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[業種]コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人　

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    4ページ：業種【コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人】の企業一覧

    該当企業数 13,504 社中 151〜200 社を表示

    株式会社現代文化研究所

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区九段南2-3-18トヨタ九段ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【九段下・在宅可】リサーチャー（自動車関連市場）／英語が生かせる／トヨタグループのシンクタンク
      【トヨタグループの自動車に関わる様々なテーマを分析するシンクタンク/年休124日・完全週休二日制、月残業平均20時間と働きやすい環境です/未経験から活躍している方も多く、キャリアチェンジも歓迎しております！】 ■担当業務： リサーチ担当として、世界各国を対象とした自動車市場予測を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 海外のいくつかの国を担当いただき、担当国の経済および自動車市場の見通しを作成する仕事です。 トヨタ自動車の関連部署と密接に連携を取り仕事をしていきます。 英語で報告する機会もあるため、英語力を活かして働くことが可能です。 ■働き方： 毎年3～4月及び8～9月が繁忙期となりますが、残業平均時間は10時間程度です。また、原則フルリモート勤務となりますが、必要に応じて出社が必要となる場合がございます。 ■主な取組み内容： 月次や四半期ごとの需要台数を向こう1年から3年程度見通す短期予測や、数年から10年程度先を見通す中長期予測を実施いただきます。 自動車市場を予測するにあたり、まず購買環境の分析を行い、自動車市場の構造を把握した上で、有効な予測手法を用いて将来の市場を予測します。またトヨタ自動車社内の報告会に参加したり、トヨタ自動車関連部署と連携を取り仕事を行います。 ■配属先について： 配属予定のチームは現在8名の組織となっています。 女性が多いことが特徴で、現在は育休中のメンバーもいるとのこと。復帰が見込まれており、女性に配慮した働きやすい職場環境です。 ■配属後に関して： 配属後、業務の基本的な流れをリーダーの下で教わります。 国・地域ごとの担当となり、担当先の自動車市場の動向予測を行います。 ■同社について： ・同社はトヨタ自動車グループの関連会社で、自動車に関わる様々なテーマを分析するシンクタンクです。1970年代から、自動車市場の予測分析や自動車産業を取巻く環境要因の分析などに本格的に着手し、景気指標や販売台数などの定点観測を行っています。 ・トヨタグループの戦略立案に貢献するデータの提供や自動車の業界団体からの依頼で、業界としての見解の作成にも寄与するなど、大きな存在感を発揮しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ九段ビル 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月分） ■モデル年収：540万円（30歳※研究員職経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アイ・エス

    その他専門コンサルティング
    栃木県宇都宮市平松本町1132-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木県宇都宮市】【年休120日】技術士（鋼構造及びコンクリート、もしくは道路、河川・砂防及び海岸）
      ～中途入社多数在籍／転勤なし／担当エリア栃木県内のみ～ ■業務概要： 道路、橋梁等の土木関係建設コンサルタント業務の調査・検討・設計・管理をお任せします。 ■業務エリア： 栃木県内を担当頂きます。現地調査がある場合のみ宿泊出張が発生する可能性がありますが、年1回程度です。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在17名（年齢層20～50代／内訳：13人男性、パート4名女性）が在籍しております。 半分以上が中途入社の方で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平松本町1132-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宇都宮市／転勤無】【年休120日】RCCM（鋼構造及びコンクリート、道路、河川・砂防及び海岸）
      ～中途入社多数在籍／転勤なし／担当エリア栃木県内のみ～ ■業務概要： 道路、橋梁等の土木関係建設コンサルタント業務の調査・検討・設計・管理をお任せします。 ■業務エリア： 栃木県内を担当頂きます。現地調査がある場合のみ宿泊出張が発生する可能性がありますが、年1回程度です。 ■組織構成： 技術部に配属されます。現在17名（年齢層20～50代／内訳：13人男性、パート4名女性）が在籍しております。 半分以上が中途入社の方で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平松本町1132-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社 ソシオテック研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町4-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【紀尾井町／リモート】大手企業向け研修サービスの提案営業◆研修内容の企画から携わる／大手取引メイン
      【大手企業取引メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み／フレックス／リモート可／土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要： 主にプライム市場上場大手企業の企業課題を解決する研修サービスの提案をお任せします。 顧客に合わせて研修内容をゼロから企画しているため、コンサルティングに近い業務を経験できます。 ■業務詳細： お客様が抱える組織や人材育成にかかわる問題をヒアリングします。 その後、顧客の要望にあわせた研修を100％カスタマイズ。場合によってはコンサルティングの提案を行います。 ＜業務の流れ＞ 提案→受注→顧客と打ち合わせ実施→講師との打ち合わせ、資料作成依頼→業務チームが顧客へ資料送付→研修（年3～4回）→振り返りMTG ■入社後について： 入社研修（約1ヶ月）にて基礎を学んでいただいたのち、現場配属にてOJTが中心となります。 ■働く環境： ・月0～5回程度の出張あり：愛知、福岡など全国／日帰り、宿泊含む ・社内コミュニケーション：Slackを導入、相談もしやすい環境 ■魅力： 大手企業への研修・コンサルティングを提案して頂きます。 高い知識や論理的思考能力が求められますが、その分自身の市場価値を最大に高めることができる環境です。 ■キャリアパス： 営業としてステップアップし、スペシャリストまたはマネジャー職に挑戦できます。 希望により、当社のコンサルタントとして実際の研修立案や講師にチャレンジできる可能性もございます。 ■組織構成： ・営業（10名）：GM1名とメンバーで構成されています。 ・その他営業アシスタントや講師担当と共に業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 当社は組織開発・人材育成を中心としたコンサルティングを30年以上行っております。 だからこそ、社内においても企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。 仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となる方に入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。 ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。 その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート23F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験、前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【紀尾井町／リモート可】企画微経験歓迎！企業研修の企画開発◆顧客大手企業メイン／2年目～役員研修向け
      【テレワーク可／取引先は大手企業メイン／リーディングカンパニーへのマネジメント層向け研修に強み】 ■業務内容： 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画～開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を遂行します。 ■業務詳細： ・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。 ＜業務の体制＞ 営業担当、開発担当、講師、事務の4名～体制 ＜業務の流れ＞ アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 ■働き方について： ・在宅勤務可能です。 ・お客様訪問のため出張の可能性があります（現状ほぼ無） ■業務の魅力： ＜大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る＞ ・企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。 ・自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は「組織開発」・「人材育成」を中心としたコンサルティングを30年以上行ってきました。だからこそ、社内においても、企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となれる皆様にご入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験、前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メック・ヒューマンリソース

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全8件
    • ＜三菱地所G＞人事／人材育成企画・運営◆リモート可・所定労働7.5H／人事経験磨ける◎／大手町
      ◆三菱地所Gのシェアード企業／テレワークやフレックス制度有／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務： 当ユニットは三菱地所を顧客としており、人財開発業務 {人財育成施策（研修・各種人材育成支援制度）企画、運営、教育体系の策定など}に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・階層別研修／能力開発プログラム（自己啓発支援制度）の企画、運営 ・自己啓発支援制度／資格取得支援制度の運用　他 ※ご経験を踏まえ同部内の別ユニットへ配属となる可能性もあります。 ※ユニットは以下参照 ■組織構成：同社は、下記の5つのグループで構成させております。 （1）人事労務サービス部（三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う） （2）組織人財開発部（三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う） （3）品質管理グループ（受託業務の品質管理を担う) （4）グループ人事企画部（受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う） （5）総務企画部（自社の管理部門機能を担う） 人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です。 ●三菱地所の人事労務業務を担う「MEC人事Aユニット・Bユニット」 ●三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う ・グループ人事Aユニット・Bユニット・Cユニット ・グループ共通の給与厚生サービスを担う給与厚生業務ユニット ・勤怠業務ユニット ・社会保険業務ユニット　にて構成されております。 ■キャリアステップ： 年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございますので、労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です。 ■就業環境： 月平均残業20～30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。またテレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024年最新） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～426,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 253,500円～453,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 給与厚生業務◆三菱地所Gのシェアード企業 ※退職金制度有／フレックス／リモート可◆幅広いキャリアパス
      ◆三菱地所Gのシェアード企業／グループ会社40社以上を管理／テレワークやフレックス制度あり／所定労働時間7時間30分の月平均残業20～30時間程／退職金制度有◆ ■担当業務： 当ユニットは三菱地所グループ会社を顧客としており、グループ共通の給与厚生業務（SAPを利用した給与計算、税関係業務、年末調整、通勤費、保険・持ち株会・DC等の厚生業務、証明書、マイナンバー業務）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： グループ共通の業務がメインとなり、入社後は経験や適性に合わせていずれかもしくはいくつかを担当して頂く予定です。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。 ※ご経験を踏まえ同部内の別ユニットへ配属となる可能性もあります。 ※ユニットは以下参照 ■組織構成： 同社は5つのグループで構成されております。 （1）人事労務サービス部（三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う) （2）組織人財開発部（三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う) （3）品質管理グループ（受託業務の品質管理を担う) （4）グループ人事企画部（受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う) （5）総務企画部（自社の管理部門機能を担う） 人事労務サービス部は、三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う組織で下記のように構成しております。 （1）三菱地所の人事労務業務を担う「MEC人事Aユニット／MEC人事Bユニット」 （2）三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う「グループ人事Aユニット／グループ人事Bユニット／グループ人事Cユニット」 （3）人事労務コンサルティング業務を担うプロジェクト推進ユニット （4）グループ共通の給与厚生サービスを担う「給与厚生業務ユニット／勤怠業務ユニット／社会保険業務ユニット」 ■キャリアステップ： 年に1回のキャリアプラン提出を行っており、異動希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もございます。労務、給与等幅広いキャリアの実現が可能です！ ■就業環境： 残業20～30時間ほどですが同社は所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。またテレワーク、フレックス制も活用しており比較的自由度の高い環境で働くことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024年最新） 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～400,000円 ＜月給＞ 247,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロービス　

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全47件
    • 【キャリア支援】未経験歓迎！一歩踏み出して新たな学びを得たいビジネスパーソンを後押し／週2リモート
      • NEW
      【グロービス経営大学院の学生募集企画業務をお任せ】 【どんな学びが得られるのか？仕事・プライベートとの両立は？など、受講を検討される方々が一歩踏み出すための後押しを、1対1もしくは複数に向けて不安解消・魅力訴求を行うお仕事です】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スチューデントオフィスへの配属となります。 ここでは受講に興味を持っている方、1科目から試しに始めている方（単科生）に向けて、 1）一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること 2）グロービス経営大学院の魅力を伝えること の2つの役割を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ▼一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しする 受講を検討している方や単科生に対し、一歩踏み出すために悩んでいることをヒアリングし、寄り添い、踏み出すための情報提供ややり方を一緒に模索したり、気づきを促すような個別相談・面談を行います。 また、働く人々が学び続けるには仲間がいることも非常に重要です。一緒に頑張る仲間づくりに向けて、講師や学生とも連携し、コミュニティづくりも行います。 ▼グロービス経営大学院の魅力を伝える グロービスでは魅力を伝え関心を持ってもらうためのセミナーを随時開催しています。（例：説明会、個別相談会、体験クラスなど） その運営を中心に、慣れてきたらコンテンツの企画やMAツール（Salesforce・Marketo・Tableau）の活用もお任せします。 最適なタイミングでの情報提供を行う仕組みづくりや関心を引く新たなイベントづくりなどにもチャレンジすることが可能です。 ■働き方： 試用期間後は週2回程度リモートワークを活用いただくことが可能です。 働き方はシフト制になり、イベントのある日は遅番（週１～2回程度）、ない日は早番での勤務となります。 受講生・受講検討者とはメールのやり取りやお時間を決めた面談が多いため突発的な対応が発生することは少なく、予定が立てやすいので残業も20時間程度です。 チームワークを大事にしながら、チームメンバーと協力し合って業務を行っており、一人で抱え込まなくていい社風も特徴の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,348円～5,454,540円 その他固定手当/月：5,051円～7,576円 固定残業手当/月：108,586円～162,879円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ※固定手当内訳：10時間/月の深夜手当 ※45時間／月（深夜10時間を含む）を超える残業は命じません。 ■給与改定：年1回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【受講生の募集企画・運営】セミナーやメルマガ、個人面談等／次世代リーダーを数多く輩出／働き方◎
      • NEW
      【日曜固定休・残業20H程度・MBA受講支援など教育制度も充実！】 【「学びたいけど…」と悩む忙しいビジネスパーソンの背中を押すきっかけづくりのお仕事】 【セミナーや体験の企画・運営、各種マーケティングツールの活用、検討中の方との対話を通じて、オフライン・オンラインのスキルが広く身につく◎】 ■本ポジションのミッション： ・グロービス経営大学院の魅力を伝えること ・一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種セミナーの企画運営 　…ターゲットを定め、前向きに学び始めるきっかけづくり・学び続ける後押しとなるセミナーや体験イベントの企画・運営 ・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行 　…CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（例：Salesforce・Marketo・Tableau）。 ・1on1コミュニケーションの実施 　…学びを検討されている方へ、不安に寄り添い解消し、新たな気付きを促したり、チャレンジしたい気持ちを応援することで長期的な信頼関係を構築します。 ・コミュニティ・マネジメント 　…受講生同士や受講生・講師間をつなぐ役割として信頼関係構築を支援します。 ■キャリアパス： 以下のようなスキルアップ・キャリアアップが可能です。 ・学生募集全般における中・長期的な戦略立案と推進 ・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進 ・イベントのコンテンツ企画 ・外部機関とのアライアンス推進 ・講師としての登壇　（修士課程の修了が条件） ・学生募集企画のチームリーダー ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 ■グロービス経営大学院について： ・グロービスは経営大学院の運営の他、「企業研修・組織開発コンサルティング」「ベンチャーキャピタル」などの事業も運営しており、それぞれが得たノウハウを相互に生かしながら進化を続けています。 ・8000名を超える在校生・卒業生が、起業や上場、在籍組織の変革、異動や昇進など豊かなキャリアを実現しており、卒業後もグロービスで学び合った仲間とのコミュニティは続いていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,999,996円～5,818,176円 その他固定手当/月：5,555円～8,080円 固定残業手当/月：119,445円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡／博多】製造経験を活かせる未経験からの製造業コンサルタント◆大手へ貢献／研修充実／年休125日
      • NEW
      ～製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～500,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： ・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 ・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与 ・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】製造経験を活かせる未経験からの製造業コンサルタント◆大手へ貢献／研修充実◎／年休125日
      • NEW
      ～製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～500,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： ・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 ・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与 ・1480万円 入社11年目 （月給80万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保健同人フロンティア

    組織人事コンサルティング
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング7F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】フィールドセールス※従業員・企業を守るサービス提案／在宅可／土日祝休み／三井物産100％出資
      【企業人事・健康保険組合向け提案営業／三井物産株式会社出資100%子会社／年間休日124日／フレックスタイム制／健康経営優良法人ホワイト法人500認定企業】 ■業務概要：【変更の範囲：当社営業業務範囲全般】 新規顧客の開拓および営業活動全般を担当いただきます。 ※当社営業部門は、既存顧客をメインとしたカスタマーサクセス部と、新規顧客開拓をメインとしたフィールドセールス部に分かれています。本採用ではフィールドセールス部を想定しておりますが、経験や指向性によりカスタマーサクセス部への配属も検討いたします。 ■業務詳細： 1）企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案 ・提案内容：お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス／EAPなどの健康支援に関するサービス提案や活用促進の提案を行います。 ※具体的には…健康経営コンサルティング、ストレスチェック、研修など、従業員の健康や企業の生産性向上に寄与するサービス 2）健康保険組合への疾病予防事業サービス提案 ・提案内容：お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービス提案や活用促進の提案を行います。 ※具体的には…医療情報や病気についての検索機能、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチングなど、健保加入者の心身の健康促進に寄与するサービス ■就業環境： 業務の状況にもよりますが、週1～2日在宅での勤務が可能です。また、フレックスタイム制度を設けており、土日祝休みの年間休日124日。仕事とプライベートを両立し、柔軟な働き方が叶います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング7F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～346,000円 ＜月給＞ 283,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、健康増進手当を支給（詳細は福利厚生その他欄参照） ※月給は年齢・ご経験・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社後藤総合税経

    税理士法人
    宮城県仙台市泉区八乙女2-10-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台】巡回監査◆企業様の経営をサポート！/完全週休二日制/21時完全退社◆
      ～未経験からチャレンジ可/残業月20h/土日祝休み/21時以降完全退社/中途入社者活躍中～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・巡回監査(月に一度顧問先を訪問)　　 ・Ｍ＆Ａに関するコンサルティング業務　　 ・事業承継、相続対策支援、相続申告書作成　　 ・資金調達、事業計画策定支援 ・企業防衛のための生命保険および損害保険指導　　 ・認定支援機関としての支援業務(早期改善計画等)　　 ・創業支援、補助金申請支援 ・フィンテックや各種会計ツールの導入支援　　 ・決算書、申告書作成 ※月1回、顧問契約を結んだお客様を訪問して、会計指導、税務申告の作成等、顧客の経営上の課題を見つけ最適な解決策を提案して顧客を支援していただく業務です。 ■研修制度： 入社後は先輩方に同行し、巡回監査業務を覚えていただきます。半年を目途に自分の担当関与先を任されるようになり、ゆくゆくは15～20社程度を担当してもらいます。 （1）監査業務の同行…所内研修及び先輩社員の監査業務に同行し監査業務を見学 （2）監査補助…監査業務に同行し、監査補助を行いながら一連の監査手順を経験 （3）担当関与先の引継ぎ…監査補助を経験しつつ、状況に応じて担当関与先の引継ぎを開始 ■組織体制： 監査課に配属となります。監査担当11名（20~50代の男性8名・女性3名）体制です。 ■働き方： ・顧客は仙台周辺が8割でその他岩手・山形にもございますが、基本出張は無く日帰りです。 ・残業は20時間程度で、閑散期は17:30~18:30頃帰宅、繁忙期でも21時に完全退社を徹底しています。 ・基本土日祝休みで、2~3月の確定申告シーズンは土日どちらかは出勤して頂く可能性はあるものの、出勤した分は振替休日を取得頂きます。土日両日の出社は禁止しており、2～3月の休日出勤は最大でも6回程度と想定されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区八乙女2-10-6 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／黒松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～265,000円 固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度昇給実績5,000円～15,000円） ■賞与制度あり(年3回：前年度実績40万円～200万円) ■役職手当、資格手当 ■各種報酬(相続税申告、生命保険加入、その他臨時案件等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コシバシステムサービス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田北乗物町12大竹ビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【有資格者歓迎】物流倉庫ラックの設計◇残業10h/在宅可/ワークライフバランス◎/安定した経営基盤◇
      ～有資格者歓迎！／40‐60代活躍中！／リモート可／転勤なし・年休120日／残業10時間以下／大手との取引多数で安定基盤／資格取得サポート・手当有／再雇用有～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の倉庫内収納（大型の保管ラックやコンベアなど）の設計監理業務をお任せいたします。 担当案件は年間で2件程度、一つの案件の期間は3年程度です。案件の進捗により、年に数回出張が発生する場合もございます。 〈業務詳細〉 ・顧客との打ち合わせにて設備の提案。 （営業とともに打ち合わせに行き、提案や図面の説明を行っていただく可能性もございます。） ・設備企画構想 ・機械設計 ・組立/調整 ・拠点での設備立上 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれております。 ■入社後の流れ： 今までの経験・スキルにより期間は前後しますが、1，2週間程度OJTにて業務・企業について理解していただき、その後案件に入り業務を行っていただきます。 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれております。 ■働き方について： ほぼ定時退社で月平均残業時間は10時間以下となっております。現在半数の社員が在宅勤務となっています。入社当初は、研修などもあるため、出社していただくことが多いですが、一通り業務をこなすことができるようになれば、リモート勤務可能となります。　 ■保管ラックとは： http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php 商品を保管するための棚のことで、物流倉庫にとって必需品です。 お客様の要望に沿って最適な仕様をご提案することが求められています。 ■お取引に選ばれている理由: 三菱食品や伊藤忠食品など大手との元請け取引が多数あり、安定した経営基盤を築いています。企業様からは今までの実務経験から求めている仕様を素早く理解し、機動力のある組織である点や提案力をご評価頂き、継続した取引を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収になりますので、残業時間などにより増減する可能性がございます。 ■施工管理資格：資格手当（3万程度）あり。 ■モデル年収： 1級建築士保有の場合：800万‐1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流倉庫ラックの設計◇残業10h/在宅可/転勤なし/資格手当有/安定した経営基盤◇
      ～1級建築士を目指す方へ／リモート可／転勤なし・年休120日／残業10時間以下／大手との取引多数で安定基盤／ワークライフバランス◎／資格取得サポート、手当有～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の倉庫内収納（大型の保管ラックやコンベアなど）の設計監理業務をお任せいたします。 担当案件は年間で2件程度、一つの案件の期間は3年程度です。案件の進捗により、年に数回出張が発生する場合もございます。 〈業務詳細〉 ・顧客との打ち合わせにて設備の提案。 （営業とともに打ち合わせに行き、提案や図面の説明を行っていただく可能性もございます。） ・設備企画構想 ・機械設計 ・組立/調整 ・拠点での設備立上 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれております。 ■入社後の流れ： 今までの経験・スキルにより期間は前後しますが、1，2週間程度OJTにて業務・企業について理解していただき、その後案件に入り業務を行っていただきます。 ■組織構成： 代表以下、現在40代の社員を中心に、20代や30代から60代の再雇用の方まで幅広い年齢層の方が働かれております。 ■働き方について： ほぼ定時退社で月平均残業時間は10時間以下となっております。現在半数の社員が在宅勤務となっています。入社当初は、研修などもあるため、出社していただくことが多いですが、一通り業務をこなすことができるようになれば、リモート勤務可能となります。　 ■保管ラックとは： http://www.koshiba-ss.co.jp/product.php 商品を保管するための棚のことで、物流倉庫にとって必需品です。 お客様の要望に沿って最適な仕様をご提案することが求められています。 ■お取引に選ばれている理由: 三菱食品や伊藤忠食品など大手との元請け取引が多数あり、安定した経営基盤を築いています。企業様からは今までの実務経験から求めている仕様を素早く理解し、機動力のある組織である点や提案力をご評価頂き、継続した取引を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田北乗物町12 大竹ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～750,000円 ＜月給＞ 583,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収になりますので、残業時間などにより増減する可能性がございます。 ■施工管理資格：資格手当（3万程度）あり。 ■モデル年収： 1級建築士保有の場合：800万‐1300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＳコンサルティング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全79件
    • 【広島】税務・承継コンサルタント◆週2リモート可能／創業以来黒字経営／独立系コンサルファーム
      • NEW
      ～日本トップクラスの優良会計コンサルティングファーム／様々な知識と経験を積むことができる環境／残業月10～20H程度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合アカウンティングファームである当社の広島支社（仮）において、相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー業務に携わっていただきます。経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・事業承継、財産承継業務（株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告等） ・法人/個人に対する各種税務サービス、タックスプランニング検討等 ・グループ内組織に関する税務アドバイザリー（合併、分割等の組織再編等） ・M&Aに関する税務アドバイザリー（DD、買収ストラクチャーに関するアドバイス等） ・国際税務　等 ※ご希望があれば、FA業務やIPO業務などその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■関西エリアについて： ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。この度新たな拠点として【広島】にオフィスを構えることとなりました。広島のお客様対応をしていただく事業承継コンサルタントの経験者を募集しております。 （内訳/広島） ・支社長：1名 ・フロントメンバー：1～2名（今回募集ポジション） ・サポートスタッフ：1名 ※開設当初は3～4名の予定です ■当社について： ◎事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ◎平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区松原町2-62　JPビルディング16階 勤務地最寄駅：JR広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～594,000円 ＜月給＞ 300,000円～594,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町/未経験歓迎】M&Aフロント営業 ※フレックス/在宅可/直行直帰可
      • NEW
      ～金融経験者歓迎/働きやすい安定した環境でM&A知見を身に着けられます～ ■業務内容 中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しており、主に地銀へM&Aの売り案件紹介業務及びそのフォローをしていただきます。 地銀本部M&Aセクションと良好な関係を築き、当社が抱える売り案件の持ち込みセールスを行って頂きます。（事務的な対応中心） ・M&Aマッチングサイト（マッチングプラットホーム）の運用管理 　各担当者が抱える売り案件については、M&Aマッチングサイト（サクシードやバトンズ）を活用しており、 　日々の問い合わせや質問への回答など、担当者のサポート的な業務。 ・架電、メール対応を通じた関係者とのアポイント獲得、日程調整 ・上記を円滑に回すための仕組みづくりや関係者との円滑な関係構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 事業部長1名/担当者女性2名/事務1名/インサイドセールス担当1名/教育担当1名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【プラス】本社（サウスタワー） 住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ　サウスタワー16F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～404,000円 ＜月給＞ 280,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークアイ

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー8F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】法人営業※日本企業の商標や知的財産権を守る／専門性の高い分野でキャリアアップ
      【良いサービス・商品を世界で適切に流通するためのお手伝いをする社会的意義のある仕事です】 ■業務内容： 主に海外進出を検討している企業様、海外で事業展開している企業様向けに、商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方の提案が中心 ■業務詳細： 商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。 その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■当社の役割： 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■業務の魅力： 日本の商品が世界で適切に流通されると、日本企業の事業が成長し、流通先の経済発展が進み、より世界は豊かになっていきます。その最前線でお仕事ができる、支援ができるという魅力があります。 ■入社後の流れ： OJT中心に業務を学び、新規開拓を中心に担当いただきます。 ※1人立ちまでは3年想定 ＜新規開拓＞ 新規開拓先のリスト有、アポイントは比較的獲得しやすい環境です。飛び込みの営業は一切ありません。 ＜先輩の営業同行＞ 輩社員が同行する等、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成： 部長1名、社員が10名の組織となっておりサポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができる方も多く中途入社も多い組織です。 商標に関しては未経験から入社していますが、教育体制のもと活躍実績が多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～386,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年一回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】コンサルティング営業※日本企業の商標や知的財産権を守る／専門性高い分野で成長できる
      【良いサービス・商品を世界で適切に流通するためのお手伝いをする社会的意義のある仕事です】 ■業務内容： 主に海外進出を検討している企業様、海外で事業展開している企業様向けに、商標やドメインネームなどに関わるコンサルティング、保護、サポート等の提案営業をお任せします。 ※知的財産、法務、総務、広報等の方への提案が中心。 ■業務詳細： 商標が登録可能なのかという調査を始め、登録作業から更新のサポート、商標の侵害対応支援、ドメインネームの調査や登録等、一気通貫で支援をしていきます。 その結果、海外進出する企業の商標権やドメインネームを戦略的に保護し、日本企業のブランドを支援することに繋がります。 ※国内の企業様とのお取引となる為、英語は使用しません。 ■当社の役割： 商標は、自社の商品・サービスを他社のものと区別するために使用するネーミングやマークです。その商標を勝手に他人に使われてしまうと、せっかく築いたブランドイメージが崩れたり、売り上げを奪われたりするなど損害が生じてしまいます。 同社の営業は、国内の大手企業、一部上場企業、官公庁等を中心に、日本のサービスや高品質な商品を権利の観点から守り適切に流通をさせていくという大きな役割を果たしています。 ■業務の魅力： 日本の商品が世界で適切に流通されると、日本企業の事業が成長し、流通先の経済発展が進み、より世界は豊かになっていきます。その最前線でお仕事ができる、支援ができるという魅力があります。 ■入社後の流れ： OJT中心に業務を学び、新規開拓を中心に担当いただきます。 ※1人立ちまで3年想定 ＜新規開拓＞ 新規開拓先のリスト有、アポイントは比較的獲得しやすい環境です。飛び込みの営業は一切ありません。 ＜先輩の営業同行＞ 最初は先輩社員が同行する等、現場で経験を積みながら成長することができます。案件の手続きの実務は、社内の専門部署が対応しますので、担当顧客を増やしながら、提案できるサービスを広げてください。 ■組織構成： 部長1名、社員が10名の組織となっておりサポートしあいながら業務を行っています。気軽に相談ができる方も多く中途入社も多い組織です。 商標・ドメインネームに関しては未経験から入社していますが、教育体制のもと活躍実績が多数あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～386,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年一回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    QO株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅勤務中心】ソリューション営業◆マーケティングリサーチ・プランニングを提案／マクロミル×博報堂
      • NEW
      ◆◇休眠顧客を中心にへマーケティングリサーチ・プランニング等幅広い商材を提案／スキルアップ可能な環境／リモート・フレックス等の柔軟な働き方／働く女性支援の制度や研修多数／大手クライアント多数／リモート中心◆◇ ■業務概要： 業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱えるマーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。 既存および新規顧客の拡大深耕営業、受注案件のプロジェクトマネジメントがメインミッションとなります。新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。 ■業務詳細： 担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナー共にマーケティング支援プロジェクトを提案します。リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行います。 ＜プロセス＞ ◎担当顧客の営業戦略の策定 ◎担当顧客への定期的な接触 ◎マーケティングプランニングサービスの紹介 ◎クライアントニーズと課題のヒアリング ◎最適なマーケティングPJTの検討および立案 ◎PJTメンバーのアサイン、PJT進行管理 ◎クライアントへの報告会とマーケティング戦略および施策の提案 ■魅力点： ◎多様な業界のマーケティング部門へのマーケティング・事業課題の解決に携わることが可能 ◎マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もでき、新しいことへの挑戦も両立できる環境 ◎マーティングリサーチ国内No.1であるマクロミルグループに所属し、強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができるマーケティングを極めたい人にとって最適な環境 ◎大手事業会社および博報堂の先進的なマーケティングノウハウを業務を通して経験、学ぶことができ、様々なマーケティングデータ（リサーチデータ含む）を扱って顧客に提案することができる環境 ◎クライアントの商品開発および広告施策についてパートナーの立ち位置で支援・伴走することができる環境 ◎ロジカルな思考と高いコミュニケーション・ファシリテーション力が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 563万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～488,000円 その他固定手当/月：70,000円～114,000円 固定残業手当/月：55,247円～113,426円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,247円～715,426円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート】アカウントマネージャー　法人営業歓迎！大手向けマーケ戦略提案／マクロミル×博報堂
      博報堂グループ、大手事業会社の商品開発およびコミニケーション上の課題について”プランニングとリサーチ”という手段を用いて支援を行うマーケティングプランニング本部にてアカウントマネージャー職を発足することになりましたので新規募集します。 ■業務概要 業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱えるマーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。既存および新規顧客の拡大深耕営業、受注案件のプロジェクトマネジメントがメインミッションとなります。新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナー共にマーケティング支援プロジェクトを提案します。リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行います。 ＜プロセス＞ ◎担当顧客の営業戦略の策定 ◎担当顧客への定期的な接触 ◎マーケティングプランニングサービスの紹介 ◎クライアントニーズと課題のヒアリング ◎最適なマーケティングPJTの検討および立案 ◎PJTメンバーのアサイン、PJT進行管理 ◎クライアントへの報告会とマーケティング戦略および施策の提案 ■魅力 ◎多様な業界のマーケティング部門へのマーケティング・事業課題の解決に携わることが可能 ◎マーケティングのジェネラリスト・スペシャリスト、いずれのキャリア形成もでき、新しいことへの挑戦も両立できる環境 ◎マーティングリサーチ国内No.1であるマクロミルグループに所属し、強みである、圧倒的な量のマーケティングデータや品質の高い調査及び分析に触れることができるマーケティングを極めたい人にとって最適な環境 ◎大手事業会社および博報堂の先進的なマーケティングノウハウを業務を通して経験、学ぶことができ、様々なマーケティングデータ（リサーチデータ含む）を扱って顧客に提案することができる環境 ◎クライアントの商品開発および広告施策についてパートナーの立ち位置で支援・伴走することができる環境 ◎ロジカルな思考と高いコミュニケーション・ファシリテーション力が身につく 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 563万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～488,000円 その他固定手当/月：70,000円～114,000円 固定残業手当/月：55,247円～113,426円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,247円～715,426円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区三番町6-17
    • 設立 1969年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 48.6歳
    求人情報 全16件
    • 【三番町本社】法務（管理職候補）◆ビジネスを法務面からサポート・推進◆フレックス・在宅可／実働7時間
      • NEW
      【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのCMをデータベース化／マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務、法務、秘書業務を担当する総務部署に所属し、ビデオリサーチグループ（主にビデオリサーチ、ビデオリサーチコミュニケーションズ）の法務業務全般を主にお任せいたします。役割は、当社のビジネスを法務面でサポート・推進することになります。（主に法務業務をお任せしますが、その他総務関連のお仕事を行っていただく場合もございます。） ■業務詳細： 法務管理職候補として、部員のマネジメントと運営、部員の育成をしつつ、グループ会社全体の契約書の相談・審査・作成、弁護士相談など法務業務全般を担います 。 ■魅力： ・グループ全体の法務業務を統括し、企業の成長と法務面での安定を支える重要な役割を担える ・部員のマネジメントと育成を通じて、リーダーシップスキルやマネジメント能力をさらに向上させる機会が得られる ・契約書の相談・審査・作成、弁護士相談など、多岐にわたる法務業務に携わることで、幅広い法務知識と実務経験を積むことができる ・知的財産法や個人情報保護法などの専門知識を活かし、データ関連ビジネス領域での実務経験をさらに深めることができる ・社内外の関係者と連携する機会が多く、コミュニケーション能力を活かしつつ、組織全体の法務戦略に貢献することができる ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通･屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三番町オフィス 住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～916,000円 ＜月給＞ 666,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当　全額支給 ※上記は残業45時間相当（月）を含んだ年収イメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組み込みソフトエンジニア（自社機器の開発・c/c++）】◆フレックス・リモート可／実働1日7時間
      【c/c++での自社機器の組み込み開発／テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのCMをデータベース化／マーケティング情報の専門会社】 ■業務概要： ネット接続可能なテレビ（CTV）やスマートフォンでのテレビ放送や動画配信サービスなどの視聴率や視聴者を測定するために、自社機器の開発に携わる組み込みソフトエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ・ソフトウェア・ハードウェアの仕様検討、設計、開発 ・開発・製造委託先の選定 ・委託業者の進捗管理および要求仕様に関する品質管理、プロジェクト管理 ※上記を実現するための測定要件の取り纏め、要素技術の技術調査やPoC、測定手法のプロトタイプの研究開発ができる方を歓迎します。 ■仕事の面白さ ・ソフトウェアとハードウェアの両面で設計や開発に携わるため、幅広い技術スキルを習得し、成長する機会が豊富にあります。 ・自由で柔軟な発想を重視する職場環境で、クリエイティブなアイデアを実現するための研究開発に挑戦できます。 ・リモートワーク、フレックスが可能なため、働く場所や時間に柔軟性があり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・30代から50代まで幅広い年齢層が活躍するチームで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながらプロジェクトを進めることができます。 ■当社について： ◎「Business Process Innovation　ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。 ◎プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。 ◎テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通･屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三番町オフィス 住所：東京都千代田区三番町6-17 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-10-5 住友生命茅場町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～343,000円 ＜月給＞ 280,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当　全額支給 ※上記は残業45時間相当（月）を含んだ年収イメージです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人建設物価調査会

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル日本橋
    • 設立 1955年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設事業の価格調査員／定着率97%／年休124日／実働7H
      • 締切間近
      【価格調査員ってどんな仕事？】 建設事業を構成するあらゆる資材、工事の実勢価格の調査を行います。メーカーや商社・販売店・建設会社などの企業に実際に足を運び、実態に基づいた価格調査を実施します。 【仕事の流れ】 ▼価格の調査 担当する資材が振り分けられます。 ▼調査結果の集計・分析 市場や原材料の動向なども考慮し、価格を決定します。 ▼価格審査 会内の検証・外部の審査により価格の信頼性を確保します。 ※その他、官公庁・自治体から依頼をいただいて調査を行うこともあります。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 「資材や工事の実勢価格の調査」と聞くと、難しく聞こえるかもしれません。もちろん経験や知識は必要ですが、未経験のメンバーも多数活躍中！その理由にはステップごとに合わせた充実の研修があるからです。 STEP1.新入職員向けの集中研修（2週間／以後、月1～2回程度の研修あり） STEP2.配属先の部署でOJT研修（資材ごとに編成） STEP3.配属後も、メンター制度（1年間）で先輩が丁寧にサポート 【定着率90%以上！働きやすい環境】 当会では、長く働いていただけるような働きやすい環境作りに注力しています。そのような取り組みを評価され、健康優良企業として認定されるほか、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の「プラチナくるみん」の認定を受けました！ ★月給30.7万円以上 ★年休124日 ★所定労働時間7時間 など、プライベートの時間も大切にしながら自分らしいキャリアを描いていけます！ 【当会について】 当会では、70年以上に渡り建設資材・工事費の価格調査を行ってきました。私たちの調査をもとに、都市や街をつくる建設事業の入札における予定価格の基礎となる情報を提供している、社会影響力の非常に大きい仕事です！
      【希望本拠地制度】 東京本部または各事業所（大阪・札幌・仙台・新潟・名古屋・広島・高松・福岡・那覇）のいずれかでの勤務となります。 ※本拠地を軸に転勤があります。（転勤後は本拠地に戻ります。） 【東京本部】東京都中央区日本橋大伝馬町11-8　フジスタービル日本橋 【大阪事務所】大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビルディング10F 【北海道支部】北海道札幌市中央区北1条西4-1-2　J&Sりそなビル4F 【東北支部】宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　仙台第一生命タワービルディング16F 【北陸支部】新潟県新潟市中央区東万代町1-30　新潟第一生命ビルディング4F 【中部支部】愛知県名古屋市中区錦3-4-6　桜通大津第一生命ビルディング9F 【中国支部】広島県広島市中区幟町13-11　明治安田生命広島幟町ビル9F 【四国支部】香川県高松市番町1-1-5　ニッセイ高松ビル6F 【九州支部】福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル7F 【沖縄支部】沖縄県那覇市久茂地3-1-1　日本生命那覇ビル8F 【受動喫煙対策】 あり
      月給30万7000円以上+諸手当+賞与年2回 ※スキル・経験（能力）を考慮し当会規定により決定します
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    株式会社江口経営センター

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    新潟県長岡市宮原3-12-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務コンサルティング／土日祝休み／資格取得を応援
      • NEW
      税務・財務のプロフェッショナルとして、企業のサポートをお任せします。 クライアントは主に地元・新潟の企業です。 ■■■■■■■■■■■■ ☆段階的にお任せします ■■■■■■■■■■■■ 実務経験のない方・浅い方は、スキルや経験に応じてお任せする業務を調整しますのでご安心ください。初めは得意な分野から初め、少しずつお仕事の幅を拡げていきましょう。 ＜未経験の方はまずはここから！＞ ・会計の書類を作成 ・お客さまを訪問し汎用ソフトの導入作業 まずは先輩のサポートから行い、会計・経理の知識を身につけて全体の流れを覚えていきます。少しずつ段階的にお仕事の幅を拡げ、税務・財務のプロフェッショナルとして企業のサポートをお願いします。 ■■■■■■■■■■■■ ☆研修充実で安心の体制 ■■■■■■■■■■■■ 入社後は3カ月間の研修期間をご用意しています。段階に応じたテキストや動画教材があり、簡単に復習もできるので安心です。疑問点は先輩スタッフに気軽に聞いてくださいね。 ■■■■■■■■■■■■ ☆ゆくゆくは 企業の経営を支援する コンサルタントとして活躍！ ■■■■■■■■■■■■ ＜経理・財務コンサルティング業務＞ ・税理士補助業務 ・月次巡回監査 ・決算業務 ・税務申告書類の作成 ・顧問先対応 　など ★経験者の方は即戦力としてお迎えします！得意な分野について申告いただければ、業務は調整いたします。段階的にお仕事の幅を広げていきましょう。 ■■■■■■■■■■■■ 新潟県「市・町・村」の半分が 当社のお客さま！ ■■■■■■■■■■■■ クライアントは地元新潟の企業や、自治体の方々。取引社数は500社以上です。 金融機関からの経営相談や、県からの依頼で社会福祉法人のサポートも行っています。税理士として地域に貢献することができますよ。
      【転居を伴う転勤なし】 ☆マイカー通勤OK☆　無料駐車場を完備しています ＜長岡本社＞ 【住所】新潟県長岡市宮原3-12-16 ＜新潟支社＞ 【住所】新潟県新潟市中央区東出来島6-14
      月給25万円～45万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 上記を超える月給でお迎えすることも可能ですので、遠慮なくご相談ください。
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    株式会社日本リサーチセンター

    マーケティング・リサーチ
    東京都墨田区江東橋4-26-5東京トラフィック錦糸町ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート勤務可／リサーチ経験者歓迎】国内リサーチャー◆トヨタや森永乳業など産業界が出資◆実働7H
      【リサーチ業界出身者歓迎／創業60年以上／堅実な経営方針の元、無借金経営を維持／大手企業との取引多数／フレックス×在宅勤務可】 ■1960年の創設以来、確かな実績と豊富なノウハウを蓄積し、国内外で幅広い調査を行う当社にて、クライアントの課題解決のためのマーケティングリサーチ業務をお任せします。 ■業務詳細 ・調査企画 ・調査設計（調査手法、設問設定、ターゲット設定） ・提案 ・調査仕様検討/レポーティング等。 ※調査自体は基本的に別部門が担当 ※実査・分析/集計は別部門としてありますが、営業企画部門で自ら作業する場合もございます。 ■業務補足 ・年間調査案件数：500本超で近年推移しています。 ・業種／業界：幅広く対応しておりますが、特に、「エンタメ、ゲーム」「テレビ、メディア」「金融商品、保険」「車」「スポーツ」「シニア」「子ども」「女性」「学術研究（大学関係）」などが多くなっています ・数本のプロジェクトに並行して携わり、長い案件では数ヶ月かけてじっくり取り組めます。 ・業務はチーム内で細分化しておらず、流動的に全てに携わって頂くため幅広い経験を積むことが可能です。 ・チームリーダー（課長職）がチーム全体のマネジメントを行いますが、個別の案件では担当スタッフがプロジェクトマネージャーを務めます。 ■調査方法 郵送調査／Web調査／電話調査／訪問調査／インタビュー調査／会場調査（CLT）等 ■組織構成（平均年齢45歳） 8～10名程度のチーム単位／個々の案件は、プロジェクト単位で対応いただきます。 ■働き方： ・フルフレックス／リモートワーク ・残業月平均25H程（所定労働7H） ■当社の強み： 1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。 ■当社の特徴： ・株主18社を含めた大手企業とのパイプ ・経験豊かなリサーチャーと国内外に広がる調査網 ・オフライン調査からオンライン調査まで幅広い調査手法に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～267,500円 ＜月給＞ 230,000円～267,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験スキル、前職給与を考慮し同社規定により決定 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■モデル： ・25歳＝年430万円 ・30歳＝年550万円 ・35歳＝年650万円 ※上記は時間外35時間程度／月を想定した給与例。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス】社内SE◆国内・海外調査実績多数／業界リーディング企業／残業少な目／リモート可
      【創業60年以上／特化堅実な経営方針の元、無借金経営を維持／大手企業との取引多数／働きやすい環境】 サーバーやネットワーク機器の管理、システムの監視とトラブル対応、セキュリティ対策、データベースの運用、ユーザーサポートをご担当頂きます。 ■業務内容： ・サーバーやネットワーク機器の設置、設定、保守～システムの安定運用 ・システム監視やトラブル対応 ・社内向けヘルプデスク ・パソコンやスマホなどのIT機器管理（資産管理、購買、キッティング、故障対応など） ・ユーザーアカウント、ライセンスの管理 ・セキュリティ対策やデータ保護 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・基本的にはシステムの保守・運用になりますが、プログラミングができる方は改修・改善の際にご活躍できます。 ・当社はリモート就業者が多いため、在宅勤務環境の整備や、リサーチ事業で利用するサーバーの管理も発生します。 ゆくゆくはシステム導入の企画もお任せする可能性があります。 ■組織：現在システム管理センターには3名在籍しており、ネットワーク・インフラ担当、サーバー担当、一般職と、分業しております。 ■当社の特徴： ・1000名を超える専門調査員による全国規模での面接調査からネット調査まで、様々な調査インフラを用いて最適な調査・分析手法を採り、クライアントのリクエストに迅速に対応できる体制を有しています。 ・日本で唯一、マーケティングリサーチの国際的なネットワークであるWIN、GIAネットワークに加盟しております。60カ国以上の調査機関とネットワークを組むことが可能です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、また全社的にリモートワークも推奨しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・年間休日は123日、残業は月平均20時間程度ですが、所定労働時間は一日7時間のため、しっかりとプライベートの時間も確保できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル6F 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験スキル、前職給与を考慮し同社規定により決定 ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■モデル： ・28歳＝月32.8万円、年460万円 ・34歳＝月39.7万円、年560万 ※上記は時間外20時間程度／月を想定した給与例。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケティングフォースジャパン

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • プロモーション企画営業／飛び込みなし／キャリアチェンジ歓迎
      • NEW
      ■日清オイリオをはじめ、様々な食品メーカーのキャンペーンや売り出しに合わせて、宮城県を中心とした東北６県のスーパーマーケットを巡回し案内します。 ■食品に関する販促をメーカーに向けて行います。商品に合った企画書を作成し、実際に売場での実現に向けて提案していきます。 【具体的には……】 ・商品／キャンペーンの販促提案、ご案内 ・販促物設置、一部商品陳列 ・試食販売員の手配　など POINT/////// 主な取引先はグループ会社の日清オイリオをはじめとした、食品メーカーです。 既存の取引先が多く、お互いの関係性も作られている中で、じっくりと力を発揮できます。 ★ひたすら架電を続けたり、飛び込み営業など、無理な営業は一切ありません！ 個人の営業ノルマもなく、部署全体で売り上げ目標を追っていくチームプレーです。 ＜ しっかり教育していきます！ ＞ 未経験の方には、まずは先輩のアシスタントとしてスタートしていただきます。 入社後一定期間は先輩に同行し、業務内容を理解してもらいます。 不安な箇所・不明な点があればすぐに先輩たちがフォローに入ります！
      【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区上杉1-17-7 上杉ビル2階 アクセス：「北四番丁駅」より徒歩1分 基本的には仙台オフィスでの勤務で地域に根ざした働き方ができます。 全国転勤ありなので、将来的には希望が合致すれば東京本社や名古屋・大阪・福岡オフィスなどへの異動が可能。 可能性を広げるチャンスです！
      月給23万円～32万円（各種手当含めず） ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します ※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇変動なし）
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    信金キャピタル株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-14-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中央区／在宅可】中小企業向け投融資・企業成長支援／投融資審査、顧客のファンド活用推進など◆土日祝休
      ★金融営業経験者歓迎！ 【信金中央金庫の100％子会社／信用金庫取引企業の成長を支援することがミッション／土日祝休み／スライドワーク／東京勤務】 ■職務内容： 中堅・中小企業向け投融資にかかるフロント業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・信用金庫に対するファンド活用推進 ・デッドファイナンス（主に劣後ローン）の審査、デューデリジェンス ・エクイティファイナンスの審査、デューデリジェンス ・投融資先への成長支援 ■当ポジションの特徴： ・キャリアパス…将来的に、中堅や中小企業向け投融資業務（フロント）に関するスペシャリストを目指していただき、意欲次第でマネジメント業務をお任せすることもあります。中途採用者も多く在籍しており、転職のハンデなどは一切ありません。 ・仕事には一定の裁量を持って取り組め、日々のスケジュールなども自身でプランニングできます。会社として、当然ながら無駄な残業は抑制する方針のため、メリハリをつけて業務をこなすことにより定時退社ももちろん可能です。スライドワーク制を導入しており、勤務時間を調整できるほか、有給休暇も積極的に取得でき、プライベートもしっかり充実させられます。 ■配属先について： 投資育成部は、部長以下フロント9名、バック4名の計13名（30～50歳代）で構成されています。それぞれが担当として主体的に行動しつつ、チームで しっかり連携しながら業務を進めていくことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は、信用金庫のセントラルバンクである信金中央金庫の100％子会社として、信用金庫の業務機能補完を目的に、様々なステージにある信用金庫取引先に対する投融資機能を専門に担っており、スタートアップ等新興企業向け投資に特化したベンチャーキャピタル会社とは一線を画しています。創業・成長期～安定期にある信用金庫取引企業の成長を支援することがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】M＆A仲介・アドバイザリー ～入社後研修有/信金中央金庫グループ/金融業界出身者歓迎！～
      当社は2001年に設立し、M&A仲介・アドバイザリー事業を行ってきました。この度、当社東京本社の態勢強化の為、社員の募集を行います。 ■職務内容： (1)信用金庫との協業推進…当社にて接点を持つ企業は、信用金庫の取引先がメインとなる為、信用金庫の担当者の方より案件の相談を頂けるよう仕組み作りを進めて頂きます。 具体的には、態勢整備支援、職員向け研修等を通じた啓蒙活動、営業店訪問を想定しております。 (2)顧客への営業活動…事業承継・M&Aニーズのある企業に対して、信用金庫の担当者と共に訪問をし、ヒアリングや相談業務を行って頂きます。 (3)M&A案件対応…企業評価書、企業概要書の作成/マッチング（M&Aの相手先の探索、交渉）/クロージング（基本合意書、最終契約書の作成、締結）等の業務を行って頂きます。 ※ご経験やご志向等を加味して、ソーシング担当もしくはエグゼキューション担当として従事頂きます。 ■キャリアパス：定期的な転勤はございませんが、場合によっては他の事務所への転勤可能性がございます。 ■入社後の流れについて：入社後3か月間（目安）は研修を受け、その後に通常業務を始めて頂く予定です。 ■当業務の特徴：当社は、信用金庫の紹介にて、信用金庫取引先企業と接点を持つことが中心の為、紹介元である信用金庫との協業を大切にしております。 ■M&A事業について： 現在、経営者の高齢化や後継者問題を背景に、中小企業における円滑な事業承継の実現が喫緊の課題となっております。そのような中で、第三者へ会社を譲渡する事業承継型M&Aという手段が有効的に活用されており、市場は急速に拡大しています。 当社では、事業承継を検討している企業や将来的に考えうる潜在層にとって、より身近な存在となる為に、組織の態勢強化を行うことにいたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合、残業代の支給はございません。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中外製薬ビジネスソリューション株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都北区浮間5-5-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 企業保険の販促企画・営業（管理職目指せます）※中外製薬グループ／フルフレックス/在宅勤務可
      • NEW
      【プライム上場の中外製薬グループ／がん領域の医薬品・抗体を利用した医薬品で国内トップクラスのシェア／残業月平均15時間／フルフレックス】 ■業務内容： グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、保険領域の経験を積むことができます。 保険領域でキャリアを磨いていただき、将来的には管理職へのキャリアパスもございます。【変更の範囲：無】 ＜職務詳細＞ 企業保険代理店として、損害保険・生命保険分野で中外グループ各社、取引企業やグループOB・OGの皆様の安心や不測の事態に備える保険を提案・提供する当社にて、ご経験を活かしてご活躍いただきます。 ・保険事業中長期計画策定および計画進捗管理 ・法人向保険のコンサルティングと業務管理 ・職域向（職域＆OBOG）販促活動のPDCA管理 ・目標達成に向けた営業活動と担当者育成 ・グループマネジャーの補佐や課題に対する計画、進捗管理 ・DX推進などの業務改革や後進育成 ※取扱保険 法人：企業財産包括保険、外航貨物保険、国内物流総合保険、海外PL保険、治験保険、イベント保険など 個人：団体グループ保険、団体総合生活保険、団体扱自動車・火災保険、終身医療・がん保険、ペット保険、海外旅行保険など ■組織構成： 40代～50代の方が中心となり、合計で６名のメンバーにて運営をしております。風通しも良く、助け合う風土がありますので入社後も安心して業務を進めることができます。 ■就業環境： フルフレックス、在宅可能でワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■企業の魅力： ・親会社である中外製薬は、がん領域の医薬品および抗体医薬品（抗体の作用を利用した医薬品）で国内トップ級のシェアを誇る大手医薬品メーカーです。抗体医薬品は高い治療効果を発揮しつつ副作用を軽減できる医薬品で、抗体領域の研究開発力は世界的にも評価されています。この技術が、がん治療の医薬品にも利用されており、2人に1人ががんに罹患すると言われている日本人のがん治療を支えています。 ・世界トップクラスの大手医薬品メーカーであるロシュ社と業務提携を行っており、国内だけでなくグローバル展開も尽力し、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区浮間5-5-1 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 970万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～540,000円 ＜月給＞ 510,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。なお上記年収には賞与も含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート◎福利厚生業務（キャリアアップ目指せる）※働き方◎スキルアップ／中外製薬Ｇで安定感◎
      【プライム上場の中外製薬グループ／安定した環境で腰を据え、専門性を磨けます！／残業月平均20h／フルフレックス／がん領域の医薬品国内シェアトップクラス】 ■業務内容： グローバル展開で成長を続けている製薬大手の中外製薬グループにおいて、人事領域の経験を積むことができます。先ずは福利厚生業務中心に担当いただきまずが、ジョブローテーションにより幅広く経験をすることで人事パーソンとしてのキャリアを磨き、将来的には管理職を目指していただけます。 また中外グループ全体で共通の人事制度となっており、非常に働きやすい環境です。【変更の範囲：無】 ■求める人財像： ・達成したいビジョンを描き、新しい価値創造に人を巻き込んで挑戦する人財 ・中外グループの人事制度の運用を人事部門と協力して検討し、リーダーシップを発揮する人財 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜業務詳細＞ ・入退社手続き ・財形貯蓄、社宅等 ・中外製薬グループ共済会の施策企画と運営 ■組織構成： 人事厚生G 13名（2024年4月1日時点） ■就業環境： フルフレックス、在宅勤務可能、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。 ■企業の魅力： ・当社は中外製薬グループの人事や総務、経理などの関連業務を中心とする間接業務を請け負っています。グループ全体の経営諸活動の効率的、効果的な運営のために、人事・総務・経理のスペシャリストが集まっています。 ・親会社である中外製薬は、がん領域の医薬品および抗体医薬品（抗体の作用を利用した医薬品）で国内トップ級のシェアを誇る大手医薬品メーカーです。抗体医薬品は高い治療効果を発揮しつつ副作用を軽減できる医薬品で、抗体領域の研究開発力は世界的にも評価されています。この技術が、がん治療の医薬品にも利用されており、2人に1人ががんに罹患すると言われている日本人のがん治療を支えています。 ・世界トップクラスの大手医薬品メーカーであるロシュ社と業務提携を行っており、国内だけでなくグローバル展開も尽力し、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区浮間5-5-1 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 740万円～880万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。なお上記年収には賞与も含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケイケイ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-4-25伏見ITビル7F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伏見/24卒歓迎】適性検査の活用アドバイザー◆学校教育を支える◆年休120日（土日祝）◆残業10h
      ～転勤なし・教育業界経験者歓迎！・残業10H・年休120日（土日祝）・地元でじっくり働きたい方◎～ ■業務内容： 下記いずれかの部署に適性を考慮して配属され、「ヒューマンリソースアドバイザー」を兼務していただきます。 ・営業企画：クレペリン検査に関するセミナーの企画・開催を通した新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー ・研究開発：適性検査の解析、臨床データの収集と研究、検査の開発・改良 ■「ヒューマンリソースアドバイザー」とは： 当社が開発・提供するクレペリン検査の結果をもとに、主に愛知県を中心とした東海エリアの小学校～高校の先生に対してアドバイザー業務を行います。 検査結果から導かれる生徒の心の状態と性格タイプから「コミュニケーションが苦手な子どもと、どのように信頼関係を築くか」「こうした傾向の生徒・集団を指導する上でのポイントはどこか」などを解説します。 学校の先生のお困りごとや不安に寄り添いながら、スムーズなクラス・学年運営のためのアドバイスを行っていただきます。 ■働き方： ・残業は繁忙期でも1日1時間の残業が月に数日程度でとても少なく、休みも取りやすいため、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ・個人単位での目標やノルマはなく、全員でフォローしあう風土のため、長期就業している社員が多くいます。 ■組織構成： 現在、30代をメインとし、20代後半～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 少数精鋭で様々な業務に携わることができるため、自身の成長に大きく繋がります。検査の知識は社内研修やＯＪＴが充実しているため、未経験でも安心です。 ■教育体制： ・入社後まずは当社のことやビジネスマナー等、社会人としての基礎からを学んでいただきます。 ・3か月間を目安に検査結果の見方や、検査に基づく個性に合わせたコミュニケーション方法等、アドバイザーとしての知識をインプットいただきます。 ・その後はロープレを通してアウトプットの練習をし、繁忙期（4～6月）中に独り立ちいただくことを期待します。 ■当社について： ・創業から65年以上の歴史の中で積み上げてきた、累積の臨床データは1650万人以上。膨大な臨床データは当社の財産です。 ・全国4000団体以上で当社適性検査が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-25 伏見ITビル7F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇格：有 ■残業手当：有　固定残業代制 記載の年収に加え、交通費を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営企画職／年間休日120日／土日祝休み／月給30万円以上
      数値分析やマーケティング行う「マネジメント事業部」にて、運営ホテルの戦略企画に携わっていただきます。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ ※適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます！ ■広報 ■各種SNS運用 ■飲食メニュー開発 ■イベント企画 ■マーケティング ■数値分析　など ◎各業務の担当者を中心に、チームで戦略を計画・実行しています。 ◎担当業務の企画提案、資料作成、各発注業務や売り上げの数値分析などの業務を行っています。 【　ホテルスタッフとも連携しています！　】 必要があれば店舗にも足を運び、スタッフやお客さまとコミュニケーションを取っています。また、ホテルの営業フォロ―として清掃・接客を行うことも。メンバーが一丸となってホテルの運営をしています。 ★実際の事例紹介 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ★20代社員のアイデアでPRを強化！ 「SNSを強化しましょう」という20代社員のアイデアをもとに、SNSの更新に注力することで、集客がアップ！キャンペーンやクーポンの利用者も増加しています。 ★入社1年目の社員が企画したイベントでリピーター増！ 入社1年目の社員が考えたガチャガチャのイベントをホテルで実行。お客さまからも盛況となり、リピーターの獲得に繋がりました。年次関係なくアイデアをチームでディスカッションし、実行しています。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で当社についての理解を深めたのちに、OJTで先輩とともに業務に携わります。また、OJTと並行して接客や清掃などホテルでの業務研修を実施。現場について学んでいただいた後に、担当業務を先輩から引き継ぎます。 ＜将来的には＞ 次世代のコアメンバーとして部署をけん引する存在へ成長していただきたいと考えています！新規事業の企画・立ち上げや、チームマネジメントなどにも携わっていただく予定です。
      【転勤なし／おしゃれな自社ビル勤務♪】愛知県名古屋市中区新栄1-39-21 ◎U・Iターン歓迎 ◎自社ビルは2023年1月に竣工！おしゃれできれいなオフィスです！ ＜アクセス＞ ・地下鉄「矢場町駅」より徒歩8分 ・地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分 【運営ホテルについて】 ■ホテル　スターライト：愛知県安城市 ■ホテル　ハーバーライト：愛知県半田市 ■ホテル　サンライト：愛知県岡崎市 ■ホテル　リゾパラ：名古屋市千種区 ■ホテル　ローズ：岐阜県岐阜市 ■ホテル　ヴォーグ：三重県桑名市 ■その他ビジネスホテル1店舗 ※いずれの店舗も本社より車で1時間以内です！ ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙（屋外喫煙場所あり）
      ■月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給には、月45時間分の固定残業代6万9400円、及び、100時間分の固定深夜時間代3万900円を含み、超過分は別途全額支給致します。 （実際の残業時間は月平均20時間程度です。深夜での勤務もほとんど発生しておりません） 【試用期間中※2カ月間】 ■月給26万円 ※上記月給には、月45時間分の固定残業代6万1400円、及び月80時間分の固定深夜時間21,900円を含み、超過分は別途支給いたします。 ※その他の条件に変動はありません
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    株式会社エッチ・ディー・ラボ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／面接1回】電子回路設計［研究:官学連携、開発:半導体大手取引］/在宅勤務/年間休日126日
      ～デジタル回路設計の基準書「RTL設計スタイルガイド」の作成企業／大手電子総合企業にて最先端の技術に携われます～ ■業務内容： 通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカーの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。 ＜詳細＞ 1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ※取引先：国内の有名な半導体・電機メーカーなど ※開発プロジェクト例：デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサー、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等 ■当社の特徴：　 ・当社は技術者派遣から受託開発・自社開発へシフトし、開発センター設立を目指しています。当社は社員の技術力を適切に評価してそれに見合った報酬を支払う方針を取り、技術力だけでなくマネジメント能力などスキルを磨くことで将来的には年収1000万円を超えることが可能です。 ・「人を大切にする」とういう企業理念のもと、資格取得支援制度や決算賞与の支給など、社員が満足して働くことができる環境作りに注力しています。アサインするプロジェクトについても社員の技術スキルと通勤のしやすさの2つの軸をもとに案件を取捨選択しているため、転居を伴う転勤はありません。 ・社員の働きやすさを第一に考え、また顧客に業務請負という形態を提案することにより、ベテラン層にも活躍のチャンスを与えることができるため長く働き続けたいと考える方にも様々なチャンスがある会社と言えます。 ■魅力： ・当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。 ・業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。 ■勤務地補足： 基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京23区・神奈川県を中心としたメーカーのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。また、出張も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月により所定工数が変わっても定額月給を支給。時間外労働は法定通りに割増賃金を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■業績賞与：年１回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） ■モデル年収：入社3年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】回路設計エンジニア（半導体）～転勤無／回路設計の総合コンサルティング会社／残業30h未満～
      ～回路設計の総合コンサルティング会社／完全週休二日／年間休日124日／転勤無／残業30h未満～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカーの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。具体的には、1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ■職務の特徴：国内の有名な半導体・電機メーカーから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサー、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」な案件等も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力：当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境：同職種は現在3名が担当をしています。自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もしやすく、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがしやすい環境です。 ■勤務地補足：基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京23区・神奈川県を中心としたメーカーのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。また、出張も発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績6ヶ月分 ■業績賞与：年1回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） ■モデル年収：入社3年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201
    • 設立 1963年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実
      ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・設計図をもとに、施工検討 ・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ ・施工図・工程表・予算表の作成 ・材料発注と協力会社の手配 ・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理） ・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）： 監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について： 創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 勤務地最寄駅：JR線／横浜（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本店 住所：品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カギテック

    その他専門コンサルティング
    三重県松阪市田村町341-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県松阪市※転勤無】総合職(営業／土木設計／測量)※未経験歓迎／資格取得・研修制度充実で安心◎
      ～総合職採用※あなたの適性に合ったポジションで配属！／平均残業時間20h程／官公庁との取引の安定した事業／資格取得・研修制度充実～ ■担当業務について 官公庁に対する入札対応、土木設計もしくは土木の測量業務の配属を検討しています。経験やご希望を総合的に考慮し、配属先を決定いたします。現在活躍している社員の中には異業種からの転職者など、業界未経験の方も在籍しています。 ■配属先　※以下の部署に適性を判断して配属となります （1）営業職：官公庁から発注した測量設計等に関する営業。入札対応、委託業務の積算、外回り（官公庁への見積・資料の提出等）営業先は主に官公庁(三重県内）です。業務の割合としては役所からの入札事務が7割、官公庁の役所周りが３割となります。 （2）土木設計：官公庁から発注した受注した公共工事（上下水道や橋梁など）の調査、計画、設計などをご担当いただきます。設計図面の作成、報告書や補足資料の作成、関係者との折衝などがございます。主な割合としては社内での業務が6割で現場への視察が2割、官公庁との折衝業務が2割となります。 （3）測量業務：官公庁から発注した受注した公共工事の測量をお任せいたします。主に現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等。内容としては地形測量、用地測量、路線測量、河川測量、水準測量、基準点測量、地籍調査測量、流量観測、台帳整備 などを行っていただきます。担当エリアは三重県内です。 ■社外での業務について 社用車利用が可能です。遠くても半日で帰社できるエリアのため出張は発生しません。 ■教育・資格制度 ・資格取得の支援制度も充実。資格の受験費用は、会社が全額負担します。 ・ご経験がない方にも丁寧に指導致します。実務経験の浅い方は、補助業務から仕事を覚えて頂きます。 ・営業職の方にも資格取得(技術士、測量士、他）を推奨しております。希望に応じて社内研修を行っております。 ■働き方 ・毎週水曜日はノー残業デー。年度末は1～2か月程は繁忙期となりますが、その他は落ち着いており残業平均20時間程度です。 ・社員の健康管理に応じた在宅勤務の実施いたします。 ■組織構成 営業職：男性4名／土木設計：男性17名、女性5名／測量業務：男性5名、女性1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市田村町341-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～390,000円 ＜月給＞ 172,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昨年度実績5.5カ月分 前年実績　年2回　年間30万円～100万円 ・モデル年収 20代未経験者280万円～300万円 20代経験者320万円～400万円 40代経験者（RCCM有資格者）550万円～600万円 40代後半～50代経験者（技術士有資格者）650万円～700万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【松阪市／転勤無】上下水道・橋梁設計（管理技術者）※官公庁の依頼多数／在宅勤務可／40代、50代活躍
      【受注増加に伴う増員募集／年収700万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務可／キャリアアップ制度◎】 ■ポジション概要： 官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。 ※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。 ■具体的には： ・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。 ・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。 ■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。 【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名） 【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名） ■当社について： ・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。 ・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。 ■当社の魅力： （1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり ・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。 ・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。 （2）働きやすい環境への取り組み ・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。 ・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市田村町341-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均4.5ヶ月分／2021年度実績） ■昇給：年1回（昇給率1.51％以上） ■モデル年収 ・900万円（入社1年目／技術士有資格者／月収75万円、うち基本給42万円） ・530万円（入社11年目／RCCM（鋼構造）資格者／月収31万円、うち基本給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋賀測量設計事務所

    その他専門コンサルティング
    滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・甲賀市／転勤無】河川砂防の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着
      ★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！ 当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、 道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。 ・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細 ・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成 当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み 国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・甲賀市／転勤無】橋梁の土木設計◆残業月５時間程度／休土日祝／Ｕ・Ｉターン歓迎／地域密着
      ★完全週休2日土日祝／残業月５時間程度／有給取得平均１４日／社員旅行あり★ ＼この求人のポイント／ ★滋賀県などの官公庁がお客様のため安定性◎！ 当社は、国土交通省の登録を受けて事業を営む会社で、滋賀県内での公共事業の実績が多数あります！滋賀県や市町から案件を受注しているため、安定性◎！ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 昭和37年に創立し、滋賀県内の快適で安全な日常生活に欠かせない、 道路・橋・河川・下水道・農地等の整備や維持管理で貢献している当社にて、設計の業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・主に公共事業の道路や河川などの調査・設計や申請業務を担当します。構造物の設計、技術的な提案など仕事の内容は専門性を問われますが、資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただきます。 ・資格の有無、経験等により段階的に業務を行っていただき必要になる資格（技術士・RCCM）の取得にもチャレンジしていただきます。 ■案件詳細 ・対象部門：道路、下水道、河川砂防、橋梁の設計業務全般および会社の定める業務 ・受注先：滋賀県、三重県、市町 ・エリア：滋賀県内（一部三重県もあり） ・内勤：外勤＝９：１ ■組織構成 当社は２６名の社員で構成されています。資格保有者も多く、技術士2名、技術士補2名、測量士9名、一級土木施工管理技士9名と少数精鋭な会社です。また、年末の忘年会や夏のＢＢＱ，年に一度の社員旅行（今年は東北の予定！）等、社内行事も多く、社員同士の距離も近く相談しやすい環境です！ ■当社の強み 国土交通省の登録を受けて事業を営む会社です。昭和37年（1962年）から主に滋賀県内での公共事業の実績があります。国・県・市が実施する社会資本整備の中で、道路・河川砂防・下水道などで当社の技術を発揮しています。少人数の企業ですが、チームワークを重視し仲の良い職場環境を大切にしています。新しいメンバーを歓迎し、お互いに助け合いながら成長していく文化が根付いています。ほぼ滋賀県内の仕事なので転勤は一切ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町相模490-1 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は資格の有無・経験・年齢等により考慮して決定いたします。 ■賞与：2.5か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルリンク株式会社

    組織人事コンサルティング
    【本社】 〒153-0053 東京都目黒区五本木1丁目33-13 【関西営業所】 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ストレスチェック運用事務／土日祝休／未経験で月収28万円以上
      ストレスチェックなどを運用するための「事務全般」を担当します。 事務作業がメインとなりますが、業務上、社内部署同士でコミュニケーションを取る場面もあり、単調な作業だけにはならない仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■他部門や業者との業務調整（納期調整、派遣スタッフの指示など） ■専用システムを利用した利用者の登録・更新 ■紙のストレスチェックシートの仕分け・封入発送 ■情報の電子データ化・分析 ■AIを活用したデータ分析 ＼ POINT！／ ★自分で業務の効率化も考えられる！ 正確性が保証されていれば、業務について「こうすればもっと効率が良くなる」という提案も大歓迎！ 一つのやり方にこだわりすぎず、柔軟に取り組んでいける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は1週間の導入研修と、個人に合わせたOJT研修でサポートします。 【導入研修】約1週間 ストレスチェックの制度やコンプライアンスについて、各部署についてなど、守るべきセキュリティやルールの研修を行います。 　▼ 【OJT研修】個人に合わせて実施 マンツーマンで業務をお教えします。まず流れから把握していただき、簡単なものから徐々にお任せしていきます。 個人のスキルや経験に合わせて期間を設定し、習熟するまでしっかりサポートしていきますので、安心してくださいね。 　▼ 【ゆくゆくは…】 グループをまとめるリーダー・マネージャーや、部長へのキャリアアップが可能です。 また、あなたの志向に合わせ、より専門的な仕事を手がけるなど、キャリアパスも多彩です。 ＜キャリアパスの例＞ ◎データ分析に特化し、健康調査部でより専門的な分野へ ◎心理学について学びながら、カウンセラー・講師などの専門家を調整・手配する部門へ ◎よりクライアントに寄り添うため、営業部門でカスタマーサポートへ
      【転勤なし】目黒区五本木の本社勤務となります★東急東横線「祐天寺駅」より徒歩1分 【本社】 東京都目黒区五本木1丁目33-13 ＜アクセス＞ 東急東横線「祐天寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】 月収28万円～32万円（月給＋時間外手当15時間想定） 【月給】 月給25万円～28万7000円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※時間外手当は全額支給します
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    株式会社エムエム総研

    マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿6-27-56新宿スクエア5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • <業界・職種未経験可>人材紹介コンサルタント(SaaS業界/IT業界に特化)／在宅可・フレックス
      【フレックス&リモート勤務可／大手企業と取引多数／IPO準備中／転勤無／年間休日125日】 ■業務内容： SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 <求職者様向けの転職支援> SaaS業界へ転職したい候補者様に対し、弊社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ※毎月20-30名の新規求職者対応を行います。 ・初回面談：転職希望者と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート <企業様向けの採用支援> SaaS企業の求める人物像のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、サービス提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート <事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務> 事業は3年目、立ち上げフェーズで日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程で組織課題の解決に向けてチーム全体で取り組んでいます。 ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ■組織構成： マネージャー1名(男)、メディア編集長１名(男)、CA/RA6名(女)1名(男) ※プロモーションおよびセールスチームも同グループに所属 ほぼ全員が30代となります。 ■マーキャリNEXT CAREERとは SaaS企業に対してインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種などの採用支援に特化した転職エージェントです。当社はもとよりIT業界のお客様を中心にオンライン/オフライン両方のプロモーション支援を提供しておりました。分業型営業組織の立ち上げ支援を行う事業部や派遣事業部もある中で、お客様からの「人材が欲しい」という声から2021年5月サービスを開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■初年度想定年収：500～700万円　※初年度固定賞与含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,714円～383,130円 固定残業手当/月：80,536円～119,728円（固定残業時間39時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,250円～502,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給チャンス：年2回(査定年2回) ■業績賞与：2回 ※39.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 初年度賞与：676,500～1,005,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <IT業界経験歓迎>人材紹介コンサルタント(SaaS業界/IT業界に特化)／在宅可・フレックス
      【フレックス&リモート勤務可／大手企業と取引多数／IPO準備中／転勤無／年間休日125日】 ■業務内容： SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントをお任せします。 <求職者様向けの転職支援> SaaS業界へ転職したい候補者様に対し、弊社独自のSaaS業界に関わる知見を用いて候補者様の経歴や今後のキャリアプランに合わせた求人をご提案。 ※毎月20-30名の新規求職者対応を行います。 ・初回面談：転職希望者と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し求人のご提案 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までサポート <企業様向けの採用支援> SaaS企業の求める人物像のヒアリングから、顧客事業やプロダクト、市場環境などの事業情報からThe Model型の分業組織理解をベースに求められる業務内容を深く理解し、サービス提供しております。 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート <事業の立ち上げ、推進に関わる非定型業務> 事業は3年目、立ち上げフェーズで日々事業体制やサービスも変化を続けています。急成長を続ける過程で組織課題の解決に向けてチーム全体で取り組んでいます。 ・顧客、市場理解に関わる勉強会の実施 ・月1回の事業改善に関わるディスカッションとアクションプラン策定等 ■組織構成： マネージャー1名(男)、メディア編集長１名(男)、CA/RA6名(女)1名(男) ※プロモーションおよびセールスチームも同グループに所属 ほぼ全員が30代となります。 ■マーキャリNEXT CAREERとは SaaS企業に対してインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング職種などの採用支援に特化した転職エージェントです。当社はもとよりIT業界のお客様を中心にオンライン/オフライン両方のプロモーション支援を提供しておりました。分業型営業組織の立ち上げ支援を行う事業部や派遣事業部もある中で、お客様からの「人材が欲しい」という声から2021年5月サービスを開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■初年度想定年収：500～700万円　※初年度固定賞与含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,714円～383,130円 固定残業手当/月：80,536円～119,728円（固定残業時間39時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,250円～502,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給チャンス：年2回(査定年2回) ■業績賞与：2回 ※39.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 初年度賞与：676,500～1,005,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本工業試験所

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市福島区鷺洲2-12-17
    • 設立 1965年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】非破壊検査※資格取得奨励制度あり／日本の生活基盤を支える／大手取引多数の安定企業
      • 締切間近
      【技術士他資格取得奨励制度あり／スキルアップ可能／プラントや発電所など生活の基盤を支える】 ■担当業務： エンジニアリング部に所属し、非破壊検査業務に従事していただきます。 ■詳細： 鉄鋼構造物、土木構造物、金属機械製品に対する非破壊試験を行っていただきます。放射線検査、超音波検査、浸透探傷調査、磁粉検査、浸透検査など数10種類におよぶ検査を行います。 ■配属部署について： エンジニアリング部に所属いただきます。東京支店には十名程度の技術者が所属しており、現在、レベル2保持者の方は152名、レベル3保持者の方は15名所属しています。 ■特徴・魅力： プラントや発電所などは生活の基盤を支える施設であり、人々の安全な暮らしはもちろん、日本の産業も影ながら支えているという実感が味わえる仕事です。 また、技術士他資格取得奨励制度を設けており、1ポジションでの業務にとどまらず、幅広い業務に携わることが可能です。 ■同社について： 石油ガス・電力など「プラント施設」をはじめ、橋梁や河川・港湾などの「土木・建築」、「鉄構・船舶・機械」の維持管理を主たる業務として、民間並びに公共公益事業より一括または共同受託方式にて行っています。 素材・製品、設備や構造物の計測試験、非破壊試験をはじめとする各種の調査診断や、検査・計測機器などハード＆ソフトの開発および、技術研究・開発・指導、さらに、老朽化した施設の調査・診断や補修計画の策定などコンサルタント業務にいたるまで、高い技術力でトータルにサポートします。 私たちは、土木・建築構造物を「安全で信頼できる資産」として未来へ継承するため培ったノウハウをベースに、維持管理に関するエキスパートとしてお客さまのご要望にお応えできるよう、技術の向上および研究・開発に日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区戸越5丁目14番17号 ドゥエル藤博202号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本リテイリングセンター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-15-3ペガサスビル
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南青山・マーケティング経験歓迎】チェーンストアのコンサルティング事務／スキルアップ・裁量性◎
      ＜★経営層相手の業務/情報や校正など、正確性を求められる業務です＞当社はチェーンストア経営を指導する日本で唯一のコンサルティング機関として、大手小売業やレストラン業などのクライアント約350社に対し、経営コンサルティングやセミナーを行っています。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 チェーンストア経営者に向けたコンサルティングセミナーの企画運営業務を担当するアシスタント職です。コンサルタントの講演内容に合わせその他セミナー開催に必要なご準備をすべて担当いただきます。 ■職務詳細 ・セミナー企画、募集案内：案内先の選定、打ち出し方決定 ・セミナー参加者分析： セミナーの参加者を分析し、次回以降のセミナーの企画内容を考案 ・資料作成・校正・編集：セミナーで用いる資料の作成 ・セミナー進行管理補助 ・その他（出版物販売、一般事務） ■セミナーに関して 年間25～30回セミナーを開催しています。参加人数は通常100～300名程度ですが、年に２回600名規模のものもございます。 ■組織構成 ８名が所属しており、全員で１つのセミナーを作り上げています。また全員が同じオフィスに集っているため、全社員といつでも話せる環境がございます。※男女比1:1、20代２名、30代4名、40代2名 ■入社後の流れ まずはクライアント名を覚えていただき、簡単な事務作業から携わっていただきます。１年サイクルで一通りのセミナーを実施致しますので、２～３年かけてすべての業務を覚えていただく予定です。 ■業務魅力 ・誰もが知っている身近なチェーン店のコンサルを行うことができます。 ・少ない人数で全業務を担当するため、定型業務だけでなく幅広い業務に携わっていただくことができます。 ・経済・経営・組織運営に関する知識、統計・調査のスキル、セミナー運営の経験、経営者の方の思考等、身につけられるスキルが多く、スキルアップが出来る環境です。 ■キャリアパス ご本人の意思により活躍の幅が広がります。希望があれば、専門的な調査や財務分析、原稿執筆など、コンサルタントのアシスタント業務を担っていただき、将来的にコンサルタントを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、お持ちのスキル次第で待遇は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山・営業経験者歓迎】チェーンストアのコンサルティング事務/スキルアップ・裁量性◎
      ★経営層相手の業務で成長環境◎少数精鋭が活躍＜幅広くスキルを身に着けられる環境×給与アップ！＞当社は、チェーンストア経営を指導する日本で唯一のコンサルティング機関として、大手小売業やレストラン業などのクライアント約350社に対し、経営コンサルティングやセミナーを行っています。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 チェーンストア経営者に向けたコンサルティングセミナーの企画運営業務を担当するアシスタント職です。コンサルタントの講演内容に合わせ、その他セミナー開催に必要なご準備をすべて担当いただきます。 ■職務詳細 ・セミナー企画、募集案内：案内先を選定し、打ち出し方を決定します。 ・セミナー参加者分析： セミナーの参加者を分析し、次回以降のセミナーの企画内容を考案いただきます。 ・資料作成・校正・編集：セミナーで用いる資料の作成 ・セミナー進行管理補助 ・その他（出版物販売、一般事務） ■セミナーに関して 年間25～30回セミナーを開催しています。参加人数は通常100～300名程度ですが、年に２回600名規模のものもございます。 ■組織構成 ８名が所属しており、全員で１つのセミナーを作り上げています。また全員が同じオフィスに集っているため、全社員といつでも話せる環境がございます。※男女比1:1、20代２名、30代4名、40代2名 ■入社後の流れ まずはクライアント名を覚えていただき、簡単な事務作業から携わっていただきます。１年サイクルで一通りのセミナーを実施致しますので、２～３年かけてすべての業務を覚えていただく予定です。 ■業務魅力 ・誰もが知っている身近なチェーン店のコンサルを行うことができます。 ・少ない人数で全業務を担当するため、定型業務だけでなく幅広い業務に携わっていただくことができます。 ・経済・経営・組織運営に関する知識、統計・調査のスキル、セミナー運営の経験、経営者の方の思考等、身につけられるスキルが多く、スキルアップが出来る環境です。 ■キャリアパス ご本人の意思により活躍の幅が広がります。希望があれば、専門的な調査や財務分析、原稿執筆など、コンサルタントのアシスタント業務を担っていただき、将来的にコンサルタントを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-3 ペガサスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、お持ちのスキル次第で待遇は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エヌ・ユー・エス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 【青森】環境調査コンサルタント(将来の事業所長候補)◆日揮グループ／福利厚生◎
      【日揮ホールディングスのエネルギー・環境分野の専門コンサルティング企業／官公庁等と国策レベルのプロジェクト／官公庁ご出身の方歓迎／青森県へのIターン、Uターン希望者歓迎／残業20時間程度】 ■職務内容： 同社の青森事業所のコンサルタントとして以下業務を担当いただきます。 ◇水質調査 ◇自然環境調査 ◇採取したデータ解析・報告書作成・客先説明 ◇国内外の文献調査・ヒアリング調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 青森事業所は60代前半の事業所長＋20~30代のメンバー4名ほどおります。世代交代として将来的に事業所長を担っていただけるようなご経験豊富な方を募集しています。 ■働く環境： 同社の残業時間は月平均20時間程度です。 フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 弊社規定により住宅手当等もございます。 ■キャリアパス： 専門性を極めていただくI型、専門性はありつつも幅広く業務に関わり知見を広げられるT型と大きく分けて二つあります。ご希望や適性、志向に合わせて機会をご提供します。ご経験を積んだのち、青森事業所の事業所長としてマネジメント等担当いただく予定です。 ■同社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 同社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 【長く腰を据えて働ける環境】 同社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 【キャリアチェンジ可】 コンサル出身者以外にも官公庁ご出身の中途入社社員等もおり立場を変えた転職が叶います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 青森事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】有害化学物質のリスク管理◆日揮Gの環境コンサル／在宅・フレックス有／残業約20h／福利厚生◎
      ～官公庁出身者活躍中／コンサルへのキャリアチェンジ可／プライム上場の日揮G／高い専門性で継続案件多数が強み／在宅・フレックス導入／残業時間20h程度で良好な就業環境～ ■職務内容： 海外で開催される国際会議に参加や海外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、関連報道、法規制、国際機関や各国政府の動向等）を収集し、有害化学物質のリスク管理に関して下記業務をお任せいたします。 1.関連条約等の国際的枠組みへの対応　 2.途上国における化学物質管理　 3.官公庁に対する政策支援 （国内規制や各種制度の見直しや検討、海外調査、研究等）　 4.民間企業に対する化学物質管理支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属予定部署は、31名で構成されております。(うちマネジャー3名) プロジェクトごとにチームを組成している為、他部門と横断的に業務行うケースが多くあります。 ■働く環境： 同社の残業時間は月平均20時間程度です。リモート勤務も導入されており、ご自身の裁量で出社やリモート勤務を選択することができ、本社の出社率は現在約3割程度となっています。フレックス制度も導入運用がされており、ご家庭の事情等に合わせて出勤時間を選択でき、働きやすい環境です。 ■プロジェクト： プロジェクトチームは、同じ部署のメンバーでチームを組む場合もあれば、組織を越えてチームを編成することもあります。一個人としては、年間を通じて数本～10本程度のプロジェクトに従事頂き、専門性を高め携われる分野を広げていきます。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場日揮のグループ会社/業績好調】 当社はプラントエンジニアリングのリーディングカンパニーの日揮のグループ会社です。エネルギー分野は環境分野の社会的変化、ニーズが年々増加しており、売上、利益率共に年々上昇しています。またニッチ分野に強みを持ち、安定顧客(官公庁、電力会社)と深い関係性があり安定的なニーズ獲得を得られています。 【長く腰を据えて働ける環境】 当社は定着率が高く、長く腰を据えて働ける環境を整えています。有給休暇に関しても利用しやすい風土があり、社員にアンケートを取った際に「風通しが良く意見が言いやすい」というのが一番多い意見でした。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア5F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の金額（賞与含む）であり、経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川原経営総合センター

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー 9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川・人事コンサルタント】週3リモート／残業20H程度／研修体制◎未経験からコンサルタントに挑戦可
      ～週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能～ ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■業務詳細 ※ご自身のご経験に応じてまずはできる範囲から業務をお任せしていきます。過去のご経験やスキルを活かした業務に就くことも可能です！ （1）人事戦略の立案 「職種別キャリアプラン」「育成研修体系」「採用強化・定着促進・インナー広告」などの立案 （2）待遇改善及び人事インフラの整備 「給与・処遇改善制度の見直し」「人事評価制度の構築・運用支援」「就業規則等の見直し」など （3）働きやすい職場づくり支援 「人事DX化」「メンタルヘルス・ハラスメント対策」「短時間正社員制度・フレックス勤務制度・週休三日制度などの導入支援」など ■コンサルタント未経験から活躍できる研修体制 ・試用期間中は先輩に同行頂いて業務の流れを理解いただきます。 ・今は知識がなくても、e-ラーニングや研修会、業界情報の閲覧などで医療福祉に関する基礎的な知識から身につけて頂くのでご安心ください。 ・コンサルタント未経験の方でも多数の入社実績があり、1人前のコンサルタントとして活躍しています。 ■配属部署 ・部長1名、メンバー5名の合計6名（30代の方が多く在籍） ■身につくスキル ・コンサルの立ち位置の為、経営・組織・人材に関する問題の解決に携わることにより人事労務の専門知識や、様々な立場の方と関わることでコミュニケーションスキルが身につきます。 ・クライアントが医療福祉系中心の為、医療福祉業界の知識も身につきます。コンサルタントとして様々な施設に貢献でき、経営相談窓口からセミナー講師まで様々な場面でご活躍頂きます。 ■業務特徴 医療・福祉施設のコンサルティング業界を長年リードしてきた信頼と実績により、医療・福祉業界での同社の知名度は群を抜いております。今後医療・福祉に関わる社会的環境が大きく変化する中で、人事という経営の最重要課題の変革を行う社会的にも大きな意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社川原経営総合センター 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,900円～296,900円 固定残業手当/月：67,100円～103,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は、残業の有無に限らず支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・医業経営コンサルタント】週3リモート可・残業20h程度※医療・福祉業界に特化／スキルアップ◎
      ～週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方◎／人事コンサルタントなど他部署との連携・交流を通してコンサルタントとしてのスキルアップ◎～ ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、国公立・民間病院といった医療機関に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 ◎医療機関の経営分析・経営改善の提案 ◎医療機関の業務分析・業務効率化支援 ◎病院機能評価受審支援 ◎病院団体・金融機関や自社で主催する経営セミナー、診療報酬改定等のセミナー講師 ◎その他の医療機関の経営に係る各種の調査・提案・支援など 顧客に対して、月に数回訪問していただき、ヒアリング・報告・提案などを行います。情報収集、提案資料作成などの業務も行っていただきます。（目安月に2～3回全国の病院に出張あり） ■業務のやりがい 病院内の課題を明らかにし、改善を支援していくのですが、理事長や院長だけでなく、現場の職員の方と密にコミュニケーションとりながら一緒に進めていきます。その中でも、病院機能評価取得支援にて特定機能病院や民間病院など様々な病院へ携わることにより、高度急性期から急性期、回復期、慢性期までと幅広く支援できることにやりがいを感じています。 ■組織構成 全体6名（50代上長1名、メンバー5名）で、平均年齢35歳程度です。 ■資格取得支援 日本医業経営コンサルタント協会 認定登録医 医業経営コンサルタントを取得していただきます。 ■当グループの特徴 当グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 ■当グループの強み 医療・福祉界に特化して、この業界を支える中で蓄積したノウハウが我々の武器です。税務会計のみならず、経営コンサルティングという面からも経営者を支え、その中で築き上げてきた信頼も大きく、今では医療機関・介護・福祉施設の経営者の「不可欠な相談役」としての位置づけにあること、これも私たちの優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社川原経営総合センター 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー 勤務地最寄駅：JR、京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～445,300円 固定残業手当/月：103,100円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより変動もございますので、ご了承ください。 ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷クリエイティブ株式会社

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市中央区本町3-6-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/労務コンサルティング】東証プライム上場岩谷産業G／残業平均月10H
      • NEW
      ■職務内容 イワタニグループの労務に関するコンサルティング業務をしていただきます。 （１）グループ企業からの個別労務相談対応（労務管理や法改正対応など） （２）グループ企業の人事諸規則の作成・改定対応 （３）グループ企業の人事制度構築支援（給与制度や評価制度など） （４）グループ企業向け労務関連の情報発信 （５）労務関連研修の講師・事務局運営など ■魅力ポイント ＜働きやすい環境＞ 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業平均10時間、17:30にPC強制シャットダウンと働きやすい環境です。 職場の雰囲気は和気藹々としていて相談しやすい環境です。 中途入社社員多数の為、サポート体制も整っており仕事の流れなどについて困ったことがあれば相談もしやすいです。 ＜キャリアステップ＞ ■主任→係長→課長→次長→部長 ■半年に一度、上長と面談し、行動評価/実績にて適切/客観的に評価できる制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ内 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.45ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／西新橋】法人保険代理店営業（Iwataniグループ向け）～年休122日土日祝休／残月10h
      【ビジネスリスクを救う法人営業◆年収～500万円／残業月～10H／土日祝休み／年休122日◆連結子会社102社を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業グループ／健康経営優良法人2022認定】 ■職務内容：岩谷産業株式会社及びイワタニグループ各社に向けて営業を行います。 ●具体的には：損害保険の更新手続き業務・事故対応業務、新規保険の提案営業などを行います。 【営業スタイル】業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けとなります。新規のお客様も既存のお客様からの紹介となります。 【顧客・商材】グループの各社に向け、建物や設備、車両などに関する損害保険の更新手続き業務および各社のニーズに合わせたオーダーメイドの保険商品の企画・提案営業等を行います。企業ごとに設備や事業領域が異なるため、自らの手で新しい商品を形にしていく面白さがあります。対企業だけではなく、個人向けの自動車保険等の損害保険や生命保険等も扱います。 【働き方】担当エリアのほとんどは関東圏内です。月に1～2回程度は日帰りの出張が発生します。営業スタイルは電話やメールが多く、書類作成等の事務作業もおまかせします。そのため、外出頻度は、週に2～3回程度を予定しております。 ■魅力ポイント： ＜仕事を通じてキャリアができる＞ 研修を取り扱っていることもあり、様々な講師の先生の有名な講義と受けることが可能です。幅広い事業を展開しておりますので、管理系の専門性が高められます。また、そのための支援制度も充実しております。（資格取得支援、充実した社内研修など） ＜企業基盤が安定しております＞ 親会社が安定したインフラ業界の大手企業であるイワタニグループとなります。当社が蓄積してきた専門的知識やノウハウで、イワタニグループのマネジメントをトータルサポートします。 ＜給与面の魅力＞ 年齢よって昇給する制度から、職務遂行能力及び評価によって昇給する制度に規程を改定しております。年次が浅くとも実績を出せば確実に評価いただける環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区西新橋3-21-8岩谷産業（株） 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マインドシェア

    マーケティング・リサーチ
    東京都港区芝5-29-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】リサーチアナリスト＆コンサルタント◆データを元に施策立案／年休122日／転勤無
      • NEW
      ～売れる商品・サービスをプロデュースする仕事／リサーチから企画提案、実行までお任せ／裁量大なポジション／年休122日／転勤なし～ ■業務内容： 仕事内容は「リサーチをして」＋「結果から企画を考える」です。 現状課題を抱えているクライアントに対し、 ・問題の原因究明（調査の実行） ・解決のための設計図（コンセプト設計） ・具体的解決方法（施策の提案）を行い、 売れる商品やサービスをプロデュースする仕事です。 他社と異なるのは、調査して終了ではなく「調査結果から仮説を立て、企画提案し、実行する」までを行う点です。リサーチ部門もその先に携わるのが当社の特徴です。 社内他部署で取り組んでいる案件の、調査提案・設計・実査・データ分析・レポーティング・企画提案書作成等を担うバックオフィス的存在（社内での他部署との関係性は「対等」です）。 ■最近の主な事例： ・飲料／ブランド調査（既存ブランドのユーザーの変化と、商品配置の特性割り出し） ・住宅／インナーブランディングのための従業員意識調査 ・大学／授業評価アンケート、生徒・保護者満足度調査、大学IR、 ・食品／菓子ブランドコのンセプト及びストーリーアイディア企画 ・県／観光施設リニューアルに関する企画提案 ・地方／特産品マーケティング調査 ・バッグブランド／ESアクションプラン ・ジム／新規事業化に向けた販売戦略構築 ・広告代理店／教育資料に関するマーケティング調査 ・食品／ベビーフード定性調査と企画提案 ■当社のスタイルとメソッド： 当社はクライアントの課題解決のための提案・実行をするためにマーケターが集まっている会社です。 「コンセプト設計＝価値の設計」に携わるため、クライアントとチームを組んで業務にあたることが多く、〈併走する対等な関係〉を構築してプロジェクトをリードします。クライアントと苦悩を共有し、知恵を振り絞るからこそ、共に作り上げた商品やサービスが世の中に評価された時の喜びは格別です。また、その達成感をクライアントと分かち合える点も当社社員の働く喜びに繋がっています。 課題の把握から施策実行までの一気通貫スタイル、『そこに市場価値はあるのか』を追求する意識が、創業から業務が途切れない理由だと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-14 田町日工ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 483万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,600円～431,700円 固定残業手当/月：81,400円～133,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて給与額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／業績連動による） ※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／東京】クリニックへの法人営業・コンサル◆医療知識なくてもOK◆裁量大◆年休122日◆転勤無
      ～リモート可／医療知識がなくてもOK／病院クリニック美容施設の全体をサポートする仕事／裁量大なポジション／年休122日／時差出勤OK／転勤なし～ ■採用背景 私たちは再生医療を多くの方々が活用できるようにするため、マーケティング会社として活動しています。 医療機関の検索サイト運営や、医療商材の販売、再生医療に力を入れている病院クリニック美容施設の全体サポート（集患や個別の課題解決）を現在のメイン業務としています。 ■具体的には： ◇再生医療マーケティングの企画と実行 ◇集患や自由診療の割合を増やしたいクリニックのサポート業務 ◇既存顧客への企画営業 ◇見込み客の発掘　などを行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験が活かせる業務からスタートしていただきます。 現場OJTを中心に業務を覚えていってください。 ■働き方： ◎メンバーは出社と在宅勤務、客先訪問を織り交ぜながら業務にあたっており、対面・オンラインでコミュニケーションをとっています。 ◎業務における各メンバーの裁量が比較的広く、自分の考えもトライさせやすいため、ちょっとした相談でも気軽にできるように環境を整えています。 ◎メンバーは駒ではありません。入社後は各人が考えるキャリアプラン、やってみたいこと等を共有し、スキルアップなどのフォロー＆コミュニケーションをしています。 ◎会社が目指す方向とメンバーの目指すものを踏まえて、日々の業務に活かしていきましよう。 ■求める人物像： メンバーと意思疎通しながら、工夫や挑戦を実行していく方。 失敗は悪いことではなく次へのステップですので、どんどんトライしてもらいたいです。 ■企業の特徴／魅力： 多彩な実績とノウハウを持つマインドシェアは、クライアントと共に成果を創出するマーケティングファームです。 常に新しい価値を生み出し続ける環境で、あなたの経験を活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-14　田町日工ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～621,000円 ＜月給＞ 342,000円～621,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力により給与額を決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月／業績連動による） ※当社は基本給をベースではなく月給を基本に算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人　谷・阿部特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区赤坂2-6-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／赤坂】弁理士・特許技術者／平均残業時間28時間／大手企業の案件にも携われます
      弁理士・特許技術者として電気・機械系分野における特許関連の業務をお任せします。明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心で、1人大体月3件ほど特許を出願しています。個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルはありません。国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度になります。 なお、特許技術者は上記業務の補助業務となります。 ■当事務所の特徴： 1977年創立、事務所の弁理士とスタッフと共に育てられ、多数のお客様に支えられ、国内外の弁理士・弁護士等の専門家との交流を通し、ゆっくりと着実に幹を太くしてきております。創立以来、大まかに10年間毎の長期計画を練り、第一期は国内の業務の確立に邁進し、第二期は国際的業務を充実させ、第三期は訴訟・ライセンス等の権利行使へ展開して参りました。今後は、知財マネジメントも含めた真に役立つ総合的ワールドクラスの知財サービスを目指します。そのためには、常日頃の持続的研鏡を事務所全体として行います。知財活動を本人になりきって実行する代理人、知財アドバイスを本人になりきって行う専門家として業務を遂行することが、正に当事務所の依ってたつところであると思って行動します。これまでの感謝の気持ちを業務に織り込んで、お客様と一体となって共創を目指します。 ■当事務所の理念： ・相手を理解しよう…お客様が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解する所が仕事の原点です。国際的な仕事にあたっては、相手との文化的差異を十分に知った上で相手の考え方を理解し、相手に分かってもらえるように説明を行います。 ・情報ギャップを磨こう…下請け仕事ではなく、専門家としてお客様にないものを期待されています。技術の理解、法律の理解、日常ルーチンワークのノウハウ等、常に仮想最上位レベルのお客様よりプラスのギャップを持ちます。 ・刻意…心をくだくという意味です。高品質、高速度のサービスをお客様に提供します。 ・仕事を楽しもう…仕事に余裕をもてるよう互いに努力、啓発しあいながら、高品質、高速度サービスの実現を目指します。 ・キープ　ヤング…現状に満足することなく、現状を打破する改革を常に意識します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-20 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、所内規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 1993年
    • 従業員数 5,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎】公共向けITコンサルタント※地方創生・行政DX・デジタル社会の実現＜G&PS/CG＞
      ◆ 公共×Digital領域◆ ■概要 『デジタルテクノロジー×データ×コンサルティング』により、中央省庁・地方自治体をはじめとした公共領域における「地方創生」や「行政サービスのDX」、「デジタル社会の実現」を始めとした変革の組成から実現に貢献します。 特にSalesforceやServiceNowのキーソリューションでの解決策に加え、データガバナンスを始めとしたデータマネジメントとシステムアーキテクチャーの観点によるテクノロジーミックスでの解決策を携えて、クライアントに伴走し、その実現を支援します。 ■コンサルティングテーマ例 （1）Data & Architecture領域（データ流通とデジタルテクノロジーの融合するアーキテクチャーのデザイン） 『デジタルテクノロジーの活用』と『データマネジメント』にアーキテクチャーの観点を加え、『デジタル社会の実現』や『データ流通の実現』などのクライアントの課題解決に臨み、「構想策定」から「システム実装」、「社会への定着」までを支援します。 （2）SaaS Service領域（国民との接点及び行政内部の変革を担うテクノロジー）】 住民・事業者と自治体との接点のデジタル化や行政内部事務のデジタル化を、構想策定から業務改革、システム実装・運用までEnd to Endで行います。 ■具体的な職務内容 　・デジタル戦略および構想策定 　・業務改革 　・各種リサーチ 　・業務要件定義/システム要件定義/設計開発 ■魅力：ソリューション導入を目的とせず、顧客の経営をより良くする事を目指します。顧客の課題解決を通して、変革をもたらすような「課題解決力」という点で最上のスキルアップが可能です。また、ITコンサルの本質は経営戦略を実現する為に「IT」を利活用することであり、ビジネス観点を損なうことはありません。AI/IoTなど最新技術についても各国と連携をしつつ、触れることが可能です。 ■育成：コンサル未経験者が多数入社しており、豊富な育成実績がございます。入社時のオリエンテーションや基礎研修の他にも様々な研修コースがありますので必要に応じて受講を頂く事が可能です。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 620万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,300円～ 固定残業手当/月：121,700円～（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサル未経験可】SAPコンサルタント/エンジニア※経営変革を支援＜ET&P/g-DE＞
      ～デロイトグループ全体の知見とサービスｘSAPのテクノロジーを活用し、社会課題を解決～ ■業務内容 SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。 ■お任せする役割 （1）コンサルタント SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。 （2）エンジニア 業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。 ■プロジェクト例 ◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ ◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新 ◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入 ■チームの特徴：　 ・SAP S/4HANAの導入プロジェクトなど従来からの領域の支援はもちろんですが、SAP Leonardoを活用した、「機械学習」「ブロックチェーン」「データインテリジェンス」「IoT」「アナリティクス」等の先端技術を クラウドプラットフォーム上で組み合わせビジネスモデルの変革やビジネスチャンスの創出など更なるイノベーションの促進を支援しています。 ・海外拠点におけるSAPプロジェクトの実績が非常に豊富であり、グローバルナレッジを活用したプロジェクトが得意です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 620万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,300円～ 固定残業手当/月：121,700円～（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境技術研究所

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15JEI西本町ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】環境施設のコンサル職/施設の企画提案・計画/地方自治体が顧客
      ■職務内容： 地方自治体に対するごみ処理場、水処理、廃棄物処理施設の企画提案、計画、設計業務を行います。 ■業務詳細： （1）現地調査…施設（ごみ処理施設等）の建設候補地の選定 （2）計画…設計の元になる計画を立案（市区町村毎の人口推移や分別ルール変更を加味した設計・計画を立案） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。 （4）進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認頂きます（実際の施工進捗などの確認を頂きます。） （5）施設運営確認…実際に計画通り施設が稼働しているかどうかの確認 ※日帰りの出張がございます ■具体例： 直近ですと、東日本大震災の際に現地へ向かい、災害ごみの処理を担当。災害ごみを法令通り分別する仕組みづくり～施設でどのように処理するかを設計担当。 ■本業務の特徴： 災害復興に貢献する機会があったり社会貢献性の高い業務でございます。また、1案件（入札から設計、施工完了まで）完結するのに7～8年というスパンのため非常にやりがいと思い入れをもって業務することができます ■同社の特徴： ・「魅力ある技術力」、「先進的な企画力」を追求し、社会から必要とされ続ける会社を目指し、環境施設の企画／計画、それに関わる調査や施工監理まで手掛けています。その技術力には定評があり、多くの案件を手掛けています。 ・人と自然が永続的に共存できるために、私達は可能な限り最大限の努力をし、併せて、地球環境の保全と限りある資源を大切にし、明るい未来を創造するために、環境関連のコンサルティング業務、および企業活動のあらゆる面で社会に対し継続的に貢献することを経営理念としています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2丁目10-16 勤務地最寄駅： JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（平均2ヶ月分）、決算賞与：有（4月支給） 上記最低額は新卒の給与水準となります。 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ※近しいご経験がある方は上記のレンジ以上の給与の打診あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】環境施設のコンサル職/施設の企画提案・計画/地方自治体が顧客
      ■職務内容： 地方自治体に対するごみ処理場、水処理、廃棄物処理施設の企画提案、計画、設計業務を行います。 ■業務詳細： （1）現地調査…施設（ごみ処理施設等）の建設候補地の選定 （2）計画…設計の元になる計画を立案（市区町村毎の人口推移や分別ルール変更を加味した設計・計画を立案） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる。 （4）進捗の確認…品質が確保されているか定期的に進捗を確認頂きます（実際の施工進捗などの確認を頂きます。） （5）施設運営確認…実際に計画通り施設が稼働しているかどうかの確認 ※日帰りの出張がございます ■具体例： 直近ですと、東日本大震災の際に現地へ向かい、災害ごみの処理を担当。災害ごみを法令通り分別する仕組みづくり～施設でどのように処理するかを設計担当。 ■本業務の特徴： 災害復興に貢献する機会があったり社会貢献性の高い業務でございます。また、1案件（入札から設計、施工完了まで）完結するのに7～8年というスパンのため非常にやりがいと思い入れをもって業務することができます ■同社の特徴： ・「魅力ある技術力」、「先進的な企画力」を追求し、社会から必要とされ続ける会社を目指し、環境施設の企画／計画、それに関わる調査や施工監理まで手掛けています。その技術力には定評があり、多くの案件を手掛けています。 ・人と自然が永続的に共存できるために、私達は可能な限り最大限の努力をし、併せて、地球環境の保全と限りある資源を大切にし、明るい未来を創造するために、環境関連のコンサルティング業務、および企業活動のあらゆる面で社会に対し継続的に貢献することを経営理念としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 JEI西本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄・四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：39,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（平均2ヶ月分）、決算賞与：有（4月支給） 上記最低額は新卒の給与水準となります。 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ※近しいご経験がある方は上記のレンジ以上の給与の打診あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エポカマーケティング

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／千代田区】調査結果のデータ分析・資料化業務 ◆医療業界のマーケティング業務を請け負っています
      ＜PCスキルを活かせる！／医療業界に貢献／在宅勤務あり／裁量大きく働ける環境／年間休日120日／完全週休二日制＞ 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 主に、製薬会社からの依頼で、製品の売上調査や競合動向、トレンド商品などの調査を行っています。 本ポジションは、実査担当が集約してきた各データを、ExcelやPowerPointをつかって資料化する業務です。 ※現在は在宅勤務となっておりますが、業務状況に応じてオフィスへの出社もございます。 ■職務詳細 ・医療従事者へのインタビューによって得られた情報の分析 ・Webアンケートによって得られた数量データをExcelを使って集計・分析 ・PowerPointを使って分析結果を報告書にまとめる ※プロジェクト数…年間140本程度 ■業務に関する例 同社は製薬会社からマーケティング・リサーチの依頼を受け、市場調査を行い、分析結果を納品しています。 企画営業、調査チーム、分析部門（本ポジション）でプロジェクトチームを組んで、業務を行っています。 市場調査の結果を分析し、報告書にまとめる事が本ポジションのミッションです。 ■組織構成 分析部門は5名で構成されており、大阪4名、東京1名となっております。 勤務地は東京ですが、大阪と連携して業務を進めることも多くあります。 ■入社後に関して 初めは先輩社員の補佐をしながら、医療業界・マーケティング業界に関する知識を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら徐々に分析作業をお願いします。 分からないことも聞きやすい距離感ですので、入社後も安心です。 ■社風 ベンチャーマインドで、仕事に関して自身の提案が受け入れられる会社です。 部署間の垣根が低く、業務について気軽に相談できる環境が整っています。 ほとんどの社員が医療・マーケティングとは異なる業界の出身で、専門知識は働きながら学ぶことができます。 また、評価体制が整っており、正しく評価されることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区岩本町2丁目1番17号 鈴与日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江戸堀】調査結果のデータ分析・資料化業務 ～医療業界のマーケティング業務を請け負っています～
      ＜PCスキルを活かせる！／医療業界に貢献／在宅勤務あり／裁量大きく働ける環境／年間休日120日／完全週休二日制＞ 【変更の範囲：なし】 ■職務概要 主に、製薬会社からの依頼で、製品の売上調査や競合動向、トレンド商品などの調査を行っています。 本ポジションは、実査担当が集約してきた各データを、ExcelやPowerPointをつかって資料化する業務です。 ※現在は在宅勤務となっておりますが、業務状況に応じてオフィスへの出社もございます。 ■職務詳細 ・医療従事者へのインタビューによって得られた情報の分析 ・Webアンケートによって得られた数量データをExcelを使って集計・分析 ・PowerPointを使って分析結果を報告書にまとめる ※プロジェクト数…年間140本程度 ■業務に関する例 同社は製薬会社からマーケティング・リサーチの依頼を受け、市場調査を行い、分析結果を納品しています。 企画営業、調査チーム、分析部門（本ポジション）でプロジェクトチームを組んで、業務を行っています。 市場調査の結果を分析し、報告書にまとめる事が本ポジションのミッションです。 ■組織構成 分析部門は5名で構成されており、大阪4名、東京1名となっております。 勤務地は大阪ですが、東京と連携して業務を進めることも多くあります。 ■入社後に関して 初めは先輩社員の補佐をしながら、医療業界・マーケティング業界に関する知識を学んでいただきます。 業務に慣れてきたら徐々に分析作業をお願いします。 分からないことも聞きやすい距離感ですので、入社後も安心です。 ■社風 ベンチャーマインドで、仕事に関して自身の提案が受け入れられる会社です。 部署間の垣根が低く、業務について気軽に相談できる環境が整っています。 ほとんどの社員が医療・マーケティングとは異なる業界の出身で、専門知識は働きながら学ぶことができます。 また、評価体制が整っており、正しく評価されることも魅力の1つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋筋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCコンサルティング合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One タワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務・アシスタント◆リモート中心／フレックス／残業月10時間以内／秘書・大学事務経験者活躍中
      ～事務経験者歓迎/月１程度の出社想定/正社員登用実績有/世界158カ国に295,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能～ 世界158ヶ国、230,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。 はたらき方は在宅勤務が中心となります。 ■業務内容 ・検討会構成委員への謝金や交通費支払いに係る処理 ・Excelデータ処理（複雑な関数の知識は不要） ・資料の誤字脱字チェック ・打ち合わせ日程調整など ※BPOサービス立ち上げにあたり、業務遂行いただけるオペレーターの方の募集となります。 ■組織構成： パートナー2名、ディレクター4名 オペレーター：15名程　※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。 ■働き方： ・基本リモートとなり、月１程度の出社を想定しております。 ・残業時間：10時間以内 ・正社員登用制度について： 全社では契約社員から２．３年で正社員となっている方も多く在籍しております。 5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、 安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。 ■当社について： PwCはグローバルでコンサルティング（経営支援）を提供する国内最大級のコンサルティングファームです。世界158カ国に295,000人以上を有するプライスウォーターハウスクーパース（以下PwC）グローバルネットワークの専門性やナレッジを活用するとともに、PwC Japanにおける監査・税務のスペシャリストと連携し複雑化する経営課題の解決に適したPwCオールでの支援体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～292,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 275,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Digital Factory エンジニア＜TDC-DF＞
      昨今、コンサルティングプロジェクトを進める中でも構想を練るだけではなく実際に動くモノが必要になっており、エンジニアリング人材の需要は非常に高くなってきています。PwCコンサルティング合同会社内においては、我々Digital Factoryチームがエンジニアリング業務を担っています。 【主な業務内容】 ・PwCのクライアントである大企業様の新規事業/サービス開発におけるPoCから本番サービス化の開発業務 ・PwC自身がサービス提供者となりビジネスを行うための最先端技術を活用した”モノ”（Product/Service）作りにおけるPoCから本番サービス化の開発業務 ※開発工程を計画・設計・実装・テストの4工程とした時に、PoCにおいては全4工程・本番サービス化においては計画・設計の担当がメインとなります。 今後、ますます重要さを増すであろうエンジニア業務を担当して頂く人材を募集していきます。 【具体的なプロジェクト例】 ・Digital Product：Intelligent Business Analytics ・出社予約アプリ開発、等 【所属】 ・テクノロジーコンサルティング部門 Digital Factory 【人員構成】 ・メンバーは2022年7月時点で約25名。全員が中途入社メンバー ・メンバーの前職は主にシステム開発会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：110,000円～（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PwCコンサルティング合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社NIコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー19F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】経営コンサルタント◆経営コンサルティングをDXした「新しいカタチ」／１万社超の支援実績
      【コンサル未経験OK／コンサルタントとしての人の力×デジタルのコンサルティング・パッケージの合わせで経営を支援／独自の経営支援パッケージソフトを開発】 ■業務内容： 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 【具体的には】 （1）プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出し。 当社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 （2）コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 1人あたり平均300社のクライアントを担当します。 （3）パートナー深耕業務： 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 自社でもコンサルティング・パッケージを有効活用しているため、時間と場所に囚われない働き方を実現しています。 また、日常の業務に関してはセルフマネジメントで裁量権を持って業務に取り組んでいただきます。 ■魅力： 新聞やビジネス誌などのメディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となります。 社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを圧倒的に伸ばすことが可能です。 企業経営においてIT活用、デジタル化が不可欠な今、コンサルタントとしての価値はIT知識が左右します。ついては当該ポジションを通じて自身の市場価値を上げることを期待していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東海支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：91,395円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 351,395円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、4ヵ月分の支払い実績)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】経営コンサルタント◆経営コンサルティングをDXした「新しいカタチ」／１万社超の支援実績
      【コンサル未経験OK／コンサルタントとしての人の力×デジタルのコンサルティング・パッケージの合わせで経営を支援／独自の経営支援パッケージソフトを開発】 ■業務内容： 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 【具体的には】 （1）プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出し。 当社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 （2）コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 1人あたり平均300社のクライアントを担当します。 （3）パートナー深耕業務： 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 ■就業環境： 自社でもコンサルティング・パッケージを有効活用しているため、時間と場所に囚われない働き方を実現しています。 また、日常の業務に関してはセルフマネジメントで裁量権を持って業務に取り組んでいただきます。 ※仙台オフィスは現在レンタルオフィスで1名で運営をしております。そこに加わっていただく形になります。 ■魅力： 新聞やビジネス誌などのメディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となります。 社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを圧倒的に伸ばすことが可能です。 企業経営においてIT活用、デジタル化が不可欠な今、コンサルタントとしての価値はIT知識が左右します。ついては当該ポジションを通じて自身の市場価値を上げることを期待していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61-2F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：91,395円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 351,395円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、4ヵ月分の支払い実績)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1950年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊橋市】人事担当◆イノチオグループの採用・教育／福利厚生充実／日本一の農業支援企業を目指す
      イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。 ■業務内容： (1)採用業務： ・新卒/キャリア/派遣/アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務： ・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成： 採用・共育課は課長以下3名（リーダー：40代前半女性／メンバー：20代後半女性／20代前半男性）が所属しており、リーダーと共に中心となってご活躍いただくことを期待しております。　※組織名は教育ではなく共育（共に育む）としています ■イノチオホールディングスについて： 総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市向草間町字北新切95 勤務地最寄駅：渥美線高師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋市】経理担当※イノチオグループ全体の経理／福利厚生充実／日本一の農業支援企業を目指す
      ＜将来を見据えた増員募集／部内の雰囲気がよく、働きやすい環境／グループ全体の経理業務に携わりスキルアップが可能！＞ ■業務内容： イノチオグループの経理として、グループ各社を含め、下記業務に携わって頂きます。 ・経理業務全般（決算、収支管理、資金管理、資産管理） ・子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援）他 ■組織構成： 所属部署は9名が所属しております。上司は40代の課長です。30～40歳での中途入社者も活躍しており、中途でも馴染みやすく働きやすい環境です。 ■イノチオホールディングスについて： 総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市向草間町字北新切95 勤務地最寄駅：渥美線高師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 29歳：410～420万円（うち賞与年間70万円） 40歳：580～630万円（うち賞与年間110万円程度） ※残業代込み（上限年間320時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山財産ネットワークス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【青山】経理（不動産小口化商品の会計）※年休125日／転勤無／各種手当充実／国内最大級の上場コンサル
      • NEW
      ～不動産小口化商品の会計関連業務をお任せ／仕分け業務や会計ソフトの入力経験のみで応募可／所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実～ ■業務概要 当社が運営する共同所有システムの不動産小口化商品「アドバンテージクラブ」の、任意組合運営に係る会計関連業務をお任せいたします。 ※「アドバンテージクラブ」については、当社HPの以下リンク先でご確認いただけます。 https://www.azn.co.jp/about/servicies/ad.html ■業務詳細 （1）収益分配金に係る業務 仕訳入力、収益分配金の計算、顧客用通知書作成・送付、振込送金等 （2）任意組合運営管理に係る業務 運営にかかる諸経費（修繕費、固定資産税等）の支払、入出金管理、請求書発行、固定資産登録、顧客用物件賃貸状況および収入一覧表の作成・送付等 （3）決算に係る業務（年1回） 任意組合決算報告書の作成・送付、顧客からの問い合わせ対応等 （4）その他 組合大会運営、社内稟議等の作成、各種書類・データ管理、顧客情報管理、当社コンサルタントとの連絡業務、電話応対（顧客・取引先）等 ※業務の割合は以下の通りです。 通常：(1)40%　(2)40% (3)なし（4）20% 決算期：(1)20%　(2)20% (3)50%（4）10% ■働き方： 年休125日以上・残業20~30時間となっています。入社直後は業務になれていただくために出社いただくことが多くなりますが、慣れてきたら在宅勤務・サテライトオフィス勤務も可能です。 ■豊富なキャリアパス 当部門でご経験を積んでいただいた後は、（1）会社全体の経理業務を行う（2）不動産契約のチームで不動産業界の知識を深める（3）当部門でマネジメントの勉強等、ご自身の志向性に合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 室長1名　担当者4名（年齢構成20代後半～30代）＋業務委託チーム ■同社について： 独立系コンサルティング会社（金融機関に属さない）のため、売らなくてはならない商品がない。お客様に本当に必要とされる提案ができるため、お客様からの信頼が厚いです。他にはないビジネスモデル・ニーズの高いマーケットで、AI導入も図り今後も成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】財産分析担当※在宅勤務可／年休125日／土日祝／国内最大級を誇る上場コンサル会社
      • NEW
      ～東証スタンダード上場のコンサル事業会社／年休125日／所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実～ ～ ■業務概要 財産分析資料を作成する部署での業務をお任せいたします。お客様より受領した様々な資料を元に、必要な項目や数値を洗い出して専用システムにデータを登録、相続税額の試算を行います。相続税の知識、システム操作、案件進捗管理、コンサルタントとの調整など業務は幅広く、財産分析のプロとしてスキルを身につけることが可能です。 ■業務詳細 ・個人資産評価業務：土地の相続税評価額の試算、専用システムへのデータ登録、帳票類の作成など ・担当案件の進捗管理 ・コンサルタントとの調整業務：スケジュール、依頼内容など ・各種チェック業務：サポート社員作成資料、受領資料など ※業務割合は、評価業務50％、それ以外で50%です ◎当業務ならではの魅力 ・業務の一部を担当するのではなく、個人法人両方に関わりながら様々な書類を見てデータを分析しコンサルタントに助言をするなど、自身の取り組みに応じてスキルアップや貢献が見えやすい業務です。 ・経営や財産の承継・納税資金の確保・財産の運用と保全・まさかへの備えといった総合コンサルティング業務において、コンサルタントが実施する様々な対策の基礎となるデータや資料を作成することで、相続に関する知識やお客様ご所有財産の活用方法、財産に関する知識を深めながらお客様に貢献できる業務を行うことができます。 ■入社後 顧客の個人資産評価の元になる基礎資料の作成（地図作成、土地の相続税評価試算、専用システムへのデータ登録）から始め、まずは評価業務と専用システムの操作に慣れていただきます ■慣れてきたらお任せしたいこと 納期までに評価・データ登録・資料作成を行う進捗管理と、部署に数名いるサポート職員の方々が作成した書類のチェック業務を行っていただきます。案件により期日の調整や依頼内容・受領資料の確認など、コンサルタントとの調整も必要になりますので、その業務も行っていただきます。 ※一人あたり担当案件10件前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【NTTグループ】プロジェクトマネージャー　-世界最大規模のタレントマネジメントシステム-
      ■業務内容 NTTグループが利用する世界最大規模(NTTグループ主要10グループ85社/20万人以上)で運用するタレントマネジメントシステムのプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。グループのベンダーと協働しながら、システムの機能拡充の企画・改修等をリード頂くポジションです。 ■業務詳細 ・NTTグループ共通プラットフォームである「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応 ・データドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務（開発会社であるNTTグループ内システムベンダーとの調整等） ・NTTグループ共通エンゲージメントサーベイの構築・運用業務 等 ■ポジションの魅力 ・やりがい NTTグループ共通の大規模なシステムの業務設計から担当することができ、HR領域の知見や昨今のHR領域の課題認識やそれを解決するためのサービス・プロダクトなどのナレッジを習得できます。 ・福利厚生 NTTグループの充実した福利厚生がございます。各種手当からスキルアップや資格取得支援等、ライフとワークと両面を充実させることが可能です。 ■NTTExCパートナーについて 2023年7月に以下2社が合併して誕生した、NTTグループの中枢を担う企業です。 ・NTTビジネスアソシエ株式会社：社宅管理事業をはじめ、人事給与制度コンサル、システム開発・構築・運用など、ヒューマン・キャピタル分野を中心にグループ企業・外部クライアントの事業運営を支援。 ・NTTラーニングシステムズ株式会社：企業向けの教育・研修や教育ICTを中心とした事業を展開。 NTTビジネスアソシエの持つ人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力と、NTTラーニングシステムズが強みとする教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力のケイパビリティの有機的な組み合わせにより、新たな価値創造の実現等をめざすことを目的に設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区一ツ橋1‐1‐1　パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】教育ＩＣＴのコンサルティング営業マネージャー◆ＮＴＴ株主１００%／在宅可／所定労働７．３０Ｈ
      【ＮＴＴグループの中枢企業／ＮＴＴ・株主１００%／資本金１０６億円／在宅可／所定労働７時間３０分・月残業２５Ｈ／フレックス制】 ■職務内容： 当社の教育ICT事業部にてコンサルティング営業をお任せします。自治体教育委員会、私立学校市場向けの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行います。 ■職務詳細： ・自治体教育委員会、私立学校向けの営業方針・目標の策定・中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づき、事業部の戦略策定に参画・貢献。 ・事業部および全社の戦略、市場トレンドおよび各担当との意見交換をふまえ、自治体教育委員会、私立学校市場向けの営業方針・目標を策定。 ・市場ニーズを踏まえた商材の発掘や開発を推進し、顧客の満足度向上を図る。 ・担当業界に対する営業活動の統括・担当する顧客に対する営業目標の達成に向け、市場トレンド、競合、自社分析に基づき実行計画・体制の確立及び推進。 ・新規顧客の開拓、パートナー／既存顧客に向けたアップセルの戦略、計画を立案し、実施を推進。 ・自部門の顧客価値向上に関わる各種施策を立案、実施。 ・組織(部門)メンバーの評価・育成、チームワーク・モチベーション向上・組織メンバーの専門性・スキルの向上(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励・実施し、チームワークとモチベーション向上の風土を醸成） ・会社全体の方向性を組織メンバーに確実に展開。 【変更の範囲】 当社及び当社グループ会社等における各種業務全般 ■魅力： ・2019年にスタートしたGIGAスクール構想により、全国の小中学校の学習用インターネットの敷設と児童生徒一人1台端末の配備が完了。教職員がICTの存在を理解し、実践で活かし始めた次の段階として、教育データ等を指導に活用しICT利活用高度化を目指すための「NextGIGA期」が2025年に本格化するにたり、教育ICT分野の業務経験が豊富な人材を募集。 ※NTTグループ内外の教育関係者、有識者とのコネクション強化により、教育ICT分野（研修、支援、コンサルティング等）におけるスペシャリストとしてのステップアップ可能。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 麻布ビル 住所：東京都港区南麻布1-6-15 アーバンネット麻布ビル 勤務地最寄駅：麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】税理士法人・グループ会社の営業職◆金融営業経験歓迎／労働時間7H／在宅勤務／年休126日
      ～法人、個人問わず金融業界営業経験者歓迎／新規・既存両方の営業に携われる／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度／OAGグループの安定した経営基盤／中途社員多数活躍中～ 税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供する税理士法人である同社にて、既存新規双方にアプローチし、新規案件獲得をメインミッションとした営業職をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客営業としては、OAGグループ既存顧客へ新規案件がないかアプローチしていただきます。 ・新規営業として、金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客への営業活動を行っていただきます。営業形式としては、OAGグループでお取引のある金融機関に対して同社の情報網からご連絡、時にはゴルフコンペや食事会などでアプローチします。飛び込み、テレアポ等は行いません。 ■働き方に関して ・現在、50代のマネージャーが1名在籍しております。 ・リモートワークが可能です。（試用期間終了後） ・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。 ・残業は月平均20h程度です。12月決算につき、年末年始が繁忙期となるため、この数字より若干増える可能性もございます。閑散期であれば1日1時間以内の残業で帰宅している社員がほとんどです。 ■研修体制 入社時ガイダンスと部門ごとの研修会、全体研修等の研修や、個々での外部研修にも参加しています。 部署や役職に関わらず友好的な関係が築けるよう、社員旅行や全社ミーティング等も行っております。 ■同法人について 創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府吹田市江坂町1丁目13番33号　 進和江坂ビル７階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～415,000円 ＜月給＞ 376,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】税理士法人・グループ会社の営業職◆金融営業経験歓迎／労働時間7H／在宅勤務／年休126日
      ～法人、個人問わず金融業界営業経験者歓迎／新規・既存両方の営業に携われる／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度／OAGグループの安定した経営基盤／中途社員多数活躍中～ 税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供する税理士法人である同社にて、既存新規双方にアプローチし、新規案件獲得をメインミッションとした営業職をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客営業としては、OAGグループ既存顧客へ新規案件がないかアプローチしていただきます。 ・新規営業として、金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客への営業活動を行っていただきます。営業形式としては、OAGグループでお取引のある金融機関に対して同社の情報網からご連絡、時にはゴルフコンペや食事会などでアプローチします。飛び込み、テレアポ等は行いません。 ■働き方に関して ・現在、30代～40代の営業4名、営業事務1名が在籍をしています。 ・リモートワークが可能です。（試用期間終了後） ・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。 ・残業は月平均20h程度です。12月決算につき、年末年始が繁忙期となるため、この数字より若干増える可能性もございます。閑散期であれば1日1時間以内の残業で帰宅している社員がほとんどです。 ■研修体制 入社時ガイダンスと部門ごとの研修会、全体研修等の研修や、個々での外部研修にも参加しています。 部署や役職に関わらず友好的な関係が築けるよう、社員旅行や全社ミーティング等も行っております。 ■同法人について 創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～415,000円 ＜月給＞ 376,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＡＳＵ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区西五反田2-11-8学研ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京品川】法人営業／外国人向け日本語を中心にした就労支援教育事業／月残業15h／学研HD子会社
      • NEW
      ～人材育成事業を営む同社において外国人材の就労支援を行う部署での新規営業ポジション～ 親会社の学研HDと共同の新規事業へ参画！安定した事業体制のもと、新規事業において外国人を雇用されている企業様向けに、日本語を中心とした就労支援教育の提案をお任せします。 ■業務概要： 【お任せする事業について】 ・親会社の学研HDと共同の新規事業となります。ハイレベルなメンバーと共に立ち上げ段階から一緒に事業の成長に携わることができ、経営目線も身につく貴重なポジションです。 ■具体的には： ・新規顧客を中心にニーズをお持ちの可能性がある企業をピックアップ・リスト作成 ・リストを基に新規開拓（テレアポ、訪問）の営業・当社サービスのご提案 ・国内を中心に月2、3回程度出張が発生します（日帰りメイン）。将来的にはインドなど海外出張も発生する可能性があります。 【提案イメージ】 ・ホテルやデパート等で、外国人の採用を考えている企業に対し、どんな人材を採用したいかヒアリングを行い、ニーズに基づき外国人労働者が日本に来日する前にどんな教育（日本語、日本文化教育など）を行うべきかをご提案いただきます。 ※新規事業の営業の為、上記業務が発生しない場合は既存サービスの営業をお任せします。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 ・実力次第ではリーダー→マネージャー→部長など昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間、フレックスタイム制、業務の独り立ちができればリモートワークも可能です。仕事とプライベートを両立させたい方におススメの環境です。 【当社について】 ・株式会社TOASUは設立以来一貫して企業の実務と直結した実践に役立つ教育コンテンツを展開しております。私たちの研修目的は、技術・知識の習得にとどまらず、企業や組織の成長に大きく貢献する教育にも力をいれているのが大きな特徴です。 現場実践に役立つ、お客様に「本当に必要な教育」をともに構築することがTOASUの最大の使命・喜びと考えております。 ・eラーニングにて様々な研修が受講可能です。学習意欲、成長意欲のある方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 255,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京品川】チューター／外国人向けの日本語教育サポートする教務◆残業15ｈ・フレックス・リモートも可
      • NEW
      ～人材育成事業を営む同社において外国人材の就労支援を行う部署でのチューターポジション～ 親会社の学研HDと共同の新規事業へ参画！安定した事業体制のもと、新規事業において、教育・学習の体制を整える教務業務全般をお任せいたします。 ■業務概要： ・新規事業となる外国人向け日本語教育に係る教務及び営業事務がメインとなります。 前線で対応される講師のサポートや現場のフォローを行っていただくため、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、現場を支えていただくことでやりがいを得られるポジションです。 ■業務内容： ・教育計画、講師の調整、支援業務 ・請求書、見積書の作成 ・研修企画、研修にあたり使う会場の手配 ・テキストの印刷or印刷会社に依頼、研修資材（模造紙） ・PCの手配 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【働きやすい環境】 ・月平均残業15時間、フレックスタイム制（コアタイムなし）、業務の独り立ちができればリモートワークも可能です。その為、ワークライフバランスよく働くことができます。仕事とプライベートを両立させたい方におススメの環境です。 【当社について】 ・株式会社TOASUは設立以来一貫して企業の実務と直結した実践に役立つ教育コンテンツを展開しております。私たちの研修目的は、技術・知識の習得にとどまらず、企業や組織の成長に大きく貢献する教育にも力をいれているのが大きな特徴です。 現場実践に役立つ、お客様に「本当に必要な教育」をともに構築することがTOASUの最大の使命・喜びと考えております。 ・eラーニングにて様々な研修が受講可能です。学習意欲、成長意欲のある方に適した環境です。 ・外国人の就業を支援し、早期に活躍できるスキル、知識習得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LR小川会計

    会計事務所
    神奈川県川崎市高津区久本3-3-14エルアールビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】会計スタッフ／地域に根付いた会計事務所／年間休日123日・残業30h
      • NEW
      ■業務内容： 会計サポート担当者として主に、地域で活躍している中小企業を中心に決算・経営サポートを目的とした、財務諸表の作成ならびに各種経営サポート業務を行います。具体的には下記の業務を担当します。 （1）財務諸表、会計帳簿作成 （2）会計ソフト導入、日常の会計指導 （3）記帳計算や決算業務の代行、補助 （4）経営サポートコンサルティング、巡回監査 （5）その他経理、財務に関するアドバイス　等 ■業務の特徴： ・月に3～5件を担当し、1年分の科目内容を監査します。 ・わからない項目をチェックしながら決算書の作成を行います。 ・通常の会計事務所では、1社に対し1名の担当者がつくことが多いですが、同社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」とそれぞれに分業制を導入しているため、1社を2～3名の社員で担当しており、協力体制も抜群です。そのため、1人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら業務を進めることができ、顧客にとって最適な提案を目指せる環境があります。 ■組織構成 ・法人・事業サービス部は男性6名、女性8名の計14名、平均年齢は39歳です。 （20代・30代・50代は各4名、40代は2名です） ・税理士、行政書士、簿記、保険代理店などの各種資格をお持ちの方には資格手当の支給があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本3-3-14 エルアールビル 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1ヶ月）※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三優監査法人

    監査法人
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル15F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【年間休日123日】【名古屋駅徒歩5分】【監査スタッフ】BDOグループ/IPO支援/育産休実績多数
      【業務内容】 主査の指導・監督のもと、監査業務をお任せ致します。 【詳細】 ・法定監査（金商法/会社法等） ・株式上場支援業務 ・海外向け財務諸表監査 ・財務調査、その他の任意監査 【働く魅力】 ◆IPOと通常監査を行う部門が区分されておらず、誰でもIPO 監査経験を積むことが可能。IPO後もメンバー編成に変更はなく上場後の 法定監査に携われるので、会社の変化と監査の違いも実感できます。 ◆組織がフラットで、年次に関わらず様々な事に関与できる環境。アドバ イザリー業務など監査以外の分野にもやる気次第でチャレンジ可能。 ◆最新監査ツールを導入する等、国際水準の監査ナレッジが活用可能。 【働く環境】 従業員のワークライフバランスの実現に向け、育産休制度や ノー残業デー等、様々な施策に積極的に取り組んでおり、多様なライフステージに合わせ、長期的に就業できる環境が整っております。 【キャリアアップモデル】 入社3年後：シニアスタッフ(年収600万～) 入社6年後：マネジャー(年収900万～) 入社10年後：シニアマネジャー 【当法人】 『IPOを通じて、中小・ベンチャー企業の成長を支援する』と いう創業理念の元、BDOネットワークの日本ファームとして、グローバル に展開する日本企業に対し高品質の監査サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２５－25番9号 堀内ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円 ＜月給＞ 304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本環境調査研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【施工管理技士】放射線治療施設の施工管理※完全週休2日／資格手当・福利厚生充実／残業30h程度
      【放射線治療関連施設の施工管理／年休125日／資格手当充実／休みの融通が利きやすい環境／福利厚生充実◎／退職金あり】 ■事業内容 放射線の測定・分析を中心とし、以下のサービス・事業を展開しています。 ・放射線の測定・分析 ・放射線施設の管理 ・原子力関連業務 ・その他測定機器の販売など ■業務内容 医療施設との画像診断、放射線治療関係の新設工事・改修工事における放射線遮蔽、電磁波シールド工事、特殊排水設備等の施工管理、設計を担当していただきます。 ■業務詳細 〈施工管理〉 ・施工計画の策定 ・現場の主任者として品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 ・作業員の労務管理 〈設計〉 ・レイアウト案の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・その他、設計に伴う各種検討 ■魅力： ・病院、大学などの公的機関や研究施設が主なお取引先となっているため、土日祝休みが実現します。 ・お休みの融通も利きやすく、現場の職人さんも理解のある方が多いです。 ■教育体制： ・東京美装興業グループ会社と合同で行う豊富な階層別研修がございます。資格を取得しながら、安定して長期的なキャリアを形成していただけます。 ・入社後2～3ヶ月間は、先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。実際の現場にて業務に関する知識を身につけていただくほか、機械の使用方法なども学んでいただきます。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。 ■評価制度： 業績評価と人物評価の2軸がございます。 自分自身で目標を立てながら、業績評価とプロセスを評価する２軸がございますため、納得度の高い評価制度となっております。 ■同社の特徴： ・同社は、東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。 ・環境や安全問題に対する社会的認識が高まっている中、同社は豊富な経験と蓄積された技術をもち、「正確なデータ」「機密の保持」「迅速な処理」「安全な業務遂行」「適正な料金」をモットーに、未来へ向けてさらによい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～405,000円 その他固定手当/月：26,000円～95,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計3.4か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】監理技術者※オフィス内での業務中心◇残業20h程度◇年間休日125日◇福利厚生充実
      【監理技術者（専任技術者）の募集／首都圏勤務／オフィス内業務中心／年休125日／資格手当充実／福利厚生充実◎／退職金あり】 現場を離れてもこれまでの経験を活かして働きたいという方歓迎！ ■事業内容 放射線の測定・分析を中心とし、以下のサービス・事業を展開しています。 ・放射線の測定・分析 ・放射線施設の管理 ・原子力関連業務 ・その他測定機器の販売など ■業務内容 医療施設との画像診断、放射線治療関係の新設工事・改修工事における放射線遮蔽、電磁波シールド工事、特殊排水設備等の専任技術者となっていただきます。 ■業務詳細 ・建設関連の契約書確認 ・技術サポート（現場施工計画、品質アドバイス、確認など） ・教育資料作成、研修 ・現場指導 ■魅力 首都圏勤務であり、現場ではなくオフィス内での業務が中心となります。また、完全週休二日でその他福利厚生も充実するなど、働きやすい環境が整っております。 そのため、ご年齢や体力と相談し、現場を離れたいがこれまでのご経験を活かしてこれからも活躍していきたいという方にピッタリなポジションでございます。 ■教育体制： ・東京美装興業グループ会社と合同で行う豊富な階層別研修がございます。資格を取得しながら、安定して長期的なキャリアを形成していただけます。 ・入社後2～3ヶ月間は、先輩社員に同行していただき現場にてOJTを実施いたします。実際の現場にて業務に関する知識を身につけていただくほか、機械の使用方法なども学んでいただきます。丁寧な指導のもと、安心して業務を習得いただくことが可能です。 ■同社の特徴： ・同社は、東京美装興業グループの原子カメンテナンス事業部として業務を開始し、1973年に独立し設立されました。 ・公共性が高いビジネスモデルのため、経営基盤が安定しており、また堅実な経営が実を結び、業界内で高い知名度を誇っています。 ・環境や安全問題に対する社会的認識が高まっている中、同社は豊富な経験と蓄積された技術をもち、「正確なデータ」「機密の保持」「迅速な処理」「安全な業務遂行」「適正な料金」をモットーに、未来へ向けてさらによい環境づくりを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～344,000円 その他固定手当/月：26,000円～95,000円 ＜月給＞ 320,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計3.4か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友システムアプレイザル

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区平河町1-2-10平河町第一生命ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千代田区】調査部門（総合職）土日祝休／在宅可
      【土日祝休み/リモートワーク可/企画的な仕事もできる/内勤7割/鑑定業界トップクラスの不動産調査件数/年休120日】 ■職務概要： 不動産鑑定評価の受注件数業界No.1、担保評価において全国の金融機関シェア1位の当社にて、調査部門において下記いずれかのポジションをお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： 【企画・管理部門】 　■調査業務に関する施策の企画、立案、実行 　■調査業務に関する規程、基準の策定 　■委託先の採用、支援、管理 　■委託先への日々の業務委託 　■本社調査部門のサポート 【営業部門】 　■不動産調査の受注から納品までの管理 　■顧客対応（お客様への依頼内容の確認、お客様からの問い合わせ対応） 　■委託先対応（委託内容の決定、委託先からの問い合わせ対応） 　■不動産調査（法務局調査、役所調査、現地調査、価格査定） ■配属先情報： 調査部門：22名（総合職：10名、一般職：3名、契約・パート社員：9名） 20代から70代まで、男女比半々程度で構成されています。 皆様中途入社者で馴染みやすい環境です。 ■教育体制： OJTで不動産調査に関する知識を身に付けてもらうだけでなく、先輩社員が付き、座学による不動産の知識習得、および実際に現場に出て調査方法を先輩社員から学んでもらいます。 ■当社の特徴： 1980年(昭和55年)の創業以来、常にお客様のあらゆるニーズに目を向け、付加価値のあるサービスをお客様に提供するよう努めてまいりました。 鑑定評価をはじめとする不動産の各種調査分野で国内トップクラスのご用命をいただいております。 当社は、不動産をはじめとする資産の価値やリスクを的確に判断することを使命とし、不動産鑑定評価（国内、海外）・不動産調査・動産評価など幅広い商品を提供しております。 ■当社の特色 １．顧客ニーズに応じた柔軟な商品設計 ２．高品質を保証する一元管理体制 ３．スピードと低コストを実現する合理的業務システム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,900円～246,720円 固定残業手当/月：26,900円～34,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,800円～281,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（過去実績4か月） ■固定残業代制 超過分別途支給 ■待遇面補足 1年毎に平均6％程度年収ＵＰ実績あり　(例)年収400万円　→　年収424万円 ※あくまで平均ですので個人差があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区/資格勉強中の方へ】不動産鑑定部門の既存営業◆年休120日／鑑定業界トップクラスの安定企業
      【土日祝休み/リモートワーク可/鑑定業界トップクラスの不動産調査件数/年休120日/全社で平均の残業時間は15時間未満】 主に金融機関からの紹介案件が多く、案件数は業界トップクラスを誇る当社にて下記業務をお任せします。 ■業務概要： 鑑定部門にて受注～鑑定～納品、顧客フォロー（既存営業）をお任せします。まずは出来ることからお任せし徐々に業務の幅を広げて頂きます。不動産の現場訪問や、出張等の機会もあります。 ■業務詳細： ・顧客営業(既存の取引維持が中心) ・顧客からの不動産鑑定の受付、内容に関する調整 ・提携先(全国の不動産鑑定士)への発注 ・不動産鑑定評価書の作成（補助業務） ・鑑定成果品の納品、納品後のアフターフォロー [変更の範囲:当社業務全般] ■教育体制： OJTで不動産調査に関する知識を身に付けてもらうだけでなく、先輩社員が付き、座学による不動産の知識習得、および実際に現場に出て調査方法を先輩社員から学んでもらいます。 ■当社の特徴： 1980年(昭和55年)の創業以来、常にお客様のあらゆるニーズに目を向け、付加価値のあるサービスをお客様に提供するよう努めてまいりました。 鑑定評価をはじめとする不動産の各種調査分野で国内トップクラスのご用命をいただいております。 当社は、不動産をはじめとする資産の価値やリスクを的確に判断することを使命とし、不動産鑑定評価（国内、海外）・不動産調査・動産評価など幅広い商品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,260円～301,540円 固定残業手当/月：30,740円～42,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～343,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（過去実績4か月） ■固定残業代制 超過分別途支給 ■待遇面補足 1年毎に平均6％程度年収ＵＰ実績あり　(例)年収400万円　→　年収424万円 ※あくまで平均ですので個人差があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本光春商店

    その他専門コンサルティング
    香川県高松市今里町2-29-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 得意先への提案営業／業界未経験歓迎／年休120日／手当充実
      持続可能な社会を目指し、「プラスチックリサイクルの促進」「CO2排出量の算出・報告」など 法令によって定められた取り組みをもとに、企業の抱える事業系廃棄物管理・環境リスク等の課題解決のサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ■課題の調査・分析 　∟企業に対しヒアリングを行い、課題や問題を抽出します。 ■課題に合わせたご提案 　∟最適な廃棄物の回収・処理方法を検討し、お客さまへご提案します。 ■現場確認 　∟お客さま先に出向き、廃棄物が出る場所や状況を確認します。 ■パートナー企業との打ち合わせ ■社内での連携・報告 　∟今後の提案予定や現在の進捗などをミーティング時に報告・共有します。 ■請求書などの書類確認　など ◎入社後まずは、既存取引先へのご提案をお任せします。 ◎慣れてくれば、段階に応じて展示会で出会った企業、既存取引先からご紹介いただいた企業に対してもご案内・ご提案を行います。 ◎さまざまな業界の多くの取引先とのコミュニケーションにより、幅広い分野への知見が深められます。 ◎誰もが一度は耳にするような大手企業との取引も多数。規模感や影響力の大きな案件に携われる環境です。 【データや情報の可視化が強み】 当社独自の管理システム（WEBサービス）により、廃棄物の量はもちろん、可燃性廃棄物やプラスチックなどをデータとして「見える化」することが可能。 また、環境課題解決における根拠ある正確な情報の継続的収集・集約ができ、いつでも必要な情報を確認することができるため、システムを駆使して廃棄状況の管理だけでなく、最適な課題解決方法を導きだすことができます。
      【東京／大阪いずれかの事業所】 ■東京支店 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル4階 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9　淀屋橋PREXビル1102号
      ※月給：223,000円＋営業手当（上限30,000円として、1年後査定の上決定） ※経験と経歴で相談可 賞与年2回、決算賞与（10年以上連続支給実績あり※業績による）。
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    株式会社日本サブリース

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 第二新卒歓迎【大阪】S造事業用建物の企画・設計・監理◆抜群の就業環境／休土日祝１２５／残業２０ｈ程
      ～長期休暇あり／働き方改善！／福利厚生充実～ ■業務内容 企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、自社ブランドのS造事業用建物の企画・設計・監理 / 改装工事の企画・設計・管理及び既存建物の保守管理をお任せします。 ■業務詳細 基本的に設計業務は外注のため、設計監理や各種確認申請業務をメインにをお任せします。 1案件につき、1名で担当することはなく、チーム単位で動きます。基本的にはお客様との打ち合わせはありません。自社で設計（企画）内容を決定し、その内容をオーナー様へご説明する程度になりますので、自社オリジナルのオフィス設計に携わる事ができます。 （具体的には…） ・S造2階建て事務所・倉庫の設計、監理 ・CADソフトで企画図面の作成（※使用CAD：Jw_cad、アーキトレンド） ・他部署との企画打合せ時から参加し、企画のプランニング・意匠設計、確認申請業務、監理業務全般 ・入居テナントご担当者様と改装工事の打ち合わせ ■案件詳細 ・対象物件：企業向けの２階建て倉庫付オフィス（2階建て物件がメインです） ・担当案件数：平行して掛け持つ案件は2~3件程 ・工期：8~12カ月程 ・チーム人数：5~6人程 ■働き方 ・残業時間：月20ｈ程 ⇒その理由… メリハリをつけて働く環境を推進するため定時退社を基本としています。 また、チーム内での役割が明確に決まっており、分業体制が敷かれているため、無理な業務量となりません。 ・完全週休2日制（土日祝） ⇒自社内で企画立案し進めていくため、土日祝しっかりお休みできます！ ■入社後の流れ 当社での企画・設計・監理の基礎を約1ヶ月ほどインプットしていただき、現場への配属となります。 ■組織構成 大阪本社での設計監理担当は4人（50代女性1人、40代女性1人、男性１人、30代男性1人）在籍しています。 ■社風 社内はチームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、のびのびとした社風です。社長も社員を大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 勤務地最寄駅：JR 大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,300円～266,000円 固定残業手当/月：69,700円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：（基本給+役職手当+固定残業金額） ■賞与：年2回（2か月分/年） ※会社の業績等を総合的に勘案し支給されます。 ■昇給：年1回　 その他固定手当に関しては役職がつく方のみの手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】S造事業用建物の企画・設計・監理◆抜群の就業環境で働き方改善／休土日祝１２５／残業２０ｈ程
      ～長期休暇あり／働き方改善！／福利厚生充実～ ■業務内容 企業向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う当社にて、自社ブランドのS造事業用建物の企画・設計・監理 / 改装工事の企画・設計・管理及び既存建物の保守管理をお任せします。 ■業務詳細 基本的に設計業務は外注のため、設計監理や各種確認申請業務をメインにをお任せします。 1案件につき、1名で担当することはなく、チーム単位で動きます。基本的にはお客様との打ち合わせはありません。自社で設計（企画）内容を決定し、その内容をオーナー様へご説明する程度になりますので、自社オリジナルのオフィス設計に携わる事ができます。 （具体的には…） ・S造2階建て事務所・倉庫の設計、監理 ・CADソフトで企画図面の作成（※使用CAD：Jw_cad、アーキトレンド） ・他部署との企画打合せ時から参加し、企画のプランニング・意匠設計、確認申請業務、監理業務全般 ■案件詳細 ・対象物件：企業向けの２階建て倉庫付オフィス ・担当案件数：平行して掛け持つ案件は2~3件程 ・工期：8~12カ月程 ・チーム人数：5~6人程 ■働き方 ・残業時間：月20ｈ程 ⇒その理由… メリハリをつけて働く環境を推進するため定時退社を基本としています。 また、チーム内での役割が明確に決まっており、分業体制が敷かれているため、無理な業務量となりません。 ・完全週休2日制（土日祝） ⇒自社内で企画立案し進めていくため、土日祝しっかりお休みできます！ ■入社後の流れ 当社での企画・設計・監理の基礎を約1ヶ月ほどインプットしていただき、現場への配属となります。 ■組織構成 名古屋支店では全部で15人の社員が働いています。その内設計監理担当は２人（40代男性１人、30代女性1人）在籍しています。 ■社風 社内はチームワークを大切にする穏やかなメンバーが多く、のびのびとした社風です。社長も社員を大切にしており、オフィス内では社長室から出て社員に話しかけてくださるような方です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12　 グローバルゲート23階 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～833万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 固定残業手当/月：94,000円～155,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：（基本給+役職手当+固定残業金額） ・賞与実績:年1回（前年実績2カ月） ※会社の業績等を総合的に勘案し支給されます。 ・昇給：年1回 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） その他固定手当に関しては役職がつく方のみの手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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