条件変更

現在の検索条件

[業種]小売業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,227社

    検索する

    4ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,227 社中 151〜200 社を表示

    株式会社博多大丸

    百貨店
    福岡市中央区天神1丁目4-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／年休125日／月給30万～37万円／賞与2回／残業少
      • NEW
      【具体的な業務内容】 ■商品提案、販売 ヒアリングを行い、お好みやライフスタイルをきちんと理解した上で、ご要望に沿った商品の提案・販売を行います。お客様のご自宅へ訪問させていただく機会も。 ■アテンド業務 『大丸福岡天神店』へお越しいただいたお客様へご挨拶をした上で丁寧にアテンド。楽しいひとときを過ごしていただけるようコミュニケーションを大切にしましょう。 ■特別催事への集客活動 通常、店頭には並ぶことのない商品を扱う『特別イベント』にお客様をご招待。催事の場所はラグジュアリーホテルなどの外部会場を使用。百貨店とはまた一味違った空間をお楽しみいただきます。 ■新規顧客獲得 外商のお客様を新たに獲得するための営業活動も大切です。これまで培ってきた折衝・営業経験を発揮し、ご活躍されることを期待しています！ 【提案する商品例】 ◆名門ブランドによる時計 ◆ジュエリー ◆ファッション ◆絵画、アート ◆インテリア ◆ブランド家具 など 上記のように提案する商品のジャンルは多岐に渡ります。商品知識は研修でしっかり学べますのでご安心ください。ただ、その後も新しいことを学び続ける姿勢は大切です。定期的に知識をアップデートし、一層お客様のご期待に応えられるように成長していきましょう！ ＼沢山会話をします／ 『外商セールス』はお客様を深く理解して潜在的なニーズをくみ取ることが何よりも大切。一度対面したら終わりではなく、これから先もお付き合いが続くため、お客様と確かな信頼関係を構築するように心掛けてください。 「どんなもの・コトがお好きなのか」 「お仕事内容やご家族との過ごし方」 「日常のライフスタイルについて」 などプライベートな内容もお伺いするため、相手を不快にさせないような会話の進め方や言葉遣い、マナーなども大切です。また、最新トレンドの情報収集、ご要望にお応えする企画提案力も欠かせません。営業・折衝経験者の方もやりがいを実感しながらスキルアップできます。
      ★駅徒歩1分／利便性抜群！ 【株式会社博多大丸】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 ＜アクセス＞ ・西鉄「福岡（天神）駅」徒歩1分 ・地下鉄「天神南駅」徒歩1分
      ◆月給30万2500円～37万7500円（一律手当含む）＋賞与年2回＋インセンティブ給 ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ＜インセンティブ給について＞ 半期の目標を達成した場合に支給／※年2回
    株式会社博多大丸で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全116件
    • 【福岡】人事DX、ピープルアナリティクス◆グループ全体が対象／ITを強みに「TRIAL」全国展開
      • NEW
      ～「テクノロジーと、人の経験知で、世界のリアルコマースを変える。」をビジョンに掲げ、リアル店舗とリテールテックの自社開発で24期連続増収・全国店舗数318店舗（2024年6月時点）と躍進中／新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する今注目のトライアルカンパニー～ ■募集背景／ミッション： ◇当部門はグループ全体の人事領域の問題・課題の解決に取り組んでいる部門です。 ◇こちらのポジションでは、経営戦略実現に向けた「ヒト」に関わる領域のデータ分析環境を整備し、人事戦略の実現に貢献して頂きたいと考えております。 ◇具体的には、人材データの活用と分析を行う仕組み、データ基盤の構築、手法のデザイン～開発、運用設計などを経営直下でお任せします。 ■業務内容： 下記のような業務を相談の上お任せします。 ◇事業／人事上の課題や関係者のニーズ把握 ◇人事データ、各種システムの現状把握 ◇課題解決の為のソリューションを検討 ◇関係者と協働し、要件の明確化 ◇課題解決に向けた企画、プロジェクトの立ち上げ ◇社内外含めたパートナーの選定 ◇進行管理、ディレクション ■現在想定しているテーマ： ◇ハイパフォーマー特性解析 ◇人材スキルの可視化 ◇配置マッチング予測やアルゴリズムの開発 ◇入社者のパフォーマンス予測 ◇退職、休職リスク予測分析　など ■当社について： ◇2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 ◇この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。◇第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】店舗開発担当 ～グロース上場／DX×小売流通で変革を起こす急成長企業～
      • NEW
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎】 IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開する当社にて、全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容： ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション 店舗開発実務経験（路面店、居抜き、複合商業施設）を活かして店舗拡大をお任せします。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 中部エリアの各店舗（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリアの各店舗（岐阜県） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部エリアの各店舗（富山県） 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～530,000円 ＜月給＞ 416,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トライアルカンパニーで募集中の求人をもっと見る

    三愛石油有限会社

    専門店・その他小売
    島根県出雲市平田町485-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】未経験歓迎ガソリンスタンドスタッフ／転勤なし！／年功での昇給制度／賞与年2回
      ～未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ！資格取得を目指したOJTの手厚い研修があります！ゆくゆくは店長を目指せるポジションです！～ ■業務概要 ・ガソリンスタンドスタッフとして、店舗管理・接客業務など一連を行っていただきます。 老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、感謝される仕事です。 ■仕事内容： （1）ガソリンスタンドでの給油業務(洗車、清掃、接客対応) （2）来店客への車検や車関連商品の提案、セールス(営業にノルマはありません。営業実績は昇給に加味します。) （3）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性があります） ■組織構成と働き方 平田SSでの勤務となります。現在、平田SSは正社員9名・アルバイト1名体制でシフトを組み、店舗運営をしています。 社員は30代～40代のメンバーが多く、未経験の方にも丁寧に指導します。基本的にはＯJTで業務を徐々に覚えていただきます。 ■会社の特徴 カーボンニュートラルの時代にも、お客さまの移動手段は決してなくなりません。そんなお客さまのライフラインをサポートするお手伝いが私たちの仕事であり、大切な使命です。どんな時代になっても、安心してお客さまが移動できる技術力や提案力を身に付けるために、接客基本スキルはもちろん、継続的な技能研修や、整備士など高度な技術研修制度も充実しています※ガソリンスタンドの経験がなくても、幹部スタッフが一から丁寧に指導いたします。また毎朝の朝礼だけでなく、必要に応じて個人面談やミーティングも毎月数回行い、話しやすい・働きやすい環境づくりに努めています。 ※危険物取扱（乙種）の資格のない方も入社後取得できるように、会社が支援していきます。また接客スキル、販売コミュニケーション、商品の専門知識はもちろん、最新のハイブリッド車対応技術や整備士資格取得に至るまで、高度なスキルアップにも対応できる環境をしっかりと備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハッピーランド三愛平田 住所：島根県出雲市平田町1632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～213,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 174,000円～247,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験などを加味して決定します ■賞与：8月12月(年2回）業績次第で決算賞与支給 ■資格手当(危険物取扱者(乙種)：3,000円、二級自動車整備士：10,000円 ■該当者には別途役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三愛石油有限会社で募集中の求人をもっと見る

    石上車輌株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市清田区美しが丘一条4-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小樽市】中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度有
      ≪北海道小樽市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取 ・リサイクル用品の販売・買取 新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。 また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。 ■働き方について： 夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヤショップ　小樽店 住所：北海道小樽市港町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月 ■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市東区】技術職（板金・塗装）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！
      ≪札幌市東区／技術職（板金・塗装）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・自動車の整備・板金・塗装 ダメージを受けた自動車の外装パーツを板金と塗装工程により修理・再生する作業となります。 キズやへこみができてしまい、店舗に持ち込まれた車が店舗での修理が難しい場合に当整備工場に運ばれて、より専門的な修理を行います。 熟練スタッフからOJTを通じて学んでいきます。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りをおこなってきました。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 整備板金工場（東苗穂） 住所：北海道札幌市東区東苗穂5条3-7-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月 ■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石上車輌株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／天神駅すぐ】宝石加工技術士～創業40年以上の老舗企業／売上急拡大中～
      ◆◇残業月24時間程度／社員第一で待遇・福利厚生を充実◇◆ ■当社の特徴＜自信をもって提案できる商品多数あり／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜宝石加工全般業務＞ ・新品仕上げ全般、リングサイズ直し、ネックレスワイヤー交換、丸環ロウ付け ・ネックレス修理、カット全般、バチカン制作、空枠からの仕上げ全般、原型制作 ・その他修理業務 ■働き方 ・会社の方針で有給を取得しやすい環境であり、取得率は70％、連休取得も可能です。月9日の範囲でどう休みを取るかは、土日含め自分で決められます。残業は月24時間程度です。 ・人気ブランドを多数取り扱っています。社員に対しての自社ブランドの購入等の強要は絶対にありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-6-14 ゆきざきビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,579円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,579円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ※地域手当として25,000円/月支給。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※インセンティブとは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ECサイトのデザイナー兼コーダー◆移転後の新オフィス／右肩上がりで成長中／インセンティブ有
      ～新オフィスへ移転（交通アクセス抜群！）／HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方／創業46年以上の安定と信頼～ ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在コーディングチームには6名在籍しています。 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２ 大名古屋ビルジングオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,250円 固定残業手当/月：35,000円～50,648円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,898円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェムキャッスルゆきざきで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田ふるさと村

    食品・GMS・ディスカウントストア
    島根県雲南市吉田町吉田1047-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 50.5歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県雲南市】温泉宿泊施設のフロント業務・レストラン業務・清掃業務　※残業月10時間
      ◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘にて、フロント・レストラン・清掃をお任せいたします◇ フロントおよびレストランスタッフ等、接客のプロ意識をもって活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:30～15:30の間で実働8時間（休憩60分）または 　　　　　　　13:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分） ・1年単位の変形労働時間制：繁忙期（11月、12月）は7日休み、閑散期（2月、6月）は10日休み ・週1回程度宿直あり／16:00～11:00勤務（4Ｈ休憩／2日分勤務該当） ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記月額に加えて月１～2万円程度時間外手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ　※残業月10時間
      ◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:00～17:00の実働8時間（休憩3時間）または、 　　　　　　　9:00～20:00の実働8時間（休憩3時間） ・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘 住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■年収モデル： 61歳 340万円 板前 58歳 410万円 板長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社吉田ふるさと村で募集中の求人をもっと見る

    アイジャパン株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】財務経理・管理部門の部長候補◆眼鏡・補聴器を中心に通信事業・健康事業を展開／50代活躍
      • NEW
      ＜創業59年の安定基盤／年商200億のアイグループ中核企業／アイグループ全体の管理部門をお任せ／マイカー通勤可／在宅勤務相談可／平均勤続年数21.6年＞ ■募集背景： 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展のために財務周りを強化すべく、資金繰り、税務申告書の実務経験が豊富な人材を募集します。 ■メインミッション： 資金繰りと税務申告において、部下の仕事への助言や、いざという時にはご自身で手を動かして頂きたいと考えております。 ■組織構成・マネジメント人数： ・財務経理部　　　部長1名　担当職4名 ・総務人財開発部　部長1名　課長2名　担当職7名 ・経営企画室　　　室長1名　担当職2名 ■働き方： ・在宅勤務は相談可能で月に数回取得可能です。 ・シフト制ではございますが、基本的に土日休みで月に1~2回程ご自身で計画して土日の中から出勤日を決めて頂きます。 ■魅力： 【創業59年の安定性】 1965年創業の当社は眼鏡や補聴器を中心に通信事業や健康事業も展開。当社はアイグループの中核企業として北関東エリアを中心に眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店「アイメガネ」を展開しています。 【未来を創るポジション】 当社は業界初“AIスタイリスト”が似合うメガネを提案し、バーチャル試着ができる「AI image Fit」(特許取得)をお客様へ提供しており、ITを積極的に活用した事業や新しい事業を財務面から支える魅力があります。 ■当社について： お客様が｢視たい｣｢聴きたい｣に関するお悩みを抱えた際、最初に思い出していただけることを目指しています。「できるかぎり快適に良く視える／良く聴こえる技術をご提供する」「商品をご利用いただくことでお客様の印象を高める」「楽しく快適にお買い物ができる特長を備える」をお客様にご提供する価値と定め、事業に邁進しています。今後はさらなる高みを目指し、デジタルサービス営業部を立ち上げるなど新たな取り組みにもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／加茂宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,384円～1,153,846円 ＜月給＞ 615,384円～1,153,846円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※人事評価により決定 ■賞与：あり※業績により決定 ■管理職のため残業の概念なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】DX 本部長候補◆眼鏡をバーチャル試着できる特許取得のシステム改善／創業59年
      【システム開発の経験を生かしてキャリアアップしたい方必見！／事業構想など上流工程に携われる！／創業59年の安定基盤／リモートワーク相談可】 ■ミッション： 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展をお任せします。今はマーケティング本部の配下にあるDX推進部ですが、ゆくゆくはDX本部を立ち上げることを期待します。 ■採用背景： システムに精通している方を採用することで、当社のAI image Fitを発展とDX推進部の組織力向上を期待し、募集をしております。 ■AI image Fit： スマホやタブレット・PCのカメラを使って、手軽にメガネフレームをバーチャル試着できるサービスです。（2022年特許取得） ■業務内容： 【入社後すぐにお任せすること】 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ 【将来的にお任せすること】 ・ゆくゆくは実店舗をオンライン化していきたいと考えております。それに伴い当社代表の考えている今後取り組みたい内容を一緒に実現していただく事を考えています。 ・DX推進部のマネジメント ■配属先： ・試用期間中からマーケティング本部の副本部長として主にDX推進部を見ていただきます。 ・将来的にはマーケティング本部の配下ではなく、DX本部を立ち上げ、DX 本部長(執行役員)を担っていただきます。 ■働き方について： ・リモートワークは相談可能です。実際に月に2回ほど取得しております。 ・シフト制ではございますが、基本的には土日休みですが、月に1~2回ほどご自身で計画して土日の中から出勤日を決めていただきます。 ■企業・業務の魅力： （1）創業59年の安定性：1965年創業の当社は眼鏡や補聴器を中心に通信事業や健康事業も展開。当社はアイグループの中核企業として北関東エリアを中心に眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店「アイメガネ」を展開しています。 （2）未来を創るポジション：次世代をリードするために様々な事業を構想していただけます。ITを積極的に活用した事業や新しい事業にチャレンジしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1 勤務地最寄駅：ニューシャトル線／加茂宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：461,538円～692,308円 ＜月給＞ 461,538円～692,308円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※人事評価により決定 ■賞与：あり※業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大里電気

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市北区日進町2-1125-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【指扇・日進／未経験歓迎】マツヤデンキの販売員◆車通勤／正社員／賞与／退職金◎スキルを身に着けたい方
      【未経験から手に職つけられる／地域密着の事業展開／コミュニケーション能力生かせる／賞与あり】 ■業務内容： マツヤデンキ日進店または指扇店にて家電販売スタッフとしてご活躍いただきます。ご自身の経験や希望、特性に合わせて、以下の業務をお任せします。 お客様のお困りごとやニーズに対して親身に対応し、信頼関係を築くことが求められます。 （1）販売スタッフ ・店舗に来店されたお客様に対して家電を販売 ・電話問い合わせの対応 （2）配達スタッフ ・店舗にて購入された家電のお届けや取り付け作業の手伝い（取り付けは2名以上で対応になります。） ・修理の対応 ・訪問時に新しい家電の提案 ⇒取り扱う家電製品は生活家電（冷蔵庫・エアコン・テレビなど）が主になります。 製品知識を身に着けながら、しっかりとスキルを習得したい方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 日進店は社員3名、指扇店は社員6名で構成されています。年齢層は32歳から74歳までと幅広く、平均年齢は50代後半です。 各店舗にはパートの方もおり、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員が一対一で業務の流れを丁寧に教えます。 先輩のサポートを受けながら実際の業務を通じてスキルを身に付けられるため、初めての方でも安心してスタートを切ることができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域に密着したお店で、お客様との関係性を大切にしています。地元のお客様との信頼関係を築き、長く働ける環境が整っています。 ◎従業員の勤続年数が長く、安定した職場環境です。ベテラン社員からのサポートも充実しており、安心して働ける職場です。 ◎マイカー通勤が可能で、指扇店には駐車場も完備されていますので、通勤のストレスも軽減されます。 ◎年齢層が広く、経験豊かな先輩社員と一緒に成長できる環境があります。新人からベテランまで、全員が協力して働く職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 指扇店 住所：埼玉県さいたま市西区指扇1073 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり） ＜勤務地詳細2＞ 日進店 住所：埼玉県さいたま市北区日進町2-1125-13 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：その他（屋内、屋外禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※過去実績） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.00%~%　※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大里電気で募集中の求人をもっと見る

    嘉穂無線ホールディングス株式会社

    ホームセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天神】社内SE（デバイス管理チームリーダー）◇ホームセンター「グッデイ」を運営／残業月10H未満
      • NEW
      【グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／残業月10H未満と働きやすい環境◎】 ■業務内容： 当社のホームセンター「グッデイ」でのデバイス管理全般を担当するチームのリーダーをお任せいたします。 対象組織はグッデイとグループ企業4社です。 対象デバイスは数百台以上と大規模です。 デバイスだけではなく、グループウェア（Google Workspace）、Active Directryのユーザー管理もお願いします。 ■具体的には： ＜各種デバイス管理業務＞ デバイスの入れ替え、故障対応、設定、ユーザー追加・削除、グループウェアの各種設定、端末発注、ヘルプデスク、在庫管理、廃棄、企画、次期機種選定など ※上記はデバイス管理チーム全体としての担当業務のため、チームリーダーがすべて対応するわけではありません。 ＜対象デバイス＞ Chromebook、WINDOWSパソコン、会社支給スマホ、タブレット、ハンディターミナル、デジタルサイネージ、Safie（防犯カメラ）、プリンター、ラベルプリンター、複合機、ディスプレイ、キーボード、マウスなど ■使用ソフト： GWS、MDM（CISCO MERAKI）、AD、ESETなど ■部署の雰囲気： コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。 ■働き方について： 全社平均での残業時間は10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことができる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して設定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分（変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】社内SE／システム運用・保守　～ホームセンター「グッデイ」を運営/残業10H程～
      • NEW
      【グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／システム運用業務をお任せ／残業月10H未満と働きやすい環境◎】 ■業務内容： 当社のシステム部において、システム運用業務をお任せします。 ・システム保守・運用 ・店舗ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応、トラブル対応) ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ・外部クラウドサービス（主にAWS）管理 ■部署の雰囲気 コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。 ■働き方について 全社平均での残業時間は10時間未満となっており、メリハリをつけて働くことができる環境があります。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して設定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    嘉穂無線ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区小笹2-2-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】アウディのサービスアドバイザー※業界経験者歓迎／働き方◎／残業平均20h以内／年休116日
      【自動車免許があれば応募可能／年間休日116日以上／転居を伴う転勤無し／18：30退勤／輸入車正規ディーラー／創業60年の安定企業／社内販売制度有】 ■業務内容： 有名外車アウディのサービスアドバイザー業務をお任せします。 受付業務（点検・車検・一般修理・事故・板金）、入庫スケジュールの調整、お問い合わせ対応、お客様への修理原因／内容の説明、費用のご提案など、店舗を支える非常に重要な仕事です。 ■業務内容 ・お車のメンテナンスの受付や相談 ・故障時の対応 ・アフターサービスに関するアドバイス ■業務の流れ （1）ご来店されたお客様に来店ニーズのヒアリング （2）専門のシートに従って、故障に関するアドバイス ■働き方： 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。 ※2022年に年間休日が10日増えております。 ■特徴： ◎価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。 ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業が叶えている社員も多数在籍しております！ ◎異業種からの転職者多数！OJTやメーカー研修に参加していただき、入社後のキャッチアップまでフォローします！ ◎ノルマは、店舗ごとにたてられていますので、個人で厳しい予算を追いかけることはありません。 ◎将来的に、店長などの役職者を目指すこともできるポジションです！ ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円） ※一定の条件あり ■1日のスケジュール ・9：30　業務開始 ・9：45　朝掃除 ・10：00　店舗オープン　 ・12：30　昼食　 ・13：30　接客業務 ・18：00　店舗クローズ　 ・18：30　退勤　 ■同社の特徴／魅力： アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。リピート率の高さが誇りです。それは、同社がアフターサービスや接客に力を入れている証でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アウディ福岡中央 住所：福岡県福岡市南区清水1-24-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アウディ福岡マリーナ 住所：福岡県福岡市西区小戸2-2-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アウディ福岡東 住所：福岡県東区原田4-34-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～330,000円 ＜月給＞ 227,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験可】事務スタッフ（保険課）　※残業月平均5h程度／有休消化率70%／転勤無し
      【働きやすさ◎残業月5H程度/有給消化率70%/転勤無し/長期休暇・賞与有】 ■仕事内容： 基本的な損害保険業務、保険会社への対応、社内向けの実績報告、来客の対応、電話対応　など 損害保険業務未経験者が活躍中です。研修制度として、OJT、Eラーニングで勉強できる環境があるため、専門知識が身につきます。 ※入社後は【募集人資格】を取得していただきます。（初回受験料は会社負担） ■業務の特徴／魅力： ・全社員の約7割が有休消化しており、組織として働きやすさに注力しています。有給は入社初日から付与され、半日有給休暇取得制度もあるため、抜群に働きやすい環境です。 ・GW、夏季、年末など長期休暇は会社休日のため、しっかりとお休みを取ることが可能です。（※2021年：年末年始9日、2022年：GW5日、夏季4日） ・育休産休制度もこれまで多数の取得実績があります。 ・オフィスでは私服勤務となりますので、自由な服装で勤務可能となっております。 ・福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境です。 ※財形貯蓄制度、社員販売制度、育児介護休暇、家賃補助手当（年齢による受給要件あり）、退職金あり（勤続3年以上）etc. ■通勤に関して： マイカー通勤の方も公共交通機関を使われている方もどちらもいらっしゃいます。公共交通機関の場合、バス停も徒歩一分程度のところにあり、 マイカー通勤の場合、会社の駐車場やコインパーキングを利用いただきます。コインパーキングに関しては、経費精算となりますので通勤もしやすい環境です。 ■組織構成： 同課には4 名（正社員2名+パート1名／50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）が在籍中です。同じ事務所内には他部署のスタッフを含め約20名が業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士自動車株式会社　本社 住所：福岡県福岡市南区清水1-24-28　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～241,000円 ＜月給＞ 207,500円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（人事評価制度により決定します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全26件
    • 【埼玉】自社ECサイトの海外販売担当◆世界で人気のダメージカー事業／年休129日／待遇◎
      • NEW
      ◎ロシア語を活かして活躍／販売オペレーションや販売管理業務 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実 ◎年間休日129日・フルフレックス ■業務内容： 海外へ向けた”ダメージカー”の販売業務をお任せいたします。 ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、当社が買取ったダメージカーやパーツを購入してくださった国内のお客様へ、販売オペレーションや販売管理の手続きをご対応いただきます。 ■具体的には： ◇世界125か国以上、15万社以上のお客様を抱える自社ECサイトの海外販売担当を担っていただきます。 ◇商品に関するお問い合わせから、入金・引き渡し、クレーム対応を主にメール、電話で行います。 ■入社後について： 入社後は、電話対応の方法、システムの使い方、取り扱う自動車の専門知識、業界の慣習などについて、座学やOJTを通じて丁寧にご説明いたします。専門性が高いため、特に育成に力を入れています。 当社は業界シェアトップクラスのダメージカーリユース事業を展開しており、取り扱う商品やお客様も多様です。現メンバーの多くは若手や未経験者であるため、会社の業務や業界の習慣、会計知識を学びながら成長できる機会を提供しています。 ■ダメージカーについて： ダメージカーとは、事故や災害によって損傷した車両や傷ついた車両のことを指します。国内では廃棄されることが多い故障車も、海外では修理されて再び走行することが一般的です。日本車は故障車であっても非常に人気が高く、世界中で大きな需要があります。 ■当社について： 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回決算賞与※業績に応じる 年間平均：月収2か月分（評価に応じて1.5～3ヶ月分） 個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県三養基郡※転勤無】自動車の解体・パーツ検品・梱包◆業界トップクラスのシェア／年休129日
      • NEW
      解体工場を併設した「スーパーカーテンダー九州※」を開設し、買取り・鈑金修理・小売店舗の他、解体処理によるパーツや素材生成など資源化までを行うワンストップな事業を行っております。、自動車の解体作業お任せする新たなメンバーを募集します。 ■具体的には： 自動車解体作業／パーツ検品・梱包業務 ・車両バラシ ・部品取り外し ・エアバックの処理 ・取り外された部品包装作業　等 ※現場を経験し、ゆくゆくはリサイクルパーツ部門でマネジメントについていただくなど、キャリアチェンジも可能です。 ■スーパーカーテンダー九州の魅力： ◇自社で自動車解体機能を有することで、地域で発生する損害車や水害車、中古車など、あらゆる状態のクルマを引き取り、当社が提唱する「カー・トリアージ※」の概念に則った多様な処理方法で、車両価値の最大化が実現可能としております。 ※損害車の状態や年式に応じた最適な処理方法を選択し、損害車の価値を最大化する仕組み ◇また人体への影響を考慮し、クルマの塗装には水性塗料を取り入れ、鈑金修理の際に発生する粉塵を床下で吸い込むサンディングベイも導入いたしました。 ■カーテンダーとは： ◇当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。 ◇「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しております。 ◇カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 ■当社の特徴： ◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、板金整備、小売販売、解体事業など、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えています。 ◇5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カートリアージ九州 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁576 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：年2回（インセンティブ／平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍～2.5倍の支給となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タウで募集中の求人をもっと見る

    生活協同組合コープさっぽろ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【興部】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員
      ◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 宅配トドック オホーツクセンター 住所：北海道紋別郡興部町字興部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江別】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員
      ◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 宅配トドック 江別センター 住所：北海道江別市工栄町9番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    生活協同組合コープさっぽろで募集中の求人をもっと見る

    株式会社はるやまホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区表町1-2-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区】法務事務スタッフ◆スタンダード上場／守りと攻めの企業法務の経験を積める◆No残業デー有
      ◆◇スタンダード上場／連結売上高359億円（2024年3月期）／「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」等の専門店を全国に374店舗展開◇◆ ■募集概要： 今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。当社での法務関連業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・書類の管理・郵送・作成・確認 ・請求書対応 ・契約書対応及び管理 ・申請・認証手続 ・相談案件の管理 ・知財管理 ・その他の管理部門業務 ■ポジション：（★マーク） 部長-課長-係長-★主任-★一般 ■業務ミッション： 経営戦略・事業戦略に法務の面から貢献することがミッションです。 法務部門としてのYES／NOのみならず、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されている部署です。 ■当ポジションの魅力： ◇法務体制強化拡大につき、規模に合わせたオペレーションや施策検討が必要のため、守りと攻めの企業法務の経験を積むことが可能です。 ◇業務の幅を広げ、スキルアップができます。現在法務にて対応する業務が増加しており、商事法務・M&A・子会社管理・コンプライアンス等、法務領域を経験できます。また主管業務のみならず、 部署横断のプロジェクトへのアサインやサポート要請があり、法務視点から規模の大きいミッションに携わることができます。 ◇将来的に中核メンバーとしてご活躍いただくことが可能なため、リーダーや課長等マネジメントにチャレンジしやすい環境です。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。 変更の範囲：当社が定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央オフィス 住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居異動した場合は借上社宅寮制度あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社はるやまホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    山陽村上モーター株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田5-18-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福山／自動車整備士資格をお持ちの方】メカニック（整備・点検）～ボルボ正規ディーラー／年休115日～
      • NEW
      ～教育体制・研修制度に魅力／年間休日115日長期休暇有／創業60年以上、安定企業～ ■業務概要： 岡山、倉敷エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業である当社にて、車のメカニック（整備・点検）業務をお任せします。 ■業務内容： 点検、車検、一般整備、新車整備、納車、洗車、磨き、接客対応など。基本的にはペア制で業務に取り組んでいただきますので、安心して働ける環境です。【変更の範囲：無】 作業の速さ、正確さ、豊富な知識はもちろんですが、お客様に安心感を与える接客対応も大事にしています。 目指すべきはお客様に寄り添い不安を和らげ”この人なら”と信頼頂けるメカニックです。 ■入社後のサポート体制： 入社後は先輩方マンツーマンで1から10まで指導いたします。 車種によって様々なクセがありますが、そんなクセを熟知した先輩社員が全力で支援します。 些細なことでも尋ねやすいみんなで笑い合いながら成長していく、そんな職場です。 ■組織構成： 岡山：8名（20代3名、30代4名、40代1名） 倉敷：2名（30代1名、40代1名） 福山：2名（20代1名、50代1名） ■働き方： ・年間休日115日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・残業20ｈ程度 職場環境はサービスの質に直結すると考えます。 常に誠実な対応でお客様に寄り添うカーアドバイザーや高い技術力で信頼を生み出すメカニックは当社にとって非常に重要な存在です。 スタッフの更なるスキルUPや働きやすい環境づくりには常に力を注いでいます。 ■ステップアップ制度 保険募集人の資格は保険会社の方より業務時間中に勉強する機会あります。 またボルボのオンラインまたは集合研修あり そのほかVOLVOのメカニックコンテストなどがあり大会上位者にはスェーデンでの海外研修が受けられるなど意欲をもって取り組める制度があります! ■当社について： 【ボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー／「人の役に立っている」ことを実感できる会社】 店舗には魅力的な各ブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。 私たちは日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー福山（2022年1月～） 住所：広島県福山市手城町広島県福山市手城町４丁目８－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途販売手当あり 昇給年1回、賞与年2回（業務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／自動車整備士資格をお持ちの方】メカニック（整備・点検）～ボルボ正規ディーラー／年休115日～
      • NEW
      ～教育体制・研修制度に魅力／年間休日115日長期休暇有／創業60年以上、安定企業～ ■業務概要： 岡山、倉敷エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業である当社にて、車のメカニック（整備・点検）業務をお任せします。 ■業務内容： 点検、車検、一般整備、新車整備、納車、洗車、磨き、接客対応など。基本的にはペア制で業務に取り組んでいただきますので、安心して働ける環境です。【変更の範囲：無】 作業の速さ、正確さ、豊富な知識はもちろんですが、お客様に安心感を与える接客対応も大事にしています。 目指すべきはお客様に寄り添い不安を和らげ”この人なら”と信頼頂けるメカニックです。 ■入社後のサポート体制： 入社後は先輩方マンツーマンで1から10まで指導いたします。 車種によって様々なクセがありますが、そんなクセを熟知した先輩社員が全力で支援します。 些細なことでも尋ねやすいみんなで笑い合いながら成長していく、そんな職場です。 ■組織構成： 岡山：8名（20代3名、30代4名、40代1名） 倉敷：2名（30代1名、40代1名） 福山：2名（20代1名、50代1名） ■働き方： ・年間休日115日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ・残業20ｈ程度 職場環境はサービスの質に直結すると考えます。 常に誠実な対応でお客様に寄り添うカーアドバイザーや高い技術力で信頼を生み出すメカニックは当社にとって非常に重要な存在です。 スタッフの更なるスキルUPや働きやすい環境づくりには常に力を注いでいます。 ■ステップアップ制度 保険募集人の資格は保険会社の方より業務時間中に勉強する機会あります。 またボルボのオンラインまたは集合研修あり そのほかVOLVOのメカニックコンテストなどがあり大会上位者にはスェーデンでの海外研修が受けられるなど意欲をもって取り組める制度があります! ■当社について： 【ボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー／「人の役に立っている」ことを実感できる会社】 店舗には魅力的な各ブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。 私たちは日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー倉敷 住所：岡山県倉敷市四十瀬237-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途販売手当あり 昇給年1回、賞与年2回（業務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽村上モーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社MGH

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市中区高屋61
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山※未経験歓迎】自動車整備・板金塗装・架装◇正社員／転勤無／手に職を◎未経験での入社者多数
      ～【正社員】一生役立つスキルを身につけながら成長しませんか？資格取得支援制度あり／未経験で入社した社員多数活躍中◎～ ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70～80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけたい方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、未経験スタートの方の気持ちはよく理解しています。未経験での挑戦を考えられている方も、全面的に指導・サポートいたします。 ・また、資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ■職場の雰囲気： 20代～ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅：JR赤穂線・山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月）※令和4年実績：5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 ＜年収例＞ 年収420万円：経験8年／30歳／月給26万円×12ヶ月＋賞与108万円＝420万円（諸手当込みの総支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車整備・板金塗装・架装◆転勤無／残業月平均30H／年収400万～／全国トップクラスの規模
      ～＜年収400万～600万＞残業月平均30H／定時17時／転勤無／自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績～ ■概要： 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容： 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細： ・車検整備・一般整備（月車検平均70～80台対応） ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替　など ■このような方にオススメ： ◇車や機械いじりが好きな方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度： ・資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍、全面的に指導・サポートしています。 ■職場の雰囲気： 20代～ベテランまで多数活躍しています！定着率も良いです。 ■当社について： ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備（車検、点検、一般整備、板金塗装、架装）を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅：JR赤穂線・山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月）※令和4年実績：5,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 ＜年収例＞ 年収420万円：経験8年／30歳／月給26万円×12ヶ月＋賞与108万円＝420万円（諸手当込みの総支給額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MGHで募集中の求人をもっと見る

    山陽ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区鉄316
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】事務職(人事・総務事務）～メルセデスベンツ正規ディーラー／充実の福利 厚生／残業ほぼなし～
      ＜仕事内容＞ 今までのご経験を十分に活かして、以下の業務に携わってください。 ●労務管理 ●社会保険手続き ●給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます。（社員数100名程度） また、株主総会や社員総会などの重要な行事の運営に関わるチャンスがあり、組織内外の人々と連携を図っていた だきます。 その他、付随する業務のサポートをお願いいたします。 ＜組織体制＞ 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は３名で執行しています。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ＜当社サービスの特徴＞ 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、私たちは人としての成長を応援し、持続的な力を発揮する環境を提供します。 ＜成長と発展＞ メルセデス・ベンツはただの自動車だけでなく、ライフスタイルと品位を象徴する存在です。私たちが大切にするのは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長です。当社は終身雇用を前提としており、定年までの長いキャリア の中で、あなたの成長をサポートします。 ＜従業員満足と顧客満足＞ 従業員の満足が、お客様の満足に繋がると信じています。私たちは、その調和を大切にして、お客様に高いご満足を提供することにより、高収益性の向上に繋がっていると認識しています。 ＜家族のような絆＞ 当社では社員を家族と考え、共に成長し、共に幸せを感じることができる環境を築いています。家族主義の価値観の下、一人ひとりの成長とやりがいを大切にし、「安心して働ける会社」、「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」を目指しています。 ＜働きやすさの追求＞ 当社社員が口を揃えて言うことは「働きやすい！」です。 例えば、有給休暇の取りやすさや１時間単位での取得が可能なことです。 つまり、風通しも良く、プライベートとの両立もしやすい環境です。 私たちは、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げ、私たちは社員一人ひとりのニーズに合わせたサポートを提供しています。 各職種に応じた教育や資格取得の支援を通じて、あなたのスキルとキャリアの向上を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,450円～230,000円 ＜月給＞ 160,450円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】セールスエグゼクティブ（営業）～/福利厚生充実/年休115日＋計画有給5日
      ＜メルセデス・ベンツの提案営業をしていただきます。＞ ◎豊富な顧客層 法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。 ※対象顧客は、企業様が7割となります。 ◎完璧なサポート お客様の大切な時間とニーズを尊重し、最適な提案をお届けします。 ◎クオリティ重視 メルセデス・ベンツの品質と価値を誇りに思いながら提案できます。 ◎キャリアパス 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ＜お客様と接点を築くところからスタート！＞ ◎まずは、電話営業でお客様と接点を築きます。 ※新規の飛び込み営業はなく、既存のお客様が中心です。 ※新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。 ※既存のお客様を200件程度担当していただきます。 ◎お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。 ◎ご来店いただいて、クルマをご覧いただき、試乗をお楽しみいただきます。 ◎お客様が乗られているお車の査定を行い、購入プランを具体化していきます。 ◎成約（初接点から2か月間程度） ＜お客様のカーライフパートナーとして＞ ◎お客様のクルマを長くお乗りいただくためのサポートを提供します。 ◎修理や車検など、アフターサービスもお客様の満足度向上に貢献します。 初接点から購入までの期間、そして購入後も、お客様との信頼関係を築くサポートが重要です。あなたの専門知識 とカスタマーサービススキルを発揮し、お客様の夢のクルマを実現させるサポートをしてください。 車を販売することだけがすべてではなく、安全に、そして楽しいカーライフを送っていただくサポートをすることが営業スタッフのミッションです。 ＜職場環境＞ 20代・30代の若いスタッフが多数活躍してくれていますが、終身雇用を掲げておりますので、60才以上の方も活躍しています。 ＜キャリアについて＞ 営業部門のステップアップは、主任⇒係長⇒課長⇒拠点長となっていただきます。 ＜当社の特徴＞ 当社がお客様満足と収益性を獲得できているのも、従業員満足があるからこそと信じています。従業員を働く人としてではなく、家族として捉え、社員一人ひとりとその家族が幸せを実感できる会社でありたいと強く願っていま す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ岡山 住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ岡山西 住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サーティファイドカーセンター 住所：岡山県岡山市東区藤井111-5 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当50000円固定支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,900円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,900円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） ※従業員新車リース制度利用時は別途補助あり ※販売インセンティブ制度あり 【年収例】 24歳 年収400万円／入社2年目 25歳 年収470万円／入社3年目 30歳 年収600万円／入社7年目・営業主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山陽ヤナセ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社天満屋

    百貨店
    岡山県岡山市北区表町2-1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 10,639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（外商・店舗・スタッフ）／研修充実／残業月6.5h以下
      入社後は、売り場での研修からスタート。 商品やお客様対応に関する基礎を しっかりと学んでいただきます。 適性や希望をふまえて 【外商担当】【店舗担当】【スタッフ部門】 いずれかの職種に配属します。 いずれも充実した研修からスタートできるので 未経験の方でも安心してお仕事を始めていただけます。 【外商担当】 ■お客様宅や企業を訪問 ■店舗にてお客様のお買物のアテンド ■特別イベントや招待会のご案内 ■お歳暮など贈り物のお品選び ■商品手配・事務処理　など ・既存のお客様が中心／天満屋を長くご愛顧いただいているお客様が多いです ・3人1組のグループ制なので助け合える環境 ・シーズンやトレンドをふまえて幅広い商品を提案（美術品、衣料品、宝飾品、リビング用品など多彩） ・商品の勉強会あり ★下部に「1日の流れ」を掲載中！スクロールしてぜひご覧ください 【店舗スタッフ】 ■店頭での接客、販売 ■商品の仕入れ（バイヤー業務） ■ディスプレイ ■イベント企画 ■SNS運用 ■フロアマネジメント　など ・商品群はご希望と適性、 要員計画をもとに決定します 【スタッフ部門】 店舗運営を支える様々な職種（財務など）があります。
      【岡山本店・福山店のいずれか】 ※希望を考慮し配属（他の拠点は要相談） ※エリア限定勤務の申告制度あり ※U・Iターン歓迎 ※岡山県岡山市・広島県福山市の拠点以外の配属をご希望の場合はご相談ください（津山、倉敷、高梁、新見など） ■岡山本店：岡山県岡山市北区表町2-1-1 ＜アクセス＞ ・天満屋バスステーション直結 ・岡山電気軌道「県庁通り駅」より徒歩4分 ・岡山電気軌道「郵便局前駅」より徒歩4分 ・JR各線「岡山駅」より徒歩18分（車10分） ■福山店：広島県福山市明神町1-10-1 ＜アクセス＞ ・中国バス「明神前」より260m ・JR「福山駅」より徒歩6分
      月給25万円～33万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり（賃金同一） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    株式会社天満屋で募集中の求人をもっと見る

    岐阜ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市金園町8-11
    • 設立 1953年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車ディーラー＊高級輸入車◎ベンツ正規点／残業10h以下／年休115日
      ■企業 1953年創業。岐阜県で唯一のメルセデスベンツ正規ディーラー。最新車から中古車まで幅広い車種を取扱い事業を展開する老舗企業。 お客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ■仕事内容 メルセデス・ベンツ車の新車販売をお任せします。 残業平均15h、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどでワークライフバランスが保てます。 毎週月曜日+第２火曜日+会社カレンダーによるシフト制のお休みです。 インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境です。 ご本人様のやる気次第で給与にも連動致します。 成果に対してインセンティブ（実績給）という形で報酬をお支払いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市金園町8丁目11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ多治見 住所：岐阜県多治見市住吉町4-23 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収 ・入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 ・入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 ・入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎ベンツ正規点／残業10h以下／年休115日
      ■採用背景 当社はメルセデスベンツ・AMG・マイバッハといったプレミアムカーを取り揃え、「本物」を愛する人たちのニーズにお応えしています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規ディーラーのメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにメルセデス・ベンツのブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデスベンツ岐阜 住所：岐阜県岐阜市金園町8丁目11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデスベンツ各務原 住所：岐阜県各務原市蘇原六軒町１－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデスベンツ大垣 住所：岐阜県大垣市小野３－１００ 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜ヤナセ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社花かず

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市西区愛宕1-16-35
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フラワーコーディネーター（未経験者OK）／月8日休他休暇あり
      ◎ブライダル会場全体のフラワーコーディネート、 来賓テーブルのフラワーアレンジ、花嫁ブーケの選定まで、 お花抜きでは進行し得ない、ブライダル会場での仕事です。 ブライダルだけではありません。クリスマスやお正月、ディナーショー等、 ホテルでの各種イベント時のフラワーデザインもお任せしていきます。 ＊店頭接客販売 ＊ホテル内装花 ＊ブライダル式場装花 ＊パーティー装花 ◎未経験スタートでも大丈夫！ 「お花」が好き、それだけで大丈夫です。 実際、当社社員の大半は未経験からのスタートでした。 半世紀の歴史があり、社内教育体制、外部講師を招いての研修など、 入社後のサポート体制は万全です。
      【熊本店】 ●熊本県熊本市北区弓削5-1-10(WeGreen RESORT内）　※リニューアルオープン 【福岡本店】 ●福岡県福岡市西区愛宕1-16-35 ※他福岡市内あり 【東京支店】 ●東京都港区赤坂7-10-9 第4文成ビル1F
      ＜正社員一般職＞ 福岡・熊本／月給219,275円～ 東京／月給248,310円～ ＜正社員（店長候補）＞ 福岡・熊本／月給256,390円～324,750円 東京／月給285,310円～355,550円 ※いずれも固定残業代含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月21,375円～34,650円支給 ※15ｈを超過する時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力等考慮の上、優遇します。 ◎試用期間2か月あり… 福岡・熊本／時給1,090円～1,490円　※土日祝日は時給10％UP 東京／時給1,240円～1,650円　※土日祝日は時給10％UP ＜契約社員、パート、アルバイト＞ 福岡・熊本／時給1,090円～1,490円　※土日祝日は時給10％UP 東京／時給1,240円～1,650円　※土日祝日は時給10％UP
    株式会社花かずで募集中の求人をもっと見る

    株式会社でんきち

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4アルーサA館2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・千葉・埼玉】店舗スタッフ／マネージャー候補◆初任地配属希望考慮◆埼玉トップクラスの家電量販店
      ＜＜昭和60年創業／希望考慮し初任地配属／地域密着／埼玉県業界トップクラスの家電量販店／多彩なキャリアパス＞＞ ■業務内容： 埼玉県を中心に22店舗を展開している当社において、店舗管理者として活躍していただきます。 地元地域の皆さまから愛される家電量販店を牽引する存在として、活躍してみませんか。 ■業務詳細： ・店舗の売上管理 ・所属員の勤怠管理 ・売り場管理 ・店舗運営 ・店舗営繕 ・課題抽出の上(店舗・売り場・労務等)本部との折衝　等 ※初任地は希望を考慮し、ご相談の上決定します。転居を伴う転勤はございません。 ※入社後3ヶ月間は会社の全体像を把握頂き、店舗や物流センターなどの現状もご確認いただきます。改善が必要なポイントがあれば、課題解決へのご意見をいただければと思っています。その後店舗に着任いただき、店長(もしくは店長代理)としてご就業頂きます。 ■組織構成： 平均年齢30歳と若いメンバーが揃っています。 「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■キャリアパス： 当社の店舗店長は「部長」相当のポジションです。さらなるキャリアUPとしては、本部にて「店舗支援」「営業推進」「商品バイヤー」などへとキャリアチェンジも可能で、会社経営に参画するチャンスもございます。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。 ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。 今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：※初任地は住居から近い店舗への配属を予定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：38,215円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,215円～458,215円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※努力や成果を、昇給や賞与にしっかり反映する社風です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】社内SE（販売管理システム運用・改善）◆地域密着スタイルの家電量販店◆福利厚生充実◎◆
      ＜＜地域密着の埼玉県業界トップクラスの家電量販店／埼玉県内中心に東京、千葉等、22店舗を展開中＞＞ ■業務内容： ・販売管理システムの運用・改善 ・社内ネットワーク改善 ※現在有する経験値を出発点として好奇心を持って仕事を楽しんでいただくことを期待しております。 ※まずは当社の特徴を理解いただくために店舗・本部での研修を実施します。その後、徐々に本部情報システム部にて就業いただきます。 ■組織構成： 2名（50代1名・30代1名） 「社員一丸となって会社を盛り上げよう」という活気のある社風です。 ■当社について： 昭和60年創業以来、デンキチ（旧社名・エレクトロニクスビックユー）は常にお客様の視点で全てを考え、お客様の多様なニーズに的確にお応えすることを心がけ、また迅速な対応とCSを経営方針としております。 ロープライスを追求するだけでなく、専門的な立場から家電製品・パソコン等をお客様に親切丁寧にアドバイスできる企業を目指し、厳しい経済環境の中で安定成長を続け、埼玉県下業界ナンバーワン企業に成長することができました。 今後はより一層、地域社会に貢献し埼玉県下ナンバーワンから全国を目指し事業拡大を目指しております。 ※働き方補足：1日の最低実働時間8時間です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F 勤務地最寄駅：北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※努力や成果を、昇給や賞与にしっかり反映する社風です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社でんきちで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニューフレンドリー

    自動車ディーラー
    北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌/転勤なし】カーライフアドバイザー※車好きな方歓迎/正社員/創業42周年の老舗企業/業績好調◎
      カーライフアドバイザー【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 立地の良い札幌市南郷通で、国産車種を広く取り扱う当社店舗。 ここで車・保険・車検・整備など幅広い提案を通じ、お客様のカーライフを支えるパートナーとして活躍してくれる仲間を募集！ ＜お任せすること＞ ▼まずは地元の人々と、趣味のお話から お客様は地元の方がほとんど。ローカルトークで盛り上がることもあります。まずは趣味の話など雑談を交わしつつ、お客様の予算や好きな車種などを伺っていきましょう。 ▼ニーズを踏まえてご提案 お客様の本当の要望を引き出したら、幅広い選択肢から最善の提案を行ないます。料金体系を明確化したスライドなどの提案ツールも揃っていますので、ご安心を。慣れてきたら3人に1人は成約につながる環境です。 ▼アフターフォロー 納車後もおハガキや電話などを通して、「その後の様子はいかがですか？」といったフォローや車検のご連絡などを行ない、お客様をサポートしていきます。 ＜ココがポイント＞ ◎お客様の立場に立った提案を！ たとえば買取対応の場合、車検月も重要な指標。車検が通ったばかりなら付加価値がつき、高く売れるためです。じっくりと相談に乗ることで、こうした個別の状況を汲み取り、金額を調整しながらお客様にとってより良い提案を行なうことが大切です。 ◎ノルマなし・インセンティブあり ノルマはなく、月間5～6台の納車を目安に個人目標を掲げて取り組みます。納車ごとにインセンティブがつき、その金額はリースの方が高くなります。 ◎長いお付き合いができる 数年間のリース契約の他、車両保険や損害保険などの商品も提供し、購入後の安心もサポートしている当社。だからこそお客様と長いお付き合いが続くのが特徴で、2世代、3世代とご利用いただくご家族も珍しくありません。 【販売チーム】 20代の女性社員から40代後半の次長（男性）まで、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。その9割が中途入社という環境で、新しい場所で新たなスタートを切ろうとするあなたの気持ちも共感してもらいやすいはずです。何より“居心地の良さ”が自慢の会社ですので、ぜひ安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～241,700円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：31,000円～38,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 211,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代は、季節により設定時間・金額に変動有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社員の年収例： 入社3年目（30歳）　年収450万円（月給18万円+賞与年2回+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌市】総務系スタッフ/転勤無し×手当充実/社員の9割が中途入社◎1979年創業
      【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： 会社の円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは、給与計算や会計ソフトへのデータ入力など、定型的な業務からスタートしてもらいます。 慣れてきたら、労務関連の手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、より専門的な業務にも挑戦してください。また、自動車販売システムを活用したデータ入力や、お客様からの電話対応、書類作成、ファイリングといったバックオフィス業務もお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎会社の成長を陰から支える総務事務の役割は、「縁の下の力持ち」。 基本的なデータ入力からスタートし、徐々に会社の基盤を支える給与計算や会計処理へとステップアップできます。単調な作業だけでなく、従業員からの問い合わせ対応や、お客様との電話応対を通じて、コミュニケーション能力も磨けます。 ◎当社では、部署間の連携もスムーズで、困った時にはすぐに相談できる温かい環境です。 自動車販売という事業をバックオフィスから支えることで、会社全体の動きを肌で感じることができます。手当や賞与といった待遇面も充実で、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制です。安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方にとって、最適な職場です。 ■当社の魅力： 新車メーカーのダイハツとスーパーピット契約を結び、新車・中古車の販売やリースをはじめ、整備、車検、板金修理、塗装など自動車に関わるサービスをワンストップで提供できることが強みです。新車のリース形態での提供や、お客様が求める中古車をオークションから仕入れて販売するなど、お客様へ提供できるサービスの幅が広いことから、長年に渡りお客様の支持を得て、今日に至っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地西1-3-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューフレンドリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区妹尾3292-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山/転勤無】経理＜管理職＞◆年休112日・残業20ｈ以内／グループ売上180億超／安定基盤
      ～マネジメントクラス／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの頭脳となる本社管理部門 経理スタッフを募集いたします。 管理職（ご経験に応じて管理職候補）としてご入社後いただき、マネジメントやDX化など、経理部をけん引いただける方を求めています。 ■職務詳細： （1）経営管理目線での経理業務 ・年次決算、月次決算 ・メンバーのマネジメント・育成 ・月次業務の仕組みを見直し、IT化も図り、次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組み作り ・月次予実を分析し、経営陣・営業現場へのフィードバック ・数字を根拠として適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローの確保 ・経費予算の統制、管理 ・税理士、公認会計士との連携 （2）グループ内資金管理 ・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める ・銀行との関係構築と交渉 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～477,500円 ＜月給＞ 281,000円～477,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/転勤無】経理◆年休112日・残業20ｈ以内／グループ売上180億超／安定基盤
      ～年休112日残業20ｈ以内でワークライフバランス◎／グループ売上180億越え／黒字経営で安定基盤あり◎／転勤なし／退職金制度／家族手当など腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： グループ・事業を拡大していくにあたり、シティライトグループの本社管理部門経理スタッフを募集いたします。 ■職務詳細： ・伝票入力 ・現預金管理 ・月次決算 ・年次決算業務　など グループ会社の経理業務も一括して行っており、部署ごとに担当経理がついています。入社後、まずは先輩社員と一緒に担当部署の経理業務をしていただき、慣れてきましたら担当部署を持っていただくようになります。 ■組織構成： 経理部門には、20代～50代の5名（管理職2名、メンバー3名）の社員が所属しております。 ご経験が浅い方でもサポートしながら業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■働き方： 年休112日・土日祝休 7時間30分労働・残業20ｈ以内 転勤無し ※有給取得もしやすい環境です！ ■同社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区妹尾3292番地1 シティライト本社３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～223,500円 固定残業手当/月：27,900円～33,525円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,900円～257,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シティライトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドゥフォワイエ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区表町1-9-51ドゥフォワイエビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】アパレル販売スタッフ&バイイングサポート◎インポートセレクトショップ
      【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズやコーディネートを提案！／スタッフひとりひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場です。】 ■仕事内容： セレクトショップ「Due collection」店舗にて販売業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 接客・コーディネートの提案、ディスプレイなどのビジュアル作り、バイイング、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎パリでコレクションを開催しているような、一流インポートブランドを中心としたセレクトショップです。バイヤーはパリに買い付けに行くこともございます。 ◎取り扱いブランド：JIL SANDER、MAISON MARGIELA、DRIES VAN NOTEN、JWANDESON、Acne Studios、GOLDEN GOOSE、CANADA GOOSE、MAISON KITSUNE　and more... ◎やりがいポイント：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方 には天職です。 ◎今後のキャリア：キャリアアップに伴い店長としてスタッフの教育、売上管理、海外のバイイングなど責任ある仕事をお任せします。 ■組織構成：4名 ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。 また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Due collection(セレクトショップ) 住所：岡山県岡山市北区表町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月　12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】アパレル販売スタッフ◎「TOMORROWLAND」「MaxMara」退職金制度・住宅手当有◎
      【しっかりとした意識と個性をもってお客様のニーズやコーディネートを提案！／スタッフ1人ひとりが楽しく感性を最大に生かせる職場です】 ■仕事内容： セレクトショップ「TOMORROWLAND」・ラグジュアリーブランド「MaxMara」いずれかの店舗にて接客業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 接客・コーディネートの提案、顧客管理、ディスプレイなどのビジュアル作り、在庫管理、販売促進までを担う店舗の運営全てに関わることを担当していただきます。 ◎やりがい：ゆっくり接客できるため、まとめて購入頂ける事も多いです。お洋服だけにとどまらず、顧客様と休日の過ごし方で盛り上がったところから提案につながったり、人と接するのが好きな方にオススメです。 ◎今後のキャリア：キャリアアップに伴い店長としてスタッフの教育、売上管理など責任ある仕事をお任せします。 ■配属予定店舗：全て屋内全面禁煙です ・TOMORROWLAND岡山店：岡山県岡山市北区表町1-9-51 ・MaxMara岡山店：岡山県岡山市錦町６－３０ ・MaxMara岡山天満屋店：岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店 1F ◎TOMORROWLAND：「The essence of elegance is simplicity」－エレガンスの本質は、とてもシンプルなものです」をキーワードに、トレンドやファッション性と上質さや変わらない本質を両立させたファッションブランド。 ◎Maxmara：1951年にアキーレ・マラモッティによりイタリアのレッジョ・エミリアで誕生した、歴史あるプレタポルテブランドです。最高の品質、時代に合わせたファッションコンテンツ、着心地やディテールへのこだわりを追求したコレクションを提案し続けています。 ■組織構成： TOMORROWLAND：8名　MaxMara：4名体制 ■会社情報： MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MaxMara岡山店 住所：岡山県岡山市錦町６－３０ 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TOMORROWLAND岡山店 住所：岡山県岡山市北区表町1-9-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月　12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドゥフォワイエで募集中の求人をもっと見る

    日生電機株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤なし】自動車備品のルート営業◆未経験歓迎／残業ほぼ無／ノルマに追われることがない！
      • 締切間近
      ～年間休日114日（土日祝休み）／飛び込み無し／仕事とプライベートを両立したい方にはおすすめ！／矢崎エナジーシステム株式会社の特約サービス店／時間に追われることなく心に余裕をもって働ける環境となっています！～ ■仕事内容 既存のお客様に対してドラレコやデジタコのご提案・取り付け設定作業をお願いします。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：既存のお客様が9割以上のルート営業 ・担当社数：20～30社（1日3～4件を目安に訪問） ・お客様：運送会社、バス会社、タクシー会社、自動車販売店など ・エリア：主に西濃エリアから東濃エリア（美濃加茂市あたり）まで ・取付作業：ニッパー・ドライバーを使っての取り付けのため難しい作業ではございません。 ・1日の流れ：[8:45]出社→[9:30]雑務・電話対応→[12:00]休憩→[13:00]訪問開始→[17:00]帰社・報告→[17:30]退勤 定期訪問は、車の代替えや機械の不具合等がないかをヒヤリングし、新車納車の際に取り付けて頂けるよう提案をします。顔見知りのお客様へ営業活動を行うため営業活動に抵抗感じる方もご安心下さい！お客様との関係性を大切にしながら働けます。 ■製品情報 ・ドラレコ：ドライブレコーダー（車載型の映像記録装置） ・デジタコ：デジタルタコグラフ（運行記録用計器） ＼未経験でも大丈夫！／ 営業経験・自動車の知識がなくても問題ございません！実際の業務を行う中で、マニュアルを読んだり、先輩社員に相談して頂きながら知識を習得して頂きます。先輩社員が1から優しくお教えますのでご安心ください。 ■こんな方にはピッタリ！ 当社は社員同士で売上を競ったり、ノルマに追われたりすることもないため営業経験がない方でも馴染みやすい環境です。残業もなくお休みもしっかりと取れるためプライベートとの両立もできます。 時間に追われる生活から脱したい／心に余裕をもって働きたいそんな想いを持った方にはおススメの環境です。 ■働き方 基本的に、土日祝ですが月に1回は土曜出勤がございます。新規一斉取付や装置の不具合等のイレギュラー対応のため年に1回、2回緊急の時に対応する場合がありますが、基本的には上位者が伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 【モデル年収】 年収340万円 入社5年目 （月給22万円＋諸手当） 年収400万円 入社10年目 （月給26万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日生電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三心

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県岐阜市西荘3-1-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県】スーパーの管理業務◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定
      • NEW
      岐阜県民なら誰もが知るスーパー／店長よりも上段で店舗マネジメント業務を経験できます！／キャリアアップの幅が広く、店長も本部もどちらも目指せます～ ■職務内容： スーパーマーケットを運営する当社の本部にて、店舗の運営管理や現場のオペレーション改善などをお任せします。 ※お任せする業務はご本人様の希望や適性に合わせて決定します ・店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働　等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。 ・商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。 ・管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社の魅力： ＜岐阜の家庭を支えるスーパー＞ 岐阜県民なら誰もが知るスーパーです。店舗の構成は現場の意見が通りやすい透明度の高い社風です。現場で「これがやりたい」などの意見があった場合、本部で協議の上、反映させていくことが出来る為、現場から店舗を作っている感覚を持つことができるのが魅力です。 ＜キャリアアップの幅が広いです＞ まずは店長候補として入っていただきますが、希望により、バイヤー、エリアマネージャー、本部スタッフなど、志向性によってキャリアアップの道は多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西荘3-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・愛知県展開】スーパーの部門担当/責任者◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定
      ◎岐阜県民なら誰もが知るスーパー／岐阜県・愛知県で店舗展開！ ◎キャリアアップの幅が広い ◎各部門とも独自の采配で決定でき、裁量度の高い業務です◎ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【店舗】 青果部門→野菜・果物の仕入れ～加工～販売を行って頂きます。 鮮魚部門→生魚・塩干魚・練製品・刺身・寿司の仕入れ～調理、加工～販売を行って頂きます。近海魚の他富山氷見漁港より直送の鮮度バツグンの生魚を販売しております。 精肉部門→生肉・加工肉の仕入れ～加工～販売を行って頂きます。 惣菜部門→米飯類、揚げ物（天ぷら・フライ）煮物、佃煮、サラダ等の仕入れ～調理、加工～販売を行って頂きます。 グロサリー部門→一般食品、冷凍食品、菓子、酒、パン、玉子、日配食品、加工食品の仕入れ～販売を行っていただきます。 ※各部門とも売り込み商品、スポット商品、季節商品等の陳列場所、販促等は独自の采配で決定でき、裁量度の高い業務になります。 【本部】 店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働　等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。 商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。 管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社について： 当社は地域密着型のローカルスーパーマーケットです。地域に暮らすお客様に寄り添い、特色のある商品展開を行ております。　 会社の経営理念は「感謝・誠実・努力」であり　地域のお客様に愛され信頼されるスーパーマーケットを目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西荘3-1-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ さぎ山店 住所：岐阜県岐阜市南蝉2丁目25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 三条店 住所：一宮市三条字田畑１５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三心で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サクセス

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】輸入車ディーラーの自動車整備士／転勤なし／研修充実／北長瀬駅近く
      【完全週休2日制／年間休日112日／国産ディーラーからのご入社実績有り／育休有】 ■注目POINT！ ＜充実した研修環境＞ フィアット・アバルトの取扱い経験がなくても研修含め先輩社員がしっかり指導いたします！ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。 ＜充実した福利厚生＞ 長期休暇有、通勤手当・家族手当有年間休日112日（GW・お盆・年末年始休み）、完全週休2日制、社員割引（車両購入）、フィットネスジム利用無料（シティライトフィットネス） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・故障診断・修理 ・車検・12カ月点検 ・その他メンテナンス ・用品取付 ＜1日あたりの担当車数＞ 点検や一般整備の場合は3～4台です。基本的に業務は複数名で協力しながら行います。 ※お客様に対して「ここの部品を変えた方がいいですよ」といったより良い提案を行う機会もあります。アッパークラスのお客様とお話しする機会が、自分の世界を広げてくれる環境です。 ■採用背景 事業拡大に向けた増員募集です。 ■組織構成：店舗従業員数20名 （整備スタッフ6名） ■当社の特徴： ◆1988年に輸入車の販売を始め、1996年にフィアット　アルファロメオのディーラー権を取得しました。岡山に店舗を構えて以来イタリア車は28年の実績があり、特に新車　中古車の販売には特化しており、幅広い方々に指示を頂いております。その他にアメリカのGM　キャデラック・シボレー　イギリスのケーターハムのディーラー権を取得しています。個性豊かな輸入車を扱う正規販売ディーラーです。 ◆勤務いただくフィアット／アバルト岡山は岡山県岡山市北区の県道162号線沿い、岡山西バイパスに程近い好立地に位置します。当ショールームでは、新車はもちろん、良質な中古車も取り揃えております。 「見て楽しい、触れて楽しい、乗って楽しい」フィアット／アバルトのラインアップを体感いただけるショールームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フィアット／アバルト岡山 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： 年収450万：23歳、他業界営業職 年収700万：35歳、国産ディーラー歴10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】★自動車業界経験者向け★輸入車ディーラー店舗営業／転勤無／インセン有／年間休日112日
      【週休2日制／下長瀬駅近くの輸入車ディーラーにて輸入車のあるカーライフをご提案／年間休日112日】 ■注目POINT！ ＜インセンティブあり！＞ 売り上げに応じて、インセンティブの支給もあります。 個人での達成、チームでの達成の2軸での評価です。 ※月平均約5万円～ （基本給はご経験を考慮させていただきます。） ＜充実した研修環境＞ メーカーに詳しくない方でも安心！ ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。 ＜チーム一体でのサービス提供＞ 個人プレイではなく、営業・整備・事務が一体となり、お客様へサービスを行うことを心がけています。ノルマはありません。チームで目標達成を目指します。 ＜充実した福利厚生＞ 長期休暇有、通勤手当・家族手当有年間休日112日（GW・お盆・年末年始休み）、完全週休2日制、社員割引（車両購入）、フィットネスジム利用無料（シティライトフィットネス） ■ 具体的な業務内容 ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング ・ご要望に合った車のご提案 ・アフターフォローや定期点検のご案内　 ご購入後のフォローやメンテナンスを通じて関係を築きながら、お客様と永く付き合っていける仕事です。 ■採用背景 事業拡大に向けた増員募集です。 ■組織構成：店舗従業員数20名 営業職5名（40代男性4名、20代女性1名） ■当社の特徴： ◆1988年に輸入車の販売を始め、1996年にフィアット　アルファロメオのディーラー権を取得しました。岡山に店舗を構えて以来イタリア車は28年の実績があり、特に新車　中古車の販売には特化しており、幅広い方々に指示を頂いております。その他にアメリカのGM　キャデラック・シボレー　イギリスのケーターハムのディーラー権を取得しています。個性豊かな輸入車を扱う正規販売ディーラーです。 ◆勤務いただくフィアット／アバルト岡山は岡山県岡山市北区の県道162号線沿い、岡山西バイパスに程近い好立地に位置します。当ショールームでは、新車はもちろん、良質な中古車も取り揃えております。 「見て楽しい、触れて楽しい、乗って楽しい」フィアット／アバルトのラインアップを体感いただけるショールームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フィアット／アバルト岡山 住所：岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： 年収450万：23歳、他業界営業職 年収700万：35歳、国産ディーラー歴10年 ■賞与 年2回（7月・12月）■ 昇給 年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サクセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社須原屋

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-3-20
    • 設立 1876年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市・浦和】学校営業(書籍や文具・備品)<未経験可>～学校教育に携れる／地域密着／転勤なし～
      【小中高向け営業「教科書・書籍・文具・備品の販売」営業／地域密着企業で転勤なし】 ■業務概要 当社にて学校をメインとした営業職として従事していただきたいと考えております。 さいたま市を中心に戸田市・蕨市・川口市の学校・図書館・官庁・企業等に書籍や文具・備品の販売、検定教科書の供給をしております。教育現場のサポートと地域貢献を目標に営業活動をしております。 ■業務詳細 ・小・中・高等学校に向け、当社の書籍や文具・備品の営業活動 ・ほぼ既存のお取引先様の深耕営業となります。(入社後、引き継いだ学校に向けて営業をしていただきます。) ・お話する相手は基本的には先生や事務長の方になります。※業界柄接待は一切ありません。 ■業務に関して： ・対応エリア：埼玉、戸田、蕨、川口。　 ・全体の営業目標数値はありますが、個人としての営業ノルマはありません。 ■働き方について　 ・残業時間：8月～10月は閑散期になり、残業はほとんどございません。3月4月のみ繁忙期のタイミングになり、残業も多くなります。その他は基本定時退社もしくは1日30～60分程度となります。　 ■組織構成 現在営業8人（社員5人20代1名、40代2名、50代3名。パート3名40代2名、30代※全員男性）＋再雇用の２名です。 ■入社後の教育体制 まずは現場社員と同行をして業務を覚えて頂きます。一人で営業活動が出来るまで皆でフォローします。 ■当社について 弊社は、明治9年（1876年）に本店所在地において創業し、｢浦和の須原屋｣「本の須原屋」として、県都浦和の発展とともに営業を拡充してまいりました。 歴史と伝統のもとに経営の近代化を目指しながら、令和3年には145周年を迎える事が出来ました。これもひとえにお客様の日頃からの温かいご愛顧によるものと深く感謝をいたしております。 "地域に根差し、お客様に愛され親しまれる店づくり"をモットーに、これからも皆様のご信頼とご要望にお応え出来ますよう、より一層努力をいたして参る所存でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社須原屋　外商本部　 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,800円～167,800円 その他固定手当/月：67,200円～68,200円 ＜月給＞ 205,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社須原屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京正直屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都文京区千石4-29-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【さいたま市】工場長/ケータリングキッチン※全体のマネジメント◆創業100年の老舗／安定経営基盤◎
      【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■仕事内容： 人事、営業との協業を含め、ケータリングキッチン全体のマネジメントを任せます。 ・原価管理 ・仕入購買 ・在庫管理 ・採算管理 ・予算会議の目標管理 ・人事労務のマネジメント（人件費変動のコントロール） ■お節料理について： お節料理（6～7月つくりはじめ、翌年の1月にお客様に食べていただく） 24年7月には既にお節料理の生産が始まっています。 閑散期の人員配置も1つの課題です。この課題解決を今回採用する工場長にお任せしたいと思っております。 ■配属部署： さいたま市北区別所町にあるケータリングキッチン ■協業部署： 営業部隊、営業を統括する本部長との協業があります。 ■キャリアパス： 幹部候補、役員候補になってもらいたいと考えております。 ■評価体制： 年に一回の人事評価がありますが、不定期の給与改定もあり、昇進のチャンスは大いにございます。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に5つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉ケータリングキッチン 住所：埼玉県さいたま市北区別所町24-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】ルートセールス／冠婚葬祭業者や法人へのケータリング提案◆40代・50代活躍中！
      【高級お届け料理・ケータリング事業をはじめ「食」を通した事業を多数展開／2024年に創業100年を迎える老舗企業／安定経営基盤◎】 ■採用背景： 創業100年の知識と経験を活かしたメニューの提供や、創業当時から受け継がれている「お客様第一主義」の精神のもと、きめ細かい心遣いをご評価いただき、現在引き合いを多くいただいております。今後の社内体制強化に向けて、増員する運びとなりました。 ■業務内容： 創業100年を迎える当社にて、営業の業務をご担当いただきます。次の100年を迎えるためには、当社の要であるこれまで長らくお付き合いをしてきた既存取引先への深耕が欠かせません。 ＜具体的な業務内容＞ ・冠婚葬祭業者、各種法人等への料理の相談、受注等に関するルートセールス ・配送代行 ・パーティー等の運営補助 ・取引先の新規開拓 ■組織構成： 当社の社員のうち正社員は50名、うち、営業は10名程度（松戸ケータリングキッチンには3名程度）在籍しています。営業は30～50代の方在籍しております。 ■当社について： ・大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。 ・業績は安定して成長しており、関東に４つの拠点を設け関東地区のすみずみまで対応することが可能です。当社では経営計画書を従業員にしっかりと公開し会社の方向性などを常に共有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 松戸ケータリングキッチン 住所：千葉県松戸市南花島4-62-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※会社の業績および本人の実績評価に応じて支給 ■その他固定手当：月29時間54分の固定残業手当として50,000円を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京正直屋で募集中の求人をもっと見る

    生活協同組合コープみらい

    食品・GMS・ディスカウントストア
    埼玉県さいたま市南区根岸1-5-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／賞与実績4カ月分／国内最大規模の生活協同組合
      • NEW
      ＼コープみらいで、地域に根付いて活躍できる／ 一度配属された部門で長く活躍できるため、経験を積みながら地域に根ざした売り場づくりを続けられます。アイデアと工夫活かしながら、「また来たい」と思ってもらえる売り場を一緒に育てていきましょう。 ■配属部門 ――――――――― 惣菜・ベーカリー・農産（青果）・水産（鮮魚）・畜産（精肉／グロサリー）・レジサービスの7部門のいずれかへ配属いたします。※惣菜・水産は積極採用中です ＜具体的には＞ ・接客 ・食品加工、品出し、商品の陳列・値付け ・売上目標の管理、材料や商品の発注 ・パート・アルバイトスタッフへの業務指示、シフト管理など ■「コミュニケーション好き」を活かせます ――――――――― 職員同士でも常に声掛けを行いながら、和やかな雰囲気のもと業務を行っています。 休憩中や業務後は、誰かの楽しそうな笑い声が聞こえるような職場です。 地域の組合員さんとの会話も、楽しみのひとつ。 「今日はこのお惣菜がおすすめですよ～」「あなたが言うなら間違いないわね！」など、あたたかい会話で溢れている職場。 「あのお弁当、美味しかったわ」といった声をきっかけに販売を強化したところ、ヒット商品に成長したことも。こうした日々のコミュニケーションが、売り場づくりに活かせます。 ■未経験でも安心 ――――――――― ◎入社後は座学研修を経て、配属部門ごとに実務研修を実施 詳細を記した分かりやすいマニュアル（写真付き）も完備しています。 ◎不安なことも小さなうちから解決できる 職員同士のコミュニケーションが豊富なため、「何かわからないことはない？」と、積極的に声掛けをしており、誰も置いていかない文化が根付いています。 ※入職後の職種変更なし
      ◆転居を伴う異動はありません。 ◆東京都・埼玉県・千葉県のスーパーマーケット型店舗へ配属。 ※配属先は原則として、居住地から通勤片道1時間30分程度の店舗となります。 ◆埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) 【東京都】 北区、葛飾区、文京区、杉並区、足立区、新宿区、練馬区、中野区、板橋区、調布市、府中市、小金井市、国分寺市、三鷹市、八王子市、青梅市、小平市、町田市、東大和市、西東京市、多摩市、東村山市、日野市 【埼玉県】 さいたま市、所沢市、川越市、越谷市、上尾市、春日部市、三郷市、志木市、川口市、深谷市、挟山市、熊谷市、入間市、富士見市、北本市、久喜市、坂戸市 【千葉県】 松戸市、市川市、流山市、船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市、八千代市 ★配属先店舗の受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙）
      22歳以上の方／月給22万5,700円以上 20歳～21歳の方／月給20万5,700円以上 18歳～19歳の方／月給20万3,700円以上 ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します）
    • 未経験歓迎のルート宅配スタッフ／土日休み／残業月20.9h程
      • NEW
      毎週、決まった曜日・時間帯に担当の組合員さんへ食料品や飲料、日用品などを届けていただきます。組合員さんとコミュニケーションを通じて、地域の方々とのつながりも感じられます。 【お任せするお仕事】 ◆食料品・日用品のルート配達 ◆コープ商品のご案内（研修や試食会などで商品知識を学べます） ◆CO・OP共済やご紹介制度のご案内（興味を持たれた組合員さんには、別の専任担当が後日改めて訪問します） ◆配達に関わる簡単な事務処理など ※お届け先は一人ぐらしの方から、大家族、子育て中のご家族、高齢の方、保育園、介護施設などさまざま。 決まった組合員さんを担当するため、顔なじみになり、それぞれのくらしに寄り添ったサポートが自然とできるようになります。 【ここがポイント】 ★未経験スタートの職員がほとんど！ 事務経験者や元・ITエンジニア、ホテルのフロントスタッフなど、さまざまな前職・経験を持つ職員が、未経験からスタートし活躍中。手厚い研修制度があるので、安心して始められます。 ★手厚い研修制度あり！ 入職後、約2カ月の手厚い研修からスタート。先輩スタッフが同乗して、マンツーマンで丁寧にレクチャーします。気軽に何でも相談できる雰囲気なので、ゆっくり自分のペースで成長できます。 独り立ち後も、コープ商品の研修会や新商品の試食会を定期的に開催しています。知識を深めることで、組合員さんのお困りごとに寄り添い、より豊かなくらしを支えるやりがいを実感できます。 ★キャリアアップのチャンスも豊富！ 地域担当を経て、営業やチームリーダーへのステップアップも可能！入職3年目でリーダーに昇進したスタッフや、総合職へ転換した実績も豊富です（※登用試験には条件があります） ★職員の健康面への配慮も万全！ 出勤時には健康チェックを行うなど、安心して働ける環境を整えています。 夏季においては飲料の支給やハーフパンツの制服、空調服も取り入れ、熱中症対策にも取り組んでいます！
      ◆転居を伴う異動はありません 【東京都／千葉県／埼玉県】 1都2県にある各コープデリ宅配センター／73拠点で募集中！ ★希望や通勤時間などを考慮して配属先を決定します ★U・Iターン歓迎 ★埼玉・千葉エリアは自動車通勤可能な事務所もあります。(必要保険基準あり) ★配属先センターの受動喫煙対策：対策あり（全面禁煙） ★特に千葉・東京エリアは積極的に募集中です！ 【東京都】 練馬区、江東区、杉並区、江戸川区、板橋区、目黒区、足立区、荒川区、港区、新宿区、葛飾区、大田区、町田市、多摩市、昭島市、八王子市、三鷹市、府中市、東久留米市、東村山市、青梅市 【千葉県】 船橋市、千葉市、柏市、松戸市、八千代市、市川市、印西市、鴨川市、君津市、市原市、八街市、山武市、香取市、佐倉市、茂原市、成田市 【埼玉県】 川口市、さいたま市、朝霞市、草加市、三郷市、川越市、所沢市、鶴ヶ島市、秩父市、久喜市、北本市、 熊谷市、入間市、東松山市、杉戸町、美里町
      22歳以上の方／月給22万5,700円以上 20歳～21歳の方／月給20万5,700円以上 18歳～19歳の方／月給20万3,700円以上 ※初任給は入職（入社）時の年齢によって異なります ※別途、時間外手当あり（1分ごとに支給します） 【コープ（生協）とは？】 コープ（生協）とは、組合員さん（お客様）の出資金をもとに、さまざまな願いを助け合いながら実現する「協同組合」です。事業の目的が組合員さんのためにあるという点が、株式会社との大きな違いです。 その中でも「生活協同組合コープみらい」は、東京都・埼玉県・千葉県を活動エリアとしており、約381万人を超える組合員さんに向けて高品質のサービスを提供しています。 組合員さんに”安全”と“安心”な商品やサービスをお届けする宅配スタッフの仕事は、そうした思いをつなぐ大切な役割です。「ただ配達するだけでない」…そこには、みんなの想いが息づいています。
    生活協同組合コープみらいで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエム九州

    自動車ディーラー
    福岡県糟屋郡須惠町大字植木181-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／糟屋郡】福岡支店長（候補）◆創立70周年超／大型自動車専門のメンテナンス会社／年休125日
      ～物流の安心を支える／大型自動車の修理・架装・メンテナンスに関して高い評価と信頼を得る創立70周年以上の企業／転勤なし／家族手当あり～ ■概要： 福岡支店長（候補）として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ■業務内容： ・年間収支計画策作成 ・営業担当月別売上計画書作成 ・支店・営業・現場売上実績管理 ・経営会議出席（実績報告等） ・経営会議等会社方針の社員への伝達 ・ユーザー訪問 ・振替伝票検印 ・営業日報作成・検印 ・人事考課　等 ■配属先組織構成: ・会社全体：58名（役員除く） ・福岡支店：28名（クルー除く、男性26名、女性2名）支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー（専属外注）12名、 ・平均年齢47.8歳（クルー除く） ■当ポジションの特徴： ・現場での経験を活かしてマネジメントをしていただます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ■当社について： 『株式会社イーエム九州』は1950年、合名会社甲木自動車ボデー工場として事業をスタートしました。 その後1999年、現在の社名へ商号変更し糟屋郡と久留米市の2ヶ所に拠点にて大型自動車の修理・部品販売を行っています。 ■当社の特徴： ・当社では、中古車を含め車両の販売を一切行っていません。指定（民間車検） 工場でありながら、車検もほとんどやっていません。得意分野である、事故修理・新車架装・メンテナンスに特化することで、他の追随を許さない高いレベルのサービス・品質を維持することができると思うからです。車の総合商社（ジェネラリスト）ではありませんが、大型自動車の修理・架装・メンテナンスの専門店（スペシャリスト）として、その存在感をますます高めて参ります。 ・そんなイーエム九州の組織は非常にシンプルです。本社総務部を中心に福岡支店・久留米支店があり、それぞれの支店では整備部が中心となって、お客様個別のニーズをしっかり把握し、迅速・確実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字植木181-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～830,000円 ＜月給＞ 400,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※待遇については経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年１回 ※賞与は半年ごとの個人評価・部門業績により支給額を決定します ※年間を通じての個人評価・部門業績により翌年度の昇給額を決定します（今のところ減給の規定はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエム九州で募集中の求人をもっと見る

    エバーグリーンオート株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東川口駅／未経験歓迎】個人ノルマなし　新車中古車販売　試用期間25万円スタート　社会保険完備
      • 締切間近
      《未経験者歓迎》《自社完備の民間車検場あり》《経営理念に基づくサービス品質》 ■業務内容について： 1989年設立、埼玉に本社を置き、軽自動車からミニバンやハイブリット車等も多数取り扱いながら「トータルカーライフサポート」を掲げ、販売品質、サポート体制を整備しながらサービス提供を行う当社にて販売担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：変更の範囲：会社の定める業務 スズキ自販埼玉の正規代理店、中古車展示場での車両販売 展示車両洗車 配回送他 ■業務の特徴について： ・個人のノルマは設定しておらず、反響営業がメインとなります。 ・店舗の目標を全員で達成を目指しながら、個人の実績に応じてインセンティブ・賞与で処遇という運営となります。 ・未経験から入社されて、１～２年目で、年収500万円となる場合もあり、自分自身の頑張り次第で、給与反映のされやすい環境となります。 ■配属部署： ・ファースト店に配属、店長は40代、総勢10名、営業担当者は5名で年齢構成は20代～40代です。 ■入社後の流れについて： ・未経験者の場合は洗車・配回送・車輛点検からスタートし、車の種類や仕様、特徴を覚えながら、サポートを行っていただきます。 販売をマスターした後のキャリアとしては、整備職やバイヤーへのキャリアチェンジも相談可能となります。 ■当社の特徴： ・関東運輸局長指定自動車整備事業『既卒者応援宣言企業』です。 ・車検やメンテナンスは民間車検場を自社で完備しており、万が一の事故の場合でも大手損害保険会社の正規代理店として、鈑金の修理や保険会社への手続き等も自社を窓口として運営できる体制から顧客より支持いただいております。 ・当社で「孫の代までお客様」という経営理念に基づいた運営を心がけており、各従業員がお客様のお子様、次いでお孫様の車ご購入の際に当社にお任せいただける質の高いサポート提供を目指して業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファースト店 住所：埼玉県さいたま市緑区東大門2-2-12 勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：59,160円～72,130円 ＜月給＞ 264,160円～322,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エバーグリーンオート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和塗料産業株式会社

    専門店・その他小売
    福岡県久留米市御井旗崎4-4-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市※未経験歓迎】ルート営業※塗料◆正社員／残業ほぼなし／年間休日125日／ブランクOK
      • NEW
      ～社用車を支給（通勤可能）◎未経験や販売サービス経験者の方活躍中◎子育てしながら活躍中◇創業52年・車両用から建築・工業用塗料を扱う専門商社～ ■こんな方におススメ： ・人と話すことが好き ・残業を減らしたい、 ・運転が苦ではない ・営業にチャレンジしたい 実際、元販売職の方や冠婚葬祭など全くの異業界の方も活躍中です。 未経験の方には先輩が丁寧に指導・同行しますので安心してください。 経験に応じて本社久留米市で1～2カ月程度の研修可能性もございます。 ■業務内容： 塗料のルート営業をお任せします。 ・取引先：塗装業や板金工場、建築系の小規模事業所など ・エリア：佐賀市内・大川市・柳川市・大牟田市・神崎などです。 ・ノルマなし：目標設定あり ・営業方法：電話での注文受付や配達・訪問の際にニーズのヒアリングや次の商品のご提案など（既存7,8割）使用いただく社用車はバンのためトラック程大きくなく運転もしやすいです。 ■1日の流れ： 前日等に注文を受けたところへ塗料の配達などお任せします。慣れてきたら新規開拓もお願いします。 ◎出社→携帯や会社に届いている注文を整理 →納品書を作成、1日の配達スケジュールを段取り →塗料等車に積んで出発 →終業※定時の17時半にはみなさん帰られています ■扱う商材： 車両塗料や木工塗料、建築塗料、工業用塗料など。またそれに付随した接着剤やテープ、吸収缶などを扱います。 塗料も一斗缶（16リットル）のものから片手で持てる3.9リットルの軽いものなど形は様々。 車など長くきれいな状態を保つものから、防カビ・防虫・防さびなど物を守って長持ちさせる大切な役割を果たしています。 ■働きやすい環境： 佐賀営業所には6名在籍しており、ルート営業は3名（男性２名・女性１名）在籍。子育て世代も在籍しており、働きやすい環境などを考慮しています。 ■研修期間について： 久留米支社への研修を1～2カ月行っていただく可能性がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市川副町大字南里1479-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井旗崎4-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・実績などにより給与・賞与は考慮いたします ■昇給：1回／年 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和塗料産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    函館トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    北海道函館市石川町169-35
    • 設立 1956年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【江差/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日
      • NEW
      ＜残業平均20h程度／転居を伴う転勤なし／子育て中の方も活躍中／新規開拓ほぼなし＞ ■職務内容： ・長年お付き合いをして頂いている400～500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。 ・新規開拓はほとんどございません。 ・管理顧客顧客管理システムを使用し、接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。 ■当営業の特徴： (1)ノルマ無：弊社にノルマはありません。 評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が一人あたり1～2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。 (2)各種インセンティブ(報奨金)制度有：車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。 市内を担当いただくため出張はめったに生じません。 平均残業時間は月20時間程度です。子育て中のパパも活躍中。 ■入社後の流れ： (1)2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。 (2)店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。 (3)3ヶ月目からは、既存のお客様を300～500件担当。 ■1日の流れ（例）： （1）9:00～9:30：出社しオープン準備 （2）9:30～12:00：来店客対応や電話によるお客様フォロー （3）12:00～13:00：お昼休み （4）13:00～17:30：車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備 （5）17:30：退社 ■組織構成：営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種（レストラン店長、土木施工管理等）からの中途入社者も多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 江差店 住所：北海道檜山郡江差町柳崎町１２１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,430円～243,640円 ＜月給＞ 210,430円～243,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はインセンティブも考慮しています。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準：2ヵ月分 ■インセンティブ：月平均4～5万円程（多い方だと10万程）※別途報奨金有 ■モデル年収：入社8年目：基本給320万円(含残業代)+ボーナス80万円＋インセンティブ80万円＝480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八雲/未経験歓迎】トヨタカーディーラー◆ノルマなし・新規開拓ほぼなし◆残業月20h程・年休117日
      • NEW
      ＜残業平均20h程度／転居を伴う転勤なし／子育て中の方も活躍中／新規開拓ほぼなし＞ ■職務内容： ・長年お付き合いをして頂いている400～500名のお客様に、1日20件程度、電話もしくは訪問でフォロー頂きながらお困りごとへの対応、車両やサービス商品の販売や保険の提案などを行っていただきます。 ・新規開拓はほとんどございません。 ・管理顧客顧客管理システムを使用し、接触先なども自動で抽出されますので営業未経験でも安心して働けます。 ■当営業の特徴： (1)ノルマ無：弊社にノルマはありません。 評価制度は実績4割とプロセス・姿勢が6割です。もちろん実績も重要ですが、それ以上に働きぶりに重きを置いています。業務姿勢がしっかりとしていれば一定評価されるため、安心して働くことができる環境です。また、評価の時期は取締役を含む担当社員が一人あたり1～2時間程、直接面談を行い、評価フィードバックを行います。評価に納得感を持ちやすい環境づくりに努めています。 (2)各種インセンティブ(報奨金)制度有：車両販売やサービス商品販売、保険獲得に合わせて支給有。 市内を担当いただくため出張はめったに生じません。 平均残業時間は月20時間程度です。子育て中のパパも活躍中。 ■入社後の流れ： (1)2ヶ月間の導入研修を行います。最初の3週間は、研修担当によるマンツーマンで基礎知識を習得していただくため、未経験でも安心して始められます。 (2)店舗配属後は、先輩や上司のもとで実務を学びます。新人には、来店されたお客様の対応も行っていただきます。経験を重ねていくことで、商品知識も徐々に蓄積できますので、まずはお客様と対話することから始めます。 (3)3ヶ月目からは、既存のお客様を300～500件担当。 ■1日の流れ（例）： （1）9:00～9:30：出社しオープン準備 （2）9:30～12:00：来店客対応や電話によるお客様フォロー （3）12:00～13:00：お昼休み （4）13:00～17:30：車両商談やお客様宅訪問、書類作成などを行い、最終的にマネージャーへの業務報告と翌日の準備 （5）17:30：退社 ■組織構成：営業は20名程で平均年齢は30代前半。異業種（レストラン店長、土木施工管理等）からの中途入社者も多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 八雲店 住所：北海道二海郡八雲町本町１５２－２ 勤務地最寄駅：JR函館本線／八雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,430円～243,640円 ＜月給＞ 210,430円～243,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はインセンティブも考慮しています。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準：2ヵ月分 ■インセンティブ：月平均4～5万円程（多い方だと10万程）※別途報奨金有 ■モデル年収：入社8年目：基本給320万円(含残業代)+ボーナス80万円＋インセンティブ80万円＝480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    函館トヨペット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホンダカーズ南北海道株式会社

    自動車ディーラー
    北海道函館市鍛治2-38-7
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道函館市】＜未経験可＞総務職/部長候補/安定のホンダディーラー/Uiターン歓迎
      • NEW
      ■担当業務 当社にて総務職をご担当いただきます。　 勤怠管理、給与計算データ作成、自動車注文書他、各種契約書管理、請求書チェック、買掛金支払データ作成、建物管理、外部各種報告書作成、所得税、住民税支払いデータ作成及び支払い事務、採用面接試験担当　など　 ■その他　 採用時に、保証人2名を確認させていただきます。 ■採用背景 欠員補充 ■組織構成 1名体制となります。　 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■会社の特徴 函館エリア、苫小牧エリア、室蘭エリアにて、新車8拠点、U-Select3拠点、ホンダカーランドの計12拠点を展開しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市鍛治2-38-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～615,000円 ＜月給＞ 410,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道内各店舗】新車・中古車の営業/安定のホンダディーラー/UIターン歓迎
      • NEW
      ■担当業務 ホンダカーズ店舗にて、Honda の新車・中古車の営業をご担当いただきます。飛び込み営業ではなく、ご来店やチラシ等の反響があったお客様へご案内していきます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩の同行営業でサポートも手厚く、新規顧客の担当もお任せしますので、営業未経験でも十分活躍できる環境です。　 ■その他　 採用時に、保証人2名を確認させていただきます。 ■採用背景 欠員補充 ■組織構成 各拠点あわせて37名程度となります。 ■事業内容 新車販売、中古車販売、車検・点検・整備・修理、自動車損害保険代理業、生命保険代理業、リース、レンタカー、部品用品 ■会社の特徴 函館エリア、苫小牧エリア、室蘭エリアにて、新車8拠点、U-Select3拠点、ホンダカーランドの計12拠点を展開しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道函館市鍛治2-38-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 室蘭市内店舗　 住所：北海道室蘭市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 苫小牧市内各店舗 住所：北海道苫小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～595,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホンダカーズ南北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社田中モータース商会

    自動車ディーラー
    岐阜県大垣市緑園25
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣市／転勤なし】車の販売・営業（反響営業）～未経験歓迎／年間休日110日／資格取得サポートあり～
      • 締切間近
      ～残業5時間以内／反響営業のため新規開拓なし／第二新卒歓迎！／インセンティブあり／人と話すのが好きな方、車が好きな方、スキルアップを目指している方にはピッタリの環境です！～ ■業務内容： メーカー問わず新車・中古車・国産輸入車いろいろな機種の車の販売/営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・車両販売(既存顧客や店舗に来店されるお客様対応) ・オークションに訪問、車買い付け業務 ・車販売後の保険商品のご提案 ・納車、引き渡し業務 ■特徴： 【新規開拓なし】 テレアポ、新規飛び込みなどはなく、反響営業のためお客様対応などあなたの得意を活かせるお仕事です。 【資格取得サポートあり】 査定士、各種保険（生命保険、自動車保険、火災保険業務）の資格取得サポートがあります。資格取得後も研修にも参加いただくなど、学びややりがいを大切にしています。 【インセンティブ制度あり】 目標達成に応じて報酬があり、頑張りを評価する仕組みが整っています。 ■就業環境： ・年間休日110日、残業は月に5時間程度、希望休は月に2回以上取得可能なためプライベートとの両立も可能！平日の連休も取りやすいため旅行など人が少ない時にしたい方にはピッタリの環境です。 ・アットホームな環境でわからないことは聞きやすく風通しのよい社風です。ベテランから若手まで困ったときは助け合い、力を合わせながらお仕事をしているため新しく入社された方にとっても心強い味方になってくれます！ ■組織 16名のスタッフが在籍しており、20代～50代まで幅広いスタッフが在籍しております。前職が飲食業や販売職をされていた方など車に関連する業務を経験されていない方も活躍しております！ ■当社について： 当社は今年で設立64年目を迎えます。社歴を問わず、やる気や頑張っている人を評価する仕組みのある会社です。入社後、間もない方でも意欲のある方は将来の幹部候補生として歓迎しております！ 是非、面談ではあなたの『なりたい自分、やりたいこと』を教えてください。 「感謝と笑顔が続く未来へ」素敵な出会いを楽しみにお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市緑園25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～365,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給あり 【手当】 ・皆勤手当：1万円/月 ・役職手当　3～10万円 ・インセンティブ制度 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月） 【年収例】 468万円／34歳　入社2年目（月給30万円＋諸手当+賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田中モータース商会で募集中の求人をもっと見る

    中部産業株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県大垣市領家町651
    • 設立 1962年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/大垣】軽自動車の販売店舗マネージャー◇転勤なし／残業２０H／水曜定休／安定収入と働きやすさ◎
      ＜飛び込み営業なし／店舗マネージャー＞ 自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う同社にて軽自動車の未使用車店舗のマネージャーとして車の販売をお願いします。 ■職務内容 ・軽自動車の販売（新車、中古車、未使用車） ・販売車両の納車までの手続き ・自動車保険の提案、保全、事故対応など ・販売店舗の運営、人材育成、管理業務 ■採用背景 当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、60年にわたり大垣地域に密着した事業活動を行っております。車の販売も年間500台前後を推移し、お客様数と売り上げも安定増加しているため、新規営業社員の採用と育成に注力し売上のさらなる向上を目指しています。 ■営業スタイル 1人あたりの担当数は、おおよそ3～5件/日程度のイメージです。個人ノルマや飛び込み営業はなく、店舗目標をメンバー全員で協力して達成を目指します。取扱車は日産、ホンダ、スズキ、ダイハツがメインです。 営業マーケットとしては、規約契約者や、チラシ・ホームページから集客した来客者が中心です。 ■評価制度 去年の実績を参考に目標を立て、目標に対しての達成状況・達成に向けてのプロセスを評価します。評価に応じて賞与が決定するので、しっかりと仕事に向き合った分だけ賞与として跳ね返ってきます。 ■インセンティブ 販売のインセンティブは、毎月給与と別に支払われます。「前月の納車台数＋自動車保険取得件数＋組織目標達成率」にて算出し、繁忙期はインセンティブ15万/月の社員もいます。3年後には年間販売台数800台を目標(現在500台）にしています。 ■組織構成 店舗には営業4名（20代1名、40代2名、50代1名）事務1名(40代)が在籍しております。 ■キャリアパス： 業務の習熟度を鑑み、同部門のマネジメントへのキャリアパスも想定しております。本人の希望と適性により他職種への職種転換や役職者へのキャリアが準備されています。(保険営業→販売店舗で車両販売の事例あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーショップ　ホリデー 住所：岐阜県大垣市中川町1丁目126番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～203,000円 その他固定手当/月：78,000円～97,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：有（年２回／支給額は会社業績・個人評価による） ■その他固定手当：役職手当(グレードごとに支給)と先払調整手当 ■時間外手当（残業）別途支給 ■モデル年収： 42歳　マネジメント経験12年　410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全109件
    • 【島根／転勤なし】大型ディスカウントストアの店長候補◆450～700万・裁量大◎東証プライム上場
      • NEW
      ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディオ松江東店 住所：島根県松江市東津田町1300番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディオ松江南店 住所：島根県松江市上乃木九丁目11番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ラ・ムー安来店 住所：島根県安来市飯島町396番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／転勤なし】大型ディスカウントストアの店長候補◆450～700万・裁量大◎東証プライム上場
      • NEW
      ～高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！ 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス： 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成： 店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み： ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディオ境港店 住所：鳥取県境港市蓮池町76番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディオ八頭店 住所：鳥取県八頭郡八頭町奥谷（ヤズグンヤズチョウオクタニ）112番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ザ・大黒天 智頭店 住所：鳥取県八頭郡智頭町市瀬（ヤズグンチヅチョウイチノセ）1529番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大黒天物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／原尾島】仏壇仏具の企画営業※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原尾島店 住所：岡山県岡山市中区浜3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～186,000円 固定残業手当/月：52,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～252,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】仏壇仏具の企画営業※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笹沖本店 住所：岡山県倉敷市笹沖1093-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～186,000円 固定残業手当/月：52,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～252,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小林朱雲堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイチケイアール

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道函館市中道2-52-1函太郎美原店2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京駅構内】店舗スタッフ※未経験・第二新卒歓迎／グルメ回転寿司『函太郎』／キャリアパス◎
      産地直送の高級魚介を扱う回転寿司店で、お客様へのご案内や料理の提供などを担当していただきます。 ■業務詳細： ◎まずは、基本的な店舗運営を学びます。 ◎ホール／接客 「いらっしゃいませ！」の笑顔から始まり、お客様のご案内や料理の提供、お会計などを担当します。 ※オーダーはタッチパネルを採用しているため、注文ミスの心配が少なく、配膳に集中できます。 ◎キッチン ・魚の切り付けや寿司ネタの仕込み ・巻物や軍艦の調理 ・寿司を握る ・揚げ物などの調理補助 ◎お店づくりにも関われる 「こうしたらもっとお客様に喜ばれそう」などの意見やアイデアも大歓迎です。 ■入社後の流れ： （1）まずは基本から マニュアルに沿って、基礎知識や業務の流れを学びます。 （2）実践しながら覚える 実際の現場でのOJTを通じて、接客や調理などのスキルを一つずつ習得します。 （3）自信を持ってお客様対応へ 一定の業務に慣れたら、ひとり立ち。自信がつくまでしっかり支えます。 ■組織構成 正社員は2～3名在籍しており、困ったときは相談できる安心感があります◎ 店舗では高校生から主婦・フリーターまで、 幅広い年代のスタッフが活躍中! 年齢に関係なく、さまざまな年代の人と交流できる点が魅力です。 ■当社の魅力： （1）経験ゼロでもじっくり育てる文化 未経験からのスタートでも安心です。頼れる先輩のOJTとマニュアルが整っており、着実に技術を身につけられる環境です。また、社内コンテストやメニュー公募など、楽しみながらスキルアップできる仕組みも充実しています。入賞者には副賞や賞金が贈られます。 （2）成長したい気持ちに応える仕組み 年功序列ではなく“実力主義”を採用しているため、1年目からでも昇格のチャンスがあります。昇格試験には明確な基準が設けられており、公平に誰でも挑戦できるのが特徴です。店長への昇格はもちろん、本部スタッフや企画・商品開発など、キャリアの広がり方はあなた次第です。 （3）無理なく働けるから続けられる 月9日～10日の休日に加え、有給休暇も取りやすく、年間休日は110日。残業も月20から30時間程度と少なめで、産休・育休・介護休暇の制度も整っています。男性の取得実績もあり、安心してライフイベントと両立できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 立喰い寿司 函太郎（東京駅一番街店） 住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 東京駅一番街地下1階A-7 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～349,000円 ＜月給＞ 229,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイチケイアールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社仁科百貨店

    百貨店
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】商品開発（コンセプト立案や市場分析等）◆地域密着型スーパー
      ～未経験から新商品の企画に携われる／創業120年の安定企業／売上277億円／従業員1600名以上／研修や福利厚生も充実～ ■業務概要： ・店舗又はセンターにて、店舗で販売する新商品の企画から設計、発売までを行って頂きます。現在は一から作っている自社ブランド商品はありませんが、今後プロセスセンターの中に商品開発室を作り自社ブランドを展開していこうと計画しております。その立ち上げに携わって頂ける方を募集します。 ■業務詳細： ・市場分析 ・他社商品分析 ・コンセプト立案 ・商品設計（原価計算等） ・試作品ラインテスト ・生産立ち合い ・販売促進企画 ・キャンペーン立案　等 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。 ◆保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ プロセスセンター（本部併設工場） 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～230,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収： 年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万） 年収600万円 入社20年目 課長、次長（月給43万＋賞与86万） 年収840万円 入社30年目 部長（月給60万＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】店舗商品の生産管理※未経験歓迎◆創業120年の地域密着型スーパー／転勤なし／福利厚生◎
      ～創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業／倉敷エリアを中心に「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開／売上277億円／研修制度・プライベート充実～ ■業務内容： 当社の生産管理として、店舗に並ぶ商品（鮮魚・精肉・惣菜）の生産管理業務をお任せします。店舗は、岡山市5店舗、倉敷市18店舗、その他6店舗あり、ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。 ■業務詳細： ◇生産計画の立案、変更、実行 ◇資材の調達、在庫管理 ◇工程、進捗の管理 ◇品質管理 ◇従業員の割り当て ◇各種商品の製造工程の見直し ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇未経験者も安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◇長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン 「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロセスセンター（本部併設工場） 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～230,000円 ＜月給＞ 213,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社仁科百貨店で募集中の求人をもっと見る

    中部フーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • 【岐阜】スーパーマーケットのSV候補 ＜『日本一』の店舗づくりにこだわる会社／プライム上場グループ＞
      • NEW
      ～プライム市場上場のバローHDのグループ会社／店長からキャリアアップ／会社成長に伴い役職への昇格機会が多い！／直近3年間で20～30億の規模で売り上げ成長中／将来のSV候補～ ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について： 東海圏を中心に約250店舗を展開しています。その中で中部フーズはデリカ部門を担い、"お客様にとって価値ある商品の開発”と”こだわりの売場づくり”に挑戦し続けています。 ★こんな方にお勧め！★ ・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20～30億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容： スーパーマーケット「valor」のデリカ部門において、店舗運営全般をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ＜キャリアパス＞ 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報： ・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2～3名ずつ配属されます ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ： ・会社全体でも直近3年間は毎年20億～30億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会もございます。 初めは1店舗の管理を目指していただき、進捗に応じてSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(過去実績3.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／第二新卒歓迎】店長候補 ＜年収400万以上！／若手が多数活躍中！／バローグループ＞
      • NEW
      ～年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！～ ■専門店事業について： 当社はお惣菜専門店の「デリカキッチン」、おにぎり専門店の「にぎりたて」、カレーパン専門店の「ガラムとマサラ」を展開しており、それぞれの分野で日本一、ひいては世界一の店舗を目指しています。 ★こんな方にお勧め！★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】 当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。 実際に新卒入社5年目～7年目でSVを任されている社員も在籍しています。 出る杭は「打つ」のではなく「引っ張る」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！ 【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】 当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20～25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。 【働き方◎】 ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容： 当社の各専門店の店舗において、まずは現場での販売をお任せします。 その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの業務をお任せします。 具体的には下記をお任せします。 ・店舗での接客や調理業務など ～店長・SVに昇格後～ ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理など ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ■配属先情報： ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ： ・会社全体でも直近3年間は毎年20億～25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(過去実績3.6か月) ■モデル年収： SV：年収460万～630万 上級SV：年収480万～670万 ブロック長：年収620万～965万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部フーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バローホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県恵那市大井町180-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 8,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岐阜／可児市】法務総務職／東証プライム市場上場／土日休
      • NEW
      ■募集背景:今後の事業の展望を見据え、法務体制を強化するために、制度・体制を一緒に作っていくための一員を募集いたします。ポジションとしては本部企画員又はMGR職となります。 ■業務内容：会社総務部における一般企業法務業務・総務業務の遂行をしていただきます。 ■具体的には：契約書の作成、相談対応、訴訟対応、株式事務、法的手続き、コンプライアンス関連をお任せいたします。 ■当社について： 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児事務所 住所：岐阜県可児市広見北反田1957-2 勤務地最寄駅：名鉄線／可児駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を鑑みての決定となります ■昇給あり ■賞与：過去実績3.9か月分(2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／多治見市】土地開発・店舗開発／残業20時間程度／年休113日／東証プライム市場上場
      ■募集背景： 今後強化したいエリア(京都・滋賀・大阪北部・静岡)の出店に向けて土地開発をお任せする人材を募集します。ご経験者の採用を求めております。 当社の本社は多治見ですが、京都・滋賀等をメイン拠点とし、多治見本社には週1～2回出社する体制も検討可能です。 ■業務内容： バローホールディングスにて展開されるスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアにおいて、土地仕入れ、土地開発を担当します。用地の調査、発掘、購入、借入、契約締結まで一貫して担当します。 新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などをお願いします。 ■具体的には： 新店、増改築、建替等の計画立案、・出店用地の情報収集、購入、賃借等出店用地開発に関わる渉外業務、賃貸借物件の契約等の不動産管理全般業務をお任せします。 ■キャリアパス： 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について： 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見本部 住所：岐阜県多治見市大針町661番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を鑑みての決定となります ■昇給あり ■賞与：過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バローホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社鹿島屋

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 49F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】カーコーティング施工者・マネージャー候補◇研修充実／残業10h以内／年休120日／賞与年3回
      ◆◇カーコーティング専門店でマネージャー候補として活躍／「ENEOS」特約店の安心基盤／給油一切なし／年休120日／賞与年3回／中途入社の割合も多く風通しの良い環境／育産休取得実績◇◆ ■業務概要 カーコーティング専門店の運営を担っていただけるマネージャー候補を募集します。お客様の車を美しく保つためのコーティング作業や、スタッフの育成・管理を主な業務として、お客様と接する機会が多く、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■職務詳細 ・カーコーティングの施工：予約されたお客様のご要望を聞き、コーティング内容を決定します。（1日の対応台数：2台程度） ・スタッフの育成・管理：一緒に働くスタッフに、コーティングの技術やお客様対応の方法を指導し、働きやすい環境を整えていただきます。 ・予約管理、売上報告書の入力 ※給油は一切ございません ※カーコーティングの技術は入社後にフォローしますので、経験が浅い方でも安心して挑戦できます ※すべてマニュアル化されているので安心 ※エアコン完備のコーティングブースで快適な環境 ■組織体制 平均年齢は28歳～30歳で、1/3が女性スタッフです。 社員：アルバイト＝４：１（割合） ■働き方 現在6店舗のKeePerプロショップを運営しており、いずれかの店舗にてご勤務いただきます。（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市）実働時間は7.5時間で、残業もほとんどなく、メリハリをつけて効率的に業務を進めることができます。 ■キャリアパス 入社後はマネージャー候補としてスタートし、実績に応じて店舗マネージャーやエリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力 ＼風通しのいい環境／ 中途入社の割合も多く、風通しの良い環境のため定着率も抜群！ 常にお客様の笑顔を大切にし、地域社会に愛される企業を目指しています。社員の自主性を重んじ、働きやすい環境作りにも力を入れているため、活き活きと働ける職場です。 ＼ずっと黒字経営のヒミツは？／ 1940年の設立以来、「ENEOS」特約店としてサービスステーション16店舗、販売店30店舗を運営している当社。近年では、「コメダ珈琲店」「ゴルフパートナーFC加盟店」など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の店舗 住所：埼玉県（川口市、さいたま市、吉川市、越谷市、富士見市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～338,000円 その他固定手当/月：45,000円～53,000円 ＜月給＞ 282,500円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により期末賞与 ■モデル年収： 年収480万円／経験2年／月給32.8万円以上＋諸手当＋賞与年3回 年収560万円／経験3年／月給38.3万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ■管理監督者の場合、残業手当は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】石油製品等の法人営業◆業種未経験歓迎／土日祝休／石油製品卸やFC事業等幅広く事業を展開
      【サービスステーションの運営や石油製品の卸・小売、FC加盟店としてゴルフパートナー、コメダ珈琲店の運営など事業を幅広く展開／年間休日120日・土日祝休み／育産休取得実績あり】 ■業務概要 当社の法人営業部において、管理職（課長～部長）候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ○マネジメント業務 ・3～5名の育成、教育 ・営業戦略の策定、実行 ・数値管理 ・経営に対しての報告 ○営業業務 ・法人への石油製品・潤滑油の提案営業（既存中心） ・法人向けカードの提案営業 ・営業戦略の立案・実行 ・予算実績管理、数値分析 ・営業メンバーのマネジメント（業務進捗管理、数値管理、育成） ■業務の特徴 ・新規飛び込みやテレアポ等なし ・既存8：新規2の割合、新規は店舗ネットワークの利便性を活かしたインバウンド獲得がメイン ■入社後の流れ まずは営業実務から担当いただき、3か月程を目処で営業メンバーの管理や営業戦略の策定等をお任せします。 ■魅力 ・入社後に身に着けていただく知識もありますが、教育体制が整っていますので安心してご就業いただけます。 ・新規営業もありますが、既存顧客への営業が中心であり、多くのお客様と関係を構築できるのが法人営業の魅力です。 ■環境 ＜風通し抜群＞ 中途入社の割合が高く、少数精鋭の組織です。風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 49F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 503万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～419,250円 その他固定手当/月：49,000円～61,000円 ＜月給＞ 335,500円～480,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鹿島屋で募集中の求人をもっと見る

    タンスのゲン株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県大川市大字下林310-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】物流管理◇創業60年／年商380億！EC×家具インテリア◇UIターン歓迎◇住宅手当有◇日勤
      ～【福岡県大川市】家具ECトップクラスの売り上げを誇るタンスのゲンで共に成長・地方創生～ 自社倉庫、ロケーション管理、輸入コンテナ管理、検品などの倉庫内業務 をお任せします。ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 出荷／荷受け／コンテナ管理／輸入、通関実務／検品／倉庫管理／ロケーション管理／契約交渉　等 ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商330億円を突破するまでに成長しています。そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人。をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 ■業界最前線で働く、地方移住「シン・イジュウ」： シン・イジュウとは、これまでに培った経験やスキルを活かして最前線のビジネスに携わることを前提にした地方移住のことです。地方移住であっても妥協なしで、更なる自己成長を実現できます。世界を舞台に活躍できる仕事があります。DX最先端の仕事や、行政と連携した社会的意義のある仕事にも携われるチャンスもあります。家具・家電付の社宅もあるので、身体1つで移住可能です。子育て中の方は、自然豊かな町で子育てできるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～4,186,500円 固定残業手当/月：46,600円～68,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与実績：業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大川】アドバイザー（CSスペシャリスト）≪接客・実務経験者歓迎≫
      当社の強みである商品力と顧客対応品質の一角である顧客対応品質向上の先にある「顧客満足度の向上」にご尽力いただきます。アドバイザー（CSスペシャリスト）として、お客様のサポート及び事務全般を通じ「お客様の満足」の向上を行います。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メール、チャット、電話でのお客様対応／・新規受付／・伝票発行／・データ入力／・受発注／・顧客管理／・一般事務　等 ■社員インタビュー： 実際に働いているスタッフのインタビュー記事です。 https://tansu-gen.co.jp/recruit/interview4.html ■組織構成： カスタマーサポート部：30名（10代～20代の社員が多数在籍） ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。そんな当社の平均年齢は32.3歳。 新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人。をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、 商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 ■業界最前線で働く、地方移住「シン・イジュウ」： シン・イジュウとは、これまでに培った経験やスキルを活かして最前線のビジネスに携わることを前提にした地方移住のことです。地方移住であっても妥協なしで、更なる自己成長を実現できます。 世界を舞台に活躍できる仕事があります。DX最先端の仕事や、行政と連携した社会的意義のある仕事にも携われるチャンスもあります。家具・家電付の社宅もあるので、身体1つで移住可能です。 子育て中の方は、自然豊かな町で子育てできるのも魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 342万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～5,019,000円 固定残業手当/月：46,600円～81,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与実績：業績に応じて決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タンスのゲン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東濃デンソーサービス

    専門店・その他小売
    岐阜県恵那市大井町1120-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • <完全未経験OK>【岐阜県恵那市】ドコモショップでの携帯電話販売/ノルマなし/週休2日
      ドコモショップ恵那店を経営する当社にて店頭での携帯電話販売・接客業務をお任せします！ ～未経験者歓迎/個人ノルマなし/20～40代活躍中/残業10h以内/丁寧な研修あり～ ■業務詳細： ドコモショップ恵那店で携帯電話・スマホ・タブレット端末、ｗｉ－ｆｉ機器の販売・説明・接客をお任せします。 ・掃除、朝礼（9時半～10時のオープン前） ・料金プランのご提案 ・機種、操作のご説明、料金出納 ・店舗内外の清掃等 ※予約のお客様が多いため1日の来店数はある程度想定ができます ■組織構成： 店舗はスタッフ同士のコミユニケーションが大変良く、ベテランスタッフが親切、丁寧に指導してくれる環境が自慢です。 ・12名(男性２名，女性10名/20～40後半) ■働き方： ・12名の内、7～9名が出勤するようシフトを組んでいます。 ・就業時間が9時半～18時半で店舗の営業時間が10時～19時のため、お客様の状況を見て何名かは毎日19時まで残業が発生しています。残業した場合もどんなに遅くても19時半には終了します。 ・土日含むシフトですが、お子様の学校行事等は配慮します！ ■会社・求人の魅力： ・未経験からスマートホン、携帯電話の接客に自身がつきます！ ・ドコモ中級（マイスター）資格取得後は状況により業務管理または店長登用の可能性あり。 ・当店で取得したドコモの資格は全国どこのドコモショップでも有資格者として就業できます。 ・昇給（１月）とは別に半年毎に給与見直し（ベースアップ）があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ恵那店 住所：岐阜県恵那市大井町2087-33 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～321万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～233,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳:住宅手当5,000円（全員支給） ■その他：皆勤手当10,000円（対象者のみ支給） ■昇給1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与年2回、100,000円～450,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東濃デンソーサービスで募集中の求人をもっと見る

    スズキ岡山販売株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区平野622-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験可【岡山】車の法人ルート営業(業販営業)◆平均有給取得日数11日/スズキ100%出資子会社
      ◆未経験者歓迎！／県内唯一の直営ディーラー／ルート営業メイン／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業21h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、法人ルート営業をお任せします。スズキ車を販売いただいている販売店様へ訪問し、スズキ車の販売、スズキ純正部品の拡販など仕事内容は多岐にわたります。 ■業務詳細： ・販売店様へのご提案（メインは既存営業となります。将来的に新規開拓営業をお任せする可能性もございます。） ・販売店様の営業活動サポート ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。3か月～半年ほどを目安に同行し、業務を覚えていただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・自動車が好きな方、安定した環境で長く働きたい方大歓迎です！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください◎ ・「スズキ車のプロ」として活躍できます！ ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ東津山 住所：岡山県津山市河辺1155-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ南津山 住所：岡山県津山市津山口288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【岡山】カーライフアドバイザー(直販営業)◆賞与6.2か月分支給／スズキ100%出資子会社
      ◆未経験者歓迎！／県内唯一の直営ディーラー／フレックスタイム制を導入／賞与6.2か月分支給／平均有給取得日数11日／平均残業21h／スズキ直営だから福利厚生充実 ◆本社社屋・アリーナ西岡山（ショールーム）2025年3月にグランドオープンしました！ ■業務概要： スズキの正規ディーラーである当社にて、カーライフアドバイザー（直販営業）をお任せします。車の購入を検討しているお客様に、安心で快適なカーライフをご提案していただきます。 ■業務内容詳細： ・ショールームにご来店くださった方へお車のご提案 ・管理のお客様のご自宅へ訪問し、お車のご提案 ・購入後のアフターサービス（車検・点検など）のご案内 ・その他付随サービスのご提案（保険や点検パック） ■入社後のフォロー体制 ご入社後は先輩社員の方の営業に同行していただきます。3か月～半年ほどを目安に同行し、業務を覚えていただきます。独り立ちした後も、周りの先輩社員の方に気軽に相談や質問ができる環境ですのでご安心ください◎ ■オススメポイント： ・自動車が好きな方、安定した環境で長く働きたい方大歓迎です！未経験の方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください◎ ・「スズキ車のプロ」として活躍できます！ ・有給8日以上の取得率は95％となっており、年間平均11日程の有給取得実績があります◎ ・賞与支給額は、6.2か月（2024年度実績）と、県内自動車ディーラーではトップクラスの支給率となっています。 ・男女ともに育休実績あり ・スズキ労働組合に加盟しており、働きやすくより居心地の良い職場づくりを推進しています。 ■当社について： 当社では、社員一人ひとりが活躍できる明るく活気に満ちた職場環境を提供しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合いながら成長できる風土が根付いています。 また、社員の意見やアイデアを尊重し、新しい挑戦を積極的に支援する社風が特徴です。 定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップやキャリア形成をサポートしています。さらに、仕事とプライベートの両立を推進し、ワークライフバランスの取れた働き方を実現しています。 私たちと一緒に、地域のお客様に喜ばれるサービスを提供し、共に成長していきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ東津山 住所：岡山県津山市河辺1155-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ南津山 住所：岡山県津山市津山口288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢になどを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※前年度実績：6.2か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スズキ岡山販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    美作マツダ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／津山市】総務・経理※マツダの正規ディーラー／豊富な研修制度／残業10h／転勤なし
      ＼岡山県北エリアの”マツダ正規ディーラー”として設立70年を迎える企業での総務・経理職の募集となります／ ■業務内容： 入社後まずは、マツダ本社にて総務・経理業務の基礎をまず学んでいただきます。主に以下を想定業務としています。 ・経理業務（伝票起票、請求書発行、振込手続き） ・パソコン入力（経理画面にて数値入力等） ・総務業務（タイムカード集計、賃金計算）、保険業務、電話応対 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：一定期間が経ちマネージャークラスとなった後に、グループ会社の美作コマツも含め、統括していただきたいと考えております。 将来的には美作グループ3社(マツダ・コマツ・オートバックス）の総務経理の幹部への道をご用意しております。 ■組織構成：現在、本ポジションには2名の社員が活躍しております。ベテラン社員も在籍しておりますので、業務についてサポート体制も充実しております。 ■当社について： ◎職場づくりとして、「まず聞く」ことを重視し、絶対に否定から入らないようにしています。例えば、商品展開・店内レイアウト、接客やイベントの改善案など、アイディアがあればキャリアを問わずどんどん提案してもらい、それを前向き評価する体制が整っています。アクティブに動く人がしっかり受け入れられる、そんな職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市昭和町1-86 勤務地最寄駅：JR津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～285,000円 ＜月給＞ 178,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    美作マツダ自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    総社タイヤ株式会社

    専門店・その他小売
    岡山県総社市溝口116-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】カー用品サービススタッフ　
      岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。（岡山1号店、倉敷店）のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応、2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案、3.配達、取り付け作業、4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■キャリパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市溝口116-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～244,000円 ＜月給＞ 184,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    総社タイヤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    土岐三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県内各店舗】＜未経験可＞自動車整備スタッフ/正社員/資格取得支援制度有/残業10H程
      ■担当業務 当社の自動車整備業務をご担当いただきます。　 サービスエンジニアとして車検整備に伴う点検業務/検査業務/修理/修理損害保険の代理業務・サポート業務をお任せします。 無資格の方は一部業務に限られますが資格取得も可能。 【詳細】販売車両、一般車両の点検整備、車検取得 ■1日の仕事の流れ ・ AM 9：30　朝礼・診断書チェック・スケジュール確認 ・ AM 10：00　12ヵ月点検車の整備（2台～3台） ・ PM 1：00　点検引き受け車の受け取りと整備　 ・ PM 3：00　お客様対応（修理内容のご説明など） ■研修制度 ・メーカー指導の研修あり。 ・社会人としての心構え/サービス、専門技術研修など、お客様に質の良いサービスを提供するため研修体制を強化しています 残業時間は月平均10時間程度 ※繁忙期の12月、3月は10時間以上になる場合もございます。 ■組織構成 ・土岐店：整備士9名　可児店：整備士５名　UCAR中津川店：整備士４名 ※営業もいるため、営業要素はほとんどありません ■当社について 【働く環境】「三菱自動車について」 三菱自動車は“EVで先駆け、『人と地球との共生を目指す』”というグループ環境ビジョンを掲げ、走る歓びと環境性能を併せ持つクルマづくりを追求。低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進しています。 社内の風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組むことができます。また産休や育児休暇等の制度も整っております。 ■仕事の魅力 「会社名でなく、個人名で呼ばれる。人が中心の仕事だから」　お客様のカーライフをしっかりサポートし信頼関係を築き、新車を納めた後も、定期点検や車検等をサポートして長くお付き合い　させて頂くことにより絆を深め、次の買い替えやお客様の紹介につなげるというサイクルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UCAR中津川店 住所：岐阜県中津川市手賀野437-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岐阜県可児市下恵土5775 住所：岐阜県可児市下恵土5775 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 ＜月給＞ 175,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    土岐三菱自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共栄商事

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県高梁市中原町1084-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円～◇スーパーマーケット店舗スタッフ※総菜部門チーフ候補
      • NEW
      ■募集背景 共栄商事の未来を創る！次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容： デリカ部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： デリカ（惣菜）部門ではお弁当やお惣菜製造に必要な食材の発注や仕入れに係る業務、製造した商品や入荷した商品のパック詰め、陳列等をする仕事です。パートやアルバイトの方への総菜部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は６畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について： 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市中原町1084-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円～◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補
      • NEW
      ■募集背景 共栄商事の未来を創る！次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容： 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 水産（鮮魚・塩干）部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は６畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について： 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市中原町1084-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共栄商事で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    小売業界の転職・求人情報を探す

    小売業界
    百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア コンビニエンスストア ホームセンター 自動車ディーラー 通信販売・ネット販売 ドラッグストア・調剤薬局 専門店（家電量販店） 専門店（アパレル・アクセサリー） 専門店・その他小売

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます