35ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,729 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 2014年
従業員数 26名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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システムエンジニア(社内SE)/土日祝休み/残業少なめ
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- 2022年に新設された神戸三宮オフィスで、EC事業を支える社内業務システムの開発・改善業務を担当いただきます。 【お任せする業務】 ◆社内向け業務システムの設計・開発・改善 ◆既存システムの機能追加、改修、保守対応 ◆社内業務フローを理解した上での仕様検討・実装 ◆利用部門からの要望をもとにした改善対応 ◆システム運用に関わる調査・対応 ※出荷業務やカスタマー対応などは別部門が対応します。 当社では受注管理・在庫管理・商品登録など、EC事業の運営を支える社内業務システムを内製で開発・運用しています。要件定義から設計、実装まで一貫して携われるやりがいの大きなポジション。システムの要件や方向性は社内で決定しているため、現場の声を反映しながら開発を進めていけます。 日常的に使われるシステムだからこそ、開発した内容がすぐ業務に反映され、「便利になった」「作業が楽になった」といった反応を直接感じられる環境です。 将来的には、現在社内で活用している業務システムをベースに、EC事業者向けに汎用化・再構築し、社外向けに展開していく構想もあります。 【事業成長を支える中核ポジション】 社内システムの改善は、業務効率の向上や運営体制の強化に直結する重要な役割。 さらに将来的には、システムそのものを事業価値として外部に展開していく可能性もあり、技術を通じて会社の成長に深く関われるやりがいを感じていただけるはずです。 ※入社後の職種変更はありません。
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- 【神戸三宮オフィス/各線「三宮駅」「三ノ宮駅」より徒歩8分】兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-10 YAYA BLD 505 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
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- ■月給27万円~40万円 ※月給は能力に応じて優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 【社員の平均年収/昨年度】 485万円(残業代含む/平均年齢34歳) ※年度途中での入退社社員は除く ※仕事の成果や意欲はしっかりと給与に反映します。これまでに月の基本給が10万円昇給した例もあります!
設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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Webシステム受託開発のPM◆DX・AI関連の案件多数/所定労働7.5h/残業10~20h程/裁量◎
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- ◇開発経験を活かしてPMへ/「要件定義~提案・見積り」まで上流工程を経験できる/海外拠点を活用したグローバル開発体制/AIを活用した提案など、新技術にも携われる◇ ~「ECサイト開発及び受注・出荷」を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービスなどをワンストップで提供~ ■業務内容 新規WEBシステム案件増加に伴い、開発経験のあるPMを募集します。 最初からすべてをお任せすることはありません。「PM未経験でもキャリアチェンジのなかで意欲もってPM業務に取り組んでいただける方」「自身の得意領域を身につけてもらい、開発メンバーと連携しながら長く働いていただける方」を求めています。 ■職務詳細(スキル・適性に応じて下記業務をお任せ) ・システム開発(要件定義/基本設計/開発/テスト/納品) 一連業務をPMとしてお客様ならびに社内開発メンバーを牽引していける方 ・受託ビジネスの促進 案件獲得フェーズへの参画、商談に参加しコンサルティング含めた提案ならびに工数算出を担っていける方 <補足> 当社はこれまで、EC関連システム(ECサイト構築、出荷/配送システム、基幹連携システム)を中心に、AIを活用したサービスの実績を積んできました。 2024年より新規事業としてシステムの受託開発をスタートし、事業拡大に向けて体制強化を進めています。ベトナム・フィリピンの海外拠点には50名規模のエンジニアチームを有し、グローバルな開発体制を構築しています。 ■魅力 ◎開発経験を活かして、上流工程・マネジメントに挑戦できる ◎クライアントの課題解決を通じて社会に貢献できる(DX化など) ◎EC分野の最先端案件に関われる ◎社内AIチームと連携し、新しい技術を活用した提案活動が行える ■働き方 ・18時台に帰社している社員が多いです。(時期や案件により変動) ・「所定労働7.5h/残業10~20h程」と働きやすい環境で、新たなスキルの習得やプライベートへの時間も十分確保することができます。 ■組織構成 日本のエンジニアは約15名在籍 ※その他、ベトナム・香港・フィリピンにも開発エンジニアが在籍 (詳細) チーム体制…課長1名、以下2~5名のチームで業務担当 チーム平均年齢…40歳 チーム男女比…4:1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円~320,300円 固定残業手当/月:59,800円~79,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、当社の給与規程に準じて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績、人事考課により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【京都/西京極】イベントグッズやHPなどの提案営業/年間休日120日/リモートワーク可/転勤なし◎
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- <転勤なし/年間休日120日/幅広い業界でクライアントを支える/働きから◎リモートワーク可・車通勤OK> ■職務概要: 企画、デザイン、WEB制作および総合印刷を行う当社にて印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業をお任せします。 <具体的な業務> ・印刷物の製造・デザイン製作・ホームページの法人営業 ・システム販売 <業務の特徴> ・顧客:印刷業界だけではなく、テーマパーク、病院、お寺、大学、お菓子屋さんなどなど様々な顧客に対して深耕が可能です。 ・提案する商品:ノベルティやオリジナルグッズ(手掛ける商品は缶バッジ、クリアファイルなど様々!)や顧客のニーズに合わせて提案するHPやWEBサイトなど ・ルート営業が主になり、新規営業に関してはベテラン社員が担当しております。 ・入社後は、先輩社員から顧客を引き継ぎ、既存顧客を主に担当していただきます。最初は3社~4社を担当し、業務に慣れていただきます。 ・テレワークを積極的に採用しており、訪問とオンラインの使い分けが可能です。有給取得の際には理由を問わず、マイカー通勤も可能です。 ・営業部の目標数値は個人目標とともに設定され、評価は営業部全体の成果で行われます。一つのチームとして結束し、共に成長できる環境が整っています。 <ある1日の流れ> 8:45朝礼→小ミーティング/予定すり合わせ→A社様 デザイン打ち合わせ →12:00昼休憩→B社様 新規訪問営業→C社様 入稿・打ち合わせ→リモートミーティング→17:00書類作成→17:45退社 ■組織構成: 社内は13名ほどおり、営業担当は現在3名が活躍中です。(60代、50代専務、30代男性)今回は1名の欠員による募集で、新たな営業担当を募集しています。営業は全員中途入社のため、活躍できる環境が整っております。 ■特徴:当社は総合印刷業を出発点に、全国の観光業界や教育業界を中心に幅広いお客様から高い評価を受けています。現在では、印刷物だけでなくWEB広告やホームページ作成など、時代の流れに合わせた商品を提供しています。変化に順応し、マルチなチャネルを駆使してクライアントのメッセージをマーケットに訴求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院流作町31 勤務地最寄駅:阪急京都線線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当:職務手当 60,000円~249,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):121,000円~151,000円 その他固定手当/月:60,000円~249,000円 <月給> 181,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては能力・経験などにより決定いたします。 ■昇給有(半年に1回面談により決定) ■賞与:年2回※100,000円~300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業職/月給33万円以上/年休120日以上/残業月20h未満
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- 主に外資IT企業を対象に、販促活動をサポートするためのカタログ・ノベルティ・SPの提案から納品まで管理。 また、展示場で開催される展示会やイベントでの展示物等の管理・製作などをお任せします。 == ◆業務の流れ == ▽顧客との打ち合わせ ▽協力会社との調整 ▽提案準備(デザイン案の作成・デザイナーとの相談) ▽提案書作成 ▽顧客提案 ▽制作物の管理・発送・手配 ▽納品 ※既存顧客が9割!新規営業はほぼなし ※入社後は、上司や先輩社員がしっかりサポートするので、経験が浅い方・未経験の方でも安心して始められますよ! == ◆注目ポイント! == ◎顧客の気持ちに寄り添い、ダイレクトにサポート! …顧客との間に広告代理店を挟んでおりますが、直接接する機会が多いため、細かなニーズにも柔軟に対応可能。 一人ひとりに対して真摯に向き合えるからこそ、深い信頼関係を築いていけます。 ◎頑張りに合わせて正当に評価します! …少人数体制で業務に取り組んでおり、上司との距離が近いことが当社の特長。 真剣に取り組む姿勢を間近で見てもらえるため、頑張った分だけ正当に評価され、着実な収入アップを実現できます!
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 東京都中央区八丁堀3-18-9 第二直平ビル5階 <アクセス> JR京葉線八丁堀駅 B3 出口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線 A3 出口より徒歩3分 ※基本出社ですが、事前申告があればリモート勤務も可! ※受動喫煙対策:別途喫煙スペースあり
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- ■月給33万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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【リモート可】エンジニア(RubyonRails)◆110万名超インフルエンサーネットワーク多数保有
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- ◇◆フジテレビ・ユニチャームなど大手取引多数!日本最大級!110万名超のインフルエンサーネットワーク保有/累計10,000件以上の案件実績/累計40億円超の資金調達/年休120日以上◆◇ ■業務概要: エンターテック(エンターテインメント×テクノロジー)企業の当社にて、 新規サービスである「BitStar Match」を中心とした開発を担うエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務: プロダクトマネージャー、デザイナーなどのメンバーとチームとなって以下の業務を行っていただきます。 ・自社サービス「BitStar Match」のバックエンドシステムの機能実装・テスト ・他のエンジニアやデザイナー、プロジェクトマネージャーとのシステム開発方針に関する議論・連携 ・システム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応 ・新規機能のシステム・データベース・ネットワーク設計 <業務詳細> ・アジャイルチームのエンジニアとして業務 ・Ruby on Railsを用いたAPI・Batchシステム設計・開発・テスト ・AWS上で構築されたMySQL・Redis・Elasticsearchなどを含むネットワークの保守改善 <サービス紹介> BitStar Matchは企業とインフルエンサーがタイアップして商品の紹介を行う「インフルエンサーマーケティング」の手間をデータとシステムで削減するプラットフォームです。 現在は企業がタイアップするインフルエンサーを検索し、候補者リストの管理・施策の相談を行えるBtoBサービスとしての機能が中心ですが、今後はタイアップ施策の管理や分析機能、タイアップを受けるインフルエンサーがログインして利用する機能などの開発を進める予定です。 サービス紹介ページ: https://bitstar.tokyo/match ■当社の特徴: クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。近年では事業会社と戦略的協業を開始。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,700円~629,533円 固定残業手当/月:78,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【職種未経験歓迎】自社美容メディアの提案営業◆SNS・インフルエンサー活用/美容商品の購入補助あり
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- ◇美容・コスメ好きな方大歓迎/流行を自分で作れる/20代中心に活躍中/企画~実行・分析まで一気通貫で対応/大手企業と取引あり/急成長中事業/土日休み◇ ◎美容・コスメ完全特化のメディアを運営しているSuki-naの営業をお任せします! ◎プロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるため、幅広い知識を吸収し、広告業界での市場価値を高めることができます。 ◎福利厚生として「美容商材の購入費補助」「コスメギフティング」あり(条件有) 気になったコスメや美容商材をいち早く試せます! ■Suki-naとは https://suki-na.jp/#contactform 「ワタシ推しになれるときめく情報を届ける美容メディア」をテーマに各種SNSを 運営。企業様の新商品や推しコスメをPRし、トレンドをクライアントと一緒に創っていくことができます。 ■業務詳細: ・クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・施策提案(企画案/候補者出し) ・インフルエンサー/タレントへの実施可否取り ・発注対応 ・施策進行(ディレクションが担当するケースも有) ・納品対応 ・請求対応 ・レポート対応/次回提案 ■当社について: 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。今回募集のマーケティングソリューション事業では、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャルメディアマーケティングを企業様向けに提供しています。国内最大級のインフルエンサーネットワークとデータベースを活かし、各種ソーシャルメディアでのクリエイターキャスティングのみならず、クリエイティブ制作、広告運用、番組制作など、認知から購買、オンラインからオフラインに至るまでのトータルソリューションをサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,000円~541,666円 固定残業手当/月:78,300円~141,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,300円~683,066円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験に応じて応相談 ■賞与:業績に応じた決算賞与あり ■評価・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 33名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【福岡】WEBマーケティング/戦略企画・立案/1年目から商品開発/急成長ベンチャー/裁量権◎
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- ■職務内容: 美容ヘアケアメーカーの新規マーケティング部署で、自社ヘアケア商品等の新規顧客獲得に向けた販売戦略を企画立案から実行まで一貫して担うポジションです。年間数十億規模の広告予算を使い、SNSやウェブ広告に加えTVや小売店での展開まで、商品やブランドの成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■採用背景: 自社ヘアケアブランドがSNSなどで話題となる中、新商品の立ち上げや販路拡大が加速しています。今後も新商品が年間複数リリースされる予定であり、新規顧客獲得力をさらに強化するための増員募集です。 ■業務内容: 自社商品の新規顧客獲得をミッションに、下記業務をお任せします。 ・新規顧客獲得の戦略立案と実行 ・SNS等デジタル広告やECモール、TV、実店舗など各チャネルでの販売戦略設計 ・広告代理店やTVメディア、小売店等との折衝 ・毎月二億円以上のウェブ広告費の配分設計、運用ディレクション ・SNS戦略の企画立案と新規購入者獲得施策の構築 ・広告ページの企画作成、効果測定および改善提案 ・商品企画や新ブランドの立ち上げ企画への参加 入社一年目から商品企画や広告戦略の立案、効果分析に携わる機会があり、実績に応じて全体経営会議にも参加いただきます。単なる広告運用ではなく、商品やブランドの世界観づくりに深く関わることが可能です。 ■研修・育成: 入社後はウェブマーケティング、販売戦略、商品企画の基礎を学ぶ研修を実施し、その後は実務を通じてスキルを習得していただきます。部署メンバーの半数以上が未経験からのスタートであり、半年間は三年以上の経験を持つメンバーが伴走しながら業務をサポートします。セミナー参加や資格取得支援など自己研鑽のための制度も整備されています。 ■配属先について: 新規マーケティング部署は、自ら商品企画や販売戦略を構想する攻めの組織です。年間で数十億円規模の広告費を扱い、データに基づいたPDCAを高速で回しながら成果創出に取り組んでいます。チームのコミュニケーションが活発で、ディスカッションを通じてアイデアを磨き上げていくスタイルが根付いています。マーケティングの専門性を高め、自身の市場価値を高めたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅:七隈線/櫛田神社前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~494万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~220,500円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:61,000円~69,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(夏・冬・決算) ※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外 ※業績によっては決算賞与の支給あり ■給与実績(例): 入社3年目:年収550万円/月給275,000円 ※成果やスキルによって、毎年昇給査定を行なっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Web・SEOディレクター/未経験歓迎/年間休日126日
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- 株式会社インフィニックスは、 企業の集客・売上向上を支援する Webマーケティング会社です。 SEO対策、MEO対策、Webサイト制作、広告運用など、 企業の“デジタル戦略”をワンストップで提供しています。 Web・SEOディレクターは、 既存のお客様の課題を整理し、成果につながる施策を設計、 社内制作チームと連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 単なる制作進行管理ではなく、 「どうすれば問い合わせが増えるか」「どうすれば売上につながるか」を考える、 戦略型ディレクターとしてご活躍いただきます。 <自社商材> ■ Webサイト制作(コーポレート/LP/採用サイト 等) ■ SEO/MEO対策 ■ リスティング広告 ■ デジタルセキュリティ対策 など Webの“作る”だけでなく、“成果を出す”まで伴走します。 <具体的な業務内容> ■ クライアントとのSEO報告会(訪問/オンライン) ■ 提案資料・レポート作成 ■ 社内制作チームへのディレクション ■ 広告運用改善提案 など 営業経験で培った 「話を聞く力」 「課題を整理する力」 「信頼関係を築く力」 がそのまま活かせる環境です。 <未経験でも大丈夫?> WebやSEOの専門知識がなくても問題ありません。 業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。 社内勉強会・OJT・実案件を通して、自然と知識が身につきます。 大切なのは、“理解する力”と“考える姿勢”。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <この仕事の面白さ> ・企業の売上に直結する施策に携われる ・データをもとに改善提案ができる ・制作~マーケティングまで幅広く関われる お客様の課題を汲み取り、 制作チームと共有し、 最適な形へと導いていく。 そのプロセスに面白みを感じられる方には、 非常にやりがいのあるポジションです。
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- \都内4駅よりらくらくアクセス/ ■本社 東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F 【Access】 ・各線「大手町」駅より徒歩5分 ・都営新宿線「小川町」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩7分 ・各線「神田」駅より徒歩7分
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- 月給300,000円以上+各種手当+賞与年1回 ※上記には固定残業代(37,800円~/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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アポインター/未経験歓迎/年休126日/事務作業ゼロ!
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- 株式会社インフィニックスは、 企業の集客・売上向上を支援する Webマーケティング会社です。 SEO対策、MEO対策、Webサイト制作、広告運用など、 企業の“デジタル戦略”をワンストップで提供しています。 今回あなたにお任せするのは、 その中でも【企業と当社をつなぐ最初の架け橋】となるポジション。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆ こんな方にオススメ! ☆ ・ひとつの業務に集中することが得意な方 ・マルチタスクよりシンプルな仕事が好きな方 ・仕事とプライベートをきっちり分けたい方 ________________ 企業様へお電話を行い、 当社サービスのご案内と商談アポイント取得をお願いします。 電話先のリスト、トーク内容、マニュアル、 すべて会社が準備していますのでご安心ください。 《仕事の流れ》 ①法人企業へお電話 ②Web集客に関するお悩みをヒアリング ③サービス概要をご案内(トークスクリプトあり) ④商談日程の調整 ⑤専用システムへ入力 ★難しい提案は営業担当が対応 あなたは「きっかけ作り」に集中できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・完全未経験OK ・年間休日126日&土日祝休み ・残業ほぼなし&駅チカオフィス ▼ それでも【月給25万円以上】!? ________________ その理由は、 “会社の売上を生み出す起点”だから。 あなたの1本の電話が、 企業の未来を変えるきっかけになることも。 カンタンに見えて、 実は会社の成長を支える重要ポジションです。 \働きながら自然と身につくスキル/ ■ Webマーケティングの基礎知識 ■ SEO・MEOなどの最新トレンド ■ 企業の課題発見力 ■ コミュニケーション力
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- \都内4駅よりらくらくアクセス/ ■本社 東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F 【Access】 ・各線「大手町」駅より徒歩5分 ・都営新宿線「小川町」駅より徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩7分 ・各線「神田」駅より徒歩7分
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- 月給250,000円~325,000円+各種手当+賞与年1回 ※上記には固定残業代(16,800円~/10時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【週4リモート】海外事業エンジニア◆海外向け新規プロダクト開発をリード/要件定義~運用まで一気通貫
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- ◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営/全社的に週1回の出社とリモートワークを併用◆◇ ■業務概要: 日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディアの新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 エンジニアリングの本質である「プロダクトの価値を最大化するために、技術で何ができるか」をビジネスサイドと共に議論しながら、開発を推進していただきます。※言語は日本語での業務となります。 ■業務詳細: 海外向けゲームメディア(game8.co)の新規プロダクト開発をリードしていただきます。 ◇要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当 ◇ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進 ◇少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与 ■魅力: ◎要件定義から運用まで一貫して携わることができる プロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。単にコードを書いて終わりではなく、事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。 ◎日本の10倍以上の市場規模への挑戦 世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。 その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げる、非常にダイナミックなフェーズに携わることができます。 ◎大規模トラフィック×多様なコンテンツ創造 月間5億PVを誇る基盤を活かし、高トラフィック環境下でのパフォーマンス最適化や、ゲームの特性に応じたツール開発など、技術的好奇心を刺激する多様な開発機会があります。 ■開発環境: ・言語:Ruby、TypeScript ・フレームワーク等:Ruby on Rails ・データベース:MySQL ・キャッシュ等:Redis ・構成管理:Docker ・インフラ:AWS ・CI/CD:GitHub Actions ・リポジトリ:GitHub ・ドキュメント:Notion、Google Drive ・コミュニケーションツール:Slack、Discord 変更の範囲:会社の定めるすべての範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 プロパティタワー7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:26,000円~184,200円 固定残業手当/月:84,000円~145,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当:特別査定手当21,000円~179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週4在宅】海外営業◆韓国語が活かせる◆日本最大級ゲームメディア「Game8」◆韓国企業のマーケ支援
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- ◇◆日本最大級ゲームメディア「Game8」運営企業/韓国企業向けに幅広い提案が可能◆◇ 当社の主軸事業であるゲーム総合情報Webサービス事業で、主に韓国企業へのコンサルティングセールスを担当していただきます。 ■メインミッション: 韓国系のパブリッシャー(クライアント)のマーケティングを一任される存在になることです。 クライアントのニーズを深掘りし、企業タイアップやYouTubeの活用など様々なソリューションを用いてクライアントのゲームを世の中に広く認知させ、クライアントの事業発展に貢献することを目指しています。 将来的には営業としての動きだけでなく、マーケティング視点で新商品開発や新規事業開発等にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・韓国を中心としたクライアントの新規獲得 ・既存クライアントへの提案・フォロー・ナーチャリング ・マーケティング/プロモーション戦略立案 ・韓国市場の業界動向・競合調査 ・プロジェクトマネジメント(スケジュール/予算管理など) ・社内ディレクターやライターとの協働による案件推進 ■魅力: <入り口から出口までのデジタルマーケティングができる> 基本は深耕営業、顧客1社に深く入り込んでいく営業スタイルです。 クライアントの各部門からヒアリングを行い、本来解決すべきテーマが何なのか仮説を立てていきます。 ゲームのリリース前~リリース後まで、当社で力になれる部分はクライアントと並走し、成功体験を見届けることができます。 <提案の自由度が高い> 自社メディアの広告枠の販売・ゲーム攻略wiki・所属Youtuberなど、自社が保有するソリューションをフル活用するだけでなく、 時にはクライアントの要望・期待に答えるため、新しい施策やイベント企画などを提案することもあります。 <プロジェクトマネジメントスキルが身に付く> 受注後は社内のライターやディレクターを含む制作チームと協働し、案件進行の取りまとめを行っていきます。 クライアントと全体のスケジュールを握ることはもちろんですが、 追加の要望や意見を最大限取り入れられるよう関係各所とコミュニケーションを取る必要があり、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~235,000円 その他固定手当/月:26,000円~146,400円 固定残業手当/月:84,000円~125,200円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~506,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当:特別査定手当21,000円~141,400円、リモート手当一律5,000円 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】マーケティングコンサルタント(営業)※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店/第二創業期
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- 【社長直下の元で課題解決力アップ!/マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます/完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業(反響営業もございます) ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ/キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在10名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴/魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,398,404円~3,425,604円 固定残業手当/月:91,800円~131,200円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】Webマーケティング(SEOマーケター)/【賞与年3回】実績を賞与で還元/副業経験も歓迎
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- 【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社/成果は賞与に還元(稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎)】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析/SEO施策/市場調査/管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 (1)オウンドメディアの企画・構築・運営 (2)コンテンツの企画・制作・ディレクション (3)マーケティング分析(市場・競合調査) (4)マネタイズ戦略の立案・実行 (5)クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル(過去3年以内の実績) ・入社3年目 リーダー職 年収1,700万円 ・入社3年目 役職なし 年収850万円 ・入社2年目 役職なし 年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間~10時間程度 ■当社の特徴 20~30代の若手メンバーが活躍中! 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 <月給> 195,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定:年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】Webエンジニア ※自社内勤務/副業可/残業0‐10H/柔軟な勤務形態/Nginx歓迎
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- 【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社/成果は賞与に還元(稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎)】 ■概要:成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク: ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業: 自社メディアサイトにおける企画・分析/SEO施策/市場調査/管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 (1)Webライティング・構成 (2)Webコンテンツの企画・分析 (3)制作ディレクション(進行管理・指示出しなど) (4)アクセス解析によるコンテンツ改善 (5)広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間~10時間程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBS ビル5F A3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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ソリューション提案営業◆AI×IoTプラットフォームで海事産業を変革/急成長SaaSプロダクト展開
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- 【アナログな海事業界をAIとIoTでDX化/ITの力で海・船の業界に「便利!安全!簡単!を目指す/ミドルステージのスタートアップ企業/Aiseaプラットフォームサービスを提供/デザイン領域が最重要視される中核ポジション/フレックス制度・リモート勤務/年休120日以上】 ■業務内容 海事産業特化のDX推進サービス(SaaS)の提案・販売を中心に自社開発システム「Aisea(アイシア)」を海事産業向けに拡販していただきます。 ■Aisea(アイシア) 「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■具体業務内容 (1)Aiseaサービスの販売 - 法人を対象とした直販(新規・既存) - 法人を対象とした再販(パートナーによる仲介) - 公共事業を対象とした直販(新規・既存) 既存:利用状況確認と他サービスのクロスセル提案 新規:商談~クロージング~カスタマーサクセス(オンボーディング) ※クライアント様は問い合わせ経由で商談化されるためアウトバウンドセールスは基本なし。 (2)Aiseaサービスの新機能の企画 - 複数顧客からのフィードバックを横軸で整理し、新機能を企画。 - 技術やデザイナーと議論して要件定義 - 開発スケジュールのトラッキング(PMは社内にいます) - 初期導入顧客への提案、納入 ※導入期間目安:3か月~1年 ※毎金曜日にエンジニア含めフィードバックmtgを実施 (3)新規パートナー開拓 ‐ 海事業界に関わるあらゆるプレイヤーを対象に、海事業界のDXを後押しするパートナーシップを考案 - 該当プレイヤーへのパートナーシップ提案 - パートナーシップ要件の整理(契約や細部は専門家が支援します) ■魅力点 ★課題解決型Saas営業 └お客様の業務全体を深く理解し、課題解決に繋げる経験ができます。 ★海事産業での経験は不問 └ITや海事領域未経験の方々がジョインされており、業界知識豊富なチームメンバーが常にサポートしOJTで徐々に慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。 ■給与改定:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス】【ポテンシャル】ソリューション提案営業(メンバー)※海事産業ビジネスのDX実現
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- ■業務内容 海事産業特化のDX推進サービス(SaaS)の提案・販売を中心に自社開発システム「Aisea(アイシア)」を海事産業向けに拡販していただきます。 ■Aisea(アイシア) 「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■具体業務内容 (1)Aiseaサービスの販売 - 法人を対象とした直販(新規・既存) - 法人を対象とした再販(パートナーによる仲介) - 公共事業を対象とした直販(新規・既存) 既存:利用状況確認と他サービスのクロスセル提案 新規:商談~クロージング~カスタマーサクセス(オンボーディング) ※クライアント様は問い合わせ経由で商談化されるためアウトバウンドセールスは基本なし。 (2)Aiseaサービスの新機能の企画 - 複数顧客からのフィードバックを横軸で整理し、新機能を企画。 - 技術やデザイナーと議論して要件定義 - 開発スケジュールのトラッキング(PMは社内にいます) - 初期導入顧客への提案、納入 ※導入期間目安:3か月~1年 ※毎金曜日にエンジニア含めフィードバックmtgを実施 (3)新規パートナー開拓 ‐ 海事業界に関わるあらゆるプレイヤーを対象に、海事業界のDXを後押しするパートナーシップを考案 - 該当プレイヤーへのパートナーシップ提案 - パートナーシップ要件の整理(契約や細部は専門家が支援します) ■当社に関して 2017年創業のスタートアップベンチャーとなります。海事産業は保守的な歴史的背景からレガシーな業界で、あまりデジタル化が進んでおらず課題が多い業界です。今後は海事産業のDX化を推進することでグローバルプラットフォーマーの実現に向けて取り組んでいます。 ■魅力点 ★課題解決型Saas営業 └お客様の業務全体を深く理解し、課題解決に繋げる経験ができます。 ★海事産業での経験は不問 └ITや海事領域未経験の方々がジョインされており、業界知識豊富なチームメンバーが常にサポートしOJTで徐々に慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。 ■給与改定:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大手町/SES・SIer出身歓迎】社内SE※ベンダー管理中心◆日本郵便G/残業20h/年休120日
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- ~SES・SIerからのキャリアチェンジ歓迎!/日本郵便の100%出資子会社/日本郵便グループの広告プロモーション会社における情報システム企画・DX推進人材の募集~ ■募集概要: 社内の情報システム業務全般を担当します。主な役割は、PCやスマートフォン、ネットワークなどのインフラ環境、各種SaaSサービス、社内の基幹システムについて、運用管理や新規導入、改善の企画を行うことです。ユーザー管理や設定、問い合わせ対応等の作業は外部委託を進めており、今後はIT資産の最適化やDX推進などの企画業務が中心となります。ただし、委託先との調整を行うため、基本的なITリテラシーは必要です。 ■業務詳細: ◎基幹システム改修対応:要件・仕様の調整、受入テスト(開発はベンダーが担当) ※現在進行中の開発プロジェクトに参画し、発注側として推進管理やテスト実施の経験を積めます! ◎基幹システム運用管理:問い合わせや不具合対応におけるベンダー調整、定例報告による稼働状況の把握・調整 ◎社内ITインフラ管理:PC端末・スマホ・ネットワークの企画・導入・運用 ※2024~2025年度に更改済みのため、当面は運用管理や追加配備が中心 ◎DX推進企画:事務効率化のためのSaaS導入やAI活用の検討 ◎情報セキュリティ対応:管理業務や監査対応 ■業務の割合: 現在基幹システム開発中(2026年秋頃まで)のため2026年度と通常期で割合が変わります。 端末/インフラ運用管理:システム/DX企画:基幹システム開発/運用 【2026年】2:2:6【通常期】2:4:4 ■組織構成: 経営管理部には11名在籍(20代~60代/男性6名女性5名※管理者・派遣等含め)しており、内システム担当者は、6名(男性5名女性1名)となっております。 ■当社について: 日本郵便の100%出資子会社、日本郵便グループの広告プロモーション会社です。郵便局のロビーや外壁などを企業 PR やプロモーション等の広告媒体として活用していただけるよう、郵便局社員や広告代理店を介して販売・提供しています。 全国約20,000局の郵便局スペースを活用し、ポスターやパンフレット等を掲出する広告媒体販売を主な事業としております。お客さまのニーズに合わせた最適なメディアプランをご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-2-4 京阪大手町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 468万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,770円~287,170円 <月給> 264,770円~287,170円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社規定の上決定します。 ※想定年収には残業20H/月を含んでいます。 ■賞与:年2回、約4.3ヶ月分(2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全4件
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【東京/芝浦】生成AIオペレーター/業務効率化やコンテンツ制作など◆土日祝休み
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- 【大手代理店を挟まず直取引100%のネット広告代理店/当社AI活用の中核を担う重要なポジション/土日祝休み】 ■業務内容: 生成AIオペレーターとして、生成AIを活用し、業務効率化やコンテンツ制作のスピードアップをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・プロンプトエンジニアリング…ChatGPT, Claude, Midjourney等を用いた、高品質なテキストや画像の生成 ・AI出力の品質管理…AIが生成した内容のファクトチェック、リライト、ブラッシュアップ ・最新情報のキャッチアップ…日々進化するAI技術のリサーチ ■技術スタック: ・生成AI・LLM…ChatGPT(GPT-4系)、Claude、Gemini ・画像生成AI…Midjourney、Stable Diffusion ■配属先について: Web事業部門は約100名で構成されています。そのうち制作部門は約30名となっています。 ■当社の魅力: ・電通や博報堂などの大手代理店を挟まず、100%直接取引となっています。 ・長期取引が前提のため、CPAベースではなくROASベースでの運用を実施しています。 ・新規営業担当は2名のみで、すべてがインバウンド営業で、社内体制上、対応可能な範囲内での受注しています。 ・案件の継続率は3期連続で98%超となっています。(Webコンサル業界の平均的な解約率は月間10~15%以上) ・圧倒的に運用力が高く、1社当たりの単価は2年で2.5倍に増加しています。 ・若手でも実力次第でマネジメント側の経験が可能な環境です。(2~3年目でチーム長ポジション) ・ 媒体社との繋がりが強さによるトレンド情報への感度の高さがあります。 ・ 最新ツールや顧客ニーズの高いツールの導入への積極性があります。 ・ 社内デザイナー(約30名)による、クリエイティブ制作の高速化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円~259,700円 固定残業手当/月:69,600円~90,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広告戦略・運用】リーダー候補★100%直取引★約2500社あるWeb広告代理店の内TOP20に選出
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- 【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性7割/公正な評価制度有】 ■業務内容: ご経験に応じてリスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、アフィリエイト広告、SEO、SNSなどをお任せいたします。リーダー候補として、3,4案件を持ちつつ、マネジメント、育成業務もお任せすることがございます。 ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・マネジメント等 →担当1人当たりの平均案件数は3.5件 →1社あたりの運用単価は2年で2.5倍に増加。1名あたりの平均運用金額は月間1,500万円程度 ■当ポジションの魅力: 【お客様に向き合える環境】 ・案件はインバウンドでの流入、紹介が多く1年後の契約継続率は3期連続で98%を達成。商材理解を深めた本質的なプロモーションで顧客満足度に重きを置いております。ご依頼3か月後の配信金額の拡大率は目標とするCPAや利益目標をクリアしたうえで平均235%と高い運用力があります。 【お取引先顧客】 電通/博報堂といった大手総合広告代理店を挟まず、直接クライアント取引100% ■当社の特徴・強み: ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢27歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率は7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 ・制作部門のデザイナーを30名程抱え、お客様のニーズにシームレスに対応。お客様にしっかりと向き合って満足度を向上させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):445,300円~593,800円 固定残業手当/月:154,700円~206,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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<エンタメ|オープンポジション>エンタメ好きが活躍できる場所|未経験からのキャリアチェンジを提供◎
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- ~職種は選考を通じて決められるオープンポジション|“エンタメを提供する側”に踏み出せる|第二新卒・未経験歓迎~ ■会社概要 taskeyは、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンを掲げ、マンガ・ノベルアプリ 『peep』 を起点に原作開発からマンガ制作、Webtoon、メディアミックス展開まで行うエンタメスタートアップです。 ・原作(チャットノベル) の企画制作 ・マンガ/Webtoon の制作 ・アニメ化・実写化企画 ・編集/出版セールス/マーケ まで内製 作品づくりを一気通貫で行える独自性を強みに、ヒット作品が続々と生まれています。 ■募集背景:ヒットをつくり続けるための仲間を増やしたい 新規コミック・Webtoonのリリースが加速し、ドラマ化・アニメ化などメディアミックス展開も拡大。組織としても、「作品数が増える → 役割が増える → 人が必要になる」という成長期に突入しています。 今回は、「編集」「出版セールス」などに限定せず、あなたの強み・志向性に合わせて最適なポジションを提案する “オープンポジション” として募集します。 ■想定ポジション例(選考後に最適配置) (1)マンガ編集 ・peep発の原作のコミカライズ企画立案 ・漫画家・制作会社との折衝 ・プロット/ネーム/完成原稿のディレクション ・制作進行・品質管理 ※研修・OJTで編集実務を基礎から学べます。 (2)出版セールス企画 ・電子書店(LINEマンガ/ピッコマ等)との折衝 ・キャンペーン設計、販売施策立案 ・売上/ランキングデータ分析 ・“売り方そのもの”の企画・検証・改善 (3)その他(ご経験と志向に応じて検討) ・クリエイティブ職 ・バックオフィス(広報・採用など) 選考を通して最適な配置をご提案します。 ■魅力 ●エンタメ好きが活躍できる場所 マンガ・小説・アニメ・ゲーム…好きがそのまま武器になる仕事です。 ●自分が携わった作品が世に出る喜びがある ランキング1位、ドラマ化、アニメ化、SNSバズなど手触りのある成果が感じられます。 ●スタートアップだから成長が早い 大企業では数年かかる経験が、taskeyでは1年で得られます。裁量×スピードの両立を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,200円~314,766円 その他固定手当/月:3,400円 固定残業手当/月:59,400円~101,900円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,066円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー候補】エンタメ業界で事業成長を担う出版セールス|メディアミックス・海外展開に挑戦◎
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- ~エンタメ×戦略推進を担う出版セールス責任者~ ・ヒット作を仕掛け、事業成長を加速 ・IPコンテンツの二次展開・グローバル戦略に関与 ・チームを率いて、価値ある作品体験を世界へ◎ ◆私たちについて taskey株式会社は「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」をビジョンに、マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営を軸に、オリジナル作品の企画制作からマンガ化、メディアミックス展開まで幅広く手掛けるIPホルダー企業です。 ◆実績 人気作品は電子コミックランキング1位を獲得し、アニメ化・ドラマ化など多様なメディア展開を実現。今後は海外市場への進出も視野に、エンタメ業界の新しい価値創造に挑戦しています。 ◆募集背景 新規コミック作品のリリースやメディアミックス企画が加速する中、作品の魅力を最大化し、事業成長に直結する販売戦略を担う人材が必要です。 ◆業務内容 当社オリジナル作品を電子プラットフォームへ配信し認知と売り上げを向上させるお仕事です。新規ではなく既存プラットフォームへ自社作品を如何に販売し認知を最大化させるかを分析・検証し対話をしていく営業スタイルです。販売戦略を考え抜き目標達成に向けてチームで推進していきます。 ・販売戦略の策定・推進 └電子書店(LINEマンガ、ピッコマ等)での販売戦略立案 └キャンペーン・広告施策の企画と実行 ・チームマネジメント └メンバー育成・評価・業務進行管理 └営業アシスタント含む組織運営 ・事業戦略への関与 └メディアミックス・海外展開に向けた販路拡大 └IPコンテンツの二次利用・コラボ企画の推進 ・データ分析・改善提案 └売上・ランキングデータの分析と改善施策立案 【配属部署】 セールスマーケティング本部 ・社員4名(ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名) ・営業アシスタント6名(アルバイト含む) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,500円~399,400円 固定残業手当/月:80,500円~100,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【プランナー】有名タイトル多数/家庭用機器、アーケードゲーム、スマホゲーム等のプランナー/働き方◎
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- ~幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる/大満足の福利厚生あり/年休120日、フレックス、残業月平均20時間程~ ■概要: ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。 家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのプランナー業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇企画書、仕様書の作成、スクリプトなどのデータ作成、進行管理業務など 開発を進める上でチーム内の中心となる業務が多いです。 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点: <温かい職場雰囲気が自慢> 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 <幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる> 有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。 <大満足の福利厚生> スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり: ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成: 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5:5です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11-503号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
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【週2在宅可】大手既存顧客向けSaaS営業◆業界DXを実現するドローン&AI×SaaS企業
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- 【週2リモート可/ドローン&AI活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援/大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数/全国47都道府県にて導入実績あり/育休・産休取得実績あり】 ■業務概要: ・DroneRooferなど、当社ソリューションを導入したエンタープライズ企業への活用支援や利用拡大提案を実施いただきます。ドローンの活用を推進し定着させることで従来の業務に革新をもたらし、建築業界の業務改善やビジネス拡大を後押しします。 ・ドローンの活用がお客様の業務改善や売上向上に繋がるよう課題に合わせたコンサルティングを実施。オンボーディングや日々の面談や対応の他にも、売上向上のためのアドバイスや実際のアップセル提案など、営業的な視点も必要とするポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・ドローンという最新テクノロジーを通じて建築業界の課題を解決し業務改善やDX推進を実現できる ・エンタープライズ企業に対して深く業務を理解しコンサルティングを実施することでお客様の事業に影響を与えられる ・エンタープライズ企業の責任者に対し戦略の立案を実施や実行する力を身につけられる ・アップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせる ・顧客の課題を解決するために、プロダクト改善を開発と共に実施できる ■具体的な業務: (1)導入企業へのオンボーディングおよび継続利用のための活用支援 ・サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施 ※デスクワーク中心ではなく顧客企業でのドローン飛行を伴うレクチャーなどもございます ・定期的な顧客面談による導入目的の達成支援 ・エンタープライズ企業に対する責任者および現場担当者へのコミュニケーション ・活用促進および解約阻止のための現場同行 (2)既存顧客への提案 ・利用サービスのアップセル(追加導入)提案 ・他拠点や他部門に対するアップセル、クロスセル提案 ・顧客ニーズに合わせた新規サービス開発や提案 (3)チーム連携による提供価値の向上 ・開発チームへのプロダクト改善のための顧客ニーズ連携 ・セールスやマーケティングチームへの成功事例等の情報連携 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 固定残業手当/月:98,438円~152,944円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,438円~587,944円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当98,438円~152,944円(月45時間分として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回 ■評価制度:入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、それに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【有形営業経験者も歓迎】エンタープライズセールス/ドローン&AI×SaaS企業
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- 【週2リモート可/ドローン&AI活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援/大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数/全国47都道府県にて導入実績あり/育休・産休取得実績あり】 ■業務概要: ・DroneRooferなど、当社ソリューションを導入したエンタープライズ企業への活用支援や利用拡大提案を実施いただきます。ドローンの活用を推進し定着させることで従来の業務に革新をもたらし、建築業界の業務改善やビジネス拡大を後押しします。 ・ドローンの活用がお客様の業務改善や売上向上に繋がるよう課題に合わせたコンサルティングを実施。オンボーディングや日々の面談や対応の他にも、売上向上のためのアドバイスや実際のアップセル提案など、営業的な視点も必要とするポジションです。 ■具体的な業務: ・導入企業へのオンボーディングおよび継続利用のための活用支援 ※デスクワーク中心ではなく顧客企業でのドローン飛行を伴うレクチャーなどもございます ・既存顧客への提案 ・開発やマーケティングチームとのチーム連携による提供価値の向上 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: ・ドローンという最新テクノロジーを通じて建築業界の課題を解決し業務改善やDX推進を実現できる ・エンタープライズ企業に対して深く業務を理解しコンサルティングを実施することでお客様の事業に影響を与えられる ・エンタープライズ企業の責任者に対し戦略の立案を実施や実行する力を身につけられる ・アップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせる ・顧客の課題を解決するために、プロダクト改善を開発と共に実施できる ◎導入事例 CLUEのドローンソリューションの導入で、積水ハウス株式会社様の全国のアフターサポート業務のDX化を実現 https://corp.t-clue.com/news/sekisuihouse_202309 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~461,090円 固定残業手当/月:95,288円~162,113円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,288円~623,203円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回 ■評価制度:入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、それに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【在宅可/英語力活かす】広告運用コンサル◆海外Webマーケ戦略に携われる◎/企業の海外進出支援
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- ■業務内容: 当社は、英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。主に越境ECを手掛ける日本企業のWebマーケティングソリューションを提供しています。 この度は、当社にて運用型広告コンサルタントを募集します。 ■業務内容 ・Google広告、Meta広告を中心とした運用型広告の設計・実行・改善 ・クリエイティブやターゲティングの最適化 ・データ分析(アクセス解析、広告指標、CVR/ROASなど)を行い、改善案を提案+実施 ・海外Webマーケティング/越境EC案件に関する戦略立案や市場調査の協力 国内の日本人マーケター、英語ネイティブマーケター、SEO専門家と協働。案件によっては社内外のパートナーや制作チームとも連携していただきます。 ■やりがい: ・クライアントの海外進出を支える戦略パートナーとして成果を出すことができます。 ・複数案件をリードし、事業成長にインパクトを与える役割を担えます。 ・チーム育成やマネジメントにも関わり、後進を育てることができます。 ■歓迎条件: ・越境EC、海外Webマーケティングの実務経験 ・英語の会話能力(ミーティングで英語を使う機会があるため) ・Google 認定資格(検索広告/ディスプレイ/ショッピングなど)の所持 ・SEO、コンテンツマーケティング、ローカライズ(翻訳+文化適応)など広告運用と関連するご経験がある方 ・ShopifyなどECプラットフォームを使った運用ならびに改善経験
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~402,000円 固定残業手当/月:47,981円~62,422円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,981円~464,422円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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マーケティング(リーダー)◆顧客の越境ECサイトや海外向けサイトのグロースに貢献/英語力を活かせる◎
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- ◇◆「日本の魅力を世界へ届けたい」という熱い思いのある方歓迎/英語圏に特化した海外Webマーケティング企業/越境ECを手掛ける日本企業のWebマーケティングソリューションを提供◆◇ ■業務概要: グロースハックチームは、クライアント様の越境ECサイトや海外向けサイトをグロースさせるための施策を実行する部隊です。 クライアント様と密にコミュニケーションを取って関係を構築しつつ、売上を伸ばすための最善策を実行していきます。市場分析・顧客分析・自社分析など行いながら案件に応じた業務を幅広く担当していただけます。 ■業務詳細: ◇マーケティング戦略の企画、策定、実装 └ECサイトの制作・運用・改善 └Webサイトのアクセス解析 └SNS運用戦略の企画、策定、実装 └メールマーケティング戦略の企画、策定、実装 └コンテンツマーケティング戦略の企画、策定、実装 └インフルエンサーマーケティング戦略の企画、策定、実装 └案件によっては他部門のメンバーと連携、プロジェクト全体のマネジメント ■働き方: ・フレックス制 ・ハイブリッドワーク ※入社直後はより多くのコミュニケーションを必要とするため、週2~3日程度会社に出社いただきます。 ■歓迎条件: ・Webマーケティング戦略の立案や分析経験 ・海外留学、海外在住経験、または英語での日常会話経験 ・越境EC、Webサイト、デジタルコンテンツ(記事、動画等)の制作・編集・運用経験 ・クライアントやチームに対して、分析結果や施策内容の提案・説明経験 ・Shopifyの使用経験 ・規模/期間に関わらずチームをマネジメントしたご経験 ■当社について: 当社は英語圏に特化した海外Webマーケティング企業です。 調査・戦略立案から、越境ECサイト制作、マーケティング施策に至るまで、クライアント企業の世界進出をトータルサポートしています。 ■当社のサービス例: ・海外市場調査(グローバルリサーチ) ・越境EC支援(グロースハックソリューション) ・海外向けBtoB英語サイト(ホームページ)制作 ・海外(英語)リスティング広告運用代行サービス ・海外/英語(グローバル)SEO対策支援サービス ・英語翻訳サービス など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,139円~372,204円 固定残業手当/月:48,505円~58,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,644円~430,604円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(8月、2月) ■その他各種手当(資格手当、役職手当など)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全1件
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マーケティングコンサルタント/フルフレックス/第二新卒歓迎
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- 当社の特徴は、マーケティング調査・分析~戦略策定・制作まで一気通貫で、フルカスタマイズのマーケティングサービスを提供していること。求められる案件の解決はもちろん、より良くなる方法を自ら考え、クライアントの役に立つ最適解を創り出します。 大手メーカーの企画ブレインとして、営業・商品・プロモーション・新規事業の企画など、幅広いマーケティング課題の解決に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ◆マーケティングリサーチ 目的や課題に合わせて、アンケート・インタビュー調査、データ分析などの手法を用いて、問題点の整理、要因分析、課題解決の方向性を組み立てます。 ◆マーケティング企画・制作 リサーチ結果に基づき、具体的な課題解決策を提案。そのためのマーケティングツール(WEBサイト、パンフレット、動画など)の制作も行います。 ~業務テーマ例~ ◎次世代商品企画・開発のためのマーケティング調査、プロジェクト支援 ◎顧客データベースを活用した効果的なプロモーション展開、販売ツール企画・制作 ◎最適な販売体制構築のためのエリアマーケティング支援 ◎社外コンテストを活用したブランド構築・強化支援 など 【入社後の流れ】 ◆1~3年目 お客様へのヒアリング、アンケート集計、インタビュー、報告書作成などを担当。上長や先輩社員の業務をサポートしながら基本的なスキルを習得し、業務の進め方を学びます。 ◆4~5年目 自身が主体となり業務を企画・設計し、担当します。 ◆その後 マーケティングコンサルタントとして、企画~制作・実行支援まで一貫して担当し、クライアントと一緒に課題解決に取り組みます。 【仕事の醍醐味】 ◆調査・分析~課題解決までフルカスタマイズのサービス →現場の実行を支援するマーケティングスキルが身につきます。 ◆企業に入り込みマーケティングパートナーとして解決策を提案・実行 →「またあなたに頼みたい!」と、継続した依頼に繋がることで、自身の貢献を実感できます。
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- 【リモートワークあり・転勤なし】 本社:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル4F <アクセス> JR・地下鉄各線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」より徒歩10分 ★リモートワークは本人の裁量にお任せします★ 当社ではリモートワークは、本人の業務状況を見ながら判断しています。 基本的に、会社から出社日数を指示することはありません。 ※入社直後は出社していただくことが多くなります。 ※週2~3日出社、週5日出社など、出社頻度は業務内容やメンバーにより異なります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給33.5万円~40万円(固定残業代、住宅手当2.5万円を含む)+期末賞与(業績・評価に応じて支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月64,500円~85,700円支給。超過分は追加で支給します。 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。 <想定年収>※1年間勤務した場合 ◆月給33.5万円の場合 月給33.5万円×12カ月+期末賞与50万円=年収452万円 ◆月給37.5万円の場合 月給37.5万円×12カ月+期末賞与100万円=年収550万円
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設立 2008年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎】WEB広告の制作ディレクション・進行管理◆年商187億の総合広告代理店/年休125日
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- ◇Web広告の提案~運用まで一気通貫で担当/挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる/売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告クリエイティブディレクション・進行管理をお任せします! ■職務詳細 ◎WEB広告のクリエイティブデザイン作成時に、デザイナーに指示を出す構成の考案と構成書の作成 ∟サービスやその良さを理解し、ユーザーに何をどうやって伝えるかを考え、そのためのデザインの構成を考案しデザイナーに依頼するための説明書となる構成書を作成します。 ◎広告配信後、広告の数値分析 ∟分析後、より効果がでる広告デザインにするため校正書を再度作成しデザイナーに指示を出します。どんな訴求や文言が効果的なのかを分析し、次の制作に活かします。 ◎その他 ∟クライアント様との渉外 ∟クリエイティブ制作の進行管理 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています! 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです! (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます! ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください! ■組織構成 「計5名(20代3名・30代2名/女性1名・男性4名)」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~294,000円 固定残業手当/月:77,000円~127,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,800円~421,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEB広告の制作ディレクション・進行管理◆年商187億の総合広告代理店/年休125日/成長環境◎
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- ◇Web広告の提案~運用まで一気通貫で担当/挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる/売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要 総合広告代理店である当社にて、WEB広告クリエイティブディレクション・進行管理をお任せします! ■職務詳細 ◎WEB広告のクリエイティブデザイン作成時に、デザイナーに指示を出す構成の考案と構成書の作成 ∟サービスやその良さを理解し、ユーザーに何をどうやって伝えるかを考え、そのためのデザインの構成を考案しデザイナーに依頼するための説明書となる構成書を作成します。 ◎広告配信後、広告の数値分析 ∟分析後、より効果がでる広告デザインにするため校正書を再度作成しデザイナーに指示を出します。どんな訴求や文言が効果的なのかを分析し、次の制作に活かします。 ◎その他 ∟クライアント様との渉外 ∟クリエイティブ制作の進行管理 ■当社の特徴 【社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています! 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです! (例:30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり) 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます! ■入社後 基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください! ■組織構成 「計5名(20代3名・30代2名/女性1名・男性4名)」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 勤務地最寄駅:各線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,800円~294,000円 固定残業手当/月:77,000円~127,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,800円~421,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年2回(半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします!) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【東京/神田】エフェクトデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトル有/フレックス/土日祝休み
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- 【コンシューマゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営企業/超有名ゲームの開発に携わった実績を持つ五十嵐孝司社長が創設/フレックス/土日祝休み】 ■業務内容: エフェクトデザイナーとして、ゲーム開発におけるエフェクトの制作や監修をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・インゲームやカットシーンにおけるリアルタイムエフェクトの制作 ・ゲーム開発のエフェクト制作における監修、クオリティ管理 <使用ツール> ・Unreal Engin4/5 ・Photoshop ・Niagara (以下任意) ・AfterEffects ・Houdini ・Substance ・Maya ■当ポジションの特徴: 世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ※??の経験を活かして、「世界を震撼させる」という気持ちを持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しています。 ■当社の特徴: ・小規模な会社ながら、世界規模で売れる自社IPタイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、大きな事業資金をもとに、「本当に面白いゲームを作る」ことに集中できる環境を提供できます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまります。社員数は少ないですが、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~380,900円 固定残業手当/月:59,600円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能能を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】モーションデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトルを所有【フレックス有】
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- 少数精鋭で、世界規模への挑戦。【フレックス可】 ー「ここでしか作れないゲームを作る」という意思の下、自社開発を行っていますー ■当社について 「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。 【仕事内容】 ・モーションに関するワークフローの設計、構築 ・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理 ・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般 ※将来的には仕様設計/クオリティ管理/協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。 ※使用ツール:Unreal Engin4・Maya 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 ・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント(シャッフルランチ、運動など)も多く良い関係性で働くことができます。 ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。 【同社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~454,000円 固定残業手当/月:64,600円~129,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 121名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【データアナリスト】登録ユーザー数7,000万超のカレンダーシェアアプリ◆データ分析による事業支援
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- ~登録ユーザー数7,000万人を超えるグローバルサービス/取り扱うデータは1000TiB以上!~ ■概要: カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のデータチームに所属し、更なるプロダクト成長を実現するために、データ活用、事業の戦略立案の要となるデータアナリストとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ◇データ可視化・モニタリング ・事業KPIの定義・設計およびダッシュボード構築 ・施策の定常モニタリングとアラート設計 ◇データ分析による意思決定支援 ・ユーザー行動分析、A/Bテストの設計・評価 ・ユーザーの利用動向を分析し、事業課題の特定・提案 ・事業のボトルネックをデータ分析で解明し、改善策を提案 ◇事業戦略の推進 ・仮説構築 → 検証 → 施策提案のサイクルを主導 ・プロダクトマネージャー・マーケターと連携し、施策の効果測定・改善提案を実施 ・定量データに加え、定性調査(ユーザーインタビュー・市場リサーチ)も活用し、より深い知見を提供 ◇ML/LLMの事業活用提案 ・サービス・事業の改善や課題の解決に最適なML/LLMを判別し提案・推進 ・オペレーションの改善やモデリングなどを実施 ■カルチャー: ◇自律したチームメンバーが揃っており、それぞれが捉えた課題を仕事に昇華し、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していくような仕事のスタイルを取っています。 ◇各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。 ■魅力: ◎TimeTreeは世界で7,000万以上のユーザーが利用するサービスです。取り扱うデータは1000TiB以上の本当にビッグなデータ分析に取り組むこととなります。 ◎事業や組織状況やデータから得られた知見をもとに、課題発見や面白そうな分析テーマを見つけて、自主的に分析や提案をすることができます。依頼されたデータ集計をするだけの役割に満足できない方が活躍できる環境です。 ◎データチームには、データアナリストとデータエンジニアが同じ部署に所属しており、チームメイトとして互いに協力しながらよりよいデータ活用に取り組むことができます。また、分析に必要なデータ基盤も運用されており、必要なデータがあれば随時追加提供される環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,344,000円~7,308,000円 その他固定手当/月:23,330円~33,114円 固定残業手当/月:114,670円~191,220円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳 ・深夜固定残業手当(25時間分):15,330円~ 25,114円 ・リモート手当(一律):8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告営業サポート/アシスタント◆登録ユーザー7,000万/カレンダーシェアアプリ「TimeTree」
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- \自由・自律をベースにした独自文化/ ■業務内容: 営業サポート・アシスタントとして、営業チームが円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。 オペレーションや事務対応だけでなく、広告効果分析や改善提案のサポートまで幅広く関わることができる、重要なポジションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細: <オペレーション業務> ・入稿・配信管理 ・問い合わせ対応や調整業務(メール/電話/Slack/Chatwork 等) ・配信レポート作成(Excel使用) ・掲載可否に関する確認(出稿企業・クリエイティブ・LP 等) ・請求・契約書関連のフォロー(社内ツールでの登録業務 等) <営業サポート業務> ・広告効果分析や改善提案のサポート ・PowerPoint・Excelを用いた資料作成、配信データの抽出・グラフ化 等 ・フィードバックの収集・整理(プロダクト改善につなげる業務) ・SlackやNotionを使用して作成・共有 ■魅力: ◎「予定」という独自性の高いデータを活かした、TimeTreeならではの広告提案を支える仕事 ◎これからさらに成長していく事業を間近で支え、スケールアップに貢献できるやりがい ◎広告業界に新しい価値を生み出すプロジェクトに携わる機会 ■チームについて: <構成> 本部全体の人数:31人 営業チーム構成:営業6名、広告営業事務・アシスタント3名 ■カルチャー: TimeTreeの広告事業は、会社の成長を支える重要な柱です。私たちのチームには、この事業の責任を自覚し、売上に真摯にコミットする強い気持ちを持ったメンバーが集まっています。同時に、ただ収益を追い求めるのではなく、ユーザー体験を大切にしながら新しい広告体験を模索し続ける姿勢を重視しています。既存の広告の枠にとらわれず、ユーザーと広告主双方にとって価値のある仕組みを粘り強く追求するメンバーが多いのも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,868,000円~5,832,000円 その他固定手当/月:17,784円~27,567円 固定残業手当/月:76,550円~153,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:下記の合算 深夜固定残業手当(25時間):10,842円~ 19,567 円 リモート手当(一律):8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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人事課題を解決する法人営業/年休130日/ホワイト企業認定
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- 企業成長の源泉となる人事課題を解決するために 多彩なサービスからクライアントに合わせた ソリューションの提案をお任せします! -◆どのような顧客課題を解決できますか?◆- フォロアスでは主に、「採用ブランディング」と 「人材定着」における支援に強みがあります! 入社後は、これまでのご経験や適性を考慮し、 下記いずれかに携わっていただきます! 〔採用ブランディング支援〕 求人広告をメインに、WEB/SNS広告の運用や リクルートサイトのデザイン・制作など、 求職者に対する企業認知・最適な魅力訴求から 人材獲得までの採用支援を行います! 〔従業員の定着支援〕 企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の 離職理由を聞くことで"本音"を引き出し、 組織体制や制度、育成などの改善施策を提案する 自社サービス「いっと」の拡販をお任せします! ただのモノ売りではなく、人事課題を根本から 変革・支援してくため、カスタマイズ性が高く、 スケールの大きい提案・支援に挑戦できます! -◆業界未経験でも大丈夫ですか?◆- 必要な知識を詰め込んだ「商材一覧シート」や 先輩社員と行う「商談ロープレ」など、手厚い サポートで着実にステップアップができます! 先輩の8割は"営業未経験"で入社し、しっかりと 定着・活躍しているのでご安心ください! -◆どのようなキャリアを描けますか?◆- 創業10年目に当初の目標売上も達成したことから 現在、成長を加速させるための積極採用中です。 配属部署での「リーダー ⇒ マネージャー」への キャリアアップはもちろん、社内ベンチャーで 新規事業にチャレンジしていくことも可能です! -◆人材・広告業界は忙しいと聞くのですが…◆- 当社ではカスタマーサクセスや制作チームなど、 役割を分業した上で、チームとなって働くので、 定時で退社している社員も多くいます! ただ『やるときはやる』という文化なので、 必要な時にはしっかりと顧客課題に向き合います!
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- ◆新宿駅「徒歩4分」の駅チカ/転勤なし◆ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル8階 <アクセス> ■JR・私鉄各線「新宿駅」新南口より徒歩4分 ■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩3分 ■総武線 「代々木駅」 東口より徒歩5分 ■小田急小田原線 「新宿駅」 南口より徒歩7分 ■京王線 「新宿駅」 JR中央西口より徒歩7分
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- 月給30万~50万円+インセンティブ+各種手当 ◆個人達成・チーム達成でインセンティブあり! ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、 当社規定により優遇いたします ※固定残業代月40時間分72,500円~120,200円を含む ※上記の超過分は別途支給します 《6ヶ月で年収120万円UPの実例あり!》 当社の昇給制度は毎月目標とする個人予算を 達成すれば月の基本給が『1万円UP』します。 月給40万円以降は、四半期の予算を達成すれば 翌月に”5万円”昇給! 20代後半のメンバーで6ヶ月で基本給10万円、 年収120万円の昇給を実現した例もあります!
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【未経験歓迎】求人広告営業(SNS・VRなど幅広く採用支援が可能)インセンティブあり・評価制度◎
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- ~インセンティブあり・成果が給与に反映されやすい環境!/求人広告の代理店機能のみならず、WEB・SNS・自社サービス・VR・動画コンテンツなどを用い幅広い側面から採用コンサルティングが可能~ ■業務概要 採用ブランディングに関わる多彩なサービスでの求人広告営業をお任せします。 ■業務詳細 〔1〕採用活動を行っている企業へのアプローチ ・新規クライアント獲得のための架電 ・既存クライアントへの採用課題やニーズの発掘 ※主に営業個人での架電となりますが、Web集客やアポインターからの振り分けもあります。 〔2〕課題ヒアリングとソリューションの提案 求人広告をメインに、SNS広告・サイト制作・動画制作・SEO対策などの 多彩なサービスから採用課題に最適なソリューションを提案頂きます。 〔3〕クリエイティブ部署への制作依頼 受注後は自社専属のライターやWebデザイナーと連携し、クライアントとの 取材調整・実施や完成した制作物のチェックを行います。 〔4〕効果検証・次回提案 広告掲載中は主にクライアントサポート部がフォロー・効果検証等を行いますが、常に連携しながら、新たな採用課題に対する提案を行います。 ※1件当たりの受注単価は50~60万円程になります。 ■組織構成 マネージャー1名(30代)、チーフ2名、メンバー12名(平均年齢30歳程) ■入社後の流れ: 約3日間の導入研修を行い、業界知識やサービス内容、顧客へのアプローチ方法などを座学・ロープレなどを通して学んで頂きます。また新規クライアント獲得のための架電や先輩社員の商談同行などで、サービス理解と提案スキルの土台を築いて頂きます。 ■頑張りが反映される明確な評価制度! <昇給> ・勤続昇給:入社から1年ごとに1万円(規定あり) ・成果昇給:3ヶ月区切りの目標達成で翌月から月給5万円UP! <インセンティブ制度> ・新規受注の粗利5%/リピート受注の粗利2%を支給 ※インセンティブの支給基準に関しては、個人目標よりも低い形で設定しています。 ■魅力 ・インスタ等のSNSで企業様を知って頂く採用の入り口から、求人広告以外のweb広告や、VR・採用サイトなどのクリエイティブの活用など、幅広い支援が可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,100円~302,900円 固定残業手当/月:72,900円~97,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ・勤続昇給:入社から1年ごとに1万円(規定あり) ・成果昇給:3ヶ月区切りの目標達成で翌月から月給5万円UP ■インセンティブ制度 ・新規受注の粗利5%/リピート受注の粗利2%を支給 ■モデル年収 28歳経験2年→年収500万円 32歳経験3年→年収800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 164名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全3件
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営業アシスタント/未経験歓迎/手厚い研修あり/完全土日祝休み
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- 企業ホームページや採用特設サイト、サービスサイトなど、Webサイト制作に関わるお客様対応や社内調整をお任せします。 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆デザインや構成の打ち合わせ(基本オンライン) ◆スケジュールの調整 ◆制作チームへ共有・連絡 ◆簡単なホームページの修正 ◆資料の作成・データ入力 など 営業・制作・お客様の間に立って、お客様のふんわりしたイメージや想いを整理して、「こういう感じですね」と制作チームへつなぐお仕事です! 「こう伝えた方が分かりやすいかも」「この順番ならイメージしやすいかな」などちょっとした気づきが、そのままサイトの完成度に!サイトが無事公開できたときの達成感も格別です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 手厚さ◎独自の研修制度 ━━━━━━━v━━━━━━ 入社後は、OJTを中心に業務を学びます。研修内容は項目ごとに細かく整理されており、理解度を「十分理解」「再確認したい」「不安」の3段階で見える化。自分がどこまで理解できているか不安になることもありません。不安なところは何度でも繰り返し学べます! ━━━━━━━━━━━━━━ デスクワークが”9割”! ━━━━━━━v━━━━━━ まずは、簡単な業務から少しずつお任せします!制作チームとやり取りしたり、打ち合わせに少しずつ参加していくうちに、デザインやWebの知識も自然と身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ オンオフのメリハリ抜群! ━━━━━━━v━━━━━━ 営業部の残業は月平均9時間ほどとかなり少なめ。そのため、営業をサポートする営業アシスタントも残業がほとんど発生しない働き方ができています。 「今日は定時で帰れるかな…」と気にする必要もなく、仕事が終われば、定時でサッと退社OK!実際に、毎日定時退社しているメンバーもたくさんいます。
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- <転勤なし>東京&大阪で同時募集中! 勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎! 【東京本社】 東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F 【大阪支社】 大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F ▼▼アクセス抜群!▼▼ 【東京本社】 ・JR各線「新宿駅」より徒歩4分 【大阪支社】 ・地下鉄長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分 ・地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩7分
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- ■月給22万円~+各種手当+賞与年2回 ※能力や経験に応じて決定します。 ※上記は固定残業代(2万円~/13時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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ソリューション営業/未経験歓迎/完全土日祝休み/ほぼ残業なし
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- \\ 圧倒的な安心スタートが叶う // 未経験からでもスムーズに仕事を始められるよう、会社として行う研修だけでなく、部署独自の教育制度をご用意しています! 【ココがPOINT】 ★自分のペースで“分かるまで”学べる 研修項目を細かくリスト化して、理解度を3段階で確認!“分かってないけど研修終わっちゃった”ということがないよう、「何をどこまで理解できているか」を可視化し、不安な部分は繰り返し教えていきます◎ ★実務にしっかり活かせる営業研修 まずは、取り扱う商材について知るところから!その後、提案の準備方法やノウハウといった、実用的なスキルを身につけていくという流れです。“作業の意味・意図”まで踏み込んで説明していきます! ★“3年後の自分”まで迷わずステップUP! 入社してからのキャリアのロードマップを整備!「次に何を習得すべきか」「今どの段階にいるのか」を常に把握できる上、自分の成長を実感しながら前に進めるのが大きなメリット。先輩と定期的に振り返りながら、チームで一緒に成長可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━ 企業ホームページや採用特設サイト、サービスサイトなどをつくる、自社の「WEBサイト制作サービス」をご提案いただきます。 【仕事の流れ】 ▼提案先へアプローチ ▼ニーズをヒアリング ▼プランのご提案(訪問・WEB) ▼成約 ▼サイトの構成内容考案 ▼取材(制作チーム同席) ▼サイト制作(制作チームに依頼) ▼納品&アフターフォロー ☆どの業界の企業にアプローチしてもOK! ☆他部署からの紹介等もあり結果を出しやすい◎ \\ 提案に専念できる営業スタイル // 最初の数ヶ月間は、アポを取る難しさや重要性を実感してもらうために自力でアプローチしていただきますが、その後のアポ取得は“専属アポインター”がメインで担当! 最大1日8件のアポを取ったこともある実力派チームなので、営業がアポを取るのは1割ほど。営業活動に集中できる体制です◎
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- \ 札幌・東京・大阪・名古屋・福岡で募集 / ☆東京と大阪は積極採用中! ☆勤務地は希望考慮(転勤なしorあり選べる) ■東京本社/東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F ■渋谷支社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F ■大阪支社/大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F ■札幌支社/北海道札幌市中央区南一条西11-327 シティセンタービル304 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル6F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル3-C
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- ▼選択制 [1]総合職(転勤あり)/東京 月給26万円~+インセンティブ ※固定残業代22h/38,000円以上含 [2]総合職(転勤あり)/名古屋・大阪・福岡 月給25万円~+インセンティブ ※固定残業代22h/36,400円以上含 [3]総合職(転勤あり)/札幌 月給23.5万円~+インセンティブ ※固定残業代22h/34,000円以上含 [4]エリア総合職(転勤なし)/東京・名古屋・大阪・福岡 月給23.5万円~+インセンティブ ※固定残業代22h/34,000円以上含 [5]エリア総合職(転勤なし)/札幌 月給22万円~+インセンティブ ※固定残業代13h/20,000円以上含 ※上記いずれも超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月:同条件(試用期間終了後、給与の見直し有)
設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広島テレビ100%出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休120日/残業10H/土日祝休
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- 【設立以来黒字の安定基盤/年休120日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容 さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細 ・顧客ニーズの情報収集から提案 ・お問い合わせからの受注の対応 ・プロモーションの提案から企画立案等 ※紹介や問い合わせなどの反響が中心となり、新規・既存の顧客の割合は9:1となります ■研修体制 入社後、一週間程事業や部署など当社のことを理解していただくため座学を中心とした研修を行います その後営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。3か月から6ヵ月を目安に一人立ちを目指していただきます ■組織構成 営業部は12名が在籍、20代~50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、馴染みやすい雰囲気となっております ■働き方 残業月10時間程、年休120日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また勤務時間が遅くなる場合は出社を遅めるなど柔軟に働ける環境を整えております ■同社の特徴: 広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9階 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:事業拡大により変更の可能性あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収には想定(月10時間)される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与:年2回(9月/3月) ■昇給あり(年1回/4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【恵比寿】セールス ◆MEO対策やSEO対策の提案/年休125日/土日祝休み
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- 【未経験歓迎/圧倒的成長をしたい方へ!】~店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス/教育制度充実~ ■職務内容: 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。 ・電話でのアポイントメントの取得 ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ・提案資料作成 ・申し込み対応" ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが、年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成: 同業務は4名(男性3名・女性1/30代1名・20代3名)で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ: OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境: <無限のチャレンジが出来る環境> 現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。 大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について: 当社は、「良いモノ、良いコトを世に広める」をミッションに掲げ、Webマーケティングとコンサルティングの力で、ローカルビジネスの成長を支援しています。 現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告(Instagram、Facebook、Tiktok等)の運用まで幅広く支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 363万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~296,000円 固定残業手当/月:78,500円~104,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給:年2回 ・賞与:決算賞与・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業界経験者歓迎【恵比寿】セールス ◆店舗型ビジネスオーナー向け集客支援サービス/年休125日
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- 【業界経験不問!】~店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス/教育制度充実~ ■職務内容: 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。 ・電話でのアポイントメントの取得 ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ・提案資料作成 ・申し込み対応 ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが、年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成: 同業務は4名(男性3名・女性1/30代1名・20代3名)で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ: OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境: <無限のチャレンジが出来る環境> 現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。 大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について: 当社は、「良いモノ、良いコトを世に広める」をミッションに掲げ、Webマーケティングとコンサルティングの力で、ローカルビジネスの成長を支援しています。 現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告(Instagram、Facebook、Tiktok等)の運用まで幅広く支援をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422 5F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 399万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~364,000円 固定残業手当/月:86,500円~127,667円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,500円~491,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給:年2回 ・賞与:決算賞与・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 67名
平均年齢 30.8歳
求人情報 全1件
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制作進行アシスタント/未経験歓迎/土日祝休み/各種手当あり
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- 実写映画のVFX・CG制作における制作進行業務のアシスタント役として、業務をお任せします。 作品の企画・準備段階から、制作、仕上げまでトータルで関われます! 【 直近のVFX制作実績 】 『キングダム』『ゴールデンカムイ』『国宝』『宝島』『TOKYO MER~走る緊急救命室~』Netflix映画『新幹線大爆破』Netflix映画『10DANCE』など。年間平均で10本程度の映画/配信案件を担当。 ◎ 具体的な業務例 ───────── ■タスクのアサイン 社内の制作スタッフ(アーティスト)に「3DCGの作成」や「実写素材に合成」など、さまざまなタスクを振り分けていきます。 ■スケジュールの管理 個々のメンバーとコミュニケーションを取って進捗を管理し、プロデューサーなどから追加の指示があった際は追加でアーティストに伝えます。 ■外部との連携 協力会社との打ち合わせへの参加などのほか、制作の実写映像の受け取り、制作したCG映像の送付など、メールやSlackなどを使ったやり取りも担当します。 【 業務に関係する人々 】 ◇上司:スーパーバイザー、プロデューサー 各作品におけるスケジュールや予算管理、外部との調整を行っています。指示を受け、進捗を日次で確認し、随時相談もしながら進めていきます。 ◇制作担当:アーティスト アニメーション、エフェクト、ライティング、合成など、分野ごとのCG・VFXのプロがいるので、それぞれに業務をアサインします。 ◎ 入社後は? ─────── ▼まずは流れを覚えよう まずは流れを覚えていただくため、6~8カ月程度のプロジェクトから参画。先輩の指導を受けながら、全体の進行の流れを覚えていきます。 ▼徐々に大きな制作案件も より規模の大きなプロジェクトも担当し、未経験入社でも2~4年目には「プロダクションマネージャー」、5年目以降には「プロデューサー」など、キャリアアップも叶います!
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- 【原宿・明治神宮前・渋谷駅徒歩圏内/転勤なし】 ■本社:東京都渋谷区神宮前6-23-3 第9SYビル <アクセス> ・「原宿駅」徒歩9分 ・「渋谷駅」徒歩11分 ・「明治神宮前駅」徒歩7分 ★2026年4月より品川エリアの新オフィスにて業務を開始予定 └最寄り駅:品川シーサイド駅 徒歩2分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給21万5000円以上 ※残業代は1分単位で支給します。 ※上記は専門卒・新卒者の初任給となり、スキル・経験に応じて金額を決定いたします。
設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【週3リモート可】バックエンドエンジニア(自社ECサービスの開発)◆お花×サブスクサービス展開
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- ~日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開/利用者数は10万世帯を突破/自社ECサービスの機能追加/メディア掲載実績多数の注目企業~ 当社のバックエンドエンジニアとして、メイン事業でもある花のサブスク、花のギフトサービス、花の法人サービスを1つにまとめる自社ECサービスの開発に携わっていただきます。 ユーザーが注文するサイトはもちろん、仕入れのために花屋さんが使うシステムも自分たちで開発しています。「花のサブスク」は前例がなかったため、既存のシステムでは私たちのサービスにはマッチせず、全て自分たちで作っています。 ■業務詳細: ・ブルーミーブランド全体の設計・開発・運用(EC事業・ギフト事業) ・新規機能開発、改善、リファクタリング ・業務オペレーションの自動化、物流連携の最適化 ・API設計・実装、管理画面開発 ・インフラ設計・運用(AWS) ・ビジネスサイドと連携し、課題発見~要件定義~設計~開発~解決まで一貫して担当 ・メンバーの工数管理やレビュー対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・言語:Ruby, JavaScript ・フレームワーク:Ruby on Rails ・DB/ミドルウェア: MySQL, Redis ・サーバー環境:AWS ・テスト: Rspec, Circle CI ・分析基盤: Google Analytics, Redash ・PJT管理: GitHub, Figma, Google Workspace ・コミュニケーション: Slack, Google Workspace ・監視/モニタリング: Mackerel, BugSnag, Redash ・アジャイルな開発環境(短期のイテレーション&継続的なデプロイを実行) ■ポジションの魅力: ・ライフスタイルを豊かにする自分の生活にも身近なサービスに携われます。 ・花のサブスク、ギフト、花の法人サービスなどtoC、toBなど様々なドメインの開発に携われることで経験幅が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~916,666円 <月給> 541,000円~916,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【事業グロースのリードポジション】事業責任者/PO経験者歓迎◆高難度のプロダクトグロースをお任せ
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- ■職務概要 事業責任者やプロダクトオーナーとして新規事業の立ち上げを経験してきた、そこから先のプロダクトグロースまで、 自らの手で企画・設計〜実行をしたい方にフィットするポジションです。 役割としてはPMMとPdMの両方を担うようなポジションで、開発エンジニアの経験は不要。 弊社プロダクトの継続率向上やLTV最大化を目指し、ユーザー体験全体をリードしていただきます。 ■職務詳細 <プロダクトグロース全体の流れ> (1)定性/定量データの分析 └年100件以上のユーザーヒアリングによるインサイトの発見 └SQLを用いたデータ分析からの課題抽出 (2)issueごとに仮説・施策を立案 (3)施策を長期と短期に分けてインパクトと工数を試算 (4)優先順位の高い施策から実行 <施策例>「似た花が届いて飽きてしまった」といった解約理由に対して、解約を防ぐ施策を実行。 (1)「花材原価を上げずにバリエーションを…」「現場のオペレーション的に花の仕分けは…」などと、価格やオペレーションを加味して多角的に検討。 (2)飽きずに楽しんでいただけるようにお花にテーマ性を設ける施策を企画。 (3)求める改善率になるのかインパクトを試算し、効果検証のスケジュールを設計。 (4)花の仕入れ担当やデザイナーと連携し、オペレーションを決定。実行→効果検証を行う。 ■ユーザーライクの魅力 1.「誰のために、なぜその施策を打つのか」を常に意識できる環境 「ユーザーさんの、うれしいを創る」というミッションを、本気で考え本質的なプロダクト創りを目指しています。 2. toBプロダクトやSaaSでは実感しづらい“手触り感”のあるプロダクト ユーザーさんの暮らしに実際に届く“モノ”があるD2Cサービスだからこそ、体験の変化や反応を肌で感じられるプロダクトです。 3. 0→1/1→10/10→100のあらゆるフェーズを経験できる サブスクリプション事業だけでなく、ギフト市場や押し活市場といった新たな市場に参入しながら、市場拡張の可能性を探っていく楽しさもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,728円~6,288,696円 固定残業手当/月:130,106円~184,275円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~708,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 363名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【フルスタックエンジニア】大手通信会社と共同/次世代統合配信基盤の開発<React/Go/AWS>
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- ~KDDIグループ/国内最大級のマーケティング基盤~ ■概要 大手通信会社との共同プロジェクトの中核を担う、次世代統合配信基盤の開発をお任せします。 この基盤は、社内ではSupership Contents Connect(SC2)と呼ばれており、大手通信会社が保有する膨大なデータと多様な顧客接点を活用し、ユーザー一人ひとりに最適なタイミング、チャネル、内容でコミュニケーションを実現することがミッションです。ECサイト内のレコメンドやアプリへのPUSH通知など、多岐にわたる配信先を想定しており、クライアントの多様なニーズに応えるため、密に連携しながら個別カスタマイズや機能追加をアジャイルに進めていくプロジェクトです。 ■業務内容 ・Webフロントエンド、WebAPIサーバ、配信サーバの要件定義・設計・開発・運用 ・Webシステム開発のリード ・月間5~30億req規模の配信サーバ群開発 ・アーキテクチャ設計、インフラ構築 ・テスト、保守運用、監視設計 ■技術スタック ダッシュボード:TypeScript/Next.js/Tailwind/Storybook/Jest/Testing Library/NestJS/TypeORM 配信バックエンド・ETLジョブ:Go/Gin/Scala/Python ミドルウェア:PostgreSQL/Spark/GNU/Fluentd/Elasticsearch/Docker/Terraform インフラ:AWS(Aurora/ECS/Fargate/Kinesis/Lambda/Cognito/CloudWatch/SES/SNS/SQS/Athena/Glue/EMR/Redshift) ■魅力 ・日本最大級のキャリアの事業に直接貢献するインパクト 自身の開発した機能が数千万規模のユーザーに影響を与える、非常にダイナミックな経験を積むことができます。 ・大規模プロジェクトにおける折衝・開発経験 大企業のステークホルダーと密に連携しながら、要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当する、貴重な経験が得られます。 ・高トラフィックを支える技術的挑戦 大量のユーザーに向けてコンテンツを提供するため、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの最適化に深く取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,080,004円~8,580,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月額> 541,667円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■その他固定手当 : ライフデザイン支援金として ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【KDDIグループ】サーバーサイドエンジニア【Go/AWS】月間配信数が億規模のSMS配信サービス
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- 【KDDIグループ/大企業のアセット×スタートアップのスピードとチャレンジ精神を持つハイブリッドスタートアップ企業/膨大なキャリアデータを強みにDX化を支援/リモート可】 現在、当社では「KDDI MessageCast」という当社とKDDIが共同運営しているSMSとRCSをモバイル端末に送信するメッセージングプラットフォーム事業の開発・運用・改善を推進する新たなメンバーを募集しています。 ■KDDI MessageCastとは? 開発開始から約2年ほどの比較的若い自社サービスかつ、現在成長中のプラットフォーム事業です。マーケティングに利用しやすく、品質の高いSMS、RCSの配信システムを提供しており、順調に導入企業を増やしている当社の注力事業です。 ■業務内容: BtoB向けモバイルメッセージングプラットフォームの、利用者(企業)用管理画面/サーバーサイドAPIの開発を担当いただきます。 開発に関しては、要件定義から、設計、実装等幅広い分野をお任せいたします。 なお、開発プラットフォームはAWS、フルマネージドサービスで構成されたモダンな環境です。 ■業務詳細: ◎大きめの機能要件をもとに、設計、技術選定 ◎サーバーサイドAPIの開発・実装・改修 ・問い合わせ対応 ◎パフォーマンスチューニング、品質改善・維持のための施策 ◎SMS/RCSプラットフォームのサーバーサイドの開発・保守 ◎サービスの安定性向上のための改善提案 ■技術スタック: ・フロントエンド:TypeScript、React ・サーバーサイド:Go、Echo ・配信バックエンド:Go ・DB:AmazonRDS(PostgreSQL)、Redis、AmazonMQ等 ・インフラ:AWS(Fargate、各種ManagedService等) ※実装に関して、エンジニア裁量を重視している環境です。習得していきたい技術、チャレンジしたい技術を軸に選定いただくことを期待しています。 ■歓迎条件(応募条件欄の補足): ・React等フロントエンドの実装経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定します ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 41名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全10件
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【千駄ヶ谷】経理◆Z世代向け自社ブランドを展開する企業/残業平均月20時間/土日祝休み/美容手当あり
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- ◎推し活&地雷系女子人気トップクラスブランド『LAFARY』/渋谷109や原宿に実店舗を展開 ◎リモート可/残業平均月20時間/夏季休暇・年末年始休暇あり/美容手当あり ■業務内容: 管理部門の一員として、日常経理業務を中心に以下の業務を担当していただきます。将来のリーダー候補として成長いただきたいと考えております。 ◇月次、年次決算業務の主担当 ◇給与計算 ◇請求経費精算、支払業務 、売上集計、帳票作成 ◇会計士事務所とのやり取り ◇経理業務フローの改善、整備 ■『LAFARY(ラファリー)』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Z世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモート可:週1回まで ・残業平均20時間/月 ・土日祝休み/年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16-7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅:JR総武線線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 395万円~509万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年4回(1・4・7・10月)※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ショップマネージャー候補☆推し活&地雷系女子人気ブランド『LAFARY』/土日祝休/年休120日
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- ☆推し活&地雷系女子人気No.1ブランド『LAFARY』/渋谷109や原宿に実店舗を展開! ☆週1日リモート可/残業平均20時間/年間休日120日/土日祝休み ■業務概要:LAFARY実店舗(「SHIBUYA109渋谷店」「原宿竹下通り店」「HEP FIVE梅田店」)の、店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せします。『LAFARY』に来店いただいたお客様の満足度を上げていただくため、各店舗の店長と協力しながら業務を進めていただきます。 【詳細】 ・店舗運営の管理 ・販売情報の分析、販売促進の企画立案~実行 ・店長不在時の代理対応 ・スタッフマネジメントのサポート ※大阪店舗への出張あり1回/2か月 出張にかかる費用は会社負担いたします ■働く魅力 ・年齢・経験年数に関係なく役職者を目指せます!20代前半の役職者も在籍しております! ■『LAFARY(ラファリー)』https://www.lafary.shop/ ラヴリー&メルヘンをコンセプトに、Z世代女子から絶大な人気を誇るブランドです。 これまで自社商品のみならず、女子から大きな人気を寄せるキャラクターやインフルエンサーとのコラボ商品や、プロモーションも行ってきました。 2024年2月にリブランドを行い、今後さらにブランドの世界観を広めていきます。 ■働く環境 ・リモートワーク可:週1日まで ・残業平均20時間程度/月 ・土日祝休み/年休120日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16-7 北参道DTビル5F 勤務地最寄駅:JR総武線線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 395万円~509万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年4回(1・4・7・10月)※評価面談による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【目黒/週2在宅可】Webディレクター※インハウス/国際ファッション誌(FIGARO)等/残業15H
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- ~週2以上在宅可能/所定労働7.5H/残業15H程/オンライン売り上げ好調/数値分析・ディレクション業務に加え広告枠のマネタイズ提案~ ライフスタイル総合誌(Pen)/国際ニュース週刊誌日本版(Newsweek)/国際ファッション誌(FIGARO)のWebメディアのWebディレクター(グロース担当)を募集いたします。 ■業務詳細: 展開中の自社メディアのうち、スキル・指向性に合わせて、1メディアをお任せします。 編集部や外部エンジニア/デザイナーと連携しサイト制作及び改修のディレクション、数値分析/KPIトラッキングなどを通してメディアのグロースをご担当いただきます。 ・編集部/外部ベンダーとの打ち合わせ(業務の5割程度) ・Webサイトリニューアルに関する設計/デザインの企画 ・数値分析/ 各施策PDCA ・自社デジタルメディアにおけるWebマーケティングの強化 ・自社デジタルメディアのグロース・マネタイズ ■募集背景: 各メディアのオンライン売上規模が大きくなってきており、今後デジタル領域を強化するためにデジタルマーケティングチームを立ち上げました。 さらなる成長のために経験豊富なWebディレクターを探しております。 ■キャリアパス: 本人の能力、実績に応じてマネージャー、スペシャリスト、オフィサー・といったカタチでランクアップしていくことができます。 評価制度に関しては、タイムリーに良いこと・悪いことを伝える【 リアルタイムフィードバック 】 と、未来に向けた対話を行う 【 四半期ディスカッション 】 を経て、期末に総合評価・賞与評価が決まります。日常のリアルタイムフィードバック、上司・部下の対話を行い、成長・目標達成のためのアクションプランを見直していきます。 ■組織構成: ・部長(社長が兼務) ・副部長 ・メンバー(計6名) ‐WEBディレクター 4名※1名業務委託 ‐数値分析担当 1名 ‐広告枠運用担当 1名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 固定残業手当/月:70,313円~105,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,313円~533,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(6月、12月) ・昇給あり:年1回(4月 評価による昇給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/ポテンシャル歓迎】WEBディレクター◆国際ファッション誌(FIGARO)等/残業20h
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- ~Web制作会社出身者歓迎/経験者複数名のためフォロー体制充実/週2程度在宅可能/所定労働7.5H/残業20H程~ ライフスタイル総合誌(Pen)/国際ニュース週刊誌日本版(Newsweek)/国際ファッション誌(FIGARO)のWebメディアのWebディレクター(グロース担当)を募集いたします。 同組織に同業務を担うメンバー複数名在籍しておりますので、ディレクション経験の浅い方でも安心してキャッチアップいただけます。 ■業務詳細: 展開中の自社メディアのうち、スキル・指向性に合わせて、今後1メディアをお任せします。 編集部や外部エンジニア/デザイナーと連携しサイト制作及び改修のディレクション、数値分析/KPIトラッキングなどを通してメディアのグロースをご担当いただきます。 ・編集部/外部ベンダーとの打ち合わせ ・Webサイトリニューアルに関する設計/デザインの企画 ・数値分析/ 各施策PDCA ・自社デジタルメディアにおけるWebマーケティングの強化 ・自社デジタルメディアのグロース・マネタイズ ■組織構成: ・部長 ・メンバー(計6名) ‐WEBディレクター 4名 ‐数値分析担当 1名 ‐ADNW運用担当 1名 ■募集背景: 各メディアのオンライン売上規模が大きくなってきており、今後デジタル領域を強化するためにデジタルマーケティングチームを立ち上げました。 さらなる成長のために経験豊富なWebディレクターの方に、仲間になっていただきたです。 ■キャリアパス: 本人の能力、実績に応じてマネージャー、スペシャリスト、オフィサーといったカタチでランクアップしていくことができます。 評価制度に関しては、タイムリーに良いこと・悪いことを伝える【 リアルタイムフィードバック 】 と、未来に向けた対話を行う 【 四半期ディスカッション 】 を経て、期末に総合評価・賞与評価が決まります。日常のリアルタイムフィードバック、上司・部下の対話を行い、成長・目標達成のためのアクションプランを見直していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~345,000円 固定残業手当/月:57,730円~85,115円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,730円~430,115円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり:年2回(6月、12月) ・昇給あり:年1回(4月 評価による昇給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【メディア法人営業】プライム上場のベクトル子会社◆都内最大級のタクシーメディアを展開◆年休125日
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- 【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容:to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓 ・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。 ・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案 ・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案 ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成:セールスチーム 2チーム体制(計7名) セールスマネージャー2名/セールス1部…リーダー1名、メンバー2名/セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度:チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み:TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。 その他にも動画メディアなどを含む年に1~2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気:20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。 風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。 今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2023年11月6日~) 住所:東京都港区南青山三丁目1番34 3rd MINAMI AOYAMA 10階 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,190,476円~4,952,384円 固定残業手当/月:109,127円~128,968円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安であり、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ■業績連動形インセンティブ:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ!名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
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- 【想定年収450万~600万円】~地域密着の安心環境!最新設備◎~ ■業務内容: 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント: 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制:入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍:経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型:地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体:設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細: ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント: ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織: 同じ業務を行っている社員が現在1名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 <経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています> 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について: 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所:愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~305,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間24時間0分/月~24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績・能力による) ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)/年休128日/働き方◎
- NEW
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- ~【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)/年休128日/働き方◎~ ■業務内容 東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。 特徴としては、要件定義~リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成 1つのプロジェクトの構成は、東京側で20名~50名程度、札幌側で5名~20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例 ・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件 ・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件 ・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件 等々 ~10年、20年スパンの長期案件多数~ ■入社後について 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,340,000円~3,260,000円 その他固定手当/月:41,700円~69,442円 固定残業手当/月:96,600円~117,225円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【日本橋/残業20h】アカウントプランナー★広告業界出身者歓迎!アパレル業界メイン/上流から一気通貫
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- ■企業概要: 雑誌広告・ネット広告・交通・屋外広告及びSP・PR活動など総合広告代理店です! 特に雑誌広告の取扱量は、全広告代理業の2000年度雑誌売り上げ9位を占め、大きな特色となっております。雑誌広告に対するノウハウの蓄積には定評があり、メディア関連のデータ類が完備だけではなく、各雑誌社の広告部や編集部とのパイプも太く広告主から高い信頼を得ています。 ■業務内容: クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行と運用管理まで幅広くお任せします。 ■業務詳細: ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■組織構成: プランニングチーム3名(現在はチームマネージャー不在で3名体制のチームです) 組織は大きく「営業部」と「業務推進部」の2部門で構成されており、プランニングチームは業務推進部に所属。業務推進部は全体で20名程度の組織です。 ■ミッション・期待役割 クライアントの課題抽出からソリューションアイデアの開発、コミュニケーション戦略の立案、プレゼンテーション、実行までを他メンバーとともに担当していただくストラテジックプランナーを募集いたします。主にアパレル、コスメ、ライフスタイルブランドのマーケティングコミュニケーションの課題解決がミッションとなります。 ■当社の強み: 自社独自のデータベース+外部分析ツール活用することで、多角的にマーケティング分析することができる環境を実現。分析結果から導き出された仮説を元にコミュニケーション戦略を策定していただきます。さらに、クリエイティブ/コンテンツ/メディア/プロモーション/インフルエンサーPRを一気通貫で設計/実行に移していただけるのが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビル3F 柳屋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 507万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,793円~467,811円 固定残業手当/月:86,207円~152,879円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~620,690円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(875,000~1,551,725円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全10件
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【インサイドセールス/在宅可】エンタープライズ事業/大手デベロッパー開拓/IPO準備/SaaS販売
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- 【新規事業・IPO準備中/大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ■ミッション: 「すべての商業施設をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」 商業施設/エンタープライズ向けのSaaS販売・事業開発を軸に、最速ですべての商業不動産をデジタル化するために必要なソリューションの提供に尽力いただきます。 ■仕事内容: 顧客は大手不動産ディベロッパーや大手スーパーマーケットが中心となります。本ポジションでは、ターゲット企業へのアプローチを通じて、新規商談の創出を担っていただきます。 ターゲット企業の選定からアプローチまでを一貫して担当し、商談機会を生み出す役割を果たします。さらに、フィールドセールスと連携して提案活動の初期段階をリードし、営業活動を円滑に進める橋渡し役を担います。 スタートアップならではのスピード感と裁量を活かし、高速なPDCAサイクルを回しながら、柔軟かつ迅速に業務を進められる環境です。 ■具体的な業務イメージ: ・エンタープライズ企業に対するインサイドセールス業務 ∟見込み顧客のターゲット企業選定 ∟仮説構築に基づき、接点創出のための戦略立案 ∟メール、電話、手紙、SNS、オンラインイベントなどを活用した接点作成 ∟商談獲得を目的としたアプローチの実行 ∟フィールドセールスとの連携、初期段階の商談リード ∟見込み顧客との商談機会の創出・獲得 ∟ターゲット層の優先順位 ■当社について: 商業用不動産に特化したDXツールを展開する当社は資金調達24億を実現しています。当社が着目する業界はデジタル化が遅れており、潜在的なニーズが大きい領域です。創業時からポップアップストアの出店支援プラットフォーム「SHOPCOUNTER」を運営しており、データが豊富だからこその強みがあります。基幹事業の安定基盤がありながらチャレンジができる社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~666,000円 <月給> 416,666円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/FS】大手商業施設DXを牽引するエンタープライズMgr候補|IPO準備中/フレックス
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- 【新規事業・IPO準備中/大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 \\こんな方々におすすめです// ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■概要 ・大手企業への営業活動と営業組織構築の両方を担う中核ポジションです。 ・単なるシステム営業ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして業界全体のDX推進を牽引し、さらに営業組織の立ち上げ・マネジメントまで段階的に担っていただきます。 ■業務詳細 ◇ソリューションセールス ・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当 ・顧客の中長期的な事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援 ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ◇アカウント開発 ・既存顧客への深耕営業(部門拡大・機能追加・施設拡大) ・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 ・パートナーシップ構築・アライアンス提案 ・新規サービス企画への顧客ニーズ反映 ◇営業組織構築・マネジメント ・営業組織の立ち上げ・構築 ・メンバーの育成・指導 ・営業プロセス・手法の標準化 ・チーム目標設定・進捗管理 ◇事業開発 ・マーケット動向分析と事業戦略への提言 ・プロダクト開発チームとの連携による機能改善提案 ・業界カンファレンス・イベントでの登壇・ネットワーキング ■魅力 ◇事業インパクト ・10兆円市場の変革に営業の最前線で直接的に関わることができる ・業界トップクラスの大手企業との長期的なパートナーシップ構築 ・社会課題解決を通じた商業不動産業界の発展への貢献 ◇キャリア成長 ・営業実践×組織構築の複合的な経験を積めるポジション ・セールスマネージャー→営業戦略責任者→事業開発責任者等へのキャリアパス ・業界エキスパートとしての市場価値向上 ◇働く環境 ・フレックス・リモートワークで柔軟な働き方が可能 ・裁量権の大きい環境で自らのアイデアを実現 ・経営陣との距離が近くスピード感のある意思決定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定によります。ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【SNSキャンペーンディレクター】◆MBSグループ(毎日放送)傘下!残業ほぼなし!2~30代活躍中◎
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- \毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群!業界を代表する大手取引先多数!自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開!完全未経験歓迎!丁寧なOJTで1つずつスキルUP!企画~運用までディレクションスキルを磨く!20・30代活躍中!同世代の仲間と成長!/ ★お任せする業務 ━━━━━━━━━ SNSキャンペーン事務局のディレクター、オペレーターをお任せします。キャンペーンの準備から運営、改善まで一気通貫で担当する業務です。 【具体的には】 ●社内・協力会社との連携 【★】応募要項・事務局マニュアル・スケジュール作成 【★】キャンペーンのシステムツール作成・設定 【★】Excelを用いた応募情報の管理・集計・抽選 【★】PowerPointでのレポート資料作成 ・分析 【ディレクター】 顧客、営業、チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、円滑な運用によりキャンペーンの成功を実現させるために、立ち上げから運用・管理まで一連のディレクション業務を行います。 【オペレーター】 主に★印のついたマニュアルや資料の作成がメインです。フォーマットや作業手順書がありますので、基礎的なPC操作ができれば問題なし! ★入社後は ━━━━━━━━ スキル・ご経験に応じてOJT形式で指導していきます。 業務の流れを掴めたら、約3カ月くらいで独り立ち。 困った時は先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください! ◆チームワーク抜群 入社後は週1回、先輩社員と1on1を実施。 日々の悩み事や相談事項はその場で解決し、スピーディに案件に取り組めます。 チームで協力しながら安心して進められる環境です♪ ◆早期キャリアアップも目指せる 過去には、オペレーターからディレクターへ最短6カ月で昇進した先輩も。頑張り次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。 チーム組織構成 【未経験スタートの20・30代活躍中!】 社員の前職は飲食やアパレルなど様々。子育て中の社員も多く在籍しています。 残業ほぼなし、年休120日なので、プライベートも大切にしながら、ライフステージが変わっても活躍できる環境です。 ★女性管理職活躍中 男女比 男性3:女性7 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3階 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):254,440円~285,603円 固定残業手当/月:79,560円~99,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 100,763円~123,120円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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戦略的パートナーセールス/シニアセールス◆MBSグループ◆SNSマーケティングSaaS展開
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- \毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群!業界を代表する大手取引先多数!自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開/ 【業務内容】 パートナーセールスまたはシニアセールスとして、当社の成長戦略の中核を担っていただきます。特に、MBSグループとの連携によって生まれた新たなアセットを活用しながら、代理店チャネルを通じた事業拡大をミッションとします。 【具体的な業務内容】 ●パートナーセールスの場合 ・新規パートナー企業の開拓から、契約締結、オンボーディング(教育・立ち上げ)までの一連のプロセスを担当。 ・既存パートナー代理店の担当者を「やる気」にさせ、自社製品を優先的に販売してもらうための関係構築と、販売促進施策の企画・実行。 ・パートナー企業への定期的な情報提供、勉強会の実施、共同での営業戦略立案。 ・代理店からのフィードバックを収集し、プロダクト改善や新たなソリューション開発に繋げる。 ●シニアセールスの場合 ・大手企業や潜在顧客の深掘りを行い、潜在的な課題を引き出す高度なヒアリングと提案。 ・戦略的なアカウントプランニングに基づき、複雑な組織構造を持つ顧客への多角的なアプローチ。 ・MBSグループとの共同事業開発案件における中心的な役割を担い、新しい広告・販促モデルの企画・実行。 ・自身の営業活動やパイプラインを正確に管理し、目標達成に向けたPDCAサイクルを回す。 ・(将来的には)後輩の育成や、チーム全体の数字に対する意識向上に貢献。 いずれのポジションにおいても、単発の売り切りではなく、継続的な関係構築が必要なプロダクト・サーヒスの特性を理解し、顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が求められます。変化の激しい市場環境においても、常に「勝ち筋」を見つけ、誠実さと粘り強さをもって事業成長に貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,812,160円~5,339,040円 固定残業手当/月:99,320円~139,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2/フレックス/残業月10h
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- ~SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか~ ◇外資系ブランド(コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等)、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 <プランニング事例> https://morninglabo.com/works/ ■具体的には (1)Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 (2)キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 (3)チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区大橋2-12-9 パレスKY202 勤務地最寄駅:田園都市線/池尻大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,438円~470,661円 固定残業手当/月:58,100円~67,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,538円~538,461円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、実績1~2ヶ月分(個人賞与:給与1ヶ月分、業績賞与:目標達成時に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 523名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全6件
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【バックエンドエンジニア】クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクト開発◆年休127日
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- 【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社/多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業/リモートワーク制度あり/年休127日/中途活躍◎】 ■業務概要: UUUMという誰もが知る圧倒的なクリエイターマネジメントのリーディングカンパニーにおいて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するやりがいを感じてみたい方、またはクリエイターエコノミー領域という急成長する市場の中で活躍してみたい方、ご応募をお待ちしています。 UUUMのプロダクト開発としては、事業ごとに以下2つのプロダクトを開発しています。 ・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 ・ブランド/広告主向けプロダクト「UUUM ONE for Brands(仮)」 ■具体的な業務: ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 ■開発環境・使用技術: ◎webアプリケーション バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React(Next.js) インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤 インフラ : GCP(BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI) python CI/CD:CircleCI / GitHub Actions ツール系:Docker / Terraform モニタリング:CloudWatch / Sentry ドキュメント・Issue 管理:Github Issues / Github Projects / Notion ■別枠の歓迎条件の他、下記に該当する方も歓迎します!: ・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験 ・アーキテクチャの検討または要素技術選定 ・ステークホルダーへのインタビューを通した要件の落とし込み・業務プロセス設計 ・タスクブレイクや優先度付け、リスク管理といったプロジェクト管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~741,000円 固定残業手当/月:153,000円~259,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【データ基盤エンジニア】データパイプラインの設計開発・運用など◆急成長市場◆年休127日
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- 【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社/多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業/リモートワーク制度あり/年休127日/中途活躍◎】 ■業務概要: UUUMという誰もが知る圧倒的なクリエイターマネジメントのリーディングカンパニーにおいて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するやりがいを感じてみたい方、またはクリエイターエコノミー領域という急成長する市場の中で活躍してみたい方、ご応募をお待ちしています。 UUUMのプロダクト開発としては、事業ごとに以下2つのプロダクトを開発しています。 ・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 ・ブランド/広告主向けプロダクト「UUUM ONE for Brands(仮)」 ■具体的な業務: ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・データパイプラインの設計開発および運用業務 ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 ■開発環境・使用技術: ◎webアプリケーション バックエンド:Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React(Next.js) インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤 インフラ : GCP(BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI) python CI/CD:CircleCI / GitHub Actions ツール系:Docker / Terraform モニタリング:CloudWatch / Sentry ドキュメント・Issue 管理:Github Issues / Github Projects / Notion ■別枠の歓迎条件の他、下記に該当する方も歓迎します!: ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・CI/CD等の運用経験 ・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験 ・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験 ・アーキテクチャの検討または要素技術選定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~741,000円 固定残業手当/月:153,000円~259,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【事業開発/責任者候補】代表陣直下ポジション◆クラフトビール定期便サービス/年休127日/リモート可
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- ~クラフトビールの飲み比べ定期便サービス「OTOMONI」/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー株式会社ギフティの子会社~ ■採用背景: 本ポジションでは事業開発責任者候補として、クラフトビール生産者(ブリュワリー)だけではなく、飲食や小売店を始めとした流通先も含めて最適な業界構造の実現のための事業開発をお任せします。 またCPOとの協業のもと、プロダクト戦略にも事業側の立場から関わっていただく想定であり、ご志向性に合わせてPdMとして将来的な弊社のプロダクト戦略全体の牽引もお任せします。 ■業務概要: 既存事業の量的拡大施策だけではなく、隣接地の探索から戦略立案、一定程度の実行まで一貫してお任せします。 〈具体的には…〉 ・市場分析:現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案:会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング:パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ■市場の課題: クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす魅力的な商材となっています。しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富なバリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。 ■業界の成長率: クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 ■当社について: 400社以上のブルワリーと連携し、4,000銘柄以上のクラフトビールを提供するクラフトビールの定期便サービス「Otomoni」、飲食/小売店向けに銘柄選定~売り場づくりまで一気通貫で提供するWholesale事業、企業向けにイベント/ギフトなどでのクラフトビール活用を支援するfor Corporate事業、そしてブルワリーへの支援事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Begood Zoshigaya 住所:東京都豊島区雑司が谷2-1-4 Begood Zoshigaya108 勤務地最寄駅:地下鉄副都心線/雑司が谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 固定残業手当/月:112,108円~134,530円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 612,108円~734,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池尻大橋】コーポレート(経理マネージャー候補)◆クラフトビールに特化したスタートアップ◆土日祝休み
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- ■ポジション概要: 当社は「クラフトビールをもっと自由に、豊かに楽しめる社会をつくる」ことを目指し、全国のブルワリーや酒販店と共に、新しい流通・販売・体験を共創するスタートアップです。事業・組織の急成長に伴い、一人目のコーポレート・経理担当を募集します。 ■業務内容: 経理を中心に、コーポレート全般をカバーいただきます。 最初はプレイヤーとして、ゆくゆくは仕組み化・内製化の設計も担っていただける方を歓迎します。 ◇月次決算業務 ◇振込処理、仕訳入力、請求書対応 ◇資金繰りや会計帳簿管理 ◇税理士事務所との連携 【参考:現在使用しているツール群】 ◇財務経理 会計システム:マネーフォワード会計 請求書発行:マネーフォワード請求書 債務計上・管理:バクラク その債権:Stripe、インフォマート ◇労務 勤怠管理:King of time 経費精算:Slack/マネーフォワード経費 ■当社の事業について: 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,919円~517,448円 固定残業手当/月:84,081円~149,552円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新橋★スポーツイベントプロデューサー】サッカー日本代表の企画~運営サポート◆所定7h/残業30h
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- ◇◆スポーツ経験者大歓迎/サッカー・野球・フィギュアなどスポーツイベント進行管理★年休122日/7H勤務★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK!プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、未経験の方でも観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、打席に立ち、スキルを積みやすい環境です。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境≫ 所定労働7hに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容 サッカー日本代表ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」をはじめ、イベントの運営事務局として企画から大会準備、セレモニーの演出進行、開催当日の実施運営を行っていただきます。 【業務詳細】 イベントの事務局運営 企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整 制作物・進行台本等の準備 現場運営(試合当日) スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12~13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント1名ずつに分かれ、1チーム2名単位(大きな大会で4名程)で構成されます。 ■育成環境 未経験から中途入社で活躍している社員も多く、安心してご入社頂ける環境です。 入社直後:イベントの準備(備品手配、宿泊手配などのサポート業務)からスタート 2~3年後:現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せ 5年後:クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-9-1 勤務地最寄駅:都営浅草線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,400円~264,800円 固定残業手当/月:79,600円~105,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回(12月、7月)業績により決算賞与あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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製薬向け/セールスマネージャー候補◆月約1,200万人が利用する注目医療系スタートアップ◆リモート可
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- 【自社サービス/月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 当社は月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者さん向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。 今回は、製薬会社向け事業におけるセールス責任者(候補)の募集になります。 製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。 現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。 自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。 <業務内容> ・『Medical Note』を活用したソリューション企画・提案 ・顧客リレーションシップの構築維持(顧客:大手製薬会社・医療機器メーカー・大手総合代理店) ・新規顧客開拓と既存顧客管理 ※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、マネージャーポジションとしての役割も担っていただきます。 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。 当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。 以下のようなご経験の方を歓迎しております。 ・医療・製薬業界向けの広告・マーケティング提案営業、アカウントマネジメントの経験(広告代理店・制作会社など) ・製薬企業や医療機関向けのITソリューション/SaaSプロダクト営業経験(特にエンタープライズ領域) ・ヘルステック企業における新規事業開発やアライアンス営業、パートナーセールス経験 ・コンサルティングファームやSIerでの製薬・ヘルスケア業界案件に関わる提案型営業/アカウント推進経験 ・Web広告代理店やマーケティング支援企業での大手顧客向け営業・プロジェクト推進経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):484,466円~967,700円 固定残業手当/月:223,043円~282,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 707,509円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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製薬向けマーケティングコンサルタント◆月間1,200万人超が利用する医療系スタートアップ◆リモート可
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- 【自社サービス/月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 【仕事内容の概要】 月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者さん向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるマーケティングコンサルタントをお任せします。 大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者さん向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。マーケティングコンサルタントは、クライントのプロジェクトに対して、パートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。 ●募集背景 当社が運営する患者さん向け医療情報プラットフォームは月間ユーザー数1,200万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら製薬会社を中心とした事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていく予定です。会社の更なる事業の拡大を担う新たな仲間を募集しています。 顧客だけでなく、社内の様々なステークホルダーと協力して、顧客が満足し、患者さんの役に立つ情報発信を行うことが可能です。 当社の事業の拡張性に可能性を感じ、仲間と一緒に事業成長だけではなく、社会に貢献する業務に従事していただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ・患者さん向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進 ・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定 ・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール・体制構築・役割分担) ・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携 ・顧客向けレポーティング体制の設計・改善 ●仕事の魅力・ポイント ◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。 ◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。 ◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,390円~586,050円 固定残業手当/月:78,100円~117,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 568,490円~703,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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映像制作スタッフ(MVの進行管理・アシスタント)/未経験歓迎
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- ご自身の経験・スキルに応じて、MVを中心とした映像作品の制作進行管理をお任せします。 《未経験者は制作進行管理のアシスタントから》 ◎素材の仕分け・管理 ◎見積書・請求書の作成 ◎クライアント・協力会社との調整 ◎予算管理 ◎香盤表・スケジュール等の作成 ◎ロケ地のリサーチ・確保 ◎クリエイターのアサイン ◎完成までの編集サポート ◎撮影の仕込み ◎撮影当日の進行サポート・お弁当の手配 ※まずは未経験からできる業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていってください。 ※もちろん即戦力の方は、経験・能力に応じたポジションからスタート可能です。 《プロデューサーを目指したい方も大歓迎!》 プロダクションマネージャーとして経験を積んだ後には、プロデューサーとして大規模案件の企画からディレクション、制作現場の総指揮に携わる道もあります。 《各々が責任をもって動いています》 当社では各々の裁量で仕事の進め方や労働時間を決められる「裁量労働制」を導入していますので、しっかりと自己管理ができる方であれば生産性の高い働き方を実現することができます。
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- 本社/東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号 ※転勤なし ★各線「渋谷駅」より徒歩8分
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- ■プロダクションマネージャー(経験者) 月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代(5万5000円以上)を含む/超過分は別途支給 スキル・経験に応じて要相談 ■プロダクションマネージャーアシスタント(未経験者) 月給23万5000円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代(4万5000円以上)を含む/超過分は別途支給 ■プロデューサー 月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代(5万5000円以上)を含む/超過分は別途支給 スキル・経験に応じて要相談
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【関東/未経験歓迎】店舗販売×営業職(食品)/学歴・経歴不問/男性社員活躍中!
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- <未経験・第二新卒歓迎>/人気スイーツブランドの期間限定ショップ運営からスタートし、販売先開拓の営業職にも挑戦できる環境/店舗の経営や販売先営業までを幅広く経験できるので、経営者の視点を身に着けることができます。 ■概要: ・当社は、百貨店や駅ナカなどで期間限定ショップを年間200店舗以上運営する企業です。北海道のプリンや京都のタルトなど、全国の人気スイーツブランドを取り扱い、販売代行を行っています。 今回募集するのは、販売業務を中心に店舗運営を担い、将来的にはブランド開拓営業や商業施設との交渉にも挑戦できる正社員ポジション。未経験でも安心の研修制度あり。 ■業務内容: ・期間限定ショップの設営・販売・撤収業務(1案件/1~2週間程度) ・商業施設との販売先交渉 ・レジ操作や接客の基本を研修で習得 ・発注・在庫管理、売上報告、アルバイトスタッフの管理 ・店舗運営に慣れたら責任者として1店舗を担当 ※キャリアアップ後は、スイーツブランドや商業施設の開拓営業(新規提案・交渉) ■取り扱い商品 ・某有名パン屋 ・神奈川のモンブランロールケーキ ・京都のタルト専門店 ・北海道のプリン専門店などスイーツがメインです。 ■働き方 ・勤務地:新宿・渋谷・池袋・横浜など都心部 ・勤務時間:商業施設に準ずる(例:8:00~22:00、10:00~20:00) ・月8日休み、閑散期(6~8月)は有給消化や夏休みあり ・直行直帰OK、スマホで勤務報告 ■入社後について: ・まずは、販売スタッフとしてレジの打ち方や接客に関して学んでいただき、販売業務に慣れていただきます。必ず先輩社員と一緒に入っていただきますので、安心してご入社頂ければと思います。一通りの販売や店舗運営に慣れましたら、ひとつの期間限定ショップをお任せし、店舗運営をしていただきます。 ■組織構成: ・男性8名・女性2名 ・平均年齢39歳 ※基本的に社員1~2名とアルバイトスタッフ1~2名で一つのお店を運営し、1~2週間限定のお店を最高のお店に仕上げていきます。 ■当社について ・年間200店舗以上の期間限定ショップを運営 ・スイーツメーカーからの販売代行ビジネス ・社員間の距離が近く、相談しやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東一都三県の各期間限定ショップ 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■特別インセンティブ有り(社長賞:月5万円、年間10万円) ■年収モデル: 35歳課長クラス:年収550万円 29歳一般クラス:年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 393名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全20件
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【フレックス/リモート可】広報~戦略/自社メディアミックスIP『補講男子』/ライブ・ドラマCD等展開
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- ~フレックス・リモート可能/アニメ・コミックなど幅広い事業展開の総合エンタテインメント企業~ 当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 ※2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■募集概要: 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 ※数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。 ■組織構成: 現在、広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 (課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名:2024年7月時点 ※組織上の所属は全員が出版事業部となります) ■職務詳細: (1)ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施 (2)各種催事(ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等)における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施 (3)各種プラットフォーム(オウンド・X・TikTok等)での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築 上記3点のほか、 ◎IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施 ◎プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ◎PR(新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿) ◎宣材ディレクション(静止画、動画、広告等) ◎各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ◎カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■株式会社アース・スター エンターテイメント: ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業(小説・コミック等) ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,599,996円 固定残業手当/月:75,000円~116,667円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有スキル・経験により検討します ※ご経験・スキルによってハイレイヤー待遇での採用あり(想定年収650万~1000万) ■昇給・昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【所定労働7.5h】マーケター~自社動画配信サービス/SEO・SNS等/国内外コンテンツのVOD~
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- ~キャンペーン立案・プロモーション企画など幅広く挑戦可能/データ分析スキルの醸成/若手活躍環境/IPO準備中の総合エンタメ企業~ 動画配信サービスの利用者獲得と維持、売上最大化に向けたキャンペーンやプロモーションの企画・実行、さらにデータ分析を通じた戦略的な提案をお任せします。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より株式会社BBBに在籍出向となります。 <具体的な業務内容は以下の通りです> ・売上データ・視聴動向の分析に基づく改善施策の立案・実行 ・配信サイト別の売上傾向を踏まえたキャンペーン・特集企画の設計・実施 ・既存コンテンツの収益性最大化施策(価格設定、販促強化、配信枠調整など) ・外部パートナーとの調整を含む、即効性のある売上施策の推進 ・実施施策の効果検証と次の打ち手の提案・実行 ■事業内容: 映画やドラマを中心とした多岐にわたる映像作品を集約し、VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスや上映会イベントを、図書館・官公庁・学校・病院など全国各地の施設へ提供する、日本で唯一の企業です。 多彩なコンテンツの提供だけでなく、新たなエンタメ事業の開発にも挑戦し、さらなる価値を創造していきます。 ■当社について: カルチュア・エンタテインメントは、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。 幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。 カルチュア・エンタテインメントはグループミッションである「心動かすエンタテインメントで、明日(あす)を拓く(ひらく)」を体現するために、これからも進化し続けます。 ■歓迎条件: ・A/Bテストや多変量テストの設計および評価経験 ・大規模なデータベースを扱った経験 ・Eコマースや広告業界での経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社BBB 住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア8階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有スキル・経験により検討します ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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インバウンド営業(新規事業)◆インバウンドマーケティング支援◆役員直下
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- インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集。 化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。 対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。 【具体的な業務内容】 ◯フロント業務 ・インバウンドマーケティング未実施クライアントに対して、インバウンドに投資する価値を提供し、年間数億円の予算獲得 ・既存顧客との良好なリレーションシップ構築および維持 ・顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング、課題解決に向けた提案 ・提案資料の作成サポート、プレゼンテーションへの実施や、プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの連携&調整 ・定期的なレポーティング、効果分析、改善提案や、その他、顧客満足度向上に繋がるあらゆる業務 ◯BizDev業務 ・新規顧客獲得のための市場調査、ターゲティング、アプローチ戦略の策定と実行 (例:セミナーやウェビナーの企画・運営、展示会への出展、業界ネットワークを活用したリードジェネレーションなど) ・インバウンド市場における新たな事業機会の探索、新規サービス・ソリューションの企画立案 ・国内外の関連企業(旅行代理店、OTA、メディア、インフルエンサー、地方自治体、DMOなど)とのアライアンス構築や協業推進 ・既存顧客に対するアップセル&クロスセルの提案、深耕開拓 、市場トレンドや競合動向の分析、およびそれに基づく事業戦略の策定支援 【プロジェクト例】 ・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施 ・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施 ・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション ・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):407,600円~652,920円 固定残業手当/月:127,400円~204,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 535,000円~857,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回(7月・1月) 業績賞与:年4回 ※業績及び個人の勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンタメIP企画営業】 日本が誇るアニメ・マンガ等IPの中国EC進出やPRを支援◇IPO準備中
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- 【日本IP(漫画、アニメ等)を中国へ展開!営業企画提案ポジション/"世界で一番多くの想い出を創造する会社"として「日本の良いモノ・コト」を世界に発信!】 ■募集背景: 当社は、IPエンターテイメント領域で独自の強みを持ち、ハイブリッドな事業展開を行っています。EC、メディアプランニングで培ったノウハウを活かし、アニメ、漫画、アーティストなど、多様な日本のIPを発掘・開拓。中国との架け橋となり、unbotならではのコラボレーションを数々生み出してきました。今回は中国市場をターゲットとした、コラボコンテンツの企画・営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・IPエンタメ業界における中国、日本クライアントへの企画提案 ・アニメ、漫画の中国向け販売、IPコラボ推進 ・各契約締結 ・IP獲得交渉 ・IPエンタメコンテンツの中国進出代理、自社IPコンテンツ開発 ・IP関連コラボ(プロダクト/PR/ゲーム/イベント等)の監修代行 ■これまでの実績: ・NANA×中国コスメ「PASSIONAL LOVER」 ・BE @RBRICK×ゲーム「PUBG MOBILE」 ・カブタック×プラモデル ・BE @RBRICK×大型展示イベント ・「ビーロボカブタック」中国展開サポート ■本ポジションの魅力: (1)あなたの「好き」が、ビジネスを動かす原動力に! 「このアニメのファン!」「このアーティストのライブが最高!」そんな熱い想いを、仕事で活かすことができます。まずは中国市場をターゲットに、徹底的な調査に基づいた戦略立案をお任せします。そして、あなたの手で企画したコンテンツが、世界中にファンを広げ、ムーブメントを起こす。それが、この仕事の醍醐味です。 (2)世界を魅了する自社IPを、共に創る! 私たちの目標は、世界で愛される自社IPコンテンツを生み出すことです。そのためには、斬新なアイデアを次々と生み出す発想力と、泥臭くてもやり抜く情熱が必要です。「好き」という気持ちを、ビジネスとして形にする。その両方のバランス感覚が求められます。まだ世に出ていない、眠っている可能性を掘り起こし、unbotから新たなヒットコンテンツを生み出す。そんな刺激的な挑戦ができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10F2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します <賃金内訳> 月額(基本給):304,720円~380,920円 固定残業手当/月:95,280円~119,080円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与年4回 ※業績及び個人の勤務成績による ・昇給年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【東京/外苑前】SaaSプロダクトエンジニア◆自社サービスの設計・開発/土日祝休み/年間休日120日
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- 【ネット風評被害などのWebリスクマネジメント事業などを展開/自社サービスの設計・開発ポジション/土日祝休み】 店舗情報・口コミ管理クラウドサービス「Location Connect」や、オンライン上の検索エンジンを監視しリスクを検知・管理できる「Webリスククラウド」などの自社サービスの設計・開発をしていただきます! ■業務詳細: ・新規プロダクトの企画・開発 ・既存サービスの新機能開発 ・リファクタリング/技術負債の解消 ・モダナイゼーション(最新技術への移行) ■開発環境詳細: <開発手法> ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。(1週間スプリント) ・企画や仕様検討などのMTGにも参加でき、自分の意見を反映させられるチャンスがあります。 ・AIエージェント「Devin」によるPull Requestの一次レビューを活用し、コード品質の向上と開発スピードの両立を実現しています。 ・事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です! <開発環境> ・メイン使用言語・フレームワーク:Ruby on rails など ・DB:MySQL ・使用ツール(環境):AWS / GCP / Docker / Git ※当社ではRuby on Railsを中心に開発を行っていますが、他言語・他フレームワーク出身の方も歓迎しています! ■ 事業内容(自社プロダクト)について: ・Webリスクマネジメント事業 オンライン上の誹謗中傷や風評被害から企業ブランドを守り、信頼性を維持・向上させるサービスです。 安心して営業活動を行える環境を提供し、継続的なブランド価値向上を支援します。 ・ロケーションマネジメント事業 MEO対策をワンストップで管理できるツールを提供し、日々の運用負担を削減。 効果的な店舗集客を実現することで、新規顧客獲得を支援します。 累計登録店舗数:15,579店舗 <サービス詳細>https://effectual.co.jp/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 ※半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,857,136円~4,800,000円 <月額> 321,428円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/外苑前】集客支援コンサルタント◆完全未経験OK/住宅補助有/副業・一部在宅OK/若手活躍中!
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- ~自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決!/年間休日125日/完全土日祝休/一部リモート可~ ■業務内容 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます。 ・担当顧客の状況確認や数値解析 ・担当顧客との面談(オンラインまたは訪問) ・コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ・施策の企画立案等 ■入社後の流れ ◎入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ◎先輩からのOJT 1~2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ・業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ・クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス 評価基準・評価シートは全員に公開しています。 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅:外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~403,900円 固定残業手当/月:64,000円~96,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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中国市場向けSNS広告プロモーション営業◆中国SNSの知見をお持ちの方へ◆122休日◆福利厚生◎田町
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- ~中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案をお任せ~ 【募集背景について】 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主(ワンドウ)』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回はコンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けSNS広告プロモーション営業を募集します。 【業務詳細】 中国市場進出を目指す日本企業に対し、中国市場向けSNS広告を中心としたマーケティングソリューションの提案をお願いします。 ◇新規・既存クライアントへの提案営業 ◇ Weibo、WeChat、RED(小紅書)、Douyin等のを活用した広告施策の企画、立案 ◇ 受注後の制作ディレクション、運用進捗の確認、管理 ◇施策実施後のレポーティング(効果分析・改善提案) 新規・既存クライアントへの提案営業、課題ヒアリング、企画立案、受注獲得、案件進行管理まで一貫してお願いをしたいと思っております。 【当社のキャリアステップ(一例)】 ・入社1年目で新規事業責任者に昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社7年目で事業部長に昇格 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 PMO田町III2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,125円~400,480円 固定残業手当/月:97,875円~141,187円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■業績連動型決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中国語歓迎】千葉松戸/物流オペレーション管理※リーダー職・現場マネジメント/越境EC事業で拡大中
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- ■募集背景 現在、当社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 2026年になり、当社の事業は大きく動き出します。物流拠点である倉庫のフロア拡大とスタッフを30名以上増員も控えております。この物流センターにて、現場オペレーションをリードし、チームをまとめていただく現場マネジメントリーダーポジションです。これまでの物流業界や倉庫管理の経験を活かして、チームを率いながら現場にも入り、効率的で高品質な物流体制を構築していただきたいと思っています。 国内メンバーだけでなく、中国拠点のスタッフとも連携しながら、スムーズで正確な物流をつくっていく役割を担っていただきます。中国語・日本語の語学力を活かしていただける方を求めています。 ■概要 当社保有の物流センター内のオペレーションリーダー職をを募集致します。 直近ではアルバイトスタッフの増員もあり中国拠点のメンバーともやりとりを行うため、中国語を活かせるお仕事です。 ■業務詳細 ・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント ・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し ・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー ・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善 (動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など) ・中国拠点のメンバーとのやり取り(メール・チャット・オンラインミーティング等)、連携強化を通じた情報共有、調整 リーダー職をお任せする為、作業効率の向上、品質管理強化等積極的にチャレンジいただき当物流事業の拡大をチーム全員で取り組んでいきましょう。 ■魅力 ・現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れをつくっていけるポジションです。 ・中国語と日本語を活かして海外拠点と連携しながら、国内外のメンバーと協力して業務を進める経験が積めます。 ・自分のアイデアを活かして作業フローや職場環境の改善にチャレンジできるため、自己裁量で改善策を実施しやすく、やりがいと成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松戸ロジスティックセンター 住所:千葉県松戸市稔台5丁目13番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,125円~369,500円 固定残業手当/月:97,875円~130,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■業績連動型決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
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【動物医療×AI】獣医師×BizDev◆90億円調達のペットTechベンチャー
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- ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務~経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献!断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70%カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営!ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■業務内容 “ハイブリッド獣医師”として、あなたの現場感をダイレクトにプロダクトや仕組みづくりに活かせるポジションです。 東京を中心に現在6院展開しているクリニックでの獣医師業務(週3)と本社でのBizDev(週2)のハイブリッドとなります。 スマートクリニックは 2030年までに200院の展開を目標に掲げて急拡大中です。 ※出張は原則なし、転勤は発生しません。 □獣医師業務(スマートクリニックでの臨床) ・獣医療業務全般及びそれに付随する業務 ・分院での総合診療を中心とした、日々の診療業務 ※日々の診察件数は約10~14件です。自社で開発した電子カルテを使用し、診療の効率化・質の向上を目指していただきます。 ※原宿センター病院の獣医師と連携しながら治療戦略を策定いただきます。 □BizDev業務 ・事業戦略の策定、推進スマートクリニックの成長戦略の立案/実行 ・既存クリニックの運営改善、新規展開の計画 ・オペレーション改善電子カルテやオンライン診療など、システムを活用したオペレーションの最適化 等 ~BizDev業務の業務スケジュール例~ 10:00~12:00-原宿センター病院のオペレーションマニュアル作成 12:00~13:00-GPTsへの落とし込み ※ChatGPTのチャットボット 13:00~14:00-休憩 14:00~17:00-診断鑑別AIのアウトプットチェック 17:00~18:00-定例MTG(プロダクト開発) 18:00~18:30-1on1 18:30~19:00-採用LPへのインプット 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,672円~7,399,344円 固定残業手当/月:108,394円~216,788円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■ 昇給: 有(評価面談の上決定) ■ 賞与: 無(年俸制のため) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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動物医療×AI【渋谷】BizDev/メディカルHRリーダー◆90億円調達のペットTechベンチャー
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- ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務~経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献!断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70%カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営!ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■業務概要: 医師出身の執行役員とともに、当社の医療人事機能をゼロから設計・実装いただきます。 採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、AIを前提とした医療チーム構造を実現するための組織デザインを担います。 医療×経営×AIの交差点で、次世代型医療組織を創るリーダーポジションです。 ■ミッション: 当社のミッションである『世界中の"うちの子" に、永く幸せな暮らしを。』の実現のため、今PECOに今必要なことを理解し、自分の求められている役割を定義し、自走できることを期待しています。 東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員などのプロフェッショナルのもとで、自身のスキルやキャリアをもう一段引き上げたい方のご応募お待ちしています。 ■魅力: ◎医療×経営×AIの知的交差点で事業を創る 経営陣は医療・経営・テクノロジーのトップ人材が集結。データを共通言語に、医療人事を「経営の武器」としてデザインできる環境です。 ◎仕組みで医療人材の幸せを実現する挑戦 当社は「仕組みでワークライフバランスを整える」を実現。平均残業15h、有休消化率75%以上という医療業界の常識を変える環境を創ってきました。今後はこれを日本標準に進化させるミッションを担います。 ◎第二創業期のフェーズで、事業成長を支えるHR構造を創る AIスマートクリニックモデルを展開する計画が進行中。今後100院を支える人材インフラの設計は、将来の医療産業全体の構造設計に直結します。0→1と1→100の両方を経験できる稀有なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-7 勤務地最寄駅:原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 1,100万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,399,344円~8,879,208円 固定残業手当/月:216,788円~260,145円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,400円~1,000,079円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 221名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全2件
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【第二新卒歓迎】日テレなどのTV局向け営業◆番組収録後の映像納品までの制作進行/土日祝休
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- 【「月曜から夜ふかし」「珍百景」など、有名TV番組の映像編集を担うポストプロダクション/日テレ・テレビ朝日などへの営業/中途入社率100%組織/土日祝休】 ■ポストプロダクションとは?: 収録・撮影された映像の編集やCG加工、テロップ追記や吹替などの作業をし、世に出せる状態へ仕上げる工程を担っているのがポストプロダクションという役割です。 本営業ポジションでは、テレビ局の番組プロデューサー、社内の編集スタッフと連携を取っていただきながら、納品までの工程管理/制作進行をメインにお任せいたします。 ■業務内容: ◇訪問:プロデューサーやディレクターに顔を覚えてもらえるよう、テレビ局や制作会社の収録現場や編集室に行き、関係性を築きます。 ◇提案:編集をお願いしたいというお問い合わせに対して企画内容や予算・作業内容をヒアリングし、設備などを検討、最適なスタジオを提案します。 ◇スタジオ確保やスケジューリング…スタジオの使用状況や技術スタッフのスケジュールを確認し、お客様に報告します。 ■組織構成: 幅広い年齢層のメンバー5名が活躍中です。全員が中途入社で、前職は飲食店マネージャー、不動産営業、生命保険の営業やゲームセンター店員などさまざまです。 ■入社後の教育体制: 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや提案の進め方をOJT形式で学んでいただきます。映像制作に関する編集・MAといった技術的な知識も、現場でのやり取りを通じて少しずつ身につけられる環境です。 まずは先輩から業界特有の人間関係の築き方や信頼を得るコツを実践的に学び、社内業務や専用ソフトの使い方も並行して習得していきます。 ■働き方: 完全週休2日/土日休みです。休日出社が発生した場合は振休を取っていただきます。残業時間は閑散期で20~30時間程度、新番組が始まる時期は40~50時間の残業が発生する可能性があります。 ■当社の強み: ヌーベルグループは、ポストプロダクション事業でテレビ部門業界1位を誇っております。テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新橋オフィス(本社) 住所:東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル3F・6F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 六本木事業本部 住所:東京都港区六本木7-14-23 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~458,000円 <月給> 358,000円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■成果手当:2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新橋】経理 ※残業月15h以内/グループ連結売上高100億円以上/日テレなどTV番組の映像制作
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- 【「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス!」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ/残業月15h以内/年休120日/5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■ポジション概要: TV番組編集を手掛ける当社にて、経理部門のメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。例えば、「『月曜から夜ふかし』のこの放送回分の売上は××で…」など、番組を編集し完成するまでの金額にミスがないかを確認。一般的な経理とはひと味違う業務で会社を支えていただきます。 ■業務内容: ・支払管理(他社やフリーランスの方へ編集を委託した際の支払う費用の確認) ・売上管理(見積もりと番組編集の作業時間をもとに数値にミスがないか・適正価格か確認) ・作業伝票入力(スタッフの編集作業した時間を入力) ・業績集計(売上と経費を合計し全体予算に対する現状の業績を確認) ・小口管理(備品購入など細かな費用を管理) ・決算業務(決算に必要な数字の取りまとめ) ・予算作成(実績や採用目標、施策にあわせて組み立て/9~11月中) ・予算管理(予算計画と予算進捗を照合して確認) ■配属部署構成: 20代の男性2名、30代後半の女性1名、40代前半の女性1名、40代後半の責任者男性1名が在籍しています。責任者は入社12年目、他の社員は勤続年数が5~10年ほどです。直近3年の定着率は90%以上を誇ります。長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社で働く魅力: 社会性の高い映像制作を手がける当社では、教育・医療・地域活性など“世の中に必要とされる仕事”を裏側から支える管理部門の存在が欠かせません。経理職としては、日々の会計処理だけでなく、業務改善やルール整備、経営判断のための数値管理にも関与できる環境です。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、現場との距離も近いため、映像の現場で何が起きているのかを肌で感じながら仕事ができます。数字の面から会社全体を支え、より良い組織運営に貢献できることが、管理部門ならではのやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新橋スタジオ(本社) 住所:東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル 1号館 3F 勤務地最寄駅:各線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,456円~317,500円 固定残業手当/月:93,544円~132,500円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご評価に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■成果手当(賞与):年2回(6月・12月)※昨年度実績:1~2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 118名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全8件
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【名古屋】販促コンサルタント◆大手企業のマーケティングDXを推進するパートナー◆年休125日
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- ■業務内容: 本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。 ・クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案 ・コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践 ・業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案 ・サプライヤー(印刷会社等)との折衝・窓口業務 ・デザインディレクション、製作物の発注・手配 ・納品管理、在庫管理の実行 ・サービスレベルの分析と定例報告 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進 ■主力サービス「magonote」: 販促コンサルタントが活躍する当社の主力サービス「magonote」は、業界でも高く評価されているサービスです。「magonote」は、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。 ■魅力: ・国内で有名な企業の変革に直接貢献できる クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる国内の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。 ・印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・安心して挑戦できる、盤石なサポート体制 クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常駐先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-10-9 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,300,000円 <月額> 375,000円~525,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給制度:有 ※四半期毎に考課あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】販促コンサルタント◆大手企業のマーケティングDXを推進するパートナー◆年休125日
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- ■業務内容: 本ポジションは、クライアントの課題解決に向けた提案業務と、その実行を担うプロジェクトマネジメント業務の両側面を持ち合わせています。 ・クライアントの課題ヒアリングと業務プロセス改善提案 ・コスト削減、品質向上、納期最適化の企画立案と実践 ・業務DX上の課題解決に向けたソリューション提案 ・サプライヤー(印刷会社等)との折衝・窓口業務 ・デザインディレクション、製作物の発注・手配 ・納品管理、在庫管理の実行 ・サービスレベルの分析と定例報告 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進 ■主力サービス「magonote」: 販促コンサルタントが活躍する当社の主力サービス「magonote」は、業界でも高く評価されているサービスです。「magonote」は、販促物製作における煩雑なプロセスを当社が巻き取り、DXによる自動化ソリューションと専門コンサルタントの知見を組み合わせることで、クライアントの業務を変革します。 ■魅力: ・国内で有名な企業の変革に直接貢献できる クライアントは、マーケティングに多額の予算を投じる国内の大手企業が中心です。クライアントのプロジェクトの一員として自らの専門性を発揮することができます。自分が携わった販促物が全国の店頭に並ぶ光景を目の当たりにしたり、クライアントから直接感謝の言葉を受け取ったりと、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを日々実感できます。 ・印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる これまでに培った印刷や販促物製作の深い知識は、クライアントの業務プロセスを改革するための最も重要な資産です。その専門性を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。 ・安心して挑戦できる、盤石なサポート体制 クライアント先に常駐しながらも、一人で課題を抱え込むことはありません。担当のアカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,300,000円 <月額> 375,000円~525,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給制度:有 ※四半期毎に考課あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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