27ページ｜業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

キングフィッシャー・ジャパン株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【池袋】人材営業マネージャー◆リモート可◎英語力を活かせる◎世界8か国に展開するグローバル企業

～ワールドワイドに活躍し、国を超えて人を繋ぐ／ボーダーレスに活躍したい方歓迎／外資系企業ならではの自由度あり／スターティングメンバー～ ■業務内容：人材コーディネーターのマネジメントをお任せいたします。＜具体的には＞ ◇日本企業への人材紹介 ◇日本に進出する海外企業の人事面での支援 ◇メンバーのマネジメントなど ■担当する国について：日本・中国を中心に、アメリカやカナダなど様々な国のクライアントの課題を解決します。 ■入社後の流れ：経験に応じて営業マネージャーとしてご入社いただき、コアメンバーとしてご活躍いただきます。バックオフィス業務は現代表が担当いたしますので、安心して営業マネジメントに取り組んでいただけます。 ■組織構成：日本人1名、イギリス人1名、モンゴル人１名の計3名が在籍しており、今後増員予定です。一緒に働くのは様々な国から集まったグローバルなメンバーです。人材紹介業界で多彩なキャリアを持つメンバーから刺激を受けることができます。さらに、希望があれば海外出張やシンガポールや香港、台湾、オランダといった、当社の海外支社への異動も可能です。 ■プライベートも大切にできる環境です：時差のある海外クライアントとの面談などを考慮し、フレックス制を採用。さらに、年間休日125日以上とプライベートも大切にできます。 ■当社について：世界13カ所に展開する人材紹介・派遣会社。20年間蓄積してきたノウハウとネットワークで欧州・東アジアの企業の成長を支えています。 2023年8月に日本初の支社が誕生し、1年目を迎えます。日本支社には、代表をはじめ世界各国からメンバーが集結。日本にいながら、グローバルな環境で新たなチャレンジが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,000,000円＜月給＞ 660,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の他、インセンティブ＋プライベートストックあり ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（四半期毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハナヒラク

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区渋谷1-11-1ヒューリック渋谷美竹通りビル7階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【エンタープライズセールス】コンサル×プロダクト／製造・金融向リード獲得◎0→1事業・裁量大

■募集背景：エンタープライズのCxO/事業責任者を起点にトップダウンでの合意を形成し、PoC→本番→全社展開を牽引するコンサル×プロダクト型の営業を行います。今は親会社アポロと協力して営業を進めていますが、さらに多様な企業の「スキルベース」を実現するため、1人目のエンタープライズセールスを募集します。案件獲得、導入後のカスタマーサクセス、プロダクト改善提案など、積極的にサービス(※)開発全般に携わります。※詳細は【サービス概要】をご覧ください ■業務内容：・重点アカウント（製造/金融/製薬・化学）のABM戦略設計と実行・役員/本部長クラスを起点とした課題ディスカバリー～ビジネスケース作成・PoCスコープ定義→成功基準の作成→本番化→横展開のリード・他職種（コンサル/プロダクト/AIエンジニア）と連携し、導入設計や拡大支援 ■魅力：・事業0→1×市場づくり・プロダクト×コンサルのハイブリッド・大きな裁量・親会社アポロのケイパビリティの提案（シームレス連携・クロスセル） ■サービス概要：人事・現場・経営を横断して「スキル」を基軸にした意思決定を可能にするスキルプラットフォームを開発。スキルを定義（Define）→評価（Assess）→育成（Develop）→活用（Deploy）するサイクル（DADD）をAIで一気通貫し、人と組織を支援します。 ■プロダクトビジョン：スキルを共通言語化し、DX/AI時代における個人と組織の成長を最大化する ■解決する課題：・会社横断の「DX/AIスキル標準」は粒度が粗く、現場適用ができない・自己申告や上長評価では、専門スキルを正確に把握できない・配置やジョブローテが勘や慣習に依存し、組織の力を最大化できない MVP構築フェーズで、AIを活用した企業独自のスキル定義とスキル診断ができるβ版のプロダクトを開発しています。当社で開発したスキルオントロジーとテスト生成・評価基盤を軸に、以下のリリースを目指してプロダクト開発を進めています。 25年10月：ToB版 β版リリース（企業向けの自動スキル定義・診断機能） 26年1月：無料ToC版公開（セルフスキルチェックサービス） ※独自技術詳細や今後のロードマップは、面談時にお話させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：562,500円～1,054,167円＜月給＞ 562,500円～1,054,167円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【開発リードエンジニア】技術選定・アーキテクチャ設計／スキル可視化HRTech◆0→1事業・裁量大

■募集背景: 親会社アポロのAIエンジニアや外部パートナーと協力してプロダクト開発を進めていますが、さらなるサービス向上のため、開発をリードするエンジニアを募集しています。本ポジションは当社初のエンジニアであり、開発チームは今後も増員予定です。事業・組織の0→1の経験ができる稀有なタイミングです。この状況を楽しみながら、プロダクト開発に向き合ってくれる仲間をお待ちしています。 ※プロダクトの詳細は【プロダクト概要】をご覧ください」 ■業務内容: ・技術選定・アーキテクチャ設計・MVP のフルスタック開発（受験フロー、自動問題生成・評価ロジック、スコア算出エンジン、ダッシュボード開発など）・CI/CD・IaC・監視の構築と自動化・サービスの保守運用・適性に合わせて業務内容を変更する場合があります。 ■魅力：・事業および組織の0→1を同時にリードできる・最新LLMや適応型テストをプロダクトに反映できる貴重な体験・小規模チームで迅速な意思決定のもと開発が可能 ■プロダクト概要: 人事・現場・経営を横断し「スキル」を基軸にした意思決定を可能にするスキルプラットフォームを開発しています。スキルを定義（Define）、評価（Assess）、育成（Develop）、活用（Deploy）するサイクル（DADD）をAIの力を使い一気通貫で回すことで、人と組織の両面を支援することを目指しています。 ■プロダクトビジョン: スキルを社内で共通言語化し、DX/AI時代における個人と組織の成長を最大化する。 ■解決する課題: ・会社横断の「DX/AIスキル標準」の粒度が粗く、現場適用ができない・自己申告や上長評価では専門スキルを正確に把握できない・配置やジョブローテが勘や慣習に依存し、組織の力を最大化できていない ※現在、MVP構築フェーズであり、AIを活用した企業独自のスキル定義とスキル診断ができるβ版のプロダクトを開発中です。 ■開発スケジュール: 2025年10月: ToB版 β版リリース（企業向けの自動スキル定義・診断機能） 2026年1月: 無料ToC版公開（セルフスキルチェックサービス） ※独自技術の詳細や今後のロードマップについては、面談時にお話しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,468円～552,793円固定残業手当/月：73,200円～86,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,668円～639,173円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者の場合：年収800万～1500万円／基本給： 602,083～1,145,833円※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル総研

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／基本定時退社／賞与年3回／年休126日／未経験歓迎
- NEW
「経理って難しそう…」という未経験の方も、まずはできるところからスタート！徐々に業務の幅を広げて、どこへ行っても重宝される「一生モノのスキル」を身につけていきましょう。もちろん、経験者の方は即戦力として知識やスキルを最大限に活かせる環境です。 ――――――― ■ 具体的な業務 ――――――― ◎会計ソフトを使用してのデータ入力 ◎請求書作成 ◎電話・来客応対など ※税理士事務所とのやりとりは先輩社員が行うため、専門的な知識がなくても大丈夫です。 ※経験のある方は決算書類の作成など、一段上の業務もお任せしていきます。 ――――――― ■ 研修・フォロー体制 ――――――― 入社後は、先輩社員による丁寧なOJTからスタートします。まずは会計ソフトの操作など、基礎的な事務作業から少しずつ慣れていきましょう。常に周りに相談できる環境なので、わからないことがあればいつでもその場で解消できます。一歩ずつ着実に「専門職としてのキャリア」を築いていける体制です。 ――――――― ■ 当社の特徴 ――――――― ★残業がほとんどない働き方月の平均残業時間は5時間未満◎ 無理のないスケジューリングで業務を進めているため、定時退社が当たり前の社風です。 ★経営層との距離が近い役員との距離が近く、意思決定がスピーディーなのも少数精鋭ならでは。「もっとこうしたい！」という意見や提案も大歓迎です！ ★慣れてきたら、自分のペースで仕事ができるスケジュールや進め方は自分の裁量でコントロールOK。一方で、困ったときは自然と助け合う文化が根付いているので安心してくださいね。

【転勤なし★駅近のオフィス】大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 6F ＜アクセス＞南海「なんば駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」より徒歩7分 JR「難波駅」、近鉄「難波駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万円～（みなし残業代含む）＋賞与年2回（＋業績により決算賞与あり） ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月22時間分を、月3万2500円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ＤＰＴホールディングス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【中日ビル】総務部　法務チーム◆年間休日121日／福利厚生◎

■業務内容：総務部労務支援課にて下記の業務の実施をしていただきます。＜詳細＞・契約書の作成や審査、チェック・労務関連の対応（トラブル対応含む）・労働者派遣法や職業安定法など、人材業界特有の法令や規制への対応・法律相談、社内コンプライアンス体制の構築、運用 ■配属予定組織：総務部　労務支援課　法務チーム（主任1名・兼任で1名の計2名） ※当社はディーピーティー株式会社の持株会社となります。ディーピーティー株式会社の総務部門が転籍をしております。 ※総務部は約30名程が所属しており、総務部内は総務課・労務支援課・HR課・経理課・法務監査課・情報システム課・業務支援課の7課が属しております。 ■当社の魅力・健康経営への取組みを推進『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜（22時以降）残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。・透明性の高い人事制度評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。・自己研鑽資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～400,000円＜月給＞ 312,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栄／中日ビル勤務】経理課長候補◆決算経験を活かし管理職へ／評価と昇給が直結／無借金経営×成長企業

★成果に応じた昇進・昇給でしっかり反映！経理でも明確な評価制度整っています！ ★3年目以上の社員定着率95％・年間休日121日のトヨタカレンダー♪ ★オフィスを中日ビル２２階に構えており、きれいなオフィスで仕事できます♪ ★無借金経営の安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめ ■採用背景直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。そんな当社で【経理職／課長候補】を募集いたします。 ■業務内容：・年次決算の取りまとめ・社内業務システムの運用と各種会議の資料作成 ■ゆくゆくお任せしたいこと：銀行対応、年度予算編成、各種会議資料の一部を担当。 ■組織構成： 5名係長(40代)：経理・総務部への業務指示、承認男性(30代)：月次決算の取りまとめをはじめとする経理実務を担当 20代女性2名：仕分けや入出金チェック、請求書発行等派遣職員：伝票作成やデータ入力など、メンバーのサポート ■当社の魅力・健康経営への取組みを推進『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』に認定されています。定期健康診断の受診促進や深夜（22時以降）残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底し、社員1人1人が自己時間を大切にできるような取り組みを行っています。他にもメンタルヘルス不調者への対応に関する取り組み等を行っています。・透明性の高い人事制度評価基準が明確になっています。半期に1度目標を立て、達成率で評価します。評価面談やフィードバック面談もあります。・自己研鑽資格取得応援制度や通信教育受講支援制度等、スキルアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職（課長代理以上）採用の場合は残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームアシスト新潟

人材派遣

株式会社ドリームアシスト新潟

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材派遣コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／研修充実

人材派遣コーディネーターとして、「新潟県内の企業」と「お仕事を探している派遣スタッフ」のマッチングをお任せします。企業には「どんな人がほしいか」をヒアリングし、求職者には希望の働き方や条件を丁寧に確認。両者にピッタリのマッチングを目指しましょう！ ★POINT！ …… ＼Wインセンティブで収入アップ！／成果は毎月のインセンティブで還元！受注した時点でインセンティブが入るだけでなく、紹介した方が派遣先で働き続けている限り毎月ストックされます。そのため ◎入社半年で月収40万円 ◎1年後は50万円 ◎2年後には60万円なんてスタッフも珍しくありません！＼未経験歓迎！充実の研修制度あり／「収入アップできるのは一部の優秀な人だけでは？」そう思った方もいるかもしれませんが、ご安心ください。当社は研修に力を入れているため、未経験からしっかり成長できます。 ※詳しくは【★6カ月間の研修ロードマップ】の欄をチェック！＼ワークライフバランスもバッチリ！／社員一人ひとりが長く活躍できるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。「収入だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい」そんな思いも叶えられますよ！ ◎年間休日125日 ◎土日祝休み＆完全週休2日制 ◎残業20時間以下 ◎男性の育休取得実績もあり！ ★お任せする内容 …… 【求職者対応】 ■HPや各求人媒体からご応募があった方へのご連絡 ■経歴や希望する働き方のヒアリング ■求人のご紹介 ■職場見学への同行 ■入社手続き・契約更新 ■入社後のフォロー　など ※1人あたり20名前後の求職者を担当【企業対応】 ■企業様へのアポイント・ご訪問 ■採用ニーズのヒアリング・ご提案 ■企画書や提案書の作成 ■HPの求人情報更新や各求人媒体の原稿作成　など ※1人あたり20～25社を担当

新潟県新潟市中央区鐙西1丁目7番2号2 ★転勤なし ★自動車通勤OK（駐車場あり）＜アクセス＞「新潟駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙室設置あり）

月給26万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律月6万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給／頑張りを収入で還元！ Wインセンティブ＼成果は毎月のインセンティブでしっかり還元！受注した時点で報酬が入り、さらに紹介した方が派遣先で働き続けている限り、毎月積み上がっていきます。入社して半年で月収40万円、 1年後には50万円、 2年後には60万円… そんな収入アップ例も、当社では決して珍しくありません！

株式会社ＩＸＭＩＬＥ

求人サイト・求人メディア

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎】人材法人営業◆新卒・中途・アルバイト領域／急成長フェーズ／年休128日／転勤無／千葉市

～採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ 2023年9月に設立した当社は、実力や思いのあるメンバーが次々と続々と入社して急成長中です。今回は、当社の営業チームの強化に向けて新たなメンバーを募集します。大手人材会社で勤務してきた実力あるメンバーがあなたをサポートします。創業期のコアメンバーとして、一緒にチャンスの機会が多い環境で自身の可能性を広げていきましょう。 ■業務概要：【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案します。お客様のニーズ（新卒、中途、アルバイトなど）に合わせ、求人サイト選定から、合同説明会、人材紹介など、最適な採用手法を組み合わせた戦略をご提案します。 ■業務詳細：・テレアポやメールにて、アポイントを取得・商談、事前準備、見込み顧客へのアプローチを実施・提案書作成、提案、クロージング・受注後の顧客対応、関連部署との連携他 ■入社後の流れ：未経験の方には1から業務知識、サービス知識をつけられるように勉強会なども含めて支援を行います。25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で数百万円以上の売上を作っています。1から先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。採用市場のこと、いろんな媒体のこと、基礎からしっかり教えます。先輩との同行営業で、少しずつスキルアップしていきましょう。創業2期目の会社のため、主要ポジションへのスピード昇進も可能です。 ■配属先の編成：現在、2つのチームで稼働しています。未経験者の方には、2チームの中に所属していただきたいと思います。経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,700円～264,385円固定残業手当/月：53,300円～57,043円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】営業事務（採用支援関連）◆正社員／年休128日（土日祝）／転勤無／貴重な拡大期／千葉市

～リモート併用可／採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業～ ■業務概要：【採用業務全般に”総合的に”関わる】新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます。入社後は、業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします。 ■業務詳細：スタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。・採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど) ・書類作成やデータ入力、スカウト配信など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。 ■入社後の流れ：代表がメンターとしてサポートします。 STEP1：HR業界やサービスにおける知識についてインプット STEP2：支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加 STEP3：実務に挑戦し、徐々に一人前にその他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。・社内イベント企画・運営・組織づくりや新規事業における新たな取り組みの提案等 ■配属先の編成：現在、代表を入れて3名の組織になっております。まずは、簡単な実務からお任せをしていき経験を積み、1～2年でマネージャーを目指せるように支援を行います。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も控えているのでキャリアやポジションは多数ございます。 ■キャリア： 1人ひとりの「キャリアプラン」「ライフプラン」を聞きながら、拡大期の会社の目標ともすり合わせて理想のキャリア形成ができるようサポートします。「仕事とプライベートを両立したい」も「リーダーになりたい」も大丈夫です。ぜひ“自分らしいキャリア”を築いてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-5 勤務地最寄駅：JR総武線／幕張本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,562円～281,009円固定残業手当/月：31,438円～40,419円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年１回 ■昇給：あり（半年ごとに昇給における面談を実施。現状、半年ごとに80％の社員が昇給している環境です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＳＴ

アウトソーシング

千葉県千葉市稲毛区黒砂台1-24-1

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設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 -

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契約なし／「約束を取るだけ」で稼げる営業／平均年収850万円
- 締切間近
「13時退社の日もあるのに、年収1000万円超え」が叶う。元飲食・美容師など未経験スタートが全社員の90％超え。 “お客様と話すだけ”から始めて、収入も働き方も大きく変化して、実際に収入が2倍に増えた社員も。今回の募集は、すごくシンプルにお伝えするとお客様と「キッカケづくり」をするだけの仕事です。実際の商談やご契約周りなどの難しい説明は、専任の担当が対応いたします！【仕事内容】「売る仕事」ではありません。お客様と“キッカケづくり”をするポジションです。買取サービスに関するご案内を行い、興味を持っていただいたお客様と営業担当をつなぐ役割をお任せします。 ※契約や難しい説明は別担当が対応します【具体的には】 ▼Step1：お客様へご案内会社が用意したリストをもとに、個人のお客様へご案内します。雑談ベースで会話しながら、興味を持っていただくことがポイントです！ ▼Step2：ヒアリング「どんなものをお持ちか」「困っていることはないか」などを伺いながら、関係性を作ります。 ▼Step3：アポイント取得「一度詳しくご案内させてください」と日程を調整し、アポイントの約束を取ります。その後は営業担当へバトンタッチ！～お疲れ様でした～【ちょっと気になるQ＆A！】 Q. 本当に未経験でも大丈夫？ →トークの型と研修があるので問題ありません！ Q. 稼げない人は？ → 正直います。ただし原因は明確で、改善サポートあり！ Q. きついですか？ → 楽ではないですが、「やった分だけ返ってくる仕事」です！　チーム体制のため、1人で悩まず仕事ができます！ “話す”→“つなぐ”だけなので、営業が初めてでもスタートしやすく、続けやすいお仕事です◎ 未経験スタートが9割以上なのでご安心ください！少しでも「いいかも」と思っていただけたら、「面接」でも『面談』でも「気になること」を聞いてください！

◆千葉県千葉市千葉県千葉市中央区中央2-3-16 ［アクセス］千葉都市モノレール１号線葭川公園駅から徒歩1分 ◆愛知県名古屋市愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 ［アクセス］名古屋市営地下鉄名城線左回り「久屋大通駅」から徒歩4分日々の業務はリサイクル事業を手がける提携企業株式会社アップテンポのオフィスに直行直帰。 ※会社の車でチームで訪問先に向かいます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

▼平均年収850万円！（2025年度年収）【年収1000万円以上の社員が全体の40％超え！】【月給】月給35万円以上（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間中】月給30万円（固定残業代含む）+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【月収例・年収例】 ▼23歳／元美容師（未経験入社）月収22万円 → 入社3ヶ月で月収45万円！ ▼25歳／元飲食スタッフ（未経験入社）年収350万円 → 入社半年で年収800万円！ ▼31歳／元ルート営業年収400万円 → 入社1年で年収1,150万円！

株式会社Ｏｐｉｎｉｏ

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂2-21-4天翔赤坂ANNEXビル404C

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設立 2023年
従業員数 2名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【赤坂】キャリアアドバイザー＜未経験歓迎＞IT企業への支援に特化◆大手取引◆リモート週3可
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【20~30代活躍中／SansanやHENNGEなど大手取引／土日祝休み／残業20~30h】 ■業務内容：キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりに寄り添ったキャリア支援をご担当いただきます。求職者が自分らしいキャリアを実現できるよう、丁寧なヒアリングと的確なアドバイスを通じて、最適な転職、就職をサポートしていただきます。ゆくゆく業務に慣れてきましたら、希望や適正に応じて法人への採用支援業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容：＜求職者との面談・キャリアカウンセリング＞・オンライン/対面での個別面談の実施・これまでの経験、スキル、価値観の丁寧なヒアリング・キャリアの棚卸しと強みや弱みの整理・今後のキャリアプランの提案とアドバイス＜求人紹介とマッチング＞・求職者の希望や適性に合った求人のご紹介・企業の特徴や魅力、カルチャーの説明・応募先企業の選定サポート＜選考サポート＞・履歴書・職務経歴書の添削とブラッシュアップ・面接対策（想定質問への回答準備、模擬面接など）・選考日程の調整と進捗管理・内定後の条件交渉サポート＜入社後のフォローアップ＞・入社後の定期的なコミュニケーション・職場定着に向けたアフターフォロー＜企業との関係構築＞・採用企業との情報交換・求人内容の深掘りヒアリング ■入社後の流れ：メンターがつき、OJTにて実践的に業務に慣れていただきます。未経験入社者も活躍中です！ ■当ポジションの魅力：・一人ひとりの人生に深く関わり、感謝される仕事です。・求職者と企業、双方に価値を提供できるやりがいがあります。・成長フェーズの会社で、自分のアイデアを形にできます。・丁寧な支援を重視する社風で、じっくり向き合える環境です。 ■キャリアパス（３年後、5年後など）：会社の中心メンバーとして事業企画など、個人のやりたいことに応じてポジションをご用意します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-4 天翔赤坂ANNEXビル404C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課、業績による ※賞与支給に関しては制度設計中 ※インセンティブを支給します。（上記年収には含んでいません） ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｂ＆ｑ

人材紹介・職業紹介

東京都品川区西五反田3-7-145F

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設立 2023年
従業員数 35名
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎】採用コンサルタント（リーダー候補）／どこでも通用する提案力・営業力が身に付き成長できる

★人材業界、コンサル経験不問！社員によって前職が多種多様です！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★平均年齢27歳！人材事業を展開する創業2年目のスタートアップ企業 ■採用背景創業3年目の同社において事業拡大をすべく、新たな仲間を募集しております。 ■業務概要＜人事・採用コンサルティング業務＞・採用戦略や計画の策定 └クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営＜コンサルティングセールス業務＞・インサイドセールスからの成果管理・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成・営業戦略について、事業責任者との壁打ち＜マネジメント業務＞・PJT進行のためのフリーランスや自社オペレーターのマネジメント最速半年でメンバーマネジメントにも挑戦していただけます。 ■組織構成・プロジェクトマネージャー：1名・プロジェクトリーダー：4名・ヘッドハンター：3名・オペレーター：1名 ■魅力・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられるポジションです。・営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４三信ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,252円～505,140円固定残業手当/月：75,891円～137,717円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,143円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:年2回 ※支給実績：2か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【採用・組織コンサルタント】マネージャー候補◆20代活躍中！早期昇格可能／土日祝休

★人材業界のご経験を活かしコンサルタント→早期にマネージャーを目指せるポジションです！ ★直接経営陣と交渉できるため圧倒的な成長が可能！将来は新規事業開発や事業責任者をお任せ！ ★人材事業を展開するスタートアップ企業の当社で成長したい方大歓迎です！スキルアップ支援制度もあります。 ■業務詳細＜人事・採用コンサルティング業務＞・採用戦略や計画の策定・クライアント（CEO、役員、部長クラスが殆ど）との戦略MTG ・プロジェクトのダッシュボード作成と管理・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営＜コンサルティングセールス業務＞・インサイドセールスからの成果管理・フィールドセールス(商談実施) ・営業資料の作成・営業戦略について、事業責任者との壁打ち＜マネジメント業務＞・総額1億円超のPJを統括し、品質管理とメンバーマネジメントを実施。・最短2年で事業責任者としてマーケ・PL作成も担うキャリアパスを想定。 ■キャリアパス 1年以内にマネージャーなることを前提とした採用です！ゆくゆくは事業責任者を目指していける環境です！ ■組織構成・プロジェクトマネージャー：1名・プロジェクトリーダー：4名・ヘッドハンター：3名・オペレーター：1名 ■魅力＜日本を担うスタートアップの経営陣と共に課題解決が可能＞・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、採用という超重要課題に一緒に伴走していきます。・経営者視点でのコンサルティングを通じて、ビジネス全体を俯瞰する力や視座を獲得しつつ、クライアントの成功に直結する成果を生み出すことで、大きなやりがいを感じられます。＜高度な営業スキルを習得できる＞営業の中でも非常に難易度の高いコンサルティング営業を通じて、どこでも通用する営業力、対応力、戦略的な提案力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：東京都品川区西五反田３丁目７－１４三信ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,200円～332,920円固定残業手当/月：148,800円～238,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与実績:2回 ※支給実績：2か月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィクスコミュニケーションズ株式会社

アウトソーシング

東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須長ビル7F

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設立 -
従業員数 500名
平均年齢 37.5歳

求人情報全22件

【総合職/仙台】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休123日以上(土日祝)

～全国転勤可能な方歓迎～ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休123日以上≫ ■職務内容：クライアントであるメーカーに代わり、店舗販売スタッフのマネジメントをメインにお任せいたします。また担当者、クライアントへの交渉や売場づくり、販促ツール設置などの販促支援の提案など裁量広く経験できるポジションです。【具体的には】 ◇店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント └約10～15名ほど（数店舗含めた人数）のマネジメントを行っていただきます。スタッフが成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※スタッフの採用面接・研修・人事考課など幅広く経験が積める環境です ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性がありますが店舗ヘルプはありません（直行直帰可） ※宿泊を伴う出張があります。 ◇複数の担当店舗を巡回し売場づくりを行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 ◇クライアントメーカーへの報告提案店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新規営業活動（テレアポや商談）業務も行うことがあります。 ■このポジションの魅力 ≪業界未経験の営業職やサービス業の方が多く活躍しています≫ ・大手消費材メーカーの店頭における販促支援に未経験から携われます・スタッフのマネジメントや人事など販促支援以外のスキルも身に着けられることができます！ ■将来のキャリアプラン：まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただきリーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■業務の魅力店頭販売促進を主で行っている会社として業界最大級の売上を誇る当社。毎年順調に成長しており、様々な業務に挑戦していただける環境が整っています。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 333万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：1円～15,000円固定残業手当/月：72,500円～96,500円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,501円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当：72,500円（固定残業45.97時間分）or 96,500円（固定残業50.82時間分） ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職/東京】有名メーカー×販促支援≪販売・営業経験歓迎≫◆店舗ヘルプ／年休123日以上(土日祝)

～全国転勤可能な方歓迎～ ≪大手◎日用品・食品・医薬品・家電製品メーカーの販促支援／業界未経験OK／土日祝休・年休123日以上≫ ■職務内容：スーパーや家電量販店などの小売店で、目に付いた商品を思わず買ってしまう。そんな”売れる売り場”を作っています。当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。【FIKSのスーパーバイザーとは】クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは弊社のスタッフです。スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■スタッフ（契約社員）のマネジメント店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理・スタッフの報告内容の確認、フィードバック・日々の指導、サポート、入社時研修 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、・活動結果や課題の報告・より効果的な活動のための提案を行います。 ※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダー → チーフ → 所長/マネージャーへステップアップ！当社は人事考課や研修も充実していますので、是非チャレンジしてみてください。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：30,000円～45,000円固定残業手当/月：72,500円～96,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,500円～367,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部固定手当支給無の場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし ■スーパーバイザー/管理職手当：72,500円（固定残業39.99時間分）or 96,500円（固定残業45.20時間分） ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

アウトソーシング

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館19F

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設立 2025年
従業員数 126,000名
平均年齢 -

求人情報全19件

【リモート可／東京駅スグ】法務部門マネージャー◆フリーランス事業の法務担当
- NEW
《法務部門に所属しながら、成長中のITフリーランス領域で事業現場と並走し、リスクを見極めながら事業課題解決を推進いただきます。》 ■業務内容：同社グループでは、ITエンジニアリング領域において複数のビジネスモデルを展開しています。その中の一つとして、クライアント企業から準委任契約を受け、フリーランス人材へ再委任するモデル（いわゆるSES・派遣に近いサービス形態）を推進中です。グループとして営業網・顧客基盤・ITタレントの確保など、事業面の強みを今後さらに攻めの展開へ進めるため、法務面からの戦略的支援を担っていただける方を新たに募集しています。【業務詳細】営業現場とのコミュニケーションを通じた法務サポート、法務観点でのリスク分析およびアドバイス契約書のレビュー・承認業務、外部顧問弁護士との連携（ITフリーランス領域に強い事務所と契約済）、テック領域の契約書フォーマットの整備・更新、下請法、派遣法、労働基準法などの遵守対応・リスクマネジメント【ポジションの魅力】・急成長するITフリーランス市場で、新たな法務体制を一から創り上げる経験ができます。・外部の専門弁護士と連携しながら、自身の法務スキルを幅広く磨ける環境です。・将来的には、グループ全体のガバナンスや契約審査体制をリードするポジションへのキャリアパスも想定しています。 ■当社について：「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 2026年12月~本社移転住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階勤務地最寄駅：大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】連結会計（担当課長）◆施策立案および実務対応◆安定した大規模グループ企業

【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富】 ■業務概要： 2024年に実施したMBO後の対応として、再上場も見据えた当社グループとしての経理機能強化に向けた対応を進めています。こうした中で、・持株会社における連結決算手続きの最適化（IFRS18など制度対応を含む）・再上場実施の場合に必要となる適切な開示に向けた対応に関する施策立案および実務対応に主体的に取り組んでいただける方を募集しています。また、海外関係会社（200社程度）を含む、グループ内の経理・決算手続きの改善にも関与いただく可能性があります。 ■当社について：「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階勤務地最寄駅： JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円＜月額＞ 350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡・転勤なし】研修コンテンツの企画開発(マネジメント候補)※未経験歓迎／プライム上場の安定基盤

【人材育成・研修業界で、後発スタートからの業界３番手まで急成長◆4,800種類以上の研修、1,000種類以上の動画教材、アクティブユーザー480万人超のシステムなどを駆使して、お客様と伴走しながら組織の成長を支援◆研修事業シェアトップクラス】 ■業務内容：ご経験や適性に応じて段階的にご担当いただく業務がステップアップします。 (1)営業を介してクライアントから発注を受けた研修のテキスト制作 (2)新たな研修プログラムの企画・開発 (3)研修を紹介するWEBページ、販促物の作成・更新 (4)研修プログラムのｅラーニングコンテンツ化 (5)研修受注のための営業担当のサポート (6)研修実施に向けた登壇講師へのプログラム説明 ■キャリアパス：入社後は易しい案件をご担当いただきつつ、まずは商材知識や一連の仕事の流れを覚えていただきます。徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3～4か月経った時点で一つのジャンルを主担当として担えるレベルに達していただくことを想定しています。また、ジャンルの主担当となったあかつきには、営業担当に同行して案件受注のためのヒアリングや提案支援を行ったり、経験に応じて新商品開発案件のマネジメントをお任せします。こうした制作業務を中心とする当部の中でキャリアップを目指す他にも、販売促進部問、営業部門、コンサルティング子会社への転籍など、様々なキャリアの選択肢があります。 ■当ポジションの魅力：当社の強みは研修業界では少ない（営業／テキストやプログラムの作成・開発／講師登壇の）完全分業スタイルをＩＴによって効率的に管理・運営している点にあります。分業によってそれぞれの業務に集中できる環境に整えることで、顧客ニーズにマッチした研修を迅速かつ低コストで提供することができます。企画職はこの「テキストやプログラムの作成・開発」を担当する部署の所属となります。テキスト・プログラムを作るだけでなく、販促やｅラーニング化など、派生する業務も担当しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東公園2-17　インソース九州ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 580万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～400,000円＜月給＞ 352,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒａｄｅＯｎ

人材派遣

東京都港区港南4-6-13602

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】コンサルティング営業◆プロ人材活用で経営課題解決◆20/30代活躍中◆経営人材への成長可能◎

【20-30代活躍中／第二新卒歓迎／“経営目線の営業力“を磨く／優秀なプロ人材約2000名登録！／「成長に熱狂する」創業3期目の挑戦者集団】 ■サービス概要当社は、外部プロ人材活用サービス「プロタレ」を提供しています。プロタレは、企業の成長課題に対し、各分野で実績を持つプロフェッショナル人材を業務委託でマッチングし、DX推進や新規事業開発、営業強化などを即戦力で支援するサービスです。地方中小・中堅～上場企業まで幅広い企業様の支援実績があります。 ■ポジション概要：経営者・役員層に対し、経営課題を起点としたコンサルティング営業を担当します。単なる商材提案ではなく、「どの課題を、どのプロ人材で解決すべきか」を設計するポジションです。新規顧客への営業が中心ですが、アポ獲得は専任チームが担うため、提案・価値創出に集中できます。 ■業務詳細：企業の経営者や役員の方を相手に、お客様が抱える経営課題（事業成長、DX推進など）をヒアリングし、最適なプロ人材を活用した解決策を提案します。契約後は、プロ人材の稼働フォローや追加提案を行い、継続的に企業の成長を支援します。 ※新規営業：約8割／既存顧客対応：約2割 ※アポイント獲得は専任チームが担当するため、商談・提案に集中できる環境です ■ポジションの魅力成果がそのまま事業成長に直結し、将来的には事業計画・組織づくり・新規事業にも関与可能。経営者と日常的に向き合うため、経営視点が圧倒的に磨かれます。 ■キャリアパス営業責任者、事業責任者、COO、新規事業責任者など。営業の延長線ではなく「事業を動かす側」へ進めます。 ■こんな方におすすめ・経営者と対等に会話できる営業力をつけたい・若いうちから“意思決定する側”に回りたい・事業も組織も自分で作りたい・将来は事業責任者、COO、経営者を目指したい ■当社について／創業期に参画することの意味当社は現在、創業3年目。急成長フェーズにあり、組織のルールも事業の方向性も、今いるメンバーが日々つくっています。今入社する方は、この会社の「初期メンバー」として将来語られる存在になります。5年後・10年後、会社が大きくなったときに「あの頃から一緒にいた」と言える人間になれる──そのポジションに今、空きがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～431,500円固定残業手当/月：108,386円～151,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,686円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
投資先企業の社長候補◆“社長になる道”を最短で◆セールスから経営者へ跳躍◆創業期メンバー募集

■業務内容：まずはコンサルティングセールスとしてプロシェアリング事業の最前線を担い、その後、投資先企業の経営に踏み込んでいただきます。既存事業を活かした新規事業を立ち上げたい、ゆとりを持ったスケジュールで後継者へ会社経営をお願いしたい、独立経営を保ったまま経営状態をよくする取り組みを一緒に行いたい、といった要望に対し柔軟に対応していただくことが可能です。 ■業務詳細： 1）コンサルティングセールスとしての業務（現在軸足を置く領域）・経営者・事業責任者クラスへの新規アプローチや経営に関する課題ヒアリング・プロ人材を活用した解決策の企画提案や条件調整、稼働後のフォロー・案件を通じた知見の蓄積と、事業づくりへのフィードバック 2）投資先企業の社長候補として将来的に想定している業務（※ご志向・実績に応じて検討されるキャリアステップです。）・投資先企業の社長として会社運営・事業計画策定や従業員育成など組織運営全般・前社長からの引継ぎや新規事業立ち上げ・TradeOn本体との連携を踏まえた中長期的な成長戦略の推進 ■ポジション魅力： ◎セールスとしての成果が、そのまま事業成長や投資戦略の中核に直結するポジション ◎経営者と日常的に向き合う中で、「事業を見る目」「経営に必要な感覚」を実務ベースで身につけられる ◎コンサルティングセールスとしての実績を基盤に、将来的に投資先企業の社長候補として事業を預かるキャリアを目指せる ◎プロ人材・経営課題・M&Aといった多様なテーマに触れながら、自身のビジネススキルを立体的に伸ばせる ◎創業期だからこそ、挑戦の幅が広く、自分の判断やアクションが会社や投資先の未来に反映されていくこと ■当社について：当社は、代表が掲げる「人が熱狂し続けられる環境をつくる」という想いを出発点に生まれた会社です。熱狂には、人の可能性を大きく広げ、人生を前に進める力があるという考えのもと、プロシェアリング事業・ITプロシェアリング事業・ロールアップM&Aなど、複数の事業を展開しています。当社が目指しているのは、“1万人が熱狂し続ける組織”をつくり、その熱量を社会へ波及させていくこと。事業の成長と組織の進化を通じて、社会に新しい価値と活力を届ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-6-1 3602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～431,500円固定残業手当/月：108,386円～151,833円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,686円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｌｉｆｅ

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山7-1-5

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設立 2023年
従業員数 20名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【南青山】スポーツ人材営業◆採用戦略～実行/スタートアップ立ち上げ期に携わる/成長実感◎/残業20h

【スタートアップ企業を牽引するリーダー候補募集＊アスリート支援のHRカンパニー】 ■職務概要： 2023年10月にスタートアップ企業として設立した、スポーツ経験者のためのHR事業を展開する当社。体育会系出身の人材獲得業務をはじめとする、社内のリソースを使い人材獲得の為の戦略の立案、実行等をお任せいたします。 HP：https://hr-colorfullife.com/ ■サービスについて：アスリート・体育会系人材がカラフルな人生の選択肢を実現するための総合就職支援サービス、「アスカラ」を2024年４月より開始いたしました。アスカラでは個人のスキルを活かすお仕事を提供し、その人らしい生き方で彩り豊かな未来を共に創るお手伝いをします。また個々のライフワークにフォーカスする事により、企業様にとって納得の人材の長期雇用を推進する業界唯一のサービス。若手人材の長期雇用にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。 ■キャリアパス：まずは会社の幹部、更なる上昇志向をがあれば役員まで駆け上がれる可能性があるため、キャリアパスとしては無限大。なりたい自分へのキャリアパスが結果次第で描けます。 ■当社について：南青山に本社を構え【彩り豊かな人生を共に創ろう】のvisionの元、彩り豊かな人生を歩める様々な選択肢を持ち、自分で考え、自分で決断し、自分で行動することの出来る人財を育成し、世の中へ送り出す事で、社会をより良くしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山7-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～220,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：85,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は推定インセンティブを含めた金額です。 ■昇給：有（詳細は就業規則に定める） ■賞与：有（雇用形態、業務成績、能力等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレオン

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-33-61F

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設立 2023年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【ハイクラス向け両面キャリアコンサルタント】最高インセンティブ50%超／キャリアアップ◎リモート可

□■AI×働く／急成長中のHRスタートアップ企業／外資ファンド・総合商社役員直下で成長環境◎／創業期メンバーとしてのやりがい◎／福利厚生充実／明るく風通しが良い職場■□ ■業務内容： ◇若手ハイクラス層求職者に対して、両面キャリアコンサルタントとして伴走し、将来のキャリアビジョンを達成するための転職サポートを行っていただきます。 ◇また求人企業に対しても、人員採用に関してヒアリングを行う等密なサポートをしていただきます（CAのみ、CA／RA、どちらも可能なので、希望があればお知らせください）。 ◇創業期メンバーとなるため、CA／RAとしてだけでなく事業開発、広報、マーケなど、ご要望に合わせて多種多様な活躍の機会があります。 ■業務詳細（1）スカウト媒体を用いた転職希望者の集客（自社メディア、SNS広告でも集客を行っておりますので、希望や熟練度に応じてスカウトと自社集客両方の求職者を担当して頂く事を想定しております）（2）転職志望者のキャリアプランをヒアリング、プランに沿った面談・求人紹介（3）選考中のフォロー（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ■業務の特徴： ◇月に約20～25名程の新規転職希望者と面談を実施します。 ◇毎月2名程の内定承諾を目指していただきます。 ◇その他、興味のある業務への参画（事業開発、WEBマーケティング、コンサルティング、広報、人事等）も可能です。 ■サブミッションとして関われる業務例： ◇AI転職エージェント開発の事業開発 ◇人事／広報を通した人材採用戦略策定・実行 ◇metaやgoogle広告、自社メディアを通じた求職者集客 ◇子会社社長として経営推進 ■育成制度：未経験キャリアコンサルタントに対して、手厚いOJTとリサーチャー・アシスタントの支援体制により、1年以内に全員が戦力化する事を目指しており、育成環境としては非常に整っています。 ■社風：～明るく風通しが良い職場です～インセンティブが高い企業は殺伐としていて育成が確りと行われないイメージがあるかもしれませんが、当社は育成担当を専任で設けており、社内でのナレッジ共有/助け合いを評価する制度があるなど、チームワークを保った上で高インセンティブを受けられる仕組みが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,200円～1,147,800円固定残業手当/月：65,800円～352,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～1,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績、能力、成果を元に総合的に判断します。 ■業績賞与 ■インセンティブ：営業に対するインセンティブは業界トップクラスの水準を用意しており、最高で粗利の~50%まで支給する制度となっております。3,000~4,000万の年収を現実的に狙う事も可能な環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイバーワーク

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（事務・人事サポート）／フルリモートOK／年休125日
- NEW
事務業務や人事サポートを中心にあなたのスキルに合わせた幅広いサポート業務をお任せします！【未経験からでも安心！】 ──────────── ▼未経験者向けのオンライン研修事務デビューを応援するためオンライン研修からスタート！ PCの基本操作やビジネスマナーメール作成など、基礎からしっかり学べます！ ▼配属後のサポート体制定期的に先輩社員や専任のコーディネーターがあなたのフォローアップを行います。質問はチャットや電話でいつでも気軽にできるので不安なく取り組める環境です！【具体的な業務内容】 ────────── ＜事務＞ ■データ入力・資料作成 ■メール・電話対応 ※IT事務の場合は、カンタンなITサポート業務もお任せ！＜人事サポート＞ ■応募・面接のサポート ■採用・社内イベントの補助など＼＼POINT！／／ ★専門スキルを身につけたい方 IT関連や人事業務など、さまざまな分野での経験が積めるチャンス！ ★ワークライフバランス重視仕事とプライベートを両立できる働き方が可能！残業少なめで、リモート勤務の相談もできます♪ ★プライベート充実！年休125日以上、残業月平均3.75h、土日祝休み有給取得もしやすい環境で推し活や旅行、友達と遊ぶ時間もしっかり確保できます♪ ★服装自由・ネイルOK 自分のスタイルで仕事を楽しめます！ “かわいい”を諦める必要はありません♪

【完全フルリモートも可能！／転勤なし】 ★通勤時間や勤務地の希望は最大限考慮し決定します＜Career Piece 東京（支社）＞東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル9F ＜秋葉原本社＞東京都台東区上野3-2-2 ★フルリモートワーク・完全在宅勤務OK ★一都三県の就業先にて勤務（転勤なし／希望考慮） ※無期雇用派遣での勤務となります ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【東京】月給20万4070円～33万1300円＋賞与年2回＋各種手当【神奈川】月給20万3900円～31万8500円＋賞与年2回＋各種手当【千葉】月給18万9960円～30万8200円＋賞与年2回＋各種手当【埼玉】月給19万130円～30万9300円＋賞与年2回＋各種手当 ※その他エリアでのリモート勤務の場合は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属となります。 ※残業代別途100％支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル5F

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設立 2024年
従業員数 250名
平均年齢 36.0歳

求人情報全15件

【東京／三田駅すぐ】営業職（課長候補）◆景気変動に左右されにくい経営基盤

【管理職として営業組織のマネジメントに関わった経験をお持ちの方へ／平均残業月10時間】 ■業務内容駆け付けサービスを取り扱う各法人営業セクションにおいて、担当課をマネジメントし、部下の育成、業務効率化、新規顧客の獲得、既存顧客との取引拡大、新マーケットへの参入等を通じ、業績の拡大をしていく役割をお任せいたします。 ■当社について当社は日常生活で発生するあらゆるトラブルを解決する生活救急サービスのリーディングカンパニーです。 1997年の創業以来、生活に密着した安心・安全を提供するサービスを全国規模で展開しています。住生活関連サービスの総合企業として、以下の事業を展開しています。 ◎生活トラブル解決サービスカギ・水まわり・ガラスなど、急なトラブルに対応する駆け付けサービス ◎住宅設備の延長保証サービスあらゆるメーカーの住宅設備を対象とした保証サービス ◎保険サービス家財保険を中心とした、生活に寄り添う独自性の高い保険商品変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー 29階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,400円～482,600円その他固定手当/月：86,000円固定残業手当/月：41,600円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 578,000円～613,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：前払退職金46,000円、役付手当：40,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／伏見駅すぐ】営業企画（営業戦略の策定など）◆景気変動に左右されにくい経営基盤

【業務でデータ分析を行った経験・業務改善に取り組んだ経験・DXに関する基本的な知見や携わった経験をお持ちの方へ／平均残業月10時間】 ■業務内容業界シェアトップクラスの会員制駆けつけサービスと、コールセンターの受託営業、電話DXのシステム販売などが主な取り扱い商材です。営業本部各セクションのデータ分析、提供、課題抽出、予実管理、売上予測など、膨大なデータを扱い、営業戦略を策定する役割をお任せします。 ■部署構成・営業本部（平均年齢37.2歳）・男女比（4:3） ■当社について当社は日常生活で発生するあらゆるトラブルを解決する生活救急サービスのリーディングカンパニーです。 1997年の創業以来、生活に密着した安心・安全を提供するサービスを全国規模で展開しています。住生活関連サービスの総合企業として、以下の事業を展開しています。 ◎生活トラブル解決サービスカギ・水まわり・ガラスなど、急なトラブルに対応する駆け付けサービス ◎住宅設備の延長保証サービスあらゆるメーカーの住宅設備を対象とした保証サービス ◎保険サービス家財保険を中心とした、生活に寄り添う独自性の高い保険商品変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：415,300円～483,600円その他固定手当/月：46,000円固定残業手当/月：38,600円～44,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,900円～574,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳：前払退職金46,000円 ■給与改定：年2回（6／12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6／12月）※個人成績、業績による（例年実績給与：1ヶ月分×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本理茂国際株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都練馬区貫井3-10-5ヴィラ・モンタジオ401

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験OK！中国語活かす】特定技能外国人材のサポート◆年休125日／土日祝休／残業ほぼなし

～登録支援担当者/特定技能外国人受け入れに関するサポート業務/残業ほぼなし/契約社員～ ■担当業務：・主に日本国内で働く２０数名の外国人労働者の生活支援や、入国管理局へのビザ申請、更新、定期報告、日本企業の対応など（空港出迎え、各種手続き案内等）を担当し、併せて営業部の売上・請求・入金関連の管理全般に対応します。 ■業務詳細：・入国時の空港出迎え、初期オリエンテーション、住居・銀行口座開設・携帯電話契約等の生活立ち上げ支援・在留資格（ビザ）の新規申請、更新、変更手続きの支援及び申請書類の準備・提出・入国管理局への定期報告（在留期間更新申請、在留資格変更許可申請等に伴う各種届出）の対応・雇用元である日本企業との連絡・調整、雇用条件や労働環境に関する相談対応・営業部門の売上データの管理、集計、分析及び月次・四半期レポートの作成・顧客への請求書発行、管理、および入金状況の確認と消込処理・未入金の管理、督促業務、売掛金残高の適正管理・その他営業部門雑務業務 ■当社について：・当社は、上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループであり、国際的な技術人材の育成と開発に特化した会社です。日本語学校の運営とIT関連事業、国際的な技術人材サービスプラットフォームを一体化しており、中国国際産業学院との共同建設、日本の職業留学、日本での技能開発、人材の職業発展を通じて、国際的な技術人材の成長と発展のためのフルチェーンのチャネルを構築しています。・現在、日本の数十の専門学校、大学院、用工機関との長期的なビジネス協力関係を築いており、中国西部地域の主要な職業学校と共同で国際産業学院を設立しています。また、12回の介護技能学習者を日本に送り、日本の学校や用工機関から一致した高評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千駄ケ谷（日本理享前程株式会社と同一オフィス）住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,918円～242,163円固定残業手当/月：31,082円～37,837円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収には賞与年２回及び平均残業20ｈ分を含んでいます。 ※賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＲプロビジョン株式会社

人材派遣

東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園駅前ビル6階

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設立 2023年
従業員数 343名
平均年齢 33.0歳

求人情報全135件

【岡山県倉敷市】プラント施工管理／製鉄所の生産設備改修◇最新鋭の革新電気炉への転換PJT／土日祝休み
- NEW
◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります。 ◎希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです。 ■業務内容：大手製鉄グループ企業にて、製鉄所の生産設備改修に伴う施工管理・設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：今回のお客様先では最新の電気炉関連投資を行っており、脱炭素化に向けた取り組みの一環として、高炉から電炉への転換を進めています。最新鋭の「革新電気炉」に転換するにあたって、高品質化・高効率溶解技術などのプロセスが適用される予定です。プラント施工管理者として通常の施工管理にはない大掛かりな仕事になり、一生活用できるスキルがつきます。施工管理の経験や、電気電子関連の知識をお持ちの方はお気軽にご応募ください。より詳細な内容につきましては、面接内でお話させていただきます。 ■社風：当社は2023年11月に設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴：当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～370,000円＜月給＞ 245,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【呉市】ジェットエンジン部品の手仕上げ、組付け◆年休125日◆福利厚生・サポート体制◎

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容：・ジェットエンジン部品の手仕上げ、組付け業務をお任せします。 ■業務詳細：・機械加工後の製品のバリ取り、手仕上げ作業 →リューターやグラインダーを使用・工具を用いた製品への組付け業務・天井クレーンを使用し、作業台への製品移動、段取り ※ゆくゆくは技術工程へのシフト（配属転換）を想定しています。 ■社風：・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴：・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞ 230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＰエンターテイメント

人材紹介・職業紹介

【本社】大阪府大阪市此花区四貫島2丁目3番5号角市ビル302号室

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める人事／年休125日／月給25万円／残業少

【仕事内容】会社の“未来のスター”を見つけ、仲間として迎え入れるお仕事です。採用活動を通じて、会社の魅力を発信しながら「この会社で働きたい！」を生み出していきます。【仕事の面白さPOINT】 ★未経験でも活躍できる理由は“寄り添う力”★ 特別なスキルよりも大切なのは、ちゃんと話を聴くこと。応募者の不安に寄り添い現場の想いをくみ取る。「あなたがいてくれてよかった」そう言ってもらえる存在になれる仕事です。人が好き。誰かの力になりたい。その気持ちがあれば、十分スタートできます。 ★会社の未来をつくれるポジション★ 採用する人が変われば、会社は変わる。あなたが関わったメンバーが活躍し、チームが大きくなり会社が成長していく。人事は裏方ではなく、会社づくりの主役のひとりです。組織が進化していく過程を、一番近くで見られるのがこの仕事の面白さ。 ★出会いをつくる仕事★ 応募者一人ひとりと向き合い、その人の「やってみたい」を引き出す。そして「この会社に入りたいと思えました」そんな言葉をもらえた瞬間は最高に嬉しい。誰かの人生のターニングポイントに関われるちょっと特別な仕事です。＼この仕事のやりがい／・自分が採用した仲間の活躍が、会社の成長に直結する・若手でも採用企画に挑戦できる環境がある・本気で向き合う中で、圧倒的な対話力が磨かれる・会社の未来を創る当事者として、自分も成長できる・頑張りが評価につながるやりがいある環境

【転居を伴う転勤ナシ】全国各地/関西・関東・九州など

＜月給＞ 250,000円～＋賞与年2回＋各種手当

株式会社ファルソナイン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【将来のCXO候補】SES営業からスタート・最短1年で就任可能◇事業コアメンバー※裁量大×インセン◎

【SES営業ポジション／事業と組織の立ち上げから携われるコアメンバー／圧倒的裁量で成長・キャリアアップを実現】 ■業務概要当社のSES事業部およびSES支援事業部にて、SES営業職として事業・組織の仕組み化と成長を支えるコアメンバーを募集します。営業活動を中心に、エンジニアやパートナーとのマッチング、組織運営、採用、事業企画など幅広い業務に携わり、将来的には役員やCXOポジションを目指せる環境です。 ■業務詳細／キャリアパス：＜営業メンバー＞・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓・パートナーの開拓、情報交換・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング・エンジニアとの面接・面談・稼働中メンバーの管理・フォロー　など＜営業マネージャー＞・営業戦略、営業計画、KPI作成/管理・営業メンバーのマネジメント・ENDクライアント（事業会社/元請け/Sler等）の開拓・案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング・自社社員、フリーランスに対しての案件のマッチング・エンジニアとの面接・面談・業務フローの設計/運用　など＜SES事業部役員＞・事業全体の統括・事業計画の作成・管理・事業戦略の立案・業務プロセスの作成・改善・メンバーの採用/管理　など ■魅力： ◎将来のCXOを目指していただく役員候補の募集で、最短で入社から1年の就任が可能です。 ◎代表を中心に20代・30代前半のメンバーが活躍し、社内は成果主義でインセンティブも上限なく支給されます。コミュニケーションが活発で、メリハリある雰囲気です。 ◎仕事もプライベートも全力で取り組み、どちらも充実させることを目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西早稲田のオフィス住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループ会社のシェアオフィス住所：東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：関与粗利の5％を上限なしで永続的に支給 ■業績賞与：あり（毎年11月） ■評価・昇給：四半期に一度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＤＣ株式会社

人材派遣

東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

テレビ・YouTube・イベント映像制作スタッフ／未経験OK

【業務内容例】 ★アシスタントディレクター職・リサーチ・ロケ撮影・編集業務・収録準備・収録時のディレクター補佐・会議準備、資料作成　など ★アシスタントプロデューサー／デスク職・制作スケジュール管理・タレントのキャスティング・権利／許諾の管理・編集リソースの確保　など ★イベント制作進行職・イベント制作進行管理・会場の手配／ロケハン・出演者アテンド・動画配信ディレクション　など ※ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。【入社後】まずは、社会人としてマナーや業界の知識などを学ぶ、マインドセット研修を行います。その後、スキルや希望に応じて、各テレビ局へ配属！現場で経験を積みながら、スキルアップを目指しましょう。 □■ココがPoint■□ ☆キャリアを応援☆ 一人ひとりを支えるサポート体制が整っていますので、日々の悩みから将来のキャリアパス、プライベートな事まで、何でも気軽に相談してください！今後、映画監督やディレクターを招いたセミナーも、積極的に行っていきたいと思っています。 ☆幅広い業界に携われる☆ テレビ業界を中心に、映画や広告など幅広いジャンルの仕事を経験できるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。バラエティや報道といったテレビ業界だけでなく、VTuberなどの配信業界やイベント運営など、希望の番組やコンテンツに携わることが可能です。 ☆本物を目指してほしい☆ 映像コンテンツのニーズは今後ますます高まっていくことが予想されます。そんな中求められるのは、経験とスキル、そしてキャリアと知見です。きっかけは、「テレビや映像業界に興味がある」という好奇心でも、その気持ちを原動力に、人の心を動かせる映像のスペシャリストを目指してほしいと思っています。あなたの“好き”を映像で表現しませんか？

【日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京】などの都内テレビ局、または番組制作に伴うロケ先（神奈川県・千葉県・埼玉県） ※配属先により異なります。【本社住所】東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F ＜アクセス＞都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分東京メトロ日比谷線「神谷町駅」9分東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万1,000円～51万円＋賞与＋諸手当 ※スキル・経験を考慮し、優遇致します。 ※上記月給には、固定残業代（月21時間分、月32,235円～月67,279円）を含みます。超過分は別途支給致します。

株式会社ペイロール

アウトソーシング

東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F、12F

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設立 1989年
従業員数 1,073名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【有明】企業向けアウトソーシングの提案営業◆反響営業／給与計算サービス大手／売って終わりではない仕事

～業界大手の安定性◎／反響営業がメイン／売って終わりではない長期関係を築く／課題を解決するためのサービスを提案する仕事～ ■業務内容： ◇大手企業をメインに人事部門に対して、当社独自のアウトソーシングサービスを提案します。現状のお客様の課題や、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 ◇単なるサービスの営業ではなく、給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社のサービスモデルを用いて、世の中の人事部門に対して、現状を変えるための革新的な業務改善提案を行います。 ■営業手法：当社サービスに興味がある企業や、管理部門の産性向上に課題を抱えている企業に対する反響営業が中心であるため、「営業先を見つける」ことに労力を費やすのではなく、「顧客の課題を掘り下げ、分析し、提案する」ことを軸とした営業スタイルです。 ※現在、案件創出はインサイドセールスが別組織として役割を担っているため、今回の募集ポジションにおいては原則案件創出のミッションはありません。 ■業務詳細： ◇システム面と運用面の両面から、課題解決の提案を行います。 ◇システムでは、当社独自のクラウドシステムへの移行を軸に提案し、運用面では現状の非効率な業務を洗い出し、当社のノウハウを駆使した新しいオペレーションフローに基づくBPR（業務改善・変革）の提案を行います。 ◇最終的には顧客企業の経営企画向けに効果測定の予測数値を盛り込み、企業トップもしくは取締役に対してプレゼンテーションをします。 ※これまでのやり方を大きく変えるための提案なので、顧客側で不安や懸念を持つ場合もありますが、生産性向上のために大きなメリットを生む改革であることを伝え、顧客の決断を支援していきます。「説得得」「数値分析析」「視座の高い提案能能」が磨かれる仕事です。 ■事業の魅力： ◇ペイロールは、労働力人口減少という社会課題の解決に貢献するために、あらゆる企業の人事部門の生産性を高める「企業社会のソフトインフラ」になることをビジョンに掲げています。 ◇ペイロールが提供するHR BPaaS （エイチアール・ビーパース）は、独自開発の人事給与SaaS と給与業務BPOを組み合わせた大企業向け汎用型給与計算サービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～584,000円固定残業手当/月：44,280円～68,430円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,280円～652,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブの支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/有明】AIプロダクト企画・開発（マネージャークラス）◆年休127日／年収750万円～

◆年収750万～/AIプロダクト企画・開発のプロジェクトをリードするマネージャー（将来の部長候補）/在宅勤務週2回可◆ ■ポジション概要：給与・人事領域の業務変革をAIで実現する中核ポジションです。 AIプロダクトの競争優位確立に向けた企画・開発をリードし、Forward Deployed Engineer（FDE）と 10名の多機能チームを率いるチームマネージャーを兼務いただきます。顧客現場へのAI実装から、チーム・人材育成まで裁量大きいポジションです。 ■主な業務内容：（1）Forward Deployed Engineer（FDE／プレイヤー業務）・主な職務内容：顧客の業務プロセス分析、AI導入計画の策定、OpenAI等のAPIを活用したプロトタイプおよび本番システムの設計・実装。・期待される成果：顧客のビジネス課題をAI技術で解決し、目に見える成果（コスト削減、売上向上等）を創出すること。（2）チームマネジメント・主な職務内容：5名程度のチーム（外部連携エンジニア、データ分析基盤PM等）のピープルマネジメント、目標設定、評価。・期待される成果：チーム全体のパフォーマンス最大化と、メンバーのエンゲージメント向上。（3）AI Education ・主な職務内容：非AI専門メンバー（エンジニア、PM）に対するAIリテラシー向上支援、プロンプトエンジニアリングやLLM活用スキルの育成。 ◇FDEの詳細単なる開発者ではなく、顧客のパートナーとして現場に深く入り込みます。顧客の既存システムや業務フローを理解した上で、どの部分にAIを適用すべきかを判断し、迅速に実装を行います。 ◇チームマネジメントとAI育成の詳細担当するチームは、他社とのAPI連携やシステム統合を担うエンジニア、およびデータ分析基盤の戦略を立てるPMで構成されます。これらのメンバーに対し、FDEとしての知見を還元し、実務を通じたAI教育（OJT）を行います。（例：外部連携エンジニアに対しては「AIエージェントとしての外部ツール利用（Tool Calling）の設計」を、PMに対しては「AI導入によるデータ利活用の要件定義」を指導するなど、各ロールの専門性にAIを掛け合わせた育成を主導）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～784,000円＜月給＞ 625,000円～784,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用のため固定残業手当がございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロコミットキャリア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ／大手実績多数！

～数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ～ ◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業！ ◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる！ ◇週2日リモート、土日祝休み、残業2～30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる！ ■概要ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する当社において、法人・個人の両面を担当する、人材コンサルタントを募集します！ ■背景現在、十分お客様も担当させていただいていますが、お客様1社1社への理解度をより高め、本質的な採用をするために、「顧客の幅を広げる」ではなく、「顧客の理解を深める」ことを方針に掲げております。今年度、新たに1～2名にジョインいただくことで、お客様により深く入り込み、我々だからこそできたご支援を増やしていくための採用です！ ■具体的には前提として、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。（1）成長企業向け採用支援コンサルタント ⇒事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。（2）キャリアコンサルタント ⇒弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ※1人当たり50社ほど担当をしており、稼働社数は25～30社ほどです。 ※非対面より対面でお客様先へお会いすることをこだわっており、現場社員の方を巻き込みながら、企業理解を深めることが面白さでもあります。 ■入社後についてご入社後はまず法人営業をお任せいたします。約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成社員は5名で、両面型コンサルタントは3名が在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～316,500円固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート

【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。・成長企業向け採用支援コンサルタント事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。・キャリアコンサルタント自社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ■入社後についてご入社後はまず法人営業をお任せいたします。約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力：【経営戦略にも携われる】優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。【ご支援でクライアントの未来を変える】実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～316,500円固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エノバンス

人材紹介・職業紹介

東京都中央区築地1-12-13ポワソンブルービル7階

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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【マーケティング責任者候補】広告運用の完全インハウス化を推進◇人材紹介事業「エノサポ」を展開◎

□■自社の専任マーケターとして、広告運用の内製化に挑戦◎／事業の集客基盤強化×マーケティング体制の構築を担う◎■□ ■ポジション概要：当社は現在、新卒・20代向けの人材紹介事業「エノサポ」を展開しており、さらなる事業拡大に向けて「マーケティング責任者候補」を募集します。これまでは外部の業務委託に頼っていた広告運用を、2026年内に完全インハウス化（内製化）することがミッションです。単なる広告運用の「作業者」ではなく、月間100～200万円規模の予算を自らの判断で動かし、マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容：（1）戦略立案と企画 ◇マーケティング戦略の策定: マーケティング全体を俯瞰した戦略を立案します。 ◇新規領域への挑戦: 現在、事業グロースにあたり、自社アプリの開発等を行っております。アプリへの導線や流入施策についても設計・立案します。（2）広告運用の実行と最適化 ◇リスティング広告の運用：月間100～200万円規模の予算を用い、GoogleやYahoo!などの媒体で運用・最適化を行います。 ◇SNS広告の運用：Meta広告（Facebook／Instagram）を中心とした運用を担います。 ◇インハウス化の推進: 現在は外部の業務委託に一部任せている運用を順次内製化し、全チャネルを自身で担当します。 ◇媒体・予算設計: 各広告チャネルの選定、媒体別の予算配分、および詳細な配信設計を行います。（3）分析および改善 ◇データ分析：GA4や各広告管理ツールを活用し、広告効果の分析を行います。 ◇レポーティングと改善：分析結果に基づいたレポーティング、PDCAサイクルを回して継続的な改善を推進します。 ◇組織構築：将来的には実績に応じて、マーケティング組織の責任者として組織成長を牽引する役割を担う可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ◇マーケティングにおける上流から下流まで、一気通貫で携われます。 ◇急成長中のフェーズにおける、マーケティング予算の裁量権が魅力です。 ■求める人物像：・広告運用の「作業者」にとどまらず、マーケティング全体を俯瞰して考えられる方・スタートアップのスピード感を楽しみ、変化・挑戦を成長機会と捉えられる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-12-13 ポワソンブルービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～494,000円固定残業手当/月：116,000円～166,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮の上決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日

★縦軸横軸多様なポジションへの挑戦＋キャリアパス実現可能！ ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境！ ★ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業 ■業務概要：同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。 ■業務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援・企業様への新規案件獲得および採用支援提案・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。 ■クライアント例：・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。 ◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。 ◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。 ■想定されるキャリアパス：マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力： ★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。 ★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。 ★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-12-13 ポワソンブルービル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,751,600円～3,861,600円固定残業手当/月：80,700円～113,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 310,000円～435,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■達成者には別途年3回の業績連動型のインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ

アウトソーシング

東京都渋谷区渋谷2丁目24－12渋谷スクランブルスクエア42階

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設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由

人材コーディネーターって？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング・履歴書・職務経歴書の添削・面接準備のサポート・キャリアプランのアドバイス・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！・担当職種は営業・事務などホワイトカラー中心・大手企業とのやりとりも多数！手厚すぎるくらいの研修が自慢！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜3ヶ月の基礎研修ビジネスマナーから応募書類の書き方、企業対応のコツまで、社会人の基礎をイチから学べます。「いまさら聞けない…」も全部ここでクリアに！ ▼STEP2｜オーダーメイド研修トークに自信がない？事務がちょっと不安？そんな方も大丈夫。あなたの苦手や個性に合わせて、先輩がマンツーマンでサポートします！ ▼STEP3｜いよいよデビュー！「もう大丈夫！」と感じたタイミングで独り立ち。困ったときはすぐ相談OKなので、安心してチャレンジできますよ！自分らしく、自由に働こう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○フルリモートOK 日本全国、どこにいても働けます。山形や地方在住の先輩も活躍中！もちろん出社も自由に選べます。 ○フレックスタイム制自分のペースで働けるのが魅力。通勤ラッシュと無縁なスケジュールもOK！ ○服装自由お客様対応時はビジネスカジュアル、それ以外はいつもの私服でOK！

■フルリモートOK／全国好きな場所で勤務可／本社オフィス（渋谷駅直結）への出社もOK／転勤なし【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42階

【未経験】月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当【経験者】月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※経験者はキャリアアドバイザー経験2年以上、もしくは営業経験3年以上の方を想定 ★実績次第で年収1000万円以上も実現可能です！

株式会社ＳＡＳＡＫＩ　ＣＯＮＮＥＣＴ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山梨韮崎】半導体装置の機械設計/将来性抜群の新規部門◎地元優良メーカーササキグループ

～ワイヤーハーネスのスペシャリストとして産業機器分野のほか、自動車R＆D分野と航空・宇宙・防衛及び電子機器の組立を手掛けるササキグループの新規事業を担う会社／経験を活かし、新規部門の立ち上げに参加～ ■募集背景：株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中、技術力を強化し、顧客の期待に応えるために新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門で、機械設計を担当するエンジニアを募集します。 ■業務内容：半導体製造装置の設計、既存製品のアップグレード業務（半導体製造装置の2D、3Dメカ、CAD 製図を行う業務を担当） ◇半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ◇既存装置の3DCAD による機構設計、変更設計、配管設計 ◇パーツ、制御機器の選定や技術的検討、製造工程への組立指示書の作成 ◇月に5～10台の設計・電気設計を担当 ◇お客様先にお伺いすることもあり、頻度は月に2～3回、エリアは関東圏が中心。場合によっては泊まりも想定 ■新規部門立ち上げの背景と目指す姿：株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中で、新たな技術革新と市場への迅速な対応を目指して新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門では、より高度な技術開発と顧客満足度の向上を目指し、次世代の製造装置の設計・開発に取り組んでいきます。 ■会社の魅力：技術力と信頼：半導体製造装置の分野で高い技術力と顧客からの信頼を誇ります。特に、半導体製造の各プロセスにおける装置の設計から製造まで一貫して対応できる点で他社よりも優れています。多様なプロジェクト：半導体装置だけでなく、航空・宇宙・防衛関連および電気自動車の部品製造にも携わり、安定した経営基盤を持っています。 ■組織体制と教育制度：組織構成：現在8名（50代2名、40代1名、30代2名、20代2名）、うち2名がササキ様から転籍（社長を含む） ■教育体制：入社後、1週間～1か月程度の研修を経て取引先にて業務を開始します。OJTを通じて実務を学べる環境です。 ■キャリアステップ：将来的には取引先での独立した業務遂行や、社員の育成、部門のマネジメントを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1 勤務地最寄駅：JRt中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績による） ■昇給：あり ■その他補足（規定に該当する場合）・通勤手当については、距離に応じてお支払いします。（但し、2km未満については、支給なし）・皆勤手当月3000円・家族手当月2000円～10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨韮崎】半導体装置の電気設計/将来性抜群の新規部門◎地元優良メーカーササキグループ

～ワイヤーハーネスのスペシャリストとして産業機器分野のほか、自動車R＆D分野と航空・宇宙・防衛及び電子機器の組立を手掛けるササキグループの新規事業を担う会社／経験を活かし、新規部門の立ち上げに参加～ ■募集背景：株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中、技術力を強化し、顧客の期待に応えるために新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門で、機械設計を担当するエンジニアを募集します。 ■業務内容：半導体製造装置の設計、既存製品のアップグレード業務（半導体製造装置の2D、3Dメカ、CAD 製図を行う業務を担当） ◇半導体製造装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証） ◇既存装置の3DCAD による機構設計、変更設計、配管設計 ◇パーツ、制御機器の選定や技術的検討、製造工程への組立指示書の作成 ◇月に5～10台の設計・電気設計を担当 ◇お客様先にお伺いすることもあり、頻度は月に2～3回、エリアは関東圏が中心。場合によっては泊まりも想定 ■新規部門立ち上げの背景と目指す姿：株式会社SASAKI CONNECTでは、半導体製造装置の需要が拡大する中で、新たな技術革新と市場への迅速な対応を目指して新規部門を立ち上げることを決定しました。この新規部門では、より高度な技術開発と顧客満足度の向上を目指し、次世代の製造装置の設計・開発に取り組んでいきます。 ■会社の魅力：技術力と信頼：半導体製造装置の分野で高い技術力と顧客からの信頼を誇ります。特に、半導体製造の各プロセスにおける装置の設計から製造まで一貫して対応できる点で他社よりも優れています。多様なプロジェクト：半導体装置だけでなく、航空・宇宙・防衛関連および電気自動車の部品製造にも携わり、安定した経営基盤を持っています。 ■組織体制と教育制度：組織構成：現在8名（50代2名、40代1名、30代2名、20代2名）、うち2名がササキ様から転籍（社長を含む） ■教育体制：入社後、1週間～1か月程度の研修を経て取引先にて業務を開始します。OJTを通じて実務を学べる環境です。 ■キャリアステップ：将来的には取引先での独立した業務遂行や、社員の育成、部門のマネジメントを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県韮崎市穂坂町宮久保1155-1 勤務地最寄駅：JRt中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績による） ■昇給：あり ■その他補足（規定に該当する場合）・通勤手当については、距離に応じてお支払いします。（但し、2km未満については、支給なし）・皆勤手当月3000円・家族手当月2000円～10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピックルコンストラクション株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区代々木 1 丁目 30-3 メイプル代々木

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日
- NEW
研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、街づくりを支えるやりがいを実感できます。 ◆書類の作成・修正 ◆写真データの整理 ◆プロジェクトの進行管理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆プロジェクトのコスト管理など＼2週間～1カ月の研修からスタート／基本的なPCスキル（Excel・Word等）、建設業界の基礎知識などを、専任の講師がゼロから丁寧にお教えします。＼少人数制だから安心／少人数制なので、専任講師に気軽に質問しやすい環境です。まったくの未経験者でも、自分に合ったペースで、ムリなくスキルを身につけられます！＼多彩なキャリアにチャレンジ可能／進行管理スタッフとしてスキルアップした後は、適性や希望に応じて、営業アシスタント、人事、総務、経理、技術者サポートなど、さまざまなキャリアにチャレンジできます。国家資格の取得支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています！【プライベートも充実できる働きやすい環境】土日・祝日休みの完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始にもしっかり休めて、年間休日はたっぷり128日あります。 5日以上の連休の取得も可能。また、平均有休休暇消化率90％以上！！！転居を伴う転勤はないため、腰を据えて長く働けます！また、未経験でも「月給30万円以上」からスタート可能。フリーター経験しかない方も、正社員として安定した収入を実現できます。

＼北関東中心に積極募集中／【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・茨城・栃木のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務先は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※一人暮らし希望の方には社宅制度も完備 ※栃木・群馬・茨城で、募集強化中です！【本社所在地】東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木

月給26万円～50万円+残業代全額＋諸手当 ※固定残業代なしのため残業代は全額別途支給 ※経験者の方は【前職給与を保障】します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※資格取得者については別途資格手当を支給します。

株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー12F

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設立 2020年
従業員数 120名
平均年齢 27.3歳

求人情報全1件

プロジェクト管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上！

＼ ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！／ ★建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー未経験OK！特別なスキル・知識は必要ありません！＜お仕事内容例＞ ◇ 資材管理（データ入力） ◇ 現場職員の勤怠管理 ◇ 安全パトロール PCスキルに不安がある方もOK！Excel/Wordも研修あり！ ★できることから始めましょう！建設現場の理解を深めながら成長！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【入社後の流れ】 ◆1ヶ月目・パソコン研修・建設業界の基礎研修 ◆2ヶ月目～5ヶ月目・資料作成／管理・資材／安全管理・工事写真撮影 ◆6ヶ月目～12ヶ月目・工事プロセスの管理・安全巡回・協力会社との情報連携 ◯ 資格取得で給与UP！ ◯ 先輩社員が手厚くフォロー！ ◯ 知識とスキルを無理なく習得！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★ここがポイント！ ◎ 「成長を急がない！」専属のサポートチームがフォローし、不安も相談OK！ ◎ 未経験でも安心！ほとんどが未経験スタート！無理なく成長できます！ ◎ 安心の職場環境！独自基準で選んだ、働きやすい現場のみ配属！ ★「働きがいのある会社」若手ランキング全国2位受賞！男女比6:4！女性も安心して活躍できる環境です！＜福利厚生＞・家賃全額会社負担の現場あり・資格取得補助・完全週休2日／長期休暇あり（※出典元：Great Place to Work（R）2024年版）

☆南は北海道、北は九州まで全国の主要都市で募集中！☆転勤なしOK！新天地での就業希望も◎ 東京23区、埼玉、千葉、神奈川、愛知、九州まであなた希望するエリアに配属しています！ ◆家具付きの社員寮があります！ ◆車・自転車通勤OK！ ◆U・Iターン歓迎！

◇月給30万円～80万円＋各種手当 ※固定残業代なし！残業代は全額支給いたします！施工管理経験者も歓迎！ーーーーーーーーーーーーー ◎1級施工管理技士 43万円～80万円 ※固定残業代なし ※残業代全額支給 ◎2級施工管理技士 38万円～75万円 ※固定残業代なし ※残業代全額支給＜年収例＞年収400万円（入社1年目：前職は工場勤務）年収550万円（入社3年目：前職はコンビニ店員）年収900万円（入社1年目：前職施工管理技士）

ユーネット株式会社

コールセンター

大阪府大阪市北区天神西町6-7

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設立 2024年
従業員数 24名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【大阪・堺筋本町】法人営業／生活インフラ×アライアンス◆事業拡大フェーズ！

～堺筋本町駅徒歩2分！20代・30代活躍中！頑張りと成果は給与＆賞与にしっかり反映！堅苦しさゼロのフラットな職場♪土日祝休み／仕事もプライベートも両立◎ ■採用背景ユーネット株式会社は、電気・ガス・インターネットなど生活に欠かせないインフラ領域で複数のサービスを展開し、成長を続けています。近年は取引社数・問い合わせともに増加し、事業は拡大フェーズへ。堺筋本町へのオフィス移転もその一環です。今後の成長を安定的に支えるため、法人営業体制を強化します。 ■業務詳細入社後はご経験や適性を踏まえ、通信事業または不動産アライアンス事業のいずれかを担当していただきます。 ★通信事業大手通信会社の通信サービス、ならびに当社提供の光回線の拡販に向け、パートナー企業のサポート・新規開拓および法人顧客への導入対応をお任せします。・パートナー企業の販売サポートや進捗管理・お問い合わせのあった企業への商材提案・法人企業のインターネット・電話回線に関する導入対応業界内でも高い信頼をいただいており、自社商材の強化を背景に、事業は拡大を続けています。 ★不動産アライアンス事業引越し先の電気・ガス・水道の開栓手続きを代行する事業です。お客様をご紹介いただく賃貸仲介会社に対して、サービスの新規提案と導入後のサポート・管理を担当していただきます。・入居者様向けライフラインサービスの導入対応・提携する賃貸仲介会社のサポート・管理入居者様にも賃貸仲介会社様にもメリットがあり、双方にご好評をいただいているサービスです。 ■組織構成 20代・30代を中心に活躍中。年次や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気です。困ったときは自然にフォローし合う環境です。 ■働き方営業スタイルは基本内勤で、商談の多くはオンラインで実施。飛び込み営業や個人ノルマはありません。土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。効率よく成果を出すことが評価につながります。 ■キャリアパス評価は売上金額・件数といった明確な指標が軸。実績を積み重ねながら、着実に役割と責任を広げていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 14F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給 35万円～　※経験、スキルを考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円～369,900円固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・能力による ■昇給：年1回 ※業績・能力による ■給与例年収620万円 / 25歳・入社3年目（月給44万円+賞与）年収570万円 / 29歳・入社2年目（月給40万円＋賞与）年収700万円 / 33歳・入社3年目（月給47万円＋役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エンＳＸ株式会社

研修サービス

東京都新宿区西新宿6-5-1

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設立 2024年
従業員数 434名
平均年齢 -

求人情報全8件

【未経験歓迎】KPI分析・改善提案で事業成長に貢献する営業支援コンサルタント◇エンG◇週4在宅可

【ほぼフルリモート／上場グループの安定基盤／2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業】 ■業務内容：クライアントのKPI分析とプロセス改善を軸に、営業組織の再現性づくりに伴走する営業支援コンサルタントです。あなたにお任せするのは、営業課題解決の入り口となるアポイント獲得プロセスの基盤づくりです。単にアポを増やすのではなく、クライアントの営業組織が安定して成果を出し続けられる「再現性ある営業プロセス」を設計することがミッションとなります。 ■業務の1日の流れ：（１）朝礼毎朝オンラインでインサイドセールスメンバーと集まり、今日の目標や動き方を確認します。（２）インサイドセールスのサポート実際にアポイントを取るのはインサイドセールスメンバー。あなたは日々の質問に答えたり、ロープレ・通話のフィードバックを行ったりしながら、メンバーが安心して架電できるよう支えます。KPI達成に向けて一緒に改善していくチームの伴走者の役割です。（３）リサーチ・データ整理クライアントの競合や市場情報、サービス特性を調査し、企画部門と連携しながらターゲットリストやトーク内容を設計します。再現性のある戦略づくりに欠かせない工程です。（４）夕礼 1日の進捗を整理し、翌日の動きや改善点をチームに共有。どうすればもっと取りやすくなるかを日々積み重ねていきます。 ■担当領域・入社～6か月まずは親会社エンのプロジェクト（『エン転職』『engage』『AMBI』など）にアサインし、基盤あるサービスを担当。2021年のエンSX事業開始から成果を残している商材のため、法人営業未経験でも安心して戦略設計・改善の型を学べる環境です。・外部クライアントへ異動後エンのプロジェクトで成果が出た後は、SaaSスタートアップ～大手企業まで、平均5～6社を担当。案件獲得はフィールドセールスが行うため、あなたは再現性ある営業戦略設計に集中できます。 ■組織体制メンバーの7割が20～30代前半で、平均年齢33歳。設立2期目のベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく手を挙げた人にチャンスがあります。実際に、SV経験やtoC営業経験からスタートし、入社2年目でプロジェクトの中心を任されているメンバーも在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円～245,700円固定残業手当/月：79,200円～84,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ※首都圏の方は別途手当1万円／月支給します。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ◎インセンティブは年間最大56万円支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キャリアの選択肢多数】営業支援コンサルタント／早期でリーダー挑戦orプレイヤーで年収1000万超

【週４在宅勤務可／エンの新規事業としてスタート／様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した営業支援】 ■業務内容：役員層・営業責任者と折衝をしながら営業戦略の立案→実行→改善を一貫して支援。単なる営業代行ではなく企業の営業チームの一員として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。＜事業について＞あなたにお任せしたいのは、顧客の事業成功に向けて戦略立案から実行まで伴走する「営業共創パートナー」としての仕事です。再現性の高い「課題解決プロセス」を武器に、クライアントの事業成長を牽引していただきます。支援先は、大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたります。優良企業の成長に直結する支援ができ、社会に与えるインパクトを感じられる点が仕事の大きな魅力の一つです。＜業務の流れ＞フィールドセールスが獲得した案件に対し、営業戦略の立案・実行・改善を一貫して支援します。 ※担当件数は1人あたり5件程度を想定 1）役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿をディスカッション 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献＜3つのコースからキャリア選択可能！＞ ■早期でリーダーへ挑戦：入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第でチームリーダーに挑戦可能。 ■プレイヤーとしてエキスパートを目指す：案件成果に応じて報酬が還元される制度があり、成果次第で年収1000万円以上を目指せます。営業のエキスパートとして顧客に向き合い続けたい方に最適なコースです。 ■適性に応じてジョブチェンジ：成果・適性に応じてマーケター / フィールドセールスなど別職種へのチャレンジも可能です。＜実例＞ 26歳でエンSXへ中途入社した社員は、1年間の成果が評価され、現在はフィールドセールスとして、営業支援を求める顧客の最初の接点を担う役割にジョブチェンジし、活躍しています。 ■当社について： 2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に法人として設立されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。長年培ってきた様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した支援を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～256,800円固定残業手当/月：81,800円～88,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー

アウトソーシング

東京都港区南青山1-24-3WeWork乃木坂

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

事務職／フルリモート／子育て社員多数／年休120日／土日祝休

下記業務のいずれかを、案件状況やあなたの適性を踏まえてお任せします！＜経理領域＞ ■月次仕訳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次決算補助 ■そのほか、クライアントが抱えている経理業務課題の対応＜労務領域＞ ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険、入退社手続き ■年末調整 ■そのほか、クライアントが抱えている人事労務業務課題の対応＜採用事務領域＞ ■求職者・エージェント対応 ■媒体運用、求人票作成 ■スカウトメールの作成/送信 ■そのほか、クライアントが抱えている採用課題の対応＜RPO領域＞ ■クライアント企業への採用課題の特定のヒアリングから、母集団形成支援のための戦略/戦術立案 ■採用ターゲットに合わせた最適な媒体選定（求人広告、転職エージェント開拓、ダイレクトリクルーティング、説明会の実施など） ■KPI設計・運用（効果測定と改善策の提案） ■そのほか、クライアントが抱えている採用課題の対応【入社後の研修も充実！】入社直後は、1週間のオンボーディング研修で基本的な仕事の進め方やルールをレクチャー。その後はOJTを通じて、仕事の流れやツールの使い方を覚えていきます！あなたの経験に合う案件を少しずつお任せしていき、経験を積みながら、独り立ちを目指していただきます。有志による不定期の勉強会や資格補助あり仕事を通じた学びを応援する環境です！【★フルリモートでもメンバーとの交流】ビジネスチャットを開発しているグループであるため、テキストやテレビ会議などオンラインでのコミュニケーションがメインです。オンラインでの全体会（毎月）、領域別のチーム会（週3回～5回程度）、1on1などがあり、社内メンバーと交流する機会が多数。「前職で出社していた頃より、コミュニケーションがとりやすい！」という人もいるほどです。 ※原則、ご自宅での勤務です。

【全国募集／完全フルリモート勤務／副業OK（規定あり）／出社の必要ナシ！／学歴不問】 ★入社時の手続きもオンラインで行います。 ★原則ご自宅での勤務となります。 ■本社／東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

★賞与年2回★ 【契約社員】月給20万8000円～46万2000円（一律支給の在宅手当含む）＋賞与年2回 ※ご経験や能力に応じて支給 ※フレックスタイム制のため、月の所定労働時間を超過した場合は、超過分の残業代を別途実費支給します。【パートタイム】時給1300円～2000円 ※ご経験や能力に応じて支給 ※1日8時間・週40時間を超える勤務については、法定通り割増賃金を支給いたします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★雇用形態はご希望に応じて決定します★ 経理・労務領域ではパートタイムでの勤務も歓迎！ ※社会保険加入前提・週20～30時間未満で勤務できる方 ※勤務時間や曜日など、ご希望の働き方はご相談ください！
【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆

◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集背景：私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多くは「どのサービスをどう使って生産性を向上すればいいかわからない」といった悩みを抱えています。こうした背景の中、弊社はバックオフィス業務をはじめとした、中小企業のノンコア業務を巻き取り、同時にDX化を実現する新しいBPO（BPaaS）サービスを立ち上げており、中小企業の生産性向上を目指します。 ■職務内容：プレイヤーとして、顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。ご経験をもとに早期に独り立ちし、周囲へのサポートも含めて業務を推進して頂けることを期待します。＜具体的な仕事内容＞ ◎給与計算　・給与、賞与計算、及び明細発行 ◎保険手続　　・社会保険手続き ◎顧客の従業員様対応　・ワークフローの管理、申請承認　・従業員様からのお問合せ対応 ◎顧客対応　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ◎その他　・年末調整等の年次業務 ◆◆入社後の業務例◆◆ 【1】中堅企業様（100～300名規模）の給与、保険手続担当顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築）小規模の企業様向けのオペレーション構築を担う役割もあります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ■配属先：現在は約35名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／平均年齢30代です。チームリーダー1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～675万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,800円～431,200円＜月給＞ 280,800円～431,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノイアット

アウトソーシング

東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル

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設立 2024年
従業員数 160名
平均年齢 25.0歳

求人情報全4件

【上場企業G／池袋】個人営業◆ライフライン商材の提案◆インセン有◆住宅手当有◆正社員

◆業界業種未経験歓迎／新電力・ガス・ウォータサーバー／電気代高騰や災害対策などで注目されている商材の提案営業／経験ゼロでも成果が収入へつながる上限無しインセンティブ制度・年3回・４か月分支給／正社員採用◆ ■業務内容：大手企業様から営業活動を委託されている当社にて、電気・ガス・ウォーターサーバーなどのライフラインサービスのご案内をお任せいたしますライフラインに関わる商材の為、契約優位性が高く提案障壁が低いことも魅力です未経験の方でもトークスクリプト・研修があるので早期にキャッチアップいただけます＜具体的には＞・個人のお客様宅へ訪問・タブレットを使用しトークスクリプトに沿って商品をご提案商材の幅もある為、提案は非常にしやすい点も魅力チームメンバーとグループチャットを繋いでいる為、わからない点はその場で確認できます ■入社後の流れ：【入社～２週間】・ビジネスマナーや商材知識、営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。座学研修や、トークスクリプトや提案ツールを用いたロープレなど、実践的な研修も行ないます【～半年間】 OJT担当者がつき、都度ミーティングなどを実施するため、異業種からの方々もご活躍いただけるようサポート ■組織構成： 1チーム3～4名で構成されています各チームにリーダーが1名在籍しており、目標数値もチームごとに振り分けられるため、個人戦ではなくチームでサポートしあえる環境です！ ■チームの雰囲気：飲食店ホール、アパレル、コンビニ、倉庫内の軽作業、介護職、スポーツジムスタッフなど営業未経験で入社した先輩たちなので相談しやすい雰囲気です毎週のチームミーティングで成功事例を共有したり、個々の課題に合わせた練習を行なったりと半年間で成果が出せるようサポートしあう環境で時は雑談したりとメリハリのある職場です！ ■ご活躍事例／キャリアモデル・課長（23歳/女性）前職：カフェアルバイト年収：440万円 2024年11月入社に入社し、2025年9月に課長へ昇格・副部長（26歳/男性）前職：引っ越しアルバイト年収：560万円 2024年11月入社に入社し5ヶ月後の2025年3月に課長へ昇格、さらに2025年9月副部長へ昇格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,931円～220,000円固定残業手当/月：46,069円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～266,069円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年3回それぞれ4か月分のインセンティブ支給年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上場企業G／西船橋】個人営業◆ライフライン商材の提案◆インセン有◆住宅手当有◆正社員

◆業界業種未経験歓迎／新電力(既存顧客へ電気切り替えの提案)／電気代高騰で注目されている商材の提案営業／経験ゼロでも成果が収入へつながる上限無しインセンティブ制度・年3回・４か月分支給／正社員採用◆ ■業務内容：大手企業様（京葉ガス様など）から営業活動を委託されている当社にて、老舗ガス会社の電力サービスのご案内をお任せいたしますライフラインに関わる商材の為、契約優位性が高く提案障壁が低いことも魅力です未経験の方でもトークスクリプト・研修があるので早期にキャッチアップいただけます＜具体的には＞・個人のお客様宅へ訪問・タブレットを使用しトークスクリプトに沿って商品をご提案商材の幅もある為、提案は非常にしやすい点も魅力チームメンバーとグループチャットを繋いでいる為、わからない点はその場で確認できます ■入社後の流れ：【入社～２週間】・ビジネスマナーや商材知識、営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。座学研修や、トークスクリプトや提案ツールを用いたロープレなど、実践的な研修も行ないます【～半年間】 OJT担当者がつき、都度ミーティングなどを実施するため、異業種からの方々もご活躍いただけるようサポート ■組織構成： 1チーム3～4名で構成されています各チームにリーダーが1名在籍しており、目標数値もチームごとに振り分けられるため、個人戦ではなくチームでサポートしあえる環境です！ ■チームの雰囲気：飲食店ホール、アパレル、コンビニ、倉庫内の軽作業、介護職、スポーツジムスタッフなど営業未経験で入社した先輩たちなので相談しやすい雰囲気です毎週のチームミーティングで成功事例を共有したり、個々の課題に合わせた練習を行なったりと半年間で成果が出せるようサポートしあう環境で時は雑談したりとメリハリのある職場です！ ■ご活躍事例／キャリアモデル・課長（23歳/女性）前職：カフェアルバイト年収：440万円 2024年11月入社に入社し、2025年9月に課長へ昇格・副部長（26歳/男性）前職：引っ越しアルバイト年収：560万円 2024年11月入社に入社し5ヶ月後の2025年3月に課長へ昇格、さらに2025年9月副部長へ昇格変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西船橋（京葉ガス専門）住所：千葉県西船橋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,931円～220,000円固定残業手当/月：46,069円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～266,069円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年3回それぞれ4か月分のインセンティブ支給年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｉｋｋｅ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUEBL.2F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪】＜未経験歓迎＞両面型人材紹介コンサルタント◆スタートアップ企業／早期キャリアアップ可能！

【早期キャリアアップ・事業立ち上げ経験が積める！／年間休日123日】 SaaS/IT領域に特化した転職支援サービスを提供している当社にて、両面型の人材紹介コンサルタントをお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇求職者向け転職理由や希望をヒアリングし、その方に合った企業を紹介します。書類作成や面接対策も行い、入社後まで継続してサポートします。 ◇企業向け企業の採用課題や求める人物像をヒアリングします。求人内容を整え、条件に合う人材を紹介。採用後もフォローします。＼魅力／＜キャリアアップについて＞若い組織ですが、これから事業拡大を行っていく予定であるため、早い段階でマネジメント経験や事業立ち上げ経験が積める可能性があります。実際、7月に入社したメンバーは責任者といっしょに事業立ち上げを行っています。「どんな道に進みたいのか」「どんな強みを伸ばしたいのか」といった想いを大切にしながら、将来の選択肢を広げられるような経験やチャンスをできる限り提供していきます。事例： ■ トップセールスを目指す道 ■ メンバーを育成するマネジメント職への道 ■ 事業領域の拡張など事業開発に携わる道＜業務効率化を推進！＞創業当初から社内にエンジニアを置き、業務効率化を進めるための取り組みを続けています。また、すでにAIツールの活用を通し、書類添削など一部業務の自動化を実現。「人間にしかできないこと」に時間をかけられるようにしています。 ◇働き方：スタートアップ期の現在、残業は少なからずありますが、今後の人員強化や業務効率化で削減予定。決して残業を良しとする社風ではないため、ともに効率的な仕組みを創っていけるのも当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～500,000円＜月給＞ 284,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績などを考慮の上決定します。 ※前職給与も考慮します。 ■賞与：年1回※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｌｉｆｅ　ｉｓ　ａｒｔ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿３-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス325

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／高還元のインセンティブ／月残業5H以内

★当社は2024年に創業。新規事業として製造業向けの人材紹介事業をスタートし、急成長しているベンチャー企業です。今回募集するのは事業拡大の中核を担うキャリアアドバイザー。仕事を探している「求職者」と働き手を探している「企業」をマッチングさせる仕事です。求職者と連絡を取り、最適な求人とマッチングする業務をご担当いただきます！人の人生を変える影響力の大きい仕事です！ ★求職者の募集は専門部署が担当します。得意の集客手法を駆使して毎月5000～7000件の集客に成功！ ★紹介可能な求職者が十分確保されているのと、キャリアアドバイザーの業務に全集中できるから、結果を出しやすいんです！【具体的な業務】 ◆応募者対応＆ヒアリング応募があった求職者に電話連絡し、勤務地や勤務時間、給与、仕事内容などの希望をヒアリング ↓ ◆仕事紹介ニーズに合う求人案件をピックアップし、求職者に提案。やってみたいという希望があれば紹介します。 ↓ ◆面接対策面接の練習や履歴書作成をサポート。希望の求人に受かりやすいよう支援します。 ↓ ◆入職後のフォロー入社1カ月ほどは求職者をフォローします。その後のフォローは派遣会社が行います。 ★担当求職者をいつまでもフォローしなくてよく、新しい求職者とどんどん面談できます。それも結果を出しやすい理由の一つです！【当社の特長・強み】 ★結果がダイレクトに評価される「明確な成果報酬制度」 →実際に1年目から月収60万円以上を達成している社員もいます！ →努力次第で月収80万円、100万円も目指せる仕事です！ ★仕組みがいいから結果が出やすい！ → 集客力の高さ、自分の業務に集中できる、担当求職者の手離れのよさ。　やればやるだけ結果が出る環境です！ ★年齢・社歴に関係なくポジションUPのチャンス！ →行動量と結果で正当に評価します。　結果次第で若いうちから役職に就くチャンスあり！　例えば新会社設立時に社長になれる可能性も！

◆本社／東京都新宿区西新宿３-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス325 【アクセス】・京王新線「初台駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分・各線「新宿駅」南口より徒歩12分 ◆大阪支社／大阪市浪速区元町2-2-12 飯栄ビル7F 【アクセス】・御堂筋線「なんば駅」より徒歩9分 ★転勤なし

月給30万円＋インセンティブ＋諸手当＜基本給以外の仕組みについて＞ ★ 個人インセンティブ → 成果に応じてインセンティブを支給。 1年目から月収50万円以上を目指すことも可能です！努力と結果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです！売上に応じてインセンティブ率がUPする評価制度です♪ まずは月200万円前後の売上を目指すところからスタート。業務に慣れ、流れが理解できると売上も伸びていきます！【月収例】・売上200万円…月収約40万円・売上300万円…月収約57万円・売上500万円…月収約102万円 ■ 月給＋成果連動型の報酬体系 → 月給30万円をベースに、成果次第で収入アップが可能！年次や経験に関係なく、実力を正当に評価します！ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※インセンティブは成果に応じて支給します

株式会社カラフル

人材派遣

東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

進行サポート／未経験歓迎／月給30万円～＆残業代全額／12
- NEW
- 締切間近
カラフルで新しいキャリアをスタートしませんか？ーーーーーーーーーーーーー 2024年に誕生したスタートアップ企業、株式会社カラフル。私たちはバベルグループの一員として、「100億円規模の会社を100社つくる」「2030年までに1,000人規模の組織へ」という大きなビジョンの実現に挑戦しています。まだ新しい会社だからこそ、可能性はこれから。あなた自身の“カラフル”な未来も、ここから描いていけます。 ━━━━━━━━━━━━ カラフルで働く3つの魅力 ━━━━━━ｖ━━━━━ 01｜未経験からのスタートを歓迎専門知識や経験は、入社後に身につければ大丈夫。基礎から学べる研修制度があり、未経験入社の先輩も多数活躍しています。 ◆研修プログラムで基礎から習得 ◆知識ゼロからでも安心してスタート ◆未経験メンバーが多数在籍 02｜新しい生活のスタートをサポート上京や一人暮らしを考えている方も安心。働きやすさだけでなく、生活面もサポートしています。 ◆上京支援制度あり ◆家具・家電付きの社宅を用意 ◆「西武新宿」駅から徒歩1分の好立地 03｜長く働ける安心の環境無理なく働き続けられる制度・待遇を整えています。 ◆年間休日120日以上 ◆退職金制度あり ◆未経験でも月給30万円以上でスタート【主な仕事内容】プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務を担当します。 ◇書類の作成・管理・チェック ◇協力会社との打ち合わせ・調整（電話・メール・オンラインなど） ◇スケジュール作成、進捗管理 ◇現場の品質・安全に関する確認業務　など

【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F ＜アクセス＞・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分・山手線「新大久保」駅より徒歩5分・各線「新宿」駅より徒歩7分【拠点所在地】 ■大阪事業所 ■福岡事業所

月給30万円～75万円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円～となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。福岡拠点勤務：月給23.5万円～＋各種手当 ※その他条件は同一
進行管理アシスタント／月給30万円以上／年休120日／11
- 締切間近
あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトを支えるサポート業務。建物や道路、インフラ整備などの工事がスムーズに進むように、・スケジュール管理・関係会社との調整・書類作成や進捗管理などを行い、プロジェクトを裏側から支える役割を担います。／　未経験でも大丈夫！＼入社後は、簡単なサポート業務からスタート。先輩社員が近くでフォローするため、少しずつ仕事を覚えていけます。実際に、未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中。「最初は不安だったけど、気づいたらできることが増えていました」そんな声も多い職場です。 ━━━━━━━━━━━ 　この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力は、自分の関わった仕事が“形として残る”こと。完成した建物や道路を見ると、「あのプロジェクトに関わった」と誇らしい気持ちになります。街づくりの一部を担う、そんな実感を得られる仕事です。 ◆月給30万円スタート ◆残業代全額支給（残業少なめ） ◆資格取得支援制度あり

【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F ＜アクセス＞・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分・山手線「新大久保」駅より徒歩5分・各線「新宿」駅より徒歩7分【拠点所在地】 ■大阪事業所 ■福岡事業所

月給30万円～75万円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円～となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。福岡拠点勤務：月給23.5万円～＋各種手当 ※その他条件は同一

株式会社アックス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5F

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設立 2024年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

毎日がちょっと違う／現場監督アシスタント／平均月収43万円
- NEW
～～工事が予定通りに進むよう、スケジュール確認や書類作成などを行う現場監督アシスタントです～～お任せするのは、進捗のチェックや調整、資材の手配、安全面の確認など。どれもシンプルな業務が中心なので、未経験の方でも始めやすい内容です♪ 現場で作業をするのではなく、スタッフとやり取りをしながら、プロジェクトを支える“調整役”として活躍していただきます！！具体的な仕事内容 *+:*+:*+:*+:*+:*+:* ● 写真を撮ってデータに保存 ● 書類づくりやデータ入力 ● スケジュールのチェック ● スタッフさんとの連絡サポート ● 安全チェックのお手伝いむずかしい作業はなし！！「確認・記録・サポート」がメインのお仕事です◎ とある1日のスケジュール *+:*+:*+:*+:*+:*+:* 08:00／出社・その日の予定をチェック 08:30／データ入力や書類の作成 10:00／関係先とのやり取りや簡単な打ち合わせ 12:00／お昼休憩 13:00／現場の状況を確認（写真撮影など） 14:30／進捗の共有やミーティング 16:00／報告書の作成や事務作業 17:00／業務終了！！お疲れ様でした☆☆ 「休むのも仕事のうち！」本気でそう思っている会社です♪ *+:*+:*+:*+:*+:*+:* 「プライベートを犠牲にして働きたくない！」、そんな方にこそ、アックスの環境を味方にしてほしいんです。完全週休2日（土日祝）はもちろん、年間休日は業界トップクラスの132日以上！さらに有給休暇（年10日）も、「100％取得」を推奨しています。「有休、使いづらいな…」なんて心配は、うちでは一切無用です♪ GW・夏季・年末年始には最大10～11連休の取得も可能！「韓国旅行で美容を満喫」「実家でのんびり帰省」など、自分時間を思いっきり楽しんでくださいね◎オフが充実するからこそ、仕事ももっと頑張れる。そんな好循環を一緒に作りましょう！

★東海・関西・関東・九州を中心に、全国各地に勤務地◎！ ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターンも歓迎（寮◎） ▽全国47都道府県のプロジェクト北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／富山県／石川県／福井県／新潟県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県【名古屋本店】愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル5F 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩1分【大阪事務所】大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19Ｆ ▼ 大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩5分【福岡事務所】福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-7第13岡部ビル2F ▼ 地下鉄空港線「博多駅」より徒歩約3分【東京事務所】東京都新宿区西新宿1丁目3-3品川ステーションビル新宿4F ▼ 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩1分

★出張の有無選べます★ ○●○出張なし○●○ 月給30万円以上＋手当＋賞与年2回 ※一律通信費（3000円）含む＊通信費手当あり＊通勤手当あり＊勤務条件による変動あり ○●○出張あり ○●○ 月給32万円～＋手当＋賞与年2回 ※基本給には一律ではなく、赴任手当（2万円）　および一律通信費（3000円）含む ◇出張あり／関東圏内（1都6県）での勤務月給35万円～＋手当＋賞与年2回 ※基本給には一律ではなく、赴任手当（5万円） ※関東県内在住の方に限る

株式会社和

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階

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設立 2024年
従業員数 182名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

プロジェクトサポート／月給30万円以上／年間休日130日
- NEW
お任せするお仕事について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣建設プロジェクトを支えるさまざまなサポート業務をお任せ！書類作成や写真整理、スケジュール確認などを、先輩としっしょに進めながら覚えましょう！ ≪業務内容例≫ ◎プロジェクトの進行・コスト管理 ◎書類作成・修正 ◎写真データ整理 ◎現場スタッフの労務管理等入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは半年～1年間の研修からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です！ ▽まずは基本業務から▽ 書類作成や写真整理など、取り組みやすい業務からスタート。建設業界が初めての方も、少しずつ慣れていけます。 ▽先輩と一緒に取り組む▽ 先輩のサポートを受けながら、仕事の流れや専門用語、関係者とのやり取りを覚えていきます。 ▽できることを広げる▽ スケジュール確認や安全確認、スタッフさんとの連携などにも挑戦。業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▽ステップアップも可能▽ 経験を積んだ後は、施工管理としてより専門的な業務に挑戦する道もあります。事務系のサポートから始めて、手に職をつけたい方にぴったり！

◇リモート相談可能◇転勤なし／全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能 ●希望している勤務地を最大限考慮 ●リモート相談可能 ●直行直帰もOK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可（勤務地による） ●社宅あり（勤務地による）【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください【事務所】 ●本社東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ●関西支店大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階

◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇関西圏(大阪/京都/兵庫) 月給311,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の政令指定都市月給297,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の県庁所在地月給282,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇その他の地域月給267,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇豊かな経験がある方は加給優遇月給450,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ※残業代は全額別途支給！！ ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。＼年収例／年収750万円／33歳経験8年年収600万円／32歳経験4年年収480万円／25歳経験1年

株式会社アストロア

求人サイト・求人メディア

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

採用人事／年休134日～／月給30万円～／独自のHR研修あり
- NEW
＼成長できる理由／ ◎代表直々に知識とノウハウをレクチャー ◎経営に近い立場で“数より質”の採用を推進 ◎組織拡大フェーズの中核メンバーとして活躍 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■計画に基づいた採用活動の推進 ■求人媒体の運用管理 ■応募者対応・面接日程調整 ■人材紹介会社との打ち合わせ・対応 ■広報（SNS運用・記事作成など）＜組織の“未来をつくる”採用＞ 3年後の新たなHRサービスリリースに向け、組織拡大を進めている当社。当社の採用は、「多くの人材を採用すること」がゴールではありません。「共に未来をつくる人材を採用すること」をミッションに、入社後の活躍や定着まで見据えた採用を行っています。＜広報・企画にも挑戦＞ Instagram、TikTok、X、YouTube、noteなど各種SNSを活用した広報業務も担当。会社の想いや事業の魅力を発信し、認知向上につなげていきます。AIツールを活用した記事作成や、企画の立案にも主体的に関わることが可能。ゼロから手探りで企画を進めるのではなく、実績に基づいたテーマ設計や、数値の振り返りを徹底しています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽入社後研修まずは、当社のビジネスや業界の基礎知識から習得。人事・採用・労務のプロフェッショナルである代表から直接ノウハウを学べます。 ▽OJT 応募者対応や打ち合わせへの同席からスタート。実務を通して、段階的に業務の幅を広げていきます。 ▽さらにスキルアップ先輩社員と一緒に、求人媒体の運用や採用広報業務を経験。事務作業のみではなく、採用成功に向けた考え方まで身につけていきます。＜将来のキャリア＞人事領域で労務や制度設計に携わることや、志向に応じてキャリアアドバイザーやマーケティングへのジョブチェンジも可能。枠にとらわれない挑戦ができ、自分らしいキャリアを描けます。

【池袋駅直結／転勤なし】東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル14F ★駅直結の好立地！パルコや東武百貨店直通 ★雨に濡れずに出勤できます！＜アクセス＞ ◆JR各線「池袋駅」直結 ◆東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」直結 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」直結 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」直結 ※テレワーク・在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※撮影オフィスWeWork池袋

月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円～12万8400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定【固定残業代とは？】その月に1分も残業をしていなくても、上記金額を満額支給。実際に働く社員の平均残業時間は月15時間～20時間程度で、遅くとも19時にはほとんどの社員が仕事を終えています！ ★集中して仕事をして早く帰ろうが全員の姿勢です★ 【明確な評価制度で給与アップ！】当社独自の定量・定性2軸の評価で、項目もすべて可視化。公平でオープンな評価制度のもと、大きく昇給が可能です。昇格しないと給与が上がらない…ということも一切ありません！
採用ソリューション営業／年休134日以上／月給30万円以上
- NEW
支援企業・求職者・アストロア、全員が笑顔になれる「ALL WINビジネス」の考えの下、求人ビジネスを通じて日本の現在と未来を変革していきます。【お仕事の流れ例】 ▼アポイント ▼求人要件など詳細のヒアリング ▼最適な媒体・手法の提案（受注率90％！） ▼契約・採用戦略立案 ▼募集スタート ▼アフターフォロー今ご覧になっているdodaなどの求人広告を提案する以外にも、多彩なソリューションを組み合わせ、企業の採用課題を解決していきます。＜例えば…＞ ■採用イベント ■ダイレクトリクルーティング ■採用SNS ■採用HP ■RPO　など＼採用成功チームが営業に伴走／当社ならではの体制として、営業が応募状況確認やPVの改善をしていくのと並行し、採用成功チームが常に営業をフォローし、反響改善に伴走します。この体制が、採用成功率95％という数字につながっています。＼代表のノウハウが詰まった顧客リスト／新規営業と聞くと「アポ獲得が大変」と思われるかもしれませんが、当社は提案からの受注率が90％。獲得につながるトークスキルも研修でレクチャー！10万社以上の独自リストも保有しているため、ゼロからリストを作るといったこともありません。 ▼これだけの数字を出せている理由は…▼ 　　当社独自の“10＆10研修”！電話やヒアリング方法、リストの絞り込み方、準備や商談の進め方、提案～クロージングまでの流れなど、ここには書ききれないほど細かく内容を設定。内容自体も個人に合わせてカスタマイズしています。当社自体外部研修を提供しているため、他社にない独自ノウハウを持っています。 ※Pick up!もぜひご覧ください【キャリア】志向に応じたスペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメントの3つを用意。コース変更での給与ダウンなし。【ベンチャーと大手の課題を払拭した評価軸】独自の定量評価と定性評価の2軸で行っており、項目もすべて可視化。代表自身が大手とベンチャーを経験して、疑念があった内容をしっかり自社で改善。

【池袋駅直結】東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル14F ★駅直結の好立地！パルコや東武百貨店直通★ ★雨に濡れずに出勤できます！ ◆JR各線「池袋駅」直結 ◆東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」直結 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」直結 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」直結 ※転勤なし ※テレワーク・在宅OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※撮影オフィスWeWork池袋

月給30万円～100万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円～25万6700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定【固定残業代って？】その月に1分も残業がなくとも、上記金額を満額支給しています。実際に働いている社員の毎月の平均残業時間は15時間～20時間程度で、当社では遅くとも19時にはほとんどの社員が退社しています！ ★集中して仕事をして早く帰ろうが全員の姿勢です★ 【給与アップに昇進不要！】当社では、マネージャーにならないと給与が上がらないといったこともなく、志向に応じたキャリアをスペシャリスト・ゼネラルリスト・マネジメントコースの3つから歩むことができ、それぞれのコース内での評価で、大きく昇給が可能です！

アワーズシップ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区東池袋1丁目34番5号いちご東池袋ビル6階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／案件希望制／フルリモOK／残業月3h／土日休
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「テスト・運用ばかりで、スキルが伸びている実感がない」「独学で勉強してるけど、現場では活かせない」「キャリアを相談できる相手がいない…」そんなもどかしさを抱えていませんか？ SES業界で8年間、希望が通らず辞めていくエンジニアを何人も見てきた代表・塩田。「人を大切にするIT企業をつくりたい」という想いから、あなたの"こうなりたい"を叶える【案件希望制】を掲げています！ ★POINT01："案件希望制"―あなたの「こうなりたい」から始まる！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一般的な案件選択制は、提示された案件から選ぶ仕組み。当社の"案件希望制"は、まずあなたの希望をヒアリングし、そこから営業が案件を探しに行きます。 ■営業が500社に連絡してでも希望に合う案件を獲得した実績あり ■参画後も、合わないと感じたら遠慮なく相談OK ★POINT02：キャリアを"一緒に考える"体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現場で悩んだとき、キャリアに迷ったとき。一人ひとりのためにしっかり時間を取り、「何に困っているか」「どうなりたいか」を一緒に考えます。 ■技術面だけでなく、地方移住や働き方の相談もOK ■「ザックリした相談」だけでも歓迎 ★POINT03：仕事もプライベートも、妥協しない￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日以上＋残業月平均3h ◎全社員がリモート勤務中(2人に1人がフルリモート) ◎2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇 ◎待機期間中も給与全額支給代表の「社会人になっても自由な時間を大切にしてほしい」という想いが、制度として形になっています。

★現在全社員がリモート勤務中！2人に1人がフルリモートで働いています ★転勤なし／在宅勤務OK ■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）、関西（大阪）のプロジェクト先 ※希望や居住地を考慮し、決定＼リモートワーク事例／子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるためこれまで経験のないAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中！＝＝ ■案件例＝＝＜開発＞・大手求人サイト向けWebアプリ開発（Java／Spring Boot）・製造業向けIoTデータ管理システム開発（Java／Spring Boot）・大手ECサイト向けの新規機能開発（TypeScript／Next.js）＜インフラ＞・ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援・ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築【本社】東京都豊島区東池袋1丁目34番5号いちご東池袋ビル6階 JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分

■月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定 ※月給には固定残業代（月30時間分／6万6800円～15万2600円）を含む。　超過分は別途支給します。＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ ■T・Sさん（30代男性）・前職：インフラ構築・運用経験4年・年収：350万円 → 540万円（これまでの経験が評価され190万UP！！） ■J・Sさん（20代男性）・前職：開発経験2年・年収：370万円 → 450万円（今後の活躍を見込んで80万UP！！）ただ給料が上がるだけでなく、「なぜ上がるのか」をきちんと説明する透明性のある評価体制です。

株式会社こみっく

人材紹介・職業紹介

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

完全週休3日の営業職／未経験歓迎／ゼロから研修・徹底サポート
- NEW
◆週4日勤務で月給25万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【実績】・月収117万円／27歳・元工場作業員・月収60万円／25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載！「待遇・福利厚生」必見！ ◆ツメル・叱る風土なし！数字ではなく、悩み考える姿勢を評価【★　マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリット型。 ■基本的なビジネスマナー（敬語、電話対応、名刺の渡し方など） ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ（ロールプレイング、先輩の営業活動同行など）など、基礎を一通り学んだ後は、あなたが不安なところを効率的に学べるように研修内容をカスタマイズ！先輩が1対1で教えるので安心！ ★全国No.1のノウハウが詰まった研修全国No.1企業（※）の現役社長が創った当社。豊富なノウハウを研修に盛り込み、マニュアル＆スクリプトも完備！「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能！ ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2025年【★　独り立ち後もずっとサポート！】 …… 常時上司が会社に待機しているので、お客様先でわからないことがあっても、即電話でフォローします。希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行！不安があれば、何度でも研修を受講できます！また、事務処理はすべて別職種が担当。営業活動に専念できるので、定時退社が可能！＜具体的な業務＞ ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！メインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給25万円～70万円＋上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！
・完全週休3日・で稼げる遊べるハッピー令和企業／営業職
- 締切間近
★新時代のコンセプトカンパニー★ 　「こみっく」ってどんな会社？ ※※※※※※※※※※※※※※※※※ ◆週4日勤務で月給22万円～70万円　+　上限なしのインセンティブ【未経験入社実績】・月収117万円／27歳・月収60万円／25歳 ◆みたことない福利厚生が満載！・失恋休暇・マッスルサポート手当・サウナのすゝめ制度・大人のリゾート制度……etc. ◆マンツーマンで超基礎から研修当社は全国No.1企業（※）の現役社長が創った「こんな会社あったらいいよね」の詰め合わせ☆ だから、全国トップクラスのノウハウ・スキルを学べます。 ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2024年【1人ひとりに合わせて、超基礎から研修】週4日勤務で既に成果を出している代表や先輩が「1対1」で成長をサポート！ 1人ひとり個別に、得意／不得意などを見て、研修カリキュラムをカスタマイズ！ ★社会人マナー ★営業のイロハ ★週4日勤務で稼ぐためのマル秘ノウハウ　などなど、当社でしか学べない研修で、あなたらしく活躍できるようにサポートします、【お任せしたいお仕事】 ■セールスエージェント企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！現在のメインクライアントはソニーグループです。＜商材例（個人／法人対象）＞インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！扉を開けると………床一面グリーン！オフィスでサッカー！？　筋トレ！？テレビゲームやボードゲームもある、みんなの隠れ家！ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度！通勤ラッシュと反対方向なので、通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり

“週4日勤務で”月給22万円～70万円＋上限なしのインセンティブ【実績】 ◆月収117万円／27歳・前職：工場作業員 ◆月収60万円／25歳・前職：解体作業員 ※試用期間中の給与：月給20万円以上+各種手当【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、社員全員に公表するのがこみっく流！目標を達成したら、インセンティブを支給！がんばれば充分達成できる目標なので、週4日勤務でもしっかり稼げます！成果を上げれば上げるほど「インセンティブの還元率」もUPするので、頑張った分だけ収入UP可能です！

株式会社アカリク

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F

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設立 2024年
従業員数 140名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【渋谷・未経験歓迎】WEBマーケティング◆年休127日◆在宅週2日可◆大学院生の3人に1人が利用
- NEW
◆上場準備中／to Cマーケティング／SEO対策のご経験をお持ちの方歓迎／転勤無し／フレックス制度／トヨタ・LINE等大手クライアントを中心に多数の利用実績あり～ ■業務内容自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。＜具体的な業務例＞メールマーケティング（企画・ライティング・配信・効果測定）ユーザーのロイヤルティを高めるコンテンツの企画・制作会員向けセミナーやイベントの企画立案・実行 SEO施策、LLMO施策の実行新規マーケティング施策の企画立案・実行各種KPIの分析と、データに基づいた改善提案 ※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。 ■担当サービス国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。・アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス・アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント・アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント・Cloud LaTeX：日本初のオンラインLaTeX作成ツール ■マーケティング部について約7名の少数精鋭チームです。単なる施策実行者ではなく、「事業をどう成長させるか」という視点で各メンバーが課題解決に取り組んでいます。一人ひとりが責任者として施策を担うため、自分の仕事の成果が事業の成長に直結する、大きなやりがいを感じられます。 ■当ポジションの魅力・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～702万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,064,032円～4,561,836円固定残業手当/月：80,498円～119,847円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,834円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【5月16日(土)/1DAY選考会】toCマーケティング(リーダー候補)◇大学院生向けキャリア支援
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～土曜日開催◇1日で選考完結/通常選考スキップ◇フレックス有・年休127日◇在宅可◇大学院生の約4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～ ◇選考会概要日時：2026年5月16日(土) 面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ） ※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。 ◆土曜日開催／面接1回／オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表と20代で事業部長になったマーケティング責任者と話せます。 ◆毎年130％の成長を遂げており、上場準備中。リーダーやマネージャーなども早期に目指していただけます。 ◆年休127日/フレックス制度あり/昼食補助あり【業務内容】入社後は、Web広告運用やCRMなどのデジタルマーケティング領域にキャッチアップしていただき、裁量を持って効果改善・PDCAを回していただきます。（経験や適性により調整します）【具体的な業務例】 ◎広告運用領域 Web広告・オフライン広告のディレクション担当者として、代理店とも協力しながら自社サービスの成長を担っていただきます。 ◎SEO・LLMO コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したユーザーのアクティブ化までご対応いただきます。 ◎CRM・アクティブ化ユーザー体験の向上のため、様々なチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。【ポジションの魅力】・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 507万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,228円～443,511円固定残業手当/月：101,271円～139,822円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,499円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給昇格：年2回 ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給※1か月あたり3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵｎｉＨａｃｋ

求人サイト・求人メディア

神奈川県相模原市中央区富士見６丁目１５番地１１

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

企画営業／粗利最大80％還元／手厚い研修／制作サポートあり

企業の採用課題を解決する【採用コンサルティング】をお任せ！＜具体的には…＞ ▼ヒアリング：企業の悩みを聞き、ターゲットを分析！ ▼プランニング：求人広告やSNS、Webなど最適な商材を提案！ ▼受注・制作：専門チームが原稿を作成するので安心◎ ▼フォロー：採用後の状況を確認し、次の一手を提案！＜ここがPOINT！＞【制作代行】原稿作成はプロにお任せ。あなたは「売る」だけ！【裁量大】提案の幅は無限大。あなたのアイデアが武器になる！【最速で稼げるプロへ！】未経験からでも安心の「スタートアップ・プログラム」まずは1ヶ月間の徹底した研修からスタート！【座学】業界知識や主要メディアの特徴を習得。【OJT】先輩の商談に同行し、提案のコツを肌で感じます。【実践】ニーズのある企業様へのアプローチを開始！業務委託でも「ほったらかし」にはしません。メンター制度を導入し、トップクラスの実績を誇る先輩があなたの初成約を全力サポート！～～～～～～～～～【年収1000万は通過点！？】粗利70％還元なら、月2～3本の成約でサクッと達成できる現実。～～～～～～～～～「年収1000万円って難しそう…」そんなイメージ、今日で捨ててください！当社の還元率は【粗利の70％～】。例えば、粗利150万円の契約なら、あなたの報酬は105万円。これを月に1回ペースでこなすだけで、年収は余裕で1000万円を超えます◎ 「制作サポート」があるから、営業効率は抜群。無駄な事務作業に時間を取られることもありません。年収3000万円という数字は、決して夢物語ではなく、この仕組みが生んだ「必然の結果」なのです！

＼働き方は柔軟に対応／基本は自由なスタイルで働けます。 ※業務内容により、東京オフィスへ出社をお願いすることがあります。 ※在宅勤務のメンバーも全国で活躍中です。【東京オフィス】東京都新宿区西新宿3丁目9-7 フロンティア新宿タワーオフィス

◇報酬／完全歩合制（スタート時：粗利の70％） ※その後は成果・実績に応じて、最大80％を報酬として支給＜収入例＞月間で1000万円の粗利を創出した場合、月額報酬として700万円を支給します。～～～～～～～～～【代理店経験者も驚愕】「制作代行・高還元」全てが揃った桃源郷！～～～～～～～～～多くの求人代理店では、自分でアポを取り、自分で原稿を書き、事務作業に追われるのが一般的。でも、当社は違います！【1】原稿はプロの制作チームが作成【2】報酬は業界トップクラスの最大80％還元この環境、同業の方なら「どれだけ異常（に良い）か」わかるはず。会社が全力で「稼げる環境」を整えているから、あなたはクライアントと向き合うことだけに情熱を注げます。これこそが、他社にはない圧倒的な優位性です！

株式会社ガトラボ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区南大塚2丁目38-1リードシー大塚ビル 8F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「仕事が楽しい！」「代表が話しやすい！」で離職率5％未満！
- NEW
弊社では、エンジニアが「納得感」を持って働ける環境を目指し、あなたの「想い」を形にするための制度やサポート体制を充実させています。＼＼次の一歩への『きっかけ』を！／／ ■『年収UP×働きやすさを実現！』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・【年収UP100％保証】平均年収96万円UP/還元率最大90％/待機中も給与支給！・【リモート勤務90%以上】副業も自由で柔軟な働き方◎ ・【年間休日130日以上】月平均残業8.3時間/有給取得率99％！　 ┗ 残業が10時間を超えないように即時フォロー体制！ ■『エンジニアへの想い×伴走体制』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・【完全案件選択制】全案件の詳細情報を開示！希望を最優先◎ ・【透明度100％の評価制度】昇給や賞与の基準や計算式まで全て公開！・【給与下限保証制度】休暇中も賞与が保障され、安心して休めます！・【手厚いキャリアサポート体制】キャリア設計・資格支援制度を豊富に用意！・【福利厚生】エンジニア目線で嬉しい福利厚生を豊富に完備！　 ┗ エンジニアから上がった声はすぐに制度へ反映♪ 《事例1》長年テスターだった方が、“開発に挑戦したい”と転職を決意。 →開発案件（Java製造工程）へのキャリアアップが実現！《事例2》面談が苦手だったエンジニアの方へ、代表と営業が毎日面談練習を徹底サポート →4営業日で希望案件に参画！「納得感」を大切にしているからこそ、成長支援や福利厚生が手厚く、柔軟な働き方や副業OKといった、自由度の高い働き方が実現できています。

【転勤なし／帰社日なしで効率的に働ける】 ◎フルリモートOK …全国にある配属先の中から希望に応じてアサイン！＝＝ ■案件例＝＝・金融系Webシステム開発（Java/Spring）・AI学習サービス開発（Python）・建築関連のサーバレス開発（Node.js）・スマホアプリ開発（Swift, Flutter）・フロントエンド開発（TypeScript, React）など＝＝ ■所在地＝＝・本社：東京都豊島区南大塚2-38-1 ・福岡：福岡市博多区博多駅前1-23 ・大阪：大阪市北区梅田1-2-2 ・名古屋：名古屋市中村区名駅4-24-5 ※受動喫煙対策：あり

月給30万～85万円＋賞与＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ ■S.Yさん（30歳／PHP経験3年）・年収：320万円 → 460万円（＋140万円）・働き方：フルリモート勤務を実現！「家族と過ごす時間が圧倒的に増え、　キャリアもプライベートも劇的に好転しました！」 ■K.Sさん（31歳／Java経験5年）・年収：380万円 → 550万円（＋170万円）・働き方：残業は月5時間以下に激減！「前職は残業が多く不安でしたが、収入も働き方も改善され、　心身ともに余裕が生まれました！」

ＤＧテクノ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル1026

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新橋】ソフトウェア開発（Java）・顧客のシステムのメンテナンス、保守◆残業ほぼなし／年休123日

■業務概要： ITプログラミング・開発をお任せいたします。 ■業務内容：・ソフトウェア開発（Javaを使ってソフトウェア開発）・顧客のシステムのメンテナンス、保守 ■当社について： DGテクノは、ベトナムの優れたIT人材を世界に届けることで、技術革新を推進し、企業の成長を支援します。多様な才能と専門知識を融合させ、グローバルな市場での競争力を高め、持続可能な未来を共に築くことを目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル1026 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分／前年度実績） ■資格手当：5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＩＭ‐ＳＷＥＬＬ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5-2 新販なんばビル4階

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設立 2024年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コンサルティング営業／未経験歓迎／リモートOK／土日祝休
- 締切間近
経営者や採用担当者への提案、栄養士・調理師などの求職者にキャリア支援を行う、人材コンサルティングをお任せします。 ――――― 具体的には ――――― 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。《法人対応（給食委託会社／福祉施設／保育園・学校など）》・採用ニーズのヒアリング・登録者のスキルや希望を踏まえた人材提案・募集がない企業への新規提案・求人開拓《求職者対応（栄養士・管理栄養士・調理師など）》・希望のヒアリング、条件に合う求人紹介・応募意志確認、面接設定・条件調整～入社までのサポート、入社後フォロー ※オンライン、電話でのヒアリングが中心です ※新規・既存含め、1日を通して複数の求職者・法人とやり取りします ※日程調整・書類作成などは事務スタッフがサポートします ―――――― 入社後の流れ ―――――― OJTで先輩が商談・面談の進め方を実践的にレクチャー。トーク設計や提案のポイントも随時フィードバックします。営業研修や外部研修も充実しており、4月以降は社内研修を拡充。未経験からでも成長できる体制を用意しています！＼ここもPoint／ ◎透明性の高い評価で早期キャリアアップ成果・行動・組織貢献を多角的に見る360度評価を採用。年功序列ではなく実力基準で昇格し、組織拡大に伴い新ポジションや事業立ち上げにも挑戦できます。 ◎創立13カ月で売上3億円の成長企業成約率の高い媒体に集中投資し、安定的に業界平均約3倍の新規登録者を獲得。栄養士・調理師特化サイトとして認知も広く、質・量ともに優位性があります。 ◎営業経験者も成果を出しやすい環境提案母数が豊富にあり、専門特化により法人からの相談も集まりやすく、成果につながりやすい環境です。

【転勤なし／東京・大阪・広島の拠点】 ★希望を考慮し配属しますーーーーー東京支社ーーーーー ■東京都千代田区内神田1-5-1トライエム大手町ビル 9階・各線「大手町駅」から徒歩5分・各線「小川町駅」から徒歩7分・JR線「神田駅」から徒歩8分ーーーーー大阪本社ーーーーー ■大阪府大阪市浪速区難波中3丁目5番2号新販なんばビル4階・地下鉄御堂筋線「なんば駅」から徒歩6分・南海電鉄南海本線「難波駅」から徒歩5分ーーーーー広島支社ーーーーー ■広島県広島市中区橋本町9-7 ・広島電鉄「稲荷町駅」から徒歩3分・広島電鉄「銀山町駅」から徒歩3分・JR・広島電鉄「広島駅」から徒歩約10分 ※受動喫煙対策：あり

月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月68,500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月45時間を超える残業は現状発生しておりません

株式会社バベルグループ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西2-4-8ウィンド恵比寿ビル8F

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設立 2024年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全10件

外国人エンジニア紹介営業（RA／マネージャー候補）◆英語力活かせる◆～1,000万円◆125休◆新宿

※本求人は【株式会社ブルームテック】に在籍出向となります。日本に住んでみ外国籍エンジニアに特化した人材紹介サービスを主要事業としており、今後はフリーランスの紹介事業や自社サービスのテック事業を展開予定です。幹部候補としてRA業務とマネジメントをお任せします。【RA業務】・新規企業開拓（テレアポ、インバウンド、DMなど）・企業の採用担当者より求人のヒアリング、求人票作成・CA（求職者担当）との連携・採用支援（求職者紹介、面接日程調整、条件面の交渉、その他付随業務） ※事業立ち上げフェーズのため仕組化、新しい手法なども一緒に考えていただきます。また、以下業務も発生する可能性がございます。【CA業務】・スカウト媒体で求職者をスカウト・求職者の面談（キャリアカウンセリング）・RA（企業担当）との連携・転職支援（企業紹介、面接日程調整、面接対策、退職/入社フォロー、その他付随業務）【組織】・組織は社員10名。そのうちＣＡ５名。ＲＡ３名・男女比は５：５・20～30代前半で構成されています・社員同士仲が良く、風通しの良い風土となっています【バベルグループの魅力】（1）新会社立ち上げ当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引設立２期目の急成長スタートアップで今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。設立２期目でありながら事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容 ITエンジニア転職 BLOOMTECH CAREER 外国籍ITエンジニア向け BLOOMTECH CAREER for GLOBAL 女性エンジニア向け BLOOMTECH CAREER for Women 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KM新宿ビル住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～814,000円その他固定手当/月：13,000円～26,000円＜月給＞ 420,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材紹介営業マネージャー候補（管理監督者）◆～1,000万円◆125休◆新宿

※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業（RA）・個人キャリアアドバイザー（CA）業務とマネジメント業務をお願いいたします。現在はノンデスク業界の中でも、運送・建設・自動車整備・介護・飲食業界に対してサービス提供しておりますが、今後は製造・警備・清掃とノンデスク領域全般への拡大を予定しております。提供サービスも人材紹介だけではなく、人材派遣・求人メディア・RPOなどの各種人材サービスの提供を順次開始しており、各業界に特化したバーティカルSaaSの開発も水面下で行っております。 ■仕事内容の一例【法人・個人の両面営業】・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者へのスカウト・新規クライアント開拓・求職者の方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・メンバーの育成や進捗管理・チームの数字管理【バベルグループの魅力】（1）新会社立ち上げ当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。（2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。（3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引設立２期目の急成長スタートアップの今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容労働者派遣事業／有料職業紹介事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KM新宿ビル住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～814,000円その他固定手当/月：13,000円～26,000円＜月給＞ 420,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＲＡＶＥＬＹ

人材紹介・職業紹介

大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10エスタイル堺東203

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／堺市】未経験歓迎！リゾートバイトの人材コーディネーター◆スタッフの採用・定着支援

＜未経験からリゾート人材サービスの最前線へ！／人気施設の採用をサポート／裁量大きく成長できる＞＼成長と経験の両方を手に入れる！／ ◎ホテル・旅館・テーマパークなど人気施設の人材採用に関われる ◎未経験OK！研修＆OJTで安心してスタートできる ◎裁量大＆少数精鋭チームで、会社づくりにも積極的に関われる ■業務詳細 (１)顧客管理新規・既存クライアントとの関係を築き、スタッフの採用や継続勤務を一緒にサポートしていただきます。 (２)人材管理担当スタッフのフォローや、新規応募者の対応、登録面談・お仕事紹介を行います。 (３)求人広告管理クライアントの人員状況を把握しながら、自社サイトや外部媒体の求人情報を更新。求職者に魅力的に伝える工夫をしていただきます (４)SNS運用や広報求職者に向けた情報発信や、会社の魅力を伝えるコンテンツづくりもお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> まずは既存クライアントとのやり取りやスタッフフォロー、と並行して新規のクライアントの開拓をします。OJTで業務を学びながら、業務を経験していきます。 ■業務の魅力・「人と人をつなぐ」やりがいを実感できる・未経験から採用・人材業界の知識を身につけられる・自分の提案がサービスやルールに反映される裁量の大きさ ■働く環境・全国のリゾート地に関わる仕事で、出張を通じて多様な経験が可能・少数精鋭でスピード感ある意思決定 ■働き方・残業は少なめ・出張時は現地ならではの体験も楽しめます ■企業魅力全国のリゾート施設と取引し、観光業界の人材課題を解決する成長企業。今後さらに事業拡大を目指しています。 ■裁量の大きさ自分の裁量で優先順位を決め、スピード感を持って業務を進める力が養えます。また、少数精鋭のチームだからこそ、自分のアイデアや提案がサービス運営や社内ルールに反映されるので、会社と一緒に成長していく実感を味わえます。 ■こんな方にぴったり ◎明るく前向きで、人と話すのが好きな方 ◎未経験でも、新しいことにチャレンジしたい方 ◎会社の成長を一緒に楽しめる方 ◎色々な土地で働く経験や、スタッフとの出会いを楽しめる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区南向陽町2-3-10 エスタイル堺東203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,600円固定残業手当/月：37,000円～44,400円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月支給想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇｅｎ　Ｒ．

研修サービス

東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田】法人営業◆週3リモート×残業10h／研修×生成AIを活用した中小企業のDX推進／反響中心

★新規事業の立ち上げメンバー／DX・AIの最先端領域で市場価値を高める！ ★親会社ネットワークを活用した反響中心／飛び込み営業なし ★完全オンライン営業で柔軟な働き方◎ ■概要：同社は2009年創業の株式会社グッドフェローズの子会社として、エネルギー業界に従事する中堅・中小企業のDXや業務改善などの経営課題を支援する目的で2024年10月に設立されました。今回募集するのは、AI研修事業を一緒に成長させる立ち上げメンバーです。再エネ業界をはじめとした幅広い企業のDX化を支援しながら、新しい事業の成功に向けて力を発揮しませんか。 ■業務内容：親会社のメディアに登録している太陽光発電の販売企業や施工会社に対してアプローチをしているため、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：・クライアントの課題を解決するDX／AI研修のご提案 └企業の経営課題をヒアリングし、最適なAI研修プログラムを提案 └企業のDX・AI導入に向けたロードマップの策定・研修導入から実施までのクライアントフォロー └研修受講者のサポートやフォローアップ └サービスの拡充に向けた意見収集や改善提案 ※営業手法・オンラインでの営業スタイルが中心です（一部クライアント訪問、出張もあります）・研修プログラムの質が高いため、提案のしやすさも抜群です。 ■組織構成：現在代表とメンバー1名の組織となります。 ■設立背景：親会社であるグッドフェローズは、これまで再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、中小企業の支援を行ってきました。しかし、再エネ業界においても経営・営業の効率化やDX化のニーズは急増しており、ITリテラシー不足を理由にデジタル活用が進まない企業も多いのが現状です。そこで、グッドフェローズはこの成長産業への参入を決意し、「AIを活用し、中小企業の業務効率化を支援する」という新たなビジョンのもと、Gen R.を立ち上げました。 AIを活用した研修を提供することで、タイナビ加盟企業をはじめとする再エネ中小企業を総合的にサポートし、見積り依頼や資材提供に＋αの価値を生み出すことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,286円固定残業手当/月：39,578円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,578円～424,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月） ※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｉｔｔｙ株式会社

人材紹介・職業紹介

京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【京都】事業推進◆新卒採用支援サービス『知るカフェ』展開／成長ベンチャー

◇企業の未来を創る、新卒採用サポート／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容：「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに」をミッションに掲げ、学生のキャリア支援や企業ブランディングのプラットフォーム「知るカフェ」を運営しています。中途採用サービスの立ち上げ・グロースに、企画スタッフとして携わって頂きます。 ■具体的な業務：・マーケット分析・戦略立案：競合サービスの動向や企業の採用課題をリサーチし、独自の差別化ポイントを企画。・プラットフォーム設計：企業が使いやすく、求職者が「会いたい」と思えるスカウト機能やUXの企画・改善。・ユーザーコミュニティ活性化：スカウト返信率向上のためのMeetup企画や、導入企業へのコンサルティング支援。・事業運営オペレーション構築：立ち上げ期に必要な業務フローの設計と仕組み化。 ■「知るカフェ」について：全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できるサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できる少人数制のイベントから、貸切イベント会場としてインターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■スポンサー取引実績：三井物産(株)/ソフトバンク(株)/東海旅客鉄道(株)/日本ガイシ(株)/ パナソニック(株)/楽天(株)/野村証券(株)/関西電力(株)/ (株)キーエンス/日本マイクロソフト(株)etc 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,840,008円固定残業手当/月：81,000円～96,666円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 414,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】カスタマーサクセス◆裁量権◎／新卒キャリア支援「知るカフェ」／エンリッショングループ

■業務内容：『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』をミッションに、年間30万人が利用する「知るカフェ」プラットフォームを展開している（株）エンリッションから、子会社として立ち上げる新会社です。当社のカスタマーサクセスをお任せ致します。 ■具体的な業務：中小・ベンチャー企業をメインに、学生限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。＜業務詳細＞・顧客のサービス導入～運用と採用コンサルティング(20～30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ■「知るカフェ」について：＜Meet up＞全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できる少人数制（5名程度）のサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できるイベントで、実施コンテンツや集客方法は知るカフェの学生がサポートを行い、説明会・懇談会・セミナーなど様々な目的で年間約100社を超える企業にご利用いただいています。＜貸切イベント＞全国の「知るカフェ」を貸切イベント会場として利用することが可能です。インターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■当社について：　学生と企業の出会いを起点に、キャリア形成と採用のあり方をアップデートする事業を展開しています。主力事業である学生限定キャリア支援プラットフォーム「知るカフェ」は、全国の大学内外に20店舗を展開。東京大学・京都大学・早稲田大学・慶應義塾大学・大阪大学・東京科学大学など、国内有数の大学の学生が利用しています。月間約38,000人の大学生・大学院生が利用し、企業の人事担当者と学生が少人数で交流する「Meetup」を年間約4,000回開催。企業・自治体・官公庁からの利用料により運営され、学生は無料で利用できる仕組みを採用。230社以上の企業に導入され、学生と企業の中長期的な関係構築を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通室町東入今出川町329-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,200円～5,333,200円固定残業手当/月：79,400円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご本人の意欲や評価により記載以上になることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。