28ページ｜業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

株式会社ＤｘＧｃａｒｅｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【店長・塾講師歓迎】歯科×キャリアアドバイザー◆競合少で安定／キャリアUP◆研修充実◎土日祝休◎

～伴走して深耕営業をやりたい方・手触り感を持って目の前の人をサポートしたい方へ／塾講師・販売などの経験歓迎／提案力を活かして営業職へキャリアチェンジ／研修充実で未経験でも安心／市場価値を高めたい方に最適／土日祝休◎年休122日・働き方改善も実現～ ■同社について歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っています。個人側の登録者数や法人側の採用ニーズの拡大に伴い、今回募集を行います。 ■業務内容採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ※法人・個人双方電話・メールでのやり取りがメインです。 ※歯科業界は対面での診療のためオンラインの活用に慣れていないケースが多いため、キャリアアドバイザーがシステマチックなマッチングではなく法人・個人双方に丁寧に深く入り込みフォローをしていくため、手触り感・介在価値を感じながら動けます。 ※歯科医院には「人事の専門知見を持つ人材がいない」「院長が患者対応を兼務しており、採用に時間を割けない」などの課題があるため、採用支援を行うことで課題に貢献頂きます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務に慣れて頂きます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■同社の強み代表がもともと歯科医院のコンサルに入っていた経験があり、歯科業界の事情や課題について精通しているため、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っています。歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,030円～261,740円固定残業手当/月：74,970円～91,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人材業界経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー※歯科業界特化シェアトップクラス／残業月25H／転勤無

～伴走して深耕営業をやりたい方・手触り感を持って目の前の人をサポートしたい方へ／予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う／残業月25h・パパママ社員も活躍～ ■同社について歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。個人側の登録者数や法人側の採用ニーズの拡大に伴い、今回募集を行います。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ※法人・個人双方電話・メールでのやり取りがメインです。 ※歯科業界は対面での診療のためオンラインの活用に慣れていないケースが多いため、キャリアアドバイザーがシステマチックなマッチングではなく法人・個人双方に丁寧に深く入り込みフォローをしていくため、手触り感・介在価値を感じながら動けます。 ※歯科医院には「人事の専門知見を持つ人材がいない」「院長が患者対応を兼務しており、採用に時間を割けない」などの課題があるため、採用支援を行うことで課題に貢献頂きます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■同社の強み：代表がもともと歯科医院のコンサルに入っていた経験があり、歯科業界の事情や課題について精通しているため、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,895円～452,275円固定残業手当/月：102,105円～157,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キット

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F

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設立 2005年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／SI歓迎】社内SE※メンバー◆ITインフラ全般の運用・改善◆週2リモート可／年休123日

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 ■業務概要当社グループのITインフラ全般（ネットワーク・クラウド・サーバー・端末環境）の運用および改善を担当していただきます。ベンダーと連携しながら、インフラ基盤の安定運用、セキュリティ強化、構成最適化を推進していただきます。また、将来的にはインフラ刷新、基盤設計・プロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。現在、インフラ領域の高度化・標準化を目的とした体制強化のための募集です。 ■職務概要 ※上流設計・構成検討～運用改善まで一貫して担当いただきます ◇グループITインフラの運用・改善・社内ネットワーク（拠点間／VPN／インターネット）の設計・運用・改善・クラウド／オンプレミス環境のサーバー運用・構成管理・インフラ構成の最適化、標準化（可能であれば設計・更改対応）・障害対応およびパフォーマンス改善 ◇クラウドサービス・基盤連携の運用・Microsoft 365等のクラウド基盤の運用・管理・SaaS利用に伴うネットワーク／アクセス制御設計・ログ収集・監視基盤の整備 ◇情報セキュリティ対策の実装・運用・EDR／ログ監視／通信制御などのセキュリティ運用・インシデント対応（内部不正・外部攻撃）・ネットワークセキュリティ設計（ゼロトラスト対応含む） ■組織構成：情報システム部：6名（20代2名、30代1名、40代2名）、部長１名（PMO）、副部長1名、アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが兼務）／ヘルプデスク1名（20代） ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカーとの取引 ◇ハマエンジニアリング半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトモア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材系総合職／未経験者歓迎／フルリモートOK／20代も活躍中
- NEW
「営業に興味はあるけど、自分に向いているか分からない。」「人と関わる仕事がしたい。」「将来も役立つスキルを身につけたい。」そんな方もご安心ください。ヒトモアでは、一人ひとりの適性や希望を大切にしながら、人材業界の幅広い仕事にチャレンジできます。まずは研修で人材業界の基礎や仕事の流れを学び、あなたの適性や成長に合わせて業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる環境なので、「まずは挑戦してみたい」という気持ちがあれば十分です。【具体的には？】【1】人材コーディネーター転職を希望する求職者と面談を行い、希望条件や将来のキャリアをヒアリング。一人ひとりに合った求人をご紹介し、応募から入社後まで伴走します。【2】リクルーティングアドバイザー採用課題をヒアリングし、採用成功に向けたご提案を行います。求人紹介だけではなく、採用方法や選考改善　など、採用パートナーとして企業を支援します。【3】請負業務（BPO・アウトソーシング）クライアント企業の幅広い請負業務に携わり、多彩な経験と実践力を身につけられる環境です。 ☆6カ月の研修で未経験から安心デビュー！☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1 ビジネスマナー・社会人基礎 STEP2 人材業界・採用知識 STEP3 ヒアリング・提案方法 STEP4 求職者対応・企業対応 STEP5 一人で担当を持ち独り立ち先輩社員の多くも未経験入社。分からないことはすぐ相談できる環境なので、安心して成長できます。 ☆頑張りが、キャリアにも収入にもつながる。☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果は昇給やインセンティブで正当に評価。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築ける環境です。経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャー、採用コンサルティングやWeb・SNS領域など、新しい仕事へチャレンジできるチャンスも。成長企業だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を後押しする環境があります。

【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪47都道府県から選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！【東京・渋谷本社】〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F 【勤務地エリア】 ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※研修後はリモートOK

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】月給：28万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（3万6,220円以上）】が含まれます。【大阪府・愛知県・福岡県】月給：27万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（3万2,990円以上）】が含まれます。【北海道・宮城県】月給：26万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（2万9,760円以上）】が含まれます。【その他エリア】月給：25万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（2万6,530円以上）】が含まれます。 ※試用期間3カ月間、研修期間6カ月間あり ※研修期間中は月給225,630円～ ※その他の待遇は変わりません ※研修期間中の固定残業代は含みません。 ※超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります＜インセンティブについて＞研修期間・ひとり立ち後で基準は異なりますが、成果に応じた還元を整えています。入社2～3か月で月3万円のインセンティブをGETする人も！

ＲｅＣａｒｅｅｒ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1-23-14リージャス渋谷公園通りビル

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】キャリアアドバイザー◆営業経験者歓迎／未経験特化人材紹介／インセンティブ有・転勤無
- NEW
～営業経験を次のキャリアへ／人材業界未経験歓迎／高還元なインセンティブ制度／転勤なし／立ち上げメンバー募集～ ■同社について ReCareer株式会社は、「人と企業の“もう一度”をつくる」をミッションに掲げる転職エージェントです。販売・サービス・飲食業界などで経験を積んできたポテンシャル人材に特化し、人材紹介事業と採用支援（RPO）事業を展開。企業の採用課題に対しては、採用戦略立案から選考改善、定着支援まで一気通貫で支援しています。2025年設立のスタートアップながら事業拡大を続けており、組織強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細・求職者とのキャリア面談実施・転職理由や将来像のヒアリング・求人紹介およびマッチング提案・応募書類添削、面接対策支援・選考日程調整、企業との連携・内定承諾フォロー、入社支援・入社後の定着フォロー＜入社後＞入社後はOJTを通じて人材業界の知識や業務フローを習得。求職者対応のロープレや面談同席などを行いながら、2～3週間を目安に実務へ移行します。営業経験者がこれまで培った提案力や関係構築力を活かしやすい環境です。＜キャリア＞将来的にはリーダーとして組織づくりに携わるほか、企業側の採用支援（RPO）、採用マーケティング、事業企画などへキャリアを広げることも可能です。 ■組織・従業員10名以下の少数精鋭組織・代表直下で事業運営を学べる環境・意思決定スピードが速く提案が反映されやすい・営業出身メンバーも活躍中・立ち上げフェーズならではの裁量あり ■求人魅力・紹介手数料の15％をインセンティブとして還元・2025年設立の成長企業で組織づくりにも携われる・新規開拓なしで求職者支援に専念できる片面型ポジション ■代表・同社について代表はパーソルキャリアでトップ営業として実績を上げ、その後Speeeで新規事業開発を主導してきた人物です。人材業界の最前線と新規事業立ち上げの両方を知る代表のもと、再現性のある営業・育成ノウハウを学べる環境です。 ■将来のキャリア将来的には、企業側の採用支援（RPO）やマーケティング設計、サービス改善等事業全体に関わる業務へ拡張可能。立ち上げメンバーとしてリーダー・マネジメントを担う道も開けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：44,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ手当・ご支援叶った際の紹介手数料の15％をインセンティブとして還元。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】キャリアアドバイザー◆営業経験者歓迎／未経験特化人材紹介／インセンティブ有・転勤無
- NEW
～営業経験を次のキャリアへ／人材業界未経験歓迎／高還元なインセンティブ制度／転勤なし／立ち上げメンバー募集～ ■同社について ReCareer株式会社は、「人と企業の“もう一度”をつくる」をミッションに掲げる転職エージェントです。販売・サービス・飲食業界などで経験を積んできたポテンシャル人材に特化し、人材紹介事業と採用支援（RPO）事業を展開。企業の採用課題に対しては、採用戦略立案から選考改善、定着支援まで一気通貫で支援しています。2025年設立のスタートアップながら事業拡大を続けており、組織強化に伴う増員募集です。 ■職務詳細・求職者とのキャリア面談実施・転職理由や将来像のヒアリング・求人紹介およびマッチング提案・応募書類添削、面接対策支援・選考日程調整、企業との連携・内定承諾フォロー、入社支援・入社後の定着フォロー＜入社後＞入社後はOJTを通じて人材業界の知識や業務フローを習得。求職者対応のロープレや面談同席などを行いながら、2～3週間を目安に実務へ移行します。営業経験者がこれまで培った提案力や関係構築力を活かしやすい環境です。＜キャリア＞将来的にはリーダーとして組織づくりに携わるほか、企業側の採用支援（RPO）、採用マーケティング、事業企画などへキャリアを広げることも可能です。 ■組織・従業員10名以下の少数精鋭組織・代表直下で事業運営を学べる環境・意思決定スピードが速く提案が反映されやすい・営業出身メンバーも活躍中・立ち上げフェーズならではの裁量あり ■求人魅力・紹介手数料の15％をインセンティブとして還元・2025年設立の成長企業で組織づくりにも携われる・新規開拓なしで求職者支援に専念できる片面型ポジション ■代表・同社について代表はパーソルキャリアでトップ営業として実績を上げ、その後Speeeで新規事業開発を主導してきた人物です。人材業界の最前線と新規事業立ち上げの両方を知る代表のもと、再現性のある営業・育成ノウハウを学べる環境です。 ■将来のキャリア将来的には、企業側の採用支援（RPO）やマーケティング設計、サービス改善等事業全体に関わる業務へ拡張可能。立ち上げメンバーとしてリーダー・マネジメントを担う道も開けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中津3-29-35オーブラン中津206号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：44,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ手当・ご支援叶った際の紹介手数料の15％をインセンティブとして還元。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FANTASM

研修サービス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

人材コーディネーター／未経験歓迎／人柄採用／月収36万円以上
- NEW
人材コーディネーターとして、登録スタッフのフォローやマネジメント、企業との調整業務を担当します。まずは研修として通信営業の現場で、コミュニケーション力や提案力など、人材業界でも必要となる基礎スキルを習得。その後、適性に応じて人材コーディネーターとして活躍していただきます。主にお任せするのは、スタッフが安心して働ける環境づくりです。【具体的には…】・担当スタッフとの定期面談・就業状況の確認・フォロー・勤務シフトや勤怠管理・モチベーション管理・企業担当者との連携・調整・新規スタッフの受け入れ対応スタッフが困っている時には相談に乗り、企業との間に立って課題を解決することも大切な役割です。また、希望や適性に応じて、・一次面接の実施・求職者とのメッセージ対応・採用業務・将来的にはRPO（採用代行）事業などにもチャレンジできます。さらに会社は設立間もない成長フェーズ。人材事業だけでなく、SNSマーケティングやライブ配信事業など新規事業も拡大しており「こんな仕組みを作りたい」「こんな事業をやってみたい」という意見も歓迎しています。人を支える仕事を通じて、自分自身もマネジメントや採用、組織づくりなど幅広いスキルを身につけられる環境です。研修後は人材コーディネーターまたはマーケティングへ適性に応じて分岐し、管理業務や採用、将来的なRPO事業などへキャリアを広げられる構想があります。

＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ※受動喫煙防止対策あり ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住まいの近くなど、希望を考慮し決定します。 ★人材コーディネーターとして稼働後はフルリモートＯＫ！

月収36万円～ ※基本給16万円＋管理人数20名（一人当たり月1万円）の場合＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。
未経験から挑戦できるSNSマーケター／月給30万円以上
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SNSマーケターとして活躍するために、まずはマーケティングの土台となる「営業力」を身につけるところからスタートします。研修期間中は、通信サービスの提案・販売を担当。お客様への声掛けやヒアリング、契約手続きなどを通じて「相手のニーズを引き出し、行動を促す力」を磨きます。この経験が、SNSで人を惹きつけ、商品やサービスを広めるマーケティングにもつながっていきます。【入社後の流れ】 ▼STEP1／営業研修・通信サービスの営業、接客、提案を担当。営業現場でコミュニケーション力や提案力を養いながら、オンラインでSNSマーケティングを学びます。 ※研修期間は一律ではなく、習熟度によって変動します。 ▼STEP2／マーケティング研修・Instagramを中心としたSNS運用、投稿企画、分析、収益化などを実践形式で学習。・社内プレゼンをクリアすると、SNSマーケターとして本格デビューします。 ▼STEP3／マーケターとして活躍・Instagramアカウント運用・TikTokライブ配信事業・動画編集・アフィリエイト運営・オンラインコミュニティ運営・SNSを活用した集客・収益化など、希望や適性に応じて活躍の幅を広げられます。旅行、ペット、美容、スポーツなど、自分の得意分野を活かしたアカウント運営も可能。さらに、人材事業や法人営業、新規事業などへキャリアチェンジできる環境もあり「マーケターになること」がゴールではなく、その先のキャリアまで描ける仕事です。

＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ※受動喫煙防止対策あり ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住まいの近くなど、希望を考慮し決定します。 ★マーケターとして稼働後はフルリモートＯＫ！

月給30万円～＋インセンティブ＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！

Ｒｉｇｈｔｆｉｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

人材派遣

東京都港区麻布台3-1-5　麻布台日ノ樹ビル6階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 20.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ／未経験歓迎／残業なし／土日祝休／月給25万～

＼まずは研修からスタート！／ビジネスマナーやパソコンの基本操作、業界知識など、一つひとつ丁寧に学べる環境です。事務職が初めての方や、PC操作に自信がない方も安心してスタートできます。＼まずは簡単な業務からお任せ！／・データ入力・資料作成・メール対応・電話対応・書類整理・ファイリング・営業サポート業務　など最初はできることから少しずつお任せするので、自分のペースでスキルアップできます。＼SNS運用にもチャレンジ！／ InstagramやTikTokなどのSNS運用サポートも担当していただきます。・投稿作成・更新・画像や文章のチェック・簡単な分析や運用サポート　など事務スキルだけでなく、今後ますます需要が高まるSNS運用の知識も身につけられる環境です。「事務職に挑戦したい」「SNSに関わる仕事がしたい」「将来役立つスキルを身につけたい」という方を、私たちは全力でサポートします！

【駅チカオフィス】定時で退社後にはお買い物も♪ 東京都港区麻布台3-1-5　麻布台日ノ樹ビル 6階 ■六本木一丁目駅徒歩 5分 ■麻布十番駅徒歩 8分 ■六本木駅徒歩 8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有

月給25万円～27万円+賞与+各種手当 ※選考を通じて決定いたします。
面接1回＼プロジェクトサポート／月給30万円！年休125日！

未経験から"街づくり"に携わる仕事！「建設業界って難しそう…」そんな方もご安心ください！入社後は研修からスタートし、先輩社員がしっかりサポートするので、知識や経験がなくても安心して始められます。まずは簡単なサポート業務からお任せします！【仕事内容】工事が予定通り、安全に進むようにサポートするお仕事です。最初は簡単な業務からスタート！・工事の進捗チェック・現場の写真撮影・書類作成・職人さんとの打ち合わせ・スケジュール確認・安全確認　など先輩社員と一緒に進めるので、未経験でも安心です。入社後の流れ ▼STEP1｜基礎研修まずは建設業界の基礎から学びます。・建設業界の基礎知識・安全教育・施工管理の基礎・ビジネスマナー・会社について　など専門知識は入社後に覚えればOKです！ ▼STEP2｜現場デビュー研修後は先輩社員と一緒に現場へ。施工管理アシスタントとして、簡単な仕事から少しずつお任せします。その後も… ・OJT研修・定期面談・フォロー研修など、一人ひとりに合わせて成長をサポートします。【携わる建物】あなたが携わるのは… ・大型マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設　など街のランドマークとなる建物づくりに携われる、やりがいのある仕事です。～資格取得も会社がサポート！～働きながら国家資格の取得を目指せます。・受験費用は会社が全額負担・教材費補助あり・資格取得後は資格手当を支給スキルアップだけでなく、収入アップも目指せます！【将来のキャリア】経験を積めば、さまざまなキャリアにチャレンジできます。・主任・所長へのキャリアアップ・大手ゼネコン案件への参加・バックオフィス・採用・広報・新規事業　など未経験から"手に職"をつけて、長く活躍できる環境です！

【転勤なし！直行直帰OK！】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先・希望勤務地を最大限考慮します！【本社】東京都港区麻布台3-1-5　麻布台日ノ樹ビル6階 ※受動喫煙対策：有

月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年 2 回 ※選考を通じて決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月 20 時間分／3 万 3,000 円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社エンゲージ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル

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設立 2026年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート可／未経験歓迎】求人広告営業「エンゲージ」◆土日祝休み／フレックス／研修制度充実で安心

■業務内容：求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せいたします。組織拡大中のため、スピード昇格も叶いやすい環境です。 ■具体的な業務内容：企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン） ※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。・商談（基本オンライン）・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理）・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案）・求人原稿の企画・改善提案・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案）＜営業スタイル＞ ◎新規：既存＝8：2 ◎架電数：1日30～50件 ◎商談数：1日2～3件＜ポイント＞・約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース・商談は基本オンラインで効率的（「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計）なため、行動量＝成果につながる環境です。 ■入社後の流れ※未経験でも安心： ◎入社後2～3日：座学研修（サービス・営業基礎） ◎座学研修後5日～7日：ロープレ ◎配属後：商談は上司同席でスタート ◎約1カ月：独り立ちトークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。 ■キャリアパス：最短でキャリアアップを実現できる環境です。年齢や経験ではなく、成果で評価されます。 10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中です。・2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。 ■組織構成：営業組織は約100名。20代中心の活気あるチームです。男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～202,000円その他固定手当/月：58,500円～68,000円＜月給＞ 260,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業38時間6分（58,500円）～固定残業月44時間12分（68,000円）※超過分は追加支給 ■インセンティブQ20万円 ■昇給：評価に応じてあり ■賞与年4回（4月・7月・10月・1月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／渋谷】求人広告営業◆上場グループ／賞与年2回・インセンティブあり／若手からマネジメント経験可

【カカクコム合弁の上場グループ／市場優位性あり／年間休日121日・完全週休2日制】当社は「ユーザーファーストリクルーティング」の考えを掲げ、データとテクノロジーで企業と求職者の最適なマッチングを目指す採用支援を行っています。この度は、求人数月間180万件突破・国内トップクラスの採用支援ツール「engage（エンゲージ）」における営業職を募集しています。採用ニーズのヒアリングから最適プラン提案、導入後のフォローまで一気通貫で担当。若手でも早期にマネジメント経験を積め、カカクコムグループとの連携で成長機会が豊富です。 ■主な業務内容：・新規架電・お客様へ採用ニーズをヒアリング・適したプランをご提案・状況に応じて追加提案やアドバイス・アフターフォロー ※新規開拓が8～9割 ■組織体制：新規開拓チームは若手が中心の構成で、OJTと定期研修でスキルを支援。成果に応じたリーダー登用実績があり、裁量をもって営業力とマネジメント力を伸ばせます。 ■当社について：当社は、株式会社カカクコムとエングループ（旧エン・ジャパン）の合弁会社として2026年1月に設立された企業で、「User First Recruiting（ユーザーファーストリクルーティング）」を掲げ、求職者視点を起点とした採用・転職支援サービスを提供しています。データやテクノロジーを活用しながら、企業と求職者の最適なマッチングを実現し、企業の事業成長につながる採用活動を支援することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円～245,700円固定残業手当/月：79,200円～84,300円（固定残業時間44時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月） ■インセンティブ年4回（年4回／達成状況に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スターワークス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜駅】IT戦略推進（システム導入・運用管理）★増収増益中・技術アウトソーシング事業／年休125日
- NEW
【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要：会社の事業拡大および組織拡大に伴い、全国約1,600名規模の体制へ成長しました。自社社内で運用中の業務管理システムや各種関連データを主にGoogle data portalやMicrosoft powerBI等のダッシュボード上での視認性やクラウド上での活用の柔軟性を改良・改善頂きます。また、Google?work?space上では機能しえない構想中のシステムを自社エンジニアチームまたは、パートナー会社と最新・最適なパッケージシステムの組合せやフルスクラッチ開発の仕様決め・要件定義・導入支援への対応を頂きます。その後の運用・保守にもご対応頂きます。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。【DX推進・システム導入】・マネーフォワード各種サービスの運用・改善・採用管理システムの運用・活用推進・Sansanの運用・定着支援・新規システム（CRM・VRM等）の選定・導入・運用・業務効率化に向けたIT企画・推進【情報システム業務】・社内ネットワーク環境の整備・PC・スマートフォン等の端末管理・アカウント管理・セキュリティ対策の企画・運用・ヘルプデスク対応・ベンダーコントロール【プロジェクト推進】・各部門との要件整理・システム導入プロジェクト管理・業務フロー改善提案・IT戦略の立案・実行 ■当社の魅力：・当グループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社を行っております。・株式会社SMBCキャピタル・パートナーズとの連携により強固な経営基盤の構築と企業価値向上を目指しております。当社が有する豊富な技術者リソースと SMBC グループが持つネットワークを融合させることで、国内事業基盤を強化・拡大すると共に地域社会への貢献、社会的価値の創造に取り組む所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,570,800円～5,333,196円固定残業手当/月：119,100円～138,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】社内SE（システム導入／運用管理）★連続増収増益・技術アウトソーシング事業／年休125日
- NEW
【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要：会社の事業拡大および組織拡大に伴い、全国約1,600名規模の体制へ成長しました。自社社内で運用中の業務管理システムや各種関連データを主にGoogle data portalやMicrosoft powerBI等のダッシュボード上での視認性やクラウド上での活用の柔軟性を改良・改善頂きます。また、Google?work?space上では機能しえない構想中のシステムを自社エンジニアチームまたは、パートナー会社と最新・最適なパッケージシステムの組合せやフルスクラッチ開発の仕様決め・要件定義・導入支援への対応を頂きます。その後の運用・保守にもご対応頂きます。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。【DX推進・システム導入】・マネーフォワード各種サービスの運用・改善・採用管理システムの運用・活用推進・Sansanの運用・定着支援・新規システム（CRM・VRM等）の選定・導入・運用・業務効率化に向けたIT企画・推進【情報システム業務】・社内ネットワーク環境の整備・PC・スマートフォン等の端末管理・アカウント管理・セキュリティ対策の企画・運用・ヘルプデスク対応・ベンダーコントロール【プロジェクト推進】・各部門との要件整理・システム導入プロジェクト管理・業務フロー改善提案・IT戦略の立案・実行 ■当社の魅力：・当グループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社を行っております。・株式会社SMBCキャピタル・パートナーズとの連携により強固な経営基盤の構築と企業価値向上を目指しております。当社が有する豊富な技術者リソースと SMBC グループが持つネットワークを融合させることで、国内事業基盤を強化・拡大すると共に地域社会への貢献、社会的価値の創造に取り組む所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,367円～380,900円固定残業手当/月：99,300円～119,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳

求人情報全103件

機電エンジニア／大手最先端案件多数／年休125日／土日祝休
- NEW
＼POINT！／ ◆取引先は、トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー、JAXAなど ◆先端開発の案件数は東日本トップクラス！ ◆年休125日＆土日祝休み＆残業月15h程度 ◆一部在宅あり・フレックスなど希望も最大限考慮【希望配属率は驚異の94％！】幅広い業種と工程のプロジェクトの中から、挑戦したい分野や希望を伺いプロジェクトを選定します。憧れの領域にチャレンジできる環境で、キャリアを築いていただけます！＜プロジェクト例＞ ■機械設計・次世代モビリティやEV車向け部品設計（モーター・車体・機体）・AI搭載ロボティクス開発・設計・次世代半導体製造装置の機械設計・宇宙推進システムの熱流体解析・次世代ドローン用リチウム電池の筐体設計・車載インフォテイメント機器設計（樹脂・板金・機構部品） ※設計ツール：SolidWorks、CATIA、NX、Creo、AutoCADなど ■電気・電子回路設計／制御系・IoT化装置開発の回路設計・半導体製造装置の電気制御・自動車搭載部品の電子回路設計・次世代省電力半導体開発・FA機器の回路・制御設計 ※分野：FPGA、アナログ/デジタル、ハード設計、評価など【希望のキャリアを築く】約1000件以上ある案件の中から希望を考慮し、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトに挑戦し続けることが可能なため、転職せずに常に最新技術に触れながらスキルを高めていけます。外部セミナー・通信教育講座などの研修制度や資格取得支援も充実しており、あなたの成長を後押しします！ ※英語・中国語を活かせる案件も！（必須ではありません。）【一人ひとりを支えるフォロー体制】当社の強みの一つが、社員一人ひとりを大切にするフォロー体制。キャリアに向かってプロジェクトの変更希望などがあった際は、関連部門が一丸となって動き、その実現をサポートします！定期的に担当営業との面談の場を設け、お困りごとをヒアリング。相談内容は対応結果まで必ずフィードバックし、安心して働けるようサポートします。

【希望のエリアで就業可能／U・Iターン支援あり】北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のエリア内でのプロジェクトに就業いただきます。 ※一部在宅勤務可能なプロジェクトもあり ※全就業先で受動喫煙対策あり ※一部海外出張も可能な案件もあり！希望がある方はご相談下さい！【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト／青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト／秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト／山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト／福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F ■新潟サテライト／新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F

■開発設計経験者（経験3年～）月給28万円～60万円＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ■実務未経験の方（高校～大学等の履修で理工系知識をお持ちの方）月給22万円～＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給
人材コーディネーター／エンジニア特化！／土日祝休／住宅手当有
- NEW
■POINT ￣￣￣￣ ★自分のペースで働けるアプローチ先や既存顧客への訪問頻度、スケジュールなどは自分で決定可能。裁量大きく、のびのびと働けます！ ★インセンティブ制度が充実 2025年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動） ※年収1000万円以上の先輩も在籍！ ※詳細は給与欄をご確認ください！ ★スピーディなキャリア形成会社の成長に伴い、拠点増設中のためポストも豊富。入社から1~2年以内での拠点長・エリアマネージャー昇格実績もあり、20代でも早期キャリアアップが可能です！将来を担うリーダー候補としてのご活躍を期待しています。【キャリアステップ例】メンバー ▼ 拠点長（各拠点の営業リーダー） ▼ 役員・経営陣 ★取引先は大手メーカー多数！トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、JAXA、キオクシア、NEC、Rapidus、Astemo、オリンパス、アルプスアルパインなど（敬称略）【仕事内容】￣￣￣￣￣￣ ■エンジニアとの面談・定期フォローキャリア志向などをヒアリングし、マッチするプロジェクトを案内します。その後も定期的なヒアリングを実施し、継続して支援。 ■企業へのアポイント取得人材課題を抱える企業に電話でアポイントを取得。大手メーカー技術開発部門の部長職等との商談がメインです。 ■商談顧客に対して、今後の技術開発に関わる課題や人材ニーズ、必要スキル、今後の開発計画の見通しなどを伺います。 ■提案・マッチング条件に合った当社のエンジニアを推薦。顧客課題解決×エンジニアの長期活躍・成長が叶うご提案を行います。 ■アフターフォロー定期訪問ではさらなる人材ニーズを引き出し、課題解決をしながら信頼関係を構築します。【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修（1週間）会社や業界知識などの研修 ▼商談同行・実務実践（1カ月程度）商談同行やロープレなども実施し、随時フィードバックを貰えるので、業界未経験でも安心◎ 独り立ちできるまで経験豊富な先輩社員がフォローします！

【盛岡・仙台のいずれか／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK】 ★駅チカのオフィス！盛岡駅徒歩10分／仙台駅徒歩2分 ★希望の勤務地を考慮 ★U・Iターン支援充実！ └入社に際し転居が必要な場合や、転居を伴う転勤の場合は、借上社宅（法人で契約する賃貸マンション・アパート）を準備。家賃の60％を会社が負担するほか、引越し費用も全額支給します。【東日本スターワークス株式会社】 ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ＜最寄り駅＞盛岡駅から徒歩10分 ■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F ＜最寄り駅＞仙台駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）

月給30万円(固定残業代・一律深夜手当含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,306円～12万4,723円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず5時間分を、月1,940円～2,772円支給 ※それぞれ超過した場合は別途支給 ◆充実のインセンティブ賞与制度 ……………………………………… ◎成約1件ごとに最大12万円のインセンティブを賞与として支給します。 ◎2025年支給実績：約50万円～200万円以上（半年毎の成果により変動） ※成約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により成約ごとに金額を設定しています。 ◆早期キャリアアップも叶う …………………………………… 会社の成長に伴い、拠点増設中のためポストも豊富。拠点長・エリアマネージャー・役員などへの早期キャリアアップが可能です！年功序列の風土がない当社で、ぜひ早期キャリアアップを目指してください。将来を担う幹部候補としてのご活躍を期待しています。【キャリアステップ例】メンバー→拠点長（各拠点の営業リーダー）→役員・経営陣

株式会社エモリスリンク

人材派遣

北海道札幌市中央区大通西７丁目井門札幌パークフロントビル 1F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

システムエンジニア／転勤なし／案件自由選択制／残業月5ｈ

希望する働き方・キャリア・待遇などを、まずは丁寧にヒアリングします！＼当社で働く魅力は…／ ■強制アサインがない ……… 100件以上の案件の中から、あなたのやりたい案件を自由に選択。理想の働き方を実現する、あるいは次のステップに進むために必要なスキル、経験などを丁寧にヒアリングしたうえで、最適な案件にアサインします！ ■プライム案件中心に多彩な案件 ……… 大手企業の直請け上流案件を中心に、フルリモ案件、生成AI領域のプロジェクトなど多彩な案件があります！要件定義～開発・運用までワンストップで挑戦できます。 ■年収アップが確実 ……… 前職給与保障かつ透明度の高い評価制度があるので、中途入社の方はほとんどが年収アップを実現しています。「利益よりもエンジニアを大切にする」方針なので高い還元率を誇り、初年度から年収80万円アップした先輩も！ ■社内プロジェクトでスキルアップ ……… React／TypeScriptを用いた自社開発案件も人員強化中で、チーム内での勉強会や先輩のフォローを受けて、確実にスキルアップを実現できます。 ■営業のサポートで理想のキャリアを実現 ……… 元エンジニアの営業が、あなたの希望を実現するための最短ルートを一緒に考え、「エンジニアとして活躍したい」「今とは異なるスキルを身につけたい」あなたを応援します！＋＋＋ ※プロジェクト例※ ◆保険会社向け契約管理システムの再構築(Java,Spring,Oracle) ◆製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発(Python,FastAPI,React,Docker,AWS) ◆自治体向け電子申請ポータル開発(PHP,Laravel,jQuery,MySQL) ◆車載系アプリの設計・開発(React,PostgreSQL) ◆生成AIサービス開発(Vue.js,JavaScript,Azure) 　など

【転勤なし／フルリモート相談可】自社内または札幌市内（中央区）のクライアント先にて勤務

【月給】35万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※前職給与保障／入社祝い金あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、6万6000円～10万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【頑張りが給与に繋がります】エンジニアの頑張りをしっかり評価する当社。高い評価を得るとそれが給与に還元されます。 ★実際、スキルや実績が認められ、月給50万円以上昇給した方も！ ==【モデル年収例】== ■年収430万円／経験2年／30代前半 Webサービスの運用・改修（PHP / Laravel / Vue.js） ■年収530万円／経験6年／30代前半車載系アプリの設計・開発（Python / React / PostgreSQL） ■年収620万円／経験10年／30代後半大手企業向けノーコードシステムの要件定義・マネジメント（PL）

株式会社Ｇｒｏｗｔｈ

求人サイト・求人メディア

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目９－６大宮センタービル5階

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 25.8歳

求人情報全4件

求人広告営業／仙台／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通14F ＜アクセス＞・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分・ JR「仙台」駅より徒歩9分

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
求人広告営業／大宮／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-6 大宮センタービル5階＜アクセス＞各線『大宮駅』より徒歩約3分

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ　ＣＲＥＡＴＥ

求人サイト・求人メディア

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア11階

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

横浜／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆横浜本社神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア11階ショップやレストランが充実した大型複合ビルです。＜アクセス＞ ■JR線「桜木町駅」徒歩7分 ■みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 ■地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分みなとみらい駅から徒歩4分、桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結。

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
名古屋／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆名古屋営業所名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館　6階 ◆地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ◆各線『名古屋駅』徒歩6分 └地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。