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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    5ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,488 社中 201〜250 社を表示

    株式会社PR TIMES

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【カスタマーサポート（Mgr候補）】プライム上場／8.7万社以上が利用するプレスリリース配信サービス
      ～東証プライム上場／月間8,900万PV超、利用企業社数は8.7万社超（23年度第2四半期時点）／売上高は16期連続過去最高を更新／サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う、重要なポジション／サポートとサクセス両面でリレーションを強化～ 当社が運営する、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のカスタマーサポート及びサクセスを担う「カスタマーリレーションズ本部（以下CR本部）」において、チームを牽引するマネージャー候補を募集します。サービスの利用価値向上の要となるカスタマーサポートの改革を担う、重要なポジションとなります。 ■業務内容 CR本部長と共に、当社のカスタマーサポート / カスタマーサクセスを成長させるあらゆる挑戦を担っていただきます。当社はクライアントファーストよりも、パブリックファーストを掲げます。同じ目標に向かう組織強化も含まれます。 ※入社後1ヶ月間は顧客理解促進を目的として営業本部での研修も実施可能です。 ＜具体的な業務内容の一例＞ ・CR本部内、チームのマネジメント ・全体業務の標準化や規格化を推進 ・カスタマーサポートからカスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行 ・利用企業から要望による他部門へのフィードバック ・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務 ・経営視点での施策立案と実行 ・お客様やユーザーからのお問い合わせ対応 ■当社の考える「カスタマーサポート」「カスタマーサクセス」とは PR TIMESにおける対応範囲は、配信企業のサポートだけでなく、受信するメディアの方々も含まれます。いずれの側面から見ても、当社サービスの利用価値を支え、向上させる鍵となるのが、CR本部です。一般的なコールセンターやサポートデスクとは異なり、顧客一人ひとりのITリテラシーおよびPRリテラシーに沿って適切にサポートし、多様な「課題」を解決すると同時に、営業本部と連携しながら顧客成功のための提案を能動的におこなっていく「伴走者」に一人ひとりがなることを目指しています。 ■CR本部メンバー構成 配属先のCR本部は現在54名(内、正社員13名)のメンバーが在籍しています。(2023.10.18現在) ※正社員のほか、契約社員・派遣社員・アルバイト・インターンが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • テックリード（バックエンド・フロントエンド）◆配信サービス「PR TIMES」／東証プライム上場
      プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のWebアプリケーション開発、サービス改善にテックリードとして携わって頂きます。CTOを含む全エンジニアが日常的にフラットなコミュニケーションを行い、コードレビューもお互い自由に依頼し合える環境です。 ■業務内容： （1）バックエンド業務例 ・「PR TIMES」に関わる全てのシステムに関する設計および開発 ・社内から起案のある改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デプロイやインフラの構成変更など各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 （1）フロントエンド業務例 ・Reactを用いたWebアプリケーションのフロントエンド実装 ・社内で出た改善案などをベースにサービス改善 ・日常的なリファクタリング・バグ修正 ・デザイン組織（プロダクト本部）と協力し開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築 ■開発の進め方： スクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進める為、自身の職能に止まらず、チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できます。また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。 ■募集背景： 企業とメディア、生活者をニュースで繋ぐインターネットサービス「PR TIMES」は、利用企業社数は6.5万社超、上場企業の50%以上が利用しており、企業の広報担当だけでなく、報道関係者や生活者など、多岐にわたるユーザーにご利用頂いています。社会的な情報インフラとして、安全でスマートな運営が持続可能なシステムにするためにやるべきことは多岐に渡ります。Milestone2025の事業目標達成に向けて、大規模な機能改善プロジェクトや重要な開発が多数ある状況です。互いに議論し挑戦するカルチャーのある開発本部で、一緒に「PR TIMES」を開発する仲間を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 428,571円～（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日活株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷3-28-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理◆配信作品も手掛ける映画製作会社／110年の歴史／フレックス／土日祝休
      ◆◇正社員登用率ほぼ100％／年休124日（土日祝休み）月残業10～20h／平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得◆◇ ■業務内容： 下記経理業務全般を段階的にお任せします。 ・経費伝票処理 ・決算業務 ・請求書などの書類作成 ・各種経費精算 ・入金管理など ※映画会社ならではの業務が学べる環境です。（前売券や製作委員会等） ※各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ■組織構成： 管理職1名、メンバー5名（他 業務委託数名） ■教育体制： 経験やスキルに応じてしっかりと教育いたしますのでご安心ください。階層別研修や管理職研修、外部研修などの豊富な研修制度をご用意しています。また、自己啓発支援制度として、通信教育などの費用を会社が一部負担。当社指定のeラーニング講座は、いくつでも自由に受講可能です。意欲次第でスキルアップできる環境が整っていますので、自身を成長させたい方はぜひご活用ください！ ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・月残業10～20h ・女性の管理職登用実績多数 ・育産休取得実績100％…復帰率100％ ・正社員登用率ほぼ100％…最短1年半で試験に挑戦が可能です！ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■当社について： 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。映画・アニメ・テレビの制作・配信・販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 386万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理※管理職候補◆配信作品も手掛ける映画製作会社／110年の歴史／フレックス
      ◆◇正社員登用率ほぼ100％／年休124日（土日祝休み）月残業10～20h／平均勤続年数18.1年と働きやすさ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」取得◆◇ ■業務内容： 下記経理業務全般を段階的にお任せします。 ・経費伝票処理 ・決算業務 ・請求書などの書類作成 ・各種経費精算 ・入金管理など ※映画会社ならではの業務が学べる環境です。（前売券や製作委員会等） ※各事業部の会計から取り纏めをするため、社内でのコミュニケーションが多いポジションになります。 ■組織構成： 管理職1名、メンバー5名（他 業務委託数名） ■働き方： ・年休124日…完全週休二日制（土日祝） ・月残業10～20h ・女性の管理職登用実績多数 ・育産休取得実績100％…復帰率100％ ・正社員登用率ほぼ100％…最短1年半で試験に挑戦が可能です！ ・フレックス制度あり…コアタイム11時～15時 ■当社について： 日活は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社です。映画・アニメ・テレビの制作・配信・販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-28-12 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 516万円～839万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～560,000円 ＜月給＞ 335,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます。 ※業務経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収には賞与を含んだ金額を算出しております。 ※時間外手当含む手当等は別途支給します。（非管理職の場合） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アライドアーキテクツ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 自社SaaS営業◆通販業界で累計導入ブランド数トップ級◆日本最大級のSNSマーケティング企業◆在宅可
      • NEW
      【大手クライアント多数／Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどを活用したソリューション提供企業】 ■業務概要： 当社におけるSaaS事業の柱の一つであるUGC活用ツール『Letro』の既存顧客向けセールスを募集しております。 UGCを活用したマーケティング自体はまだまだ潜在市場規模が大きく、それゆえに顧客に対して価値を実感してもらう営業活動が必要となります。 サービスのメリットを顧客に合わせて提案し、「気付き」を提供出来るセールスを目指す方を歓迎します。 マーケティングからセールス、コンサルまで一貫した組織となっており、当ポジションでは特に既存顧客との関係構築・課題解決型のセールス分野での活躍を期待しています。 ■プロダクトについて： ◆Letro（レトロ）：EC領域で圧倒的な売上向上実績を持つ「成果を出せるUGC（User Generated Contents）活用ツール」 Instagramに投稿されたUGC（写真・動画）をウェブサイトや広告に活用することでCVRや引き上げ率を改善し、売上アップに貢献するサービスです。 https://service.aainc.co.jp/product/letro/ マルチプロダクト戦略を展開しており、上記プロダクトを利用いただいている顧客を中心に、マーケティング課題解決のための複数ソリューションを展開しています。（以下一例） https://service.aainc.co.jp/product/letro/lpo https://service.aainc.co.jp/product/letro/sitecontent-edit ＜顧客業界＞ 化粧品・スキンケア、ヘアケア、雑貨・アパレル、食品・飲料 クライアントは、誰もが知っている大手企業・D2C企業が8割 例）SUNSTAR、アテニア、キューサイ、BASE FOOD、DINETTE　等 ■業務内容： 上記プロダクトにおいて既存顧客向けのセールスとして入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとして事業を牽引いただける方を求めております。 ・既存顧客におけるマーケティング課題解決支援 ・フィールドセールス業務 ・リード最大化するための施策検討・実行・運用 ・営業組織における戦略／戦術検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,400円～401,700円 固定残業手当/月：119,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します ■昇給年：2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ディレクター（SNSマーケ／SaasCS）◆自社プロダクト活用◆SNSマーケ中核企業
      • NEW
      【大手クライアント多数／Facebook、Instagram、TikTok、LINEなどを活用したソリューション提供企業】 ■ポジション概要： 企業SNSプロモーション支援のディレクターをお任せします。 今回のポジションの方には、クライアントのSNSキャンペーンやSNS広告のディレクションを担い、社内のクリエイターとともに成果を出していただくことを期待しています。活用する当社サービス『echoes(エコーズ)』は大手ブランド・メーカーから全国展開の小売・外食、EC通販まで、400社超の支援実績があるSNSマーケティング支援SaaSです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのSNS（X、Instagram中心）キャンペーンの進行・品質管理 ・『echoes』ツールの運用、SNS広告運用・クリエイティブ制作・キャンペーン事務局ディレクションおよびレポート業務 ・『echoes』プロダクトおよびサービスの改善 ■担当プロダクト： ◎echoes（エコーズ） SNSを通じて企業と生活者を繋ぎ、SNS上の話題・会話を増やすことで広告・販促効率を向上させるプロダクトです。 ■組織詳細： ・現在、カスタマーサクセス部は13名の体制で行っており、人員を増員し体制強化をしていきます。 ・働き方は出社とリモートワークのハイブリッドで、チームワーク良く業務を進めています。 ・20代～30代前半のメンバーが多く活躍しています。 ■顧客業界： 食品・飲料、化粧品・日用品、小売・外食、通信・金融といった幅広い業種のtoC大手企業が8割。 例）カルビー、グリコ、バカルディジャパン、クラシエ、コーセー、ネピア、ツルハドラッグ ■当社について： 当社は、クリエイティブとデータの力でデジタル・コミュニケーション設計を支援する会社です。 優秀なクリエイターによる広告クリエイティブ制作と、自社開発のSaaSプロダクトによる成果拡大の仕組みをワンストップで提供できることから、数多くの大手企業から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,700円～432,833円 固定残業手当/月：108,000円～150,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPORTS Edge

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅あり】スポーツ映像の運営・海外営業◆国際大会に携われる／正社員登用可
      ◆◇語学力を活かせる／国際大会など様々なスポーツイベントに携われます／世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継を支えるポジション／フレックス制度／リモートワークあり／電通グループ◆◇ ■業務内容： グループ会社の担当者とも協業しながら国際的なスポーツイベントの映像配信業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・ステークホルダー（競技団体、スポンサー、テレビ局等）間との折衝業務 ・スポーツイベントの映像制作に関するサポート業務 ※カメラの配置や放送席の確保、中継車のスペース調整迄、多岐にわたります。 ■入社してからのイメージ： 入社後は、まずは先輩が担当するイベントに同行し、スケジュール感や業務を見て覚えていただくことが多いです。 業界の特徴的な用語や業務などはOJTで教わることが可能です。 ■出張頻度： 月1回は海外へ出張しているメンバーがいたり 長期での出張があるなど、国内外様々な場所へ赴き、業務を行うことができます。 ■配属部署 第1事業本部スポーツ業務１部（15名程） ■ポジションの魅力点： 弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。 国内外問わずセールスしたスポーツ映像が問題なく放映されるための運営業務を主に担っていただきます。 世界各国のイベント開催地の下見、現地権利元や中継局との折衝、試合本番でのカメラセッティング・中継車・衛星回線のブッキングなど中継映像を届けるのための様々な準備・運営業務を行います。 世界中の人々の感動を創出するスポーツ中継の裏方としてスポーツの力を最大化させる喜びに共感できる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電通G／在宅可】旅行業務担当◆スポーツイベントに伴う宿泊・移動手段の手配／正社員登用有／土日祝休
      ◆◇スポーツイベントを陰から支えるポジション／リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方／所定労働7時間／電通グループ／人生を、社会を。スポーツの力で最大化する◆◇ ■業務概要： スポーツイベントでの旅行関連業務を行っていただきます。 具体的には、クライアントの出張手配やイベント前後の会場、パーティーの手配などスポーツイベントに欠かせない業務を担当いただきます。 ■業務内容： ※入社後ご経験がない方に関しては研修やOJTを通して覚えていただきます。 ・スポーツイベント開催にともなう宿泊・移動手段の手配 ・プロゴルフトーナメント等でのパーティーの手配・運営等 ・プロアマ前夜祭等（ゴルフイベント）のための仕入業務及びホテルや交通手段の仕入業務 ・ホテルとの折衝業務 ＜具体的なスケジュールイメージ＞ ・月にもよりますが、3月～11月末迄はほぼ毎週手配業務が発生する見込です。 ・また、プロアマ関連業務（ゴルフイベント）は年間５～６本程度となっております。 ■働き方について： 残業は時期によって上下しますが、月20～30時間程度です。※所定労働７時間 フレックスや在宅勤務可能等、非常に働きやすい環境となります、 時々、出張が発生するケースもございます。 ■組織： 第2事業本部プロジェクト推進2部での旅行担当の採用となります。 旅行チーム構成としてはマネージャー1名、部員3名となっております。 ■ポジションの魅力： 弊社の企業理念は「人生を、社会を。スポーツの力で最大化する。」です。 スポーツイベントの開催にあわせ出場選手や大会関係者、スタッフが会場に集います。 宿泊、移動、食事、パーティーの手配・運営は、大会を成立させるうえで欠かせない重要な仕事です。 裏方としてスポーツを支える喜びに共感できるかたの応募をお待ちしております。 なお、適性・経験に応じて、将来、チームのマネジメントを担っていただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファブリカコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-30三晃錦ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】経理／上場グループ／比較サイト運営など・企業の課題解決やDX推進に貢献／年休123日
      東証スタンダード上場グループ企業／中古車検索サイト「車選び.com」など運営／経理部門の責任者候補募集／年間休日123日 ■業務内容 決算業務の統括：月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 内部統制と監査対応：内部統制の維持・改善および監査法人対応。 チームマネジメント：経理チームの指導、育成、業務分担の調整。 ■募集背景 事業拡大に伴い、経理部門の強化が必要となりました。2021年4月に上場を果たし、 グループ全体は2024年4月にホールディングス化しました。 今後、より多くの事業を展開していくために、強力なバックオフィス人材を確保することが急務です。 ■組織構成について 部長1名、課長1名、主任・メンバー2名、パート1名 30代～40代が多いです。 グループ全体の決算対応等を行う人員が将来的にはもう1名いらしていただきたいと思っています。 ■入社後の業務 最初は月次の仕分け管理からスタートし、徐々に事業全体の理解を深めていただきます。 その後、決算対応などを順次お任せしていきます。 ■会社概要 私たちは、「テクノロジーで社会の課題を解決する」というミッションのもと、クライアント企業に必要なプロダクト・インターネットサービスを提供し、企業の課題解決やDX推進に貢献しています。ホールディングス化することで、さらに多くの事業を戦略的に展開し、グループ全体を活性化させることを目指しています。 ■当社で働く魅力 事業の成長を肌で感じる：インターネットサービス分野での急成長企業で働くことができます。 キャリアアップ：上場企業での経理経験が積めるため、キャリアアップの大きなチャンスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄「名城」線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：65,100円～89,500円 ＜月給＞ 465,100円～639,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】事業責任者候補＜ポテンシャル＞上場G◇取締役CMO直下で既存事業拡大を担当／自社メディア活用
      ～東証スタンダード上場グループ／テクノロジーで社会の課題を解決する企業／DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中／取経営陣との距離が近くやりがい◎／自社開発のインターネットメディアを最大限に活用～ 【仕事内容】 当社が開発・運用している自社サービスの売り上げをいかに拡大するかをミッションとして参画いただける方を募集しています。 企画／セールス／パートナーシップ連携など、単純にメディアの広告枠を販売するだけにとどまらず、企業にとって価値のあるプラン・オプションの企画や、価値のある提案、またBtoBマーケティングとしてのコミュニケーション設計など幅広い役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ＜入社後＞以下より適性に合わせて業務をお任せします。 ・サービスの成長・拡大に向けた戦略立案と実行 ・予実管理・KPIのウォッチと改善実行 ・ユーザー拡大のためのマーケティング、および外部企業とのパートナーシップ実行 ・企画提案営業実行 ・社内ルールの構築および改善の実行 ＜1年後以降＞ ・本サービスの責任者として事業収益とサービスグロースに完全コミット ※実績次第で、責任者ポジションへの昇格を実施。 ■企業風土： ◇年齢やバックグラウンド関係なく優秀な人材の意見をどんどん取り入れていく文化があります。全社員が社歴や所属部署に関係なく、常にアイデアを発信することができるなど風通しも良く人間関係に悩まされることなくのびのびと働ける環境があります。 ◇上場するタイミングから働き方改善や福利厚生の改善は行なっております（固定残業時間25時間、企業型確定拠出年金の導入、有給休暇の入社日から付与など） ■事業内容： ～テクノロジーで社会の課題を解決する～ ファブリカコミュニケーションズが目指しているのは、世の中にある様々な問題や課題を新しい発想と最新のテクノロジーで解決し、人々の暮らしがより安全に、より豊かになり、未来への希望に満ちた社会を実現することです。 （1）業務支援システム開発・販売事業 （3）インターネットメディア事業 （3）WEBマーケティング事業 （4）自動車整備・レンタカー事業 既存サービスの価値向上に加え、様々な業界のテクノロジー推進をビジョンに掲げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区赤坂1丁目11-30 赤坂一丁目センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,100円～334,900円 固定残業手当/月：56,900円～65,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーアンドピー

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    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33江戸堀フコク生命ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 業界未経験歓迎【東京駅】既存メイン広告法人営業/土日祝休/個人ノルマ無/チームで働く社風
      ＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■組織構成 2～3名のチームが7チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・1985年に10月設立した、インクジェットプリント事業・デジタルサイネージ事業・デジタルプロモーション事業を事業として行っている企業です。インクジェットプリントサービス分野において幅広い市場を対象とし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル1F 勤務地最寄駅：八丁堀駅・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業インセンティブあり （四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代） ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/肥後橋】既存広告法人営業/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/チームで働く社風
      ＼業界未経験歓迎！国内トップクラスのインクジェットプリンター保有数を誇り、数多くのお客様の細やかなニーズにお応えし業界トップクラスのサービス展開を行っている当社にて、法人担当をお任せいたします／ ■職務概要 広告代理店や印刷会社に対してポスターや店舗立体什器、デジタルサイネージやノベルティなどのオーダーグッズなど販売促進に関連する広告制作物の提案～納品までをお任せいたします。 ■職務詳細 ・客先訪問・ヒアリング ・最適な広告の提案 ・コストや納期などの調整 ・社内制作部門との連携 ・納品 ・定期訪問（アフターフォロー）等 ※既存営業が7割程度です。 基本的に顧客エリアは市内となりますので、出張などはございません。 ＜入社してお任せする業務＞ まずは、先輩社員と共に同行などを行い業務の一連の流れをOJT含めて学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、チームの一員として顧客を担当し顧客の要望を把握しながら商品の提案～納品までお任せいたします。 ■組織構成 2～3名のチームが6チームございます。 ■キャリアパス チームメンバーからスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： ・インクジェットプリント事業で培ったノウハウを活かし、デジタルサイネージソリューションの提供、ARサービスの展開、オーダーグッズ制作などの新しい事業へ取り組み、「リアル領域」と「デジタル領域」を融合させたビジネスモデルへの転換にチャレンジし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開してきました。 ・大阪・東京・横浜・名古屋・福岡・京都の都心部を拠点として、日々取り組んでおります。 ・デジタル技術の進歩したことによって紙媒体からデジタル媒体へも転換しております。「リアル領域」と「デジタル領域」を融合したビジネスモデルへの転換にチャレンジして、更なる成長を目指していきたいと思っています。また、リアルとデジタルの二つの領域で幅広いサービスを展開しながらお客様の販促活動を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業インセンティブあり （四半期ごとに成績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収450万円／入社1年目：メンバー（月給30万円＋賞与＋残業代） ・年収540万円／入社5年目：係長（月給32万円＋賞与（係長）＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田急エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿区】データアナリスト◆小田急グループの総合広告会社／リモートワーク可／福利厚生充実
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 小田急グループの総合広告会社の当社にて、小田急グループおよびグループ外クライアントに対し、データ分析関連領域の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアント課題に対し、データ分析により問題点や課題の抽出～戦略立案・ 実行、効果検証や考察まで一連の流れをご担当いただきます。 具体的には、営業同行含むクライアント訪問、課題ヒアリング ・行動・購買データの分析、結果に対する検証、考察 ・顧客育成に向けたCRM設計と運用 ・課題解決に向けたプランニングをお任せします。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 ・実力次第でマネージャーなどに昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 12名　※平均年齢34歳（20代5名・30代2名・他5名） ■本求人の魅力／特徴： 【リモートワーク可能】 ・基本的に週2回リモートワーク（在宅勤務）が可能です。ご家庭やプライベートのバランスを考慮して働くことが可能です。 【福利厚生充実】 ・育児休業、時差出勤、時短勤務制度がある為、お子様やご家庭の事情に合わせた働き方ができます。腰を据えて長期的に就業できる環境です。 【当社の安定性】 ・小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿２丁目７番１号　小田急第一生命ビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給：本人の実績、会社の業績を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可／未経験可】WEB広告プランナー／小田急グループの総合広告会社／所定労働7.5h
      ◆未経験からも挑戦可／小田急グループの総合広告会社でWEB広告運用の経験を積みませんか／週2リモート可◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEB広告を中心として、クライアントの課題解決のため、WEB広告戦略立案、メディア提案、運用、レポーティングまでをご担当いただきます。 主に営業が獲得してきた案件に対し、コンサルタントのような形でアサインとなります。 広告運用の一連の流れをつかむことができ、スペシャリストを目指すことが可能です。 ■業務詳細： ・クライアント課題の分析 ・Web広告戦略立案、提案 ・Web広告の運用 ・広告運用実績のレポーティング（効果検証） ・顧客折衝　など ＜担当顧客について＞ 時期にもよりけりですが、基本的に既存の長くお付き合いがある顧客の案件ならびにグループ会社の案件を担当する見込みでございます。 ■本ポジションの魅力： ・働きやすさ 所定労働時間が7.5時間、月平均残業35時間、リモートワーク週2回までとなっており働きやすい環境です。 ・幅広い商材のWEB広告運用に携われる お客様にもよりますが、主にキャンペーン時などの際に依頼を頂く形が中心となりますので、幅広い商材の広告運用に携わることができます。 ■当社について： 小田急グループの中核企業である小田急電鉄株式会社の専属の広告、マーケティング企業として分社化された当社のグループシナジーを活かして事業展開している為、業績は非常に安定しています。 取り扱うデーターも人々の街づくりや生活に関連した身近なデーター抽出を中心になる為、喚起しやすく、やりがいを感じられます。また定着率も高く、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿１－８－３ 小田急明治安田生命ビル７階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与について：応相談 ■賞与：本人の実績、会社の業績を勘案し支給することがある ■昇給：本人の実績、会社の業績を勘案し昇給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川区】経理／将来連結決算・開示等ステップアップ可能◎スタンダード市場上場／教育×ICT化の支援
      • NEW
      ～スタンダード市場上場で安定性抜群／フレックス制度有り／住宅手当など各種福利厚生が充実～ ■業務内容： 学校教育におけるICT化を支援する当社にて経理業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験に近い業務から徐々にお任せしていき、ゆくゆくは年次・連結決算などの業務にステップアップしていただけます。 ■業務詳細： ・支払請求業務、経費精算処理 ・資料作成（取締役会・経営会議） ・決算業務（月次・四半期・年次・連結） ・税務申告／決算開示資料作成／監査法人対応 ・予算編成 ・資金繰り ※将来的には、開示業務もご担当いただきます。 ■市場環境について： 教育機関向けICT環境整備事業は文部科学省が最注力している分野であり、市場は拡大中です。 ■組織構成： 配属先には、経理課長1名が在籍しております。 ■当社の特徴： 業界トップクラスのシェアを誇るCALL／学習支援システムやeラーニングシステムをはじめとし、セキュリティ対策など総合的なITソリューションを提案しております。 ■当社について： ◇社名の「チエル」は、"知"と"得る"というふたつの言葉を融合させて生まれました。子どもたちの可能性ある未来を築いていくために 、教育という分野でサポートしていきたい、そういう思いを込めています。 ◇自社製品『CaLabo EX』は、コンピュータを使って語学学習／授業を支援するCALLシステム。全国のCALL教室のうち、2教室に1教室は使われています。さらに、ノートPCやスマホなどモバイル端末を利用したクラウド型システム『CaLabo MX』へと進化中。 ◇チエルグループはこれからも成長を続けます。設立当初数人だった当社も、グループ全体で200名を超す企業になりました。学校教育の未来を創る当社グループで、やりがいのある仕事に携わり、共に成長を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都品川区東品川２－２－２４ 天王洲セントラルタワー２２階 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～262,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 244,100円～282,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給×4.9か月（2023年度実績） ■その他固定手当：地域手当 ■手当例： 住宅手当：5万円（世帯主＆本人名義で賃借の場合に実費上限支給） 家族手当：1万7千円（配偶者扶養の場合）、1万1千円（18歳未満を2人扶養の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社ICT製品の営業◆東証スタンダード上場／学校教育のICT化推進
      【スタンダード市場上場で安定性抜群／フレックス制度有り／住宅手当など各種福利厚生が充実しております】 ■入社後の流れ： 2か月~6か月程度の研修を本社(東京都天王洲アイル)、または大阪営業所にて受けていただき、その後沖縄支社に転勤し業務いただきます。 地域に根付いた営業ができます。 ■業務内容： 教育関連ICT商材（自社商品）を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案、または学校への直接営業その両面から導入提案をしていただきます。教育現場のデジタル化 の課題を掘り起こし、解決いただく提案営業です。 教育委員会を始めとする自治体や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、販売代理店とともに、しっかりとした関係構築を図りながら、営業戦略 を検討、設計していく必要があります。当社製品の「授業・学習支援システム」「語学4技能学習システム」「情報基盤システム」「Eラーニングシステム」「デジタル教 材」等を組み合わせた教育ICTの総合的な提案、市場開拓をお任せしたいと考えております。 ※エリア担当制、車での営業が中心です。 ■本ポジションへの期待： 入社直後は他社員の同行をしていただきながら当社の製品や一連の営業活動の流れを覚えていただきますが、なるべく早い段階で自走していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 595万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 固定残業手当/月：71,500円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,500円～439,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、住宅手当、単身赴任手当有 ■昇給：年1回　4月　■賞与実績:年2回　6月・12月 2023年度実績4.7カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BookLive

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-19-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • アプリ開発エンジニア◆国内最大級電子書籍自社サービス「ブックライブ」／案件管理～保守まで
      【CMでもお馴染みの自社サービス「ブックライブ」／TOPPANグループで福利厚生も充実◎】 ■業務概要： ・自社電子書籍サービス「ブックライブ」と「ブックライブfun」の成長を技術的に支える業務となります。 ・企画ディレクターやデザイナー、カスタマーサポートチーム等と連携し、新機能やプロダクト課題について積極的にコミュニケーションをとりながら、案件管理／設計／開発／運用／保守まで幅広いフェーズをご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・マンガアプリの開発および保守／運用業務の実施 ・バックエンドシステムの設計、開発、およびテスト ・データベースの設計および最適化 ・APIの設計、開発、および連携 ・セキュリティ対策の実施 ・パフォーマンスの最適化とスケーラビリティの向上 ・チーム内の他エンジニアへの指示、コードレビュー ■対象プロダクト： ・ブックライブ for iOS／ブックライブ for Android （スマートフォン／タブレット向けの電子書籍リーダーアプリです。） ・ブックライブfun （基本無料で手軽に使えるフリーミアムモデルの漫画アプリです。） ■当ポジションの魅力： ・自社プロダクトに関わることができます。 ・アプリ開発における技術的な責任者を目指せます。 ・これから上流工程の業務に挑戦していきたい方歓迎します。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・バックエンドの基礎知識：基本的なAPI通信やデータベース操作、セキュリティに関する知識 ・ソフトウェアテストとバグ修正：テスト手法やデバッグ技術の知識 ・データ解析ツールの活用やパフォーマンス最適化の経験 ・チーム内でのコミュニケーションやリーダーシップスキル ・アジャイル開発の経験（Scrum、Kanbanなど） ・UIKit、SwiftUI、CoreDataなどのモバイルアプリ開発フレームワークに関する知識 ・データベース設計やSQLの知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-19-26 勤務地最寄駅：京浜東北線・山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「OSHI BASE Harajuku」運営リーダー◆東証プライム上場G/福利厚生充実
      ■業務概要： 商業施設「ハラカド」内に当社初のリアル店舗「OSHI BASE Harajuku」にて運営業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・催事の出店準備～撤収まで（設営指示に沿った店舗設営と撤収、資材・備品及び在庫の管理、売上報告) ・店頭での販売 ・売上計画に基づいた売上貢献と在庫管理（商品の発注、納品、商品の陳列含む） ・店舗運営（アルバイト・派遣社員の教育と勤怠管理） ■「OSHI BASE」について： 電子書籍ストアとクリエイターコミュニティでおなじみの BookLive が、クリエイターとファンが作品や空間を通して繋がり交流できる場、クリエイターが既存の枠組みを超えて表現できる場、ファンがより深く「推し」の世界に没頭できる場として運営しています。 ■求める人物像： ・業務効率化が図れる方（作業スピードが速い等でも可※） ・対人的コミュニケーションが得意な方 ・マンガやアニメビジネスに対する興味 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東急プラザ原宿「ハラカド」 住所：東京都渋谷区神宮前6-31-21 原宿スクエア内　東急プラザ原宿「ハラカド」3F 勤務地最寄駅：千代田線線／明治神宮前(原宿)駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンコンパス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【海浜幕張/法人営業】MICE事業の提案営業／正社員登用前提／イオングループ／年休125日
      • NEW
      ～イオングループの強みを活かして旅行・イベント・ビジネスサポートなど様々な事業展開／イベントの企画から運営までお任せ／安定基盤◎～ ■MICEとは… ・企業等の会議（Meeting）、企業等の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字のことであり、多くの集客交流が見込まれるビジネスイベント向けの商材です。 ・クライアント（主にイオングループメイン）から依頼を受け、イベント実現までセッティングをしていただきます。 ■業務内容： ・クライアント企業のビジネス成長を加速させるMICE事業の提案営業をお任せいたします。 ・企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに最適なイベント企画から運営、効果測定までをワンストップでご提案することで、顧客の課題解決に貢献します。 ・既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸を担いながら、MICE事業の売上拡大に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、リーダーシップを発揮してチームを牽引するポジションや、新規事業開発に携わるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■具体的に： ・顧客企業へのニーズヒアリングに基づいたMICEプランの企画・提案 ※ハイブリット（オンライン・オフライン）MICE提案 ・イベント会場、宿泊施設、各種コンテンツなど、最適なサプライヤー選定・交渉 ・見積書/企画書などの作成、契約締結 ・イベント実施に向けた関係部署との調整、運営ディレクション ・顧客企業との継続的な関係構築、新規顧客開拓 ■提案例： イオングループにおける株主総会や内定式等 ■当社の魅力： ＜抜群の就業環境＞ 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 ＜安定した事業基盤＞ ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～341,000円 ＜月給＞ 276,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：414万円 ～ 511万円 ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 ※正社員登用後は年間賞与（昨年実績3ヶ月分）昇給、賞与有となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】国際交流事業の法人営業／正社員登用前提／イオングループ／年間休日125日／転勤無
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      ～業界未経験OK／イオングループの基盤を活かしてクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業です／多様な企画の手配に携われます／年休125日／正社員登用を想定～ ■業務内容： 官公庁や自治体、企業、交流事業団体、学校に対して、インバウンドを中心とする国際交流事業に関する提案営業や入札案件での企画作成、また受注後の進行管理を担当いただきます。社会貢献性の高い国際交流事業の需要増加に伴い、より一層の事業拡大を目指しており、実績と経験を活かし、事業部の中核メンバーとして活躍してくれる方を求めています。具体的には、案件情報の収集、企画書や提案資料の作成、プレゼンテーション、契約交渉、プロジェクトの進捗管理、添乗や立ち合い、精算・請求まで、営業活動全般を担っていただきます。また、お客様との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えた提案を行うことで、国際交流事業の更なる発展に貢献することが期待されます。 ■具体的に： ・ 官公庁入札案件の情報収集・提案書作成・入札手続き ・ 国際交流事業に関する提案・契約締結 ・ 既存顧客との関係構築・新規顧客開拓 ・ 事業進捗管理・関係部署との連携 ・国際交流事業の企画・提案 ・各種イベント・ツアーの運営・手配・管理 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業15時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～341,000円 ＜月給＞ 276,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：352万円 ～ 448万円 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクロ・フード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン 7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／既存9割】法人営業◆「求人飲食店ドットコム」／プライム上場／実績を評価／チームで助け合う風土
      • NEW
      ■業務内容： 11~30店舗を展開する大手飲食法人企業様に対し、自社求人メディアを主体とした採用課題解決のソリューション提案をお任せします。これまで飲食業界に特化して支援してきたサービスの強みを活かし、さらなる多店舗展開を計画する成長企業様の課題に寄り添い、採用成功まで伴走します。 ◇営業環境 ・メイン顧客は全国11~30店舗を展開する大手法人企業 ・商談相手は企業の人事担当者、各エリア責任者 ・顧客対応比率　既存9割：新規1割 　※直近の掲載利用がない既存顧客に向けたプッシュ活動は行います ・1人あたりの月平均受注件数は40件程度（2～３件程度の商談/日） ・商談スタイルは電話2割：オンライン6割：訪問2割 ◇主な業務内容 ・営業戦略立案／行動計画への落とし込み ・採用予算シェア獲得のための出店計画・年間採用方針などのヒアリング ・複数プラン、オプションの中から最適な採用戦略のご提案 ◇特徴 フィールドセールスメインで、商談に集中できる環境です。新規開拓・サービス資料作成・営業ナレッジの集約、求人広告のライティング等は専門部隊を組織しています。そのため、営業担当は顧客の価値最大化に向けた施策のご提案や、その後の掲載フォローに集中できる環境があります。 ■魅力： ・担当する顧客は、レストラン・カフェなどを多店舗展開する大手法人企業様で、知名度やブランド力もある飲食店が多いことが特徴です。「もっと良いスタッフを採用して、お店を増やしたい」というお客様の声に応え、採用成功をサポートします。実際に新しい店舗がオープンする瞬間は、あなたの仕事の成果を実感できます。 ・商談は企業の人事担当者や部門責任者の方中心のため、すでに別の採用サービスを使っていることがほとんどです。そのため、求人飲食店ドットコムの業界特化型メディアとしての定量効果を可視化し、競合優位性を示していくことが求められます。また、直接商談をしない最終決裁者を説得できるロジカルな提案・段取りが求められるため、難易度の高い商談スキルを磨けます。 ・「チームではたらく」を大切にしています。上下だけでなく、メンバー同士の横のつながりの中でも、自然と未達成の人をフォローしたり、「受注おめでとう」と称賛し合う文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HRサービス本部 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤備考欄参照
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,323,204円～5,361,204円 固定残業手当/月：56,400円～69,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～516,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて、求人票に記載の金額に限らず変動する場合がございます。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり(平均受給額：10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】SREエンジニア（マネージャー候補）◆インフラの設計構築やチームマネジメント／プライム上場
      ■業務概要： 飲食店ドットコムを始めシンクロ・フードが提供しているサービスのインフラ・SRE組織のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・1on1、評価、メンバー育成などのピープルマネジメント ・チームの技術力向上とプロジェクト管理 ・インフラ設計・構築・保守運用・コスト管理 ・サービス信頼性の向上に繋がる対策の検討・実施 ・開発効率化、運用自動化など改善活動 ■技術環境： ・構成管理：Terraform、Ansible、Docker ・Rails系サービスインフラ：ECS（nginx、Unicorn） ・Java系サービスインフラ：EC2（CentOS、Apache、Tomcat） ・メール：SendGrid、Postfix ・監視・エラー通知：Nagios、Datadog、Sentry、CloudWatch ・DB：MySQL、BigQuery、Solr、OpenSearch ・CI/CD：Jenkins、GitHubActions、CodeBuild、CodeDeploy ・開発OS：MacOS、Windows、Linux ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション：Slack、GitHubEnterprise、Redmine、esa ■ポジションの魅力： ・自社サービスインフラであるため、自分たちで構築をリードしていけること ・SRE活動については取り組み途中のため、SRE組織への本格的な変革に携わることができること ・技術選定についても自分たちで行い、新しい技術を積極的に活用できること ・自社サービスを一から立ちあげ、育てていけること ・ユーザーの反応を直に感じ、改善に結びつけていけること ■配属部署について： ◎開発部基盤グループ・SREチーム　 └マネージャー1名、メンバー5名 ■エンジニア技術向上の取り組み： ◎技術参考書、外部研修費用は全額会社負担 ◎資格補助手当あり（年2回まで） ◎LT大会：半年に1回、自由なテーマにてLT大会を開催（参加自由） ◎社内の技術勉強会（参加自由） ◎価値創造の取り組み：月に10%（2日間）エンジニア自身で考えたやりたいことに取り組む時間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,783,200円～10,377,600円 固定残業手当/月：101,400円～135,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します ■昇給：年2回 ■株式報酬制度別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラバブルマーケティンググループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神谷町】経理／決算・売掛金管理など◆東証グロース上場／在宅可／フレックス／土日祝休／スキルUP環境
      ～東証グロース上場／デジタルシフトが進む中で顧客のブランディングや売上向上に貢献する急成長企業／在宅勤務・リモートワーク可／フレックス～ ■業務内容： デジタルマーケティング事業を主軸とし、傘下に(株)コムニコをはじめとする5つの子会社を持つ東証グロース市場上場の当社にて、グループ会社の会計業務を含めた経理・税務全般をお任せします。 将来的には、海外子会社を含めた連結決算・開示業務など、高い経理スキルが必要な業務やM&AのデューデリジェンスやPMI等に携わる可能性もあります。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算 ・売掛金／買掛金、未払金管理 ・会計ソフト（freee）への入力 ・その他、管理業務 ■働き方： 株主総会前や四半期決算時期などは忙しくなりますが、自分の時間を確保しながら働くことが可能です。 ■配属先： ゼネラルマネージャ―1名（40代中盤）、リーダー1名（30代前半）、メンバー2名（20代後半、20代前半） ■当社について： デジタルマーケティング事業を展開するグループ会社のホールディングスとして、急成長中の(株)コムニコをはじめとする5つの子会社を抱えております。2022年3月期にはSNSマーケティング事業が大きく牽引し、売上高1,388百万円、前年同期比44.1%となり、過去最高を更新しました。 今後の成長戦略としては、M&Aや事業提携・新規事業開発を通じ、既存事業の強化と事業ポートフォリオの拡大を行う予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当面変更なし
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,100円～350,400円 固定残業手当/月：73,900円～109,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎
      【法務としてキャリアアップしたい方へ／SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／リモートワーク可能／残業20時間程度／フルフレックス】 ■業務内容 （1）契約関連業務 ・契約書作成・審査：取引先との契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成、審査（和文メイン・20～30件／月） ・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 （2）コーポレートガバナンス関連業務 ・株主総会、取締役会の運営サポート：株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ・会社法に基づく手続き：株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き （3）コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会の運営：コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ・社内相談窓口の対応：社員からのコンプライアンスに関する相談対応 （4）紛争解決 ・訴訟・調停対応：取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応（外部に顧問弁護士あり） ■組織構成 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー（50代）1名が在籍しています。 ■ポジション魅力 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2～3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～380,900円 固定残業手当/月：91,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：有 ■昇給（給与改定）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンドア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-17-7赤坂溜池タワー6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • WEBマーケティング（KPI管理）◆日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営／プライム上場
      • NEW
      ～プライム上場×自己資本比率約90%の安定基盤／日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』運営企業／OJT後はリモート勤務可～ ■業務内容： 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する当社にて、WEBマーケティングの担当者を募集いたします。 ツアー、航空券、ホテル等の旅行ジャンルからなる主力事業のアクセス解析を行い、異常値の分析から売上の予測や増加施策に至るまで、会社の柱となる業務に従事することができます。 ■具体的には： ・KPI管理 ・異常値の要因分析 ・CVRの分析・改善提案 ・手数料率の変更シミュレーション ・売上の予測、増加施策の検討 ■組織構成： マーケティング部 10名弱（年齢は20代から40代） ■働き方／在宅勤務について： 入社後3カ月ほどはOJTのため基本出社、その後一部リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス： メンバーとしてご入社いただきましたら、その後はマーケティングのリーダー、マネージャーへとキャリアを積んでいただくことが可能です。 将来的には1つの事業（旅行ジャンル）の取りまとめをお任せする、メニュー責任者というキャリアもございます。 ■当社の特徴： 設立以来の完全無借金経営であり、自社運営サイトは全て黒字化。経験豊富なベテランの方も多く在籍し、落ち着いて中長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。一方で、メンバーから企画に参画できたり、希望を出来るだけ受け入れ、社員が自由に「チャレンジ」できたりと、共存が困難な二つの風土が同社にはあります。また、リスクの高い急拡大を避け、設立以来、着実に増収・増益をしており、経営自体が非常に堅実です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,852,000円～3,576,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旅行業界出身歓迎】企画提案営業※旅行比較サイト『トラベルコ』/既存顧客メイン/働きやすい環境
      【プライム上場／旅行比較サイト「トラベルコ」運営企業／残業20h程度・年休125日・土日祝休で働きやすさ◎／無形×営業としてのスキルアップ可能】 ■業務内容 日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の既存顧客に対する企画営業を担当していただきます。営業先は旅行会社、ホテル、航空会社、官公庁など様々です。提案だけでなく、どうすればユーザーにとって見やすいメニューになるか等のサービス向上施策も考えて頂きます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 コンバージョンレート（CVR）向上を目的に、以下業務を担って頂きます。 ・既存取引先に課題をヒアリングし、ソリューションを提案 └最安値商品の連携、LP改善など。 ・効果検証 └データ分析し、売上向上に繋がる提案を行う。 ・広告提案 └バナーや特集などの提案を行う。 ・競合調査 ・新規クライアントの契約交渉 ■働き方 残業時間削減に取り組んでおり、それぞれが自分のペースで仕事に打ち込める環境です。入社後はOJTの兼ね合いで約1か月程度は出社いただきますが、その後はリモートワークも可能な体制がございます。 ■組織構成 航空券／ホテル／ツアーなどのメニューごとのチームに分かれております。 １チーム約10名で構成されており、WEBディレクター等のクリエイティブメンバーとも連携し、顧客の課題解決・提案を実施していきます。 ■キャリアパス まずは旅行会社を数社ご担当いただくところから、ゆくゆくはメニュー責任者を目指していただけます。 ※ご入社後は先輩社員のOJTのもと、業務を学んで頂きます。 ■福利厚生・制度について ・女性の産休や育休の取得実績も多数あります。休暇取得後は当社で就業しています。土日休みで有休もとりやすく、長期休暇をとる方もいます。 ・個々の成果を確認し、評価に応じて、年1回給与を改定する人事評価制度があります。評価は、期初に設定した目標の達成度によります。 ■『トラベルコ』の特徴 1,500以上の旅行サイトの旅行商品を掲載し、ユニークユーザー様の数も年々増え、国内でも最大級のサービスへと成長しました。巨大なデータベースと技術力を強みに、旅行に行くときにはまず「トラベルコ」で検索、といえるほどにサービスを拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,856,000円～3,957,200円 固定残業手当/月：61,400円～86,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 299,400円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年1回（4月） ※特別褒賞金制度あり（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークファン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全9件
    • 【新規事業企画】国内・越境EC(中国)の新規事業リード◆国内最大級toB向けECサイト
      • NEW
      【中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャー/キャリアUPが目指せる環境】 BtoBのECプラットフォームを展開するオークファングループに関して国内EC、越境EC(中国)、流通に関連する新規事業をリード頂く事業開発担当を募集します。 ■業務内容： ・新規事業の企画・推進(市場調査、分析、サービス企画) ・事業戦略、マーケティング戦略の立案、実行 ・取引先、提携先とのアライアンス、契約締結までのプロジェクトマネジメント ・事業計画の立案、数値管理、KPI管理 ・企画～プロトタイプ開発までの一連のプロジェクトマネジメント ・経営陣との調整、レポーティング、意思決定の支援 ・取引先企業の新規開拓、営業、提案、クロージング ・組織マネジメント、メンバーマネジメント ※事業内容に関してはリリース前のため詳細に触れませんが、面接の場で開示できる範囲 でご共有します。 ※基本的には国内EC、越境EC(中国)、流通に関連する新規事業とあります。 ■仕事の魅力： ・グロース上場の基盤を活かした新規事業の推進が可能です。 ・社長直下となり、素早い意思決定がなされる環境ですので、企画から実行までスピーディーに推進させる事が可能です。 ■当社について： 国内最大級のBtoB向けECサイトNETSEA(ネッシー)とオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営している会社です。 2023年からは国内で培った卸売業界のノウハウを生かし、海外の卸売市場へも目を向け日本サプライヤー(メーカー等)が現地に拠点を設立することなく中国バイヤーと取引できる中国向けBtoB輸出プラットフォームの展開を積極的に推進しています。 元→円への外貨決済や円での売上受取が可能な決済システム、国内指定倉庫への発送だけで完結する物流システム、CSによるサポートなどを全てパッケージ化して提供しているため、日本国内での販売業務とほとんど変わらず中国市場への進出・販路拡大がかなう、これまでにない越境ECプラットフォームで日中間の架け橋となり更なる拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区北品川５丁目１－１８ 住友不動産大崎ツインビル東館７階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～7,398,840円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規事業企画◆新規事業の0→1の立ち上げやソーシャルメディア集客・設計などを担当
      【中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャー/キャリアUPが目指せる環境】 ■業務内容： オークファングループは、700億件のビッグデータ（ユーザー間の購買データ）により商品の価値を可視化する【aucfan.com（オークファン）】と、BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する【NETSEA（ネッシー）】を展開しています。現在は中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャーです。今後会社のさらなる拡大に向けて新規事業の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容： 0→1の新規事業の立ち上げに関わっていただきます。 ・新規事業の0→1の立ち上げ ・ソーシャルメディア集客、設計 ・ECサイトの新規立ち上げ ・サイト運用 ※業務バランスに関してはご経験に合わせて設定します。将来的に事業全体に横断的に関わっていくことも可能です。 ※事業内容に関してはリリース前のため細かく記載しておりません。面接の場で話せる範囲で共有いたします。 ■仕事の魅力： ◎流通の上流～下流まで幅広く関わることができる： 当社の運営する国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」、返品・型落ち品・滞留在庫などの流動化支援サービス「NETSEAオークション」には幅広い商品を出品するサプライヤー（メーカー/卸売企業）とバイヤー（小売店/ECショップ）が集まっています。 ◎キャリアUPが目指せる： 新規事業のため、今後事業部化に向けて組織も構築中の段階です。MGRポジション、シニアMGRポジション候補としてキャリアアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円 固定残業手当/月：86,705円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル/前職給与を元に当社規定により判断致します。 ※内定前後で条件擦り合わせの面談を実施予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】SaaSの導入支援コンサルタント■経営課題を解決する自社プロダクト
      【2021年18億の資金調達済/急成長フェーズ/大手企業導入実績/ASEAN向けにプロダクトローンチ／フレックスタイム制】 コンサルティング事業は2022年1月に本格開始いたしました。組織の生産性向上に貢献することをミッションとし、Teachme Bizを起点とするさまざまなサービスを提供している事業部です。Teachme Biz導入前～導入後～実施・運営までの幅広い範囲をカバーしたサービスメニュー構成となっているのが特徴です。来期の事業拡大に向けて採用を実施いたします。 ■業務内容： 現在コンサルティング部では、 └Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング └Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティングを行っています。 （1）Teachme Biz導入企業に対するコンサルティング ・マニュアル作成代行 ・入社者オンボーディング（導入研修）の仕組み構築等々 Teachme Bizの活用をより加速するために、お客様の業務を支援・代行します。 （2）Teachme Biz導入前後の課題に対するコンサルティング ・業務アセスメント（業務の棚卸し） ・組織生産性サーベイ（組織の健康状態調査） ※サービスを企画開発し、お客様に提供・伴奏するのがコンサルティング部門の役割です。 ※サーベイ（調査）：クライアントの企業活動度合いを組織・現場・ヒトの観点からアンケート回収・集計をして課題発見をしていきます。 ■魅力・やりがい： ・企業の経営課題の解決・業務の生産性向上に繋がるプロダクトのため、直接経営者に提案することも多いです。 ・顧客の経営課題に向き合い、長期的な関係性を構築することで、より高い価値提供を行うことができます。 ・今後拡大するチームの一員として、チーム成長を自らリードする機会が得られます。 ■Teachme Biz： Teachme Bizは様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。当社の事業展開の構想としてTeachme Bizのさらなる拡販拡大、海外展開等ありますが、Teacheme Bizの拡販を通じて見えてきた業界特有の課題に対して解決できるサービスを今後展開していく予定となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～419,540円 固定残業手当/月：101,900円～164,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インサイドセールス◆業界シェア№１SaaS/平均残業13時間/累計32億円資金調達
      【2023年度に動画マニュアル作成ツール市場でシェア1位を獲得/累計32億円の資金調達を達成/生産性向上やコスト削減に大きく貢献/リモートワーク可/ママさんパパさん大活躍中】 ■No.1シェア 　・2025年の市場規模は5,549.2億円規模に成長すると予測されております。 　・その中でマニュアル作成/支援ツール「Teachme Biz」は「動画マニュアル作成支援ツール市場」において2023年度シェア第1位を獲得しました。 https://biz.teachme.jp/information/pr_240329/ ■誰のどんな課題を解決するのか ＜誰の＞ 　・製造業/小売/飲食/物流/飲食/金融等 ＜課題＞ 　・「一人あたりの生産性を上げたい」 　・「研修を実施しても即戦力化できていない」 　・「属人化を解消して技術伝承したい」 といったお客様の経営課題/組織/事業に根付く問題を解決することが可能です。 ■サービス概要 　複数ある自社プロダクト、サービスを総合的に提案し、マニュアルという切り口だけではなく、企業が抱える経営課題を解決します。 そのため、業界・業種問わずお客様の生産性向上・属人化解消など顧客課題に合わせた提案が必要です。 ■業務内容 　顧客との初回接点を持つ重要ポジションとして、ヒアリングを通し、提案力や傾聴力、データ分析力や業界のトレンドなどの知見を身につけることが可能です ■業務詳細 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・商談機会の創出（オンラインや電話・メール・セミナー誘致でのアプローチ） ・ 架電接触に伴う顧客情報の収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティング部やフィールドセールスなど前後工程部門との連携 ■配属組織 　営業部全体：約40名 　　・第1グループから第4グループまで存在 　　・業種別のアプローチを実施→ISとFSが一つのチームで活動中 ■主要プロダクト「Teachme Biz」とは(https://biz.teachme.jp/) 　写真や動画を用いたわかりやすいマニュアルをクラウド上で誰でもかんたんに作成・共有・管理運用できるサービスです。様々な業界、顧客に対して生産性向上という価値を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロボット

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】ブランドビジネス開発★ブランドマーケティング活動への企画・提案 ・プロジェクトマネジメント
      【クリエイティブな挑戦環境で自分のアイデアを形に！新規プロジェクトの企画・推進をお任せ/ブラント目線の一気通貫したマーケティング/年休129日×土日祝休み×残業20H以内】 ■ブランド アクセラレーション エージェンシー “Take”とは CM・映画を中心に様々なコンテンツの企画・制作を手掛ける当社において、IMC戦略に根ざしブランドコミュニケーションに特化するべく誕生した組織です。 ■業務内容 常にブランド育成を視点に置き、メディアニュートラルにコミュニケーション戦略を立案します。IMAGICAグループ内外のリソースやソリューションを組み合せ最適な施策を企画設計し、魅力的なコンテンツ/アクティベーションを開発・実行します。 ■業務詳細 ・ビジネスプロデューサーの業務補助および新規プロジェクトの開発と推進 ・プロジェクトマネジメント（予算・進行管理・クリエイティブ管理等） ・社内外リソースとの協業による下記業務の推進 ∟クリエイティブ、キャンペーン、イベント等の企画開発 ∟デジタル施策プランニング、S N S運用 ∟イベント企画開発・実施運営 ∟新規顧客の開拓 ■組織構成 人数：4名（男女比＝3:1） プロジェクト毎に適宜フリーランスのアサイン有 グローバルブランドエージェンシー出身のプロデューサー、クリエイター、戦略プランナー、ストーリーテラー等様々な実績を持つ方が所属しています。 ■主な取引先 ・大手文具メーカー、大手玩具メーカー、地方の酒造メーカーなど ■求める人物像 ・社内外と円滑に協議できるコミュニケーション能力がある方 ・課題解決のための現状分析やアイデアの創出を楽しめる方 ■魅力 ・裁量が大きい環境 ∟一気通貫でマーケティングを行うため、任せる業務の幅が広いです。 ∟意見の言いやすい環境で、自分の意見を発信すればアイデアを形にすることができます。 ・IMAGICA GROUPの安定した経営基盤の中での挑戦環境 ∟大手企業のCMや映画を多数手がけ、長年の信頼と安定した基盤を持っているからこそマーケティング領域において挑戦的かつクリエイティブな顧客への新しい提案ができます。 ∟会社の予算や売り上げのためではなく顧客の課題解決を第一に考えてコミュニケーションをとります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～449,800円 ＜月給＞ 400,075円～520,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月20時間00分、54,075円～70,300円を支給 深夜、休日の残業手当は別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】ビジネスプロデューサー※ブランド視点で顧客のマーケティング活動をサポート！ 成長機会◎
      【クリエイティブな挑戦環境で自分のアイデアを形に！チームで話し合い顧客のブランドビジネス成長をリード/ブラント目線の一気通貫したマーケティング/年休129日×土日祝休み×残業20H以内】 ブランド アクセラレーション エージェンシー “TAKE”とは： CMや映画を中心に企画・制作を手掛ける当社の、ブランドマーケティング領域におけるコミュニケーション構築に特化した新しい組織です。 顧客となる企業の事業がさらに成長するよう戦略的プランニングを行います。 ■業務内容 顧客とのコミュニケーションを通じて、製品をどう作るか、何を作るか、どのように広めるのか等、クライアントの抱える課題がどこにあるのかを考え戦略を提案します。 解決手段としてテレビCM、LINE、YouTubeその他SNSなど様々な媒体を提案します。 ■業務詳細 ・事業会社のマーケティング担当者と共にプロジェクトを推進 ・顧客が抱えるブランドの課題に対し、戦略立案~マーケティングまで一気通貫 ・顧客の競合分析・マーケット分析・マーケティングの課題発見 ・プロジェクトマネジメント（予算・進行管理等） ・新規顧客の開拓 ■組織構成 人数：4名（男女比＝3:1） 年齢：40代 その他プロジェクト毎にフリーランスの方のアサイン有 1つのプロジェクト毎に人数は変動（1~10人程度） 担当顧客とは基本的に長期期間のお付き合いになる想定 ■魅力 ・裁量が大きい環境 ∟一気通貫でマーケティングを行うため、任せる業務の幅が広いです。 ∟意見の言いやすい環境で、自分の意見を発信すればアイデアを形にすることができます。 ∟発足して1年程度の組織なので組織内の仕組みづくり等にも関わることが可能です。 ・顧客第一のコミュニケーション ∟会社の予算や売り上げのために仕事をするのではなく、顧客の課題解決を第一に考えてコミュニケーションをとります。 ・IMAGICA GROUPの安定した経営基盤の中での挑戦環境 ∟大手企業のCMや映画を多数手がけ、長年の信頼と安定した基盤を持っているからこそマーケティング領域において挑戦的かつクリエイティブな顧客への新しい提案ができます。 ■主な取引先 ・大手文具メーカー、大手玩具メーカー、地方の酒造メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 636万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～800,000円 ＜月給＞ 530,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 深夜割増賃金は別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フルスピード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全12件
    • 広告営業◆上場G/グループ売上高150億超◆伴走支援◆未経験◎マーケティング知識習得◆在宅可
      ～東証プライム上場・フリービットグループ／成長市場での新規営業／安心のOJT体制あり／新規顧客獲得では経験業界へのアプローチなども可能◎～ ■業務内容： 営業としてアフィリエイト広告に課題を感じるクライアントの課題解決を担います。 部内の運用チームと連携を取りながらチームで業務を進めていきます。 【アフィリエイト広告とは】 アフィリエイト広告とは、成果報酬型の広告で、成果（申し込み・購入等）の発生に応じて費用が発生する広告です。成果報酬型なのでWin-Winの関係を築きながら中長期に伴走支援を行う事が可能です。 ■具体的には： ◇新規クライアントへの営業活動（ウェビナー参加企業へのアプローチ、問い合わせ、テレアポ、メルアポ等） ◇クライアントのマーケティング戦略に即したアフィリエイト広告の提案、資料作成 ◇既存クライアントへの各種施策にまつわるPDCAの実践サポート、改善提案（ご自身が新規契約したクライアントの対応を一部そのままお願いする場合もあります） ■入社後について： 上司指導のもと、入社後6ヶ月間で「新規顧客4件の獲得」のクリアを目指していただきます。同じ業務を担当している先輩社員（20代後半チーム長）がOJTとしてサポートします。また、デジタルマーケティングの知識などは部内に整った教育体制があるため、安心して知識を習得いただけます。 【対象業界】 ・業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象 ・新規顧客獲得ではご自身の経験業界へのアプローチなども可能 ・取引事例…美容／医療／エステ等の来店プロモーションや、コスメ・健康食品の商品販売プロモーション、求人広告、金融機関、ファッション等 【商材】 ・各種ASP（afb、A8、レントラックスなど） ・アフィリエイト広告領域の自社ツール（ワンタグ、ブランドセーフ等） ※ASPとは、アフィリエイト・サービス・プロバイダの略。インターネットを中心に成功報酬型広告を配信するサービス・プロバイダ。 ■得られるスキル： ・無形商材を扱うことによる個人としての営業スキルが身に付きます ・目標を達成するための考え方や計画、改善策を一から学び直せます ・多くの経営者や事業責任者と関わることでビジネスの視座を高められます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,040円～259,520円 その他固定手当/月：98,960円～159,480円 ＜月給＞ 334,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は45時間～60時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実
      【グループ売上高150億円超／東証プライム上場G／全国フルリモートOK／平均残業月15時間】 ■採用背景： 組織強化のための採用です。現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。 ・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 ・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細： ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル： ・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。 ・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 ・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。 業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。 ・現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。 ＜「株式会社クライド」の事業内容＞ アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業 ＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞ アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FullSpeed Technologies 住所：フィリピン　セブ島 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,200円～609,602円 固定残業手当/月：208,134円～307,064円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネオス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【在宅可／転勤出向無し】バックエンドエンジニア/最先端技術や大手案件のクラウドサーバ構築
      • NEW
      【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定でワークライフバランス◎／社員の定着率・満足度高】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容： 大規模受託案件や自社サービス"OfficeBot"や"smartアドレス帳”などの上流工程から設計・開発を経験できます。 また、バックエンドだけではなく、フロントエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です ■携わる案件例： ・AIを使用したBotの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発など ■開発言語： Python、JaveScript、PHP、TypeScriptなど ■フレームワーク： CakePHP Node.js Laravel Diango Bottelなど ◆お勧めポイント◆ ～東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たなスタート～ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 開発実績：みまもりGPS（ジェネシス株式会社との共同開発）、「SMARTアドレス帳」、チャットボット「OfficeBot powered by ChatGPT API.」等 ～クラブ活動支援有～ クラブ活動支援がございます。人気のe-sports部の他、技術書輪読部、テニス部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。 部活動に所属した社員には、会社から補助金が支給されます。 ～福利厚生充実～ ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布（当社は千葉・市原に農園を所有しており、そこで収穫された野菜を社員に無料配布しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／札幌】フロントエンドエンジニア　◆転勤出向無し/先端技術/開発に集中できる環境と制度◆
      • NEW
      【◆オンライン完結の選考◆スタンダード市場上場グループ企業◆『e-sports部』などクラブ活動支援有／福利厚生充実／社員の定着率・満足度高／『健康経営優良法人2023大規模法人部門』認定】 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください ＜資料＞https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie ＜動画＞https://youtu.be/b3tF0mV9xdk ■仕事内容： 大規模受託案件や自社サービスの上流工程から設計・開発を経験できます。 また、フロントエンドだけではなく、バックエンド、AWSやAzureを使用したインフラなどの業務も一緒に経験が可能です。 札幌に住みながら、東京の案件や自社プロダクトの開発に携わり、スキルアップができる会社を探している方には 是非、会社説明を聞いて頂き更にネオスを詳しく知っていただければと思います。 リモートと出社のハイブリッドだからこそ、札幌の企業だからこそ、札幌にいながらできることがあります。 ■携わる案件例： ・AIを使用したチャットボットの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発など ◆札幌オフィスの特徴◆ ◎自社サービス開発/大手通信キャリアとの大規模案件など、札幌にいながら、最先端技術に携われる環境 ◎マネージメントに進まなくても昇進のキャリアがあります。マネージャーかエキスパートか自分の思い描くキャリアを形成することができます。 ◎成長できる環境（資格取得費用負担・階層別研修の実施・研修受講の奨励・技術書購読費用負担・Technightや技術勉強会などの実施・部活動支援など会社がバックアップする体制を強化） ～東証スタンダード上場「テクミラホールディングス」として新たに～ 当ホールディングスは、ハードウェア開発「ジェネシス株式会社」とソフトウェア開発「ネオス株式会社」で構成されています。グループ内で共同開発を行うことで、スピード感を持った開発に強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1　4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～303,800円 その他固定手当/月：64,400円～96,300円 ＜月給＞ 267,600円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜・休日手当 別途有 ■昇給年１回／3月 ■賞与年１回／5月 ※標準支給　月給の3か月分 ■裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通ダイレクト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • セプテーニ・電通G※アフィリエイトセールス◆オン・オフライン両方に携われる◆リモートワーク制度
      145の国と地域に約71,000人の従業員を擁する株式会社電通グループの一員として、パフォーマンスマーケティング領域を中心に多くの実績を残してきました。アフィリエイト部門においてもこれまでの実績が認められ案件数が増えているため増員募集を行います。 ■業務内容：広告主のマーケティング課題を抽出し、その解決に向けた施策としてアフィリエイト広告を用いた提案営業を行い、解決を図っていただきます。営業は電通グループからの紹介案件対応の場合は、広告主の課題解決を図るソリューション営業のスタイルです。ゆくゆくはリーダーとしてメンバー４～５名の案件サポートもお任せ予定です。 【業務詳細】 ▼主にグループ会社から連携される、既存案件（広告主）の課題をヒアリング ▼媒体社やASP社と連携を取り、最適なアフィリエイト広告プランの策定を行う ▼策定したアフィリエイト広告プランを広告主に提案、実施 ▼運用担当者と連携し、効果分析を行う ▼定期的に、効果分析結果について、広告主と確認。適宜改善を実施 ▼改善を重ね、最終的な広告主の課題解決を図る ■担当案件：100万円～数千万規模まで幅広く、億単位のナショナルクライアントもあります。業界は通信系・美容系・EコマースのPCメーカー等様々です。グローバル系の企業も多いです。案件の契約期間は6か月から1年程度の案件が多いです。 ■ポジションの魅力 ・アフィリエイトのみにとどまらず、他部署とも連携しながらお客様へ提案するため、アフィリエイト以外のデジタルマーケティングの知識やスキルを身に着けることができる環境です。 ・オン・オフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 また電通を介している案件でも、直接ヒアリング・発表を行うなど、クライアントと近い位置でコミュニケーションを取っていただくことが多いです。 ・1人当たりの担当案件数を絞り、よりクライアント様に寄り添い本当の意味でのパートナーとしてコンサルティングを行うことで高い成果を出すことを重視しています。 ■組織構成：部長1名（男性）部員15名（男性12名、女性3名）うち男性4名は、セールス担当で電通デジタルへ出向中です。平均年齢は35歳で20代後半から30代が中心メンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR/都営浅草/東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） ■リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セプテーニ・電通G※WEBマーケティングプランナー(MGR候補)／リモートワーク制／オン・オフ提案可
      【働き方◎：1日7時間勤務／フレックス／残業で担保せず生産性を重視する風土／育休復帰率100％／土日祝休／転勤無】 ■採用背景：電通グループの中でもダイレクトマーケティングを得意としたデジタル・リアル共に対応できる当社。デジタル領域の案件が増えております。 今後は積極的に直接取引の案件を獲得していく方針でもあるため、事業を拡拡していくための組織強化として人材を増員募集致します。 ■業務内容：Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニングや、運用型広告の戦略立案の案件を担当頂きながら、将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバー5～15名程度のマネジメントもお任せします。 ・業務詳細：電通グループの会社の営業担当者や、メディア担当者等と緊密にコミュニケーションを取りながら、顧客のプロモーション成功の為、ネット広告の戦略立案から運用指示をお任せします。 ・担当案件：複数名で担当する規模の大きめの案件を中心に、PMもしくはPLという立場で案件を担当頂くことを想定しています。 ■営業環境 ・案件規模：最低でも500～1000万円以上の顧客がターゲットです。繁忙期は月間1億円程度の大型顧客の担当もあります。 ・マネジメントについて：5－15名程度のメンバーのプロジェクトマネジメントを実施いただきます。コンペ等のフォロー等もご担当頂く予定です。 ■働き方：在宅勤務・フレックス制を導入し、より短い時間で成果を出す働き方を良しとする風土です。女性が結婚・出産を機に退職する文化はほぼなく、育休復帰率100％です。有給も積極的に活用されております。 ■ポジションの魅力 ・大きな案件に携わる：一人当たりの担当案件数を絞り、提案から運用まで一貫して案件に携わるスタイルです。実際にお客様満足度調査やNPS調査のスキームも整えており、定量的に振り返りを行ったり、お客様との対談やWebサイトへの掲載によるPR活動などにより、お客様からの新規顧客を紹介頂くことも増えています。 ・オンオフ一環した提案可：オンオフ共に1社内で課題解決ができ、広告主のニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR/都営浅草/東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月　9月） ■リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインワン・ジャパン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-16-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿・週3在宅】受託開発案件の新規開拓営業／MGR候補（1割ほど既存あり）◆単価千万円以上案件あり
      ～営業拡大を担うMGR候補募集／法人営業業務全般（アポ獲得～受注～深耕営業まで）お任せ／自社サイト運営で急成長を遂げるITベンチャー／残業5h程◎～ ■業務概要 株式会社デザインワン・ジャパンは、口コミサイト「エキテン」の運営や受託開発事業を行うITベンチャーです。受託開発事業については、ベトナムのグループ会社であるNitrotech Asia社を開発拠点としています。お客様の受託開発事業、自社メディアの開発の両軸で急激に事業規模を拡大しており、国内外ともに体制強化を急いでいます。 ■業務詳細 デザインワン・ジャパンのDX事業本部（受託開発事業）にてのソリューション営業担当として、システムやアプリの受託開発案件の新規顧客開拓、進行、既存顧客対応やチームマネジメントを担当して頂きます。 ・法人営業業務全般（新規開拓・既存顧客対応） ・アポイント獲得、商談、クロージング ・受注案件の交渉、進行、関係者の調整等 ■仕事内容 ・ミッション：新規顧客獲得・既存深耕営業（新規9割／既存1割） →将来的には、営業組織の立ち上げも任せていきます。 ・扱うプロダクト／製品／サービスとその価格帯：システム・アプリの受託開発、ChatGPTの受託開発/100万～2,000万円程度 ・営業スタイル：自社サービスサイトからのインバウンド、業者比較サイトからの引き合い ・評価指標： 　∟日々のKPI：月次の受注金額 　∟給与評価指標：事業全体の売上/月次の受注金額 ■やりがい 日本国内はもとより、世界的にエンジニアのリソースが不足している中、ハイクオリティ・ローコストなベトナムのオフショア開発は非常にニーズが高く、顧客の課題解決に直結するソリューションに関わることができます。 本事業は今後積極的に拡大していく予定であり、システム開発の領域だけではなく、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験、また日本ではなく海外の文化とともにその業務経験を得ることができ、かなり幅の広いキャリアアップが可能です。 ■魅力 ・週3リモート ・残業：配属部署5時間程度（全社平均：16時間） ・有休消化率：90.21% ・事業の成長率：110～150%/年 ・海外拠点（ベトナム子会社）とのやり取りが経験できる ・組織の立ち上げを経験できる 変更の範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル 勤務地最寄駅：JR・京王・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務系総合職／残業月0.1h／週3日リモート可／服装髪型自由
      • NEW
      当社が運営する店舗口コミ・ランキングサイトである「エキテン」。 そんな「エキテン」をバックオフィスから支える『制作事務』『お客様サポート』のうち、希望／適性に応じてどちらかをお任せします。 ◆制作事務 ￣￣￣￣￣ ＊全国の店舗へ資料発送 ＊請求管理／請求書作成 ＊記事制作および付随する事務業務 ＊データの更新／管理 「エキテン」に掲載する記事をつくっている部署の事務職です！ 事務業務や、記事制作の知識や経験は必要ありません。 入社後、実際にシステムに触れながら業務を覚えていきましょう♪ ◆お客様サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊問合せ対応（電話・メール） ＊「エキテン」のシステム操作方法のレクチャー ＊データ入力等の事務作業 「店舗の写真を新しくしたい！」「掲載開始日を変更したい！」など、 「エキテン」掲載中のお客様からのお問合せ対応をお任せします。 どちらの職種も「エキテン」に掲載されるお客様のサポート業務がメイン。 「誰かのために働きたい」 「感謝をもらえる仕事がしたい」 という想いのある方にはピッタリです♪ 【入社後の流れ】 まずはデータ入力などの、簡単なお仕事から覚えていきましょう。 最初から難しいことはお任せしませんので、ご安心くださいね！ どちらの職種も、入社後3ヵ月が独り立ちの目安。 それまでは研修に加えて、OJTとして先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！ 研修期間が終わっても、フォロー体制は万全。 マニュアルもあり、先輩社員が近くにいるため、分からないこともすぐ解決できますよ♪
      【転勤なし／東京都新宿区／昨年9月に移転した新オフィスで勤務可能！】 ■東京本社（新オフィス） 東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル8F ※U・Iターンの方も大歓迎！ 【アクセス】 JR各線・小田急線・京王線・東京メトロ「新宿駅」から 徒歩8分 東京メトロ「新宿三丁目駅」から徒歩2分 《アクセス抜群の好立地！こんな楽しみが待っています♪》 ◎オシャレなパン屋さんやレストランでランチ ◎新しくオープンしたお店や、TVや雑誌で話題のお店へ！ ◎仕事終わりにホットヨガや演劇鑑賞 ◎話題のアパレルショップでお買い物 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙 《リモートワークも導入しています◎》 研修終了後から、週3回までリモートワークOK！ 通勤にかかる時間を削減して、さらに自分の時間を充実させましょう♪ ※部署ルールあり
      【制作事務】 月給：23万円以上＋交通費＋残業代全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※別途交通費、残業代を支給します（残業代は残業が発生した場合） ※研修期間中も待遇に変動なし。 【お客様サポート】 月給：25万円以上＋交通費＋残業代全額支給 ※研修期間中は月給23万円（その他待遇に変動なし） ※これまでのご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※別途交通費、残業代を支給します（残業代は残業が発生した場合） 【給与例】 25歳／入社1年目：月収24.0万円…年収288万円 【正社員登用について】 ◎長く活躍していただくことを前提にした採用 ◎雇止めほぼなし (勤怠不良や勤務態度が著しく悪いなどでない限り) 勤務期間が半年以上経過後、正社員登用試験が受験可能となります。 あなたの理想の働き方や、ライフプランを大切にしながら働けます。 通算契約期間が5年を超えた場合、 無期契約社員への転換も可能です（実績多数あり）
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    スパイダープラス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎】イベントPR担当◆採用イベント/展示会の企画など◆キャリアアップ◎グロース上場
      • NEW
      【建設業界×SaaS／市場規模60兆円を超える大きな市場／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中／さらなる成長フェーズでの影響力のある施策を担う】 当社の販促イベント・採用イベント・展示会などのプロモーション担当として、展示会出展の企画立案・実行の業務をお任せいたします。 （ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントをお任せすることも想定しております） 【具体的な業務内容】 ■イベントプロモーション（展示会/主催イベント）に関する業務 ・展示会の出展企画や運営 ・ブース設計やノベルティなど展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・展示会当日のコンテンツ企画の策定 ・イベント企画立案・運営・実行 【このポジションの魅力】 上場したベンチャー企業としてさらなる成長フェーズに突入しており、そのなかで展示会や販促イベントなどを通じて社外のステークホルダーへのコミュニケーションを担っていただきます。 展示会だけに留まらず、採用や販促イベントなど全社に影響のあるコミュニケーション施策を担当しているため、今後のキャリアの拡張が想定されます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・広報、プロモーション、コンテンツ施策、マーケティング、デザインなど様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっているチームで協働できます。 ・経営陣や部長陣を含め、他部署とも密なコミュニケーションで業務を推進していきます。 ■組織体制： ・CD（コーポレートデザイン）室 コーポレートブランディングセクション 室長（取締役） ・プロモーションチーム └チームリーダー1名（広報チーム兼任） └メンバー1名 ・広報チーム └チームリーダー1名 └メンバー2名 ・デザインチーム └チームリーダー1名 └メンバー4名（有期雇用含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,288円～435,676円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：45,045円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■その他固定手当：ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】IT営業（リーダー候補）◆建設用図面管理アプリの導入提案/リモート可/土日祝休
      • NEW
      【建設業界×SaaS／1800社を超える企業に導入／東南アジアを中心に海外への展開も加速中】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーサポートをお任せします。建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 ■業務内容： ・新規営業 ・部課内のテーマに応じたプロジェクトリーダー ・新入社員向けのロールプレイング対応 ■営業先について： ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 ■1日の流れ（例）： ・9:00～ 朝会 商談に関する壁打ち（訪問する企業に対してどんなアプローチをするか、どんな提案内容が良いか？等のディベート）を行います。 4名程度の各営業所混在のシャッフルチームで行っており、知見が1つの拠点に溜まらないようにしています。 ・10:00～ 商談、社内mtg等 商談は1日1～2件の日が多いです。 1件90分程度。オンラインも訪問もどちらもあります。 ・17:00～ 帰社、事務作業など ■組織構成： 部長、課長（兼任有）、各営業所所長、副所長（兼任有）、メンバー：19名 ■ポジションの魅力： ◎建設業・建設テック事業市場の大きさ 建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われます。 ◎顧客に喜ばれる商品 2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。 ◎今後の展開（他業界、海外） 現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,324円～392,432円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：50,676円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価は年2回人事評価シートを元に面談を行い、評価基準の業績評価、能力評価、意欲・行動評価から評価をします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンテッジ

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ビジネスプロデューサー（既存クライアント担当）ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ■業務内容： ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 ◇デジタル動画制作 ◇Webサイト制作 ◇バナー制作 ◇オウンドSNS運用 ◇インフルエンサー施策 ◇SNSキャンペーン ◇メディアTU進行 ◇デジタルメディア運用　など ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 437万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,280円～222,140円 固定残業手当/月：85,920円～122,260円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,200円～344,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロデューサー（映像をメインとする広告コミュニケーション全般）／ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ビジネスプロデューサー（営業）と社内外のクリエイティブとのハブとなり、広告コミュニケーションに関わる戦略策定からクリエイティブ企画・制作のプロデュース業務を担っていただきます。 ■職務内容： 主に、映像、web、インタラクティブ（テクノロジー）、グラフィック、イベントなど制作全体のチームを組み立て、進行・プロデュース（予算・スケジュール・品質の管理等）を行い、具体的なエグゼキューションを企画・実施していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～262,030円 ＜月給＞ 300,000円～406,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価により変動。標準評価の場合、給与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GameWith

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート8割】企画営業◆日本最大級ゲームメディア運営／残業20H未満／PRやブランド向上提案
      ◇◆スタンダード上場／リモート可／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社／企画から深く入り込んだ提案が可能です◇◆ ■募集概要： 当社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。多くのゲーム企業様と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。 そのようなゲーム企業様に向けて業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社様の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。 ■業務内容： クライアントが提供する商品やサービスの売り上げ最大化や認知を向上させるために、PRやブランディングを高めるためのソリューション提案をしていただきます。 ■具体的には： ・Gamewithの攻略サイトを活用したソリューション提案 ・GameWithのレビュー記事を活用した提案 ・GameWithの所属クリエイターを活用した提案 ・グループ企業のeスポーツ選手を活用した提案 ・ゲームを活用したイベントの企画提案 ・Discordを始めとするコミュニティー形成のソリューション提案 ・その他、ゲームの運営／価値向上に対するソリューション提案　等 ■ポジションの魅力： ◎担当する企業1社1社に深く入り込んだ提案営業を行います。 ◎リレーション構築やクライアントにとって最高のパフォーマンスが出せるような提案を企画していく営業スタイルです。 ◎無形商材で、クライアントの課題をヒアリングしたうえで最適な提案を企画から行います。 ■当社について： 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。（現在はスタンダード市場）現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,529円～296,458円 固定残業手当/月：78,900円～96,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～392,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】事業推進リーダー・マネージャー候補／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社
      ◇◆事業推進リーダー・マネージャー候補　ゲームをより楽しめる世界を創る／ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社◇◆ ■概要： 同社は、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2017年には東証マザーズへ上場し2019年8月に東証一部へ市場変更しています。ゲーマーがよりゲームを楽しめる環境に貢献するため、2022年に新規事業としてゲーマー向けの超高速・安定・低遅延な光回線サービス「GameWith光」の提供を開始しました。今回のポジションでは、「GameWith光」を会社の新たな売上・収益の柱とするために、継続的な成長・拡大を牽引できる事業推進のリーダー・マネージャー候補を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・「GameWith光」のオペレーション構築／運営／企画立案／改善 ・オペレーションに関する課題特定と解決策実行、オペレーションに関する数値管理と分析 ・運営メンバー／ベンダーのマネジメント ■本ポジションの魅力： 事業の立ち上げフェーズが終わり、新たに組織化された事業部で規模を大きく延ばす段階に入っています。 一定の責任範囲のもと、ご自身で事業を拡大させるための企画立案やその実行なども手掛けることができます。自ら考え行動することで自身のキャリアアップに寄与する経験を得られます ■同社について： GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場)現在は動画配信、eスポーツ、ブロックチェーン（NFT）ゲームなど多角的な事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,443円～323,371円 固定残業手当/月：87,700円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となります。 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社GameWithで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CS-C

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル 12F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理部長 ※ローカルビジネスDX企業◆受賞歴多数(ベストベンチャー・働きがいのある会社)
      ◆東証グロース上場の安定感と自由でフラットな組織でマネジメントにチャレンジしませんか？◆ ＼求人のおすすめポイント／ ◇「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞！ ◇美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象としたマーケティングDXを提供 ◇市場規模91兆円のマーケットで今後も事業拡大予定！ ■概要 事業展開、組織の拡大に伴い、管理部門の体制強化のため経理部長候補を募集します。 経理業務の実務からマネジメント、管理本部全体の体制構築、業務改善や効率化等、幅広く業務をお任せします。 ■具体的には ・月次／四半期／年次決算 ・会社法における開示書類の作成 ・日常経理業務の管理 ・監査法人、税理士対応 ・内部統制、J－SOX対応 ・予実管理／分析 ■当社について 「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている美容院やネイルサロン、飲食店、ホテル、旅館などのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っていきます。 お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進による「ローカルビジネスの活性化」に向けた施策の立案や実行をしていくことで、地域社会の事業を牽引していきます。クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ＜受賞歴＞ 「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー」6年連続受賞 「ベストベンチャー100」6年連続受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,300円～459,400円 固定残業手当/月：125,700円～161,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験】WEBマーケティングコンサルタント※働きがいのある会社6年連続受賞／ローカルビジネスDX
      【「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞／2021年12月に東証グロース市場上場！】 ★研修が手厚く、未経験からでも１からマーケティングの戦略から運用まで学ぶことができます！ ★食・美・旅・衣などのローカルビジネスに特化したデジタルマーケティング支援企業 ★顧客に寄り添って本質的な提案がしたい方にぴったりです ■業務内容： 当社は、「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている飲食店や美容室、旅館、ホテルなどのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っています。 当ポジションでは、サービスの導入企業に対して、マーケティング課題解決を行います。クライアントの成功（業績・利益率の改善）に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。 ■身につくスキル： お客様のマーケティング戦略・プランニングから効果的な運用のサポートを一気通貫して支援いただきますので、マーケティングの全体的なスキルを身に着けることができます。研修は手厚く、マーケティングについて1から学ぶことができます。また研修を受けながら、現場でOJTで実務を経験することができるため、早く成長することができます。 ■将来的には： 新規事業開発、マネジメントなどのキャリアを築いていくことも可能です。 ■チーム組織構成 平均年齢30歳 ◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。 ■当ポジションのやりがい： ローカルビジネス（グルメ・ビューティー・トラベル等）の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。 そんな悩みに応えるために、マーケティングDXでローカルビジネスの課題解決を行っています。 当ポジションは、そんなサービスを通じ日本のローカルビジネスを活性化させるための一役を担う仕事。間違いなく大きなやりがいを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F 勤務地最寄駅：田町駅、三田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～296,200円 固定残業手当/月：67,500円～103,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 ■年収例： ・年収550万円／チーフ、入社2年目（月給＋賞与） ・年収800万円／マネージャー、入社3年目（月給＋賞与） ・年収1000万円／マネージャー、入社2年目（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェアリングテクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【名古屋駅徒歩2分】経営企画（管理会計・IR・内部統制等）※転勤なし／グロース上場企業
      • NEW
      ＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／数値やデータの分析が好きな方を歓迎しています！未経験OK＞ ■業務概要： ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 【管理会計】 ・週次、月次、四半期、年次の予実管理 ・予算編成補助（実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等） 【IR】 ・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示 ・適時開示事項の管理、作成、開示 ・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応 【内部統制】 ・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案 ・内部監査・内部統制の実施 ・監査法人との連携 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成　など ■当社の魅力： （1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/ （2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。 意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～351,000円 ＜月給＞ 308,096円～465,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅直通／旅行関連資格を活かせる！】ソラハピ事業の企画、実行担当
      • NEW
      ＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをするWEBサイト『ソラハピ』を運営＞ ■業務概要： ソラハピ事業の企画もしくは航空券手配に関する業務をお願いします。 ご経験やご希望をもとに、下記いずれかをメインに行っていただく予定です。 ■業務詳細： （1）企画業務 ・Web集客企画（リスティング、SEO、アプリ、SNS等） ・Webサイトやアプリのユーザー行動分析、改善の提案（開発は社内外を併用） ・外部開発会社、広告媒体、ツール提供会社の担当者とのやりとり ※これまでのご経験からお任せできるところから担当いただく予定です （2）航空券手配業務 ・航空会社HPでの代理予約 ・航空券発券 ・お客様へのメールでのご連絡やお問い合わせ対応 ■働き方： （1）企画業務の場合は＜年間休日118日（土日休み106日＋特別休暇12日）＞ （2）発券業務の配属になる場合は＜年間休日118日（完全シフト制・週休2日：106日＋特別休暇12日）＞となります ■ソラハピとは： 同社で運営している「最適な飛行機」をみつけるお手伝いをしているWEBサイトです。主要航空会社10社の料金・時間を一括で検索・比較でき、希望にぴったりの航空券が、カンタン5分でお申込み可能となります。 https://www.sorahapi.jp/about.php ■同社の特徴： 「新たな仕組みで、安心な暮らしを、」をミッションとして、各種Web事業を展開しています： 「生活110番」…鍵の紛失や水回りトラブルなど『暮らしのお困りごと』に関する総合検索サイト（取扱ジャンル150以上） バーティカルメディアサイト…「生活110番」で取り扱うそれぞれのジャンルに関する詳細サイト（写真、豆知識、コスト、口コミ、Q&A等） 「フランチャイズの窓口」…独立・開業を検討されている方向けにフランチャイズの比較・検索ができる情報提供を行うサイト。フランチャイザーとユーザーとのマッチングも支援。 また24時間365日稼働するコールセンターを完備しています。電話1本でお客様のニーズにピッタリの加盟店を蓄積された膨大なデータと高精度のマッチングテクノロジーを駆使して探し、マッチングを実現しながら事業を拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 固定残業手当/月：31,633円～81,286円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,633円～331,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定します。 ■昇給・給与査定：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セーラー広告株式会社

    総合広告代理店
    香川県高松市扇町2-7-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高松／転勤無】未経験歓迎◇人事総務のサポート業務※完全週休2日制／正社員登用前提でスキルアップ◇
      ～中四国トップクラスの総合広告会社／教育制度充実◎／完全土日祝休み～ ■業務内容： 人事および総務業務を幅広くサポートいただける方を募集いたします。具体的には以下の業務についてサポートしていただきます。　 ◇会議資料の印刷 ◇数値の集計および各種資料の作成（Excel、Word、PowerPoint） ◇採用活動サポート ◇社員研修や教育プログラム、社内イベントの運営サポート ◇オフィス環境の整備および備品管理 ◇各種契約書の管理および更新 簡単なサポート業務から慣れていただくのでご安心ください◎ ■業務の魅力： ◇多岐にわたる業務経験：人事と総務の両方の業務を担当することで、幅広いスキルと知識を身につけることができます。 ◇成長機：社員の成長をサポートする役割を担うため、自身の成長も実感できる環境です。 ◇チームワーク：部門メンバーや他部門と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が磨かれます。 ■正社員登用について： 基本的には入社後１年間経過したタイミングで正社員登用となります。 正社員登用前提でご入社いただいております。 ■当社の特徴： ◇多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計15か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。 ◇媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。 ◇また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市扇町2-7-20 勤務地最寄駅：JR高徳線／昭和町(香川県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】新聞・WEB商材などのルート営業＜未経験歓迎＞中四国エリアトップクラスの広告会社／土日祝休
      ◆◇多様な媒体を活用した広告提案／クライアントプロデュース・メディアセールスのスキル向上／進捗管理・チームリーダーシップを発揮◇◆ ■採用背景： ～広告市場の拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は、新聞、WEB、テレビ、雑誌、デジタルマーケティングなど多岐に渡るメディア商材を活用し、クライアントの要望に応じた最適な広告提案を行っています。広告市場の拡大に伴い、組織を強化するため、新たにメディアセールス担当を募集します。 ■業務内容： 総合広告会社として、使う商材は新聞・WEB・テレビ・雑誌・デジタルマーケティングなど多岐に渡ります。それぞれの顧客の要望をヒアリングし、状況に合わせた媒体の企画、提案、納品、検証に至るまでの業務に携わり、クライアントプロデュース、メディアセールスを展開して頂きます。また社内外でもスタッフをとりまとめながら進捗管理を推進いただきます。 ■入社後の流れ： 入社当初は、先輩社員に同行訪問いただき、一連の業務を覚えて頂きます。現場でのOJT研修を予定しておりますので、業界経験のない方もしっかりとサポート致しますので、ご安心ください。 ■セーラー広告グループの特徴： 多様化するお客様の要望に、地域密着主義で培ったきめ細かな対応と、四国中国エリアに福岡・東京を加えた計16か所の拠点ネットワーク、また70年の実績に基づくノウハウ、さらに時代に即した人材育成等の推進によって、より質の高いコミュニケーション効果の創造に努めています。媒体を中心とした広告プロモーション業務だけでなく、顧客管理から広告プロモーション、販売クロージングまでの一連のコミュニケーションサービスプログラムの提供を推進。広域化するお客様のニーズに対しては、ネットワークの地域密着性を活かしつつ、エリアマネジメントを超えた全社統合的な対応を推進しています。また、セーラー広告グループではウェブ解析士の資格取得者が60名以上在籍し、インターネット広告などデジタル領域の市場拡大に伴うデジタルマーケティング分野の受注拡大をより加速しており、従来の広告代理店にはない強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市新南福島1丁目4番6号 勤務地最寄駅：阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～324,000円 固定残業手当/月：17,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートキャンプ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-13-16三田43MTビル13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 新規事業フィールドセールスマネージャー（BALES BPO）◆年売上成長率154％◆福利厚生充実◎
      • NEW
      ～年売上成長率154％で急成長中／フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せ／福利厚生充実～ ■ポジション概要： 新規事業の次期事業責任者候補として、フィールドセールスのプロジェクト戦略設計および案件管理をお任せします。クライアントのフロントとして戦略設計・分析・提案までのコンサルティング業務を行い、フィールドセールスプレイヤーへの伝達を通じて円滑なプロジェクト運営と成果創出を実現いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・プロジェクト開始時のキックオフミーティングの主導 ・案件のKGI/KPI設定および達成に向けた実施計画の策定 ・クライアントとの定例ミーティングを通じた進捗確認 ・定例資料や報告書の作成、提出 ・フィールドセールスプレイヤーとの情報連携を通じたプロジェクトの円滑化 ・継続的な利用やアップセルの提案から契約書締結までのプロセス管理 ・フィールドセールスプレイヤーの育成・マネジメント ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ■ミッション： 私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～382,700円 固定残業手当/月：119,100円～198,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～581,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インサイドセールス（BOXIL） ◆国内最大級SaaS／リモート可／業界未経験歓迎
      • NEW
      ～BOXIL SaaSとBOXIL EXPOのさらなる事業成長を目指す／年休120日／フレックス～ 国内最大級のSaaS比較サイト「BOXIL SaaS」とオンライン展示会「BOXIL EXPO」の事業拡大に向けて、インサイドセールスとして商談の創出をお任せいたします。 インサイドセールスのメンバーとして、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーの役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計、実行 ＜部署構成＞メンバー7名 ＜主な取引企業＞ ・外資大手企業…セールスフォース・ジャパン　日本オラクル　日本マイクロソフト　アドビ ・日系大手企業…NTTグループ　ソフトバンクグループ　富士通 ・有名ベンチャー企業…SmartHR、マネーフォワード、ラクス、freeeなど ■プロダクトについて： BOXIL SaaSはSaaSを導入したい企業（ユーザー）とSaaSを提供したい企業（ベンダー）の最適なマッチングを実現するWebメディアです。BOXIL EXPOも目指している世界は同じであり、BtoB領域におけるマーケティングをプラットフォーマーとしての立ち位置で支援しています。 ■募集背景： スマートキャンプの主力事業として会社の成長を牽引しているBOXIL SaaSは、SEOや広告でのユーザー獲得を強化することで事業成長させており、結果としてSaaS業界内では誰もが知るサービスとして地位を確立することができました。しかし、業界No.1を目指す上でまだまだやりきれていないことがたくさんあります。 BOXIL EXPOは、BOXIL SaaSで培ったコンテンツ力や会員基盤を生かし、2020年6月より事業をスタートしました。約3年間で累計申込者数40,000人以上、出展企業累計300社以上と、BtoBオンライン展示会としては国内最大級の規模まで成長しています。 売上最大化のためにマーケティング部門、アカウントセールスと連携し、BOXIL SaaSとBOXIL EXPOの価値を顧客へ届けるための起点となる重要な役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13F 勤務地最寄駅：JR各線 田町駅、都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,633円～546,974円 固定残業手当/月：107,700円～146,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,333円～693,574円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トライベック株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【自社勤務】Webシステムコンサルタント◆有名大手企業のコーポレートサイト刷新◆残業月12.06h
      • NEW
      ■業務内容： 大手企業のWebサイトリニューアルやWebシステム構築の上流工程を担うシステムコンサルタントとして、要件定義や設計を中心に、クライアントと直接対話しながら最適なソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇誰もが知る企業のコーポレートサイトのリニューアル案件を担当していただきます。企業のコーポレートサイトにどのユーザーが訪れてもブランドメッセージが正しく伝わり、使いやすいシステム設計を考え抜く、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングを重視しています。 ◇開発工程は外部委託ですが、JavaやPHPを活用したWebシステム開発が中心。当社は開発工程のリードや品質管理を通じてプロジェクトを成功に導きます。結合試験から納品まで一貫して携わり、高品質なサービス提供によってクライアントからの厚い信頼を得ています。 ■やりがい・魅力： ◇自分が携わったWebサイトやシステムが、多くの人に利用され、日々の暮らしやビジネスの一部として機能する実感を得られる環境です。例えば、誰もが知る企業のコーポレートサイトを通じて、世界中のユーザーが情報を得たり、投資家が企業の成長を判断したりするなど、自分の仕事が社会に与える影響を直接感じながら働けます。 ◇上流工程に強みを持ち、そのような案件に参画いただくため、「入ってみたら想定と違った」というギャップがありません。また、どの案件でも働き方が統一されているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■組織の特徴： ◇客先常駐なし、自社勤務となります。 ◇ティール型組織であり、少人数（4～6名）で構成されているユニット制を採用しています。ソリューションユニットは2つのユニットで構成されています。どちらのユニットも中途入社者が多く、20代や30代の若手・中堅エンジニアも活躍中です。男女比7：3、中途入社者ユニット全体で90％超となります。 ■キャリアパス： ◇上流工程の経験がなくても、安心のサポート体制のもと、早期から要件定義やプロジェクト進捗管理にチャレンジいただけます。 ◇案件の要件定義、進行管理、チームマネジメントなど、PMやリーダーに求められるスキルを実務を通して習得できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,172円～4,325,904円 ＜月額＞ 248,181円～360,492円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職経験、現年収および希望年収と、当社の給与テーブルを勘案し決定 ※目標達成の場合は決算賞与を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週4可】マーケティングプランナー※20年黒字経営／育休制度◎／残業月10～20時間程度
      ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 1.Webサイトへのアクセスログ解析ツール導入設計、及び分析等の運用 主にGoogle Analytics（以降、GA）やGoogle Tag Manager（以降、GTM）を用いて、データ分析の支援業務を行います。 2.配信コンテンツの設計から効果測定まで一連の業務 自社開発マーケティングツールを活用しながら、クライアント企業のメールやLINEの配信業務のディレクション業務を行います。 ポイント（1）：BtoB/BtoC問わず大手クライアント案件が豊富 大手クライアントとの取引が多く、直近では某大手の医療・製薬系企業や、ECアパレル企業のマーケティングのプランニング業務を中心にしています。一方、マーケティングツールの利用企業はBtoB/BtoCと幅広く、中小企業も多くおりますので、日本の中小企業を支えるデジタルマーケティングの実践も可能です。 ポイント（2）：「チーム」でマーケティングを支援 弊社のDXプラットフォーム「HIRAMEKI XD」等のツール活用を始めとし、トライベック独自のユーザー調査・Webサイト評価といったリサーチソリューションや、サイトリニューアルの戦略立案やUI・UX設計などのコンサルティング、あるいはテクノロジー／クリエイティブ／オペレーションといった多種多様な社内ナレッジ・リソースを組み合わせ、お客様と伴走しながら様々な案件でマーケティングを支援することが可能です。 ■就業環境： 残業は時期によりますが10～20時間程度となっています。リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回はオフィス出社を想定しています。 ※働き方を詳しく知るにはこちら https://www.tribeck.jp/company/new-normal.html ■配属先： 当社は少人数（4～6名）で構成されているユニット制となり、今回のポジションはDXプラットフォーム事業部プランニングユニットに配属となります。事業部全体35名在籍しています。20代、30代、40代のメンバーでバランスよく構成されており、気軽に質問などしやすい環境で、若手の育成にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,000円～5,525,000円 ＜月額＞ 354,166円～460,416円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（12月・6月）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動 職種手当（年俸額に含む） ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当） 深夜（22：00～翌日5：00）・休日割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｊｉｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全8件
    • グラフィックデザイナー【銀座】◆ロゴやポスター等◆東証グロース上場/増収増益◆
      • NEW
      ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中、当社は中小企業向けクライアント数でいくと6,000社以上のクライアントを獲得済み ★クリエイティブチームは中途採用出身者が9割以上 ■業務概要： クリエイティブグループには、様々な職種のプロフェッショナルが在籍しており、中途採用出身者が9割以上を占めています。取り扱うデザイン領域は無限大です。Web、グラフィック、誌面、ロゴ、ポスター、書籍…広告宣伝に関わるものは、何でも。 ■業務詳細 ・誌面レイアウト作成 ・誌面デザイン制作 ・画像加工 ・校正・校閲チェック ・入稿データ作成 □制作案件 ・雑誌制作・書籍発刊・パンフレット制作 ・資料制作・広告制作・グラフィック制作・ウェブデザイン制作 [メディチョク責任者インタビュー] https://www.wantedly.com/companies/y-enjin/post_articles/275132 〇銀座本社VRオフィスツアー https://vachanavi.com/2023/02/28/enjin/ 〇90秒会社説明動画 https://youtu.be/CitRcOMrI8g ■魅力： 5,000社以上のPRを手がけてきた同社がリリースした、メディアマッチングプラットフォームサービス「メディチョク 」は、リリースから4年目を迎え、順調に成長中で、同社の主軸事業になりつつあります。上場企業ながらもベンチャー企業のようなスピーディーでフラットな環境が特徴です。意見が通りやすく、社員同士の距離も近いため、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴： ★2021年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場した当社。これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,380円～290,870円 固定残業手当/月：68,620円～102,930円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～393,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでもスタート時の年収を想定しております。 ※賞与年2回＋各種手当別途支給 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※条件によっては賞与金額が固定でない場合での提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】経理（将来のCFO候補）◆PR支援サービス◆グロース上場・増収増益◆取引社数6,000社超
      ◇◆東証グロース上場企業・PR/広報市場を席捲/2020年ローンチされた新サービス「メディチョク」はメディア数1000以上と好調◆◇ ★既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、6,000社以上のクライアントを獲得 ★残業時間：25h程度、年間休日日数：120日、完全週休二日制（土日祝）で働きやすさ◎ ■募集背景： 当社は、PR会社として19期を迎える成長中の企業です。コーポレート本部はその成長を支える会社の要の部分で更なる成長にむけ、盤石な体制を整えるため管理部門を増員募集中です。 ■業務内容： ・財務/経理組織のマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結決算のとりまとめ ・開示資料作成 ・内部統制の構築、運用 ・予算計画の策定、分析、管理 ・財務分析及びリスク管理 ・税務業務 ・財務経理領域のDX促進、管理会計構築、監査対応、金融機関対応 ■キャリアパス： ゆくゆくは、経営戦略、事業戦略（予算）の策定、経営分析、中期経営計画・資本政策の立案、M＆A戦略の策定と実行、PMI、IR/投資家対応、コーポレートガバナンスの強化等も担当して頂きます。 ■組織構成： 管理部（経理/営業推進部）計6名が在籍しております 部長1名、経理/財務（2名）営業推進（4名） ※経理財務に関しては、分業体制をとっているわけではなく幅広い分野を担当しております。 ■働き方： ・残業時間：25時間程度 ・年間休日日数：120日以上 ・完全週休二日制（土日祝） ■当社の特徴： ★2021年に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）に上場した当社。これまで数千社の企業PRを手がけ、設立以来業績・社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 ★業界でも他に類を見ないモデルのため、今後も未開拓市場においてマーケット開拓を進めることができ、安定した業績を見込めています。既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得できており、医療機関向けPR支援サービス業界でトップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷・浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：534,312円～801,525円 その他固定手当/月：37,688円～56,475円 ＜月給＞ 572,000円～858,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:２回 ※あくまでもスタート時の年収を想定しております。 ※諸手当：固定深夜手当45H（管理職扱いとなるため、時間外については対象外） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※条件によっては賞与金額が固定でない場合での提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理■直行直帰あり/年間休日125日/裁量あり
      ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎！ ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月） ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理■直行直帰あり/年間休日125日/裁量あり
      <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月）※正社員のみ ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】SE職 ～自社サービスサイトの開発・運用　自治体に特化したサービス会社／東証マザーズ上場～
      社内エンジニア部門立上げポジション！ 社内1人目のエンジニアとして、「業務の内製化」を目的とした、サービスの企画～実行をお任せします。 業務になれるまでは、専属の顧問が伴走します。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの開発の際のプロトタイプ設計 ・当社の既存サービス（ジチタイワークスWEB・HA×SH・ジチタイワークス無料名刺 等）の保守運用 ・会員数増にも耐えうるシステム構築 上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 【組織構成】 新しく組成される組織となります。全社的には30代がメインとなっています。 【主な開発実績】 ■ジチタイワークスWeb https://jichitai.works/ 行政マガジン『ジチタイワークス』のWeb版です。Web上で記事を読めたり、Webオリジナル記事を読めたり、セミナー案内などの情報を確認できます。 ■ジチタイワークス HA×SH（ハッシュ） https://hash.jichitai.works/ 自治体職員の方が無料で民間企業のサービス資料をダウンロードできるサービスです。媒体者は完全成果報酬で、費用対効果よく見込み客を獲得できるサービスとなっております。 ■マチイロ https://machiiro.town/ 自治体が発行する各地の広報紙などを無料で読めます。約55.7％以上の自治体で導入されております。（※2023年9月末時点） ■ジチタイワークス無料名刺 https://meishi.jichitai.works/ 自治体職員の方が年に1回、100枚の名刺を無料で作成できるサービスです。会員登録で簡単に作成でき、約2週間でお手元に届きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 固定残業手当/月：116,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】公務員向け情報誌の編集職／全国1788自治体発行◎完全週休2日制◎年間休日124日
      年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布を行う、自治体職員向けの雑誌「ジチタイワークス」の編集・ディレクション業務を行います。 ■職務内容詳細： 企画（企画書作成含む）、取材、進行管理、外注管理、原稿管理、校閲、構成など編集業務全般をご担当いただきます。 企画立案に際しては、編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し等も行っていただきます。 広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。 ※取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。 ■組織構成： 配属先にはデザイナー3名、編集職8名の合計11名が在籍しています。編集職は、20代3名、30代1名、50代3名、50代1名で女性が多い部署です。 ■サービス紹介 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する行政マガジン”を発行しています。バックナンバーや各種記事が読める「ジチタイワークスWEB」や自治体と民間企業の協働支援プラットフォーム「ジチタイワークスHA×SH（ハッシュ）」等も展開しています。 ジチタイワークスが紹介した様々な情報を自治体が参考にすることで、職員の方々のスキルやモチベーションアップが期待できます。ひいては行政サービスが充実し、住民生活が豊かになる。それが広がれば日本全体が活性化されていく、こんな世界の構築を願い、日々の取材・編集に取り組んでいます。 事業コンセプト「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」 自治体の先進事例等を取り上げ、ヒントとアイデアを集める行政マガジン『ジチタイワークス』 https://jichitai.works/ ■職場雰囲気について： 同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境となっております。 リモート勤務は、相談していただければ随時対応させていただきますので、ライフプランの変更があっても柔軟に対応できます。 ※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、リモート勤務は推奨しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 場合により年俸制にて契約の場合あり（内定通知時に提示いたします） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～309,200円 固定残業手当/月：75,100円～107,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,100円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • Web開発プログラマ／セガサミーグループ／年休130日／在宅勤務可／残業20時間程度
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／リモート×フレックス（コアタイム無し）で就業環境◎／福利厚生充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 既存のWebアプリケーション開発を行っていただきます。 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発 ・同サービスの運用、保守 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業というのもあり、競合他社よりパチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが沢山あるため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人も多いですが、エンジニアはパチンコについて詳しく知らない方でもご活躍いただいています。 ■当社サービスの特徴： ・「777TOWN.net」（PCサービス）：PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ・「777TOWN mobile」（スマホサービス）：スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験次第で変動あり ※上記年収には、時間外20h、賞与含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITインフラスペシャリスト※会員数400万人のパチンコオンラインゲームでスキルアップ
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／リモート×フレックス（コアタイム無し）で就業環境◎／福利厚生充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 サミーネットワークスが開発、運営するWebサービスのインフラ運用・プロジェクトマネジメント等お任せします。 業務の詳細は下記になります。 ・自社Webサービスのインフラ設計・構築・運用 ・自社Webサービスのセキュリティ全般に関する業務 ・自社Webサービスのシステム方式の提案・設計・レビュー ・社内外の関係部門との調整 ・外部委託先の選定・ディレクション ・プロジェクトマネジメント ・経営に対する各種レポーティング 【システム環境】 OS:Linux(CentOS/AmazonLinux) Web:Apache/nginx 言語:php/Java/node.js DB:MySQL/PostgreSQL その他　　　AWS(EC2/EBS/S3/CloudFront/RDS/Aurora/ELB/ElactiCache/ECS/CodeCommit/ CodeDeploy/CodePipeline/API GateWay/Lambda/Rekognition/GameLift/ Fargate/CloudFormation/CloudWatch) Ansible/Redis/memcache/Zabbix/WAF/Redmine 等 ■当社サービスの特徴： ・「777TOWN.net」（PCサービス）…PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ・「777TOWN mobile」（スマホサービス）…スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 ■働き方について ・月平均残業時間は20時間程度 ・ワークライフバランスを重視しており、リモートワークも相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 840万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～830,000円 ＜月給＞ 540,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シネ・フォーカス

    放送・新聞・出版
    東京都中央区銀座1-19-7　JRE銀座一丁目イーストビル7階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 常駐先での映像スタッフ／未経験歓迎／年休126日／週休2日制
      都内近郊のイベントホールに常駐し、映像スタッフとしてご活躍いただきます。 【主なイベント例】 ・企業系（株主総会・入社式など） ・会議（医学会・国際会議など） ・エンタメ系（コンサート・試写会など） ＜具体的には＞ ――――――― 【イベントの流れ】 ■ホールの営業スタッフと打ち合わせ（映像システムのプランニング） ■ホール営業スタッフへ映像に関わる見積もりを提出 ■使用する映像機器や追加人員の手配 ■機材の準備、映像の上映・切り替え、撤去 ※お客さまが持ち込まれたPCや機材の操作などをフォローすることもあります ※映像の制作はありません ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ■入社後研修（2日間） 座学研修にて、当社の社内ルール、業務システムの操作方法などについて学びます。 ■実務研修（数週間） 常駐先のホールにてスタッフとの顔合わせをし、実際に行う業務の流れなどを学んでいただきます。 ※研修後は常駐先のホールに勤務していただきます。 ＼ここがポイント／ ★お客さまの『次回もまたお願いします』がやりがいに繋がる！ お客さまの要望を理解し、本番に向けて準備していきます。 各分野のプロフェッショナルと共に最適な映像プランを考え、お客さまにリピーターになってもらうことが私たちのやりがいです。 ★本人の成長に合わせた挑戦ができます！ 入社後スキルや知識が身に付くと、任される仕事やお客さまへの提案内容の幅が増え、成長を実感できます。 ご自身のスキル次第では、ホール間での異動も可能！ はじめは配属先のホールで業務を習得することが重要ですが、本人の成長に合わせた挑戦ができます！
      東京都内近郊の常駐先、もしくは本社勤務となります ※勤務地は配属先によって異なります。 【本社】 東京都中央区銀座1-19-7　JRE銀座一丁目イーストビル7階 ＜アクセス＞ 宝町駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給24万8500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記月給額には、月20時間分の固定残業代（3万5000円以上）を含みます。 超過分は翌月給与に追加支給いたします。 ※月給額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    ジェイドグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎】オープンポジション◆TVCMで話題◆M＆A積極展開中◆業界大手のEC企業◆グロース上場
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      ■□営業～CS・コンサルタントなど幅広いキャリアパスで豊富！TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場/業界最大手のECサービス■□ 本ポジションはオープンポジションとなります。 若くしてで圧倒的な成長を描き、ビジネススキルを上げたい方、 ご思考と適正によって最適なポジションをご案内します！ ■募集ポジション （1）ECコンサルタント 公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 （2）モール出店営業 グループで運営するファッションECサイト『LOCONDO.jp』『MAGASEEK（マガシーク）』などの拡販のため、クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担って頂きます。 （3）カスタマーサポート 弊社グループ運営サイト（LOCONDO.jp、MAGASEEK 等）やアパレルブランド公式ECサイト運営を行っているブランドの「コンシェルジュ」として、お客様満足度向上に挑戦していただきます。社内でユーザーと直接関わる唯一の部署のため、ロコンドやマガシークなどの「顔」としてサイトのファンを増やして頂きます。 ■ポジションの魅力 ・当社はECを軸に、相互補完的な３つの事業を運営する事で、各事業の競争優位性を確立しているのが特徴です。2030年の取り扱い高1,000億、営業利益100億の体制構築に向けて、M＆Aを積極強化しており、組織が大きくなるフェーズに携われます。 ・自社EC、ブランド、プラットフォーム事業によりtoB、toC双方での収益構築及び、それらに準じたキャリアパスも豊富に存在します。 ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～487万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,677,800円～3,324,936円 固定残業手当/月：76,850円～95,422円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～372,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ※上記年収には賞与含む ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】経理/ファッション通販「ロコンド」を運営営残業時間10h/東証グロース上場
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      ■□TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！取り扱いブランド数3,426種類と毎年増加！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■ミッション 上場企業経理のプレイングマネージャーとして、月次の作成実務、とりまとめ、開示までの一連の流れを担っていただくとともに、ガバナンスの強化、業務の効率化等を含めたより強固な組織づくりをリードしていただきます。 ■具体的な業務 - 仕訳入力 　- 支払処理 　- 返金処理 　- 売掛金、買掛金管理 　- 固定資産管理 　- 開示書類作成 　- 税額計算、税務申告書作成 　- 子会社管理補助　など ■配属組織： 管理本部長1名（40代男性）、★今回募集ポジション、スタッフ5名（40代女性1名※時短，30代男性1名，30代女性2名、20代女性1名） ■人事評価制度 ・自己評価…半期を振り返り、会社の利益面、評判面、チームロコンド面で残してきた成果や、今後の課題を洗い出し、次の半期にどのようにして臨んでいくのかを自己分析します。 ・プレ1on1&1on1ミーティング…個々の自己評価をもとに上司とプレ1on1、1on1ミーティングを行います。前期での成果と次期目標を明確にした上で、人事評価委員会の検討材料とします。 ■当社の特徴： 現在ではグループで7つのECサイトを運営しています。また、そのノウハウをBtoBビジネスとして他のブランド様に提供する自社EC支援事業を行っています。EC運営支援だけでなく、店舗とECの在庫連携サービス（e-3PL）、店舗システム、クラウド基幹システムなど店舗のDX化支援を行っています。 “無料で試着できる靴の通販サイト”という画期的なモデルでユーザー数を拡大し続けていますが、今後も日本一の顧客満足度を誇る通販サイトを目指しま す。2024年3月にマガシーク株式会社を子会社し、グループ取扱高は業界第2位まで拡大しています。今後もM&Aを通じた積極的な経営を計画しているの で、入社する方のキャリアパスにも多くのチャンスと可能性があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 522万円～653万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,124,080円～4,262,160円 固定残業手当/月：89,660円～122,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～477,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（5月、11月）※上記年俸とは別途 ■昇給：半期ごとに年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジアール

    放送・新聞・出版
    【本社】東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー17階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／年収500万以上／エンタメ業界のバックオフィス業務
      【具体的には】 ◇人事／労務管理・社内研修・採用 ◇総務／福利厚生・オフィス環境 ◇経理／伝票処理・請求や支払処理・決算関係 ◇IT／PC・社用携帯・システムなどIT関係全般 総務・人事・経理・IT全般など幅広く携わっていただきます。 ★入社後、まずはOJTで仕事の流れをお教えします。 　慣れるまでは簡単な業務からお任せしますし、 　先輩がすぐ隣にいるので、経験が浅い方もご安心を。 　わからないことがあれば何でも聞いてください。 ★未経験でも大丈夫ですが、総務・人事・経理・IT等の 　経験があればその経験が役立つ仕事です。 　仕事の幅を広げたい方、スキルを活かして 　新たな業務に挑戦したい方を歓迎します。 ★勤務地は江東区青海にある 　ダイバーシティ東京オフィスタワーの17階。 　フジ・メディア・ホールディングス各社が入居しており、 　転勤なしで腰を据えて働けます。 　最寄駅から徒歩5分とアクセスも良く、 　働きやすさはバツグンです。
      【転勤なし／東京テレポート駅：徒歩5分】 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー17階 【アクセス】 「東京テレポート駅」徒歩5分 「青海駅」徒歩8分 「台場駅」徒歩8分
      月給25万円以上＋賞与年2回（入社時想定年収500万円以上） ※経験・能力を考慮して当社規定により決定します。 【試用期間】 1年間／労働条件は本採用と同じです。
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    株式会社エアトリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクトマネージャー／国内最大級の自社旅行ECサービス｢エアトリ｣ ～リモートあり～
      ■概要： ・エアトリグループの主力事業である総合旅行サイト「エアトリ」は、日本とベトナムの両拠点のエンジニアによって生み出されております。 ・エアトリはベトナム（ホーチミン）で長年培ったオフショア開発の土壌を持っており、あくなき成長をつづけるべく、「エアトリ」の強化を継続しております。 ・上流工程においては国内を拠点とする旅行事業部と連携を行い、案件の推進や課題解決のための提案を行っていただき、開発工程ではベトナムの開発チームと連携を行い、要件定義から設計までを推進していただくPMポジションです。 ■業務内容： ・旅行事業部にヒヤリングを行い、要件定義から設計工程までを推進 ・設計工程以降はオフショア開発チームのプロジェクト管理および品質管理 ※上記以外にも保守、運用を随時行っていただきます。 ■メンバーについて： ベトナム拠点にはBSEと呼ばれる日本語が使えるベトナム人のエンジニアがおり、BSEはエアトリのサービスを熟知しておりそのBSEごとに数名のエンジニアがつくチームとなります。国内側のメンバは旅行事業部を含め、年齢や社歴に関係なく意見を言え、コミュニケーションが活発な環境です。 ■魅力： ・年間3.6億越えのPV数を誇る自社ECサイトの開発に携われます。結果をダイレクトに感じることができ、 モチベーションアップにつながります。 ・自社開発のため、案件の企画、立案から自分でコントロールすることができます。企画提案の採用率が高く、その結果がビジネスに直結し、事業の育成に貢献することができます。 ・自由度、裁量の幅が広く、希望によりビジネスサイドへより注力いただくことも可能です。ビジネス領域まで踏み込んで企画の提案、要件の調整もできます。 ・「旅行アプリはエアトリ」をキャッチコピーとしてスマホアプリにも力を入れております。自分のアイデアや発想をアプリで実現したい方、今後はマネジメントをやりたい方も歓迎しております。 ■募集背景： 当社は2018年5月に子会社化した株式会社エアトリインターナショナル（旧DeNAトラベル）との協業により、日本最大級のオンライン旅行サービス「エアトリ」を展開する企業となりました。現在、急成長するエアトリ旅行事業を中心にビジネスを拡大するために、エンジニアの募集を幅広くおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー19F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルを考慮の上、決定します。 ◇400万～550万円未満の場合（みなし残業30時間分78,150円～107,460円） ◇550万～800万円（深夜手当30時間分21,510円～31,260円）※管理監督者待遇のため、残業代等対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Macbee　Planet

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】広報担当◇広報責任者としてPR戦略企画～実行までを担う◇東証プライム上場
      ◇Macbee Planetの広報責任者としてPR戦略企画～実行までを担う／東証プライム上場／土日祝休み／年休129日◇ ■募集背景： 2024年に戦略PR会社である株式会社PRクラウドテックのグループインと同時にPR戦略本部を設立し、Macbee Planetグループの広報実務の多くを子会社であるPRクラウドテックのメンバーが担っていますが、HD機能を持ったMacbee Planetにて広報担当を採用し広報機能を本格的に立ち上げることといたしました。グループ全体として多額のPR予算確保しており、共に更なる成長に向けたチャレンジをしてくださる方を求めています。 ■業務概要： Macbee Planetとして実質1人目の広報専任担当者の採用となります。 多様なノウハウを持ったPRクラウドテックの精鋭メンバーと連携しながらスキルアップしていただきMacbee Planetの広報責任者としてPR戦略企画～実行までを担っていただくことを期待します。 ■具体的な仕事内容： グループ各社代表等とコミュニケーションをとりながら、グループ全体並びに各社のPR・広報戦略の企画と実行を推進いただきます。 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア対応 ・SNS運用 ・イベント企画 ・メディアリレーション構築 ・社内広報窓口/社内広報 など ★直近は各種メディアやタクシー広告など新たな戦略でPRを展開しています。 ■当社について： Macbee Planetは2015年の創業以来、平均50％以上の成長率で事業を伸ばしており、2020年にはグロース市場に、2024年にはプライム市場に上場いたしました。LTVマーケティングのマーケットリーダーとして、上場企業の中でもトップクラスの成長率で急成長している会社です。 ■PRクラウドテックについて： 株式会社PRクラウドテックは、「戦略PR」を成果報酬型で実現する類ない会社です。代表の中島は過去ベンチャー企業の経営者として史上最速上場を実現。楽天ではCMOに就任し年間150億円の広告投資を指揮。 その後、日本トップクラスのPR会社ベクトルにて常務執行役員を務め、これまでの数々の経験とそこで培った人脈によりPRクラウドテックならではの様々なソリューションを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,257円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意志不問セミナー】◇2/25(火)19:00開始／企画営業職◇株式会社PRクラウドテック
      応募意志不問セミナー／広告業界での時価総額5位、上場企業で唯一6期連続で50%以上の増益企業のグループ企業 ポジション：企画営業職 日時：2/25(火) 19:00～20:00（オンラインにて開催） 登壇者：株式会社PRクラウドテック副社長・COO 兼、PR戦略本部長　北沢様 ※6期連続で50%以上の増益／プライム上場企業の役員（副社長・COO）から、直接企業やポジション詳細を聞ける貴重な機会となっております。選考ではございませんので、企業、本ポジションにご興味を持たれた方はぜひこの機会をご活用ください ※画面オフ参加、耳だけ参加も可能 ■ポジションの魅力 クライアントの商品やサービスの良さをターゲットに訴求するための上流のコミュニケーション戦略・設計から、メディア戦略の立案、そして各種PRソリューションを活用した戦略PRの企画から実行までの一連の業務を担当できます。クライアントへの提供価値最大化のために、「当社が持つ多数のソリューションから最適なものを選び、組み合わせて提案する力」、「各種PRソリューションのプロジェクトマネジメントをする力」の双方を高次元で両立することが求められ、難易度は高いものの、が大きなやりがいを感じることができると共に、高いビジネス力を得ることができます。 また、事業も組織も大きく成長しているタイミングのため、社内中核人材としてポジション獲得や報酬のアップサイド等も見込め、ご自身の実績が会社の事業実績に繋がり、それがダイレクトにご自身のキャリアにも反映されていく面白さを感じていただけます。 ■株式会社PRクラウドテックについて 「戦略PR」を成果報酬型で実現する唯一無二の企業。代表は過去ベンチャー企業の経営者として史上最速上場、楽天にてCMOに就任、年間150億円の広告投資を指揮。その後、日本No.1PR会社のベクトルで常務執行役員を務め、これまでの数々の経験とそこで培った人脈により、他社では実現できない様々なソリューションを保有しています。現主要メンバーは、ベクトル時代の精鋭部隊で構成されています。2024年5月、成果報酬型マーケティングの世界で圧倒的No.1でプライム上場企業のMacbee Planetにグループインし、認知・獲得・リテンションまで一気通貫ですべて完全成果報酬型で実現可能になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社PRクラウドテック 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,256円 固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 昇給 年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    tripla株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週3在宅可】テクニカルサポート◆世界の宿泊業界を変革する自社プロダクト／グロース上場／年休120日
      当社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。クライアント向けのテクニカルサポート業務をお任せします。 ■業務内容： ・チャット／電話／メール／チケット内容（ZOHO）でのお問い合わせ対応（1日平均50件程） ・システム不具合の確認・社内報告対応 ・問題解決後のフォローアップ対応 ・チーム内でのベストプラクティスの共有 ※入社後は、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）で業務を学んでいただきます。 ※クレームは少なく月1～2件程度です。 ■テクニカルサポートの役割： 当社のテクニカルサポートは、既存顧客がサービスを安心してご利用いただけるよう、迅速かつ正確に課題を解決する役割を担います。サービスの機能や操作方法を深く理解し、顧客の困りごとに対して丁寧に対応するポジションです。 顧客からの問い合わせを、迅速かつ正確に対応することを重視しており、回答内容の正確性を確保するために、各問い合わせに対する十分な理解と検証が必要となります。 ■配属先： テクニカルサポートチームはマネージャー（30代後半、東京本社）、メンバー5名（20代～40代、東京本社4名、札幌支店1名）の6名で構成されています。 ■評価制度： 年に2回KPI、コアバリューに関する目標設定を行い、振り返りをして評価を行っています。 ■当社の特徴： 2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。 上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,506円～307,399円 その他固定手当/月：2,957円～4,650円 固定残業手当/月：66,537円～104,618円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都庁前／財務経理】フレックス/M&Aでの海外展開で急成長中/英語力が活かせる環境
      ＜公認会計士多数在籍◎経理財務のスキルアップ・英語力を向上させたい方歓迎！風通しがよくチャレンジできる機会あり／WLB◎＞ 当社は国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。財務経理担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・支払関連業務（海外・国内両方） ・経費精算（日本） ・キャッシュフロー管理 ・会計処理（費用項目中心） ・決算業務（月次・年次） ・債務（未払金・預り金等）管理業務 ・監査法人対応（資料提出・質問対応等） ・その他管理業務 ※ソフト：マネーフォワード会計Plus ■組織構成： 配属部署：管理部経理財務グループ ∟現在3.5名（30～40代、1名兼務）にて業務を行っています。取締役CFO、経理財務グループ責任者、監査役3名の内2名は監査法人出身者であり、公認会計士も多く在籍しています。 ■採用背景： 2024年10月期に海外M&Aを3件行ったことから、主要子会社が3社あり、香港とアメリカの法人設立も完了しました。これに加え、フィリピンでの子会社設立も準備を進めているところです。当社が置かれているこれらの状況から、今後は日本法人とこれらの子会社との資金のやり取りが増える予定であり、財務と経理（主として費用関連）を担って頂ける方を募集します。 ■当社の特徴： 2015年4月に創業し、2022年11月にグロース市場に上場いたしました。宿泊事業者向けのSaaS型の予約システムである「tripla Book」、AIを活用した「tripla Bot」、宿泊事業者向けのCRM＆Marketing Automationサービスである「tripla Connect」、宿泊事業者の現地決済を実現する「tripla Pay」を提供しています。 上場以降、2023年11月にはインドネシアを中心に予約エンジンサービスを提供している「BOOKANDLINK PTE. LTD. 」のM&Aを実施、12月には、予約エンジンとチャネルマネージャーサービスを軸に台湾マーケットで展開している「Surehigh International Technologies, Inc.」のM&Aを発表しました。今後もさらなるビジネス拡大に向けて前進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-15-3 勤務地最寄駅：都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,969円～368,879円 その他固定手当/月：3,720円～5,580円 固定残業手当/月：83,711円～125,541円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。 ■人事評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可／渋谷】採用担当◆フレックス／グロース上場／シェアトップクラス／『働く』を変える企業
      • NEW
      【一人一人が目標達成およびキャリア発展ができる環境を創ることを大事する企業】 ■仕事概要： グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。 はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応（面接含む） ・求人作成、運用 ・スカウト業務 ・エージェントとの連携 ・各事業部とのMTG参加 ・採用広報　など ■人事チームの構成： 人事責任者1名／採用担当2名／教育担当1名／労務担当2名 ■本ポジションの魅力： ・採用担当として幅広い経験を詰める環境 IT子会社の採用と金融子会社の採用という領域の広さと、営業、マーケ、エンジニアという職種の広さがあるため、採用担当として幅広い経験と実績を創ることができます。 ・研修や制度設計、労務等人事領域のキャリアも詰める環境 人事組織が出来上がっている状態ではありません。それぞれ、採用、教育、労務といったミッションは持っていますが、連携しながら新たな制度の構築をしたりしています。ぜひ採用にとどまらず、様々なプロジェクトに参加してほしいと考えています。 ■当社について： イノベーションは2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場しました。『働く』を変える、をグループミッションに置き、働くすべての人が仕事を通じてやりがいを感じられる社会を目指し様々な事業に挑戦しています。現在は、業界内での認知度・シェアにおいてトップクラスであるBtoB特化を強みとしたメディアサービスやSaaS事業の他、資産運用コンサルティングやＭ＆Ａコンサルティング、ＶＣファンド事業などを展開しており、今後もミッションに向けた事業展開を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,413,328円～4,103,004円 固定残業手当/月：55,556円～68,083円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月）※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メディア事業_マーケ責任者】フレックス・リモート/グロース市場/BtoBメディア・オンライン展示会
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      【「ITトレンド」等のオンラインメディアサービスを展開／在宅勤務可（手当あり）・フレックス・年休125日など働きやすい環境◎】 ■業務概要： 当社のマーケティング組織を率い、サービスブランド価値の最大化、リードの創出、 顧客とのエンゲージメント向上を目指した戦略的なマーケティング活動全般を担当していただきます。 ビジネス目標達成のため、デジタルマーケティングを中心とした包括的な マーケティング戦略を設計・実行し、社内外の関係者と密接に協力していただきます。 ■業務内容： ・マーケティング責任者として事業の経営参画 ・マーケティングの戦略立案から実行推進 ・広告宣伝費及び、販促費／販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定／予実管理 ・マーケティング組織（20～30名）のマネジメント ■担当サービス： ＜オンラインメディア事業＞ ITトレンド（https://it-trend.jp/） ITトレンドEXPO（https://it.expo.it-trend.jp/） bizplay（https://biz-play.com/） ミプロフ（https://promote.meprof.jp/lp#about） ※本ポジションは、株式会社イノベーションの社員として株式会社Innovation & Co.に在籍出向となります。 ■本ポジションの魅力： 高度な意思決定が求められ、事業収益にインパクトを与えるポジションであす。 そして、マーケティングを当社の強みとし新たな領域への挑戦していくという次の成長をリードする役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社Innovation & Co. 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,920,000円～10,200,000円 ＜月額＞ 660,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（6月、12月）※半期ごとに評価を行う半期年俸制です。 在宅勤務手当：月5,000円、一時金30,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロメディカル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • Webサイトの運用サポート／未経験入社率95％／土日祝休み
      • NEW
      ＼Webサイトの運用サポートとは？／ 歯医者・クリニック・動物病院などのWebサイト制作を手掛ける当社。 「情報をわかりやすく発信したい」などの課題を解決します。 あなたにはWebマーケティングの視点を活かした運用・サポート業務をお任せします。 ☆お客様の6割はクリニックや動物病院など医療業界の方々。 他にもヘアサロンなどWeb集客を目指す方々から依頼を受けています。 【仕事の魅力】 ★Webマーケティングを学べる！ 最初は「PCソフトのインストール」など簡単な作業からスタートOK。 ゆくゆくはGoogleアナリティクスやヒートマップツールを活用し、サイト改善を提案できるように！ ★お客様に寄り添える！ 担当制で、一人ひとりに合った丁寧なサポートが求められるため、 データに基づく改善提案がやりがいにつながります！ 【具体的な仕事内容】 ◎操作方法のレクチャー 「ブログ更新で困っていないか？」等を確認し、疑問や要望に対応。 効果的な記事の書き方やSEO対策のアドバイスも行います！ ◎SEO対策・Web集客のサポート 「○○のキーワードを使ったブログを更新しましょう」など、 データ分析を基に検索順位を上げる施策を提案！ マーケティング部門と協力し、最新のWeb集客ノウハウも学べます。 ＜ゆくゆくはこんな挑戦も！＞ ・LP（ランディングページ）制作や広告運用のサポート提案 ・SEOを深く学び、アクセス解析・CVR改善に挑戦！ 【キャリア】 主任⇒課長代理⇒課長と昇進する道や、スペシャリストとして成長する選択も可能。 ※入社後の職種変更なし 【働きやすい環境】 ・完全週休2日制（土日） ・年休125日 ・残業月平均10h以下 など 東証スタンダード上場企業の子会社として、働きやすさ改善に注力！ 終業後にスクールやジムに通うメンバーも多く、 プライベートの時間も大切にできる環境です。
      【東京／転勤なし】 ◇東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜交通アクセス＞ ・東京本社／東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分
      月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給） ※経験者は、経験・能力などを考慮して決定 ＜固定残業代について＞ 月給25万円の場合：42時間分／月6万2500円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • WEBメディアの営業／月給30万円～／残業月15時間以下
      • NEW
      医療クリニックのお客様へ向けて、ホームページ制作・運用を提案していただきます。 丁寧な研修からのスタートなので、営業職が初めての方でもバッチリ☆ いきなりホームページ制作を提案するのではなく、 最初は「お客様のニーズに寄り添う・自社メディアへの無料掲載」のご案内からトライできるので、取り組みやすいお仕事！ 提案を通じて SEOやマーケティングの知識 も自然と身につくのも魅力です♪ よくあるホームページの営業とは、ちょっと違うんです。 ＼＼未経験でも しっかり成長できる理由／／ 【1】研修に加えて、再現性の高い営業フロー 先輩達が構築してきた「営業フロー」があるので、「仕事のやり方」で迷うことはありません！ もちろん、先輩が一緒に併走して丁寧に指導します。 【2】分業制だから自分の仕事に集中 ホームページ制作の仕事は…コールセンター → 営業 → 制作チーム → 運用サポート… と、専門分野ごとの分業制になっています。 そのため、自分の仕事にしっかり集中できる環境です。 ※入社後は研修のためにコールセンター業務も担当いただきます。 【3】豊富なインセンティブ制度 月間の目標達成や、チームとしての目標達成など、インセンティブが充実しています！ 達成しやすい目標があるから、未経験の方でも稼げるんです。 ＼＼プライベートも充実／／ ◎残業は月15時間以下 ◎年間休日125日 ◎5日以上の連続休暇可 ◎完全週休2日制（土日祝） 忙しすぎてプライベートの時間がない…と悩むことはありません！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★独り立ち後は、訪問先からの直行直帰もOK！ ※ご希望を考慮して以下いずれかの拠点へ配属となります ■東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-9　住友新虎ノ門ビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-5-7　千代田ビル西別館6F ＜アクセス＞ 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩４分 阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ＜アクセス＞ 各線「博多駅」より徒歩4分 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分、月7万5,000円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※入社後は評価によって上下します 【給与査定】 年4回（給与査定が年に4回あります！）
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    株式会社インターファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • ECコンサル営業◆業界未経験歓迎◆グロース上場／導入店舗数800社超クラウドコマースプラットフォーム
      【基本リモート／年休127日／残業全社平均月9h／フルフレックス／家族手当・住宅手当有り】 ■募集背景： 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『EBISUMART』は導入店舗数800社を超え、拡大を続けています。現在の主力事業であるクラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』をはじめ「EBISUMART Lite」「EBISUMART Enterprise」「EBISU GROWTH」などサービスを増やし、成長をし続けています。ECサイトは構築することがゴールではありません。当社はECビジネスを成長させるために課題を持っている企業に対してEC事業の成長支援に取り組んでいます。ECの枠にとらわれないDX/ECの戦略分析から販促、マーケティングなど多岐にわたり顧客伴走型のサービス強化に向けこれまで専任者1名で行っていた顧客企業の新規開拓ならび提案の組織強化に伴い、メンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 「顧客のECビジネスの成長を支援する」をミッションとし、顧客のECビジネスにおける課題解決と事業成長のため多様な役割を担っています。今回のポジションではEBISU GROWTHの“営業”を担う専任者として、新規開拓や提案・PM支援を担当いただきます。 ■『EBISU GROWTH』とは： ECの枠に“とらわれない”DX/ECの成長を支援するサービスです。戦略分析、システム構築、販促・マーケティング、グローバル化まで全てを実現する伴走型DX/EC支援サービスとして提供しています。 そのほかにも当社のメイン事業となる「EBISUMART」や付随する複数サービスを展開しています。 また、新規事業への着手も始まり事業の多角化へも挑戦中です。 ■業務詳細： ・EBISU GROWTHなど当社サービスの新規顧客開拓 ・連携パートナーの管理 ・PM支援 ・関係強化の施策実行 ・顧客定例 ・社内調整 ※入社直後はOJTとして先輩と一緒に対応していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： ECビジネス成長支援部　ebisu growthチーム マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,113,508円～5,189,184円 固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】インフラエンジニア◆若手歓迎◆グロース上場／導入800社クラウドコマースプラットフォーム
      ■募集背景： 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務内容： クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 ■業務詳細： ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定　など ・セキュリティの堅牢化 ■開発環境： ソースコード管理：GitLab ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) 構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible 監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner 社内ツール：Backlog、Slack、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,324,320円～6,054,048円 固定残業手当/月：56,306円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年1回 ※業績を評価した上で、給与改定／業績賞与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピアラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【ダイレクトマーケティング経験者歓迎】デジタルマーケコンサル営業◆スタンダード上場／在宅可
      【ダイレクトマーケティング・デジタルマーケ経験を活かせます！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の大手企業様を中心に、直接マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います。クライアントの商品サービスの購買や申し込みに携わったことのある方を歓迎します！ ■業務詳細： 大手既存顧客向けのコンサルティング営業～検証～PDCA、全体最適化までをお任せします。当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界＝当社という程の認知度となっています。 ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。 ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画～最適化 ・オフライン広告における企画立案～実行～PDCA ・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA ◆担当社数：1名当たり2～6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万～数億 ◆取引先：資生堂、ハウス食品株式会社、ベネッセコーポレーション等の大手多数 ■組織構成： 20代を中心とした11名が在籍しています。 ■魅力： ・マーケティングにおける全体の戦略設計～集客の戦略構築(仮説設計)～実運用を含む実行～CRMの構築など一気通貫でご担当いただけます。 ・当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ・「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,800円～495,000円 固定残業手当/月：119,600円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,400円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケコンサル◆スタンダード上場／認知～ファン化まで一貫支援／大手直取引多数
      【SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、大手を中心としたクライアントに対し、直接マーケティング全般だけでなく、経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います。 ■業務詳細： EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）の企業様を中心に、大手既存顧客向けのコンサルティング営業～検証～PDCA、全体最適化までをご経験に応じてお任せします。当社は特に化粧品、健康食品業界のマーケに強みを持っており、業界内では上記業界＝当社という程の認知度となっています。 ソリューションが幅広く、顧客のニーズに沿うために何でも提案ができます。 ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ ・ブランディングや認知施策における売上相関のための企画～最適化 ・オフライン広告における企画立案～実行～PDCA ・CRMにおける戦略立案～実行～PDCA ◆担当社数：1名当たり2～6社程で1つの顧客に対して深く入り込むことを大切にしています。 ◆予算：数百万～数億 ◆取引先：資生堂、ハウス食品株式会社、ベネッセコーポレーション等の大手多数 ■組織構成： 20代を中心とした11名が在籍しています。新卒:中途＝7:3となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■就業環境： 残業月平均20～30時間、土日祝休です。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれる環境で、年齢やレイヤーに関係なく、切磋琢磨しあえる環境があります。 ■魅力： 当社では、会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。 新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～495,000円 固定残業手当/月：94,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,500円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（8月、2月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本金融通信社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区九段南4-3-15
    • 設立 1955年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業（法人）／年間休125日／賞与年2回／未経験歓迎！
      ・国内最大の金融機関のためのITフェア「FIT（Financial Information Technology）」（金融国際情報技術展）の企画・運営 ・法人営業（IT関連企業へ協賛や広告掲載のご提案） ■具体的には… ＜準備期間＞ 年2回の企画会議にて、FITのテーマや目標を決定。 世の中のニュースや情勢をふまえ、やりたい！をどんどん発信してください。 出展企業へ営業し、会場でしか見られない展示やセミナー、金融事例を企画していきます。 協賛企業への営業、ITベンダーの最新動向の取材、情報収集などもお任せします。 ＜開催前＞ 会場の準備や広告の掲載手配、イベントに関する記事作成などをお願いします。 出展企業への対応など、部署が一丸となって行いますので一人で抱え込む必要はありません。 ワンチームでイベントを作り上げていきましょう。 ＜開催中＞ 出展企業への取材や、記事掲載の依頼などを行います。 広告掲載のための営業等は、最初はOJTで先輩のサポートからスタート。 やり方をしっかり身に付けて、自信をつけて独り立ちしてください。 ＜開催後＞ 「ニッキン」や「ニッキンONLINE」などへの記事作成、一部セミナーで後日配信（オンデマンド配信）なども実施。 出展企業がイベント中に伝えきれなかった情報をフォローするなど、来場者と企業の架け橋として活躍できます。 【充実研修で実力が身に付く】 入社後はOJTの他、階層別研修やe-ラーニングを導入。自己研鑽できる場を用意しています。 やる気次第で様々なチャレンジが可能。成長したい・専門的な技術や知識をつけたい、という気持ちを会社がバックアップします。 【キャリアプランも充実】 企画営業職の他にも、状況や希望により様々なジョブチェンジが可能。 ライフステージの変化や、新しい仕事にチャレンジしたい意欲により、キャリアプランを応援します。
      【本社】東京都千代田区九段南4-3-15 ＜アクセス＞ ・JR線「市ケ谷」駅より徒歩5分 ・地下鉄都営線、東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷」駅A3出口より徒歩3分 【第2ビル】東京都千代田区九段南4-4-9 その他拠点 大阪、札幌、仙台、新潟、静岡、名古屋、金沢、広島、高松、福岡、鹿児島 ◎原則、転勤なし ※将来のキャリア形成において、転勤を伴う部署異動の必要性がある場合は応相談
      月給25万6500円～31万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します
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    株式会社エフ・コード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区神楽坂1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • デジタルプロデューサー◆マーケティングSaaS／グロース上場／在宅併用可／入社時年収UP確約
      □■時期リーダー候補/マーケティングSaaSを運営/M＆Aを中心に事業を積極拡大中/上場後スタートアップの事業拡大を推進するマーケターへ挑戦／経営陣との近い距離・オープンな挑戦環境あり■□ ■業務概要： 大手総合代理店出身の事業責任者と連携し、デジタルアド運用チーム全体のマネジメントをお任せいたします。 マネジメント頂くのは、リスティングやディスプレイ広告に強みを持つ5人のメンバーとなります。 ■業務詳細： ・コミュニケーション戦略の全体設計・メディア戦略の策定 ・デジタルアドの運用・クライアントへの提案/レポーティング/会議進行 ・チームメンバースキルの向上　等 ■組織構成： 20～40代の方が7名、バランスよく在籍しています。直属の上長となる方（事業統括）は政府系金融機関→エフ・コード社→大手広告代理店→エフ・コード社という経歴です。 超大手～ベンチャーをクライアントとした経験とデジタル・マス両面の知見を組み合わせた、高度マーケティングの提案・コンサルティングを学べる環境です。 ■ポジションの特徴： 大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業も行っており、顧客のニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。 ■自社プロダクトについて： SaaS型のマーケティング支援プロダクト「f-tra」、「CODE Marketing Cloud」を保有しています。国内500社・海外30社以上での導入実績があり、SoftBankやAOKI、吉野家ホールディングスといった大手企業にも導入。年率平均192%の売上成長を果たしています。 ■社内風土： ミドル層も多く、自律と自立が両立している社風です。成長角度を重視した働き方か、労働時間を重視した働き方か、各メンバーと向き合うことでベストエフォートを目指しています。 ワークライフバランスを最重視したい時や、より困難なミッションに挑戦して成長したい時。メンバーの1人1人としっかりと向き合い、最も望ましいキャリアを提供できるように努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社2022～ 住所：東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル２F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,666円～776,500円 固定残業手当/月：149,000円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（半期ごとの目標達成度と評価に応じて年俸見直し） ■賞与：年2回（2月、8月） ■ストックオプション付与相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランドウイング4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全8件
    • スマホアプリエンジニア（ios/Android）◆企画～リリース◆グロース上場◆週3リモート
      • NEW
      【募集背景】 当社はこれまでWebサービスの展開に力を入れておりましたが、事業拡大によりスマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。しかしながらスマホアプリで深い知見を持つエンジニアが社内におらず、このたび1人目の担当者として企画段階より参画しながら技術選定および設計からリリースまでを手探りの中進めていただける方を募集したいと思っております。 【業務概要】 既存サービスである「ベンナビ」を通じてユーザが法律問題をより身近に感じられるようなサービスを提供してきました。今後、ユーザにが弁護士を選び法律相談を行うまで経路だけではなく、弁護士との相談後までサポートする体制、クライアントである弁護士の顧客管理の強化を図る必要があると考えています。その手段として、ユーザと弁護士の問題解決により密なコミュニケーションを活発化する、スマートフォン向けアプリケーションの開発に着手しております。デザイナーやマーケターと連携を取りつつ新しいサービスを進めていただける方を募集します。 【業務詳細】 ・技術選定および企画段階からの参画 ・スマホアプリの新規開発および運用保守 　(バックエンド側は既存社員が担当する予定です) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携 【技術スタック、社内ツール】 ・FlutterまたはTypeScript (スマホアプリ側想定) ・Ruby on Rails (バックエンド側) ・MySQL ・PostgreSQL ・AWS ・Visual Studio Code ・docker ・GitHub ・BugSnag ・Chatwork ・Slack ・Google Workspace ・Backlog ・kintone 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,900円～566,600円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：130,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～805,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可】AIエンジニア◆AIを活用したアプリ開発◆業務未経験から挑戦！グロース上場◆土日祝休
      ■募集背景： 当社ではリーガルメディア事業を始めとした複数の事業を展開しております。それらの事業について、今後本格的な生成AIを使ったマネタイズできるアプリケーションの開発を行おうとしており、AIエンジニアを必要としています。 ただ、現状AIエンジニアは社内に1名のみいる状況のため、新しいサービスを創り上げるにはまだまだ人員不足の状況です。その1名の方と共に生成AIを使用したアプリケーションのローンチを行える体制を整え、外部にも販売できるような組織を作り、リーガルテック領域でも成長できるような組織を目指していただく重要なポジションです。 ■業務概要： AIを活用したアプリケーションの開発・運用を行っていただくことがメインミッションです。 ■業務詳細： ・AIを活用サービスの調査・企画 ・アプリケーションの設計・開発・運用 ・インフラの設計・構築 ・サーバー保守・運用 ・AIモデルの学習やパラメータの調整、プロンプトの検証・調整 ・アプリケーションのパフォーマンス向上の為のアルゴリズムやロジックの検証 ■主な運用サービス： 現時点ではなく、これから作り上げていくことを予定しています。 ■開発環境： ・言語：Ruby、JavaScript、HTML、CSS ・フレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack、Chatwork ・その他：Linux、Bootstrap、AWS、EngineYard、Capybara、GoogleDrive ・PC：Macbook Proを支給 ・ディスプレイ機種：指定可能 ■本ポジションから得られるもの： ・業務未経験からAIエンジニアに挑戦できる環境 ・新しいサービスを立ち上げる段階から携わることが出来る経験 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～507,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：108,500円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～779,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・成果に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：DC拠出可能給基準額月55,000円 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランサーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 人材紹介事業の部長候補◆新規立ち上げ事業／東証グロース上場／土日祝休み
      【フリーランスマッチングプラットフォーム「ランサーズ」を運営する企業】 ■概要： 当社は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて営業部長候補として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 新しく立ち上げた新規事業の人材紹介事業サービスの部長候補をお任せします。新規法人クライアントの獲得、適切なフリーランスIT人材のマッチングの提案及び成約までの商談プロセスを推進していただきます。 また、営業戦略の策定・実施、部門の収益管理、チームマネジメントを通して、当社の新たな事業成長をリードいただくことを期待しています。 ■当社について： 当社が提案するのは、正社員の方が副業で仕事ができたり、主婦やシニアの方が働けたりする「第三の働き方」です。正規、非正規だけではない新しい働き方を世の中に提供していきたいと思っています。日本は課題先進国と言われていますが、働き方先進国にすることが実現したい会社です。我々はインターネットを通じて、フリーランスの働き手と企業などの依頼者をつなぐクラウドソーシングサービスを提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,600円～572,300円 その他固定手当/月：36,900円～52,700円 ＜月給＞ 437,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定します。 ※その他固定手当：深夜手当（60時間分／36,900円～52,700円）※超過分別途支給 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWSクラウドエンジニア/新規事業領域】フリーランスプラットフォーム「Lancers」展開◇在宅可
      ～フリーランス登録数200万人以上！即戦力ITフリーランス紹介サービス／大手～ベンチャーまで幅広く利用～ ■概要： 新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、【AWSエンジニア】として活躍できる方を募集しています。高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くことに興味のある方、ぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ・AWSプラットフォームを使用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・フリーランスエンジニアが最大限能力を発揮するためのコミュニケーション ・サーバーレスアーキテクチャやコンテナ技術を活用したアプリケーションの展開 ・CI/CDパイプラインの設計と実施 ・セキュリティ対策の構築および運用 ・パフォーマンスの最適化とコスト管理 ■当ポジションの魅力： ・高い需要のあるクラウド技術や生成AIの専門知識が身に付きます。 ・新規事業の立ち上げに携わることができます。 ・挑戦することが賞賛される社内文化の中で事業を成長させる経験が積めます。 ・アプリ／サービスを立ち上げる際の1通りの工程を身に着けることができます。 ・同ポジションにはシニアクラウドエンジニアがおり、実業務の中でモダンな技術のキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,550円～328,700円 その他固定手当/月：42,700円～58,800円 ＜月給＞ 281,250円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準・能力を考慮し決定 ※グレード等級によって変更有（フレックス制度／管理監督者） ※その他固定手当は固定残業代として支給（16時間(法定休日手当)／42,700円～30時間(深夜手当)／58,800円※超過分は別途支給） ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    note株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全27件
    • 事業横断プロジェクト推進担当◆全社的な重要施策の実現を主導◆国内最大級メディアプラットフォーム運営
      • NEW
      【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／リモート可】 ■ミッション： 当社は複数の事業を展開し、個々の事業が着実に成長を続けています。さらなる飛躍を目指すためには、事業間の連携（シナジー）を最大化し、新しい価値を生み出すことが重要です。このポジションでは、既存の組織の枠にとらわれず、全社的な視点で構造的な課題に取り組んでいただきます。時には自ら実務を行いながら、企業の大きな成長につながる重要なプロジェクトを推進していただきます。 以下はミッションの具体例です。 ・既存の組織の枠組みでは対応が難しい課題やプロジェクトを探り、非連続的な成果を実現すること ・経営層の新規イニシアティブを具体的なプロジェクトとして推進し、長期的な企業価値向上に貢献すること ・事業部門を跨った共通基盤やルールを整備し、全社的な業務効率の最大化を図ること ■具体的な業務イメージ： ・複数の事業部門と連携した、全社的に重要なプロジェクトの計画・実行 ・全社共通の基盤やルールを整備し、業務効率を最大化する ・経営層と共に新規施策を検討・プロジェクト化し、実現に向けて推進する ・組織を超えた課題を発見し、解決策を実行する ■ポジションの魅力： ・経営層と直接やり取りし、全社的な重要施策の実現を主導できる ・複数の事業領域に関わり、広い知見やスキルを獲得できる ・組織横断的なプロジェクトを主導し、事業の非連続的な成長を実現できる ・将来の事業基盤となる新しい取り組みの立ち上げに関われる ■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎： ・30名以上の大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・データ活用や業務システムの導入・改善経験 ・経営層を含む関係者への提案・折衝経験 ・業務効率化による大規模な工数削減の実績 ・全社戦略や事業計画策定の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,800円～738,500円 固定残業手当/月：152,200円～261,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス】CtoCカテゴリストラテジスト◆事業戦略策定・実行／国内最大級メディアプラットフォーム
      ■ポジションの魅力： ・C2C市場の成長事業において、戦略立案から実行まで携われる ・自身の意思決定がビジネスに直接インパクトを与える環境 ・クリエイターとの関わりを通じ、新たなビジネスモデルの構築に挑戦可能 ・経営層と近い距離で事業運営の全体像を学べる ■ミッション： このポジションはCtoC事業グループに所属し、note.comを中心とするCtoC事業のカテゴリ担当者として、事業戦略の策定と実行を担当いただきます。クリエイターおよびカスタマーの利便性向上を通じ、GMV成長の加速を目指します。 note.comにおけるCtoC事業は、すでに売上の柱ですが、販売コンテンツ数の増加、新規カスタマーの獲得、購入体験の改善など、さらなる成長余地があります。カテゴリ特有のニーズを捉えた戦略的なコンテンツ獲得、販売促進施策、必要なサービス・機能開発を通じ、購買体験を向上させ、カテゴリ成長を実現していただきます。 ■具体的な業務イメージ： ・GMV・売上目標の設定、進捗管理 ・市場分析・競合調査を基にした戦略策定・推進 ・クリエイター獲得、コンテンツの最適化 ・カスタマー獲得戦略の立案、ストア設計・機能開発の推進 ・全社的な事業戦略プロジェクトへの参画 ■noteについて： 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人（2024年8月時点）に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・noteproの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,500円～553,600円 固定残業手当/月：153,500円～196,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川】社内SE（アプリ開発：決済領域のシステム企画・開発担当）◇上流工程をリード◇リモートワーク可
      • NEW
      ＜システム開発経験のある方へ／在宅勤務OK（週2～3日）／フルフレックス／全社平均残業：20h＞ ■業務内容 決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。 ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。 ・『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。 ・その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。 ■開発環境 ・サーバ：Amazon Web Service, Oracle Cloud, UNIX ・言語：Java, Javascript, HTML+CSS, SQL ・DB：Oracle, PostgreSQL ■キャリアパス プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして経験を積み、ゆくゆくは、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして上流工程をリードしていただくことを期待しております。 ■魅力 ・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることができます。 ・加盟店やユーザーの利便性を向上させるためには使いやすさを提供し続ける必要があり、そのためには常に高い技術力が要求されるので、緊張感と、未知数の面白さが当社の魅力です。 ・未経験でもプロジェクトマネージャーのサポートという立場から上流工程にも積極的に携われます。 ■就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲：会社内の全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE（IT環境運用管理・情報セキュリティ管理）◇リモートワーク可・フレックス有◇
      ■業務内容 決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理 ・情報セキュリティの全社的な維持管理のための事務局活動 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み ・業務効率化・セキュリティ向上の提案～実施 これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの 知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ ■働く環境 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・会社平均残業時間20時間 ・リモートワーク可（最低週1出社）自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ■当社の特徴 ・KDDIグループの安定した資本基盤×高成成中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成成領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成成市場であるFintechの領域で、着実な成成を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら、さらに成成・拡大中です。 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 変更の範囲：会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕペイメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Unipos株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-1-1虎の門三丁目ビルディング4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門・経理】組織領域のSaaS・成長性◎／年休125日・週2リモート可・残業20h程・フレックス
      ～組織領域のSaaS・累計200,000アカウントと事業の成長性◎／年休125日・週2リモート可・残業20h程・フレックス～ ■業務内容 組織課題解決カンパニーとして事業拡大している当社で経理としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 メンバーから丁寧に業務の引き継ぎや、業務の不明点などは気軽に聞ける環境のため未経験の業務に関してもキャッチアップできるのでご安心ください。 （1）経理業務 ・派遣スタッフ2名のタスクやリソースを調整しながら仕訳判断や承認等 ・四半期、期末特有の仕訳やイレギュラー案件などは自身で計算・対応 【担当領域】 ◎週次、月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳業務 ・経費精算、処理 ・買掛金・売掛金管理 ・入出金管理 ・税理士対応 ・経理組織の業務効率化/改善 （2）予実管理・IR業務 ◎予実管理 ・予算管理に対する実績反映や差分分析 ・各部門長に増減要因や今後の見込み等のヒアリング ・通期の見込みや来期計画のアップデート ◎IR業務 ・株主対応やIRインタビュー対応 ・四半期単位での開示資料（決算短信や決算説明資料）作成 ・株主総会の運営 【担当領域】 ◎予算管理、予実分析 ・経営陣への実績報告資料作成 ・決算開示資料作成 ・監査対応 ■組織構成 経営管理部6名＋派遣スタッフ2名在籍 ・部長1名（30代中盤） ・経理・IR統括室1名＋兼務1名＋派遣スタッフ2名　※配属予定先 ・契約・基幹システム統括室3名＋兼務1名 ■働き方 年休125日／週2リモート可／残業20h程（繁忙期は月30h程）／フレックス ■業務の魅力 ・経営陣と密なコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ・会社経営全体を見通す力が養われ刺激的な日々のなかで成長実感を得ることができます。 ■キャリア 経理業務のみならず管理部門全体の幅広い業務に携わって頂きます。 ■当社の今後 組織課題解決カンパニーとして自社を再定義し、コンサルティング、プロダクト、サービスを柱として事業を拡大しています。単なるプロダクト提供にとどまらず、人的資本経営や組織文化の分野での専門性をいかして組織課題に多角的にアプローチし、組織的人的資本の強化と成長を支援できる会社へと進化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎の門三丁目ビルディング4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～377,700円 固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6月・12月支給／業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】HR領域のSaaS営業◆週2リモート可／フレックス／スキルアップ◎／組織課題解決に貢献
      ～組織課題・カルチャー領域のSaaS／累計200,000アカウントと事業の成長性◎／週2リモート可・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境です／福利厚生◎～ ■業務内容 ・【組織課題解決カンパニー】として『コンサルティング／プロダクト／サービス』を柱に事業拡大している当社で、プロダクトUniposの新規顧客開拓やUnipos導入決定に至るまでの営業活動を担当いただきます。 ※新規開拓ですがテレアポはなし。当社が開催するセミナーや勉強会にご参加頂いたお客様にアプローチするため、すでにサービスへの認知や関心を一定持って頂いている状況になります。 ■業務詳細 ◇プロダクトUniposの提案活動 ・Uniposに興味をお持ちいただいたお客様の事業方針や組織方針を考慮し、組織状態を整理 ・解決すべき組織課題を関係者間で合意形成できるよう支援 ・Uniposを活用した組織課題解決プロジェクトを提案し、顧客とともに起案 ・Unipos導入決定後から実行開始までの準備をカスタマーサクセスとともに進行 ※営業スタイル：オンライン6割、対面4割 ■業務のやりがい ・顧客にどんな組織課題がありどう改善していくのが良いか根底からご提案でき、また提案だけではなく組織カルチャーの変革などをお客様と共に伴走して実現していくため、人や組織をより良くしていくやりがいある仕事です！ ・企業様の経営状況や事業状況から、顧客の潜在的な組織課題を仮説立て役職者の方にご提案するため、難易度が高い分ご自身のスキルアップにつながります！ ■組織構成 ・営業部門は6名（30代営業部長1名、メンバー20代後半～30代前半） ・部署の垣根を越えてお客様のために一丸となって高め合う環境です。 ■働き方 ・残業30h程／週2日リモート可 ・ご家族やお子様のご事情などでリモートが必要な場合は柔軟に切り替えられる環境です！ ■プロダクトについて プロダクト：全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」 →会社として良い行動（バリュー）を具体的に定義を行い、従業員同士でお互いの良い行動を見つけて、称賛して、学び合う場です。これにより組織として推奨される行動を全社に根付かせていくことができ良いカルチャー醸成に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3ｰ1ｰ1 虎の門三丁目ビルディング 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ※年収には固定残業代を含む ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（6月・12月支給／業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 1984年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】The Head of Marketing／劇場公開映画のマーケティング戦略策定～実行
      • NEW
      当社はソニーグループの米国ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント（SPE）グループに属する映像エンタテインメント会社で、以下４部門を持つ約80名の組織です。 （1）映画 ：米国SPE制作の映画の配給 （2）ディストリビューション：映画・TVシリーズ作品の販売配信プラットフォーム、TV局への番組販売、DVD、Blu-rayの企画制作・販売 （3）インターナショナルプロダクションズ ：邦画の企画製作・配給 （4）コーポレート ：管理部門（経理・システム・人事・総務・法務他） ■職務概要 ◎日本のマーケティングチームをリードし、米国SPE製作映画のマーケティング戦略を策定、ローカライズし、確実に実行すること ◎配給計画と連携し、興行収入および収益目標を達成または上回るための効果的なマーケティング戦略を実行すること ■主な職務 ◎チームを鼓舞し、挑戦・団結させるリーダーシップを発揮しながら、国内外の視点から映画業界で最もダイナミックかつ効果的なマーケティングキャンペーンを実現すること。 そして、成果を最高のものにするために、チームメンバーが共通した情熱をもって取り組むことができるよう導くこと。広告、宣伝、プロモーションといったマーケティング分野全般にわたる仕事と、これらすべての分野にデジタル・アクティベーションを取り入れることを含む。 ◎広告およびメディアプランを担当のメディアエージェンシーと共に進め、その計画が予算の範囲内で最も効果的に実行されるように管理すること。 ◎映画の公開における広告、宣伝、プロモーションの各分野で、効果的に活用できる新しく創造的なデジタル戦略を考案すること。また、適宜ソーシャルメディア戦略も含めて戦略を考案すること。 ◎ソニーグループにおける「One Sony」のシナジーを活かし、ソニー・ピクチャーズの作品を広めるため、特にデジタル施策を活用しながらグループ内でのコンテンツ活用を検討・実行すること。 ◎劇場公開予定の映画ラインナップを評価し、それぞれの映画の可能性を考え、興行収入の最大化を図るために日本市場向けに映画をローカライズすること。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には年俸＋会社業績・個人業績による賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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