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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    5ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,516 社中 201〜250 社を表示

    株式会社PR TIMES

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • テックリード（バックエンド・フロントエンド）◆配信サービス「PR TIMES」／東証プライム上場
      プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のWebアプリケーション開発、サービス改善にテックリードとして携わって頂きます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 ■業務内容： （1）バックエンド業務例 ・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 （1）フロントエンド業務例 ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ■開発の進め方： スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 ■募集背景： 企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐインターネットサービス「PR TIMES」は、利用企業社数は6.5万社超、上場企業の50%以上が利用しており、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用頂いています。社会的な情報インフラとして、安全でスマートな運営が持続可能なシステムにするためにやるべきことは多岐に渡ります。Milestone2025の事業目標達成に向けて、大規模な機能改善プロジェクトや重要な開発が多数ある状況です。互いに議論し挑戦するカルチャーのある開発本部で、一緒に「PR TIMES」を開発する仲間を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 428,571円～（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI/UXデザイナー◆プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の顧客体験向上／東証プライム上場
      ～デザインに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのかを考えられる組織です～ PR TIMESは月間5,800万PV超、利用企業社数62,000社超（FY21第3四半期時点）のプロダクトです。「PR TIMES」を中心に新規・改善機能の要件定義・体験設計およびUXデザインをお任せします。 ■業務内容： PR TIMESは日々の安定的な運営を前提としながらも、ユーザーロイヤリティの改善と、迅速な新規プロダクト開発など、デザイン領域で解決したい多数の課題があります。その中でUI/UXデザイナーには以下をお任せいたします。 ・「PR TIMES」のUI/UXデザインをメインで担当いただきます ・PR TIMES以外のプロダクト（ex PR TIMES STORY、Web Clipping等）の新規・改善機能の要件定義や体験設計、UXデザイン全般もご担当いただきます ・ UI/UXを通じて顧客やユーザーの体験価値を向上するあらゆる業務をお任せします ■業務一例： ・UI/UXデザイン全般 ・要件定義&体験設計 ・デザイン領域の課題特定 ・ユーザーストーリーの精査 ・デザインシステム・ガイドラインの改善 ・プロダクト戦略の立案・実行 ・メンバーマネジメント（ご志向やご経験に応じてお任せいたします） ・使用ツール…Figma、GitHub、Slack等 ■メンバー構成： 開発本部は本部内に5つのチーム（開発・プロダクト・インフラ・QA・コーポレート）があり、組織改編は適宜実施しています。 （1）エンジニア 開発本部長（CTO）1名、インフラチームテックリード1名、QAチームマネージャー1名、開発エンジニア　13名（正社員10名、業務委託3名）、インフラエンジニア1名（派遣社員）、QAエンジニア1名、コーポレートエンジニア2名（派遣社員、業務委託各1名）、学生インターン6名 （2）PM ／ デザイナー プロダクトチームマネージャー1名、PM1名、プロダクトマーケティングマネージャー1名、デザイナー3名（業務委託）、プロダクトチームアシスタント3名 ※デザインチームはUIやグラフィックに留まらず、仕様や情報設計まで担い、チームでどうしたら良い価値を届けられるのか行動できる組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～790万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,070,598円～ 固定残業手当/月：102,100円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,857円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日活株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷3-28-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】アニメ製作プロデューサー◆配信作品も手掛ける創業110年の映画製作会社／正社員登用率◎
      • NEW
      ◎正社員登用率ほぼ100％！女性活躍推進企業認定！ ◎年休125日(土日祝休)×フレックス×平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎ ※株式会社NKアニメーションへ出向 ・正式名称：株式会社NKアニメーション ・勤務地：文京区本郷3-28-12 ・事業内容：アニメーション事業 ■業務内容： アニメーション製作プロデューサーとして以下業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・アニメーション作品の企画立案 ・アニメーション作品の事業の設計（製作委員会の組成等） ・キャラクター・シナリオ開発・制作の管理 ・制作プロダクションの選定 ・ポスプロ各工程のマネジメント ・宣伝・プロモーションのマネジメントとディレクション ・各種窓口権利運用のマネジメント 等 ■組織構成： ・人数：7名 ・年齢層：20～40代※30代が多い ・男女比：6：4 ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・女性の管理職登用実績多数 ・在宅勤務可能 ・育産休取得実績100％…復帰率100％ ・正社員登用率ほぼ100％…最短1年半で試験に挑戦が可能です！ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■企業からのメッセージ： アニメ事業は世界に向けて拡大しており、その変化のスピードも日々早くなっています。子会社化により、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッションを、アニメーション分野でも達成していきます。そのダイナミックな流れに、ぜひ加わって頂きたいと考えています。 ■当社について： 日活はアニメ事業を拡大するため、2025年3月から100％子会社の株式会社NKアニメーションを設立し、アニメ事業を移管しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 670万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～620,000円 ＜月給＞ 420,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。（非管理職の場合） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アニメ作品の宣伝スタッフ◆配信作品も手掛ける創業110年の映画製作会社／正社員登用率◎
      • NEW
      ◎正社員登用率ほぼ100％！女性活躍推進企業認定！ ◎年休125日×在宅勤務×フレックス×平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎ ※株式会社NKアニメーションへ出向 ・正式名称：株式会社NKアニメーション ・勤務地：文京区本郷3-28-12 ・事業内容：アニメーション事業 ■業務内容： 当社幹事のアニメ作品の宣伝を担当して頂きます。また当社以外で製作された作品の宣伝を受託する場合もあります。経験を積んだ社員が多くおり、入社後は先輩陣がフォローしますのでご安心下さい！ ■具体的には： ・TVアニメ作品・アニメ劇場作品の宣伝立案と実行 ・宣伝予算管理 ・イベントの運営（アニメジャパン等） ・SNSの運営（X・Instagram） ・広告出稿プランの策定、実行 等 ■組織構成： ・人数：7名 ・年齢層：20～40代※30代が多い ・男女比：6：4 ■企業からのメッセージ： アニメ事業は世界に向けて拡大しており、その変化のスピードも日々早くなっています。子会社化により、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッションを、アニメーション分野でも達成していきます。そのダイナミックな流れに、ぜひ加わって頂きたいと考えています。 ■働き方： ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・月残業：20h程度 ・在宅勤務可能 ・女性の管理職登用実績多数 ・育産休取得実績100％…復帰率100％ ・正社員登用率ほぼ100％…最短1年半で試験に挑戦が可能です！ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■当社について： 日活はアニメ事業を拡大するため、2025年3月から100％子会社の株式会社NKアニメーションを設立し、アニメ事業を移管しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。（非管理職の場合） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドアーキテクツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 広告運用コンサルタント◆グロース上場／SaaS×マーケティングDX支援企業／福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇SNS広告運用コンサルタント募集！Meta中心の広告運用でクライアントを成功に導く！◇◆ ■ポジション概要： 当社国内事業のAD事業部で、SNS広告運用コンサルタントを募集します。Meta（Facebook、Instagram）を中心とした広告運用で、健康食品、飲料、D2Cコスメ業界のクライアント（4～5社程度）の事業成長を支援します。ダイレクトレスポンス広告の運用・施策立案・実行を通して、顧客獲得に貢献するポジションです。社内外の関係者と連携しながら、チームでクライアントの成功を目指します。 ■業務内容： Meta（Facebook、Instagram）を中心としたSNS広告運用を通して、クライアントのマーケティング課題解決を支援します。主な業務は以下の通りです。 【広告運用業務（50%）】 Meta（Facebook, Instagram）の広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成など。1,000万円～規模の予算を運用する案件も担当いただきます。 【クライアントコミュニケーション（20%）】 週1回の定例MTG（1時間程度）や随時メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規提案などを行います。 【社内連携（30%】 クリエイティブディレクターや営業担当と連携し、クリエイティブ制作や戦略立案などを行います。週1回の社内ミーティング（1時間程度）で情報共有や進捗確認などを行います。 ■主な取引先業界： 健康食品、飲料、D2Cコスメ、サプリメント ■配属先について： 国内事業 AD事業部（22名：正社員13名、業務委託7名、派遣社員2名） ※20～30代のメンバーが中心のチームです。 ■当社について： クリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～371,000円 固定残業手当/月：107,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験能力によって決定します。 ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】カスタマーサクセス／大手企業8割◆東証上場／自社マーケティング支援サービス『Letro』
      • NEW
      ～東証グロース上場／グリコ、CAINZなど大手導入多数！／年休120日／リモート可～ 当社の代表プロダクト『Letro（レトロ）』、『LetroStudio』のカスタマーサクセスをお任せします。 今回の採用は単純な工数の増強ではなく組織力の強化を狙っており、ゆくゆくはリーダーとして部長やマネージャーとともに組織づくりにも参画いただけるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容： 自社サービスのUGC活用ツール『Letro』や動画制作ツール『LetroStudio』を利用しているクライアントに対しての活用支援として、データ集計・分析・レポーティングまでを行っていただきます。クライアントは誰もが知っている大手企業が8割で主に化粧品や食品業界が占めています。 【チーム体制】 15名（マネージャー1名、メンバー14名） ■働き方： 出社とリモートワークのハイブリッドになり、働き方の自由度も高いので子育て中の方も活躍しています。 ■担当プロダクト： UGC活用ツール『Letro』（※）や動画制作ツール『LetroStudio』 ※EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 【主なクライアント（一例）】 nissen、グリコ、CAINZ、SUNSTAR、BASE FOOD、Oisix　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～494,700円 固定残業手当/月：129,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPORTS Edge

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅あり】スポーツ映像の運営・海外営業◆国際大会に携われる／正社員登用可
      ◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継を支えるポジション／フレックス制度／リモートワークあり／電通グループ◆◇ ■業務内容： グループ会社の担当者とも協業しながら国際的なスポーツイベントの映像配信業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・ステークホルダー（競技団体、スポンサー、テレビ局等）間との折衝業務 ・スポーツイベントの映像制作に関するサポート業務 ※カメラの配置や放送席の確保、中継車のスペース調整迄、多岐にわたります。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■出張頻度： 月1回は海外へ出張しているメンバーがいたり 長期での出張があるなど、国内外様々な場所へ赴き、業務を行うことができます。 ■配属部署 第1事業本部スポーツ業務１部（15名程） ■ポジションの魅力点： 弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。 国内外問わずセールスしたスポーツ映像が問題なく放映されるための運営業務を主に担っていただきます。 世界各国のイベント開催地の下見、現地権利元や中継局との折衝、試合本番でのカメラセッティング・中継車・衛星回線のブッキングなど中継映像を届けるのための様々な準備・運営業務を行います。 世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継の裏方としてスポーツの力を最大化させる喜びに共感できる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電通G／在宅可】旅行業務担当◆スポーツイベントに伴う宿泊・移動手段の手配／正社員登用有／土日祝休
      ◆◇スポーツイベントを陰から支えるポジション／リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方／所定労働7時間／電通グループ／人生を、社会を。スポーツの力で最大化する◆◇ ■業務概要： スポーツイベントでの旅行関連業務を行っていただきます。 具体的には、クライアントの出張手配やイベント前後の会場、パーティーの手配などスポーツイベントに欠かせない業務を担当いただきます。 ■業務内容： ※入社後ご経験がない方に関しては研修やOJTを通して覚えていただきます。 ・スポーツイベント開催にともなう宿泊・移動手段の手配 ・ホテルとの折衝業務 ・プロゴルフトーナメント等でのパーティーの手配・運営等 ・プロアマ前夜祭等（ゴルフイベント）のための仕入業務及びホテルや交通手段の仕入業務 ＜具体的なスケジュールイメージ＞ ・月にもよりますが、3月～11月末迄はほぼ毎週手配業務が発生する見込です。 ・また、プロアマ関連業務（ゴルフイベント）は年間５～６本程度となっております。 ■働き方について： 残業は時期によって上下しますが、月20～30時間程度です。※所定労働７時間 フレックスや在宅勤務可能等、非常に働きやすい環境となります。 出張が発生するケースもございます。 ■組織： 第2事業本部プロジェクト推進2部での旅行担当の採用となります。 旅行チーム構成としてはマネージャー1名、部員3名となっております。 ■ポジションの魅力： 弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。 スポーツイベントの開催にあわせ出場選手や大会関係者、スタッフが会場に集います。 宿泊、移動、食事、パーティーの手配・運営は、大会を成立させるうえで欠かせない重要な仕事です。 裏方としてスポーツを支える喜びに共感できるかたの応募をお待ちしております。 なお、適性・経験に応じて、将来、チームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】UI・UXデザイナー◆中古車検索サイト大手／その他、業界特化型の新サービス多数で急成長中
      ～自分のデザインが顧客業界にインパクト！高いシェアの自社サービス多数！／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用／中古車業界向けシステムや保険比較サイトなどテクノロジーで社会の課題を解決／東証スタンダード上場企業子会社～ ■募集背景： ◇おかげさまでリリースしている複数のBtoB SaaSや自社プロダクトはたくさんのクライアントに利用され、業界で高いシェアを誇ります。また新しいサービスも積極的に開発しています。 ◇一方で、これまで個別プロジェクトごとに進めてきたデザインプロセスを統一し、一貫性のあるデザインガイドラインを策定すること、また顧客にとってより直感的でより魅力的なユーザー体験を提供するためにも、UI・UXの改善含めプロダクトを一緒に作り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜すぐにお任せしたい業務＞ ◇自社プロダクトのUI・UXデザイン改善及び向上施策の実施 ◇ワイヤーフレームやプロトタイプの作成 ◇ユーザーリサーチの実施からフィードバック反映 ◇フロントエンドエンジニアやプロダクトマネージャーと連携したデザインの実装 ＜今後お任せしたい業務＞ ◇新規プロダクトのデザイン企画からディレクション ◇ユーザビリティテストの計画と実施 ◇デザインガイドラインの策定と実行 ■当ポジションの魅力： ◇自社プロダクトのデザイン全般をリードし、直接的なインパクトを与えることができます。 ◇創造的なカルチャーと自由な環境の中で、最新のデザイン手法やツールを活用することができます。 ◇チームの中心となり、新しいプロダクトやサービスのクリエイティブコントロールを担うこともできます。 ■当社について： ◇当社では、中古車販売店向けの管理システム「symphony」と、中古車検索メディア「車選びドットコム」を運営しており、各サービスで業界大手です。その他保険比較サイトなど多数の新規Webサービスを展開しています。 ◇BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開し、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂1丁目11-30 赤坂一丁目センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,800円～837,400円 固定残業手当/月：88,200円～162,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】シニアエンジニア◆スタンダード上場G◆年休123日◆土日祝休◆年収700万円～
      ～東証スタンダード上場グループ／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用～ ■募集背景： ・機能やサービスの追加／改善を続け、現在4,000社以上のお客様にご利用いただいております。 一方で、大規模になったシステムのアーキテクチャ改善やコードのリファクタリング、技術スタックのモダナイズが大きな課題となっています。 ・既存事業に留まらず、AI等の最新技術を使った商品開発、広告ビジネスに至るまで、現在も常に新しい分野へ取り組んでおります。また現在技術スタックや開発プロセスのモダナイズをより加速させるため、技術と知見のあるエンジニア採用を強化しています。 ■業務内容： ・複数の開発チームを束ねての、プロダクトと組織の開発・改善をお任せします。 ■業務詳細： ＜プロダクト開発＞ ・システムのアーキテクチャ改善やモダナイズ ・難易度の高い機能の要件定義、設計、開発、テストをリード ・開発チーム内での設計、実装方針、コードレビュー ＜人材育成＞ ・1~3名ほどのチームを2チーム前後、技術面 / 行動面での教育・育成 ・技術ナレッジの社内共有および技術広報 ＜プロダクトの運用全般＞ ・CI/CDを始めとした開発環境、開発者体験の向上 ■会社についての詳細： ・BtoBのSaaS型ビジネスを主軸に展開 ・「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。 そんなプロダクト・サービスの開発・運用を開発チームのエンジニアが支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄「名城」線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：489,000円～698,400円 固定残業手当/月：95,000円～135,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験にあわせて金額をご提示させていただきます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■決算賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーアンドピー

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    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 業界未経験歓迎【東京駅】既存メイン広告法人営業/土日祝休/個人ノルマ無/チームで働く社風
      ＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2～3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業インセンティブあり （四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代） ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/肥後橋】既存広告法人営業/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風
      ＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■求める人物像 チームで協業しつつ、顧客に対して幅広く提案・価値提供を行いたい方。 ■組織構成 2～3名のチームが6チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・インクジェットプリント事業で培ったノウハウを活かし、デジタルサイネージソリューションの提供、ARサービスの展開、オーダーグッズ制作などの新しい事業へ取り組み、「リアル領域」と「デジタル領域」を融合させたビジネスモデルへの転換にチャレンジし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業インセンティブあり （四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代） ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェルスナビ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全41件
    • 【中途採用担当】◆採用戦略～実行までお任せ◆三菱UFJ銀行G◆全自動資産運用サービス◆週2在宅
      • NEW
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中／残業15H◆ ■募集背景： 全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営する当社は、ロボアドバイザー隣接領域への事業拡張、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォームの立ち上げおよびビジネスモデル転換、三菱UFJ銀行との協業強化など、多くの変化が訪れています。 これらの変化を狙い通りに事業成長へと繋げていくためには、組織もまた力強く成長していくことが必要です。創業から育んできた強みをますます大きく育てながら、複数事業を同時並行で成長させていく体制の構築を目指して、中途採用リクルーターを募集いたします。 ■業務内容： ・採用戦略の立案、実行 ・採用要件のヒアリング、JD作成 ・母集団形成（エージェント・スカウト等） ・候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理） ・カジュアル面談、オファー面談の対応 ・オファー条件の調整 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の共有 ※上記に加え、ご経験に応じて、以下の業務を追加でお任せする可能性があります。 ・採用メンバーの育成やマネジメント ・採用広報（採用サイト・外部媒体の運用、各種ブランディング施策の企画・実行など） ■ポジションの特徴： ・部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、JD作成から応募～入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 ・採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して施策を企画することが可能です。 ・開発・事業・管理・金融専門職など多岐に渡る職種があること、一つの職種につき約１～２名の募集枠の中でピンポイントで人材獲得することが求められるため、レベルの高い採用力を身に着けられます ■配属組織： 経営管理グループ 採用チーム ・マネージャー1名 ・中途採用担当8名※募集ポジション ・新卒採用担当2名 ・採用企画・事務担当3名 多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍し、全員で助け合う、教え合う風土が根づき、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,545,600円～7,576,000円 固定残業手当/月：121,200円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 ・年俸制で12分割した金額を毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成長戦略企画推進／ディレクター候補】三菱UFJ銀行G◆グロース上場◆国内No.1ロボアドバイザー
      • NEW
      ◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆3000億円突破／運用者数40万人／テレビCM放映中◆ ■期待する役割 全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。 下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、成長実現のために必要な組織作り等、成長実現のために必要な仕事をお任せし裁量をもって推進いただきます。（本ポジションでの実績を積み上げていく中で、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことも期待しています。） ■業務内容： ・事業の成長戦略の立案と実行 ・事業計画/PLの策定 ・戦略プロジェクトの推進及びプロジェクト横断のマネジメント ・M&A、アライアンス戦略の立案及び推進 ■戦略プロジェクトの具体例 ・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進 ・MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り ・MAP戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進 ・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進 ■募集背景： NISA制度の拡充をきっかけに世間の資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と、退職金の減少や少子高齢化などの日本の社会問題から起因する働く世代が抱えるお金の悩みの解決を目指して、サービス改善・普及をますます積極化させていきます。 また、当社は複数事業展開を進める過渡期にもあります。資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローンなどの領域にもプロダクトを順次展開し、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム（MAP）を立ち上げる計画です。自社での新規プロダクト開発に限らず、M&Aによる展開も具体的に検討しています。 2025年リリース予定のMAP（プラットフォーム）の構築や、複数事業展開の構想を実現するべく、自律的な事業推進体制を作りあげることが急務です。「働く世代に豊かさを」をミッションに掲げるウェルスナビで、社会的意義のある事業をともに大きく育ててくださる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年10月～） 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,554,396円～15,108,792円 固定残業手当/月：203,800円～407,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿区】データアナリスト◆小田急グループの総合広告会社／リモートワーク可／福利厚生充実
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの総合広告会社の当社にて、小田急グループおよびグループ外クライアントに対し、データ分析関連領域の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアント課題に対し、データ分析により問題点や課題の抽出～戦略立案・ 実行、効果検証や考察まで一連の流れをご担当いただきます。 具体的には、営業同行含むクライアント訪問、課題ヒアリング ・行動・購買データの分析、結果に対する検証、考察 ・顧客育成に向けたCRM設計と運用 ・課題解決に向けたプランニングをお任せします。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 ・実力次第でマネージャーなどに昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 12名　※平均年齢34歳（20代5名・30代2名・他5名） ■本求人の魅力／特徴： 【リモートワーク可能】 ・基本的に週2回リモートワーク（在宅勤務）が可能です。ご家庭やプライベートのバランスを考慮して働くことが可能です。 【福利厚生充実】 ・育児休業、時差出勤、時短勤務制度がある為、お子様やご家庭の事情に合わせた働き方ができます。腰を据えて長期的に就業できる環境です。 【当社の安定性】 ・小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号　小田急第一生命ビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給：本人の実績、会社の業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】アカウントプランナー◆小田急グループの総合広告会社／大手クライアントへ提案可
      ◆外資大手食品メーカー・リフォームメーカーのアカウントプランナー／小田急グループの総合広告会社／週2在宅可◆ ■業務概要： 外資系大手食品メーカーもしくは国内の大手リフォームメーカーのデータドリブンマーケティングのプロジェクトを担当いただきます。どちらのプロジェクトもFee businessとして年契でアサインされており、1回あたりのミーティングにもお客様からFeeを頂戴している状況となるため、ご提案の裁量もありつつ、責任も大きいポジションです。 ■業務詳細例： ・顧客プランニング・MAツールを活用し、プランニング部門と連携した分析の実施・SNSの運用・ダイレクトマーケティング・効果検証（数値の報告やご提案等） 【アサインとなる案件例】 ・外資系大手食品メーカー（コーヒーマシンシステム ブランド） 200万DL超のアプリを活用したCRMを運用いただきます。（年間予算400,000千円超）MAツールを活用したシナリオの策定や各種分析、クリエイティブワークも含めた年間のコミュニケーションプランニングを10名超のプロジェクトメンバーと連携しながら実行していただきます。その他インスタグラムの年間運用やD2Cとの連携等、複数のプロジェクトを横断的にプランニングするやりがいのあるポジションです。 ・大手リフォームメーカー MAツールを活用した見込み顧客へのRetentionおよびPDCAによる改善施策の 提案、そして全国の各支店で展開されるイベントの告知や各種アンケート結果に基づいたフォロー等、O2Oのコミュニケーションプランニングを運用します。 ■魅力： 【働きやすさ】所定労働時間が7.5h、月平均残業35h、在宅週2回までと働きやすい環境です。 【幅広い商材のWEB広告運用に携われる】お客様にもよりますが、主にキャンペーン時などの際に依頼を頂く形が中心となりますので、幅広い商材の広告運用に携わることができます。 ■当社について： 小田急Gの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開しており、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出が中心になる為喚起しやすくやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社小田急エージェンシー 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～300,000円 ＜月給＞ 246,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について：応相談 ■賞与：本人の実績、会社の業績を勘案し支給することがある ■昇給：本人の実績、会社の業績を勘案し昇給することがある ※管理職は残業手当対象外となります（深夜手当は別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川区】人事・総務課長／スタンダード市場上場／教育×ICT化の支援
      ～スタンダード市場上場で安定性抜群／住宅手当など各種福利厚生が充実～ 当社の人事総務課長として、人事総務業務全般と部下のマネジメントにあたっていただきます。 ・人事戦略の立案・実行 ・採用計画の策定および実施（新卒・中途採用） ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・人事評価制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画・実施 ・総務業務（社内規程の整備、施設管理） ・プライバシーマーク認証の更新対応 ・その他、経営陣と連携した人事施策の推進 ■当社について： ◇「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。 ◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。 ◇チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、グループ全体で300名を超す企業になりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～498,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 444,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・地域手当：30,000円/月・住宅手当：50,000円/月・職責手当：60,000円/月 ・通勤手当：実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄配属】自社ICT製品の営業◆東証スタンダード上場／学校教育のICT化推進
      【スタンダード市場上場で安定性抜群／フレックス制度有り／住宅手当など各種福利厚生が充実しております】 ◆沖縄で働ける×大手のバックボーンあり／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／既存メイン・沖縄の教育機関を支える授業支援システム◆ ■入社後の流れ： 2か月~6か月程度の研修を本社(東京都天王洲アイル)、または大阪営業所にて受けていただき、その後沖縄支社に転勤し業務いただきます。 地域に根付いた営業ができます。 ■業務内容： 教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業その両面から導入提案をしていただきます。教育現場のデジタル化の課題を掘り起こし、解決いただく提案営業です。 教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、販売代理店とともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略を検討、設計していく必要があります。当社製品の「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教材」等を組み合わせた教育ICTの総合的な提案、市場開拓をお任せしたいと考えております。 ※エリア担当制、車での営業が中心です。 ■本ポジションへの期待： 入社直後は他社員の同行をしていただきながら当社の製品や一連の営業活動の流れを覚えていただきますが、なるべく早い段階で自走していただきたいと考えております。これまで培ってこられた経験や知識を活かしながらご活躍いただき、当社の他メンバーへ良い刺激を与える存在になっていただくことを期待しております。 ■当社について： 「子供たちの未来のために世界中の先生の授業をICTで支える」の経営理念のもと、学習支援システム、運用管理システムなどの自社ICT製品で先生のニーズに応え学校教育におけるICT環境整備を支援する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沖縄チエル株式会社 住所：沖縄県浦添市屋富祖1-6-3 森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 595万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 固定残業手当/月：71,500円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,500円～439,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、住宅手当、単身赴任手当有 ■昇給：年1回　4月　■賞与実績:年2回　6月・12月　2023年度実績　4.7カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BookLive

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-19-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【電子書籍バイヤー】クリエイターの個人作品等の開拓◆国内トップクラスのコンテンツ数／フレックス
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇同人誌即売会での仕入れ営業 即売会へ参加するクリエイターのお取引実績の有無や新刊の発行状況などをチェックし、クリエイターへの営業に備えます。 イベント当日は直接お声掛けし、頒布されている同人誌や過去作品の電子書籍配信のご提案を行ないます。 開催日の都合上、原則的には土日祝の稼働となりますが、代休が取得できますのでご安心ください。 ◇作品の電子書籍配信準備 クリエイターからお預かりした原稿を電子書籍として配信できるよう必要に応じて加工し、配信準備をします。 また、電子書籍化についてのお問い合わせやご相談にも適宜対応し、クリエイターが安心して配信できるサービスを目指していきます。 画像編集ソフトの経験が無い方も先輩社員がレクチャーするのでご安心ください。 実際の制作業務というより、制作管理の面が求められる業務内容となります。 ◇ネットを駆使したクリエイターへの営業交渉 SNS等を通じて作品の発信を行うクリエイターが多い昨今、各種連絡ツールを駆使して作品の電子書籍配信をご提案します。 オンラインミーティング等を活用して実際に対面しなくても詳細な打ち合わせも可能です。 ◇販促企画 クリエイターの作品をより多くのお客様に知っていただけるよう、マーケティングチームや販促チームと協議しての拡販企画を行ないます。 作品によって相性の良い電子書店も様々。「どうすればより多くの増売が見込めるか」お預かりした先も見据えていただきます。 既存の電子書籍の枠に捉われない柔軟な発想や企画も大歓迎です。 ◇お問い合わせ対応 日々、クリエイターからのご相談やご質問などお問い合わせ連絡を頂戴します。 こうした日々のお問い合わせに対して真摯に向き合うことがきっかけで、信頼関係を築くことに繋がる場合もあります。 疎かに出来ない大事な業務です。 ■使用ツール： ・Microsoft Office ・Adobe Photoshop(未経験者不問) ・Adobe Illustrator(未経験者不問) ・CLIP STUDIO PAINT(未経験者不問) ■配属先情報： MGR1名30代、メンバー3名（2名社員、1名派遣社員） 少数精鋭部隊のため裁量を持って働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-19-26 勤務地最寄駅：京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリ開発エンジニア◆国内最大級電子書籍自社サービス「ブックライブ」／案件管理～保守まで
      【CMでもお馴染みの自社サービス「ブックライブ」／TOPPANグループで福利厚生も充実◎】 ■業務概要： ・自社電子書籍サービス「ブックライブ」と「ブックライブfun」の成長を技術的に支える業務となります。 ・企画ディレクターやデザイナー、カスタマーサポートチーム等と連携し、新機能やプロダクト課題について積極的にコミュニケーションをとりながら、案件管理／設計／開発／運用／保守まで幅広いフェーズをご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・マンガアプリの開発および保守／運用業務の実施 ・バックエンドシステムの設計、開発、およびテスト ・データベースの設計および最適化 ・APIの設計、開発、および連携 ・セキュリティ対策の実施 ・パフォーマンスの最適化とスケーラビリティの向上 ・チーム内の他エンジニアへの指示、コードレビュー ■対象プロダクト： ・ブックライブ for iOS／ブックライブ for Android （スマートフォン／タブレット向けの電子書籍リーダーアプリです。） ・ブックライブfun （基本無料で手軽に使えるフリーミアムモデルの漫画アプリです。） ■当ポジションの魅力： ・自社プロダクトに関わることができます。 ・アプリ開発における技術的な責任者を目指せます。 ・これから上流工程の業務に挑戦していきたい方歓迎します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・バックエンドの基礎知識：基本的なAPI通信やデータベース操作、セキュリティに関する知識 ・ソフトウェアテストとバグ修正：テスト手法やデバッグ技術の知識 ・データ解析ツールの活用やパフォーマンス最適化の経験 ・チーム内でのコミュニケーションやリーダーシップスキル ・アジャイル開発の経験（Scrum、Kanbanなど） ・UIKit、SwiftUI、CoreDataなどのモバイルアプリ開発フレームワークに関する知識 ・データベース設計やSQLの知識
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-19-26 勤務地最寄駅：京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンコンパス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【海浜幕張】人事企画（採用・教育）◆イオングループ／基本土日休み／週1日リモートワーク可
      【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度／正社員登用を想定】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用や教育計画を実行する役割をご担当いただきます。まずは経験に応じて、採用か教育のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【採用（経験者採用・新卒採用）】 ・選考フローの策定 ・各種エージェント選定、条件交渉 ・採用媒体の選定、決定 ・求人票作成、運営、応募者管理 ・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応 ・採用面接、結果フィードバック ・雇用条件書の作成 ・内定～入社までのフォロー 【教育】 ・育成企画に基づいた研修提案 ・研修運営 ・実施後の効果測定 ・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施 ■配属先について： 人事総務部は17名（男性4名、女性13名）で構成されています。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～320,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※想定年収金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】イベントの企画営業／正社員登用前提／イオングループ／年間休日125日／転勤無
      ～国内外問わず営業からマーケティングまで幅広い業務をお任せします／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／年休125日／正社員登用を想定～ ■業務内容： ・イオングループが誇る巨大な顧客基盤とブランド力を最大限に活かし、グループ内外の企業に対して、集客や販売促進、ブランディングに繋がるイベントの企画提案営業から運営までを一貫して担当していただきます。 ・顧客のニーズや課題を的確に捉え、最適なイベントプランを提案し、実行することで、顧客の事業成長に貢献します。また、社内外の関係者と連携し、イベントを成功に導くための調整力や推進力も求められます。 ・将来的には、イベント事業の責任者として、新規事業の立ち上げやチームマネジメントなど、より大きな役割を担うことも期待しています。 ■具体的に： ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）に対して、イベントや広告を含むセールスプロモーションの企画営業活動 例）海外フェアや国内フェアの支援、各モール・SCでのイベント支援、合同企画等の支援　等 ・国内外のイオングループ企業およびイオングループ外企業（公官庁含む）のマーケティング支援活動 ・様々な顧客ニーズや課題をヒアリングし、新たな価値の創出やブランディングなどの最適な企画提案 ・企画実施に伴う運営、設営、効果測定様々な支援・実施活動 ■活かせるスキル： ・イベント制作会社での勤務経験 ・広告代理店での営業経験 ・デジタルマーケティングの知識 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業15時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～341,000円 ＜月給＞ 276,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：352万円 ～ 448万円 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクロ・フード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン 7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】採用ソリューション営業◆農林関連企業・農家向け採用支援プランの提案◆土日祝休み／フレックス
      • NEW
      【プライム上場／年休127日・週1リモート可】AI活用農業マーケットの就業支援数No.1サイトを目指す ■業務内容： 当社求人サービス「農業ジョブ」の営業職として、以下をご提案いただきます。 ◇新規営業（既存顧客に対する深耕メイン） ・過去に求人掲載歴のある既存クライアントリストへ架電 └ 競合他社を利用中の新規客に対する開拓営業も一部行う可能性あり ・採用計画や採用状況の把握 ・クロスセル・アップセルの提案 └ 求人広告掲載（新卒/中途）、人材紹介、就活イベントなど様々なプラン・サービスのなかから、各クライアントの採用状況にあわせてご提案します。 ◇クライアントの採用活動フォロー ・求人広告作成におけるクリエイティブサポート ・クライアントとの定例MTG ・採用マーケット調査、求人広告市場のユーザー分析 ◇営業環境 ・成長フェーズの中堅農家や大手小売企業を中心にアプローチ ・折衝先は企業の人事採用担当 ・商談はオンライン・電話9割 └ 少数精鋭のチームのため、業務効率を重視した体制としています ※状況によっては出張を含む対面商談あり ■ポジション魅力： ◎仕事を通し、「農業」という大きな課題感のあるマーケットへの貢献できる ◎上場ベンチャーのような環境で、自らの手でサービスを育てていく面白さが感じられる ◎営業活動において、AIを用いながら効率的に成果創出するスキルを磨ける ■入社後のキャッチアップ： 入社後は業界知識や担当サービスについて学び、その後はリーダーがOJTを担当します。 商談同席などを通じて営業の流れを学んでいただきますが、随時チーム内で営業の振り返りMTG、 ナレッジのシェアや農業体験（半年に1回程度）など行い、スキルアップを図ることが可能です。 ※独り立ちまでの期間はおよそ1～2ヶ月を想定 ■得られるスキル： ◎新規、既存の提案営業のスキル ◎求人広告／WEB広告の営業知識、スキル ◎ChatGPTなどAIを用いた営業活動の効率化スキル ■社内のキャリアパス： ◎同事業のチームリーダー、マネージャー ◎同事業のキャリアアドバイザー ◎他事業（飲食店求人やインテリア求人）の営業職 ◎事業企画、営業推進などの企画系職種 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3階 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,977,208円～5,361,204円 固定残業手当/月：51,900円～69,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,334円～516,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■評価：年2回 ■株式報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】採用ソリューション営業◆自社サービスを活用した採用支援提案◆土日祝休◆プライム上場
      • NEW
      ＜裁量＆介在価値◎”採用支援のプロ”としてのやりがいと法人営業としてのスキルアップ／将来は様々なキャリアパスあり＞ 採用課題を抱える飲食店経営者へ、自社サービス「求人飲食店ドットコム」を活用した採用支援プランの提案をお任せします。『業界No.1の採用決定数を目指す』という方針のもと、売り切りではなく採用成功までPDCAを回し、クライアントの課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細： ◎見込み案件づくり（テレアポ） ◎準備（社内事例確認、店舗データ収集等） ◎商談（求める人物像等のヒアリング／最適な掲載プランや原稿内容のご提案） ◎ご契約後フォロー（採用状況の確認、追加オプションの提案等） ■営業環境： ◎個人経営の飲食店から成長フェーズの中規模飲食店、東海に本社を置く全国規模の飲食店まで幅広く担当 ◎商談相手は経営者や飲食事業責任者 ◎新規7割：既存3割 ※プッシュ活動がメインですが、アポ取得率が高く、1人あたりの架電数は20件／日程度です ※1人あたりの月平均受注件数は30件程度（1～2件程度の商談／日） ※商談スタイルは電話1割：オンライン4割：訪問5割 ■配属先： HRエリア営業部（本社・支社合わせて60名ほど） 部長1名（30代）、リーダー1名（20代）、メンバー2名（20代） ◎特徴 ・20~30代の若いメンバーが多く活気あふれる雰囲気です ・少数精鋭のチームのため、それぞれが裁量を持って活躍できる環境です ・個人の目標はもちろん、チーム達成を追いかけお互いにフォローしあう風土です ■研修について： ～業界未経験者でも1～3ヶ月で独り立ち、安心のフォロー体制◎～ 異業種から転身したメンバーも多い当社では、スムーズに業務になじめるよう育成体制の強化に力を入れています。同グループ内に人材育成専門の部署があり、入社後1ヶ月は導入研修・OJT・自学習を組み合わせて早期に立ち上がりができるような育成環境を用意しています。 ◎研修例 ・ビジネスモデル理解／業界知識／自社サービスのスタンス ・営業手法／売上の仕組み／内管理システム／各種申請方法　etc.. 入社3ヶ月で独り立ちできることを目安にしていますが、各個人のペースに合わせて成長を支援するので安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル3階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,977,200円～5,361,204円 固定残業手当/月：51,900円～69,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～516,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 ■半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ■昇給：年2回（4月、10月） ■別途、インセンティブあり（平均受給額：10,000円／月） ■株式報酬制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラバブルマーケティンググループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-13プライムテラス神谷町9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎
      【法務としてキャリアアップしたい方へ／SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／残業20時間程度／フルフレックス】 ■業務内容 （1）契約関連業務 ・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月） ・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 （2）コーポレートガバナンス関連業務 ・株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ・会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き （3）コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ・社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応 （4）紛争解決 ・訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） ■組織構成 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 ■ポジション魅力 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2～3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～380,900円 固定残業手当/月：91,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：有 ■昇給（給与改定）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】経営企画室担当（室長候補）◆グロース市場上場◎完全週休2日制／残業20時間程度
      【SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／フルフレックス】 2021年の上場後、グループ規模を拡大する当社において、事業運営を支える管理部門の強化を図っています。今回、経営企画室担当（ご経験によっては室長をもお任せする可能性有）を募集します。 ■業務内容： 経営企画室にて、以下の業務をお任せします。 ご入社後は以下2,3からお任せし、ゆくゆくは1やご経験に応じて業務範囲を広げて行っていただきます。 （１）全社経営戦略の立案・実行 （２）予算策定・予実管理 （３）財務分析・経営分析資料の作成 （４）IR活動の企画・運営（決算説明会、投資家面談等） （５）経営会議の運営・各種会議体の事務局 （６）新規事業開発、M&A実務のサポート ■組織構成： コーポレート本部は全体で17名の体制で、経営企画室は現在7名が在籍しており、レポートラインは執行役員となります。 今後更なる拡大を計画している当社にて、裁量がある中でスピード感を持って経験を積むことができます。 ■就業環境： 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば、中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■会社・求人の魅力： 当社グループでは、私たち自身が社会から愛される存在になるため、メンバーひとりひとりが働きがいを感じられる環境づくりに取組んでまいりました。 さらに、SDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,300円～585,900円 固定残業手当/月：91,700円～183,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～769,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ・給料改定 年2回 ・業績連動賞与（年度末に実績に応じて検討） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンドア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • Webディレクター◆旅行比較サイト『トラベルコ』／上流工程に携わる／インハウスで成長実感◎／在宅可
      • NEW
      【プライム上場企業／無借金経営を続け着実に成長／日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の運営会社】 ■業務概要： 国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』をはじめとする、当社が開発するWebサービスの企画設計業務をお任せします。 社内のデザイナーやエンジニア、マーケティング担当者などと密に連携しながら業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスの新規機能や既存課題の解決に向けた要件定義および経営陣へのプレゼンテーション ・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計 ・エンジニアへの仕様説明 ・リリース後の効果検証および改善提案 ・新規サービスの企画 ※経験に応じて担当業務を決定します。 ■ポジションの特徴： インハウスのWebディレクターとしてサービス改善に集中でき、自社サービスの成長を一番身近に感じていただけるポジションです。 ■ミッション： 企画設計を通じた顧客満足度の向上 ■組織構成： Webディレクターは社内に15名ほどで、入社後は担当するメニューのチームに配属となります。 ※航空券、ホテル、ダイナミックパッケージなど、メニューごとにチーム編成されております。 ■当社の特徴： ・1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。 ・巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行く時にはまず『トラベルコ』で検索といえる程にサービスを拡大。事業としての強みは、ユーザーが求めている最安値、網羅性、情報量が全てトラベルコにあること。 ・会社としての強みは、ユーザーが求めていることをスピードとクオリティに妥協せず実現できる体制があることであり、結果、国内トップクラスの旅行比較サイトを運営するプライム市場上場企業として成長し続けております。 ・現在は、既存メニューの拡充や海外版『Travelko』をより多くの人に利用して頂けるよう海外展開にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,784,000円～3,432,000円 固定残業手当/月：59,900円～73,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,900円～359,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画提案営業（既存顧客）◆旅行比較サイト『トラベルコ』／自社サービスの提案／プライム上場
      ★日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営／ユーザーの反応を感じられる／無形×営業としてのスキルアップ可能/働きやすい環境/キャリアパス充実★ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の既存顧客に対する企画営業を担当していただきます。営業先は旅行会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。提案だけでなく、どうすればユーザーにとって見やすいメニューになるか等のサービス向上施策も考えて頂きます。 ■業務内容： ・既存取引先に課題をヒアリングし、ソリューションを提案 └最安値商品の連携、LP改善など。 ・効果検証 └データ分析し、売上向上に繋がる提案を行う。 ・広告提案 └バナーや特集などの提案を行う。 ・競合調査 ・新規クライアントの契約交渉 ■キャリアパス： 入社後は既存の取引先に対し企画提案営業や、そのためのヒアリングをすることからスタートいただき(旅行会社を数社ご担当)、ゆくゆくはメイン責任者を目指していただけます。 ■組織構成： 大阪営業所には課長1名（男性）が在籍しています。 ■『トラベルコ』の特徴： 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～3,972,000円 固定残業手当/月：64,800円～85,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 315,800円～416,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） ※特別褒賞金制度あり（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークファン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全10件
    • 【大崎本社】経理財務（マネージャー候補）◆グロース上場／オークション相場検索サイト展開
      • NEW
      【中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャー／東証グロース上場企業グループ／国内最大級オークション関連サービス企業】 ■業務内容： 当社の連結決算・開示及び連結グループ会社の経理業務全般の管理をお任せします。企業内で高い専門性を必要とする上場会社での経理のオペレーションマネジメント領域においてご活躍いただくとともに、メンバーマネジメントやコンサルティングスキルを伸ばしていただきたいと考えております。将来的には財務経理部門から経営企画部門に関わるCFO級の専門人材、またはマネジメント人材として組織の中枢で活躍・成長いただけることに期待しております。 ■業務詳細： ※ご本人の経験、適正を基に相談の上担当業務を決定いたします。 ◎決算を中心としたオペレーションのマネジメント（親会社及びグループ会社の決算取りまとめ） ・各社月次決算処理（進捗管理や処理方針を中心として） ・四半期・年度決算処理および、処理方針の提案 ・連結決算 ・監査法人対応 ・開示手続き(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信) ・ソフトウエァ会計 ◎税務 ・税効果会計 ・法人税、地方税、消費税(※税理士の方が作成する書類の確認) ・法定調書、償却資産税、事業所税 ・子会社を含めた税務申告等の手続き、サポート ◎財務 ・資金管理 ・財務戦略の立案 ・資金調達（銀行融資、株式発行など）のサポート ◎その他 ・メンバーのマネジメント（メンバーの自律にむけた伴走支援やローテーション等、采配） ・事業部発案の新規商流について計上プロセスの整理と経理財務的観点からのアドバイス ・子会社及び買収企業の経理財務PMI ■当社について： 国内最大級のBtoB向けECサイト「NETSEA（ネッシー）」とオークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」を運営している会社です。2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー（メーカー等）が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～6,658,956円 固定残業手当/月：151,734円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発】PHPエンジニア◆フルリモート／残業15H以下／国内最大級オークションサイトを運営
      • NEW
      ◆月間1,000万人が利用するオークション相場検索サイト◆フルリモート・残業15H以下・土日祝休◆グローバル投資も推進中の東証グロース上場企業◆ ■「aucfan.com(オークファン)」とは？ 過去10年間分、数にして約700億件の膨大なデータから、AI機能を用いながら相場情報を検索することができるWebサイトです。 Amazon・Yahoo!ショッピング・楽天といった人気のショッピングサイトから、お探しの商品をまとめて検索できたり、価格を比較して一番安いサイトを探せる機能が人気です。 ■業務詳細 ・既存システムの運用、管理、改修 ・新規機能の企画、要件定義、設計、開発 ・テスト後のリリース、その後の運用監視 ※新規2：既存8の割合／決済システム改善・新規リリースを優先的にお任せする予定 ■組織構成 現在は、正社員3名・業務委託2名（20代～40代）が所属しています。 ■評価制度： 半期に1回の目標設定、期初・中間・期末の振り返りを実施しております。 評価とは別で能力開発に向けたキャリア面談も実施しており、個々人のスキルアップ・キャリア形成をサポートできる体制を整えています。 ■働き方 フルリモート・残業15時間以下・副業可（事前承認制）で働きやすい環境です。 業務上出社頂くタイミングもありますが、出社が頻繁に発生することはほぼ無いのでご安心ください。 ■開発環境 ・OS：Linux(CentOS/Amazon Linux) ・クラウド：AWS(EC2、S3、Route53、RDS、CloudFront、CloudWatch、Lambda、CloudFormation) Alibaba Cloud(一部)を活用 ・DB：MySQL、PostgreSQL、Redis など ・ミドルウェア：Apache/nginx、Elasticsearch、Chef、Kubernetes、Zabbix など ・デプロイツール：GitHub、Jenkins ・コミュニケーション:Gmail、Slackなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～4,690,008円 固定残業手当/月：101,900円～192,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／前職給与を元に当社規定により判断させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモートメイン】カスタマーサクセス（エンタープライズ向け）◆マニュアルシステム業界シェアNo.１
      • NEW
      サービスの成長に伴い、Teachme Bizをご導入される顧客の規模や業種が拡大しています。カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと 、使い続けていただくことがミッションです。 カスタマーサクセス部の中でもすでに導入いただいているエンタープライズ企業に対してのアップセル・クロスセルを担当している部署のカスタマーセールスを募集いたします。 ■職務内容： ◇注力顧客のフォローや、アップセルの提案 成長するエンタープライズ領域において顧客の課題を解決し、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・ヘルススコアを元に利用状況を見極めて長期的な活用をしていただくためのフォロー施策の検討、改善、実行 ・オプション機能やコンサルサービスのアップセル・クロスセルの提案、および推進 →ここがメイン業務です ・契約更新に向けた施策実行 ・ユーザーヒアリングを通じた利用状況の把握と必要機能をまとめ、開発チームへのフィードバック等 顧客数：一人あたり40～50社程度（大手企業） ■魅力： ＼難易度の高いカスタマーサクセスを経験できる／ Teachme Bizを導入いただくお客様は業種・規模・職種等カウンターパートのバラエティが多岐に渡り、それぞれのお客様の使用用途も異なるため、カスタマーサクセスの難易度は一般的なカスタマーサクセスと比較して高くなっています。そのため、顧客の課題を見極めるヒアリング力、コンサルティングのような問題解決能力等を磨くことが出来ます。 ■Teachme Biz： 写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルをクラウド上で誰でもかんたんに作成・共有・管理運用できるサービスです。Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。 ■サービスについてはこちら： https://biz.teachme.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,532円～361,575円 固定残業手当/月：105,468円～138,425円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス／Forbes Japan「日本版クラウドトップ10」選出／リモートワーク中心
      【リモート可／フレックスタイム制・年休125日の働きやすい環境／生産性向上のSaaSプロダクトの活用支援】 ■業務概要 サービスの成長に伴い、Teachme Bizをご導入される顧客の規模や業種が拡大しています。 カスタマーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと 、使い続けていただくことがミッションです。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、顧客の課題を解決し利活用を促進するための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 そこで、事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、受け身ではなく攻めのサポートで顧客の課題解決を担う方を募集します。 ■募集背景 成長するエンタープライズ領域において顧客の課題を解決し、利活用を促進するカスタマーサクセスリニューアルGの強化を目的とした募集となります。能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 ■業務詳細 ・ ヘルススコアを元に利用状況を見極めて長期的な活用をしていただくためのフォロー施策の検討、改善、実行 ・オプション機能等のアップセル・クロスセルの提案、および推進 ・契約更新に向けた施策実行 ・ユーザーヒアリングを通じた利用状況の把握と必要機能をまとめ、開発チームへのフィードバック等 ※顧客数：CSMとして一人あたり50社程度(大手企業) ■Teachme Biz： Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。 ■魅力・やりがい： 難易度の高いカスタマーサクセスを経験できる Teachme Bizを導入いただくお客様は業種・規模・職種等カウンターパートのバラエティが多岐に渡り、 それぞれのお客様の使用用途も異なるため、カスタマーサクセスの難易度は一般的なカスタマーサクセスと比較して高くなっています。そのため、顧客の課題を見極めるヒアリング力、コンサルティングのような問題解決能力等を磨くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,532円～584,000円 固定残業手当/月：105,468円～164,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～748,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロボット

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-7齋勘ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】ブランドビジネス開発★ブランドマーケティング活動への企画・提案 ・プロジェクトマネジメント
      【クリエイティブな挑戦環境で自分のアイデアを形に！新規プロジェクトの企画・推進をお任せ/ブラント目線の一気通貫したマーケティング/年休129日×土日祝休み×残業20H以内】 ■ブランド アクセラレーション エージェンシー “Take”とは CM・映画を中心に様々なコンテンツの企画・制作を手掛ける当社において、IMC戦略に根ざしブランドコミュニケーションに特化するべく誕生した組織です。 ■業務内容 常にブランド育成を視点に置き、メディアニュートラルにコミュニケーション戦略を立案します。IMAGICAグループ内外のリソースやソリューションを組み合せ最適な施策を企画設計し、魅力的なコンテンツ/アクティベーションを開発・実行します。 ■業務詳細 ・ビジネスプロデューサーの業務補助および新規プロジェクトの開発と推進 ・プロジェクトマネジメント（予算・進行管理・クリエイティブ管理等） ・社内外リソースとの協業による下記業務の推進 ∟クリエイティブ、キャンペーン、イベント等の企画開発 ∟デジタル施策プランニング、S N S運用 ∟イベント企画開発・実施運営 ∟新規顧客の開拓 ■組織構成 人数：4名（男女比＝3:1） プロジェクト毎に適宜フリーランスのアサイン有 グローバルブランドエージェンシー出身のプロデューサー、クリエイター、戦略プランナー、ストーリーテラー等様々な実績を持つ方が所属しています。 ■主な取引先 ・大手文具メーカー、大手玩具メーカー、地方の酒造メーカーなど ■求める人物像 ・社内外と円滑に協議できるコミュニケーション能力がある方 ・課題解決のための現状分析やアイデアの創出を楽しめる方 ■魅力 ・裁量が大きい環境 ∟一気通貫でマーケティングを行うため、任せる業務の幅が広いです。 ∟意見の言いやすい環境で、自分の意見を発信すればアイデアを形にすることができます。 ・IMAGICA GROUPの安定した経営基盤の中での挑戦環境 ∟大手企業のCMや映画を多数手がけ、長年の信頼と安定した基盤を持っているからこそマーケティング領域において挑戦的かつクリエイティブな顧客への新しい提案ができます。 ∟会社の予算や売り上げのためではなく顧客の課題解決を第一に考えてコミュニケーションをとります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 齋勘ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～449,800円 ＜月給＞ 400,075円～520,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月20時間00分、54,075円～70,300円を支給 深夜、休日の残業手当は別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ビジネスプロデューサー※ブランド視点で顧客のマーケティング活動をサポート！ 成長機会◎
      【クリエイティブな挑戦環境で自分のアイデアを形に！チームで話し合い顧客のブランドビジネス成長をリード/ブラント目線の一気通貫したマーケティング/年休129日×土日祝休み×残業20H以内】 ブランド アクセラレーション エージェンシー “TAKE”とは： CMや映画を中心に企画・制作を手掛ける当社の、ブランドマーケティング領域におけるコミュニケーション構築に特化した新しい組織です。 顧客となる企業の事業がさらに成長するよう戦略的プランニングを行います。 ■業務内容 顧客とのコミュニケーションを通じて、製品をどう作るか、何を作るか、どのように広めるのか等、クライアントの抱える課題がどこにあるのかを考え戦略を提案します。 解決手段としてテレビCM、LINE、YouTubeその他SNSなど様々な媒体を提案します。 ■業務詳細 ・事業会社のマーケティング担当者と共にプロジェクトを推進 ・顧客が抱えるブランドの課題に対し、戦略立案~マーケティングまで一気通貫 ・顧客の競合分析・マーケット分析・マーケティングの課題発見 ・プロジェクトマネジメント（予算・進行管理等） ・新規顧客の開拓 ■組織構成 人数：4名（男女比＝3:1） 年齢：40代 その他プロジェクト毎にフリーランスの方のアサイン有 1つのプロジェクト毎に人数は変動（1~10人程度） 担当顧客とは基本的に長期期間のお付き合いになる想定 ■魅力 ・裁量が大きい環境 ∟一気通貫でマーケティングを行うため、任せる業務の幅が広いです。 ∟意見の言いやすい環境で、自分の意見を発信すればアイデアを形にすることができます。 ∟発足して1年程度の組織なので組織内の仕組みづくり等にも関わることが可能です。 ・顧客第一のコミュニケーション ∟会社の予算や売り上げのために仕事をするのではなく、顧客の課題解決を第一に考えてコミュニケーションをとります。 ・IMAGICA GROUPの安定した経営基盤の中での挑戦環境 ∟大手企業のCMや映画を多数手がけ、長年の信頼と安定した基盤を持っているからこそマーケティング領域において挑戦的かつクリエイティブな顧客への新しい提案ができます。 ■主な取引先 ・大手文具メーカー、大手玩具メーカー、地方の酒造メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 齋勘ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 636万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～800,000円 ＜月給＞ 530,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 深夜割増賃金は別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルスピード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全13件
    • 【未経験歓迎】自社プロダクトの提案営業◆既存中心◆事業拡大を支援◆残業15h×在宅可
      • NEW
      ～プライム市場上場企業子会社／充実した福利厚生／安定した財務基盤～ ■業務内容 Web広告代理店や総合広告代理店に向けたセールス業務をお任せします。 BtoBターゲティングでトップクラスの実績を持つ『ADMATRIX DSP』を活用したサービスの拡販を行っていただきます。既存顧客を中心に、事例共有や数値分析を通じて提案します。 ※DSP広告とは：DSPは広告配信を自動化し、広告効果を最適化するプラットフォームです。多様なターゲティングを利用して特定のユーザーを絞り込み、顧客を獲得します。 ※自社開発の『ADMATRIX DSP』を使用し、独自データを元にBtoBマーケティングやABMを行っています。 ■具体的な業務の流れ： （1）アポ獲得（2）事前提案（3）プロモーション設計、立案（4）詳細提案（広告配信設計、シミュレーションを策定し、代理店へ提出）（5）受注/入稿（6）アフターサポート（改善提案など） ■組織構成 株式会社クライドADMATRIX事業部への配属となります。両社は同一のオフィスで区切りもないため、所属会社や部署を越えて交流が盛んです。 30代半ばの責任者のもと、約20名が在籍しており、男性7：女性3の割合です(メンバーは20代)。３つのチームにわかれており、適性を見て配属予定です。 ■研修制度 入社後1週間は、Web広告の基本/マーケティングの基本/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。その後先輩メンバーの商談同席から徐々に実務にチャレンジしていただき、おおよそ3か月程度で一人で商談ができる様になる想定です。※その後も状況に応じて先輩社員が同席致します。※現在はオンライン商談をメインで実施しております。 業界未経験で入社したメンバーが多く、年齢も20代～30代が大半を占めるため相談しやすい雰囲気/環境があります。また、勉強会/セミナーも積極的に行っていますのでご自分のペースで徐々に慣れていってください ■仕事の魅力 ・課題のヒアリング～提案～配信設計～レポートまで一気通貫でディレクションできるため、クライアントの事業戦略パートナーとして事業拡大を支援していくやりがいがあります。 ・自社開発システムを通じたサービス提案に関わるため、自身の意見をサービス向上にフィードバックできる醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,280円～317,920円 固定残業手当/月：134,720円～184,080円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジックプランナー／コミュニケーションプランナー◇グループ売上高150億円超／ストプラ未経験可
      • NEW
      ～プライム市場上場企業子会社／充実した福利厚生／ハイレベルなプランナーへステップアップすることが可能～ 当社の最重要ミッションである「コンサル領域の上流工程シフト」のリードを担うストラテジックプランナー／コミュニケーションプランナーを募集します。大手総合広告代理店出身のストラテジックプランナーのもとで業務を担当いただくので、成長の機会が豊富です。 ■業務内容 入社後、まずはコミュニケーションプランナーとして案件をご担当いただき、ゆくゆくはストラテジックプランナーとしてご活躍いただきます。 ※スキル次第ではストラテジックプランニングからお任せする可能性もございます。 ◎コミュニケーションプランニング コミュニケーション戦略に基づいた複合的なプロモーション戦略（メディア・PR・イベント・キャンペーン等）をプランニング、及び内部・外部のチームと連携し、実施・制作のディレクションにも携わっていただきます。 ◎ストラテジックプランニング ストラテジックプランナーとして、クライアントの課題に対して各種データの分析や調査をするマーケティングから、ブランドのコミュニケーション戦略をプランニング、及びクライアントへ提案をしていただきます。 ■業務詳細 ・マーケット環境を把握するための各種データの分析や、ユーザー調査・競合調査 ・提案資料の作成 ・クライアントへのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント ・各種プロモーションのディレクション ■担当案件例 ・年商数億～数百億円規模の中堅企業、中小企業を中心に、業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 ・入社後は上司のサポートを受けつつ、3～5件ほどの案件を同時に進行していただく予定です。 ■事業戦略 次のような上流中流のコンサルテーションによりクライアントのビジネス支援を一層強化していくことを事業戦略として掲げています。 ・ストラテジックプランニング、コミュニケーションプランニングによる提供価値の拡充 ・自社プロダクトの拡販、価値提供による役務の差別化 ■当社の提供するストラテジックプランニング https://speakerdeck.com/fullspeedjinji/fullspeed-companyprofile-strategy
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,920円～436,160円 固定残業手当/月：184,080円～233,840円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。 ■給与査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【札幌】プロジェクトマネージャー(部長候補）　『スタンダード上場G／自社開発／出向、転勤なし』
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      【スタンダード市場上場G／自社開発／大手通信キャリア案件／定着率高く風通しの良い社風／年間休日125日／転勤出向無し】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容：webアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメント　 将来的にはマネージャー陣を束ねる部長候補としてご活躍頂きたいポジションです。　 ※プライベートの時間を確保しやすい企業風土です。 こちらのポジションは自ら開発をして頂くよりもマネージメントを重視しております。 マネージャーとしてパフォーマンスが評価された場合には、部長候補として管理職の道を進んで頂くことを前提としております。 （ご希望などを伺い、下記のようなサービス開発の案件に携わっていただきます） （1）自社プロダクト： 自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　 （2）自社プロダクト：社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳”　 （3）協業受託案件：こどもに持たせるGPS端末サービスのソフトウェア開発 （4）受託案件：大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ（大容量クラウドサービスなど） （5）自社プロダクト：店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet” 大手クライアント・大手通信キャリアの大規模開発案件、最先端技術や共同の研究開発案件を多数受注しています。 【開発言語/フレームワーク】Python,Node.js, JavaScript, PHP, Java, C, C++, C#, Swift, Kotlin, Objective-C, Google Apps Script等 【開発環境】ウォーターフォール・モデル　プロトタイプ・モデル　アジャイル開発　スパイラル・モデル（プロジェクトごとに選択） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Sapporo Developers Park 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～534,000円 ＜月給＞ 368,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理職でのご入社を想定して年収を提示しております。 休日・深夜手当支給有り 入社時に役職が付かない場合は裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 昇給年１回(3月) 賞与年１回(5月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】自社サービス”Office Bot"開発エンジニア《モダン言語/技術力UP/転勤なし》
      【◆オンライン完結の選考◆東証上場「テクミラホールディングス」グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有／福利厚生◎／社員の定着率・満足度高／『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】 自社サービス”Office Bot"の企画検討・要件定義・設計・開発を担当します。 ネオスでは、自社で企画から開発・営業・サポートまで一貫して多数の自社サービス開発をしており、 チャットボットサービス「OfficeBot]の企画開発をお任せ致します。 ※自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット”　 【具体的な業務】 [1]新機能、カスタマイズ機能の企画、見積もり [2]設計(アプリケーション、データベース、インフラ等) [3]実装(フロントエンド、サーバサイド、ツール) [4]不具合の調査、修正など [5]スケジュール管理 [6］LLMを使用した開発 更なる機能追加や技術革新を進める為、開発メンバーを募集しています。 自社のサービスを開発してみたい方、是非ご応募ください。 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ＼＼お勧めポイント／／ 【オフィス環境】 集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。 【社風】 定着率が高く、風通しの良い社風です。 【クラブ活動支援】 クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、テニス部　技術書輪読部　など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 【福利厚生充実～】 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） ・エンジニアが働き易いオフィス設計 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Sapporo Developers Park 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回／3月） ■賞与：あり（年1回／5月）※標準支給（過去実績）：月給×3ヶ月分 裁量労働制を適用（みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通ダイレクト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/広告営業（リーダー候補）】電通・セプテーニG／標準労働7H・残業月28H程度／リモートワーク
      ～働き方◎：標準労働時間７H／フレックス／残業で担保せず生産性を重視する風土／育休復帰率100％／土日祝休み／転勤当面無し～ ■業務内容 （1）担当クライアントにおける下記プロデュース業務　 　・事業戦略立案 　・メディア（オンライン・オフライン問わず）のプランニング・バイイング 　・クリエーティブ提案・発注 　・レスポンスの管理・検証・分析 　・CRM関連の施策実行・分析 （2）新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など 一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決のみならず、事業成長まで切り込んだご支援が可能です。 オンラインオフライン問わない提案が可能のため、顧客に寄り添った提案が可能です 顧客の業界は健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど多岐にわたり、大規模案件も多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。 ご経験やご志向に合わせて業務をお任せし、チーム単位で目標を追っていただきます。 ゆくゆくは部署のリーダーとして、メンバーの管理や業務設計等、中核を担っていただきたいと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、各室の下に12の部が設置されています。 ・中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境 ・標準労働時間7H/日　 　（休日出勤は少なく、出社した場合代休あり ・深夜残業、固定残業なし 　（残業平均月28H　2023年度実績） ・リモート（在宅勤務）可 　（原則週2出社※業務上必要な場合は出社勤務あり ・フレックス制　コアタイムあり ・育休復帰率100％ より短い時間で成果を出す働き方を大事にしており、柔軟な働き方が可能な制度や風土が整っています。 ■入社後のフォロー ・OJT制度 業務に慣れるまでは出社を増やす、在宅勤務中はOJT担当の先輩社員と1日中WEBを繋いで質問しやすい環境を作る、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。 ・年1回のキャリア面談 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線／東京メトロ銀座線新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～600,000円 ＜月給＞ 390,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月）※会社業績により変動 ■リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/広告営業】電通・セプテーニG／標準労働7H・残業月28H程度／在宅勤務可／事業成長まで伴走
      ～オンライン・オフラインの幅広いメディア/大規模案件多数/リモート勤務/標準労働時間７H/フレックス制～ ■業務内容 （1）担当クライアントにおける下記プロデュース業務　 ・事業戦略立案 ・メディア（オンライン・オフライン問わず）のプランニング・バイイング ・クリエーティブ提案・発注 ・レスポンスの管理・検証・分析 ・CRM関連の施策実行・分析 （2）新規クライアント開拓 ・ウェブサイト経由でのお問い合わせがあった企業へのアプローチ ・ウェビナー等への申込企業へのアプローチ など 一貫した業務で総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決のみならず、事業成長まで切り込んだご支援が可能です。 オンライン・オフライン両方の提案ができ、顧客に寄り添った提案が可能です 顧客の業界は健康食品・総合通販・化粧品・金融・ソフトウェア・B2Bなど多岐にわたり、大規模案件も多いです。 ※入社後はOJTが中心、先輩社員とWEBを繋いで質問しやすい環境を作る、毎朝1on1で相談できる体制にするなど、本人希望も聞きながらしっかりとフォローしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件数・体制について ・1部署当たり8～10名 　（部長1名とメンバーで構成 ・担当企業数一人3～4社程度 　（案件規模によりばらつき有 ・各職種交えた3～4名のチーム体制 　（案件規模によりばらつき有 ■組織構成 ・セールス部門は全体約130名、5つの室に分かれており、各室の下に12の部が設置されています。 ・中途入社者も多く活躍しています。 ■就業環境 ・標準労働時間7H/日　 　（休日出勤は少なく、出社した場合代休あり ・深夜残業、固定残業なし 　（残業平均月28H　2023年度実績） ・リモート（在宅勤務）可 　（原則週2出社※業務上必要な場合は出社勤務あり ・フレックス制　コアタイムあり ・育休復帰率100％ より短い時間で成果を出す働き方を大事にしており、柔軟な働き方が可能な制度や風土が整っています。 ■会社の魅力 ・キャリアチェンジ 理想のキャリアに向けて部署異動の希望が可能です 過去事例：営業からデジタル、アフィリエイト、クリエーティブ等 ・年1回のキャリア面談 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線／東京メトロ銀座線新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインワン・ジャパン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-16-6新宿イーストスクエアビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿・週3在宅】受託開発案件の新規開拓営業※1割既存◆ChatGPT開発など、単価千万円以上案件有
      ～営業拡大を担うメンバー募集（受託開発事業）／法人営業業務全般（アポ獲得～受注～深耕営業まで）お任せ／自社サイト運営で急成長を遂げるITベンチャー／残業約5h・ワークライフバランス◎～ ■業務概要 株式会社デザインワン・ジャパンは、口コミサイト「エキテン」の運営や受託開発事業を行うITベンチャーです。受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotech Asia社を開発拠点としています。お客様の受託開発事業、自社メディアの開発の両軸で急激に事業規模を拡大しており、国内外ともに体制強化を急いでいます。 ■業務詳細 デザインワン・ジャパンのDX事業本部（受託開発事業）にてのソリューション営業担当として、システムやアプリの受託開発案件の新規顧客開拓、進行、既存顧客対応を担当して頂きます。 ・法人営業業務全般（新規開拓・既存顧客対応） ・アポイント獲得、商談、クロージング ・受注案件の交渉、進行、関係者の調整等 ■仕事内容 ・ミッション：新規顧客獲得・既存深耕営業（新規9割／既存1割） ・扱うプロダクト／製品／サービスとその価格帯：システム・アプリの受託開発、ChatGPTの受託開発/100万～2,000万円程度 ・営業スタイル：自社サービスサイトからのインバウンド、業者比較サイトからの引き合い ・評価指標： 　∟日々のKPI：月次の受注金額 　∟給与評価指標：事業全体の売上/月次の受注金額 ■やりがい 日本国内はもとより、世界的にエンジニアのリソースが不足している中、ハイクオリティ・ローコストなベトナムのオフショア開発は非常にニーズが高く、顧客の課題解決に直結するソリューションに関わることができます。 本事業は今後積極的に拡大していく予定であり、システム開発の領域だけではなく、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験、また日本ではなく海外の文化とともにその業務経験を得ることができ、かなり幅の広いキャリアアップが可能です。 ■魅力 ・週3リモート ・残業：配属部署5時間程度（全社平均：16時間） ・有休消化率：90.21% ・事業の成長率：110～150%/年 ・海外拠点（ベトナム子会社）とのやり取りが経験できる 変更の範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅：JR・京王・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30間（深夜割増時間5時間相当含む）約6万円～8万円を支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・週3在宅】受託開発案件の新規開拓営業／MGR候補（1割ほど既存あり）◆単価千万円以上案件あり
      ～営業拡大を担うMGR候補募集／法人営業業務全般（アポ獲得～受注～深耕営業まで）お任せ／自社サイト運営で急成長を遂げるITベンチャー／残業5h程◎～ ■業務概要 株式会社デザインワン・ジャパンは、口コミサイト「エキテン」の運営や受託開発事業を行うITベンチャーです。受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotech Asia社を開発拠点としています。お客様の受託開発事業、自社メディアの開発の両軸で急激に事業規模を拡大しており、国内外ともに体制強化を急いでいます。 ■業務詳細 デザインワン・ジャパンのDX事業本部（受託開発事業）にてのソリューション営業担当として、システムやアプリの受託開発案件の新規顧客開拓、進行、既存顧客対応やチームマネジメントを担当して頂きます。 ・法人営業業務全般（新規開拓・既存顧客対応） ・アポイント獲得、商談、クロージング ・受注案件の交渉、進行、関係者の調整等 ■仕事内容 ・ミッション：新規顧客獲得・既存深耕営業（新規9割／既存1割） →将来的には、営業組織の立ち上げも任せていきます。 ・扱うプロダクト／製品／サービスとその価格帯：システム・アプリの受託開発、ChatGPTの受託開発/100万～2,000万円程度 ・営業スタイル：自社サービスサイトからのインバウンド、業者比較サイトからの引き合い ・評価指標： 　∟日々のKPI：月次の受注金額 　∟給与評価指標：事業全体の売上/月次の受注金額 ■やりがい 日本国内はもとより、世界的にエンジニアのリソースが不足している中、ハイクオリティ・ローコストなベトナムのオフショア開発は非常にニーズが高く、顧客の課題解決に直結するソリューションに関わることができます。 本事業は今後積極的に拡大していく予定であり、システム開発の領域だけではなく、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験、また日本ではなく海外の文化とともにその業務経験を得ることができ、かなり幅の広いキャリアアップが可能です。 ■魅力 ・週3リモート ・残業：配属部署5時間程度（全社平均：16時間） ・有休消化率：90.21% ・事業の成長率：110～150%/年 ・海外拠点（ベトナム子会社）とのやり取りが経験できる ・組織の立ち上げを経験できる 変更の範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅：JR・京王・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンテッジ

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • プロデューサー（映像をメインとする広告コミュニケーション全般）／ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ビジネスプロデューサー（営業）と社内外のクリエイティブとのハブとなり、広告コミュニケーションに関わる戦略策定からクリエイティブ企画・制作のプロデュース業務を担っていただきます。 ■職務内容： 主に、映像、web、インタラクティブ（テクノロジー）、グラフィック、イベントなど制作全体のチームを組み立て、進行・プロデュース（予算・スケジュール・品質の管理等）を行い、具体的なエグゼキューションを企画・実施していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～262,030円 ＜月給＞ 300,000円～406,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価により変動。標準評価の場合、給与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスプロデューサー（営業）※新規＋既存顧客担当／ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ビジネスプロデューサー（営業）として、既存クライアント（ナショナルクライアント）を担当していただきます。 担当クライアントは、ご本人の経験やスキルやクライアントの状況により決定します。 ■職務内容： ・クライアントサービス：クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する ・プロジェクト推進：社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う ・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング ・プロモーション （Through the line およびデジタルプロモーション） ・クリエイティブ制作業務（TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等） ・PRイベント／新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート ■当社の特徴：～コミュニケーション　エンタテイメント　カンパニーへ～ あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。一人ひとりが、いまを生きる人々の「モチベーション」を組み立てるスペシャリストとして、企業のビジネスを成功へ導くパートナーでありたいと考えています。「フロンテッジ・モチベーション・プロジェクト」を始動し、モチベーションをデザインするプロを招集した「フロンテッジ・モチベーション・ラボ」も設立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～262,030円 ＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与・退職金なし ※正社員登用試験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GameWith

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート8割】企画営業◆日本最大級ゲームメディア運営／残業20H未満／PRやブランド向上提案
      ◇◆スタンダード上場／リモート可／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社／企画から深く入り込んだ提案が可能です◇◆ ■募集概要： 当社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。多くのゲーム企業様と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。 そのようなゲーム企業様に向けて業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社様の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。 ■業務内容： クライアントが提供する商品やサービスの売り上げ最大化や認知を向上させるために、PRやブランディングを高めるためのソリューション提案をしていただきます。 ■具体的には： ・Gamewithの攻略サイトを活用したソリューション提案 ・GameWithのレビュー記事を活用した提案 ・GameWithの所属クリエイターを活用した提案 ・グループ企業のeスポーツ選手を活用した提案 ・ゲームを活用したイベントの企画提案 ・Discordを始めとするコミュニティー形成のソリューション提案 ・その他、ゲームの運営／価値向上に対するソリューション提案　等 ■ポジションの魅力： ◎担当する企業1社1社に深く入り込んだ提案営業を行います。 ◎リレーション構築やクライアントにとって最高のパフォーマンスが出せるような提案を企画していく営業スタイルです。 ◎無形商材で、クライアントの課題をヒアリングしたうえで最適な提案を企画から行います。 ■当社について： 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。（現在はスタンダード市場）現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,529円～296,458円 固定残業手当/月：78,900円～96,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆NFTゲーム『EGGRYPTO X』／多角的に事業を展開中
      ◇◆フルリモート可／バックエンドエンジニア／ゲームをより楽しめる世界を創る／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社◇◆ ■概要： 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 本ポジションでは、株式会社Kyuzanと共同開発している無料で簡単に遊べるNFTゲーム『EGGRYPTO X（エグリプト　エックス）』の開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ・プランナーと連携して新機能や機能改善の要件を把握。デザイナーやクライアントエンジニアと協力して詳細な仕様の決定 ・Node.js, MySQL, GCPを使ったシステムのコードを設計、記述、レビュー、保守運用 ・新機能や機能改善によって実現しようとした成果が得られたのかを、計測・分析 ・システムのドキュメンテーション ・KPIを理解し、チームメンバーと新機能や機能改善の要件や実装について互いにフラットにフィードバック ■EGGRYPTO（エグリプト）について： 育成したモンスターを編成し、オートバトルでクエストやPvPを遊びながら、希少なモンスター「レアモン」と呼ばれるNFTモンスターのドロップを狙います。ゲームで登場する「レアモン」は、発行上限数が有限でブロックチェーンによって発行・管理されたデジタル資産（NFT）となっており、NFTとしてマーケットプレイスに出品し、売買することが可能です。 ■同社について： GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場)現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,372円～592,915円 固定残業手当/月：105,200円～192,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～785,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＳ‐Ｃ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • WEB運用事務スタッフ／土日祝休／ネイル髪色自由／未経験OK
      ■□ 仕事内容□■ ・データ入力や資料作成 ・ホームページ作成に関するサポート業務 ・WEBサイトの掲載内容の編集 主に上記事務をお願いしますが、仕事になれてきたら徐々に ・コピーライティング ・SNS広告運用　など 幅広い仕事にチャレンジしていただきます。 他にもさまざまな業務があります。 研修や業務に取り組んでいただきながら、 WEBマーケティングのスキルを 身に着けることができるのも 当社のポイントです。 チャレンジは大歓迎なので 「やってみたい！」ということがあれば、 いつでも相談してください！ ■□ 入社後の流れ □■ ▼入社後1ヶ月～4ヶ月 充実したマニュアルを見ながら業務を習得し、 各業務を習得していきます。 難易度の高い業務は先輩から レクチャーしながら進めるので安心です♪ ▼入社後5ヶ月～ 仕事に慣れてきたら、次のステップへ！ コピーライティングやSNS広告運用など、 幅広い業務にチャレンジしていただきます！ ※業務内容については、クライアント様からの ご依頼によるため上記はあくまで一例です 常に先輩がそばにいる環境なので、 自信がつくまでしっかりサポートします♪ 未経験の方でも安心して成長できる職場です！ ＊20代（女性）社員の1日の流れ＊ 09:15　業務開始 09:30～12：00　ホームページ作成業務 12:00～13:00　ランチ 13:00～15:00　SNS広告運用 15:00～18:15　ホームページ作成業務 18:15　業務終了、退勤 19:00　帰宅＆バスタイム 20:00　韓国ドラマを見てリフレッシュ ■□ キャリアパス□■ 弊社は正社員登用制度もありますので、 将来的には契約社員からのキャリアアップも 視野に入れることができます。
      【転勤なし】 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F ＜アクセス＞ JR山手線「田町駅」より徒歩9分 都営地下鉄「三田駅」より徒歩11分 ★｡･―ココがPoint!―･｡★ ◎勤務先は12F。エレベーターホールからは、 　レインボーブリッジや観覧車が見えます。 ◎パステルカラーのテーブルと椅子が並ぶ明るい休憩室で 同僚とのランチを楽しむこともできます。
      月給：23万8000円～ ※残業が発生した場合は、別途残業代支給
    • 経理部長 ※ローカルビジネスDX企業◆受賞歴多数(ベストベンチャー・働きがいのある会社)
      ◆東証グロース上場の安定感と自由でフラットな組織でマネジメントにチャレンジしませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞！ ◇美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象としたマーケティングDXを提供 ◇市場規模91兆円のマーケットで今後も事業拡大予定！ ■概要 事業展開、組織の拡大に伴い、管理部門の体制強化のため経理部長候補を募集します。 経理業務の実務からマネジメント、管理本部全体の体制構築、業務改善や効率化等、幅広く業務をお任せします。 ■具体的には ・月次／四半期／年次決算 ・会社法における開示書類の作成 ・日常経理業務の管理 ・監査法人、税理士対応 ・内部統制、J－SOX対応 ・予実管理／分析 ■当社について 「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ＜受賞歴＞ 「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」6年連続受賞 「ベストベンチャー100」6年連続受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,300円～459,400円 固定残業手当/月：125,700円～161,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアリングテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋駅徒歩5分】コールセンターSV候補（クレームほぼ無）年休118日／グロース上場／WEB面接可
      • NEW
      ＼暮らしの「困った！」をいち早く解消へ！夜間の司令塔として顧客やメンバーをサポート／ 「生活110番」など、暮らしのお困りごとに関するウェブサイトを運営している当社にて、トラブルのご相談を電話で受付するコールセンターのSV候補を募集します。 コールセンターは24時間365日稼働しており、今回採用となる方には夜勤帯のメンバーマネジメントをお任せします。 電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングしていく重要なポジションです。 ■業務内容： 〇スタッフ（15名程度）のマネジメント及び育成・シフト管理 〇運営に関するデータ集計・分析 〇KPI管理、データ集計 〇重大な例外対応・クレーム処理（クレームはほとんどありません） 〇日勤帯管理者との連携 〇その他付随業務 ■入社後の流れ： 日勤帯で専用システムの操作方法や業務知識を研修にて学んでいただきながら、共に働くスタッフへのマネジメント準備も同時に進めていきます。 マネジメントや運営面などで不安があれば、部長、課長、日勤帯のSVにすぐに相談できるのでご安心ください。 ■成長意欲応援！活躍の幅は多岐にわたります： これまでのご経験や入社後の成長に合わせて新しい業務にも挑戦可能！他事業部との連携や提携会社とのやり取り、トークスクリプトや運営フロー改善提案などを通してスキルアップを目指せます。 ■魅力： ◎年齢や年次に関係なく、頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み会社に評価されることで、責任ある仕事と役職を得られます。 ◎変化へのしなやかさを強みとする社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有でき、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供サイト おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,453円～344,485円 固定残業手当/月：37,680円～49,083円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,133円～393,568円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜割増別途 ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅徒歩5分】法務（実務経験不問）※フレックス制／WEB面接可／グロース上場企業
      • NEW
      ■業務概要： 法務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます。 ■具体的な業務内容： 〇他部門からの法律（景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応 〇運営サイトのクリエイティブチェック 〇トラブル/訴訟対応 〇外部顧問弁護士との連携や折衝 〇登記準備 〇社外開示文書の法務支援・作成 〇法改正対応、改正内容の社内周知 〇内部統制 ■魅力： ◎経験のない領域の業務でもポテンシャルに応じて幅広く担当することができる環境なので、スキルアップを目指していただけます。 ◎年齢や社歴に関係なく、実力や実績など頑張りが評価されます。自ら進んで業務に取り組み、会社に評価されることで、若くして責任ある仕事と役職を得られます。 ◎柔軟に変化しながらスピーディに物事を前進させる社風です。役員やマネジメント層もプレイングマネージャーなのでメンバーと同じ景色を共有できており、素早く意思決定や軌道修正をすることが可能です。 ◎積極的に自ら学んでいく姿勢のある社員が伸びる環境です。 ■当社の特徴： 【新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています】 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 おむすびペットセレモニー…自社で運営するペット葬儀サービス（愛知県内のみ） また、24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～260,000円 固定残業手当/月：36,997円～85,029円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,397円～345,029円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セーラー広告株式会社

    総合広告代理店
    香川県高松市扇町2-7-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高松／転勤無】未経験歓迎◇人事総務のサポート業務※完全週休2日制／正社員登用前提でスキルアップ◇
      ～中四国トップクラスの総合広告会社／教育制度充実◎／完全土日祝休み～ ■業務内容： 人事および総務業務を幅広くサポートいただける方を募集いたします。具体的には以下の業務についてサポートしていただきます。　 ◇会議資料の印刷 ◇数値の集計および各種資料の作成（Excel、Word、PowerPoint） ◇採用活動サポート ◇社員研修や教育プログラム、社内イベントの運営サポート ◇オフィス環境の整備および備品管理 ◇各種契約書の管理および更新 簡単なサポート業務から慣れていただくのでご安心ください◎ ■業務の魅力： ◇多岐にわたる業務経験：人事と総務の両方の業務を担当することで、幅広いスキルと知識を身につけることができます。 ◇成長機：社員の成長をサポートする役割を担うため、自身の成長も実感できる環境です。 ◇チームワーク：部門メンバーや他部門と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が磨かれます。 ■正社員登用について： 基本的には入社後１年間経過したタイミングで正社員登用となります。 正社員登用前提でご入社いただいております。 ■当社の特徴： ◇多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計15か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。 ◇媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。 ◇また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市扇町2-7-20 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町(香川県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】クライアントプロデュース～地域密着型広告会社／未来を変えるアイデア／完全土日祝休み
      【中四国トップクラスの総合広告会社／明るい社員が多く、働きやすい職場／教育制度充実／完全土日祝休み！】 ■求人では書ききれない企業様の魅力をぜひチェックしてください◎ https://recruit.saylor.co.jp/ ■採用背景： 広告市場の拡大に伴い、組織を強化するため、新たにメディアセールス担当を募集します。 ■業務内容： 基本的に岡山エリア・一部山陰エリアの取引先へメイン(法人向け) でのルート営業をお任せ致します。 扱う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌など多岐に渡りますので、それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。 ■組織構成： 岡山本社は7名、年齢は20～50代と幅広い年代が活躍しています。 アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発な職場です。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。 ご自身のご経験を強みに即戦力としてご活躍いただきたいです。 ■当社の強み（デジタル分野の加速）： セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 ■セーラー広告グループの特徴： セーラー広告グループは、地域に根差して培ったスキルにより顧客の様々な要望に応えてきた、中四国エリアで上位クラスの広告会社です。 中四国エリアの他、福岡、東京を加えた拠点ネットワーク、60年以上の実績による技術により、時代に合った人材育成を実践しており、更に質の高いコミュニケーション効果を引き出すために注力しています。 また、多様化する顧客のニーズには、地域に根差したネットワークを駆使し、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を展開しています。 媒体メインの広告プロモーション業務はもとより、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市新南福島1丁目4番6号 勤務地最寄駅：阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記下限月給は大卒の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートキャンプ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • 【博多】コンサルタント◆インサイドセールスに特化したアウトソーシングサービス
      ～インサイドセールス案件のコンサルタントとしてクライアント企業様の成果創出に向けたコンサルタント業務を担いながらメンバーマネジメントや組織作りを担う非常に重要なポジション～ ■業務概要： インサイドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、インサイドセールスマネージャーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・インサイドセールスマネージャーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスマネージャーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■SaaS企業向けサービス「BALES」： インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまで200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。今後も全国でインサイドセールスのプロフェッショナル集団を創り、人とテクノロジーでインサイドセールスをアップデートしていきたいと考えています。 ■魅力： ◎BALESのコンサルタントとして、IT/SaaSのリーディングカンパニーの営業支援に携わる ＜導入事例＞ラクスル株式会社様、株式会社リンクアンドモチベーション様、ワークスモバイルジャパン株式会社様など ◎テックを活用した営業活動を推進 ・当社インサイドセールスSaaS『BALES CLOUD』を活用した営業活動の自動化・効率化 ・当社エンジニア組織とタッグを組んだ営業活動の非効率削減プロジェクトなど ◎幅広いキャリアパスを描くことができる ・急速な事業拡大が進む中でマネジメント職へのキャリアパスや、新設部門へのキャリアパス、経営企画など他部門へのキャリアパス等、ご活躍に応じて様々なキャリアパスを描くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20－1 大博多ビル12階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,700円～507,566円 固定残業手当/月：99,300円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定です。ご経験に応じて上記想定額以上をご提示することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インサイドセールスマネージャー／仕組みづくりから携わる◆年154％の成長率で事業拡大！
      ～最新の営業手法や多種多様なITツールを活用／IPO準備中／フレックス／リモート制度あり～ インサイドセールスBPO事業『BALES（ベイルズ）』の運営拠点として、2021年6月に福岡支社を開設いたしました。これまで北海道拠点を中心にインサイドセールスの運用を行って参りましたが、第2拠点の福岡支社、2022年夏より開設した大阪支社・東京支社とあわせて4点体制で全国へインサイドセールスを行っていきます。 今後さらなる事業成長・組織拡大にむけ、インサイドセールスマネージャーとして、福岡にて組織成長を牽引いただける方を募集しています。 日々のオペレーションだけでなく、立ち上がったばかりの組織で「0→1」を作り出す仕組みづくりから関わっていただけるポジションです。 ■仕事概要： インサイドセールスのプロジェクト運営とメンバーのマネジメントをお任せします。 最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待を超えるプロジェクト運営を実現いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・コンサルタントが実施したキックオフをもとにプロジェクト開始までに必要なドキュメント類の作成やオンボーディングの実施 ・クライアントプロジェクトに合わせた知識のキャッチアップ（サービスの概要、顧客理解、業界トレンド、競合情報などの調査） ・CRM設計、リスト作成、トークスクリプトの作成、個別KPI設計、数値分析、課題抽出／解決提案 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・インサイドセールスメンバーの育成・マネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■自由かつ効率的な働き方を追求： ミッションを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：31.5歳 ・月の平均残業時間：13.3時間（2022年12月～2023年11月の年間実績） ・有給消化率：約80％（年間データで概算） ・週1～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合があります。 ・コアタイムフレックス（コアタイム10時～16時）
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,733円～444,233円 固定残業手当/月：79,600円～139,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベック株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【Webディレクター】上流担当◇直案件90％以上◇大手取引実績あり◇在宅メイン※20年黒字経営
      Webディレクター（リーダー候補）として、大手企業のWebサイト構築、運用ディレクション業務をお任せします。 ■実績 JAL/日本通運/パナソニック/大同生命保険/オムロンヘルスケア/通信・IT業界大手企業/大手製薬メーカー/大手金融系企業等 ■業務内容： 創業から大企業向けにデジタルマーケティング支援を行い、コンサルティング領域と大規模サイト実装が強みです。さらに自社開発MAツール「HIRAMEKI XD」のサービス販売をし、マーケティングにおける行動プロセス全てで高度なサービスをワンストップで提供できます。 大手クライアントのデジタルマーケティング支援として、クライアントのビジネス課題解決のためWebサイト構築またはWebサイト運用のプロジェクトリーダーの活躍を期待します。 ＜業務詳細＞ （1）主に新規クライアントの中～大規模サイト構築の設計、制作ディレクション ・サイト戦略、方針を踏まえた情報設計（サイト構造設計、UI設計等） ・デザイン、制作工程のディレクション（スケジュール、課題、品質管理等） ・クライアントやパートナー、社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整、折衝 （2）既存クライアントの中～大規模サイト運用の制作ディレクション ・運用案件の進行管理、工数管理、予算管理 ・クライアントコミュニケーションを通じたコンテンツ制作運用進行 ・コンテンツ運用、課題抽出、企画、改善提案 　-PDCAによる仮説検証 　-提案資料作成 ※お任せする業務はご経験と実績、ご志向次第で決定します。 ■組織構成： ティール型組織でユニット制を採用しており、ユニット制はチームを最小構成し、コミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。配属想定先はコンサルティング事業部で、20代～40代までのコンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。 ■業務の特徴： ・CXコンサルティングパートナーとして一部上場企業など大手クライアントのデジタルマーケティング支援に携わり、キャリアにおける経験を高められる ・入社後はWebサイトのユーザビリティを100点満点で評価するユーザビリティ診断プログラムなど、弊社の強みとする「徹底したユーザー視点」の考え方を習得可能 ■残業時間： 全社平均月12時間程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与併用制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（12月・6月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 ※職種手当（年俸額に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】テクニカルディレクター※会員330万のメディア／20年黒字経営／育休制度◎
      当社が展開する「bizocean（ビズオーシャン）」のサービス開発、運用を推進するテクニカルディレクター業務をお任せします。 ■主な業務内容： 「bizocean（ビズオーシャン）」とはDX時代の業務合理化を図る3つのサービス【テンプレート提供】【オウンドメディア】【ファイル管理・共有サービス】をいいます。 それぞれのサービスにディレクターがおり、目指すことは【会員には使いやすく、また訪れたくなるサイト】。目指すべきサービスに近付けるKPI”新規会員登録数”や”サイト流入数”など。このKPIを達成すべく、それぞれのサービス担当ディレクターとONEチームとなりサービス改修(UI/UX改善や新機能開発など）のテクニカル支援、開発ディレクションを主とするテクニカルディレクターとして、3つのサービスを成長させることに期待します。 ＜業務詳細＞ ・システム要件定義 ・開発テクニカルディレクション（スケジュール設計、進行管理） ※基本設計、詳細設計、開発、テストは開発ベンダーとなります ・ベンダーマネジメント（折衝、アドバイザリーなど） ・クラウド運用管理 ※運用保守は開発ベンダーとなります ■開発環境： 言語：PHP、Python フレームワーク：Laravel、Django インフラ：Google Cloud Platform ■組織構成： ユニットリーダー（ディレクター）、bizoceanディレクター2名、bizoceanジャーナルディレクター1名、bizoceanポータルディレクター1名、別サービスディレクター1名、サイト運用担当3名の運用ユニットに配属を想定。中途出身者100％で構成され、30～40代が在籍しているユニットです。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化となります。 ■当社の特徴： ・リモートワークがメインです。リアルなコミュニケーションを大切にしているためオフィスに集まることがあります。 ・日常の業務のほかにも、フットサル、バスケットボール、ボルダリングといったような部活動も盛んに実施しており、事業部間でのフラットな人間関係でいろいろな体験を行っていただくこともできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与併用制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（12月・6月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 ※職種手当（年俸額に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｉｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】PRコンサルタント◆東証グロース上場／平均残業25h程度／取引実績6,000社超／福利厚生
      【顧客を企業価値向上へ導く／中小・中堅企業と医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスのシェア／東証グロース上場／創業から17期連続で増収増益／6,000社以上のPR実績あり】 業種業界問わず、国内外様々な企業や医療機関に向けたPRソリューション事業の新規顧客開拓～PRコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・商談／プランニング ・取材 ・メディア開発 ・提案資料作成 ・プロジェクト管理 《顧客が抱える課題例（1）》 ・会社のPRを総合的にお任せしたい ・記者とリレーションをどう構築していいかわからない →世界44カ国92都市を結ぶ独独系PRコンサルタントのネットワークを強みに年間でのPR戦略を立案 《顧客が抱える課題例（2）》 ・メディア露出を増やして競合他社に差をつけたい ・起業／医院開業をしたので、お客様から信頼を得たい →弊社独独のPRサービスを安価に提供し、経営者者院院のメディア（新聞聞雑誌誌TVなど）への露出を実現 →Saas系のプラットフォームを提供し、シームレスなマッチングを実現 ■魅力： 上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■当社について 当社は、6000社を超える企業やクリニックのブランディングPRを通し、クライアント様の魅力を社会にお伝えしてきました。AIが大衆化しても、デジタルだけでは解決できない課題があり、そこには「人の視点」が必要だと実感しています。一人ひとりが世の中の為に何ができるかを考えるPRパーソンの集団 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,880円～465,750円 固定残業手当/月：82,120円～164,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでもスタート時の年収を想定しております。 ※賞与年2回＋各種手当別途支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※条件によっては賞与金額が固定でない場合での提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グラフィックデザイナー【銀座】◆ロゴやポスター等◆東証グロース上場/増収増益◆
      ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中、当社は中小企業向けクライアント数でいくと6,000社以上のクライアントを獲得済み ★クリエイティブチームは中途採用出身者が9割以上 ■業務概要： クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルが在籍しており、中途採用出身者が9割以上を占めています。取り扱うデザイン領域は無限大です。Web、グラフィック、誌面、ロゴ、ポスター、書籍…広告宣伝に関わるものは、何でも。 ■業務詳細 ・誌面レイアウト作成 ・誌面デザイン制作 ・画像加工 ・校正・校閲チェック ・入稿データ作成 □制作案件 ・雑誌制作・書籍発刊・パンフレット制作 ・資料制作・広告制作・グラフィック制作・ウェブデザイン制作 [メディチョク責任者インタビュー] https://www.wantedly.com/companies/y-enjin/post_articles/275132 〇銀座本社VRオフィスツアー https://vachanavi.com/2023/02/28/enjin/ 〇90秒会社説明動画 https://youtu.be/CitRcOMrI8g ■魅力： 5,000社以上のPRを手がけてきた同社がリリースした、メディアマッチングプラットフォームサービス「メディチョク 」は、リリースから4年目を迎え、順調に成長中で、同社の主軸事業になりつつあります。上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴： ★2021年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場した当社。これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,380円～290,870円 固定残業手当/月：68,620円～102,930円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～393,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでもスタート時の年収を想定しております。 ※賞与年2回＋各種手当別途支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※条件によっては賞与金額が固定でない場合での提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理　◇実務不問／直行直帰有/年間休日125日/裁量あり
      • 締切間近
      ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎！ ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月） ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理■直行直帰あり/年間休日125日/裁量あり
      • 締切間近
      <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月）※正社員のみ ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／薬院】＜職種未経験歓迎＞法人営業◇年間休日122日／転勤無／上場ベンチャー
      • NEW
      ～業界職種未経験歓迎！薬院駅から徒歩10分～半年後に正社員登用有～住宅手当有～年間休日122日～社内表彰制度あり◎～ ■業務内容： 地域の民間企業に対して「企業版ふるさと納税」の活用を提案します。新規企業に対する電話やオンラインでの提案活動、既存企業のフォローアップを担当していただきます。 ■企業版ふるさと納税とは： 「ふるさと納税」の企業向けバージョンです。地方公共団体が計画する地域再生プロジェクトに対して民間企業が寄附を行うと、法人関係税から税額控除が受けられる仕組みです。この取り組みは、地域創生に貢献しつつ、企業にとっても節税やイメージアップにつながるWIN-WINの施策です。 ■配属先情報： レベニュー事業部　地方創生ファイナンス課（約20名） ■ミッション： 「企業版ふるさと納税支援事業」の目標は、「三方よし」の考え方に基づき、自治体・企業・ホープの3者が互いに必要不可欠な関係を築くことです。マーケットで圧倒的No1を目指して、日々事業に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。 ・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。 ■当社について： 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決をおこなう企業です。 ＜広告事業＞自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等　 ＜ジチタイワークス事業＞官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ジチタイアド 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 固定残業手当/月：64,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 ■賞与実績：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／薬院】＜業界職種未経験歓迎＞経理◇転勤無／残業20h／年間休日120日～上場ベンチャー
      • NEW
      ～業界職種未経験歓迎！薬院駅から徒歩4分～半年後に正社員登用有～住宅手当有～年間休日120日～社内表彰制度あり◎～ ■業務内容： 当社グループは自治体に特化したサービスを展開しているベンチャー企業です。株式会社ホープ、子会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークス、3社の経理部門を担当する部署にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・まずは日次業務など、簡単な業務からお任せいたします。 ・売上伝票の仕訳や整理、会計業務など ■仕事の魅力： ・上場企業の経理経験ができる。 ・月次業務や年次業務など、積極的なキャリアアップを支援する環境です。 ・成長意欲に応じて、財務や上場企業の開示実務など、挑戦機会も豊富にあります。 ■組織構成： 現在部長、係長、メンバーの計4名で構成されています。 30～40代で構成されており、中途社員も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・創業当時より自治体に特化した事業を展開し、全国各地の自治体とのリレーションがございます。 ・子育てしながら仕事も頑張る社員を応援する福利厚生が多数揃っています。 ■当社について： 様々な手段を用いて、自治体の財源確保や経費削減、官民連携の促進などの課題解決をおこなう企業です。 ＜広告事業＞自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス／住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等　 ＜ジチタイワークス事業＞官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホープ 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目2－5 リアンプレミアム薬院ステーション6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,100円～221,400円 固定残業手当/月：62,900円～78,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 ■賞与：年0～2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • Web開発プログラマ／セガサミーグループ／年休130日／在宅勤務可／残業20時間程度
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／リモート×フレックス（コアタイム無し）で就業環境◎／福利厚生充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 既存のWebアプリケーション開発を行っていただきます。 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発 ・同サービスの運用、保守 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業というのもあり、競合他社よりパチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが沢山あるため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人も多いですが、エンジニアはパチンコについて詳しく知らない方でもご活躍いただいています。 ■当社サービスの特徴： ・「777TOWN.net」（PCサービス）：PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ・「777TOWN mobile」（スマホサービス）：スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験次第で変動あり ※上記年収には、時間外20h、賞与含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア※セガサミーグループ・会員数400万人の巨大オンラインゲーム／残業２０H程度
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／リモート×フレックス（コアタイム無し）で就業環境◎／福利厚生充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 当社ではセガサミーホールディングスのグループ企業で、パチンコ業界ではシェアトップクラスを誇ります。 その状況下でも現状に満足せず、パチンコだけでなく総合エンタメサイトを作り、2030年には海外進出も目標としており、新しいフィールドへのチャレンジを続けています。 事業拡大に際して、人員補填の為今回増員の募集になります。 ■業務詳細 自社サービス「777TOWN」や、自社勤務のインフラの設計・構築・運用業務やグループ会社向け受託案件のインフラ設計・構築・運用業務をお任せします。 具体的には、下記のような工程がございます。 ・クラウド環境を利用した商用インフラ環境構築・運用 ・開発チームと連携してインフラ環境の仕様策定 ・OSSを活用した各種サーバ構築 ・負荷試験とパフォーマンスチューニング ・障害発生時の原因切り分けと復旧作業 ・各種セキュリティ対策の実施 ・監視システムの構築・運用 ・運用の効率化の仕組みの検討と改善 ・新しいサービスやツールの動作検証や導入検討 ・社内情報システムの運用業務（一部を担当する可能性あり） ・オンプレミス環境のクラウド移行作業 ■働き方について ・月平均残業時間：20時間程度 ・リモートワークも相談可能です。 ■当社の特徴 ・セガサミーホールディングスのグループ企業というのもあり、競合他社よりパチンコ・パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが沢山あるため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ・パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人も多いですが、エンジニアはパチンコについて詳しく知らない方でもご活躍いただいています！ ■当社サービスの特徴： ・「777TOWN.net」（PCサービス）…PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ・「777TOWN mobile」（スマホサービス）…スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験次第で変動あり ※年収は残業月20時間、賞与を含む想定金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイドグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • Webディレクター兼デザイナ※グロース上場／私服勤務可／靴とファッション通販サイト「ロコンド」
      ■□TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務詳細 弊社グループ運営サイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK 等）と関連サービス全般の制作ディレクション、 新たに立ち上げる様々なサービスの制作業務全般にも携わっていただきます。 - 制作進行管理（社内外とのプロジェクト管理など） - UI/UX提案 - ワイヤーフレーム作成 - デザイン／フロントエンド実装作業 - 制作に関わる効果検証　等 ■ポジションの魅力： 社内外とコミュニケーションを取りながらサービス内容を的確に捉え、いかにお客様に満足して頂けるサービスを構築するかを常に意識しています。スピード感と大きなミッションに挑戦できる環境があり、これまでの制作経験を活かして事業に直結する業務を担当可能です。コンパクトなチームで制作業務全般を担当しているため、幅広く制作業務に携わることが可能です。 ※ご入社後は、まずは出来る業務からお任せし、慣れてきたら徐々に業務範囲を広げていただく想定です ■ジェイドグループについて 「LOCONDO.jp」からスタートした当社。ECサイトながら徹底した業務の効率化により30日間返品無料・送料無料・コンシェルジュサービス・翌日お届けなどの最高レベルのサービスを実現しています。お客様が気軽に購買できる環境と、きめ細やかな顧客フォローで他社と差別化をしています。「LOCONDO.jp」のノウハウ活かして、現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。今後も日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指す中で、今後もM&Aを通じた積極的な経営を計画しており、2024年3月にマガシーク株式会社を子会社し、グループ取扱高は業界第2位まで拡大しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 522万円～653万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,166,152円～3,926,856円 固定残業手当/月：121,154円～150,262円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 385,000円～477,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（今回募集の職位で60～80万円） ■昇給：半期ごとに年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】オープンポジション◆TVCMで話題◆M＆A積極展開中◆業界大手のEC企業◆グロース上場
      ■□営業～CS・コンサルタントなど幅広いキャリアパスで豊富！TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場/業界最大手のECサービス■□ 本ポジションはオープンポジションとなります。 若くしてで圧倒的な成長を描き、ビジネススキルを上げたい方、 ご思考と適正によって最適なポジションをご案内します！ ■募集ポジション （1）ECコンサルタント 公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 （2）モール出店営業 グループで運営するファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK（マガシーク）』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担って頂きます。 （3）カスタマーサポート 弊社グループ運営サイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK 等）やアパレルブランド公式ECサイト運営を行っているブランドの「コンシェルジュ」として、お客様満足度向上に挑戦していただきます。社内でユーザーと直接関わる唯一の部署のため、ロコンドやマガシークなどの「顔」としてサイトのファンを増やして頂きます。 ■ポジションの魅力 ・当社はECを軸に、相互補完的な３つの事業を運営する事で、各事業の競争優位性を確立しているのが特徴です。2030年の取り扱い高1,000億、営業利益100億の体制構築に向けて、M＆Aを積極強化しており、組織が大きくなるフェーズに携われます。 ・自社EC、ブランド、プラットフォーム事業によりtoB、toC双方での収益構築及び、それらに準じたキャリアパスも豊富に存在します。 ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～487万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,677,800円～3,324,936円 固定残業手当/月：76,850円～95,422円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～372,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収には賞与含む ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアトリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクトマネージャー／国内最大級の自社旅行ECサービス｢エアトリ｣ ～リモートあり～
      ■概要： ・エアトリグループの主力事業である総合旅行サイト「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されております。 ・エアトリはベトナム（ホーチミン）で長年培ったオフショア開発の土壌を持っており、あくなき成長をつづけるべく、「エアトリ」の強化を継続しております。 ・上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部と連携を行い、案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき、開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションです。 ■業務内容： ・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進 ・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理および品質管理 ※上記以外にも保守、運用を随時行っていただきます。 ■メンバーについて： ベトナム拠点にはBSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人のエンジニアがおり、BSEはエアトリのサービスを熟知しておりそのBSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。国内側のメンバは旅行事業部を含め、年齢や社歴に関係なく意見を言え、コミュニケーションが活発な環境です。 ■魅力： ・年間3.6億越えのPV数を誇る自社ECサイトの開発に携われます。結果をダイレクトに感じることができ、 モチベーションアップにつながります。 ・自社開発のため、案件の企画、立案から自分でコントロールすることができます。企画提案の採用率が高く、その結果がビジネスに直結し、事業の育成に貢献することができます。 ・自由度、裁量の幅が広く、希望によりビジネスサイドへより注力いただくことも可能です。ビジネス領域まで踏み込んで企画の提案、要件の調整もできます。 ・「旅行アプリはエアトリ」をキャッチコピーとしてスマホアプリにも力を入れております。自分のアイデアや発想をアプリで実現したい方、今後はマネジメントをやりたい方も歓迎しております。 ■募集背景： 当社は2018年5月に子会社化した株式会社エアトリインターナショナル（旧DeNAトラベル）との協業により、日本最大級のオンライン旅行サービス「エアトリ」を展開する企業となりました。現在、急成長するエアトリ旅行事業を中心にビジネスを拡大するために、エンジニアの募集を幅広くおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ◇400万～550万円未満の場合（みなし残業30時間分78,150円～107,460円） ◇550万～800万円（深夜手当30時間分21,510円～31,260円）※管理監督者待遇のため、残業代等対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Macbee　Planet

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント◇未経験歓迎／LTVマーケティング事業を展開◇
      • NEW
      ◇マーケティングに興味がある方必見◇ ■募集背景 本求人は、LTVマーケティング事業の組織力強化を目的としています。現在の主要ドメインであり、業界における地位も確立された本事業をさらに伸ばしていくためにも、LTVやROASの向上を軸にクライアントにとことん向き合っていただける方を採用します。現在順調に業績が伸びており、共に組織と事業を強化していける方を募集します。 ■業務概要 ◆プロモーション全体の戦略立案からプランニング コンサルティング、マーケティング、自社プロダクトといった3つの手段を掛け合わせて、LTVの高いユーザーの集客、効果分析、改善までを一気通貫で支援しています。 ・CPAを中心としたマーケティング戦略と施策によるLTV・ROAS向上のコンサルティング （様々なWeb広告を用いて、新規ユーザーの集客をCPA課金型で提供） ・CVR改善ツール「Robee」を活用した施策の提案、実行、分析 ・アクセス解析に基づくWebサイト改善の提案、実行、分析 ・マーケットデータの分析、クライアントに最適なアドテクノロジーの選定　 ・広告配信経路、配信ターゲット、クリエイティブの設計 ・クライアントへのレポーティング ★「集客できれば終わり」ではなく、広告費に対する売上・利益まで考えて提案するため、本質的な営業力、更にはマーケティングスキルを身に付けることが可能です。未経験から本ポジションへ挑戦し、活躍しマネージャーになっている方もいらっしゃいます。営業として、更に自身の介在価値をあげて顧客に価値提供していきたい方、未経験の業界で力をつけていきたい方には、おすすめの求人です。 ■現在の主要マーケット ★美容業界 ・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） ・EC（コスメ、化粧品等） ★金融業界 ・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） ・保険 ・大手銀行系カードローン ・クレジットカード ■株式会社MAVELについて 株式会社MAVELはMacbee Planetグループの中核企業です。 Macbee Planetは2015年8月に設立し、わずか4年半で東証マザーズ（現：グロース市場）に上場しています。 2023/11/1には、持株会社体制へと移行し、株式会社MAVELに事業を承継いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MAVEL 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～356,241円 固定残業手当/月：86,705円～125,241円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～481,482円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告運用コンサルタント】未経験歓迎／WEB広告の戦略立案～運用／売上昨対比150％増
      ◇未経験歓迎／戦略設計・立案～運用まで一貫してお任せ／マーケティング全般のスキルを身につけられる／東証プライム上場G◇ ■募集背景： 現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。将来的に本事業の中核となるようなメンバーに是非ジョイン頂きたいと思い、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： ◆戦略設計/立案 ・メディア選定/ターゲット選定・訴求/クリエイティブ方針策定 ・クライアントの目標に合わせた広告戦略の立案 ・LP制作・LPO・クリエイティブ改善・アフィリエイト提案等の周辺領域もマルチに含む ◆広告運用・管理 ・Yahoo/Google ・各種DSP（YG/ScaleOut/楽天DSP/amazonDSP/LINE他10～種類） ◆効果測定及びレポーティング ・アクセスデータ、オーディエンスデータの分析からの改善施策の立案 ■業務内容： クライアントのKPI達成に向けて、WEB広告の戦略立案・提案・プランニング～運用まで 一貫して行っていただきます。クライアントは巨大IT企業や大手美容サロン、最大手ネット証券、その他保険業界、人材業界など多岐に渡ります。 広告の運用代行ではなく、上流の戦略設計から携わることができ、本質的なマーケティングのコンサルティングを学んでいただくことができます。よくある”獲得”のための広告運用ではなく、ブランディングの観点で実施する広告も扱っており、認知から獲得まで一貫して戦略設計していただきます。 ■株式会社Macbee Xについて： 2023年11月のHD体制化に伴い、主に運用型広告事業をメインとする子会社として設立しました。運用型広告を主な解決手段としながらも、マーケティング・ブランディングを兼ねたトータルソリューションの提案・提供を目指す企業として、Macbeeグループの横断的な部隊としての役割も果たしています。将来的には、従来の業界慣習に倣った、予算に対して手数料を頂く運用型広告の代理店手法から脱却し、クライアントの目標とするCPAに合わせた成果報酬型での広告運用を目指し、業界の常識を覆すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Macbee X 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,121円～416,290円 固定残業手当/月：86,879円～125,376円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（5月、11月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    tripla株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-3住友不動産西新宿ビル3号館3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅可】DXマネージャー◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト／グロース上場／フルフレックス
      • NEW
      当社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。 社内のDX推進をお任せします。 ■業務内容： ・業務プロセスの最適化とデジタルイノベーションを通じた社内デジタルトランスフォーメーションの推進 ・組織内でのデジタルマインドセットの醸成とカルチャーの変革の推進 ・情報セキュリティ戦略に基づき、情報セキュリティ関連のプロジェクトを推進 ■現状の課題： 現状の課題は社内におけるDX施策に対してメカニズム構築が必要なことです。SOPをしっかりと作成し仕組み化をしていくことをお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 当ポジションのグループメンバーは現在おりません。 所属は管理部（現在人事総務＆経理を包括）となり、オンボーディングや指導については管理部やプロダクトチームより適宜おこないます。 （管理部VP 40代前半男性、プロダクトチームVP40代後半男性） ■評価制度： 年に2回KPI、コアバリューに関する目標設定を行い、振り返りをして評価を行っています。 ■働き方： 週2～3回リモートワーク可能、フルフレックス、残業月10～25時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： 2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。 上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,879円～491,839円 その他固定手当/月：5,580円～7,439円 固定残業手当/月：125,541円～167,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/転勤なし】自社SaaS営業◆東証グロース/宿泊特化の予約システム/フルフレックス・残業20h
      ～英語力を伸ばしていきたい方、コミュニケーション能力を活かしたい方であれば未経験でも歓迎！ 20代～30代の若手活躍中～ 今後さらにtriplaサービス導入施設を拡大すべく営業職を募集します。 ■業務内容： （1）新規顧客開拓：展示会やセミナー等を通じて獲得したリードに対して営業活動を実施します。お客様からの質問に対して回答できるべく、triplaサービスに関する理解だけでなく、一般的なSaaS営業に関する知識も深めていただきます。入社後まずはリード開拓部隊が獲得したリードに対して営業をおこなっていただきます。 （2）既存顧客へのアップセルとクロスセル：例えば、tripla Bookを契約している顧客に対して、tripla Botやtripla Connect、tripla Boostといった他のサービスの有効性を説明し、アップセルとクロスセルを実施します。 （3）営業管理：実施した営業活動に対して社内の営業管理システムへ営業内容を報告し、営業活動の問題点を把握した上で、次回の営業活動へ繋げていけるようPDCAを回していく。 ■入社後の流れ まずは3か月間OJTという形で業務のキャッチアップをおこなっていただき、OJT後もチームで支えあう文化のため先輩の商談への同席や、反対に先輩が自身の商談に同席してくれることもあるため、安心して独り立ちできる体制が整っております。 また、サービス理解を進めていくために定期的にチーム全員で勉強会を開いているため、当社サービスについて深い理解ができる場も整っております。 ■当社について： 国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供する業界トップクラスのIT企業です。公式サイトの予約システムである「tripla Book」を中心に、予約前後での宿泊施設への質問に対してAIが回答する「tripla Bot」、宿泊施設に特化したCRMとマーケティングオートメーションサービスである「tripla Connect」、リスティング広告・メタサーチなどへ宿泊プラン・料金を掲載できる「tripla Boost」、オンライン旅行代理店サービス「tripla ai」といったサービスを提供しています。現在は、子会社を含めAPACにおいて日本・台湾・インドネシアを中心に5か国でサービス展開しています。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿四丁目15番3号　 住友不動産西新宿ビル3号館3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,659円～399,127円 その他固定手当/月：4,185円～6,037円 固定残業手当/月：94,156円～135,836円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■上記その他固定手当：深夜手当10時間（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可／渋谷】採用担当◆フレックス／グロース上場／シェアトップクラス／『働く』を変える企業
      【一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事する企業】 ■仕事概要： グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。 はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応（面接含む） ・求人作成、運用 ・スカウト業務 ・エージェントとの連携 ・各事業部とのMTG参加 ・採用広報　など ■人事チームの構成： 人事責任者1名／採用担当2名／教育担当1名／労務担当2名 ■本ポジションの魅力： ・採用担当として幅広い経験を詰める環境 IT子会社の採用と金融子会社の採用という領域の広さと、営業、マーケ、エンジニアという職種の広さがあるため、採用担当として幅広い経験と実績を創ることができます。 ・研修や制度設計、労務等人事領域のキャリアも詰める環境 人事組織が出来上がっている状態ではありません。それぞれ、採用、教育、労務といったミッションは持っていますが、連携しながら新たな制度の構築をしたりしています。ぜひ採用にとどまらず、様々なプロジェクトに参加してほしいと考えています。 ■当社について： イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。『働く』を変える、をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,413,328円～4,103,004円 固定残業手当/月：55,556円～68,083円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月）※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケマネージャー候補】Web広告運用／業界最大級のIT製品比較サイト／年間2,000万人が利用
      【自社BtoBメディアの広告運用／上流～下流まで／売上やサービス成長率へのインパクト◎／年休125日／在宅勤務・フレックスあり／副業OK】 ■概要： BtoBに特化した営業・マーケティング支援事業を展開する株式会社Innovation & Co.に在籍出向し、主軸事業であるIT製品比較メディアの広告運用担当として、Web広告経由での流入・売上最大化を担っていただきます。広告施策の戦略立案～施策実行までをお任せします。 ■業務内容： ・大規模予算でのオンライン広告のインハウス運用 ・各プロダクトのマーケ戦略の立案 ・上記戦略の効果測定や分析、改善 ・サイトUI・UXの改善提案、ディレクション ・新規ユーザー獲得のためのWeb広告戦略実行 ・コンテンツの効果測定や分析、改善 ・メンバーマネジメント、プロダクトマネジメント　など ■持っていただく目標： ・比較サイトでの資料請求数 ・オンライン展示会イベントでの参加登録人数 ・自社メディア、自社開催Webイベントでのユーザー体験の向上 ■働く環境： ・主な広告媒体…Google、Yahoo!、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、YouTube、など ・サイト分析…Google Analytics ・SFA…Salesforce ・DWH…BigQuery ・BI…Tableau、LookerStudio ※その他ノーコードツールなど複数のツールを活用しています。 ■本ポジションの魅力： ・戦略立案から施策の実行／改善まで一貫して関わることができるため、 マーケターとして上流から下流工程までの幅広く経験を積むことができます。 ・営業組織や開発組織との距離も近く、サービスの改善に主幹となって携わるため、プロダクトオーナー・事業企画としてのキャリアも築くことが可能です。 ・事業責任者／経営陣とのコミュニケーションも多いため、戦略的な視座の高さも鍛えることができ、売上やサービス成長率へのインパクトも大きいポジションです。 ■担当サービス： ・ITトレンド…IT製品などのBtoB向けサービスの比較・資料請求ができるメディア ・ITトレンドEXPO…特別講演やビジネスに役立つノウハウの紹介するオンライン展示会
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Innovation & Co. 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,019,600円～6,625,872円 固定残業手当/月：81,700円～107,844円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（6月、12月）※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロメディカル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎！／月給30万円～／WEBメディアの営業総合職
      医療クリニックのお客様へ向けて、ホームページ制作・運用を提案していただきます。 丁寧な研修からのスタートなので、営業職が初めての方でもバッチリ☆ いきなりホームページ制作を提案するのではなく、 最初は「お客様のニーズに寄り添う・自社メディアへの無料掲載」のご案内からトライできるので、取り組みやすいお仕事！ 提案を通じて SEOやマーケティングの知識 も自然と身につくのも魅力です♪ よくあるホームページの営業とは、ちょっと違うんです。 ＼＼第二新卒でも しっかり成長できる理由／／ 【1】研修に加えて、再現性の高い営業フロー 先輩達が構築してきた「営業フロー」があるので、「仕事のやり方」で迷うことはありません！ もちろん、先輩が一緒に併走して丁寧に指導します。 【2】分業制だから自分の仕事に集中 ホームページ制作の仕事は…コールセンター → 営業 → 制作チーム → 運用サポート… と、専門分野ごとの分業制になっています。 そのため、自分の仕事にしっかり集中できる環境です。 ※入社後は研修のためにコールセンター業務も担当いただきます。 【3】豊富なインセンティブ制度 月間の目標達成や、チームとしての目標達成など、インセンティブが充実しています！ 達成しやすい目標があるから、未経験の方でも稼げるんです。 ＼＼プライベートも充実／／ ◎残業は月15時間以下 ◎年間休日125日 ◎5日以上の連続休暇可 ◎完全週休2日制（土日祝） 忙しすぎてプライベートの時間がない…と悩むことはありません！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★独り立ち後は、訪問先からの直行直帰もOK！ ※ご希望を考慮して以下いずれかの拠点へ配属となります ■東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-9　住友新虎ノ門ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-7　千代田ビル西別館6F ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩４分 阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ＜アクセス＞ 各線「博多駅」より徒歩4分 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      【経験者】 月給35万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分、月8万7,500円 以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します 【未経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分、月7万5,000円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※入社後は評価によって上下します 【給与査定】 年4回（給与査定が年に4回あります！）
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    株式会社インターファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ECコンサル営業◆業界未経験歓迎◆グロース上場／導入店舗数800社超クラウドコマースプラットフォーム
      【基本リモート／年休127日／残業全社平均月9h／フルフレックス／家族手当・住宅手当有り】 ■募集背景： 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。ECサイトは構築することがゴールではありません。当社はECビジネスを成長させるために課題を持っている企業に対してEC事業の成長支援に取り組んでいます。ECの枠にとらわれないDX/ECの戦略分析から販促、マーケティングなど多岐にわたり顧客伴走型のサービス強化に向けこれまで専任者1名で行っていた顧客企業の新規開拓ならび提案の組織強化に伴い、メンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 「顧客のECビジネスの成長を支援する」をミッションとし、顧客のECビジネスにおける課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISU GROWTHの“営業”を担う専任者として、新規開拓や提案・PM支援を担当いただきます。 ■『EBISU GROWTH』とは： ECの枠に“とらわれない”DX/ECの成長を支援するサービスです。戦略分析、システム構築、販促・マーケティング、グローバル化まで全てを実現する伴走型DX/EC支援サービスとして提供しています。 そのほかにも当社のメイン事業となる「EBISUMART」や付随する複数サービスを展開しています。 また、新規事業への着手も始まり事業の多角化へも挑戦中です。 ■業務詳細： ・EBISU GROWTHなど当社サービスの新規顧客開拓 ・連携パートナーの管理 ・PM支援 ・関係強化の施策実行 ・顧客定例 ・社内調整 ※入社直後はOJTとして先輩と一緒に対応していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： ECビジネス成長支援部　ebisu growthチーム マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,113,508円～5,189,184円 固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】インフラエンジニア◆若手歓迎◆グロース上場／導入800社クラウドコマースプラットフォーム
      ■募集背景： 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容： クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 ■業務詳細： ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定　など ・セキュリティの堅牢化 ■開発環境： ソースコード管理：GitLab ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) 構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible 監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner 社内ツール：Backlog、Slack、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,320円～6,054,048円 固定残業手当/月：56,306円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎】新規営業◆自社メディアの提案／グロース上場／リモート相談可／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      ■業務内容： 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ■自社メディア／ベンナビとは： 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 ■業務詳細： 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ・架電（月間1,500件程）／商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ■提案方法： zoomなどオンラインをメインに月20～30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり ■1日の仕事の流れ： 9時～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9時半～　アプローチ先のリストアップ 10時～　法律事務所へ新規アプローチ 12時～　休憩 13時～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る） 14時～　商談（ヒアリング・提案を実施） 15時～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付） 16時～　法律事務所へ新規アプローチ 17時半～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18時～　退社 ■入社後の流れ： （1）研修（入社～1、2週間） （2）実務スタート まずは、営業としてアポイントの獲得を目指しましょう。実際にアポイントが取れたら商談を行います。初めの頃は、上司が商談に同席して営業のイメージを持っていただきます。 （3）実務スタート 商談経験を積むためにロープレや知識研修を行います。最終的に自分のみで商談が行えるように徐々に現場経験も積んでいただきます。 （4）一人立ち（入社4、5ヵ月後～） 4～5か月ほどで顧客開拓から商談、提案まで一連の営業活動を一人で行えるようになっていただきます。 （5）キャリア選択 独り立ちをして安定的に数字が伸ばせるようになってきた後に、マネジメントコースやエキスパートコースなど、キャリアを考えつつ一緒に事業部の成長を支えて頂きます。 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,700円～253,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：83,300円～108,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEBエンジニア◆リーガル×ITの自社メディアを複数運営する急成長企業／週3リモート可
      法律、弁護士業界とインターネットを結びつけ、リーガルメディア等の事業展開をする当社にて、Rubyエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善 ・各サイトのサーバー保守／運用 ・外部サービスとの連携 ・社内システムの改善 ・メンバーの育成 ※ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発～運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。 ■開発環境 ・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC：Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種：指定可能 ■1日のタイムスケジュール例 ※あくまで一例です ～10時　出社、チャット、メールチェック、当日のタスク確認 10時～13時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、エンジニアMTGなど 13時～14時　休憩 14時～18時　担当案件の実装（弁ナビ系など）、MTGなど 19時　翌日の業務を確認し、退社 ■当社について： 代表を含め経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。当社のリーガルメディア事業は離婚に特化した「ベンナビ離婚」や、「ベンナビ交通事故」というように分野特化型のサイトを運営。相談確度の高い集客を行うことでリーガルメディアを収益の柱としながら、今後はシナジーのある業界に関するWebサイトも展開していく予定です。 また、リーガルメディアを運営する中で培った弁護士業界のネットワークや、ノウハウなどを活用し新規事業も積極的に創出。 例えば、有料職業紹介事業の許認可を取得し、管理部門特化の転職支援サービスを行うリーガルHR事業の運営もしており、今後はメディア運営以外の事業展開も積極的に行っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～438,500円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：97,600円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランサーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート】AWSソリューションアーキテクト◆日本最大級マッチングサービス「Lancers」／副業可
      【東証グロース上場／導入企業 600,000社突破！大手取引多数◎日本最大級のクラウドソーシングのマッチングサービス「Lancers」を提供】 ■ポジション概要： 新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、【AWSソリューションアーキテクト】として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・クライアントのプロジェクトを成功に導くためのチームマネジメント ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・新機能・機能改善に関するAWSの設計、実装 ・クライアントのAWS利用の課題に対するコンサルティングおよび提案 ・各ステークホルダーとの調整業務 【変更の範囲：無】 ■仕事の魅力： ・クライアントの課題解決に対して、企画・提案段階から関われます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができます。 ・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。 ■働く環境： ・副業OK（上長の許可は必要です） ・リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります） ■ランサーズの提供価値： ランサーズが提案するのは、正社員の方が副業で仕事ができたり、主婦やシニアの方が働けたりする「第三の働き方」です。正規、非正規だけではない新しい働き方を世の中に提供していきたいと思っています。日本は課題先進国と言われていますが、働き方先進国にすることが実現したい会社です。我々はインターネットを通じて、フリーランスの働き手と企業などの依頼者をつなぐクラウドソーシングサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,200円～629,500円 固定残業手当/月：58,000円～66,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,200円～695,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介事業の部長候補◆新規立ち上げ事業／東証グロース上場／土日祝休み
      【フリーランスマッチングプラットフォーム「ランサーズ」を運営する企業】 ■概要： 当社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて営業部長候補として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの部長候補をお任せします。新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、当社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。 ■当社について： 当社が提案するのは、正社員の方が副業で仕事ができたり、主婦やシニアの方が働けたりする「第三の働き方」です。正規、非正規だけではない新しい働き方を世の中に提供していきたいと思っています。日本は課題先進国と言われていますが、働き方先進国にすることが実現したい会社です。我々はインターネットを通じて、フリーランスの働き手と企業などの依頼者をつなぐクラウドソーシングサービスを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,600円～572,300円 その他固定手当/月：36,900円～52,700円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定します。 ※その他固定手当：深夜手当（60時間分／36,900円～52,700円）※超過分別途支給 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    note株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全11件
    • 法人プロダクトマネージャー／法人向けプラン「note pro」の企画◆東証グロース上場／在宅勤務可能
      • NEW
      noteの上位版という位置付けのSaaSプロダクト「note pro」のプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。 プロダクトはまだまだ未成熟であり、新たな提供価値や顧客の積極的な開拓が必要なフェーズです。 既存の戦略にのっとった開発推進のみでなく、ビジネスチームと連携して新たな事業企画・プロダクト企画の推進業務もお願いします。 ・経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略／プロダクト戦略を策定 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務 ※その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 ■募集背景： ・運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでリブランディングを実施しました。noteをさらに成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 ・法人向けサービス「note pro」は「note」の上位版という位置付けで提供している、企業の想い・ストーリーを広めるためのプラットフォームです。独自ドメインや、メニューカスタマイズ機能、アナリティクス機能、メンバー権限管理機能など、企業としての発信をサポートする様々な機能を備えており、契約数は690件（2023年5月時点）を突破しました。 ・企業クリエイターのみなさんにさらなる価値を感じていただくため、note proをプロダクトとしてさらに強化・PMFさせていただけるような方を求めています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と合わせて以下スキル・ご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・プロダクトのミッションや中長期戦略の設計経験 ・Webエンジニアとしての実務経験 ・採用広報やB2Bマーケティングなど、なんらかのマーケ・広報業務の実務経験（note proの顧客となる業務ドメインの経験） ・チームのマネジメント経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～ 固定残業手当/月：79,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 機械学習エンジニア（MLエンジニア）◆東証グロース上場／「note」運営／フルリモート勤務相談可
      • NEW
      機械学習チームでは「“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする“というnoteのミッションの実現に対して機械学習が有機的に結びつくカイゼンをあらゆる手段を用いて推し進めていく」というミッションを掲げています。 ・目標を達成するために必要な機械学習および、要素技術を用いたプロダクトの要件定義 ・必要なプロトタイプモデル開発および評価 ・プロトタイプにもとづくプロダクション環境でのMLパイプラインの構築 ・デプロイしたモデルを組み込んだプロダクトの監視およびA/Bテスト ■プロジェクト例： ・ユーザの行動履歴やコンテンツの情報から適切なコンテンツを提示する推薦エンジンの開発・改善 ・記事の文章、漫画やイラストなどの画像等、コンテンツを適切な粒度で区分けする分類エンジンの開発・改善 ・記事の出し分けを適切に行うための記事評価エンジンの開発・改善 ・プラットフォームに対して悪意のある行動を行うユーザを検出するエンジンの開発・改善 ・AIアシスタント機能の開発 ・LLMを用いたコンテンツ理解と推薦エンジンの開発 ※主に、機械学習モデルの開発および評価、学習のための一連のパイプライン開発および要素技術を活用したシステム開発に携わっていただきます。 ■開発環境： ・Python…MLエンジンの開発は言語として主にPythonを使用しています。 ・AWS…インフラはAWSを使っており、MLでは主にAmazon SageMaker、AWS Step Functions、Python CDKを中心としたエコシステムを構築しています。 ・Docker…Amazon SageMakerおよびローカル環境でのアルゴリズム開発ではDockerを用いて環境を構築しています。 ■職務の特徴： ユーザー数、トラフィックの増加に伴い、noteに存在する機械学習関連の課題は変化してきています。機械学習を用いたモデル開発だけでなく、クリエイターのためのメディアプラットフォームとして、ゼロベースでの課題発見から設計・開発まで、一気通貫にシステムの構築と運用を期待しています。 課題解決の起点としては現在稼働しているシステムの改修がメインとなりますが、課題によってはシステムの再構築や、それに必要なオペレーション関連の設計、チーム編成の提案まで実施いただく可能性もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～ 固定残業手当/月：79,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【品川】au PAY サービス機能企画担当◇リモート・フレックス有／成長中のfintech事業
      • NEW
      【決済サービスの施策実施のご経験のある方へ／月平均残業20ｈ／福利厚生◎／各種手当あり】 ■業務内容： 当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。 今回配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。 au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。 ■業務詳細： ・au PAYの機能課題の洗い出し ・サービス改善企画立案および実行 ・サービスの利便性・セキュリティ強化の企画立案 au PAYがさらに支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、 その上で、自身の役割を創出し、自律的に行動することで組織へと貢献していただくことを期待しております ■当社の特徴 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～560,000円 ＜月給＞ 430,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月および12月） ■給与改定：年1回（4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額（非管理職の場合）、賞与を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※管理職としての採用の場合は所定外労働手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】au PAY サービス利用促進施策担当◇リモート・フレックス有／成長中のfintech事業
      • NEW
      【コンシューマ向けサービス企画のご経験のある方へ／月平均残業20ｈ／福利厚生◎／各種手当あり】 ■業務内容： 当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。 今回配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。 au PAYサービスを今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら展開していきます。 ■業務詳細： ・au PAY加盟店施策の企画立案および実行 ・au PAY利用促進・訴求企画立案および調整 au PAYがさらに支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、 その上で、自身の役割を創出し、自律的に行動することで組織へと貢献していただくことを期待しております。 ■当社の特徴 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～560,000円 ＜月給＞ 430,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月および12月） ■給与改定：年1回（4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額（非管理職の場合）、賞与を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※管理職としての採用の場合は所定外労働手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Unipos株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-1-1虎の門三丁目ビルディング4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】カスタマーサクセスマネージャー◆週2リモート／フレックス／スキルアップ◎／組織課題解決貢献
      • NEW
      ～組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性◎／週2リモート可・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境～ ■業務内容 カスタマーサクセスマネージャーとしてUniposを導入されたお客様の組織課題や組織カルチャーの課題解決に取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ◇お客様の組織課題を解決するためのプロジェクトを支援し（Unipos及びその他ソリューション活用の体制構築・進捗管理・課題解決策の実行）、お客様が抱えている組織課題を解決へ導く ◇お客様社内の経営層や管理職向けの勉強会、研修等のソリューション提供を担いながら、プロダクト・ソリューションを組み合わせた組織開発支援 ◇中長期視点での組織課題解決に向けてのプランニング、解決できる範囲を顧客とともに広げ、創出される成果と当社の支援価値を大きくしていく活動 ◇契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 ◇チームマネジメント ・メンバーのプロセス管理をサポートしながらPDCAサイクルを回して成果を創出できる人材育成／チームビルディングへの貢献 ■組織構成 ・20代中盤から30代後半のメンバーが在籍 ■やりがい ・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく『日常的に使うプロダクト』のため組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現できるやりがいある仕事です！ ・顧客の経営や事業状況から潜在的な組織課題を仮説立て、柔軟に解決手法をカスタマイズして役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップにつながります！ ■働き方 ・残業30h程／週2日リモート ・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境 ■キャリア ・ご本人のやりたいことドリブンで希望のビジョンに合わせて幅広くキャリアを歩める環境 ■プロダクト 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」： 会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけて、称賛して、学び合う場です。これにより組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3ｰ1ｰ1 虎の門三丁目ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～566,550円 固定残業手当/月：122,300円～183,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6月・12月支給／業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】HR領域のセールスマネージャー◆週2リモート／フレックス／スキルアップ◎／組織課題解決貢献
      • NEW
      ～組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性◎／週2リモート可・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境～ ■業務内容 セールスマネージャーとしてプロダクトUniposの新規顧客開拓を推進して頂きます。 ※新規開拓ですがテレアポはなし。当社が開催するセミナーや勉強会にご参加頂いたお客様にアプローチするため、すでにサービスへの認知や関心を一定持って頂いている状況です。 ■業務詳細 ◇プロダクトUniposの提案活動の品質管理およびPDCAサイクルの管理 ・Uniposに興味をお持ち頂いたお客様の事業方針や組織方針を考慮し、組織状態を整理 ・解決すべき組織課題を関係者間で合意形成できるよう支援 ・プロダクトUniposを活用した組織課題解決プロジェクトを提案し、顧客と共に起案 ・Unipos導入決定後から実行開始までの準備をカスタマーサクセスと共に進行 ◇営業組織の目的・目標達成に向けた戦略・戦術の管理 ◇個人および組織のミッション達成と組織能力向上を目指したメンバーマネジメント ■組織構成 ・営業部門6名（30代営業部長1名、メンバー20代後半～30代前半） ■やりがい ・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく『日常的に使うプロダクト』のため組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現できるやりがいある仕事です！ ・顧客の経営や事業状況から潜在的な組織課題を仮説立て、柔軟に解決手法をカスタマイズして役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップに繋がります！ ■働き方 ・残業30h程／週2日リモート ・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境 ■キャリア ・ご本人のやりたいことドリブンで希望のビジョンに合わせて幅広くキャリアを歩める環境 ■プロダクト 全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」： 会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけて、称賛して、学び合う場です。これにより組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3ｰ1ｰ1 虎の門三丁目ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～566,550円 固定残業手当/月：122,300円～183,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6月・12月支給／業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 1984年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】The Head of Marketing／劇場公開映画のマーケティング戦略策定～実行
      当社はソニーグループの米国ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント（SPE）グループに属する映像エンタテインメント会社で、以下４部門を持つ約80名の組織です。 （1）映画 ：米国SPE制作の映画の配給 （2）ディストリビューション：映画・TVシリーズ作品の販売配信プラットフォーム、TV局への番組販売、DVD、Blu-rayの企画制作・販売 （3）インターナショナルプロダクションズ ：邦画の企画製作・配給 （4）コーポレート ：管理部門（経理・システム・人事・総務・法務他） ■職務概要 ◎日本のマーケティングチームをリードし、米国SPE製作映画のマーケティング戦略を策定、ローカライズし、確実に実行すること ◎配給計画と連携し、興行収入および収益目標を達成または上回るための効果的なマーケティング戦略を実行すること ■主な職務 ◎チームを鼓舞し、挑戦・団結させるリーダーシップを発揮しながら、国内外の視点から映画業界で最もダイナミックかつ効果的なマーケティングキャンペーンを実現すること。 そして、成果を最高のものにするために、チームメンバーが共通した情熱をもって取り組むことができるよう導くこと。広告、宣伝、プロモーションといったマーケティング分野全般にわたる仕事と、これらすべての分野にデジタル・アクティベーションを取り入れることを含む。 ◎広告およびメディアプランを担当のメディアエージェンシーと共に進め、その計画が予算の範囲内で最も効果的に実行されるように管理すること。 ◎映画の公開における広告、宣伝、プロモーションの各分野で、効果的に活用できる新しく創造的なデジタル戦略を考案すること。また、適宜ソーシャルメディア戦略も含めて戦略を考案すること。 ◎ソニーグループにおける「One Sony」のシナジーを活かし、ソニー・ピクチャーズの作品を広めるため、特にデジタル施策を活用しながらグループ内でのコンテンツ活用を検討・実行すること。 ◎劇場公開予定の映画ラインナップを評価し、それぞれの映画の可能性を考え、興行収入の最大化を図るために日本市場向けに映画をローカライズすること。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には年俸＋会社業績・個人業績による賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・コード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区神楽坂1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • デジタルプロデューサー◆マーケティングSaaS／グロース上場／在宅併用可／入社時年収UP確約
      □■時期リーダー候補/マーケティングSaaSを運営/M＆Aを中心に事業を積極拡大中/上場後スタートアップの事業拡大を推進するマーケターへ挑戦／経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり■□ ■業務概要： 大手総合代理店出身の事業責任者と連携し、デジタルアド運用チーム全体のマネジメントをお任せいたします。 マネジメント頂くのは、リスティングやディスプレイ広告に強みを持つ5人のメンバーとなります。 ■業務詳細： ・コミュニケーション戦略の全体設計・メディア戦略の策定 ・デジタルアドの運用・クライアントへの提案/レポーティング/会議進行 ・チームメンバースキルの向上　等 ■組織構成： 20～40代の方が7名、バランスよく在籍しています。直属の上長となる方（事業統括）は政府系金融機関→エフ・コード社→大手広告代理店→エフ・コード社という経歴です。 超大手～ベンチャーをクライアントとした経験とデジタル・マス両面の知見を組み合わせた、高度マーケティングの提案・コンサルティングを学べる環境です。 ■ポジションの特徴： 大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業も行っており、顧客のニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。 ■自社プロダクトについて： SaaS型のマーケティング支援プロダクト「f-tra」、「CODE Marketing Cloud」を保有しています。国内500社・海外30社以上での導入実績があり、SoftBankやAOKI、吉野家ホールディングスといった大手企業にも導入。年率平均192%の売上成長を果たしています。 ■社内風土： ミドル層も多く、自律と自立が両立している社風です。成長角度を重視した働き方か、労働時間を重視した働き方か、各メンバーと向き合うことでベストエフォートを目指しています。 ワークライフバランスを最重視したい時や、より困難なミッションに挑戦して成長したい時。メンバーの1人1人としっかりと向き合い、最も望ましいキャリアを提供できるように努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社2022～ 住所：東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル２F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,666円～776,500円 固定残業手当/月：149,000円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（半期ごとの目標達成度と評価に応じて年俸見直し） ■賞与：年2回（2月、8月） ■ストックオプション付与相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全14件
    • 【恵比寿】アフィリエイト営業◆スタンダード上場／認知～ファン化まで一貫支援／在宅可／大手直取引多数
      【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 通販DX、マーケティングDX、エンタメなど多彩なサービスを展開する当社にて、アフィリエイト広告・ASP対応をお任せします。 ■業務内容： ・ビューティー＆ヘルス業界以外のクライアント開拓 ・新規アフィリエイター開拓（ターゲットはAD、SEOアフィリエイター） ・既存アフィリエイターのコミュニケーション ■就業環境： 残業月平均20～30時間、土日祝休です。「なんでもできる」ことが当社の魅力です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■当社について： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～371,000円 固定残業手当/月：77,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】デジタルマーケティングコンサル◆スタンダード上場／残業月平均20～30h／在宅可
      【スタンダード上場の安定性×ベンチャーのスピード感が特徴／ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援に強みあり】 通販DX、マーケティングDX、エンタメなど多彩なサービスを展開する当社にて、SNS・インフルエンサーマーケティング/コンサルティングをお任せします。トレンドに強い若手メンバーが中心となり上流設計からダイレクトマーケティングまでプランニングします。 クライアントの売り上げを上げるためにはどうすれば良いか日々思考し、既存施策や新規材料の収集から提案にもりこむなど、一流のスキルセットが見に着く部門です！ ■業務内容： 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画～最適化 ・オフライン広告における企画立案～実行～PDCA ・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の企業を中心に、コンサルティングしながら実地して検証～PDCAして全体最適化まで責任をもって自ら企業様へ提案することが求められます。 ■就業環境： 残業月平均20～30時間、土日祝休です。「なんでもできる」ことが当社の魅力です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■当社について： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、ブランディングからLTV向上までのALLデータを一元管理し、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～371,600円 固定残業手当/月：77,000円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パピレス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町3-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】未経験歓迎！IR、財務担当／株主対応～決算資料・開示資料作成など◆スタンダード上場企業
      【電子書籍レンタルサイト「Renta!」の運営企業／東証スタンダード上場／福利厚生充実／有給取得率68.4％／土日祝休み】 IR担当として、決算説明会の対応やガバナンスコードの対応などをご担当いただきます。 まずは、総務経理部長よりレクチャーを受けた後に、総務や経理の担当者からのレクチャーや引継ぎの上で、業務を推進していただきます。 ※スキルに応じ、レクチャー期間は変動します。実務経験のある方の場合は、経験を活かしてご対応いただけます。 ■具体的な業務内容： ・決算説明会対応（決算説明会資料作成、開催対応、動画作成等） ・情報収集（業務遂行上、必要な情報の収集） ┗他社の開示書類／決算説明会資料調査 ┗関係公官庁の上場会社要請事項調査等…東証や金融庁等が上場会社に要請する、財務情報、SDGs情報等を想定 ・コーポレートガバナンスコード対応（東証に提出するコーポレートガバナンス報告書作成等） ・東証、金融庁からの連絡事項の管理及び社内共有（随時、開示等に関連する連絡がメール等で送られてくる） ・東証への定例報告対応（新株予約権状況報告、決算発表日等の定期報告） ・株主対応（随時発生する、株主との面談要請対応） ・IR取材及び調査報告書提供依頼対応（定期的に発生する、日経、東洋経済等に対する、IR取材及び調査報告書提供依頼対応及び随時発生する、投資家等に対するＩＲ取材対応） ・株主通信作成対応 ・株主総会対応（事前準備、信託、印刷会社対応、当日運営を主担当者として実施） ■配属先について： 部員は10名（本社経理担当4名、子会社経理担当3名、総務担当2名／男性2名、女性8名）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、業界初の電子書籍レンタルサイト「Renta!」を運営しています。コミックを中心に、48時間レンタルサービスを開始。PC・スマートフォン・タブレット等、マルチデバイス対応で、手軽にすぐに読めるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（目標管理評価により、2年目より満額支給／初年度は半額支給 ※入社月による） ■モデル年収： ・458万円／入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔泳社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区舟町5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【未経験可】Webメディア編集、イベント企画◆セールス職向け専門メディア「SalesZine」
      • NEW
      ～出版だけじゃない出版社／出版社×テクノロジーを中軸に、エデュケーション・パーソナルコンピューティング＆デザイン・ビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開／残業平均25時間程度／ハイブリッドワーク・年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当・退職金制度などの福利厚生も充実／上場企業グループ（SE H&I)～ ■業務内容： セールス担当者向け専門メディア『SalesZine(Sales Tech専門メディア）』の編集、運営、イベント企画等を担当いただきます。 配信する編集コンテンツの企画・編集、メルマガ作成、タイアップ記事の企画・編集など、Webメディア運営に関わる業務をお任せします。 またメディアだけでなく、書籍・電子書籍・PODの企画・編集も行います。主催するリアルイベント「SalesZine Day」やセミナーの企画等も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・企画立案の段階から自らのアイディアを反映させることが可能です。各々が自身の裁量で業務を行うスタイルが基本になります。テクノロジーと社会の関係性に強い関心のある方にはマッチした環境です。 ・フラットな関係で、気軽に情報共有や質問相談ができる環境です。 ■SalesZineについて： Sales Tech関連の情報を発信することで、企業の営業活動を支援する無料のウェブマガジンです。 ■部署構成： ・メディア編集部は20代～30代を中心とした計35名で構成されています。風通しがよく、わからないことや疑問点などを上司や同僚に聞きやすい環境です。納期に関しても自らネタを探しに行くスタイルが多い為、コントロールがききやすい編集現場です。 ■当社について： 出版事業で培ってきたノウハウを活かし、「Webマガジンでの発信」、「イベント・セミナー」、「ラーニング」等の4つのメディアで事業展開する「コンテンツカンパニー」です。 出版という枠にとらわれず、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャンネルを通じて積極的な情報発信を行っています。情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へ、タイムリーなコンテンツをわかりやすい形で届けることが我々の使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～314,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 274,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業手当は月22時間分（48,000～68,000円）の裁量手当を支給 ・リモートワーク手当：10,000円 ・資格／職能手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・年収例（住宅＋リモートワーク手当・賞与含む）：480万円／25歳、580万円／30歳、690万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業経験者歓迎【週3リモート】営業企画｜住宅手当有り／所定労働7時間／フレックス・福利厚生充実
      • NEW
      【営業経験者歓迎／リモート中心の働き方/所定労働7時間・年間休日125日・フレックス制で働き方柔軟/住宅手当などの福利厚生も充実】 ■業務内容 自社の商品/サービスを販売していくために、各種データや営業現場の声を基に営業戦略を企画/推進する業務です。 主な業務として、営業チーム全体で動くためのSFAの設計・運用を担っていただきます。将来的にはWEBメディアのPVの分析、社内DX化等、ご希望やご経験に応じて様々な業務に挑戦いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ・メディアグロース（四半期ごとに現状把握・施策提案・振り返りレポートなど） ・カスタマーサクセス（デジタル広告のプランニング・運用ほか） ・セールスイネーブルメント（SFAアプリ開発・導入支援による改善施策の立案・実施など） ・業務改善（部内の業務課題の抽出及びプロセスの改善を提案・実施） ・新規事業開発（優良顧客向けサイトの改善、機能強化における企画・ディレクション） ・部外DX支援（部門横断の業務改善・アプリ開発のディレクション）　など ■仕事のやりがいや面白さ ・裁量が大きく風通しが良いため、社内調整よりも企画・実施に時間をかけられます。 ・自社Webメディアや書籍を通じて最新のIT知識に触れることができます。 ■入社後の働き方 ・入社から3ヶ月～6ヶ月間は、先輩社員と共に実務をやりながら業務を覚えていただきます。先輩社員へ気軽に質問ができます。 ・実務に役立つ教材（出版社なので書籍も豊富に取り揃えています）を気軽に利用することができます。 ・週2日程度は、同じ課のメンバーで雑談や相談する時間を設けています。リモート勤務でも密にコミュニケーションを取りながら働けます。 ・社内の連絡や相談は、主にチャットツールとWeb会議を利用しています。必要に応じて、対面でも行います。 ・毎月最終月曜には、所属していただく課の出社推奨日を設けています。普段連携する他部署のスタッフとのコミュニケーションも無理なく取ることができます。 ▼社員インタビューの記事はこちら https://www.shoeisha.co.jp/recruit/interview/2023_19 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～314,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 226,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・リモートワーク手当：10,000円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去度実績計約6.4ヶ月） ・社長賞：年1回（業績に応じて最大30万円支給） 【年収例】（住宅＋リモートワーク手当・賞与含む、残業15時間想定） 約460万円／25歳 約560万円／30歳 約660万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダープラネット株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-23-18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／東京】ゲーム／リードサーバーエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／週5リモートOK
      • NEW
      ～週5リモートOK・年休125日・フレックス／『クラッシュフィーバー』『パンドランド』等を提供～ ■業務内容： モバイルゲームのサーバーサイド開発・運用を行っていただきます。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。最新のトレンドを追った技術選定、開発スタイルです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 【開発環境】 プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■働く環境： 週5リモート可／リモートワークにおけるコミュニケーション課題を解決するため、バーチャルオフィスを導入しています。 ■特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。 ■求める人物像： ワンダープラネットのミッションへ共感いただける方 https://wonderpla.net/recruit/culture/
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】スマホゲーム開発／サーバーサイドエンジニア◆「クラッシュフィーバー」など／グロース上場
      ～週5リモートOK／『クラッシュフィーバー』『アリスフィクション』等を提供／APIの設計・開発／社内ツールの開発～ ■業務内容： スマートフォンゲームアプリのサーバーサイド開発・運用をお任せします。 既存タイトルはもちろん、新規タイトルの立ち上げに携わっていただくこともあります。 ■業務詳細： ・サーバーアプリケーション開発 ・サーバー構成、通信システムの設計 ・データベースの設計 ■開発環境： プログラミング言語：PHP フレームワーク：Laravel クラウド：Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform サーバーOS：Linux Webサーバー：Nginx データベース：MySQL、Amazon Aurora、TiDB KVS：Redis、Amazon DynamoDB バージョン管理：GitHub タスク管理：ClickUp 開発PC：Mac ■当社の特徴： 東海圏のエンジニア・クリエイターを中心とするパワー溢れるプロフェッショナルチームが、高い技術力を駆使し、モバイルアプリケーションという世界規模の成長市場に挑戦する会社です。 ■社風： 「すべてはユーザーに価値を提供するために」という思想をもとに、オープンで壁がないフラットな環境で業務を行っています。顧客志向を重視し、誠実で着実な仕事をスピーディに行う企業風土があるため、個人の裁量が大きいことも当社の魅力の一つです。個性豊かなメンバーから刺激を受けながら自身も成長していける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 6分割（半期半俸制） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,200円～5,918,400円 固定残業手当/月：86,734円～173,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※社内規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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