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    2ページ：業種【その他】の企業一覧

    該当企業数 93,531 社中 51〜100 社を表示

    ＤＩＣ北日本ポリマ株式会社

    その他
    宮城県刈田郡蔵王町宮字新大徐56
    • 設立 1977年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【苫小牧】製造オペレーター　◆ＤＩＣグループの合成樹脂メーカー/福利厚生◎
      【印刷インキ世界トップシェアの東証一部上場のDICグループの合成樹脂製造企業／社会貢献性◎生活に欠かせない製品の高機能化のための製品を製造】 ■会社概要： 当社はＤＩＣグループの会社で、主に木質加工用の合成樹脂（フェノール樹脂、ユリア・メラミン樹脂等）や繊維加工用の合成樹脂（メラミン樹脂、シリコン樹脂等）を生産しています。 ■業務内容： 製造オペレーターとして、各種化学製品の製造工程に携わっていただきます。 ・原料の仕込みから製品を生産し、容器に充填して倉庫に入れるまでの一連の作業が担当業務になります。 （２０キロ程度の原料・製品を手持ち移動する作業有り） ・原料の仕込み、反応の監視管理 ・製品の充填 ・生産製造設備の保守点検 ・各種設備・装置のメンテナンス・トラブル対応 ■働き方： ・3班での3交替勤務（夜勤あり）となります。 ・社内設備として、仮眠室、浴室、社員食堂（仕出し弁当）、更衣室（個人ロッカー）現場休憩室などがあります。 ・有機溶剤を取り扱うため、現場は外気が入る構造となっていますが、夏はスポットクーラーで暑さ対策、熱中症対策のスポーツドリンク配布を行っています。 ■組織構成： ・製造課への配属となります。現在は34名配属されております。 ・1チーム5名で分かれております。平均年齢は28歳と若 い方達が多く活気のある現場です。 ■入社後のながれ： ・入社から半年間は日勤のみの対応となります。 ・先輩社員と一緒に仕事を行いながら業務を覚えていって頂きます。 ■魅力： ・流れ作業とは違う工程での製造となりますので、専門性の高いスキルが身に付き成長していく事が出来ます。 ・同社はDICグループの一員として、DIC社出資100％で設立された合成樹脂メーカーです。多様多種の用途に使用される樹脂製品を生産し、ＢtoＢ、生活に身近な製品の高付加価化に貢献しております。 ※勤務体制について： ・3班3交代制で勤務致します。 （1）8：30~15：40　休憩時間　55分　実労働時間　6時間45分 （2）15：30~23：00　休憩時間　45分　実労働時間　6時間45分 （3）22：50~8：40　休憩時間　1時間50分　実労働時間　8時間
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134番地121 ・ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～223,300円 ＜月給＞ 161,000円～223,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当が付きます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/蔵王】製造オペレーター（合成樹脂）◆4直3交替勤務/ＤＩＣグループの合成樹脂メーカー
      ■会社概要： 当社はＤＩＣグループの会社で、主に木質加工用の合成樹脂（フェノール樹脂、ユリア・メラミン樹脂等）や繊維加工用の合成樹脂（メラミン樹脂、シリコン樹脂等）を生産しています。 ■業務内容： 製造オペレーターとして、各種化学製品の製造工程に携わっていただきます。 ・原料の仕込みから製品を生産し、容器に充填して倉庫に入れるまでの一連の作業が担当業務になります。 （２０キロ程度の原料・製品を手持ち移動する作業有り） ・原料の仕込み、反応の監視管理 ・製品の充填 ・生産製造設備の保守点検 ・各種設備・装置のメンテナンス・トラブル対応 ・4班での3交替勤務（夜勤あり）となります。 ■組織構成： ・製造課への配属となります。現在は34名配属されております。 ・1チーム5名で分かれております。平均年齢は28歳と若い方達が多く活気のある現場です。 ■入社後のながれ： ・入社から半年間は日勤のみの対応となります。 ・先輩社員と一緒に仕事を行いながら業務を覚えていって頂きます。 ■働き方： ・社内設備として、仮眠室、浴室、社員食堂（仕出し弁当）、更衣室（個人ロッカー）現場休憩室などがあります。 ・有機溶剤を取り扱うため、現場は外気が入る構造となっていますが、夏はスポットクーラーで暑さ対策、熱中症対策のスポーツドリンク配布を行っています。 ■魅力： ・流れ作業とは違う工程での製造となりますので、専門性の高いスキルが身に付き成長していく事が出来ます。 ・同社はDICグループの一員として、DIC社出資100％で設立された合成樹脂メーカーです。多様多種の用途に使用される樹脂製品を生産し、ＢtoＢ、生活に身近な製品の高付加価化に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町宮字新大徐56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～206,200円 ＜月給＞ 161,000円～206,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交替勤務手当が付きます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えむ・わい・けい

    その他
    宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大宮／転勤なし】電気工事施工管理 ～電気知識あればOK／年休125日／受注増による増員採用～
      • NEW
      ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 エリアは埼玉県中心で関東一円になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区南中丸79-6 南中丸事務所 勤務地最寄駅：高崎線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） ■モデル年収： ・入社3年目20代後半：400万円～500万円 ・入社5年目30代（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】電気工事施工管理 ～電気知識あればOK／年休125日／受注増による増員採用～
      • NEW
      ～資格取得全額補助／持田製薬、武州製薬、東和薬品、キヤノン・ソニー・病院等民間から公共まで様々な事例あり／社内研修・OJT制度充実◎／転勤なし～ ■業務内容： 空調設備等の電気工事に関する施工管理をお任せします。 施工図の作成から、資材・機器の手配・管理、協力業者の手配等の各種準備、現場での業者への指示、安全管理、工程管理、そして最終確認を経ての引き渡しに至るまで、トータルに工事作業を管理していただきます。 エリアは埼玉県中心で関東一円になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後はまず社内の研修を行い、その後先輩の担当する現場に同行する形で学んでいただきますが、丁寧に指導できる先輩ばかりなので気兼ねなく学ぶことができます。 ■当社について： 空調設備のメンテナンス提案、設備制御システム・中央監視システムなどを販売・施工しています。宮城県仙台市を本拠に、薬品、半導体、食品製造工場を中心に、空調設備システムの設計から施工、メンテナンスまで一貫して行っています。東北圏が中心でしたが、近年は関東圏での案件受注も増え続けており、郡山、大宮にも営業所を設けています。 ■納入実績： ◎産業：キヤノン、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、アルプス電気、日本たばこ産業、ヤクルト ◎官公庁：仙台医療センター、広瀬小学校、東北医科薬科大、三沢米軍基地 ◎民間：THE MALL仙台長町、仙台市科学館、メルパルク仙台、荘内銀行
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度支給実績：2ヶ月分） ■モデル年収： ・入社3年目20代後半：400万円～500万円 ・入社5年目30代（課長）：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササキコーポレーション

    その他
    青森県十和田市三本木里ノ沢1-259
    • 設立 1960年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【青森／十和田】生産技術／治具製作など※機械加工・溶接経験者歓迎／残業月平均20h／機械メーカー
      ■職務内容 当社の生産技術担当者として、製品の製造に係わる管理業務や機械設備の管理業務、メンテナンス等をご対応を頂きます。 当社では新製品開発や製品改良への取り組みに注力おり、試作や治工具の設計製作なども一貫して対応をしております。 今回の採用では、その役割を担っていただける次世代のエンジニアの方の採用を目的としております。 〇業務内容 ・機械設備の修理、保全 ・機械加工治具、溶接治具や塗装養生治具の設計製作、工程設計 ・試作製作、専用工具製作 ・パーツ製作、管理　など ■当社について 開発・製造・販売と一貫した製販体制を持つメーカー企業です。創業以来、農業に携わる方の生産性を高めるため、様々な機械を開発してきました。これからも「ものづくり」を通し社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県十和田市三本木里ノ沢1-259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～225,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを勘案して年収を決定します。 ■昇給：年1回（0 円 ～ 6,000 円／月 ※前年度実績） ■賞与：年2回（3.30ヶ月分 ※前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    前田製管株式会社

    その他
    山形県酒田市上本町6-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【八戸市】メーカーの提案営業 ◆既存メイン／ノルマなし／月残業10h程度／国内大手メーカー◎
      ～インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年休121日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：青森県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ 青森支店（八戸駐在） 住所：青森県八戸市長苗代2丁目20-1 オフィス長苗代2-C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～340,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 228,500円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に日当500円を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／未経験歓迎◎】メーカーの提案営業 ◆ノルマなし／月残業10h程度／国内大手メーカー◎
      ～未経験OK／インフラ整備で地域貢献できる◎／ノルマなし／月残業10h程度／コンクリート製品のメーカーとして国内大手／年間休日121日／働き方◎～ ■業務概要： 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：東京都内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 ■入社後の流れ： 入社後は営業マニュアルに基づいて当社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 ■組織体制： 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。（※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） ■はたらき方： ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとってはたらいていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 ■当社の魅力： (1) コンクリート製品の供給メーカーとして国内大手の企業で、全国的に有名な施設の建設にも大きく貢献しています。 (2) 国として進めているプロジェクトである国土強靭化（修繕工事）の施策の一つにコンクリート利用の促進が含まれており、当社にとって追い風となっています。 (3) 建設業においては技術者の高齢化が進んでおり、コンクリート二次製品の需要はかなり高まっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区木場5-11-17 商工中金深川ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 190,500円～250,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月） 賞与：年2回（夏期および年末年始休暇前）※過去実績２ヶ月／業績により支給 その他固定手当：外出時に日当500円を支給（詳細は面接で説明） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島エレクトロニクス株式会社

    その他
    群馬県北群馬郡吉岡町陣場203
    • 設立 1975年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験歓迎／年間休日120日／賞与年2回
      ＼ この仕事のポイント！／ ◎特別な技術やスキルは一切不要！ ◎入社後の研修で業務をしっかりレクチャー！ ◎複数名で業務を進めるため、わからないことはサポートし合える！ ＜お任せするのは…？＞ さまざまな電子機器の心臓部ともいえる基板の製造をお任せします。 当社が製造する基板は産業機器、医療機器、車載機器と業界を問わず幅広い分野で活躍中。 基板の製造は専用の大型マシンを使って行いますが、そのマシンの操作が主な業務となります。 ＜具体的には…？＞ ■実装ラインのオペレーション業務 ・基板に電子部品を実装するマシンの操作 ・上記マシンへの電子部品の供給 ・その他基板を構成する材料の補給 ・製品毎の実装ラインの切替作業 ・設備の簡易メンテナンス　　　　など ＜入社後研修を実施＞ 1カ月目:マニュアルに則った研修からスタート！ 　　　　業務の流れや基本知識を習得していきます。 2カ月目:最初は入力作業など簡単な業務で現場デビュー！ 　　　　業務の幅を広げながらひとり立ちを目指します。 3カ月目:ひとり立ちの目安は2カ月～3カ月程。 　　　　基本的にラインは複数名で担当するため、わからないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です。 ＜1日の流れ（昼勤の場合）＞ 8:30　出社／朝礼 ▼ 9:00　機械の日常点検 ▼ 9:30　生産準備／機械稼働 ▼ 10:00　オペレーション業務 ▼ 12:00　休憩 ▼ 13:00　オペレーション業務 ▼ 17:00　引継ぎ業務 ▼ 17:30　退社 ＜鹿島エレクトロニクス株式会社の強み＞ 1975年の設立以来、自社開発製品と並行して、EMS（電子機器の受託生産）事業も行っています。 さまざまな製造ノウハウを持っているからこそ実現できる高い品質と対応力は各業界から評価を得てきました。 自社工場を閉鎖する企業も多い中、当社への受託生産の依頼は年々増加傾向にあります。
      【群馬県北群馬郡／愛知県安城市／転勤なし／車通勤OK】 ■群馬本社／群馬県北群馬郡吉岡町陣場203 ■名古屋事業所／愛知県安城市尾崎町大縄1-2 ＜アクセス＞ ◎本社／『群馬総社』駅 から車で15分 ◎名古屋事業所／名鉄「新安城」駅 から車7分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給20万円～35万円　＋各種手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します ※交替勤務手当、夜勤手当を別途支給します
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    日本核燃料開発株式会社

    その他
    茨城県東茨城郡大洗町成田町2163
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/東茨城郡】原子力防災企画◇安全に携わるお仕事/年休128日/マイカー通勤可/未経験歓迎
      ～安全への取り組み～ 茨城県はじめ地元自治体と安全協定を結んでおり、さまざまな面で安全に施設を運営することに取り組んでいます。 あなたも安全に関わる仕事で活躍してみませんか？ ■職務内容： 危機管理チームでの原子力防災訓練企画のお仕事です。 今回の募集は、メイン担当者の補佐役として1名募集します！ <具体的な業務内容> ・原子力災害対策特別措置法、核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律などの法令や規則に基づいた防災訓練などの書類作成 ・防災訓練の企画立案(何月何日にどのような内容で行うか) ・関連組織とのアポイント取り(消防署、警察署、原子力規制庁等) <使用ツール> Excel、Word、PowerPoint <出張や移動> 月に1回程度、日帰りで東京への出張が発生します。その際には公共交通機関を利用いただきます。 茨城県内での移動時は社用車か自家用車にて移動していただきます。費用は会社負担です。 ■組織構成： 『原子力災害対策特別措置法』と、『核原料物質、核燃料物質及び原子炉の規制に関する法律』に基づいて、年5回ある防災訓練の企画立案をするチームが危機管理チームです。 ■入社後： 危機管理チームのリーダーからのOJTにて業務を学んでいただきます。 ゆくゆくは1人立ちし、リーダーと伴走しながら業務にあたっていただくことを期待しています！ ■おすすめの方： 法律を読み込める方が活躍できる環境です。 もちろん、既に法律を理解している方は歓迎です！ ■同社について： 私たちは、1972年の会社設立以来、企業理念の「夢を描き、創造力を高め、技術を磨いて、原子力材料研究に挑戦し続け、豊かな社会の発展に貢献する」、安全理念の「安全の確保は会社運営の基本であり、 当社が地域社会に受け入れられる前提であると共に当社で働く従業員の健康と幸福を守る基盤である」に基づいて、原子力の燃料、材料の研究開発を通じて原子力安全の維持向上はもとより、社会に貢献できる様に活動して参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～290,000円 ＜月給＞ 224,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年1回 ■賞与： 年2回（2023年度実績：5.18ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクタツ　

    その他
    東京都江戸川区松江3-16-6イクタツビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】営業◇創業109年の老舗精米企業・売上げ好調／土日祝休・年間120日以上◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、精米・米飯類・酒類・小麦粉・食材・卸小売業を通じて社会への貢献を目指しております。今回は、米飯類の営業担当を募集いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客へ新商品の提案 ・開発スタッフと新商品の打ち合わせ ・商品の納品対応 ・市場調査 ■業務の特徴： ・流れ：既存顧客は基本商品が固定なので、毎日注文をいただき納品をしていきます。また、傾向やマーケットを見て新しい商品の提案をします。商品イメージの問い合わせをもらったら、開発スタッフと打ち合わせをして、製造を進めていきます。 ・顧客：関東圏のスーパーがメインです。その他、東京駅などのレストランやデパート地下売り場になります。バイヤーを通して担当をいたします。 ・提案：基本は既存顧客の対応になりますが、新しい商業施設や既存店舗付近に商品の提案をしていただく事もございます。他、ご紹介やHPからの問い合わせを受け、提案をしていきます。 ・商品：炊いたご飯や酢飯、シャリ玉。業界では、当社の認知度も高く新規の営業もやりやすいです。 ・目標：既存顧客の売り上げを伸ばすことがメインになります。並行して、紹介等で新規の流入も意識をしていただきます。 ・出張：基本なし。要望があれば顧客に産地紹介をすることもございます。接待は減ってはきましたが、稀にありその際は接待費をお出しいたします。 ■組織構成： 営業は9名で構成されております。平均年齢は40歳、男女比8:2です。ベテラン社員も多く、相談がしやすい環境が整っております。 ■魅力・特徴： ・毎年10店舗以上オープンする大手スーパー様とは20年以上のお取引があり、経営も安定しております。様々なお客様と長期的な取引があり信頼をいただいている会社です。 ・社員の仲も良く、相談や頼み事もしやすい環境が整っております。プライベートも重視する風潮があるので、ライフワークバランスも良く、自分の時間を大切にできます。
      ＜勤務地詳細＞ ライスステーション 住所：千葉市花見川区犢橋町1634-1 勤務地最寄駅：JR線／新検見川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～277,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,500円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(例年各2か月分※業績によって変動あり) ■昇給：年1回 ■固定残業代：3万円(超過分は支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人母子衛生研究会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区外神田2-18-7MCFHセンタービル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【御茶ノ水】法人営業◆残業ほぼなし／年休127日／妊娠・出産・育児関連事業で社会貢献性◎
      【残業ほぼなし／年間休日127日／柔軟な有給取得が可能／1960年設立の公益財団／社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎の職場環境】 ■募集背景 組織としての営業力向上のための採用となります。 ■職務概要 ・財団が事業を行うにあたり企業・団体へ出資（協賛）を募る営業活動を担当していただきます。セミナーへの出展、広告の出稿、顧客ヒアリングにもとづいた企画提案が主なミッションとなります。 ＜具体的内容＞ ・営業活動：既存顧客のフォロー及び企画提案／新規顧客の開拓及び企画提案 ・企画書／見積書／申込書／請求書の作成 ・営業に関わる管理・事務業務 ※少数精鋭の組織のため、営業以外の業務も発生します。 ※年に数回の出張が発生する場合があります。 ■職務詳細 ・協賛企業には、同会の発行する印刷物（母子健康手帳副読本やその他栄養・食事・予防接種・事故防止など様々なテーマの小冊子を発行し、自治体窓口や産婦人科等で配布しています）の協賛を頂いたり、セミナーでの商品展示やサンプリング等に参加頂きます。 ・同会の主な収入源は、上記のような事業主旨に賛同して頂く企業からの協賛金が主となっております。この他にも様々なプログラムの企画や営業をお任せします。 ・対象となる企業は、ベビー服メーカー、ベビー食メーカー、医薬品メーカー、玩具メーカー、生命保険会社等、子育てのあらゆる場面に関連のある企業で多岐に渡ります。 ■組織構成 企画渉外部（4名）：所属長／営業担当2名／営業事務1名 ■同社の魅力／特徴 ・年間休日127日／完全週休2日制／基本定時退社となります。 └同ポジションの過去入社者は皆さま働き方を決め手に入社しており、ゆったりとした雰囲気で働く環境となっております。 ・年次有給休暇も自由に取得可能で、展開している事業の関係上、子育てや介護への理解も深く仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・転勤はなく、長期で安定的に働ける職場環境です。 ■同社について 母子衛生研究会は「心豊かな親づくりとすべての子どもの幸せ」を願って設立しました。行政との密接な連携のもと、医療・保健・福祉・教育分野の専門家の協力を得て、母子保健関係者や妊婦、子育て中の母親向けなど「妊娠・出産・子育て」に関する活動を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：東京都千代田区外神田2-18-7 勤務地最寄駅：JR,地下鉄各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～227,800円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間30分/月～2時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,400円～232,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■手当：配偶者手当／家族手当（世帯主の場合）など ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 妊娠・出産・子育てを情報で支える公益財団【協賛企業への法人営業】残業ほぼなし／年休127日／土日祝休
      【土日祝休み／残業ほぼなし／年休127日／柔軟な有給取得可／1960年設立の公益財団／社会貢献性の高い事業を展開／ワークライフバランス◎】 ■募集背景 組織としての営業力向上のための採用となります。 ■職務概要 ・財団が事業を行うにあたり企業・団体へ出資（協賛）を募る営業活動を担当していただきます。セミナーへの出展、広告の出稿、顧客ヒアリングにもとづいた企画提案が主なミッションとなります。 ■職務詳細 ・営業活動：既存顧客のフォロー及び企画提案／新規顧客の開拓及び企画提案 ・企画書／見積書／申込書／請求書の作成 ・営業に関わる管理・事務業務 ※少数精鋭の組織のため、営業以外の業務も発生します。 ※年に数回の出張が発生する場合があります。 ■取引先 ・協賛企業には、同会の発行する印刷物（母子健康手帳副読本やその他栄養・食事・予防接種・事故防止など様々なテーマの小冊子を発行し、自治体窓口や産婦人科等で配布しています）の協賛を頂いたり、セミナーでの商品展示やサンプリング等に参加頂きます。 ・同会の主な収入源は、上記のような事業主旨に賛同して頂く企業からの協賛金が主となっております。この他にも様々なプログラムの企画や営業をお任せします。 ・対象となる企業は、ベビー服メーカー、ベビー食メーカー、医薬品メーカー、玩具メーカー、生命保険会社等、子育てのあらゆる場面に関連のある企業で多岐に渡ります。 ■組織構成 企画渉外部（4名）：所属長／営業担当2名／営業事務1名 ■同社の魅力／特徴 ・年休127日／完全週休2日制／基本定時退社となります。 ・産育休取得後復帰率はほぼ100%で、退職者は過去1名パートナーの転勤によるやむを得ないケースのみです。 ・年次有給休暇も自由に取得可能で、展開している事業の関係上、子育てや介護への理解も深く仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・転勤はなく、長期で安定的に働ける職場環境です。 ■同社について 母子衛生研究会は「心豊かな親づくりとすべての子どもの幸せ」を願って設立しました。行政との密接な連携のもと、医療・保健・福祉・教育分野の専門家の協力を得て、母子保健関係者や妊婦、子育て中の母親向けなど「妊娠・出産・子育て」に関する活動を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-18-7 MCFHセンタービル 勤務地最寄駅：JR,地下鉄各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 321万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,400円～227,800円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間30分/月～2時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,400円～232,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■手当：配偶者手当／家族手当（世帯主の場合）など ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人 日本自動車連盟（JAF）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝大門1-1-30日本自動車会館14F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,395名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • JAFの総合職（営業・企画など）募集／第二新卒積極採用
      • NEW
      ◆下記のいずれかから適正に応じ配属をさせていただきます。 ・交通安全業務 学校や企業での講習会や、実車を使用したトレーニングなど、交通安全につながるさまざまな業務を行います。 ・会員維持拡大業務（推進業務） 会員を拡大するための業務を担います。会員組織であるJAFにとって最も重要な業務です。 ・会員サービス業務 会員満足度を高めるために多彩なサービスやイベントを企画・実施します。 ・地域振興業務 自治体とJAF双方の資源を活用して会員に喜ばれる情報を発信し、地方創生に寄与します。 ・コールセンター業務 自動車の故障やトラブルなど、救援を求めるお客様の問い合わせに対して適切に対応します。正職員は派遣従業員の教育やシフト管理、スーパーバイザー（SV）や応対サービスの品質管理など、教育や管理業務が中心です。 ・窓口業務 入会～継続手続きのほか、代表的な業務として外国の方が日本で運転する際に必要な書類の一つ、外国等運転免許証翻訳文を発行します。 ※入社後、経験・適性・希望に応じて配属 ★フォロー体制 できることから少しずつお任せしていくのでご安心を。階層別研修やOJTで手厚いフォローを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ★ジョブローテーション制度有 複数の部門の業務を経験することで様々なスキルが身に付くほか、自分の適性を見つけることができたり、部署を超えて人脈形成ができたりするのも魅力です！
      ■東北本部：宮城県仙台市若林区卸町3-8-105 山形支部(山形県山形市小立2-1-59） ■関東本部：東京都港区芝2-2-17 埼玉支部（埼玉県さいたま市中央区下落合4-1-1） 新潟支部（新潟県新潟市中央区新光町11-6） ■中部本部：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-56 静岡支部（静岡県静岡市駿河区曲金6-4-8） ■関西本部：大阪府茨木市中穂積2-1-5 大阪支部（大阪府茨木市中穂積2-1-5） ■中国本部：広島県広島市西区庚午北2-9-3 鳥取支部（鳥取県鳥取市千代水2-13） 島根支部（島根県松江市東津田町1092-1） 広島支部（広島県広島市西区庚午北2-9-3） ■九州本部：福岡県福岡市早良区室見5-12-27 福岡支部（福岡県福岡市早良区室見5-12-27）
      ■月給18万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業手当は1分単位で別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮して、初任給額を決定いたします。 【各種手当】 ■地域手当※支給地域に居住の場合に支給 （6,000円～30,000円） ■残業手当 （1分単位で支給） ■通勤手当 （全額支給） ■役職手当 ■家族手当 ■入会推進手当 ■業務手当 ■シフト勤務手当
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    一般財団法人日本品質保証機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田須田町1-25　JR神田万世橋ビル17F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／残業月10h／福利厚生充実
      お任せするのは、お客さまからのお問い合わせ対応がメインのお客さま支援業務。 審査のご案内や毎年審査を受けるなかで生まれた疑問に関するお問い合わせ対応、ISO認証に関するセミナーなどの各種サービスのご案内、新たなマネジメントシステム規格のご紹介など、多岐にわたる業務をお任せします。 すでにISO認証を取得されているお客さまのご対応なので、信頼関係が構築されたなかでのサポートが可能です。 ＜商材について＞ ISO9001、ISO14001を始めとする「マネジメントシステム規格」のご提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■問い合わせ対応 ┗例：事業内容の追加や変更、組織の変化などによる認証維持のための対応　など ■各種セミナー、サービスのご案内 ■見積書作成 ■審査のご案内 ■審査日程の調整 　など ※お問い合わせ対応はメール7割、電話3割程度です ※変更内容などが複雑でWeb上のみの対応が難しい場合や、お客さまからご要望があった場合は、お客さま先に訪問する場合もございます（月2～3回程度） ＜入社後の流れ＞ まずは会社全体の研修として、当機構についてのご説明や、ISOの導入研修を行います。そのうえで、事業部全体の説明を行い、グループに配属します。 その後は、OJTにて仕事内容やマネジメントシステム規格の内容を学び、グループ会社が実施しているセミナーにも参加して、マネジメントシステム規格についての理解を深めていただきます。 また、入社時期やご経験にもよりますが、他部署の業務内容を理解するため、関連する部署での1カ月程度の研修もあります。
      ■マネジメントシステム部門：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル ＜交通アクセス＞ ■JR山手線、京浜東北線、総武線「秋葉原駅」（電気街口）より徒歩4分 ■JR中央線、総武線「御茶ノ水駅」（聖橋口）より徒歩6分 ■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」（A3出口）より徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「神田駅」（6番出口）より徒歩2分 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B2出口）より徒歩6分 ■都営地下鉄新宿線「小川町駅」（A3出口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキルなどを考慮し、当機構規定により決定 ★年収500万円～600万円以上も可能です！
    • 試験センターの事務職／土日祝休／年休120日／各制度充実
      5名～10名程度のチームで、幅広い分野の認証・試験・検査サービスを提供している試験センターの受付・事務業務をお任せします。 ■提供しているサービス ・計測器の校正サービス 測定器の精度を維持するために、数値が標準であるか校正するサービス。 ・EMC試験（電磁環境試験） 電子機器が発する電磁波による誤作動や電磁波妨害波のレベルを確認し、電磁波の影響がないか検証するサービス。 ・マテリアル試験 建築材料や金属材料などの強度や耐久性の性能検査を行うサービス ■具体的な仕事内容 ・サービスの契約締結手続き ・受注、納品、請求業務 ・電話応対、メール対応、FAX対応 ・荷物（計測器など）の受付対応 ・センター内の業務改善 ・その他庶務、事務業務（小口現金管理、備品管理、伝票処理など）　ほか ＼業務改善の推進を続けています！／ 円滑に業務が進むように、各部屋に分担されているスタッフがどのようにすれば円滑に連絡をとれるかなど、業務の効率化の推進を進めています。現在は、紙ベースの業務を電子化で進めることが目標です。「こんなツールを使えば、もっと効率的に仕事を進められますよ」などのご提案、大歓迎です！ ■入社後は？ 入社後はOJTをメインに事業のサービスや基礎知識を学んでいきます。安心の業務マニュアルもあるので、心配はありません。約半年程で独り立ちが可能です。 ★独り立ち後もチームで業務を行うので、困ったことがあったらいつでも相談してください！ ＼管理職の道もご用意！／ 希望する方には、管理職の道もご用意しています。ベテランな先輩達がフォローしてくれるので、安心してください。「自分のスキルを活かして、ステップアップしたい」とお思いの方は、ぜひ当機構で目指してみませんか？
      【転勤なしも選べる／北名古屋市のいずれかの拠点に、希望・適性を考慮し配属します】 中部試験センター：愛知県北名古屋市沖村五反22　※最寄り駅／名鉄犬山線「上小田井駅」 名古屋マテリアルテクノ試験所： 愛知県北名古屋市沖村沖浦39 ＜アクセス＞ 中部試験センター：西春駅より車で8分 名古屋マテリアルテクノ試験所： 西春駅より車で7分 【転勤あり（総合職）ご希望の場合、全国の各事業所が対象となります】 岩手・福島・東京・神奈川・山梨・愛知・大阪・広島・福岡 ◎マイカー通勤OK ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎転勤は管理職を目指す方のみ
      【転勤なし】 月給22万円～35万円 【転勤あり】※管理職をご希望の方 月給24万円～40万円 ※どちらもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ウェザーニューズ

    その他
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全10件
    • 海外航空気象コミュニケータ／空の安全をサポート ◇英語力を活かす／プライム上場の気象情報会社
      • NEW
      【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場／海外事業注力＆拡大中◎】 ■業務内容： ・航空会社（海外のエアライン等の航空事業者）向けの気象情報サービスを実施しているチームです。 ・今回のポジションは、お客様へ提供するサービスに関するコミュニケーション担当を募集します。 ・顧客の気象リスクを理解し、直接的なコミュニケーションを電話、Skype、ビデオカンファレンス、メール等で行います。 ■募集背景： 現在、事業拡大に伴いビジネススピードを加速するために全社的にBizDevOps体制を構築しております。 市場ニーズを正確に捉え、ビジネスの最前線に立つ運営スタッフ、またキャリアプランとしてのアカウントマネジャー（カスタマーサクセス）の強化・育成に取り組んでいます。 本求人では、大型旅客機による定期運航を行う航空会社に対して、気象の面から最適な意思決定判断を支援するなど、お客様とコミュニケーションを行い、「空の安全」をサポートしていただけるメンバーを募集いたします。 ■魅力： ・働きやすい環境が整っています。リモートワークが可能です。チーム内のコミュニケーションも活発で、Slackを活用しています。 ・コミュニケーション業務のみならず、運営改善提案も発言しやすい環境です。実際に自分で運営効率化を行うスキルを身に着けて取り組むこともできます。 ・安全第一の航空業界に対して、気象リスクによる対応策提案を行うことで安全運航に貢献することができ、責任感・やりがいのある仕事です。 ・会社全体がInitiativeを文化として掲げており、実力主義での評価を行っています。決められた業務内容だけではなく、各自それぞれが最適な運営、サービス実現のため想いを持って業務遂行しています。 ■組織構成： 海外対応リスクコミュニケーター7名（男性5名　女性2名） ※全社平均年齢39.1歳 ■当社について： 当社は、世界最大級の民間気象情報会社です。 「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 432万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※通勤手当、居住手当、退職金は全て年俸に含む分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,500円～3,667,272円 ＜月額＞ 360,000円～405,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間0分、64,125円～月、45時間0分、99,394円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■夜勤手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 航空気象コミュニケータ／「空の安全」をサポート ◇グローバルに展開する気象情報会社／プライム上場
      • NEW
      【「気象」という地球規模の事業への取り組み／競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場／海外事業注力＆拡大中◎】 ■業務内容： ・航空事業関連企業向けの気象情報サービスを実施しているチームです。 ・今回のポジションは、お客様へ提供するサービスに関するコミュニケーション担当を募集します。 ・顧客の気象リスクを理解し、直接的なコミュニケーションを電話、Skype、ビデオカンファレンス、メール等で行います。 ■募集背景： 現在、事業拡大に伴いビジネススピードを加速するために全社的にBizDevOps体制を構築しております。 市場ニーズを正確に捉え、ビジネスの最前線に立つ運営スタッフ、またキャリアプランとしてのアカウントマネジャー（カスタマーサクセス）の強化・育成に取り組んでいます。 本求人では、大型旅客機による定期運航を行う航空会社を始め、ヘリコプター等小型航空機を運航する企業、Droneや空港市場に対して、気象の面から最適な意思決定判断を支援するなど、お客様とコミュニケーションを行い、「空の安全」をサポートしていただけるメンバーを募集いたします。 ■魅力： ・働きやすい環境が整っています。リモートワークが可能です。チーム内のコミュニケーションも活発で、Slackを活用しています。 ・コミュニケーション業務のみならず、運営改善提案も発言しやすい環境です。実際に自分で運営効率化を行うスキルを身に着けて取り組むこともできます。 ・安全第一の航空業界に対して、気象リスクによる対応策提案を行うことで安全運航に貢献することができ、責任感・やりがいのある仕事です。 ・会社全体がInitiativeを文化として掲げており、実力主義での評価を行っています。決められた業務内容だけではなく、各自それぞれが最適な運営、サービス実現のため想いを持って業務遂行しています。 ■組織構成： 日本対応リスクコミュニケーター 11名（男性6名　女性5名） ※全社平均年齢39.1歳 ■当社について： 世界最大級の民間気象情報会社です。「いざという時、人の役に立ちたい」という理念のもと、各地で発生する気象・地象現象を正しく把握するための独自の観測インフラの開発や、各国の気象・地象リスクを深く理解することで世界約50カ国のお客様一人一人に役立つ気象サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 432万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※通勤手当、居住手当、退職金は全て年俸に含む分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,500円～3,667,272円 ＜月額＞ 360,000円～405,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間0分、64,125円～月、45時間0分、99,394円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■夜勤手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人東京都都市づくり公社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子 6・7階
    • 設立 1961年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者採用／賞与年2回／年休120日以上
      私たちは「新都市の総合的建設を促進し、首都の秩序ある発展を図る」ことを目的に 地域に密着し行政を補完する役割として、公共工事を担い、都市整備の一翼を担う存在です。 昭和36年の設立以来、総合的な「まちづくり」を担う専門技術者集団として、 確かな実績と信頼を築いてきました。 東京をつくるやりがいを感じられます！ 仕事内容 ◎土木工事の設計・施工監理業務 ◎下水道施設の維持管理業務 ◎建設発生土再利用施設の管理業務 ◎建築工事の計画・設計・施工監理業務 ◎建物管理業務 ◎都市計画事業等の事業計画業務 ◎用地買収・補償業務
      本社（八王子市）または、都内の事務所に配属となります。 【本社】 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6・7階 【その他 都内の事務所】 八王子区画整理事務所／八王子市中野山王三丁目5-16 日野区画整理事務所／日野市万願寺6-42-2 多摩西部区画整理事務所／西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎西松原41-7 多摩東部区画整理事務所／稲城市大丸3114-3 多摩東部区画整理事務所東小金井支所／稲城市大丸3114-3 多摩東部区画整理事務所鶴川支所／東京都町田市能ヶ谷1-7-1 八王子下水道事務所／八王子市北野町545-3 東多摩下水道事務所／小金井市東町1-43-17 西多摩下水道事務所／青梅市新町３丁目49-2 南多摩下水道事務所／八王子市北野町545-3 発生土再利用センター管理事務所／江東区青海3丁目地先中央防波堤内側埋立地 第一防災まちづくり事務所／渋谷区代々木1丁目21-10 第二防災まちづくり事務所／北区上十条1-11-3
      月給（諸手当を除く） 係長採用　　　　　　　　　　　　352,000円～ 主任採用　　　　　　　　　　　　295,000円 主事採用[大学卒業程度]　　　　　 221,000円～ 主事採用[高校卒業程度] 　　　　　180,000円～ ※職歴に応じて当公社の基準により給与額の加算処置が 行われることがあります。 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
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    名光電気工事株式会社

    その他
    岐阜県岐阜市中鶉2-28-1
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】「繋ぐ」電気技術作業員　※残業時間月10h程度／資格取得支援制度あり／仕事量安定
      ■電気技術作業員として電子通信部への配属となります。 電子通信部では、電力会社各社、電力グループ会社からの発注を受け、電力設備のうち情報通信設備である光ファイバーケーブル線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っています。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン 資格取得し電子通信部のスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市／未経験者歓迎】日々の暮らしを支える土木技術作業員　※残業時間月0～10h程度
      ■仕事内容： 電力部では、電力会社（中部電力（株）・関西電力（株））からの発注を受け、電力設備のうち流通設備である架空送電線路の調査・測量・設計及び、新設・改良・補修工事の施工管理を行っております。 まずは先輩の仕事の補助・サポートからスタートし徐々に経験を積んでいきます。資格取得支援制度もあり資格取得に向け会社全体でサポートします。 送電線工事は、大規模な基幹線の系統整備が一巡し、新設から保守へとメンテナンスの時代となり、送電線鉄塔の支障移設工事・高上げ工事・経年劣化した電線の張替工事・雷害対策工事等の改良改修工事が新設工事に代わり増えてきました。 　当社の工事品質に対する信頼は、各工程毎の徹底した検査業務にあり、ＩＳＯ９０００シリーズ取得後、更なる高い評価を受けています。また、技能社員の育成には特に力を注ぎ、管理能力の強化に努め、最上品質の提供を使命としております。 ※現場は東海3県が中心となります。 ■やりがい 情報通信設備建設は、現代のニーズに合わせ光ファイバーケーブルによる企業間の情報通信網の設備提供並びに、一般家庭における光電話・光インターネットのサービス供給と、情報社会における重要な一翼を担っております。 ■働きやすさ： 採用後は、研修制度がございます。未経験の方でも1から指導いたしますので、安心して業務を行っていただけます。 残業は月平均で10時間、また休日での急な出勤や対応、連絡等もありません。 ■キャリアプラン土木施工管理技士の資格を取得しスペシャリストとして活躍するのはもちろん、送電線工事、携帯電話の無線基地局建設、鉄道会社の信号通信工事（信号通信部）など、様々な部門での活躍も可能です。 ■当社の特徴： 当社は創業以来、常に時代の最先端を担う事業展開意を行ってまいりました。「繋ぐ」ことが我々の仕事であり、各家庭の必要とされる場所まで、エネルギーを、情報を、そして夢を繋ぎます。これらは人と人を繋ぐコミュニケーションであり、常に時代の最先端業務であると自負しております。電気と通信という人々の暮らしに、今や必要不可欠な分野の仕事に携わりながら、私たちは技術を磨き継承しております。発注元をはじめとする皆様方の信頼に答えるべく、これからも常に初心を忘れず、新たな技術開発に取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市中鶉2-28-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 ＜月給＞ 185,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※月あたり2,000～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回　※計1.0ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東興

    その他
    静岡県静岡市葵区紺屋町11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島田市】損害保険販売◆日本平ホテル等グループで様々な事業展開しており安定した企業です～
      • NEW
      ■職務内容：損保ジャパンをメインとする代理店で損害保険及び生命保険業務のお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・営業活動（ノルマはありません。） ・グループ事業所での保険募集活動 ・契約管理業務（満期更改手続・各種内容変更手続） ・実績管理業務 保険業務の早期習得のため、損保会社への研修制度（約２年間）の用意があり手厚いフォローがあります。 お客様は、基本はグループ会社等の会社関係の従業員が8割です。保険の担当として関連会社等にまわります。入社後はまずは先輩社員と同行して挨拶まわりからはじめて頂きます。残り2割は社外のお客様になります。新規のお客様の飛び込みやテレアポ等はなく、紹介いただいたお客様先に訪問する営業スタイルです。会社の社用車で営業活動をしていただきます。エリアは静岡県と愛知県で出張は基本ありません。営業成績により賞与や昇給に反映されますのでやりがいがある仕事です。 ■組織構成 営業は現在4名の方が在籍中です。50代～30代の方で男性2名、女性2名です。 入社後はこちらの4名から業務を直接教えていただきます。 ■仕事のやりがい 当社は「静岡カントリーグループ」の１社として8割は社員や取引先などのステークホルダーがお客様ですので、飛び込みでの営業はなく紹介者がある営業が中心です。 大きな金額の契約を獲得できる喜び、保険利用による感謝の言葉を聞くときにはやりがいを感じます。加入を強制するのが難しい昨今、ご加入いただいたときの喜びはひとしおです。 万一の場合に役立てていただいた時は、グループに貢献でき、満足や感動を与えることができると同時に、自身も満足や感動に包まれます。 ■会社の強み・魅力 グループ内に、飲料業界のOEMメーカーとして全国トップクラスの生産量を誇る「株式会社ニッセー」と静岡ナンバーワンホテルの「株式会社日本平ホテル」を有し、ゴルフ部門を含めてお互いの良い部分を水平展開しており、お客様の満足や感動を追求して高め合っているところです。サービス業のスタッフは、人あたりが良い方が非常に多いため、総じて人間関係が良好です。福利厚生面において、ゴルフができる環境が整っており、ホテルレストランや宿泊は社員価格で利用できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：静岡県 島田市船木５０３－１ 勤務地最寄駅：六合駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回　計 1.00ヶ月分（前年度実績）） 　　　　　■モデル年収　※参考値 　　　　　・主任職30代：約400万円 　　　　　・責任者50代：約500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本電研工業株式会社

    その他
    兵庫県姫路市御国野町御着字長寄266
    • 設立 1948年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫/加古川】モーター(発電機・発動機)のメンテナンス業務／業績好調／地元で腰を据えて働けます！
      • NEW
      ～手に職つけたい方へ／工場の稼働に必要なモーターのメンテナンス業務／創業80年以上・技術力に自信あり/東芝のサービスステーション指定工場～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について 工場に欠かせないモーターのメンテナンスにかかる一連の業務(分解・洗浄・コイルのまき直し業務)をご担当いただきます。 ※工場の生産ラインを回すために欠かせない設備の一つにモーターがございます。モーター内には銅線が巻き付けられており、電気が流れると磁力が発生し回転するという仕組みです。工場の心臓と呼ばれるほど必要不可欠な製品ですので定期的にメンテナンスが必要な製品となっております。 当社は創業以来のモーターの修理業務での豊富なノウハウが評価され大手製鉄メーカー様からのご依頼をいただいております。 ＜メンテナンスの流れ＞ お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われているモーター(電動機、発電機)のメンテナンスを行います。 （1）モーターの受入検査・確認 （2）分解 （3）洗浄 （4）乾燥 （5）組立 （6）試験 （7）絶緑診断 （8）分解 （9）お客様へ納品 L（1）～（5）、（8）の業務を徐々にご担当頂きます。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて1ヶ月程研修を予定しています。 現場配属後はOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。 ■配属先の組織構成　　 整備G：9名(所長1名、実習生3名含む) ■当社特徴について： ・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ・東芝様のサービス指定工場であり、また神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 加古川事業所 住所：兵庫県加古川市加古川町稲屋491-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 1500円～8000円（2023年実積） ■賞与：年2回（6月・12月）4.5ヶ月/年（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原市】モーター(発電機・発動機)のメンテナンス業務／業績好調／地元で腰を据えて働けます！
      • NEW
      ～手に職つけたい方へ／工場の稼働に必要なモーターのメンテナンス業務／創業80年以上・技術力に自信あり/東芝のサービスステーション指定工場～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務について 工場に欠かせないモーターのメンテナンスにかかる一連の業務(分解・洗浄・コイルのまき直し業務)をご担当いただきます。 ※工場の生産ラインを回すために欠かせない設備の一つにモーターがございます。モーター内には銅線が巻き付けられており、電気が流れると磁力が発生し回転するという仕組みです。工場の心臓と呼ばれるほど必要不可欠な製品ですので定期的にメンテナンスが必要な製品となっております。 当社は創業以来のモーターの修理業務での豊富なノウハウが評価され大手製鉄メーカー様からのご依頼をいただいております。 ＜メンテナンスの流れ＞ お客様の安定操業に不可欠で心臓部と言われているモーター(電動機、発電機)のメンテナンスを行います。 （1）モーターの受入検査・確認 （2）分解 （3）洗浄 （4）乾燥 （5）組立 （6）試験 （7）絶緑診断 （8）分解 （9）お客様へ納品 L（1）～（5）、（8）の業務を徐々にご担当頂きます。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて1ヶ月程研修を予定しています。 現場配属後はOJT形式で少しずつ業務を覚えていただきます。 ■配属先の組織構成　　 整備G：6名(所長1名含む) ■当社特徴について： ・工場の原動力となるモーターの修理業務、自動研削機の設計製造販売、建築設備事業、商業施設のエアコン等の空調機設備メンテナンス事業の4つからなり、幅広く事業展開を手掛けております。 ・東芝様のサービス指定工場であり、また神戸製鋼所様、日本製鉄様など大手企業様とのお取引も多数ございます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：千葉県市原市五井海岸1919-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 1500円～8000円（2023年実積） ■賞与：年2回（6月・12月）4.5ヶ月/年（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙尾鉄工所

    その他
    大阪府豊中市島江町1-3-29
    • 設立 1908年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/豊中】設計職※昼食支給/残業少な目/ノー残デーあり/老舗/ボイラーのリーディングカンパニー
      • NEW
      ■業務内容： 経験・能力に応じて、機械図面トレースや付属機器／周辺機器、並びに配管の設計から、包括的な構想設計、本体のメイン構造部の設計、制御設計、設置後の試運転／調整までの業務を担当します。 ■業務の特徴： ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において、利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで、経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 ■組織構成： 配属となる設計部門は、マネージャーのほか、9名（うち女性2名）で構成されています。ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが、なかでも同社はビルを得意としています。特に技術力の高さには定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞したほか、日本初の立て型炉筒煙管式ボイラー、大阪ガスと共同で開発した省エネルギー超低NOxの超大型ツイン炉筒煙管式FTE-Ⅱボイラーなど、数々のヒット商品を世に送り出しています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市島江町1-3-29 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定手当には住宅手当、食事手当となります。 ※上記年収(想定15時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：あり（4,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計2.8ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／豊中】電気設計職（ボイラーの制御設計）【車通勤可／年休125日以上／ワークライフバランス◎】
      大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院等に使用されるボイラーの制御設計を担当いただきます。 ■具体的な職務内容： ・シーケンス制御設計 ・設置後の試運転／調整 ■職務の特徴： ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 ■当社の特徴： 1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市島江町1-3-29 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：20,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：あり（4,500円※過去実績） ■賞与：年2回（計2.8ヶ月分※過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    関西通信電線株式会社

    その他
    兵庫県宝塚市高松町13-34
    • 設立 1965年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】電線・ケーブルの設計開発※WEB面接可/創業56年安定経営/福利厚生充実
      ～安定企業/福利厚生が整っている/技術力がある企業で経験とスキルを積めます～ ■採用背景： さらなる事業拡大の為人員を募集いたします。 ■業務概要： 電線の製造・販売を行う当社において、設計開発業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・設計開発業務：300種類以上の自社アイテムのカスタマイズや新たな製品の開発。 ・仕様書（規格・寸法）の電子化の補助：Excelに記載されているデータをCADに移す補助業務。 ・取引先との打ち合わせ：仕様書についての相談や技術の説明。 ■組織構成： 7名(20代:1名/30代:1名/40代:3名/50代:2名) ■働き方： １か月に２回程度オンラインを中心にお打ち合わせいただきます。※製品によっては直接見ていただく必要があるため静岡や福井などにお伺いいただく場合がございます。 ■業務の特徴： 他部署と連携を取りながら進めていただきます。 ・製品や品質の確認などにおいて製造や品質管理部と連携いただきます。 ・５G関連のケーブルや次世代通信のケーブルの開発に力を入れております。 ■働き方： ・当社は働き方の改善を会社全体で積極的に行っております。必要な業務に優先順位をつけて行うため、残業は1日1時間～1.5時間程度です（月20時間以下） ・検査室内は、空調・冷暖房完備の他、スタッフそれぞれにデスクがございます。スタッフ全員が安全で快適に働きやすい職場づくりを行っています。 ・配属先には、食堂もあり休憩時間をしっかりと取ることができる環境です。 ■研修： 自社製品や設計の計算式について学んでいただくための座学やOJTを用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東香川工場 住所：香川県東かがわ市水主21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エオネックス

    その他
    石川県金沢市東蚊爪町1-19-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／金沢】環境調査（土壌汚染調査）～温泉・環境事業を手掛ける安定企業～
      • NEW
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。 ■業務内容： ・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。 ・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。 ・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】 社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】 社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,280円～229,500円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,280円～231,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与は定期賞与(年2ヶ月)の他に業績に応じてプラスα有り（過去実績：3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／金沢】地質調査業務／温泉・環境事業を手掛ける安定企業
      温泉・環境事業を手掛ける当社にて、地盤・地質調査技術員の管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・地質調査の現場管理及び報告書の作成を行っていただきます。ご自身でボーリングなどを行うのではなく、管理者の立場として業務をお任せ致します。 ■就業環境／教育制度： ・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。 ・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。 ・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。 ■当社の特徴： 【有給消化率75%（昨年実績）】社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。 ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。 【風通しのいい社風】社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風となっております。 コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。 未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市東蚊爪町1-19-4 勤務地最寄駅：北鉄浅野川線／蚊爪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,500円～365,800円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 302,500円～367,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮した上で、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※定期賞与（年2ヶ月）の他に業績に応じてプラスα有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関計株式会社

    その他
    大阪府大阪市福島区福島6-15-10ODDESSA北梅田 2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/福島区】施工管理/転勤無し/夜勤基本無し/半導体・食品分野でニーズ増大◎/有給取得率◎
      ＜新設（増設）から携われる◎/50年以上黒字経営・15年連続決算賞与支給で業績好調/精密機器の高品質化・食品関係の細菌防止の社会貢献度◎＞ ■仕事概要： わずかなホコリや異物が製品の品質に影響を及ぼす半導体や食品分野。 肉眼では見ることのできない微粒子・細菌を除去することで清浄空間を実現するクリーンルームの施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の管理を行っていただきます。 入社後はサポート業務を行っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ＜主な業務＞ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・クリーンルーム設計 ■業務の特徴： ◎増設・更新7割、新設3割 ◎1つの現場につき、3週間～半年ほど携わります。 ◎上場企業～教育期間まで幅広い業界で取り入れていただいております。 ◎屋内設置となるので、天候に左右されず工期も安定しております。 ◎土日祝の出勤が発生することもありますが、振替休日・代休の取得が可能です。有給奨励日を含めると、1週間の連続休暇を年2回を取得できる可能性もあります。 ■組織構成： ６０代２名　５０代３名　４０代１名　３０代１名 ■モデル年収： ・35歳主任　500万 ・45歳課長補佐　650万 ・50歳課長　700万 ■魅力ポイント 当社のクリーンルームの施行は新設・増設が多いので、何もない無からの 施行になり、クリーンルームが完成した時の達成感が高い業務です。 クリーンルームは空間を綺麗に保つことで、安心・安全の提供ができる社会貢献度が高いです。 資格取得の支援金制度や動画研修などのサポートも充実しており、未経験からでも技術取得ならびに資格取得に向けて取り組んでいただけます。 半導体や食品分野でニーズ増大しており業績好調、50年以上黒字経営と安定した環境です。 ■クリーンルームとは： 室内の汚染物質の量（個数）が所定以下に制御され維持されている空間のことを表します。 肉眼では見ることのできない微粒子・細菌を除去し所定以下の個数にコントロールすることで低塵埃・無塵・無菌の清浄空間を実現するのがクリーンルームです。 半導体メーカーや食品メーカーなど施工事例多数です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-8-14 関計ビル別館2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,800円～41,820円 固定残業手当/月：26,595円～34,230円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,395円～376,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与：昨年度実績（基本給の2倍） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明西エンジニアリング

    その他
    大阪府東大阪市中新開2-4-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！幅広く学び成長できる「総務・経理」転勤なし
      【総務】 ・文章作成 ・行事の準備 ・設備管理／車両・建物　など 【経理】 ・伝票入力 ・入出金管理 ・帳簿管理 ・月次・年次決算　など 【人事・労務】 ・人材採用 ・労務管理 ・給与計算　など ★あなたの成長を応援します 現在、総務部では男女5名が活躍中。 みんなで協力しながら仕事を進めています。 入社後はマンツーマンで仕事を教えますので オフィスワークが初めての方もご安心下さい。 ★幅広いスキルが身につきます できる事から徐々に仕事の幅を拡げ、 総務・経理・人事などを幅広く経験。 優先順位やチームワークを大切にしながら じっくり成長して下さいね。 ※入社後の職種変更はありません
      近鉄「吉田駅」徒歩3分◆本社／東大阪市中新開2-4-7 ◎転勤なし！ ◎UIターン歓迎！
      月給22万円～27万4900円 ※経験・能力を考慮します ※一律手当を含みます ※別途残業代100％支給 【手当】 ◎家族手当／3000円～3万円 　※配偶者＋子3人まで
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    株式会社サイガ

    その他
    大阪府高石市高砂2-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理（部長候補）※40代50代活躍/クレーン業界全国トップクラス／大手ゼネコンと取引有
      ■職種詳細 ・経理業務（キャッシュフローの見直し） ・財務 ・管理会計 ・海外企業の決算内容読取り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在3名で構成されており、40代1名、50代2名となります。 ■同社の特徴： 1967年に創業、以来クレーンリース及びそれに関連する事業を中心に「安全」と「誠実」をモットーとして、社会の発展に寄与すべく取り組んでまいりました。 2006年、社名を株式会社サイガと改め、「安全」と「誠実」のモットーに加え、「社会貢献」「共存共栄」「目的の共有」の3つの柱を経営理念に据えて お客様・地域社会・従業員及びその家族に対して、信頼され愛される会社を目指して新たなる出発をいたしました。 創業以来、築き上げてきた優れた経験、高い技術力を発揮し、世界の経済構造が大きく変化しつつある時代において、主にフィリピンやベトナムなどでもインフラプロジェクトに貢献しています。この様に、「地域で」「日本の各地で」「あらゆる種類の現場で」、そして「世界で」の貢献を目指して取り組んでまいります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂2-5 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～349,400円 固定残業手当/月：78,300円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3000円～40000円※昨年実績 ■賞与：年2回（業績により変動）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート営業（部長候補）※40代50代活躍/クレーン業界全国トップクラス／大手ゼネコンと取引有
      ■職種詳細 得意先への営業担当者として、オペレータ付移動式クレーンの営業活動を、固定のお客様（ゼネコン、 橋梁メーカー等）に対して行っていただきます。 契約から引き渡しまでが一連の流れになります。 1人20～30社現状担当しており、大手のゼネコン等ともお取引がございます。 主に建設現場での営業活動になり、現場に合わせたクレーンのリース営業になります。日本有数の超大型クレーンも同社は保有しているため、幅広い提案が出来ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在7名で構成されており、20代1名、30代１名、その他40代、50代となります。 プレイヤーとして活躍しつつ、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■同社の特徴： 1967年に創業、以来クレーンリース及びそれに関連する事業を中心に「安全」と「誠実」をモットーとして、社会の発展に寄与すべく取り組んでまいりました。 2006年、社名を株式会社サイガと改め、「安全」と「誠実」のモットーに加え、「社会貢献」「共存共栄」「目的の共有」の3つの柱を経営理念に据えて、お客様・地域社会・従業員及びその家族に対して、信頼され愛される会社を目指して新たなる出発をいたしました。 創業以来、築き上げてきた優れた経験、高い技術力を発揮し、世界の経済構造が大きく変化しつつある時代において、主にフィリピンやベトナムなどでもインフラプロジェクトに貢献しています。この様に、「地域で」「日本の各地で」「あらゆる種類の現場で」、そして「世界で」の貢献を目指して取り組んでまいります。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂2-5 勤務地最寄駅：南海高師浜線／高師浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～349,400円 固定残業手当/月：78,300円～100,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3000円～40000円※昨年実績 ■賞与：年2回（業績により変動）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央電材株式会社

    その他
    東京都昭島市昭和町4-1-27
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【昭島市】電気絶縁材料の専門商社の経理職 ※課長候補 ◆年間休日125日/創業73年安定した基盤
      ～創業73年/年間休日125日/土日祝休み/人気の経理職/シニア歓迎/安定した基盤/転勤なし/残業ほとんどなし（月10時間以下）/定時17時半・社員は遅くとも18時には退社できる環境～ ■職務内容： 電気絶縁材料の専門商社の当社にて経理のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・販売・仕入・経費関連の会計伝票の起票（会計ソフトを利用） ・月次の仕入・経費の支払（手形、でんさい、振込） ・経理業務の取り纏め、月次決算・年次決算の締め ・経理課・営業所職員との日常のコミュニケーション、経理業務経験を活かした業務面での指導・支援など ※会計ソフトPCAを使用してます。 ※役職は経理の課長を想定しております。 【変更の範囲：無】 ■入社後： 現在の経理課長の業務の引継ぎや即戦力として今までの経験を活かして業務をお任せ致します。 ■組織構成： 経理：5名 女性3名、男性2名（20代1名、40代～50代3名、60代1名） ※中途入社が100％なので中途入社でも馴染みやすい職場です◎ ■働きやすさ： ・年間休日125日と非常に多くONOFFメリハリを持って働くことが出来ます。 ・残業はほとんどありません。定時は17時半で遅くとも18時には退社しています。 ・60代以上のメンバーも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です！ ■仕事の魅力： 管理職として経理の全体を見ることが出来るので、今までの経験を活かして更に業務の幅を広げキャリアアップすることが出来るのが魅力です。 ■当社について： 1951年創業の電線・ケーブルの専門商社で、今年で73周年を迎えます。 業容は順調に拡大し、本社・多摩営業所（昭島市）、厚木、久喜、山梨、仙台、江刺、浜松、北九州営業所、川越物流センター、およびハーネス加工子会社、中国蘇州子会社を有し、信頼を第一に誠実かつ迅速なサービスをモットーに業務に取り組んでいます。 電線・ケーブルの卸売業で、販売先は電子関連機器メーカーなど約800社、仕入先（加工委託先を含む）は電線メーカーなど約300社と取引を行っており安定した基盤です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市昭和町4-1-27 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを勘案の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績により決定） ■課長手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭島市】電気絶縁材料の専門商社の経理職 ◆年間休日125日/創業73年安定した基盤/残業少～
      ～創業73年/年間休日125日/土日祝休み/人気の経理職/シニア歓迎/安定した基盤/転勤なし/残業ほとんどなし（月10時間以下）/定時17時半・社員は遅くとも18時には退社できる環境～ ■職務内容： 電気絶縁材料の専門商社の当社にて経理のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・販売・仕入・経費関連の会計伝票の起票（会計ソフトを利用） ・月次の仕入・経費の支払（手形、でんさい、振込） ・経理業務の取り纏め、月次決算・年次決算の締め ・経理課・営業所職員との日常のコミュニケーション、経理業務経験を活かした業務面での指導・支援など ※会計ソフトPCAを使用してます。 ※役職は経理の課長を想定しております。 【変更の範囲：無】 ■入社後： 現在の経理課長の業務の引継ぎや即戦力として今までの経験を活かして業務をお任せ致します。 ■組織構成： 経理：5名 女性3名、男性2名（20代1名、40代～50代3名、60代1名） ※中途入社が100％なので中途入社でも馴染みやすい職場です◎ ■働きやすさ： ・年間休日125日と非常に多くONOFFメリハリを持って働くことが出来ます。 ・残業はほとんどありません。定時は17時半で遅くとも18時には退社しています。 ・60代以上のメンバーも在籍しており、長く腰を据えて働ける環境です！ ■仕事の魅力： 管理職として経理の全体を見ることが出来るので、今までの経験を活かして更に業務の幅を広げキャリアアップすることが出来るのが魅力です。 ■当社について： 1951年創業の電線・ケーブルの専門商社で、今年で73周年を迎えます。 業容は順調に拡大し、本社・多摩営業所（昭島市）、厚木、久喜、山梨、仙台、江刺、浜松、北九州営業所、川越物流センター、およびハーネス加工子会社、中国蘇州子会社を有し、信頼を第一に誠実かつ迅速なサービスをモットーに業務に取り組んでいます。 電線・ケーブルの卸売業で、販売先は電子関連機器メーカーなど約800社、仕入先（加工委託先を含む）は電線メーカーなど約300社と取引を行っており安定した基盤です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市昭和町4-1-27 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを勘案の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績により決定） ■課長手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みどり産業株式会社

    その他
    千葉県市原市五井9093-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県市原市】社内SE ※システムの運用保守・ベンダーとの折衝、ヘルプデスク対応／残業10時間平均
      千葉県市原市・千葉市・成田市・袖ヶ浦市等を中心に廃棄物の収集運搬・リサイクルを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：社内SE システムサポート課の組織強化のため、システムの運用保守やベンダーとの折衝業務、ヘルプデスク業務をお任せできる方を募集します。 <業務詳細> ・システムの運用保守 ・ベンダーとの折衝 ・一部、システムの開発業務 ・ヘルプデスク対応 ※開発するシステム：社内の管理・基幹システムの他、産業廃棄物処理・リサイクル工場で使用するシステムの開発等を行います。 ※業務の割合：今回入社する方へお任せしたい業務の割合は、ヘルプデスク業務が5割ほど、システムの運用保守とベンダー折衝業務がそれぞれ2，3割をイメージしております。 ※現在、基幹システムおよび産業廃棄物処理・リサイクル工場で使用するシステムの刷新PJTを推進中です。入社する方にもこれに参加していただき、PJTに携わる中でスキルを磨いてほしいと思っております。 ■組織構成：システムサポート課には2名の社員がおります。30代メンバーはベンダー折衝やプログラミングをメインで担当し、20代メンバーは保守運用を中心に担当しております。 ■働き方： ・リモート・在宅勤務：（要）相談 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休2日制：日曜定休 ＋ シフトによりもう1日休みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井9093-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,600円～336,600円 ＜月給＞ 262,600円～336,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■ 時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原市】営業 ※残業20時間平均／年間休日105日／出張はありません。
      千葉県市原市・千葉市・成田市・袖ヶ浦市等を中心に廃棄物の収集運搬・リサイクルを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 既存顧客への対応と新規顧客へのアプローチをより一層強化するため、人員の増員を行います。 <業務詳細> ・既存顧客からの電話やメールでの問い合わせへの応対 ・顧客からの問い合わせを受け、アポイントの調整を行い、現地調査を行います。 ・現地調査のもと、商談・見積を行い、お客様がご納得されたら契約成立です。廃棄物の収集・リサイクルの手配を行います。 ※新規と既存顧客の割合：配属される部署により、任せたい営業の割合は異なります。新規と既存営業のどちらに配属するかは選考を加味して決定します。 ※新規営業の方法：既存顧客からの紹介やテレアポが中心です。（飛び込み営業はほとんど行っておりませんが、行う可能性は0ではありません。） ※中間管理会社・顧客との直接のやり取り等をすべて踏まえると、営業一人当たりで月100件ほどの問い合わせに対応しております。 ※出張：原則ありません。 ※直行直帰：（要）相談です。 ※営業目標：毎月設定しております。 ■予めご了承ください（入社後について）： 入社後はまず廃棄物の収集運搬や工場での処理・リサイクル業務をおよそ1，2年ほど経験していただき、その後、営業を担当していただきます。予めご了承ください。 ■組織構成：営業課には7名の社員がおります。（セールスドライバー5名、営業専担者が2名（30代と50代、各1名ずつ）です。）今回入社する方には営業専担者としてご活躍いただきます。 ■働き方： ・リモート・在宅勤務：（要）相談 ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：105日 ・週休2日制：日曜定休 ＋ シフトによりもう1日休みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市五井9093-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～318,400円 ＜月給＞ 248,400円～318,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■ 時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当（別途支給）：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茨城ケイテクノ

    その他
    茨城県水戸市城南2-7-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関電工グループ/安定基盤】施工管理（設備）リーダー候補/地域密着
      設備設計を行った後、電気工事を実施する協力外注業者と連携して、屋内配線工事の施工管理全般を監督していただきます。 ・設備設計 ・原価、工程、品質の管理 ・安全の確保と管理　等 ■当社の特徴： 茨城県に根付く企業を目指して、創立1997年10月以来、お客様の大切な「電気設備」の設計・施工・メンテナンス業務を手掛けてまいりました。そして社是に掲げる「地域社会に貢献する企業」「お客様の満足と信頼にこたえる企業」として、電気という社会に必要不可欠なライフラインを支えるため、事業活動を続けております。当社はこれからも皆様が「より安心に」「より満足して」ご利用いただける電気設備を提供する地域密着企業として社員一同取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城南2-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,100円～222,100円 その他固定手当/月：25,900円～30,800円 ＜月給＞ 206,000円～252,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、残業時間を想定した記載です。 ■業績向上貢献金 お客様との打ち合わせ中に追加工事の案件を獲得するなど技術者に対しても、売上に貢献した方には追加賞与がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    一般財団法人日本情報経済社会推進協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル12F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【六本木/業界未経験歓迎】個人情報に関する事故対応◆残業10h／正社員登用100％／Pマーク運営財団
      【情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事／年休125日（土日祝）、ワークライフバランス◎】 ■概要：【変更の範囲：無】 プライバシーマーク付与事業者の事故対応業務をお任せします。 プライバシーマーク取得事業者が個人情報の取り扱いで事故を起こしたときに提出いただいている報告書を確認し、必要に応じて事業者へのヒアリング・評価を行い、委員会にあげるまでが一連の業務となります。 ・付与事業者から提出された事故報告書の精査 ・報告された事故の調査および評価 ・事故評価に係る委員会運営 ■キャリアステップ： 先ずは、付与事業者から提出された事故報告書の内容を確認し、評価するところから始めていただきます。 評価内容について、部署内で精査、議論、確認、理解を深めていただき、 事故評価に係る委員会での報告とステップアップしていただきたいと考えています。 ■組織構成： マネージャー、メンバー2名（60代の継続雇用、30代前半1名）の組織です。 知識・経験を豊富に保有する職員の下で業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■働き方： 年間休日125日、残業は月10時間程度で普段は基本定時退社をしております。安定基盤の中で腰を据えて働くことができる環境です。 ■同法人の特徴： 1967年、国の情報処理技術開発・情報処理産業発展に必要な課題解決に向けて関係者の総力を結集する場として、 「財団法人日本情報処理開発センター」（現在のJIPDECの母体）が設立され、これまで政府、産業界、関係団体、 学識者方々と一体となって、時代の変化に柔軟に対応しながら情報化推進のための基盤整備に取り組んできました。 これからも、JIPDECは公益的な視点に立って、国の情報経済社会発展の一翼を担うべく全力で取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～346,000円 ＜月給＞ 267,800円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同協会の給与規程に基づき決定します。 なお、年2回賞与支給あり（年間平均4.8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【制度企画／未経験歓迎】プライバシーマークで有名な安定的一般財団法人/働きやすさ◎
      【情報経済社会発展の一翼を担うやりがいのあるお仕事／年休125日（土日祝）、ワークライフバランス◎】 ■概要：プライバシーマーク制度全体を見据えた業務または、付与事業者の事故対応業務をお任せ致します。 ■詳細： ・制度運用に関わる委員会や会議の企画運営 ・制度運営に関する改善、企画提案 ・関係法令や個人データに関連する動向を見据えた企画提案 ・審査機関や研修機関との連携、支援業務　など ■キャリアステップ： 入社して3年程度は、会議や委員会の資料作成や準備から打ち合わせに参加して、制度運用の全体像を学んでいただきます。 その中で、ご自身の特性を活かした職責や業務を担っていただき、徐々に専門性を高めていただきます。さらに関係先である審査機関や研修機関との折衝や対応、改善等の企画立案など関係者を含めた制度運用の中心として活躍していただけます。 ■組織構成： マネージャー、メンバー4名（60代の嘱託雇用、50台1名、30代前半2名）の組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～346,000円 ＜月給＞ 267,800円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同協会の給与規程に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般財団法人日本情報経済社会推進協会で募集中の求人をもっと見る

    音羽電子システム株式会社

    その他
    愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊橋/未経験歓迎/土日祝休み】法人営業◆ノルマなし◎無線機や防犯カメラなど通信機器の提案◆転勤なし
      ～土日祝休み/若い社風で働きやすい環境/少数精鋭で横のつながりも強い社風です～ ■仕事内容： 既存のお客様や問い合わせがあったお客様を中心に無線機や防犯カメラやドライブレコーダー等の通信機器を販売しております。入社後まずは自分の興味のある製品から覚えていき販売していただきます。営業マンの方へは、縛りを設けずに自ら興味のあるもので数字を上げていただきたいと思っております。やりたいことに対しては会社から全力サポートいたします。 ノルマはありません。月の売上目標を達成した場合は、インセンティブの支給がございます。 ■フォロー体制： ・最初の2，3か月は社長のアポに同行して受注までの流れを理解していただきます。 ・電波法などの法律の知識は必要ありません。商材知識があれば問題なく。電波法の申請担当はいます。 ・メーカー様のバックアップもありますので知識がなくともフォローいただける環境です。 ■業務で大切なこと： 基本的には既存のお客様の保守を大事にします。その中でお客様から出てきた悩みを聞き出し、必要であれば、社内の人間に頼りながら、お客様の潜在的な課題を解決していくことが大切であり、この仕事の面白さです。 ■組織構成： 営業は社長を含め2名で対応しております。 ■社風： 社長が41歳で最年長です。残りは20代の社員ばかりで、若い方が多い環境です。会社経費で社員旅行に行くこともあり、 ■会社強み： BtoBの販売を中心に50年以上地域に根付いて、通信機器の販売を行っております。既存のお客様へは購入後の保守メンテナンスや機器の設置対応を含めた総合的なフォロー体制を評価いただきリピートいただけています。 長年取引関係にある企業が多く安定した事業を運営しております。無借金経営を続け、堅実な経営を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与支給 別途目標達成度に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋市/未経験歓迎/土日祝休み】営業事務・申請業務/転勤無し/無借金経営/残業無し/年休114日
      ～残業なし/転勤なし/土日祝休み/無借金経営の安定企業～ ■担当業務： 業務用無線システムと防犯カメラシステム、その他電子部品等の設計、施工、保守の事業を運営する当社で営業事務業務を中心に担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先企業の情報検索業務／PCデータ、売上情報／取引状況などの確認 ・社員の保険(書類作成)・給与処理、来客対応 ・電話対応、備品調達・管理等 ・受発注業務及び ・公共電波、携帯電話無線の申請業務 ■業務内容詳細： 当社は創業より無借金経営を続け安定した事業・財務状況を続けております。この背景には日々の営業事務業務にて取引顧客との円滑な関係性構築などを細かに実施してきたからこそです。お任せする業務は当社の営業事務業務を中心に、保険・給与処理や電話対応・備品調達・管理などの業務です。日々、お客様からの問い合わせ対応や営業書類、社員保険関係書類作成などを実施頂き、社内管理業務が円滑に進むように事務業務を担当頂きます。当社の安定した事業を社内業務からもサポート頂き、更なる事業拡大、安定経営を実施できるようにご活躍頂きたいと考えております。 ■組織形態：1名の営業事務担当が活躍中です ■求められる役割： 当社の営業事務業務に従事頂きながら、将来希望により営業担当などの職種にチャレンジ頂く事も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ラノ割27-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 275万円～285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人北陸電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    富山県富山市桜橋通り3-1電気ビル内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川/白山市】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群！北陸電力G/年休120日/残業20h
      • NEW
      ＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10～20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 電力会社より独立し、参入障壁の高い事業体で長期的にサービス提供を行っている当社にて、公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや立ち上げたばかりの工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・100名以上の中途採用者実績、過去5年間99%の高い定着率。 ・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率72%・残業月平均10～20時間と働きやすさ抜群◎
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　金沢地区本部 住所：石川県白山市五歩市町４００番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　七尾地区本部 住所：石川県七尾市津向町ト101番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回4.2カ月（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井市】電気主任技術者(電圧設備の保安管理)安定性抜群！北陸電力G/年休120日/残業10～20h
      • 締切間近
      ＼《電気主任技術者》安定性抜群！北陸電力グループ・残業月10～20h／ 【工場やビル等の電気設備の保安管理業務をお任せします】 北陸最大級の電気の技術集団である当社では、保安管理業務・調査業務・広報業務を軸に事業を展開しております。 今回は工場やビル、商業施設等の《電気設備の保安管理業務》のポジションを募集致します。 ■業務概要： 電力会社より独立し、参入障壁の高い事業体で長期的にサービス提供を行っている当社にて、公共・商業施設（高電圧設備）・ビル設備等の大型設備についての保安管理を中心に対応頂きます。 ■業務詳細： ・各設備（キュービクル式高圧受電設備）や発電所に出向いての保守・点検 ・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成 ・不備・故障の際は修繕対応・各部署（工事部等の依頼） 単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。 ※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。 ■入社後の流れ： 事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施⇒その後は2～3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。 ■ポジションとしての期待すること ご経験によって与えられた業務を通して、保守点検の専門人員として業務習得を目指していただきます。突発的に発生する業務についても冷静に、臨機応変な対応ができる方を目指していただきます。 また、将来的にはマネジメント職としてキャリアアップを目指していただくだけではでく、業務フローの見直しや立ち上げたばかりの工事部門との連携強化やより良い情報共有方法等を立案いただく立場として活躍も期待されるポジションとなります。 ■就業環境について ・100名以上の中途採用者実績、過去5年間99%の高い定着率。 ・年間休日数120日・有給休暇平均取得14.1日・有給取得率取得率72%・残業月平均10～20時間と働きやすさ抜群◎
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　福井地区本部 住所：福井県福井市松本１丁目１番２２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　丹南地区本部 住所：福井県鯖江市下司町1字大ノ木田10番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回4.2カ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人全国市有物件災害共済会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区平河町2-4-1日本都市センタ-会館
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／嘱託社員】自動車損害共済の対物・対人示談交渉業務　土日祝休／月平均残業6H
      ～経験を活かす嘱託ポジション／土日祝休／月平均残業6H～ ■職務概要： 自動車損害共済に係る対物・対人示談交渉業務をお任せいたします。 具体的には市役所が所有する建物や車が個人に損害・負傷等を与えたときに 間に入り事故処理対応を行います。 実際に行うのは市役所・個人の方それぞれお電話を中心に交渉や状況把握の コミュニケーションをとることです。 ■自動車損害共済とは 自動車損害共済とは相互救済事業の一つであり、市又は市が設置する一部事務組合等が所有、使用又は管理する庁用車、消防車及び塵芥車など（公用車）の事故による損害をてん補するものです。 ■特徴・魅力： ほぼ定時に帰宅できます。完全週休２日制を採用しており、有給休暇の取得率も高いことから、プライベートも充実させることが可能です。 ※もし仮に休日出勤になった場合は、代休を取得いただくか、所定の手当を支給しています。 自然災害等被害規模が大きい場合は残業等発生することもあります。しかし基本的には残業が発生しないように業務量のバランスを考えて任せるためオンとオフのメリハリを持たせることができます。 ■組織について： 部署は8名在籍しており、基本的には建物・自動者の共済や保険の諸手続き対応がメインの部署となります。 コミュニケーションを重視し、年代もバランスよくいるため上司や同僚と相談しやすい職場です。 管理職の半数は中途採用で入社しています。 ■公益社団法人について 全国の市が共同で設置した公益社団法人です。 災害や事故によって各市の所有する建物や自動車に損害が生じた際、 相互に救済する共済事業を主に行っています。 住民の「セーフティネット」として、地方自治の発展と住民福祉の向上に寄与することが使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 中国地区事務局 住所：広島県広島市中区基町9番32号　広島市水道局基町庁舎10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円 ＜月額＞ 233,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額28万円、賞与（年2回）32万円～52万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナソニック共済会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府守口市橋波東之町3-2-38京阪西三荘スクエア North
    • 設立 1955年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/守口】社内SE　※SI・SES出身歓迎／フレックス制度／パナソニックグループ／年休128日
      ～パナソニックグループ／健康経営優良法人2023 ブライト500認定／年間休日128日／フレックス制度／充実した福利厚生で働きやすい環境～ 　 ■業務概要 「パナソニック福祉制度」運営向け業務システムのインフラ運用 ・基幹システムの運用・運営・インフラ整備 ・開発会社（アウトソース先）の管理、コントロール ・社員（約140名）のPC、ネットワーク管理、問合せ対応 ・社内インフラ改善に向けた企画立案～ユーザー教育までの提案活動 ※ご経験に応じてお任せいたします。 　 ■入社後まずお任せすること AWSサーバーの運用保守など、作業的な業務からご担当いただきます。 　 ■ゆくゆくお任せすること 社内インフラ改善に向けた企画立案～ユーザー教育までの提案活動や先端技術の導入・推進を担っていただきます。 　 ■主な開発環境 ・Webサービス構築に関するインフラスキル ・Oracle,Javaを使ったWebアプリケーション開発経験 ・AWSを使ったサービス設計、構築スキル 　 ■組織体制 ・情報システム課は計約12名で構成されています。 └アプリ：社員5～6名　派遣1名　業務委託2名 └インフラ：社員2名（1名は兼務）　派遣1名 └年齢構成：20代～40代 └男女比　4：1 　 ■働きやすさ ・インフラ係：年休18.5日(年)／残業時間16.5時間(月)　※2022年度平均 ・情報シス課：年休19.36日(年)／残業時間12.59時間(月) ※2022年度平均 ・フレックスタイム制度導入（ノンコア） ・リモートワーク制度導入　※要相談 ・勤務間インターバル制度導入 ・育児休業・時短勤務等の制度の充実 ・ファミリーサポート休暇の充実（家族の介護／看護・子の学校行事への参加・不妊治療等でも取得可） 　 ■企業魅力 年間休日も128日と多く、有給も取得しやすい社内環境でございます。 福利厚生も充実しており、社内満足度も非常に高く存じます。 今年度は、健康経営優良法人2023 ブライト500も認定され、社内衛生も非常に高い評価を得ております。 ワークライフバランスの実現の為、柔軟な働き方ができる社内環境だと存じます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市橋波東之町3-2-38 京阪西三荘スクエア North 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代（月15時間で試算※共済会平均残業時間）を含む想定金額です。経験に応じて前後する可能性がございます。 ■賞与：年2回（7月、12月）　前年度4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人国際交流サービス協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区新川1-17-18　白鹿茅場町ビル5階
    • 設立 1970年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 外務省・技術派遣員／大使館・総領事館・国際機関代表部
      • NEW
      ■■　技術派遣員制度について　■■ 海外での仕事を希望する技術者の方を世界各国にある日本の在外公館（大使館、総領事館、日本政府代表部等）に派遣し、主として事務所や公邸等の保守点検・整備を行っていただく制度です。 【　具体的な業務　】 ■在外公館施設（事務所、公邸など）の保守・維持管理業務 【1】建築設備の整備・運転 【2】設備・機械に関する操作方法の大使館員への説明（デモンストレーション） 【3】近隣の在外公館への出張（保守・維持管理業務の支援） 【4】在外公館業務補佐 英語などの外国語スキルが活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ポストによって必要な専門性・スキルは異なります。 詳しくは当協会HPの募集情報内 『技術派遣員制度』をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      世界各国の日本国大使館、日本国総領事館、国際機関日本政府代表部 ・カンボジア ・スリランカ ・東ティモール ・マレーシア ・オーストラリア ・ロサンゼルス（アメリカ） ・カナダ ・サンパウロ（ブラジル） ・ボリビア ・アイスランド ・イラン ・ジュネーブ（スイス） ※転勤なし
      月給44万円～62万円 ※赴任先による
    • 【旅行業界経験者向け】オープンポジション◆外務省員等の赴任や出張に関わるお仕事／日本の外交活動を支援
      • NEW
      【国際交流活動に貢献する一般社団法人／外務省員の赴任や出張をサポートする事業を展開】 ■業務内容： 当協会は、日本の外交活動を支援するために設立されました。 外務省や政府機関等からの受託にて、外務省員等の赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務を担っています。 政府要人や公務員などの海外渡航される方が、安心して旅行できるように以下のポジションを募集します。 選考内でご希望と適性を鑑みて配属を決定させていただきます。 （1）海外赴任手配に関する業務渡航手続き （2）査証（VISA・パスポート）手配 （3）派遣員や専門調査員の採用・フォロー業務 アマデウス／インフィニのご経験を持っている方は業務に活かしていただけます。旅行業界経験者を歓迎します。 ■協会の特徴： 渡航事業、招聘事業（インバウンド事業）、人材派遣事業（派遣員、専門調査員）等多岐にわたる事業を展開しています。外務省等国や政府機関からの受託事業が主な事業です。 昭和45年外務省の公益法人として設立し、平成25年7月一般社団法人に移行しました。 職員数40人（男20人、女20人）、平均年齢４８歳、平均勤続年数１８年 【協会の主な事業】 ・外務省員等の出張・赴任関係の国際航空券の手配及び査証等申請業務 ・外務省等の行う招待計画に伴い来日する各国の要人や報道関係者等の受け入れ関係業務 ・在外公館派遣員及び専門調査員の派遣に係る業務（募集・選考、オリエンテーション、派遣中の後方支援及び管理等） ・在外公館への料理人の紹介業務 ・国際相互理解の普及、啓蒙に係る講演会、セミナー等の企画、運営 ・訪日外国人受け入れ促進のためのセミナー・ツアー等の企画、実施及び運営
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-18 白鹿茅場町ビル5F 勤務地最寄駅：茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含み、残業代は除いています。 ※給与詳細は選考を通じて、決定します。 ■賞与：年2回（例年実績3ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人 日本建築総合試験所

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府吹田市藤白台5-8-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/吹田】建築関連の試験・調査・解析担当◆リモート可/休日130日／残業月15H程度
      ～転勤なし／年休130日／残業15H程度／手厚い福利厚生で働きやすい環境が整備～ 当法人は、1964年に設立された一般財団法人で、公正中立な第三者機関として高品質で信頼性のある試験・研究、評価、審査、認証等を行い、社会に貢献しています。 配属先である試験研究センター（本部）では、国際基準（JIS）に基づいた品質システムを構築し、試験品質方針にのっとった試験業務を実施しています。試験分野においては、産業標準化法に基づく試験認定事業者登録制度（JNLA）の試験事業者として登録されています。 ■職務内容： 建築や土木に関連する各種の試験・調査・解析などを行っていただきます。 建設会社・設計事務所・建材メーカーや官公庁などから、建築全般に関する試験・調査・解析などの問い合わせがあります。依頼内容に応じて「どのような試験・調査・解析などを実施するか」の検討から、試験の実施、レポートの作成などの一連をお任せします。 試験・調査・解析を行う分野は、構造系、環境系（音・熱など）、材料系など多岐にわたりますので、応募者の業務経験や学生時代の研究実績等に応じて配属先を決定します。 ※構造部・数値解析室（27名）、環境部（15名）、材料部（21名） ■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞ 年休130日／リモート勤務可／残業平均15時間／平均有給取得14.8日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当法人の特徴： 第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。 また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。 中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：大阪府吹田市藤白台5-8-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～350,000円 ＜月給＞ 212,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル月収、年収＞　 月給26万円、年収460万円／大卒・職歴6年 月給31万円、年収550万円／大卒・職歴12年 月給35万円、年収620万円／大卒・職歴17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/池田】建築構造部材の試験・性能評価◆リモート可/休日130日/月残業20～30時間
      ～転勤なし／長期就業しやすい環境／年休130日／第三者機関として公正な立場で建築に係る試験・研究、評価、審査、認証などを行う一般財団法人／手厚い福利厚生で働きやすい環境が整備～ 当法人は、1964年に設立された一般財団法人で、公正中立な第三者機関として、高品質で信頼性のある試験・研究、評価、審査、認証等を行い、社会に貢献しています。 配属先である耐火部では、火災に対する建築構造部材の安全性を調べます。 建物の構造における防耐火性能、建築材料の不燃性能などについて、国土交通大臣の認定を取得するための試験・評価や、防耐火性能に優れた材料の開発のための試験などを実施しています。さらに、火災安全工学に関する研究開発も実施しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 耐火・防火試験担当または防耐火構造・防火材料の評価（国土交通大臣認定）担当をお任せいたします。 ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカーなどから、構造部材（壁、柱、はり、屋根など）や建築材料に対し、試験・評価の問い合わせがあります。 お打合せにより、お客様の希望する試験・評価の内容が確定した後、試験担当は試験の実施・レポートの作成、評価担当は評価の実施・レポートの作成・国土交通大臣への申請など一連の業務をお任せします。 入社後は、継続したOJT研修をしっかりと行わせていただきます。 ■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞ 年休130日／リモート勤務可／残業20～30時間／平均有給取得14.8日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当法人の特徴： 第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。 また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。 中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ GBRC池田事業所 住所：大阪府池田市豊島南二丁目204番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～350,000円 ＜月給＞ 212,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜モデル月収、年収＞　 月給26万円、年収460万円／大卒・職歴6年 月給31万円、年収550万円／大卒・職歴12年 月給35万円、年収620万円／大卒・職歴17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構（エルモ）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区三田三丁目13番12号　三田MTビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 在日米軍基地が勤務地の総合職／公務員のような安定した就業環境
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ◆事務系…一般事務、庶務、会計、通訳など ◆技術系…建築、土木、機械など ◆技能系…補修、点検、運転など ◆サービス系…清掃、飲食、販売など ◆警備・消防系…各種保安業務など ◆看護系…看護、看護助手など 【公務員のような働き方】 雇用事業主が国（防衛省）になります。 国家公務員ではありませんが、 制度自体は公務員に近いものが多く、 充実した就業環境を用意しています。 有給取得率は高く、月平均の残業は少ないため、 仕事とプライベートを共に大切することが可能です。 【スキルアップ・キャリアチェンジが可能！】 採用後でも、公募でキャリアチェンジや キャリアアップを申請することができます。 多岐にわたる業務の中から、 自分の適性や得意分野を考慮した 業務を見つけることができます。 キャリアアップやスキルアップに関しては 柔軟に対応できる環境があり、 一人ひとりの想いや希望を尊重しています。 【経験・スキルを活かしてください】 あなたの経験を活かせる業務をお任せします。 特に技術・エンジニアリング関連の実務経験をお持ちの方を歓迎しています。 また、業務次第では研修制度をご用意しているため安心して働くことができます。 英語での会話もあるため、 英語のスキルアップが望める環境です。 ★英語を必要としない業務もあります。 【Ｘ（旧Twitter）アカウント】 求人募集情報、就職説明会への参加情報等について発信しています。 ＜アカウント名：在日米軍従業員求人情報（エルモ）@LMO_recruit＞
      全国での募集！(※) ※在日米軍従業員の募集は、米軍（各基地・部隊）から発出される人員要求に基づき行っているため、勤務地や時期などによりその内容は変動します。募集の有無も含め、詳しくは下記URLよりご確認ください。 https://www.lmo.go.jp ◆マイカー通勤（可能な地域もあります） 【青森】 三沢市、八戸市、つがる市 【埼玉】 所沢市、新座市 【東京】 港区、福生市、多摩市 【神奈川】 横浜市、横須賀市、逗子市、座間市、綾瀬市、相模原市 【京都】 京丹後市 【静岡】 御殿場市 【山口】 岩国市 【広島】 東広島市、呉市、江田島市 【長崎】 佐世保市、西海市 【沖縄】 那覇市、名護市、沖縄市、宜野湾市、うるま市、浦添市、国頭郡伊江村、国頭郡国頭村、国頭郡宜野座村、国頭郡金武町、国頭郡恩納村、中頭郡嘉手納町、中頭郡読谷村、中頭郡北谷町、中頭郡北中城村
      月給15万5307円～（採用1年目の平均月収：23万6800円） ※資格、経験、勤務地を考慮して決定します ※国家公務員ではありませんが、公務員に準じた待遇の中で勤務していただきます
    独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構（エルモ）で募集中の求人をもっと見る

    群立機器株式会社

    その他
    群馬県前橋市下増田町753-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【前橋/転勤無】電気設備メンテナンス■夜勤無/年休124日/業界トップシェア/完全週休２日制
      • NEW
      <<水処理施設の電気設備メンテナンス/業界トップシェア/未経験歓迎/完全週休２日制/働きやすさ◎>> ■業務内容： 畜産浄化処理施設の電気設備に係るメンテナンス、管理をご担当いただきます。 【変更の範囲：無】 ■出張先について： 基本的には群馬県内になりますが、北は福島や新潟、東は茨城や千葉、南は四国、山陰地方になります。 ■手当について； 日当、交通費、車で向かう場合は社有車となります。ガソリン代なども会社負担となりますのでご安心ください。 ■研修制度： OJTにて計画的に育成活動も行い、業務の中でスキルの向上を計ることが可能です。また、資格取得を希望される場合は補助金の支給もございます。会社全体でフォローしていきます。 ■当社の魅力： （1）業界トップシェアの安定性 ┗当社は品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。 （2）働きやすさ ┗当社では働き方改革を行い年間休日124日、また完全週休２日制となりました。プライベートも仕事も両立できる環境になっております。 （3）今後も長く働くことができる環境 ┗当社では60歳の定年後は嘱託社員として勤務することができ、 実際に60代後半で同社で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現しており、実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下増田町753-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：65,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋/転勤無】設計技術◆年休124日/完全週休２日制/業界トップシェア/安定性◎
      • NEW
      <技術経験者歓迎/業界トップシェア/未経験歓迎/完全週休２日制/働きやすさ◎> ■業務内容： 畜産浄化処理施設の顧客打合せ、仕様検討、設計、提案、施工管理をご担当いただきます。（いずれ管理者を担える方） 担当案件は年間数十件程度です。 【変更の範囲：無】 ■出張先について： 基本的には群馬県内になりますが、北は福島や新潟、東は茨城や千葉、南は四国、山陰地方になります。 ■手当について； 日当、交通費、車で向かう場合は社有車となります。ガソリン代なども会社負担となりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 社長が兼務にて当該部署の管理者を担っており、社長から業務の引継ぎを受けていただきます。打合せや現場を同行しながら業務を覚えていただきます。引継ぎ後も不明点などは既存社員や社長へ確認していただける環境があります。ご安心ください。 ※ゆくゆくは、部門責任者になっていただくことを期待します。 ■当社の魅力： （1）業界トップシェアの安定性 ┗当社は品質・価格・メンテナンス面等他社に比較し優位性が高く、 業界内で上位のシェアを獲得しており、業績は順調です。 また、競合他社が少ないためお客様から安定的に受注を得ることができております。 （2）働きやすさ ┗当社では働き方改革を行い年間休日124日、また完全週休２日制となりました。プライベートも仕事も両立できる環境になっております。 （3）今後も長く働くことができる環境 ┗当社では60歳の定年後は嘱託社員として勤務することができ、再雇用で70歳まで働くことも可能です。 実際に60代後半で同社で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■当社について： 実績に基づく確かな技術が高効率な処理能力を実現しており、実際のデータに基づいた、廃水処理技術の開発と研究を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市下増田町753-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：73,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣電材株式会社

    その他
    北海道札幌市中央区北六条西13-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道（札幌）】屋内外電気設備の技術職～95年の歴史のある電設資材の商社／パナソニックグループ～
      ■職務内容： 民間の施設の電気設備をＬＥＤへ改修する工事、また太陽光発電の設備工事等において、下記の業務をおこなっていただきます。 ・図面作成、チェック ・各種建築物にける屋内外電気設備工事等の新設、保守、改修工事の現場管理 工期はその時の受注案件によりますが、平均して1週間～1か月程度です。 ■過去施工実績： ・層雲峡朝陽亭様（野口観光株式会社様）ＬＥＤ導入事例 全館の約6割の器具をＬＥＤ化し、照明全体の消費電力を約38％削減。 ・その他：八雲町10戸建・12戸建アパート省エネ電化の導入事例 ■出張の有無： 北海道内で1週間から1か月程度出張が発生する可能性がございます。（札幌市内の場合、出張は発生しません。遠方の出張先は函館など） ■同社の魅力： 「快適環境設備バリューチェーンの川上から川下までを俯瞰する役立ち」。これを同社では「つなぐ力」と呼び、流通業としての大事な役立ちと考えています。「つなぐ力」での価値実現・価値創造は、言い換えれば「ソリューション」であり、4,000社以上の得意先に、1,000社強のメーカー、そして20万アイテムを超える商品をつなぎ、システムとして提供し、さらには得意先と一緒に、その先のエンドユーザーへの価値提供をプロデュースしていく、その強い思いで企業活動・ソリューションを展開しています。同社は、1923年（大正12年）の創業以来、100年の歴史をつなぎ、電気設備商品関連商社として、長年の経験と信用を誇りに、パナソニックグループの関連企業として、北海道全域にわたり企業活動を展開し、業界と地域社会の発展に貢献してきました。「優れたエレクトロニクス商品の販売とエンジニアリングサービスによって、あらゆる住空間の快適環境づくりの役立ちを通して、顧客に最大の満足と誠意を送り、常に業界の繁栄と地域社会の発展の為に新たな価値づくりに貢献する」ことを経営理念として掲げ、会社経営の根幹として継承しつつ、「つなぐ力」をさらに磨き上げて、新しい時代の要請、社会的ニーズに応えていきます。そして、「つなぐことで生まれる、需要創造・快適環境創出」に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北六条西13-1 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～22,000円 ＜月給＞ 190,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当 ■昇給：1,000～5,000円／月 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】ルート営業職／100年の歴史のある電設資材の商社／パナソニックグループ～
      ■職務内容： ・パナソニックグループとして安定した商品供給と経営基盤をもった同社にて 電設資材の卸業において営業担当として得意先に対しての情報提供、 見積、受注、代金回収までを担当して頂きます。 ■納入実績 ・JRタワー、札幌ドーム、チ・カ・ホ、新千歳空港ターミナルビル、 さっぽろ創世スクエア、民族共生象徴空間ウポポイ、北海道ボールパーク、 北海道新幹線（新函館北斗駅・長万部駅・倶知安駅）、 北星学園大学、札幌学院大学、日本医療大学、ほか道内全域に多数 ■同社の魅力： ・「快適環境設備バリューチェーンの川上から川下までを俯瞰する役立ち」。これを同社では「つなぐ力」と呼び、流通業としての大事な役立ちと考えています。「つなぐ力」での価値実現・価値創造は、言い換えれば「ソリューション」であり、4,000社以上の得意先に、1,000社強のメーカー、そして20万アイテムを超える商品をつなぎ、システムとして提供し、さらには得意先と一緒に、その先のエンドユーザーへの価値提供をプロデュースしていく、その強い思いで企業活動・ソリューションを展開しています。同社は、1923年（大正12年）の創業以来、100年の歴史をつなぎ、電気設備商品関連商社として、長年の経験と信用を誇りに、パナソニックグループの関連企業として、北海道全域にわたり企業活動を展開し、業界と地域社会の発展に貢献してきました。「優れたエレクトロニクス商品の販売とエンジニアリングサービスによって、あらゆる住空間の快適環境づくりの役立ちを通して、顧客に最大の満足と誠意を送り、常に業界の繁栄と地域社会の発展の為に新たな価値づくりに貢献する」ことを経営理念として掲げ、会社経営の根幹として継承しつつ、「つなぐ力」をさらに磨き上げて、新しい時代の要請、社会的ニーズに応えていきます。そして、「つなぐことで生まれる、需要創造・快適環境創出」に貢献していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北六条西13-1 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,125円～1,437円 ＜想定月額＞ 180,000円～229,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    飯山陸送株式会社

    その他
    長野県飯山市大字静間280-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】総務（法務・労務・システム・情報管理中心）※契約書類の管理や労働条件の改訂等／残業5H程度
      • NEW
      ～契約書類の管理やファシリティ・備品管理、労働条件の改訂等を担当／残業5時間程度～ ■採用背景： 当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。 この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、契約書類の管理やファシリティ・備品管理といった総務業務、労働条件の改訂を中心とした労務業務を経験に応じて幅広く担当してくださる方を募集いたします。　 ■業務概要：総務（法務・労務中心） 以下の業務を経験に応じて幅広くご担当頂きます。 将来は総務の管理職として、取りまとめ等を行ってくださることを期待して、お迎えいたします。　 <業務詳細> ▼法務： ・グループ会社の株価算定 ・契約書類の管理 等 ▼総務： ・庶務：各種契約管理 ・ファシリティ管理：ITインフラ整備等 ▼労務： ・労働条件の改訂 ・健康診断 等 ※経理財務業務は業務に含まれません。 ■組織構成：総務部は現在6名（20代～50代）の社員が在籍しております。 ※男性２名、女性４名 管理職は、50代1名のみで担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間程度 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※第1・3・5土曜日は出勤です。（年間5日間ほど、第1土曜日が休みの日があります。） ・有給取得：有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。 長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です！ ■KATSUYAMAグループ： 飯山陸送株式会社 ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市大字東和田774番地6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 395万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／1.7～2.0か月（前年度）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間程度：174000 ■手当：特に無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大久保設備工業株式会社

    その他
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡県/北九州市】未経験OK！設備工事のまとめ役　転勤無～最初は事務仕事を覚えるところから！～
      【福岡県/北九州市】施工管理職/未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業 ■募集概要 管工事の作業管理責任者の人材を募集いたします。 ■業務内容 ・現場の作業管理、職長業務。 ・客先との工事進捗の連絡、打合せ。 ・協力会社との連絡、工期スケジュール調整。 ・部下への作業指示、施工図作成、作業割付、部材出しなどの実施。 ■1日の流れ 現地に赴き朝礼→作業確認→工事場所の確認→職長は進捗確認→帰社→明日の準備→退社 ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■育成体制 入社後、まずは書類整理、現場の写真撮影、写真整理などからお任せします。実務は先輩に同行して業務を見て頂いたり、テキストなどから学んでいただきます。実際に前職工場の方など、未経験から入社された方もいらっしゃいます。また、資格受験時の費用は会社負担など、資格取得のための支援もあります。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム　など 案件は民間8割、2割が公共工事（福岡県・北九州市など）となります。 ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県/北九州市】既存法人営業（ダクトや冷暖房システム）～未経験歓迎/転勤無/残業月20h
      【福岡県/北九州市】法人営業職～未経験歓迎/転勤無/人に優しい快適空間を創造する総合設備業～ ■募集概要 今回部署強化を図るべく、営業職の募集を行います。 新規１/既存９※深耕営業がメインとなります。 ■業務内容 ・当社製品の外販営業業務。 ・工事客先や取引先との商談、見積等の営業業務。 ・運送会社への手配など ■担当エリア 福岡県がメインとなりますが、担当顧客により九州県内（山口県含む）もフォローいただきます。 ■施工実績 ・JR小倉駅ビル ・北九州市市庁舎 ・北九州メディアドーム　など ■品質へのこだわり 大久保設備工業株式会社は、人に優しい快適空間を創造する総合設備業として、お客様の信頼と満足にお応えします。 信頼性の高い設備技術と高品質な製品を目指し、無駄のない製作加工技術の追求と、的確な施工技術の向上に努めます。 全従業員が勝ち残りのためと顧客満足の向上を目指し、日々の技術を磨き、高い目標にチャレンジしていきます。 企業活動において、産業廃棄物の削減、再利用、省エネルギー活動の推進を行うことにより、汚染を予防し、環境保全に努めます。 従業員及び関連業者の教育・訓練を充実させ、一人一人が自分の役割を認識することにより、当社と顧客に貢献できる人材を育成します。 以上を実施し、レビュー(結果の見直し)を行うことにより、品質環境マネジメントシステムの有効性と効率化を継続的に改善していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸7-7 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～230,000円 固定残業手当/月：57,000円～69,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年２回） ■昇給：あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小原井産業株式会社

    その他
    福岡県北九州市八幡西区本城3-17-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／未経験◎】有名飲食チェーンの店長・マネージャー候補／研修制度・手当・福利厚生充実◎
      ■職務詳細： 製造・販売業務、販促業務、店舗運営、店舗管理、従業員への教育　等 当社が運営する「モスバーガー」「銀のさら」「コメダ珈琲店」の店舗スタッフとして勤務いただきます。 着任店は店舗の状況により異なりますが、各チェーン店のライセンス取得が必須となりますので、基本は「モスバーガー」での勤務・ライセンス取得から始めていいただく予定です。社員間で協力してシフトを組むため、状況に応じて他の店舗の手伝いに行くこともあります。遠方への出張はありません（店長になった後は東京・大阪への出張の可能性があります）。将来の店長・マネージャー候補として様々な店舗を経験いただき、接客販売業務だけでなく店舗運営のオペレーション・マネジメントの技術も習得いただきます。外部研修の受講も可能。店長になるまでは早くても2～3年の経験が必要です。 ■組織構成 現在20名の正社員が活躍しています。パート・アルバイトを合わせると400名程のスタッフが在籍し、1店舗平均30名の体制で運営しています。 アルバイトから正社員になった方や、店長レベルのマネージャー業務を担っているパートの方もおり、個人の能力を活かせるよう柔軟な働き方に対応しています。 当社では査定に応じて報酬をきちんと分けており、自分の努力がしっかりと反映される仕組みのため、勤続年数が長い社員が多く、社員同士の人間関係も良好です。 ■特徴 当社には店長経験5年以上の方を対象とした社員独立制度があり、過去実際に利用した社員もいます。独立志向のある方も積極的に採用・支援します。 ■勤務地補足： 入社後まずはモスバーガーの店舗を経験いただく予定です。 ＜モスバーガー(12店舗)＞ 黒崎店：北九州市八幡西区黒崎、折尾産医大前店：北九州市八幡西区大浦、引野インター店：北九州市八幡西区養福寺町、八幡本城店：北九州市八幡西区本城、直方バイバス店：直方市大字下境字牟田、飯塚幸袋店：飯塚市大字中、飯塚かやの森店：飯塚市かやの森字大谷、イオン若松店：北九州市若松区二島、フェイス高須店：北九州市若松区高須東、八幡小嶺店：北九州市八幡西区千代、スピナガーデン大手町店：北九州市小倉北区大手町、小倉太田町店：北九州市小倉北区大田町 ＜銀のさら＞ 八幡本城店：北九州市八幡西区本城 ＜コメダ珈琲店＞ ライフガーデン水巻店：遠賀郡水巻町樋口
      ＜勤務地詳細1＞ モスバーガー（福岡県内12店舗） 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀のさら　八幡本城店 住所：福岡県北九州市八幡西区本城3-17-5 勤務地最寄駅：筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ コメダ珈琲店　ライフガーデン水巻店 住所：福岡県遠賀群水巻町樋口３－４ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円 その他固定手当/月：105,000円～125,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（5月・評定表に基づく） ■賞与あり　年2回（8・12月）昨年実績計2か月分※1年目のみ1ヶ月5千円=年6万の賞与となります。 ■手当：経験により特別手当支給（50,000円/月） 【モデル年収】 店長クラス：年収420万（月30万+賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    伊那バス株式会社

    その他
    長野県伊那市西町5208
    • 設立 1919年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県】路線バス、貸切・高速バス運転士／充実した研修制度／夜行バス(夜勤)無し／転勤無し
      ～設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し～ ■概要：当社が運行する路線バス、貸切・高速バスの運転業務全般をお任せしていきます ■担当業務： 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線：伊那市内を中心とした路線を担当／高速：長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細： 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成：80名の運転士が活躍中です ■今後の目標： コロナ明けの影響もあり、貸切バス（団体旅行/修学旅行/社員旅行等）の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス： 研修により資格取得サポートなど→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度： 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■働き方、就業環境： 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20～30代／15％、40～50代／65％、60代／20％、平均勤続年収14年 ■仕事の魅力： 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊那バス　駒ヶ根営業所 住所：長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊那バス　松川営業所 住所：長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,500円 ＜月給＞ 190,000円～215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(賞与2か月／前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県】OA機器販売(新規・既存営業)／充実した研修制度／転勤無し／年間休日122日
      ～設立105年の老舗企業/充実した研修制度/富士フイルム特約代理店～ ■概要： 当社が運営するOA機器販売事業にてＯＡ機器販売及び新規開拓営業(8割程度)、既存得意先への備品配達業務を担当頂きます。 ■担当業務： OA機器販売先企業へのアポイント設定、訪問 企業が抱える課題やご要望などのヒアリング ヒアリング内容を元に最適な機器やネットワークなどのご提案 受注契約に伴う書類作成や契約書締結業務、受注機器の納品に伴う関係会社との調整、納品業務 既存顧客への販売やアフターフォローと共に、新規開拓業務にも従事頂きます ■組織体制： 3名の営業職が財政しております。（30代、40代、50代） 全員中途なため、馴染みやすくベテラン社員が多いため、手厚いサポートをしていただけます。 ■業務内容詳細： 複合機などのOA機器の販売業務に従事頂きます。ネットワーク関連のサポートも担当頂きますが、商品知識などは入社後に習得頂く事が可能です。当社は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の特約代理店として事業運営しておりますのでバックアップ体制も整っております。目標設定などは小さな行動の積み重ねから目標設定していきます。達成が可能な範囲で設定し、誰もが達成できる事を目指しています。 ■教育体制： 入社後、先輩社員との同行を行います。 また、富士フイルムビジネスイノベーション様との同行訪問も可能なため、営業としての成長に期待できます。 商材研修に関しましては、富士フイルムビジネスイノベーション様に研修を行っていただきます。 ■キャリアパス： 商品知識、営業手法まで研修で学べます。周囲がサポートする体制がありますので安心です ■評価制度： 富士フイルムビジネスイノベーション様が定めた売上目標い対して、営業チームで達成を目指します。 個人の成約率や社内・社外連携が求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～199,000円 ＜月給＞ 165,500円～199,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(賞与2か月／前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッコウケン

    その他
    本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 現場検査員／完全週休2日制／賞与年2回／資格取得支援あり
      • NEW
      ■現場検査（瑕疵保険・品質監査）※二級建築士以上 主に木造住宅等の検査員（瑕疵保険・品質監査）として札幌市内、札幌近郊（石狩市、江別市、北広島市、恵庭市、千歳市 等）で検査します。 工事中の物件を数回に分けて検査し、報告書を作成し報告する業務です。 現場経験が無くとも当社がサポート致します。施工管理経験者大歓迎！ 建物を建てる「物づくり」に携われる業務の一つです。 ―――――――――――――― ▼ 年間500件！多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類を基に現場検査を行っていただきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート＆資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…本社で研修を実施。（オリエンテーション・座学・OJT）】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 ・建築基準適合判定資格保有者　1週間～2週間 ・建築士（一級・二級）保有者　3カ月～6カ月 　　↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み！ ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
      ■本社 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給19万円～30万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
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    株式会社六協

    その他
    長野県諏訪郡下諏訪町5259
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 長野・諏訪の地元企業●建築系正社員●未経験歓迎●低離職率・福利厚生充実●資格取得支援
      ～地元の企業で、地元のために貢献しませんか～ ～地域行事（祭りなど）や家族行事で休めます～ ～親子二代で働く社員も、出戻り社員もいます～ ～社員旅行、月1回のランチ会などアットホーム／低離職率～ ～資格取得支援や資格補助充実／手に職をつけて長く働く～ ～面接交通費支給！U/Iターン歓迎～ ～土地活用・建設・解体まで一貫したサービス提供でお客様の課題解決のお手伝い～ 長野・諏訪に本社を置く企業での採用で、未経験者歓迎です。 ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 （建築施工管理、重機オペレーター、建築士、解体工事施工管理、管工事施工管理　など） ◆建築施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検(足場、道具など)、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 測量や、墨出し(柱や床、壁に工事の基準となる線をしるす)などを行います 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、17時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ※日中の作業中も、電話・メール・LINEなどで先輩社員に相談が可能です 写真を撮って確認してもらったり、必要に応じて現場に来てもらうこともあります ◆取り扱う案件◆ ・住宅、商業施設、工場、公共工事など ※なるべくいろいろな案件を任せ、経験の幅を広げるようにしています ◆福利厚生が充実◆ ・年1回職場旅行あり！これまでは静岡、三重などに貸切バスで行き、温泉1泊＋周辺観光 90％くらいの参加率で、毎年多くの社員が楽しみにしています ・月1回、全額会社負担でお昼提供！ みんなで体に良いものを食べようという試みをしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 長野県諏訪郡下諏訪町5259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円(残業手当：有) ＜月給＞ 208,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：200,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、4時間該当分、8,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績：3か月分 ※決算賞与（3月）を支給する場合あり（過去実績あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪】1級・2級建築士／経験者／手当充実／U・Iターン歓迎
      ■業務内容： 建築士として、現場管理を主業務として図面の設計などを行います。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度でワークライフバランスが取りやすく、地元の方・子育て世代の方も多いため、地域や家族のイベントでのお休みも協力しあって取れる環境です。 健康増進を目的に、月に1度ランチの無償提供が行われています。 社員同士の距離も近く、年に1度の社員旅行には、9割程度の社員が参加しています。 ■同社の特徴： 1968年の創立以来、長野・諏訪エリアを中心に、営繕工事から始まり建築工事、土木工事、解体工事の施工を主として行ってきました。 その後、不動産業、産業廃棄物処理業の認可を取得し、そして現在、それぞれの部門の連携を強化し情報共有を行うことで、多様化する顧客の要望や問題・企画に対して総合窓口となり、顧客の課題解決をサポートしています。 創業から今日に至るまで、「至誠」という社是を胸に、誠を尽くした仕事を行ってきました。これまでに培った経験や技術力は「信用」となります。その「信用」を土台とし、「共に生きる」という経営理念のもと、「信頼し合える仲間と共に、地域で一番信頼される会社」を目指して行く考えです。 ■同社の社訓： （1）真摯な心…「至誠」をもって真面目でひたむきに仕事・人・社会と向かい合う （2）最善を求める…現状を良しとせず、常に問い、最善を探求する （3）熟慮し行動…創業者の「先々の先（常に先を見通す）」をもって様々な場面やあらゆる可能性を想定し、深く考え、そしてスピード感を持って忍耐強くやり遂げる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 長野県諏訪郡下諏訪町5259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 266,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：258,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、4時間該当分、8,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績：3か月分 ※決算賞与（3月）を支給する場合あり（過去実績あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    杉浦紙工株式会社

    その他
    群馬県高崎市島野町890-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬玉村※完全未経験歓迎】化粧品や食品の紙箱のルート営業◆年休122日/結果は賞与に反映/転勤無し
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/残業少/ノルマなし/基本はルート営業になります/UIターン歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している当社にて営業職として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的なお仕事内容 ・紙製品や包装資材の営業のお仕事です。 ・お客さまへの企画・提案や製品の納品等を担当していただきます。 ・ルート営業がほとんどになりますが、新規開拓もしていただきます。 ※将来的に変わるかもしれませんが、ルート営業8割、残り2割が新規営業となります。 ※ノルマはなく売り上げの目標として設定しております。 ■入社後 入社後１～３ヶ月は現場研修や座学にて製品がどのように出来上がっていくか学んでいただくのと先輩との営業同行を行います。 ４ヶ月後からは一人立ちとなりますが、不安なことや分からない時は先輩がサポートします。 教育体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ※未経験の場合は名刺の渡し方などから丁寧に指導致します。 ■組織構成 営業は男性２人です。 課長（51歳）部長（43歳） ■働き方 ・年間休日122日、夏季休暇や年末年始、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業も少ないので、プライベートも大切にできます。 ・福利厚生も充実しております。 ■仕事のやりがい オーダーメイドパッケージがメインとなるため、お客様の製品をよりよく見せるお手伝いができる会社です。 オーダーメイドということもあり、製品によって様々なデザインや形状となるため、飽きることが無く、常に新鮮な気持ちで臨むことができる職場です。 また、店頭などに陳列された際に、パッケージは表に出ることが多いため、自分の関わった商品が並ぶ姿をみると、非常に達成感があります◎ ■当社について 当社は段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している会社です。 「箱」という字の成り立ちのようにお客様と向かい合い、パッケージングという分野でお客様の近くで共に歩んで行きたいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県佐波郡玉村町 住所：群馬県佐波郡玉村町角渕５２１７ 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回・計1.0ヶ月 ■特別手当：3万円～7万円 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬玉村／完全未経験歓迎】化粧品や食品のパッケージ配送※正社員◆年休122日/残業10H/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日122日/残業少/紙製品（パッケージ等）・包装資材の配送スタッフ /サポート体制◎/UIターン歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している当社の配送スタッフとして従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的なお仕事内容 ・紙製品（パッケージ等）・包装資材の配送 ・配送エリアは、群馬県内と一部埼玉県へルート配送になります。 ・荷物の積み込み、荷降ろし作業もあります。 ・1日6件程の配送を行います。毎日同じ納品先に行くことは稀なので、日によって大きく変動します。 ・社内では、倉庫の入出庫、トラックの積み込み、荷降ろし、パレット整理、パレット梱包作業等があります。 ・社外での仕事が8割で社内は2割程度です。 ※８tトラックを運転していただきます。 ■入社後 不安なことや分からない時は先輩がサポートします。 サポート体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して始められる環境です◎ フォークリフト免許を取得していない人については、入社後に免許を取得してもらう予定です。 ■組織構成 配送部：男性3名が在籍しております。 倉庫管理 1名（66歳）、 配送2名（ 60歳 50歳） ■働き方 ・年間休日122日、夏季休暇や年末年始、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業も少ないので、プライベートも大切にできます。 ・福利厚生も充実しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ルート配送がメインのため、同じ納品先に行くことが殆どなので、お客様に顔や名前などを覚えてもらい、感謝や激励の言葉を頂ける等、 人とコミュニケーションがとれるような職場で、やりがいがあります◎ ■当社について 当社は段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している会社です。 「箱」という字の成り立ちのようにお客様と向かい合い、パッケージングという分野でお客様の近くで共に歩んで行きたいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県佐波郡玉村町 住所：群馬県佐波郡玉村町角渕５２１７ 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回・計1.0ヶ月 ■特別手当：3万円～7万円 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石竹

    その他
    埼玉県さいたま市桜区桜田3-3-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】青果物の営業◆インセンティブあり／食事手当あり／資格取得奨励金あり／青果物流通総合商社
      ～既存顧客中心の法人営業／埼玉県内ではトップクラスのシェア／福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■業務概要： 果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担う当社。そんな当社にて営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 青果の営業担当として担当商品を持ち、自身で仕入から販売まで担当いただきます。（※新規開拓などではなく既存取引先様への販売です） 実際に商品を見せながら、小売店のバイヤー等に提案いただきます。また、青果は相場が毎日変わりますので、過去実績や市場の情報を見ながら翌日分も発注をかけていきます。 ■ポジションの魅力： ・営業は成績によってインセンティブもあり、頑張った分評価が還元されモチベーションを保ちやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場でフォークリフトに乗って仕分け作業から進めていただき、ここで、取引先様の特徴などを徐々に把握していただきます。また、あわせて先輩社員の指導のもと、青果について日々学んでいただきます。取り扱う青果物は産地、時期により価格は変動しますが、経験を積んでいただけば、徐々に適正な判断ができるようになってきます。 ■働き方： ・市場ならではの時間帯での業務になりますが、その分終了する時間も早いため、プライベートの時間を作り出すことができます。 ・有給は75％消化、リフレッシュ休暇として1～2週間の纏まった有給を取ります。また深夜帯の仕事なので慣れるまでは大変ですが、通勤時は渋滞もなく、深夜手当もつくので給与は高めです。 ■組織構成： 野菜部7名、果実部4名で構成されています。平均年齢38歳の比較的若い部署です。 ■当社について： 青果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担っています。また、小売店の仕入れを代行する当社の受注取引システム「トータルサポートシステム」により、仲卸としてだけでなく、集荷・品質評価・価格決定・配送まで含めたトータルなサポートを可能にしました。 当社を利用するお客様には、集荷作業の手間を省き、販売管理をはじめ店舗販売の効率化や売り上げアップにつながるソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区桜田3-3-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7、12月）※実績に応じては年3回支給 ■前年収を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長良電業株式会社

    その他
    岐阜県大垣市島町146-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県大垣市】電気施工管理士＜社員の働き方重視の会社！年間休日129日・残業平均30時間以内＞
      ＜ワークライフバランスの充実が実現可能＞ 当社は、社員の働きやすさを重要視しており日々働き方を改善しております。 施工管理は、現場から帰ってきて社内業務を行わないといけませんが現在CADオペレーターが５人在籍している事で、施工管理の事務作業が緩和でき残業抑制に努めております。 その他にも社用車での通勤可/直行直帰可能/システム管理も導入し日々働き方の改善を行っております。 その為、残業時間の抑制を実現できプライベートも充実することが可能です。 ■採用背景 当社は電気設備工事専門の設計・施工会社です。 創業以来「誠実第一」をモットーに、公共から民間まで幅広い分野の建築プロジェクトに関わり地域密着型で実績を積み重ね売上も好調しております。 お客様から託された思いをしっかり受け止め、まちづくりと人々の暮らしに貢献していくという信念より業績安定・工事の受注増加に繋がっております。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務内容 電気施工管理士として現場管理及びCADによる図面作成業務に携わって頂きます。 役割としては電気工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を軸にして行います。 施工管理の仕事は、工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関る仕事になります。 各種公共事業をはじめ工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っております。 ■職務の特徴 受注現場比率：民間70％、官公庁30％ エリア：東海三県及び滋賀県となります。 ＜具体的な現場管理内容＞ ・連絡調整／役所等への申請書類の作成、申請業務 ・技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示／工程作成／工程管理 ・資材の発注／安全管理／電気施工図の作成／見積作成 ・打合せ、定例会への出席 ■組織構成 施工管理部は13名在籍（20代5名/30代1名/40代5名/50代1名/70代1名) ■教育体制 まずは、小規模の現場から徐々にお任せ致します。現場のエリアや規模感については相談させて頂きます。 はじめは原則先輩にサポートして頂き、第三者視点で任せてよいと判断された時点から個人での業務進行となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：42,500円～162,000円 固定残業手当/月：63,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月支給） 年収例： 入社5年／年収470万円（電気工事施工管理技士 2級） 入社10年／年収650万円（電気工事施工管理技士 1級 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/大垣市】営業（官公庁・既存・新規）◇経験者歓迎／教育環境充実／年間休日129日／業績好調
      ■職務内容： 官公庁・法人（既存・新規）に対して、当社の品質方針に基づき『電気工事の提案をする営業』をお任せします。 ■業務詳細： ・官公庁：入札にかかわる書類作成及び入札。受注前の工事の打ち合わせなど ・既存：お取引なある設計事務所や工務店に対して定期的な訪問・情報提供及び関係性構築など ・新規：新しい工務店・設計事務所などの開拓・情報提供・関係性構築など ■品質方針： 「当社は誠実を第一とし、常に顧客の要求事項に適合する」 より良い構築物を提供し、継続的改善を図り、顧客および社会に貢献します。 ■組織構成： 営業部には30代2名営業事務30代1名の計3名で構成されています。 ■募集背景： 顧客基盤拡大・強化のための増員募集となります。 ■業務の特徴・職場環境： 経験によっては営業手法なども含めお任せしたいと思っています。 ■企業の特徴： 各種公共事業をはじめ工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っております。 ■施工実績： 大垣競輪場照明設備工事／岐阜第一高等学校南館新築工事／海環状自動車道大安インターチェンジ他管理施設新築工事／ゲンキー垂井中央店新築工事／イオンタウン各務原鵜沼 新築工事／特別養護老人ホームいぶき苑別館新築工事／トヨタL&F中部株式会社大垣営業所新築工事／興文小太陽光発電設備設置工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市島町146-3 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／西大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収 入社6年目 役職：課長 年収：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山電気工事株式会社

    その他
    岐阜県高山市冬頭町90-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】電気施工管理～創業77年の実績／有給消化率65％以上／幅広い案件対応で安定／社風◎～
      ■採用背景： 創業77年、公共施設・トンネル照明・防災設備や工業施設を始め、商業施設・住宅から身近な保守・維持管理まで電気に関するご要望に幅広く対応している当社。 社員の定着率も高いことから年齢層も高くなってきているため、5年後、10年後を見据えた体制強化のための採用です。 ■業務内容： 公共施設、工場、店舗・住宅などの建設現場において、電気工事の施工計画・施工図・工程表の作成、工事の指揮・監督、工程管理、品質管理、安全管理などの技術的な管理業務をお任せします。 当社では業務を営業課・施工管理課・施工課と３部門に分け、それぞれ役割を分けているため、 車で30分程度の高山市内の仕事がほとんどで、金額と工期によって担当を分担しています。 多いと1人当たり4～5件の担当をしていますが、負荷がないように話し合いや配慮し担当の割り振りをしています。 ■組織、環境： 配属先となる組織では30代～60代の社員5名が活躍しており、3分の1が中途入社の社員です。 また、ベテラン社員も多く、サポートできる体制も整っており、知らないこと聞きやすく、丁寧に教えていただける社員が多い環境です。 資格取得支援制度もあり、残業も平均月に7時間程度と長く働きやすい環境が整っています。 ■魅力： ・社風◎ 当社では親子で働く社員が何名かいます。家族に自分の会社を紹介できることが、何より社風の良さを表しています。 また、業務を分業してそれぞれ専任の社員が業務を行っているため、サポート体制も抜群！有給も取りやすく、有給消化率は65超です！ ・設立77年の実績で安定 当社は地域に根付いて77年を迎えます。その実績から公共事業や民間工事など幅広い案件の対応をしています。 ・新しい社内体制を構築中 社長も若く、今後、みんなでサポートし合える体制を整えている段階です。 お客様、社員を大事にしたいという気持ちが強くサポート体制を整えることでお休みも取りやすく助け合って仕事ができ、働きやすい環境が整い、お客様も大切にできると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市冬頭町90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 (昇給率：４.６％)　 ■賞与：年２回（実績：２.７４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑田商店

    その他
    岡山県倉敷市南畝5-10-30
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.8歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】ガス切断工・重機オペレーター◆創業70年の金属リサイクル業
      ～【倉敷市】ガス切断工・重機オペレーター◆創業70年の金属リサイクル業～ 金属リサイクル業を行う当社にて、製鋼原料加工作業等を行っていただきます。 まずは当社の業務に慣れて頂いて将来、現場管理及び若手社員の指導もお願いします。 ■業務内容： ・ガス切断機や重機等を操作して製鋼原料の加工処理 製鉄所から発生するスクラップ、建物や使用済みの機械から発生する鉄くずを製鋼原料として加工します。 ・大型車両での引取業務（倉敷市内） 1日中引取業務を行うことはほとんどありません。※免許お持ちの方は対応いただきます <入社後> 今までの経験やスキル、適性に応じて行える業務から入って頂きます。同じ業務を行うメンバーからのOJTもございますので安心していただけます。 また、病欠が出た際などにも対応できるよう作業員全員がすべての業務を行える状態を目指しております！ ■組織構成：全体19人 作業員16名（男性/平均年齢49.8歳,平均勤続年数12.2年)、事務員3名 ３つのチームにわかれていて、各チームに作業長がいます。 ゆくゆくは作業長として作業指示や技術指導などリーダーとして取りまとめる役割を担っていただくことを想定しています。日々の頑張りを評価していただきキャリアアップが可能な環境です◎ ■当社について： 1951年(昭和26年)4月に設立しました。創業70年以上を誇る老舗企業です。 岡山県倉敷市にて、建築材料や鉱物、金属材料などの卸売業を営んでおり、主な事業内容としては、鉄鋼原料の加工処理・製鉄所の発生地金の加工処理　を行っております。また、鉄スクラップ卸業やリサイクル業も行っており、リサイクルを通じて自然環境保護に貢献しております！環境に配慮した活動・製品の生産、納入過程における環境負荷の軽減を目指し、作業環境や設備の改善、物流工程の見直し等、環境に配慮した対策実施を目標に活動を推進しております。本社周辺の道路・側溝などクリーン活動も環境に配慮した活動の一環として取り組んでおります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝5-10-30 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給：あり 昇給金額／昇給率（1月あたり2,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：あり 年２回／賞与金額計4.00ヶ月分※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャディッシュ

    その他
    岐阜県高山市赤保木町1169-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【観光、宿泊業界経験者優遇／神奈川】旅館・ホテル予約管理システム営業※飛び込み、テレアポ基本無し
      【未経験から営業に挑戦したい方へ！ホテルや旅館向けに自社開発の予約管理システムを展開している同社にて営業ポジションを担っていただける方を募集します／リモートワーク可能◎飛び込み・テレアポ基本無し／年休125日前後／福利厚生・ライフワークバランス充実】 ■担当業務： 旅館、ビジネスホテルを中心に、宿泊予約システム（自社予約管理システム「予約番」）、ホームページの制作、関連する他商材の営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 ※月の半分以上は、出張となることもあります。（出張費用は会社負担） ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部5名（※宿泊業に関してのご経験がない方も活躍中です！） ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。古い伝統と新しいITを結びつけ、情報発信を通じて日本各地の地域社会を明るく元気にすること。人々の笑顔をつくる会社でありたいと思い続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県茅ヶ崎市元町4-23-6 ルピナス元町202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 385万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～452,000円 ＜月給＞ 257,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は通勤手当、出張手当以外の手当を含む ・賞与実績:年3回（夏・冬・決算賞与） ・評価・昇給制度：グレード制を採用。半期毎の評価により規定目標や回数を達成により、年1回の昇給 ・初年度のボーナスは入社タイミングによって異なる ・予定年収はボーナス満額支給時となり成績によりボーナスは異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ヶ崎】営業職※旅館・ホテルの予約管理システム／コロナ禍でも業績好調／年休125日前後
      ■担当業務： 旅館、ビジネスホテルを中心に、宿泊予約システム（自社予約管理システム「予約番」）、ホームページの制作、関連する他商材の営業活動を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客への訪問・ご提案 ・新規顧客対応、新規ご提案 ・見積もり作成、資料作成　等 ※新規顧客と既存顧客の割合は5:5を想定しています。新規開拓は問い合わせやFAXによるDMに対する反響営業や代理店からの紹介がメインとなります。 ※月の半分以上は、出張となることもあります。（出張費用は会社負担） ※システムの運営・保守やWebサイト制作・更新等の業務は専門部署が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ■組織構成： 配属先の神奈川営業所は営業が計2名在籍しています。 宿泊業に関してのご経験のない方も、ご活躍中です。 ■当社について： 当社のお客様は全国の宿泊施設（旅館・ホテル）です。全社員が、全国の宿泊施設様により繁盛していただきたいと考え、宿泊予約システム「予約番」の開発・販売や魅力あるWebサイト制作を通して、旅行者にその地域や施設の魅力をお届けすることで、「宿泊施設様の業績アップ」並びに「地域経済の発展」に貢献できるよう日々業務に取り組んでいます。古い伝統と新しいITを結びつけ、情報発信を通じて日本各地の地域社会を明るく元気にすること。人々の笑顔をつくる会社でありたいと思い続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県茅ヶ崎市元町4-23-6 ルピナス元町202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 385万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～452,000円 ＜月給＞ 257,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は通勤手当、出張手当以外の手当を含む ・賞与実績:年3回（夏・冬・決算賞与） ・評価・昇給制度：グレード制を採用。半期毎の評価により規定目標や回数を達成により、年1回の昇給 ・初年度のボーナスは入社タイミングによって異なる ・予定年収はボーナス満額支給時となり成績によりボーナスは異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林茂商店

    その他
    埼玉県熊谷市今井1106
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／埼玉】廃棄物・スクラップ等の法人営業※昭和43年創業の老舗企業／優位性高い事業運営
      《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《ノルマなし／自主目標設定・プロセス重視》 ■業務内容について： 昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて廃棄物・スクラップ等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・取引先である事業者（病院・介護施設・工場等）への定期訪問 ・飛び込み営業 ・ホームページや口コミでのお問合わせにお応えしての訪問 ・スクラップを直接持ち込む顧客への応対 ※入社後については、１～3か月で業務習得を目指せる方を期待しての採用となります。 ■業務の特徴について： ノルマはなく、アポなしの飛び込み訪問件数の自主目標を設定して頂きます。自分で決めた目標の達成具合を人事評価で処遇いたします。 結果よりプロセスを重視しています。 ・担当エリアは、１都13県（埼玉県・群馬県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・千葉県・福島県・宮城県・山形県・新潟県・山梨県・静岡県・長野県）です。 ・既存先は300～400社、取引頻度事に合わせて訪問していただきます。原則、社用車貸与・単独、基本日帰りです。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは20代の男性社員2名の総勢3名です。 ■当社の特徴： ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。 ・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。 ・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。 廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。
      ＜勤務地詳細＞ メタルサイト 住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原673-22 勤務地最寄駅：高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～234,600円 固定残業手当/月：25,200円～25,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷】事務担当※未経験歓迎/昭和43年創業/サービス提供範囲の広い事業運営
      《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《残業ほぼなし／未経験歓迎》 ■業務内容について： 昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて事務担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・伝票の入力・発行 ・営業サポート ・受注、お問合せの電話対応 ・来客対応、お客様への集金、支払業務 ■配属部署： ・総務部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢3名（内パート1名）です。 ■当社の特徴： ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。 ・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。 ・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。 廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,800円～221,900円 固定残業手当/月：7,200円～8,100円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安良田産業株式会社

    その他
    岡山県備前市伊部2235-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／備前市】機械メンテナンス＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／資格取得補助有
      • NEW
      ～資格取得補助・AT限定解除費用負担有り／残業ほぼなしと働きやすい◎／地域住民から頼りにされる、家庭用LPガスのメンテナンス業務です～ ■概要： 当社は、1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。 今回は、さらなる事業拡大のため、修理業務及びLPG配管工事などをお任せするメンテナンス職の募集となります。 ■業務内容： 基本的には、一般家庭のガス回りのお世話を中心に行っており、ガスコンロ・給湯器・湯沸かし機のことやプロパンガス供給配管やガスメーターに異常などないか点検・交換をしています。 ■1日の流れ： 8:15　出社…の予定をチェックし把握します。 8:30　外出準備…配送業務に向けて、確認や準備ををいます。 9:00　外出…この日は、牡蠣蠣場のベルトコンベアのメンテナンス・中ポンプの更新ををいました。 12:00　昼食…会社に戻り昼昼をとります。午後の業務に向けてリラックスします。 13:00　外出…引き続きメンテナンス業務などを行います。 17:00　帰社…伝票整理、注注等事務作業をします。 18:00　退社…明明の予定をチェックし、退社します。 ※冬場には、カキ組合の牡蠣工場のベルトコンベアやボイラー設備の作業が増えます。1シーズン無事に牡蠣を全国の皆様に食べていただき、皆様の笑顔が見られることがやりがいに繋がっている者も在籍しています。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。また、お客様もお年寄りや頼ってくれる人が多いので、頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 前周辺を中心に、1人約20件程度担当していただきます。※トラックでの移動になります。 ■組織構成： 配属部署には、計1名在籍しており、ベテラン社員が在籍していますので、しっかりと一から業務を教える環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回（前年度380,000円～1,070,000円）※業績により決算賞与有 ■資格手当：資格1つにつき3,000円 ■モデル年収：400万（入社4年目35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】ガスメーターの交換・配送＜準中型免許お持ちの方歓迎＞正社員◇残業ほぼなし／ノルマなし
      • NEW
      ■概要： 当社は1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、個人宅のお客様をメインに、プロパンガスの配送業務を行っていただく方を募集したいと考えております。 ■業務内容 (1日の流れ／例)： 8：15…出社（お客様からのメールと一日の予定をチェックします。） 8：30…外出準備（配送業務に向けて、確認や準備ををいます。） 9：00…外出（ガスのメーター交換・ガス配管管事・ガス配送などを行います。） 12：00…昼食（会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。） 13：00…外出（再びお客様をまわります。） 17：00…帰社（伝票整理、注文等事務処理を行います。） 18：00…退社（明日の予定をチェックし、退社します。） ※ノルマはございませんので、既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 ■業務の特徴： 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について： 備前周辺を中心に、約200世帯程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■組織構成：配属部署には、計5名在籍しています。 ※業界未経者も多数在籍しております。 ■業務補足： ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について： 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給：有（3,000円～32,000円の昇給実績） ■賞与：年2回（前年度380,000円～1,070,000円）※業績により決算賞与有 ■資格手当：資格1つにつき3,000円 ■モデル年収：400万（入社4年目35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡給食協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】給食・弁当のメニュー開発◆保育園から通販用の冷凍弁当、企業食堂まで広く対応
      ≪地元静岡で長く愛される弁当・給食・OEM事業≫≪受注拡大の中で新製品の開発に携わる≫ ■業務内容： 当社は昭和38年9月に商工会議所が中心となり、中小企業で働く皆様の事業所弁当を提供する目的で設立。『食の安全』を第一に、当組合は平成18年3月に念願でありましたHACCP高度化基準認定工場を完成させました。現在では、日替り弁当から幼稚園弁当、各施設などの食堂業務受託の他、食品受託加工や大手企業様のOEMとして冷凍事業にも事業を拡大しております。安心・安全を第一に、美味しい食の提供に取り組んでおります。 今回は、この様々な食の提供に関わる商品開発の募集になります。 ■具体的には ・メニュー商品の企画・開発 ・取引先へのプレゼン ・関係部署との調整 ・新規立上げの生産管理/品質管理 今回、主力事業の『日替り弁当』と『OEMの冷凍弁当事業』における、新メニュー開発・献立の企画をお任せいたします。 OEMの冷凍弁当事業においては、大手通販会社様の依頼を受け、新たな企画提案を進めることで、今後の更なる事業拡大につながると考えています。 弊社の特徴としては、工場規模がそれほど大きくはなく、全て機械にてオートメイション化された製造ではなく、盛り付けなど繊細な手作業が求められる商品の依頼が多くなります。 気取らない素朴なおかずを慣れ親しんだ味付けで仕上げた定番のものから健康面を重視したメニュー、丼・麺・カレーなどシェフのこだわりが詰まった日替りメニューなど多彩です。 それぞれのターゲット・コンセプト・価格帯などに合致した開発をお任せします。 ■組織体制 企画を担当する部署のメンバー 部長（50代）スタッフ2名（30代）の経験がある方で構成。 今回の採用は、スタッフの上に立てるリーダークラスの経験を持ち合わせた方の募集となります。 ■業務の特徴 これまで地域密着の事業として商品開発・製造で社会貢献すると共に、お客様からのご評価を頂いてまいりました。 市場の変化や製造加工技術の進化、受注の多様性などこれまで以上に、多方面のトレンドを取り入れた商品開発やアイデアの発想、プレゼン能力が問われる環境となりました。 ご入社いただく方には、これまでの経験を活かし、新しい風を組織に吹き込んでいただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区北丸子1-19-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績2か月　※業績により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空知興産株式会社

    その他
    北海道滝川市東町1-1-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【北海道／苫小牧市弁天】産業廃棄物処理のルート営業職～業界未経験の方も活躍しています
      【未経験歓迎／既存顧客対応メインのルート営業／ノルマ無し・飛び込みなしで働きやすい／平均残業月20時間／各種手当が充実しており福利厚生◎／創業65年以上の安定企業で長く働く】 ■募集背景：特に苫小牧地区は大手企業や工場が多数あることから売り上げが順調であり、体制強化の為の増員募集です。未経験から営業としてスキルを身に付けたい、スキルアップしたいという方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 産業廃棄物処理に関する営業業務を担当して頂きます。 (1)廃棄物排出企業及び病院、自治体等を訪問し、廃棄物処理に関する契約、見積、代金回収等を行います。 (2)契約書・見積書・関連資料の作成、グループ会社及び企業等へのメールの送受信も担当して頂きます。 ※エリアごとに分かれており、40～50社の既存企業を担当致します。ゆくゆくは新規企業も対応頂きますが、お問い合わせや既存企業からの紹介がほとんどの為、飛込・テレアポはございません。 ■業務の一連の流れ：(1)問い合わせ(2)現地調査(3)見積（廃掃法のルールに則っている為、価格交渉はない）(4)産業廃棄物処理の引き取り(5)焼却(6)報告 ■業務の特徴：営業地域は全道となり、社用車（AT車）を使用していただきます。チームで目標数値を追うので、個人ノルマはありません。1年に数回程度の頻度で出張が発生する事もあります。（出張費用は会社負担） 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月～半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 苫東リサイクルセンター 住所：北海道苫小牧市弁天504-8 勤務地最寄駅：JR線／勇払駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 213,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は営業手当（30,000円）を含む金額となり、給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回※過去実績…計2.60ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道／雨竜郡】産業廃棄物処理のルート営業※滝川市からの通勤可/ノルマ無・手当充実
      【未経験歓迎／既存顧客対応メインのルート営業／ノルマ無し・飛び込みなしで働きやすい／平均残業月20時間／各種手当が充実しており福利厚生◎／創業65年以上の安定企業で長く働く】 ■募集背景：特に苫小牧地区は大手企業や工場が多数あることから売り上げが順調であり、体制強化の為の増員募集です。未経験から営業としてスキルを身に付けたい、スキルアップしたいという方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 産業廃棄物処理に関する営業業務を担当して頂きます。 (1)廃棄物排出企業及び病院、自治体等を訪問し、廃棄物処理に関する契約、見積、代金回収等を行います。 (2)契約書・見積書・関連資料の作成、グループ会社及び企業等へのメールの送受信も担当して頂きます。 ※エリアごとに分かれており、40～50社の既存企業を担当致します。ゆくゆくは新規企業も対応頂きますが、お問い合わせや既存企業からの紹介がほとんどの為、飛込・テレアポはございません。 ■業務の一連の流れ：(1)問い合わせ(2)現地調査(3)見積（廃掃法のルールに則っている為、価格交渉はない）(4)産業廃棄物処理の引き取り(5)焼却(6)報告 ■業務の特徴：営業地域は全道となり、社用車（AT車）を使用していただきます。チームで目標数値を追うので、個人ノルマはありません。1年に数回程度の頻度で出張が発生する事もあります。（出張費用は会社負担） 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月～半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 雨竜産業廃棄物処理施設 住所：北海道雨竜郡雨竜町字恵岱別207-299 勤務地最寄駅：函館本線／妹背牛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 213,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験等を考慮し決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績…計2.60ヶ月分 ※業績によって期末手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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