28ページ｜業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

ALL CAREER BRANDING株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂2丁目14番11号天翔オフィス赤坂602-D号室

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／リモート／未経験可／月給45万
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■ALL CAREER BRANDING とは当社は、経営戦略から実務まで伴走する「HR戦略コンサルティング」と、世界的なアワード受賞実績もある「クリエイティブ力」で500社以上の採用支援を行ってきた、オールイン株式会社（https://allhero.co.jp/）の新事業として2025年に立ち上がりました。オールインとも密に連携しながら、求職者と企業の採用課題を解決していただきます。 ■お任せする仕事内容まずはキャリアアドバイザー（CA）業務を主軸としますが、立ち上げ期のため、意欲次第で事業の根幹を創る業務にも挑戦できます。あなたの経験を、ぜひ事業創造に活かしてください。【キャリアアドバイザー（CA）業務】・求職者との面談、転職ニーズのヒアリング・キャリア設計の支援、求人提案・選考対策、応募書類の添削、面接フォロー・面接日程の調整、選考進捗管理・入社意思決定のサポート、入社前後フォロー【事業立ち上げ関連業務（一例）】・事業戦略立案　競合分析や市場調査を元に、私たちのサービスの優位性をどう確立していくか、戦略を立案します。・サービス設計　面談フローのブラッシュアップや、求職者向けコンテンツの企画などを行います。・マーケティング　SNS運用、イベント企画、Web広告など、効果的な集客手法を考え実行します。・組織構成やフロー構築　ゆくゆくは、組織拡大に向けた採用や業務改善なども担当できます。新会社ならではの大きな裁量を発揮できるポジションです。あなたのキャリアや経験値を飛躍的に成長させられます。

＜渋谷勤務／転勤なし／リモート活用可＞東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ◎「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分 ※関連会社であるオールインオフィスでの勤務となります。 ※ほどんどの社員が出社と在宅勤務のハイブリッド勤務です。

【未経験者】月給30万円～40万円【経験者】月給45万円～65万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代（月40時間分）を含みます ┗未経験者：73,000円～97,000円 ┗経験者：109,000円～157,000円 ※超過分は別途支給します

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8

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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市】dodaやマイナビ転職等の広告営業 ◆インセン多数◆19時完全退社◆年休123日（土日祝）

～求人媒体の代理店のリーディングカンパニー「株式会社ピーアール・デイリー」から独立したグループ会社です／25年12月に京都営業所OPEN～ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、関西エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社は頑張った分だけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■当社とは：企業の採用活動をトータルで支援する人材サービス会社です。求人広告の企画・運用から採用代行（RPO）、人材紹介まで幅広いソリューションを提供し、全国の企業と求職者をつなぐ架け橋となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）：・年収740万円／33歳次長職経験11年・年収550万円／29歳係長職経験7年・年収500万円／28歳営業職経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求人広告営業／京都／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 ☆新拠点・京都営業所のオープニング募集 ☆「烏丸駅」「四条駅」が地下直結の好立地

【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025年12月にオープンしました！ ≪京都営業所≫京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 8階 ≪アクセス≫ ・阪急京都線「烏丸」駅より地下直結・京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より地下直結～働く環境への投資を惜しまない！好立地の綺麗なオフィス～四条通に面し、駅地下直結で最新設備が整うオフィス。ビジネスや商業の中心エリアに位置するため、周辺にはコンビニやカフェ、ラーメン屋、ショッピングモールと、ランチやショッピングを楽しめます♪

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。

ＲｅＰａｔｈ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8

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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【転職アドバイザー】本気で挑戦できる環境で「変わりたい」あたなへ◇創業2期目の戦友募集

～フルコミッションに近い緊張感の中で、自らの市場価値を証明していただきます。「定時で帰る」ことよりも「ミッションを完遂する」ことに快感を覚えるプロのための環境です。～ ★本求人のポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社。ベンチャーのスピード感と大企業の安心感を両立！・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り※実際に未経験スタートから、前職の2倍の年収を実現したメンバーも在籍しています。・未経験でも活躍可能：入社後はメンターやリーダーによる半年間の徹底したOJTに加え、部長直伝のノウハウを学ぶ機会も用意しており、未経験からでも「業界最高水準のスキル」を確実に身につけられる体制を整えています。～未経験者から入社して活躍する社員紹介～ https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 ■職務内容私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を共に探す。そんな「誰かの人生をサポートする」大きなやりがいを感じられる仕事です。 ▽具体的な業務内容・病院や介護施設、クリニックなどの求人の開拓・企業の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職相談や求人提案、入社前後のフォローなど一連の対応etc 顧客は大手病院から介護施設、美容クリニックまで多岐に渡り、求職者も年齢層、働き方様々です。 ■当ポジションの魅力特別なスキルよりも、あなたの『成長したい』という熱意を評価します！新しい挑戦には失敗がつきもの。私たちはその失敗を歓迎し、次へとつなげるサポートを惜しみません。誰かのために頑張る喜びと、新しい自分に進化していく面白さ、両方を手に入れませんか？業界ノウハウを武器に事業は急拡大中。成長市場でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■配属先情報事業責任者1名ー★メンバー8名 ※★＝今回の採用予定ポジション ■入社後の流れ座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403 勤務地最寄駅：中央総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～269,000円固定残業手当/月：71,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給制+業績賞与+休日手当で最大700万円となります。 ※住宅手当支給（規定による） ※通勤手当支給（上限20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＬＣ

アウトソーシング

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

動画クリエイター／未経験歓迎／月給30万円／フルリモートOK
- NEW
YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。《求人のPOINT！》 ◎フルリモート＆フレックスOK ◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能！ ◎年収1000万円も狙えるインセンティブ制度 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ◎残業月10h以内でワークライフバランス抜群 ◎定着率95％以上！安心して長く働ける環境＊　最長1年の研修制度あり！＊ ―――――――――――――――――――――――― ▼STPE01　マンツーマンで徹底サポート！オーダーメイド研修「動画クリエイターってどんな仕事？」「何から始めればいいの？」そんな疑問からしっかり解消！成長スピードに合わせて“あなただけの研修プラン”を作成します。 ▼STEP02　リアルな案件に挑戦！学んだスキルを即実践！先輩と一緒に「YouTube編集」「TikTok企画」「広告動画ディレクション」など、あなたの興味あるプロジェクトに参加できます。さらに、マーケティングやブランディングの経験も積めるから、幅広いスキルが身につきます！ ▼STEP03　未来はフリーランスも夢じゃない！経験を積んだ先には、独立やフリーランスの道も開けます。独立支援制度も整えているので、「いつかはフリーランスで仕事をしたい！」という方も大歓迎です。急成長するSNS業界。これからは「経験よりもチャレンジする気持ち」が武器になります！私たちは、経歴に関係なく“好きなことに挑戦できる環境”を全力で提供します。

【フルリモートOK|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ◆本社東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ※未経験者は各プロジェクト先にて研修を実施します ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区つくばオフィス／茨城県つくば市大阪オフィス：大阪府大阪市中央区吹田オフィス：大阪府吹田市

【経験者】 ◆月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給【未経験者】 ◆北海道エリア月給20万7,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東北エリア月給21万1,344円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東京エリア月給22万2,440円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆北関東エリア月給19万9,592円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆大阪エリア月給21万3,536円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆中部エリア月給22万8,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆福岡エリア月給21万1,512円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月。期間中の給与、その他条件に差異なし

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全124件

【埼玉】航空宇宙・自動運転等の研究開発支援／自社勤務／リーダー候補◇フレックス制あり◇年休121日
- NEW
～エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり～ ■業務内容：航空宇宙・自動運転等の研究開発領域において、請負エンジニアとして3D CADを使用しフィジビリティ～出図まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。担当業務：設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門や顧客との折衝・調整をご対応いただきます。使用CAD：CATIA ■魅力：・航空宇宙・自動運転など、技術の最先端領域でご活躍いただけます。・自社オフィス勤務で顧客の研究開発支援に携わる事が可能です。・現状10名ほどの組織となり、将来的にマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ■SOLIZEの独自性： SOLIZEでは機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。例えばCAE部門が提供するMBS（Multi Body Simulation）とMBSE部門が提供するMBD（Model Based Development）の領域が連携することでひとつの領域にとどまらず多角的な視点での設計課題の解決提案を行っています。現在の技術のみならず将来を見据えた先端技術を身につけられたい方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東ブランチ住所：埼玉県さいたま市南区沼影1-10-1 ラムザタワーA棟4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／武蔵浦和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。・昇給／昇格：年1回（2月）・賞与：年2回あり（8月、翌年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】CAD自動化ツール開発エンジニア（リーダー候補）◇フレックスタイム制あり◇年間休日121日
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～エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランあり～ ■業務内容：お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 ■具体的な業務：・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE ・CADテンプレートの導入効果　- 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE ※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です ■魅力：・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること ■働く環境：・配属部署：デジタルドリブンエンジニアリング事業部-設計部-3Dソリューション開発グループ・組織人数：50名（4チームあり｜2チームは自社にてオフサイト開発。2チームはクライアント先にてオンサイト開発。）・事業環境：クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあり、リーダーとしてチームリーディングいただける方を募集しております。 ■研修：・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて、各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大和工場住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。・昇給／昇格：年1回（2月）・賞与：年2回あり（8月、翌年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SOLIZE Ureka Technology株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 351名
平均年齢 35.2歳

求人情報全49件

※職種未経験歓迎※【栃木】MBDエンジニア（制御・数理）／手厚い研修あり／スタンダード上場G

■事業概要日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 ■業務内容受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。【研修期間】・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（～2ヶ月）・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度）【配属後】・MBDおよびプログラミングの受託開発・HILSを活用したシミュレーション ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる ■当社について「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」 SOLIZE Ureka Technologyは、「閃き」を世界で最も大切にし、その実現に全力を尽くす会社です。変化の激しい時代において、受け身に留まるのではなく、「こうしたい」「こんなことができたら」といった想いを原動力に未来を切り拓くことが求められます。閃きとは、その想いを成し遂げるため考え抜いた先に生まれる光明であり、社会を変える可能性を秘めた貴重な財産であると私たちは考えます。 Ureka(ユリーカ)とは、アルキメデスが原理を閃いた際に叫んだと言われるEUREKA(見つけた！)に由来しています。当社は、「情熱（SOL）で実現（REALIZE）」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【栃木】顧客駐在先住所：栃木県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　：年2回（8月、翌年2月）昇格・昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】モビリティの開発プロセス構築・運用・アセスメント（管理職候補）◇STD上場G

【STD上場G／フレックスタイム制あり／年間休日121日】 ■業務内容セキュリティ法規に基づいたモビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、お客さまの困り事や問題を解決するよう支援・提案頂きます。 SOLIZE Ureka Technologyの事業の特徴として、コンサルティング領域に加え、SOLIZE Ureka Technologyならではのエンジニアリング力を活かして、お客さまの必要に応じて、セキュア開発支援を始めとした開発に寄り添った実行可能な提案、および、定着の伴走をしております。ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例： ◎お客さまのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行 ◎お客さまの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ◎お客さまのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ◎ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■働き方について： ◎出社頻度：5日／月程度（2024年一例） ※プロジェクトにより、出社頻度は変更いたします。 ※社内規定により、フルリモートはお受けいたしかねます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栃木住所：栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【栃木】顧客駐在先住所：栃木県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～1,000,000円＜月給＞ 540,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※時間外勤務手当　20時間想定 ※管理監督者の場合は時間外勤務手当無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｙｔｅａｍｓ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7階

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

インセンで圧倒的に稼ぐ／ベンチャー／人材コーディネーター
- NEW
＼★ビジョンについて！／「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作るそのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です＼★具体的には／　￣￣￣￣￣￣当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例・基本給33万円＋インセンティブ・平均月収：68万円・初年度年収800万円以上も可能・入社2年目年収1,000万円以上も可能

★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内【本社】大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス大阪メトロ「南森町駅」から徒歩5分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり

月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！日々の成果をしっかり給与に還元。入社1年目で年収700～800万円狙えます！ ≪社員の収入例≫ ■Aさんの実際の収入例・入社7ヶ月：月収80.5万円・入社2年目：年収920万円（決算賞与込み）（Aさんの入社後の月収例）月収35万円→月収54万円→月収62万円→月収80.5万円→月収78万円→月収98.5万円（2ヶ月ごとの推移）＼住宅手当あり／会社から5km圏内に住んている方に一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！会社が儲かったらその分を給与として還元します。

株式会社ラーカイラム

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区西五反田7丁目8番11号プレステージ五反田5F

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設立 2025年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休125日以上／有休消化率90％
- NEW
【担当プロジェクト例】＊自動車・産業機器・民生品・半導体関連の開発＊組込み機器・制御系・デバイス関連業務＊ネットワークエンジニア＊COBOL新規バッチ処理開発【担当フェーズ】＜要件定義／基本設計／詳細設計／実装／評価・テスト＞ ※スキル・志向に合わせて調整します。【働き方の特徴】 ◇長期案件が中心 ◇チーム体制（1～複数名）で参画 ◇リモート併用案件あり営業と相談しながら「今できること」「次に挑戦したいこと」を整理し、無理のないアサインを実施。ハードウェアの経験を活かしつつ、制御ソフトやIoTなど新領域へのチャレンジも可能です。

＼リモートワークOK・U/Iターン歓迎（社員寮あり）／ ■東京・神奈川・名古屋のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。【本社】 ■東京都品川区西五反田7丁目8番11号プレステージ五反田5F └東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 └JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩7分【神奈川営業所】 ■神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番2号服部相模原ビル6F └JR横浜線「相模原駅」徒歩6分【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中村区椿町15番21号明治安田生命名古屋西口ビル6F └JR線、名古屋市営地下鉄各線「名古屋駅」徒歩1分【長野サテライト】 ■長野県長野市南千歳1丁目3番7 アイビースクエア長野6F └長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩8分

◇月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※前職給与、経験、能力を考慮

株式会社マイキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Web総合職（マーケ・デザイナー・SNS運用）月給30万円～
- 締切間近
＜★Web系スキルをイチから獲得！★＞あなたの希望と適正に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします！当社の採用活動や広告宣伝に携わりながら、今後需要の高まる幅広いWeb系スキルが身につくチャンスです♪ 【Webマーケティング】 ◆採用広告の運用 ◆広告の効果検証・分析・改善…など【Webデザイナー】 ◆Webサイト／LP作成 ◆画像加工 ◆グラフィックデザイン ◆効果測定…など【SNS運用】 ◆SNSへの投稿・運用（X／Instagram／TikTok／YouTube） ◆投稿に使用する画像や動画の編集・加工 ◆投稿の効果検証・分析・改善…など【入社後のサポート】 ▼ビジネススキル研修社会人経験がなくてもOK！電話対応や書類作成などの簡単な事務作業を通して、ビジネススキルの基礎から学べるようサポートします。 ▼アシスタント研修基礎研修が終わったら、教育担当の先輩のサポート役として業務をスタート！振り返りの時間も設けているので分からないことがあってもすぐに相談できます。 ▼専用ソフト研修 IllustratorやPhotoshopの使い方もレクチャー♪ 週1回の課題提出とフィードバックで、ポートフォリオ作成なども行っていきます。【主な1日の流れ】＜Webデザイナーの場合＞ ▼10:00　出社・メールチェック ▼10:30　社内ミーティング（広告効果の検証・分析など） ▼12:00　ランチタイム♪ ▼13:00　LPの作成 ▼16:30　休憩 ▼17:00　トレンド調査のため同業他社のページをチェック ▼19:30　終業 ※残業はほとんどなく、原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります♪

★転勤なし ★全国からフルリモート勤務OK ★U・Iターン支援制度あり（社宅あり／引っ越し支援あり／家賃補助あり）【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜アクセス＞・JR、各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分・地下鉄「国立競技場駅」より徒歩5分・地下鉄「北参道駅」より徒歩10分 ※研修は東京にて実施します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ★前職から年収アップを叶えた社員がほとんどです♪

樂奏株式会社

アウトソーシング

神奈川県横浜市泉区和泉町4884-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年収390万円～／直行可

オイル交換をメインとした、出張トラックメンテナンスをお任せします。 “オイル”とは？オイルは、エンジン部分の潤滑、冷却、洗浄、密封、防錆といったトラックが安全に走行するために欠かせない役割を担っています。【具体的には…】オイル交換依頼をいただいたお客様先へ社用車で直行します。　▼ 現地に到着したら、オイル交換などの作業に取り掛かります。将来的には、1日に約4～5件（台数としては10台弱）を担当していただきます。　▼ 現場での作業が終わったら、会社へと戻って作業報告書を作成し、翌日の準備をして業務終了です！エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県お客様：運送会社（大手運送会社とも取引をしています） ※簡易的なメンテナンスを対応することもあります【入社後の流れ】 ◆まずは… 先輩スタッフの車に同乗し、一緒に作業に取り組んでいただきます。作業の流れやコツもレクチャーしますので、1つずつ覚えていきましょう！ ◆1人での作業にチャレンジ！ある程度の作業を覚えたら、少しずつ1人で現場を回り始めます。最初は担当台数を少なめに設定するのでご安心ください！ ◆独り立ち 1人での作業経験を積み、一人前になったらついに独り立ちです！とはいっても、困ったときはいつでも仲間に電話やチャットなどで頼れるので、1人で抱え込む必要はありません◎ ◎あなたのペースを大切にトラックが大きくなればなるほど、オイルの量は増えていきます。しかし、焦る必要はありません！量が多くても、少しずつ交換していくことで体への負担を減らせます。逆に「体力に自信がある！」という方は一気に交換ももちろんOKです◎ 安全を第一に、あなたにあったペースで作業が可能です。 ◎心温まるエピソードがたくさんあります「暑い中ありがとうね！とジュースをいただいた」「お客様先の誕生日会に参加して、一緒にお祝いをした」など、人とのつながりを大切にする運送業界では、思わず笑みがこぼれてしまうような温かな出来事であふれています！

神奈川県横浜市泉区和泉町4884-1 ★基本的に、現場に直行になります ★試用期間終了後、1人1台社用車が貸与されます

月給30万円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※上記には固定残業代（月10時間／2万円分）を含み、固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします独り立ちするまでは、月給27万円となります。 ※独り立ちまでの期間は入社後約6ヶ月を想定しています ※上記には固定残業代（月10時間／2万円分）を含み、固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします＜モデル月収例＞年収560万円（入社2年目／月収40万円+賞与）

ＢＦＬ株式会社

人材派遣

東京都足立区千住緑町3-15-16

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】施工管理◇ご経験に応じてあなたが活躍できる案件にアサイン／年休120日／資格手当充実

～希望に合わせた案件へアサイン！これまでの経験を活かせる×希望する働き方を叶えられる★相談しやすい環境で手厚いフォローが受けられます／建設業界経験豊富な「建設業界のプロ」が設立／資格手当充実～ ■業務内容：建設・土木・設備・解体などの施工管理業務をお任せします。ご自身の経験や今後関わっていきたいプロジェクト、「家族との時間を大切にしたい」「お仕事を頑張ってたくさん稼ぎたい」など働き方の希望も加味してアサインする案件を決定します！入社後も建設業界への知見が深い担当者がサポートを続けますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名 └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかなサポート体制を維持していきます。 ■当社について：当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。代表は建築施工管理を約15年経験しています。経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与：・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／アルバイト・契約社員から正社員へ◎】建設事務◇ブランクOK◎サポート体制充実！

～施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる／月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制～ ☆ご経験や希望する業務内容を考慮して配属先を決定 ☆目指したいキャリアに向けてキャリアアップできる環境をご用意！ ■業務内容：取引き先本社または建設現場にて、事務業務をお任せします。以下のような業務が発生します。・事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など）・施工管理の事務サポート業務・ExelやWordを用いた資料作成など ■組織構成： 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎　月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか？叶えたいキャリアに対して今できることはなにか？など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について：当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。代表は建築施工管理を約15年経験しています。経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｉｓｅ　Ｔｏｐ

アウトソーシング

東京都豊島区池袋2丁目43－3 田村ビル 4階

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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

人材コーディネーター／フルリモート／未経験歓迎／土日祝休み

★未経験でも大丈夫？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣もちろん、大丈夫です！入社後は、最大1年間の研修からスタート。人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる育成体制を整えています。研修期間中は、実務を通して事業の理解を深めつつ、月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修を受講。人材業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」そんな状態からスタートした先輩も、この研修を通して着実にスキルを身につけ、第一線で活躍しています。 ★どんな仕事をするの？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先は全国に400社以上！企業が抱える人材ニーズと、求職者の希望や価値観。その間に立って、ベストな出会いをつくります。＜具体的な業務内容例＞ ◆求職者との面談 ◆スタッフの引率として企業先へ同行 ◆勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◆企業やスタッフの対応（オンライン） ◆求人の掲載・問合せ対応 ◆メール・電話対応など ★ここもPOINT！￣V￣￣￣￣￣￣￣《基本新規開拓営業なし！》業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心です。すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。挑戦したい！という気持ちがあれば、新規取引先の開拓にチャレンジすることもできます。《フルリモートOK！》研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。《頑張った分、しっかり稼げる給与設計》研修期間終了後は、月給30万円以上からスタート。さらに成果に応じてインセンティブを支給しており、インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります。経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、未経験からでも高収入を目指せる環境です。

★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。【本社】東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし＼フルリモートOK！地方からの応募も歓迎／出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。また、引っ越し支援サポートもご用意。「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。

月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与＜関東の場合＞月給23万円以上＜関西・東海の場合＞月給22万5,000円以上＜その他地域の場合＞月給22万円以上
SNSマーケター／フルリモート／未経験歓迎／月給30万円以上

★どんな仕事をするの？￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣バズやトレンドは、偶然生まれるものではありません。誰に、何を、どんな形で届けるのかを考え抜き、戦略的に仕掛けることで生み出すものです。クライアントの課題や目的を理解した上で、SNSを通じてどう価値を伝えるかを設計していくことがWebマーケターの仕事です。＜具体的な業務内容例＞ ◆投稿内容の企画・作成 ◆フォロワー数や反応のチェック ◆データをもとにした改善・分析　など ☆希望や適性に応じて、SEO・MEOなど他のWebマーケティング分野にも挑戦可能です。＜担当する業界の例＞・コスメ、アパレル・飲食、飲料メーカー・IT業界　など ☆特定の業界に偏らず、さまざまなジャンルに挑戦可能！経験を重ねるほど、発想力とマーケティング視点が磨かれていく実感を得られるはずです。 ★ここもPOINT！￣V￣￣￣￣￣￣￣《SNS好きが、そのまま仕事になる！》普段何気なく見ているSNSが、あなたの仕事のフィールドに。「この投稿、伸びそう」「この動画、バズりそう」そんな感覚を活かしながら、企画・分析・改善まで携われます。 SNSを見る側から、仕掛ける側へステップアップできる環境です。《フルリモートOK！》研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※プロジェクト内容により、外出が発生する場合があります。《未経験から市場価値の高いスキルが身につく》経験・知識は一切不問！入社後は研修プログラムを通して、マーケティングの基礎だけでなく、簡単な事務作業やお客様対応などを通じてPCスキルや社会人マナーも学べます。《成果が評価され、収入にもつながる》マーケティングは、成果が数字で見える仕事です。担当したプロジェクトの成長や反響は、インセンティブとして給与に還元！インセンティブは研修中でも月15万円以上支給した実績あり！年次や社歴に関係なく、しっかりと稼ぐことができます◎

★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。【本社】東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし＼フルリモート（在宅勤務・リモート勤務）OK！／出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。また、引っ越し支援サポートもご用意。「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。

月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与＜関東の場合＞月給22万円以上＜関西・東海の場合＞月給21万円5,000円以上＜その他地域の場合＞月給21万円以上

Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

アウトソーシング

東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

第二新卒歓迎・「売る」の先へ事業グロースを担うセールスコンサル（IS・FS～戦略・マーケ・広告まで）

■職務内容：営業経験を軸に、「売る営業」から一歩先へ。クライアントの事業成長を、営業・マーケティング・広告運用を横断しながら支援する“セールスコンサルタント”として活躍いただきます。まずはインサイドセールス／フィールドセールスからスタートし、短期間で戦略立案・GTM設計・組織構築へとステップアップできるキャリア環境です。 ■ミッションクライアントの事業を“売れる構造”に変えること。単なる営業代行ではなく、新規事業の戦略策定～実行まで一気通貫で支援ます。 ■具体的な業務内容（1）【入社～1～3か月】営業実務（IS／FS）・新規顧客へのアプローチ・商談設計・商談実施・顧客課題のヒアリング・プロダクト理解と価値提案の磨き込み ※最初は“成果が出る営業力”を徹底的に習得していただきます。（2）【3～6か月】プロジェクトリーダー（PL）・スクリプト設計／型化・CRM構築、KPI設計・商談プロセス改善・プロジェクトチームのハンドリング ※営業実務に加え、“仕組みで売れる状態”を再現する役割が加わります。（3）【6か月～1年以降】セールスコンサルタント／ディレクター・営業だけでなく、事業全体を伸ばす支援へステップアップ。・新規事業の営業戦略立案・プロダクトの磨き込み・広告運用やマーケ戦略の設計・営業組織立ち上げ・育成 ※実務の枠を超え、経営視点で事業を推進する役割に進んでいただきます。働き方・魅力 ■営業だけで終わらない、“事業家”への成長当社は営業代行ではありません。営業・マーケ・広告・プロダクト改善など事業成長に必要な要素を横断的に経験できます。「営業の先のキャリアが見えない…」「事業を伸ばせる人材になりたい」そんな方にとって、他社にはほぼ存在しない稀有な環境です。 ■20代で事業グロース／経営に並走できる環境代表・役員はキーエンス出身広告/マーケ代理店を独立経営、複数社の役員経験を持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立ち位置で実践から経営視点まで吸収できます。当社について ■実績 SaaS企業の売上3倍美容クリニックの新規開拓 EC事業の営業体制構築 CRM/KPI構築、広告導線の整備など、幅広い業界で成果を創出。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～367,000円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】営業戦略支援◆営業マンから事業支援へキャリアアップ/フルリモート・副業OK

★営業キャリアに新しい可能性を！/キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★固定＋インセンティブ有/案件ごとの達成ボーナスや、マネジメントフィーなど成果に応じて稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。今回ご入社頂く方には、マネージャー候補として、複数クライアントの営業プロジェクトをリードし、戦略立案から実行・改善までを一気通貫でマネジメントいただきます。実際に案件を担当頂きながら、複数クライアント（大規模～スタートアップ）の営業支援のマネジメント（営業戦略・KPI設計・スクリプトの改善など）と実行を担って頂くプレイングマネージャー的な役割になります。 ※代表・役員は「キーエンス出身」「広告/マーケ代理店を経営経験有」「複数社役員経験」などを持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立位置で実践から経営視点まで吸収できます。 ■キャリアパス：まずは複数プロジェクトのマネジメント・実行をお任せし、メンバー管理や勝ち筋の構築、設計をして頂きます。（目安3か月程度）その後、売り上げ責任を担い担当案件を事業レベルで伸長する事業ドライブをお任せします。（目安半年～）その後経営幹部としてチーム・部署を統括、経営に並走する立場として事業責任者の役割をお任せします。営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ■差別化ポイント：・キーエンス出身の代表が創業（webマーケティング企業を2年で10億まで成長させた経営者）の元で営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。・創業半年で大手企業の新規事業営業戦略を立案～実行まで担い、パートナー前提ピッチで勝率100％。商談からの受注率が高く、急成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～430,500円固定残業手当/月：92,500円～129,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルご経験に応じて決定します。成果に応じて・案件ごとの達成ボーナス・マネジメントボーナス等がございます。（具体はご面接内でご説明します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日テレＨＲ総合研究所

研修サービス

東京都港区東新橋1-6-123F

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設立 2025年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京都】映像ソリューション営業／日本テレビグループで企業成長を支援するコンサルタント

【日本テレビグループ新会社で、HR課題を映像で解決するコンサルタント／企画提案～制作進行まで一気通貫で担当／フレックスタイム・リモートワーク可能】 ■業務概要当社は法人向け映像制作を通じて、企業の人事・組織課題（採用・育成・エンゲージメント向上等）に対し、本質的なソリューションを提案・実行しています。単なる動画制作ではなく、HRコンサルティング視点で顧客の課題を深くヒアリングし、理念浸透や組織変革など具体的な成果をもたらす映像や関連サービスを企画提案します。 ■業務詳細・既存及び新規法人顧客に対する課題ヒアリング、コンサルティング営業・HR課題解決につながる映像・動画の企画立案、提案書作成・受注後のプロジェクトマネジメント（制作チームへのディレクション、進行管理、クオリティコントロール）・映像公開後の効果検証、追加提案や継続的なフォローアップ・社内外のクリエイター（プロデューサー、ディレクター、アナウンサー等）やパートナー企業との連携・調整 ■扱うサービス理念浸透・社史映像、研修動画、コミュニケーション講座（アナウンサー等が直接指導）、イベントプロデュースなど幅広く提供 ■組織構成 HRメディア開発本部に配属、元テレビ局プロデューサー・ディレクター・アナウンサー等多様なメンバーが在籍し、専門性を活かして業務を推進 ■業務の魅力・顧客の経営課題解決に深く関わり、長期的なパートナーシップを構築できる・日本テレビの現場ノウハウを吸収でき、クリエイティブ力を高められる環境・アイデアが形となり、顧客の成長・変革に直結する実感 ■教育体制 OJTやプロジェクト同行、業界未経験者も段階的に成長できるサポート体制を整備 ■就業環境フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク最大月5日利用可、週休2日制・充実の福利厚生 ■想定されるキャリアパスプロジェクトマネージャー、事業開発リーダーなどへのステップアップの機会あり ■企業の特徴/魅力グループのノウハウ・ネットワークを活かし、地上波クオリティの映像とHRコンサルを融合した独自性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,700,000円固定残業手当/月：78,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。賞与制度あり（会社の業績等を勘案して支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】副業マッチングサービス立ち上げ／新規事業の制度設計・運用構築を担う中核担当

【日本テレビグループ発の新会社／HR事業の総合商社を目指す新規事業／副業・プロ人材マッチングサービスの立ち上げメンバー募集】 ■業務概要当社は2025年に設立された新しい組織で、「HR事業の総合商社」を目指し、多様な人材ソリューションを提供しています。今回募集するポジションは、副業およびプロ人材向けマッチングサービスの立ち上げに関わる中心メンバーとして、サービス設計から運用基盤の構築、マッチングモデルの確立に至るまで、事業の根幹に携わっていただきます。日本テレビグループの信頼とネットワークを活かし、大手企業の人材ニーズに応え、社会に新たな価値を創出する役割です。 ■業務詳細・副業やプロフェッショナル人材向けマッチングサービスにおける制度設計、業務フロー、運用体制の構築・求職者と企業双方へのコンサルティング業務および最適なマッチングモデルの確立・事業KPIの設定、進捗管理と自走フェーズへの移行推進・サービス開始に向けた市場調査、競合分析、業務プロセスの標準化・サービス導入後の運用改善、フィードバックの収集と反映 ■扱うサービス副業・プロ人材を対象としたマッチングプラットフォームを新規で開発・運用します。 ■組織構成配属予定は人材ソリューション本部です。経営陣と直接連携しながら事業推進を担います。 ■業務の魅力経営陣直下で事業のダイナミズムを体感でき、制度・仕組みづくりからサービス運用まで一貫して携われます。自身のアイデアや経験を活かし、０→１の新規事業を自分の手で形にすることが可能です。多くの人を繋ぐ社会的な「ハブ」として、社会の好循環に貢献できます。 ■教育体制新規事業のためOJTを中心としつつ、グループのノウハウを活かしたサポート体制を整えています。 ■就業環境フレックスタイム制を採用しており、リモートワークも月5日まで利用可能です。週休2日制や各種休暇も充実しており、柔軟な働き方が実現できます。 ■想定されるキャリアパス新規事業立ち上げ経験を積み、将来的には事業責任者やグループ内の他プロジェクトへの展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力日本テレビグループ発の新会社として、信頼性とスピード感の両立、社会課題の解決を目指す挑戦的な風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-6-1 23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～6,528,000円固定残業手当/月：78,000円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 418,000円～668,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇）。賞与制度あり（会社の業績等を勘案して支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社尽心社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１８－１１小谷ビル北館2階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／設立2年目／高還元率で月収60万円も可

＼POINT／【◆】反響営業！飛び込み・訪問営業なし【◆】電話・LINEで完結！対面・Web面談なし【◆】未経験入社のメンバーも活躍中製造業界で働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。求人広告やSNS、LPなどを見て応募した求職者に対し「ご応募ありがとうございます」の連絡から始まる反響型の仕事です。完全新規の飛び込み営業や訪問営業ではなく、基本的には電話・LINEで完結。求職者の思いに寄り添い、双方にとって最適なマッチングを実現します。《具体的には… 》￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募者への電話対応 ■希望条件のヒアリング ■条件に合う求人・派遣会社の紹介 ■面接日程の調整 ■製造派遣会社との連携 ■求職者情報の管理 ■入社までのフォロー大切なのは、求職者の希望を整理し、最適な選択肢を提案すること。「本当に優先したいことは何か」「条件次第で選択肢は広がるか」など、求職者の本音や背景を汲み取りながら提案します。＼＼充実のインセンティブ制度！／／成果に応じてインセンティブの還元率が決まり、上限はありません。ニーズの高い分野だからこそ成果にもつながりやすく、月収50万円～60万円以上を達成するスタッフも！ 1人ひとりの活躍は積極的に収入面へ還元しています！《入社後の流れ》￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はOJTを中心に、実務を通じて仕事を覚えていきます。先輩はもちろん、代表との距離も近く「なぜその提案をしたのか」「こう伝えるともっと良くなる」といったフィードバックを直接受けられる環境です。代表は、大手求人検索エンジンや大手M&A仲介の営業として豊富な実績を培っています。そんな営業ノウハウを最も近い距離で共有できるのも、創業期である今だからこその魅力です。

＼＼今年1月に移転したばかりの新オフィス！／／ ◎転勤なし◎駅チカ（徒歩3分） ■大阪府大阪市西区江戸堀1丁目18-11 小谷ビル北館2階＜交通アクセス＞・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩9分

■月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。＝＝＝＝＝成果はしっかり還元！上限なしのインセンティブ＝＝＝＝＝一定の売上達成に応じた明確な基準のもと、インセンティブを支給。売上が伸びるほど還元率も上がるため、成果が収入に直結します。未経験スタートでも、月10万円のインセンティブは十分に目指せる水準。成果次第では月50万円～60万円以上も可能です。

株式会社キャリヴィア

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区外神田6-16-1外神田フジハイツ202

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都千代田区】人材法人営業／日本企業と外国人材のマッチング業務／ワークライフバランス配慮

■概要：人材サービスの法人営業およびチームマネジメントを担い、日本人人材事業の拡大を推進するポジションです。 ■担当業務：・人材確保に悩む企業への提案営業（外国人材の派遣・紹介など総合人材サービス）・就業希望者のご紹介、面接・入社調整、入社後フォロー(外国人材の就業サポートや外国人材活用を提案) ・法人顧客・外国人材双方へのカウンセリングおよびマッチング・既存事業の引き継ぎ、売上・利益管理・メンバー育成、OJTによる指導、チームマネジメント・組織化・教育体制の構築、新規事業企画への参画 ■業務内容詳細：人材確保に課題を抱える企業に対し、当社が保有する人材派遣・人材紹介サービスを組み合わせた提案営業を行います。企業へのアプローチから人材ニーズのヒアリング、候補者のご紹介、面接日程や入社日の調整、就業後のフォローまで一貫して担当。求職者にはキャリアカウンセリングや面接アドバイスを行い、長期定着を見据えたマッチングを実現します。プレイングマネジャーとして既存の日本人人材事業を引き継ぎ、売上管理や業務プロセスの整備、メンバーの育成・OJTを推進し、組織化・教育体制の構築をリードしていただきます。安定的な利益体制を整えた後は、新規事業の企画・立ち上げにも挑戦いただけるポジションです。 ■組織構成：●名が活躍中です ■キャリアパス：既存顧客を中心に担当を引き継ぎ、サービス内容・業界知識・外国人材受け入れ業務知見(ビザ、生活サポートなど)を習得→プレイングマネジャーとしてチーム目標の達成、メンバー育成・教育体制の構築→外国人材事業の拡大を牽引し、新規事業の企画・推進など事業責任領域を拡大 ■働き方、就業環境： OJTによる育成体制が整っており、外国人材受け入れや就業サポートなどを基礎から学べる環境です。既存顧客を軸としつつ、段階的に新規開拓を行うため、無理のない営業スタイルで経験を積むことができます。面談や調整業務はオンラインも活用し、効率的な働き方を推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オフィス住所：東京都台東区台東２丁目７－８ 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田6-16-1 外神田フジハイツ202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクラーツ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市南区的場町1-5-5テクノクラーツビル

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設立 1980年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全13件

【日野市】ワイヤーハーネス設計（CATIA）◆研修体制充実／土日休み／残業月10h／面接１回
- NEW
【日本のモノづくりを支援する企業／土日休み／研修体制充実】 ■業務内容：次世代トラック・バス（BEV・HEV・FCV）の「神経」とも言えるワイヤーハーネスの経路検討・設計をお任せします。国内外で販売される商用車の電装系開発において、上流の構想段階から工場での量産立会いまで、一貫して携わることができるポジションです。ご経験やスキル、ご希望を考慮しながらプロジェクトを決定いたします。 ■具体的な業務内容：【1】構想・仕様検討・レイアウト・ワイヤーハーネスの経路計画、配線レイアウト検討・回路設計、要求仕様書の作成【2】詳細設計・製図（CATIA使用）・CATIAを使用したトラック・バスのワイヤーハーネス経路設計・部品図、組立図、承認図の製図、および部品表の作成・軽量化やコスト削減に向けた検討（VE/VA手法の活用）【3】折衝・プロジェクト推進・関連部署や、国内外の仕入先・サプライヤーとの設計打合せ、調整業務・設計段階から量産までの品質確認、コスト等の情報取りまとめ【4】量産立ち上げ・工場での生産立会い（初品確認、不具合対策の検討・フィードバックなど） ■魅力： ◇一生モノのスキルと、独自の開発ノウハウを習得可能単なる設計業務にとどまらず、徹底した品質管理や原価低減活動、VE/VA手法など、モノづくりの本質に迫る独自の開発ノウハウを吸収できます。多角的な視点を持つ、ワンランク上のエンジニアへと成長できる環境です。 ◇次世代モビリティの最先端で、市場価値を高める自動運転や電動化など、100年に一度の変革期にある自動車業界の最前線に立つことができます。特にBEV・HEV・FCVといった「次世代商用車」の開発プロジェクトに参画できるため、今後さらに需要が高まる領域で、あなたの技術者としての市場価値を大きく高めることができます。 ■会社概要：当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先／大手トラック・バスメーカー住所：東京都日野市勤務地最寄駅：中央線／日野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～604万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～403,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年3ヵ月分） ■資格手当：～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田/在宅可】　採用担当（中途メイン）◆人材営業の経験者歓迎／役員直下で裁量◎／大手企業との取引有
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【職種未経験歓迎！／自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／土日休み】 ■業務内容主にエンジニア採用の専任担当として、採用成功に向けた一連の業務をお任せます。自分の戦略やアプローチで優秀な人材の採用成功を導くことで、組織の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。将来的（3年～5年後あたり）にはマネジメントを担えるような人材を期待しています。 ※領域：中途採用・新卒採用（中途採用がメインとなります） ※想定採用目標：20名前後 ※レポートライン：担当役員 ■具体的な業務内容 ◇経営層や現場責任者との要件定義、職種別・採用チャネル別の採用戦略立案 ◇応募者・候補者対応応募受付、書類選考の案内、合否連絡、面接日程の調整、Web面接URLの発行、会議室の手配 ◇エージェント対応求人票の共有、求める人物像のすり合わせ、推薦者の受付、選考進捗の共有、エージェントからの問い合わせ対応 ◇求人媒体の運用・管理求人媒体への求人票の登録、定期的な情報の更新、媒体経由での応募者受付、メッセージ対応、スカウトメールの配信作業（ターゲット抽出や定型文の送信など）、媒体の営業担当者との連絡窓口 ◇選考プロセスの管理・改善採用管理システムやExcelを用いた候補者データの入力・更新、各種KPIの集計、採用課題の抽出、改善施策の検討・実行、役員へのレポート ◇会社説明会の企画・運営オンラインや対面での会社説明会の実施、説明会用資料のブラッシュアップや準備、参加者からの質疑応答対応 ■ご入社後の流れまずは当社の事業内容や、現在の採用フローについてキャッチアップしていただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、日程調整や媒体の更新作業など、ご経験を活かしやすい業務からスタートして頂きます。会社説明会についても、最初は先輩の実施する説明会への同席・見学から始め、徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ■会社概要当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田オフィス住所：東京都町田市森野1-36-2 セレステ町田勤務地最寄駅：小田急小田原線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノプロ・ホールディングス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【東京・六本木】法人営業（特例子会社向け案件獲得）※テクノプロスマイル、障がい者スタッフへの業務獲得

【未経験歓迎／OS業界からの事務案件獲得／事業拡大に伴う増員募集！／年間休日122日・残業月平均10時間／プロセスとビジネススキルを踏まえた評価制度有り！】 ■業務内容：技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて請け負う案件の獲得をミッションとしてお任せ致します。特例子会社、株式会社テクノプロ・スマイルでは障がい者もスタッフを雇用しており、データ入力代行、事務作業、印刷業務、メールセンターやメール配送、ファシリティサービスを行っています。基本的にはテクノプログループで案件を頂き、業務を行っておりましたが、更なる事業拡大を目的にアウトソーシング業界を中心に新規の案件獲得を行っています。 ■組織構成：３名 ■働き方について：・残業は月10時間程度／年間休日は122日 ■出向先情報：　・株式会社テクノプロ・スマイルは、特例子会社としてテクノプロ・グループの社会的責任（CSR）を果たしてしていくこと、そして障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援するために設立されました。「障がいを越えて、すべての方が笑顔とともに働き、成長していく社会の実現のために」を企業理念として、障がい者雇用を促進しております。障がいがあっても、適切な環境と機会があれば、能力や個性を十分に発揮しながら働くことができます。そして住み慣れた地域の中で、交流を育みながらいきいきと暮らすことができます。 ※本案件は、「株式会社テクノプロ・スマイル」への出向案件です。・勤務地：東京都港区六本木7-15-14　塩業会館ビル6F 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～505万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～421,000円＜月給＞ 338,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅週４日可能／六本木】社内SE（ネットワークインフラ）※戦略の立案～実行／ベンダーコントロール

【従業員約3万人・グループ全体の事業を止めないためのネットワーク基盤を担い、中長期の改善・刷新を主導するポジションです。日常運用に留まらず、将来を見据えた判断と実行に裁量を持って関われます！】 ■採用背景事業拡大に伴い、社内ネットワークの安定稼働と継続的な高度化が重要性を増しています。現行環境を確実に引き継ぎつつ、次の基盤づくりを担う体制強化のための募集です。 ■業務内容テクノプログループ全体のネットワークインフラを対象に、企画・設計から構築、運用、改善まで一貫して担当します。社内LAN／WAN／VPNの設計・構築、リプレイス案件の主担当として要件整理から推進を担い、SD-WANやSASE、ゼロトラストといった次世代技術の調査・導入検討にも関与します。L2／L3スイッチやファイアウォールの設定・最適化、監視によるパフォーマンス管理、障害発生時の切り分けと復旧、再発防止策の立案までを主導。加えて、ベンダー選定・交渉・進行管理、社内各部署との調整、構成図や運用マニュアルの整備も担います。安定稼働を前提に、課題を構造化し、改善を形にしていく役割です。 ■業務の魅力ネットワークの「運用責任者」として裁量を持ち、刷新や改善を自ら主導できます。止められない基盤を守る緊張感と、次世代技術に触れながら全体最適を考えるやりがいが両立します。 ■働く環境グループ全体のITを担う約60名の組織。派遣メンバーやベンダーと連携しながら、チームで成果を出す文化です。 ■働き方・テレワーク可・フレックス勤務・ドレスコードフリー（TPO考慮）・平均残業２０～３０時間 ■キャリアパスネットワークの主担当として経験を深め、将来的にはセキュリティ領域を含めたインフラ全体のリードやチームマネジメントへと役割を広げられます。 ■同社についてテクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～750,000円＜月給＞ 583,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＴＳ

人材派遣

愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす

～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成：責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～334,000円＜月給＞ 245,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給精勤手当／5,000 円役職手当／役職に応じて※上限50,000 円までインセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ

アウトソーシング

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【世田谷】採用代行◆戦略立案～推進／ミドル～シニア／戦略RPOで事業成長支援／一部在宅可／土日祝休み

■業務概要：当ポジションは「採用の実行を担う」役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います。当社のマニュアルをベースに基礎知識のオンボーディングを行い、早期段階から複数プロジェクトの推進をお任せします。戦略と実行の双方を担う役割を期待しています。 ■具体的には：案件の難易度を段階的に設計しており、まずは運用フェーズのクライアント支援、その後案件の立ち上げや高難易度案件のPMをお任せします。 ◇採用戦略の整理・言語化 ◇週次MTGの設計・運営 ◇スカウト運用・改善 ◇エージェントマネジメント ◇候補者体験（CX）の設計・改善 ◇プロジェクトマネジメント全般 ■魅力：＜採用難易度の高いWeb系プロダクト企業を横断して支援することで、市場構造を理解し、企業ごとに勝ち筋を設計する力が身につく＞偶然に依存しない再現可能な成功を生み出すための視点とスキルが得られます。＜PMとしての汎用スキルが身につく＞論点設定、ステークホルダー調整、ロードマップ設計、リスク管理など採用以外の領域にも転用できるスキルが濃密に鍛えられます。 ■事業について： Web領域の戦略RPO（採用コンサルティング）サービスを運営しております。現在当社は、シリアルアントレプレナー（連続起業家）である代表を含む、3名の少数精鋭体制です。規模だけを見ると小さく映るかもしれませんが、実際には有名企業から高単価のご依頼を継続的にいただいており、3名体制ながら売上は1億円規模に迫るペースで成長しています。特に以下のような企業からの相談が増えており、開発組織・ビジネス組織ともに採用の優先度が高く、限られたリソースの中でも採用を着実に前に進めたいというニーズを持っています。・採用要件が高度で、戦略設計から伴走が必要なスタートアップ・ステークホルダーが多く、採用知見だけでなくPM力が求められるエンプラ系企業・採用基盤そのものの設計が必要なアーリーフェーズ企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷オフィス（サテライトオフィス）住所：東京都世田谷区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｘＧｃａｒｅｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【業界未経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー／手触り感持ってサポート※歯科業界特化シェアトップクラス

～伴走して深耕営業をやりたい方・手触り感を持って目の前の人をサポートしたい方へ／予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う／残業月25h・パパママ社員も活躍～ ■同社について歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。個人側の登録者数や法人側の採用ニーズの拡大に伴い、今回募集を行います。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ※法人・個人双方電話・メールでのやり取りがメインです。 ※歯科業界は対面での診療のためオンラインの活用に慣れていないケースが多いため、キャリアアドバイザーがシステマチックなマッチングではなく法人・個人双方に丁寧に深く入り込みフォローをしていくため、手触り感・介在価値を感じながら動けます。 ※歯科医院には「人事の専門知見を持つ人材がいない」「院長が患者対応を兼務しており、採用に時間を割けない」などの課題があるため、採用支援を行うことで課題に貢献頂きます。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■同社の強み代表がもともと歯科医院のコンサルに入っていた経験があり、歯科業界の事情や課題について精通しているため、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～868万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,895円～452,275円固定残業手当/月：102,105円～157,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【店長・塾講師歓迎】歯科×キャリアアドバイザー◆競合少で安定／キャリアUP◆研修充実◎土日祝休◎

～伴走して深耕営業をやりたい方・手触り感を持って目の前の人をサポートしたい方へ／塾講師・販売などの経験歓迎／提案力を活かして営業職へキャリアチェンジ／研修充実で未経験でも安心／市場価値を高めたい方に最適／土日祝休◎年休122日・働き方改善も実現～ ■同社について歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供しており、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っています。個人側の登録者数や法人側の採用ニーズの拡大に伴い、今回募集を行います。 ■業務内容採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ※法人・個人双方電話・メールでのやり取りがメインです。 ※歯科業界は対面での診療のためオンラインの活用に慣れていないケースが多いため、キャリアアドバイザーがシステマチックなマッチングではなく法人・個人双方に丁寧に深く入り込みフォローをしていくため、手触り感・介在価値を感じながら動けます。 ※歯科医院には「人事の専門知見を持つ人材がいない」「院長が患者対応を兼務しており、採用に時間を割けない」などの課題があるため、採用支援を行うことで課題に貢献頂きます。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務に慣れて頂きます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■同社の強み代表がもともと歯科医院のコンサルに入っていた経験があり、歯科業界の事情や課題について精通しているため、歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っています。歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,030円～261,740円固定残業手当/月：74,970円～91,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キット

アウトソーシング

神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F

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設立 2020年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／SI歓迎】社内SE※メンバー◆基幹システム運用、業務改善◆週2リモート可／年休123日

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 ■業務概要当社グループの各種システムの運用と改善を担当していただきます。ベンダーと協力しながらSaaSの運用管理、情報セキュリティの監視、業務プロセスの改善提案など、多岐にわたる業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。今後ERPの入れ替え検討等のプロジェクトも控えており、リソース増強のための募集です。 ■職務概要： ※上流の企画、設計業務と運用を中心にお任せします。 ◇グループの各種システムの運用と改善業務プロセスの理解、利用中のSaaSの運用・運用管理、保守（できればBPR) ◇グループへの業務系システム運用管理営業部門へのCRM・MAツールなどの運用、保守 ◇RPAツールの開発、保守経験 RPA、その他自動化ツール等の開発、保守 ◇情報セキュリティ関連の監視と改善内部不正、外部攻撃に関しての分析や即応 ■組織構成：情報システム部：6名 40代　2名　30代　1名　20代　2名 ∟部長：１名（PMO）、副部長1名 ∟以下　アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが見ている）/ヘルプデスク1名（20代） ■同社の特徴： ◇成長戦略（2027）社員数1万人、売上高500億円（技術者・製造派遣業界でベスト10以内）目標 ◇取引社数大手企業を中心に1,000社以上と取引実績 ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカー、ディラーとの取引 ◇ハマエンジニアリング半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。東京エレクトロン、ソニー、キオクシアが主要取引先 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＡＮＴＡＳＭ

研修サービス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

SNSマーケティング／未経験歓迎／年休135日以上／完全在宅

━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ■SNSアカウント（Instagram／TikTok／YouTubeなど）設計構築・運用 └投稿する画像・動画の企画・デザイン制作も含む ■LINEの構築・運用 ■LPの制作　等 ★初めは自社商品・サービスのSNSマーケティングを担当いただき、ゆくゆくはSNS運用代行として他社の案件にも携わります。＼こんなスキルが身に付きます♪／ ■canvaを使用した画像制作スキル ■CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Proを使用した動画編集スキルなど、仕事を通じてSNS運用に必要な幅広いスキルを習得できます◎ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼研修期間／目安：6カ月ビジネスマナーが身に付く現場体験と併せて、SNSの基礎が学べるオンライン研修を受けていただきます。講義で知識をインプットしながら、実際に練習用アカウントをつくって運用するアウトプットを繰り返し行うため、着実にSNSマーケティングの知識が身に付きます◎ ※研修期間は目安6カ月ですが、それぞれの成長度合いにより、短縮・延長されます。 ▼SNSマーケターとして本格始動！基礎が身に付いたらSNSマーケターデビュー！スキルに合わせて案件をお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。＼　POINT　／ ◎将来的に独立を目指せるスキルが身に付く数十項目の動画が用意されたオンライン研修や、豊富なスキルアップ支援などが用意されており、将来的にフリーランスや副業など、“稼げる力”が身に付くのは嬉しいポイント。また、代表と距離が近く、スタートアップ企業だからこそ会社がイチから成長していくところに携わって行けるため、経営のイロハを学ぶことも可能。起業を目指したい方にも絶好の環境があります。 ◎自分次第で高収入を目指せる！入社1年目から年収450万円以上と好待遇！収益の最大50％がインセンティブとして支給されるため、頑張り次第で年収1000万円以上も目指せます。

【研修終了後はフルリモート】 ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住いの近くなど、希望を考慮し決定します。＼4月～5月に本社が神奈川にOPEN！／現在本社は東京都渋谷区にあるバーチャルオフィスですが、今年4月～5月に横浜市みなとみらいに拠点を構えます。フルリモートが基本ですが、何かしらの理由で従業員が集まる際は神奈川の本社が拠点となります。 ■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

月給30万円～＋インセンティブ＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！

株式会社ＭａｒｃｈＯｎ

アウトソーシング

東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F

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設立 2026年
従業員数 9名
平均年齢 -

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営業コンサルタント／フレックス／20代多数活躍／年休120日

■ＭａｒｃｈＯｎについて新規事業開発支援のリーディングカンパニーであるAlphaDriveの新規事業セールスを担う専門組織として設立。百貨店・不動産・金融など業界大手企業の新規事業において、営業戦略の立案から商談創出までを一貫して支援しています。 ■具体的な仕事内容営業戦略立案から受注までを一気通貫で推進する営業コンサルタントとして、顧客企業の“売れるモデル”をつくり上げ、将来的にはリードコンサルタントとして案件を牽引していただくことを期待しています。（新規・既存問わず、顧客への提案・支援活動を幅広く担います） ▼営業戦略の立案 ▼顧客開拓・商談の実行 ▼検証・改善サイクルの運用 ▼“売れるモデル”の型化【入社後のイメージ】ステップ1｜受託案件において、先輩と共にプロジェクトに参画ステップ2｜自社・外部問わず多角的なアプローチで顧客接点を創出ステップ3｜プロジェクトチームのマネジメントを担当ステップ4｜見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします元起業家や大手企業のトップセールス、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に関わることで、思考力・実行力ともに高い水準で鍛えられる環境です。 ◆　　◆　　◆ ＜営業の全工程を、自ら設計する。＞クライアントのゴールや事業背景を踏まえ、市場規模やターゲットを整理した上で戦略を立案。営業資料の作成やトークスクリプト設計、テレアポ・商談の実行を行い、改善サイクルを回していきます。クライアントへの営業研修や仕組み化支援にも関わり、営業活動のすべての工程を横断的に経験できるポジションです。【広がるキャリアパス】組織拡大や新規事業の立ち上げに伴い、新たなポジションや役割が生まれ続ける環境です。（キャリアの一例）・セールスプロデューサー（営業戦略・グロース支援）・新規事業コンサルタント（0→1の事業創出支援）親会社であるAlphaDriveでも、入社から短期間で事業を担う人材が生まれており、年次や前例にとらわれないキャリア形成が可能です。

【勤務地】東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔オフィス御茶ノ水 ※都内に新オフィス開設予定 ※転勤なし【受動喫煙対策】対策あり

年俸360万円～ 700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7794円～14万4338円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

株式会社エンゲージ

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル12F

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設立 2026年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全1件

求人サービスの法人営業／月給31万円以上／年間休日121日

企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。＜業務内容＞・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン） ※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。・商談（基本オンライン）・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理）・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案）・求人原稿の企画・改善提案・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案）＜営業スタイル＞ ◎新規：既存＝8：2 ◎架電数：1日30～50件 ◎商談数：1日2～3件＼ここがPOINT！／ ★約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース ★商談は基本オンラインで効率的 →「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計。行動量＝成果につながる環境です。＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ◎入社後2～3日：座学研修（サービス・営業基礎） ◎座学研修後5日～7日：ロープレ ◎配属後：商談は上司同席でスタート ◎約1カ月：独り立ちトークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。＜この仕事で得られる３つの価値＞ ◎企業の採用成功に直接関われるやりがい ◎提案の工夫が成果に直結する面白さ ◎「あなたに任せたい」と言われる営業力また「エンゲージ」は、求人掲載だけでなく企業HPや採用コンテンツも作成可能。単なる営業ではなく、“採用戦略を設計するポジション”に近い仕事です。＜最短でキャリアアップを実現できる＞年齢や経験ではなく、成果で評価されます。 10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中！ 2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。

本社（東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル12F） ※転勤なし ※直行直帰OK

月給31万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44.6時間分を、月7万9200円～8万4300円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■インセンティブについて年4回（四半期ごと） ※評価指標や支給額は時期・成果に応じて変動します。最大15万円～20万円／四半期のインセンティブ支給あり →日々の成果が短いスパンで還元されるため、成果と収入の連動を実感しやすい環境です。 ■評価制度について評価は「成果」と「能力」の両軸で判断します。【1】定量評価（成果）各指標の達成率（例：受注売上、新規開拓社数）→インセンティブ・賞与に直接反映【2】定性評価（能力）期初に設定した能力テーマ（例：論理的思考力、交渉力）→上司との振り返りをもとに、向上度合で昇給へ反映

株式会社スターワークス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア3F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜駅すぐ】業務統括事務★10期連続増収増益・技術アウトソーシング事業／年休125日

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要：当社各テクニカルセンターの全般業績管理や進捗確認等を行っていただきます。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育・収支管理：プロジェクトの業績管理、営業支援等ゆくゆくは企画立案や運営等などより上流に携わることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境年間休日117日／土日休み ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社を行っております。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,088円～341,215円＜月給＞ 248,088円～341,215円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本スターワークス株式会社（スターワークスグループ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全100件

（AI・半導体・宇宙）ソフトウェア開発職／前職給与保証
- NEW
豊富なPJの中から、あなたのご希望や適性に合わせて、お任せする案件を決定します。【宮城県】 ◎Astemo仙台株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、NECグループなど、大手メーカーグループの案件多数！ ■ 車載ECU／車載電子機器・ECUの評価・試験・車載電子基板の不具合解析・車載オプション品の評価・検証 ■ 半導体製造装置・プロセス評価・実験・解析・(県北)装置の動作試験・品質評価 ■ 電子機器・複合機・プリンター複合機の評価・試験・解析・材料評価・電装部品の品質管理 ■ IT・組込み・車載マイコン制御開発・IoTデバイス評価・Webシステム開発【岩手県】 ◎キオクシア岩手株式会社、東京エレクトロンBP株式会社、東京トヨタ自動車東日本株式会社など、大手メーカー・グループ企業の案件多数！ ■Web／業務／クラウド系・製造業向け生産管理システムの刷新・大手半導体メーカー向け装置管理システム開発・半導体設備の自動化システム開発・医療機関向け電子カルテ連携システム開発　など ■AI／IoT ・画像処理AI（外観検査）アルゴリズム開発・IoTセンサー連携の設備稼働監視システム開発 ■組込み・制御・車載ECU向け組込み制御開発・ADAS（自動運転補助）向け制御ソフト開発・ロボット制御プログラム開発・半導体向け検査装置の制御ソフト開発 ■機械・電気・電子・半導体・半導体製造装置の機械設計・装置の電気回路設計・FA装置の制御盤設計・PLC制御・電子基板の評価・解析　など北海道・秋田・福島・山形でも、大手企業・グループでの業務システム、AI／IoT、組込み・制御、機械・電気・電子設計など多数案件をご用意しています。

★積極採用：宮城県・岩手県★【希望エリアで就業可能／マイカー通勤OK】北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・新潟県在宅勤務可能なPJあり！エリア内のPJに就業 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／宮城県仙台市 ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市 ■札幌サテライト／北海道札幌市 ■青森サテライト／青森県青森市 ■秋田サテライト／秋田県秋田市 ■山形サテライト／山形県山形市 ■郡山サテライト／福島県郡山市駅 ■新潟サテライト／新潟県新潟市【スターワークスで働く魅力】 ◎全国3,000件以上のプロジェクト ◎AI・半導体・宇宙・防衛・クラウドなど成長産業案件多数 ◎希望勤務地を最大限考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日125日 ◎前職給与保証 ◎東北エリアで長期的なキャリア形成が可能 ◎要件定義・設計など上流工程へのチャレンジ可能 ◎大手メーカー・研究開発プロジェクト多数当社は、AI・半導体・宇宙・防衛など、次の10年を支える成長産業への技術支援を通じて、エンジニア一人ひとりの市場価値向上を支援しています。

月給31万2500円～53万1250円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・前職給与を十分考慮のうえ決定いたします ※前職給与保証制度あり ※残業代は100％支給いたします【経験者は前給保証】ソフトウェア開発の経験者であれば、前職以上の待遇でお迎え。経験者のほとんどが当社で大幅収入アップを叶えています！【明確な評価制度と昇給】当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！＜評価制度＞技術力・担当工程・マネジメント経験を正当に評価。要件定義・基本設計など上流工程へのチャレンジや、AI・半導体・宇宙・防衛分野など成長産業への参画を通じて、市場価値と年収の向上を目指せます。
北海道◆ソフトウェア開発（アプリケーション・AI・クラウド）／大手メーカーを中心に約500社と取引有

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6～7年程で長期／6～9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス／宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6～7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容：・AI画像認識（ディープラーニング）アプリの開発・自動運転シミュレーション向けプラットフォーム構築・大規模クラウド（AWS／Azure／GCP）基盤のアプリ開発・半導体工場向けスマートファクトリーシステム開発・産業ロボットのデータ解析、最適化アプリケーション ■使用言語／フレームワーク：・Python（TensorFlow、PyTorch、OpenCV）・C++、Go、Java、TypeScript ・AWS/GCP/Azure、Docker、Kubernetes ・Flutter、React、Node.js これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％：挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について：当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6～7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援：希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3～4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（北海道）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度：4ヶ月分支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ　ＣＲＥＡＴＥ

求人サイト・求人メディア

【横浜本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア11階

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

横浜／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆横浜本社神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア11階ショップやレストランが充実した大型複合ビルです。＜アクセス＞ ■JR線「桜木町駅」徒歩7分 ■みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 ■地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分みなとみらい駅から徒歩4分、桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結。

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
名古屋／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
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新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆名古屋営業所名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館　6階 ◆地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ◆各線『名古屋駅』徒歩6分 └地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。