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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    27ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,176 社中 1,301〜1,350 社を表示

    株式会社ＸＬＯＣＡＬ

    人材紹介・職業紹介
    山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【地方在住者歓迎】HR営業 ◆「チイキズカン」の法人営業／フルリモート可
      ～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」の営業／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■業務概要： 当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集する営業職では、地方企業の経営層に対して、当社のリクルート事業「チイキズカン」を通じて経営課題の解決を提案します。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。 ■業務詳細： ・地方企業の経営層と出会い、経営課題をヒアリング ・複業プロ人材を通じた課題解決を提案 ・イベントやオンライン企画の立案、実施 ・営業活動を通じて、地方企業との関係構築 ・提案内容の実行支援およびフォローアップ ＜補足＞ 地方企業にとっては、複業プロ人材を通した課題解決はまだ未知数のことが多いです。だからこそ、地方企業があるべき姿を力強く描き、共に前進するパートナーとして選択いただけるよう、私たち営業が非常に重要な役割を担っていきます。 ■組織体制： 事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】カスタマーサクセス◆地方×副業の求人HRサービス／メディア注目の地方創生ベンチャー
      ～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」のCS担当／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■業務概要： 当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集するカスタマーサクセス職では、当社のリクルート事業「チイキズカン」をご利用いただく企業の採用力向上に向けて企業の採用支援サポートを担当していただきます。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。 【仕事内容】 XLOCAL社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ・チイキズカンにご掲載いただいた企業が求めるプロ人材を採用するために、求める人材像の言語化、選考時の対応相談等の支援 ・必要に応じて直接お客様を訪問し、お客様とその地域の理解につとめ、お客様の採用成功を導くだけでなく、当社が目指す未来を実現するために地方を深く理解する ・CSを始めとしてチイキズカン事業の成長と進化のための仕組み構築への寄与 ・スカウト機能の活用サポート CSはチイキズカンをご利用いただくお客様の採用成功に向けて、非常に重要な役割を担っています。一方、私たちの仕組みはまだ完全ではありません。お客様の採用成功を導きながら、地方の成長に繋がる仕組みを一緒に創って下さる方、是非お待ちしています。 ■組織体制： 事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＲドットコム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館 204
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【池尻大橋/第二新卒歓迎】採用支援コンサルタント◇企業の採用課題を解決／サポート体制◎
      ＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／企業の採用成功を支援／若手優秀層が集う注目のスタートアップグループ／求人広告・ダイレクトリクルーティング・採用企画など上流の知見が身につく/幅広いキャリアの可能性＞ ■業務概要： 求人広告やダイレクトリクルーティングの代理店である当社にて、企業の採用課題を解決する法人営業担当を募集いたします。単に求人広告枠の提案をするだけでなく、企業の採用課題に寄り添った提案をすることができ、採用計画の上流からパートナーとして携わることが可能です。 ■職務内容詳細： 提案商材は求人広告、ダイレクトリクルーティング等の媒体をはじめ、ブランディングを促進するクリエイティブやサイネージ、業務効率化ツール、さらには社外人事として採用を代行するPROまで様々です。自社の商材しか販売できない媒体社と異なり、媒体のトレンド情報や特性、マーケット情報を駆使して、顧客の採用課題に最適な提案を行う事が可能です。単なる安売りではなく、応募予測や採用単価と候補者の質にも言及をした提案をすることで、顧客の採用成功イメージを醸成し、納得感のある受注に繋げます。 ■ポジションの特徴 ・少数精鋭の組織ながら、大手人材企業や採用責任者を歴任した社員も在籍しており、様々な角度からアドバイスを受け、採用のプロとして大きく成長することが可能です。 ・グループ会社で採用のコンサルティングやブランディングにも携わっていることから、豊富な知見があり、枠売りの他社とは一線を画した提案が可能です。 ・多岐に渡る業界・職種の採用計画の上流に携われることで、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。将来的に、コンサルタントや営業企画、経営戦略立案など、幅広いキャリアパスを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 204 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,370円～321,110円 固定残業手当/月：67,630円～112,890円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2ヶ月分）を含む ※半年に1回の評価・査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【基本リモート】人事MGR（制度構築・労務対応）◆パーソルG/「はたらいて、笑おう」の実現目指す
      ～面接1回★人材大手パーソルGでイノベーションや未来の事業創出を担う企業/『はたらいて、笑おう。』の実現目指した人事制度の設計・企画や労務対応をお任せ～ 当社およびパーソルグループ内で未来の探索を担うユニット”R&D Function”に所属する5社（パーソルイノベーション、パーソルマーケティング、シェアフル、ミイダス、ポスタス）の人事領域の基盤強化を担うマネージャーを募集します。 ■業務内容： （1）R&D FUの人事業務 ・ユニット全体の人事制度や労務／懲戒のガバナンス等の全体統括 ・労務トラブル対応 ・経営ボードに関する役員人事 ・ユニット各子会社の伴走・支援 └制度設計や労務対応のアドバイス、キー人材の確保支援など ・ユニット横断の人事施策の企画・運用 （2）当社の人事業務 ・人事制度や組織開発の企画・運用マネジメント ・採用戦略立案、実行 ・メンバー3名のピープルマネジメント ■ミッション　 当社の人事基盤強化を進めながら、R&D FU全体の人事組織の強化＆底上げを期待するポジションです。 我々自身がグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」を体現していくために、将来を見据えた人事戦略や人事機能のあるべき姿を議論し、構築していただきます。 ■R&D FUが目指していること ～「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」～ R&D FUのバリューは「ふつうを疑う」「速さを武器に」「それは最後の答えか」の３つ。多様な人材を集め、イノベーションカルチャーを醸成していくことで、未来の「はたらく」をデザインすることに挑戦し続けています！ ■組織構成： 執行役員1名、メンバー3名 ※いずれも30～40代女性 ※R&D FU内人事部門（計約30名）のハブとなり連携いただきます。 ■魅力： ◎新規事業創出部門において、経営に紐づいた人事戦略の展開、組織への影響を与えられる、経営視点で対話できる ◎0→１フェーズの会社、1→10フェーズの会社、それぞれの組織体制を作っていける。人事組織の立ち上げ、基盤強化に携われる ◎人事として全方位の専門性を伸ばせる ◎リモートワークが中心となり、ご自身の業務状況に合わせ自由に出社/リモートワークを選択できる（現メンバーは月数回の出社） 変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む。出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 823万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,800円～521,400円 その他固定手当/月：126,800円～169,100円 ＜月給＞ 511,600円～690,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（年2回）込で算出しております。 ■昇給：年1回 ※当社人事制度の定めにより決定。 ■賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定。 ■その他固定手当：リモートワーク手当(4000円）、職務手当（126800円） ■一定等級以上にはストックオプションが付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BPIO

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区北四条西2-1-18邦洋札幌N4・2ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】業務改善（経理）※リーダークラス／常駐なし／メンバーフォロー／経理BPOサービス／土日祝休
      ～紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス～ ■業務内容： ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導・レビュー対応 ■将来的にお任せしたい業務 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,909円～370,707円 固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理BPO（リーダー候補）◆経理アウトソーシング◆設立2年で売上高430％成長◆土日祝休
      ～紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／土日祝・年休125日と休みもしっかりとれます◎リモート可／フレックス～ ■業務内容： ・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計 　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など ・メンバーの教育・指導 ・バックオフィス業務改善のコンサルティング ・システムの導入 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・SmartHR ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■当社の魅力： ◇堅調に事業成長を遂げています ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社） ・株式会社SEVENRICH Accountingの創業期から経理BPO事業は行っており、事業安定性があります。 ・設立2年で売上高430％成長を遂げています。 ◇管理部門のDX担当として、顧客貢献できます ・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。 ・ただの経理代行屋ではなく、上流の設計～下流の作業まで一貫して業務を行っています。 ・限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◇個人の成長に向き合います ・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。 ・当社グループでは会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、バックオフィス業務を全て引き受けることができます。そのため、経理BPOとして限られた業務だけでなく、クライアントの成長に繋がる事業全てを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所（正） 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7－10　リアン赤坂5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,909円～370,707円 固定残業手当/月：93,091円～129,293円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：最大年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ＨＲコンストラクション株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1神宮外苑ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【経験者】施工管理／安全管理／CADオペレーター／建設事務職
      • 締切間近
      ■職務概要： 大手ゼネコンなどを中心に、建築プロジェクトを安全、確実に進めるためのサポート業務をお任せします オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。まずは補助という形で仕事をして行きますので未経験でも安心して働けます。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか? ■具体的には： 【施工管理(補助)】 ・協力スタッフ (業者や職人さん)の手配、サポート、業務管理 ・建築現場の進行状況の記録 ・パートナー企業とのスケジュール確認 ・図面修正の補助 【CADオペレーター】 ・設計図の作成 ・図面データの修正 ・図面データの管理 ・打ち合わせ・事務処理 【建設事務】 ・請求書、書類作成 ・お客様対応 ・CADを使った図面修正の補助 ・接客対応や電話応対、その他の管理 ■教育研修フォロー： ・研修： OJTをベースにした研修になります。案件によって工事内容が違いますので、専門的な研修を受けていただきます。 ・教育： 資格を二つ取得していただきます。(支援あり)フルハーネス、職長・安全衛生責任者の資格を取得支援しております。 ・フォロー体制： 配属後は担当が定期的にご連絡いたしますので未経験からでも安心して働けます。当社スタッフは元施工管理や、女性スタッフも在籍しておりますので どんなお悩みも気軽に相談していただける環境作りに努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づいて変わります。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】キャリアアドバイザー◇業界未経験歓迎◇創業メンバー◇年休125日（土日祝）インセンティブあり
      • 締切間近
      ■職務概要： 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職支援を行う対象は、第二新卒・中途キャリア層の方々です。 ■職務詳細： ・求職者の就職相談、求人ご紹介 ・面接対策、履歴書の添削 ・就業後のフォロー ・協業先開拓、SNS等を駆使した集客活動 ■教育研修フォロー： 座学とOJTを経て1ヶ月以内にデビューを目指していただきます。先輩社員から、業界や仕事内容を座学で研修していただき、その後は同行・同席で実践的な研修に移っていきます。 早い方で3週目から営業デビューしていきますが、デビュー後も先輩社員が質問に答えてくれます。 人材業界未経験でも、入社半年で月売上650万を達成した方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目1-3 大阪センタービル 6F 23P 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給+インセンティブ ＜想定年収＞ ・CA 1年目：400万～840万 2年目以降：500万～万1200万 ■昇給：入社1年後から営業手当という形で支給 ※売上によって昇給額が変動 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークナビ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全7件
    • 人材コーディネーター／月給40万円以上／未経験歓迎／ノルマ無
      • NEW
      【　仕事内容　】 人材を必要としている企業のお客さまと、求職者や登録スタッフの間を結ぶコーディネート業務を担当していただきます ＜企業のお客さまへ＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など ※既存クライアントへのご提案の他、新規開拓もお任せします。 ＜求職者・登録スタッフへ＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など 営業ノルマなどは一切なし。無理な提案も行いません。 工場などに実際に出向き、派遣スタッフや企業担当者の方と直接コミュニケーションを取ったり、 定期的な連絡の中で関係構築をするのが何より大切です。 【　当社のPOINT　】 ★ スピーディーなキャリアアップ 月1回人事評価を行っており、キャリアアップのチャンスは年12回 経験や年齢関係なく、プロセスや成果で評価しています。 年3～4店舗のペースで出店計画があるため、新たなポストが続々と生まれています！ ※入社1年で支店長、入社3年でエリアマネージャーになった先輩も！ ★ 高収入を実現！ 当社は未経験でも月給40万円スタート！ 役職やステップアップに応じて手当を支給しており、理想の収入を実現できます。 ＜年収例＞ 支店長（Lv3）／入社4年目：年収870万円 マネージャー職／入社3年目：年収1000万円
      【転勤なし／直行直帰OK／毎年拠点を新OPEN！】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄4-16-33　日本経済新聞社名古屋支社ビル5階 ■熱田　★積極採用中 愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 アマーレ東海通1階 ■名駅西　★積極採用中 愛知県名古屋市中村区豊国通1丁目23-3　ポニーランドビル4F ■小牧　 愛知県小牧市中央1丁目370　サンハウス小牧駅 ■大府 愛知県大府市横根町林新田164-3 ■一宮　★積極採用中 愛知県一宮市富士3-1-34 2階 ■春日井　★積極採用中 愛知県春日井市瑞穂通5-60　平成ビル1階 ■岡崎　★積極採用中 愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2　オーレンジ岡崎ビル2階 ■静岡　 静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 ■浜松 静岡県浜松市中央区早馬町3-5 冨士物産ビル ■南大阪 大阪府岸和田市下松町5083　松治興産ビル1階 ■北大阪　2025年1月オープン！ 大阪府吹田市江の木町1ｰ38　西谷東急ビル7F ※車通勤可、社用車支給 ※希望を考慮して勤務地を決定します。 ※受動喫煙対策あり
      ■月給40万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万2320円～支給 ※上記を超る時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ■■インセンティブで頑張りが形に！■■ 自身で設定した目標の達成に応じたインセンティブを支給！ 多くの先輩が、毎月5万円～15万円ほどのインセンティブを獲得しています！ 支店長になってからも３段階評価で昇給が可能、且つ支店長になってからも支店の数字やKPIの達成に応じたインセンティブを支給！最大15万円も可能です！ ※会社が指定する個人ノルマはありません。 ※研修期間中はインセンティブ制度の対象外となります。 ■■納得の評価基準■■ 明確な評価基準があるため、納得感をもって昇進・昇格することが可能。 目標に向かってモチベーションを保ち働けるので、スピーディーに成長することができます。 入社3年でエリアマネージャーになり、年収1000万円以上を実現した社員もいます！
    • 【静岡市】人材派遣営業（支店長候補）／採用コンサル事業／年功序列無し・成果が評価に直結／業績拡大中
      • 締切間近
      【早期のキャリアアップも実現可能！ 】 【80%が未経験からの入社／押し売りは一切無し／年休115日／土日休み／転勤ほぼ無し】 当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。 売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回更なる事業拡大のため、支店長候補としての人材派遣営業を募集致します。 ■業務内容： ・企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をお任せします。将来的には支店長候補として、主体的にメンバーをまとめ上げる役割を期待しています。 ■業務詳細： ＜企業に対して＞ ・求人ニーズに合わせた人材の紹介 ・人材に関する悩みをヒアリング ・派遣スタッフの状況確認など ＜求職者・登録スタッフに対して＞ ・新規スタッフの募集、採用、面談 ・ニーズに合う求人のご紹介 ・企業見学 ・入社同行 ・登録手続き、準備など ・電話、巡回等のアフターフォロー ■組織構成： ・各店舗は8～15名程、業務は3～5名のチームで進めていきます。 ※80％が未経験入社です。 ■教育体制 OJTで業務を1ケ月ほど学びます。 社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。 ■キャリアパス 役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。 新卒入社からでも３～４年で支店長を目指せるほど、頑張りが反映される評価体制が整っています。 ■当社について： 日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業や人材派遣事業を展開しています。 経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っており、独自の年収上限のない評価制度なども備えています。 「出来上がっている上場企業に入社する」「上場可能性の低い中小企業に入社する」ではなく、『自分の力で上場企業を創る』、この選択肢に惹かれる人材たちが集まっている会社です。 【当社が社員に提供できること】 ・頑張った成果に対し正当に評価し、責任や役職、報酬を与える評価制度 ・ビジネス力だけではなく人間としても成長ができる社員教育制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県 静岡市 葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,680円～384,600円 固定残業手当/月：92,320円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、通勤手当、営業交通費、インセンティブの支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドキャスト

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】外国人の人材派遣営業◆日本と海外との懸け橋に◆残業20Hほど／土日休み／転勤無し
      ～未経験歓迎！社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業～ ■概要 ・取引企業の新規開拓テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓をお任せします。 ■業務詳細： ＜企業と就業者の面談調整＞ ・採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ＜入社後の派遣社員フォロー＞ ・定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 ■組織・環境： ・営業部門は全2チーム11名で構成されています。 ■業務の特徴： ・取引先の割合は新規：既存＝8：2程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客／派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴： ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■キャリアパス： ・今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-40 カジウラテックスビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～307,800円 固定残業手当/月：69,200円～92,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考での評価を通じて決定いたします ■昇給：あり ■モデル年収： 年収756万円 入社2年目 部長（月給40万＋インセンティブ） 年収450万円 入社2年目 課長（月給40万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外人材派遣の営業／未経験歓迎／独立支援あり／平均年齢24歳
      • NEW
      ～スマートフォンの方はぜひPickup!ページもご覧ください！～ ＼ここがポイント！／ ■社内起業家を育成するような制度が充実 ■成長に応じてスピード昇給・昇格が可能 ■家賃補助制度など福利厚生も充実 ＊＊＊ “人材不足に悩む企業”と、 “日本で活躍したい海外人材”を結ぶ、 人材コーディネーター業務をお任せします。 【主な業務内容】 当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 ■取引企業の新規開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポにより日本で就業を希望する海外人材の受入れ企業の開拓 ■企業と就業者の面談調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用ニーズのある企業と、日本での就業を希望する海外人材との面談調整 ■入社後の派遣社員フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に取引先企業を訪問し、就業者／受入れ企業のフォローを実施 ＜業務の特徴＞ ・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度。製造や介護業界が中心です。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客／派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では関東、大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ＜サービスの特徴＞ ・就業者となる海外人材は日本語を学び、強い覚悟をもって来日しています。そのため真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 【営業デビューでも安心の研修制度】 社内教育に力を入れており、最初は名刺の渡し方やスーツの着こなし方といったビジネスマナーから教えますので、営業がはじめての方でも安心です◎ その後は代表や営業統括部長が直接指導するOJTを通じて、営業スキルを身に付けていっていただきます！ 【成長の先で描くキャリアパス】 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。将来の社長候補としての活躍も！
      【転勤なし】本社：愛知県名古屋市中区大須4-10-40カジウラテックスビル8F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円 ※上記金額には固定残業代月40時間分（月69,200円～92,200円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社シュパーブホールディングス

    人材派遣
    東京都港区港南2-12-33品川キャナルビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】人材派遣紹介の法人営業★外国人材特化★語学力不問／社風・若手定着率◎／月平均残業20H
      ★語学力不問でグローバルな活躍ができる！ ★34歳以下の離職率3.6％！明るい職場でメンバー同士の距離間の近さが特徴 ★2週間連続休暇の取得も可能！月平均残業20Hでプライベートとのメリハリがつけられる ■概要 企業や飲食業界に対して、外国人材の紹介・派遣・支援を行っている当社において、在留外国人材の派遣コーディネートをお任せします。 人材不足で困っている法人顧客に対して、自社に登録している外国人スタッフをアサインするポジションです。 現在、事業拡大の真っ盛りで、新規の法人顧客の獲得にも力を入れております。 明るいメンバーで相談しやすい環境のため、安心してご自身の営業力を発揮いただけます！ 一緒に会社を大きくしていく経験を楽しみましょう！ ■具体的には （1）新規開拓（テレアポ） ・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200～300件を目標に架電 ・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案 ・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有 （2）既存クライアントのサポート ・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施 ・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握 ・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築 （3）ワークショップ・研修の参加 ・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催 ・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■働き方 ・34歳以下の離職率3.6％ ・完全週休二日制／土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます！ ・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです ・育産休制度あり…子育て中の社員もいます ■ポジションの魅力 ◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。 ◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◎ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内6階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～274,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します／前職給与保証。 ■その他固定手当：役職手当5,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人材派遣紹介の法人営業★外国人材特化★語学力不問／社風・若手定着率◎／月平均残業20H
      ★語学力不問でグローバルな活躍ができる！ ★34歳以下の離職率3.6％！明るい職場でメンバー同士の距離間の近さが特徴 ★2週間連続休暇の取得も可能！月平均残業20Hでプライベートとのメリハリがつけられる ■概要 企業や飲食業界に対して、外国人材の紹介・派遣・支援を行っている当社において、在留外国人材の派遣コーディネートをお任せします。 人材不足で困っている法人顧客に対して、自社に登録している外国人スタッフをアサインするポジションです。 現在、事業拡大の真っ盛りで、新規の法人顧客の獲得にも力を入れております。 明るいメンバーで相談しやすい環境のため、安心してご自身の営業力を発揮いただけます！ 一緒に会社を大きくしていく経験を楽しみましょう！ ■具体的には （1）新規開拓（テレアポ） ・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200～300件を目標に架電 ・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案 ・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有 （2）既存クライアントのサポート ・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施 ・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握 ・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築 （3）ワークショップ・研修の参加 ・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催 ・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■働き方 ・34歳以下の離職率3.6％ ・完全週休二日制／土日休み…2週間連続の休暇制度もあり、海外旅行もできます！ ・月平均残業20H…日々プライベートも充実しやすいです ・育産休制度あり…子育て中の社員もいます ■ポジションの魅力 ◎コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◎強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ◎クライアントにあった提案営業…お困りごとに合わせた対応をするためん、ソリューション要素があり、営業スキルを向上させられます。 ◎風通しのよい職場…社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いです。グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◎ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～274,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します／前職給与保証。 ■その他固定手当：役職手当5,000円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレネットグループ

    コールセンター
    東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンター運営（リーダー・SV・マネージャー）
      • NEW
      当社コールセンター事業でのオペレーションのマネジメント業務・業務サポートです。 手掛けるのは「売上を伸ばすコールセンター」。 化粧品会社、通販会社、小売、メーカーなどお客様は多岐に渡ります。 ご経験に応じて、下記の3つのポジションのいずれかでスタート。 事業拡大中のため、ポストはどんどん生まれており、 入社後のキャリアアップもスピーディです！ ＜お任せするポジション＞ 【リーダー】 ・オペレーターの業務サポート ・質問対応や応対チェック ・現場のフォローアップ ・場合によっては自身も受電対応あり 【SV（スーパーバイザー）】 ・オペレーターの育成・指導 ・シフト管理・勤怠管理 ・応対品質のチェック ・KPI管理（応答率、通話時間など） ・業務改善提案 【マネージャー】 ・複数チーム・SVの統括 ・クライアント対応（報告・改善提案） ・業務設計・センター全体の品質管理 ・予算管理・採用・教育戦略など ★マネージャー昇格後も、部長などさらなる役職を目指せます！ ★新しいプロジェクトも続々と受託中！チーム立ち上げの経験も積めます！ ＜当社の特徴＞ テレネットでは、企業様の業績アップのお役に立てるように、 コンタクトセンターを中心に“おもてなし”の心で各サービスを展開。 「サービス業である」という目線で培ってきたノウハウが 「心と心を結ぶ」テレネットブランドを生みだし、 業界を問わず、多くの企業様から支持されています。 ＜手掛けるサービス＞ ■顧客窓口／注文受付／問い合わせ対応 ■営業代行／インサイドセールス／テレアポ　など
      【福岡市博多区での募集です！】 ■福岡支社・第1コンタクトセンター 福岡県福岡市博多区祇園町4-60　博多祇園プラザビル1・2・3階 ■福岡第2コンタクトセンター 福岡県福岡市博多区祇園町2-35　プレスト博多祇園ビル7階・10階
      ■リーダー 月給 260,000円以上 　※交通費全額支給 　※固定残業代含む 　　1ヶ月あたり43,000円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） ■スーパーバイザー 月給 280,000円以上 　※交通費全額支給 　※固定残業代含む 　　1ヶ月あたり46,000円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） ■マネージャー職 月給 320,000円以上 　※交通費全額支給 　※固定残業代含む 　　1ヶ月あたり53,000円 ～（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） ※いずれも固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代として支給します。 ※22時～翌朝5時については深夜手当別途付与します。
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    キングフィッシャー・ジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区西池袋1ー11-1メトロポリタンプラザビル14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／在宅可】人材営業マネージャー◆英語を活かす／世界8か国に展開・グローバル企業の日本法人
      • 締切間近
      ～ワールドワイドに活躍し、国を超えて人を繋ぐ／ボーダーレスに活躍したい方歓迎／外資系企業ならではの自由度あり／スターティングメンバー～ ■業務内容： 人材コーディネーターのマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ◇日本企業への人材紹介 ◇日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◇メンバーのマネジメント など ■担当する国について： 日本・中国を中心に、アメリカやカナダなど様々な国のクライアントの課題を解決します。 ■入社後の流れ： 経験に応じて営業マネージャーとしてご入社いただき、コアメンバーとしてご活躍いただきます。バックオフィス業務は現代表が担当いたしますので、安心して営業マネジメントに取り組んでいただけます。 ■組織構成： 日本人1名、イギリス人1名、モンゴル人１名の計3名が在籍しており、今後増員予定です。 一緒に働くのは様々な国から集まったグローバルなメンバーです。 人材紹介業界で多彩なキャリアを持つメンバーから刺激を受けることができます。さらに、希望があれば海外出張やシンガポールや香港、台湾、オランダといった、当社の海外支社への異動も可能です。 ■プライベートも大切にできる環境です： 時差のある海外クライアントとの面談などを考慮し、フレックス制を採用。さらに、年間休日125日以上とプライベートも大切にできます。 ■当社について： 世界13カ所に展開する人材紹介・派遣会社。20年間蓄積してきたノウハウとネットワークで欧州・東アジアの企業の成長を支えています。 2023年8月に日本初の支社が誕生し、1年目を迎えます。日本支社には、代表をはじめ世界各国からメンバーが集結。日本にいながら、グローバルな環境で新たなチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1ー11-1 メトロポリタンプラザビル14F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 660,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の他、インセンティブ＋プライベートストックあり ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（四半期毎） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｕｒｎｉｎｇ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座8-17-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【銀座】20代で成長したい方へ！Webマーケティング◆早期キャリアアップ可能／3ヶ月毎に昇給昇格あり
      • NEW
      ＜未経験歓迎！20代から成長できる環境／マーケティング・広告運用のお仕事／事業拡大に大きく貢献できる／若くからキャリアアップ可能／年休120日・土日休み＞ ■業務内容： 女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」という自社サービスのマーケティング(戦略～実行)、広告運用をお任せします。 マーケティング責任者直下で戦略に関わることができ、数字で評価される透明性のある環境です。 裁量大きくスピード感のある環境なので、20代で成長したい方は是非ご応募ください！ ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ マーケティング責任者がレクチャーします。 ・SNS広告の制作やデータ分析 ・SNS広告の運用 ・バナーやショート動画の制作 ＜将来的にお任せする業務＞ 業務の習熟度に応じて、以下の業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ・広告クリエイティブの制作・ディレクション ・Meta広告を中心とした広告運用業務 ・CRM戦略の設計・運用 ・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務 ・マーケティングチームのメンバー育成　等 ■組織構成： 配属先のマーケティングセクションは11名で構成されており、20代が中心の組織です。 入社後はマンツーマンで指導していきますので、未経験の方も大歓迎です。 ■評価について： 当社は評価面談を年に4回実施しており、各タイミングで昇給・昇格のチャンスがあります。 業績評価５割、バリュー評価３割、スキル評価２割となっています。 グレードごとに基本給が決まっているため、頑張った分だけしっかりと年収アップにも繋がります。 ■モデル年収： 入社3ヶ月後：月給30万／年収400万 入社半年後：月給40万／年収600万 ※年齢や年数に関係なく、実力に応じてUPします。 ■当社サービスについて： 『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインスクールです。 「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げております。 転職という目的だけでなく、起業やフリーランスなど様々な目的に応じた包括的なキャリア支援ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月～33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：あり（四半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】≪成長環境で働ける◎≫Webマーケティング◆早期キャリアアップ可能◆納得の評価制度
      ＜個のスキルが身に付く！20代から成長できる環境／マーケティング・広告運用のお仕事／事業拡大に大きく貢献できる環境／若くからキャリアアップ可能／年間休日120日・土日休み＞ ■業務内容： 女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」という自社サービスに関するマーケティング(戦略～実行)、広告運用をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員の力を借りながら、以下の内容をお任せします。 ・SNS広告の制作やデータ分析 ・SNS広告の運? ・バナーやショート動画の制作 ＜将来的にお任せする業務＞ 業務の習熟度に応じて、以下のような業務にも携わっていただくことを期待しています。 ・広告クリエイティブの制作・ディレクション ・Meta広告を中心とした広告運用業務 ・CRM戦略の設計・運用 ・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務 ・マーケティングチームのメンバー育成　等 ■組織構成： 配属先のマーケティングチームは8名で構成されており、20代が中心の組織です。 入社後はマンツーマンで指導していきますので、未経験の方も大歓迎です。 ■評価について： 当社は評価面談を年に4回実施しており、各タイミングで昇給・昇格のチャンスがあります。 業績評価５割、バリュー評価３割、スキル評価２割となっております。 グレードごとに基本給が決まっているため、頑張った分だけしっかりと年収アップにも繋がります。 ■働き方： 年間120日・土日休みのため、プライベートもしっかりと充実させることが可能です。 ■当社サービスについて： 当社主要事業『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。 「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げております。 転職という目的だけでなく、起業やフリーランスなど様々な目的に応じた包括的なキャリア支援ができることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月～33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：あり ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＸＭＩＬＥ

    求人サイト・求人メディア
    千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5大岩ビル205
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】人材法人営業◆新卒・中途・アルバイト領域／急成長フェーズ／年休128日／転勤無／千葉市
      ～採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ 2023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中です。今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集します。大手人材会社で勤務してきた実力あるメンバーがあなたをサポートします。創業期のコアメンバーとして、一緒にチャンスの機会が多い環境で自身の可能性を広げていきましょう。 ■業務概要： 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。お客様のニーズ（新卒、中途、アルバイトなど）に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。 ■業務詳細： ・テレアポやメールにて、アポイントを取得 ・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施 ・提案書作成、提案、クロージング ・受注後の顧客対応、関連部署との連携 他 ■入社後の流れ： 未経験の方には1から業務知識、サービス知識をつけられるように勉強会なども含めて支援を行います。25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で数百万円以上の売上を作っています。1から先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。採用市場のこと、いろんな媒体のこと、基礎からしっかり教えます。先輩との同行営業で、少しずつスキルアップしていきましょう。 創業2期目の会社のため、主要ポジションへのスピード昇進も可能です。 ■配属先の編成： 現在、2つのチームで稼働しています。未経験者の方には、2チームの中に所属していただきたいと思います。経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル205 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～264,385円 固定残業手当/月：53,300円～57,043円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】人材法人営業＜即戦力として活躍＞新卒・中途・アルバイト領域／急成長フェーズ／年休128日
      ～採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ 2023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中です。今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集します。大手人材会社で勤務してきた実力あるメンバーがあなたをサポートします。創業期のコアメンバーとして、一緒にチャンスの機会が多い環境で自身の可能性を広げていきましょう。 ■業務概要： 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。お客様のニーズ（新卒、中途、アルバイトなど）に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。 ■業務詳細： ・テレアポやメールにて、アポイントを取得 ・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施 ・提案書作成、提案、クロージング ・受注後の顧客対応、関連部署との連携 他 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集なので、基本的にはあなたのスキル・知識にあわせてお仕事をお任せしていきます。取り扱いサービスが多いですが、社内ナレッジの準備、勉強会、同行などを行いながら支援しますのでご安心ください。 ■配属先の編成： 現在、2つのチームで稼働しています。経験者の方には、3チーム目のマネージャー候補してご入社いただきたいと思います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 大岩ビル205 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～411,267円 固定残業手当/月：50,000円～88,733円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂ＆ｑ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル ５Ｆ
    • 設立 2023年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【20代活躍中／未経験歓迎】採用コンサルタント／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる
      ★コンサル未経験活躍中！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢25歳！人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景 創業２年の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 資金調達済みスタートアップの成長を、採用課題の解決を通じて支援する重要なポジションです。経営陣と直接連携し、事業の根幹を担う人材獲得に貢献いただきます。 ■業務詳細 ＜戦略的な採用コンサルティング＞ クライアントの採用ニーズを深く理解し、戦略立案から実行までを一貫して支援していただきます。 ＜進捗管理と最適化＞ 週次MTGや数値管理を通じて採用活動の進捗を可視化し、常に最適なソリューションを提案・実行。 ＜顧客満足度の最大化＞ 全プロジェクトで顧客の期待値を常に超えるように管理し、顧客満足度を最大化。※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■研修制度 ・2～3週間程度HRについて座学で研修の後、現場に出ていただきます。 ・バディ制度があるのでご安心ください。 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円 固定残業手当/月：71,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】人事採用※未経験可／営業経験活かせる◆専任担当で裁量大/採用全般のスキル磨ける/若手活躍◎
      ★未経験OK！未経験でも人事に挑戦したい方へ。多様なバックグラウンドの方が活躍中です！ ★ 東証プライム上場企業の元役員や事業責任者と密に連携する機会があるため、経営視点を養うことができます。 ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務概要 人材HR領域に特化した当社にて、自社の採用担当をお任せします。事業拡大に向けた採用活動を戦略的に推進し、組織を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体の選定、運用、効果検証 ・エージェントとの連携、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・採用広報の企画・実行、イベントの開催 【将来的にお任せ予定】 組織開発やブランディング・人事制度設計等、幅広い業務を想定しておりますので、裁量をもってスキルアップができます！ ■組織構成 ・プロジェクトマネージャー：1名 ・プロジェクトリーダー：4名 ・ヘッドハンター：3名 ・オペレーター：1名 ■研修制度 現在の人事担当の方から直接レクチャーを受ける形となります。採用全般について、丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。キャッチアップしていただいてから約３か月程度で独り立ちのイメージです。 ※独り立ち後ももちろんフォローいたしますのでご安心ください。 ■魅力 ・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。 ・採用からブランディングまであらゆる組織開発を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４ 三信ビル ５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円 固定残業手当/月：84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィクスコミュニケーションズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】スーパーバイザー◆スポット業務の運営管理メイン／未経験歓迎／業界トップ級の実績◎
      ◇◆大手日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促を支援◆◇ ■業務概要： スポット業務の運営管理中心に、スーパーバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサイン ・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め ・クレーム対応 ・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務 ・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT） ・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など ・クライアントへの報告 ・その他事務庶務業務 ■魅力： ◎店頭販売促進業界トップクラスの売上実績あり ◎安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境あり ■当社について： 当社は店頭販促に特化したアウトソーシング会社です。延べ約170社のメーカー企業から業務を受託しており多様な業種経験がございます。 独自開発の店頭情報レポーティングシステムにより、店頭販促活動を見える化！スタッフから報告される店頭情報はタイムリーに顧客企業とスーパーバイザーに共有されます。毎日約4,000店舗の店頭情報が連携されるため、データ分析に基づいた活動施策の提案やKPI設定など、データドリブンな業務提案を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京分室① 住所：東京都台東区柳橋2-2-3　 柳橋鈴和ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,000円 その他固定手当/月：102,500円～126,500円 ＜月給＞ 302,500円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・勤務エリア手当：30,000円(東京勤務のみ) ・管理職手当：72,500円～96,500円（39.99時間～45.2時間分の固定残業手当、超過分は別途支給） ■規定に基づき別途役職手当あり(15,000円) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スーパーバイザー＜地域限定＞◆スポット業務の運営管理メイン／未経験歓迎／業界トップ級の実績◎
      ◇◆大手日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促を支援◆◇ ■業務概要： スポット業務の運営管理中心に、スーパーバイザーとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサイン ・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め ・クレーム対応 ・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務 ・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT） ・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など ・クライアントへの報告 ・その他事務庶務業務 ※転勤はありませんが、宿泊を伴う出張の可能性がございます。 ■魅力： ◎店頭販売促進業界トップクラスの売上実績あり ◎安定した業績の元、様々な業務に挑戦していただける環境あり ■当社について： 当社は店頭販促に特化したアウトソーシング会社です。延べ約170社のメーカー企業から業務を受託しており多様な業種経験がございます。 独自開発の店頭情報レポーティングシステムにより、店頭販促活動を見える化！スタッフから報告される店頭情報はタイムリーに顧客企業とスーパーバイザーに共有されます。毎日約4,000店舗の店頭情報が連携されるため、データ分析に基づいた活動施策の提案やKPI設定など、データドリブンな業務提案を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京分室① 住所：東京都台東区柳橋2-2-3　 柳橋鈴和ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～212,100円 その他固定手当/月：113,125円～117,400円 ＜月給＞ 308,125円～329,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・勤務エリア手当：30,000円(東京勤務のみ) ・管理職手当：83,125円～87,400円（46.86時間～45.81時間分の固定残業手当、超過分は別途支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インソースクリエイティブソリューションズ

    研修サービス
    福岡県福岡市博多区東公園2-17インソース九州ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <福岡>【企画職】研修コンテンツの企画開発～未経験活躍中／幅広い業界に支援可能／プライム上場
      ■業務内容：主に、(4)が研修コンテンツ企画開発職の業務です。 (1)営業担当がクライアント先に訪問、ニーズを聞き深める (2)営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものを選定 ※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来る場合あり (3)営業担当がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整※この時点でも研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあり (4)上記１～３で営業担当者が確定したコンテンツイメージに沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト（資料）を作成 (5)研修当日、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進行 ■キャリアパス： 入社後は易しい案件から担当頂き、一連の仕事の流れ、商材知識を習得いただき、一通りの納品が出来た際に、徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3～4か月でジャンル担当をできるよう期待しています。　ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せします。また、テキスト作成のスペシャリストを目指したり、チームマネジメント経験、営業部門や、WEBマーケティング部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に１度の人事面談にて、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています ■当ポジションの魅力： 研修コンテンツ企画開発職が所属するコンテンツ開発部では、お客さまが抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を担当しています。 １．時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成 （ここ数年では、女性活躍推進、グローバル、働き方改革、ハラスメント防止など、様々なキーワードのコンテンツを開発し、新商品としています） ２．営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成：研修テキストはインソースの研修を成功させるために絶対に必要不可欠な存在であり、それを開発する研修コンテンツ企画開発職は、まさにインソースのブレーン的存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】680万円（35歳 管理職）／580万円（30歳 管理職）／450万円（27歳 一般職）／400万円（25歳 一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソル＆サーバーワークス株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AWS経験者歓迎◎【在宅可】クラウドエンジニア◆超上流から参画/キャリアアップ可能/残業19h◆
      ～企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可～ ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3か月以上の手厚い研修有 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ■業務イメージ 研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ＜初級＞ ・構築作業手順書の作成と実行 ・中上級者のアドバイスを受けた設計作業および構築作業等 ＜中級～上級＞ ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度： ・約3～7か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2～3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス AWSに特化し、導入から設計・開発、運用・保守まで対応できるエンジニアを目指していただく事が可能です。またAWSにはサービスが200以上あるため、ご自身の得意な領域のプロフェッショナルを目指していただけます。さらにパーソルグループでは、所属会社を超えた異動を行う制度があり「自社サービスに携わりたい」「社内SEを目指したい」「IT企画・戦略を学びたい」など、様々なキャリアを描くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,100円～562,000円 ＜月給＞ 306,100円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細：基本給＋賞与＋確定拠出手当（別途残業代支給） ※上記年収は残業20H込みです。 ■賞与：年2回 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■昇給 ：年1回（4月） ■昇格 ：年2回（4月/10月） ■時間外手当は実働分を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【クラウド未経験歓迎】クラウドエンジニア◆サーバーワークス社による5か月研修／超上流から参画／在宅可
      ～企業のクラウド利活用推進／大手顧客プライム案件／残業19h程度／リモート可～ ●パーソル×サーバーワークス社の顧客基盤 ●大手顧客の社内SEと同じ役割でクラウド活用推進をお任せ 　超上流企画工程から検証・構築まで担当！ ●サーバーワークス社のトップエンジニアによる3~7か月の手厚い研修有 　クラウド未経験からキャリアアップ可能 ■業務内容/CCoEとは 当社はCCoE支援事業をメインとしています。CCoEとは企業で情報システムのクラウド利用を推進するために設置される全社横断型の組織です。各部門のクラウド利用を促進するため、クラウドシステムの設計構築だけではなく、技術選定、運用改善、ルール化・ガバナンス等、顧客の社内SEと同じ役割で超上流から参画しています。 ※プロジェクトは長期を想定しています ■業務イメージ 研修後、顧客先企業（大手エンタプライズ企業が中心）に常駐頂き、CCoEの立場としてご経験に応じて下記業務に従事して頂きます。 ・構築作業手順書の作成と実行 ・クラウド設計・開発／クラウドに最適化された設計・運用ガイドラインの更新 ・企画・設計段階での相談とベストプラクティスの案内 ・組織のビジネス戦略と密接に連携したクラウド戦略の策定等 ■研修制度・サポート制度： ・約3～５か月間のサーバーワークス社によるAWS基礎トレーニングや模擬案件対応を実施します。 ・チーム常駐を想定しており、サーバーワークス社のトップエンジニアによるサポート部隊もございます。顧客先でエンジニアが孤立することが無いよう、サポート部隊が一緒に打ち合わせに入ったり、チャットを使って気軽に質問できる文化です。 ■働き方 週2～3日出社のPjtが約4割、週1日出社が約3割、フルリモートが約2割、週4日以上が約1割程度です。 ■キャリアパス ・将来的にエキスパートと管理職のキャリアパスを選択いただけます。 ・パーソルグループのキャリアチャレンジ制度（公募制・年２回）を利用して130社以上のパーソルグループ企業へ異動が可能 例）社内SE、グループ戦略企画、クラウド基盤開発エンジニア…等々。 ■評価制度 パーソルグループの評価制度をベースに設計しているため、大手水準の納得感のある評価制度となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（首都圏） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～926万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,100円～562,000円 ＜月給＞ 306,100円～562,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収詳細：基本給＋賞与＋確定拠出手当（別途残業代支給） ※上記年収は残業20H込みです。 ■賞与：年2回 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■昇給 ：年1回（4月） ■昇格 ：年2回（4月/10月） ■時間外手当は実働分を全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＩＬＥＧＯ

    研修サービス
    東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3　渋谷フクラス17F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート有り／研修6カ月
      • NEW
      【EPILEGO（エピレゴ）とは？】 各種ITサービス事業を展開し、月1000件以上の案件相談が寄せられています。今回は人気アニメやゲーム、大手企業など、幅広い分野のWebデザイナーを募集します ＜プロジェクト例＞ クライアントは誰もが知っている大手企業がメイン！ ◇HP制作アシスタントディレクター ◇ドローンパフォーマンス演出デザイナー ◇eスポーツ大会サイトUI／UXデザイン ◇AI学習用のアノテーションツールUI／UX設計 ◇アパレルECのサイトデザイン　など 【入社後は？】 約6カ月間の研修プログラムを完備！ 完全未経験の方でもプロの講師が丁寧にサポートするので安心です。早くて約2カ月で案件デビューしている方も！ ▼ビジネスマナー研修 ビジネスマナーの基礎からスタート。挨拶の仕方などからレクチャーするので社会人デビューの方も安心です！ ▼Webデザイン研修 デザインの基本からUI/UXデザイン、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 、HTML、JavaScript、CSSなど丁寧に説明します。わからないことは都度質問OK！ 週1回の面談で習得具合を確認。学び残しがないようにフォローします！ ▼Webデザイナーデビュー 研修終了後、面談であなたのキャリアプランをお聞きします。「ゲーム関連のWebサイト制作に携わりたい」など、あなたの想いを自由にお聞かせください！ 【プロジェクト配属後は？】 ▼一人ひとりの希望や適性に合わせてアサイン 希望と適性に合わせ、ふさわしい案件をアサインします。 月1回の面談のほか、チャットでつながり常にあなたをフォロー。安心して活躍できる環境です！ ▼コアメンバーとしてキャリアアップも！ Webデザイナーとして経験を積んだのち、コーダーやディレクターとして活躍できることはもちろん、新規事業の立ち上げといった新たなキャリアに挑戦可能。 半年でリーダー、1年でマネージャーなど、早期キャリアアップ例も多々あります！
      ★転勤なし★フルリモート案件8割以上★東京23区内メインの各プロジェクト先 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目2-3　渋谷フクラス17F ※敷地内全面禁煙 ＼月に1回程度帰社日あり／ 同世代の同期と直接顔を合わせて近況報告や趣味の話で盛り上がれます！ 受動喫煙対策：対策あり
      月給24万円以上 ※経験者の方はスキルや経験を考慮し決定します。 ※試用期間中は月給21万1,400円となります。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｌｉｆｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山7-1-5&CALM minamiaoyama
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山】スポーツ人材営業／採用戦略～実行＜スタートアップ立ち上げ期に携わる！成長スピード体感＞
      • 締切間近
      【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集＊アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要： 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP：https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて： アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年４月より開始いたしました。 アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス： まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について： 南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は推定インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：有（詳細は就業規則に定める） ■賞与：有（雇用形態、業務成績、能力等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】事業企画｜パートナー店管理管理業務◆残業平均10h◆業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      ～産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 ■業務内容： 当社の出張サービスが安定して機能し続けられるよう、施工パートナー店とのパートナーシップを構築・体制づくりを行うサービスインフラ部にて、事業企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施工パートナー店向けの研修計画策定、実行 ・施工パートナー店との関係を強化する施策の立案、実行 ・アカデミーの外販、実施に向けて提携先の開拓企画、実行 ■当社について： 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,600円～383,000円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：30,400円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回） ■その他固定手当：前払退職金46,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業｜主任候補◆東日本エリア◆総合生活トラブル解決サービスの提案・案内・新規開拓
      • NEW
      ～住まいの困りごとを不動産会社の代わりにサポートする自社サービスの提案・案内・新規開拓業務／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供している当社において、法人営業業務と同時に、主任として課長のサポート業務をお任せします。 主任として、課長のサポート（業務推進、マネジメント、部下の教育・育成）を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・業務推進 ・マネジメント ・部下の教育／育成 ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など　 ◇新規：既存の割合…3：7 ◇商材… 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです。 【お任せしたい業務・役割】 会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、当社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育をしていただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 ■当社について： 当社のサービスは不動産業界において知名度が高く、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を築いています。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～395,900円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：22,000円～37,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例：年実績給与1ヵ月分×2回） ■その他固定手当：前払退職金46,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｌｕｍ

    人材派遣
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／月給27万円～
      • NEW
      昨年12月に立ち上げたばかりの新規事業「人材ソリューション部門」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍ください。すでにお取引のある企業から当社へのご依頼が増えており、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。 【お任せする業務内容】 「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」の双方へのサポートをお任せします。 ◆求職者／登録スタッフへのサポート ・面談設定 ・求人紹介 ・面談日程の調整、条件交渉 ・派遣初日の同行 ・就業中のスタッフのフォローなど ◆企業へのサポート ・ニーズのヒアリング ・登録スタッフの紹介 ・面接設定など 企業のニーズに合わせて、最適な人材を紹介。採用から研修、キャリア開発までトータルでサポートすることで、登録スタッフ・企業双方の成長を支えています。「理想の職場で働けて嬉しい」「良い人を紹介してくれてありがとう」…そんな登録スタッフ・企業からの声が、大きなやりがいです！ 【入社後】 約半年を目安にした研修を用意。「人材業界について」「当社の概要」「基礎知識」などを、座学などで一つずつ丁寧にレクチャーしていきます。必要に応じて、ビジネスや営業マナーの研修も◎。第二新卒や社会人デビューの方も、安心してスタートできます。 何かしらの営業経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せしていきます。少しずつ、できる仕事の幅を広げていきましょう。 【当社について】 経験豊富な代表が、営業代行事業を軸に2023年10月に立ち上げたばかりの会社です。設立2年目ながらも、黒字経営を達成。好調な業績を背景に、営業コンサルティングや人材コンサルティングなど複数の事業を展開しています。 【キャリアアップのチャンスも豊富】 会社としても、事業部としても拡大の真っ最中。チームづくりや、組織構築の整備を進めています。そのため、キャリアアップのチャンスも豊富。実際に、入社半年程度の研修後、すぐに主任に昇格したメンバーもいます。あなたの頑張りはもちろん、成長をしっかりと評価します！
      ◆転勤なし ◆通勤便利／駅チカ徒歩3分 ◆U・Iターン歓迎 【本社】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14階 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
      月給27万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張りは、しっかりと評価しています】 現在活躍しているメンバーの多くが、月平均5万円～10万円のインセンティブを獲得。頑張りは公正な基準のもと、しっかり評価しています。
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    ＨＲプロビジョン株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園前ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全229件
    • 【福岡】Webアプリケーション開発業務◆C#使用◆残業月平均12h／年休125日◆福利厚生・制度充実
      • NEW
      ■業務内容： C#を使用したWebアプリケーション開発業務を担当いただきます。 C＃を使用したプログラム経験が少しでもある方はぜひご応募ください。 詳細は面接内にてお話させていただきます。 ■担当工程： ・要件定義～詳細設計 ※ご経験やスキルに併せてアサインとなりますので安心してスキルアップ可能。 ■使用言語： C# ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◎Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◎Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◎Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（福岡県福岡市） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制度はありません。時間外労働分の割増賃金は別途全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インクジェットプリンターの試作機の組立・検査作業・評価◇研修制度◎／年休125日／面接1回
      ★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 当社の技術者として、今までのご経験を活かせるポジションにて業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・インクジェットプリンターの試作機の組立・検査作業・評価をお任せします。 ■当社の魅力： ・設立が2023年11月の新規企業ではありますが営業や採用担当は業界経験豊富なベテランが多く在籍しており、オフィスも全国各地にございます。 ・新設企業ではありますので、大手企業様に比べて取引先は現状多くはありません。ただ、2030年には社員数2000名を目指し拡大していきます。そのためには在籍エンジニアを大切にし、共に成長していきたいと考えております。 ・残業代は全額別途支給 ・定年65歳、再雇用制度もございます。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ・Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ・Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルスタ

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10　丸の内アネクスビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理・労務／年休127日／土日祝休み／残業なし・定時退社OK
      freee会計やfreee人事労務といったクラウドソフトを活用した経理・労務業務をメインに、書類整理などのバックオフィス業務も幅広くサポートしていただきます。 ┏◆ ┃ 仕事内容 ┗━━━━━ ＜経理業務＞ ■仕訳入力や請求書の作成・発行 ■入金や支払いのチェック ■経費精算や領収書・契約書などの整理 ■月次決算のサポート　など ＜労務業務＞ ■勤怠データ（出勤・休暇）の集計 ■給与や賞与の計算、年末調整のサポート ■給与明細の発行や入退社に関する手続き　など ＼仕事のPOINT！／ ☆サポートを中心にお任せ！ 税理士や外部の経理サポートサービスがメインで対応しているため、社内ではサポート業務が中心！ むずかしい部分は専門の方にお任せしているので、安心して取り組めます◎ 不明点はチャットワークで、税理士の方に即相談できるのでご安心を♪ ☆freee会計・freee人事労務ソフトを導入 日々の仕訳や請求処理は自動化されているため、効率的に働ける環境です。空き時間をスキルアップに充てることができます◎ ┏◆ ┃ 入社後は… ┗━━━━━━ ▽まずはできる仕事から！ オンライン経理サービスのキャスターを併用しているため、できる範囲から業務をお任せ！ 分からないことがあれば代表や税理士から直接サポートを受けられるため、安心して成長できる環境です。 ▽将来的には… 経理を極めたい方は、グループ会社3社間の請求対応や決算補助など、より専門的な業務にも挑戦可能！ 他の仕事にも幅広く挑戦してみたい方は、採用・広報、SNS運用、助成金対応などもお任せ！ あなたの「やってみたい！」という意思があれば、どんどん挑戦することができます。
      【転勤なし／駅チカ】本社（愛知県名古屋市中区）勤務となります ■本社：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10　丸の内アネクスビル4F ▽アクセス 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩2分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／指定の喫煙場所あり
      月給25万円～35万円 ※経験・能力・働き方を考慮し、当社規定により決定いたします。
    • 【東京／虎ノ門】フィールドセールス◆飲食業界特化／自社サービス「グルスタ」◆年休127日／土日祝休み
      ～飲食業界を「人」の力で支える自社サービス営業／インセンティブ制度充実◎／早期キャリアアップを目指せる～ ■業務概要： 飲食業界特化の正社員求人メディア「グルスタ」のフィールドセールスを募集します。 今年10月には東京支社の設立も予定しており、名古屋を拠点に急成長を遂げる当社はさらなる拡大フェーズへと突入しています。導入企業数はわずか1年で300社へと急増。現場の採用課題に向き合う、急拡大中のHRサービスです。 2030年までに、飲食HR領域で最も選ばれるサービスを目指し着実に成長を続けています。成長ベンチャー企業ならではのスピード感と裁量ある環境で、自分自身も成長しながら企業の採用を支援できるポジションです。 ■業務詳細： 自社メディア「グルスタ」を活用した、飲食店向けの採用支援営業をお任せします。 ◇飲食企業への新規営業（リストあり・テレアポ中心） ◇採用課題のヒアリング・Web商談（Zoom等） ◇求人掲載・原稿作成チームとの連携 ◇顧客・求職者の声をもとにしたサービス改善提案 ※営業活動の90％以上はオンライン商談となります。 ※試用期間後、一定の成果基準を満たした方には、アポイントの半数以上をアポインターから支給する仕組みも整っています。 ■営業スタイル： 月間の新規商談数は約40件ほど。求人業界でありがちな、やみくもに数だけを追う営業スタイルではなく、自分でコントロール可能な目標をKPIとして設定し、「意味のある数」の追い方を徹底しています。 また、知名度がまだ発展途上のサービスだからこそ、自らアポイントを取った企業をそのまま担当できる裁量があり、実際に入社3ヶ月で売上1,100億円超の企業を任された事例もあります。 ■ポジションの魅力： ◇「枠を売る」だけじゃない営業 グルスタは、応募・入社に強みを持つ「成果報酬型」の求人サービスです。従来の求人広告のように売って終わりではなく、成果報酬型と掲載課金型の両軸提案が可能です。さらに、応募保証や面接設定代行といったサポートも含まれており、顧客にとって有益性の高いサービスで提案がしやすいのが特徴です。 ◇昇格スピードが速い 最短3ヶ月でリーダー昇格も可能。若手が裁量大きく活躍しており、20代でマネージャーも。社歴や年齢に関係なく挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目5－10 天野ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,493円～393,452円 固定残業手当/月：78,507円～139,881円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収にはインセンティブ賞与（年4回）を含みます（決算賞与は含みません） ※給与は、経験・年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与：年4回（3ヶ月ごとの評価制度に基づく） ■昇給・給与改定：年4回（同上） ■決算賞与：別途支給（※半期ごとに営業利益の10％を社員全体に還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＤＣ株式会社

    人材派遣
    東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレビ・YouTube・イベント映像制作スタッフ／未経験OK
      【業務内容例】 ★アシスタントディレクター職 ・リサーチ ・ロケ撮影 ・編集業務 ・収録準備 ・収録時のディレクター補佐 ・会議準備、資料作成　など ★アシスタントプロデューサー／デスク職 ・制作スケジュール管理 ・タレントのキャスティング ・権利／許諾の管理 ・編集リソースの確保　など ★動画配信イベント制作進行職 ・イベント制作進行管理 ・会場の手配／ロケハン ・出演者アテンド ・動画配信ディレクション　など ※ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。 【入社後】 まずは、社会人としてマナーや業界の知識などを学ぶ、マインドセット研修を行います。その後、スキルや希望に応じて、各テレビ局へ配属！現場で経験を積みながら、スキルアップを目指しましょう。 □■ココがPoint■□ ☆キャリアを応援☆ 一人ひとりを支えるサポート体制が整っていますので、日々の悩みから将来のキャリアパス、プライベートな事まで、何でも気軽に相談してください！今後、映画監督やディレクターを招いたセミナーも、積極的に行っていきたいと思っています。 ☆幅広い業界に携われる☆ テレビ業界を中心に、映画や広告など幅広いジャンルの仕事を経験できるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。バラエティや報道といったテレビ業界だけでなく、VTuberなどの配信業界やイベント運営など、希望の番組やコンテンツに携わることが可能です。 ☆本物を目指してほしい☆ 映像コンテンツのニーズは今後ますます高まっていくことが予想されます。そんな中求められるのは、経験とスキル、そしてキャリアと知見です。きっかけは、「テレビや映像業界に興味がある」という好奇心でも、その気持ちを原動力に、人の心を動かせる映像のスペシャリストを目指してほしいと思っています。
      【日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京】などの都内テレビ局、または番組制作に伴うロケ先（神奈川県・千葉県・埼玉県） ※配属先により異なります。 ※直行直帰もあります。 【本社住所】 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」9分 東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万8,000円～51万円＋賞与＋諸手当 ※スキル・経験を考慮し、優遇致します。 ※上記月給には、固定残業代（月37時間分、月54,066円～月120,608円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    株式会社ペイロール

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F、12F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,044名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／在宅可】内部統制◆将来の管理職候補◆年127日休◆土日祝休◆給与代行のパイオニア企業
      ～業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア企業／将来的には内部統制または内部監査の責任者として活躍可能～ ■業務内容： 上場準備にむけた内部統制整備の担当者（管理職候補）を募集いたします。 【入社時に担当いただく業務】 （1）J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進 （2）ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口 （3）SOC1レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口 ■業務詳細： ◇業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整 ◇内部統制評価に関わる業務記述書、業務フロー、RCMの作成・管理 ◇ISMS認証・Pマーク認証に関わる全社の運用統括、教育、経営層への報告 ◇SOC1レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制記述書の更新管理 ◇自社内および顧客向けサービスにおける統制課題の解決 ※審査、監査対応のため年数回、国内出張が発生する想定です。 ※ISMS認証・Pマーク認証運営経験および監査関連資格のある部長と共同で業務を推進する想定です。 ■得られる経験・今後のキャリア:： 将来的には内部統制または内部監査の責任者として以下の業務で活躍いただくことを期待しています。 ◇内部統制または内部監査業務全体の運用・マネジメント ◇全社の業務効率化やリスク低減にむけた施策の企画・実行 ◇経営戦略に基づく管理体制・評価プロセスの設計 ◇内部監査計画の策定および実行（部門別監査、情報セキュリティ監査など） ◇経営の変革期に合わせた統制および監査支援のリーダーシップ発揮 ■組織構成： 社長直下の組織である監査室の所属となります。業務上のレポートラインにはCFOも加わります。 【監査室　体制】 ◇監査室長と内部監査担当者1名 ◇IT統制に関わる各種承認や棚卸業務を担当するパート社員2名・派遣社員1名 ■当社について： 当社は給与計算業務のプロフェッショナルとして、「お客様に気持ちよくサービスを受けていただく」を第一に考え、専門性・安全性・確実性、さらに効率性を徹底的に追求し、開発した「サービス」を提供することで、企業の存在基盤を支える『ソフトインフラ』としての役割を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～584,000円 固定残業手当/月：53,070円～68,430円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,070円～652,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有明/未経験歓迎】PMO◇給与計算システム導入プロジェクト／PMへのキャリア◎／在宅可・フレックス
      ◆営業経験者歓迎！未経験からPMを目指せる／ブルーオーシャンマーケットのトップランナー／年休127日・リモート可◆ ■ポジション概要： 大手企業・エンタープライズ企業の人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）プロジェクトにおける課題管理、進捗管理などのPMO業務を行います。 ■業務内容詳細： 配属後は、上位職、ベテラン社員などによるOJTでしっかり丁寧に業務を教えます。人事業務とITを融合した特異な業務理解が必要になるため、業界や職種に経験の有無に拠らず、OJTと実務を通じてスキルアップを目指していただきます。 ◇職種未経験者の入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加 ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理 ・顧客向け報告資料作成 ・損益管理 ・議事録作成 ◇職種経験者（概ねPMO経験2年以上）の入社時の主な仕事例 ・上位者、ベテラン社員の同席を伴う顧客ミーティング参加と軽微な提案 ・課題管理、進捗管理、ミーティング管理 ・顧客向け報告資料作成 ・損益管理 ・議事録作成 ・軽微な課題整理と解消方法の立案 ■キャリアパス： PMはもちろん、その後管理職（マネジメント）やスペシャリストへのキャリアパスも豊富にございます。 ■同社について： 給与業務の領域において、コンサルティングを行い、アウトソーシングとして実務を遂行することで、人事部門の負担を大幅に軽減するサービスを提供しています。 経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドで、マーケットの将来性が高いことに加え、市場規模は約1兆円・労働人口6600万人のビッグマーケットにもかかわらず、米国では法人70％が給与計算アウトソーサーを利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,576,000円～4,476,000円 固定残業手当/月：35,385円～44,280円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,385円～417,280円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■業績・成績に応じてインセンティブの支給あり ■管理職採用の場合、固定残業手当は適用されず以下の給与となります。 ・年収：500万円～650万円 ・年額基本給：5,208,000円～6,504,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロコミットキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町6-6-2東急四谷ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート
      【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 ・キャリアコンサルタント 自社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。 必要に応じて面接対策なども行います。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風 少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。 また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力： 【経営戦略にも携われる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。 その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～316,500円 固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサルタント※両面型◆対法人個人の営業力が身につく／お客様と長期的な関係構築ができる／土日祝休
      【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント： 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 ・キャリアコンサルタント： 弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風 少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。 また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力： 【経営戦略にも携われる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。 その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～316,500円 固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノバンス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区港南1-8-15Wビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日
      ★縦軸横軸多様なポジションへの挑戦＋キャリアパス実現可能！ ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境！ ★ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業 ■業務概要： 同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務 ・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援 ・企業様への新規案件獲得および採用支援提案 ・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務 また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。 ■クライアント例： ・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等 ・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。 ◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。 ◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。 ■想定されるキャリアパス： マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力： ★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。 ★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。 ★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,751,600円～3,861,600円 固定残業手当/月：80,700円～113,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～435,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■達成者には別途年3回の業績連動型のインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＳＡＫＩ　ＣＯＮＮＥＣＴ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨韮崎】半導体装置の機械設計/将来性抜群の新規部門◎地元優良メーカーササキグループ
      ～ワイヤーハーネスのスペシャリストとして産業機器分野のほか、自動車R＆D分野と航空・宇宙・防衛及び電子機器の組立を手掛けるササキグループの新規事業を担う会社／経験を活かし、新規部門の立ち上げに参加～ ■募集背景： 株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中、技術力を強化し、顧客の期待に応えるために新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門で、機械設計を担当するエンジニアを募集します。 ■業務内容： 半導体製造装置の設計、既存製品のアップグレード業務 （半導体製造装置の2D、3Dメカ、CAD 製図を行う業務を担当） ◇半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ◇既存装置の3DCAD による機構設計、変更設計、配管設計 ◇パーツ、制御機器の選定や技術的検討、製造工程への組立指示書の作成 ◇月に5～10台の設計・電気設計を担当 ◇お客様先にお伺いすることもあり、頻度は月に2～3回、エリアは関東圏が中心。場合によっては泊まりも想定 ■新規部門立ち上げの背景と目指す姿： 株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中で、新たな技術革新と市場への迅速な対応を目指して新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門では、より高度な技術開発と顧客満足度の向上を目指し、次世代の製造装置の設計・開発に取り組んでいきます。 ■会社の魅力： 技術力と信頼：半導体製造装置の分野で高い技術力と顧客からの信頼を誇ります。特に、半導体製造の各プロセスにおける装置の設計から製造まで一貫して対応できる点で他社よりも優れています。 多様なプロジェクト：半導体装置だけでなく、航空・宇宙・防衛関連および電気自動車の部品製造にも携わり、安定した経営基盤を持っています。 ■組織体制と教育制度： 組織構成：現在8名（50代2名、40代1名、30代2名、20代2名）、うち2名がササキ様から転籍（社長を含む） ■教育体制：入社後、1週間～1か月程度の研修を経て取引先にて業務を開始します。OJTを通じて実務を学べる環境です。 ■キャリアステップ： 将来的には取引先での独立した業務遂行や、社員の育成、部門のマネジメントを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1 勤務地最寄駅：JRt中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績による） ■昇給：あり ■その他補足（規定に該当する場合） ・通勤手当については、距離に応じてお支払いします。 （但し、2km未満については、支給なし） ・皆勤手当月3000円 ・家族手当月2000円～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨韮崎】半導体装置の機械設計※業界未経験可！将来性抜群の新規部門◎地元優良メーカーササキグループ
      ～ワイヤーハーネスのスペシャリストとして産業機器分野のほか、自動車R＆D分野と航空・宇宙・防衛及び電子機器の組立を手掛けるササキグループの新規事業を担う会社／経験を活かし、新規部門の立ち上げに参加～ ■募集背景： 株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中、技術力を強化し、顧客の期待に応えるために新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門で、機械設計を担当するエンジニアを募集します。 ■業務内容： 半導体製造装置の設計、既存製品のアップグレード業務 （半導体製造装置の2D、3Dメカ、CAD 製図を行う業務を担当） ◇半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ◇既存装置の3DCAD による機構設計、変更設計、配管設計 ◇パーツ、制御機器の選定や技術的検討、製造工程への組立指示書の作成 ◇月に5～10台の設計・電気設計を担当 ◇お客様先にお伺いすることもあり、頻度は月に2～3回、エリアは関東圏が中心。場合によっては泊まりも想定 ■新規部門立ち上げの背景と目指す姿： 株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中で、新たな技術革新と市場への迅速な対応を目指して新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門では、より高度な技術開発と顧客満足度の向上を目指し、次世代の製造装置の設計・開発に取り組んでいきます。 ■会社の魅力： 技術力と信頼：半導体製造装置の分野で高い技術力と顧客からの信頼を誇ります。特に、半導体製造の各プロセスにおける装置の設計から製造まで一貫して対応できる点で他社よりも優れています。 多様なプロジェクト：半導体装置だけでなく、航空・宇宙・防衛関連および電気自動車の部品製造にも携わり、安定した経営基盤を持っています。 ■組織体制と教育制度： 組織構成：現在8名（50代2名、40代1名、30代2名、20代2名）、うち2名がササキ様から転籍（社長を含む） ■教育体制：入社後、1週間～1か月程度の研修を経て取引先にて業務を開始します。OJTを通じて実務を学べる環境です。 ■キャリアステップ： 将来的には取引先での独立した業務遂行や、社員の育成、部門のマネジメントを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1 勤務地最寄駅：JRt中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績による） ■昇給：あり ■その他補足（規定に該当する場合） ・通勤手当については、距離に応じてお支払いします。 （但し、2km未満については、支給なし） ・皆勤手当月3,000円 ・家族手当月2,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＡＳＡＫＩ　ＣＯＮＮＥＣＴで募集中の求人をもっと見る

    ピックルコンストラクション株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木 1 丁目 30-3 メイプル代々木
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日
      研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやりがいを実感できます。 ◆書類の作成・修正 ◆写真データの整理 ◆プロジェクトの進行管理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆プロジェクトのコスト管理 など ＼2週間～1カ月の研修からスタート／ 基本的なPCスキル（Excel・Word等）、 建設業界の基礎知識などを、 専任の講師がゼロから丁寧にお教えします。 ＼少人数制だから安心／ 少人数制なので、専任講師に気軽に質問しやすい環境です。 まったくの未経験者でも、自分に合ったペースで、 ムリなくスキルを身につけられます！ ＼多彩なキャリアにチャレンジ可能／ 進行管理スタッフとしてスキルアップした後は、 適性や希望に応じて、営業アシスタント、人事、総務、経理、技術者サポートなど、 さまざまなキャリアにチャレンジできます。 国家資格の取得支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています！ 【プライベートも充実できる働きやすい環境】 土日・祝日休みの完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始にもしっかり休めて、年間休日はたっぷり128日あります。 5日以上の連休の取得も可能。 また、平均有休休暇消化率90％以上！！！ 転居を伴う転勤はないため、腰を据えて長く働けます！ また、未経験でも「月給30万円以上」からスタート可能。 フリーター経験しかない方も、正社員として安定した収入を実現できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・茨城・栃木のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務先は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※一人暮らし希望の方には社宅制度も完備 ※群馬県では募集強化しています。 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木
      月給26万円～50万円+残業代全額＋諸手当 ※固定残業代なしのため残業代は全額別途支給 ※経験者の方は【前職給与を保障】します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※資格取得者については別途資格手当を支給します。
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    株式会社Ｏｒｅａ

    アウトソーシング
    埼玉県草加市氷川町３０ー２
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／未経験歓迎／フレックス制／フルリモートOK
      • 締切間近
      ＊　 入社後は最長1年の研修からスタート！　 ＊ ―――――――――――――――――――――― ▼STPE01　一人で案件担当できるまで全力サポート！オーダーメイド研修！ 「動画クリエイターとはなにをする仕事？」「どんなことをすればいい？」という基本からレクチャー！学習の進度に合わせて”あなたのためだけに”研修をカスタマイズいたしますので、安心してチャレンジしてください！ ▼STEP02　プロジェクトにチャレンジ！ 先輩社員と一緒にプロジェクトへ参画！今まで学習したことを活かして「YouTube動画の編集」「TikTok動画の企画」「広告用動画のディレクション業務」など、あなたのやりたい仕事や挑戦したい領域の案件をお任せします。 また、ご経験によっては、Webを活用したマーケティング(ブランディング)もお任せいたします。 ▼STEP03　ゆくゆくは独立も可能？！ 当社で動画クリエイターとしての経験を積んだ後は、フリーランスや独立にチャレンジすることも可能！独立支援などの制度も整えています。 ＊　 　 未経験から挑戦できる環境を整備 　　 ＊ ―――――――――――――――――――――― 年々増していくSNSビジネスのニーズ。それにともなって「SNS業界に転職したい」という方も増えていますが、経験者が優遇されがちなのが現状です。そんな業界の常識を変え、これからも経歴に関わらず好きなことに挑戦できる環境づくりに取り組みたいと考えています。
      ◇転勤なし◇フルリモートOKなため、東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ◆新宿オフィス：東京都新宿区西新宿3-7-1 ◆池袋オフィス：東京都豊島区東池袋3-1-1
      月給21万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当 ○残業代は全額支給いたします
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    株式会社ミツカルプロフェッショナル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】税理士事務所向け採用支援◆両面型アドバイザー◆フレックス◆土日祝休み
      ＜「人を動かす」その先へ。税理士業界の未来を担うアドバイザーに＞ 当社は、高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 ◆2027年には上場を果たします。 ◆2030年にはグローバル展開を果たし、時価総額10兆・従業員10,000人雇用を目指しています。 ◆世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます。 ■仕事概要 ◇税理士（企業）事務所様の採用の戦略～実行（紹介）まで、一気通貫で担当し、採用成功させることがミッションです。 ◇クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆる観点から人材提案を行います。 ◇企業様への採用支援の企画／提案／採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。 ◇当社サービスに拘らず、「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 ■業務内容 ◎企業様への候補者の推薦 ◎企業様の採用要件のヒアリング ◎採用に関するコンサルティング業務全般 ◎候補者様への面接対策 ◎入社までのフォロー ＜そもそも税理士とはどういう世界なのか＞ ～お金・税金・経営のプロフェッショナル～ 税理士は、個人や企業の「税金」に関する相談や申告、経営アドバイスを行う国家資格者です。税の専門家として、企業や個人事業主をサポートします。 【1】税金の計算・申告の代行 ・法人税、所得税、消費税など、各種税金の申告書を作成し、クライアントに代わって税務署へ提出。 ・税金の過不足が出ないよう、正確な帳簿の作成・確認を行う。 【2】節税・資金繰りのアドバイス ・法律の範囲内で税金を抑える「節税」の提案や、キャッシュフローの改善アドバイス。 ・企業の財務状況を見ながら、経営者にとって最適な判断を助ける。 【3】税務調査の対応 ・税務署による調査（税務調査）が入った際に、企業の立場で対応・交渉を行う。 ・トラブルの未然防止や、過度な追徴課税を防ぐ役割も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～477,500円 その他固定手当/月：14,200円～27,500円 固定残業手当/月：80,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～662,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の現年収・希望に応じて応相談 ※その他固定手当：深夜固定残業代40時間分（超過分追加支給） ■賞与：年2回支給（4月、10月） ※業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノイアット

    コールセンター
    東京都豊島区南池袋 2-32-4 南池袋公園ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎・髪色ネイル自由・月30万円～
      • NEW
      ★doda初掲載のレア求人★ 新生活を始めるにあたって、一番削減したい固定費を削減・節約できるサービスをご案内するお仕事です！ ★話を聞いてもらえ、契約につながりやすい ご連絡するのは、不動産会社や引っ越し業者との契約時に、「当社からの案内を希望された方」または「当社HPから、ご案内を希望された方」のみ。そのため、話を聞いていただきやすく契約に結びつきやすい特徴があります。 【お任せする業務】 1、商材のご提案 2、契約締結手続き ※1もしくは2どちらかを中心に担当いただくイメージです ★当社からご連絡する場合と、お客様からの問い合わせに対応する場合があり、その割合は6：4程度です。 【入社後】 1、まずは座学研修からスタート 当社や業務内容、ご案内するサービスについて丁寧にお教えします。 　▼ 2、配属先の先輩によるOJTを実施。 「電話を受ける→かける」など、段階を追ってステップアップしていきましょう。 【ここもポイント】 ★入社して3カ月は30万スタート それ以降はインセンティブで1年目に月収50万円に到達するメンバーもいます！
      【東京都＆大阪府で同時募集中】 ◆100％希望通りの配属をお約束します ◆転勤なし 【東京支店】 東京都豊島区池袋2丁目55-2 鈴木ビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      【東京】 月給23万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月25時間分を月3万6,393円～／深夜割増手当を月3時間分を月874円～支給 ◆試用期間中 月給30万円～(固定残業代・一律固定インセンティブ7万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月25時間分を月3万6,393円～／深夜割増手当を月1時間分を月292円～支給 【大阪】 月給23万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月32時間分を月4万4,606円～／深夜割増手当を月1時間分を月280円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給30万円～(固定残業代・一律固定インセンティブ7万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月32時間分を月4万4,606円～／深夜割増手当を月1時間分を月280円～支給 ※上記いずれも、記載を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3カ月は、月給30万円～の給与保障があります。
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    株式会社Mikke

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目6番10号 南久宝寺FUKUEBL.2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／未経験歓迎／フレックス／年休123日
      • NEW
      経験・スキルや適性、ご希望に合わせ、SaaS/IT業界の支援、または新領域のブルーワーカー支援、いずれかを担当します。 ＿＿＿＿＿＿＿ 　求職者向け ￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリア面談】 転職理由や価値観・理想のキャリアなどを丁寧にヒアリングします。 　▼ 【企業紹介】 ヒアリングした内容をもとに、志向性やスキルに合った企業を紹介します。 　▼ 【アドバイス・アフターフォロー】 書類添削や面接の準備、フィードバック面談など選考中も伴走。入社後も定着や活躍まで継続してサポートします。 ＿＿＿＿＿＿ 　企業向け ￣￣￣￣￣￣ 【ヒアリング】 企業の課題から求める人物像を探り、採用要件のすり合わせやターゲットの設定を行います。 　▼ 【求人票作成】 求人票作成や提案内容のブラッシュアップを行い、各企業の魅力を言語化します。 　▼ 【マッチング・アフターフォロー】 マッチする求職者を推薦し、間に入って連携・調整業務を行います。その後も企業の課題解決まで見据えてサポートしていきます。 ＼ POINT！／ ★新領域の特長 7月下旬から、ブルーワーカーに特化した人材紹介事業を開始しました。 企業との関係性づくりからプロセス全体を経験し、幅広い知識とポータブルスキルを獲得できるチャンスです。 特に未経験の方は、新領域に携わることによってスピード成長が叶います。 ★効率化も推進 創業当初から社内にエンジニアを置き、業務効率化を進めるための取り組みを続けています。 また、すでにAIツールの活用を通し、書類添削など一部業務の自動化を実現。「人間にしかできないこと」に時間をかけられるようにしています。 ★下記「Mikkeで描けるキャリアパス！」「エピソードをご紹介！」もぜひご覧ください♪
      【当面の間転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪市中央区の本社勤務となります★「本町駅」徒歩5分！ 【本社】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目6番10号 南久宝寺FUKUEBL.2F ＜アクセス＞ 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」徒歩5分 御堂筋線・四つ橋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩11分 四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩10分 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩12分 ※将来的にリモートワーク（在宅勤務）の導入も検討中です。 ※当面の間、転勤はありません。ただし、将来的に事業拡大に伴い、希望やキャリアアップに応じて新拠点の立ち上げなどに関わっていただく可能性があります。その場合も本人の希望は最大限考慮します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／ビル内に喫煙所あり）
      月給28万4000円～50万円＋各種手当＋業績賞与 ※経験・実績などを考慮の上決定します ※前職給与も考慮します ＼ POINT！／ ★頑張りを見逃さない体制 風通し良く、社員の一人ひとりの頑張りに目が届く社内体制があります。 実際に7月入社のメンバーが実力と意欲を認められ、新事業の立ち上げに大抜擢！ スタートアップでポストも豊富なので、早期のキャリアアップを目指すことができます。
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    株式会社ステップアップ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜 NEXU BUILD 17F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】キャリアコンサルタント(両手型)◆挑戦と成長を支える研修☆人生を豊かにする職場◎
      ■業務概要： 弊社はスタートアップ事業として2024年9月に人材紹介事業部を立ち上げました。本ポジションでは、HR事業の営業（両手型エージェント）をお任せします。 ■業務内容： キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートいただきます。 ◇カウンセリング 求職者の強みや希望を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在3名が在籍しています。 ■社風について： ◇“まずはやってみます！”と前向きに取り組む社員が多いです☆ ◇とにかくみんなで会社を盛り上げていこうという風土で、員同士が切磋琢磨し、共に成長できる環境があります◎ ◇新しいことに柔軟にチャレンジし、工夫しながら進められる“挑戦心”を大事にしています！ ◇年齢や経歴に関係なく、実力をしっかり評価する風通しの良い職場です◎ ■研修制度について： 自己成長をテーマに「これからの人生をどう生きるか」を考える場を提供しています。思考や言動が前向きに変わった、恐れず挑戦できるようになった！など好評です☆ ■社長ってどんなひと？？ ◇圧倒的な器と愛情を持つお方で、倒産寸前の会社をわずか数年でV字回復させ、並外れた努力と行動力で事業を立ち上げてきた生粋の実業家です！ ◇社長の周りには昔からに繋がりで、時価総額1,000億円の上場企業の社長や、会社を100億円で売却した仲間たちが集まっており、ただそばにいるだけで、『普通の世界線ではない場所』にいると感じられます。 ◇普通では出会えない“真の成功者たち”が集まる場に、私たちも末席ながら参加できる環境があります！ ■はたらく環境： ＊年休130日(土日祝)・完全週休二日制 ＊バースデー休暇や特別感謝休暇など、社員の働きやすい環境作りを実現！ ＊産前産後休暇・育児休暇の取得率100%◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜 NEXU BUILD 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,131円～300,000円 その他固定手当/月：57,869円 ＜月給＞ 300,000円～357,869円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（業績による） ■昇給：あり ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ玉川

    人材紹介・職業紹介
    福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／残業少／月給31.5万円／年休125日
      • 締切間近
      ＼★POINT／ ◆月給31.5万円以上スタート！ ◆上限なし！成果に応じてインセンティブを支給 ◆面接1回！スピード選考を実施 ◆グループ内での研修制度も充実 ◆拠点拡大中！キャリアアップの機会豊富 ＼★具体的な仕事内容／ 管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐお仕事をお任せします。 ◆取引のある企業さまへのスタッフ派遣 ◆登録スタッフとの面談 ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆企業さま・スタッフのアフターフォロー　など ＜　担当エリアについて　＞ 須賀川から白河、いわき方面の企業さまを担当します。 ＼★入社後の流れ／ ▼入社後2～3カ月 基礎的な知識を身につけていきます。 座学・OJTを並行して行い、実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。 ◆オンラインでの座学 ◆先輩社員への同行 ▼入社3カ月目以降 入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境で、安心して成長できます。 ＜　キャリアパスについて　＞ 福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。 自分の頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。 将来的はリーダー、支社長、エリアマネージャー、代表へのキャリアアップもできます。実際に未経験からスタートして役職に就いている先輩も◎
      【マイカー通勤OK／転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20番地1 JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分 国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店 斜め向かい ★駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,000円～112,500円分支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※10月以降で勤務開始していただきます。 【積み上げ式インセンティブ制度】 歩合給として、毎月利益の4～9％を支給！ しかも歩合給には上限がありません！（役職に応じて割合は増加） 自身が担当したスタッフさんが就業している間は、永続的にインセンティブが発生します。 業務の中で企業と求職者のマッチングが成功すればするほど、収入にダイレクトに反映される仕組みです。
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    株式会社アックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 初任給32万円～可能／年間休日128日／施工管理アシスタント
      • NEW
      あなたにお任せするのは、建設現場における“施工管理”のアシスタント業務。工事がスムーズに進むように工程・安全・品質・コストなどを管理する先輩のサポート役をお任せします。 　　　▼ ▼ 「実際に手を動かす職人さん」とは異なり、工程表を確認しながら職人さんたちのスケジュールを調整したり、資材の手配を行ったり、安全面のチェックをしたり…。建物が“きちんと・安全に・予定通り”できあがるように現場をまとめていくお仕事です。 　　　▼ ▼ 管理する現場は、戸建住宅やマンション、商業施設、オフィスビルといった建築系から、道路・トンネル・橋梁・ダムといった土木系までさまざま。 多様な案件に携わるなかで知識が自然と身についていきます。 【具体的には】 ■現場での写真撮影や記録 ■書類作成や整理 ■スケジュールや工程表のチェック ■職人さんや協力業者の発注や安全管理 ■耐震性や強度・密度などの基準チェック など ＜入社後の流れ＞ ─▼STEP1：まずはできる業務からスタート 先輩のアシスタントとして写真撮影や簡単な書類整理など、できる範囲の業務からスタート。建設現場の流れや専門用語にも少しずつ慣れながら、仕事の基礎を身につけていきます。現在活躍している社員も多くが未経験スタートなのでご安心ください！ ─▼STEP2：段階的にステップアップ スケジュール管理や安全管理のサポート、基準チェックなど、できる業務を少しずつ広げていきます。分からないことは都度、確認しながら進めていただけます。 ─▼STEP3：将来は工事の全体管理を アシスタント業務で経験を積んだ後は、希望や適性に応じて徐々にステップアップ。希望者には施工管理技士や建築士などの資格取得支援制度も用意しており、実務を経験しながらスキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。
      【U・Iターン歓迎（寮あり）／東海・関西・関東を中心とした全国各現場での勤務となります】 ＼2025年6月、「福岡」に新支店の開設が決定！／ ▼希望勤務地を考慮！全国47都道府県のプロジェクトに参加▼ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／富山県／石川県／福井県／新潟県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【名古屋本店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5F ※地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19Ｆ ※大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩5分 【東京支店】 東京都新宿区西新宿1丁目4-11 Spaces新宿4F ※都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分
      ▼月給32万円～（固定残業代含む）／出張・転勤あり ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万2600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ▼月給30万円～（固定残業代含む）／現在の居住地からの通勤 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★上記はまったくの未経験者を対象とした最低保障額です。これまでの経験・資格などに応じて優遇いたします！
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    Ｒｅ‐ｓｔａｒｔ株式会社

    アウトソーシング
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-21 落合ビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／フレックス・リモート有
      就労継続支援事業所へIT関連の業務を依頼するにあたって必要な、事務・管理の業務をお任せします。 ◎ 担当するお仕事 ……………………… 事務や管理業務をメインでお任せします！ ■発注元企業への確認 10社ほどの企業とChatworkでやり取りし、依頼の情報や資料の受け取りや確認を行います。 ■就労継続支援事業所との連携 現在連携している50カ所ほどの事業所のうち、15カ所ほどとやり取りし、資料送付や提案中の案件進捗確認などを行います。 ■利用者の方々へのサポート業務 業務を依頼する利用者（障がい者）の方々がスムーズに作業できるよう、内容を分かりやすくまとめた手順書や説明動画を作成します。また、Zoom等で直接レクチャーを行うこともあります。 あなたのサポートが、彼らのスキルアップと収入向上に直結します！ ■その他の事務・総務 契約書・見積書・請求書の作成・送付、進捗状況のスプレッドシートへの入力など、事業運営に関わる各種受付・管理・総務を担います。 ◎ 入社後は？ ………………… ▼最初は研修＆簡単な業務から 会社の業務や理念、事務に関する研修を受けた後、スキルに応じた業務からお任せします。 最初の3カ月程度で、先輩と一緒に1つのプロジェクトの事務業務を担当し、一通りの流れを覚えます。 ▼新しいことにも挑戦可能！ 「こういう仕事をしてみたい」「このほうが効率がいい」という思いやアイデアがあれば、ぜひ聞かせてください！ ▼新規パートナー開拓にも挑戦（キャリアアップに応じてお任せ） ゆくゆくは、この事業の重要なパートナーである就労移行支援事業所の開拓にも挑戦可能。高単価の案件を求める事業所は非常に多く、提案すると高い確率で関心を持っていただけます。 一方的な交渉ではなく、双方にメリットのある協力関係を築くけます。上長がしっかりサポートします！
      【リモート可／東京or福岡／転勤なし】 ご希望に応じて、下記いずれかの拠点での勤務となります。 ■東京都千代田区九段南3-7-8 ゴンドラビル4F └ 市ケ谷駅徒歩5分、九段下駅徒歩7分 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-21 落合ビル3F └ 赤坂駅徒歩5分、天神駅徒歩13分 ※在宅・リモートワーク併用可（週1～2日出社） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※知識・経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万9700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＧＲＡＳＰエージェント・ジャパン

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第3大東ビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外国人人材紹介サービスの営業／未経験歓迎／月給28万円以上
      企業と外国人求職者をつなぐ、外国人人材紹介サービス『GRASP（グラスプ）』。 『GRASP』を活用した既存クライアントへの支援営業や、人材紹介を中心にお任せします。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ■既存クライアントへの提案と導入サポート ■提案先企業への採用ニーズのヒアリング ■ニーズに合った外国人材の面談・面接練習・企業紹介 ■外国人就業者のサポート業務・管理 ■外国人労働者を雇用する上での行政手続きのサービス提案 ■採用面接の調整・進捗管理・入社後フォロー など 正社員として外国人材を募集しているクライアントに向けて、日本での就業を希望している外国人求職者をご紹介。また外国人求職者へのクライアント紹介・マッチングを行うこともあります。 ────── 入社後の流れ ────── 先輩に同行しながら、OJTで業務の流れを掴んでいただきます。 とはいえ決まったフォーマットはありません。 先輩たちの多種多様な営業方法をどんどん吸収し、自分らしいスタイルを確立していきましょう！ 徐々に既存クライアントを引き継ぎ、3～6カ月程度を目途にひとり立ちとなります。 《 当社のPOINT 》 ……………………… ◆裁量が大きく主体的に行動できる 業務の自由度が高いため、自分で試行錯誤しながらより良い成果を求めたい方にぴったりです！ ◆自らの市場価値を高めていける さまざまな専門知識を持った先輩たちや経験豊富な社長とも距離が近く、知識やスキルを吸収していけます！ ◆既存クライアントへの支援営業 新規開拓はありません。クライアントのための課題解決に集中したい方や、深い関係性を築いていきたい方にうれしい環境です！ そのほかにも…… ・未経験でも月給28万円以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・創業98年のグループ企業を持つ安定基盤 ・企業の立ち上げフェーズに参画できる面白さ など、当社ならではのポイントが多数！
      【転勤なし／神田・新日本橋・三越前駅すぐ】 東京都千代田区鍛冶町1-5-6 第3大東ビル3F ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルにより優遇いたします
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    株式会社こみっく

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全週休3日で稼げる「営業職」ずっとずっと子どもでいよう
      • NEW
      ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ～地上波TV・メディアで特集されまくり～ ★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務の正社員募集！ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円 　+　上限なしのインセンティブ 【未経験入社実績】 ・月収70万円／28歳 ・月収50万円／23歳 ◆みたことない福利厚生が満載！ ・失恋休暇 ・マッスルサポート手当 ・サウナのすゝめ制度 ・大人のリゾート制度……etc. ※詳しくは「待遇・福利厚生」を見てね！ ◆マンツーマンで超基礎から研修 当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った、 こんな会社あったらいいよね！の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年 【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】 週4日勤務で既に成果を出している 代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、 研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　 などなど、当社でしか学べない研修で、 あなたらしく活躍できる営業職に育成します！ 【お任せしたいお仕事】 ■セールスエージェント 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、テレビ広告・Webサイトの提案などを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に求人を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      ■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！ 扉を開けると………床一面グリーン！ オフィスでサッカー！？　筋トレ！？ テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家！ ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！ 【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度！ 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり
      “週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ 【実績】 ◆月収100万円／26歳・前職：工場作業員 ◆月収70万円／28歳・前職：飲食業 ◆月収50万円／23歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当 【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流！ だから評価結果に不満やモヤモヤを 感じることはありません！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！ がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます！ インセンティブの支給額は上限なし！ 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 がんばればがんばった分だけ 上限なしに収入UP可能です！
    • 週4日勤務だから逆に稼げる！！「営業職」ミタコトナイ福利厚生
      ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務の正社員募集！ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円 　+　上限なしのインセンティブ 【未経験入社実績】 ・月収100万円／26歳 ・月収70万円／28歳 ・月収50万円／23歳 ◆みたことない福利厚生が満載！ ・失恋休暇 ・マッスルサポート手当 ・サウナのすゝめ制度 ・大人のリゾート制度 ・ここどうにかならない？制度……etc. ※詳しくは「待遇・福利厚生」を見てね！ ◆マンツーマンで超基礎から研修 当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った、 こんな会社あったらいいよね！の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年 【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】 週4日勤務で既に成果を出している 代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、 研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　 などなど、当社でしか学べない研修で、 あなたらしく活躍できる営業職に育成します！ 【お任せしたいお仕事】 ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、テレビ広告の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■キャリアアドバイザー 就職・転職を希望している求職者に求人を募集している企業を紹介、マッチングするお仕事です。
      ■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！ 扉を開けると………床一面グリーン！ オフィスでサッカー！？　筋トレ！？ テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家！ ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！ 【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度！ 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり
      “週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ 【実績】 ◆月収100万円／26歳・前職：工場作業員 ◆月収70万円／28歳・前職：飲食業 ◆月収50万円／23歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当 【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流！ だから評価結果に不満やモヤモヤを 感じることはありません！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！ がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます！ インセンティブの支給額は上限なし！ 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 がんばればがんばった分だけ 上限なしに収入UP可能です！
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    株式会社ＣＩＬＨＵＢ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可
      • NEW
      ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解決とマッチングを同時に実現していくのがあなたの役割です！ 【主な業務内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接に向けた準備サポート ・企業へのヒアリング・採用提案・フォロー ・マッチング後のアフターフォロー ◆充実の育成フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1｜基礎から徹底サポート ビジネスマナーや提案の流れをゼロから習得！ ▽STEP2｜OJTで実践トレーニング 代表や先輩がリアルにフィードバック。「ここ笑顔で言ってみよう」「この言い回しの方が刺さる」など即アドバイス！ ▽STEP3｜いよいよ独り立ち！ 2～3か月で自分一人で対応ができるように。意欲や実績が伴えば3ヵ月でリーダーとしてチームを任せてもらえる可能性も！営業マニュアルも完成されているので結果が出やすいのがポイント！ ◆CILHUBで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆フレックスタイム制／フルリモートOK 朝型も夜型もOK＆独り立ち後はフルリモートOK！自分のリズムで働けると好評！ ☆服装自由 商談や面談時はビジネスカジュアル、それ以外はラフでOK◎ ☆挑戦を応援するカルチャー “まずやってみる”が合言葉。失敗も全部、成長の燃料です！
      本社／東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401 ◆業務に慣れてきたらフルリモートもOK ◆各線渋谷駅徒歩6分 ◆転勤はありません
      【未経験者】 月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ 【経験者】 月給350,000円～＋各種手当＋インセンティブ
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    株式会社Ｍｅｒｇｉｎｉｔｅ

    アウトソーシング
    東京都港区 浜松町1-23-1 浜松町オフィスデザインビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／現役インフルエンサーの研修あり
      • NEW
      「SNSを見るだけの毎日じゃ物足りない」「どうせなら“バズる”を仕掛ける側に回りたい」そんな想いを、仕事として叶えられる環境です！ 今回募集するのは、アカウントの立ち上げから世界観の設計、投稿企画の立案、運用・分析まで幅広く関わるSNSマーケターポジション。クライアントのSNS運用を手がけながら、企画・分析・改善といった“マーケターの思考”を実践の中で身につけていけます。 当社の大きな特徴は、提携スクールでフォロワー10万人超の現役インフルエンサーから直接ノウハウを学べること！「どんな投稿が伸びるのか？」「どうやってフォロワーを増やすのか？」など、教科書にはないリアルな知識を現場で吸収できます！ ▼具体的な仕事内容 クライアントワークをしながら、以下の業務にチャレンジ！ ◇SNSアカウントの立ち上げ・ブランディング設計 ◇「何がバズるのか？」を体感できるコンテンツ企画 ◇フォロワーを増やすための投稿運用・データ分析　など 将来的には… ★自分のアカウントを伸ばしてインフルエンサーに ★動画・ライティング・デザインなども学んでコンテンツクリエイターに ★フリーランスとしてSNS運用代行をスタート SNS時代に欠かせない“発信力”と“運用力”を身につけることで、広がる選択肢は無限大。「この投稿、伸びそうじゃない？」「フォロワー10万人ってどうやってつくるの？」そんな疑問を、プロに直接聞きながら解決していけるのは、この環境ならではの特権です◎ 得られるのは、ただの職歴ではなく“自分のブランドを育てる力”。収入を得ながら、キャリアも、自己表現も、ぜんぶ磨ける。そんなユニークな働き方、ここからはじめてみませんか？
      本社または23区内のプロジェクト先にて勤務 ★在宅勤務／フルリモート可（プロジェクトによる） 【本社住所】 東京都港区芝浦3-14-5テクス芝浦ビル2F 【アクセス】 田町駅から徒歩約4分、三田駅から徒歩約6分
      月給280,000円～500,000円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力により優遇します ※配属先によってはインセンティブあり 【年収例】 350万円（入社1年目／22歳） 6000万円（入社2年目／25歳） 1000万円（入社3年目／28歳）
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    株式会社アカリク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎】人材紹介の法人営業（RA）※新卒領域/年休125日/残業月20H～/在宅可
      ～大学院生の4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開！／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作りに貢献／残業20時間程度～ ■概要： 大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【新卒採用のコンサルティング営業（RA）】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 企業と求職者（研究者、大学院進学経験者）をつなぐエージェントとして、顧客の採用課題をヒアリングし、マッチングを生み出すお仕事です。入社後まずは既存のお客様へのソリューション提案をお任せします。 ＜＜詳細＞＞ ・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 ・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フローなどのコンサルティング ※担当する顧客数は100社程度ですが、アクティブ社数は約20社です。 ※成果に応じたインセンティブ制度の用意もございますので成果によって報酬を獲得できます。 ※顧客紹介や問い合わせによる新規営業も一部ございます。 ■担当顧客 理系学生を積極採用している機械・電気・情報系の企業がメインとなります。業界や企業規模問わず幅広くご担当頂きます。 ■組織構成： 人材派遣領域で長く活躍した事業部長を筆頭にマネージャー1名、その他メンバーが活躍しております。部署の平均年齢は31歳ほどです。 ■当ポジションの魅力 ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能 ・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能 ・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる ・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制 その他の魅力は下記の記事もご確認ください。 ・アカリクのリクルーティングアドバイザーの魅力徹底解剖 https://note.com/modern_oxalis437/n/n43721be5fe0b 変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,776円～400,000円 固定残業手当/月：81,224円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセティブ(会社業績、個人成果により変動支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】フィールドセールス◆インセンティブ充実◆大学院生の3人に1人が利用する就活サイト
      ～トヨタ・LINE等大手顧客を中心に多数の利用実績あり／大学院生・研究者の能力が発揮できる社会インフラ作り～ ■業務概要： 大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。 インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。 ※提案商材『アカリク』 就職情報サイト「アカリク」：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス 大学院生の4人に1名が登録しており、延べ3000社以上の企業に利用いただいいます。 ・利用企業一覧 https://acaric.jp/biz/?utm_source=acaricWeb&utm_medium=banner&utm_campaign=allservices ■営業スタイル： ・インサイドセールス部隊がアポイントを取得した後、お客様の採用課題をヒアリングし、『アカリク』サービスをご提案、そして受注するまでがミッションです。受注後はカスタマーサクセスが担当します。 ■組織構成： 現在は事業部長、リーダーのほか、5名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力 ・商品プランやキャンペーン等の設計の自由度が高く顧客の課題に合わせてコンサルティングができる ・年齢が若く勢いがあるメンバーが多いため、チームの団結力がある ・他部署との連携が活発で部署を超えたプロジェクトを任せられる ・実績を上げることができれば、最短半年でマネージャー昇格可能 その他の魅力は下記の記事もご確認ください。 ・【法人営業】セールスMVP受賞者が語る、アカリクのフィールドセールスの魅力とは https://note.com/modern_oxalis437/n/nd083cf3db708#7da7261b-eed5-46b1-a046-09fe8ce31067 ･セールスマネージャーが語るエンゲージメントの高い組織づくりのポイント (※現在の事業部長がマネージャー時代に執筆しています) https://note.com/modern_oxalis437/n/naca322f938a9 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,128円～412,265円 固定残業手当/月：99,539円～129,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセティブ(会社業績、個人成果により変動支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＷＥＴＨ

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14エクレール横浜西口1002
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／設立メンバー／未経験歓迎／残業月5h程
      株式会社SWETHは2024年8月に設立されました。生まれたてのベンチャー企業ですが、人材・イベント事業を主軸として、WEBデザイン事業、新規事業としてVライバー事務所の運営を行っております。 【主な仕事内容】 主に人材コーディネーターとして、以下のような業務をお任せします。 ・人材管理/育成 ・研修/講習 ・商談/打合せ/面接 ・アウトソーシング業務 ・SNS運用/広報 【幅広い事業領域があるから可能性無限！】 ・イベント事業 ・アウトソーシング事業 ・Vライバー事務所運営/人材事業 など、多くの事業領域を持つため、関われる案件の可能性は無限大！ 法人・個人向けにも営業を行うなど業務の幅は広く、ベンチャーならではの裁量の大きさがあるから、やりたいビジネスに自由に関われます。 ★イチから事業を立ち上げ、責任者としてキャリアを形成するチャンスも！ 【営業ノウハウをイチから伝授！】※導入研修あり！ 入社後は、どんな業務を行っているかを知っていただくべく、アウトソーシング・イベント事業の業務を1年ほどお任せします。 基礎を固めつつ、先輩をはじめ、社長も含めて効果的な営業ノウハウをお教えしますので、未経験でもご安心下さい！ 【幹部クラスへの早期キャリアアップも！】 設立1年余りの若い会社のため、これから入社する方が成長すれば、そのまま部門のトップになる可能性も！リーダー・マネージャーの先の、役員クラスまで一気に上り詰めることだってできます。 ★もちろんキャリアアップすれば月給も大幅アップ！未経験入社半年で、月給が10万円上がったメンバーも！ ★ほかにも実績に応じてインセンティブあり！上限はなく、頑張り次第で月5~10万円以上のインセンティブを支給します！
      ★横浜駅から徒歩5~10分圏内！★転勤なし [勤務地]　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14エクレール横浜西口1002 [本社] 東京都町田市鶴間3-13-3 2F ※現在本社から3月に新設された横浜オフィスに移転中！ ※アウトソーシング業務ではお仕事により業務場所が変動致します。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～80万円（固定残業代含む） ★熱意とスキルに応じて随時昇給！半年で月給10万円以上アップしたメンバーも！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、15,070円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【想定年収】 年収700万円／入社5年目／部長／月収50万円 年収480万円／入社3年目／課長／月収35万円 年収420万円／入社2年目／マネージャー／月収30万円
    • 人事（採用）／月給25万円～／未経験歓迎／残業月5時間以下
      株式会社SWETHは2024年8月に設立されました。生まれたてのベンチャー企業ですが、アウトソーシング事業は業界からも注目を浴びています！ この度ご入社いただく方には、組織拡大を担う人事・採用をお任せします。 【主な業務内容】 ・社員、アルバイトの採用面接 ・求人票の作成 ・研修会の実施 ・選考書類の確認 ・取引先企業との打ち合わせ ・アウトソーシング業務 ・広報と連携し、SNSを活用した採用活動 どんな人が当社の事業とマッチするか、どんな人と会社を作り上げていくかを代表と話し合いつつ、あなたが主導して採用計画を進めます。 【未経験でも安心！人事のノウハウはゼロから教えます！】 採用業務をお任せする前に、どんな方が働いているか、どんな業務を行っているかを知っていただくべく、アウトソーシング・イベント事業の業務を1年ほどお任せします。※導入研修あり！ その後は採用・マネジメントの基礎から数字・データの扱い方までしっかりと教えますので、未経験でもご安心ください！ 【ベンチャーならではの早期キャリアアップ】 現在は代表一人で人事業務を担っており、人事専任スタッフの採用は初。これから入社する方が成長すれば、そのまま部門のトップになる可能性も！リーダー・マネージャーの先の、役員クラスまで一気に上り詰めることだってできます。
      ★横浜駅から徒歩5~10分圏内！★転勤なし [勤務地]神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14エクレール横浜西口1002 [本社] 東京都町田市鶴間3-13-3 2F ※現在本社から3月に新設された横浜オフィスに移転中！ ※アウトソーシング業務ではお仕事により業務場所が変動致します。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ★熱意とスキルに応じて随時昇給！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、15,070円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【想定年収】 700万円／入社5年目／部長／月収50万円 480万円／入社3年目／課長／月収35万円 420万円／入社2年目／マネージャー／月収30万円
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    ＭＫＫビジネスプラス株式会社

    アウトソーシング
    川崎市川崎区大川町2番1号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 安定の三菱グループでの管理職候補／マネジメント・現場管理
      • NEW
      三菱グループ企業である三菱化工機株式会社の総務業務をアウトソーシングする企業として、化工機商事株式会社より分社化する形で誕生したMKKビジネスプラス株式会社。日本を代表する大手企業のものづくりをオフィスから支える当社のスタッフとして、活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理職として現場をまとめる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 親会社となる三菱化工機の工場内で使用される消耗品や事務用品の発注・販売、自動販売機設置や飲食物の販売を行う内販サービス部門と、社内警備や清掃、事務所間の送迎サービス、障がい者雇用の促進を担う各種請負サービス部門を主軸に、幅広い業務展開を行う当社。あなたには、主に清掃業務や警備サービスなど施設管理を中心に行う「業務2課」での業務をお任せします。実は、化工機商事時代から、課をまとめてくれている課長が、そろそろ定年退職を迎えます。そこで、今回お迎えするあなたには、課長の跡を引き継ぐ形で、より時代のニーズにあった事業効率化に取り組んで欲しいと思っています。 ・施設警備サービス（常駐警備、構内巡回、受付、案内業務） ・各種クリーンサービス（事務所および工場内各所の清掃） ・各種梱包サービス（大型機械の部品他、各種製品の梱包・国内外への発送） ・三菱化工機株式会社川崎製作所内での諸業務 ・障碍者雇用促進 ・自動車リース ・リユース管理 ・祭事関連行事での設営 ・工場や事業所間のシャトル便運行 上記が業務2課で担う業務の中心。あなたには管理職候補として ■各業務を担当する係員の教育、管理、業務補佐 ■運用調整、現場立ち合い ■休日や夜間緊急対応（年1～2回） をお任せします。
      本社/川崎市川崎区大川町2-1 ＜アクセス＞ JR鶴見線「大川町」駅 徒歩1分
      月給28万円～34万円 ※残業手当別途支給 ※管理職昇格後は役職手当支給 ※経験・能力を考慮の上優遇し決定します
    • 安定の三菱グループ企業での総務業務／年休127日／経験不問
      • NEW
      三菱グループ企業である三菱化工機株式会社の総務業務をアウトソーシングする企業として、化工機商事株式会社より分社化する形で誕生したMKKビジネスプラス株式会社。日本を代表する大手企業のものづくりをオフィスから支える当社のスタッフとして、活躍していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業を牽引するリーダー候補に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 親会社となる三菱化工機の工場内で使用される消耗品や事務用品の発注・販売、自動販売機設置や飲食物の販売を行う内販サービス部門と、社内警備や清掃、事務所間の送迎サービス、障がい者雇用の促進を担う各種請負サービス部門を主軸に、幅広い業務展開を行う当社。あなたには、主に消耗品の販売・管理や、郵便物の仕分け・配送を行う「業務1課」での業務をお任せします。先輩社員のもとで、仕事を学びながら、課長のサポート役として業務効率化を推進、働きやすい環境づくりにも協力して欲しいと思っています。 ＜具体的な業務＞ ・事務用品販売業務 ・切削油をはじめとする工場内で使用される消耗品の販売管理 ・コピー複合機などオフィス機器のリース ・飲料や食品（お菓子）の販売 ・工場内でのお弁当手配 ・社員寮のメンテナンスおよび管理手配 ・各種自動販売機のあっせんおよび設置 ・構内での郵便物受発信業務 ・作業服貸与・管理 上記を中心に、親会社の相談を受け、必要なサービスを提案してください。 ＜入社後の流れは？＞ ―――――――――― 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務を学んでいただきます。 先輩社員と一緒に仕事を行いながら一通りの業務を体験できますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。
      本社/川崎市川崎区大川町2-1 ＜アクセス＞ JR鶴見線「大川町」駅 徒歩1分
      月給22万円～34万円 ※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮の上優遇し決定します
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    株式会社ガトラボ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南大塚2丁目38-1リードシー大塚ビル 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（Web・アプリ）／帰社日なし／残業月8.3h
      • NEW
      私たちガトラボは、「あなたの人生を変える“きっかけ”を生み出す場所」でありたいと考えています。 「どうしたいか分からない」「変わる自信が持てない」そんな時も、 “きっかけ”を一緒につくり、あなたの挑戦や成長を全力で後押しする。 それが、ガトラボの役割です。 「ここでなら自分も変われる」 ――そう実感できるきっかけを、あなたに届けます。 【1】代表と営業が“徹底的に寄り添う”サポート体制 ◎“現場出身”の代表・営業が、入社から案件参画・キャリア相談までフルサポート！ 《事例1》 長年テスターだった方が、“開発に挑戦したい”と転職を決意。 →開発案件（Java製造工程）へのキャリアアップが実現！ 《事例2》 面談が苦手だったエンジニアの方へ、代表と営業が毎日面談練習を徹底サポート →4営業日で希望案件に参画！ 【2】全員が年収UP！透明で高還元な制度 ◎平均年収UP額：96万円（最高170万円UP） ◎契約単価・給与・昇給・賞与をすべて公開 ◎還元率最大90％／前職給与保証あり 努力が正当に評価され、報酬にしっかり反映される仕組みです。 【3】働きやすさも妥協なし ◎年間休日130日／残業月8.3h ◎リモート率90％／副業OK／帰社日なし ◎地方・UIターンも歓迎 プライベートもキャリアも、両方大切にできる環境です。 ＝＝ 案件例 ＝＝ ◎金融系Webシステム開発（Java/Spring） ◎AI学習サービス開発（Python） ◎建築関連のサーバレス開発（Node.js） ◎スマホアプリ開発（Swift, Flutter） ◎フロントエンド開発（TypeScript, React） など
      【転勤なし／帰社日なしで効率的に働ける】 ◎フルリモートOK …全国にある配属先の中から希望に応じてアサイン！ ◆本社：東京都豊島区南大塚2-38-1 ◆福岡：福岡市博多区博多駅前1-23 ◆大阪：大阪市北区梅田1-2-2 ◆名古屋：名古屋市中村区名駅4-24-5 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万～85万円＋賞与 ＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ 【Case 1】S.Yさん（30歳／PHP経験3年） ◎ 年収：320万円 → 460万円（＋140万円） ◎ 働き方：フルリモート勤務を実現！ 「家族と過ごす時間が圧倒的に増え、 　キャリアもプライベートも劇的に好転しました！」 【Case 2】K.Sさん（31歳／Java経験5年） ◎ 年収：380万円 → 550万円（＋170万円） ◎ 働き方：残業は月5時間以下に激減！ 「前職は残業が多く不安でしたが、収入も働き方も改善され、 　心身ともに余裕が生まれました！」
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    ＤＧテクノ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル1026
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトウェア開発（Java）・顧客のシステムのメンテナンス、保守◆残業ほぼなし／年休123日
      ■業務概要： ITプログラミング・開発をお任せいたします。 ■業務内容： ・ソフトウェア開発（Javaを使ってソフトウェア開発） ・顧客のシステムのメンテナンス、保守 ■当社について： DGテクノは、ベトナムの優れたIT人材を世界に届けることで、技術革新を推進し、企業の成長を支援します。 多様な才能と専門知識を融合させ、グローバルな市場での競争力を高め、持続可能な未来を共に築くことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル1026 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分／前年度実績） ■資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府堺市】人材コーディネーター◆未経験可／年休120日／リゾート・観光地に特化の人材サービス会社
      • NEW
      【未経験OK／創業メンバーとして一緒にチャレンジしてくれる方歓迎／顧客管理、人材管理、求人管理、SNS運用などもお任せ】 ■業務内容： 顧客新規開拓をご担当いただきます。主にホテル・旅館・テーマパーク・スキー場・ゴルフ場などに人材状況のヒアリングを行い、当社サービスの提案をしていきます。 ※本ポジションは全国各地のリゾート地を紹介する募集であり、北海道から沖縄まで各地出張がございます。 ■業務詳細： ◇顧客管理 新規／既存クライアントと関係性を構築して、新たなスタッフはもちろん、就業中スタッフが期間満了または更新につながるように一緒にサポートしていただきます。 ◇人材管理 担当スタッフのフォローを中心に新規スタッフの応募者対応・登録面談・お仕事紹介を実施していきます。 ◇求人広告管理 クライアントに先々の人員状況を伺いながら、自社サイト・外部媒体の求人更新を行い、魅力ある求人を求職者に案内していきます。 ■当社について： ＜リゾート・観光地に特化した人材サービス会社＞ 当社はリゾート・観光地に特化した人材派遣また紹介会社になります。 少子高齢化、人生100年時代と言われており、労働者が少なくなるからこそ、さまざまな働き方で活躍できる場が増えればと考えております。 知らない土地、初めての環境で働くことは不安も多いと察しますが、今までにない経験や人との繋がりができる機会になると確信しております。 事業を通じて、人と人との架け橋になれれば幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,600円 固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リゾートバイトの人材コーディネーター／年休120日／定時退社
      人手不足の企業様とリゾートバイトを探している求職者様をむすぶ！ 現在の取引先は関西・中四国のリゾート地が中心です！ 【具体的には…】 ◎顧客企業対応／ヒアリング、定期訪問 ◎求職者対応／面談、就業フォロー ◎求人媒体管理／魅力が伝わるようディレクション ▼訪問先は…？ 顧客企業はホテル、旅館、テーマパーク、 スキー場、ゴルフ場など。 募集職種や、求める人物像などを 丁寧にヒアリングし、 最適な人材を派遣または紹介します。 ▼求職者は…？ 10代～60代まで幅広い求職者様がいます。 自社WEBページや、外部求人媒体などから 問い合わせのあった方と、15分程度のWEB面談を実施し 一人ひとりに合うお仕事を紹介します。 ▼出張の頻度は…？ 月1～2回の出張では、 新規・既存の取引先に訪問し 関係性を構築したり、 スタッフのフォローなどを行います ★・求人のポイント・★・ ・ニーズ拡大のため営業しやすい ・入社時の専門知識一切不要！ ・リゾート観光地への出張あり ・ヒアリング力が活かせる♪
      南海高野線「堺東駅」徒歩5分 大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 ★転勤なし
      月給25万円～ ★経験・スキルに応じて優遇します 【固定残業代】 22時間／3万7000円分を含む 残業がなくても支給・超過分別途支給
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    株式会社Ｇｅｎ　Ｒ．

    研修サービス
    東京都品川区西五反田7-13-5ＤＫ五反田ビル８F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】営業＜研修プログラム／AIを活用したDXを推進＞◆新規事業をリードする立ち上げメンバー
      ●新規事業の立ち上げに関われる／DX・AIの最先端領域で市場価値を高める！ ●完全オンライン営業でフレキシブルに働ける！ ●DX・AIの知識がなくてもOK！入社後にしっかり学べる環境 ■仕事内容： 今回募集するのは、AI研修事業を一緒に成長させる立ち上げメンバーです。 再エネ業界をはじめとした幅広い企業のDX化を支援しながら、新しい事業の成功に向けて力を発揮しませんか。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの課題を解決するDX／AI研修のご提案（インサイドセールス中心） └企業の経営課題をヒアリングし、最適なAI研修プログラムをご案内 └企業のDX・AI導入に向けたロードマップの策定 ・研修導入から実施までのクライアントフォロー └研修受講者のサポートやフォローアップ └サービスの拡充に向けた意見収集や改善提案 ※インサイドセールス中心 ・オンラインでの営業スタイルが中心です（一部クライアント訪問、出張もあります） ・研修プログラムの質が高いため、提案のしやすさも抜群です。 ■当社について： 当社は、2024年10月に株式会社グッドフェローズが設立したDX・AI研修に特化した子会社です。 親会社であるグッドフェローズは、これまで再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、中小企業の支援を行ってきました。 しかし、再エネ業界においても経営・営業の効率化やDX化のニーズは急増しており、ITリテラシー不足を理由にデジタル活用が進まない企業も多いのが現状です。 そこで、グッドフェローズはこの成長産業への参入を決意し、「AIを活用し、中小企業の業務効率化を支援する」という新たなビジョンのもと、Gen R.を立ち上げました。 AIを活用した研修を提供することで、タイナビ加盟企業をはじめとする再エネ中小企業を総合的にサポートし、見積り依頼や資材提供に＋αの価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-13-5 ＤＫ五反田ビル８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,422円～340,286円 固定残業手当/月：39,578円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～424,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月） ※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ’ＲｅＡｉｍ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿１丁目８-3 いとうビル2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコーディネーター／未経験歓迎／月給30万円～／1期生
      • NEW
      ╋━━━━━━━ 　C’ReAimだから 　　　　実現できること 　　　　━━━━━━━╋ 当社は人の「個性」を輝かせる企業。 20代前半をメインターゲットにした 転職活動・キャリア形成サポートを 行っています。 【お任せする仕事例】 ・キャリア面談（WEB） ・面接対策、書類添削 ・求職者と企業のマッチング提案 ・応募企業とのやり取り ・入社後フォロー ◎完全反響型のため、 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 ＃誰かのミライをあなたが明るく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求職者ひとりひとりに寄り添い 徹底サポートするスタンスで 相談後のお客様満足度が高いのも特長です。 「○○さんのお陰で 　良い会社に就職できました！」と 感謝されたり、ご家族やご友人などの 転職サポートを頼まれたり… 人生を左右するほどの影響と責任が あるからこそ、あなたの成果が “次”にもつながりやすい環境です！ ＃教育制度に本気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、専属の先輩による マンツーマンの寄り添い研修からスタート。 最初は不安でも大丈夫。 専属の先輩が同席しながら 実務を教えるOJT研修をはじめ、 座学で学ぶ基礎研修や外部研修などで しっかりサポートします。 “自信がつくまで”見捨てない。 それがC’ReAimの教育方針です。 ＃最速でコアメンバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い研修サポートをはじめ、 自由度の高い制度や、 面白い福利厚生が整っているからこそ、 「成長」を叶えられます。 「どうなりたいか」を語れる人にこそ、 この環境は圧倒的なチャンスです！ あなたが“描きたいミライ”をカタチにできる。 それがC’ReAimです！
      ＼★恵比寿駅より徒歩2分★／ 東京都渋谷区恵比寿１丁目８-3 いとうビル2階 ≪　access　≫ 各線【恵比寿】駅より徒歩2分 ※経験・活躍次第でリモートワークや個人オフィスでのワークが叶えられる！
      月給30万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上給与を決定します。 ※45時間分の見込み残業代62,837円を含む 　超過分は別途支給
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    株式会社ＨＯＰＥ

    求人サイト・求人メディア
    兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.8歳
    求人情報 全5件
    • 採用広告の法人営業／土日祝休／年休127日／リモート営業OK
      • NEW
      新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し 人材採用を成功させることがミッションです！ ★仕事の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。 獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので 担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。 　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ※現在が7割以上がリモート（オンライン商談） 　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。 　▼ 広告の制作ディレクション。 コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。 　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。 その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★ 仕事の面白さ ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年休127日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地
      駅から徒歩5分で好アクセス 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。 阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。 　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円 他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施 【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／3万円 （2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円 （1）＋（2）＝20万円獲得！ 【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】 （1）達成インセンティブ／20万円 （2）受注インセンティブ／40万円 （3）チーム達成インセンティブ／7万円 （1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては 　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
    • 代理店開拓営業（京都）土日祝休／年休122日／未経験OK
      • NEW
      2次代理店の開拓と営業活動のサポート！ 新規開拓から、自走できる組織構築までを一気通貫でサポート！ パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。 新規の開拓とパートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●新規パートナー企業様の開拓 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォロー など パートナー企業様からのご相談に 親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。 【安心充実の研修】 # ・商品研修（1～2週間程度） ※まずは、各種求人広告の商品知識を付けていきます。 # ・営業研修（2～3カ月程度） ※直営業部にて、実際に求人広告を営業して、販売の経験を積んでいきます。 # ・販売促進研修（1か月程度） ※先輩社員に同行をしてパートナー様への販売促進について学んで行きます。 ★『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です★ アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！ 先回りしてフォローしてくれて助かった！ そんなお声を直接いただけるお仕事です。 パートナー様が営業活動をする際に、 ・こんな風に提案したら受注につながるかな？ ・こんな情報があったら提案しやすいかな？ そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！
      【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープン決定！ ＜京都営業所＞ 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ＜アクセス＞ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結 ・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結 【京都営業所オープンまで】 12月のオープンまでは、神戸オフィスまたは大阪オフィスで、研修と勤務を開始していただきますので、すぐの入社も可能です。（宿泊先は会社負担） ＜オープンまでの勤務地＞ ■神戸オフィス 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F ＜アクセス＞ ■神戸オフィス JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス JR「大阪駅」より徒歩7分 阪神「梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
      ★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円 ＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。 　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。
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    株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

    研修サービス
    東京都渋谷区神南1-11-3PORTALPOINTSHIBUYA6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • インサイドセールス◇営業戦略立案・業務委託のマネジメント／女性のキャリア支援企業／フレックス・在宅可
      • NEW
      ★女性のためのキャリアデザインスクール「HerTech」運営の成長企業 ★2029年IPOを目指す急成長スタートアップ／幅広い業務にチャレンジ可能 ★月160時間のフリーシフト制で休日は自由に設定 ■ポジションのミッション： ・お客様への営業は業務委託がメインで行っているため、業務委託のマネジメント、営業戦略の立案などをお任せします。 ・サービスを検討している個人のお客様ととオンラインで商談を行い、顧客の将来像、悩みなどの会話を通してサービスをご紹介。成約率向上が部門のミッションとなります。 ■業務詳細： ・スクール受講生の獲得を目的とした営業戦略の構築と実行 ・営業プロセスの仕組み化や効率化(商談の最適化、トークスクリプトの作成等) ・顧客へのヒアリングを通し、それぞれに適したサービスのご提案 ・サービス品質向上を目指した全社プロジェクトの推進 ・業務委託メンバーのマネジメント ■組織構成 現在マネジメント1名、メンバー2名、業務委託メンバー約40名が所属しております。(20‐30代) ■ポジションの魅力 足元の営業スキルから事業戦略まで幅広い経験を積むことが可能です！ これから何十倍にも組織拡大を目指すフェーズにコアメンバーとして携わることで、組織立ち上げやマネジメントスキルも身に付きます！ ■先進的な働き方： フレックス、週3日在宅勤務可能。土日祝のお休みはもちろん、ご希望の曜日に自由に休日を設定できます。また、全社で残業はしない方針です。 ■当社のミッション：「女の子の世界を変える」 「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。 ■当社の魅力： 当社は、2024年に株式会社アウローラ(2007年設立)から独立しました。業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はwebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを2020年から提供しており、業績好調だったことから単独上場を目指し独立しました。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本社 住所：渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 370,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収につきましては、候補者様の現年収やスキル・ご経験を踏まえて決定させていただくため上記を下回る可能性もございます。 ■インセンティブ：年4回（年収に含まれます） ■オシャレ手当：2万/月（使用用途は自由です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】Webマーケティング◇女性のキャリアデザインスクール運営／リモート・フリーシフト制
      ★月間数千万規模の広告運用／集客戦略などのプロモーション設計 ★年次成長率160%超え／2029年IPOを目指し事業拡大中 ★月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可 ■同社について： 業績好調だったことから単独上場を目指し24年に株式会社アウローラから独立、現在は業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はWebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを提供しており、サービスローンチから5年が経ちます。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています！ ■業務内容： 事業を短期で2倍・3倍にするためにマーケティング部の中核を担い、チームを率いながら事業成長を牽引できる方を募集します。 ・リード獲得の最大化（広告 ・SNS運用 / コンテンツマーケなど） ・集客ファネルの改善 ・短中長期の事業目標にコミットするグロース戦略の立案・実行 ■業務詳細： ・月間数千万規模の広告運用の戦略設計とディレクション ┗各チャネルの予算配分（月次）や数値マネジメント、予算管理、CVR向上、注力領域の判断など ・ファネル全体における課題抽出と改善施策の推進 ・マーケティング施策のPDCA運用（各種データ分析、KPI管理、改善サイクルの設計） ・事業部を横断したプロジェクトの推進 ■組織構成： 20代メンバー4名、業務委託約25名が所属 ■キャリアパス： スキル・希望に合わせて、スペシャリストやマネジメントを目指すことができ、事業企画とか経営に近い部分にも関割ることができます。 ■魅力 まだまだ挑戦していきたい領域が溢れています！少数の組織だからこそ、あなたの力が必要です！裁量が大きく、想い・考えを発信できる環境において、あなた起点での成果を積み上げて行きませんか？ ■当社ミッション「女の子の世界を変える」 「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～680,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 540,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございます インセンティブ： 年4回（年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定） オシャレ手当：2万/月（用途は自由です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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