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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    28ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,471 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

    人材派遣
    東京都港区港南4-6-13602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【YouTube事業責任者】コンテンツ企画・制作～タイアップ営業・収益管理◇メディア事業立ち上げ牽引
      ～視聴者に支持されるコンテンツと収益モデルを同時に構築 ・タイアップの企画提案から配信後まで担当 ・売上・利益・ブランド価値を創出～ 今後、YouTubeを起点としたメディア事業を本格的に伸ばすため、コンテンツの企画・制作だけでなく、視聴者獲得、企業向けタイアップ・広告商品の開発、営業、収益管理までを一気通貫で担う責任者を募集します。若手ビジネスパーソンに選ばれるメディアをつくり、TradeOnのブランドと新たな収益の柱を同時に育てるポジションです。 ■業務内容： 若手ハイキャリア向けYouTubeメディアの事業責任者として、視聴者に支持されるコンテンツと、継続的に成長する収益モデルの両方を構築していただきます。企画・制作・配信・分析・営業を分断せず、事業戦略、KPI、予算、チームに責任を持ち、メディア事業を0→1、1→10へ成長させます。 ■業務詳細： 【事業戦略・KPI設計】 ・YouTubeメディアの事業戦略、コンテンツ方針、KPI・予算の策定 ・視聴データ、顧客ニーズ、市場動向を踏まえた改善施策の立案・実行 ・広告、タイアップ、イベント等の収益モデル・新商品の開発 【コンテンツプロデュース】 ・番組・動画テーマの企画、出演者・取材先の選定、構成・品質の最終判断 ・複数案件のスケジュール、制作費、外注費、品質、リスクの管理 ・社内外のディレクター、編集者、出演者、制作パートナーとの連携 【ビジネスプロデュース】 ・経営層、広報、マーケティング、人事等への企画提案、新規顧客開拓 ・タイアップ案件の受注から制作・配信後までのクライアント対応と合意形成 ・既存顧客との関係深化、継続提案、クロスセル・アップセル 【組織・事業運営】 ・事業KPIの進行管理、予実（PL）管理 ・制作・営業チームの採用、育成、業務プロセスの仕組み化 ■ポジション魅力： ・YouTubeメディアを一つの事業として、企画・制作から営業・収益化まで一気通貫で動かせる ・経営者や事業責任者と対話し、企業課題をコンテンツとして形にできる ・再生数・登録者数だけでなく、売上・利益・ブランド価値まで含めてメディアの成長に責任を持てる ・創業期ならではの裁量とスピード感で、チームと事業の仕組みをゼロからつくれる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,100円～799,000円 固定残業手当/月：150,900円～281,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～1,080,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業部長│売れる仕組みづくり】新規開拓・売上拡大～営業組織立ち上げ◇営業から将来のCOO候補へ
      現在、営業成果を牽引するトップセールス人材と、事業戦略の立案・実行を担う人材が不足しています。そのため、まずはプレイヤーとして高い成果を創出し、事業部の立ち上げを推進いただいた後、将来的には全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略を担う事業部長（COO／事業本部長候補）を求めています。 ■ミッション： 【Phase1：事業部長】 トッププレイヤーとして売上拡大を牽引しながら、サービス・顧客理解を深め、自ら事業部を立ち上げていただきます。また、営業戦略の立案・実行を通じて再現性のある「売れる仕組み」を構築し、事業成長を推進していただきます。 【Phase2：COO／事業本部長】 全社戦略・複数事業戦略・M&A戦略の立案および推進を担い、経営中核として事業と組織の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： 【Phase1：事業部長】 ・プロタレ事業における新規クライアント開拓・提案営業 ・事業部の目標・戦略策定、各種施策の実行 ・採用活動、メンバー育成 【Phase2：COO／事業本部長】 ・全社事業計画の執行・進捗管理 ・新規事業の立ち上げ・全社オペレーション構築 ・事業・組織の管掌、経営戦略立案・組織づくり ※まずは自らプレイヤーとして圧倒的な成果を出し、事業部を組成したうえで、段階的に全社戦略・COO領域へと役割を広げていく2段階の成長パスです。 ■ポジション魅力： ・自らの圧倒的な営業成果を起点に、事業部運営、そして全社戦略までを動かせる ・「戦略を描くだけ」でなく「自ら数字を作り、背中で組織を引っ張る」経営者（COO）を目指せる ・創業期ならではの裁量とスピード感で、事業と組織を同時に作れる ・1万人規模の組織づくりに関わることができる ■当社について： 代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・PRメディア事業・M&A事業など、複数の事業を展開しています。 当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 4F 勤務地最寄駅：日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,100円～799,000円 固定残業手当/月：150,900円～281,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～1,080,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｌｉｆｅ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山7-1-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山】スポーツ人材営業◆リーダー候補／採用戦略～実行／フレックス・時短有／土日祝休み／残業20h
      【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集＊アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要： 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP：https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて： アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年４月より開始いたしました。 アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス： まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について： 南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：85,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は推定インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：有（詳細は就業規則に定める） ■賞与：有（雇用形態、業務成績、能力等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレオン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-61F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【インセンティブ充実／未経験◎】キャリアコンサルタント◆両面型×ハイクラス向けでスキルアップ／在宅可
      □■AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境◎／創業期メンバーとしてのやりがい◎／福利厚生充実／明るく風通しが良い職場■□ ■業務内容： ◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 ◇また求人企業に対しても、人員採用に関してヒアリングを行う等密なサポートをしていただきます（CAのみ、CA／RA、どちらも可能なので、希望があればお知らせください）。 ◇創業期メンバーとなるため、CA／RAとしてだけでなく事業開発、広報、マーケなど、ご要望に合わせて多種多様な活躍の機会があります。 ■業務詳細 （1）スカウト媒体を用いた転職希望者の集客（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております） （2）転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介 （3）選考中のフォロー （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ■業務の特徴： ◇月に約20～25名程の新規転職希望者と面談を実施します。 ◇毎月2名程の内定承諾を目指していただきます。 ◇その他、興味のある業務への参画（事業開発、WEBマーケティング、コンサルティング、広報、人事等）も可能です。 ■サブミッションとして関われる業務例： ◇AI転職エージェント開発の事業開発 ◇人事／広報を通した人材採用戦略策定・実行 ◇metaやgoogle広告、自社メディアを通じた求職者集客 ◇子会社社長として経営推進 ■育成制度： 未経験キャリアコンサルタントに対して、手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化する事を目指しており、育成環境としては非常に整っています。 ■社風： ～明るく風通しが良い職場です～ インセンティブが高い企業は殺伐としていて育成が確りと行われないイメージがあるかもしれませんが、当社は育成担当を専任で設けており、社内でのナレッジ共有/助け合いを評価する制度があるなど、チームワークを保った上で高インセンティブを受けられる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～1,147,800円 固定残業手当/月：65,800円～352,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績、能力、成果を元に総合的に判断します。 ■業績賞与 ■インセンティブ： 営業に対するインセンティブは業界トップクラスの水準を用意しており、最高で粗利の~50%まで支給する制度となっております。3,000~4,000万の年収を現実的に狙う事も可能な環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイバーワーク（キャリアピース）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（事務・企画サポート）／副業・リモート可／年休125日
      • NEW
      事務業務や人事サポートを中心に あなたの適性や希望に合わせた さまざまなオフィスワークをお任せします◎ 【「経験ゼロ」でも安心スタート！】 ──────────── 「パソコンの電源ってどこ…？」というレベルでも大丈夫。 基本的なPC操作やビジネスマナー、メールの作成方法など、 基礎から学べる環境をご用意しています。 また、面接では難しい志望動機や自己PRは必要ありません。 これまでのお仕事のことなどを伺いながら、当社や仕事について丁寧にご説明します。 ☆PCの基本操作やビジネスマナー メール作成など、基礎からしっかり学べるオンライン研修あり！ ☆定期的に専任コーディネーターがフォロー！ チャットや電話、Web面談でちょっとした悩みから 今後のキャリアまで一緒に寄り添います。 【具体的には】 ─────── ＜事務＞ ■データ入力・資料作成 ■メール・電話対応 ※IT事務の場合は、カンタンなITサポート業務もお任せ！ ＜企画サポート＞ ■書類作成など企画業務のサポート・アシスタントなど …… ★あなたの「得意」が見つかる …… まずは一般事務からスタート。 仕事を経験する中で、 「資料作成が得意」 「数字を扱うのが得意」 「人と関わるのが得意」 など、一人ひとりの強みや適性が見えてきます。 その後は、見つかった得意や希望に合わせて、経理や人事アシスタント、企画サポートなどへの挑戦をサポート。 フォロー体制が強みの＜キャリアピース＞だからこそ、一人ひとりに合ったキャリアを、長期的に一緒に描けます！
      【フルリモートも可能！／転勤なし】 ★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します ＜Career Piece 東京（支社）＞ 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F ＜秋葉原本社＞ 東京都台東区上野3-2-2 ★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK ⇒すぐに実現が難しい場合も、 将来的に叶えられるよう伴走していきます！ ★一都三県の就業先にて勤務（転勤なし／希望考慮） ※無期雇用派遣での勤務となります
      【東京】月給20万4070円～33万1300円＋賞与年2回＋各種手当 【神奈川】月給20万3900円～31万8500円＋賞与年2回＋各種手当 【千葉】月給18万9960円～30万8200円＋賞与年2回＋各種手当 【埼玉】月給19万130円～30万9300円＋賞与年2回＋各種手当 ※その他エリアでのリモート勤務の場合は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※残業代別途100％支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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    ジャパンベストレスキューシステム株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島】不動産向けカスタマーサポート※経験者採用◆物件トラブル対応や維持管理サポート◆残業月10h
      • NEW
      ～残業月平均10時間／家族手当・寮社宅・退職金制度◎／産前・産後休暇取得率100％／不景気に強い安定企業～ ■業務内容： 主に入居者の方や賃貸不動産管理会社に、物件のトラブル対応や維持管理サポートを行うコールセンター業務です。 ■業務詳細： ◇受電・発信・手配 鍵・水道・電気・ガラス等の緊急トラブル対応、定期メンテナンスの手配 ◇クライアント対応・報告 状況の共有や報告業務、保険・保証プランやリフォームのご提案 ◇マネジメント業務 オペレーター（派遣・アルバイト）の育成・シフト管理・数値管理 ■将来的にお任せする業務： 営業・顧客との折衝業務、カスタマーサクセスに向けた業務改善・分析など、センター運営の中核を担う領域をお任せしていきます。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 若手が多数活躍中です。シフトは月単位で提出するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◇その他 車通勤の相談も可能です。 ■当社について： 当社のサービスは不動産業界において高い知名度を誇り、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。顧客の工数削減につながるサービスを多数展開しているため、人手不足や業務負担軽減へのニーズが高まる不動産業界において、今後も需要拡大が見込まれます。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど、さまざまな困りごとに対応し、企業に代わってコールセンターの運営から出動対応までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度をはじめとする各種サービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市中央町11番地 鹿児島中央ターミナルビル3階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～284,300円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：19,300円～27,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績：給与1ヶ月分×2回） ■その他固定手当：前払退職金46,000円 ■シフト手当あり：1万円／月（コールセンターシフト勤務のみ）※上記給与に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案営業◆生活トラブル解決サービス◆未経験歓迎／年休123日／残業10h／家族手当・寮社宅・退職金◎
      • NEW
      ～不景気に強い安定企業で働く／生活トラブル解決サービスを幅広く展開、ブランド力◎／福利厚生◎産前・産後休暇100％取得／営業未経験OK／第二新卒歓迎～ ■業務内容： 不動産会社や大学生協、地域の工務店などに対し、当社の総合生活トラブル解決サービス『安心入居サポート』の提案・案内・新規開拓を行う法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開拓（30%） ・既存クライアントのフォロー（70%） ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など ■研修体制： 充実した研修&教育制度で1か月間程度にわたり、しっかりと丁寧に指導していきます。 入社後わからないことは、先輩スタッフがレクチャー&フォローしますので、安心してスタートできます。 ■商材： 「カギの紛失や故障」「水まわりのトラブル」「ケガや病気の相談」など、幅広いお困りごとを不動産会社の代わりに解決する『安心入居サポート』が代表的な自社サービスです。 ■一日の流れ： ◇9:30～ 出社 メールチェック タスク、スケジュール確認 ◇10:00～ 商談＿オンライン 既存企業様からサービス内容について相談があり打合せ ◇11:00～ 商談＿オンライン 反響のあった企業様に対して新規のご提案 ◇12:00～ 昼食 営業なのでお昼休みの時間帯は日によって変わります。 出張や外出もあるので、美味しいお店を見つけて昼食をとれるのも営業の醍醐味です。 ◇13:30～ 商談＿訪問 既存企業様との定例打合せ ◇15:00～ 社内mtg 参加しているプロジェクトの打合せ ◇16:00～ 事務処理 資料作成 電話による問合せ対応 ■当社の特徴： ◇「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。 ◇全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らしを支えるやりがいのある事業です。 ◇また、生活トラブルだけでなく多角的な事業を展開しており、確かなサービス品質に基づくブランド力でお客様に安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～284,300円 その他固定手当/月：46,000円 固定残業手当/月：24,900円～27,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：前払退職金：46,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ・ＰＡＲＴＮＥＲＳ

    人材派遣
    本社／福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎！／完休2日／午後から出社もOK！
      • NEW
      ───────── ◆具体的なお仕事◆ ───────── ■お客様情報のデータ入力 ■契約書類などの作成・整理 ■新着物件情報の入力・更新 ■お問い合わせへのメール・電話対応 ■物件資料の送付 ■お客様の希望内容を各支店へ共有 ■各支店への取次ぎ・簡単なご案内 ■アンケート回答者へのご連絡 など 例えば、 「この物件について詳しく知りたい」 というお問い合わせがあれば、 資料をメールで送付。 その後、お客様の希望条件を確認して、 担当する支店へ情報を引き継ぎます。 また、 「この部屋は入居者が決まった」 という連絡があれば、 掲載されている物件情報を更新。 営業活動をするというより、 お客様と各支店をつなぐサポート役 というイメージです！ ★まずは簡単な業務からスタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成やデータ入力、 お問い合わせいただいたお客様への メール・電話対応などをお任せします。 いきなり難しい仕事を お願いすることはありません。 フォーマットやマニュアルも用意されているため、 まずは決められた内容を確認しながら 入力するところから始めていきましょう◎
      ＜福岡県＞（福岡市）転勤なし！ ■本社 福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル　４F
      月給22.5万～25.5万円（一律手当、固定残業代20h分3万～3.6万円含。超過分別途） ※試用期間6ヶ月：月給21.5万円（固定残業代20h分3万含。超過分別途）
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    日本理茂国際株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都練馬区貫井3-10-5ヴィラ・モンタジオ401
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験OK！中国語活かす】特定技能外国人材のサポート◆年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
      ～登録支援担当者/特定技能外国人受け入れに関するサポート業務/残業ほぼなし/契約社員～ ■担当業務： ・主に日本国内で働く２０数名の外国人労働者の生活支援や、入国管理局へのビザ申請、更新、定期報告、日本企業の対応など（空港出迎え、各種手続き案内等）を担当し、併せて営業部の売上・請求・入金関連の管理全般に対応します。 ■業務詳細： ・入国時の空港出迎え、初期オリエンテーション、住居・銀行口座開設・携帯電話契約等の生活立ち上げ支援 ・在留資格（ビザ）の新規申請、更新、変更手続きの支援及び申請書類の準備・提出 ・入国管理局への定期報告（在留期間更新申請、在留資格変更許可申請等に伴う各種届出）の対応 ・雇用元である日本企業との連絡・調整、雇用条件や労働環境に関する相談対応 ・営業部門の売上データの管理、集計、分析及び月次・四半期レポートの作成 ・顧客への請求書発行、管理、および入金状況の確認と消込処理 ・未入金の管理、督促業務、売掛金残高の適正管理 ・その他営業部門雑務業務 ■当社について： ・当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。 ・現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千駄ケ谷（日本理享前程株式会社と同一オフィス） 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,918円～242,163円 固定残業手当/月：31,082円～37,837円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収には賞与年２回 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ※賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＲプロビジョン株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園駅前ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全140件
    • 【大分】自動車の設計業務◆幅広い世代活躍／面接1回／エリア限定
      • NEW
      【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 大手自動車メーカーにて、設計業務をご担当いただきます。 具体的には、車両内外装の設計や、ハーネス設計などです。 経験の浅い方からベテランの方まで、幅広く募集をしております。 設計業務や自動車関連の業務経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 詳細は面接内にてお話させていただきます。 使用ツール：CATIA V5、CR-5000（Harness Designer、Cabling Designer） ■職務内容： ◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大分県内） 住所：大分県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】FA用センサー／3次元測定器／画像処理機の組込み制御◆幅広い世代活躍／面接1回／エリア限定
      • NEW
      【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 大手メーカーでの就業となります。FA用センサー／3次元測定器／画像処理機の組込み制御をお任せいたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円 ＜月給＞ 370,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルソナイン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【将来のCXO候補】SES営業からスタート・最短1年で就任可能◇事業コアメンバー※裁量大×インセン◎
      【SES営業ポジション／事業と組織の立ち上げから携われるコアメンバー／圧倒的裁量で成長・キャリアアップを実現】 ■業務概要 当社のSES事業部およびSES支援事業部にて、SES営業職として事業・組織の仕組み化と成長を支えるコアメンバーを募集します。営業活動を中心に、エンジニアやパートナーとのマッチング、組織運営、採用、事業企画など幅広い業務に携わり、将来的には役員やCXOポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細／キャリアパス： ＜営業メンバー＞ ・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓 ・パートナーの開拓、情報交換 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・稼働中メンバーの管理・フォロー　など ＜営業マネージャー＞ ・営業戦略、営業計画、KPI作成/管理 ・営業メンバーのマネジメント ・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓 ・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング ・エンジニアとの面接・面談 ・業務フローの設計/運用　など ＜SES事業部役員＞ ・事業全体の統括 ・事業計画の作成・管理 ・事業戦略の立案 ・業務プロセスの作成・改善 ・メンバーの採用/管理　など ■魅力： ◎将来のCXOを目指していただく役員候補の募集で、最短で入社から1年の就任が可能です。 ◎代表を中心に20代・30代前半のメンバーが活躍し、社内は成果主義でインセンティブも上限なく支給されます。コミュニケーションが活発で、メリハリある雰囲気です。 ◎仕事もプライベートも全力で取り組み、どちらも充実させることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西早稲田のオフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グループ会社のシェアオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：関与粗利の5％を上限なしで永続的に支給 ■業績賞与：あり（毎年11月） ■評価・昇給：四半期に一度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＤＣ株式会社

    人材派遣
    東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレビ・YouTube・イベント映像制作スタッフ／未経験OK
      • 締切間近
      【業務内容例】 ★アシスタントディレクター職 ・リサーチ ・ロケ撮影 ・編集業務 ・収録準備 ・収録時のディレクター補佐 ・会議準備、資料作成　など ★アシスタントプロデューサー／デスク職 ・制作スケジュール管理 ・タレントのキャスティング ・権利／許諾の管理 ・編集リソースの確保　など ★イベント制作進行職 ・イベント制作進行管理 ・会場の手配／ロケハン ・出演者アテンド ・動画配信ディレクション　など ※ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。 【入社後】 まずは、社会人としてマナーや業界の知識などを学ぶ、マインドセット研修を行います。その後、スキルや希望に応じて、各テレビ局へ配属！現場で経験を積みながら、スキルアップを目指しましょう。 □■ココがPoint■□ ☆キャリアを応援☆ 一人ひとりを支えるサポート体制が整っていますので、日々の悩みから将来のキャリアパス、プライベートな事まで、何でも気軽に相談してください！今後、映画監督やディレクターを招いたセミナーも、積極的に行っていきたいと思っています。 ☆幅広い業界に携われる☆ テレビ業界を中心に、映画や広告など幅広いジャンルの仕事を経験できるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。バラエティや報道といったテレビ業界だけでなく、VTuberなどの配信業界やイベント運営など、希望の番組やコンテンツに携わることが可能です。 ☆本物を目指してほしい☆ 映像コンテンツのニーズは今後ますます高まっていくことが予想されます。そんな中求められるのは、経験とスキル、そしてキャリアと知見です。きっかけは、「テレビや映像業界に興味がある」という好奇心でも、その気持ちを原動力に、人の心を動かせる映像のスペシャリストを目指してほしいと思っています。 あなたの“好き”を映像で表現しませんか？
      【日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京】などの都内テレビ局、または番組制作に伴うロケ先（神奈川県・千葉県・埼玉県） ※配属先により異なります。 【本社住所】 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」9分 東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万1,000円～51万円＋賞与＋諸手当 ※スキル・経験を考慮し、優遇致します。 ※上記月給には、固定残業代（月21時間分、月32,235円～月67,279円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    株式会社ペイロール

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F、12F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,073名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事
      • NEW
      ～業界大手の安定性◎／反響営業がメイン／売って終わりではない長期関係を築く／課題を解決するためのサービスを提案する仕事～ ■業務内容 当社の営業は日本を代表する大企業の人事部門変革を目指すエンタープライズ営業で、受注難易度は非常に高いですが、その分インセンティブ制度で報いるなど、エンタープライズ営業の中でもレベルの高いスキル会得と高報酬を目指すことができます。 エンタープライズ営業の世界で成長をしたい、成果に応じた報酬を得たいといった意欲の高い方の挑戦を是非お待ちしています。 ■商談の特徴 顧客ヒアリングやコンサルティングを通じた技術提案の他、多岐にわたるステークホルダーとの調整・根回し、お客様の上申資料作成や上申時Q&Aの考察などを全てやり抜いた上で受注にたどり着けます。 そのため、商談化から受注までの平均期間は約半年です（大規模なプロジェクトの場合は年単位の商談になることもあります） ■営業手法 当社サービスに興味がある企業や、管理部門の?産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中?であるため、「営業先を?つける」ことに労?を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 ■得られるスキル 難易度は決して低くはありませんが、その分世の中のエンタープライズ営業で求められる全てのスキルが身につきます。お客様の取締役をはじめとした経営レベルへのプレゼンテーション機会も非常に多く、高い視座での物事の捉え方や、ハイレベルなビジネス感覚が身につきます。 ■営業組織の特徴・雰囲気 営業メンバーの多くは20代~30代前半ですが、正解が1つではないHR-BPaaSの営業に果敢にチャレンジし、成長と成果にポジティブなメンバーが闊達に働いています。営業独自のOJTプログラム・On-bordingプログラムもあり、HR-BPaaS営業のイロハも入社立ち上げ時に学べます。 ■マインドセット 従来の運用やシステムを?きく変える提案のため顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、常に顧客を導ける（リードする）マインドが不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：各線／りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～584,000円 固定残業手当/月：44,280円～68,430円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,280円～652,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜想定年収＞500万円～700万＋セールスインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】リリースマネージャー／自社クラウド人事給与システム◆年休127日／年収600万～
      ◆自社SaaSプロダクト（人事給与システム）のリリース推進／「単なるリリース調整担当」ではなく製品ローンチ全体のProgram Manager／業界トップクラスの受託実績／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用している開発推進部にて、プロダクトのリリース成功をリードするRelease Managerを募集します。 Product ManagerやDesigner、Software Engineer、QAなど多様なステークホルダーと緊密に連携し、品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）の最適なバランスを保ちながら、計画通りに製品や機能を市場へ届ける役割を担っていただきます。 リリースまでのプロセス全体を可視化・管理し、課題やリスクを早期に発見・解決することで、プロジェクト全体の推進役として活躍していただきます。 ■業務詳細： ・Product Manager、Designer、Software Engineer、QAなどのクロスファンクショナルチームと連携し、製品・機能のリリース計画を策定・推進 ・リリーススケジュールを管理し、QCD（Quality / Cost / Delivery）を満たしたローンチを実現 ・プロジェクト全体の進捗、依存関係、リスクを可視化し、関係者へ適切に共有 ・問題やブロッカーが発生した場合には、関係者を迅速に招集し、原因分析・意思決定・課題解決をリード ・必要に応じて経営層やマネジメントへのエスカレーションを行い、リリースへの影響を最小限に抑制 ・リリース判定に必要な品質基準やチェックプロセスを管理し、安全かつ安定したリリースを実現 ・リリース後の振り返り（Post Mortem）を実施し、開発・リリースプロセスの継続的な改善を推進 ・開発チーム間のコミュニケーションを促進し、効率的な開発体制を構築 ■活かせる経験 ・複数のリリース業務に携わり、計画に沿って品質を維持しながら製品を無事に提供する管理経験がある方 ・リスクや課題を早めに察知して、関係者と協力しながらトラブルを未然に防いできた実務経験がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：各線／りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～784,000円 ＜月給＞ 500,000円～784,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロコミットキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ／大手実績多数！
      ～数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ～ ◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業！ ◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる！ ◇週2日リモート、土日祝休み、残業2～30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる！ ■概要 ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する当社において、 法人・個人の両面を担当する、人材コンサルタントを募集します！ ■背景 現在、十分お客様も担当させていただいていますが、 お客様1社1社への理解度をより高め、本質的な採用をするために、 「顧客の幅を広げる」ではなく、「顧客の理解を深める」ことを方針に掲げております。 今年度、新たに1～2名にジョインいただくことで、 お客様により深く入り込み、我々だからこそできたご支援を増やしていくための採用です！ ■具体的には 前提として、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 （1）成長企業向け採用支援コンサルタント ⇒事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 （2）キャリアコンサルタント ⇒弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ※1人当たり50社ほど担当をしており、稼働社数は25～30社ほどです。 ※非対面より対面でお客様先へお会いすることをこだわっており、現場社員の方を巻き込みながら、企業理解を深めることが面白さでもあります。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。 商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 社員は5名で、両面型コンサルタントは3名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～316,500円 固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート
      【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 ・キャリアコンサルタント 自社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。 必要に応じて面接対策なども行います。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風 少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。 また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力： 【経営戦略にも携われる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。 その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～316,500円 固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノバンス

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区築地1-12-13ポワソンブルービル7階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日
      ★縦軸横軸多様なポジションへの挑戦＋キャリアパス実現可能！ ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境！ ★ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業 ■業務概要： 同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務 ・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援 ・企業様への新規案件獲得および採用支援提案 ・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務 また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。 ■クライアント例： ・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等 ・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。 ◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。 ◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。 ■想定されるキャリアパス： マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力： ★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。 ★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。 ★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-13 ポワソンブルービル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,751,600円～3,861,600円 固定残業手当/月：80,700円～113,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～435,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■達成者には別途年3回の業績連動型のインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＳＡＫＩ　ＣＯＮＮＥＣＴ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千歳／転勤無・寮費無料】データ収集システム（ETL）開発・保守運用◆大手半導体メーカー常駐
      • NEW
      ～世界最先端の2nm世代に挑む国家プロジェクトの立上げフェーズに参画／福利厚生充実／航空・宇宙・半導体に特化した人材事業を展開し急成長中／ササキグループの安定基盤～ ■概要： 製造業特化の人材事業を行う当社にて、データ基盤開発をお任せします。北海道・千歳の次世代半導体メーカーへ配属となり、データウェアハウスへのデータ収集システム(ETL)開発や保守運用がメインです。 ■業務詳細： ◇データウェアハウスへのデータ収集システム（ETL）開発、および保守運用 ◇Javaを用いたアプリケーションやバッチ処理の開発・改修業務 ◇既存コードの解析と仕様書・設計書の作成・更新（コードのドキュメント化） ◇ETL処理における障害対応、性能改善、ログ解析、問い合わせ対応 ※クリーンルーム外での作業です ■ポジションの魅力： ◎世界最先端の2nm世代に挑む国家プロジェクトの立上げフェーズに参画できます。半導体の量産前という最重要工程で海外エンジニアとも協業し、市場価値の高いスキルを習得可能です。 ◎親会社の製造ノウハウを引き継ぎ、半導体等に特化した高付加価値な人材サービスを提供しています。正社員として待機中も給与が保証され、賞与や昇給もあるため、腰を据えて将来のキャリアを描ける環境です。 ◎世界最先端の設備が揃う環境で、海外エンジニアとも連携して働けます。 ■当社について： 【ハーネス製品の製造などに強みを持つ「ササキ」グループの注力事業（子会社）】 ◎高品質のハーネス、ケーブルの製造、加工に強みを持つ株式会社ササキのグループ会社です。グループに蓄積した高度な製造スキルと教育システムを当社スタッフにも行い、高付加価値人材サービスを展開しています ◎無期雇用派遣の正社員として、一生モノの最先端技術と安定したキャリアの両立が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（北海道千歳市） 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～330,000円 その他固定手当/月：42,750円～44,000円 ＜月給＞ 335,250円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・黒川郡】人材紹介営業（両面型）◇新規事業立ち上げ／製造業向け人材サービス事業
      • NEW
      ～製造業の人材サービスに特化／福利厚生充実／航空・宇宙・半導体に特化した人材事業を展開し急成長中／ササキグループの安定基盤～ ■業務内容： 「人と信頼をつなげる」コンセプトに「製造業特化型人材会社」として3年目を迎える当社にて、人材紹介営業をお任せします。 リクルーティングアドバイザー（RA）として新規開拓営業、キャリアアドバイザー（CA）として、転職を希望する方と企業様をマッチングさせる人材紹介の一連の業務すべてに携わっていただきます。 また、エンジニア部門の立ち上げにも関わっていただきます。 スタッフの採用、企業様との打ち合わせ、プロジェクト推進など、担当業務は幅広くなります。 ■業務詳細： ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ 企業のTELアポ開拓→商談→人材の紹介等 ＜キャリアアドバイザー業務＞ 求職者の面談→求人紹介→選考サポート等 ＜エンジニア部門の立ち上げ＞ スタッフの採用、企業様との打ち合わせ、プロジェクト推進 ■当社事業について： ＜製造請負・装置立ち上げ業務＞ 主に半導体製造装置の立ち上げ、動作チェックを国内外の各顧客先で行います。半導体業界の最前線で活躍でき、社会貢献にもつながります。スキルアップはもちろん海外出張を通し、人生においての経験値アップも図れます。 ＜技術者派遣＞ 部品加工から装置組立、検査、梱包等、各工程への対応をいたします。製造現場の課題解決に向けて、即戦力スタッフの派遣、また技術者への育成も行います。 ＜エンジニア派遣＞ CADソフト等を使用した設計、製図分野で活躍するエンジニア派遣を行っています。ソフトの使用方法、ノウハウなど先輩スタッフがしっかりとフォローいたします。 ＜人材紹介業＞ 人材不足でお困りの製造業の企業様に、課題解決につながるよう適切な人材を紹介します。メーカーとして培った視点から、企業様ニーズと求職者の適性を見極め、最適なゴールへ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城office 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ テクノヒルズ2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピックルコンストラクション株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木 1 丁目 30-3 メイプル代々木
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロジェクトサポート事務／月給30万円以上可能／年休128日
      • NEW
      研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやりがいを実感できます。 ◆書類の作成・修正 ◆写真データの整理 ◆プロジェクトの進行管理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆プロジェクトのコスト管理 など ＼「事務＋α」のスキルが身につく仕事／ PCを使った書類作成やデータ入力など、一般的な事務業務に加えて、 進行管理や労務管理などにも携われます。 「ただ事務作業をするだけでは物足りない」という方にも、 幅広いスキルを身につけながら成長できる環境です。 ＼2週間～1カ月の研修からスタート／ 基本的なPCスキル（Excel・Word等）、 建設業界の基礎知識などを、 専任の講師がゼロから丁寧にお教えします。 ＼少人数制だから安心／ 少人数制なので、専任講師に気軽に質問しやすい環境です。 まったくの未経験者でも、自分に合ったペースで、 ムリなくスキルを身につけられます！ ＼多彩なキャリアにチャレンジ可能／ 進行管理スタッフとしてスキルアップした後は、 適性や希望に応じて、営業アシスタント、人事、総務、経理、技術者サポートなど、 さまざまなキャリアにチャレンジできます。 国家資格の取得支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています！ 【プライベートも充実できる働きやすい環境】 土日・祝日休みの完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始にもしっかり休めて、年間休日はたっぷり128日あります。 5日以上の連休の取得も可能。 また、平均有休休暇消化率90％以上！！！ 転居を伴う転勤はないため、腰を据えて長く働けます！ また、未経験でも「月給30万円以上」からスタート可能。 フリーター経験しかない方も、正社員として安定した収入を実現できます。
      ＼関東エリアで積極募集中／【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・茨城・栃木のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務先は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※一人暮らし希望の方には社宅制度も完備 ※栃木・群馬・茨城で、募集強化中です！ 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木
      月給26万円～50万円+残業代全額＋諸手当 ※固定残業代なしのため残業代は全額別途支給 ※経験者の方は【前職給与を保障】します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※資格取得者については別途資格手当を支給します。
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    株式会社ＡｉｍＨｉｇｈキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート／スーパーフレックス】両面型人材コンサルタント◆自ら考え成果を創出
      ～全国フルリモート・スーパーフレックス／自由に働き方を調整しながら成果追求するポジション～ 当社は「大人の輝きを、次世代の希望にする。」をビジョンに掲げ、自らの意思で人生を選び、挑戦し続ける大人を増やしたいと考えています。 求職者に自分らしい生き方を提案する私たちも、自らの意思で仕事とキャリアをつくるべきだと考えています。本ポジションはこの考え方を最も色濃く体現する働き方です。 ■業務内容 当社にて両手型の人材紹介業務をお任せします。 市場調査→事業戦略立案→企業開拓→求職者集客→求職者面談→求人提案→候補者推薦→選考フォロー→条件交渉まで一貫してご対応いただきます。 〈担当領域〉 これまでのご専門領域（業界・職種は問いません）を活かした事業立ち上げ、 または弊社の中核領域であるエンジニア職でのご活躍も可能です。 （機械設計、電気・電子回路設計、組込みソフトウェア開発、IT・インフラ、生産技術、技術系PM・PLなど） 　 担当領域は、経験や事業計画を踏まえて会社と協議のうえ決定します ■働き方について 本ポジションは、働く場所や時間の裁量を生かし、自ら目標と行動計画を設定して担当領域を運営するスタイルです。マネジメントを担わず、自身の専門領域と生産性を高めながら、プレイヤーとして成果を追求することができます。 自由な働き方であると同時に、売上・利益・顧客・求職者に対する責任を担うポジションです。 ・全国フルリモート ・スーパーフレックス制、コアタイムなし ・一律の行動KPIによる管理なし・目標、営業戦略、行動計画は自身で設計 ・成果に応じた高還元のインセンティブ制度 【総労働時間】 31日の月：177.1時間 30日の月：171.4時間 29日の月：165.7時間 28日の月：160.0時間 ■当社について 当社は、創業3年目であり、会社を「一緒につくる」側として関わってくれる仲間を募集しています。私たちが向き合っているのは、企業の採用という未来の命運と個人のキャリアという人生の転機です。だからこそ、真剣に、丁寧に、誠実に取り組みます。 その一方で、無駄なストレスは、徹底的に排除します。働く時間、場所、服装も自由。その自由は、自立と自律に基づいた、プロとしての信頼です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～493,000円 固定残業手当/月：54,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【インセンティブ制度】 個人が生み出した粗利の50％を、固定給与とインセンティブの合計で還元する制度です。 粗利は、個人売上から求職者の集客費用を差し引いた金額を指します。 集客費用は集客経路によって異なりますが、現在の実績では紹介手数料の25～40％となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】新部署スターティングメンバー／人材紹介コンサルタント～自由な風土～
      ～未経験から人材業界に挑戦／将来的なフルリモートも可／新部署の中核に～ 当社は「大人の輝きを、次世代の希望にする。」をビジョンに掲げ、自らの意思で人生を選び、挑戦し続ける大人を増やしたいと考えています。 求職者に自分らしい生き方を提案する私たちも、自ら学び、成長し続けることを大切にしています。 ■業務内容 当社にて企業側・求職者の双方を支援する人材紹介業務をお任せします。 求職者スカウト→面談→経歴・希望条件整理→求人提案→候補者推薦→面接対策→選考状況確認・フォロー→入社条件調整→入社後フォロー スカウト、求人理解、面談同席などから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ■就業環境 コアタイムなしのフレックスタイム制、業務の状況に応じてリモート勤務も可能で働きやすい環境です。 ■キャリアパス まずは人材紹介コンサルタントとして、一人で企業と求職者の双方を担当できる状態を目指します。その後は、本人の希望や適性に応じて、次のキャリアを選択できます。 ◆マネジメント型：後から入社するメンバーの育成、KPI管理、業務改善、チーム運営を担い、リーダーやマネージャーを目指す ◆プロフェッショナル型：特定領域の専門性やコンサルティング力を高め、プレイヤーとして生産性と成果を追求 ◆オーナーシップ型：一定の経験と実績を積んだ後、自ら担当領域の戦略から実行までを設計。全国フルリモートで働きながら担当領域を一つの事業として運営し、一律の行動KPIに管理されるのではなく自ら目標・営業戦略・行動計画を設計して、成果に応じた高還元のインセンティブを得ることが可能。 ■当社について 当社は、創業3年目であり、会社を「一緒につくる」側として関わってくれる仲間を募集しています。私たちが向き合っているのは、企業の採用という未来の命運と個人のキャリアという人生の転機です。だからこそ、真剣に、丁寧に、誠実に取り組みます。その一方で、無駄なストレスは、徹底的に排除します。働く時間、場所、服装も自由。その自由は、自立と自律に基づいた、プロとしての信頼です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～339,000円 固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力、前職給与などを考慮して月給を決定 ・賞与は年2回（会社業績・個人の成果・勤務評価を踏まえて決定）、昇給は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｓｈｏ

    求人サイト・求人メディア
    愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7池下タワーズ5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】WEBマーケティング◆東海エリアに特化した新卒支援自社サービスを運営◆年休128日
      【新卒×名古屋特化の人材紹介会社でWEBマーケティング募集】 ■業務内容： 東海地方の新卒支援サービス「オルキャリ」を運営する当社にて、WEBマーケティング業務をお任せいたします。リスティング広告等を活用し、キャリア面談や会員登録のユーザー獲得を担うポジションです。チームで協力し、目標達成を目指す環境です。多様な経験を持つ仲間が一丸となって業務を進めています。 ■業務詳細： ・自社サービス「オルキャリ」のユーザー獲得に向けたWEB広告（リスティング広告、メタ広告、求人広告など）の運用 ・予算内で必要な面談数を確保するための広告運用戦略の設計から実行 ・効果測定、数値分析、課題抽出に基づくPDCAサイクルの推進 ・最新トレンドの把握と新規媒体の検証・導入 ※自社サービスの成長に直接貢献できるやりがいのある環境です。 ■チーム・組織構成： 20代後半～30代前半の方が活躍している環境です。現在社員数10名（アルバイト・業務委託含むと25名）体制で、法人向けRA・事務9名／個人向けCA（未経験から入社）1名の構成です。 ■当社について： ◆当社は東海エリアを中心に、新卒学生や第二新卒層に特化した若手就職支援事業を展開しています。地域の雇用創出や若手人材のキャリア形成において確かな存在感を示しており、非常に安定した事業基盤を誇っています。 ◆一気通貫の伴走型支援で得られる深いやりがい。求職者との初回面談から、自己分析のサポート、履歴書の添削、面接の対策、保持している選考管理、そして最終的な内定獲得から入社後のフォローに至るまで、すべてのプロセスを一気通貫で担当することができます。ただ機械的に求人を紹介するのではなく、一人の求職者の人生の大きな転機に深く寄り添い、二人三脚で伴走しながら成長をサポートできることが、このポジションの最大の魅力であり大きなやりがいです。 ◆年間休日は128日を確保しており、完全週休2日制で土日・祝日はしっかりとお休みいただけます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、充実した私生活と両立できる好環境が整っているため、長期的なキャリアを安心して築くことができます。培った人材業界や人事の経験を活かし、チームで協力しながらさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7 池下タワーズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,300円～362,600円 固定残業手当/月：45,700円～57,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。候補者の経験、スキル、前職の年収などを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（半期ごとの評価制度による） ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】キャリアアドバイザー／リーダー候補◆若手就職支援に特化／一気通貫の伴走型支援◆年休128日
      【新卒×名古屋特化の人材紹介会社でキャリアアドバイザー募集】 ■業務内容： 東海地方をメインとした新卒・第二新卒の就職支援を行っている当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。求職者の支援を一貫して伴走するとともに、将来のリーダーとして組織の牽引も担う仕事です。 ■業務詳細： ・求職者（新卒・第二新卒）への個別面談、自己分析サポート、応募書類の添削、面接対策の実施 ・希望や適性にマッチした最適な求人企業の選定および紹介、面接日程調整、選考管理、入社までの伴走フォロー ・リーダー候補としてのチーム目標管理、メンバーの育成・指導、業務フローの改善提案および実行 ※求職者の人生の転機に寄り添い信頼関係を築きます。 ■チーム・組織構成： 20代後半～30代前半の方が活躍している環境です。現在、社員数は10名（アルバイト・業務委託含むと25名）の体制で、法人向けRA・事務9名／個人向けCA（未経験から入社）1名の構成です。 ■当社について： ◆当社は東海エリアを中心に、新卒学生や第二新卒層に特化した若手就職支援事業を展開しています。地域の雇用創出や若手人材のキャリア形成において確かな存在感を示しており、非常に安定した事業基盤を誇っています。 ◆一気通貫の伴走型支援で得られる深いやりがい。求職者との初回面談から、自己分析のサポート、履歴書の添削、面接の対策、保持している選考管理、そして最終的な内定獲得から入社後のフォローに至るまで、すべてのプロセスを一気通貫で担当することができます。ただ機械的に求人を紹介するのではなく、一人の求職者の人生の大きな転機に深く寄り添い、二人三脚で伴走しながら成長をサポートできることが、このポジションの最大の魅力であり大きなやりがいです。 ◆年間休日は128日を確保しており、完全週休2日制で土日・祝日はしっかりとお休みいただけます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、充実した私生活と両立できる好環境が整っているため、長期的なキャリアを安心して築くことができます。培った人材業界や人事領域の経験を活かし、チームで協力しながらさらなるスキルアップを目指したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区仲田2-17-7 池下タワーズ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,600円～391,900円 固定残業手当/月：51,400円～62,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。候補者の経験、スキル、前職の年収などを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（半期ごとの評価制度による） ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーネット株式会社

    コールセンター
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング14F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・堺筋本町/転勤無】法人営業／生活インフラ◆完全週休2日制／事業拡大フェーズ！
      ～堺筋本町駅徒歩2分！20代・30代活躍中！頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映！堅苦しさゼロのフラットな職場♪土日祝休み／仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景 ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。 堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細 【通信事業】 大手通信会社の通信サービス、ならびに当社提供の光回線の拡販に向け、パートナー企業のサポート・新規開拓および法人顧客への導入対応をお任せします。 ・パートナー企業の販売サポートや進捗管理 ・お問い合わせのあった企業への商材提案 ・法人企業のインターネット・電話回線に関する導入対応 業界内でも高い信頼をいただいており、自社商材の強化を背景に、事業は拡大を続けています。 ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。年次や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。困ったときは自然にフォローし合う環境です。 ■働き方 営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス 評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 35万円 ～　※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・能力による ■昇給：年1回 ※業績・能力による ■給与例 年収620万円 / 25歳・入社3年目（月給44万円+賞与） 年収570万円 / 29歳・入社2年目（月給40万円＋賞与） 年収700万円 / 33歳・入社3年目（月給47万円＋役職手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コールセンタースタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／原則定時
      • NEW
      ★スマホの方は、PickUp!ページもぜひご覧ください！ ◎当社について 　￣￣￣ 電気・ガス・インターネットなど、 新生活に欠かせないライフラインサービスのご案内を行っている当社。 入社後は、経験や適性などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】ライフラインのご案内・手続きサポート 不動産会社さまからご紹介いただいたお客さまへ、 ライフラインサービスの提案を行い、契約の手続きをサポートします。 ＜具体的には＞ ・お客さまへのお電話、連絡対応 ・ライフライン手続きのご案内／サービス説明 ・お客さま情報の確認、入力 ・契約の手続き案内 ・申込内容の確認、手配 ＼POINT／ ご案内を希望される方が対象となるため、 通電率が高く、前向きなお客さまが多いです。 【2】パートナーさま新規開拓 不動産会社さまへ当社サービスのパートナー提携をご案内。 現在、300社以上の企業さまと提携しており、さらなる拡大に向けた新規開拓を担当します。 ＜具体的には＞ ・賃貸不動産会社さまへ、台本に沿ったサービスのご案内 ・商談日程の調整（アポ獲得） ※アポ獲得以降は、法人営業へ引き継ぎます。 ＼POINT／ 不動産会社さまにもメリットがある内容のため、 話を聞いていただきやすいことが特徴です。 ＝＝ ◎未経験からでも、安心してスタート 　￣￣￣ 初日は、座学研修で業務の基礎を学びます。 その後は先輩の隣でOJTを行い、 徐々にできることを増やしていきましょう。 　▽ 難しい対応は、先輩や担当者に確認可能！ 困ったときはすぐに相談できます。 ＼トークマニュアル完備／ 台本を順番に読み進めていく案内スタイル。 「次に何を話せばいい？」と迷う心配はありません。
      ◎大阪エリア・東京エリアの2拠点募集 ◎駅チカオフィス！転勤なし ＜心斎橋オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 └堺筋線・長堀橋」駅 徒歩2分 └御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅 徒歩3分 └四ツ橋線「四ツ橋」駅 徒歩7分 ＜東京オフィス＞ 東京都中央区日本橋浜町2-43-4 日本橋浜町二丁目ビル └都営新宿線「浜町駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩7分 └東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700～9万8200円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 【試用期間中の給与】 月給30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※試用期間終了後は、スキルや実績に応じて改めて給与を決定します。
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    エンＳＸ株式会社

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本リモート/既存100％】ソリューション営業◆顧客の営業戦略の立案～実行・改善まで◆インセン有
      ～コンサル未経験歓迎・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード～ ■業務内容： クライアント企業の営業責任者などを相手に、営業戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ■業務の流れ： 顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 ■業務詳細： 1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ■早期活躍に向けて： ◎入社後3カ月間は研修期間としてエングループのプロジェクトを通して、顧客リスト策定やアポインターのマネジメントを習得いただくため、コンサル未経験でもチャレンジしやすい環境です！ ◎エンSXは様々な業界で活躍されていた営業の方が在籍しております。営業コンサルタントとしてどのように営業支援をしていくべきか、日々ツールやMTGを通じて共有を行っているため、営業としての考え方が日々身に付き、「営業のプロ」としてさらに成長ができる環境です。 ★一方で、エンSXは設立2年目の新会社のため、まだ整っていない部分も多くあります。自らのアイデアや実行で事業成長を実感できるダイナミックな環境がエンSXで働く魅力の一つです。 ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■マネジメントポストへの挑戦がしやすい環境： 入社1年未満でも、挑戦の意思と実績次第でチームリーダーに調整可能。「早期でマネジメント経験を積みたいが、現職ではポストが空かない」などのお悩みがある方はぜひ挑戦いただきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～256,800円 固定残業手当/月：81,800円～88,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本フルリモート/第二新卒歓迎！】課題解決型営業（ソリューション営業)◆インセン有◆フレックス◆
      【顧客の営業戦略・組織課題を解決／単なるサービス提案でなく、戦略設計～実行～改善まで深く伴走／プライム上場エンG◆異業界OK／段階的に学べる環境で戦略思考・コンサル力を磨く】 ■業務内容： エンタープライズ・SaaS企業を中心に、新規営業戦略の設計から実行・改善まで伴走します。営業組織の課題を解決し、持続的な業績貢献を実現する営業支援コンサルタントです。 エンタープライズ企業やSaaS企業を中心に、新規営業支援を行う営業支援コンサルタントです。企業の営業組織に入り込み、新規開拓戦略の設計から施策実行、成果改善まで伴走しながら業績貢献を実現します。単なるアドバイスではなく、営業組織の課題を仕組みから改善し、受注まで導く【営業共創パートナー】として支援することが特徴です。 ■業務の流れ： フィールドセールスが受注した既存クライアントを担当し、1人あたり約5社の営業支援プロジェクトを担当します。プロジェクトは基本的に1社1名担当＋インサイドセールス1名の体制で進めます。 ■業務詳細： 1）役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿のディスカッション 2）営業戦略や計画を策定し、施策を提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ■入社後も安心な環境： 入社後は、先輩のプロジェクトに参画しながら実務を通じてインプット。エンSX独自の営業支援メソッドやプロジェクト推進方法を習得します。その後、段階的に担当クライアントを持ち、営業支援プロジェクトをリードしていただきます。 ■働き方： 基本フルリモートとなりますが、月1～2回程度出社いただく予定です。スキルや経験に応じて、遠方からフルリモートでの就業も検討可能ですので是非ご応募ください！ また、子育てと両立しながら勤務している社員もおり、エン独自の【スマートグロース制度】という時短勤務制度があります。※一部条件有り ■当ポジションの魅力： ・早期マネジメント挑戦：組織拡大フェーズのため、成果次第で早期にリーダーやマネージャーに挑戦する機会があります。営業力だけでなく、事業や組織を伸ばす視点も身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～256,800円 固定残業手当/月：81,800円～88,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門１丁目
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【梅田】労務リードプレイヤー（社会保険事務手続き・従業員対応）◆上場企業G／転勤無／駅徒歩6分◆
      • NEW
      ◇労務BPO／社会保険手続き業務の専門性を高められる環境／事業拡大中／年間休日120日以上◇ ■募集背景 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。 こうした背景の中、当社はバックオフィス業務をはじめとする中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現するBPaaSサービスを展開しています。 この求人では、企業の労務管理を請け負う部署にて、社会保険手続き業務および従業員対応を担うリードプレイヤーを募集いたします。 ■職務内容 ご入社後は業務マニュアルや先輩社員からの引継ぎに沿って、担当企業の従業員対応および保険手続き業務を担当いただきます。 また、ご希望に応じて将来的には給与計算業務へと業務領域を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇社会保険・労働保険手続き関連業務 ◇顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問い合わせ対応 ◇顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ◆◆入社後の業務例◆◆ 中堅企業様（100～300名規模）の保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている各種保険手続を実施します。その企業様の「労務担当」として伴走するイメージです。 数千名規模の大手企業向けチームでの保険手続担当 大規模チームの一員として、多数の案件や幅広い手続き業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力 当社は労務アウトソーシング事業として、規模や業種の異なるさまざまな顧客企業を担当しているため、短期間で豊富な経験を積むことができます。 自社人事では経験できない幅広い問い合わせ対応や社会保険手続に携わることで、労務分野の専門知識を体系的に身につけることができます。 また、社労士法人と提携しながら業務を進めるため、専門性を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 413万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,562円～369,112円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 319,562円～373,112円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含んだ年収イメージです ■月給 \264,000～\308,800 ■月収例 ≪月残業25hの場合≫ \315,562～\369,112（残業手当\51,562～\60,312） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 労務未経験者OK／年休124日／上場企業グループ
      顧客企業の社会保険手続き関連業務を、提携社会保険労務士法人と連携しながら担当いただきます。単なる事務作業ではなく、お客様企業の人事・労務担当として、従業員対応や窓口業務まで幅広く携わることができます。 【仕事内容】 ■保険手続関連 ＜日常の手続き＞ ・入退社に伴う社保・雇用保険の資格取得／喪失 ・被扶養者異動、氏名・住所変更等の変更届 ・産前産後・育児休業に関する届出書類の作成 ・労災、傷病手当金、出産手当金、育児休業給付金等の書類作成 ＜年次業務＞ ・算定基礎届／月変、賞与支払届、労働保険年度更新 ■従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・問合わせ対応 ■顧客対応 ・顧客企業の窓口対応業務 ※提携している社会保険労務士法人と連携 ◆◆労務管理のアウトソーシングとは？◆◆ 企業が従業員を雇用すると、必ず行うのが労務管理の実務です。入社～退職までには多くの処理が必要になります。それらの業務を顧客企業の「労務管理担当者」として代行していく仕事です。 ◆◆経験者の方も、未経験の方も◆◆ すでに社会保険手続きの経験がある方には、研修後、比較的早期に担当企業をお任せします。事業会社の労務担当では出会えないケースにも数多く触れられ、標準化や仕組みづくりにも関われます。未経験の方は、まず座学で基礎知識を学び、その後は先輩社員とのOJTで実務を覚えていきます。どちらの場合も、判断に迷う事案はチームや提携社会保険労務士法人にすぐ相談できる体制です。 ◆◆配属先の一例◆◆ 【1】中堅企業様の担当者として社会保険手続きを担当 【2】大手企業向けチームで、労務業務を担当 ※経験や志向を考慮し、配属先を決定します。 ◆◆仕事で得られるもの◆◆ ◎様々な業界の労務知識 ◎幅広い保険手続きの経験 ◎顧客折衝スキル ◎業務改善・運用設計の知識 ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・専門性の高い事務職に挑戦したい ・数字やルールに向き合うことが好き ・きっちりと業務に取り組むことが好き ・コミュニケーション力を活かして活躍したい
      《大阪・堂島オフィス勤務／駅近／転勤なし／学歴不問》 ★梅田の各駅からアクセスしやすい立地です 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F （北新地駅・西梅田駅より徒歩5分、渡辺橋・大江橋駅より徒歩3分、大阪駅・梅田駅より徒歩10分） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※U・Iターン歓迎 ■本社／東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      給与体系は、基本給＋残業代全額支給（時間数に応じて）となります。 固定残業代はありません。 月給247,200円～308,800円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ≪月残業20時間の場合≫ ■月収例 285,825円～357,050円 ＜内訳＞ 基本給：247,200円～308,800円 残業手当：38,625円～48,250円　※月20時間の場合 ■年収イメージ 3,759,500円～4,696,333円 ※上記、月20時間の残業手当を含む ※加えて、年2回の賞与を含む
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    株式会社ノイアット

    アウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上場企業G／上限なしのインセン】個人営業◆リフォームサービスなどの提案◆既存メイン◆正社員
      【働きやすさ◎／上限なしのインセンティブ制度（年3回支給）／住宅点検・アフターメンテナンス・リフォームなどの知見を活かしたいあなたへ／新規事業立ち上げメンバーとして事業企画にも携われる／既存顧客のみ／住宅手当あり／正社員／残業30時間以下】 ■職務内容 スタンダード上場のコレックホールディングスグループ企業である当社が新たに立ち上げる 住宅点検・アフターメンテナンス事業において、点検業務とリフォーム提案を担っていただきます。 グループ内で既に契約のある既存顧客のみへのご提案のため、 飛び込み営業・無理な新規開拓は一切ありません。 点検に留まらず、壁材・屋根・給湯器など住まい全体のリフォーム提案を行い、 受注後はリフォーム会社・工務店へ外注するビジネスモデルです。 ■ 業務内容 既存顧客への住宅点検業務 点検結果をもとにしたリフォーム提案 契約業務 外注先（リフォーム会社・工務店）との折衝・進行管理 ＜業務フロー＞ 既存顧客へ点検・提案のご案内 ニーズ発生 → アポイント取得 点検実施・リフォーム提案 契約 外注先へ引き渡し ※点検・提案はマニュアル化予定 ■ この仕事の魅力 既存顧客のみで提案しやすい 点検 × リフォームで「売って終わり」にならない仕事 現場経験を事業づくり・組織づくりに活かせる 将来的には事業責任者・幹部を目指せるキャリアパス ■ 入社後の流れ 役員（専務）と共に事業方針・運営方法のすり合わせ 点検～提案～外注までの業務フロー設計 グループ既存顧客への住宅点検スタート リフォーム提案・外注調整を実務として担当 点検・アフターメンテナンス・外注フローの確立 ■ 組織・事業の特徴 現在は事業立ち上げフェーズ 他社と協力しながら進めたテスト運用は成功 役員直下で意思決定スピードが速い環境 完成された事業ではなく、 「どう作るか」から関われる第二創業ポジション ■ 待遇・福利厚生 住宅手当（月2万円まで／条件あり） 家族手当 通勤交通費支給 資格取得支援制度 産休・育休取得実績あり 企業年金（確定拠出年金） 社内ベンチャー制度 各種研修制度 社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,368円～426,552円 固定残業手当/月：96,360円～144,540円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,728円～571,092円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年3回それぞれ4か月分のインセンティブ支給（上限なし） 年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場企業G／既存メイン】個人営業◆リフォームサービスなどの提案◆住宅手当有◆正社員
      【働きやすさ◎／住宅点検・アフターメンテナンス・リフォームなどの知見を活かしたいあなたへ／新規事業立ち上げメンバーとして事業企画にも携われる／既存顧客のみ／住宅手当あり／正社員／残業30時間以下】 ■職務内容 スタンダード上場のコレックホールディングスグループ企業である当社が新たに立ち上げる 住宅点検・アフターメンテナンス事業において、点検業務とリフォーム提案を担っていただきます。 グループ内で既に契約のある既存顧客のみへのご提案のため、 飛び込み営業・無理な新規開拓は一切ありません。 点検に留まらず、壁材・屋根・給湯器など住まい全体のリフォーム提案を行い、 受注後はリフォーム会社・工務店へ外注するビジネスモデルです。 ■ 業務内容 既存顧客への住宅点検業務 点検結果をもとにしたリフォーム提案 契約業務 外注先（リフォーム会社・工務店）との折衝・進行管理 ＜業務フロー＞ 既存顧客へ点検・提案のご案内 ニーズ発生 → アポイント取得 点検実施・リフォーム提案 契約 外注先へ引き渡し ※点検・提案はマニュアル化予定 ■ この仕事の魅力 既存顧客のみで提案しやすい 点検 × リフォームで「売って終わり」にならない仕事 現場経験を事業づくり・組織づくりに活かせる 将来的には事業責任者・幹部を目指せるキャリアパス ■ 入社後の流れ 役員（専務）と共に事業方針・運営方法のすり合わせ 点検～提案～外注までの業務フロー設計 グループ既存顧客への住宅点検スタート リフォーム提案・外注調整を実務として担当 点検・アフターメンテナンス・外注フローの確立 ■ 組織・事業の特徴 現在は事業立ち上げフェーズ 他社と協力しながら進めたテスト運用は成功 役員直下で意思決定スピードが速い環境 完成された事業ではなく、 「どう作るか」から関われる第二創業ポジション ■ 待遇・福利厚生 住宅手当（月2万円まで／条件あり） 家族手当 通勤交通費支給 資格取得支援制度 産休・育休取得実績あり 企業年金（確定拠出年金） 社内ベンチャー制度 各種研修制度 社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,368円～426,552円 固定残業手当/月：96,360円～144,540円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,728円～571,092円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ玉川

    人材紹介・職業紹介
    福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／残業少／月給31.5万円／年休125日
      ◆月給31.5万円以上スタート！ ◆上限なし！成果に応じてインセンティブを支給 ◆面接1回！スピード選考を実施 ◆グループ内での研修制度も充実 ◆拠点拡大中！キャリアアップの機会豊富 【◎具体的な仕事内容】 新規開拓、管理業務を中心に企業さまとスタッフをつなぐ お仕事をお任せします。 ◆人材ニーズがある企業の開拓 ◆企業さまへのヒアリング・アプローチ ◆登録スタッフとの面談 ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ◆企業さま・スタッフのアフターフォロー　など ＜担当エリアについて＞ 須賀川から白河、いわき方面の企業さまをご担当。 【◎入社後の流れ】 ▼入社後2カ月～3カ月 基礎的な知識を身につけていきます。 座学・OJTを並行して行い、 実践も繰り返しながら仕事の流れを学びます。 ・オンラインでの座学 ・先輩社員への同行 ▼入社3カ月目以降 入社後3カ月を目安に独り立ちを目指します！ 困ったことがあればすぐに相談できる環境で、 安心して成長できます。 ＜キャリアパスについて＞ 福島県内に新しい支店を作る計画が進行中。 頑張り次第で、ポストに就くことも可能です。 将来的は ・リーダー ・支社長 ・エリアマネージャー ・代表　への キャリアアップもできます。 実際に未経験から入社して役職に就いている 先輩も活躍中です◎
      ★マイカー通勤OK★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 福島県石川郡玉川村大字小高字中畷20-1 ＜アクセス＞ ・JR水郡線「泉郷」駅より徒歩8分 ・国道118号線沿い、ドコモショップ福島空港西店 斜め向かい ★駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5000円～11万2500円分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【積み上げ式インセンティブ制度】 歩合給として、毎月利益の4％～9％を支給！ しかも歩合給には上限がありません！ （役職に応じて割合は増加） 自身が担当したスタッフさんの就業中は、 永続的にインセンティブが発生します。 業務の中で企業と求職者のマッチングが 成功すればするほど、 収入にダイレクトに反映される仕組みです。
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    株式会社和（ヤマト）

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクトサポート・事務／平均月収45万円／年休130日
      • NEW
      ／／半年～1年間の研修からスタート／／ 基礎からじっくり学びつつも、 実践を通してスピーディーに成長！ STEP01／基礎・基本を学習 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が初めての方も、 少しずつ慣れていけます。 ▽ STEP02／先輩によるOJT研修 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや専門用語、 関係者とのやり取りを覚えていきます。 ▽ STEP03／実践研修 スケジュール確認や安全確認、 スタッフさんとの連携などにも挑戦。 業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▽ STEP04／キャリアUPも可能 経験を積んだ後は、 より専門的な業務に挑戦する道もあります。 事務系のサポートから始めて、 手に職をつけたい方にぴったり！ ／／お任せするお仕事について／／ 書類作成や写真整理、スケジュール確認など… 建設プロジェクトを支える さまざまなサポート業務をお任せ！ 先輩としっしょに進められるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ▽お仕事の一例 ・プロジェクトの進行・コスト管理 ・書類作成・修正 ・写真データ整理 ・現場スタッフの労務管理…etc
      ◇全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能◇リモート相談可能／転勤なし ●希望している勤務地を最大限考慮 ●リモート相談可能 ●直行直帰もOK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可（勤務地による） ●社宅あり（勤務地による） 【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください 【事務所】 ●本社 東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ●関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階
      ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇関西圏(大阪/京都/兵庫) 月給311,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の政令指定都市 月給297,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の県庁所在地 月給282,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇その他の地域 月給267,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇豊かな経験がある方は加給優遇 月給450,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ※残業代は全額別途支給！！ ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＼年収例／ 年収750万円／33歳 経験8年 年収600万円／32歳 経験4年 年収480万円／25歳 経験1年
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    株式会社CU

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS日本橋人形町5階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全2件
    • 人材コンサルタント／未経験歓迎／月給50万円／リモートOK
      • NEW
      ＜頑張った分だけ、収入とキャリアに還元＞ 「もっと稼ぎたい」 「早くキャリアアップしたい」 「成長している会社で働きたい」 そんな方に知ってほしい環境です。 当社は、フード・自動車・アスリート新卒など特定の領域に特化した人材サービスを展開。 設立2年で12サービスを立ち上げ、売上も1.6億円→3.5億円へ拡大中です。 成果を出した人には、収入・ポジション・挑戦機会でしっかり還元します。 ＼当社ならではの強み／ 【「紹介する人がいない」に困らない】 月1,000名規模の登録実績があり、営業担当がゼロから求職者を探す必要はありません。 「求人はあるけど紹介する人がいない」状況になりにくく、企業への提案に集中できます。 【頑張った分だけ、収入に反映】 毎月のインセンティブ＋半年に1回、賞与として30万円～150万円を支給。 成果に応じて、収入アップを目指せます！ 【半年ごとの評価で、早期キャリアアップ】 成果だけでなく、行動やチームへの貢献も評価。 1グレード昇格するごとに月給2万～4万円UP、年収換算で24万～48万円UP 【人材業界では珍しい定着率100％！】 リモートワーク相談可／直行直帰OK／転勤なし 「成長したい」「稼ぎたい」「長く働きたい」を実現できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業と求職者をつなぐ仕事です。 ・企業への採用ニーズのヒアリング ・求人内容・採用条件の整理 ・求職者と面談 ・企業へ人材紹介 ・選考～入社までのフォロー 特定の業界に特化しているからこそ、業界知識や採用ノウハウ、営業力を身につけられます。 ＜将来のキャリアも広がります＞ CS・人事・採用広報・事務などへのキャリアチェンジも可能。 成果を出した先には、新規事業への挑戦など、自分の可能性を広げるチャンスがあります。
      ＜リモートワーク相談可／直行直帰OK／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS日本橋人形町5階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 都営新宿線「浜町駅」より徒歩5分 JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分 ＝＝ ＼事情に合わせて、リモートワークも相談可能／ 原則は出社勤務ですが、家庭の事情などに応じてリモートワークの相談が可能です。実際に、トップランナーとして活躍する女性社員の一人は、2歳のお子さんを育てながら月10回ほどリモートワークを活用。成果を追いながら、子育てとの両立も実現しています。
      ■月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万4300円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼頑張った分だけ、収入もキャリアもアップ／ 毎月のインセンティブに加え、半年に1回30万円～150万円を支給。 日々の成果が収入に反映されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ＼半年ごとの評価で、早期キャリアアップ／ キャリアステップは、メンバー→主任→課長→部長→本部長。 半年ごとの人事考課で、成果だけでなく、チームへの貢献や行動プロセスも評価しています。 1グレード昇格するごとに → 月給2万～4万円UP → 年収換算で24万～48万円UP 最大2グレードの飛び級で、月給4万～6万円アップした例も！ さらに、昇格によって年収が100万円単位で上がるケースもあり、実際に入社1年半で役職者へ昇格したメンバーもいます。
    • 【東京都文京区】人材サービス営業／両面型で企業・求職者双方を担当◆未経験歓迎・年休128日
      【設立2年で12サービス展開／業界特化型人材サービス／未経験からのキャリアアップ・新規事業立ち上げも可能／年間休日128日】 ■業務概要 フード・自動車業界などに特化した人材紹介サービスで、求職者と企業の双方を担当します。価値観や採用課題を深く捉え、入社後まで見据えた精度の高いマッチングを実現するポジションです。 ■業務詳細 ・求職者との電話面談（1回30分～1時間）、価値観や希望条件のヒアリング ・求人紹介、応募書類の添削、面接対策、選考から入社までのフォロー ・企業への新規電話、採用ニーズや経営課題のヒアリング ・人材提案、採用計画のコンサルティング、面接日程などの調整 ・日々の活動数値や進捗の管理、面談録音の振り返りと改善 ■業務の魅力 求職者の可能性と企業の課題を一人の担当者が把握するため、双方に納得感のある提案ができます。決裁者との商談を通じて経営視点を養い、転職成功と採用実現の両面で感謝される仕事です。成果プロセスが可視化され、改善を重ねながら営業力を高められます。 ■扱うサービス 飲食・食品・寿司、自動車整備などの業界特化型人材紹介、新卒採用支援、アスリートのキャリア支援、転職・就職情報を届けるキャリアメディアを扱います。 ■組織構成・就業環境 従業員20名、平均年齢29.8歳で、キャリアアドバイザーは14～15名。未経験入社の社員も多く、役職者との月1～2回の面談や、先輩へ気軽に相談できる環境があります。集客は専門チームが担うため営業活動に注力できます。原則出社ですが、家庭事情に応じてリモートワークも相談可能です。 ■想定されるキャリアパス 半年ごとに昇進機会があり、メンバーから主任、課長、部長、本部長を目指せます。最短1年半で役職者となった実績もあり、昇格後はマネジメント、マーケティング戦略、新規サービスの提案・立ち上げへ領域を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立ながら2年間で12サービスを立ち上げ、約500社と取引。今後2年間で20～25サービスへの拡大と50名規模の組織を目指しています。成功事例を全社で共有し、個人の長所を伸ばす文化のもと、会社とともに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町10-6 THE CROSS日本橋人形町5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 固定残業手当/月：64,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,300円～454,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり 賞与年2回 昇給年2回 役職・マネジメント人数に応じ年収UP 年収1000万円以上も目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こみっく

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全週休3日の営業職／未経験歓迎／ゼロから研修・徹底サポート
      • 締切間近
      ◆週4日勤務で月給25万円～70万円 　+　上限なしのインセンティブ 【実績】 ・月収117万円／27歳・元工場作業員 ・月収60万円／25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載！ 「待遇・福利厚生」必見！ ◆ツメル・叱る風土なし！ 数字ではなく、悩み考える姿勢を評価 【★　マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリッド型。 ■基本的なビジネスマナー （敬語、電話対応、名刺の渡し方など） ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ （ロールプレイング、先輩の営業活動同行など） など、基礎を一通り学んだ後は、 あなたが不安なところを効率的に学べるように 研修内容をカスタマイズ！ 先輩が1対1で教えるので安心！ ★全国No.1のノウハウが詰まった研修 全国No.1企業（※）の現役社長が創った当社。 豊富なノウハウを研修に盛り込み、 マニュアル＆スクリプトも完備！ 「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能！ ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2025年 【★　独り立ち後もずっとサポート！】 …… 常時上司が会社に待機しているので、 お客様先でわからないことがあっても、 即電話でフォローします。 希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行！ 不安があれば、何度でも研修を受講できます！ また、事務処理はすべて別職種が担当。 営業活動に専念できるので、定時退社が可能！ ＜具体的な業務＞ ■セールスエージェント 企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！ メインクライアントはソニーグループです。 ＜商材例（個人／法人対象）＞ インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      ■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！ 扉を開けると………床一面グリーン！ オフィスでサッカー！？　筋トレ！？ テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家！ ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！ 【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度！ 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり
      “週4日勤務で”月給25万円～70万円＋上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当 【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！ がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます！ 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 頑張った分だけ収入UP可能です！
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    株式会社アカリク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験歓迎】人材紹介CA・RA◆大学院卒・研究者のキャリア支援に特化◆リモート可
      • NEW
      ～CA・RA両面を担い市場価値を高められる環境／フレックス・年間休日126日・福利厚生充実～ ■業務内容： 研究者の就職支援をする当社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ■具体的には： ◎求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ◎キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ◎面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ◎キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ◎企業との商談の実施 ■担当サービス： 【アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント】 一般的な中途人材紹介業では、求職者のスキルや経験をもとに求人とのマッチングを行いますが、アカリクでは求職者の経験はもちろん、研究内容やそれらに紐づく「思い」を捉えた上で求人の紹介を行っています。 求職者は大学院卒の方が9割を占め、大学で研究者として活躍されている方や民間企業にて研究開発職や技術職をされているようなハイクラスの方のご支援をしていただきます。そのためご紹介企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡ります。幅広い分野で知識を身に着けたい方や最先端の技術にご興味がある方にはぴったりな環境です。 ■ポジションの魅力： ◎CA／RAの両面が経験できるため、求職者側も法人側も経験でき、早い成長が見込めます。 ◎裁量権が大きく、エージェント業務と並行しマーケティングやイベントの企画等にチャレンジ可能です。 ◎若手～ハイクラスの支援ができるため幅広い知識や面談スキルの習得ができます。 ◎早期にリーダーに昇格できるチャンスがあります。 ◎ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務が可能です。 ■キャリアパス： 早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また企画職や人事等へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,557円～381,701円 固定残業手当/月：80,443円～118,299円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • toCマーケティング責任者候補◆年間予算を統括／戦略・組織づくりを主導／理系・大学院生のキャリア支援
      • NEW
      □■大学院生の多くが利用する就職プラットフォームを展開■□ ■業務概要： ユーザーの集客からアクティブ化までを統括し、年間広告予算数億円の配分と7名チームのマネジメントを担っていただきます。 入社後3～6ヶ月を目安にマネージャー任命を想定しており、事業の入口を、戦略から組織づくりまで一任するポジションです。 ■ミッション： 大学院生・理系学生が、自分の専門性を活かせるキャリアと出会う機会を広げること。アカリクを知り、登録し、企業やキャリアアドバイザーとの接点につながるまでの体験を、集客からコミュニケーションまで一貫して設計します。 ＜主要KPI＞ ・修士・博士の有効登録者数（前年比） ・重点大学における登録シェア ・獲得効率と、登録後のアクティブ化 ■業務詳細： ◇戦略と予算 ・年間の集客計画と月別の広告予算配分の策定。登録者の事業貢献を実測したデータをもとに、時期・媒体・専攻ごとの投資を判断 ・事業部長・経営会議へのKPI報告と、翌期計画の提案 ◇チャネル統括と新規施策 ・Web広告（リスティング・ディスプレイ・SNS・アフィリエイト）の代理店ディレクションと、クリエイティブ改善の方針決定 ・SEO・コンテンツ・LLMOなどオーガニック流入の戦略と体制づくり ・CRM・MAによる登録後のアクティブ化、イベント集客の設計 ・口コミ・紹介を増やすリファラル施策、学生団体・大学・企業との協業などオフライン施策の立案と実行。新規チャネルはゼロから設計 ◇組織運営 ・toCマーケティンググループ7名（広告／SEO・コンテンツ／CRM・イベント）の目標設定・評価・育成 ・採用計画の立案と、代理店・制作会社などパートナーの選定・管理 ◇部門をまたぐ連携 ・プロダクト企画グループと連携したユーザーコミュニケーションの改善 ・各事業部と連携し、ユーザーを面談・イベント・スカウトへ接続 ■担当サービス： ・アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス ・アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント ・アカリクラウンジ：大学内設置型の学生向けコミュニティラウンジ ・アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,590円～578,914円 固定残業手当/月：138,410円～179,420円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～758,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。 ■昇給昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TSUMUGU

    人材派遣
    東京都新宿区早稲田鶴巻町501 福井ビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／平均年収750万／年齢不問／土日祝休／給与UP保証
      • NEW
      ●募集のポイント 【POINT01】「こんなに働いているのに…」をなくすTSUMUGUでは、取引先との契約金額を社員にも開示し、利益をできる限り給与へ還元。経験やスキルを正当に評価することで、社員の平均年収は750万円を実現。「もっと稼ぎたい」「今の給与に納得できない」そんな方こそ、会社を変えるという選択肢を。 【POINT02】給与も仕事内容も、勤務地も選べる 希望する給与・仕事内容・勤務地・勤務時間などをヒアリングし、条件に合った案件をご提案。「今より給与を上げたい」「経験を活かして働きたい」「通勤時間を短くしたい」あなたの希望をもとに、納得できる現場を一緒に決めていきます。 【POINT03】転職後も、すぐ相談できる 一人につき担当営業が1名つき、必要に応じて2名体制でフォロー。月1回の面談に加え、LINEや電話でも気軽に相談できます。現場の悩みからキャリアの相談まで、転職後もしっかりサポート。一人で悩みを抱えずに働ける環境です。 ■プロジェクト例 虎ノ門の再開発事業や国際空港の整備工事など、街づくりや社会インフラを支える大規模案件も多数。スーパーゼネコンをはじめとした大手企業との取引を背景に、幅広い分野の案件をご用意しています。 ◇建築／オフィスビル・商業施設・マンションなどの新築・改修工事 ◇土木／道路・橋梁・河川・港湾などのインフラ工事、駅前再開発・区画整理 ◇設備／ビル・商業施設などの空調・給排水・衛生設備工事 ◇電気／建物の受変電・照明などの電気設備工事 ◇プラント／工場・各種プラント設備の建設、改修・メンテナンス ■業務の詳細 ◇工程管理／工程表の作成、進捗確認 ◇品質管理／施工内容・品質の確認 ◇安全管理／現場巡回、危険予知活動 ◇工事写真の撮影・管理 ◇協力会社との調整、資材の手配
      ＜全国募集／勤務地は希望に応じます／U・Iターン支援あり＞ ★一都三県を中心に、全国にプロジェクトあり ★愛知県・三重県・広島県で進行中の案件があり積極採用中！ ★配属先は希望を考慮して決定、本人の希望に沿わない転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎（単身寮完備／引越交通費・宅配費支援あり） ■本社 東京都新宿区早稲田鶴巻町501 福井ビル4階 └東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩5分 └東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      ★平均年収750万円／入社者全員が年収UP★ ■月給35万円～60万円＋賞与＋各種手当 基本給を高めに設定することで、時間外手当の単価も高水準に。経験・スキルに見合った給与を実現します。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社ｍｏｍｅｎｔ

    アウトソーシング
    静岡県静岡市清水区相生町6-17
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】法人営業・インサイドセールス／リ営業経験者歓迎・リモート可
      【BtoB営業の現場で企業成長をリード／新規開拓・営業戦略立案・教育体制も充実／静岡市勤務でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の法人営業チームの一員として、企業向けの提案営業およびインサイドセールス業務を担当します。お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案することで信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーシップの確立を目指します。営業戦略の立案や提案資料作成、アポイント取得から商談対応まで一連の営業活動をリードしつつ、チームメンバーへのサポートや教育も担います。 ■業務詳細 ・新規法人顧客への電話・メール・オンライン商談による提案営業 ・ターゲット選定やリスト作成、営業戦略の立案と実行 ・提案資料やトークスクリプトの作成、営業活動のPDCA運用 ・アポイント取得から商談対応、受注に至るまでのプロセス管理 ・定期ミーティングによる情報交換と課題解決 ■扱うサービス 営業代行・インサイドセールス、営業体制構築支援、BtoBマーケティング支援等、多様な業界・商材の営業支援を提供しています。 ■組織構成 営業チームは経験豊富なメンバーと新たな挑戦者がバランスよく在籍し、協力しながら成果を追求する環境です。 ■業務の魅力 成長企業の中核として営業戦略から実行まで幅広く携われ、裁量大きくキャリアを形成できます。営業力・マネジメント力を高められるポジションです。 ■教育体制 入社時研修やOJT、トーク例・営業資料の共有など手厚いサポート体制を整備し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・リモートワーク制度あり。残業は月10時間以内、働きやすさと成果の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業マネージャーや新規事業責任者など多彩なキャリアアップの機会があり、実績に応じて早期昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立2期目の成長企業で、営業に関する幅広いノウハウや最先端の営業手法を身につけながら、チームワークを大切に成長できる環境です。 同社は新規開拓型アウトバウンド営業に特化した営業代行会社です。BtoB営業支援を通じて企業の成長をサポートし、成果を正当に評価する文化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区相生町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｉｘ

    人材派遣
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3DCGデザイナー／VTuber・ゲームなど／未経験から育成
      • NEW
      【フルリモート研修で未経験から成長！】 入社後はまず、現場での実務（店舗サポート等）からスタート！実践で使えるコミュニケーション力を習得しながら、同時に無料の研修カリキュラムで3DCGの研修を並行して進めていきます。『働きながらスキルを身につける』スタイルなので完全未経験でも安心です！ 一律のカリキュラムを全員が同じペースで進めるのではなく、一人ひとりの適性や習熟度に合わせて育成を実施しています。できることから少しずつ挑戦しながら、デザイナーとして成長できる環境を整えています。 １．基礎知識を習得 まずは3DCG制作に必要な基礎知識やツールの操作方法を学習します。 eラーニングを中心に進め、分からないことはチャットなどで随時質問可能。未経験からでも安心してスタートできます。 ２．簡単な制作業務からスタート 最初はパーツの組み合わせや小物制作など、比較的取り組みやすい工程から担当。 習熟度に応じて徐々に難度の高い制作へステップアップしていきます。 3.VTuber・ゲーム・3D空間向け制作へ スキル習得後は、さまざまな制作案件に携わります。 ■VTuberアバター制作 ■アバターの品質向上・メンテナンス ■衣装・アクセサリー制作 ■ゲーム向け3Dモデル制作 ■3D空間向けオブジェクト制作 ■MV・映像向け3DCG制作 ■3DCGアニメーション制作補助 ■Unity・Unreal Engine関連業務 ★多彩な制作フィールド★ VTuber事務所を運営する当社では、所属VTuberの活動を支えるアバター制作や品質向上を行っています。 個人VTuberからの3D化依頼やMV制作案件に加え、ゲームや3D空間内で利用されるキャラクター・オブジェクト制作にも携わります。 パーツや小物の制作からスタートし、将来的にはアバター本体や衣装制作など、より高度な制作領域に挑戦できます！
      ★居住地は問いません！ ★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ＜全国のプロジェクト先にて勤務＞ ※配属先のエリアは希望を考慮します。 《関東エリア》 ・東京（新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原） ・神奈川（横浜、川崎、武蔵小杉） ・埼玉（大宮、浦和） ・千葉（千葉、西船橋、柏） 《地方主要都市エリア》 ・大阪（梅田、なんば、心斎橋、天王寺） ・京都（京都、四条） ・兵庫（三ノ宮） ・愛知（名古屋、栄） ・福岡（博多、天神） ・北海道（札幌、大通） ・宮城（仙台） 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F ［アクセス］ 埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」から徒歩10分 JR宇都宮線「土呂駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円～22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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    ＤＧテクノ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル1026
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ソフトウェア開発（Java）・顧客のシステムのメンテナンス、保守◆残業ほぼなし／年休123日
      ■業務概要： ITプログラミング・開発をお任せいたします。 ■業務内容： ・ソフトウェア開発（Javaを使ってソフトウェア開発） ・顧客のシステムのメンテナンス、保守 ■当社について： DGテクノは、ベトナムの優れたIT人材を世界に届けることで、技術革新を推進し、企業の成長を支援します。 多様な才能と専門知識を融合させ、グローバルな市場での競争力を高め、持続可能な未来を共に築くことを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル1026 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分／前年度実績） ■資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＩＭ‐ＳＷＥＬＬ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-2 新販なんばビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材紹介営業／在宅勤務OK／転勤なし／平均インセン250万円
      • 締切間近
      【 業界特化の人材コンサル 】 …………………………………… 昨今、介護・保育・製造業界において、人材不足が問題視されています。 当社はこの課題を解決すべく、各業界に特化したチームを組み、人材紹介サービスを展開。慢性的な採用難を解決し、企業と求職者双方の成長を支援しています。 【 具体的には？ 】 ……………………… 人材コンサルティングとして、経営者や採用担当者への提案＆求職者へのキャリア支援を行い、最適なマッチングを実現。 新規・既存問わず、1日を通して複数の求職者・法人とコンタクトをとります。 ＜法人対応＞ ■採用ニーズのヒアリング ■登録者のスキルや希望をもとにした人材提案 ■募集がない企業への新規提案・求人開拓 ＜求職者対応＞ ■希望のヒアリング、条件に合う求人紹介 ■応募意志確認、面接設定 ■条件調整～入社までのサポート、入社後フォロー ◎ヒアリングはオンライン・電話が中心！ ◎日程調整・書類作成などは事務担当がサポート！ 【 当社の強み 】 …………………… ★POINT 1★ 創業2期で売上4億円！ 当社の優位性は優れた質と量。成約率の高い媒体に集中投資し、安定的に新規登録者を獲得しています。 ★POINT 2★ 透明度が高い評価制度 成果・行動・組織貢献度などを多角的に見る「360度評価」を採用。実力主義の風土があり、早期昇格も可能です。実際に、20代で役職に就いた社員も！ ★POINT 3★ 新規事業の展開も 不動産事業やアセット事業といった、新たな領域への展開も計画中。会社としては前例のない挑戦ですが、そのコアメンバーを目指すこともできます。 【 入社後は？ 】 …………………… 経験やスキルに応じてOJTを実施し、商談・面談の進め方を学びます。 提案のポイントなども随時フィードバックするので、人材業界が初めてという方でもご安心を！ ◎営業研修や外部研修も充実！ ◎4月以降は社内研修を拡充
      【転勤なし／アクセス良好なオフィス】 大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番2号 新販なんばビル4階 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」から徒歩6分 ・南海電鉄南海本線「難波駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      ＼インセンティブを含めた平均月収例／ 月収55万円～（月給＋インセンティブ） 月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月68,500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月45時間を超える残業は現状発生しておりません ※全社員基本的に19時30分～20時には退社しています。 ┏……………………………┓ 　インセンティブについて ┗……………………………┛ インセンティブは以下2種類をご用意！ ①売上に応じたインセンティブ ②業績インセンティブ 支給条件は、発生した売上と在籍期間で決定します。 社員の獲得するインセンティブは、年間平均250万円以上と高額！ あなたの「夢」を叶えるチャンスです◎
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    株式会社Ｓｏｌｕｚｉｏｎｅ

    人材派遣
    東京都中央区日本橋室町1-11-12　日本橋水野ビル7階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体製造スタッフ／入社祝い金10万円／1年目慰労金38万円
      • 締切間近
      ■そもそも「シリコンウエハー」とは？ スマートフォンやパソコン、自動車、家電など、身近な製品に欠かせない半導体。 その半導体チップの材料となるのが、薄い円盤状の「シリコンウエハー」です。 高純度のシリコンを薄く加工し、表面を鏡のように平らに整えたものです。 この表面に細かな電子回路をつくることで、さまざまな機器を動かす半導体チップが生まれます。 あなたには、大手半導体メーカーの工場で、 このシリコンウエハーをつくる工程をお任せします！ ＜仕事の流れ＞ 【1】機械にセット 加工前の部品を決められた位置にセットし、ボタンを押します。 複雑な機械操作はなく、基本的な手順に沿って進めれば大丈夫です。 【2】取り出して磨く 機械による加工が終わったら部品を取り出し、表面をきれいに磨きます。 扱う部品は軽いため、重いものを持ち運ぶ負担はほとんどありません。 【3】キズがないかチェック 完成した部品の表面を確認し、キズや不具合がないかをチェックします。 品質を守るための大切な工程ですが、確認するポイントは決まっているため、未経験でも始めやすい作業です。 ＜未経験でも始めやすいお仕事です！＞ 大切なのは、決められた手順を守り、一つひとつ丁寧に確認すること。 特別な資格や経験よりも、目の前の作業にコツコツ取り組む姿勢を活かせます。モクモクと作業に集中することが好きな方にもぴったりです。 自分が携わった製品が、スマートフォンや自動車などを動かす部品につながる社会貢献性の高いお仕事です！将来性のある半導体業界で、社会を支えるものづくりに挑戦できます◎
      長崎県大村市雄ケ原町 └大手半導体メーカー工場内 ■JR「新大村駅」より車で約9分 ■車・バイク通勤OK ■無料駐車場・駐輪場完備 ■交通費月3万円まで支給 ■寮費無料の個室寮あり ＼マイカーがなくても安心！通勤サポート制度あり／ 公共交通機関での通勤が難しい方に向けて、通勤サポート制度をご用意しています。 ☆普通自動車免許をお持ちの方にはレンタカーを手配 ☆レンタカーの初期費用（45,000円～）は翌月給与にて全額返金 ☆初期費用の準備が難しい方には、入社後最大2ヶ月間、タクシー通勤費を会社負担でサポート ※工場は丘の上にあり、公共交通機関での通勤が難しい場合があります。 ※敷地内全面禁煙 ※入社前に工場見学を実施します。
      【月収例】 月収30万円程度 （月給23万円＋残業25時間＋深夜勤務57時間の場合） 【月給】 月給23万円以上＋各種手当 ※残業・深夜・休日出勤手当は別途支給 ※交通費は月3万円まで支給 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に変更なし） 【入社祝い金】 10万円を支給 ※在籍1ヶ月・出勤率90％以上などの規定あり 【慰労金】 ■勤続3ヶ月：3万8000円 ■勤続6ヶ月：7万6000円 ■勤続9ヶ月：11万4000円 ■勤続12ヶ月：15万2000円 以降は6ヶ月ごとに支給し、勤続3年経過時は1回22万8000円を支給します。
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    株式会社バベルグループ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西2-4-8ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新宿】採用担当◆常用型派遣採用／戦略立案から実行まで／アイデアを形にできる自由度◎／土日祝休
      • NEW
      ～人材×テクノロジー／会社の未来を形づくる重要ポジション／フリードリンクあり／年間休日125日～ ■バベルグループの魅力： 1）成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる 急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。 2）経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い 経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。 採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。 3）幅広い業務領域にチャレンジできる 採用広報・母集団形成・面接調整・求職者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。 4）自分の成果が会社の未来を形づくるやりがい あなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。 ■業務内容： 当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・採用戦略の立案および実行 ・求人媒体の選定・運用・改善 ・採用広報活動（DR媒体運用、会社説明会の企画など） ・書類選考・面接対応・候補者との連絡業務 ・人材紹介会社・求人媒体との折衝 ・採用関連データの管理・分析 ■募集概要： 株式会社バベルグループは、【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。 この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。成長スピードの速い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来をつくっていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,200円～396,900円 固定残業手当/月：132,800円～186,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】製造業特化型人材紹介営業／新規事業の立ち上げメンバー◆キャリアアップを目指せる◎
      • NEW
      ※株式会社カラフルに在籍出向いただきます。 ■概要： 株式会社カラフルでは、新たな事業の柱として、製造業に特化した人材紹介事業の立ち上げを進めています。製造業では、人材確保が企業の生産体制や事業成長に直結する重要な課題となっています。こうした企業の採用課題を解決するため、製造業に特化した人材紹介サービスを通じて、企業と求職者双方を支援していきます。 今回募集するのは、新規事業の立ち上げメンバーとして、法人営業や求職者の集客、マッチング業務などを担っていただく営業メンバーです。 ■業務内容： 製造業に特化した人材紹介事業において、企業の採用課題の解決と求職者のキャリア支援をお任せします。 ご経験や適性に応じて、法人営業（RA）または求職者支援（CA）、あるいは両面型の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇法人営業・クライアント開拓 ・製造業企業への新規開拓営業 ・企業の採用課題や求人ニーズのヒアリング ・求人要件の整理および人材紹介サービスの提案 ・新規クライアントとの契約交渉 ・既存クライアントとの関係構築および取引拡大 ◇求職者の集客・キャリア支援 ・ダイレクトリクルーティング（DR）を活用した求職者集客 ・求職者との面談、経験・希望条件のヒアリング ・求人紹介および応募意思の形成支援 ・書類選考・面接対策・選考日程の調整 ・内定後の意思決定支援および入社までのフォロー ◇マッチング・営業プロセスの改善 ・企業と求職者双方のニーズを踏まえたマッチング ・面談数・推薦数・選考通過率・成約率などのKPI管理 ・成約率向上に向けた課題分析・改善施策の実行 ・営業活動や集客手法の改善提案 ・新規事業の成長に向けた業務フローの構築 ■魅力： ◎新規事業の立ち上げフェーズに携われる 既に確立された営業手法を運用するだけではなく、集客方法や営業プロセスなど、事業を成長させるための仕組みづくりにも携われます。自らのアイデアや行動が事業の成長につながる手応えを感じられるポジションです。 ■出向先について： ・企業名：株式会社カラフル ・事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス ・勤務地：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5KM新宿ビル5階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カラフル（在籍出向） 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～306,000円 固定残業手当/月：112,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援
      ＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞ ＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理 新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理 担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理 クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報 求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力 ・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる ・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる ・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境 ・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能 ・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方 ・残業は少なめ ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力 全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。 今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ 自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。 また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,600円 固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｅｎ　Ｒ．

    研修サービス
    東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業◆親会社顧客1500社基盤／AI研修・DX支援サービス／飛び込みなし／週3在宅／残業10h
      ◎創業17年・売上17億円超の親会社顧客基盤を活かした反響中心の営業 ◎既存顧客95％／飛び込み営業なし ◎AI研修に加え、DX・生成AI活用支援の提案にも携われる成長事業 ■概要： ◎同社は2009年創業の株式会社グッドフェローズの子会社として2024年に設立された、AI×DX支援の新規事業企業です。 ◎再エネ業界を中心とした中小企業に対し、AI研修サービスの提案営業をお任せします。親会社が保有する1,500社超の顧客基盤を活かした反響・紹介営業が中心のため、飛び込み営業はありません。 ◎契約獲得だけでなく、導入後の生成AI活用支援や業務改善提案まで担当いただくため、営業力に加えてコンサルティングスキルも身につく環境です。 ■業務内容： AI研修サービス（eラーニング）の提案営業から導入後の活用支援まで一貫して担当いただきます。 お客様は親会社サービスを利用する中小企業が中心。経営・業務課題をヒアリングし、AI研修の提案、導入支援、生成AIの定着支援を通じて企業のDX推進をサポートします。 ＜支援例＞ ・AIを活用した業務自動化ツールの提案・導入 ・簡易CRM（顧客管理システム）の構築支援 ・営業・バックオフィス業務の効率化 ■業務詳細： ・既存顧客を中心とした提案営業 ・顧客課題のヒアリング ・AI研修サービスの提案 ・生成AI活用やDX推進に関する提案 ・導入後のフォローおよび活用支援 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善提案 ※DXコンサルタントと連携しながら提案を進めるため、AI・DX領域の専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成： 現在代表とメンバー1名の2名で営業活動を行っています。 事業拡大に伴い営業組織を強化しており、顧客開拓から事業成長を推進いただけるメンバーを募集しています。 ■設立背景： ・近年、多くの中小企業でDXや生成AI活用への関心が高まる一方、知識や人材不足により活用が進んでいない企業も少なくありません。 ・当社はこうした課題を解決するため、親会社グッドフェローズの顧客基盤を活かし、生成AI研修や業務改善支援を提供する会社として設立されました。 ・単なる研修提供にとどまらず、生成AIの実務活用や業務効率化まで支援し、中小企業のDX推進に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,286円 固定残業手当/月：39,578円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,578円～424,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月） ※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｉｔｔｙ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】カスタマーサクセス◆裁量権◎／新卒キャリア支援「知るカフェ」／エンリッショングループ
      ■業務内容： 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社です。 当社のカスタマーサクセスをお任せ致します。 ■具体的な業務： 中小・ベンチャー企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客のサービス導入～運用と採用コンサルティング(20～30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ■「知るカフェ」について： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：　 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,200円～5,333,200円 固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】フィールドセールス◆裁量権◎／新卒キャリア支援「知るカフェ」／エンリッショングループ
      ■業務内容： 『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社です。 当社のカスタマーサクセスをお任せ致します。 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■具体的な業務： 中小・ベンチャー企業をメインに、お客様の課題に合わせて自社プロダクトである『知るカフェ』を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・インバウンド/アウトバウンドセールスの施策立案、実行 ・中小・ベンチャー企業をメインとしたの学生限定キャリア支援カフェ提案～クロージング ・新規セールス戦略の設計、推進 ・導入後のカスタマーサクセスへの引継ぎ ・セールス組織強化施策の推進 ■「知るカフェ」について： ＜Meet up＞ 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。 ＜貸切イベント＞ 全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：　 学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,047,200円～5,333,200円 固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＣＡＲＥＥＲ　ＢＲＡＮＤＩＮＧ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-14-11天翔オフィス赤坂602-D号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【立ち上げフェーズ】キャリアアドバイザー※将来の責任者候補／リモート可／フレックス／年休125日
      ◆事業立ち上げのフェーズに携わる！／裁量大きくキャリアを築ける環境／HR×クリエイティブ新事業立ち上げ／2025年に立ち上げた新事業／事業戦略・CA業務を幅広く経験可 ■当社について 当社は、経営戦略から実務まで伴走する「HR戦略コンサルティング」と、世界的なアワード受賞実績もある「クリエイティブ力」で500社以上の採用支援を行ってきた、オールイン株式会社（https://allhero.co.jp/）の新事業として2025年に立ち上げた新しい人材紹介会社です。 オールインとも密に連携しながら、求職者・企業双方のニーズに寄り添い、最適なマッチングを推進します。 ■ミッション 本事業の1人目の立ち上げメンバーとして、求職者支援を通じた成果創出と再現性のある事業基盤の構築をお任せします。事業責任者候補としてのキャリアパスも見据えたポジションです。 ゼロから仕組みをつくるフェーズにて、集客・マーケティングの戦略立案から実行までを担うとともに、属人的な営業・支援に依存しないオペレーションや仕組みを整備し、事業・組織の成長をリードしていただきます。 ■業務内容 ・求職者との面談や求人提案 ・応募書類の添削、面接対策、選考進捗管理 ・事業戦略立案（市場調査・競合分析・サービス優位性構築） ・面談フロー改善、求職者向けコンテンツ企画・設計 ・SNS運用やイベント企画などマーケティング施策の実行 ・組織拡大に向けた採用活動や業務改善 ■組織構成 正社員3名（平均年齢32歳）の他、オールインの各チームと密に連携しながら業務を遂行します。 ■業務の魅力 ・立ち上げ期ならではの裁量の大きさや、自分のアイデアが事業・組織拡大に直結する環境で働けます ・将来の責任者候補としてマネジメントや新規事業推進にも挑戦でき、キャリアの幅を広げられます ■教育体制 入社時オリエンテーション：社内ツールの説明など。 研修後、徐々に担当案件を割り振ります。社内ツールを使っていつでも相談や質問ができる環境です。社内勉強会、AIツール導入補助など学びの機会が豊富に用意されています。 ■就業環境 オンボーディング期間中は渋谷オフィスへ出社予定ですが、以後はハイブリッド勤務可能です(日数相談)。 フレックス制、年休125日と柔軟に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オールイン株式会社　本社内オフィス　※関連会社 住所：東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F 勤務地最寄駅：JR・各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～379,000円 固定残業手当/月：109,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■業績賞与あり ■インセンティブあり 昇給年2回※面談による評価をもとに昇給（入社1年で年収25%UP実績有） ■年収例 年収600万円／32歳 年収540万円／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＬＬ　ＣＡＲＥＥＲ　ＢＲＡＮＤＩＮＧ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全125件
    • 【名古屋】大手メーカー向けエンジニアリングセールス｜◆フレックス／土日休み
      ～法人営業経験を活かし、技術についての知見を身につけ、市場価値を高める～ ■業務内容 自動車／鉄道／家電など日本が誇る大手メーカーの製品開発現場に向けた、 エンジニアリングセールスをお任せします。 機械設計及び解析に関する工数支援の人財提案や、受託のアプローチを軸に、 弊社独自のソリューション提案をエンジニアと連携しながら、大手製造企業へアプローチいただきます。 ■業務詳細 ◇既存顧客への提案営業 ◇顧客の経営課題・現場課題のヒアリング ◇人材派遣、業務請負、BPOサービスの提案 ◇提案書・見積書の作成 ◇契約締結および導入支援 ◇運用開始後のフォローアップ ◇顧客満足度向上に向けた改善提案 ■ポジションの魅力 ◎技術も分かる営業として、市場価値を高められます ◎専門性が高いため、キャリアの選択肢が広がります ◎将来的に、コンサル・PM・マネジメント職にも進める可能性があります ◎営業の中でもクリエイティブ要素が強く、課題解決の面白さがあります ◎技術チームと顧客の間に立つ重要ポジションのため、「人に頼られるポジション」でやりがいを感じられます ■就業環境 2024年5月に竣工したばかりの新築ビルです。ユニモールの出口から徒歩1分以内で建物に入れます。オフィス内はフリーアドレスで常設のモニターやソファ席も使用可能です。自社のオフィス以外に共同利用のワークラウンジもあり、使い分けが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部ブランチ 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ■賞与：年2回（8月、2月支給） ■昇給・昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】自動車用バッテリーケース開発エンジニア（電池骨格設計）◆キャリアパス・研修充実◆
      ■業務内容 BEV／HEV／PHEVなど電動自動車の中核となるバッテリー領域の開発現場にて、安全性や構造を担うバッテリーケースの開発を担当いただきます。 ・主業務：設計検討、モデリング、設計提案、関係部門との折衝・調整など ・担当工程：試作～量産 ・アサイン先社員数：他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。5名ほどのチームごとに開発を進めています。 ■入社後の流れ ＜入社～プロジェクト開始＞ ・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（約0～2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった「教育」をぜひご堪能ください。 ＜プロジェクト開始以降＞ ・前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。 ・継続して研修部門のサポートを設けることが可能です。 ＜キャリアパスの例＞ ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には、月平均20時間分の時間外勤務手当・住宅手当・想定賞与を含みます。 ・賞与：年2回（8月、2月支給） ・昇給・昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    SOLIZE Ureka Technology株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全30件
    • 【丸の内・在宅有】製造業コンサルタント（リーダー候補）◇年休121日◇スタンダード上場G
      【リモートワーク可／ご自身の経験を活かして顧客の現場に深く入り込む本質的なコンサルティングを経験出来ます／大型案件への参画可能性あり】 ■業務内容： 基本的に プロジェクトリーダー（以下、PL）の下に配属し、個別プロジェクトにアサインのうえ、ヒアリングから改善案の検討、協議を経て、数ヶ月～1 年程度でお客さまの業務改善・競争力強化を実現することとなります。 複数プロジェクトを経験後には、PL として数名の担当者を率い、中心的存在となってプロジェクトをリードいただきます。 ■働き方： 基本的には火曜～木曜（もしくは金曜）はお客さま先に常駐し、ヒアリングや議論を行います。 当社では在宅勤務制度を導入しているため、プロジェクトや業務によっては在宅でも対応可能です。 在宅勤務を実施しているメンバーでも、月曜は本社出社、もしくは在宅で社内メンバー間の議論やデータ分析・報告の準備等を行うメンバーが多数です。 サポート体制：組織に眠る暗黙知を紐解くための弊社独自の手法は、研修期間や実務期間中でバックアップしていきます。 ■キャリアパス SOLIZEグループではものづくりを直接ご支援する1,500名超のエンジニアが顧客企業で活躍しています。 コンサルタントとしてのキャリアのほか、エンジニアリング事業部と連動し新たな価値創造をリードする新規事業開発に携わっていただくなど、多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■当社について 未来を作るエンジニアリング×コンサルティングーあなたの閃きが、社会を変える。 SOLIZE Ureka Technologyは、次世代モビリティ、AI、そして製造業の変革という社会課題に真正面から向き合う、エンジニアリング×コンサルティングの専門集団です。わたしたちは、単なる技術提供さやではなく「お客さまと共に考え、共に価値を創る」存在であることを目指しています。 社会が求める「未来の技術」を現場のプロジェクトで実装し、現場の方々が培ってこられた知識や経験、知恵などを現場で使えるようにし、社会・企業課題の「解」へと昇華させる楽しさがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（鉄鋼ビルディング） 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 ？鋼ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】SE/MBSEコンサルタント／コンサル未経験可◆フレックス／年間休日121日
      ◆業務内容 顧客や顧客の取引先を巻き込んだ開発プロセスや開発手法の変革プロジェクトでシステムズエンジニアリングのコンサルティングサービスをご担当いただきます。 当社は国内製造業のナショナルクライアントを顧客とし、エンジニアとともに現場に寄り添った現実的で有用な変革プロジェクトを独自のシステムズエンジニアリング方法論にて推進しています。 お客さまの開発現場に新たなバリューを届けることが好きな方を募集しています。 ・製造業の開発現場におけるシステムズエンジニアリング適用プロジェクト推進 ・ご経験の専門領域知見を活かした現状調査・提案・POC・導入までのコンサルティング推進 ・Webinarや展示会等での社外への企画・発信 ・エンジニアやセールスと連携した顧客向けプロジェクト提案・創出 ◆魅力 【「絵を描く」だけで終わらない ― 上流の要求分析から実装・検証まで一気通貫】 当社は、要求分析・車両システム設計といった上流（MBSE）から、制御/プラントモデル化・MILS/RCP・ACGソフト実装・SILS/HILS検証・バーチャル完結開発（MBD）という下流の実装・検証工程までを自社の技術者が実際に手を動かして担える点が大きなの特徴です。構想が現場で機能するところまで見届けられるため、「提案のみ」で終わるのではなく、成果が形になる達成感を得られます。 【MBD黎明期からの実績と、現場伴走型の変革スタイル】 当社はMBD黎明期から制御受託開発・コンサルティングプロジェクトを担ってきました。加えて、MBSEコンサルティングは現場常駐型で、顧客と当社コンサルタントが協働してプロジェクトを推進します。机上の理論ではなく、現場に根ざした現実的で有用な変革を実践できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Global Engineering Center 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～800,000円 ＜月給＞ 360,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイウッドエナジーソリューション株式会社

    アウトソーシング
    ■本社 東京都渋谷区神宮前5-50-10 ぴゅあ1ビル2階 ■さいたま営業所 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ■川越営業所 埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • ノルマなしのルート営業／40代・50代活躍中／18時一斉退社
      法人の既存顧客を対象に、電力契約の更新や受電・空調・LEDなどの設備更新をご提案。 電気に関する悩みをヒアリングし、節電アドバイスなどもお任せします！ ◎営業リストに沿って訪問するため、飛び込み営業は一切なし ◎担当エリア内での営業のため、移動は5～10分程度と少なく効率的 ◎訪問先は埼玉県内のオフィス・病院・工場・学校・店舗など （個人のお客さまへの営業はありません） 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 業務開始 10:00～ お客さま訪問 12:00～ ランチ 13:00～ お客さま訪問 16:30～ オフィスに帰社 17:00～ 報告書作成・翌日の準備 18:00 退勤 ★残業は基本なし ※1日10社程度の訪問。慣れてきたらスケジュールは自分で調整可能です！ 【仕事のPOINT】 ◆お客さまとの関係構築が大切 →だからこそ、まずは「ご挨拶」で信頼関係を築きましょう！ ◆営業活動もスムーズ →東京電力エナジーパートナー株式会社のビジネスパートナーとして活動するため信頼も厚く営業のしやすさも◎ ◆業務は効率的に進められる →iPadを使い専用アプリで報告書を作成し、東京電力エナジーパートナー株式会社へ提出。事務作業や情報交換なども含めて、定時内で完了するため残業はありません！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 【座学研修／3日間】 電気関連の専門知識やiPadの基本操作をお教えします。 　▼ 【OJT研修／1週間程度】 先輩社員に同行し、営業の進め方を見ながら学んでいただきます。 　▼ 【振り返り座学研修】 座学研修を再度実施し、OJTの内容を振り返りながら課題を確認します。 　▼ 【営業活動スタート】 担当エリアを上司と一緒に、新任の挨拶回り（1日10社程度）を行います。 分からないことがあれば、しっかりフォローするので安心して取り組めます！
      ＜転居を伴う転勤なし＞ ★埼玉県内主要駅からスムーズにアクセス可能◎ ★都内まで長時間かけて出勤する必要もありません！ 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ◎JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩2分 【川越営業所】 埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階 ◎JR埼京線・川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円＋賞与＋インセンティブ
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    株式会社ＨＩＲＡＫＵＴＯ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-16-6
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【両面可能のキャリアアドバイザー（CA）】豊富なキャリアパス/フルリモート可／土日祝休み／フレックス
      • NEW
      【両面可能のキャリアアドバイザー（CA）／フレックスタイム制／フルリモート可／社員旅行有/成長環境】 HRエージェント事業におけるキャリアアドバイザー（CA）兼リクルーティングアドバイザー（RA）ポジション。一人ひとりの人生に寄り添い、本当に合った求人をご提案し、転職成功に向けて伴走するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者様への転職支援業務（スカウト送信～面談実施～求人紹介～選考伴走～意思決定支援） ■上場企業を中心とした、大手企業様への採用支援（募集要件設計・改善提案～要件に即した人材のご紹介・進捗対応） 【特徴】 ■平均面談数8回 / サービス満足度（NPS）9.6/10。売上ではなく、お客様に心から向き合える環境。 ■Webマーケ、事業企画、採用コンサルなど幅広いキャリア機会あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,261円～466,667円 固定残業手当/月：51,624円～88,608円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,885円～555,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋賞与＋インセンティブと充実の給与制度です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験可／月給30万円／年休125日／フルリモ
      ＼＼あなたの「やってみたい」を応援する会社です／／ 「自分に合う仕事って何だろう？」 そんな気持ちからスタートでも大丈夫！ PC操作やビジネスマナーなど、基本から学べる環境なので、 オフィスワークが初めての方も安心。 先輩社員と相談しながら、 興味のあることや挑戦したいことを見つけていきましょう！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼Step.1：これからのことを相談 興味のあることや挑戦してみたいことをお聞きします。 やりたいことが決まっていなくても大丈夫。 自分に合った働き方を一緒に考えましょう！ ▼Step.2：基礎から少しずつ習得 ビジネスマナーやPC操作などをイチから学びます。 先輩のサポートを受けながら、一つずつ覚えていけます！ ▼Step.3：自分に合った仕事に挑戦 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報などの業務をお任せします。 できることから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 【こんな仕事に挑戦できます！】 ◆データ入力・書類作成 ◆電話対応 ◆人事・採用のサポート ◆SNSへの投稿・運用　など 希望や適性に合わせて、担当業務を決めていきます。 【PCスキルも、できることから◎】 サービス業や接客業から転職したメンバーも活躍中！ PC操作に自信がない方も、入社後に少しずつ覚えられるのでご安心ください。 ★主な使用ツール Excel、Word、Slack、kintone、Googleスプレッドシートなど 【一人ひとりの成長をサポート！】 定期的な面談では、仕事の悩みや今後挑戦したいことを気軽に相談できます。 日々の業務を通して経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけていける環境です。 実際に、入社半年で主任へ昇格したメンバーもいます！
      【本社orフルリモート／転勤なし／社宅・家賃補助あり】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。（借り上げ社宅や住宅サポート制度あり） ★2～6カ月の研修は東京本社にて実施します！ その後は、全国各地でのフルリモートの相談も可能です◎ 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜ アクセス ＞ ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：30万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当あり ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＼＼頑張りはしっかり還元！／／ 当社では、社員一人ひとりの成長や成果を 評価シートに基づいてしっかり評価してるからこそ、 たとえ役職に就かなくても【年収500万円～600万円】を実現◎ 「次は何ができるようになればいいか」 「どんな力を伸ばせばキャリアアップできるか」 が分かるからこそ、目標に向かって成長していけます。 そして、成長や成果は給与にも還元。 実際に、1回の昇給で【月給9万円アップ】したメンバーや、 元アパレルスタッフから【入社後に年収100万円以上アップ】したメンバーも！ 役職や年齢だけで評価するのではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアも収入も、自分の手で上を目指せる環境です。
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    株式会社Ｅａｓｔａｒｔ

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市西区平沼1丁目40番17号 モンテベルデ横浜117号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／未経験歓迎／完全在宅OK／年休135日
      ━━━━━━━━ SNSマーケターの仕事 ━━━━━━━━ ■SNSアカウントの設計・運用 └Instagram／TikTok／X／Threads／LINE ■投稿の企画、数値分析・改善 ■集客施策・アフィリエイトによる収益化 会社が用意するアカウントを運用し、売上は会社に帰属します。将来は運用代行や企業案件なども視 野に、担当範囲を広げる方針です。 ＼学べるスキル／ 誰に・何を・どう届けるかを考える企画力、反応を読み解く分析力、収益につなげる運用力。Canva・ CapCutなどの制作ツールの基本にも触れます。 ━━━━━━━━ 入社からデビューまで ━━━━━━━━ ▼STEP1：研修／目安は約6カ月 一都三県のプロジェクト先で働きながら、オンライン講義とアカウント運用で学習。火曜21～22時の Zoom講義は週1回、録画は配信後1週間視聴できます。質問はGoogleフォームで受け付け、講義内で 解説します。 広告費は会社負担。有料ツールは任意利用・本人負担です。 ▼STEP2：成果を出して、SNSの仕事を本格化 返品・キャンセル分を除いた単月売上30万円（税抜）を1回達成すると修了です。アフィリエイトは商 品販売総額ではなく、会社が受け取る報酬額で判定します。売上が発生した月に計上し、売掛金も対 象に含めます。 修了後は完全リモート勤務が可能です。給与・休日の適用条件は各欄をご確認ください。 ＼成長を次のキャリアへ／ 成果に応じたインセンティブ制度や、研修修了後の独立支援制度で、あなたの挑戦を後押しします
      【研修修了後は完全リモート勤務】 日本全国・海外からのリモート勤務が可能です。海外勤務の条件は事前にご確認ください。 ＜試用期間中＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先で勤務。自宅から90分圏内への配属を基本とし ます。 ★転勤・転居を伴う異動なし ★PC貸与なし／通信費は原則本人負担 ＜本社＞ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目40番17号 モンテベルデ横浜117号室 ※本社所在地と、入社直後の就業場所は異なります。
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代33,000円（20時間分）支給 20時間を超えた分は全額支給いたします。 ※試用期間終了の翌月から適用します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ★成果を収入に反映するインセンティブ制度 商材・案件・稼働時間等に応じて算定し、成果に応じた収入アップを目指せます。インセンティブが支給されな い場合もあります。 月給25万円の内訳：基本給21万7,000円＋固定残業代3万3,000円（20時間分）。研修修了翌月から役職 手当5万円を加算。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※研修の修了基準は仕事内容欄参照。
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    株式会社ワールドサービス豊田

    人材派遣
    愛知県豊田市曙町2-16BULS16・102
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／豊田】営業で稼ぐ力が身につく人材コンサル｜月30万～／2年目で800万の社員も在籍／残10H
      「営業で収入を上げたいのに、仕組みがなく伸びない」 そんな方に向けたポジションです。 ■ミッション： 製造業企業に対し人材派遣サービスを提案し、 新規取引の創出から売上拡大までを担っていただきます。 まずは0→1の営業活動を通じて、成果を出す力を養うことを重視しています。 ■具体業務： ☆新規顧客へのアプローチ（電話・訪問など） ☆採用課題のヒアリングと提案 ☆求職者の面談、マッチング ☆入社後の簡易フォロー対応 ■業務スタイル： 新規開拓が中心（未経験の場合は約8割） 既存管理に偏らず、「売上を作る活動」に集中できます ■業務の魅力： ☆未経験から入社したメンバー多数！ ☆2年目で年収480万円、3年目650万円など高収入実績あり！ ☆実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 ☆営業スキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■このポジションの特徴 ： ☆営業で成果が出た分、毎月の給与とは別にお金がもらえます！ ☆営業の成果（採用支援）だけでなく、 　企業に電話して【アポイント】が取れた時や、 　【仕事の依頼】をもらえた時にも追加で収入が発生！ ☆成果を出すほど担当する企業や売上も増えていき、 　雪だるま式に収入をさらに上げていける仕組み ■組織環境： ☆5名体制の少数組織 ☆意思決定が早く、裁量を持って動ける環境です ☆マネージャーが成長も随時フォロー！ ■キャリア： ☆分社化を進めており上層部ポジションは増えていくフェーズ ☆実績次第では、リーダーやマネージャーに加え、 将来的に新会社の責任者や社長ポジションを担うチャンスもあります。 ■働き方： ☆完全週休二日制 ☆土日休み ☆残業は月10時間前後で、定時退社も可能！ ☆社長が残業せずに稼げる体制を強化中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市曙町2-16 BULS16・102 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間（最大3ヶ月間）は月給（基本給）30万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～303,500円 固定残業手当/月：40,923円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,923円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途毎月インセンティブ、交通費の手当がつきます。 ※インセンティブ上限なし。実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】派遣営業経験者歓迎◆開拓～採用・管理まで一貫対応／製造業特化／土日休み
      派遣営業として「一連業務を任されたい方」へ 開拓～採用・スタッフ管理まで一貫して担当いただきます。 ■業務概要 製造業クライアントを中心に、人材派遣営業をお任せします。 新規開拓だけでなく、既存顧客対応やスタッフフォローまで、 一連の業務を裁量を持って担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ・製造業を中心とした新規取引先の開拓営業 ・既存取引先への人材ニーズのヒアリングとサービス提案 ・求人票の作成、求職者への面接および就業条件の調整 ・派遣スタッフの採用業務、就業後のフォローアップ ・企業・派遣スタッフ双方のヒアリングとマッチング業務 ■業務割合（目安） 開拓：採用：フォロー＝4：2：2 ※経験に応じて既存顧客もお任せします ■扱うサービス 製造業を中心とした人材派遣サービスを展開しており、当社独自のマッチングノウハウを活用した質の高いサービス提供に注力しています。 ■組織構成 営業メンバーは5名体制で、20代～30代が中心。 少数精鋭で意見交換がしやすく、風通しの良い組織です。 ■教育体制 最大3ヶ月の研修期間があり、基礎から実務まで丁寧に指導。先輩社員によるOJTやフォローも充実しています。 ■就業環境 土日完全休み、年間休日113日。有給取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切に働けます。福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 今後の分社化や新法人設立の中心メンバーとして活躍でき、将来的には幹部や新社長など経営ポジションを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 成長フェーズを迎える当社で、会社づくりや組織運営にも携われるやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市曙町2-16 BULS16・102 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間（最大3ヶ月間）は月給（基本給）30万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～303,500円 固定残業手当/月：40,923円～56,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,923円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途毎月インセンティブ、交通費の手当がつきます。 ※インセンティブ上限なし。実際2年目で年収800万円で活躍された方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＦＬ株式会社

    人材派遣
    東京都足立区千住緑町3-15-16
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／アルバイト・契約社員から正社員へ◎】建設事務◇ブランクOK◎サポート体制充実！
      ～施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる／月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制～ ☆ご経験や希望する業務内容を考慮して配属先を決定 ☆目指したいキャリアに向けてキャリアアップできる環境をご用意！ ■業務内容： 取引き先本社または建設現場にて、事務業務をお任せします。 以下のような業務が発生します。 ・事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など） ・施工管理の事務サポート業務 ・ExelやWordを用いた資料作成 など ■組織構成： 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎　月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか？叶えたいキャリアに対して今できることはなにか？など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について： 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理◇ご経験に応じてあなたが活躍できる案件にアサイン／年休120日／資格手当充実
      ～希望に合わせた案件へアサイン！これまでの経験を活かせる×希望する働き方を叶えられる★相談しやすい環境で手厚いフォローが受けられます／建設業界経験豊富な「建設業界のプロ」が設立／資格手当充実～ ■業務内容： 建設・土木・設備・解体などの施工管理業務をお任せします。 ご自身の経験や今後関わっていきたいプロジェクト、「家族との時間を大切にしたい」「お仕事を頑張ってたくさん稼ぎたい」など働き方の希望も加味してアサインする案件を決定します！ 入社後も建設業界への知見が深い担当者がサポートを続けますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名 └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかなサポート体制を維持していきます。 ■当社について： 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与： ・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｓｅ　Ｔｏｐ

    アウトソーシング
    東京都豊島区池袋2丁目43－3 田村ビル 4階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／フルリモート／土日祝休み
      • NEW
      ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■求職者との面談 ■スタッフの引率として企業先へ同行 ■勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ■企業やスタッフの対応（オンライン） ■求人の掲載・問合せ対応 ■メール・電話対応　など ＜ポイント＞ ★基本、新規開拓営業なし！ ―― 業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心。 すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。 ただし「挑戦したい！」という意欲があれば、新規開拓のチャレンジは大歓迎です！ ★フルリモートでの勤務が可能！ ―― 研修後に内勤となれば、自宅での勤務も可能に！ 本社への出社義務はないため、全国どこからでも働けます。 ※スタッフさんの引率など、必要に応じて外出する場面はあります。 ★成果はしっかり給与に還元！ ―― 研修期間終了後は、月給30万円以上でスタート！ さらに、成果に応じてインセンティブを支給しており、経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みが整っています。 インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります！ ……… ◎未経験でも安心の研修体制 ……… 入社後は、最長1年間の研修をご用意。 人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる体制を整えています。 研修期間中は、OJT研修で理解を深めつつ、月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修も実施。 業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。 「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」 そんな状態からスタートした先輩も、この研修を通して着実にスキルを身につけ、いまでは第一線で活躍しています♪
      【出社不要（完全フルリモート）】★全国どこからでも勤務が可能です！ ＜本社＞ 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ※池袋駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※転勤なし ＼地方からの応募も歓迎！／ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。 ※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。 ＼引っ越し支援サポートもご用意／ 「思い切って上京しよう！」という想いもしっかり応援する制度を整えています！
      【月給30万円以上】＋インセンティブ（最大月100万円） ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与 ＜関東の場合＞ 月給23万円以上 ＜関西・東海の場合＞ 月給22万5,000円以上 ＜その他地域の場合＞ 月給22万円以上
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    株式会社ナースイズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区三田2-14-5704
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】自社アプリの法人営業＜看護師の新しい働き方をつくる＞残業ほぼなし・土日祝休◆医療×IT
      ＜医療人材不足という社会課題の解決に貢献／未経験から医療×IT法人営業へ挑戦／土日祝休み・残業ほぼなし・年休125日・フレックスで働きやすさ◎／賞与年2回・インセンティブあり／成長中の自社サービス拡大へ＞ ■当社について ～優しい気持ちを持ち続けながら働ける医療業界を目指して～ 医療従事者が長く安心して働ける環境づくりに、テクノロジーの力で取り組んでいます。 ■概要 看護師向け単発バイトアプリ「Nurse is（ナースイズ）」を全国の医療機関へ広げていく法人営業メンバーです。 自社ITアプリの提案から導入・活用支援まで一貫して担当いただきます。 「医療業界をより良くしたい」 「新しいサービスを一緒につくりたい」 「成長中のサービスを自分の手で広げたい」 このような想いをお持ちの方を歓迎します。 ＜「Nurse is（ナースイズ）」＞ 「必要なときに看護師に働いてもらいたい医療機関」と「自分の都合に合わせて働きたい看護師」をつなぐマッチングサービスです。 医療機関の人材確保と看護師の柔軟な働き方の両立を実現することで、医療現場の課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容 病院やクリニック、介護施設などの医療機関に対し、サービスの提案から掲載開始、その後の活用までサポートします。 また、商談機会の創出は専任チームが支援しているため、営業メンバーは医療機関への提案や課題解決に向き合いながら、受注・導入支援に集中できる環境です。 ■具体的には ・病院、クリニック、介護施設への営業 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・自社ITアプリの提案 ・オンライン、対面での商談 ・契約手続き、掲載開始までの導入サポート ・掲載施設へのフォローアップ ・営業資料の作成、改善 ・市場調査、競合サービスのリサーチなど ■営業スタイル 新規開拓を中心に、業務委託のテレアポ担当が獲得したアポイント先へ訪問します。訪問エリアは都内が中心です。現在は営業2名体制で、訪問を行いながら提案活動を進めています。未経験の方でも先輩社員がOJT・営業同行でサポートいたします。 ■組織構成： 配属予定のチームには8名（20代3名、30代5名）が在籍。20代リーダーを筆頭にチームでプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 704 勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南青山】営業戦略支援◆営業マンから事業支援へキャリアアップ/フルリモート・副業OK
      ★営業キャリアに新しい可能性を！/キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★固定＋インセンティブ有/案件ごとの達成ボーナスや、マネジメントフィーなど成果に応じて稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。 今回ご入社頂く方には、 マネージャー候補として、複数クライアントの営業プロジェクトをリードし、戦略立案から実行・改善までを一気通貫でマネジメントいただきます。 実際に案件を担当頂きながら、複数クライアント（大規模～スタートアップ）の営業支援のマネジメント（営業戦略・KPI設計・スクリプトの改善など）と実行を担って頂くプレイングマネージャー的な役割になります。 ※代表・役員は「キーエンス出身」「広告/マーケ代理店を経営経験有」「複数社役員経験」などを持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立位置で実践から経営視点まで吸収できます。 ■キャリアパス： まずは複数プロジェクトのマネジメント・実行をお任せし、メンバー管理や勝ち筋の構築、設計をして頂きます。（目安3か月程度）その後、売り上げ責任を担い担当案件を事業レベルで伸長する事業ドライブをお任せします。（目安半年～）その後経営幹部としてチーム・部署を統括、経営に並走する立場として事業責任者の役割をお任せします。 営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ■差別化ポイント： ・キーエンス出身の代表が創業（webマーケティング企業を2年で10億まで成長させた経営者）の元で営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ・創業半年で大手企業の新規事業営業戦略を立案～実行まで担い、パートナー前提ピッチで勝率100％。商談からの受注率が高く、急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～430,500円 固定残業手当/月：92,500円～129,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はスキルご経験に応じて決定します。 成果に応じて ・案件ごとの達成ボーナス ・マネジメントボーナス 等がございます。（具体はご面接内でご説明します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ポテンシャル歓迎【南青山】法人営業×戦略支援◆キーエンス出身の代表が創業/フルリモート・副業OK
      ★マーケ・広告未経験歓迎！営業キャリアの新しい可能性を！ ★キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★育成を前提とした次世代幹部候補の採用・明確な育成ステップと育成環境で成長できます。 ★成果に連動したインセンティブ制度有、フルリモートOK ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。 今回ご入社頂く方には、キーエンス出身の代表、取締役の優秀な営業マン直観の元、育成を前提にセールスのスペシャリストから将来的には事業を統括して頂くことを想定しております。 マーケや広告も駆使して営業力を活かして事業を伸ばせる人材になれる環境。国内大手企業とお取引があり、新規事業全体をご支援することができます。 ■業務詳細（入社後の流れ）： 入社後１～３か月は、インサイドセールス、フィールドセールスとして営業活動をお任せします。その後半年ほどで勝ちスクリプトや仕組みを確立、徐々に担当案件を事業レベルで伸ばすための営業支援をお任せします。 キーエンス出身の代表や外資系トップセールス経験者など優秀な営業マンが多数在籍しており、しっかりと優秀なビジネスマンとしての育成をお約束します。 ■報酬制度： 案件ごとの達成ボーナス・マネジメントフィーなどを設定しており、成果を上げた分毎月報酬への反映を行います。クライアントの満足度が高いほど個人にも還元する仕組みがあります。 ■組織構成・働き方： ・平均年齢26歳～31歳が中心に22名が在籍（業務委託含む。） →キーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者などが多数在籍 ・フルリモート・副業OK →裁量に基づいて働き方を選択して頂くことが可能です。 ■当社について： 「営業を経営の武器に」を掲げ、営業代行を超えた事業支援を行うベンチャー企業です。営業戦略設計から組織構築まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長に貢献しています。創業間もないながらも、製造業・IT・医療など多業界で実績を積み、急成長中。営業職として数字だけでなく、仕組みづくりや事業創造に関わりたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～367,000円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。 案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社バディオン

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田佐久間河岸51 第一スレートビル2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR・企画）／未経験歓迎／年収1000万円可／残業0
      • NEW
      ◇販売するだけじゃない「どうしたら商品の魅力が伝わるか」を考える仕事 販売促進・PRを通して、 人との関わり方や提案力を身につけながら、 自分のアイデアや工夫をカタチにしていける総合職です。 「人と話すことが好き」 「自分の力を試してみたい」 そんな方にこそ、 バディオンでの仕事を楽しんでほしいと思っています。 今回お任せするのは、 商品の魅力を伝える販売促進・PRのお仕事。 ただご案内するだけではなく、 お客様の反応を見ながら伝え方を工夫したり、 チームでアイデアを出し合ったり。 自分の工夫次第で、お客様の反応が変わる。 そこが、この仕事の面白さです♪ ◇具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー 【販売促進・PR】 ■商品の魅力をお客様へPR ■お客様のニーズに合わせたご案内 ■販売促進活動 ■イベント・プロモーションの運営 ■チームメンバーとの連携　など まずは研修やOJTからスタート。 先輩と現場に入りながら商品の知識や接客のコツ、 「伝わる」コミュニケーションを身につけます。 経験を積めば、 自分なりに考えて動けるように。 人と関わる力が、そのまま自分の武器になります。 ＼「売る」から、「選ばれる」をつくる。／ 販売促進・PRを通して身につくのは、 コミュニケーション力だけではありません。 相手のニーズを読み取る力や、 商品の魅力を伝える力、 周囲と協力して成果を出す力も身につきます。 さらに現場責任者やリーダー、幹部候補など、 キャリアアップにも挑戦可能。 そんな仕事を、ここから始めませんか？
      【本社】 東京都千代田区神田佐久間河岸51 第一スレートビル2F 「秋葉原駅」より徒歩5分 ＼関東エリアを中心に幅広く活躍！／ ★転勤なし／配属先は希望を考慮★ 関東近郊の各エリアを中心に、さまざまなプロジェクト先で活躍していただきます。 バディオンでは、さまざまな案件を取り扱っているため、勤務地も幅広い選択肢の中から選択可能。 「自宅から通いやすい場所がいい」「このエリアで働きたい」など、あなたの希望をぜひお聞かせください♪ 面接時に希望エリアを詳しく伺ったうえで、あなたに合った配属先を決定します。 ◆配属先は希望を考慮します ◆各現場へ直行直帰OK ◆関東近郊を中心に配属 ◆遠方の現場の場合は宿泊費全額会社負担 ◆未経験からスタートOK ◆事前研修・OJTあり ■その他勤務地 ・東京都内 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 など、関東近郊の各プロジェクト先
      月給28万円＋インセンティブ ※インセンティブは月1回支給 ※業績に応じて別途賞与あり（年1回／9月） ※昇給あり ＜月収例＞ ★入社1年目から月収35万円以上も可能！ 月給28万円＋インセンティブ7万円 ＝月収35万円 頑張った分は毎月の収入にしっかり反映。 未経験からでも、入社直後から月収35万円以上を目指せます！ さらに、経験を積んでリーダーや幹部へステップアップすれば、 年収1000万円以上も目指せる環境です。
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    株式会社日テレＨＲ総合研究所

    研修サービス
    東京都港区東新橋1-6-123F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新宿】ソリューション営業※映像・研修・HR◆日テレG新会社｜年休120日｜在宅可｜裁量大成長
      【日テレG新会社／映像×研修×HR提案／裁量大】 ■企業概要 同社は日本テレビ放送網100％出資で2025年に設立されたHR領域の新会社です。映像制作、教育研修、人事コンサル、採用支援を通じ、法人と個人の幸せな雇用関係の実現を目指します。 ■採用背景 日本テレビの社内事業として培った知見をもとに、2025年8月より本格始動。大手企業を中心に映像、研修、HRを組み合わせた引き合いが増えており、営業体制を強化する募集です。 ■業務内容 大手企業の人材育成、理念浸透、組織開発、エンゲージメント向上などの課題に対し、映像制作や研修、HRサービスを組み合わせ、提案から実行まで伴走します。 ・ウェビナーや資料請求経由のリードへの課題ヒアリング ・理念浸透、社史、研修動画等の映像制作や日テレ独自研修、新規HR商材を組み合わせた企画 ・提案書作成、プレゼン、クロージング ・受注後の制作、研修チーム、講師、パートナー企業との連携 ・進行管理、納品、フォロー、中長期の関係構築 ■組織構成 配属先は映像、研修、イベント領域を担う部門で、人材ソリューション本部や経営戦略本部と連携しながら、社内外の専門家とチームで提案を進めていきます。 ■サポート体制 入社後は既存資料の理解や先輩同行から始め、リード対応や提案準備などを段階的に担当します。OJTに加え、映像、研修、HR領域の専門家から学び、慣れてから主担当として案件を推進します。 ■業務の特徴 単一商材を売る営業ではなく、顧客ごとの課題に合わせて映像、研修、HRサービスを組み合わせる提案型営業です。受注後も制作や研修の進行に関わるため、営業力に加えて企画力、調整力、プロジェクト推進力を磨けます。 ■求人魅力 ・日本テレビグループの動画制作ノウハウを活かし、採用映像、研修動画、理念浸透コンテンツなど、視覚と感情に届くHRソリューションを提案できます。 ・設立間もない新会社のため裁量が大きく、営業手法やサービス企画にも関わりながら、事業成長の手触りを感じられます。 ・フレックスタイム制、週1日リモート相談可、転勤なし、年間休日120日と、柔軟な働き方を整えながら長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 番町オフィス 住所：東京都新宿区市谷左内町２９－３ 日テレHRビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～6,528,000円 固定残業手当/月：78,000円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,000円～668,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日テレG】BtoBマーケター※HRサービス◆幅広い施策に関われる◆大手の信頼性×事業立上期の裁量◎
      【若手ポテンシャルも積極歓迎◎／広告運用や制作だけでなく、幅広くマーケティングに関われる／HRメディア・採用支援・AI活用支援など複数サービス立上】 ■事業概要 2025年に日本TV放送網の新規事業部から独立し、立ち上がった事業です。 映像制作で培った企画・表現力を強みに、企業の人材・組織課題を支援します。 □映像制作サービス：会社紹介、採用広報、インナーブランディング等 □研修サービス：アナウンサーや番組制作クリエイターが、受講者の主体性と熱量を引き出す体験型研修のカリキュラムを企画制作 □イベントプロデュース：入社式や周年行事など、社員の帰属意識を高める場をプロデュース ■採用背景 認知拡大、リード獲得、商談創出を強化するため、マーケティング機能の中核人材を募集します。 ■業務内容 法人企業向けのマーケティングを担います。 ・市場調査、競合調査、顧客インサイト整理、ターゲット設計 ・Web広告、SNS広告、記事広告等を活用した認知拡大、集客施策の企画実行 ・ウェビナー、イベント、セミナーのプロモーション立案、集客、効果検証 ・LP、Webサイト、バナー、動画、営業資料等の制作ディレクション ・Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、LINE広告等の運用または外部パートナー管理 ・KPI設計、レポート作成、データ分析、改善提案 ・営業、事業部、制作部門、広告代理店、外部HRサービス企業との連携 ■組織構成：経営戦略本部 経営管理に加え、事業開発やマーケティングなど成長機能を担い、各事業本部と連携して全社横断で施策を推進します。 ■サポート体制 入社後は既存サービス理解、過去施策の把握、レポート作成や施策改善からお任せします。その後、経営層や事業責任者と連携し、企画領域を広げていただきます。 ■特徴 広告運用や制作だけでなく、認知拡大、リード獲得、商談創出、ブランド形成まで幅広く関われます。大手グループの信頼性と立ち上げ期の裁量を併せ持つ環境です。 ■魅力 ・日本テレビ100％出資の安定基盤 ・立上げ期ならではの裁量あり ・単一チャネルに閉じない統合マーケティングに挑戦可能 ・企業の採用、育成、組織づくりを支援する社会性の高い事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 番町オフィス 住所：東京都新宿区市谷左内町２９－３ 日テレHRビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 483万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,936,000円～6,528,000円 固定残業手当/月：75,000円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,000円～668,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：会社の業績等を勘案して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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