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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,256社

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    12ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,256 社中 551〜600 社を表示

    谷口運送株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区南大井3-28-15祐ビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／面接１回】自社トラック整備士※土日休／創業130年、大手のお客様と100年以上取引の物流企業
      ～土日休みで有給も取得しやすい／働き方を改善／1890年創業～ ■業務内容： いすゞ自動車をはじめとする大手トラックメーカーの物流を担う物流会社である同社にて、自社保有トラックの3か月点検や故障個所の補修などをご担当頂きます。車両は全部で50台ほど所有しています。年次車検は外部に委託しています。 必用な部品や発注、在庫管理も担っていただけます。 方法は教えて頂けるので 新たな資格を取得をする際は会社がバックアップをします！ 管理 ■業務の特徴： ・一般的な整備士と違い顧客の車両ではなく自社の車両の整備業務のため土日休みの働き方で、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ・現在、整備業務を担当する社員は1名(40代)おり、入社後は2人で協力して業務を進めていきます。トラックの整備経験をお持ちでない方でもトラックならではの作業やノウハウなどは入社後OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ◆実際にはたらから 整備士 ゆったりしている社風で余裕を持って働く事ができます！ 固定休みもあり安定した働き方が叶います！ ■当社の特徴： 同社は1890年創業の老舗物流会社です。創業当時よりいすゞ自動車の原材料輸送を請け負っており、今では大手トラックメーカーへの原材料輸送から製品の発送まで幅広く同社の物流を請け負っています。またその他にも同様の大手トラックメーカー各社の物流を請け負っており安定経営を実現しています。 物流といった観点からお客様のサプライチェーンを支える企業です。サプライチェーンと原材料の調達、製品の設計、製造、エンドユーザーへの販売といった一連の流れを指すものです。当社は物流の専門知識と現場手法を持った物流の各種サービスを駆使することでお客様のサプライチェーン構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢1117 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2018度実績…全社平均で5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺田倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東品川2-6-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全16件
    • 【天王洲アイル】広報◆寺田倉庫のブランドを次世代へ継承／リモート可／多角的な事業展開◎
      ◇寺田倉庫の歴史と文化を継承する広報メンバーを募集 ◇リモートワーク併用で柔軟な働き方が可能 ◇toB／toC問わず幅広い広報スキルが身につく ■ミッション 寺田倉庫の広報グループは、寺田倉庫および天王洲エリアのブランド価値を高めるとともに、アート、保管、エリアマネジメント、スタートアップ支援など多様な事業の認知拡大を通じて企業の成長に貢献しています。広報チームのメンバーの一員としてブランドイメージの継承と更なる価値の向上に貢献いただきたいです。 ■業務詳細 ◎プレスリリース作成・配信（年間30～50本／チームで分担） ◎メディア取材対応、掲載チェック（年間300～400件／チームで分担） ◎メディア向け内覧会の企画・運営（年3～5回） ◎公式SNSの運用（Instagram、Facebook 等） ◎社内報の制作（月1回）および社内ポータルの運用 ◎コーポレートサイト・会社資料の更新・管理 ◎広報活動の効果測定、クリッピング ◎ロゴ管理、撮影立ち会い、各種問い合わせ対応 ■メンバー構成 グループリーダー1名、チームリーダー1名、チームメンバー4名（社員2名、アルバイト1名、業務委託1名）の6名体制。日頃から相談しあいながら、それぞれの強みを活かして業務を進めています。 ■働き方 週1回の全員出社日以外は、取材対応や打ち合わせに応じて出社とリモートワークを併用。多くはありませんが、テレビ取材やイベント対応などで、早朝・休日勤務が発生する場合もあります。 ■目標と評価 チームの定性・定量目標をもとに、各メンバーが個人目標を設定。年1回、等級や貢献度に基づき評価を実施しています。日常的には「コミュニケーションコイン制度」を活用し、感謝の気持ちを伝え合う文化があります。 ■本求人のポイント ◎幅広い業務領域と経験 企業広報・事業広報・社内広報に加え、広告管理やコーポレートサイト、各種広報ツールの制作までを担当します。アートからスタートアップまで多様な分野を扱うため、toB／toC問わず幅広い広報スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションオフィス 住所：東京都品川区東品川2-2-28 タチバナビル7F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道東京りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～366,100円 固定残業手当/月：63,900円～85,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,400円～451,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額については参考値です。 ■貢献度手当について（年1回） ・業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給 ・期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】第二新卒歓迎◆リモート可／複数事業展開で安定経営
      ～モノだけでなく価値を預かる多面的な事業を展開／創業70年を超える企業／フレックス・年休123日・土日祝休みと働き方◎～ ■業務内容： ＜システム開発・ディレクション業務＞ これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。 ・各種のシステム企画、仕様検討、要件定義、開発、運用業務 ・上記に関わる補佐業務 ・新サービスの立ち上げ 事例：倉庫管理システム、minikuraシステム、来館予約システム、オンライン上の契約システム、EC、寺田倉庫が運営する美術館の会員システムやスマホ向けアプリ ■開発環境（一例）： ◎言語…C#、PHP、Java、JavaScript、Kotlin、Swift、Flutter、Python、R ◎フレームワーク… ・PHP Cake、Laravel Framework ・.net Framework ・Spring Framework ・TensorFlow ・Next.js、等 ■入社後のキャリアについて： これまでのご経験とお強みに合わせて、業務内容が決定します。 どのチームの配属であっても現担当のサポートから始め、業務を覚えてきます。 ステップアップに応じて、システムの開発・PM・ディレクション業務などの担当者や、社内システムのDX推進担当者として活躍することを期待します。 ■配属先情報： ＜システムグループ＞ 社員、アルバイト、業務委託　あわせて40名弱のグループ（部署）です。 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。 ここ数年、DX化を推進するため中途採用を活性化させていることから、多種多様なキャリアを持ったメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オペレーションオフィス 住所：東京都品川区東品川2-2-28 Tビル2階 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：62,700円～70,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,200円～445,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限金額については参考値です。 ■貢献度手当について（年1回） ・業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給 ・期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 14,681名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【40・50代の入社多数／未経験歓迎】ハイヤー乗務員※研修体制充実／高収入／業界最大手の老舗企業
      • NEW
      【運転が好きな方へ】～未経験入社95%／定年までの定着80％／ノルマ無し／充実の研修体制／1年目の平均年収480万円！ハイヤー業界シェアNo.1／2種免許取得費用は会社負担～ ★タクシーは公共交通機関、ハイヤーは高級車（レクサス・アルファードなど）を利用した個別輸送機関です★ ■ポジション概要 役員の社用車としての利用のほかに、海外VIPのお出迎えやゴルフ接待の送迎など、様々な業務内容があります。※タクシーの客層とは異なります ■組織構成 ドライバーの平均年齢は47.5歳で、60代の社員も活躍しています。 飲食店店長、営業、ホテル業など様々な業界からの中途入社者も活躍中で、40代50代の方の入社実績も多数あります。 ■長期就業が叶う就業環境 ◇入社の翌月から、半年間の給与保証付き（初月40万円／5カ月間35万円） 1年目の平均月収は40万円、平均年収は480万円！待機時間も給与の支給対象です。 ◇平均勤続年数は10年！業界大手だからこそ福利厚生が充実しております。 ◇再雇用は70歳までのため、60歳以降の収入減少を気にせず就業可能です。 ■一日の流れ 役員送迎を担当している乗務員の一日の場合、06:30出勤→20:45帰社・退社となりますが、全拘束時間14時間のうち稼働は6時間です！拘束時間の5～6割が「待機時間」となり、資格の勉強をしたり、ゲームをしたり自由に過ごすことができます。 ■活かせるスキル 役員やVIP対応が求められるため、接客スキルやコミュニケーションやホスピタリティを活かして働けます ■2種免許の取得と手厚い研修制度について 提携教習所にて2種免許を取得いただきます。その後、ハイヤー研修センターにて運転・接客・地理等の研修を受講。配属後は、プロドライバーに必要な技能を習得いただきます。 ・ハイヤー研修センターにて研修：初任者教習（座学）10日間→専任教官教習（同乗指導）1ヵ月半→教官チェック ・営業所にて研修：営業所研修（職員同乗指導）→実際に単発の業務開始（スポット業務）→所長試験→本採用 ※研修の中で業務に必要なコミュニケーションスキルなども磨けるため、未経験の方も安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂営業所 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワーB3 勤務地最寄駅：東京メトロ「南北線」「銀座線」線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 銀座営業所 住所：東京都中央区銀座1-11-3 勤務地最寄駅：東京メトロ「銀座線」線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中央営業所 住所：東京都中央区日本橋兜町1-13先 勤務地最寄駅：東京メトロ「東西線」線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：31,000円 ＜月給＞ 233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収 Aさん：年収530万円／入社2年目 └月給23万4800円＋諸手当年額204万2400円＋賞与（46万円） Bさん：年収749万円／入社8年目 └月給23万5600円＋諸手当年額408万2800円＋賞与（58万円） ※全乗務員平均年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1day選考会】営業事務「3/27(金)紀尾井町」◆国内最大のタクシー会社／未経験歓迎
      • NEW
      ■開催日：3月27日(金)／本社対面 ■当日の流れ： ※お手数をおかけしますが、終日お時間確保いただけますようお願い申し上げます※ ▼午前中：1次面接（一人30分ずつ／面接官2名） └9：30～／10：00～／10：30～／11：00～／11：30～／12：00～ ▼12時～13時：合否連絡（dodaよりご連絡） ▼14時以降：最終面接（通過者のみ／一人30分ずつ／面接官2名） └14：00～／15：00～／16：00～／17：00～ ▼19時以降：合否連絡（dodaよりご連絡） ※午前中～最大18時までお時間いただく可能性がございます。ご予定のご調整にご注意願います。 ■ポジション概要： 当社コールセンターにて、お客様から寄せられるタクシー配車に関するお問い合わせ対応を中心とした事務・サポート業務をお任せします。 未経験からでも始められるよう、基礎研修や電話応対の外部研修が整っており、安心してスタートできます。 ■業務内容： ・お客様からの配車やサービスに関するお問い合わせ対応（電話中心） ・お問い合わせ対応後の履歴のシステム入力 ・コールセンター内オペレーターの業務サポート ・（将来的には…）サービス向上につながる顧客対応フローの改善提案 ・その他付随する一般事務業務 ※営業所へ直接訪問いただく業務もございます。 ※日交コミュニケーションセンター（CNN）は全体で約120名（社員40名、派遣80名）で構成されております。 ■業務の魅力： ・未経験者向けの研修制度が充実しており、外部研修も受講できるため初めてでも安心して働けます。 ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・改善提案が歓迎される風通しのよい環境で、未経験ならではの気づきも活かせます。 ・ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っており、安心して長く働けます。 ・業界最大手グループとして安定した経営基盤があり、将来を見据えて働くことができます。 ■正社員登用について： 業務習熟度・勤務実績等に問題がなければ、基本的には1年で正社員登用している実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原拠点 住所：東京都千代田区岩本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,595,828円 その他固定手当/月：18,670円 固定残業手当/月：70,011円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本架線工業株式会社

    鉄道業
    東京都品川区広町1-3-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川/第二新卒◎】鉄道関連部品の生産管理◆社会インフラ分野で需要が途切れない！/年休126日
      【未経験歓迎/創業70年以上/残業20h /鉄道インフラに関わる/土日祝休】 ■特徴・魅力： ・1947年に国鉄電化計画に必須な電車線路用金具の製作工場として創業した老舗企業です。認証も受けており、当社の製品が高品質であるとの証明を得た電車線路金具メーカーとして邁進して参りました。 ・土日祝日はお休みで、年間休日も126日です。残業も平均20時間と少なくライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・日本電設工業グループの一員として、更にはJR東日本の関連会社として経営を続けており、鉄道運輸は止まることのない事業なので安定性は抜群です。 ■業務詳細： 鉄道電車線路用の架線金具や工具を製造・販売し、信号・通信設備部品も扱う鉄道インフラ企業である同社にて、生産管理業務を行っていただきます。 ・社内工場、協力会社への発注手配および問い合わせ ・在庫品の発注、管理、納期調整、価格交渉、棚卸関連業務 ・各種図面の作図および管理 ※CADを使用しての作図で、未経験の方は外部機関の講習があります ■業務の特徴： お客様から注文を受けた品物の発注手配業務が主な仕事です。製造スケジュール調整や、製品の原価管理、四半期に一度の棚卸関連業務と合わせて、本社に併設された当社工場の他に協力会社様がございますので、納期や価格の交渉を行っていただきます。 ※いずれの部署も現場測量を行う夜間対応もございます。(1～2か月に1回程度)その際、翌日は午後出勤など調整をいただきます。 ■入社後の流れ： まずは、商品の内容を覚えていただきます。徐々に先輩社員の受注等を手伝うなど仕事を増やしていきます。商品の多さ、寸法、組み合わせなど技術的なものが多く3～5年で独り立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区広町1-3-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　5.5～6.0ヶ月分 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験歓迎】ルート営業（鉄道架線）◇自社製品◇個人ノルマ無◇年休126日事業安定性◎
      【日本電設工業G/創業70年以上/インフラに関わる安定企業/土日祝休/残業月10h】 鉄道電車線路用部品の設計並びに製作・販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。鉄道関連の事業は、人々の生活に必要不可欠なもののため、経営基盤が安定しております。 ■業務詳細： ・見積書、請求書、納品書の作成および管理 ・営業情報の収集 ・お客様からの受注対応（電話もしくはメール） ・価格交渉 ・CADによる各種図面の作図および管理 ■業務の特徴： 既存のお客様とのやり取りが大多数の営業業務になります。主要な営業先は、各種鉄道電気工事会社様で、親会社を中心に依頼をいただきます。基本は既存の顧客対応およびHPや紹介でお問い合わせのあった新規のお客様のご対応、情報収集やご挨拶でお客様を訪問することがあります。現場測量を行う夜間対応もございます。(1～2か月に1回程度)その際、翌日は午後出勤など調整をいただきます。売り上げの個人ノルマはなく、全体の目標を皆で追う形となります。また、CAD未経験でも問題なく、外部機関の講習に行っていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは、商品の内容を覚えていただきます。徐々に先輩社員の受注・発注を手伝うなど仕事を増やしていきます。商品の多さ、寸法、組み合わせなど技術的なものが多く3～5年で独り立ちしていくイメージです。 ■働き方： ・土日祝休み、年休126日、残業も10時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍しておりますので、いつでも相談できる環境は整っております。 ■組織構成： 仙台営業は5名で構成されております。男女比は5:5で平均年齢は50歳です。 ■特徴・魅力： ・1947年に国鉄電化計画に必須な電車線路用金具の製作工場として創業した老舗企業です。認証も受けており、当社の製品が高品質であるとの証明を得た電車線路金具メーカーとして邁進して参りました。 ・土日祝日はお休みで、年間休日も126日です。残業も平均10時間と少なくライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・日本電設工業グループの一員として、更にはJR東日本の関連会社として経営を続けてきており、鉄道運輸は止まることのない事業なので安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-9-23 NDK仙台ビル　4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～268,000円 ＜月給＞ 220,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　5.5～6.5ヶ月分 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際コンテナ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区八潮2-3-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川／未経験歓迎】商船三井G◆営業or運行管理のうち適性に合う方に配属／年休125日／所定労働7H
      ～自動車免許あればOK・商船三井グループの安定企業！／働き方改善したい方歓迎／入社後の教育体制◎／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み～ ■同社について 海上コンテナの国内輸送で物流を支える商船三井グループの陸運会社です。 独自のネットワークと輸送システムを強みに、安心・安全な物流サービスを提供し、1968年の設立以来多くの企業と信頼関係を築いています。 ■業務概要 ご経験や適性に応じて、以下いずれかのグループに配属されます。 〈業務詳細〉 （1）運行グループ ・海上コンテナ輸送の配車手配を担当し、協力会社のドライバーや関係部署と連携し、安全・効率的な輸送を実現します。 ー港での荷受けから配送までのスケジュール管理 ー運行管理システムを活用し、車両位置や稼働状況を把握 （2）営業グループ ・船社・メーカーなど多様なお客様からの配送ニーズに輸送量や商品に応じて、輸送方法や見積などの提案をしていただきます。 ー既存顧客対応と新規案件の提案・受注 ー見積作成や運行グループとの調整を行い、納期調整 ー月1程度日帰りメインの関東近辺の出張が発生します。 ■組織構成 ・神戸：運行4名、営業6名、20～50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間のオリエンテーションを実施し、業務全体を把握いただきます。その後、配属先で2年間のOJT研修を行い、先輩トレーナーや上司と共に業務計画・振り返りを行い、フォロー体制も充実しています。未経験からでも物流のプロを目指せます。 ■働き方 ・年間休日125日、土日祝休み ・所定労働時間：7時間 ・残業時間 ー営業：月20～30時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質0～10時間程度 ー運行管理：月40時間 → 一般的な8時間勤務換算で 実質約20時間程度 ・運行管理は月1回程度、土曜出勤あり ・休日や業務時間外の緊急呼び出しは基本なし ・中途が6割以上で平均勤続年数は約11年と長期就業が叶います。 ■やりがい ◎物流で社会を支える ・「モノが動く仕組み」を学びながら、日本の産業を支える仕事に携われる誇りがあります。 ◎商船三井グループの安定基盤 福利厚生と安定した経営環境、平均勤続年数11年と長期的なキャリア形成が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区八潮2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～271,700円 ＜月給＞ 200,900円～271,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回　4ヶ月分想定 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジット株式会社

    倉庫業・梱包業
    本社：東京都品川区南大井3丁目28番15号　祐ビル3階
    • 設立 1959年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫作業／月収31万円の実績／入社祝い金3万円／高い定着率
      ＼Point／ ◆覚えやすいシンプル作業 扱うものは、自動車部品のボルト・ナットから、タイヤまでさまざま。 作業は繰り返しが多く、自然と手順を覚えられるのが特長。未経験の方でも安心です。 ◆焦らず作業ができる 組立ラインのようにスピードに追われる心配なし！ チームで進めるためサポート体制も万全で、スケジュールも柔軟です。 ◆出張面接も可能！ 遠方の方は当社から面接にお伺いします。 また、ミスマッチがないように実際の職場を見ていただいてから、入社を決められます。 お気軽に何でもご質問ください！ 仕事内容 ￣￣￣￣￣ ご希望に合わせて【軽作業】または【一般作業】のどちらかを担当していただきます。 【軽作業】 部品に記載された番号と伝票の番号を照合し、数量を確認して袋・紙で包装。 　▼ 【一般作業】 包装済みの部品を、指示書に沿って国内外の配送先別に仕分け。 　▼ 【共通業務】 仕分けた部品をカゴからケースへ移して梱包。 ※手運びするものは最大10kg程度 ※空調完備で快適な環境です 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは上長が作業をマンツーマンで丁寧にレクチャー。 独り立ちまでは一人ひとりのペースに合わせるので、置いていかれる心配はありません。 キャリアの選択肢も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電動工具を使った作業（一般作業） 梱包用ケースの組み立てを電動工具で担当。 規格に沿って、必要なことはすべて丁寧に教えます。 ■派遣スタッフのサポート 繁忙期には派遣スタッフが加わるため、作業説明やフォローをお任せすることも。 頑張りはしっかり評価し、昇給にも反映されます。 ■職種チェンジも可能 経験を積んでから別の工程に挑戦することもできますし、 「一つの作業を突き詰めたい」という方も歓迎します！
      ＜転勤なし！神奈川県藤沢市・横浜市、または栃木県栃木市での勤務＞ ■採用予定人数は10名程度！ ■社宅あり（※藤沢エリアのみ） ■U・Iターン歓迎 【藤沢】 神奈川県藤沢市土棚8（いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内） ＜アクセス＞湘南台駅東口～工場間の送迎バスあり ◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。 ◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数／6～12台 【戸塚業務課】★新規オープン！ 神奈川県横浜市戸塚区戸塚775 DPL戸塚3F ＜アクセス＞戸塚駅よりバスで15分 【栃木】 栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1（いすゞロジスティクス株式会社 グローバルセンター内） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜月収例＞ 【藤沢・戸塚業務課／月収31万9000円】 【栃木／月収25万7000円】 _/_/_/_/_/ ★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給！ 頑張りはすべて還元される仕組みです。 ★入社祝い金3万円支給（※入社1カ月間の出勤率が90％以上を達成した方へ、現金にて支給します） _/_/_/_/_/ 【藤沢・戸塚業務課】 一般作業／時給1340円・軽作業／時給1230円 ■月収例／月収31万9000円 └時給1340円×1日8時間×月21日＋残業25時間・夜勤10日＋休日出勤2日 【栃木】　 一般作業／時給1170円・軽作業／時給1070円 ■月収例／月収25万7000円 └時給1170円×1日8時間×月21日＋残業26時間・休日出勤2日
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    シグマロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 2,913名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験可／週休3日・賞与年2回／コカ・コーラ製品のルート配送
      • NEW
      ◎スマホの方は『Pick up!』もチェック♪ ＼ここがPOINT／ ★未経験歓迎！ ペーパードライバーでも大丈夫。入社後の実技研修で運転上手に！ ★各地で募集！［U・Iターン歓迎］ 完全個室の寮は家具家電付き。寮費は全額補助（3～6カ月間）なので、初期費用をしっかり抑えて新生活をスタートできます！ ★時間に追われない配送 午前・午後配送などの時間指定は一部のお客様のみ。自分のタイミングで休憩・配送できます！ ★お休みもしっかりと取れる 物流業界では先進的な『週休3日制』をいち早く導入。最大で年間休日159日も可能です！ ★インセンティブあり ドリンクの選定や配置を工夫し、担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります！ ◎ こんなお仕事をお任せ！ ━━━ ▼コカ・コーラ製品のルート配送 社用車で1日15～20台ほど、担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ 　　 ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由！ 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売上UPでインセンティブ支給もあります！ 　　 ▼帰社～退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！ ◎ 入社後の流れは？ ━━━ ▼入社研修 運転の基礎やビジネスのマナーなどを学びます。 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォローします！ ▼OJTでスキルUP！ まずは先輩のトラックに同乗し、ひとつずつ仕事の流れを覚えます。 仕事に慣れて自信がついてきたら、独り立ちとなります。 【 充実の研修をご用意！ 】 ■入社時：配属前研修、自販機研修、フォローUP研修、リターン研修、安全研修、運転研修など ■独り立ち後：スキルUP研修、既存社員研修（満3年まで1年ごと）、管理者研修など
      【完全個室の寮完備／入社祝い金20万円支給】 ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望を考慮 ☆各支店のいずれか ☆車・バイク通勤可（東京・一部のエリアを除く） ◆東京都 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子、国立府中 ◆神奈川県 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北、海老名、子安、戸塚 ※登戸・子安は寮なし ◆千葉県 銚子、成田、木更津、鴨川、館山、茂原、市原、野田、千葉、八千代 ◆埼玉県 日高、埼玉メガ ◆静岡県 静岡、沼津、浜松 ◆群馬県 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知県 江南、安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東（千代田橋）、東海、東海大府、名古屋守山 ◆岐阜県 土岐、大垣、関 ◆兵庫県 和田山、北神戸 ◆茨城県 土浦、鹿嶋 ※受動喫煙防止対策：拠点により禁煙・分煙
      【自販機補充】 ◆東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円～（3.0万円～／19.28h） ◆千葉 月給23.7万円～（1.9万円～／13.16h） ※千葉・八千代：月給25.2万円～（1.9万円～／13.16h） ◆静岡 月給24.5万円～（3.45万円～／25.05h） ◆群馬 月給23万円～（2.55万円～／19.07h） ※東毛：月給25.2万円～（4.75万円～／35.38h） ◆愛知・岐阜 月給25.6万円～（3.8万円～／26.55h） ◆兵庫 月給24.9万円～（3.45万円～／24.32h） 【小売店配送】 ◇東京・埼玉 月給26万円～（2.725万円～／17.41h） ◇神奈川 月給26.3万円～ ※戸塚（3.0万円～／19.28h） ※登戸・子安（3.0万円～／19.3h） ◇千葉・茨城 月給22.2万円～ ※千葉（0.4万円～／2.47h） ※茨城（1.5万円～／11.07h） ※上記、下記いずれも給与欄のカッコ内は月給に含むひと月の固定残業代／時間。超過分は別途支給
    • 未経験歓迎／週休3日制／コカ・コーラ社正式パートナー／配送職
      • NEW
      ＼スマホの方は『Pick up!』もチェック♪／ ◎ こんなお仕事をお任せ！ ━━━━━━━━━━━━━ ▼コカ・コーラ製品のルート配送 社用車で1日15～20台ほど、担当ルートの自販機（一部小売店）を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ 　　 ▼現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由！ 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売上UPでインセンティブ支給もあります！ 　　 ▼帰社～退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了！ 【 ここがPOINT 】 ★各地で募集！［U・Iターン歓迎］ 完全個室の寮は家具家電付き。しかも寮費は全額補助（3～6カ月間）なので、初期費用をしっかり抑えて新生活をスタートできます！ ★自分のペースで配送！ 午前・午後配送などの時間指定は一部のお客様のみ。自分のタイミングで休憩・配送できます！ ★お休みもしっかりと取れる 物流業界では先進的な『週休3日制』をいち早く導入。最大で年間休日159日も可能です！ ◎ 入社後の流れは？ ━━━━━━━━━━ ▼入社研修 運転の基礎やビジネスのマナーなどを学びます。 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォローします！ ▼OJTでスキルUP！ まずは先輩のトラックに同乗し、ひとつずつ仕事の流れを覚えます。 仕事に慣れて自信がついてきたら、独り立ちとなります。 【 たくさんの研修をご用意！ 】 ■入社時：配属前研修、自販機研修、フォローUP研修、リターン研修、安全研修、運転研修 など ■独り立ち後：スキルUP研修、既存社員研修（満3年まで1年ごと）、管理者研修 など
      【完全個室の寮完備／入社祝い金20万円支給】 ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望を考慮 ☆各支店のいずれか ☆車・バイク通勤可（東京・一部のエリアを除く） ◆東京都 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子、国立府中 ◆神奈川県 登戸、大和、相模原、川崎、鶴見、港北、海老名、子安、戸塚 ※登戸・子安は寮なし ◆千葉県 銚子、成田、木更津、鴨川、館山、茂原、市原、野田、千葉、八千代 ◆埼玉県 日高、埼玉メガ ◆静岡県 静岡、沼津、浜松 ◆群馬県 高崎、東毛、沼田、長野原 ◆愛知県 江南、安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東（千代田橋）、東海、東海大府、名古屋守山 ◆岐阜県 土岐、大垣、関 ◆兵庫県 和田山、北神戸 ◆茨城県 土浦、鹿嶋 ※受動喫煙防止対策：拠点により禁煙・分煙
      【自販機補充】 ◆東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円～（3.0万円～／19.28h） ◆千葉 月給23.7万円～（1.9万円～／13.16h） ※千葉・八千代：月給25.2万円～（1.9万円～／13.16h） ◆静岡 月給24.5万円～（3.45万円～／25.05h） ◆群馬 月給23万円～（2.55万円～／19.07h） ※東毛：月給25.2万円～（4.75万円～／35.38h） ◆愛知・岐阜 月給25.6万円～（3.8万円～／26.55h） ◆兵庫 月給24.9万円～（3.45万円～／24.32h） 【小売店配送】 ◇東京・埼玉 月給26万円～（2.725万円～／17.41h） ◇神奈川 月給26.3万円～ ※戸塚（3.0万円～／19.28h） ※登戸・子安（3.0万円～／19.3h） ◇千葉・茨城 月給22.2万円～ ※千葉（0.4万円～／2.47h） ※茨城（1.5万円～／11.07h） ※上記、下記いずれも給与欄のカッコ内は月給に含むひと月の固定残業代／時間。超過分は別途支給
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    協和企業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都品川区南大井6-2-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】管理部長候補／人事・総務・経理など部門全体の統括◇売上50億突破！日本の物流を支える運送会社
      ～将来的に役員を目指せます／これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ／残業月20H・年休120日～ ■採用背景： 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。 当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門（総務／人事／経理）を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細： 当社の管理部門（人事／経理／総務）を統括する役割を担っていただきます。 実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 ※稀に運行管理等の業務も発生する場合もございます。 【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して： 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化･安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～500,000円 ＜月給＞ 428,571円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大森駅】運行管理部長◆転勤なし／運送管理の経験を活かし経営陣の右腕として活躍／裁量◎
      ～将来的に役員を目指せます／これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ／残業月20H・年休120日～ ■採用背景： 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。 当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門（総務／人事／経理）を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細： 当社の管理部門（人事／経理／総務）を統括する役割を担っていただきます。 実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 また、運行管理等の業務もお任せします。。 【変更の範囲：無】 ■ポジションの魅力： ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して： 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上／近代化･安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について： ＜ミッション＞※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止（交通事故／労災事故／貨物事故）への取組み ・ドライバー増員確保 ＜目指す姿＞ 一流、好感度UP、風通しの良い社内
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワコーポレーション

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区南大井6-17-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・横浜・川崎】倉庫管理マネジメント◆残業10h／夜勤・転勤無・土日祝休／年休121日
      ～創業70年の物流倉庫老舗企業・働きやすく風通しの良い会社／離職率7％の安定・定着の会社～ ★夜勤なし／土日祝休み／月残業10H程度でWLB改善可能 ■ポジションについて： 一都三県に倉庫を展開する同社にて倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・事務業務：入庫出庫管理業務、請求業務（請求書作成～送付）、発注データ入力、車両手配などをExcelにて管理 ・倉庫業務：入出庫、保管・流通加工の管理、及び作業 ・派遣社員のマネジメント 経験に応じて業務をお任せしますが、将来的には「人」を含めた管理をメインで担当していただきます。前職の経験次第では、早ければ半年ほどで管理担当になることもございます。 ■配属先： ◎東京本社にて研修後、東京・横浜・川崎のいずれかの営業所の配属となります。ご本人のご希望、お住まいなど配慮した配属決定となります。 ※その他の転勤はありません。 ◎配属先にそれぞれ部署10－15名程度の正社員、派遣社員が100名程度おります。 ■働き方 社長のご意向により人を資本とし手厚くする文化であり、残業時間の開示などを行うため、働きやすい環境です。 人を大切にする経営学会主催の第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で審査委員会特別賞も受賞。 ■キャリアステップ 倉庫の現場でご活躍頂く中でセンター長などのキャリアだけでなく、ご希望があれば営業や物流システムの部門、人事や広報などにも関わって頂くことが可能です。また、倉庫の運用管理をしながら現場からお客様にご提案なども可能なため、ご本人様次第で様々なキャリアステップがございます。 ■社会貢献： フードロス削減と子育て支援への貢献を目標に、当日キャンセルなどで倉庫へ返品された学童クラブへ提供するお菓子（フードロス食材）のうち、賞味期限の安全なお菓子を、沖縄県の南風原町役場こども課と社会福祉法人南風原町社会福祉協議会を通じて、困窮世帯やこども食堂などへ無償提供をするなど地域社会への貢献なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目１番11号 勤務地最寄駅：JR鶴見線線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ロジポート川崎営業所 住所：川崎市川崎区東扇島7番地1号 勤務地最寄駅：京浜東北・東海道線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 品川営業所 住所：東京都品川区八潮三丁目2番34号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【大森】総務・労務(給与計算等)◆残業月10h／年休120日／産育休取得率100％
      ～創業70年の老舗企業／物流サービス提供企業／月残業10時間程度で働きやすく風通しの良い会社～ ■仕事内容： ご経験・能力に応じ、総務人事・労務担当をお任せします。 まずは、給与計算、総務庶務業務からお任せする予定です。 ■業務詳細： ・給与計算 ・福利厚生の管理・刷新 ・社会保険手続き ・社内行事の事務局担当 ・その他対外折衝など　 ・そのほか総務・庶務業務全般をご担当いただきたいと考えております。　 ※ご経験や希望によっては一貫してお任せすることも可能ですが、面接などの場ですり合わせをさせていただければと思います。 ■組織構成について： 経営本部人事総務課　配属となります。 人事総務担当者は13名程度となり、その中で担当が分かれております。 総務労務においては約5名程度。実務は2名で担当しております。 ■環境： ・土日祝休み、残業月10H程度で働きやすい環境です。 ・産育休実績も100％であり、復帰率も90％。長期的に働きやすい環境です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 ■当社について： 当社は1951年設立の物流サービスを提供する企業です。 【人とモノの真ん中に】という基本理念を掲げ 人を、モノを、つなぐことで、あらゆるモノの流れを生み出し、人々の豊かな生活を支えます。世の中の動きやつながりの真ん中に存在することで、常にお客様の要望にお応えし、また新たな価値を生み出します。 ・人を大切にする経営学会主催の第11回「日本でいちばん大切にした会社」大賞では審査委員会特別賞を受賞。 ・2021年7月からはフードロス削減と子育て支援への貢献を目標に、当日キャンセルなどで倉庫へ返品された学童クラブへ提供するお菓子（フードロス食材）のうち、賞味期限まで十分に日数のあるお菓子を沖縄県の南風原町役場こども課・社会福祉法人南風原町社会福祉協議会を通じて、困窮世帯やこども食堂などへ無償提供をするなど地域社会への貢献なども行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-17-14 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与（年2回支給、1年間で標準2.9ヵ月、最低2ヶ月～最高6ヶ月) ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高砂自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都目黒区目黒1-24-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 運行管理事務／未経験歓迎／月給30万円～／退職金有／賞与年2
      ★タクシーの迎車手配、予約手配 ★ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ★電話応対、渉外関連、事務作業　など ドライバーさんとのコミュニケーションが大切なお仕事です。 AIにはできないお仕事なので、将来性も抜群♪ ＼オン・オフのメリハリも◎／ 残業はほぼなし！週休二日制。 プライベートも大切にしながら働けます！ ＼収入アップしたメンバーも多数／ 月給は30万円スタート！ 賞与は年2回！ 社用車貸与など嬉しい制度も◎ ※当社規程あり ＼キャリアアップのチャンスもあり！／ キャリア志向の方は、希望や適性にあわせて 副所長→所長へとステップアップする道も◎ 入社後は、先輩がイチから丁寧に指導するので 未経験の方も是非チャレンジしてください。 まずは補助役として先輩社員と一緒に勤務します。
      東京都目黒区目黒1-24-2 ※ご希望の勤務地を考慮 ※車・バイク通勤OK（拠点による） ※社用車貸与
      正社員：月給30万円～50万円 ※固定残業手当・月30時間分(5万4,000円～90,000円)を含む。30時間を超過した場合は、別途残業手当を支給いたします。 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、当社規程により優遇します。
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    東急バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 路線バスの運転士／未経験歓迎／賞与5.3カ月分／転居支度金
      • NEW
      路線バスの運転士として、主に東急沿線エリアで活躍しながら、安全運転と快適なバス空間を提供する仕事です。 ★＼入社後は・・・／★ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 【1】大型二種免許の取得 指定の自動車学校に通って、大型二種免許を取得します。取得費用は会社が全額貸与！（勤続5年で返済義務免除） 多くの先輩社員も利用しています。 　▼ 【2】教育センターで約1カ月間研修 経験豊富な指導員が研修車に同乗してレクチャーを行います。路線バス運転士の業務や運賃収受の仕方、安全運転の操作など基本から学べます。 　 またバス車両の45％がAT、そして新車は全てATです。大型車ならではの車両感覚やブレーキのかけ方、ギアの入れ方など、安全運転のコツが覚えられますよ。 　▼ 【3】営業所での研修約1カ月間 営業所でリーダーが同乗し実地で研修を行い、路線の特性や地域情報をマスター。目安は1路線教習で1カ月程度ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、研修期間を柔軟に延長することが可能です。 ★＼この仕事のポイント／★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・【固定ルートからスタート！】 運転士デビューから間もないうちは、固定された運行ルートを走りますので、徐々に慣れることができます。その後は少しずつ運転する路線を増やしていくスタイルです。 ・【接遇サービスを重視】 バスの運転士を「サービス・クルー」と呼ぶほど、接遇サービスに力を入れる当社。例えばベビーカーのお客様の乗車をサポートするなど、丁寧な接客を重視しています。お客様から「ありがとう」という言葉をいただく機会も多くあります。 ・【ドライビングコンテストを実施】 当社では、安全運転の技術の腕を競い合うドライビングコンテストも実施しています。お互いに運転技術を高め合う貴重な場となっています。
      【転居を伴う転勤なし★配属は居住地を考慮します】 東京都内または、神奈川県内の東急バス各営業所への配属となります。 ＜東京都内＞ ◆淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1 ◆下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-4-3 ◆弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23 ◆瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-37-7 ◆目黒営業所／東京都目黒区目黒本町1-15-24 ◆荏原営業所／東京都品川区二葉4-27-1 ◆池上営業所／東京都大田区中央7-1-1 ＜神奈川県内＞ ◆高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1 ◆新羽営業所／神奈川県横浜市港北区新羽町1927 ◆青葉台営業所／神奈川県横浜市青葉区さつきが丘7 ◆虹が丘営業所／神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-8 ◆東山田営業所／神奈川県横浜市都筑区東山田4-35-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は、お住まいを考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり。
      月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※大型自動車二種免許養成期間中（最長2カ月) 月給16万5000円
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    関西港湾サービス株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大浜北町3丁4-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺泉北港】船舶管理業務※定時17時で残業ほぼなし／出張・転勤なしでWLB◎／UIターン歓迎！
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      【堺泉北港の安全を守る仕事／船舶の整備経験のある方大歓迎！残業ほぼなし、転勤なしでプライベートの時間を大切にできます！】 ■業務概要 堺泉北港でのハーバータグ作業および曳航作業をメインで行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 事務所でのデスクワークと、自社船の維持管理や造船所での現場業務が主な業務です。 ・船舶管理：船用品の手配、不具合発生時の対応、メーカーへの手配、船員の配乗管理・労務管理など ・工務管理：工事仕様書の決定、ドックでの監督、費用の清算 ※簡単な修繕は乗組員で行います。 ※保有船舶は18隻（タグボート6隻、作業船7隻、大阪港湾局傭船5隻） ■入社後の流れ 社内にて船舶管理業務をお任せしつつ、実際に上長と共に工務監督業務をお任せします。最初は上長の案件を一緒に進めます。ドックにも一緒に出向きながら点検を実施します。 徐々に慣れていただければ一人で現場に入っていただきます。 ■働き方 ・9日に１回、海上防災業務に備えての宿直業務があります。月ごとにスケジュールが決まりますが個別急用などはメンバー同士でうまく調整を行えます。 また宿直業務ですが、緊急時以外の業務はないので睡眠はしっかりとっていただけます！ ※勤務場所※ 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町３丁４番２号 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町１番地（宿直） 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町２丁２番地（宿直） ・毎週第２土曜日は出勤になります。 ・残業はほとんど発生しません。（月５～10時間程度） ■組織構成 船舶部：3名 ■会社について さまざまな船舶の入出港サポート、海上貨物の運搬フォロー、交通船の運航、船舶代理店業務、海上防災および海難事故時のサルベージ作業など. 多岐にわたる港湾サービスを手がけている当社。生活インフラに関する原料を扱う大手企業と数多く取引し、経営は安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜北町3丁4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,960円～302,865円 ＜月給＞ 234,960円～302,865円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）前年度実績4.5ヵ月分/年間 その他手当：役職手当、住宅手当、食事代、宿直手当、年末年始手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立梱包株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（建設機械等の梱包から出荷まで）◆夜勤無／残業月20h以内◆
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】 ～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・工場内で製作される業務用エアコンの梱包、釘打ち機を使用した梱包 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 ※一般的な梱包ではなく、木材を使用した運送用の梱包です。 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～238,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺区】倉庫スタッフ（フォークリフト）◆夜勤なし／基本土日祝休み／各種手当充実／車通勤可能◆
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営／残業月平均10時間程度で働きやすい環境／家族手当・住宅手当あり】 ◇1958年創業。2016年から社内の改革が進み5年で業績大幅にUP！企業からの信頼も厚く、今後もますます成長する企業 ◇梱包する製品の特性 重量や形状、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供 ■業務内容： <メインでお任せする業務> フォークリフト作業が中心となります。 ・トラックで搬入された建設機械部品（トラクター・コンバイン等の各種部品）を梱包作業場までフォークリフトで移動 ・梱包が完了した製品を トラックへ積み込み ＊10tトラックで届く荷物はサイズ差あり。多くはパレット・網パレットで運搬しています。 ＊使用機種：リーチタイプのフォークリフト <補助業務（荷役がない時間にお任せする業務）> ・梱包スタッフの作業サポート ・「集合容器」への手作業での詰め込み ・コンテナへの積み込み（フォークリフト） ＊梱包は仕様書に沿って行う作業で、未経験でも習得可能です。 ■配属先情報： 風通しの良い環境です。最寄り駅も近く通勤◎ ■働き方： ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージとなります。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海山工場 住所：大阪府大阪府 堺市 堺区海山町5-185 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■固定手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新洋海運株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大町東1-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【宮﨑／都城市】＜未経験歓迎＞倉庫事務◆17時定時／平均勤続年数12年／国際物流サービス企業
      • NEW
      ～事務担当／17時定時／平均勤続年数15年／創業70年を越える実績と信頼／国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業 ～　 ■業務内容： 当社のタイヤ関連事業部／宮﨑事業所にて事務作業を行っていただきます。 ■具体的には…： ・入出庫・在庫管理（荷物の受け取り・出荷情報の入力と在庫チェックなど） ・伝票・書類処理・データ管理 ・取引先や社内との連絡・調整など（メールがメイン） ■組織構成（事務員） 正社員3名（男性1名・女性2名）、パート1名（女性1名） ■教育体制 OJT形式でサポートさせていただきます。 新卒入社の社員も活躍しており、未経験の方も安心です◎ ※業務は定型的な内容が中心のため、1～2か月程度で習得される方が多いです。 ■事業の特徴： 国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、常に人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴： 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮﨑事業所 住所：宮崎県都城市高木町6122-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～253,000円 ＜月給＞ 230,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与明細は、経験等により決定します。 ※上記年収は残業月15時間・賞与約3.4カ月として算出しております。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3.4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名） 社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～321,000円 ＜月給＞ 246,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイ引越センター（九州本部）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市堺区石津北町56（本社）
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 見積社員／未経験歓迎／業界No.1で成約率8割／100%反響
      • NEW
      一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。 ■個人向け ￣￣￣￣￣ お客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ・1日平均5件訪問（各1時間程度） ・成約までの訪問回数は基本的に1回 ＜ポイント＞ ★100％反響営業／飛込・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★まずは雑談ができればOK ★「問い合わせてくれたお客様」に対してお引越しを「コーディネート」するイメージ。ショップ販売のような感覚なので、肩ひじ張らずにスタートできます！ ★タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート！帰社後、事務作業に追われることはありません。 ■法人向け ￣￣￣￣￣ 街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 ・1日数件程度の訪問 ＜ポイント＞ ★既存顧客がほとんど ★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！ 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
      【転勤ナシ】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地希望考慮※U・Iターン歓迎 ＜積極採用中＞ ※具体的な支店名は、勤務地一覧に記載 ・福岡（博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区） ・山口（下松市、山口市） ・大分（別府市、大分市） ・長崎（佐世保市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市） ＜他も募集中＞ ・福岡（北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（西彼杵郡長与町、諫早市川床町） ・熊本（熊本市東区・北区） ・沖縄（沖縄市、那覇市） ・山口（下関市） ＜本求人のpoint＞ ■成約率80％だから未経験者も安心！ ■100％反響営業 ■単身寮有（社内規定有） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引き有 ■賞与年3回！ ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇も可能 ■2023年度も前年比売上UP！11年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成！
      【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円～35万円＋業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
    • 見積スタッフ／業界No1で成約率8割／100%反響／賞与3回
      • NEW
      「個人向けサービス」または「法人向け連携サポート」のいずれかの配属となります。（配属はご希望に応じます） ■個人向けサービス ―――――― ＜ポイント＞ ★100％反響型／お客さまからの問い合わせに対応 ★高い知名度と安心感で、80％という高い決定率 ★まずは雑談でお客さまとの信頼関係を築くことからスタート ＜具体的な仕事内容＞ お客さまのご自宅を訪問し、荷物量やご希望を伺いながら、最適な引越プランとお見積りをご案内します。必要に応じて、梱包サービスや家具・家電の輸送などのオプションもご提案。1日平均5件（各1時間程度）訪問し、基本的に1回の訪問でご提案からプラン決定まで完結します。 タブレットを支給しており、見積作成や書類対応は事務スタッフがサポート。帰社後の事務作業に追われることなく、お客さまへのサービス提供に集中できる環境です。 ■法人向け連携サポート ―――――― ＜ポイント＞ ★既存顧客が中心 ★長期的な関係を築くスタイル ＜具体的な仕事内容＞ 街の不動産屋さんや大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 1日の訪問件数は数件程度です。 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！ 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから主任、講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
      【転勤なし】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・福岡（博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区） ・山口（下松市、山口市） ・大分（別府市、大分市） ・長崎（佐世保市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市） ＜他も募集中＞ ・福岡（北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（西彼杵郡長与町、諫早市川床町） ・熊本（熊本市東区、北区） ・沖縄（沖縄市、那覇市） ・山口（下関市） ＜本求人のpoint＞ ■100％反響／成約率80% ■単身寮あり（社内規定有） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引き有 ■賞与年3回 ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇OK ■2024年度も前年比売上UP！12年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円～35万円＋業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
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    株式会社ヒダロジスティックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東六郷1-19-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/茂原市】物流管理（配車管理やベンダー管理等）◆大手企業取引実績有/車通勤可/面接1回/転勤無
      【大型連休は基本的に休み/60年以上続く安定成長企業/福利厚生充実/働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得】 物流管理者として、拠点運営に関わる業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・配送管理：安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理 ・発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ・従業員の人員管理（管理、フォロー業務、職場改善、労務管理等） ・運行管理業務 ※ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理等をお任せします ※基本的には自社社員にて納品・設置をしますが、遠方の場合や営業所がない場合、繁忙期は外部パートナー会社を利用していただきます。 ※月200～300件の案件がございます ■魅力 ・借り上げ社宅、寮を完備しており、車通勤可能です。 ・月残業時間10時間程度、大型連休（年末年始やお盆など）は基本的に休みのため、プライベートを充実させることが可能です。 ・勤続年数最長40年！成果を出している方ややる気のある方を評価している環境です。 ■資格取得支援について ・運行管理者等の業務で必要となる資格については取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！※返済義務なし ・運転免許につきましては、会社が必要と判断した場合のみ、取得にかかる費用を会社にて負担、運転免許交付日から5年経過後に返済免除となります。 ■働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得： 働きやすい職場認証制度とは、国土交通省の指定を受けた認証実施機関から 基本的な取組要件の審査基準を満たすことで、取得できる制度です。 当社はこの制度において2つ星を獲得。これからも全乗務員・全従業員の働きやすい職場環境を維持し、より良い労働環境の更なる実現を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茂原営業所 住所：千葉県茂原市本納3210-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回 ※スキル・年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※やる気次第では年収1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪市】物流管理（所長候補）◇創業60年を超えの安定基盤/月残業時間10時間程度/面接1回
      【研修制度◎/大手企業と直取引あり/大型連休は基本的に休み/60年以上続く安定成長企業/福利厚生充実/働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得】 物流管理者として、拠点運営に関わる業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： ◇メイン業務 ・従業員の人員管理（従業員の育成、管理、フォロー業務、職場改善） ・取引先への対応やフォローなど顧客管理業務 ・労務管理業務 ◇将来的にお任せする業務 ・運行管理業務 ※ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理等をお任せします ■魅力 ・借り上げ社宅、寮を完備しており、車通勤可能です。 ・月残業時間10時間程度、大型連休（年末年始やお盆など）は基本的に休みのため、プライベートを充実させることが可能です。 ・勤続年数最長40年！成果を出している方ややる気のある方を評価している環境です。 ■研修制度について ・ご入社後、ベテラン社員（営業所所長）のもとで約１年間マンツーマンで研修を実施いたします。実務を一から指導いただけるため、安心して就業していただけます。 ※実施場所は佐倉営業所となります。 ■資格取得支援について ・運行管理者等の業務で必要となる資格については取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！※返済義務なし ・運転免許につきましては、会社が必要と判断した場合のみ、取得にかかる費用を会社にて負担、運転免許交付日から5年経過後に返済免除となります。 ■働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）2つ星を取得： 働きやすい職場認証制度とは、国土交通省の指定を受けた認証実施機関から 基本的な取組要件の審査基準を満たすことで、取得できる制度です。 当社はこの制度において2つ星を獲得。これからも全乗務員・全従業員の働きやすい職場環境を維持し、より良い労働環境の更なる実現を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市宝町23-53 大阪紙共同倉庫13号倉庫内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回 ※スキル・年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※やる気次第では年収1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＡケータリングサービス

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港3-2-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,856名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】調達・開発~ANAグループ機内食の調達／経験者／福利厚生充実／リモート月8回可
      ～ANAグループ／機内食などの調達業務の上流／月8回のリモート可能～ 機内食/ラウンジ/食堂/外販などに関する調達品の選定、購入業務全般をお任せします。日々の発注管理等は各工場の調達課が担っており、本社で一括して企画開発、サプライヤー商談、新規開拓も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 購入物品について下記に関する業務をお任せします ・開発/調査/研究に関する統括 ・購入物品の品質の維持と向上 ・購入先及び外注委託先の開拓、選定/購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査・商品規格書およびSDSの回収と管理　等 【流れ】3か月のスパンで複数のメニューを並行して開発。提供する3か月間の安定供給と、空の旅での食事という特性上、商品規格書を元に品質を担保します。 ■魅力： ・1機あたり200人×60～70便／日という搭乗者数から見ても、携わった機内食が日々多くの方の空の旅を豊かにする非常にスケールの大きな業務です。 ■キャリア： 調達部門での管理職を目指す他にも、年に1度希望を申告する制度もあり、中途入社の方も幅広い部門で活躍しています。 ■配属先情報： ・調達部調達課：課長（50代）、マネージャー3名（40代）、メンバー13名（20～30代）※中途入社者も複数在籍しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 川崎 住所：神奈川県川崎市川崎区 殿町3-26-3 ANA殿町ビジネスセンター管理棟7F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／大師橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 ＜月給＞ 233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 ■給与補足： ・上記想定年収 ・期末一時金もあり（※業績に応じ支給） ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日エアポートサービス

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊丹空港/夜勤無し】機内食の積み込み（未経験歓迎）◆住宅手当あり/飛行機好き歓迎/朝日新聞社G
      • NEW
      ～機内食を飛行機に乗せるお仕事／未経験から航空業界へ！／空の旅を支える／幅広いキャリア／大型免許の取得支援あり◎／朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容： 伊丹（大阪国際）空港に発着するJAL・ANA等の飛行機へ、特殊車両を運転して機内食や備品などを搭載して頂きます。 ◎意欲重視の採用です◎ ≪具体的には…≫ ■機内食やドリンク、紙コップなどの機内サービス用品を準備 ■自社工場から航空機のハザードエリアまで積載物を特殊車両で搬送(移動は5分ほど) ■飛行機到着後、積載物を新しいものと入替 　(※10分ほどで完了させる、正確性が求められる業務) 〇業務の特徴：2人一組で業務を行います。 〇担当数：一人当たり、一日に10～15件のフライトを担当 〇特殊車両：フードローダー車とは？ 機内食を積み込むための、冷蔵車とリフト車のハイブリッド車です。 ■組織構成： 現在約50名ほどのスタッフが在籍。年齢も20代から40代まで様々です。 未経験の入社者も多数！ ■キャリアステップ 〇スペシャリスト： 現場作業者 ⇒現場責任者（大型自動車運転者） ⇒コントローラー（飛行機の離発着を確認、搬送および搭載の指示） ⇒役職者・管理監督者（航空会社との交渉） ○ゼネラリスト： 入社後最短3年でキャリアアップの選択肢が増えます。 販売職から調理職、各事業所の事務職など様々な業種にて新たな経験や知識を積んでいただき、コア人材を目指していただきます。 ＊本ポジションはスペシャリスト人材となります。 ■本ポジションの魅力： ☆有意義な時間の使い方ができる！ シフトによっては出勤が昼過ぎの場合もあるため、他職ではなかなかできないような有意義な時間の使い方も可能。 ☆資格取得もサポート！ 特殊車両の運転には大型自動車運転免許が必要です。収入・キャリアアップにつながるため取得をお勧めしています(取得費用の貸付制度あり)。 ☆有給も積極推進！ 1人1ヶ月に1回取得を推奨しています。業務は次の日に持ち越さないため、安心して有給取得が可能です。 ■研修について： 約3ヶ月間ほど研修期間があります。OJTで先輩社員に同行し、その後現場配属となる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 機内食工場 住所：大阪府豊中市箕輪3-1-12 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊丹空港 住所：大阪府豊中市蛍池西町3-555 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～230,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,600円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給：3000円/月（ランプ内作業手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均実績3.5ヶ月分/事業成績による） 【モデル年収】 年収400万円 入社3年目 大型自動車運転業務（月給22万円＋賞与＋ランプ内作業手当3.6万円+大型運転加算14.4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西国際空港】販売・マネジメント業務◇空港内店舗マネージャークラス＜朝日新聞社G＞
      ～朝日新聞社グループ企業で安定基盤～ ■業務内容： 空港内販売業務をメインに、複数の業務を幅広く担っていただきます。 ◇全ての運営店舗での接客・販売 ◇チームマネジメント（業務/作業の効率化）および人材育成 ◇保税知識やそれに関する取り扱いについて ◇棚卸し業務 ◇予算管理・在庫管理 ◇新店舗の立ち上げ準備とそれに付随する人員確保 ◇関係各社とのメールでのやり取り等 ■当社の魅力： ・朝日新聞の関連会社のため、安定した経営基盤の下で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・昭和26年、大阪国際空港の定期第一便機に機内食を搭載して以来70年間機内食を提供し続けています。 ・ノウハウを生かして空港内の店舗やサービスエリアのテナント運営など幅広く事業の柱を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西国際空港　第1ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 第1ターミナル　国際線ゲートエリア２階本館 勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西国際空港　第2ターミナル 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 第2ターミナル　国際線ゲートエリア 勤務地最寄駅：JR線／関西空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：平均実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚組

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東糀谷2-3-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区／正社員経験ない方も歓迎！】運送業務サポート・顧客管理◆正社員◎／残業月10ｈ／土日祝休
      【重量物輸送のパイオニア的存在／未経験大歓迎／年休120日（土日祝休）／住宅手当・家族手当・退職金手当あり／マイカー通勤可能】 ■業務概要： 輸送管理および配送手続きに関する業務をお任せします。 当社が扱う配送物は工場等に搬入する精密機械や飛行機等の重量物となるため、どういった経路で輸送するのか、輸送先の倉庫にどのように運びこむのか等の下見で外出する機会もございます。 顧客とのやり取りや道路利用の事務手続き、見積もりや立ち合いなど配送／設置業務がスムーズに進むための業務支援をお任せします。現在、経験豊富なスタッフが業務を行っており、組織基盤を強化するための募集のため、アルバイトから正社員を目指している方や、業務未経験の方など本業務にご興味持っていただける方はぜひご応募ください！ ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務を徐々にお任せします。 ・データ入力業務 ・取引先との電話やメールでの対応 ・配送管理 ・フォワーダー、通関業者との折衝業務 ・現場の下見／立ち合い ・作業登録などの書類届け出／手続き 今回はクレーンとトラックの2部署にて募集しており、ご経験や志向に合わせていずれかに配属いたします。業務自体は基本的には社内で勤務いただきますが、役所への申請や現場の下見／立ち合いなどが発生します。 ■入社後の流れ： 社内の座学を1週間ほど行い、その後1~2か月は先輩と一緒に業務を行います。 その後も質問しやすい環境のため安心して業務を行っていただけます！ ■組織構成： 事務スタッフ12名、そのうち本ポジションの方は2名です。男女比は9：1で男性の多い組織になっております。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10時間程度、17時に退社も可能です。土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は住宅手当、家族手当、退職金制度もあり福利厚生も充実しております。また転勤もなく、環境変化が少なく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 当社は明治45年創業、重量物輸送のスペシャリストとして幅広い案件にかかわっております。一般重量物のみならず、大手空港関連施設や工場の移転まで請け負える独自のナレッジがあり、多くのお客様に引き合いを頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代は別途支給いたします。 ・経験、能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・決算賞与：年1回※業績による (過去3年間実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ドライバー※日帰り案件多数／年休120日／17時退社可能／大手企業との取引多数で基盤安定◎
      ～車・バイク通勤可／面接1回！／17時退勤も可能でWLB整う◎／年休120日／大型自動車免許は入社後取得でOK～ 重量精密機械の搬送・据付工事の請負をしている当社にて、トラックドライバーをお任せいたします。 日帰りで対応できる案件も多く、家族と過ごす時間を増やしたい方やプライベートを充実させたい方におススメの求人です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メーカーの精密機械製品を預かり搬送します。 ※工場で使う大型の機械やロボットのイメージです。 運ぶものはクレーンやフォークリフトを使わないと持ち上げられないような重量物となります。運送先は工場が多いです。 ■はたらき方について： ◎営業所から発送元が近いため、日帰りでの案件も多くなっております。 ◎配送先は関東エリアを中心に全国が対象となりますが、宿泊の必要がある長距離運送は月に1～2回程度です。 ◎遠距離運送の場合は、一運行4日程が基本となります。 ■入社後の一週間： まずは先輩ドライバーの車に同乗し、仕事内容などを覚えていただきま す。1～2か月で独り立ちし、その後も慣れるまでは先輩がサポートし、業務をバックアップします。 ■組織構成 城南島拠点に所属のドライバーは20名程。 20代～50代まで幅広い年代層が所属しております。未経験や未資格で入社した若手社員も、当社で資格を取得しスキルアップし、活躍しています。 ■会社・求人の魅力： ・週休2日制、年間休日120日、平均有給取得日数も10日越えで連続休暇も可能です！ ・残業は少なく17時退社も可能 ・子育て中の社員もいるので男女問わずプライベートの都合での融通がつきやすい ・100年を超える安定企業、取引先は皆さんもよく知る大手メーカーなど ・重量物移設のスペシャリスト集団 ■やりがい： ◎高度な技術を持つ機械を確実かつ安全に運ぶことで、製造現場やお客様の 工場での生産性や効率を向上させることができます。 ◎自分の仕事が企業や産業に直接貢献しているという実感を得られることや、運搬のプロセスで発生するさまざまな課題を解決することで得られる達成感も大きなやりがいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊能運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県伊丹市北河原5-3-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊丹】未経験歓迎！物流×課題解決の提案◆福利厚生・教育体制が充実◆有給取得率82%／車通勤可◎
      ＜ダイハツグループで安定感抜群！既存顧客への物流提案／未経験でも安心の教育体制／従業員や家族も安心の福利厚生／有給取得率は82%／7~9連休が年に3回！／車・バイクでの通勤OK＞ ■業務内容： ダイハツグループの当社にて、物流における課題解決の提案を行っていただきます。 「コストがかかる」「遅れる」「保管場所がない」といった顧客の悩みに対し、輸送・保管・組付け作業など多角的な自社リソースを活かして、オーダーメイドの物流提案を行います。 一度きりの取引ではなく、”安心して任せられるパートナー”として選ばれるために、中長期的な関係構築が重要です。 ■具体的には： (1)顧客ニーズのヒアリング どんな荷物を、いつ・どこからどこまで運ぶのか／どんな課題があるか（コストが高い、納品ミスが多い、保管スペースがないなど）／輸送頻度・ボリューム・配送先の条件（時間指定、夜間、土日配送など）をヒアリング。 (2)現状分析・課題抽出 現在の物流フロー（輸送・保管・作業工程）を分析し、ムダ・ロス・リスクがないかを調べます。 (3)最適プランの設計 自社サービス（輸送・倉庫・梱包など）を活かした提案を作成します。 (4)提案書・見積書の作成と提示 コスト・納期・体制・サービス範囲を明確にし、「コスト削減効果」「リードタイム短縮」「作業効率アップ」などのメリットを伝えます。 (5)社内連携 実際に提案どおりに物流が動かせるかを社内で調整し、特殊な車両が必要か、ルートは確保できるか、安全管理は整っているかなどを事前に確認します。 ■入社後： 入社後は独り立ちできるまで、先輩社員が付き添い丁寧に業務を教えていきます。 営業同行や社内業務など、一連の流れを習得できるまでフォローしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■職場環境： チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 また、当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。 ■キャリアアップ： 一般職スタートとなりますが、課長になると年収が650万円になったりと年収アップが可能です。 また、現在キャリアUP制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど、人材育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：伊丹市北河原5-3-8 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～166,000円 その他固定手当/月：39,600円 ＜月給＞ 195,600円～205,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹／未経験歓迎】物流サポート※提案・調整◆教育体制◎土日休み・ガソリン代支給／ダイハツＧで安定◎
      ＜未経験から企業を支える物流の提案担当へ/車通勤OK/大手グループ案件中心＞ ◎ダイハツグループの安定基盤 ◎未経験OK！先輩同行＆丁寧なOJT ◎ノルマに追われない、長く信頼関係を築く営業 ■仕事内容 お客様の「物流の困りごと」を一緒に解決するお仕事です。 ダイハツグループの一員である当社で、お客様から「荷物の配送で困っている」「コストを下げたい」「保管場所が足りない」といったご相談を受け、最適な物流の方法を考えてご提案します。 一度きりの営業ではなく、「この人に任せておけば安心」と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 ■具体的な流れ ※最初からすべてを一人で任せることはありません。 (１)お客様の話を聞く 「どんな荷物か」「いつ・どこに届けたいか」「今困っていること」などを、会話の中でヒアリングします。 (２)現状を確認・整理 現在の配送方法や流れを確認し、「ムダが出ていないか」「改善できそうな点はないか」を整理します。 (３)プランを考える 社内の先輩やチームと相談しながら、輸送・保管・作業を組み合わせた最適なプランを考えます。 (４)提案・見積の作成 決まったフォーマットを使って提案書を作成し、「コストがどれくらい下がるか」「納期はどう変わるか」などをわかりやすく伝えます。 (５)社内との調整 「この内容で問題なく進められるか」を社内で確認。専門的な判断は先輩がしっかりサポートします。 ■入社後のサポート体制 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 営業同行や社内業務を通して少しずつ仕事を覚えていけるので未経験の方も安心です。 未経験者も実際に活躍しています。 ■組織構成 12名 本部長1名、次長2名(50代2名)、課長3名(40代2名、50代1名)、メンバー20代2名、30代1名、営業事務3名(男性2名・女性1名) ■職場環境 チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。 ■キャリアアップ 課長になると年収が650万円など年収アップが可能です。 キャリアアップ制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど人材育成に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北河原5-3-8 勤務地最寄駅：JR福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～166,000円 その他固定手当/月：69,600円 ＜月給＞ 225,600円～235,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト・エキスプレス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東馬込2-15-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／20~40代活躍中／年休120日以上
      ━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事の基本的な流れ ━━━━━━━━━━━━ 請求処理、請求書発行などの事務処理、管理をお任せします。 完了した配送に対して、当社の独自のシステムを使用し、1件1件請求処理を行い、数ある顧客毎の締め日に合わせて請求書発行を行います。 主に独自のシステムへの入力作業がメインとなるため、難しいPCのスキルは必要ありません。 コツコツ、黙々と作業することが好きな方、得意とする方大歓迎です！ ◆請求書作成や入力などの業務 ◆地方業者からの請求書チェック etc. ━━━━━━━ ◆入社後の研修も充実 ━━━━━━━ 請求処理を行う上で、様々なルールがあります。 慣れるまでは覚えることが多く大変だと思いますが、OJT研修で 2 ～ 3ヶ月ほどは先輩社員と一緒に業務を進められるので、焦らずコツコツと学べます！ ━━━━━━━ ◆慣れてきたら、、、 ━━━━━━━ お客様からのお問い合わせの対応、受注伝票の作成、請求処理に付随する事務作業のサポートをお願い致します！ もちろん、わからないことは遠慮なく質問してくださいね♪
      【転勤なし／駅チカオフィス】 東京本社（大田区）での勤務となります。 ＜所在地＞ ■東京都大田区東馬込2-15-2 アクセス：都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策あり
      月給22万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜試用期間中＞ 月給21万円 ＜月収例＞ ■未経験／入社1年目：月給22万円＋残業代＝月収24万円 ■未経験／入社3年目の場合：月給22万円＋残業代+役職手当＝月収26万円
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    ＤＢロジテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市辻子3-21-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】施工管理（電気工事）◆直行直帰あり／大和ハウスグループの安定基盤／残業月20時間程度
      ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数千万円規模の工事と、数百万円規模の工事を1件ずつ担当いただくようなイメージです。工期は1か月～3か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷43番1 大和物流（株）所沢物流センター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理（電気工事）◆直行直帰あり／大和ハウスグループの安定基盤／残業月20時間程度
      ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件： マンション／商業施設／オフィスビル／店舗／工場など ■採用背景： 工事案件の増加に伴う増員です。数千万円規模の工事と、数百万円規模の工事を1件ずつ担当いただくようなイメージです。工期は1か月～3か月程度になります。 ■当社とは： 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府高槻市辻子三丁目２１番１号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランスクルー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区西糀谷2-31-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トラックドライバー／月収例30万円／土日祝休・年休120日
      • 締切間近
      ／ ぜひPick up！タブもご覧ください ＼ 【 求人のポイント 】 ★未経験歓迎！普免のみでOK ★土日祝休み・年間休日120日 ★賞与2回・1年目の月収例30万円 普通免許でも運転できる（※平成29年3月11日までに取得した場合）2t・4tの小型トラックを使用し、1日多くて10件程度の配送を担当します。 ＜どんな荷物を扱う？＞ ・輸入雑貨を中心に精密機械やステンレス板、その加工物など ・1つあたりの重さは約3kg～20kg程度 ・一部倉庫への入庫なども行います 重いものは一人で運ばず、何人かで積み下ろし、荷運びをしますのでご安心ください！ ＜運転する範囲は？＞ 東京・埼玉エリアを中心に、最大でも片道1時間圏内の距離です。 《手厚い研修制度》 ・1週間～10日間の「同乗研修」を実施 ・先輩社員の助手席に乗り、全業務を見学・体験します ・安全面も含めて丁寧に指導します！ 独り立ちは早い方で2～3週間程度、じっくり学ぶタイプの方で最長3ヶ月ほど。 慣れれば、ルートの調整も個人にお任せします。 効率よく楽しみながら働けますよ♪ 《1日の流れ（例）》 7:30　出勤・点呼・車両点検、出発 ▽ 8:30　お客様の現場（倉庫）に到着、積み込み ▽ 9:30～10:30　配達先に向けて出発 ▽ ～12:00　午前中に3～4件程度の配達 ▽ 12:00～13:00　休憩 ▽ 13:00～14:00　午後分の積み込み・出発 ▽ 14:00～16:30　午後に5～6件程度の配達 ▽ 16:30　帰社・点呼・退勤 無理な長時間労働は決してさせません！ 働き方についてのご要望はお気軽にご相談ください！
      【転居を伴う転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】東京都大田区の本社、または埼玉県川口市の営業所から、希望を考慮して決定。 ＼U・Iターン歓迎！／ ＼駐車場・駐輪場完備◎／ ■本社 東京都大田区西糀谷2-31-20 ＜アクセス＞ ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩7分 ■川口営業所 埼玉県川口市江戸2-6-33 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分、「川口駅」よりバス20分 ※受動喫煙対策：あり
      【1年目から月収30万円以上の実績あり◎】 月給20万円～25万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験などに応じて、最終的に決定します ※短期間のみ日払いをご希望される方は、お気軽にご相談ください ＼無事故手当あり！／ 1カ月間無事故だった場合は、月2万円の手当をプラスで支給！ 余裕を持ってお届けできる件数を調整しておりますので、焦らずに安心・安全に取り組める環境です。
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    生活クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都世田谷区宮坂3-13-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 生協ルート配送／未経験歓迎／土日休み・年休120日／賞与3回
      「急がない。売らない。ただ、深くつながる。」 タイパや効率は全く求めません。 あなたの役割は、組合員さんの『美味しかったよ』を増やすことです。 ／ この仕事のPOINT ＼ ★誰もが知る生協 ◎創業55年で安定性抜群 ◎9割以上が未経験入社！普免のみでOK！ ◎賞与年3回＆随時昇給あり ◎年休120日＆完全週休2日＆土日休み！ ◎実働7時間20分 ＊＊ ／ 主な仕事内容 ＼ 生活協同組合の組合員様へ食材や生活用品をお届けいただきます！ ＜未経験も安心のポイント！＞ ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★エリア制で配送距離が短いため効率的◎ ★品物も運びやすいモノがほとんどで男女問わず活躍しています！ ★置き配対応で再配達なし ★大きさがハイエースくらいの小型トラックで運転しやすい！ ※1日の仕事の流れは本求人下部に記載しております。 ／ 安心の研修体制 ＼ ■3～4週間の研修を用意 運転方法から配送手順まで、一連の流れを覚えます。運転が不安な方も安心して業務に取り組めるまで、しっかりと先輩社員がサポートいたします。 ■先輩と同乗しながら実践的に学べる 『積み下ろしのコツ』『組合員さんとのコミュニケーションの取り方』『留守の場合の対処法』などイチから丁寧に伝授。 ／ 幅広いキャリアパス ＼ できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。また入社3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。 ＜直近入社者の声＞ Aさん：好きな運転を続けながら、土日休みで有給も取りやすくがプライベートも充実！ Bさん：元々「食」に興味があって、未経験で不安な部分もありましたが、 しっかりとした研修制度があり、分からないことがあれば先輩が優しく教えてくれるから安心して働けています！！
      【東京都内の各センター】配属先は可能な限り希望に沿って決定★バイク・車通勤応相談 【練馬区・足立区・葛飾区・大田区・江東区・東村山市・小平市・青梅市・町田市・調布市】 ＜勤務地詳細＞ ■練馬センター／東京都練馬区中村南2-22-3 ■大泉センター／東京都練馬区大泉学園町1-7-13 ■板橋センター／東京都板橋区前野町3-32-2 ■大田センター／東京都大田区仲池上1-19-12　 ■葛飾センター／東京都葛飾区西水元5-16-16 ■江東センター／東京都江東区東雲2-9-51（東雲流通センター内） ■東村山センター／東京都東村山市富士見町3-29-6　 ■小平センター／東京都小平市花小金井8-13-4 ■青梅センター／東京都青梅市新町8-25-4 ■多摩統合センター／東京都町田市小山ヶ丘2-3-11 ■調布センター／東京都調布市国領町3-4-3 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月収例 月収26万6,419円（基本給＋各種手当／25歳） 月収30万8,843円（基本給＋各種手当／30歳） 月収33万7,200円（基本給＋各種手当／35歳） ■月給22万円以上＋各種手当（配達手当など）＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回！ 基本給3カ月分以上＋業績評価分を夏、冬、春に支給します。 キャリアパス ￣￣￣￣￣￣ ■できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。 ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5～6年でセンター長になった方も！また、入社して3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。
    • 【東京/稲城】放課後等デイサービスの常勤職員◆小学生～18歳対象の発達支援/年間休日120日
      成長・発達にかたよりがみられ、発達支援を必要とするお子さんのための通所施設である「あのねのお家」にて、放課後等デイサービスの常勤職員をお任せします。 ■業務内容について： 発達障がい・知的障がい・ダウン症等など発達状況が多様な子どもたち対し、下記支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・発達支援 ・リーダー業務 ・お子様の担当者配置計画 ・配車計画 ・送迎車の運転・添乗 ※1日の定員は10名、対象は小学生～18歳です。 【一日の流れ】 平日は14時頃、学校がお休みの日は10時頃に登所し、宿題や自主学習、公園などでの集団活動や、昼食、おやつ、読み聞かせなどの学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を提供し、17時頃に降所となります。 ※必要と判断される場合には送迎サービスを行います。 ■放課後等デイサービスとは： 発達にデコボコがあり、特別なニーズを抱えた小学生から18歳までの学校に就学しているお子さんが対象に、放課後や学校の休日に、学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を行うことにより、生活能力を高めたり、様々な経験を通して社会性を育みながら、子どもの最善の利益の保証と健全な育成を目的としています。障がい者手帳や医学的診断が無くても発達が気になる段階から利用することができます。 ■働きやすさ： 年間休日120日、日曜休みのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。 ■「あのねのお家」について： 2018年11月より稲城市東長沼において、都内の生協としてははじめての「児童発達支援」、「放課後等デイサービス」事業の取組みをはじめました。「生活クラブ あのねのお家」では、児童福祉法の総則に基づき、気づきの段階から、障がいの種別に関わらず、子ども本人の意思を尊重し、子ども本人の利益を考慮し、障がい児に適正な指定障がい児通所支援を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生活クラブ あのねのお家 住所：東京都稲城市東長沼1741-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※作業療法士資格をお持ちの方は基本給240,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応や新規開拓営業のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コフジ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府枚方市春日西町3-45-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み
      小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。 「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」 「運動会や参観日、旅行も楽しめる」 などメリットが多数！ 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【名古屋支店】 愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中 月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー 月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー 月給36万円～50万円（一律手当含む）
    • 近距離配送のみの物流ドライバー／選べる休日・シフト
      小型トラックや、2t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達など ＜本社のみ＞ 大型ドライバー日勤勤務の大手企業の専属便です。 1カ月毎のローテーション休※日祝祭日等は関係なく、ランダムで1月分の休日を決めます。 ※企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません。 ※冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません。 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独りちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフト、けん引など業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 お休みは土日祝の完全週休2日制または、フルタイムのシフト制からお仕事に合わせて選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため「早起きに慣れれば、快適」「プライベートの時間が確保でき充実した」と話すメンバーも多いです。 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門のスタッフが対応しております。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      【大阪本社】※希望を考慮します ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府枚方市春日西町3-45-1 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆普通免許／弊社2tドライバーと同水準 月給27万円（一律手当含む） ＜ドライバーデビュー後＞ ◆10tドライバー 月給35万円～50万円（一律手当含む） ◆2tドライバー 月給28万円（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給30万円～35万円（一律手当含む）
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    ホンダ運送株式会社 HONDA LOGISTIC SERVICE

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府茨木市上穂東町3番19号
    • 設立 -
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 本社経理（月次・年次決算の主担当）将来の中核メンバー採用！
      ＜具体的には？＞ 本社・総務経理課 経理グループにて、 会社全体の経理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算業務を中心に、 会社決算報告資料の作成や経営資料の取りまとめ等、 全社の数字を把握するポジションをご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・会社決算報告資料、その他経営資料作成 ・金融機関との折衝 ・税理士対応 ・固定資産管理 ・入金管理 ・振込処理（10日・20日・月末・随時） ・仕訳入力、伝票処理 ・小口現金管理 今回は、本社経理としてのご経験を活かし、 決算業務を担える中核メンバーとしてご活躍いただく想定です。 将来的には、チームを牽引する立場へのステップアップも可能です。 世界のHONDAブランド等を物流で支える企業のバックオフィス業務☆ 会社全体を支えるやりがいあるポジションです！
      [ホンダ運送株式会社　本社　総務経理課] 大阪府茨木市上穂東町3-19 ※通勤時間1時間程度、通勤距離40km程度までOK ◆車・バイクでの来社・通勤OK！駐車場完備
      【月収例】300,000円～340,000円 ※本社経理経験(5年以上)・月次／年次決算を担える方を想定 ※上記は月収の目安です ※1年目から年収400～450万円可能 【給与】月給250,000円～＋諸手当 【年収例】 ・初年度　年収400万円～450万円 ・入社2年目　年収500万円～570万円（初年度＋賞与満額） ＜手当充実＞ 通勤手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格任用手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当
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    ＭＤロジス株式会社

    航空運輸業
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,025名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • ＜三菱電機×セイノーHD／稲沢市＞物流管理および輸送の運営◇未経験歓迎◇年休124日土日祝日休　
      • NEW
      ★三菱電機×セイノーHD／UIターン歓迎／三菱電機ビルソリューションズ様への輸送業務・外販顧客管理をお任せ／年休124日土日祝休み／夜勤無し／残業20時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★ ■業務について 外販事業の強化に向けて、当ポジションでは外販業務管理を担う人材を募集します。 ■業務詳細 三菱電機ビルソリューションズ株式会社ビルシステム製作所に対する業務をお任せします。 1.受託済外販業務の管理/運用（顧客および協力業者との折衝） 2.昇降機関連・外販顧客製品の輸送業務の運営および改善 ■就業環境： ・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。 ・年間休日124日、土日祝日休み、月残業時間20H程度と働き易い環境です。 ■研修制度について： 会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■当社の特徴： お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市菱町1 勤務地最寄駅：各線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜本社＞営業企画／物流サービスの戦略立案と推進◇セイノーHD×三菱電機の総合物流企業
      ◆本社・セイノーHD×三菱電機／営業企画 及び 営業推進／物流サービスの拡販に向けた戦略立案と推進／年休124日土日祝休み／在宅勤務可／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有◆ ■職務内容： 営業活動の推進において、マーケティング起点での全社的な事業拡大に向けた物流営業戦略やDX化の推進を担うポジションとなります。 ■業務詳細： （1）市場動向や競合分析を踏まえたマーケティング戦略の立案 （2）営業戦略の立案・数値管理・施策実行支援（体制構築/組織強化/DX化） （3）拡販施策の企画立案（ソリューション開発・設計、販促資料、ターゲット選定など） （4）社内関係部署との連携 ■研修制度について 中途採用者を対象とした社内全体の研修がございます。 ■当社の特徴： 前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-1 勤務地最寄駅：JR各線線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6/10、12/10※過去実績…5.5ヶ月程度） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシン

    倉庫業・梱包業
    東京都渋谷区代々木4-33-10ト-シンビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】総務・法務◆法務業務を中心にバックオフィス業務をお任せ／年休130日／住宅手当あり・転勤なし
      • NEW
      ◆バックオフィス業務経験者歓迎／適性に応じて業務をお任せ／冷蔵・常温倉庫の総合サービス企業／森永乳業など大手顧客と取引あり／所定労働7時間15分／年休130日／WLBを整え長期就業できる環境◆ ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて総務部として総務／労務／法務関連業務をお任せします。 ご経験に合わせて下記のいずれかを担当していただきます。 ■業務内容詳細： 1．総務業務全般 社内規程の整備・改定 株主総会・取締役会の運営サポート 各種契約書管理 資産管理、備品管理 行政対応　等 2．労務管理 勤怠管理体制の整備 社会保険手続き管理 労務トラブル対応 3．法務対応 契約書レビュー 顧問弁護士との連携 コンプライアンス推進 4．自社ビル管理 グループ会社との連携・調整 修繕・設備関連の稟議対応 管理コストの適正化 ■組織構成： 管理本部・総務部配属 メンバー2名在籍 ■こんな方におすすめ！： ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日（土日祝休）、残業も少なく働き方を整えることができます。 ◎バックオフィス業務を幅広く経験しながらスキルアップを図りたい方 代表直下のポジションにおいて、法務業務を中心に総務業務もお任せします。 ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム（DEAN & DELUCA）様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の３温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並事業所 住所：東京都杉並区堀ノ内1-8-26-4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／方南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～306,900円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～336,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（全員に支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】内勤事務◆データ入力や電話対応など／年休130日／住宅手当あり・マイカー通勤可
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      ◆第二新卒歓迎！／契約社員・派遣社員OK／冷蔵・常温倉庫の総合サービス企業／森永乳業など大手顧客と取引あり／所定労働7時間15分／年休130日／WLBを整え長期就業できる環境◆ ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて物流事務としての業務をお任せします。 （1）入出庫伝票の入力(システムへのデータ入力) →商品の入庫・出荷時に商材・数量などをチェックし、専用システムへのデータ入力を行っていただきます （2）電話対応(在庫確認や出荷日程の相談、問い合わせ対応) →法人のお客様からの在庫数などの問い合わせに対応いただきます。 （3）倉庫作業員や他部署との連携 →作業スタッフとコミュニケーションをとりながら商品が予定通りに入出庫できるように調整いただきます ■組織構成： 事務職は、メンバー10名程在籍しております。 ■こんな方におすすめ！： ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日（土日祝休）、転勤なし、残業も少なく働き方を整えることができます。 ◎未経験から内勤事務にチャレンジしたい方 まずは当社にてデータ入力や電話対応などから開始いただきます。 未経験からの入社実績も多く、OJT研修などもあるので実務未経験でも問題ございません。 ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム（DEAN & DELUCA）様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の３温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並事業所 住所：東京都杉並区堀ノ内1-8-26-4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／方南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～235,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：12,600円～15,700円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,600円～280,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（全員に支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    代々木自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都 渋谷区初台2-6-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／土日休も可／月収100万円超えも！
      • NEW
      東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。 走るエリアや休憩時間、予約の取り方などを柔軟に選択可能！ 効率的に収入UPが狙えます。 また、当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。 お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。 ＜タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能＞ 普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません！ タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。 指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。 もちろん、費用は会社が全額負担！ 交通費や日当（1日1万～1万5000円）も支給します！ ＜ 高収入が目指せる理由 ＞ ◆累計3,000万回DLの『GOアプリ』に対応！ タクシー配車アプリ『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。 配車予約の約8割がGOからの依頼によるもので、売上の大半を担う最強ツールです。 代々木自動車は新人さんにも積極的にGOを活用するよう推奨している会社なので、 入社後短期間の内に高収入を得ている実例が多数あります。 ◆東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、東京無線協同組合に加盟。 GOアプリの他、東京無線アプリにも対応しており、 2つの配車アプリを含めて月間90万回以上の無線配車実績があります。 さらにタクシーチケット法人契約7,800社（主にTV局などメディア関係）、 都内各所に専用乗り場を保有、しっかり稼げる環境です。 ◆乗務デビュー後のサポート体制も万全 定期的なミーティングや勉強会、振り返り研修あり。 先輩たちが親身にフォローしてくれる風土があります◎
      〒151-0061　東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕 《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペース有（屋外） ・京王線「初台駅」徒歩8分 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分 ・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
      月給30万円～スタート！ ★研修後、半年間は月給30万円を最低保証。 　未経験の方も安心して仕事が始められます。 ＼ 保証額を超える売上を確保できた場合は、プラス分を歩合給として支給します！／ ＼ 入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給40万円、50万円以上を手にする新人さんが多数！／ 　その後は、月給25万円＋歩合給 　※7ヶ月目以降の平均月収は58万円以上！ 　※月収80万～100万円超のドライバーが40人以上在籍（2025年10月度実績） 　※年収900万～1,000万円を超えるドライバーも在籍！ ◎二種免許取得期間中　日給1万円～1万5000円支給 　（実地試験免除／5日間） ◎その後、各種研修中　日給1万円～1万5000円支給 　（二種養成～研修～配属まで約1～2ヶ月） ★未経験者も経験者も全員に！乗務開始後「入社祝金50万円」を支給！
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    エフ・テクノ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区東天満1-7-17東天満ビル301
    • 設立 1995年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寝屋川／配送未経験者歓迎】配送ドライバー(近距離)／残業ほぼなし／17時完全退社／年休122日◆
      • NEW
      福西電機の子会社／年収370万～／年休122日・夜勤無し／ワークライフバランス◎ ■仕事内容：【変更の範囲：無】 親会社、福西電機の取り扱う電設資材商品のルート配送業務をお任せ致します。※取引先へは近距離の配送がメインとなります。 （1）商品積込み、荷下ろし作業 （2）トラック配送業務 （3）商品の出荷作業 ◇トラックについて：2tトラックを使用 ◇商材について：電設資材、コンセント、電線など 【トラックへの荷物の積み込み】 ・前日の退勤前に翌日の配送物をピッキング等を行います ・重量物はパレットでの積み／降ろし等になります ■1日の流れ（例） ・8：00頃　車庫出発　数件ほど運送 ・12：00頃　物流倉庫へ帰社 ・13：00頃　再度出発　数件ほど配送 ・16：00頃　車庫帰社 ・16：30頃　翌日のピッキング・管理 ・17：00頃　帰社 ※あくまで一例となります・ ■仕事の特徴： ・毎日17時過には完全終了 ・暗くなる前に退勤可 ・残業はほぼなし ・土日祝休み、年間休日122日でワークライフバランス◎ ■アピールポイント： ・夕飯は自宅でゆっくり食べれます。 ・退勤時間が早いので家庭やプライベートとの両立にはオススメ ・ハッピーアワー時間内に呑みに行く事も。 ・30代～50代と幅広い世代が活躍中 ・万が一休日に出勤していただく場合は別途手当あり ・福西電機Gの安定性◎ ■配属部署について： 社員ドライバー：10名 業務委託の契約ドライバー：30名程度 社員の方は30代～50代まで幅広く在籍しております。 ■勤務地について： 2026年11月に物流センターが移転します。 住所：京都府京田辺市大住池島39－1　ロジスクエア京田辺B 新しい物流センターでの勤務です♪ ■特徴・魅力： 私たちは福西電機の輸配送、保管、業務処理などの物流サービスをトータルに受託するパートナー企業として、物流品質の確保やコスト削減に取り組んでいます。 親会社の福西電機は『パナソニックグループ』に属し、新たなマーケットや新商品を“どのように市場に流通させるか”を考え日々営業を実施しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪物流センター 住所：大阪府寝屋川市葛原２－１７－８ 大阪物流センター 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～253,000円 その他固定手当/月：6,000円～7,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢や希望を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回※3.60ヶ月分（前年度実績） ・無事故手当5,000円～5,000円 ・通信費補助手当1,000円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西東京バス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都八王子市明神町3-1-7NTB八王子ビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 834名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子】バスの運行管理職／未経験歓迎◎サポート体制あり／インフラを支える／転勤なし／京王グループ
      • NEW
      【丁寧な教育体制／業界業種不問／未経験者活躍中！／バスの運行を管理するためのメンバーマネジメント等／学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアの通勤・通学・お出かけを支える◎京王グループの手厚い福利厚生&好待遇】 ■業務概要 学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアを走る『西東京バス』が、安心・安全に運行できるように裏方で支える『運行管理業務全般』をお任せします。 ■具体的には： 《1日の主な業務例》 ・点呼業務 出発前と帰庫後に運転士一人ひとりと対面で、健康状態・車両や道路の状況・業務報告などを確認します。 ・運転士のシフト管理 休みの希望などを考慮して、運転士の勤務スケジュールを作成します。その他、簡単なパソコン作業や売上金管理、お客様からの問い合わせ対応。 ■入社後の流れ： 本社にて会社概要の研修を1週間ほど実施。 その後、営業所へ配属され、運行管理補助者講習を受講し、新人教育係の先輩社員に付いて路線状況への対応方法を習得していきます。 先輩社員の多くが業界未経験者。（前職は、小売り販売、警備会社など）教える側も未経験の気持ちがわかるから、育てる基盤が整っています。 ■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇： 《収入面UP》 毎年昇給(平均4,000円) 年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分) 時間外手当は全額支給 《長く活躍♪》 京王グループの優待割引制度 入社時の住宅サポート制度 健康診断は年2回 福利厚生倶楽部 ┗全国各種レジャー・宿泊施設 　買い物優待割引制度…etc. ■組織構成： 営業所配属となります。各営業所に運行管理職は約10名ほど在籍しているため助け合いながら業務ができます。 ■同社について： 1963年の設立以来、八王子市を中心に東京都西部を走る西東京バス。長い歴史の中で、電気バスの積極的な導入や自動運転バスの実証実験実施など新しい取り組みを行うなど盤石な経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町3-1-7 NTB八王子ビル3F 勤務地最寄駅：JR/京王電鉄線／八王子/京王八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恩方営業所 住所：東京都八王子市下恩方町281-1 勤務地最寄駅：中央線・京王線／高尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 楢原営業所 住所：東京都八王子市楢原町591-1 勤務地最寄駅：中央線／西八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,300円～217,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 221,300円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※昨年度実績 4ヶ月 ■昇給：年1回※昨年度実績 平均11,000円/月 ・営業所手当10,000円（営業所勤務の場合のみ） ・残業手当（法定以上となる1.28倍で支給） ・早朝深夜手当 ・基準外手当 …その他にも資格手当など多数あり！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    摂津倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大東市南新田1-3-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／大東市】人事担当◆設立60年以上の安定物流企業／年休125日／キャリアアップ可
      • NEW
      ～人事としてキャリアアップできる環境／創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制～ ■業務概要： 創業60年の経営基盤を支える人事総務部門で、採用・育成・評価制度運営を通じ、組織力強化に貢献いただくポジションです。 個人の裁量が大きく、提案が歓迎される風通しの良い環境です。 ■業務詳細： ◎採用業務 ・高卒／新卒／中途採用の企画 ・採用業務の実行（求人票作成、媒体対応、エージェント連携、面接進行、内定者フォロー） ◎人事評価： ・半期目標管理制度の運用 ・評価面談の進行サポート ・賃金制度改定サポート ・人材管理システムの活用 ◎社員育成： ・ 一般社員から次世代リーダーまで、ステップに応じた研修企画・実施・運営 ■組織構成： ・人事担当者1名／人事課長1名の2名の組織となっております。 人事体制強化のための増員募集となります。 ■このポジションの魅力とキャリアパス： ◎明確なキャリアパス 労務管理、採用戦略、評価制度運用など、人事業務全般を幅広く経験することで、将来の幹部候補も目指せます。 ◎教育制度と適切な評価制度 ・管理者研修、次世代リーダー育成研修など、充実した研修制度がございます。 ・成果が評価に反映される仕組みが整っており、頑張りが正当に報われます。 ■当社について:： ・目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。 ・全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。 ・設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。 ・社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1丁目3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～383,600円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 244,100円～483,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月）計3.5ヶ月分程度支給 ★今年度賞与は業績好調のため前年比平均40％アップで支給 ■昇給：年1回　6月 ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大東市】物流企画◆裁量大でキャリアアップ／年休125日／設立60年以上の安定基盤
      • NEW
      サプライチェーン本部の一員として、全国の営業所における「収益改善」「業務効率化」「管理体制の強化」の推進を担当いただきます。 現場へ足を運び、所長・各部門担当者との対話を通して課題を把握し、データ根拠に基づく改善提案を行います。 ＜具体的に＞ ・運営データの収集・分析 収支、工数、稼働、人員配置などの数値データを把握 収益悪化の要因や改善余地がある工程を特定 ・改善施策の企画・提案 改善が必要な工程やコスト要因の特定 作業動線の最適化、人員配置の改善、標準作業化などの施策を設計 ・現場との連携・実行支援 営業所長との協働による改善策の落とし込み 拠点に赴き、現場のオペレーションを確認しながら改善を推進 現場メンバーとのコミュニケーションを通じた進行管理 ・成果の可視化・効果検証 数値変化の追跡、改善結果のレポート化 本社への報告および追加改善案の提示 ■ポジションの魅力： ・裁量が大きく、主任～係長クラスからでも主体的に改善プロジェクトを推進することできます。 ・経営視点の獲得全国の営業所をデータで俯瞰し経営層に近い視点で収益改善という重要ミッションに携われます。 ・一つひとつの提案が全社の運営にダイレクトに反映され、現場の変化（数値・体制）を実感できます。 ■組織構成： ・11名の組織となっております。 （本部長1名、部長代理1名、次長1名、課長2名、課長代理2名、一般社員4名） ■当社について:： ・目的別の商品保管・管理・時宜・適宜を伴った入庫・出庫・配送等を含めた一括物流に対応したサービスを提供しております。 また、全国30万平方メートルの倉庫の運営管理、保管・荷役・流通加工スペースを持ち、安心・信頼して頂ける保管・管理を責任を持って運営しております。 ・全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いています。 ・設立以来堅調な成長を遂げています。直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラックの導入等も行っています。 ・社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1丁目3-13 勤務地最寄駅：JR片町線／住道駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～302,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 254,100円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月）計3.5ヶ月分程度支給 ■昇給：年1回　6月 ※諸手当には住宅手当・役職給・役割給が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協

    倉庫業・梱包業
    大阪府東大阪市今米1-15-11
    • 設立 -
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田】システムエンジニア＜未経験＆第二新卒歓迎＞安心の教育体制／物流管理システムを手掛ける会社
      ＜エンジニアとして手に職をつけたい方へ＞＜年休123日・残業5Hほど・転勤なし＞＜花形工程の要件定義も身に付けられる＞ ～「誤出荷ゼロ」「在庫差異ゼロ」を叶える。物流管理システム開発のプロ集団～ ■業務内容： ・同社は、お客様から依頼を受けた物流管理システムの開発を行っています。 ・業績好調に伴う増員を目的としたシステムエンジニアの募集となります。 ■業務詳細： ・受注前段階からの要件検討～受注後のシステム構築・運用まで、一気通貫で担当します。 ＜具体的には＞ ・営業との商談同席（クライアント課題に沿ったシステム要件提案） ・システム要件定義、設計 ・開発、実装、テスト ・システム運用ならびに改修 ■開発環境： ・言語：C#.NET、VB.NET、SQLなど ・手法：ウォーターフォール ※ウォーターフォール型ではあるものの、上流工程と呼ばれる要件定義から開発までを一貫してメンバーが対応しています ※顧客ニーズに沿ったカスタマイズ性を高めるために、開発途中の仕様調整も実施している点が、強み＆特徴の環境です ■教育体制： ・中長期の育成前提ですので、何も分からない状態からいきなり業務をお任せすることはございません。 ・入社後は、サブ担当として進行中の案件に参加し、先輩社員のサポートからスタートします。 ・業務理解を深めていきながら、スキルが身に付いたタイミングで主担当として業務をお任せしてきます。 ■組織構成： ・人数：7名（室長1名、リーダー２名、メンバー4名　／　20代～30代後半が所属　／　男女比５:2） ＼顧客の「困った」を解決し、物流品質の向上を支援する会社／ ・同社は、EC物流や倉庫管理システム（WMS）の開発を行う企業です。 ・実績と技術力が高く評価されているため、エンドユーザーに直接納品する「プライム案件」が大半を占めています。 ＼未経験からエンジニアの道へ／ ・未経験からエンジニアにチャレンジできる希少求人。 ・中長期のサポートも受けられ、エンジニアとして難易度の高い上流工程も携わりながら、スキルアップが目指せるポジション。 ・年休123日、残業5Hほど、家族手当など福利厚生も充実。中長期での就業を目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(梅田） 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　1202号室 勤務地最寄駅：JR各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり/賞与：年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】システムエンジニア◆プライム案件／物流システムの要件定義～実装開発まで一貫対応／年休123日
      【年休123日・残業5Hほど／コスメ・アパレル業界の物流システム開発に強み／フルカスタムのWMSを提供するエンジニア集団】 ■業務詳細： 受注前段階からの要件検討から受注後のシステム構築～運用まで、一気通貫でお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業との商談同席（クライアント課題に沿ったシステム要件提案） ・システム要件定義、設計 ・開発、実装、テスト ・システム運用ならびに改修 ■開発環境 ・言語：C#.NET、VB.NET、SQLなど ・手法：ウォーターフォール ■魅力： ＜裁量権の高さ＞ ・ウォーターフォール型ではあるものの、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ性を高めるために、開発途中の仕様調整も実施。 ・お客様の要望をシステム体現するために、エンジニア自身が大きな裁量権を持っていることが特徴です。 ＜働き方＞ ・年休123日、残業5Hほどで柔軟な働き方が可能。 ・現在も産休取得や時短勤務を行っているメンバーもおり、中途入社者の定着率は95%となっています。 ■キャリアパス： ・今後の成長戦略として、新技術の積極導入による新規受注／既存システム双方のシステムアップデートを掲げています。 ・上流工程を担うPMや開発工程を推進するフルスタックエンジニアなど、個々の志向性や強みに応じて幅広いキャリア選択が可能な環境です。 ■組織構成： ・人数：7名（室長1名、リーダー２名、メンバー4名　／　20代～30代後半が所属　／　男女比５:2） ※基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めています。 ※穏やかなエンジニアが多く、気軽に話し合いながらお互いの知識・アイデアをシェアし、協業しながら開発を行っています。 ■同社について： ・同社は、EC物流や倉庫管理システム（WMS）の開発を行う、物流業界のプロフェッショナル集団です。 ・既存パッケージでは補えない物流業界の課題に対して、オーダーメイド型のWMSを提供できる開発体制が強み。 ・他システムとの連携も可能で、システム統合の支援力も定評があります。 ・導入企業への誤出荷や在庫差異ゼロを理念に、在庫管理、欠品防止、出荷作業短縮などの領域で高い評価を受け、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(梅田） 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　1202号室 勤務地最寄駅：JR各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり/賞与：年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＴＯ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都八王子市東中野480-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存ルート営業／未経験から月給30万円／年休120日以上
      • NEW
      すでにお取引のある法人のお客さま先に訪問し、資源物の適正処理やリサイクルの提案を行います。 私たちの役割は単に「捨てる」ことではなく、法律に則って資源を循環させる「環境コンサルタント」です。 【ここがポイント！】 ★「誠実さ」が最大の武器★ 業界特有の不透明さは一切ありません。 役所と連携した透明性の高い業務。 嘘をつかず、ルールを守る「当たり前」をどこよりも正当に評価します。 ★未経験から月給30万円★ 景気に左右されず、企業がある限りニーズが絶えない仕事です。 その安定基盤があるからこそ、スタート時から高水準な給与を約束しています。 ★無理をさせない、社長の哲学★ 「体を壊してまでやる仕事なんてない」 という社長の考えから、ノルマでの追込みはなし。 自分らしく輝ける働き方を一緒に探します。 【入社後の流れ】 グループ研修（2週間～1ヶ月） グループ会社の「株式会社FUJI」にて、ベテラン営業とマンツーマン同行。 ＜同行研修＞ 資源物の輸送ドライバーの配送に同行する研修も実施。 実際に資源物を搬出する際の経路や見積もりの算定など、現場に行く際に見るべき部分を把握できます。 基本的な業務の流れを把握してから、現場配属です！ ※そのほか、基礎知識を学ぶ座学研修なども実施予定。 ※研修期間中は交通アクセスを考慮し、10時～18時勤務の場合があります。 【主なお仕事内容】 ■既存顧客（9割）の定期訪問・ヒアリング ■法令を遵守した廃棄物の処理方法＋リサイクルプランの考案・見積作成 ■現場確認（搬出経路の確認・算定） ■事務手続き（契約書管理・役所への報告書類作成） まずは既存のお客さまのフォローを中心にお任せ。 ゆくゆくは、紹介などでご連絡をいただいた新規のお客さまもお任せします。 ＜主なお客さま＞ 街の工場や建築会社・リフォーム会社…など ★大手から中小まで、安定的なお取引があります
      ★転勤なし ★バイク・マイカー通勤OK！（敷地内駐車場あり） 【本社】 東京都八王子市東中野480-2 ＜アクセス＞ ・多摩モノレール「大塚・帝京大学駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜★未経験から月給30万円スタート！★＞ 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万8963円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します 【補足】 実際の残業は月20時間程度ですが、社員の生活安定のため45時間分の手当を保障しています。 ＜好条件にはワケがあります！＞ どんな企業でも事業を行う以上、産業廃棄物は必ず出るものです。 法律上、産業廃棄物の処理にはさまざまな手続きとルールがあるため、専門知識に長けた企業の需要はなくなりません。決してなくならない仕事だからこそ、働く人の頑張りにはしっかり還元します！
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    日本交通立川株式会社

    道路旅客運送業
    東京都立川市富士見町6-48-25
    • 設立 1997年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月給32万円保証期間有／未経験可年齢不問
      • 締切間近
      ＜　街を走り回ってお客さまを探すスタイルではありません！　＞ 調布・立川を中心とした、多摩エリアのタクシードライバーです。 【★客数安定★】 ◆予約やGOアプリによる、無線配車が8割 ◆データでお客さまがいる場所を提示するから、“着実に”乗せられる 「今月は午前中このエリアにお客さまが多い」 「この地域は無線がよく鳴る」 「○○エリアは長距離移動の方がいる」 「休憩は〇時にとると効率が良い」など ビッグデータと地元のノウハウを掛け合わせた情報を会社から提供！ 入社1年目からベテランの動きができる仕組みがあります。 【★給与安定★】 ◆研修期間後3カ月は＜月給32万円＞保証 ◆賞与年3回＋入社1年目でも年収500万円可能 ◆運賃改定で、より稼ぎやすく！ 「羽田空港まで」などの長距離利用や、 「通院で」などの定期利用も多数！ 1日数組のみ…短距離ばかり…ということがなく、安定して稼げます。 【★未経験歓迎！★】 ◆96％が未経験入社 ◆タクシー業務に必要な2種免許の取得サポート ◆10日間の研修あり （車内システムの操作、マナー、地理などをしっかりレクチャー） ◆地理試験なし （都内で必要な地理試験ですが、当エリアは受験の必要がありません！研修後すぐに業務スタート可能です） 【★安心の環境を整備★】 ◆カーナビ完備 ◆全タクシーがトヨタのジャパンタクシーなので、未経験でも運転しやすい！ ◆営業ノルマなし（自分のペースで働けます） アプリや予約での無線配車が多く、細かな情報の提供もあるため着実に稼げる環境です。 ただしあくまで、どのエリアで・どう動くかはあなた次第！ 自由度が高いのも、この仕事の醍醐味です。
      【 転勤なし／車・バイク通勤OK 】 調布市・立川市いずれかの拠点に配属します。 ★混雑や事故も少なく、運転しやすいエリアです ＜調布営業所＞ 東京都調布市深大寺元町5-38-1 （JR調布駅よりバス約10分「神代植物公園前」バス停より徒歩1分） ＜立川本社＞ 東京都立川市富士見町6-48-25 （JR立川駅よりバス約8分「団地西」バス停より徒歩1分） ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ 入社3カ月目【月収30万円～45万円】（売上60万円程度）は、当社では平均的な支給額です。 ※出勤日12日想定 ＜年収例＞ 入社1年目の平均年収【450万円～500万円】。 1年目から年収【500万円～600万円】を稼ぐ実例も。 ◆研修期間終了後3カ月間：月給32万円（保証給制） →研修期間終了後6カ月間：月給26万円も選択可 ※経験をお持ちの方は、最初から4カ月目以降の給与で勤務可能 ＜研修期間終了後4カ月目以降＞ 月給17万1770円＋歩合給 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇 ＜当直担当（普免取得3年未満でのご入社の方）の場合＞ 時給1226円 ※22時～5時は法定の深夜割増賃金加算 ※16時～翌朝8時（休憩2時間）の隔日勤務
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    つばさホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都立川市曙町2-38-5立川ビジネスセンタービル11F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】運送会社の営業所長候補※残業15時間程度・夜勤なし／1973年設立老舗物流会社
      ～残業15時間程度・夜勤なし／物流業界でのご経験を活かして物流拠点のベース長候補としてご活躍頂けます！～ ■職務概要 20～100名規模拠点の運行管理（ベース長候補）として、まずは30人ほどのユニットをまとめて頂きながら業務を進めて頂きます。 営業所の運営に関わる様々な業務を、現場と一緒に進めていくポジションです。ドライバーやスタッフが安心して働ける環境を整えながら、チーム全体がスムーズに動くようサポート頂きます。 ■職務詳細 ・営業所の毎月の収支（売上・経費など）の管理 ・ドライバーの勤怠チェック、面談、フォロー対応 ・荷主企業（お客様）との調整・運賃（単価）交渉 ・管理者メンバーと連携した運行管理状況の確認・全体の取りまとめ ・新人スタッフの教育、定期面談・評価などの育成業務 ※将来的には、ベース長になって頂くことも可能です。現場と経営の橋渡し役として、拠点の全体管理や収支管理、運行管理など、拠点を引っ張って頂くことを期待しています。 ■出向先（つばさロジスティクス株式会社）について ※入社後すぐにつばさロジスティクス株式会社へ出向頂きます。 本社：〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル 11階 事業内容： 生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ―」である責任を胸に、日々想いを届けることに情熱を注いでいます。 ■組織構成 現在西砂・駒形・四谷の各ベースに1名ずつベース長（40代～50代前半）がいます。ベース長の下に、副ベース長やユニット長、現場のドライバーなど在籍しています。 ■働き方 ・平均残業15時間程度で、夜勤はない形です。 ・イレギュラーが起こった際の突発的な呼び出しは、目安3か月に一回程度発生する可能性があります。 ■同社（つばさホールディングス株式会社）の特徴/魅力 ・当社は食品・精密機器、食品流通加工・運輸・物流サービスを展開するグループ会社6社で構成されるホールディングス企業です。管理部門、マーケティングや営業支援の機能で各社を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西砂ベース 住所：東京都立川市西砂町3-28-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駒形ベース 住所：東京都西多摩郡瑞穂町大字 駒形富士山525-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四谷ベース 住所：東京都府中市四谷 2-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～466,666円 ＜月給＞ 416,666円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご提示年収は、ご経験や現年収を加味して、決定いたします。 ■賞与（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】労務担当※給与社保・勤怠管理／残業10h程度◆制度改善に関与◇健康経営認定の安定基盤
      ～残業10h程度／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に2年連続認定／社員一人ひとりが安心して長く働ける環境／8社の多業種グループからなる持株会社～ ■業務内容： ・当社グループ会社の人事労務業務を通じて、社員が安心して働ける職場環境づくりを推進頂きます。 ・経営層や現場と連携しながら、日々の業務運営だけでなく、制度や仕組みの見直し／改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細： ・労務チームの業務計画と実行 ・チームのメンバー、グループ会社からの質問や相談への対応 ・給料の計算や勤怠（出勤／退勤）のチェック ・健康保険や年金などの各種手続き ・社員のための福利厚生 ・社内制度の整備 ・就業規則の見直し ■配属先情報： ・組織構成：人財管理部長1名、メンバー4名 ■出向先（つばさロジスティクス株式会社）について ※入社後すぐにつばさロジスティクス株式会社へ出向いただきます。 本社：〒190-0012 東京都立川市曙町2-38-5　立川ビジネスセンタービル 11階 事業内容： 生鮮・冷凍冷蔵食品など日々の暮らしに欠かせない食品を関東エリアの大手スーパー様や食品メーカー様へ届ける東京都多摩地区を拠点とした物流会社です。単なる物流ではなく、社会のインフラを支え、お客様の生活に欠かせない「エッセンシャルワーカ―」である責任を胸に、日々、想いを届けることに情熱を注いでいます。 ■魅力： ・従業員の働きやすさを支える重要な役割を担っており、企業の持続的な成長と組織の安定運営に直接貢献できるやりがいのある環境です。 ■同社（つばさホールディングス株式会社）の特徴/魅力 ◎「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に2年連続認定！社員一人ひとりが安心して長く働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つばさロジスティクス株式会社様 住所：東京都立川市西砂町3-28-1 勤務地最寄駅： JR青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリングループロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,853名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全28件
    • 【尼崎市・未経験歓迎】キリングループの輸配送管理◇正社員◇在宅勤務可◇退職金有り◇プライム上場G
      ◆◇プライム上場キリングループ／未経験から輸送（配車）業務にチャレンジ／酒類・飲料製品の輸配送スケジュールを作成／年収400万～／福利厚生◎◆◇ キリングループ貨物（酒類・飲料製品）を主体に、大型車両に割り当て、安全で効率的な輸配送スケジュールを作成していただきます。西日本エリアを管轄する地場・長距離担当の4つの配車チーム体制での配車業務が主業務になります。 ■業務詳細： ＜物流調整業務＞ ・車両（トラック）と貨物（配送物）の稼働バランスに余剰や不足がでないように、協力会社と情報共有しながら調整します。 ※大型車を中心とした集配車業務の実行、運送生産性向上施策の企画・立案・実行、パートナー会社との関係構築等を担当いただくことを予定しています。 ■組織構成： 現在30名程度のメンバーが所属しております。 ■当社の特徴： 当社の歴史は、おおよそ100年前に遡り「繊細なビール」を運び続けて「おいしい品質を大切に届ける」心を育み、今日に至ります。その間、キリングループ各社の様々な製品の輸配送・保管・各種作業を基盤として「キリン品質」を追及し続けてきました。 物流を取り巻く環境変化は年々厳しいものとなってきています。物流は企業経営を支え、事業の戦略実現に欠かせない機能となりました。企業競争力を左右するほどの重要機能であり、常にその革新性を求められています。今後もキリングループ各社の物流機能を担うことにより習得した物流技術・ノウハウ・業務品質を土台に、グループの枠を超えて、より多くの顧客企業に向けて「キリン品質」の物流サービスを提供していきます。 いつの時代でも、運ぶのは「人」、品質を作るのも「人」、そして大切に届ける「心」。現場の「知恵・技・心」を結集した「キリン品質」を更に高める「人財づくり」、そして顧客企業から信頼され、安心される物流サービスのさらなる向上を目指していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社　 住所：兵庫県尼崎市西向島町231-2 GLP尼崎内 勤務地最寄駅：阪神本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（4ヶ月分）、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】物流事務＜土日祝休・夜勤無し・賞与実績4か月分＞◇大手グループ×働き方・待遇◎
      ◆◇安芸郡／在庫管理のご経験者をお持ちの方歓迎／未経験から物流事務へチャレンジ／年休121日／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし／プライム上場キリングループ◆◇ ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■組織構成： 現在、12名のメンバーが所属しております。 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00/5:00～14:00 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県安芸郡海田町南明神町3-92 勤務地最寄駅：矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（4ヶ月分）、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高俊興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区新井1-11-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】施設維持管理（点検・修繕対応）／夜勤無し・残業20ｈ以下／SDGs推進リーディングカンパニー
      【夜勤・出張無し／"SDGs推進"、"資源循環型社会形成促進""のリーディングカンパニー／自社施設の維持管理をお任せします／マイカー通勤OK】 ■業務内容 同社施設を安全に利用できるよう建物・施設管理を行って頂きます 修繕対応（発注、工事管理、請求）、協力会社（再委託先・工事会社等）や関係者との連絡、 定期メンテナンスのチェックなどのほか、修繕時の進捗管理なども行っていただきます ■具体的には 〇設備保守・点検業務：受電設備、空調設備、消防設備、給排水設備など。応急処置対応もします 〇増改築・修繕工事等の企画：見積取得、発注など 〇施工管理：スケジュール管理、完了確認、報告書作成など 〇環境測定：騒音・振動、作業環境、排水水質　等、外部機関と連携実施 〇その他：オーナー、施工業者、関係者への対応など ・各業務とも、上司の補助から始めていただきます ・業務上必要となる、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、等の資格取得は会社が完全バックアップします ■組織構成：「工場維持管理部」 部長（50代）1名 従来は4名ですが、部長以外の3名は東京臨海エコ・プラント復旧業務を担当しております ■市川エコ・プラントについて 当社の第1号施設として1998年10月に稼働 当時は建設混合廃棄物のリサイクル率が11％と非常に低く、積替保管施設経由での最終処分場へ搬入が多いなか、資源循環型社会構築の一助として建設したリサイクル主体の中間処理施設です ■同社について 産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける会社です。一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です 《1》建築現場から出るコンクリート片や木材など、建設混合廃棄物のリサイクル率は90%以上を実現しています（全国平均63%）。工場もとても清潔で、廃棄物のリサイクル（美化）だけでなく、工場内でも清潔（美化）を心掛けております 《2》独自の処理体制で、大手ハウスメーカーや建設会社と取引があります。また、自社で廃棄物の選別機械を保有し、リサイクルまでワンストップで行っているため、信頼を獲得しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川エコ・プラント 住所：千葉県市川市本行徳1325-62 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／妙典駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計約2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光陽商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市四宮2-11-60
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／門真】営業事務◆受注・出荷手配など◆残業月15h未満／プライベート充実◆創業63年の安定企業
      • NEW
      ＜営業事務／受注～出荷をお任せ／残業月15h未満／長期的に働き安い環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎受注～出荷までを支える営業アシスタントポジション ◎残業月15時間未満／年間休日120日 ◎生活に関わる商材を扱う安定企業（創業1963年） ■仕事内容 営業事務として、受注対応や出荷手配、納期調整などのバックオフィス業務をお任せします。 営業とお客様をつなぐポジションとして、スムーズな受注・出荷対応を支える重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・取引先からの受注対応（FAX・オンライン等） ・商品の出荷手配、納期調整 ・営業担当への顧客要望の共有 ・営業担当からの問い合わせ対応 ・その他、営業アシスタントに関わる事務業務 ■1日の流れ（例） 08:25～　朝礼・掃除 08:45～　メール・FAX確認 10:00～　当日納品分の受注処理完了（小休憩10分） 10:15～　路線便の翌日配送手配 12:05～　昼休憩（55分） 13:00～　午後の受注対応 15:00～　小休憩（10分） 15:30～　自社便の翌日納品手配完了 16:00～　当日受注分の整理 17:30　　退社 ※残業は月15時間未満と少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■働きやすい環境 ＜チームで進める営業サポート＞ 業務はチームで分担しているため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ＜プライベートも大切にできる働き方＞ 残業月15時間未満、年間休日120日のため、家庭やプライベートと両立しながら長く働けます。 ■会社について 当社は、食品トレーなどの包装資材を扱う商社部門と、医薬品・家庭紙・照明器具などを扱う物流部門を展開しています。 生活に欠かせない商材を扱うため景気に左右されにくく、1963年の創業以来、黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 【モデル年収（大阪本社での実績）】 ・入社2年目：年収330万～390万円 ・入社5年目：年収370万～430万円 ・入社10年目（役職あり）：年収450万～540万円 ※上記は月5時間の残業を含む（実績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／門真】食品トレーなど包装資材のルート営業◇個人ノルマ無／年休120日／マイカー通勤可
      ～創業62年の安定企業で平均勤続年数14年◎／人柄重視の採用◎／残業20時間程度／物流まで一気通貫で行っているからこそ提案の幅が広く、営業のやりがいを感じられます～ ■募集背景 同社はイズミヤ様やスシロー様など大手食品小売店・外食産業に向けて食品トレーなどの包装資材を販売しています。現在は関西を中心にお取引を続けておりますが、将来的には東京・名古屋のお客様へもお取引を広げたいと考えております。 ■具体的には スーパーや商業施設などの担当者と次の売り場をどう作っていくのか相談し、要望に合わせた食品トレーや他資材を提案します。 また、飲食チェーン店などには食材に合わせたトレーの提案、食品加工工場には梱包・包装機械の提案など、顧客に合わせた幅広い提案をしていただきます。 ・どれだけ幅広い年代・役職のお客様との関係構築ができるか、深耕営業が重要なポイントとなります。 ※見積書の作成やサンプル商品の取り寄せなどの庶務業務はサポート職の方が担当！あなたが営業活動に集中できるようサポートします！ ※基本的には、最初に担当するお客様を継続的にご対応いただきます。 ■営業スタイル： ・1人あたり10～20社のお客様を担当し、1日約2件お客様先を車で訪問します。 ・5～6名でチームを組み、進捗共有や疑問点の解消を行います。 ※個人ノルマはなく、チームで目標の数字を追いかけます。 ◇お客様先： ・イズミヤ様、阪急オアシス様、大起水産様、スシロー様など ■組織構成： ・人数：40名(平均年齢：35歳) ・新卒、中途含め幅広い年代が活躍しています。 ・部署の垣根を越えて、仲が良く、風通しの良い環境です。 ■ご入社後の流れ： ・研修期間：2～3カ月 ・OJTや、先輩社員の営業に同行しスキルや知見を重ねていただきます。 ■魅力点： ◎安定性×チャレンジが可能な環境です！ ・離職率が低く、平均勤続年数14年と継続的にご活躍される方が多いです！ ・あなたの頑張りを正当に評価する制度があり、20代後半で役職者へ昇格している方もいらっしゃいます。 ◎ワークライフバランスを整えながら活躍できます！ ・男性67％、女性100％と産育休の取得率も高くライフイベントもサポート致します！(2023年実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 【モデル年収】 ・課長700～750 ・次長：800～ ・部長：900～1,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里山バス株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府摂津市東別府3-8-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／摂津】バスの運行管理※未経験歓迎◆年間休日休暇120日以上/転勤無/綺麗なオフィス環境◎
      • NEW
      ～完全未経験OK／年間休日休暇120日以上(115日＋有給休暇)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 乗務員が安心・安全に業務に取り組めること、お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容： ・貸切バスの配車 ・点呼業務 ・運行指示書の作成 ・乗務員の状況管理 例：何時に出庫し、どこのルートを通り、どこの休憩所に立ち寄るかなど運行計画を策定します。 数多くの乗務員（20代～70代）とコミュニケーションをとります。 乗務員を安全に送り出し、モチベーション高く業務に従事してもらうためにも、運行指示書を手渡しで乗務員にお渡します。 ◎繁忙期： 旅行シーズンが繁忙期となります。 期間：３月中旬～６月・９月～12月１週目頃まで ■貸切バスの詳細 ・旅行会社の観光バス ・大手企業の通勤送迎(オフィスー最寄り駅) ・冠婚葬祭における送迎バス 上記、3本柱で安定的なニーズを頂き、日々複数台運行しております。 ■当社実績 ・安全性評価認定三ツ星を獲得 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度 ※行政からも信頼をいただいており、最近は万博開会式の隊列にも参加致しました。 ■組織構成 管理部門　17名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 和気あいあいとした環境で、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 ■研修期間 ・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明 その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。 並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ＼運行管理資格について／ ・1年以内に運行管理の資格取得をしていただきます。（費用会社負担） ・まず、運行管理補助者の資格を取っていただき、（3日程度で取得可）実務を通して学んでいっていただきます。 ■業務の魅力： 各乗務員に合わせた配車を心がけ、無理のない配車スケジュールを立てることで良いサービスが提供できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：88,800円 ＜月給＞ 258,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市西冠3-34-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 790名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／高槻】物流管理職◆電子部品に特化した物流会社／大手企業と取引あり
      • NEW
      【オムロンなど大手企業と取引あり／安定基盤／電子部品に特化した物流事業／物流業でスキルアップしたい方へ／基本土日祝休・夜勤無し】 ・物流現場全体の運営管理をお願い致します。 ■業務内容： ・収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し達成の為の戦略、手段を立案実行する ・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。 ・生産性管理：1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト ・労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ■会社概要： ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻物流倉庫 住所：大阪府高槻市芝生町1-52-1 ランドポート高槻4階 勤務地最寄駅：高槻市営バス線／車庫前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 573万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力経験により決定 ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・年収は想定です ■昇給： ・年一回ベースアップ有り ・別途評価昇給有り ■給与改定サイクル：年一回（6月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口】物流管理(倉庫自動化推進～設計)◆電子部品に特化した物流会社／大手企業と取引あり
      ■職務内容： ・首都圏ブロックの物流管理職として、倉庫自動化の推進及び設計をご担当いただきます。 ■具体的には： 弊社首都圏ブロック（川口センター川崎センター、東京流通センター厚木営業所を統括）のブロック長と共に自動倉庫やコンベヤラインも含めた自動化導入を推進いただきます。 現状は人ありきのオペレーションが中心となっており、今後の少子高齢化にて労働人口は現象の一途をたどる中、まずは首都圏ブロック内で本格的に自動化を進めていきたいと考えており、現ブロック長（部長）とともに自動化推進の可能性がある拠点、工程を見出しながら設計・導入までを共に行っていただける方を募集いたします。 ■会社概要： ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口流通センター 住所：埼玉県川口市領家5-1-24 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力経験により決定 ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～515,000円 ＜月給＞ 465,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年一回（6月） ■賞与／年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同商船株式会社

    海運業
    東京都杉並区荻窪5-26-13Daiwa荻窪ビル701
    • 設立 1950年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【荻窪駅1分】総務（総務庶務）◆残業なし◆土日祝休／年休125日／女性活躍◎
      ◇◆定時退社が基本！（残業なし）／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み／設立75年船舶輸送事業を展開◆◇ ■本ポジションについて： 創業約75年の安定基盤を持つ当社で、社長秘書・総務として幅広いサポート業務を担っていただきます。 ■業務内容： 日によって業務割合は異なりますが、総務業務7割、秘書業務3割、のイメージです。 ＜総務・庶務業務＞ ・電話来客対応 ・社内外文章作成 ・郵便物の対応 ・消耗品の管理・発注 ・切手の在庫管理・購入 ・お礼状、年賀状・名刺の作成 ・社内行事運営・進行　など ＜秘書業務＞ ・社長のスケジュール管理 ・社長の外出の際の同行 ・社内スケジュール管理 ※休日出勤や会食同行・出張同行は基本発生いたしません。 ■当社について： ～創業約75年間、船舶輸送事業を展開～ 当社は設立から新日本製鐵社のパートナー企業として鋼材や原料の輸送を担っております。 安定的な基盤の下、いち早く先進二酸化炭素低減化船を取り入れ、品質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル701 勤務地最寄駅：JR中央・総武／地下鉄丸ノ内線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験ＯＫ／荻窪駅1分】事務（船舶部品の発注・運航サポート）残業無／土日祝休／年休125日◆正社員
      □■定時退社が基本！（残業なし）／設立75年船舶輸送事業を展開／年休125日／完全週休二日制・土日祝休み■□ ■業務内容 （1）自社所有船舶の修理に関する事務 ・自社所有船舶からの修理依頼、部品や生活用品の手配・発注 ・発注商品の確認、請求書の確認、書類作成、データ入力等 取引をしている取引先やメーカーは決まっているため、そちらへ発注を行います（対応についてはメールや電話）。発注の状況や管理についてはExcelで管理を行います！ （2）船舶の運航に関する業務 ・各船へ運航状況等の確認 各船は全国各地を回っています、天候などに左右されるため運航状況について毎朝確認作業を行います。 ・乗組員の管理、安全指導 月に１回程度停泊中の船へ訪船し、乗船している社員に直接健康状態の把握やお困りごとのヒアリングなどを行います。その際他の船の事故例などを共有し安全に運航する為お伝えもします。 ・船の定期健診が広島で年に３回程度あり、その際1週間程度同行していただきます。 ■組織構成 ・経営管理部　海務・工務課：2名（女性） 穏やかな方が多く、安心して働ける環境です。 また同社はみな未経験から入社をしております！ ■入社後のフォロー体制について まず1週間は未経験入社が前提の為、船舶業界とはどんなものかから理解をしていただきたいと考えております。 その後依頼書を作り見積書等の作り方から入り、どのような流れで業務が進んでいくのか学んでいただきます。OJTにてしっかりと教えていきますので安心してご入社ください！ ■働き方 ・完全週休二日制土日祝休み、年休125日、残業基本無しの為ワークライフバランスを整えることが可能です！ ■魅力: ～創業約75年間、船舶輸送事業を展開～ 当社は設立から新日本製鐵社のパートナー企業として鋼材や原料の輸送を担っております。 安定的な基盤の下、いち早く先進二酸化炭素低減化船を取り入れ、品質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル701 勤務地最寄駅：JR中央・総武／地下鉄丸ノ内線／荻窪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本引越倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都杉並区浜田山3-6-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・杉並】法人営業◇引越しサービスの紹介◇未経験歓迎／既存メイン／月給33万以上／個人ノルマ無
      ◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・～700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。 お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： １．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築 ２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介 ３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安） ４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15～20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 入社後2～3年で月収30万～40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。 見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。 営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。 社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本引越倉庫株式会社 住所：東京都杉並区浜田山3-6-16 関根ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／西永福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～63,340円（固定残業時間40時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～563,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■家族手当 ・トップセールスの例：売り上げ１億上げている 引っ越し契約数　20～30件/月 ８００万円 ・入社後２～３年後のイメージ 月３０後半～４０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都町田市小野路町67-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【町田市／未経験歓迎】資材運送ドライバー（中長距離有）◇固定給＋歩合／大型取得支援／面接1回
      ★未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます ★大型自動車免許の資格取得支援有！／サポート体制◎ ★歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されます！ ■仕事内容： ・電車の線路に使われているまくらぎ（コンクリート製）や、クレーン検査用のウエイトや、コンクリート２次製品の運搬をお任せします。また、建設資材等を運搬することもあります。 ・入社後に大型免許を取得の場合、先輩との同乗中心で徐々に仕事を覚え、経験を考慮しコースを設定していきます。 ＜補足＞ ・配送エリア：関東近郊中心の東日本全域 ・依頼が多い場合は1～4台で数日かけるなど調整し、 1日1、2件の運送です。 ・案件ごとに運搬先も変わる為「色んなエリアの運転が好き」「ルートで回るより一人でコツコツ働きたい」方にはお勧めの環境です。 （※月4回程度泊りがけの運送有） ■入社後の流れ・教育環境： ・OJTで先輩社員の車に同乗して運転や搬入のコツや流れを学びます。 ・入社後、まずは『玉掛け免許』、『小型移動式クレーン免許』を取得いただきます。 ■配属先について： ・20～50代の幅広い方が在籍しています。製造業や販売職などの異業界から未経験で転職した方も多くいます。 ・1日に複数拠点への配送する必要がないため、同業他社からの転職者も多く、働きやすさを感じてくださっています。中距離の運転となるため、収入が増えることも魅力の一つです。 ■会社・求人の魅力： ・未経験から大型・中長距離ドライバーを目指せます◎：大型自動車免許の資格取得支援有！費用半額（約15万円）を会社負担します。（規定・ルーです。ル有：詳細は面接時に説明いたします） ・サポート体制や資格取得支援制度（規定有）ばっちりです◎ ・歩合の割合が多く、頑張った分だけ還元されるため、やりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小野路町67-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～416,000円 ＜月給＞ 210,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・年収480万円：入社4年目、未経験入社ドライバー（月給28万円+歩合給+賞与） ・年収510万円：入社5年目、未経験入社ドライバー（月給32万円+歩合給+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ロジックス

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市城東区諏訪1-11-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜大阪/京橋＞配車センター企画マネージャー◆転勤無/年収800万～/配車×データで稼働率・安全性改善
      • NEW
      ＜徹底した効率化で物流業界に革命を起こす！／業界屈指の高収益総合物流企業＞ 当社の運送事業を“企画”の力で推進する役割です。各配車センターの 収益（1台当たりの採算）と品質 をデータで見える化し、運行計画の効率化・安全運行・コンプライアンスの徹底を両立。 対策の企画から導入・運用定着までをリードします。転勤なしで本社から全拠点（大阪・兵庫・三重・埼玉）を横断的に支援します。 ■ミッション （1）収益最大化：空車・回送距離・単価構成の課題を特定し、1台あたりの採算を継続的に改善 （2）品質・安全の向上：事故削減、法令遵守、運行品質の標準化 （3）効率化の仕組み化：自社開発の運行管理システム導入（来年予定）を起点に、全拠点の配車表を見える化し、非効率を排除 ■業務詳細 ◇企画・改善 ・KPI設計・PDCA運用：日次/週次で各センターの売上・自社車両別売上の予算比を確認、課題を抽出しタスク化・進捗管理 ・収益ドライバー分析：空車回送距離、積載率、単価ミックスの要因分解／2トン等の車格別日次売上のギャップ分析 ・対策の企画導入：配車ロジック見直し、ルート最適化、協力会社活用（繁忙期の増車・閑散期の荷物融通）、単価交渉のフレーム整備 ・標準化：ルール・マニュアルの策定/改廃、現場教育の設計と展開 ◇運行・安全・コンプライアンス管理 ・デジタコ分析：拘束時間・運転時間・速度プロファイル・急操作の検証、指導による事故/燃費改善 ・日次の基本動作の徹底：アルコールチェック、点呼、日常点検の確認、受領書の照合で輸送完了を証跡管理 ・事故発生時対応：担当・ドライバーとのミーティングで事実/要因をヒアリング、対策立案→社長最終確認→月次会議で運用確認・横展開 ・車両管理：整備・備品管理、車両入替の企画検討（安全・燃費・稼働の観点） ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。 具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～798,000円 ＜月給＞ 426,000円～798,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/京橋】法人営業（物流ソリューション）◆転勤無/年休125日/既存メイン・物流に本気で向き合う
      ＜フレックス／日本を代表する大手企業と安定取引／関西エリア／既存顧客中心の提案営業／社長直下で成長できる環境＞ 法人顧客の物流課題を解決する「総合物流ソリューション営業」をお任せします。 既存顧客を中心に、物流体系やデータ分析を通じて課題を把握し、最適なサービスを提案。契約までのプロセスをリードしていただきます ■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 ＜具体的にお任せするお仕事の一例＞ ・既存顧客への深耕営業（約9割）：運送／倉庫など未取引部門について、訪問、電話営業で提案を行います。 ・新規開拓（約1割）：倉庫新設時など、DM等で効率的なアプローチ（飛び込みなし） ・見積、提案書作成：社内連携しながら最適な提案を設計 ・商談：担当者数は約50社程度、週約3件程度、訪問や打合せを実施（ノルマなし） ※提案前には社内でロープレを行い、質の高い提案を準備します ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心で、信頼関係を深める営業スタイル ・社長が営業部長を兼任、提案書や戦略を直接フィードバック ・評価は「実績＋品質＋努力」を重視、熱意がしっかり伝わる環境 ・創業70年以上、業界屈指の高収益企業で安定と挑戦を両立 ■組織構成： 営業課は４名（管理者30代１名、メンバー30代・50代の２名、20代事務1名）在籍しております。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。 具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認 ■同社について （１）関西・中部・関東エリアに特化して、単なる物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとし、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 （２）不動産売買やＭ＆Ａなどの投資を積極的に進め、前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、安定し業歴を永く継続。 （３） 積極的なシステム投資により、ＤＸを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,600円～516,000円 ＜月給＞ 309,600円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与と残業30時間を含む ・昇給あり：年1回（6月） ・賞与あり：年2回（4ヶ月分） ■モデル年収 社会人経験年数14年：680万円→入社３年後：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス・サンキュウ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル1Ｆ
    • 設立 1951年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岩手盛岡市／中途社員活躍】ルート配送ドライバー◆サポート体制◎／未経験歓迎／プライム上場グループ
      【東証プライム上場『山久グループ』のグループ会社／創業70年以上の安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山久グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品:お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市上鹿妻字田貝13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～320,000円 ＜月給＞ 254,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県岩沼市／中途社員活躍】ルート配送ドライバー◆サポート体制◎／未経験歓迎／プライム上場グループ
      【東証プライム上場『山久グループ』／創業70年以上の安定基盤／福利厚生充実／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■採用背景 依頼増加に伴う増員となります。 東証プライム上場『山久グループ』の一員として、設立から70年以上にわたって首都圏・東北エリアの物流を総合的に支えています。 安全かつ高品質なサービスで、幅広いお客様から厚い信頼を獲得し、ご依頼の件数が増加しているため、新たな配送ドライバーをお迎えします。 ■業務内容 4t車を使用し、大手スーパー・ホームセンター各店舗への商品・食品配送をお任せします。 各店舗で販売される商品を配送していくお仕事です。(チルド加工食品：お弁当・麺類・飲料・雑貨など） 配送ルールや安全面の研修を実施、先輩社員の配送に同行し、業務理解を深めることができます。 決まったルート(1日6～8店舗)を回るので、道に迷う心配もありません。 配送ドライバーの安全を第一に考えます。無理なスケジュールはありません。 ■社員の構成 19歳～59歳の幅広い年齢層のドライバーが在籍しています。 中途入社社員9割で構成されており、前職は営業や飲食スタッフなど様々です。 ■サポート体制 未経験の方でも無理なく仕事に慣れていただける環境づくりを徹底しています。 最初の1～2週間で仕事の感覚がつかめる社員が多く、1ヶ月も経つ頃には自然と体が慣れてくるため心配はいりません。 また、重い荷物を1人で何度も運ぶような働き方ではなく、担当エリアや1日の流れも事前に説明しますので安心です。 ■人の良さが入社理由 社員インタビューでも多いのが、「人が良くて働きやすい」「困ったときに助け合える」という声です。ドライバーというと個人で黙々と働くイメージを持たれがちですが、当社ではチームで動く文化が根付いています。 担当エリアごとにメンバーが連携し、作業が早く終わった人が仲間をサポート、1人に責任が集中しない仕組みがあります。 社員インタビュー：https://sss-sankyu.com/recruit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩沼営業所 住所：宮城県岩沼市末広1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は想定残業40時間を含んだ金額です。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／夏・冬） ■モデル年収 500万円／入社2年目 650万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市天神町3-10-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中部】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-22 吉野石膏㈱名古屋配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市楠町小倉1763 吉野石膏㈱四日市配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市明海町4-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府高石市高砂3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市本庄西1-6-37 吉野石膏株式会社 東大阪配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都営業所 住所：京都府八幡市上津屋中堤125 吉野石膏㈱京都配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスキャリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市荒本北2-6-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】運行管理・配車部門マネージャー◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で運行管理・配車部門のマネージャー（副部長職）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・配車業務の管理・効率化 ・ドライバーの労務管理・安全管理 ・荷主・協力会社との調整・交渉 ・現場の課題把握と改善施策の実行 ・配車システムなどデジタル化・DXの推進 ・収支・稼働などの数値管理 ・部下育成・運用ルールの整備 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,205円～297,356円 固定残業手当/月：98,795円～102,644円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 副部長職（3年目）：578万円／部長職：614万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】センター管理◆基本土日祝休み／転勤無＜物流サービス◎売上拡大の成長企業＞
      【物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社でセンター管理ポジションをお任せします。 ＜具体的には＞ ・梱包、DM封入作業(ライン)の人員配置の検討/作業効率等の確認 ・生産スケジュールの調整、他部門との調整 ・センターの収支管理と報告資料作成 ・業務効率改善の取り組み ・アルバイトスタッフ等への作業説明 ・フォークリフトを使用し、商品、完成品の移動 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅：地下鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加納営業所／東大阪物流センター 住所：大阪府東大阪市加納6丁目2番16号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鶴見クリエイティブセンター 住所：大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2番11号 トナミ運輸株式会社 大阪中央流通センター内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,300円～241,602円 固定残業手当/月：75,700円～83,398円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(前年実績：合計1ヶ月分～) ■モデル年収： 課長職：502万円／副部長職：556万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社樋口物流サービス（HR事業部）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府東大阪市本庄1-12-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 物流現場への人材コーディネーター／完休2日／残業少／土日休み
      物流現場や倉庫への人員配置とスタッフのシフト管理を行います。 内勤業務がメインですが、状況に応じて現場のフォローを行うこともあります。 【業務内容】 ■お客さま対応（受付・内容確認・スケジュール調整など） ■案件の人員設定 ■アルバイト・社員スタッフのシフト管理 ■スタッフの面接・教育・勤怠管理 ■協力会社への依頼・調整業務 ■現場の管理など ＜現場対応について＞ 現場に行く頻度は週2回程度で、顔合わせや作業状況の確認が中心。 必要に応じて、現場にて家具や什器の運搬、搬入・搬出作業をサポートすることもあります。 ＼ポイント／ ★ノルマなし！チームで目標達成を目指す社風 ★平均年齢29歳！同年代の仲間と一緒に活躍できる ★先輩も未経験！手厚いサポートあり ★意欲・頑張り次第で昇格・昇給も可能 ＜マニュアル+研修+伴走型サポート＞ 高性能のシステムと充実したマニュアル研修があります。先輩がすぐそばで丁寧にサポートするので安心です。 実際に未経験スタートの先輩も多く、 「先輩がいつもそばにいてくれるので、不安なく仕事を覚えられた」 「困っていると、先輩の方から気づいて声をかけてくれる」 「実務を通して学ぶスタイルが自分に合っていた」 という声も！ 業務に必要な知識はもちろん、ビジネスマナーなどもしっかり研修・レクチャーします。わからないことはその場で聞けるので、未経験の方もご安心ください。面談も定期的に行います。 独り立ちまでは6カ月程度を想定しています。独り立ちといってもチームで仕事をするので、一人で抱え込む心配はありません。
      ★転勤なし／駅チカ／希望の勤務地をお選びください ★大阪・名古屋・福岡・東京・宮城・神奈川いずれかの拠点での勤務 ■本町オフィス 大阪府大阪市中央区船場中央3丁目1-7 船場センタービル7号館 2F229号 ■名古屋オフィス 愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目7-6 ■福岡オフィス 福岡県大野城市御笠川3-16-14 ■渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷3-27-15 光和ビル6F ■東京オフィス 東京都足立区堀之内2丁目15-8 ■鶴見オフィス 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2丁目7-9 ■仙台オフィス 宮城県仙台市若林区鶴代町4-55 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-6 VORT新横浜2階C号 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～35万5000円（固定残業代・一律交通手当含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律交通手当：月1万円～2万5000円
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