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    この条件の企業数106,663社

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    4ページ：業種【その他】の企業一覧

    該当企業数 106,663 社中 151〜200 社を表示

    京都インターナショナル株式会社

    その他
    京都府宇治市木幡御園20-106
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇治／反響型営業】未経験歓迎！コインランドリーの提案◆社会貢献度・働きやすさ◎
      ＜700か所以上の導入実績あり！コインランドリーの提案／高い製品力・サービス内容で提案しやすい／ワークライフバランス抜群／社会貢献性の高いビジネスモデル＞ ■業務内容： 大手ホテルチェーン等の宿泊施設や、病院などにレンタルしているコインランドリーのメンテナンスや新しい設備の提案を行います。 新規開拓はなく、お客様と長期的に関係構築ができるお仕事です。 ※移動は社用車を利用します。 ※担当エリアによっては、月に1度出張が発生することがあります。 ■業務詳細： ◎既存顧客のフォロー 月に1度、既存顧客のランドリーの点検・メンテナンス、掃除を実施します。 設備本体だけでなく、洗濯パンや排水溝にも異常がないかを確認し、お客様が安心して継続利用いただけるようにします。 ◎売上金回収 専用の自動計算ソフトを活用し、各顧客ごとの売上集計を実施します。 月次集計や預り金明細書の発行まで全てPCソフトが処理するため簡単に対応できます。 ◎設備の提案 導入していただいているランドリーに故障などが発生したり、型が古いものがある場合は、状況に応じて新設備の提案を行います。 ■外回りについて： 決められたルートにそってお客様を訪問しコインランドリーの点検、保守メンテナンス、清掃、売上金回収をお願いします。 １日に７～９件程度回り、１件あたり20～30分で対応します。 月に２日～３日は、既存顧客からご紹介頂いた新規顧客の商談を実施します。 ランドリーの導入費用やメンテナンス費用が０円のため、提案が受け入れられやすいです。 ■入社後の流れ： OJTにより、先輩社員が丁寧に指導いたします。 ランドリーのメンテナンス方法などをレクチャーすることはもちろん、一緒に営業活動に同行し着実に業務内容を理解できるようにフォローします。 ■組織構成： 配属先は７名で構成されており、20代～60代の方が活躍されています。 個人主義の社風ではないため、チームワークを大切にして働きたい方におすすめです。 ■魅力点： 創業以来、取引を拡大しており今では西日本全般で取引があります。 商品ニーズが高く、ストック型のビジネスモデルのため経営基盤が安定しています。 単なるモノ売りではなく、施設の快適さや住民の暮らしの質を向上させる提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市木幡御園20-106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五島海運株式会社

    その他
    兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】自動車整備◆先進ブランド輸入車をおまかせ/営業要素無し/週休2日/残業10時間程度/転勤無し
      【年休115日／福利厚生制度多数あり／週休2日／残業時間10h/月／キャリアプラン充実】 ■募集背景 自動車業界は電動化や自動化等、100年に一度の大きな変革の時代を迎えています。これに伴い、整備業界でも自動車特定整備制度が始まり、整備士に求められるスキルも変わりつつあります。海外から輸入された最新のEV自動車やプレミアムブランドも多く扱う同社の自動車整備を共に牽引してくださるような整備士の方を募集いたします。 ■職務内容 輸入車の鈑金・塗装業務に伴う一般整備および特殊整備作業です。 エーミングやフレーム修正、今後予想される車の先進技術への対応を見据えた人財を募集しております。 故障診断機のオペレート、ラジエーター、コンバーターの交換等、メカニカルな整備業務に長けた方、整備工場、車体修理工場等の運営や責任者の経験のある方、当社での活躍の場が幅広く御座います。 ■環境 ・10,000㎡の広大な敷地内に、最新鋭の設備を有する３００坪の建屋が２棟ございます。 ・塗装ブースはもともと2つでしたが、3つに増設しています。受注拡大に伴い設備投資しています。整備業界でもここまで設備が整っている企業様は多くありません。 ・工場は集塵機などの設備が整えられており、地面にゴミや油などはなく、一面真っ白で整理整頓されたキレイな空間となっています。 ※将来的なキャリアプランとして、技術職のみに限らず様々な職種にチャレンジできる機会があります。 ■組織構成 現状、整備士の資格をお持ちの方は4名。神戸サービスセンターにて就業されている方は30名程です。 ■同社の魅力 60年前に、輸入車を陸送する事業を始めた同社ですが、輸送した先での自動車整備や板金塗装など、お客様からのご要望があり、それらに応える形で事業を拡大してきました。様々な手段で設備、サービスを充実させながら、現状にとらわれない顧客志向で発展を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸サービスセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／京コンピュータ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間36時間0分/月～27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人 本願寺文化興隆財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市山科区上花山旭山町8-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 東山浄苑東本願寺の総合職（総務／受付／秘書）基本定時退社
      ご希望・適性に応じて当財団の事務部門で職員業務をお任せいたします。 【総務】 ・一般事務 ・書類作成(伝票起票等) ・車による役員等の送迎 ・苑内設備の保守管理業務　など 【受付】 ・東山浄苑東本願寺の総合受付 ・参詣者応対 ・納骨壇契約案内 ・電話応対　など 【秘書】 ・役員のスケジュール管理 ・役員のサポート業務　など 【入社後の流れ】 業務内容については経験豊富な先輩社員が体系的にサポートいたします。 初期段階での失敗は成長プロセスの一環として捉え、 あなたのペースに合わせた着実なスキルアップを支援します。 当社では社員一人ひとりの多様性を重視し、 これまでの経験やバックグラウンドを最大限に活かせる環境を整えております。ぜひあなたの強みを発揮してください。 【将来のキャリアパス】 入社時は一般職員としての配属となりますが、将来的には管理職へのキャリアパスも設計されています。当社では実績主義を重視し、勤務状況および業務遂行能力に基づく公正な評価システムを導入しております。 キャリアアップに意欲をお持ちの方は、ぜひこの成長機会にチャレンジください。皆様のポテンシャルを最大限に引き出す環境をご用意しております。
      ★転勤なし・UIターン歓迎！ 京都府京都市山科区上花山旭山町8-1 【アクセス】 ・JR「京都」、阪急「京都河原町」、京阪「清水五条」の各駅からタクシーで15分 ・名神・京都東ICから国道1号線（京都方面）に入り、10～15分 ・京都駅、京阪清水五条駅から無料送迎バスあり ※車・バイク通勤は原則不可 （なお、採用面接時は可能といたします。） ▼職員用送迎バス運行時間 ■出社 京都駅　8:05 出発 京阪清水五条駅　8:10 出発 ■退社 当事務所　17:35 or 18:05 出発 ほとんどの社員が17:35発のバスに乗っています！
      月給22万5000円以上 +諸手当 ＋賞与年2回（4カ月分実績あり※昨年度） ※経験・能力に基づき決定いたします。
    • 経理事務／経験者歓迎／残業ほぼなし／創業100年超の安定企業
      ・会計ソフトを使用して伝票の起票・帳簿記帳 ・予算会計資料の作成 ・銀行等への外出用務 ・来客・電話対応 ・会社全体を視野に入れて業務効率化への対応といった経営企画の立案 ＜将来的には＞ まずは経理業務をお任せし、中核メンバーとして徐々に経営改善等にも携わっていただくことを期待しています。経理分野を中心に積極的に業務の幅を広げていってください。 ＜働きやすさ抜群＞ 残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる環境です。また、また当財団運営の東山浄苑東本願寺は、年間50万人が「こころのふるさと」として参詣する世界トップクラスの納骨墓所。安定性抜群で、腰を据えて働けます。
      ★転勤なし・UIターン歓迎！ 京都府京都市山科区上花山旭山町8-1 【アクセス】 ・JR「京都」、阪急「京都河原町」、京阪「清水五条」の各駅からタクシーで15分 ・名神・京都東ICから国道1号線（京都方面）に入り、10～15分 ・京都駅、京阪清水五条駅から無料送迎バスあり ※車・バイク通勤は原則不可 （なお、採用面接時は可能といたします。） ▼職員用送迎バス運行時間 ■出社 京都駅　8:05 出発 京阪清水五条駅　8:10 出発 ■退社 当事務所　17:35 or 18:05 出発 ほとんどの社員が17:35発のバスに乗っています！
      月給25万円以上 +諸手当 ＋賞与年2回（4カ月分実績あり※昨年度） ※経験・能力に基づき決定いたします。
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    株式会社ボーイズ

    その他
    兵庫県神戸市中央区浪花町59
    • 設立 1979年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸/三ノ宮】法務担当◆在宅月4回可／フレックス/年休123日◆年収700～1000万円◎
      ～人気インポートブランドの法務担当◇残業10H以内◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応　等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています（アジア、ヨーロッパ等） 英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 ■組織構成：現在法務専任担当者は不在のため役員が兼任しております。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） ・リモートワーク制度（月４回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：308,500円～521,200円 固定残業手当/月：116,500円～153,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】アパレル商品企画◆インポートブランドORCIVAL等◆メンズ・ユニセックス◆年休123日
      ～DANTON やORCIVALなどの商品企画／シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい「本物」にこだわる企業／残業20H以内～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の商品企画業務をお任せします。 メンズ・ユニセックスブランドをメインにお任せする予定です。 ■業務について： ◇業務詳細： ・商品企画、企画営業、Bshopの商品担当と毎週(木)(金)のミーティングで企画立案実施 ・ある程度構成が出来れば下記をお任せします。 └生地や付属選定 └仕様書作成 └外注パタンナーへの指示 └メーカーや生産管理への指示 └検品　など ◇型数：シーズンで約400型 ◇生産背景：国内20％／海外80％ ◇アイテム構成：布帛50％／カットソー40％／ニット10％ ◇商品構成：アパレル80％程度／雑貨20％程度 ◇展示会：年2回（小さい展示会も含めると、年6回） ※2月・3月に3回／7月・8月に3回開催 ■組織構成： ・商品企画部（神戸）５名 ・生産管理　（神戸）2名 ※中途採用が多く、チャレンジ精神も多い社風なので新しい事にチャレンジすることが可能です。 ■ブランド一例： ◇ORCIVAL マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。 白地にロイヤルブルーのストライプが原型。現在はいろいろなカラーや素材のバリエーションが楽しめます。 ◇Gymphlex 日本でGymphlexの名前を広めたのは何といってもインターロックというコットン素材のカットソーです。 この素材を使ったアイテムはいろいろありますが、中でも半袖の丸首Tシャツはシンプルでありながら独特なデザイン、個性的でユニークな逸品です。 もちろん、ラグビーシャツやスエットパーカー、鹿の子のポロシャツなど得意のスポーツアイテムも幅広く展開。大人も着られるスポーツカジュアルとしてすべての人にお勧めできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：50,000円～293,000円 固定残業手当/月：45,000円～135,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なんつね

    その他
    大阪府藤井寺市大井4-17-41
    • 設立 1954年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/中野区】サービスエンジニア/年間休日118日/食肉加工機器トップシェア/大阪本社研修必須
      • NEW
      ＼1925年に創業！1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社にて、サービスエンジニアを募集いたします。／ ■職務概要： スーパー、食品加工精肉店、レストランなど訪問し、「なんつね」の食肉スライサーおよび食品加工機械のメンテナンス業務と企業様のニーズに沿ったソリューション提案をお任せします。 ■具体的な業務 ＜日常業務＞ ・定期メンテナンスによる刃の交換や油差し等 ・既存のお客様へのニーズに沿った商品提案営業 ・緊急メンテナンスによる不具合の修理対応 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは当社ミートスライサーの構造や設計理解など行いながら、先輩社員と同行なども含めてOJTで業務を学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、当社サービスエンジニアとしてお取引の企業様の日々の業務メンテナンスから、修理にかかわる提案や新商品提案など様々な業務を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力 ミートスライサーの機器のメンテナンススキルだけでなく、提案や顧客との関係性構築など、営業的側面もある為幅広いスキル習得が可能です。 ■魅力： ◎ミートスライサーでシェア・実績はトップクラスを誇ります。なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 ◎食肉加工機械は、品質向上や省人化のニーズに応える製品を展開しています。また、現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中野区本町5丁目10-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・能力を考慮します。 ■賞与実績：3.5か月分（昨年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府／藤井寺市】経理/IPO化フェーズ/幅広い業務経験可能/年間休日115日
      • NEW
      ＼創業100年間近でIPO化を目指して経理組織強化のための採用実施！これまでの経験を活かして活躍していただける方を求めております／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 直近数年以内に、IPO化を目指している当社にて、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等） ・業務フローの見直し/整理　 ・各営業所の事務担当の取りまとめ ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務 ＜求める人物像＞ 上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。 これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、 IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 ■組織構成：コーポレートマネジメント室（17名）　ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名） 当社ならでは！のポイント 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。　　 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は一切残業代を含みません。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 ■通信教育手当 ※当社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクナム研設株式会社

    その他
    愛知県豊橋市若松町字北ケ谷92-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／豊橋市】畜舎、牛舎の建築施工管理◇残業15H／転勤なし◇競合が少なく安定受注
      ■概要：廃水処理プラントの設計施工。脱水機の製造販売や畜舎及び農業関連施設の施工を運営する当社で現場監督業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 依頼頂いた畜舎、牛舎施工内容に応じた工事計画検討 施工現場の工程監理、品質管理、予算監理など全体管理などの工事全体の管理 書類作成業務にも対応頂きます(取引先が補助金申請する場合) 完工後の報告業務など ■業務内容詳細： 当社では排水処理プラント、豚舎、牛舎の施工、農業関連施設の施工などを手がけております。お任せするのはこれらの建設工事に関する管理全般となります。ご依頼頂いた工事内容に沿った工程計画や資材発注、人員確保、協力会社との連携など工事実施に向けた準備業務から、工事開始後には工程管理、予算管理、安全管理など工事が円滑に計画通理に進捗できるように管理頂きます。作業報告や進捗報告などの報告書作成もお任せしていきます。取引先企業のご依頼に応じた作業を進めていくと共に、高い評価を頂いている当社の施工技術をより向上させて頂けるように尽力頂きます。 ■施工エリア：東海3県、静岡が中心ですが、関東、四国エリアでの出張もございます。 ■組織形態：２名の現場管理が活躍中です。 ■求められる役割： 現場管理業務のスペシャリストとしてご活躍頂くと共に、将来は新たに入社した人材の育成などを通じて次世代の当社を支えるご活躍を期待しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 (2024年11月～) 住所：愛知県豊橋市若松町字北ヶ谷92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～255,000円 その他固定手当/月：22,460円～63,740円 固定残業手当/月：42,540円～57,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3000～8000円※前年度実績） ・賞与：年3回(4ヶ月※前年度実績) ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊橋市】ルート営業◆未経験歓迎◆農業関連施設等の施工会社◆残業15h程／ノルマ無し／転勤無し
      ■概要：廃水処理プラントの設計施工。脱水機の製造販売や畜舎及び農業関連施設の施工を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 既存顧客先からのご相談やご依頼のヒアリング(オーダーメイドでの発注がほとんどです) ヒアリング内容をもとに畜舎建設、機械設備、排水処理施設などのご提案検討(提案内容を検討するにあたってラフな設計業務も実施頂きます。打ち合わせ頂いた設計内容、設計会社へ作図依頼など) 検討した内容の提案及び見積提案 受注に至った歳には設備納期の調整や設置工事計画など協力会社手配、資材手配、現場監督と調整しながらの検討、計画作成 工事開始後の進捗報告や工事完了後の施工報告への立ち合い ■業務内容詳細： 当社では排水処理プラント、豚舎、牛舎の施工、農業関連施設の施工などを手がけております。お任せするのは取引先企業からのご相談やご依頼についてヒアリンツ頂くと共に、課題解決に繋がる畜舎建設、機械設備、排水処理施設などの提案・見積検討及び提案業務となります。社用車を使用して顧客訪問を実施しながらニーズ把握やご相談を頂けるように顧客接触を実施頂きます。工事受注や設備受注に至った際には工事計画を現場監督と検討したり、設備の納入について社内調整するなど、社外、社内の調整役としてご活躍頂きたいと考えております。基本的にはこれまで取引頂いている企業様への営業となりますので、当社の技術をより多くご利用頂けるように深耕営業に努めて頂きたいと考えております。 ■営業エリア：東海3県、静岡、関東、四国エリアへの出張もございます。 ■組織形態：3名の営業担当が活躍中です。 ■求められる役割：営業業務と共に設計業務にも対応頂きながらスキルアップを図って頂きます。将来は設計業務にも注力頂き、現在外部発注している設計業務をお任せできるようなご活躍を期待しております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 (2024年11月～) 住所：愛知県豊橋市若松町字北ヶ谷92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 固定残業手当/月：56,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（3000～8000円※前年度実績） ・賞与：年2回(4ヶ月※前年度実績) ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴美建設株式会社

    その他
    京都府舞鶴市字市場202-36
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・舞鶴／転勤なし】施工管理（建築・土木）◆残業20h程/土日休み/入社後資格取得者多数
      ※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】 当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。 また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【作業環境と安全対策】 また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【施工例】 老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等 【具体的な仕事内容】 ・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理 ・環境管理　 　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています 　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています 　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています 現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字市場202-36 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／東舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【在籍社員の年収例】 30代：500万円、 40代：530万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～264,700円 固定残業手当/月：68,600円～75,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回（合計：2,5~3カ月が平均） ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年収UPが狙えます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※U・Iターン歓迎※【京都・舞鶴／転勤なし】施工管理（建築・土木）◆残業20h程／土日休み
      ※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジションの概要】 本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】 当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。 また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。 【仕事内容と社会貢献】 担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。 仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。 【作業環境と安全対策】 また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。 【施工例】 老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等 【具体的な仕事内容】 ・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理 ・環境管理　 　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています 　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています 　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています 現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字市場202-36 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／東舞鶴駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【在籍社員の年収例】 30代：500万円、 40代：530万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～264,700円 固定残業手当/月：68,600円～75,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：2回（合計：2,5~3カ月が平均） ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年収UPが狙えます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアチオ

    その他
    兵庫県姫路市飾磨区構4-140 baseAビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デザイン営業（未経験OK／残業10h以下）
      • NEW
      公共広報物やWebサイトなどにおいて、お客様の「こんなデザインがほしい！」という想いを汲み取り、最適なカタチにして届ける営業のお仕事をお任せします。 ◇扱う商材◇ ・公共広報物 ・販促アイテム ・3DCG ・イラスト ・WEBサイト ・チラシ ・パンフレット　等 お客様が求める商材に合わせて提案をしていきます。 ◇対応するお客様◇ 企業のお客様が大半で既存顧客とのお取引がメインとなります。課題のヒアリングや提案活動を通じて、取引の拡大を目指していただきます。また新規顧客の開拓にも積極的に取り組み、ビジネスチャンスを広げていただきます。 月に5～6社を担当し、忙しい月でも10社程度となります。 ◇仕事の流れ◇ 1　ヒアリング 「HPのデザインを新しくしたい」「公共イメージ動画を作成したい」といったお客様からの要望をヒアリングします。 2　デザイナーと打ち合わせ 社内にいるデザイナーにお客様のヒアリング内容を共有し、納品までの期間などを決定します。※制作部がデザイン案などを担当 3　見積書作成＆最終チェック 制作物の見積書＆デザイン案をお客様に共有します。デザインについての細かい修正などやり取りを繰り返し最終デザインを決定します。 4　納品 お客様に完成した制作物をお届けします。データ入力や入金などのチェックを行います。 ◇入社後の流れ◇ ▼STEP1：先輩に同行して仕事の流れを体感 お客様との打ち合わせや社内ミーティングの様子を見学。ヒアリングのコツや商材の知識、デザイナーとのやり取りなど、業務全体の流れを把握します。 ▼STEP2：基本業務を少しずつ担当 先輩のフォローのもと見積書作成やデザイン案の共有などを担当します。お客様対応も簡単なものから挑戦していきます。 ▼STEP3：お客様対応をメインで担当 担当企業を持ち、ヒアリングからデザイナーとの連携、納品までをひと通り自分で進められるようになります。困ったときは先輩がサポートするので安心です。 ▼STEP4：一人前の営業スタッフとして活躍 入社から半年～1年程で、既存顧客を中心に安定して提案・納品までを担当していきましょう。
      大阪府大阪市北区万歳町4－12浪速ビル東館7F ＜アクセス＞ 地下鉄谷町線中崎町駅より徒歩1分
      月給20万円7000円～22万9000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は各種手当を含みます（4万7000円～6万9000円） 【月収例】 月収37万円（45歳／入社14年） 月収26.5万円（26歳／入社5年） ■一律外勤手当（1万5000円/月） ■一律職務手当（初任時1万円/月※経験に応じて昇給あり。最大9万円） ■一律地域手当（大阪勤務1万2000円、兵庫勤務6000円） ■一律住宅手当（1万6000円～3万2000円/月） ■家族手当（配偶者：2万円 小学生～高校生の子：6000円/人 大学生の子：1万円 /人 同居の親：1万円/人） ■管理職手当（2～3万円/月） ■残業手当（1分単位で別途全額支給）
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    株式会社三和

    その他
    神奈川県川崎市多摩区菅1-13-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量技術の営業／未経験歓迎／専門知識が身につく／土日祝休
      当社は1969年に創業し、各自治体や民間企業に対して、測量業務一筋に取り組んできました。 また、約40年間、会社所在地である川崎市から案件を継続受注し、安定基盤を誇ります。 Q.測量とは？ 道路などで、三脚の付いたカメラのような機械をのぞいている方を見たことがある方も多いでしょう。あの業務が「測量」です！ 最新機器を使って、構造物の正確な形や位置、土地の広さや境界線、高さなどを計測。 収集したデータは、街づくりや地図作成、公共施設の維持管理、土地の申請や災害復旧にも活用されています。 ＼Point／ ★技術力で勝負できる強み！ 「技術は営業である」という先代の言葉があり、優れた技術力が当社のアピールポイント。 高い技術を見たクライアントから、再度ご依頼をいただくことも多々。 営業する上でも、技術力と今まで積み重ねてきた信頼と実績が訴求ができ、有利に働きます。 ★「測量士補」「測量士」の資格取得も可能！ 国家資格であり、一生モノの資格です。 営業職でも測量の知識は必要なため、希望があれば資格取得をサポート！ 社内には専門書籍が多数ある上、先輩もオススメの教材や勉強法を紹介してくれます。 また、平日の外部講習会などの受講もOK！所属する協会開催の無料対策講座に参加できる機会もあり！ 併せて、資格取得費用の支援や資格手当の制度も整えています。（測量士：1万円、測量士補：5000円／月） 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 建設コンサル会社などに対して、測量案件の獲得に向けた営業活動をしていただきます。 ■アポイント取得 ■案件に対して当社が対応することのメリットをご提案 ■自治体や民間企業から受注 ※アポイントが取れた企業へは、技術スタッフと一緒に訪問します！ 基本的な測量の知識は必要ですが、細かいところは技術スタッフがサポートします。
      【転勤なし／直行直帰可】 神奈川県川崎市多摩区菅1-13-14 ※受動喫煙防止対策済：社内禁煙
      月給21万円以上＋残業代全額＋諸手当 ※上記は最低保証額になります。年齢やスキル・経験を充分に考慮の上で給与額を決定します。 ※残業手当は別途支給します。
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    国方防虫化学株式会社

    その他
    香川県高松市木太町1288-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松市】ルート営業※施工されたお客様のアフターフォロー/創業45年以上/月平均残業20h/転勤なし
      【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容： 施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。 ・定期メンテナンスのご案内 ・お客様住宅への訪問、サービスのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ： ・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。 ・訪問は社有車を使用、1日の訪問件数は3～８件となっており、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■担当エリア： 香川県全体をエリアとしており、その中でも担当を絞り営業活動を行っていただきます。（粗利計算でインセンティブもございます。） ■組織構成： 営業職は5名（30～50代）のメンバーで構成しております。 ■当社の魅力： ・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。 ・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。 ・有給休暇取得率も年々上がってきております！ ・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長： 「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。 労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。 ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市下田井町246－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 240,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業手当 10,000円～30,000円 ・洗車手当5,000円円 ※一部歩合制としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島県名西郡】ルート営業※施工されたお客様のアフターフォロー/月平均残業20h/転勤なし
      【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容： 施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。 ・定期メンテナンスのご案内 ・お客様住宅への訪問、サービスのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ： ・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。 ・訪問は社有車を使用、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■組織構成： 営業職は２名のメンバーで構成しており、徳島支店は少数精鋭で溶け込みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。 ・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。 ・有給休暇取得率も年々上がってきております！ ・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長： 「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。 労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。 ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県名西郡石井町高川原南島71-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 240,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・営業手当 10,000円～30,000円 ・洗車手当5,000円円 ※一部歩合制としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西マテリアル

    その他
    香川県高松市木太町4363-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松】生産管理（防食加工製品）／セカンドキャリア充実／残業月10h／平均有給取得日数9.5日
      • NEW
      ◆◇セカンドキャリア充実させたい方必見/橋梁等社会インフラを支える仕事/橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて生産管理職の募集/新工場本格稼働！◇◆ ＝重防食とは＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術です。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産管理職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容　 お客様の受注内容を整理し納期にあわせて効率よく施工できるように計画作成をすること、計画通りに納品するための社内（防食施工担当者や品質管理担当者、資材担当者）調整や顧客との折衝をお任せします。 ＜受注から出荷までの流れ＞ ・受注先より防食施工前の製品が当社に搬入 ・防食担当者が加工を実施 ・当社品質管理者による検査、関係各社の検査 ・出荷 ■就業環境 ・基本的に内勤のお仕事です。 ・残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■業務の特徴 ◎時間と空間を段取りし、受注から施工完了引渡まで見届け、社内の連携に加え、お客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉を頂いたときには、達成感を経験できる仕事です。 ◎重防食にはいくつもの工程がありますが、全行程を一貫施工することにより、鋼構造物に機能を付与し、社会に貢献しています。錆やすい環境に設置される鋼構造物を、長期に渡って発錆（腐食）を防ぐ被膜形成の仕事としており、完成後は、出来上がった姿を自身の目で見て達成感を体験できる仕事です。 ◎一般的に、大企業の製造工程では部分的な役割を担うことが多い一方、当社では「重防食」のすべての工程を習得でき、一からモノづくりを体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／業界未経験の方歓迎】橋梁などの腐食を防ぐ技術営業◆転勤なし/残業10ｈ
      ◆◇橋梁や水門などの鋼構造物の保護を担う技術営業/残業少なめ/転勤なし/業界未経験歓迎◆◇ ■おすすめPOINT　＼社会インフラの安全を支える仕事／ ・橋梁や水門などの腐食を防ぐ「重防食」技術を使い、製造、建設、土木分野に貢献する技術営業のお仕事です。 ・受注先との仕様や納期、コスト等に関する全般的な営業活動をお任せします。 ・四国や関西エリアが主な担当エリアで、出張が少なく、安定したワークライフバランスを実現できます。 ■職務内容： 既存のお客様からの受注対応や見積対応、納期対応を主にお任せします。将来的には新規先への営業アプローチも担当していただきます。受注交渉から施工完了引渡しまでを見届けることで、お客様からの信頼感や感謝の言葉を頂き、達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： 営業部門は取締役が主となり担当しておりますので、入社後は取締役から顧客引継ぎを行います。充実した社内研修を通じて知識を身につけ、社内サポートを受けながら営業ノウハウを体得することが可能です。 ■キャリアパス： 受注交渉から施工完了引渡しまでの一連の流れを経験することで、技術営業の醍醐味を感じることができます。また、新規先への営業アプローチも任されるため、幅広い営業スキルを身につけることができます。 ■ワークライフバランス： 勤務時間は8:00～17:00で、残業は月平均10時間程度と少なく、プライベートも充実させることができます。出張も少なく、安定した働き方が可能です。 ■研修体制： 充実した社内研修を通じて、防食技術の知識を身につけることができます。社内サポートを受けながら、課題を解決していく過程で営業ノウハウを体得することができます。 ■賞与・昇給： 昇給あり、賞与年2回の支給があり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ■事業安定性： 当社は希少な一貫対応企業として、合金やステンレス鋼材、耐候性鋼材を使用した鋼材種による防食だけでなく、コーティング、溶射、樹脂ライニングによる防食を行っています。これにより、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合開発

    その他
    香川県高松市丸の内11-10開発ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【観音寺市】土木工事の設計業務※転勤なし／おおらかで働きやすい社風
      ■業務内容： 公共土木工事の設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の公共土木工事の設計業務となります。 ・法面の緑化、崩落、落石抑止工等の法面工事全般 ・落石、斜面崩壊防護柵の施工 ・水路、橋梁、トンネル等、公共コンクリート構造物の補修 ■採用背景： 道路をはじめ河川・山間部などの法面、防災などの土木工事、その他様々な事業を展開する当社。普段の生活では意識することは少ないが、人々の生活インフラを守る様々な公共土木工事をしています。定着率が高く退職者の少ない当社ですが、今後の組織体制を整備し強化するため、経験者を採用致します。 ■同社の特徴： 同社のインフラ本部は、コンクリート製品の製造・販売、コンクリート製品関連の技術研究・開発、法面保護工事の設計・施工、防災関連製品の設計・製造・販売・施工、メンテナンス工事、土壌汚染対策、水質浄化を行っております。組織構成は、総務部、建設事業部、コンクリート事業部、環境事業部の4つに分かれており、男性145名、女性19名の計164名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インフラ本部 住所：香川県観音寺市瀬戸町2-14-16 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給、手当等を含む総支給見込み額 ※給与詳細は年齢・キャリアに応じて当社規定により優遇 ■その他固定手当／月　：　奨励手当5,000円（ただし欠勤ある場合は減額あり） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／約2.0ヶ月分）※業績に応じて春季に決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精密自動車サービス株式会社

    その他
    香川県高松市朝日町4-11-62
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛・西条市/東予工場】自動車整備工場長候補/カトーレックグループ/寮・借上げ社宅あり
      ■募集背景 現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容 主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報 東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。 平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30～40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土： 社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東予工場 住所：西条市今在家1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 475万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(7月、12月　前年度実績：3カ月) ・入社時工場長補佐、工場長就任後には給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・下妻市】自動車整備士※カトーレックグループ／寮・借上げ社宅あり
      ■業務内容： 主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報： 筑波工場には事務スタッフの他8名の整備士が勤務しております。 ■特徴（TOPICS）： ・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。 ・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。 ・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40～50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。
      ＜勤務地詳細＞ 筑波工場 住所：茨城県下妻市皆葉1176-7 勤務地最寄駅：各線／宗道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給：240,000円～270,000円 ・賞与実績：年2回（7月、12月／過去実績：3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社便利屋

    その他
    香川県高松市福岡町2-15-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験OK◎】ルート営業＜基本17時30分退社＞パナソニック屋根材などの代理店／転勤無
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、板金屋等に対する、ルート営業を行っていただきます。 ■業務詳細： 現在、取引のあるお客様への電話や対面等でのお打ち合わせにて、必要な商品のニーズを伺っていただきます。その後は商品のお見積りを作成して頂き、発注という流れになります。(発注業務は専門のスタッフが行います)　届いた商品をお客様の所へ配送し、配送時には次回の納品の打ち合わせをお願いします。1日、5件から10件程度の打ち合わせ、配送といったイメージです。 ■入社後の流れ: 当社は商品の加工も行っておりますので、まずは1～2年程度、加工工場にて商品の勉強を行っていただきます。そこから徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、営業未経験の方でもご安心ください。本人の進捗度合いを見ながら徐々にひとり立ちして頂きます。現在の社員も、ホームセンターで勤務していた方、割烹屋で勤務していた方など、様々な方がご活躍されております。 ■組織構成： 会社全体で20名となっており、営業は現在5名となっております。平均年齢は50～60歳となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしております。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており、昔からのお付き合いがある業者様と、多く取引を行っている為、仕事が途切れる事はありません。全体で20名の従業員となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしています。残業もほぼなく、プライベートも充実できる就業環境となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松/未経験歓迎】製造スタッフ パナソニックの雨どいの代理店※残業ほぼなし/
      • 締切間近
      ■業務概要： 今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、製造スタッフとして就業いただきます。 ■業務詳細： 仕入れた鉄板を寸法通りに切断し、成形機で加工していただくのが主な業務となります。1本平均すると7～8ｍ程度のものが多く、基本的には上記業務を繰り返していただく形となります。また配達をお願いする場合もあり、午前中は配達(4～5件程度)、午後からは製造といった1日のスケジュールとなります。会社として残業をしない方針となっている為、遅くとも17時には退社、残業は基本的には発生いたしません。 ■入社後の流れ： ご本人様のスキルに合わせ無理のない業務からお任せします。わからない事があればいつでも先輩社員に聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 会社全体で15名となっており、営業は現在3名、事務4名、ピッキング1名、製造7名となっており今回募集の 製造ポジションについては平均年齢40代後半がメインです。 ■中途入社者に関して 40代でアパレル業界から入社した方や 食品の加工スタッフ等、業界や職種未経験の方からの 入社実績もございます。 ■当社について： 高松の中では老舗企業となっており 昔からのお付き合いがある業者様と,多く取引を 行っている為、仕事が途切れる事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・55歳常務 440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン美術印刷株式会社

    その他
    大阪府大阪市東成区東今里2-15-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ルート営業職 ◆カタログ等のデザインを提案／創業60年の安定企業／土日祝休み／転勤なし
      ＜既存顧客へのルート営業／創業60年の安定企業／自社で一貫したサービス提供が可能／アットホームな環境／土日祝休み・転勤なし＞ ■業務内容： 当社にて、ルート営業を担当頂きます。既存顧客に対して、企画デザインから編集、印刷（加工）に至るまで、幅の広い提案を行います。営業範囲は、業種や業界を問わず、様々な企業が対象となります。 ■業務詳細 （1）既存顧客との商談・受注対応 お客様からこんなイメージの商品を作りたいというご要望に対し、具体的な色や配列などをすり合わせていきます。 （2）社内の技術部門とのすり合わせ デザインに関係するものは社内のデザイナーがいるため全て弊社で承ることができ、実際の商品化するにあたっての技術面の相談をします。 （3）見積書の作成など簡単な事務処理 ※顧客との信頼関係を構築する事が成果に繋がる仕事です。 ■商材について： カタログ、チラシ、ポスター、カレンダーなどの紙媒体に加え、その他特殊な印刷やデジタルツールと幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ： 入社後は現場にてOJTを通じて、業務内容を理解していただきます。 見積書の作成方法などの社内業務に加え、先輩社員の営業活動に同行し印刷営業の一連の流れを理解することが可能ですOJT期間は半年～1年間あるので、未経験の方も着実にキャッチアップすることができます！ ※ご経験によりOJT期間は変更になる場合がございます。 ■組織体制 東京営業部は計7名（20代～60代が活躍中）の組織体制となります。 コミュニケーションが活発でとてもアットホームな雰囲気です。 ■キャリアステップ 入社後は実績次第で、OP、TL、AM、マネージャーと昇格していくことが可能です。 現在活躍している社員の方は、入社後1年でOPに昇格しております。 ■当社の魅力 当社は美術印刷を手掛けており、よいものを提供しお客様に喜んでもらうことに誇りをもっています。 時代に合わせてＷＥＢコンテンツや動画コンテンツも展開したり、社内デザイナーもいるためデザインにかかるもの全てを承っています。 顧客の本質を理解し、いかにお客様のご要望を叶えるかを考え、質の高いコンテンツ提案を心掛けています。 お客様のために提案する営業をしたいという仲間を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区本郷1丁目11番14号 小倉ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定するため、上下する可能性がございます。 ■賞与あり：年2回（前年実績1.5か月分）※業績による ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／未経験歓迎】カタログ・チラシのデザイン企画営業◆土日祝休／研修◎／創業60年の安定企業
      ＜カタログ等のデザインを提案／創業60年の安定企業／自社で一貫したサービス提供が可能／アットホームな環境／土日祝休み／転勤無し＞ ■業務内容 当社にて、既存顧客のルート営業を担当していただききます。 カタログやチラシなど、デザインを用いた商品を作りたいというお客様に対し、デザインの企画から編集・印刷（加工）に至るまで、幅の広い提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客との商談や受注対応 お客様からこんなイメージの商品を作りたいというご要望に対し、具体的な色や配列などをすり合わせていきます。 ・社内の技術部門とのすり合わせ デザインに関係するものは社内のデザイナーがいるため全て弊社で承ることができ、実際の商品化するにあたっての技術面の相談をします。 ・見積書の作成など簡単な事務処理 ※顧客との信頼関係を構築する事が成果に繋がる仕事です。 ■商材について カタログ、チラシ、ポスター、カレンダーなどの紙媒体（約8割）に加え、 時代に合わせメールやＨＰなどその他特殊な印刷やデジタルツール（約2割）と幅広く取り扱っています。 ■入社後の流れ 入社後は現場にてOJTを通じて、業務内容を理解していただきます。 先輩社員の営業活動に同行し印刷営業の一連の流れを理解することが可能です。 OJT期間は半年～1年間あるので、未経験の方も着実にキャッチアップすることができます！ ※過去入社実績がある方は、営業未経験・業界未経験の方がほとんどです。 研修期間も長くありますので、興味がある方はぜひご応募ください！ ■組織体制 東京営業部は計7名（20代～60代が活躍中）の組織体制となります。 コミュニケーションが活発でとてもアットホームな雰囲気です。 ■キャリアステップ 入社後は実績次第で、OP、TL、AM、マネージャーと昇格していくことが可能です。 現在活躍している社員の方は、入社後1年でOPに昇格しております。 ■当社の魅力 時代に合わせてＷＥＢコンテンツや動画コンテンツも展開したり、社内デザイナーもいるためデザインにかかるもの全てを承っています。 顧客の本質を理解し、いかにお客様のご要望を叶えるかを考え、質の高いコンテンツ提案を心掛けています。 お客様のために提案する営業をしたいという仲間を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区本郷1丁目11番14号 小倉ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与あり：年2回（前年実績1.5か月分）※業績による ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪フオークリフト株式会社

    その他
    兵庫県尼崎市西本町4-24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎・転勤なし】フォークリフト整備職 ※残業20時間未満／資格手当・取得補助有
      同社の整備チームにてフォークリフトの整備をメインにフォークリフトの新車、中古車のリース、レンタル、販売までお任せいたします。 ■職種詳細 基本的にはお客様先の朝一番に合わせて出向き、一日に1～3件くらい訪問しフォークリフトの整備のお仕事がメインになります。 訪問エリアは、近畿2府4県がメインとなり、東は滋賀、南は泉大津がメインで和歌山も何年かに1度訪問いたします。 そこで、フォークリフトの整備をしていく中で、メンテナンスだけでは厳しいといった理由かつ新車入れ替えのタイミングであればその旨を提案したり、新車が高いと感じられるお客様には中古車やレンタル等をご提案することもあります。ただ、メインは整備業務になります。 ■組織構成 現在整備担当は3名(20代、40代、50代)で構成されております。 皆さんフォークリフトの整備の経験は一切無い中で現在活躍されております。 ■同社の魅力 フォークリフトは年1回特定自主検査が必要になるため、安定した受注がございます。 また、江崎グリコ株式会社や日本通運株式会社といった大手企業とも長い付き合いで得た信頼と実績からお取引があるため非常に安定しております。 第2・4・5土曜日は半日出勤があるものの、土曜日の半休の取りずらさ等は一切感じさせない雰囲気になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西本町4-24 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給(昨年度：4.3か月分) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤鋼業株式会社

    その他
    兵庫県尼崎市東浜町1-6
    • 設立 1957年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎】＜業界・業種未経験歓迎＞ルート営業(リサイクル事業)◆ノルマなし／環境保全に携われる／転勤無
      【業界業種未経験歓迎/ノルマ無/研修制度◎/働き方◎/業績◎】 〈未経験からでも活躍できる環境〉 ・新規営業、ノルマ無し！ ・半年～1年の手厚い研修制度！ 〈働き方◎〉 ・残業時間1日当たり1時間以内！ ・17時定時！仕事終わりの予定が立てやすいです！ ■業務内容： 〈メインでお任せしたい業務〉 ・企業様へ訪問し産業廃棄物の運搬、処分に関する提案営業をお任せします ※産業廃棄物とは：企業様から出る不要物を指します。 例)病院のベッド、薬品を保存しておく冷蔵庫、高速道路の電光掲示板など 〈今後担っていただきたい業務〉 ・製鉄原料となる鉄スクラップのお客様管理、買取営業 ・持込顧客への検収、内勤買取営業 ■業務詳細： 「産業廃棄物を処理してほしい」という依頼を頂いた依頼元のお客様のところへ伺い、廃棄物の種類や量、ご要望をお伺いします。お伺い内容をもとに運搬方法や処理方法を提案、見積作成をします。 ・顧客：飲料メーカー、薬品会社など多岐にわたります。 ・担当エリアは基本的に近畿2府4件です。1名当たり30～40社を担当し、訪問は社用車で移動していただきます。依頼があれば稀にですが中四国や名古屋に行くこともあります。 ・チームの目標数値の設定はありますが、ノルマは一切ありません。 ■ご依頼例： ・コンビニが閉店する事になったので、レジや棚などの処理をしてほしい ・高速道路の電工掲示板を取り換えるので古いものを撤去してほしい　など ■研修制度： 扱う廃棄物の知識をつけるために外部講習を受けた後、現場研修を半年～1年程度行います。既存顧客を引継ぎ、営業として活躍いただく流れになります。 ■組織構成： 営業部：7名(20代2名、30代2名、50代2名、60代1名) 皆様男性で、中途入社の方が3名いらっしゃいます。 前職が塾講師の方など未経験からご活躍されています。 ■やりがい：産業廃棄物を処理せず放置しておくと、地球上にゴミがあふれかえってしまいます。廃棄物を適切な処理法で、廃棄物が持つ質量や容積、体積を小さくすることで、風化・分解される時間を大幅に短縮する事ができます。 企業から出た産業廃棄物を適切に処理するための提案をしていただく事は、環境保全にもつながる大変やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1-6 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（業績・能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／第二新卒歓迎】経理(仕訳など)◆経理としてのファーストステップに／残業ほぼ無／バイク通勤可
      ～第2新卒歓迎／経理としてのファーストステップに／基本定時退社～ ◎未経験からでも活躍できる環境 ・キャリアチェンジ歓迎！経理の立場から企業成長を支えたい方是非ご応募ください！ ・OJTにてご経験に合わせて丁寧に指導します。風通しの良い部署であり、分からない所は何でも相談できる環境がございます。 ■業務内容： スクラップと呼ばれる鉄くずや産業廃棄物を取扱い、環境保全の観点で欠かすことのできない事業を行う同社にて、経理業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・仕訳(スクラップ処理) スクラップを買い取り、他社へ販売します。 ・仕訳(産業廃棄物処理) 廃棄物を運搬・処分して、処理代をいただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ＜業務を行う中で難しいポイント＞ ・お金を扱うため、正確性や丁寧さが求められます。 ■組織構成： ・現在2名の方がご活躍されています。 ・男女比：男性1：1女性 ・年代：50代 ・中途入社者割合：100％ ＜担当されている業務＞ ・男性：銀行とのやり取り、財務関係、仕訳業務など ・女性：社会保険関係、書類作成など ※男性の方が現在担われている仕訳業務を引継・兼務いただきます。 ■入社後の流れ： ・ご入社後、OJTにより研修を行います。 ・習熟度にもよりますが、半年～1年程度を研修期間として考えております。 ■同社について： ・産業廃棄物を処理せず放置しておくと、地球上にゴミがあふれかえってしまいます。廃棄物を適切な処理法で、廃棄物が持つ質量や容積、体積を小さくすることで、風化・分解される時間を大幅に短縮する事ができます。 ・企業から出た産業廃棄物を適切に処理するための提案をしていただく事は、環境保全にもつながる大変やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市東浜町1-6 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年１回) ■賞与：有(年２回) ■モデル年収： ・入社3年目　年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イズテック株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-12
    • 設立 1919年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】マテハン機器の提案営業※※ノルマ・飛び込み無◆創業100年超老舗メーカー◆土日祝休◆転勤無
      ＜残業20H／土日祝休み（平均有給取得日数12～13日）／創業100年以上／反響営業／ノルマなし／評価制度充実／家族手当あり＞ ●イズテック株式会社とは・・イズテック株式会社はコンベアーを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして主に日本の基幹産業である二輪、四輪のフィールドでモノづくりを支えています。 2015年　内閣府より　「アジアNo１航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定を受け近年、航空機業界へ参入しています。 ●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称。 ■おまかせすること： 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ■営業部の詳細： 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：西日本エリア 営業目標：個人への営業目標はございません。 ■働き方について： 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日～13日 出張：月１～2回(1泊)、当社の新城工場(愛知県)への出張がございます。 ■社風・職場環境 上司と部下のコミュニケーション機会をできる限り多く持つミーティング、労働環境を充実させることで業務効率化向上を実現。 ■教育制度： 1週間愛知での工場研修ののち、入社後1年はOJTとして先輩社員の営業同行にて業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。 実際に工場にて提案する製品がどのような工程で製造されているか学んでいただきます。またゆくゆくはご経験があるリーダー・マネジメント業務もお任せします。 ■キャリアビジョンについて 半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マテハン機器の提案営業※※ノルマ・飛び込み無◆創業100年超の老舗メーカー◆土日祝休◆転勤無
      ＜物流を支えるマテハン機器の反響営業／ノルマ・飛び込みなし／研修体制◎／創業100年超の老舗メーカー／土日祝休み／転勤無＞ ●イズテック株式会社とは・・イズテック株式会社はコンベアーを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして主に日本の基幹産業である二輪、四輪のフィールドでモノづくりを支えています。 2015年　内閣府より　「アジアNo１航空宇宙産業クラスター形成特区」の区域認定を受け近年、航空機業界へ参入しています。 ●「マテハン機器」とは、物流業務を効率化するために用いられる作業用機械・設備装置の総称。 ■おまかせすること： 顧客先の工場へ訪問し、お客様が「こういう新しいラインを考えている」というオーダー(仕様書)に対して詳細ヒアリング。ご提案する為、社内の技術部門とも協力の上、オーダーを形にしていきます。受注～納品まで3～4年ほどかかります。 ※機械知見や商材理解は部署問わず連携しながら、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ※既存顧客がメインではありますが、商社紹介経由での新規開拓はあります。ただし、完全飛び込みはありません！ ■営業部の詳細： 担当顧客数：10社程度を担当／担当エリア：東日本エリア 営業目標：個人への営業目標はございません。 ■働き方について： 残業時間：20時間程度 休日：有給取得平均12日～13日 出張：月１～2回(1泊)、当社の新城工場(愛知県)への出張がございます。 ■教育制度： 1週間愛知での工場にて提案する製品がどのような工程で製造されているか学んでいただきます。その後、入社後1年はOJTとして先輩社員の営業同行にて業務の流れを掴み、その後徐々に独り立ちに向けて対応いただきます。 ■キャリアビジョンについて 半期に一度目標設定の面談をし、上長と目標を決め達成率に応じた評価をしており、評価基盤も明確です。 当社は人材を育て・成長できる仕組みを構築しており、即戦力採用ではなく、未経験から経験を積み、エキスパートまで育てていく社風がございます。 ・お取引企業　 トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、(株)稲葉製作所、カゴメ(株)　その他多くのお客様と取引がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX 22階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BCN

    その他
    東京都千代田区内神田2-12-5内山ビル 2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ビジネスメディアの企画営業◆IT業界に特化したメディアを運営／リモート可／年休127日
      ～『週刊BCN』などの法人向けIT市場のビジネス・テクノロジートレンドを発信／リモート相談可～ ■業務内容： 当社が発行するビジネスメディア（週刊BCN、週刊BCN＋、中小企業×DX）における広告やセミナー、イベントの提案営業を行います。主に各企業のマーケティング担当者や広報担当者に対して、単なるスペース販売ではなくコンサルティングに近い形で営業活動を行います。 ■担当顧客について： 担当する顧客は新規、既存、休眠など様々です。入社して最初のうちは新規顧客を主に担当することがあるかもしれませんが、新規営業のみという担当は基本的にはおらず、色々な顧客を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先となる、ビジネスメディア事業部は20名が在籍しています。 部長（40代男性）、課長（40代男性）、メンバー（男性13名、女性5名）の組織となります。 入社後は先輩社員の商談へ同席を実施したり、記者の方から業界の知見を教えていただくなど、ひとり立ちまでサポートいたします。 ■就業環境： ◎創業から40年続く老舗企業となり、社員の働く環境を大切にしています。新婚旅行で長期休暇を取られる方や、ライフスタイルの状況に合わせて働きやすい環境を整えています。 ◎テレワーク勤務制度もあり、在宅勤務は5割程度です。 ■当社の魅力： IT業界、デジタル家電業界の情報をWEBメディア・週刊紙・フリーマガジンにより提供しています。 1981年に創業し、同年、IT業界専門紙である『週刊BCN』を創刊（年46回発行）。40年に及ぶ情報発信の実績があります。 週刊BCNに紐づく形で『週刊BCN+』というWebメディアも運営しており、本紙掲載記事や速報性を重視した独自ニュースを掲載。IT関連のセミナー・イベント情報等、ビジネスマッチングに関する情報も多数掲載しております。 また家電量販店からPOSデータを収集しており、データサービスの『BCNランキング』を家電メーカー様など多くの企業に提供。POSデータに基づく独自コンテンツはメディアでも多数情報発信をしております。メディアの機能とデジタル家電のPOSデータを併せ持つのは当社だけの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～253,500円 固定残業手当/月：43,485円～68,833円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,485円～322,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】デジタル家電メーカー等への提案営業◆マーケティングデータや広告を提案／リモート可
      ～「BCNランキング」でデジタル家電市場の最新動向を捉え、メディアとして情報発信／年休127日／リモート相談可／残業月20h程度／長期休暇も可能でWLB◎～ デジタル家電メーカー企業を中心に、マーケティングデータやメディア広告の提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）デジタル家電メーカーの販売戦略担当やマーケティング担当に対し、家電量販店の実売データ（BCNランキングデータサービス）やコンシューマリサーチといった市場調査の提案を行っていただきます。 （2）ITや家電メーカーの広告・マーケティング担当者に対し、一般消費者向けWebサイト「BCN＋R」の広告提案を行って頂きます。データに基づく「売上No.1」を訴求した広告を企画し、メディアとクロス提案を行っていただきます。 ・新規：既存の割合は半々くらいを想定しております。 ■組織構成： コンシューマー事業部は16名部長（50代男性）とメンバー（男性10名、女性5名）にて構成されております。営業担当は3名在籍しています。 ■魅力： ・創業から40年続く老舗企業となり、社員の働く環境を大切にしています。新婚旅行で長期休暇を取られる方や、ライフスタイルの状況に合わせて働きやすい環境を整えています。 ・在宅勤務を活用される方も多く、全社の5割程度の方は活用されております。 ・残業時間は全社平均で月21h、フレックス制度もございます。 ■当社について： 当社は1981年にパソコンやIT関連の業界紙として事業を開始しました。現在はITビジネス専門紙等の発行をはじめ、全国の家電量販店のPOSデータを集計した「BCNランキング」データをマーケティングデータとして企業へ提供しています。IT業界で確固たる地位を築き、メーカー各社から厚い信頼を獲得しています。 「BCNランキング」のデータで製品部門ごとに年間販売数量の最も多いメーカーを讃える「BCN AWARD」を毎年発表しています。受賞メーカーに進呈する金色のロゴは、「ユーザーに最も支持されたメーカー」であることの証として、製品カタログやパッケージにも活用されています。 メディアの機能とデジタル家電のPOSデータを併せ持つのは当社だけの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～258,500円 その他固定手当/月：15,951円～66,377円 固定残業手当/月：45,973円～73,956円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,924円～398,833円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテック

    その他
    兵庫県明石市川崎町1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 川重G/兵庫/バイク×CG・映像・グラフィック■広告宣伝や開発向け■実写以上に迫力あるビジュアル追求
      ～バイク好きの方必見／カワサキGで安定性◎／川崎重工の福利厚生で充実／リモート相談可能／産休育休復帰率100%／有給消化率80％以上～ ■業務内容： Kawasakiブランドのモーターサイクル、PWC（ジェットスキー）、オフロード四輪車など、川崎重工業グループのパワースポーツ製品を対象とした広告宣伝用CGビジュアル、開発向けCGビジュアルの制作を行っています。（3DCG・映像デザイン・グラフィックデザイン） 制作したビジュアルは、製品の魅力やコンセプトを伝えるコミュニケーションツールとして、世界中へ発信されます。（開発プレゼンテーション・広告・CM・WEB・カタログなど） ■業務詳細： フォトリアルCGとデザインを融合させ、実写以上に訴求力のあるビジュアルクリエイションを目指しています。 モノづくりへの想いが込められた「企画」「設計」「デザイン」「生産」「販売」での情報を汲み取り、多彩なビジュアル表現を駆使した、様々な目的に合致するビジュアルを創出します。 ■働き方： 残業：20～40時間程度 ■組織構成： 13名(20～40代がメイン) ■特徴・魅力： 同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。 その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済） 　※男性の育休取得実績あり（当部門でも1名有り） ●有給休暇の取得を推奨。有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。 ●ダイバーシティ推進に積極的に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市川崎町1-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／西明石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,190円～316,710円 ＜月給＞ 258,190円～316,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：残業代月20H/年 含む ※給与は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月） ■モデル賃金： ＜25才＞年収463万（残業代月20H/年 含む） ＜35才＞年収568万（残業代月20H/年 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】社内SE(アプリ)◆直受け100％でユーザーとの距離が近い開発が叶う◆年休125日◆川重G
      ～上流工程まで関われる／川崎重工Gで安定性◎＆福利厚生も充実／積極的なサポートで定着率◎～ ■仕事内容 自動車、半導体、医療などのメーカーに広く適用されるロボットの開発と製造を行う川崎重工業G会社向けのシステムの設計・開発、および運用・保守を担当していただきます。 ■業務詳細 ・WEBシステムの開発(java) ・C/Sシステム(VB.NETまたはUNIFACE) ・生産管理システム及び周辺システムの再構築案件、新規開発案件、保守開発案件の開発・導入 ・保守運用業務 お客様である川崎重工業 ロボットディビジョンの情報システム関係者やユーザー部門の方と主担当として話し合いながら改善業務／システムの不具合対応やデータメンテナンス ■開発環境 OS：Windows、AIX(UNIX) 開発言語：Java、VB.NET、PL/SQL 開発/運用環境：eclipse、VisualStudio、Git、その他（DataSpider、Mendix、他） インフラ環境 ∟アプリケーションサーバ：WebSphere Application Server ∟データベース：Oracle ∟クラウド：Azure、Google Cloud その他：Git ■ご入社後の流れ・キャリアプラン ・まずはプログラマーとして、プログラミングの経験を積んでいただきます。 ∟システム開発や既存システムの保守を通じて、開発言語の習得や効率的なプログラミング手法を学びながら、実践的なスキルと業務知識を身につけていただきます。 ・経験次第ではシステムエンジニアとして要件定義や基本設計を行っていただきます。 ∟開発ルールや慣習的な面はサポートいたします。 ∟システムの設計や実装から運用に至るまでのさまざまな局面に携わります。これにより、開発手法や運用スキルのレベルを高めることができます。 ・ご本人のご希望と適性によりますが、プロジェクトリーダーやチームリーダを担うことができます。 ■やりがい ・システムの導入や改善を通じて、エンドユーザの業務効率化やコスト削減を達成し、その成果を実感できます。 ・開発に関する幅広い知識を習得し、インフラ技術者との協業などもあるため総合力とキャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎重工業株式会社　西神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／明石駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,520円～328,380円 ＜月給＞ 273,520円～328,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：残業代月20H/年 含む ※給与は経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（平均4ヶ月以上） ■モデル賃金(賞与4か月分・残業月20H/年含) 25才｜490万円 28才｜507万円 30才｜534万円 35才｜590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興電建株式会社

    その他
    香川県高松市香川町大野693-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・高松】電気工事施工管理技士 ～優良電気工事店表彰企業～
      当社の施工管理技士として業務に従事していただきます。施工管理だけでなく、入札見積、積算、図面作成などの幅広い業務に携わっていただけます。図面作成はAuto CADを利用しています。 ■当社の特徴： ・香川県内を中心に様々な電気通信工事を行っております。確かな技術力と充実した資器材で、迅速かつ確実な工事を安全第一で提供します。 ・平成30年度四国電気安全委員会にて優良電気工事店表彰 ■施工実績： 【電気設備・配電部門】 変電所　機器取替工事 変電所　設備点検・修繕工事 配電用遠方制御 子装置取替工事 交通信号設備 点検・修繕・新設工事 高松市屋島ﾚｸﾞｻﾞﾑﾌｨｰﾙﾄﾞ　屋外電気設備工事 【通信部門】 高松市塩江ｹｰﾌﾞﾙﾈｯﾄﾜｰｸ再整備工事 ﾋﾟｶﾗ光回線提供工事（調査・設計・外線・接続） ｽﾏｰﾄﾒｰﾀｰ用ｺﾝｾﾝﾄﾚｰﾀｰ設置工事 ﾊﾟﾗﾎﾞﾗｱﾝﾃﾅ取替工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市香川町大野693-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～316,000円 ＜月給＞ 253,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：個人の能力、実績、会社業績による ■賞与：前年度実績3.8か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    蒼社染工株式会社

    その他
    愛媛県今治市祇園町3-2-59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/今治市】一般事務職◆未経験可/残業ほぼなし/福利厚生充実/年間休日120日/U・Iターン歓迎
      今治タオルの染色、洗いなどの染色加工事業を行う同社にて、事務職として就業頂きます。 今回主にお任せする業務は下記になります。 ■職務内容： ・電話応対 ・技能実習生の事務管理 ・営業管理（現場への指示）（簡単なパソコン操作） ・車にての雑務（銀行、ハローワーク、買い出し、 小さい荷物の配達等）（毎日はありません） 経理処理も行って頂きますが、専門的な経理業務は会計事務所へ委託しています。 上記業務になれてきましたら現金出納帳や金庫の管理をお任せしたいと思っておりますが 業務への慣れに合わせて柔軟に調整しますのでご安心下さい。 ■組織構成(事務所内) 代表者と60代部長男性の計2名体制です。 ■会社について 同社技術は製造前、製造後、どちらの染色も可能です。また、糸の洗いと呼ばれる工程も行えます。 そのため、今治タオルを製造する上でなくてはならい企業と言えます。（今治タオルは国内で人気がありますが、海外に向けたPRも行われています。） 残業が発生する事はあまり無い為、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。 ■手当について Uターンの方には合格して弊社にお越しいただく際に最低10万円～の引越し補助と 住宅手当も15,000円より増額する予定でございます。ご負担も掛かるかと思いますので お気軽にご相談ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 256万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,500円～10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】製造◆未経験可／今治タオルの染色、洗い工程／専門性を身につけられるお仕事です！
      ～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容： 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴： ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人日本アイソトープ協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都文京区本駒込2-28-45
    • 設立 1951年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務（総合職）／年間休日120日／土日祝休／賞与6ヵ月分
      • NEW
      ＼求人のポイント／ ・公益性の高い事業を70年以上にわたり手掛け業界をリードする安定法人 ・法人運営の中核に近いポジションで幅広い業務に携わる ・フレックス制、年休120日以上など働きやすい環境 ・福利厚生、各種手当など制度充実／賞与実績6ヶ月分 ・安定して長く働ける環境 【具体的な仕事内容】 ■採用業務（新卒／中途） ■メンター制度の運用 ■社内の教育訓練制度の策定・実行 ■各種会議の運営・事務局作業 ■福利厚生手続き ■外部への届出・申請業務 ■委託業者とのやり取り ■衛生管理業務 ■その他事務　など ★―――― はじめは採用関係の業務を中心にお任せします。 その後、状況や適性に応じてその他の業務をご担当いただく予定です。 【入職後の流れ】 OJTを中心に業務の習得や当協会に関係する基礎知識の習得を目指していただきます。 既に同じ業務を担当している先輩からマンツーマンで教わることができるので、経験が無い方もご安心ください。 独り立ちができるようになるまでしっかりとサポートがあります。 ・ジョブローテーション制度があり、3年～5年程度で異動を行う場合があります。半年ごとの面談を通じてキャリアビジョンなどをヒアリングし希望や状況を考慮の上決定しますので、ぜひ希望をお伝えください。
      【本部】東京都文京区本駒込 2-28-45 ※総合職採用のため勤務地変更の可能性はありますが、初任地は【本部】となります。 ※勤務地変更範囲：東京都文京区、神奈川県川崎市、岩手県滝沢市、千葉県市原市、その他当協会が指定する場所 ＜アクセス＞ ◆ 都営三田線千石駅より(A1出口) 徒歩8分 ◆ JR山手線駒込駅より(南口) 徒歩10分 ◆ 東京メトロ南北線駒込駅より(出口2) 徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
      ■月給26万円～28万円+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当協会規程に基づき支給
    • 総合職／設立70年以上の安定性／土日祝休／年休120日以上
      アイソトープ製品をお求めのお客様に対して、適切な取り扱いの案内～輸送手配～納品までトータルに対応し、無事に製品をお届けするお仕事です！ ■お任せすること ━━━━━━━━━ ▽製品のご案内 ▽契約締結、発注処理、関係役所への申請 ▽運搬計画の立案、輸送手配、搬入の立ち合い ▽納品、請求書対応 など 公益社団法人のため、営利を目的としてはおらず、既存のお客様や、新たに問い合わせいただいたお客様の対応になります。 ＼ここがPOINT！／ ◎アイソトープ製品の取り扱いや、関連する法律の知識を駆使して、お客様にアドバイスをしたり、ルールに則った運搬計画を立てる専門性の高いお仕事です。 ◎研究分野のみならず、医療、工業、植物の育種、病害虫の駆除など、身近で利用されており、これらを正しく活用することは、人々の生活を支えることに繋がっています。 ◎基本の業務時間が7時間10分であり、残業も月6時間程度。土日祝休み、年間休日120日以上など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。 ■入職後の流れ ━━━━━━━━ まずは先輩職員のサポートという形で、業務の流れを覚えていただきます。一つひとつ丁寧に教えていきますので安心してください。資格取得支援や勉強会など、専門知識を学ぶ、磨ける体制も整えています。 ＜ジョブローテーションについて＞ 3年～5年程度で異動を行う場合があります。「専門性を極めたい」「他職種を経験してみたい」など、本人の希望も鑑みて決定しますので、ぜひ希望をお伝えください。 ◆業務の変更範囲 アイソトープ製品の測定・製造・検収・頒布、放射性医薬品の頒布、放射線の安全管理、放射性廃棄物の集荷・保管管理、講習会・委員会事務、出版編集、一般管理事務その他当協会での全ての業務
      ■川崎技術開発センター └神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-20 ※総合職採用のため勤務地変更の可能性はありますが、当面は川崎技術開発センター勤務になります ※勤務地変更範囲：東京都文京区、岩手県滝沢市、千葉県市原市、その他当協会が指定する場所 ★2017年度に設立されたばかりの綺麗な施設です！ ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（喫煙所あり）
      ■月給24.5万円～33.5万円+諸手当 ※経験・能力を考慮の上、当協会規程に基づき支給
    公益社団法人日本アイソトープ協会で募集中の求人をもっと見る

    大淀ボイラー興業株式会社

    その他
    香川県三豊市詫間町松崎890
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川／未経験歓迎】産業機器のサービスエンジニア◆転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎
      • NEW
      ～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援有／1日稼働時間は7時間半～ ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は未経験から挑戦いただける方の募集となります。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。※数か月に1度、短期出張がございます（2～3日程度） ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持をいただいています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。営業・販売、サービス業等の経験があれば活かせますが、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。「一流企業の製品を、お客様に提供」することをモットーに、技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】産業機器の営業・メンテナンス◆転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎
      • NEW
      ～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半～ ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。 今回は2024年春に埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集します。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎営業・販売、サービス業等の経験も活かすことができ、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。 ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県熊谷市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務所 住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ生活協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県豊田市豊栄町2-111
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,176名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 有資格の未経験歓迎/ケアマネジャー ※月残業平均20時間／ブランク等不問／家族手当有
      介護支援を必要とする方やそのご家族との面談、ケアプランの作成などを担当します。 ■役割： 介護支援が必要な方とそのご家族のケアをお任せ致します。それぞれのご家庭にあったケアプランを作成し、ヘルパーやデイサービス、福祉用具の提案を実施、日々の暮らしを支えていきます。 ■業務詳細： ・ケアプランの作成…一人当たり最大35名分を担当します。どのような生活を望んでいるのか、どのような課題があるのか詳しく伺い、プランを考えていきます。 ・介護給付費や請求書の作成…介護給付費を国民健康保険組合へ請求します。またサービスの利用回数にあわせて、行政向けの請求書を作成します。 ・介護に関する相談対応…担当しているご利用者様のお住まいに毎月訪問。1時間ほどかけて、サービスに問題はないか、困ったことはないか、ご本人やご家族からヒアリングします。また介護に関する様々な相談にものっています。 ■組織構成： デイサービスセンター野見山・・40代の方１名、50代の方１名の計2名。 ハートプラザ（御幸本町）・・40代の方1名、50代の方3名の計4名。 ■魅力点： 【イチから経験を積むことができます】 新人研修マニュアルを使いながら、一人ひとりの理解度にあわせて研修を実施しています。毎週の会議では、介護保険などの最新情報や各施設での事例が学べます。1年かけて、ひとり立ちしていくことを期待しています。 【じっくり利用者様とご家族に寄り添えます】 担当いただくのは最大35名。この数は業界内では少なめなので、より利用者様とご家族に寄り添ったサービスを提供することができます。 【オンオフ切り替えやすく、プライベートも充実】 月残業は20時間です。さらに基本的に土日はお休みが取れます。自分だけの時間も、家族との時間も、大切にできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ デイサービスセンター野見山 住所：愛知県豊田市野見山町1丁目103-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハートプラザ 住所：愛知県豊田市御幸本町4丁目200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～237,000円 ＜月給＞ 216,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）平均4ヶ月支給 ■年収例：勤続5年　50代　380万円、勤続15年　50代　410万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐々木精工

    その他
    大分県豊後高田市美和111-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 前年度賞与5か月分◎豊後高田から世界へ！営業職・キャリアアップ/ワークライフバランス◎年休120日
      大分県豊後高田から世界へ挑戦中！/// 私たちが作るものは量産ではない 【完全オーダーメイドの製品作り！】 スタッフの働きやすさに最大限考慮した会社で 今までの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ======YOUTUBEに採用動画を掲載中====== ・会社の雰囲気 ・スタッフインタビュー ・代表の言葉等々… 求人だけではわからない事を発信中！ ≪佐々木精工≫で検索！ 【業務内容】 少数精鋭の営業チームに所属していただき、精密加工部品等の営業活動をお任せします。 ※現在は既存客8：新規2の割合で活動をしています 最初は取引先の既存企業から活動を行い、その後は新規開拓にも携わっていただきます。 【業務の詳細】 ・既存顧客フォロー ・顧客との打合せ ・テレアポ業務 ・新規開拓営業 ※外出には社用車（ＡＴ）を使用します。 【前職での経験を考慮します！】 面接の中で、あなたの希望を最大限に考慮します！ 【職場見学も随時受付中！】 応募の前に是非職場見学に来てみてください！ 【佐々木精工とは？】 私たちは半導体・ロボット関連部品・自動車関連部品・医療治具などをはじめ 部品加工・自動機設計製作を行う〈オーダーメイドの機械製造に拘る〉企業です。 2021年には「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定され、2023年には、大分県地域牽引企業創出事業に係る支援対象企業の認定を受けました。また、医療業界への展開で大分県知事より製造許可証を頂き、医療分野でも精密部品や自動機を製作しています。 大分県豊後高田市から国内の様々な大手企業や海外企業へ部品の輸出なども行っています。 グループ会社全体で500億円の売り上げ規模を誇り、食品加工や娯楽施設等 幅広い業界で活躍している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市美和111-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は5月、11月に賞与評価を行い、それによって6月・12月の賞与を決定します。 【昇給】 あり 年1回（前年度実績：あり） 1月あたり ～5,000円 【賞与】 あり（前年度実績：あり） 年2回 5.00か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団相和会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県相模原市中央区淵野辺3-2-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【実務未経験OK／みなとみらい】社内SE※インフラ・社内システム管理／残業月15h／年休120日
      ～実務経験不問／第二新卒歓迎／IT学科卒やITパスポート持っている方ぜひご応募ください！／実働7時間45分／年休120日／日曜定休のシフト制／安定して長期就業叶う～ ■担当業務： 法人向けの団体健康診断を中心に展開する同法人にて、「みなとみらいメディカルスクエア」の社内SEとしてご活躍いただきます。 ■採用背景： 配属先となる情報システム課では、男性2名(50代・60代)のSEと女性1名の事務職員が働いています。SE両名の後継者として、将来的に情報システム課を担っていただける方を募集しています。 ■担当業務詳細： ご入社後は外部研修を3～6か月程度実施します。研修は横浜もしくは淵野辺のグループ企業で実施予定です。 配属後は主に以下の業務をお任せする予定です。 ・情報システム企画、開発（委託開発の管理）、運用管理 ・社内ネットワーク管理(社内のLANの工事に関する業者との打ち合わせ) ・データ入出力等の健診にかかわる事務作業 ・健診システム、電子カルテ、ＰＡＣＳなどシステムに関する管理業務 1からシステム開発を行うことはありませんが、既存システムのカスタマイズなどでシステム会社の方との折衝が発生するため、プログラミングの知識があるとスムーズですが、未経験の方でも社内SEにチャレンジしたい方も歓迎いたします。 現在2名のSEは社内機器設定やネットワーク管理担当、VBAを用いたデータ作成担当といった形で業務分担をしています。入社後は2名からそれぞれ徐々に業務を指導し、関わっていただく予定です。 ■就業環境： ・月の残業時間は少なく、15時間ほどです。 ・みなとみらいメディカルスクエアでは正社員は50名ほど勤務していますが、比較的定時後すぐに帰宅する社員が多いため、残業をしない風潮があります。 ・休日は日曜日の他に1日指定して休日を取得することが可能です。1カ月単位で希望休を提出し、調整しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいメディカルスクエア 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-６-３ ＭＭパークビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0～5,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計4か月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山﨑水道建設株式会社

    その他
    神奈川県相模原市中央区上溝4-12-17
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原／転勤無】施工現場監督◆原則土日祝休／ワークライフバランス◎／安定企業にてスキルを積める
      • NEW
      ～原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／元請けの安定性◎／ワークライフバランス◎/上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事～ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 元請けなので安定性も抜群です。 官公庁主導のプロジェクトで安定した業務量を誇る当社は、長期就業が可能なサポート体制と暖かい職場環境を提供。若手の育成にも力を入れています。 ■業務詳細： 入札による案件獲得 現場代理人の選定と指揮 施工計画書の作成 施工前の書類準備と先方（水道局等）との打ち合わせ 材料確保と専門業者の手配　など ■働くうえでの魅力： ・一般的に多くは、一人の方が、書類作成→着工終了まですべての業務を対応することが多いのですが、同社では、専属の事務員が在籍しており、書類作成などの事務作業は分業されているため、現場監督に集中できる体制が整っています。 ・風通しの良い社風であり、分からないことがあればどんなことでもご相談いただける環境でございます。 ■働き方 ・残業時間：月平均20時間以内 ・福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ・ワークライフバランス：隔週土曜日と毎週日曜日休み ■組織構成 ・男女比：男性多めだが、女性社員も活躍中 ・組織の雰囲気：暖かく、長期就業が見込める環境 ■同社の強み： ・令和三年、五年に県や国から、優良工事店として表彰をされており、安定した実績がございます。 ※優良工事店とは ・相模原水道営業所が発注した工事等（契約金額が500万円以上）で、令和4年度に完成したもののうち、検査評定点が80点以上の優良な施工業者（令和5年度優良工事等施工業者）に対して感謝の意を表すため、令和5年12月18日に、相模原水道営業所長から感謝状を交付するものとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝4-12-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：1ヶ月)※業績や業務評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】水道、管工事の施工管理◆原則土日祝休／残業少なめ／マイカー通勤可／ほぼ元請／賞与有
      ～原則土日祝休み／転勤なし／残業少なめ／賞与、退職金あり／元請けの安定性／上水道工事で地域の方にキレイな水を届ける仕事～ ■業務内容： 相模原市の公道をメインに元請けとして上水道工事を請け負っております。 その施工管理スタッフとしての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの特徴： ◎原則土日祝休み※一部会社カレンダーにて土曜出勤あり ◎事務担当がいるため、少ない事務負担 ◎賞与、退職金あり ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎残業は月平均10時間、休憩90分で負担が少ない環境 ◎社長は30代、20～30代の若手も多数活躍 ◎一方で勤続30年のベテランも在籍し、バランスの取れた組織
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝4-12-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：1ヶ月)※業績や業務評価に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺

    その他
    東京都台東区柳橋1-24-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【台東区】タイル・カーペットの内装仕上工事の施工管理◆残業ほぼ無し／年間休日118日／直行直帰可◎
      ～担当エリアは首都圏の為出張無し／憧れの17時定時退社も叶う♪／建物の心臓ともいえる内装仕上げの施工管理／夜間工事は年1回程度／創業72年の老舗安定企業／年休118日／直行直帰ＯＫ／フォロー体制充実◎～ ■業務概要： カーペットやクロス等の張り替えをはじめとした内装仕上工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・内装工事における現場管理（行程、品質、安全、原価の管理） ・協力会社の手配、協力会社との工期や工事内容に関する調整 ・資材の手配 ・安全書類や見積書の作成 <補足情報> ・夜間工事は、あるとしても年1回ほどの頻度です。 ・施工管理を担当するエリアは港区、千代田区、江戸川区が中心です。場合により、千葉県千葉市の案件を担当することもございます。 ・出張、突発業務はないです。 ・直行直帰も可能です。 ■取り扱い商材： タイルカーペット、クロス、ブラインド、二重床、システム天井、間仕切り等 ■フォロー体制： ・工事担当者の方が同行してくれます。近い距離でサポートしていただけるので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： ・60代の代表と40代の専務に加え、60代の社員1名が施工管理を担当しています。 ・ベテランの方々から丁寧に教えていただけます。 ■終業環境： ・年間休日118日、週休二日制 ・残業：基本的になし ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・転勤無し ■資格取得支援制度： 施工管理としてキャリアップしたい方には、資格取得支援制度の利用を推奨しています。資格取得にかかる費用を会社が負担する制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■固定手当：住宅手当（社員一律支給／2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】未経験歓迎！内装仕上げの工事サポート(予定管理・見積もり作成)◆残業ほぼ無／フォロー体制◎
      ～憧れの17時定時退社も叶う♪／直行直帰OK／年休118日／賞与年3回／未経験の方多数活躍中／創業72年の老舗安定企業／会社負担で一生役立つ資格もGET／万全の研修制度を完備～ ■業務概要： カーペットやクロス等の張り替えをはじめとした内装仕上工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： <入社後に任せる業務> 資材の手配 、安全書類や見積書の作成から対応していただきます。 ベテラン社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 <メインミッション> ・内装工事における現場管理（行程、品質、安全、原価の管理） ・協力会社の手配、協力会社との工期や工事内容に関する調整 <補足情報> ・夜間工事は、あるとしても年1回ほどの頻度です。 ・施工管理を担当するエリアは港区、千代田区、江戸川区が中心です。場合により、千葉県千葉市の案件を担当することもございます。 ・出張、突発業務はないです。 ・直行直帰も可能です。 ■取り扱い商材： タイルカーペット、クロス、ブラインド、二重床、システム天井、間仕切り等 ■フォロー体制： ・工事担当者の方が同行してくれます。近い距離でサポートしていただけるので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成： ・60代の代表と40代の専務に加え、60代の社員1名が施工管理を担当しています。 ・ベテランの方々から丁寧に教えていただけます。 ■終業環境： ・年間休日118日、週休二日制 ・残業：基本的になし ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能 ・転勤無し ■資格取得支援制度： 施工管理としてキャリアップしたい方には、資格取得支援制度の利用を推奨しています。資格取得にかかる費用を会社が負担する制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■固定手当：住宅手当（社員一律支給／2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松山興産株式会社

    その他
    愛媛県伊予郡松前町大字北黒田567-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県／伊予郡】大型トラック整備士◆創業60年超／事業多角化で安定経営／地域密着／マイカー通勤可
      • 締切間近
      当社は松山市のベッドタウンとして発展している伊予郡松前町で出光系列のサービスステーション（SS）3店舗を運営しているほか、工場などへの石油製品販売事業、修理・車検などの自動車整備事業、新車・中古車の販売・買取事業、カーリース・レンタカー事業などを展開しています。そんな当社にて、併設運営する「カーピットひまわり」の整備士を募集します。 ■職務詳細： 車検・リース車メンテナンス・保険や中古車の販売を中心としており、各分野を協力的に作業していただける人材を募集しております。 技術者として自動車の車検・定期点検・修理整備業務に当たっていただく他 、中古車を中心に自動車の販売や保険販売にも携わっていただきます。 また安全で円滑な作業が進捗していくよう工場の運営にご協力いただきます。 お客様に対してもしっかりと納得されるよう説明を行っていくことを心がけております。 法人のお客様もおり、週末に整備が重なることが多いため、金曜日や月曜日が少し忙しくなります。 ※1日に5～6件の整備があります。 ■一日の流れ： 朝MTGを行い、各担当を振り分け→整備・販売→終礼（結果報告）となります。 ■組織構成： 現在20代1名、30代１名、50代１名、60代１名が在籍しております。 またフロント業務として1名事務メインで在籍しております。 ■当社の魅力： ・事業多角化で経営基盤安定 →石油製品の卸、小売販売（出光興産株式会社販売店）やレンタカー事業、不動産賃貸管理など幅広く事業展開をしています。 ・地域貢献 →本社が所在する「ユーティまさきSS」は、地域のこどもたちの避難場所となっている他、平成26年からは松前町との間で「災害時等における物資供給協力に関する協定」および「災害時における応急対策業務の協力に関する協定」を締結しています。緊急車両への優先給油や避難場所を提供するところにもなっており地域社会へ大いに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーピットひまわり（指定車検整備場） 住所：愛媛県伊予郡松前町北黒田569-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～420,000円 ＜月給＞ 180,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（過去実績/年3回、実績金額10万～80万円） ■昇給：あり ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岩田工業

    その他
    神奈川県相模原市南区下溝1892-17
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／未経験可】インテリアディレクター◎年休125日◎転勤なし◎直行直帰可◎地域密着の安定企業
      ～職種未経験歓迎！直行直帰可など自由な働き方！未経験からインテリアディレクターに挑戦できる！地域に根差した仕事をしたい方へ～ ■業務内容： 内装施工管理（インテリアディレクター）として、以下の業務をお任せします。大手ディーラー・大手飲食店の店舗など、普段生活している中でよく目にする”空間をつくる”お仕事です。 ■具体的には： 軽鉄下地工事・ボード／クロス張り工事などの、インテリア工事全体のプロデュース、ディレクション、マネジメントなどをお願いします。 ◎施工計画の立案 ◎協力会社さんとの打ち合わせ ◎職人さんの手配 ◎資材の発注・予算管理 ◎現場の安全確認 など幅広い業務に携わることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。 経験のある方にはお仕事に慣れたタイミングで担当案件について権限をお渡ししてお任せします。 基本的に直行直帰で、自宅から直接現場に向かい、終わり次第そのままご自宅にお戻りいただけます。 ■働き方： ◎その日の業務にあわせて勤務時間を柔軟に変更可能です。自分でスケジュールを管理できます。 ◎年間休日数125日、転勤なし、プライベートも大事にしながら安定して働けます。 ”インテリア空間づくりのプロフェッショナル”として主体的に働いていきたい方をお待ちしております。 ■同社について 内装仕上工事業、リニューアル工事業 相模原の地域に根ざして安定した業績をあげ続けています。 住宅、アパート・マンション、商業施設、オフィスビル、ホテル、学校、医療・福祉・公共施設まで幅広い建築物の企画・設計・施工・アフターサービスを一貫して手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区下溝1892-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区下溝1892-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与＋決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和ウエックス株式会社

    その他
    大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤なし】工場管理責任者◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
      ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場管理責任者 業務をお任せします。 ■職務概要： ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている当社において、工場内の管理部門実務と工場が円滑に稼働できるように全体の管理をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇当社は、ホテル向けのシーツ・クロスと、製造業をはじめとする様々な業界向けのユニフォーム等の大きく２つのカテゴリーの商品を扱っています。 ◇リネンを購入⇒レンタル⇒クリーニング⇒配送というサイクルの中で、物の入荷、出荷、検品、仕入れ、出庫まで、売上データ確認や不足分を補充する役割も担っています。時にはホテルのリネン保管庫等への棚卸業務も行なっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■組織について： 細やかな気遣いが出来、おっとりした社員が多い組織です。 ■当社について： ◇豊田通商と廣瀬商会の合弁会社であり、リネンサプライでは国内最大手級の当社 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設備の保全・メンテナンス◇老舗のリネンサプライヤー◇大手顧客多数◇安定性抜群◇手当充実
      一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで利用されるリネン類のクリーニングを請け負う当社において、工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東2-2-39 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翠雲堂

    その他
    千葉県松戸市五香西3-6-1
    • 設立 1937年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松戸】仏具・社寺建築営業／日本伝統文化に貢献／創業９０年／年休１２０／転勤無・残業少
      • NEW
      ～学歴不問・未経験歓迎・日本の伝統文化に興味のある方歓迎！／日本トップクラス全国1,7000の寺院と取引／寺院・仏具の提案・設計・施工まで一気通貫でできる日本で数少ない企業／安定基盤／完全週休二日制／残業ほぼ無し／年休１２０日・夏季休暇・年末年始休暇あり～ ■職務内容： 寺院向けに仏具や寺院建立などの提案を行う営業をお任せします。 ※基本的にルート営業となります（新規の場合は既存のお客様の紹介が多数です） ※営業の構成比：最初は仏具営業9割：寺院建立提案1割となります。 ■職務詳細：【変更の範囲：無し】 ・見積作成や商品の発注書の作成、納期の確認 ・在庫商品の確認及び手配書作成 ・商品の検品・組立・包装・発送梱包 ・商品の納品・取付 ■入社後の流れ： 入社後、まずは「漢字」を読むことから始めます。仏具や寺院には専門的な用語が多数。先輩スタッフもしっかりフォローするので、少しずつできることを増やしていきましょう。 はじめは担当を持たずに、会社理解や営業の仕事理解を深めていただきます。 先輩社員との同行を経験しながらOJTを行い、習熟度によってフォロー体制は異なりますが、入社後3ヶ月を目安に担当をもって独り立ちしていただくイメージです。 ※お取引先の寺院は関東一円を中心に日本全国にいらっしゃいます。 ※独り立ち後は年に数回の出張があります。 ※お客様（寺院）への仏具の営業が慣れてきましたら、ゆくゆくは設計士とともに寺院建立提案をしていただくイメージです。 ■職場環境 ・平均年齢：40歳前半 ・平均勤続年数：15年前後 先輩社員は30代が中心で、未経験・中途入社が多く未経験の方の理解があります。 入社から何年たっても、気軽に質問や相談がしやすい環境です。 ■当社について： 寺院向けの仏具の製造販売、寺院建立における建築・施工サービスを展開する「寺院専門」の会社です。創業９０年と歴史のある当社だからこそ、日本全国の寺院と長きに渡りお付き合いを続けています。専門性の高い事業のため、ライバルが少ないのも特徴。景気に左右されづらく、安定した経営基盤があるのが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香西3-6-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。 ■各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当あり ■モデル年収例：※あくまで目安です。経験年数などにより変動します 年収400万円／25歳 年収450万円／30歳 年収520万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】仏具・社寺建築の営業◆国・ユネスコ等世界が認める技術を伝承／日本伝統文化への貢献
      ～学歴不問／土日休／転勤無し／国やユネスコなどの世界が認める技術を伝承及び伝統文化を未来へ／日本の伝統文化に興味のある方歓迎／創業80年以上・日本トップクラス全国1,7000の寺院と取引／寺院・仏具の提案・設計・施工まで一気通貫でできる唯一の企業／安定基盤／完全週休二日制／残業ほぼ無し／年休１２０日・夏季休暇・年末年始休暇あり／直行直帰～ ■職務内容： 寺院向けに仏具や寺院建立などの提案を行う営業をお任せします。100年、200年後も残り続ける、そんな逸品や建物に関わる仕事です。※基本的にルート営業となります（仏具営業9割：寺院建立提案1割） ■職務詳細： ・見積作成や商品の発注書の作成、納期の確認 ・在庫商品の確認及び手配書作成 ・商品の検品・組立・包装・発送梱包 ・商品の納品・取付 ■入社後の流れ： 入社後、まずは「漢字」を読むことから始めます。仏具や寺院には専門的な用語が多数。先輩スタッフもしっかりフォローするので、少しずつできることを増やしていきましょう。 はじめは担当を持たずに、会社理解や営業の仕事理解を深めていただきます。先輩社員との同行を経験しながらOJTを行い、習熟度によってフォロー体制は異なりますが、入社後3ヶ月を目安に担当をもって独り立ちしていただくイメージです。 ■職場環境： 平均年齢：40歳前半／平均勤続年数：15年前後です。未経験・中途入社が多く未経験の方が多く未経験歓迎です。入社から何年たっても、気軽に質問や相談がしやすい環境です。年間休日も120日以上、ＧＷや夏季、年末年始にも長期連休が可能です。 ■当社： 当社は寺院・仏具の建設施工から仏具の製作まで、寺院全てを一社で創れる全国唯一の会社になります。創業80年以上の歴史を持つ当社は、お客様のほとんどが10年以上の付き合いのある寺院様。十数年経ってもご連絡を頂ける信頼関係も業界トップクラスの実績を誇る当社ならではです。外部委託ではなく、自社で国やユネスコ等世界が認める技術を伝承及び文化を継承していく社会性の高い業務にかかわっています。全国1万7000もの寺院との取引を行う安定基盤があり、今後も100年200年と日本文化を受け継いでいく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市五香西3-6-1 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルに応じて決定いたします。 ■各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当あり ■モデル年収例：※あくまで目安です。経験年数などにより変動します 年収400万円／25歳 年収450万円／30歳 年収520万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインシステム

    その他
    兵庫県加古川市加古川町平野185-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・兵庫】システムエンジニア◆上流工程に挑戦◆月給30万～◆転勤無し
      ■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～382,075円 固定残業手当/月：70,755円～117,925円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・兵庫／経験5年未満の方歓迎】システムエンジニア◆上流工程に挑戦できる
      ■業務詳細： オンサイト対応例 社外就業場所（大阪、神戸、姫路）でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■業務魅力： ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます。 ・アサイン満足度向上に向けた取り組み 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■入社後の流れについて： スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン（モデル）： 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長やこれまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内：プログラミング ・ご入社3年以内：詳細設計 ・ご入社5年以内：基本設計 ・ご入社7年以内：要件定義 ※上記は未経験スタートの場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市加古川町平野185-1 勤務地最寄駅：JR線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,962円～229,245円 固定残業手当/月：66,038円～70,755円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により変動あり ※別途業績により決算賞与（前年度あり） ※評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキョークリエイト

    その他
    愛知県稲沢市正明寺2-22-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／稲沢市】＜土日祝休み・未経験ＯＫの正社員＞清掃×ドライバー※残業ゼロ／転勤なし／面接1回
      ■働き方を改善！ 基本的に土日祝日がお休みで、残業はありません。未経験の人も大歓迎です。ドライバーの方なども大歓迎です！！ ■ミッション： 地域の環境衛生を守るために、バキューム車を使って定期的に浄化槽を清掃し、正常な機能を維持することです。法律に基づいた手順で作業を行い、悪臭や環境汚染を防ぎます。 ■具体的な業務内容： ・浄化槽の掃除 定期的に浄化槽を掃除するお仕事です。掃除にはバキューム車という特別な車を使用します。浄化槽が必要な場所は郊外に多く、尾張エリアのお客様の家を訪問して作業を行います。法律で定められた手順に従って作業を進めるため、安心して働けます。最初は先輩と一緒に仕事をするので、不安なくスタートできます。 ・お客様の家やお店、会社などを訪問し、浄化槽の掃除を行います。 ・浄化槽の掃除とは、浄化槽の中にたまった浮きカスや汚れた泥を取り除いて、浄化槽が正常に動くようにする大切な作業です。掃除をしないと、汚れがたまり浄化槽がうまく働かなくなり、悪臭が発生することがあります。 浄化槽が正常に動かないと、川や海に汚れた水が流れてしまい、環境が汚染されるリスクがあります。 ■どこに行く？ 一般家庭95％で残りの5％が店や企業様です。 ■働き方： 凡そ午前6件、午後4件ほどの訪問になります。1回の作業時間が30分ほどです。 午前中の作業開始の最速が8時、午後の最終の作業開始が15時と決められているため残業が発生しない仕組みになっています。 WLBを改善したい方、色々な方と雑談をするのが好きな方にはピッタリの求人です！ ■やりがい： 目に見える仕事の成果： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、目に見える形で成果を実感できます。清掃後の浄化槽が正常に機能するのを確認することで、達成感を得ることができます。 環境保全に直接貢献： 浄化槽の清掃や保守を行うことで、水質汚染を防ぎ、地域の環境保全に直接貢献することができます。自分の仕事が地球環境を守る一助となっている実感を得られます。 ■雰囲気は？ 各部署には10人のメンバーがいます。 30代5人40代5人の構成で全員中途のため受け入れ態勢は充実しています。 ■入社事例： 介護職、ドライバー職などの方がWLB改善を理由に入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市正明寺2-22-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内外出版社

    その他
    台東区東上野2-1-11サンフィールドビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オープニングスタッフ／Web広告や動画等のコンテンツ企画
      「面白そう！」という感覚を活かせる仕事。 クライアントの魅力を引き出す企画を考えて 提案をしてください！ 自社で展開している釣り・バイク・車のメディアと タイアップを行う、新しいコンテンツを創り出す仕事です。 ≪　企画の流れ　≫ ▼クライアントとの打ち合わせ クライアントの要望や課題をヒアリングし、 どんなコンテンツが効果的か考えて 提案をしていただきます。 ▼企画立案 「釣り×カップラーメン」「車×カー用品」など、 業界の枠を超えたマッチング企画を考案します！ ▼コンテンツ制作 Web媒体・動画・記事など、最適な形で コンテンツを制作します。 ▼効果測定・改善提案 　 企画の成果を分析し、次の提案につなげていきます。
      【転勤なし／JR「上野駅」より徒歩7分】 ■東京都台東区東上野2-1-11 サンフィールドビル
      ★家族手当・住宅手当あり 給与：月給23万円～40万円＋各種手当 ※月給はスキル・経験・年齢を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
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    フレンズパン協業組合

    その他
    愛知県大府市横根町大猿尾100-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府市】給食用のご飯製造スタッフ※正社員／未経験歓迎／兼業・副業可
      ■業務の流れ【変更の範囲：会社の定める業務】 １．炊飯業務 前日に翌日分のお米を貯米タンクに投入します。10kgの生米を1日500袋以上使います。朝、炊飯設備を動かす前に部品を取りつけ、お米を自動洗米機に投入します。洗米後は6～7kg炊ける炊飯釜に米が入り、自動でガス炊飯設備に流れます。1時間ぐらいで炊け、以降45秒に1つずつ炊きあがります。炊飯後は、釜や機械を高圧洗浄機やブラシで洗浄します。 ２．計量業務 炊飯後に吹いたアクをヘラで取ります。流れてきたご飯をローラーがほぐします。ライスパックを保温箱に敷き、ご飯を各クラスごとに計量します。異物がないかしっかりチェックします。出荷後は機械を洗浄します。 ３．洗浄業務 給食が終わり戻ってきた保温箱を、機械で洗い、乾燥します。パートさんがメインで行なっているため、一部ヘルプで携わる程度です。 ■組織構成 大府米飯部に配属されます。パートも含めて26名です。 ■早朝勤務のメリット ・通勤ラッシュに巻き込まれない ・平日でも銀行があいている時間に行くことができる ・平日の夕方前などの時間に混雑を避けた行動ができる ・兼業・副業OK ・業務終了後の時間に趣味に使える（講演など時間が決まっているものにも平日から参加可能！） ・業務終了後に趣味の畑作業を楽しんでいる人もいます♪ ■特徴 ・自動化が進んでいるため、ほとんどの作業を機械が行います。機械の故障や洗浄のためのばらし作業は、自動では行えないので、力仕事が必要となります。 ・給食の献立によって、製造量が決まります。それにより出勤時間が異なります。出勤時間は、約１ヵ月前に決まるので、予定が立てやすいです。 ・スタッフの勤務時間帯に負担がないように、早朝の勤務は、1週間ごとに交代します。 ・ご飯が炊き上がる時は、蒸気で工場内は暑くなります。夏は、暑さもあり体力勝負となりますが、スポットクーラー等で暑さ対策をしており、少しでも快適に仕事していただく工夫をしています。 ・残業時間が月平均4時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 271万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,394円～210,771円 ＜月給＞ 195,394円～210,771円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県大府市】給食用パン・米飯のルート配送／2tトラックドライバー※子どもの食を支える
      ■仕事内容： 愛知県下１８市町村の小中学校、高校 及び保育園、幼稚園等の給食用パン・米飯を製造している「フレンズパン協業組合」にて、ルート配送とご飯やパンの手積み手降ろしをお任せいたします。 ■採用背景： 安定して給食配送を行うための募集です。 ■業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．パンやご飯が入った箱をトラックに手積みします。パンやご飯が入った箱は、約3～10キロ程度となります。配送コースや給食の献立にもよりますが、150箱近く手積みします。 ２．愛知県下１８市町村の小中学校、高校 及び保育園、幼稚園等へ配送をします。 ～お昼休憩～ ３．給食が終わった時間帯に、箱の回収を行います。 ４．ルートの確認や前日に出来る手積み等、次の日の準備を行います。 ■シフト時間： 【例】（1）5：30～14：15、（2）6：30～15：15、（3）7：30～16：15 残業時間は月平均3時間程度と少なく働きやすい環境です。 ■業務詳細： ・配送するパンやごはんは、配送先が同じでも内訳が異なっています。 ・配送コースは、複数あり、１コースあたり10～14か所の配送先が割り振られています。給食の時間に間に合うように、安全かつ正確に配送先を回ることが求められます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩の隣に乗ってルートや配送の流れを覚えます。すべてのコースや業務を覚えるまで、3～6か月はかかります。 ■特徴： 配送の際には、子どもの姿を目にする機会があります。元気な子どもの姿を見ると、日々配送しているパンやご飯が子どもの食を支えていると実感できるので、とてもやりがいがあります。また、子どもの成長に合わせてパンのサイズ等を変えているので、そういった部分でも子どもの成長を感じることができます。 ■組織構成： 営業部（25名）に配属となりますが、担当業務は、配送です。 ■キャリアパス： ・やる気次第で、班長→主任→係長→課長と昇進していくことができます。役職手当として、課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円が支給されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市横根町大猿尾100-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／逢妻 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,156円～216,307円 ＜月給＞ 210,156円～216,307円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※賞与はご入社1年未満の場合は満額支給ではございません ※2年目以降も賞与額は評価によって上下します ■キャリアパス ・やる気次第で昇進が可能です ・役職手当：課長7万円、課長補佐2万円、係長1.5万円、主任1万円、班長5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアール

    その他
    神奈川県厚木市上依知1260-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川県川崎市】環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）◆ノルマなし
      ■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-2　プレジールK101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 276,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】総務事務◆未経験歓迎／丁寧に教えます／WLB良好◎◆13期連続増収の急成長中企業
      ～成長を支える管理部門でのお仕事／未経験歓迎◎丁寧に教えます／フレックス制／平均残業月10～20時間程度でメリハリつけて働ける～ ■募集背景： 業績好調、社員数の増加に伴い、業務量が増えてきましたので今後の経営を加速させ会社運営を円滑にするために人員増加の募集です。 将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。 管理部門でのご経験がなくてもチャレンジしてみたい方も歓迎します。 ■仕事内容： 総務の仕事全般をお任せします。まずは総務部で行っている業務に従事していただきます。その後、環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理 ・安全衛生や他の運用管理 ・車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般 ・来客・電話対応など総務業務全般 ・組織活性化のための行事企画実施 ・産業廃棄物処理業に関する許認可の管理　など ■入社後の流れ： 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧にわかりやすく業務を一からお教えします。相談しながら業務を進められるので安心してください。 ■組織構成： 現在は3名で従事しています。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります。 ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知1260-1 勤務地最寄駅：東一丁目 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 245,600円～250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業月20時間分、年間賞与を含んだ金額です。 ■その他固定手当：職務手当20,000円～20,000円／住宅手当10,000円～15,000円 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／昨年実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックス

    その他
    大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市】車両メンテナンス管理（オフィスワーク）／整備士2級が活かせる／土日祝休／残業月10h程度
      ■概要： 当社は地方銀行系リース会社様などから、車両（自動車・フォークリフト）のメンテナンス管理業務を請け負っています。既存顧客の自動車整備工場への対応や請求書チェックなどを担当いただきます。 ■担当業務： ・自動車整備工場やカーディーラーからの整備、点検、車検などの請求料金チェック ・整備料金交渉 ・メンテナンス委託契約の締結業務 ・電話による修理の受付、対応 ・部品、レンタカーの手配など ■組織構成： 2名の社内サービス業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、会社概要・システム説明を経てOJTで業務フローを徐々に習得→対応する業務範囲を広げながら独り立ち→社内サービス業務の中核社員としてご活躍→将来のマネージャーを目指していただきます。 ■働き方、就業環境： 土日祝休みの勤務のためワークライフバランスが取れており、プライベートや家庭を大切にできる環境です。 ■募集背景： 業務量（メンテナンスなどの管理車両が増加）の増加に伴う増員 ■当社について： 当社は設立以来、地方銀行系リース会社・信販会社などを中心に煩雑で手数のかかるオートリースビジネスを支援・展開し、車両管理の実績とノウハウを培って参りました。 斯様な実績の積み重ねにより数多くの企業の皆様にも一定の評価をいただき、業務の合理化・人的資源の効率化にお役に立てたものと自負しております。今後とも「地域の方々と共に、未来へ向けて着実な一歩を…」そんな願いを込めた「Together to the future」をキーワードに、全てのお取引先様とより良い関係を結びオートリース事業のご支援を通じて社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市南長野南石堂町1293 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】車両メンテナンス管理（オフィスワーク） ／整備士2級が活かせる／土日祝休／残業月10h程度
      ■概要： 当社は地方銀行系リース会社様などから、車両（自動車・フォークリフト）のメンテナンス管理業務を請け負っています。既存顧客の自動車整備工場への対応や請求書チェックなどを担当いただきます。 ■担当業務： ・自動車整備工場やカーディーラーからの整備、点検、車検などの請求料金チェック ・整備料金交渉 ・メンテナンス委託契約の締結業務 ・電話による修理の受付、対応 ・部品、レンタカーの手配など ■組織構成： 1名の社内サービス業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、会社概要・システム説明を経てOJTで業務フローを徐々に習得→対応する業務範囲を広げながら独り立ち→社内サービス業務の中核社員としてご活躍→将来のマネージャーを目指していただきます。 ■働き方、就業環境： 土日祝休みの勤務のためワークライフバランスが取れており、プライベートや家庭を大切にできる環境です。 ■募集背景： 業務量（メンテナンスなどの管理車両が増加）の増加に伴う増員 ■当社について： 当社は設立以来、地方銀行系リース会社・信販会社などを中心に煩雑で手数のかかるオートリースビジネスを支援・展開し、車両管理の実績とノウハウを培って参りました。 斯様な実績の積み重ねにより数多くの企業の皆様にも一定の評価をいただき、業務の合理化・人的資源の効率化にお役に立てたものと自負しております。今後とも「地域の方々と共に、未来へ向けて着実な一歩を…」そんな願いを込めた「Together to the future」をキーワードに、全てのお取引先様とより良い関係を結びオートリース事業のご支援を通じて社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県中央区明石1丁目6番6号 木山17明石ビル2F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＢＳ企画

    その他
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務◆MBSメディアホールディングスのG会社◆安定基盤/長期就業したい方に
      ～長期就業◎/所定労働時間7時間/年休120日（土日祝）ゼネラリストになりたい方へ～ MBSメディアホールディングスのグループ会社として、『住人十色』『サタデープラス』『せやねん！』『情熱大陸』『Ａぇ!!!!!!ゐこ』『日曜日の初耳学』『THETIME,』といった、バラエティ、情報、ドキュメンタリーから、スポーツ、ドラマなど多彩なジャンルのテレビ番組を制作するだけでなく、美術、広告・保険代理業務、住宅展示場運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 ■業務概要： 総務経理をお任せいたします。経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ■業務内容： ～ご入社後すぐお任せする業務～ ・担当部署の伝票処理 ・担当部署の月次決算締め ・売掛金の管理 ・請求書作成のデータ入力 ・振込作業 ・その他事務（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応　など） ～ゆくゆくお任せする業務～ ※ご自身の習得度合いで対応いただく業務の幅を増やしていただく事が可能となっております。 ※未経験業務については、サポートいたします。 ・監査法人対応 ・法人税申告書作成 ・年次/連結決算　など ■組織構成： 従業員数：120名 総務経理部：8名（男性5名／女性3名） 内、経理メイン・3名、人事給与労務メイン・3名、全体管理・2名が在籍しています。 ■事業内容： 当社は本業のテレビ番組制作だけでなく、広告・保険代理業務、住宅展示場の運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 テレビ番組制作ではMBSをはじめキー局の番組制作も手がけ、ドラマやバラエティの美術セットも社内で制作できる一貫体制が強み。 こうした多彩なセクションにより、クリエイティビティの高い営業スタッフやビジネスマインドを持った制作陣が育まれ、動画コンテンツの制作や配信事業といった新しい分野にもフィールドを広げています。 事業内容はテレビ番組制作にとどまりません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～232,000円 固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山川造船鉄工株式会社

    その他
    鹿児島県指宿市山川福元5763番地
    • 設立 1942年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（塗装／溶接／整備／営業／電気のいずれか）／全員面接
      希望や適性に応じて下記（1）～（5）のいずれかをお任せします。 （1）船舶の塗装工（ドック係） ■船の上下架（浮ドックへの出し入れ） ■船体清水洗い ■船体についたカキや錆等の落し作業 ■タンクやマストの錆落し ■船体の亜鉛板の取替 ■船体の塗装作業　等 （2）船舶の溶接工（鉄工係） ■船内の鉄板・配管の加工および取替えや溶接 ■マストやクレーンのワイヤーの取替　等 ※軽トラック、ユニック車（免許保持者のみ）等の運転業務あり （3）エンジン整備士（機関係） ■ディーゼルエンジンの分解整備や検査 ■舵・プロペラ・船底弁・船外弁の取り外し整備 ■ポンプ類の解放整備　等 ※軽トラックの運転業務あり （4）営業（営業部） ■取引先への訪問 ■新規顧客開拓 ■工事見積作成 ■他付随する業務　等 ※入社後しばらくは現場配属（船舶修繕の実務を理解するため） （5）電気工（電気係） ■船内の電気系統に携わる設備の修繕 ■社内の制御盤・発電機・設備に携わる電気系統の修理　等 ※軽トラック、ユニック車（免許保持者のみ）等の運転業務あり
      ★転勤はありません ★自動車通勤OK ★U・Iターン歓迎（社員寮あり） 本社／鹿児島県指宿市山川福元5763番地 受動喫煙対策：屋内禁煙　構内各所（屋外）に喫煙場所の設置あり
      月給20万円＋残業代全額支給
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    株式会社イステムジャパン

    その他
    東京都墨田区東向島6-10-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】医療機関への印刷物のルート営業※営業未経験歓迎◆業績好調・研修体制◎5期連続決算賞与支給
      • 締切間近
      ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。直近数年間でM&Aを二回実施、その買収によって更なる体制強化を図り今後も拡大していく方針です（直近5期連続決算賞与支給）。 ■業務概要： 医療機関（病院・健診施設・臨床検査会社）が90%と安定した顧客層を持ち、創業106年の実績を持つ当社にて、医療機関をターゲットとした印刷物の営業を行っていただきます。 ■業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】）： 医療機関をメインに臨床検査受託機関、健診施設などへ印刷物の営業を行っていただきます。都内や近県へのルートセールスがメインです。 主要取引先は、首都圏の国公立病院/大学病院/私立病院の他、約300の医療機関、臨床検査受託機関、民間企業などです。 ノルマを自身で策定していただきますので、計画的かつ働きやすい環境のもと勤務が可能です。 ■入社後の研修体制 未経験者を前提にしており、紙・印刷等の研修を始め、OJTにてマンツーマンにて指導致しますのでご経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成について ∟人数：営業部8名 ∟年齢：20代２名，30代2名、40代1名、50代2名、60代１名 ∟男女比：営業部は男性のみ ■働き方 育休・産休、介護休、時短実績など　産休、育休あり ■特徴・魅力： ・医療機関が顧客のため、今後も紙のニーズがなくなりづらく、将来的にも安定した環境の下長期で働くことができます。 ・既存顧客メインのルート営業なので、市場価値のある顧客との信頼関係を構築するスキルを磨くことが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東向島6-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。現年収等に応じて面談時に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社靖幸建設

    その他
    愛知県名古屋市北区如意5-127
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】営業/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/ワークライフバランス考慮/週休2日/土日祝休
      《建築・土木の施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！》 《建築土木の経験を活かせる営業職》 ■概要： ・解体工事を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務： ・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング ・ヒアリング内容を元に施工管理担当と共に工事計画書や積算、見積検討、作成 ・検討／作成した工事計画書や見積提案 ・取引先企業と施工管理との工事打合せ同席や工事進捗報告など ・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます ・アフターフォロー ■営業エリア： ・愛知県を中心です。1人10社程度を担当頂きます。小規模から大型工事まで、幅広い規模の工事を請け負っています ■キャリアパス： ・営業担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く取引先やご依頼打合せ数を増やしながら独り立ち→営業スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態： ・3名の営業担当が活躍中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／味美駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～303,000円 固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市北区】施工管理／経験を活かせます／幅広い年代が活躍中／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・解体工事を運営する当社で施工管理担当としてご活躍頂きます ■担当業務： ・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング ・工事計画書や積算、見積検討、作成 ・検討／作成した工事計画書や見積提案及び工事計画の決定 ・決定した計画と元に資材発注、人員手配、協力会社との工事打合せなど ・工事開始語は工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、品質管理など工事全体の管理運営を担当 ・工事進捗に合わせて協力会社との打合せなども随時実施します ・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます ■施工エリア： ・愛知県を中心です。遠方でも東海3県内がほとんどです ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く業務を増やしながら独り立ち→ご依頼頂いた工事の管理運営を実施しながら施工管理業務スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態： ・15名の施工管理担当が在籍。20代前半～70代の幅広い年代の方が活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／味美駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～328,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岩掃

    その他
    鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島(姶良市)】し尿及びごみ収集／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし
      ◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内のし尿収集及びごみ収集業務／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ ■業務内容： ・バキューム車や塵芥収集車の運転・操作を行いながら、し尿収集(汲み取り)作業及び塵芥(ごみ)収集作業の現場業務に当たる。 姶良市　旧加治木町及び霧島市溝辺町内での業務となります。 ・その他付随する業務 ・業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 入社後で問題ありませんが、必要な免許を取得して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～238,500円 ＜月給＞ 178,500円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／姶良市】事務職～データ入力などの業務をお任せ/残業月5ｈ/土日休み/転勤なし/事業安定性◎
      ◆◇姶良市◆事務職(データ入力等)◆正社員◆難しい業務はなし◎◆残業月5h以下／土日休み／転勤なし◆長く働いている方多数♪◆競合少なく事業安定性バツグン◎ ■業務内容：下記を中心とした事務業務をお任せします。 ・顧客管理システムの入力 └浄化槽、くみ取り関係の売り上げ伝票の入力など ・売上データ・請求データ等の入力 ・入金管理 ・電話、来客応対 ■おすすめPOINT ・転勤なし・土日休み・残業5時間程度のため長く働きやすい環境です◎ ・創業50年以上、鹿児島のインフラを支えているため、安定性の高い事業です◎ ・事務経験や電話対応の経験があればご活躍いただきやすい仕事内容です◎ ■電話応対について：こんな電話がかかって来ることが多いです。 ・汲み取りの作業日程ついて ・浄化槽の見積もり／営業担当に繋ぎます 上記の内容のお問い合わせを1日20件～30件対応／チームで対応している形です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 女性3名（40代３名）の組織となります。 質問しやすい環境であり、わからないことがあれば、すぐに周りに確認することが可能です◎ 20年以上働いている社員もおり、長く働いている社員が多い環境です。 ■採用背景： 1名欠員のため採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～212,000円 ＜月給＞ 185,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平原組

    その他
    鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／湧水町（出張・転勤無）】土木施工管理／資格取得支援・土日休・夜勤無・残業5h程度・面接1回
      ◆◇安定成長企業／資格取得支援／土日休み・残業少なめ◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための増員募集～ 当社は公共工事や民間工事を手掛ける特定建設業者として、土木、建築、舗装工事など多岐にわたる事業を営んでいます。業界環境の厳しさの中でも安定成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容： 現場監督を含む建築施工管理業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・国、県、市等発注の公共工事及び民間工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 ・発注者との打ち合わせ。 ・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ■仕事の魅力： キャリア支援：資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。重機関係の資格も含め、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 働きやすさ：土日休みで年間休日110日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視しています。出張や転勤もなく、車で1時間圏内の現場が中心です。 安定性：公共工事や民間工事において安定成長を遂げている企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織情報： 現場ではベテランの技術者が多く在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方も大歓迎です。 ■給与： 経験者：400～600万円（1級土木施工管理技士：500～600万円） 未経験者：350～400万円 未経験：300～350万円 2級土木施工管理技士：350～400万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5 勤務地最寄駅：JR線／吉松駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回 ・金額：計2.50ヶ月分 ■給与イメージ： 2級土木施工管理技士：350～400万円 1級土木施工管理技士：500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタルピュアリサイクル株式会社

    その他
    愛知県みよし市莇生町小坂35-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市/転勤無】提案営業（デジタル機器のリサイクル事業）◇残業月10H/年休120日◇
      ～大手銀行や上場製薬会社など大手企業との取引多数/データ消去の老舗企業～ ■企業概要： デジタル機器のデータ消去のみならず、分解からリサイクル、PCの買い取り・リユースまで、環境問題に特化した業務を行っている会社です！ SDGsが世の中で謳われている中で、一貫してデータ消去から～廃棄、リサイクルまでできるという点が環境問題の意識が高くなっている現代で需要が高くなっております。 ■担当業務： ・当社HPなどから問い合わせ頂いた顧客(法人)への新規対応 ・既存顧客への定期訪問で、PC機器やデータ廃棄などのご依頼や相談対応 ・取引先との打ち合わせ：基本的にはPC管理などを行っている総務部の担当者との打ち合わせにて、データ廃棄に関するご要望や数量、データ消去期限などのヒアリング、見積提案、業務実施日程などの打ち合わせ ・ソフト導入を検討・導入予定の取引先への各種設定やインストール業務などの提案、導入日程の打ち合わせ ■業務内容詳細： 企業様の課題に対して最適で安全なデータ削除/消去方法を提案します。重要な業務をお任せ頂くので、ご依頼企業の依頼内容や作業方法などをじっくりヒアリング、提案頂き取引先企業が安心してデータ取り扱いを承諾頂けるようにしていきます。 ■営業手法： ・新規の顧客開拓などをメインに対応頂きます。 ・リモートでの打ち合わせなど柔軟に対応しています。 ・データ消去の立ち合いなどの際に出張が発生することがございます。(東海、関西圏/月に1回程度) ■組織構成： 40代3名の営業担当が活躍中です。 ■キャリアパス： ベテランの営業担当と同行しながら当社業務のフローやサービス知識、取引先に関する知識を習得頂きます。その後、徐々に担当する企業数を増やしていくと共に、業務依頼内容の規模も大きい案件を担当頂きながら独り立ちいただきます。将来的には組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境： 年間休日120日、土日祝日休みで残業時間は月平均10時間程度のためライフワークバランスの整った環境です。 ※取引先の総務部の担当者様は就業時間内での打ち合わせとなることが多く、無理なスケジューリングをとることがないため残業時間も少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所（営業部隊） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目2-17 フロンティア名駅１０階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■詳細： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野口株式会社

    その他
    東京都江東区亀戸7-24-7
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井/未経験】倉庫管理◆寝具備品リース業/24年卒OK/転勤無/基本土日祝休み/夜勤無
      ＜未経験の方が多数活躍中/倉庫管理ポジション/チームで相談しやすい環境がある/残業ほぼなし＞ 創業80年以上、寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などレンタリース事業を手掛ける当社にて「倉庫管理業務」を募集しています。ゆくゆくは管理責任者を目指していただける方を募集しています！ ■業務内容詳細 ＜研修期間※6ヶ月まで＞ ・倉庫内（リース・レンタル用品）の入出荷作業 ・倉庫内（リース・レンタル用品）のメンテナンス　 ・配送（助手） ・管理業務全般　 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・入出荷業務（パートや作業スタッフへ）の指示出し ※ゆくゆくは、倉庫管理責任者としての役割を担う立場になって頂きます！ ■組織構成 社員12名（男性８名、女性4名）・パート5名・派遣1名・配送外注会社より21名の計39名で構成されています。 ■サポート体制 メインはOJTとしてサポートさせて頂きます。専属の社員だけでなく全員でサポートする環境が整っています！未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパス 倉庫管理ポジションの管理責任者ポジションはもちろん、営業や他部署へのキャリアチャレンジも可能です！また新営業所開設の管理者の枠もございます。年次関係なく昇格のチャンスを提供可能な環境があり、実際に30歳で役職に就いた方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑 80-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による) ■年収例 ☆入社2年目・27歳（月給24万円+賞与）：350万円 ☆入社10年目・35歳（月給32万+賞与）：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福祉用具の配送スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
      ※Pickup！ページもあわせてご覧ください 《　お仕事内容　》 ■介護用品や福祉用具（電動ベッドや車いす、手すり、杖、歩行器など）のお届け ■使用方法の説明やアドバイス ■必要に応じて商品の組み立て ■商品のメンテナンス（一部営業所） ＊お届け先：7割がご利用者さまのご自宅、3割が福祉用具貸与事業所 　ご利用者さまのご自宅に訪問する際は、貸与事業所の相談員が同行することがほとんどです。 ＊訪問数：1日に7～10件程度（配送・回収含む） ＊移動時間：片道30分～1時間程 ＼Point！／ 【★】人の役に立っている実感 ご利用者さまやご家族から「おかげさまで外出できるようになりました」といった感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられます。 【★】配送＋αの心遣いが活きる 福祉用具の使い方をご説明したり、ご利用者さまの体に合わせて調整したり。お届けした後のことにも寄り添って、快適に過ごすサポートまで行うのが、当社の配送スタッフのミッションです。 【★】居心地の良さ抜群の社風 定着率は90%以上。穏やかな社員ばかりで和気あいあいとしています。配送中は一人でのびのびと、帰社後は心落ち着くメンバーと明日の準備ができるバランスが、とても心地良いです。 《　入社後のサポート充実！　》 ▼最初の1カ月 まずは福祉用具に触りながら、メンテナンスの方法を習得していきます。 ▼2カ月目～／先輩スタッフに同行 倉庫でベッドの組立方法を覚えながら、先輩スタッフの配送に同行。コミュニケーションの取り方や、事務処理業務なども覚えていきましょう。 ▼3カ月目～／習熟度に応じて配送デビュー あなたのペースでスキルを身に付けられます。ひとり立ち後も上司や先輩が常に近くでフォローするので、安心して勤務できますよ。 ★福祉用具に関するアドバイスを行う専門家「福祉用具専門相談員」の資格取得も目指します。
      【転居を伴う異動なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮して決定します！ ■東大阪営業所 大阪府東大阪市若江西新町1丁目13番6号 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩11分 ■兵庫営業所 兵庫県尼崎市道意町5丁目43-1 阪神本線/阪神なんば線「尼崎センタープール前駅」より徒歩9分 ※全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙所あり）
      月給19万5000円～27万円 ※上記には一律支給の外勤手当、運転手当、住居手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給、通勤費は当社規定内で支給いたします ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
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    ジーベック株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井／年間休日130日】大学内のDTP（データ編集から印刷・製本まで）◆土日祝休み◆
      ★年間休日130日／平均残業20h／完全週休二日（土日祝休）／長期休暇取得可 ★本ってどうやって作られているんだろう？自分で作りたい！という興味がある方、お待ちしております！ ■仕事内容： ・愛知県春日井市に校舎を構える大学にて印刷・製本を手掛けるドキュメントサイトでのお仕事になります。 ■具体的な仕事内容： 大学に関わる皆様から頂く印刷に関する依頼に対して、外注・内部製作で区分したうちの、内作分を担当していただきます。 ・Excel／Word／PowerPoint等で、持ち込まれたデータの編集・作成を行います。※編集は主に、AdobeCC「Adobe Creative Cloud」を使用 ・印刷機での出力に加え、後加工として、ファイリング・折り作業・丁合・封入封緘・テープ製本などもお任せします。 ・小規模組織のため、お客様の受付や納品前商品の検品梱包など、対応できる範囲でサポートをお願いします。 ■組織構成： ・現在2名体制（2026年4月産休明けで1名復帰予定） ※ご入社される方には、まず生産業務をお任せします。状況に応じてサポートをしながら進めて行きます。 ■業務の特徴 ・1日の業務は、依頼の納期に応じて業務設計を行います。編集業務・生産業務どちらもあるため、納期から逆算して生産の計画をたてて複数の案件を同時に進めていく、マルチな対応が求められます。 ・機械操作（機能がたくさんある大きなコピー機）で印刷してからの『仕上げ』が多種多様にあるので、生産が集中する日は立ち仕事が増えたりと、意外と体力・気力仕事です。出力する用紙や製作途中の物を運ぶことも多いため、それなりに力仕事もあります。 ・依頼される製作物は、教授からの学生に配布する講義資料や過去問題集、職員からのイベント関連の広報・チラシ・ポスター。時期になると卒業論文もあります。年間を通して、定期的に依頼されるものなど様々柔軟な対応が求められます。 ■入社後の流れ： ・入社後はOJTにて、丁寧に指導・フォローしますので、ご安心ください。 ■繁忙期と閑散期： ・基本的に年中、なんらかの依頼があります。年末・期末・期初といった節目にかけて依頼数が増える傾向あり。年間を通しての残業平均時間は、20時間となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井市/大学内 住所：愛知県春日井市松本町1200 勤務地最寄駅：JR中央線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当を含めたモデル年収となります。 ※残業時間は平均20時間/月（閑散期・繁忙期あり/受注量により変動します） ■賞与：なし　※正社員登用後は支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユカインダストリーズ株式会社

    その他
    東京都大田区千鳥2-34-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【東京・大田区】絶縁油分析◆サポート充実◎・年休127日・有給消化率80％超
      【管理職候補／理系×化学への興味×マネジメントの素養をお持ちの方おススメ／長期的に就業しやすい環境◎】 ～創業70年以上を誇る化学物質の分析診断を行う企業/年休127日・有給休暇消化率80%以上～ ■職務概要：※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ◇鉱油系絶縁油および各種合成絶縁油の電気・化学・物理特性試験 ◇油中ガス分析および絶縁油分析による油入電気機器の異常診断 ◇絶縁油中の微量成分分析および絶縁紙特性試験による油入変圧器等の経年劣化度診断　 ◇絶縁油中のPCB分析 ◇その他各種化学分析および現象解析　など ■魅力： 【将来の管理職候補】 今回の募集では、本部署における将来の管理職候補を採用したいと考えています。基本的に新卒採用がメインであったため、既存社員とは異なる、新しい視点で捉え活躍いただける人材を求めています。 【幅広い業務に携われる】 主な業務は化学分析・試験ですが、分析業務に限らず試料のサンプリングや分析機器の管理やメンテナンス、報告書の作成等、多岐にわたる業務に携わるため、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることができます。 【良好な就業環境】 年間休日127日・有給休暇消化率70％以上・残業月20～30時間程度・水曜ノー残業デーと、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は1948年に創立、1970年に社名を「ユカインダストリーズ株式会社」と改め、変圧器及び各種油入機器の異常診断や余寿命診断等を手掛ける企業となりました。 業界ではトップレベルの技術を有し、取引先電力会社の電力安定供給、また各事業会社の工場等の安定操業の一翼を担い顧客の信頼に応えています。 これまで蓄積されたデータとノウハウを生かした分析診断技術は、顧客への更なるサービス向上のために活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区千鳥2-34-17 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.2ヶ月 ■決算賞与：3月※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジケイ・スペース株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
    • 設立 1983年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】デザイナー◆建築空間デザイン設計~グラフィックデザイン分まで◎年休123日
      【滋慶学園グループの案件メイン◎／空間デザイン～建築デザイン～グラフィックデザインと幅広く経験が詰める！／残業平均0～10h程度／転勤なし】 全国の大学・専門学校等を運営する当社にて、当学園の空間づくりに携わっていただきます。新築や改装等、様々な案件に携わることが出来ます。建築のサイン計画やグラフィック装飾、ロゴ・ノベルティー・印刷物などグラフィックデザイン関係の案件や、空間デザイン等、幅広くスキルを磨くことが出来ます。 ■業務詳細： ・工事（新築～改修）の計画から完成までの進捗管理 ・社内外デザイナーや施工業者と打ち合わせ ・プラン作成（パース作成、見積作成） ・デザイン・品質管理および備品・装飾コーディネート ・クライアント・協力会社との打ち合わせ・連携 ■配属チームについて： 建物・空間づくりが業務の中心になるチームです。社内・社外の方々と共に、工事計画を進めていきます。 ＜新築～改修工事事例＞ 滋慶学園グループの専門学校の内装、外装等 施工事例：https://www.duce.jikei.com/works/ ＜グラフィックデザイン制作物例＞ 1. 看板・サイン制作：建物の看板や室名札、フロアガイド、階数表示など 2. 空間装飾グラフィック 3. グラフィックデザイン：ポスターやチラシ、冊子など各種印刷物のデザイン 4. ロゴデザイン・名刺制作 5. ノベルティ・グッズ制作：販促品や企業グッズの企画・制作を行い、来客用のノベルティや社内用グッズの制作までトータルに協力。商品企画からサポート可能 ■将来的には： 入社後は、OJTにてアシスタントから始まりますが、後に担当を持って頂きます。将来的には、建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができます。様々なプロジェクトの責任者やチームのリーダー、事業部責任者までステップアップが可能です。 ■出張について： 出張頻度は月2回～を想定しています。出張先は、国内の滋慶学園グループの各校・各企業が中心です（将来的に担当いただく業務により異なります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪第3ビル】DUCE事業部 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：学園拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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