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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    3ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 13,376 社中 101〜150 社を表示

    株式会社グリムスパワー

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業（コンサルティングスタッフ）◇事業拡大に伴い新事業所を渋谷に開設／転勤無
      【事業拡大に伴い新事業所を渋谷に開設！／未経験から法人営業にチャレンジしたい方歓迎！】 ■業務概要： ・法人経営者様を中心に割安な電気の調達で電力コストを削減提案 ・電力使用状況のヒアリングから、電力会社への申請 ・電力取次による調達先変更から電力コストの削減 ■業務詳細： ・インサイドセールスは4～5名のチーム制。ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしています。 ・フィールドセールスは、1日3～4件の顧客訪問で、サービス説明をしていきます。 ■営業のしやすさ： 全国の電力会社から、当社がお客様の代わりに最適で最安値の電気を買い付けいたします。お客様のメリットから手数料を頂戴する「成果報酬型」のサービスのため、お客様も安心してサービス導入していただけます。 なんとご提案後、70％のお客様がサービス導入をしていただいております。 ■組織構成： 営業未経験で入社したメンバーが9割です。 チームを組み協力して目標達成を目指すため、チームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。 26歳で年収1,000万円の実績もあり、20代でも役職に就けます。早い方だと3ヶ月で主任になっておりスピード昇格も可能です。 【年収モデル】 ・主任　年収550万円（基本給420万円＋業績連動報酬130万円） ・係長　年収800万円（基本給504万円＋業績連動報酬296万円） ・課長　年収900万円（基本給564万円＋業績連動報酬336万円） ■仕事の特長： エネルギー・環境・コスト等の問題意識の高い時代だからこそ伝わりやすいサービスであり、メリットも大きい為、お客様満足度の高いコンサルティングが可能になります。 社内ではわかりやすい評価制度もあり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップ可能です。（年4回の昇給制度） ■働き方について： 遠方の取引先と商談がある際は出張も発生しますが、出張頻度を上長が調整しながらチーム内でコントロールしています。 近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～312,000円 固定残業手当/月：77,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：決算時の会社業績と個人成績により支給 【年収モデル】 ・主任　年収550万円（基本給420万円＋業績連動報酬130万円） ・係長　年収800万円（基本給504万円＋業績連動報酬296万円） ・課長　年収900万円（基本給564万円＋業績連動報酬336万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナレッジリーン

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】事務所立上げ/業務推進・企画◆地方自治体向け環境コンサルタント◇在宅週4／東証プライム上場G
      【シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ： 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 ■分野と詳細の仕事内容： 流行にもよりますが、現在の案件のバランスは以下3つの分野が均等です。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例：自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例：省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編）の策定・改定、再エネ開発、FS調査など 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例：環境基本計画や実行計画（区域施策編）、地域気候変動適応計画等の策定や改定など ■仕事の魅力： ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成：総社員35名のうち公共コンサルティング部は、男性8名（うち定年後嘱託社員1名、契約社員1名）、女性6名(うち契約社員２名)で構成され、年齢構成は、30代７名40代４名50代2名60代1名です。 ■社風： 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」、2023年3月には「くるみん」を取得し、労働環境の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,310円～425,318円 固定残業手当/月：180,690円～240,682円（固定残業時間68時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（6月・12月)＋業績賞与 ※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(180,690円~240,682円)を含む。 　 超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 改善・人材育成コンサル◆東証プライム上場グループ/大手取引
      【東証プライム上場のグループ会社】シンクタンク＆コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、企業向けの改善・人材育成支援をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細 ・研修の実施がメイン業務となりますが、研修プランを会社ごとにカスタマイズいただくため、提案内容検討、研修内容確認、新コンテンツ開発等も行っていただきます。 ・業務の流れ： お客様からのご相談→打合せ、課題の共有→提案、見積→お客様検討・発注→弊社受注・契約→（必要あれば事前打合せ）→研修実施 ・研修について：1回のスポット研修もあれば20回程度のラインナップ研修もございます。対象人数は研修１回あたり15~30名程度です。3年後の目安としては、100～120件／年程実施いただく目標です。 ・案件獲得は営業が行いますので、コンサルタントは獲得後から担当いただきます。 ■研修内容 課題解決力、コミュニケーション、階層別研修等を実施 https://www.kmri.co.jp/service/hrd-od ■案件について 9割以上がお客様からのご紹介で新しい案件をお預かりしております。また、新規のお客様からのお問い合わせも増えております。 配属予定のマネジメントコンサルティング本部では、民間企業が顧客になります。 ■同社が選ばれる理由 配属部署のマネジメントコンサルティング本部は 「企業は人なり」を実践すべく、心理学（心）、改善・分析テクニック（技）、体制やルールの策定（体）といった「心・技・体」３本柱のコンテンツをもって、現場の体質強化や組織開発を支援します。 マニュアル通りに提案をしていくのではなく、顧客の本質的な課題に対して、上記のような知識を融合し最善のコンサルティングを実践しております。 ■組織構成 配属となるマネジメントコンサルティング本部は男性7名女性1名（うち西日本事業所4名）で構成されています。 ■就業環境に関して コンサルタントは顧客訪問と在宅勤務が基本となり、出社は週1回程度です。 ■同社の事業について （1）官公庁向けのコンサルティング （2）企業向けのコンサルティング の2軸としており、売上比率としては半々です。この事業をそれぞれ倍にしていくべく、会社全体として増員採用を行うこととなりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,586円～421,458円 固定残業手当/月：108,414円～238,542円（固定残業時間68時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（6月・12月）＋業績賞与 ※当社の基本給には法定内残業代23H、法定外残業代45Hを含みます。 　 この固定残業代を含んだ基本給が賞与・退職金の算定の際には使用されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学びエイド

    その他専門コンサルティング
    東京都文京区本郷6-17-9 本郷綱ビル4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教育業界向けのソリューション営業／フレックス制／未経験歓迎
      • NEW
      2015年の設立より学習塾に特化した映像コンテンツを提供し成長してきた当社。そのノウハウを活かし、学習塾だけでなく出版社や教育サービス全体のデジタル化を促進するソリューション営業を行っていただきます。また、教育関連の会社以外でも、研修コース設計や映像マニュアル作成など、広義での教育に携わるソリューションを提供しています。 お客さまは「個人塾」「大手塾」「出版社などのエンタープライズ」に分類されており、希望や適性にあわせて、いずれかを担当していただきます。 ◆主に行う業務は… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規顧客開拓（アウトバウンド、インバウンド、ウェビナー集客など） ・既存顧客へのアップセル・クロスセル ・訪問、ヒアリング、企画提案 ・DXプロジェクトの進行管理 ・コンサルティング業務 ＜具体的には…＞ ▼個人塾 主に経営支援のコンサルティングを行います。 ・現在の悩みをヒアリングし、学びエイドの活用成功事例を紹介 ・実際に見て回るための成功導入塾のツアー ・経営、教務、受験に関する知識や情報を発信するゼミナールの企画・運営 ▼大手塾 主に映像授業のOEMや新講座のコンサルティングなどを行います。 ・理念や指導方針のヒアリング ・当社のリソースとの融合や新企画の提案 ▼エンタープライズ（出版社などの教育関連事業社） ・学習塾向けの映像教材などの協業制作 ・教科書、市販教材、学習塾向け教材での映像制作提案 ▼エンタープライズ（教育関連事業社以外） ・研修コース設計や研修映像作成提案 ・映像マニュアル制作 ・モーショングラフィックによる事業紹介映像や啓発映像制作 ◆入社後は… ￣V￣￣￣￣￣ 1週間程度は導入研修として会社や各部門についてしっかり理解していただけるよう説明していきます。その後は配属先となる部門にてOJTで業務を覚えていっていただきます。 独り立ちまでは3カ月を想定していますが、一人ひとりのスキルや習熟度に合わせて、じっくり育成していきますので、未経験の方もご安心くださいね。もちろん、経験がある方は早い段階からご活躍いただけます！
      【転勤なし／東大前駅より徒歩6分】東京都文京区本郷6-17-9 本郷綱ビル4階 ※受動喫煙対策あり
      年俸300万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5500円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼頑張りは正当に評価！幅広いキャリアを築ける！／ 数字面だけでなく、頑張りや意欲はしっかり評価します。 2024年5月に上場を果たし事業拡大中です。現在は少数精鋭のため、ポストも豊富。営業に留まらず意欲があれば幅広いキャリアを築けるチャンスが溢れています！
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    株式会社いよぎん地域経済研究センター

    経営・戦略コンサルティング
    愛媛県松山市三番町5-10-1伊予銀行本店南別館4階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域活性化に向けたリサーチ／コンサルティング担当　I・Uターン歓迎
      ■職務概要： 愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細： 愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、社内に蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査・解析を進めていただきます。 調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。 ■業務実績： 景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 ※案件一例…（松山市）地域経済構造分析調査／（伊予市）人口ビジョン・総合戦略策定支援／（愛媛県）CCRCモデル調査／（東温市）企業者ステップアップ支援など ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町5-10-1 伊予銀行本店南別館4階 勤務地最寄駅：各線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ファーストキャリア

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿/週4リモート】コンサルティング営業（大手向け）※東証スタンダード市場上場G／年休125日
      ＼国内で唯一、若手人材の育成に特化・日本を代表する大手優良企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます・顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります！／ ■概要： 日本経済を牽引する大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目までの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、一部新規クライアントの開拓も行っていただきます。※テレアポや飛び込み営業はありません。担当顧客は10社程度で大手顧客やメガベンチャー企業が中心です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・企業の課題ヒアリング/研修企画立案・提案・受注/外部講師との連携/新商材の開発/研修運営/振返り、新たな提案等を行っていただきます。 ・ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。 ※入社5年目までの年次ごとの研修を企画、仕組化するので、リプレイスがきかない事業モデルになっており、結果として、クライアントのリピート率85%という実績がございます。 ■業務の魅力： ◎大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのが当社です。今後の日本を担う若者に影響力を発揮し、自分自身もクライアントや一流の講師から最新のトレンドを取り入れることができ、成長できる環境がございます！ ◎研修プログラムを考え、講師をマネジメントし、大手企業の若手人材を成長させる。それにより若手がイキイキ働き、企業が成長する、日本が元気になる、このようなサイクルを生み出す大きな使命とやりがいを感じながら仕事ができるフィールドがあります。 （2）クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。 ■組織構成： マネージャー4名ーメンバー10名(20代～40代)が在籍しております。顧客毎に4～5名のチーム体制のため、フォロー体制も整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～356,000円 固定残業手当/月：56,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与標準4ヶ月分を含む金額です。 ※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月） ※業績・成績に応じて変更あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスクロージャー・プロ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区浜松町1-7-3第一ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【連結決算支援コンサルタント】プロネクサスGの安定企業／リモート可／残業少なめ
      【業績好調による増員採用／東証プライム上場プロネクサス出資の会計コンサルティング企業／リモート可／時差出勤制度有】 ■業務内容： 国内の上場会社を中心に、・連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 経理実務や決算業務のアウトソーシング・サービスを提供している会計コンサルティング会社は多数ありますが、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化しているのが当社の特徴です。 ＜業績好調の背景＞上場企業では人材不足や開示業務よりも優先度の高い業務を自社の社員に任せる傾向があり、開示業務を委託している企業が増えております。そこで法定開示書類の作成支援を行っている当社へご依頼を頂く形となり、その結果業績も好調となっております。 ■入社後の流れ： オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。 ■組織構成： 現在３１名（内、公認会計士資格をもつ監督者は18名）在籍しております。30～40代の社員が多く、殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス： 実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーといった形で昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。 ■就業環境： 繁忙期以外は残業は少なめです。3月決算の会社が多いため4月～5月は忙しい時期になりますが、それ以外はワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、自由に働き方を選ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 能力・経験に基づき決定　参考：年俸：600万円（事業会社で連結決算業務とりまとめ経験３年の場合） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月額＞ 27,777円～41,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による ・昇給:年1回（4月　対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 会計士◆東証プライム上場プロネクサス子会社/開示書類作成支援/リモート有/WLB◎/正社員登用前提
      【当社について】 ・当社では、上場企業や上場準備企業向けに、開示書類を作成しております。 ・私たちが提供するサービスは、単に管理部門の専門的サポートにとどまらず、業務を整理し、開示書類作成にかかるプロセスを可視化して、顧客企業にノウハウが残るよう心掛けております。 ・当社は、クライアントの開示業務を支援し、感謝されるサービスを提供する「ディスクロージャー支援のプロフェッショナル集団」でありたいと考えております。 【職務内容】 東証プライム上場、情報加工サービスを行うプロネクサスの子会社として急成長中の当社にて、ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 いずれも管理部門・経理部門の業務を補助するサービスとして感謝される仕事です。 （1）上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務　※入社後は5～10社担当して頂きます。 （2）開示書類作成監督者 ・上場企業向けの開示書類の作成・監督業務 ・アドバイザリー業務　※入社後は5～10社担当して頂きます。 （3）リート投資法人向け/開示書類作成監督者 ・リート投資法人向けの開示書類の作成・監督業務 ・アドバイザリー業務※入社後は5～10社担当して頂きます。 【当社サービスの特徴】 ・単に管理部門の下請け業務をするのではなく、業務を整理し、開示書類作成にかかるプロセスを可視化。 　顧客企業にノウハウが残るよう心掛けています。 【当社の魅力】 ・クオリティファーストの考え方で、生産性を意識した働き方が可能。残業時間は非常に少ないです。 ・当社がこれまで実施してきた開示書類作成支援の上流工程として、お客様よりご要望が多い決算支援業務を事業化させてまいります。 　上場企業向けの決算支援に特化するため、やりがいが大きく、成長性・安定性も抜群です。 ・資格を活かしながら、ワークライフバランスを重視した環境で顧客に伴走するやりがいを得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 566,666円～866,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・業績賞与：年1回（2月） ・昇給:年1回（対象者のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】地方企業向けの事業コンサルタント ～地域活性に想いを持った方へ～
      ＼全国初！銀行が外部のコンサルタントを招いて新会社を設立・地方企業や自治体向けに経営陣やプロフェッショナルによる"本気"のDXを支援していきます！／ ■概要： 当社は、中国銀行が2022年10月に持株会社体制（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）に移行をし、地域企業や自治体のデジタル化（DX）や脱炭素化（SX）におけるコンサルティングを行う企業として設立したうちの１つの新会社です。 ■当該ポジションをご検討中の方へ： 社員の大半がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。社長には、PwCコンサルティング合同会社でスマート農業や金融などのアドバイザリーに携わってきた西原立氏を招聘していたり、社内にも経験豊富なコンサルタントが集結しておりますので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献したい」といった想いの方や、地域密着型のコンサルティングに興味のある、あなたのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 現在、中国銀行の営業社員からニーズを頂き、東瀬戸内圏内（兵庫、広島、山陰 など）の地域の法人企業や自治体向けに、デジタル化（DX）や脱炭素化（SX）等のコンサルティング業務を行っております。中国銀行本店や他提携先から依頼が多いため、顧客に向き合って仕事をすることが可能です。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援 ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 など ※DX/SXだけでなく、グループリソースをフル活用した幅広い事業支援が可能。支援後も顧客との長期的な関係性があります！ ■他コンサル会社との違い 設立間もない少数の会社であるため、大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことができます。また県や市のステークホルダーと直接会いながら、地域を動かす仕事ができます。 ■組織構成について： 現在、20名程度の組織ですが、さらなる人員拡大を予定しております。 ※キャリアパス…アソシエイト →　シニアアソシエイト → マネージャー → シニアマネージャー → プリンシパル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルク

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅・フレックス可】セキュリティコンサルティング営業／取引リピート率85％以上／インセンあり
      ◆メンバー募集／情報セキュリティに関する認証の取得・運用に向けた提案営業／週3リモート・フレックス可／キャリアチェンジがグループ内で可能◆ ■本ポジションのミッション： 認証取得・運用を通じて、お客様の大切な情報を守るための体制構築・対策のご提案し、情報漏洩事故やサイバー攻撃被害を減らしていきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プライバシーマークもしくはISO27001認証規格の取得を検討中、あるいは認証を取得し、運用にお困りの法人企業様に対して、取得・運用に関する課題解決に向けた提案を行って頂きます。 ■業務詳細： ・自社サイトや比較サイトからお問い合わせいただいたお客様へのアプローチ（反響営業100％） ・「支援実績数トップクラス」「自社独自のITツールを用いた支援」「グループ会社にサイバーセキュリティ支援会社がある」など、他のコンサルティング会社と差別化しやすいので、お客様から導入メリットが分かりやすく、営業としても提案しやすいサービスです。 ・その他、集客のためのセミナーの企画や顧客のニーズを反映した新サービスの企画など、売り上げ拡大に向けた取り組みにも関わって頂けます。 ◎社内体制の強化～サイバーセキュリティまで、企業様の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 ◎さらに自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 ◎ノルマは特になく、月間インセンティブを売り上げの貢献度によって賞与があります。 ◎営業スタイルは、反響営業がメインとなりリピートのお客様も多いです。 （電話やオンライン商談の型が多く、訪問営業はほとんどありません） ■組織構成： 営業部長1名（50代前半）、営業メンバー2名（60代、30代）の計3名体制です。 ※会社全体ではコンサル15名、営業5名（男性16名、女性5名）で30～40代が多い組織です。 ■本ポジションの特徴： 社内体制強化～サイバーセキュリティまで企業の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,108,000円～3,856,800円 固定残業手当/月：81,000円～100,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～421,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし※別途インセンティブ支給有 ※上記想定年収は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート・フレックス可】情報セキュリティ認証の運用支援※自社製品を使った顧客支援／インセンあり
      ◆セキュリティ特化のコンサルティング／週3リモート・フレックス可／専門知識の習得も可能◆ ■本ポジションのミッション： 認証取得・運用を通じて、お客様の大切な情報を守るための体制構築・対策のご提案し、情報漏洩事故やサイバー攻撃被害を減らしていきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報セキュリティ（主にプライバシーマークとISO27001）の認証取得支援及び運用更新支援業務をお任せします。 ・個人情報や情報セキュリティのマネジメントシステムを導入される法人企業が審査を通過するためのアドバイスや作業支援を実施します。 ※自社開発のシステムを活用することで、診断、教育、認証など総合的なコンサルティングが可能です。 ◎社内体制の強化～サイバーセキュリティまで、企業様の情報セキュリティを幅広くサポートしていきます。 ■組織構成： 営業部長1名（50代前半）、営業メンバー2名（60代、30代）の計3名体制です。 ※会社全体ではコンサル15名、営業5名（男性16名、女性5名）で30～40代が多い組織です。 ■クライアント例： ソフトウエア会社、WEB制作会社、旅行会社、広告代理店、人材派遣会社、印刷会社など多岐にわたり、取得済み企業の運用や更新も支援します。 （多種多様な業種・業界で、企業規模も1,000名を超える大企業まで様々です。） ■当社の魅力： 情報セキュリティ体制の構築を求められる国際規格の「ISO27001」の取得・運用支援のため、全世界で注目されるプライバシー保護やサイバー攻撃に対するセキュリティ対策などに関連する分野を取り扱っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門本社 住所：東京都港区虎ノ門4丁目1-40 江戸見坂森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,199,200円～4,800,000円 固定残業手当/月：83,400円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当/月：役職手当 ※上記想定年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※固定残業手当超過分（40H/月）は、別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市未来総合研究所

    シンクタンク
    東京都中央区日本橋2-3-4日本橋プラザビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅週3日】不動産の調査・レポート業務◆みずほグループの安定基盤／フレックス制／残業ほぼ無し
      ◇◆リモート週3日／1時間単位の有給休暇あり／早入りや早上がり等フレックス制柔軟／残業ほぼ無し◇◆ ◇◆みずほグループの安定基盤／大手企業や官公庁向けの調査・レポート業務◆◇ みずほフィナンシャルGの金融機関や大手企業、官公庁等に向けた、不動産市場及び不動産事業の調査研究、レポート提供を行う当社にて「調査・研究職」を募集します。 ■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・市場動向調査や売買実態、不動産戦略の構築支援や投資分析、事業への付加価値向上、都市の開発、再生を支援する「調査・レポーティング」をお任せします。 ■詳細： ・みずほ信託銀行からの依頼が9割です。当社の調査レポートは、全国のみずほ信託銀行やみずほ銀行の営業職員の営業活動に活用されています。 ご自身の携わった業界を裏側から支えることができる業務です。 ・調査テーマは個人の裁量に任されており、不動産分野全般においてご自身の関心ある研究を行うことが出来ます。 ■就業環境： ・90分以内であれば、フレックス制を活用して出社時間を早めたり退社時間を遅くすることが可能です。 ・1時間単位での有給休暇の取得が可能です。事前に申請等は必要ございません。また入社即日から時短勤務が可能です。 入社後、1~2年間は残業はほぼ発生いたしません。全社の月残業平均時間は約10h程度です。 ■組織構成： 部長と研究員1名を加えてチームを編成し、両者の指導のもと案件を進めていきます。研究員は30代3名、50代3名、60代以上3名となります。中途入社社員が8割を占めています。 ■教育体制： 中途社員の育成・登用に注力しており、ご入社後は教育担当が2名つき丁寧にOJTにて教育を行いますので、調査・レポートが未経験の方もご安心ください。1人は公私ともに相談できるメンター、もう1人は業務に特化して教育を行うチューターとなります。 ■同社について： ・長年培った独自のデータ収集結果や、分野別のプロフェッショナルとの協業を通し、社会的ニーズの無くなることのない不動産に関する専門知識を身に着けられる環境です。 ・不動産特化のシンクタンクは業界内に少なく、同社はみずほグループ会社のため安定した案件流入と経営基盤がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座／東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 352,500円～442,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して経験、年齢、能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 31～37歳：700万円 38歳～：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネス・デザイン・コンサルティング株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町3-25 精和ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・ITコンサルタント／未経験歓迎／リモート可／土日祝休み
      • NEW
      ★入社後の流れ ▽：外部研修（入社後1カ月） 内容としては大まかな仕事の流れやシステムについてを習得します。 オンラインにて「COMPANY」の研修動画を見ながら本番さながらにテスト機を触って勉強できるので、知識が定着しやすくどんどん覚えていけます。 ▽：OJTで育成 外部研修後は、先輩社員がOJTで業務を教えます。 まずは、基本的な流れが学べるプロジェクトで先輩と一緒に担当し、お客様とのやり取りや、仕事の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、お客様への説明など徐々にお任せしていくといった流れです。 困った時はすぐに先輩に相談できる環境なので安心して臨めます。 ＼仕事の魅力／ コンサルタントの仕事はお客様とのコミュニケーションが命！ 雑談力や気遣い等、あなたのコミュニケーション力が活かせます。 「お客様にとってのベスト」を正しく把握しアドバイスできるよう徐々に信頼関係を築いていく、やりがいたっぷりのお仕事です。 ＼仕事詳細／ ■システム導入の場合 企業の人事や会計などの業務やシステムに関する課題をヒアリングし、活用に向けたコンサルティングや具体的なアドバイスを実施。社内外10名～20名のチームでプロジェクトを組み、システム導入まで支援します。 プロジェクト中は、ミーティングや資料作成も行っていただきます。 導入完了まで1～3年程度のものが多いです。 ■システム導入後運用保守の場合 「制度が変わったから設定を変えたい」「給与計算の計算式が合っているのか確かめたい」など、お客様から寄せられるご要望に対して、課題解決を行ったり、システムを最大限活用するためのご提案をします。 6カ月～1年程度のものが多いです。 【取引先のお客様】 大手自動車メーカー、大手ゼネコン会社、大手製薬メーカーなど、社員数が1000名以上の国内大手企業とお取引しています。ヒアリングする相手は、主に人事とシステム部門の方です。
      【転勤なし】東京本社またはプロジェクト先 ※リモートワークOK（プロジェクトによる） ■本社：東京都千代田区神田神保町3-25 精和ビル5F ※屋内全面禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり（ビル1F） ＜アクセス＞★駅チカオフィスです！ ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、東京メトロ三田線「神保町駅」より徒歩5分
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円～月7万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜評価について＞ 企業のタイプとしては外資系に近く、実力を正当に評価し還元します 成長・実績に応じて着実に給与アップが可能です
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    株式会社ウェルネスキャリアサポート

    組織人事コンサルティング
    東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー14階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 就労支援営業／未経験歓迎／完全週休2日制／月給29万円以上
      当社が運営するオフィス内IT農園「ウェルネス Mirai Farm」における、障がい者の方の就労支援営業を担当していただきます。 障がい者の方と関わることはあまりなく、対企業さまの業務がほとんどとなります！ ■　ウェルネス Mirai Farmとは　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全屋内水耕栽培による農作物の栽培を行っている、次世代の都市型農園です。ITによる管理も取り入れており、最先端の「就農型ソーシャル・プラットフォーム」として運営しています。 ・レタス ・ベビーリーフ ・ハーブ など、私たちの食卓にも並ぶものを主に栽培しています！ ■　障がい者雇用の流れ　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの企業さまが抱える、「障がい者の雇用」という課題の解決があなたにお任せする仕事。大まかな流れは下記のようになっています。 1.働く場の提供 ウェルネス Mirai Farmの区画の一部を、障がい者雇用のニーズがある企業さまへ貸し出します。 　　▼ 2.採用支援 その場で働く障がいをお持ちの方の採用支援を行い、その方と企業さまの間で雇用契約を締結していただきます。 　　▼ 3.就労中のフォロー 障がい者の方にウェルネス Mirai Farmで就労いただき、適宜企業さまへのフォローなどを行います。 ■　具体的な業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の流れの中で、主に下記業務を行っていただきます。 ・企業さまへの新規営業 ・ニーズ、課題の聞き取り ・資料作成、提案（訪問、オンライン両方ございます） ・ウェルネス Mirai Farmの見学対応　など ■　入社後は……　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎座学研修からスタート！当社のビジネスモデルや関連する法令などを学びます。 ◎次は現場見学。どういうものをどういう流れで提案するのか、具体的なイメージを育みます。 ◎1週間ほど経過したら最後はOJT！先輩に同行して実践的な学びを深め、3～6カ月を目安に独り立ちとなります。
      【転居を伴う転勤なし／最寄り駅から徒歩1分の好立地！】 ■新宿オフィス：東京都新宿区新宿3-5-6 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※営業先への直行・直帰もOK！ ＜　アクセス　＞ □「新宿三丁目駅」より徒歩1分 □「新宿駅」より徒歩6分
      月給29万1000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    ＬＩＳＣＲ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝3-6-9芝公園プラザビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【今治市】海事代理士（陸上業務）経験者／リベリア船籍・法人に関する登録手続き業務◆在宅勤務あり
      日本法人保有の海外特別目的会社向けの船籍登録に伴う海事代理士業務 ・リベリア旗国船籍登録 ・リベリア旗国船舶抵当権設定 ・海外法人 設立等に関する、お客様へのご案内やお問合せ対応 等 ・上記業務に伴う請求業務のサポート 【補足】 ・海外本社との連絡・調整（メール・電話）は全て英語です。一方で日本の取引先との連絡は、日本語がメインとなります。 ・将来的に海事代理士資格取得も可能、高い専門性が身につく業務です。 　ご参考までに、日本籍船の登録業務は、国交省の海事局で行っています。 ■業務の特徴： ・取引先との電話やメール等でのやり取りが基本的に多い業務です。※電話やメール等での応対と対面での応対の割合は9：1です。 ・世界有数の船籍国として、外航船舶・法人の登録業務を行うやりがいのある職務です。 ■組織構成： 当社は米国本社の日本支社として、計10名（男女比4：6／東京8名、今治事務所2名）が勤務しております。組織構成は、「船籍・法人登録業務部門」「技術・船員資格発給部門」「営業部門」の構成となっていて、風通しが良い組織です。技術部門には60代のエキスパートが2名おり、東京と今治事務所に1人づつ勤務しています。入社後は、本エキスパート職にOJTを受けつつ、できるだけ早く主担当として顧客対応をお任せする方針です。 ■当社の特徴： 当社は船舶の船籍を取り扱う世界最大のリベリア船籍及び船員資格支給の登録、管理を行う企業の日本法人です。パナマ国、マーシャルアイランド国ともに世界三大外航船舶船籍国の一つであるリベリア国（西アフリカ）の法人登録、船籍登記、船員免状発行、管理業務（全世界市場）を米国リスカ社が一括で業務を請け負い、当社は日本市場を担当する世界の拠点の一つです。それら法人や船籍、船員免状等の登録、発行、維持管理業務を通じて、それらの管理や関係する業務実施の対価を得ることを事業モデルとしています。 ※取引先：日本国内で海外便宜置籍登録を行う外航船を保有する多数の船会社、船主、投資家、金融機関等
      ＜勤務地詳細＞ 今治事務所 住所：愛媛県今治市北宝来町1-5-3 真栄美ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※定められた賞与制度はなし。ただし、組織や個人業績を勘案し、上記とは別に追加で年に1度特別賞与を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライネットホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    長野県飯田市松尾代田573-1トライネットビル1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市／転勤無】経理◆上場企業グループ会社／平均残業5H／年間休日125日◆
      • 締切間近
      ～UIターン歓迎！／23年～ナカノフドー建設のグループ会社になり、組織体制変革中！／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 長野県南信地域を中心に建設業を営むトライネットグループの持株会社（管理会社）にて、経理業務を担当していただきます。 ■具体的な内容：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 （1）経理 仕訳／月次決算／年次決算／連結決算／税務申告／資金管理／固定資産管理／給与計算など ■組織構成： 現状少人数で業務を行っておりますが、将来的な管理部門の強化、ナカノフドー建設の子会社化による業容拡大に向けての増員募集となります。 入社後は先輩社員からOJTを中心に学んでいただけます。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。また、23年3月に、ナカノフドー建設の子会社となり、古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信して行きます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) ■モデル年収： 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト・メディコ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23　博多駅前第2ビル8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／実務未経験歓迎／月給37万5000円以上
      • NEW
      ーーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーーー 医療業界や介護業界を専門としたコンサルティング業務全般をお任せします。 ■病院運営に関するコンサルタント 経営管理・病床転換・会議事業・M&A　など ■クライアントへの財務関連の指導業務 クライアントの財務面における課題の解決を支援 ■セミナー開催 入社3～4年を目安に講師としてセミナーを開催 ※クライアント先により出張となる場合あり ーーーーーーーー 業務のながれ ーーーーーーーー ▼現状・ニーズを把握 ▼課題解決に向けた施策を提案 ▼実行・サポート ▼実行後の振り返り・改善策の実行 ＼ここが当社の強み！／ ◎現場での実行に携われる！ 病院内のスタッフとコミュニケーションを取りながら関係性をじっくり築き、より深い理解を持って施策を実行へ向けて、自らも組織の一員として経営改善に臨むことができます。 ◎コンサル期間は平均6～7年！ 経営に関する業務トータル的にサポートしているため、目標値を達成した後も「継続して担当してほしい」という声が多く、コンサル期間は平均で6～7年と長期的にご依頼をいただいています。 ＞＞こんな業務のサポートも！ ★病院・介護施設の地域連携サポート 各施設の営業スタッフと共に同行して地域連携業務のサポートをすることも。 ◎絶えずスキルアップを目指せる環境 ★自己学習ができるワークスペース完備 ★資格取得支援制度あり ★スキルアップのために社会人大学との両立もOK …など、コンサルタントのための専門的な知識を身につけられる環境です。 ーーーーーーーー 入社後のながれ ーーーーーーーー まずは、OJT形式にて先輩社員に同行して業務のながれを掴むところからスタート！ ※議事録担当として一緒に会議にも参加していただき、議事録の作成からお任せします。 ひとりでクライアント先へ訪問することはありませんので、実務未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／最寄り駅から徒歩5分の好立地！】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23　博多駅前第2ビル8階 ※受動喫煙対策：あり
      年俸450万円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月額7万1,200円~支給） ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途全額支給 ＜月給例＞年収450万円の場合 ■月給37万5,000円（基本給30万3,800円＋固定残業代7万1,200円＋手当）
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    海洋エンジニアリング株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都台東区台東4-28-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡】サービスエンジニア（機械の受入・設置・メンテナンス）/地球環境への高い貢献/土日祝日休み
      ■担当業務：【変更の範囲：企業の定める範囲】 発泡スチロール減容機メンテナンス・出荷検査・発注仕入、出荷業務等をお任せします。 ・発注・仕入・出荷までの一連業務 ・出荷後の機械の修理・点検業務　※出張有(最長5日間) ・図面作成、電気回路等の仕様変更、部品の組付　※スキルに応じて 【製品概要】http://www.kaiyoeng.com/service/environment.html ■業務の魅力： ・固定・限定された業務に限らず、一連の業務に携わることができます。 ・出張は多いですが、基本的に残業は少なく、土日祝日もお休みです。 ・ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■組織構成： 環境機器部には5名（部長1名、リーダー1名、営業2名、サービスエンジニア2名、事務1名）が在籍しています。 ■マーケット： 海洋環境の保全を目的とした海洋プラスチック課題への取り組みの一端として、弊社の減容機(発泡スチロールの再利用)が使われています。 例えば電子部品の梱包材・食品容器、流通過程で発生するものや、ごみ処理場に集められる発泡スチロールなど、幅広い資源の再利用へ貢献しています。 ■弊社の事業について： 水を切り口に、調査・設計・コンサルタントを行っています。 ・沖合域海洋調査 ・沿岸域海洋調査 ・海洋コンサルタント ・水産施設設計 ・環境機器事業 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市清水区長崎388－1 勤務地最寄駅：静岡鉄道線／御門台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～254,000円 固定残業手当/月：63,880円～79,910円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,880円～333,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本能率協会

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝公園3-1-22
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人事】採用・組織開発・労務管理など幅広く人事業務に挑戦、キャリアアップ可／年休123日
      【設立70年超えの安定企業／幅広い人事業務に携われる／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 人事部門にて、幅広く人事業務をお任せいたします。 一つの領域だけでなく、人事業務全体に関わる経験を積むことが可能でキャリアアップすることができます。将来的には、人事の中軸を担う幹部としての活躍を期待しています。 ■具体業務： ・給与計算業務・勤怠管理 ・人事システム管理 ・年末調整 ・各種届出、申請手続（社労士・健保等） ・住民税異動手続 ・採用活動の運用・実行 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定・実行 ・人材開発 等 ■入社後について： まずは、これまでの経験を活かした業務からご担当いただき、先輩社員の指導の下、人事の中軸を担う存在として、徐々に人事業務全般に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。 ・裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。 ・産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。 ■配属先： 経営企画センター　人事へ配属となります。 責任者50代／担当者2名／その他2名で構成されています。 ※当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社です。 ■働き方： ・年休123日 ・残業月平均18時間 ・水曜日はノー残業デイで18時消灯。それ以外は20時消灯 ・夏季には7～9月の間に交代で有給休暇を取得 ■当社について： 日本能率協会（JMA）は、マネジメントに関する調査及び研究、情報の収集及び提供、人材の育成及び指導等を通して、企業、団体等の経営革新を図り、様々な切り口から、産業界及び企業の躍進に貢献するマネジメント団体です。 （1）展示会事業（2）人材育成（研修）事業（3）審査検証事業を主に行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～421,000円 ＜月給＞ 315,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】情報システム担当※社内SE◆システム管理などの上流工程
      【時差出勤あり／システム管理など上流工程に携われる】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の情報システム担当として、システムの選定や導入、ネットワーク関連の管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社が行います。)。業務は一貫してお任せするため、裁量をもって対応頂ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク・AWSサーバーの管理/運用 ・Webサイト管理/運用 ・各種システムの管理/運用/選定/導入 ・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント ・全職員のアカウント管理 ・セキュリティ対応（個人情報保護法に則った各種対応含む） ・法務的対応（契約書の確認等） ・アプリ/マクロ等の開発 ・ヘルプデスクの管理/運用 ・協力会社との折衝 ※入社後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。1年程度かけ、次長から業務を引き継ぎ、キャッチアップ頂きます。 ※年数回メンテナンスやバージョンアップの立ち合いのため、休日出勤頂く可能性があります。 ■組織体制： 配属予定の経営企画センターの情報システムグループは、次長(40代)と作業を主に担当するパート(50代)の2名で構成されています。社内の風土としては「一人ひとりの専門性を尊重する」という考えが創立当初から根付いており、風通しのよい環境です。 ■就業環境： 繁閑はありますが月平均残業は10時間ほど、また有給の消化率も高く、平均の消化日数は16日です。1日単位での時差出勤制度（8時～/8時半～/9時半～/10時～）を利用するなどメリハリをつけた働き方も可能です。 ■日本能率協会について： 日本能率協会は、人材育成、産業と技術の振興、審査登録検証、経営ソリューションの活動を通して、日本産業界とあらゆる組織体を支援しています。顧客としては、鉄鋼、自動車、電機等、製造業を中心とした一部上場企業から、金融、サービス業、自治体、学校法人等まで、幅広い企業・組織体をカバーしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～514,000円 ＜月給＞ 360,000円～514,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンブルー株式会社

    マーケティング・リサーチ
    神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【自社開発ソフト設計・開発】SE（Web・オープン系）◆環境保全に貢献して50年～
      • NEW
      SE（Web・オープン系）職として、自社サービスの環境関連システムをお客様のニーズに合わせてカスタマイズし、仕様確認～設計～開発～テスト～保守までの一連の流れをシームレスに対応していただきます。 また、適性に応じて環境センシングなどAI、IoT分野におけるアプリケーション開発等にも携わることもあります。 ■主な業務内容： ・ソフトウェアプログラミング、データベース設計 ・ハードウェア設定・構築、ネットワーク機器設定・構築 ※エンドユーザは自治体が多く、当社が元請けとしてエンドユーザと直接やりとりを行います。 ＜技術環境＞ 開発言語：Java、JavaScript、PHP、C＃、VB 開発環境：Eclipse、Microsoft Visual Studio フレームワーク：java：Struts、Spring Framework JavaScript：jQuery データベース：Microsoft SQL Server、Oracle、PostgreSQL ソースコード管理：SVN ■業務の魅力： プログラミング、データベース、サーバ、ネットワークなどのソフトウェア及びハードウェア全般に渡るIT知識と、環境問題・環境汚染問題への意識を両方持っている人には魅力的な活躍の舞台です。 ニッチな分野であり、マーケットにおける競合相手はメーカー系SIer、総合ITベンダー、などの大企業が多く、その中でシェア拡大への展開を目指せるやり甲斐があります。 職場環境は、テレワークとオフィスの併用です。 ■当社について： 当社は1972年に設立以降、大気汚染測定機の維持管理業務を端緒に、その後計量証明事業所として登録し、環境アセスメント、環境調査、環境分析、テレメータシステム開発等の環境に関わる各種業務に携わっております。 日本が深刻な環境汚染に直面していた環境モニタリングの黎明期から、測定及び分析を通じ環境保全の先端でサービスを提供し続けています。 産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境課題に取り組み、現在はIoT環境センシングやドローンを用いた環境調査に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【官公庁・研究機関など対象】営業マネージャ候補◆環境保全に貢献して50年～
      • NEW
      環境と情報系の官公庁、研究機関・大学、民間企業を対象とした、環境モニタリング、環境調査を軸としたソリューション企画・提案営業をお任せします。 ■主な業務内容： マネージャ候補として、産官学のお客様に対して、環境モニタリング、環境調査の企画・提案営業を中心としたセールスエンジニアリングを担っていただきます。 ・主に環境・情報分野の官民の研究機関、大学等が行う研究開発業務に向けた企画・提案営業 ・快適環境（オフィス、学校、住居、乗り物等：WELL認証、LEED認証）を目指した企画・提案営業 ・環境保全製品開発に伴う製品評価の企画・提案営業 ・海外環境協力に伴う企画・提案営業 ・企業のSDGs、カーボンフリー促進に関連したサービスの企画・提案営業 ＜対象顧客＞ ・中央省庁：環境省、総務省、農林水産省、国交省、独立行政法人（JICA等） ・大学・研究機関：慶応義塾大学、早稲田大学、名古屋大学、情報通信研究機構、国立環境研究所、海洋開発研究機構、農研機構、土木研究所、電力中央研究所、アジア大気汚染研究センター等 ・自治体：東京都、大阪府、横浜市等の都道府県及び政令指定都市、中核市等自治体 ・民間　：電力、建設、通信、コンサル、工場施設、学校法人、社団法人等 ■当社について： 約50年の歴史を持つ「環境モニタリングサービス」カンパニーです。 1972年創業の環境調査、測定分析、モニタリングのパイオニア企業として、産官学のお客様とともに、常に時代に新しい環境問題に取り組んで参りました。 現在は新ブランドGBiot/ジビオットを立ち上げ、AI・IoT、ドローンを用いた屋内外の環境センシングに注力しています。環境モニタリングを基盤に、先端技術としてのAI・IoT、ドローンを活用し、産官学連携の下、スマートシティ、アジア新興国、カーボンニュートラルへの事業展開を図っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-14-12 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与年2回 ＜年収例＞ 450万円 ～ 550万円（課長代理候補） 500万円 ～ 600万円（課長候補） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人住宅金融普及協会

    シンクタンク
    東京都文京区関口1-24-2関口町ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川橋】住宅性能評価（マンション等）※資格取得支援あり／土日祝休×残業5～20h程◎国の指定機関
      【働き方整えてWLB充実させたい方へ／国土交通省の指定機関の信頼／土日祝休み・残業5～20h程で働きやすい環境◎家族・住宅手当＆資格取得支援充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 住宅性能評価業務や省エネ関連業務などをお任せいたします。 マンション等の共同住宅が中心となっております。 これまで信頼を積み重ねており、安定した受注をいただけております。 ■働く環境： 残業も少なく、且つ水曜日はノー残業デイ（万が一残業が発生した場合は代替日を設定）を設定しているため、月平均5～20hとなっています。土日祝休みで、有給消化も積極推奨しています。 また、資格取得支援も充実しており、住宅性能評価員/建築基準適合判定資格者/省エネ適合性判定員など、所定の資格取得にかかる費用は全額同社負担となります。家族手当や住宅手当などもあるため、福利厚生が非常に充実しています。 ■組織構成： 審査本部では、建築確認・検査、構造適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定などの建築物の審査・検査に関わる業務を幅広い年齢層の男女、約30名で行っています。社員全員中途採用で入社されているため、中途社員の受け入れ体制もしっかり整っており安心して働いていただくことができます。 ■同社の魅力： 1951年の設立以来、住宅金融、住宅技術などに関連した調査研究、情報提供を行ってきました。2000年に国土交通大臣の指定を受け建築物の確認検査を実施しています。 その後、住宅性能評価、構造計算適合性判定などを実施し、良質な住まいづくりのお手伝いをしてきた安定した協会です。2014年から、住宅市場安定化対策事業の「すまい給付金」（国土交通省）及び被災者住宅再建支援対策事業の「住まい復興給付金」（復興庁）の基金の設置・管理業務も行っております。 今後も、住生活に関連する金融や技術に関する様々な情報、サービスの提供、住宅事業者の方への支援などを通じてお客様のより良い住まいや暮らしの実現をサポートします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-24-2 関口町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験や面接のご評価を通じて決定いたします ※上記年収は平均的な残業金額、各種手当を含んだ想定年収です ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年度実績 4.2月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーバル

    総合コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前5-52-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,277名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全17件
    • 【山口・岩国市】自治体支援営業◆ 地方創生に貢献◎／土日祝休・残業月20～30h程
      【東証スタンダード上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風】 ■業務概要： 自治体の課題は多角化深刻化しています。地方自治体や団体と連携して地方の復興に対して事業を行う担当者の募集となります。IT化やコミュニケーションツール販売による利便性向上など様々な切り口から地域活性化と事業の拡販を行います。 ※今回、注力いただく事業は以下になります。 https://www.forval-iot.jp/dx_case/yamaguchi_sumahokyoshitsu/ 【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■入社後について： 入社後は、すでに採択されている山口県岩国市の自治体へ常駐。先輩社員から現場でのOJTで徐々に知識や経験を身に着けていただきますので、現時点でDXや地方創生の知見は必要ありません。また複数の自治体案件を採択いただいており、長野や以外の都道府県での案件もございますので固定の勤務地でないことをご了承ください。 ■自治体支援の取り組み： 茨城県の「茨城県DXイノベーション推進プロジェクト」、名古屋市の「ナゴヤ・スクール・イノベーション事業」、山口県の「デジテック・オープンイノベーション」、愛媛県の「ものづくり企業新展開支援事業」を受託、デジタル庁の「GIGAスクール構想についてのアンケート」の分析事業者として参加するなど、国や自治体の多くの取り組みを支援してきました。 【活用事例】 https://www.forval-iot.jp/dx/ ※直近では長野県、宮城県、東京都東村山市をご支援。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。「情報通信」「海外」「環境」「人材・教育」「起業・事業承継」の5分野に特化したコンサルティングをメインに行っており、中小企業のお役立ち集団として、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏第一支社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー12Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口県岩国市 住所：山口県岩国市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,920,000円 その他固定手当/月：120,000円～256,700円 ＜月額＞ 280,000円～416,700円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当て詳細：月次貢献手当 ※月給制での採用可能性あり、その場合の詳細は下記になります。（月給制の場合賞与年2回あり） 月給：291,700円～416,700円 基本給：160,000円（固定） その他固定手当て（月次貢献手当）：131,700円～256,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】社内SE／現状ヒアリング・開発依頼メイン※東証上場・残業　20時間程度
      ◇◆◇東証上場／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／DXによる地方活性、雇用創造／業務効率化に前向きな社風◇◆◇ 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■当社、採用ポジションについて【変更の範囲：会社の定める職務内容】 当社は中・小規模企業に特化した独自のコンサルティング手法で全国に展開して中小企業の経営支援を行っています。 当拠点は、経営支援サービス「アイコンサービス」の対応窓口として、中小企業様のお客様に対応するスタッフが数10名ほどおります。各メンバーは電話や遠隔リモート等のＩＴツールも駆使して経営にまつわる様々な課題に対応していきます。 そんな当拠点における、社内SEポジションを採用したいと考えております。 本ポジションは新設ポジションで、現在は、システム開発のあるメンバーが先輩社員として1名おります。 ■業務内容 ・システムについての問い合わせ対応 ・本部社内情報システム部門との連携 ・業務の自動化や業務改善 CTIというコールセンターシステムを改修やFAQのシステム構築をしていきたいと考えております。 ■社風 ボトムアップで提案をすることができる風通しの良い社風で、スモールスタートからでもやってみようという風土があります。 残業は20時間程度です。 ■当社の特徴： ◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。 ◎当社は、個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島コミュニケーションセンター 住所：鹿児島県鹿児島市金生町1-1 ラウンドクロス鹿児島5階 勤務地最寄駅：いづろ通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：131,000円～215,000円 ＜想定月額＞ 291,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井住友トラスト基礎研究所

    シンクタンク
    東京都港区芝3-33-1三井住友信託銀行芝ビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【経験者向け】リサーチ＆コンサルティング業務（PPP・インフラ投資）社会貢献性◎/リモート体制完備◎
      • NEW
      【業務内容】 ＜主に以下の業務をご担当頂きます＞ ■PPP/PFI、インフラ案件の民間側アドバイザリー業務： ・PPP/PFI事業への応募、インフラ案件の受注を目指す事業者などへの事業計画策定、資金調達を中心とする支援（フィナンシャル・アドバイザリー）業務を行う。 ＜必要に応じて以下の業務も担当＞ ■PPP・インフラ分野の調査・コンサルティング業務： ・PPP・インフラ分野の最新動向や個別テーマについて調査・コンサルティングを行う。 PPPとは？：Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉 えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。 ■当社が提供しているサービス：PPP・インフラ投資アドバイザリー ご参考：https://www.smtri.jp/service/infla_ppp.html ■当社について：三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月給＞ 600,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、年齢および経験などによって変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】公共アドバイザリー業務（PPP事業に係る調査、モニタリング等）／社会貢献◎／リモート可
      • NEW
      【年休120日／土日祝休／在宅勤務制度／社会貢献性◎／PPP・PFI事業】 ■業務内容： ＜主に以下の業務を担当＞ ・PPP/PFI案件の公共側アドバイザリー業務： PPP/PFI事業を発注する国や地方自治体などの支援業務（導入可能性調査、事業者選定、モニタリングなど）を行う。 PPPとは？：Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。 ■当社が提供しているサービス：PPP・インフラ投資アドバイザリー ご参考：https://www.smtri.jp/service/infla_ppp.html ■当社について：三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行芝ビル11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、年齢および経験などによって変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズ

    その他専門コンサルティング
    千葉県習志野市東習志野3-15-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/習志野】金型設計（モータ用コア・ダイカスト部品）※金型未経験可／長期でスキルアップできる環境
      • NEW
      ～伝統と革新性の両面を併せ持つ日立グループ企業の金型設計業務／日立ブランドのモノづくりに携わる仕事／2D-CAD/3D-CAD経験者歓迎～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社日立産機システムのグループ会社として、 社会インフラを支えるモータ ・ インバータなどの産業機器製品の製造を行う当社にて、産業用モータ等に使用される部品を制作するための金型設計業務を行っていただきます。 経験に応じて、製品設計との金型仕様打合せから、金型設計・製作まで、一貫して対応できるスキルを習得できますので、長期に勤務していただける方を求めています。 ※金型とは製品製造のために金属やプラスチック、樹脂等を流し込むためのものであり、金型設計業務は当社製品の品質保持、ひいては日本の製造業を支える必須領域です。 ■組織構成： 全従業員数は683名、男女比は5：1です。産機事業部で金型設計を行うセクションには、主任・技士・庶務担当を含め5名が在籍しており、20～50代の幅広い年齢層が活躍しております。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は前任からの引継ぎの期間を長期的に設けております。ご経験を積んでいただく期間として、直属の上長や先輩社員からのOJTを中心とした研修を行います。 ■キャリアパス： 将来的には金型設計のスペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しておりますので、基本的に異動はございません。 ■会社・仕事の魅力：1974年に株式会社日立製作所 習志野工場（当時）の環境部門が独立して設立された日立グループの会社です。当社の事業は環境管理業務（測定・分析・緑化・設備管理・マンション管理・建設等）と製造受託業務（産業機器）に分かれている、伝統と革新性の両面を併せ持つ会社です。日立製作所の伝統を引き継ぐ工場で、日立ブランド製品の生産にかかわることができます。当社のものづくり事業では、業務増加や組織強化のため、ものづくりの現場を造り、支え、発展させていっていただける方を募集しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 習志野事業所 住所：千葉県習志野市東習志野7-1-1 勤務地最寄駅：京成本線／実籾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、学歴、社会人経験年数により決定しますので変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：1月あたり1.10～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績…本給5.76ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アタックス

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】組織・人事コンサルタント※有資格者向け／年間休日124日／働きやすい制度充実※
      • NEW
      ～中小企業社長の最良の相談相手／残業時間平均28時間・在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数／産休・育休実績あり／社会保険労務士・中小企業診断士の資格をぜひ活かしてください！～ ■業務内容： 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 【具体的には】 （1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） （2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） （3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援） （4）労務管理に関するコンサルティング （5）研修講師 ■当社が担当する課題・テーマ例 ・採用や定年延長など雇用増加 ・魅力的な報酬（賃上げ） ・リスキリング等の教育 ・頑張った人が称賛される体制の構築（評価制度の活用） ・女性活躍に代表されるダイバーシティ環境の創出 ・仕事へのモチベーションや生産効率の向上、事業計画の実現 ・エンゲージメント関係（会社と社員の間にパートナーシップが築かれる）の醸成 ■組織構成： 総勢9名。少数精鋭で活動しています。 ■働き方について 当社は働きやすい環境を整えております。 ・残業時間平均28時間（※全社平均） ・在宅勤務制度充実 ・時短勤務の方多数 ・転勤なし ・産休・育休実績あり ■当社の魅力 （1）グループで顧客課題に向き合える 仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。特に制度構築、営業コンサルの部門を持っている点が大きな特徴であり、他社にはない強みとなっております。 （2）福利厚生の充実 当社は書籍や資格支援のための費用支援制度、予防接種や健康診断のオプション補助のために福利厚生ポイント、他部署の交流費用の負担など多数の福利厚生制度を設けております。ご自身の成長と健康に対しての支援を惜しまない環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 固定残業手当/月：90,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、規定により決定 ※給与は、残業手当約40時間程度を含む ■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与：年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】組織・人事コンサルタント※有資格者向け／年間休日124日／働きやすい制度充実※
      • NEW
      ～中小企業社長の最良の相談相手／残業時間平均28時間・在宅勤務制度充実・時短勤務の方も多数／産休・育休実績あり／社会保険労務士・中小企業診断士の資格をぜひ活かしてください！～ ■業務内容： 利益につながる人事企画と伴走型の支援を行うのがアタックス・ヒューマン・コンサルティングです。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 【具体的には】 （1）人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） （2）人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） （3）組織風土改革支援（組織活性化のための支援） （4）労務管理に関するコンサルティング （5）研修講師 ■当社が担当する課題・テーマ例 ・採用や定年延長など雇用増加 ・魅力的な報酬（賃上げ） ・リスキリング等の教育 ・頑張った人が称賛される体制の構築（評価制度の活用） ・女性活躍に代表されるダイバーシティ環境の創出 ・仕事へのモチベーションや生産効率の向上、事業計画の実現 ・エンゲージメント関係（会社と社員の間にパートナーシップが築かれる）の醸成 ■組織構成： 総勢9名。少数精鋭で活動しています。 ■働き方について 当社は働きやすい環境を整えております。 ・残業時間平均28時間（※全社平均） ・在宅勤務制度充実 ・時短勤務の方多数 ・転勤なし ・産休・育休実績あり ■当社の魅力 （1）グループで顧客課題に向き合える 仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。特に制度構築、営業コンサルの部門を持っている点が大きな特徴であり、他社にはない強みとなっております。 （2）福利厚生の充実 当社は書籍や資格支援のための費用支援制度、予防接種や健康診断のオプション補助のために福利厚生ポイント、他部署の交流費用の負担など多数の福利厚生制度を設けております。ご自身の成長と健康に対しての支援を惜しまない環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 659万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円 その他固定手当/月：70,150円～85,150円 固定残業手当/月：100,050円～105,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,200円～458,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し、規定により決定 ※給与は、固定残業手当40時間を含む ■昇給：年1回（過年度実績平均概ね3％） ■年間賞与：年2回（基本給の～5ヶ月）※目標達成と業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人東海技術センター

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市名東区猪子石2-710
    • 設立 1971年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】化学分析ポジションサーチ◆正社員／年休125日／残業20h程／公害防止に貢献！社会貢献性◎
      ～産業公害に対する厳しい世論を背景に、東海地域の行政及び産業界が中心となり、昭和46年に日本で初めて発足した公害防止・環境分析等を目的とした測定分析機関～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 〈調査職〉 （1）建物の石綿（アスベスト）調査や工場などの排ガス調査、試料採取など （2）事業者様の作業環境や、各種公害防止のための『大気』『臭気』『石綿』等の測定、調査、分析、報告書作成 〈分析職〉 ・環境試料及び材料・製品の分析、測定、評価業務 ・対象は有機、無機、臭気・におい等　多岐に渡ります ・様々な化学分析・機器分析に携わって頂きます 選考を通じて適性を見て配属いたします。 ■入社後の流れ 入社後３か月間の研修を実施し、その後自部署にてＯＪＴ研修をしていただきます。 外部研修も積極的に推奨、資格取得支援もございます。 ■当社の特徴 《成長できる環境》 　設立から50年以上の実績で培われた【確かな技術力】のある環境で、技術者として一緒に成長していきましょう。教育制度・資格取得補助制度、各種外部研修などあり、社員の向上心・成長意欲を尊重する風土があります。 《働きやすさ》 年間休日125日、産休・育休（パパ育休含む）の取得実績多数あり、復帰後も家庭との両立をサポートする体制が整っています。男女問わず働きやすい環境です。 《幅広い事業展開》 環境に関わる調査分析、品質に関わる製品分析、居住環境に係る試験、建設材料の試験など幅広い事業を展開しています。様々な分野のお客様の要望に総合的に対応できることが当社の強みです。 ■採用方針 活躍できるのは、「モノ」とも「ヒト」とも向きあうことができる「技術者」です。 日々変化するニーズにお応えするため、「お客様の悩みを積極的にお聞きし、一緒に解決策を考えていける方」などコミュニケーション力や対応力のある方を求めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区猪子石2-710 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給年1回／賞与年2回（過去実績3.75ヶ月分） 年度末一時金／業績により３月末に支給の可能性有 ■モデル年収（時間外労働手当含む）： 420万円（28歳）／500万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船井総研ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八重洲オフィス】総務／オフィス改修・防災関連など＜マネジメント候補＞ ※東証プライム／在宅勤務可
      【企業発展に向けて「ゼロ」から仕事を企画／経営陣に提案もできる／船井総研グループ8社の経営を支える企業／月1回ノー残業デーあり】 経営戦略を念頭に、企業経営をリードする企画型総務のマネジメント（候補）を募集します。 ■業務概要： ・「総務」というと、単純なルーティン業務を想像されるかもしれませんが、当社の総務は、企業の発展のため経営戦略を具体的なアクションプランとして落とし込み、「ゼロ」から仕事を企画する面白さがあります。 ・情報収集／企画立案／実行までを一貫して行い、部長陣ひいては経営陣に対して提案を行ったり、実務レベルでの運用ルールを策定したり、幅広い意味でのプロジェクトの遂行能力が求められます。また、渉外対応や災害時の社内外への対応など、会社の顔としての役割もご担当いただきます。 ・ゆくゆくは、ホールディングス会社としての機能も強化したいため、8社あるグループ企業と連携しながら、横断的な施策の遂行を主導していただくことを期待しています。 ■具体的には： ・職場環境関連業務（オフィス設計） ワークスタイルの変化を予測し、最適な環境を作り上げるオフィス改修などの提案、とりまとめなど ・消防、防災関連業務（BCP対策等） 緊急事態時に迅速に行動できる対策チームの設立や避難訓練などの人的対策から、インフラの確保、企業資源の確保まで、幅広く担当 ・各種交渉業務 オフィスの不動産契約や取引先企業との折衝、調整 ・ファシリティ管理、運用業務（什器／座席／レイアウト管理、施工手配等） ・総務内の業務改革の実現 ■働く環境： 東証プライム指定の総合経営コンサルティング企業で、ホールディングス所属の総務として、勤務いただきます。中小企業向けの経営コンサルとしては、随一の実績を誇り、売上げ、企業規模、ともに急成長を遂げている当社。採用やM&Aを積極的に行い、毎年200名規模で組織拡大が進む中、社員が快適、健全に業務に集中できる会社づくりも急務になっています。そこで、企業を支える屋台骨である総務部門の強化を図るため、総務リーダーを新たに募集します。“成長企業×プライム指定グループ”という大舞台で、新たなキャリアを手にする貴重な機会です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベコンサルティンググループ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 1963年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理財務 ※東証プライム上場／経営コンサルティングのパイオニア
      ■概要： ＜財務部について＞ グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。 ＜本ポジションの役割＞ 経理業務実施／業務に関する調査／管理会計・コストコントロール／DX化／グループ会社マネジメント 【変更の範囲：グループ会社含む業務全般】 ■仕事内容： 入社後は支払・入金・現預金管理などの業務を中心にスタートし、本社決算業務、会議資料作成や管理会計資料の作成、内部統制関連にも携わります。ステップアップとして有価証券報告書作成を含むIRや税務、システム導入関連、M＆Aなどの事業企画の業務にも挑戦する機会があります。 システム導入等の改善業務も先輩と一緒に担ってもらい、いずれは自律して推進できるレベルを目指します。 ＜具体的な仕事内容＞※経験がある部分から徐々にお任せする予定です。 ・会計システムへの仕訳入力・伝票作成 ・旅費及び経費精算のチェック ・支払請求書処理（伝票作成と振込） ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・社内部署・外部との調整及び対応等 ・その他財務・経理に関する庶務など ・管理会計・業績管理 ・子会社経理・連結決算等 ・業務フローの構築・改善 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ■募集背景： ・経営陣や事業部の関係者と協力し、タナベコンサルティンググループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。 ・通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。 ■その他制度・ハイブリッドワーク制度について： ・テレワーク：週2回まで実施可 ・シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 8:00～16:30／9:30～18:00／10:00～18:30 ・オフィスカジュアル：有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タナベコンサルティンググループ　大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,404,000円 固定残業手当/月：75,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】人事制度担当　※日々の運用業務～人事制度にチャレンジ／経営コンサルティングのパイオニア
      ■仕事内容： 経営戦略から DX まで一気通貫で支援している当社において、組織が拡大していく中での経営理念・パーパス・バリュー浸透や、従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事として活躍いただける方を募集しています。 教育体制もありますので、人事制度まわりの経験を広げたいという方も歓迎です。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて日々の業務運用～課題抽出～解決策の立案・実行まで、幅広くお任せします。 ・人事制度 ( グレード、評価、報酬等 ) の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・組織課題を抽出し、解決策の立案 ~ 実行 ・従業員満足度の測定および改善策の検討 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 ・各種制度のメンテナンス ■組織体制： 人事部長、マネージャー（ 30 代）、メンバー（採用と兼務、東京本社にて勤務） ■当社で働く魅力： 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供できる圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジしていただけます。キャリア社員も多数活躍しており、安心してご入社いただける環境をご用意しています。 ■育児休暇や時短勤務制度について： 女性の育休取得率は 100 ％です。また、時短勤務制度など、小学 4 年生になるまで利用できる働きながら子育てをする社員への支援が充実しています ( 制度利用には入社後に一定の条件有 ) 。 ■当社の特徴： ◎ビジョン策定・ M ＆ A ・ DX 戦略策定などの戦略コンサルティングから、実装・実行のコンサルティングまで、各分野のプロフェッショナルから顧客最適のチームを編成する「 TCG チームコンサルティング」で、より本質的な課題を把握し、迅速かつ的確な解決策の提案を可能にしています。 ◎ 2022 年 3 月期は売上高 100 億円を突破、経常利益は 9 億 3100 万円に上ります。コンサルティングの質の高さを示す指標でもある LTV 率（顧客継続率）は 70 ％台を維持、業界でも圧倒的な高さを誇ります。また、自己資本比率 80 ％、実質無借金経営という盤石な財務体質を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,008,000円～5,124,000円 固定残業手当/月：84,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,000円～534,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ グレードにより賃金形態が異なり、半期年俸制の場合は基本給に賞与分が組み込まれるため、年2回の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外テクノス株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区横川新町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,110名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】分析調査管理業務◆9割内勤業務/英語でのコミュニケーション/資格手当有/家賃補助有
      • NEW
      ～環境調査で業界トップクラス、英語力を活かした分析調査業務管理～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内の外資系企業において採取した飲料水中の規制項目を分析するため、海外分析機関への試料の発送、海外分析機関からの報告書を受領しての内容確認、お客さま向けに取りまとめた結果を報告します。 【具体的には】 ・お客さまからの依頼の受領 ・依頼内容の技術的内容の確認及び検討・指導・英語または日本語での協議 ・依頼内容の調査工程の調整 ・社内採取担当者または外部（海外含む）の試料採取機関への採取の指示 ・採取試料の受取 ・海外分析試料の場合は、海外発送 ・英語での海外分析機関への連絡 ・飲料水の調査結果報告業務（分析結果を受領して、内容精査後にお客さま向け報告書の作成及び納品） ※その他業務として、排水、排ガス、廃棄物に関する分析調査もありますが、日本国内で分析するため、海外とのやり取りはありません。 ※外資系会社における化学物質の分析調査を実施するため、英語での化学用語を用いた協議をお客さまと行います。 そのため、基礎的な化学の知識と、日常会話レベルの英語力が必要となります。 ※海外の分析機関とのやり取りは主に英文メールになりますが、電話でのやり取りもございます。 ※年2～3回日帰りでの出張がございます。 ■研修制度について： 当社ではOJT研修を中心とした教育を行っています。研修時には、ある程度の化学知識を習得してもらうために、実際に分析調査などにも触れていただきます。 特定の資格取得者には手当もあり、「環境計量士」や「作業環境測定士」などの資格取得に挑戦しながらキャリアアップを目指すことも可能です。 ◎TOEICについては、得点に応じた最大20万円の報奨金制度もあります。 ■未経験でも安心（前職経験不問）： 実際の業務では、依頼内容の確認・試料採取の作業依頼・分析の依頼について、間違えがないようにダブルチェックを徹底しています。 ミスが起きないような仕組みやサポート体制が整っているので、前職での経験がなくても、本業務の実施につきましてはご安心いただける環境です。 ■組織構成：9名　国際技術室（事務職） 男女比：4：5 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東環境技術センター 住所：千葉県千葉市緑区大野台2丁目2-16 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格などを考慮の上、決定いたします。 ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回（7月、12月）／給与の6カ月分（2023年度実績） ・一律地域手当 1万5000円～2万円（固定給に含む） ・住宅手当（家賃額の45%、対象家賃の上限あり） ・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／神戸市/】CAE解析（熱流動体解析）エンジニア/転勤なし※家族・住宅手当ありで充実の福利厚生
      ■業務内容 発電プラントと環境プラントの機器全般を対象として、 汎用ソフトを用いた解析モデル作成から、計算・報告書作成までの業務をご担当いただきます。 ・熱流体解析(ANSYS FLUENT，ANSYS CFX) ・構造解析(ANSYS Mechanical) ※上記汎用ソフトの経験者を希望しますが，経験が浅くても指導しますので問題ありません。 ※現在は流動解析メインですが、応力解析の受注案件も増えている状況です。 ■業務詳細 ・解析対象モデル作成，解析メッシュ作成 ・解析条件の設定，実行 ・解析結果の処理，データ整理 ・報告書作成 ■キャリアパス お客様の製品を取り扱うため、お預かりしたデータをモニタリングし、解析して報告書を書くことがメイン業務ですが、 経験値を積んでいただき、将来的には結果に対しての評価対応などもお任せしたいと考えています。 また、自ら手を挙げることで行える業務の幅は大きいため、設計もやりたいという熱意があれば他の事業所から仕事が回ってくるなど、業務幅を広げて対応する事も可能です。 ■採用者に期待していること ・前進への意欲とコミュニケーション能力を持っていること。 （日々進化するソフトや技術に対応していくため，前向きに取り組む姿勢が必要です。また，相談しながら業務を遂行するためコミュニケーション能力も必要です。） ■組織/年齢構成 配属先総数4名(30代1名、40代2名、50代1名) ■同社について 近年は技術の高度化により過去のものとなった技術課題もあれば、新たな課題を生み出すこともあります。そしてその課題は潜在化・複雑化する傾向にあります。 私たち検査会社は、社会やお客様から要請いただいた検査業務を正確・迅速に対応することに努めてきましたが、これからは定常化した検査測定についてはシステム化し、潜在化する社会の課題、お客様の技術課題の発見に努め、複雑化する課題に対して制御因子の追求と最適化の提案へと機能価値のシフトが求められています。
      ＜勤務地詳細1＞ 関西技術センター関西実験場 住所：兵庫県神戸市西区井吹台東町7-2-4 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄西神・山手線／西神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高砂事業所 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 ＜月給＞ 213,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当：地域手当（15000円～20000円※勤務地によって変動あり） ・昇給：年1回　※1月あたり3000円～5000円（前年度実績） ・賞与：年2回　※計 4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビザビ

    マーケティング・リサーチ
    岡山県岡山市北区内山下1-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】プランニング系職種※地方創生・地域活性化に貢献／完全週休2日制
      【平均勤続年数14年／年間休日125日／平均有給取得日数9日】 ■概要： 当社は、岡山に本社を置き、「コミュニケーション」「ヒューマンリソース」「コンテンツ開発」の３つの領域を軸に、広告、出版、人材サービス事業等を展開している会社です。「地域の鼓動をつくる。」をミッションに掲げ、地域・事業者・生活者をつなぎ、地域に賑わいを生む仕掛けづくりを行っています。 今回は、当社のクリエイティブ・プランニング局にて、プランニングやディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 広告主である企業や自治体からの依頼に対して、市場分析や課題分析を行い、どうすれば製品やサービスをより効果的にターゲットまで届けることができるかを企画・立案。マーケティング戦略の課題を明確にするとともに、その課題を解決するための策を企画書として仕上げ、具体的に提案していただきます。 ■想定職種： ・プランナー/ディテクター ・デジタルマーケティングプランナー（デジタルプロモーションのプランニングや制作ディレクション業務を中心に担当） ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 13名が所属をしています。 ■業務の魅力： Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。部署を横断したプロジェクトもあり、様々なスキルが活かせ伸ばせる環境です。 ■当社について： 当社は、1934年に新聞社専属の広告会社として創業しました。時代や環境の変化、それに伴い移り変わる地域の課題やニーズに応える中で事業領域を徐々に拡大し、現在は、広告事業、出版事業、人材サービス事業を中心に、「コミュニケーション」「ヒューマンリソース」「コンテンツ開発」の３つの領域でビジネスを展開。企業や自治体のコミュニケーションや人材に関する課題解決や、地域の魅力を人々に伝え繋ぐための地域コンテンツ開発に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】クリエイティブ系職種※地方創生・地域活性化に貢献／完全週休２日制
      【平均勤続年数14年／年間休日125日／平均有給取得日数9日】 ■概要： 当社は、岡山に本社を置き、「コミュニケーション」「ヒューマンリソース」「コンテンツ開発」の３つの領域を軸に、広告、出版、人材サービス事業等を展開している会社です。「地域の鼓動をつくる。」をミッションに掲げ、地域・事業者・生活者をつなぎ、地域に賑わいを生む仕掛けづくりを行っています。 今回は、当社のクリエイティブ・プランニング局にて、制作物のクリエイティブ・ディレクション業務を行っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： マスメディアの広告、動画、Web、ポスター、チラシなど制作物のディレクションを担当。自らがデザインやレイアウトを行うのではなく、制作パートナーに制作依頼を行い、そのクオリティの監督を行っていただきます。 社内外のスタッフとコミュニケーションを取りながら、受注した仕事を形にしていきます。高いクオリティの制作物を、納期に間に合うようスケジューリングする重要な業務です。 ■想定職種： ・アートディレクター ・クリエイティブ・ディレクター（プランナー、ディレクター、アートディレクター等の上位職です。指導・監督するだけでなく、コンセプトメイキングや企画書制作も行います。） ■組織構成： クリエイティブ・プランニング局には20～40代のメンバー 13名が所属をしています。 ■業務の魅力： Webが発達した現在では、日本のみならず海外まで市場が拡大をしており、インバウンドやアウトバウンドに関する仕事も増加しています。自身が携わったプロジェクトが多くの人の目に留まる機会があり、やりがいはとても大きいです。部署を横断したプロジェクトもあり、様々なスキルが活かせ伸ばせる環境です。 ■当社について： 当社は、1934年に新聞社専属の広告会社として創業しました。時代や環境の変化、それに伴い移り変わる地域の課題やニーズに応える中で事業領域を徐々に拡大し、現在は、広告事業、出版事業、人材サービス事業を中心に、「コミュニケーション」「ヒューマンリソース」「コンテンツ開発」の３つの領域でビジネスを展開。企業や自治体のコミュニケーションや人材に関する課題解決や、地域の魅力を人々に伝え繋ぐための地域コンテンツ開発に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本コンサルタントグループ

    総合コンサルティング
    東京都新宿区下落合3-22-15ニッコンビル
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】企画・提案営業（研修・教育）◆残業15H以内／大手IT顧客中心／専門コンサルも目指せる
      【お客様の経営課題に沿った研修に関する企画・提案をお任せします！】 ～土日祝日休／残業10時間～15時間／未経験で教育にご興味のある方歓迎／提案営業力が身につきます～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の専任コンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせた研修や教育に関するソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： 情報通信関連企業のコンサルティング ・大手情報通信関連企業の研修企画情報をする取得活動を展開 ・研修ニーズに合致した企画提案営業 コンサルティング及び研修プログラムの販売拡大 ・コンサルティング、研修に関する販売促進策の立案から運営及び研修コンテンツツールの開発支援 ・人材関連会社との共催セミナー、研究会の立案 【業務の流れ】 ◎経営課題をヒアリング 既存・新規（8：2）取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング ◎企画書作成 プレゼンテーション：専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案 ◎契約・引継ぎ 契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施 ◎継続的なフォロー コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を構築 ■入社後について： OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。 未経験からスタートしても、経営、人材育成に興味関心のある方であれば3～4ヵ月である程度独り立ちすることができます。 ＜提案事例＞ ◆営業強化研修 情報通信業界のソリューション営業研修を通じて、業績向上に貢献 ◆人材育成支援 新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献 ■配属組織： 20数名（30代~60代） うち7割が専門コンサルです。 MGRは40代で、コンサルも担当しております。 ■キャリアパス： 専門コンサルを目指すことも、社内部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、全く新規のセクションを企画していただくことも可能です。 ご本人の意向に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ コンサルティング本部／情報産業研究所 住所：東京都新宿区下落合３－１６－１４ 第2ニッコンビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／目白駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】企画・提案営業（研修・教育）◆経営コンサルも目指せる／残業15H以内／大手IT顧客中
      【お客様の経営課題に沿ったコンサルティング・教育研修に関する企画・提案をお任せします！】 ～土日祝日休／残業10時間～15時間／未経験でコンサルティングにご興味のある方歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のコンサルタントと連携をとりつつ、お客様の課題に合わせたコンサルティングや研修・教育に関するソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： 情報通信関連企業のコンサルティング ・大手情報通信関連企業の研修企画情報をする取得活動を展開 ・研修ニーズに合致した企画提案営業 コンサルティング及び研修プログラムの販売拡大 ・コンサルティング、研修に関する販売促進策の立案から運営及び研修コンテンツツールの開発支援 ・人材関連会社との共催セミナー、研究会の立案 【業務の流れ】 ◎経営課題をヒアリング 既存・新規（8：2）取引先を訪問し、企業が抱える問題やニーズを丁寧にヒアリング ◎企画書作成 プレゼンテーション：専任コンサルタントと共に、課題やニーズに合わせた解決方法を考え、提供するコンテンツを組み合わせて、お客様企業オリジナルのプランを提案 ◎契約・引継ぎ 契約後は、コンサルタントに引継ぎ、コンサルティングサービスを実施 ◎継続的なフォロー コンサルティング現場への立ち会いなどきめ細やかなフォローで信頼関係を構築 ■入社後について： OJTで業務の流れや実践的なスキルを身につけていただきます。 未経験からスタートしても、経営、人材育成に興味関心のある方であれば3～4ヵ月である程度独り立ちすることができます。 ＜提案事例＞ ◆営業強化研修 情報通信業界のソリューション営業研修を通じて、業績向上に貢献 ◆人材育成支援 新人・中堅・管理職など階層別研修や新たな評価制度構築など通して、人材育成・業績向上に貢献 ■配属組織： 20数名（30代~60代） うち7割が専門コンサルです。 MGRは40代で、コンサルも担当しております。 ■キャリアパス： 専門コンサルを目指すことも、社内部門のマネジメントを目指すことも可能です。また、全く新規のセクションを企画していただくことも可能です。 ご本人の意向に合わせ、幅広いキャリアパスをご用意しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下落合3-22-15 ニッコンビル 勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンフィデンス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂4-1-30AKABISHI-Ⅱビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全17件
    • 【営業コンサル】未経験OK／200時間以上（2年間）の研修／営業戦略立案など企画力を身に付ける！
      【未経験歓迎！営業スキルを身につけたい方へ◎／新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開／たくさんの未経験者がゼロからノウハウを獲得しビジネスの最前線で活躍中！】 ■業務概要： 法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・顧客ニーズの掌握 ・営業戦略の立案、戦術の策定 ・営業アプローチのたたき台作成 ・営業活動の実施 ・情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。新規事業は日々状況が変わりますので先回りした打ち手が必要なためスピードを求められます。 【顧客】上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数。 【案件】無形商材約80％、クライアントはB to Bが100％ ■ポジション魅力・当社の強み： ・課題解決型の営業手法や新規事業を立ち上げるマネジメント力など付加価値の高いビジネスパーソンに成長出来る環境が揃っています。 ・社内副業制度・独立支援制度などもございます。今までもたくさんの未経験者がゼロからノウハウを獲得しビジネスの最前線で活躍しています！ ・前年比144％成長。パナソニック・RICOHなど大手企業を含む1,050社を超える導入実績があります。 ■当社について： 『日本における産業構造や商流、経済環境の変化に対するべく、日本の営業部門をリードし、課題解決を図り、「全日本新規事業部」として社会貢献を果たす』をビジョンに掲げ1998年に設立。新規事業の立ち上げを中心に、これまで1,000社以上の実績があります。クライアントは、BtoB 100％、企業規模は大手から中堅が6割程度、業界は特定していませんが、ライフサイクルの短いITWeb業界、商材は無形商材が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,451円 固定残業手当/月：41,772円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,223円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■営業交通費実費費給 ■時間外手当（30時間を超過した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業／リーダー】新規事業の立ち上げコンサル／大手含む1050社超の導入実績／前年比144％成長
      【新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開／法人営業をお任せ／課題解決型の営業手法や新規事業を立ち上げるマネジメント力が身に付く！／社内副業制度・独立支援制度あり】 ■業務概要： 法人営業をお任せします。 新規事業の立ち上げ一括代行をメインに、営業部門のアウトソーシングを展開している当社にて、プロジェクトを複数兼任。 営業とマーケティングの観点から戦略・戦術～実行をチームで実施。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・顧客ニーズの掌握 ・営業戦略の立案、戦術の策定 ・営業アプローチのたたき台作成 ・営業活動の実施 ・情報収集、営業活動の検証 等 仮説を立て検証とともにPDCAを回し、マーケティングとセールスを同時並行して事業を立ち上げていただきます。 顧客によって一つ一つ新規事業は異なるので、様々な業界・業務スキルが身につく成長環境です。 【顧客】上場企業の新規事業部門や有力ベンチャー多数。 【案件】無形商材約80％、クライアントはB to Bが100％ ■ポジション魅力・当社の強み： ・課題解決型の営業手法や新規事業を立ち上げるマネジメント力など付加価値の高いビジネスパーソンに成長出来る環境が揃っています。 ・社内副業制度・独立支援制度などもございます。今までもたくさんの未経験者がゼロからノウハウを獲得しビジネスの最前線で活躍しています！ ・前年比144％成長。パナソニック・RICOHなど大手企業を含む1,050社を超える導入実績があります。 ■当社について： 『日本における産業構造や商流、経済環境の変化に対するべく、日本の営業部門をリードし、課題解決を図り、「全日本新規事業部」として社会貢献を果たす』をビジョンに掲げ1998年に設立。新規事業の立ち上げを中心に、これまで1,000社以上の実績があります。クライアントは、BtoB 100％、企業規模は大手から中堅が6割程度、業界は特定していませんが、ライフサイクルの短いITWeb業界、商材は無形商材が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-Ⅱビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 438万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,112円～309,200円 固定残業手当/月：54,888円～66,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■営業交通費実費費給 ■時間外手当（30時間を超過した場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士通ラーニングメディア

    組織人事コンサルティング
    神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
    • 設立 1977年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • エンジニア育成インストラクター／富士通グループ／講師経験不問
      • NEW
      富士通グループ・関連企業で、SAP関連またはAWS関連の人材育成業務をお任せします。 これまでのご経験・スキルなどを考慮して配属いたします。 ◆SAPインストラクター◆ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DX推進の土台となる、データ・デジタル技術を活用できる人材の育成をお任せします。 研修業務だけではなく、SAP関連トレーニングビジネスのさらなる拡大のために、新規コンテンツの開発などにも着手していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各種SAPコンサル資格取得などのための研修実施 ・研修企画の立案 ・新規コンテンツ開発 ・実習環境の構築や運用 ◎富士通グループ受講者を対象に、SAPコンサル関連の講師としてご活躍いただけます。 ◎将来的には外販向けのSAP認定研修インストラクターとしてのキャリアも描けます！ ◎チーム内では他にもデジタルテクノロジーに関するテーマを取り扱っており、SAP以外のテーマに取り組むことも可能です。 ◆AWSインストラクター◆ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内でも貴重なAWS社の認定トレーニングを提供する認定インストラクター（AAI）として、富士通グループ社員やお客様先でAWS人材の育成をお任せします。 AWSから提供されるテキストを使い、実践的な実習や解説を行うことで受講者の成長を支援し、さらにAWS認定トレーニングビジネスの拡大のために、セミナーを通じて価値のアピールなどの業務も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・AWS認定インストラクター(AAI)の取得 ・Zoomによるライブ配信や、当社の教室、お客様先等でAWS認定トレーニングを実施 ・お客様先での人材育成支援・拡販 ・クラウドスキルをベースとしたオリジナルトレーニングの開発・提供 ・人材育成施策の立案 ◎AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイトレベルを中心にトレーニングを行います。 ◎開発系や生成AI系のトレーニングを実施することも可能です。 ◎チーム内では他にもデジタルテクノロジーに関するテーマや、各種パブリッククラウドも取り扱っており、AWS以外のテーマに取り組むことも可能です。
      【首都圏エリアで募集中／転勤なし】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー ＜アクセス＞ JR川崎駅西口直結 徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給26万円以上】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 人材育成コンサルタント／富士通グループ／年休126日
      • NEW
      お客様企業の抱える人材育成上の課題を解決するための、コンサルティングサービスの企画・提案・実施・手法の確立といった業務をお任せします。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ ■人材育成や教育研修に関わる戦略の立案、制度およびツールやプログラムの整備、運用支援 └人的資本経営 └人材育成制度 └タレントマネジメント └組織活性化 └組織変革 └エンゲージメント向上 └キャリア自律 └1on1 └アセスメント └効果測定 └OffJT-OJT連携 └テーマ別教育プログラム　…など ◎人材育成コンサルティング案件で、リーダーとして業務を遂行していただきます。 ＜一日のスケジュール例（出社日の場合）＞ 08:40～出社、メールチェック 09:00～打ち合わせ（Web会議）、資料作成など 12:00～ランチ 13:00～顧客との定例会（Web会議）、事務作業など 17:30　退勤 ※出社より在宅で勤務する比率の方が多いです。 ◆ミッション ￣￣￣ お客様の現状・目指したい状態を整理し、解決につながるコンサルティング提案を行います。 例えば人材配置の最適化や、人材ポートフィリオ、リスキリングなど。 お客様の事業計画を考慮した上で提案したり、組織風土改革の支援を行ったりと、常に課題に対して真摯に、そして積極的に取り組む姿勢が必要不可欠です。
      【首都圏エリアで募集中／転勤なし】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー ＜アクセス＞ JR川崎駅西口直結 徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給26万円以上】 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社野村総合研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1966年
    • 従業員数 6,488名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全212件
    • SAPコンサルタント※SAP経験者歓迎◆大規模PJT×業界トップ顧客/平均年収1,242万/産業IT
      ●多種多様な業界のトップ企業が顧客（数十億規模のPJT多数） ●新たな社会価値を顧客と共に創り出す仕事 ●平均年収1,242万円/在宅勤務可/裁量労働制で柔軟な働き方を実現 ■職務概要：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 ■職務要塞： ソリューションの一つとして、SAP S/4HANAやSAP ERPを活用するケースや社内の開発部隊と連携しスクラッチで構築するなど、NRIのナレッジやアセットを活かしながら、実現可能性高く地に足の着いた最適なソリューション提案が可能です。 ■入社後の教育体制： 人材育成への年間投資額は国内トップクラス。「キャリアフィールド」というITSS（IT Skill Standard／ITスキル標準）に準拠した20職種を用意し、社員が専門性を高められる仕組みを構築。 ■NRIの強み： 約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。 ■NRIの働き方： ・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜野村ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～440,000円 固定残業手当/月：194,000円～240,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当194,000円～240,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceエンジニア/コンサルタント◆大規模×業界トップ顧客/平均年収1,242万/産業
      ●多種多様な業界のトップ企業が顧客（数十億規模のPJT多数） ●新たな社会価値を顧客と共に創り出す仕事 ●平均年収1,242万円/在宅勤務可/裁量労働制で柔軟な働き方を実現 ■職務概要：【変更の範囲：当社における各種業務全般】 ビジネスの上流からシステム設計・開発までプロジェクト全般を推進し、お客様企業のビジネスの高度化や経営課題を解決します。コンサルティング部門と連携しながら、顧客の事業計画などをもとにビジネスの事業構想に踏み込み、システムの企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。ビッグクライアントの案件が多く、求められる課題の難易度は高いですが、やりがいのあるチャレンジングなプロジェクトに関わることができます。 ■職務要塞： NRIの抱える各業界大手企業に対し、Salesforceコンサルタントとして、要件定義～デリバリに至るまでの上流工程を中心に担い、デジタル案件を推進いただきます。 ■入社後の教育体制： 人材育成への年間投資額は国内トップクラス。「キャリアフィールド」というITSS（IT Skill Standard／ITスキル標準）に準拠した20職種を用意し、社員が専門性を高められる仕組みを構築。 ■NRIの強み： 約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。 ■NRIの働き方： ・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜野村ビル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～440,000円 固定残業手当/月：194,000円～240,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当194,000円～240,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー25F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • Diversity Equity & Inclusion（DE&I）推進 ～グローバルな就業環境／
      世界をリードする経営戦略コンサルティングファームである当社にて、Diversity Equity & Inclusion programを推進するHRシニアスペシャリストを募集しています。経営層やHRのシニアメンバー、またBCG Globalメンバーと協働し主体的に展開する役割を担っていただきます。 【業務内容】 DE&Iの浸透を担い、必要な研修・イベントのコーディネートや、グローバルと連携した最先端のテーマの施策導入などを行っていただきます。 【ミッション】 ・日常的に、組織内の多様性を促進するためのプランを作成・実装し、その責任を担います。 ・HRチームと緊密に連携し、チーム間の関係構築をして、ベストプラクティスを活用します。 ・影響力のある戦略の構築、効果測定、データの分析、戦略的ビジョンの伝達をします。また進捗状況を追跡し、改善を図ります。 【就業環境】 現在は状況を踏まえ在宅勤務を織り交ぜております。 【当社の特徴】 当社は、世界をリードする経営戦略コンサルティングファームとして、多様な業種、市場において、企業が競争優位を実現し、成功するための支援を行なっています。1963 年ボストンに創設以来グローバルネットワークを拡大し、現在、世界50 カ国以上に90カ所を越えるオフィスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 ＜月給＞ 600,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には想定賞与・諸手当を含みます。 ■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】コンサルタント職◆世界トップレベルのコンサルティングファーム◆女性多数活躍中
      ■職務内容概要： 世界トップレベルの経営戦略コンサルティングファームにおけるコンサルタント職として、各業界のリーディング企業の経営者が抱える課題に対して、最適解を提示していきます。企業へのコンサルティングに留まらず、官公庁・自治体・NGO/NPO団体などへの支援を通じて、日本社会・世界そのものをより良い形に導いていくことをミッションとしています。 BCGのコンサルタントは、付加価値の源泉として「Insight（洞察）-Impact（インパクト）-Trust（信頼）」というサイクルを重視しています。深い洞察で、目から鱗のユニークな戦略を策定し、その戦略が確実に実行されることを支援し、顧客の成長や収益向上に直結するインパクトを生み出します。その結果クライアントとBCGの間に強い信頼が育まれ、この信頼関係がさらに深い洞察を生み出し、より強いインパクトへと発展していくサイクルとなっていきます。 クライアントに最大限の付加価値を提供するために、革新的なアイディアを生み出すチャレンジに対して常に知的好奇心をもって取り組んでいただきます。 ■キャリアパス： アソシエイト→シニア・アソシエイト→コンサルタント→プロジェクト・リーダー→プリンシパル→パートナー＆マネージングディレクターという階層になっています。 「ONE　BCG, MANY　PATH」を掲げ、柔軟なキャリアパスの選択ができるような環境整備がされています。エキスパートトラックへの切り替えや、別部門への異動、またプライベートの状況に応じた柔軟な働き方も用意されています。 ■研修制度： 各種トレーニング（国内／海外）、社内語学スクール、ナレッジ・シェアリング・プログラム（国内／海外）、海外オフィス派遣制度、MBA留学支援制度等があり、コンサルティング未経験の方も数多く活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー25F 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,323,744円～ 固定残業手当/月：123,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 483,312円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、ご経験とスキルに応じて決定します。 ■上記上限値は目安であり、ポジションによっては、年収1000万円以上となり得ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インクグロウ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3Daiwa日本橋馬喰町ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋／業界未経験歓迎】法人営業～M＆Aアドバイザーをお任せ／年休125日／インセンティブ制度有
      【業界未経験歓迎！土日祝休／年休125日／未経験からM＆Aアドバイザーを目指せる！充実のインセンティブ制度有り！】 ■業務内容： M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【入社後の業務】 ・業種毎に見込み客リストを作成 ・会社の譲渡ニーズの探索活動 ・会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ ※上記経験後、以下の業務を先輩と実施していただきます。 【M&Aに関する一連業務】 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援、M&Aアドバイザー、仲介業務。 ・M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。事業承継や企業成長に悩む企業経営者、オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM&Aを提案します。その目的を実現するところまで経営者、オーナーに寄り添って支援していただきます。 ■当社の特徴 ・単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM&A対象企業の存続、発展を目的とした「M&Aの成功」を推進しています。 ・未経験者は順を追って先輩と帯同し、M&A（譲渡）希望者の発掘からM&Aの実行、クロージングまでを担当することができます。 ・経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社でり、中堅中小企業における経営ノウハウを有しています。 ■ポジションの魅力 未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。 そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3 Daiwa日本橋馬喰町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定による） ■賞与：年2回（会社規定による） ※賞与については条件を満たす場合にインセンティブとして付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】M＆Aアドバイザー◆中小企業向け／年休125日／土日祝休／インセンティブ制度有
      【M&Aプロフェッショナルを目指したい方へ／充実のインセンティブ制度有り！土日祝休／年休125日】 ■業務詳細： 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者、オーナーに寄り添って支援していただきます。 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 ・M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM&A対象企業の存続、発展を目的とした「M&Aの成功」を推進しています。 ・未経験者は順を追って先輩と帯同し、M&A（譲渡）希望者の発掘からM&Aの実行、クロージングまでを担当することができます。 ・経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社でり、中堅中小企業における経営ノウハウを有しています。 ■ポジションの魅力： ▼経営者ならではの悩みを解決 「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。まず、自社ポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながらサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者 のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。 ▼徹底して経営者に寄り添っていく！ 今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-12-3 Daiwa日本橋馬喰町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～628,901円 固定残業手当/月：97,544円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～758,959円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定による） ■賞与：年2回（会社規定による） ※賞与については条件を満たす場合にインセンティブとして付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本テクノセンター

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル22F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】技術者向け技術セミナーの企画担当◆技術者の経験を活かしたキャリアチェンジ／土日祝休
      ＜国内外問わずトヨタ・パナソニック等幅広い業界の大手メーカー様とのお取引多数／競合他社が少ないビジネスで独自の地位を確立／キャリアを選べる環境／土日祝休＞ 国内外の大手技術系メーカー等を対象とした技術者教育や技術開発・品質向上支援等のコンサルティングサービスを提供する当社にて、技術セミナーの企画職をご担当いただきます。 ■業務の流れ： （1）技術セミナーや技術教育のカリキュラムの企画立案 └周りの意見やレビューを求めながら企画していきます。 （一般公募型のセミナーや、企業からの依頼によるカスタマイズ研修など） （2）各分野の専門家の方に企画したセミナーでの講師を依頼 （3）セミナー実施 └運営は当社で行い、専門家の方にセミナー講師を担っていただきます。 ＜お取引企業様例＞ トヨタ、デンソー、三菱重工業、本田技術研究所、パナソニック、ソニー、ヤマハ発動機、富士重工業、イトーキ、YKK、各省庁等… ■当ポジションの魅力： ・専門家の方と協働で企画をカタチにするため、幅広い知見だけでなく人脈も築けます。 ・最先端の技術情報やノウハウをセミナーという形で発信し、技術者の知識レベルを向上させることで、お客様の開発課題や設計品質の解決、事業成長につなげられるお仕事です。 ・将来のリーダーを目指していただくようなキャリアプランのほか、セミナー企画で培った人脈やノウハウを活用しながら、将来的には同社顧客企業の技術教育の企画提案や、技術課題を直接的にお手伝いするコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。 ・業務の特性上、基本は出社となりますが、残業時間は月に20時間以内のため、働きやすい環境も整備しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の仕事を手伝っていただき、仕事の流れを覚えていただきます。最終的には12件/月ほどの一般公募型のセミナーを企画いただき、企画をパンフレットに載せられる段階までまとめていただきます。徐々にご自身の業務・企画ペースができてきますので、ご安心ください。 ※一人立ちのタイミングは人それぞれですが、ご入社後2年目くらいから業務のペースがつかめてくるイメージです。 ■組織構成： 部長1名（50歳、男性）、メンバー5名（全員男性です、30歳から60代の方まで幅広くおります）の6名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～ ＜月給＞ 237,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 技術者向けの技術セミナーの企画担当◆技術者としての経験を活かしたキャリアチェンジ／最新技術に携われる
      ＜国内外問わずトヨタ・パナソニック等幅広い業界の大手メーカー様とのお取引多数／競合他社が少ないビジネスで独自の地位を確立／キャリアを選べる環境／土日祝休＞ 国内外の大手技術系メーカー等を対象とした技術者教育や技術開発・品質向上支援等のコンサルティングサービスを提供する当社にて、技術セミナーの企画職をご担当いただきます。 ■業務の流れ： （1）技術セミナーや技術教育のカリキュラムの企画立案 └周りの意見やレビューを求めながら企画していきます。 （一般公募型のセミナーや、企業からの依頼によるカスタマイズ研修など） （2）各分野の専門家の方に企画したセミナーでの講師を依頼 （3）セミナー実施 └運営は当社で行い、専門家の方にセミナー講師を担っていただきます。 ＜お取引企業様例＞ トヨタ、デンソー、三菱重工業、本田技術研究所、パナソニック、ソニー、ヤマハ発動機、富士重工業、イトーキ、YKK、各省庁等… ■当ポジションの魅力： ・専門家の方と協働で企画をカタチにするため、幅広い知見だけでなく人脈も築けます。 ・最先端の技術情報やノウハウをセミナーという形で発信し、技術者の知識レベルを向上させることで、お客様の開発課題や設計品質の解決、事業成長につなげられるお仕事です。 ・将来のリーダーを目指していただくようなキャリアプランのほか、セミナー企画で培った人脈やノウハウを活用しながら、将来的には同社顧客企業の技術教育の企画提案や、技術課題を直接的にお手伝いするコンサルティング業務に携わっていただくことも可能です。 ・業務の特性上、基本は出社となりますが、残業時間は月に20時間以内のため、働きやすい環境も整備しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の仕事を手伝っていただき、仕事の流れを覚えていただきます。最終的には12件/月ほどの一般公募型のセミナーを企画いただき、企画をパンフレットに載せられる段階までまとめていただきます。徐々にご自身の業務・企画ペースができてきますので、ご安心ください。 ※一人立ちのタイミングは人それぞれですが、ご入社後2年目くらいから業務のペースがつかめてくるイメージです。 ■組織構成： 部長1名（50歳、男性）、メンバー5名（全員男性です、30歳から60代の方まで幅広くおります）の6名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル22F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～ ＜月給＞ 312,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限責任監査法人トーマツ

    監査法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7,990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全268件
    • 【丸の内】会計監査アシスタント（オープンポジション）◆在宅可／残業月0～10h／正社員登用制度有
      • NEW
      【業界未経験者でも安心の研修体制／正社員登用制度あり／様々なバックグラウンドを持った方が活躍中／繁閑が分かりやすいのでプライベートとの両立可能】 会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 ■業務概要 ・書類、物品等の管理 ・ミーティング資料、議事録作成　 ・会議、打合せの日程調整 ・データ入力、資料コピー、PDF化 ・クライアントのデータの収集、管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします ※東京勤務のオープンポジションでの募集です。ご経験に応じて幅広く検討させていただきます ■働き方： ・勤務地：原則、東京事務所（二重橋オフィス）です。ただ、配属チームの特性（クライアント規模、業界等）により、監査クライアント先（東京近郊）が主になることがあります。 ・在宅勤務：積極的に取りいれており、所属チームによる多少の差異はあるものの、出社体系はご本人の希望を尊重しています。 ・休日出勤：繁忙期（4～5月）に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。 ・出張：ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない／同意を得ない出張は発生いたしません。 ■研修： ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略についてeラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。 ■所属チーム： ・1～3チームを担当いただきます。チームのローテーションはあまり想定しておりません。監査チームの規模の目安は以下の通りです。 大規模　会計士10～20名、アシスタント2～3名 小規模　会計士2～3名、アシスタント1名 ■キャリアパス： 所定の条件を満たした方は、正社員として異動が可能です。※以下（1）（2）（3）いずれも、別途面接を実施 （1）監査職：「USCPA全科目合格」「公認会計士（日本）合格」※随時 （2）準監査職：「在籍満2年以上」「直近の評価がA（4段階で上から2番目）以上」「日商簿記2級以上」※年2回チャンスあり （3）管理部門（人事、秘書、品質管理等）：資格等の応募条件はなし。満4年経過後（5年目の契約更新を行った後）に応募可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 ＜月給＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上述の金額に残業代は含まれていません。12時間程度／月（144時間／年）の残業で、着地の年収が約361万円となります ■賞与はございません ■契約期間（12か月）内の昇給はありません。契約更改時、前年の評価に応じ昇給があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 受注管理ミドルオフィスリーダー／システム開発やアドバイザリー案件に必要な申請書類作成 ※在宅勤務可
      • NEW
      【システム開発や外部ソリューション導入におけるプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方へ】 ■業務内容： ・デロイトがクライアントに提供するシステム開発案件やアドバイザリー案件において、フロントと連携しプロジェクトリスクを把握し、バックオフィスでの承認に必要な申請書類の作成、ワークフロー申請を実施する。 ・デロイトが業務提供する際に必要な法令要件を理解し、プロジェクト毎にフロントと連携し要件を充足するとともに、バックオフィスの承認を得る。 ■当法人の魅力： 日本最初の全国規模の監査法人として1968年5月に誕生した当法人は、2013年に創立45周年を迎えました。プロフェッショナルファームとして独立性を保持し、グローバルな視野に立って与えられた責任と役割を誠実に果たす為、更なる事業拡大、採用を見込んでいます。 組織を生かすのも、その成員を生かすのも一人ひとりのメンバーの在り方に帰結するという理念のもと、各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 876万円～1,208万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：456,000円～ 固定残業手当/月：134,409円～（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,409円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回 ※能力査定の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区高田3-13-2高田馬場TSビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高田馬場】IPOコンサルタント◆未経験歓迎／プライム市場上場・宝印刷グループ／リモート可
      【チャレンジ精神旺盛の方歓迎！／IPOコンサル業界最大手／IPO・上場を目指す企業様へアドバイザリー業務／年間休日126日】 IPOコンサルティング業務やM&Aなど様々なサービスを展開する当社にて、IPOコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： IPO・上場を目指す企業様へ上場審査における書類の作成、アドバイザリー業務を行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ 先輩社員のもとで企業理解やコンサルタントの基礎業務を覚えます。その後は、企業分析力やソーシング力を活かすべく、M&Aや資金調達等のビジネスソリューション事業、内部統制やIFRS等のアカウンティングサービス事業等、幅広く業務を担当していきます。 専門知識をイチから学び、努力次第で市場価値の高いビジネスパーソンへと成長することが出来ます。 ■働き方： 就業時間は基本的に9時～17時半ですが、自分の生活に合わせて ・8時～16時半 ・10時～18時半 ・11時～19時半 上記3つの出勤時間を選ぶことが出来ます。 ・業務に慣れてきたら週2～3日ほど在宅勤務可能になります。 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり◎ ・育休取得率は100%です。男性社員の取得実績もあります。 ■組織構成： 社員数70名 男女比6:4 中途入社の方がほとんどで、販売サービス業や事務職、営業職出身の方もご活躍されています！ ■当社の魅力： ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。当社はIPOコンサルのノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。努力を惜しまず専門性を磨きたい方にはオススメです。 ■当社について： ・当社は1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っています。 ・宝印刷グループとしての強みを活かした豊富なインフラを活用することで、現在では上場支援のみならずM&A支援業務、不動産仲介業務、PR支援業等、お客様の永続的な発展をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 （定期賞与4ヶ月+決算賞与あり※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限責任 あずさ監査法人

    監査法人
    東京都新宿区津久戸町1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6,724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全148件
    • 官民連携（インフラ・PPP/PFI）に関するアドバイザリー ～リモートワークあり/英語力活かせる～
      • NEW
      ■ポジション概要：インフラストラクチャーは、経済活性化や脱炭素化にかかる国・自治体レベルの目標や、既存インフラの老朽化などの状況も踏まえた建設・維持・更新に係る持続可能性が求められます。例えば、わが国では、厳しい財政状況の中、マネジメントも含めた一層の民間活力の活用を図りながら、経営単位の見直しや、脱炭素化への対応、最新技術の活用による経営の効率化などを進めていく必要があり、空港、水道、道路、再生可能エネルギー、スマートシティなど各種インフラをターゲットとして、公民連携（PPP/PFI）の導入が進められています。 あずさ監査法人では、国内外問わず、インフラに関わるさまざまな社会課題の解決に資するため、当該サービスに従事するコンサルタントを募集します。 ＜業務内容＞ （1）インフラ関連アドバイザリー ・フィージビリティスタディ（対象事業の課題分析、課題に係る対応策検討、官民連携手法の検討等） ・事業化総合支援（論点整理、事業スキーム検討、実施方針等の公募書類作成、事業者選定支援） ・新たな官民連携スキームの導入検討、政策提言 ・インフラに係る広域化等の枠組み検討、脱炭素化、DX導入の支援、課題調査事業、業務改善支援（グループ会社や他社との連携含む） （2）インフラ輸出関連アドバイザリー ・海外市場・制度調査 ・インフラ輸出戦略立案・実行支援 ・個別インフラ案件の導入可能性調査 ■働き方 現在は通常3割程度のリモートワークを実施しております。また想定残業時間は20-30時間程度（所定労働時間7時間）ですので、働きやすい環境での就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★新大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～570,000円 ＜月給＞ 247,500円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安です。 ※経験・能力を考慮の上、同法人給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】会計コンサルタント　～リモートワークあり～
      • NEW
      ■業務内容 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部の募集となります。 クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、会計の専門性を活かし、以下領域のコンサルティングに従事いただきます。 ・IFRS・USGAAP等の会計基準適用支援 ・経理業務の効率化・高度化支援 ・内部統制・内部監査の高度化支援 ・M&A後の会計基準・経理業務等の統合支援 ■魅力 ・グローバル・大型の案件が経験でき、幅広いアドバイザリー業務にチャレンジできます。また腰を据えて長くアドバイザリーの仕事に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ ★大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～ ＜月給＞ 247,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、月給12か月、標準的な賞与、時間外手当月30-40時間程度を含んだ年収の目安です。 ※残業は実績に応じて支給（固定残業手当無） ※経験・能力を考慮の上、同法人給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＰＭＧコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,165名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全135件
    • ハイテク・メディア・テレコムセクターStrategy チーム ＜TMT＞
      • NEW
      ■職務内容： TMT業界における下記のような領域の案件・サービスのプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン [フレームワーク策定・高度化等]、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 （1）コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・事業戦略策定 ・新規事業構想策定～実行 ・戦略の実行（伴走） （2）オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー＆オペレーション) （3）デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術（5G、IoT、AI等）を活用した新規ビジネスプランニング ■役割及び責任： TMT Strategyチームは、ハイテク・メディア・テレコムセクター内でコンピテンシーを横ぐしで担う役割です。 【ランク別には、概ね以下の役割が期待されます】 （1）Manager以上：ハイテク・メディア・テレコムセクター横断で戦略、DX上流、顧客伴走型等の案件開拓を、TMTアカウント担当と競業しながら行う。受嘱したプロジェクトについても参画し、複数案件のデリバリーに関与する。 （2）Manager未満：プロジェクトにおいて、一つ一つのタスクを高品質に進め、プロジェクトの成功に貢献できる。 ■チーム紹介： TMT（ハイテク・メディア・テレコム）業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。KPMG Japanでも、TMTセクターにおいては様々な案件を支援してきておりますが、今後のクライアントの方向性を左右する、戦略領域の支援にフォーカスをしたチームを新たに立ち上げることとなりました。 TMT Strategyチームでは、TMTの業界/クライアント知見をもとにした戦略領域のコンサルティングに加え、DXといった軸や、顧客伴走型の支援など、よりDown to earthな目線でクライアントを支援するスタイルが特徴です。 Pure戦略をやりたい、でも地に足の着いたこともしてみたい、といった方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 501万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,544,800円～6,735,120円 固定残業手当/月：121,325円～230,518円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,725円～791,778円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【ポテンシャル歓迎】SAPアプリケーションコンサルタント/SI、事業会社出身者活躍中！
      • NEW
      ～SAPビジネス事業拡大フェーズ/BIG4の中でも離職率が非常に低く、長期就業可能！/グローバルナレッジ豊富な環境～ ■業務内容： クライアントの抱える企業課題に関する課題に対し、SAPを活用した業務改革のご支援を担っていただきます。企業課題の解消方法として、安易に従来型開発手法で解消することを目指すのではなく、SAP BTP基盤で具現化するFit to Standardのアプローチ手法として、より洗練された拡張手法を積極的に取り入れられることを目指せるポジションとなります。 ■業務詳細： （1）SAP拡張ソリューション設計、設定、展開 （2）SAP標準と拡張選定・提案 （3）SAP BTP拡張実現性検証（PoC）および展開 ※あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 【変更の範囲：当社の指定する業務】 ■プロジェクト事例： ◇システム導入計画、グランドデザイン設計のプロジェクト ◇SAP S/4HANA 導入プロジェクト（システム設計～本稼働サポート） ◇SAP IBP 導入プロジェクト（システム設計～本稼働サポート） ◇SAP ECCからS/4HANAへのアップグレードプロジェクト ◇システムパフォーマンス分析、改善プロジェクト ■配属先について： ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 当社はこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、当社独自のSAPビジネスを展開してまいりました。2024年に無事SAP社、コンカー社とのアライアンス契約を締結いたしましたので、これまで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 【部門紹介HP】 https://recruit.kpmg-consulting.jp/information/es/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 595万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,218,480円～17,887,992円 固定残業手当/月：144,383円～176,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,923円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（会社業績と個人成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌鑑定

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル 2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】損害保険鑑定人～損害保険鑑定人の資格取得は会社支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎～
      ≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／未経験歓迎！／損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎／未経験から手に職をつける≫ 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。 ■業務内容 1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 その他にも… ・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。 ・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定） ※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります。 ・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定） 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生します。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収 （1）2年目：3級鑑定人、専門A（1級施工管理技士）　年収600万円 （2）10年目：2級鑑定人、専門資格なし　年収750万円 ■組織構成 鑑定人は本社で40名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名、派遣スタッフ1 名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 331万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,850円～97,650円 ＜月給＞ 200,850円～377,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：15～45時間分の固定残業手当支給。経験に応じて変動有 ※超過分は追加支給 ■昇給　年1回（10月） ■賞与　年3回 （５月、9月、12月） ※計5か月分を基本として実績評価に応じて支給予定 ■鑑定業務手当、日当 ■資格取得状況により昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】損害保険鑑定人～年休121日／原則土日祝休／残業15時間程／資格取得は会社支援／未経験可
      ≪未経験から専門的プロフェッショナルを目指したい方／年収～750万円も将来的に目指せる／札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／未経験歓迎！／損害保険鑑定人の資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎≫ 損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。 ・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング ・損害部分の様々な角度からの撮影 ・立会調査先の間取り図のメモ（帰社後、間取り図を作成します） 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 1日に行う立ち合い調査は2件までです。 立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■組織構成 鑑定人は本社で42名が在籍しています。 中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。 鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。 ■担当エリアについて 札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。 また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ 入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。 試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。 建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。 損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収 （1）2年目：3級鑑定人、専門A（1級施工管理技士）　年収400万円 （2）10年目：2級鑑定人、専門資格なし　年収750万円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 331万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,850円～97,650円 ＜月給＞ 200,850円～377,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：15～45時間分の固定残業手当支給。経験に応じて変動有 ※超過分は追加支給 ■昇給　年1回（10月） ■賞与　年3回 （５月、9月、12月） ※計5か月分を基本として実績評価に応じて支給予定 ■鑑定業務手当、日当 ■資格取得状況により昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道水工コンサルタンツ

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市北区北七条西4-3-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • 【UIターン歓迎／札幌】設計技術者（河川、砂防及び海岸・海洋部門）※土日祝休ワークライフバランス◎
      【創業30年以上／設計技術職／札幌転勤無／河川分野に特化／平均勤続年数11.6年／各種手当・研修制度充実】 ■業務内容： ・設計技術士として業務を行います。 ■業務詳細： ・設計・施工者と発注者において設計の考え方や施工時の安全性について協議を行い、工事を円滑に進めることがミッションです。工事で問題が発生した場合は、速やかに解決策を提案し、協議の上、工事を進められるよう取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・9割が北海道内の案件となります（※一部イレギュラーで道外の案件もございます） ・8割デスクワーク、2割が打ち合わせと現場となります。 ※1・2泊程度の出張がございます。長期のものは想定しておりません。 ■組織構成： ・全社48名で内、技術職員は42名（工学博士2名、技術士17名、RCCM11名、土木施工管理技士1級25名、測量士19名、一級建築士1名、地質調査技士2名、コンクリート診断士5名） ■当社の特徴： (1)建設コンサルタント分野の中でも河川に特化 (2)創業30年以上。北海道地場の企業です。 (3)平均勤続年数11.6年、平均残業25hと腰を据えて長く働ける環境です。 (4)各手当、研修制度が充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4-3-1 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績4カ月）※その他、12月の決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【UIターン歓迎／札幌】設計技術者（河川、砂防及び海岸・海洋部門）※土日祝休ワークライフバランス◎
      【創業30年以上／設計技術職／札幌転勤無／河川分野に特化／平均勤続年数11.6年／各種手当・研修制度充実】 ■業務内容： ・設計技術士として業務を行います。 ■業務詳細： ・設計・施工者と発注者において設計の考え方や施工時の安全性について協議を行い、工事を円滑に進めることがミッションです。工事で問題が発生した場合は、速やかに解決策を提案し、協議の上、工事を進められるよう取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・9割が北海道内の案件となります（※一部イレギュラーで道外の案件もございます） ・8割デスクワーク、2割が打ち合わせと現場となります。 ※1・2泊程度の出張がございます。長期のものは想定しておりません。 ■組織構成： ・全社48名で内、技術職員は42名（工学博士2名、技術士17名、RCCM11名、土木施工管理技士1級25名、測量士19名、一級建築士1名、地質調査技士2名、コンクリート診断士5名） ■当社の特徴： (1)建設コンサルタント分野の中でも河川に特化 (2)創業30年以上。北海道地場の企業です。 (3)平均勤続年数11.6年、平均残業25hと腰を据えて長く働ける環境です。 (4)各手当、研修制度が充実
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4-3-1 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～266,000円 ＜月給＞ 230,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績4カ月）※その他、12月の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北海道水工コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐々木総研

    税理士法人
    福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】人事労務コンサルティング※経験者向け※ ◆年収500万円～・転勤無し
      【全国屈指医業に強い会計事務所・経営のよろず相談屋】 ■業務詳細：担当案件によって下記業務のいずれかを担当して頂きます。 ・【人事制度構築コンサルティング支援】…お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、 　様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。資料の作成支援等まずはサポートからスタートします。 ・【人事労務業務代行】…従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現すると共に法改正にも対応した正確な手続きを行います。 ・【給与・賞与計算業務代行】…給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援しています。 　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現します。 ■組織構成： ＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループに分かれます。これまでの経験等鑑みて配属を検討いたします。 （1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名／（2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力： ・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております。 ・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。 ■リモート勤務について ・基本は、オフィス出社にて業務遂行いただきます。 悪天候で通勤出来ないやご家族の看護が必要等のスポットでリモート勤務の相談は可能です。 ■当社について： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります。 ・20代、30代の若手も多くセクションを超えた交流が盛んです。山登りや街歩きをして美味しい物を食べる等、オフの時間にレクリエーションを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸金額を14等分し、毎月1等分ずつ、夏・冬の賞与時に1等分ずつ支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,632円～6,481,013円 固定残業手当/月：67,812円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～571,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】税務・会計スタッフ（年収500万円～）◆時差出勤導入◆原則19時PCオフ◆働き方改革推進◎
      【経営のよろず相談屋／全国屈指医業に強い会計事務所／DX推進／働き方改革に注力／在宅勤務・時差出勤導入／原則19時PCオフ】 ■お任せしたいこと： 税務会計、相続・事業承継、人事労務、医業経営など経営コンサルティングを行う当社にて、税務・会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 月次訪問、決算申告：お客様対応が主になります。会計処理など業務は社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。 おおよそ15～20社程度担当していただく予定で、毎月訪問をベースにしております。 定着してきたら、事業計画作成/相続対策/事業承継対策といった業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・税務、会計の基本業務以外の特徴として、継続的に取引関係のあるお客様のご相談から派生する業務案件が多くございます。 　その内容も税務、会計にとどまらず多方面に及ぶので、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っています。 ・幅広い実務経験を積める案件の多さとともに、社内研修システムも構築しており、毎月研修を振り返るテストが行われ、成績優秀者への表彰制度もあり、 　共に学べる環境が整っています。実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことが可能です。 ■当社の魅力： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っております。出社勤務においても時差出勤を導入しております。 ・繁忙期以外は19時にPCがシャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。 ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります。 ・20代、30代の若手も多くセクションを超えた交流が盛んです。山登りや街歩きをして美味しい物を食べる等、オフの時間にレクレーションを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,620円～6,481,006円 固定残業手当/月：67,812円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～571,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※実力を発揮されれば、または大きな責任範囲を担っていただければ、評価に反映される報酬制度を導入しております。 ※7月と12月に賞与として各1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一経営相談所

    税理士法人
    埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-332第一経営ビル4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／熊谷】税理士補助 ※会計事務所勤務経験の方歓迎／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定
      ～埼玉の中小企業の「経営相談所」／女性社員が4割／お子さんが3歳になるまで時短勤務可能／埼玉県「多様な働き方実践企業」ゴールド認定～ ■業務内容：20～25社を担当し、定期訪問に行って頂きます。1ヵ月あたり10社程度に訪問し、社内で書類作成を行います。訪問には社用車を使用しています。業務の詳細は下記となります。 （1）会計処理、税務申告書作成等（経営相談業務を含む）（2）税理士業務補助全般…試算表作成、法人税申告書作成、消費税申告書作成、個人確定申告書作成、年末調整、法定調書作成 ■当社の特徴：税理士、社会保険労務士、行政書士、ファイナンシャルプランナー、コンサルタントから企業経営のアドバイスを提供し、企業や経営者の多様なニーズにお答えしています。これらに留まらない様々なニーズに文字通り「経営相談所」としてお客様の発展をお手伝いしています。会計帳簿の記帳支援、税務申告、経営・財務のコンサルティングを通して、企業の成長と発展をサポートをしたいという意欲をお持ちの方を歓迎いたします。ISO9001：2015の認証を取得し、お客様に「信頼」され、「感動」していただく税務会計のサービスを目指しています。 ■業務の魅力：(1)ワークライフバランス◎：7時間勤務かつ年間休日125日のため、ワークライフバランスを充実させた働き方が可能で、月平均残業時間も20時間程度です。2014年には埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定されています。(2)埼玉に根付いたネットワーク：埼玉の中小企業のコンサルティングを行っているため、多くの企業から信頼を寄せられています。 ■職場環境：全社員の4割近くが女性で、性別関係なく、男女共に活躍ができます。また、管理職も性別に関わらず能力に応じて任命されます。育児休暇や介護休暇など、充実した休暇制度もあり、女性が働きやすい環境が整っています。育児休暇に関しては、これまで10名以上が1年以上取得し、100％復職しています。希望によっては、お子さんが3歳になるまで9:30～16:30など時短勤務も可能です。給与は時間按分(6/7など)なので安心です。平均勤続年数が約15年で、社員の平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷事業所 住所：埼玉県熊谷市新堀746番地1 朝日ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の勤務歴を換算し当社の給与表に適用します。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4ヶ月） ■昇給：年1回（4月／過去実績5,000円～7,000円／月） ■年収例： 10年目／32歳…500万円 15年目／37歳…570万円 20年目／42歳…640万円 ※別途資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルファ水工コンサルタンツ

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市西区発寒九条14-516-336
    • 設立 1984年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】建築設計監理職＜湾岸、水産施設の建築設計監理業務＞※管理職候補／業界未経験者歓迎
      海・川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 港湾、水産施設の建築設計監理の業務を担当頂きます。 客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。 経験･スキル･能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。 ■教育・研修体制： 資格取得支援を目的として、様々な研修制度を充実させ、社員のキャリア形成やスキルアップのフォローに尽力しています。実際に施工管理職から設計職へのキャリアステップ事例も多数ございます。 ■強み： ・国内でも有数の海洋領域に特化した建設コンサルタントとして調査～計画～解析～設計～施工さらにはまでをトータルで提案できる強みがございます。また、技術士または一級建築士資格保有の従業員比率が40％以上と全国的にも高水準を誇るため優良でやりがいのある案件を受注できる点も強みです。 ・日々の業務、外部研修、公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。技術者のスキルアップのために、最先端の設備機器やソフトウェアの導入も行っています。 ■当社について：水環境に対して総合的に取り組む建設コンサルタント企業 1984年に設立し、海と沿岸域を専門とする建設コンサルタントとして事業を展開しています。水環境領域に経営資源を集中し、水環境に関わる派生分野にも積極的に進出。公共工事の大幅な縮小にもかかわらず、順調に売上・利益を確保してきました。創業当時より常に必要な投資を実施。最新の技術動向や将来市場を見据えて投資をしてきた結果、健全な財務基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地3丁目9番9号 ラウンドクロス築地9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ その他固定手当/月：120,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■残業について：管理監督者に該当しない場合は全額支給いたします。 ■その他：年収については経験・能力等を参考に面接時に相談。 ■昇給：年1回（5月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道（札幌）】建築設計職＜湾岸、水産施設の建築設計業務＞※業界未経験者歓迎
      海・川など水関連分野での専門性を発揮している業界有数のコンサルタント会社において、港湾、水産施設の建築設計者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 港湾、水産施設の建築設計監理の業務を担当頂きます。 将来的には客先との打合せと基本計画・基本設計、監理。実施設計を行う協力事務所の管理、統合役です。全体の進行調整を行って頂きます。 経験･スキル･能力等を考慮し配属先及び担当職務を決定いたします。 ■強み： ・国内でも有数の海洋領域に特化した建設コンサルタントとして調査～計画～解析～設計～施工までをトータルで提案できる強みがございます。建築分野の人材が多くさ、らに、一級建築士や技術士資格保有の従業員比率が40％以上と全国的にも高水準を誇るため優良でやりがいのある案件を受注できる点も強みです。 ・日々の業務、外部研修、公的機関への出向、論文発表を通じて最先端の技術を体得し続けています。技術者のスキルアップのために、最先端の設備機器やソフトウェアの導入も行っています。 ■当社について：水環境に対して総合的に取り組む建設コンサルタント企業 1984年に設立し、北海道に本社を構え、海と沿岸域を専門とする建設コンサルタントとして事業を展開しています。水環境領域に経営資源を集中し、水環境に関わる派生分野にも積極的に進出。公共工事の大幅な縮小にもかかわらず、順調に売上・利益を確保してきました。創業当時より常に必要な投資を実施。最新の技術動向や将来市場を見据えて投資をしてきた結果、健全な財務基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒九条14-516-336 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：別途支給。チームリーダークラスまでが支給対象。 ■その他：年収については、経験・能力等を参考に面接時に相談。 ■昇給：年1回（5月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ユアーズブレーン

    経営・戦略コンサルティング
    広島県広島市中区国泰寺町1-3-29デルタビル3F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】経営戦略コンサルタント◇大学病院,地域密着の病院・クリニックのコンサルティングプロ集団
      【医療現場を支えるコンサルタント業務/業界経験者や会計業務経験者歓迎/完全週休2日制（土日）】 ■業務内容詳細： 中国・四国エリアを中心として、自治体立病院・大学病院から地域密着の病院や診療所まで、様々な規模の医療機関の経営に伴うコンサルティング業務を担当頂きます。具体的には下記業務を担当頂く予定です。 ■業務内容詳細： 《中長期業務》 ・事業戦略立案、戦略推進支援、経営顧問契約等 《短期業務》 ・経営組織診断、経営戦略診断、レセプト診断 ・各種研修（講師派遣）、公開セミナー等を実施 （※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します） 顧客は主に公立病院や地域中核病院が中心となっております(県外医療機関も多数)。 業務公募に対する契約が多く、その他関連先からの紹介により依頼をいただいております。 ■人員体制： 現在医業コンサルティングを行っている部門はプロジェクトチーム制となっており、複数プロジェクトへ並行参加いただきます。短期業務につきましては、一顧客に対してメインで一人が担当をします。 ■キャリアプラン： （1）サブコンサルタント：メインコンサルタントの管理下で個別プロジェクトを推進できる。 （2）メインコンサルタント：プロジェクト業務の統括管理（設計・提案含む）ができる。経営顧問として多面的な課題対応ができる。 （3）上級コンサルタント：専門テーマに特化したコンサルティングやセミナー商品（M&A・診療報酬・機能評価他）を主体的に設計・推進できる。 ■キャリアアップ支援： ・e-ラーニングシステムやM-LANDSといったビジネススキルやコンサルティングの基本知識を学ぶことができるシステムがあり、他にも当社のセミナー動画もございます。スキルに応じ学び続けることができる環境があります。 スキルアップをし、キャリアアップや年収アップをすることが可能です。 ■特徴 広島市内でも有数の会計事務所系コンサルティング会社として長年取り引きのあるクライアントがある一方、病院・診療所の新規開業支援により新たなクライアントとの取引も継続的に獲得出来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区国泰寺町1-3-29 デルタビル3F 勤務地最寄駅：市電線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※まずはメンバーとしてのスタートですが、部長クラスともなれば800万円前後の給与水準です。 ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人埼玉福祉会

    その他専門コンサルティング
    埼玉県新座市堀ノ内3-7-31
    • 設立 1978年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・新座市】経理総務スタッフ◆多角な事業展開！転勤なし／車通勤可／残業10H程度／土日祝休み
      • NEW
      【総務・経理・人事と幅広い業務を経験できます！／転勤なし・社会貢献性◎／身体障害者雇用を推進する企業】 ■業務概要： 図書館事業、介護事業、障碍者支援の観点から生活支援や農業関連など幅広く事業展開する当社にて、総務・労務・経理等のバックオフィス業務を幅広く担います。 ■具体的には： 下記の業務をご経験や得意分野によってお任せします。最初は経験のある分野からスタートしていただき、ゆくゆくはすべての業務を覚えていただきたいと考えています。社会貢献性の高い事業のバックオフィスを支える、やりがいのある仕事です。 ＜総務＞各種機関への届け出対応、事務業務、電話応対 ＜労務＞各事業の社員（パート等を含む）200人名程度の、給与計算・労務・社保・採用　等 ＜経理＞伝票起票、月次・年次決算業務、税務　等 ■配属部署： 総務部は課長（40代男性）とスタッフ3名（社員2名、パート1名）の4名が在籍しています。 約110名の従業員（うち正社員約50名、パート約60名。他に登録スタッフ30名程度）の働く環境を整えるために尽力しています。 ■当求人・当法人の魅力： ◎開設以来一貫して障害者に就労の場を与え健全な社会生活が営めるように障害者と健常者が一体となって働ける場として経営を行っています。 ◎図書整理事、商品事業、出版事業、印刷事業、介護事業の部署があり、取り扱っている製品・サービスは多岐に渡りますが、当法人でしか扱っていないものも数多くあります。 ◎従来の保護的、保障的な福祉ではなく市場経済の競争原理のなかで積極的に事業を展開し利益を生み出すことで障害者の雇用を創出していくことを基本理念としています。 ■当社について： 図書館事業(請負や付随品の仕入れ販売等)で創業した当社は、ノウハウがしっかりあり、また障碍者支援を絡めたりと40年が経ちました。現在では全国の図書館と取引が有り、「図書館」にまつわる「お困りごと」の総合的なコンサルとしてへ展開しています。公共機関や大学等がメイン顧客のため安定しています。安定基盤を基に、介護・生活支援・農業関連の事業にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市堀ノ内3-7-31 勤務地最寄駅：東武東上線線／志木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含む。給与詳細は経験等を踏まえて決定。 ■昇給：年0～1回 ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分※事業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・柏】販売店長候補◆食品ロス削減ショップ！・社会貢献◎◆多角的事業で安定基盤有
      • NEW
      【販売経験活かせる！/多角的事業×社会貢献性で安定基盤/転勤無・福利厚生充実】 ■業務概要： 図書館事業、介護事業、障碍者支援の観点から生活支援や農業関連など幅広く事業展開する当社にて、食品ロス削減ショップの販売スタッフをお任せ致します。 ■具体的には： ・商品仕入 ・スタッフ管理 ・店舗レジ ・品出し ・POP作成等の販促企画 ■店舗情報： 年間数百トンの食品が賞味期限の問題によって廃棄されている一方で、 物価の高騰で消費者は厳しい生活環境におかれています。 このような社会的課題を、当会は大手グループと一体になって解決 すべく、食品ロス削減の店「エコイート」を展開することになりました。 ビジネスとしても今後の成長の可能性は大きく、またサステナビリティ 社会を実現していくという社会性のある仕事です。このような新しい テーマにチャレンジしていく熱い思いのある人材を募集しています。 ■当求人・当法人の魅力： ◎開設以来一貫して障害者に就労の場を与え健全な社会生活が営めるように障害者と健常者が一体となって働ける場として経営を行っています。 ◎図書整理事、商品事業、出版事業、印刷事業、介護事業の部署があり、取り扱っている製品・サービスは多岐に渡りますが、当法人でしか扱っていないものも数多くあります。 ◎従来の保護的、保障的な福祉ではなく市場経済の競争原理のなかで積極的に事業を展開し利益を生み出すことで障害者の雇用を創出していくことを基本理念としています。 ■当社について： 図書館事業(請負や付随品の仕入れ販売等)で創業した当社は、ノウハウがしっかりあり、また障碍者支援を絡めたりと40年が経ちました。現在では全国の図書館と取引が有り、「図書館」にまつわる「お困りごと」の総合的なコンサルとしてへ展開しています。公共機関や大学等がメイン顧客のため安定しています。安定基盤を基に、介護・生活支援・農業関連の事業にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコイート柏店 住所：千葉県柏市大島田１丁目６番地１ セブンパークアリオ柏内 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：30,000円～400,000円 ＜月給＞ 30,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含む。給与詳細は経験等を踏まえて決定。 ■昇給：年0～1回 ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月分※事業実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成経営開発

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    熊本県熊本市南区田井島1-3-50ガレリアⅡ
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】巡回監査員～成長企業/キャリアアップ◎/リモートワーク可能/転勤無/完全週休2日～
      • 締切間近
      当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田井島1-3-50 ガレリアⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年以上の経験者：月給25万円～35万円 + 諸手当 3年以上の経験者：月給18万円～30万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    竹村税理士事務所

    税理士法人
    広島県福山市西新涯町2-21-41
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山市】税理士業務～入社3年未満の有給取得率は82％でワークライフバランス◎～
      ■業務概要： 月次監査を通じて、お客様の財務・融資、経営の相談に応じる業務です。具体的な会計・税務の業務内容としては下記を予定しています。 ・月次決算とりまとめ ・決算処理と財務諸表作成 ・税務申告、法人税申告書類の作成、提出 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 ・記帳代行 ・給与計算 ・経理業務実務支援及びアドバイスを行います。 ※複数の個人・法人を担当頂きながら、上記業務を行って頂きます。 ※顧問先は業種、規模等様々ですが福山市が中心です。自計化率は50％程度です。 ■メンバー構成： 税理士4名、特定社労士1名、宅地建物取引士3名、中小企業診断士1名、行政書士2名、ファイナンシャルプランナー8名の仲間とともに就業いただきます。 ■特徴・魅力： お客様に寄り添った相談を行い、着実に信頼と実績を残している事務所です。常にどうしたらお客様の役に立てるかを意識し、「どの業界の業務もすべての仕事の根底は同じ」と考え、サービス・マナーを重視している事務所です。その為、お客様に対して満足度や信頼を高める情報提供やアドバイスなどを心がけています。 今後はM＆A、合併、分割、国際財務にも力を注ぎ、事業拡大を目指しています。また、当事務所では、社内回覧や朝礼、勉強会などを活用した情報の共有化や社内教育を熱心に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市西新涯町2-21-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みますが、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※モデル年収：5科目試験合格、実務経験年数8年以上・・・年収600万～800万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アサヒテクノリサーチ

    その他専門コンサルティング
    広島県大竹市晴海2-10-54
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】環境の調査・評価・対策提案／平均残業20H／福利厚生◎／国内トップクラスの調査実績
      ～AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回～ 環境の調査・評価・対策提案業務をお任せします。環境のプロフェッショナルとして調査検討から現地調査、評価報告まで携わることができます。 ■業務詳細 ・建築物の解体や改修の際、建材に石綿の使用状況を図面と現地調査で把握し、工事の際に石綿が拡散しないように調査します。 ・土地改変（建物を建てる、解体する）時、有害物質による土壌汚染の状況を把握、適切な工事が出来るように調査します。 ・廃棄物処理施設、工場や道路等を新設する際に、環境への影響を予測、対策等の提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴 ・担当業務により差はありますが、調査全体工程の10～20%が現地作業となります。 （1） 資料調査20％→（2）調査計画20%→（3）現場作業20％→（4）報告書作成40％ ・現在は調査場所は大部分が広島・山口を中心として中国地方が大多数です。 ■組織構成： 環境アセスメント課は合計8名（男性7名、女性1名）です。ご入社後はOJT研修形式で基礎からしっかりと研修を行います。 ■働き方： 【裁量のある自由な働き方】平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。時差出勤をしている社員も多く、自由な働き方が可能です。（例9：30～18：30など） 【ワークライフバランス充実】有給平均13.6日取得、育休の実績、住宅手当や家族手当が豊富です。2023年4月より年間休日も120日となりました。 【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■健康経営優良法人認定企業： 社員が健康で元気に働ける職場醸成を目指し、ストレスチェックや生活習慣の改善支援、ノー残業デーによる時間外労働の抑制など社員の健康管理に取り組んでおり、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社の取り組みについて 健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しております。累積約50,000件の分析実績があり、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシス・ビル 勤務地最寄駅：山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 その他固定手当/月：14,000円～26,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与（年3回 前年度実績7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴山コンサルタント株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市東区白壁1-69
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市東区】土木設計職～開発許可申請／創立150年／地元安定企業／幅広い知識や経験の習得可能～
      ～名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／土木設計経験をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社～ ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名。で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～473,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市東区】土木設計職～技術士（建設）／創立150年／地元安定企業／幅広い知識や経験の習得可能～
      ～名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分／技術士資格をお持ちの方大歓迎／明治時代創業の伝統ある会社～ ■採用背景： 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要： 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細： 民間（工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等）または官公庁（道路・河川構造物、上下水道等）案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成： 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい： お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～473,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社環境科学研究所

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市北区若鶴町152
    • 設立 1985年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】土壌調査員 〈未経験歓迎〉/年休120日（土日祝）/環境保護や保全などに興味をお持ちの方へ
      ～理系出身者歓迎/年休120日（土日祝）/各種手当◎/総合環境調査会社で土壌調査員のお仕事～ ■企業概要 当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。 ～下記、企業紹介動画を是非参考にご覧ください～ https://www.kankyokagaku.com/recruit.html https://youtu.be/L0DdWYUcoeo ■職務内容 土壌調査：建築物の建造時において、人が直接的・間接的に摂取した際に健康被害を与える有害物質が土壌の中にどの程度含まれているかの調査 ・現地にて、専用の機械を使用して地面を掘削 ・サンプル、データの採取 ・採取したサンプルの分析依頼 ・環境基準に照らし合わせ結果をまとめる ・作成した分析結果報告書を依頼先に提出/問い合わせ対応 ※専門的な分析は分析スタッフが行うので、特別な分析技術はなくて◎ ※外勤が大半の業務ですが、帰社後に報告書を作成する等、内勤の業務もございます ■入社後の流れ 実際にやってみないと身につかない業務なので、現場作業から始めます。ヘルメットのつけ方から、基礎的な業務をOJTにて教えていきます。上司は、経験が長く温和な雰囲気の人ですので、安心して業務を覚えられます。 ■組織構成 環境部 地盤調査課 (11名）（41歳課長、41歳係長、30代土壌調査員1名、20代土壌調査員2名、事務員2名、当ポジション、アルバイト3名）にて構成。 ■取引先 東海三県を中心に全国の／官公庁／コンサルタント／ゼネコン／不動産／メーカー／病院／学校など多岐に渡ります。 ■やりがい 環境保全に繋がるという観点で、SDGsに直結するお仕事となるため、貢献実感を得られます。また、屋外での活動が大半ですので、外で体動かしたい方にはぴったりです。 ■業界比較での優位性・将来性 採取から分析、計量証明書発行まで一貫して自社で実施できる点は業界においても強みといえます。土壌調査においてはその専門性から取り組める企業も多くなく、また当社では、土壌・地下水調査機の「エコプローブ」という建機を所有し、自社で掘削ができることが自慢です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～224,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,800円～229,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含む ※給与は経験、年齢、能力を考慮の上、考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】環境調査員〈未経験歓迎〉 ～転勤なし/年休120日/環境保護や保全などに興味をお持ちの方へ
      ～理系出身者歓迎/年休120日（土日祝）/各種手当◎/総合環境調査会社で環境調査員のお仕事～ ■企業概要 当社は、水質や土壌、騒音など環境に関する調査・分析・測定や、食品検査を行っています。世界中で環境保全への関心が高まっている中、建設物が自然に与える影響や人が暮らしやすい環境を守るため、当社の需要も高まっています。 ～下記、企業紹介動画を是非参考にご覧ください～ https://www.kankyokagaku.com/recruit.html https://youtu.be/L0DdWYUcoeo ■職務内容 調査依頼を受けた場所での現地調査を行い、試料・サンプルを採取します。具体的には、水、大気、騒音振動などの現地調査を行い、結果のとりまとめや環境基準・分析結果報告書に関する問い合わせへの対応をします。 ■職務内容詳細 仕事の大きな流れとしては、 (1)受注(営業部) (2)分析に使うサンプルの採取(当部署) (3)作業報告書作成(当部署) (4)試料・サンプルを分析(分析事業部) (5)データを元に分析結果書を作成(分析事業部) (6)納品(営業部・または当部署) となり、(2)と(3)と(6)を担当します。 ※場合によっては、顧客との取引も担当します ■組織構成 環境部 環境調査課 (12名）（52歳課長、51歳係長、43歳係長、20～30代の課員または主任8名、当ポジション）にて構成。 ■強み:当社はポータブルガスクロマトグラフや蛍光X線分析装置、土壌の掘削のためのボーリングマシン「エコプローブ」を保有するとともに、総合環境調査で培った独自のノウハウを活かし、調査を一貫して実施できる体制を構築しています。 ■取引先 東海三県を中心に全国の／官公庁／コンサルタント／ゼネコン／不動産／メーカー／病院／学校など多岐に渡ります。 ■業界比較での優位性・将来性 採取から分析、計量証明書発行まで一貫して自社で実施できる点は業界においても強みといえます。 飲料水検査の分野では優良事業所（GLP）の認定を民間企業では全国で初めて取得しています。ISO17025の認定も取得しており、国際的に認められた技術力、分析精度を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～224,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,800円～229,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含む ■昇給年1回、賞与年2回 ■資格手当、有り ■年収、月給はあくまで目安となり、年齢やご経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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