11ページ｜業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

株式会社ライズ

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府大阪市中央区南本町3-1-2

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設立 2022年
従業員数 320名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

受付事務／エステ無料利用可／未経験歓迎／年休150日以上も可

女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの対応やメール・電話などの対応をお任せします。【具体的には... 】 ■レセプション業務お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします！ ■電話・メール対応お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます！ ■会員・予約情報の確認、管理 PC内のシステムを使って確認や管理を行います。文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪ ■マシンを使ったエステの施術最新のエステマシンを使用してお客さまの施術を行っていただきます。ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル！ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。 ※ノルマなどは一切ありません【入社後の流れ】各店舗にて2～3週間の入社後研修を実施。事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。エステ研修もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。研修終了後ももちろんOKです！

【勤務地は希望を考慮】記載エリアの『GYMS』店舗での勤務です。【宮城県】仙台店／仙台市宮城野区榴岡【栃木県】宇都宮店／宇都宮市駅前通り【埼玉県】大宮店／さいたま市大宮区桜木町【東京都】池袋東口店／豊島区南池袋池袋西口店／豊島区池袋新宿店／新宿区西新宿渋谷店／渋谷区宇田川町田店／町田市森野水道橋店／代田区神田【神奈川県】川崎店／川崎市川崎区砂子藤沢店／藤沢市鵠沼石上【千葉県】千葉駅前店／千葉市中央区富士見【大阪府】大阪駅店／大阪市北区梅田心斎橋店／大阪市中央区南船場大阪梅田店／大阪市北区芝田京橋店／大阪市都島区東野田町本町店／大阪市中央区南本町和泉府中店／和泉市肥子町堺　深井店／堺市中区深井沢町東梅田店／大阪市北区太融寺町【兵庫県】神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町川西店／川西市小花姫路店／姫路市東駅前町【奈良県】奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町【愛知県】名古屋栄店／名古屋市中区栄【広島県】広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜2種類の働き方を選択できます＞【1】週休2日制（月8～9日休み／固定残業制）月給23万円～35万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず下記の通り支給関東：月3万6188円～4万3595円（26時間分）関西・東海：月4万2924円～6万5770円（32時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加支給【2】週休3日制（月12～13日休み／固定残業制）月給19万円～27万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず下記の通り支給関東：月2万9269円～3万7969円（21時間分）関西・東海：月3万4873円～6万3900円（26時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上、決定。【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川：時給1163円 ■愛知・埼玉・千葉・栃木：時給1078円 ■大阪：時給1114円 ■宮城・兵庫・広島：時給1072円 ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給 ※交通費：上限月1万5000円
ジムトレーナー／1年目から月収50万円／週休3日も選択可
- NEW
女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。 ━━━━━━━━━ ■お任せする業務 ━━━━━━━━━ ■カウンセリングお客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイスお客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。【未経験でも安心の研修制度】入社後は、トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます！【収入アップ＆早期キャリアアップも可能】お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし

【勤務地は希望を考慮】記載エリアの『GYMS』店舗での勤務です。【宮城県】仙台店／仙台市宮城野区榴岡【栃木県】宇都宮店／宇都宮市駅前通り【埼玉県】大宮店／さいたま市大宮区桜木町【東京都】池袋東口店／豊島区南池袋池袋西口店／豊島区池袋新宿店／新宿区西新宿渋谷店／渋谷区宇田川町田店／町田市森野水道橋店／代田区神田【神奈川県】川崎店／川崎市川崎区砂子藤沢店／藤沢市鵠沼石上【千葉県】千葉駅前店／千葉市中央区富士見【大阪府】大阪駅店／大阪市北区梅田心斎橋店／大阪市中央区南船場大阪梅田店／大阪市北区芝田京橋店／大阪市都島区東野田町本町店／大阪市中央区南本町和泉府中店／和泉市肥子町堺　深井店／堺市中区深井沢町東梅田店／大阪市北区太融寺町【兵庫県】神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町川西店／川西市小花姫路店／姫路市東駅前町【奈良県】奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町【愛知県】名古屋栄店／名古屋市中区栄【広島県】広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜＜2種類の働き方を選択できます＞＞【1】週休2日制（月8～9日休み／残業無）月給23万円～35万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19～32時間分を月2万7624円～4万2924円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。エリアにより固定残業代は異なります【2】週休3日制（月12～13日休み／残業無）月給19万円～27万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15～26時間分を月2万1810円～3万4870円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが残業は基本発生致しません ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します【研修期間中／入社1カ月～6カ月】時給1163円（東京・神奈川エリア）時給1114円（大阪エリア）時給1078円（埼玉・千葉・愛知エリア）時給1072円（上記以外のエリア） ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給

株式会社ユニマットクリエイティブ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

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設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青山】ラグジュアリーホテルの料理スタッフ／フレンチ中心◆ユニマットグループの安定性◎50代も活躍中
- NEW
～業界・職種未経験歓迎／グループ連結売上高1,400億円のユニマットグループ／リゾート・飲食・不動産・オフィス等幅広いブランドを運営しているユニマットグループ～ ■業務内容：ラグジュアリーホテルである「ホテルアラマンダ青山」を運営している当社において、ホテル内のレストランの料理スタッフを募集しております。 ■業務詳細：・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般・食材管理、売上管理、発注業務、在庫管理・派遣スタッフの育成・指導　など入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。 ■組織構成：現在社員1名＋派遣社員のメンバーで構成されています。今回の募集で正社員メンバーを3名＋派遣社員の方でレストランを回していく予定となっております。 ■働き方について：シフト制の働き方となっております。基本的には、午前と午後でシフトを分けております。希望時間を基に月1回のシフトを組んでまいります。残業は多くて月30時間ほどになっているため、過度な残業はございません。 ■当ポジションの魅力：ユニマットグループの安定性：グループとしての基盤があるため、多くのお客様にご利用いただいています。お客様は比較的年齢層の高い方が多いため、落ち着いた環境で就業が可能となります。 ■レストラン「ポルトフィーノ」について：「ポルトフィーノ」はホテルアラマンダ青山のレストランです。素晴らしい眺望を誇る「ポルトフィーノ」では、陽差しが差し込む時間にはカフェラウンジとして、夕暮れから夜景を楽しむ時間にはバーラウンジとして営業しています。 ■ホテルアラマンダ青山：様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で洗練された都会の隠れ家を提供しています。わずか42の客室は贅沢にしつらえ、5つのタイプのスイートルームを用意。会員制フィットネスクラブや青山が一望できるレストランを併設しています。高級都市型ホテルという新しい空間です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与条件は年齢・経験を考慮 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】ホテル料理長◆ユニマットグループの安定性◎40～50代も活躍中！／レストラン（洋食メイン）
- NEW
～グループ連結売上高1,400億円のユニマットグループ／リゾート・飲食・不動産・オフィス等幅広いブランドを運営しているユニマットグループ ■業務内容：ラグジュアリーホテルである「ホテルアラマンダ青山」を運営している当社において、ホテルレストランの料理長を募集しております。お店の味を担い、キッチン全体を管理する責任者が料理長です。調理全般はもちろん、キッチンスタッフの育成やマネジメントなどもしていきます。また、定期的な新メニューの開発などもメインとなりますので、調理経験を存分に活かしてご活躍ください。キッチン内のオペレーション改善などもお任せします。 ■業務詳細：・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般・メニュー開発、試作・売上管理、発注業務、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■組織構成：現在社員1名＋派遣社員のメンバーで構成されています。今回の募集で正社員メンバーを3名＋派遣社員の方でレストランを回していく予定となっております。 ■働き方について：シフト制の働き方となっております。基本的には、午前と午後でシフトを分けております。希望時間を基に月1回のシフトを組んでまいります。残業は多くて月30時間ほどになっているため、過度な残業はございません。 ■当ホテルについて：ユニマットグループと安定しており、グループ内社割や賄い（200円）など福利厚生も充実しています。 ■ホテルアラマンダ青山：様々な文化の発信地であるとともに、国内外の一流企業が集まる青山。 2016年に開業した『ホテルアラマンダ青山』はこの街にふさわしい上質で洗練された都会の隠れ家を提供しています。わずか42の客室は贅沢にしつらえ、5つのタイプのスイートルームを用意。会員制フィットネスクラブや青山が一望できるレストランを併設しています。高級都市型ホテルという新しい空間です。https://hotel-allamanda-aoyama.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホテルアラマンダ青山住所：東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与条件は年齢・経験を考慮 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉／南房総】人事（採用担当）※転勤なし／住宅・引越手当有／平均残業時間10～20時間程度

【Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／平均残業時間10～20時間程度／アジア初の本格会員制ドライビングクラブ／車通勤可能！】 ■業務内容：・正社員、派遣社員などの募集要項作成・各種媒体との調整・面接調整から入社手続きまでの実務・購買、備品購入管理、電話対応（お客様、取引先からの問い合わせ対応）【ゆくゆくお任せする業務】・勤怠管理・勤務スケジュール表作成、その他社員の勤務に関する事項の対応・給与計算（計算自体は外注) ・社保、社宅管理、従業員経費精算に関する実務・ITを使った経理業務のサポート・その他管理部門の業務に関連するサポート ■組織構成：管理部門においてはCFO、管理部スタッフの5名での実務を行っております。 ■就業環境：年休110日・残業時間10～20時間/月シフト制 ※連休やご希望のお休みは取りやすい環境となっております。 ■本ポジションの魅力：人事（採用）だけでなく、給与・社保や総務、経理等のスキルを身に着けていくことが可能です。また、金谷グループの施設が併設されているため、シェフが腕を振るう賄いランチ（500円）をご用意しております！ ■Magarigawaのサービス：これまでにない、車好きには非常に注目度の高い、コーンズだから出来る、新たなサービスとして事業を立ち上げ、その管理部門の責任者としてご活躍頂ける非常に希少性の高い求人となっております。アジアで初めての本格的な会員制ドライビングクラブとなっております。設立するコースに隣接した宿泊施設の第1次販売を2022年4月22日に入札方式で行い、全戸を完売いたしました。現在も引き続き、会員権の販売を行っており、今後も会員増加が見込まれます。宿泊施設の運営は金谷ホテル観光グループに業務委託をし、質の高いサービスの提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前給を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職／南房総】経理（マネジメント）※英語を活かせる！／住宅・引越手当有／転勤なし／大手コーンズG

【英語力を活かせる！／管理職にチャレンジ／日次業務から年次決算まで幅広く担当いただきます／Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／平均残業時間20時間程度／アジア初の本格会員制ドライビングクラブ】 ■業務内容：・管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般・経理全般：予算編成、日次、月次、中間決算、本決算・財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 ■将来的にお任せする業務：・各種契約管理、地元・官公庁対応など総務全般・クラブ会員組織の事務局運営管理、会員様対応・上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行・その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項・採用、労務など人事関連業務を含む統括やマネジメント ■組織構成：・人員構成：約25名弱・管理下のスタッフ：4名（経理・人事スタッフ）・その他：30名程度（調理・清掃スタッフ）※別会社のホテル関連業務のスタッフです。 ※業務は上記の施設内のメンバーだけではなく、CEO等のマネジメント陣との連携も多く、コーンズ・グループ本社の施設担当のスタッフとの英語でのやり取りが発生します。 ■就業環境：年休110日・残業時間20時間/月 ■Magarigawaのサービス：これまでにない、車好きには非常に注目度の高い、コーンズだから出来る、新たなサービスとして事業を立ち上げ、その管理部門の責任者としてご活躍頂ける非常に希少性の高い求人となっております。アジアで初めての本格的な会員制ドライビングクラブとなっております。設立するコースに隣接した宿泊施設の第1次販売を2022年4月22日に入札方式で行い、全戸を完売いたしました。現在も引き続き、会員権の販売を行っており、今後も会員増加が見込まれます。宿泊施設の運営は金谷ホテル観光グループに業務委託をし、質の高いサービスの提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前給を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社羅針盤

レジャー・アミューズメント

東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル3F

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設立 2022年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全8件

観光×集客(toBマーケ)★民泊開業を検討する不動産会社等にご提案★旅の目的地創出＆日本観光をリード

【旅行・観光が好きな方歓迎！／日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中】 ■業務概要：宿泊管理事業部のBtoBマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ■業務詳細：・調査／分析・集客における戦略策定・プロモーション予算の策定、管理・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ■宿泊管理事業部とは：民泊の開業を検討している不動産会社や不動産投資を行う個人オーナーに対し、サービスを提供しています。 ■魅力：・担当していただく事業部のメンバーと連動しながら事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。・当該事業におけるマーケティング担当は現在1名と少数体制であるため、各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～444,000円固定残業手当/月：94,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～593,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給0.75ヶ月分（評価により変動する可能性あり） ■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補】事業開発・事業企画（集客施策の立案・実行）◆業界未経験歓迎／観光需要増で成長中

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／2026年のIPOに向け準備中 ◎幅広い業務を経験しスキルアップできる環境 ◎旅行・観光が好きな方・英語を活かした仕事に挑戦したい方歓迎 ■業務概要：トラベル事業部または宿泊管理事業部のマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ※配属先はマーケティング事業本部となります。 ■業務詳細：・調査／分析・集客における戦略策定・プロモーション予算の策定、管理・集客施策の実行、改善：オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー／ウェビナー、サイト改善／EFO、MA／CRM ・クリエイティブ作成／ディレクション ■トラベル事業部／宿泊管理事業部について：それぞれの事業部で、欧米豪やアジアのインバウンド観光客に対してサービスを提供しています。 ■魅力：・担当していただく事業部のメンバーと連携し、事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。・各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について：当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～444,000円固定残業手当/月：94,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,000円～593,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給0.75ヶ月分（評価により変動する可能性あり） ■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白鷺湯たわらや

ホテル・旅館・宿泊施設

石川県加賀市山中温泉東町2-へ-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【石川／加賀市】調理師～未経験歓迎／創業800年の老舗旅館／完全週休2日／寮あり／未経験可～

～石川という土地の伝統や食文化を学びながら、地域の魅力を料理で表現することによって、“食“の力で滞在のおもてなし演出を図るお仕事～ ■具体的な業務：・懐石料理の調理（前菜・お造り・揚げ物・デザートなど）・調理補助パートスタッフへの盛り付け指導・食材発注、メニュー開発など（調理経験・レベルに応じて） ■職場環境について： 30代の若手料理長をはじめとし、20代～40代の若手調理師3名と調理補助3名の計7名で構成される職場です。地元食材をふんだんに使った和食をベースにしつつも、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発を行うなど、常に新しいことにチャレンジし続ける風通しの良い職場環境です。 ■料理のこだわり：「山中温泉のショールーム」をビジョンとして掲げ、地域の魅力を伝えるための食体験を目指します。懐石料理では、「加賀野菜」「加能ガニ」などの地元食材をふんだんに使用し、”季節の旬にこだわった手づくり”を大切にしています。さらに、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発や、フレンチンコースをスタートするなど、常に新しいことにチャレンジし続けます。 ■社員のコメント：＜やりがいを感じる瞬間＞・出汁もソースも全てゼロから自分たちの手で作ります。薄味の味付け・地元の加賀野菜が多いことが特徴です。そのため自分のレパートリーに無い、新しい調理技術を教わる機会があります。・昔ながらの料亭や大手会社では、少しずつしか仕事を任せてもらえず、やりたいことをできるようになるには10年はかかりましたが、たわらやでは入社して直ぐ任せてもらえました。その一方、同じ品質で100名以上の数をこなすスキルが求められます。入社時は量に圧倒され、大変な時期もありましたが、逆に今ではこの先どこでも活躍できると実感しています。 ■当旅館について：石川県の山中温泉にて、創業800年・37代続く最も歴史ある旅館です。渓流沿いに43室を構え、温泉や地元食材をふんだんに使用した加賀懐石をご宿泊のお客様に提供しています。「開湯1300年の芭蕉も讃えた温泉」「鶴仙渓などの自然美」「山中漆器や九谷焼などの伝統工芸」「白山連峰によって育まれた豊かな食・地酒」「山中節や芸妓文化」など、山中温泉には他の地域にはない光った魅力に溢れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県加賀市山中温泉東町2-へ-1 勤務地最寄駅：JR線／加賀温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,183円～287,887円固定残業手当/月：40,817円～62,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：平均1～2年に1回 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社【JR九州ホテルブラッサム新宿／THE BLOSSOM HIBIYA】

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目17番1号コネクトスクエア博多5階

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設立 2023年
従業員数 1,177名
平均年齢 -

求人情報全4件

「福岡」ホテルフロント／未経験歓迎／手厚い福利厚生
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■具体的な業務 ━━━━━ ◆フロントでの接客・チェックイン／チェックアウト対応・お客さまからのお問い合わせ・ご要望への対応・予約のお問い合わせ対応 ◆ホテル事務　・メールでのお問い合わせへの返信・予約の確認・アメニティの在庫管理・予約サイト用のプランを作成し、掲載・SNS更新　など ■入社後の流れ ━━━━━ 入社式を終えたら、新人研修で当社についての知識や、ホテルで使用しているシステムの使い方などを学んでいただきます。各ホテルに配属後は、先輩とのOJTを通して実務スキルを磨いていきましょう。また、入社後も階層別の研修や約90講座以上の通信教育などで、スキルアップ・キャリアアップをサポートします。英会話講習も受講可能なので、海外のお客さまへの対応力も身に付けられます。 ★先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧に教えるので、ホテル業務や接客未経験の方も、ご安心ください！ ■やりがい ━━━━━ 現場の積極的な行動によって、多くのサービスが生み出される当社。お客さまに感動していただくために、現役スタッフが考えたアイデアが形になることも。アイデアや意見も大歓迎！自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■描けるキャリアパス ━━━━━ 一般スタッフ→　マネージャー　→　チーフマネージャー　→　副支配人→　支配人

博多駅周辺の下記ホテルのいずれか ※U・Iターン支援あり（入社時、転居が必要な場合は交通費・家財運搬を補助します）【勤務地詳細】 ◆THE BLOSSOM HAKATA Premier：福岡県福岡市博多区博多駅前2-8-12 ＜アクセス＞ JR「博多駅」から徒歩7分地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」5番出口から徒歩2分地下鉄空港線「祇園駅」5番出口から徒歩6分 ◆JR九州ホテルブラッサム博多中央：福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-11 ＜アクセス＞ JR「博多駅」博多口から徒歩2分 ◆JR九州ホテルブラッサム福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-4 ＜アクセス＞ JR「博多駅」筑紫口から徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【正社員（全国転勤あり）】 ■大卒の場合：月給19万5000円以上＋諸手当 ■専門学校・短大・高専卒の場合：月給18万9000円以上＋諸手当 ■高校卒業の場合：月給18万2000円以上＋諸手当 ※上記は新卒初任月給となります。経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。【正社員（地域限定社員）】 ■大卒の場合：月給18万5000円以上＋諸手当 ■専門学校・短大・高専卒の場合：月給17万9000円以上＋諸手当 ■高校卒業の場合：月給17万2000円以上＋諸手当 ※上記は新卒初任月給となります。経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ★「正社員（地域限定社員）」の場合、月給は「正社員（全国転勤あり）」の月給額と1万円の差となります。上記以外の待遇に違いはありません。
「新宿・日比谷」ホテルフロント／未経験歓迎／手厚い福利厚生
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■具体的な業務 ━━━━━ ◆フロントでの接客・チェックイン／チェックアウト対応・お客さまからのお問い合わせ・ご要望への対応・予約のお問い合わせ対応 ◆ホテル事務　・メールでのお問い合わせへの返信・予約の確認・アメニティの在庫管理・予約サイト用のプランを作成し、掲載・SNS更新　など ■入社後の流れ ━━━━━ 入社式を終えたら、新人研修で当社についての知識や、ホテルで使用しているシステムの使い方などを学んでいただきます。各ホテルに配属後は、先輩とのOJTを通して実務スキルを磨いていきましょう。また、入社後も階層別の研修や約90講座以上の通信教育などで、スキルアップ・キャリアアップをサポートします。英会話講習も受講可能なので、海外のお客さまへの対応力も身に付けられます。 ★先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧に教えるので、ホテル業務や接客未経験の方も、ご安心ください！ ■やりがい ━━━━━ 現場の積極的な行動によって、多くのサービスが生み出される当社。お客さまに感動していただくために、現役スタッフが考えたアイデアが形になることも。アイデアや意見も大歓迎！自分のアイデアを形にしやすい環境です。 ■描けるキャリアパス ━━━━━ 一般スタッフ→　マネージャー　→　チーフマネージャー　→　副支配人→　支配人

※地域限定正社員（転居を伴う転勤なし）も選択できます（月給および賞与以外の待遇に変更なし） ※U・Iターン支援あり（入社時、転居が必要な場合は交通費・家財運搬を補助します）【勤務地詳細】 ◆JR九州ホテルブラッサム新宿：東京都渋谷区代々木2丁目6-2 ＜アクセス＞ JR「新宿駅」南口から徒歩3分都営地下鉄大江戸線・新宿線「新宿駅」から徒歩2分 ◆THE BLOSSOM HIBIYA：東京都港区新橋1-1-13 ＜アクセス＞ JR「新橋駅」日比谷口から徒歩5分都営三田線「内幸町」駅出入口A2またはA5から徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

【正社員（全国転勤有）】 ■大卒の場合：月給21万6120円以上＋諸手当 ■専門学校・短大・高専卒の場合：月給21万4440円以上＋諸手当 ■高校卒業の場合：月給21万2760円以上＋諸手当 ※上記は新卒初任月給となります。経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。【正社員（地域限定社員）】 ■大卒の場合：月給20万4120円以上＋諸手当 ■専門学校・短大・高専卒の場合：月給20万2400円以上＋諸手当 ■高校卒業の場合：月給20万760円以上＋諸手当 ※上記は新卒初任月給となります。経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ★「正社員（地域限定社員）」の場合、月給は「正社員（全国転勤あり）」の月給額と1万円の差となります。上記以外の待遇に違いはありません。

【ウォルドーフ・アストリア大阪】ＵＫホテルマネジメント合同会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテル系総合職（2025年4月新規開業オープニング募集）
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総合職として採用後、本人の希望及び適性を判断し各部門への配属になります。新規開業に向け各部門の募集ポジションは流動的になります。【宿泊部門】・宿泊部門チームメンバー・セキュリティーマネージャー・アシスタントチーフコンシェルジュ・ナイトマネージャー・フィットネスインストラクター・ハウスキーピング・アシスタントエグゼクティブハウスキーパー【料飲部門】・宴会サービスマネージャー・宴会サービス・料飲部門チームメンバー　・バーテンダー【調理部門】・寿司・鉄板焼きキッチンスタッフ（シェフデパルティエ・デミシェフ・コミシェフ）・鉄板（料理長／副料理長）・寿司（副料理長）・製菓部門：エグゼクティブペイストリーシェフまたは、ペイストリースーシェフ・ペストリースタッフ（シェフデパルティエ・デミシェフ・コミシェフ）・オールデイダイニングアシスタントマネージャー・アウトレットマネージャー（ピーコックラウンジ・オールデイ・寿司/鉄板・インルームダイニング）・スチュワードマネージャー【営業部門】・セールスコーディネーター【管理部門】・経理部アシスタントマネージャー（ＡＰ買掛け）

【ウォルドーフアストリア大阪】大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー ※転勤なし

＜マネージャー職＞月給35万円～50万円経験やスキルなどを考慮し決定します＜アシスタントマネージャー職＞月給32万円～40万円経験やスキルなどを考慮し決定します＜一般職＞月給22万円～35万円経験やスキルなどを考慮し決定します

株式会社ホテル玄

ホテル・旅館・宿泊施設

静岡県浜松市中央区松小池町657-1

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設立 1998年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松市】経理職 ※転勤なし／基本土日休み／～静岡県内のホテル運営会社～

■募集背景：現在、総務経理業務について1名で対応しておりますが、今後の組織体制強化のため、現場のお金の流れを掴んで頂き、指導監督の仕組みを作って頂ける方を募集します。 ※入社から3か月～半年程は、現場のお金の流れを把握頂くために、ホテル現場での業務を担当頂く形になります ■業務内容：静岡県内を拠点に4ホテルを運営する当社にて、経理職として下記の業務に携わっていただきます。また将来的には当社の経理部門のマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：［経理］社内監査、会計事務所とのやりとり、予算・実績管理、月次処理、請求書、出入金管理、小口管理 ※一部総務業務もご担当をいただきますが、メイン業務は経理業務となります。業務割合は入社直後は7対３程度、業務に慣れてきましたら9対１程度で経理業務に携わっていただきます。［総務］社内内章作成（報告書・議事録）、契約書等の手続き、各種申請業務、備品管理、人事労務管理、採用の手続き、給与・賞与計算業務基本業務はアウトソーシングなので、社内監査を中心に提携会社との確認や調整を行います。 ■組織構成：当社の経理については、基本的に外部にアウトソースしております。そのため、現在はデータなどをチェックする経理事務1名（50代） ■教育体制：現場業務後は、OJT研修により一人立ちをいただくまで、ともに業務を行っていただきます。 ■当社の魅力：・当社のメインのお客様は静岡県内外のビジネスマンであり、低価格で利便性と機能性に加え、当社の品質の高い接客により、数多くの方にリピートしてご利用いただいております。そのため集客課題もなく、かつ更なる接客品質向上のため、人材確保にも現在力を入れております。・ライフワークバランス重視：残業月平均４時間程度・原則土日休み。プライベートも充実してほしいという想いからノー残業を推奨しています。 ■当社について：「ホテル玄グループ」として静岡県で4ホテルを直営している地域密着企業です。身近で親近感を持てる家族的なサービスで多くのお客様から支持されているほか、不動産関連事業なども多角的に展開。こうしたご時世ながら安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区松小池町657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※上記予定年収に賞与は含まれておりません。 ■賞与：2回／年(2月、8月) ■昇給：1回／年(9月)業務評価あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡西部エリア】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし/転勤なし～

～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など。トラブルやクレームが発生した際の対応もお任せいたします。・人材育成：スタッフ管理：社員・パートを含むすべてのスタッフの育成やシフト作成に携わっていただきます。・店舗ミーティング：メイク、朝食スタッフ、フロントスタッフ各部署のスタッフとの月１回のミーティングの開催・店舗の収益管理：予算に対しての目標や売上管理を行っていただきます。・施設管理：清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います。施設の備品購入や提案なども行います。将来的には、統括マネジャーや経営幹部を目指していただくことも可能となります。 ■転勤について：入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。 ■職務の魅力ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。マネジャー職は、お客様・従業員ともに働きやすい環境づくりも行っていただきますので、裁量をもって働くことができます。

＜勤務地詳細1＞ホテル玄グループ　浜松インター店住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホテル玄グループ　掛川店住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ホテル玄グループ　浜松インター店住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【マネジャー】・月収：28万～35万　固定年収：336万～420万（別途賞与年2回：2月・8月）※店舗規模による　【エリアマネジャー】・月収：35万～40万　固定年収：420万～480万（別途賞与年2回：2月・8月）※2～3店舗の管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンゼルホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区有楽町2-10-1

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設立 2024年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全6件

【越後中里／経験者歓迎】レストラン調理★年間休日120日！&有給取得◎／東証上場企業グループ！

【楽天トラベルアワード2022受賞！人気ホテルで調理スキルを身につける】「子育て応援リゾートホテル」だから、お子様の笑顔に囲まれて働ける！年間休日120日＆有給休暇も取得しやすい！ 1食200円の食堂や社員寮など、うれしい福利厚生も充実！ ■募集内容『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベルアワード2022】ゴールドアワード2022＆日本の宿アワード2022を同時受賞するなど、多くのお客様から愛されるホテルがあなたの新しい職場となります。あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。＜具体的には＞ ■調理業務 ■食事提供 ■材料仕込み、調理、盛り付け ■その他上記に付随する業務など＜レストランについて＞和洋中の夕食バイキングや、約60種類の和洋食が楽しめる朝食バイキングを提供するレストラン、料理長が厳選した旬の食材を活かした料理を楽しめるお食事処などでの勤務となります。どちらも地域のこだわり食材を提供していますので、自信をもってお客様にオススメできます。様々な料理にチャレンジできる環境なので、スキルを磨くことができます◎ ＜大衆浴場・サウナ・ジム・スノボが無料！＞中抜けは休憩室で休んだり・ジム・大浴場・サウナ　温泉（無料）も利用可能です。目の前がゲレンデなので、スノーボードやスキーを楽しむ人も多くいます◎ 【スタッフインタビュー】＜転職7か月Bさん＞多くのお客様と触れ合う機会があること、そして”子育て応援ホテル”との事で”子供の笑顔の為に仕事をしたい”と思ったのが転職を決意した動機です。エンゼルは福利厚生もしっかりしていて、年間２回、無料で泊まれる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、１分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。＜スタッフ一同より＞エンゼルの社員は全ての子供の笑顔の為に、社員、お客様、業者様とみんなが幸せになれますようにと思い働いています。そんな思いに共感いただけるあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしてます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンゼルグランディア越後中里住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,840円～251,040円固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,820円～289,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【白河高原】リゾートホテルのサービススタッフ※正社員／転勤無し／年休120日

【日本最大級リゾート専業会社エンゼルG】【正社員登用】／残業20ｈ以内／1食250円の社員食堂あり～ ■業務内容：あなたには、施設内にあるレストランのホールスタッフ・フロントや売店スタッフ、他予約管理などサービススタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い施設・レストランで、お客様とワンちゃんが楽しく過ごせる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ■具体的な業務内容・フロント・売店対応・レストランでのオーダー受付・商品（飲食物）の提供・会計・お見送りなど・予約管理・広報関係・その他上記に付随する業務　など ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ※他部署とのマルチタスクシフトを図ることで、業務効率化を目指しています。 ■施設について『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 https://www.instagram.com/angelforest2525/ ■働き方：・週休2日制のシフト制でございます。 ※シフト制（6:00～22:00）の間の実働8時間でございます。中抜けシフトある場合も有・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休める環境です。・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■ポジションの魅力・看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題です。ワンちゃんに囲まれながら働けます。・人気リゾート地での勤務です。引っ越し補助やグループ不動産会社の紹介可能です。・寮は空きがあれば応相談です。・1食250円の社員食堂もあり、栄養面が考えられたメニューを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンゼルフォレスト白河高原住所：福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,840円～251,040円固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,820円～289,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（2ヶ月） ※あくまでも想定年収となります。ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルスパ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都品川区東五反田5-27-5 5セントラルビル12F

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設立 2024年
従業員数 550名
平均年齢 -

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経理事務／未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／賞与4カ月
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本社で担当店舗の経理事務をご担当いただきます。週に1～2回程、店舗へ足を運びます。 ●売上管理 ●経費集計・支払 ●入出金確認 ●仕訳・伝票管理(勘定奉行を使用) ●給与計算 ●簡単な年次決算 ●各種資料作成（会議で使用する資料など） ●棚卸参加その他、電話応対や来客対応などもお任せします。 ◎アクティブに動くバックオフィス￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣本社で椅子に座ってPCをいじるだけの仕事ではありません。週に1～2回程、担当する店舗へ訪問して店舗会議に参加したり、現場で働くスタッフやお客様の様子を伺ったり…。経理として自分が扱う数字がどこから来るのか、つながりを知るのも大切な仕事です。「もっとこうした方が良いのでは」といった店舗改善案なども、遠慮なくどんどん出してくださいね。 ◎コミュニケーションスキルを活かせます￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗に対して会社側の意図を伝えることや、会社に対して店舗側の意向を正しく伝えることが求められます。重要な橋渡し役となるため、双方の真意を汲み取り、相手に伝えるコミュニケーションスキルが必要となる仕事です。 ◎自分らしく働けるから残業はほぼ発生しません￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗につき1人の経理事務が担当となって任されるため、個人の裁量は大きいです。基本的な業務の流れは毎月同じ。慣れたら仕事の優先順位を自分で決め調整してOK！【入社後は】 ★いきなり大きな仕事を任せることはありませんまずは先輩社員がサポートしながら、店舗からの連絡事項や伝票処理の仕方、月末の締め方など、1ヶ月を通した経理業務の流れを丁寧に教えます。理解度を確認しながら進めていきましょう！職場はワンフロアで席も近いので、分からないことがあれば、気軽に相談できる環境です。

☆【駅チカ／五反田駅スグ】【転勤なし】【勤務地限定採用】☆ 本社／東京都品川区東五反田5-27-5 5セントラルビル12F ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩1分

月給24万円～40万円 ※経験や能力、前職の給与額を考慮して決定します ★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナスは支給しました！

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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人気温泉施設の施設管理スタッフ（夜間風呂清掃・施設管理補助）

■お湯抜きやお湯溜め・温泉内清掃業務・確認作業 ■施設内の設備全般（機械類含む）の点検・管理補助 ■巡回点検業務など＜入社後スグは…＞まずは先輩社員と一緒に作業を行い、仕事の流れを覚えていきましょう！特別な資格･経験は必要ありません!! 最初は分からない事が多いと思いますが、一人ひとりの成長やレベルに合わせて、お仕事をお任せしていくので安心して下さい。未経験者でも安心してスタートできる環境です！＜未経験者も大歓迎！＞全くの業種・職種未経験の方も歓迎します。初歩的なことでもわからないことがあったら、遠慮なく先輩スタッフ達に聞いて下さいね！全力であなたをサポートさせて頂きます！また、働きやすい環境づくりを重視していることもあり、離職率が低く定着率の高さが当社の魅力の一つです！厳しい上下関係はありません！＜経験者の方は優遇します！＞同業界での経験者は“即戦力”としてお出迎えします！またビル管理や設備管理の経験をお持ちの方は、経験やノウハウを発揮して活躍できる環境です！積極的になチャレンジを全力でサポートしますので、更にキャリアアップを目指す事ができます！＜お客様の安心と安全を確保するやりがいある仕事！＞施設管理スタッフは施設内の修繕・営繕や浴場のメンテナンスといった、最高のおもてなしを提供する為には、欠かせないポジションです。その為、業務にやりがいを感じながら働ける職場です！＜県外からの応募も大歓迎！＞社員寮を完備しておりますので、住み込みで働きたい方も大歓迎です！

熊本県阿蘇郡南阿蘇村下野135-1

月給23万8787円～(固定残業代・深夜手当含む) ※固定残業代／月20時間分：2万6012円～ ※深夜手当／月126時間分：3万2775円～超過した時間外労働の残業手当は追加支給

霞ヶ関モビリティ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区霞が関3-2-1

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 -

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レーシングカー整備／月給30万円～／年休120日／通勤手当有

＼安定基盤×挑戦の舞台／ ★チーム拡大の成長フェーズ！3月入社に向け5名以上採用予定 ★親会社霞ヶ関キャピタルの安定基盤を活かし2024年に分社化 ★レーシングカーの整備、自動車整備・モーターやレース事業を展開 ★国内外の自動車の整備実績が豊富！ノウハウの習得が可能＜具体的には…＞レース車両のメカニックを中心とした下記業務をお任せします。【自動車整備業務】・レーシングカーのメンテナンス、整備・レースサポート・レーシングカーメカニック・車の清掃・車の点検や修理【事務業務】・社内で経費にする領収書の管理・自動車保険や車検の管理・契約書類や重要書類の管理＼POINT／＜レースメカニックについて＞レース前後の点検、部品交換、トラブル対応を迅速に行い、ドライバーやエンジニアと連携しながら車両を最適な状態に仕上げます。＜必要な技術＞高度な自動車整備技術、エンジン・サスペンションの調整力、電子盛業の知識が求められます。さらに素早い判断力やチームワークも不可欠です。＜サポート体制＞最新設備の整備工場、専門技術研修、レーシングチームとの連携を強化。上場企業の親会社の支援により、安定した環境でスキルアップしながら最前線のレースメカニックとして活躍できます。

【転勤なし／車通勤OK】静岡県御殿場市駿東郡小山菅沼1851-1 ★シャワーや仮眠室、会議室も完備！快適に過ごせます。

月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～15万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＨＡＮＡ　ＨＯＳＰＩＴＡＬＩＴＹ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂4-1-29 赤菱ビル7F

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルフロントのオープニングスタッフ／未経験可／残業月20h

★ブティックホテル『THE GALA HOTEL UMEDA』 THE GALA HOTEL UMEDAは、日本の魅力を世界へ発信することを目的としたブティックホテルです。自然に囲まれた快適でリラックスできる空間を提供し、国内のみならず訪れるすべてのゲストに特別な時間をお届けする当ホテル。英語や中国語、留学やワーキングホリデーのご経験がある方は語学力も活かして活躍できます！＜具体的な業務内容＞・チェックイン、チェックアウト業務・コンシェルジュ業務・電話対応・お部屋のチェック業務・予約対応・アルバイト社員の教育、指導　などゆくゆくは、部下や後輩の教育、マネジメントにも挑戦できるチャンスがある環境です！さまざまな業務を経験し、幅広いスキルを身につけ、最高の「おもてなし」を提供していきましょう！＜入社後の流れ＞先輩社員によるOJT研修が中心となります。マンツーマンで教育していただき、接客のコツや業務の流れ、マナーなどを学んでいただきます。独り立ちまでは1カ月程。その後もわからないことがあれば、都度フォローする環境のため、安心して質問してくださいね！ ★早期キャリアアップも実現可能！ 2025年3月3日にオープンするTHE GALA HOTEL UMEDA。今後、THE GALA HOTELブランドを展開し、積極的なホテル出店やFC展開を予定しています。ホテル事業規模拡大と共に、新店舗ホテルの責任者や責任者候補など、キャリアアップしたいポジションを早期に目指すことができます！

＜THE GALA HOTEL UMEDA＞大阪府大阪市北区中津1丁目18-14 ［最寄り駅］御堂筋線「中津駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり

月給22万円～28万円（固定残業代込み：20時間分一律2万8,000円） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※マネージャー経験をお持ちの方：月給26万円～（固定残業代込み：30時間分一律4万6,600円） ※時間超過分は追加で支給。