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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,051社

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    25ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,051 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社薩摩川内鰻

    通信販売・ネット販売
    鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島/薩摩川内】食品メーカの商品開発※全国の有名小売店やコンビニへ販売実績◎/UIターン歓迎
      ◇◆部門強化に伴う募集/100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！ /引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 当社の製品は全国の有名小売店、コンビニエンスストアでも取り扱われており、事業拡大とともに、鰻蒲焼で培われた経験と、最新設備を最大限活用して、新たな商品の開発を行って頂きます。食料品（新商品）の企画・開発、メニュー開発がメイン業務です。今までのキャリアや発想力・アイデアなどを活かして新たなヒット商品を生み出したい方歓迎いたします。 ■業務詳細 ・鰻の蒲焼き・焼きイモ・焼きイカをはじめとした既存の自社製品の商品企画・開発 ・自社の設備を使い、食材選びから始める新企画商品を立ちあげ ・その他、新商品開発全般 ・メニュー開発　　等 ※入社直後は、現場に出て製品理解を深めていただきます ※また空いている時間で製造のお手伝いや他業務も発生いたします ■組織構成：現在1名（40代） ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/薩摩川内市】営業管理職候補■100％国産鰻/業界トップクラス/UIターン◎/転勤有
      ◇◆部門強化に伴う募集/大手スーパーやコンビニ、大手問屋などへ卸実績あり/引っ越し代補助あり/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ ～自然豊かなふるさと「南九州」から、「おいしい!」の力で、皆さまの食卓に幸せと感動を、お届けしています～ ■概要： 営業部のマネジメントを行いながら、関係部門と良好な関係を構築し 、販路拡大に向けて尽力いただける方を募集します。 ■業務内容： 新規顧客獲得や既存顧客売上の拡大を目指し、販売目標を達成するための戦略を立案し、メンバーをマネジメントいただきます。 ◎顧客開拓…新たな販売先を見つけ、取引先との交渉や契約締結を行う ◎顧客管理…既存の取引先との関係を維持し、顧客のニーズや要望に応えることで長期的な信頼関係を築く ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。単身赴任制度もございますので、県外の方で単身赴任することも可能です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーリ通信

    通信販売・ネット販売
    東京都千代田区東神田1-4-9
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中高年向け商材のマス広告作成・販促企画職／年休120日
      • 締切間近
      ◆新聞・雑誌・カタログ・ネットを利用した通信販売を手がけている当社。 「アートの友社」の屋号で、日本画、掛軸、絵画、仏像、美術品、工芸品などを販売しています。 今回は、新聞・雑誌、TV等のマス広告の制作ディレクションおよび、データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行などの業務をお任せします。 【具体的には】 ■販売データの詳細な効果分析に基づく、新規広告企画の立案 ■販売商品の魅力を伝える広告・販促企画、制作ディレクション（制作業務は外部委託） ■広告代理店との連携で受注の最大化を目的とする広告出稿管理 ※Photoshop、Illustratorのスキルは不要です ※数値管理はExcel（関数必須）使用 ●　「チーム」で取り組むスタイル　● ……………………………………………… 広告でどの商品を取り上げるか、訴求内容をどうするか、広告の企画などをチームで協議した後、広告代理店や制作会社に発注する流れです。経験豊富なベテラン社員を含む「チーム制」の業務スタイルなので、安心して取り組めます。
      ＜転勤なし＞東京都千代田区東神田1-4-9 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      年俸420万円～560万円 ※14分割して1／14を月々支給 ※残りの2／14は、夏・冬1／14ずつ賞与として支給
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    株式会社スターワンカーズ

    自動車ディーラー
    島根県松江市東出雲町揖屋201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【島根/松江市】自動車の買取販売◆法人向け中心/ノルマ無し/インセンティブ有/週休二日制
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/サポート体制◎/ノルマ無し/インセンティブ有/出張無し/年間休日110日/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 島根県松江市に本社を構え、新車・中古車の買取販売事業を行う当社にて、自動車の買取および販売を行っていただきます。主に法人様への買取営業が中心となります。 ▼具体的には下記業務をお任せします ・仕入れ先の大手ディーラーにて車の査定、買取といった営業活動 ・買取した車の搬入、洗車、販売、配送 ・事務作業（契約書類や手続きなど） 取り扱い車種は、国産自動車、輸入自動車、トラックと幅広く、4輪駆動車が対象となります。 ■はたらき方： ・対応エリアは島根県と鳥取県内となり、日帰りで対応可能な範囲での活動となります。 ・移動の際は社用車（AT車）で対応いただきます。 ・個人ノルマはなく、ご自身が買い取りした車が成約するとインセンティブを支給いたします。 ・マニュアルを用意しており、入社後は１カ月程かけて経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織には40代と60代の社員2名が活躍しております。 ■当社の特長： 当社は2015年に創業し、現在3名と少数ながらも事業拡大をしている会社です。上下関係を設けず、社員同士のコミュニケーションを大切にしております。本人のやる気や経験を重視して業務をお任せしております。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋201 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月　(年2回、前年度実績2か月) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり5,000～20,000円) ■インセンティブあり（粗利10％～）：本人仕入車両が販売となった際に支給（実績としては月5～8万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メガネの田中ホールディングス株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-105F
    • 設立 1913年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪/心斎橋】人事採用/創業100年以上の大手眼鏡チェーン/残業ほぼなし
      ＼未経験歓迎・人事採用にチャレンジしたい方歓迎！創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎／ ■職務概要 メガネの田中グループにおける採用担当業務、教育・研修業務をお任せします。人事採用に関して未経験でも問題ございません、０から着実に業務習得できる環境がございます。 ■職務詳細 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、採用の一連の流れなどを先輩社員と共に学んでいただきながら、大学生との折衝など少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜将来的な業務＞ メインは新卒ですが、将来的に中途採用にも関わりながら当社グループ会社含めて採用計画達成の為に尽力いただきます。 採用に関して、裁量権を持って業務が可能です。 ▼採用業務 メイン業務は中途採用をお任せいたします。 ・新卒採用 求人票の作成、各大学とのリレーション構築、採用手法検討、イベント立案、説明会対応、選考調整、面接対応等　 ・中途採用 求人票の作成、採用手法検討・運用、各部門とのコミュニケーション、選考調整等 ・派遣採用 求人票の作成、依頼先の選定、選考調整、契約管理等 ・障害者採用 求人票の作成、採用手法検討、各事業所との連携、選考調整等 ▼タレントマネジメント業務 ・社内研修→研修計画、スケジュール調整、各種資料作成、研修準備、当日の運営等 ▼その他人事関連業務 ・人事データの整備 ・従業員満足度調査の実施 ・従業員表彰の運営 ・社員評価の整理　など ■組織構成 7名（採用領域2名/労務4名/マネージャー1名） ■当社について 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジが受け入れられやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中　心斎橋ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～238,200円 ＜月給＞ 209,000円～238,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江市】物流倉庫管理~管理職/U・Iターン歓迎/創業100年以上老舗眼鏡大手/夜勤無/転勤無
      ＼創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を経営している当社の物流倉庫にて、物流管理のマネジメント業務をお任せいたします／ ■職務概要 メガネの田中物流倉庫（福井県鯖江市）にて、当社グループ間サプライチェーンの最適化をミッションに、マネジメント業務をお任せします。 ■職務詳細 ▼サプライチェーンの最適化 ・在庫管理の最適化：適正水準在庫の維持 ・物流の最適化：配送スケジュール管理。改善、倉庫運営の効率化 ・生産プロセス改善：生産効率を高め、無駄の削減 ▼倉庫運営管理 ・倉庫内オペレーション全般管理 ・入出庫の監督と効率化 ・在庫管理と棚卸実施、予算管理 ・スタッフ管理：現場スタッフシフト管理と教育、チームパフォーマンス評価と改善 ・サプライヤーおよびベンダー管理：サプライヤー関係構築、ベンダー評価とパフォーマンス管理（商品管理課と連携） ・グループ子会社サポート業務 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してまずは、当社商材理解や当社ならではの物流管理の流れを学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、サプライチェーン最適化をミッションに工場全体の管理、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■組織構成 物流スタッフ1名、パート複数名を予定しております ※新工場の為、追加増員予定です ■当社について： 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジが受け入れられやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流倉庫 住所：福井県鯖江市小泉町31-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前4丁目2-12 WESビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド・ヴィンテージショップの店舗スタッフ／社割制度あり
      • NEW
      ━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━ ◎ご来店されたお客様の接客 ◎決済対応・免税手続き・梱包 ◎SNSの更新 ◎ECサイトの運営 ◎売上管理・商品管理 ＜　POINT　＞ ★お客様層も幅広いからこそ面白い！ お客様の性別や年代は幅広く、実際に商品を見ていただきながら、喜んでいただける商品を一つひとつご案内してます。 お客様の好みなども含めて、接客できる楽しさがあるので、 接客にも飽きることがありません！ ★グローバルな環境♪外国語が話せなくてもOK！ 毎日多くの海外のお客様にご来店いただいています。外国語が話せなくても、簡単な単語や表情、翻訳機を使うなどしてコミュニケーションが取れれば大丈夫！英語や中国語に日常的に触れ、自然と語学力が養われる環境です。英語・中国語スキルをお持ちの方は語学手当（月2万円～3万円）を支給します。 ★ブランドに詳しくなれる！ 多くのヴィンテージ品を扱うからこそ、ブランドの歴史や現行品との違い、トレンドなどの幅広い知識が身につきます。最初はブランドの名前、どんな商品があるかといった基礎知識から学んでいきましょう。 ━━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後はまず、会社説明や店舗の業務についてご説明します。その後、先輩のサポートのもと業務の流れを身につけていただきます。各店舗で一連の業務をリスト化していて、できるようになったことを一つずつチェックしながら一人前を目指していただきます。3カ月～半年ほどで独り立ちできる想定です。 ★定期面談であなたのキャリアを応援 3カ月～半年に一度個人面談を行い、悩みやこれから目指したいことなど一人ひとりの相談に乗る機会を設けています。年齢・社歴に一切関係なく、店長・マネジメント・店舗運営など管理職へのキャリアアップも可能！
      表参道/VINTAGE QOO TOKYO 東京都渋谷区神宮前5-2-6 コロネード神宮前 地下１階、1階、2階 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」A1出口より徒歩2分
      月給25万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｍ・Ｒ・Ｔ（買取大吉）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    〒249-0006 神奈川県逗子市逗子5-2-49
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取販売スタッフ／ほぼ定時退社／月給80万円可／定着率95％
      • NEW
      資源循環を推進するSDGsの観点や、生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で需要が高まっている益々、成長していく業界でご活躍頂きます！ ＜具体的には…？＞ ■買取査定 お持ち込みいただいた商品の状態や、需要などをもとに見積もり金額を出します。 お客様の納得いただける買取金額を導き出せるかが重要で、提案力やヒアリング力が身に付く仕事です。経験を重ねるたびに、お客様との商談がスムーズになります！ ■接客（1日　5～10組ほど） ただ商品に値を付けるのではなく、ご来店いただいたきっかけを伺うなど、お客様とのコミュニケーションを楽しみましょう！ ■店舗作り・広報 ・WEBサイト更新：お買取りした写真をUPするだけ！ ・POPづくりや店舗SNS更新 その他、オークションや即売会で商品の仕入れをすることも ＼当社で働くポイントをご紹介／ ★ 未経験でも働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最大半年間は、先輩がマンツーマンで指導します。 一人前のブランド査定士になるまでは時間がかかるので、「はやく覚えなきゃ」と焦る必要は一切なし！ また、TVCMや情報番組などで認知度が高く完全反響、無理な営業をする必要もありません！ ★ 「高収入」と「プライベート充実」どちらも叶う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高還元のインセンティブで、月給80万円以上も可能。 さらに、月残業時間の平均は5時間以下。定時退社が当たりまえ！ 働きやすい環境だからこそ、定着率は95％を超えています♪
      ★転勤なし - 神奈川・静岡のいずれかの店舗となります - - ★積極採用中店舗 ★- ■茅ヶ崎店　※出店予定 ■浜松店　※出店予定 《その他店舗も採用中です》 ■センター北店 　神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-18 ■逗子店 　神奈川県逗子市逗子5-2-49 ■横須賀中央店 　神奈川県横須賀市若松町1‐1 ■マックスバリュベルシティ裾野店 　静岡県裾野市佐野1039 ■イトーヨーカドー静岡店 　静岡県静岡市駿河区曲金3-1-5 ■フレスポ静岡店 　静岡県静岡市清水区鳥坂860 ■ベイドリーム清水店 　静岡県静岡市清水区駒越北町8-1
      月給25.5万円～＋役職手当＋インセンティブ
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    株式会社サンライズコーポレーション

    自動車ディーラー
    滋賀県湖南市吉永33-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績
      【滋賀・湖南市】ECサイト運用／年間休日125日／カーパーツ業界でトップクラスの業績 ■どんな会社？ 2005年設立の当社。 インターネット販売を通じた自動車部品販売業を展開しております。 カーパーツのWEBショップを楽天・ヤフーショッピング、自社サイト等にて開設しており、取引先は全国区となります。設立より順調に成長しており、売り上げは業界トップクラスを誇ります。 ■お任せするお仕事 Amazon・Yahoo・楽天・au Payマーケット・メルカリ・メイクショップの 運営・管理をお任せします。 具体的には… ・商品管理：商品撮影／加工／商品ページ編集／バナー登録 ・サイトの更新・管理：WEBデザイン業務／バナー作成／ページレイアウトの調整 ・顧客対応：カスタマーサポート／レビュー管理 ※まずは上記の業務から経験を積んで頂くことになりますが、将来的にはＭＤ、在庫コントロール、マーケティングなど業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ■配属先について： WEBサイト運用は、20代30代の方を中心に社員10名で構成されております。 ■業務の特徴・魅力： ・消費者目線も大事なので、車が好きな方歓迎です。倉庫内にはカーパーツで溢れています。車好きの方にとっては魅力的な職場です。 ・ハイエース、Jeep、プリウス、ランドクルーザー、ジムニー、ワゴンR、トラックまで幅広い車種のカーパーツを取り扱っております。 ＜入社後の流れ＞ ECサイト運用が初めての方でもしっかりとOJTを行い、1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝 ・転勤無し ・自動車・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・研修制度〇 ■採用背景 2005年創業と若い会社ですが創業以来WEBショップでのカーパーツ販売に特化して 売上も伸ばし続け、今では業界トップの売上を誇っています。 今回は業績拡大に対応するための増員採用です。 ■会社について 当社では、新しい挑戦を歓迎し、成長と学びの機会を提供しています。 未経験からでも、やる気と向上心を持ってチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市吉永33-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～325,000円 固定残業手当/月：56,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収550万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＵＴＵＲＥ貿易株式会社

    専門店・その他小売
    東京都目黒区上目黒4-36-26
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京（23区エリア）】ヴィンテージブランド品販売｜経験者年収500万超え可能！
      • NEW
      ■業務内容： CHANEL 、HERMES、Louis Vuittonをはじめ、ハイブランドの中古バッグ、アクセサリー、アパレルの販売をお任せします。来店されたお客様の需要に応じて、商品のご紹介を行っていただきます。お客様がいない時はSNS用の写真、動画を撮影していただきます。 海外からの観光客の割合が高く、語学力を活かすこともできます。 ■業務の流れ： 入社後はまず接客フォローから始め、商品知識を徐々に覚えて接客を担当いただきます。 11:00：開店準備（掃除、備品補充、商品チェック） 12:00：開店、来店されたお客様のご案内、SNS用の写真撮影 休憩：1時間 20時：閉店 20時30分：閉店作業（売上報告、商品チェック） ■配属組織： 現在正社員とアルバイト合わせて、店舗販売スタッフ12名が在籍しております。 全員20代～30代前半です。人間関係が良好で、意見を言いやすい環境です。 ■キャリアパス： 管理職のポジションが空いているため、入社後の実績、能力次第副店長、部門担当（PR担当、EC担当）にキャリアップチャンスがあります。 ■当ポジションの魅力： ◇開店から業績が右肩上がり、今後の発展性も期待できます。 ◇複雑な人間関係がなく、少数精鋭で和気あいあいとした職場です。 ◇実績、能力で評価して報酬に反映しています。さらに管理職のポジションが空いており、キャリアップの可能性が高くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Paradise vintage 住所：東京都渋谷区神宮前6-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Paradise vintage 住所：東京都渋谷区神宮前3-27-4 勤務地最寄駅：副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収：27歳 入社2年目／520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全20件
    • フルリモートの反響営業／未経験OK／月給30万円～／手当充実
      • NEW
      ★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業をお任せします！ 利用するのは、業界内外から大きな注目を集めているオークション形式のサービス「SellCa」。 成約率はなんと50％以上！反響営業なので、飛び込み営業などもありません！ ＼POINT／ 1｜著名人も利用！圧倒的な成長性 最近では人気YouTuberラファエル様、阪神タイガース監督・藤川球児様がセルカをご利用いただき話題に。 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、サービス成長率165％を誇っています！ 2｜社会貢献できるやりがい 中古車を新たなオーナーさまへ繋げ、新たな価値を創出する仕事。 社会に貢献できるやりがいを実感しながら、誇り高く働いていただけます。 3｜抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からオーナーのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ★仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいオーナーのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日4～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、オーナーと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「SellCa」サイトへの掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！細かな手続きは、別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ※「SellCa」の成約率は、一般的な買取業者に比べると倍以上！ ※訪問日の調整や成約後の対応は、別部門が担当するため、査定に専念できます。 ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月間は、査定の基本などを学んでいただく充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部に記載していますので、ご覧ください！
      【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からオーナーのもとへ直行直帰）。 ※自動車通勤OK＆社用車1台支給 ※勤務中の服装が自由！ ＜担当エリア＞ 以下エリアの内、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ◆関東：埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ★積極採用中！ ◆東海：愛知県 ◆関西：兵庫県（神戸）・大阪府 ◆九州：福岡県 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万3900円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他の拠点】 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万1900円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ＞＞インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ＞＞年収例 ￣￣￣￣￣ 年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）
    • 【神戸／自社サービス】SRE～SLOを軸に信頼性・開発効率向上で事業成長をリードしたい方を募集～
      • NEW
      【事業成長を自ら創りだせる環境】エンジニアリングの力で中古車流通を革新！次のステージへ導くSite Reliability Engineer募集 ■業務内容： 当社が運営する自社サービス（CtoBオークションプラットフォーム『SellCa』、およびBtoBマーケットプレイス『Quick×Quick』）において、SLO（Service Level Objective）を軸に信頼性・開発効率向上を目的としたサービスインフラの設計・構築・運用をお任せします。 成長サービスの改善のみではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも携わることができるため、エンジニアリングスキル向上・キャリアアップにつながるポジションとなります。 ■業務内容： ・SLO（Service Level Objective）とエラーバジェットの導入/運用 ・AWSインフラの最適化、およびInfrastructre as codeの導入/運用 ・CI/CD環境およびデプロイフローの設計/開発/運用 ・データ分析に向けたログ収集・分析基盤の構築/運用 ・障害検知、およびキャパシティプランニングに向けたモニタリング環境の構築/運用 ・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンス改善/可用性の維持/向上、およびリソース・コストの最適化 ・インシデント対応、およびポストモーテムの運営 ■具体的には： 主に自社サービス『SellCa』、『Quick × Quick』におけるサービスインフラの設計・構築・運用全般に携わっていただきます。また、課題を見つけ、より効率・効果的に稼働できるシステムになるように改善を図るにあたり、課題の吸い上げ、分析、施策立案～要件定義～設計～開発～テストに至る全ての開発工程をご担当いただけます。 そのほか、ご経験やご志向によってはチームマネジメントや構築、改善にも携わることも可能で、エンジニア数名をリーディングいただくことも可能です。 ■組織構成：開発部 CTO1名（30代前半）、メンバー9名（20代半ば～30代前半が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町４４ 神戸御幸ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,400円～564,700円 固定残業手当/月：123,600円～185,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。 ご経験スキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有もと

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県廿日市市宮島町461-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮島／廿日市】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ／未経験歓迎／残業すくなめ
      ◇日本三景である宮島へ来島された団体旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理 ■業務内容： 団体のお客様へのお食事提供／盛り付けや簡単な調理と配膳 ■業務詳細： 【1日の流れ】 お客様は11時～14時にご来店。 ◆予約時間に合わせた準備 ・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け ・カキフライの調理 ↓ ◆お客様をお席へご案内 ↓ ◆配膳 ・ご予約いただいたお料理を配膳 ・召し上がり方のご説明 ↓ ◆片付け ↓ ◆明日の準備へ ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ◇１～２カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成： 2名＋アルバイト数名（未経験の方も多数活躍されています） ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■会社説明： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,800円 ＜月給＞ 198,800円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回あり 一律食事手当： 8800円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮島／廿日市】観光地宮島でお土産店の販売スタッフ♪／創業江戸初期の老舗店舗／未経験歓迎！／残業少
      ◎経験不問！観光地で働きたい方大歓迎！ ◎観光客も注目！宮島メインストリート沿いにある店内にてもみじ饅頭製造！ ◎元コンビニ勤務の方など、異業種・未経験の方も多数活躍中！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 嚴島神社へと続く約350mの商店街にあるお土産店で商品の販売や、1時間ほどの島内ガイドを観光客へ行って頂きます。 ■業務詳細： ・当社で製造しているもみじ饅頭等の土産物の販売の業務 ・在庫管理 ・しゃもじなど商品の受発注 ・島内ガイド →ガイドブックに沿って楽しく島内を歩きながら10数名程をガイドして頂きます。海外の方のガイドはないので英語は話せなくても大丈夫です。最終的にお店にご案内いただきます。 ◇１～2ヵ月あれば一通りの流れ・作業はできるようになります。 ■組織構成： 販売スタッフは7名在籍しています。 女性が多い職場です♪ 先輩社員も元々はコンビニ勤務の方やアイスクリーム屋さんなど異業種から入社した方が多いので未経験でも安心して働けます。幅広い年代が活躍しています！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 悪天候によるフェリーの運休は年に2～3回程ございます。その際は臨時休業となります。 ■働き方について： 繁忙期である行楽シーズン以外はシフト制のため、7～10日前までに申請頂くと連休や有給が取得しやすい環境です。 ■当社について： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 263万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円～239,000円 その他固定手当/月：9,800円 ＜月給＞ 199,600円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※当社規定による ■賞与：年2回※当社規定による ■一律食事手当：8800円（固定給に含む） ■通信手当：1000円（固定給に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリーバーチ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山2-5-8青山OMスクエア3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県】トリーバーチ　販売スタッフ　年間休日120日/研修充実/働きやすい環境
      • NEW
      ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値（予算・売上）管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴： シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層： 20代～ ■評価基準： 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修： 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服： 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ： 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。（インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。） ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県の各店舗 住所：栃木県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安になります。経験･能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファースト

    自動車ディーラー
    千葉県白井市木831-11
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の買取販売／未経験で初年度年収600万円超／残業10ｈ未満
      ご来店いただくお客様は若い層が中心。購入熱度が高いお客様への対応となるため、話はスムーズに進みます。 【買取】 車買取サイト経由などでご依頼 　▼ アポ入れ・訪問 　▼ 車の査定（走行距離や傷などを確認し査定） 　▼ ご納得いただければ買取 訪問エリアは基本的に関東圏内。場所によっては直行直帰となる場合もあります。扱う車種自体が珍しいため、訪問件数は少なめ。週末でも3件程度です。 ※将来的には平均月10台ほど成約が可能となります 【提案】 来店いただいたお客様への接客 　▼ 予算・好み・目的などをヒアリング 　▼ 最適なカスタムを提案 　▼ ご納得いただければ手続き 「ホイールを変えたい」「オーディオを入れ替えたい」などの要望に合わせた提案を行います。空いている時間には洗車や車の撮影、HPへのアップロードなども行います。 【扱う車種の例】 ・RX-7 ・GTR ・インプレッサ、 ・フェアレディZ ・ランエボ ・ロードスター　など ＼しっかり稼げる！／ 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年2回） 『ここでしか手に入らない車』を求めるお客様がほとんどのため、 自然と成果も上げやすく、未経験でも安心です。 ＜月収例＞ ・入社1カ月…33万円※社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 ・入社1年後…70万円 ＼キャリアアップも図れます／ 単純な数字だけでなく、人柄や働きぶりなどを総合的に評価し、キャリアに反映しています。今後店舗拡大なども考えており、それに応じて店長などをお任せする可能性もあります。 ※実際に入社1年未満で店長へ昇進した例もあります
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社／千葉県白井市木831-11 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年2回） ＜月収例＞ ・入社1カ月…33万円※社員全員がクリアしている状況です。 ・入社3カ月…45万円 ・入社1年後…70万円 ＜インセンティブで収入UP！＞ ノルマは無いものの、買取・提案の売り上げ利益に応じてインセンティブを支給しています。 成約台数が増えるごとに、インセンティブも上昇します。支給方法は、1台ごとの利益の数％など、個々の希望に応じた柔軟な対応が可能です。カスタム・車種の希少性からお客様の購入熱度も高く、成約率が非常に高いため、未経験で最低でも4台前後、慣れてくれば10台以上の成約が見込めます！ ニッチな市場でしっかりと収益を上げましょう！
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    株式会社エブリイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島／福山市】経理スタッフ◆メディアも注目◆24期連続増収の地域密着スーパーマーケット
      • NEW
      ～24期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の経理スタッフ～ ■業務内容： ・当社の経理スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・経理伝票処理 ・経費精算 ・買掛金 ・売掛金管理 ・小口現金管理、 ・振り込み対応　など ■配属組織： ・エブリイ本部　経理事務に配属予定です。 ■「エブリイホーミイグループ」について： 食材宅配･外食･スーパーマーケット･農業･青果物卸など、グループで｢食｣の川上から川下まで､また､システム会社・研修教育会社・動画制作､企画と多様な事業を展開するグループです。それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について： そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。 店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁（ちえん）店」づくりが大きな特徴です。 地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。（1年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】社内SE（基幹システム設計）22期連続増収の地域密着スーパーマーケット
      ◇22期連続増収！TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」の社内システムエンジニア担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 社内システムエンジニアとして下記の業務をメインにお任せ致します。 ・企業規模約5,000名の基幹システム設計 ・基幹システムの要件定義・基本設計・詳細設定・仕様書作成 ・店舗部へのヒアリング ・経営層への業務効率化の提案・推進 ・ベンダーコントロール ・部内スタッフのマネジメント ■組織構成 ITシステム推進室の人数は15名です。 ■求める人物像 ・店舗部や経営幹部とのやり取りが多々あるので、コミュニケーションをとるのが好きな方 ・仕事を整理して推進していく力のある方 ・仕組みや使い方を初心者にも分かりやすい言葉で伝えられる方 ★２０代後半～３０代のスタッフが活躍中です！ ■同社の成長： 地域のニーズとともに発展していく「地縁店」をコンセプトに、スタッフ一人ひとりが商品の仕入れから売り場づくり、販売までを一貫して手掛け、鮮度の良さや値打ち価格を実現していることが急成長につながっています。2011年には約5,000社の支援先を持つ日本最大級のコンサルタント会社・船井総合研究所より、「人」を中心軸に置き独自のビシネスモデルで成長を続けている企業としてグレートカンパニーアワード大賞を受賞しました。 ■同社の魅力： （1）個店主義：各店舗で商品構成、陳列コンセプト、さらには惣菜の味や価格も違う個店主義を徹底しています。スタッフ一人ひとりが工夫を重ね、地域独特の嗜好や顧客のニーズに合わせた売り場づくりに取り組んでいます。 （2）顧客第一：顧客にとって「ないと困るエブリイ」であり続けるために、「手づくり」「焼きたて」「出来たて」の商品を、顧客が最も必要としている時間帯に合わせて集中的に提供しています。本当においしい状態を味わってもらうために工夫を日々追求しています。 （3）人の魅力：スタッフが生き生き働ける環境を大切にするエブリイでは、チームの中でそれぞれが互いの長所を認め、適材適所で協力しながら仕事に取り組んでいます。一人ひとりの満足、やりがいが売場の活気を生み、エブリイの成長を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～286,000円 固定残業手当/月：62,000円～74,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■役職手当、固定残業手当、別途報奨金（年間、月間） ■月給制（給与は職位により異なります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JAPANNEXT

    通信販売・ネット販売
    千葉県いすみ市行川506-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／いすみ市】品質管理（Mgr）～ゲーミングモニターに強み！液晶関連事業/英語or中国語を活かす
      ～英語or中国語が活かせる！次世代ゲーミングモニターにも強みをもつ成長企業～ 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っている当社の品質・生産管理部門にて、品質・在庫管理のマネジメント業務をお任せいたします。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員となります。現在は少数精鋭で運営しており、今後成長していく同社にとって、将来的には中枢となる人材を求めております。 【業務詳細】 ■液晶モニター商品の品質管理や生産管理 ■中国の工場とのやりとりなどのサプライチェーン関連業務 ※これまでのご経験をもとに、業務をお任せします。 　製品別レポートを分析して、製品品質改善業務を実施。 ■発売前の開発ミーティング等への参加　■品質レポートの作成、定期会議をリード ※中国の工場と関わりがあった方/中国語が話せる方などはご経験・スキルを活かして業務に取り組む事が可能です。 【企業魅力】 ■同社の特徴について： 臨場感溢れる映像に迫力が増す曲面ディスプレイ、コストパフォーマンスに優れたハイクオリティなゲーミングモニター、ユーザー側の立場で開発・設計されたディスプレイに特化した企業です。 いい物を最高のコストパフォーマンスで提供することをビジネスモデルとし、今後も新しいモノづくりに挑戦していきます。 ■事業拠点について： 千葉県に本社・倉庫を、東京・秋葉原に事業所を構えております。 ※今回は千葉本社（いすみ市）勤務で、転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県いすみ市行川506-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,519,992円～5,520,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/京橋】EC運用◆液晶モニターメーカー※残業ほぼ無/年休125日/土日祝休/週1リモート可
      ～ゲームが好きな方歓迎！／ECサイト、家電量販店でも必ず見かける液晶モニターに携わりませんか？／週1在宅可～ 【当社について】 液晶モニター・エレクトロニクス製品の計画、製造、販売を行っています。ユーザー側の立場で設計されたディスプレイ開発に特化し、「いいモノを最高のコストパフォーマンスで提供すること」「他のメーカーが作れない製品を提供すること」を大切にし、製品を提供しています。現在事業も好調に伸長しています。 「他社がつくれないものをつくる」、「ユーザ側の立場で設計する」をモットーに事業展開しているベンチャー企業としてPCゲーマ等のコアファンに向けた製品等を低価格でコストパフォーマンスが発揮できるものづくりをしています。 【仕事の内容】【変更の範囲：なし】 ECでの製品販売に関する業務をお任せします。 ＜対象サイト＞ 自社サイト（Shopify）、Amazon、楽天、Yahoo ※将来AU Ｐａｙモールも追加可能性あり ＜業務詳細＞ ・各ECサイトへの製品登録業務 ・登録用フォーマット作成 ・画像登録 ・動画制作依頼（Amazonに対してなど） ・SEO用のキーワード設定 ・バナー制作 ・代理店とのやり取り ・ＥＣ管理ツールの設定、管理（テンポスター） ・在庫情報の管理 ・価格コムへの在庫情報の更新、修正 ・レポーティング業務（売上） ・メルマガ作成、配信 ・受注関連業務（不正取引のチェックなど） ・問い合わせ対応 ※基本的にメールかシステム経由ですのでお客様と電話でやり取りするようなことは原則ございません。 【働き方】 ・現在30代の男性が1名で対応しているためその方と伴走して業務を行っていただきます。 ※東京オフィスの人数は9名（男女比7：2）です。 ・業務に慣れてきたら週１～２日は在宅勤務が可能です。 ※モニターを用いて業務を行うため在宅勤務用のモニターをご自宅においていただくことになります（会社支給） ・残業はほとんどございませんので基本的に定時の18時で退勤可能です。 【募集背景】 売り上げ増加の要でもあるセット商品の登録をより増やしていく予定です。 また現在、製品登録業務は外部に委託しており、新商品が多く出る業態だからこそ今後は自社体制に移行したいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東京都中央区京橋3-3-2 小松ビル１F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回賞与（実績による） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASU BRAND株式会社（GINZA XIAOMA）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-5-6 中島商事ビル4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理職／月給40万円～／年休120日／土日祝休／残業5h以下
      • NEW
      ASU BRAND株式会社は、エルメスの買取・販売を行う「XIAOMA」を運営し、急成長を続けるスタートアップ企業です。国内外の多くのお客様に支持され、新事業の立ち上げや海外展開を積極的に進めています。 事業の成長に伴い、経理の立場から会社を支えていただける方を募集します。 【具体的には】 ■月次・年次決算実務全般 ■グループ会社の連結決算 ■経理システムの日常管理及び改善 ■その他経理・財務に関する業務全般 【入社後は】 まずは、月次・年次決算・グループ会社の連結決算などの実務（一部、財務業務を含む）を担当していただきます。経理業務全般を担当し、専門性を高めることができます。 【チーム環境】 現在は2名体制。全員が中途入社で、困ったことがあっても相談しやすい環境が整っています。 【活躍する人物像】 経理業務の正確性と責任感を持ち、チームでの協働を大切にする方を求めています。 また、スタートアップ企業ならではの成長と発展の機会が豊富にあります。 ―――――――――――――― 裁量大！スキルを存分に発揮できる ―――――――――――――― 代表との距離も近く、アイデアが「いいですね！やってみましょう！」とスピーディーに採用され、実行に移せる環境があります。自分の考えを自由に提案し、裁量を持って仕事を進めることができます。 あなたの経験を存分に発揮してください。 ―――――――――――――― ダイナミックな成長環境が魅力 ―――――――――――――― 新事業・海外展開などダイナミックに成長する当社。多国籍なチームでの経験が、さらにスキルアップにつながります。経営に近い立場で事業の成長を支えながら、将来の管理職を目指せる環境があなたを待っています。
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-5-6　中島商事ビル4F ☆『新橋駅』より徒歩4分、『銀座駅』より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙（分煙）
      月給40万円～＋交通費全額＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※経験やスキル、前職給を考慮して月給を決定します
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸/未経験OK！】内勤営業 ◇年収400万円～／エクステリアの提案／販売業界トップクラス◇
      • NEW
      ◆住宅エクステリアのネット販売21年連続No1◆全国1600以上の提携施工店◆業界一の商品数◆ ■職務内容： カーポートやウッドデッキなどのエクステリア商品を、ECサイトを通じて工事付きで販売している同社にて内勤営業をご担当を頂きます。 主にお客様からの受注活動に専念できるポジションです。 目の前の商品を見て販売ではなくモノを想像しながら売る必要があり、その点に難しさと面白みがあります。 <具体的な業務> ・基本的に外勤は無く、社内にて電話・メールで営業活動を行います。 ・お客様に対する施工プランの提案 ・提携協力店の管理および折衝 ＜業務の流れ＞ （1）お客様からのお問い合わせ （2）現地調査の日程調整 （3）見積もり作成 （4）受注活動 （1）～（3）は別部署や提携施工店が担い、（4）を行って頂ける方を募集しております。 ■組織構成： 営業部は25名で構成されています。(3名～6名の6チームで編成されいます。） ■入社後： 電話対応からスタートし、徐々に製品・サービス知識を身に着けて頂きます。 またエクステリアプランナー1級取得を目指していただきます。もちろん取得支援もあり、勉強する中で基礎的な知識を身に着けるけることができます。 ■当社の魅力： <魅力１：安定性> 他社にはない唯一のビジネスモデルで21年連続で増収増益となっています。そのため今後も安定性・成長性が期待できます。 <魅力２：働きやすさ> 有給取得率76.0％、親孝行休暇、こども成長記念休暇など…充実した福利厚生が整っている為、働きやすさ抜群です。 <魅力３：明確な評価制度> 成約率（お問い合わせ頂いた数に対して、発注頂けた数）で評価を行っていおり、評価制度が明確です。モチベーションを保って業務にあたることができます。また、仕事に対する姿勢など様々な項目での評価制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：六甲アイランド線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～270,000円 ＜月給＞ 221,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0.67ヶ月～1.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ECサイト受付窓口◆未経験歓迎／有給取得率76％／ウッドデッキなど住宅商材のECサイト
      ◆住宅エクステリアのネット販売21年連続トップクラス◆全国1,610以上の提携施工店◆業界一の商品数◆ ■業務内容： ウッドデッキや駐車場のルーフをインターネットで販売する「エクスショップ」にて、ご契約を検討されているお客様からのお電話等に対応していただきます。お客様と初めて接点を持つ業務のため、当社の顔となる重要なポジションです。 ■詳細： ・エクスショップのECサイトをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様に対して、電話やメールを主としてご対応いただきます。 ・1日の対応件数は、数件～20件程度です。 ・お客様に見積り等、具体的に検討していただく為に、まずは無料の現場調査をご案内致します。 ・現場調査には全国に1,610箇所以上ある提携施工店から伺います。 ■お客様： 一戸建て住宅にお住まいのファミリーがお客様となるケースが多いです。お客様のご要望やご質問に対して、高いホスピタリティー精神をもって対応していただける方を募集します。個性を活かしていただきながら、お客様にとって快適なお買いものをしていただけるよう、オペレーションをお願いします。 ■評価： お客様ご対応数に対して、現場調査を行った数で評価を行っています。（コンバージョン評価） 興味を持ってお問い合わせいただいていた方への対応となりますので、目標数字はありますが数字に追われるイメージの業務ではありません。 ■配属組織： 当社では20～30代の社員が多く、配属先のコールセンター課は、30代2名・20代4名の女性社員6名と30代3名・20代1名の男性社員4名が活躍しています。気軽に相談し合うコミュニケーションの多い職場です。 ■エクスショップとは： サイト　https://www.ex-shop.net/ エクスショップは、住まいの建物周りのフェンスや門扉、テラスやカーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキ等のエクステリア専門インターネット販売サイトです。 これまでは、「エクステリア」を設置したい時には、ホームセンターなどでしか検討できず、また、購入ルートや相談先が分かりづらく、価格比較も難しい環境にありました。当社では、「エクステリアをより身近なアイテムに」をキーワードに、インターネットを介して気軽に自動見積りできるようサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅ　Ａｎｎ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市長田区片山町1-23-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／三木市】自動車部品の取付経験ある方◆自動車部品取り付け対応◇安定会社◇残業月平均10時間程
      ～車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境～ ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円～12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。
      ＜勤務地詳細＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記は手当込みの最低保証額になります。 ＜年収例＞ ・取付技術者(入社6年目)：年収410万円（月収28万円＋各種手当＋賞与）　 ※給与金額は応相談（経験／能力を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／三木市】未経験・第二新卒歓迎◎自動車部品取付◇車好きさん必見◇各種手当充実◇残業月平均10H
      ～第二新卒・未経験歓迎／車好きな方必見／新車のみの取り扱いで汚れる事はほぼありません／残業月平均10時間・有給もとりやすく、働きやすい環境～ ■業務内容： ホンダの新車に自動車用品の取り付け業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）ディーラーオプション品全般（ドライブレコーダーやカーナビなど）の取り付け業務をお願いします。 基本的には1人1台を担当しますが、慣れるまでは、先輩社員がひとりひとりマンツーマンで教えますので、未経験の方も安心して働けます。 マニュアルもあるので安心してください。 （2）業務に慣れてきたら、技術者としてさらにプラスで付加価値を加える工夫にも取り組んでいただきます。 将来的には、神戸市内での取り付けの出張などもお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ◎会社の安定性 大手車会社のホンダ等、メーカーより依頼いただき対応しているため、安定しております。 販売前の新車への対応（部品取り付け、磨き、回線手続き等）を行っており、メーカーと販売店（ディーラー）の間となる仕事です。 取り付け方、作業の仕方等マニュアルが決まっているため、覚えて頂くと難しい業務ではございません。 ◎働きやすい環境 有給取得しやすく、ワークライフバランスも◎です。 休日はシフト制で定休日の日曜日＋1日ですが、基本的にご希望いただくお日にちにお休み可能です。 また、ゆくゆくは完全週休2日を目指し働き方改善を実施しております◎ ◎好きを仕事に！ 車好き／車やバイクの改造好きさん必見 お客様が希望したパーツを新車に取り付ける業務を主に担当していただきます。 新車の対応のため、汚れたりもせず、キレイな環境で働くことが出来ます。 ◎どんどん昇給出来ます 能力に応じて、昇給が可能です。 年に１度昇給の機会があり、ベースアップ手当として、3,000円～12,000円程昇給します。※能力に応じて変動します。 現在、リーダー職の方は他のスタッフさんに比べて在籍年数が短いですが、スキルが認められて昇給しています。 能力・実力に合わせてどんどん昇給できる会社です。 ■組織構成：40代3名、30代2名（いずれも男性） フランクで話しやすい雰囲気のため、プライベートでも交流が深いです。
      ＜勤務地詳細＞ HONDAAGROSS兵庫庫吉川センタ 住所：兵庫県三木市吉川町田谷164-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 ＜月給＞ 191,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は手当込みの最低保証額になります。 ＜年収例＞ ・取付技術者(入社6年目)：年収410万円（月収28万円＋各種手当＋賞与）　 ※給与金額は応相談（経験／能力を考慮） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北野エース／株式会社エース

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本部】東京都江東区富岡2-1-9　HF門前仲町ビルディング3F・５F 〒661-0953 【関西本部】兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,837名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 北野エースの運営スタッフ／未経験歓迎／完休2日／定着率90％
      • NEW
      日本だけでなく世界中から集めた美味しいものをセレクトし、販売している『北野エース』。北海道から沖縄まで、全国に113店舗展開しています。 ＝＝＝＝＝＝ お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝ ■接客／販売 ■商品のリサーチ／仕入れ ■売場づくり／陳列方法やレイアウトの企画 など ＼経験を積み店長へ／ 入社3年目以降を目安に店長としてご活躍ください。各店舗にある程度の裁量を与えているので、お客さまを想っての行動なら会社も全力で応援します！ 「やってみたい」 「これも面白そう」 など、素直な感性、アイデアを大切にしながら働ける環境が整っています。 ＝＝＝ POINT ＝＝＝ ／ 未経験の方も歓迎！ ＼ ★初めのうちは先輩社員の指導のもと、チルド食品、お酒、菓子などいずれかの部門を担当していただきます。 ★中途社員向けの定期研修、商品の試食会や勉強会がありますので、売り場づくりをしたことがない方も安心♪ ★ご希望によって、早ければ1年で副店長、平均3年ほどで、店長に昇格できます。 ／ 自由なアイデアで売り場づくりを楽しむ！ ＼ ＜例えば＞ ■東京の下町グルメをもっと広める『下町フェア』 ■芋・栗グルメで食欲の秋を盛り上げる『ほくほくふぇす』 ■バター好き社員の企画『じゅわっとバターフェア』 ■北野エース名物カレーの壁をヒントにした『鍋つゆの壁』 ■流行りのキャンプ・BBQに合わせて『ザ・ウルトラうま味スパイス』 ★スタッフのアイデアで売り場がメディアに取り上げられることも。あなたのアイデアで担当部門をバズらせて下さい！ ／ 春夏秋冬にちなんだフェアも開催！ ＼ （例：春であれば入学式・5月は抹茶／新茶、6月は涼物やお取り寄せなど） 「企画が失敗したらどうしよう…」と心配に思うこともあるかもしれませんが、店長も副店長もみな一度や二度は、失敗をしている経験者です。 「こんな企画、いいかもしれない！」と思ったら、ぜひ行動に移してみてください！お客さまからの感想や反応がダイレクトにわかるので、やりがいもひとしおです。
      ＼ 関東エリア積極採用中！／ 全国の店舗にて、勤務いただきます。 ※転居をともなう転勤がない『地域限定職』としての勤務も可能 ※入社後1年経過時に総合職か地域限定職を選択していただきます。それまで転居を伴う異動は発生しません。 ※配属先は希望を考慮 ※下記では、初任地となる可能性がある店舗を記載／入社後は別店舗への異動の場合あり 【関東】★積極採用中！ ・東京（23区内、その他都市部） ・千葉（船橋市、千葉市） ・埼玉（さいたま市、熊谷市、志木市） ・神奈川（川崎市、横浜市、海老名市） 【北海道】 ・札幌市 (札幌市、函館市) ★通勤に便利！★ 大手百貨店や駅ビルに出店しているため、通勤に便利な立地です！ また、出勤前や退勤後にショッピングや食事を楽しむ社員も多いです♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙　 （店舗によって喫煙可能場所有）
      月給21万2000円～25万3000円＋残業代別途全額支給 ※上記は最低保証の金額／経験・能力を考慮のうえ、当社規定により金額を決定します ※上記にはいずれも一律支給の手当が含まれています ※残業代（時間外手当）は100％支給
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    株式会社Ｐｌａｎ　Ｚ

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区篠崎町7‐3‐8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！売るナビの店舗運営／年休120日／基本定時退社
      お客様から大切なお品を買取する「売るナビ」店舗にて、接客をお任せします！ 【入社後の流れ】 初めの3カ月間はベテランスタッフがしっかりとサポートしますので、安心して業務をスタートしていただけます。 実務を通じて商品知識や接客方法、マーケティング戦略などを学んでいただきます（入社時に買取などについての知識は必要ありません）。 キャンペーン企画立案やSNSの活用など、店舗売上拡大のための施策のアイデアなども大歓迎！未経験チャレンジならではの新しい角度からの案を期待しています！ ゆくゆくは店舗責任者として、店舗運営業務へステップアップしていってください♪ 【1日の業務の流れ】 ▼出社：店内清掃、メールチェック、入出金確認 ▼開店：接客（査定・買取など）、卸業者への発送作業 ーランチ休憩♪ー ▼午後：接客、卸し業務、データ収集＆分析 ▼夕方：集計、売上表入力、入出金確認 ♪閉店：店舗内清掃、戸締り～帰宅 【「売るナビ」について】 ブランド品、時計、貴金属、切手、骨董品と幅広いジャンルの商品を査定し、店舗・宅配・出張とさまざまな手段で買取を実現。 「売る人」と「買う人」をつなぐお手伝いをする買取専門店です。
      【車通勤OK／駐車場あり】青森県・秋田県・岩手県・富山県・石川県・千葉県・長野県の11店舗で募集！ 当社が運営する「売るナビ」11店舗で新しい仲間を募集中！ ★積極採用中★ ベイシアいすみ大原店／千葉県いすみ市日在41 【全国転勤あり／引越し費用全額負担】 新しい環境でも安心してチャレンジできるよう、引越し費用は全額負担！ 【住まいのサポートも充実】 ・家賃補助あり ・家具購入費用の補助あり 新たな環境へのスムーズな移行をサポートする体制を整えています！（※各種社内規定あり） 受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1600円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ザ アワーグラス ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座6-6-5 Hulic ＆New Ginza Namiki 6 8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 高級時計店の販売アシスタント／完全週休2日／年収350万円～
      店頭での販売アシスタントをお任せします。 あなたのサポートが販売スタッフの接客応対に集中できる環境づくりにつながります。 お客様の満足度につながる大切なポジションです。 店舗について ――――――★ 2024年より2店舗体制へ …………………………… 並木通り5丁目の店舗は、2024年12月より、 銀座・並木通りにおいて日本初となる最新コンセプトによるブティックとして、 店内のみならず、外壁に至るまで意匠を凝らし、 【パテック フィリップ ブティック 東京 銀座】として生まれ変わりました。 また、2024年8月には、同じく銀座・並木通り6丁目に 【アワーグラス銀座サロン】をオープン致しました。 銀座の喧騒を離れた落ち着いた「和」の空間を演出するマルチブランドサロンです。 上記2店舗にて勤務していただきます。 ※2店舗間は徒歩2分程度の距離です 具体的には ――――――★ ◆販売サポート業務 ・接客時補佐 ・伝票類起票 ・商品付属品準備 ・店内清掃、お茶出し　など ◆その他 ・備品発注 ・発送業務　など 入社後は… ――――――★ 業務は多岐にわたりますが、先輩から半年くらいをかけて徐々に学んでいただきます。 未経験でも安心のサポート体制でお迎えします。 ＼安心の環境で未経験からチャレンジできる／ 業務でわからないことは常に発生すると思いますが、臆せずに確認しやすい環境です。 最初からすべてを一人で抱え込んだり、「完璧にこなさないと！」などとプレッシャーを感じる必要はありません。 わからないことがあれば先輩に尋ねて、徐々にできることを増やしていきましょう！
      ★銀座勤務／駅チカ＆徒歩3分圏内 ★転勤なし 【パテック フィリップ ブティック 東京 銀座】 東京都中央区銀座5-4-6 ロイヤルクリスタル銀座 1F ★2024年11月にリニューアルオープン 【アワーグラス銀座サロン】 東京都中央区銀座6-6-5 HULIC &New GINZA NAMIKI 6 8F ★2024年8月に新規オープン ※2店舗間は徒歩2分程度の距離です ※各拠点受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 高級時計専門店の販売営業／完全週休2日制／年収400万円以上
      ★Pickup!ページもご覧ください 【募集背景】 高級時計の正規販売店運営会社である、 ザアワーグラスジャパン株式会社は、 2024年末、銀座・並木通りにおいて 日本最大の売り場面積を誇る 「パテック フィリップ ブティック 東京 銀座」をオープン致しました。 また、2024年8月にオープンした 同じく銀座・並木通りの 「アワーグラス銀座」サロンでは、 カルティエ、ウブロ、ハリーウィンストンなどのメジャーブランドをはじめ、 レジェップ・レジェピ、ウルベルク、ローランフェリエなどの独立系ブランドを取り扱っております。 これらの新規ブティックオープンに伴い、新たな仲間を募集します。 【業務内容】 ■接客・販売営業 ■接客サポート（商品をお持ちする、鏡のご用意、商品をショーケースに戻すなど） ■販売サポート（伝票起票、付属品の準備、包装） ■開店準備・閉店作業 ■店内清掃・お客様へのお茶出し　など 【未経験でも安心】 入社後は、接客サポートを学ぶと同時に The Hour Glassグループのノウハウが詰まった 研修プログラムに基づき、 ロールプレイングを交えて接客・営業スキルを学んでいただきます。 自社のオンライン学習システムを活用しながら、 商品知識も身に付けることが可能。 その後半年～１年で先輩のヘルプを受けながら、 実際の接客にも徐々に挑戦。 初めから一人で業務をお任せすることはありませんのでご安心ください！ ＜POINT！＞ ★幅広いモデルの提案が可能 スタンダードモデルはもちろん、 希少性の高い限定モデルや 入手困難な複雑機構搭載のマスターピースも取り揃える当社。 お客様のニーズにしっかり応える提案ができます。 ★深い信頼関係を築ける 普段接する機会がない経営者や著名人、 VIPの方々と話す中で、自身の世界も広げられます。 ★海外出張や海外研修のチャンスも 将来的に研修や展示会、お客様とのツアーなど 海外出張のチャンスも多数。 他にも、国外のお客様も来店されますので、 英語などのスキルがあれば活かせます。 （できなくてもOK）
      ★銀座勤務／駅チカ＆徒歩3分圏内 ★転勤なし 【パテック フィリップ ブティック 東京 銀座】 └東京都中央区銀座5-4-6 ロイヤルクリスタル銀座 1F └2024年11月にリニューアルオープン 【アワーグラス銀座サロン】 └東京都中央区銀座6-6-5 HULIC &New GINZA NAMIKI 6 8F └2024年8月に新規オープン ※2店舗間は徒歩2分程度の距離です ※各拠点受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ………………………… ★2024年より2店舗体制へ ………………………… 並木通り5丁目の店舗は、2024年11月より、銀座・並木通りにおいて日本初となる最新コンセプトによるブティックとして、店内のみならず、外壁に至るまで意匠を凝らし、【パテック フィリップ ブティック 東京 銀座】として生まれ変わりました。世界最高峰の時計ブランド「パテック フィリップ」の扱う正規販売店としては日本最大規模を誇ります。 また、2024年8月より、並木通り6丁目に【アワーグラス銀座サロン】をオープン。銀座の喧騒を離れた落ち着いた「和」の空間を演出するマルチブランドサロンです。
      想定年収：年収400万円～680万円 ◆月給25万円以上(固定残業代含む)＋販売実績によるインセンティブ・賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5630円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際の残業時間は月平均およそ10時間程度です。
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    株式会社アール・ピー・ジェー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山6-12-3　南青山ユニハイツ1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 老舗革靴ブランド「パラブーツ」の販売スタッフ／未経験歓迎！
      ＊＼教育体制万全！ゼロから育成するので、初めての方もご安心ください／＊ ◆ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー◆ ▼配属店舗にて研修 ブランドの歴史や商品モデルごとの特徴、靴紐の結び方、フィッティングの仕方など、 基本から丁寧にレクチャー。 ▼店舗デビュー いきなり接客ではなく、はじめのうちは商品ストックの整理や店舗内の整頓、 先輩スタッフの接客サポートをお任せします。 接客方法はOJTを通して少しずつ教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ＊＼個人ノルマなし！チームで販売するスタイルです／＊ お客様におススメの商品をご提案・販売する販売スタッフですが、 ただ「売る」ことだけが仕事だとは考えていません。 一人ひとりの個性が活かせる分野があれば、積極的にお任せしています。 たとえば… ・整理や収納が得意なスタッフには、商品ストックの整理を。 ・気配りやアシストが得意なスタッフには、他のスタッフの接客フォローを。 ・知識と技術があるスタッフには、シューケアの説明や修理を。 といったように、個人の“得意”を活かし、“苦手”はチームみんなで補いながら店舗を運営中です。 そのため、個人ノルマはなし！数字にとらわれることなく、お客様にじっくり向き合うことができます。 リピーターのお客様も多いので、次回来店時に「〇〇さんはいますか？」と指名されることも。 お客様に寄り添い、長く続く関係性を大切にしています。 ＊＼多彩なキャリアパスが描けます／＊ 販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長職へのキャリアアップや他職種へのキャリアチェンジが可能です。 実際に入社3年で店長へ昇格した先輩スタッフがいたり、販売から本社に異動する社員が多数いたり。 ECサイト運営、マーケティング、SNS運用、広報、プレス、営業、人事など… 理想のキャリアに向けて、幅広い選択肢をご用意しています。
      ＼東京・大阪で積極採用中※転居を伴う転勤はありません！／ 【青山店】 東京都港区南青山6-12-3　南青山ユニハイツ1F 「表参道駅」より徒歩10分 【銀座店（GINZA SIX）】 東京都中央区銀座6-10-5　GINZA SIX 5F 「銀座駅」より徒歩2分 【丸の内店】 東京都千代田区丸の内3-2-3　二重橋スクエア 1F 「二重橋前駅」より徒歩2分 「有楽町駅」より徒歩5分 【横浜高島屋店】 神奈川県横浜市西区南幸1丁目6-31 横浜高島屋6F 「横浜駅」より徒歩1分 【玉川店】 東京都世田谷区玉川3-17-1　高島屋S・C南館2F 「二子玉川駅」より徒歩1分 【大阪店】 大阪府大阪市中央区南船場4丁目6-15 「心斎橋駅」より徒歩5分 【阪急メンズ大阪店】 大阪府大阪市北区角田町7-10 阪急メンズ大阪 1F 「梅田駅」より徒歩1分
      月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（32.2時間分／月6万円)を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間（3～12か月）中は月給23万円（固定残業代12.2時間分／月3万円含む） 超過分は別途支給します。
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    株式会社ECOイノベーション

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （総合職）稼げる買取り営業／オープニング／最低年収600万円
      • 締切間近
      【未経験者向けの研修をご用意】 最大6カ月の研修からスタート。 最初は各ブランドの特徴や種類、本物・偽物の見分け方、 品物の査定方法といった基礎から学びます。 さらに、先輩や上司の訪問に同行しながら、 現場でノウハウを習得。 分からないことは先輩や上司がいつでもお教えしますのでご安心ください。 あなたのペースで少しずつ、覚えていきましょう。 【仕事の流れ】 不用品の買取を希望しているお客様の要望に対し、 コールセンターのスタッフが査定日のお約束をします。 リーダーがメンバーに対し、訪問先を割り振ります。 ※自ら電話でアポを取ることはありません。 　↓ ご依頼を受けた訪問先に出向いて、 査定・買取りを行います。1日4～5件ほどです。 　↓ 訪問先に到着したら、査定スタート。 営業活動はなく、査定金額をお伝えし、金額をお支払いします。 一つの訪問時間は、平均20～30分ほど。 　↓ 会社に戻り、伝票をチェック。 買取り商品を梱包して、日報を提出したら業務終了！
      池袋、埼玉、千葉、横浜、名古屋本社・支店、営業所いずれか ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク・自転車通勤OK ※希望の勤務地で100％就業OK ※転勤無し ■池袋営業所　　 東京都豊島区東池袋1-34-2　4階 JR・各線「池袋駅」より徒歩9分 ■渋谷営業所 渋谷区恵比寿南1-1-1　8階 各線「恵比寿駅」より徒歩1分 ■大宮支店 さいたま市北区宮原町4-3-12　2階 各線「宮原駅」より徒歩3分 ■千葉支店 千葉市中央区弁天1丁目2-12　4階 JR・京成「千葉駅」より徒歩3分 ■横浜支店 横浜市港北区新横浜2-3-4　4階・8階 JR・地下鉄各線「新横浜駅」より徒歩4分 ■横浜営業所 横浜市西区北幸1-11-5　6階 各線「横浜駅」より徒歩3分 ■名古屋本社・支店 名古屋市中区丸の内3-21-25　4階 「久屋大通駅」より徒歩5分 ■広島営業所 三次市畠敷町1652-4 JR「八次駅」より徒歩20分 ■新宿営業所 新宿区西新宿８丁目17-2　3202号室 「西新宿」より徒歩7分 ■福岡営業所 福岡市中央区天神1丁目9-17　15階 「天神駅」より徒歩5分
      ■池袋営業所 月給35万円～48万円 ■池袋営業所以外 月給30万円～48万円 基本給以外に別途支給 ・営業手当17万円 ・達成金5万円 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験・スキルを配慮し優遇いたします。 ※試用期間中も変動はありません ◎あなたにあったキャリアプランを 当社ではスピード昇格も可能なキャリアプランがあります。 メンバーから始まり、リーダー、マネージャー、所長まで、最短1年で昇格可能です。 もちろん給料もUPするのでやりがいは抜群。
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    中嶋自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区本町西5-5-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県さいたま市】自動車販売スタッフ／インセンティブ有／地域密着企業／アットホーム
      ～地域密着型の店舗／インセンティブ支給あり／自身の頑張りがしっかりと反映される環境／資格手当有～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理（洗車や商品画像撮影等） ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細： ・店舗に来店頂いたお客様やメール等でお問い合わせ頂いたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行って頂きます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行って頂きます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えて頂きます。販売士などの資格を取得頂くと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・大宮店では現在販売員は2名（40代男性1名、女性1名）が在籍しております。9割の社員は中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■本求人の魅力： ・インセンティブあり：販売台数1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40～50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～110,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　※業績による ・昇給　不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／つくば市】自動車販売スタッフ／インセンティブ有／地域密着企業／アットホーム
      ～地域密着型の店舗／インセンティブ支給あり／自身の頑張りがしっかりと反映される環境／資格手当有～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新車、中古自動車の販売を行っている当社にて、自動車の接客販売をお任せします。 ≪具体的には≫ ・新車・中古車の販売 ・メンテナンスの提案 ・WEB、メール問い合わせ対応 ・自動車部品・保険などの提案営業 ・商品管理（洗車や商品画像撮影等） ・書類管理等 ・各種システムへの入出力 ■業務詳細： ・店舗に来店いただいたお客様やメール等でお問い合わせいただいたお客様に対し、新車・中古車の提案販売を行っていただきます。ただ販売するだけでなくお客様のご利用方法をお伺いし、自動車保険や装備品の提案も同時に行っていただきます。 ・取り扱っている車に関しては国内外のメーカーを取り扱っており、お客様のご要望の車が店舗にない場合は取り寄せ対応を行う場合もあります。 ・納車を行う為にお客様先まで、移動するケースもございます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員指導のもとOJTにて接客業務を覚えていただきます。販売士などの資格を取得いただくと手当も支給しております。 ・実力次第では店長などに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・つくば店では営業兼店長（40代男性）が在籍しております。 ■本求人の魅力： ・インセンティブあり：販売台数1台あたりにつきインセンティブを支給しております。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・店舗は少数精鋭で運営しておりますので、メンバー同士の仲も良くアットホームな職場です。 ・地域に密着し、お車のご購入から売却までをトータルサポートを行っております。地域環境や地域の皆様の暮らしが安心で安全であること。健康な暮らしがいつまでも続くこと。それが当社の願いです。 ・40～50代のベテラン社員もおり、定着率も良いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ つくば店 住所：茨城県つくば市古来536-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～110,000円 その他固定手当/月：74,000円～94,000円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　※業績による ・昇給　不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NIIZAWA

    自動車ディーラー
    広島県廿日市市沖塩屋1-9-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口／岩国】自動車販売営業 ※未経験入社活躍中／ノルマなし／分業制でチームで対応します
      【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力： ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：3名（男性3名、20～30代） ■キャリアパス： 一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み： ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴： 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ フラット7 岩国軽マーケット店 住所：山口県岩国市室の木町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～ その他固定手当/月：17,500円～ 固定残業手当/月：38,200円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収： 年収400万円／25歳 ／経験3年 年収450万円／26歳 ／経験4年 年収600万円／29歳／経験10年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／廿日市】自動車販売営業 ※未経験入社活躍中／ノルマなし／分業制でチームで対応します
      【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】 軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー ・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力： ・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。 ・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。 ・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：5名（女性４、男性１名、20～30代） ■キャリアパス： 一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み： ・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。 ・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴： 「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市沖塩屋1-9-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大野浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～ その他固定手当/月：17,500円～ 固定残業手当/月：38,200円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※計2.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収： 年収400万円／25歳 ／経験3年 年収450万円／26歳 ／経験4年 年収600万円／29歳／経験10年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スナックミー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区日本橋箱崎町44-1イマス箱崎ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【おやつメーカーの製造リーダー候補】おやつ体験BOX「snaq.me」で話題沸騰◇年休120日
      【少量多品種のおやつ工房における生産マネジメント／新しいおやつ体験をデザインする企業／業績右肩上がり】 ■業務内容： 当社のおやつ工房から毎日作られるおやつ、OEMメーカーから届くおやつを パッケージングする業務を行っています。 OEMメーカーから届くおやつのパッケージングが出来るように準備をしていただきます。 ■詳細： ・お菓子の製造、パッケージング現場リーダー業務 パッケージングを行うパートさんへの業務指示、フォローを行います。 ・資材/原料在庫管理、発注業務 パッケージングに関わる資材、商品の原料の在庫管理や発注業務になります。 ・日々の製造計画策定 商品ごとの受注や在庫に合わせて、計画を策定します。 ・シフト管理 パッケージングフロアで勤務するパートさんのシフト管理を行います。 ・設備投資計画立案 パッケージングの効率化、自動化のために、必要な設備や機械の計画立案を実施します。 ・棚卸し ■キャリアイメージ ご入社後は業務に慣れていただき、早期に現場リーダーとしてパートの方々への指示だし、フォローを行い、現場が円滑に回るように進めて頂きたいです。 その後、現場の専門性を深めていただくことも、製造リーダー、製造責任者とキャリアアップも目指せます。 ■特徴： ・おやつ体験BOX「snaq.me」：マルシェや街のお菓子屋さんにあるような、素材本来のおいしさを最大限に活かしたおやつを提供しております。サブスクリプションサービスのため、飽きが来ないように新商品の開発が不可欠です。常時100アイテム以上のおやつを取り扱っており、内2割ほどが新商品です。 ・キャリアアップ：組織に階層がなく、実績に応じて決定権が上がっていく形でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱崎オフィス 住所：中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～347,300円 その他固定手当/月：3,900円～5,400円 固定残業手当/月：77,400円～106,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～459,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当：固定深夜手当：3,900円～5,400円　※深夜残業代10時間、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【おやつメーカー製造責任者候補】進捗管理、人材管理など◆おやつ体験BOX「snaq.me」◆水天宮前
      【少量多品種のおやつ工房における生産マネジメント／新しいおやつ体験をデザインする企業／業績右肩上がり】 ■業務内容 ユーザーにワクワクおやつ体験をお届けする製造を担っているおやつ工房。 常時100種類以上の多様なラインナップは、季節や時期に応じて変わります。 少量多品種のおやつ工房における生産マネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・製造／パッケージングフロアの全体進捗管理、マネジメント（社員、パート社員含む） ・品質管理 ・資材/原料在庫管理、発注業務 ・日々の製造計画策定 ・設備投資計画立案 ・棚卸 ■このポジションのやりがい 2024年8月から社内にいるエンジニアと共に業務改善、DX化を進めています。 週1回行われるMTGで、理想の未来の姿と現状を埋めながら、議論を重ねています。 大きな食品工場での進め方である標準化、量産化、生産効率を重視する考え方とは異なる点があるかと思います。 事業が拡大する中で、おやつ工房がより事業成長を後押しできるように改善を進めていただきたいです。 ■特徴： ・おやつ体験BOX「snaq.me」：マルシェや街のお菓子屋さんにあるような、素材本来のおいしさを最大限に活かしたおやつを提供しております。サブスクリプションサービスのため、飽きが来ないように新商品の開発が不可欠です。常時100アイテム以上のおやつを取り扱っており、内2割ほどが新商品です。 ・キャリアアップ：組織に階層がなく、実績に応じて決定権が上がっていく形でキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱崎オフィス 住所：中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,500円～410,100円 その他固定手当/月：4,900円～6,300円 固定残業手当/月：96,600円～125,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当：固定深夜手当4,900円～6,300円※深夜残業代10時間、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマイルホールディングス株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    徳島県徳島市佐古五番町3-14
    • 設立 1998年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県徳島市】調剤薬局での薬剤師募集/年間休日120日/徳島市内店舗での勤務/UIターン歓迎
      スマイルグループにて運営する調剤薬局にて薬剤師の募集です！ 資格を活かせる/UIターン歓迎/実務未経験可能/年間休日120日/残業ほぼなし ■業務内容　保険薬局にて調剤・投薬・医薬品管理等を行っていただきます。 また、健康サポート薬局・地域連携薬局として地域住民への健康サポート全般を担って頂きます。 ・患者対応 ・処方箋に基づき調剤、投薬 ・医薬品管理、発注 ・備品管理 ・会計 ■勤務地について 当社にて運営する徳島県内店舗いずれかでの勤務となります。（徳島市、三好市、阿波市、鳴門市など） 勤務店舗についてはご希望を伺い決定致します。 【店舗一覧】https://www.smile-group.jp/shop.php ■就業時間について ・配属となる店舗の営業時間により異なりますが、8：30～19：00の間で実働8時間勤務となります。 ・日祝は完全休み、土曜日はシフトでの出勤となります。 ■当社について スマイルグループは従業員一人一人が安心して働けるようなバックアップをおこなっています。 各種社会保障制度の導入はもちろん、子供や介護の必要な高齢者のいる家庭でも働きやすい環境づくりに力を入れています。 平成20年5月に調剤薬局としては徳島県ではじめて、事業所内託児所をオープンしました。 働きながら子育てをしている従業員に好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スマイル調剤薬局　藍住店 住所：徳島県板野郡藍住町東中富字龍池傍示54-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スマイル調剤薬局　国府南店 住所：徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ61-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スマイル調剤薬局　東佐古店 住所：徳島県徳島市佐古二番町5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給:年齢、経験等により決定致します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：薬剤師手当・遠隔地手当等 ■賞与　年2回（本年実績：約2.5カ月～5カ月） ■昇給　年1回（本年実績：約2%） ※管理薬剤師になると年収500万円以上も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｒ．Ｖｒａｎｊｅｓ　ＪＡＰＡＮ

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区恵比寿西2-11-9東光ホワイトビル4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】イタリア発フレグランスブランド／直営店長候補＜ロクシタンG＞◆年休120日・残業ほぼなし
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      ～ロクシタングループ／全国に店舗拡大中／実働7時間＋残業ほぼなしで働きやすい環境／有給・連休も取りやすい◎／お客様に寄り添う接客スタイル／研修もあるので安心◎～ ■業務内容： ～イタリア・フィレンツェ発のルームフレグランスブランドを取り扱い～ 当社の店長候補・店舗スタッフをお任せします。お客様のライフスタイルやご要望に応じた商品のご提案をお願いします。 ■働きやすい環境： ～スタッフ1人1人がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整備～ ◇月の残業時間ほぼなし／接客等で発生した残業分は月内でシフト調整 ◇実働7時間／年間休日120日以上 ◇有休25日（毎年一斉付与）※入社年月割り付与／入社翌月から使用可能 ■当社・商品の特徴： ◇ヨーロッパを中心に世界60ヵ国以上で展開◎ ◇厳選された素材と唯一無二の香りで、老若男女問わず世界中の方がご愛用 ■具体的には： ◇接客販売 ◇売上管理（PC操作有り） ◇在庫管理 ◇顧客づくり ◇商品ディスプレイ ◇店内、バックヤードのクリンネス ◇新人教育　等 ■業務の特徴： 単に商品を提案するのではなく、その香りのバックボーンや作り手の想い、 そしてなによりもお客様が、「どんなイメージの香りを探しているのか」「どんなお部屋で使うのか」など詳細までじっくりヒアリングすることが大切です。 ■研修について： ～充実した研修制度も完備～ ◇入社後はまず、本社にて「商品の研修」を行います。1つ1つの香りに触れ、商品知識や材料について学びます。研修を通じて、会社やブランドへの理解を深めてください。 ◇本社研修の次は配属店舗にてOJTを行います。現場の業務と併せて、接客マナーやビジネススキルなど、安心して独り立ちを目指せる環境です。 ■ポジションの魅力： ～常に感性と知識を磨ける環境～ DR. VRANJESのフレグランスにはブランド創業者の香りへの情熱、鋭い感性や豊かな感受性、人生観が溢れています。 一人ひとりの好みや用途に寄り添った接客スタイルで、時には30分以上香り談議に花が咲くことも。当ブランドの「香りある暮らし」をご提案し、DR. VRANJESの世界観をお伝えするお仕事です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ Dr. Vranjes Hiroshima／直営店 住所：広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア2階259番 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,075円～410,714円 固定残業手当/月：58,925円～89,286円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。スキルや経験等を考慮して決定いたします。 店長 ■インセンティブ制度：予算達成時のインセンティブ（毎月＆毎年） ■昇給：年1回（※半期に1度の人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企業の成長期を支える採用担当／月給41.6万円～／リモート可
      昨年、ロクシタングループの一員となり、創成期から成長期に突入した当社。 今後のさらなる企業成長を見据えた組織強化に伴い、この度新たにメンバーを増員募集します。 これまでの経験を活かしながら裁量大きく活躍できる環境で”人事のスペシャリスト”を目指して会社の成長を支えていきましょう！ ＜主な仕事内容＞ ■応募者対応、面接日程の調整 ■書類選考や面接の実施 ■採用手法の立案・選定 ■入退社手続き ■社労士との連携 ■事務業務　など ＜checkpoint！＞ ★ワンストップで採用に携わる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフをはじめ、社内外のさまざまな人とも密にコミュニケーションを取りながら、採用に関する企画から実行、フォローアップまで一気通貫で担当していただきます。 ★経営層との距離も近い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった業務だけを行うルーティンワークよりも、自分が軸となってフレキシブルに活躍ができるので、会社を支えるコアメンバーとしてやりがいを大きく味わえます！ 経営層とも近い距離感でレイヤーも少なく、スピーディーに業務を進めていくことができる環境が整っています◎
      ★恵比寿駅から徒歩3分 ★週1回以上のリモートワークも可能！ ■本社 東京都渋谷区東3-25-11　TOKYU REIT 恵比寿ビル 2F ＜アクセス＞ ・各線「恵比寿駅」より徒歩3分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩10分
      ■月給41万6,000円以上 ※経験・スキルなどを考慮して優遇します。
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    株式会社オートカヴァリーノ

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸】フェラーリ正規ディーラーの整備士◆「フェラーリ」独自の認定試験にチャレンジできる◎
      【「フェラーリ」の整備士としての経験が積める◎/「フェラーリ」独自の認定試験にチャレンジ/成長中グループ「GLIONグループ」】 神戸のフェラーリショールームにてフェラーリの整備業務に従事していいただきます。 ■仕事内容： ・車両一般整備 ・点検整備 ・車両状態ヒアリング ・その他付随する業務 ・レースメカニックとしてレースに帯同する場合有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当車種： ・フェラーリ ※フェラーリ正規ディーラーは全国でも28店舗しかなく、そのうちの1拠点という非常に希少性の高い案件となります。 ■当社の特徴： ＜フェラーリの整備士としての経験が積める◎＞最高峰のフェラーリの整備士として従事。フェラーリ独自の認定資格にもチャレンジでき、フェラーリとしても重要なメカニックになる事ができます。またフェラーリならではの経験となり、レーシングカーに触れる機会もあります。 年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能。 ・人間関係の良さも魅力。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方です。 ＜キャリアチェンジ◎＞ジーライオングループ内でキャリアチェンジ申請制度もございますので、様々なキャリアを実現できます。 ＜昇給について＞昇給は月額数千円～数万円単位。評価が高ければ年間50万円程度の昇給の可能性もあります。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：59,300円～88,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～499,940円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】フェラーリ正規ディーラーのフロントスタッフ◆フェラーリに携わりながら仕事ができる◎
      神戸のフェラーリショールームにてフロント業務に従事していただきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に車の整備に来られた方へのご案内となります。 ◎個人顧客への接客・受付、車両状況のヒアリング ◎整備内容のご説明や請求書発行 ◎見積書作成／請求書発行 ◎工程・納期管理 ◎顧客への定期点検・車検の誘致 ◎場合によりレースチームのメンバーとしてレースに帯同をいただく場合有 ■担当車種： ◎フェラーリ ※フェラーリ正規ディーラーは全国でも9店舗しかなく、そのうちの1拠点という非常に希少性の高い案件となります。 ■働く環境： ◎年数回の職種トレーニングプログラムが設定されており、フェラーリに関しての知識をつけることが可能です。 ◎お客様のレースにメンバーとして帯同をする機会もあり他では経験できないような業務を経験することができます。 ◎昇給は月額数千円～数万円単位。評価が高ければ年間50万円程度の昇給の可能性もあります。 ◎ジーライオングループ内でキャリアチェンジ申請制度もございますので、様々なキャリアを実現できます。 ◎直近約2年での退職者は1名のみ。定着率の高い組織です。 ◎人間関係の良さも魅力。過去の採用基準もコミュニケーションを大切にできる方、ということで組織拡大しているため先輩はみんな親しみやすい人ばかりです。 ◎大型連休は8連休も可能です。（2021年度冬季休暇実績） ■当社について： 自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLIONグループ」の基幹会社です。管理部門としての役割のほか、グループ会社のシェアードサービスも行っています。 ■GLIONグループについて： GLIONグループはBMWをはじめ、輸入車及び国産車合わせて17ブランドの正規ディーラー事業を主とした企業です。 海外にも拠点を展開しており、自動車に関するあらゆる事業を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：59,300円～88,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～499,940円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・20代360万円 ・40代600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲＣ

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【高田馬場】ECマーケティング／ベストセラー多数「ナイトブラVIAGE」等／ユニークな福利厚生多数
      ◆ECモール運用経験からのチャレンジ可！／累計販売数600万枚突破・大人気ナイトブラのマーケティングをお任せ◇完全週休2日制（土日祝休）・年休120日・女性向けの健康サポート手当等有◆ ■業務詳細： ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・Web広告の運用～分析検証、改善まで ・広告のクリエイティブ企画～運用まで ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 ※入社後は先輩社員とのOJTを通して1から業務習得いただきますのでマーケティング担当でなくても安心してキャッチアップいただけます。 ■将来的にお任せしたい業務 ・マーケティング戦略の構築 ・新しいブランディング施策、WEBプロモーション（自社新商品） ・TVなどのマスや紙面などのメディアミックスを駆使した顧客獲得施策 ・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 未開拓の市場で0から１の市場開拓、ペルソナ策定、市場調査、広告媒体選定、配信手法選定、訴求軸検証、クリエイティブチェック、効果分析などが行えるため、裁量も大きく、スキルアップも可能な環境です。 ■キャリアパス： 運用チームリーダーや、WEB広告のスペシャリスト、新規ブランド責任者とご自身の希望と適性に応じて幅広くキャリア展開が可能です。 ■株式会社ＨＲＣについて： ネクステージグループの中核を担う事業子会社で、バストケア商品を中心とした通販事業として急成長中です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、お客様のお悩みを解決できるような自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしております。経営理念である『理想の姿を叶える』を社員全員が本気で目指し、お客様のためにを念頭に行動し続けてきており、2023年4月には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア利用率1位を獲得し、通販領域売上98憶円規模で展開するまでに成長しております。 特に、同じ想いで共に会社を成長させていただける方に是非ご入社いただきたいと思っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～464,000円 ＜月給＞ 357,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】CRM担当◆EC・通販事業／ベストセラー多数受賞大人気ナイトブラ
      ◆ECメイン／累計販売数600万枚突破・売上98憶円規模で展開しているEC・通販事業／大人気ナイトブラを展開 ◆裁量◎早期キャリアアップが可能な環境！「チャンスならまだある」ネクステージグループ ■業務内容： CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 ■業務詳細： （1）リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行 （2）数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施 （3）メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行 （4）自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施 （5）既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施 （6）制作物のディレクション ・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援 ■本ポジションのミッション： ・顧客育成（購入後のフォローアップ、販促） ・LTV向上・リピート率の向上 ・継続率を上げるための施策展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,471円～537,750円 固定残業手当/月：70,100円～105,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～642,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全12件
    • 【日本橋／未経験・第二新卒歓迎】事務※営業企画での数値管理等／完全週休2日制・土日祝／賞与年2回
      【第二新卒歓迎／カタログギフトの会社／若手が活躍する職場で、未経験から計数管理のプロとしてのキャリアを目指せるポジションです／「人柄重視」の採用】 ■ポジション概要： 営業組織を横断的に支援し、数値・業務の両面から営業活動の質を高めるポジションです。 ■業務内容： ◎営業活動に関する計数管理（Excel集計） ◎SFA（営業支援ツール）のメンテナンス ◎運用 ・各種営業データの整備・更新・集計 ■業務概要： ◇現場と本部の間に立ち、営業部門全体の効率と成果を支える役割 ◇改善提案やマニュアル化など、自律的な取り組みが歓迎される環境 ◇将来的にグループ全体の業務推進を担うマネジメントポジションへの成長も期待 ■キャリアパス： （1）入社～1年：先輩社員とマンツーマンで、既存業務の習得を目指します （2）1～3年：計数管理と業務改善・仕組み化の提案 （3）3～5年：業務進捗管理・後輩指導・関係部署との調整役など管理者的役割へ ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～411万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～244,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与と20時間想定の時間外手当を含む想定金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計65万円～72.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人向けギフトソリューションの企画提案営業◆業界経験不問◆転勤なし◆年休126日・土日祝休
      【お客様の「ありがとう」の気持ちに寄りそう営業職／転勤なし／業界経験は不問「人柄重視」の採用です／賞与年間130～150万円支給実績あり】 企業の課題に応じたギフトソリューションの企画・提案をお任せします。 ■業務内容： ◎結婚式場、百貨店、代理店などを中心に、販促キャンペーン、株主優待、周年記念品などの法人ギフトを提案 ◎クライアントの課題をヒアリングし、単なる「商品提供」ではなく、「ギフトソリューション」として提案 ＜多様なギフトのフォーマットを企画・提案が可能＞ ◎紙媒体のカタログギフトだけでなく、カード型やSNSで送付可能なソーシャル型など、多様なギフト形態を提案可能 ◎クライアントのブランド価値を高めるオリジナルギフトの事務局運営も提案可能 ＜新規・既存営業のバランス＞ ◎既存顧客フォロー（8割）+新規開拓（2割）を担当 ◎将来的には新規案件の拡大（新規比率3割）を目指し、販路拡大を推進 ■組織構成： 支店長1名、メンバ… 5名（20～30代） ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-15 51KTビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 536万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：64,100円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,100円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計130万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晴れる屋

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【カードゲーム専門店】店長候補※育成経験歓迎◆基本給25万～・賞与2回・ノルマなし・業績好調◎
      • NEW
      ◆世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲーム『マジック：ザ・ギャザリング』専門店◆ ◆世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開◆ ＼求人の魅力ポイント／ （1）残業平均10ｈ程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です◎ （2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！ （3）成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！ ■職務概要： 世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ戦略トレーディングカードゲーム【マジック：ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営などのサービスを提供している当社にて、店舗の店長業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ≪気になるポイント≫ ◎ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等、成果がしっかりと評価に繋がります。 ◎アルバイト入社から１～2年毎に店長→エリアリーダー→シニアエリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。上の役職が詰まっているということはないため、早期キャリアアップを目指せます。 ◎全社的なキャンペーン(ポイント倍増キャンペーン等)もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■組織構成： ・店舗数：26店舗 ・エリアマネージャー3名 ・シニアエリアリーダー ・エリアリーダー6名 ・店長(3名離職予定)　 ■当社の魅力： ・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月10時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ・「晴れる屋トーナメントセンター 東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-12-2 OCビル3F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店長候補※『ポケモンカード』専門店の店舗運営・育成管理◆年休125日◆業績好調◆世界的大人気タイトル
      【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／世界的大人気タイトルの店舗運営に携われる／ポケモンカードゲーム専門店／早期キャリアアップが可能】 ＼求人の魅力ポイント／ （1）世界的大人気タイトルであるポケモンカードゲーム専門店の運営に携われる！ （2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！ （3）成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！ ■職務詳細： ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。 ・ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等、成果がしっかりと評価に繋がります。 ・全社的なキャンペーン（ポイント倍増キャンペーン等）もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について： ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35～40ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜勤務地詳細1＞ 晴れる屋2　秋葉原本店 住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 晴れる屋2　なんば店 住所：大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ

    通信販売・ネット販売
    東京都港区芝大門1-3-8　VORT芝大門II 7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社システムの内勤営業／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝ 複数のメディアで取り上げられる自社システム ＝＝＝＝＝＝ 自社開発の物販システム。 誰でも簡単にネットショップを開設・運営できるシステムです。 新規事業を検討する企業や、副業に挑戦したい個人のお客さまから 「空いた時間で手軽にEC事業が始められる」と支持され、複数のメディアに取り上げられるほど注目を集めています。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼アプローチ 集客チームが獲得した見込み顧客へ向けて、ヒアリングを行います。 ▼説明会準備 ご興味を持っていただけたら、説明会をご案内。オンラインで詳しくサービス内容をご案内します。 ▼サポートへ引き継ぎ 成約できたら、運用を担当するサポートチームへお客さま情報を引き継ぎます。 ＝＝＝＝＝ 育成体制が整っています ＝＝＝＝＝ まずは、サービスや事例について学べる勉強会に参加。 基礎知識を付けた上で、先輩社員からマンツーマンでサービスや提案方法を学んでいきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年目でリーダー昇格、 2年6カ月で役員就任の実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や社歴に関係なく、成果を公正に評価します！ 入社1年で営業チームのリーダーに昇格した方や、入社3年目で役員に就任した方がいるなど、早期キャリアアップの実績多数！ ぜひ当社で、あなたの可能性を広げていってください。 ＼この仕事の魅力！／ ◎100％反響営業だから、受注確度の高いお客さまだけに提案できる ◎Web商談だから、遠くのお客さまにも効率的に営業活動ができる ◎分業制だから、成約までのご提案に集中できる ◎「物売り」ではなく「課題解決」をし、顧客の真のパートナーとして伴走できる ◎顧客の効率化に貢献できる 独立や副業が拡大しつつありますが、なかなか手を出せない人たちが多く存在しています。 独立や副業が当たり前にできる世の中を一緒に作りませんか。
      【転勤なし】 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 7階 ＜アクセス＞大門駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円以上（即昇給の実績多数） ※経験を考慮し、決定します ※実績を正当に評価するため、2年目で年収1000万円を達成した社員もいます！
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    株式会社ケーズコネクト

    自動車ディーラー
    茨城県つくばみらい市小絹154-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県つくばみらい市】＜未経験歓迎＞自動車の販売営業／年間休日122日／転勤無／残業月20時間程度
      ＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／インセンティブ制度で頑張りを評価／年収600万円～＞ スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業として活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様に寄り添い、ご要望に基づき本当に必要なオプションや車の大きさなどもご提案頂きます。 ■業務内容： ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応（メール・電話）など ◎その他事務処理　など ■業務の特徴： オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります｡ ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市小絹154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給します。 ■賞与：昨年夏・冬は2ヶ月分 ■年収例： ・年収850万円…経験1年 店長／28歳　 ・年収 700万円…経験2年 営業／27歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県つくばみらい市】営業アシスタント（お客様対応等）／年間休日122日／転勤無／残業月20H程度
      ＜JU適正販売店「オーテックプラス」を展開／一般の軽自動車から乗用車、スポーツカー、トラックなど幅広く取扱っています／活躍中の全員が未経験スタート／経験は一切不問／月給30万円～＋夏冬賞与あり＞ スポーツカーやトレーラーなど、幅広く中古車販売を手掛けている当社で営業アシスタントとして活躍いただきたいと思います。 お車の購入を検討されているお客様のサポートがメインとなります。 初めての業務に関してはしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■業務内容： ◎来店されたお客様対応 ◎契約手続き ◎問合せ対応（メール・電話）など ◎その他事務処理　など ■業務の特徴： オークションなどで仕入れた車の点検や整備に必要な部品の発注、陸運支局、保険会社へ車検の書類申請に出向くこともあります｡ ※外まわりは事務手続きのみとなっており、営業での外まわりはありません。 ■当社の特徴： 「私たちは常にチャレンジ精神を忘れずに成長し続けます」 「私たちは時代に合ったお客様のニーズに応えます」 ◎当社は上記を社是として、「乗り物の中古車」の販売事業を展開しています。一般の軽自動車から乗用車、スポーツカーだけでなく、トラック、トレーラー、特装車、建設機械などありとあらゆる車両を販売しております。 ◎今後も当社では「時代に合ったお客様のニーズに応えられるような会社」作りを目指していきたいと思います。 ◎当社としても重要な意味を持った採用となります、ご興味のある方はぜひ最後までご覧ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市小絹154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年夏・冬は2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安心鑑定団

    専門店・その他小売
    東京都台東区上野3-4-8　YOROZUYA7ビル8階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の事務職／月給25万円／年休120日以上／完休2日
      お任せする業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・データ入力作業 ・人事労務 ・営業サポート ・イベント会場への確認連絡 ・イベント告知や反響物の作成 ・新入社員入社サポート ・商品の仕分け／梱包 ・電話応対 ・その他総務 ☆会社全体のサポートとなるため、幅広い業務に携われます！ 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣ 商品知識やデータの入力方法など、イチから丁寧にお教えします！先輩がしっかりとサポートしますので、分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 一日の流れ ￣V￣￣￣ 10時　出社 1時間　休憩 19時　退勤 この仕事の特徴！ ￣V￣￣￣￣￣￣ ◎ブランド品買取りショップのため、買い取った珍しい品々をたくさん見ることができます。ブランド品や珍しいものが好きな方にはたまらない環境です！ ◎異業種からの転職が90％以上のため、未経験の方でも安心してご活躍いただけるようサポート体制に力を入れています。私たちの仕事に興味を持っていただける方であれば十分活躍いただける環境です！
      【車・バイク通勤可／転勤なし】★駅チカ徒歩2分の好立地 <勤務先住所> 埼玉県蕨市塚越1-7-4／JR京浜東北線『蕨駅』徒歩2分 ★出張なし ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      <月収例> 月収32万円／24歳／入社2年目（前職：一般事務経験） ※上記月給には各種手当を含みます。 <基本給>月給25万円～35万円＋各種手当（住宅手当など） 上記はあくまで下限給与です。実際は前職のスキル・経験を考慮し決定します。
    • 買取・査定スタッフ／年収1000万円以上も可／昇給年4回
      • 締切間近
      ＜＜お任せする業務＞＞ ■ブースの準備 ■持ち込みの品物チェック・査定 ■報告・記憶用の物撮り写真撮影 ■買取手続き ■月1回の全体ミーティング ■荷物発送・検品 【取り扱い商品は？】 ■バッグ ■時計 ■貴金属 ■宝飾品 ■古美術品　など 【買取方法は？】 店頭買取、お客様から依頼があった場合のみ出張買取を行います。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】座学研修 商品知識や接客について学びます。イチからお教えしますので接客経験のない方でもご安心ください！ 【STEP2】現場でのOJT研修 座学研修で学んだ内容をもとに実際の業務を行います。 現場には先輩と一緒に同行しますので分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ ◇一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 会場へ出勤・ブースの準備 ▼ お客さまのお持ち込みいただいた品物をマニュアルに沿って査定・買取 ▼ その日の業績を本部に報告 ▼ ブースをたたみ、本部に買取品を郵送し帰宅 ※出張業務が発生することもあります。 ＼＼現場の声をお届け！／／ 【Q.】お仕事のおもしろさは？ ブースには日々たくさんのお客さまにご来場いただくため、毎回違うお客さまにご接客をできることが楽しい部分だと思います！ また、同じ品物などがなく常に新しい刺激があります。この間は見た事のないような大きいダイヤモンドをお持ち込みいただいたことも…！ 普段なかなかお目にかかることのできない品物に出会うことができるのも魅力です！ 【Q.】未経験で入社しても大丈夫？ はい、全く問題ありません！当社も異業種からの転職が90％以上のため、未経験の方でもご活躍いただけるようサポート体制には力を入れています。私たちの仕事に興味を持っていただける方であれば十分活躍いただける環境です◎
      全国のイベント会場 ★直行直帰OK！ ※一週間ごとに勤務地が異なります。 ※全国に出張もあります。（出張時は会場近くのホテルで宿泊） ＜本社＞ 東京都台東区上野3-4-8　YOROZUYA7ビル8階 ※研修は本社で実施予定 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上＋歩合給
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    株式会社石井スポーツ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アウトドア用品スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上可
      ◎販売経験がない方も歓迎！ ◎得意な分野、好きなスポーツからスタートOK！ ◎店舗運営＆イベント企画・運営もチャレンジ可能！ 【 扱う商品は？ 】 ★登山・スキー・スノボ・キャンプ用品を中心に、ウェアも充実！ ★ランニング・フィットネス・テニスなど、スポーツ用品も扱っています。 ※特にアートスポーツ店では豊富なシューズの品揃えでスポーツライフをサポート 【 どんなお客さま？ 】 お客さまの8割は「はじめてなんです」という初心者の方。 いきなり専門的な話になることは少なく、親身にアドバイスをするところからスタートできます。 【 仕事内容 】 ■接客・販売 ■ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり ■SNS運用（Instagramなど） ■仕入れ、品出し、EC関連業務 ■アウトドアイベントなどの企画・アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客します！ リピーター率も高く、購入した商品の感想を報告してくれるお客さまもいらっしゃいます。 お客さまと信頼関係が築けるため、長くお付き合いできるのも嬉しいポイント。 【 研修制度 】 ■接客の基礎や商品知識については、OJTにてじっくり身に付けていただけます。 ■eラーニングもあり、自発的な学習も可能です。 ■フィールド研修 ★当社ならではの研修！ フィールド研修では、登山・アウトドアなどの楽しさをスタッフ自らが体験！ また、アウトドア経験が豊富な先輩スタッフが多数在籍し、直接スキルを学べます。 だから、アウトドア未経験の方や「これからアウトドアを始めたい！」という方も、気負わずにご応募いただける環境です！ 【 描けるキャリア 】 ■接客だけでなく売り場づくりなどアイデアを活かせる！ ■マネージャ→副店長→店長へステップアップ！20代マネージャー、30代店長も活躍中！ ■バイヤー、EC事業部や販売促進部、経理などへのジョブチェンジを目指すことも可能 ※年に1回、異動に関する希望ヒアリングも実施しています
      【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★石井スポーツ・リンクス梅田店とアートスポーツ・リンクス梅田店を積極採用中！ ＼Point／ 石井スポーツ・リンクス梅田店は、全国の店舗の中でも一番の売り場面積と商品数を誇ります ◎U・Iターン歓迎 ■東北 岩手県、秋田県、宮城県 ★秋田店で積極採用中！ ■北陸・信越 富山県、長野県 ■関東 東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、埼玉県 ■東海 愛知県 ■関西 大阪府、京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）
      ＜初年度の収入例＞ 月収25万円／年収360万円 （月給20万5000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします ※2025年4月以降は、さらに給与UPを予定しています！
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    株式会社エスティーエス

    自動車ディーラー
    埼玉県狭山市狭山台4-22-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 車の買取・販売／未経験OK／月給35万円～／残業少め／埼玉
      店舗にご来店いただいたお客様や 電話・メールでお問い合わせいただいたお客様に向けて、 中古自動車の販売と買取を行います。 ★リスティングやSNS広告などのプロモーションにより 100％お問い合わせをいただく反響型のスタイルです。 ※当社は個人宅訪問などは一切行いません！ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆買取業務 買取業務の対応はWebまたは電話のみ！ 出張査定もありません。依頼の連絡を受けたら いただいた撮影画像をもとにヒアリングし、 車の査定を行っていきます。 商談数は1日5～10件ほど。 しかも商談時間は30分程度と スピーディーに成果を出すことが可能です！ ◆販売業務 店舗に来店されたお客様に、 ご希望やニーズにマッチした中古車をご紹介。 買取～販売が自社で一貫対応できるため 販売価格も抑えられ、 買い手が見つかりやすいところも魅力です。 販売の商談数は週に3～10件ほど。 事前にwebで車をチェックして 来店されるお客様が多いので成約率は7割ほどとなっております！ ━━━━━━━━━ 3ヵ月の研修あり！ ━━━━━━━━━ ☆異業種からの転職で未経験20代～30代が多数活躍中！ 入社後は専門知識や実務を学べる 様々な研修を用意しています。 面倒見の良い先輩と お互いの成長を喜び合う社風があります。 みんなでステップアップしていきましょう☆
      狭山市、三芳町、さいたま市、川越市のいずれか選択可（転勤はナシ） ★マイカー通勤OK！ 下記いずれかの店舗勤務となります。 ご希望があれば面接の際に、ご相談ください。 【本社・狭山店】 埼玉県狭山市狭山台4-22-15 <アクセス>西武新宿線「狭山市駅」より車で8分 【エスティーエス三芳店】 埼玉県入間郡三芳町北永井437-1 <アクセス>東武東上線「みずほ台駅」より車で12分 【エスティーエス2nd店】 埼玉県さいたま市西区飯田新田295-1 <アクセス>東武東上線「上福岡駅」より車で12分 【エスティーエス川越店】 埼玉県川越市南大塚4-14-11 ＜アクセス＞西武鉄道新宿線「南大塚駅」より徒歩10分
      ＜給与体系は選択制です＞ (1)月給35万円～45万円 (2)月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力等を考慮し優遇いたします。 ※上記はみなし残業手当（1）40時間分、77,000～100,000円を含む（2）40時間分、5万7000円を含む 万が一超過した場合は別途支給いたします。 ★給与体系については面接時にご相談に応じます！ 大切なことなので詳しくお話ししましょう。 ＜年収例※月給35万円の場合＞ 年収880万円／入社5年目・店長、36歳（月給50万円×12ヶ月＋賞与・他手当） 年収650万円／入社3年目・店長代理、28歳（月給45万円×12ヶ月＋賞与・他手当） 年収475万円／入社1年目・営業、22歳（月給35万円×12ヶ月＋賞与・他手当） ＜年収例※月給25万円＋インセンティブの場合＞ 年収1200万円／入社4年目・店長、33歳（月給50万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当） 年収880万円／入社2年目・店長代理、31歳（月給30万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当） 年収620万円／入社1年目・営業、22歳（月給25万円×12ヶ月＋インセンティブ＋他手当）
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    株式会社ＰＡＲＣＥＬＬＥ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区東2-20-14タワーホームズ氷川103
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】自社EC運営◆販売戦略や施策立案～実行／心に寄り添うジュエリーブランド
      ～自社EC立ち上げメンバーで裁量権◎／データ分析や販売戦略の立案など、幅広いスキルを活かせる～ 自社デザインのジュエリーを展開する企業で、ECサイトの運営を専任で担当。自由度の高い環境で、販売戦略や集客施策を企画・実行し、ブランドの成長を支援するポジションです。 ■業務内容： ・自社EC（Shopify）の運用 ・商品の販売戦略や各種施策立案～実行 ・商品ページの改善立案／実行、外部制作パートナーへのディレクション ・売上／アクセス／CVRなどのKPI管理や分析 ・各種クリエイティブの設計 ※受発注管理は別担当がおります。 ■組織構成： 大まかに店舗スタッフ、マネージャー、本社（生産管理や品質管理など）に分かれております。当ポジションはEC部門の立ち上げメンバーとなります。 ■やりがい： ・自社デザインのジュエリーを扱うため、商品にストーリー性があり、やりがいを感じられる ・役員と連携しながら自由度の高い環境で働ける ・ECサイトの立ち上げから運営まで一貫して携われる ・データ分析や販売戦略の立案など、幅広いスキルを活かせる ・ブランドの成長を直接支援できるポジション ■当社について： 2013年、当社は「心に、日常に寄り添う」をコンセプトに東京・恵比寿の路面店から始まったジュエリーブランドです。 現在では恵比寿本店、新宿・横浜・京都・大阪の高島屋各店、阪神百貨店梅田本店、あべのハルカス近鉄本店、大丸福岡天神店、鶴屋百貨店での常設店に加え、全国のPOP UP SHOPでもお客様にジュエリーをご提供しております。 ■福利厚生について： ＜社員価格でのジュエリー購入＞ 入社歴を問わず、社員価格で自社ジュエリーを購入することができます。実際に日々、身に着けることによって、よりジュエリーの面白さ、奥深さを実感し、結果として、よりよい商品づくりや接客につながると考えています。 ＜書籍の購買援助＞ 学びとしての自助努力の最たるものは読書なのではないかと考えています。そのためジャンルを問わず、月額5,000円を上限とし、本の購買資金を援助しています。本部では本の貸出も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～396,000円 固定残業手当/月：79,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与（業績連動）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥルミナス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 全員面接／未経験でも簡単に稼げる買取営業／月給27万円～
      ★先輩スタッフも全くの未経験からスタート ★アポ取り・ノルマ・飛び込み営業なし ★月給27万円以上／初年度年収平均700万円！ ★遠隔地でのフルリモート勤務も可能です ご予約いただいたお客様だけを訪問。 専任のアポインターがいるため、アポ取りはほぼゼロ。飛び込みやノルマもなく、買取や査定に集中できます。 ＼専門知識は必要なし／ 入社後1カ月～半年は研修期間として、座学やロープレによる研修や先輩社員が同行しての実践研修を実施。査定や接客の方法を学びます。 ◆研修期間中も固定給27万円を支給◆ さらに実績に応じて高率のインセンティブを支給。未経験者がほとんどですが、平均年収700万円という高年収を実現しています！ ＜買い取るものは？＞ 貴金属、アクセサリー、ブランド品 楽器、スポーツ用品、お酒、骨董品 金券、切手、オーディオ、レコード 本、DVD、CD、家電など。 幅広く色々なものを取り扱います！ ＜査定は簡単！＞ 宝石やジュエリーなどの相場価格は、スマホを使ってその場で査定。 自分で判断できない場合は写真を撮って査定部門へ送信すれば、すぐに結果が返ってきます！ ◆時には思いがけない高額査定が！◆ あなたの役割はお客様と一緒に「宝探し」をするイメージ。1000円の値札が貼られたおもちゃに「80万円」の評価がついたケースも。見たこともない「お宝」と出会える、そんなワクワクを体験できるお仕事です。 ＼全国どこでも、自宅をベースに働けます／ 「訪問」と「宅配」を中心にした買取システムを築いた当社。本社や支店から離れた場所にお住まいの方は、自宅を拠点に勤務が可能です。 社用車を使ってお客様のお宅を訪問し、仕事が終わったら自宅へ直帰。オフィスへの出勤はありません。あなたのライフスタイルに合わせて、フレキシブルに働けます！ ※詳しくは【全国で勤務可能！新しいワークスタイル】欄をご覧ください！
      ★転勤なし（町田市・柏市） ★遠方の方は現地勤務OK！（1人1台社用車貸与） 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属。 遠方の方はお住いの地域を拠点に、自宅から直行直帰で勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ＜本社＞ 東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 　小田急線「町田駅」より車で10分 ＜柏支店＞ 千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F 　JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 ＼全国どこでも・ご自宅をベースに勤務可能！／ 全国での採用なので、ご自宅をベースした勤務が可能です。 詳細は【全国で勤務可能！新しいワークスタイル】の欄をご覧ください！ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ★平均年収はなんと780万円！！（2023年9月算出／営業4名） ＜ライフスタイルに合わせて働き方を選べます＞ 【1】週休2日制／10：00～20：00 （月7日～8日休み／日曜固定休・祝日休み） ■月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月7万3530円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制／10：00～19：00 （土・日・祝休み） ■月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、月6万6150円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します
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    HUMAN MADE株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区代々木4-27-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【渋谷区／在宅可】経理（リーダー候補）◆アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／福利厚生充実
      ～上場企業での経理経験をお持ちの方歓迎！～ ◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開 ◇土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可でワークライフバランス◎ ◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風 ■業務概要： 当社の今後の更なる事業拡大、およびグローバル化に向けた組織体制の強化が急務とされ、バックオフィスから企業を支えてくれる【経理（開示担当）】を募集いたします。 少数精鋭で1人1人がプロフェッショナルな組織を目指しているため、経理の中でも担当を分けていますが、スキルやご意向をふまえ、お任せする業務を検討・相談させていただく想定です。 ■業務内容詳細： ・日常の会計処理全般 ・月次・年次決算 ・固定資産管理 ・税務関連対応 ・監査法人対応 ・業務フロー整備 ・月次決算早期化 ・内部統制に関する書類作成 ・開示資料作成　等 ■就業環境： ◇リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-27-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円 ＜月給＞ 666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／心斎橋】「HUMAN MADE」店舗運営責任者 ※正社員／制服支給有／年休121日／週休2日
      【売り上げ好調／世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド／年休121日】 「HUMAN MADE」の店舗にて会社成長の原動力となる店舗責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務（問い合わせ対応、販売のフォローアップ等） （2）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ■就業環境： ・平均年齢は30代前半です（アルバイト社員除く）。 ・男女比は男性60％、女性40％です（アルバイト社員除く）。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています）。 ■会社・ブランドの特徴・魅力： 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。
      ＜勤務地詳細1＞ HUMAN MADE 1928 住所：京都府京都市中京区弁慶石町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HUMAN MADE 心斎橋PARCO 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目8-3 心斎橋PARCO 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,592円～ 固定残業手当/月：50,408円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾自動車

    自動車ディーラー
    福岡県小郡市上岩田1186-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宮崎／小林市】店長候補◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級のオールメーカー取り扱い有◆
      ～200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）～ ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、営業兼店長候補をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇新車・中古車の販売 ◇車検・整備などメンテナンス、自動車保険のご案内 お客様にご記入いただいたアンケートをもとに、ご要望に見合う車をオススメします。 ◇管理業務 保有車の管理、入出金の管理、ジョブ管理、残業管理、ネット掲載管理等 ※店長候補（年収400万円）として働いていただき、問題なければ1年をめどに店長（年収500万円）に昇格予定です。 ■入社後の流れ： ◇最初の1～2週間は、先輩スタッフの商談する姿を隣で見て学びましょう。 ◇1ヶ月後には1人で商談をお任せします。 ◇もちろん、わからないことがあればいつでも上長に相談してOK。焦らず丁寧にお客様に対応しましょう。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県小林市堤3623‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎／小林市】自動車整備士◆手当等福利厚生充実◆転勤無◆地域最大級のオールメーカー取り扱い有◆
      ～200台以上を常時展示／福岡県最大級「39.8万円専門店カーズ」の運営（新車・中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店）～ ■業務概要： 地域最大級のオールメーカーを取り扱う当社にて、自動車の点検、車検、修理など軽整備から重整備まで自動車整備全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけではなく、時にはお客様と直接お話ししながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◇整備を通して、お客様に安心・安全をお届けしていきましょう。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指せます。 ■当社について： 当社は、新車／中古車販売、車検、修理、鈑金、塗装、保険代理店、レンタカーの事業を展開しており、福岡県最大級の「39.8万円専門店カーズ」を運営しています。 当店では、地域最大級のオールメーカー取扱いと200台以上の常時展示を特徴としており、「クルマについてあまり詳しくない方でも安心して購入できる」というメリットがあります。 ■特徴・トピックス： ◇当社では、年間1,000台以上の軽自動車を販売しており、相場に精通しているため安い時期に集中して仕入れを行っています。さらに、高年式で低走行距離、良質でキレイな車にこだわり仕入れています。また、軽自動車の不具合や故障が起きやすい箇所を事前に確認して仕入れており、修復暦のある車は一切仕入れていません。 ◇薄利多売のシステムで軽自動車を販売しており、価格は全車均一の特価プライスです。さらに、月々3,900円からのお支払いパターンを選ぶことができ、最長84回まで支払回数を調整することができます。生活の負担を減らすために、月々の金額は低く抑えることをオススメしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎店 住所：宮崎県小林市堤3623‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｗｏｒｌｄ　ｏｆ　ｓｔａｒ

    自動車ディーラー
    和歌山県岩出市中黒161-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩出】自動車整備士／ハイブリッドカー主力の販売修理業／社員登用率100%／残業20H程度
      【WEB面接・面談可能 ／ 土日面接調整可能 ／ 話を聞くだけでも可 ／ 中途入社50％以上 ／ 住宅手当支給 】 和歌山県内で3本の指に入る実績がある企業で、ハイブリッドカーを主力に新車、中古車の販売および修理業を手掛ける同社にて、自動車整備士として整備業務全般をお任せします。 ■担当業務： ・自動車の車検及び一般整備／納車前の点検／在庫整備／各種用品取り付け ・オークションの仕入れ／洗車、車両の引き取り、納車 ・自動車の車検業務（陸運局に書類を提出）／ ・店舗管理（人材管理・シフト管理）／顧客管理（定期点検時の電話連絡・対応）　等　 ■チーム構成： 10代1名、20代8名、30代4名、50代1名、パート（40代2名、30代2名、20代2名）で構成されています。 平均年齢30才前後の比較的若いメンバーで活気のある職場です。 ■同社の特徴： （1）ハイブリッドカー専業店（大手メガ専業店をのぞく）の中でも和歌山県内でトップクラスの実績を誇ります。個人の裁量も大きく、 専門性と技術力の高い整備スタッフがいるため、様々な不具合・トラブルに対処できる自信と実績があります。事業拡大に伴い整備士の方を募集しております。 （2）売上高は一昨年134%、昨年192%の売上成長率！今年度見込み210%のため スタッフ大募集中です。 （3）計画としては今年の冬に、和歌山市内に車検工場を展開していく予定です。社宅など社内制度も今後検討しております。 ■キャリアアップ（例） ２年目28×12+賞与年2回5ヶ月分　426万円 ５年目31×12+賞与年2回6ヶ月分　483万円 ８年目36×12+賞与年２回６ヶ月分 552万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市中黒161-1 勤務地最寄駅：和歌山線／岩出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルストアーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／次世代リーダー】生鮮食品のバイヤー※未経験歓迎/グロース上場/IT×小売で情報流通革命
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容：生鮮食品のバイイングを中心に行う「商品部」で初期配属となります。はじめの数か月間は店舗で研修を行った後、業務に慣れてきたら、生産者、卸売、メーカーから仕入れ調達や価格交渉業務、商品開発、品新管理業務をお任せします。適性や希望を踏まえて業務を担当頂きます。将来的にはジョブローテーションで様々な業務を経験頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 各事業を促進するために将来のリーダー候補を育成すべく採用を行っております。今回の職種経験が無くても前向きに学ぶ姿勢や今注目されている業界やビジネスモデルにご興味がある方、また経営を一から学びたいという方を一から育成し、将来的に幹部候補として当グループ全体を牽引いただく方を育てていきたいという想いから次世代リーダーとして採用を強化しています。これまでも多くの社員がリーダー候補として入社しており、実務をしながら研修プラン終了後は各部署のリーダーとして活躍しています。 ■入社後について 初期配属は商品部となりますが、1年目は基本的なビジネスマナーや経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～410,000円 ＜月給＞ 303,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスベックス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都町田市旭町2-7-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚/未経験歓迎】営業◆アスベストなどの除去工事の提案◆７時間勤務◆頑張りが給与に反映
      ≪未経験でも活躍可能！/入社後3年で年収500万以上を目指せる/頑張りが給与に反映/所定労働時間7時間で働きやすさ◎/UIターン歓迎/やる気がある方歓迎≫ ■仕事内容： 当社の営業担当として、内装解体時に発生するアスベストやダイオキシンなど建物に潜む「環境リスク」物質の除去工事を提案していただきます。 ■業務詳細： 顧客となるお客様…大手ゼネコン、官公庁、民間の企業様など様々です。 案件…調査業務3万円から、除去工事業務数億円ほどの案件まであります。 工事部隊のメンバーと協力して提案を行って頂きます。 ■1日の流れ： 9：00…出社 10：00…先輩営業担当に同行。先輩と共にお客様のところへ訪問。飛込み営業などはございません。 12：00…お昼休憩 13：00…社内で工事依頼の対応。工事の見積書作成などは初めは時間がかかりますが、1から教えるため、パソコンやCAD等使い慣れていなくても大丈夫です！ 15：00…社内にて施工計画書の作成。工事が決まった現場の役所へ提出する施工計画書を作成。作り方は決まっているので、流れや内容を覚えていきます。 17：00…明日の予定、行動計画を先輩に報告 17：30…終業 ■入社後の流れ： ご入社後は研修や先輩と一緒に営業・現場を学びながら知識を付けていただきます。 従業員はほとんど未経験から入社して活躍しておりますので、困ったことがあればすぐに聞ける環境です。 ■当社の魅力： ◎頑張りが給与に反映…やる気や成長意欲がある方であればご活躍が可能な職場で、その分給与へ頑張りを反映させ、未経験の方でも入社3年目で500万円を目指せる環境です。 ◎業界特徴…扱っているのが解体工事の中でも、アスベスト等のリスク物質の除去工事のため非常に専門的な業界です。そのため、ライバルが少なく、そして誰でも知っているような施設を担当できるなど、やり甲斐のある仕事をする事が可能です。 ◎環境を守る専門工事部隊…古い建物内に残るアスベストの除去など、環境汚染物質の除去を専門とする工事会社として立ち上がりました。 創業17年と若い“ベンチャー企業”ですが、専門会社ならではの技術力、そして厚い信頼により、国や行政主導の施設や、大手ゼネコンの大規模現場、そして民間のお客様まで幅広くお付き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚営業所 住所：神奈川県平塚市上吉沢1903 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：79,999円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,999円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（夏・冬９ ■年収例 500万円　入社3年目　29歳（営業スタッフ）（月給40万円＋賞与） 600万円　入社4年目　課長（月給50万円＋賞与） 1,000万円　入社10年目　部長（月給80万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】提案営業◆アスベストなどの除去工事の提案◆７時間勤務◆ノルマ無し
      ≪不動産業界経験者歓迎/営業ノルマなし/4,50代活躍可能/頑張りが給与に反映/所定労働時間7時間で働きやすさ◎/UIターン歓迎≫ ■仕事内容： 当社の営業担当として、内装解体時に発生するアスベストやダイオキシンなど建物に潜む「環境リスク」物質の除去工事を提案していただきます。 ■業務詳細： 顧客となるお客様…大手ゼネコン、官公庁、民間の企業様など様々です。 案件…調査業務3万円から、除去工事業務数億円ほどの案件まであります。 工事部隊のメンバーと協力して提案を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ご入社後は研修や先輩と一緒に営業・現場を学びながら知識を付けていただきます。営業ノルマはなく、専門知識を身に着けていただければすぐにご活躍可能な環境です。 ■当社の魅力： ◎頑張りが給与に反映…やる気や成長意欲がある方であればご活躍が可能な職場で、その分給与へ頑張りを反映させ、未経験の方でも入社3年目で500万円を目指せる環境です。 ◎業界特徴…扱っているのが解体工事の中でも、アスベスト等のリスク物質の除去工事のため非常に専門的な業界です。そのため、ライバルが少なく、そして誰でも知っているような施設を担当できるなど、やり甲斐のある仕事をする事が可能です。 ◎環境を守る専門工事部隊…古い建物内に残るアスベストの除去など、環境汚染物質の除去を専門とする工事会社として立ち上がりました。 創業17年と若い“ベンチャー企業”ですが、専門会社ならではの技術力、そして厚い信頼により、国や行政主導の施設や、大手ゼネコンの大規模現場、そして民間のお客様まで幅広くお付き合いがあります。 ■1日の流れ： 9：00…出社 10：00…先輩営業担当に同行。先輩と共にお客様のところへ訪問。飛込み営業などはございません。 12：00…お昼休憩 13：00…社内で工事依頼の対応。工事の見積書作成などは初めは時間がかかりますが、1から教えるため、パソコンやCAD等使い慣れていなくても大丈夫です！ 15：00…社内にて施工計画書の作成。工事が決まった現場の役所へ提出する施工計画書を作成。作り方は決まっているので、流れや内容を覚えていきます。 17：00…明日の予定、行動計画を先輩に報告 17：30…終業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚営業所 住所：神奈川県平塚市上吉沢1903 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：79,999円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,999円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（夏・冬９ ■年収例 500万円　入社3年目　29歳（営業スタッフ）（月給40万円＋賞与） 600万円　入社4年目　課長（月給50万円＋賞与） 1,000万円　入社10年目　部長（月給80万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カードック・アイ

    自動車ディーラー
    宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【宮城／柴田郡】自動車保険の案内スタッフ◆週休2日制◆水曜固定休◆売上右肩上がり◆転勤無
      • NEW
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■業務内容： 東北最大規模の中古車販売サービスを運営する当社にて、自動車保険の案内スタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お車を購入頂いた客様へ安心・安全なカーライフを過ごしていただくための提案 ・当社顧客様へ満期更新案内 ・お電話対応 ■当社の特徴／魅力： （1）軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ／ダイハツ／スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 （3）1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 届出済軽未使用車専門店（本店） 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3丁目16-11 勤務地最寄駅：JR東北本線／槻木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～234,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～57,000円 固定残業手当/月：64,740円～88,660円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～379,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柴田郡／転勤なし】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／手当充実
      ～東北最大規模の中古車販売サービス／自動車について1から知識を習得できる教育制度／売上右肩上がり／明確な評価軸や昇給の仕組みでモチベーション高く働ける◎～ ■募集背景： 軽未使用車専門店「カードック・アイ」を運営している当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。お客様のクルマへの想いに寄り添い、最適なカーライフを提案していただきます。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 店舗は整備部門を含めて約20名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 軽自動車専門店及び日本最大級の車検専門店である「カードック・アイ」を運営しており、全メーカー、ホンダ/ダイハツ/スズキ主要3メーカー等の新型車種を常時300台在庫しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 (3) 1976年の設立から、約50年間、地域に根付いて事業を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡柴田町槻木上町3-16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～102,000円 固定残業手当/月：64,740円～115,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 277,740円～512,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くじめ屋

    専門店・その他小売
    大分県中津市下池永50-6
    • 設立 1902年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分】ECサイト運営管理スタッフ（幹部候補）
      ■職務概要： インターネットショップ運営に関わる管理業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ◎リーダーとしての業務 ・スタッフのマネジメント ◎メンバーとしての業務 ・ECサイト作成～数値管理 ■取扱品目： ▼寝具全般 〇オリジナル布団〇健康寝具〇羽毛布団〇敷き布団〇ベビー寝具 〇布団カバー〇毛布・敷パッド・タオルケット〇ベッド〇こたつ布団 〇カーペット〇オーダー枕〇オーダーカーテン ▼インテリア・生活雑貨 〇キッチン用品〇服飾雑貨〇バスグッズ〇輸入雑貨〇コスメ 〇ベビー用品〇アクセサリー〇ファイテングッズ〇ギフト用品 ■事業内容： ◎三方良し経営 同社が事業を営むに当たり、経営理念として持っているのがこの三方良し経営です。三方とはお客様と社員と取引先のことです。 この三方に喜ばれれば、結果として会社も発展していくという考え方が同社の経営方針です。 ◎凡事徹底 凡事徹底とは、当たり前のことを当たり前のように徹底して実行するということです。ところがこの事は誰もが知っていて、また誰もができることなのですが、徹底的にやるとなると、なかなか実行できないのが現実の姿です。同社にとって当たり前のこととは、お客様に満足していただくこと、取引先に信頼していただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市下池永50-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～291,000円 ＜月給＞ 208,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社でんきのサントップ

    専門店（家電量販店）
    熊本県合志市須屋364-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本／合志市】電気設備工事施工管理/転勤なし/出張無/評価・研修制度◎/UIJターン歓迎
      ◆◇熊本･合志市※転勤無■完全週休二日（日曜＋その他1日休み）正社員◆◇ ＜仕事の内容＞ 電気工事施工管理業務に従事いただきます。(入社直後は研修からスタート) ＜具体的な仕事＞ ■ 施工現場の管理　■現場担当　■施工図作成　■進捗の工程管理 建設現場、施工現場において、現場の進捗管理、施工管理、予算管理等を行って頂くため、顧客対応能力、職方調整役、現場施工管理などの役割を担っていただけることを期待します。 ■具体的な事業内容　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築リフォーム工事、電気設備工事、水道設備工事、管設備工事、各種家電工事に関わる設計、施工、保守 ・電化製品、太陽光発電設備、蓄電設備の販売、設計、施工、保守 ＜配属先情報＞ 人員構成　7名　20代3名、30代４名 ＜事業内容＞ 当社は販売・施工・アフターサービスまで一貫して提供しています。主力製品である太陽光発電システムは、既に多くの企業や家庭に納入しており、販売台数はPanasonic販売代理店の中で 全国トップクラスを誇っています。創業41年で地域密着の営業スタイルが強みです。 電気設備工事・水道設備工事・各種家電工事・電化製品の販売を手掛ける企業です。 【信頼と実績】 お客様第一主義をモットーに、販売・施工・アフターサービスまで一貫対応しています。きめ細やかなサービスにより、お客様より厚い信頼を獲得しています。大手企業との取引が多数あり、安定した経営基盤を構築しています。 ＜今後の展望＞ 生活が便利になる『スマートライフ』を提供できる企業を目指しています。 ◎「よかボス」認定企業。社員や職員等の仕事と生活の充実を応援するボス（企業の代表者等）のことです。 環境関連にてSDGSの目標を解決の為、企業活動や家庭部門の省エネ設備の提案を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収440万円 入社5年目 主任（月給30万円＋賞与） 年収540万円 入社8年目 課長（月給38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（合志市）】商品を購入頂いたお客様へのフォロー担当　/ まちの電気屋として笑顔を届ける仕事
      ◆◇地域の困りごとを解決する仕事/パナソニック特約店で安心/長期的な地域密着型のアフターケア/未経験歓迎でサポート充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域の皆様のお困りごとを解決し、地域社会に貢献する営業職です／ ・パナソニック特約店として、電気の知識や工事技術をベースに、熊本県合志市の地域社会をサポートします◎ ・営業職ではありますが、同社で商品をご購入いただいたお客様へのフォローがメイン業務ですので、無理な営業はありません！ ・お客様との長期的な信頼関係を築き、地域の皆様と家族以上のお付き合いを目指しています◎ ■職務内容： 地域のお客様へのアフターケアが主な業務です。過去5年以内に同社で家電やリフォーム商材を購入されたお客様を定期的に訪問し、ご購入後の使い方にお困りではないか、不具合がないかを確認します。また、その他のお困りごとがあれば伺い、同社として解決できることを提案します。 <具体的な業務> ・既存顧客訪問：1日に20件前後、月1回定期的にお客様を訪問します。研修以外での出張業務はなく、月残業10時間程度と働きやすい環境です。 ・キャンペーンやリフォームの内容案内：お客様にイベントのチラシを配りながら、状況をヒアリングします。 ・商品のアフターケア：購入商品についてのご要望や不具合を確認し、必要なサポートを提供します。 ■営業範囲： 本社から10キロ～15キロ圏内が中心です。地域密着型のため、移動距離も少なく、効率的に業務を行えます◎ ■サポート体制： ・未経験の方でも安心して働ける環境です。最初は上司と一緒に回り、業務を学びながら独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も、わからないことがあれば電話ですぐに聞ける環境が整っています◎ ■キャリアパス： ・地域の皆様との信頼関係を築くことで、自身の成長や達成感を感じられる仕事です。 ・長期的に地域社会に貢献し、地域の一番店を目指して一緒に成長していきましょう！ 地域の皆様のお困りごとを解決することで、地域社会に貢献したい方、熊本（合志市）を一緒に盛り上げたい方、ぜひご応募ください◎充実したサポート体制で、安心してスタートできます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市須屋364-5 勤務地最寄駅：熊本電鉄 熊本電気鉄道線／須屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 198,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 198,000円～ 月給￥198,000～ 基本給￥188,000～ 諸手当￥10,000～含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間　諸手当(訪問手当)が支給されません。 試用期間は最長3ヶ月(個人によっては短縮する事もあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレテス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県宝塚市川面5-6-5502
    • 設立 1995年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/宝塚】法人営業（オーガニック食品等）／将来的な経営幹部候補／食品業界の経験者歓迎
      ＼本部商談・飲食店との商談経験を生かし、「ぷるんぷあん」をはじめとしたオーガニック食品の販路拡大を目指していただくポジション！温かみがありながら、自由度の高い社風です！／ ■業務内容： 当社は、乾燥こんにゃくをインドネシアから輸入し、全国の小売店へ販売しています。全国的な認知度はまだまだ発展途上にあり、売上拡大の喜びを実感できる営業を展開することができます。 自社取り扱い商品の特徴、魅力を理解いただき、既存・新規取引先への提案型営業をお任せします。 ■具体的には： ◎販促／営業業務の進行管理 ◎収支管理 ◎仕入れ会社との折衝 ◎展示会出展の備品手配、当日対応 ◎受発注、輸入通関業務 ※将来的には当社の経営的な側面もお任せいたします。 ■特徴： 当社が販売する「ぷるんぷあん」はインドネシア東部ジャワにあるトレテス高原を中心に自生している「ムカゴこんにゃく芋」が主原料となり、日本とインドネシアの友情から生まれた商品です。その後、取り扱い商品は広がりをみせ、現在では、スリランカ、韓国、タイ、カンボジア、イラン、エストニアなど提携する国は多岐にわたります。 ■働く環境・社風： ・オフィスは宝塚駅直近の3LDKの事業所用マンションの1室を借り上げています。10名近いパートタイム職員が和気あいあいと働く、活気のある職場です。 ・社長とは一心同体で仕事にあたれます。 ・会社自体も発展途上にあり、自身のアイディアを実行し、成長につなげることができる自由な社風と達成感を得ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市川面5-6-5 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則として年2回支給 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宝塚】営業（経営幹部候補）オーガニック商品等の輸入卸売企業／年収700万～／
      • 締切間近
      ＼新規事業も推進する当社にて、経営幹部候補を募集します！温かみがありながら、自由度の高い社風です！／ ■業務内容： ・年商10億（現状5倍増）達成、法人取引先の1000社（現状5倍増）新規開拓を5年以内になしとげるための事業計画の作成、実行、部下のマネジメント。 ・当社が計画している人気ラーメン店をはじめとした飲食店向けの業務食材卸事業の事業プランの作成、営業。 ■ポジションの特徴： ・当社は売上2億の輸入卸販売企業です。現在は、従業員10名の少数精鋭の体制です。現在、新規・既存ともに事業拡大を見込んでおり、5年後に売上10億円、営業利益1億円を目指し、事業計画を立案しております。 ・今回の募集では、8億の売上拡大のうち、2億円の売上拡大を実現でき、社長の右腕となる副社長クラスの人材を募集いたします。 ■働く環境・社風： ・オフィスは宝塚駅直近の3LDKの事業所用マンションの1室を借り上げています。10名近いパートタイム職員が和気あいあいと働く、活気のある職場です。 ・社長とは一心同体で仕事にあたれます。 ・会社自体も発展途上にあり、自身のアイディアを実行し、成長につなげることができる自由な社風と達成感を得ることができます。 ■参考： ・売上高（グループ連結）：年商7億 ・当社単体：年商2億 ・グループ企業名：髙松フード・クリエイト（所在地：京都市） ・従業員数（グループ連結）：正社員11名　パートアルバイト128名 ・当社単体：正社員4名　パートアルバイト8名 ・自社ホームページ：https://tretes.co.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市川面5-6-5 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■7,000,000円～8,500,000円＋インセンティブ※営業インセンティブ制度あり ■賞与：原則として年2回支給 ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーツボックス

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市北区三ケ日】自動車整備士（検査員の資格をお持ちの方歓迎）
      ■業務内容： 同社で整備士業務をお任せいたします。 ・車検整備　 ・一般修理 ・洗車、室内清掃、磨き等の作業等 ・自動車のオイル交換、タイヤ交換などの簡単な交換作業から始めていただきます。 ■本社の人数：現在整備士3名、事務3名、社長で構成されています。 ■同社の特徴： ・現社長が平成2年に創業した企業です。現在は認証工場ですが、今後指定工場の資格を取得していきたいと考えています。また、板金工場も稼働させ、板金を内製化していくことも目指しています。 ・町の整備やさんという印象で、お客様に愛され、小回りの利いたサービスをお客様に提供しています。浜松市、湖西市、隣の愛知県の豊橋、豊川等からお客様がいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区三ヶ日町宇志640-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルにより決定いたします。 ・昇給有 ・1月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ・賞与（前年度実績）の回数年3回 ・賞与金額計5.50ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パシフィックプランニング

    自動車ディーラー
    佐賀県鳥栖市真木町1132-18
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／鳥栖】自動車販売／高級車メイン＜英語スキルが活かせる＞反響営業のみ／ノルマ無し／マージン有り
      • NEW
      ＼輸入車全般の新車や中古車（高級車）の販売◆「ヤナセ」の販売協力店◆海外顧客からの引き合いも多く電話での対応もあり◆英語スキルが活かせる／ ■職務概要： 安心・信頼のブランド「ヤナセ」の販売協力店である当社にて、自動車の営業（販売）業務をお任せします。今回は営業力強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・店内営業（お客様が来店されてから契約締結まで）、 顧客データ先へのアプローチ、インターネット・電話での問い合わせの対 応など。 ・お客様が来店されてから契約締結まで一貫して対応するため、やりがいがあります ・日中は書類作りなど準備をすることが多く、夕方は顧客との商談で忙しくなる傾向にあります。 ■こんな方歓迎： ・海外の担当者も来られるので、英語スキルが活かせます。 ・損保資格保有もしくは経験者の方もスキルが活かせます。 ・来店のほかにもお電話での購入希望などのお電話などもあるため、コールセンターなどでの経験をお持ちの方もスキルが活かせます。 ■組織構成 営業部には3名（20代男性1名、30代女性2名※うち海外担当の1名は産休中 ）が活躍中です。もともと自動車損害保険の営業経験があり、未経験から転職された事例もあります。 ■魅力： 自動車の販売額に応じてマージンがあります。 （例えば…国内：1,000万の場合5万円のマージン／海外：1,000万場合10万円のマージン）富裕層のお客様がメインのため、販売価格も1,000万円以上の車が多くあり実績が反映されやすいです◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市真木町1132-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～286,000円 ＜月給＞ 225,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月・12月） ・昇給：年1回 ・ノルマはありませんが、販売額に応じてインセンティブ支給 ※国内…販売額の0.5％／海外…販売額の1.0％ ※富裕層のお客様が中心で、販売価格も1,000万円以上の車が多くあるため、頑張っただけ多くの給与が期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社まるみつ

    コンビニエンスストア
    愛知県名古屋市昭和区福原町2-15-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
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    • 【名古屋市】コンビニスタッフ（ローソン）／将来の店長候補／夜勤は基本無し／残業ほとんど無し
      ■概要： ・コンビニエンスストア（ローソン）を運営する当社で各店舗の店舗運営や店舗管理業務に従事いただきます ■担当業務： ・接客、レジ対応、商品陳列 ・店内調理 ・店内外の清掃 ・在庫管理、シフト管理　など ・将来は店長としてご活躍頂きたいと考えております ■変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容詳細： ・レジでの接客や、お客様に気持ちよく商品を取っていただけるよう、各商品をきれいに陳列するところからスタートし店舗運営などのフローを徐々に習得。その後は簡単な調理や清掃、在庫管理やアルバイトさんのシフト管理なども担当頂き、店長と協調しながら店舗運営サポートを担当頂きます。将来は店長としてご活躍頂けるようなスキルアップをして頂きたいと考えております。 ■組織構成： ・各店には10名の店舗スタッフが活躍中です ■キャリアパス： ・動画研修や本部研修で接客の基礎を習得→経験豊富な店舗で実務研修を実施→店舗に配属され、商品陳列や店舗管理、店舗運営サポートを担当→将来は店長としてご活躍頂きたいと考えております（南山大学構内の店舗を予定） ■働き方、就業環境： ・業務には比較的早く慣れて頂けますので、よりスキルが必要な店舗管理やシフト管理などやりがいのある仕事に早くチャレンジできます ■仕事の魅力： ・業務に慣れて独り立ちした後は、スキルや業務に対する姿勢に応じて、社員→副店長→店長→地区店長へのキャリアの道をご用意しています。 ■勤務地一覧／下記店舗内で相談に応じて配属先決定： （1）名古屋市昭和区山手通1-5　山手ビル （2）名古屋市中区丸の内2-8-11セブン丸の内 （3）名古屋市昭和区山手通3-15 （4）名古屋市中区栄2-2-29若まつビル （5）名古屋市昭和区八雲町137南山大学構内
      ＜勤務地詳細＞ ローソン 住所：愛知県名古屋市昭和区山手通1-5　山手ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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