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[業種]小売業界　

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    11ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 17,937 社中 501〜550 社を表示

    株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15TKビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】管理部門（給与計算）<プライム上場/オートバックスなどを運営>の精肉会社/週休2日制/転勤無
      ■業務内容：管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： （1）従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般 （2）官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務 （3）面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を一から覚えてください。 ■組織構成： 管理部門：約10名（平均年齢：30代） ■キャリアパス： ゆくゆくは課長の担っている業務を担えるようになっていただき、課長を目指していただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～229,850円 固定残業手当/月：48,200円～64,650円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収： 係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤木酒店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区銀座4-7-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】ナチュラルワイン専門店スタッフ＜ワイン好き歓迎＞／19時閉店・年休123日・残業ほぼなし◎
      ■職務概要： 当社は、1889年『藤木酒店』として創業し、2010年にナチュラルワイン専門店『銀座カーヴ・フジキ』の運営を開始しました。有機栽培のブドウから造られるナチュラルワインは身体にも地球にも優しい自然なワイン。毎日の食卓が豊かで楽しくなり、心と身体を癒してくれる、そんなワインをご提案しております。今回は、当店で店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： ・店舗接客 ・会計、ラッピング ・ワインの販売準備、品出し ・PC事務作業（Excel、Wordなど） ・ネットショップの運営サポート ・商品発送 ■業務の特徴： ・接客とPC作業を並行して行っていただきます。来客数によりますがPC作業が多くなる日もございます。来客が少ないときは作業をしていただき、来客が多い土日は接客をしていただくなど臨機応変に対応をお願いします。 ・月に1回程度ワインのイベントも実施しております。生産者セミナーなどの開催を企画していただきます。 ・ネットショップ運営につきましては、ボトルの撮影・加工およびマニュアルを見たりサポートセンターに協力を仰ぎながら、サイトの更新もいただきます。受注から発送まで店内で行います。 ・イベントチラシの作成などもお任せいたします。定期的にメルマガもお送りしております。 ■入社後の流れ： 店頭に立ちながら先輩社員から業務をお伝えしていきます。流れや作業内容を掴んでいただいたら、自由に接客していただいてOKです。慣れてきたら、シフト管理、アルバイト育成、商品発注、在庫管理、売上管理などにも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在は社員4名、アルバイト1名で構成されております。全員女性で30代～40代中心のメンバーです。全員仲が良くコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでおります。 ■特徴・魅力： ・当社は11年目を迎えます。売り上げは好調で、常連のお客様から新しいお客様まで愛されるお店を続けております。 ・お休みに関しては希望が通るよう調整をして、働きやすい環境を整えています。(土日祝の出勤はお願いしております。)残業もほぼなく、家庭やプライベートの時間を優先いただけます。 ・ソムリエ試験の資格サポートも行っております。希望があれば勉強会開いており、定期的にワインの試飲を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　(1.5か月分＋業績賞与) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオキオートサービス

    自動車ディーラー
    千葉県柏市逆井1248-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏市／フロント業務】※職種未経験可◇転勤なし/残業少なめ/1923年設立の長期経営◎
      ～ワークライフバランス◎/残業10時間以下・定時退社も可能◎/マイカー通勤可能、駐車場無料◎～ ■業務内容：当社のフロント全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・自動車鈑金塗装、車検、一般整備の総合受付 ・来店顧客に対する接客対応 ・自動車鈑金塗装修理の見積り ・損害保険会社との修理費協定 ・お客様の自動車を自社へ移動する際の運転業務 ・対応顧客数：20名程度接客いただきます。 【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアパス： 今後、3・4店舗目の出店も考えており、ご経験次第では店長としてのキャリアアップが可能です。また、適性によっては将来的に営業やフロントに異動の可能性もございます。 ■組織構成：フロント業務は6名（男性）が所属しています。 ■働き方について：月平均残業は10時間以下です。定時退社も可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ■就業環境： 制服は無償で支給があります。更衣室や休憩スペースも完備しており、希望者はお弁当の購入も可能です。 ■当社について： 当社は自動車の販売（新車、中古車）、修理、車検、定期点検、鈑金、塗装、自動車用品販売および取り付け、各種保険販売、自動車に関わる業務全般等を行っている会社です。SUZUKIのディーラーも併設されているため、SUZUKI車であれば普通車から軽自動車まで全ての商品を販売しています。またSUZUKI車以外にも外車を含めた全メーカー取り扱っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市逆井1248-1 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績　3ヵ月　) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市／車両販売スタッフ】職種未経験可◇転勤なし/残業少なめ/1923年設立の長期経営◎
      ～ワークライフバランス◎/残業10時間以下・定時退社も可能◎/マイカー通勤可能、駐車場無料◎/テレアポや飛び込み営業なし◎～ ■業務内容：当社の車両販売営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・新車、中古車、未使用車の案内、販売 ・点検整備時期の管理～お客様への連絡 ・WEBサイトに撮影した車両の掲載 ・既存取引先訪問による情報収集、ニーズ把握 ※店舗での販売、商談が中心です。 【変更の範囲：有】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・対応顧客数：1人あたり1日10名程度です。 ・対応エリア：市内並びに近隣の市が多いです。 ・営業スタイル：テレアポや飛び込みはございません。来店されたお客様に対してご対応いただきます。既存のお客様が9割です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です ・インセンティブ：売り上げ台数によってインセンティブがございます。 ■組織構成：営業職は2名（男性）が所属しています。 ■入社後について： ご入社後は他メンバーから業務を教わります。学歴も不問です。過去にも未経験で入社した方もおりますので未経験の方もご安心ください。 ■今後のキャリアパス： 今後、3・4店舗目の出店も考えており、ご経験や適性次第では店長としてのキャリアアップが可能です。 ■働き方について：月平均残業は10時間以下です。定時退社も可能です。 ■通勤手段：マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ■就業環境： 制服は無償で支給があります。更衣室や休憩スペースも完備しており、希望者はお弁当の購入も可能です。 ■当社について： 当社は自動車の販売（新車、中古車）、修理、車検、定期点検、鈑金、塗装、自動車用品販売および取り付け、各種保険販売、自動車に関わる業務全般等を行っている会社です。SUZUKIのディーラーも併設されているため、SUZUKI車であれば普通車から軽自動車まで全ての商品を販売しています。またSUZUKI車以外にも外車を含めた全メーカー取り扱っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市逆井1248-1 勤務地最寄駅：東武野田線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績　3ヵ月　) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラスト企画

    専門店・その他小売
    茨城県下妻市皆葉1624
    • 設立 1999年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/下妻市】経理事務◇転勤なし/正社員/残業ほぼなし/創業30年・業績堅調/海外にも事業展開◎
      ～定時退社可◎/ワークライフバランス◎/マイカー・バイク通勤可◎/従業員割引制度など福利厚生も充実◎～ ■職務内容：近年の業容拡大に伴い、業務量が増加しており新たに経理事務を担っていただける方を募集いたします。具体的な業務は以下の通りです。総務・経理課課長とともにＯＪＴにて業務引継ぎをしていただきます。 ■主な業務： ・仕訳データ入力 ・収支シミュレーション作成 ・資金繰り管理 ・入出金管理 ・在庫管理 ・給与計算・年末調整 ・経費支払業務　など ・月次・年次決算業務（税理士対応含む） ※決算業務についてはご入社当初からではなく、ゆくゆく取り組んでいただく予定です ■使用システム：上手くんα（日本ICS）、Excel、Word ■組織体制： ・国内事業部総務・経理課は課長も含めて3名体制で運営しています。 ・経理業務は主に課長が担当しておりますが、業務量増加に伴い経理業務をお任せいただける方を募集いたします。 ・総務業務については課長以外の2名で主に担当しております。 ■働く環境： ・残業がなく、休日も多くとれる弊社。残業が無いと、毎日にリズムができてプライベートも充実します。 ・18時の業務終了の5分後には「誰もいない」なんてことはトラスト企画の日常です。 ・仕出し弁当（麺類・丼物・お弁当の3種類/1食200円）もございます◎ ・自動車・バイク通勤可能で、駐車場も無料です◎ ■職場環境について： ・社長が大手企業に勤めていた際の経験を背景に、残業なし、休日出勤なし、有休消化100％をモットーとしています。 ・給与は毎月見直されます。やる気があり成果を残した人を評価する仕組みが整っており、昇給したl給与が下がることはありません。 ・外部環境の変化や従業員の要望に応じて、就業規則の改定も随時行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市皆葉1624 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／宗道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当：家族手当：1万円、特別手当（個人業績や職務態度による）：0～5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験値により決定 ・上記には賞与含む ■賞与：年1回（会社・個人業績により支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコール流通グループ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋横山町9-15
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】広報・SNSを使った販促企画等を担当/文具好き必見◆文具業界での売上トップクラス安定性も◎
      【文具好き歓迎／文具卸業界において売上トップクラス！安定の経営基盤◎／全国の文具・OA機器の卸売を手掛けるエコール流通グループの本部会社】 ■業務概要 文具・OA機器の卸売を手掛ける当社にて、販促企画や社内報担当業務をお任せします。 ■詳細 （1）見本市の販促企画： 文具取扱い店へ向けて、メーカー100社以上が出展する商品見本市を年に数回開催し、会場運営からトレンド商品の販促企画、販売店の棚提案、チラシ作成などの企画を行います。 （2）広報業務 社内報や広報誌の企画・編集、ホームページの作成・管理等の広報業務を行います （3）SNS業務： メーカー制作の商品紹介動画を管理して販売店へ随時提供し、またLINE公式アカウントなどのSNSの活用提案や動画の情報提供、一部動画制作を行います。 （4）グループ内各社へ情報提供： グループ内各社へ向けては、テレビや雑誌、書籍など各種メディアで取り上げられた商品情報をリサーチして随時情報提供するほか、新規仕入れ先の開拓やオリジナル商品の開発・生産管理も行います。 （5）その他： 社内報や広報誌の企画・編集、ホームページの作成・管理等の広報業務や展示会等のため外出することもあり、また年に１～２回国内出張があります。 ■配属先について 販売支援部では全国の文具取扱い店やグループ内各社へ向けて、販売支援業務を行っています。 ■対応先 ・グループ内各社の担当者 ・メーカー担当者 ・販売店担当者（見本市開催時） ■働く魅力 ・ほぼ毎週発売される、新しい文具の最新情報をいち早くキャッチできる機会が多数ございます。 ・見本市の来場者は取引先担当者のため、普段やり取りしている方のご案内がメインとなります。 ・社員比率は男女半々、新規／中途採用半々で、グループ会社の社員と共にアイデアを出し合いながら協力して仕事を進めています。 ■当社について 当社は文具・事務機器の卸売業者として全国屈指の規模を誇る企業グループの中核企業です。メーカー百数十社の仕入を一括して行うグループの対外仕入窓口としての機能を持ち、グループ各社へ販売しています。 さらに、本部会社としてグループ支援事業（年数回の商品見本市の開催、カタログやチラシの作成、販売支援、広報活動、教育・研修など）を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋横山町9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,900円～337,900円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 293,900円～337,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.8か月） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙令平庄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県柏市若柴91番地32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鮮魚店／経験を活かすエキスパートor未経験OKの鮮魚スタッフ
      • NEW
      仙令平庄が運営する店舗で、魚や総菜の加工・調理・接客販売などをお任せします。 はっきり言ってモノが違う仙令平庄の魚！鮮度も品質も厳しく見極め、新鮮で美味しい鮮魚や総菜がズラリ！それだけにお値段は少々お高めですが、お客様のリピート率は70％超を誇ります。 ■エキスパート(経験者) 仙令平庄グループの鮮魚店／鮨店／飲食店で、鮮魚の加工を担当していただきます 捌いてただいた鮮魚は、店内の加工所でパック詰めの切り身や鮨ネタに。 また、お惣菜やイートインコーナーで提供されるお料理になります。 市場直送＆新鮮さが評判の仙令平庄グループの要となるお仕事です！ あなたの魚を捌く技術を存分に活かしていただけるよう、マネジメント業務はありません。 純粋に魚のプロフェッショナルとしての腕を振るってください！ ■未経験者 具体的には ￣￣￣￣￣ ・魚の加工（おろす、開く、さばく） ・鮨や海鮮丼、飲食店メニューなどの調理 ・接客、販売 ・商品陳列や鮮度確認 包丁の持ち方からお教えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「魚をおろす？やったことがない！」それでも心配はいりません！入社後、面倒見のいい先輩たちが包丁の持ち方からお教えし、じっくりとコツを伝授。未経験からでもキレイに三枚におろせるようになります。 さらに、魚の名前や目利きのワザ、接客の仕方もあなたのペースに合わせてお伝えしますので、あせらず慣れていけばOKです！
      ＜東北・北関東・関東＞仙令平庄が運営する各店舗 勤務店舗は「駅近」「駅直結」がほとんど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・青森県　青森市／弘前市／八戸市 ・岩手県　盛岡市 ・秋田県　秋田市 ・山形県　山形市 ・宮城県　仙台市 ・福島県　福島市／郡山市／会津若松市 ・栃木県　宇都宮市／大田原市 ・東京都　国分寺市 ・千葉県　柏市 ・神奈川県　横浜市 ※詳しくは弊社HPの会社概要「店舗一覧」をご覧ください。 ※ご希望を考慮のうえ決定いたします
      ■エキスパート（経験者） ・月給：351,286円（全国共通） ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 ＜試用期間6か月＞ ・月給：331,286円（全国共通） ・技術職手当20,000円+固定残業代45時間81,286円含む ・固定残業を超過した場合は別途残業手当支給 □未経験者 基本給＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による) ※地域によって異なる。※残業手当は別途支給 【青森／秋田／岩手／福島】 ・月給165,700円 【宮城】 ・月給174,100円 【栃木】 ・月給185,700円 【千葉】 ・月給195,700円 【東京／神奈川】 ・月給200,700円 月収例 月収218,000円～265,700円＝月給165,700～200,700円＋残業手当45時間53,000～65,000円 ※地域により異なる ＜試用期間3か月＞ 給与以外の条件変更なし 【青森／秋田／岩手／福島】時給：955円 【栃木】時給1,010円 【宮城】時給1,000円 【千葉】時給1,200円 【東京／神奈川】時給1,170円
    • 食品の品質管理スタッフ／賞与年2回＆業績賞与／定時退社
      仙令平庄の高品質な食品を支える要となる仕事です。即戦力として、責任感を持ちながら品質管理のスペシャリストとして成長できる環境があります。 具体的な仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食品品質基準に基づく検査および管理業務 ・工場や協力会社との品質向上に向けた改善活動 ・製品の出荷前検査、異常時の原因究明および対応策の立案 ・食品表示法、HACCP、ISO規格などに基づく規格書作成等 ・外部監査や顧客監査対応
      ＜仙台支社＞ 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町4-7-8 仙台水産ビル4F
      月給：300,000円～ 試用期間：3か月 ※条件変わらず
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    一新時計株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】<第二新卒可＞高級時計のマーケティング担当◆残業月10ｈ程度◆ＲＩＺＡＰグループ
      【高級時計のマーケティング担当◆ライザップグループの安定性／昨年度賞与3～4ヶ月分／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。オフラインだけではなくデジタルマーケティングも強化していくため新規メンバーを募集します。 ■当ポジションのミッション： ・お客様の視点で購入に至るまでの行動を想定し、各ブランド・拠点の販売状況・課題を踏まえた上で、効果的に「売り」に繋げること。 ・プロモーションのターゲティングやKPI設計や戦略立案など上流にも携わることができるポジションです。 ■具体的な業務内容： 先輩社員の元でBtoC向けのデジタルマーケティング領域の業務をお任せいたします。 ・自社HPや販売店サイトの改修、SEO対策 ・キャンペーンの計画、実行、効果分析・レポーティング（Google アナリティクス） ・百貨店の販売チームとの連携（キャンペーンや広告出稿に関して） ・競合分析 ※地方の百貨店への出張が2か月に1回程度ございます。 ■組織構成： マネジメント1名、メンバー5名で構成されています。 ■業務魅力： ・『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ・仕事に慣れてからは、売り場との会議にも出席。各店舗の集客力や輸入しているブランドの認知度、CRM戦略など、マーケティングの観点から意見を出します。自分の施策が、会社の業績に影響を与えているのだと、肌で感じられるはずです。 【取り扱いブランド】 ■日本総輸入代理店として：ANTOINE PREZIUSO GENEVE、RESERVOIR、I.T.A.ほか ■販売店として：PATEK PHILIPPE、CARTIER、JAEGER-LECOULTRE、BREGUET、PANERAIほか、約50ブランド 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～300,000円 ＜月給＞ 233,333円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】高級時計のPRマーケティング担当◆残業月10ｈ程度◆ＲＩＺＡＰグループ
      【高級時計のプロモーション◆ライザップグループの安定性／昨年度賞与3～4ヶ月分／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： 設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。マーケティング機能強化のため、少数精鋭のチームでマーケティングやPR領域全般対応できる方を求めています。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 BtoC向けのマーケティング領域の業務をお任せいたします。 ・業界動向のリサーチ、データ取集 ・戦略立案、実行、効果検証、レポーティング（広告宣伝・販促企画 含む） ・マーケティング４Pの視点で全社的な課題や各部門の要望ヒアリング、分析、運用改善 ・「空中戦から売り場まで」の視点で、販売チームと連携し、売りに繋げるフォローアップ ・定期的な効果モニタリング ・コミュニケーション素材の製作 ・プレスリリース作成 ■組織構成： マネジメント1名、メンバー5名 ■当ポジションのミッション： ・これからマーケティング戦略に注力していくフェーズです。 ・まだ認知度の低いブランドなど、将来的に会社の柱になるようブランドを育て・強くするのもミッションです。 ・戦略立案など上流にも携わることができるポジションです。 ■業務魅力： ・『パテック フィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ・仕事に慣れてからは、週1回のマーケティング会議に出席。各店舗の集客力や輸入しているブランドの認知度、CRM戦略など、マーケティングの観点から意見を出します。自分の施策が、会社の業績に影響を与えているのだと、肌で感じられるはずです。 【取り扱いブランド】 代理店としてのANTOINE PREZIUSO・RESERVOIRの他、世界でも注目されている、PATEK PHILIPPE・A.LANGE & SOHNE・Breguet・PANERAIなど多数の商品を取り扱っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 受動喫煙対策：その他（フロア全面禁煙（地上階別フロアに禁煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,184円～428,571円 ＜月給＞ 393,184円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社沼尻商店

    専門店・その他小売
    茨城県坂東市菅谷1388-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・坂東／未経験歓迎】ルート営業・販売職※飛び込み・新規開拓なし/残業月平均10h程度/服装自由
      ■当社について 当社は､約70年前､現在の社長の祖父の代に事業をスタートし、化学肥料が貴重な時代に､精米事業を立ち上げました。その後､自社農場での野菜の生産販売も開始｡し、現在では､農業資材の販売･米の集荷販売･野菜の生産を行っています｡ 創業から安定して事業を続けていられるのはパートナーである農家さんを第一に考えた事業運営を行っており、 天候など自然相手に解決が難しい問題もありますが、農家さんと共に悩み､解決していくという姿勢を全社員が大切にしています｡ ■組織構成： 営業として活躍する社員は男性3名です。 ■1日の流れ（例） ※飛び込みや電話での営業はありません｡ ・8:00～11:00　ミーティング･資料づくり ・11:00～12:00　営業のコアタイム…休憩中の農家さんへご訪問 ・昼休憩 ・～16:00　営業の他､配達･自社農業の手伝い 繁忙期は… ◎3～5月は春野菜の収穫期　◎7月頃は肥料配達 ◎8月のお盆前は､集金活動　◎9月はお米の集荷が中心 冬本番の12月～2月は閑散期に入るため、倉庫の片付けや､営業の勉強､自社農場の手伝いを行います｡
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市菅谷1388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、早出手当がございます。 ■賞与：年1～2回 ■その他定額手当詳細：各種手当30,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協和自動車株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • <第二新卒歓迎>経理◇未経験から入社でスキルアップ/月残業10h以下/長期就業可能な環境
      • NEW
      【未経験から入社者多数でフォロー体制・ノウハウ◎/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績/創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業】 ■業務内容： ◇仕分け・伝票整理などの日常業務 ◇入出金管理・経費精算 ◇送金業務 ◇月次・年次決算業務 ■配属先情報： 総務部経理課に所属していただきます。 部員は全部で7名の少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。知識や経験のない新卒から経理職に携わっているメンバーも今は中心となって活躍中です。 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションで現在中心となっているのは未経験から経理業務に携わった新卒入社者です。未経験であってもイチから学ぶことができるので安心です。もちろん中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋１－５－５ 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <職種未経験歓迎>カーリース事業の保険事務◇月残業20h以下/キャリアアップ/自動車総合企業
      • NEW
      【職種未経験から知識を活かして保険事務に挑戦/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績/管理職などキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要： 弊社の保険・保険代理店業務に関する保険事務をお任せします。 ■配属先と入社後について： リース保険部保険課に所属していただきます。 中途入社の方も多い部署のためなじみやすい環境です。 ■ポジションの特徴： 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経営理念より年功制を採用しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【金沢】ポルシェ正規ディーラーでのサービスフロント業務／お客様と整備工場スタッフとの橋渡し
      【ポルシェ正規ディーラー／サービスアドバイザー（フロント）業務／残業月平均15時間程度／福利厚生充実／社員を大切にする社風】 「ポルシェセンター金沢」にて、整備・車検・点検・その他修理全般におけるサービスフロント業務をご担当いただきます。来店されたお客様の接客や電話対応もしていただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 サービスフロントは、お客様と整備工場スタッフとの橋渡しを行う大切な役割です。ある程度、整備知識が求められること、代車や作業の段取りが求められることなど、整備工場全体のコントロールに関わる業務をしていただきます。 ※接客の際には、専用のPCソフトを使用します。使用方法は指導いたしますので、ご安心ください。 ※営業や車の整備といった業務はありません。 ＜1日のスケジュール例＞ ・9：00　全体朝礼 ・9：15　部門朝礼 ・9：30　ショールーム内でフロント業務 ・12：00　昼休憩 ・13：00　部門昼礼 ・13：10　フロント業務 ・17：30　部門終礼 ・17：40　精算業務、翌日の段取りなど ・18：00　閉店、業務終了 ■給与に関して： ※報奨金あり…店舗の月間目標達成時には別途インセンティブを支給します。セールススタッフ同様に、サービスフロントの方々の努力にも給与で報います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ・昇給：年1回（毎年1月から反映） 年2回行われる人事考課の結果に基づいて昇給幅が決まります。 ・賞与：年2回、2月末、8月末に支払われます。 半期の業績に連動しますが、基本的には基本給の1.5ヶ月となっています（年間にすると基本給の3ヶ月となります）。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ポルシェセンター金沢 住所：石川県野々市市二日市二丁目146番地 勤務地最寄駅：JR線／野々市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間過去実績3ヶ月分（業績によって変動あり） ■その他固定手当：アドバイザー役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県／富山市】自動車整備士※プジョー正規ディーラー／残業月10時間程度／教育体制充実
      【輸入車正規ディーラー認定企業／残業月平均10時間程度／福利厚生◎／社員を大切にする社風】 ■業務内容： プジョー・シトロエン正規ディーラーとして運営するプジョー・シトロエン富山で、プジョー・シトロエン車両専門の整備士として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 車検・12ケ月点検・オイル交換・ワイパー交換 、クイック整備など ※1日辺りの整備台数は、平均8台前後です。 ■組織体制・募集背景： 現在、整備士6名体制（50代男性1名、40台男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名）で部門運営を行っておりますが、年々入庫車両が多くなっていますので、1名増員したく募集となります。 ■入社後のサポート体制について： 整備技術につきましては、先輩や同僚が親切に指導させていただきます。まずは難易度の低い作業から担当していただきます。昨年未経験者が入社しましたが、車検・点検業務などは安心して任せられるレベルになっています。 またメーカーであるステランティスジャパンの研修体制も充実していますので、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス： 勤続年数やステランティスジャパンの試験結果、普段の勤務態度などを考慮して評価いたします。その結果、工場長、サービスマネージャーとキャリアアップが充分可能です。 モデル年収については中途入社の場合は入社４年目400万円程度（25歳）、13年目600万円程度（45歳）、新卒入社（高卒）の場合は4年目350万円程度となります。 ■職場環境： 年齢層は50代から20代とバランスよく、和気あいあいとした職場ですので人間関係に苦労することはないと思います。 残業も月10時間程度とそれほどないため、体力的にも負担が少ない環境です。 また顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です ■当社について： 2019年3月にオープンし、ポルシェのCI基準に基づいて建てられた整備工場は、最新鋭の設備を備えています（タイヤチェンジャーや診断機、測定機材など）。 また完全屋内での冷暖房完備の整備工場での作業が可能であり、快適な職場環境でお仕事をしていただけます。顧客折衝はないため、整備に集中できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-21 勤務地最寄駅：機械工業センターバス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：整備士資格手当（5000円～10000円） ■昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ■賞与：年2回（2月・8月）※直近の年間支給実績3ヶ月分（業績によって変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中自動車株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県市原市松ケ島西1-1-41
    • 設立 1978年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原／正社員】一般事務／受付や一般業務・入力作業など／残業ほぼなし／創業40年の安定した経営基盤
      【未経験歓迎◎50代活躍／残業10時間以内／有給取得もしやすい環境／創業40年の安定した経営基盤のもと、地元市原市に愛される自動車サービスを提供】 ■職務内容：地元市原に根差した自動車サービス（修理～販売まで）を手掛ける同社の一般事務として、経験とスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ※同ポジションはショールームでのお客様対応もお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ショールーム内でのお客様対応（お茶出し等） ・各種伝票作成（車検に関する伝票等の入金打ち込み） ・入金チェック ・仕訳業務（車検前顧客リストの抽出、仕訳 ・顧客対応（リース会社など法人顧客対応）※お電話でのご案内含みます ・一般顧客への定期連絡（保険の期間のご案内） ※会計ソフトはJDLを使用しています ■組織構成：経理業務は取締役と経理担当社員1名の2名体制で行なっています。業務に自信がない方も、取締役のOJT教育により確実なステップアップが可能です。 　最初は限定的な業務となる可能性もございますが、将来的には経理事務全般をお任せしたいと考えています。 ■就業環境：月初と月末に限り1時間程度の残業が発生しますが、基本的にはほとんど発生せず、月平均残業時間は10時間程度となっています。 　また、有給休暇に関しても、アットホームな社風のため取得しやすいことが特徴となっています。そのほかにも、住居手当や家族手当の支給もございます。 ■同社の魅力（強み）：国際機関から「ISO09001」という「精度が高い整備工場の証明」を取得している地域最大級の整備工場です。 　全国26社のみで構成されている全国大型自動車整備工場経営協議会の会員であり、千葉県内には当社含め2社しかありません。 　今年6月には千葉県内に新たな大型整備工場が完成予定で、事業拡大にも積極的に取り組んでいることも特徴となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市松ケ島西1-1-41 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は実務年数経験、資格等を考慮の上、決定します。 ■皆勤手当：20,000円 ■家族手当／住居手当の支給あり ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東物産株式会社

    専門店・その他小売
    山梨県南アルプス市下今諏訪423
    • 設立 1943年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【南アルプス】産業ガス・プロパンガスのルート営業◆未経験歓迎／第二新卒歓迎／日祝休み／残業月平均7H
      ～未経験歓迎／手に職をつける／教育制度◎／資格取得支援制度あり／有給取得率は全体で79％～ ■業務内容： 最終的にはルート営業のほかに、配送、充填もご経験いただく予定です。 本人の適性や希望を考慮のうえ業務をお任せします。 【営業】 ・ルート営業（販売、修理、点検等） ・病院、工場への産業ガス配送業務 ・一般家庭、集合住宅へのＬＰガス配送業務 ～働き方／ノルマについて～ 既にご契約があるお客様への訪問がほとんどで、新規での開拓はほとんど発生しません。 また、お客様は山梨県内が多く、泊りの出張も発生しづらい環境です。 月額でお金をいただいており、売り上げが安定しやすい為数字に追われる業務体系ではなく、ノルマもありません。 【配送担当】 ・企業、一般家庭へのプロパンガス配送業務 【充填担当】 産業ガス（酸素、窒素等）、LPガスの容器詰め ■教育体制について： 1年以上の経験者がマンツーマンで教育し、最初は簡単な仕事からお任せします。中途での入社の方も多いため、ご安心ください。 各種資格取得支援制度があります。 ■組織構成： 30名程度の組織となります。20代の方も数名いらっしゃりますが、 40代の方が多い組織です。 ■勤務時間について： ＜日勤・日直＞ ・8：30～17：30（10月～5月） ・8：30～17：00（6月～9月） ＜宿直＞ ・17：30 ～ 8：30（10月～5月） ・17：00 ～ 8：30（6月～9月） ■日直、宿直の業務内容など：別途手当あり ＜日直＞ ・電話対応 ・来客対応（主にタクシーへのガス充填） ・構内巡視点検 ・タンクの温度・圧力点検 ＜宿直＞ ・電話対応 ・来客対応（主にタクシーへのガス充填） ・構内巡視点検 ・タンクの温度、圧力点検 ・金庫の現金確認 ※休憩時間20：00～6：00（宿直室、寝具、浴室完備） ■働きやすさ： ◎当社では、有給休暇の取得率の向上を目指しています。昨年度平均の取得率は全体で79％となり、全国平均値よりも高位を確保しました。半休制度も備えており、休暇を取得しやすい環境づくりに努めています。 ◎様々な資格にチャレンジしていただけるように、資格取得支援制度も完備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南アルプス市下今諏訪423 勤務地最寄駅：JR中央本線／竜王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,000円～50,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分／前年度実績） ■その他の手当： ・宿直手当：1回あたり4,500円 ・日直手当：1回あたり10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミナコレクション

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区山下町123クリードビル7F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 983名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【木更津】キッチン担当◆ハワイアン飲食店「アロハキッチン」／年休118日／完全週休2日制／退職金制度
      ～おしゃれな店内で楽しくお仕事！頑張りをしっかり評価します◎残業10時間以内／年休118日／完全週休二日制／福利厚生充実！～ ■業務内容 同社の手がけるハワイコンセプトの複合施設『アロハテラス木更津』内、オリジナルハワイアンフードを扱う「アロハキッチン」でのキッチン業務を担当していただきます。 ■具体的には ・飲食店舗のキッチン業務：調理や仕込み、在庫管理などキッチンに関する全般の業務を行っていただきます！ ・ふわふわモチモチのスフレパンケーキが人気で、ランチはもちろん、ディナーコースもございます！ ・フルーツパンケーキやアサイーボウル、ガーリックシュリンプやロコモコなど人気のハワイアン料理を学べます◎ ■社内環境 ・各店舗3~4名のアルバイト社員と、エリアマネージャーが在籍しております。長期休暇制度などもあり、長期的に就業できる環境です。また、社員の7～8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 ・各店舗、個人の独自の感性をいかして行きたいというモットーがあり、基本的に自由なので、楽しみながらも基本方針となるものを創り上げていくお仕事となります！ ■活躍スタッフの声 以前はイタリアンレストランで3年間働いていました。夕方から朝まで営業の店舗だったので、もう少し健康的な生活がしたいと思い転職しました。経験や実績も考慮していただき、給与面も納得しており、今は穏やかでキラキラした店舗で楽しい毎日を過ごしています！＜30代男性／入社半年＞ ■当社の特徴 ・1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してきました。 ・「チャイハネ」「倭物やカヤ」「kahiko」「岩座」「欧州航路」「アメツチテラス」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパ等の文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です！ ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アロハキッチン 木更津店 住所：千葉県木更津市金田東1-48-6（旧住所：中島537） アロハテラス木更津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回 前職・スキルを考慮の上、決定。上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・富津／未経験歓迎！】グランピング施設のスタッフ◆年休118日／完全週休2日制／退職金制度あり
      ～サウナ好きおすすめ！マイカー通勤OK！働きやすさ抜群◎年間休日118日／完全週休二日制／福利厚生充実～ ■業務内容： 2025年夏OPEN予定のグランピング兼サウナ施設『SATOYAMA TERRACE』のスタッフ業務をお任せします。 施設長の右腕として業務をサポートいただきます！ ■具体的には： ・フロント業務、予約の管理、来客のご案内 ・施設の管理、清掃 ・飲食物の提供 ・売上管理、スタッフ管理 ・アルバイトスタッフの教育 ◇教育体制：オープン前は神奈川県横浜市のサウナ施設で研修がありますので、未経験の方も安心です！ ◇評価：月に1回ほどエリアマネージャーが臨店し、売上やメンバーの状況などが評価対象となります。 ■配属施設： ・施設長は30代半ばの男性でアルバイトの方はこれからの募集となります。 ・各店舗や各個人の独自の感性を活かしていきたい！という会社のモットーから、基本的に自由に運営することができます◎ その点を楽しみながらも基本のラインや方針となるものを創り上げていくお仕事となります。 ■働き方： ・完全週休二日制／年間休日118日で、しっかりと休みを取ることができます。 ・残業：早番、遅番の引継ぎをしっかり行っており、全店舗の年間平均は10時間程度です。 ■当社の特徴： ・同社は1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱い、オリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してまいりました。 ・「チャイハネ」、「倭物やカヤ」、「kahiko」、「岩座」、「欧州航路」、「アメツチテラス」、「Maunaloa」、「Chai Tea Cafe」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパなどの文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です！ ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの１つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SATOYAMA TERRACE 住所：千葉県富津市田原８９８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキルを考慮の上、決定いたします。上記の金額以外でも柔軟に対応します。 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社珠屋櫻山

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区築地2-14-2築地NYビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【都内】洋菓子専門店スタッフ◆Cafe ohzanを運営／商品企画等のキャリアチェンジ可／売上伸長
      【「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわった贈答用菓子の商品展開／多様なキャリアの可能性／毎年110%～130%の売上伸長をする成長企業】 すべて職人の手作業でひとつひとつ大切に作られた宝石のようなスイーツを展開する、Cafe ohzanの店舗スタッフをお任せします。 ■業務内容： ・店舗運営のマネジメント（商品、人材、売上の管理） ・商品の発注業務 ・お客様対応 ・Instagramへの投稿 ・研修・会議への出席 ■業務のポイント： ・販売に注力いただくだけではなく、社内会議への出席・発言にも期待しております。商品開発にも携わること可能で、ご自身の意見も反映されます。「○○を扱った商品を作ってみてはどうでしょうか？」　「メッセージカードをお付けすると、お客様が喜ばれると思いますよ」など、消費者目線で意見だしをしていただくことを期待しています。 ■入社後： ・入社後研修、定例研修において同社製品の特徴を理解して頂くと同時に、コミュニケーションスキル、プレゼンスキルを身に着けます。 ・ご本人の意思や適性に合わせて"店長"、"商品企画"、"採用教育"などのジョブチェンジが発生する可能性があります。直近でも店舗スタッフからEC担当者へのジョブチェンジの実績あり、企業成長に応じてポストが新設されるため、チャンスは大きいです。 ■組織：各店舗ともに4~5名が在籍（社員2~3名、アルバイト2名）。20代~30代が所属。店舗運営の際には1~3名程度にて運営。 ■勤務地：銀座店・日本橋店・池袋店のいずれかでの勤務。勤務地については面接の中でお話をさせて頂き決定。 ■当社の特徴： 洋菓子の中でも他社が確立していない、「30代からの大人向け×かわいい×おいしい」にこだわって商品を売りだしており、１つ一つが手作りのため手が込んでいることがお客様に評価されています。 ・ここ数年、業績右肩上がりで自社ブランドの商品販売数が増加しております。当社は「スイーツは可愛く」を信条とした洋菓子の製造・販売を行っておりますが、現在百貨店に店舗を構え、将来的に常設店舗の拡大も検討しております。見た目にこだわったスイーツでありながらも、質にこだわった商品として差別化を図り、お客様から非常に好評を得ております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座4-6-16地下2階 勤務地最寄駅：丸の内・銀座・日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋店 住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 本館地下1階 洋菓子売場 日本橋三越 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線・半蔵門線 線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,250円～300,000円 ＜月給＞ 216,250円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（計1.2か月分程度） ※賞与は、業績と能力によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桃太郎

    専門店・その他小売
    福井県福井市中央1-9-28
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢】化粧品販売スタッフ◆職種未経験OK/長期就業できる環境/ノルマなし/お客様の喜ぶ姿が見れる◎
      • NEW
      ～業種・職種未経験OK！ワークライフバランス◎長期就業できる化粧品提案のお仕事です～ ■職務内容 2023年11月17日に新規オープンした「momoアピタタウン金沢ベイ店」の化粧品販売スタッフとして従事いただきます。 お客様とのカウンセリングによってその時に必要なアイテムを提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・ご来店したお客様への接客対応、カルテ作成 ・お客様の肌の状況確認しながらメイクや商品の提案 ・レジ対応 ・サンプルのセット作り ・店内装飾 ・ポップ作成、勤務表作成、売り上げ管理 ・清掃など お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いため、ずっと立ち仕事になる事はありません。 ■商品について 取り扱っている化粧品のメーカーは資生堂、コーセー、アルビオン、シェルクルールです。 ■ワークライフバランス◎長期就業できる環境 ・希望あれば時短勤務も可能です。ママさんも歓迎です。 ・残業はほぼありません。 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすいです。 ・個人ノルマがなく、お店の皆で目標を追います。 ・数字のみで評価するのではなく、普段の働き方など行動面も評価しております。 ■入社後 最初はレジの対応を覚えていただきます。商品についてはメーカーさんの勉強会に参加いただいたり、商品知識の勉強会があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です◎ 化粧品に興味がある方や好きな方には面白いお仕事です。 ■組織構成 女性4名（20代1名、30代2名、40代1名） メーカーの方が女性5名（20代～40代） ※未経験入社も過去いますし、中途入社も多い環境です。 ■仕事の魅力 自社ブランド美容部員さんとの違いは、当店は4つの化粧品メーカー商品を取り扱っている為「お客様に本当に合った商品」を提案することができます。 その結果、提案した商品をリピートしてくださったり、肌の調子が良くなったとお声を頂いた際や、化粧をして綺麗になるお客様を見る事ができる事がやりがいです◎ ■当社について 1983年12月に設立。化粧品・雑貨販売を行っている会社です。福井県内に駅前店・エルパ店・ワツセ店の３店舗を運営しており、10代～30代の若者を中心に知名度が高いお店です。
      ＜勤務地詳細＞ アピタタウン金沢ベイ店 住所：石川県金沢市無量寺4丁目56番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～232,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※スキルや経験によって決定いたします。 ※残業代は1勤務につき15分程です。 金額については固定金額ではなく個人の給与金額に応じて変動します。月給の約1割程が固定残業の金額になっています。 ■昇給 各ブランドの専任担当→副店長→店長 昇給後の給与：350万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲斐日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    山梨県甲府市上今井町706
    • 設立 -
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山梨／韮崎市】サービススタッフ／整備士◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎／福利厚生◎
      【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名～10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。
      ＜勤務地詳細＞ 韮崎店 住所：山梨県韮崎市中田町中条1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月／7月／12月） ■モデル月収例（インセンティブ込み）： ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／南アルプス市】サービススタッフ（整備士）◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／UIターン歓迎
      【資格があれば実務経験不問／安心して長くキャリアを築く／賞与年3回&家賃補助など福利厚生充実／残業時間平均月14.7時間】 山梨県で日産正規ディーラーとして7店舗を展開する当社にて、サービススタッフ（整備士）としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は、山梨県における数少ない日産正規ディーラーとして1959年に設立以来、地域に密着したお客様と確かな関係性を構築しながらカーライフそのものを支え続けてきました。車社会という地域だからこそ、お客様の数だけ「自動車整備士」の組織強化のため、増員を図ることにいたしました。 ■業務概要： 整備、修理などのアフターサービスを、お客様と直接やり取りしながら行います。 ・ご予約をいただいたお客様が来店、工場へ車を受け入れ ・フロアアテンダントから作業内容の共有、終了予定を報告 ・点検を行い状況を診断、見積額を算出、技術的な内容は直接お客様へ説明 ・見積もりに納得いただいたら整備作業を進行 ・作業が完了したらお引き渡し／お見送り ■残業について： 残業は、オペレーションの体制を整える（お客様の予約をしっかり管理する・来店時間を決めていく）ことで減らせています。飛び込み、駆け込みはほぼありません。 ■教育制度： ・現場でのOJTが中心です。年齢が近い社員が中心となり教える制度もあり、気軽に相談できる環境です。 ・実務経験を積み、研修を受け知識をつけた後、国家資格を取得することも可能です。サービス部（本部）がバックアップをする体制もあり、日産独自の資格を獲得することもでき、ステップアップが可能な環境です（日産整備士／所持者は手当有）。 ・整備士としてキャリアを積んだ後、店長や工場長となれる可能性もあります。 ■組織構成： 整備担当は会社全体で40名ほどおり、各店舗5名～10名配属しています。 ■評価制度： 整備士の評価は、目標設定（日産整備士の資格や、1日何台整備したか）、確実に実績を積めば年収が上がっていく、頑張りが評価される制度です。台数などの割り振りは平等で、サービス商品を売ることによるインセンティブや、整備をしていく中で新車の販売に繋げる（修理箇所が増えてきたから新車にしたほうがよいですよ）など、お客様との関係が大事となり、それも評価される要因となります。
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス南湖店 住所：山梨県南アルプス市東南湖882 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月／7月／12月） ■モデル月収例（インセンティブ込み）： ・店長…95万円※年齢問わず若くても店長になれる可能性あり ・工場長…62万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央魚類株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲6-6-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】経理担当◇歴史ある水産卸会社／東証スタンダード上場／食事手当有／幅広い経験が積める／WLB◎
      ◇◆第二新卒歓迎！東証スタンダード上場／育休後復職率100%／上場企業で経理経験が積める／業界大手・3年連続売上増益中／豊洲の新鮮なお魚を自己負担3割で食べられる◆◇ ■業務概要： 豊洲市場内最高水準の売り上げを誇る水産卸会社である当社にて、経理職をご担当いただきます。システム導入を行って経理業務体制の強化をしており、さらなる組織体制強化に伴い、新たな人員を募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 下記業務の中からご経験に合わせてアサインしていきつつ、卸売業界の仕組みやシステムの流れをキャッチアップ頂きます。 ゆくゆくは経理業務を幅広くご担当いただけるスペシャリストになっていただくことを期待しております。 ・連結決算業務 ・月次／年次決算 ・有価証券報告書、決算短信などの開示資料作成 ・仕訳業務／監査法人対応 ■組織構成： 経理部は20代～60代まで26名が在籍しております。うち、経理を担当するメンバー構成は、課長１名、TL1名、メンバー4名です。 ■ポジションの魅力： ・当社は東証スタンダード上場をしているため、開示資料作成や決算報告など上場企業での経理経験を積むことができます。 ・実働7.5時間／8:30-17:30定時でワークライフバランスが叶えやすい環境です。 ■当社について： ・当社は水産卸会社として、1947年に設立し、「より新鮮な魚を適正な価格てて、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、築地市場の発展とともに成長し、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に維持してまいりました。 ・豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。マルナカGにおいて同社を親会社とし、連結会社には水産物SCMのホウスイをはじめ、商品の冷凍・加工から量販店へお届けするまでの川上から川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～423,000円 ＜月給＞ 330,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には時間外手当、食事手当、住宅手当含む。 ■想定年収には、時間外手当20時間分を含む。 ■賞与：年2回（合計4.0ヶ月　※2024年見込み／ただし、業績次第で変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】人事（給与・年末調整担当）◇実働7.5h残業20h／東証スタンダード上場・歴史ある水産卸会社
      ■業務概要： 当社の総務部人事課にて、給与計算業務をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、賞与計算、年末調整の取りまとめ （給与計算は社労士事務所にアウトソースしております。） ・労務管理の取りまとめ ・採用業務 ・社員研修フォロー ・人事評価業務 勤怠管理システムはジョブカン、給与計算システムはTimePro-NX 年末調整システムは奉行年末調整申告書クラウドをそれぞれ使用しています。 ■働き方： ・実働7.5時間、残業月平均20時間 ・子育てしながら働かれている方も多く、時短勤務可能／育休産休取得率も高い組織です。 ・年間休日は112日ですが、有給休暇を法令上の有休日数の+７日付与しておりますため、 ワークライフバランスも整えやすい環境です。 例：１年目１７日、２年目１８日・・・MAX２７日となります。 ■配属先組織： ・総務部（16名） ・人事課：課長1名(30代)、社員2名(40代、20代)、契約社員1名(40代)、全員女性です。 中途入社のメンバーも多く、古い習慣に囚われすぎず新たなことにチャレンジしやすい環境です。 雰囲気としては穏やかで明るいメンバーが多いため、和気あいあいとしながら日々業務をしております。 ■業務のやりがい： 自分が「会社をよくしたい、こうすればもっと良くなるのに」といった思いや構想を、実現することが可能です。 また、入社前から退職まで、様々なタイミングで社員と寄り添うことが多い部署のため、丁寧に寄り添った結果、社員から「ありがとう」と言っていただけることもやりがいの一つです。 ■キャリアパス： ゆくゆくは制度改定の起案や、人事回り全般に携わっていただきたく考えており、次世代のリーダー候補として成長頂けることを期待しております。 ■当社について： 豊洲市場内において卸売業最高水準の売り上げを誇る会社です。 マルナカGにおいて当社を親会社とし、連結会社には冷蔵物流事業のホウスイをはじめ、商品の冷凍／加工から量販店へお届けするまでの川上～川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲6-6-2 勤務地最寄駅：市場前駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 473万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～325,500円 その他固定手当/月：18,740円～55,360円 ＜月給＞ 272,740円～380,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計4.0ヶ月　※2024年見込み。ただし業績次第で変動あり。） ※想定年収には、時間外手当20時間分を含む。 ※月給には時間外手当、住宅手当、食事手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京マツダ販売株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・企画・広報）／第二新卒歓迎／未経験歓迎
      【具体的な業務】 ＜営業＞ ・自動車の販売 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・自動車保険の提案　など ＜企画・広報＞ ・SNSの運用 ・販促企画の立案、実行 ・Web広告の運用 ・受付　など ※これまでの経験や適性を考慮し、営業や企画業務をお任せします。 【1日のスケジュール例】 09:45　出社 09:50　メールチェック、来店予定のお客様や業務の確認 10:00　お客様が来店（車の提案・試乗案内） 12:30　休憩 13:30　 Web広告の企画、 SNSへの投稿、 17:00　各種書類作成などの事務作業、お客様へのメール・電話 18:00　閉店、退社 ※残業はほぼありません。あっても1日30分程度です。 ※お客様の来店人数は平日は1件～2件、土日祝は10件程度です。 【BYDについて】 電気自動車の販売台数世界NO.1のメーカー（※）です。デザインや安全性、クオリティにおいて高い信頼を得ています。 ※2023年1月～12月期の販売台数。出典「マークラインズ株式会社」
      BYD AUTO足立／東京都足立区加平1-13-7 アクセス：東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給22万5000円～32万5000円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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    株式会社アールケイエンタープライズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／横浜での採用強化中／完全週休2日制
      当社が運営するリユースショップ「ロデオドライブ」にて、接客や商品（※）の販売を行っていただきます。 （※）時計、バッグ、ジュエリー など 一点物だったり、同一アイテムでも状態が違ったり、“ひとつとして同じ商品がない”ことが、リユースショップで働くうえで感じられる醍醐味！ 誤解を与えないよう、丁寧な商品説明を心掛ける必要がありますが、その分、長く・密度の濃いお付き合いができるため、リピーターとして何度もご来店くださるお客様が増えていくことも、やりがいとして感じていただけるはずです。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ■店頭でのお客様対応（接客や商品のご案内など） ■商品の検品・品出し／ディスプレイの変更 ■社内システムでの各種データの入力（商品データ／顧客データなど） ※ゆくゆくは、買取・修理の受付やECショップの管理などの業務も担当していただきます ＜未経験でも大丈夫！／ブラザー・シスター制度を用意＞ 当社では、先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」を用意。 質問・疑問点を気軽に聞ける人、業務内外に関わらず悩み相談できる人がそばにいることの心強さを感じながら、一歩ずつ成長を実感していただければと思います。
      ＜転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ★横浜市内の店舗での採用を強化中！ ■ロデオドライブ元町本店 └神奈川県横浜市中区元町4丁目169 ■ロデオドライブ横浜関内店 └神奈川県横浜市中区羽衣町1丁目2-8 銀泉関内ビル 1-3階 ■ロデオドライブ THE YOKOHAMA FRONT └神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41 THE YOKOHAMA FRONT 2階 └オープン日：2024年6月20日 ＿＿＿ ＜その他エリアの店舗＞ ■ロデオドライブ新宿歌舞伎町店 └東京都新宿区歌舞伎町1丁目18-3 新宿木川BLDG. ■ロデオドライブ銀座 └東京都中央区銀座4丁目4-13 琉映ビル 1-2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（全店舗共通）
      ■月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
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    株式会社本牧館

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市中区本牧間門19-28
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】パンの製造スタッフ／地域に根差したパン屋さん／1948年創業／自転車、バイク通勤可
      • NEW
      ■業務概要： ・パン、菓子の製造、販売を行う当社にてパンの製造をお任せします。 ■具体的には： ・材料の計量、生地作り、成形、焼き上げ ・パンの原料調達 ・メニュー開発 ・その他付随業務 ※製造業務が中心となります。接客は基本的にない為、パンの製造に集中することができます。 ※パンの種類は50種類ほどです。 ■組織構成： ・現在パンの製造スタッフは約10名（年齢層20～50代、男女比5:5）が在籍しております。その他販売スタッフ約10名、調理担当約5名ほど活躍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・一定期間は先輩社員のもと店舗のルール説明や製造工程などを学んでいただき、その後は製造をお任せします。将来的にはメニュー開発にも携わっていただきたいと考えています。 ・実力次第ではマネージャーなど昇格も可能です。長期的にご活躍いただけるとことを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【パンに対するこだわり】 ・おいしいパンをひとりでも多くのお客さまにお召し上がりいただくために､パンやオリジナルの焼き菓子を仕込み・成型・発酵・焼成を限られた時間の中で安全なおいしいパンをオールスクラッチ製法でお作りしております｡ ・「焼きたて」「出来立て」「揚げたて」を基本モットーに組んでおりより多くのお客さまに商品を提供出来るよう多品種少量生産を行っております｡ ・レシピは創業以来増え続けており季節ごとの定番商品の切り替えや年間行事で行うフェア商品を含めますと数百種類ではきかないほどのレシピが存在します｡ 【当社について】 ・昭和23年（1948年）に創業した地元に根ざしたパン屋さんです。店舗の改善点があれば自由に発言・実行できる環境です。「もっとこうした方が効率が良くなる」「こんなメニューがあったら喜ばれるのでは？」など気になったことはドンドン発信してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧間門19-28 勤務地最寄駅：ＪＲ根岸線／山手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝来

    食品・GMS・ディスカウントストア
    富山県富山市向新庄町6-9-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】経理スタッフ◆ブランクOK／転勤なし／I・Uターン大歓迎／長く働ける環境◎／残業ほぼなし
      ◆地域密着の企業で経理経験を活かしませんか？／残業ほぼなし／転勤なし／子育て中の方歓迎◆ ■業務内容： 経理担当として、以下の業務をお任せします。 ・経理全般、銀行対応 ・会計事務所との連携 ・業務部門との連携 ・仕出し弁当の手伝い（繁忙期のみ） 入社後、すぐにすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務をお任せしていきます。ゆくゆくは採用や人事労務の業務もお任せする予定です。 ■組織構成： 総務部経理課は経理担当1名で運営されています。他に業務連携スタッフが数名おり、会計事務所とも連携しています。社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方を求めています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、段階的に業務を覚えていただきます。初めは経理の基本業務から始め、徐々に銀行対応や会計事務所との連携などの業務に取り組んでいただきます。繁忙期には仕出し弁当の手伝いも経験し、将来的には採用や人事労務の業務にも挑戦していただきます。 ■企業の魅力： ◎当社は給食宅配弁当や仕出し料理、社員食堂やケータリングサービス、高齢者施設食事依託を運営しています。 ◎富山県の地元イベントや全国大会、スポーツイベント等からの依頼を受け、年間25,000件以上の取引実績があります。 ◎地域社会の食文化に貢献することを理念としており、富山県産の旬の食材やコシヒカリを使用した料理にこだわっています。地元に根付き、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ◎残業もほとんどなく、家庭と仕事を両立させやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市向新庄町6-9-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～293,000円 その他固定手当/月：15,000円～17,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：物価手当→15,000円～17,000円 ■賞与：年2回（実績年収に応じて業績連動※過去1.5か月） ■昇給：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲府水晶株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    山梨県甲府市中央5-2-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京新宿／店長候補】ジュエリー販売スタッフ◆百貨店で顧客の要望を叶える接客◆ノルマ無インセン有
      ◆顧客の要望に合わせた提案が叶う提案販売職◆販売等顧客折衝経験のある方のセカンドキャリアとして◎オーダーメイドの幅が広く、仕入れ先とのコミュニケーションを図りながら顧客の声を反映させた商品を提供できる／ノルマはありませんがインセンティブ制度有★ ■担当業務 ジュエリーショップKOSU（Iコースイ）を百貨店にて展開しています。 今回はこちらの接客・販売業務をご担当いただきます。　 ■詳細 KOSUII京王百貨店新宿店にてジュエリー・アクセサリーの接客・販売をお願いします。 KOSUIIは　ダイヤモンド、カラーストーン、パール　地金製品、マリッジリングなど多岐渡った商品展開をしております。価格帯は数万円～数百万円のものと幅広いですが、中心価格帯は20万～30万前後となります。 ご来店されたお客様に販売するだけでなく、顧客作りや長い目で見たお店作りを一緒におこなっていただきます。 ■配属に関して 店舗は通常2名～3名体制で運営しております。 勤務地に関してはご希望を考慮して決定いたします。　 ■求める人物像 アクセサリーが好きな方、人とお話をするのが好きな方、きれいなな物に囲まれて仕事がしたい方に向いているお仕事です。 ■組織構成 一緒に働くお店のメンバーは30代前半から50代と幅広く女性中心です。 ■当社について 私たちはジュエリーの街、甲府で1955年(昭和30年)に創業し、昭和～平成～令和と時代を重ねてきました。古くから山梨では水晶が産出したことで、宝石研磨と装飾品に仕上げる技術が発達し、地場産業として栄えてきました。 創業当時は水晶の置物や装身具を風呂敷に包んで、山梨から東京へ行商したことより商いが始まり、いまでは直営ジュエリーショップKOSUIコースイを都内百貨店にて展開しています。私たちは、素晴らしい郷土の伝統を受け継ぎながら、現代に合った新しいジュエリーを作り続けていくことを目指しています。そして、ジュエリーを通じてお客様と“絆”を結んで、一人でも多くのお客様の人生に彩りを添えることに、心から喜びを感じています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KOSUII京王百貨店新宿店 住所：東京都新宿区西新宿1-1-4（最寄駅：新宿） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミング

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    石川県金沢市無量寺5-54-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／残業月平均17時間／研修充実／女性活躍中
      • NEW
      ■□仕事内容□■ ◆接客・レジ ◆売り場レイアウト作成 ◆ギフトラッピング ◆ディスプレイ ◆商品発注 ◆データ管理 ◆店舗マネジメント　など 《仕事のPOINT》 ◎ディスプレイや売り場のレイアウト、POPなどは、 店舗のスタッフ同士でアイデアを出し合って創り上げます！ あなたのアイデアを活かせる環境です。 *＊充実した育成プログラム＊* ――――――――――――――― ▽入社後の流れ…▽ 接客経験がない方も安心の研修をご用意しています。 ◆座学研修：ビジネスマナーの習得 ◆実技研修：接客、商品陳列、ラッピングなど実践的な知識の取得 マンツーマンで丁寧に指導するので、自分のペースでスキルの取得が可能です。理解度の確認をしながら進めていくので、安心してくださいね。 ▽基礎が身についた後は…▽ ◎コスメ ◎キッチン雑貨 ◎アパレル ◎ベビー・キッズ ◎文具 などの部門に配属となります。 配属後も… 各分野の知識を磨いた先輩から、商品に関する細かな知識をレクチャーします！より深い専門分野を付けられます。 その後も… メーカー主催の商品勉強会など、代表自ら講師を担う勉強会も定期開催しております！ 「店舗にご来店いただいたお客様の心が豊かになる空間を演出したい」そのための空間づくりである、ディスプレイやイベントの企画を、当社ではスタッフ全員で意見を交わし展開しています！
      ＼全国34店舗で同時募集／ ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK ※希望とお住まいを考慮のうえ、勤務先を決定いたします。 ■石川県 野々市店／金沢保古店／小松店／モンファヴォリ／金沢ベイ店 ■富山県 高岡店／藤の木店／婦中店 ■福井県 若杉店／高柳店 ■新潟県 長岡宮内店／上越店／燕三条店／長岡店／牡丹山店／亀貝店／新潟店 ■長野県 長野南高田店／稲里中央店／松本庄内店 ■栃木県 鶴田店／小山城南店／陽東店 ■群馬県 太田店／前橋駅南店／高崎飯塚店／高崎上中居店 ■愛知県 尾張旭店／天白店／大高店／藤が丘店 ■滋賀県 大津瀬田店／栗東店 ■京都府 松井山手店 【受動喫煙防止対策】店舗内全面禁煙（店舗によって敷地内に喫煙所あり）
      月給22万1,000円+賞与年2回
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    株式会社羽中田自動車工業

    専門店・その他小売
    山梨県甲府市貢川1-1-6
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山梨県甲府市】【未経験歓迎】軽自動車販売・営業スタッフ/ノルマなし/充実の教育体制
      ■概要： 軽自動車専門店「Kばっか」にて国内オールメーカーの新車・中古車販売業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・自動車の販売、新型車のＰＲ ・既存客のフォロー ・車検等定期点検等の連絡 ・点検内容の説明　など ※1日の対応顧客数としては、土日等の多い日で10組前後となります ■業務内容詳細： ご来店頂いたお客様のご希望車種やお車の用途などをヒアリングし、最適な車種のご提案を担当頂きます。ご案内車種のご購入が決定した際には、各種書類作成や申請業務も担当し納車までの各種手続き及び納車業務まで担当頂きます(事務もサポートするため、チームとして対応を進められます)。また当社でご購入頂いたお客様への車検や点検連絡なども事務と協力しながらご対応頂きます。将来は店舗運営管理の業務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■目標について： ・販売目標はありますが、チームで目標を追っていただきます。チーム目標に対して個人の目標を設定しているため、厳しい数値目標を追いかけるような働き方ではありません。 ※ノルマではなく目標の為、目標に達しなくとも減給等はありません。 ・当社は来社数が多く、研修も充実していることから成約率も40％程の為、目標を達成している社員の割合が多いです。 ・目標達成手当も四半期ごとにあります。 ■組織構成： 15名(平均年齢30代中盤)の社員が在籍しています。 若手が第一線で活躍をする店舗となり、来社数が多いことから、お客様との会話を通して営業としてのスキルを高めていけます。また、販売するためのロープレを実施する中で、営業の極意を学ぶこともできます。 また、先輩後輩に関わらず、社員同士の仲が良いことも特徴の1つです。就活生には「社員同士仲が良いですね」と必ず言われるような環境です。 ■教育体制： 1人ひとりに合った研修制度を用意しています。中途研修(入社するタイミングによっては新入社員研修に参加もできます)、また店舗ごと行う店舗研修などがあるため、働きながら学び、成長をしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Kばっか 住所：山梨県甲府市徳行1-16-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～286,000円 固定残業手当/月：21,000円～31,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】整備士(車両整備、車検業務)／ワークライフバランスに配慮
      ■概要： 当社が運営する店舗にて車両整備、自動車整備業務を担当頂きます ■担当業務： ・車検業務 ・車検に関する書類作成や申請業務など ・自動車の点検やオイル交換など ・車両メンテナンス ・鈑金や塗装などはグループ会社に依頼(依頼内容の確認や報告業務) ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： 当社で管理する車両や販売する車両のメンテナンス業務を担当頂きます。販売予定の車両やお客様から修理、メンテナンスなどをご依頼頂いた車両に対応頂きます。自動車の点検、車検、オイル交換などを担当頂くと共に、鈑金や塗装などが必要かどうかの判断や作業が必要な場合の対応依頼などにも対応頂きます。お客様にご満足いただける状態で販売できるようにメンテナンスをお願いします ■キャリアパス： 業務を通じて当社メンテナンス業務フローを習得しながらスキルアップ→徐々に担当業務の幅を広げて独り立ち→将来は組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■勤務地： 店舗配属に関するご相談可能です ・K-ばっか！：山梨県甲府市徳行1-16-3 ・アップル車検田富店：山梨県中央市山之神流通団地3-2-2 ・アップル車検　美術館通り店：山梨県甲府市貢川1-1-6 ■お仕事の魅力・やりがい： ・自動車整備だけでなく板金や塗装、保険まで幅広く対応をしています。 そのため、車に関する困りごとに対してノンストップで対応が可能です。 ・国産車だけでなく、輸入車の正規代理店としても展開をしているため、 多種多様な車と関われ、飽きが来ない仕事です。 車好きには最高な環境です。 ■当社について： 自動車販売では国産車だけでなく、アウディやボルボ、BYDの輸入車正規ディーラとなります。車検も対応しており、アップル車検グループで実施している「アップル総合大賞」といった年間の車検台数、ＣＳ、研修など様々な項目を総合的に判断して、最も優秀と認められた企業に贈られる賞も受賞しております。スタッフの対応の速さ、丁寧さから多くのお客様に選ばれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市貢川1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～281,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間16時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績2か月) ・残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルンFT

    自動車ディーラー
    福井県福井市北四ツ居2-1-15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市】〈未経験OK〉メルセデス・ベンツ正規販売店での接客／正社員／賞与実績2カ月分／転勤無
      • NEW
      ■業務内容： 当社にてショールームの接客担当として、メルセデス・ベンツの新車及び中古車を店頭にてご案内いただきます。お客様に対し、誠実にご対応をいただける方が活躍します。 お客様からの「ありがとう」「説明が分かりやすい」などの言葉が日々の糧になります。 ＊ショールーム来場者に対する店頭販売が主体です。 ■具体的な１日の流れ： 午前９時30分：出社、オープン準備や当日の打合せ実施 午前10時：ショールームオープン：お客様のご案内を行います。 午後6時30分：ショールーム閉店業務後、帰宅となります。 ※お客様対応や打合せが必要であれば１時間程残業が発生します。 ■組織構成： メルセデス・ベンツ福井　ショールーム 営業４名、接客スタッフ３名（女性スタッフ）のメンバーです。 ■働き方 ・残業月10～20時間程度 ・休日対応無し ・入社後、車購入の必要無し
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ福井　ショールーム 住所：福井県福井市北四ツ居２丁目１－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （能力による） ■昇給あり ■賞与年2回あり（前年度実績計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同水産株式会社

    専門店・その他小売
    福井県福井市大和田1-101
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市/未経験歓迎】魚の加工/競り場にて魚の整理や配送◆正社員/大手スーパー取引多数/残業少
      ～未経験歓迎/早朝業務/丁寧な教育体制/日中の時間を有効活用◎～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理（魚）と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10～20キロ程 ■アピールポイント ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。 （バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど） ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後 まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成 加工部門：加工専属のメンバーが6名（男性3名、女性3名、年代40～60代） 競り場（売り場担当）：男性9名（年代40～60代）※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達：男性8名（年代30～40代） ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（前年度1～1.5か月分） ■当番手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝石時計の武内

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福井県福井市開発5丁目1001
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ジュエリーのクラフトマン／宝石・時計の販売／残業ほぼなし
      • 締切間近
      全くの未経験からでも始められます！真鍮・銀・プラチナなどの地金を即日でリングに加工する技術や、高価なジュエリーを扱う接客・販売スキル、ハイクラスなマナーなどが身に付く仕事です。 【仕事内容】 ■指輪などアクセサリーの加工・作成 ■ジュエリー・時計の販売・接客 ■ディスプレイの管理・クリーニング ■WEBサイトやSNS広告の管理　など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ～1日のスケジュール（例）～ 10:30　開店準備、清掃 11:00　接客やジュエリー作成、お客様へのご連絡など 12:00　昼休憩（1時間） 13:00　接客や商品チェック、お店のジュエリーのクリーニングなど 19:30　終業・帰宅 【研修・マニュアル充実！】 OJT研修からスタート。各ジュエリーブランドなどの商品知識はもちろん、言葉遣いなど接客の仕方をしっかり教えていきます。業界の知識が全くないから不安...という気持ちは必要ありません！最初は先輩・上司が接客をサポートするので、焦ることなく安心して挑戦できます。 【実績に応じたインセンティブを支給】 販売の実績に応じたインセンティブが給与に加えられます。そのため社歴に関わらず、20代の若い社員でも収入アップを実現しています！ 【新店続々オープン！キャリアアップのチャンスも】 北陸の各地で新店舗を展開し続けているため、ポストはまだまだ空いています！実際に入社から2年～3年で店長になった方も。もちろん、マネジメントではなくジュエリー加工や接客のスペシャリスト、海外でも活躍する買付担当などを目指す道もございます！ 【月1度の面談＋年2回の評価あり】 昇給・昇格のチャンスは年2回、上長との面談で決定します。さらに月に1回のペースで店舗のマネージャーと話し、働き方やキャリアについて相談できるので、仕事の方向性を見失う事なく働けます。 ～式場紹介スタッフも各拠点で採用中～ 当社のブライダル事業のスタッフとして、式場の案内などを担当いただける方も採用中です！興味がある方はぜひご応募ください。
      富山県・石川県・福井県の各店にて採用中！ ★希望店舗・希望エリアを選べます ★受動喫煙対策あり ■総曲輪店 富山県富山市総曲輪3丁目9番地29　ユウタウン総曲輪　H103 ■TAKEUCHI BRIDAL　富山インター・二口町店 富山県富山市二口町4丁目5-3 ■TAKEUCHI BRIDAL　金沢・タテマチ店 石川県金沢市片町1-4-18 ■TAKEUCHI BRIDAL　金沢・野々市店 石川県野々市市二日市4丁目20 ■TAKEUCHI BRIDAL　福井・開発本店 福井県福井市開発5丁目1001 ■TAKEUCH　フェアモール福井エルパ店 福井県福井市大和田2丁目1212　エルパ1F ■TAKEUCHI　ショッピングシティベル店 福井県福井市花堂南2丁目16-1　ベル1F
      月給22万円～30万円＋インセンティブなど諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ当社規定に沿って決定します
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    株式会社三陽物産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市中区長者町9-155
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋熱田区/転勤なし】遊技場向け法人営業（部長職）※1962年に創業/大手との取引多数
      同社の部長職として支店統括（所属長）を行いながら営業担当として既存取引先への訪問活動を行って頂きます。 ■仕事内容： （1）営業： ・遊技場のオーナー様に対して、現場マネージャーから経営サイドまで広くフォローし、関係を構築していきます。 ・新規取引店舗が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになるため、飛び込み営業はございません。 ※20～30社程度を担当していただき、凡そ月１～３か月に1回訪問していただきます。 （2）マネジメント： ・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤・本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■当社の卸売部門について： 当社は、より安心、より楽しいアミューズメント・ホールの運営のために、「三店方式」をパーフェクトに提案しております。 特に力を注いでいるのは、セキュリティの研究と開発。バックヤードでの防犯体制には、最大限の配慮を配っております。 創業以来、賞品事故が一度もないという事実からも、私たちの確かなリスク管理体制をご理解いただけると思います。 ■取扱種別： ・賞品：各種オリジナル賞品 ・一般賞品：一般賞品各業者と提携させていただき、幅広い商品を格安にてご提供 ・自動販売機：缶ドリンク・カップドリンク・ブリックパック･軽食等、各種自動販売機の設置・オペレーション ・各種ホールサービス：ワゴンコーヒーサービスを始め、各種サービス業者のご紹介・オペレーション ■所属している遊技場関係団体： ・東海：名古屋地区約65店舗、岐阜地区約20店舗、豊橋地区約15店舗 ・その他：横浜地区約30店舗、大宮地区約20店舗、大阪地区約65店舗 ■当社について： 1962年創業以来、地域の発展とともにお客様の笑顔を第一に考え、「お菓子を通じて横浜の歴史・文化を継承する」を企業理念としています。 菓子部門、保険部門、卸売部門があり、菓子部門ではフラッグシップ店 「パティスリーMONTE ROSA」をはじめ、横浜土産菓子の開発や店舗運営等を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/名古屋市/転勤無】遊技場向け法人営業（課長職）※創業60年以上/大手企業との取引有
      ★サービス業からの中途入社者活躍中！★ ＜創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休＞ ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※20～30社程度を担当、凡そ月１～３か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務　(上記に＋) マネジメント業務 ・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800～1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタヤテクノトラスト株式会社

    自動車ディーラー
    富山県富山市新庄本町1-2-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県／富山市】大型自動車整備士※北欧トラックブランド正規ディーラー／自社工場運営
      《自社工場運営》《整備事業を主軸に堅実な事業拡大》《北欧トラックブランド正規ディーラー》 ■業務内容 大型・特装車両等の整備～販売まで幅広く手掛ける当社にて バス・トラック等の大型自動車についての整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・大型自動車（トラック・バス等）の車検・点検、分解整備、 ・建設・産業機械（クレーン・高所作業車・フォークリフト）の分解整備・メンテナンス ・各サービス提供における部門間連携 ■組織体制と期待することについて 第1工場と第2工場に分かれています。工場リーダーの指示のもと2人1組で整備作業を行っていただきます。 2つの工場合わせて15名体制で各工場に7～8名体制での運営をなっております。 ■当社の特徴： 企業理念は「家族を含めた一人ひとりの物心両面の幸せを実現する」となります。給与面だけでなく、従業員の皆さんに当社で働くことで家族を含めた幸せを願い、セクハラやパワハラのない職場、お互いに対等な関係で意見を言える職場の実現を目指しています。ES（従業員満足）アンケートを通じて、従業員の皆さんの声を反映する仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市新庄本町1-2-18 勤務地最寄駅：機械工業センター前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・整備士資格手当：5000円～10000円 ・昇給：有／1月あたり5000円～10000円 ・賞与：有／年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ※賃金は経験・資格により決定 ・賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタージュエリーブティックス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市中区元町1-24
    • 設立 1946年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【熊本】ジュエリー販売　※未経験歓迎･人柄採用/年休123日/月残業2H/月１回3連休取得制度有
      • NEW
      ◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85％超 ■担当業務： STAR JEWELRY 熊本鶴屋店でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について： 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例： 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年～)：年収370万円～400万円 ・店長(目安:入社後6年～)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ STAR JEWELRY 熊本鶴屋店 住所：熊本県熊本市中央区手取本町6‐1 鶴屋百貨店本館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※支給日までに在籍期間が12ヵ月満たしていること） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】ジュエリーコーディネーター　※正社員/年休123日月残業2hで働きやすさ◎/女性活躍中
      • NEW
      ◇ノルマなし/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作る/ブライダル・化粧品・アパレル業界ご出身者大活躍中！ ■担当業務： 「STAR JEWELRY 熊本鶴屋店」でのジュエリーコーディネーターの募集となります。 ■業務詳細： (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■キャリアパス： 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。社内には資格支援制度もあり、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。 ■モデルケース： ・主任(目安:入社後3年～)：年収370万円～400万円 ・店長(目安:入社後6年～)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方： 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風： スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。　 ■掲載雑誌例： オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ STAR JEWELRY 熊本鶴屋店 住所：熊本県熊本市中央区手取本町6‐1 鶴屋百貨店本館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当：スマイル手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※支給日までに在籍期間が12ヵ月満たしていること） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社

    ホームセンター
    ＜本社＞ 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 ＜関東本部＞ 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ／残業少なめ
      • NEW
      まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 入社時は専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや販売計画の立案、スタッフのマネジメントなどをお任せします！ 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント　など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう！売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【スキルを磨ける嬉しい制度】 入社後は店舗にてOJT研修を実施。基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験の方でもイチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね！ その他、通信講座もご用意！約60種類の講座から選択できます。自身のスキルUPに活用できますよ♪ 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後、複数部門をまとめるチームリーダーや店次長、店長などへキャリアアップが可能！大型店の店長になると、年商数十億、100名以上のスタッフのマネジメントに携わることもあります。また、店舗でのキャリアアップに加え、仕入れを担当する“バイヤー”や、バックオフィスを支える“管理部門”で活躍している先輩もいます。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、インテリア、ペット用品から、プロユーザーの方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。いずれかの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にあるホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ※全国勤務（転勤あり） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 エリアを限定して働く「勤務地選択制度」もありますので、ご希望される方は面接時にお気軽にご相談ください！
      ■四大卒・大学院了：月給234,000円＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給217,250円＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【入社時の月収例・年収例】 ■23歳／大卒／未経験入社（前職：製造業） 月収例：24万円 年収例：360万円 ■26歳／専門卒／販売経験あり 月収例：26万円 年収例：400万円 ■31歳／大卒／販売経験あり 月収例：28万円 年収例：420万円 【結果だけでなく、取り組み姿勢も評価！】 個人の成果が反映される評価・給与制度を設けています。所属組織の方針・目標を踏まえ、個人ごとの等級や役割に見合った目標を設定。その「目標の達成度」や「業務への取り組み姿勢」を評価し、昇格・昇給・賞与に反映させる仕組みです◎ 自分の頑張りが評価に直結するのでモチベーションUPにも繋がります！
    • 【さいたま】社内SE(業務システム)※東証プライム／ビバホーム・ムサシ等／残業10～20ｈ/土日休
      【大規模プロジェクトあり／裁量のある環境で経験が積める／積極的な投資をもとにIT・DX推進を進めております】 ■業務内容： 同社のプロジェクトマネージャーとして、自社システムに関する企画・開発・運用等の再構築および新規導入のプロジェクトを推進していただきます。 システム開発は内製でなく、外部委託しているため、プロジェクト推進・ベンダーコントロールが主な役割となります。 ■プロジェクト例： ・基幹システム（パッケージを利用した、多拠点で使用するシステム構築） ・情報系システム（本部・店舗で管理する各種レポート、分析システムの開発） ・会員ポイントシステム（共通ポイント、自社ポイントの開発） ・会員アプリ（EC、オムニチャネルの開発） ※50人～200人/月、半年～2年程度の規模感のプロジェクトを担当いただきます。 ■採用背景： 主力のホームセンター店舗とその他の事業含め200拠点以上で使用されているシステムのプロジェクトをリードし、今後の当社のシステム領域を担っていただくポジションです。 システムの再構築と刷新の他にも、新しいビジネスモデルのチャレンジも実施していく予定です。当社の変革期に携わり、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるかと思います。 ■組織構成： ・システム企画課（物流系システムやECサイト）： 社員5名、常駐社員5～6名の社員が在籍しております。30代～50代の社員が働いており、社員のうち3名は中途入社者です。 ・システムサポート課（人事会計、店舗系のシステム）： 社員7名、常駐社員2名の社員が在籍しております。30代～60代の社員が働いており、社員のうち2名は中途入社者です。 事業会社出身、SIer出身の中途入社者が活躍しております。 ■特徴： 当社では様々な事業を展開していることにより、幅広いシステム開発に携われるチャンスが多数あります。扱うシステムは、全国200超の店舗で利用されているものです。会員アプリの場合、ユーザーは100万人にのぼります。今なら自らが先頭に立ち指揮する経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東本部 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／与野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 御茶ノ水オフィス 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目3号 新お茶の水ビルディング14階 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸福石油産業株式会社

    専門店・その他小売
    富山県高岡市美幸町2-1-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡】ガソリンスタンドSS業務◆未経験歓迎／正社員採用／転勤 なし／マイカー通勤可◆
      ＜具体的な仕事内容＞ 給油、洗車、バッテリーやオイル・タイヤの点検や交換、自動車部品及び備品販売など ＊車の特性を覚える必要があり、車好きの方にピッタリです。 ＊法人のお客さまなど、顔見知りの方も多く来店されます。 ＊最初の配属予定先の市場前店には、キッズルームがあり温かい雰囲気で、お子様連れのお客様も安心してご来店いただいています。 ※屋外での業務のため、定期的に交代で休憩を取り、熱中症対策、寒さ対策も行っています。 ※タイヤ交換時など、重量物を扱いますが、女性の方も活躍しています。 ■当社の取り組み： ＜人材育成の積極的取組＞ 10年以上前から始まった社内独自の接客コンテスト等を通して人材育成やサービス技術の向上に力を注いでいますので、ガソリン給油やタイヤ交換等が初めてな方でも安心して勤務することが出来ます。 　近年では、車両技術の発達により、オイル交換需要よりも、車を長持ちさせたい、車を綺麗な状態に保ちたいというユーザーの増加により、洗車、とりわけコーティング販売に重点を置いています。洗車やコーティング売上は前年度の約1.5倍の販売実績があり、洗車に至っては弊社の某店舗で3倍の売上実績を達成しました。今後も洗車やコーティングの需要が多くなると想定しています。それに伴い洗車機の新規導入・コーティング技術の向上を図るため、コーティング資格の取得に力を注ぎ、技術の向上に努めています。 　また、SS（サービスステーション）事業としては、お客様に安全にドライブを楽しんでいただく為の取組の一つとして弊社では安全点検にも力を入れています。初めての方からみると、複雑なエンジンルームに見えますが、基本は概ね同じです。見るべきポイントはどのエンジンも同じですので、先輩スタッフが親切かつ丁寧に指導するシステムが構築され、延長線上に整備士資格を取得するための社内負担も完備されています。未経験者の方でも安心して応募してください。 ■当社について： 出光興産の特約販売店として高岡市内に5店舗、射水市に1店舗の計6店舗を展開しているのは高岡市内では弊社だけです。カーライフサポート、ライフエネルギーの2つを主な事業として地域の皆様の暮らしの発展に尽力してまいりました。小杉油槽所には20万Lが入るタンクを3基保有する等、災害時に強いところが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 高岡市場前店 住所：富山県高岡市佐野1202 勤務地最寄駅：新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米島店 住所：富山県高岡市米島446-2 勤務地最寄駅：万葉線／米島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績　計2.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 開進堂楽器

    専門店・その他小売
    富山県高岡市野村370-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【石川県白山市】楽器販売スタッフ※ピアノ・管楽器・ギター◆音楽が好きな方/福利厚生充実
      ～未経験歓迎/教育体制◎/楽器販売スタッフ（ピアノ・管楽器・ギター）/好きをお仕事に◎/接客が好き/音楽が好き・音楽に情熱がある方大歓迎◎/福利厚生充実～ ■職務内容 当社の楽器販売スタッフ（ピアノ・管楽器・ギター）として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・楽器販売（ピアノ・管楽器・ギター） ・楽譜等の発注 ・その他管理など ■教育体制 基本的には現場で先輩スタッフと一緒に勤務をしながらのOJTになります。 未経験の方でも1から丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください◎ ピアノ・管楽器・ギターが好きな方・音楽が好きな方、積極的に仕事に取り組める方応募お待ちしております。 ■組織構成 8名程度（20代～60代）幅広い年代の方が活躍中です。 ■求人のおすすめポイント ・未経験からでも応募可能です。教育体制も整っていますので安心して就業できる環境です。 ・好きを仕事にできます。音楽が好き・接客が好きな方にはやりがいがあるお仕事です。 ・福利厚生が充実しております。 ・ONOFFしっかりとれる環境です。公休消化率100％、シフト希望応相談なのでプライベートも大切にできます。 ■就業時間 ・9時～21時の中で7時間半勤務です。シフト制となります。 ・残業は少なく月0～10時間程です。 ・時短勤務に関しては応相談です。 ■当社として 私たちは「音楽」を中心とする文化を扱い、常に地域に密着した小エリアマーケティングに徹し、地域に愛され支持される企業を目指してきました。これまでも北陸という地において音楽・楽器の分野で業界をリードしてきたと思っています。幼児から大人までの音楽教室、カルチャー教室を本格的に展開し、現在では富山、石川、福井の三県で約10000人の生徒さんが在籍されています。また時代と共に多種多様化するニーズに応えるべく、大型店舗展開にも本格的に取り組んでいます。これからもローカリズムに徹した企業として、「音楽」を中心とすることを前提にしながらも、柔軟な発想で地域文化、教育に貢献し、時代が進み経営環境が変化しても常に先進企業であり続け、業界のみならず他業界からも「北陸に開進堂楽器あり」と認識されるような企業を目指していきたと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MPC 楽器センター白山 住所：石川県白山市横江町5001番地 イオンモール白山3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,200円～307,700円 ＜月給＞ 156,200円～307,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルに応じ考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富山県高岡市】楽器販売スタッフ※ピアノ・管楽器・ギター◆音楽が好きな方/福利厚生充実
      ～未経験歓迎/教育体制◎/楽器販売スタッフ（ピアノ・管楽器・ギター）/好きをお仕事に◎/接客が好き/音楽が好き・音楽に情熱がある方大歓迎◎/福利厚生充実～ ■職務内容 当社の楽器販売スタッフ（ピアノ・管楽器・ギター）として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・楽器販売（ピアノ・管楽器・ギター） ・楽譜等の発注 ・その他管理など ■教育体制 基本的には現場で先輩スタッフと一緒に勤務をしながらのOJTになります。 未経験の方でも1から丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください◎ ピアノ・管楽器・ギターが好きな方・音楽が好きな方、積極的に仕事に取り組める方応募お待ちしております。 ■組織構成 8名程度（20代～60代）幅広い年代の方が活躍中です。 ■求人のおすすめポイント ・未経験からでも応募可能です。教育体制も整っていますので安心して就業できる環境です。 ・好きを仕事にできます。音楽が好き・接客が好きな方にはやりがいがあるお仕事です。 ・福利厚生が充実しております。 ・ONOFFしっかりとれる環境です。公休消化率100％、シフト希望応相談なのでプライベートも大切にできます。 ■就業時間 ・9時～21時の中で7時間半勤務です。シフト制となります。 ・残業は少なく月0～10時間程です。 ・時短勤務に関しては応相談です。 ■当社として 私たちは「音楽」を中心とする文化を扱い、常に地域に密着した小エリアマーケティングに徹し、地域に愛され支持される企業を目指してきました。これまでも北陸という地において音楽・楽器の分野で業界をリードしてきたと思っています。幼児から大人までの音楽教室、カルチャー教室を本格的に展開し、現在では富山、石川、福井の三県で約10000人の生徒さんが在籍されています。また時代と共に多種多様化するニーズに応えるべく、大型店舗展開にも本格的に取り組んでいます。これからもローカリズムに徹した企業として、「音楽」を中心とすることを前提にしながらも、柔軟な発想で地域文化、教育に貢献し、時代が進み経営環境が変化しても常に先進企業であり続け、業界のみならず他業界からも「北陸に開進堂楽器あり」と認識されるような企業を目指していきたと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MPC 楽器センター高岡 住所：富山県高岡市下伏間江383番地 イオンモール高岡2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,200円～307,700円 ＜月給＞ 156,200円～307,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルに応じ考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 開進堂楽器で募集中の求人をもっと見る

    松平産業株式会社

    専門店・その他小売
    石川県金沢市近岡町800
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【金沢市／転勤なし】内装工事の営業◇残業平均5H／各種手当充実／UIJターン歓迎
      ～転勤なし・石川で腰を据えて働く／残業月平均5時間／土日祝休み／働きやすい職場／昨年の賞与実績4.0ヶ月分～ ■業務概要： 北陸地方を中心に、漁業資材や釣り具の販売・内装工事をしている当社にて、内装工事の営業を行っていただきます。 ■具体的には ＜入社後すぐ＞ 顧客：ゼネコンや工務店、内装工事会社 ・既存顧客との定期的な折衝／ニーズのヒアリング ・見積書作成 ・予算管理、工事スケジュール管理 ・現場視察など ※現場監督や職人さんとのコミュニケーションを通して、備品発注に不足が無いか、コスト削減可能な点はないかなど現場目線での情報収集も行います。 ＜ゆくゆくは＞ ・市役所で公表される官公庁案件の入札業務 ・新規案件や取引先の開拓 ■組織構成 代表（50代・男性）とアシスタント（40代・女性）の計2名。 ■入社後について： これまで代表が行っていた業務を引き継いでいただく形になるため、慣れるまでは代表と一緒に既存のお客様に対して営業を行います。 ■案件について： 長年のお付き合いがあるお客様との関係性を大事にしています。 お客様からお声がけをいただき内装工事事業も行っています。 案件はゼネコンや同業内装工事会社から、直請け・2次請けなどでいただく事が多く、直近では再開発に伴う新築高層マンションの床張り案件などを手掛けています。 工期自体は平均して約2週間程度です。当社と長くお付き合いのある職人さんと関わる事が多く、協力体制はしっかりしています。 ■当社について： 北陸地方を中心に、漁業資材や釣り具の販売・内装工事をしています。ECサイトも運営しており、小売店舗も営んでいます。 従業員の方が働きやすい職場を目指しており、有給休暇は、自身のご病気通院・冠婚葬祭や旅行、子どもの行事など、自由に申請してもらいできるだけ希望通りに取得できる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町800 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／大河端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／転勤なし】漁業資材のルート営業◇残業平均5H／各種手当充実／UIJターン歓迎
      ～釣り好き歓迎／転勤なし・石川で腰を据えて働く／残業月平均5時間／土日祝休み／働きやすい職場／昨年の賞与実績4.0ヶ月分～ 北陸地方を中心に、漁業資材や釣り具の販売・内装工事をしている当社にて、漁業資材の営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・当社既存顧客の窓口となり、受注対応／問い合わせ対応 ・案件受注に際した見積書／請求書作成／在庫管理システムへの反映 ・配送準備（郵送の場合もあれば、県内等であれば直接届けることもあります） ・各メーカーの在庫問い合わせ／発注対応 その他、営業活動に必要な業務全般（社内会議等も含む）※年に数回、出張ベースで遠方のお客様へ訪問しながら関係構築やニーズ発掘も行います。 ■入社後について： まずはお客様や商品に関するインプットや事務処理系のことを学びながら、徐々に業務を覚えていただきます。柔らかい雰囲気の社員が多いため、分からない事は何でも質問できる環境です。 ■お客様について： 商店や漁師さんなどお客様は全国で200程度。ゆくゆくは、その中でも北海道から九州までに点在する50団体程度の商店対応をお任せしたいと考えてます。基本的に電話やメールでの問合せ対応を行い、年に1～2回出張ベースで訪問しながら関係構築やニーズ発掘を行います。 資料作りなどはほぼ無いため、PCスキルに不安がある方も問題ありません。 ■当社について： 北陸地方を中心に、漁業資材や釣り具の販売・内装工事をしています。ECサイトも運営しており、小売店舗も営んでいます。 従業員の方が働きやすい職場を目指しており、有給休暇は、自身のご病気通院・冠婚葬祭や旅行、子どもの行事など、自由に申請してもらいできるだけ希望通りに取得できる環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町800 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／大河端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ティンパンアレイ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外バイヤー】業界大手のリユースセレクトショップRAGTAG展開◇タイへの駐在チャンスあり
      ～英語活かせる／全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営／アパレル大手ワールドグループ～ ■業務内容： ＜所属＞ RAGTAG都内各店舗（最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定） ＜職務内容＞ ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。 お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外（最初はタイを予定）で業務を担っていただくことを想定しています。 ＜役割＞ バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。 お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社後3ヶ月～半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施 ・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務 ■スタッフインタビュー https://www.tinpanalley.co.jp/recruit/ ■当社について： 私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。 おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。 その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。 ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムをこだわりを持ってお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ RAGTAG新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-32-10　T&Tビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ RAGTAG原宿店 住所：東京都渋谷区神宮前5-17-9　ヒューリック神宮前 1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ RAGTAG渋谷店 住所：東京都渋谷区神南1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：30,000円～155,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総建

    専門店・その他小売
    千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/未経験歓迎】建設機械のメンテナンス◇アクティオの100%子会社／年休123日／資格取得支援有
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！メンテナンス業務で手に職がつけられる／アクティオグループの100％子会社／残業月約25時間程度／マイカー通勤可／転居を伴う転勤無し／家賃補助有り／研修制度充実◎～ ■職務内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンススタッフをご担当いただきます。当社は、1989年に設立し、建設機械等のレンタルから販売、そして修理まで幅広く行ってきました。レンタル時には出庫の点検や帰庫の点検、さらには清掃等を行う他、整備も欠かせず、新たに人員を募集し、対応の充実化を図ってまいります。 ■職務詳細について： ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・重たいものを運んでいただいたり、体力も必要な仕事となっております。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます ■入社後について： 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います）その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■資格取得支援について： フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格につきまして、取得するための費用を会社で全額支援いたします。 ■未経験から始められます： 建設現場で使われる機械は特殊なものが多く、知識がないのは当たり前です。入社後は機械整備の手伝いをしながら種類を覚えていきましょう。未経験で入社して活躍している先輩がほとんどなので、しっかり丁寧にお教えできます。わからないことは何でも気軽に相談・質問できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山武営業所 住所：千葉県山武郡横芝光町遠山390-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町289 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均4ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】建設機械のメンテナンス≪自社内作業メイン≫年123日休／アクティオの完全子会社で安定基盤
      • 締切間近
      ～アクティオグループの100％子会社／自社内作業メイン！建設機械のメンテナンス／残業月約25ｈ程／年123日休み／マイカー通勤可／研修制度充実◎～ ■職務内容について： 当社の建設機械（油圧ショベル、トラクターなど）のメンテナンススタッフをご担当いただきます。当社は、1989年に設立し、建設機械等のレンタルから販売、そして修理まで幅広く行ってきました。レンタル時には出庫の点検や帰庫の点検、さらには清掃等を行う他、整備も欠かせず、新たに人員を募集し、対応の充実化を図ってまいります。 ■職務詳細について： ・建設機械のメンテナンスや修理業務 ・出庫や帰庫の際の、点検や清掃業務 ・お客様から依頼があった場合は、客先でのメンテナンスを行っていただく場合がございます。 ・客先でのメンテナンスは、週1~2回ほどとなっており、基本的に出張はございません。 ・業務の関係上、重たいものを運んでいただくことがございます。 ■配属組織について： メンテナンス職は20名弱在籍しており、全員男性となっております。40代以上が多く、ご入社後はベテラン社員からもスキルを学ぶことができます。 ■入社後について： 導入研修は本社で1週間ほど実施いたします。（通勤が難しい場合は、ホテルの手配を行います）その後、近隣の営業所等で現場OJTを通じて業務を習得頂きます。研修期間は3～6ヶ月ほどを想定しています。 ■資格取得支援について： フォークリフト運転技能講習修了証、車両系建設機械運転技能者などの資格につきまして、取得するための費用を会社で全額支援いたします。 ■キャリアパス： メンテナンスの他にも、建設機械の「営業」や、外回りは原則せずに営業所内で舵取りをする「フロント」といった仕事に変わることもできます。 ※強制的に職種を転換させることはありません。 また、今後事業所を拡大していく方針でもあるため、所長などをお任せする可能性もあり、キャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県八千代市島田台字菖蒲台897-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山武営業所 住所：千葉県山武郡横芝光町遠山390-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町289 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルを考慮し、諸条件を決定いたします。 ■賞与年2回（賞与平均4ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダユーテック

    自動車ディーラー
    埼玉県和光市本町5-39 ホンダ開発和光ビル2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービススタッフ（整備職）／年休120日／賞与5.4カ月分
      • NEW
      Honda中古車専門の店舗にて自動車の定期点検、車検、一般整備、故障車の診断・修理をご担当いただきます。 あなたの経験やスキルに応じた活躍の場をご用意します！ ………… 仕事内容 …………　 ■定期点検・車検・一般整備 ■故障車の診断・修理 ■お客さま対応(相談対応・作業報告・引き渡しなど) ■検査業務(完成検査の実施・書類作成や保管など) ＼＼ココがPOINT／／ ★冷暖房完備の屋内スペースで、整備に集中できる環境！ ★月給26万円以上＋各種手当も充実 ★賞与5.4カ月分（2024年度実績） ★完全週休2日制・年休120日・フレックス制 ………… やりがい◎ ………… 中古車は一期一会の出会いのため、最新の人気車に携わることもあれば、往年の名車の整備を行うことも。 一台一台、車種や年式が異なるため、整備の難しさはありますが、多くの経験が培えます。 また、お客さまとの対話や細やかなサービス提供も大切な業務の一部。感謝の言葉をいただいた際は、大きなやりがいを実感できます！ ………… サポート体制も充実 ………… 実践的な研修プログラムが充実！若手の成長をサポートする体制が整っているため、新しいスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組むことができます。 経験豊富な先輩から直接学べる機会も多数。 ………… 働き続けられる環境 ………… ■平均勤続年数19.3年の高い定着率！ 仕事のやりがいや環境が整っているのはもちろんのこと、定着率の高さが物語るのは、“居心地の良い職場環境”があるから。 ユーテックには、整備士・営業・事務など専門分野が異なる社員が、それぞれの専門分野に専念しながらも、互いに協力し合う文化が根付いています。この風土が、業務効率のアップとより良い職場環境につながっています。 ■キャリアの選択肢が豊富！ サービススタッフからスタートし、営業職やオークション運営へジョブチェンジして活躍しているメンバーも。 自身の興味関心やライフスタイルの変化に応じて、柔軟にキャリアを築いていくことが可能です。
      【マイカー通勤OK／埼玉県和光市、三重県鈴鹿市、福岡県筑紫野市での募集】 【U-Select城北】 埼玉県和光市下新倉5-27-1 都営三田線「西高島平駅」から徒歩8分 東武東上線「成増駅」から車8分／成増駅北口発バス「白子3丁目」6分、徒歩2分 東京メトロ「地下鉄成増駅」から車9分 【U-Select鈴鹿東】 三重県鈴鹿市寺家5-9-20 近鉄名古屋線「白子駅」から車で5分・徒歩15分 【U-Select筑紫野】 福岡県筑紫野市杉塚3-1-1 JR鹿児島本線「都府楼南駅」から車で5分・徒歩15分
      月給26万2,100円以上＋手当＋賞与年2回(2024年度実績5.4カ月分) ※給与は、年齢・経験・能力を考慮して決定します ★入社時点のスタート給与例★ ※2級自動車整備士資格手当(一律支給)含む 25歳入社：年収431万円／月給26万2,100円+賞与 30歳入社：年収455万6,000円／月給26万5,700円+賞与
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    株式会社リンクアップ

    専門店・その他小売
    東京都中央区銀座8-14-14
    • 設立 2019年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全3件
    • ◇年休120日／未経験活躍【北見エリア】auショップ モバイルプランナー～昨年度賞与4.0ヶ月分！～
      • NEW
      ◆◇年間休日120日でオンオフしっかり！／未経験活躍／昨年度賞与4.0ヶ月分！明瞭な評価制度でやりがいを実感！ａｕショップ運営事業において北海道トップクラスの実績◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。 【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。 ・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。 他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。 また、販売イベントの企画・運営もお任せ！ 外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日 社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！ 有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞ 休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。 また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！ 販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。 筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。 当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ三輪 住所：北海道北見市東三輪4丁目8-24 勤務地最寄駅：JR線／北見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ北見東 住所：北海道北見市公園町８４－１ 勤務地最寄駅：JR線／北見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～215,200円 固定残業手当/月：28,532円～33,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,132円～248,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回)／ 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（年1回・5月）／ 1月あたり2,300円～（前年度実績） ■その他手当：通勤手当（上限3万円/月）、固定残業手当（月20時間分）、時間外手当（月20時間を超過した分）、地域手当、こども手当、資格手当（月2万円～4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇年休120日／未経験活躍【網走エリア】auショップ モバイルプランナー～昨年度賞与4.0ヶ月分！～
      ◆◇年間休日120日でオンオフしっかり！／未経験活躍／昨年度賞与4.0ヶ月分！明瞭な評価制度でやりがいを実感！ａｕショップ運営事業において北海道トップクラスの実績◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。 【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。 ・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。 他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。 また、販売イベントの企画・運営もお任せ！ 外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日 社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！ 有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞ 休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。 また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！ 販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。 筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。 当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ au Style 網走 住所：北海道網走市駒場北5丁目83-10 勤務地最寄駅：JR線／網走駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～215,200円 固定残業手当/月：28,532円～33,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,132円～248,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回)／ 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（年1回・5月）／ 1月あたり2,300円～（前年度実績） ■その他手当：通勤手当（上限3万円/月）、固定残業手当（月20時間分）、時間外手当（月20時間を超過した分）、地域手当、こども手当、資格手当（月2万円～4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かじ惣

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福井県大野市中荒井町1-1001
    • 設立 1950年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県/大野市】経理総務◇転勤なし/残業5時間程度/1950年設立の長期経営/県内に4店舗を展開◎
      ～ワークライフバランス◎/残業5時間程度◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎/U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社本社にて経理総務業務をお任せいたします。 ▼業務詳細： ・経理事務（会計事務所に提出するまでのP/L　B/Sの作成）　 ・給与計算ソフト入力　 ・社会保険関係事務処理（社会保険労務士に提出するまで）　 ・請求書、売掛・買掛・経費支払等の作成　 ・経営上必要な書類作成　 ・労働者名簿作成　 ・ベトナム人の技能実習生のお世話 ・使用ソフト：PCA会計・PCA給与・Excel・Wordなど ※決算書作成スキルは不問です。社労士の方いるため社労士の方への書類提出ができる方歓迎です。 ■組織構成： 正社員4名、パート3名が所属しています。 男性2名、女性5名で平均年齢は50代です。 ■入社後について： 直属の上司の方から、ひとつひとつ業務を教えていきます。 その他メンバーからも業務を学んでいただける環境が整っています。 経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップをしたい方にもピッタリです◎ ■働き方について： 残業はほぼなく、月の残業は5時間程度です。 ■就業環境： 制服を支給いたします。更衣室があり出社後に着替えていただきます。昼食は食堂スペースにてお弁当の持ち込みが可能です。 ■通勤について：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■U・Iターンについて：住居費用などご相談可能です。 ■当社について：当社は福井県内に4店舗を展開しており、青果、水産、精肉、惣菜を加工販売しております。 また、かじ惣ヴィオ店ではネット部門などもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大野市中荒井町1-1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～350,000円 ＜月給＞ 216,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北上産業株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川1-18-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クラスTシャツの営業／未経験歓迎／土日祝休／残業少／転勤なし
      • 締切間近
      文化祭用のクラスTシャツや企業のユニフォームなど、オリジナルウェア作成依頼に対してお客様に寄り添った提案・対応を行い、オリジナルウェアづくりをサポート。 新規開拓やノルマはなく、問い合わせなどの反響対応です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様は？ 学生や学校の先生、一般の方、法人と様々。 客層が幅広いため柔軟な対応が求められます。 ◆営業スタイルは？ 1案件を最初から最後まで一貫して担当します。 イベントの多い4月～10月は案件が20～30件ほど並行。 営業と事務作業の割合はおおよそ2：8。 デスクワークがメインで、打ち合わせや納品時には社用車でお客様先へ訪問する場合もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼仕事の流れ／ 打ち合わせ～納品までは1週間～1カ月程 (一顧客一担当制) ■ご要望のヒアリング（デザイン・納期・ご予算など） お客様の頭の中にあるイメージを引き出し、デザインやアイテム選びに迷われている方などに対して想いを汲み取ったご提案をします。 メールや電話での対応が主ですが、直接の打ち合わせも行います。 ■御見積書の作成・イメージ画像の校正 社内のDTPオペレーターにヒアリングした内容とイメージを共有して、デザインデータを作成。 完成したデザインがイメージ通りかどうか、誤字脱字も含め校正を行い、見積書と併せてお客様へメールでご案内します。 ■商品の発注、加工指示書の作成 お客様が金額・デザイン案にご納得いただけたらアイテムの発注と加工指示書を作成。 イベントやお店のオープン日等のご使用日までに商品をお届けできるよう逆算して、社内のプリントスタッフとスケジュール調整をして仕事を進めます。 ■発送、納品後のフォロー、支払管理 「急遽もう一枚必要に…」といった依頼にも臨機応変に対応。 ＼入社後の流れ／ 先輩に同行して仕事の流れを覚えます！ ウェアプリント事業の業務や既存顧客を少しずつ引き継ぎ、3カ月程で担当顧客を最初から最後まで対応できるようになります。
      【自転車・バイク通勤OK／転勤なし】 【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川1-18-7 【アクセス】 相模鉄道本線「星川駅」南口より徒歩約10分 JR「保土ヶ谷駅」「横浜駅」各西口よりバス「明神台」下車徒歩5分 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月収例25万円～ （残業代除く諸手当含む） 月給22万円＋営業手当（1万円～3万円） 残業代全額支給。 ※経験、能力を考慮して決定します。
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    マエダ薬品商事株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町88-30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配置薬のルート営業職／転勤なし／ノルマなし／残業月20h未満
      ・担当するお客さまが使用した薬の精算・補充 ・健康に関するお悩みへのアドバイス ・健康に関する情報の提供 ・ウォーターサーバーのご案内、設置、メンテナンス などの業務をお任せいたします。 ★活動スタイル★ 営業所から15km圏内（地域によって若干異なります）の、お薬をお預かりいただいているお客さま宅やオフィスへ社用車で向かいます。1日15軒目標、1軒につき10分～30分ほどの訪問で、薬の精算や補充を行います。訪問頻度は3～4カ月に1回、季節ごとにお伺いするイメージです。 営業所を朝出発し、夕方までお客さま先を訪問します。お昼休憩は各自で取れますので、営業エリアにある飲食店でランチをするメンバーが多数！ 自分のペースで仕事を進められるので安心です。 ★お客さまの「ありがとう」がやりがい★ お任せするのは、いわば、お客さまへ安心をお届けするお仕事です。 お客さまの多くは、長きにわたって当社のお薬箱を愛用くださるリピーターさま。長い方だと、10年以上ご利用いただいているんです。エリアごとの担当制なので、訪問先は顔馴染みの方ばかり。 「今日も来てくれたね、ありがとう」「いつも助かっているよ」など、一人ひとりとじっくり関係性を築くことができ、やりがいを感じられるお仕事です。 ★取扱い商品について★ 当社のオリジナルブランド『ハイチサービス』は、300年以上の歴史がある「越中富山の薬売り」から続く「置き薬」のシステムを時代のニーズに合わせてアップデートしてきました。 健康のことを考え、新商品も積極的に導入し、新しいデザインの健康食品や雑貨なども取り扱っています。 最近では健康と環境にも配慮した沖縄の天然サンゴを利用したウォーターサーバーも取り扱っています。 『ハイチサービス』 ◎クスリハイチ 　…風邪薬、胃薬、鎮痛剤など一般向け常備薬 ◎ケンコーハイチ 　…ブルーベリー、肝油、ローヤルゼリーなど健康食品 ◎セイカツハイチ 　…歯磨き粉、うがい薬、保湿クリームなど衛生＆生活用品
      【埼玉・愛知・石川（福井）・香川】原則、転勤なし！ 採用中エリア各拠点での勤務です。 ※希望を考慮のうえ決定します ※U・Iターン歓迎 ※社用車通勤時使用可（自宅に駐車場を確保できる方） ※受動喫煙対策あり：営業所内（屋内）は原則禁煙ですが、敷地内は喫煙可能な場合があります ■埼玉県…東松山市／川越市／さいたま市（南区） ■愛知県…名古屋市（名東区）／一宮市 ■石川県…金沢市 （石川県だけでなく、福井県にも多数のお客さまがおり、福井県在住のスタッフも活躍しています！自宅から営業所までの距離が遠い方については、試用期間後、営業所への出社は週1、2回とするなど、柔軟に対応しています。お気軽にご相談ください！） ■香川県…高松市
      ■関東 月給28万円～32万円 ※上記月給額には固定残業代 月20～23時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ■東海・北陸 月給27万円～30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22～24時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ■四国 月給26万円～30万円 ※上記月給額には固定残業代 月22～26時間分（一律月4万2000円）を含みます ※超過分は別途全額支給します ※上記はあくまで最低保証給です。経験や能力を十分に考慮のうえ決定します。 ※薬剤師資格保持者には、別途3万円／月を支給いたします。 ※目標はありますが、ノルマはありません！
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社／石川県白山市横江町4街区1番 関東・東北地区本部／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13　大同生命さいたま大宮ビル7F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／土日休みOK／正社員／毎年5～6連休あり
      調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客・売場づくり・マネジメント等をお任せします。業界・職種ともに未経験歓迎です！ 具体的には ■レジ・接客 ■品出し・在庫管理 ■商品発注・陳列など ☆登録販売者の資格取得支援あり。入社後に取得できます！ ＼株式会社クスリのアオキとは？／ 全国に900店舗以上のドラッグストアチェーンを展開。 直近10年間で店舗数を4倍以上、売上高を5.6倍に伸ばしている成長企業です。 ＜なぜ、業績好調なの？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は、業界で3番目に食品売上率が高いなど、医薬品だけでなく食品にも強みを持つのが大きな特長。 「クスリのアオキに行けばなんでも揃う」と、地域に欠かせない存在となっています。 そのため、時代の変化に強く、経営が難しいとされる地方エリアでも圧倒的なシェアを実現しています！ ＜だから、将来も安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 順調に出店を続けており、年間昇格ポストは200枠以上。 20代で管理職を目指し、早期に年収400万円以上を叶えられます。 ▽本社へのキャリアチェンジもOK！▽ ■店舗運営本部　 SV／教育／物流改革／IT／業務改革／調剤推進 ■商品本部　 MD／PB推進／販促／レイアウト／バイヤー／営業管理 ■開発本部　 立地企画／建築／設計企画 ■管理本部　 総務／労務／経営企画／経理／法務／採用 ＜だから、働きやすい＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最大6連休のサマーバケーション（長期休暇） 　∟99.6%の社員が取得しています！ ■残業月平均9.4h ■月平均9日休み＆土日休みOK ■正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更OK！ 　∟詳しくは＜勤務地＞へ ■時短制度や早番固定制度、男性の育休取得実績あり
      【配属エリア、転勤の有無を自分で選べる／社宅あり】北陸、甲信越、東北、関東、東海、関西、四国の各店舗 《勤務先エリア》 ■北陸　：石川、富山、福井 ■甲信越：新潟、長野、山梨 ■東北　：福島、宮城、岩手、山形 ■関東　：群馬、埼玉、栃木、茨城、千葉 ■東海　：岐阜、愛知、三重、静岡 ■関西　：滋賀、京都、奈良、大阪 ■四国　：愛媛 ※各店舗の住所は弊社HPをご覧ください。 ※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ――――――――― ★☆安心ポイント☆★ ――――――――― 希望の働き方を選べて、「毎年」1回、変更の申請を行うことができます。 【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） 挑戦する姿勢を応援する環境で、さらなる飛躍を求める方へ 条件：転居あり・全国転勤可能（当社営業エリア内） 【2】地元密着コース（ローカル社員） ライフスタイルの変化に対応しながら、地元で安心して働きたい方へ 条件：転居なし・本拠地から車で片道60分以内の勤務可能。 ※3つ目の選択肢として、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤可能。（高速道路利用時））
      【1】キャリアアップコース（ナショナル社員） ◇大卒以上／月給24万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給22万円～31万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 【2】地元密着コース（ローカル社員） ◇大卒以上／月給21万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ◇高卒・専門卒・短大卒／月給19万円～29万4000円＋時間外勤務手当＋賞与年2回＋各種手当 ★ローカル社員(非役職者)対象 エリア手当：1 万円を会社規定に基づき別途支給 ※対象:石川県(本社・精肉センター除く)、富山県、福井県、群馬県 に配属 ※その他、リージョナル社員もあります。（本拠地から車で片道4時間以内の範囲で転勤。（高速道路利用時）） ＼職務給制度を導入しています／ 昇格試験などはなく、また、学歴・職歴なども一切関係なく、役職に就いた時点で年収がUPする制度です。 課長クラス以上であれば、年収800万円も叶います！ ▽年収アップイメージは、「取材レポート」上に記載があります▽
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    株式会社スズキ自販神奈川

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【車好きの方歓迎！/神奈川】カーディーラー◆賞与6.2ヶ月分実績！/女性客6割の生活密着の車販売
      【スズキG】ディーラー/賞与6.2ヶ月分支給予定／残業月20H／家族・住宅手当や寮も有◆未経験者も安心のサポート体制◎スズキの直営代理店にてルート営業◆転勤無 ■こんな方にお勧め ・車好き（ドライブが好き/見るのが好き等）で車の魅力をお客様に伝えたい。 ※営業としてお客様に貢献したい！キャリアアップしたい方ももちろん歓迎です！ ・女性客6割の環境の中で、生活必需品（通勤やお買い物のために使うことがメイン）として車を販売しお客様の生活に寄り添いたい！貢献したい。 ・実績が認められる環境と大手のグループで長く安定して働きたい方。 ■職務概要： 一般的なショールームの営業です。車の販売をはじめ、車検・定期点検、自動車保険のご案内、店内装飾・POP作成、HPのブログ作成なども行ないます。【新車】または【中古車】いずれかを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・試乗のご案内 ・各種キャンペーンのご案内 ・お見積もり ・査定・商談 ・アフターフォローなど ■入社後の流れ／キャリアパス： ・最初の1～2週間は店頭で先輩の商談に同席、アシスタント業務をしながら、仕事に慣れていきます。徐々に商談のロープレやお客様へのご説明を担当するなど、できることを増やします。 ・定期的に「スズキ塾」が開催する研修に参加。階層別研修で、基本応対やマネジメント、商談スキルなどを学ぶ内容です。店舗ごとの研修も実施しています。 ・副店長→店長とキャリアアップが可能。年2回キャリア相談をしながら、理想の道を歩めるようサポート。早くて入社4年目で副店長、8年目で店長となった社員もおり、しっかり努力が評価される環境です。 ■会社・求人の魅力： ・報奨金制度有：目標達成時ではなく、販売するごとに報奨金を支給。月毎の変動はありますが、毎月平均3万円～4万円支給されている社員が多いです。車の販売だけでなく、アフターサービスの契約も評価の対象です。 ・残業月20時間ほどです。 ■当社について 1969年の設立以来、スズキ株式会社の直営代理店として自動車の販売や整備を手がけており、横浜市を中心に神奈川県東部に14店舗を展開しています。 ■勤務地 横浜市・川崎市・横須賀市・鎌倉市・大和市14店舗からご希望を承ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■あくまで最低支給額/年齢や経験/スキルを考慮し決定 ■一律支給の仕事給手当3000円を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～312,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)※2024年度実績平均1万2600円/月 ■賞与：年2回(7月/12月)※2023年度実績5.8ヶ月分(2024年度は6.2ヶ月分を支給予定) ■時間外手当は100%支給 ■年収例： ・入社5年：27歳/520万円 ・入社14年：36歳/645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スズキ直営店の営業／賞与6.2ヶ月分／14時退勤も可
      ★カウンターセールスの新車専任担当としてご活躍いただきます！ ＼当社の魅力／ ＜長く愛される「スズキ」の自動車＞ ファミリー層をはじめ、若年層から年配の方まで幅広い客層に支持されています。軽自動車やコンパクトカーといったスズキの車は、親しみやすいイメージを持つお客様が多く、誰もが気軽にご来店いただけることが当社の強みです。 また、比較的お手頃であることから買いやすく、一度ご契約いただくと親子2代で来てくださったりと長い付き合いがあるお客様が多数！ ＜主な仕事内容＞ ご来店いただいたお客様へ自動車の提案・販売からアフターフォローまで一貫して携わります。 ・ご来店されたお客様への車の提案・販売 ・見積もり、契約書などの書面作成 ・お車ご購入後のアフターフォロー　 ・点検や車検、保険などのご案内　など ＜入社後の流れ＞ ▼最初の1～2週間は受付や電話対応など、接客の基本からスタートします。店頭で先輩の商談に同席しながら、徐々に商談のロープレやお客様へのご説明を担当するなど、できることを増やします。 ▼独り立ち後も、はじめは上司が隣でサポート。入社1ヶ月～半年以内に初契約となるケースが多数！ ★副店長→店長とキャリアアップが可能。年2回キャリア相談をしながら、理想の道を歩めるようサポート。しっかり努力が評価される環境です。 ★働きやすさは･･･？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎イチからのスタートでも安心のサポート体制あり！ 入社後は、先輩とのOJTを通じて実務に必要なスキルを身につけられるほか、定期的に開催されるグループ合同研修「スズキ塾」にて基礎知識や商談スキルなどといった営業ノウハウを学ぶことができます！ ◎経験・年齢問わず、早期キャリアアップも叶う！ 契約件数や販売台数に応じたインセンティブ支給を行っているため、努力をしっかり収入やキャリアに還元！ 年1回の表彰式では入社2年目のメンバーが表彰台に上がったことも！
      神奈川県東部の各拠点で募集！エリアを超えた転勤なし・車通勤可能！（当社の規定に準ずる） ★地域密着で活躍！12拠点での募集！ ※配属先は居住地等を考慮して決定します。 ※店舗間での異動はありますが、エリアを超えた転勤はありません。 ＜横浜市＞ ■スズキアリーナ横浜旭 ■スズキアリーナ六角橋 ■スズキアリーナ狩場 ■スズキアリーナ綱島 ■スズキアリーナ戸塚 ■スズキアリーナ日野中央 ■スズキアリーナあざみ野 ■スズキアリーナ青葉 ＜川崎市＞ ■スズキアリーナ高津 ■スズキアリーナ宮前 ＜横須賀市＞ ■スズキアリーナ北久里浜 ＜鎌倉市＞ ■スズキアリーナ鎌倉　 ★店舗の詳細はHPもご覧ください！ https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-kanagawa/shop-search/
      ■月給20万8,000円～31万5,000円+各種手当+賞与年2回（2024年度実績6.2ヶ月分支給！） ※上記金額はあくまで最低支給額になります。 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途100％支給します。 ※上記金額には一律支給の仕事給手当（月3,000円～1万5,000円）を含みます。 ＜インセンティブについて＞ 目標達成時ではなく、販売するごとにインセンティブを支給。 月によって変動はありますが、平均3～4万円支給されている社員がほとんどです。 頑張りがしっかり還元されるため、モチベーションにも繋がります◎
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    株式会社三国屋

    専門店・その他小売
    福井県坂井市春江町江留中39-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/坂井市】総務、経理などの管理部門業務※創業100年以上/お茶の専門店/転勤なし
      お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、総務や経理等の管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容： ・経理の日次業務 L　仕訳、売掛買掛管理／請求書発行／伝票出納／月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません ・その他人事、総務の業務 L　決算や給与回りのチェック、サポート業務／給与計算（振込み、最終チェック）採用関係 ※給与計算を担当しているものがいるんで、メインで任せることはありませんが、将来的にサポートいただける方は歓迎します。 ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方： 残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成： 本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市春江町江留中39-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／前年度実績1か月分～) 固定残業代を設けているので残業が発生しない時も支給しますが、固定残業時間を超えることはほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンエンタテインメント

    専門店・その他小売
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】ローチケの仕入れ営業・交渉担当◆既存メイン／エンタメ好き歓迎／在宅週1～2
      • NEW
      ～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／ローチケの仕入れ営業／エンタメ好き大歓迎／年休120日／リモート有～ コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ◆担当者インタビュー https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales-2013/ ■組織構成： 名古屋事業部は5名です ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年～1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3～5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22　 桜通大津KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】Webアプリケーションエンジニア※リモート推奨/エンタメ自社サービス
      【リモート推奨／チケット事業『ローソンチケット』、物販事業『HMV&BOOKS』等展開／平均残業月10～20時間程度／基本土日休み】 チケット事業、EC・物販事業、トラベル事業等の開発をご志向に合わせてお任せします。 ■業務詳細： ・チケット事業：「ローチケ（https://l-tike.com/）」の開発業務、開発ベンダー管理業務 ・EC・物販事業：ECサイト『HMV&BOOKS online（https://www.hmv.co.jp/）』に変更・店舗システムに関する開発業務、開発ベンダー管理業務 ・トラベル事業：オンライン旅行部門（OTA）ビジネスにおける旅行基幹システムおよびWEBシステム開発、運用保守 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。 音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 ■担当者インタビュー： https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales-2006/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～375,000円 ＜月給＞ 275,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸十ベーカリーシャルン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約20種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レトロベーカリ―ふく福 ビーンズ武蔵中原店 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-2-1 ビーンズ武蔵中原 1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブーランジェリーふくふく 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋 2-9-3 勤務地最寄駅：田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブレットキャンプふくふく 住所：神奈川県川崎市幸区古川町22－26 勤務地最寄駅：JR南武線／鹿島田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布市/未経験歓迎】ベーカリーの製造・販売スタッフ/将来的に新商品の開発にもチャレンジ可能！
      【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/パン製造もしくは販売をお任せ/今年度続々新規出店予定・急成長中のベーカリーです◎/働きやすさ◎】 店舗数拡大と全国展開を予定しており、各店舗で活躍するパン製造スタッフ・販売スタッフの増員を行っています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の希望に応じて、製造スタッフもしくは販売スタッフをお任せします ◇製造スタッフ 仕込み、分割・成型、焼成、調理等の製パン業務をご担当いただきます。 ◇販売スタッフ パンの陳列・販売をご担当いただきます。 ■研修制度 ・未経験でも安心！ 未経験から本物のパンづくりが学べます。技術力のあるスタッフがしっかりと指導・教育いたします。 ・ジョブローテーション可能！ ジョブローテーションをすることが可能であり、将来的に商品企画部等で商品起案に挑戦することも可能です。 ■同社について： 神奈川県川崎市内並びに座間市にて「パン工房ふくふく」「ブーランジェリーふくふく」等６店舗を運営するベーカリーショップです。お手頃価格で美味しいパンの提供を可能にする技術力、調達力を強みに、店舗数を拡大しており、2024年からは全国展開を予定しています。 各店舗に並ぶパンのうち、約30種類は定期的に誕生する新商品で、クリスマス、ハロウィン、ひな祭りなどの行事にはキュートでユーモアのあるパンが登場します。工房のノウハウを学びながら、柔軟に新しいパンに挑戦することができる環境です。 ■ゼンショーホールディングスについて：同社は、東証プライム上場で「すき家」「はま寿司」などを展開する外食業界売り上げNo.1企業株式会社ゼンショーホールディングスのグループ会社です。ゼンショーHDでは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙川駅周辺店舗 住所：東京都調布市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタモビリティ東名古屋株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区葵1-27-29
    • 設立 1979年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】『自動車整備士』転勤無し／週休2日・連休／東海エリアで高い知名度を誇るキリックスグループ
      レクサス星が丘の運営もしている、自動車関連の総合企業であるキリックスグループにて、自動車整備士としてご活躍いただきます！ ■主な業務 点検、車検及び一般整備、トラブルシュート、高難度修理　等 ■具体的には？ 定期点検の整備、車検等を行います。また、受付から整備、整備後の報告、お引渡しまでを担当します。お客様に安心・安全にお車に乗って頂く為の定期フォロー、突発緊急対応（故障、事故時の現場対応）等もございます。 ■キャリアパス 当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーション能力や接客接遇スキルを磨いて営業や店長として活躍することも可能です。最初は整備士からのスタートですが、それぞれの適正に合わせた多様なキャリアプランをご用意しています。 ■職場の雰囲気 ・チーム主義　…　店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ・サービスから生まれた会社　…　トヨタの指定サービスネットワーク会社として誕生したからこそ “サービス”が経営の軸。お客様の安心安全のカーライフを第一に考えている当社はサービスエンジニアの存在が大変重要となります。 ■働き方 当社では、様々な取り組みや福利厚生はございます。その一環で、健康維持・増進活動に対する支援と組織的な健康づくりを会社として積極的に行っております。2019年2月には、愛知県下ディーラー初の経済産業省より健康経営優良法人「ホワイト500」の認定を受けました。産休育休・時短勤務制度を男女問わず、希望者は100％取得。復職する際も人事とのカウンセリングをしっかり行い、子育てをバックアップ！扶養の配偶者及び、第三子まで、家族手当を毎月支給しています。その他にも、運動会や子供作品コンクールなど家族参加型のイベントや自社保有の保養所や会員制高級リゾートホテルが利用できるなど、働いてくれるメンバーとその家族まで幸せになれるような、福利厚生をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋県下の各店舗 住所：愛知県のキリックスグループの各店舗(名古屋市)への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 固定残業手当/月：27,050円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,050円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり ■年収モデル： 380万円25歳　経験5年（月給25万円＋賞与） 500万円30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／レクサス星が丘】『ホスピタリティスタッフ』受付からお客様の案内を担当／年3回の7日連休あり
      ＃圧倒的なブランド力とおもてなし ＃販売を支える受付係り ＃トップクラスの売上実績で高い評価 ■誰もが知るトップクラスの高級車 日本を代表するレクサス店 「レクサス星が丘」の顔である エグゼクティブ・コンシェルジュ （お客様の案内／誘導）の募集です。 ■お仕事内容 ・レクサス星が丘へ来店のお客様へのおもてなしやサービス ・お客様の困りごとやご不安のヒアリングと解決 ・課題を理解して、営業担当や整備士にお客様を取り次ぐ ・レクサス車販売のサポートやブランド作り ■お仕事の詳細 お客様のお出迎えからおもてなし、お見送りも担当。 レクサス星が丘のブランド形成のキーパーソンとなる とてもやりがいの大きい仕事です。 ■お願いすること ご来店頂くお客様は経営者や医師等のエグゼクティブクラスの方々も多く、高級ホテルやエアラインを超える上質のおもてなしを提供し、レクサス星が丘店のファンを作ることをお願いします。 また、他社には追随を許さないサービスの提供を一緒に考えて頂きます。 ■組織構成 レクサス星が丘には60名在籍（うち15名女性） 20代35名／30代15名／40代7名／50代以上3名 多くの会社が20～30名の店舗組織である中、 弊社はバランスが良く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■女性に優しい働き方 ・産休/育休/時短での働き可能 ・残業時間は長くても1日に1時間以内 ・好待遇の年3回7日以上の連休OK 　年休116日＋有給10日取得 　→126日以上年間休日を確保できています ★さらに年間休日も増やしていく会社方針 ■入社後の流れ ・研修（弊社の理解やビジネスマナーを学びます） ・先輩社員との同伴（成長に合わせて1か月） 　先輩の隣で随時、サービス提供を学び、自身でも行えるようにします。 ・ブラザー/シスター制度 　1か月後も教育担当の先輩が1名付きます。（成長に合わせて半年間ほど） ■レクサス星が丘について レクサス星が丘は、徹底されたサービスを提供し続けていることから、日本トップクラスの販売台数を誇る。徹底したお客様へのサービスは、国内外からも注目を浴びており、「No1トヨタのおもてなしレクサス星が丘の軌跡」という本も出版。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ レクサス星が丘 住所：愛知県名古屋市千種区星が丘元町１５－７ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験とご年齢により考慮致します。 ■モデル年数 年収400万円/23歳入社2年目（月収25万円＋賞与） 年収500万円/30歳入社8年目（月収31万円＋賞与） 年収600万円/37歳入社15年目・マネージャー（月収38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルビス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    富山県射水市流通センター水戸田3-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 3,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【富山／射水市】内部統制◆単身赴任手当有り／労働環境に貢献／東証プライム・北陸生まれのスーパー
      【家賃自己負担15,000円／上場企業にてJ-SOXの対応経験をお持ちの方歓迎／課長ポジション／転勤・宿泊を伴う出張無し】 ■具体的な業務内容： （1）監査計画 内部監査責任者・内部監査人の任命や、監査対象部門、実施する頻度・スケジュールなどを検討・決定 （2）実地調査に向けた準備 内部監査計画書を作成し、関係者に周知（不正を調査する場合は抜き打ちで行うこともある）。ヒアリングする内容をまとめたチェックシートを作成し監査チームで共有 （3）実地調査の実施 対象部門に出向いてヒアリングや資料の収集を行い、チェックシートをもとに監査基準が満たされているかを確認する （4）報告、是正処置 内部監査報告書を作成し、監査対象部門や経営者・取締役への報告を行う。不適合と判断された事項について、対象部門へ改善提案をし、その後も改善の取り組み状況をフォローする ※担当エリア：北陸・東海エリア（宿泊なし） ■募集背景： 2027年までに77店舗へ店舗拡大、売上1,200億円を目指すための増員採用となります。 ■組織構成： 内部監査室(社長直結、室長1名60前半、課長1名40後半、主任1名40代前半、スタッフ1名40代女性) 今回は課長レイヤーでの採用を想定しております。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■キャリアパス： 課長→部長→執行役員 キャリアアップ目指していただける環境です。 これまでの経験を活かしつつ、部下育成や店舗拡大、会社拡大に大きくに寄与するやりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター水戸田3-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 608万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～490,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回(前年度実績4.5ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/射水市】経理※単身赴任手当有り/東証プライム上場の北陸から生まれたスーパーマーケット
      ～北陸から生まれたスーパーマーケット／東証プライム上場／家賃自己負担15,000円／経営安定／事業拡大のための採用～ ■採用背景： 当社は北陸３県、岐阜、愛知に店舗展開している食品スーパーマーケットです。北陸を中心に店舗展開しておりますが、今後は東海圏への拡大をはじめ、更なる成長を目指して事業を拡大中です。 そんな変革期に力を貸していただき、北陸から生まれたスーパーをさらに大きく、広く届けていくために一緒に成長していただける方を募集します。 ■業務内容： 北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する当社にて、経理のポジションをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・管理会計（予算策定、収支分析、予算・実算管理等） ・財務税務会計一般 ・決算書作成 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 正確な経理業務を通じて、会社の経営に貢献することができます。また、DX推進や業務改善もお任せしていくため、自身のスキルアップにも繋がります。 ■管理部門では2023年で4名の方が県外から就業されております。 家賃補助に加え、満員電車や都会の喧騒からの脱却をされたいとのことで 入社されております。 ■組織： 部長、財務管理課長、社員3名が在籍しています。 ■魅力： ・現在、更なる高みを目指して企業としての成長段階です。今まで北陸３県を中心に店舗展開を行っておりましたが、直近２、3年でしっかり店舗数を増やし東海エリアでの知名度をあげ、更なる拡大を図っていきたいと考えています。 今後の当社の成長は今の事業拡大が重要なカギになると考えており、成長段階で忙しく大変なこともありますが、経験を活かしてご活躍いただけ、今しかできない成長ややりがいを感じていただける環境があります。 ・東証プライム上場で堅実な経営を行っている当社。更なる成長を目指しお客さまにこれまでにない「おいしい！」をお届けするために北陸代表スーパーの魅力を知っていただくため、試行錯誤をくりかえしながら、つねに前を向き、すべてのスタッフが連携しながらチャレンジし続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市流通センター水戸田3-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 608万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～490,000円 ＜月給＞ 380,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回(前年度実績4.5ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼニア　ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディングAnnex3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】カスタマーアドバイザー／高級スーツなどの販売・接客◆インセンティブ制度あり／離職率10％以下
      【世界に500以上の店舗を展開するZEGNAグループの日本法人／インセンティブ制度有／離職率10％以下】 ■業務内容： イタリアを代表するメンズファッションの高級ブランド「ZEGNA」を展開する当社のカスタマーアドバイザー（販売スタッフ）として下記業務をお任せします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・品出し ・おつつみ ・配送出し ・備品管理 ・在庫管理 ・商品陳列など ■就業環境： ◎店舗スタッフの離職率は大変低く、10年以上就業している方もいます。 ◎インセンティブ制度が充実しており、努力をしっかり評価されます。 ◎研修制度が非常に充実しており、メジャーリング経験のない方でも安心してご就業いただけます。その他、研修プログラムが多数用意されています。 ■当社について： 現在ブランド変革期を迎え、人事制度やインセンティブ制度など日々改善をしております。メンズドレスの印象が強い当社ですが、コロナ影響を受けながらもカジュアルアイテムへの注力など、変革を遂げています。変革期を楽しめる方にはフィットする環境です。 【SDGｓに注力しております】 本社では、社員が子供産むと木を植える文化や、水筒を持ちペットボトルなくそう、今週は裏紙使いましょう、など本社が主体になってアクティビティしております。環境にも配慮している文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸京都店 住所：京都府京都市下京区立売西町７９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,136,000円～3,540,000円 固定残業手当/月：72,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験より優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：あり／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぜにや

    食品・GMS・ディスカウントストア
    三重県津市安濃町曽根741
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県度会郡】スーパーマーケット/鮮魚/青果/精肉の各部門担当≪未経験歓迎≫◆水曜＋シフト休
      ≪未経験から正社員！しっかりと指導あり≫≪地域密着/生活に欠かせないスーパーマーケットの運営≫ ■職務内容 三重県にて地域の食生活を豊かにするスーパーマーケットを運営している企業です。今回は、度会郡で馴染みのある『グッディ玉城』にて、鮮魚、青果、精肉の各セクションの担当として下記の業務をお任せするスタッフの募集です。 ※担当するセクションは希望を伺いながら、適性や現場の人員配置からご相談の上、決定いたします。 ■具体的には 【鮮魚】 商品陳列、商品補充、魚の切り身作業、刺身のパック詰め　等 【青果】 商品パッケージ・陳列・発注　等 【精肉】 製品加工・陳列・発注・簡単な調理や盛り付け　等 ■業務の特徴 ・各セクションで取り扱う商材について、実務を通じて先輩社員の指導の下、専門性を習得していただきます。包丁を使用する仕込みや簡単な調理などもありますので、徐々にできることを広げていただきます。 ・商品の見栄えを良くするための盛り付けや陳列の配置、整頓に気を配ります。また、消費期限や賞味期限の確認を行います。 ・業務に慣れてきましたら、季節や天候、時間など販売に影響を及ぼす様々な要因に気を配り、手際よく計画的に業務を遂行します。当日のお客様の流れや商品の売れ行き、品質の期限などを考慮しながら対応することで、販売実績に影響を与えることも仕事の魅力・やりがいの一つです。 ・将来は、各カテゴリーを束ねるポジションに就いていただき、売り上げ管理、人員育成・管理、仕入れ業者との対応・購買など、店舗を盛り上げる人材になることを期待しております。 ・繁盛店に出向いて視察するなど、日帰りでの出張が発生する場合があります。 ■配属部署名：グッディ玉城店 〒519-0433三重県度会郡玉城町勝田4872 ※JR参宮線「田丸駅」から徒歩9分 ■職場の環境 ・地域密着で愛される店舗を目指しておりますので、社員同士もとてもアットホームで、和気あいあいとした風土です。 ・身だしなみ（髪色／ネイル等）は自由です。 ・働いている方のほとんどが、未経験からスタートしております。指導については、皆さんが協力してフォローをしながら丁寧に行いますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社玉城　グッディ玉城店 住所：三重県度会郡玉城町勝田橋上4872 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～240,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 274,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・職務手当・賞与・時間外手当を含めて参考のモデル年収になります。 ※基本給・職務手当は経験・年齢などを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）※前年実績：200千円～500千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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