28ページ｜業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

株式会社バベルグループ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西2-4-8ウィンド恵比寿ビル8F

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設立 2024年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全10件

外国人エンジニア紹介営業（RA／マネージャー候補）◆英語力活かせる◆～1,000万円◆125休◆新宿

※本求人は【株式会社ブルームテック】に在籍出向となります。日本に住んでみ外国籍エンジニアに特化した人材紹介サービスを主要事業としており、今後はフリーランスの紹介事業や自社サービスのテック事業を展開予定です。幹部候補としてRA業務とマネジメントをお任せします。【RA業務】・新規企業開拓（テレアポ、インバウンド、DMなど）・企業の採用担当者より求人のヒアリング、求人票作成・CA（求職者担当）との連携・採用支援（求職者紹介、面接日程調整、条件面の交渉、その他付随業務） ※事業立ち上げフェーズのため仕組化、新しい手法なども一緒に考えていただきます。また、以下業務も発生する可能性がございます。【CA業務】・スカウト媒体で求職者をスカウト・求職者の面談（キャリアカウンセリング）・RA（企業担当）との連携・転職支援（企業紹介、面接日程調整、面接対策、退職/入社フォロー、その他付随業務）【組織】・組織は社員10名。そのうちＣＡ５名。ＲＡ３名・男女比は５：５・20～30代前半で構成されています・社員同士仲が良く、風通しの良い風土となっています【バベルグループの魅力】（1）新会社立ち上げ当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引設立２期目の急成長スタートアップで今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。設立２期目でありながら事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容 ITエンジニア転職 BLOOMTECH CAREER 外国籍ITエンジニア向け BLOOMTECH CAREER for GLOBAL 女性エンジニア向け BLOOMTECH CAREER for Women 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KM新宿ビル住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～814,000円その他固定手当/月：13,000円～26,000円＜月給＞ 420,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材紹介営業マネージャー候補（管理監督者）◆～1,000万円◆125休◆新宿

※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業（RA）・個人キャリアアドバイザー（CA）業務とマネジメント業務をお願いいたします。現在はノンデスク業界の中でも、運送・建設・自動車整備・介護・飲食業界に対してサービス提供しておりますが、今後は製造・警備・清掃とノンデスク領域全般への拡大を予定しております。提供サービスも人材紹介だけではなく、人材派遣・求人メディア・RPOなどの各種人材サービスの提供を順次開始しており、各業界に特化したバーティカルSaaSの開発も水面下で行っております。 ■仕事内容の一例【法人・個人の両面営業】・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者へのスカウト・新規クライアント開拓・求職者の方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・メンバーの育成や進捗管理・チームの数字管理【バベルグループの魅力】（1）新会社立ち上げ当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引設立２期目の急成長スタートアップの今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容労働者派遣事業／有料職業紹介事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KM新宿ビル住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～814,000円その他固定手当/月：13,000円～26,000円＜月給＞ 420,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

人材紹介・職業紹介

大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援

＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方・残業は少なめ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,600円固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇｅｎ　Ｒ．

研修サービス

東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田】法人営業◆週3リモート×残業10h／研修×生成AIを活用した中小企業のDX推進／反響中心

★新規事業の立ち上げメンバー／DX・AIの最先端領域で市場価値を高める！ ★親会社ネットワークを活用した反響中心／飛び込み営業なし ★完全オンライン営業で柔軟な働き方◎ ■概要：同社は2009年創業の株式会社グッドフェローズの子会社として、エネルギー業界に従事する中堅・中小企業のDXや業務改善などの経営課題を支援する目的で2024年10月に設立されました。今回募集するのは、AI研修事業を一緒に成長させる立ち上げメンバーです。再エネ業界をはじめとした幅広い企業のDX化を支援しながら、新しい事業の成功に向けて力を発揮しませんか。 ■業務内容：親会社のメディアに登録している太陽光発電の販売企業や施工会社に対してアプローチをしているため、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：・クライアントの課題を解決するDX／AI研修のご提案 └企業の経営課題をヒアリングし、最適なAI研修プログラムを提案 └企業のDX・AI導入に向けたロードマップの策定・研修導入から実施までのクライアントフォロー └研修受講者のサポートやフォローアップ └サービスの拡充に向けた意見収集や改善提案 ※営業手法・オンラインでの営業スタイルが中心です（一部クライアント訪問、出張もあります）・研修プログラムの質が高いため、提案のしやすさも抜群です。 ■組織構成：現在代表とメンバー1名の組織となります。 ■設立背景：親会社であるグッドフェローズは、これまで再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、中小企業の支援を行ってきました。しかし、再エネ業界においても経営・営業の効率化やDX化のニーズは急増しており、ITリテラシー不足を理由にデジタル活用が進まない企業も多いのが現状です。そこで、グッドフェローズはこの成長産業への参入を決意し、「AIを活用し、中小企業の業務効率化を支援する」という新たなビジョンのもと、Gen R.を立ち上げました。 AIを活用した研修を提供することで、タイナビ加盟企業をはじめとする再エネ中小企業を総合的にサポートし、見積り依頼や資材提供に＋αの価値を生み出すことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,286円固定残業手当/月：39,578円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,578円～424,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月） ※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＢケアスタッフ

人材紹介・職業紹介

東京都西東京市富士町2-10-17東伏見ビル4F

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜急募＞3名採用予定【新宿】介護福祉・外国籍特化の人材紹介営業／日本と現地学生つなぐ／残業月14h程

◆◇残業時間月14h程／グループからの立ち上げフェーズ／介護業界の外国籍人材紹介に特化し、社会貢献性の高い成長事業で、新設企業のコアメンバーとして活躍できるチャンスです！◇◆ ■介護業界×外国籍の人材紹介について日本の介護業界は人手不足が続いています。その中で、外国人材の受け入れは急増し、特定技能制度や新設予定の育成就労制度が注目されています。当社は、外国人介護人材の紹介に特化し、採用から定着支援、資格取得まで一貫したサポートを提供することで、業界の人材不足解消に貢献しています。 ■求人概要新たに当社の人材紹介サービスをご利用いただく介護施設・事業所を開拓し、求人をお預かりする営業です。インサイドセールスがアポイントを取得したニーズのある事業所への訪問（またはオンライン）が中心のため、提案に集中できる環境です【仕事内容】・介護施設や事業所の責任者（施設長、事務長、代表など）への営業（電話・訪問・一部オンライン）・採用ニーズのヒアリングと求人獲得（クロージング）・月1～2回程度の地方出張（全国対応、宿泊を伴う場合もあり） ※候補者の推薦や面接日程の調整、面接の同席などはキャリアアドバイザーが対応しますので、営業活動に集中できる環境です。 ■サービスの強み単なる人材紹介ではなく、適性検査や介護・医療教育によって質の高いマッチングを実現しています。そのため、お客様にも安心感を持って提案できることが強みです。 ■入社後について：試用期間中はOJTを通し業務を学んでいただきます。業務に慣れていただき次第順次独り立ちいただくイメージです。【事業の特徴・魅力】・介護医療分野に特化し、特定技能外国籍人材紹介のリーディングカンパニー「ユアブライト」のグループ会社として安定的な基盤がある。・多国籍なキャリアアドバイザーと連携し、異文化交流を楽しみながら働ける環境。・現在は人材紹介に特化していますが、今後は介護×人材×DXを中心に、サービスの多角化を視野に入れており、成長フェーズの立ち上げメンバーとして事業拡大に携われる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区新宿４－３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ３階勤務地最寄駅： JR 山手線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～313,000円固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社れーヴ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都渋谷区代々木1丁目30番14号天翔オフィス代々木ANNEX012号室

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 24.0歳

求人情報全1件

未経験者歓迎／エンジニア／年休120日以上／28万円以上

■■POINT■■ #最長1年のリモート研修でゼロからプロへ #8000件超の多彩なプロジェクト #ゲーム・AI等、最先端案件多数 #エンジニアから人事(HR)へのキャリアも #年休120日以上／私生活も充実 ■■お任せする仕事内容■■ 基礎研修後、スキルや「なりたい姿」に合うプロジェクトへ配属！大手優良企業との取引が多く、案件数は【8,000件以上】。未経験向けのサポート業務から、上流工程や最新技術（AI・クラウド等）まで選択肢は無限大です。【プロジェクト例】★興味のある分野でご活躍下さい！ ○ゲーム会社：アプリテスト・不具合確認 ○有名Webサービス：ユーザーサポート・ヘルプデスク ○通信会社：ECサイト等の開発サポート ○自動車メーカー：自動運転系クラウドサポート ○最先端領域：AI・IoT等のデータ集計・支援 ■■未経験でも安心！成長のSTEP■■ 個人のペースに合わせた【最長1年】のリモート研修をご用意。 ▼Step1：オンライン研修で基礎固め（最長12ヶ月） PC操作やタイピング、ビジネスマナーから丁寧に指導！その後、IT用語やExcel実践へ移行します。チャット質問や【週1回の面談】があり、リモートでも安心です。 ▼Step2：プロジェクト配属でデビュー（研修後～）マニュアル完備の「データ入力」「問合せ対応」「IT事務」など、無理のない業務からスタート。もちろん配属といっても、経験豊富な先輩社員がついてますので、安心ください♪ ▼Step3：多彩なキャリアパス（1年後～）実務を通じ、プログラミングやネットワーク構築等の専門スキルなど、一生モノの技術を習得してください！その後は、専任担当と一緒にキャリアを描きましょう【こんなキャリアを目指せます！】・ITサポートからWeb・インフラエンジニアへ・HR事業部へ異動し、IT知識を持つ人事へ・チームを牽引するリーダーやPMへ

【転勤なし／リモート案件多数／首都圏のプロジェクト先（都内中心】 ■本社東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX012号室 ◎JR ・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩2分 ◎小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩5分 ◎JR「新宿駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（指定の喫煙スペースあり）

月給28万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

株式会社ＨＯＰＥ

求人サイト・求人メディア

【神戸本社】兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル 8F

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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 25.8歳

求人情報全4件

求人広告の法人営業／大阪／年休128日／リモート営業OK

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【大阪営業所】大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ 5F ＜アクセス＞ ■JR「大阪駅」より徒歩7分 ■阪神「梅田駅」より徒歩5分 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。
採用広告の法人営業／土日祝休／年休128日／リモート営業OK

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！ ★仕事の流れ ★ ￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。 ※現在が7割以上がリモート（オンライン商談）　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★ 仕事の面白さ ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休128日（土日祝休み・計画有休含む）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地

駅から徒歩5分で好アクセス兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 メットライフ神戸三宮ビル8F ＜アクセス＞ ■JR・阪急・阪神「三ノ宮駅」より徒歩5分 ※三宮センター街の中心に位置するため、雨に濡れずに出勤可能♪ 仕事終わりに、ショッピングする社員も。阪神や地下鉄からもアクセスできる便利な場所です。

★月給26万円＋生活支援手当1万円計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円（1）＋（2）＝20万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／40万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！ ※上記インセンティブに関しては　受注または達成した場合、支給いたします。 ※あくまで上記は支給例となります。

株式会社ＨｅｒＴｅｃｈ

研修サービス

東京都渋谷区神南1-11-3PORTALPOINTSHIBUYA6階

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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【第二新卒歓迎】自社Webマーケティング◇IPO目前急成長スタートアップ／リモート可／フリーシフト制

★経営陣直下のポジションで圧倒的な成長環境！／広告予算数億円規模！ ★半期成長率200%／20代で責任者/役員になれるチャンス！ ★月160時間のフリーシフト制・休日は自由に設定可 ■同社について：業績好調だったことから単独上場を目指し24年に株式会社アウローラから独立、現在は業務委託を含め100名以上の会社です。当社のキャリア支援サービス「HerTech」はWebデザイン、生成AI、動画編集など実務直結のカリキュラムを提供しており、サービスローンチから5年が経ちます。大手企業とのアライアンスも実現し、IPOに向けて更なる事業拡大を目指しています！ ■業務内容： 20代が中心の同社で、事業を短期間で2倍・3倍に成長させることを目的に、マーケティング部門の中核を担うポジションです。経営直下で高い裁量を持ち、事業成長を牽引していただきます。＜業務詳細＞・広告・SNS運用、YouTubeタイアップ等によるリード獲得の最大化・集客ファネル全体の課題抽出および改善施策の企画・推進・データ分析に基づくKPI設計・管理、PDCA運用・短期～中長期の事業目標にコミットするグロース戦略の立案・実行・営業・CSと連携したファネル全体の最適化・外部パートナー（代理店・クリエイター等）との連携・ディレクション ■組織構成：メンバー4名、業務委託約50名が所属 ■キャリアパス：スキル・希望に合わせて、スペシャリストやマネジメントを目指すことができ、事業企画とか経営に近い部分にも関割ることができます。実力次第で最短3ヶ月～半年で責任者に抜擢される文化があります（20代役員/管理職多数在籍）。 ■魅力まだまだ挑戦していきたい領域が溢れています！少数の組織だからこそ、あなたの力が必要です！裁量が大きく、想い・考えを発信できる環境において、あなた起点での成果を積み上げて行きませんか？ ■当社ミッション「女の子の世界を変える」「自分の人生を選ぶ自信を女性一人ひとりに」というビジョンのもと、女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが自分らしく輝くことができる世の中にしたい女性も男性もフラット・フェアな世界を創っていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～445,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 350,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞候補者様の現年収、ご経験、スキルを踏まえて決定させていただきますので、下限を下回る可能性もございますインセンティブ：年4回（年収に含まれます・個人評価と業績評価によって決定）オシャレ手当：2万/月（用途は自由です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業責任者／BizDev】新規事業立上げ・既存事業グロース◆リモート可◆女性のキャリア支援サービス

□■IPO準備中の急成長スタートアップ／事業の根幹を担える圧倒的な裁量×成長機会のある環境■□ ■業務概要：直近半年で200%成長中スタートアップでの事業責任者／BizDevポジションとして、当社の中長期的な成長を見据えた事業戦略の立案・推進を担っていただきます。 ■業務詳細：経営層や現場と密に連携し、事業の戦略立案～実行（市場分析／事業計画の策定／実行管理／KPI設計／業務改善／組織連携など）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。＜事業戦略・経営企画＞ ◇事業戦略・中期計画・年次計画の策定 ◇事業課題の特定および解決策の立案 ◇P／L改善に向けた収益最大化戦略の構築 ◇市場調査・競合分析・ユーザーリサーチの企画／実施 ◇新規事業の企画立案、仮説検証の設計／推進＜既存事業の戦略・グロース＞ ◇事業の成長戦略／マーケティング戦略の設計・実行 ◇オペレーション最適化・業務効率改善 ◇CVR改善、LTV向上施策の立案・実行 ◇集客チャネル・ファネル改善の戦略・戦術設計／PDCA ＜KPIマネジメント・部署横断＞ ◇KGI／KPI設計とモニタリング ◇データ分析に基づくボトルネックの特定・改善提案 ◇セールス／CS／プロダクト開発との連携による価値最大化＜アライアンス・外部パートナー交渉・推進＞ ◇アライアンスによる売上／利益最大化戦略立案・実行 ◇外部クリエイター／代理店／ベンダーとの連携・進行管理 ◇セミナーやイベントの企画・共催の推進 ■魅力：＜少数精鋭×スタートアップならではの裁量の大きさ・意思決定／責任範囲の広さ＞ ◎大手で部長・GM・役員がやる役割を1人で一気通貫で経験できる環境 ◎スタートアップ特有のスピード感で、意思決定→実行→成果がダイレクトに反映 ◎マーケ・セールス・CS・プロダクト開発などあらゆる領域の意思決定に経営直下で関われる＜IPO準備フェーズの経験を得られる＞ ◎事業の0→1／1→10／10→100を一気に経験できる ◎事業が複数ライン同時に走っており、あらゆるフェーズを担当可能 ◎事業計画・KPI設計・ガバナンス構築など、キャリアの武器になる領域を経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-3 PORTALPOINTSHIBUYA6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～600,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 540,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：オシャレ手当（用途自由） ■インセンティブ：年4回（個人評価と業績評価によって決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲｅＰａｔｈ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8

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設立 2024年
従業員数 17名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【転職アドバイザー】未経験歓迎～本気で挑戦できる環境で「変わりたい」あたなへ◇創業2期目の戦友募集
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～フルコミッションに近い緊張感の中で、自らの市場価値を証明していただきます。「定時で帰る」ことよりも「ミッションを完遂する」ことに快感を覚えるプロのための環境です。～ ★本求人のポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社。ベンチャーのスピード感と大企業の安心感を両立！・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り※実際に未経験スタートから、前職の2倍の年収を実現したメンバーも在籍しています。・未経験でも活躍可能：入社後はメンターやリーダーによる半年間の徹底したOJTに加え、部長直伝のノウハウを学ぶ機会も用意しており、未経験からでも「業界最高水準のスキル」を確実に身につけられる体制を整えています。～未経験者から入社して活躍する社員紹介～ https://www.wantedly.com/companies/company_372998/post_articles/964228 ■職務内容私たちは、採用のプロフェッショナルとして、企業と求職者の課題を解決します。丁寧な対話から信頼関係を築き、その方の人生にとって最適な選択肢を共に探す。そんな「誰かの人生をサポートする」大きなやりがいを感じられる仕事です。 ▽具体的な業務内容・病院や介護施設、クリニックなどの求人の開拓・企業の求める人材採用条件や採用課題などをヒアリング・求職者との転職相談や求人提案、入社前後のフォローなど一連の対応etc 顧客は大手病院から介護施設、美容クリニックまで多岐に渡り、求職者も年齢層、働き方様々です。 ■当ポジションの魅力特別なスキルよりも、あなたの『成長したい』という熱意を評価します！新しい挑戦には失敗がつきもの。私たちはその失敗を歓迎し、次へとつなげるサポートを惜しみません。誰かのために頑張る喜びと、新しい自分に進化していく面白さ、両方を手に入れませんか？業界ノウハウを武器に事業は急拡大中。成長市場でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■配属先情報事業責任者1名ー★メンバー8名 ※★＝今回の採用予定ポジション ■入社後の流れ座学やロープレ、先輩とのOJTを通して業界知識から営業スキルまでバックアップいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403 勤務地最寄駅：中央総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～269,000円固定残業手当/月：71,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給制+業績賞与+休日手当で最大700万円となります。 ※住宅手当支給（規定による） ※通勤手当支給（上限20,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プレイングマネージャー】医療・介護特化の両手形人材紹介◇賞与最大8ヶ月分！上場企業の100%子会社

【増員募集！/医療・介護業界の人材不足に貢献できる人材紹介サービス】 ★求人ポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社　1期目で年商2億の黒字計画予定・成長環境：上場経験のある社長の近くでタイムリーなFB、適切な評価をいただける環境 ■ポジション概要営業メンバー（20代前半）2～3名のマネジメントに加え、プレイヤーとしても成果を上げていただくプレイングマネージャーの募集です。チーム全体の数字責任や育成、事業所対応なども担っていただきます。事業は立ち上げフェーズのため、事業成長・組織拡大を共にリードいただける方を求めています。 ■業務内容 ◇営業メンバー（2～3名）の目標管理・育成・面談同行等 ◇自身もプレイヤーとして企業・求職者の両面支援（CA／RA） ◇各事業所やクライアントとの調整・関係構築 ◇営業KPI／KGIの達成に向けた戦略立案・実行 ◇チームの成功体験の仕組み化・ナレッジ共有 ■組織体制・社員数：数十名規模・リーダー直下メンバー2～3名・2024年設立の新事業で事業フェーズ：0→1から1→10へ拡大中 ■当社のサービス・特徴：医療・介護業界に特化した人事紹介サービスです。求職者の希望条件を起点に転職先（病院や介護施設、美容クリニック等）の求人を開拓します。医療業界の人材不足から電話一本で成約ができ、選考のリードタイムが短いのが特徴です。 ■当社について看護師や介護士の人手不足は30万人近くに達しており、医療・介護業界の需要がますます高まるなか、2024年12月に東証グロース上場企業 Recovery International（9214）の新事業として誕生した弊社は、深刻化する人材不足という社会課題に対して本質的な解決策を提供することを目指している。業界知見豊富な人材が在籍し、大手クライアントとの強固な関係性を築いている。また、親会社が展開する訪問看護サービス事業とのシナジーを活かし、従来の人材紹介の枠組みにとらわれない採用支援を通じて業界全体の発展に貢献することをミッションとしている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-8 ダヴィンチ千駄ヶ谷403 勤務地最寄駅：中央総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績・実績による）成果に応じて最大8ケ月分の賞与が支給されます。 ■業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＬＣ

アウトソーシング

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

動画クリエイター／未経験歓迎／月給30万円／フルリモートOK

YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。《求人のPOINT！》 ◎フルリモート＆フレックスOK ◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能！ ◎年収1000万円も狙えるインセンティブ制度 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ◎残業月10h以内でワークライフバランス抜群 ◎定着率95％以上！安心して長く働ける環境＊　最長1年の研修制度あり！＊ ―――――――――――――――――――――――― ▼STPE01　マンツーマンで徹底サポート！オーダーメイド研修「動画クリエイターってどんな仕事？」「何から始めればいいの？」そんな疑問からしっかり解消！成長スピードに合わせて“あなただけの研修プラン”を作成します。 ▼STEP02　リアルな案件に挑戦！学んだスキルを即実践！先輩と一緒に「YouTube編集」「TikTok企画」「広告動画ディレクション」など、あなたの興味あるプロジェクトに参加できます。さらに、マーケティングやブランディングの経験も積めるから、幅広いスキルが身につきます！ ▼STEP03　未来はフリーランスも夢じゃない！経験を積んだ先には、独立やフリーランスの道も開けます。独立支援制度も整えているので、「いつかはフリーランスで仕事をしたい！」という方も大歓迎です。急成長するSNS業界。これからは「経験よりもチャレンジする気持ち」が武器になります！私たちは、経歴に関係なく“好きなことに挑戦できる環境”を全力で提供します。

【自社スタジオ完備】◇転勤なし！フルリモートOKなため、東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F 新宿オフィス／東京都新宿区西新宿3-7-1 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋3-1-1 東村山オフィス：東京都東村山市廻田町4-1-2 草加オフィス：埼玉県草加市氷川町３０ー２

月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 ◆北海道エリア月給20万7,984円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東北エリア月給21万1,344円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東京エリア月給22万2,440円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆大阪エリア月給21万3,536円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆中部エリア月給22万8,984円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆福岡エリア月給21万1,512円～30万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給 ◎未経験でも初年度月収35万円以上可能！ ◎残業代は全額支給いたします ◎経験者優遇あり

ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全111件

【愛知】自動車用バッテリーケース開発エンジニア（電池骨格設計）◆キャリアパス・研修充実◆

■業務内容 BEV／HEV／PHEVなど電動自動車の中核となるバッテリー領域の開発現場にて、安全性や構造を担うバッテリーケースの開発を担当いただきます。・主業務：設計検討、モデリング、設計提案、関係部門との折衝・調整など・担当工程：試作～量産・アサイン先社員数：他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。5名ほどのチームごとに開発を進めています。 ■入社後の流れ＜入社～プロジェクト開始＞・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。・技術研修（約0～2か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった「教育」をぜひご堪能ください。＜プロジェクト開始以降＞・前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。・継続して研修部門のサポートを設けることが可能です。＜キャリアパスの例＞・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など様々なチャンスがございます。変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には、月平均20時間分の時間外勤務手当・住宅手当・想定賞与を含みます。・賞与：年2回（8月、2月支給）・昇給・昇格：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】自動車用パワーエレクトロニクス設計リーダー◆キャリアパス・研修充実◆

■業務内容 BEV／HEV／PHEVなど電動自動車の「心臓部」となる電動駆動ユニットを開発する現場での設計リーダーを担当いただきます。・主業務：設計検討・技術指示・レビュー、開発進捗の管理、関係部門との折衝・調整など・担当工程：試作～量産・アサイン先社員数：他製品の担当を含めると、100名が在籍する現場です。そのうち5名前後の社員を技術面でリードいただきます。 ■入社後の流れ＜入社～プロジェクト開始＞・全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。・技術研修（約0～1か月）：当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。当社自体の礎となった「教育」をぜひご堪能ください。＜プロジェクト開始以降＞・前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。・継続して研修部門のサポートを設けることが可能です。＜キャリアパスの例＞・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など様々なチャンスがございます。変更の範囲：会社の定める業務の範囲

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～450,000円＜月給＞ 340,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には、月平均30時間分の時間外勤務手当・住宅手当・想定賞与を含みます。・賞与：年2回（8月、2月支給）・昇給・昇格：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SOLIZE Ureka Technology株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F

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設立 2025年
従業員数 351名
平均年齢 36.0歳

求人情報全52件

※在宅可※【千代田区】ビジネスコンサルタント（リーダー候補）◇年休121日◇スタンダード上場G
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【リモートワーク可／ご自身の経験を活かして顧客の現場に深く入り込む本質的なコンサルティングを経験出来ます／大型案件への参画可能性あり】 ■業務内容：基本的にプロジェクトリーダー（以下、PL）の下に配属し、個別プロジェクトにアサインのうえ、ヒアリングから改善案の検討、協議を経て、数ヶ月～1 年程度でお客さまの業務改善・競争力強化を実現することとなります。複数プロジェクトを経験後には、PL として数名の担当者を率い、中心的存在となってプロジェクトをリードいただきます。 ■働き方：基本的には火曜～木曜（もしくは金曜）はお客さま先に常駐し、ヒアリングや議論を行います。当社では在宅勤務制度を導入しているため、プロジェクトや業務によっては在宅でも対応可能です。在宅勤務を実施しているメンバーでも、月曜は本社出社、もしくは在宅で社内メンバー間の議論やデータ分析・報告の準備等を行うメンバーが多数です。サポート体制：組織に眠る暗黙知を紐解くための弊社独自の手法は、研修期間や実務期間中でバックアップしていきます。 ■キャリアパス SOLIZEグループではものづくりを直接ご支援する1,500名超のエンジニアが顧客企業で活躍しています。コンサルタントとしてのキャリアのほか、エンジニアリング事業部と連動し新たな価値創造をリードする新規事業開発に携わっていただくなど、多様なキャリアパスを実現することが可能です。 ■当社について未来を作るエンジニアリング×コンサルティングーあなたの閃きが、社会を変える。 SOLIZE Ureka Technologyは、次世代モビリティ、AI、そして製造業の変革という社会課題に真正面から向き合う、エンジニアリング×コンサルティングの専門集団です。わたしたちは、単なる技術提供さやではなく「お客さまと共に考え、共に価値を創る」存在であることを目指しています。社会が求める「未来の技術」を現場のプロジェクトで実装し、現場の方々が培ってこられた知識や経験、知恵などを現場で使えるようにし、社会・企業課題の「解」へと昇華させる楽しさがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（鉄鋼ビルディング）住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号？鋼ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【休日1Day選考会／4月18日(土)開催】ビジネスコンサルタント◇年休121日◇スタンダード上場G
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【休日開催／1日で内定まで／リモートワーク可／ご自身の経験を活かして顧客の現場に深く入り込むコンサルティングを経験出来ます／大型案件への参画可能性あり】 ■選考会詳細： ■1day選考会日程： 4月18日（土）時間： 9：30～13：00/12：00～15：30/14：30～18：00/17：00～20：30の中からいずれか選択可能です。人数： 5名/各時間帯 ※お申し込み順で対応いたしますため、人数に達した場合は別日の案内をいたしますこと、予めご了承ください。 ※会社説明や座談会では、１～３年以内に転職してきた社員がお話し、質問にお答えいたします。 ■業務内容：基本的にプロジェクトリーダー（以下、PL）の下に配属し、個別プロジェクトにアサインのうえ、ヒアリングから改善案の検討、協議を経て、数ヶ月～1 年程度でお客さまの業務改善・競争力強化を実現することとなります。複数プロジェクトを経験後には、PL として数名の担当者を率い、中心的存在となってプロジェクトをリードいただきます。 ■働き方：基本的には火曜～木曜（もしくは金曜）はお客さま先に常駐し、ヒアリングや議論を行います。当社では在宅勤務制度を導入しているため、プロジェクトや業務によっては在宅でも対応可能です。在宅勤務を実施しているメンバーでも、月曜は本社出社、もしくは在宅で社内メンバー間の議論やデータ分析・報告の準備等を行うメンバーが多数です。サポート体制：組織に眠る暗黙知を紐解くための弊社独自の手法は、研修期間や実務期間中でバックアップしていきます。 ■当社について未来を作るエンジニアリング×コンサルティングーあなたの閃きが、社会を変える。 SOLIZE Ureka Technologyは、次世代モビリティ、AI、そして製造業の変革という社会課題に真正面から向き合う、エンジニアリング×コンサルティングの専門集団です。わたしたちは、単なる技術提供さやではなく「お客さまと共に考え、共に価値を創る」存在であることを目指しています。社会が求める「未来の技術」を現場のプロジェクトで実装し、現場の方々が培ってこられた知識や経験、知恵などを現場で使えるようにし、社会・企業課題の「解」へと昇華させる楽しさがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｙｔｅａｍｓ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区浮田2-1-3MBCビル206号

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／平均月収68万円／創業メンバー募集
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＼★ビジョンについて！／「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作るそのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「精神的ゆとり」が必要と考えております！当社では「データ×仕組み×個の力」の掛け算を大切して、最高の成果（パフォーマンス）を発揮することができると考えています！まずはメンバーとして成果を出して年収をあげて、将来的にはコアメンバー1人1人が自分の城（事業orチーム）を持ってほしいと思っております！ ★人材業界について企業側の人手不足から人材紹介のニーズは年々高くなっています！その中でも当社では「Web広告・求人広告をすべてインハウス化」していることで集客に強みがございます！ ※テレアポ営業や飛び込み営業は一切ありません ※ニーズが高く、成約率の高い商材です＼★具体的には／　￣￣￣￣￣￣当社が手がけているのは、工場・製造業に特化した人材紹介。お任せするのは「求職者」と「仕事」をマッチングさせるキャリアアドバイザーです。応募数獲得のためのWEB集客業務をすべてインハウス化しているので、面談業務に集中できます。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、 CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます！ ★業務フロー ▼応募対応：応募に対して面談日程調整 ▼面談対応：求職者へのヒアリング※1日3～5名 ▼仕事紹介：具体的なお仕事を提案 ▼企業紹介：クライアントへ求職者紹介 ▼面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策 ▼フォロー：入社1か月後まで徹底サポート ★給与例・基本給33万円＋インセンティブ・平均月収：68万円・初年度年収800万円以上も可能・入社2年目年収1,000万円以上も可能

★転勤なし★オフィス駅徒歩5分圏内【本社】大阪府大阪市北区南扇町1-18第5伊東ビル南扇町7F ▽アクセス大阪メトロ「南森町駅」から徒歩4分 JR「大阪天満宮駅」から徒歩6分大阪メトロ「東梅田駅」から徒歩12分 ※受動喫煙防止対策あり

月給33万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7,500円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします＼個人インセンティブについて／ 2カ月に1回の査定で、青天井のインセンティブを支給します！日々の成果をしっかり給与に還元。入社1年目で年収700～800万円の実績もあります！ ≪社員年収例≫ ■Aさんの実際の年収例・入社7ヶ月：月収80.5万円・入社1年目：年収770万円（決算賞与込みで820万円）（Aさんの入社後の月収例）月収35万円→月収54.5万円→月収62万円→月収80.5万円（2ヶ月ごとの推移）＼住宅手当あり／会社から5km圏内に住んている方に一律で2万円/月の住宅手当を支給いたします！＼業績賞与＆決算賞与／ 6か月に1回の査定で、会社の売上・利益に応じてボーナスを支給！会社が儲かったらその分を給与として還元します。

株式会社ラーカイラム

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区西五反田7丁目8番11号プレステージ五反田5F

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設立 2024年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休125日以上／有休消化率90％

【担当プロジェクト例】＊自動車・産業機器・民生品・半導体関連の開発＊組込み機器・制御系・デバイス関連業務＊ネットワークエンジニア＊COBOL新規バッチ処理開発【担当フェーズ】＜要件定義／基本設計／詳細設計／実装／評価・テスト＞ ※スキル・志向に合わせて調整します。【働き方の特徴】 ◇長期案件が中心 ◇チーム体制（1～複数名）で参画 ◇リモート併用案件あり営業と相談しながら「今できること」「次に挑戦したいこと」を整理し、無理のないアサインを実施。ハードウェアの経験を活かしつつ、制御ソフトやIoTなど新領域へのチャレンジも可能です。

＼リモートワークOK・U/Iターン歓迎（社員寮あり）／ ■東京・神奈川・名古屋のプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を最大限考慮します。転居を伴う転勤はありません。【本社】 ■東京都品川区西五反田7丁目8番11号プレステージ五反田5F └東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 └JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」徒歩7分【神奈川営業所】 ■神奈川県相模原市中央区相模原2丁目13番2号服部相模原ビル6F └JR横浜線「相模原駅」徒歩6分【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中村区椿町15番21号明治安田生命名古屋西口ビル6F └JR線、名古屋市営地下鉄各線「名古屋駅」徒歩1分【長野サテライト】 ■長野県長野市南千歳1丁目3番7 アイビースクエア長野6F └長野電鉄長野線「市役所前駅」徒歩8分

◇月給30万円～＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※前職給与、経験、能力を考慮

ＺＥＲＯＣＯＮＮＥＣＴ株式会社

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21Kビル305

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

採用担当スタッフ/採用代行サービス（RPO/既存顧客向け支援/課題解決型/土日祝休み）

～採用支援の戦略立案から深く関与できる、事業価値を創るエージェントポジション～ ■業務内容：・グループ会社（IT事業、WEBコンサル事業、環境事業など）の既存顧客の人材の課題に対して採用支援のお手伝いをします。・新規開拓営業ではなく、すでに取引のあるお客様へのご提案となりますので、経営、事業について総合的な課題解決の提案が可能です。 ■業界未経験からでも成長できる育成環境：・一人前になるまでOJTあり（CA業務中心で約3ヶ月）・将来的には求人設計・採用戦略にも関われる・両面型キャリアアドバイザーへのステップアップも可能 ■当社の特徴：・これまでの経歴と実績から「求人広告を駆使した圧倒的な集客力」には自信があります。それを武器に採用にお困りの企業様の代わりに応募者を募り、企業様とのマッチングを実現。これまでにない人材サービスを展開。・なかなか応募が来なくて困っている、求める求職者にお会いできない、など中小企業の企業様へのご支援を得意としています。・経営者の方と採用だけではなく、中期経営計画などの事業計画から携わり、事業の要となる人材の採用のお手伝いをしています。 ■当社の魅力： ◇少数精鋭型でしっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いています。 ◇すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21 Kビル305 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～344,950円固定残業手当/月：78,504円～121,276円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,804円～466,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Web総合職（マーケ・デザイナー・SNS運用）月給30万円～
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＜★Web系スキルをイチから獲得！★＞あなたの希望と適正に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします！当社の採用活動や広告宣伝に携わりながら、今後需要の高まる幅広いWeb系スキルが身につくチャンスです♪ 【Webマーケティング】 ◆採用広告の運用 ◆広告の効果検証・分析・改善…など【Webデザイナー】 ◆Webサイト／LP作成 ◆画像加工 ◆グラフィックデザイン ◆効果測定…など【SNS運用】 ◆SNSへの投稿・運用（X／Instagram／TikTok／YouTube） ◆投稿に使用する画像や動画の編集・加工 ◆投稿の効果検証・分析・改善…など【入社後のサポート】 ▼ビジネススキル研修社会人経験がなくてもOK！電話対応や書類作成などの簡単な事務作業を通して、ビジネススキルの基礎から学べるようサポートします。 ▼アシスタント研修基礎研修が終わったら、教育担当の先輩のサポート役として業務をスタート！振り返りの時間も設けているので分からないことがあってもすぐに相談できます。 ▼専用ソフト研修 IllustratorやPhotoshopの使い方もレクチャー♪ 週1回の課題提出とフィードバックで、ポートフォリオ作成なども行っていきます。【主な1日の流れ】＜Webデザイナーの場合＞ ▼10:00　出社・メールチェック ▼10:30　社内ミーティング（広告効果の検証・分析など） ▼12:00　ランチタイム♪ ▼13:00　LPの作成 ▼16:30　休憩 ▼17:00　トレンド調査のため同業他社のページをチェック ▼19:30　終業 ※残業はほとんどなく、原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります♪

★転勤なし ★全国からフルリモート勤務OK ★U・Iターン支援制度あり（社宅あり／引っ越し支援あり／家賃補助あり）【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜アクセス＞・JR、各線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分・地下鉄「国立競技場駅」より徒歩5分・地下鉄「北参道駅」より徒歩10分 ※研修は東京にて実施します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ★前職から年収アップを叶えた社員がほとんどです♪

ＢＦＬ株式会社

人材派遣

東京都足立区千住緑町3-15-16

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／アルバイト・契約社員から正社員へ◎】建設事務◇ブランクOK◎サポート体制充実！
- NEW
～施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる／月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制～ ☆ご経験や希望する業務内容を考慮して配属先を決定 ☆目指したいキャリアに向けてキャリアアップできる環境をご用意！ ■業務内容：取引き先本社または建設現場にて、事務業務をお任せします。以下のような業務が発生します。・事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など）・施工管理の事務サポート業務・ExelやWordを用いた資料作成など ■組織構成： 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎　月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか？叶えたいキャリアに対して今できることはなにか？など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について：当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。代表は建築施工管理を約15年経験しています。経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CADオペレーター◇アルバイト・契約社員から正社員へ◎／ブランクOK◎サポート体制充実！
- NEW
～施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる／月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制～ ■業務内容：取引き先本社または建設現場にて、AutoCADを使用した施工図の作成・チェック業務を担当していただきます。現場担当者とコミュニケーションを取りながら、図面の作成を実施。図面データの整理や管理も行っていただきます。 ■組織構成： 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎　月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか？叶えたいキャリアに対して今できることはなにか？など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について：当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。代表は建築施工管理を約15年経験しています。経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

アウトソーシング

東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

※ポテンシャル歓迎【南青山】法人営業×戦略支援◆キーエンス出身の代表が創業/フルリモート・副業OK
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★マーケ・広告未経験歓迎！営業キャリアの新しい可能性を！ ★キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★育成を前提とした次世代幹部候補の採用・明確な育成ステップと育成環境で成長できます。 ★成果に連動したインセンティブ制度有、フルリモートOK ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。今回ご入社頂く方には、キーエンス出身の代表、取締役の優秀な営業マン直観の元、育成を前提にセールスのスペシャリストから将来的には事業を統括して頂くことを想定しております。マーケや広告も駆使して営業力を活かして事業を伸ばせる人材になれる環境。国内大手企業とお取引があり、新規事業全体をご支援することができます。 ■業務詳細（入社後の流れ）：入社後１～３か月は、インサイドセールス、フィールドセールスとして営業活動をお任せします。その後半年ほどで勝ちスクリプトや仕組みを確立、徐々に担当案件を事業レベルで伸ばすための営業支援をお任せします。キーエンス出身の代表や外資系トップセールス経験者など優秀な営業マンが多数在籍しており、しっかりと優秀なビジネスマンとしての育成をお約束します。 ■報酬制度：案件ごとの達成ボーナス・マネジメントフィーなどを設定しており、成果を上げた分毎月報酬への反映を行います。クライアントの満足度が高いほど個人にも還元する仕組みがあります。 ■組織構成・働き方：・平均年齢26歳～31歳が中心に22名が在籍（業務委託含む。） →キーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者などが多数在籍・フルリモート・副業OK →裁量に基づいて働き方を選択して頂くことが可能です。 ■当社について：「営業を経営の武器に」を掲げ、営業代行を超えた事業支援を行うベンチャー企業です。営業戦略設計から組織構築まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長に貢献しています。創業間もないながらも、製造業・IT・医療など多業界で実績を積み、急成長中。営業職として数字だけでなく、仕組みづくりや事業創造に関わりたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～367,000円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山】営業戦略支援◆営業マンから事業支援へキャリアアップ/フルリモート・副業OK
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★営業キャリアに新しい可能性を！/キーエンス出身者が創業した営業支援のプロ集団/「売上構造をデザインする」戦略的パートナーとして事業を伴走 ★固定＋インセンティブ有/案件ごとの達成ボーナスや、マネジメントフィーなど成果に応じて稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。今回ご入社頂く方には、マネージャー候補として、複数クライアントの営業プロジェクトをリードし、戦略立案から実行・改善までを一気通貫でマネジメントいただきます。実際に案件を担当頂きながら、複数クライアント（大規模～スタートアップ）の営業支援のマネジメント（営業戦略・KPI設計・スクリプトの改善など）と実行を担って頂くプレイングマネージャー的な役割になります。 ※代表・役員は「キーエンス出身」「広告/マーケ代理店を経営経験有」「複数社役員経験」などを持ち、セールス～広告まで全域のスキルを保有。役員直下の立位置で実践から経営視点まで吸収できます。 ■キャリアパス：まずは複数プロジェクトのマネジメント・実行をお任せし、メンバー管理や勝ち筋の構築、設計をして頂きます。（目安3か月程度）その後、売り上げ責任を担い担当案件を事業レベルで伸長する事業ドライブをお任せします。（目安半年～）その後経営幹部としてチーム・部署を統括、経営に並走する立場として事業責任者の役割をお任せします。営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。 ■差別化ポイント：・キーエンス出身の代表が創業（webマーケティング企業を2年で10億まで成長させた経営者）の元で営業担当から事業をグロースする責任者まで、キーエンス出身でwebマーケティング企業を2年で10億円まで成長させた経営者直下で成長できる環境です。・創業半年で大手企業の新規事業営業戦略を立案～実行まで担い、パートナー前提ピッチで勝率100％。商談からの受注率が高く、急成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～430,500円固定残業手当/月：92,500円～129,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はスキルご経験に応じて決定します。成果に応じて・案件ごとの達成ボーナス・マネジメントボーナス等がございます。（具体はご面接内でご説明します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルムメディカル

アウトソーシング

東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

中途採用担当／初年度年収500万円~／10時始業OK／副業可
- 締切間近
創業以来、関連法人で運営するクリニックを毎年平均5院というスピード感で展開をしている当社。更なる事業成長ができるよう「人事部の体制強化」をすることになりました。【主な業務内容】 ――――――――― ・人員計画に基づく採用戦略の立案・母集団／有効応募形成の企画・ハイレイヤーの応募対応や中途面接・面接設計や選考プロセスの改善企画・人材紹介会社との折衝【その他業務】 ――――――――― ・採用広報・オンボーディングプログラムの設計・運用・評価制度の構築・HR系システムのインプリメント ※あくまでも徐々にお任せできると理想的、という位置付けの業務一覧です。【私たちについて】 ――――――――― 一部、専門職の採用がありますが「医療系の知識がない」方も歓迎します。 ■採用する職種・本部系：経理／財務／労務／広告運用／SNS運用／WEBデザイナー　など・現場：医師／看護師／医療事務／薬剤師／調剤事務　など ■詳細・年間採用人数は合計200名～300名規模・予算不足を理由に、採用手段が制限されたことはありません・面接は基本オンライン、最終面接だけ対面などハイブリッド形式・ポジションに応じて求人広告／DR／人材紹介を使い分けしています ■現在の課題開院に伴うオープニング採用は順調に進んでいる一方組織としての人員純増には課題が残っています。高品質なサービスを継続的に提供するため職種別採用を通期で設計・運用できる体制づくりを進めており、採用戦略に知見のある方をお迎えします。 ■期待していること将来的には、採用業務や短期的な課題対応にとどまらず中長期の人員計画、組織構築、評価制度設計など幅広い領域に携わっていただきます。型にはまらない視点を持ち、「人」の側面から事業成長を支えるー。そんな組織づくりを一緒に目指していただきたいと考えています。

【本社勤務】東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 8F 【アクセス】東京メトロ丸ノ内線 / 新宿三丁目駅徒歩約3分東京メトロ副都心線 / 新宿三丁目駅徒歩約3分都営新宿線 / 新宿三丁目駅徒歩約3分 JR山手線 / 新宿駅徒歩約7分

月給357,143円～500,000円 ※上記月給には、みなし残業手当（月6時間分／14,597円～23,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社キャリヴィア

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区外神田6-16-1外神田フジハイツ202

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都千代田区】人材法人営業／日本企業と外国人材のマッチング業務／ワークライフバランス配慮

■概要：人材サービスの法人営業およびチームマネジメントを担い、日本人人材事業の拡大を推進するポジションです。 ■担当業務：・人材確保に悩む企業への提案営業（外国人材の派遣・紹介など総合人材サービス）・就業希望者のご紹介、面接・入社調整、入社後フォロー(外国人材の就業サポートや外国人材活用を提案) ・法人顧客・外国人材双方へのカウンセリングおよびマッチング・既存事業の引き継ぎ、売上・利益管理・メンバー育成、OJTによる指導、チームマネジメント・組織化・教育体制の構築、新規事業企画への参画 ■業務内容詳細：人材確保に課題を抱える企業に対し、当社が保有する人材派遣・人材紹介サービスを組み合わせた提案営業を行います。企業へのアプローチから人材ニーズのヒアリング、候補者のご紹介、面接日程や入社日の調整、就業後のフォローまで一貫して担当。求職者にはキャリアカウンセリングや面接アドバイスを行い、長期定着を見据えたマッチングを実現します。プレイングマネジャーとして既存の日本人人材事業を引き継ぎ、売上管理や業務プロセスの整備、メンバーの育成・OJTを推進し、組織化・教育体制の構築をリードしていただきます。安定的な利益体制を整えた後は、新規事業の企画・立ち上げにも挑戦いただけるポジションです。 ■組織構成：●名が活躍中です ■キャリアパス：既存顧客を中心に担当を引き継ぎ、サービス内容・業界知識・外国人材受け入れ業務知見(ビザ、生活サポートなど)を習得→プレイングマネジャーとしてチーム目標の達成、メンバー育成・教育体制の構築→外国人材事業の拡大を牽引し、新規事業の企画・推進など事業責任領域を拡大 ■働き方、就業環境： OJTによる育成体制が整っており、外国人材受け入れや就業サポートなどを基礎から学べる環境です。既存顧客を軸としつつ、段階的に新規開拓を行うため、無理のない営業スタイルで経験を積むことができます。面談や調整業務はオンラインも活用し、効率的な働き方を推進。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-16-1 外神田フジハイツ202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクラーツ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県広島市南区的場町1-5-5テクノクラーツビル

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設立 1980年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全7件

【リモート相談可】自動車の制御系システムエンジニア◆研修体制充実／年休121日・土日／残業10h

【自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／リモートワーク／土日休み／研修体制充実】 ■業務内容：大手自動車メーカーにおいて、先進運転支援システムや自動運転など最先端領域での制御ソフトウェア開発をご担当いただきます。・先進運転支援システム(ADAS)、自動運転技術の開発・車載機器制御システムの開発・電動パワートレインの制御システムの開発 ■当社の強み： ◆様々な設計モジュールに対応可能 ECUの開発を始めとする制御系ソフトウェア・ハードウェアの開発、及び、自動車のハードウェアとしてのパワートレイン、シャシー、ボデー、インテリアの自動車開発・設計におけるすべてのモジュールに対して技術者の派遣が可能です。 ◆優れた技術力豊富な実績に裏打ちされた先進技術により、ハード・ソフトを問わず様々なクライアントからの開発要請に、高いレベルの技術力で応えています。 ◆豊富な研修体制社員一人ひとりの個性と創造力を尊重し、個人の感性や能力を高めることを基本とした、手厚い研修体制を構築しております。未経験者でもプロの技術者として育つことができる環境です。 ■組織構成：派遣先には当社より5名以上で参画いただく予定です。案件の期間は案件は3～4年の長期を予定しています。 ■会社概要：当社は、当社独自の技術による製品開発はもちろん、最新鋭の電気自動車などの共同開発・技術案件の受託開発・大手企業への派遣を通じて、数多くの主要な技術開発プロジェクトに加わり、着実に実績を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先／マツダ住所：広島県安芸郡府中町新地３番１号勤務地最寄駅：山陽本線／向洋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年3ヵ月分）・資格手当：～20,000円・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円・住宅手当：10,000円（配偶者と同居の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】設計（機械・建築設備）◆研修体制充実／土日休み／リモートワーク有／面接1回

【自動車や建物の設計を通じて日本のモノづくりを支援する企業／リモートワーク制度あり／土日休み／研修体制充実】 ■業務内容：機械設計やシステム開発をご担当いただきます。ご入社後はまず、設計ソフト「CAD」を使って設計補助や図面づくりを担当していただきます。 ■具体的な業務内容：＜自動車関連の設計＞・車のドアやボディ、エンジン周りなどの部品設計・工場で使う「生産設備」の設計（例：部品を自動で取り付けるロボットアームなど）・ぶつかった時の安全性や、走行中のガタつきがないかを「パソコン上」で予測するシミュレーション作業（CAE）＜建築設備の設計＞・大規模オフィスビルや商業施設、病院、大学などに使われる空調、衛生、消火の設備施工図面を作成・空気や空調などの施工図（＝工事用の図面）を整える作業 ■入社後について：・3ヶ月間の本社研修からスタート。ビジネスマナーや挨拶といった社会人としての基礎から、図面の書き方（第三角法）などを、手書きでの作図練習を通してじっくり学びます。・講師を務めるのは現場で活躍する先輩社員たち。配属先の先輩からアドバイスをもらえる機会もあり、豊富なスキルが身につきます。 ◎配属後も、3ヶ月間は先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」をご用意。業務で分からないことがあれば、いつでも相談OKです！・研修後、チームの先輩のもとで図面の修正やシミュレーションの補助作業からスタートしていただきます。徐々に設計の一部を任せられるようになり、徐々にスキルアップしていただきます。 ※入社後に、いずれかの分野へ配属されます。（希望や適性を考慮します） ※まったく異なる経歴からスタートした社員が多数活躍中です。設計未経験でも、一人ひとりのペースに合わせて成長できる研修とサポート体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先／いすゞ・藤沢工場住所：神奈川県藤沢市勤務地最寄駅：各線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先／日産・厚木（NATC）住所：神奈川県厚木市勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：広島県広島市南区的場町1-5-5 テクノクラーツビル４F 勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 416万円～644万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～403,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績年4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノプロ・ホールディングス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【在宅可／六本木】社内SE（セキュリティエンジニア）　※戦略の立案～実行／リモート可能！

【テクノプログループのセキュリティ基準を引き上げる！事業のグローバル化に伴い、全社的なセキュリティ戦略を推進する専門人材を募集します。経営課題に直結する上流工程に携わり、海外を含めたグループ全体のセキュリティ対策リードの役割を担っていただきます！】 ■採用背景グループ全体で情報資産保護とサイバーリスク対応が経営課題となっており、戦略立案から体制構築までを担う即戦力人材を求めています。 ■業務内容全社的な情報セキュリティ戦略の立案・実行を中心に、体制構築と運用を推進します。具体的には、セキュリティポリシーや標準手順書の策定・更新、リスクアセスメントと対応計画の策定、内部・外部監査への対応、ISO27001やNIST CSFに基づくコンプライアンス対応を担当。さらに、CSIRTの構築・運営やインシデント対応体制の整備をリードします。経営層や事業部門との折衝、外部ベンダーとの協業を通じて、全社的なセキュリティ意識の向上を図ります。複数部門を巻き込み、課題を抽出し解決策を提案・実行する戦略的思考とプロジェクト推進力が求められます。 ■業務の魅力経営層と直接連携し、企業の成長を支えるセキュリティ戦略を自ら推進できます。国際標準に基づく高度な業務に挑戦し、専門性をさらに高められる環境です。 ■働く環境情報システム部門は約60名規模で、グループ全体のIT企画・運用を担います。外部パートナーとの協業も多く、チームワークを重視する文化があります。 ■働き方・六本木ヒルズ本社勤務＋テレワーク可・週休2日制、年間休日122日・ドレスコードフリー（TPOに応じた服装） ■キャリアパス将来的にはセキュリティチームやITインフラ全体のマネジメントを担うポジションを想定。経営課題に直結する役割を経験し、戦略リーダーとしてキャリアを築けます。 ■同社についてテクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術系人材サービスを主軸とする企業グループの持株会社です。主力事業は、製造業・IT業界向けのエンジニア派遣、受託開発、技術コンサルティング。顧客層は自動車、半導体、情報通信、エネルギーなどの大手メーカーやSIer。収益構造は、エンジニア派遣による稼働率と単価に依存しつつ、受託開発や請負案件の拡大で付加価値を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,000円＜月給＞ 500,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年収を考慮のうえ決定 ■残業代は、上記年収とは別に実費支給されます。 ■季節賞与なし。決算賞与を支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイブ

人材派遣

東京都新宿区新宿2-8-1新宿セブンビル10F

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設立 2002年
従業員数 140名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

＜福岡／博多＞人材営業（観光×地方創生）◆観光地の人材課題解決／UIターン歓迎／年休120日

＼未経験歓迎・地方創生・地域活性化に関われる・人材営業ポジション／ ■勤務地博多にてご希望勤務地での就業が可能です。 ■職務概要両手型の派遣営業として、各地の観光地のホテルや旅館などの人事課題解決と、登録スタッフ様のフォローや人生の中での貴重な体験を創出する営業をお任せいたします。日本全国の、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。 ■職務詳細弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ▼観光施設様への人材提案営業リゾート地にある観光施設等にアプローチ・商談を行います。人材課題だけでなく、教育、DXなど幅広い課題に対して課題解決を行っていただきます。 ▼登録スタッフさんへの仕事紹介「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ▼就業中スタッフさんのフォロー派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 ■当社の魅力 ▼地域活性化にも貢献地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです。 ▼価値あるスキルが身につくさまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番26号井門博多駅前ビル2F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～250,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給267,000円＋諸手当＋賞年2回（固定残業代51,000円《30時間分》含む） ■モデル年収年収540万円／営業職経験3年／月収29万円＋賞与6ヶ月分年収690万円／サブマネージャー職経験6年／月収32万円＋賞与9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＴＳ

人材派遣

愛知県名古屋市名東区上社2-203本郷ビル4A

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋】人材派遣営業◆優良メーカーの子会社で新規事業をつくる／経験を活かす

～人材派遣営業の経験を活かす／優良メーカーの子会社で人材事業をつくっていくやりがい◎／自動車向け内装品で高いシェアを持つ「沢田工業」の子会社／製造業を中心とした派遣から『トータルソリューション』を目指し、技術系、事務系など幅広い分野に進出していくための中核人材を募集～ ■当社の特徴／今後の方向性： ◇当社は自動車向け内装品の製造で高いシェアを持つ「沢田工業」のグループ会社（人材事業）です。 ◇顧客である優良メーカーとのネットワークを活かし、2023年に社内に「派遣事業部」を立ち上げ、愛知や三重エリアを中心に、当社スタッフを派遣してきました。 ◇2025年8月に分社化し、今後は「技術系」「メンテナンス」「介護」「事務」など幅広い分野にも実績を広げていく予定です。 ◇今回人材を採用する方にあたり、新しい分野への開拓を含めて事業の中核になる人材を募集しています。 ■業務内容： ◇新規顧客の開拓・契約業務 ◇既存顧客への定期訪問 ◇派遣スタッフの採用業務・フォロー ※当社のベテラン営業担当者がサポートします。 ■業務の特徴： ◇当社が派遣するスタッフは日本人だけでなく、外国籍の方もいらっしゃいます。 ◇単なる人材の提供は行っておらず、顧客やスタッフの悩み・問題解決を目的としてマッチするスタッフの派遣を行っています。 ◇派遣開始後は、スタッフが就業する現場で、要望に沿った業務を行えているかフォローを行い、次の依頼につなげていきます。 ◇新規開拓については電話でのアポとり、現地訪問して要望をヒアリングし、マッチするスタッフが派遣できるかどうかを社内で確認し、可能であれば商談を進めていきます。 ■組織構成：責任者の他に、営業メンバー、事務2名 ■当ポジションの魅力： ◎新規事業のため事業をつくっていくやりがい ◎また人と向き合うことでスタッフ・顧客の満足度を高め、コンプライアンス重視の事業運営を経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～334,000円＜月給＞ 245,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他、該当者には通勤手当ほか以下手当を支給精勤手当／5,000 円役職手当／役職に応じて※上限50,000 円までインセンティブ／通常賞与に加算して支給（会社制度に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＡＴＥ

アウトソーシング

東京都新宿区高田馬場1-28-3 工新ビル2F

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 31.6歳

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サポート事務／未経験OK／年休128日／家賃手当／賞与年2回

サポート事務をメインに、Web広告などをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、マニュアルに沿ってご案内やご質問への回答。その後のアフターフォローもお任せします。 <主な業務内容> ■電話対応（受電中心） ■メール対応 ■PCへの顧客データ入力 <仕事の進め方> ◎研修は３ヵ月間　マンツーマンで教えます！ OJTやロープレで仕事の進め方からスタート♪ 毎月の面談で不安に思っていることを解消し、一緒に進めていきます。 ◎3か月を目処にお客様へのご案内慣れてきたところでお客様のご要望を伺い、こちらからご案内をしながらサービスを提供します。不明点などは先輩がフォローする体制が整っていますので安心です。

事業所(東京都新宿区高田馬場)での勤務となります。 ※転勤はありません。

◆月給26万～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給額には40時間分の固定残業代(6万5千～9万5千円)を含む ※40時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ★当社の月平均の残業時間は15時間ですが、　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給いたします！ # 試用期間の間は月1で面談！目標設定や課題を決め、ただ仕事をこなすだけの日々ではなく、自身の成長へ繋げるサポートも実施。入社初期からスキル・キャリアUPを支援しています！ # 昇給機会は豊富にあります！人事考課を年に2回実施しています。評価基準も明確にしているため、目標も設定しやすく、頑張りがいがある環境です！ ★アルバイトからのスタートも可！時給1300円～1800円（経験・スキルによる）ぜひお気軽にご相談ください♪

株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ

アウトソーシング

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【世田谷】採用代行スタート※ミドル～シニア◆戦略RPOで事業成長支援◆一部在宅可

■業務概要：当ポジションは「採用の実行を担う」役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います。当社のマニュアルをベースに基礎知識のオンボーディングを行い、早期段階から複数プロジェクトの推進をお任せします。戦略と実行の双方を担う役割を期待しています。 ■具体的には：案件の難易度を段階的に設計しており、まずは運用フェーズのクライアント支援、その後案件の立ち上げや高難易度案件のPMをお任せします。 ◇採用戦略の整理・言語化 ◇週次MTGの設計・運営 ◇スカウト運用・改善 ◇エージェントマネジメント ◇候補者体験（CX）の設計・改善 ◇プロジェクトマネジメント全般 ■魅力：＜採用難易度の高いWeb系プロダクト企業を横断して支援することで、市場構造を理解し、企業ごとに勝ち筋を設計する力が身につく＞偶然に依存しない再現可能な成功を生み出すための視点とスキルが得られます。＜PMとしての汎用スキルが身につく＞論点設定、ステークホルダー調整、ロードマップ設計、リスク管理など採用以外の領域にも転用できるスキルが濃密に鍛えられます。 ■事業について： Web領域の戦略RPO（採用コンサルティング）サービスを運営しております。現在当社は、シリアルアントレプレナー（連続起業家）である代表を含む、3名の少数精鋭体制です。規模だけを見ると小さく映るかもしれませんが、実際には有名企業から高単価のご依頼を継続的にいただいており、3名体制ながら売上は1億円規模に迫るペースで成長しています。特に以下のような企業からの相談が増えており、開発組織・ビジネス組織ともに採用の優先度が高く、限られたリソースの中でも採用を着実に前に進めたいというニーズを持っています。・採用要件が高度で、戦略設計から伴走が必要なスタートアップ・ステークホルダーが多く、採用知見だけでなくPM力が求められるエンプラ系企業・採用基盤そのものの設計が必要なアーリーフェーズ企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷オフィス（サテライトオフィス）住所：東京都世田谷区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｘＧｃａｒｅｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

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【未経験歓迎】人材営業（両手型）※歯科業界特化でシェアトップクラス／残業月20H・転勤無
- NEW
～予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場/1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格/実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う～ ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員いたします。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■キャリアパス：業界未経験から入社した方でも、実績次第で入社後1年程度でリーダーになることもあり早期にキャリアアップできる環境です。リーダーの次はマネージャーへのキャリアがあり、中途入社で早ければ2～3年程度で目指せます。 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。 ■当社の強み：当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～258,740円固定残業手当/月：70,000円～91,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】人材営業（両手型）※歯科業界特化でシェアトップクラス／残業月20H・転勤無
- NEW
～予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場/1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格/実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う～ ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員いたします。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■キャリアパス：業界未経験から入社した方でも、実績次第で入社後1年程度でリーダーになることもあり早期にキャリアアップできる環境です。リーダーの次はマネージャーへのキャリアがあり、中途入社で早ければ2～3年程度で目指せます。 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。 ■当社の強み：当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 631万円～854万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,405円～452,275円固定残業手当/月：116,595円～157,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 451,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトモア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度あり

◎InstagramやTikTok等を活用した集客・PR（広報）をお任せします。◎ ☆具体的な仕事内容☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SNSアカウントの管理・運用(Instagram・TikTokなど) ◆投稿コンテンツの制作 ◆アカウントデータの分析 ◆動画編集 ◆WEBマーケティンググルメや旅行関連など、さまざまな切り口のアカウント運用にも携わることができますよ♪ ☆最大1年の独自研修☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆eラーニングによる座学研修 ◆SNSアカウント運用 ∟ジャンル問わず、ご自身が取り組みたいコンテンツで運用 ◆マンツーマンの伴走型研修 ∟運用時のフィードバックや悩み相談＼大切にしていること／座学で「覚える」ことよりも、実際に運用しながら「経験する」ことを大切にしています。基礎を学び、実際に挑戦し、検証と改善を繰り返すことで、実践的なスキルを身につけていきます。そうして積み重ねた経験が実績となり、自信と確かなスキルへとつながっていきます。 ★注目：自社の先輩スタッフがマンツーマンで研修法人向けのWEBマーケティング講座も行ない、担当企業のSNSフォロワーを4ヶ月で8万人へ増やしたプロ。多数の実績を持つ実力者です！ ★注目：手厚いフォロー体制！チーム間の連絡や打ち合わせはWEBミーティングツールで行うなど、サポートも万全！ひとりで悩みを抱えることはありません♪ ☆働きやすい環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日 ◆月平均残業時間10H以内 ◆賞与あり、インセンティブも支給プライベートも充実できる環境で働けること間違いなしです！ ★注目：柔軟な働き方が叶う！ 1年間の研修期間中は原則出勤。ですがひとり立ち後はリモート・在宅ワークや、オフィスカジュアルOKなプロジェクトに参加できます！

【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪47都道府県から選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！【東京・渋谷本社】〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F 【勤務地エリア】 ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※研修後はリモートOK

月給263,150円～＋賞与＋手当研修期間12ヶ月間あり（※研修期間中の給与は225,630円～） ※7ヶ月目から233,150円に昇給も！ほぼ100％のメンバーが昇給を実現しています！＜インセンティブについて＞研修期間・ひとり立ち後で基準は異なりますが、成果に応じた還元を整えています。入社2～3か月で月3万円のインセンティブをGETする人も！ ※試用期間3か月あり ※その他の待遇は変わりません

株式会社ＦＡＮＴＡＳＭ

研修サービス

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

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SNSマーケティング／未経験歓迎／年休135日以上／完全在宅

━━━━━━━━ 　業務内容詳細 ━━━━━━━━ ■SNSアカウント（Instagram／TikTok／YouTubeなど）設計構築・運用 └投稿する画像・動画の企画・デザイン制作も含む ■LINEの構築・運用 ■LPの制作　等 ★初めは自社商品・サービスのSNSマーケティングを担当いただき、ゆくゆくはSNS運用代行として他社の案件にも携わります。＼こんなスキルが身に付きます♪／ ■canvaを使用した画像制作スキル ■CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Proを使用した動画編集スキルなど、仕事を通じてSNS運用に必要な幅広いスキルを習得できます◎ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼研修期間／目安：6カ月ビジネスマナーが身に付く現場体験と併せて、SNSの基礎が学べるオンライン研修を受けていただきます。講義で知識をインプットしながら、実際に練習用アカウントをつくって運用するアウトプットを繰り返し行うため、着実にSNSマーケティングの知識が身に付きます◎ ※研修期間は目安6カ月ですが、それぞれの成長度合いにより、短縮・延長されます。 ▼SNSマーケターとして本格始動！基礎が身に付いたらSNSマーケターデビュー！スキルに合わせて案件をお任せし、徐々に担当範囲を広げていきます。＼　POINT　／ ◎将来的に独立を目指せるスキルが身に付く数十項目の動画が用意されたオンライン研修や、豊富なスキルアップ支援などが用意されており、将来的にフリーランスや副業など、“稼げる力”が身に付くのは嬉しいポイント。また、代表と距離が近く、スタートアップ企業だからこそ会社がイチから成長していくところに携わって行けるため、経営のイロハを学ぶことも可能。起業を目指したい方にも絶好の環境があります。 ◎自分次第で高収入を目指せる！入社1年目から年収450万円以上と好待遇！収益の最大50％がインセンティブとして支給されるため、頑張り次第で年収1000万円以上も目指せます。

【研修終了後はフルリモート】 ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住いの近くなど、希望を考慮し決定します。＼4月～5月に本社が神奈川にOPEN！／現在本社は東京都渋谷区にあるバーチャルオフィスですが、今年4月～5月に横浜市みなとみらいに拠点を構えます。フルリモートが基本ですが、何かしらの理由で従業員が集まる際は神奈川の本社が拠点となります。 ■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525

月給30万円～＋インセンティブ＜研修期間中の給与＞月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！