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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    22ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,725 社中 1,051〜1,100 社を表示

    東武タワースカイツリー株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜発注者側＞東京スカイツリーの建築担当（修繕計画の策定や維持管理）◆年休120日／有給取得率70％超
      【事業者（発注者）として携わる／施工管理・維持管理経験者歓迎／年間休日120日／夜勤原則なし（年１～２回可能性あり）】 ■募集背景： 東京スカイツリーは開業から10年を経過し、次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。高さ634mの電波塔という唯一無二の建造物は、維持管理や更新・改修も独自となる部分が多く、建築に関する専門知識や技能を活かし、中長期計画（LCC）の策定・見直しや、リニューアル等の計画・検討を行い、設計や工事等の協力会社選定・発注から設計・施工監理、その後のメンテナンスまでディレクションしながら一元管理する仕事を課長補佐～課長職として担って頂ける方を募集します。 ■仕事内容： 東京スカイツリーの建築担当として、維持管理や更新・改修に関わる仕事です。計画を策定し、協力会社の選定、設計・工事の発注、監理、メンテナンス監理を行います。電波塔というインフラ施設を「守る」・世界中のお客様が集まる展望台を「魅せる」仕事です。 ■業務詳細： ・展望台や主要構造部等の建築に関する維持管理、リニューアル・大規模プロジェクトの検討・計画 ・設計・施工の協力会社選定・発注、設計・施工監理 ・建築に関する中長期計画（LCC）の策定、見直し・予算管理 ■配属部署： 電波塔事業本部　10名（20代～60代） 本部長1名、部長1名、課長1名、主任4名、部員2名、 参事役1名（電気主任技術者） ■就業環境： ・年間休日120日、有給取得率70％超（柔軟に取得いただけます） ・残業時間は10h～20ｈ程度 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。 ※夜勤は原則ありませんが、自家用電気工作物点検の立会などは夜間となるため、翌朝まで勤務となる場合がございます。（年1～2回程度） ※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。 ■当社の特徴： 当社が運営する「東京スカイツリー」は社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業（インフラ）2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー19F 勤務地最寄駅：各線／押上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 634万円～778万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～524,000円 ＜月給＞ 347,800円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回 ※予定年収は、基本給×12か月分に加え、平均残業時間30H/月分の残業手当、賞与を含めて算定。 ※初年度の賞与については入社月によって満額支給されないことがあります。予めご了承ください。 ※課長職については管理監督者の為残業手当の支給はなし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エボリューションネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場3-3-3NIAビル5F501号室
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆100％案件選択が可能／フルリモート有／年収アップ実現／エンジニアの働きやすさ注力
      ◆年収UP実現／100％案件選択／中途入社100％・定着率95％／フルリモ可／残業少／年間休日125日以上／エンジニアの働きやすい環境作りに注力／成果を上げた分だけ給与に還元 ■業務内容： フルリモートで働きやすさを優先したい、スキルアップのために実力以上の案件にチャレンジしたい…など、あなたの要望をヒアリングしてプロジェクトを収集。50～100件の案件情報を全てメールにてお送りします。その中で希望案件の優先順位を記入いただき、上位より順にお話を進めます。 ＜プロジェクト例＞ 基幹システム、ソーシャルアプリ、Web・業務系など、幅広い案件を用意。要件定義～設計～開発～テスト～運用と、領域も多岐に亘ります。期間は3ヶ月～1年以上と幅広く、中には10年以上同じプロジェクトで活躍する先輩もいます。 ■特徴： ◎案件は100％選択制 「JAVA案件でスキルアップしたい」「設計など上流工程に挑戦したい」「製造を極めたい」など、希望の案件をご紹介。理想のエンジニア像を目指せます。豊富な案件から100％選択頂きますが、万が一案件が決まらない場合でも給与は100％保障いたしますのでご安心ください。 ※大手、中小など会社規模で区別せず、会社都合のアサインは一切ありません。 ◎利益は社員に還元します 業務の中でエンジニアとしてステップアップを実現すれば、それに比例してガツンと給与を上げることも可能です。通常の2～3倍の金額で、一気に昇給した社員もいます。※成果を上げた分だけ給与に還元いたします。 ◎自由度の高い環境 営業との面談は、電話・メールなど希望に合わせ柔軟に対応。また、有休取得の報告は、LINEやショートメールでOK。現場と意思疎通ができていれば、会社への報告は後日で構いません。 ＜仕事のポイント＞ ◎8～9割がリモート案件 リモートワークの希望は100％実現しています。フルリモート・完全在宅の案件もあり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■開発環境： ・OS／Linux、Windows、UNIX、iOS、Android、AWSなど ・DB／Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQLなど ・言語／Java、PHP、VB.NET、C#、C++、C、Python、VBA、Swiftなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル5F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 固定残業手当/月：15,000円～29,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し決定致します。 ◎直近2年間の中途入社者は全員、平均20～30万円の年収アップ！100万円以上大幅アップしたメンバーもいます。 ◎利益や成果を上げた分は社員に還元。エンジニアとしてステップアップすれば、比例して給与を上げることも可能です。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社cinra

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅／赤坂】Webディレクター（Mgr候補）◆大手直取引◎／自社メディア「CINRA」運営
      ◎芸術文化をルーツとするメディアブランド「CINRA」運営 ◎企画・提案～ローンチまでプロジェクト全体のディレクションをお任せ ◎大学や地方自治体、ショッピングモール、ウェディング事業など多様なPJT有 ◎月・金リモート／土日祝休み／転勤なし／育産休取得実績有 ■業務概要： 当社のWebディレクター（Mgr候補）として、社内の他職種メンバーや外部パートナーと連携し、企画・提案のプロジェクトの初期段階からローンチまでプロジェクト全体をディレクションして業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ・制作工程でのクライアント折衝 ・サイトコンセプトの策定 ・要件定義 ・体験設計 ・情報設計 ・品質管理 ・進捗管理 ・工数管理（追加工数／消化可能稼働／外注費） ・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション ・マニュアル、アクセスレポート作成 ■開発環境／ツール： 基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど） ワイヤーフレーム：Adobe XD、Figma コミュニケーション：Google meet、Slack、Zoom（状況に応じTeams） プロジェクト管理：Asana、Github（状況に応じBacklog） その他：miro、Google Analytics、Googleデータポータル、Workflowy、Prott、Marverl ※Microsoft Office との互換利用 ■働く魅力／特徴： ＜当社のディレクター＞ Webサイト制作における進行管理と情報設計を担当します。 プロジェクトが始まると、プランナーをはじめとする社内の他職種のプレイヤーと企画、ディスカッションしながら仕事を進めるため、コンセプト策定や企画立案などの幅広いスキルを身につきます。 ＜クライアントワーク＞ 代理店を挟まない直取引の大規模案件が多いことが特徴です。 そのため、業務を通して自分たちの手でプロジェクトを動かし、つくり上げていくことができます。 ＜カルチャーを軸にした知見を活かす＞ 創業以来「カルチャー」を軸に情報を発信してきた当社の知見やネットワークを活かした企画の提案・実施ができることも、映画や音楽、アートが好きな方にとっては、大きな魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026/1～） 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17F 勤務地最寄駅：赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,163円～373,976円 その他固定手当/月：96,837円～130,191円 ＜月給＞ 375,000円～504,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 （賞与：業績により年2回支給あり） ■その他固定手当： 固定深夜残業手当（月50時間）：21,732円～29,217円 固定休日労働手当（月32時間）：75,105円～100,974円 ※それぞれ超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／赤坂】Webディレクター／Webサイト制作のディレクション◆リモートワーク有
      【記事やオウンドメディアに収まらない幅広いアウトプットを経験可能／大手企業と取引多数／在宅可／年間休日125日以上】 ■仕事の流れ ディレクターとして、クライアントや社内の他職種のメンバー、外部パートナーと密にコミュニケーションをとりながら、企画や提案のプロジェクトの初期段階からローンチまで、プロジェクト全体をディレクションし、納品までの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・制作工程でのクライアント折衝 ・サイトコンセプトの策定 ・要件定義 ・体験設計 ・情報設計 ・品質管理 ・進捗管理 ・工数管理（追加工数、消化可能稼働、外注費） ・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション ・マニュアル、アクセスレポート作成 ＜開発環境・ツール＞ ・基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート / スライド / ドキュメントなど） ・ワイヤーフレーム：Adobe XD、Figma ・コミュニケーション：Google meet、Slack、Zoom（状況に応じTeams） ・プロジェクト管理：Asana、Github（状況に応じBacklog） ・その他：miro、Google Analytics、Googleデータポータル、Workflowy、Prott、Marverl ※Microsoft Officeとの互換利用 ■制作事例 ・上智大学 WEBサイトリニューアル https://www.cinra.co.jp/work/sophia ・東急株式会社、縁線図鑑 ～ 気づけばほら、つながりだらけ ～ https://www.cinra.co.jp/work/ensenzukan ・NTT東日本グループ 地域共創WEBメディア「Lumiarch」企画・制作 https://www.cinra.co.jp/work/lumiarch ■配属先情報 当社のディレクターは、「体験デザインユニット（XDU）」内の「ディレクションチーム」に配属されます。現在ディレクションチームには、マネジャー含め7名のメンバーが所属しています。その他、「体験デザインユニット」には、テクニカルディレクター、エンジニア、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026/1～） 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17F 勤務地最寄駅：赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,349円～312,161円 その他固定手当/月：75,318円～108,672円 ＜月給＞ 291,667円～420,833円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 （賞与：業績により年2回支給あり） ■その他固定手当： 固定深夜残業手当（月50時間）：16,903円～24,388円 固定休日労働手当（月32時間）：58,415円～84,284円 ※それぞれ超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スラッシュ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-15-16赤坂ふく源ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】自社サービスのWEBマーケティング/年間休日127日/残業平均10h/社内の雰囲気◎
      ★営業アシスタントや販売経験等活かせます！マーケティング未経験でもご応募ください！ ★未経験でもしっかりフォローするので安心してご応募いただけます。 ★残業平均10時間、業務に慣れ次第リモートOK！年間休日127日と働き方◎ ■未経験でも大丈夫 ・まずは動画やYouTubeをご覧いただき、マーケティングの基礎学んでいただきます。その後は営業同席等を通して自社サービスについて学び（2~3週間程度）、OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ・常に周りに先輩がいるため、何かあればすぐに確認することができます。 ■業務内容 急成長中の自社サービスをさらに加速させるためのマーケティングメンバーを募集します。デジタル広告・SEO・LP改善・セミナー集客など、幅広い領域で実践を通じてスキルを身につけながら、裁量を持って挑戦可能です！ ■具体的に ・Web広告（Google / Meta など）の企画・運用 ・SEO設計とコンテンツ企画（ライターへのディレクション含む） ・サイト改善（CVR改善、LPO、UI/UX改善） ・Google Analyticsやヒートマップを使ったアクセス分析 ・メールマーケティング、セミナー・イベントの集客企画 ・事業責任者や営業チームとの連携・データ活用支援 ・その他雑務 ■組織構成 男性マネージャー１名、業務委託１名（30代、40代前半） ■扱うサービスについて 当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』（2006年から多くの企業様にご利用頂いており、1500店舗以上が導入）のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」（不動産業界に特化した完全成功報酬型の求人サービスで、3000～3500社が活用）など採用支援事業も展開しております。 ■就業環境 ・20代～30代の社員が活躍しております。 ・社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。 ・個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。個々の成長に目を向けるため、頑張った分そのまま評価される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,108円 固定残業手当/月：31,892円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■昇給:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(9月、3月)※入社日により按分して支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イートレックトライズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市城東区東中浜6-1-22
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺筋本町】デザイナー◆スキルをマルチに磨く／プロジェクトに携わる／土日祝休／残業月13h程
      【PhotoShop、Illustratorの経験を活かし、デザインに関するスキルを伸ばしたい方に最適な環境／自分自身の特性を活かしながら、スキルをマルチに磨けます】 ■担当業務： キャラクターと背景やUIのデザインを行い、絵コンテ、Vコンテの工程を経て、アニメーション、エフェクト等の 液晶画面に表示するありとあらゆる映像素材制作とクオリティチェックがデザイナーの仕事です。 ■入社後の流れ： 研修は1ヵ月ぐらい行います。研修後は指導デザイナーがつき、少しずつプロジェクトに携わっていただきます。 長ければ1年ぐらい指導デザイナーがつきます。（経験者であれば3ヶ月ぐらいで独り立ちです） 《業務の流れ》 ▼キャラクターデザインやイメージボード、絵コンテなどの制作を行います。企画書や指定書の文字を映像にかえていく重要な役割です。 ▼キャラクター原画や背景イラストやUI、ロゴタイプなど映像の素材を制作します。 ▼AfterEffectsを使用して編集を行います。素材を配置し、ド派手なエフェクトも制作していきます。 ▼実機に搭載するためのデータ制作(オーサリング)と最終チェックを経て、映像が完成します。 ■業務の特徴： 業務内容を固定化することなく、映像制作の全工程を担当していただき、全員がマルチに作業に取り組んでいただく環境をとっています。 そのため、自分自身の特性を活かしながらも、周囲と協力し合いながら、遊技機デザインに関するスキルをマルチに磨くことのできる環境です。 ■作業環境： 制作環境：Windows 使用ツール：Photoshop, Illustrator, CLIP STUDIO, Live2D, After Effects, SAI ※その他：デュアルモニター設置、ゆとりのあるデスク空間、お昼寝スペース等 ■組織構成： デザイナーは、36名所属しております。プロジェクトごとに担当が分かれております。 ■当社について： 2000年に創業したイートレックジャパン株式会社のグループ会社として、2022年に分社化した遊技機（パチンコ・パチスロ）の企画・開発を行っている会社です。 時代の先を行く遊技機の開発、クオリティの高い遊技機のクリエイトを通して、感動や夢、楽しみを提供し、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー6F 勤務地最寄駅：中央線／ 堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回(7月) ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイレクト出版株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 【自社開発プロダクトのエンジニア】企画～運用／全工程関われる◆成長中のベンチャー企業/充実の教育環境
      • NEW
      ■業務内容: 当社の自社プロダクトの開発全般に携わっていただきます。フロントエンド・バックエンド・インフラ・モバイル・デザインなど幅広い領域から、経験や志向に応じて配属。未経験からでも段階的に成長できる環境が整っており、アジャイル（スクラム）で企画～開発～運用改善まで横断的に関われます。 ■プロダクト紹介： ・DIRECT Academy：学習体験をアップデートするEラーニングサービス（Web/iOS/Android）。政治・経済・金融・ヘルスケアなど多領域を網羅。 ・マーケティング支援システム：決済・商品管理・売上分析・メールマーケなど、事業の根幹を支える大規模システム。 ・DIRECT Reads：自社開発の電子書籍アプリ。iOS/Androidで展開中。 今後も新規プロダクトの企画・開発を積極的に進めています。 ■具体的には： ・プロダクトの設計・実装 ・詳細設計、利用技術・ライブラリの選定 ・コードレビューおよび技術的な意思決定 ・DB設計やデータ基盤構築 ・CI/CDの整備・チューニング ・開発フロー（Git運用・レビュー体制・スクラムイベントなど）の改善 ・PO・デザイナーとの仕様調整・要件定義 ・ユーザーフィードバックを踏まえた改善案立案 ・新技術の検証・導入提案　など ■主な使用言語 Web ・Python（FastAPI） ・Go（Gin） ・JavaScript/TypeScript（React, Next.js） ・Ruby（Ruby on Rails） モバイル ・Swift（SwiftUI） ・Kotlin（Jetpack Compose, Kotlin Multiplatform） ■組織と環境： プロダクト企画開発部（28名） 開発ユニット：4～6名のスクラムチームが複数稼働 アーキテクチャユニット：全体最適化と技術基盤強化を担う プロデュースユニット：企画・UX・事業戦略を担当 配属チームは希望や適性を踏まえて決定します。 ■入社後について： ・最初の2週間：事業理解や価値観を学ぶ導入研修 ・その後：チーム参加 → ペアプロ・タスクを通じて実務にキャッチアップ ・1ヶ月以内に、技術面・人間関係ともに馴染めるようチームビルディング実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KSビル8F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,761円～507,936円 固定残業手当/月：95,239円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社半年後から半期年俸／評価により昇降給あり（年2回） 評価制度あり（3カ月に一度、成果軸・行動軸の5段階評価）前給保証制度あり ※入社1年目の上限であり2年目以降は実績に応じて上がります ■モデル年収：アシスタント：420万円~480万円/アシスタント・エンジニア：480万円~640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 出版企画・Webマーケティング職／未経験歓迎
      ▼ダイレクト出版について 「知識を商品化すること」を主な事業にしている私たち。業界の第一線で活躍する専門家と組んで書籍やオンライン講座などの独自コンテンツを作成し、コンテンツ利用者の集客・リピーター化までを行っています。 ▼仕事内容 当社のWebマーケター職は、従来の出版社と同じように書籍やコンテンツの企画・編集に携わる一方で、その先の読者へ「どう届けるか」まで考え抜く仕事を任されます。 つまり、「編集とマーケティングを融合した一気通貫の仕事」が特徴です。 たとえば ・著者や専門家と打ち合わせし、出版テーマや企画を立案 ・タイトルや章立て、文章表現の調整など編集作業 ・書籍や記事を世の中に広めるための広告・SNS戦略を設計 ・メールマガジンの作成や読者データをもとにした販促施策の実行 ・反応を数値で検証し、次の企画やプロモーションに活かす …など。 ＜こんな分野に携わります＞ ■ビジネスや経営 ■金融・投資 ■自己啓発 ■政治経済 業界の第一線で活躍する著者や専門家と共に新しい知識を世に送り出すのは、刺激と学びに溢れています。 さらに編集者として本を形にする楽しさと、マーケターとしてその成果を数字で確かめる達成感を同時に味わえるのはダイレクト出版だからこそ。 著者と直接やり取りし、自分で考えた戦略に基づいて広告やプロモーションを仕掛け、成果を数字で確認。まるで小さな出版社を動かすような裁量を発揮できます。 ▼入社後の流れ 入社後は先輩の案件に参画し、原稿整理や校正、広告文の作成補助などを通じて全体の流れを把握します。その後業務に慣れてきたら企画立案から編集、販売戦略までを一貫して担当していただきます。
      【転勤なし／大阪・東京のいずれか】 ■本社 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ＜アクセス＞ 「堺筋本町駅」17番出口より徒歩2分 「本町駅」3番出口より徒歩5分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-4-15 品川KSビル5F ＜アクセス＞ 「品川駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給33.5万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績、貢献度に応じて決定） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月40時間分を、月7万9762円含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2025年4月に給与改定あり ※1年間は前職の給与を保証する制度もあります
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 働き方が選べるWebコンサル営業／年休128日／残業月11h
      • NEW
      360万社以上の中小企業に向け、課題をヒアリング。 ホームページの作成やITツールの活用など、お客さまの課題解決に貢献する提案を行います。 ＼ POINT！／ ★チャレンジする業界も自由！ メインで担当していく業界も、上司に相談しながら自分で選べます。 得意な業界を担当することで、成績が伸びることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間は最長6ヶ月！さらに研修期間中も高額インセンティブが獲得できます！ 研修中は毎日1on1を行い、質の高いフィードバックをもらえるので、ノウハウを徹底的に吸収できますよ♪ 【基礎研修】 まずは専任の教育担当による研修からスタート！（リモートなどを含めた勤務希望地での研修） 　▼ 【実践研修】 提案の進め方・トークスクリプトを標準化しており、実務を通して学べます！ 研修中からインセンが発生するため、入社初月から10万円以上のインセン獲得事例もあります◎ 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！ 先輩がサポートしてくれて受注になった案件もインセンティブ支給の対象です！ サポートのもとで3～5社の契約を行った後、独り立ちするイメージです。 　▼ 【ゆくゆくは…】 アール・エムならば、20代のうちに本格的なマネジメントも経験可能！ 3カ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあるため、実際に入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も。 事業拡大を背景にポストも拡大しており、リーダー、主任、課長代理、課長…と着実にキャリアアップできる環境があります。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】大阪・東京・北海道・愛知・福岡・沖縄いずれかの拠点 お客様先へ訪問する際は自宅からの直行直帰が多いです ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
      【A】週休2日制 ■月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月6万2014円～9万4245円）を含む ※時間超過分は追加支給 【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ＼＼2026年1月から給与水準が上がりました！／／ ●昨年まで25万円→今年度から27万円へ上昇！ ※今後も上昇の見込みあり 【 ポジション毎の月給例 ＆ キャリアイメージ 】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件） 月給268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件） 月給151万円（歩合123万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件） 月給550万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件） 月給37万5000円（歩合12万5000円）
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    株式会社アクセスゲームズ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区八丁堀3-27-10ヒューリック八丁堀第一ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【南船場】CGデザイナー（3Dモデラー）◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
      ＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ ゲームソフト開発における3DCGデザイナーとして、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※適性やご希望により決定します。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトに登場する背景、キャラクターなどのデザイン考案 ◎キャラクター、背景、その他のモデリングとテクスチャー制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験 ・クオリティや制作管理の経験 ・ZBrush（Mudbox）、Substance Painterなどを習得してる方 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南船場】モーションデザイナー◆土日祝休◆ヒット作多数コンシューマ向けゲーム開発会社
      ＜デジタル・メディア・ラボ100％子会社／『それゆけ！ポプタープルミーズ』など家庭用ゲームソフトウェアの企画・開発／大手メーカーとの安定の取引あり＞ ゲームソフト開発におけるモーションデザイナーとして、以下の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ◎ゲームソフトのキャラクター等のモーションデータ制作 ◎実機プリレンダを使ったムービー制作 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・商品開発としてのゲーム制作経験 ・アニメ業界での動画制作経験 ・MAYAのモーション制作を習得している方 ・Unreal Engine、Unityを用いた開発経験 ・品質管理経験 ・Rig制作経験、スクリプトの知識 ■当社の強み： ◇コンシューマ向けゲーム開発を中核とした受託開発と自社オリジナルゲーム開発の2軸で事業を展開しており、大手メーカーのタイトルにおける開発協力や中核パートを担っています。オリジナル職の強いゲームデザインを提案し、手掛けることができるスタジオです。 ◇3Dアクションゲーム開発の実績が豊富で、アドベンチャーゲーム（演出・UI含む）への強みを持っています。 ◇『機動戦士ガンダム』『パワプロクンポケットR 』『FINAL FANTASY（リマスター関連）』など 有名IPへの参画実績を多数保有しています。 ◇CG・映像制作を専門とする株式会社デジタル・メディア・ラボと、デバッグ・品質管理を専門とする株式会社ドリームスとの連携により大規模なプロジェクトにおいても一貫して対応できるグループ連動制作を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発部 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 加賀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～5,841,600円 その他固定手当/月：79,000円～256,000円 ＜月額＞ 267,800円～742,800円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回※査定により改定することがある。 ■賞与：年1回※業績によって支給することがある。 ※その他手当：加算給（個人査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォーママーケッツジャパン株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神田】展示会イベントの企画営業◆英語力を活かせる/土日祝休み/年収500万～/年休125日
      【大規模展示会イベントの企画職／グローバルな環境で英語力を活かせます／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社で展示会イベントの企画営業をお任せいたします。 ■業務ミッション： ・イベント出展社を集めること（ブース営業） ・ご自身が連れてきたクライアントを満足させるための来場者を集めるための集客業務（ウェビナーなどの企画やダイレクトメールなど）。 ■具体的な業務内容： ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回ございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／海事・ 運送／製薬など ■キャリアパス： メンバーとして入社頂いた後は、スキル・実績に応じてチームリーダー・プロジェクトマネージャーへ昇格することができます。 ■裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■少人数制で居心地のいい社風◎ ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,658円～278,481円 固定残業手当/月：49,842円～65,269円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回）、賞与（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を16分割して算出（賞与4ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】プロジェクトマネージャー◆英語活かせる/世界最大手の展示会主催企業の日本法人/裁量・働き方◎
      【大規模展示会イベントの企画職／グローバルな環境で英語力を活かせる／世界最大級展示会企業の日本支社／裁量大】 BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。 そんな当社でプロジェクトマネージャーとして、展示会イベントのプロデューサーをお任せいたします。 ■業務内容： イベントの責任者として営業から管理までご担当いただきます。 ・法人向け展示会イベントの企画運営、予算準備および管理 ・マーケティングキャンペーン・プロモーションの企画・導入・管理 ・展示会のオペレーションスタッフを管理して進捗を管理し、スムーズかつ安全な展示会を運営するように管理 ・法人営業及びチーム営業目標管理（営業は企業の出展社を集めるために集客やウェビナー主催などを行っております） ※海外オフィスや海外の法人様との折衝なども行っていただく可能性がございます。海外展示場への日本企業のアテンドや、展示会の視察なども担当するため海外出張も年に２、３回ございます。 ■展示会内容 イベント規模にもよりますが、主に下記のようなイベントを主催しております。 ◇会場： 東京ビックサイト、東京国際フォーラム など ◇来場者数： 最大2万人以上 ◇出展社数： 200~400社程度 ◇ジャンル： 美容系／健康・栄養系／メディア・エンターテインメント／ファッション・アパレル／海事・ 運送／機械・機器／製薬など ■裁量大！自分で大きなイベントを作る経験ができます。 ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 明確な業務の進め方などは決まっておらず、海外に大きな資本があるので、ある程度自由な動き方をしながらご自身でどのようにいいイベントを作るかを考えながら業務を進めていただきます。 ■少人数制で居心地のいい社風◎ ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,447円～319,737円 その他固定手当/月：140,625円～168,750円 固定残業手当/月：61,678円～74,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,750円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年1回）、賞与（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は年収を16分割して算出（賞与4ヶ月で算出） ※賞与は会社と個人のパフォーマンスにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツアパートメント

    総合広告代理店
    東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • プロデューサー◇直取引75％／利益33%が賞与／大手クライアント多数◇
      • NEW
      【広告代理店と制作会社を一体化しワンストップでスピードとコスト効率を高めたビジネスモデル／裁量権大きく風通しの良い環境／バカンス制度など福利厚生も充実】 広告会社と広告制作会社の領域を横断し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。 ブランドと生活者の関係性を起点に、 戦略設計から企画、制作、実施までを一気通貫で担当し、 オンライン／オフラインを問わず最適なブランド体験を形にしていきます。 ■主な業務内容 ブランド課題を踏まえたコミュニケーション／アクティベーション企画 イベント、キャンペーン、広告、デジタル施策を横断したプロジェクト推進 映像・グラフィック・Web・SNSなど各種クリエイティブ制作のプロデュース クライアント折衝、予算・スケジュール管理、チームディレクション ■このポジションの特徴 企画～制作・実施まで裁量を持って関われる 広告・イベント・PR・デジタルなど複数領域を横断した経験が積める 単発施策ではなく、ブランド価値向上に中長期で向き合える ＜事例＞ ■モンスターエナジー 2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案 販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート ■アマゾン・ジャパン バチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用 ■P&G 各種商品の新製品発表と新CM発表をオン/オフのハイブリットで実施 その他、トヨタ、ユニクロ、アディダス等の大手国内外企業と多数取引あり ■組織構成 平均年齢33歳前後で風通しの良い職場です。 プロデューサーは約100名程、複数のチームとなって動いています。 マネジメント層の多くが30代ということもあり上下の壁を感じることなく、メンバーが積極的に意見を発信したり、気軽に相談しあえる環境です。 ■魅力 このポジションの特徴・魅力 広告代理店と制作会社を一体化した環境で、企画から実装まで深く関われる オンライン／オフライン、イベント／広告、PR／コンテンツといった枠を超えた経験が積める ブランドと生活者の「接点づくり」を本質から考え、形にできる クライアントの単発施策ではなく、長期的なブランド価値向上に向き合える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1－4－1 住友不動産麻布十番ビル4階 勤務地最寄駅：赤羽橋・麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／30代活躍中】グラフィックデザイナー◇大手企業と直取引／利益33％が賞与／風通しのよい環境◎
      ◇◆大手アパレル企業と直取引多数／個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有／バカンス制度など風通しのよい環境／業績好調による増員◆◇ ■業務概要： ～大手企業を顧客にマーケ・広告・制作・イベントなど幅広い領域で、プロジェクトを請け負う企業～ 主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。 ■事例： ◇大手アパレル企業：有名キャラコレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。 ◇大手スポーツメーカー：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせたシューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当しています。 ▼その他事例はこちら▼ https://faceinc.com/works https://www.rights-apartment.com/works ■ポジションの魅力： ◇制作物のクオリティが高く、大手アパレル企業と直取引多数しており、多くの経験を積めます◎ ◇グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます◎ ◇高い裁量を持って、クリエイターとしてのスキルアップ可能な環境です◎ ■当社の魅力： （1）自由な働き方： 自由度高く裁量権が大きい企業です。チームで協力して携わる案件もありますが、個人事業主のように自身の裁量ではたらくことができる環境です。 （2）成果をしっかりと反映する評価制度： 目標の売り上げから自身の月給を設定し、成果次第で賞与の支給額が変動します。20代で1000万円を超えるご年収の方もおりますので、稼ぎたい方・成果をしっかりと給与に反映したい方にはとてもいい環境です。 （3）企画から制作・実施まで一貫したスキルが身につく： 自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。顧客の課題に合わせた企画をするため、顧客からの信頼も厚く、直取引75％以上となっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社FACE 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-4-26THE PEAK SHINSAIBASHI 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※営業利益33％が賞与原資 ※会社及びご本人の業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムクロス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクエアタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全10件
    • 【西新宿】マーケティングコンサルタント◇野村不動産×セプテーニ/クライアントの課題解決◎/残業22H
      • NEW
      コンサルティングセールス（総合営業）／戦略立案～運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案～媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で実績を積むことができる。 ・未経験からWEB/SNS/VR/映像と幅広くご経験可能です。 ■ミッション デジタルマーケティングのスペシャリストとして、取引先企業の事業成長を支援することが我々のミッションです。 ■業務内容 ・クライアントの事業戦略の理解・ヒアリング ・上記に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案から実行 ・社内外関係者や納品物など案件に関わる全ての進行管理 ・提案実施後の分析並びにクライアントへのレポーティング ・案件ごとのコストと営業目標数字の管理 ・新規取引先獲得のためのセールス活動 ※飛び込みでの営業などは一切ございません。 デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして顧客企業の事業成長を支援する役割です。 ■当社の強み ・共同出資先である野村不動産からの案件の受注があり継続した案件と実績があり大手電鉄、メジャー７から案件をいただいております。 ・デザイン性の高いWEBページと業界特化のノウハウで高い実績とリピートいただいております。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：入社後、労働者の自宅及び、全ての事業場へ配置転換の可能性あり
      ＜予定年収＞ 531万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,455円～312,942円 固定残業手当/月：90,545円～107,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★マーケ経験積める！カスタマーサクセス◇野村不動産×セプテーニ/デジタル広告の課題解決/残業22H程
      マーケティングコンサル職／戦略立案～運用などお任せ◆野村不動産×セプテーニの安定基盤◆メジャー７と大手電鉄と取引◆不動産のネット広告業界ではトップクラスの実績◆福利厚生◎/年休122日/残業22H程 ■ポジションの魅力 ・野村不動産や大手電鉄の案件に携わることができる。 ・広告運用の立案～媒体選定、運用まで一貫してサポートできるためプランナーとしての提案力、スキルが身につく。 ・野村不動産×セプテーニの共同出資安定基盤で働き方も担保しながら実績を積むことができる。 ■ミッション 不動産業界のクライアントを主な顧客とする同社でWEBサイトや広告運用等のプロジェクトにおいて、顧客との窓口となり、関係各部署と連携し、導入から運用までを担当していただきます。 ■業務内容 〇案件獲得 ほとんどお取引がある企業様から別部署の案件を担当するケースが多いです。 コンペや新規獲得の場合もございます。 【強み】 業界特化/創業20年の関係性/野村不動産からの案件実績によりご支持をいただいております。 【案件例】 ・WEB広告運用の依頼※メイン/マンションサイトの構築　等 〇ヒアリング クライアントからの要望をヒアリングし、社内のコンサルタントと戦略、提案書の作成を行います。 〇進行管理 ・WEBサイト ‐WEBディレクター同席の元制作周りや、PV数が獲得できるようミーティングを行います。 ・広告運用 ‐社内部署と連携し実績をまとめ今後の戦略提案を行います。 ■組織構成 ・20名程度。男女比半々 ・平均年齢30歳 ■キャリアアップ 年に2回評価があり、昇給賞与が決まります。上司と相談の上で個人目標を定め、その難易度と達成度により評価が決まるMBO方式が主です。25歳でリーダー職、27歳でマネージャー職に就く社員もいます。 ■入社後 経験豊富なメンバーとのOJTや充実した研修があり未経験の方でも安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,930円～310,044円 固定残業手当/月：87,070円～99,956円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイアモンドヘッド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌/AWSエンジニア】インフラ構築・運用保守◆自社システム・プロダクト/東証プライム上場G
      ＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECシステムにおけるAWS領域のインフラ構築、運用保守、性能改善をお任せします。 ■業務詳細： ・サーバ構築 ・ネットワーク構築 ・監視導入、設定 ・ミドルウェアのバージョンアップ ・AWSサービスの調査、導入方式設計 ・性能改善、DBの実行計画の解析と対策立案 ・負荷テストの計画、環境構築、計測、分析 ・運用課題の抽出と対策立案 ・障害対応 ■当社の社風： 男性・女性の比率は5:5です。 平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。 社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。 また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～580,000円 固定残業手当/月：82,400円～127,400円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,400円～707,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWSエンジニア】インフラ構築・運用保守◆自社システム・プロダクト/東証プライム上場G
      ＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECシステムにおけるAWS領域のインフラ構築、運用保守、性能改善をお任せします。 ■業務詳細： ・サーバ構築 ・ネットワーク構築 ・監視導入、設定 ・ミドルウェアのバージョンアップ ・AWSサービスの調査、導入方式設計 ・性能改善、DBの実行計画の解析と対策立案 ・負荷テストの計画、環境構築、計測、分析 ・運用課題の抽出と対策立案 ・障害対応 ■当社の社風： 男性・女性の比率は5:5です。 平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。 社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。 また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ■事業内容： ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。 ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～580,000円 固定残業手当/月：82,400円～127,400円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,400円～707,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオイクス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿3-46-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】SEOコンサルタント/SEO主軸のコンサルティング営業/SEOのパイオニア企業
      • 締切間近
      ～SEOのパイオニアとして1000社以上の支援実績/一気通貫の業務範囲でスキルアップ&キャリアアップ可能/個人の裁量で働きやすさ◎～ ■業務内容 SEO Japan(日本初のSEO情報サイト)を運営し、大手クライアントを中心にSEO/CROを軸としたWebマーケティングを行う当社にて、SEOやコンテンツ制作を始めとするマーケティング/セールス/コンサルティング等をお任せします。Web集客の戦略立案からサイト改善提案までをコンサルタントとして一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・Web集客戦略立案、サイト内部改善、制作ディレクション ・コンバージョン改善 ・施策効果検証（アクセスデータ解析、ヒートマップ解析、ABテスト他） ・施策改善提案やUI/UX分析 ・プロジェクト全体のKPI設定や数値管理 ・プロジェクトメンバーの選定やアサイン など ■業務の特徴 プロジェクト規模は月額50～100万円前後が主ですが、大型の500万円単位のプロジェクトもあります。自社のノウハウをどういった顧客に提供するべきか、アカウントプランを1から作っていく魅力があります。 お問合せ案件が大半ですが、お強みによっては新規開拓もお任せします。 BtoBオンラインマーケティングの需要増加、GA4移行、BIツールの発展などなどWeb業界のニーズは尽きることがありません。様々なソリューションを次々と理解し、顧客の課題解決に向き合っていただきます。 ■組織構成 当事業部は14名体制で行っております。 ■働き方について 最初の2週間は恵比寿オフィスへの出社となります。現時点では原則リモート・週一出社（水曜日）です。また、必要に応じて出社が必要となるため、居住地は原則を関東圏をとしています。 ■同社について 同社は2002年に設立されたインターネットサービス企業です。 当時から逸早くSEOサービスを提供し、過去1,000サイト以上にSEOサービスを提供してきた日本を代表するSEO会社のひとつです。 現在同社では、SEOで培ったWEBマーケティングのノウハウと技術力、そして安定した資本力を背景に、SEOに加えてウェブメディアやECサイト運営、そして新規技術の研究開発など、地味ながら将来性があると信じる分野において事業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿3-46-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-25-14神宮前メディアスクエアビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【明治神宮前】社内SE◆三井物産出資のBS放送／週2在宅／セキュリティとAI活用強化
      ～社内SE/安定基盤の中で裁量をもった挑戦・提案が可能/DX推進・セキュリティ・AI活用/社員の「負」をITの面から解決/BS12をはじめ多彩なエンタメ事業を展開する三井物産グループ企業～ ■業務内容： コーポレートIT、ITインフラ、情報セキュリティ管理・運用保守をお任せします。 ■具体的には： ・社内ITサービスの運用・改善、利用促進 ・ITプロジェクトのサポート（計画・進捗管理補助） ・各部門の要望ヒアリングとソリューション提案の補助 ・ベンダーとの調整業務 ・社内利用サービスのセキュリティ維持管理 ・既存サービスの最適化（統廃合含む） ※将来的には小規模プロジェクトのリードをお任せする可能性がございます。 ■特徴： ・プログラミングを伴う開発業務はございません。（該当システムがありません） ・サーバやNW機器を扱った経験や知識は必要ですが、現在はクラウド化や運用のアウトソースが進んでいることから、実作業を行う場面は減っており、今後さらに減らす想定です。 社内情報システム部門の規模は大きくはありませんが、サーバやNWの運用保守やヘルプデスク業務は外部委託が進んでいます。 ■部署構成： ・部長 1 名、部員８名 (※IT/放送技術) ・配属先はITチーム（リーダー1名、メンバー2名） ■当社について： 三井物産グループ。全国無料のテレビ局BS12を運営する企業です。テレビを柱としながら、IPビジネスなどを展開中で、放送外の新規事業も拡大予定。個人に任される裁量が大きい会社です。会社の方針を咀嚼しつつ、HOWを積極的に提案、行動する方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ当社規程により決定します。 ※上記は月20時間分の想定残業代を含む想定年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニクエスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-6-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】インハウスWebデザイナー　※自社サービス「小さなお葬式」／土日祝休み
      • NEW
      <大阪勤務／転勤なし／独自性の高い自社開発WEBサービスを展開/ユニークな福利厚生多数/スキルアップ可能> ■業務概要 当社が運営する自社サービスにて、Webサイトのデザイン・構築+紙媒体（パンフレット・チラシなどの資料）の領域までのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・情報設計、ワイヤー/UI設計 ・Webデザイン ・自社運営メディア「小さなお葬式」、また付随するサービスのWebデザインおよびコーディング（HTML,CSS,Java Script） ・Web広告、チラシ、パンフレット、販促物等のグラフィックデザイン ※その他、能力や経験、強みに応じて様々な仕事にチャレンジできます。 ■職務の特徴・魅力 様々な施策において目的を理解し、制作物（PCサイト、スマホサイト、パンフレット、チラシなど多岐にわたる）のデザイン、コーディング業務を行っていただきます。また、原稿の作成や、モック、ワイヤーの制作などにも携わっていただきます。当社の特徴は「外注を桎力行わず、全てを社内で創り上げていくこと」です。Webサイトの開発はもちろん、デザイン、UX設計、マーケティング等、全て社員が行っております。その為、デザイナーにも大きな裁量と役割が与えられ、「自身のデザインに対する効果、ユーザーの反応」をダイレクトに感じることが出来ます。 ■魅力点 【毎年150％成長/圧倒的なスピードで成長/拡大する市場でオンリーワンビジネスを展開】…市場は今後拡大をしていく傾向にあります。当社は、適正価格がわからない不透明な業界に風穴をあけ、業界にイノベーションをおこしました。当社の「小さなお葬式」は、地域性が高く、価格が硬直化していた業界に対して、全国にて定額で低価格で葬儀が行えるサービスを実施し、2009年にリリースした後にわずか数年で業界トップシェアの実績をもっております。 【他社にないユニークな制度/メディアにも特集/社員思いの福利厚生】…社員が働きやすい環境づくり・整備を行っております。勤務時間は3パターン（8時-17時／9時-18時／10時-19時）から選ぶことができ、それぞれのスタイルに合わせた働き方ができます。有給はもちろん、リフレッシュ休暇・誕生日休暇などお休みがとりやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～345,945円 固定残業手当/月：33,784円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月）※別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/週4リモート】Webエンジニア（メンバー）◆自社サービス「小さなお葬式」/残業20h未満
      ～自社サービス×リモートOK／全社平均残業時間 月20時間（当ポジションは7.2時間）／有休消化率 90%以上 （2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメ◎～ ■業務内容： 自社サービスの「小さなお葬式」の社内向けシステム（CRMなど）の改修・保守が中心にお任せします。3名～4名のチームで１つのプロジェクトを進めていきます。平均プロジェクトの期間は３ヶ月程度となり、１ヶ月未満から１年以上まで幅広いプロジェクトがあります。 ◆具体的には… （1）自社サービス「小さなお葬式」で扱うシステムの機能追加・改善 　・事業部署と連携しながらの要件定義、技術選定、開発 （2）システムの運用保守 　・システムの品質保持、継続的なリファクタリング 　・技術ドキュメントの整備 （3）業務改善・効率化のための施策立案、調査分析 　・現状のシステム分析や業務フローの整備、改善への提案・実施 　・自動化などによる業務の効率化 ■エンジニア組織について： 開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代～30代が中心となるため、早期にリーダーやマネジメントへのステップアップも目指していただける環境です。 ■技術・開発環境： 開発言語：PHP, JavaScript,TypeScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など） 監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa ▼働く環境や福利厚生について https://en-gage.net/uqo/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,945円～370,027円 固定残業手当/月：54,055円～62,973円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途2015年から毎年連続決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOメイクショップ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【リーダー候補×ソリューションPM】SaaS型EC構築サービスで顧客の成長支援／提案力・推進力を発揮
      • NEW
      ●成長著しいEC領域で、上流工程から事業成長に関わる経験が積める ●チームで目標達成に向けて、リーダーシップを発揮できる環境 ～顧客と共にECサイトを成長させる、コンサルティング型PM（ソリューションPM）を募集～ 【業務概要】 自社のECサービスを導入頂いた顧客に対し、グロースサポートチームとして、更なる売上向上のためのシステムコンサルティング提案、保守業務などをご担当頂きます。「顧客視点」「ECを取り巻く市場環境」「導入いただくユーザーのニーズ」を汲み取り、常に最先端のサービスを提供している部門で要件定義～設計、チームを率いた複数のプロジェクト管理をお任せします。 【ミッション】 グロースサポートチームのPMとして、顧客への提案～仕様調整など、課題を整理してメンバーをまとめ、プロジェクトを管理することがミッションです。顧客志向とコミュニケーション力を最大限に活かして、要件定義からリリースまでプロジェクトチーム全体をリードしてくださることを期待しています。導入企業様と共に流通額の拡大を進めていきましょう。 【環境】 言語：Java、TypeScript（JavaScript） 環境：Linux、Node.js 【「クラウドEC」の特徴】 ・豊富なAPIにより、自由度の高いECサイト構築が可能 ・マルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能 ・クラウドネイティブ設計のヘッドレスシステムにより、従来のパッケージや簡易的クラウドでは対応が難しい中～大規模サイトの高度な要求にも対応 【グロースサポートチームについて】 ・クラウドEC及びその他パッケージのカスタマイズ保守をトータルで対応しているグループで10名程在籍しています。 ・どのチームも30代から40代と幅広い年代のプロジェクトマネージャーが活躍しており都度相談しやすい穏やかな人柄が多いです。 【キャリアパス】 まずはプロジェクトマネージャーとして結果を出すことを期待しています。その後は、チームメンバーを率いて多くのプロジェクトを管理していって頂きたいと考えております。将来こうなりたいなど目標をお聞かせください。可能な限りご志向に沿えるよう、キャリアを検討させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～540,000円 固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【GMO／リモート併用】大規模SaaS型ECサービスのPMOを募集！／AI積極活用中／上場準備期
      ～複数プロジェクトを横断的に品質管理するPMO／PM経験を活かせます！／服装・髪型自由／福利厚生◎～ 当社が開発しお客様に提供するECシステムのプロジェクトに横断的に関わり、効率性や品質の向上を支えるPMOポジションです。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクトの進捗確認および効率化 └プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどを通じて、プロジェクトの進捗状況を確認し、改善提案を行います。 　リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理が滞りなく遂行されているか確認し、PMと二人三脚でプロジェクトの効率性を向上させます。 ・プロジェクトメンバーとのコミュニケーションと調整 └PMと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。 ・全社横断での仕組み化（ドキュメントのフォーマット統一化、チェック基準策定など） └プロジェクトの効率化と品質向上を長期的に支えるための基盤作りを行います。 最初は業務に慣れていただき、徐々にプロジェクトの効率よいチェックや改善提案をしていっていただきたいです。 そして少しずつドキュメントのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など、全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。 ■プロジェクトの一例： ・株式会社USEN様の店舗向け通販サイト、株式会社大戸屋様のお弁当のテイクアウト注文サイト、 スカパーＪＳＡＴ株式会社様の新サービス、ハウス食品株式会社様の公式通販サイト、西川株式会社様のサブスクサービスサイト　など ■募集背景 プロジェクトの品質を高めるため、体制強化を目的に増員として新しいメンバーを募集することになりました。 ■任せたいミッション PM経験を活かして各プロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。 ■働き方 ・現在は出社と在宅勤務を併せたハイブリッド勤務体制となっております。 ・オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富なドリンクやランチ（予約制）が無料です。 　金曜日のバータイムやトレーニングジムも無料で利用可能です。 ・当チームの残業時間：月10時間程 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～648,000円 固定残業手当/月：127,000円～152,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォー・クオリア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理・財務部長◆スタンダード上場グループ／企業のDXを支援するプロ集団／リモート／フレックス
      【スタンダード上場グループの安定基盤／創業以来無借金経営／取引実績社数500社以上／残業10～20時間程度／リモート可／フレックス制度／年間休日126日】 ■業務概要 当社およびグループ子会社を含む連結決算業務や各種経理関連の業務、監査法人対応などをお任せします。また、経理メンバー（３名）のマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・月次／四半期／年次決算の取りまとめや仕訳の内容確認 ・親会社（上場企業）とのやり取り ・子会社3社との連結決算業務 ・監査法人対応 ・経理メンバーのマネジメント、育成 ■組織構成 メンバー3名が在籍しているため、部長として業務をリードしつつ、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。また、親会社や複数の子会社とも密に連携を取りながら、業務を進めていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 当社の親会社は上場企業であり、当社としても複数の子会社を抱えています。上場基準の経理業務を経験しながら、親会社としての連結決算業務にも関わることができます。 また、監査法人対応やJ-SOX対応、内部監査などの一通りの経験を積むことができるため、経理として高いスキルを身に付けることができます。 取引実績社数が500社を超え、安定した基盤がある中で長期的にキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方 月の残業時間は平均10～20時間程度です。フレックスタイム制度の活用やリモートワークは週1～2回実施可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■当社について ◇UX／UIデザインから開発、テスト検証まで一貫したサポートを提供 当社は、IoTやセキュリティ、ブロックチェーン・AIソリューション、RPA、Webシステム／アプリ開発、テスト検証、ユーザーサポート、Webサイト制作／集客／解析まで、暮らしのさまざまなシーンを支えるサービスやアプリケーションを提供しています。一貫したサポートを提供できるプロフェッショナルな集団です。 ◇社会課題解決への取り組み 当社はこれまで培ってきた技術・ノウハウを用い、様々な企業の掲げるSDGs達成に向けたデジタルトランスフォーメーションの技術支援、そして都市や地域の抱える課題をスマートシティという形で事業活動を通じ社会や地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■半年ごとに金額を見直す半期年俸制を適用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（月給の30%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マインドフリー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／大阪市】SNSマーケティング～関電・京セラなど大手と実績多数／年休125日／週1在宅可
      SNSを【見る側】から【動かす側】へ。「バズらせる」だけじゃない。戦略を立てて人の心を動かす、その中心にいるのがマーケターです。 ■仕事内容： SNSマーケティング事業を担うチームの一員として、 クライアント企業のSNS運用（Instagram・X・TikTokなど）をトータルでプロデュースするポジションです。 専門知識は入社後に身につけられる環境が整っていますので、未経験からでも安心してご応募ください！ ■業務の詳細： ・戦略設計・企画提案 ・コンテンツ制作の進行管理 ・効果検証・改善提案　等 ■大手クライアントとの実績多数！ 関西電力株式会社、積水ハウス株式会社、京セラ株式会社、ユニ・チャーム株式会社、大阪ガス株式会社、株式会社エディオン、ネスレ日本株式会社、宝酒造株式会社、TOYO TIRE株式会社、など ■どんなスキルが身につくのか ・大手クライアントとの顧客折衝スキル。ロジカルかつ戦略的な思考が求められるほか、多くの関係者を巻き込んで前進させていくビジネススキルが伸びていきます。 ・様々なマーケティングツールの知識・スキル。職場の年齢層も幅広いため、多様な経験から学べることも魅力です。 ■このような方にお勧め！ ・SNSが好きで、日常的に使っている方 ・大手企業のSNSを動かすことで、世の中に影響を与えてみたい方 ・スピード感のある環境で、最先端のマーケティングスキルを身につけたい方 ・SNSマーケティング全体を経験することでキャリアアップにつなげたい方 ■配属部署について パフォーマンスマーケティングチーム 新卒入社者の若手から30代の中堅社員まで平均年齢20代の若いチームです。 派遣社員や業務委託のパートナーの方が所属し、総勢10名前後で構成されています。 ■マインドフリーならではの強み 今期20期目となり、SNSやWebマーケ黎明期から取り組んでいるため、 ノウハウが蓄積されていることから、顧客に選ばれ続けています。 お客様の課題に真摯に向き合い、「どうすれば成果が出るのか」を共に考え、 戦略設計から改善提案まで一連のプロセスに幅広く携わる、非常にやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～364,000円 固定残業手当/月：47,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（4月、8月） ※業績により支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／大阪】SNSマーケティング＜戦略設計～企画・運用・提案まで＞◆ポテンシャル採用／在宅
      【マネジメント業務無／月給24.7万～／年休125日／住宅手当あり／SNSマーケティング事業】 SNSマーケティング事業チームにて、企業のSNS運用（LINE・Instagram・X・TikTokなど）における、戦略設計・企画提案～コンテンツ制作・進行管理～効果検証をトータルでご担当いただきます。 ■職務内容： SNSマーケティング事業を担当するチームで、企業のキャンペーン運用における、戦略設計～企画立案～コンテンツ制作・進行管理～効果検証をトータルでご担当いただきます。日々クライントとコミュニケーションを取りながら、企業の課題解決を実現していくお仕事です。主には、クライアントと一緒に成果を最大にするために、「何をするのか」、「どうするのか」、「なぜするのか」を考え、次の施策に向けて分析・数値の改善・提案・戦略設計行っていただきます。 今回の募集は【ポテンシャル採用】となり、SNSマーケティングの経験があまりない方だとしても、今後力をつけていきたいという主体的な意欲があれば、ご応募いただけます。 ■業務詳細： （1）課題定義／コミュニケーション設計 クライントのニーズ・意図をくみ取り、現状の課題を定義するところからスタート。SNSを活用して何を実現・達成するのか、KGIやKPI、PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションを設計していきます。 （2）企画立案 上流戦略を元に、最適な企画提案を行います。過去の傾向や実績・競合他社の動きなどを抑えた明確な根拠がある企画はもちろん、面白さ・楽しさのある企画も合わせて提案していけるのが醍醐味です。 （3）進行管理・コンテンツ制作 実際の戦略・企画をスムーズに進行させるために、スケジュール管理や、社内外のメンバー調整、企画の提案、コンテンツ制作など、社内外のミーティング中でも全体を指揮する立場に立ちながら、その進行管理を行っていきます。 （4）効果検証・レポート作成 KGI・KPIの達成を目的に、施策の効果や運用状況を毎月レポーティング。具体的な数値まで落とし込んだ効果検証を実施し、次の改善提案につなげます。 上記は業務内容のほんの一部です。経験に応じ、SNSはもちろんWEBやリアルと連動した施策など担当範囲も自分次第で広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～364,000円 固定残業手当/月：47,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与： ・昇給：年2回（3月、9月） ・賞与：年2回（4月、8月） ※業績により支給額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎の穴ラボ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区外神田3-5-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】エンジニアリーダー「ファンティア」◆アカウント1700万超／クリエイター支援サービス
      □■絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり■□ ■業務概要： ファンティア【Fantia】の新規機能開発や要件定義、運用保守開発、開発マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードし、新規サービスや機能改善を推進します。 基本はグループ企業からの出向エンジニアとの開発になりますが、外部ベンダーのコントロールや、要件整理など幅広く案件の推進に必要な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 ■ファンティア【Fantia】とは…： イラストレーター・漫画家・コスプレイヤー・ゲーム製作者・VTuberなど、 各方面で活躍するクリエイターが、創作活動に必要な資金を獲得できるサービスです。 ■仕事の魅力： 発行アカウント数1,700万を超えるプラットフォームや新規のプラットフォーム開発と運営に携わることができます。柔軟性とスピード感を持つ職場で、新しい価値を創造できる点が魅力です。 自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、会社の事業に影響を与えられるポジションです。 当社ではフロントエンド・バックエンドで担当を分けていませんので、どちらも担当いただくため一気通貫で開発をすることができます。 ■入社後の研修など： ・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～） ・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 ■当社について： ◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。 ◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～499,000円 固定残業手当/月：105,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～661,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア／自社サービスの開発・保守運用◆土日祝休み
      □■絵師、コスプレヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり■□ ■業務内容： とら婚・Creatiaを始めとするWEBサービスの新規機能開発、保守運用をご担当いただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・Ruby on RailsやVue.js等を用いた、WEBサービスの開発、保守 ・メンバへのレクチャ、実装方針の決定 ■業務の特徴： とらのあなは更なる事業拡大・業界発展を目指しています。とらのあなのこれから、また業界のこれからをWEBサービスの視点から支え、今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規機能を開発・保守運用をするポジションです。 ■当ポジションの特徴： ・市場拡大を目指しているサービスのグロースに携わることができます。 ・新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。 ■サービスについて： ＜とら婚＞ 「オタク」に寄り添う結婚相談サービスです。全国主要都市に実店舗展開をしているほか、地方在住の方など向けのオンライン特化型の「とら婚コネクト」も運営しています。 ＜Creatia＞ Creatia（クリエイティア）は、イラスト、マンガ、音楽、小説など様々なジャンルのクリエイターとファンを結びつける全年齢向けの月額会員制ファンクラブプラットフォームです。 ■当社について： ◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。 ◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～377,000円 固定残業手当/月：88,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＰＩソリューションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【自社プロダクトの営業】ライブ配信アプリを活用したアライアンス・スポンサー営業 / 新規事業立ち上げ
      【事業概要】 ライブ配信アプリ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！ 「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。 【業務内容】 営業担当として、ライブ配信アプリを活用したアライアンスの提案を行っていただきます。 ライブ配信をおこなうタレントの発掘や育成、プロデュースなどを手がけ、MCNなどと良好な関係を築き、ビジネスをスムーズに進めるために重要な役割を果たしていただきます。 【業務詳細】 ・ライバーマネジメント事務所への新規開拓営業 ・ライバーマネジメント事務所とのアライアンス業務 ・個人ライバーの新規開拓営業 ・新規スポンサー開拓 ・タイアップ企画の提案 ・実施後のレポーティング ・継続的なスポンサー関係構築 ・社内連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,820,800円～6,105,600円 固定残業手当/月：99,520円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,920円～667,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業のカスタマーサポート】ライブ配信アプリのカスタマーサポート募集
      【事業概要】 ライブ配信アプリ 配信×データで、新しい体験とビジネスをつくるライブ配信アプリをローンチ！ 「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを目指しております。 【業務内容】 自社開発ライブ配信サービスをご利用して頂いているユーザー様から頂くお問い合わせに対応していただきます。 新規でリリースされるサービスですので、リリース直後はユーザーの「生の声」がどんどん届きます。 その声をいち早くキャッチし、サービス改善に反映させていくのがあなたの役目です。 単なるカスタマーサポートではなく、プロダクトの成長を支える「チームの一員」として活躍できます！ 【業務詳細】 ・お客様からのお問い合わせ対応(メールや電話等) ・問い合わせ内容の分析 ・サポートマニュアルの整備と改善 ・顧客満足度向上のための新規施策の企画・実行 【この仕事で得られるもの】 ■立ち上げに関われる貴重な経験 新規リリースのサービスだからこそ、初期フェーズならではの課題や工夫を実体験できます。 プロダクトの成長をユーザーとともに作り上げていく醍醐味があります。 ■多様なスキルを実践を通して習得できる環境 問い合わせ対応だけでなく、マニュアルの整備・改善、分析・レポート作成、運用設計や施策提案、配信者とのコミュニケーションなど、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 ■ユーザーの“生の声”を直接聞き、サービス改善に貢献できる経験 自分の対応がユーザーの満足につながるだけでなく、サービスそのものの改善提案にもつながります。 「ありがとう」の声を直接聞けるのもこの仕事ならではだと思います。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー23階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～3,436,800円 固定残業手当/月：69,520円～89,520円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,920円～375,920円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ２Ｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全1件
    • 自社Webサービスのエンジニア／フルリモート可／完全週休2日
      • NEW
      自社で開発・運営するオンライン動画編集エディター「nizima ACTION!!」の担当として、設計・開発・運用などでご活躍いただきます。 企画から一緒に考えていくこともできるため、自分のアイデアをカタチにしたいという方にとって、やりがいのあるポジションです！ 【◎具体的な業務内容 】 以下の業務の中から経験、適性に応じて担当いただきます。 ■Webサービスの設計（機能設計、DB 設計、インフラ設計 など） ■Webサービスの開発・テスト ・フロントエンド：TypeScript, Svelte, HTML, SCSS, WebAssembly 等 ・バックエンド：TypeScript, Terraform 等 ・インフラ：GCP, AWS, Terraform, Cloudflare 等 ■Webサービスの運用保守 ※運用保守のための土日勤務や夜勤はありません。 【「nizima ACTION!!」とは？】 ブラウザで動作するオンライン動画編集エディター。 クリエイターやVTuberが魅力的な動画作品を直感的に生み出せる環境を追求し、Live2Dの新たな価値を確立していきます。将来的には、より広い層のユーザーへもLive2D活用の可能性を広げていくことを目指しています。 【◎仕事のポイント 】 ★ リモートワークでも相談しやすい 定期的なオンラインミーティングに加え、バーチャルオフィスも導入。 先輩や同僚の様子が分かりやすく、チャットなどで気軽に相談できる環境が整っています。 ★ AIを用いた開発も推進 開発支援AIを積極的に取り入れて開発を進めています（Cursor, Bugbot, GitHub Copilot など導入）。 また、有償版の ChatGPT, Claude, Perplexity, Google Gemini を業務で利用できます（一部はAPI経由）。
      【フルリモートもOK！】 本社／東京都新宿区新宿1-20-2 小池ビル7F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」徒歩1分 ・各線「新宿三丁目駅」徒歩6分 ＜「新しい働き方」を積極推進！＞ 地方在住のままの働き方やリモートワークが柔軟にできる体制を整えています。 ※業務により出社が必要な場合もあります。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～（定額残業代含む）＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ※定額残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万5122円～を支給。 ※定額残業時間の超過分は別途支給します。
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    株式会社ゼネラルリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】インサイドセールス◆営業×マーケ×事業創造で成長企業のコアを担う◆面接1回◆年休125日
      ■業務内容 BtoBのインサイドセールスを行っていただきます。クライアント様の業種は多岐にわたり、SaaS、美容、金融、不動産、グルメ、人材紹介等、中小企業から一部上場企業や地方自治体まで幅広く支援させていただいております。 企業様からのお問い合わせ対応→ヒアリング→課題抽出→商談の日程調整→フィールドセールスチームへのリードパスを行います。PRや広告に悩みを持つ企業様の課題を把握し、最適なご提案を行うための重要なポジションです。 ■業務詳細 ・インバウンドリードへの電話やメールでの反響対応 ・商談済みクライアント様との定期的なご連絡 ・商談予定のクライアント様の情報整理 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・幅広いマーケティング領域の情報提供 ・メルマガ施策、展示会リード活用などを含むマーケティングチームとの連携 ・フロー改善に向けたマーケティングチーム、フィールドセールスチームとの連携 ■魅力 ・組織はまだ成熟しきっていないからこそチーム醸成に関わることができる ・サービスが多岐にわたるからこそお客さまのニーズに合わせたカスタマイズ営業 ・幅広い業界のお客様へサービスを提供するため、多様な領域の情報をキャッチアップし続けることができる ・少人数だからこそインサイドセールスだけでなく、マーケティング施策の改善や仕組み化にも携わることができる ■キャリアパス 仕事を通して ・インサイドセールス戦略設計の実践経験 ・折衝能力（クライアント、社内とのコミュニケーション） ・PDCAの実行力（成果志向の思考力と実行力） ・組織づくり（立ち上げ、仕組みづくり） など幅広いスキルと経験を手にすることが可能でキャリアの選択肢も幅広いのが特徴です。まず自己研鑽でスキルを高めることはもちろん、その過程で得たノウハウや知識をチーム全体に共有し、組織の財産にしてただき、将来的には、インサイドセールス戦略の企画責任者、マーケティング、事業企画、新規事業担当、コンサルタントなど、幅広いキャリアパスを描けるポジションです。インサイドセールスの現場で多様な経験を積むことで、ご自身の志向に応じた進路選択が可能になります。日々の上司との1on1やキャリア面談を通して柔軟に個人の理想キャリアの実現について相談する場もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～4,438,800円 固定残業手当/月：97,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道／未経験歓迎】新卒採用担当◆役員直下組織で裁量権◎◆複数事業展開による安定基盤◆20代活躍中
      【採用担当へのキャリアチェンジ歓迎！／「1000年続く社会機関を創る」をビジョンに掲げるITベンチャー企業／おしゃれなオフィスと福利厚生充実◎】 ■採用背景： 当社は『メディア事業』『インターネット広告事業』『PRソリューション事業』『人材紹介事業』など、多様なサービスで社会に新たな価値を提供し続けています。2025年には『リフォーム事業』やアジア市場への海外展開も開始し、柔軟な発想と技術力で毎年増収を達成しています。さらなる成長を見据え、新たな人事メンバーを募集します。裁量の大きな環境で活躍したい方、成長企業でスキルアップしたい方を歓迎します！ ■仕事内容： 経験や適性などに応じて担当業務を決定いたします。 ・母集団形成（エージェント対応・ナビサイト・ダイレクトリクルーティングの運用） ・説明会の登壇（説明会参加学生に対して自社の魅力を最大限アピール） ・面接・面談の対応（学生一人ひとりの強みや弱み、人生に向き合います） ・採用状況の集計、市況の調査、分析 ・求人票の作成、管理 ・内定・入社者へのフォローアップ ・その他社内イベント（内定式・入社式・表彰式等）の企画・実施 ※年間の新卒採用人数：約20名以上 ■組織構成： 人事部全体では、役員含め7名（うち2名はアシスタントのアルバイトの方）で運営しております。少数精鋭の部隊として、組織全体へ強いインパクトを出すために一人ひとりが高い使命感と熱量やこだわりを持って働いています。平均年齢も27歳と若いチームだからこそ、和気あいあいとした雰囲気で日々仕事をしています。 ■仕事の魅力： ・発言や動きから相手の真意や本心を考え抜くことで「高い洞察力」「傾聴力」「論理的思考力」が身につきます。 ・激流の採用市場の中で競合分析、市場分析を行い最適な勝ち筋を見い出す「マーケティング力」が身につきます。 ・何より経営にも近い部署だからこそ「経営的視点」を磨くことも可能です。 ■キャリアパス： ・採用/育成責任者 ・人事責任者 ・事業責任者 ・組織開発 ・経営企画　 など、無数の道が広がっています。 幅広くスキル開発をすることが可能なポジションだからこそ縦・横のキャリアの可能性も縦横無尽です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（エスティ青山ビル2階） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12-9 エスティ青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,600円～3,728,400円 固定残業手当/月：87,200円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮した上で相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・ライン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 人材採用の企画営業／経験不問で「人材のプロ」へ／20代活躍中
      何らかの課題を抱える企業の数、 そして仕事を求める人材の数だけ 課題を解決する「カタチ」があります。 ―それを提案するのが、私たちの仕事です。 創業から30年以上を数える当社では、 Web求人広告事業を中心に、 HP制作～地域プロモーションまで “企業成長”のサポートサービスを展開。 企業としての歴史と、 それに裏打ちされた信頼で 需要も事業も、順調に拡大中！ そんな当社から、 “自分の可能性を広げたい方”に向け、 「当社の営業として活躍しませんか」 というメッセージ。 “人と人、人と企業をつなぐ”業務で あなたの可能性は無限大ですから！ 【具体的な業務内容】 クライアント企業の人材にまつわる さまざまなニーズに応え、 あらゆる方法の提案を通じて 課題の解決を図ります！ ■具体的には ・電話・メールでのアポイント獲得 ・企業への訪問・商談 ・ヒアリング・提案・見積作成 ・広告掲載までのスケジュール管理 ・取材・撮影のディレクション ・広告制作など施策の実施 ・効果検証・アフターフォロー　など 当社では、 ◎『doda』などの求人広告・スカウト型求人 ◎コーポレートサイトや採用サイト ◎人事評価・採用管理システム ◎SNSマーケティングサービス　 ◎人材紹介　など あらゆる業種・業界の人財ニーズに、 さまざまな商材・アプローチで応えます。 ☆入社後は… 座学研修で各求人媒体や 業界の基礎知識などを習得。 営業同行やロールプレイングを並行し、 営業のスキルを実践レベルで習得できます。 ☆独り立ちに向けた 助走期間を設けています！ 営業職としての「基礎体力」を養えます。 営業や人材業界での仕事が初めての方もご安心を！ ☆商材に関しては、あなたのアイデアから、 新しいサービス導入の可能性もありますよ！
      ☆転勤ナシ！ ☆複数路線からアクセスOK！ ☆梅田や難波などにもアクセス抜群！ ☆U・Iターン歓迎！ ■【大阪本社】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F ☆アクセス ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分
      ◎初年度年収目安：320万円～500万円 ■月給28万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（5万8880円／40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 【25卒の方・未経験歓迎／大阪】人事コンサルタント◆自社サービスを提案◆研修制度多数◎◆年休131日
      ～営業未経験歓迎◆充実の研修制度◆インセンティブ支給◆1時間単位での有休取得可◆年休131日◆ワークライフバランス◎～ ■業務概要： ・100以上の取り扱い求人メディア、オウンドメディア、WEBサイト、人財紹介などを使ってクライアントの採用課題を解決するための提案をするお仕事です。企業の中途採用・新卒採用含め多数の課題に対する提案の幅が広いことや世の中のあらゆるお仕事に出会える面白さが、この仕事の魅力です。人事コンサルタント担当として受注～アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務フロー： （1）企業へのアプローチ…まずはリストを元にテレアポからスタートいただきます。 （2）現状のヒアリング…商談にて現状の採用手法の課題抽出を実施 （3）採用ターゲット・採用プランの提案…お客様とのすり合わせの中で企業採用における課題解決の企画、提案します。 ※研修制度、RPA、適性検査ツール、評価制度等の幅広い商材を提案できます。 （4）アフターフォロー…実施後の報告や課題に対しての打ち手、新たなニーズがないかというところまでフォローします。 ■働く環境： ワークライフバランスを重視し、オンオフを徹底出来る環境です。 休みを取得してもチームで支えて引継ぐことで、上手く業務を回せていける環境があります。 ■研修制度： マナー研修、営業研修、7つの習慣研修、イーラーニング研修（自由に学べる）、OJT研修、営業同行、テレアポ研修、数字や行動計画の立て方についての研修をご用意しています。 ■キャリアチェンジ： 「こうしたい」と意見を出し合い、年次関係なく、手を挙げていただいた方には、企画やWebライター、RPA技術者（業務プロセスの自動化技術者）などの部署移動により幅広いキャリアチェンジに挑戦できます。 ■インセンティブについて： 1案件あたりの販売単価が高い為、インセンティブを稼ぎやすい環境です。最初は独り立ちするまではアポイント獲得したら上司も商談クロージングなどサポートしてくれるので、比較的取りやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,520円～228,520円 固定残業手当/月：56,100円～71,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,620円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎インセンティブ、達成報奨金あり（インセンティブを含めると300万～350万が下限年収となる場合が多いです。） ■年収例： 26歳／経験4年／年収420万円 29歳／経験5年／リーダー職／年収580万円 36歳／経験11年／サブマネージャー職／年収930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステレビビジョン

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区早稲田南町52-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】テレビカメラマン ◆プロ野球・サッカー中継に携われます／休日124日
      【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の札幌支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 札幌市地元テレビ局 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区大通東7丁目12番2号 ノースシティテクノビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,900円～206,400円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：15,472円～19,487円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,372円～254,887円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：10年目（独身者）350万円 ■年収構成：給与298万円、賞与52万円 勤務地域手当29,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】テレビカメラマン ◆プロ野球・サッカー中継に携われます／休日122日
      • 締切間近
      【地域貢献／地元に根差した番組制作／充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 当社の中国支社にて、テレビカメラマンとしてテレビ中継、ENG撮影からスタジオ収録までを担当して頂きます。 中継の流れの中で、他のカメラマンがあんな映像を撮っているから、自分はこんな映像を続けて撮ろうなど、どのように現場の熱量を伝えられるのか、スタッフ全員で考えながら取り組んでいきより良い作品に仕上げていきます。 ＜常駐先のテレビ局＞ 以下４つのうちいずれかのテレビ局へ常駐して頂く場合があります。 ・HTV広島テレビ放送 ・ＲＣＣ中国放送 ・広島ホームテレビ ・テレビ新広島 ＜担当番組＞ ・テレビ番組の撮影（中継業務、ENG取材、スタジオ収録） ・地元地上波ローカル番組（情報系番組、報道系番組、スポーツ系番組等） ■制作実績： https://www.crosstvv.co.jp/service/#ser01 ＜中継車業務＞ ・スポーツ中継…駅伝、マラソン、トライアスロン、野球、サッカー、ゴルフなど（広島カープ・サンフレッチェ広島などプロ野球・サッカーにも携われます） ＜ENG業務＞ STU48　イ申テレビなど ■当社について： クロステレビビジョンは、1972年に創業しました。創業から半世紀以上にわたり、スポーツ・ニュース・音楽ライブ・イベントなど、様々な中継を行ってきました。 当社の中継システムは各種ハイビジョンデジタル中継車（大型）・ENG・キャリングシステムから構成されており、制作規模や状況に応じてあらゆるニーズに対応することが可能です。最新鋭のデジタル機材を駆使し、常に視聴者を満足させるハイレベルな中継放送を実現しています。 また、テレビ局からの資本がないため、各局の縛りやしがらみ等がありません。高い品質を保ちつつ、常に進歩する映像技術を取り入れながら、業界をけん引する存在を目指しています。 ■キャリアパス： ・カメラマン→スイッチャー→テクニカルディレクター ・音声→ミキサー→テクニカルディレクター など経験を積んでキャリアップを目指していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県広島市安佐南区西原2-24-23 勤務地最寄駅：アストラムライン線／祇園新橋北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,600円～229,790円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 176,600円～258,790円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： 31歳（専門卒）約360万円 36歳（大卒） 約400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神田】ECコンサル／リーダー候補◆企業のビジネスをECやデジタルで加速・地方創生／少数精鋭で裁量◎
      私たちは『テクノロジーによって世の中を前進させる』を会社の存在意義や目標（パーパス）として掲げています。テクノロジーで一番わかりやすい例がインターネットサービス（特にEC）の活用です。 地方には「え、あの商品、こんな小さな工場が作っているの！？」「え、実はこんなにすごいことやってるの！？」といった、全く無名の小さな会社があったりします。 そんな企業が（今までは業界内での伝統的な取引しかしていなかったけど）新たに一般消費者向けにも商品を開発し、オンラインでも販売できるようになれば、会社や地域としての知名度は上がり、雇用も増え、もちろん新規事業創出や売上アップにもなります。 ＜業務内容＞ 具体的には以下のような業務を行なっていただきます。クライアントソリューション事業部内で数名のチームでプロジェクトに入っていただきます。オーナーシップをもってジュニアメンバーとともにプロジェクトに関わっていただきます。 社内には長年で培ってきた知見もありますし、社内メンバーや社外パートナーの専門家とも一緒に仕事を進めていくことで経験やノウハウを学べます。 ・地方の企業、都道府県庁、市役所などからの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・顧客や関係者との打ち合わせ、コンサルテーション ・企画立案 ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・新規事業の策定～実際の立ち上げ、運用 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼 ・プロジェクトメンバーおよびジュニアメンバーの育成 ※自社商品の売り込みではないので、方法は問いません。他社のサービスやプラットフォームを活用することもあります。できることは何でも取り入れて、成果を出す仕事です。 ＜ポジションの魅力・キャリアパス＞ 最終的には地域創生のプロとなり、自分であらゆる施策を考案し、関係者に協力を仰ぎながら成果を出せるようになることを目指します。 これまでの経験も活かして、まずはEC活用のコンサルテーションからはじめ、ほかの分野にもカバレッジを広げていくことを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田/未経験歓迎】ECコンサルタント◆サポート体制充実/スキルアップ可/少数精鋭で裁量◎/大手取引
      ～未経験からスキルアップ◎／中途社員多数活躍中！充実のサポート体制／企画から携わる／少数精鋭で裁量◎／設立19年の豊富なノウハウあり／組織拡大期に携わる／フレックスあり～ ■業務内容： クライアントソリューション事業部の中は数名のチーム制になっており、フラットな組織のなかで、まず先輩や上司と一緒にプロジェクトに参加し、経験を積んでいきながらひとり立ちしていただくことを目指します。 ・お客様からの相談に応じて、企画を立案し、一緒に解決していく ・新商品や新サービスの開発（商品設計、試作品づくり、製造や運営オペレーションの構築など） ・インターネットサービス、DX、オンライン販売、WEBサイト、WEB広告、システム化、自動化など、テクノロジーを活用した事業改善 ・社内外にいる各種専門家との協力や依頼（WEBサイトの制作、広告出稿、自動化プログラムの構築、ECオペレーションなど）　など ■入社後の流れ： ３か月間のオンボーディング研修や、上長や人事との面談にて進み具合の確認などフォロー面談を行っています。社長との面談もありますので、自身の希望に合わせて、挑戦できる環境があり、未経験の方でも安心してジョインできる環境があります！ ■組織構成： 15名（事業部長、ゼネラルマネージャー、マネージャー、メンバー12名）が在籍しています。平均年齢は28-29歳となっており、未経験中途入社者も多数活躍しています。少数精鋭で裁量を持って取り組めます！ ■ポジションの魅力： ・あらゆる業種、規模、幅がかなり広くやっているので、どうしたらものを売れるのかノウハウが沢山あり、長く伴奏してる企業様も多いです。 ・ECのDX目線、採用ブランディングのコンサル、ソフトウェアを含めたコンサル等、扱う商材の幅が広いため、豊富な経験を積むことができます。 ■キャリアパス： まずはオンライン販売のサポートから始める、あるいはまずは業務自動化について取り組むなど、着実に経験を積んでいくことも可能です。 また、各分野の専門家（事業コンサル、EC、広告、マーケティング、制作、エンジニアなど）とも一緒に仕事をすることになりますので、事業プロデューサーやプロジェクトマネージャーとしてのスキルも習得していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～3,828,000円 固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オプティマイズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-11MFPR渋谷南平台ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】サービス企画◆店舗型ビジネス向け集客支援サービス◆年休130日・残業20h/プライム上場G
      【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／飲食店舗向けの集客支援webサービスを展開する企業／年休130日／リモート可／月平均残業20時間／時差出勤制度】 ■業務内容： 当社サービスのUI／UX改善を起点としたサービス企画・設計業務をお任せします。入社時はUI／UX改善を起点としたサイトディレクションから進めていただき、サービス・マーケット理解後にはコンテンツの企画や改善等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・自社サービスにおける新機能の企画立案 ・市場、ユーザー調査、ユーザージャーニーマップの作成 ・GoogleアナリティクスやSQL等を用いたWebマーケティング分析 ・ワイヤーフレームの作成、機能仕様の策定 ・社内デザイナーへのクリエイティブ制作依頼 ・デザイナー／エンジニアを巻き込んだディレクション業務 ※企画・仕様策定が8割、ディレクションが2割のイメージです。 ■サービスについて： 携わっていただく「かんたん集客」は飲食店舗向けの集客支援WEBサービスです。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強みとなっており、飲食業界の新しい集客サービスとして注目されています。 ■組織構成： ディレクション担当1名、デザイナー1名、開発チームは4名、運用チームは1名と派遣社員2名にて構成されています。ほかセールス、管理部門、役員陣で当社は構成されています。20～30代中心に活躍頂いている環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、リモート週２日程活用、年休130日とON/OFFメリハリつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： 当社は飲食店舗向けの集客支援webサービス、「かんたん集客」を企画・運営しています。広告配信・設定・操作を自動化することで、多忙な飲食店が簡単に少額で広告掲出・運用することを可能にしています。従来の飲食店集客はグルメサイト掲載が中心でしたが、SNSの多様化もあり、新しい集客スタイルに注目が集まっており、業界の新しい集客の在り方として当社サービスも伸長が想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～448,000円 固定残業手当/月：70,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与実績：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィリピン/セブ島】開発ディレクター◆小売向けweb集客サービス/東証プライム上場G/年休130日
      【東証プライム上場円谷フィールズホールディングスグループ／年間休日130日／オフィスカジュアルOK】 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、自社サービス「Optimize」「かんたん集客」の開発上流工程をお任せします。 ■業務内容： ・新機能追加のための企画立案、推進 ・設計・開発・レビュー・テスト・実装 ・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション ・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成 ・UI/UX改善のための分析・企画立案 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ※原則受託・請負業務はありません。 ※実際の開発は現地のエンジニアが行います。 ■業務のポイント： 自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます！ 実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ■開発環境： 言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog） ■組織： オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代～40代中盤です。 ■当社サービスについて： ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。Googleの口コミへの自動返信機能など、飲食店の経営を支える新機能も搭載！ ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービス。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービス ■当社の特徴： 親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフショア開発拠点 住所：フィリピン（セブ島） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,296,000円～4,944,000円 固定残業手当/月：58,666円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,332円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収以外に業績賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバークレイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三宿1-13-1東映三宿ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • 【青葉台】経理※月次経験者歓迎◆バイク用品情報ポータルサイトの運営企業◆24年連続増収／福利厚生充実
      ＜業界最大級のバイク用品情報ポータルサイト「Webike」の運営企業／残業20～30H程度／5日以上の連続休暇取得可／福利厚生・休暇充実◎／マイカー・バイク・自転車通勤可＞ ■業務内容 ご経験に応じて日常的な経理業務や月次・年次決算などをお任せします。 ・経理業務 （仕訳、データ入力、現金管理、各種振込、売掛・買掛金の管理など） ・月次、年次決算 ・経営管理、管理会計データの作成 ・業務プロセス改善など ※上記業務を経理部門のメンバーで分担しながら進めます。 ※年に2、3回ほど新規事業計画が立ち上がります。その際に会計システムやフローの見直しも行います。 ■組織構成 統括マネージャー1名、チーフ1名、チーフエキスパート1名、メンバー4名、アルバイト1名で構成されています。（男性2名、女性6名／30代～40代が中心です） 全員中途入社で経理経験の豊富な社員も多く、穏やかで和気あいあいとした雰囲気です！ ■ご入社後の流れ まずはECサイトでの購入データと社内会計システムがどのように連携しているかなど社内システムの仕組みについて、3カ月程度かけて理解を深めていただきます。同時に経理業務も少しずつお任せしていきます。 ■キャリアパス 経理フロー立案に携わる機会もあり、経理職としてスキルアップができる環境です！将来的にサブチーフやチーフなどを目指していただくことを期待しています。 また当社は海外に拠点を持っているため、興味がある方は海外拠点との連携業務に挑戦していただくことも可能です。 ■評価制度 業務改善提案や新規事業の計画立案などを論文としてまとめ、経営陣に提出できる「昇格試験」を年2回実施。自分の意見やアイデアを自由に発信でき、それが昇格のきっかけになることもあります。 論文はオープンにされていて誰でも閲覧が可能。新しいアイデアのヒントや刺激を得られます。 ■当社について 全国のバイクショップで「知らない人はいない」と言われるほどの圧倒的な知名度で、月間2200万PVという業界随一のアクセス数を誇るバイク用品のECサイト「Webike（ウェビック）」を運営する当社。バイクに特化したコミュニティサービスや求人サイトなど、多彩なサービスも展開し、創業以来24年連続で増収を続ける、業界屈指の安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市青葉区桂台1-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ■賞与年2回（6月・12月）・昇給年2回（1月・7月） ■手当：出張手当・役職手当・技術手当 ■モデル年収 ・550万円（経験5年） ・450万円（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブホープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-22-45KDX西新宿ビル 4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】広告運用ディレクター※企業成長を広告運用から支援／大手取引実績多数
      • NEW
      ≪テクノロジーとデータ分析を基点に、クライアント企業の成長を広告運用から支援≫≪大手取引実績多数≫ ■業務概要： 2002年設立、東京・新宿に本社を置き、「ナレッジ(知)」と最高水準の「テクノロジー」を駆使して、クライアント企業のビジネスをさらに高みへ押し上げるビジネスコンサルティング、Webコンサルティング業務等を行う当社にて、広告運用ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には テクノロジーとデータ分析を基点に、クライアント企業の成長を広告運用から支援するポジションです。Google・Yahoo・Microsoft・Meta・TikTokなど主要広告プラットフォームの運用に加え、戦略設計、LP改善、MAとの連携など、広告運用を中心とした総合的なデジタルマーケティングの実行をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの課題把握と広告戦略全体の設計 ・Google/Yahoo/Microsoft（Bing）広告およびSNS広告の運用・改善 ・キャンペーン/アカウント構造の設計、入札戦略の構築、ターゲティング最適化 ・GA4、Looker Studio、プラットフォーム管理画面を用いた分析・改善提案 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション ・LP改善（CRO）に向けた仮説立案・施策提案 ・MA（HubSpotなど）との連携設計、広告→MA→営業の一連の導線改善 ・レポーティング、PDCAサイクルの推進 ・社内外のステークホルダーとの調整、およびプロジェクトマネジメント全般 ■当ポジションについて： リスティング・ディスプレイ・SNS広告など複数チャネルの戦略設計～運用～改善まで一気通貫で担当可能となります。 MA連携（HubSpot、Salesforce Marketing Cloud 等）や計測環境の構築・分析の理解があるとより高い付加価値を発揮できるスキルアップの図れる環境となります。 コンサルタント・デザイナー・エンジニアとチームで連携しながら、広告成果の最大化に向けた改善PDCAを主導できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,600円～6,240,000円 固定残業手当/月：83,700円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジデント社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【永田町】ビジネス誌の編集者◆国内トップ級知名度の雑誌『PRESIDENT』◆土日祝休み・フレックス
      ～【国内トップクラスの知名度の雑誌・ WEBメディア】創刊59年／『PRESIDENT』『プレジデント・オンライン』など有名な媒体多数／土日祝休み／フレックス／編集経験は不問！～ 『PRESIDENT』『dancyu』など国内トップクラスの知名度を誇る雑誌ブランドを展開する当社にて、ビジネス誌の編集者を募集します。 「出版業界は衰退産業」「紙は古い」という人がいますが、 当社は「紙×オンラインメディア」の両方でハイブリッドに発信を行い、 唯一無二のコンテンツを強みにして、ハイブランドを築き上げております。 ■業務内容 （１）特集の企画、取材、編集 読者のニーズや編集者の提案に基づいて、特集記事の企画・取材・編集をします。 （２）連載の取材・編集 国内外の著名人の有名著者の編集担当をします。新連載を企画いただける可能性もあります。 （３）スポット記事の企画、取材、編集 特集や連載に加え、編集者が読者に伝えたい記事の企画、取材、編集をします。 ■キャリアパス 基本はビジネス誌の編集をご経験いただきますが、オンラインメディアの編集や新規事業にも参画していただける可能性があります。 ■配属先 編集部（16名。男性9名、女性7名） ■ビジネス誌『PRESIDENT』について 経営者や意思決定層を中心に高い支持を得る国内トップクラスのビジネス誌です。創刊以来「問題解決マガジン」として、経営戦略・マネジメント・ライフスタイルまで幅広いテーマを深く掘り下げ、保存価値のある特集を提供。富裕層やビジネスリーダーに強い影響力を持ち、雑誌とオンラインの両軸で質の高い情報発信を続けています。 ■当社の特徴： 創刊59年の雑誌をメインに刊行する出版社です。国内トップクラスの知名度のビジネス教養誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を提供してます。 雑誌ブランドを活かしたWEBメディアの成長は著しく、いまや各事業の未来を担う心強い存在とまでなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,300円～340,400円 固定残業手当/月：16,310円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,610円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（7月、9月、12月、4月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーテック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-18-19
    • 設立 2006年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • サーバーエンジニア（SRE候補）◆自社開発サービスの運用設計／残業7.4時間程度／リモートワーク可
      主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 まずは経験に合わせた運用をメインにお任せしたいと考えておりますが、横断的な視点でサービス運用を行い、データベースのチューニングやインフラ業務（設計や運用）を担当して頂きます。インフラ・ノウハウの共有や最適な運用設計などを行い、安定したサービス運用を目指して頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・サーバ基盤の設計、構築 ・既存システムの監視再設計 ・既存サーバシステムの運用 ・仮想化基盤技術の検証 ・運用効率化や自動化の検証 最初はご経験や得意不得意を考慮しつつ、色々な業務をお任せしていきたいと考えています。 ※24時間/365日の監視オペレーション業務ではありません ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー2名、平均年齢は40代前半です。 ■キャリアパス： ・サーバーエンジニアとして冗長化、セキュリティ、負荷対応など自社サービス運用ノウハウを幅広く経験し、スキルを身に付けられます。 ・レガシー・クラウド関連のマルチな技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーションなどでプロジェクトマネジメントにつながる経験も得られます。 ・インフラ領域のハイキャリア、SREエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 ・リーダーポジションや、スキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーテック本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,994円～464,000円 ＜月給＞ 253,994円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • サーバーエンジニア ◆自社SaaSサービスの構築・運用／残業月7.4時間程度／リモートワーク可
      主力製品であるSFA/CRM/グループウェア統合アプリ「Knowledge Suite」のシステムを支えるサーバ基盤の設計、構築、開発、運用をお任せいたします。 安定したサービス提供を目指し、新旧の技術を組み合わせながら最適なシステムパフォーマンスを出せるように検討・検証・リリース・運用を行っていいただきます。 ■具体的な仕事内容： ・サービス提供用サーバの設計、構築・運用・メンテナンス ・検証用サーバの構築 ・運用効率化や自動化の検討・検証 ※本ポジションはポテンシャル枠となります。サーバエンジニアとして構築や運用経験が少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 ※24時間365日の監視オペレーション業務ではありません。 ■開発環境： OS: RedHat Linux / CentOS DB : MySQL、Gluster、DRBD 環境：オンプレミス、AWS、GCP、vSphere、KVM ソースコード管理：subversion プロジェクト管理：Redmine ■入社後の流れ、キャリアパス： ・入社後は経験や得意・不得意を考慮しつつ、運用保守をメインでお任せし、その後スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ・ゆくゆくはSREエンジニアを目指していただき、リーダーポジションやスキルを極めるエンジニアなど、ご意向に合わせて柔軟にステップアップしていただけます。 ■この仕事で得られるもの： 自社サービスを提供する上でのサーバーエンジニアとしての知識。 レガシー・クラウド関連の技術はもちろん、他ベンダーとのコミュニケーション能力が得られます。 ※現状ベンダーコントロールが苦手な方でも上達していきます。 ■組織構成： プロダクト開発本部　クラウドプラットフォーム部に配属先予定です。 部長1名、メンバー3名、平均年齢は40代前半です。 ■社風・風土： ・風通しが良く、フラットな雰囲気です。役職に関係なく気軽に質問できる関係性があります。 ・同社の製品が中小・中堅企業様の業務効率化ツールであるため、自分たちから「業務効率化」を体現すべく、メリハリを持った働き方を意識しております。そのため月平均の残業時間を7.4時間程度に収められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブルーテック本社 住所：東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,994円～428,000円 ＜月給＞ 253,994円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定。 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じご提示します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エビリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【渋谷】カスタマーサクセス◆動画配信・SNS分析の自社SaaS／在宅可×フレックス
      【年休125日／リモート可／フレックス／自社動画配信システム・動画SNS分析のSaaSシステム／大手人材やアパレル等、既に700社に導入実績／お客様ご要望でSNS運用の新規事業も展開】 ■業務内容： 同社は企業の動画活用に必要な機能をワンステップでご提供する国内最大級のクラウド型動画配信システムmillvi（ミルビィ)と、YouTubeマーケティングをワンストップでご支援できるkamui trackerを運営しています。 既に幅広い業界で累計700社以上の利用実績があり、今後も事業拡大を行うにあたってカスタマーサクセスを募集します。 ■ポジションについて： 今回は顧客に継続利用いただく為、営業力が求められます。 その為、これまで培ってきたソリューションスキルを活かし、新たなキャリアとしてカスタマーサクセスに挑戦したい方、募集しております。 ※勿論経験者も歓迎です。 ■業務詳細： ・システムに関するお客様からの問い合わせ対応（電話、メール対応、チャットなど） ・問い合わせ内容の整理・分析、FAQの作成 ・トラブルシューティング、解決策の提案 ・旧バージョンのシステムから新バージョンへの移行計画策定・実行 ・移行に伴うデータ移行、設定変更 ・移行テストの実施、問題点の洗い出し・解決 ・バージョン移行に伴う価格改定の企画・実施 ・新料金体系の設計、顧客への説明資料作成 ・顧客への価格改定に関する案内、交渉 ■組織構成 2名で構成されています。（30代1名、40代1名） ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～684万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～429,000円 固定残業手当/月：89,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ソリューション営業部長◆動画配信・SNS分析サービス◆在宅可／広告代理店経験者歓迎／土日祝休
      【年休125日／リモート可／フレックス／動画配信システム・動画SNS分析サービス】 ★顧客課題をワンストップで解決できる動画サービス・ソリューションで国内No.1の存在を目指す ■業務内容： 当社ではクライアントの課題に基づき、企業のSNSアカウント運用を川上から川下（コンセプト設計、企画・制作・編集・広告・キャスティング）まで行っております。エビリーの持つ動画アセットを最大限活用し、クライアントの課題解決を促進する、セールス組織のマネージャーを募集します。 今回は新しい事業を展開するにあたって、広告代理店や大手企業のコネクションを活かし、売上に貢献頂ける方を募集しております。 また、チームとしての人的マネジメントもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細： ・新規クライアント獲得のための営業活動 　-YouTube運用支援 　-YouTubeキャスティング支援 　-LIVE配信運用支援 　-動画制作トレーニング 　その他多岐にわたるソリューションの提案 ・既存クライアントのアップセル・クロスセル ・進行中/制作予定の動画制作の提案・進行管理 ・営業チームの方針決定、リソースマネジメント ・営業の責任者としての経営層との連携 ・人事考課、リーダー・メンバー育成、1on1ミーティング、文化・マインドの浸透と熟成 ・自社ルールの運用改善など、組織改善業務 ・適切な利益を出すためのコストマネジメント ■組織構成： 約10名で構成されています。（20代後半～30代前半） アカウントセールス：：2名 フィールドセールス：：2名 キャスティングセールス：4名 ■当社について： インターネットを活用した動画事業を展開し、主力の動画配信システム「millvi」や動画SNS分析サービス「kamui tracker」を中核とするSaaS事業を展開しています。 また、ソリューション事業としてSNSアカウント運用、動画制作、広告運用などを通じ、年間2,000本以上の動画制作実績を誇り、事業の多角化を推進しています。 現在、4.5万人以上に利用されている「kamui tracker」のデータは幅広い分野で活用されており、この流れは今後も加速すると見込んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 684万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～757,000円 固定残業手当/月：141,000円～243,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、相談に応じます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林洋行コミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7小林洋行本社ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸御池】WEB商材・メディアの企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休
      【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町121 美濃利ビル5F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】WEB商材・メディア等の企画営業＜未経験＞東証上場小林洋行Gr／残業10ｈ／土日祝休
      【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８～９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１～2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 東京オフィスは総計4名（男女構成比5:5／年齢層20代1名、40代2名、60代1名）が在籍しており、ご活躍頂いています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-7 小林洋行本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※頑張った分だけしっかり評価！月次インセンティブ制度有（経常利益の10％） ■賞与：年２回(昨年度実績：総計6か月分) ■昇給：年１回 ※昇給・賞与は会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京コンシューマーシステム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【★未経験者歓迎】広告の提案営業／成長市場にキャリアチェンジ！／既存顧客メイン／基本定時退社
      【所定労働7.5h＆基本定時退社でプライベートも充実！未経験入社者も多く安心して働ける環境です！】 アフィリエイトサービスプロバイダ（WEB広告の代理店）として、企業マーケティングの問題解決のためのWebコンサルティング営業をお任せします！ ◎アフィリエイトとは？ インターネット広告の一つで、ブログやSNSの運営者が企業の商品やサービスを紹介し、その紹介を通じて成果が発生した場合に報酬を得る仕組みのこと ◎当社サービス「TCSアフィリエイト」 FX 、証券、クラウドファンディング、暗号資産等の金融関連をメインに、美容、就職など幅広い広告を取り扱っています。広告規制が厳格な金融関連の広告に強みをもっており、専門性の高い商材を扱うお客様から高い評価を頂いています！ ■業務内容 広告主に対しては最適なメディア、メディアに対しては最適な広告を提案し、双方の問題解決を図ります。それらの戦略立案、提案など一連のコミュニケーションを担当いただきます！ ◎既存顧客中心な営業スタイル 弊社のお客様（広告主、メディア双方）はほとんどが反響によるもので、大手広告代理店経由、既存顧客からの紹介、そしてお問い合わせフォームからの新規顧客になります。営業職ではありますが、新規開拓のための電話営業や飛び込み営業はありません。お客様に最適な企画の提案や調整にしっかり時間を使える環境です。 ＜具体的には・・・＞ ◇広告主向け：インターネット上でのプロモーションを実施する広告主に対してアフィリエイトプログラムを提案します。 例：どのようなメディアやインフルエンサーに依頼すれば良いか、どのような打ち出し方をすれば成果に繋がるか等 ◇メディア向け：YouTuberやインスタグラマーなどのインフルエンサー、比較情報サイトなどのメディアに対して様々な「プロモーション企画」「タイアップ企画」の提案を行います。 例：金融に関係がないコンテンツをメインにしているメディアに現在の金融トレンドを伝えて新たなフォロワー獲得を支援 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを基本としています。 アフィリエイトとは何かという基本的なところから学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、少しずつ提案や調整にも関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館3F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・固定残業手当は年齢などの要素により金額や内訳が変動いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6,12月） ■モデル年収： 20代（入社3年目）：420万円 30代前半：600万円～750万円 40代：800万円 ※能力・実績が十分な場合はモデル年収以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベル・エンタテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-6-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅有】自社IPのライセンス管理／人気ゲーム多数◎メディアミックス展開／残業20h・フレックス
      在宅有／自社IP×エンタメ企業◆グッズ監修・ライセンス管理など★残業20h・フレックス／年間休日120日 ◆POINT ≪自社IPの成長に携われる◎幅広い分野のメディアミックス展開≫ 近年ではゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、自社IPを軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っており、エンタメ業界で自社IPの価値を最大化するやりがいを感じられます。 ≪プライベートとのバランスを取りやすい◎≫ フレックスかつ残業月20時間ほどではありますが、案件状況によってはリモートも週2～3回ほど利用可能のため、スキルアップしながらも長期就業しやすい環境です。 ■業務内容： パブリッシャーとして主にゲームの企画・開発・運営を行う当社のライセンス担当として、人気ゲームIPを軸にグッズやイベント監修を通じてメディアミックス展開を支える重要ポジションです。 ■業務詳細： ・女性向けコンテンツのライセンス関連業務 ・グッズの監修業務 ・イベントの企画・運営業務 ■組織構成： 現在、ライセンスの業務に携わっているメンバーは、40代男性部長、30代女性リーダー、女性メンバー2名（計4名）が中心となっております。 ■当社について： 自社開発タイトルでは戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』『18TRIP（エイティーントリップ）』『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームをはじめ、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリの開発から運営まで多岐にわたり展開しており、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～313,600円 固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社IPのプロモーション（広報）／ゲームパブリッシャー／在宅有／残業20h・フレックス／年休120日
      パブリッシャーとして主にゲームの企画・開発・運営を行う当社のプロモーション担当として、自社IPのプロモーション全般の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 自社IPプロモーション関連業務 ・取材関連業務（キャストのアテンド等） ・動画配信プラットフォームやオンライン番組の収録、生放送の現場対応 ・雑誌関連や書籍系の監修業務（キャラ名や世界観の文字監修、内容チェック等） ■組織構成： 現在、プロモーション/広報関連の業務に携わっているメンバーは、40代男性部長、30代女性リーダー、女性メンバー1名（計3名）が中心となっております。 ■就業環境： 残業は会社全体で月20時間ほどで、リモートも案件状況によっては週2～3回ほど利用可能のため、周囲と協業しながらも働きやすい環境です。 ■当社について： 主にスマートフォン向けアプリ・ゲームの企画・開発・運営を行っております。 自社開発タイトルとしては戦略的に企画・開発をした『A3！(エースリー)』、『18TRIP（エイティーントリップ）』、『アイ★チュウ』といった女性ユーザー向けのゲームに加え、『蒼焔の艦隊』、『CUE！』といった男性ユーザー向けのゲームがございます。 またゲームの企画・開発・運営のみにとどまらず、生み出した作品の自社IP（知的財産：Intellectual Property）を軸に、様々なパートナー企業と組んで音楽や書籍、さらには2.5次元演劇舞台や大規模イベントといった、幅広い分野でのメディアミックス展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～313,600円 固定残業手当/月：62,900円～98,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～411,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、残業代を含めた参考の年収になります。 ※前職の給与、経験などを考慮し基本給を決定します。経験豊富な方については、年収上限はこの限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワグ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾ＳＫビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広尾】PR・マーケティング(ファッションブランド等)／英語活用／年休125日
      【PR・マーケティング職／PRエージェンシーのパイオニアとして今年40年／国内外のファッションブランドを中心に幅広い業界のお客様／事業拡大に伴う増員募集中】 ■職務内容： 同社にてPRスタッフを募集致します。　 ■業務詳細： ・PR・広報業務 ・サンプルの貸出・返却・管理、 ・雑誌・TVなどメディアコミュニケーション ・タイアップ・プロモーションの企画遂行 ・メディアプランニング ・海外クライアントとのコミュニケーション業務 ・リモートミーティング ・契約書等の翻訳・作成、 ・出張時の通訳アテンド ・クライアント訪日の際のアテンド等。 ■入社時の業務イメージ： ・入社後まずはサンプル貸出業務も含め一連の業務の流れを覚えていただきます。（ファッション領域の案件が多くはなりますが、ファッション以外の案件をご担当いただくこともございます）ゆくゆくは複数のブランドをご担当いただく予定です。 ・コレクションブランドを担当した場合は、パリ、ミラノ、NYなどへ海外出張があります。展示会は年2回あり、ファッション関係者や雑誌を含むマスコミ関連の方や代理店の方ををお招きして、新シーズンのお披露目を、同社ショールームにて行います。 ■組織体制： 17名体制で平均年齢32.5歳、男女比2：8です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　（広尾MTRビル） 住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～320,200円 固定残業手当/月：64,000円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での経験や実績を考慮して話合いで決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマイザー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区元赤坂1-1-7オリエント赤坂モートサイドビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全5件
    • 【赤坂】仮想空間UI/UX・Webディレクタ 一◆自社サービスの企画設計に携われる◆創業以来黒字経営
      ～経営に近いポジションで自社サービスの企画・設計に携われる～ ■募集背景： "経済活動をテクノロジーで最適化し、革新的な体験を提供する”という理念のもと、新しい体験価値を提供し続けていくために、自社サービスのクリエイティブを牽引していただけるWebディレクターの募集を開始しました。 これまでのご経験やスキルに合わせて自社サービスのディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ・新規サービスの企画および設計 ・プロジェクトの進行管理 ・既存サービスの運用およびUI/UXの改善 【主な自社サービス】 ・独自のトラッキングシステムを実装したアフィリエイトプラットフォーム ・独自のAIを実装した電力会社向けのサプライチェーンマネジメントシステム ・独自のUI/UXを実装したバーチャルプラットフォーム（2024年ローンチ予定） 【開発に使っている主なツール】 デザイン　　：Figma、Photoshop、Illustrator タスク管理　：Backlog 工数管理　　：Crowdlog その他　　　：WordPress ■組織構成： 現在3名体制となります。（システムエンジニアのPLが2名、開発拠点とベトナム部門でのブリッジ役が1名） ■当業務で得られるもの： 経営に近いポジションで自社サービスの企画・設計に携わることができるため、”どのように自社サービスをグロースさせるか”といったノウハウを身につけることができます。 また、キャリアアップとして要件定義やビジネスプロデュースにも携わるWebプロデューサーを目指すこともできます。 ■当社について： 「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。デジタルマーケティング、エネルギーコンサルティング、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～600,000円 ＜月給＞ 430,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業／AIやクラウドの技術を活用した電力事業◆19年連続黒字経営◆インセン有◆土日祝休
      ＜経験者歓迎／立ち上げから4年で黒字化のサービス／エネルギーインフラを扱う市場・業界安定性／年商100億達成／研修・福利厚生充実＞ SaaSの仕組みを活かしたこのサービスは【立ち上げから4年での黒字化を実現】しています！京都大学やNEDO、Amazon社との技術連携も精力的に行っているため、今後の成長にも期待が高まっています。 ■業務内容： 電力事業の開業・運営をサポートする自社サービス『エネルギーマネジメントSaaS：エネパートナーシリーズ』のコンサルティング営業をお任せします。 ＜期待＞ 段々と自分の担当顧客を増やしていただくことを期待しています。また業績だけなくチームメンバーとの信頼関係も構築していただきながら、いずれはリーダー→マネージャーと活躍の幅を広げてきたいと考えています。 ＜強み＞ 競合他社の少ないソリューションを保有している点（電力＋システムのノウハウがないと開発できないため） ＜営業先＞ 主な営業先は新電力会社、ガス会社、インフラ事業者等（企画段階からアプローチしていけます） ＜取り扱い商品＞ エネパートナーSCM、エネパートナーCIS ■サービス概要： 完全自由化後の電力市場において、新たに生まれた電力をはじめとしたエネルギー企業の業務を支える統合支援システムです。 各種登録代行や、事業設計、供給開始時の需給管理のシステム代行、請求書の作成代行、集客施策の提案、請求書を確認用のポータルの開発など、電力事業の開業・運営をサポートしています。 ■組織構成： 配属チームは営業担当4名、運用担当5名の計9名（平均年齢30歳）にて構成されており、チームでの予算達成に向け協力・連携して業務を進めております。 ＼＼現場の声／／ 【入社理由】 前職ではSaaSの営業を経験されており、選考を通じて弊社のエネルギー事業部長の考え方や事業部としての展望に惹かれて入社しました。 【業務のミッション・やりがい】 まだDXが浸透していない業界でもあるため、まずは弊社のソリューションを通じてDXを広げていくことがミッションです。エネルギーの仕組みや業界の動きを把握していく必要はありますが、競合他社が少ない商材ということもあり、比較的契約を取りやすい点が楽しいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-1-7 オリエント赤坂モートサイドビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、弊社規定により優遇致します。 ■給与改定年2回 ／賞与年2回（6月・12月） ■評価制度： ・チーム予算／チームで月何件…と決め、各個人がKPIに落とす。 ・KPIの達成率＆全社としてチーム単位で行動・定性面をみている。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクトインディ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル23F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験から事業企画へ挑戦！】子供向け体験イベント企画／フルフレックスなど働きやすさ◎
      ～国内最大級の親子向けお出かけ情報サイト「いこーよ」を運営／自治体と連携した親子向け体験イベントの企画・運営～ ■募集背景： 弊社は、主要サービスである子どもとお出かけ情報サイト「いこーよ」を2008年から開始し、今では年間5,784万UB/年、3.8億PV/年を誇る、国内の8割の子育て層が利用する日本トップクラスのサービスとなりました(2024年7月末時点) 今回の配属先である事業推進・アライアンス部では、子どもの「生きるチカラ (非認知能力) ＝ココロのスキル」を育むため、地域事業者や地域団体、自治体、その他の活動支援団体と連携して、体験イベント事業を展開しております。 子どもたちにとってより良い体験・経験を提供するための事業を今後一緒に考えて頂ける方を募集しております。 ■業務内容： 【入社初期の担当業務領域】 ・イベント実施に向けた資料作成、必要備品の調達 ・関係各所との調整業務 ・SNS運用、プロモーション ・当日の運営管理 ・実施報告と改善提案 【将来的に携わる業務領域】 ・事業計画の策定、資金調達、予算策定 ・各種事業の企画・立案～運営 ・PL、その他の事業指標の管理 ・契約書作成・管理 ・その他付随業務 ■体験事業（一例）： ・足立区の小学校向けの「海洋学習・体験プロジェクト」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000384.000026954.html ・海のお仕事体験プロジェクトこどもわーく https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000479.000026954.html ・うみ博 https://umihaku.jp/about/ ■働き方： ・コロナ禍以前からフルフレックスの制度を導入しています。 ・男性社員の育児休暇の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,869円～271,186円 その他固定手当/月：6,215円～8,475円 固定残業手当/月：69,916円～95,339円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当： 深夜割増率分20時間分 ※深夜割増について超過する分は別途支給。フルフレックスのため支給しておりますが、深夜残業は推奨していません。 ・昇給：年2回（4月、10月） ・賞与：年2回、業績により支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】労務担当◇内製体制を再構築フェーズ◇子供とおでかけ情報サイト「いこーよ」◇リモート可
      □■幅広い業務に携わり成長可能／内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズ／リモート可能■□ ■募集背景： ◇これまで当社では、労務・総務・採用といった管理業務を正社員で運用してきましたが、人員の退職・育児休暇などにより、体制変更を行い一時的に業務委託や外部支援の力を借りながら運営してきました。 ◇そして今、内製体制を再構築し、業務フローやシステムも含めてより良い形に進化させていくフェーズにあります。 ◇今回の募集は、その中で日々の実務を担う主担当として、労務総務業務をお任せできる方をお迎えするものです。現在の業務委託メンバーから日常業務を引き継いでいただき、「正社員＋復職予定の育休中社員」という運用体制へと段階的に移行していく予定です。 ◇新しいことにもチャレンジしたい方にとって、裁量と成長のチャンスにあふれたポジションです。 ■ミッション： ◇労務・総務の実務を主担当として担い、日々の業務を正確かつ安定して運用すること ◇必要に応じて社内外と調整を行いながら、業務を着実に進めること ■業務内容： ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社対応 ・安全衛生委員会運営 ・備品・物品購入管理　など ■このポジションの魅力： ◎スモールチームだからこそ、幅広い業務に関わることができ、自身の成長にもつながります。 ◎成長フェーズにある会社だからこそ、一緒に成長を目指していくことができます。 ◎労務総務に加え、更に採用にも挑戦することができます。 ■組織構成： コーポレート部は管掌役員1名、マネージャー1名以外に3名で構成されています（1名は育児休暇中）。総務労務として働ける方を募集しております。 ＜コーポレート部＞ ・労務総務 ・広報 ・経営企画 ・情報システム ＜経理・法務部＞ ・経理 ・法務 ■出社について： 配属部署のメンバーは、週2～3日程度出社、2日ほどリモートワークを利用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新住所(TK池田山ビル)　2025年3月5日～ 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,535円～276,250円 その他固定手当/月：7,549円～10,200円 固定残業手当/月：84,916円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：深夜勤務手当（20時間分） ※深夜残業は推奨していません。 ■昇給：年2回（4月、10月）※評価によります ■賞与：年2回 ※業績により支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロモ

    総合広告代理店
    大阪市北区西天満2丁目6-8 堂島ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画提案営業／業界・職種未経験者多数／年間休日125日
      ☆「プロモ」の社名の通り、 さまざまな商材が売れるための プロモーションを担当していただきます。 募集職種名こそ営業職ですが、 マーケティング的な視点の業務もお任せします。 あらゆる広告運用のリーダー的な立場です！ ×××××××× 【営業としての業務】 「何を売っていくのかのを見つける」 ・具体的には… ▼アポイント 新規顧客獲得のためのアポイント まずは自分の興味のある業界業種からでOK ※既存顧客の引き継ぎもあります ▼商談 クライアントの課題や悩みをヒアリング データや資料作成は、先輩スタッフが協力します ▼受注 課題解決に向け、社内外のクリエイターと連携 ×××××××× 【マーケティング業務】 「売れる広告の運用」 ・具体的には… ▼データ分析・提案化 マーケティングデータをレポートにまとめる 効果最大化のための広告改善提案 ▼ターゲット設定 データの分析から、 最適なターゲティング戦略を導き出す ▼予算管理＆効果測定 実際の数字で広告成果をチェックし どのような予算編成が効果的なのかを分析し、 今後の広告運用に役立てる ×××××××× 営業とマーケティング業務は、表裏一体。 双方の掛け算で最大の広告効果を生み出します。 だから、当社の営業スタッフなら 「売れる広告づくり」のノウハウが 最大限に身につくんです！
      転勤なし・淀屋橋駅すぐ！大阪本社／大阪市北区西天満2丁目6-8　堂島ビル4F ★交通アクセス ・各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 ・各線「梅田」駅より徒歩8分 ・京阪「大江橋」駅より徒歩2分 ・JR「北新地」駅より徒歩8分 ・JR「大阪」駅より徒歩13分
      月給260,000円～420,000円 ※面接時に、経験や能力などを十分に話し合い、適切な給与を決定。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）期間終了後、能力に応じて給与額を設定。
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    株式会社マイクロウェーブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYA WayP 10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【PLPM候補】Webディレクター◆Webインテグレーション／20年以上の安定実績で大手案件多数
      【大手案件多数！20年以上の業績堅調で安定性◎／年休120日以上／フレックス・リモート可／年休120日以上】 「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供しており、大手クライアントの課題解決をWEBを通じて実現するために戦略からコンテンツ制作・クリエイティブや開発から運用まで、一貫して対応できる体制を構築しています。 ■業務内容： Webサイトの効果測定を行い、各チームと協業しながら顧客の課題の特定や改善提案を行っていただくことを想定しております。入社後は広告代理店との協業を実施していただきます。当ポジションではクリエイティブ、システム開発の実務経験は必要ではありません。 ・既存Webサイト更新、改修の進行管理（予算／品質／工数) ・課題を設定した上で顧客へのヒアリング、改善施策やソリューション提案・UIやコンセプトメイクに関するクリエイティブの改善提案・デジタルマーケティングに関する施策の提案 ■ディレクターの業務領域： ・サイト制作ディレクション クライアントのビジネスに合わせたWebサイト制作の提案・進行・管理を行います。様々な業界の中・大規模サイトの制作に携わっていただきます。 ・サイト運用ディレクション 運用サイトの主事業・ビジネスを成功に導くためのサイト制作・改修・運用を行います。中長期的にサイト運用結果にコミットする必要があるため、SEOやWeb広告運用、マーケティングの知識も必要となります。 ■組織構成： 部長2名、WEBディレクター7名、デザイナー6名、コーダー2名、事務1名の計18名の組織です。勉強会や日常的な相談等、ディレクター同士の学び合いも存分に行っていただける環境です。 ■業務の魅力やキャリアパス： 大手企業のサイト構築を多数手掛けており、誰もが知っているクライアントをご担当頂けるチャンスがございます。また、当社としては自社独自サービス(新規事業)にも注力している為、将来的には自社Webサービスに挑戦頂ける機会もございます。 ■働き方： リモート可、年休120日以上と柔軟に働ける環境です。勤務形態はフレックスも導入しており、メリハリある働き方を推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～443,900円 固定残業手当/月：109,300円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。ご経験に応じて判断いたします。 昇給に関して： ・基本給 年1回(4月) ・成果給 年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者歓迎】システムエンジニア◆大規模プライム案件有／年休120日／案件によってフルリモートも有
      【大手案件多数！／年休120日以上／フレックス・リモート可／ゆくゆくは受託開発や自社開発に携われる可能性有】 「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供しており、大手クライアントの課題解決を実現するために戦略からコンテンツ制作・クリエイティブや開発から運用まで、一貫して対応できる体制を構築しています。 ■業務内容： システムインテグレーション案件に、開発チームのシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画していただきます。 ■具体的には： 業務系システムの開発において、プロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。企画・要件定義から設計、実装、テストまで幅広く関与いただきます。具体的には、WBSの作成や工数・コストの見積もり、スケジュール管理など、プロジェクト全体の推進に必要な業務を担っていただきます。 ■案件について： ・担当の営業と面談していく中でご自身がどういった案件に携わりたいか、どういった技術を伸ばしたいかを相談していただきそれに見合った案件を紹介して参画していただきます。状況によって希望の案件に携われないこともありますが、希望に沿えるようサポートいたします。 ・参画する案件やプロジェクトは金融からインフラなど幅広い業界のプロジェクトとなっております。また、期間は一か月から三か月程度のものが多いです。 ・ご自身のスキルや成長によって上流工程に携わっていただくことも可能です。 ■業務の魅力やキャリアパス： ・大手企業のシステム構築を多数手掛けており、誰もが知っているクライアントをご担当頂けるチャンスがございます。 ・グループ会社では自社独自サービス(新規事業)にも注力している為、将来的には受託開発はもちろんそちらの自社開発に挑戦頂ける機会もございます。また、リーダー職としてキャリアを進まれる方もおり、ご自身のスキルによってスピード感早く昇格も可能です。 ■働き方： ・案件によって違いはありますが、フルリモート可や週3日はリモート可などリモート推奨案件も多数ございます。 ・半期に1回キックオフがあり、その後の懇親会まで全社員参加していただいております。また、麻雀部やラーメン部、バンドなど部活動もあり、社内でのコミュニケーションがとれるような施策をとっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～443,900円 固定残業手当/月：85,900円～156,100円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまで目安です。ご経験に応じて判断いたします。 賞与： 年2回 昇給に関して： ・基本給 年1回(4月) ・成果給 年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全8件
    • 【永田町駅直結】新規事業部長候補◇保育現場のDXを推進する成長中企業
      【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／新規・既存事業のグロースをお任せ／パパママ向け福利厚生充実】 総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、事業部長候補として各事業をスピーディーにグロースいただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案、実行 ・PL／KPIなどの事業数値、予実管理 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・組織開発、マネジメント ・オペレーション最適化 ・マーケティング戦略の立案、実行 ■担当サービス： ・保育施設／小中学校向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」 ・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」 ・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」 ・イベント動画のライブ配信サービス「はいチーズ！ムービー」 ・給食食材の流通＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」 ■募集背景： 当社では業績好調のため事業・サービスを多角化させているフェーズなため、経営判断をスピーディに行えるよう、新規事業・既存事業をともにグロースしていただける方を責任者としてお迎えしたく募集いたします。 ■働く魅力： 子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。 ■当社について： 当社は保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,098円～575,045円 固定残業手当/月：104,569円～158,288円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～733,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／直行直帰可】営業マネージャー候補／16,000団体以上の導入数を誇る〈保育DXサービス〉
      【法人営業マネージャー／子ども関連事業に興味がある方歓迎／新規事業における顧客数の拡大／直行直帰可／キャリアアップ◎】 ■業務内容： エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。 ご入社当初はプレイングリーダーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に関東を統括するマネージャーポジションを目指していただきたいと思っています。 ■業務詳細： 現場、事業理解を兼ねて既存のメンバーとともに営業活動を行います。 ・KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み ・チームメンバーの商談同行 ・売上数字の管理 ・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務 ・担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行 ・顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行 ・セールスチーム10名前後のマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む） 顧客先である保育施設に、直行直帰が可能です。 業務に慣れてくれば、調整をしてリモートワークの日を作ることも可能になります。 ■当社事業： 主力事業である「はいチーズ！」は、『こどもにピース』をモットーに、保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す、総合保育テックサービスです。 インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」、保育ICT「はいチーズ！システム」、給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」、アルバム制作「はいチーズ！アルバム」、動画撮影/制作「はいチーズ！ムービー」などさまざまな保育支援サービスを提供しています。 現在では、導入団体数が全国16,000団体を突破し、累計保護者ユーザー数は全国330万人以上、累計写真アップロード枚数も6億3,000万枚以上となっております。 「はいチーズ！」では、子どもと向き合う時間と心のゆとりを生み出し子どもの笑顔を作り出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,758円～444,954円 固定残業手当/月：71,575円～121,713円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～566,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。 ※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラインターナショナル株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3ENDO堺筋ビル3F・4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】戦略的セールスマーケティング（日本企業および外資系企業）◆年休125日/土日祝休
      ビジネスマッチングを中心とした展示会イベントにおける会議・展示会主催者、出展企業・協会・公共団体は私たちのお客様です。そうしたお客様に対して、あなたのバイタリティ溢れる行動力でお客様のビジネス課題を解決していただきます。お客様の１事業部だけに留まることなく、全部署をターゲットとして、幅広く、より深く、セールス活動を繰り広げ、お客様を真の「クライアント」として育てていただきます。 ◆業務内容： ・国内および海外での各種イベントの新規案件発掘に関する調査・リサーチ ・具体的な業務案件を獲得するためのヒアリングやセールス活動 ・既存重点顧客の新規部署に対する横展開による開発営業 ・既存重点顧客の深堀による開発営業 ・既存顧客リストを用いた見込顧客の開発 ・新規案件・潜在顧客の獲得 ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日～金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h～繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区木場2-17-13　 第二亀井ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～435,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職待遇（課長代理以上）の場合は固定残業手当の支給はありません。役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画営業職(イベントプロデュース)◆年休125日/土日祝休/自分の企画・アイデアが形になる
      【０→1の企画をしたい方に！/年間休日125日/残業時間平均10h～30h/イベント実績多数◎】 国内外で行われるビジネスマッチングを中心としたイベントにおける総合企画やデザイン、運営演出、製作施工までトータルでプロデュースしているイベント制作会社の当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■業務内容： イベントに出展される企業のブース制作やイベントを主催される企業・団体に代わって会場全体の制作に関するプロデュースをお任せいたします。イベントブースのデザインや運営演出方法などについてクライアントのニーズに合ったものを予算に応じて提案します。 クライアントのイメージ（例えば、出展するブースはこんなデザインがいいな、製品やサービスの魅力をもっと知ってもらうための展示方法を考えてほしいなど）を形にするための、あなたの企画とアイデアを試されます。 ・制作物（ブース制作や会場全体制作）の企画提案 ・提案書の作成～お客様へのご提案（プレゼンテーション） ■仕事の流れ 新規営業部隊が獲得したコンペの機会を通じて、クライアントからニーズを引き出します。 その内容と予算に応じて、プロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、提案活動までをお任せいたします。 ■組織構成：20名(20代から50代で構成されています。) ■働き方： ◎年間休日125日・土日祝休み └ビジネスマッチングのイベントは水曜日～金曜日にかけて行われるため、土日祝休みとなっております。 ◎残業時間：閑散期10h～繁忙期30h ■当社について： ＜事業内容＞クライアントの「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案しする、イベント企画運営企業です。 イベント企画、プロジェクトのスタッフ管理や運営、ブース作成などトータルでプロデュースしています。 ＜将来性について＞今後も様々なイベントに携わる予定があり、チャレンジを大切にしている安定した企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区木場2-17-13　 第二亀井ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～348,000円 固定残業手当/月：33,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職の場合、残業手当の代わりに役職手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もしも

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】自社ECサイトのSEO担当◆代理店出身者歓迎／平均残業月13h／離職率3.2％
      【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／フルリモート可／平均残業月13h・時差勤務OK／離職率3.2％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】 自社で運営する家具・インテリア通販サイト「RASIK （https://rasik.style/）」のSEO業務全般を担当していただきます。自ら考え、実行しながら、公式ストアの自然検索経由の売上拡大に貢献いただける方を募集します。 ■採用背景 現在は外部コンサルにSEO周りの対応をお願いしていますが、SEO経由での売り上げが伸びてきている状況を踏まえ、今後は内製化を目指すにあたって採用を行っております。 ■業務詳細 ・構造の見直しやカテゴリの最適化 ・自然検索流入データの管理と分析 ・技術的な課題の発見と解決（弊社エンジニアと協力しながら） ・ストアの課題の洗い出し ・UI・UXの改善 ・SEO施策の提案と実施（内部施策と外部施策） ・SEOトレンドの社内共有 ■入社後の流れ まずはリーダーからOJT形式で現状の公式ストアについての引継ぎを実施、その他、広告代理店や協力会社の担当者からの引継ぎの実施を徐々に行います。その後は戦略、課題抽出、施策企画、調整・実行などご自身で自走していただける方を期待しています。 ■組織構成： リーダー1名とメンバー6名（全員30代） ■評価方法： 定量面と定性面で目標設定を行い、半期に一度目標に対する振り返りを行い評価を決定いたします。 ■キャリアパス ・SEOのスペシャリスト ・マーケティング全般やディレクションなど幅広い業務に携わる 上記に限らずご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎フルリモート可能（遠方にお住まいの方も勤務可能です） ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ◎裁量が大きく、実行まで自らリード可能 　施策の提案・実施・検証を一貫して担当できるため、成長スピードが速い環境です ◎成果が事業に直結するインハウスSEO 　改善が売上や指名検索増加に反映される実感を持てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,952円～540,248円 固定残業手当/月：102,715円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢に関係なく、成果・スキルにより給与や昇給額を決定します ■給与改定：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート中心】事業推進～平均残業月13h／離職率1％未満／コマース事業など展開・プライム上場G
      【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／リモート中心／平均残業月13h・時差勤務OK／離職率0.93％・育休復帰率100％など働きやすい環境◎】 ■採用背景 コマース事業推進のために、商品開発業務を上手く回すためのルール整備・フロー作成など業務の土台を整える必要があるため。 ■業務概要 当社のコマース事業を成長させるため、商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門を巻き込みながら事業推進の土台を整えていただくポジションになります。 ■業務詳細 ・課題の抽出/整理と、解決に向けたプロジェクト推進 ・基盤となるルール・業務フローの策定と運用管理 ・価格改定や仕様変更など、経営判断に関わるテーマの調整補佐 など ※例： ・商品コードルールの策定 ・PB商品名統一化 ・開発インシデントについてのフローやルール決め など 現在、PB商品開発において、未着手の課題が多く残されています。特に幅広い部門を巻き込んで対応していく必要がある、ルール・業務フロー作成といった土台作りに関する課題が多い状況です。 そのため、PB商品開発に関わる幅広い部門と連携し、事業を円滑に進める「仕組み」と「土台」を整える中心的な役割を期待しています。 ■このポジションのやりがい： 成長している事業全体の推進に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指していただくことができるポジションです。 社長や事業責任者、各部門リーダーなどの近くで、上流工程から実際に手を動かしていただくところまで一気通貫で関わっていただけることが一番のやりがいになるかと思います。 ■キャリアイメージ ・リーダーとして活躍いただいた後、部長/マネジメント層への昇格 ※個人の適性や意志を尊重いたします。 ■本ポジションの魅力 ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ◎成長している事業全体の推進に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指していただくことができるポジションです。社長や事業責任者、各部門リーダーなどの近くで、上流工程から実際に手を動かしていただくところまで一気通貫で関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,717円～607,779円 固定残業手当/月：110,617円～142,221円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢に関係なく、成果・スキルにより給与や昇給額を決定します ■給与改定：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライマルホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】顧客DX推進｜自分のやりたいを形にする｜裁量＆提案の幅広い｜ＯＪＴを通じた研修充実◎
      • 締切間近
      △▼おすすめポイント△▼ ・未経験からの中途入社社員多数！若手活躍中！入社後OJT研修も充実◎ ・三菱商事とソフトバンクの合弁会社からスピンアウト ・顧客の新規事業立ち上げ支援×自社での新規事業立ち上げも可能 ・自分のやりたいを事業として形にできる裁量の広さ！ ■業務概要： 顧客のDX化促進のために、パートナーとして伴走・価値提供いただきます。 コンサルティング業務もございますが、より顧客のDXの原動力となる現場の改善に注力いただきます。 ■業務詳細： ・業務改善のための施策検討～実行～その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用をした社内全体のDX推進を叶える提案営業 ・DX人材育成支援（研修実施、eラーニングコンテンツ作成など） ■組織構成： 20代～30代前半の若手社員が多く、男女比は4:1となっております。 ■活躍メンバー例： 営業、事務、販売員、水族館の飼育員等、多様な経歴をもつ社員が全員、ツールの知見やその開発経験はほぼなしで入社しています。顧客へのより高い価値提供を追求する中での日々のインプットの積み重ねで各人ゼロから成長し続けています。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩メンバーとともにプロジェクトに従事していただきます。独り立ちまでは約1年間を想定しております。独り立ち後は、3年程度で自分のチーム作り、以降は、CxOを目指していただきます。 ■案件例： ・大手通信会社の予実管理、データ分析の効率化支援 ・製造会社の現場の業務改善のための施策検討～実行～その施策の拡大・定着の支援 ・PowerPlatformを含むMicrosoft365活用によるDX推進支援 ・DX人材育成支援(研修/レクチャー実施、eラーニングコンテンツ作成など) ■魅力： ◎自分たちで事業に関する全てを作り上げるため、決して楽ではないですが、自らの成長を追求することが、事業の成長に繋がるという面白さを直に体感できます！ ◎経験有無に関わらず、成りたい自分へ成長することで挑戦できるフィールドを広げることができます。 ◎顧客との距離が近く（自分のアクションに対してのリアクションが得られやすい）、刺激も自身の成長のモチベーションに繋がる要素です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：88,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望や当社規定を加味し、ご相談の上決定いたします。 ■評価査定・実績給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイドゥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪／広告運用スペシャリスト】単なる入稿じゃない。戦略設計から改善提案まで担う運用職◎
      ＼ 月間500億impの巨大ネットワークを“動かす”広告運用スペシャリスト ／ 【Cookieフリー×AI技術◆運用戦略～改善提案まで担当！グローバル企業でキャリアアップ】 ■企業概要 バイドゥジャパンは、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を母体に、AI技術を活用したインターネットサービスを展開するグローバル企業です。国内では、日本語入力アプリ「Simeji」（累計7,000万DL）や、国内最大級のネイティブ広告プラットフォーム「Discovery DSP」を運営。今回募集する大阪拠点では、月間500億インプレッションを誇る巨大ネットワークを舞台に、広告効果を最大化する運用スペシャリストを求めています。 ■業務内容 単なる入稿作業ではなく、広告主の成果を最大化するための戦略設計から運用、改善提案まで一貫して担当します。扱うのは「枠」ではなく、ユーザーの行動を動かす仕掛けです。 ■具体的な業務内容 ・運用型広告のプランニング・設計 ・インハウスアカウントを活用した運用 ・効果分析、広告配信の調整・改善施策 ・広告予算の最適化、PDCAサイクルの実施 ■業務の流れ 【STEP1｜プランニングと設計】 運用型広告のプランニングを実施 代理店経由案件だけでなく、インハウスアカウントを利用した運用も設計 【STEP2｜運用とコントロール】 施策結果を通した広告予算の最適化 効果最大化を含めた運用全般のコントロール 【STEP3｜分析と改善（PDCA）】 数値分析に基づいた効果分析分析結果を踏まえた広告配信の調整、改善施策の実施 ■特徴 ◎圧倒的メディアパワー 月間500億インプレッション、20億以上のリーチユーザーを誇る巨大ネットワークで、スケールの大きな運用に挑戦できます。 ◎特許技術による差別化 読了測定「READ」やCookie非依存のコンテキストターゲティングを活用し、精度の高い配信を実現。価格競争に頼らない提案が可能です。 ◎グローバル基盤×ローカル裁量 世界規模の技術を背景にしながら、大阪拠点ではスピード感ある意思決定が可能。新しいサービス創出にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番地22 WeWork 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～644,942円 固定残業手当/月：110,457円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年1回 ・昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／広告営業】Cookieフリー時代の広告を仕掛ける！アジア最大級ネイティブアド営業
      ＼ 広告の本質を“仕掛ける”営業 ／ 【Cookieフリー×AI技術◆広告企画～提案まで担当！アジア最大級のネイティブアドプラットフォーム】 ■企業概要 バイドゥジャパンは、中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を母体に、AI技術を活用したインターネットサービスを展開するグローバル企業です。国内では、Z世代に人気の日本語入力アプリ「Simeji」（累計7,000万DL）や、国内最大級のネイティブ広告プラットフォーム「Discovery DSP」を運営。今回募集する大阪拠点では、広告主のマーケティング課題を解決するため、Cookieに依存しない次世代広告戦略を提案します。 ■業務内容 単なる広告枠の販売ではなく、広告主の「届けたい想い」を最適な形でユーザーに届ける戦略を設計し、実行まで伴走する“提案型営業”。扱うのは「広告枠」ではなく、ユーザーが記事を「しっかり読む」体験を生み出す仕掛けです。 ■具体的な業務内容 ・広告代理店・パートナー企業への啓蒙活動、拡販戦略の立案・実行 ・戦略クライアントへの課題解決型プロモーション企画提案 ・Discovery DSPを活用したネイティブ広告の設計 ・社内連携（クリエイティブ・運用チームとの調整） ・広告効果分析と改善提案 ■業務の流れ STEP1｜課題をキャッチする ・営業先は広告代理店や企業のマーケティング担当 ・「価格競争から脱却したい」「Cookie規制に対応した広告を探している」などのニーズをヒアリング STEP2｜最適な“届け方”を設計する ・読了測定技術「READ」やコンテキストターゲティングを活用し、広告の質を重視した提案を行います STEP3｜プロジェクト化して実行＆振り返り ・配信設計から効果分析まで一貫して担当し、次の提案に活かします ■特徴 ・アジア最大級のメディアパワー 月間500億インプレッションを誇るプラットフォームで、提案の幅が広がる ・特許技術による差別化 読了測定「READ」により、広告の質を重視した提案が可能 ・Cookieフリー＆AI活用 プライバシー保護に対応した次世代広告を扱える環境 ・グローバル基盤×ローカル裁量 世界規模の技術を背景に大阪拠点でスピード感ある意思決定が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番地22 WeWork 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,114円～644,942円 固定残業手当/月：110,457円～212,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年1回 ・昇給：年1回 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットスクウェア株式会社

    総合広告代理店
    東京都江東区枝川2-4-11産業倉庫B棟
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 業界未経験歓迎【麻布台】デジタル印刷の企画営業◆残業10h/フレックス◆プライム上場ラクスルG/IR
      ★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案～導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注～納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認～提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷～納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布台ヒルズ 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～542,000円 ＜月給＞ 458,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】デジタル印刷の企画営業/リーダー候補◆残業10h/フレックス◆プライム上場ラクスルG/IR
      ★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「IR」のスキルアップを目指すことができます。 ■業務内容 オンデマンド印刷サービスを展開する当社にて、企業の新規市場開拓、ソリューションの提案～導入、継続利用促進まで一気通貫で担う企画営業をお任せします。 ※上場企業の開拓をメインでお任せする想定のため、誰もが知っている大手企業を担当できるチャンスがあります。 ■業務詳細 市場調査に基づき新しい顧客層に戦略的アプローチを行い、取引先を拡大していただきます。 ・お困りごとを解決する最適なサービスの提案 ・受注～納品までのフォロー ・オペレーション体制の構築 ・仕様・要望等の再確認～提案 ・印刷データ確認・校正などの製造管理 ■提案事例 ◎上場企業：IRフェア資料、個人投資家向け説明会資料、封入サービス、決算説明会資料、決算短信、ニュースリリース ◎不動産業界：総会資料（議案書・重要事項説明書・出欠届）、重要事項説明書・管理規約集、販促チラシ・物件紹介パンフレット ◎広告代理店/旅行代理店：趣意書・告知DM・プログラム・台本・ネームカード・商品券印刷・旅のしおり、ポスター等 ■業務の特徴 ・営業エリアは基本的に都内23区内。他府県への出張する場合もあります。 ・新規顧客の獲得に向けた動き方等の研修があり、指導体制が充実しています。 ・早期キャリアアップ可能。営業活動では売上といった成果だけでなく、行動プロセスも評価します。 ■同社について 東証プライム上場の『ラクスル株式会社』のグループ企業として、デザインから印刷～納品までワンストップで対応しています。 ラクスルグループにジョインし間もない成長フェーズでだからこそ、キャリア機会・チャレンジの幅は大きく、ご自身の強みや適性に合わせて多種多様なキャリアを創り上げていくことが可能です。（ラクスルとの距離も近いため、1社に閉じない経験が可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻布台ヒルズ 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：584,000円～708,500円 ＜月給＞ 584,000円～708,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DASH

    広告制作
    東京都中央区新川1-15-2DASHビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】プロダクションマネージャー◆大手と直取引・CM等幅広く担当/産育休取得実績◎/年休120日
      ＜ベネッセなど大手企業と直接取引・CM、映画、ミュージックビデオなど幅広い経験が積める環境です／始業時間の定めなく働き方柔軟◎＞ ■業務内容：様々な企画・制作業務を行っている同社にて、プロダクションマネージャーとして下記の業務を担当します。 入社後はCM・WebCM制作、ミュージックビデオ、YouTube等のSNSコンテンツ、短編・長編映画など幅広いプロジェクトに携われる環境があります。 ・映像制作企画から制作進行管理、制作予算やスケジュール作成、資料収集（撮影ロケ地のリストアップなど） ・撮影に必要な機材や弁当などの物品準備、コスト管理（利益や進捗、実績管理）、品質管理 ※1人当たり3案件程度を同時並行で担当します。（案件のボリュームにも寄る） ※納期は案件によりますが、1～3ヶ月程度になります。 ■業務の特徴：自分で考え、提案していくことが求められる業務です。 CM・PV・番組・映画等を制作する全ての行程に携わり実際に制作現場を統括していく仕事です。 監督、カメラマン、美術等、各分野のプロフェッショナルと意見を交わし、コミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。 予算と質のバランスをとりながら作品完成までを担う重要な役割です。 ■組織構成：配属予定先の組織は、プロデューサー10名、プロダクションマネージャー（制作）20名の計30名で構成されており、20代前半の方から40代半ばの方が活躍しています。組織内でも2つのルーム制を取っており、案件ごとにプロデューサーとプロダクションマネージャーでチームをつくり担当しています。他、カメラマン、ディレクターも在籍。 ■キャリアパス：まずはプロダクションマネージャーのポジションにて業務を担当し、将来的にはアシスタントプロデューサー、プロデューサーになることが期待されているポジションとなります。 ■就業環境： 制作の納期の都合もあるため、同社は裁量労働制となっています。 残業については、繁忙期などはどうしても時間を要してしまいますが、閑散期にその分休むなどの柔軟な働き方が可能です。 有給休暇とは別に年間5日の休暇取得可能。また、産休育休取得制度も整っており、取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-15-2 DASHビル 勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：88,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 368,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代45時間 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QLife

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート可・自社サービス】ソフトウエアエンジニア／医療のＤＸ化貢献／アーキ選定／残業15H程度
      ～自社サービスの企画から運用まで経験可／残業時間約15時間程度～ ■業務概要： 担当ユニット（チーム）が受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 ●被験者募集事業 条件を満たす治験の被験者を募集するのには大きなコストがかかり、必要な患者さんに必要な薬が届けられない課題があります。QLifeでは得意のリーチ力を活かして、条件を通過した被験者を「確実に」「素早く」募集します。 - 治験参加者向けの応募システム「Survey」 - 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」の開発・運用。 ● 生活者向けメディア事業 ネット上には正しくなかったり、分かりづらい医療情報が大量に存在しています。QLifeでは内部に専門知識を持つ編集部を設けることで正しくわかりやすい情報を届けます - 医療総合サイト「QLife」 - がん患者向け「がんプラス」 - 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」などの開発・運用。 ● 医療従事者向け支援事業 エムスリーグループでは医療従事者向けに様々な支援事業を行っています。エムスリーグループの一員として、QLifeでも解決策の提案・実行を行います。 ■技術スタック： ・サーバーサイド: TypeScript / PHP ・フロントエンド: TypeScript / React / Vue / Next.js / Nuxt ・インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible ・モニタリング: DataDog / Sentry ・その他: Slack / GitHub / JIRA / Confluence ■ 魅力 ・ 市場価値を高められる 企画～運用までの全てのフェーズを経験でき、インフラ・サーバーサイド・フロントエンドとフルスタックなスキルを身につけることができます。 ・ペアプログラミング等を通じて、現状のコードベース理解をサポート ・技術畑、マネジメント畑のどちらでも実践できる場を提供できるように都度サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,644円～636,231円 固定残業手当/月：138,070円～220,912円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,714円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は理論年収であり、経験・スキルに応じ変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ほぼフルリモート】Web広告運用＜医療×ITで医療課題を解決＞プライム上場・年休125日・副業可
      ～基本在宅・月1出社／医療業界大手のメディアに幅広く携わる～ ■業務内容： エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。 ■具体的な業務内容： WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。 Qlifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。 ◇戦略・企画 ・広告配信戦略の立案 ・ターゲット設定・ペルソナ分析 ・予算配分の計画 ◇広告運用 ・Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信 ・キーワード選定・入札調整 ・広告クリエイティブの作成・最適化 ◇分析・改善 ・広告パフォーマンスの分析 ・CVR、CPA、ROASなどKPIの監視 ・A/Bテストの実施 ・改善施策の立案・実行 ■担当事業例： ・医師、製薬企業向け事業：医療従事者専用サイト、医療機関向けSaaS事業など ・患者向け事業：オンライン診療事業、治験事業、ヘルスケア関連アプリなど ・非製薬企業向け事業：人事労務向けSaaS、医師推奨取得サービスなど ■ミッション： 病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ■魅力・やりがい： ・マーケティング、プロモーションの裁量は大きく、新たなことにもチャレンジしやすい環境がある ・市場開拓や医療業界のデジタル化など、プロモーション以外にも幅広い領域に携わることができる ・新薬をいち早く患者へ届けるための一役を担うことができる社会貢献性を感じられる ■配属組織について： セクション機能：治験事業、エムスリーグループ内プロダクションの集客支援9名（2025/3） 変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,586円～397,644円 固定残業手当/月：82,843円～138,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～535,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルに応じ、変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＴＥＣＨ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワ-
    • 設立 2006年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全16件
    • 【Web開発ディレクター／PM】◆自社プロダクトの成長を支える／東証上場GMOグループ／土日祝休
      • NEW
      【クライアントの事業成長を支援するインターネット集客ソリューションを提供する企業／GMOグループの安定基盤・東証グロース上場グループ／自社プロダクトの開発ディレクションを担当／年間休日121日、完全週休二日制】 クライアントの事業成長を支えるインターネット集客ソリューションを提供する当社にて、 自社プロダクトのいずれかの開発ディレクションをお任せします。 ユーザーが利用しやすいUI・UXへの改善を関係各所を巻き込み行っていただきます。 ＜自社プロダクト一覧＞ https://gmotech.jp/semlabo/ ■主な業務内容： ・プロジェクト進行管理 ・自社プロダクトのUI/UX改善提案 ・競合機能の調査、新規機能開発における要求整理/要件定義 ・ユーザーの定性＆定量調査 ・関連部署やチーム、使用顧客様からのプロダクトへの要望の整理 ・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定、KPI 等に基づく施策の策定 ・仕様書作成 ■業務の魅力： ・自分のアイディア活かし、サービスを育てるというやりがいがあります。また、ユーザー側に立っているという実感があり、進捗を管理する他、自ら発案しプロジェクトをカタチにしていける魅力もあります。 ・基本的には自走して業務を推進して頂きますが、先輩社員と協力しながら業務を進めることができるため、風通しのいい環境があります。 ■中途入社者が活躍できる環境： 日常的な業務への積極的な取り組みを見て、中途入社のメンバーやポテンシャル採用で力をつけたメンバーが、スキル次第で役職や責任を担うことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿イーストスクエアビル 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,522,992円～7,273,200円 固定残業手当/月：81,400円～143,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,316円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月）／昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・新宿】SEOコンサルティング◆大手企業向け◆福利厚生充実◆土日祝休み
      • NEW
      【Web広告代理店での勤務経験やITコンサル業界、SaaS営業経験をお持ちの方へ／GMOインターネットグループの中核企業】 ■業務概要 当社は、SEM事業・アフィリエイト広告事業の2つの事業を軸に、SEO事業としての創業から集客マーケティングを行っております。 今回は、創業事業でもあるSEOを中心としたコンサルティング営業になります。 ■職務内容 大手企業向けSEOコンサルティングの営業をお任せします。 ・インバウンドリードへの初回商談（アウトバウンドほぼなし） ・社内SEOチームと連携した提案資料作成 ・プロジェクトマネージャーとしての推進・顧客KPI達成支援 ・将来的にチームマネジメントをお任せ 提案のための分析～戦略～戦術～ロードマップ作成をお任せいたします。 また、必要に応じて顧客伴走までをご担当いただきます。 ・多くはお問い合わせ・広告・ウェビナー、紹介等からのインバウンドリストに対して、電話／メール／Zoom／訪問での課題解決 ・1stピッチ商談（ニーズ・課題把握・予算感・期日等） ・社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資料の作成 ・2ndピッチ商談、Zoom・訪問にて最終プレゼン実施 ・社内フィードバックからキックオフ ・受注後の顧客KPI達成に向けた伴走 └主にファシリテーターとしてプリセールスの役割を担当 ※施策や資料作成は運用コンサルタントと伴走していただきます（プリセールスの場合、経験とスキルにより応相談） ※マーケティングチームがリードを獲得してくれるので、アウトバウンドほぼ無し ■当社事業について： ◇地図広告の「MEO対策」、検索エンジン対策の「SEO対策」、スマートフォンに特化した「アプリダウンロード促進」「アプリダウンロード後の成果課金広告」など様々な独自商品を持っています。 ◇また今の広告においては欠かせない「SNS広告」など、様々な集客手法を用いてお客様のサービスをより効率よく効果的に認知・集客し売上向上などの成果を上げてまいります。 ◇AIで未来を創るNo.1企業グループへ：業務の効率化のためのRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ- 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿イーストスクエアビル 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,850,400円～6,458,000円 固定残業手当/月：96,000円～128,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,200円～666,766円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ■年2回査定（1月・7月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーキュリー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5,610名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全4件
    • 人事／未経験歓迎／基本定時退社／昇給賞与年2回／dohr1F
      ≪異業種・異業界からのチャレンジ大歓迎≫ 「人事って、経験者の仕事でしょ？」 そう思っていた人事未経験の先輩たちが、 今は“採用のプロ”として活躍中！ 【具体的なお仕事内容】 ◆応募者対応 応募者からの問い合わせ対応や、 面接日程の調整、面接対応などを行います。 ◆会社説明会・内定者イベントの企画運営 「ここで働きたい」と思ってもらえるよう、 説明会やイベントを企画・運営。 資料作成や進行準備など、 チームで分担しながら取り組みます。 ◆SNSでの情報発信 InstagramやTikTokなどを活用して、 社内の雰囲気や働く社員の魅力を発信。 ◆労務管理・人事制度の運用 勤怠の管理や入退社手続き、 育成・研修対応などを通して、 社員が安心して働ける環境を作ります。 将来的には… 採用計画の立案や、戦略的な人事施策にも 関われるチャンスがあります！ ━━◆ ゼロから身につく安心サポート ◆━━ STEP1：まずは基礎をしっかり習得（1～2日） 入社後は座学研修からスタート。 会社理解・ビジネスマナー・コンプライアンス といった社会人マナーを学びます。 STEP2：現場で実践スキルを身につける メインとなるセールスプロモーションの現場を経験。 接客を通して、採用業務に直結する 「伝える力」「聴く力」「段取り力」を習得します。 STEP3：人事デビュー！ いよいよ人事担当として本番スタート。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、 できることを一つずつ増やしていきましょう！ ━━◆ キャリアアップ制度も充実 ◆━━ ・半年に1回の評価で、頑張りをしっかり反映！ ・昇給年2回（1万円以上の昇給実績あり） ・女性管理職比率28.4％！性別問わず活躍できる
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 事務／未経験OK／基本定時退社／昇給賞与年2回／dojm1F
      ＼先輩の9割が未経験スタート！／ 得意や希望に合わせて一般事務、 総務事務、採用事務などからお任せします！ ―― 業務内容―― 〈一般・営業事務〉 ◎電話・来客の一次対応 ◎データ入力、見積・請求書などの資料作成 ◎営業担当のサポート、各種手続き　など 〈総務事務〉 ◎備品の発注・在庫管理、郵送物の仕分け ◎健康診断・ストレスチェックの手配・調整 ◎社内ツール・アカウント管理　など 〈採用事務〉 ◎応募者への連絡、面接日程の調整 ◎説明会の準備・運営サポート ◎内定者対応、入社書類の準備　など ※AIやデータを活用した 　業務効率化にも取り組んでいます。 未経験からでも安心してデビューできるよう、 それぞれの成長に合わせて 段階的に研修・サポートを行っています。 ―― 勤務地の安心ポイント ―― POINT1：通勤圏内で配属 希望を伺ったうえで、 通える範囲で勤務先を決定します。 POINT2：転勤なし 生活基盤を変えずに働けるから、 将来設計もしやすい環境です。 POINT3：U・Iターンも歓迎 エリアは全国。 住み慣れた環境で働きたい方も、 新天地で始めたい方もサポートします。 ―― 評価・キャリア ―― ・昇給年2回（1万円以上の昇給実績あり） ・キャリア支援制度あり 　キャリア相談室／社内FA（社内転職）制度／資格取得支援あり（規定あり）
      関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK　※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
      30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,751円以上）を含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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    特定非営利活動法人映像産業振興機構

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東銀座駅】出版・ゲーム事業部ディレクター業務◆マネージャー／日本作品の海外発信／英語力を活かす
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      ◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める ◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み ■業務内容 出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。 出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。 ※出社・リモートの比率：出社50％：リモート50％（業務内容により変動） ※場合によっては海外出張も発生します。 ＜具体的には＞ ・資料作成（Word・Excel・PowerPoint等） ・関係者とのコレポン ・海外イベントへの出展業務 ・国内イベント開催業務 ・事業部メンバーのマネジメント ・発注手続きや請求書の処理　等 ■組織構成 出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■入社後の流れ 最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。 OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（400,000円～）、経験によりシニアマネージャー（490,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グローバル展開事業】語学力を活かす◎海外出張有◇日本のエンタメを海外へ◇NPO法人／グローバル活躍
      ～安定と挑戦を両立／コンテンツ業界を支援するNPO法人／日本のエンタメを世界へ／海外出張あり～ ■概要： 当機構は日本発のアニメ、マンガ、放送・配信、映画、音楽等のコンテンツや先進的なコンテンツ技術に係るビジネスマッチングや人材育成の機会を提供することにより、日本コンテンツの国際取引活性化や新市場創出を図っています。 日本のコンテンツ産業・企業の海外展開や新市場創出を促進すべく、コンテンツ関係団体等が開催しております。 （1）コンテンツ関連ビジネスマッチング及び人材育成事業の実施 （2）ビジネスマッチング運営会議の実施 （3）事業報告書の作成 ■業務内容： 日本と海外のコンテンツ企業とのビジネスマッチングの企画、人材育成事業の企画・運営、コーディネート全般、ビジネスセミナーの企画、運営をお任せします。海外出張があります。 ■事業部について： グローバル展開事業部という部門においてコンテンツ事業者の海外展開支援が主な業務となります。 ▽下記URL（当機構HPより）に掲載されている事業（全てではありませんが比較的多数を占めております）を実施いただく方を採用したいと考えております。 https://www.vipo.or.jp/u/vipo_annualreport_2024.pdf ■入社後の流れ： ビジネスマッチングの企画、人材育成事業の企画・運営を他職員と一緒に実施いただき、慣れてきたところで一人で実施いただくという形になります。研修期間はOJTとなり、独り立ちまで半年程度を想定しています。 ■仕事の魅力： 自分たちが支援した作品・関係者の成長を見れるやりがいがあります。 ■組織構成： 配属先には6名（男性1：女性5／平均年齢40代後半） が在籍しております。 ■働き方： ◇出張エリア：海外出張　アメリカ、ヨーロッパ、アジア圏※頻度：高 ◇休日出勤有無：出張・イベント対応の場合有※頻度：小～中（出張が休日期間にかかる場合有） ■当機構の特徴： 映画、放送、アニメーション、ゲーム、音楽などの日本のコンテンツ産業を 国際競争力のあるものとし、日本経済の活性化に寄与することを目的として、「市場開拓」と「人材育成」という 2つの事業を柱として活動している、コンテンツ業界のためのNPO法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～250,250円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：57,600円～64,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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