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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    13ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 14,455 社中 601〜650 社を表示

    株式会社インテージ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【業界最大手/大阪】マーケティングリサーチャー◇週3在宅/フルフレックス/所定労働7.5H
      • NEW
      【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎業界最大手のマーケティングリサーチ企業/国内・アジアにおけるNo1企業 ◎週3在宅/フルフレックス/残業20H程度/所定労働7.5H程度/副業可等、働き方抜群 ■業務 マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務を一気通貫でお任せします。 お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 組織体制として15~20名程度のグループごとに分かれており、担当顧客はおおよそ業界ごとに数社担当予定です。食品/飲料/自動車等のメーカー、流通/金融/旅行/教育等のサービス業界と、幅広いクライアントがと付き合いがあります。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 ■事業 下記、同社HPより抜粋。 https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html ■当社について ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 770万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～590,000円 ＜月給＞ 422,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の3ヶ月程度 ※ご経験や能力に応じて、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅/フルフレックス】社内SE（システム企画担当）◆業界最大手／住宅手当有／大手取引多数
      • NEW
      ◎Sier出身者も多数活躍・業界最大手の基盤と圧倒的なデータ量が強みで大手取引多数 ◎週3在宅／所定労働7.5H／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎副業可／住宅手当有 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 当社の主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入等に関与頂きます。全体の理解を深めて頂いた後にプロジェクトのマネジメントも担って頂きたいと考えています。 ■詳細 ・アンケートシステム（ネットリサーチ収集系システム）を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びネットリサーチに関わるインフラ、アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画（プロジェクトマネジメント） ・開発委託会社の管理や育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発（コーディング）は担当しませんが、一定の理解がある方が望ましいです。 ■やりがい カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけではなく、顧客や社内のニーズに合わせた開発、改修をおこなうことで事業の発展に貢献、次の仕組みづくりに携わることができます。 （※カスタムリサーチ…マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査） ■企業概要 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内No.1の実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く、世界ランクでも10位前後につけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～610,000円 ＜月給＞ 381,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：基本給の3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＲＭ株式会社

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10読売神戸ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】法人営業◆情報セキュリティSaaSサービス／業界経験不問／Web集客中心の反響営業／土日祝休
      【導入実績2,000社以上のSaaSプロダクト「セキュリオ」を開発・運営／数年後のIPO目指すフェーズ】 ■ポジション概要： 「コンサルティング事業」において、コンサルティングサービスを提案する営業担当者として各企業からの引き合い・問い合わせ対応をお任せします。 お客様への初動対応や商談、お見積りの対応などを経て、最終的な契約締結までフォローいただくことが主な業務となります。当面は営業活動の主担当者として、各企業からの引き合い、問合せにご対応いただきつつ、将来的には営業戦略立案からお任せできるような、幹部候補としてのご活躍を期待しています。 【コンサルティング事業】 在籍コンサルタント数は国内最大規模。専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 ■業務内容： ・新規引き合い、問合せへの初動対応 ・見込み客へ訪問しての商談対応 ・見積り対応 ・契約締結 ・既存顧客へのフォロー ・関連の書類・ドキュメント作成 なお、当社の営業活動はWeb集客を中心としたインバウンド営業（反響営業）で見込み客発掘を行うため、テレアポなどのアウトバウンド営業は行いません。 ■社内の雰囲気： ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 ■仕事の魅力・やりがい： ・顧客の課題を見出し、最適な手法を提案し、顧客や社内を巻き込みながらそれを実現させる『課題解決能力』が身につきます。 ・業務過程や日々の学習によって、より一層の需要が見込める情報セキュリティ業界における『専門知識・スキル』が身につきます。 ・ご自身の提案によって、お客様の業務フローや組織そのものが大きく変わるケースもあり、大きな責任を伴う業務ですが、それに見合った『充足感』はお約束します。 ・上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分） 勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～409,166円 ＜月給＞ 264,400円～409,166円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（当期の業績に応じて支給します） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画マネージャー／IPOを見据えた成長フェーズ／SaaS×情報セキュリティ／リモート可
      【創業以来16期連続増収／業界No.1クラスの事業の成長戦略を描く／IPOを見据えた成長フェーズ／SaaS×セキュリティのプロダクトを展開／残業月平均30H以下】 ■仕事内容： 当社は現在、大手企業から2億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 ■具体的な業務： （1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 （3）会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・業界No.1クラスの主軸事業であるクラウドサービスの成長戦略を描くことができます。 ・IPOに向けた社内体制構築をより効果的・効率的に実践していく経験を積めます。 ・組織構築フェーズであるため、会社の文化を一緒に作っていくことができます。 ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます。 ■組織構成： ・経営企画部13人、経営企画チーム0人 ・経営企画マネージャーとして、取締役CSOとタッグを組んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分） 勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,864,000円～8,580,000円 ＜月額＞ 572,000円～715,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：なし ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウスホールディングス

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿２丁目6-1 新宿住友ビル29F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 住宅アフターサポート／未経験歓迎／残業20h／完全週休2日制
      東宝ハウスで住宅を購入されたお客様の「住まい」に関するお困りごとをサポートするお仕事です。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせ対応 お客様から「ドアの建付けが悪い」「お風呂の調子が悪い」「リフォームを検討したい」などのご連絡をいただきます。 ▼状況確認・現場訪問 お電話でヒアリング後、必要に応じてお客様のご自宅へ訪問。現場で状況を確認します。※週8～10件程度の訪問 ▼業者手配・進行管理 修繕やリフォームが必要な場合は提携業者を手配。工事の進行管理を行います。※実作業は提携業者が対応 ▼売却相談への対応 「住み替えたい」「売却を検討している」などのご相談には、グループ会社と連携して対応します。 ………… アフターサポートがある仲介会社 ………… 東宝ハウスグループは「住まいの購入はゴールではなく、スタート」という考えを大切にしています。従来、住宅購入後のアフターサポートは別会社が担当するのが一般的でした。しかし、お客様の人生に本気で寄り添うためには、購入後こそ手厚いサポートが必要だと考え、グループ内に専門部署を新設しました。 ………… ある1日の流れ ………… 9:00　出社、メール・問い合わせ確認 10:00　お客様へ折り返し連絡 11:00　提携業者へ連絡・手配 12:00　昼休憩 13:00　お客様宅へ訪問 15:00　別のお客様宅へ訪問 17:00　帰社、報告書作成 18:00　退社 ………… 未経験でも月給35万円の理由 ………… 「未経験なのに月給35万円？」その理由は、東宝ハウスグループの安定した経営基盤にあります。創業50年、一度も借入をしない無借金経営を続け、不動産売買仲介実績は全国9位。直近11年で売上は約5倍に成長。この安定基盤があるからこそ、未経験の方にも安心して高い給与をお支払いできています。
      ●転居を伴う転勤なし／新宿勤務 ＜株式会社東宝ハウスNEXTに出向になります＞ 東京都新宿区西新宿8-4-2　野村不動産西新宿ビル７F 【交通アクセス】 ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分
      月給35万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代を含む（固定残業代：6万6000円以上/30時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    • ライフパートナー／未経験歓迎／月給35万円～／完全週休2日制
      ………… 具体的には ………… 東宝ハウスグループにて、マイホームを購入いただいたお客様へのアフターフォローや、損害保険、生命保険、火災保険などの各種保険、そしてファイナンシャルプランのご案内をお任せします。初めてお家を購入されるお客様は、さまざまな不安を抱えていることも多く、あなたなりのサポートを当社で見つけてください。 ＼ 当社の仕事の方針は"User Happiness" ／ お客様が希望している住宅の立地・収入・ローン状況などを考慮し、最適な保険プランをご案内できます。 契約後も定期的にご連絡をすることで、お客様のご不安を取り除きながら「東宝ハウスで家を買って本当に良かった」と思っていただける様にご案内をお願い致します。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 マイホーム購入後のお客様が必要となる商材や専門用語等、当社のサポート方法を理解いただくことから始めます！ 未経験の方は、最初に火災保険に関する知識を習得し、その後は、FP資格取得を目指しながら、将来的にはコンサルタントとしてお客様により幅広いサポートを提供できるようにサポートしていきます。 ………… 教育研修制度 ………… User Happinessを叶える人生のコンサルタントとなるために、 知識やスキル、個性と人間力を磨くための育成プランを準備しています。 人間性やコミュニケーション能力を高めたり、不動産や建築の知識を学ぶ研修はもちろん、 保険や金融、相続や税金の知識を学ぶための勉強会は毎週開催！ 安心した教育体制があります。 ………… 安定した経営基盤 ………… 10年以上も連続で、右肩上がりに売上を伸ばしてきた当社。安定した経営基盤があるからこそ、手厚い待遇を整えています。実際に、未経験入社・1年目でも月給35万円以上と高水準。 1年目から年収500万円も目指せます！
      ●転居を伴う転勤なし／新宿勤務 ＜株式会社東宝ハウスNEXTに出向になります＞ 東京都新宿区西新宿8-4-2　野村不動産西新宿ビル７F 【交通アクセス】 ・西新宿駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩10分 ・都庁前駅より徒歩7分
      月給35万円以上＋歩合賞与（3ヶ月に1回上乗せ支給） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ※固定残業代を含む（固定残業代：6万6000円以上/30時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    Quantitative Consulting株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-8-25近鉄虎ノ門ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎／未経験可】経営コンサルティング／研修・OJT制度充実／多彩な案件／フレンドリーな社風
      ◇OJT・Off-JT制度あり／未経験から経営コンサルティングに挑戦！ ◇少数精鋭のため裁量◎／フレンドリーな社風／早い段階から戦略に携われます。 ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ■職務内容： 経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。 早い段階から戦略面にも携われるのが特徴で、OJT含め研修制度も充実しているので未経験からご入社した方も多く在籍しています。 ■案件例： 戦略コンサル系をはじめ、ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します。 〈戦略系〉約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等 〈オペレーション〉約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等 〈データサイエンス〉約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等 〈アドバイザリー〉約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等 〈金融〉約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等 〈M&A〉約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報： 経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。 ■教育体制： OJT/Off-JTは、個人にあったレベル・スピードで行い、2～4年程の長期的フォローを行います。大手企業やグローバル企業を相手に活躍していけるよう、メンターやトレーナーによるカウンセリングを随時行います。 ■キャリアパス： 経営コンサルタントとして、ビジネスアナリスト→アソシエイト→マネージャーへ着実にキャリアアップできます。 また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者など新たなポストに就ける可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は100％支給します。 ■昇給：実績次第 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー】経営コンサルタント◇裁量◎幅広い案件／海外案件・数学的アプローチに強み／年休120日
      ◇少数精鋭のため裁量◎／部門責任者と買収事業の運営に携われる可能性や新たなポストに就ける可能性もあります。 ◇活躍に応じて着実にキャリアアップ・年収アップが可能です。 ■職務内容： 経営コンサルティング部門に所属し、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売など）に対する経営コンサルティングを行います。顧客の課題解決に向けて自律的に考え、社内外のメンバーを巻き込みながら、チームで成果を創出いただきます。 ■案件例： 戦略コンサル系をはじめ、ご自身の職務経歴やスキルセットを一段上に押し上げる多彩な案件があります。参画する案件は、案件の状況やご自身の経験・志向を踏まえて決定します 〈Strategy〉 約30％ [大手Sier]外部/内部環境分析、中期経営計画策定等 〈Operation〉 約20% [大手製造]グローバルITシステム統合支援等 〈Data Science〉 約20% [大手製造]図面/製品データの統計解析に基づくCRM構想策定等 〈Advisory〉 約10% [大手証券会社]金融商品の市場判別/取引/執行戦略立案等 〈Finance〉 約10% [大手小売]全社予算・執行に係る財務戦略立案等 〈M&A〉 約10% [大手金融] M&Aに伴う企業統合(PMI)支援等 ■組織情報： 経営コンサルティング事業部のプロジェクト実行支援部に所属いただきます。温かくフレンドリーな方が多く、馴染みやすい社風です。 アソシエイト・アナリストへのマネジメント業務も一部お任せします。 ■教育体制： 国内外の事業会社のクライアントを中心に、高度な数学的（金融工学・統計学など）に強みを持っています。 また直近では海外展開の案件も多く頂いている状況です。 ■キャリアパス： また、様々な事業を買収し多角化を行っているため、コンサルティング事業以外の事業運営に携わり、将来的に部門責任者等新たなポストに就ける可能性があります。 将来的に事業会社の経営に携わりたい方、独立を目指す方にとって、経験/成長の場があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-25 近鉄虎ノ門ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※過去の職歴や経験、実際のパフォーマンス（個人・会社）により変動 ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人SS総合会計

    税理士法人
    静岡県浜松市中央区中沢町24-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松】相続コンサルタント◇年休113日/教育制度充実/未経験・第二新卒歓迎/顧客の真のパートナー◇
      ～取引社数増加で安定成長を続けている会社～ 未経験から挑戦できる／安心の教育体制／土日休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／女性も多数活躍◎ ■業務内容： 相続コンサルタントは、相続にまつわる様々なお悩みをまるっとサポートするパートナーです！ お客様のご要望と財産状況やご家庭状況等しっかりとヒアリングを行い、税金だけでなく権利面やご家族の心情にも配慮した最適な対策方法を提案し、円満な相続へと導きます。 相続・事業承継の専門家集団である税理士法人の本気の相続対策で、お客様の笑顔相続を実現します。 具体的には... ・相続税対策（生前贈与、不動産投資、遊休不動産の活用。生命保険 等について） ・事業承継対策（自社株式評価・遺言・事業承継税制 等について） ・円滑な財産承継対策（民法・各種税法・農地法 等について） ・その他の対策（家族信託・葬儀・お墓 等について） ■安心の教育体制： 社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。 各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。 ■仕事の面白さ： 相続には二つと同じものはなく、ご依頼者様のご事情やお気持ちも千差万別です。相続手続きは経験の積み重ねがものをいう世界となります。そのため、業務がルーティン化せず飽きが来ない仕事となっています。生前対策・相続手続き・相続税申告まで一貫した相続対策が提携する専門家とも連携して対応が可能なため、貴重な経験やスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 女性を含む複数の相続専門税理士や15名の相続診断士、国税OBの顧問3名、グループ会社には行政書士法人を擁するエリアトップクラスの専門家集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～301,000円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：74,475円～105,885円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,475円～425,885円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】税理士◆平均勤続年数約15年／女性活躍
      • 締切間近
      ■職務内容 ・個人企業・法人企業への巡回指導 ・税務チェック ・税務相談・提案 ・資産・相続コンサルティング等 社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。 また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 ■面白味 一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。 必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。 経営者様の大切な相談にのれること、未来を見据えた税務提案ができることが、この仕事の楽しさです。 ■弊社について 「すべての人にSpirit＆Systemを」というミッションのもと、お客様の経営課題に寄り添っております。中小企業様の支援だからこそ、利益だけを追求するのではなく、社長様の想いや理念まで深堀し、企業様が実現したいことを叶えていきます。 ■職場の雰囲気 全員が理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。活気があり「ありがとう！」が飛び交う職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～369,000円 その他固定手当/月：44,000円～94,000円 固定残業手当/月：115,830円～153,225円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,830円～616,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には資格手当等が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州会計サービス株式会社

    会計事務所
    鹿児島県鹿児島市泉町3-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】税理士＜鹿児島銀行等の九州フィナンシャルGの安定性＞資格手当有／年休125日／土日祝休
      • 締切間近
      ～税理士資格取得予定の方も歓迎◎資格手当あり／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり～ ■業務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の税理士として、税務署へ納税や決算書の申告をしていただきます。 現在は各社に申告業務を依頼しているため、自社で完結するために募集します。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となり、在宅で決算関連業務は難しいため、4月は出勤がメインです。 ■組織構成： 10名（20代5名、40代1名、50代1名、60代3名） ■おすすめPOINT： ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張や打ち合わせに行くこともありますが、宿泊はなく、最大で福岡市（博多）までなので、日帰りで行ける距離のもののみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます。 ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/一部リモート可】経理/税理士を目指す人へ/残業ほぼ無/年休125日★住宅補助・資格手当◎
      • 締切間近
      ◆◇在宅＆フレックスで働き方◎残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり＜鹿児島銀行・肥後銀行属する九州フィナンシャルグループの安定性＞ ■おすすめPOINT　＼九州フィナンシャルグループで経理スキルを高める／ ・資格手当などが充実しており、税理士を目指す人には最高の環境です！ ・グループ企業の経理処理を担当し、日常経理から決算、給与計算までをお任せします◎ ・残業はほぼなく、フレックス制度も利用可能◎月数回程度の在宅勤務も実施中！ ・グループ会社や業務内容の拡大も検討しており、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■職務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しています。具体的には以下の業務を担当します。 <日常経理処理>グループ会社の仕訳取込・取引チェックを行います。 <決算業務>グループ会社の決算業務支援を行います。 <給与計算業務>グループ会社の給与計算業務を代行します。 ※グループ会社との打ち合わせのため、出張が発生しますが、3か月に1度程度で、福岡市（博多）までの日帰りのみです。 将来的にマネジメントクラスを目指すことも可能な環境です◎ ※20代が多い組織のため、育成経験のある方はさらにご活躍しやすい組織です。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となります。この月は在宅勤務が難しいため、出社メインのイメージです。 ■組織構成： 現在、20代5名、40代1名、50代1名、60代3名の合計10名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～389,000円 ＜月給＞ 320,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグリコネクト株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝公園1-3-8苔香園ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】地域再開発・農業土木コンサルタント◆企画構想段階から参画／大手・行政と取引有／社会貢献性◎
      • NEW
      ～食農分野に特化したコンサル企業／自治体・大手企業等がクライアント～ ■業務内容： 代表直下で新規事業として立ち上げる、農場開発や農地開発の構想策定・企画設計に従事していただきます。 具体的には、自治体の企画制作部門や、大手ディベロッパーと共に、 地域計画や農地開発計画の作成、農業インフラ（道路・電気）の企画・設計などをお任せします。 クライアントは主に地方自治体・農業法人になりますが、 業務の中で地権者・参入企業・農家・営農組合などの関係者とのやりとりが発生します。 【主な取引先】 農林水産省、地方自治体、東証プライム上場の各業界大手企業、農業法人など ■体制： ・直属の役員・先輩社員とプロジェクトを進めます ・1案件を1～3名で担当し、1人あたり2案件以上を担当 ・出張は平均週1回、月に4～5回 ■プロジェクト事例： ・農業を基点とした地域創生を目指す町のコンセプトづくりから実現へ向け、事業開発を支援。 　自治体・種苗会社・地元農家・参入企業による共同出資の会社設立をコーディネート ・農業×観光×人づくりをテーマにした30ha開発構想を策定し、自治体・参入企業・農業企業の座組みを構築し、事業立上げを総合的に支援 ・先端農業技術の集約と都市からの交流創造をテーマにした14haの農場開発コンセプトを策定し、自治体・地元農家・参入企業を巻き込んだ開発を支援 ■やりがい： ・自治体政策、地域計画に対して、企画構想段階から参画できる ・将来の地域活性、地方創生を実現する社会的意義の高い仕事に従事できる ・企画から実行まで携わるため、部分的な業務ではなく事業全体に関わる仕事に参画できる ・役員との距離が近く、柔軟にスピード感を持って取り組める ■当社について： 当社は、経営コンサルティング、大手企業の農業参入支援、自治体との連携、農業経営者の人材育成、Webマーケコンサルティングなど幅広い事業を展開しています。 クライアントは自治体、大手事業会社、農業法人まで多岐に渡り、仕事内容は業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っています。業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックに入り込みやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-8 苔香園ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 固定残業手当/月：62,520円～111,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,520円～591,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円以上）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オープンポジション◆食農領域における専門コンサルティング／『農業』『地方活性』に関心がある方
      • NEW
      【日本の食農の発展や地方活性、雇用創出に寄与／企業の食農領域における新規事業開発をプロデュース】 ■事業内容： 当社は、食農分野に特化した戦略コンサルティング会社として、食農分野への新規参入を検討する大企業（富士通,JTB等大手実績多数）の戦略コンサルを数多く手がけています。いまでは業界で多くのコンサル実績が、顧客からの信頼へとつながり、業界内では知名度が高いコンサルティング会社へと成長することができました。 日本の食農の発展を目指して全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでおり、自治体向けのコンサル事業も展開しています。 今回は、複数ポジションでの選考が可能なオープンポジションの募集となります。 ■募集ポジション： （1）戦略コンサルタント 農業分野の参入を考えている企業様と共に、本業の強みや技術で農業界にイノベーションを起こす事業をゼロから創造していきます。国内・海外の農業・食・地域の課題を見出して、一緒に事業をデザインし、立ち上げ後の運営まで支援しています。 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 （2）地域開発プロデューサー 全国各地の自治体が抱える農業課題を、外からの企業参入によって解決する支援を行います。地域の特徴／強みを活かした新たな事業構想の策定、構想実現に向けた戦略を立案し、ターゲットとする企業のスカウティングを行います。誘致する事業の領域は、農業生産のみではなく多岐に渡り、農業を軸に物流やエネルギーなどを絡めた複合的な産業開発にまで及びます。 ■魅力： ・業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、業界特化のコンサルティング会社ならではの、ダイナミックさがあるお仕事です。 ・農業ビジネスから地域づくり・地域活性も！ 私たちは、日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■組織構成： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園１丁目３－８ 苔香園ビル 4階 勤務地最寄駅：JR山手・都営三田線／浜松町・御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：53,250円～104,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,250円～554,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職歴、スキルなどに応じて相談 ※役職がつく場合は、別途、役職手当（50,000円 ～ 100,000円）を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OAGコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全18件
    • 【市ヶ谷】給与計算・社保関連業務◆業界未経験歓迎◆労働時間7時間◆時差出勤可◆土日祝休み◆１回面接！
      • NEW
      【業界未経験歓迎／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容：顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 ・クライアントへの訪問は基本的にはありません。 ・1人あたり5社～15社程度を担当していただきます。 ※担当社数は顧問先の企業規模と担当者のスキル等を考慮して割振ります。 ・顧問先の社会保険等の手続き ・顧問先の労務相談業務 ■キャリアパス： ご本人の適性とご意向に応じて、早期にマネージャーへのポジションアップを期待しています。 ■求める人物像：社労士業務への関心がある方 ・社労士事務所等で顧問業務（給与・手続き等）をしていて、将来的には社労士資格を取得して労務業務の経験を積みたい方 ・既に社労士資格を有しているけれど、更に経験を積みたい方 ■働き方： ・実働：7時間 ・年間休日：126日以上（完全週休2日制※土／日／祝） ・在宅勤務：会社として制度はありますが、現時点で当部署としては通常利用しておらず、原則は出勤です。 ただし、自身もしくは家族の体調不良等の事情があるときは在宅勤務を認めています。 今後、通常時にも在宅勤務ができるように業務整備を進めていく予定です。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,370,000円～3,552,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 218,125円～327,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※前職の給与を考慮 ※上記に固定残業代（月40時間＝70,000円～105,000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】給与計算業務◆業界未経験歓迎◆労働時間7時間◆時差出勤可◆OAGグループ
      • NEW
      【業界未経験歓迎／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容： ・顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 ・クライアントへの訪問は基本的にはありません。 ・1人あたり5社～15社程度を担当していただきます。 ※担当社数は顧問先の企業規模と担当者のスキル等を考慮して割振ります。 ■キャリアパス： ご本人の適性とご意向に応じて、早期にマネージャーへのポジションアップを期待しています。 ■求める人物像： ・給与計算業務に特化してスキルを伸ばしていきたい方 ・業務の生産性向上など、仕組化を考えるのが好きな方 ■働き方： ・実働：7時間 ・年間休日：126日以上（完全週休2日制※土／日／祝） ・在宅勤務：会社として制度はありますが、現時点で当部署としては通常利用しておらず、原則は出勤です。 ただし、自身もしくは家族の体調不良等の事情があるときは在宅勤務を認めています。 今後、通常時にも在宅勤務ができるように業務整備を進めていく予定です。 ■当社の特徴： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,550円～401,325円 固定残業手当/月：70,200円～105,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,750円～506,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は、1／16を月々支給、残りを年2回に分けて支給いたします。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※前職の給与を考慮 ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（同条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SATO-GROUP

    司法書士事務所・行政書士事務所
    北海道札幌市東区北五条東8-1-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,081名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】財務・経理◆社会保険労務士法人企業／研修充実／土日祝休／転勤無し
      【グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／財務・経理職／研修充実／専門性の高い業務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： ・国内最大規模の社会保険労務士法人であるグループ8社を管轄する当社にて財務・経理を担当いただきます。将来の管理職候補として様々な業務に携わって頂きます。 ■業務内容： (1)売上入金や経費等の確認(2)請求書の作成(3)月次決算、年次決算(4)支払関係の振込手続※勘定奉行、マネーフォワード、Excelを使用しています。 ■当ポジションの魅力： ・上記、経理の業務が約9割となりますが、その他社内会議の資料作成、施設管理、福利厚生の改善など、会社運営に関わる幅広い業務に携わっていただく予定です。 ・当社の管理部門はグループ8社を支えております。管理する社員数も多くなっておりますが、その分経験やスキルを身に付けていける環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは日々発生する簡単な業務から取り組んで頂き、当社の業務の流れを学んで頂き、月次決算業務を中心に従事頂き、将来的に年次決算業務等にも業務の幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス： ・一般社員→主任→係長→課長→課長代理とキャリアアップを目指していただけます。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日、完全土日祝休みでプライベートともメリハリをつけやすい環境です。 ◎毎月テーマに沿った外部講師によるセミナーや社内の専門性が高い社員を講師とし、入社後も学べる機会が多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 勤務地最寄駅：JR 函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～363,400円 固定残業手当/月：30,000円～36,600円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、月給×12箇月分と想定される賞与を合算した金額となります。 ■賞与（決算賞与）：2ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※経理／グループ8社の統括／幅広い経験を積める環境◎研修充実／土日祝休／転勤無
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！事務経験から経理職へ！完全週休2日制、年休120日！/日本最大規模の社労士法人であるSATO社会保険労務士法人等のグループ8社を管轄するSATO-GROUPにて財務・経理職を募集～ ■業務内容： ・売上入金や経費等の確認 ・請求書の作成 ・月次決算、年次決算 ・支払関係の振込手続 ※勘定奉行、マネーフォワード、Excelを使用しています。 入社後は仕分け入力、月次試算表作成、現預金管理、各種支払い手続きを担当いただきます。 最初はお任せする業務を一通りこなせるようになっていただき、上司の手伝いや指示を通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 将来的には管理会計や税務申告業務などを行っていただきます。 ■組織構成 ・社員8名(20代男女3名、30代男1名、40代女2名、50代女1名、60代男1名)　、パート11名 うち経理担当　20代女1名、30代男1名、50代女1名＋パート3名 未経験の方は社員からのOJTを中心に、伝票入力などできることからスタートしていきます。 ■当社の魅力： ～当社ならではの成長できる機会が多々あります～ ・グループ会社全体で成長できる機会を用意しています。毎月、テーマに沿ったセミナーにて外部講師をお呼びしております。社内の専門性が高い方を講師とし行っており、積極的に参加ができる機会がございます。 ・マネジメントとして成長することが可能です。業務上マネジメントが必須となってきます。どのように業務を依頼するのか、業務プロセスの設計も含め日々の業務において考え実践する機会が多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 勤務地最寄駅：JR 函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：有（年1回） ■昇給：有（年1回） 【社員の年収例】 年収400万円/30代後半/入社2年目※係長 年収350万円/30代中盤/入社1年目※主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァリューズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【赤坂／リモート可】広告運用コンサルタント（リーダー）～データ起点で戦略設計／上流工程から参画
      ■業務内容： 広告運用のプロとして、データと戦略でクライアントを成功に導くメンバーを募集。単なる運用担当ではなく、事業課題を理解し、データに基づく本質的な施策提案・実行まで担うポジションです。「データ起点の提案がしたい」「上流工程に関わりたい」という方に最適な環境です。 ■具体的な仕事内容： ・予算管理、各種調整、レポーティング ・施策立案および運用実行 ・新規媒体、キャンペーンや集客関連サービスの提案 ・入稿/ 集計業務のディレクション ・新規案件への同行 マーケティング全般の提案・コンサルはフロントで対応し、媒体選定や具体的なWeb広告戦略を共に設計します。 ※上記業務をメインで担当していただきますが、ご希望に応じて、組織改善活動や新規プロダクト・サービス企画にも関与できます。 ■入社後に身につくスキル： ・データに基づいた提案の作成能力（VALUES独自データ、GA4など） ・顧客折衝スキル ・交渉スキル ・メンバー育成経験 ・（入社時に未経験の媒体を担当する場合）各媒体の運用経験 ■当社取扱媒体例（媒体に制限はありません） 検索連動型広告：Google広告、Yahoo!広告 ディスプレイ広告 DSP：Amazon広告、RMP、ScaleOut、Logicadなど SNS広告：Facebook、Instagram、Twitter、LINE インフィード、レコメンド、ウィジェット広告：SmartNews、Taboola、Outbrain、popln 動画広告：YouTube、Facebook、Instagram ■自社データ／プロダクト 当社の祖業は、Web行動データを活用した上流のマーケティングコンサルテーションです。Dockpit／Perscopeなどの自社開発SaaSを、広告領域でも活用しクライアントのご支援を行っています。 ■Dockpit／Perscopeについて： 国内でも希少性の高いデータを基盤にしたマーケティング分析ツールです。 明確な許諾を得た国内一般消費者約250万人のWeb行動データを保有し、消費者を多面的に分析することができます。マーケティングコミュニケーションや商品企画などの企画立案時に、根拠データとして活用され、クライアントの戦略立案を強力に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,786円～334,000円 固定残業手当/月：115,417円～136,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,203円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回(7月,1月) ■昇給：年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】サーバーサイドエンジニア（リーダー）※新規SaaS立上げ～既存サービス拡張／研究開発時間有◎
      企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、サーバーサイドエンジニア（リーダー）をお任せします。 ■業務内容： 新規サービスの立ち上げ、既存サービスの規模拡大、システム全体の拡張の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・サービス企画の状態からシステム設計を起こし、（主にAWSで）アーキテクチャを実装する(30%) ・既存サービス、新規サービスで必要なバックエンド機能アプリケーション開発(20%) ・運用中サービスの維持改善（性能維持、監視設定、トラブルシューティング等）(40%) ・自身で自由に設定できる研究／開発(10%) ・個別のクライアント対応は原則範疇外だが、本人希望に応じてアサインも可能 ■開発体制： ・マシン：Windows / MacOS（任意に選定可能） ・言語　：Java / Rust / Python 等 ・フレームワーク：プロジェクトによって最適なものを選定 ・タスク管理ツール：GitHub / Backlog / Notion 等 ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：AWS, GCPは個人用検証環境を提供可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,786円～336,000円 固定残業手当/月：115,417円～134,000円（固定残業時間51時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,203円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■管理監督者の場合：年収800～850万円／基本給：54.7～54.7万円※管理監督者のため残業手当支給なし ■賞与：年2回(7月,1月) ■昇給：年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人エスミックパートナーズ

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷2-10-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】音楽エンタメ業界の税務会計スタッフ◆年間休日123日◆土日祝休◆フレックス制度
      法人20社～30社のクライアント担当をお任せします。 ■具体的に ・法人・個人クライアントに対する税務業務の提供（記帳代行、申告書作成など） ・給与計算、社会保険対応 、法人設立手続き　等 ※音楽著作権の印税計算、音楽業界の経理受託、M&A・組織再編等のコンサル業務など幅広い業務をお任せする可能性もございます。 ※クライアントへの巡回業務はほぼありません。メール・電話・ZOOMが中心、決算報告等も先方に来社いただきます ※情報漏洩対策のため、顧問先との連絡先交換・持ち帰り業務はできません ■ご就業いただく部門 ∟新規開発課 8名 （税理士2名）（＋1名女性育休中） ∟税務1課 7名 （税理士2名） ■働く環境について： ◎年間休日123日としっかり休みが取れます ◎資格取得バックアップ制度などスキルアップを目指す方にはおすすめの環境です ◎フレックスタイム制度を積極的に利用している社員が多く、上長承認なども不要のため活用しやすい体制です ◎ライブコンサートの招待をいただくこともあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル3階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与年2回（各1ヶ月分程度）を含む ※前職年収・経験等を考慮のうえ決定します。希望年収をお知らせください。 ※毎年4月、給与査定にて昇給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あわえ

    経営・戦略コンサルティング
    徳島県海部郡美波町日和佐浦114
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神楽坂】地方創生のコンサルティング営業◆自治体向け企画・推進／転勤なし
      【自治体と連携し地方と都市の「素敵」を繋ぐ地方創生カンパニー】～全国338自治体の支援実績（2025年3月現在）、地域に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見～ ★メディア多数出演！地方創生ビジネスを全国規模で行っている会社です！その取り組みから多くの受賞歴はもちろん、代表自身が本（「本社は田舎に限る」）に書き、 その本が原案となった映画「波乗りオフィスへようこそ」のモチーフになった会社です！（https://naminori-office.com/） ■業務内容： ・サテライトオフィス誘致支援等の地方創生・地域活性化に関する自治体向けのコンサルティング・企画提案 ・自治体や企業に向けた提案型営業、課題ヒアリング、解決策の企画立案 ・案件・プロジェクトの進行管理、社内外メンバーとの調整 ＜具体的には…＞ ・地域課題を解決するための関係者ヒアリング、解決案の企画・提案 ・自治体職員や地域事業者との関係構築 ・持続可能な地域社会の実現に向けた施策の企画・実施 ・地方と都市部を繋げるための新しい施策の企画・実施（例えば、デュアルスクールなど）など ■同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です。 徳島県はサテライトオフィス進出数全国1位！今後も地域に新しい活気を創り出して参ります。地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。 ■こんな方にオススメ： ・地方創生や地域活性化への強い興味関心をお持ちの方 ・粘り強く課題解決に取り組める方 ・リーダーシップを発揮した経験（職場、サークル、ボランティア等いずれでも可）がある方 ・あわえのビジョン、行動指針に共感し、一緒に挑戦できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】地方創生◆地域事業の企画・推進◆転勤なし／年休120日／残業月10h未満／UIターン歓迎◆
      【自治体と連携し地方と都市の「素敵」を繋ぐ地方創生カンパニー】～全国338自治体の支援実績（2025年3月現在）、地域に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見～ ★メディア多数出演！地方創生ビジネスを全国規模で行っている会社です！その取り組みから多くの受賞歴はもちろん、代表自身が本（「本社は田舎に限る」）に書き、 その本が原案となった映画「波乗りオフィスへようこそ」のモチーフになった会社です！（https://naminori-office.com/） ★業務内容： 美波町、および徳島県南部の地域活性化施策の企画・実施を行います！ ・地域課題を解決するための関係者ヒアリング、解決案の企画・提案 ・自治体職員や地域事業者との関係構築 ・自治体職員、地域住民との地域課題抽出のための研修やワークショップ ・地域事業者や地域住民との地域コミュニティづくり施策の企画・実施 ・持続可能な地域社会の実現に向けた施策の企画・実施 ・地方と都市部を繋げるための新しい施策の企画・実施（例えば、デュアルスクールなど）など ★オフィスの特徴： 明治時代に建てられた銭湯で、一世紀以上を経た現在も町民から親しまれている文化資産です！2014年リノベーションを経てオフィス兼コミュニティスペースとして生まれ変わりました！趣を残しつつ、湯船に机を設置し足をつけながら座れるように当初の銭湯を残し、番台や当時から仕様していたロッカーも活用しています。 歴史ある開放的な空間でお仕事が可能です。（当社HPに写真等も載せております） ★同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です。 徳島県はサテライトオフィス進出数全国1位！今後も地域に新しい活気を創り出して参ります。地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県海部郡美波町日和佐浦114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノファクトリー

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区南品川2-4-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬前橋/業界未経験歓迎】営業◆リサイクルビジネス/残業15時間
      【業界不問・営業・企画・プレゼン経験者歓迎！/リサイクルビジネス/研修充実/残業15時間】 ■業務内容： 資源循環の知見を活かした「リマーケティングビジネス」を展開する当社にて、廃棄物の資源循環に関するビジネスの営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 廃棄物の資源循環ビジネスの営業を行っていただきます。お問合せ対応、展示会での顧客対応その後のフォロー業務。 ■主なビジネス概要： ・リサイクル率向上 ・廃棄物処理のCO?排出量削減 ・廃棄物処理法のサポート ・課題の見える化 ・製品使用素材選定のアドバイス ・事業所廃棄物の再資源化ルール作り ・資源循環サプライチェーンの構築 など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成： 当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。 年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。 研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。 その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。 中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。 さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回／7月・12月／2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/業界・職種未経験歓迎】リサイクルビジネスの反響営業◆研修充実◆残業15H◆評価制度の透明性◎
      【未経験歓迎！/充実の研修体制◎/残業15時間程度/転勤なし/ワークライフバランス◎/社会貢献性も高くやりがい◎】 ■業務内容： “廃棄物の未来を変える”社会的意義の大きい仕事 展示会ブースや販促物は、一度使われると多くが即廃棄されるのが現状。 同社では、その“もったいない”を企業視点で解決し、リサイクルできる素材選び・廃棄物の見える化・再資源化の仕組み作りを企業と一緒に変えていきます。 ■主なビジネス概要： ・リサイクル率向上 ・廃棄物処理のCO?排出量削減 ・廃棄物処理法のサポート ・課題の見える化 ・製品使用素材選定のアドバイス ・事業所廃棄物の再資源化ルール作り ・資源循環サプライチェーンの構築 など、SDGsに関わる施策やカーボンニュートラルに関するご提案を行うと共に、メーカー、販売、イベント企画等、様々なジャンルの顧客と折衝し、新たな視点から資源循環の仕組みを構築しています。 ■組織構成： 当社は10名の少数精鋭の組織で、当ポジションは役員を含めた7名のメンバーで対応しております。 年代は40代後半が3名、30代後半が2名、30代前後が2名とバランスの取れた構成になっており、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3ヶ月間の研修を受けていただきます。 研修はグループ会社である株式会社ナカダイのリサイクル工場で行われ、資源循環の基本的な知識を学びます。 その後は、OJTを通じて資源循環の知識を身につけていきます。外部研修で法律知識なども学ぶ機会もありますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は「“使い方”を創造し、“捨て方”をデザインする」を理念に掲げ、資源循環の知見を活かしたリマーケティングビジネスを展開しています。 中小企業ならではの風通しの良い環境で、意見が通りやすく、やりがいを感じながら働くことができます。 また、上場企業のクライアントが多く、様々な業界のお客様と触れ合えるため、広範な知識と経験を得ることができます。 さらに、SDGsやカーボンニュートラルに関連する施策を通じて社会貢献ができる点も大きな魅力です。業界の安定性と将来性が高く、これからの時代に必要とされる業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年4月） ■賞与：有（年2回／7月・12月／2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人とうかい

    社会保険労務士事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町5-2名駅TKビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神田/転勤なし】人事（採用業務メイン）◆人事未経験歓迎／在宅勤務可能／年間120日・土日祝休
      ～人事に挑戦したい方歓迎・在宅勤務可・土日祝休・会わずに完結する社労士事務所として全国に顧客を拡大中～ ■業務内容： 東京での売り上げ拡大を進めるにあたり、東京支店専任の人事担当者を募集しております。 まずは採用業務をメインに、ゆくゆくは社員のキャリア支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。 採用目標に対して、ご自身でPDCAを回しながら、スピード感持って行動し続けられる方を採用したいと考えております。 ■業務詳細： メイン業務としては採用をお任せいたします。 【採用業務】 ◇採用計画の立案 ◇求人媒体の選定、掲載対応 ◇採用HPの修正 ◇説明会の実施 ◇面接、内定者フォロー 名古屋本社とも連携を取りながら以下業務もご担当いただく予定です。 未経験業務についてもフォローいたしますのでご安心ください。 【人事制度】 ◇毎月の評価を出す ◇半年に1回の評価制度の見直し 【労務管理】 ◇雇用契約書の作成 ◇社会保険手続き 【教育】 ◇新入社員研修 ◇階層別研修の企画・運営 【その他】 ◇福利厚生制度の運用。メンテナンス ◇社内イベントの企画・運営 ◇メンタルヘルスケア対応 など ■組織： 東京の人事担当は今回が初めての採用です。 名古屋本社に人事担当が1名おりますので、連携を取りながら進めていただく予定です。 またマネージャーが定期的に出張いたしますので、お困りごとは相談できる環境です。 ■魅力： ◇変化を楽しみ、自ら組織を創り出す 新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる環境です。 ◇人事のプロとして成長 専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指すことができます。 ◇ワークライフバランス 週1～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に働けます。 ■当社について： 社会保険労務士法人とうかいは「企業の成長に伴走する社労士事務所」として、クラウドを駆使し、経営目線で人事労務をサポートする社労士法人です。クラウド労務管理の導入実績は創業以来10年で380社以上。従業員数名企業から2,000名企業まで幅広くサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都千代田区神田錦町2丁目11-7 小川ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 391万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～332,500円 ＜月給＞ 275,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年2回（1月、7月）※評価による ■賞与 ：年2回（6、12月）※6ヶ月以上勤務の方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンバーパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県大和市大和南1-7-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県大和市】土地家屋調査士◆建築や不動産売買、相続手続きにおける測量業務／基本土日祝休み
      • 締切間近
      《女性管理職実績・20代管理職実績あり／残業月10～20時間程》 ■仕事内容： 土地家屋調査士法人にて、建築のための測量や不動産売買、相続手続きのための境界確定測量や土地建物登記の仕事です。 ◇内業：外業　3：7 ◇現場：主に神奈川・東京エリア マネジメント経験がある方にはマネジメントもお願いします。 土地の経験はあるが建物の経験がない／建物の経験はあるが土地の経験がない、という方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・現況測量 ・確定測量 ・境界確定立会い ・払下げ手続き ・各種登記 ※CADソフト：ウィングネオ ※測量機器：ライカ・ソキア ■注目ポイント： ◇多種多様な業務を扱っています ◇幅広いキャリアアップが可能です。当社には土地建物登記部以外にも、開発設計部、相続コンサルティング部、アドベンチャートラベル事業部と様々な部門があります。希望すればジョブローテもありますので、1社で様々なことが学べる環境です。 ◇専門知識が身につきます。不動産という財産を扱う仕事であり、相続という誰にでもおこりうることが、仕事をしながら学べる環境です。 ◇取得した土地家屋調査士の資格を存分に活かしていただけます。また、相続部門もあるので、Wライセンスと言われる司法書士資格も目指す方には良い環境です。 ◇数年後には独立を、と夢を持った調査士も在籍しています。独立後のスタッフとの関係も良好で、結婚の挨拶に来たり、飲み会に参加したり、一緒に仕事をすることもあります。 ◇充実した福利厚生を用意しています。資格取得支援制度、各種e-ラーニング視聴、引越祝金制度、キャリアアップ制度、退職金制度などもあるので安心して働くことができます。 ◇オフィシャルでは社員旅行（日帰り・宿泊）や運動会などのイベントもあり、アンオフィシャルでもフットサルをしたり、飲み会をしたりと年齢性別関係なくわきあいあいとした雰囲気です。 ■こんな方におすすめ： ・きちんと評価されたい方（キャリアアップ制度で年2回相互成長面談があります） ・これまでの経験を活かし業務の幅を拡げたい ・後進を育てたい ・技術を身につけ手に職をつけたい方 ・チームでなにかを成し遂げることに積極的な方 ・社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、資格を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土地家屋調査士補助◆新築、未登記等の建物登記に関する業務／基本土日祝休み
      • 締切間近
      《女性管理職実績・20代管理職実績あり／残業月10～20時間程／Uターン・Iターン歓迎》 ■仕事内容： 新築、未登記等の建物登記に関する仕事です。 ◇内業：外業　4：6 ◇現場：主に神奈川・東京エリア ■業務内容： ・建物登記に関する業務 ・事業内容に付随する業務 ※CADソフト：ウィングネオ ※申請ソフト：2in1（不動産登記申請システム） ■1日の流れ： ・出社後、社用車で現場へ ・現地で建物測量作業 ・お昼休憩（近くに何かあるかな？とお店を探すのも楽しみの1つです） ・会社に戻り専用CADで図面作成や書類作成 ・お客様連絡や事務処理 ・帰宅 ■注目ポイント： ◇多種多様な業務を扱っています ◇未経験から経験者まで、幅広いキャリアアップが可能です。当社には建物登記部以外にも、測量部、調査部、開発設計部、相続コンサルティング部、アドベンチャートラベル事業部と様々な部門があります。希望すればジョブローテもありますので、1社で様々なことが学べる環境です。 ◇取得した土地家屋調査士の資格を存分に活かしていただけます。また、相続部門もあるので、Wライセンスと言われる司法書士資格も目指す方には良い環境です。 ◇数年後には独立を、と夢を持った調査士も在籍しています。独立後のスタッフとの関係も良好で、結婚の挨拶に来たり、飲み会に参加したり、一緒に仕事をすることもあります。 ◇充実した福利厚生を用意しています。資格取得支援制度、各種e-ラーニング視聴、引越祝金制度、キャリアアップ制度、退職金制度などもあるので安心して働くことができます。 ◇オフィシャルでは社員旅行（日帰り・宿泊）や運動会などのイベントもあり、アンオフィシャルでもフットサルをしたり、飲み会をしたりと年齢性別関係なくわきあいあいとした雰囲気です。 ■こんな方におすすめ： ・きちんと評価されたい方（キャリアアップ制度で年２回相互成長面談があります） ・経験を積みたい方、手に職、技術を身につけたい方 ・チームでなにかを成し遂げることに積極的な方 ・社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南1-7-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、資格を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマヤ・パートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区芝大門2-12-7RBM芝パークビル９F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】税務会計スタッフ◆経営者のご支援に集中できる/全社でIT化推進◆資産税のスキルも身に付く
      【国税OB税理士も在籍／記帳代行業務は別のスタッフが対応／顧問先のご支援に集中できる】 キャリアに応じた法人・個人のお客様を担当の上、月次訪問、決算、事業承継、相続対策・相続税申告等をお任せします。 ■業務詳細： ・当法人では特に月次を重視しています。独自のツールを用いてお客様に経営状況を正確に把握していただき、将来に向けた方向性などをお客様と話し合い、スペシャリストの立場からアドバイスを行っています。必要に応じてロールプレイングにより、月次報告のスキルを身につけることも可能です。 ・記帳代行はパートさんやインターンが担い、正社員は顧問先のご支援に集中します（キャリアに準ずる） ・担当件数が15件から20件度と比較的少ないため、じっくり社長と向き合うことができます。 希望に応じ大規模な案件や高度な案件に、また強みを活かした税務に挑戦する！など、それぞれのステージでワンランク上の実績を積むことができます。 ■組織構成 ・法人1部・法人2部・法人3部の3部構成 ・上場企業の高度な論点には強みを活かしたスタッフが集結し対応するなど、チームを越えたコミュニティで個々の知識・知見が広がります。 ・税理士資格保有者6名、国税OB税理士3名が在籍しており、他の士業や専門企業と提携しているので疑問や課題も抱え込まずに解決することができます。 ■クライアント ・スタートアップから上場企業まで幅広く、法人９割：個人１割程度です。 ・製造業・不動産業・医療機関・老舗菓子企業・芸能プロダクション等 ※相続、資産税業務あり。相続は年間10件超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（24.12～移転） 住所：港区芝大門2丁目12-7 RBM芝パークビル9階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 固定残業手当/月：56,500円～98,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,500円～628,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間支給実績年2.4～4.8か月分(年2回) 【給与モデル】 40代／税理士／経験10年：年収1200万円 30代／税理士／経験6年：年収800万円 20代／経験4年：年収480万円 ※これらはイメージとなり、人事評価により詳細決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人プラス

    税理士法人
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】税理士※95年創業の安定成長企業/阪急梅田駅直/年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容： 税理士として、下記業務に携わって頂きます。 ・相続事案、資産案件対応（土地評価、遺産分割など） ・法人申告、設立、事業承継対応、個人申告 ・その他遺言などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 ■組織構成： 相続専門税理士チーム、その補助スタッフで構成されています。 ■同法人の特徴： 税理士法人プラス・株式会社相続ステーションは、「相続に関する総合病院」を目指し、「相続税申告」や「相続対策」のほか「遺言」、「遺産整理」、「不動産の仲介・コンサルティング」にも対応できる総合力を有しています。 また、相続税の肝でもある土地評価にも精通しており、17年連続で年500土地以上評価の実績を誇り、再評価で税が還付された実績が述べ400件・3,000土地を超えています。 取扱い量が目立つ当法人ですが、質（申告品質）にも拘っており税務調査率17年連続1％以下を誇ります。 申告のひとつひとつ「税理士意見書面」を添付する事により高い申告品質を維持しております。 相続税のスペシャリスト集団として、量・質を追い求め、更にはミスを撲滅するためにも「三重チェック」を実施しており、依頼者にとっての一生の一大事に常に全力で向き合っています。 税理士・会計士などの専門家からの相談や依頼が続いているのも信頼の証と言えます。 我こそはという方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル8F（阪急17番街） 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2年目より年俸制度への移行可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～350,000円 固定残業手当/月：89,681円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,081円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NBCインターナショナル株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-5メトロシティ小伝馬町7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】酵素浴サロンの店長候補◆女性の「美」と「健康」を支えてきた温浴サロン/メディアで話題◎
      ～米ぬか酵素風呂「BranRoom」のサービス提供店舗・スタッフ管理をお任せします～ ◇「BranRoom」とは BranRoomは天然米ぬか100%、日本初の会員制の酵素風呂で、女性から大人気、著名人も多数利用している話題のサロンです。 ■業務内容： ・シフト管理 ・スタッフのモチベーション管理 ・接客指導 ・販促企画の検討 ・お客様の受付対応 ・新規お客様へのご説明（入会獲得営業） ・カウンセリング（既存会員様への継続・リピート営業） ・お客様の酵素浴補助 ・チラシやSNSを使ったPRなど ※経営に関しても携わっていただく予定をしており、店舗の経営方針の策定や実行、改善案の提案まで、経営者の視点で業務に取り組んでいただくことを予定しています。 ■米ぬか酵素浴に関して： ・本事業について：市場がまだ立ち上がりきっていない、未来に向けた価値を生み出す事業です。手掛ける事業は美容領域、『酵素風呂』を提供します。米ぬか100%の米ぬか浴を一般向けに提供している事業者は少数です。美容効果は、岩盤浴等と比較しても桁違いのものを誇ります(岩盤浴1時間の効果を酵素風呂では15分で得られます)。今後の美容トレンドを生み出す可能性のある事業です。 ■当社の強み： ・美容や健康の観点から注目を集めている酵素浴ですが、当社は業界でトップの売上を誇り、唯一無二のビジネスモデルを構築してきました。高収益ビジネスでありながら参入障壁が高い中、早くから使用する米ぬかの製造を自社工場にて内製化するなど、時間をかけ確実に業界内での立ち位置を確立しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木店 住所：東京都港区六本木１丁目６－１　 泉ガーデンタワー　１F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目９－６ ２F Luz自由が丘 勤務地最寄駅：東急東横線線／自由が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル B1F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,478円～304,348円 固定残業手当/月：36,522円～45,652円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■月給制 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2ヶ月分／年※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナビリティ会計事務所

    会計事務所
    東京都千代田区麹町2-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／麹町】ESG・サステナビリティ経営にかかわるコンサルタント◆20代～30代中心の組織
      【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数/大多数が未経験で入社】 クライアント企業のサステナビリティ経営を幅広く支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には正確な情報に基づく対応が求められています。しかし、扱うテーマが多岐にわたり、専門知識の習得も必要となるため、自社だけで対応し続けることは容易ではありません。私たちは、サステナビリティ情報の整理・分析、開示に向けたサポート、体制や仕組みづくりを通じて企業のサステナビリティ経営を支援しています。新しい領域に挑戦しながら専門性を身につけたい方にとって、大きく成長できる環境です。 ■業務内容 以下に係るプロジェクトの関連業務 ・サステナビリティ経営支援（サステナビリティ経営関連研修の提供、マテリアリティ・KGI/KPIの策定支援、各種方針の作成支援等） ・ESGに関わる外部評価機関の調査対応支援（CDP、SBT、EcoVadis、DJSI等） ・情報開示支援（ISSB、SASB、GRI等） ・レポート企画、作成支援（統合報告書、サステナビリティレポート等） ・気候変動対応に向けた戦略策定 ・GHG排出量等環境パフォーマンスデータの算定、非財務情報の保証業務 入社後は、さまざまなプロジェクト経験を積んでいただき、 将来はコンサルタントとして顧客向け提案・アドバイザリを実施していただきます。 ■キャリアパス： スタッフ職（入社時）→シニアコンサルタント→マネージャー→シニアマネージャー 小規模な会社だからこそ、取り組み次第で早期昇格も望めます。（過去最短1年、基本給約3～5万円UP） ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,100円 固定残業手当/月：90,000円～117,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社1年目：450万円 入社3年目：600万円（シニア） 入社6年目：800万円（マネージャー） ※年数はあくまで目安です。 ■固定残業手当 固定残業手当は45時間分、月給に応じて金額を算出しています。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎（特に気候変動関連）】ESG・サステナビリティ経営支援のコンサルティング
      【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事/大手企業取引多数】 クライアント企業のサステナビリティ経営を多角的に支援するコンサルタントの募集です。事業拡大に伴う体制強化のための採用となります。 サステナビリティやESGへの関心が高まる中、企業には専門性に基づく対応が求められています。私たちは、サステナビリティ経営におけるプロフェッショナルとして、サステナビリティ情報の精査・分析、開示基準への対応、体制やプロセスの構築を通じて企業を支えています。サステナビリティ関連の経験をもとに、即戦力として様々な企業のサステナビリティ推進に関与できる環境です。 以下に関わるプロジェクトの関連業務 ・ サステナビリティ経営支援（サステナビリティ経営関連研修の提供、マテリアリティ・KGI/KPIの策定、各種方針の作成支援等） ・ESGに関わる外部評価機関の調査対応支援（CDP、SBT、EcoVadis、DJSI等） ・情報開示支援（ISSB、SASB、GRI等） ・レポート企画、作成支援（統合報告書、サステナビリティレポート等） ・気候変動対応に向けた戦略策定 ・GHG排出量等環境パフォーマンスデータの算定 ・非財務情報の保証業務 入社後は、さまざまなプロジェクトに携わり経験を積んだのち、 適性や経験を踏まえて、主担当としてプロジェクトを推進していただきます。 ■事業概要： ＜アシュアランス事業＞ ・温室効果ガス排出量・削減量 ・その他非財務情報 ＜コンサルティング事業＞ ・サステナビリティ経営現状分析と中期ロードマップ作成 ・SBTやCDPなど外部評価向上支援 ・レポート企画／コンテンツ決め支援 ■業務の魅力： 日本の企業が抱えているESGやサステイナビリティの課題を知れる現場の第一線に同席する業務のため、未経験からこの業界を目指したいと思っている方にとっては、経験値を積むまたとない機会です。 特にGHG算出に関わる第三者保証業務の受注が好調で、ESGコンサル業界でも経験者が少ない非財務情報の審査定経験も積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-4 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給昇格：年1回　■賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,900円～350,000円 固定残業手当/月：107,100円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社3年目：600万円（シニア） 入社6年目：800万円（マネージャー） ※年数はあくまで目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイエスト株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週4在宅｜人材紹介MGR候補】 RA/CA両面×現場起点マネジメント｜グローバル人材領域を牽引
      ～海外事業・グローバル人材領域の採用支援をリード｜サイエスト～ ■この求人のポイント ・グローバル人材×人材紹介×コンサルのハイブリッドモデル ・RA/CA両面を担いながら、チームを率いるプレイングマネージャー ・単なる数字管理ではなく、現場知見を仕組み・戦略に還元 ・グローバルビジネスの第一線で活躍してきた ・約5,000名超のプロフェッショナルネットワークを活用 ■会社概要 サイエスト株式会社は、「すべての企業と個人のグローバル化を支援する」 をミッションに掲げ、2013年に設立されたグローバルビジネス支援企業です。上場企業の海外事業責任者OB、現地法人元役員など、実績ある約5,000名超のグローバル人材ネットワークを基盤にしております。 ■サービスについて ・グローバルコンサルティング ・グローバル顧問／アカデミー運営 ・グローバル人材紹介 ・グローバルメディア運営 などを多角的に展開しています。日本企業の海外進出ニーズが加速する中で、「人材」「ノウハウ」「ネットワーク」 の三位一体で本質的な海外展開支援を行っています。 ■募集背景 ベンチャー・スタートアップ企業の成長フェーズにおいて、グローバル人材・コーポレート人材への採用ニーズが急増しています。今回募集するのは、単なるプレイヤーでも、管理専任のマネージャーでもなく現場に立ち続けながら、チーム成果を最大化するHRコンサルタント（MGR候補） です。 ■ポジション概要 人材紹介事業における プレイングマネージャー として、 ・RA（企業担当） ・CA（候補者担当） の両面を担いながら、チームマネジメント・業務設計・数値管理を通じて 事業と組織の成長を牽引していただきます。 ■主な業務内容 （1）フロント業務（RA／CA） ・企業・候補者双方との折衝 ・採用要件整理、候補者推薦 ・選考～内定承諾までの一気通貫支援 ・企業開拓・人材リサーチ （2） チームマネジメント・事業運営 ・メンバー育成・フォロー ・KPI管理・数値分析 ・求人媒体・データベース管理 ・有料職業紹介事業の運営実務 ・業務フロー改善・効率化（AI活用含む） ・チーム内ナレッジ共有・連携強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,846,156円～6,153,852円 固定残業手当/月：96,154円～153,846円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】業績賞与のため必ずしも発生をお約束できるものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜HRコンサルタント（両面型）】人材紹介｜企業と候補者に深く向き合う採用パートナー募集◎
      ～海外事業・グローバル展開企業の成長を人材から支える仕事～ ・RA／CAを分断せず、企業・候補者双方に深く伴走 ・海外事業・グローバル展開フェーズを踏まえた採用支援 ■会社概要 サイエスト株式会社は、「すべての企業と個人のグローバル化を支援する」 をミッションに掲げ、2013年に設立されたグローバルビジネス支援企業です。上場企業の海外事業責任者OB、現地法人元役員など、実績ある約5,000名超のグローバル人材ネットワークを基盤にしております。 ■サービスについて ・グローバルコンサルティング ・グローバル顧問／アカデミー運営 ・グローバル人材紹介 ・グローバルメディア運営 などを多角的に展開しています。日本企業の海外進出ニーズが加速する中で、「人材」「ノウハウ」「ネットワーク」 の三位一体で本質的な海外展開支援を行っています。 ■募集背景 海外事業・グローバル領域における採用ニーズの拡大に伴い、企業と候補者の双方を一貫して支援できるHRコンサルタント を増員します。 ■ポジション概要 HRコンサルタントとして、 企業に対しては「採用を通じた事業成長」を支援する採用パートナー 候補者に対しては中長期視点でキャリアに寄り添うキャリアパートナーとして、RACA両面を一気通貫で担っていただきます。 ■担当領域：グローバル領域 ・海外進出・グローバル展開を行う企業 ・海外事業責任者、海外拠点人材、グローバルコーポレート人材 など ・企業の海外事業フェーズ・戦略に即した採用支援 ■具体的な業務内容 （1）企業（RA）向け業務 ・商談対応・求人ヒアリング（マーケ獲得リード中心） ・事業内容・成長フェーズを踏まえた採用要件整理 ・求人票作成、採用戦略の設計 ・採用成功に向けた継続的フォロー・関係構築 （2）候補者（CA）向け業務 ・候補者サーチ・面談（キャリアカウンセリング） ・志向・価値観・経験を踏まえたキャリアプラン設計 ・求人提案・マッチング支援 ・内定後～入社までの意思決定支援・フォロー （3）共通業務 ・選考プロセス全体の調整・管理 ・企業への推薦・条件調整 ・市場・求人動向の情報提供 ・KPI管理・数値振り返り ・業務フロー改善・効率化（AI活用含む） ・有料職業紹介事業の運営業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,692,308円～4,615,380円 固定残業手当/月：67,308円～115,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】業績賞与のため必ずしも発生をお約束できるものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あつまる

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング21F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/渋谷】webマーケター～マーケティングDX/年間休日125日/完全週休二日制～
      ■業務内容 DXを軸とした企業の経営戦略のリデザインを提供している当社にて、webマーケターとして業務をご担当いただきます。インターネット広告やLINE公式アカウントなどを活用したダイレクトレスポンスマーケティングの施策を通じて、クライアントの売上利益の最大化に取り組んでいただくポジションです。 ■業務詳細 （1）広告運用業務 ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計 ・インターネット広告の企画、プラン作成 ・広告コピー、テキストのライティング ・インターネット広告の配信設計、運用、レポーティング・改善提案 主要取扱媒体：Google / Yahoo! / Facebook(Instagram) /LINE /Twitter 等 （2）営業業務 ・クライアントへのヒアリング、課題の抽出 ・抽出した課題の解決方法のご提案 ■業務の特徴 クライアントは中小企業が中心です。 主な商材はリスティング広告（Google、Yahoo!）や、SNS広告（Facebook、LINE、Twitter など）を筆頭とした、運用型広告とLINE公式アカウントになります。世界トップレベルのデータ量を保有しているGoogleやFacebookなどのデータに触れながら、市場や競合の調査を経てマーケティング活動を一通り行うことができるポジションです。戦略思考を持ちながらユーザーの心理を汲み取り、データを分析し、費用対効果を最大化に貢献いただきます。 ■組織構成 現在マーケティンググループは3名が所属しています。20代～30代が中心です。 ■同社について 企業が持つビジネス課題をマーケティングの力で解決するデータマーケティングカンパニーです。企業のマーケティングをサポートし、本当に素晴らしい商品やサービスを広く届けることで人々の生活をより豊かにしていく。それがあつまるのミッションで、集客や新卒採用の支援をしています。BtoB事業という立ち位置なので、普段から経営者の方とコミュニケーションがとれる仕事を求める方にぴったりです。あつまるの経営計画は、従業員一人ひとりのビジョンの集合体で出来ています。自分の人生は自分で切り開き、世の中には可能性が溢れていることを体現することで無限の可能性を伝え続けることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,793円～506,269円 固定残業手当/月：99,206円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 414,999円～664,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■諸手当:地域手当（東京：20,000円）、役職手当、通勤手当 ■給与査定　年2回（1月・7月） ■賞与　原則年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NSGビジネスサポート

    シンクタンク
    新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3NSGグループ東堀本部3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤なし】経理◆将来の幹部候補・経理に集中してスキルUP／子育て支援充実／NSGグループ
      【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 　経理事業部（部長1名、メンバー14名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。｢会社設立登記｣｢事業計画予算・資金計画立案｣｢官庁届出書類作成｣｢経理記帳・予算管理・給与計算｣ 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1番町494-3 NSGグループ東堀本部3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります。待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 その他条件により以下を?給 　ライフプラン手当（8,100円～11,250円） 　通勤?当 上限35,000円 ■昇給／給与改定：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミッドランド税理士法人

    税理士法人
    愛知県岡崎市葵町3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】会計・税務スタッフ/中途入社多数活躍/スキルアップ環境充実/長期キャリア形成可能
      • 締切間近
      ～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～ 同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。 ・決算／税務申請　　　　　　　　　　　　　 ・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ・節税対策や資金繰りのアドバイス　　　　　 ・経営計画の支援 等 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ■キャリアプラン 入社後はチーム(チームは全4チーム、業務内容は全て同じ)に配属されご経験を積んでいただきます。各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。 同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ■当法人の魅力 ・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。 ・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。 ■勤務地補足：マイカー通勤(駐車場完備) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市葵町3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月） ※限定従業員の間、賞与はありません。 ■年収例：残業手当込 ・27歳（経験4年）／480万円 ・38歳（経験11年）／690万円 ※ご経験や能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椎根総合会計センター

    税理士法人
    福島県郡山市新屋敷1-156インターオフィスビル
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福島県郡山市】税理士補佐～地域密着型/転勤なし/税理士としてのステップ～
      ■業務内容：税理士補助として、法人・個人の相続含めて多様な分野にご対応いただきます。 メインとしては法人企業を担当いただきますが、社長の確定申告やご紹介いただいた個人の確定申告をご対応いただくこともございます。 担当顧客は中小企業が多く、法人では15社程度ご担当いただき、毎月1，2件決算があります。 補佐としてご入社いただきますが、具体的な実務もお任せしますのでスキルを身に着けることができる環境です。 ■はたらき方： 残業時間は月平均30時間程度です。 ■同社について： ＜お客様第一主義の会計事務所＞ 顧客様先と共に考えていくことを喜びとし、経営発展のために最善を尽くします。地域密着型で、些細なことでも気軽にご相談に乗れる体制です。当会計事務所の最大の使命は企業の健全経営および繁栄のためのお手伝いをすることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市新屋敷1-156 インターオフィスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 固定手当：外部監査手当 賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与1ヶ月分あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    弁護士法人ＡＬＧ＆Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    法律事務所
    東京都新宿区西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 弁護士サポート（顧客対応・事務）／未経験歓迎／年休120日
      下記いずれかの部署へ配属となります。 最初は基礎的な業務から始めて、徐々に自分で考えて動く応用的なお仕事も担当していきます。 【企業法務事業部】 ■メール、FAX、電話対応 ■各種書面の作成、チェック、発送 ■訴訟手続きにおける事務処理全般 ■事案の期限管理等 ※訪問等、外出業務があるチームもあります 不動産法務や労働法務など企業に関する案件に対応しています。最初は座学とOJTで、訴訟手続きの事務処理の流れや基礎的なことを学んでいただきます。さらに、法律の知識をより身に付けるため、弁護士主催の勉強会も定期的に実施しています。 【民事・刑事事業部】 ■スケジュール管理 ■電話、来客、メール対応 ■簡単な書面作成 ■郵便物の処理 ■ファイリング ■経理処理 ※外出（裁判所や法務局、銀行など）が発生する場合もあります 一般民事事件、刑事事件、家事事件等を扱います。離婚、相続、刑事事件、債務関係など、日常生活のトラブルに対応し、一人当たり50～60件の案件を担当します。民事は突発的な仕事も発生するため、優先順位を臨機応変に変えて仕事に取り組む必要があります。 【仕事で身に付けた知識が日常でも役に立つ】 仕事を通じて契約書の見方や注意すべきポイント、戸籍謄本や住民票など公的な資料の取り扱い方など、大切な場面で役に立つ知識が身に付きます。 実際職員からも「心強くなった」「正しい対応ができるようになった」という声が聞こえてきます。
      【転勤なし】 東京法律事務所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー28階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円＋賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ＩＧプロジェクト

    経営・戦略コンサルティング
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎県／長崎市】未経験から始める企業支援！未来をつくる経営サポート職／会計コンサルタント業務
      ■採用背景： IG会計グループでは、「経営は未来からの逆算」という考え方をもとに、未来志向の提案型会計サービスを展開しています。現在、経営者の意思決定を支える“コンサルティング業務”が増えてきており、それに伴い、会計・監査の役割がより重要になっています。 「コンサルはまだ自信がないけれど、会計の知識を活かして誰かの役に立ちたい」 「専門性を磨きながら、少しずつ経営に関わってみたい」 そんな想いを持つ方に、今回の募集はぴったりかもしれません。 私たちは、会計の正しさを監査によって確認し、数字の裏付けをもって経営者の意思決定を支えています。経営者が安心して未来への一手を打てるように、その土台を整えるのが、私たちの大切な仕事です。 ■業務概要： お客様からも喜ばれる仕事　経営計画作成補助業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・経営計画作成　補助業務 ・経営会議等の会議運営サポート（会議の仕組みづくり支援） ・経営分析及びデータ作成業務 お客様の目標達成のために社長と一緒になって考えサポートする仕事です。最初は先輩と同行して経験を積みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,700円～325,400円 固定残業手当/月：37,300円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※別途能率給制度（冬季賞与時支給）があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： ～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：981,015円～1,309,083円 固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】コンサルタント（マネージャー）◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク
      【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発◎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： セールスやデリバリーをご担当いただきます。専門職である自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発をっさえていただきます。マネージャーとして、クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜セールス＞ ・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング ＜デリバリー＞ ・新規事業の戦略策定や企画立案 ・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど） ・オペレーション設計 ・プロジェクトマネジメント ・システム開発のディレクション ※なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の魅力： ・コンサルティング職は経営層との距離が近く、また上司とのミーティングの機会も多い為将来経営者を目指している方や事業企画・経営企画に携わりたい方にはピッタリです。 ・年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ・グループインしたため親会社も含め出向の機械なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤と、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ■働き方： ・クライアントにより出社はあるものの、基本リモートワークを推奨しております。また、フレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 ・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴： 各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：595,000円～980,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：175,525円～270,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 785,525円～1,265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与を考慮の上、決定致します。 ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＧブレーン

    総合コンサルティング
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】会計・財務スタッフ※未経験大歓迎◆未来会計×AIで中小企業を支える会計コンサルへ◆成長機会有
      ■仕事内容： 製造業・建設業・小売業など幅広い業界の中小企業の課題抽出・解決をし、顧問先の黒字化を支援を行います。 ■具体的には 企業の困ったを解決に変えるやりがい満載の仕事 ・経理業務の改善・効率化支援-経理の標準化 ・財務分析・経営分析-競合他社との比較で、改善点を具体的に提案 ・経営計画・予算管理支援-企業の「夢」を「具体的な計画」に落とし込む ・AI・デジタルツール活用-最新のAIツールで業務を「10倍効率化」 ■未来会計とは 未来会計とは、あるべき未来像と現在のギャップを確認し、未来像に到達するための課題を抽出することです。 一般的な会計は過去の数字をもとに課題を抽出するのに対し、未来会計では目標とする未来を創っていくために数字を活かす会計です。 ■配属先の編成 お客様の課題を解決するために部署を超えたチームで取り組んでいます。高い志を持った仲間と切磋琢磨し、アイデアや知識を出し合いながら自己成長を実感できる組織です。 ■働く環境の魅力 １．成長機会に恵まれた環境 　様々な業界・規模の企業との関わり 　最新の会計・財務知識の習得 　キャリアアップの明確な道筋 ２．充実したサポート体制 　先輩スタッフによる丁寧な指導 　定期的な面談によるキャリア相談 　困った時の相談窓口完備 ３．ワークライフバランス重視 　残業時間の適正管理 　有給休暇の取得促進 ４．チームワーク重視の風土 　情報共有が活発 　助け合いの精神 　定期的なチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3 三州博多駅前ビル 5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,950円～283,900円 固定残業手当/月：40,800円～91,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】会計・財務スタッフ※未経験大歓迎◆未来会計×AIで中小企業を支える会計コンサルへ◆成長機会有
      ■仕事内容： 製造業・建設業・小売業など幅広い業界の中小企業の課題抽出・解決をし、顧問先の黒字化を支援を行います。 ■具体的には 企業の困ったを解決に変えるやりがい満載の仕事 ・経理業務の改善・効率化支援-経理の標準化 ・財務分析・経営分析-競合他社との比較で、改善点を具体的に提案 ・経営計画・予算管理支援-企業の「夢」を「具体的な計画」に落とし込む ・AI・デジタルツール活用-最新のAIツールで業務を「10倍効率化」 ■未来会計とは 未来会計とは、あるべき未来像と現在のギャップを確認し、未来像に到達するための課題を抽出することです。 一般的な会計は過去の数字をもとに課題を抽出するのに対し、未来会計では目標とする未来を創っていくために数字を活かす会計です。 ■配属先の編成 お客様の課題を解決するために部署を超えたチームで取り組んでいます。高い志を持った仲間と切磋琢磨し、アイデアや知識を出し合いながら自己成長を実感できる組織です。 ■働く環境の魅力 １．成長機会に恵まれた環境 　様々な業界・規模の企業との関わり 　最新の会計・財務知識の習得 　キャリアアップの明確な道筋 ２．充実したサポート体制 　先輩スタッフによる丁寧な指導 　定期的な面談によるキャリア相談 　困った時の相談窓口完備 ３．ワークライフバランス重視 　残業時間の適正管理 　有給休暇の取得促進 ４．チームワーク重視の風土 　情報共有が活発 　助け合いの精神 　定期的なチームビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル4F 勤務地最寄駅：大波止駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,950円～283,900円 固定残業手当/月：40,800円～91,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分(前年度実績) ・別途、能率給制度（冬季賞与時支給）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅沼経営センターホールディングス

    税理士法人
    栃木県足利市本城2-1901-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【足利／未経験歓迎】事務スタッフ◆正社員◆残業15H・休憩75分◆土日祝休◆関東最大規模の税理士法人
      【事務未経験から事務職へ！◆事務スキルが磨ける◆残業月15時間、土日祝休で働きやすい環境◆OJTなどの研修制度充実で未経験歓迎！◆関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社】 ■業務概要： 創業60年超、足利に本社を置く『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、事務サポートをお任せいたします。 ■具体的には： ・電話応対 ・財務ソフトへの簡単な入力 ・帳票の作成 ・帳票や決算申告書等の綴り ・資料作成 ・会計業務担当者と同行し顧問先へ出掛け、その場でのサポート ※適性や本人の希望によっては内勤専門のサポートをお任せすることもできます。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにて業務のキャッチアップを丁寧にサポートいたします。 事務未経験から事務スキルを磨きたい方は、スキルの習得をフォローしますので、安心してご応募ください。 ■働き方： 月残業時間の平均15時間、休憩75分、土日祝休などでプライベートとの両立が可能な環境です。 ■制度： 産前産後休業・育児休業の実績もあり、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な勤務が可能です。 また、退職金制度ほか、福利厚生も充実しており長期的な就業をしたい方も歓迎します。 ■当社について： 浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。業績拡大に応じて、今後の採用も力を入れており、一緒に働ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～330,817円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,400円～370,817円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利】経理メンバー◆年次決算までチャレンジ可能◆残業15H◆土日祝休◆創業60年超◆安定経営
      【日次から月次・年次決算までスキルアップ！◆残業月15時間、土日祝休で働きやすい環境◆OJTなどの研修制度充実で未経験歓迎！◆関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社】 ■業務概要： 創業60年超、足利に本社を置く『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には： ＜まずお任せする業務＞ ・資料作成 ・日々の出納・預金の入出金を入力・管理 ・月々の請求書を取りまとめて経費精算 ・電話応対・来客応対・備品管理等の庶務業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・試算表作成 ・月次、年次決算業務 ・債権管理等 ※専用の会計財務ソフトを使用いただきます。 ■組織構成： 現在は1名が担当しておりますが、今後は３～4名に拡大する予定です。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員のOJTにて業務のキャッチアップを丁寧にサポートいたします。 事務未経験から事務スキルを磨きたい方は、スキルの習得をフォローしますので、安心してご応募ください。 ■働き方： 月残業時間の平均15時間、休憩75分、土日祝休などでプライベートとの両立が可能な環境です。 ■制度： 産前産後休業・育児休業の実績もあり、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な勤務が可能です。 退職金制度ほか、福利厚生も充実しており長期的な就業が可能です。 ■当社について： 浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。業績拡大に応じて、今後の採用も力を入れており、一緒に働ける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,400円～330,817円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,400円～370,817円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆびすいコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／未経験歓迎／年間休日128日／残業少なめ
      企業分野・公益分野（幼稚園・保育園など）へのコンサルティング業務をご担当いただきます。 【主な業務例】 ■人事制度構築（企業・公益法人向け） ■中期経営計画策定（企業・公益法人向け） ■経営改善・資金繰り改善サポート（企業・公益法人向け） ■管理会計導入サポート（主に企業向け） ■認定こども園への移行支援（公益法人向け） ■補助金申請サポート（企業向け） ■処遇改善加算を活用した給与制度構築支援（公益法人向け）など ※別部門の公認会計士や税理士、司法書士、社労士、行政書士と連携し、お客様の経営課題解決に向けたプラン策定から実行までトータルでサポートします。 ※案件規模は数十万円～数千万円程度と幅広く、1人あたり10～20社ほどのお客様を担当します。 ※1日1件～2件程度お客様との商談があり、それ以外の時間は内勤業務となります。在宅ワークを推奨しており、最近ではオンラインの商談も増えています。 【当社の魅力】 ◎経営コンサルタントとして成長できる ゆびすいグループがお取引しているクライアントは約5000社。 製造・卸・小売・サービス・幼稚園・保育所・介護施設と業界は多岐にわたります。 ほとんどがクライアントの社長や幹部社員と共にプロジェクトを進めていきます。 ◎専門知識を習得できる 資格支援に関しては、受験費用のサポートなど充実の体制があります。 また、ゆびすいグループは公認会計士・税理士・司法書士・中小企業診断士・社労士など、100名を超える資格者が在籍していますので、常に刺激を得られる環境です。 ▼研修や資格取得支援などについては求人下部をご覧ください！
      【慣れてきたら週2日程度の在宅勤務もOK】福岡支店（福岡市博多区）での勤務になります。※本人の希望しない転勤はありません ■福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング13階 └JR「博多」駅 博多口ペデストリアンデッキ直結 徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与（年3回） ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働分は全額支給 ＜中小企業診断士の資格をお持ちの方＞ 月給29万円以上（一律資格手当含む）＋各種手当＋賞与（年3回） ※一律資格手当4万円／入社3年目より5万円へ増額 ※時間外労働分は全額支給
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    有限会社美濃岡会計

    会計事務所
    群馬県高崎市昭和町133-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/高崎市】会計事務◇転勤なし/年休121日/土日祝休み/残業10時間/定年制なし◎
      【昭和34年創業の長期経営◎/転勤なし◎/年休121日・土日祝休み・残業10時間◎/マイカー通勤OK/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■業務内容： 当社にて会計事務兼顧問先の対応をお任せいたします。 ■職務詳細： ・税務・会計に関する事務一般 ・得意先訪問 ・記帳代行 ・来客対応（書類受取） ・電話対応、その他の付随業務 ■組織構成： 社員5名で少数精鋭ながらも協力し合い、風通しの良い職場環境です。 ■求める人物像： ・人と接することが好きな方 ・頭を使うのが好きな方 ■就業環境： ◎年間休日121日、土日祝休みで、プライベートもしっかり確保できます。月平均残業時間は10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 ◎マイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備。転勤もなく、定年制も設けていないため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。 ■当社について： 当社は、昭和34年に設立された群馬県高崎市の会計事務所です。67年もの長きにわたり、地域のお客様に寄り添い、信頼を築いてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市昭和町133-15 勤務地最寄駅：JR線／北高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額200,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Take Action

    組織人事コンサルティング
    東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F・2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】法人営業◆HR×SaaS◆エンゲージ向上＆離職率低減◆週2在宅勤務可
      【導入社数1000社超！従業員エンゲージメントを高めるHR×SaaS/明確な評価制度とキャリアアップが可能／残業20～30ｈ】 ■概要 採用後定着・活躍支援のHR Techソリューションを展開する当社のフィールドセールス部において法人営業を担当いただきます。 従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」の提案から導入をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 見込み顧客（インサイドセールスが獲得したお客様）に対して提案から契約までをお任せいたします。 ※商談は主にWEB上で行い、出張はほぼありません。 ■入社後の流れ まずは、商談動画の視聴やロールプレイ、商談同席をいただき、ご入社後2週間～1ヶ月程度で当社のサービスや商品をインプットいただきます。 慣れてきたら順次以下業務をお任せいたします。 ■将来的にチャレンジできる業務 ・事業計画とのギャップを把握し課題解決のための施策の企画と実行 ・マーケティングチーム、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チームと連携し、事業の全体最適を図る ■組織構成 在籍6名 ・部長（プレイングマネージャー） ・FS（フィールドセールス）部隊：3名 ・IS（インサイドセールス）部隊：2名 ■組織の雰囲気 当社は平均年齢31歳と若く、フラットな社風が特徴です。 意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視しているため、課題解決力、提案力を身に着けることが出来ます。 ■当社について： ミッション：「働きがいのある組織を日本中に広げ、企業と従業員のエンゲージメントを高めることで持続的な成長を実現する」 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。 ・公平な評価制度 定量面6割と定性面4割で評価はポイント制となっており、昇給や昇格の評価が明確です。 ※MRR目標から算出された商談数KPIが定量評価の指標となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F 勤務地最寄駅：JR山手線　五反田駅、東急上池線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,740円～401,890円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,260円～143,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） ■モデル年収 ・32歳（課長）：入社3年目⇒580万円 ・40歳（部長）：入社2年目⇒750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／週2在宅勤務可】オープンポジション◆HR×SaaSで採用から定着まで一貫したサービスに強み
      ～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～ ★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎ ★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる ■概要： ビジネス職でのオープンポジションです。どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。 【ポジション例】 ■Saas事業部　フィールドセールス： TANKS GIFTを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。 ■Saas事業部　カスタマーサクセス： Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。 ■採用支援事業部　コンサルティング・セールス： 当社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。 採用のプロとしてお客様の支援を行います。 ■その他、マーケティング、インサイドセールス、等 ■評価制度 定量面6割と定性面4割で評価を行っております。 ポイント制で評価が付き、昇給昇格の基準が明確になっています。 ■当社について： 働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。 意思決定スピードが非常に速く、顧客のニーズに合わせて新サービスのリリースやアップデートも行っているため、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方や実力を正当に評価されたいという思いをお持ちの方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F・2F 勤務地最寄駅：JR山手線　五反田駅、東急上池線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～576,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,000円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動） ■固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給 ■その他固定手当：健康促進手当5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソル株式会社

    シンクタンク
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー15F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ITコンサルタント職◆リモートメイン◆年休120日◆幅広い大手顧客に対し導入支援に携われる
      ◆◇調達・購買特化コンサル／大手企業の購買改革に参画・一次請け案件が多数／年休120日／平均残業20時間◇◆ ■職務概要： 企業の調達・購買システム導入に関する業務をお任せします。調達・購買の専門性を活かしながらITスキルも磨ける、クライアントによってですがほぼ在宅勤務になります。 ＜具体的な業務＞ ・企業の調達・購買業務の現状をヒアリングし、課題を整理 ・標準の購買システム機能と、現状業務のギャップを分析・洗い出し ・カスタマイズ要件の詳細ヒアリング、仕様書作成、開発チームへの伝達 ・マスタ・コンフィグレーション情報の登録、システムテストの実施 ・8ヶ月～1年半規模のプロジェクトに参画し、導入完了までをサポート ※メールやfax、電話などで行っている調達購買の一連の手順に関して業務効率化の目的や、ガバナンス・コンプライアンス目的で顧客からお声がけ頂くケースが多いです。 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩コンサルタントが所属するプロジェクトに参加し、システムや業務フローを理解するところからスタートします。最初は、ヒアリング項目の整理や議事録作成、テストデータの登録など、取り組みやすい業務を中心にお任せします。 ■組織体制： プロジェクトは平均7～8名程度で、業務チーム（顧客の業務の課題発見・業務改善の提案）とシステムチーム（システムのカスタマイズが必要な場合対応）に分かれて進行します。お客様側も含めると10～15名規模となり、コミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。※今回ご入社の方には、業務に慣れてきましたら業務チームとシステムチーム両方を横断して担って頂く想定です。 調達・購買経験者、ITコンサル出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの強みを活かしながらプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、新しい方もなじみやすい雰囲気です。男女比は目安5:5で、平均年齢49歳程度です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は調達・購買領域に特化しているため、自社のやり方に縛られず、さまざまな企業の「良い仕組み」を経験しながら専門性を高めることができます。最新のクラウド購買システムやモバイルソリューションとの連携など、技術的にもチャレンジングな案件が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー15階 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,265,820円～6,481,006円 固定残業手当/月：88,155円～108,499円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,285円～571,428円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブ・プランニング

    組織人事コンサルティング
    東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 労務／未経験者歓迎／完全週休2日制／残業月平均20ｈ
      • NEW
      ■具体的には… ◎入社退社手続き ◎社労士事務所とのやりとり ◎勤退管理　 ◎現場との労務に関するやりとり ＜入社後の流れ＞ ◎初日は人事によるオリンエンテーションを行い、 社内の規則などを確認します。 　　▼ ◎配属先で先輩社員と一緒に働きながら、 丁寧なOJTを行います。仕事の進め方など、 わからないことがあれば、先輩社員に 積極的に質問して覚えていってください。 　　▼ ◎一通り基礎的な知識が修得できたら、 徐々に業務をお任せしていきます。 ＜ゆくゆくは…＞ 給与計算や入社退社手続き、勤怠管理など を部下を指導しながら自分たちでやっていただきます。 【様々な業界知識が学べる】 グループでビル、ホテルなど 様々な事業を展開しているため、 事務の知識だけでなく、 各業界の知識を学ぶこともできます。 【実力を正当に評価しています】 当社では頑張った人が正しく評価される 体制づくりに取り組んでおり、 以下の表彰制度を設けています。 ◎新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◎功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◎所属長功労賞：所属長の社員が対象 当社で事務スキルを身に付けて、 その実力を存分に発揮してください。
      本社／東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階 ※赤坂駅、溜池山王駅、赤坂見附駅の3駅から徒歩圏内 ※ 転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩6分
      月給26万300円 ※定額残業代（3万6100円／21時間分）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6カ月は月給25万5300円（定額残業代：3万5400円／21時間分含む）。超過分は別途支給
    • 事務総合職（総務・事務）／未経験者歓迎！
      ■総務 ◎社内環境整備 ◎社有車管理 ◎備品発注管理 ◎書類管理 ◎協力会社との折衝、他 ■事務 ◎入社退社手続き ◎社労士事務所とのやりとり ◎勤退管理　 ◎中途・新卒採用業務 ◎人事提案 ◎人事情報管理 ◎人事評価 ◎伝票整理 ◎売上集計・管理 ◎支払処理 ◎資金繰り業務 ＜入社後の流れ＞ ◎初日は人事によるオリンエンテーションを行い、 社内の規則などを確認します。 　　▼ ◎配属先で先輩社員と一緒に働きながら、 丁寧なOJTを行います。仕事の進め方など、 わからないことがあれば、先輩社員に 積極的に質問して覚えていってください。 　　▼ ◎一通り基礎的な知識が修得できたら、 徐々に業務をお任せしていきます。 ＜ゆくゆくは…＞ あなたの適性や希望、実績に応じ、 経理（年次決算業務等）、法務、SEなど 幅広くキャリアを築いていくことが可能です。 【様々な業界知識が学べる】 グループでビル、ホテルなど 様々な事業を展開しているため、 事務の知識だけでなく、 各業界の知識を学ぶこともできます。 【実力を正当に評価しています】 当社では頑張った人が正しく評価される 体制づくりに取り組んでおり、 以下の表彰制度を設けています。 ◎新人賞：入社3年未満の社員が対象 ◎功労賞：入社3年以上の社員が対象 ◎所属長功労賞：所属長の社員が対象 当社で事務スキルを身に付けて、 その実力を存分に発揮してください。
      本社／東京都港区赤坂2-13-12　赤坂AYビル3階 ※赤坂駅、溜池山王駅、赤坂見附駅の3駅から徒歩圏内 ※ 転勤はありません ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」10番出口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩6分
      月給26万300円 ※定額残業代（3万6100円／21時間分）含む。超過分は別途支給 ※試用期間6カ月は月給25万5300円（定額残業代：3万5400円／21時間分含む）。超過分は別途支給
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    株式会社ＧＣＣ　Ｊａｐａｎ

    監査法人
    福岡県福岡市中央区大名2-11-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／赤坂駅徒歩3分】法人営業＜国際認証ISOの代理店開拓＞インセンティブで還元！年休124日！
      ★国際基準ISOの新規代理店を開拓していただく法人営業をお任せします！ ★グローバルな視点で営業ができるため自身の営業スキルの向上にもつながります！ ★実績がしっかりインセンティブに反映！契約した代理店の受注もインセンティブに反映！ストック型のインセンティブで還元します！ ＼サービス拡大に貢献いただける新たな仲間を募集します／ 当社では全国のISO認証ニーズがあるお客様のお声にお応えすべく全国の事業者様と代理店契約を結んでおります。 この度、さらなる利用者拡大を目指し協力いただける代理店を増やすため営業人員を採用することになりました。 当社の拡大フェーズをさらに後押しする新規営業部隊として一緒に会社を成長させませんか？ ■当社について ISO規格は、製品やサービスの品質、安全性、効率を保証するための国際基準です。サービス業、製造業、建設業のお客様まで幅広くニーズがあります。 当社GCC JapanはISOの審査や内部監査員の教育、国内唯一の第三者認証制度である「SDGs認証」サービスを展開する事業会社です。 ■業務内容： 新規の代理店契約を目標に営業活動を行っていただきます。 現在営業メンバーはおりませんのでご自身の経験や社内と連携いただきながら開拓を行っていただきます。 テレアポや飛び込みなど方法はご自身で自由に設計いただけますのでご自身のスタイルで営業ができる点は魅力です。 ■インセンティブについて 新規契約を結んだ代理店がISO審査など当社のサービスを受注した場合、利益の一部を営業に還元いたします。詳細は面接内でお話できればと考えておりますがしっかりと実績を反映した給与支給を考えておりますので頑張った分だけしっかり還元されたい方にとって魅力的な制度だと考えます。 ■当社の特徴： ＩＳＯをお客様の経営の道具として機能させるため「企業体質の改善」「顧客満足の向上」「人材育成」「業務効率改善」「利益につながる運用効果」等を目的として、お客様との対話の中で現状とのギャップに対する「改善の機会」である「気付き」を積極的に提供しています。 ISO 認証がしっかり機能せるための対話を重んじているため顧客からの満足の声も多くいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-19 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収はインセンティブの想定を加味した年収記載となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかえ経営

    組織人事コンサルティング
    神奈川県横浜市栄区公田町971-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】人事労務※リーダー候補◆アウトソーシング業務／給与社保・労働保険手続き／残業20H／在宅可
      ～人事労務コンサルティングを中核に、給与計算／社会保険手続きのアウトソーシング、経営コンサルティング、各種人事労務ツールの開発／販売までを一貫して提供～ ～残業20H程／年休123日／在宅勤務／リモートワークOKなど働きやすい環境も整備～ 給与計算・社会保険手続き・労務相談対応を通じて、顧客企業の労務管理と働きやすい環境づくりを支えるポジションです。 ■担当業務 ・給与計算業務 ・社会保険／労働保険手続き ・顧客対応 ・業務改善 ・新規クライアント導入対応 ・就業規則の見直し／改定の補助 ・労務相談対応（メール／電話／訪問） ・将来的な後輩育成・業務管理 ■業務内容詳細 ・顧客企業の人事部に代わり、給与計算・社会保険／労働保険手続きなどのアウトソーシング業務を担当。 ・勤怠チェックから給与ソフト入力、明細作成まで一連の給与業務を対応（従業員300名規模まで担当可能な実務力が必要）。 ・加入・喪失・給付などの社会保険手続きや顧客との調整、突発対応も行う。 ・業務プロセス改善、新規クライアントの導入支援に参画。 ・就業規則の見直し補助や労務相談対応を通じて、顧客企業の労務管理と働く環境づくりを幅広く支援。 ■キャリアパス 人事労務の実務を習得の上以下のようなキャリアパスがあります。 複数クライアントの担当／ 給与・社保業務の改善・新規導入をリード／後輩育成・業務管理を行うリーダー候補へ ■働き方・就業環境 ・家庭事情やライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能 ・私服・ネイル・茶髪OKの自由な社風 ・社員発案で、誕生日会・美容手当・趣味手当などの福利厚生を企画・導入 ・生産性とワークライフバランスを重視した職場環境 ■当社の特徴 ・「労働法の適切な運用 × 業績向上」を重視し、人材の活力を最大化することにこだわり。 ・人事・労務の専門性に加え、財務や経営戦略の視点も持ち、制度の“導入だけで終わらない”実務で機能する仕組みづくりに強み。 ・同業種・同規模でも企業の文化や歴史、成長ステージに合わせて最適なアプローチを取る“オーダーメイド型支援”を実施。 ・画一的なテンプレートではなく、各社のカルチャーに合わせた提案が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 2F 勤務地最寄駅：JR横浜線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■資格手当（社会保険労務士など） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東神奈川駅】人事労務アシスタント◆給与・社保手続／正社員／残業20H程／チーム制で成長できる環境◎
      ■概要： ・給与計算／社保手続き等をチーム制で担当し、人事労務の専門性を高めるポジションです。 ■担当業務： ・給与計算、賞与計算、年末調整の実務対応 ・社会保険／労働保険に関する各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類作成 ・Excelを用いたデータ集計／加工業務 ・チーム内での進捗共有および品質チェック ■業務内容詳細： ・企業のバックオフィスを支える人事労務アシスタントとして、顧問先企業の給与／賞与計算、年末調整などの実務を担当します。あわせて、社会保険／労働保険の取得／喪失／給付申請等の各種手続きや、従業員データの登録／更新、各種届出書類の作成を行っていただきます。Excelを用いたデータ集計／加工も日常的に発生し、VLOOKUPやIF関数などを活用しながら正確な処理を行います。業務はチーム制で分担し、進捗共有や相互チェックを通じて品質を担保する体制です。入社後は先輩と一緒に担当企業を持ちながら、当社独自のフローやシステムを習得していただき、業務に慣れた後は運用の見直しや改善提案にも携わっていただきます。 ■キャリアパス： ・人事労務アシスタントとして基礎業務を習得→複数顧問先を担当し、業務フロー改善や後輩フォローを担う→労務の専門領域を深め、労務コンサルタントとして顧問先への提案業務に携わる ■働き方、就業環境、働く環境： ・年間休日123日、長時間労働を防ぐ管理体制があり、メリハリを持って働けます。チーム制で業務量を調整し、相談しやすい環境が整っています。週1回程度のリモートワークも可能で、落ち着いた雰囲気の職場です。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリア形成しやすい就業環境です。 ■当社の特徴： ・労働法の適切な運用と業績向上の両立を軸に、「人材の活力を最大限生かす」ことに徹底してこだわっている点が特徴。人事／労務の専門家でありながら、財務／経営戦略の視点も併せ持ち、単なる制度導入にとどまらない、実務で機能する仕組みづくりを重視している。同業種／同規模であっても社風／歴史／成長ステージが異なればアプローチも変えるべきという考えのもと、画一的なテンプレートではなく、各社のカルチャーに合致したオーダーメイドの支援を行っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区立町6-1 ANNI横浜EAST 2F 勤務地最寄駅：JR横浜線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■資格手当（社会保険労務士など） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人エスネットワークス

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【マネージャークラス】税務コンサルタント◇BIG４経験者多数在籍◇1000億円規模のプロジェクトも
      【1000億円規模PJ参画／経営者へ直助言／BIG4出身者多数／多彩な税務領域／残業少なめ】 ～こんな方におススメ！～ ◇経営に近い立場で税務経験を活かしたい方 ◇国際税務や事業承継など新領域にも挑みたい方 ◇長期的にキャリアを築ける環境を重視する方 ■事業内容 税理士法人エスネットワークスは、「経営者の支援」を軸に、税務顧問・経営コンサルティング・国際税務・事業承継など幅広いサービスを提供。売上10億～1,000億円規模の中堅・上場企業を中心に、国内外の経営課題解決をサポートしています。 ■業務内容 マネージャークラスの税務コンサルタントとして、企業の経営課題に直結する税務・経営支援を担います。 ◎業務詳細 ・中堅・上場企業の税務顧問対応 ・経営者への税務・経営アドバイス（CRO機能の提供） ・税務DD、税務ストラクチャリング、国際税務対応 ・事業承継コンサルティング、資産税コンサルティング ・PEファンド等への経営管理支援 ・プロジェクトマネジメント、スタッフ教育 ■組織構成 ・全体：52名（タックスアドバイザリー事業部33名／ペイロール事業部19名） ・BIG4出身のパートナー・マネージャーが多数在籍 ■魅力 ◎大規模案件で経験を積む 1000億円規模の企業プロジェクトやグローバル案件に携われ、専門性を広げられる環境です。 ◎キャリアの選択肢が豊富 部門制を採用せず、税務全般の案件に挑戦可能。CFOや独立など多彩なキャリアに繋がります。 ◎働きやすさと成長の両立 残業は月平均15h程度。BIG4経験者から直接学べる環境で、ワークライフバランスも実現可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,283円～524,058円 固定残業手当/月：130,050円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（8・2月）※過去実績 ■昇給：年1回（2月）※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。 ※インセンティブ制度あり（MBO達成により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 税務コンサルタント◇BIG4経験者多数◇CFOや経営者への成長環境◇月残業25時間程度
      ◆BIG4税理士法人経験者多数在籍 ◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境 ◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境 ■業務内容 得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。 部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。 ◎業務詳細 ・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心） ・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供） ・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援） ・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング ・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス） ・事業承継コンサルティング ・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング ・PEファンド、GPに対する経営管理支援 ・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案 ・プロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成 ・執筆・セミナー講師　等 ■組織構成： ・配属先のタックスアドバイザリー事業部（東京）は23名で構成されております。 ・平均年齢：32歳前後 ・業務形式：クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。 ■社内の雰囲気： 〈高水準のインプット〉 パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。 ■特徴： 〈専門性の成長〉 部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。 〈成長環境〉 『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー23階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,127円～327,657円 固定残業手当/月：85,444円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,571円～442,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（8・2月）※過去実績 ■昇給：年1回（2月）※1年で100万円程度昇給するメンバーもいます。 ※インセンティブ制度あり（MBO達成により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎
      ～会計税務の観点から企業を強くする～ ■職務内容： 当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細： 法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等） ・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応 ・経営計画策定、経理代行コンサルティング ・相続税の申告、生前対策 ・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成： 業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力： ・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。 ・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6～9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。 ・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風：穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像：お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法：年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織：平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 287,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タリアセン株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 国土交通省指定「確認検査機関」の人事総務職
      【人事業務】 ・採用業務全般（求人企画・選考調整等） ・社員情報管理 ・労務関連手続き ・社労士との連携 【総務業務】 ・社内規程整備 ・各種社内調整 ・業務効率化の検討・改善提案 当社は専門性の高い技術職が多く在籍しています。 そのため、建築業界特有の働き方や資格制度への理解が、組織運営にも活きてきます。 業界経験を“別の形で活かしたい方”に適したポジションです。
      東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策としてオフィス内は禁煙です 【アクセス】 ・JR「代々木駅」北口徒歩1分、西口徒歩3分 ・都営大江戸線「代々木駅」A3出口徒歩1分 ・JR「新宿駅」新南口徒歩5分、南口徒歩6分 ・小田急線「南新宿駅」徒歩3分
      月給22万円～30万円＋残業手当
    • 確認検査機関の性能評価職／前職給与保証／転勤なし
      当社は国土交通省から指定を受けた確認検査機関として、建築物の確認審査や多様な性能評価を担当しています。建築基準法に基づく確認審査（構造・省エネを含む）を中心に、住宅性能評価や各種認定制度への対応、さらに瑕疵保険などの保険審査まで幅広い業務を担っており、殆どの設計業務を網羅しております。※担当範囲は資格や経験に応じて決定します。 主な業務 ■性能評価関連 設計住宅性能評価・建設住宅性能評価 省エネ適判、フラット35適合証明 長期優良住宅認定、低炭素建築物認定 BELS（建築物省エネルギー性能表示制度）の評価 ■建築物審査関連 建築基準法および条例に基づく確認審査（意匠・構造） ■保険審査関連 瑕疵保険など、建築に関わる各種保険申請・審査 【ご入社後の流れについて】 入社後は基礎研修で最低限の知識を身につけていただきます。その後はOJTを通じて事務担当と連携し、各評価の認定書作成などの業務に携わります。意匠・構造・性能評価に関する審査やチェックを重ねる中で、次のスキルを磨いていきます。 ○設計内容の確認力向上 ○建築関連法規の適格な理解力習得 ○法文との整合性確認能力の強化 ○違反建築物の課題把握スキル ○3年後の自立・独立を視野に入れた支援 ○建築主事資格取得を目指す方へのバックアップ 作業者ではなく、審査の核心を理解する専門家の育成に力を注いでいます。 【キャリアパス】 ○3年後の独立・自立を見据えた育成 ○建築主事資格取得を後押しする支援 ○意匠・構造・性能評価の専門性を高めるキャリア形成 各分野で実績を持つ有識者や審査経験者は、指導的役割として優遇します。 無資格者、実務経験の浅い方でも、真剣に専門家を目指す姿勢があれば歓迎いたします。
      東京都渋谷区代々木1-55-4 山門ビル3階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策としてオフィス内は禁煙です 【アクセス】 ・JR「代々木駅」北口徒歩1分、西口徒歩3分 ・都営大江戸線「代々木駅」A3出口徒歩1分 ・JR「新宿駅」新南口徒歩5分、南口徒歩6分 ・小田急線「南新宿駅」徒歩3分
      ■月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は月30時間分として4万8000円～を支給。超過分は別途支給 ■管理職候補：月給60万円～（固定残業代なし） ≪モデル年収≫ 1級建築士・建築基準適合判定資格保有者は【年収900万円】想定 ※あくまで一例です
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    株式会社船井総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全86件
    • 【東京】美容メーカー・ディーラー向け経営コンサルタント◆地域密着型支援／美容商材に関わる経験を活かす
      • NEW
      ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～ ■会社概要 当社は業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 ■募集部門： ライフサポート支援部は、ライフイベントやライフスタイルに関わる、葬儀業界・ブライダル業界・美容業界の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 ご存じの通り、日本市場では人口減少や高齢化の流れが進んでいます。 美容メーカーやディーラーの事業では、それに伴う、より精度の高い商品開発やサロン開拓営業、美容室向けのコンサルティング営業などの強化が必要になってきています。 また、人口減少が続く日本市場ではなく、成長する海外市場に対して売って出るような動きも積極的に展開していく必要性も高まっています。 弊社、ライフサポート支援部の新規テーマとして、現在は提供できていない 美容メーカー、ディーラー向けの「営業活性化支援」「海外進出支援」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めており、2027年までにコンサルティング提案をしていく計画です。 今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからの新規事業立ち上げに邁進いただきます。 ■業務内容： 美容メーカー・ディーラーに対する経営コンサルティング業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・チャネル開拓支援(国内、海外) ・事業戦略・中期経営計画の策定支援 ・商品開発戦略立案（市場分析・競合分析・コンセプト設計） ・ブランド戦略・マーケティング戦略の構築 ・KPI設計・改善支援 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～650,800円 固定残業手当/月：90,000円～239,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】教育業界向け経営コンサルタント（行政書士有資格者枠）◆地域密着型支援／行政書士の経験を活かす
      • NEW
      ～東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み～ ■私たちのミッション 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成?実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 ■募集背景 大学・学校法人向けコンサルティング部門では、少子化に伴う学部学科の再編や、新学部設置といった教育業界の大きな転換期を支えています。 現在、設置認可申請や助成金申請などのニーズが急増しており、「行政書士としての専門知識」と「経営コンサルティング」を掛け合わせ、教育機関の未来を形作るメンバーを募集します。 ■業務内容 船井総研の教育業界向けコンサルタントは、 ・学習塾、民間教育業における「業績アップ支援」 ・教育業界への異業種からの「新規事業参入支援」 ・幼稚園こども園保育園の「経営改善支援、こども園移行支援」 ・大学、専門学校、短大、日本語学校などの申請支援 など、日本全国の中堅・中小企業の民間教育法人のコンサルティングを実施しております。 ■仕事の魅力 ・「書士」の枠を超えたキャリア： 行政書士業務で培った緻密な法務知識を武器に、理事長や経営者の「意思決定」に直接関与するパートナーへとステップアップできます。 ・社会的意義の大きさ： 「日本の教育をどう変えるか」という上流工程から関わることができ、自身の介在価値をダイレクトに実感できます。 ・唯一無二の市場価値： 「教育業界×行政実務×経営戦略」という専門性は、コンサルティング業界でも極めて希少性が高く、一生モノのキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～650,800円 固定残業手当/月：90,000円～239,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幕張ＰＬＡＹ株式会社

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-5-10-104
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・幕張/リモート相談可】高麗人参サプリメント「CARPONIX」の営業/裁量大きく自由な働き方
      • NEW
      ～【千葉】高麗人参サプリメント「CARPONIX」の営業/裁量大きく自由な働き方/リモート相談可～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： CARPONIX事業を中心に、当社の多岐にわたる事業の営業をお任せいたします。まずは高麗人参サプリメント「CARPONIX」の新規代理店開拓および商品販売をメインにご担当いただきます。新規開拓営業を通じて、事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■詳細： ・CARPONIXの代理店獲得、商品販売戦略の立案および実行 ・展示会などでのプロモーション活動 ・顧客へのヒアリングと課題特定、ソリューション提案 ・契約交渉、クロージング ※将来的には起業家支援事業、ソーシャルブランディング事業、WEBコンテンツ事業など当社の多岐にわたるサービスを組み合わせたクロスセル営業にも挑戦していただきます。行政や地元企業と連携する機会も多く、地域に根差した影響力の大きい仕事を担うことができます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。少数精鋭チームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■魅力： ・新規開拓が中心となる為、自身の営業スキルを存分に発揮し、事業の成長を肌で感じられるやりがいがあります。 ・将来的には、当社の多様な事業（起業家支援事業、ソーシャルブランディング事業、WEBコンテンツ事業）を複合的に提案するコンサルティング型営業へとステップアップができます。 ・少数精鋭の環境の為、経営層との距離が近く、ご自身のアイデアや意見を事業に反映させやすい裁量の大きなポジションです。 ・地域行政や地元企業との連携も多く、社会貢献性の高い仕事を通じて、地域の活性化に直接貢献できます。 ・リモートワーク相談可能な為、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。服装も自由で、個性を尊重する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CHIBA OFFICE 住所：千葉県千葉市中央区新千葉3-12-16 アートビップ新千葉302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与を業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ’ｓデンタルサポート

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事（採用／社内育成）年休120日／賞与年2回／残業月20h
      • NEW
      現在4つの歯科医院を運営し、新たに新院をオープンする予定の翼翔会グループ。当社はグループで働く社員をバックオフィスから支える組織です。 今回ご入社いただくあなたには、人事部門での採用または社内育成のいずれかを担当いただきます。 ――――――――― 　業務内容詳細 ――――――――― 【　採用　】 ■新卒・中途採用の企画 ■応募者管理 ■面接の調整・対応 ■求人票の作成 ■各媒体とのやりとり ■専門学校や大学への学校訪問 ■リクルートイベントにおけるブースの設営・運営・集客 └合同説明会・自社開催の歯科医師向けハンズオンセミナー等 など 社外との連携が多く発生するため、コミュニケーションを活かしながらさまざまな業務に対応できるポジションです！ 【　社内育成　】 ■研修の企画・運営、講師の斡旋 └入社時研修・階層別研修等 ■評価制度と連動した育成計画のフォロー など 将来的にはご自身に講師を担っていただき、社内育成を行う体制も取り入れたいと考えています！ ＼＼　POINT　／／ 社員一人ひとりの主体性を大切にしているため、「こんな研修があるといいかも！」「求人媒体はここを使ってみたい！」など、自由に提案できる環境があります。自身のアイデアを反映しながら働きたい方にもピッタリです。 ―――――――――― 　評価制度について ―――――――――― 上司との定期的な面談の機会があるため、納得感のある評価を得られます。 また、キャリアアップの相談もでき、昇進のために必要な努力の方向性も見えやすいのがポイントです。 ＜面談内容＞ ・月1回の1on1ミーティング ・3カ月に1度の評価面談 ―――――――――― 　入社後の教育体制 ―――――――――― 経験者採用とはいえ、入社後にいきなり業務を丸投げにすることはありません！ 先輩による1対1のOJTにてしっかりフォロー。OJT期間もそれぞれのスキルや成長度合いに合わせて決定します。 また、常に誰かがそばにいるため、分からないことはすぐに聞けますよ。
      【転勤なし／「肥後橋駅」から徒歩3分】 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19-10 三共肥後橋ビル2F ＜交通アクセス＞ └Osaka Metro四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分 └Osaka Metro御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      月給31万2200円～40万7100円（固定残業代、一律手当含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7200円～7万7100円支給 ※一律手当月2万5000円～3万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【大阪／江坂駅】＜未経験OK＞歯科治療プランの提案◆業界の「成功モデル」で注目◆正社員◆転勤なし
      【業界で有名になってきているトリートメントコーディネーター/患者様のカウンセリングを行う/年間休日120日】 ■業務内容一： ・歯科医院に来る患者様のカウンセリング ・歯科医師、歯科衛生士と連携しながら、患者様の治療プラン（インビザラインやインプラントなど）を提案していきます。 ・1枠30分~1時間のカウンセリングを通して、患者様に寄り添った提案を行います。 ■求人の魅力： ・年休120日／日祝休み／長期休暇（GW・夏季・年末年始）は間に平日があっても休みとなり大型連休取得できます産休育休取得実績あり、2回目取得の方も複数人 ・2007年に創業して約17年、今では1日に200名以上、延べ数は2万名超の方にご利用いただくまでに成長し、業界の「成功モデル」と言われ、他院から見学に来るほどの大型歯科医院で裁量権をもって働けます。 ・「妥協なき歯科医療で人々を幸せに」を経営理念とし、正しい歯の知識を広げるため当社は対処医療や予防医療は当たり前の基準とし「人生を好転させる歯科医療」を提供する居場所で居続けたいと考え運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安岡デンタルオフィス（江坂） 住所：大阪府吹田市豊津町2-11-1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 固定残業手当/月：29,460円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・実績／年2回（2年目～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹソリューションズ株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区有楽町1-1-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／8割在宅】常駐型経理担当／会計コンサルキャリアパス◆大手EYグループ／年休122日・土日祝休
      【8割在宅勤務可／経理経験を活かして大企業の常駐型経理コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】 ★名だたる企業の財務経理部で実務経験を積めるチャンス／キャリアの幅を広げることができるポジションです。★ ■担当業務： EYのクライアント（国内の大手優良企業）の財務経理部への出向型の実務支援を行います。EYのクライアントの財務経理メンバーとして、実務を担当します。 ■具体的な業務： 「IFRS導入」「M&A等のプロジェクト（PMI含む）」「単体・連結決算」などの実務や「財務経理部門のマネジメント」など ※希望業務等をお教えください。 ■期間及び支援体制： 実務支援期間は短期（１～3か月）から長期（複数年）まで様々です。 ※希望の期間をお教え下さい。 クライアントの支援体制はニーズより様々です。現在稼働中の案件も1名体制から5名以上のチームで対応中です。 ■就業環境： ・クライアント先にもよりますが、8割型在宅勤務で行っております。 ・当社では、「大手企業での実務経験」によって監査経験者のキャリアチェンジをサポートします。もちろんワークライフバランスを重視（年次有給休暇の取得率高）しており、クライアント先での実務を通じてビジネスに対する理解もより深まります。 ・クライアント先での人脈構築も可能です。またクライアントによってはRPAなど先端技術等を取り込んだ環境も用意されています。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～833,333円 ＜月給＞ 625,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※8割在宅勤務※【東京】財務コンサルタント ～大手EYグループ／有給休暇取得率80%超
      【8割在宅勤務可能／経理経験なくても応募可能／資格を活かして大企業の常駐型財務コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？】 ■業務概要： 財務コンサルタントとしてクライアント先に常駐いただきながら経理や管理会計の担当としてご活躍していただきます。 配属前に希望の業務内容などをヒアリングをし、最大限考慮をして配属先を決定致しますので、ご安心ください。 ■担当業務一例： ※業務はクライアントやプロジェクトに応じて異なるため一例を記載致します。スキル感に応じて、お任せする業務を柔軟に検討致しますので、ご相談ください。 ・IFRS導入・事業部経理・管理会計担当・M&A等のプロジェクト（PMI含む) ・単体・連結決算・財務経理部門のマネジメント など 基本的に当社の複数名でチームを組んで取り組んでいただき、 期間としては短期(6ヶ月)のものや複数年にわたる長期的なプロジェクトもございます。 一人ひとりのキャリアプランも十分考慮してアサインを決定しています。 ■アサイン先などについて： ・クライアントと事前の合意があるため、アサインされるメンバーは経理実務の経験がなくても問題ありません。 ・会計システムの使用方法やクライアント・チームのルールなどはアサインの都度OJT・Off-JTで習得いただけます。 ・アサイン先は各分野で日本を代表する企業が中心となっています。 ■フォロー体制について： 月1～2回ほど本社の上長との面談がございます。 その際に配属先にクライアントのことやご自身が磨かれているスキルなどをお伺いします。その為、帰属意識をもって業務を行うことができます。 ■働き方の特徴： ・クライアントにより異なりますが、基本的にはリモートワークで対応しております。 ■キャリアパスについて： 同社には様々なキャリアを希望される方がいらっしゃいます。 事業会社への転職を前提としてご経験を身に着けたい方や同社で長く働きたいと思っている方、様々な企業様での業務経験を積んで幅広いスキルアップをしたい方など様々のため同社としてもご自身で考えているキャリアを尊重する風潮があるためご安心ください。 社内では転職エージェントの方にお越しいただいて転職セミナーなども実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：※基本的に、クライアント先での常駐業務となります。(想定勤務地　東京都) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～833,333円 ＜月給＞ 410,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、決定致します。 ■賞与（年2回） ■決算賞与 ■貢献賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人名南経営

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤なし】内勤スタッフ／会計担当者のサポート業務◆年休115日（土日祝）/残業２５H
      内勤職として、クライアントの月次入力処理、決算業務等、クライアントに対して相談業務を行う総合職（会計担当者）のサポート業務をしていただきます。 【具体的には】 １．月次入力及び入力データのチェック ２．財務諸表の作成 ３．税務申告書の作成 ４．年末調整、償却資産税申告書の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 287万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～296,000円 ＜月給＞ 205,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当　：残業時間に応じて支給 ・賞与　：年3回（夏・冬・決算）※決算賞与は業績に応じて ・昇給　：　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無し／JR名古屋駅直結】医療介護経営コンサルタント／年間休日115日
      ～医療業界出身者歓迎／法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決～ ■職務内容 医療及び介護経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。 お客様の下記のようなご相談等に対応する業務です。 【例】 （1）経営相談業務（経営診断・経営計画・事業戦略策定） （2）経営改善業務（経営管理支援・コスト削減支援） （3）事業承継支援（出資金評価・再生支援・組織変更） （4）病院建替え・病床転換支援業務 （5）新規事業開設支援・運営支援 （6）管理会計導入支援・部門別原価計算導入支援 （7）人事関係支援（管理者指導、会議指導、業務改善活動、人事評価制度構築） （8）各種行政手続き支援（医療法人、定款変更等） コンサルタントとして、問題発見能力・問題解決能力・論理的思考力・コミュニケーション能力等の資質が実務では求められます。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、同一フロアに行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 ■当社のmission： 中小企業は人、物、金、情報が不足しており、経営者は多くの悩み抱えています。その経営者の身近な相談相手が会計事務所です。私たちは1966年創業の会計事務所を母体に、多くの中小企業を支援してきました。 この経験とノウハウをもとに会計業界を革新し、中小企業の未来を切り開き、関わるすべての人々を笑顔にすることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 434万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～419,100円 固定残業手当/月：58,600円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,600円～513,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（夏・冬・決算）※決算賞与は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルータス・コンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞ガ関ビルディング 30F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】エクイティ・アドバイザリー部（スタッフ職） 独立コンサルティングファーム／資本政策・M&A
      ■業務内容 当社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。 担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。 幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■業務詳細具 ◆ストック・オプションの発行支援 ・発行条件の提案 ・新株予約権の価値評価（計算ソフト使用） ・サービス説明および専門的助言（営業担当との同行） ・書類作成サポート ・弁護士や監査法人との連携による法的論点確認 ・当局（東証、財務局）との対応についてのサポート業務 ◆資本政策のアドバイザリー ・クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス ・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案 ◆フィナンシャル・アドバイザリー ・新株予約権を用いた資金調達の提案 ・クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート ・ディールマネジメント ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関である当社で、ファイナンスの面白さを１から学ぶことができます。ストック・オプション以外のサービスも含め会社全体で年間約 1,500 件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 30F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・スキルを考慮します。 ※上記年収にはインセンティブおよびみなし残業20時間も含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／業種未経験歓迎！】IT事務スタッフ◆年休120日／学習経験が活かせる
      【未経験可／Sier、社内SE出身の方大歓迎！やる気・意欲重視！年間休日120日／WLB〇】 当社の管理部に所属し、社内SE業務を中心にバックオフィス全体の業務推進に従事頂きます。 ■業務詳細： ・社用PC・社用スマートフォンのキッティング（セットアップ） ・パワーポイント資料の体裁調整 ・営業リストの作成・更新 ・社内業務フロー改善・業務プロセス構築のサポート ・Google Apps Script（JavaScript）、Blazor（C#）による簡易スクリプト開発 ・生成AIを活用した業務効率化の企画・推進 ■組織構成： 現在、当部では 2 名でグループ 3 社の IT・システム周りを担当しており、今回はそのサポート役として、実務を学びながら成長いただける方を募集しております。 また、 システム周りだけではなく総務、営業サポートなど幅広い業務をご担当いただくため、バックオフィスで多面的に成長できる環境です。 当部ではワークライフバランスを大切にしており、社員の高い定着率を実現しています。 ■当社について： M&A業界において国内最大級の独立系コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価および無形資産評価に強みを持ち、さまざまなトランザクションや紛争解決のサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ガ関ビルディング 35F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・スキルを考慮します。 ※上記年収にはインセンティブおよびみなし残業20時間も含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプレックスアンドカンパニー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績
      • NEW
      私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！ 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ（例）】 午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）
      【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F
      ◯未経験者の場合 月給27万7000円～ ◯経験者の場合 月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社クリエイティブソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-4-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【溜池山王】サービス企画・開発◆年休129日／柔軟な休暇取得可能◎／定着率95%／育休取得率100%
      【ワークライフバランスを重視しながら事業企画・商品企画などに携わりたい方◎】 ■採用背景： 業績好調により昨年2月に立ち上がった新規部署で、増員のための募集です。 ■担当業務： 大規模会員組織および福利厚生制度の管理・運営業務を行う同社にて、福利厚生サービスを中心に、顧客のサービスの企画・開発を行います。 様々なサービス・商品を顧客とともに考え形に出来、その後の運用やフォローまで長く関係を続けていけるポジションです。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務を行います。 ・会員制サービスの運用構築 ・規約作成 ・決済手段の構築 ・システム要件の調整 ・会員向け印刷物の制作・調整 ・ＨＰ・アプリ等の要件調整 ・新規施策の提案・導入　等 ■組織構成： 配属先は50代の役員を筆頭に、40代の責任者、20～40代のメンバー2名にて構成されています。 大手企業の顧客2～3社を責任者とともに2名1チームで担当していただく予定です。 ■キャリアパス： ご入社後は既存のお客様を引き継ぎながら、OJTにて徐々に商品知識をつけ業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは責任者とメンバー2名の間に立ち、プレイングマネージャーのように動いてくださることを期待します。 ■魅力： ◎安定した事業 一般社団法人の100％出資で、同法人が運営する会員組織および福利厚生制度の管理・運営業務を担っている事業安定性のある企業です。同法人が提供している個人向け福利厚生サービスは約280万人の会員を抱え、2000年のサービス開始から安定運用されています。 ◎働きやすい環境 年休129日／残業20h以下で、有休は100％取得されています。 駅チカ・築浅のきれいなオフィスです。 福利厚生サービスを提供する企業としてES向上にも力を入れておりドリンク・軽食等を無料で利用できます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区永田町2‐4‐11 FRIEND　BUILDING 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,720,800円～5,245,206円 固定残業手当/月：56,600円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本石町3-1-211F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【保土ヶ谷／未経験◎】加盟店運営のSV◆地方活性化に貢献◎／フルフレックス・土日祝休・残業20H程
      ～全国の加盟店のオーナーに対しての店舗運営サポート！未経験入社100%・現場経験活かす！～ ■職務内容 当社のスーパーバイザーとして従事いただきます。 ※住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋（全国シェアno.1）」、おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 このフランチャイズビジネスに加盟されている全国のオーナーに対し、スムーズな加盟店運営をサポートすることがミッションです。 ■職務詳細 ・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導） ・開業支援（オープン時の応援サポート） ・開業後の支援 ・エリア会議、FC全国大会の企画・開催 ・直営店の運営 ■入社後の流れ： 入社後は加盟店開発に配属され、営業基礎と会社文化を学んでいただきます。 社内にてOJT、社外研修にて営業や社会人としての基礎力を学ぶセミナーを受けていただきます。 業務はまず直営店の運営を行っていただき、その後開業支援、エリア会議の運営などを徐々にお任せいたします。 ■出張について： 全国各地に出張の可能性がございます。 ※状況によりますが月2～３回を想定 ■組織構成 男性3名、40代1名、30代2名 未経験入社が100％で、飲食店業、美容師、エンジニアなどバックグラウンドは様々になります◎ ■仕事の魅力 オーナーの多くは「脱サラし自分で事業を立ち上げたい」「生まれ育った地域に恩返しをしたい」といった思いで事業を立ち上げられた個人事業主です。 集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応え、円滑な加盟店運営を支援していただきます。 金沢屋・家工房のオーナーはお互い質問に答え合うなどとても雰囲気が良く、向上心の高い方が多く、そのような方々と信頼関係を築けることも魅力のひとつです。 ■扱うサービスについて HITOSUKEでは、これまでのFCビジネス創出・運用経験を活かし、IT技術でフランチャイズ業界を変えるサービスシステム（ツール）、業務システム『F-SUKE』を開発・販売しております。 直接の競合となる企業は少なく、市場性・需要は拡大中。現在検討中のクライアントも複数あり、さらには新プロダクトの開発も進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：46,121円～48,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,121円～328,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブ ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラル・パーチェス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビル4階West
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【六本木】総務※リーダー候補◆管理部門全体の統括／組織や制度構築に携わる／年休125日／残業20h程
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      ◇◆”強いバックオフィス”組織作りを主導／社内の環境整備や内部調整をメインでお任せ／会社のより一層の成長・拡大に貢献！◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービス扱っている当社にて、総務（リーダー候補）を募集します。 ■採用背景／メインミッション 当社は事業拡大のフェーズにありますが、管理部門はまだ事業部門と比較して立ち上げフェーズの段階にあり、しっかりとした体制が整っていません。 お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属人化している業務のマニュアル化」や「曖昧だったルールの明確化」など、会社がさらに大きく成長しても揺るがない”強いバックオフィス”の土台作りです。 ■業務概要 経理や人事の専門知識は、顧問税理士や社労士と連携できれば問題なく、専門的な実務（決算業務や給与計算の実働など）よりも、「環境整備」や「外部・内部の調整」がメインとなります。 …具体的には （1）管理部門の業務フロー構築 「備品発注・経費精算・入退社手続き」など、現在口頭やチャットで済ませているやり取りを、申請書やクラウドツールを用いてルール化・定着させる。 （2）文書・データ管理の体系化 契約書や重要書類のファイリングルール策定、サーバー内のフォルダ整理、セキュリティ管理の基本ルール作り。 （3）オフィスの「守り」固め 防災対策の策定、PマークやISMSなどの取得に向けた（もし予定があれば）社内整備の実働部隊、コンプライアンス意識の啓蒙活動。 （4）新入社員の受け入れ対応 PCキッティング手配、入社時の備品準備、オリエンテーションの進行サポート。 （5）経理・人事のサポート 専門的な計算は顧問税理士や社労士（または担当スタッフ）が行いますが、そのための「一次データのとりまとめ」や「書類の整理・郵送」などをお願いします。 ■求める人物像 ◎ルーティーンワークだけでは物足りず、「自分で考えて工夫する」ことに面白みを感じる方 ◎「前職ではこうしていました」という引き出し（経験）を活かし、当社に合ったやり方を提案できる方 ◎リーダーとして、後輩スタッフや他部署のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを進められる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 444,000円～569,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（、最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】総務メンバー◆管理部門全体の統括／組織や制度構築に携わる／年休125日／残業20h程
      ◇◆”強いバックオフィス”組織作りを主導／社内の環境整備や内部調整をメインでお任せ／会社のより一層の成長・拡大に貢献！◆◇ ■業務概要 コンサルティングサービス扱っている当社にて、総務職を募集します。 ■採用背景／メインミッション 当社は事業拡大のフェーズにありますが、管理部門はまだ事業部門と比較して立ち上げフェーズの段階にあり、しっかりとした体制が整っていません。 お願いしたいのは単なる事務処理ではなく、「属人化している業務のマニュアル化」や「曖昧だったルールの明確化」など、会社がさらに大きく成長しても揺るがない”強いバックオフィス”の土台作りです。 ■業務概要 経理や人事の専門知識は、顧問税理士や社労士と連携できれば問題なく、専門的な実務（決算業務や給与計算の実働など）よりも、「環境整備」や「外部・内部の調整」がメインとなります。 …具体的には （1）管理部門の業務フロー構築 「備品発注・経費精算・入退社手続き」など、現在口頭やチャットで済ませているやり取りを、申請書やクラウドツールを用いてルール化・定着させる。 （2）文書・データ管理の体系化 契約書や重要書類のファイリングルール策定、サーバー内のフォルダ整理、セキュリティ管理の基本ルール作り。 （3）オフィスの「守り」固め 防災対策の策定、PマークやISMSなどの取得に向けた（もし予定があれば）社内整備の実働部隊、コンプライアンス意識の啓蒙活動。 （4）新入社員の受け入れ対応 PCキッティング手配、入社時の備品準備、オリエンテーションの進行サポート。 （5）経理・人事のサポート 専門的な計算は顧問税理士や社労士（または担当スタッフ）が行いますが、そのための「一次データのとりまとめ」や「書類の整理・郵送」などをお願いします。 ■求める人物像 ◎ルーティーンワークだけでは物足りず、「自分で考えて工夫する」ことに面白みを感じる方 ◎「前職ではこうしていました」という引き出し（経験）を活かし、当社に合ったやり方を提案できる方 ◎リーダーとして、後輩スタッフや他部署のメンバーを巻き込みながらプロジェクトを進められる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビル4階West 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 その他固定手当/月：69,000円 ＜月給＞ 444,000円～569,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■決算賞与（、最大月給の2.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PMC株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区北三条西2-2-1日通札幌ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡・ポテンシャル採用】経営コンサルタント＜戦略立案～実行支援まで＞中途入社者多数／成果報酬あり
      【歯科医院向けの経営コンサルタント・手厚いフォローで未経験でも安心／ ポテンシャル採用／転勤無・土日祝休・年休120日】 ■業務内容： 主に歯科医院の経営者に対して、経営課題解決のための施策を提案・実行して頂きます。 入社後まずはコンサルのアシスタントとして同行して、その後、歯科医院の経営者向けにコンサルティングをお任せ致します。 金融機関営業出身の方や商社出身の方などもご活躍しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社例＞ ・30代前半男性（大手商社出身） ・20代後半男性（金融機関出身） ・20代後半男性（エネルギー業界出身）など、多数いらっしゃいます。 【具体的には】 チーフコンサルとアシスタントコンサルの2名1組で基本活動して頂きます。 最初はアシスタントとして、議事録を取っていただきその後提案もお任せいたします。 3年ほどで20件担当を持っていただき、月1回3時間のミーティングを役員やドクター・助手向けに行い現状の把握から提案まで一任致します。 ■当社の事業： ・歯科医院経営改善支援 ・戦略的中期経営計画策定支援 ・業務効率化 ・人事評価制度策定支援 ・経営者養成講座／各種研修 ■やりがい： 主に歯科医院の経営者層とやり取りを行うため、経営の深い部分に携わることができます。課題も顧客によって様々ですが、解決への方法も複数ある為、自身の提案や行動によって企業様の課題解決や事業成長に伴走することができます！ 一筋縄ではいきませんが、顧客から「あなたにお任せします！」とお伝え頂いた時のやりがいは計り知れません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多 地下1階「Q」 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社時の予定金額です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与見直し：1年ごと ■現社員年収例：500万円～1000万円（業績による付加価値設定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東京】経営コンサルタント～成果に応じた報酬あり／実績ノルマなし・顧客志向の方歓迎～
      ■業務概要： ・歯科医院への経営コンサルティングのノウハウをイチから習得いただき、クライアントへの価値貢献を追求していただきます。 ・クライアントとなる医院経営者の人生に寄り添って、後継者不足に伴う事業継承などにも深く介在できる点が当社コンサルタントの大きなやりがいとなります。 ・業界に特化した専門的なデータや知識の豊富さを持ち、1年契約の当社サービスを複数年に渡って更新していただけるクライアントが大半となっています。 ・当社は税理士法人が母体となるため、短期的な業績改善のみならず、会計の観点に則した中長期的なご支援を特徴としており、経営者と一緒に将来を見据えることを大事にしています。 ■育成フロー・教育体制： ・まずは入社後2～3ヵ月程度、札幌本社や福岡支店にて、当社コンサルタントの実際のセミナーの映像や講義動画を見ていただきます。実際に就業する東京支店以外の社員とも交流することで、今後連携が取りやすくなることも狙いのひとつです。 ・その後1年ほど先輩コンサルタントのアシスタントとして、議事録の作成やスケジュール管理を通して、重要となるスタンスの確立を目指します。 ・その後2年目以降をめどに、アシスタントから昇格して「メイン担当」として先輩コンサルタントと一緒に顧客を担当して、学んだことを実践します。顧客数は最小限に抑えてじっくり育成してまいります。 ・一定以上のクライアントからの信頼を得られるようになったタイミングで徐々に担当クライアントを増やしていきます。（入社後3-4年程度想定） ＜入社例＞28歳男性（大手商社出身）、25歳男性（金融機関出身）、24歳男性（大手ガス会社出身）など未経験出身が多数いらっしゃいます。 ■具体的なご支援事例： ・収益性の分析 ・スタッフ応対や患者対応の流れチェック ・診療理念や経営目標の策定 ・増患マーケティング強化支援 ・新規開業や分院に向けたアドバイス ・事業継承に向けたアドバイス etc. ※上記はあくまでも一例／クライアントへの貢献を第一に既存のサービスにとらわれずに日々思考を重ねていただけます。 ■入社後の年収： 成果に対して公平な評価をする社風です。実績次第で入社3年で倍以上の年収、さらに顧客が増えると年収1000万～2000万も十分実現可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小網町8-2　 BIZMARKS日本橋茅場町4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与見直し：1年ごと ※前年度の売上実績を基に年俸が算出されます ※上記年収は最低保証金額です。 ■モデル年収： ・年収700万円（入社3年半-27才）※一人立ちして担当顧客を持つ段階 ・年収1200万（入社6年半-32才）※さらに担当顧客が増え、介在価値を大いに発揮している段階 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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