条件変更

現在の検索条件

[業種]インターネット・広告・メディア業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,735社

    検索する

    43ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,735 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社Ｖａｍｏｓファイナンスサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場1-30-430山京ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 後払い決済サービスの債権管理【正社員】賞与・福利厚生アリ・土日祝休※派遣・バイトでも実務経験者応募◎
      • NEW
      ■業務内容： 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 具体的には： ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 ■この仕事のやりがい・ベネフィット： ・「安心して使えるサービス」を裏側から支える重要な役割 ・派遣・アルバイトでの債権管理経験者も、正社員としてキャリアアップできるチャンス ・金融業界だけでなく、通販・エンタメなど多彩な業界と接点を持てる環境 ・他業種（通信、消費者金融、リース、サービサーなど）での債権管理経験も活かせる ・大量データを扱う後払い決済ならではのノウハウを得られ、将来の市場価値が高まる ■同社について： 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています！ 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■パーパス（理念）に関して： 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年9月） 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目30-4　30山京ビル　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,820円～298,600円 固定残業手当/月：76,600円～93,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,420円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／高田馬場】営業事務◆後払い決済サービスの営業支援／オペレーション構築◆賞与有・土日祝休
      ■業務内容： 本ポジションは、営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量をもって担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード…営業が獲得した案件の契約締結から、システム利用開始までの事務手続き全般を完結させます。 ・営業活動の効率化・DX推進…既存フローの課題を特定し、ツール導入やフロー改善を提案・実行。「もっと速く、正確に」を形にします。 ・営業メンバーを支えるデータマネジメント…営業活動に関するデータを抽出・集計・分析し、次の一手を決めるためのデータを供給します。 ・マニュアル作成（ナレッジの資産化）…属人化を排除し、誰でも高いクオリティで業務が回るよう、組織の基盤となるマニュアルを整備・更新します。 ■入社後の環境： 現在急成長中のため、入社直後は実務を通じて「点と点をつなぎ合わせる」ようなコミュニケーションを大事にしています。しっかりと教育期間を設けるのは難しい部分も有りますが、その分仲間と協力し合いながら高めあうことが可能です。 ◎1～2ヶ月目…実務を共に進めながら、Vamosのビジネスとフローを徹底インプット ◎3ヶ月目以降…営業メンバーの対応を既存の営業アシスタントと割り振った上で完全に巻き取り、自分で判断して完結できる状態を目指します。 ゆくゆくは全営業メンバーの対応を統括し、組織を裏から操る司令塔へとステップアップしていただきます。 ■同社について： 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています！ 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～277,350円 固定残業手当/月：55,900円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｖａｍｏｓファイナンスサービスで募集中の求人をもっと見る

    ｄｏｔＧＢＳ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区青葉台2-20-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【エンタメ業界/家賃手当有】大手ゲームフェスイベントの制作アシスタント★年間休日130以上★
      • 締切間近
      ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます！ ■採用背景／職務内容： ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■就業環境： ・年休１３０日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-20-14 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,030円 固定残業手当/月：48,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年２回　※業績による ■昇給/年１回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｄｏｔＧＢＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エクスプライス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町
    • 設立 -
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【船橋／正社員】＜未経験歓迎＞カスタマーセンターオペレーター◆年間休日123日◆東証プライム上場G
      【プライム上場DCMホールディングスグループ／研修制度充実／家電を中心に20万点以上の商品が並ぶ総合通販サイトを運営／年間休日123日】 ■業務内容： 自社EC総合通販サイトをご利用いただいたお客様からの、問い合わせ対応全般を段階的にご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様からのお問い合わせの対応（メール、チャット、電話） ・お問い合わせに付随する各データ処理・手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務システム（販売管理システム、ECモールシステム）の確認・操作 ・二次対応（エスカレーション対応） ・チームのオペレーター（アルバイト・パート社員）からの相談対応・指導　など ■カスタマーセンターについて： ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。 注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を全3つのユニットで対応しています。 当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。 ■期待すること： 高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、チームメンバーと協力しながら業務改善に取組み、さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために取り組んでいただきます。 ■入社時の流れ： 入社時オリエンテーションを1日間受講いただいた後、2日目より配属部門での基礎研修、実務研修を行ないます。 （1）座学研修：基礎知識の習得 実務補習：トレーナーの伴走のもと、実践的な対応スキルの習得 ※研修時間は、各自の進捗状況に応じて調整される場合があります。 （2）配属後の業務習得（OJT） 研修終了後も配属先にて実務に必要スキルの習得を支援いたします。 ■当社の魅力： 東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業としての安定した資本力に加えて、売上高7期連続増収、高い成長力を誇る企業です。 また、「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップであり、ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあります。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋カスタマーセンター 住所：千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR武蔵野／京葉線線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～270,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：成果評価（年2回）・行動評価（年1回）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東陽町】ECサイト運営担当（楽天市場など）◆年休123日◆プライム上場G／PB商品展開
      ＜「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップを運営＞ 当社各プラットフォームの運営担当者として下記業務をお任せします ■出店モール 楽天市場・Yahooショッピング・Amazon・auPayマーケット・Qoo10・GAPOLI・JRE 等のモールに出店中 ■業務内容 ◎ECサイトの運営・管理全般 ◎セールやキャンペーン等の企画・運営・管理全般・売上データの分析およびレポート作成 ◎広告や販促企画の実施・管理・分析 ◎仕入れ担当と連携して取引先様への企画提案等・その他関連業務 ■ポジションの魅力 ◇あなたが担当するモール運営では、トップページの編集から特集ページの企画、さらには商品の魅力を引き出す提案まで、さまざまなお仕事があなたを待っています。 ◇シーズンごとに「どの商品をおすすめしよう?」とワクワクしながら、各モールのイベントに合わせた販促アイデアや広告を考えて実行。そして、その成果をしっかり確認して次に活かすことも大切です。 ◇さらに、メルマガやSNSでのコンテンツ制作・配信もお任せしますので、モール運営の楽しさを存分に味わえますよ。 ■募集背景： 当社のECサイト事業は、毎年驚異的なスピードで成長を続けています。自社ECサイトはもちろん、楽天市場、Yahooショッピング、Amazonなど、 各プラットフォームで毎年トップクラスの評価を受けております。 特に2019年の楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーでは、 約5万店舗の中から総合賞1位を獲得するという偉業を達成しました。今回の採用は、さらなる体制強化を目的としています。 私たちと共に大きく飛躍する事業の未来を築き、同じ目標に向かって走り抜ける新たな仲間をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・Googleアナリティクス、サーチコンソールを使用した分析、課題抽出、キャンペーン最適化等 ・FacebooK Adsやinstagram Ads等のSNSを用いたプロモーションで提案や運用していた経験 ・国内外いずれかのプラットフォームでの勤務経験3年以上 ・WEB広告における媒体選定・キャンペーンプランニング・レポーティング・分析・Feedデータ作成の実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給します。 ■昇給・昇格：年１回（4月）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクスプライス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-5-25
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【新宿】マーケティング（新規プロダクト）◆急成長中の自社プロダクト展開◆週2リモート可／福利厚生充実
      ■業務内容： リリース予定の新しいプロダクトのマーケティングをお任せします。既存プロダクトは以下の施策・チャネルでマーケティングを行っておりますが、新プロダクトの強みや特長を活かして、既存の概念にとらわれず、新しいチャネルの開発や施策を行っていただきます。 ◇外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ◇内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善 ◇コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善 ◇広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ◇チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■魅力： 当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード／商談／案件化／契約までの全てのKPI／CPA、さらには銀行残高も公開しています。 必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析／改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ほとんどの企業は、上流のKPI／CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。 我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,880円～443,740円 固定残業手当/月：102,540円～205,080円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,420円～648,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/マネージャー候補】マーケティング（戦略企画立案～実行） ◆リモート可／現場産業DXサービス
      【累計11億円資金調達／SaaS型動画教育プラットフォームをグロースするマーケター】 ■業務内容： チームを率いてメンバーのキャリア開発を促進させながら、以下のマーケティング領域の施策立案及び業務プロセスの改善を行っていただきます。半期単位の目標を設定し、組織づくりと仕組みづくりを担う役割となります。 ・メンバーマネジメント：5名程度のメンバーの目標設計、キャリア開発を担い、チーム戦略を立案。 ・外部マーケティング：リスティング／メルマガ／ディスプレイ／アウトバウンドコール／展示会などオンライン／オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案／実行／改善 ・内部マーケティング：ナーチャリングメール／ウェビナー／カンファレンス／自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案／実行／改善 ・コンテンツマーケティング：オウンドメディアの立ち上げ／記事制作のディレクションやその記事ページの設計／制作、Webサイト全体の分析／改善 ・広報活動：インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン／オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ・チャネル開発：パートナー／代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案／実行／改善 ■魅力： ・当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード／商談／案件化／契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析／改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ・役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,174円～468,387円 その他固定手当/月：78,680円～106,800円 固定残業手当/月：159,480円～216,480円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当について：当社は労働時間ではなく生産性や成果で評価するために、固定残業時間は長めの設定（60時間分）としております（全社の平均残業時間は20時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイスマイリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIメディア営業／未経験歓迎／在宅OK／土日祝休／研修充実！
      • NEW
      【◆】自社ポータルメディア「AIsmiley」 AIに関する最新ニュースや事例を取り上げ、セミナーや展示会を実施する国内最大級のAI専門メディアです。また、AIを導入したい企業とAIプロダクトを提供する企業を繋げる役割を担っています。今注目されている「ChatGPT」などの生成AIも取り扱っています。 【◆】募集職種 ■AIメディアの提案営業（法人営業） ※業務に慣れてきた後は、イベント企画やAI導入支援にも携わって頂きます。 【◆】仕事について 「AIsmiley」で、AIに関するコンテンツ制作、AI導入支援、開発企業向けの掲載提案やフォローアップ、イベント企画運営を担当。 具体的には… ■「AIsmiley」への掲載提案 ■AI展示会の訪問や企業との関係構築 ■販促や知名度向上の為のコンサルティング ■「AIsmiley」のコンテンツ作成 ■自社イベント「AI博覧会」の企画運営 【◆】3つのポイント！ ■AI業界で最先端技術に携われます 急速に発展するAI業界で仕事をするため、AI技術や業界の最新トレンドに直接触れることができます。 ■フラットな組織で自由に意見を発信 少人数制のチームで、風通しの良い環境です。年齢や経験に関係なく、アイデアを自由に出し合える文化が根付いています。 ■企業の成長や課題解決に貢献！ AI導入支援を通じて、お客様の課題解決に直接貢献できる仕事です。自分の仕事が企業の成長に繋がり、社会に貢献するという実感を得られます。 【◆】アイスマイリーについて アイスマイリーは2018年に設立され現在、約300社・500製品を掲載する国内最大級のAIポータルメディア「AIsmiley」を運営しています。事業の拡大に伴い、さらなる成長を目指し、10名以上の新しい仲間を募集。自分のスキルを活かし、将来的に会社の中心的な存在として成長したい方を歓迎しています。
      ★転勤なし ★リモートワーク/テレワーク可能 ■東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ※週3～4日の出社を交えたハイブリッド型の勤務が必須となります。会社都合によりフル出社になることもあります。 《アクセス》 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
      ■月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 成果に応じて年2回の昇給チャンスがあります！ ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※給与毎に固定残業時間数、金額が定まっています。
    • Webマーケティング／自社ポータルメディアを運営／未経験OK
      • NEW
      ≪アイスマイリーの紹介！≫ 当社はAIのポータルメディア『AIsmiley』を運営しています。『AIsmiley』は、AIに関する最新ニュースや事例を取り上げる国内最大級のAI専門メディアです。掲載点数は約300社・500製品！さらに、セミナーや展示会といったリアルイベントも実施し、AI開発会社とDX化を目指す企業の架け橋の役割を担っています。 ■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━■ 『AIsmiley』の成長を牽引するWebマーケティング業務全般をお任せします。 集客・認知拡大を目的とした施策立案から実行・効果検証・改善まで一貫して関わるポジションです。 ＜業務領域＞ ◆Webマーケティング全般 ・『AIsmiley』の集客・認知拡大に向けた施策の企画・推進 ・データをもとにした課題抽出、施策立案、改善提案 ・各施策の優先順位設計、進行管理 ◆SEOコンテンツのディレクション ・競合調査やキーワード分析を行い、コンテンツテーマを選定 ・検索意図に基づいた記事構成案の作成 ・社内外ライターへの制作ディレクション ◆編集・品質管理 ・社内外ライターが作成した記事の編集・校正 ・SEO観点でのリライト提案 ・メディア品質の維持・向上 ◆効果測定・分析 ・GoogleアナリティクスやSearch Consoleを用いた数値分析 ・Webマーケティング／SEO施策の効果検証 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行 ■━━━━━━━ 将来性抜群です！ ━━━━━━━■ AI・ChatGPT・DXなど変化の激しい最先端領域に常に触れられるため、日々の業務が知見の蓄積につながります。AIやDXは一過性のブームではなく、今後も社会やビジネスを支える重要な領域です。知識を積み上げていくことで、時代に左右されない専門性を身につけることができます。
      ★転勤なし ★一部リモートあり ■東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ※週3～4日の出社を交えたハイブリッド型の勤務が必須となります。 会社都合によりフル出社になることもあります。 【アクセス】 ◇JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩3分 ◇東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
      ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。
    株式会社アイスマイリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Bets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町29-33-407407
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎◎Webマーケティング◇成長環境◎/日本で9社のTiktok広告認定パートナー企業
      • NEW
      ★少数精鋭/業界職種未経験歓迎！/最短で新規事業立ち上げやマネジメントにも携わることができる！/日本で9社だけのTiktok広告認定パートナー企業が保有するSNS含めたWebマーケティングのノウハウを一から学ぶことができる！ 事業拡大のためコアメンバーとなる方を募集！ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントに携わることもできます！ 株式会社Ｂｅｔｓに蓄積されたノウハウやリソースを活用して、様々なことにチャレンジが可能です！！ ■主な業務内容 クリエイティブ企画/制作、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。 【動画マーケティング】 ターゲットの心を動かし行動を促す動画広告の制作を担当します。コンセプト企画から撮影、編集、効果測定、改善までを一貫して行い、マーケティング成果の最大化に貢献します。また、外部委託者へのディレクション業務も含まれます。 具体的には… ・マーケティング思考で商材・サービスの訴求点を分析 ・競合調査や市場調査、それに応じた動画構成の企画立案 ・動画の撮影&編集、レギュレーションに基づいた入稿審査への対応 ・動画広告の運用。数値管理・数値分析。 ・広告効果のレポーティング、PDCA戦略の策定 など ■ポジションの特徴 代表や役員直下で、毎日フィードバックを受ける環境です。大手代理店では数個上の先輩からのフィードバックが多い中、Betsでは経営層からのフィードバックにより、短期間での成長が可能です。創業フェーズのコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなど多様なロールを担当でき、プレイヤーやマネジメント、経営人材としてのキャリアパスが選べます。多様な経歴を持つメンバーが在籍し、個々のポテンシャルを最大化するカルチャーです。 ■企業の特徴 未経験から始めたWebマーケティング会社。LINEというプラットフォームで培ったマーケティングのノウハウは、ほかのSNS・Web媒体でも通用するマーケティングのポータブルスキルとして社員に根強いています。 今後は、メインのWebマーケティング事業を核としつつ、新規事業にも投資をしていき、事業ポートフォリオを分厚くしていくフェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町29-33-407 407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,978円～326,169円 固定残業手当/月：67,022円～93,831円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（成果に応じて昇給額の上限なし／実力次第で大幅UPも可） ■賞与：業績に応じて支給（直近は月給1ヶ月～2ヶ月分の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Betsで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全28件
    • アカウントプランナー（エンタメ商材中心）◆PR企画から携われる／取り扱い商材多数／残業10h程
      【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■案件事例： （1）エンタメ系（ゲーム以外　出版社/VTuber配信） ・逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 　など多種多様な案件に携わっています。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円 固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】エンタメ商材を中心としたソリューション営業◆PR企画から携われる／残業10h程
      【大手エンタメ企業、公共団体、教育機関、大手家電メーカー等と年3000件の取引実績あり／好きなコンテンツに関われる可能性も！／IPO準備中／創業30年以上】 IPを主軸にアニメ、ゲーム、音楽、映像、WEB、グッズまであらゆるコンテンツをもとに様々な業種業態の企業に対してトータルで課題解決提案出来る営業担当を募集します。あらゆるジャンルのエンタメコンテンツを生かした、これまでにない新しい営業スタイルで顧客の課題を解決していきます。 ■顧客業界例 ・ゲーム、アニメ、映画業界 ・ネットコンテンツ（Vtuberなど）業界 ・コンシューマー（電気、消費財）業界 ・公共団体、教育・出版業界、美容・医療業界 ■具体的な仕事内容： ・クライアントへのニーズ、課題のヒアリング ・ご要望に合わせたコンテンツの企画・提案 ・受注後の制作チームへの引継ぎ ・アフターフォロー 様々なサービスを組み合わせたトータルな提案や、ある領域に特化した提案も可能です。 ■入社後の流れ： リーダーやチームの先輩社員と営業同行し、案件を一緒に動かしながら学んで頂きます。30年以上の付き合いの顧客もあり、振り回されずに自分のペースで働くことが可能です。 ■案件事例： （1）逆転裁判/モンスターハンター コラボプロジェクト イベントサイト制作/株式会社文理様 担当：DX（WEB） （2）所属VTuberのファン向けグッズ製作　/ANYCOLOR株式会社様 担当：動画制作/製造 （3）サイト改修 ・国立国際医療研究センターWEBサイト改修　/株式会社三菱総合研究所様 担当：DX（WEB） 他にも ・ゲーム内で使用されるグラフィックやアニメーション、音響音声制作 ・海外ゲームクライアントのジャパンマーケティング施策の企画実行 ・人気アニメのトレーディングカードゲームのカードイラスト制作 ・VTuberやアニメIPのイベント公式パンフレットやグッズ制作 ・大手食品メーカーのミニゲームを用いたプロモーション施策 ・ゲームアプリの公式番組のキャスティングと番組制作と配信業務 ・ゲームのリリースや周年におけるイベントの企画制作運営　 など多種多様な案件に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,663,772円～4,439,400円 固定残業手当/月：78,019円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験・能力・前給を考慮して、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＩＫＥで募集中の求人をもっと見る

    ユアスタンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】採用人事◇組織体制の変更に伴う新規採用◇EV自動車充電機を設置する会社！HR業界出身歓迎
      ～組織拡大/人事業務全般お任せ/EV自動車の充電機設置でマンション部門トップシェア！～ ■仕事概要【具体的な業務】： ・採用計画の策定 ・母集団形成～採用面接～内定フォロー（採用人数：年10名程度） ・採用PR関連業務（求人票の精査、WEB施策、ブランディング） ・社内外のステークホルダーとの折衝 ■採用背景： ・組織体制の変更に伴う新規採用となります。 ・現在は採用企画が1名、オペレーション担当が1名いますが、それぞれ他業務の兼任となっており、今回はユアスタンドの採用全般を専任で行える方の募集となります。 ■入社後のイメージ： ・現在の採用企画担当は人事コンサル経験があるため、人事戦略や採用PRを含めたナレッジ共有が可能です。 ・入社後は段階的に引継ぎを行い、ゆくゆくは戦略企画～実務まで巻き取っていただくことを期待します。 ■配属部署メンバー： ・採用企画（兼務）：30代中盤 ・採用OPS（兼務）：20台後半 ※ゆくゆくは専任の方へ引継ぎを検討しています ■ユニークな会社づくり： ・EV／PHEV購入補助制度 ・車通勤OK（EVなら職場充電無料） ・プライベートを尊重する社風 ・社員の約35%が未就学児の子育て中 ・参加必須の飲み会や業務外イベントなし ■会社概要： ユアスタンドでは「移動をもっとクリーンに」をミッションに掲げ、脱炭素化社会の実現に本気で取り組んでいます。日本初のマンション向けEV充電システム『Yourstand』を開発し、住宅向け・法人向けに多くの導入実績、トップクラスのシェアを維持してユーザー数を延ばしています。 さらに、海外製充電機の輸入販売・駐車場GX事業など新規事業にも積極的に取り組み、事業・組織ともに“これから一緒につくっていく”フェーズで、新しい仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プライム東品川ビル 住所：東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,760円～300,000円 固定残業手当/月：97,594円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,354円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて増減の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】駐車場サブリース営業※将来のリーダー候補◆EV自動車充電機◆直行直帰・リモート可◆評価制度◎
      ～サブリース事業拡大中／既設マンションにおけるEV充電機導入実績国内トップクラス／2035年までに電動車100％予定の日本の充電インフラの拡充を担う企業／EV充電予約アプリを自社開発～ ■募集背景： 当社は日本で始めて「マンション向けEV充電システム」を開発し、生活の基本となる住宅を中心に国内のEV充電拡大を牽引し続けてきました。 EV充電を社会インフラとして構築するためには、これからさらに多くの駐車場へのEV充電機の整備が必要です。 そこで、新規事業として駐車場サブリース事業をスタートしました。従来型の駐車場サブリース営業の経験を活かしながら、当社の駐車場事業の立ち上げをお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 当社の駐車場事業において、新規開拓から運営、さらにEV充電機設置の提案までを一貫して担う営業をお任せします。 EV充電機設置の提案を強みに、駐車場GX化（グリーントランスフォーメーション）の推進がミッションです。 ※通常のサブリース提案も行っており、経験がある方であれば即戦力として活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇駐車場用地オーナーの開拓・提案 ◇サブリース契約の締結 ◇運営開始後の利用者獲得・客付け活動 ◇EV充電設備を含む付加価値提案 ◇関西エリアでの事業基盤構築、営業戦略の立案 ■業務で得られること： 【社会に必要なものを売る営業】 国策としてもEV充電機の設置が積極化するなか、明確なニーズのもと依頼が来るので受注率は高め。社会に必要なものを広めていくやりがいを感じられます。 【成長産業ベンチャーでのキャリアアップ】 ハードウェア（有形商材）とソフトウェア（無形商材）の両方を扱いながら、新しい情報を常に取り入れながら提案を進めていく必要があります。 まだ誰も正解を持たない業界で他部署を巻き込みながらの営業は自分のキャリアにもプラスになること間違いなしです。 ■配属部署構成： ◇部長：30代前半（首都圏本社所属） ◇メンバー：首都圏3名（20代2名／30代1名）、関西2名（20代1名／30代1名） ■働き方： ◇フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の所定労働時間8時間） ◇リモートワーク・中抜けや営業先からの直帰も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス（スプルース野田４F） 住所：大阪府大阪市福島区吉野1-10-15スプルース野田４F 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,480円～400,000円 固定残業手当/月：111,197円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,677円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユアスタンド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヴェルサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日
      【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当） 年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当） プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヴェルサスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シナジックスマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒1-26-9中目黒オークラビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中目黒】web広告運用◇BtoC商材中心／戦略立案に挑戦可能／残業20h／副業可
      • NEW
      ◇BtoC商材を扱う広告代理店／運用だけでなく戦略～実行まで一気通貫で担当可能／EC領域で成果にコミットできる環境／残業20h／副業可／中目黒徒歩3分◇ ■募集概要 クライアントの事業成長を目的に、Web広告運用を中心としたマーケティング業務を担当。経験に応じて上流戦略～実行まで幅広く担い、広告運用者からマーケティング全体を見渡せるスペシャリストを目指せます。 ■業務詳細 1. 商材・案件 ・商材比率：EC通販80％／リード獲得20％ ・案件例 ∟通販：痩身サプリ、ヘアケア製品など ∟リード：学習塾体験申込、ペット資格講座など 2. 業務範囲・ミッション 入社後は2～3件の運用から開始し、徐々に上流工程まで担当。 ・戦略／企画： マーケティング企画、CRM提案 ・運用： Meta／TikTok／GDN／リスティング等 ・ディレクション： クリエイティブ制作管理 ・クライアントワーク： 直接折衝、売上拡大提案 3. 使用媒体・裁量 媒体固定ではなく、成果最大化のために自ら選定可能。 ・主な活用媒体：Meta、TikTok、Google、YDA ・選定方針： 認知拡大＝SNS／顕在層＝リスティングなど戦略に沿って設計。 ■主要クライアント エスビー食品、アサヒグループ、B-glen ほか ■組織体制 デジタルグループ4名 40代部長1名／30代1名／20代2名 ■社風・働き方 残業約20h／年休125日。2018年以降6名→43名と成長中。新卒も活躍し、挑戦と吸収を歓迎する風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,000円～5,060,400円 固定残業手当/月：108,500円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：月45時間分の固定残業代として、月108,500円（年収500万円の場合）～148,300 円（年収684万円の場合）を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給・役職手当、担当職手当・昇給：年1回（4月） 賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】教育の未来を創る体験型コンテンツ営業◆STEAM人材育成／業界未経験歓迎
      ◇子供たちの未来のために教育ビジネスの領域に挑戦したい方歓迎◎ ◇「好き」を見つけて「得意」を育むをモットーにサービス展開！ ◇営業力×企画提案が身につく★ ■募集概要 世界のSTEAM教材を、日本の教育現場・家庭・商業施設に広める企画提案営業をお任せします。単なるモノの営業ではなく「教育価値・体験価値」をセットで提案するコンサルティブ営業が中心となります。 ■業務詳細 【扱う商品・サービス】 〇STEAMトイ・教材 ・発明家キット、科学実験サブスク教材 ・組立系 STEAM トイ（ENGINO、Smartivity など） 〇体験イベント・ワークショップ ・科学実験イベント ・英語×課題解決型の STEAM ワークショップ ・商業施設・教育機関向け体験ブース企画 ○教育支援 ・教育支援事業 ・学校への教材導入サポート 【誰に売るのか】 ○教育機関（主軸） ・小中高の授業・探究学習 ・インターナショナルスクール ・学童・アフタースクール ○商業施設・イベント会社 ・体験型イベント企画・運営 ・親子フェスタ・教育展示会 ○小売流通 ・蔦屋家電＋（展示販売実績） ・トイショップ・百貨店 ・EC モール（Amazonなど） 【販売方法】 ○教育機関向け営業 ・探究学習・非認知能力など教育効果を訴求 ・STEAM授業の導入提案 ・無料体験会・デモ実施 ○イベント企画の法人提案 ・商業施設・自治体向け企画営業 ・体験ブース・ワークショップの企画提案 ・運営サポートまで提供 ○小売流通向け営業 ・販売員向け商品説明会 ・POP・展示提案 ・販売データに基づく売場改善提案 ■配属先情報 30-40代のメンバーが3名在籍しております。 営業として、当社の事業計画の中で裁量と主体性をもって営業活動を行うことができます。 ■当社について 子供達の生きるチカラ「非認知能力」×「認知能力」をバランスよく育むために有効な「好奇心」を喚起して「夢中」で没頭し、自らの挑戦行動を促す力をもった玩具・教材・まなびの機会提供など、多岐にわたる教育事業をEC・オンラインスクール、サブスクリプション・ワークショップ・サマースクールなどで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,958,400円～4,437,600円 固定残業手当/月：86,800円～130,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績決算賞与年1回／4月※2024年度実績有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シナジックスマーケティングで募集中の求人をもっと見る

    エボラニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜/自社製品開発】プロジェクトマネージャー/LINE出資/裁量大きくプロダクトを動かす
      ~成長率200％のSaaS「anybot」を武器に、LINEミニアプリで企業のDXを推進。大企業向けの提案～導入戦略まで一気通貫で行うPMをお任、。社長・Mgrと距離が近く意思決定が速い環境です~ ■概要： 自社SaaS「anybot」のプロジェクトマネージャーとして、営業が受注した案件の要件整理～仕様策定、開発ディレクション、スケジュール／品質管理、リリースまでを主担当として推進いただきます。 ■anybotについて ◇当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するマーケティング支援総合プラットフォームです。 ◇LINE上でサービスを利用できる【ミニアプリ】をノーコード・ローコードで高品質かつ短納期で作成できます。 ■業務内容 ・営業から引き継いだ案件の要件整理、仕様策定 ・開発チームとの実装方式検討、見積り調整 ・プロジェクト体制の構築、スケジュール/進捗/リスク管理 ・テスト計画立案、品質確認、リリースまでの推進 ・クライアント、社内、外部パートナーとの各種調整/折衝 ■社風： フラットで柔軟性が高く、国際的かつフェアなカルチャーです。国籍やバックグラウンドにとらわれず、サービスやバリューに共感するメンバーが集まっています。 ■ポジションの魅力： ・自社SaaSのPMとして、要件定義～リリースまで一気通貫で担当できる ・大手企業を含む多様な業界のDX案件に携われる ・年齢や社歴に関係なく、大きな裁量と意思決定権を持てる ・急成長フェーズのプロダクトを、自分の企画・判断で進化させられる ・グローバルで多様なメンバーと協働し、視野を広げられる ■当社の特徴： 同社は、LINE社の出資先として認められたミニアプリSaaS「anybot」を展開し、4年連続YoY200％超成長・15,000社導入を実現している成長企業です。ノーコード/ローコード基盤で、日本のDXと接客の自動化を支援するホリゾンタルSaaSとして、今後も国内外へ積極的に展開予定です。多国籍メンバーが集う横浜オフィスを拠点に、ミッションである「最も役に立つ・感動する接客体験」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,319,992円～5,076,000円 固定残業手当/月：140,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社SaaSのPM◆LINE出資／マーケティング支援総合PF「anybot」運営
      ～LINEのミニアプリ「anybot」を進化させるチームをリード／LINE出資／広告大手と強固な関係～ ■anybotについて ◇当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するマーケティング支援総合プラットフォームです。 ◇LINE上でサービスを利用できる【ミニアプリ】をノーコード・ローコードで高品質かつ短納期で作成できます。 ◇多岐にわたる業種・業界のお客様にご利用いただいており、その進化のスピードと機能の豊富さで、常に市場をリードしています。 ■業務内容： 【ミッション】 自社プロダクト「anybot」開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 【当社の特徴】 大規模案件の一部を任されるPMではなく、1つ1つの案件に、判断と責任を持つPMです。 ■具体的には： ◇営業から引き継いだ案件の要件整理・仕様確定 ◇開発チームとの連携による実装方式検討 ◇プロジェクトチームの組成・メンバーアサイン ◇スケジュール策定、進捗・課題・リスク管理 ◇テスト計画策定と実施管理 ◇リリース計画の立案・実行管理 ◇クライアント、社内、外部パートナー間の調整・情報共有 ◇品質・納期を確保するための課題解決推進 ■この仕事で得られる経験、スキル： ◎年齢や経験年数に関係なく、大きな裁量を持って案件を動かせる ◎一気通貫でプロジェクトを動かせること、PMとしての判断力・推進力が磨かれる ◎クライアントと近い距離で、成果への手応えを実感できる ◎「自分はこの案件にどう貢献できたのか」が明確になる環境 ■当社で働く魅力： ◎経営陣との距離が近く、意思決定が速いフラットな組織 ◎多国籍メンバーと働けるグローバルな環境 ◎事業成長フェーズでチャレンジできる ◎自分の意見がプロダクト改善につながる ■配属部署： ◇PMチームはエンジニア・デザイナー・セールスなど、多職種のメンバーが連携しながらプロジェクトを進めています。 ◇20～30代が多いです。 ◇チーム内での相談や連携が活発で、協力し合いながらプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 固定残業手当/月：140,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 640,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エボラニ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コミチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-11-15
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【Webプロデューサー】出版社向けマンガメディアのコンテンツ・ディレクション◆年休125日／土日祝休
      【出版社向けマンガメディアのコンテンツ・ディレクションする役割／漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年休125日／土日祝休み／リモートあり／転勤なし】 ■募集概要： 出版社・ウェブトゥーンスタジオ向けマンガメディアの運用などに携わりながら、社内外関係者と円滑なコミュニケーションをとり、サービスのグロースにコミットできる方を募集しています。 ■業務内容： ◇マンガメディアの運用 ・運用スケジュール管理 ・サイト内コンテンツ全体のディレクション ・出版社・ウェブトゥーンスタジオ・クリエーターなど協力関係者との折衝 ◇SNS広告運用 ・X（旧Twitter）などのSNS広告運用全般 ■当社について： 「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。 弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,160円～5,326,560円 固定残業手当/月：91,070円～156,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データアナリスト】漫画界をテクノロジーの力でサポートできる／急成長マンガTech企業／土日祝休み
      【漫画雑誌DXを一緒に作ってくれるデータアナリストを募集／漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年休125日／土日祝休み／リモートあり／転勤なし】 ■業務内容： ◇分析対象のサービス 自社サービスのデータ分析とサービスグロース 出版社・ウェブトゥーンスタジオ向け自社サービスのデータ分析とサービスグロース ◇利用ツール GoogleAnalytics／Google Search Consoleを使ったアクセス解析 hotjarなどを使ったヒートマップ分析 SimilarWeb／SEMRush／ahrefsを使った競合分析 なづきのおと、TwitterBinderなどを使ったSNS分析 ■ポジション魅力： ＜マンガDXの最前線を創る＞ Slack／figma／github／Docker／AWSなど新しいツールを積極導入しています。実際に、大手マンガWebサイトでは1年間で200万MAUへの急成長をサポートし、高い評価を受けています。 ＜データ分析×技術が強み＞ 代表を始め、当社はテクノロジーファーストの会社です。技術フェローはApacheなどOSSコミッターです。技術は、Spring boot／AWS Fargate／AWS Amplify／Reactなどの最新技術を採用し、ヘッドレスCMSを構築しています。分析ツールとしては、SimilarWeb／SEMrush／ahrefsなど様々な有償ツールを使って分析します。そうしたツールを活かし、ベストカーWebが4年半で50万PV→1億PVに成長するサポートをしています。 ■当社について： 「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。 弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,160円～5,326,560円 固定残業手当/月：91,070円～156,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コミチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32ダレモビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／下京区】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都／下京区の家電量販店 住所：京都府京都市下京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無し
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケース ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪／梅田の家電量販店 住所： 大阪府大阪市北区大深町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシーで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｉｄｅ　Ｋｉｃｋｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【オープンポジション】第二新卒歓迎◇大手案件中心の広告代理事業を展開／創業5年で27億超の売上
      ◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で2位を記録し、月額予算1億円超えの大手クライアントを複数持つ当社で、ご希望と適性に応じて下記業務をお任せします。 【アカウントプランナー】マーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。 広告効果を最大化するターゲット戦略/運用戦略/クリエイティブ戦略/プロジェクト進行までお任せします。 【広告運用コンサルタント】SNS広告（LINE/Instagram/YouTube/TikTok/X等）を中心としたWebプロモーションの戦略立案～コンサルティングをお任せします。クライアント、媒体折衝、クリエイティブプランニングなど業務範囲を拡大していくことも可能です。 【クリエイティブディレクター】広告効果最大化に向けたクリエイティブ戦略の立案から実行をお任せします。顧客のマーケティング課題のヒアリングから戦略立案、クリエイティブディレクションまで一貫して携わっていただきます。 ■ポジション魅力： 月数千万円～1億円以上の予算規模の会社がクライアントであり、様々な提案が可能です。 また、新規事業の展開も積極的に行っており、事業責任者といったキャリア形成も可能となります。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、コンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援する等、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,265,600円～3,399,600円 固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／アカウントプランナー】マーケティング戦略の立案や提案など◇ベストベンチャー100選出
      ◆◇未経験歓迎！セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／教育体制充実◇◆ ■担当業務： 月額予算1億円超えの大手クライアントを複数持つ当社のアカウントプランナーとしてマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で携わっていただきます。 広告効果を最大化するターゲット戦略/運用戦略/クリエイティブ戦略/プロジェクト進行までお任せ予定です。 大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定を受けていることに加えLINE月間出稿金額日本トップクラスの実績などもあります。 【業務詳細】 ・クライアントのマーケティング戦略の立案や提案 ・プロジェクト進行管理 ・予算管理 ・新規案件開拓 ・クリエイティブプランニング ■業務の特徴： 主に顧客のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント、広告効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化の提案等を行っていただきます。取り扱いプロダクトはインターネット広告全般で、顧客の事業成長にコミットし効果最大化に向けて幅広く支援しています。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 キャリアパスとしては、リーダー→マネージャーとステップアップ頂きます。未経験入社から1年でリーダーに昇格した社員もおり、頑張りや結果に応じて公平公正な評価制度がございます。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,130円～309,906円 固定残業手当/月：76,870円～106,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｉｄｅ　Ｋｉｃｋｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー（動画編集）／フルリモート／未経験／海外進出
      • NEW
      ＜The New Gateはココが違う＞ 当社は自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を使用して、 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートしています！ ▼デザイナー・エンジニアになりたいなら…CyTech Engineer 基礎的な知識を身に付けて、フロントエンドからバックエンドまで対応できるスキルを学べる！ ▼クリエイターになりたいなら…CyTech Creator 基礎的な動画編集スキルから、企画、ディレクションまで学べる！ 今後はAR/VR等、XR領域の開発やゲーム開発の学習も可能とするカリキュラムが開発予定！ キャリアの幅もどんどん広がっているので、ぜひアナタのキャリアを一緒に広げていきましょう！ ／ +αのスキルが身に付く！ ＼ 『デザイナー＋バックエンド』『動画クリエイター＋ディレクター』『ITと英語スキルを持ち合わせたグローバルなエンジニア』といったキャリアを実現するチャンスも豊富。 エンジニアや動画編集者、デザイナーとしてだけではなく、多彩なスキルを組み合わせて、業界で長く活躍できるクリエイターへと成長できます。 ◎研修期間は平均10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！ ◎各種受賞・認定あり！ ・健康経営優良法人2025 ・SAMURAI CEO 2024 ・高崎市×成長企業ランキング TOP100 2023年に1位獲得 ・人財力100 ・SalesNow成長企業セレクション ・Mid Market Triple獲得 ・ビジトラアワード2025「デジタルデザイン力No.1」
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給20万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律（定額）1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣｒｕｓｈＯｎ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区上原1-32-3Cabo310
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【シニアマーケティングディレクター】～戦略に強みがあるマーケティング企業／裁量権◎／少数精鋭～～
      • NEW
      ～マーケティング戦略の上流～広告運用・実行まで一気通貫でコンサル担当／大手直クラ・電通Gなどの代理店取引有／年140％成長～ 弊社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92％、年間契約継続率94％)顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40％で推移しています。 ■ポジション概要： 本ポジションはシニアディレクターとして、経験に応じて業務をお任せしていきます。 自分の裁量でコンペの段階からアウトプットのイメージを持って完成形まで自身のハンドリングで進めることができるため、部門横断で進めるが故の歯がゆさのようなものはなく、自身のこだわりを発揮できる環境です。 ご希望や適性に応じて早期にマネジメントをお任せすることも、デジタルのみならず他マーケティング手法に経験を拡げていくことや新規事業のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 弊社は体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。 ■業務概要： 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ・広告主のマーケティング課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定や市場分析 ・広告キャンペーンの企画/立案、制作ディレクション、実行/運用、データ分析 ※広告運用における「入稿」「レポート」に関しては、プロセスマネジメント部にて行うため、概ね業務フローの一部を切り出しフォローする体制となっています。 ■業務のやりがい： ・マルチに活躍できる人材を輩出するため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せする想定です。 事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原1-32-3 Cabo310 勤務地最寄駅：千代田線線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,721円～446,066円 固定残業手当/月：128,279円～153,934円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させてください。 ※賞与支給あり ※月給とは別に業績連動制の賞与があり、300万円以上の賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングディレクター】～戦略に強みがあるマーケティング企業／大手直クラ取引有／リモート可～
      • NEW
      ～マーケティング戦略の上流～広告運用・実行まで一気通貫でコンサル担当／大手直クラ・電通Gなどの代理店取引有／年140％成長～ 弊社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92％、年間契約継続率94％)顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40％で推移しています。 ■ポジション概要： （1）webマーケ未経験者の場合 広告運用の足元から着実に経験を積んでいただきます。昇給とも連動したスキルチェックシートを活用し定量的にスキルを伸ばしていく制度を導入しています。また大手広告代理店や業界最大手企業に対し、定期的に研修を実施している実績もあるため、体系的に教えるノウハウが社内にあり、着実にスキル・経験を伸ばしていくことが可能です。未経験で入社した社員が最短半年～2年でシニアディレクターとして、マーケティングの上流からコンサルティングを行い活躍している事例もあります。 （2）webマーケ経験者の場合 業務フローやクオリティの基準などについてキャッチアップ頂きます。 早期にマネジメントをお任せすることも、デジタルのみならず他マーケティング手法に経験を拡げていくことや新規事業のプロジェクトに参画いただくことも可能です。 ■業務概要： 広告主や広告代理店とのコミュニケーションを通じて広告戦略策定から事業推進、運用・進行管理を中心に取り組んでいただきます。 ※広告運用における「入稿」「レポート」に関しては、プロセスマネジメント部にて行うため、概ね業務フローの一部を切り出しフォローする体制となっています。 ■業務のやりがい： ・マルチに活躍できる人材を輩出するため、マーケティング手法における一部にしか携われない、といことがなく裁量をもって一気通貫で幅広い経験を積んでいくことが可能です。 ・ゆくゆくは広告主のマーケティング戦略など上流部分から入り込み、広告運用の実践までサポートをしていくところまでお任せする想定です。 事業会社のマーケティング部門と同じ目線で実践を通じて経験を積んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原1-32-3 Cabo310 勤務地最寄駅：千代田線線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,639円～371,721円 固定残業手当/月：92,361円～128,279円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させてください。 ※賞与支給あり ※月給とは別に業績連動制の賞与があり、300万円以上の賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣｒｕｓｈＯｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バトンズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-12-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【金融出身歓迎】M&Aアドバイザー※業界シェア70%超の急成長プラットフォーム／週2在宅可
      • NEW
      ～業界シェア70%超の急成長プラットフォーム／金融経験活かせる◎受託からクロージングまで一気通貫／M&Aのプロとして成長～ ■採用背景： 当社は、日本の中小企業が直面する「後継者不在」の社会課題に取り組むM&Aプラットフォームです。今後さらに多くのマッチングを成功させるため、新たなメンバーを募集します。 企業の経営者に寄り添い、小規模事業者の事業承継を助け同時に若い活力ある経営者に経営をバトンタッチすることによって、地方創生に貢献できます。 M&Aで企業の未来を大きく変える仕事がしたい方、お待ちしております！ ■職務概要： 金融機関との信頼関係を基盤に、紹介案件を中心としたアドバイザリー業務を担当していただきます。 未経験からでも安心してスタートできるよう、専門部署のサポートや研修制度も充実。プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■業務詳細： - 金融機関からのM&A案件受託、マッチング、交渉、バリュエーション、契約締結まで一連の業務 - オーナーや金融機関担当者と連携した、案件戦略の立案・実行 - チームでのナレッジ共有、営業戦略検討、課題解決に向けた協力体制の推進 ※契約書作成や法務・税務は専門部署がサポートするのでご安心ください ■組織構成： 少数精鋭のチームで構成され、各メンバーが専門的な知識とスキルを持ち寄り、協力しながら業務を進めています。 個人営業力に依存せず、チームで知見を共有し成果を追求する文化です。 ■キャリアパス： 能力と成果の正当な評価を大切にしており、若手でも早期にキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・築地本社／転勤なし ・週2日リモート可／実働7.5H（9:00～17:30勤務）／年休120日 ・育児後復帰率：100% ■会社の特徴： 「売りたい方」「買いたい方」、M&Aを支援する専門家（士業、M&A専業者、金融機関、公的機関など）を結ぶマッチングプラットフォームを提供し、初回相談からマッチング、交渉、成約までM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。 独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AI活用のマッチング支援など先進テクノロジーで効率化し、多くの成約を実現。業界シェアは70%超、毎年140%以上成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F・6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～396,200円 固定残業手当/月：117,000円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり ■社内資格認定インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 戦略的PRマネージャー※メディアプロモート・ブランド構築／業界シェア70%超／毎年140％成長
      【M&Aを新たな選択肢として社会へ浸透させる戦略的PRマネージャー／枠にとらわれない攻めの広報活動でブランド価値を高める重要ポジション】 ■業務概要 同社のPR活動全体をリードし、メディアプロモートやブランド構築を通じて「M&A＝新たな選択肢」を社会に定着させることがミッションです。経営戦略を社会課題や意義へと変換し、同社の存在感とブランド価値を圧倒的に高める役割を担います。 ■業務詳細 ・主要な経済・ビジネスメディアや影響力の高いWebメディアへの企画提案、出演交渉、話題化施策の立案・実行 ・時流を捉えたニュースバリューの高いコンテンツを自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演機会を創出 ・社内のM&Aスペシャリストや経営陣を専門家としてプロモートし、業界内でのポジション確立を支援 ・SNSやデジタルメディアを活用し、同社サービスが自然と語られるストーリー設計やPR施策の推進 ・「信頼・革新・社会貢献」といったブランドイメージを長期的に社会へ定着させるナラティブ設計 ※広報、マーケティング、コンサルタントが一体となり、ビジネスの成長とブランド価値向上にコミットしています。 ■業務の魅力 ・専門性を生かした提案型PRに挑戦でき、市場そのものを動かす手応えと社会課題解決への貢献実感が得られます。 ・経営陣や現場のスペシャリストとダイレクトに連携し、スピード感を持って戦略を形にできる環境です。 ・日本の廃業問題を解決し、M&Aをオープンでポジティブな文化へと変えていく、社会的意義の極めて高いミッションに挑めます。 ■企業の特徴 バトンズは、後継者不在という社会課題の解決を目指し、テクノロジーでM&Aを誰もが活用できるインフラへ進化させた国内最大級のM&Aプラットフォームです。ユーザー数・案件数・成約件数で国内No.1（2021～2025 デロイト調査）を獲得し、小規模～中小企業領域で圧倒的な地位を確立しています。AIマッチングや企業価値算定、契約書自動生成などを実装し、属人的な仲介から仕組みで成約率を高めるモデルへ転換。金融機関や士業とのネットワークを活かし、全国の案件創出と成約機会を最大化しています。M&A仲介でありながらプロダクト開発を内製化する“Tech Company”として市場拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,300円～396,200円 固定残業手当/月：102,700円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バトンズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／未経験OK】WEBマーケター◆東京と同水準のスキル習得◆九州トップクラスの広告代理店
      福岡で未経験から1段上のマーケティング・広告運用スキルを身に着けませんか？ 広告運用＝作業ではなく、「仮説思考」×「数値分析」×「改善サイクル」を重視する本物の運用を習得できます。 ＼このポジションの特徴／ １．すべて社内完結の「フルスタック体制」 HP制作／バナー／動画／SNS運用／広告運用までワンストップ社内制作。 また取り扱う広告に制限はありません。 だからこそ、「作れないから提案できない」がなく、企画・仮説から改善施策まで、本質的なマーケティングができる環境です。 ２．クライアントの幅：業界も規模も圧倒的に広いラインナップ。 地方自治体・上場企業・海外企業まで幅広いクライアント 案件規模は数十万～数千万円、約半分は関東・海外案件です。 福岡にいながら、東京と同水準の案件で経験値を積めることが最大の価値です。 ３．各SNS・広告の正規代理店として国内上位の評価 ・Google Premia Partners：国内上位3％のみ認定 ・Meta Business Partner：国内一部の企業のみ認定 など多くの認定資格を保有しています。 ＼業務内容（WEB広告運用）／ １．運用型広告の基礎設計・実行 先輩の伴走のもと、メイン媒体を操作しながら、なぜこの設定をするのかを理解し言語化する力を身につけます。 ・リスティング広告（Google/Yahoo） ・SNS広告（Instagram/X/LINE/Facebook） ・動画広告 ほか ２． 数値管理と改善（運用の本質） 広告配信後のデータを分析し、課題 → 仮説 → 改善 → 再検証のプロセスを回します。 反応・成果・傾向の把握／改善仮説の立案／次の打ち手の策定 3. 報告資料・提案資料の作成 配信結果のサマリー、良い点／課題点、改善提案 広告が「売上に効く理由」を伝える力を身につけます。 4. クリエイティブ改善（徐々にステップアップ） 成果改善のために、バナー／LP／訴求／クリエイティブ案にも踏み込みます。 制作チームと協働し、広告効果を最大化するディレクションを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 \7,800,000 28歳課長：年収 \6,120,000 27歳係長：年収 \4,800,000 24歳主任：年収 \3,960,000 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／業界未経験OK】WEBコンサルタント営業◆反響営業／九州トップクラスのWEB広告代理店◆
      ＼このポジションの特徴／ １．すべて社内完結の「フルスタック体制」 HP制作／バナー／動画／SNS運用／広告運用までワンストップ社内制作。 だからこそ、できない提案がなく企画・仮説から改善施策まで、本質的なマーケティングができる環境です。 ２．クライアントの業界も規模も圧倒的に広い！ 地方自治体・上場企業・海外企業まで幅広いクライアント 案件規模は数十万～数千万円、約半分は関東・海外案件です。 福岡にいながら、東京と同水準の案件で経験値を積めます。 ３．各SNS・広告の正規代理店として国内上位の評価 ・Google Premia Partners：国内上位3％のみ認定 ・Meta Business Partner：国内一部の企業のみ認定 など多くの認定資格を保有しています。 クライアントの事業課題を起点に、WEBマーケティング施策を設計・推進するコンサルティングポジションです。 広告を「売る」のではなく、事業成長に必要な打ち手を整理し、社内外を巻き込みながら成果に導く役割を担います。 ■具体的な業務内容 1. 事業・課題のヒアリングと整理 クライアントのビジネスモデル、集客状況、KPIを把握し、「どこに課題があり、何を改善すべきか」を言語化します。 表面的な要望ではなく、背景や本質的な課題まで踏み込むことを重視しています。 2. WEBマーケティング施策の設計・提案 課題に応じて、以下のような施策を組み合わせて設計します。 ・リスティング広告／SNS広告／ディスプレイ広告 ・SEO／MEO対策 ・WEBサイト／LPの改善 ・動画広告、クリエイティブ制作施策 「何をやるか」ではなく「なぜその施策が必要か」を説明できる設計力が求められます。 3. 社内チームとの連携・ディレクション 広告運用担当やデザイナーと連携し、施策が正しく実行されるよう全体をコントロールします。 部分最適ではなく、プロジェクト全体を俯瞰して推進する役割です。 4. 数値分析・改善提案 施策実行後は、広告数値やアクセスデータをもとに効果を検証します。 PDCAを回し続けることで、クライアントの成果に長期的に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 \7,800,000 28歳課長：年収 \6,120,000 27歳係長：年収 \4,800,000 24歳主任：年収 \3,960,000 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プラセムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハーマンドット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • Webディレクター／賞与最大7カ月分／未経験歓迎／土日祝休
      集客を生み出すプロモーション力は、ビジネスを成功に導く重要なノウハウです。SNSマーケティングの経験を通じて、市場価値の高いWebディレクターを目指せます！ ◇◆ココがPoint◆◇ ＊大手有名ブランドと直接取引 ＊韓国美容ブランドなど話題性の高い案件に携わりながら、スキルを磨く ＊クライアントは美容・医療・ファッション・エンタメ業界など様々 ＊国内210万人、海外9000万人超の圧倒的なインフルエンサーネットワーク ◇◆仕事の面白さ◆◇ ＜裁量権大！思考力が問われる仕事＞ 顧客課題に応じて、プロモーション戦略や企画を自由に組み立てることができるので、あなたのアイデアをそのままカタチにすることができます。話題が話題を呼び、数千万円以上の売上に貢献できた事例もあるほど。 成果が目に見えるため企業から直接感謝の言葉をいただけるのも、大きなやりがいです。 ＜市場価値の高いスキルを習得＞ SNS活用だけでなく、広告運用やWebサイト制作などのデジタルマーケティング全般に携わる機会があるため、多岐にわたるスキルを習得でき、マーケティングのエキスパートを目指せるポジションです！ 実力や活躍次第では早々に難関案件を任されることも！入社4年目で年収700万円以上も可能です。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 業界知識や仕事の進め方など、OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。まずはできることから挑戦しましょう！ 【案件の進め方】 ▼企業からの問い合わせに対応 ▼課題をヒアリング ▼最適なSNSを選定しプランニング （インフルエンサーディレクターと打合せ） ▼プロモーションの進行管理 ・インフルエンサーマーケティング ・リスティング広告 ・YouTube広告 ・SNS広告（YouTube、Instagram、TikTokなど） ・SNSアカウント運用代行 ・Web制作　など ※月100件のリードを獲得する自社広告の運用や、自社メディア運用をお任せする可能性もございます。
      【転勤なし／神泉駅より徒歩3分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 ＜アクセス＞ 京王電鉄井の頭線「神泉駅」徒歩3分 JR「渋谷」駅徒歩7分 受動喫煙防止対策：禁煙
      ■営業・プランナー・ディレクション経験者 月給30万円～48万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 固定残業代（月20時間分／一律月3万3750円） ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万3750円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験者 月給26万円～35万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円） ※上記月給には固定残業代（月20間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。
    • 秘書／未経験歓迎／月給30万円以上／年休125日
      【当社について】 インフルエンサーを活用した広告展開で業界トップクラスの実績を誇る「インフルエンサージャパン」の運営をはじめ、SNSマーケティングのプロとして、プロモーション課題の解決に取り組んでいます。美容やファッション業界を中心に、大手有名企業からスタートアップ企業まで、幅広くサポート！今後さらに取引を拡大していく予定です。 【具体的なお仕事】 ・社長のサポート全般 ・データ入力 ・営業事務業務 ・経理業務 ・人事業務 ・各種資料作成 など、過去のご経験やスキルに合わせて徐々にお任せします。 さらに、慣れてきたら、 ・社長案件のWebディレクション ・クライアント対応（企画提案サポート含む） などもお任せします。 ☆最初から一人でお任せすることはありませんので安心してください！ ☆★ココが魅力★☆ 一般的な秘書業務に加え、人事や経理、Webマーケティングに関する業務まで、幅広く挑戦できることが最大の魅力です。 社長直下の元、定期的な面談制度もございますので、カジュアルに自身のやりたいこと、どうなりたいかから逆算して、クライアントへの提案やWebディレクション業務、採用・人事など、あらゆる分野へ挑戦することができます。 さまざまな業務に取り組む中で、得意な分野を見つけ、伸ばしていってください。実際に、当社で秘書として経験を積み現在はWebディレクターとして独立・活躍しているメンバーも！目標を持ってキャリアを切り開きたいという方には、この上ない環境が整っています。 【入社後の流れ】 まずは出来ることから始めて頂き、社長の業務内容について把握していきましょう。その後、商談やクライアントとの打ち合わせへの同席を通じて、仕事の幅を徐々に広げていくイメージです。必要な知識やスキルは入社後に身に付けることができるので、未経験でも安心してください！
      【転勤なし／神泉駅より徒歩3分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 ＜アクセス＞ 京王電鉄井の頭線「神泉駅」徒歩3分 JR「渋谷駅」徒歩7分 受動喫煙防止対策：禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代を含む）+業績賞与 固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円） ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月2万8750円）を含みます。超過分は別途支給します。
    株式会社ハーマンドットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＢＥＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-24-11新町F1ビル502
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業）
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解し市場動向を踏まえた採用のサポート 【個人対応】 求職者に面談・人材紹介を実施し、「どんな仕事が合っているか分からない」「新しいことに挑戦したい」など、求職者の悩みに寄り添いぴったりな会社を紹介入社後の流れ ■充実の研修制度で安心！ キャリアカウンセリング研修／面接対策研修／求人情報に関する研修／ロールプレイング研修 など多彩な研修をご用意しており、業界未経験でも安心して業務に臨めます。 その後はOJTや実務を通じて理解を深め、一人ひとりに合わせたキャリア支援をお任せします。 ■将来のキャリアパス 組織拡大を計画しており、人数の増加にあわせて役職ポストの数も増えていきますので、リーダー・管理職への早期昇格が可能です。 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／四ツ橋駅】事業責任者候補◆新規サービスの戦略設計・推進を担う／顧客起点の人材紹介サービス事業
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■業務詳細： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの事業責任者として、事業リードを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略策定、事業KPI（売上、成約率、獲得数など）の設計および進捗管理 ・既存顧客のフォローアップ、求職者のマッチングサポート ・営業フローの構築、改善 ・プロダクト責任者やマーケティング部門との連携 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■ミッション： ・事業フェーズは0→1の立ち上げ期です。 ・営業戦略から実務、チーム構築まで幅広い裁量を持ち、事業の成長を推進いただくことがミッション。 ・新規事業として「転職サービス」を立ち上げる段階にあり、今回はその営業全体をリードできる責任者候補としてご対応いただきます。 ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■特徴・魅力： ◎新規事業の推進 「人材×マーケティング」という成長市場で、新規事業の営業責任者として参画できます！ ◎一貫対応 営業戦略の立案から実行、チーム構築まで一貫対応。経営層直下のポジションで、事業方針の策定に深く関われます！ ◎価値提供 本質的な価値提供を重視する文化の中で、マーケティングやEC事業のノウハウなどの幅広い領域からアプローチ可能です！ ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～642,000円 ＜月給＞ 428,500円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＩＢＥＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可】新卒採用担当＊ゆくゆくはマネジメントをお任せ＊福利厚生充実◎／体験創造カンパニー
      《「東京ガールズコレクション」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業！／挑戦を楽しむ社風／事業拡大中》 ★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での人事職★ クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 当社の人材開発部署における、採用業務をお任せ致します。 ■業務内容 ◎経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計 経営方針と現場ニーズをもとに、採用戦略を設計します。毎週、経営層との採用領域に関する打合せがあり、自身の考えを経営層にダイレクトに伝え、推進することができます。 ◎各部門責任者との打合せや採用要件定義 媒体選定やスケジュール設計、施策実行までを一貫して担当していただきます。 ◎求職者対応 募集要項の作成・原稿管理、媒体掲載、スカウト送信、応募者対応、会社説明会、人事面接、選考プロセスの改善など、一貫して対応していただきます。 ◎内定者フォロー・受け入れ準備 内定通知の作成や入社前後の手続きまでを幅広く対応していただきます。 入社後の定着も意識した新たな企画も大歓迎！ご自身のアイディアを活かしたフォロー施策もご提案頂けます。 ※ゆくゆくは総務・労務のサポートなど人事領域の業務にも広く携わっていただけます。 ■配属部署について 当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。 採用、労務の担当分けをしながら、別途総務業務を分担し行っております。 ・採用：3名（40代男性／30代女性／20代女性） ・労務：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名） ・労務サポート：4名（30代女性：4名） ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土です。 ◆組織強化によるポジション採用！年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境です。 業界未経験の方も是非安心してご応募ください！ ◆中途8：新卒2の割合で在籍しており、受け入れ態勢も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給・固定残業代)：34万円～　※給与は経験や能力を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,560円～298,891円 固定残業手当/月：107,440円～138,084円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～436,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回 【キャリアステップ】 リーダー職(シニアスタッフ)→マネージャー職(アシスタントプロデューサー)→部長職(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】中途採用担当＊ゆくゆくはマネジメントをお任せ＊福利厚生充実◎／体験創造カンパニー
      《「東京ガールズコレクション」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業！／挑戦を楽しむ社風／事業拡大中》 ★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での人事職★ クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 当社の人材開発部署における、採用業務～入社者のフォロー面談、入社準備対応までをお任せ致します。 ■業務内容 ◎経営層の掲げる経営戦略を踏まえた採用戦略の設計 経営方針と現場ニーズをもとに、採用戦略を設計します。毎週経営層との採用領域に関する打合せがあり、自身の考えを経営層にダイレクトに伝え、推進することができます。 ◎各部門責任者との打合せや採用要件定義 媒体選定やスケジュール設計、施策実行までを一貫して担当していただきます。 ◎求職者対応 募集要項の作成・原稿管理、媒体掲載、スカウト送信、応募者対応、会社説明会、人事面接、選考プロセスの改善など一貫して対応していただきます。 ◎内定者フォロー・受け入れ準備 内定通知の作成や入社前後の手続きまでを幅広く対応していただきます。 入社後の定着も意識した新たな企画も大歓迎！ご自身のアイディアを活かしたフォロー施策もご提案頂けます。 ※ゆくゆくは総務・労務のサポートなど人事領域の業務にも広く携わっていただけます。 ■配属部署 当社の人材開発部は12名の社員が在籍し、以下チームにて構成しております。採用、労務の担当分けをしながら別途総務業務を分担し行っております。 ・採用：3名（40代男性／30代女性／20代女性） ・労務：5名（40代男性／30代男性：2名／30代女性：2名） ・労務サポート：4名（30代女性：4名） ＼Point／ ◆経営層との距離も近く、意見やアイデアを自由に発信できる風土です。 ◆組織強化によるポジション採用！年齢・年次に関係なく、早期キャリアアップを目指していただける環境です。業界未経験の方も是非安心してご応募ください！ ◆中途8：新卒2の割合で在籍しており、受け入れ態勢も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給・固定残業代)：34万円～　※給与は経験や能力を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,560円～298,891円 固定残業手当/月：107,440円～138,084円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～436,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回 【キャリアステップ】 リーダー職(シニアスタッフ)→マネージャー職(アシスタントプロデューサー)→部長職(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フロンティアダイレクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全25件
    • コミュニケーションプランナー（クリエイティブ）※上流／サイバーエージェントG／早期キャリアアップ
      • NEW
      ～サイバーエージェントG／主要デジタル広告媒体取扱高トップ／戦略立案経験～ 主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画～提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。当社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！ ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画～制作 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理 ・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 ■得られるスキル・経験： ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力 ・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる ・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル ■組織の魅力： (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長可能 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNS動画クリエイター◆リール動画広告の企画～効果分析／大手美容系顧客有／正社員登用実績多数
      ～正社員登用多数/大手化粧品会社等幅広いクライアントの動画広告支援/企画～効果分析まで一気通貫/幅広いキャリアパス～ サイバーエージェントグループである同社にて、SNS（Instagram／TikTok）の広告で取り扱う「縦型動画」のプランニング・構成作り・撮影・効果分析・顧客振り返り提案を一貫して担当頂きます。 動画撮影の技術だけでなく、広告としての効果や顧客のインサイトまで考えた動画の設計立案の思考力が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・プランニング・構成作り ・撮影ディレクション ・効果分析 ・施策の振り返りと改善提案 当社は「縦型動画」に特化しており、広告効果の要因分析や検証を重視しています。 急成長する動画広告市場において、あなたの創造性とアイディアを存分に発揮できる環境です。 ‐主な商材：美容コスメ、サプリ、アパレル、コモディティ商材等 ■同社について： CyberACEは、サイバーエージェントグループでありながら、ベンチャ―マインドに溢れた組織です。 Web広告代理店として多くの急成長中フェーズのお客様をご支援しているサイバーエースだからこそ、様々な商材のPRに携わり、間近でビジネス成長を感じることができるのは大きな魅力だと考えています。 また、若手でもリーダーに抜擢されたり、年間億単位のプロジェクトに携わったりと”エース社員”として活躍できる成長機会にあふれています！業界トップクラスのWeb広告ノウハウを充実した育成カリキュラムで一から学べるため、業界未経験者も続々活躍しています。 個の力が求められる現代で市場価値を高めたいあなた、今後さらに成長しつづけるインターネット広告領域でクリエイターとしてのエッジを磨いていきませんか？ 「クリエイティブを極めたい！」「ただ動画を作るだけではなく、その先の顧客インサイトや広告効果まで分析して作成したい」そんな方は、ぜひご応募ください。 ■入社後の流れ：まずはリーダーや上長の指示のもと研修、その上での実務参加となります。 ■組織： 女性3名で構成されており、女性が活躍をしているチームです。 未経験からクリエイティブに挑戦し、組織の立ち上げをしたメンバーで構成をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)で募集中の求人をもっと見る

    G2 Studios株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋谷ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷駅】PMO／ITインフラプロジェクトマネージャー候補◇DX推進等ITプロジェクト
      ■当社について： ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 日本のIPを世界中のファンに届けるため、最高のコンテンツを生み出す。そして「五方よし」の心を大切に、すべてのステークホルダーへ価値を届けていきます。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景： ・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。 ・プロジェクトの成功には、「全体最適を考慮したプロセスの標準化」「リスク・品質・コストの徹底管理」を担う専門家が不可欠です。 クライアントのビジネス成功にコミットし、プロジェクト全体のガバナンスを確立できるPMO/PMを募集します。 ■業務内容： ・クライアント企業のDXやクラウドプロジェクトに参画し、インフラ領域のPMOまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画、実行、監視、統制を主導していただきます。 ■主なミッション： ・プロジェクト標準化とガバナンス確立：開発／運用プロセスの策定、ルールの定着化、ベンダーコントロール基準の作成。 ／品質／リスク管理：サービスレベル（SLA／SLO）の設定と監視、プロジェクトにおける潜在的なリスクの特定と対策の実行。 ・予算／コストマネジメント：計画の策定、予算の予実管理、コスト最適化提案と実行。 ・ステークホルダーマネジメント：経営層、業務部門、外部ベンダーなど多様な関係者との調整／折衝と報告。 ■参画プロジェクト例： （１）ITサービスマネジメント統括： ・ITサービス運用全体（インシデント／変更管理など）のプロセス設計／標準化。 ・システムのSLA／SLO達成に向けたKPI設定と監視体制構築。 ・IT部門の予算策定とコスト最適化のロードマップ作成。 （２）DX戦略／クラウド導入PMO： ・クライアントの経営／事業目標に基づいたIT／DX戦略の計画策定と進捗統制。 大規模クラウド移行プロジェクトにおける品質ゲートの設計と管理。 外部ベンダー間のタスク／成果物／スケジュールの統括管理。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～9,060,000円 固定残業手当/月：130,000円～245,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅】医療系情報システム部門（リーダー）◇DXコンサルティング事業◇THE FIRSTグループ
      ■当社について： ◇デジタルコンテンツの企画・開発・運営を通じて、心を動かす「アソビ」を創造する集団。 ◇また、これまで培ってきたコンテンツ作りの技術力やノウハウを武器にxR・DX、人材事業などのサービス開発にも取り組んでいます。 ■募集背景： ・現在、当社には大手クライアント企業からのDX推進等の戦略的な大規模ITプロジェクトに関する引き合いが急増しています。 ・クライアントの大手医療企業にて下記の案件があり、チーム立ち上げから長期的に活躍していただきたく、正社員にて募集いたします。 ・組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 ※入社先はG2 StudiosまたはTHE FIRSTで、面接後ご相談させていただきます ■業務内容： リーダー職は、実務運用において中核的な役割を担います。 ・クラウドサービスの運用最適化推進 ・運用業務のリードと品質改善 1.運用 実務のリードと品質改善（チームサポートを含む） Google Workspace/ChatworkなどSaaSの設定変更、デバイス管理、セキュリティ運用など、専門性の高い実務を中核となって遂行します。 運用業務を棚卸し、業務品質の安定を目的とした手順書の作成・レビューをします。 チームに割り振られた業務の進捗を管理し、実務的な品質チェックを行います。 チームメンバーへの具体的な業務指導を担当します。 2.アカウント・アクセス権限の運用最適化 Google WorkspaceやChatworkなどの主要クラウドサービスにおけるアカウント管理、アクセス権限設定、およびライセンス管理を適切に実行します。 3.リスク・セキュリティ対策の実行と対応 上位者と連携し、特定されたセキュリティリスクに対する具体的な対策を確実に実行します。 コンプライアンスに関するインシデント発生時や内部監査時の要請に基づき、ログ証跡の収集、分析などの実務を担い、上位者への報告をサポートします。 4.他部門との連携 他部門からの依頼や課題をヒアリングし、対応方針の調整案を作成し、部門間の連携を円滑にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル7F 勤務地最寄駅：山手線線／渋谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,330,000円～4,440,000円 固定残業手当/月：97,500円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    G2 Studios株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＬＵＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)】最先端DXサービス展開◆インセンティブ有◆在宅可
      • NEW
      【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～9,064,800円 固定残業手当/月：173,411円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【DX・AIデータコンサルタント／マネージャー】最先端のDXサービス展開◆インセン有◆リモート可
      • NEW
      【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業をメインクライアントとするDX支援、AI実装、データ活用等の支援 ・テクノロジーを用いたソリューションの提案、プロジェクトの推進・実行 ・最新の技術を活用したToBeベースの提案 ・DX化、AI活用を推進するために必要なデータ基盤の構築・刷新推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 最新のテクノロジーを用いた提案、設計、導入まで幅広く関わることができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に事業推進パートナーとして関わることができ、クライアントへの貢献度が高いです。 ・特定のベンダー、ソリューションに縛られず、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを評価、選定することができます ・コンサルタント、スペシャリストそれぞれのキャリアパスがあることに加え、部署内での異動の機会も豊富です。 ・ご自身の専門性やスキルに応じて自社の事業開発に関わる機会があります。 ■歓迎条件続き ・技術的な要素を専門性が違うステークホルダーにもわかりやすく伝えられる力 ・データアーキテクチャ/ソリューション設計に携わった経験 ・データ管理、データガバナンスに携わった経験 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～17,375,592円 固定残業手当/月：173,411円～468,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＬＵＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇａｕｄｉｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区笹塚1-64-8Daiwa笹塚ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事企画◆等級制度、評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用など
      【経営陣・各職能リーダー・現場との対話を通じた組織課題の特定など／世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営企業】 今回の資金調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化(グループ経営)へと移行してまいります。グループ会社が増える中で、これまでに整備してきた人事制度のアップデートや、今後のフェーズに対応した新たな制度設計が急務です。現在は制度の試験運用を進めながらも、評価・報酬設計や等級制度、成長支援の仕組みをゼロから新たに作り、そして、Gaudiyグループに新たに参画いただく企業との制度の整合性などを保っていく必要があります。 そこで今回、Gaudiyの組織づくりを仕組みの面からリードいただける「人事企画」ポジションを募集します。 ■業務内容： ・経営陣・各職能リーダー・現場との対話を通じた組織課題の特定 ・等級制度、評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用 ・成長支援・育成設計の企画推進 ・制度設計に伴う労務チームとの連携 ・社内説明資料やドキュメントの作成、説明対応 ・必要に応じた制度運用支援や改善施策の実行 ◆組織体制 ・HR・PR組織には30代中心の社員が6名在籍中です（職能代表1名、PR1名、採用3名、人事企画1名） 今回は人事企画担当者1名も含めて、人事企画全体をリードしていただける方を想定しております。 ■仕事の魅力 ・現状は等級制度のみ存在しており、そこに紐づけて評価・報酬制度をほぼ一から制度設計できる非常にやりがいのあるフェーズで貴重な経験を積むことが出来ます。 ・ホールディングス化直後かつ今後積極的にM&A及びPMIが想定されるタイミングで、グループ横断の制度・組織統合を上流からリードいただけます。 ■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが "好き" や "夢中" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,533円～678,167円 固定残業手当/月：151,800円～238,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニア法務◆新規事業における法務面からのスキーム検討等◆福利厚生充実◆フレックス
      【基本的なところから専門的な領域まで幅広く、かつ深めに経験できる環境／ファンコミュニティ「Fanlink」 / 世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営企業】 ■プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ポジション 今回の調達を踏まえ、Gaudiyはホールディングス化（グループ経営）へと移行して参ります。グループ会社が増え、法務としても基本業務だけでなく、海外対応やWeb3や生成AIといった先端テクノロジーの扱いなど、非常に多岐な対応が求められます。 現在、Gaudiyグループの法務はスペシャリストが3名おり、それぞれの得意分野を担当しております。グループ経営に移行していくこのタイミング、同じようにご自身の強みや志向性を持って、メンバーと分担し、自律的に動くメンバーをお迎えし、一緒にビジョン達成に向かっていきたいと考えております。 ■主な業務内容 下記の業務の中から、得意領域に応じてご担当いただく想定でおります。 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・契約プロセスの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・コンプライアンス施策の企画と実行（研修、委員会運営等など） ・M&A、関係会社の法務業務 ・株主総会、取締役会の運営、その他商事法務全般 ・海外ビジネス展開における法務業務 ・その他法律相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：606,000円～629,500円 固定残業手当/月：60,000円～203,832円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～833,332円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇａｕｄｉｙで募集中の求人をもっと見る

    デジメーション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市福島区福島6-25-19
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】デジタルマーケティング事業企画営業◆東証PR上場企業G企業／年休120日／転勤無
      ■仕事の内容： ・まずはプレイングマネージャーとして、以下のような業務を想定しております。ただあくまで想定ではありますので、ぜひご自身で設計したチームアクションプランで動いていただき、営業統括として柔軟に戦略推進を主導していただければと思います。 ■業務内容： ・新規商流の開拓促進 ・新規開拓戦略の立案・実行（オンライン広告運用・WEB制作・SEO・コンサルティングサービス導入） ・広告代理店リレーション構築 ・既存顧客への提供価値拡大 ・デジメーションブランド認知拡大 ・既存顧客への課題ヒアリングなど ■歓迎条件： ・デジタル広告業界での営業ナレッジをお持ちの方 ・CRMツールを活用した商談管理経験 ・主要な広告代理店との豊富なネットワークをお持ちの方 ・新規事業立ち上げご経験 ・経営／事業責任者のご経験 ・営業戦略策定 ・メンバーの育成、担当案件の進捗管理 ・営業ナレッジの体系化＆共有体制構築（ナレッジマネジメント） 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般（大阪市内に限る）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～450,000円 その他固定手当/月：130,000円～170,000円 ＜月給＞ 469,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 月残業手当15時間想定分含む　※残業代は実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デジメーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オーロラ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町9-3日本橋相互ビル 3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】データアナリスト ◆元請け案件100％／Python／残業5h程／東工大発ベンチャー
      ◇「販売データ・購入履歴・在庫データ」など幅広い案件あり／DSのプロフェッショナルである代表の下でスキルを吸収できる環境／分析とモデル構築がメイン◇ ■業務概要 「ソフトウェア開発事業」「自社サービス開発」を行う当社にて、データアナリストとしてご活躍いただきます。 当社では「ChargeMe」の開発の他に、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っています。 ■案件について データ部分に関しては、現状当社が100％元請けです。 ※案件や状況によっては、2次受けになる可能性もあり。 ■職務詳細 データ収集・前処理に関しては、基本的に当社の協力ベンダーにて対応しています。そのため、それ以降の分析・モデル構築等をメインに担当いただきます。 ＜詳細＞ ◎分析・モデル構築 協力ベンダーにて前処理を完了したら、基礎分析とモデル構築を行います。分析で得たデータの理解を踏まえて、分析のアルゴリズム選択やモデル精度向上のためのチューニング作業を行っていきます。 基礎分析によりデータの傾向が掴めたら、分析モデルの構築に進みます。 ◎結果の取りまとめ・報告 分析業務が完了したら、結果を報告書にまとめます。 ※分析のためのプログラミング言語は、Pythonを使用 ■働く環境 当社代表は、データサイエンティストのプロフェッショナルです。当社は代表との距離感も非常に近い環境のため、日々スキルを吸収できる環境があることは魅力の1つです。 ■スキルアップ 定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。（ご自身の案件や担当領域に関する内容を選択） また書籍購入制度も用意しており、社員のスキルアップを応援しています。 ■組織構成 「計6名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当 ・営業担当　40代1名 ■企業情報 「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞したモバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」を開発。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】システムエンジニア（SE）◆PHP経験活かす／上流工程もお任せ／残業5h程
      ◇「決裁システム・個人情報保護システム」など幅広い案件をお任せ／50～60名ほどの大規模案件あり／書籍購入制度などスキルアップ支援あり◇ ■業務概要 「ソフトウェア開発・自社サービス開発」を行っている当社にて、ITエンジニアを募集します。 ■職務詳細 スキルによって要件定義～設計～開発～テスト～保守運用まで、経験値に応じたフェーズをメインに担当いただきます。 （詳細） ・上流工程を担当できる方には下流工程はお任せせず、上流を中心にお任せ ・客先での就業期間は目安1～2年ほど ・案件規模は小規模だと5名、多いと50～60名ほどまで多数 ■開発環境 【OS】Windows / Linux 【言語】PHP 【フレームワーク】Laravel 【DB】MySQL / Aurora(postgre) / Oracle ■システム例 ・金融業界の決裁システム ・アパレル業界の在庫管理・個人情報管理システム ・小売業界のマーケティング分析システム ■入社後 入社直後は、協力ベンダーが共に入っている顧客先で開発にあたっていただく予定です。一人で仕事をしなければいけない環境ではありませんので、ご安心ください。 ■働く環境 ・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。”この案件に絶対行くように”などの指示はございませんので、ご安心ください。 ■評価制度 客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成 「計6名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当 ・営業担当　40代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーロラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コミューン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田4-31-18目黒テクノビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アカウントエグゼクティブ】コミュニティ施策へのチャレンジをリード◇自社SaaS◇フレックス
      【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／リモート可／フレックス】 ■業務内容： アカウントエグゼクティブとして、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」の営業活動をリードし、チームの目標達成を支援します。営業戦略の立案、商談のディレクション、提案の作成だけでなく、チームメンバーの育成やパフォーマンス管理も行い、顧客との信頼関係を深めていただきます。 ■業務詳細： ・顧客とのリレーション構築および活用提案 ・新規および既存顧客への提案営業をリードし、目標必達に向けた戦略を策定 ・チームメンバーの業務指導、育成、パフォーマンス評価を行う ・商談から受注までのプロセスを管理し、効率的な営業フローを構築 ■魅力： ◇マネジメント経験を積むチャンスが豊富 急成長する組織の中で、営業活動だけでなくチームマネジメントにも積極的に取り組む機会が多くあります。入社後一定期間プレイングマネジャーとしての役割を担い、さらにリーダーシップを発揮するポジションへ挑戦できます。 ◇提案構築力とマネジメント力の向上 コミュニティ施策は企業ごとに異なる課題や目標があり、その解決策を提供することが求められます。これにより、ソリューション営業のスキルに加え、チームをリードし、成果を出すためのマネジメント力が養われます。 ◇キャリアアップのスピード パフォーマンスに応じた迅速なキャリアアップが可能です。マネジメント経験が少ない方でも、成果に基づき早期にリーダーシップを発揮するポジションへ昇進できる環境があります。 ■当社について： 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～920万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,800円～6,806,800円 固定残業手当/月：156,100円～199,456円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～766,689円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 ■昇格・昇給：半期に一度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経理(マネージャー候補)◆カスタマーサクセスプラットフォーム提供の成長企業／フレックス
      【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／残業月10～20時間／リモート可／フレックス制／時短勤務可】 急成長SaaSスタートアップにおいて、グロースフェーズから将来的なIPOおよびグローバル展開に向けて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・日次経理業務（仕訳記帳、帳簿残高管理等） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・出納業務 ・税務業務（申告、納税） ・監査法人対応 ＜環境＞ ・会計ソフト：freee ・会計ソフト（米国）：Quickbooks ・社内コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Notion 上記以外にも、事業と業務の状況に応じ経営への数値報告業務、銀行折衝、内部統制構築等、経理領域を超えて幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 ■組織構成： Corporate Planningチームへの配属となり、マネージャー(30代男性)、業務委託1名と共に中枢メンバーとして上記業務を担当頂きます。 ※マネージャー経歴…監査法人、IT企業での経理業務経験者です ■ポジション魅力： 事業範囲拡大中の急成長企業での経理経験や、配属先チームには経理・財務・経営企画の機能があるため、幅広い業務に挑戦できる環境です。(他部署/他チームからの協力も得やすい組織風土です) ■働き方： 残業は月10～20時間程度で、ペーパーワークを極力排除しており、在宅勤務のしやすい環境です(週2日出社)。また、フレックス制度や、ご自身のパフォーマンスの出やすい環境で働くことが可能です。家族時間や子育てなどのプライベートとも両立した働き方ができます。 ■当社について： 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,800円～7,102,800円 固定残業手当/月：156,100円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コミューン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソードケインズスタジオ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田西福田町4D’sVARIE神田ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】3Dキャラモデラー（ゲーム）※有名タイトル多数／最新技術使用／キャリアアップ◎カプコン子会社
      ＼有名タイトル多数稼働中／ハイエンド3DCGモデラー◎リアルからデフォルメまで・多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3Dキャラモデラーを募集いたします。現在、有名タイトルが多数稼働中です。人物やモンスター、メカ等のハイエンド向けのリアルなモデリングからデフォルメ調、セル調の物まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・主にMAYAを使ってのキャラクターのモデリング、スキニングウエイト付け ・ZBrushを使ってのスカルプト ・Photoshopを使ってのテクスチャ制作 ・Substance Painterを使ってのテクスチャ制作　など ※案件次第で客先常駐する場合もあります。 ■事業内容： ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力： 当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について： 数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】3DCG背景モデラー（ゲーム）有名タイトル多数／最新技術使用／キャリアアップ◎カプコン子会社
      ハイエンド背景制作【経験者優遇】＼リアルからデフォルメまで／3DCG背景モデラー・多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3DCG背景モデラーを募集いたします。 現在、有名タイトル多数稼働中です。背景制作、プランナーと打ち合わせしながらのレイアウト業務など幅広く経験を積むことができます。アセット制作、地形制作、アセット配置やハイエンド向けのリアルな背景モデリングからデフォルメ調、セル調の物まで幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・主にMAYAを使用しての背景モデリング ・ZBrushを使用してのスカルプト ・Photoshopを使用してのテクスチャ制作 ・Substance Painterを使用してのテクスチャ制作 ■事業内容： ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力： 当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について： 数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソードケインズスタジオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスカバー・ジャパン

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】メディア企画提案営業◆日本文化や地域の魅力を発信◆年休127日（土日祝休）／残業少・転勤なし
      ～日本文化や地域がもつ魅力を発信／日本の魅力を発信する雑誌を発刊している当社の直営店◎～ ■業務内容： 日本の魅力を発信する雑誌『Discover Japan』を発刊している当社にて、完成品の提案ではなく、日本の魅力を再発見し世の中へ発信するための広告やプロモーションも交えた企画提案をお任せします。 ■具体的には： ◎雑誌『Discover Japan』やWEBメディアへの掲載 ◎オリジナルコンテンツ制作 ◎上場企業の新規事業立ち上げ・ブランド開発のコンサルティング業務 ◎自治体などに対する、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど ※コンテンツプロデュース部のメンバーで連携を取りながら業務を行っており、毎月の雑誌販売にあわせて、小チームを組んで取り組むこともあります。 ■魅力： ◎メディアとして何かを作り出すだけではなく、県や自治体の課題抽出解決・地方創生といったやりがいのあるテーマに携われます。 ◎日本の魅力発信や広告・プロモーションといった幅広い業務に携わることが可能です。 ◎情報発信を行うこと以外にも、顧客との深い関りを大切にしています。例えば、47都道府県、それぞれの地域の魅力や強みを抽出し、どのような顧客にPRしていくとよいか等、全国を廻っている立場として、本質的な課題解決を志しております。 ■組織構成： コンテンツプロデュース部には、課長1名、メンバー6名の7名が在籍しております。（20代～30代前半） ■働く環境について： ◎社内外のコミュニケーションをとても大切にしています。社員メンバーは会話好きが多く、社内のコミュニケーションは活発です。たくさん喋るタイプや、話を聞くのが得意なタイプ、様々な個性のメンバーが在籍しています。 ◎通常の平日ですと 残業はあまりないですが、締め切り前だと月に2～3日は遅くなることがあります。しかし土日祝、お盆、冬休みなどはしっかりお休みですので、バランスよく勤務して頂けます。評価は年に1回面談あり。1年間の成果で評価され昇給していきます。 ■当社について： 『日本を知りたい』という想いにこたえる、日本文化の入門メディア。伝統工芸、伝統芸能、食文化、風土など豊かな文化の魅力を、時代に即した切り口で、現代人が楽しめるエンタメとして発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,702円～332,958円 その他固定手当/月：90,638円～125,382円 ＜月給＞ 333,340円～458,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： ＜固定残業代＞ 休日32時間分60,425円～83,588円＋深夜80時間分30,213円～41,794円※超過分は別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスカバー・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル702
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4リモート可】プロダクト戦略推進◆自社クラウド保険業務システム／価値向上に貢献◆フレックス
      ■業務内容： クラウド保険業務システムの中長期戦略立案およびプロダクト企画を担っていただき、プロダクト価値向上の実現に向け、下記業務をご担当いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎事業戦略の策定 マーケット分析、競合調査、ターゲットの特定、優位性の特定など ◎プロダクト戦略策定 他社プロダクト分析、プロダクト目標設定、ロードマップ策定など ◎プロダクト企画 プロダクト目標と現行機能とのFit&Gap、保険会社へのヒアリング、リサーチ（定量・定性）、開発・営業メンバーと連携したビジネス要件定義（プロダクトアウト・マーケットイン）、優先順位付けなど ■事業・プロダクトについて： 当社は日本のInsurTech（インシュアテック）業界をリードする企業として、最新のテクノロジーを活用し、新しい保険サービスを提供しています。 自社開発した「joinsure（ジョインシュア）」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 日本の保険業界の市場規模は大きく、人々の生活に密接に関わり社会的意義も高い一方で、レガシー要素が多く技術革新が急務です。実際にSaaS、PaaS型保険システムはまだまだ希少で、高い需要があります。 今後は、クラウド保険業務システム「joinsure（ジョインシュア）」をさらに発展させ、これまでにない新たな事業体であるテクノロジーを活用した「デジタル保険ブローカー（※）」としての道を開拓したいと考えています。 （※）デジタル保険ブローカーとは：「プラットフォーマーが有する顧客基盤へ提供する価値を向上させるために、付加価値として保険を組成・販売する」役割を意味する当社の造語です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,917円～759,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：156,750円～235,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：在宅勤務手当 ■昇給：年1回（12月） ■SO：年2回（6月・12月 ※評価結果によりポイントを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＹ補助金パートナー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区南大井6-16-20品川水神ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川/南大井】行政書士■資格を活かす！実務未経験歓迎／中小企業のDX化／土日祝休
      ～中小企業のDX化/生産性向上をご支援する企業／補助金申請における指導土日祝休み/働き方に自由度あり/メリハリあり～ 中小企業がDX化や労働生産性向上を目的としたツール導入の申請をサポートし各社の挑戦を応援する事業を展開する同社にて、行政書士として専門性を活かしてご活躍いただきます。 ゆくゆくはマネージャーをとして会社のコアメンバーとなっていただける方を募集中です！ ■具体的な業務内容 ・クライアント企業への申請サポート ・申請フローや書類内容のチェック、業務の品質管理 ・業務フローの改善提案 ・法的観点からのアドバイス（社内担当者向け） ・社内メンバーへの知識共有・簡単なレクチャー など ■将来的な業務内容 ・メンバーマネジメント業務 ・社内に向けた法律観点の研修実施 ※ご自身の経験や志望により、業務をお任せいたします。 中小企業がツール導入を進めるにあたり、法律・マニュアルに沿った手続きが必要となります。法人顧客（総務やIT担当/中小企業の経営層）と電話・メールでコミュニケーションを図りながら申請に必要な書類や準備物のご案内、スケジュール調整、データ作成などを行っています。 行政書士としての専門的な視点を活かし、業務改善やクライアント対応の質向上に貢献いただくポジションです ■キャリアパス メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャーとして、キャリアパスを歩んでいくことが可能です。 サブリーダーまでは、メンバーが担当しているクライアントから出てきた課題解決のためのサポートや、業務の進捗管理を担当いただきます。 リーダー以上になると、メンバーマネジメントをメインで担当いただきます。 ■企業の特徴 ・ITベンチャーとしてスタートを切った企業になります。平均年齢が27～28歳と若いメンバーが多く、気さくにコミュニケーションが図れる風土です。 ・業務は効率よく、時間を必要以上にかけずに、最大の成果を出すことに、こだわる風土ですので、ワークライフバランス、オンとオフのメリハリを重視する方にはお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～318,900円 固定残業手当/月：70,400円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2か月分で算出/業績、実績により賞与は増額します。 ■賞与：年2回（過去実績2か月～10か月） ■基本給についても、能力や経験、前職の条件などを考慮して決定します。 ■残業：月の平均残業時間は15時間程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＹ補助金パートナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アッテル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10秀ビル3152
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】オープンポジション※HRtech『脱。感覚人事。』人と企業のミスマッチをデータで解決
      • NEW
      ～ビジネス系オープンポジション(事業開発)／裁量があり挑戦できる環境／キャリアアップ・キャリアチェンジ可~ ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の適正化・適材適所を実現します。 ■担当業務 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のビジネスポジションとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。 ・セールス ・マーケティング ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■魅力 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ・シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck
      ＜勤務地詳細＞ 新事業所 住所：東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～400,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～473,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※みなし残業45時間／月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】営業(責任者候補)※HRtech『脱。感覚人事。』人と企業のミスマッチをデータで解決
      • NEW
      ～SaaSプロダクトのセールス組織を作る、マネジメント経験者を募集～ ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の適正化・適材適所を実現します。 ■担当業務 「アッテル」のフィールドセールスとして売上拡大に取り組むとともに、セールス組織の体制構築・メンバーのマネジメント業務を担っていただきます。 ■詳細 ・新規法人営業（フィールドセールス） 「TheModel」を参考に組織作りをしているため、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでをご担当いただきます。採用、育成、退職予防など、幅広い人事課題の解決が目的となりますので、ソリューション型の営業スタイルが理想的です。 ・メンバーマネジメント ・組織の拡大と再現性の向上 ■魅力 ・レガシーな人事領域にテクノロジーを使って正しい意思決定を広められる ・急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる ・シード期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck
      ＜勤務地詳細＞ 新事業所 住所：東京都千代田区神田三崎町2丁目17-8 ドメス水道橋ビルディング5F-4 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～500,000円 固定残業手当/月：122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～622,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※みなし残業45時間／月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アッテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Colorful Palette

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers
    • 設立 2018年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【東京】コミュニティマネージャー（海外担当）◆ファンの方々への情報発信をリード／福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇国内外のコミュニティに向き合うコミュニティマネージャーを募集！／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要： 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」の国内外のファンの熱量をチームに伝え、ファンの方々への情報発信も行っていく大事な役割となります。 ■具体的な業務内容： ・コミュニティレポートの作成 ・生放送番組の制作 ・告知用の各種テキスト作成 ・海外施策の監修など ■業務の魅力： 世界中のファンコミュニティに向き合い、ファンと一緒にコミュニティを作り上げていく非常に大事なポジションとなります。 ■以下ご経験をお持ちの方歓迎（歓迎要件）： ・コミュニティ運営の経験 ・コミュニティに対する告知文の作成経験 ・電話、メール等によるカスタマーサポートの経験 ・英文読解能力 ・「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のプレイ経験 ■おすすめ記事： ・カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 ■当社について： ・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。 ・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。 ・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,705円～4,069,418円 固定残業手当/月：148,858円～244,882円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グッズ生産管理（リーダー）◆サイバーエージェントG／土日祝休／福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇「お客様に本当に喜んでもらえる品質」のグッズ製造を突き詰められる生産管理リーダー候補を募集！／サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要： 当社が開発運営するゲームタイトルのグッズ事業における、キャラクターグッズの企画進行、生産管理ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・グッズの見積もり～入稿～製造～納品まで ・生産管理、商品企画 ・サプライヤーや協力工場との折衝 ・製造ライン、納期の調整、メーカーの選定・拡大・見直し ・アイテムのクオリティ向上 ・製造に関する発注書・請求書の対応、報告 ・チームの業務管理　など ■業務の魅力： 株式会社Colorful Paletteは、「プロジェクトセカイ カラフルステージ！feat.初音ミク」はじめ、スマートフォン向けリズムゲームを開発運営している会社です。 自社タイトルを扱うマーチャンダイジング事業にも力を入れており、本ポジションでは、最高のものづくりのため、ファンファーストを徹底的にこだわって製造開発いただきます。 企画チーム・デザイナーと協力しながら、グッズ製造の生産管理チームを管理するポジションです。自社運営タイトルの製造に携わりますので、できあがったグッズの反響をダイレクトに感じることができます。 ■おすすめ記事： ・カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 ■当社について： ・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。 ・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。 ・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,903,409円～4,064,772円 固定残業手当/月：174,716円～244,602円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Colorful Paletteで募集中の求人をもっと見る

    スパトレ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-4-10ATS大手町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • バックオフィス担当（経理・営業事務等）◆第二新卒歓迎！管理部門スペシャリストへ
      • NEW
      【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】 学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在の担当者が管理部門の別の仕事を引き継ぐことに伴う募集です。 ■業務詳細： ・経理・人事業務に付随した各種事務 ・伝票起票・仕分け ・資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用)　 ・請求書・契約書作成 ・人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整 ・対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き ※マネーフォワードのシステムを使っております。 ★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ ■得られるスキル： ・30名の組織の管理部門担当のため、幅広くバックオフィス全般の経験ができ、知見やキャリアが広がります。 ・設立から5年の若い会社のため、日々の変化に柔軟に対応し、色んなお仕事を拾いながら周囲と協働ができます。 そのため、ご自身で主体的に動いていける方やトライする気持ちと柔軟性をお持ちの方におすすめです。 ■事業概要： ・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,724円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語×学童＞企画・運営スタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼなし／管理メイン／英語力を活かす◎子供好きな方
      ◆未経験歓迎！教育に興味のある方歓迎です／異業種出身者活躍中！ ◆残業ほぼなし・週休2日制で働きやすさ◎ ◆大手企業や省庁も導入しているオンライン英会話サービス／立ち上げフェーズでチャレンジしたい方へ ■業務概要： オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて、校舎運営全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お子さま対応（宿題サポート／カリキュラム対応／お迎えお送りサポート） ・保護者様対応（変更／欠席等日々の連絡） ・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理／車両管理） ・事務作業（スタッフのシフト管理／備品管理／カリキュラム管理／請求の確認業務／本部への報告等） ・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施、マーケティング） ・個別面談対応（サービス内容の説明／ご希望利用方法のヒアリング） ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTを実施し、現場を通して実践的な知識や経験を積んでいただきます。 ・業務未経験でも、先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高く様々な業務に携わることができます。 ・施設責任者と施設スタッフ3-4名と業務を行います。スピード感を伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■中途入社者事例： 未経験の先輩も多数活躍しており、教育への想いのある方・事業への共感から入社しご活躍されている方もいます。 意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を歓迎します。 ■atomicoについて： atomicoはただ英語に触れる場所ではありません。興味のあることを英語で学び、自ら探究することができる学童です。自分が好きなことや興味のあることをとことん探究し、夢を持ち、それをどうすれば実現できるかまで考えられる様々な機会を提供します。授業は、「個性別英語トレーニング」を軸とし、優秀な世界中の英語トレーナーから「教室で集団オンライン授業を受ける」ことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ atomico四谷校 住所：東京都新宿区舟町7-40 ACN四谷三丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／ 四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ atomico神楽坂校 住所：東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂Ⅰ 3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,720円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スパトレ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スペクトラム

    総合広告代理店
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】SNS広告運用◆マンツーマン指導でスキルアップ◎◆インセンティブ有＜成果が収入に直結＞
      • NEW
      □■未経験からSNS広告運用に挑戦／頑張った分インセンティブでしっかり給与に反映◎／従業員の報酬向上や就業環境改善にも注力■□ ■業務概要： SNS広告の運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇運用方法の企画立案 営業担当と連携をとりながら案件ごとによって最適な運用方法の企画立案 ◇数値分析 効果に対し、「どこを変えるとより効果的か」「広告を配信してるメディアは最適か」などさまざまな仮説を立て改善、検証、実行 ◇折衝業務 クライアントや取引先とのミーティングや数値報告等の外部対応 ※オンラインでの打ち合わせがメイン ◇チームとの連携 どのような広告を作成して訴求するのか、どのように運用するのか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を推進 ■業務の特徴： ＜大手SNSを活用＞ 運用する媒体はLINE、TikTok、Google、Yahooなど。 話題を呼びやすく、需要があるため利益にも繋がりやすい点が特徴です。 ■スキルアップ支援： ＜外部研修でスキルを磨く＞ 外部のプロ講師によるマンツーマン指導を毎週実施しています。 広告運用スキルだけでなく、思考力・数値分析力・訴求力など、 運用スキルを徹底的に習得できます。 「とりあえず作業だけ覚える」ではなく、再現性のある成長ができる環境です。 ■インセンティブ制度について： 1～5のグレードがあり、グレードごとに月給と利益目標が設定されます。 グレードが上がるほど月給も上がり、目標倍率も上がりますが、その分リターンも大きくなります。 実際に入社1年目で年収1,000万円を実現した社員もおり、年次や経験に関係なく、成果を出した分だけ正当に稼げる仕組みです。 ＜グレード1の場合＞ ・利益目標：月給の5倍×6ヶ月分 ・この目標を超えて生み出した利益の10％をインセンティブとして支給 ※上限なし ■組織風土／就業環境： ◇チームとしてお互いに情報共有し、クライアントへ最適な広告を提供できる社風 ◇食事補助やウォータ ーサーバーなど、リラックスした状態で最善を尽くせるようパフォーマンスを最大化できる環境 ■組織構成： ◇SNS広告運用チーム（6名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ その他 ※等級が上がるにつれて基本給は相対的に下がり、固定残業手当や能力給が増える給与設計になっています。 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：月給制 ・月額（基本給） :153,544円～125,063円 ・固定残業手当／月：66,456円～94,937円（固定残業時間／月：30時間） ・その他固定手当／月：130,000円～280,000円（運用職手当：50,000円、能力給：80,000円～230,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スペクトラムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 経営企画（事業課題の可視化・経営戦略担当）◆週2在宅・年休125日／家具家電の循環型社会を目指す企業
      • NEW
      【週2リモート・年休125日・副業可・残業20H程度／『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』運営】 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに、個人向けに家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破し、2024年には総額19.4億円の資金調達を実施。 IPOに向けて順調に成長を続けており、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画担当を募集いたします。 ■業務詳細 予算検討から経営戦略の立案まで一気通貫でお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・各部門長との連携、部門ごとの年間予算の検討 ・経営陣との予算計画策定 ・予実管理 ・経営課題の抽出、戦略立案、実行ならびに中期経営計画の策定 ■ミッション 単なる計数管理だけでなく、事業戦略の深い部分まで携わり、大きな裁量権を持ちながら事業成長に向けた戦略設計まで落とし込むことが業務ミッションです。 経営陣だけでなく各部門長とも連携し、企業経営に近い立場で組織としての強い土台を作っていける環境です。 ■働き方 入社後は、執行役員の中島とともに業務を進めていただきます。 週2在宅・年間休日125日・残業時間20時間程度の環境です。 ■『CLAS』とは？ ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電が使える自由さを提供している家具家電のサブスクリプションサービスです。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施し、次の方へ再レンタルすることで廃棄を回避。 大量生産・大量消費の生活様式を見直し、持続可能な循環型社会に向けて、『持たない、捨てない社会』の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～567,500円 固定残業手当/月：131,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～707,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規事業開発◆モノを捨てない循環型社会の実現に向けた0→1の事業を創出／家具家電のサブスクサービス
      【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■業務詳細： 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進（開発・営業・マーケティング部門など） ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 ■ミッション： 同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。 オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。 現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。 ■業務について： 新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点／マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。 企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー／アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。 ■働き方： リモートワーク（週2日）・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。 ■同社について： ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人／個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人／法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～524,000円 固定残業手当/月：121,700円～184,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～708,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を元に決定致します。 ■モデル年収： マネージャークラス／560-850万 シニアマネージャークラス／820-1200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クラスで募集中の求人をもっと見る

    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-5-7昭和えびすビル503
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【マーケティングコンサルタント】一気通貫のサービスで裁量◎右肩上がりの急成長企業◆年休120日
      今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業の責任者候補です。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団で、マーケ支援事業責任者として組織をリードできる方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・チームメンバーのマネジメントおよび育成 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～465,900円 固定残業手当/月：89,400円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティングアシスタント※未経験◎右肩上がりの急成長企業◆年休120日（土日祝）リモート制度有
      ～未経験・第二新卒歓迎/幅広いマーケティングのスキルが身に着く/年休120日（土日祝休み）リモート制度有～ ＜当社の特徴＞ 一気通貫のサービスを提供しており、広告運用やSNS、Webメディアなど一つのチャネルにこだわらず顧客の事業成功のために幅広く提案ができます。中にはお客様のチームの一員としてマネジメント業務を行っている事例もあります。 ■業務内容： 1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 2. インターネット広告の分析・改善 3. Webメディア運営 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） 5. 競合調査 ※2～3名、5～10名ほどのチームに分かれています。相談しながら進められるため顧客へ安定した価値提供でき、未経験からでもスキルを身に着けることが可能です。 ※担当者数は規模にもよりますが、１社～２社、多い人で３社ほど担当しています。 ■入社後の流れ： ・配属後、メンターと一緒にWEBマーケティングの用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学んでいただきます。並行して1社の顧客を上長のサポートを受けながら担当します。希望や適性に基づき担当クライアントを決定いたします。 ■組織体制 20代の社員が多く活発な雰囲気があります。 ■1人当たりの担当社数 １～3社程度 ■こんな方におすすめ ◇Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 ◇将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。 ◇クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマがないため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。 ■当社について： 私たちは2018年の設立以来、一気通貫で支援するWebマーケティング企業として、多くのクライアントのビジネスを支援してきました。 少子高齢化によりうまれる日本の労働生産人口の減少という課題を、インターネットの力を用いて解決します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～349,400円 固定残業手当/月：67,100円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、67,100円～）を含み、超過分は全額支給 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｍａｌｎａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テックオーシャン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【在宅可】情シス･社内SE（Salesforce運用･インフラ構築等）◆理系マッチングDRサービス
      社内SE＜立ち上げ期に挑戦→事業も自身も成長◎特許取得技術保有のHRTech企業＞業界No.1の理系学生対象のオファー型のリクルーティングサービス「TECH OFFER」◆土日祝休・在宅可／福利厚生・手当多数 ◇POINT 《学生のスキルや志向性を可視化する業界トップクラスDRサービス》 文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深い理系人材に特化したサービスのため、「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、テクノロジーを支える人材の未来を支えます。 《豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援するため、テクノロジー理解を武器に、TECH人材と企業を高精度にマッチング環境実現しております。 《組織づくりフェーズに参画でき、キャリアの幅を広げられる環境》 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、新規事業を展開していく計画のため、外部パートナーとの協力で幅広い経験も積むことができます。 ■業務概要： 社内で利用しているシステム（主にSalesforceや各種SaaS）を活用して業務の効率化を支えます。 自社Webサイトのインフラ構築や運用、社内システム同士のデータ連携開発などを通じて技術を磨ける環境で、IT基盤の管理やDX推進といった重要な役割を通じて、会社全体の成長と変革を支える、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・Salesforceのカスタマイズ・運用 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・自社Webサイトの管理・運用・品質管理 ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・社内DX・自動化推進 ■当社サービス（TECH OFFER）： 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータ（特許取得済み）を駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,200円～419,600円 固定残業手当/月：42,800円～60,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート】SREエンジニア◆理系学生のキャリアを支える急成長HRTech◆年休125日
      《理系マッチング対象の業界トップクラスDRサービス「TECH OFFER」／豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 今後、複数プロダクトを横断した運用プロセスの標準化を進め、トラブル対応型の守りから、障害を未然に防ぐ「攻めの保守・運用」体制への変革が必要です。サービスの安定と進化を技術面から支える、SREのコアメンバーを募集します。 ■業務内容 【ミッション】 以下の5つの指標達成に向けた活動を推進していただきます。 ・Availability：稼働率99.9%の確保 ・Performance：90%tile 1秒未満の維持 ・Quality：エラー率0.5%未満への抑制 ・Security：OWASP ASVS Level2水準への準拠 ・Cost：予算計画内での運用 【詳細】 ■AWSインフラのコード化・構築 ・AWS CDK/CloudFormationを用いたIaC（Infrastructure as Code）の実装・管理 ・新機能リリースや事業拡大に伴う、AWSインフラの設計・構築 ■安定稼働とパフォーマンスの追求 ・稼働率・レスポンスタイム目標達成に向けた監視設計およびボトルネックの解消 ・サービスのエラー検知、障害対応、および根本解決の実施 ・技術的な問い合わせに対する調査・回答と、FAQ化によるナレッジ蓄積 ■開発プロセスの標準化・効率化 ・複数プロダクトを横断したデプロイフローの統一とCI/CDパイプラインの整備 ・開発チームが機能開発に集中できる環境づくり（DevEx向上）の推進 ■セキュリティ強化とコスト管理 ・セキュリティガイドラインの策定と、システムへの実装・定期診断 ・インフラ費用の予実管理と、不要リソース削減などのコスト最適化 ■魅力 １，AWS CDKなどのモダンな技術を使い、運用プロセスや自動化の仕組みをイチから設計・構築する手応えが得られます。 ２，「稼働率99.9%」「レスポンス1秒未満」など明確な指標（SLO）にコミットするため、成果が可視化される高度なパフォーマンスチューニング能力が磨かれます。 ３，単なる作業者ではなく、予算管理・組織横断の標準化・合意形成も担うため、CTOやVPoE候補としてのの視座が養われます。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～535,000円 固定残業手当/月：64,525円～83,175円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 479,525円～618,175円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テックオーシャンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＤＫホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門】経理担当◆実務対応～経理DX・業務改革のリードのサポート◆土日祝休
      ～在宅勤務可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社～ 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ■業務内容： 経理担当として下記業務をお任せします。 ◇実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ◇経理DX・業務改革のリードのサポート 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 ・具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。 広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。 ■配属組織について： 在籍メンバー：12名 本部中途比率：50% 監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■ポジションの魅力： ＜仕事の魅力＞ ◇変革の実行者としての挑戦 従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます ＜提供できる機会＞ 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,250円～485,160円 固定残業手当/月：112,200円～188,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,450円～673,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は「給与＋賞与」の合計額です。 ■その他固定手当：在宅手当3,000円 ■昇給：年1回 ■成果賞与：年2回（6月／12月） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性があります（上記の給与金額には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅可】グループ中途採用推進◆戦略立案～改善まで◎革新的なアクイジションを目指す◆土日祝休
      ◇ADKグループ全体（ADKマーケティング・ソリューションズ、ADKクリエイティブ・ワン、ADKエモーションズおよびADKホールディングス）の事業戦略に基づいた中途採用戦略の立案、実行、効果測定、改善を担って頂くポジションです。 ■業務内容 ＜通常の採用プロセスのPDCA、実行 上記をベースとしながら、今後トライしたい項目として、 ◎リファラル採用における制度設計にとどまらず、能動的に社員がリファラル採用したくなる採用文化の醸成。 ◎既存のダイレクトリクルーティングプラットフォームを用いたスカウト定型文に留まらず、候補者を個別にアプローチするスカウト体験全体の企画・構築。 ◎アルムナイから辞退者まで、多様化するタレントプールに対する、コミュニケーションプランニング。 ◎候補者に訴えかける採用ピッチ資料（カルチャーデック）の開発 ◎AIを用いた新たな採用CX（Candidate Experience）の導入 上記はあくまで一例です。 ■配属部署のミッション・ビジョン 単なる人員補充としての「リクルーティング」から、ADKの未来を創造するかけがえのない人財を戦略的に「獲得（People Acquisition）」していくことを目指しています。 ■働く環境 ピープルアクイジション局では、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動することを奨励し、その挑戦を通じて採用のプロフェッショナルとしても成長できる機会があります。また、OJTのみならず、人事のプロとして社内の動画研修や、社外のHR系の外部研修に積極的に参加することを推奨しております。 ◇メンバー構成 グループ長、スタッフ2名で構成されております。うちスタッフ1名はキャリア採用で入社して活躍してます。 ◇リモートワーク 全社週２日、部署で決めた出社曜日を定めコミュニケーションを行っております。また別の曜日は在宅や出社を駆使しして自由度が高い働き方を実践しております。 ■キャリアパス 入社後まずは数年、これまでの採用の専門性を活かして頂き、後に採用以外の人事領域へチャレンジされたい方も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門 虎ノ門ヒルズ森タワー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定しますので上記の限りではございません。年収はご相談下さい。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＤＫホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    ＰａｙＰａｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【フルフレックス×リモート】全社BPR／業務変革企画（戦略・データ・リスク領域）<12>
      • NEW
      ■募集背景： キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。PayPayの未来を共に創り上げていく、意欲あるあなたの挑戦をお待ちしています。 ■業務内容： PayPayの成長を支える多様な業務変革を推進。今回は4つの部署で採用募集をしており、または複数領域を担当いただきます。いずれの領域においても、単なる改善に留まらず、変革を仕組み化し推進する力が求められます。 【具体的な業務内容】 （1）本部企画室（戦略策定） ・本部戦略テーマの策定・管理（AI活用等の新規テーマ含む） 　└戦略策定のリードと進捗管理 　└策定した戦略の各部への落とし込み（プロジェクト化～タスク化） ・戦略テーマに基づく予算計画の策定・管理 ・戦略テーマにおける関係者との折衝・コミュニケーション、予算に基づくKPI策定、PayPayグループ各社との組織間の利害調整 （2）業務企画部（マスタデータ企画） ・加盟店や取引先データの整備、品質管理、ガバナンス強化 ・加盟店及び取引先マスタの企画業務、運用管理業務の改善・効率化 　└新サービスにおけるデータ課題の解決や設計・システム要件作成等　など （3）顧客管理部/取引管理部（顧客リスクマネジメント） ・PayPay及びグループ各社における不正利用防止、マネーロンダリング（AML/CFT）対策など、リスク管理全般の企画・設計・改善 ・AI・データ分析を活用したリスク管理の高度化（不正検知・リスクスコアリング等） ・eKYC（本人確認）プロセスの最適化、反社会的勢力等のフィルタリングの精度向上、不正取引・マネロン対策強化、グループ横断でのリスク情報共有 （4）加盟店管理部 ・加盟店及び、各種サービス申込時の審査・管理に関するオペレーション業務（口座開設・ファクタリング・ローン等） ・審査業務におけるAIを活用した自動化・高度化の仕組み構築（プロセス分析、AI/機械学習モデル開発、システム実装・運用）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：122,550円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 530,883円～1,078,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルフレックス×リモート】DX推進（AI活用・内製化・自動化・基盤刷新）<10>
      • NEW
      ■募集背景： キャッシュレス決済を中心に急拡大を続けるPayPayは、今、新たな金融・生活サービスへと事業領域を大きく広げています。この変革期において、私たちは業務構造を再定義し、盤石な成長基盤を築くことを急務としています。そこで、プロセス設計、基幹データ整備、リスク管理といった多岐にわたる領域で、経営戦略に直結するテーマを自ら企画し、推進できる方を募集します。 ■業務支援部のミッション： PayPayの各本部のオペレーションの業務巻き取り、運用からその業務自体の工数圧縮・改善・自動化までをサポートしております。30代～40代半ばで構成される約15名ほどの組織で、2025年の10月に新設された部となります。 ミッション： （1）全社最適の視点に立って、業務・組織の無理・無駄を省く。 （2）事業・サービスの属人化、手作業を排除し安定性に貢献する。 （3）各部がコア業務に集中する環境を作る。 他の部門と連携し、サービスや業務を０から作り上げていくという他にはない経験が待っています ■具体的な仕事内容： PayPayグループ全体の業務プロセスを深く理解し、ボトルネックを解消します。オペレーションの最適化、自動化、およびコスト構造の抜本的な見直しをリードし、生産性の最大化を実現します。 ・業務の改善・効率化に向けた企画立案 ・業務プロセスの再設計、システム自動化（ChatGPTや生成AIの活用、コード開発、RPA）、省力化の推進 ・自動化に関するシステム要件の作成 ・業務の委託化によるコスト削減・効率化の実行 ・採算性が合わない業務の特定と削減提案 ・各部門の新規施策におけるオペレーション設計・構築支援 ・社内の各種業務に関する課題・ニーズの収集と分析 ・PayPayグループ全体最適の視点での業務再整理 ■ポジションの魅力： ・業務を圧縮・自動化する過程で、オペレーションにかかる採算性に対する知見や、生成AIを活用しての自動化等の経験を積むことができます ・各部門の業務改善や0からの業務立ち上げなど、多くのアウトプットを生み出す過程で、オペレーションのプロフェッショナルとしての幅広い知見と経験が得られます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,900,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：122,550円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 530,883円～1,078,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＰａｙＰａｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブランジスタソリューション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/面接１回】Webディレクター◆ECコンサル～運営◆残業月20H程
      ～ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画～運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ※求人票記載年収に加え、追加でインセンティブ、決算賞与という形での社内還元も有ります。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 勤務地最寄駅：JR/井の頭線/地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給とは別途で職能給＋各種手当＋残業代あり※月20時間残業の場合　月給27～66万（職能給、各種手当含む） ※経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（人事考課による） ■賞与：決算賞与(昨年度実績　年2回) ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブランジスタソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＴＰＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【渋谷】営業事務◆「2.5次元アイドル」すとぷり／総合エンタメ企業◆未経験歓迎／年休125日※土日祝
      • NEW
      ～次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す／フレックス／ファシリティマネジメント業務などを担当～ ■概要 経験と適性に合わせ、営業事務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・ファシリティマネジメント業務（機器、備品、オフィス管理） ・郵送物対応 ・支払・請求処理のサポート ・契約書・稟議などの事務手続き ・社内外との連絡・進行管理 ・労務管理（勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇） ・管理部庶務業務 などをお任せいたします。 ■STPR Purpose クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,667円～316,667円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の水準を考慮します ■決決算賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライブ・イベント制作◆クリエイターのライブイベントの企画・制作進行を中心にお任せ
      • NEW
      ～次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す／フレックス／ライブイベント（リアル・バーチャル・XR含む）の企画・制作進行を中心にお任せ～ ■概要 「活動者（クリエイター）」のライブイベント（リアル・バーチャル・XR含む）の企画・制作進行を中心とした業務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・ライブイベントの企画立案・制作進行 ・ライブイベント制作におけるスタッフの手配 ・ライブ全体の制作スケジュール管理 ・ライブ、イベント全般のプロデュース、及び、ディレクション業務 ・ライブ演出のプロデュース、及び、ディレクション業務 ・ライブ運営管理 ・ライブ開催に関わる制作進行管理業務 ・事前に必要な収録・撮影作業 ・社内各セクション・協力会社等 各ステークホルダーとの折衝業務 ・予算管理/PRなど ■STPR Purpose クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,667円～507,667円 固定残業手当/月：70,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の水準を考慮します ■決決算賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＴＰＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【丸の内】決済事業開発◆外食産業×SaaS×FinTech◆急成長フェーズ◎英語スキル活かせる◎
      ◇◆飲食業界の根本からの変革に挑戦◎／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり◆◇ ■ポジション概要： ダイニーの決済事業は、規模と複雑性（新規決済方法、銀行移行、GPV成長）において急速に拡大しています。現在、価格設定、GTM（市場投入戦略）、営業支援などの商業戦略は、分断されたチーム間で臨機応変に対応されています。FY26の成長目標を達成するためには、「反応的／機会主義的」な取引から、構造化されたデータ駆動型の商業戦略へ移行するための専任の責任者が必要です。 ■業務内容： 決済部門に所属し、プロダクトチームおよびオペレーションチームと商業戦略面で連携する役割です。技術的な決済機能をスケーラブルな収益に転換する枠組みの構築を担当し、価格最適化、市場投入戦略の実行、加盟店「アタッチ率」の向上に注力します。 ■業務詳細： ・価格設定・パッケージング：マージン最適化のための階層型価格体系、バンドル商品、割引ガイドラインを設計する。 ・市場投入（GTM）：新規決済手段（AMEX、PayPay、IC等）の商業的ローンチを主導し、ターゲットセグメントと価値提案を定義する。 ・営業・パートナー支援：「ディールプレイブック」の作成、決済価値に関する営業チームへのトレーニング、戦略的ハイバリュー交渉の支援。 ・分析：GPV成長率、手数料率、純利益率などのKPIを監視し、具体的な事業改善策を提案する。 ・部門横断的な連携：製品、営業、財務、マーケティング間の橋渡し役として、透明性のある収益性の高い意思決定を確保する。 ■チームメンバー： 現在、決済事業チームは事業責任者兼プロダクトオーナーとエンジニアメンバー、オペレーションメンバーの計10名ほどの組織です。 ■当社について： 当社は 顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。 また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。 現在、グローバル展開準備とフィリピンのエンジニアチーム発足に伴い、経営ボードミーティングは全て英語で行っていたり、全社総会の資料も英語を併記しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,946,804円～11,145,000円 固定残業手当/月：171,100円～321,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】サプライチェーンマネジメント◆自社サービスを支えるキッティング業務や在庫管理からお任せ◎
      【飲食業界の根本からの変革に挑戦◎／グローバル市場での飛躍的な成長見込みあり】 ダイニーのサービス運用に必要な各種機材の入荷・在庫管理・キッティング・納品準備・顧客発送までの全てのフローの運用に関わっていただきます。 ■ミッション 実務に中心的に携わる、アルバイト・パート・派遣スタッフの方々のマネジメントを行なっていただき、より良いオペレーションを目指していただきます。実務メンバーがよりよく活動するための、適正在庫の管理戦略の立案や自律的な作業・業務環境の改善も期待いたします。 ■募集背景 事業拡大に伴い、取り扱う機材の増加から在庫管理・納品準備・顧客発送がより重要になっており組織強化を行うための募集 ■業務内容 ◇在庫管理・棚卸した業務 主力商品として扱うPOS機器の日々の在庫管理業務と月次での棚卸し業務。またそれに付随したレポーティング業務 ◇在庫調達・発注業務 新規発注先の調査・開発を含む、POS機器の在庫調達業務 ◇BPO、パート/アルバイト管理業務 BPO先のキャパ/クオリティの管理及び内製リソースの管理業務 ◇上記業務それぞれの効率化/コスト改善 上記で挙げた業務の効率化を行い、合わせてコスト改善に取り組んでいくことも期待しております。 ■キャリアパス まずは、当社のサービスの土台を支える「キッティング業務」や「在庫管理」といったオペレーション領域からスタートしていただきます。現場のリアルを深く理解し、仕組みを改善していく力を養っていただきたいと考えています。その後は、マネジメントの道や、プログラムマネジメントなど幅広くキャリアを広げていただけます。 ■チームメンバー マネージャー1名・メンバー2名（業務委託1名、アルバイト1名） ■当社について 当社は顧客視点を重視しており、ビジネスチームだけではなくプロダクトチームが実際に飲食店のシフトに入るなど、産業の徹底的理解に努めています。また、メガベンチャーからコンサルファームまで、様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな社員が集まっており、平均年齢は32歳。エネルギッシュな組織です。現在、グローバル展開準備とフィリピンのエンジニアチーム発足に伴い、経営ボードミーティングは全て英語で行っていたり、全社総会の資料も英語を併記しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,716,004円～5,203,596円 固定残業手当/月：107,000円～149,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイニーで募集中の求人をもっと見る

    ＭｕｓｅＥｎｄｅａｖｏｒ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区高輪2-14-23ペアシティミューゼ601
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山※未経験歓迎】制作進行アシスタント／音楽・エンタメで世界中に元気を！／正社員／幅広く活躍可能
      【8期連続黒字◎無借金経営の安定性◎／音楽・エンタメ好き歓迎／音楽で世界中に元気・勇気・やる気を創出／音楽ビジネスで海外展開も視野】 タレントエージェント事業、ボイストレーニングなどの音楽教育事業、ファンクラブ運営、イベント事業など、音楽を軸に多角的に事業展開を行っています。 特に、音楽著作権およびボイスレッスンでは安定的に売上を伸ばしており、8期連続黒字・無借金経営を続けています。 今後は、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。 ■業務概要 各種プロジェクトの制作進行アシスタントを担っていただきます。 将来的には、アーティストブランドの世界観を守りながら、プロジェクトリーダーとして活躍いただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・ 現場マネジメント ・ アーティストブランドに基づいた各種プロジェクトのファンクラブ・SNSメディアコンテンツ/ライブ等の進行管理におけるアシスタント ・ プロジェクトのスケジュール管理 ・ 関係各所との連絡/調整など ■当社について 「音楽で世界中に元気・やる気・勇気を創出する」 「誰ひとり取り残されることなく音楽を楽しめる社会を実現する」 私たちは当社のビジョンやミッションを本気で実現したいと考えています。 今後、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。私たちの大切にしている価値観に共感し、実現へ向けて一緒に邁進できるメンバーをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力 ・ 選択理論心理学に基づいたリードマネジメントを行い、社会に価値や成果を生み出していくエンターテインメント会社です。 ・ トライアル＆エラーを繰り返しながら挑戦し、自己の成長と進化を追求しています。 ・ 社員同士のチームワークは良く、課題解決のためには何でも話し合える環境下です。 ・ ステークホルダーとの関係性も非常に大切にしています。 ・ 音楽業界の慣習に捉われず、コンプライアンスを重んじる法人企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス（新本社） 住所：東京都港区南青山2丁目9-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,760円～266,720円 固定残業手当/月：64,240円～83,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトリーダー】アーティストの夢を海外に展開(制作進行・ディレクションリード)／フレックス
      【音楽で世界中に元気・勇気・やる気を創出/音楽ビジネスで海外展開視野/音楽・エンタメ好き歓迎】 ■業務概要 アーティストブランドの世界観を守りながら、各種プロジェクトの企画/制作/進行を行い、ディレクション全体をリードいただきます。 ■業務詳細 ● アーティストブランドに基づいた各種プロジェクトの戦略/ライブ/ファンクラブ・SNSメディアコンテンツ等の企画立案/制作進行/管理 ● プロジェクト全体のスケジュール/予実管理/クオリティコントロール ● 関係各所との調整/交渉 ■当社について 「音楽で世界中に元気・やる気・勇気を創出する」 「誰ひとり取り残されることなく音楽を楽しめる社会を実現する」 私たちは当社のビジョンやミッションを本気で実現したいと考えています。 今後、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。 私たちの大切にしている価値観に共感し、実現へ向けて一緒に邁進できるメンバーをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力 ● 選択理論心理学に基づいたリードマネジメントを行い、社会に価値や成果を生み出していくエンターテインメント会社です。 ● トライアル＆エラーを繰り返しながら挑戦し、自己の成長と進化を追求しています。 ● 社員同士のチームワークは良く、課題解決のためには何でも話し合える環境下です。 ● ステークホルダーとの関係性も非常に大切にしています。 ● 音楽業界の慣習に捉われず、コンプライアンスを重んじる法人企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス（新本社） 住所：東京都港区南青山2丁目9-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭｕｓｅＥｎｄｅａｖｏｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Qoil

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週3在宅可】事業開発プロデューサー◆マーケティング全フェーズ伴走できる事業パートナー◆裁量労働制
      • NEW
      ■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成） 新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご対応いただきます。 長期的なパートナーシップを築ける新規顧客を獲得するために、市場を見据えながらマーケティング全般に渡る幅広いスキル・知識と戦略性を駆使して、新たな入口を作り、収益を拡大するために積極的かつ継続的に活動します。また、案件に向き合うのではなく、顧客のビジネスに向き合います。コンペの参加依頼や制作依頼はもちろんのこと、クライアントの漠然とした内容を第1想起として相談される環境をつくるための活動を行っていただきます。 ■業務内容 自らのスタイルで顧客からご相談をいただける関係式を築き、顧客のビジネス成長のためのパートナーとして本質的かつ高度なヒアリングでコアとなる課題を引き出し、各種プロフェッショナル達の司令塔となり、方針決定・プロセスの管理・アウトプットの判断をもって、最適な手法で解決に導いていく。 ・営業戦略/計画策定 ・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動 ・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ ・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動 ・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示 ・案件に合わせたプロジェクトチームの編成 ・営業活動に関わる資料作成 ■働く魅力 ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 847万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,455,848円～6,793,200円 その他固定手当/月：58,680円～183,900円 ＜月額＞ 513,334円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】デジタルマーケティングプロデューサー◆全フェーズで伴走できるマーケティングパートナー
      • NEW
      ■業務概要： 全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動 ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 ■ミッション： 新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保 ■働く魅力： ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことができます。※フルリモートは不可 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 603万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,035,324円～5,866,104円 ＜月額＞ 336,277円～488,842円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、別途手当あり ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Qoilで募集中の求人をもっと見る

    ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中央5-38-13エスエス10ビルＡ602
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】美容師アシスタント/美容業界の再定義に挑戦する企業/顧客との深い関係構築力
      ■業務内容 スタイリストのアシスタント業務をお任せします。美容師資格をお持ちの方であればどなたでも歓迎いたします。 実務未経験者も歓迎します。 ■魅力 将来的にスタイリストを目指している方には、経験を積んでスキルアップしていただける環境です。 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美容室 住所：東京都中野区中野5丁目66－4 風月堂ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容師/顧客との深い関係構築力をつけられる！/美容室向けITサービス運営企業/美容業界のデータ化
      ■業務内容 美容室の運営業務、施術対応をお任せします。 顧客の価値観や希望などをより深く理解し、美容を通じて顧客と深く関わりを持てる体験ができます。 またシャンプー始め様々な良い商品を体験していただいたりと、美容業界全体を再定義するためにも、これから挑戦していきます。 ■魅力 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。運営母体が美容室向けのITサービスを提供している会社が運営している美容室です。美容業界の負を解消していくためのフラッグシップ店舗として、新しい取り組みに挑戦していきます。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美容室 住所：東京都中野区中野5丁目66－4 風月堂ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ■大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2本町コラボビル 1F ■愛知県名古屋市錦1丁目7-15 第50KTビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブディレクター／年休134日／土日祝休
      • NEW
      HURE Designのクリエイティブディレクターは、「つくる」と「動かす」 を同時に担うポジションです。デザインに手を動かしながら、企画立案から制作進行、納品にまでトータルで携わります。 パンフレット、バナー、映像、アプリ、求人原稿…… 扱う領域が広いからこそ、さまざまなデザインの経験を活かせるチャンスがあります。 【具体的な業務の例】 ■企画立案・コンセプト設計 ■デザイン制作 ■ライティング／デザイン指示／絵コンテ ■外注先の選定・発注・ディレクション・予算管理・スケジュール管理 ■撮影（映像・静止画）の段取り／演出ディレクション ■品質基準の策定・レビュー・納品管理 ■クライアント折衝／改善提案・効果検証 ディレクション未経験の方も小さな案件の進行からスタートして、デザインの品質や予算、スケジュールなどのハンドリングを学びながら、自分でプロジェクトを進める経験を積み上げられます。 【入社後はまず…】 入社後1週間ほどは、自社製品や担当するクライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTで、実務を通してできることを増やしていきましょう。 1クライアントを3～4人のチームでサポートしていきます。メンバー同士の距離が近く、日々のちょっとした相談や意見交換も活発。新しい視点やアイデアに触れながら、自分の考えをかたちにしていく面白さがあります。 【フェアな評価を適切な待遇に反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢などのプロセスもフェアに評価。明確な評価制度のもと、頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。 【直請け体制×内製化の強み】 クライアントからの直請け体制なので、制作物は直接納品しています。成果が見えやすく、時にはクライアントから直接感謝の言葉をいただくことも。自社内での一貫体制で制作を進められるので、工夫やアイデアをデザインとしてかたちにできます。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万8000円以上（固定残業代および一律支給の住宅手当2万3000円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与はこれまでの経験やスキルを評価のうえ決定しています！ ◆ここ2年の賞与支給実績は4～12カ月分。会社の利益を社員に還元しています！
    • 人材営業／月給38万円～／年休134日／新事業立上げメンバー
      • NEW
      「どこに行っても通用する力をつけたい人材」と 「本気で人を育てたい企業」。 その両者をつなぐことが、あなたのミッションです。 求人を紹介するだけではなく 「80点の人材ならば、100点に育ててから紹介する」 そんな新しい人材紹介サービスのスターティングメンバーです。 【具体的な業務の例】 ＜クライアント企業には＞ 企業の人事戦略や経営課題にまで踏み込んで、企業の採用成功まで並走、支援する採用コンサルティングを行います。人事担当だけでなく、経営層（社長・役員）とも直接対話し、「今抱えている課題」や「今後どうしていきたいか」といった課題や想いをヒアリング。組織課題に基づいた採用要件を定義します。 ■求人内容やターゲットの設定 ■選考プロセスの設計 ■内定承諾に向けたクロージング戦略の立案 ■採用後のフォローアップ　など ＜求職者には＞ 新卒・中途採用両方に対応。「就きたい仕事」「将来のキャリア」など求職者が“かなえたい理想”をかなえるため、当社の多角的な業界に関するナレッジや企業の求めるスキルをインプット。どこでも通用するスキルを身につけたうえで、入社後まで伴走します。 ■求職者への連絡・面接 ■企業の採用ニーズに合わせた育成・教育 ■キャリア提案 ■教育・育成 ■入社／その後のフォローアップ　など 【入社後はまず…】 入社後1週間ほどは当社の多彩なサービス、製品や担当クライアントについて理解を深めることからスタート。その後はOJTで、実務を通して仕事の幅を広げていきましょう。 【フェアな評価を適切な待遇に反映】 仕事の成果だけでなく、業務に取り組む姿勢などのプロセスもフェアに評価。明確な評価制度のもと、頑張りが賞与・昇給にしっかり反映されます。入社半年後の昇給実績は100％。12カ月分の賞与が支給された先輩もいます。
      【転居を伴う転勤なし】 東京・大阪・名古屋のいずれかにて勤務となります。 ★勤務地はあなたの希望に合わせて配属します。 【東京本社】 東京都千代田区岩本町1-3-9　KANDA HIKOBAE 8F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線　小伝馬町駅 徒歩4分 ・都営新宿線　岩本町駅 徒歩5分 ・JR線　新日本橋駅 徒歩6分 ・JR線/東京メトロ銀座線　神田駅 徒歩8分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-2　本町コラボビル1F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分 ・大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩9分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦1-7-15 第50KTビル3F ＜アクセス＞ ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線　伏見駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線　丸の内駅 徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄 桜通線　国際センター駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万8000円以上（固定残業代および一律支給の住宅手当2万3000円を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆給与はこれまでの経験やスキルを評価のうえ決定しています！ ◆ここ2年の賞与支給実績は4～12カ月分。会社の利益を社員に還元しています！
    株式会社ＨＵＲＥ　Ｄｅｓｉｇｎ（フーレ　デザイン）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プルタニアン・ジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7丁目13番20号銀座THビル9階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBクリエイター／未経験歓迎／リモート有／年休125日以上
      Webデザイン、動画制作、SNSを利用したマーケティングなど、クリエイティブな領域でプロとしてご活躍いただきます。 ★希望の職種は面接で伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　約9カ月の研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社独自のカリキュラムで、ゼロからプロへと育成します。 ▼STEP1▼編集ソフトの操作を知る 基本となるソフトの操作方法を習得します。 （例） Webデザイナー、SNSマーケター…Photoshop、Illustrator 動画クリエイター…After Effects、Premiere Pro ▼STEP2▼プロ作品から技術を学ぶ プロのクリエイターの作品を見て模写をします。 実際に手を動かして操作に慣れたり、観察眼を養ったりしていきましょう。 ▼STEP3▼ポートフォリオ作成 最後はポートフォリオ（オリジナル作品）を作成！ 知識や技術が着実に自分のモノになっていることを実感できるはずです！ ＼＼POINT／／ 配属後も自信を持ってご活躍いただけるよう、ビジネススキル研修もご用意しています。 ・コミュニケーションスキル ・業界知識 ・一般常識 など ━━━━━━━━━━━━━━ 　配属後のお仕事（一例） ━━━━━━━━━━━━━━ ＜Webデザイナー＞ ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・メディアミックス作品（アニメなど）のHP制作 ・スーパー、小売店のECサイト制作　など ＜動画クリエイター＞ ・動画広告制作 ・大手企業のスマホゲーム向けCGアニメーション編集 ・遊技機の演出エフェクト制作　など ＜SNSマーケター＞ ・SNS、YouTubeなどの運営・運用 ・インフルエンサーを使った企画立案・運用　など デビュー後の交流も盛んです。 同期と意見交換をしたり、先輩社員に相談したりと、周囲を頼りながら成長していきましょう！ ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【リモートワークあり／転勤なし】当社オフィスまたは関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ★U・Iターン歓迎！上京支援制度あり ★配属は希望を考慮のうえ決定します ■関東 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 ■北海道・東北 北海道・宮城 ■関西 大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 ■東海 愛知・岐阜・三重・静岡 ■中国地方 広島 ■九州・沖縄 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給25万円～55万5000円+残業代+業績賞与 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ★スキルや前職の経験・給与を考慮のうえ決定します。 スペシャリストやマネジャーのポテンシャルがある方は、加給優遇いたします。 ★プロジェクトボーナスあり 担当案件によって別途ボーナスを支給しています。 ★残業代100%支給 残業が発生した場合は全額支給します。（月平均残業時間：5時間）
    株式会社プルタニアン・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 情報セキュリティ・プライバシー担当◆自社サービス「LINEマンガ」等運営／リモート併用可
      • NEW
      ◆◇個人情報保護を含めた情報セキュリティ領域をお任せ／年休120日・土日祝休み／育休産休制度など各種福利厚生が充実／自社サービス「LINEマンガ」や「ebook japan」運営／リモートと出社のハイブリット型◆◇ ■業務概要： 日本地域における安定的なサービスの展開のために、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築・強化をはじめとする個人情報保護に関する様々な施策の展開や活動をご担当いただきます。 日本における法律や規制環境を分析し、会社の基準や手続きを策定して、様々な観点から個人情報保護及び情報セキュリティに関するリスクを識別・管理します。 ■具体的な業務内容： ・個人情報保護に関する規程・ガイドラインなどの制定・改定・運用管理 ・PIA(Privacy Impact Assessment)の実施及び改善ガイドの提示 ・個人情報保護管理体制の運用・強化及び認証・審査・監査への対応（ISO27001/27701、Pマークなど） ・個人情報保護に関するコンプライアンスモニタリング及び対応 ・個人情報保護に関するユーザー問い合わせ対応及び監督機関への対応 ・各種安全管理措置、リスクアセスメント、インシデント対応 ・リスク評価・分析手法の策定と、定期的な全社情報セキュリティリスクアセスメントの実施。 ・セキュリティ教育プログラムの企画・実施。 ・国内外のセキュリティ関連法規制（サイバーセキュリティ基本法など）の調査と遵守体制の確立 ・委託先・外部提供先における個人情報保護水準の監査および管理 ■募集背景： ビジネス成長によるチーム拡大に伴う募集となります。包括的にIT統制を管理し、様々なPrivacyイシューをサポートするやりがいのあるポジションです。 革新的な電子コミックの業界でPrivacy保護の経験を生かしてみませんか？ ■歓迎要件： ・プラットフォーム会社での個人情報保護業務経験のある方 ・個人情報保護に関するコンサル業務経験のある方 ・情報セキュリティ関連の専門資格（CISSP, CISM, CISAなど） ・プライバシー関連の専門資格（CIPP/E, CIPM, CIPTなど） ・クラウド環境（AWS, Azure, GCP）におけるセキュリティ設計や監査経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,291,996円 固定残業手当/月：130,000円～184,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブプラン（会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【LINEマンガ】経理≪業務フロー構築／請求書処理≫成長企業で基盤作りお任せ◆週2在宅／フレックス
      ～大手ながらに裁量とスピード感◎国内マンガアプリ累計DL数1位！／韓国NAVERグループ／育休産休制度など各種福利厚生が充実～ 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」「ebookjapan」を運営している当社にて、経理業務担当を募集いたします。 ■Accountingチームの担当業務 支払請求書処理、売上処理、印税処理、事業部からの問い合わせ対応など、経理全般となります。日次業務もお任せしながらも、業務フロー構築・整備をしていただくことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎：業務フロー構築／整備 ◎：請求書処理（支払/売上） ◎：契約書／社内稟議確認 ◎：印税処理（契約書確認／印税算出/支払） ◎：事業部からの問い合わせ対応 等 ※振込実施・申告等の年次決算対応は別チーム（Finance）にて行っているため、日常的な経理処理を担当しています。 ※経理の業務改善完了後には、広く経理財務の業務領域にかかわっていただくことが可能です。 ■組織構成： Accountingチーム10名（派遣含む） ■求める人物像： ・知見を活かして、オペレーションを構造化できる方 ・変化する状況に柔軟に対応し、未知の問題に対してもチャレンジを楽しめる方 ・正確で、スピード感をもって業務を遂行できる方 ・何事にもポジティブに、粘り強く取り組める方 ■当社について 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 ▽グループ会社 ・WEBTOON Entertainment Inc.　https://about.webtoon.com/ ・NAVER WEBTOON Ltd.　https://webtoonscorp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給別途、インセンティブプラン有（※1）、給与改定年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,176,000円～7,395,996円 固定残業手当/月：152,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    インターネット・広告・メディア業界の転職・求人情報を探す

    インターネット・広告・メディア業界
    総合広告代理店 広告制作 SP代理店（イベント・販促提案など） 放送・新聞・出版 Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など） PR会社・代理店 印刷 ゲーム（オンライン・ソーシャル）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます