28ページ｜業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

株式会社ネクストデザイン

アウトソーシング

東京都台東区上野7-14-7-201

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

クリエイティブ系総合職／未経験限定／20代活躍中／リモート可
- NEW
【完全未経験OK！】「何かスキルを身に付けたい」「動画クリエイターに興味がある」そんな想いはありませんか？当社なら経験やスキルは一切不問！知識ゼロから約2年間の充実の研修を通して、”なりたい自分”に成長いただけます！【業務内容】 ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。【具体的な作業】 ◇カット編集・テロップ入れ ◇BGM・SEやエフェクトの調整 ◇サムネイル作成 ◇ショート動画制作 ◇動画の企画、制作（撮影、編集） ◇動画マーケティングなど ★業務例★ ◎YouTubeやInstagramなどのSNS動画 ◎VTuberの制作 ◎2Dイラスト制作 ◎動画／アニメーション制作 ◎メタバース空間のキャラクターデザイン【手厚い教育研修制度】 ★Web・IT研修★ 例えばデザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」などの知識を身につけたうえで、３DCGや動画編集のスキルを学べます！＼オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！／分からないことがあれば、チャットやオンラインでいつでも専任講師に質問できる環境！さらに月に一回、講師との面談など手厚いサポート体制もあるので安心です♪ ★コミュニケーション能力研修★ 業務を通して、クリエイターとして活躍するために欠かせない対人スキルを習得！コミュ力に自信がない方でもスキルを身に付けられます。クライアントの意図をくみ取り、イメージをカタチにするスキルは、動画編集・デザインなどすべてのクリエイティブに活かせるもの。将来どんなキャリアを選んでも役立つスキルを、実践形式で身につけられます。この力は、将来フリーランスやディレクターを目指す際にも必ず役立ちます。

全国47都道府県から応募OK！居住地は問いませんライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。上記以外も47都道府県すべてが対象となり、ご希望の勤務地で働けます。 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） ※勤務地は希望を考慮して決定 ※業務に慣れてきたら、リモート勤務（在宅勤務）も可能です。【事業所】 ■東京本社：東京都台東区上野7-14-7 ■東京第一支社：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー 17F ■札幌支社：北海道札幌市中央区南5条西15丁目2 ■大阪支社：大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 ■名古屋支社：愛知県名古屋市中区錦3-8-19 ■仙台支社：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23 仙台第一営業所 ■広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 ■福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B 全国への拠点拡大を予定中。成長フェーズの会社です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙

【関東・関西・東海圏にお住まいの方】 ■月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 └関東：月9時間（月1万3808円以上） └関西：月15時間（月2万2088円以上） └東海：月16時間（月2万3404円以上） ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。【東北にお住まいの方】 ■月給20万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月16時間（月2万1277円以上）を支給。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。【上記以外のエリアにお住まいの方】 ■月給21万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月16時間（月2万2340円以上）を支給。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社れーヴ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都渋谷区代々木1丁目30番14号天翔オフィス代々木ANNEX012号室

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 24.0歳

求人情報全1件

未経験OK／エンジニア／最短3ヶ月デビュー／月給31万円以上
- NEW
■■POINT■■ #未経験から月給31万円～スタート！ #最長1年のリモート研修でゼロからプロへ #8000件超／ゲーム・AI等の多彩な案件 #エンジニア→人事(HR)へのキャリアも #年休120日以上／プライベート充実 ■■お任せする仕事内容■■ 基礎研修後、スキルや「なりたい姿」に合うプロジェクトへ配属！大手優良企業との取引が多く、案件数は【8,000件以上】。未経験向けのサポート業務から、上流工程や最新技術（AI・クラウド等）まで選択肢は無限大です。【プロジェクト例】★興味のある分野でご活躍下さい！ ○ゲーム会社：アプリテスト・不具合確認 ○有名Webサービス：ユーザーサポート ○通信会社：ECサイト等の開発サポート ○自動車メーカー：自動運転系クラウドサポート ○最先端領域：AI・IoTのデータ集計 ■■未経験でも安心！成長のSTEP■■ 個人のペースに合わせた【最長1年】のリモート研修をご用意。 ▼Step1：基礎固め（最短3ヶ月～最長12ヶ月） PC操作・タイピング・ビジネスマナーから丁寧に指導！IT用語やExcel実践へ。チャット質問や【週1回の面談】でリモートでも安心◎ ※最短3ヶ月で卒業も可能！早く卒業すれば、現場デビューも月給UPも前倒しで叶います！ ▼Step2：プロジェクト配属（研修後～）マニュアル完備の「データ入力」「問合せ対応」「IT事務」など、無理のない業務からスタート。経験豊富な先輩社員がフォローします♪ ▼Step3：多彩なキャリアパス（1年後～）プログラミングやネットワーク構築など、一生モノの技術を習得！専任担当と一緒に、あなたのキャリアを描きましょう。【目指せるキャリア】・Web・インフラエンジニア・IT知識を持つ人事(HR) ・チームを牽引するリーダー／PM

【転勤なし／リモート案件多数／首都圏のプロジェクト先（都内中心】 ■本社東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX012号室 ◎JR ・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩2分 ◎小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩5分 ◎JR「新宿駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（指定の喫煙スペースあり）

月給31万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※未経験スタートでも月給31万円以上をお約束！ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F

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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 25.8歳

求人情報全2件

求人広告営業／京都／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・京都営業所のオープニング募集 ☆「烏丸駅」「四条駅」が地下直結の好立地

【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました！ ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結～働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス～四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
【京都市】dodaやマイナビ転職等の広告営業 ◆インセン多数◆19時完全退社◆年休123日（土日祝）

～求人媒体の代理店のリーディングカンパニー「株式会社ピーアール・デイリー」から独立したグループ会社です／25年12月に京都営業所OPEN～ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、関西エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社は頑張った分だけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■当社とは：企業の採用活動をトータルで支援する人材サービス会社です。求人広告の企画・運用から採用代行（RPO）、人材紹介まで幅広いソリューションを提供し、全国の企業と求職者をつなぐ架け橋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）：・年収740万円／33歳次長職経験11年・年収550万円／29歳係長職経験7年・年収500万円／28歳営業職経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

研修サービス

東京都渋谷区神南1-11-3PORTALPOINTSHIBUYA6階

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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【事業責任者／BizDev】新規事業立上げ・既存事業グロース◆リモート可◆女性のキャリア支援サービス

□■IPO準備中の急成長スタートアップ／事業の根幹を担える圧倒的な裁量×成長機会のある環境■□ ■業務概要：直近半年で200%成長中スタートアップでの事業責任者／BizDevポジションとして、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細：経営層や現場と密に連携し、事業の戦略立案～実行（市場分析／事業計画の策定／実行管理／KPI設計／業務改善／組織連携など）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。＜事業戦略・経営企画＞ ◇事業戦略・中期計画・年次計画の策定 ◇事業課題の特定および解決策の立案 ◇P／L改善に向けた収益最大化戦略の構築 ◇市場調査・競合分析・ユーザーリサーチの企画／実施 ◇新規事業の企画立案、仮説検証の設計／推進＜既存事業の戦略・グロース＞ ◇事業の成長戦略／マーケティング戦略の設計・実行 ◇オペレーション最適化・業務効率改善 ◇CVR改善、LTV向上施策の立案・実行 ◇集客チャネル・ファネル改善の戦略・戦術設計／PDCA ＜KPIマネジメント・部署横断＞ ◇KGI／KPI設計とモニタリング ◇データ分析に基づくボトルネックの特定・改善提案 ◇セールス／CS／プロダクト開発との連携による価値最大化＜アライアンス・外部パートナー交渉・推進＞ ◇アライアンスによる売上／利益最大化戦略立案・実行 ◇外部クリエイター／代理店／ベンダーとの連携・進行管理 ◇セミナーやイベントの企画・共催の推進 ■魅力：＜少数精鋭×スタートアップならではの裁量の大きさ・意思決定／責任範囲の広さ＞ ◎大手で部長・GM・役員がやる役割を1人で一気通貫で経験できる環境 ◎スタートアップ特有のスピード感で、意思決定→実行→成果がダイレクトに反映 ◎マーケ・セールス・CS・プロダクト開発などあらゆる領域の意思決定に経営直下で関われる＜IPO準備フェーズの経験を得られる＞ ◎事業の0→1／1→10／10→100を一気に経験できる ◎事業が複数ライン同時に走っており、あらゆるフェーズを担当可能 ◎事業計画・KPI設計・ガバナンス構築など、キャリアの武器になる領域を経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 540,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：オシャレ手当（用途自由） ■インセンティブ：年4回（個人評価と業績評価によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】自社Webマーケティング◇IPO目前急成長スタートアップ／リモート可／フリーシフト制

★経営陣直下のポジションで圧倒的な成長環境！／広告予算数億円規模！ ★半期成長率200%／20代で責任者/役員になれるチャンス！ ★月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可 ■同社について：業績好調だったことから単独上場を目指し24年に株式会社アウローラから独立、現在は業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はWebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを提供しており、サービスローンチから5年が経ちます。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています！ ■業務内容： 20代が中心の同社で、事業を短期間で2倍・3倍に成長させることを目的に、マーケティング部門の中核を担うポジションです。経営直下で高い裁量を持ち、事業成長を牽引していただきます。＜業務詳細＞・広告・SNS運用、YouTubeタイアップ等によるリード獲得の最大化・集客ファネル全体の課題抽出および改善施策の企画・推進・データ分析に基づくKPI設計・管理、PDCA運用・短期～中長期の事業目標にコミットするグロース戦略の立案・実行・営業・CSと連携したファネル全体の最適化・外部パートナー（代理店・クリエイター等）との連携・ディレクション ■組織構成：メンバー4名、業務委託約50名が所属 ■キャリアパス：スキル・希望に合わせて、スペシャリストやマネジメントを目指すことができ、事業企画とか経営に近い部分にも関割ることができます。実力次第で最短3ヶ月～半年で責任者に抜擢される文化があります（20代役員/管理職多数在籍）。 ■魅力まだまだ挑戦していきたい領域が溢れています！少数の組織だからこそ、あなたの力が必要です！裁量が大きく、想い・考えを発信できる環境において、あなた起点での成果を積み上げて行きませんか？ ■当社ミッション「女の子の世界を変える」「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～445,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 350,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございますインセンティブ：年4回（年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定）オシャレ手当：2万/月（用途は自由です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲｅＰａｔｈ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8

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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【転職アドバイザー】本気で挑戦できる環境で「変わりたい」あたなへ◇創業2期目の戦友募集

～フルコミッションに近い緊張感の中で、自らの市場価値を証明していただきます。「定時で帰る」ことよりも「ミッションを完遂する」ことに快感を覚えるプロのための環境です。～ ★本求人のポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社。ベンチャーのスピード感と大企業の安心感を両立！・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り※実際に未経験スタートから、前職の2倍の年収を実現したメンバーも在籍しています。・未経験でも活躍可能：入社後はメンターやリーダーによる半年間の徹底したOJTに加え、部長直伝のノウハウを学ぶ機会も用意しており、未経験からでも「業界最高水準のスキル」を確実に身につけられる体制を整えています。～未経験者から入社して活躍する社員紹介～ https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 ■職務内容私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を共に探す。そんな「誰かの人生をサポートする」大きなやりがいを感じられる仕事です。 ▽具体的な業務内容・病院や介護施設、クリニックなどの求人の開拓・企業の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職相談や求人提案、入社前後のフォローなど一連の対応etc 顧客は大手病院から介護施設、美容クリニックまで多岐に渡り、求職者も年齢層、働き方様々です。 ■当ポジションの魅力特別なスキルよりも、あなたの『成長したい』という熱意を評価します！新しい挑戦には失敗がつきもの。私たちはその失敗を歓迎し、次へとつなげるサポートを惜しみません。誰かのために頑張る喜びと、新しい自分に進化していく面白さ、両方を手に入れませんか？業界ノウハウを武器に事業は急拡大中。成長市場でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■配属先情報事業責任者1名ー★メンバー8名 ※★＝今回の採用予定ポジション ■入社後の流れ座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403 勤務地最寄駅：中央総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～269,000円固定残業手当/月：71,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給制+業績賞与+休日手当で最大700万円となります。 ※住宅手当支給（規定による） ※通勤手当支給（上限20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＬＣ

アウトソーシング

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

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動画クリエイター／未経験歓迎／月給30万円／フルリモートOK
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YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。《求人のPOINT！》 ◎フルリモート＆フレックスOK ◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能！ ◎年収1000万円も狙えるインセンティブ制度 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ◎残業月10h以内でワークライフバランス抜群 ◎定着率95％以上！安心して長く働ける環境＊　最長1年の研修制度あり！＊ ―――――――――――――――――――――――― ▼STPE01　マンツーマンで徹底サポート！オーダーメイド研修「動画クリエイターってどんな仕事？」「何から始めればいいの？」そんな疑問からしっかり解消！成長スピードに合わせて“あなただけの研修プラン”を作成します。 ▼STEP02　リアルな案件に挑戦！学んだスキルを即実践！先輩と一緒に「YouTube編集」「TikTok企画」「広告動画ディレクション」など、あなたの興味あるプロジェクトに参加できます。さらに、マーケティングやブランディングの経験も積めるから、幅広いスキルが身につきます！ ▼STEP03　未来はフリーランスも夢じゃない！経験を積んだ先には、独立やフリーランスの道も開けます。独立支援制度も整えているので、「いつかはフリーランスで仕事をしたい！」という方も大歓迎です。急成長するSNS業界。これからは「経験よりもチャレンジする気持ち」が武器になります！私たちは、経歴に関係なく“好きなことに挑戦できる環境”を全力で提供します。

【フルリモートOK|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ◆本社東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ※未経験者は各プロジェクト先にて研修を実施します ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区つくばオフィス／茨城県つくば市大阪オフィス：大阪府大阪市中央区吹田オフィス：大阪府吹田市

【経験者】 ◆月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給【未経験者】 ◆北海道エリア月給20万7,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東北エリア月給21万1,344円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東京エリア月給22万2,440円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆北関東エリア月給19万9,592円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆大阪エリア月給21万3,536円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆中部エリア月給22万8,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆福岡エリア月給21万1,512円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月。期間中の給与、その他条件に差異なし

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全103件

【埼玉】3D CAD機械設計エンジニア／リーダークラス◇多彩なキャリアパス／研修・フォロー体制充実
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■業務内容：自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整・使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ■特色 5名で創業、3D CADや3Dプリンターの導入・活用支援から始まった当社のビジネスは、新たな技術の開拓やお客様の要望に応じたサービスの派生などを経て拡大してきました。 30年以上が経過した現在も、お客様と肩を並べ本質的に美しいものづくりを実現するべく当社ならではの技術力や提案力を磨いています。金型製作のプロセスを45日から45時間に短縮、3D設計の工数84％削減と品質不具合ゼロを同時に達成、TV番組でのエンジニアリング企画で大手メーカーに勝利、弊社3Dプリント製品が自動車の純正オプション部品として日本初採用など様々な成果の根底にあるエッセンスを皆様の目で探していただけますと幸いです。 ■研修・フォロー環境【階層別研修】各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。【配属】あなたのキャリアプランを踏まえて、研修講師・各地区技術リーダー・営業が三位一体となり案件を提案いたします。配属先にはSOLIZE社員が在籍しているため、日頃のお困りごとは気軽にご相談いただけます。また各地区内にコーチング資格保有者を配置しており、希望者は気軽にコーチングを受けることが可能です。【キャリアパス】配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。【その他】全社社内報・イベント・イントラネット、各地域のイントラネットやイベント開催など、皆様のエンジニアライフが円滑に流れるための環境整備に日々邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東ブランチ住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワーA棟4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。賞与：年2回あり（8月、2月支給）昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】二輪車外装設計／リーダー候補◇多彩なキャリアパス／研修・フォロー体制充実
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■業務内容：二輪車外装設計の請負開発案件において、3D CADを使用しフィジビリティ～出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。担当業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作～量産まで一連の実務をご対応いただきます。使用CAD：CATIA V5 ■魅力：取引先企業様とはパートナー関係を築くことが出来ているため、業務を円滑に進めることが出来る環境が整っています。外装の樹脂設計・灯体設計・電装設計まで、請負業務は多岐に渡るため、特性に合わせた配属を検討することが出来ます。オンサイト/オフサイト問わず、先輩社員を含めた複数名でプロジェクト対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大和工場住所：神奈川県県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。賞与：年2回あり（8月、2月支給）昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SOLIZE Ureka Technology株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 351名
平均年齢 36.0歳

求人情報全51件

※在宅可※【千代田区】ビジネスコンサルタント（リーダー候補）◇年休121日◇スタンダード上場G

【リモートワーク可／ご自身の経験を活かして顧客の現場に深く入り込む本質的なコンサルティングを経験出来ます／大型案件への参画可能性あり】 ■業務内容：基本的にプロジェクトリーダー（以下、PL）の下に配属し、個別プロジェクトにアサインのうえ、ヒアリングから改善案の検討、協議を経て、数ヶ月～1 年程度でお客さまの業務改善・競争力強化を実現することとなります。複数プロジェクトを経験後には、PL として数名の担当者を率い、中心的存在となってプロジェクトをリードいただきます。 ■働き方：基本的には火曜～木曜（もしくは金曜）はお客さま先に常駐し、ヒアリングや議論を行います。当社では在宅勤務制度を導入しているため、プロジェクトや業務によっては在宅でも対応可能です。在宅勤務を実施しているメンバーでも、月曜は本社出社、もしくは在宅で社内メンバー間の議論やデータ分析・報告の準備等を行うメンバーが多数です。サポート体制：組織に眠る暗黙知を紐解くための弊社独自の手法は、研修期間や実務期間中でバックアップしていきます。 ■キャリアパス SOLIZEグループではものづくりを直接ご支援する1,500名超のエンジニアが顧客企業で活躍しています。コンサルタントとしてのキャリアのほか、エンジニアリング事業部と連動し新たな価値創造をリードする新規事業開発に携わっていただくなど、多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■当社について未来を作るエンジニアリング×コンサルティングーあなたの閃きが、社会を変える。 SOLIZE Ureka Technologyは、次世代モビリティ、AI、そして製造業の変革という社会課題に真正面から向き合う、エンジニアリング×コンサルティングの専門集団です。わたしたちは、単なる技術提供さやではなく「お客さまと共に考え、共に価値を創る」存在であることを目指しています。社会が求める「未来の技術」を現場のプロジェクトで実装し、現場の方々が培ってこられた知識や経験、知恵などを現場で使えるようにし、社会・企業課題の「解」へと昇華させる楽しさがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（鉄鋼ビルディング）住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号？鋼ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】シミュレーション・MBDエンジニア◆次世代モビリティサービスの立ち上げに携わる＜1回選考＞

～市場価値の高い、MBDエンジニア・PL/PM・スペシャリストを目指せる／年間休日121日～ ■業務内容：【入社後】・OJTにより業務に必要な特定技術やプロセスの理解（1ヶ月程度）【配属後】・MBDおよびプログラミングの受託開発・HILSを活用したシミュレーション、HILSシステムの構築・受託業務のプロジェクトリーダー、マネージャー ■仕事の魅力： ◎市場価値の高い、MBDエンジニア・PL/PM・スペシャリストを目指せる・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる・PL/PMが未経験の方でも、実践的な業務を通して、部長の直接的な指導のもとチームマネジメントを学ぶことができる・マネージャーとしてのキャリア以外にも、システム構築やモデル開発の技術力をより高めながら、スペシャリスト（エキスパート→リード→チーフ）としてのキャリアを目指せる ◎最先端の開発技術を身に着けることができる・ソフトウェア、クラウドといった技術を併せて活用していく機会もあるため、モデルベース開発にとどまらない技術が身につく。・「製造業向け AI 基盤構築サービス（https://ureka-technology.solize.com/service/ai_manufacturing）」や「データサイエンティスト型AIエージェント開発サービス（https://ureka-technology.solize.com/service/idea-f）」を展開しており、そのほかのプロジェクトにおいても、機械学習や深層強化学習、制御AI・生成AI、数理最適化　などさまざまなAI技術とクラウド技術を組み合わせた開発も行っています。 ■事業概要：日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【栃木】顧客駐在先住所：栃木県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月、翌年2月）昇格・昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｙｔｅａｍｓ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区浮田2-1-3MBCビル206号

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／平均月収68万円／創業メンバー募集

＼★ビジョンについて！／「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作るそのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です＼★具体的には／　￣￣￣￣￣￣当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例・基本給33万円＋インセンティブ・平均月収：68万円・初年度年収800万円以上も可能・入社2年目年収1,000万円以上も可能

★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内【本社】大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス大阪メトロ「南森町駅」から徒歩4分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり

月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！日々の成果をしっかり給与に還元。入社1年目で年収700～800万円の実績もあります！ ≪社員年収例≫ ■Aさんの実際の年収例・入社7ヶ月：月収80.5万円・入社1年目：年収770万円（決算賞与込みで820万円）（Aさんの入社後の月収例）月収35万円→月収54.5万円→月収62万円→月収80.5万円（2ヶ月ごとの推移）＼住宅手当あり／会社から5km圏内に住んている方に一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！会社が儲かったらその分を給与として還元します。

株式会社ラーカイラム

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区西五反田7丁目8番11号プレステージ五反田5F

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設立 2025年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休125日以上／有休消化率90％
- NEW
【担当プロジェクト例】＊自動車・産業機器・民生品・半導体関連の開発＊組込み機器・制御系・デバイス関連業務＊ネットワークエンジニア＊COBOL新規バッチ処理開発【担当フェーズ】＜要件定義／基本設計／詳細設計／実装／評価・テスト＞ ※スキル・志向に合わせて調整します。【働き方の特徴】 ◇長期案件が中心 ◇チーム体制（1～複数名）で参画 ◇リモート併用案件あり営業と相談しながら「今できること」「次に挑戦したいこと」を整理し、無理のないアサインを実施。ハードウェアの経験を活かしつつ、制御ソフトやIoTなど新領域へのチャレンジも可能です。

＼リモートワークOK・U/Iターン歓迎（社員寮あり）／ ■東京・神奈川・名古屋のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。【本社】 ■東京都品川区西五反田7丁目8番11号プレステージ五反田5F └東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 └JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩7分【神奈川営業所】 ■神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番2号服部相模原ビル6F └JR横浜線「相模原駅」徒歩6分【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中村区椿町15番21号明治安田生命名古屋西口ビル6F └JR線、名古屋市営地下鉄各線「名古屋駅」徒歩1分【長野サテライト】 ■長野県長野市南千歳1丁目3番7 アイビースクエア長野6F └長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩8分

◇月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※前職給与、経験、能力を考慮

株式会社マイキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Web総合職（マーケ・デザイナー・SNS運用）月給30万円～

＜★Web系スキルをイチから獲得！★＞あなたの希望と適正に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします！当社の採用活動や広告宣伝に携わりながら、今後需要の高まる幅広いWeb系スキルが身につくチャンスです♪ 【Webマーケティング】 ◆採用広告の運用 ◆広告の効果検証・分析・改善…など【Webデザイナー】 ◆Webサイト／LP作成 ◆画像加工 ◆グラフィックデザイン ◆効果測定…など【SNS運用】 ◆SNSへの投稿・運用（X／Instagram／TikTok／YouTube） ◆投稿に使用する画像や動画の編集・加工 ◆投稿の効果検証・分析・改善…など【入社後のサポート】 ▼ビジネススキル研修社会人経験がなくてもOK！電話対応や書類作成などの簡単な事務作業を通して、ビジネススキルの基礎から学べるようサポートします。 ▼アシスタント研修基礎研修が終わったら、教育担当の先輩のサポート役として業務をスタート！振り返りの時間も設けているので分からないことがあってもすぐに相談できます。 ▼専用ソフト研修 IllustratorやPhotoshopの使い方もレクチャー♪ 週1回の課題提出とフィードバックで、ポートフォリオ作成なども行っていきます。【主な1日の流れ】＜Webデザイナーの場合＞ ▼10:00　出社・メールチェック ▼10:30　社内ミーティング（広告効果の検証・分析など） ▼12:00　ランチタイム♪ ▼13:00　LPの作成 ▼16:30　休憩 ▼17:00　トレンド調査のため同業他社のページをチェック ▼19:30　終業 ※残業はほとんどなく、原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります♪

★転勤なし ★全国からフルリモート勤務OK ★U・Iターン支援制度あり（社宅あり／引っ越し支援あり／家賃補助あり）【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜アクセス＞・JR、各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分・地下鉄「国立競技場駅」より徒歩5分・地下鉄「北参道駅」より徒歩10分 ※研修は東京にて実施します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ★前職から年収アップを叶えた社員がほとんどです♪

ＢＦＬ株式会社

人材派遣

東京都足立区千住緑町3-15-16

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／アルバイト・契約社員から正社員へ◎】建設事務◇ブランクOK◎サポート体制充実！

～施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる／月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制～ ☆ご経験や希望する業務内容を考慮して配属先を決定 ☆目指したいキャリアに向けてキャリアアップできる環境をご用意！ ■業務内容：取引き先本社または建設現場にて、事務業務をお任せします。以下のような業務が発生します。・事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など）・施工管理の事務サポート業務・ExelやWordを用いた資料作成など ■組織構成： 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎　月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか？叶えたいキャリアに対して今できることはなにか？など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について：当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。代表は建築施工管理を約15年経験しています。経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】施工管理◇ご経験に応じてあなたが活躍できる案件にアサイン／年休120日／資格手当充実

～希望に合わせた案件へアサイン！これまでの経験を活かせる×希望する働き方を叶えられる★相談しやすい環境で手厚いフォローが受けられます／建設業界経験豊富な「建設業界のプロ」が設立／資格手当充実～ ■業務内容：建設・土木・設備・解体などの施工管理業務をお任せします。ご自身の経験や今後関わっていきたいプロジェクト、「家族との時間を大切にしたい」「お仕事を頑張ってたくさん稼ぎたい」など働き方の希望も加味してアサインする案件を決定します！入社後も建設業界への知見が深い担当者がサポートを続けますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名 └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかなサポート体制を維持していきます。 ■当社について：当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。代表は建築施工管理を約15年経験しています。経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与：・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｉｓｅ　Ｔｏｐ

アウトソーシング

東京都豊島区池袋2丁目43－3 田村ビル 4階

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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

SNSマーケター／フルリモート／未経験歓迎／月給30万円以上
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★どんな仕事をするの？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣バズやトレンドは、偶然生まれるものではありません。誰に、何を、どんな形で届けるのかを考え抜き、戦略的に仕掛けることで生み出すものです。クライアントの課題や目的を理解した上で、SNSを通じてどう価値を伝えるかを設計していくことがWebマーケターの仕事です。＜具体的な業務内容例＞ ◆投稿内容の企画・作成 ◆フォロワー数や反応のチェック ◆データをもとにした改善・分析　など ☆希望や適性に応じて、SEO・MEOなど他のWebマーケティング分野にも挑戦可能です。＜担当する業界の例＞・コスメ、アパレル・飲食、飲料メーカー・IT業界　など ☆特定の業界に偏らず、さまざまなジャンルに挑戦可能！経験を重ねるほど、発想力とマーケティング視点が磨かれていく実感を得られるはずです。 ★ここもPOINT！￣V￣￣￣￣￣￣￣《SNS好きが、そのまま仕事になる！》普段何気なく見ているSNSが、あなたの仕事のフィールドに。「この投稿、伸びそう」「この動画、バズりそう」そんな感覚を活かしながら、企画・分析・改善まで携われます。 SNSを見る側から、仕掛ける側へステップアップできる環境です。《フルリモートOK！》研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※プロジェクト内容により、外出が発生する場合があります。《未経験から市場価値の高いスキルが身につく》経験・知識は一切不問！入社後は研修プログラムを通して、マーケティングの基礎だけでなく、簡単な事務作業やお客様対応などを通じてPCスキルや社会人マナーも学べます。《成果が評価され、収入にもつながる》マーケティングは、成果が数字で見える仕事です。担当したプロジェクトの成長や反響は、インセンティブとして給与に還元！インセンティブは研修中でも月15万円以上支給した実績あり！年次や社歴に関係なく、しっかりと稼ぐことができます◎

★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。【本社】東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし＼フルリモート（在宅勤務・リモート勤務）OK！／出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。また、引っ越し支援サポートもご用意。「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。

月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与＜関東の場合＞月給22万円以上＜関西・東海の場合＞月給21万円5,000円以上＜その他地域の場合＞月給21万円以上
人材コーディネーター／フルリモート／未経験歓迎／土日祝休み
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★未経験でも大丈夫？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣もちろん、大丈夫です！入社後は、最大1年間の研修からスタート。人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる育成体制を整えています。研修期間中は、実務を通して事業の理解を深めつつ、月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修を受講。人材業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」そんな状態からスタートした先輩も、この研修を通して着実にスキルを身につけ、第一線で活躍しています。 ★どんな仕事をするの？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先は全国に400社以上！企業が抱える人材ニーズと、求職者の希望や価値観。その間に立って、ベストな出会いをつくります。＜具体的な業務内容例＞ ◆求職者との面談 ◆スタッフの引率として企業先へ同行 ◆勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◆企業やスタッフの対応（オンライン） ◆求人の掲載・問合せ対応 ◆メール・電話対応など ★ここもPOINT！￣V￣￣￣￣￣￣￣《基本新規開拓営業なし！》業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心です。すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。もちろん「挑戦してみたい！」という気持ちがあれば、新規取引先の開拓にチャレンジすることもできます。《フルリモートOK！》研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。《頑張った分、しっかり稼げる給与設計》研修期間終了後は、月給30万円以上からスタート。さらに成果に応じてインセンティブを支給しており、インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります。経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せる環境です。

★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。【本社】東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし＼フルリモートOK！地方からの応募も歓迎／出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。また、引っ越し支援サポートもご用意。「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。

月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与＜関東の場合＞月給23万円以上＜関西・東海の場合＞月給22万5,000円以上＜その他地域の場合＞月給22万円以上

Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

アウトソーシング

東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【南青山】営業戦略支援◆営業マンから事業支援へキャリアアップ/フルリモート・副業OK

★営業キャリアに新しい可能性を！/キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★固定＋インセンティブ有/案件ごとの達成ボーナスや、マネジメントフィーなど成果に応じて稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。今回ご入社頂く方には、マネージャー候補として、複数クライアントの営業プロジェクトをリードし、戦略立案から実行・改善までを一気通貫でマネジメントいただきます。実際に案件を担当頂きながら、複数クライアント（大規模～スタートアップ）の営業支援のマネジメント（営業戦略・KPI設計・スクリプトの改善など）と実行を担って頂くプレイングマネージャー的な役割になります。 ※代表・役員は「キーエンス出身」「広告/マーケ代理店を経営経験有」「複数社役員経験」などを持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立位置で実践から経営視点まで吸収できます。 ■キャリアパス：まずは複数プロジェクトのマネジメント・実行をお任せし、メンバー管理や勝ち筋の構築、設計をして頂きます。（目安3か月程度）その後、売り上げ責任を担い担当案件を事業レベルで伸長する事業ドライブをお任せします。（目安半年～）その後経営幹部としてチーム・部署を統括、経営に並走する立場として事業責任者の役割をお任せします。営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ■差別化ポイント：・キーエンス出身の代表が創業（webマーケティング企業を2年で10億まで成長させた経営者）の元で営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。・創業半年で大手企業の新規事業営業戦略を立案～実行まで担い、パートナー前提ピッチで勝率100％。商談からの受注率が高く、急成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～430,500円固定残業手当/月：92,500円～129,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルご経験に応じて決定します。成果に応じて・案件ごとの達成ボーナス・マネジメントボーナス等がございます。（具体はご面接内でご説明します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ポテンシャル歓迎【南青山】法人営業×戦略支援◆キーエンス出身の代表が創業/フルリモート・副業OK

★マーケ・広告未経験歓迎！営業キャリアの新しい可能性を！ ★キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★育成を前提とした次世代幹部候補の採用・明確な育成ステップと育成環境で成長できます。 ★成果に連動したインセンティブ制度有、フルリモートOK ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。今回ご入社頂く方には、キーエンス出身の代表、取締役の優秀な営業マン直観の元、育成を前提にセールスのスペシャリストから将来的には事業を統括して頂くことを想定しております。マーケや広告も駆使して営業力を活かして事業を伸ばせる人材になれる環境。国内大手企業とお取引があり、新規事業全体をご支援することができます。 ■業務詳細（入社後の流れ）：入社後１～３か月は、インサイドセールス、フィールドセールスとして営業活動をお任せします。その後半年ほどで勝ちスクリプトや仕組みを確立、徐々に担当案件を事業レベルで伸ばすための営業支援をお任せします。キーエンス出身の代表や外資系トップセールス経験者など優秀な営業マンが多数在籍しており、しっかりと優秀なビジネスマンとしての育成をお約束します。 ■報酬制度：案件ごとの達成ボーナス・マネジメントフィーなどを設定しており、成果を上げた分毎月報酬への反映を行います。クライアントの満足度が高いほど個人にも還元する仕組みがあります。 ■組織構成・働き方：・平均年齢26歳～31歳が中心に22名が在籍（業務委託含む。） →キーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者などが多数在籍・フルリモート・副業OK →裁量に基づいて働き方を選択して頂くことが可能です。 ■当社について：「営業を経営の武器に」を掲げ、営業代行を超えた事業支援を行うベンチャー企業です。営業戦略設計から組織構築まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長に貢献しています。創業間もないながらも、製造業・IT・医療など多業界で実績を積み、急成長中。営業職として数字だけでなく、仕組みづくりや事業創造に関わりたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～367,000円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日テレＨＲ総合研究所

研修サービス

東京都港区東新橋1-6-123F

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設立 2025年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

HR新規事業の総合ソリューション営業【日テレGの強みを活かす】顧客ヒアリング・企画提案◆裁量大◎

【日本テレビグループのアセットを活かしたHR新規事業／フレックス制度あり／事業・組織を牽引する責任者候補ポジション】 ■業務内容：当社では、日本テレビグループの強みを活かした複数のHR領域における新規事業を立ち上げており、事業拡大に伴いソリューション営業経験者を募集しています。ウェビナーや資料請求などのインバウンド施策を通じて獲得した見込み顧客に対し、課題整理から提案、受注までを一貫して担当いただきます。 ※アポイントメントの設定は外部パートナーが行うため、テレアポ・飛び込み営業は基本的にありません。 ■具体的には：顧客の経営課題や現場の実情を丁寧にヒアリングし、既存サービスに加えて新規事業の商材も組み合わせながら、最適なソリューションの設計・提案・実行を行っていただきます。提案に活用する主なサービス例・AI関連BPOサービス・福利厚生アプリケーション・eラーニング・研修サービス・人材紹介サービス・その他、今後立ち上がる新規事業の商材すべて ■魅力：・新規事業の成長を牽引：会社の成長ドライバーである新規事業の最前線で、あなたの提案がそのまま事業の成長に直結するダイナミズムを体験できます。・日本の企業の人材育成に貢献できる企業の人材育成という社会貢献性の高い仕事を通じて、多くの働く人々の成長を直接的に支援できます。・「売るもの」に縛られないソリューション営業：多岐にわたる新規事業の商材があるため、お客様の課題にフィットするご提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,944,000円～6,528,000円固定残業手当/月：94,500円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 506,500円～668,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日テレG】人材紹介事業立ち上げメンバー※サービスの制度設計「HRの総合商社」目指す

【日本テレビグループの強みを活かしHR事業を展開／新規事業立ち上げを担う中核メンバー／自ら事業を形にできる環境／フレックスタイム◎】 ■業務内容：「HR事業の総合商社」を目指す当社にて、有料職業紹介事業の立ち上げメンバーとして、事業の根幹を担っていただきます。当社は2025年11月に、人材紹介サービスを開始。立ち上がったばかりのサービスのため、これからサービス運営の設計を担っていただける方を募集いたします。 HR領域を幅広くカバーする私たちだからこそ、人材紹介においても単なるマッチングにとどまらない、深い価値提供が可能です。日本テレビグループの信頼とネットワーク、そのアセットを活かしながら、新たな事業領域を一緒に築いていただくことを期待しています。制度や仕組みがまだない段階から、ご自身の手で事業を形にしていける環境です。「何をやるか」だけでなく「どうやるか」まで、自分の意志とアイデアで決められる。既存の仕組みに縛られることなく、経験と発想を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：・有料職業紹介事業開始に向けた、制度設計、業務フロー、運用体制の設計と構築・求職者・企業双方へのコンサルティング対応を通じた、マッチングモデルの確立・求職者対応（CA業務）、企業対応（RA業務）・事業KPIの設定・進捗管理を通じた自走フェーズへの移行 ■魅力：・経営陣直下で、事業のダイナミズムを体感できます。経営陣と共に取り組むからこそ、スピーディーな意思決定と事業の成長を間近で体感できます。・多くの人をつなぐ「ハブ」として、社会に貢献できる優良なHRサービスと大手企業をつなぐことで、両者の成長に寄与し、社会全体に好循環を生み出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～544,000円固定残業手当/月：78,000円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,000円～668,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリヴィア

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区外神田6-16-1外神田フジハイツ202

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都千代田区】人材法人営業／日本企業と外国人材のマッチング業務／ワークライフバランス配慮

■概要：人材サービスの法人営業およびチームマネジメントを担い、日本人人材事業の拡大を推進するポジションです。 ■担当業務：・人材確保に悩む企業への提案営業（外国人材の派遣・紹介など総合人材サービス）・就業希望者のご紹介、面接・入社調整、入社後フォロー(外国人材の就業サポートや外国人材活用を提案) ・法人顧客・外国人材双方へのカウンセリングおよびマッチング・既存事業の引き継ぎ、売上・利益管理・メンバー育成、OJTによる指導、チームマネジメント・組織化・教育体制の構築、新規事業企画への参画 ■業務内容詳細：人材確保に課題を抱える企業に対し、当社が保有する人材派遣・人材紹介サービスを組み合わせた提案営業を行います。企業へのアプローチから人材ニーズのヒアリング、候補者のご紹介、面接日程や入社日の調整、就業後のフォローまで一貫して担当。求職者にはキャリアカウンセリングや面接アドバイスを行い、長期定着を見据えたマッチングを実現します。プレイングマネジャーとして既存の日本人人材事業を引き継ぎ、売上管理や業務プロセスの整備、メンバーの育成・OJTを推進し、組織化・教育体制の構築をリードしていただきます。安定的な利益体制を整えた後は、新規事業の企画・立ち上げにも挑戦いただけるポジションです。 ■組織構成：●名が活躍中です ■キャリアパス：既存顧客を中心に担当を引き継ぎ、サービス内容・業界知識・外国人材受け入れ業務知見(ビザ、生活サポートなど)を習得→プレイングマネジャーとしてチーム目標の達成、メンバー育成・教育体制の構築→外国人材事業の拡大を牽引し、新規事業の企画・推進など事業責任領域を拡大 ■働き方、就業環境： OJTによる育成体制が整っており、外国人材受け入れや就業サポートなどを基礎から学べる環境です。既存顧客を軸としつつ、段階的に新規開拓を行うため、無理のない営業スタイルで経験を積むことができます。面談や調整業務はオンラインも活用し、効率的な働き方を推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-16-1 外神田フジハイツ202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクラーツ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市南区的場町1-5-5テクノクラーツビル

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設立 1980年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全8件

【品川】建築設備設計（リーダー）／空調・衛生設備の施工図作成など◆土日休み／年収700万円以上
- NEW
【自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／土日休み／年収700万円以上】 ■業務内容：リーダーとして、空調・衛生設備の施工図作成を中心に、図面品質の管理や現場との調整業務、後進の育成まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・空調や衛生設備に関する施工図の作成業務・設計図面と施工内容の突き合わせ、整合性の確認・現場担当者やサブコンとの打ち合わせ、調整対応・作成した図面のレビューや客先承認対応・若手設計者へのOJT、作図ルールやノウハウの指導・図面品質向上のための教育や技術継承＜使用ソフト＞Tfas、Rebro ※受注案件は大手サブコンから直接請け負ったものが中心です。設計者として主体的に裁量を持って業務を進めることができる環境です。 ■当ポジションの特徴：＜リーダーポジションでキャリアアップ＞大手サブコン直請案件のチームリーダーとして、設計実務に加え若手設計者のOJTや技術指導も担当。図面作成の第一線で手を動かしながら、次世代へ経験を引き継ぐ重要な役割を担えます。チーム運営やマネジメントスキルを高め、キャリアの幅を広げられるポジションです。＜高品質な施工図設計に携われる＞ゼネコンやサブコンとの打ち合わせや調整業務を通じて、折衝力・技術力を磨けます。大規模プロジェクトの中でリーダーとして裁量を持ち、設計品質の向上に貢献できるのも魅力です。＜正社員雇用と安定した就業環境＞給与条件の高待遇に加えて、賞与は年2回（実績4ヶ月分）、退職金制度や再雇用制度など、長期的に安心して働ける仕組みも整っています。月平均残業10時間程度とワークライフバランスも良好で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■会社概要：広島と東京に拠点が在り、自動車開発技術者の派遣、建築設備設計請負、自社製品の“すっぽん”（射出成形金型アンダーカット成形装置）の開発・設計・販売を行っています。建築設備設計事業では、大手建築設備工事会社（サブコン）から多数の大規模建築（高層ﾋﾞﾙ・ﾀｰﾐﾅﾙビル・ターミナル駅商業複合施設・放送局・基幹総合病院・地域総合物流センター等）向けの空調・衛生設備設計を請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高輪事務所住所：東京都港区高輪4丁目18-25 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年4ヵ月分） ■家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ■住宅手当：10,000円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】機械設計◆大手自動車メーカー案件◆研修体制充実／土日休み／残業月10h

【自動車設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／土日休み／研修体制充実】 ■業務内容：日本を代表する大手自動車メーカーにて、自動車部品の設計やソフトウェアの設計をお任せします。図面の書き方やCADの操作方法などイチからお教えするので、入社時点での経験・知識は不問です。派遣先は誰もが知る大手自動車メーカー。1台の車が完成するまで約5年の歳月を要しますが、実際に自分が関わった自動車が街を走る姿を見たときには大きなやりがいを感じられます。 ■案件例：・ドア、エンジン、ボディといった自動車部品の設計（イチから設計）・ソフトウェアの設計（サプライヤーが作成した仕様書の確認、作り込みなど）・衝突シミュレーションなどの解析（問題点の抽出など）など ⇒図面作成には3次元CAD（立体で設計できるソフト）のうち、「NX」や「CATIA」など、自動車業界で広く使われている専用ソフトを使用。入社後に基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■入社後について：・3ヶ月間の本社研修からスタート。ビジネスマナーや挨拶といった社会人としての基礎から、図面の書き方（第三角法）などを、手書きでの作図練習を通してじっくり学びます。・講師を務めるのは現場で活躍する先輩社員たち。配属先の先輩からアドバイスをもらえる機会もあり、豊富なスキルが身につきます。・配属後も、3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」をご用意。業務で分からないことがあれば、いつでも相談OKです！・研修後、チームの先輩のもとで図面の修正やシミュレーションの補助作業からスタートしていただきます。徐々に設計の一部を任せられるようになり、徐々にスキルアップしていただきます。 ※入社後に、いずれかの分野へ配属されます。（希望や適性を考慮します） ※まったく異なる経歴からスタートした社員が多数活躍中です。設計未経験でも、一人ひとりのペースに合わせて成長できる研修とサポート体制があります。 ■会社概要：当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市南区的場町1-5-5 テクノクラーツビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先／マツダE＆T 住所：広島県広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～564万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～353,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノプロ・ホールディングス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1

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設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【在宅可／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／リモート可能！
- NEW
【グループ全体の事業を止めないためのネットワーク基盤を担い、引き継ぎと同時に中長期の改善・刷新を主導するポジションです。日常運用に留まらず、将来を見据えた判断と実行に裁量を持って関われます！】 ■採用背景事業拡大に伴い、社内ネットワークの安定稼働と継続的な高度化が重要性を増しています。現行環境を確実に引き継ぎつつ、次の基盤づくりを担う体制強化のための募集です。 ■業務内容テクノプログループ全体のネットワークインフラを対象に、企画・設計から構築、運用、改善まで一貫して担当します。社内LAN／WAN／VPNの設計・構築、リプレイス案件の主担当として要件整理から推進を担い、SD-WANやSASE、ゼロトラストといった次世代技術の調査・導入検討にも関与します。L2／L3スイッチやファイアウォールの設定・最適化、監視によるパフォーマンス管理、障害発生時の切り分けと復旧、再発防止策の立案までを主導。加えて、ベンダー選定・交渉・進行管理、社内各部署との調整、構成図や運用マニュアルの整備も担います。安定稼働を前提に、課題を構造化し、改善を形にしていく役割です。 ■業務の魅力ネットワークの「運用責任者」として裁量を持ち、刷新や改善を自ら主導できます。止められない基盤を守る緊張感と、次世代技術に触れながら全体最適を考えるやりがいが両立します。 ■働く環境グループ全体のITを担う約60名の組織。派遣メンバーやベンダーと連携しながら、チームで成果を出す文化です。 ■働き方・テレワーク可・フレックス勤務・ドレスコードフリー（TPO考慮） ■キャリアパスネットワークの主担当として経験を深め、将来的にはセキュリティ領域を含めたインフラ全体のリードやチームマネジメントへと役割を広げられます。 ■同社についてテクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／六本木】社内SE（セキュリティエンジニア）　※戦略の立案～実行／リモート可能！

【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる！事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます！】 ■採用背景グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。 ■業務内容全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。 ■業務の魅力経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。 ■働く環境情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方・六本木ヒルズ本社勤務＋テレワーク可・週休2日制、年間休日122日・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。 ■同社についてテクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＴＳ

人材派遣

愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす

～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成：責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～334,000円＜月給＞ 245,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給精勤手当／5,000 円役職手当／役職に応じて※上限50,000 円までインセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ

アウトソーシング

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【世田谷】採用代行スタート◆ミドル～シニア◆戦略RPOで事業成長支援◆一部在宅可
- NEW
■業務概要：当ポジションは「採用の実行を担う」役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います。当社のマニュアルをベースに基礎知識のオンボーディングを行い、早期段階から複数プロジェクトの推進をお任せします。戦略と実行の双方を担う役割を期待しています。 ■具体的には：案件の難易度を段階的に設計しており、まずは運用フェーズのクライアント支援、その後案件の立ち上げや高難易度案件のPMをお任せします。 ◇採用戦略の整理・言語化 ◇週次MTGの設計・運営 ◇スカウト運用・改善 ◇エージェントマネジメント ◇候補者体験（CX）の設計・改善 ◇プロジェクトマネジメント全般 ■魅力：＜採用難易度の高いWeb系プロダクト企業を横断して支援することで、市場構造を理解し、企業ごとに勝ち筋を設計する力が身につく＞偶然に依存しない再現可能な成功を生み出すための視点とスキルが得られます。＜PMとしての汎用スキルが身につく＞論点設定、ステークホルダー調整、ロードマップ設計、リスク管理など採用以外の領域にも転用できるスキルが濃密に鍛えられます。 ■事業について： Web領域の戦略RPO（採用コンサルティング）サービスを運営しております。現在当社は、シリアルアントレプレナー（連続起業家）である代表を含む、3名の少数精鋭体制です。規模だけを見ると小さく映るかもしれませんが、実際には有名企業から高単価のご依頼を継続的にいただいており、3名体制ながら売上は1億円規模に迫るペースで成長しています。特に以下のような企業からの相談が増えており、開発組織・ビジネス組織ともに採用の優先度が高く、限られたリソースの中でも採用を着実に前に進めたいというニーズを持っています。・採用要件が高度で、戦略設計から伴走が必要なスタートアップ・ステークホルダーが多く、採用知見だけでなくPM力が求められるエンプラ系企業・採用基盤そのものの設計が必要なアーリーフェーズ企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷オフィス（サテライトオフィス）住所：東京都世田谷区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｘＧｃａｒｅｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【業界未経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー／手触り感持ってサポート※歯科業界特化シェアトップクラス

～伴走して深耕営業をやりたい方・手触り感を持って目の前の人をサポートしたい方へ／予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う／残業月25h・パパママ社員も活躍～ ■同社について歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。個人側の登録者数や法人側の採用ニーズの拡大に伴い、今回募集を行います。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ※法人・個人双方電話・メールでのやり取りがメインです。 ※歯科業界は対面での診療のためオンラインの活用に慣れていないケースが多いため、キャリアアドバイザーがシステマチックなマッチングではなく法人・個人双方に丁寧に深く入り込みフォローをしていくため、手触り感・介在価値を感じながら動けます。 ※歯科医院には「人事の専門知見を持つ人材がいない」「院長が患者対応を兼務しており、採用に時間を割けない」などの課題があるため、採用支援を行うことで課題に貢献頂きます。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■同社の強み代表がもともと歯科医院のコンサルに入っていた経験があり、歯科業界の事情や課題について精通しているため、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～868万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,895円～452,275円固定残業手当/月：102,105円～157,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【店長・塾講師歓迎】歯科×キャリアアドバイザー◆競合少で安定／キャリアUP◆研修充実◎土日祝休◎

～伴走して深耕営業をやりたい方・手触り感を持って目の前の人をサポートしたい方へ／塾講師・販売などの経験歓迎／提案力を活かして営業職へキャリアチェンジ／研修充実で未経験でも安心／市場価値を高めたい方に最適／土日祝休◎年休122日・働き方改善も実現～ ■同社について歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っています。個人側の登録者数や法人側の採用ニーズの拡大に伴い、今回募集を行います。 ■業務内容採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ※法人・個人双方電話・メールでのやり取りがメインです。 ※歯科業界は対面での診療のためオンラインの活用に慣れていないケースが多いため、キャリアアドバイザーがシステマチックなマッチングではなく法人・個人双方に丁寧に深く入り込みフォローをしていくため、手触り感・介在価値を感じながら動けます。 ※歯科医院には「人事の専門知見を持つ人材がいない」「院長が患者対応を兼務しており、採用に時間を割けない」などの課題があるため、採用支援を行うことで課題に貢献頂きます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務に慣れて頂きます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■同社の強み代表がもともと歯科医院のコンサルに入っていた経験があり、歯科業界の事情や課題について精通しているため、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っています。歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,030円～261,740円固定残業手当/月：74,970円～91,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キット

アウトソーシング

神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F

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設立 2020年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／SI歓迎】社内SE※メンバー◆基幹システム運用、業務改善◆週2リモート可／年休123日
- NEW
【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 ■業務概要当社グループの各種システムの運用と改善を担当していただきます。ベンダーと協力しながらSaaSの運用管理、情報セキュリティの監視、業務プロセスの改善提案など、多岐にわたる業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。今後ERPの入れ替え検討等のプロジェクトも控えており、リソース増強のための募集です。 ■職務概要： ※上流の企画、設計業務と運用を中心にお任せします。 ◇グループの各種システムの運用と改善業務プロセスの理解、利用中のSaaSの運用・運用管理、保守（できればBPR) ◇グループへの業務系システム運用管理営業部門へのCRM・MAツールなどの運用、保守 ◇RPAツールの開発、保守経験 RPA、その他自動化ツール等の開発、保守 ◇情報セキュリティ関連の監視と改善内部不正、外部攻撃に関しての分析や即応 ■組織構成：情報システム部：6名 40代　2名　30代　1名　20代　2名 ∟部長：１名（PMO）、副部長1名 ∟以下　アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが見ている）/ヘルプデスク1名（20代） ■同社の特徴： ◇成長戦略（2027）社員数1万人、売上高500億円（技術者・製造派遣業界でベスト10以内）目標 ◇取引社数大手企業を中心に1,000社以上と取引実績 ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカー、ディラーとの取引 ◇ハマエンジニアリング半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。東京エレクトロン、ソニー、キオクシアが主要取引先 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＡＮＴＡＳＭ

研修サービス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

SNSマーケティング／未経験歓迎／年休135日以上／完全在宅

━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ■SNSアカウント（Instagram／TikTok／YouTubeなど）設計構築・運用 └投稿する画像・動画の企画・デザイン制作も含む ■LINEの構築・運用 ■LPの制作　等 ★初めは自社商品・サービスのSNSマーケティングを担当いただき、ゆくゆくはSNS運用代行として他社の案件にも携わります。＼こんなスキルが身に付きます♪／ ■canvaを使用した画像制作スキル ■CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Proを使用した動画編集スキルなど、仕事を通じてSNS運用に必要な幅広いスキルを習得できます◎ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼研修期間／目安：6カ月ビジネスマナーが身に付く現場体験と併せて、SNSの基礎が学べるオンライン研修を受けていただきます。講義で知識をインプットしながら、実際に練習用アカウントをつくって運用するアウトプットを繰り返し行うため、着実にSNSマーケティングの知識が身に付きます◎ ※研修期間は目安6カ月ですが、それぞれの成長度合いにより、短縮・延長されます。 ▼SNSマーケターとして本格始動！基礎が身に付いたらSNSマーケターデビュー！スキルに合わせて案件をお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。＼　POINT　／ ◎将来的に独立を目指せるスキルが身に付く数十項目の動画が用意されたオンライン研修や、豊富なスキルアップ支援などが用意されており、将来的にフリーランスや副業など、“稼げる力”が身に付くのは嬉しいポイント。また、代表と距離が近く、スタートアップ企業だからこそ会社がイチから成長していくところに携わって行けるため、経営のイロハを学ぶことも可能。起業を目指したい方にも絶好の環境があります。 ◎自分次第で高収入を目指せる！入社1年目から年収450万円以上と好待遇！収益の最大50％がインセンティブとして支給されるため、頑張り次第で年収1000万円以上も目指せます。

【研修終了後はフルリモート】 ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住いの近くなど、希望を考慮し決定します。＼4月～5月に本社が神奈川にOPEN！／現在本社は東京都渋谷区にあるバーチャルオフィスですが、今年4月～5月に横浜市みなとみらいに拠点を構えます。フルリモートが基本ですが、何かしらの理由で従業員が集まる際は神奈川の本社が拠点となります。 ■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

月給30万円～＋インセンティブ＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！

株式会社ＭａｒｃｈＯｎ

アウトソーシング

東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F

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設立 2026年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業コンサルタント／フレックス／20代多数活躍／年休120日

■ＭａｒｃｈＯｎについて新規事業開発支援のリーディングカンパニーであるAlphaDriveの新規事業セールスを担う専門組織として設立。百貨店・不動産・金融など業界大手企業の新規事業において、営業戦略の立案から商談創出までを一貫して支援しています。 ■具体的な仕事内容営業戦略立案から受注までを一気通貫で推進する営業コンサルタントとして、顧客企業の“売れるモデル”をつくり上げ、将来的にはリードコンサルタントとして案件を牽引していただくことを期待しています。（新規・既存問わず、顧客への提案・支援活動を幅広く担います） ▼営業戦略の立案 ▼顧客開拓・商談の実行 ▼検証・改善サイクルの運用 ▼“売れるモデル”の型化【入社後のイメージ】ステップ1｜受託案件において、先輩と共にプロジェクトに参画ステップ2｜自社・外部問わず多角的なアプローチで顧客接点を創出ステップ3｜プロジェクトチームのマネジメントを担当ステップ4｜見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします元起業家や大手企業のトップセールス、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に関わることで、思考力・実行力ともに高い水準で鍛えられる環境です。 ◆　　◆　　◆ ＜営業の全工程を、自ら設計する。＞クライアントのゴールや事業背景を踏まえ、市場規模やターゲットを整理した上で戦略を立案。営業資料の作成やトークスクリプト設計、テレアポ・商談の実行を行い、改善サイクルを回していきます。クライアントへの営業研修や仕組み化支援にも関わり、営業活動のすべての工程を横断的に経験できるポジションです。【広がるキャリアパス】組織拡大や新規事業の立ち上げに伴い、新たなポジションや役割が生まれ続ける環境です。（キャリアの一例）・セールスプロデューサー（営業戦略・グロース支援）・新規事業コンサルタント（0→1の事業創出支援）親会社であるAlphaDriveでも、入社から短期間で事業を担う人材が生まれており、年次や前例にとらわれないキャリア形成が可能です。

【勤務地】東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔オフィス御茶ノ水 ※都内に新オフィス開設予定 ※転勤なし【受動喫煙対策】対策あり

年俸360万円～ 700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7794円～14万4338円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。