4ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ＮＲＩワークプレイスサービス株式会社

その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1横浜野村ビル

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】人事(管理職採用)◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ／在宅可

■概要：当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務・健康管理、安全衛生管理業務・採用業務、教育・所属メンバーのマネジメント等 ※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ ※リモートワーク可/出社は週2～3日となります。 ■組織構成正社員3名、派遣社員3名 ■業務魅力：グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。 ■当社について： NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制オファー内容により企画業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～780,000円その他固定手当/月：180,000円～250,000円＜月給＞ 630,000円～1,030,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】人事／プレイングマネージャー◆給与計算管理等※野村総合研究所(NRI)グループ／在宅可

＜経験者歓迎／立ち上げフェーズから携われる／NRIグループの安定性／土日祝休／年休120日＞ ■概要：当社は、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社でス。NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。一般にイメージされるようなシェアードサービス会社とは異なり、グループ各社の事業拡大、DX戦略、グループ全体のガバンナンス強化といった変化への対応力を支えるまったく新しいタイプのシェアードサービス会社です。 ■業務内容：グループ会社の給与業務代行、人事関連の各種SaaSサービス導入のサポートや人事に関する業務全般に携わり、即戦力として経験を活かした業務を行います。メイン業務として給与計算、社会保険の取り仕切りをお任せします。・給与／社会保険業務、勤怠管理、人事関連規程改廃、福利厚生制度運用業務・健康管理、安全衛生管理業務・採用業務、教育など ※使用ソフト：freee、Teamspirit、カオナビ ※リモートワーク可/出社は週2～3日となります。 ■組織構成正社員3名、派遣社員3名 ■業務魅力：グループ会社に対して共通の人事システムの導入を行うことで業務をシェアード化し、効率化・標準化を進めることでNRIグループの業績拡大に貢献できます。 ■当社について： NRIワークプレイスサービスは、日本初の民間総合シンクタンクである旧野村総合研究所と、日本のIT産業をリードしてきた野村コンピュータシステムが合併して誕生し、独自のビジネスモデルを築いてきた野村総合研究所（NRI）の子会社で、NRIグループ全体のバックオフィス業務の効率化と高度化を実現し、グループの持続的な利益成長に貢献していくために存在する会社です。大変革の時代において、野村総合研究所（NRI）は、社会や企業の今後の方向性を洞察し、あるべき姿の実現に向けて提言を行う「ナビゲーション」と、的確な解決策を講じる「ソリューション」の2つを相乗的に機能させて提供することで、使命を果たしていきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制企画業務型裁量労働制の適用対象となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円固定残業手当/月：110,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナノ紙工株式会社

その他

神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1310

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設立 1959年
従業員数 52名
平均年齢 46.7歳

求人情報全1件

印刷紙器の法人ルート営業（完全週休2日／年休122日）

シナノ紙工は、『美粧段ボール』を得意とする紙器パッケージメーカーです。美粧段ボールとは、印刷紙器の美粧性と段ボールの強度を兼ね備えた素材。複数の機械や工程を必要とするため、一貫生産設備を保有する弊社は業界内でも珍しい会社です。大手メーカー様も得意先に持ち、皆さんが目にしたことがあるパッケージの中にも、きっとシナノ紙工が手がけたものがありますよ！！お客様とより良くなる様企画検討を重ね、現場と一緒にモノづくりをする。日常で手がけた製品を見た時の感動はひとしおです。〈主な業務内容〉基本的には既存得意先をフォローするルート営業が中心になります。 ◆箱や什器の設計・サンプル作成 ◆箱や什器の企画提案 ◆見積もり ◆製造から納品までのスケジュール管理や調整 ◆受注対応 ◆得意先訪問・フォロー〈入社後の流れ〉 ①1～2日目・座学、工場見学　経営理念や会社のこと、製造設備等。基礎的な部分を学んでいただきます。 ②2日目～3ヶ月・先輩社員同行・見積もり基礎　社内フォーマットを使用して見積もり練習。原価計算書は入力だけでお見積りが可能。パソコン初心者でも大丈夫です。・CADを用いた基礎設計　設計ソフトを使用した箱の基礎設計。材料にも触れ、箱を基礎から知っていただきます。　未経験で当たり前のソフト。0からきちんとお教えします。 ③3ヶ月～4ヶ月・製造セクションでの研修を行います。　製造現場との密なコミュニケーションや、社内設備及び素材の理解を深めるために大切なことだと考えています。 ④4ヶ月～6ヶ月・先輩社員への同行営業を再開、外勤営業としての仕事もスタート。担当得意先のフォローをしていただきます。横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

◆横浜本社工場神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1310 【アクセス】車通勤可(無料駐車場完備）横浜線　鴨居駅相鉄線　西谷駅　よりバス転勤なし／自動車通勤OK

月給220,209～309,427円（外勤営業手当として固定残業代16時間分2.5万円～3.5万円込超過分は支給します。） +交通費別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

株式会社横浜電業

その他

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-237

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設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 45.1歳

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電気工事に係る現場施工・施工管理（週休２日／フレックス制）

「工事部門」は、電気設備工事のプロフェッショナルとして、地域のインフラを支え、人々の安全な暮らしを作る部隊です。数多くの公共工事を手がけており、横浜の有名観光スポットにも私たちの携わった照明が輝いています。これからも優れた技術と品質管理を提供できる会社・社会インフラを支える誇りある会社であり続けるために、切磋琢磨していきます。＜主な業務内容＞未経験者の場合、先輩スタッフに同行して現場の仕事をOJT 形式で一通りの業務を学びます。分からない事などは随時先輩スタッフ達に聞ける環境で安心して業務につくことができます。そして、本人の適正や希望を考慮しながら業務担当をお任せしていきます。経験ある方でも、当社の現場担当者と3か月間、同行しながら当社の仕事のやり方をマスターしていき、現場担当者として従業していただきます。 ◆電気工事を完工させるための現場管理業務及び書類作成業務 ◆現場の労務・安全・工程・品質・予算管理を行い利益管理 ◆新しい電気工事の企画設計・業務立案横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

横浜電業本社神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町2-237 【アクセス】相鉄線「星川駅」から徒歩8分転勤なし

月給25万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

一般社団法人海外建設協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区八丁堀2-24-2八丁堀第一生命ビル7F

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設立 1955年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】事業運営スタッフ（事務）～残業ほぼなし・在宅勤務あり／落ち着いた社風～

海外建設協会の事業運営スタッフ（業界未経験歓迎）/リモート可・残業ほぼなし/各種手当有 ■職務内容について：当団体の事務業務をご担当いただきます。関連する様々な団体とやり取りをするため、幅広い業務をご経験することができます。 ■ご入社後の流れ： OJTにて担当業務を習得いただきます。業務に慣れてきましたら、お持ちのスキルやご経験を踏まえて、業務をお任せしていきたいと考えております。 ■業務詳細：・各種データの調査・分析及び報告資料の作成・会員向けの勉強会やセミナーの企画・運営・協会会報その他出版物の企画・編集【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力について：・建設業界の海外事業をサポートする団体のお仕事ですが、建設業の経験は問いません。・英語での読み書きに加えて、会話ができる方を歓迎します。・残業はほぼ無く、落ち着いて業務が行える働きやすい勤務環境です。海外との関りのある業務に興味のある方や海外でのビジネス経験を活かしたいという方に適した仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞一般社団法人海外建設協会住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル 7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同組合日本飼料工業会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区麻布台2-2-1 麻布台ビル5階

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設立 1957年
従業員数 14名
平均年齢 48.5歳

求人情報全1件

未経験歓迎の事務総合職／賞与5カ月以上／土日祝休み

個々のメーカーでは解決が難しい課題に対し、弊会がハブとなって国や社会などに働き掛ける取り組みを行っています。国の補助事業等を通じて、配合飼料の生産性向上、飼料自給率向上及び飼料生産基盤の強化実現に向けた取り組みなどを行っています。 ━━━━━━━━ ■ 具体的な業務 ━━━━━━━━ 【1】飼料産業の総合的な振興対策の企画に関する業務【2】国の畜産諸施策の協力、補助事業の実施【3】全国の畜産関係団体との連絡・調整・協力　OJT研修後、こちらの業務をできるところからお任せしていきます。【1】飼料産業の総合的な振興対策の企画に関する業務　組合員で構成する企画振興委員会を運営し、個々のメーカーでは解決が難しい課題に対し協議、調整を行います。【2】国の畜産諸施策の協力、補助事業の実施　国の補助事業に関して、実施希望社との連携、計画書の作成、事務業務、および資金の管理などを担当します。大きな金額を扱うので、数字や計算が得意な方にとってはやりがいを持って働ける環境です。【3】全国の畜産関係団体との連絡・調整・協力　関係団体の会議に出席し、意見・情報交換などを行います。 ━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、マンツーマンでのOJT研修を実施します。研修期間中は、経験豊富なスタッフが丁寧に指導し、1年後には自立して業務をこなせるようフォローします。あなたの成長をしっかりと見守り、必要なスキルと知識を身につけられるよう全力でサポートします。 ━━━━━━━━ ■ キャリアパス ━━━━━━━━ 将来的には幹部候補として活躍していただきたいと考えています。しっかりとしたサポート体制が整った環境で、あなたの成長を全面的にバックアップします。キャリアアップの機会がある当団体で、あなたの能力を存分に発揮してください。

【転勤なし】東京都港区麻布台2-2-1 麻布台ビル5階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分、南北線「六本木一丁目駅」より徒歩13分都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分＼★オフィスは麻布台ヒルズそば／ ※受動喫煙対策：全面禁煙、ビル内に喫煙所あり

月給22万1000円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※年齢・経験を考慮して決定します

株式会社東海信金ビジネス

その他

愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTデータ伏見ビル 16F

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】上流SE(要件定義メイン)／信金向けシステム開発◆残業10h未満／完全土日祝休み

≪残業：月10時間程/ワークライフバランス良好/プライベート第一優先≫ ≪既存顧客である東海圏の信用金庫様へシステムの提案を行う企業≫ ≪信用金庫で使用する汎用性のあるシステム企画・開発・運用≫ ※2025年4月以降の入社を想定した募集です ※選考機会にて、職場見学・職務説明をしっかりと行います ■業務内容：株主である東海地区の34信用金庫に対して、金融機関の関連システムの共通化などによるコスト削減を目的とした事業を展開しております。またシステム以外にも、信用金庫業務の補完業務を受託し、合理化・効率化を進めることで業務拡大の一助として寄与することを目的としています。今回の募集は、システムの企画・開発・運用などシステム関連の募集です。 ■具体的にはこれから信用金庫の顧客に提供するシステムの開発を一部内製化しようと考えております。営業からの情報、顧客からのご要望を形にし、自社で開発することで、将来的なバージョンアップや管理などの対応、コスト削減、信用金庫様へのコスト面での還元につなげていこうと考えています。 ■組織構成（予定）管理職（50代）30代後半、20代半の3名所帯に配属 ■求める経験、活躍される人物像・同社では要件定義以降の工程は協力会社にお任せしています。(信用金庫への導入後のシステム管理は一部同社で対応しています。) ・全体のプロジェクト管理ができる方、または良好なコミュニケーションスキルを持ち、メンバーとの間で明確な情報伝達が可能な方。・問題や疑問を解消解決思考で、細部に注意を払いながら全体的な視野を維持し、逼迫した状況でも冷静さを保てる柔軟性をお持ちの方。・穏やかな社風です。システム関連をこれから徐々にやってみたい方に最適なポジションとなります。 ■企業の特徴加盟する信用金庫様のために組成された組織になります。信用金庫様にとってメリットのあるシステムを提供することがミッションとなります。営業担当は定期的に信金様を訪問し、まずは関係構築を図ることを重視した活動になっております。よって社内全体の風土は穏やかで、比較的じっくり業務に向き合うことができる環境です。 ■就業環境残業時間については月10時間程度です。システム開発・導入時期など、繁忙の時期により前後する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル 16F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 281,500円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業10時間ほど、賞与4か月分を含めたモデル年収となります賞与：年2回（昨年実績4.8ヶ月）昇給：年1回モデル年収： 30歳/480万円　 35歳/530万 40歳/600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョードー東海

その他

愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル6F

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】チケット管理・配券担当（ライブ・演劇等）◇芸術やエンターテイメントに興味のある方歓迎◇
- NEW
【東海エリアの人気アーティストのコンサートや演劇などのチケット管理等／大人気イベントの成功を支えるお仕事】 ■業務内容キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にそのプロモーションと運営を手がけている当社にて、人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントのチケットの管理・配券業務を行っていただきます。＜具体的な業務＞・東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理業務・チケット販売システムへの座席情報の登録・配券、返券、発券などのチケット管理業務・帳票類の作成、請求書の発行など精算管理・販売スケジュールの調整や計画・DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動・宣伝ツールにおける校正や事務作業全般・主催公演の当日券販売・お客様からの問い合わせ対応 ■業務のやりがい【イベントの成功を支える重要なお仕事】運営が企画・実施するイベントは、お客様にチケット購入、参加をいただき楽しんでいただくことで成功となります。本ポジションは、チケットの売上を最大化させることがミッションであり、イベントの成功がやりがいに繋がります。 ■入社後まずは先輩社員からの丁寧な指導がありますのでご安心ください。 ■組織オフィス全体で20代～40代までの社員15名が活躍しています。イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です。 ■働き方基本土日祝休みですが、イベントは土日に開催されることが多いため、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。 ■当社についてキョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にそのプロモーションと運営を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※給与には、時間外等見合手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】イベント運営・進行管理スタッフ※人気アーティストのコンサートや演劇などの手配、運営

～様々なイベントに携われる／人気アーティストのコンサートや演劇などの手配、運営～ ■業務内容：キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にそのプロモーションと運営を手がけている当社。人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントの運営、各種手配から進行管理をお任せします。イベントの講演決定から当日、無事に終了するまでの様々な業務を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆興行主との打ち合わせ ◆公演会場のブッキング（イベントの規模や興行主の希望、演出などを考慮して探します） ◆公演決定から公演終了までのスケジュール調整 ◆公演のプロモーション（DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動） ◆各プレイガイドへのチケット手配（先行予約や追加販売などの検討・実施、スポンサー企業に向けたチケットの団体販売など） ◆音響や照明などの備品手配 ◆公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配 ◆出演者やスタッフの、移動・食事・宿泊先などの手配 ◆公演当日の進行管理（お客様の誘導、警備・搬入機材の管理、グッズの販売管理など）様々な手配や調整など大変なこともありますが、イベントが無事に終わった時のやりがいと達成感はひとしおです！ ※イベント当日の運営のみではなく、公演が決定したらスムーズに公演が終了するよう調整や手配を行っていただく業務です。（イベントの企画は行いません） ■入社後：まずはご経験のある部分から一つずつ業務内容を覚えていき、できることを徐々に増やしていっていただきます。 ■組織：オフィス全体で20代～40代までの社員15名が活躍しています。イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です。 ■働き方：基本土日祝休みですが、イベントは土日に開催されることが多いため、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。 ■当社について：キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心にそのプロモーションと運営を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上、金額を決定します。 ※上記年収は25歳～35歳を想定した金額です。 ※給与には、時間外等見合手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩浜運送株式会社

その他

三重県四日市市塩浜字里浦597

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設立 1955年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【四日市】【転勤無し】未経験歓迎※取引先との打合せ業務・/ノルマなし◇年休115◎

【スーパーゼネコン、大手企業が中心です/新規営業なし/景気に左右されにくい◎】 ■業務詳細：・大手ゼネコンを中心に、取引先との打合せ・管理業務を行って頂きます。具体的には、お客様から工事に必要な大型特殊車両の配車の受注を頂く際の見積りや配車業務を行います。同社はトラック、クレーンなど小型から大型まで数多くの機種を取り扱っており、お客様のあらゆるニーズに対応することが可能です。・取引先は鹿島建設や大成建設などのスーパーゼネコン、大手ゼネコンが中心です。・営業ノルマはございません。既存取引先からのご依頼に誠実に対応して信頼関係を築いていきます。 ■働き方：・社用車にて得意先へお伺いします。エリアはほとんどが三重県内で、中でも北勢地域がメインとなります。得意先によっては名古屋などもございます。・宿泊を伴う出張はありません。直行直帰をすることもまれにありますが、基本的に現場が近いため会社で事務作業等を行います。・年間休日115日、転勤はありません。地元で腰を据えて働く環境があります。 ■組織構成：配属先は14名の組織です。得意先別に３チームに分かれており、営業は8名、20代～60代までの幅広い年代の方が活躍されています。その他事務４名・経理総務２名の方が在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には会社の中枢を担う幹部候補として活躍いただきます。まずは主任、課長、部長などの役職を目指していただきたいと思います。少数精鋭の組織ですので、ご自身の頑張り次第でキャリアアップを目指せる環境です。 ■魅力ポイント：・ノルマはございません、日ごろの取り組みが評価となります。また、離職率は非常に低く、長く働いている方が多くいらっしゃいます。・昭和18年に創業以来、土木建設工事、クレーン作業工事のパイオニアとして三重県にて地域の発展に貢献してきた歴史があります。今までの経験や信頼をもとに、大手ゼネコン中心に幅広い顧客と取引があるため非常に安定しており、景気に左右されにくいことが特徴です。・直接工事をする仕事ではないですが、手配した最新鋭の大型クレーン車や重機が地域社会での様々な事業の開発に関わり、数多くの歴史を刻むことが非常にやりがいとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市塩浜597 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年2回（昨年入社2年目、平均実績70万円）・上記は40時間/月時間外を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社関東測量工務事務所

その他

横浜市港北区大豆戸町１７０番地

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

測量スタッフ（週休2日／祝祭日休み）働き方要相談

測量は鉄塔・水力発電所用地取得や送電線補償範囲割り出し・土地家屋調査士と協力し用地管理・取得を目的とした測量をしています。横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

有限会社関東測量工務事務所神奈川県横浜市港北区大豆戸町１７０番地アクセス東横線『菊名駅』より徒歩１０分朝、事務所で集合して各現場へ移動します

月給200,000円～345,900円＋残業手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社トーシンホールディングス

その他

愛知県名古屋市中区栄3-4-21TOSHIN SAKAEビル

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設立 1988年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋市】経理責任者候補◆決算・開示等／東証スタンダード上場／UIターン歓迎／面接1回／月8日休み

■□東証スタンダード上場／責任者として上場会社の経理財務業務全般に携われる／面接1回／月8日休み／UIターン歓迎□■ ■業務内容：事業会社である当社および上場会社である当社グループの決算財務業務をお任せします。責任者候補として、または責任者サブとして、上場会社の経理財務業務全般を予定しています。 ■具体的には：・経理決算業務全般・単体決算・連結決算（子会社管理）・監査法人、税理士対応・開示業務（有価証券報告書および四半期決算書の作成、開示）など・各種申告書作成・資産管理、資金調達、資金繰り管理　など ■当社について：トーシングループは、建築資材の総合商社「東新産業株式会社」としてスタートし、平成28年に創業35年を迎えることができました。同年には、名古屋市中区栄の中心地に本社オフィス機能を併せ持つ「TOSHIN SAKAEピル」を竣工致しました。35年の積み重ねの中で、創業当初から多くの挑戦を繰り返して参りました。時代の変遷を見極めながら新たな事業に取り組み続けたいと考えております。現在、トーシングループは「移動体通信関連事業」、「リゾート事業」、「不動産事業」を中核に事業を展開しております。また、これら3つの事業の他に、飲料水の販売、空調機器・OA機器の販売、サプリメント販売、ゴルフショップ「Golffreaks（ゴルフリークス）」を運営するなど、時代の流れを読み取りながら様々な挑戦を続けております。今後も、人材を育成し続け、様々なサーピスを提供して参ります。また、お客様にご満足頂く事で成長できる企業グループになるよう、私たちトーシングループは「有言実行」をモットーに挑戦と成長を続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～532,000円固定残業手当/月：120,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昇給、賞与は正社員登用後に対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】不動産営業・賃貸や建物管理全般◆宅建の資格を活かす／UIターン歓迎／月8日休み

■□東証スタンダード上場／月8日休み／宅建の資格を活かして働く／UIターン歓迎□■ ■業務内容：以下の業務をご担当いただきます。（１）営業・当社管理物件への入居営業をお任せします。・売買案件の交渉なども行っていただきます。（2）賃貸管理：・入居者様が快適にお住まいいただけるよう、お部屋づくりやマンションの維持向上を行っていただきます。（３）建物管理・入居管理・建物のメンテナンス、建物の維持向上をお任せします。 ■当社について：トーシングループは、建築資材の総合商社「東新産業株式会社」としてスタートし、平成28年に創業35年を迎えることができました。同年には、名古屋市中区栄の中心地に本社オフィス機能を併せ持つ「TOSHIN SAKAEピル」を竣工致しました。35年の積み重ねの中で、創業当初から多くの挑戦を繰り返して参りました。時代の変遷を見極めながら新たな事業に取り組み続けたいと考えております。現在、トーシングループは「移動体通信関連事業」、「リゾート事業」、「不動産事業」を中核に事業を展開しております。また、これら3つの事業の他に、飲料水の販売、空調機器・OA機器の販売、サプリメント販売、ゴルフショップ「Golffreaks（ゴルフリークス）」を運営するなど、時代の流れを読み取りながら様々な挑戦を続けております。今後も、人材を育成し続け、様々なサーピスを提供して参ります。また、お客様にご満足頂く事で成長できる企業グループになるよう、私たちトーシングループは「有言実行」をモットーに挑戦と成長を続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-21 TOSHIN SAKAEビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～342,000円固定残業手当/月：84,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職の給与などを考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークラインターナショナル

その他

神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12

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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜中華街】正社員／横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制／月給23万円以上

～正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎！◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集～ ■おすすめポイント：・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容：・接客、販売・商品仕入業務、在庫管理・スタッフ管理（シフト作成、アルバイトの指導など）・売場づくり、商品PRの施策・イベントの企画／運営 ■就業環境：・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像：・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について： 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、上大岡アカフーパーク（赤い風船）をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。（営業店舗）・横浜大世界マーケット（横浜中華街）・横浜博覧館マーケット（横浜中華街）・鎌倉屋（鎌倉小町通り）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜博覧館マーケット住所：神奈川県横浜市中区山下町145 横浜博覧館1F 勤務地最寄駅：東急東横線・みなとみらい線／元町・中華街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）例年実績0.6～4.4か月／年 ■昇給：年1回（4月） ※別途時間外手当支給（一般職のみ） ※キャリアアップ後、管理職で月給31万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社整備工場東海

その他

三重県桑名市大字小泉365

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設立 1965年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全7件

【三重・桑名】建設機械整備／未経験可／東海地区トップレベルの規模と技術／資格取得支援あり

《優秀な整備士が多数在籍しているため、未経験の方へも丁寧に指導します》建設機械は用途により、それぞれが特別な構造になっているものが多く、整備においてハイレベルな技術が求められます。そのためまずは、建設機械全般の幅広い知識、整備技術を身に付けていただきます。建設機械整備資格のほか各種資格の取得、一般工具や特殊工具の技術を習得してただき、大型から小型まで多種多様な建設機械の年次点検、分解整備を日本国内もしくは海外の現場まで出張して行っていただきます。また出張期間については1日で完了するものもあれば数か月程度要するものもございます。 ■当社の特徴：日本有数の大手ゼネコン、建設機械メーカーからの自動車、建設機械の車検、年次検査等を請負っており、その規模や業務スピードから他社では真似することのできない技術力を確保しております。 ■教育体制について：基本的には先輩社員からのOJTが中心になりますが、場合によってはメーカー担当者に相談等をしながら技術やスキルの習得を行っていただきます。

＜勤務地詳細＞葵工場住所：三重県桑名市汰上柳ケ島33 勤務地最寄駅：養老鉄道線／播磨駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 249万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円＜月給＞ 165,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回　0～2.47％（前年度実績）賞与：年２回　8月、12月　計　3.1か月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福島・二本松市】建設機械整備／未経験可／東海地区トップレベルの規模と技術／資格取得支援あり

《優秀な整備士が多数在籍しているため、未経験の方へも丁寧に指導します》建設機械は用途により、それぞれが特別な構造になっているものが多く、整備においてハイレベルな技術が求められます。そのためまずは、建設機械全般の幅広い知識、整備技術を身に付けていただきます。建設機械整備資格のほか各種資格の取得、一般工具や特殊工具の技術を習得してただき、大型から小型まで多種多様な建設機械の年次点検、分解整備を日本国内もしくは海外の現場まで出張して行っていただきます。また出張期間については1日で完了するものもあれば数か月程度要するものもございます。 ■当社の特徴：日本有数の大手ゼネコン、建設機械メーカーからの自動車、建設機械の車検、年次検査等を請負っており、その規模や業務スピードから他社では真似することのできない技術力を確保しております。 ■教育体制について：基本的には先輩社員からのOJTが中心になりますが、場合によってはメーカー担当者に相談等をしながら技術やスキルの習得を行っていただきます。

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県二本松市川崎字堂平16-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／安達駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 249万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円＜月給＞ 165,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回　0～2.47％（前年度実績）賞与：年２回　8月、12月　計　3.1か月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社横浜レンタル

その他

神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1

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設立 1981年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・マイカー通勤可】建設機械の整備職◇転勤なし/資格取得支援あり/業績好調◎
- 締切間近
■業務内容：当社が保有する建設機械の修理・保守・点検をお任せいたします。この他、お客さまからお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理にも対応。建設機械が安全に機能するよう、技術力で対応していただきます。 ■業務詳細：・お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先へは社用車を利用してお伺いいただきます。・お客様先のエリア：神奈川・都内などが中心です。・1日の担当件数：日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2～3件程度となります。 ■社内の設備：修理工場内には夏場はスポットクーラー、冬場はストーブがございます。休憩室もございます。 ■配属当初の業務：配属後はOJTでの研修となります。技術をしっかりと学んでいただき2年～3年程度で独り立ちしていくイメージです。未経験の方もしっかり業務を習得され活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは８名が担当しております。 ■働き方について：遅くとも19時30分にはほとんどの社員が帰宅している状態です。 ■社内の環境について：お客様からのご依頼には営業、整備、ドライバーの垣根を越えた協力体制でお応えするため、仕事を通じて他部署の社員同士の交流も盛んです。また、仕出し弁当の昼食を無料支給などを行っております。会長が会社で野菜を育て社員持って貰って帰ったり、みそ汁を作ってふるまったりとアットホームな会社です。 ■当社について：当社は1981年の創業以来、建設機械総合リース・レンタル業として地域密着で歩んできた会社です。「借りて安心　使って安心　良い機械」をモットーに最新機種をいち早く導入し、いつでも状態の良い機械をお客様に提供することを誇りとしています。現場のあらゆるニーズに応えるため修理や回送も自社スタッフが迅速に行い、地元で長年信頼を築いてきました。神奈川県内だけでもお得意先は数百社。さらにご紹介によってお取引先は年々増えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（1か月分×年2回）決算賞与あり（5～10万円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カイナン

その他

愛知県名古屋市中川区四女子町4-43

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設立 1956年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞エレベーター等の保守・検査業務／転勤無し／残業月20時間程度

～正社員になれる！景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ・制御盤や電気図面を読み込み・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細：取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません・福利厚生面も充実しています・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス：メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞篠原工事事務所住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収・35歳：500万円・40歳：550万円・50歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県名古屋市】転勤無し／保守・メンテ業務経験者歓迎／エレベーター等の保守・検査業務／残業20H

～景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ・制御盤や電気図面を読み込み・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細：取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません・福利厚生面も充実しています・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス：メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞篠原工事事務所住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～325,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回 ■モデル年収・35歳：500万円・40歳：550万円・50歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡本製作所

その他

大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-21

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設立 1951年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/転勤無】遊園地遊具メーカーの法人営業◆年休120・土日祝／残業無し／創業100年超の安定企業

【★営業経験活かす！40～50代も活躍中★創業100年超・業界のパイオニア企業／遊具の企画から製造販売まで一気通貫！ワクワクを生み出す企画営業】＼魅力ポイント／（1）創業100年以上！国内有数の遊具メーカー！平均単価約5000万ほどの高額な遊具が多く、粗利率が良い安定事業。さらに現在は遊園地以外にもショッピングモールや水族館、道の駅など幅広い需要があり業績安定（2）年休120日・土日祝休み・残業はほぼ無しで17時半には完全退勤！プライベートも両立しやすい環境です ■仕事内容：西日本の遊園地に対して観覧車やメリーゴーランドなど、遊具の企画営業を行います！お客様の課題やご予算をうかがいながら最適なプランを提案。お客様によって設置場所・ニーズ・予算が異なるため、条件に合わせたプラインニングや遊具のカスタマイズが必要です。そこが営業の腕の見せ所であり、企画力やアイデアが成否を分けます。【顧客先】遊園地約8割／ショッピングモール・道の駅・大型公園など約2割 ※多くのお客様から厚い支持をいただいているため、既存顧客がメインとなります。 ★メインミッション★ 遊具の売り上げをさらに拡大していくため、既存顧客へのフォローと、販路拡大を担っていただきます！現在は直営遊園地の売り上げもあり業績安定の状況ですが、今後は国内有数の遊具メーカーとして、水族館や公園、道の駅などにご提案していきたいと思っています。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・残業は基本なし！17:30に完全退社を徹底しています・出張あり：週ごとに出張と内勤を繰り返す働き方がメインです。内勤時は、オフィスにて見積や企画書作成などを行います。 ■特徴：・提案から納品までにかかる期間は数ヶ月から数年。すぐに結果が出る仕事ではないため、お客様と長期的な関係を築くことが重要です・アイデアが活かせる面白み！アプローチ先は遊園地だけではありません。さまざまな販路を開拓できるところも、この仕事の面白さであり、奥深さとなります！ ■入社後は… まずは営業同行等を重ねながら、業界や業務について学んでいただきます。 ■組織構成： 3名在籍（東京2名／大阪1名）※中途メンバーが多数活躍している環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮したうえで、当社規定により決定致します。 ※残業代別途支給 ■昇給制度：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）家族手当、皆勤手当、役職手当、職能手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★ノルマに追われない働き方【大阪】遊園地遊具メーカーの法人営業◆年休120・土日祝・残業無し！転勤無

【★営業経験活かす★創業100年超・業界のパイオニア企業／遊具の企画から製造販売まで一気通貫！ワクワクを生み出す企画営業／年休120・土日祝】＼魅力ポイント／（1）創業100年以上！国内有数の遊具メーカー！平均単価約5000万ほどの高額な遊具が多く、粗利率が良い安定事業。さらに現在は遊園地以外にもショッピングモールや水族館、道の駅など幅広い需要があり業績安定（2）年休120日・土日祝休み・残業はほぼ無しで17時半には完全退勤！プライベートも両立しやすい環境です ■仕事内容：西日本の遊園地に対して観覧車やメリーゴーランドなど、遊具の企画営業を行います！お客様の課題やご予算をうかがいながら最適なプランを提案。お客様によって設置場所・ニーズ・予算が異なるため、条件に合わせたプラインニングや遊具のカスタマイズが必要です。そこが営業の腕の見せ所であり、企画力やアイデアが成否を分けます。【顧客先】遊園地約8割／ショッピングモール・道の駅・大型公園など約2割 ※多くのお客様から厚い支持をいただいているため、既存顧客がメインとなります。 ★メインミッション★ 遊具の売り上げをさらに拡大していくため、既存顧客へのフォローと、販路拡大を担っていただきます！現在は直営遊園地の売り上げもあり業績安定の状況ですが、今後は国内有数の遊具メーカーとして、水族館や公園、道の駅などにご提案していきたいと思っています。 ■働き方：・年休120日（土日祝）・残業は基本なし！17:30に完全退社を徹底しています・出張あり：週ごとに出張と内勤を繰り返す働き方がメインです。内勤時は、オフィスにて見積や企画書作成などを行います。 ■特徴：・提案から納品までにかかる期間は数ヶ月から数年。すぐに結果が出る仕事ではないため、お客様と長期的な関係を築くことが重要です・アイデアが活かせる面白み！アプローチ先は遊園地だけではありません。さまざまな販路を開拓できるところも、この仕事の面白さであり、奥深さとなります！ ■入社後は… 育成前提で安心◎まずは営業同行等を重ねながら、業界や業務について学んでいただきます！ ■組織構成： 3名在籍（東京2名／大阪1名）※中途メンバーが多数活躍している環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区鷺洲3-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮したうえで、当社規定により決定致します。 ※残業代別途支給 ■昇給制度：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）家族手当、皆勤手当、役職手当、職能手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和工業株式会社

その他

東京都港区新橋4-9-1新橋プラザビル1501

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設立 1950年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【第二新卒・未経験歓迎求人】メトロの電気工事施工管理　※鉄道を支えるやりがいのある仕事

～手に職をつけたい方へおすすめの求人／東京メトロをはじめとした鉄道に関わる電気工事の施工管理として、社会インフラを守る仕事～ ■業務概要：地下鉄・モノレールの工事の監督業務をお任せします。はじめは先輩に同行しながら、鉄道電気施設に関する専門知識・技術の習得や、現場の雰囲気を知るところからスタートし、その後徐々に業務をお任せします。そのため、未経験者でも安心してご入社いただけます。 ■詳細：電車線の工事をメインに、駅内改修工事の照明のLED化、通信用光ケーブルの敷設等、地下鉄やモノレールの電気に関わる様々な工事の現場監督を行います。 ※東京地下鉄、東京モノレール、多摩都市モノレール、都営地下鉄等が担当する路線となります。　※工事作業員は請負企業の方となります。 ■働き方：一例ですが、1週間の仕事の流れは以下の通りです（現場工事は終電後から4:00までで実働時間が短いのが特徴です）。月8:30～17:00書類作成→火8:30～17:00書類作成→仮眠→22:00～4:00現場工事→仮眠→水9:30～17:00現場打ち合わせ→仮眠→22:00～4:00現場工事 →木22:00～4:00現場工事→仮眠→金8:30～17:00書類作成→土休み、日休み ■組織構成：＜工務部＞ 13人公務部部長：1名メンバー：8人事務員：1名＜営業部＞総務：1名営業:1名事務員：1名 ■本ポジションの魅力： ◎入社後2~3年は同行しての業務になるなど、長い期間をかけてイチから育成する環境が整っていますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 ◎中途採用が5割以上、過去には営業出身の方など、多様な経験を持った方が入社しています。 ◎東京メトロとの半世紀にわたる長い取引があり、また競合企業5~6社と少ないため、安定性抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-9-1 新橋プラザビル1501 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 367万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～270,000円＜月給＞ 235,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…5ヶ月年収例：500万円／27歳、800万円／50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美友

その他

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 50.0歳

求人情報全13件

【岩国】米軍基地現場代理人◆土日祝休み◆年休120日以上◆充実の福利厚生あり◆働きやすさ◎

～現場管理ができる方募集！／安定した資本を基に、事業成長中／土日祝休み／日本全国で事業展開中で業績安定◎～ ■業務内容：米軍基地工事・民間工事の二本柱で事業を行っております当社にて、米軍基地の現地代理人として、現場管理に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・見積積算・設計提案・施工図面作成・工程管理・品質管理・安全管理・職人指示／指導　など ■ポジションの魅力：・米軍からの評価も良好で、業績も安定しています。・豊富なノウハウありで、成長できる環境です。・福利厚生やお休みも充実しています◎ ・自由な社風で、責任ある業務を裁量を持って行えます。 ■施工事例：・新設生産設備工場電気設備全般工事／3億程度（元請け）・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け）・商業施設小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です・工務のマネジメント／育成業務・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者・米軍基地内でのプロジェクト担当者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■当社について：株式会社美友は、・米軍基地工事（総合建設業）・民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等） 2本の安定した事業を運営する建設会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国事務所住所：山口県岩国市旭町1丁目7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】施工管理（電気）◆土日祝休み◆年休123日◆賞与年3回◆

～立上げ間もない事務所で裁量大きく活躍できます◆経験者の社員が多く就業環境を重視しているからこそ働きやすい◆原則定時退社・年間休日123日・土日祝休みでプライベートも充実◆日本全国で事業展開中で受注増で業績安定◎～ ■業務内容：立ち上げ中の埼玉事務所民間工事部門にて、電気施工管理業務をご担当いただきます。将来的には幹部候補としてご活躍いただくことも期待しています。若手社員も多い中で教育や指導なども踏まえて業務を行っていただきます。 ■具体的には：・見積積算・設計提案・施工図面作成・工程管理・品質管理・安全管理・職人指示／指導　など ■施工事例：・新設生産設備工場電気設備全般工事／3億程度（元請け）・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け）・商業施設小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 ■組織構成：現在2名の役員を除き5名、うち20代後半2名、30代前半3名と若手が半数を超える事業所です。 ■働く環境：・仕事とプライベートの両立が可能 ⇒土日祝日含め年間120日以上の休日数で、原則定時退社です・好待遇◎ ⇒年2回の賞与に加え、決算賞与も支給いたします・福利厚生◎ ⇒子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり・風通しの良い社風 ⇒若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます ■当社について：株式会社美友は、・米軍基地工事（総合建設業）・民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等） 2本の安定した事業を運営する建設会社です。そのなかで埼玉川越事業所は、「民間工事事業」を主体としております。 2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県川越市脇田本町4-6 KM2ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績により決算賞与もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥山工業所

その他

大阪府大阪市此花区桜島3-2-60

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設立 1942年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市/此花区】金属加工（切断作業）※年休120日/夜勤なし/大手ガス会社からの受注/残業ほぼなし

＜年休120日／転勤なし／手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞【魅力ポイント】：（1）残業なし・土曜出勤なしでワークライフバランスを重視（2）少人数のアットホームな職場で働きやすい環境 ■業務内容：工場等にある配管、階段や歩く場所を製作していただきます！《業務の流れ》・現場の計測作業 L配管や階段の長さを決めるために、現場で必要な長さを測ります。・簡単な図面作成　 L詳細な設計は外注しています。CAD経験のある方には詳細な設計もお任せしたいと思っています。・図面通りに金属を測り、切断する・切断された金属の組み立て・仮止め溶接 ※現場は基本的に大阪を中心とした関西エリアになります。 ■働きかた：・残業ほぼなし・年休120日(土日祝休み) ■組織構成： 3名体制。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 ■資格取得サポートについて：資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社が負担しています。意欲ある方のサポートは全力で支援いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島3-2-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：15,000円～18,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/此花区】製造（加工）※未経験歓迎／転勤・夜勤なし／大手ガス会社からの受注／残業ほぼなし

＜年休120日／転勤なし／手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞【魅力ポイント】：（1）未経験歓迎！充実した研修制度で手に職をつけることができます！（2）残業なし・土曜出勤なしでワークライフバランスを重視（3）少人数のアットホームな職場で働きやすい環境 ■業務内容：工場等にある配管、階段や歩く場所を製作していただきます！《業務の流れ》・現場の計測作業 L配管や階段の長さを決めるために、現場で必要な長さを測ります。・簡単な図面作成　 L詳細な設計は外注しています。CAD経験のある方には詳細な設計もお任せしたいと思っています。・図面通りに金属を測り、切断する・切断された金属の組み立て・仮止め溶接 ※現場は基本的に大阪を中心とした関西エリアになります。 ■働きかた：・残業ほぼなし・年休120日(土日祝休み) ■組織構成： 3名体制。少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。ベテラン社員が仕事のやり方をしっかりと教えますので、未経験の方もご安心ください！ ■資格取得サポートについて：資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社が負担しています。意欲ある方のサポートは全力で支援いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区桜島3-2-60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給10,000円～+諸手当（残業・休日出勤・皆勤等）　 ※月収例25万円～（月20日勤務・各種手当含む） ■昇格：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユージーエム株式会社

その他

神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-2-46

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設立 1957年
従業員数 223名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【山梨】金型設計職 ※転勤なし／月平均残業20Ｈ以内／創業99年の安定基盤を誇る電子部品メーカー

【大手企業との取引多数／創業から99年の安定した経営基盤／年休120日以上／一貫生産システムで高い品質の電子機器部品を生産し、製品の信頼が高い企業です】 ■業務内容：スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）を設計します。0.001ミリメートル探知の精緻な設計が可能です。 ■業務詳細：取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方：時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。 ◇設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。 ◇事業の成長性：同社は時代に合ったもの作りを追求しております。時代とともに新たに開発される生活に身近な電子機器（デジタル家電やPC等）は、高度な部品製造技術無しでは成り立ちません。同社は一貫生産システムによる部品製造技術でその下支えをしています。製造技術を、顧客に積極的に活用してもらえるように、「製造技術を考慮した製品設計への参加」が同社の大きな特徴でありテーマです。常に顧客の視点に立ち、共に考え、高品質の製品を効率的、合理的に提供することで、支持を得てきました。同社の製品はSMK、オムロン、シチズン電子、京セラ等大手企業から評価を受け、安定的な取引を実現しております。また、グローバル化を積極的に進めており、中国本土にも拠点を構えています。今後も更なる「顧客の満足」を目指し、独自の技術を追求していきます。

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県南都留郡忍野村内野3018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～350,000円＜月給＞ 257,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】金型設計職※創業99年の安定基盤／月平均残業時間20Ｈ以内／大手企業との安定的取引実現

【月平均残業時間20時間以内／大手企業との取引多数／創業から99年の安定した経営基盤／年休120日以上／一貫生産システムで高い品質の電子機器部品を生産し、製品の信頼が高い企業です】【変更の範囲：無】 ■業務内容：スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）を設計します。0.001ミリメートル探知の精緻な設計が可能です。 ■業務詳細：取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。 ■同社の魅力・特徴： ◇働き方：時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。 ◇設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。 ◇事業の成長性：同社は時代に合ったもの作りを追求しております。時代とともに新たに開発される生活に身近な電子機器（デジタル家電やPC等）は、高度な部品製造技術無しでは成り立ちません。同社は一貫生産システムによる部品製造技術でその下支えをしています。製造技術を、顧客に積極的に活用してもらえるように、「製造技術を考慮した製品設計への参加」が同社の大きな特徴でありテーマです。常に顧客の視点に立ち、共に考え、高品質の製品を効率的、合理的に提供することで、支持を得てきました。同社の製品はSMK、オムロン、シチズン電子、京セラ等大手企業から評価を受け、安定的な取引を実現しております。また、グローバル化を積極的に進めており、中国本土や香港にも拠点を構えています。今後も更なる「顧客の満足」を目指し、独自の技術を追求していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県南都留郡忍野村内野3018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～500,000円＜月給＞ 257,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本立地センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区日本橋浜町2-61-9

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設立 1962年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／浜町】産業団地開発コンサルタント（設計・調査・計画）◇産業立地・地域産業事業を展開

【浜町駅徒歩1分／土日祝休み・年休128日／月平均残業20h程度／産業立地の推進・地域産業の振興に貢献／公的機関ならではの信頼感・安心感あり】産業立地の推進・地域産業の振興を手掛ける当法人にて、産業団地開発における適地選定調査および開発計画策定調査などをご担当いただきます。 ■具体的な内容（1）企業誘致の受け皿となる産業団地の立地選定調査（2）産業団地開発に係る基本構想・基本計画策定（3）全国の自治体から産業団地開発に関する相談対応＜その他＞・企業立地ニーズを踏まえた誘致戦略策定・地域の産業振興に関するビジョン／計画等の策定・企業誘致、地域産業活性化策に関するコンサルティングなど ■配属先について：・産業立地部（11名）：男女比＝6：4、50代社員の割合が高くなっております。・社員同士でのチームMTG等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■働く魅力：・全国的に産業用地不足が課題であり、その解決策として産業用地開発が求められていることから、活躍する場が多いです。・沖縄～北海道まで、全国の地域と繋がりを持つことができます。 ■民間との違い：・日本立地センター×自治体×経済産業所というパートナーとして業務を実施します。公的機関であり、業者扱いされなない点が特徴です。・随意契約が多いなど、公的機関として信頼感と安心感があり、自治体から第一にお声がかかり業務実施に至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-61-9 TIE浜町ビル4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1954年
従業員数 234名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪】法人営業（鉄鋼）※東証スタンダード上場/裁量をもって仕事できる／年休124日／残業平均10h

【東証スタンダード上場企業/営業1人あたり年間6億売上/効率的な役割分担で残業は月10時間】 ■仕事内容：事業会社である「清和鋼業株式会社」へ在籍出向の形で法人営業を担当いただきます。※事業内容：鋼材の販売及び加工、各種工事請負 ■具体的には・販売製品：建築・土木・造船など様々な場面で使われる形鋼や鋼板・取引先：大手プラント、エネルギー、造船会社様など・担当顧客数：約30社・営業スタイル：既存営業が９割、新規営業が１割 ┗商談の形式はWEBも増えてきています・担当エリア：東京・北陸・北海道など（月に2-3回出張） ※近隣の取引先へは営業車（セダン）での訪問が中心となります。 ■同社の働き方・見積書や納品書の作成、納期調整などはアシスタントがペアとなってサポートしているため、営業は顧客折衝に集中できる環境です。残業時間は月平均10時間ほどとなります。 ■組織構成：今回配属される部門は、8名（男性6名、事務女性アシスタント2名：20代前半～50代）で構成されております。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員よりOJT教育を中心に、鉄鋼商品知識や顧客情報等を習得します。また実際に取引先へ同行訪問し、打合せに同席するなど、出来るだけ早く一人前の営業担当者となれるようサポートします。担当をもっていただくまでの期間は、半年を予定しております。 ■清和鋼業株式会社(配属先)の強み：（1）国内最大級の在庫能力を活かした、迅速な配送と安定した供給を確保しています。その広さは甲子園11個分にも及びます。（2）数多くの加工会社と連携をしており、取引先の加工ニーズにも素早く応えることが可能です。 ■今後の動き鉄鋼業界は、物価上昇と卸先である業界の伸び悩みから、停滞傾向にあります。そのため同社では、取引先の幅を増やしたり、ニーズに対応できる速度を上げることで売上を安定させていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区九条南3-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／九条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■役職手当：別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2ヶ月分×年2回（6月、12月） ■モデル年収：入社8年目　主任クラス　460万円　　　　　　　入社15年目　係長クラス　580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】法人営業◇キャリアチェンジ・未経験歓迎◎年休124日/残業10ｈ/東証スタンダード上場

～モノづくりに必要不可欠な＜鉄鋼＞の既存営業/定着率高くじっくり腰を据えてスキルアップできる環境～ ■仕事内容：事業会社である「清和鋼業株式会社」へ在籍出向の形で法人営業を担当いただきます。※事業内容：鋼材の販売及び加工、各種工事請負 ■具体的には・販売製品：建築・土木・造船など様々な場面で使われる形鋼や鋼板・取引先：大手プラント、ゼネコン、造船会社、製缶会社様など・担当顧客数：約20社・営業スタイル：既存営業が8割、新規営業が2割 ┗商談の形式はWEBも増えてきています・担当エリア：広島から西のエリア（四国は含まない） ┗日帰りでの出張がメインとなります ※近隣の取引先へは営業車（セダン）での訪問が中心となります。 ■同社の働き方・見積書や納品書の作成、納期調整などはアシスタントがペアとなってサポートしているため、営業は顧客折衝に集中できる環境です。残業時間は月平均10時間ほどとなります。・有給も平均12日ほど取得しており、メリハリがつけやすい環境です。エリアで採用したメンバーは基本的に転勤も発生しません。 ■組織構成：今回配属される部門は、15名（男性8名、事務女性アシスタント・管理ポジション7名：20代前半～40代）で構成されております。 ■入社後の流れ：入社後、先輩社員よりOJT教育を中心に、鉄鋼商品知識や顧客情報等を習得します。また実際に取引先へ同行訪問し、打合せに同席するなど、出来るだけ早く一人前の営業担当者となれるようサポートします。 ■同社の強み：＼顧客の注文に迅速に幅広く対応できます／（1）国内最大級の在庫能力を活かし、迅速な配送と安定した供給を確保しています。その広さは甲子園11個分にも及びます。（2）自社に加工部門を所持、加えて数多くの加工会社と連携をしているため、顧客のニーズに合わせた加工を施したうえで納品することが可能です。 ■今後の動き・鉄鋼業界は、物価上昇と卸先である業界の伸び悩みで苦戦傾向にあるものの、同社では、取引先の幅を増やしたり、ニーズに対応できる速度を上げることで売上を安定させていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清和鋼業株式会社　北九州オフィス住所：福岡県福岡県北九州市若松区安瀬６４－１６３受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■役職手当：別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2ヶ月分×年2回（6月、12月） ■モデル年収：入社8年目　主任クラス　460万円　　　　　　　入社15年目　係長クラス　580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社港北精工

その他

神奈川県横浜市都筑区早渕1-30-16

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設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -

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工作機械による金属加工オペレーター

基本的に小ロット多品種の受注生産品の精密部品加工です。一品一様の工程の計画や工具選定、検査までを社内で一貫製作しています。鉄、銅、アルミ、ステンレス、チタン、ニッケル系高機能材など、多くの種類の材料を加工しています。 ●業務内容・工作機械を使用した精密部品加工・加工した製品の測定・加工に付随した、プログラミングやその他の作業も含むＯＪＴを中心とした社内教育を実施します。外部研修会・講習会の受講もあります。横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市都筑区早渕1-30-16 最寄り駅・横浜市営地下鉄　仲町台駅・横浜市営地下鉄　東山田駅転勤なし／自動車通勤OK

予定年収　350～500万円　　月額（基本給）220,000～280,000万円給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。

設立 1994年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【大阪／淀屋橋】集合住宅の実施設計（設備／給排水・衛生）CMでもおなじみマンションの長谷工グループ～

～東証1部上場、日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン長谷工グループの設計部門です～ ■担当業務：設計オペレーター（BIMオペレーター）として、集合住宅を主に対象とした設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・BIM実施設計におけるBIMモデル入力、各種図面作成業務　・BIMモデルや図面のチェック業務・BIMマネージャーのアシスタント業務　・BIMツール開発等の検討業務 ■業務の魅力： BIM設計は今後より需要が増えていく見込みの業務であるため、大企業の基盤の上で将来的に必要なスキルを身に着けていくことができます。 ■組織構成：現在設計部隊は100名ほどの組織となっており、10代から50代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■キャリアパス/教育体制：・OJTがメインとなりますが、自身のスキルの習熟度がわかる仕組みを取り入れていますので、現在の状態を把握し、次なるステップを具体的に見据えてスキルアップしていくことが可能です。・親会社からの出向者や業務委託の方が多く在籍している組織のため、同社の社員として将来的にはマネジメントに携わっていただくことが期待されています。また、グループ会社への転籍などを通して新たに希望する業務にチャレンジすることも不可能ではありません。 ■同社について：長谷工設計は、親会社である長谷工コーポレーションのエンジニアリング事業部とともに、マンションをはじめとする住宅の設計業務を担っています。同社の強みは、部材などの効率的な運用により同業他社より多くの案件を担うことが可能である点です。施工対象の多くがマンションとなっており、同じ部材を効率よく運用していくことができています。また、今後は非住宅の案件も増えてくる見通しとなっており、強みを活かしつつ、さらなるチャレンジも進めていく方針です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：京阪本線・堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊上記年収に別途残業代が加算されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（30歳）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オクヤマ

その他

横浜市都筑区池辺町4539

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車競技用部品製造（完全週休2日／年休120日以上）

モータースポーツ用アフターパーツメーカーとして、ロールバー、ストラットバー、ボディ補強パーツなどオリジナル商品や自動車メーカーモータースポーツ部門へＯＥＭ商品を製造します。 <主な業務内容> ・スチールやアルミの鋼材・パイプ材の加工全般・ベンダーにより曲げやセットプレスによる穴あけ等・レーザー機による板材カット・スチール板材・パイプ溶接半自動溶接（ＭＩＧ）・アルミ板材・パイプ溶接アルゴン溶接（ＴＩＧ) 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

本社　神奈川県横浜市都筑区池辺町4539 【アクセス】横浜線【鴨居駅】　徒歩10分転勤なし／自動車通勤OK

基本給月給230,560 円～ 350,240 円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社京都環境保全公社

その他

京都府京都市伏見区横大路千両松町126（本社）

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設立 1974年
従業員数 145名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

焼却炉の運転管理スタッフ／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与2回

伏見環境保全センターの新焼却炉3号炉または2号炉のいずれかに配属します。 ※配属は内定後に決定【具体的な業務内容】・設備の運転管理および整備・メンテナンス・焼却炉内での運転管理と整備・メンテナンス・廃棄物の焼却処理と焼却物の炭化処理・炭化物の品質検査・消耗品や工具類の在庫管理・発電および蒸気供給業務　　　　　屋内またはクレーン内での作業が中心で、快適な環境で勤務できます（業務によっては屋外作業もあり）。＜入社後の流れ＞約20日間をかけてじっくり研修を行います。以下を反復しながら学ぶことで、未経験の方でも一人立ちして通常業務がこなせるようになります。 ◆整備・メンテナンス ◆クレーン操作 ◆各種点検 ◆備品・工具類の管理など、各項目ごとのチェックリストに合わせて、一連の流れを覚えます。　↓↓ その後はOJT研修において、先輩に実作業を教わるスタイルです。 ★キャリアパスについて★ 一般職→主任→係長→課長→部長という昇格が可能。少しずつ経験を積み重ねながら、仕事を任されることで、責任を持ってやり遂げる姿勢が評価される土壌があります。＼仕事のポイント／ ★抜群の働きやすさ★ 充実の福利厚生と、休みの多さが当社の大きな特長。年間休日は120日以上であり、月間3日まで自身の希望を提出できるので予定が立てやすく、プライベートとの両立も可能です。 ※長期休暇で旅行に行かれた例もあります。また綺麗で快適な大浴場やシャワー、洗濯乾燥機もあって便利です。 ★正確なオペレーションを徹底★ 焼却炉の運転管理の仕事においては、イレギュラーの事態が発生することがあります。常に3名でチームを組み、先輩が常駐しているので安心ですが、小さなトラブルも全て日誌で履歴を残し、正常なオペレーションを行うことを徹底しています。

転勤なし★本社（伏見環境保全センター／京都市）での勤務となります。【本社（伏見環境保全センター）】京都府京都市伏見区横大路千両松町126 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場完備／社内規程により、マイカーは車・バイク・自転車を指し、利用する場合は自己負担にて任意保険加入を条件とする） ※受動喫煙対策あり。＜アクセス＞京阪電鉄「中書島駅」より徒歩30分京都市バス「横大路車庫前バス停」より徒歩7分

月収例：25万円～33万円（各種手当含む）月給20万円～28万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、当社規程により優遇いたします。 ※残業代100％支給
【京都／京丹波町船井郡】産廃埋立場の維持管理＜未経験歓迎＞研修あり／年休120日／健康経営優良法人

【京都のサスティナブルな社会を支える企業／18時には終業／基本土日祝休み／研修あり】 ■職務概要：京都のサステイナブルな社会を支える当社の産業棄物処理場にて、業者により運び込まれた産業廃棄物を重機使用のもと埋立整地を行う業務をお任せします。入社後には研修があるため、経験がない方も歓迎です。＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】・設備の運転及び整備、保守管理に関すること・構築物の保守および管理に関すること・産業廃棄物最終処分場での埋立・整地作業・産業廃棄物最終処分場の維持管理・産業廃棄物の性状検査及び荷受業務 ■魅力： ☆ 18時には終業・土日祝休み：当社は「健康経営優良法人2024『ホワイト500』」に5年連続で認定され、手厚い福利厚生や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ☆資格取得サポート：入社後には本社（京都市伏見区）にて10日間の研修を実施、さらに現地での研修もあります。業務に必要な資格は受講費当社全額負担で取得していただけますので、入社後にスキルが身につく環境があります◎ ☆清潔な職場環境：産業廃棄物を扱う埋立地のため、生ごみなどと比較し臭いが殆どございません。応募前や面接時の現場見学も積極受付中です。 ■組織構成：勤務地には20－40代の社員が15名活躍中です。ともに環境保全に貢献していただけるメンバーを増員募集中です。 ■特徴：当社は京都府、市とその他43の企業が出資しており、サスティナブルな社会を支える会社です。廃棄物処理に関する問い合わせを受け、解決する仕事ですので、社会的にも無くてはならないお仕事です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞瑞穂環境保全センター住所：京都府船井郡京丹波町猪鼻冠石2-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／園部駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～264,500円＜月給＞ 179,000円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(前年度実績：1500円～10000円(ひと月あたり)) ■賞与：年2回(給与月数：4ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本インシーク

その他

大阪府大阪市中央区南本町3-6-14イトゥビル 2F

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設立 1972年
従業員数 475名
平均年齢 46.8歳

求人情報全7件

【大阪市】測量技術者◆メイン顧客は官公庁／年休123日／土日祝休み／積水化学Gの安定性／未経験可

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容：官公庁が主たる顧客の総合建設コンサルタントの技術部署（測量分野）にて、測量、3次元測量（ICT活用）をお任せします。・公共事業に係る測量業務　※都道府県・市区町村、複合業務等・区画整理事業・都市開発事業及び災害復旧等に係る測量業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■計測時に主に活用するICT機器：・MMS、LCMS、Imajbox…車を利用した地上での高速移動体計測・ステンシル、VLX…人の手での簡易的計測・UAV計測…空中からの計測・TLS…地上での固定計測 ※月数回の出張があります。 ■就業環境： ◇完全週休2日制、土日祝休み ◇年休123日 ◇残業月20時間以内 ◇毎週水曜日はノー残業デー ◇転勤無し ◇住宅手当・退職金制度あり ■当社の特徴：・社会資本整備の一端を担う企業として、製品、サービス、社会、顧客、従業員、そして大切な人たちに「とってなくてはならない会社」をめざし、多様化、複雑化するニーズに対し、一層の努力によってNo.1のコンサルタント企業を目指しております。・私たち日本インシークの社名には「未来を見通し（Insight）、理想を追求する（Seek）」想いが込められています。その想いを持ち、事業基盤をさらに強固なものとし、高度で幅広い事業展開を行いながら変革するニーズに応え、社会の課題解決に取り組んで参ります。・技術革新…向上心を持ち、常に今置かれている現状に満足することなく業界のトップグループを目指し各々の分野で取り組んでいます。特にICT、情報技術等先端技術の開発や利活用に取組み、建設コンサルタント業務の発展に寄与し、精度向上・効率化に繋げています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～332,000円＜月給＞ 227,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与　年2回（6月、12月） ■昇給　年1回（7月）※昇給率0.00～2.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者採用／大阪】建設コンサルタント技術者（土木・空間情報）◆残業月20～30H程度／年休123日

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】当社は人々が安全安心に暮らしていくため、社会インフラ整備などを支える『総合建設コンサルタント』である当社において、建設コンサルタントの設計職として、社会インフラ整備における調査、計画、設計、維持管理などの業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・土木設計コンサルタント技術者・空間情報コンサルタント技術者＜詳細＞ ◇河川・砂防、港湾、防災環境・河川施設点検調査、港湾施設設計・河川計画、護岸設計、河川構造物設計、砂防堰堤設計、危険水位設定・浸水想定区域図作成など ◇上水道・下水道・上水道における更新計画、計画設計、施設設計、耐震化設計、配管設計など・下水道における計画、官きょ実施設計、ストックマネジメント計画、浸水・地震対策事業など・ポンプ場・下水処理場のプランニング、耐震診断・補強設計、老朽化施設・設備の改築基本・詳細設計 ◇道路・交通・交通計画、道路設計、電線共同溝設計、自転車道設計、標識設計、法面設計など　 ◇まちづくり計画・都市・地域・交通・防災・建築等の計画および公園・造成設計など ◇橋梁・構造物／調査・点検・新設橋梁設計、橋梁予備設計、橋梁詳細設計、耐震補強設計など・橋梁点検、補修設計、道路付属物点検(標識、照明柱等)、トンネル点検など ◇電力土木・水力発電所等更新設計、変電設備、送電設備の設計など ◇地質調査・構造物基礎調査、ボーリング調査、土質標本・柱状図作成、橋梁基礎調査、解析など ◇空間情報コンサルタント・計測技術を用いた地理空間情報の取得・計測、計測データの解析・処理・加工とその利活用 ◇測量・機器を活用した計測（土地の距離、角度、高低差など）・3次元測量技術　※施工管理職とは異なります。 ■就業環境： ◇完全週休2日制、土日祝休み ◇年休123日 ◇残業月20～30H程度 ◇毎週水曜日はノー残業デー ◇転勤無し ◇住宅手当・退職金制度あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル勤務地最寄駅：地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～455,000円＜月給＞ 227,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル月給　未経験メンバー 227,000円（第二新卒）経験有主任 332,000円（基本給＋残業手当（25h想定）経験有課長 423,000円（基本給＋残業手当（25h想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レイシスソフトウエアーサービス株式会社

その他

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー15F

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設立 1989年
従業員数 114名
平均年齢 37.1歳

求人情報全3件

【大阪(大阪駅)】プロジェクトマネージャー※土日祝休/顧客対応・設計開発※自社内開発あり

【顧客対応、プロジェクト管理、設計業務など/土日祝休/福利厚生◎】プロジェクトの進行状況管理や推進を行います。業務に慣れ次第早いタイミングで＜リーダー／マネージャー＞として様々なプロジェクトに参加し、マネジメント（10名程のチーム）を行っていただけることを期待しています。 ■顧客：（1）主な取引先＜エンドユーザー系＞シャープ・日本ペイント（グループ各社）・ニッセイ情報テクノロジー＜大手SIer＞ JFEシステムズ・伊藤忠テクノソリューションズ・TIS・NIRネットコム・SCSK・ランドコンピュータ（2）主な対応業種製造業・生保、損保・信販・医療・流通、物流 ■案件の入り方（要件定義～運用どのフェーズから参画するのか）：要件定義から20％・基本設計から30％程度・詳細設計から40％・製造／テスト20％・運用／保守のみ10％ ※運用・保守フェーズから参加することはく少なく、上流工程から参加し、設計開発を行い、最終的に保守フェーズも対応する場合が多いです。 ■案件：（1）プロジェクトの受注金額・SESの場合…3000万円～2億円／年・請負の場合… 500万円～3000万円（2）規模（協力会社含む）・期間・人数・人月単価・SESの場合…長期（1年以上）、5～20名、40万円～100万円／月・請負の場合…3～5ヶ月で完成、3～10名程度、70万円程度／製造テスト 80万円程度／設計（3）アサインチームがほとんどです。ユーザーの立ち上げなどで先行1名から現場立上げを行う場合があります。顧客先はほとんど大阪市内となるため、移動がある場合も大阪市内となります。（4）システム開発大企業がエンドユーザーである場合がほとんどです。業種によって違いますが概ね下記の通りです・製造業…生産管理、販売管理（受発注、在庫管理）、その他業務・金融系…顧客管理、会員管理などの情報系・医療…電子カルテ、オーダリングシステム、各部門システム ■開発環境：＜言語＞JAVA60％・.NET（C＃、VB）30％・その他10％＜DB＞Oracle70％・SQLServer20％・その他（PostgreSQLなど）10％＜OS＞Windows50％・Linux30％・UNIX20％

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪市北区梅田三丁目３番２０号明治安田生命大阪梅田ビル１６階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：京都府京都市南区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 620万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～20,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】プロジェクトリーダー※土日祝休/顧客対応・設計開発※自社内開発あり/最先端自社PKG

＜自社開発あり！顧客対応、プロジェクト管理、設計業務などを行います/土日祝休/福利厚生◎/残業18時間程度＞現在進行のプロジェクトにおいて、プロジェクトの進行状況管理や推進を行います。ご入社後は、案件引継ぎしながら、業務に慣れていただきます。業務に慣れ次第早いタイミングで＜リーダー＞として様々なプロジェクトに参加し、マネジメント（10名程のチーム）を行っていただけることを期待しています。 ■顧客：（1）主な取引先＜エンドユーザー系＞シャープ・日本ペイント（グループ各社）・ニッセイ情報テクノロジー＜大手SIer＞ JFEシステムズ・伊藤忠テクノソリューションズ・TIS・NIRネットコム・SCSK・ランドコンピュータ（2）主な対応業種製造業・生保、損保・信販・医療・流通、物流 ■案件の入り方（要件定義～運用どのフェーズから参画するのか）：要件定義から20％・基本設計から30％程度・詳細設計から40％・製造／テスト20％・運用／保守のみ10％ ※運用・保守フェーズから参加することはく少なく、上流工程から参加し、設計開発を行い、最終的に保守フェーズも対応する場合が多いです。 ■案件：（1）プロジェクトの受注金額・SESの場合…3000万円～2億円／年・請負の場合… 500万円～3000万円（2）規模（協力会社含む）・期間・人数・人月単価・SESの場合…長期（1年以上）、5～20名、40万円～100万円／月・請負の場合…3～5ヶ月で完成、3～10名程度、70万円程度／製造テスト 80万円程度／設計。（3）システム開発大企業がエンドユーザーである場合がほとんどです。業種によって違いますが概ね下記の通りです・製造業…生産管理、販売管理（受発注、在庫管理）、その他業務・金融系…顧客管理、会員管理などの情報系・医療…電子カルテ、オーダリングシステム、各部門システム ■開発環境：＜言語＞JAVA60％・.NET（C＃、VB）30％・その他10％＜DB＞Oracle70％・SQLServer20％・その他（PostgreSQLなど）10％＜OS＞Windows50％・Linux30％・UNIX20％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：京都府京都市南区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（5,000円～20,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協興産株式会社

その他

神奈川県川崎市川崎区扇町12-3

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設立 1980年
従業員数 84名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【川崎】請求事務担当　※人を大切にする経営でメディア取材多数／年休125日土日祝休残5h

■業務内容詳細：環境コンサル・産業廃棄物処理に係る、売上及び支払計上から、月間約300社のお客様へ請求書作成、送付業務をチームで分担して行います。上記に付随してお客様との電話・メール等のコミュニケーションが多く、伝票類の管理作業(受領・返送・保管等)もございます。他には弊社工場へ搬入するトラック重量の計量作業、売上・支払データの加工、集計作業があり、業務全体を通してパソコン作業が中心になります。 ■組織構成：事務管理部は現在11名で構成されており、平均年齢は41歳、男女比は2：8となります。入社歴10年以上のメンバーが5名、それ以下6名で全員中途入社・ほぼ異業種からの転職ですが活躍しています。 ■入社後について：入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきます。 ■特徴： ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力：会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、「幸福総和No.1企業を創る」という経営理念ミッションを実現できると信じております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-3 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年3回／3.0～4.0か月） ■その他固定手当：理念手当 ■手当（上記年収・月給に含む）：資格手当、理念手当、役割手当、家族手当、大入り、年末手当、お年玉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】契約書担当　※産業廃棄物／人を大切にする経営でメディア取材多数／年休125日土日祝休残5h

■業務内容：産業廃棄物に係る契約書の作成・それに付随する客先への送付作業を中心とした業務を主となってお任せいたします。その他、行政への産業廃棄物収集運搬・処理の許可申請業務があります。 ■詳細：・契約書の作成：契約書の顧客ごとの変更点（甲乙の項目など）を変更の上作成・契約書の管理：定期的に現在の契約書の決裁ルートの状況などを管理しとりまとめ・契約書の内容確認：締結した契約書の内容を定期的に更新内容は無いか確認し最新の内容に修正 ■組織構成：事務管理部：11名　契約グループ：3名（男女比1：2） ※今回は契約グループの配属となります。 ■入社後について：入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。 ■特徴： ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力：会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、「幸福総和No.1企業を創る」という経営理念ミッションを実現できると信じております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-3 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年3回／3.0～4.0か月） ■その他固定手当：理念手当 ■手当（上記年収・月給に含む）：資格手当、理念手当、役割手当、家族手当、大入り、年末手当、お年玉賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエルネスサプライ

その他

大阪府大阪市西区北堀江2-1-11久我ビル北館5F

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設立 1993年
従業員数 183名
平均年齢 33.2歳

求人情報全1件

【滋賀】水泳インストラクター/未経験歓迎/マイカー通勤可

■職務内容：・監視業務、・受付・接客・案内、・スイミングインストラクター業務（水泳指導員）小学校高学年までが対象になります。初めはサブコーチとしてメインコーチと一緒に見て頂きます。選手コースなどはございませんので、指導も簡単でメインコーチから約半分から１年かけて一からキッチリ教えて頂けますので初心者からでもご活躍頂けます。メインコーチになっても幼いクラスからのスタートですので、指導というよりも一緒に水泳を楽しむことができれば問題ございません。・イベント企画立案・アルバイトの雇用、教育、管理・その他、庶務業務 ※３年後には売上管理やシフト管理などのマネジメントもお任せできればと思っております。 ■組織構成：・正社員5名とアルバイト20名の計25名となっております。幅が広い年齢層の方にご活躍して頂いております。。 ■同社の施設運営：プール・スポーツ・温浴・宿泊・アミューズメント等、様々な施設運営に携わってきた経験から、パッケージ化された同じ運営管理の手法を取り入れるのではなく、それぞれの施設特性と利用状況に応じたオーダーメイドの施設運営を展開しています。施設や顧客の特性、周辺地域等、それぞれの施設の持つ魅力と可能性を最大限に活用し「施設を最大限に輝かせる」、それが、同社が提供している「オーダーメイド」の運営です。 ■同社の魅力：同社は、業務を行う上で、共に働く仲間達を「家族」のように大切にしています。メインである「施設運営」という事業の仕事の質と提供価値に影響を与えるのは、「人」の存在であると考えている為です。また同社では、「スタッフ全員で作りあげる姿勢」を大切にしています。会社が決めたことに従うだけではなく、一人ひとりの意見やアイディアを積極的に採用している企業です。「もっとこうしたい｣という意見を出し合いながら、全員で捻り出したアイディアがイベントに採用され、顧客の喜ぶ姿を目にした際の達成感は、同社ならではの魅力です。誰かのために一生懸命になれる方を歓迎しています。

＜勤務地詳細＞総合運動公園布引プール（ウォータービーム）住所：滋賀県東近江市今堀町581-11 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 214万円～325万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円＜月給＞ 165,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：同社規定による ■賞与1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竜陽

その他

山口県岩国市山手町1-2-14

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設立 1976年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳

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【広島】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎

【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】当社にて、法人営業を行っていただきます。 ■職務の特徴：・営業エリアは、地場の大手ゼネコン相手で県内全域・一部県外（日帰り圏内）となります。主にゼネコンを中心とした既存顧客先への営業活動です。定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。・将来的には新規先の開拓など、販路拡大に向けた活動も担って頂きたいと考えております。 ■組織構成：配属となる広島支店の営業メンバーは営業メンバー6名（30後半～60代）、事務担当者3名が在籍しております。 ■勤務地補足：雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではございません） ■当社の製品：道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴：生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／五日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～110,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山口・岩国市】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎

【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】当社にて、ルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴：・営業エリアは、地元の土木建築業者（工務店ローカルゼネコン等）相手で山口県東部（日帰り圏内）となります。既存顧客先への定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。・新規開拓はなく、既存の取引先への営業となります。営業例としては新規建設の際に取引先から図面を頂き、記載のある建材が何個必要になるかを数え、仕入先に発注、納品などが挙げられます。繰り返し当社に依頼（図面を頂戴）できるような関係構築が重要となります。・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は、自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ■組織構成：配属となる本社の営業メンバーは、4名（30～50代）が在籍しております。 ■勤務地補足：雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではありません） ■当社の製品：道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴：生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県岩国市山手町1-2-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞岩国共同生コン株式会社岩国工場住所：山口県岩国市多田2丁目101番地8 勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～110,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

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【京都／宇治】コインランドリーのメンテナンス・ルート営業◆長期的に関係構築できる／残業少なめ／転勤無

＜未経験歓迎／既存顧客のフォローと提案営業／サブスク型のため売上が安定／残業少なめ＞ ■業務内容大手ホテルチェーン等の宿泊施設や、病院などにレンタルしているコインランドリーのメンテナンスや新しい設備の提案を行います。営業で回るルートは決まっており、入社後は大阪エリアを担当していただく予定です。既存顧客と信頼関係を構築することで、新しいお客様をご紹介いただくことにも繋がります。 ※移動は社用車を利用します。 ※担当エリアによっては、月に1度出張が発生することがあります。 ■具体的な内容〇ランドリーのメンテナンス月に1度、既存顧客のランドリーの点検・メンテナンス、掃除を実施します。設備本体だけでなく、洗濯パンや排水溝にも異常がないかを確認し、お客様が安心して継続利用いただけるようにします。〇売上金回収専用の自動計算ソフトを活用し、各顧客ごとの売上集計を実施します。月次集計や預り金明細書の発行まで全てPCソフトが処理するため簡単に対応できます。〇設備の提案導入していただいているランドリーに故障などが発生したり、型が古いものがある場合は、状況に応じて新設備の提案を行います。 ■営業活動について決められたルートにそってお客様を訪問しコインランドリーの点検、保守メンテナンス、清掃、売上金回収をお願いします。１日に７～９件程度回り、１件あたり20～30分で対応します。月に２日～３日は、既存顧客からご紹介頂いた新規顧客の商談を実施します。ランドリーの導入費用やメンテナンス費用が０円のため、提案が受け入れられやすいです。 ※飛込みやテレアポなどはありません。 ■入社後の流れ OJTにより、先輩社員が丁寧に指導いたします。ランドリーのメンテナンス方法などをレクチャーすることはもちろん、一緒に営業活動に同行し着実に業務内容を理解できるようにフォローします。 ■組織構成配属先の営業部は７名で構成されており、20代～60代の方が活躍されています。個人主義の社風ではないため、チームワークを大切にして働tきたい方におすすめです。 ■当社の強み創業以来、取引を拡大しており今では西日本全般で取引があります。商品ニーズが高く、ストック型のビジネスモデルのため経営基盤が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市木幡御園20-106 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　年1回 ■賞与　年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五島海運株式会社

その他

兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11

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設立 1958年
従業員数 330名
平均年齢 -

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【神戸】自動車整備◆先進ブランド輸入車をおまかせ/営業要素無し/週休2日/残業10時間程度/転勤無し
- NEW
【年休115日／福利厚生制度多数あり／週休2日／残業時間10h/月／キャリアプラン充実】■募集背景自動車業界は電動化や自動化等、100年に一度の大きな変革の時代を迎えています。これに伴い、整備業界でも自動車特定整備制度が始まり、整備士に求められるスキルも変わりつつあります。海外から輸入された最新のEV自動車やプレミアムブランドも多く扱う同社の自動車整備を共に牽引してくださるような整備士の方を募集いたします。 ■職務内容輸入車の鈑金・塗装業務に伴う一般整備および特殊整備作業です。エーミングやフレーム修正、今後予想される車の先進技術への対応を見据えた人財を募集しております。故障診断機のオペレート、ラジエーター、コンバーターの交換等、メカニカルな整備業務に長けた方、整備工場、車体修理工場等の運営や責任者の経験のある方、当社での活躍の場が幅広く御座います。 ■環境・10,000平方メートルの広大な敷地内に、最新鋭の設備を有する３００坪の建屋が２棟ございます。・塗装ブースはもともと2つでしたが、3つに増設しています。受注拡大に伴い設備投資しています。整備業界でもここまで設備が整っている企業様は多くありません。・工場は集塵機などの設備が整えられており、地面にゴミや油などはなく、一面真っ白で整理整頓されたキレイな空間となっています。 ※将来的なキャリアプランとして、技術職のみに限らず様々な職種にチャレンジできる機会があります。 ■組織構成現状、整備士の資格をお持ちの方は4名。神戸サービスセンターにて就業されている方は30名程です。 ■同社の魅力 60年前に、輸入車を陸送する事業を始めた同社ですが、輸送した先での自動車整備や板金塗装など、お客様からのご要望があり、それらに応える形で事業を拡大してきました。様々な手段で設備、サービスを充実させながら、現状にとらわれない顧客志向で発展を続けます。

＜勤務地詳細＞神戸サービスセンター住所：兵庫県神戸市中央区港島9-11-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／京コンピュータ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間36時間0分/月～27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事総務（採用・労務）／未経験歓迎／創業67年の安定経営

＜採用＞および＜労務＞業務のいずれかを担当。スキル・経験を考慮の上、お任せする業務を決定します。【具体的な仕事内容】＜採用＞ ■新卒採用説明会の企画／面接対応／年間採用計画・戦略の立案 ■中途採用求人媒体の選定・発注／原稿の取りまとめ／応募者対応 ■外国人技能実習生採用現地訪問／採用・受け入れ対応／採用後のフォロー ■その他各種高校・職業訓練校・一般監理団体などの定期巡回（採用元担当者との関係構築）など ※技能実習生の採用にあたり、1年～1年半に1回の頻度で海外出張があります＜労務＞ ■給与計算勤怠管理／歩合計算／データ作成（振り込み・部署集計）／明細書発行（Web・紙）／時間外労働・有給休暇管理 ■社会保険被保険者資格の取得・年度更新・喪失／算定基礎／書類作成・届け出 ■その他年末調整／36協定・労使協定の締結・届け出／労災健康保険の手続きなど ※上記業務をチームで分担します ※専用の給与計算ソフトを使用します【入社後の流れ】 ▼現場研修当社の主力事業である物流やカーケアなどの現場を見学し、当社がどんな会社なのかをご理解いただきます。 ▼OJT研修配属後はスキル・経験に応じてできる業務からお任せ。先輩がついてイチからレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！【仕事のPOINT】 ★コミュニケーション力が活かせます！各部門の責任者や役員と連携して業務を進めます。不明点があればその都度確認するなど、コミュニケーション力を活かせるポジションです。 ★残業少なめ！メリハリをつけて働けます業務が集中する月初を除いて基本的に定時退社が可能。残業は月平均で10時間程度と少なく、メリハリある働き方ができます。

【転勤なし・マイカー通勤OK！】本社／兵庫県神戸市中央区小野浜町5-11 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）最寄り駅：三宮駅

月給20万円～31万7,000円（固定残業代を含む） ※スキル・経験などを考慮の上、決定します ※上記月給には残業の有無にかかわらず、固定残業代（13時間～33時間分／1万8,000円～6万3,000円）を含みます。超過分は別途全額支給＜試用期間中の給与＞月給20万円以上（固定残業代を含む） ※上記月給には残業の有無にかかわらず、固定残業代（13時間～33時間分／1万8,000円～6万3,000円）を含みます。超過分は別途全額支給

山本商事株式会社

その他

奈良県御所市城山台587番地の3

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設立 1985年
従業員数 130名
平均年齢 -

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重機オペレーター／車両系建設機械／残業なし／年齢不問
- NEW
◆砕石工場◆ 岩石を破砕してコンクリートの材料となる砕石を製造します。35年以上の実績がある当社の砕石事業。奈良県内ではトップクラスの規模の砕石工場になります。当工場で製造された材料から作られたコンクリートは、主に関西圏の道路やビルなどの現場で使われています。 ◆リサイクルセンター◆ 主に建設現場から運ばれてくる産業廃棄物の仕分けと機械への投入になります。当センターでは産業廃棄物を原料として循環型エネルギーである「RPF」「ジェイムライト」や「ジェイムカーボン」を生産しています。＜保有している重機＞ 395油圧ショベル／ユンボ／ホイールローダー／重ダンプ　など砕石工場では15台、リサイクルセンターでは8台を保有しています。＜入社後の流れ＞希望や適性を考慮の上、配属先を決定します。その後は各現場にて、先輩が仕事の流れなどを教えていきます。建設工事やプラントなどの「現場」で働いた経験がある方なら、1週間もすれば仕事には慣れることができます。その後は少しずつ仕事の幅を広げながら、複数の重機を乗りこなすなど、スキルアップを目指してください。重機の操縦経験が浅い方でも、毎日乗ることですぐに上手になることができますよ！

以下のいずれかになります。　 ■京奈和砕石場（奈良県御所市古瀬1234番地の1）　 ■リサイクルセンター（奈良県御所市城山台166番地の30） ※配属後は、基本的には異動はありません ※双方は車で10分程度の位置関係にあります ※いずれも車通勤OK

●給与計算式時給1200円～1350円×１日8.5ｈ×出勤日数＋各種手当＜想定月収例＞月収35万1875円（1350円×8.5h×月25日出勤＋各種手当）～ ※上記が標準的な給与になります
営業／未経験歓迎／完全週休2日／土日祝休／残業少／賞与年2回
- NEW
＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝企業や官公庁などに、当社が手掛ける「RPF」という新たな製品を中心とした、環境ソリューションの提案をお任せします。【RPFとは…？】プラスチックや紙などの廃棄物を新たに"燃料"として再生したもの。石炭の代替燃料としての利用が可能で、ゴミを減らすだけでなく二酸化炭素の削減にも貢献できるという特徴があります。地球環境に優しく、昨今課題となっている脱炭素やSDGsにもアプローチできる燃料として、今大注目の新エネルギーです！【業務の流れ】 ▽既存のお客様を定期的に訪問 ▽ニーズをヒアリング ┗リサイクル資材の処分方法や料金面の相談をお伺いします。 ▽自社サービスの提案ある程度業務に慣れてきたら、電力の切り替えや新資材の提案など、幅広い事業を展開する当社ならではの独自サービスのご案内もお任せ。ノルマがなく未経験でも挑戦しやすいルート営業なので、安心してチャレンジしてください。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝ ■知識や営業ノウハウを習得入社後研修にて、サービス内容や各書類の作成方法を学びます。新人育成に注力しているため、丁寧な教育・サポート体制は抜群。分からないことや不安なことはなんでも聞いてくださいね！ ■先輩社員の営業に同行実践的な業務を通じ、仕事に慣れていただきます。先輩社員に同行しつつ、ニーズのヒアリングやソリューションの提案、見積もり作成や改修運搬の管理など幅広い業務を担当。自分のペースでしっかりと習得していきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝＝働きやすい職場環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝自社ビル内にあるオフィスは、社員が自由に利用できるカフェテラスやトレーニングルームを設置した綺麗な空間。オンとオフのメリハリをつけながら伸び伸びと活躍していただけます。そのほか、スマホやPC、タブレットも貸与しているので、効率良く業務に取り組めますよ。

本社：奈良県御所市城山台587-3 最寄り駅：近鉄御所駅

■月給17万円～27万円＋賞与年2回 ■想定月収　23万5千円～33万5千円 ※皆勤手当一律3万円、家族手当一律2万5千円、交通費一律1万円を含む ※経験・年齢・スキルを考慮し決定します

株式会社なんつね

その他

大阪府藤井寺市大井4-17-41

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設立 1954年
従業員数 228名
平均年齢 42.1歳

求人情報全10件

【大阪府／藤井寺市】経理／IPO化フェーズ／創業100年／幅広い業務経験可能／年間休日115日

【IPO化に向けた経理業務をお任せ／創業100年老舗企業・ミートスライサーでシェア・実績トップ安定性◎裁量権もって経理の専門性を磨けます】 ■職務概要直近数年以内にIPO化を目指しており、経理のスペシャリストとして日々の業務かわIPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細・日次/月次年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等）・業務フローの見直し/整理　・各営業所の事務担当の取りまとめ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務＜求める人物像＞上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 IPO業務を経験することで、将来的には経理部門のリーダーシップを担うキャリアパスが描けます。 ■組織構成：コーポレートマネジメント室（17名）ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名） ■当社ならではの魅力（1）業界トップシェアの商品力ミートスライサーでシェア・実績トップ（2）年功序列ではない評価制度を完備結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。具体的には、1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。過去には、その結果として昇進した社員も多数在籍 ■株式会社なんつねとは 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機ミートスライサーを製造したパイオニア。様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。今後も革新を続け、次の100年に向けてさらなる成長を目指しています。あなたもその一員として、新たな歴史を共に築いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は一切残業代を含みません。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 ■通信教育手当 ※当社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/新潟市】サービスエンジニア/年間休日117日/食肉加工機器トップシェア/幅広いスキル習得可能

＼1925年に創業！1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社にて、サービスエンジニアを募集いたします。／ ■職務概要：スーパー、食品加工精肉店、レストランなど訪問し、「なんつね」の食肉スライサーおよび食品加工機械のメンテナンス業務と企業様のニーズに沿ったソリューション提案をお任せします。 ■具体的な業務＜日常業務＞・定期メンテナンスによる刃の交換や油差し等・既存のお客様へのニーズに沿った商品提案営業・緊急メンテナンスによる不具合の修理対応＜入社してすぐの業務＞入社してすぐは当社ミートスライサーの構造や設計理解など行いながら、先輩社員と同行なども含めてOJTで業務を学んでいただきます。＜将来的な業務＞将来的には、当社サービスエンジニアとしてお取引の企業様の日々の業務メンテナンスから、修理にかかわる提案や新商品提案など様々な業務を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力ミートスライサーの機器のメンテナンススキルだけでなく、提案や顧客との関係性構築など、営業的側面もある為幅広いスキル習得が可能です。 ■組織構成：エンジニアリンググループ　エンジニアリングチームは管理職2名、国内エンジニアリング担当4名、海外営業担当4名で構成されております。 ■魅力： ◎ミートスライサーでシェア・実績はトップクラスを誇ります。なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 ◎食肉加工機械は、品質向上や省人化のニーズに応える製品を展開しています。また、現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟店住所：新潟県新潟市東区寺山3丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、経験・能力を考慮します。 ■賞与実績：3か月分（昨年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イクナム研設株式会社

その他

愛知県豊橋市西幸町字東脇148

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設立 1976年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

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【愛知県／豊橋市】畜舎、牛舎の建築施工管理◇残業15H／転勤なし◇競合が少なく安定受注

■概要：廃水処理プラントの設計施工。脱水機の製造販売や畜舎及び農業関連施設の施工を運営する当社で現場監督業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：依頼頂いた畜舎、牛舎施工内容に応じた工事計画検討施工現場の工程監理、品質管理、予算監理など全体管理などの工事全体の管理書類作成業務にも対応頂きます(取引先が補助金申請する場合) 完工後の報告業務など ■業務内容詳細：当社では排水処理プラント、豚舎、牛舎の施工、農業関連施設の施工などを手がけております。お任せするのはこれらの建設工事に関する管理全般となります。ご依頼頂いた工事内容に沿った工程計画や資材発注、人員確保、協力会社との連携など工事実施に向けた準備業務から、工事開始後には工程管理、予算管理、安全管理など工事が円滑に計画通理に進捗できるように管理頂きます。作業報告や進捗報告などの報告書作成もお任せしていきます。取引先企業のご依頼に応じた作業を進めていくと共に、高い評価を頂いている当社の施工技術をより向上させて頂けるように尽力頂きます。 ■施工エリア：東海3県、静岡が中心ですが、関東、四国エリアでの出張もございます。 ■組織形態：２名の現場管理が活躍中です。 ■求められる役割：現場管理業務のスペシャリストとしてご活躍頂くと共に、将来は新たに入社した人材の育成などを通じて次世代の当社を支えるご活躍を期待しております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 24年8月移転予定住所：愛知県豊橋市若松町北北ヶ谷92-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,000円固定残業手当/月：65,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（3000～8000円※前年度実績）・賞与：年2回(4ヶ月※前年度実績) ※固定残業時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊橋市】ルート営業◆未経験歓迎◆農業関連施設等の施工会社◆残業15h程／ノルマ無し／転勤無し

■概要：廃水処理プラントの設計施工。脱水機の製造販売や畜舎及び農業関連施設の施工を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：既存顧客先からのご相談やご依頼のヒアリング(オーダーメイドでの発注がほとんどです) ヒアリング内容をもとに畜舎建設、機械設備、排水処理施設などのご提案検討(提案内容を検討するにあたってラフな設計業務も実施頂きます。打ち合わせ頂いた設計内容、設計会社へ作図依頼など) 検討した内容の提案及び見積提案受注に至った歳には設備納期の調整や設置工事計画など協力会社手配、資材手配、現場監督と調整しながらの検討、計画作成工事開始後の進捗報告や工事完了後の施工報告への立ち合い ■業務内容詳細：当社では排水処理プラント、豚舎、牛舎の施工、農業関連施設の施工などを手がけております。お任せするのは取引先企業からのご相談やご依頼についてヒアリンツ頂くと共に、課題解決に繋がる畜舎建設、機械設備、排水処理施設などの提案・見積検討及び提案業務となります。社用車を使用して顧客訪問を実施しながらニーズ把握やご相談を頂けるように顧客接触を実施頂きます。工事受注や設備受注に至った際には工事計画を現場監督と検討したり、設備の納入について社内調整するなど、社外、社内の調整役としてご活躍頂きたいと考えております。基本的にはこれまで取引頂いている企業様への営業となりますので、当社の技術をより多くご利用頂けるように深耕営業に努めて頂きたいと考えております。 ■営業エリア：東海3県、静岡、関東、四国エリアへの出張もございます。 ■組織形態：3名の営業担当が活躍中です。 ■求められる役割：営業業務と共に設計業務にも対応頂きながらスキルアップを図って頂きます。将来は設計業務にも注力頂き、現在外部発注している設計業務をお任せできるようなご活躍を期待しております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊橋市西幸町字東脇148 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 24年8月移転予定住所：愛知県豊橋市若松町北北ヶ谷92-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円固定残業手当/月：56,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～272,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（3000～8000円※前年度実績）・賞与：年2回(4ヶ月※前年度実績) ※固定残業時間超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴美建設株式会社

その他

京都府舞鶴市字市場202-36

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

※U・Iターン歓迎※【京都・舞鶴／転勤なし】施工管理（建築・土木）◆残業20h程／土日休み

※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【ポジションの概要】本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。【仕事内容と社会貢献】担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。【作業環境と安全対策】また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。【施工例】老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等【具体的な仕事内容】・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理・環境管理　　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府舞鶴市字市場202-36 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／東舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制【在籍社員の年収例】 30代：500万円、 40代：530万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～264,700円固定残業手当/月：68,600円～75,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回（合計：2,5~3カ月が平均） ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年収UPが狙えます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・舞鶴／転勤なし】施工管理（建築・土木）◆残業20h程/土日休み/入社後資格取得者多数

※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。 ※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【ポジションの概要】本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎ 【技術の進歩とAIの活用】当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。【仕事内容と社会貢献】担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。【作業環境と安全対策】また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。【施工例】老人ホーム／公営住宅／保育園／小学校／高等学校／歯科医院／赤レンガパーク／ドラックストア／大手飲食チェーン／自動車修理工場／屋内プール／ショッピングモール／倉庫／市民病院／港湾／舞鶴市防災センター／舞鶴西市民プラザ／漁村活性化センター、等【具体的な仕事内容】・工程管理／原価管理／品質管理／安全管理・環境管理　　ー周辺環境：近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています　ー職場環境：作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています　ー自然環境：建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府舞鶴市字市場202-36 勤務地最寄駅：ＪＲ舞鶴線／東舞鶴駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制【在籍社員の年収例】 30代：500万円、 40代：530万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,400円～264,700円固定残業手当/月：68,600円～75,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：2回（合計：2,5~3カ月が平均） ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年収UPが狙えます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明日葉

その他

東京都港区芝4-13-3PMO田町東10F

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設立 1992年
従業員数 4,018名
平均年齢 -

求人情報全1件

【枚方】児童館・学童保育施設の統括責任者・施設長候補　年休120日（日祝休み）／残業月平均5h程度

当社は学童クラブ（児童クラブ）や児童館などの運営を手掛けています。今回、枚方市の施設を当社が請け負う事となり、一緒に働くスタッフを募集する事となりました。 ■業務内容：児童館や学童クラブの児童指導員として、子供たちが安心、安全に楽しく過ごせる空間の提供をお任せします。1クラスにつき40名ほど在籍している児童を、2名の職員でサポートしていきます。・子供たちのサポート業務（おやつ提供、学習の促し、遊びの見守り）・イベントなどの企画・運営業務（コマや折り紙など、内容は各クラブで考えていただきます。グループの横の繋がりもあるため、ゼロから企画していただく必要はございません。地域の方々や、警察や消防と協力して実施していただくこともございます）・施設の環境整備・保護者様の対応業務（送り迎え時に日々の様子をお伝えする等）・地域との連携業務・事務処理業務・その他、運営に関わる業務など児童が来るまでの時間はおやつの発注、アレルギー対応、イベント準備等の事務処理をしていただきます。作業は作業で集中し、子供と向き合う時間にもメリハリをもって集中できる環境です。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTを中心に必要な知識やスキルを覚えていただきます。未経験入社の方も多いため、当社ではサポート体制などにも力をいれており、直近2年の社員定着率は97％となっています。 ■組織構成：現在16名ほどが在籍しており、20～60代の幅広い年齢層の方が活躍中です。男性、女性の割合は3：7ほどの割合となっています。 ■当社について：当社は子育て支援は働く親の家庭だけではなく、全ての子育て家庭に対して必要とされるものとの視点に立ち、留守家庭児童を対象とする保育園や学童保育に留まらず、地域子育て支援に力を入れ、現在、保育園、学童・子供教室、児童館、パブリック施設（女性センター、男女平等参画センター、福祉会館、コミュニティセンター等）を運営しております。

＜勤務地詳細＞枚方事務所住所：大阪府枚方市町楠葉1-22-6　 SEPAL95 302号室勤務地最寄駅：京阪本線線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円その他固定手当/月：42,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇改善手当9000円含む：処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 ■経験・能力など考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績年間2ヵ月分支給 <給与例＞リーダ／経験5年：年収390万円地区責任者／経験7年：年収440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティージェイエス

その他

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３６－５エルドラード横浜６Ｆ

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設立 1986年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

横浜／都筑区　知財支援・特許事務∽年間休日120日∽

●－－－－－－－－- 業界未経験OK！－－－－－－－－-● 　現在、社員9名・パート10名。　ほとんどのスタッフが知財業界未経験からスタートしています。　最初は、先輩スタッフから仕事を教えてもらって、　特許の専門知識やスキルを身につけていきます。 ●－－－－－－－－- 創業38年の安定企業－－－－－－－－-● 　大手企業の知財部門より依頼を受け、　特許・商標・意匠の情報を加工し、提供するお仕事です。　私たちが作り上げた資料が、お客様の会社の特許を守っていると　感じることが励みとなっています。 ●－－－－－－－－- 具体的な業務内容－－－－－－－－-● 　知財支援・特許事務スタッフとして以下の業務をお任せします。　::◇お客様対応 …… メール/電話/Web会議　::◇定期検索業務 …… 特許検索システム利用　::◇特許の経過情報監視業務 …… 各国特許庁システム利用　::◇検索結果の資料印刷/データ加工 …… 主にExcel使用(VBA含む) 　::◇お客様への納品 …… 発送手配/クラウドサービス利用　::◇売上伝票入力 …… 当社システム使用 ●－－－－－－－－- １日の流れ（例）－－－－－－－－-● 　 9：00　メールチェック・社内打合せ　 9：30　定期業務（特許検索等）　12：00　昼食　13：00　納品物の発送準備　13：30　お客様とWeb会議　15：00　お客様への提案データ作成作業　18：00　退社 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜６Ｆ横浜市営地下鉄　センター南駅出口1より徒歩約5分転勤なし

月給：18万円～30万円（下記一律手当含む）＋残業代＜一律手当＞　基本給……… 170,000円~260,000円　職務手当…… 5,000円~20,000円　住宅手当…… 5,000円~20,000円＜残業手当＞　別途、全額支給 ---+++--+++--+++--+++--+++--+++--+++--- 　経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ---+++--+++--+++--+++--+++--+++--+++---

国方防虫化学株式会社

その他

香川県高松市木太町1288-2

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設立 1978年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高松市】ルート営業※施工されたお客様のアフターフォロー/創業45年以上/月平均残業20h/転勤なし
- NEW
【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容：施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。・定期メンテナンスのご案内・お客様住宅への訪問、サービスのご案内【変更の範囲：会社の定める業務】＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ：・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。・訪問は社有車を使用、1日の訪問件数は3～８件となっており、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■担当エリア：香川県全体をエリアとしており、その中でも担当を絞り営業活動を行っていただきます。（粗利計算でインセンティブもございます。） ■組織構成：営業職は5名（30～50代）のメンバーで構成しております。 ■当社の魅力：・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。・有給休暇取得率も年々上がってきております！・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長：「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市下田井町246－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 240,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業手当 10,000円～30,000円・洗車手当5,000円円 ※一部歩合制としています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島県名西郡】ルート営業※施工されたお客様のアフターフォロー/月平均残業20h/転勤なし
- NEW
【転勤なし／月平均残業20時間／就業環境◎／福利厚生充実／ルート営業メイン／創業45年以上の実績あり／年間休日105日／日・祝休み／土曜休みも増加】 ■業務内容：施工して頂いたお客様のアフターフォローを通して契約更新の営業活動をお任せします。具体的な内容は下記になります。・定期メンテナンスのご案内・お客様住宅への訪問、サービスのご案内【変更の範囲：会社の定める業務】＜特徴＞ ◎エリアを絞って営業しますので地域密着でお客様との接点が近いです。 ◎新規の一般のお客様へは問い合わせがある場合にお伺いするスタイルのため、飛び込み営業はございません。 ■業務の流れ：・当社で施工されたお客様のアフターフォローがメインとなります。シロアリ、害虫の施工を当社で施工した場合は5年保証となっており、3年目の定期検診時と5年目にはがきを送り、反応があったお客様へ訪問していただき同社のサービスを説明、新たな契約を結んでいただきます。提案営業のような形です。・訪問は社有車を使用、定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がしやすい環境が整っております。 ■組織構成：営業職は２名のメンバーで構成しており、徳島支店は少数精鋭で溶け込みやすい環境です。 ■当社の魅力：・シロアリや断熱の工事に関わることで住宅の知識が高くなります。・創業45年以上の実績があり、香川、岡山では知名度が高く仕事がしやすいです。・有給休暇取得率も年々上がってきております！・選択制企業型確定拠出年金導入 ■会社の特長：「お客様の喜びが私たちの喜びです。」を経営理念に掲げ、仕事をしています。労働の待遇だけでなく、たのしく仕事をするためにバーベキューやソフトボールなどをしてコミュニケーションを高めています。ソフトボールでは工務店さん主催の大会に出たり、工務店さんと練習試合など他社との交流も深めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島支店住所：徳島県名西郡石井町高川原南島71-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 240,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・営業手当 10,000円～30,000円・洗車手当5,000円円 ※一部歩合制としています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関西マテリアル

その他

香川県高松市木太町4363-2

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全9件

【高松／転勤無】加工アシスタント（サビ・腐食を防ぐ）年休120日/正社員/残業月10h

◆◇橋や水門等の錆による腐食を防ぐ加工において高度な技術をもつ当社にて防蝕施工職の募集／残業月10h／平均有給取得日数9.5日◇◆ ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い防蝕施工職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務の流れ（1）橋や水門、水道橋、歩道橋等の大きな鋼構造物がバラバラにされて工場に運ばれてきます。（2）錆がひどい場合は錆を取り除きます。（3）コーティング、溶射、樹脂ライニングといった工程を通して腐食しづらいよう加工を施します。加工後の組立は橋梁メーカーや橋を設置する建設会社等が対応しますので、基本的には工場内での勤務です。 ■入社後の流れ＝重防食とは？＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。また鋼構造物に重防食を施す仕事を防蝕施工といいます。入社後はまず1週間程度座学研修がありその後現場で上司について業務を習得いただきます。施工方法については、基礎から段階的にお教えをいたしますのでご安心ください。ゆくゆくは資格取得など、会社サポートで取得することも可能です。 ■業務の特徴工場に運ばれてきたときは防蝕が進んでいた製品が、綺麗になり加工がほどこされ見違えるようになって出荷されるところまで見届けることができ遣り甲斐につながります。またお客様からの安心感、信頼感、感謝の言葉や高評価を頂いたときには、達成感を経験できる仕事でもあります。 ■当社について重防食にはいくつもの工程があり、一般的にはその一部分を担っていることが多いですが、当社ではその全行程を一貫施工をしている点が強みです。また下水だけでなく浄水が流れる水道管の加工技術も保有しており「社団法人日本水道協会」の検査工場として認定されるほど高い技術力をもっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円＜月給＞ 170,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】生産技術＜未経験歓迎＞正社員/急募！入社まで1カ月/残業月10h/平均有給取得9.5日

◆◇技術者としてキャリアアップしたい方必見！橋や歩道橋など幅広い製品の腐食や劣化から守る当社にて生産技術職の増員募集／業績好調／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは？＝インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 ■採用背景当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産技術職を増員採用します。日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容腐食環境に設置される橋梁や歩道橋、水門等の鋼構造物には、腐食を防止するために重防食仕様が適用されています。重防食仕様に適合した施工には、品質を維持・向上させるための既存設備の改良はもとより、施工ロボット開発も必須の時代になっています。時代の要請に適応すべく、既存設備のメンテナンスはもちろん、大きさや形状も様々な鋼構造物に対応した既存設備の改良や新規開発、さらには施工安全性を高める設備開発を行う仕事になります。 ■働き方残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■入社後の流れご入社後は1週間ほど座学の研修を通して同社の製品や業界、仕事の進め方について学んでいただきます。その後はOJTを通して業務を習得いただきますが、最初は上司の業務のサポートからお任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。現状同ポジションには1名（50代）が在籍中、入社後はこの方の元で業務を習得していただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合開発

その他

香川県高松市丸の内11-10開発ビル

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設立 1956年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川】コンクリート製品の設計・開発～転勤なし／地域貢献を実感できるお仕事です

【2025年4月から年間休日増加計画あり／SDGsに向け、機能性コンクリートなど自社製品多数／残業少なめ】 ■採用背景：道路改良工事や河川改修工事に使用されるコンクリート製品を幅広く取り扱っており、これら製品の設計や図面作成、製品開発が主な業務となります。今後は建設現場の人手不足に対応するため、工事現場で製造していた構造物のプレキャスト化（工場製作→現地組立て）が進んでいきますので、設計者の提案力や構造計算がより必要となってきます。言われたものを作るだけではなく、現場でどう使用されるのか、積極的に情報を入手し、より良い製品づくりに取り組める方を求めています。 ■業務内容：・コンクリート製品の設計・図面作成・製品開発・建設コンサルタントとの打合せ（電話、または来社が殆ど）・官公庁への営業同行　など ■同社の特徴：同社のインフラ本部は、コンクリート製品の製造・販売、コンクリート製品関連の技術研究・開発、法面保護工事の設計・施工、防災関連製品の設計・製造・販売・施工、メンテナンス工事、土壌汚染対策、水質浄化を行っております。組織構成は、総務部、建設事業部、コンクリート事業部、環境事業部の4つに大きく分かれており、社員は男性145名、女性19名の計164名で構成されております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞インフラ本部住所：香川県観音寺市瀬戸町2-14-16 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給、手当等を含む総支給見込み額 ※給与詳細は年齢・キャリアに応じて当社規定により優遇　　 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／約3.0ヶ月分）　　　　　　※業績に応じて春季に決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】コンクリートの設計開発／転勤なし／エリアトップクラスの技術力／多角的な事業展開

【2025年4月から年間休日増加計画あり／SDGsに向け、機能性コンクリートなど自社製品多数／残業少なめ】 ■採用背景：当社インフラ本部には4つの部門があり、その1つであるコンクリート事業部は、インフラ整備に欠かすことのできない様々なプレキャストコンクリート製品の開発・製造・販売において業界大手となります。道路はもちろんのこと、河川や山間部などで使用される製品を得意としており、人と自然が共生する製品を次々と生み出し、販売地域も西日本全域に拡がっています。今後、更なる提案力強化のため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容：道路改良工事や河川改修工事に使用されるコンクリート製品を幅広く取り扱っており、これら製品の設計や図面作成、製品開発が主な業務となります。今後は建設現場の人手不足に対応するため、工事現場で製造していた構造物のプレキャスト化（工場製作→現地組立て）が進んでいきますので、設計者の提案力や構造計算がより必要となってきます。言われたものを作るだけではなく、現場でどう使用されるのか、積極的に情報を入手し、より良い製品づくりに取り組める方を求めています。 ■業務詳細：・コンクリート製品の設計・図面作成・建設コンサルタントとの打合せ（電話、または来社が殆ど）・官公庁への営業同行・製品開発　など ■当社について：総合開発は、様々な事業分野を有し、総合開発ならではの取り組みで社会を支えています。身近に接するリネンサービスから生活を支えるインフラ事業、さらに環境汚染問題にも取り組み、皆さまが過ごしやすい街と社会をつくり支えています。安全で快適な社会をつくることで、暮らしに生きる人々の笑顔をつくる。それが総合開発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞インフラ本部住所：香川県観音寺市瀬戸町2-14-16 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 248,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・キャリアに応じて当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／各1.5ヶ月分）　※業績に応じて３月決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人東京都道路整備保全公社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

本社／東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

事務職／残業月7.5h／有給年17.8日取得／都庁グループ

ジョブローテーションにより、さまざまな部署を経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。【主な仕事内容】 ■管理部門・広報、人事、経理など管理業務全般 ■収益部門・駐車場の新規開拓、管理運営・新宿駅西口広場「イベントコーナー」などの管理運営 ■道路部門・骨格幹線道路や、木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得・道路に関する普及啓発事業・見学ツアー事業（都内の道路施設、道路工事現場など） ※詳しい仕事内容などについては、公式HP掲載の『紹介動画』や『デジタルパンフレット』をご覧ください【働くポイント】 point1＜幅広く携われる＞事務系総合職では管理・収益・道路など、公社の幅広い業務経験の機会があります！ point2＜多彩なプロジェクト＞新宿駅西口広場のイベント開催、照明設備を兼ねた広告物「ブライトサイン」の管理運営など、事業収益を生み出す活動を積極的に実施。 point3＜充実のフォロー体制＞ ★研修・新任研修（事業説明、職場見学）・実践力向上研修（プレゼンテーション、ロジカルシンキングなど）・職層別研修 ★自己啓発支援・通信教育講座受講支援・資格取得支援 ★チューター制度年齢の近い先輩社員による職務支援を実施＜多様なキャリア形成＞ジョブローテーション制度を利用して幅広い業務を経験することができるため、ゼネラリストとして成長していける環境です。将来的には組織を支える中心的な役割として、長期的なキャリアを築いていただくことに期待しています。＜求める人物像＞ ◎地域社会に貢献したいという強い思いがある方 ◎一つ一つの業務に責任感を持って取り組める方 ◎チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ◎安定した環境でじっくりスキルを高めたい方 ◎新しいことに積極的に取り組みたい方

本社および都内各事業所（墨田区、中央区、立川市など） ★勤務地は都内のみ ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■本社東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20F ■東部営業所東京都墨田区江東橋3-5-16 錦糸町パークタワー1階 ■都営駐車場営業所東京都中央区京橋1-10-1 ■土木材料試験センター東京都江東区新砂1-9-15 ■多摩支所東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル

月給22万円以上　＋各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします ※残業代は全額支給します
土木職／残業月7.5h／有給年17.8日取得／都庁グループ

＜土木職員の概要＞弊社は、主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等を受託し、災害に強い都市づくりに貢献しています。特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を担い、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。主な業務内容は、発注者の立場で設計・工事を担当。設計担当は、コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算を行い、工事担当は、発注した工事の監督、関係機関調整を行います。また、資格取得支援が充実しており、社員のスキルアップも支援しています。 ◇公社HPで仕事内容等について『動画』や『採用パンフレット（デジタルブック）』で紹介しています。ぜひご覧ください！＜手がけるプロジェクト＞生活の基盤となる「道」に携わるお仕事です。自分の仕事が街に残るやりがいを感じながら働けます！【具体的には】 ◆無電柱化推進事業・東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理 ◆橋梁長寿命化事業・都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事 ◆道路整備事業・区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理 ◆道路用地取得事業・東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務 ◆駐車場事業・駐車場の新設工事・既存駐車場施設及び設備の補修、改修等＜研修制度等＞仕事に必要な知識習得のための研修が整っています。年齢の近い先輩が新入社員をサポートするチューター制度があり、早期に職場に馴染めます。＜働きやすさ抜群！＞・事業所は全て都内で転居を伴う転勤なし・平均残業月7.5h ・有給休暇も取りやすい（平均取得日数は約17日と一般企業を上回ります※令和4年厚生労働省調査）・出産、育児に係る諸休暇（産前産後休暇／16週間、子どもの看護休暇／年間5日、出産支援休暇／2日間、育児参加休暇／5日間等）・育児休業取得率：女性100％　男性66.7％（令和5年度実績）

本社および都内の各事業所（江東区、足立区、立川市　等）本社／東京都新宿区西新宿2丁目7-1 【最寄り駅】新宿駅 ※勤務地は都内のみとなります。 ※受動喫煙対策あり

月給220,000円以上＋各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。

設立 1965年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛・西条市/東予工場】自動車整備工場長候補/カトーレックグループ/寮・借上げ社宅あり

■募集背景現任の工場長の後任として、工場運営をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容主に業務用のディーゼルトラックのメンテナンスや車検を行う自動車整備工場の管理者として、フロント業務、作業計画・工程の管理、人員配置・工場内への指示、各種書類の管理、工場の収支確認をお任せします。 ■配属先情報東予工場には事務スタッフの他5名の整備士が勤務しております。平均年齢は40代半ばです。 ■特徴（TOPICS）：・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に30～40台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。 ■組織風土：社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞東予工場住所：西条市今在家1050 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 475万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・賞与実績：年2回(7月、12月　前年度実績：3カ月) ・入社時工場長補佐、工場長就任後には給与改定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・下妻市】自動車整備士※カトーレックグループ／寮・借上げ社宅あり

■業務内容：主に中・大型トラックの自動車整備全般（車検整備・法定点検整備・一般点検整備）をお任せいたします。 ■配属先情報：筑波工場には事務スタッフの他8名の整備士が勤務しております。 ■特徴（TOPICS）：・年商800億の物流企業であるカトーレックグループで安定した基盤があります。・中・大型トラックの整備を行う専門会社で50年以上の信頼と実績があります。・親会社のカトーレック株式会社の保有車両を中心に、月に40～50台の車検整備、点検や故障・事故等車両の修理を請け負っています。

＜勤務地詳細＞筑波工場住所：茨城県下妻市皆葉1176-7 勤務地最寄駅：各線／宗道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給：240,000円～270,000円・賞与実績：年2回（7月、12月／過去実績：3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社便利屋

その他

香川県高松市福岡町2-15-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松/未経験歓迎】製造スタッフパナソニックの雨どいの代理店※残業ほぼなし/

■業務概要：今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、製造スタッフとして就業いただきます。 ■業務詳細：仕入れた鉄板を寸法通りに切断し、成形機で加工していただくのが主な業務となります。1本平均すると7～8ｍ程度のものが多く、基本的には上記業務を繰り返していただく形となります。また配達をお願いする場合もあり、午前中は配達(4～5件程度)、午後からは製造といった1日のスケジュールとなります。会社として残業をしない方針となっている為、遅くとも17時には退社、残業は基本的には発生いたしません。 ■入社後の流れ：ご本人様のスキルに合わせ無理のない業務からお任せします。わからない事があればいつでも先輩社員に聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■組織構成：会社全体で15名となっており、営業は現在3名、事務4名、ピッキング1名、製造7名となっており今回募集の製造ポジションについては平均年齢40代後半がメインです。 ■中途入社者に関して 40代でアパレル業界から入社した方や食品の加工スタッフ等、業界や職種未経験の方からの入社実績もございます。 ■当社について：高松の中では老舗企業となっており昔からのお付き合いがある業者様と,多く取引を行っている為、仕事が途切れる事はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・55歳常務 440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験OK◎】ルート営業＜基本17時30分退社＞パナソニック屋根材などの代理店／転勤無

■業務概要：今回は雨どい、屋根材などの問屋である当社にて、板金屋等に対する、ルート営業を行っていただきます。 ■業務詳細：現在、取引のあるお客様への電話や対面等でのお打ち合わせにて、必要な商品のニーズを伺っていただきます。その後は商品のお見積りを作成して頂き、発注という流れになります。(発注業務は専門のスタッフが行います)　届いた商品をお客様の所へ配送し、配送時には次回の納品の打ち合わせをお願いします。1日、5件から10件程度の打ち合わせ、配送といったイメージです。 ■入社後の流れ: 当社は商品の加工も行っておりますので、まずは1～2年程度、加工工場にて商品の勉強を行っていただきます。そこから徐々にお客様を引き継いでいきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、営業未経験の方でもご安心ください。本人の進捗度合いを見ながら徐々にひとり立ちして頂きます。現在の社員も、ホームセンターで勤務していた方、割烹屋で勤務していた方など、様々な方がご活躍されております。 ■組織構成：会社全体で20名となっており、営業は現在5名となっております。平均年齢は50～60歳となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしております。 ■当社について：高松の中では老舗企業となっており、昔からのお付き合いがある業者様と、多く取引を行っている為、仕事が途切れる事はありません。全体で20名の従業員となっており、アットホームな雰囲気で仕事をしています。残業もほぼなく、プライベートも充実できる就業環境となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市福岡町2丁目13‐14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・55歳常務 440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社金村商店

その他

徳島県小松島市赤石町4-13

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 50.0歳

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【徳島県／小松島市】産業廃棄物の収集運搬・選別スタッフ（将来の幹部候補）／SDGs推進企業
- NEW
■職務概要：収集運搬・工場内での選別業務を担う社員としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：・産業廃棄物（金属くず・廃プラ/非金属・廃プラ）の収集運搬作業や工場内機械選別・手選別などの作業をご担当いただきます。 ※適正を見て、営業などの業務も兼務していただく場合もございます。収集運搬・営業エリア：主に徳島県内＜産業廃棄物受け入れの流れ＞排出事業者様→スクラップ等の収集運搬（当社）→受入・検収・選別（当社）→機械選別（金属くず・廃プラ/非金属・廃プラ）、再資源化（廃油等）→中間処理（当社）切断/圧縮/溶融・選別/選別・解体後の残さ→有償売却、管理型埋立 ■所属先人員構成：営業1名（60代）、取締役工場長（40代）、工場作業6名 ■当社について頑張っている社員を評価したいという社長の思いがございます。仕事振りや成果によって、スピード昇給や賞与の大幅引き上げが可能です。次代を担い、共に成長できる仲間を募集しています！何事にも関心を持ち、様々な変化にチャレンジできる方、向上心を持つ方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県小松島市赤石町4-13 勤務地最寄駅：JR線／阿波赤石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収・年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回／計2,00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1970年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【尼崎・転勤なし】フォークリフト整備職 ※残業20時間未満／資格手当・取得補助有

同社の整備チームにてフォークリフトの整備をメインにフォークリフトの新車、中古車のリース、レンタル、販売までお任せいたします。 ■職種詳細基本的にはお客様先の朝一番に合わせて出向き、一日に1～3件くらい訪問しフォークリフトの整備のお仕事がメインになります。訪問エリアは、近畿2府4県がメインとなり、東は滋賀、南は泉大津がメインで和歌山も何年かに1度訪問いたします。そこで、フォークリフトの整備をしていく中で、メンテナンスだけでは厳しいといった理由かつ新車入れ替えのタイミングであればその旨を提案したり、新車が高いと感じられるお客様には中古車やレンタル等をご提案することもあります。ただ、メインは整備業務になります。 ■組織構成現在整備担当は3名(23歳、39歳、50歳)で構成されております。皆さんフォークリフトの整備の経験は一切無い中で現在活躍されております。 ■同社の魅力フォークリフトは年1回特定自主検査が必要になるため、安定した受注がございます。また、江崎グリコ株式会社や日本通運株式会社といった大手企業とも長い付き合いで得た信頼と実績からお取引があるため非常に安定しております。加えて、社長も非常に従業員想いの方で土曜日は半日出勤があるものの、土曜日の半休の取りずらさ等は一切感じさせない雰囲気になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市西本町4-24 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～その他固定手当/月：40,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給(昨年度：4か月分) ■昇給：有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

公益社団法人シャンティ国際ボランティア会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区大京町31慈母会館2・3F

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設立 1981年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／管理職】国際協力・緊急人道支援に貢献できる経理職◇語学力活かせる◇年休122日◇土日祝休

★これまでの経理のスキルを活かし、アジアの教育・文化支援事業、および日本国内を含めた世界各地で紛争・災害救援事業を行う同法人において貢献度の高い管理業務に従事されませんか★ ■職務内容： 40年以上にわたりアジア8地域で教育文化支援事業、紛争や災害発生後の緊急人道支援事業を行う当公益社団法人にて、経理職（管理職）をお任せいたします。 ◇当会は図書館活動や学校建設などの本を通した教育文化支援活動でアジアの子どもたちの教育を支えています。 ■職務詳細：当法人の経理（管理職）として国内経理だけでなく、海外経理の業務もお任せいたします。・組織全体の予算編成、決算処理、月次試算表の作成・財務分析及その資料作成・会計監査対応・税申告、納付業務・国内経理業務全般・課全体の執行管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：初めは課長補佐の立ち位置から業務をスタートいただきますが、業務に慣れ次第課長として活躍いただき、組織全体の経理業務（決算、予算編成など）をお任せしていきたいと考えています。海外の拠点が6つほどありますが、6拠点にそれぞれの経理担当の方とメールやオンラインで業務を進めています。日次的な業務はメンバーの方が行い、セールスフォース等データベースを利用した業務等更に上流の業務をお任せします。 ■入社後に任せる業務・ゆくゆく任せる業務まずは業務の進め方など慣れていただくため、日々の出入金の作業や、海外拠点からの経理データ取りまとめなど比較的簡単な業務からスタートします、年間の経理業務を一通り経験いただいた後、公益社団法人の会計処理など他の事業会社にはない業務をお任せしていきます。 ■組織構成：経理課4名課長（全体統轄）／課長補佐（決算、税務、日々の仕訳業務などのチェック、メンバー教育などを担当）メンバー2名（日次経理業務、海外拠点との経理データのやり取り、収支報告書の作成補助などを担当） ■法人・求人の魅力：・東京事務所では、約50名の職員が勤務しています。30代、20代が多く活躍している、女性の多いアットホームな職場ですオフィスはJR千駄ヶ谷駅、信濃町駅、都営線/国立競技場駅から徒歩約5分で通勤に便利です。・正社員登用制度や5年満了後無期転換があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大京町31 慈母会館2・3F 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 479万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,200円～318,700円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,200円～358,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回 ※月給には固定残業手当25時間相当分を含み、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー

その他

神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23

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設立 1967年
従業員数 964名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神奈川】エリアマネージャー候補／学校・保育園給食を提供◇在宅有／年休130日／フレックス

～調理師・栄養士資格を活かせる／年次やキャリアに関係なく、多くの若手が現場の中心として活躍中！／直行直帰可能～ ■業務内容：学校や保育園にて、給食の提供をしている当社にて、エリアマネージャーをお任せします。各現場の調理業務からスタートし、現場の現状把握をした後、半年～1年ほどでスキルやご経験に応じた責任ある業務へと進んでいくことを予定しています。このポジションは、エリアマネージャーとして売り上げを上げていくことよりも、学校や保育園、自治体の間に立ち円滑に運営をしていくことがミッションとなります。 ■業務詳細：・担当エリアの学校／保育園の巡回・職場／衛生環境の課題解決、改善・学校／保育園の栄養士の先生や、校長及び園長との連携、相談・採用面接や研修、人事配置業務 ※ひとりあたり、15~20か所くらいをお任せしていく想定です ※担当の現場に外出していることが多いですが、その際は直行直帰やリモートワークなど、柔軟に働くことができます ■組織構成：学校・保育園給食部／計10名男女比…4:6 20代から50代まで平均年齢43歳のバランスの取れたチームです。安心して成長できる環境です。じっくり独り立ちまでサポートします！ ■当社について： 1967年の創業以来、主に学校や保育園、企業の社員食堂や福祉施設で求職の提供を行っています。現在では、神奈川県、東京都、静岡県、埼玉県の1都4県を営業エリアとしており、神奈川県内では公立学校給食・公立保育園給食ともに受託実績トップクラスを誇っています。 ■事業所一覧（神奈川県内）：大和市、鎌倉市、逗子市、海老名市、厚木市、伊勢原市、平塚市、高座郡寒川町、秦野市、小田原市、中郡二宮町、足柄上郡、足柄下郡箱根町、南足柄市＜横浜市＞金沢区、港北区、港南区、旭区、緑区、瀬谷区、泉区、戸塚区＜川崎市＞川崎区、幸区、中原区、高津区、宮前区、麻生区＜相模原市＞緑区、中央区、南区変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務先住所：神奈川県横浜市内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞勤務先住所：神奈川県川崎市内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】エリアマネージャー候補／学校・保育園給食を提供◇在宅有／年休130日／フレックス

～調理師・栄養士資格を活かせる／年次やキャリアに関係なく、多くの若手が現場の中心として活躍中！／直行直帰可能～ ■業務内容：学校や保育園にて、給食の提供をしている当社にて、エリアマネージャーをお任せします。各現場の調理業務からスタートし、現場の現状把握をした後、半年～1年ほどでスキルやご経験に応じた責任ある業務へと進んでいくことを予定しています。このポジションは、エリアマネージャーとして売り上げを上げていくことよりも、学校や保育園、自治体の間に立ち円滑に運営をしていくことがミッションとなります。 ■業務詳細：・担当エリアの学校／保育園の巡回・職場／衛生環境の課題解決、改善・学校／保育園の栄養士の先生や、校長及び園長との連携、相談・採用面接や研修、人事配置業務 ※ひとりあたり、15~20か所くらいをお任せしていく想定です ※担当の現場に外出していることが多いですが、その際は直行直帰やリモートワークなど、柔軟に働くことができます ■組織構成：学校・保育園給食部／計10名男女比…4:6 20代から50代まで平均年齢43歳のバランスの取れたチームです。安心して成長できる環境です。じっくり独り立ちまでサポートします！ ■当社について： 1967年の創業以来、主に学校や保育園、企業の社員食堂や福祉施設で求職の提供を行っています。現在では、神奈川県、東京都、静岡県、埼玉県の1都4県を営業エリアとしており、神奈川県内では公立学校給食・公立保育園給食ともに受託実績トップクラスを誇っています。 ■事業所一覧（静岡県内）：駿東郡清水町、田方郡函南町変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務先住所：静岡県駿東郡清水町、田方郡函南町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤鋼業株式会社

その他

兵庫県尼崎市東浜町1-6

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設立 1957年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尼崎】＜業界・業種未経験歓迎＞ルート営業　ノルマなし／リサイクル事業／環境保全に携われる◎
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【業界業種未経験歓迎/ノルマ無/研修制度◎/働き方◎/業績◎】〈未経験からでも活躍できる環境〉・新規営業、ノルマ無し！・半年～1年の手厚い研修制度！〈働き方◎〉・残業時間1日当たり1時間以内！・17時定時！仕事終わりの予定が立てやすいです！ ■業務内容：〈メインでお任せしたい業務〉・企業様へ訪問し産業廃棄物の運搬、処分に関する提案営業をお任せします ※産業廃棄物とは：企業様から出る不要物を指します。例)病院のベッド、薬品を保存しておく冷蔵庫、高速道路の電光掲示板など〈今後担っていただきたい業務〉・製鉄原料となる鉄スクラップのお客様管理、買取営業・持込顧客への検収、内勤買取営業 ■業務詳細：「産業廃棄物を処理してほしい」という依頼を頂いた依頼元のお客様のところへ伺い、廃棄物の種類や量、ご要望をお伺いします。お伺い内容をもとに運搬方法や処理方法を提案、見積作成をします。・顧客：飲料メーカー、薬品会社など多岐にわたります。・担当エリアは基本的に近畿2府4件です。1名当たり30～40社を担当し、訪問は社用車で移動していただきます。依頼があれば稀にですが中四国や名古屋に行くこともあります。・チームの目標数値の設定はありますが、ノルマは一切ありません。 ■ご依頼例：・コンビニが閉店する事になったので、レジや棚などの処理をしてほしい・高速道路の電工掲示板を取り換えるので古いものを撤去してほしい　など ■研修制度：扱う廃棄物の知識をつけるために外部講習を受けた後、現場研修を半年～1年程度行います。既存顧客を引継ぎ、営業として活躍いただく流れになります。 ■組織構成：営業部：6名(20代1名、30代2名、50代2名、60代1名) 皆様男性で、中途入社の方が3名いらっしゃいます。前職が塾講師の方など未経験からご活躍されています。 ■やりがい：産業廃棄物を処理せず放置しておくと、地球上にゴミがあふれかえってしまいます。廃棄物を適切な処理法で、廃棄物が持つ質量や容積、体積を小さくすることで、風化・分解される時間を大幅に短縮する事ができます。企業から出た産業廃棄物を適切に処理するための提案をしていただく事は、環境保全にもつながる大変やりがいのあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東浜町1-6 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／出屋敷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（業績・能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マジオネット

その他

東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿５丁目８F

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設立 1963年
従業員数 455名
平均年齢 -

求人情報全6件

【和歌山】総合職（配属部署業務と教習所講師）第二新卒歓迎／未経験歓迎／国家資格の取得可能

～第二新卒、未経験から歓迎！フリーター、社会人デビュー、ブランクがある方もご入社し活躍されています！～ ■業務概要： 1.教習指導員の業務 2.業務課・営業企画課・総務課・教育センター・受付事務・ワークライセンス部、に入社後上記のいずれかに配属予定。 ■業務詳細：当社の社員は総合職採用となる為、社員1人1人が業務課・営業企画課・総務課・教育センター・受付事務・ワークライセンス部など各部署に配属され、各業務をメイン（60％）に従事しながら、インストラクター業務（40％）にも従事して頂きます。各部署では業務の改善ポイントや会社の事業成長の為に皆様で新たな施策を考えたり、また、必要とあらばご自身がお考えになった事業を立ち上げることもできます。 ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞配属先部署の業務を行いながら、指導員資格の取得を目指して頂き、教習指導員資格取得に関する研修や講習等を受けて頂きます。 <資格習得後>実際に教習指導員になれるように研修をしていきます。 ■教習指導員の資格を習得する為に：試験は年に1回、7月に行われます。こちらの試験の為に、6月は業務をせずに勉強に専念してい頂きます。また、試験を受ける方にむけた3週間の強化期間を設けて、岐阜県の受験者で研修を受けることができます。そのため業務未経験の方、受験経験のない方でも資格取得が可能になりますのでご安心下さい。 ■組織構成：和歌山校全体で32名在籍しております。総務課4名、教習課7名(メインで自動車講習を行う課)、営業担当2名(主に自動車免許を持っていない高校生・大学生に対し、学校に行って提案する担当)、ワークライセンス課(主にフォークリフト資格の講習担当部隊)が4名、教育センター(法人のセールスドライバーに安全講習する部署)が1名、受付事務(フロント業務)が3名。その他送迎ドライバーの方等が在籍されております。 ■新規事業立案について：市場に求められるものであれば、どんどんアイディアを出し事業化の提案をして頂けます。これは入社後すぐにでも提案でき、また自動車関連に特化したものではありません。地域社会に必要な事業をどんどんご提案してください。過去に、岐阜県大垣市というお土地柄から、バイクのレンタル事業を立ち上げた方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マジオドライバーズスクール和歌山校住所：和歌山県和歌山市市公路425 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：950円～1,300円＜想定月額＞ 152,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収240万円は入社後の契約社員期間を想定したものです。【　モデル年収　】年収330万円／ 25歳インストラクター職経験1年年収600万円／ 30歳インストラクター職経験5年年収750万円／ 34歳インストラクター職経験10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県大垣市】総合職（各部署業務兼インストラクター業務）/未経験OK/国家資格取得支援

～各部署での業務がメイン/マルチに活躍し、多彩なキャリアの選択可能！失敗を恐れずに1から事業の立ち上げにも挑戦できる環境～ ■業務概要： 1.教習指導員の業務 2.業務課・営業企画課・総務課・教育センター・受付事務・ワークライセンス部、に入社後上記のいずれかに配属予定。 ■業務詳細：当社の社員は総合職採用となる為、社員1人1人が業務課・営業企画課・総務課・教育センター・受付事務・ワークライセンス部など各部署に配属され、各業務をメイン（60％）に従事しながら、インストラクター業務（40％）にも従事して頂きます。各部署では業務の改善ポイントや会社の事業成長の為に皆様で新たな施策を考えたり、また、必要とあらばご自身がお考えになった事業を立ち上げることもできます。 ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞配属先部署の業務を行いながら、指導員資格の取得を目指して頂き、教習指導員資格取得に関する研修や講習等を受けて頂きます。 <資格習得後>実際に教習指導員になれるように研修をしていきます。 ■教習指導員の資格を習得する為に：試験は年に1回、7月に行われます。こちらの試験の為に、6月は業務をせずに勉強に専念してい頂きます。また、試験を受ける方にむけた3週間の強化期間を設けて、岐阜県の受験者で研修を受けることができます。 ※当社の合格率は90％（一般合格率約30％） ■自動車教習所として大切にしている事：マジオは最高級の接客ができる自動車学校を目指し、様々な教育制度を設けています。一般的に自動車学校は叱られる場所で指導員は怖いというイメージを払拭し、当社ではフレンドリーで褒めて上手になってもらう教習を目指しています。褒めて伸ばすことで相手を思いやり、譲り合うドライバー育成を目指します。褒めるスキルを向上させる為に社員全員取で試行錯誤し取り組みを考えています。 ■新規事業立案について：市場に求められるものであれば、どんどんアイディアを出し事業化の提案をして頂けます。これは入社後すぐにでも提案でき、また自動車関連に特化したものではありません。地域社会に必要な事業をどんどんご提案してください。過去に、岐阜県大垣市というお土地柄から、バイクのレンタル事業を立ち上げた方もいます。

＜勤務地詳細＞マジオドライバーズスクール大垣住所：岐阜県大垣市世安町3-16 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線線／大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,100円＜想定月額＞ 176,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収240万円（月42時間の残業代込み）は、入社後の契約社員期間を想定したものです。資格取得後正社員へ登用面接がありますが、ほとんど落ちることはございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。