217ページ｜業種【建設・プラント・不動産業界】の企業一覧

株式会社ないけんぼーいず

不動産仲介

東京都渋谷区道玄坂1-20-3COERUSHIBUYA8階

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

不動産売買営業◆＜業界未経験から挑戦＞教育体制◎／テレアポ・飛込無／完全反響型×SNS集客が強み

□■SNSフォロワー60万人超／SNS特化の不動産売買仲介事業を展開する急成長不動産ベンチャー／各種手当充実／働きやすい環境づくりにも注力■□ ■業務概要：反響営業担当として業務に携わっていただきます。徹底したOJTのもと、お客様の人生に寄り添う提案から契約までを担当していただきます。 ※テレアポ・飛込対応はございません。 ■業務詳細： ◇物件探しから提案、内見調整・同行、契約手続きまでの一貫対応 ◇OJT・社内ロープレ・勉強会を通じた不動産基礎の徹底習得 ◇顧客の人生に寄り添う誠実なコンサルティング ◇マーケティング部門と連携したSNS集客の仕組みの理解 ■入社後について：入社後は基礎習得期間を設け、座学やロープレで徹底サポート。未経験からでも着実にプロの不動産営業へと成長できる環境です。 ■魅力： ◎SNSフォロワー60万人超により完全反響を実現。顧客開拓がないため、売買スキルの習得と本質的な提案に集中できます。 ◎MVP表彰制度など、頑張りや熱意を正当に評価。事業拡大期のため、将来のキャリアアップのチャンスも豊富です。 ■キャリアパス：顧客満足を追求する意欲の高い組織です。実績や姿勢、ご希望に応じてマーケティングや新規事業、マネジメントへの挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月・10月）／評価面談に基づき決定 ■インセンティブ：年2回（4月末・10月末）／入金ベースの算定基準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【不動産売買仲介営業】完全反響型×SNS集客が強み◆人生設計に伴走◆テレアポ・飛込無◆福利厚生◎

□■SNSフォロワー60万人超／SNS特化の不動産売買仲介事業を展開する急成長不動産ベンチャー／各種手当充実／働きやすい環境づくりにも注力■□ ■業務概要：反響営業担当として、賃貸や管理等の業界知見を活かし、提案から契約まで顧客の人生設計に伴走する売買のプロとして活躍いただきます。 ※テレアポ・飛込なし。手厚いOJTのもと売買業務へスムーズに移行できます。 ■業務詳細： ◇物件探しから提案、内見同行、契約手続きまでの売買仲介業務 ◇賃貸・管理等の知見を活かした多角的なアドバイスと顧客折衝 ◇マーケティング部門と協業したSNS運用・集客設計のノウハウ習得 ◇顧客の数十年の幸せを第一に考えたライフプランに基づくコンサルティング ■魅力： ◎SNSフォロワー60万人超により完全反響を実現。顧客開拓がないため、売買スキルの習得と本質的な提案に集中できます。 ◎希少なSNS集客設計力を獲得。市場価値が飛躍的に高まる環境です。 ◎顧客の人生に寄り添う誠実な営業スタイルで成長できる環境です。 ■キャリアパス：顧客満足を追求する意欲の高い組織です。実績や姿勢、ご希望に応じてマーケティングや新規事業、マネジメントへの挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円固定残業手当/月：72,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月・10月）／評価面談に基づき決定 ■インセンティブ：年2回（4月末・10月末）／入金ベースの算定基準賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【品川】アセットマネジメント◆私募ファンド運用・大林組の開発物件◆PM・金融経験歓迎◆年休125日

◆20代活躍！売買仲介・PM経験者の入社実績あり◎／完全週休2日制×年休125日／オフィス・物流・レジデンス等を運用／不動産私募ファンド事業は順調に拡大／プライム上場・大林組G◆ ■募集背景順調に拡大を続けており、今後も安定した組織基盤を創る為の増員採用です。 ■業務内容：不動産私募ファンドのアセットマネジメントを担当します。物件取得から運用、売却まで一貫して携わり、不動産価値の向上と収益最大化を目指します。 ▼具体的に（1）ファンド組成投資物件の選定やマーケティング、資金調達、クロージングを担当します。投資判断の上流工程から関われるため、不動産投資の知識が深まります。（2）ファンド運用 PM会社への指図やリーシング方針の策定、レポーティング、投資家対応などを行います。物件価値向上を見据えながら運用戦略を立案します。（3）売却業務キャッシュフロー管理や出口戦略の策定を行い、資産価値最大化を目指します。 ※アセット：オフィス中心（物流・レジデンス含む） ■POINT PM経験者は設備修繕計画や管理会社対応の経験を活かせます。売買仲介経験者は取得・売却業務で強みを発揮できます。入社後はファンド知識を学びながら、1～2年を目安にAMとして独り立ちできる環境です。 ■組織構成 10名(うち20代3名活躍中！中途入社者も多数います) ■当ポジションの魅力＜大林Gの安定性＞・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。・大林組グループが手掛けた物件を中心運用しており、今後もさらに拡大していく見込みです。＜幅広い業務経験が可能＞・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。・将来的にはリーダーや管理職を目指していただき、AMのプロを目指せます。 ■当社について大林グループ内の各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業へ新たに参画しいたしました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2－16－2 太陽生命品川ビル５F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～1,130万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～624,000円＜月給＞ 347,000円～624,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口電設株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都文京区水道2-13-12文京六一ビル302

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【文京区】電気設備工事の施工管理◇幅広い分野で地域社会のインフラを支える電気工事会社◎

～電気設備工事の施工管理／図面や見積書の作成、現場管理など◇幅広い分野で地域社会のインフラを支える電気工事会社◎～ ■業務内容電気設備工事に関わる一連の業務を行っているため、施工管理をお任せする予定です。・詳細 CADを用いた図面作成見積作成各種資材・備品の発注業務現場での施工管理（品質や安全管理など）消防関連業務まで電気設備工事の全工程に従事してもらいます。また、公共事業における入札業務にも関わって頂きます。 ■組織構成 2名代表や電気施工管理技士の方などと一緒に働いていただく予定です◎ ■企業情報新築マンション、商業施設、公共施設等を中心に、電気設備の設計・施工・管理を一貫して手がける電気工事会社。図面作成、施工管理、消防関連業務、各種資材・備品の発注まで、電気設備工事に関わる全工程を任せていただいている。丁寧かつ確実な仕事を積み重ねてきた結果、継続的にご依頼をいただく取引先が多く、安定した受注基盤を築いている。・詳細（1）民間工事から公共工事まで、幅広い対応力民間工事の分野でも高い評価を得ており、大手建設会社の協力会社として多様な電気工事を手掛けている。その技術と実績が認められ、公共工事にも多数携わるなど、対応範囲の広さが強み。（2）鉄道関連工事にも対応する専門性鉄道電気設備工事や鉄道信号設備工事といった専門性の高い工事にも、山口電設は対応可能。高度な安全性と精密さが求められる鉄道分野においても、豊富な知識と経験を活かし、安定した施工を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区水道2-13-12 文京六一ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジミ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都杉並区高円寺北3-23-12オーク・タワー高円寺5F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【高円寺／経験者歓迎！】売買仲介営業（戸建て／マンション）インセン充実！！働きやすい環境◎

【固定給35万円以上/インセンティブは10％～15％！創業40年以上の圧倒的な集客力を持つFPNまごころホールディングス／物件をお探しのお客様情報を随時30,000件以上保有／高率歩合と選択制のインセン形態/高率歩合の場合は歩合対象利益の最大30％／残業ほぼ無しでプライベートも充実！】フジミ不動産販売株式会社は、多様な事業を展開するホールディングスを背景に、ベンチャー企業でありながら安定した経営基盤を持つ当社ではこの度、新たに売買仲介営業を募集しています。これまでに培われた人脈・ポータルサイト・当社グループ会社からの紹介案件から実需・投資用の戸建て・マンション・一棟アパート等の仲介営業を担当していただきます（担当エリアは都内全域） ■主な業務内容：ご経験によって入社後お任せする業務が異なります／選考時にご相談ください・物上げ、仕入営業・仕入査定・仕入物件販売活動・売買契約書、重要事項説明書作成、役所調査・決済、引渡業務 ■教育制度：充実した育成プランがありますので、経験者の方も更にスキルアップすることが可能◎ （既に経験がある方は基本的な業務進行を一通り覚えていただいた後は、すぐに実務に入ることも可能）ご入社いただいた方のスキルに応じて、研修の実施やフォローなど丁寧に対応いたしますのでご安心ください◎ ■インセンティブ支給率：利益に対して10％～15％の支給（能力によりプラスアルファの支給がありますので、面接時にご質問ください）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 オーク・タワー高円寺5F 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,815円～438,956円固定残業手当/月：93,185円～161,044円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は年収により変動例：月給600,000円の場合／月額基本給501,525円固定残業手当35時間分 161,044円を含む ※固定時間を超過した場合別途残業代支給 ※選考時にご案内しますのでお尋ねください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高円寺／未経験歓迎！】売買仲介営業（戸建て住宅・マンションなど）◆営業経験歓迎！残業ほぼ無し◎

【未経験でも活躍できる環境！◎創業35年以上の圧倒的な集客力を持つFPNまごころホールディングス／物件をお探しのお客様情報を随時30,000件以上保有／歩合対象利益の最大30％／残業ほぼ無しでプライベートも充実！】フジミ不動産販売株式会社は、多様な事業を展開するホールディングスを背景に、ベンチャー企業でありながら安定した経営基盤を持つ当社ではこの度、新たに売買仲介営業を募集しています！今回は、未経験でもチャレンジできる売買仲介営業の募集となります！今まで培われた人脈・ポータルサイト・当社グループ会社からの紹介案件から実需・投資用の戸建て・マンション・一棟アパート等の仲介営業を担当していただきます◎（担当エリアは都内全域となります！） ■業務内容：・お客さまからの問い合わせ対応・査定や説明の実施・販売に関する業務・事務関連の業務・契約関連の業務・支払いに関する業務 ■教育制度：未経験でも安心のフォロー体制です！ ◎入社～約1ヶ月：先輩スタッフから始める教える項目を体系化しているため、それらを順を追ってレクチャーします！分からないことは質問してください！ ◎2ヶ月～3ヶ月：先輩と一緒に実務を行いながら、業務に慣れていきましょう！既に経験がある方は基本的な業務進行を一通り覚えていただいた後は、すぐに実務に入ることも可能です！ご入社いただいた方のスキルに応じて、研修の実施やフォローなど丁寧に対応いたしますのでご安心ください◎ ■インセンティブ支給率： 3ヶ月間利益の内、利益に対して5％～15％（能力によりプラスアルファの支給あり！）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 オーク・タワー高円寺5F 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,815円～438,956円＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は年収により変動・月給250,000円の場合／月額基本給207,815円固定残業手当22時間分 42,185円を含む・月給600,000円の場合／月額基本給501,525円固定残業手当35時間分 161,044円を含む ※固定時間を超過した場合別途残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチピーエム

不動産管理

北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地5号グランドパークビル6階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

内装工事の現場調整スタッフ／市内のみ・深夜無し／自社物件のみ

■ 1. 退去立ち会い・現状確認入居者が退去したタイミングで部屋の状態をチェックします。壁紙（クロス）の汚れや床の傷、水回りの劣化などを細かく確認し修繕が必要な箇所を洗い出します。 ■ 2. 見積もり作成・工事内容の決定修繕内容をもとに協力会社（内装業者・設備業者など）から見積もりを取得。オーナーや管理会社と相談しながらどこまで工事するか（最低限の原状回復か、付加価値を上げるリフォームか）を決めます。 ■ 3. 業者手配・スケジュール管理工事内容が決まったら職人や業者を手配。次の入居募集に間に合うように工程（クリーニング→内装→設備交換など）を組んで進行管理します。 ■ 4. 現場管理（品質・安全・進捗）工事中は現場を巡回し指示通り施工されているか（品質）工期に遅れがないか（進捗）事故やトラブルがないか（安全）をチェックします。【担当案件】札幌市内及び近郊にある、自社管理のマンションやアパート、戸建てなどの退去に伴い内装工事が中心です。自社管理物件の施工管理なので、無理な工期を押し付けられる事もありません。退去に伴う内装工事が中心で、難易度が高い現場はありませんので、内装施工管理の経験があれば、資格が無い方でも問題ありません。 ◎深夜の現場はありません主に住宅の施工となる為、深夜の現場は一切ありません。夜はしっかり自分の時間を確保する事が出来ます。 ◎現場は札幌市内中心遠方の現場はないため、出張が無く、毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。

北海道札幌市中央区南8条西4丁目422番地グランドパークビル6階

年俸480万円 ※12分割して1／12を月々支給。上記給与に、固定残業代1ヶ月あたり9万3000円（42時間）、一律業務手当12万円分含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
【札幌市／転勤無】自社物件マンション・アパートの内装施工管理／札幌市内のみ・深夜無し

■業務概要：・自社管理物件のマンション・アパートや戸建てなどの施工管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 1. 退去立ち会い・現状確認：入居者が退去したタイミングで部屋の状態をチェックします。壁紙（クロス）の汚れや床の傷、水回りの劣化などを細かく確認し、修繕が必要な箇所を洗い出します。 2. 見積もり作成・工事内容の決定：修繕内容をもとに協力会社（内装業者・設備業者など）から見積もりを取得。オーナーや管理会社と相談しながら、どこまで工事するか（最低限の原状回復か、付加価値を上げるリフォームか）を決めます。 3. 業者手配・スケジュール管理：工事内容が決まったら職人や業者を手配。次の入居募集に間に合うように工程（クリーニング→内装→設備交換など）を組んで進行管理します。 4. 現場管理（品質・安全・進捗）：工事中は現場を巡回し、指示通り施工されているか（品質）工期に遅れがないか（進捗）事故やトラブルがないか（安全）をチェックします。【担当案件】札幌市内及び近郊にある、自社管理のマンションやアパート、戸建てなどの退去に伴い内装工事が中心です。自社管理物件の施工管理なので、無理な工期を押し付けられる事もありません。退去に伴う内装工事が中心で、難易度が高い現場はありませんので、内装施工管理の経験があれば、資格が無い方でも問題ありません。 ◎深夜の現場はありません主に住宅の施工となる為、深夜の現場は一切ありません。夜はしっかり自分の時間を確保する事が出来ます。 ◎現場は札幌市内中心遠方の現場はないため、出張が無く、毎日しっかり家に帰ってプライベートの時間を確保できます。チーム組織構成私たちは、最新のAI・クラウド・DXを積極的に導入し、人 × テクノロジーによって少人数でも高品質なサービスを提供できる会社を目指しています。施工管理の仕事は、AIでは代替できない“人の信頼”が求められる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル6階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,564,000円～4,064,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～441,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。 ■その他固定手当/月：業務手当1万円／月（年俸に12ヶ月分含む） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社藤原建設

リフォーム・内装・インテリア

千葉県松戸市二ツ木112-1ルネサンスアベニュー北小金205

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【松戸】ドラッグストア店舗等の施工管理／手に職・力をつけたい方へ／成長中企業で裁量有・評価体制充実◎

～施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります～～評価制度充実！評価やお持ちのスキルに応じて早期に年収700万円台や900万円台も目指せる！～試用期間終了後、その後は年1回昇給機会があります。経験、評価によっては早期に大幅な年収UPの可能性があります。 ■業務内容建設工事が計画通りに安全・品質・予算・工程で進むよう、工事全体の管理をお任せします。・安全管理建設現場の安全を確保するため、落下防止策の設置や安全教育、事故発生の防止策を講じる・品質管理設計図通りに品質の高い工事が行われているかを確認し、出来形や手抜き工事がないかをチェック・原価管理人件費や資材費などのコストを管理し、工事全体の利益を確保・工程管理工事のスケジュールを作成し、計画通りに進むように進捗状況を管理 ■業務特徴入社後はまず店舗工事を主軸に対応頂く予定です。既に大手ドラッグストアや有名衣服量販店などの施工実績があります。経験、スキル、仕事への熱意や成長意欲が反映される評価体制があります。 ■当社の特徴当社はまだ社員4名の少人数体制ながら、急成長を続けています。施工管理として現場を動かす経験のある方には、裁量を持って工事全体を管理できる環境があります。経験やスキルを存分に活かし、挑戦したい方には大きな責任ある案件をお任せします。これからの街や建物の価値を創る仕事に関わりながら、会社と一緒に成長できるフェーズです。また、組織の風通しも良く、困ったことやアイデアも気軽に提案できる文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：松戸市二ツ木112-1-205号勤務地最寄駅：JR常磐線線／北小金駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松戸営業所住所：松戸市栄町1-67-12 勤務地最寄駅：JR常磐線線／北松戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,106円～542,106円固定残業手当/月：57,894円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※その他、試用期間終了時に経験、評価に応じた昇給機会あり ※ご経験やスキルに応じて提示の年収は変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライエ

リフォーム・内装・インテリア

新潟県新潟市江南区三百地5135-1

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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市】住宅リノベーション工事の施工管理◆自社一貫体制で安心／受賞歴多数の高品質案件

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長意欲・人物重視採用／設計・施工・販売を一貫体制で推進／自社職人と連携し住宅リノベーション工事の管理業務を担当／高品質・低コストを両立した現場力と成長環境】 ■職務概要：当社は中古住宅の買取から設計・施工・販売まで一貫して行う建設会社です。今回の募集は、住宅リノベーション・リフォーム工事全般における施工管理業務を担当いただくポジションです。当社は株式会社まごころ本舗の工事部門として独立した会社であり、受注案件のほとんどが同社からのものとなります。主に自社職人（大工、板金、塗装、断熱、耐震等）や外部の協力業者と連携し、工事の工程・品質・安全・原価管理を行います。チームワークを大切にしながら、住まいづくりに関わる業務へ挑戦したい方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容：・現場での工程・品質・安全・原価管理・自社職人や協力業者との打ち合わせや進捗確認・設計サポート業務（構造設計・断熱設計など、現場で学びながら習得可）・見積作成、発注、事務処理・現場でのコミュニケーション、関係者との調整・小規模案件からスタートし、ゆくゆくはフルリノベーション案件も担当 ■担当案件：・長期優良住宅化リフォームやフルリノベーション、制震・耐震・断熱工事等、幅広い住宅改修工事・新潟市内の現場がほとんどです。社用車または自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ■組織構成：社長と職人6名、外注大工3～4名の少数精鋭組織です。施工管理担当は今後増員予定です。 ■ご入社後の流れ：・入社後はいきなり全業務をお任せすることはありません。施工管理も担当する当社社長に同行していただき、現場での流れや基本的な知識を身につけていただきます。・その後、小規模な工事案件から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・1～2年後にはフルリノベーション案件もこなせるようになっていただきたいと考えています。 ◎成長意欲を持ち、誠実に業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区三百地5135-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2ヵ月分） ■昇給：1月あたり1.5％～2.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名東トラスト不動産株式会社

不動産仲介

愛知県名古屋市名東区上社1-802上社ターミナルビル2F

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【応募意思不問/名古屋/上社駅1分】カジュアル面談◇不動産売買仲介営業/賞与年3回/完全週休2日

～「応募したいけど、面接に参加する会社は慎重に判断をしたい」「一度話だけ聞いてみたい」そんな方を対象にしたカジュアル面談のご案内です！不動産営業経験がある方で、今後のキャリアに迷っている方もお気軽にご参加ください～ ■業務概要当社の営業は、HPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。また、取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ■業務詳細不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。取引額は1,000万円～ 10億円まで様々。お客様の大切な資産である不動産の売却や購入をサポートし最適なご提案を行っていただきます。当社は名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市を中心に不動産売買のプロフェッショナルとして事業を展開しており、スタッフは全て大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、地域密着営業の強みを活かしたた豊富な実績・ノウハウ・繋がりをもとに土地・戸建・マンション・収益物件等、不動産の種別や価格帯にとらわれることなく幅広く取り扱っており、相続・投資・転勤・離婚・任意売却など不動産に関わるあらゆるお悩みやご相談にもお応えしています。同時に不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスも提供しています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。※新規と既存の割合はおおよそ9：1 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、意見が通りやすく自分らしく働けます。 ■当社の強み大手不動産業者も沢山いますが地域密着型の不動産会社だからこそ、地元の情報や暮らしに詳しい方は大きな強みで、地元愛のある方、地元で働きたい方にはピッタリの環境です。大手企業にはない柔軟さと地域に根ざした働き方が魅力です。地域のお客様に寄り添いながらじっくりとお客様のために働きたい方を歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社1-802 上社ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～435,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ、賞与は入社後の実績により前後します。 ※賞与年3・昇給年1あり＜年収例＞・3年：32歳　年収1100万円（月給40万円＋賞与620万円）・2年：29歳　年収864万円（月給35万円＋賞与444万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/名東区（上社駅1分）】不動産売買仲介営業／賞与年3回/成果はインセンティブで還元

★大手不動産会社出身の営業マンが複数入社！ ★当社だからこそできる顧客への価値貢献！ ★不動産営業のプロとしての成長が可能！ ■業務概要当社の営業はHPや不動産ポータルサイトからのお問い合わせを起点とした「反響営業」がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。取引先や過去のお客様からの継続的なご紹介・ご依頼も多く安定して成果を出しやすい環境が整っています。 ※地域NO1の当社で働く営業マンが一から指導しますので、スキルを活かしてさらにキャリアアップを目指せます。不動産営業のプロとして成長したい方に最適です。 ■業務詳細不動産を売却購入検討されるお客様（富裕層中心）へ不動産売買の仲介営業（土地、マンション、戸建、一棟アパート・マンション、商業ビル等）をお任せします。＜業務内容＞・売却希望のお客様のご相談、価格査定、調査、報告・購入希望のお客様への情報提供、現地案内・契約締結、引き渡し、アフターフォロー・資料作成（売却提案書、物件資料、契約案内、決済案内、売買契約書など）＜営業スタイル＞ HPや不動産ポータルサイト経由の反響営業、お客様のご紹介、リピート＜取扱案件＞土地、戸建、マンション、収益物件、事業用物件＜お客様の割合＞売却7割、購入3割Ｌ富裕層のお客様も多数＜担当するお客様数/月＞売却10名、購入5名＜担当する案件数/月＞ ◇5～10件＜取引額＞取引額は1,000万円～ 10億円まで様々。＜担当エリア＞名東区・千種区・守山区・天白区・長久手市・日進市・尾張旭市 ■当社の強み当社のスタッフは大手不動産会社で営業経験を積み、合計1000件以上の成約をしており、不動産売買のプロフェッショナルとして専門知識を有した「質の高い」サービスを提供しています。大手不動産会社で経験を積んでいるスタッフばかりなので大手ではできない当社だからできる提案やフォローを熟視し、成約につなげています。 ※一人当たり月の平均仲介手数料が300万円以上を売り上げる営業マンばかりです。一人で1ヶ月で1,000万円以上売り上げることもあります。 ■組織体制 20、30代が活躍している少数精鋭のチームで社員同士の協力体制が整っているオープンな社風が特徴で、自分らしく働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社1-802 上社ターミナルビル2F 勤務地最寄駅：東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～435,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ、賞与は入社後の実績により前後します。 ※賞与年3・昇給年1あり＜年収例＞・3年：32歳　年収1100万円（月給40万円＋賞与620万円）・2年：29歳　年収864万円（月給35万円＋賞与444万円）・1年：26歳　年収536万円（月給31.5万円＋賞与158万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノケングループ

ゼネコン

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

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設立 1990年
従業員数 1,224名
平均年齢 -

求人情報全44件

【港区】人事／採用・研修～人材業界歓迎◆安定した経営基盤／年休120日／土日祝休／転勤無／東京本社
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～シノケンG／安定した経営基盤／土日祝休／年間休日120日／転勤なし～ ■業務内容：東京エリアの求人を中心に中途採用活動の実務をお任せし、将来的に採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行まで担って頂きます。具体的には…… ・採用計画の立案・実施、進捗管理・求人票作成、管理・広告媒体の管理・エージェント管理・採用面接のセッテイング及び実施・書類選考、面接の案内、日程調整・入社予定者へのフォロー・契約書、請求書対応・スカウト対応・各種イベント等の対応などまずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。今後もグループの成長速度にあわせて様々な部署/チームで新たな人材を迎え入れたいと考えており、中途は年間1２0名規模の人材採用をおこなっていく方針ですので、営業系職種から技術系職種まで、スタッフから幹部クラスまで、さまざまな採用に携わっていただきます。個々が実力を最大限に発揮できる環境づくりやより効率的な業務フローの構築など、様々な面でこれまでの経験を活かしていただきたいと思います。 ■出向について出向先：株式会社シノケンオフィスサービス勤務地：東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー事業内容：バックオフィス事業（総務・経理・財務・情報システム） ■働き方営業事務職は「土日祝休み」「年間休日120日」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。残業についても20～30時間/月程度。グループ全体の取り組みとしてPCの自動シャットダウンによる時間管理システムを導入しており、最大でも40時間/月を超えないよう厳密に管理されています。労働環境についても重視して働ける求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～249,300円固定残業手当/月：70,918円～78,893円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,018円～328,193円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】海外事業開発・市場開拓／クロスボーダーアドバイザリー（シニアマネージャー）
- NEW
～連結売上規模1200億円超のシノケングループ／新規事業開発・市場開拓／将来的に海外駐在／英語スキルが活かせる／経験を活かしてキャリアを広げるチャンス◎～ ■業務内容：株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行っていただきます。海外での新事業の開発・新マーケットの開拓、または新案件の獲得を担っていただくイメージとなります。 ■業務詳細：（1）海外での新規事業開発、新マーケット、または顧客の開拓（2）クロスボーダートランザクションアドバイザリー（会社／不動産）の案件開拓・案件組成（3）海外オルタナファンド（専らインドネシア（または豪州他））の組成 ※海外出張があります。 ■組織構成：国内外で総勢11名 ■本ポジションの特徴・採用背景： ◇ご自身のコネクションに加え、会社が保有するコネクション、事業基盤を活用して、世界の最前線で活躍する事が可能です。 ◇社内ベンチャーとして立ち上がり、急成長中。少数精鋭のフラットな組織で活躍することが可能です。 ◇現在同社のなかでも事業成長を見込んでいる組織です。スピードを上げて更なる成長を企図し、事業を成長、または事業を造っていただける人材を募集します。 ■当社について：株式会社シノケングループは、連結売上高1,200億円を超える総合不動産グループのホールディングス会社です。戦略本部は、少数精鋭で構成されており、MBAホルダーや公認会計士等の専門家等で構成され、海外不動産アドバイザリー、インドネシアファンドを主導的に進めるほか、M&Aを含めた国内外の新規事業開発も担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：12,000,000円～20,000,000円＜月額＞ 1,000,000円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）実績に応じた賞与の支給も可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｅｔａｌａｂ．

建設コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿2-6-28

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿/未経験歓迎！】環境調査スタッフ◆安全・安心を生み出す／社会貢献性◎／完全週休2日／転勤なし

◇◆未経験から専門性の高い職種にキャリアチェンジ／研修・サポート体制もあるので安心です／年間休日120日・土日祝休み／服装自由／実際の作業ではなく、調査をする専門職です／リモート可／転勤なし◆◇ ＼オススメポイント！／・専門性も高く、需要ある業務に携われる！座学からしっかり研修！・正社員で安定して働きたい方歓迎！・土日祝休み、業務に慣れれば書類作成等の業務はリモート可能◎ ■同社について：解体・建設業界向けに石綿（アスベスト）事前調査のDX化を進める会社です。調査から報告書作成までをシステムで効率化し、現場の負担を軽減。入社後は座学や先輩同行があり、未経験からでも基礎を学び安心して成長できる環境が整っています。 ■業務内容：当社にて、環境調査スタッフをお任せします。環境調査スタッフは建物を解体する前に、アスベスト（石綿）が使われているかどうかを確認する役割を担います。 ■業務の流れ： ▽建物の現地調査（使用建材の確認・写真撮影） ▽サンプル採取の補助（アスベストの有無を確認するため） ▽調査結果を専用クラウドシステムへ入力 ▽分析会社とのやり取り・報告書作成 ※週3日ほど外出していただき現地調査を行っていただきます。 ■業務の特徴：専門的なイメージのある職種ですが、未経験からでも研修がありますので安心してキャリアをスタートすることができます。 ■教育体制： ◇入社後は座学研修（建材知識）と実地研修（先輩に同行等含む）からスタートします。 ◇チェック項目や報告書フォーマットも整っているので、未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ ■組織構成：環境調査スタッフは、現在3名体制となります。（既存メンバーは業界経験者）調査業務の増加に伴い、新規募集をいたします。 ■当社について：～解体業×ITを掛け合わせたサービスを展開～ ◇インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ◇情報システムの企画・設計・開発・保守・運用および販売 ◇アスベスト（石綿）の調査・分析・対策・管理・研究・教育およびコンサルティング業務 ※解体工事やアスベスト除去の現場で培った知見をもとに、調査だけでなく、解体業界のDXや業務効率化にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿2丁目6-28 イルチェントロ恵比寿702 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンドディベロップ

不動産仲介

東京都渋谷区代々木2-21-11ベルテ代々木II501

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【新宿】IFA資産運用アドバイザー◆フルフレックス｜固定給・インセンティブ大｜飛び込み・ノルマ無

【フルフレックス／リード提供多数で提案に集中できる環境／金融・不動産・相続まで扱う総合コンサルティング／成果が正当に反映される高水準インセンティブ制度】 ■企業概要（株式会社アリスタゴラ・フィナンシャル・サービス）当社は、資産運用・保険・不動産・相続対策など、お客様のお金に関するあらゆるご相談に対応するIFA企業です。「ゴールベースアプローチ」を軸に、お客様一人ひとりの人生設計や目標から逆算した資産戦略を提案。金融商品だけにとどまらない総合的なソリューションを提供しています。 ■業務内容お客様の資産形成や将来設計に関する課題に対し、有価証券・保険・不動産・相続対策など幅広い選択肢から最適な解決策を提案します。お客様の人生目標に寄り添い、中長期的な資産形成を支援するパートナーとして伴走いただきます。有価証券（株式・債券・投資信託）を活用した資産運用アドバイス保険を活用したリスクマネジメント提案相続対策に関するコンサルティング不動産活用を絡めた資産形成支援税金対策に関するアドバイスポートフォリオ設計および実行支援定期的なアフターフォローオンライン面談を活用した顧客対応紹介顧客やマーケティング経由顧客への提案活動 ■業務の特徴証券や保険のみならず、不動産や相続まで含めた総合資産コンサルティングを提供できる点が特徴です。また、一般的な営業職とは異なり、顧客の人生設計や目標達成に長期的に伴走できるため、真の意味で顧客本位の提案を実現できます。 ■求人魅力マーケティング部門による集客支援が充実しており、新規開拓に追われず顧客提案へ集中できる環境です。IFAとして独立には不安があるものの、コンサルティング力を高めたい方には最適な環境です。成果を正当に評価する報酬制度を整備しています。会社から提供されるリードや紹介案件についても成果として評価対象となるため、努力が収入へつながりやすく、高いモチベーションを維持しながら働けます。資産運用、保険、不動産、相続対策まで幅広い知識を習得できます。金融商品の販売ではなく、お客様の人生設計を起点とした提案を行うため、本質的なコンサルティングスキルを磨くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アリスタゴラ・フィナンシャル・サービス住所：東京都新宿区西新宿8丁目19-1 小林ビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルフレックス｜金融事務】IFA事業の成長を支える◆リモート可｜金融専門性を磨き内部管理も目指せる

【金融×IFA領域の専門性習得／急成長事業の中核メンバー／将来的に内部管理責任者も目指せるキャリアパス】 ■企業概要（株式会社アリスタゴラ・フィナンシャル・サービス） IFA事業を通じて資産運用・保険・不動産・相続対策など幅広い金融サービスを提供するコンサルティング企業です。お客様の人生設計を起点に資産形成を支援する「ゴールベースアプローチ」を強みとし、グループ会社との連携による総合提案を実現しています。 ■採用背景金融・不動産事業の成長に加え、IFA事業の拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めています。営業担当者が顧客対応に専念できる環境を整備し、事業成長を支える組織基盤を構築するため、営業サポート業務を担う新たな仲間を募集しています。 ■業務内容お客様の資産形成や資産運用に関する相談へ迅速かつ適切なサービスを提供するため、営業担当者と連携しながら契約管理や事務手続きなどを担当します。正確な業務運営を通じて顧客満足度と事業成長を支える重要なポジションです。事務手続き全般契約書管理郵便物対応来客・電話対応営業担当との連携業務顧客情報管理営業部門の運営サポートその他バックオフィス業務全般 ■組織構成 IFA事業の立ち上げ・拡大フェーズにある組織です。営業担当者や管理部門と密接に連携しながら業務を進めます。少数精鋭の環境だからこそ、幅広い業務経験を積みながら組織づくりにも関わることができます。 ■業務の特徴 IFA事業ならではの金融・不動産・保険など幅広い領域に触れられる点が特徴です。単なる事務処理ではなく、営業活動やコンプライアンスを支える重要な役割として事業成長に直接貢献できます。 ■求人魅力急成長中のIFA事業でコアメンバーとして活躍できる環境です。整備途中の組織だからこそ、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。資産運用・保険・不動産・相続対策など幅広い金融知識を身につけられます。金融事務として市場価値を高めたい方に適したポジションです。将来的には内部管理責任者など専門性の高いキャリア形成も可能です。事務職としてだけでなく金融のプロフェッショナルを目指せる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アリスタゴラ・フィナンシャル・サービス住所：東京都新宿区西新宿8丁目19-1 小林ビル2階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光アーキテック

リフォーム・内装・インテリア

石川県加賀市直下町44

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇未経験歓迎/年休120日/時差出勤OK/インセンティブあり
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～完全反響営業！飛び込みテレアポなし！年収1000万円可能！高速通勤可／時差出勤など柔軟な働き方／インセンティブあり／株式会社秀光ビルドグループ～ ◎柔軟な働き方今日はお客様対応が遅めだから遅めに出社しよう！や昨日は残業したから今日は早めに帰ろう！など時差出勤OK可能です！そのため残業時間も２０ｈ以内！入社直後はほぼ発生の見込みありません！ ◎当社の強み競り勝つ競争力がありどこよりも安くリフォームできるため他社比較した際の営業のしやすさあり！秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！ ◎年収1000万円！可能♪ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！《その秘訣は…！》 ★リフォーム営業を約20年！やってこられた方からの直々のノウハウを教えてもらえます！その方とOJT形式でしっかりと0から教える教育体制もあり！ ★また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！＼こんな方におすすめ／・がっつり稼いでしっかり休みたい方・転勤なし！地元に密着し、地域に貢献して働きたい方・将来的な幹部候補として働きたい方 ■業務内容戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当！トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せ！《具体的には…》・リフォームを考えているいつものお客様に対して訪問・要望のヒアリング・設計図、見積書の作成、工事の手配・軽微な修繕、および点検業務《受注元》ハウスメーカー/お問い合わせが中心《担当件数》月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秀光ビルド本社住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／加賀市】施工管理補助◆未経験歓迎／年休120日／残業20h／転勤なし
- NEW
～株式会社秀光ビルドG／年間休日120日／直行直帰可能／少数精鋭で社内の雰囲気◎しっかりと休みが取れるので、プライベートとの両立も可能～ ★異業界異職種の方も活躍中！元警備のかたも！＼こんな方におすすめ♪／・成果が報酬で還元される職場を望まれる方・地域に貢献できる働き方を望まれる方・幹部候補として活躍されたい方 ■職務内容住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。＜具体的には＞・業者のローテーション管理と工程管理・工事の積算と発注業務・営業課との連携、お客様対応 ■強み ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秀光ビルド本社住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスキパートナーズ

不動産仲介

東京都港区北青山2-7-9

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【不動産仕入の営業】◎社会貢献型の空き家再生事業を支える｜転勤なし／インセンティブ

～未経験から営業職デビュー！空き家再生で地域の未来を創造する企業／完全週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容：空き家・収益物件の買取仕入れ営業をお任せします。＜物件仕入れ営業＞・空き家・収益不動産の買取物件の開拓、オーナーへの提案・交渉業務・空き家・収益物件の買取仕入れ営業をお任せします。＜物件調査・査定＞・現地調査、市場調査、収支シミュレーション作成業務＜契約業務＞・売買契約の締結、関係各所との調整業務＜ネットワーク構築＞・不動産業者、士業、金融機関などとのリレーション構築 ※少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの業務が会社の成長に直結します。やりがいを実感できる環境です！ ■当社について： Build The Culture - Develop The Future」をミッションに、空き家再生事業を展開する当社。社会課題である空き家問題の解決に取り組みながら、不動産売買・賃貸管理など幅広い不動産サービスを提供しています。今回募集する職種では、不動産仕入れ営業として空き家の仕入れをお任せします。未経験からでもしっかり成長できる環境で、インセンティブも充実しています！。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前/発注者側】施工監理◇グロース上場G・空き家再生事業／出張・転勤なし／土日祝休み

～発注者側で働き方の改善が可能！空き家再生で地域の未来を創造する企業／完全週休2日制／残業少なめ／転勤・出張なし～ ■業務内容：空き家再生事業を推進する同社にて発注者の立場として施工監理の業務をお任せいたします。施工計画の立案や施工会社の選定・発注・管理がメイン業務となるため、内勤割合も多く、働き方の改善が叶うポジションです。（1）現地調査・施工計画買取した空き家の状態確認や調査を行い、リフォームの施工計画を策定します。（2）業者手配・工程管理専門工事業者との折衝・発注、各種管理を行います。（3）引き渡し完成検査・品質チェックを経て販売部門へ引き渡します。 ■組織について： 30代の社員が中心です。中途入社の社員割合も高く、フォロー体制も整っています。 ■ポジションの魅力について：（1）働き方の改善が叶う施工会社へ発注する立場であるため、本社（内勤）勤務となり、現場に常駐いただくことはございません。出張なく、土日祝休みで就業いただけます。残業時間も10~15時間程度を想定しています。（2）成長フェーズの事業に携わることができる収支バランスを意識した施工計画の立案や業者の選定・発注など上流でのスキルを習得することができます。現在空き家問題が社会課題となっている背景や新築戸建てニーズの減少などから、再流通のニーズが高まっています。同社はタスキホールディングス（グロース上場）をはじめとしたG会社のノウハウを活かし競合他社が買取りに苦戦する空き家も仕入れることができ、業界の中でも独自の販路を築いています。長期的には再販時の付加価値をより差別化していく方向で検討しており、拡大フェーズの事業における意思決定にも携われる可能性がございます。 ■当社について： Build The Culture - Develop The Future」をミッションに、空き家再生事業を展開する当社。社会課題である空き家問題の解決に取り組みながら、不動産売買・賃貸管理など幅広い不動産サービスを提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-9 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＳＷＥＲ　ＭＡＣＨＩＮＥ

建築設計事務所

神奈川県川崎市川崎区下並木12-1101

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設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 37.0歳

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【川崎市／未経験歓迎】店舗・オフィスの空間づくり／髪色髪型自由／転勤無し／直行直帰OK

≪地元で働きたい方へ／社長がイチからマンツーマン育成！／職人さんからのキャリアチェンジ歓迎／インテリア好きを活かし手に職付けたい方歓迎≫ ■業務内容：・メイン：オフィス／店舗の内装建築の施工管理業務をご担当頂きます。・規模：500万~1000万円規模の案件が多く、工期は約一か月程。・働き方：現場直行直帰ＯＫ／現場までは公共交通機関にて移動。 ※現場によって社用車を使用。～1日の流れ～・現場に入ったらまず朝礼・今日働く職人さんの作業内容確認・進行に問題が無いか確認・イレギュラーがあれば適宜代表と相談し対応・PCで次の現場の工程、指示書作成 ※基本的には現場に仮設事務所を建て、常駐して頂きます。 ※PC作業は全体の2割ほど、基本作業の内容確認、職人さんへ指示出しなどをご担当いただきます。～受注案件は大きく3パターン～・上位位会社から受注（代表前職の繋がりからの紹介）・直接オーナーから受注（知人友人からの紹介）・付き合いのある設計事務所から受注 ※代表の人柄による紹介や前職の繋がりからの紹介が絶えず業績は好調です。 ■仕事の魅力: 現場の施工管理だけではなく、業者さんとの受注金額の取り決め・見積・工事工程表の作成・お客さまへのデザインの提案・CADでの作図等の幅広い仕事ができます。 ■社風(関係性・雰囲気など)：髪型自由でフレンドリーな社長と3名目の社員としてご入社いたただきます。 ■入社後のサポート：３ヶ月の研修期間がありますので、しっかり業務を覚えることができます。現場OJTが基本で、代表よりマンツーマンで育成フォローが入ります。 ■企業について：川崎エリアで主に店舗・オフィスの建築内装工事一式請負、設計等を主な事業として取り組んでいます。法人設立は2022年7月。新進気鋭の7月28日開業の内装工事会社です。おかげ様で工事依頼も増えており、これから会社の規模を拡大したいと思い人員募集に至りました。ぜひ、一緒に会社を盛り上げて頂ける方とともに会社を成長させたいと思っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区下並木12-1 101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　合計実績1か月分） ■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＥＰｓ

サブコン

愛知県豊田市若林西町北山20-3

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【愛知県豊田市】施工管理◇豊田市周辺メイン/年間休日120日/転勤無/土日休

＜会社の成長とともにキャリアを広げられる◎／豊田市及び近隣エリアメインで地域密着＞＼おすすめポイント／ ◎創業4年目の成長フェーズ企業。組織づくりにも関われる環境 ◎社員一人ひとりの「やりたい」を尊重。キャリアの実現を応援する社風 ◎豊田市中心の地域密着。転勤なく腰を据えて働ける！ ◎ゼネコン案件比率約60％で大型案件も多く安定した事業基盤！ ◎将来的には管理職や新たなポジションへの挑戦も可能 ■募集背景事業成長に伴い、施工管理職を増員募集します。当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの自己実現。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。将来的には組織づくりやマネジメントにも挑戦できるため、「もっと裁量を持って働きたい」「会社の成長に主体的に関わりたい」という方を歓迎します。 ■業務概要：戸建住宅・集合住宅・工場・商業施設などの建築物における、防水・塗装・外装工事の施工管理業務を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・現地調査・工事計画作成・お客様・協力会社との打合せ・工程・品質・安全管理・現場管理・報告書作成 ■入社後の流れ入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。まずは現場実習を通じて会社の施工品質や仕事の流れを理解していただき、その後は先輩社員や代表と同行しながら施工管理業務を学んでいただきます。少数精鋭組織のため、質問や相談もしやすく、実践を通じて早期にスキルアップできる環境です。 ■当社の魅力・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。・【誠実／品質／利他／挑戦／共創】の5つのバリューを大切にし、短期的な売上よりもお客様の安心・信頼を重視。・第5期スローガン《「凡事徹底」のもと、素直の精神で支え合うカルチャー》のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年1回※業績により支給額の変動あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】＜経験者優遇＞外装リフォームの提案営業/豊田市周辺メイン/年間休日120日/土日休み

＜成長企業で裁量大きく活躍可能／豊田市中心の地域密着営業／土日休み・年休120日＞＼おすすめポイント／・代表直下で営業スキルだけでなく、組織運営や事業成長の視点も学べる・SNSを活用した反響営業や法人開拓など幅広い経験を積むことが可能・転勤なし×年間休日120日で地域に根差した長期的なキャリア形成が叶う ■募集背景事業成長に伴い、営業職を増員募集します。当社が大切にしているのは、社員一人ひとりの自己実現。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアを発信できる環境があります。「裁量を持って働きたい」「会社の成長に主体的に関わりたい」という方を歓迎します。 ■業務概要：主に外装リフォームを手掛ける当社にて、住宅の雨漏り診断・外壁塗装を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・個人顧客8割／法人顧客2割ほどの割合で、顧客訪問・提案・見積作成・新規顧客獲得はInstagram、TikTokをSNSマーケティングがメインですが一部ポスティング・飛び込みなどもございます ┗SNS運用は外部会社へ委託しているため、パートナー企業とのやりとり・改善提案など・受注後の進捗管理、お客様との打ち合わせ・折衝、現場管理（施工は専門スタッフが担当）・見積書・請求書・提案書の作成（基礎的なPCスキルがあればOK） ※営業エリアは豊田市および近郊のみ ■営業スタイル SNS経由の反響営業に加え、工場・法人への提案営業にも携わります。今後は法人向け大型案件の拡大を進めており、長期的な関係構築型営業に挑戦できます。 ■組織構成現在、営業は代表1名体制。少数精鋭のため、経営者と距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。 ■当社の特徴・「安心を暮らしに」を掲げ、地域の家族を守るようなスタンスで、社会的意義の高い仕事ができます。・第5期スローガン《「凡事徹底」のもと、素直の精神で支え合うカルチャー》のもと、互助と利他の精神で支え合うカルチャー。・SNSマーケティングやKPIでの目標管理など、従来の「訪問営業」だけにとらわれない、新しい営業スタイルを経験できます。・成長フェーズの会社のため、将来的なリーダー候補として、組織づくりにも関わるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市若林西町北山20-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルを元に決定致します。 ■賞与：年1回※業績により支給額の変動あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルエイ不動産株式会社

不動産仲介

長崎県諫早市小船越町1076-2

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【諫早】木造住宅の施工管理◇マイカー通勤可／年間休日121日／定年なし

～1961年創業／建売住宅の施工管理業務／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／高品質の新築住宅を数多く手掛ける／年間休日121日～ ■業務概要：当社で手掛ける建売住宅の施工管理業務をお任せします。拡大フェーズで裁量の大きい環境で、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。将来的には『貸す、借りる、売る、買う、建てる、リフォームの全てに対応できる総合不動産会社』になることを目標としており、リフォームやアパート建築など新たな事業にも挑戦していきたいと考えています。一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています！ ■組織構成：現在は2名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて：・定年なし！長期的に働ける環境です。現在、定年年齢は定めておりません。働き続けたい方には長期的に第一線でご活躍いただける環境をご用意いたします。・Ｕ、Ｉターン歓迎！転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。Ｕ、Ｉターンで働きたいという方にオススメです！・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諫早/前職給与保証】不動産の売買仲介営業◇UIターン歓迎◎転居時の費用負担あり◎残業月10H程度

～1961年創業／選考はWEBで完結可能／転勤なし／転居時の＜引っ越し代・礼金＞は全額会社負担／年間休日121日・水曜＋火曜or木曜固定休み・完全週休二日制（シフトで土日休みにも変更相談可）～ ≪2024年諫早市着工棟数ランキングNo1　※（株）住宅産業研究所調べ≫ ≪今後は長崎・佐世保へとエリアを拡大し、10年後には売上100億円を目指す中核メンバー募集≫ ≪携帯支給・営業車あり/フリードリンクなど福利厚生も充実≫ ご経験を活かし売買仲介部門初の売買専任メンバーとして、売り主対応、買主対応全般を担っていただきます。ノルマや新規開拓はなく、お客様の反響対応がメインのためお客様に寄り添うことが可能です。売り手、買い手両方の対応をお任せするため、幅広い知識とスキルが身に付きます。 ■業務内容：＜売り手側＞売却を希望するお客様への対応です。・不動産売却を希望する売り主との面談・物件の査定、媒介契約の締結・購入を希望するお客様の募集、仲介＜買い手側＞・希望をヒアリングし、条件に適した物件の情報を収集・物件のご案内、仲介手続き対応・ローンのご案内、契約締結に向けたサポート　など ■教育体制：様々なサポート体制を用意しています。（1）外部コンサルによる研修外部講師によるロープレ研修を行います。営業としての基礎スキルを身に付け、自信を持った状態で営業をスタートできます。（2）AIツールの活用現在当社で活躍している営業マンの商談内容をAIで分析し、困った際のサポートに活用しています。当社ならではの内容も早期に身に付け、早期にご活躍いただけます！（3）OJTも安心◎経験豊富な社長、社員へ相談も可能。社内には不動産業界での経験が豊富な社員がすぐ近くにいる環境！困ったときにはすぐに解決することができるので安心です◎ ■当社、当ポジションについて： 1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 勤務地最寄駅：西諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～375,000円＜月給＞ 270,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本電気設備株式会社

住宅設備・建材

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

住宅設備営業／営業が営業に集中できる会社／平均年収800万円
- NEW
電気代の高騰や設備の老朽化など、お客さまが抱える課題をヒアリングし、太陽光発電システムや蓄電池、リフォームなどをご提案します。 ■具体的にはーーー ▼専任スタッフが取得したアポイントを確認飛び込み営業やテレアポはありません。1日2～3件の商談スケジュールを確認し、お客さま先へ向かいます。 ▼お客さまと商談（1件約1時間）住宅設備の使用状況やお困りごとをヒアリング。「どのくらい電気代を抑えたいか」「今後のライフプラン」なども踏まえながら最適なプランをご提案します。 ▼契約・引き継ぎ契約後の事務処理や工事手配は専任スタッフへバトンタッチ。営業は次のお客さまへの提案に集中できます。すでに太陽光発電設備を導入されているお客さまには、契約時の発電シミュレーションと現在の発電状況を比較しながら、より効率的な運用方法や周辺機器の交換・追加をご案内。光熱費の削減や快適な暮らしにつながる提案を行います。　◇◇◇ ＼POINT／ ◎営業だけに集中できる分業制アポイント取得・事務手続き・工事手配は専門部署が担当。営業本来の仕事である「提案」に集中できる環境です。 ◎需要が伸び続ける成長市場電気代の高騰や省エネへの関心の高まりにより、太陽光発電や蓄電池へのニーズは拡大中。社会的にも必要とされる商材だからこそ、自信を持って提案できます。 ■入社後はーーー業界経験がない方でも安心してスタートできるよう、本社で1週間～1カ月の研修をご用意しています。商品知識や提案方法を学んだ後は、先輩社員との同行営業で実践的なスキルを習得。相談しやすい環境が整っているため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。

★東北地方～中国地方の指定都府県で勤務可能 ※エリア内で2～3ヶ月ごとの出張が発生いたします。　出張時の宿泊費や交通費は当然会社が全額負担します（家具家電付きの社宅をご用意）。 ★リモート・直行直帰OK ◎社用車・マイカーでの直行直帰OK 社用車の貸与もあるので、マイカーでの勤務も可能です。その場合は別途手当も支給されます。いずれの場合も直行直帰OKです。 ◎全国に社宅あり「今住んでいる環境を変えたい」という方も歓迎。全国に社宅があるので、住んでみたい場所に住み、新生活を始めることも可能です！【本社】宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社後1週間～1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します

月給30万円以上＋高率インセンティブ【年収例】 ◆入社1年目年収870万円（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） ◆入社2年目年収1200万円（月給33万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）粗利の30％をインセンティブとして支給！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30％。業界屈指の高水準です。頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。今年、入社した社員も中心メンバーとして活躍しています！

株式会社ＭｙＳａｕｎａ

住宅設備・建材

東京都千代田区神田神保町2-44-2第二石坂ビル5F

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【未経験★月給30万～】お客様サポート◆土日祝休み◆服装髪型自由★20代活躍★サウナメーカー
- NEW
【人柄重視の採用です！問い合わせ対応中心◆20代～30代が活躍中◆仲が良くお互いに助け合う組織です】 ■業務概要：国産サウナの設計～販売を手掛ける当社にて、納品後のお客様からの問い合わせ対応を中心としたカスタマーサポート業務をお任せいたします。これまでは営業がこの業務を担当しておりましたが、昨今の業績拡大を受け、お客様への価値提供の質を落とさぬよう、分業体制を取るために採用を開始しました。 ■業務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応サウナをご購入いただいてからの機材不良や初期不良等のお問い合わせを受け、工事会社と連携をいただきます。・納品前のお客様サポート毎週全国のエリアで自社製品を納品しているので、納品前のお客様へのリマインド連絡等を行っていただきます。 ■組織構成：現在は営業（4名）が上記の業務を担当しております。お客様への提供価値を落とさないよう、分業制を敷く為に採用を行っております。組織全体では20代~30代の14名（男性8名：女性6名）が活躍しており、社員全員の仲が良く、社員全員でサウナへ行ったり、ドイツ旅行へ行くなど、フラットな関係が当社の「お互いに支え合う関係性」を作り出しております。 ■評価制度：当社は社長との距離が近く、日々の頑張りを近くで見ていただける環境がございます。数字で貢献ができなくとも、チーム全体をみてどれだけ能動的に動いてくれたか、他者へ思いやりをもって行動できていたかなど、定性的な部分が評価され昇給をする社員も例年多くいらっしゃいます。 ■当社ブランド／今後のビジョン：当社は業界では数少ない国産メーカーとして、最高品質のサウナを提供しています。日本の職人が一つひとつ手掛ける製品は、芸能人やプロスポーツ選手にも愛用されています。今後は海外への輸出も視野に入れており、いくつかの国のディストリビューターと商談を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-44-2 第二石坂ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～345,000円固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/吾妻郡/吉岡町/渋川】反響営業◆IUターン歓迎/転勤無◆地域密着型の工務店◆資格取得補助充実

【これから建築士としてキャリア形成したい方歓迎★IUターン歓迎！引っ越し代サポート有｜群馬で腰を据えたい方必見|インセンティブ支給有★】 ■職務内容：反響営業として以下業務をお任せいたします。＜まずお任せすること＞・問い合わせ対応（電話／メール／SNS等）※テレアポや飛び込みなどはございません。・顧客ヒアリング・最適なプランのご提案～施工・設計対応まで＜将来的にお任せしたいこと＞・設計・施工管理：設計業務から現場での品質・工程・安全管理まで、一貫して家づくりに携わり、お客様のこだわりを形にします。 ★現在建築士の資格をお持ちでない方でも資格支援制度を利用して取得を目指すことができます。 ■組織構成：現在、グループ会社である有限会社夢工房ワリタ様の職人1名と前代表割田氏の2名で対応しております。設計補助、事務スタッフの2名もいます。 ※研修体制が充実しており、前代表の割田氏をはじめとしたスタッフが1on1でサポートします。 ■当社が選ばれる理由・夢工房ワリタは約50年の歴史を持つ工務店で、地域に根ざした家づくりを行ってきました。お客様一人ひとりの夢を叶える住まいを提供するため、あなたの力を貸してください！・自然素材と高性能住宅性能を両立無垢材や和紙壁など自然素材を多用しつつ、気密・断熱性能にもこだわり、冬暖かく夏涼しい住環境を実現しております。 ■キャリアパス：・MySauna本社との事業シナジーを創出し、サウナ付き住宅や富裕層向け別荘の推進など、新規事業の中心人物として成長できます。・地域No.1工務店を一緒に創り上げ、顧客一人ひとりに寄り添った家づくりを実現するためのリーダーシップを発揮できます◎ ■会社の雰囲気：前代表の割田氏を筆頭に、非常にあたたかい職場環境です。新進気鋭のサウナメーカーMySaunaとのグループ化により、若い方も楽しんで働ける環境です◎ ■親会社株式会社ＭｙＳａｕｎａについて：当社は業界では数少ない国産メーカーとして、最高品質のサウナを提供しており引き合いや売り上げも伸びている状態です。今後は海外への輸出も視野に入れており、いくつかの国のディストリビューターと商談を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬／吾妻郡住所：群馬県吾妻郡中之条町大字横尾994 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～428,571円＜月給＞ 400,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎ‐システム株式会社

サブコン

神奈川県川崎市多摩区宿河原6-26-2

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎市髙津区/未経験歓迎】空調・電気・衛生設備の電気技術者※カスタマイズ設計メイン◆休日夜間呼出無

【完全未経験OK／1~2年かけて技術を学べる／資格取得で手当あり／休日夜間の呼び出し無し】ビルや工場、病院、商業施設に設置する空調・電気・衛生設備における自動制御設備の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：空調・電気・衛生設備における自動制御設備の制御設計今後のさらなる売上増加を目指すべく、人員の増員を行います。 <業務詳細> ・制御設備の仕様検討・PLCのラダープログラム・現場での動作確認と修正・自動制御装置の運用・保守等 ※製作期間：平均するとおよそ1週間～1、2か月ほどです。 ※自動制御設備はカスタマイズによる製作がベースです。 ※トラブル対応時の体制：元請けにあたるサブコンが一次受付を行い、必要に応じて当社でもトラブルに対する対応を行います。原則、休日や夜間の呼び出し等はありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制：座学による研修はなく、OJT制度を用いております。実務を通して専門知識や業務の流れを学びます。 OJT期間は1，2年ほどをイメージしております。OJT期間が明けた後も、悩みやスキルに関する相談をいつでもできる体制を取りますので、未経験で入社する方もご安心ください。 ■組織構成：施工管理2名(代表含む)、シーケンス担当技術者2名、事務1名の合計5名で業務を行っております。 ■設立のきっかけ：代表の西村は、建設・設備業界に30年以上勤めてきました。その中で感じたことは、業界全体が分業化していることで1社1社の企業がお客様に対してできることが非常に限られてしまうということです。「お客様が相談してくださっていることに対してNOと答えることは本意ではない」、そういった考えのもと、お客様の希望をより広く叶えられる会社を作りたいと想ったことをきっかけに設立することとなりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県川崎市高津区溝口3丁目18-13フォルト溝の口101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～334,400円＜月給＞ 246,000円～334,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で1～2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間ほどをイメージしております。 ■手当（上記年収、月給に含む）：・住宅手当・家族手当・資格手当：電気工事施工管理1級もしくは第1種電気工事士等：5000円・技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東昭こすも

リフォーム・内装・インテリア

栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【上三川町／転勤無】有資格者歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎

～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／働きやすさ抜群～ ■業務内容：即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。施工管理の若手（またはアーリー）メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には：・見積書、計画書の作成・職人、材料、足場などの手配・工事に関する打ち合わせ・工事の進捗、品質、安全面などの管理・クライアント・ゼネコンの対応・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育など ■入社後育成：現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア：転勤やエリアをまたぐ出張なし！栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴：工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について：当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：110,000円～150,000円固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,846円～460,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例年収456万円／26歳施工管理職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上三川町／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎

～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群～ ■業務内容：鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には：・見積書、計画書の作成・職人、材料、足場などの手配・工事に関する打ち合わせ・工事の進捗、品質、安全面などの管理・クライアント・ゼネコンの対応など ■入社後研修：現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア：転勤やエリアをまたぐ出張なし！栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴：進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について：入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について：当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,846円～360,846円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例年収456万円／26歳施工管理職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北翔建設株式会社

設備管理・メンテナンス

福島県福島市御山字三本松19-1信夫プラザ

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設立 2023年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【福島市】2級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献

【職務内容】福島県内の道路・河川・上下水道・造成・解体などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。2級土木施工管理技士として、現場の工程・品質・安全管理を中心に、発注者や協力会社との調整を行い、工事を円滑に進める役割です。資格を活かしながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■主な業務内容施工計画の補助・策定図面・仕様書の確認、工程表作成補助、資機材・人員の手配、施工手順の調整。工程管理日々の進捗確認、協力会社への指示、遅延防止のための調整。品質管理・出来形確認基準適合の確認、検査立会い、写真撮影・整理、帳票作成。安全管理 KY活動、安全パトロール、危険予知活動の実施、是正指示。発注者・協力会社対応定例打合せへの参加、現場調整、提出書類の作成。竣工業務完成図書の取りまとめ、検査対応、引渡し補助。 ■期待される役割（2級資格者）現場管理の中核メンバー小規模～中規模工事の現場管理を主体的に担当し、品質・安全・工程を確実に遂行。発注者対応の実務担当仕様確認や調整業務を通じて、発注者との信頼関係構築に貢献。キャリアアップの基盤形成経験を積みながら、1級資格取得や現場責任者へのステップアップを目指せます。チーム連携・若手指導現場スタッフや協力会社との円滑なコミュニケーションを図り、チーム力を高める。 ■業務環境・特徴県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。資格を活かせる環境：2級資格者として即戦力で活躍可能。成長支援あり：資格取得支援制度やOJTでスキルアップをサポート。地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】1級土木施工管理◆県外出張なし／転勤無／業績拡大中／地域貢献

【職務内容】福島県内の道路、河川、上下水道、造成、解体などの土木工事において、現場責任者として施工管理業務を担っていただきます。1級土木施工管理技士として、工事全体の品質・工程・安全・原価を統括し、発注者・協力会社・社内メンバーとの調整をリードするポジションです。地域インフラを支える重要な役割を果たしながら、技術力とマネジメント力を発揮できる環境です。 ■主な業務内容施工計画の策定・承認対応工事仕様書・図面の確認、施工手順の立案、工程表作成、資機材・人員の計画、発注者との協議。工程管理・進捗調整全体スケジュールの管理、複数工種の調整、遅延リスクの予防、協力会社への指示。品質管理・出来形確認基準適合の確認、検査立会い、写真管理、完成書類の作成、品質改善提案。安全管理 KY活動、安全パトロール、是正指示、リスクアセスメント、安全教育の実施。原価管理・出来高算定見積精査、発注・契約管理、出来高報告、コスト最適化。発注者・近隣対応定例会議、工事説明、調整業務、信頼関係構築。竣工・引渡し業務完成図書取りまとめ、検査対応、引渡し。 ■期待される役割（1級資格者）現場責任者としての統括力工事全体の計画・進捗・品質・安全・原価を総合的に管理し、現場を円滑に運営するリーダーシップを発揮。発注者対応の中心人物官公庁・民間発注者との折衝、仕様変更や追加工事の調整、信頼構築。若手育成・技術伝承 OJTを通じて後進を指導し、組織の技術力向上に貢献。提案型施工管理 ICT施工や効率化手法の導入、品質・安全・コスト改善の提案。 ■業務環境・特徴県外出張なし／転勤なし：福島県内で腰を据えて働けます。裁量のあるポジション：現場責任者として意思決定に関与。地域貢献の実感：道路・河川など生活基盤を支える工事に携わります。業績拡大中の成長企業：新しい技術導入や組織づくりに関われるチャンス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県福島市御山字三本松19-1 信夫プラザ受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラッソーネコンストラクション

ゼネコン

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験から建設DXへ挑戦【東京】解体施工管理◆夜勤なし・フレックス勤務／市場拡大中の解体業界で手に職

★未経験から“手に職”をつけられる成長業界空き家の増加や建物の老朽化により、解体需要は今後も拡大が見込まれています。「壊さなければ建てられない」という業界特性から、解体工事はこれからも必要とされ続ける仕事です。市場規模は2030年代に約4兆円まで成長すると予測されており、将来性の高い業界で専門知識や国家資格の取得を目指せます。 ★未経験でも安心の育成体制入社後は約1週間の導入研修からスタート。解体工事の基礎知識をeラーニングで学び、その後は先輩社員との同行やOJTを通じて少しずつ業務を習得いただきます。実際に異業種出身のメンバーも多数活躍中。分からないことを気軽に相談できる環境があり、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ★現場作業ではなく“工事を動かす仕事” お任せするのは工事そのものではなく、工事全体を管理するポジションです。工事スケジュールの確認や協力会社との打ち合わせ、安全・品質管理などを担当し、工事が予定通り進むようサポートします。いわば現場の「司令塔」のような役割です。 ★建設業界の常識を変えるDX企業当社ではスマートカメラやITツールを活用した「リモート施工管理」を推進しています。現場へ常駐するのではなく、テクノロジーを活用しながら効率的に現場を管理できるため、従来の建設業界とは異なるスマートな働き方を実現しています。 ★夜勤なし・直行直帰・フレックス勤務解体工事は日中作業が中心のため、夜勤は基本的にありません。また、直行直帰を基本とし、フレックスタイム制度も導入。スケジュールを調整しながら働けるため、プライベートも大切にできます。 ★施工管理だけで終わらないキャリアまずは施工管理として経験を積み、将来的には国家資格取得を目指せます。さらに事業拡大フェーズだからこそ、・チームリーダー・マネージャー・DX推進担当・技術営業・事業企画など幅広いキャリアへの挑戦も可能です。 ★チーム・カルチャー組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20～30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,700円～320,200円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：88,728円～126,481円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,428円～496,681円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当 ※残業代含まず。その他手当は別途支給 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 ★実質年収700万円超のケースも★ 資格・家族構成・残業状況によっては高収入も十分可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】解体施工管理＜年収700万可／元請×DX推進＞◆直行直帰・夜勤なし・フレックス

★いかに現場に行かずに管理するか、リモート施工管理で働き方◎ リモート施工管理：スマートカメラ等を駆使し、オフィスや自宅から状況把握可能。そのため、直行直帰が基本でスマートな働き方♪ 夜勤：なし休み：週2回を各自で設定（毎週土曜休みも可）平均有給取得：9日～残業削減：オンライン会議・ペーパーレスで出社時間を圧縮、現場状況により直行直帰OK ■会社概要当社は、解体工事の発注者と工事会社を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営。空き家の解体を「安く・安心・手間いらず」で進められる社会基盤をつくり、社会課題化する空き家問題の解決に挑んでいます。 ■募集背景東海で立ち上げた自社請負の解体事業は単月黒字化を達成。市場規模が約10倍の首都圏へ展開中につき、施工管理体制の強化が急務です。立ち上げフェーズを現場から牽引するコアメンバーを募集します。 ■仕事内容首都圏で元請として受注した解体工事の施工管理を一気通貫で担当。安全・品質・工程・原価を最適化し、テクノロジーを活かした効率的な現場運営を実現します。また大手不動産会社・デベロッパーの優良案件がメイン。昼間中心のスマートかつ極めてクリーンなビジネス環境です。 ■主な業務：・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・施主・仲介会社とのやりとり・施工指示書の作成・協力会社（現場職人・業者等）への説明・指示・車での現場巡視・近隣住民への対応 ■工期の目安戸建て案件：最短7日～最長14日大型案件：最短3か月～最長6か月 ■チーム・カルチャー組織：10名（うち施工管理3名）、営業メンバーが中心です 20～30代が70％超。仕事後に飲みに行く等、和気あいあいとした関係性拠点立ち上げを含め、新しい取り組みに前向きで協働的な環境 ■研修・オンボーディング（1）全体研修（入社後1週間）社内規定・システム理解解体実務の基礎eラーニング＋テストで定着支援各事業部長と顔合わせ（関係構築／事業理解）（2）OJT（2週目～）はじめは同行でフロー理解 → 準備が整い次第、案件を担当解体未経験でもキャッチアップ可能。他領域の施工管理経験が活きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区紀尾井町3番32号紀尾井町ヒルズ西館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 674万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～730,000円＜月給＞ 430,000円～730,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収の内訳：基本給＋賞与＋地域手当 ※残業代含まず。その他手当は別途支給 ※詳細は、弊社採用サイト内に掲載している就業規則をご確認ください。 ★実質年収700万円超のケースも★ 資格・家族構成・残業状況によっては高収入も十分可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 -

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【平塚市／転勤無】電気施工管理／少数精鋭の環境でスキルアップ可能◎／資格取得支援・評価制度も整備

～【神奈川県平塚市】電気施工管理/少数精鋭の環境でスキルアップ可能/資格取得支援・評価制度も整備～ ■採用背景：事業成長を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：総合電気工事業（一般電気工事・受変電設備・照明・防災設備ほか）を行う当社にて、電気施工管理をお任せいたします。主に関東エリアを中心に対応しています。 ■詳細：・工事の工程および進捗管理・現場における品質および安全管理・工事原価の把握および予算管理・協力会社や外注先との調整 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境：少数精鋭のチームのため、一人ひとりが幅広い現場経験を積めます。代表が直接指導する環境で、「現場で通用する技術」を着実に身につけることができます。 ■特徴・魅力：・株式会社イングッドプライスでは、法人・元請企業さまの現場を中心に、多様な電気工事に携わっています。・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが幅広い経験を積める環境です。・資格取得支援・評価制度も整えており、「技術で稼ぎたい」「早く一人前になりたい」という方を歓迎します。資格取得、現場実績、チームへの貢献を公平に評価し、給与・役職に反映します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市見附町29-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガーデン

リフォーム・内装・インテリア

東京都練馬区田柄4-13-9

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

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☆面接1回＜池袋＞オフィスなどのリニューアル設計◆一次請け案件のみ／土日祝休/

◇◆この求人の魅力◆◇ ・超大手メーカーのサプライヤー企業として直請負いの案件が多く、安定した受注量と収益あり！・完全週休二日(土日祝)／年休120日／残業平均月10hなど就業環境◎入社お祝い金もあり！ ■業務内容：商業施設やオフィスなどの内装設計・屋外看板などのデザインを手掛ける当社にて、リニューアルプランのデザイン・設計図面作成をお任せします。＜詳細＞・使用アプリはillustrator、Photoshop、Acrobat、AutoCAD、Vectorworks等（入社時点で全てできる必要はありません）・全国から依頼があるため、年2～4回、1泊程度の出張が発生します。・出張先でレンタカーを借りて移動する場合があります。＜特徴＞・内装設計だけでなく家具の選定・レイアウトにも携われます。・設計デザイン段階だけでなく、施工後の引き渡しまで関われるため、お客様の顔が見え、誰に届いたかを見届けることができます。・ゼネコンなどを介さない直請負のため、クライアントと柔軟・迅速なコミュニケーションが取れます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員が指導いたします。困りごとや疑問点はいつでも質問できますのでご安心ください。・illustratorのウェブ講習なども受講いただけます。・3か月ほどで徐々に一人での業務担当ができるようになるイメージです。 ■キャリアパス・ゆくゆくは各種製作物の品質管理、工事スケジュール管理、施工、メンテナンスに至るまで、プロジェクト全体の管理／マネジメントをお任せします。・その他に民泊施設のデザイン事業も拡大中のため、ご希望に応じてそちらの業務もお任せ致します。 ■組織構成：社員数５名 └20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーです。 ■当社の魅力： ◎社長と主要クライアントはお付き合いが長く、その他にも大手企業との取引多数。今後も安定した受注が見込まれます。 ◎全国出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給を使って観光していただくなども自由です。 ◎業務の幅が広く、内外装工事だけでなく、広告物サインや装飾ディスプレイの企画・デザイン・施工まで多岐にわたるため、スキルアップが図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都豊島区池袋2-66-3 同源ビル5F・6F・7F（受付5F）勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2ヶ月分支給） ■資格手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜池袋◆面接1回＞オフィスや工場のリニューアル提案営業／残業月10h／超大手メ－カーとの直請負多数◎

◇◆この求人の魅力◆◇ ・超大手メーカーのサプライヤー企業として直請負いの案件が多く、安定した受注量と収益あり！・入社6か月後業務実績により月額給与増額あり！・完全週休二日(土日祝)／年休120日／残業平均月10hなど就業環境◎ ■業務内容：飲料・食品メーカーを中心とした法人企業に対し、オフィスや工場、配送拠点などの修繕・リニューアル工事を提案する営業職です。まずは小規模な改修や修繕内容を記載したダイレクトメールを送付し、その内容をもとに電話でアプローチし商談を設定します。商談後は契約締結、見積作成、施工手配、工事中の現場同行から引き渡しまでを一貫して担当します。実際の施工・施工管理は外注し、設計は社内メンバーが担当。商談時には代表が同席し、フォロー体制も整っています。 <営業の流れ> ・ダイレクトメール送付（月2件程度）・電話でのご案内、商談設定・取引契約の締結・修繕・リフォーム案件の受注・見積作成、施工手配・現場同行、引き渡しまでの管理 <お客様について> これまで取引のない飲料・食品メーカーが中心です。支店・配送拠点・工場などの修繕やリフォームニーズを掘り起こし、継続的な取引関係を構築していきます。 <当社が選ばれる理由> 超大手飲料メーカーとの直取引実績があり、その実績と信頼性から企業担当者に話を聞いてもらいやすい点が強みです。 ■働き方：・完全週休二日(土日祝)／年休120日／残業平均月10hで働き方◎ 無理な期限設定はせず、比較的業務量を自分でコントロールしやすい環境です。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員が指導いたします。困りごとや疑問点はいつでも質問できますのでご安心ください。・3か月ほどで徐々に一人での業務担当ができるようになるイメージです。 ■組織構成：社員数５名 └20代から50代まで幅広く、経験豊富なメンバーです。 ■当社の魅力： ◎社長と主要クライアントはお付き合いが長く、その他にも大手企業との取引多数。今後も安定した受注が見込まれます。 ◎全国出張がありますが、勤務形態に余裕がある場合は有給を使って観光していただくなども自由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都豊島区池袋2-66-3 同源ビル5F・6F・7F（受付5F）勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2ヶ月分支給） ■資格手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａ‐ｌｉｎｅ株式会社

不動産仲介

豊島区池袋2丁目61-8 アゼリア青新ビル303

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業（太陽光仕入・不動産売買）／年休130日／1000万超可

★スマホの方はPickUp!ページもぜひご覧ください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝設立4年目で年商10億円規模へ急成長ベンチャーで活躍しよう！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝太陽光事業と不動産事業を軸に、設立間もないながら急成長を続ける当社。現在は代表・副代表を中心とした少数精鋭体制で事業を展開しており、今後さらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。成果を正当に評価する社風のため、頑張りはインセンティブとしてしっかり還元。年休130日と働きやすさも整っており、高収入とプライベートを両立できる環境です。＝＝ ■不動産売買・仲介営業区分マンションや一棟物件、旅館など、幅広い不動産の売買仲介を担当します。【主な仕事内容】・物件情報の収集・仕入れ・売主さまとの商談・購入希望者への提案・契約～引き渡しまで一貫対応 ★仕入れから販売までトータルで携われるため、営業としての裁量は十分！ ★これまでに培った経験を活かして、自由な営業スタイルで取り組めます！ ★成果は歩合でしっかり還元！年収1000万円超も目指せます。＝＝ ■仕入れ営業事業用太陽光発電に関わる不動産仕入れを担当します。【主な仕事内容】・売主さまへのご提案・契約に関する説明・各種調整業務・案件管理 ★未経験歓迎！専門知識は入社後に身につければOKです。 ★副代表による約3カ月間の同行研修を通して、業界知識から実務まで丁寧に学べます。 ★インセンティブも充実！1年目から年収600万円超も十分目指せます。＝＝＼POINT！／働きやすい環境が整っていることも当社の自慢。プライベートとのメリハリをつけて働けます◎ ☆年間休日130日 ☆土日祝休み ☆年3回（GW・お盆・年末年始）長期休暇あり

◎転勤なし◎駅徒歩7分でアクセス良好【本社】東京都豊島区池袋2丁目61-8 アゼリア青新ビル303 ＜アクセス＞・山手線「池袋駅」徒歩7分・東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり

＜不動産売買・仲介営業＞月給30万円以上+インセンティブ+各種手当＜太陽光仕入れ営業＞月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ★経験・スキル・前職の給与も考慮の上決定します。　詳しくは面接の際にご相談ください。 ※残業代は別途全額を支給。

エコロシティ株式会社

土地活用

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビルイーストウィング18階

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設立 1996年
従業員数 168名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一人で気楽に車で巡回・整備／コツコツ・運転好き歓迎／接客なし

＼仕事中は、ほぼ一人。／人付き合いより、自分のペースを大切にしたい方へ。社用車で街を巡回し、自社運営コインパーキング「EcoloPark」を守る仕事です。トラブルがないか確認したり、設備を直したり。毎日違う街を走るため、気分転換になります★ 未経験から、一生モノの技術を身につけられます。＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝・駐車場機器の点検・メンテナンス・機器トラブル発生時の対応・新規駐車場の準備やオープン工事対応・駐車場内の清掃や整備、在庫管理・その他駐車場管理業務全般まずは点検や清掃など、基本的な業務からスタート。経験を積みながら、機器メンテナンスや新規駐車場の設置など、少しずつ専門的な業務もお任せします。専門工具の使い方も入社後に学べるため、未経験からでも着実に技術を身につけ、「手に職」をつけられる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後約1ヶ月間は、先輩社員と2人1組で現場を巡回しながら仕事を覚えます。巡回ルートや報告方法、工具の使い方まで丁寧にレクチャーするため、未経験でも安心です。 2～3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、不安があればサポートを継続。独り立ち後も社内チャットで気軽に相談・報告できるため、一人で巡回するようになってからも安心して働けます。＝＝＝＝＝＝＝＝ある1日の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30　出社／スケジュール確認・朝礼 09:00　トラブル確認・書類作成 10:00　社用車で出発し、担当駐車場を巡回・点検 12:00　昼休憩（好きなタイミングで取得OK） 13:00　EcoloParkのメンテナンス・設備対応 16:00　帰社後、報告書作成・部品整理 17:30　退勤（残業は多くても月15時間程度）

【大阪・東京の2拠点募集★転勤なし】 ◎大阪支店大阪府大阪市北区西天満5丁目1-11 西天満511ビル3階＜アクセス＞・JR「大阪天満宮」駅より徒歩5分・OsakaMetro「南森町」駅より徒歩4分 ┗ 関西エリア（大阪、京都、兵庫）にあるEcolo Park各駐車場を担当 --------------------------------- ◎東京オペレーションセンター東京都江戸川区東葛西＜アクセス＞・東京メトロ東西線「葛西駅」より徒歩10分 ┗ 関東エリア（東京、千葉、埼玉、神奈川）にあるEcolo Park各駐車場

月額29万2,000円～33万3,333円（年俸350万4,000円～400万円） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額にはみなし残業代（月30時間分／月53,600～61,500円）を含む。 ※超過分は全額支給いたします。 ※上記金額には、職務手当（野外作業手当：月6000円、特殊作業手当：月6000円）含む。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし）

株式会社ジーティーデザイン

建築設計事務所

東京都台東区台東1-12-8金子ビル5F

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仲御徒町駅】内装設計・監理◆安定的な事業基盤◆年間休日125日／土日祝休み／月平均残業20時間

～「串カツ田中」等を展開するユニシアホールディングスグループ会社／月平均残業20時間～ ■業務内容：「串カツ田中」等を展開するユニシアホールディングスにおける店舗設計や施工管理などの機能を担う当社にて、店舗内装設計をお任せします。事業規模拡大につき一緒に成長していける仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容：・現地調査からスタートし、ラフイメージの作成、図面への落とし込み、見積精査を経て、施工現場の監理まで一貫して携わります。現場の定例会に参加し、イメージ通りの店舗が完成するまでを見届けられるため、大きな達成感を得られます。・「串カツ田中」をはじめ、多くの人々で賑わう店舗空間を自らの手でデザインできる環境です。社内には設計のプロフェッショナルが揃っており、切磋琢磨しながらスキルを高められます。 ■魅力： ◎完全週休2日制・土日祝休み、年間休日125日、月平均残業20時間とワークライフバランスも抜群です。私服勤務や選べる勤務時間など、自由度高くキャリアを築けます。 ◎ユニシアホールディングスグループという安定基盤のもと、裁量を持って「串カツ田中」等を中心とした店舗創りに一連で携われます。 ◎研修制度や資格手当も充実しており、長期的にクリエイティブを追求できる環境です。 ■当社について：～「働く場所」ではなく、「夢を叶える場所」を探しているあなたへ～当社のミッションは、「みんなの笑顔があふれる空間」をつくることです。店舗の企画から設計、施工、メンテナンスまで、お客様の夢を感動に変えるのが当社の仕事です。大手プロジェクトで実力を試すことができ、アイデアを活かせるフィールドです。役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、あなたの成長を先輩が全力でサポートします。空間づくりに情熱を持ち、挑戦し続ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1丁目31-10 東ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞ 330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仲御徒町駅】建築施工管理◆安定的な事業基盤◆年間休日125日／土日祝休み／月平均残業20時間

～「串カツ田中」等を展開するユニシアホールディングスグループ会社／月平均残業20時間～ ■業務内容：「串カツ田中」等を展開するユニシアホールディングスにおける店舗設計や施工管理などの機能を担う当社にて、施工管理業務全般をお任せいたします。事業規模拡大につき一緒に成長していける仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容：設計や営業担当者との綿密な打ち合わせからスタートし、施工予定物件の現地調査を実施。その後、協力業者の手配や打ち合わせ、予算・原価管理、各種発注業務まで幅広く担当していただきます。 ※店舗完成後のアフターフォローも含め、クライアントと現場の橋渡し役としても一貫して携わることができるポジションです。 ■魅力： ◎完全週休2日制・土日祝休み、年間休日125日、月平均残業20時間とワークライフバランスも抜群です。私服勤務や選べる勤務時間など、自由度が高くキャリアを築けます。 ◎ユニシアホールディングスグループという安定基盤のもと、裁量を持って「串カツ田中」等を中心とした店舗創りに一連で携われます。 ◎CADの経験を活かし、設計から予算・安全管理まで幅広いスキルを磨ける環境です。 ■当社について：～「働く場所」ではなく、「夢を叶える場所」を探しているあなたへ～当社のミッションは、「みんなの笑顔があふれる空間」をつくることです。店舗の企画から設計、施工、メンテナンスまで、お客様の夢を感動に変えるのが当社の仕事です。大手プロジェクトで実力を試すことができ、アイデアを活かせるフィールドです。役職に関係なく意見を出し合えるフラットな環境で、あなたの成長を先輩が全力でサポートします。空間づくりに情熱を持ち、挑戦し続ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1丁目31-10 東ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞ 330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカマツハウス関西株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・転勤無】買取再販（仕入れ～販売）◆髙松建設グループ◆年休126日・残業平均6h／安定×高収入

～上場グループの“安定”とスタートアップの“裁量”を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～＼ここがPOINT／ ◎「仕入れて終わりじゃない」営業！用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく ◎上場Gの資金力×スピード決裁！“良い土地を買える営業”になれる環境 ◎残業月6時間×年休126日！さらに基本給＋賞与＋インセンで「安定×高収入」を両立 ■採用背景東証プライム上場Gの新規事業として立ち上がり、現在は拡大フェーズ。事業成長を担うコアメンバーの増員募集です。 ■仕事内容戸建分譲事業における用地仕入～商品企画までを一貫して担当。いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。・不動産会社からの土地情報収集・駅徒歩圏（15分以内）中心の住宅用地仕入れ・エリア分析・マーケティング・戸建住宅の企画／価格設定／販売計画《案件イメージ》・エリア：大阪・兵庫中心・金額：件／1～3億円程度・対象物：住宅用地、建売用地＼おススメポイント／ ◆“安定×高収入”を実現業界でも珍しい「基本給＋賞与＋インセンティブ」での給与体系。基本給で安定を担保しながら、会社全体の成果や個人実績はインセンティブに反映。安定と成果報酬のバランスを両立できる仕組みです。 ◆上場Gの資金力で“勝てる営業” 上場グループの資金力とブランドを背景に、良い案件にアクセスできる×スピード決裁が可能。再現性ある成果が出せる環境です。 ◆業界トップクラスの労働環境年休126日＋計画有給、平均残業6時間、完全週休2日、直行直帰も可能で転勤もなし！ ◆モデル年収（実績）・27歳：約690万円・28歳：約950万円・40代：1,300万円～2,400万円＼ここが違う！同社の魅力／上下関係なくフラットで相談しやすい、「やりたい」を尊重し、挑戦の機会がある、分からないことは必ず誰かがフォローしてくれる。いわゆる「詰める営業」「放置される環境」ではなく、“チームで育てる×長く活躍できる文化”が根付いています。 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当：・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・カジュアル面談】不動産営業に挑戦（仕入・企画・販売）◆高松コンストラクションG◆年休126日

～髙松コンストラクショングループ／上場企業の安定基盤と成長フェーズの裁量を両立／仕入だけで終わらない、企画まで担う不動産営業～＼ここがPOINT／ ◎用地選定から商品企画まで関われるため、開発視点が身につく！ ◎上場グループの資金力とスピード決裁で、仕入のしやすい環境！ ◎残業月平均6時間・年休126日／基本給＋賞与＋インセンで安定と高収入を両立！ ■採用背景東証プライム上場グループの新規事業として2022年に設立され、現在は拡大フェーズ。事業成長に伴い、組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容不動産営業として、経験や志向に応じて仕入・販売・企画など幅広い業務からスタート。カジュアル面談で適性を見極めたうえで、段階的に業務をお任せします。＜具体的には＞・不動産会社からの土地情報収集・住宅用地の仕入（駅徒歩15分圏中心）・エリア分析、商品企画、価格設定など ※いわゆる飛び込みや地主開拓ではなく、既存取引先中心の関係構築を重視した営業スタイルです。＼おススメポイント／ ◆安定と高収入を両立できる給与体系同社では「基本給＋賞与＋インセンティブ」を採用。基本給による安定性を担保しながら、成果に応じたインセンティブで収入アップも目指せる環境です。 ◆上場グループの基盤で成果を出しやすい環境資金力とブランドを背景に、良質な案件にアクセスしやすく、スピード感ある意思決定のもと営業活動を進めることができます。個人の営業力だけに依存せず、再現性を持って成果を出せる環境です。 ◆少人数組織だからこその手厚い育成体制スタートアップかつ少人数の組織でありながら、属人化を防ぐ仕組みが整っています。ミーティングで進捗共有と相談機会を確保、責任者との営業同席による実践的な指導、本部長による営業研修やトーク指導など、日常的に学べる機会が豊富にあります。 ◆モデル年収・27歳：約690万円・28歳：約950万円・40代：1,300万円～2,400万円 ■組織構成 20代3名、30代3名、40代４名、50代1名。若手～中堅がバランスよく在籍し、育成体制も整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年２回（７月・１２月） ■インセンティブ有 ■諸手当：・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜目黒/発注者側＞自社マンション工事の施工監理 ※福利厚生充実/転勤・出張無し

～現場常駐無し／施主側の立場／完全週休2日制・年休127日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ～ ■業務内容：デベロッパーとの立場として自社ブランド物件の工事監理を行います。 ※施工会社も同グループ企業のため、連携が取りやすい状況です。 ※施工会社の方から施工管理が参加するので現場に張り付いている必要はございません。・確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）・設計図のチェック、設計者への指示・調整・工事見積書のチェック、指示・調整・設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理・契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など・設計・施工における総合的な品質管理 ◎ワークライフバランスを大切にする社風年間休日125日以上、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。 ◎転勤なし東京23区内を中心に開発を進めております。出張・転勤は一切ございません。 ◎デベロッパーならではなの充実した家賃手当明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。・礼金　1/3相当額(月額上限100,000円) ・賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます。 ■組織について社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。 ■当社について当社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズの建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズの建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。 ★社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-10-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■通勤手当、賃貸住宅手当（会社の指定物件）、家族手当 ■資格手当（月額：一級建築士：6万円、一級建築施工管理技士4万円、一級建築施工管理技士補5千円等）※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円,上限8万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】賃貸マンションの施工管理（巡回管理）／上場企業グループの安定基盤・土日祝休み・残業少なめ

【上場グループの安定基盤／本社中心の巡回管理／残業少なめ・土日祝休み／ワークライフバランス重視の施工管理職】 ■業務概要スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。常駐での現場管理ではなく、オフィスワークを主体に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。 ■業務詳細・本社を起点に担当現場を巡回・施工計画の作成や図面チェック・施主や協力会社、下請け業者との打ち合わせ・現場での安全・品質・工程管理・現場の管理・運営のほか、会社への進捗報告書や各種書類作成・グループ会社との連携による業務効率化の推進 ■組織構成 3～4名のチーム体制で、本社勤務を中心に業務を展開。新卒・中途ともに幅広い年代が活躍中です。 ■業務の魅力現場常駐型ではなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。残業削減や休日体制も充実し、プライベートの時間や資格取得のための勉強時間も確保できます。 ■教育体制入社時研修、OJT、外部研修、資格取得支援制度（社外講座も会社負担） ■就業環境完全週休2日制、年間休日125日以上、転勤なし、時短勤務制度あり ■想定されるキャリアパス施工管理業務で専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力上場グループの安定基盤と成長性、幅広い業務領域で着実にキャリア形成ができる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-10-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制基本給に加え、資格手当や役職手当、家族手当など各種手当が支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～370,000円＜月給＞ 315,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績4.4ヶ月）、残業手当は全額支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テトラ開発

ゼネコン

千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50

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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理（宅地造成）／民間工事10割／年休124日／土日祝休

【POINT】 ◎月給50万円以上スタート ◎経験に応じて早期の正社員登用も可能 ◎裁量大きく効率的に働ける（残業月30時間程度） ◎直行直帰OK・社用車貸与 ◎年間休日124日・土日祝休み ◆ 具体的な業務は？ ────────── 千葉県内をはじめ、首都圏の宅地造成工事の土木施工管理をお任せします。以下の流れを一貫して担当いただきます。 ▽施工計画立案営業や設計チームから図面や許可条件の共有を受けて引き継ぎ、施工の段取りを計画に落とし込みます。 ▽現場測量と位置出し「杭ナビ」などの測量機器を駆使し、外周部や擁壁、道路などの位置出しを行います。 ▽協力業者と連携伐採・解体・土工・擁壁・排水・舗装などを行う協力業者（約10～15社）と、施工の流れを確認・調整します。 ▽資材発注と搬入調整擁壁ブロックや排水管などの必要資材を算出して発注し、搬入日程だけでなく、搬入時の現場での段取りや大型ダンプの動線も検討します。 ▽工程管理と品質・安全管理現場でスケジュール通りに進んでいるか、品質は保たれているか、安全に作業ができているかなどを管理します。 ▽各種書類作成と行政検査写真帳、出来形図面・報告書を作成・整理して検査に備えます。行政検査の立ち会いまでトータルで行います。 ※能力に応じて、1～4現場を並行して管理します。 ※最初は1現場からスタートいただきます。 ◆ 裁量大きく活躍！ ────────── 公共工事と異なり、進め方の自由度が高いため「効率的な管理手法」「ロスを生まない段取り」「より安全を確保するためのノウハウ」など、あなたのアイデアを存分に活かせます！工夫によって生み出した利益が、自分の収入にも反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めます！

【転勤なし／直行直帰可／社用車通勤可】 ■本社：千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50 ・現場は千葉を中心に首都圏エリア・基本は自宅から通える場所とし直行直帰も可能・社用車の通勤利用OK ・受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）

月給50万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験やスキル、前職給与を最大限考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
【千葉市】土木施工管理（宅地造成）※年収560～／60代活躍！残業20h・土日祝◆元請×自社一貫
- 締切間近
【一気通貫の施工体制／計画～管理まで経験・裁量大◎50・60代活躍中！年収560万円～／直行直帰OK・社用車支給・土日祝休】 ■業務内容：宅地造成に関わる土木工事の現場運営をお任せします。（※宅地造成とは：田んぼ・畑・山林など、もともと家が建てられない土地を住宅を建てられる「宅地」に整えるための土木工事全般のことです）当社は計画立案から施工・管理までを自社で完結できる体制を整えており、施工管理として幅広い裁量を持ちながら現場をリードできる環境です。また、各工程のチェック体制を見直し、ムダの削減や作業効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容：・工事スケジュールの調整・管理・予算および安全面のマネジメント・現場の巡視、記録写真の撮影・各種書類作成など ◇担当エリア：千葉県全域（主に北西部）、近隣県 ◇ユニフォーム貸与、ノートPC・社用車を支給します ■入社後について：経験値に合わせて仕事内容や待遇も柔軟に調整しますので、まずは気軽にご相談ください。慣れてきたら小規模な現場の管理を担当し、ゆくゆくは国家資格の「土木施工管理技士」の取得も可能です。 ■組織構成： 20～60代まで幅広い年代が活躍中。 60代（3名）も現場で活躍しておりますので、年齢を問わず長く安心して働ける環境が整っています。 ■キャリアビジョン：将来的には1級施工管理技士の取得や大規模案件の現場リーダーも目指せる環境です。 ■当社の魅力：・直行直帰OK、社用車貸与で働きやすい！・年間休日120日（土日祝休み）・GW／夏季／年末年始など、3～8連休の長期休暇あり働く人が安心できるよう、環境整備にも力を入れています。 ■当社について：「確かな品質を、適正価格で提供する」ことを大切に、技術力と経験を武器にお客様に信頼される施工を追求してきました。より良い現場づくりのため、社員や協力会社を含む全員が品質・安全・環境への意識を徹底し、誠実な仕事を積み重ねています。これからも地域に根ざし、信頼の輪を広げられる企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区桜木1-32-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有※前年度実績有 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MITOMO

不動産管理

東京都千代田区鍛治町1-5-2

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設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 47.9歳

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賃貸オフィス管理／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休／残業なし

これまで仕事をする中で身につけてきた、「相手の要望をくみ取る力」「関係者の間に立って調整する力」「課題に合わせて提案する力」こうした経験を活かせるのが、当社のオフィスビル管理です。不動産業界の経験は問いません。これまで培ったコミュニケーション力や調整力を土台に、不動産契約・建物設備・売買・再開発などの専門知識を身につけられます。＜業務詳細＞ ◆テナント募集・入居対応 ┗空室発生時は周辺相場を調べ、オーナーと募集条件を検討。　物件情報の掲載から入居審査、契約手続きまで進めます。 ◆契約更新 ┗賃料相場をもとにオーナーと新たな条件を検討。　必要に応じてテナントと調整し、更新手続きを行います。 ◆売買仲介 ┗ビルの売却相談に対し、相場調査や買主募集、　契約、引き渡しまで担当します。 ◆再開発への対応 ┗オーナーの意向を確認し、必要に応じてデベロッパーとの　折衝や交換物件の検討、契約を進めます。＼POINT！／ ◆これまでの経験が活きる仕事オーナーやテナント、仲介会社、工事会社など、さまざまな立場の方と関わります。営業・接客・販売などで培った傾聴力や提案力、事務・バックオフィス業務で培った正確性や調整力を活かせる仕事です。 ◆地域トップクラスの管理実績 1959年の創業以来、景気に左右されにくい建物管理を軸に、神田・御茶ノ水・秋葉原エリアで事業を展開。約150棟・約1000件の管理実績を持つ、地域トップクラスの安定企業です。 ◆不動産の専門性を磨ける賃貸管理や契約更新だけでなく、将来的には売買仲介や再開発案件にも携われます。これまでの社会人経験に、不動産という新しい専門性を加えられる環境です。 ◆ノルマなし担当オーナーやテナントとの信頼関係を大切にし、一件一件にじっくり向き合える環境です。

【神田駅徒歩2分／直行直帰OK／転勤なし】【本社】東京都千代田区鍛治町1-5-2 ※受動喫煙対策あり【アクセス】各線「神田駅」より徒歩2分＼神田の街と共に歩み、信頼を築く仕事／神田・御茶ノ水・秋葉原エリアに密着。オーナーやテナントと長くお付き合いしながら、信頼関係を築いていける仕事です。転勤もなく、地域に根差して長く活躍できます。

月給25万600円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給に残業代は含みません ※これまでの経験やスキルを考慮した上で支給額を決定します

株式会社ＡＶＥＮＩＲ

不動産仲介

東京都新宿区西新宿4-2-18三共西新宿ビル8F

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設立 2022年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

【新宿】人事採用◆人材経験歓迎◎採用戦略等幅広く対応可／少数精鋭で裁量◎◆不動産売買事業を展開

～人材紹介会社・求人媒体会社の経験がある方歓迎！／土日祝休◆少数精鋭で裁量◎不動産売買事業を展開しております！～ ■業務内容：企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、人事関連を中心とした幅広い業務をお任せします。経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。 ■業務詳細：・応募者とのカジュアル面談の実施（社長面接前のファースト対応）・面接日程の調整、候補者／エージェントとの各種連絡対応・中途・新卒採用における採用戦略の企画・提案・実行・新卒向けインターン・説明会の企画運営・内定者フォロー（入社前辞退防止のための継続的な接点づくり）・採用活動の進捗管理およびプロセス改善・採用市場・同業他社の動向調査、競争優位性を高める施策検討・採用を安定化させるための仕組みづくり・運用 ■OJT：現在の採用担当（女性）のもとでOJTを実施頂けます。 ■就業環境について：・土日祝休みでワークライフバランス充実！ ■当社について：当社は、住居用物件の販売を主な業務として、お客様に理想的な住まいを提供しています。戸建て住宅や中古マンションをはじめ、多彩な物件を取り扱い、物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でお客様をしっかりサポート。安心して理想の住まいを手に入れていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】不動産買取再販◆組織立ち上げのマネージャー候補／会社運営に携われる／土日祝休み

～組織立ち上げのマネージャー候補／買取再販担当としてハイスピードな成長を遂げたい方へ成長領域 ■業務概要：マンション売買事業を中心に事業拡大中の当社にて、仕入れ部門立ち上げのマネージャーとしての役割をご担当いただきます。仕入れ部門にて、具体的には下記のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細：・買取業務・リノベーション・再販業務・市場分析・顧客フォロー ■就業環境について：時期によって変動はございますが、平均残業は月20H程度となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＷＩＮ

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区南船場3-12-14クオーツ心斎橋13階

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設立 2022年
従業員数 110名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【心斎橋駅直結】アセットマネジメントアシスタント◆土日祝休み／残業月20時間程度

【大阪を中心にるアパートメントホテルの効率的な運営・管理を展開／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要：当社が保有・取得・運営する不動産（主に宿泊施設）のアセットマネジメント業務の担当者のサポートを担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・取得を検討する不動産の事業計画（収支計画・キャッシュフロー）の作成補助・投資家向け運用レポート（月次・四半期・年次等）の作成補助・保有資産の収益分析および運営状況の分析補助・アセット戦略（保有・売却・リニューアル等）の検討資料作成補助・リーシング、賃料改定、運営改善等、資産価値向上に向けた施策の企画・資料作成補助・予実管理、収支管理および各種データ分析補助・弥生会計を使用した会計データの確認・管理・PM会社、管理会社、会計事務所等との各種調整業務補助・賃貸借契約書、管理委託契約書等の内容確認および契約書管理・社内チェックリストに基づく契約書の定型的な確認、リスク事項の整理および担当者への報告・その他、アセットマネジメント業務全般のサポート ■募集背景：アパートメントホテル「住一（JUICHI）」の急成長に伴う、増員募集です。当社では現在、ホテルの現場と連携した「数値分析や改善提案」に力を入れています。また、今後の全国展開に向けて東京エリアでの新しい拠点立ち上げや、管理体制の強化も進めています。今回は、アセットマネジメント（資産管理）チームのデータ集計や書類作成、運営のサポートなど、実務を足元から支えてくださるスタッフを募集します。 ■当社の特徴：当社は、都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■企業の魅力： ◎ 右肩上がりの急成長企業都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営。開発～許認可～設計～運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋13階勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内あり（ビル8階））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋駅直結】労務総務課長◆グループ全体の実務統括等／宿泊×テクノロジーの急成長企業／転勤なし

□■「宿泊」×「テクノロジー」を軸に、非対面・非接触型の次世代のホテル運営企業／残業平均月20h／土日祝休■□ ■業務概要：労務総務課長（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。 ■業務詳細： 1）労務管理・人事労務実務の統括・日々の勤怠管理、および勤怠管理システムの適切な運用・見直し・社内規程（就業規則など）の整備・改定および法改正への対応・社員からの各種システム・労務手続きに関する問い合わせ対応・労務問題、トラブル発生時の一次対応および適切な処置・対策 2）総務・ファシリティ・社内行事の運営・社内行事・イベント（総会、表彰式、親睦会など）の企画・段取り・当日の運営主導・オフィス環境の整備（ファシリティ管理）、備品・資産管理・関連会社との窓口業務、グループ全体の総務スキームの整備・共有 3）課のマネジメント業務・労務総務課メンバー（部下）の業務進捗管理、育成、評価・課内に寄せられる多様な依頼（マルチタスク）の交通整理と業務配分・経営陣や他部門との連携・報告 ■当社の魅力： ◎急成長するアパートメントホテル事業の中核を担う └大阪を拠点に60施設を展開し、全国への事業拡大を推進中。成長フェーズならではのスピード感の中で、事業づくりや組織づくりに主体的に関わることができます。 ◎多国籍なチームで、新しい価値を創る └日本・中国・台湾・韓国など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。異なる価値観や強みを掛け合わせながら、グローバルな視点で事業を成長させています。 ◎テクノロジーを活用した次世代のホテル運営 └無人運営やデジタル活用を積極的に推進し、業務効率と顧客体験の向上を両立。変化の大きい宿泊業界で、新しい運営モデルづくりに挑戦できます。 ◎不動産開発から運営まで、一気通貫で価値を創る └土地開発、設計、施工、運営までをグループで一貫して展開。アパートメントホテル事業の全体像に触れながら、より広い視野でキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場3-12-14 クオーツ心斎橋ビル13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～570,000円＜月給＞ 460,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍａｔｓｕｋｏｕ

住宅（ハウスメーカー）

大阪府河内長野市野作町2-21ファーストプラザ2F

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設立 1985年
従業員数 10名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【大阪／河内長野】営業+建築施工管理～戸建て住居・病院工事など／マイカー通勤◎

【未経験、飲食やサービス業出身の方歓迎/ご依頼増加にあたっての増員】【おススメポイント！】 ◎未経験からでも、成長に合わせてお任せする為、着実にスキルアップが可能です！ ◎社長との距離が近く、周りの方も温和で明るく相談のしやすい環境です！【担当業務】【変更の範囲：会社の定める業務】地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を行う当社にて【現場管理業務】：【営業】＝6：4を担当いただきます。＜営業＞お客様からの問い合わせの応対（反響営業）から受注した案件（工事）についてプランをご提案頂きます。・問い合わせ対応・案件の進捗確認、スケジュール管理・工事担当との連携・依頼元との打ち合わせ＜施工管理＞案件の管理業務が中心になります。・問い合わせ対応・業者の手配・案件の進捗確認、スケジュール管理・依頼元との打ち合わせ・施工の立ち合い【最初にお任せするお仕事】まずは先輩と一緒に現場立ち合いやフォローを受けながら見積もりの作成など簡単な業務からスタート※OJTで先輩と共に覚えていただくので未経験からでもご安心ください。【業務詳細】＜案件＞戸建ての新築・リフォーム・増築が主で、スキルを要する病院のMRI室のシールド工事のご依頼も増えており成長に合わせてこちらにも挑戦頂けます！＜お客様＞一般のお客様（個人）病院に導入しているMRIの設計を請け負っている機械メーカー様（法人）など＜担当エリア＞河内長野市を中心とした大阪市内メイン稀に静岡県や兵庫県三木市など／直行直帰OK ■組織構成：現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務現場担当（大工）４人事務・経理・広報（時短社員）４人　　　 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、工事状況によって休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。＜施工管理とは＞工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府河内長野市野作町2-21 ファーストプラザ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／河内長野】設計士（戸建て注文住宅）◆マイカー通勤◎地域密着の工務店／理想を形にするお仕事

【地域密着の工務店／家族の想いに寄り添う家づくり◎／マイカー通勤可能】 ■担当業務：地域密着工務店として河内長野市を中心に新築・リフォーム・増改築など家に関する工事を担っている当社にて戸建て住宅の設計士を担当いただきます。これまでは設計を外注業者様を中心にご依頼していましたが、今後は当社でも設計を強化を目指しての募集でです！経験が浅い方も業者様に教えて頂きながら進められる為、ご安心ください！ ■具体的な業務：・お客様との打合せ〈お客様の想い・こだわりを叶えて人に自慢できるような家づくりがモットーの当社はお客様との打ち合わせを重視しています。想いをくみ取り家づくりの根幹を作っていきます〉・戸建住宅の物件の設計及び申請業務・設計図面の作成・現場での工程検査の立ち会い＜案件＞戸建ての新築または建て替え＜お客様＞一般のお客様（個人）＜担当エリア＞基本的に河内長野市を中心とした大阪市内中心。 ■施工事例：和風カフェをオープン予定のおしゃれな和モダンな住宅や、吹き抜けリビングのある開放感あふれる住宅など高いデザイン性、お客様の要望に応える設計が魅力です！ ■組織構成：現在社長、専務を含め2～3名体制で営業管理業務現場担当（大工）４人事務・経理・広報（時短社員）４人　　　何でも相談しやすい社風であり、年齢関係なく、分からないことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■特徴： ◎基本的には日・祝休みですが、休日出勤が発生する際は前後で長期休暇を取得するように調整しています。また、輪番で休日取得したり、お子様の学校行事などの際は融通も利きます。 ■当社の家づくりの特徴：生涯に一度の家づくりだからこそ、使う素材にこだわり、愛着をもって長く快適に暮らしていただきたい。家族の想いに寄り添う家づくりをテーマにお客様が自慢できるような家づくりを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業事務所住所：大阪府河内長野市西之山町2-10 ファーストプラザ2F 勤務地最寄駅：南海高野線線／河内長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本不動産開発株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【小倉／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／ノルマ無／手当充実◎～

～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／第二新卒歓迎／女性活躍中／組織強化にともなう増員募集～ ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい：・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育：入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号西日本小倉ビル8Ｆ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～261,900円その他固定手当/月：32,000円～59,000円＜月給＞ 244,900円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／手当充実◎～

～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／女性活躍中 ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい：・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育：入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（福岡市内及び周辺地域）をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂BLDG.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～261,900円その他固定手当/月：12,000円～59,000円＜月給＞ 224,900円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：家族手当、住宅手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏・冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルワビジネス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福島県福島市野田町3-4-251号

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島】建築現場管理監督◆完全週休2日制／土日祝日休み／転勤なし

■業務詳細：・現場管理、監督・工程表作成、進捗管理、資材機材の手配、人員配置・安全管理・お客様、協力会社との打ち合わせ・書類作成・見積書、注文書、契約書、請求書作成ほか ■対応エリア：全国チェーン店舗との取引があり、新規出店等の案件対応の際には、全国各地に出張することがあります（1カ月のうち最長でも2週間程度）。 ■組織構成：社長含め3名社長、取締役2名（80代）、営業企画社員1名 ■入社後の流れ：入社後は、社長とともに打合せへの同席、現場への同行、書類作成等を通じて当社の業務を学んでいただきます。業務に慣れた後は、徐々に担当のお客様をお任せしていきます。担当をお任せした後も、ベテラン揃いの少人数のチームで案件共有をして連携するため、安心して業務を進めていくことができます。 ■求人のポイント：・全国各地に自分が手掛けた看板や、店舗をかたちとして残していくことができます。また、多くの協力会社と連携しますので、たくさんの仲間とともに仕事に携わることができます。・当社は看板の施工だけでなく、新しい店舗の内装や外装も手掛けるなど、幅広い業務が特徴です。プランから施工、管理まで一気通貫で担えるスキルが身に付きますので、個人のスキルアップに繋がります。・完全週休2日制（土日祝日休み）で、転勤がありません。 ■強み：・当社の業務においては、8割程度が元請けであり、2割程度がゼネコン等の下請けとなっています。・全国各地に協力会社がいることや、屋外広告業登録を複数の都市において取得していることから、全国各地の案件を受注できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県永井川字松木下94－1 勤務地最寄駅：JR線／南福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度支給実績：3カ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

晴陽デンキ株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中村区名西通2-21

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市中村区】※未経験歓迎※図面作成・見積作成・事務業務／業務を通じてスキルアップ
- NEW
「事務から専門職へ。未経験からAutoCADを学び、将来は電気設備設計を目指せる！」 ■募集背景: 事業拡大に伴い、電気設備の図面設計と見積作成を担える人材を増員します。2022年創業の当社は顧客基盤を拡大中で、設計から提案まで一貫して対応する体制を強化するための募集です。未経験者や女性のチャレンジを歓迎します。 ■働き方、就業環境：フレキシブルな進め方が可能で自分のペースで業務が行えます。少人数体制のため裁量が大きく、ワークライフバランスを重視。残業は業務状況により発生しますが、効率的な進行で負担を抑えています。未経験者向けの研修と先輩によるサポートがあります。 ■概要：AutoCADを使用し電気設備の図面作成と見積提案を担当 ■担当業務： AutoCADによる電気設備図面の修正見積書・提案書の作成電話、メールなどへの対応工事現場の安全書類などの作成業務社内関係部門との調整 ■業務内容詳細：当社での業務は、AutoCADを用いた電気設備の図面作成を中心に、現地要件や顧客ニーズを反映した見積書・提案書を作成することです。少人数チームのため、図面作成から資料作成、顧客対応の補助まで幅広く携わり、手を動かしながら設計知識と提案力を身につけられます。未経験者には基礎研修とOJTを用意します。 ■キャリアパス：事務業務(書類作成など)基礎習得 → 図面修正・見積を主体的に担当 → 将来、希望により設計業務に従事頂く事も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名西通2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～357,000円＜月給＞ 215,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティック

建設コンサルタント

北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】計測・測量技術者＜民間企業向け施工支援＞◆資格活かせる◎／土日祝休／月平均残業20h／転勤無

□■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ／民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ■業務概要：民間企業向けの施工支援サービス（計測、解析等）の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域：トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴：・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス：案件の主担当、現場代理人、計測計画立案～業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップしていただきます ■部門のミッション： ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～411,000円＜月給＞ 235,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.81ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜応募意思不問／選考要素無＞カジュアル面談【札幌】計測・測量技術者＜民間企業向け施工支援＞

□■全4社で構成されている総合建設コンサルタント・ACSグループ／民間企業向け施工支援サービスを展開■□ ◎ 地質調査・防災・計測など “現場 × 技術解析” の領域に興味がある ◎ まずは会社理解やプロジェクト内容を聞いてみたい ◎ 主担当・管理職候補・専門スペシャリスト等、自分に合うロールを相談したい「正式応募の前に話してみたい」という方が気軽に参加できるよう、カジュアル面談枠を新設しました。 ■ カジュアル面談の内容会社説明ご経験・志向性に合わせた最適ポジションのご提案現場の技術者・担当者とのフランクな質疑応答 ※選考要素なし。完全に情報交換の場です ■業務概要：民間企業向けの施工支援サービス（計測、解析等）の更なる強化に向けて、業務の主力人財として、計測、調査、解析業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇計測計画の提案、見積作成 ◇計測機器の設置 ◇計測作業 ◇計測データモニタリング ◇データ整理・報告 ※主なサービス領域：トンネル計測、都市土木計測、地すべり計測など ■業務の特徴：・センサー技術やICTを活用し、リアルタイムで現場をモニタリングし、施工の支援や維持管理計測を行います。・会社としてグループ企業である株式会社エーティックの民間業務を移管しつつ、自社での営業活動も増やしていく想定です。 ■キャリアパス：案件の主担当、現場代理人、計測計画立案～業務受注の経験を積み、将来的に管理職もしくは技術エキスパートへと、ステップアップしていただきます ■部門のミッション： ◇土木工事施工の支援として、構造物や地盤の挙動を把握するため、様々な計測の実施 ◇ICTやIoT技術も取り入れ、高効率、高性能、以上兆候の早期発見を実現する計測業務の実現 ◇計測技術を基盤に、グループにおける民間業務のシェア拡大の核となる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一条5-6-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～411,000円＜月給＞ 235,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.81ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフラクリエイトグループ

建設コンサルタント

長野県松本市大字島内3481-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本市＊転勤なし】管理系総合職（人事、総務、経理）◆土日祝休／フレックス／地域密着の安定事業◎
- NEW
＼地域社会インフラの課題解決事業を展開するグループ５社の総括企業！管理系業務に幅広く関わり、腰を据えて就業できる◎／＜仕事の内容＞当社の管理系業務全般（人事、総務、経理）を担っている部門にて、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 ▽具体的には：下記業務に横断で携わっていただくことを想定しています。・人事業務…求人採用（中途、新卒）、人材開発、労務管理・総務業務…施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理、福利厚生拡充・経理業務…月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理、監査・調査対応ご経験に応じていずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただき、幅広く業務を行っていきます。＊将来的には組織をまとめるマネジメントへのキャリアアップも期待しています。＜組織構成＞部署には6名の社員が所属しております。＜当社について＞株式会社インフラクリエイトグループは、グループ５社が所属し構成される持ち株会社です。アンドー、ヒューテック、マイクロ、フォレスト、東海ヒューテック各社の事業活動が円滑に推進されるよう、グループ全体の管理・運営を担っています。 ▽グループ会社について（1）株式会社アンドー：総合建設コンサルタントとして、長野県内を中心に、道路や河川、砂防、公園、上下水道などの社会インフラ整備（企画・調査・測量・設計・維持管理など）を担っています（2）株式会社ヒューテック：公共施設や民間施設の清掃・調査・設備管理を通じて、水環境をはじめとする生活環境インフラの維持管理を行っています。（3）株式会社フォレスト：建設工事や解体工事で発生する木質廃材を再資源化し、バイオマス燃料や製紙原料として活用する環境リサイクル事業を展開しています。（4）株式会社マイクロ：測量、3次元計測、建設コンサルタント、情報サービス事業を展開し、社会インフラ整備を技術面から支えています。（5）株式会社東海ヒューテック：東海エリアを拠点に、管路施設などの公共インフラの清掃・調査をはじめ、商業施設や高層ビルの設備点検・修繕を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字島内3481-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社海宝

サブコン

兵庫県伊丹市緑ケ丘6-25第2久保マンション102

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伊丹／転勤無】営業サポート◆未経験歓迎◆時短勤務OK／年休120土日祝／9時～16時勤務／残業無し

【★40代50代も活躍！未経験から営業事務へ★販売・サービス業経験OK・コミュニケーション力活かす★時短勤務◎15時or16時退勤可能／正社員／年休120日・土日祝／長期休暇もしっかり取得！お盆休みは10連休】店舗や駐車場などの外構工事を手掛ける当社にて、営業事務業務をお任せします！ ■仕事内容：工事の依頼があった顧客を訪問し、見積を作成するために必要なデータ収集や採寸など、案件を受注するためのサポート業務を行っていただきます。＜メイン業務＞・現場調査（工事依頼を受けた部分の採寸／写真撮影）・顧客との打合せ・見積作成後の対応（メール送付など事務業務）・工事終了後の顧客報告　など ■特徴：・外出業務あり（社内5割、社外5割）・営業担当が1名いるため、見積作成や専門知識が必要な業務は対応しません。この1名のサポート役として、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■将来的には… 下記の申請業務も行っていただきます！・役所関連手続き・助成金申請書類の作成・コスト管理業務　など ■働き方：・年休120日（土日祝）・所定労働６ｈ以下！9時～16時勤務が可能です◎ ※そのほか勤務時間は相談可能なので、時短希望の方もゆとりをもって勤務できます！・残業基本的に無し・車通勤OK（駐車場あり／通勤手当もあり）・長期休暇充実！（基本的にカレンダー通りですが、お盆休み約10日・年末年始約11日ほどあることが多いです）※民間案件が多く、長期休暇は工事が休みになることが多いため ■組織構成：４名在籍（社長／営業担当1名／そのほか経理事務2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西野支店住所：兵庫県伊丹西西野5丁目311 勤務地最寄駅：鳥島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県伊丹市緑ケ丘6-25 第2久保マンション102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林倉庫

不動産管理

福岡県久留米市野中町302-11

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【久留米】法人営業◆年休127日・土日祝休み／大手からの引き合い多数
- NEW
■概要：当社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■業務詳細：業者様との各種調整／対応・契約業務全般／書類作成（提案書・議事録等）／お客様問合せ対応　等 ■補足： ◎すでに多数の案件を深耕しているため、飛び込み営業や新規営業はございません。 ◎取引先は、誰もが知る全国規模の大手企業様ばかりです。 ◎デベロッパー経験者、開発推進（不動産開発・事業用不動産等）のご経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核として関係者調整・契約対応等を担い、案件を前に進める役割をお任せしたいと考えています。 ■本ポジションの特徴： ◎業務はチームで担当し、個人ノルマはありません。 ◎土日祝休み、年間休日127日＋バースデー休暇、有給休暇も取得しやすい体制を整えています。 ◎インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ◎2024年12月に新社屋が竣工し、新しいオフィスで気持よく勤務できます。 ■キャリア制度：年に1回評価面談があり、当社ではクロスラダー制度を導入しております。各個人の業績だけではなく、勤続年数＆実績に応じた基準で算定しますので、長く安心して働ける環境です。 ■林グループについて：林グループは1991年創業。福岡・熊本を拠点に九州で不動産開発を展開しています。2022年11月に、大型物流倉庫の開発事業を担う「株式会社林倉庫」を新設しました。現在は複数の物流倉庫開発プロジェクトが進行しており、数年先までスケジュールが確定しているため、当面は新規開拓営業を行わず、既存案件の推進・調整業務に専念できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ還元/資格手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寅電

サブコン

三重県四日市市平津町398-5

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設立 2022年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／三重・四日市】電気工事施工管理※東海三県での施工が中心／資格取得支援あり／土日祝休み

■職務内容： ◇当社では、三重県を中心に東海三県エリアにおいて、新築のビルや工場・施設・商業施設などに対し、電気内線工事を行っております。内線工事における配管工事から配線工事、強電工事や弱電工事など、培ってきたノウハウや技術で幅広い規模の現場に対応しております。 ◇当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細：・総合電気設備工事の施工管理を行っていただきます。（配線工事、配管工事、ケーブルラック工事、メンテナンス業務）工事場所：工場、スーパー、テナントビル、施設、住宅など・現場は東海地区（愛知・岐阜・三重）が中心となります。※工場、施設、テナントビル、住宅、スーパーなど・現場へは社用車での移動となります。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は講習を受けていただき、電気や安全対策に関する基礎知識をインプットいただきます。その後現場に出て頂き、サポート役（40代男性）についていただき、実際に作業しながら仕事内容を覚えて頂きます。資格取得の支援制度も設けており、受験費用の全額負担や、先輩からのフォローもございます。 ■会社・求人の魅力： ◇社内では何でも相談できる風通しの良い職場環境です。弊社では新たにチャレンジされる方を歓迎しています。 ◇手に職を付けたい方当社では、三重県を中心に東海3県エリアにて新築のビルや工場・施設・商業施設など、現場の規模を問わず電気内線工事を行っております。そのため幅広く技術を得ることができ、得られた技術は一生モノになるのでながく安定して働くことが出来ます。「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方はぜひ弊社にご応募ください！ ◇安定して働きたい方当社では、電気内線工事をメインに行っております。電気内線工事は、私たちが生活する上で必要不可欠な電気の配線に対して施工を行うため、ながく安定して働くことが出来ます。また、弊社では工場などの規模の大きい現場も多く技術やノウハウが必要となる施工を行っているため、幅広く技術を磨くことができ身についた技術は一生モノになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市平津町398-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～507,000円＜月給＞ 197,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）前年度実績3ヶ月※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アオノスゲタ

サブコン

神奈川県大和市上和田2040-1 東京都練馬区豊玉北5丁目25-9

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設立 2022年
従業員数 22名
平均年齢 -

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電気設備スタッフ／未経験も月給30万円～／長期休暇有／残業少

東京・神奈川・埼玉・静岡のコンビニ店舗等で、電気設備に関する業務をお任せ／具体的には何をするの？＼ ■コンビニ各店舗等での施工管理・施工・メンテナンス・電気の配線・照明器具やコンセントの取り付け・冷蔵庫などの接続・分電盤（電気の分配・供給などを行う機器）の設置・上記の工程管理 ■電力会社への申請作業新築時などに必要となる電力会社への申請手続きを実行。オンラインで必要な書類を提出します。 ■電気設備の設計希望や適性により、CAD（コンピューターを用いて設計を行うツール）で設計作業をお任せします。絶賛子育て中の二級建築士（女性）が丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！／よくある質問＼ Q.現場と設計の割合は？現場での業務が8割、残りが設計や見積り、部材発注業務といったイメージです。 Q.担当エリアが広いようだけど？現場には社用車で移動をします。業務時間のうち、1～2時間ほどが移動時間となる日もあります。 ※東京・埼玉が中心のため、移動はスムーズです！ Q.体力がないと厳しいの？問題ありません！女性も多く活躍しており、どんな方でも長く続けやすい業務内容です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？入社後は、先輩社員が手厚くサポートするのでご安心ください！電気工事士の試験は年に2回。すべて会社負担で受験できます。数カ月～半年ほどで最初の資格を取得する方がほとんど。入社1カ月で一発合格した先輩もいますよ◎ さらに上を目指す人には、上級資格も3年以内を目安に取得できるようサポートしています。／多様なキャリア＼ ■現場のスペシャリストとして、電気工事×消防設備工事など、専門性を掛け合わせて唯一無二の存在へ。 ■お客様対応や段取りが好きな方は、現場調査や見積り、申請、調整役など得意な分野と絡めて幅広く活躍。進みたい方向は人それぞれ。途中で興味の方向が変わるかもしれません。相談しながらあなたにピッタリのキャリアを見つけていきましょう。

【東京都（練馬区）または神奈川県（大和市）のいずれか／転勤なし】＼駅チカ徒歩９分！／【東京営業所】東京都練馬区豊玉北5丁目25-9 ★受注増加につき、東京営業所を開設いたしました！東京営業所をご希望の方、ぜひご応募ください。 ★近くには駅ビルや商店街など買い物ができるエリアも豊富！仕事終わりの買い物も手軽にできて便利な立地です◎ 【本社】神奈川県大和市上和田2040-1 ★転勤無／無料駐車場あり・車通勤OK ※いずれの拠点でも現場には社用車にて移動します。業務時間のうち、1～2時間ほどが移動時間となる日もあります。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

＜未経験者＞月給30万円～50万円＜経験者＞月給40万円～70万円 ※入社時のスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。

株式会社ＪＮＴ

不動産仲介

東京都港区赤坂2丁目13番23号赤坂マイビル4階

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

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不動産営業／未経験歓迎／完全週休2日制／月給3000万円可能

▼スマートフォンの方はPick up!もご覧ください▼ 部活で本気で勝負をしてきた人。全国の舞台を経験した人。仕事を通して努力と結果に向き合ってきた人。そんなあなたなら、『本気で挑める環境』の価値が分かるはずです。日本経済が低迷する中で、急成長を成し遂げている会社、JNT。物価高、税金、低賃金 … etc . 現状維持では、理想の人生を実現するのが難しい時代になっています。だからこそ、勝負の舞台をグラウンドからビジネスに変えませんか。一度きりの人生を自分の実力で切り拓く人生へ。 1000万円では満足しない。目指すのは、1億円。勝つことにこだわり、成長を楽しめる野心家を、 JNTは求めています。 ≪　一日の流れ　≫ ▼10:00　出社・テレアポ ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　テレアポ ▼16:00　提案資料作成 ▼17:00　ロープレ ▼18:00　商談 ▼19:00　退勤 ◇━━━━━━━━━━━◇ 　未経験から最速で　“結果を出す営業”へ。 ◇━━━━━━━━━━━◇ JNTの社員の90％以上が未経験からのスタート。営業経験や知識がなくても、最速・最短で成果を出せる教育体制とメソッドが整っています。 ■ 最速で成長できるメソッド￣成果を出すために必要なのは、才能ではなく”正しい型”。商談・提案・クロージングまで、結果を出してきた営業のノウハウを体系化。何を考え、どう行動すれば成果につながるのかを学び、未経験からでも圧倒的なスピードで成長できます。【友人と比較した時の劣等感を結果で覆したい。】【本気で年収1,000万円、そして1億円を目指したい。】そんな野心家が集まる場所が、JNTです。

【本社】転勤なし・最寄り駅徒歩1分東京都港区赤坂2丁目13番23号赤坂マイビル4階 ≪ACCESS≫ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」1分東京メトロ銀座線「溜池山王駅」4分東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」5分

月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当

株式会社門脇商店

サブコン

愛知県大府市共和町3-20-7

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設立 2023年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【大府市／転勤なし】※未経験歓迎※公共土木工事の施工管理◆家族手当、住宅手当あり／資格取得補助あり

～ISO9001、ISO14001取得／大府市の道路や上水道などを支える地域密着の工事会社／家族手当、住宅手当あり／資格取得のサポートあり／転勤なし～ ■業務内容： ◇公共土木工事現場に従事大府市内を中心とした工事現場における現場監督業務をを担当します。施工管理の4大管理と言われる業務がメインとなります。＜品質管理・工程管理・安全管理・原価管理＞ ◇外勤測量／写真撮影／施主・近隣住民とのコミュニケーション　など ◇内勤 Excelでの報告書作成／CADでの設計業務／積算業務／見積書作成　など。 ■担当案件 ◇案件掛け持ち：最大2件　原則1件となります。 ◇工期：平均1年ほど ■入社後のフォローアップ・先輩社員によるOJTが基本となります。教育期間は年単位で考えているため、ご自身のペースで少しずつ業務を習得していただきます。 ■資格サポートについて：資格取得について、以下の通りとなります。 ◇資格の受験料 ◇講習会の費用 ◇会場までの交通費以上を保証します。 ※資格手当については、1級と2級の土木施工管理技士のみとなります。 ■働き方：残業：部署内平均4時間休日：完全週休二日　※休日出勤が発生する場合もございます。出張：なし ■組織構成：３０代１名／４０代４名／５０代２名／６０代３名幅広い層の社員が活躍しておrます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県大府市共和町三丁目20-7 勤務地最寄駅：JR東海線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～471万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～339,040円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～339,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢリード株式会社

サブコン

東京都中央区八丁堀2-21-6

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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

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【八丁堀・淀屋橋】建築施工管理~未経験OK／土日祝／年休124日／残業月20H／スチールエンジＧ~
- 締切間近
【働き方◎／社宅あり／大手建設会社と取引する「スチールエンジ」グループ会社／入社後研修あり】 ■業務内容建築現場における工事管理全般＜業務の詳細＞・工事管理（躯体・仕上）・免震工事や金物工事及び鉄骨工事現場における施工スケジュールや進捗の管理・安全管理・品質管理・ゼネコン及び下請け業者との打ち合わせ・工事物件の予算書作成・事務書類作成 ■入社後の流れ入社後は入社後研修をご用意しています。その後は先輩社員から教育を行い、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 ■魅力当社は残業時間削減のため働き方改革を推進しており、年休124日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。また、「スチールエンジ」グループの福利厚生が一部適用されるため、内容が充実しています。社宅制度がありUIターンも歓迎しています。 ■企業について当社は多くの大手建設会社を主要取引先とする「スチールエンジ」グループ企業として、建築工事業、資材販売・加工業の２つの事業を柱としています。＜強み＞グループ・パートナー企業のノウハウを駆使し、全国ネットワークで幅広く継続的に最善の提案と対応を行います。＜建築工事＞ S造・RC造・基礎レベルから最上階、鋼構造物・意匠・仮設工事など＜資材販売・加工業＞床版工事に必要なコンクリート止めや調整版のコイル買付け、板製品化。加工金物・PC打込み金物など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：中央区八丁堀２丁目２１番６号八丁堀NFビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区北浜３丁目２番２５号勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～392,000円＜月給＞ 257,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズホールディングス

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2

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設立 -
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳

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【大阪駅直結／転勤無】財務・資金調達（投資戦略担当）◆年休126日／土日祝休・残業月15h

＼転勤なし／大阪駅直結JPタワー勤務／年収800～1000万円可／銀行出身者が“攻めの財務”で企業成長を牽引／資金調達・投資戦略の中核として、物件取得やM&Aを財務面から主導するポジションです。 ■どんな会社？ ◎2022年創業、総合不動産事業を展開するリアライズグループの持株会社です。 ◎不動産開発・所有収益事業・売買事業に加え、太陽光発電や航空リースなど多角的な資産運用を行い、グループ資本金6億円の安定基盤を構築しています。 ◎「資産拡大と収益性を最優先する独自のビジネスモデル」を強みに、帝国データバンクでも高評価を獲得。社員18名の少数精鋭で、実力を正当に評価する社風です。 ◎関西No.1を目指し、成長フェーズに伴う増員募集を行います。 ■仕事内容：・資金調達・投資戦略を担う財務担当をお任せいたします。 ■具体的に：・経営計画に基づく借入・資金調達戦略の立案・金融機関との交渉、条件調整、LTV管理・物件取得・M&Aにおける投資スキーム設計・IRRなどを用いた採算検証、財務分析・投資判断に関わる経営層へのレポーティング・グループ全体の資産拡大を支えるファイナンス業務＜入社後の流れ＞これまでの与信・融資経験を活かし、まずは既存スキーム理解からスタート。早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。＜キャリア＞将来的には財務責任者として、経営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■業務の特徴：・審査側ではなく「事業を動かす財務」に挑戦・経営に直結する意思決定に深く関われる・成長企業の資金戦略を主導できる ■組織： 18名の少数精鋭組織（平均年齢32歳）。合理的でスピード感があり、成果を正当に評価する社風です♪ ■はたらき方・年間休日126日／土日祝休み・残業月15時間程度・転勤なし／大阪駅直結オフィス＼この求人のポイントについて／（１）銀行出身者が即戦力として活躍できる資金調達ポジション（２）年収800～1000万円可、成果に応じた評価制度（３）成長フェーズ企業で“攻めの財務”を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円～682,000円固定残業手当/月：102,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 662,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せんり

サブコン

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町12F

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設立 2022年
従業員数 125名
平均年齢 37.1歳

求人情報全11件

【意匠設計★裁量あり★都内不動産投資用マンション】住宅手当有◎月10万まで実額を支給／年休125日
- NEW
□■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／転勤無し／茅場町駅チカオフィス／住宅手当(月10万円上限)・資格手当(2~7万円)など手当充実◎／完全週休二日制■□ ■業務内容当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。《詳細》・企画設計：建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。・基本設計・実施設計業務：基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。・確認申請業務:：建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。《物件種類》主に鉄筋コンクリート（RC）造の不動産投資用マンション不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。《規模》8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。 ■就業環境・どの社員も、残業するよりも効率的に業務を終わらせようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。 ■当社について当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：421,925円～629,287円固定残業手当/月：78,075円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～707,362円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■モデル年収年収1200万／30代／一級建築士　経験者（部門責任者）年収900万／30代／一級建築士　経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅場町/駅近】設備CADオペレーター◆正社員／年休125日／月給30万～／スキルアップ支援が充実
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＜ココがおすすめ！＞ ◎茅場町駅から徒歩1分！アクセス抜群の立地です！ ◎需要の高い投資用不動産に特化！着実に実績を伸ばす成長企業です◎ ◎資格取得支援制度あり！設計職へのキャリアチェンジも目指せます！ ■業務内容東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛ける当社にて、CADオペレーターをお任せします。・設備設計図の作成・電気設計図の作成・外注図面の検図　・設備施工図の作成・発注・請求処理　等 ※使用ソフト：Jw_cad、T-fas ※メインで手掛けるのは、壁式RC造の不動産投資用マンションです。（8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件） ■組織構成品質管理部(設備部門)所属のCADオペレーターとなります。 ■働き方どの社員も、残業するよりも、早めに帰宅しようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。 ■評価制度、キャリアパスせんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です！ ■当社について当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,925円～332,943円固定残業手当/月：78,075円～117,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。・昇給あり・賞与あり：業績によって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和シーレックス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田三崎町3-3-23

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設立 2022年
従業員数 373名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水道橋】経理◆大和ハウスグループ／将来の管理職候補／土日祝休／転勤なし

～大和ハウスグループの施設管理会社／ワークライフバランス◎／将来の管理職候補～ ■業務内容大和ハウスグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて、担当業務を決定させていただきます。＜入社すぐお任せしたい業務＞日次、月次業務など弊社の業務の進め方を覚えていただく期間となります。＜ゆくゆくお任せしたい業務＞年次決算、被連結決算、また業務改善や新規システム導入（親会社同様のシステム）までお任せしたいと考えております。 ■組織構成経理部は6名（男性部長1名、女性5名）の部署となります。現在、本社経理や事務所経理で担当が分かれております。それぞれの取りまとめ・決算反映などをお願いしたく考えています。試用期間の後主任となっていただき、部をけん引していただけることを期待しております。 ■キャリアパス・求める人物像経理部門の業務からスタートすることになりますが、管理部門の担当として人材基盤を支えるプロフェッショナルを目指すこともできる環境です。将来的には管理部門のゼネラリストを目指すも、経理としてのスペシャリストを目指すも、ご自身で選択が可能なポジションです。 ■働く環境互いに意見も言いやすい風通しの良さもあり、新しい考え、やり方についても歓迎する社風です。休日は土日祝休み、年末年始、夏季休暇のほか。リモートワークは原則行っておりませんが、子育て中の社員に対して個別在宅ワークを導入していたりと、働き方も柔軟に検討します。また、時差出勤を取り入れているため、ライフワークバランスもとりやすく、長期的な就業も叶う環境です。 ■当社について 2025年5月に大和ハウスグループに参入した当社は、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛けています。11月には本社を移転し、新たに「出産祝金100万円」制度も導入する等、これまで以上に人材を大切にしたいと考えております。管理部門の強化を通して社員全員が「入社してよかった」と思えるような企業作りを推進しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月20時間相当の残業手当も含んだ場合の想定年収となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ビルメンテナンス／未経験歓迎／定時退社／30代～50代活躍中

◎ビルや商業施設にて、チェックリストに沿った設備の点検や修繕・問合わせ対応をお任せします。＜仕事内容＞ ■日常巡回点検による各設備・建物に異常がないかのチェック ■各種書類作成（日報・作業報告書・不具合報告書等） ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問合せ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処置・対応 ■防災センター、管理事務所での監視業務 ■開・閉館業務＜この2つからスタート＞【1】1日のルーティン業務日常巡回（チェックリストに沿って目視確認）、開閉館業務、お客さま対応【2】巡回点検時での異常確認時や、トラブル発生時は上司や設備担当に報告 ※異常があった場合は上司や先輩社員と対応します。 ※徐々にトラブル対応を覚えていただきます。＜1日のタイムスケジュール例＞※現場により異なります。 09:00／出社後、メールや日報、引継ぎ簿のチェック・当日の作業確認 09:30／巡回点検・開館業務・問い合わせ等の対応・各種作業 12:00／お昼休憩 13:00／監視業務・各種作業・利用者からの問い合わせ対応 17:00／各種報告書・日報・引継簿等の書類作成 18:00／退社＼POINT／ ≪安心の教育制度！≫ ★入社時に専門知識やスキルは必要ありません。仕事の中で覚えていきましょう！ ★配属後は先輩のOJTで業務を覚えていきます。流れさえ覚えれば、すぐに1人でもできる業務です。 ★慣れるまでは先輩がサポートします。不安なまま一人で任せることはないのでご安心ください。 ≪資格取得支援も充実！≫ ★資格取得支援制度も利用して資格の取得が可能です。 ★資格手当もあるので収入アップにもつながります！ ≪キャリアアップも可能！≫ ★ゆくゆくは現場スタッフ→現場の責任者→エリアマネージャーを目指していただきます。もっと上を目指すことも可能です。

【ご希望に合わせて配属いたします！】＜東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川のいずれかの管理施設＞ ■メンテナンスセンター（関東圏内の巡回点検）（拠点：東京都千代田区・東京都八王子市・茨城県守谷市） ■プレナ幕張（千葉県千葉市） ■イーアス高尾（東京都八王子市） ■大和ハウス東京ビル（東京都千代田区） ■グラノード船橋（近隣物件含む）（千葉県船橋市） ■横浜四季の森フォレオ（神奈川県横浜市）※車通勤OK ■湘南モールフィル（神奈川県藤沢市） ■クイズゲート浦和（埼玉県さいたま市） ■アクロスプラザ北柏（千葉県柏市） ※東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川エリアにて複数名を採用中！ ※面接時にご希望の勤務先をお伝えください！ ※全ての勤務地において受動喫煙対策：分煙

月給24万円～28万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。

アルティジアＰ＆Ｃ株式会社

サブコン

大阪府大阪市福島区福島3-14-29

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

現年収以上は補償します！【本町・転勤転勤なし】新築マンション建築施工管理◆残業10ｈ／裁量権◎

～関西で一番待遇が良い建設会社を目指しています/大阪市内・神戸市内/出張なし～＼中途入社の方の意思決定理由！／自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■裁量権◎ 年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■任せたい業務資格を活かし、主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■業務詳細賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！【対象物件】マンション9割/商業施設など1割【工事案件】新築１００％【工期】15ヶ月程度【担当エリア】大阪市内、神戸市内 ■入社後の流れ現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～800,000円＜月給＞ 550,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町・転勤なし】新築の建築施工管理（マンション・商業テナントビル等）/働き方◎/自由度◎

＜施工管理の資格がなくても大歓迎！！大規模な案件に携われます！＞ ■任せたい業務主に新築のマンションをご担当いただきます！年次関係なく大きな裁量を持って仕事に取り組んでいける社風が特徴です！ ■働き方 ◎出張なし ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎残業：基本なし ※現場の状況次第ですが、長くても18時頃には退勤しています ■業務詳細賃貸マンションや商業テナントビル等の建設工事請負業を行う当社にて、建設施工管理をお任せ！【対象物件】マンション9割/商業施設など1割【工事案件】新築１００％【工期】15ヶ月程度【担当エリア】大阪市内、神戸市内＼中途入社の方の意思決定理由！／自由度が高く、自分で裁量権をもって働くことが出来るところ！またそれにあった、給与も正当にもらうことが出来ます！ ■入社後の流れ現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。 ■組織構成男性：5名、女性：2名＝計7名、年齢層：30～60歳 ■キャリアステップ管理職へのステップは、スキルに応じて可能！！若くても大きな裁量を持って仕事に取り組んでいただこうという社風です！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島3-14-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（成果主義） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。