10ページ｜業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

株式会社サーラホテル＆レストランズ

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー

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設立 2017年
従業員数 118名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【豊橋駅2分】ホテルのフロントスタッフ／サーラグループの安定性◎◆借上社宅・社割有

～洗練された接客で、ホテルに付加価値を。／ワンランク上のふるまいを身につけられる環境／コミュニケーションを大切にした職場です～【サーラグループのホテル部門／安定した経営基盤／福利厚生充実】 ■業務内容：豊橋駅徒歩2分のホテルアークリッシュ豊橋にて、フロント業務をお任せします。宿泊のお客様はもちろん、様々な目的でフロントにお越しになるお客様をお出迎えする大切な役割をお任せします。 ■業務詳細：・エントランスケア・ご予約の電話対応・チェックイン／チェックアウト・その他宿泊業務全般 ■業務の特徴：・様々な目的でお客様がお越しになりますので、一人ひとりにあった接客をお願いします。・正しい言葉遣いなど、ワンランク上のふるまいを身につけることができます。・海外からのお客様も増えてきているため、国際感覚を磨くことも可能です。 ■充実の福利厚生： ◇借り上げ社宅・寮制度あり遠隔地にお住いの方は、借り上げ社宅・寮を利用できます。独身の方は自己負担2万円（ご家族がいる方は自己負担2.2万円）です。 ◇グループ企業内にガスや保険事業企業あり ■ホテルアークリッシュ豊橋とは：口コミ紹介サイトにおいて、広くてきれいな客室や、部屋からの眺めの良さなどが高い評価を得ている、2008年オープンのホテルです。プライベートデッキを備えたスイートルームや、2面ガラス窓のデラックスツインルームなど各種の客室を全91室揃えているほか、クラブラウンジや屋外のレストラン&バーを完備しています。【受賞歴】・日本ホテル協会／日本ホテル協会　社会貢献表彰・Hotels.com／お客様が選ぶ人気宿アワード2021　ゴールドアワード受賞・Booking.com／Traveller Review Awards 2021　　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルアークリッシュ豊橋住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～329,500円＜月給＞ 222,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■業績賞与：あり　※業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋駅2分】法人向け宴会セールス◆借上社宅・社割有◆地元に根差した幅広い事業を展開

■業務内容：豊橋駅徒歩2分のホテルアークリッシュ豊橋にて、宴会セールス業務をお任せします。企業・官公庁・学校・病院などの法人のお客様に対し、新・忘年会などの宴会や、会社説明会や会議などの各種イベントでのホテル宴会場ご利用のご案内を行います。宿泊部門、料飲部門、外食部門、そして営業部門が一丸となり、ご利用されるお客様の心に残るひと時を提供します。 ■業務詳細：・当宴会上ご利用の提案・宴会受注後の打ち合わせ等　 ■充実の福利厚生： ◇借り上げ社宅・寮制度あり遠隔地にお住いの方は、借り上げ社宅・寮を利用できます。独身の方は自己負担2万円（ご家族がいる方は自己負担2.2万円）です。 ◇グループ企業内にガスや保険事業企業あり ■配属先組織：ホテルアークリッシュ豊橋営業グループセールス担当（セールス担当：支配人1名、マネージャー1名、スタッフ2名） ■ホテルアークリッシュ豊橋とは：口コミ紹介サイトにおいて、広くてきれいな客室や、部屋からの眺めの良さなどが高い評価を得ている、2008年オープンのホテルです。プライベートデッキを備えたスイートルームや、2面ガラス窓のデラックスツインルームなど各種の客室を全91室揃えているほか、クラブラウンジや屋外のレストラン&バーを完備しています。【受賞歴】・日本ホテル協会／日本ホテル協会　社会貢献表彰・Hotels.com／お客様が選ぶ人気宿アワード2021　ゴールドアワード受賞・Booking.com／Traveller Review Awards 2021　　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルアークリッシュ豊橋住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー勤務地最寄駅：東海道新幹線／豊橋駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～329,500円＜月給＞ 222,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり ■業績賞与：あり　※業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社強羅花壇

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区芝3-5-2FUSEBLDG．I2F

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【箱根】部門長・支配人候補/創業70年閑院宮家の別邸を譲り受けた由緒ある料亭旅館/単身寮あり

老舗高級旅館「強羅花壇」／創業70年／江戸時代の四宮家のひとつ・閑院宮家の別邸を譲り受けた、由緒ある料亭旅館／旅行口コミサイトの平均評価4.5以上／世界中の要人から愛される施設 ■業務内容：強羅花壇および強羅花壇が新たに開業する施設で、宿泊部門の支配人やリーダーを目指していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただけるよう、旅館内でのすべての業務を経験いただきたいと考えます。 ★老舗高級旅館「強羅花壇」について株式会社強羅花壇は、1952年創業の日本を代表するラグジュアリー旅館ブランド「強羅花壇」を運営しています。2025年には富士山麓に新たなリゾート宿泊施設を開業予定です。同社は、国内外の富裕層を主要顧客とし、全室スイートルームの贅を尽くした宿泊施設を提供しています。1991年から世界的なホテルレストラン会員組織「ルレ・エ・シャトー」に加盟し高い評価を得ており、ミシュランガイドで3ミシュランキーを受賞しています。経営理念は「日本伝統のおもてなしと世界標準のホスピタリティの融合」で、国内外の顧客に対して最高のサービスを提供し続けることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：67,140円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,140円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞参考年収 ■宿泊支配人(入社12年)：650万円 ■宿泊副支配人(入社9年)：550万円 ■フロント主任(入社7年)：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職／オープニング／未経験歓迎／社員寮有／月給26万円以上
- NEW
箱根・強羅の老舗旅館「強羅花壇」。この場所で経験を積んでいただいた後は、2025年7月に開業する「強羅花壇富士」のオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。《当館の働き方》 ……… ◆「一流のおもてなし」に興味があれば、経験は一切不問 ◆接客のみならず、さまざまな知識を得られる研修をご用意 ◆家電付きの10畳の個室寮や社員食堂を完備《入館後の流れ》 ……… 初日は導入研修を行い、その後基本となる礼儀作法、立ち振る舞い、言葉遣い、配膳業務などを学んでいきます。加えて英会話や強羅観光研修などもあり、知識を得られる機会が豊富です。和装での勤務となる部署もあり、その方々には着付け研修も行います。マニュアルで実務の流れを覚えた後は、先輩とともに実務を行います。数カ月かけて周りがサポートします。《具体的な業務内容》 ……… ご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。【1】フロントスタッフ ■お迎え／お見送り ■バゲージアップダウン ■送迎 ■ホテル基幹システム（PMS）入力 ■電話応対 ■宿泊予約補助【2】客室係 ■担当するお客さまのお迎え／客室へのご案内 ■配膳 ■客室清掃補助 ※施設・客室を覚えていただくため、まずは客室係補助（内務係）業務からお任せします【3】ホールスタッフ ■お迎え／お見送り ■オーダーの受注 ■お料理とお飲み物の提供 ■会計 ■調理サポート ※勤務店舗をお選びいただけます └強羅の場合…和食懐石料亭「懐石料理花壇」もしくは鮨専門店「鮨かだん」 └富士の場合…懐石料亭・鮨専門店に加えて、バーラウンジや鉄板料理店・割烹料理店《将来のキャリアパス》 ……… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。目安として5年ほどでチーフ・主任へ昇格し、7～10年目以降には副支配人を目指すことも可能です（実績あり）。またご希望により、他職種へのキャリアチェンジにも挑戦できます。

【転勤なし／社員寮あり／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK】 2025年開業・静岡県「強羅花壇富士」での勤務 ※それまでは神奈川県・箱根の「強羅花壇」で経験を積んでいただきます ◇ オープニングスタッフ／2025年7月開業 ◇ 「強羅花壇富士」静岡県駿東郡小山町須走107-1の一部（建設中）「強羅花壇」神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300 └ 箱根登山線「強羅駅」より徒歩約3分 ※「強羅花壇富士」のオープニングスタッフとしてプロジェクトにご参加いただけます ※マイカー通勤可（駐車場無料） ※受動喫煙対策あり

【1】フロントスタッフ月給26万円～30万円（固定残業代と食事手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 └ 固定残業代：5万8250円～6万7200円／月40時間【2】客室係月給27万円～30万円（固定残業代・着物/食事手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 └ 固定残業代：6万450円～6万7200円／月40時間＜試用期間＞月給26万円以上（固定残業代と食事手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 └ 固定残業代：5万8250円以上／月40時間【3】ホールスタッフ月給26万円～30万円（固定残業代と食事手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 └ 固定残業代：5万8250円～6万7200円／月40時間上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。食事手当は一律1万円を支給いたします。

株式会社ＢＡＲＥ　ＮＯＴＥ　ＳＴＵＤＩＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 3E

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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

自社運営ホテルの企画・営業／土日祝休み／月給32万円以上

■―――――――… 「illi Stays」とは？ …―――――――■ 自宅のような安らぎとホテルのようなホスピタリティをかけ合わせたシンプルでハイブリッドな宿泊施設です。ローカルに溶け込むように、でもちょっとした非日常を届けてくれる特別な場所をコンセプトに、都内ではすでに11軒展開していて、今後さらに拡大していく予定です。 ■―――――... お仕事の流れ ...―――――■ ▼illi Stays出店の特徴 ☆illi Staysは一般的なビル一棟のホテルとは異なり、最小1フロアからホテル化できます。 ☆物件を購入してホテル化するのではなく、物件の空室テナントに賃貸入居して運営しています。 ☆一度取引のあった不動産会社様からは大変好評であり、定期的にご紹介いただいております。 ▼業務の流れ 1）物件情報収集・店舗ビル、事務所ビル等、都内の空室物件を対象に情報収集しています。・athome等のインターネットで検索したり、仲介業者様からご紹介いただくことも！・仲介業者様との繋がりを増やすために新たな業者様の開拓も行います。 2）ホテル提案・収集した物件の中からilli Staysにしたい物件を選定し、仲介業者様を通じてオーナー様にホテル化のご提案を行っていきます。・1フロアから出店できるホテルというのがまだ世の中的には珍しいこともあり、多くの物件はこの段階でお断りされてしまうのですが、根気強く提案を行います。 3）設備精査、工事費算定・ホテル化を了承いただけた物件の設備状況やホテル化の工事費を算出するために現地調査を行います。・設計担当と、レイアウトや工事費等の打ち合わせを行います。 4）交渉・賃料や契約期間、敷金礼金、フリーレント等の賃貸条件交渉を行います。 5）仕入れ完了・条件がすり合えば賃貸借契約を締結し、仕入れ完了となり、ここからは基本的に設計部署にバトンタッチします。

【転勤無し／渋谷駅より徒歩12分／直行直帰可能】 ◎東京都渋谷区神山町5-20　ZINE YOYOGI-KOEN 3E ※在宅勤務も相談可能 ※受動喫煙対策：無

月給32万円～42万円(固定残業代含む) ※固定残業代35時間分67,400円～88,500円を含む。超過分は追加支給

株式会社からくさホテルズ東京

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂1-1-1

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設立 2018年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／語学力を活かせる】ホテルスタッフ◇未経験歓迎／8割以上のお客様が外国人／ザイマックスＧ

～語学力を生かせる！未経験歓迎◎／お客様の8割以上が外国人観光客／外国籍スタッフも活躍中／全国規模の不動産管理事業を手掛ける大手ザイマックスグループで安定性◎～ ■業務内容：海外からの顧客が8割以上を占めており、語学力を生かせるポジションです！これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。お客様から喜んでいただけるホテルにするにはどうすれば良いか、社員が自ら意見を出しながら日々運営に携わっています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です。 ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■研修体制：入社後はOJTを通じ、一つ一つ業務を覚えていただきます。未経験者でも安心して就業できる環境です。物販の販売スタッフ、郵便局員、百貨店経験方などの入社実績があります。 ■就業環境：基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。シフトは前月15日～20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組みます。夜勤中は法定の割り増し賃金が支給されます。また、夜勤後に日勤勤務が発生することはありませんのでご負担なく就業可能です。 ■企業情報：全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤がございます。からくさホテルズは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。お客様の8割以上が外国人観光客。不動産事業を展開するグループの安定性がある中で、語学力を活かし活躍することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞からくさホテルプレミア東京銀座住所：東京都港区新橋1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞からくさホテル TOKYO STATION 住所：東京都中央区八重洲1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞からくさホテルカラーズ東京八重洲住所：東京都中央区日本橋3-5-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～421,000円＜月給＞ 263,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を見込んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、詳細を決定致します。 ■賞与：有／年2回、会社の業績による ■昇給：有／年2回、能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下地島エアポートマネジメント株式会社

旅行・旅行代理業

沖縄県宮古島市伊良部佐和田1727

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮古島市】お土産店の運営スタッフ※未経験歓迎！◆みやこ下地島空港／年休123日／借上げ社宅制度有◆

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！U・Iターン歓迎！借上げ社宅制度有！宮古島諸島で生活～ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル（宮古島市）で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景： 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細：下地島空港（宮古島市）内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。・レジ打ち、品出し等の接客業務・メンバーのシフト管理・新商品の開発・店舗のレイアウトや店舗づくり　等 ■組織構成：現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について： 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市伊良部佐和田1727 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～212,500円＜月給＞ 187,500円～212,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり：年2回（6月,12月） ■昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ　Ｈｏｔｅｌｓ　＆　Ｒｅｓｏｒｔｓ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区東日本橋3丁目9-2 サンクビル8階

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設立 2018年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理アシスタント／年休124日／土日祝休み／残業月10h
- NEW
バックオフィスメンバーとして、経理のアシスタント業務をはじめ、勤怠管理や郵便物対応など、総務・庶務業務も幅広くご担当いただきます。【具体的には… 】＜経理アシスタント業務＞ ■各施設の売上・経費の確認 ■データ作成、現預金処理 ■その他経理補助業務　など＜その他のバックオフィス業務＞ ■勤怠管理 ■書類ファイリング ■郵便物対応 ■電話対応　など ※総務・人事・採用などのバックオフィス業務のご経験がある方は、上記以外にも経験やスキルを活かせる業務が多くあります！【入社後の流れ】初日に会社やグループの概要、社内ルールなどオリエンテーションを実施。その後は先輩社員からOJTで業務について学んでいきます。習熟度合いによりますが、研修期間としては1カ月～3カ月程度を予定しています。【仕事の特徴】 ◆ 幅広いバックオフィスの経験が積めるまずは経理業務のサポートからお願いしますが、お持ちの経験や意欲次第で他のバックオフィス業務もチャレンジ可能です！ ◆ 自分らしく、自由度高く働ける一人ひとりのライフスタイルを大切にする当社では、服装・髪型・髪色は自由。ネイル・ピアスもOKで、自分らしさを発揮しながら働くことができます。業務に慣れてくればフレックスタイム制を活用し、プライベートと仕事との両立もより柔軟に実現できます。 ◆ グループ会社も同居するオフィスホテル・民泊のコンセプト設計からブランディング、デザイン、運営までグループで一貫して手掛けるのが当社の特長。お互いに意思疎通を密に行うことで、お客様が感動するような空間づくりに対し、思いを一致させて取り組んでいます。 ◆ 意見やアイデアが出せることも！開発やデザインを請け負うグループ会社社員から、「部屋に置く小物として、これはどう？」「フロントにこんな雑貨を置くのはどうかな？」といった意見を求められる機会も。あなたのアイデアが反映されることもあるかもしれません！

【転勤なし／駅徒歩1分の好立地】東京都中央区東日本橋3丁目9-2 サンクビル8階＜アクセス＞都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分 JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩3分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分 JR総武線各停「浅草橋駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月5万円～8万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市中央区清川1-2-3LA福岡

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】ホテル支配人＜マネージャー候補＞◆未経験歓迎◆若手活躍中のベンチャーホテル◆早期から裁量大

～ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテルスタッフを募集します～ ■業務内容：（1）「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務・お客様からの問い合わせ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務・アルバイトの採用、研修・ホテルの売上管理、経費管理・清掃業務（2）マネジメント業務・新規ホテル立ち上げ・採用、育成、マネジメント・コストマネジメント・ホテルオペレーションのマニュアル作成 ※（1）に慣れてきたら、実力に応じて1年後以降に（2）の業務もお任せします。 ■この仕事で得られるもの：【ホテル運営を通して得られる経営力】ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。このホテルにはどんなスタッフが必要か。売上に対し、コスト比率は何％にするべきか。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半～30代が多い職場で、若きエネルギー溢れる組織風土とコミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎経営層が月1回のペースで巡回しコミュニケーションを取っており、現場スタッフを含めた最高な組織作りを、若きメンバー一丸となって行っております。 ◎支配人やマーケターなど業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイディアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境が整っております。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の部屋作り、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇さらにホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇土地選定、図面設計の段階から入り、自分たちの理想とするRANDORホテルを作り上げていきます。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテルスタッフを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都荒川区荒川4-37-1 勤務地最寄駅：町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都荒川区西日暮里1-3-2 勤務地最寄駅：町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京住所：東京都葛飾区堀切3-32-16 勤務地最寄駅：町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,100円～246,700円固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】経験不問＜早期から経営に携われる／全国で直接学べる＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大

～ホテルオペレーション会社として進化していく中で、一緒に上を目指せるホテル支配人を募集します／当ホテルはラグジュアリーな体験を顧客へ提供し、1ランク上のサービスを目指しております／5年後には売上規模100億、客室数1000室を目指し、全国展開を視野にいれた増員です。 ■業務内容：入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。（1）スタッフ業務（入社後にまず学んで頂きます）・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務・お客様からの問い合わせ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務・清掃業務（2）マネジメント業務・新規ホテル立ち上げ・アルバイトの採用、研修・ホテルの売上管理、経費管理 ※（1）に慣れて頂き、実力に応じて（2）の業務もお任せします。 ※入社後２～３週間は東京→全国エリアへ転勤が発生致します。 ■この仕事で得られるもの：【ホテル運営を通して得られる経営力】ホテル一棟の運営を担うということは、自分の会社を経営する感覚に似ています。このホテルにはどんなスタッフが必要か。どんな企業と提携すれば、ホテルの価値が上がるか。そんな経営者目線で物事を考える力が付き、さまざまな分野を広く深く知ることができます。 ■職場の魅力： ◎20代前半～30代が多い職場で、コミュニケーションが取りやすい環境です。早い段階で仕事を任せてもらえ、どんどん挑戦できる環境でもあります。 ◎経営層が月1回のペースでエリアを巡回し、現場スタッフを含めた最高な組織作りを若きメンバー一丸となって行っております。 ◎業務内容に関わらず、社員全員が自発的にアイデアを出し合い、仮説・検証を繰り返すことができる環境です。 ■会社概要： ◇Satisfillは創業して4年のホテル運営会社ですが、これまでに主要都市にて「RANDOR」ホテルを15棟開業してまいりました。 ◇「RANDOR」は広い客室、大きなお風呂、リビングエリア中心の客室、最新家電の完備の4つをテーマにしたホテルです。 ◇ホスピタリティとITの融合を目指しており、他のホテルにはないローコストオペレーションを実現しています。 ◇今までにないホテル運営会社を目指し、お客様に感動を与えられるホテル支配人を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都住所：京都府京都市南区東九条北松ノ木町38-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都住所：京都市南区東九条上御霊町58-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,100円～246,700円固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による）・モデル年収：入社3年目／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ハウス・ホテル＆リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区飯田橋4-3-8日本ハウスHD飯田橋ビル2F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【富山／立山黒部】調理スタッフ◆住宅手当・社宅有/バイク・車通勤OK／資格を活かせる
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【創作和食・朝食バイキング提供／調理師免許があれば未経験OK／昇給あり／住宅手当・社宅有など充実の福利厚生◎／バイク・車通勤OK／東証プライム上場・日本ハウスHDのグループ会社】株式会社日本ハウスホールディングスグループに属し、立山にてホテルを展開する同社の「ホテル森の風立山」にて朝食・夕食の準備・提供をお任せします。 ■業務詳細： ◎「調理師免許」をお持ちの方なら、未経験からのスタートもOK。はじめはしっかりとしたサポートもあるから安心して就業いただけます。 ◎社員寮あり。遠方の方でもじっくり腰を据えて働くことができます。 ■ホテル森の風立山について：界屈指の山岳観光地、立山黒部アルペンルートの麓に位置するホテルです。大自然の中で楽しむアクティビティ、肌触りの良いとろりとした温泉、ゆったり休める広々とした館内、そして富山湾と立山の新鮮な旬の食材。旅の楽しみがすべて詰まったお宿です。 ■当社の特徴／魅力：（1）安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、ホテル事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。（2）素晴らしい環境：ホテル内に位置するパティスリーでは、お客様が直接商品を選ぶことが可能で、その反響を直に感じることができます。（3）充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテル森の風立山住所：富山県富山市原3-6 勤務地最寄駅：富山地鉄立山線／立山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／箱根】和食料理人 ◆朝食に定評あり◎／充実の福利厚生／東証プライム上場のG会社

～じゃらんAWARD 2021「泊まって良かった対象【朝食】」受賞の宿／充実の福利厚生／東証プライム上場日本ハウスHDのグループ会社～ ■募集背景：和食に強いスキルと経験をお持ちの方を求めています。幅広い年齢層からのご応募をお待ちしております。 ■職務概要（職務詳細）：【変更の範囲：会社の定める業務】料理人として、和食の調理に携わっていただきます。料理長や他の料理人とともに、四季折々の旬の食材を活かした和食を提供する業務を行います。あなたの経験とスキルを活かし、ホテルの新メニュー開発にも参加していただきます。 ■職務の特徴／魅力：食事に定評のある当ホテルにて、自身の経験とスキルを活かしながら、新たなチャレンジをすることができます。また、季節感あふれる料理にこだわる当社ならではの環境で、自身の料理人としての成長を遂げることが可能です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定の業績：日本ハウスHDのグループ会社として、旅館事業を中心に様々な事業を展開し、業界内での地位を確立しています。 (2) 四季折々の料理：四季折々の旬の食材を活かした料理が特徴で、その評価は一貫して高いものとなっております。新規開業ホテルでは、これまで以上に季節の食材を最大限に活用した和食メニューを展開予定です。 (3) 充実の福利厚生：育児休業制度や保養所利用など、働きやすさをサポートする制度が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ホテル森の風箱根仙石原住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原817-444 勤務地最寄駅：東海道新幹線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区芝浦四丁目５番４号田町トーセイビル14階

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設立 2018年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全8件

ホテルのフロントスタッフ／残業10h以下／経験者は前給考慮
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■お客様対応 ■チェックイン・チェックアウト ■予約受付・手配 ■問合せ・電話対応 ■インフォメーション業務 ■ホテル周辺の観光案内　などお客様が快適にホテルで過ごすことができるよう、フロント業務を中心に幅広い業務に携わります。イベントや宿泊プランの企画など、徐々に仕事の幅を拡げながら活躍できるチャンスも！ゆくゆくは、幹部候補としてスタッフのマネジメントや予算・売上管理、施設管理などといったマネージャー業務に携わることも可能です。ホテルの成長に大きく貢献しながら、自分自身のキャリアアップも叶う環境が充実しています！＜入社後は･･･＞まずはフロントシステムの操作方法や納品方法など、業務に必要な基本的なスキルを学んでいきましょう。業務マニュアルと先輩によるOJTを通じて、一通りの業務の流れを覚えていくため、気軽に不明点の質問や相談もしやすく、経験の浅い方でも安心してフロントオペレーションを身につけられる環境が整っています！

★築地・神田・上野・蔵前・上野御徒町・浅草・蒲田・鎌倉・幕張のホテル ★希望を考慮 ■トーセイホテルココネ築地銀座プレミア東京都中央区築地6丁目23-8 ■トーセイホテルココネ神田東京都千代田区内神田3丁目2-10 ■トーセイホテルココネ上野東京都台東区東上野2丁目18-5 ■トーセイホテルココネ浅草蔵前東京都台東区駒形2丁目3-3 ■トーセイホテルココネ上野御徒町東京都台東区上野3丁目23-9 ■トーセイホテルココネ浅草東京都台東区浅草3丁目26-10 ■トーセイホテルココネ蒲田　★オープニング募集東京都大田区蒲田4-20-1 ■トーセイホテルココネ鎌倉神奈川県鎌倉市御成町7-10-1 ■トーセイホテル＆セミナー幕張千葉県習志野市茜浜2-3-2

■月給210,000円～300,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します（経験者は前給考慮） ※時間外手当・休日勤務手当・深夜勤務手当は別途全額支給
【東京】サウナ・スパの運営スタッフ※東証プライム上場トーセイG／サウナが好きな方歓迎／転勤無

～1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い～ ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容：当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にてサウナ・スパの運営スタッフを募集いたします。＜具体的な業務内容＞炭酸風呂やサウナを備えた、温浴施設の運営業務全般・館内の大浴場での受付･清掃業務・施設利用に関するご説明・アメニティのご案内・スタッフの管理、指導　など ■キャリアパス入社後は、経験・スキルを考慮し温浴部門のスタッフから業務を開始していただきます。業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。将来的には、ホテルスタッフとして、ホテル業務全般を担っていただくことを期待しております。 ■働き方月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞トーセイホテル　ココネ築地銀座プレミア住所：東京都中央区築地6丁目23-8 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：3.0ケ月（夏季７月、冬期１月）昇給年１回・手当各種完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーガ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀・甲賀市】広報・販促PR担当（ゴルフ場、グランピング施設の集客など）／転勤なし

～「一番近い異国の地」がコンセプト／ゴルフの知識はなくてもOK！／裁量◎～＼こんな方におすすめ／ ◎SNS運用のご経験を活かした集客に興味のある方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方 ■業務内容：当社の広報・販促PR担当として、ゴルフ場、グランピング施設の集客、イベント、コンペ企画などの業務をお任せいたします。 ■具体的には… ◇入社後すぐ担っていただきたい業務・ゴルフ場の集客に向けた広報・販促PR企画 ※料金の変更や新プランの作成など、競合他社の状況をみながら積極的なご提案をいただけることを期待します。・ネット予約対応・リピーターの獲得（ご来場いただいたお客様にお声がけ）・会社などのコンペ（5ｰ10人1組規模など様々）の企画・クリスマスなど季節ごとのイベント企画 ◇ゆくゆく担っていただきたい業務・当社は宿泊施設運営も行っておりますので、ご希望に応じてホテルの集客等もご担当いただけます ■組織構成現状営業担当が広報も兼任している状況。 40～50代が多め ■当社からのメッセージ：ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。一番近い異国の地をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、楽しく明るい職場です。 ■当社について：・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。ゴルフ場の新たな付加価値サービスを高めて、地域・社会の発展と貢献を目指しています。・年間約45,000人が利用する滋賀県の信楽高原に位置するローズゴルフクラブでは、壮大な敷地を活かして、心も体も健康に誰もが楽しめる施設の運営と地域活性化を目指して様々な取り組みを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市信楽町長野1532-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000～30,000円） ■賞与：年2回（150,000円～／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やど紫苑亭株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鳥取県米子市皆生温泉4-6-12

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

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【鳥取/米子】旅館和食調理スタッフ◆旅館「やど紫苑亭」/転勤無/社宅有/UIJターン歓迎

【小規模旅館での調理スタッフの募集/2021年オープン「やど紫苑亭」/UIJターン歓迎/正社員】＼おすすめポイント／ ★経験と実績豊富な料理長の教えが身に付くため、どこへ行っても通用するスキルが身に付きます。 ★調理師免許がなくても大丈夫です。免許の有無でなく技術を評価します。 ★当社は有給休暇の取得を推進しています。 ■業務内容：仕込み、調理、盛り付け、配膳、片付け、食材管理など、スキルや経験に合わせて懐石料理を中心とした料理全般をお任せいたします。自分の作った料理をお客様のお席まで運ぶこともあるので、お客様から直接「おいしいです」「また食べたい」と言ってもらえることもあります。また、サービススタッフと一緒にお客様のお出迎え・お見送りをすることもありますので、一人一人のお客様にしっかり向き合った対応ができる楽しみもあります。 ■こんな人にぴったり：「和食の調理スキルを磨いて、将来は自分のお店を持ちたいと考えている人」当社の社員は若手からベテラン社員まで幅広く元気に活躍できるのが特徴です。当社の料理長は数々の高級旅館や外資系ホテルで総料理長を務めた実績を持つ為、将来どこに行っても通用する「本物の技術」を学ぶことができます。前職が和食以外のジャンルであったり、転職回数が多くても、また空白期間があったとしても、それだけで選考の判断はしませんのでご安心ください。 ■シフト例： ※6：30～22：00の間で8時間勤務となります。・7：00～11：00（中抜け）17：00～21：00 ・9：00～13：00（中抜け）17：00～21：000など ■当社について 2021年3月、皆生温泉においてスモールラグジュアリーをコンセプトに全室温泉風呂を完備した旅館「やど紫苑亭」を新規開業しました。～お客様を幸せにする宿～やど紫苑亭はゆったりとした時を過ごし、明日への活力が漲る場所です。上質な建物と泉質の良い温泉で心身をリフレッシュしていただき、質の高い地産地消の食材にこだわった料理のおもてなしで「特別な時間と幸せ」を感じていただく料亭旅館です。当社はサービススタッフと調理スタッフがそれぞれの業務を行うだけでなく、互いに連携を取りながら全員でお客様のおもてなしをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市皆生温泉4-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：65,000円～195,000円固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、能力、資格等により決定します。 ■その他固定手当：職務手当：55,000～185,000円／技能手当：10,000～10,000円 ■昇給：年1回（会社業績、個人評価等を勘案） ■賞与：年2回（会社業績、個人評価等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナナラボ

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区神田鍛冶町3-3松見ビル

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【神田】パチスロの企画・設計◆未経験歓迎／服装・髪型自由／転勤なし

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容：回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロの企画・設計作業をメインにお任せします。 ■働く環境：子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴：遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております）・パチスロのデバッガー・パチスロのプログラマー・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定）・パチスロのランプ作成（業界経験者限定）・パチスロの出玉設計（業界経験者限定）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,638,524円～3,957,786円固定残業手当/月：51,534円～77,301円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 240,000円～360,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月･12月）、10月に決算賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】パチスロの企画・設計◆パチスロ開発業界経験者限定／服装・髪型自由／転勤なし

一緒に面白いパチスロを開発できる仲間を大募集！ ■業務内容：回胴式遊技機（パチスロ）の企画・開発を手掛ける当社にて、パチスロの企画・設計作業をメインにお任せします。 ■働く環境：子育て世代もおり、突発的な休みにも対応可能な環境です。 ■当社の特徴：遊技機メーカー出身のメンバーが多いという特性を活かし、遊技機のターゲットやコンセプトを踏まえた企画・開発を一貫して行っています。出玉企画や遊技機の全体的な遊び方など本来メーカーが考える事が多い案件にも対応でき、開発した機種がホールにおいて高稼働であった点がメーカーから高い評価を得ています。 ■教育制度 OJTを基本とした教育体制としています。 ※開発未経験者は規則等の研修を受けて頂くことになります。 ■その他職種内容一覧（以下の職種も募集しております）・パチスロのデバッガー・パチスロのプログラマー・パチスロの演出ディレクター（業界経験者限定）・パチスロのランプ作成（業界経験者限定）・パチスロの出玉設計（業界経験者限定）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,078,278円～6,266,498円固定残業手当/月：60,123円～122,393円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～570,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月･12月）、10月に決算賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社丹青やまなし

レジャー・アミューズメント

山梨県都留市小形山2381番地

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設立 2018年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

山梨県立リニア見学センターの運営スタッフ／年間休日113日
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事業計画から、広報・集客、日々の施設運営、企画・書類作業等、センターの運営に関する幅広い業務に携わっていただきます。施設の運営全般を徐々に覚えていただきながら経験・能力に応じて、「運営マネージャー（候補）」「運営担当者」のどちらかで活躍していただきます。【具体的には】 ■施設の運営・企画、広報・集客・広告宣伝 ■総務管理(経理や労務)を含めた施設運営 ■運営に関する業務全般のサポート。　(案内・プログラム運営・事務など) 業種を問わず、管理部門経験がある方は、収支の管理・マネジメント業務なども率先してお任せします。これまでの経験や閃きを活かして、優良な施設運営や社会貢献を目指せるのも、この仕事のやりがいです！

山梨県都留市小形山2381　山梨県立リニア見学センター ※マイカー通勤OK

経験・能力及び担当業務を考慮の上、当社基準により決定します。＜運営マネージャー（候補）＞月給25万円～30万円 ※経験、能力及び担当業務を考慮のうえ、当社基準により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間30分を、月5万円～6万円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜運営担当者＞月給22万円～25万円 ※経験、能力及び担当業務を考慮のうえ、当社基準により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間30分を、月4.4万円～5万円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂2-14-11天翔赤坂ビル 602

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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】ホテル運営◆品質・コスト改善で裁量◎未経験・若手歓迎◆年休123日／残業月15h程度／転勤無
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【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可】 ■業務概要：レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、東京エリアのホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細：・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）・施設横断的な仕組みづくり・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整）・アルバイトの採用・育成・マネジメント等 ※上記のほか、赤坂にある本社にて総務・事務に取り組んでいただく可能性もございます。 ■業務のポイント：・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ■使用ツール： Slack・Google Drive・Excel ■施設：都内の6施設はマネージャー2名で管轄しております。アルバイトを含め社員は約40～50名おります。 ■勤務地：以下6施設のいずれかもしくは本社東京都墨田区吾妻橋1-10-12 東京都墨田区吾妻橋2-11-1 東京都墨田区東駒形1-12-2 東京都大田区千鳥3‐13－11 東京都大田区大森西3‐26－10 東京都大田区大森北1‐19‐20 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-14-11 天翔赤坂ビル 602 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BON浅草橋住所：東京都墨田区吾妻橋1-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ヴォーガコルテ千鳥町住所：東京都大田区千鳥3‐13－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～362,000円その他固定手当/月：41,400円～72,400円固定残業手当/月：85,200円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】複数ホテル運営※CS品質管理・コスト改善で裁量◎／在宅可／転勤無／年休123日／残業10h程

【ホテルや民泊施設の運営・マネジメント業務／自身の企画提案力を活かして収支・運営品質改善可／残業月10時間程度、転勤無しで働き方◎】 ■業務概要レジデンシャルホテルの「BON」をはじめとして、ホテル・ホステル・合法民泊の企画・運営など民泊・宿泊事業を展開している当社にて、大阪エリア（8つある大阪府内の施設のいずれか）のホテルの収支・運営品質改善のためのマネジメント業務・ホテルオーナー対応業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細：・施設全体の顧客満足度管理・品質(接客・清掃・設備備品等)管理・コスト改善・施設オーナーとの打合せ（支出実績の報告や運営課題の対策提案等）・施設横断的な仕組みづくり・関係業者(清掃・アメニティ等)との調整・対社内打合せ（各施設担当社員や他部との調整）・アルバイトの採用・育成・マネジメント等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・「運営効率を向上・費用をセーブさせつつ、いかに付加価値の創出／顧客満足度の向上を図るか」を念頭に、データや数字を基に仮説検討から企画立案までご対応いただきます。務に慣れたら現場への指示出し、PLのチェック、マネジメント業務をお任せします。・お客様のタイプは8割が外国人、2割が日本人です。民泊タイプのためホテルの運営に必要な業務はチェックイン・清掃、備品の発注が中心です（接客・チェックインはアルバイトが実施）。無人施設と24時間フロントが常駐する有人施設の両タイプがあります。 ■使用ツール：Slack・Google Drive・Excel ■施設：大阪の8施設はマネージャー4名で管轄しております。アルバイトを含め社員は約30名おります。 ■当社の特徴：当社は、日本を旅するすべての方に斬新でユニークな滞在の選択肢を提供し、それらの舞台をご提供いただく不動産オーナー様に安心かつ魅力的な投資機会を提供することを通じて、不動産とホスピタリティを繋ぎ社会に付加価値を創出することを使命としています。現在は、上場を目指し事業拡大をしているフェーズです。今後も関西を中心に事業規模を拡大していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ BONコンドミニアム梅田住所：大阪府大阪市北区中崎西3‐1‐4 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円～338,400円その他固定手当/月：22,600円～33,900円固定残業手当/月：85,200円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定期賞与なし／業績賞与 ■年収例：・26歳・スーパーバイザークラス／500万円・27歳・マネージャークラス／600万円・30歳・シニアマネージャークラス／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ファイティングイーグルス株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県名古屋市】マーケティングマネージャー／ファイティングイーグルス名古屋マーケティング
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■概要：・ファイティングイーグルス名古屋全体のマーケティング戦略の企画立案／実行 ■担当業務：（1）プロモーション戦略の策定／実行：・チケット販売全体の年間計画の立案／実行・マーケティング企画／販促活動・チケットデータの分析、管理、需要予測（2）シーズンシート、ファンクラブ等の各種施策の企画／運営：・新規ファン獲得の企画、立案、実行・ファンクラブ会員管理・イベントの立案／実行（3）B.LEAGUEや各種システムと連携した各種業務（4）社内外と連携した各種施策の実行（5）その他クラブの運営に関わる事項全般 ■業務内容詳細：・「ファイティングイーグルス名古屋の試合会場にどのように足を運んでいただくか」、「いかに試合観戦に付加価値を提供するか」を達成するために、プロモーション、チケット、ファンクラブなど、マーケティングの観点で様々な業務を戦略策定、企画立案から実行まで手掛けます。具体的には、チケット販売の年間計画の立案と実行、マーケティング企画／販促活動、データ分析と需要予測、新規ファン獲得のための企画立案と実行、ファンクラブ会員管理、SNSでのファンとのコミュニケーションおよびPR施策の実行、そしてイベントの立案／実行を含みます。また、若手メンバー2名のマネジメントも行い、チームを牽引していただきます。 ■組織構成：配属先部署には約7名が活躍中 ■キャリアパス：・入社後→マーケティング業務全般を担当頂くと共に、チームリーダーとしてメンバーのマネジメント→プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトを遂行 ■働き方、就業環境：・残業時間は月平均30時間以内で、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。・ホームゲームの場合は試合会場で勤務頂き、チームサポート業務など対応頂きます・アウェイで試合の際は試合会場へ出張頂き、チーム帯同して頂きます(帯同者は部署内ローテーションで決定しています) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収：・これまでのご経験等により変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｃａｎａｍｅ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区本町4-12-7泉西新宿ビル4F

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設立 2018年
従業員数 178名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

パーソナルトレーナーの研修担当◇トレーナー経験歓迎／270店舗超／フィットネス×ITを目指す成長企業
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～都内を中心に約270店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■概要：トレーナーを変える。健康を変える。未来を変える。研修担当として、私たちと共に次世代のパーソナルトレーナーの育成に携わっていただける方を募集いたします。トレーニング知識はもちろん、広くウェルネスやビジネスに精通したトレーナーを育成できる方、一緒に未来をつくりませんか。 ■業務内容：新たに入社されたパーソナルトレーナーへの研修を実施するとともに、研修に関する企画や運営等を行っていただきます。 ■主な業務： ◎新人パーソナルトレーナーの育成プログラムの実施・管理 →毎月入社する新人トレーナーに対し、各担当科目に分かれ、研修を実施 ◎研修参加人員の調整や参加前面談等の実施 →トレーニング技術、顧客対応、栄養指導などの研修カリキュラムの開発 ◎新規システムへの改修に伴う研修アップデート、新たな研修プログラムの構築 →トレーナースキル向上のための定期的な社内研修の企画・運営 ◎既存トレーナーの入会率・継続率強化に資する社内研修の構築 →トレーナーの実技評価および個別フィードバックの提供 →既存トレーナーのセッション内容のチェック ■入社後のプロセス：まずは、かたぎり塾の新人研修に帯同しつつ、研修の仕組みや実際に教えている講義を理解していただきます。その上で、能力に応じて研修プログラムを順次担当していただき、新しいカリキュラム作成等を依頼いたします。 ■勤務体系：フレックス制度あり ※ただし、本ポジションは新人研修の企画・運営を担う役割のため、月の中で数日ある研修実施日は、時間割に基づいた勤務が求められます。このため、該当日は原則として所定時間帯での勤務となります。 ■事業の強み・安定性：日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西荻窪研修所住所：東京都杉並区西荻南３丁目１４－６ FESTA西荻窪 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】店舗運営サポート（SV）◇パーソナルジム240店舗展開／IT×フィットネス／一部在宅可

～フィットネスやヘルスケアの領域に興味がある方歓迎！／都内を中心に約240店舗のパーソナルトレーニングジムを展開／当社運営施設利用可／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング利用可～ ■業務概要：「街の保健室」をコンセプトとした、完全個室で全世代ヘルスケア型のパーソナルジムを展開する当社では、事業拡大により、店舗数も今後さらに拡大をして行く予定です。それに伴いSVについても増員募集となります。 ■業務詳細：・FCオーナー様への出店コンサルティング・FC店舗の集客コンサルティング・本社意向施策の各店舗への落とし込み・FCオーナー様との諸連絡・出店準備からオープン後までのサポート ■業務の特徴・一人当たり30～40店舗担当いただく予定です。・1日の流れ例：前日・当日にきたオーナー様の問い合わせ・相談の対応→オーナー様の新規出店の際の同行→トレーナー・オーナー様との3者面談出席対応など。 ※外出がない場合は、週2～3リモート可能です。 ■事業の強み・安定性：・日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、昨対比で事業の売り上げは2倍になっており、店舗も2年間で97店舗出店しているなど急成長をしております。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土：パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南西楽園リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

沖縄県宮古島市上野宮国775-1

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設立 2018年
従業員数 570名
平均年齢 39.2歳

求人情報全12件

【沖縄・宮古島】人事総務の管理職候補■ユニマットグループ/引っ越し補助有/寮・借り上げ住宅有
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◇◆沖縄県宮古島で働きたい方必見！仕事とプライベートを楽しみませんか/サポート豊富で移住も安心◇◆ 人事総務部（宮古島本社オフィス）にて人事総務の業務改善やマネジメント職をお任せします。 ■役職別の仕事内容：【係長】リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・改革の提案【課長以上】リゾート全体の人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※経験に応じてポジションのご提案をいたします。下記業務内容も行っていただきます。 ▼業務内容▼ ■人事業務：・入退社対応・労務関連事務・社員との面談・人事制度/教育制度の運用など ■総務業務：・寮・社宅管理業務　・　退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃・ゴミステーションのクリンリネス維持　・　寮の簡単な修繕　・修理取引先の立ち合い等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、人事総務は10名程度で仕事をしております。 ■当社の魅力：宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～557,000円＜月給＞ 280,000円～557,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【係長】280,000円～350,000円【課長】430,000円～557,000円【副部長以上】　要相談深夜手当、通勤手当、別途支給 ■昇給：年１回（4月）　 ■賞与：年2回（6月・12月） ※係長以上は賞与支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄・宮古島】調理スタッフ＜未経験・調理経験大歓迎＞■大型リゾート「シギラセブンマイルズリゾート」
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◇◆和食・洋食・ブーランジェなどジャンルが多彩／宮古島でこれまでのご経験を活かし宮古島の食材や調理法を取り入れ、あなたの夢や目標を実現させてみませんか◇◆ 宮古島最大級のリゾート施設「シギラセブンマイルズリゾート」内にあるレストランおよび婚礼会場にて調理業務をおまかせします。 ■役職別の仕事内容：【一般職】仕込み、調理アシスタント、クリンリネス、在庫管理、納品業務など【調理主任】調理業務全般と新人教育、発注・在庫管理、メニュー考案など【副料理長】上記業務ほか、労務管理、売上・原価など数値コントロールのアシスタント【料理長以上】上記業務ほか、職場全体の数値掌握とコントロール記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール ■配属先について：（1）開業店舗【寿司】・5月中旬～末オープン予定（既存店：かつ勘）・寿司職人（副料理長・調理一般職）【天ぷら】・5月中旬オープン予定【沖縄料理】・6月末オープン予定・和食（沖縄料理）（調理主任・一般職）【蕎麦居酒屋】・6月末オープン予定・和食（蕎麦打てる方）人（調理主任・一般職）（2）既存ホテル内レストラン（洋食）【グランマーレ】https://shigira.com/restaurant/grande-mare ・副料理長1名　・調理主任1名【タートルベイ】https://shigira.com/restaurant/shigira-turtle-bay ・調理長1名・副料理長1名　・調理主任1名 ■当社の魅力：宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6，000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。

＜勤務地詳細＞シギラセブンマイルズリゾート施設内住所：沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～355万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※マネージャー以上は賞与支給なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～254,000円＜月給＞ 200,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【一般職】200,000円～【チーフ】213,000円～254,000円【マネージャー】280,000円～350,000円【支配人】430,000円～557,000円【統括支配人以上】要相談 ※残業手当・深夜手当・休日手当・通勤手当は別途支給（支配人以上は残業手当・休日手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＭＩＴＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10F

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設立 2019年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千代田区】社内SE◇SES経験・ヘルプデスクの方も歓迎◇海と共に過ごす別邸「UMITO」
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【プログラミング経験がある方募集】～年休120日／自社施設への無料宿泊あり～・外部との資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中◎ ・年間休日120日◎/在宅勤務相談可・福利厚生として自社施設への無料宿泊可◎ ■職務概要：当社のリゾートホテル会員権や別荘サブスクリプションサービスを手掛けるUMITO・UMITOホスピタリティにおいて、システム企画・導入～運用保守、ベンダー対応、ヘルプデスク業務まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：・システムの企画・導入、運用・保守・ヘルプデスク業務、IT関連の問い合わせ対応・業務効率化やコスト削減を目指すIT施策の企画・提案・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理・キッティング、社内問い合わせ対応　等 ■組織構成：現在、部長社員1名が所属しています。少人数のため、業務分担がしっかりあるわけではなく、幅広い業務を担当していただきます。他部門とのコミュニケーションも発生するため、プログラミングのご経験に加え、スムーズにコミュニケーションをとって連携を進めてくださる方を歓迎いたします！ ■本ポジションの魅力：・少数精鋭組織のため、幅広い社内SEとしての経験を積んでいただける環境です。事業の拡大と共に、自己成長を実感できる職場です。・自社施設への無料宿泊など充実した福利厚生があり、年間休日120日や在宅勤務の相談も可能です。・プログラミング経験を活かしつつ、IT戦略をリードするポジションで、会社全体の成長に貢献できます。 ■当社の魅力：当社は、「世の中にないワクワクする不動産を創造する」というミッションのもと、海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行っています。別荘にもホテルにもなる別邸、世界中にあなたの家をもつという多拠点ライフの価値を提供。その他、別荘サブスクリプションサービス型の「WITH SEA」も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号ニューオータニガーデンコート10階勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～243,000円その他固定手当/月：41,000円～176,000円固定残業手当/月：46,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂見附駅】不動産営業（土地仕入れ）◇不動産投資塾・シェアリングサービス／年休120日
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【不動産コンサルティング「堀塾」】～リモートワーク相談可／年休120日／自社施設への無料宿泊あり～・外部との資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中◎ ・年間休日120日、リモートワーク相談可（週1日程度）◎ ・福利厚生として自社施設への無料宿泊可◎ ■職務概要：当社が運営する「堀塾」にて、メインで２点お任せします。（1）土地情報の収集（2）不動産投資塾の塾生（30～50人）を担当・塾生への土地の紹介 ■業務詳細：・塾生の皆様の不動産投資の相談に乗ります。・塾長と一緒に塾生の方に紹介する物件を精査します。・塾生の方に金融機関を紹介することがあるので、そのアレンジを行います。・塾生の方の物件を売却する場合は、レインズ（REINS）に載せるなどして営業活動を行います。・調査、契約書の作成、契約時の重説の読み上げも担当します。・情報収集（都心RC用地、海沿いリゾート地）・物件紹介・物件調査・契約・決済・建築後の収支想定・長期所有か収益物件として売却かの出口戦略の提案・売却・資産の組み換えなど、一連の対応をお任せします。 ■組織構成５名 ∟部長１名、営業メンバー２名、営業アシスタント２名 ∟30～50代 ■当社について：当社は、「世の中にないワクワクする不動産を創造する」というミッションのもと、海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行っています。別荘にもホテルにもなる別邸、世界中にあなたの家をもつという多拠点ライフの価値を提供。その他、別荘サブスクリプションサービス型の「WITH SEA」も展開しております。 ■堀塾について：堀塾は一人デベロッパーの養成を目的とした不動産投資塾です。塾長（株式会社ＵＭＩＴＯ代表）はこれまで、都心に新築RCを土地から建てる投資手法によって、7年間で30億円もの売却益を生み出すことに成功しています。堀塾ではそのノウハウを座学としてお伝えしており、加えて金融機関・工務店の紹介といった実践的なサービスや、内覧会・合宿といったイベントも開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～389,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力を考慮の上当社規定に従い決定します。 ※上記はインセンティブ（０円～）を含めた想定年収です。 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）　それぞれ月額給与の2か月相当を基準としています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｋｕ‐Ｓｐｏｒｔｓ

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県宝塚市逆瀬川1-13-1アピア3B-205

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／宝塚】＜未経験歓迎＞スポーツトレーナー（店舗運営）◆土日休みも有り/研修充実で知識面も安心

■職務概要：「ワールドウィング宝塚」にて、お客様へ「初動負荷理論(R)」をもとにしたトレーニングのコーチングトレーナー業務をお任せします＜具体的な業務＞スポーツトレーナーとして・会員様へのカウンセリング・マシン操作の指導、サポート、アドバイス・会員様へのトレーニングメニュー作成・施設運営に関わる諸業務などを行います。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。【初動負荷理論(R)とは？】一般の方からメジャーリーガー級のアスリートまで幅広く取り入れられているトレーニング理論のこと。筋肉の柔軟性を上げ、関節の可動域を広げることを目的としています。 ■入社後お任せする業務：入社後3ヶ月は、ワールドウィングの鳥取本部にて研修を行います。通常の筋肉トレーニングとは異なる動きをするなど多くの専門知識が必要になりますので、丁寧な研修で学んでいただきます。研修では、理論研修と実践研修を行います。もちろん研修期間中の給与、宿泊費、交通費は支給しますので、安心して学んでくださいね。 ■特徴：当社は、初動負荷理論(R)を取り入れているスポーツ施設「ワールドウィング宝塚」のFC運営を行っています。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞店舗住所：兵庫県宝塚市逆瀬川1-13-1 アピア3 地下2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり【年収例】 600万円／入社10年目　エリアマネージャー（月給42万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【富山市】ゲストスタッフ※ホテルJALシティ富山／転勤なし／駅徒歩３分／福利厚生◎／第二新卒も歓迎

～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■研修について未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方時間外労働時間：月平均　27時間年間休日数：108日夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、２つのパターンがございます。キャリアアップにあたっての転勤はございません。 ■ホテルの特徴富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。＜ホテルＪＡＬシティの魅力＞「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。観光やビジネスなど、さまざまな目的を持ったお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～300,000円＜月給＞ 193,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。・定期昇給（年1回：人事考課による）・賞与（夏季・冬季：人事考課による）・各種手当（転居費/食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験・アルバイト経験のみも歓迎/富山】ホテルのゲストスタッフ ※ホテルJALシティ富山/転勤なし

～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中！／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が経営を担う～＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞～以下のような志向性のある方をお待ちしております。～・新しいホテルでお客様対応を経験してみたい方・ホテルでお客様へのおもてなしを行う経験を積みたい方 ■お任せすること 2022年に開業した「ホテルJALシティ富山」にてフロントおよびレストランでのゲストサービススタッフをお任せいたします。チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■研修について未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方時間外労働時間：月平均　27時間年間休日数：108日夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、２通りございます。転勤はございません。 ■ホテルの特徴富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。＜ホテルＪＡＬシティの魅力＞「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～300,000円＜月給＞ 193,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。・定期昇給（年1回：人事考課による）・賞与（夏季・冬季：人事考課による）・各種手当（転居費/食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＭＩＲＵ

レジャー・アミューズメント

千葉県市川市大野町3-126-1

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市川】＜第二新卒歓迎＞　経理スタッフ◆宿泊、ラスク販売の運営事業／経理・入金管理・請求業務担当
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【税理士法人・会計事務所経験可！20～30代が活躍中／キャンプ好きやアウトドア好きが集まっています／週休2日制／月残業10h】宿泊施設、ラスク販売事業の経営財務・販売管理 ※松【募集背景】宿泊事業、ラスク販売事業を中心に、多角的な経営をしています。おかげ様で各事業盛況であり、事業拡大のためのサポートをしてくれる経理スタッフを募集することになりました。【業務内容詳細】・お客様からの入金の確認・業者とのやり取り（領収書整理・請求書関連等）・データ入力　など【当ポジションの魅力】グループとして安定した経営基盤を背景に、事業の拡大を視野に入れています。少数精鋭の環境であることから、キャリアアップ、ステップアップのチャンスは豊富にあり、ぜひ経理のスキル・経験を存分に活かして頂ければと考えています。【採用メッセージ】旅の中で1番大切な『泊まる』のお仕事がHAMIRUのお仕事です。宿泊業はサービス業界の中では1番お客様から感動のお返しをもらえる仕事と自負しています！お客さまに感動やワクワクのパフォーマンスをし、大切な命をお預かりし、無事にお帰りになった後にいただく、お客様からの感謝の言葉は鳥肌が立つほどの自身の感動となります。 ■当社について：人気洋菓子店『東京ラスク』を展開する株式会社グランバー東京ラスクの子会社として2019年に誕生した当社。2021年にグランピング施設『那須ハミルの森』『高滝湖グランピングリゾート』をオープンしました。今後も新施設の立ち上げを検討しており、事業はさらに成長していく見込みです。一方、社内では取締役がスタッフ管理や販促企画を兼務するなど忙しい状況が続いています。そこで、規模拡大に向けて組織体制を強化することにしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市大野町3-126-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／市川大野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,800円～237,090円固定残業手当/月：54,200円～56,910円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～294,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の残業時間は10時間程度です。固定残業時間超過分の残業代は別途支給します。モデル年収： 500万円／経理：施設経験者（月給38万円×12ヶ月＋賞与年2回＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨホスピタリティサービス株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト21階

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設立 2019年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全1件

地方創生に貢献するホテルフロント／未経験歓迎／完全週休2日

＼未経験からのチャレンジ歓迎！／フロントスタッフの募集です。英語や中国語のスキルも活かせます！ ■働く魅力￣￣￣￣￣￣ ★最高のホスピタリティ習得と共に人としての成長。「積水ハウス」×「マリオット」が手掛ける他にはないホテルを舞台に、自信を持って接客できます。最高のホスピタリティ習得と共に、人としての成長も感じることができます！ ■ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）フロントスタッフ【1】チェックイン・チェックアウト業務予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等【2】客室管理ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認【3】顧客対応顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応【4】宿泊代などの支払処理【5】備品や消耗品の発注・在庫管理（2）フロント補助スタッフ【1】清掃【2】上記フロントスタッフの補助 ■ 1日の流れの例￣￣￣￣￣￣￣シフト制で3交代制となります。（下記は一例です。）＜早番＞※休憩60分 8:00~11:00　　出勤／申し送り／チェックアウト業務 12:00～15:00　清掃／休憩 15：00～　　　　チェックイン補助／明日の準備 17:00　　　　　退勤＜遅番＞※休憩60分 13:00~ 　　　　出勤チェックイン業務／明日の準備 17:00~18:00　休憩 22:00　　　　　退勤 <ナイト>※休憩120分 22:00~　　　その日一日の監査業務／明日の準備 2:00~4:00　休憩 8:00 　　　　退勤 ■ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】フロントスタッフ勤務地にて研修を実施。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。

★広島世羅は積極採用中！希望考慮／車通勤可★ 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル】 ―――― 急募 ―――― ★フェアフィールド･バイ･マリオット･広島世羅 ―――― 下記勤務地は積極採用中！ ―――― ★フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･和歌山熊野古道すさみ ★フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ ★フェアフィールド･バイ･マリオット･三重奥伊勢おおだい ★フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･岡山蒜山高原 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･佐賀嬉野温泉 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ■受動喫煙対策：有

（1）フロントスタッフ月給22万円～25万円月給例：月給23万円～（社会人経験あり）（2）フロント補助スタッフ時給1000円～ ※エリアによっては時給1300円～となります ※時給は経験を考慮して決定します

株式会社ロッテシティホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿3-20-1

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【錦糸町駅直結】経理（日次業務からお任せ！）◆ロッテグループ／家族手当・社宅あり／月残業20h程

◆◇コアラのマーチやパイの実などで知られるロッテの日本国内唯一のブランドホテル／キャリアアップを目指す方にピッタリな求人です◆◇ ■職務内容： ※下記全てではなく、他のメンバーと分担して一部をご担当いただきます。・売掛金管理（請求書発行、入金手続、残高管理含む）・買掛金管理（請求書支払、出金手続、残高管理含む）・固定資産管理（固定資産計上、実地棚卸含む）・人件費計上・社員経費精算、常備金管理・財務諸表作成及び経営層への報告（月次決算書・予算書他）・決算業務（会社法計算書類・事業報告書作成補助・各種税務申告書作成補助）・その他付随する経理財務事務等・出張：２～３カ月に１～２泊を一度程度 ◎入社後すぐにお任せしたい業務: ・売掛金管理（一部）、買掛金管理、社員経費精算、常備金管理 ◎慣れてきたら（将来的に）お任せすること: ・固定資産管理、人件費計上、財務諸表作成及び経営層への報告、各種税無申告書作成補助、会計処理共通マニュアル ◎標準的な1日のスケジュール: ・メールチェック、前日売上の取込及び会計処理、売掛金消込、買掛金支払処理、経営報告書作成等（日によって作業内容に違いあり） ■組織構成と研修体制：・課長（男性）:財務、税務　マネージャー（男性）:支払、予実管理　派遣スタッフ（女性）:収入管理、売掛管理・平均年齢は40代後半となります。・上記、入社後すぐにお任せする業務をOJTにて実施して参ります。独り立ちまでの期間は3～6ヶ月を想定しております。 ■当求人の魅力：・１ホテルにとどまらず、系列ホテルが増える可能性があります。そのため統一した基準で経営報告を行うため基幹システムの入替を行っています。その基幹システムを用いて会計処理、経営報告帳票の作成を行いますが、それが将来の複数ホテルのスタンダートとなる可能性があります。その礎を築く、というやりがいが他社との大きな違いだと思います。 ■当社の特長：・錦糸町駅直結という都心へのアクセスの良さや周辺には浅草やスカイツリーを始め、魅力的な観光資源も数多くあることから、一年を通して稼働率は９０％を超えており、集客には困らない理想的なホテルで、開業以来最高益を更新しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ロッテシティホテル住所：東京都墨田区錦糸4-6-1 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 428万円～547万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｊ‐ＣＡＴ株式会社

旅行・旅行代理業

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【日本橋／IPO準備中】経理・財務／部長候補◇経営戦略にも関わる◇日本の魅力を世界へ届けるベンチャー
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経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる機会あり／新部署立ち上げ期／IPO準備中／シリーズAの資金調達完了／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出／土日祝休 ■業務内容：数年後のIPOを目指しており、コーポレート部門整備のため、新部署立ち上げ期にjoinいただけます。そのため、ご自身のスキルを活かしつつ、裁量を持った働き方が可能です。 ■具体的には：以下は業務一例となりますが、入社後はご自身の得意分野から、ご志向性などとも相談しながら徐々に業務幅を広げていただきたいと思っています。（1）経理業務・経理業務全般・士業との連携・決算業務・監査対応（2）財務業務・全社の予実取りまとめ・売り上げコスト分析・資金調達業務（Debt調達・Equity調達）・株主、債権者対応・監査対応 ■業務の魅力： ◎会社の成長には、財務・経理の強化が非常に重要となっています。 ◎経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる機会があるため、自身の業務がダイレクトに会社の成長に繋がる魅力的なポジションです。 ◎財務経理の幅広い業務知識や経験、体制構築の推進経験を積むことができます。 ■組織構成経理総務部：4人（部長1人・メンバー3人）男女構成比：男性1 ：女性3 ■組織風土：チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 ■当社について：私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング（コレド日本橋）5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,040円～410,255円固定残業手当/月：123,627円～173,078円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご希望年収・当社社内等級制度等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】経理/財務◇日本の魅力を世界へ届けるベンチャー◇IPO準備中◇シリーズAの資金調達が完了
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～土日祝休／経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる機会あり／新部署立ち上げ期／IPO準備中／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2025年版】」に選出～ ■業務内容：数年後のIPOを目指しており、コーポレート部門整備のため、新部署立ち上げ期にjoinいただけます。そのため、ご自身のスキルを活かしつつ、裁量を持った働き方が可能です。 ■具体的には：以下は業務一例となりますが、入社後はご自身の得意分野から、ご志向性などとも相談しながら徐々に業務幅を広げていただきたいと思っています。（1）経理業務・経理業務全般・士業との連携・決算業務・監査対応（2）財務業務・全社の予実取りまとめ・売り上げコスト分析・資金調達業務（Debt調達・Equity調達）・株主、債権者対応・監査対応 ■業務の魅力： ◎会社の成長には、財務・経理の強化が非常に重要となっています。 ◎経営陣との距離が近く経営戦略や意思決定にも関わる機会があるため、自身の業務がダイレクトに会社の成長に繋がる魅力的なポジションです。 ◎財務経理の幅広い業務知識や経験、体制構築の推進経験を積むことができます。 ■組織構成経理総務部：4人（部長1人・メンバー3人）男女構成比：男性1 ：女性3 ■組織風土：チームメンバーへの互いのリスペクトを大切に、誠実に向き合いながら、組織としてどのように仕組みを作っていくか、いかに事業を推進していくかを考えているメンバーが多いです。また業務外でも集まり、プライベートでも遊んだり、飲んだりするフレンドリーなメンバーが集まっています。 ■当社について：私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。大人のための非日常体験「Otonami」と日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で感動体験として提案し、きめ細かなサービスでユーザ満足度の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング（コレド日本橋）5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,736円～410,254円固定残業手当/月：111,263円～173,078円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,999円～583,332円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご希望年収・当社社内等級制度等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓａｎｕ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都目黒区中目黒3-23-16

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】アーキテクトシニアマネージャー～自社オリジナルプロダクトの設計/裁量・自由度のある開発環境～

～社内で設計事務所を立ち上げています！経験を活かしたより自由度の高い設計業務や自社プロダクトの設計・開発に興味のある方へ～ ■業務内容：・自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発・新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化・複眼的視点をもち、環境配慮型建築の実現並びに性能・品質向上の実施・新規・改善提案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行 ◎SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2h.sa-nu.com/ ■一緒に働くメンバー：・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。・男女比は約半数ずつで構成されています。20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。現在は山派が多い印象ですが、海派の活動も積極的です。 ◎各メンバーの詳細はこちらもご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs ■環境：・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■当社について：当社は、”人と自然が共生する社会の実現”を目指して、2019年に日本で設立されたライフスタイルブランドです。「Live with nature.自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、人が自然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要な新しい生活様式を提案します。「人と自然の共生」というグローバル規模の課題にチャレンジするスタートアップとして、建築・ソフトウェア・テクノロジー・財務・ブランディング・マーケティング・グロース戦略・サステナビリティーと、あらゆる領域のプロフェッショナルが集まる組織です。グローバルを目指すスタートアップとして、2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現して来ました。また、事業の成長だけでなく「SANUのビジネスが広がれば広がるほど自然が豊かになる」リジェネラティブカンパニーを目指し、環境負荷を逓減し、回復させていく取組も行ってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：496,405円～682,557円固定残業手当/月：170,262円～234,110円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～916,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与水準は経験に応じ相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発推進担当※管理職候補～新規拠点開発を担当/用地仕入・官公庁とのやり取りのある方歓迎！～

【SANU 2nd Homeの日本展開加速がミッション/2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現！】 ■業務内容：・新規拠点開発の用地取得、不動産開発、事業企画立案・プロジェクトリーダーと協力し、複数の新規拠点開発のリード・新たな拠点候補のエリアリサーチ、不動産パートナーの開拓・新規提案、目標設定を行いチームと協力し事業を推進・チームメンバーに助言、フォローを行い、チームの活性化を図る・用地取得、不動産開発に関わる経験と専門知識の共有・育成 ◎SANU 2nd Homeサービスサイト：https://2h.sa-nu.com/ ■一緒に働くメンバー：・多種多様な業界・職種からジョインしていただいています。・男女比は約半数ずつで構成されています。・20代後半・30代前半・30代後半が概ね同比率で構成されています。約半数が子育て世代です。・登山・サーフィン・スキー・キャンプなどアウトドアレジャーを楽しんでいます。 ◎各メンバーの詳細はこちらもご覧ください。 └ https://sa-nu.com/careers#jobs ■環境：・オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。・不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■当社について：当社は、”人と自然が共生する社会の実現”を目指して、2019年に日本で設立されたライフスタイルブランドです。「Live with nature.自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、人が自然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要な新しい生活様式を提案します。「人と自然の共生」というグローバル規模の課題にチャレンジするスタートアップとして、建築・ソフトウェア・テクノロジー・財務・ブランディング・マーケティング・グロース戦略・サステナビリティーと、あらゆる領域のプロフェッショナルが集まる組織です。グローバルを目指すスタートアップとして、2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現して来ました。また、事業の成長だけでなく「SANUのビジネスが広がれば広がるほど自然が豊かになる」リジェネラティブカンパニーを目指し、環境負荷を逓減し、回復させていく取組も行ってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒3-23-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,279円～682,557円固定残業手当/月：117,055円～234,110円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～916,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与水準は経験に応じ相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白井屋ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

群馬県前橋市本町2-2-15

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全10件

【群馬／前橋市】スーシェフ※ホテルレストラン◆月給30万円～◆2020年にリノベーション白井屋ホテル

■業務内容：「SHIROIYA the RESTAURANT」「SHIROIYA the LOUNGE」での調理業務をお任せします。 ※配属は適性を見て決定いたします。 ■具体的には：・仕込み・食材管理：新鮮な食材を使った仕込み作業や、在庫の管理・メイン調理：こだわりの料理をお客様に提供するための調理業務全般・メニュー開発（将来的に）：既存のメニューを磨き上げるだけでなく、新しい料理の提案にも挑戦していただきます ■SHIROIYA the RESTAURANTとは： 300年以上の歴史を誇る江戸時代創業の「白井屋旅館」は、2008年に閉業後、まちなかの地域活性化のランドマークとして、新たな文化の発信地となるべく2020年に「白井屋ホテル」として生まれ変わりました。現代アートと緑にあふれる美術館のような空間は、大阪万博2025の会場デザインプロデューサーも務めた日本を代表する建築家・藤本壮介氏によってデザインされています。 SHIROIYA the RESTAURANTは、五感を魅了させる食体験を届けるレストランとして、ホテルリニューアルと同時にオープンしました。 ■レストランの特徴：世界的美食ガイド『ゴ・エ・ミヨ』に3年連続掲載されるイノベーティブレストランです。フランス料理と地元群馬をこよなく愛し熟知したシェフ片山ひろと、ソムリエ・SAKE DIPLOMAの資格を保有するソムリエ児島由光がタッグを組み、フランス料理の技法をベースにする「上州キュイジーヌ」を掲げた料理を提案します。伝統的な群馬の郷土料理からインスパイアされたクリエイティブなコースメニューと、絶妙なドリンクペアリングが生み出す新しい美食体験。ここでしか味わえない、群馬の魅力を五感で楽しむひとときをお届けします。 ■当ホテルについて：アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 351,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。 ■昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円） ■決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県/前橋市】リザベーションスーパーバイザー◇2020年にリノベーションしたユニークなホテル

～江戸時代から300年続いた旧宮内庁御用達「白井屋旅館」。群馬県前橋市の地域活性の一環として、2020年12月にリノベーションオープン～白井屋ホテルのリザベーションスーパーバイザーとして、宿泊予約マネジメント(インチャージ)業や、宿泊予約業務、レベニューマネジメント業務、レストラン予約業務、フロント業務サポート等をご担当いただきます。 ■業務内容：・電話応対・メール対応・宿泊やレストランの予約受付・管理・入力作業等～社内及び外部への手配業務・宿泊、レストランの顧客管理・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、客室案内）サポート　等 ■組織構成：スタッフ約80名（アルバイト含む）、男女比は男性4:女性6 ■業務の魅力：当ホテルでは、単なるオペレーション業務を超えて、ゲストが心から喜んでくれるおもてなしを提供するためのアイデアを自由に出し合い、実現できる環境をご用意しています。 ■当ホテルについて：アート、歴史、食文化を通じて人間の想像力を掻き立て、お客様の五感を満たすホテルです。建築は特徴的でとてもユニークです。建築だけでなく、アートも美術館級のアートを取り揃えており、25室のすべてが異なる作品で構成されています。ホテル内にはレストラン、ベーカリー、パティスリーがあり、週末にはバーも営業しています。群馬県産の食材を使用しており、地元の皆様にも楽しんで愛されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白井屋ホテル住所：群馬県前橋市本町2-2-15 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当ホテル

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,700円～218,000円固定残業手当/月：55,300円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験により労働条件は決定致します。昇給年2回（6月・12月、前年度実績10,000円～30,000円）決算賞与年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）深夜手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｏｇｒｏ

スポーツ・ヘルス関連施設

熊本県熊本市東区小山2-13-15

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設立 2020年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大牟田市◆未経験歓迎】インストラクター～アスリートのセカンドキャリア/九州内7店舗展開/月8日休～

◇◆2024年2月オープン/設立6年のベンチャー/熊本を本社としながら、佐賀・福岡への展開/器械体操をメインとしながら様々なジャンルで対応/アスリートのセカンドキャリアとしてスポーツ経験を活かして、お子さんの成長を支援できる/この10年で7店舗の急拡大◇◆ ■職務内容： 2024年2月にOPEN、イオンモール大牟田店で幼児～大人までを対象に、体操やアクロバットの指導や補助を行います。※2025年6月よりイオンモールから車で5分の場所へ移転予定あり逆上がりができるようになりたい、跳び箱をより高く飛べるようになりたい、レベルの高い子は側宙・バク転ができるようになりたい、といった子ども達への指導、補助を主に担当します。 ▼詳細：・運動指導（体操・アクロバット）・清掃や受付業務 ※主に初めての習い事としてご入会いただける幼児・小学生の会員様がメインです。 ▼将来的に… 入退会処理、入会者情報（口座など）のシステムへの入力・管理、出欠簿提出など。 ■魅力：・体操やアクロバット競技経験者はもちろん、未経験者でも指導方法や声掛けの仕方を磨くことでスポーツ指導ができます。スポーツの楽しさを伝える仕事です。・当社にはスポーツキャリアのある様々なスタッフが揃っており、器械体操を専門的に学べる、他にあまりない施設。・アスリートのセカンドキャリア：学童や飲食店などの運営も行っており、インストラクター→店長以外のキャリアパスも検討しています。 ■当社について：運営している「DoChallengeClub」は熊本県内で体操、アクロバット、パルクール、ダンスなどの計7コースを運営し、約2,000名以上が在籍する県内最大級のスポーツクラブです。レベルや目的に合わせた的確な指導と、豊かな心の育成に取り組んでいます。昨今は、健康志向の影響もあり年配向けフィットネス関連施設は多くありますが、幼児・選手向け等は競合も少なく、当社は設立5年目にして全店舗で会員数2,000名を超えている状況です。そして福岡、佐賀への展開も決まり新しいマーケットを切り開いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール大牟田店住所：福岡県大牟田市岬町3番4 イオンモール大牟田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 224万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒロマスホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都台東区寿3-12-1

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【長野県茅野市】旅行代理店・法人向け営業職　※自分の企画・意見がホテルを変えていく

～未経験歓迎！残業10時間程度／自分のやりたい企画、意見がホテルを変えていく！／リゾートホテル勤務～長野県茅野市の八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇む老舗「リゾートホテル蓼科」にて、旅行代理店・法人向けの営業職をお任せします。 ■業務内容：営業職として以下業務をお任せします。・旅行代理店に対する営業経験・団体旅行を誘致するための法人、各種団体などへの営業活動・予約に基づく各部署への連絡、調整・その他営業活動 ■ミッション：当社ホテルの集客数増のために営業職として新規旅行代理店・法人に向けての新規開拓営業をお任せします。 ■業務の魅力／運営2年目のため社員の声が企画につながる！当社は2020年より「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。それから2年経ちますが、まだまだ改善すべき点もございます。そんな当社では社員の声、意見を大切にしております。過去には社員の意見のもと予約表の取り方の変更や、マニュアル作成を行った事例もあれば9月からは某有名K-popアイドル企画を行い専門のショップ開設にチャレンジもする予定です。やりたい企画があればそれを提言すれば実現することができるのは当社ならではの魅力です。 ■リゾートホテル蓼科のコンセプト：・「R」efresh（リフレッシュ）…自然は四季折々に美しさを変え、私たちを魅了します。美しい緑と彫刻が楽しめる芸術の森彫刻公園では、小鳥のさえずり、木々のささやき、小川のせせらぎがBGMとなり、ゆったりとした時間が流れています。日々の喧騒から離れ、高原の風を感じながら、ゆっくりと深呼吸してお寛ぎください。・「H」ospitality（ホスピタリティ）…「訪れる人に安らぎを去りゆく人に幸せを」リゾートホテル蓼科で安らぎのひとときを感じていただき、笑顔でお帰りいただけたら…それが私たちの喜びです。人と人、そして人と自然も繋がり、『蓼科に来るとほっとする』そんな居心地のよい場所でありたいと思います。・「T」imeless（タイムレス）…大切な人と過ごした時間はいつまでも色あせず、思い出すたびに心を温かくしてくれます。ここで過ごしたひとときが大切な思い出の1ページとなりますように、真心を込めたお料理と心安らげるお部屋をご用意してみなさまのご来訪をお持ちしております。

＜勤務地詳細＞リゾートホテル蓼科住所：長野県茅野市北山（蓼科高原）4035 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（業績連動）※目安…計1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リオ・ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区永田町2-12-4

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設立 2020年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全19件

【水戸市／ホテル支配人】ホテル全体の統括マネジメント◆全国で26施設を運営するホテルグループ

当ホテルにて宿泊・料飲支配人業務をお任せします。ビジネスから観光まで、様々な方にご利用いただく水戸三の丸ホテルでの勤務です。役職が支配人でなかった方であっても、チーフや主任など上記のような業務のご経験ある方も歓迎いたします。 ■職務詳細：・約30名のフロント・清掃スタッフのマネジメント業務や宿泊のプラン作り・レヴェニューマネジメントなど ■働き方について：シフト制なので流動的な面もありますが当ホテルでは経験豊富なスタッフが揃っていることもあり支配人の夜勤は原則ございません。 ■キャリアアップについて：当社は経験の長さよりも実力を判断して登用を行います。総支配人や統括支配人、取締役を目指すことも可能です。 ■当社について：全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズのグループ会社です。リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことによりすべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。

＜勤務地詳細＞水戸三の丸ホテル住所：茨城県水戸市三の丸2-1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線線／水戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,432円～478,971円その他固定手当/月：13,568円～21,029円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は定額深夜勤務手当として賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県甲府市】【甲府グルメ横丁】調理スタッフ／和食・中華・ピザなど多彩な店舗あり

＜地域に蓄積された文化の魅力を快適な宿泊体験を通して伝える『リオ・ホテルズ』／日本全国26施設運営／不動産事業やリノベーション事業等多角的に事業を拡大中＞『甲府グルメ横丁』内の店舗にて、仕込み・調理・お皿洗いなどキッチン業務全般をお任せします。 ■『甲府グルメ横丁』について： ◎日本が世界に誇る甲州ワイン、名水の郷に生まれた銘酒たち、山の恵みジビエからマグロまで、地域の人々が大切に育ててきた山梨の「食」にまつわるストーリーを個性的なお店で味わうことができる横丁です。 ◎生地から手作りのナポリピザ専用のピザ窯で焼く本格ピザ専門店、各地の漁港から仕入れた鮮度の良い魚料理を味わえるお店、甲州地鶏をメインにした創作巻串のお店など魅力的なお店がたくさんあります。 ■当社について：＜全国26のホテルにて「地域らしさ」をお客様にお届けしている、リオ・ホテルズ＞ ◎リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 ◎お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことによりすべてのお客様のご出張やご旅行が彩り豊かなものになるよう、おもてなしを心がけて参ります。 ◎そして、多くの方々が訪れるホテルという空間を利用し、地域の文化を届ける事により持続可能な地域社会の形成に少しでも寄与したいと考えております。 ◎不動産事業やリノベーション事業等、多角的に事業を拡大している当グループ。経営が困難な他社ホテルを再生事業の対象としてリノベーションし、店舗数拡大中の安定成長を継続しています。

＜勤務地詳細＞甲府ぐるめ横丁住所：山梨県甲府市中央1-6-11 芳野ビル1F （甲府ぐるめ横丁シェアエリア）受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おしん

旅行・旅行代理業

神奈川県藤沢市本町1-10-38

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設立 2020年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【藤沢】インバウンド旅行の営業◆中東の団体旅行やVIP向け個人旅行を提案◆英語活かせる◆年休122日

～英語力を活かしたい方！旅行好き必見！将来的に海外事業部の責任者もお任せします◎～ ■業務内容：主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っている当社にて、インバウンド旅行の営業をお任せします。「未来と過去を一度に楽しむ日本の旅」をテーマとしたユニークな訪日ツアーを提供しています。 ■具体的には：・訪日インバウンド旅行の営業・お客様からご要望のヒアリングと提案・手配チームへの指示出し、管理・訪日時の歓迎、挨拶（ガイドは他のスタッフが対応します） ■ポジションの魅力：オフィスのスタッフはリーダーを含む女性スタッフはみんな子育て中です。子育てに理解があり、チームワークが自慢の職場なので、みんなでフォローしあえる環境で安心です。 ■働き方について：・時短正社員でのご相談も可能ですのでご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 ■キャリアについて：ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。 ■当社の特徴：・中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「未来と過去を楽しむ日本の旅」「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。・社名である「おしん」は実は海外では、ニンジャ、サムライと並び日本を象徴するキーワードとして有名です。私たちは「The Oshin Tours」という誇り高いブランドを立ち上げ、コロナ後の世界に日本の魅力を紹介しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢607-1 藤沢商工会館3階SFIC No.9 勤務地最寄駅：JR小田急線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～940,000円＜月給＞ 670,000円～940,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与：年1回（12月） ■昇給査定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扉ホールディングス株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県松本市深志1-2-18

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設立 2020年
従業員数 170名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【長野・松本】ウエディングプランナー＊未経験歓迎／教育体制／転勤無／オリジナルの結婚式をプロデュース
- NEW
～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容ヒカリヤをはじめ、扉グループの店舗を活用した結婚式のウェディングプランナーをお任せします。・会場見学の対応・結婚式までの打合せ、各業者様との打ち合わせ等・結婚式当日のアシスタント業務 ■職務の魅力・特徴・ウエディングプランナーとして、結婚式のプランニング～当日運営まで一貫して携わることができ、人生の大切な瞬間の一つである結婚式をお客様と共に作り上げるとてもやりがいのある仕事です。・結婚式のバラエティ豊富！結婚式場の他、扉グループだからこそ実現ができる、フレンチレストランや古民家など有形文化財をリノベした特殊な雰囲気での結婚式など、オリジナルの結婚式を提案できる魅力があります♪ ■会社の魅力・特徴当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。

＜勤務地詳細＞Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～305,800円固定残業手当/月：26,000円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・松本】採用担当※未経験歓迎／土日休／残業20h／地域密着／扉グループで多岐に事業開発
- NEW
～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容採用担当として、下記業務をお任せします。 ※主に採用、面接、入退社手続きをお任せします。・新卒／中途採用業務（求人管理・日程調整・面接対応・人材会社とのやり取り等）・入退社に伴う諸手続き・グループ運営店舗の総務・庶務など・将来的には、人事制度の企画や教育研修もご担当いただく予定です。 ■研修制度外部のパートナー会社様とご協力いただきながら採用活動を進めてまいります。＊未経験の方でもご安心してご応募いただけます！ ■職務の魅力・特徴・扉グループ全体でホテルやレストラン、ウエディングなど色んな業態の事業を展開しており、各グループ会社のスタッフと関わりながら、採用や総務を行っていきます。採用ポジションも10職種以上と幅広く、色んな人との出会いを楽しめる人におすすめな求人です！・社員みんなで協力し合いながら業務を進めているため、未経験でも安心して活躍できる環境です。 ■扉グループの魅力・特徴当社は長野松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を生かした旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などの事業を展開。「松本の歴史ある建物を後世に」という思いを大切に、『Sense of Place（その土地ならでの感覚を味わえる）』なサービスを展開。・1931年～の歴史ある『扉温泉明神館』や、松本の歴史的な名門商家をリノベーションした『レストランヒカリヤ』（日本料理・フレンチ）、松本城に最も近くて登録有形文化財の旧第一勧業銀行を改装した『松本丸の内ホテル』などを運営。・その他、その土地ならではの雰囲気や特徴を生かして、里山の伝統や自然を体験できる『Satoyama villa』の古民家や、歴史ある空間で結婚式ができるウエディング事業なども展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市深志1-2-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＣＡＬ　ＲＥＳＯＲＴＳ

ホテル・旅館・宿泊施設

山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形/鶴岡市】ホテルレストランの料理人 ◆田んぼに浮かぶホテル『スイデンテラス』

【】・弊社は地方のホテルや旅館の企画・運営を通じて、地域資源の再生と観光価値の創出に取り組んでいます。・「スイデンテラス」の料理人として下記業務をご担当して頂きます。 ■業務内容：・スイデンテラスを訪れるお客様の朝食、昼食、カフェ、夕食の「調理」とその前に行う「仕込み」が主な仕事となります。・料理を一から企画し提案、実現することができる環境です。「メニュー開発に関わることが可能」、「食を通した表現をする機会が多い」ため、料理人にとって楽しい環境です。 ■仕事の特徴：・メンバー全員が、毎月新しいメニューを企画し、実現する機会があります。一般的なホテルや旅館であれば決まったメニューをいかに正確に速く作るかが求められると思いますが、私たちは入社直後から全員がメニュー開発に関われます。・地域の食材を活かした調理ができるようになります。メンバー全員が新メニュー考案に携わることで、庄内の旬の食材や郷土料理について自ら学び研究するようになり、各々のレベルが上がり、結果的にお客様へ提供できる価値が高くなります。・レストランのコンセプトは「Farm to table」です。山形庄内の旬の食材を、鮮度が高く、そしてより美味しい形にしてお客様に楽しんでいただけるよう、日々食材を探求し表現方法を考える、いわば食のエンターテイナー集団でありたいと思っています。自ら、心から庄内を好きであり続け食に対して楽しみ興味を持ち続ける集団でもあります。 ■職場環境：・スイデンテラス全体では50名、調理スタッフは総勢8名で、男女比は7対1の職場です。食べることや飲むことが好きなメンバーが多く、就業後やお休みの日に一緒に食事をするメンバーも多いです。 ■スイデンテラスとは：・山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、世界的な建築家の設計で誕生した、周りの田園風景に溶け込むような宿泊滞在複合施設です。訪れる方々が、木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとしています。地元誌をはじめメディアでも取り上げられるホテルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＣ

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市北区豊崎1-11-19 アスティオンUMEDAアネックス

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

任せて貰える経理職／上場準備中の東京本部立ち上げメンバー募集

【具体的には】 ◎経理業務全般（仕訳、伝票処理、売掛／買掛管理） ◎月次／年次決算 ◎領収書・請求書の発行 ◎経理体制構築（データ移管・業務整備） ◎会計ソフト：勘定奉行クラウド使用 ※大阪本部とマネージャーのベテラン経理が伴走します。 ※入社後すぐは、一般的な経理業務から慣れていきましょう。《各店舗との連携はシンプル》各店舗の券売機にシステムを導入しているため、売上管理はスムーズに対応していただけます！《入社後の流れ》大阪のグループ会社が対応していた管理機能を今回新設する東京本部に移管することに。ご入社いただく方には、そのデータ移管をグループ企業の経理スタッフと一緒に 1～2ヶ月程度かけて推進していただきます。もちろん業務を引き継いだ後も、わからないことがあれば何でも質問しやすい環境です！【将来のキャリアパス】《ポジション》早ければ半年～1年程度で主任ポジションで活躍することも！ ※スキルによっては主任スタートも可能《業務領域》まずは経理業務全般をお任せします。資金調達や財務計画、会計などは上司が担当しますが、意欲や経験に応じて業務の幅はどんどん広げていただけます！市場価値の高い【経理】へと成長できる！／『財務』や『会計』に携わることで、より大きなお金の動きを学ぶことができるはず！＼本部の移転、株式上場を目指す動きなど、勢いのある企業の躍進を間近で見られる環境はなかなかありません。せっかくの貴重な機会なので、ぜひ仕事を通して、あなた自身のスキルアップにもつなげてください！

【東京オフィス】・東京都品川区東五反田5-25-18 6階＜アクセス＞・都営浅草線「五反田駅」より徒歩2分・JR山手線「五反田駅」より徒歩2分・東急池上線「五反田駅」より徒歩7分・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩12分・都営浅草線「高輪台駅」より徒歩13分

【月給：30万円～40万円＋諸手当＋賞与】 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（40時間分／6万8,100円～）を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間2週間あり（待遇の変更なし）

株式会社アルティーリ

スポーツ・ヘルス関連施設

千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー22F西

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【千葉】プロバスケファンクラブ運営・マーケ◇「アルティーリ千葉」／貴重なスポーツ求人／企画～分析まで

【未経験歓迎！／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／20.30代活躍中／東証プライム上場のグループ会社】 ■業務概要：新設されたばかりのプロバスケットクラブ「アルティーリ千葉」のファンマーケティング全般に携わっていただくポジションです。アルティーリ千葉のファンクラブ企画から運営に至るまで一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容：・ファンクラブの新規開設・新規ファン獲得企画の立案及び実行、数字分析・ファンクラブ会員管理・問い合わせ対応・ファン向けイベント立案・実行　等 ■魅力：（1）職務の幅を広げられる環境ファンクラブの立ち上げおよび運営を中心に多岐に渡る業務に携わっていただく可能性がございます。まだまだスタートアップですので、職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。（2）ゼロベースで挑戦できる環境ゼロベースで立ち上がった新設クラブのため、これまでのスポーツ界での慣習や方法論にとらわれず、ベストなやり方を模索し、挑戦することができます。アルティーリらしい施策を期待しています。（3）自身の成果がファンたちの笑顔に直結する自ら企画した施策がファンのみなさんに届き、その笑顔、喜びをリアルに感じられる環境です。また、その一つ一つがクラブの成長につながり、その結果として、自身の成長も実感できることと思います。今までのクラブにない企画実施やマーケティングに留まらない活躍を期待しています。 ■アルティーリについて：アルティーリは“Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）”をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。2021-22シーズンよりB3リーグに参入し、10月には試合が始まります。ホームタウンである千葉市はもちろんのこと、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉のみなさまとともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたいと思い、クラブ運営を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー22F西受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,220円～366,970円固定残業手当/月：99,780円～133,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与を考慮したうえで決定 ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】プロバスケットボールクラブの広報・PR／スポーツ好き歓迎！／対面イベントでの広報多数／転勤無

【B1昇格チーム／プロバスケットボールの試合興行運営事業を展開／20.30代活躍中／バスケやスポーツ業界へご興味をお持ちの方大歓迎！／年休120日】 ■業務概要： Bリーグ所属のプロバスケットボールクラブ「アルティーリ千葉」をより広く認知・理解していただくため、コミュニケーション戦略立案やメディアへの広報活動、プレリリース、メディア対応／広報活動を中心としたコミュニケーション活動全般の企画提案から実施までを担います。 ■具体的な仕事内容：・認知向上のための広報戦略立案～実行・発信するコンテンツの企画／制作／ディレクション・プレスリリース作成、各メディアへ向けたプレスリリースとアプローチ・メディア対応（取材・問い合わせ対応、原稿確認等）・メディアリレーション構築（記者との関係構築・記者向け資料作成～企画提案）・記者会見／イベント対応・各種SNSの運営／管理 ※グッズ周りのMD／販売計画／チャネル管理／売上、在庫管理、ファンクラブの立ち上げ／集客／運営、等にも携わっていただく可能性もございます。 ■組織構成：現在広報は1名で担当しており、SNS運営やイベント対応など幅広く担当しています。本ポジションでは、対面でのイベント・メディア対応等を中心にご担当いただく予定です。 ■仕事の魅力： ◎職務の幅を広げられる環境情報発信にまつわる広報活動を中心に多岐に渡る業務に携わっていただく可能性があります。職務の幅を広げ、クラブの成長に心から貢献できる方を求めています。 ◎広く世の中に認知される術を身につけることができる新規でより多くの人にクラブの存在を知ってもらう、既存のファンとのコミュニケーションを強化するなど、認知拡大からファンエンゲージメントの向上というクラブ運営にとって不可欠な業務となります。 ■当社について：当社は“千葉県千葉市をホームタウンとし、Bリーグに所属する男子プロバスケットボールクラブを運営しています。Attract the World（世界中の人々を魅了するクラブを創る）をビジョンに掲げるプロバスケットボールクラブです。千葉市だけではなく、千葉県やバスケットボール界をも魅了し、千葉の皆様とともに千葉から世界へ羽ばたくクラブを創っていきたく、クラブ運営を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー22F西受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,220円～366,970円固定残業手当/月：99,780円～133,030円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与を考慮したうえで決定 ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アコーディア・ゴルフ

レジャー・アミューズメント

東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー9F

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設立 2003年
従業員数 9,872名
平均年齢 -

求人情報全136件

【未経験歓迎／福島】ゴルフコースのメンテナンス担当／日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社
- NEW
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容：ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務：・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内のゴルフ場住所：福島県のグループ内事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～76,389円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～406,389円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（7月・12月）※賞与は業績および評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／山形】ゴルフコースのメンテナンス担当／日本NO.1、世界NO.3のゴルフ場運営会社
- NEW
【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■仕事内容：ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務：・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形県内のゴルフ場住所：山形県のグループ内事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～330,000円固定残業手当/月：50,000円～76,389円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～406,389円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（7月・12月）※賞与は業績および評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカダホールディングス（Welina Hotel）

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市西淀川区竹島5-4-43

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回・特別賞与年2回

大阪市内の「Welina Hotel」の各店舗にて、ホテルスタッフとしてご活躍いただきます。 □■―――― 具体的な業務 ――――■□ ・チェックイン、チェックアウト業務・コンシェルジュ業務・新規プラン作成・電話やメール・ネットなどによる予約受付管理・客室管理　など □■―――― 入社後は… ――――■□ OJTにて先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。チェックイン・アウトなどのカウンター業務、お荷物のお預かり、ロビー清掃、データ入力などのできるところからお任せしていきます。先輩スタッフも8割が未経験からスタートしていますので、心配いりません！みんなで新人さんを、イチから育てていきたいと考えています。 ◎将来的には… フロント業務の経験を活かして、ルームコントロールといったホテル運営に関わる業務にも携わりながら、幅広い経験とスキルを身につけていくことが可能です。また、2027年には九州に2つの新たなホテルの開業も予定しており、今後さらなる事業拡大に合わせ、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。意欲次第で、支配人への昇格も目指していただけます！ □■―――― 仕事のPOINT ――――■□ この仕事の魅力は、お客さまにご満足いただき、直接「ありがとう」を言っていただける瞬間にあります。お客さまの笑顔や感謝の言葉は何事にも代えがたい大きな喜びです。クレームや厳しい要望に対応する大変さもありますが、「ありがとう」の一言が励みとなり、ホテルスタッフの原動力になります。お客さまの心に残るおもてなしができることこそ、この仕事ならではの魅力です。

【全ホテル駅徒歩圏内】下記いずれかのホテルに勤務いただきます。 ★いずれのホテルも比較的新しく、キレイでオシャレなホテルで働けます！ ■Welina Hotel 道頓堀大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目東7-8 ■Welina Hotel Premier 心斎橋大阪府大阪市中央区宗右衛門町6-24 ■Welina Hotel 心斎橋和NAGOMI 大阪府大阪市中央区島之内2-10-24　 ■Welina Hotel Premier 中之島East 大阪府大阪市西区江戸堀1-15-24　 ■Welina Hotel Premier 中之島West 大阪府大阪市西区江戸堀1-17-22　 ■Welina Hotel Premier 大阪なんば大阪府大阪市中央区難波千日前2-10 ※受動喫煙対策あり

月給24万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社奈良井まちやど

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県塩尻市大字奈良井551-3

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【塩尻市】宿レストラン料理人（創作和食）／地産地消の宿レストランBYAKU／寮費用0円

＜未経験歓迎／【料理人】地産地消の宿レストラン BYAKU Narai（ミシュラン星付きシェフ監修）／メニュー企画歓迎／日本の文化や地域活性化に興味がある方必見＞日本最長の宿場町として400年の歴史を持つ奈良井で宿・レストランを運営する当社にて地産地消の宿レストラン「嵓 kura」のキッチンスタッフをお任せいたします。 ■業務詳細：・仕込み～盛り付けまでの調理業務全般・食材の直接仕入れ（地元生産者さまのもとに毎日訪問しています）・在庫管理・オープンキッチン／カウンターでの調理、接客・メニュー企画・厨房内の清掃　など ※食材の仕入れに関しましては仕入れ先・仕入れる食材は予め定まっておりますので食品購入の業務をお任せいたします。 ■レストラン「嵓 kura」：築200年の酒造を改装して生まれた、レストラン「嵓 kura」。奈良井特有の食材や習慣を取り入れた、ここでしか味わえない最高峰の食体験を提供しています。朝食には郷土のお惣菜（5品ほど）を含む和膳、夕食には伝統の中に新しさも取り入れた、新郷土料理のコース料理をご用意！地域に根差した料理にこだわり抜き、旬の厳選素材を活かして「リアルな季節感」をお届けします（フレンチに近い構成の創作和食を提供しています）。 ■未経験の方も歓迎過去のお仕事で料理経験がある方だけでなく、自宅で料理を行うことが好きな方も歓迎いたします！先輩が仕込み方法から丁寧に教えてまいります。 ■魅力：＜裁量大きく働ける＞現場は若手が多く、活気にあふれています。調理業務のほかにもお料理の提供や直接の仕入れ・メニュー企画など、様々な業務をお任せします。＜株式会社奈良井まちやどの魅力＞奈良井は日本最大の宿場町があり日本のノルスタジックな風景を味わいたい観光客が多くいらっしゃいます。塩尻市の中では日本文化を味わえるラグジュアリー宿として唯一無二の宿ですので売り上げ拡大中でございます。＜社員の雰囲気について＞宿では客室備品やお食事でお出ししている食器等を地域のお店で取り扱っている商品を数多く使わせていただいております。お客様へ宿でご利用いただいた備品がどの地域・店舗で扱いがあるかという案内もさせていただいており、地域活性化に向けて意欲的な社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県塩尻市大字奈良井551-3 勤務地最寄駅：JR中央本線線／奈良井駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブあり・昇給あり（年1回）・深夜手当・固定残業: ありみなし残業42時間込み（超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社令和トラベル

旅行・旅行代理業

東京都渋谷区桜丘町16-13桜丘フロントⅡビル6F

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全13件

【WEBマーケスペシャリスト】YoY430％急成長◎広告戦略立案・運用・効果分析／リモート勤務可
- NEW
【YoY430％の急成長を遂げるスタートアップ企業！市場規模4.5兆円の海外旅行マーケットに挑戦する企業◎／リモート＆フレックス完備の柔軟な働き方】 ★急成長フェーズの企業で、マーケティング施策の主導を担う重要なポジションです。 ★年間休日124日／自由と責任を重視した働き方が可能／創業3年目の新鋭企業 ◆職務内容旅行予約サービスNEWTの成長を牽引するため、広告戦略の立案から運用までを一貫して担当します。現在はSEM、ディスプレイ広告を中心に運用していますが、アプリ広告や他媒体への展開も予定しています。また、事業拡大に伴う新規媒体への展開も見据えた責任範囲の拡張も期待されています。 ◆具体的な仕事内容・広告戦略の立案・運用・広告効果の分析・レポート作成・クリエイティブ制作のディレクション・新規媒体の企画・推進・旅行/観光業界のマクロトレンドのリサーチ及び、それらを踏まえた施策立案 ■仕事のやりがい：・急成長企業でのマーケティング戦略の主導を通じ、スケール期における非連続の成長を実現する挑戦が可能です。・多様なメディアを活用し、新しいマーケティング手法を試みることができる環境です。・自由と責任を重視した組織文化の中で、自己成長とキャリアアップを目指せます。 ◆魅力ポイント・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業・投資家注目の企業設立から短期間で累計70億円の資金調達に成功・働き方の自由度：多様でプロフェッショナルなメンバーを受け入れ、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～647,133円固定残業手当/月：93,100円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マーケティングプランナー／リモート可】YoY430％急成長企業◎自社アプリプロモーション戦略設計◎
- NEW
【YoY430％の急成長スタートアップ企業！市場規模25兆円の旅行マーケットに挑戦する43億円調達企業◎／テクノロジーを活用したデジタルトラベルエージェンシーの成長を牽引】 ★急成長中の旅行アプリ「NEWT」のマーケティングプランナーとして、プロモーション戦略の設計を担う重要なポジションです。 ★累計70億円の資金調達を実施し、国内旅行事業やグローバル展開も予定しています。 ◆職務内容旅行アプリ「NEWT（ニュート）」の販促プロモーションやCRM戦略の設計を担当します。私たちの目標は、カスタマーに感動体験を提供することです。ゼロベースで常識に捉われず、ミッションの実現に向けて設計・実行していただきます。 ◆具体的な仕事内容・予約流通額達成を目指したプロモーションKPI設計・予算策定・ProductやBizDevと連携し、販促企画およびCRM戦略設計・推進・MAツール（Braze）を活用したCRM設計・運用・各施策の分析ディレクションおよび効果測定・施策立案や制作ディレクション、プロジェクトマネジメント ■仕事のやりがい：・急成長スタートアップの一員として、国内外の旅行業界を変革する挑戦ができます。・多様でプロフェッショナルなメンバーと協力し、自由と責任を重視した働き方が可能です。・累計70億円の資金調達を果たし、さらなる飛躍を目指す環境で成長できます。 ◆魅力ポイント・競合優位性： NEWTを通じてスマートフォンで簡単・安心・早く旅行を手配する総合旅行代理店事業・投資家注目の企業：設立から短期間で累計70億円の資金調達に成功 ◆働き方リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能でオフラインでのコミュニケーション機会も大切にしており、出社したくなるオフィス環境を整えています。フレックスタイム制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT（ニュート）をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町16-13 桜丘フロントⅡビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～647,133円固定残業手当/月：93,100円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

啓光社ホールディングス株式会社

旅行・旅行代理業

愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄6F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OKの経理事務／月給26万円以上／土日祝休／転勤なし
- 締切間近
Point.01 ───────────── 研修充実ではじめての事務でも安心 ───────────── 入社後はこれまでの経験やスキルに合わせて研修を行います。経理の経験がある方は、もちろん即戦力としてどんどんお任せしますが、 1人1人に合わせて無理ない範囲からスタートできます。 Excelなどのパソコン作業が多いので PC操作に慣れている方はより早い段階で仕事に慣れていただけると思います！ Point.02 ───────────── マルチに活躍いただけます！ ───────────── ■社員の給与計算・勤怠管理 ■月次・年次決算業務 ■経費精算、請求書処理、支払管理 ■補助金管理などまずは経理業務を中心に覚えていきましょう！慣れてきたら、お客様や他部署とやりとりしながらの業務サポートもお任せします♪ 様々な方とコミュニケーションを取る機会は多め！ 1人で黙々と作業を進めるより、人と関わりながら活躍できる環境を求めている方なら特にモチベーション高く働けるでしょう♪ ※啓光社ホールディングス株式会社のグループ会社、社会福祉法人済聖会への「在籍出向」という形での勤務になります。職場は当社と同じオフィスビル内となり、常に連携体制があるのでサポート業務もスムーズです。

■転勤なし ■駅チカ！栄から徒歩5分 ■UIターン歓迎【社会福祉法人済聖会／本部】住所：愛知県名古屋市中区栄3-14-7 RICCO栄6F 交通：地下鉄東山線「栄駅」より徒歩5分

■年俸320万円～400万円（年俸の1/12を月支給） ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ※上記には月あたり20時間分／35,000円～43,000円分の固定残業代が含まれます ※超過分は別途、時間外手当を支給します＜月収例＞ 26万円～33万3000円

株式会社ミュージアム・スタッフ

レジャー・アミューズメント

東京都港区六本木5-6-20

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設立 2021年
従業員数 14名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【東京／月収26万～】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー※未経験OK◆年休120日／正社員

◇◆ミュージアム運営の専門家集団／希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能◎／年休120日／実働7時間◆◇ ＼こんな方歓迎いたします！／・美術館・博物館・アミューズメント施設での勤務経験をお持ちの方・小売店舗での勤務経験、店長や副店長などマネジメント経験をお持ちの方東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーをお任せします。 ■業務内容：エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をお任せします。 ◇現場管理／入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ◇ミュージアムの運営／売上管理、報告書の作成など ※何名が入園したか売り上げはいくらかをExcelに打ち込むだけの簡単な業務です！ ◇関係会社との連絡・調整など ■運営している施設：・六本木ミュージアム・スヌーピーミュージアム・CREATIVE MUSEUM TOKYO 運営しているミュージアムでは大人気アニメや漫画の世界観を再現した空間づくり、その場でしか見れないグッズ、衣装の数々を用意するなどに力を入れており、「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、ファミリーやカップル、友人同士、国内・国外の観光客等でいつも賑わっています。 ■入社後の流れ： OJT形式で、業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、未経験の方も安心して就業していただけます。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。 ■メンバーについて： 20～30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20～40代の3名おり、3名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ■業務の魅力： ◎未経験からマネジメントまで、広くスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 ◎展覧会と展覧会の間で、1～2週間の長期休暇を取ることも可能です。年間休日は120日で、プライベートの時間も確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞六本木ミュージアム住所：東京都港区六本木5-6-20 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＳＳ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都目黒区青葉台1-30-6-903

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【目黒区／未経験可】バックオフィス（総務・経理など）◇成長中のピラティス事業／立ち上げから携われる

～急成長中のピラティス事業を展開～ ■業務概要：ピラティス事業のバックオフィスの立ち上げから参画し、業務遂行していただける方を募集します。担当者との相談や外注先との連携を行い、バックオフィス業務（総務・経理補佐）を包括的に行っていただきます。最初は経理の補佐業務をメインとし、バックオフィス全体の領域にチャレンジいただくイメージです。最初から全てができる必要は全くございません。 ■業務内容詳細： ◇受発注業務のサポート ◇オフィスサポート ◇電話やメールの対応 ◇伝票整理、経理補助その他、付随する業務全般 ■体制：・2名体制 →店舗マネージャー（SV）との連携が多くなります。 ■教育体制： OJTあり、現任からの業務引き継ぎがございます。 ■事業の強み・安定性：・親会社であるcaname株式会社では、日本全体でフィットネスやジムへのニーズが高まっている背景も相まって、現在月平均7店舗の新規出店を行っており、急成長している企業です。また、ジム事業はランニングコストが比較的安価で、またフランチャイズも展開されているため履歴率が高く、安定した収益を確保しております。 ■組織風土：パーソナルジムを展開する当社では社員の多くがトレーニングをしておりますが、「健康」を重視している方には当社の考えがピッタリはまると思います。健康や運動に興味がある人は多いですが、決して体育会系という訳ではなく、年齢に関わらずフランクに会話しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台1-30-6-903 勤務地最寄駅：中目黒駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,666円＜月給＞ 333,333円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフ・ジェイホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル9F

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸太町／英語を活かす／未経験OK】「ハイアットプレイス京都」のフロントスタッフ◆丁寧な教育でプロへ

～未経験ＯＫ、英語スキルを活かす／できる業務からスタートし、おもてなし、ホテル運営のプロへ～ ■未経験でも安心です：＜幅広い業務を担当しますが、できる業務からスタート＞ ◇先輩ができるようになるまで先輩が丁寧に教えます ◇お客様に気持ちの良い宿泊を提供するために、意欲的に一緒にホテルを盛り上げていきましょう。 ■業務内容： ◇チェックイン・チェックアウト対応 ◇宿泊の予約受付 ◇周辺観光案内 ◇電話応対 ◇レベニューコントロール ◇物品の管理 ◇発注 ◇ドリンク・フードの販売など ※直接お客様の対応からPCなど使用したおもてなしをする準備やバックアップまで幅広く担当します。 ■組織構成 ◇ハイアットプレイス京都は、支配人1名、社員11名、パート・アルバイト12名の体制で運営されています。 ◇2022年4月開業、239室の新しいホテルです。 ■キャリアパス：ひとつの事業所（ホテル）の支配人アシスタントからスタートし、支配人→エリア統括支配人→事業運営部部長といったキャリアを描くことができます。また、福岡地所グループが展開している異業種の他社へのキャリアも描けるため、ホテルにとどまらず、多様なキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイアットプレイス京都住所：京都府京都市中京区少将井町240 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～343,200円＜月給＞ 218,700円～343,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】ホテル支配人アシスタント／宿泊特化型ホテルを運営◆英語活用・土日休み

■求人の特徴・魅力：支配人の業務をサポートしながら、ホテル運営のノウハウを学べるポジションです。英語を活かしてグローバルな環境で働くことができ、基本的に土日休みの週休二日制で、残業も少なめです。プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。 ■採用背景：現在、現場支配人が新規予約やお客様からの問い合わせ対応、ハイアットのシステムを使用した事務手続きなど多岐にわたる業務を同時にこなしており、業務負荷が大変高い状況です。支配人業務に加え、英語での業務連絡対応も必要なため、支配人の負担を軽減し、より効率的に業務を遂行するために、支配人アシスタントを新たに募集いたします。 ■業務内容ハイアットプレイス京都における支配人のサポート業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います：・海外からのメール対応、返信（基本的に英語）：英語でのメール対応や返信を行います。迅速かつ正確な対応が求められます。・ハイアットホテルの専用システムを使用しての事務手続きや問い合わせ（全て英語）：システムを用いた事務手続きや問い合わせ対応を行います。システム操作に慣れることが重要です。・予約業務：予約の管理や確認を行います。お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。・FJホテルズ本社への情報のエスカレーション（日本語）：必要な情報を本社へ報告します。日本語での報告書作成が求められます。・フロント業務サポート：ゲスト応対、メール・電話対応、予約チェックなどのフロント業務をサポートします。お客様とのコミュニケーションを大切にし、満足度を高める対応が求められます。 ■組織情報ハイアットプレイス京都は、支配人1名、社員11名、パート・アルバイト12名の体制で運営されています。 ■キャリアパス：ひとつの事業所（ホテル）の支配人アシスタントからスタートし、支配人→エリア統括支配人→事業運営部部長といったキャリアを描くことができます。また、福岡地所グループが展開している異業種の他社へのキャリアも描けるため、ホテルにとどまらず、多様なキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイアットプレイス京都住所：京都府京都市中京区少将井町240 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,100円～343,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 286,100円～343,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｙ　Ｕｐ

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区神宮前3-1-30H1O青山303

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設立 2021年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全4件

経験浅◎自社マーケター◆スポーツウェア・トレーニングジムほか◆インフルエンサーコラボの商品◆裁量◎
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～意思決定が速いスタートアップ環境／オープンマインドかつフレンドリーな社員が多い／向上心がある社員とともに切磋琢磨できる環境～ ■募集背景：当社はインフルエンサーコラボのスポーツウェアやヘアケア商品などを販売するスタートアップ企業です。強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。新規顧客の獲得と既存顧客のさらなる満足度向上を目指し、革新的なマーケティング戦略を展開するために、マーケターを募集しています！ ■概要自社商材におけるマーケティング全般に責任を持っていただく、非常にやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容＜P2Cのマーケティング戦略立案・実行＞・Webマーケティングの企画～運用（特に、デジタル広告を用いたマーケティング活動) ・各媒体の運用・LINE運用・ECモール運用（Amazon,楽天）・インフルエンサーマーケティング・オフラインマーケティング（店舗）・SEO/MEO ※能力に応じた業務をご担当いただきます。もちろん新しいことへのチャレンジも大歓迎です◎ 【商材】 FITPLACE24（トレーニングジム）／EVANE（トレーニングウェア）／Kaminii（ヘアケア） ■キャリアパス・入社後2～3年でチームリーダー ■在籍人数：3名 ■ご担当いただく業務の魅力/やりがい：・大きな影響力を持つインフルエンサーとのタッグで、高いユーザーエンゲージメントを誇る商材を取り扱うことができます。・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため、成長につながります。・月間数千万円の販促費が扱えます。　当社は他の中小ベンチャーと比べても挑戦できるマーケティング施策の幅がとても広いため、挑戦できる環境です。・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です。 ■身につくスキル、経験：・0→1の立ち上げスキル・データを読み解き、問題点を抽出する分析力・商品やサービスの宣伝戦略を立てる企画力

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 H1O青山303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,974,800円～5,253,600円固定残業手当/月：85,100円～150,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～588,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◆商品企画◆ヘルスケア・美容関連◆フィットネスジム全国展開◆スポーツウェア・ヘアケア用品等

～少数精鋭でスピード感ある開発が可能／一人目の専任担当採用／裁量多く0→1企画～全国120店舗に24時間フィットネスジムを展開する当社の商品企画担当として、以下業務をご担当いただきます。 ■募集背景：当社は強力なP2C領域（Person to Consumer）で急成長を遂げているスタートアップ企業です。強力なIPネットワークをベースに、店舗経営およびコラボ商品開発・販売両軸の事業展開を行っています。新規顧客の獲得と今後の更なる成長を目指し、革新的な商品でユーザーに満足していただくために、商品企画の体制強化を行います。 ■商品・サービスについて ◇ FITPLACE24／24時間フィットネスジム　https://fitplace.jp/lp202211/ ◇ EVANE／高機能スポーツウェア　https://evane.jp/ ◇ Kaminii／サロン品質のヘアケア用品　https://kaminii.com/ ■業務概要どのような商品展開を行うとお客様にご満足いただけるのかを考えながら、商品の企画を行っていきます。メーカーとの打合せなども行い、現在進めている商品のブラッシュアップや新規商品の企画を行っていただきます。 ■業務詳細・ヘルスケアサービスや美容プロダクトを主とした新規商品の企画立案・市場調査や顧客ニーズの分析に基づいた商品コンセプトの策定・OEMとの原価および諸条件の交渉・商品開発プロセスの管理・プロダクト品質とコストの最適化・売上管理、報告・マーケターと連携した新規顧客獲得戦略立案・ブランドコミュニケーションのプロモーションにおける要因深堀、分析 ■キャリアパス・入社後1～2年でチームリーダー、マネージャーとしての活躍を期待します ■在籍人数：3名少数精鋭制で、商品企画業務は兼務で行っている状況です。 ■魅力/やりがい：・意思決定が速いスタートアップ環境で働くことができるため成長につながります。・自由な雰囲気の中で、個々の才能を最大限に発揮できる環境です。 ■身につくスキル、経験：・0→1の立ち上げスキル・新しいアイデアの発掘や斬新な商品企画の経験変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 H1O青山303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,466,400円～5,956,800円固定残業手当/月：127,800円～170,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社箱根リゾートオペレーションズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区恵比寿4-1-18恵比寿ネオナート

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【箱根湯本／転勤無】◆和食キッチンスタッフ◆豊かな自然に囲まれた人気宿泊施設◆車・バイク通勤OK◆

＜和食調理経験者歓迎／即戦力大歓迎／有休消化◎／転勤・夜勤無＞～箱根のリゾートホテルで働く◎マリオットホテルや、シェラトンなどを運営する株式会社ホテルマネージメントジャパンの一員／車通勤・バイク通勤OK～ ■業務内容：箱根リトリートにて、「料亭懐石」日本料理レストランでの調理業務をお任せします。 ■業務の特徴：＜質にこだわる調理を学べる＞お客様はホテル宿泊者のみで、70～80名前後です。大規模なホテルとは異なり、作る流れや量があらかじめ分かるため、料理の質を高めることに集中できる環境です。＜早期のステップアップが可能＞運営会社の変更に伴い基本のメンバーが一新され、誰でも馴染みやすい現場です。実力によっては2番手を任せるなど、早期にステップアップするチャンスも◎ これまでの経験を生かして活躍してください。 ■当社の魅力： ◆安定基盤のもと、腰をすえて次のステップを目指せる◆ 『箱根リトリート』の運営を行う当社は、「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社。マリオット、シェラトン、オリエンタルホテルなどの有名ブランドを20ホテル以上手がける企業です。全国で事業を展開しているため、将来的にはグループホテルへ異動して、スキルアップやマネージャー等への昇格をめざすことも可能。有名ホテルで腕をふるうチャンスが生まれます。 ◆最高のおもてなしのために、まずスタッフの環境を最高に◆ お客様に最高のおもてなしを提供するために、当社ではスタッフがのびのび働けて、プライベートを大切にできる環境を整えています。 ◇休日は年間108日有給取得も積極的に推奨。充実した休日を過ごせます。 ◇安心スタートできる社員寮交通費・光熱費・駐車場代込みで月3万円。箱根暮らしを始めたい方にもピッタリ。 ◇有名ホテルにお得に泊まれる制度も母体に準じた手厚い福利厚生◎資格取得奨励制度や、有名ホテルを含む系列ホテルの利用割引制度などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箱根リトリート住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～481万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～282,000円固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箱根湯本／転勤無】◆ホテルサービススタッフ◆豊かな自然に囲まれた人気宿泊施設◆車通勤OK

～箱根のリゾートホテルで働く◎マリオットホテルや、シェラトンなどを運営する株式会社ホテルマネージメントジャパンの一員／車通勤・バイク通勤OK～ ■業務内容：箱根リトリートの接客サービスSTAFFとして、ヴィラ11棟、ホテル棟37室からなる中規模宿泊施設での接客をお任せします。しっかり行き届いた落ち着きのあるサービスが提供できます。 ■業務詳細： ◇ホテル棟、ヴィラ棟での接客全般 ◇お客様のお迎えからお部屋への案内 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇和食、洋食レストランでの接客サービス ◇新人スタッフ、外国人インターン生などへの接客指導 ■当社の魅力：〇安定基盤のもと、腰をすえて次のステップを目指せる◆ 『箱根リトリート』の運営を行う当社は、「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社。マリオット、シェラトン、オリエンタルホテルなどの有名ブランドを20ホテル以上手がける企業です。全国で事業を展開しているため、将来的にはグループホテルへ異動して、スキルアップやマネージャー等への昇格をめざすことも可能。有名ホテルで腕をふるうチャンスが生まれます。 ◆最高のおもてなしのために、まずスタッフの環境を最高に◆ お客様に最高のおもてなしを提供するために、当社ではスタッフがのびのび働けて、プライベートを大切にできる環境を整えています。 ◇休日は年間108日有給取得も積極的に推奨。充実した休日を過ごせます。 ◇安心スタートできる社員寮交通費・光熱費・駐車場代込みで月3万円。箱根暮らしを始めたい方にもピッタリ。 ◇有名ホテルにお得に泊まれる制度も母体に準じた手厚い福利厚生◎資格取得奨励制度や、有名ホテルを含む系列ホテルの利用割引制度などがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞箱根リトリート住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗ

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府大阪市中央区南本町3-1-2　勝本ビル7F

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設立 2021年
従業員数 50名
平均年齢 25.0歳

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インストラクター／未経験歓迎／研修＆インセンティブ制度が充実
- NEW
トレーナーとしてお客さまの理想のボディメイクをサポートするお仕事。充実の研修制度で自信を持って成長できる環境が整っています！＿＿＿＿【仕事内容】 ■カウンセリング（接客）お客さまの悩みや理想の体型をヒアリングし、最適なトレーニングプランを提案します。 ■トレーニング指導正しいフォームを指導し、AIマシンを活用した効率的なトレーニングサポートを行います。 ■電話・メール対応お客さまの問い合わせ対応や予約管理も担当します。＿＿＿＿【入社後の流れ】 ▼充実した研修から！トレーニング指導や解剖学・栄養学の基礎から学べる研修を実施。未経験の方も安心してスタートできます。 ▼先輩スタッフのサポート研修後も先輩インストラクターがサポート。分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ▼キャリアアップのチャンスお客さまの満足度や指名に応じたインセンティブを支給（月25万円の実績あり）。事業拡大に伴い、キャリアアップの機会も豊富です。＿＿＿＿ ◇ POINT ◇ ★未経験でも安心！充実の研修指導やカウンセリングの基礎を学べる研修があり、未経験でも安心してスタートできます。 ★最新の設備＆アプローチ AIマシンで負荷軽減し、データをもとにした効率的な提案が届けられるため、女性も安心。 ★インセンティブ制度各自のがんばりが正当に評価されるため、月収にも反映されモチベーションに！ ★柔軟なシフト制度ライフスタイルに合わせた2勤務スタイルを選択可能！ ★新店舗スタッフ＆オープニングスタッフ新しい環境の中、お店もチームも作りあげていく楽しさを感じていくことができます。 ★ネイル・ヘアカラー自由美容を追求したり、オシャレを楽しみながら働ける職場です♪

【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ★関東エリアを中心に、各店舗募集中★ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分【福岡エリア】 ■博多店 ...「博多駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）

★2勤務スタイル／2給与形態あり★ 【1】週休2日制月給23万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律月31時間分／月4万2,924円支給 ※超過分は別途支給＿＿＿＿＿【2】週休3日制月給19万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律月25時間分／月3万4,873円支給 ※超過分は別途支給
受付事務／未経験歓迎／週休3日制あり／インセンティブ制度充実
- NEW
当社が運営する女性専用のパーソナルジム・エステ施設『W2』で受付事務のお仕事をお任せします。未経験でも安心して始められる環境の中、着実にスキルを高めていただけます。＿＿＿＿＿【仕事内容】 ▼お客さま対応・受付お客さまを笑顔でお迎えし、快適に過ごしていただけるようサポートします。 ▼電話・メール対応予約の受付やお問い合わせの対応をします。 ▼予約管理 PCで会員・予約情報の確認・管理を行います。 ▼店舗運営サポートスタッフと連携し、店舗運営をサポートします。 ▼エステ施術最新のエステマシンを使用した簡単な施術をします。＿＿＿＿＿【入社後の流れ】 ◎充実した研修制度◎ 入社後は2～3週間の研修で、業務や接客マナーを学べます。自信を持ってスタートできるサポートがあります。 ◎先輩スタッフのサポート◎ 研修後も先輩が横でサポート。質問があればすぐに対応してくれるので安心です。 ◎エステ研修◎ エステはマシン操作のみ。入社後に研修を受けて覚えられます。スタッフ間で好評です♪ ＿＿＿＿＿ ◇◇ POINT ◇◇ ☆未経験でも安心充実した研修制度とサポート体制もバッチリのため、未経験でも問題ありません！ ☆ノルマなし販売ノルマや厳しい目標は一切なし。お客さまとの信頼関係を大切にしています。 ☆柔軟なシフト制ライフスタイルに合わせたシフトで、プライベートとの両立が可能！ ☆美容・フィットネス業界で成長できる業界知識をゆっくり深めながらスキルアップできる環境。ヘアカラーやネイルも自由です♪ ☆キャリアの自由度希望次第ではトレーナーやカウンセラーなど、興味に応じたキャリアにも挑戦できます。

【各店舗“駅チカ”／基本転勤なし◎】 ☆関東エリアの新店を中心に、各店舗募集中☆ 【神奈川エリア】 ■本厚木店／4月Open！オープニングスタッフ ...「本厚木駅」徒歩1分【千葉エリア】 ■千葉船橋店 ...「船橋駅」徒歩1分 ■千葉柏店 ...「柏駅」徒歩3分【大阪エリア】 ■あべのアポロビル店 ...「天王寺駅」直結 ■なんば店 ...「難波駅」徒歩3分 ■梅田店 ...「大阪駅」直結【京都エリア】 ■京都店 ...「河原町駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（全店舗共通）

★2勤務スタイル／2給与形態あり★ 【1】週休2日制月給23万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律月31時間分／月4万2,924円支給 ※超過分は別途支給＿＿＿＿＿【2】週休3日制月給19万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代：一律月25時間分／月3万4,873円支給 ※超過分は別途支給

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都豊島区南池袋1-16-15

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設立 2021年
従業員数 7,928名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】調理スタッフ（和洋中）※西武グループの中核会社日本のホテル・レジャー業界最大級の事業規模
- 締切間近
■担当業務びわ湖大津プリンスホテルの調理部門でレストラン・宴会の調理を担当していただきます。 ■詳細レストラン・宴会の調理（和食・洋食・中華） ■特徴・魅力当社は、『でかける人を、ほほえむ人へ。』のグループビジョンにのっとり、日本屈指の規模を誇るホテル・レジャー事業会社として、お客さま一人ひとりにさらなる満足を提供することのできる施設運営を目指しています。そのためには、そこで働く社員一人ひとりが生き生きと働ける環境こそ当社の目指す姿です。社員の満足があってこそ、お客様の満足があると考えております。

＜勤務地詳細＞びわ湖大津プリンスホテル住所：滋賀県大津市におの浜4-7-7 勤務地最寄駅：JR線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 346万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～230,000円＜月給＞ 216,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回残業手当あり・深夜手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＴホテルマネジメント合同会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区浜松町2-4-1

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】調理担当◆オリックスＧ関連企業／研修充実／転勤なし

【オリックスＧ関連企業／安定の経営基盤／022年10月開業ホテル／転勤なし／安定基盤で長期就業したい方にオススメ】 ■ホテルについて：・「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生したホテルです。・「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。 ■業務内容：館内レストランでの調理業務をお任せします。 ■組織構成：料飲部門（1）料飲：スタッフ2名、PA12名（スチュワード4名）（2）調理：スタッフ3名、PA4名の構成を検討 ■キャリア支援（今後予定している内容含）：・社内インターン…1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。・キャリアチャレンジ…2年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。・資格取得奨励…約100の資格について合格時に受験費用を会社が負担します（月7名程度利用実績あり） ※例：ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。 ■当社の魅力：・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。・転勤は無く、福岡で長期就業可能です。・２０２２年１０月に福岡の渡辺通（２４２室）、天神（２８６室）に新規ホテルをオープンいたしました。

＜勤務地詳細1＞クロスライフ博多天神住所：福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クロスライフ博多柳橋住所：福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡邉通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～330,000円＜月給＞ 214,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定／年2回・賞与／年1回（アシスタントマネージャー以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ホテル支配人候補◆オリックスＧ関連企業／研修充実／転勤なし

【オリックスＧ関連企業／安定の経営基盤／22年10月開業ホテル／転勤なし／安定基盤で長期就業したい方にオススメ】 ■ホテルについて：・「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生したホテルです。・「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。 ■担当業務：支配人として下記業務をご担当頂きます。・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務・インバウンドゲストの接客対応・各種案内、問い合わせ対応・福岡の観光情報などのインフォメーション業務・部下指導・教育・顧客満足のための業務改善立案　など ■組織構成／宿泊課部門：（1）天神：支配人１名、ＭＧＲ１名、ＡＭ１名、スタッフ５名、ＰＡ４名の構成（2）渡辺通：支配人１名、ＭＧＲ１名、ＡＭ１名、スタッフ４名、ＰＡ５名の構成 ※従業員は２０代を中心とした若手となります。 ■キャリア支援（今後予定している内容含む）：・社内インターン…1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。・キャリアチャレンジ…２年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。・資格取得奨励…約１００の資格について合格時に受験費用を会社が負担します（月７名程度利用実績あり） ※例：ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、ＴＯＥＩＣなど。 ■当社の魅力：・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。・転勤は無く、福岡で長期就業可能です。

＜勤務地詳細1＞クロスライフ博多天神住所：福岡県福岡市中央区春吉三丁目26番30号勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クロスライフ博多柳橋住所：福岡県福岡市中央区春吉一丁目6番5号勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡邉通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～413,000円＜月給＞ 345,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・給与改定／年1回（7月）・賞与／年1回（マネージャー以上）2.5ヵ月分を想定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ダイヤモンドホールディングス株式会社

レジャー・アミューズメント

大分県別府市大字鶴見103-3

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設立 1977年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分】パチンコ店の管理運営スタッフ／副主任～店長◆「大分を【楽しく】する」総合レジャー会社◆手当◎
- 締切間近
～パチンコ店経験者歓迎／実力次第でステップアップ可能！／お客様に愛される店舗づくりを一緒にしませんか？～ ■募集背景：大分を【楽しく】する、をビジョンとして掲げている当社のレジャー事業で、そのキーとなる店舗スタッフの募集します。 ■業務内容：当社の運営するパチンコ店【Dee】いずれかの店舗での業務をお任せします。 ■業務詳細：・遊技機の定期的なメンテナンスの実施し快適な遊技環境を維持・販促ツールやSNSを利用した運用した顧客満足度の向上・遊技機の定期的な設置、配置変更をおこない、パフォーマンス分析をして、最適な遊技環境の維持・お客様のニーズに応じた接客対応をおこない、満足度とリピート率向上・スタッフの管理業務　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：（グループ全体）部長：1名　店長：6名主任：3名　副主任：10名　スタッフ：25名　男女比率7：3　平均年齢　42.4歳 ■仕事の魅力：店舗の運営を管理する役割をお任せします。お客様に楽しんでいただくため、遊技環境を維持することをはもちろん、遊技状況の分析やSNSのPRなどお客様に愛される店舗づくりに携われる楽しさがやりがいです。 ■当社の魅力：当社の掲げる「地元大分を【楽しく】する」のビジョンの達成のため、現在店舗を拡大中です。チャレンジを応援する風土があり、実力次第でステップアップすることができ、現在の役職者もほとんどが中途入社からのスタートで活躍しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ Dee1 住所：大分県大分市大字宗方 667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Dee4 住所：大分県別府市大字鶴見 103-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Dee5 住所：大分県臼杵市大字野田262番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～457,200円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,331円～101,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,331円～558,410円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の役職は経験を考慮し、ご採用前に一緒に協議します。 ■固定残業手当について：38,331円～101,210円（20時間～40時間分）／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社たのしいミュージアム

レジャー・アミューズメント

東京都渋谷区東2-17-9

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【空間デザイナー】うんこミュージアムの企画プロデュース企業／企画～施行管理まで＜渋谷／リモート可＞

【うんこミュージアムの企画プロデュース企業／新ミュージアムオープンに伴う増員／コンセプト立案から関わるやりがい◎／フレックス・月平均残業20h】 ■業務内容：・体験型リアルエンタメ作品の企画、コンセプト策定・コンセプトに基づいた空間デザインの考案・施行管理や現場監督 ■本ポジションのやりがい、魅力：たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。それに伴い、ミュージアムの企画立案～施行管理までお任せできる空間デザイナーを増員したいと考えております。コンセプトからブレストベースで企画し、手触り感を持ちながらリアルエンタメ施設を創るポジションです。 ■求める人物像・変化に柔軟に対応することを楽しめる方・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方・自ら手を動かすことを厭わない方・自らの考えを形にすることが好きな方・自ら学ぶ姿勢のある方 ■当社について：（1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。（2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。（3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東2-17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,091円～433,897円その他固定手当/月：7,503円～13,560円固定残業手当/月：84,406円～152,543円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当て：固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総務◆メディアで話題！「うんこミュージアム」プロデュース企業◆平均残業月20h程度◆フレックス

【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／コアタイム無しのフルフレックス／年休120日】 ■業務内容： ◆オフィス環境整備・オフィスの備品管理、発注、整理整頓・社内設備の管理（IT機器やデスク周りの手配など） ◆総務業務・社内規程やルールの策定・改定・各種契約書や文書管理・安全衛生管理や法務関連のサポート ◆社内イベント運営・キックオフミーティングや懇親会の企画・運営・オンライン・オフラインのイベント運営支援 ◆その他バックオフィス業務・他部門や役員のサポート業務・アドミン業務全般 ■本ポジションのやりがい・魅力：たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。それに伴い、採用を強化しており、バックオフィス・総務担当を募集しております。本年は新しいミュージアムを設立することも決まっているため、やること考えることが盛りだくさんのポジションです。メンバーが快適に働けるためのサポートを自発的に考え、遂行していくことに喜びを感じられる方を歓迎します。 ■当社について：（1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。（2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東2-17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,221円～294,961円その他固定手当/月：6,431円～8,575円固定残業手当/月：72,348円～96,464円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：固定深夜労働手当（月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給） ■賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＴ　ＰＬＡＣＥ

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都渋谷区神宮前3-1-30303

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設立 -
従業員数 -
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【EVANE】事業責任者／MDマネジャー

2024年にリリースされたスポーツ/フィットネスアパレルのEVANEの事業責任者・MDマネジャーの募集となります。 ■業務概要商品企画、生産、販売運営、EC運営の一連のブランド事業運営など、ブランド責任者としてリードをお任せします。 ※メインはMDとしての業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容・スポーツブランドの市場分析および購買動向の分析・商品企画とMD業務のリーディング・生産スケジュール管理とメーカーとの調整・在庫管理と補充の戦略の立案・販売データの分析と売上目標の設定・ブランドイメージやトレンドの把握と反映・競合分析と差別化戦略の立案・新商品の導入計画とプロモーションの実施　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 303 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～1,250,000円＜月給＞ 580,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞管理監督者となるため残業手当は無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。