9ページ｜業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

株式会社Ｓｕａｇｅ　Ｊａｐａｎ

ファーストフード関連

東京都渋谷区3-19-1

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設立 2018年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】スープカレー専門店の店長候補◆月給30万円以上／週休二日制／キャリアパス◎／正社員

～自社農園栽培野菜×セントラルキッチン活用で、札幌で愛されるスープカレーを全国に展開～コクのあるスープにゴロゴロとした野菜が入った北海道のソウルフード「スープカレー」の専門店を運営。 2019年からは、渋谷店を皮切りに東京エリアにも4店舗展開、そして海外は、韓国・台湾・香港などに出店をしており、これからも世界にSuageの味を広めていきたいと考えています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜店長業務＞・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理・売上や原価管理・食材の発注、在庫管理・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発等＜ホール（接客）業務＞・ご案内、オーダー、提供、お会計までの接客＜キッチン（調理）業務＞・食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけ ※当店は料理だけをする専門的な料理人を必要とする店舗ではありません ■キャリアパス：将来のキャリアとしては、商品開発、研修教育トレーナー、スタートアップトレーナー、加盟開発、直営店統括、スーパーバイザー、マーケティング担当などなど多くのキャリアが広がります。まずは店舗を知って頂き、一緒に店舗展開をしていきましょう。 ■HP https://suage.info/news/ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞都内の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロスダイニング

居酒屋・バー

東京都中央区築地4-3-4

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設立 2018年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全4件

【赤坂・東銀座・新宿/SHARIブランド】調理スタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼグループ
- NEW
【SHARIブランドで和食の調理業務をお任せ／長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます！】 ■仕事の内容： SHARI赤坂・東銀座・新宿のいずれかで、調理スタッフとして業務をお任せします。 ◎ランチ・ディナーの一般営業：ランチ・ディナーの一般営業。厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供しています。 ※ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけるレストランです。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営：会議・セミナー・各種パーティの運営。プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報：・SHARI赤坂・SHARI東銀座・SHARI新宿いずれかの配属となります。 ■SHARIブランドについて：新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/ ■ノバレーゼグループについて：東証スタンダードに上場するブライダル事業をメインに行うノバレーゼ。婚礼のプロデュース事業に限らず、婚礼衣裳のレンタル・販売や、レストラン事業、ブライダル領域における広告代理店事業等、婚礼プロデュース事業から得たノウハウを横展開し、事業を拡げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SHARI 住所：東京都中央区銀座5-13-15 三井ガーデンホテル銀座五丁目2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SHARI 赤坂住所：東京都港区赤坂3丁目6-20 赤坂ポールスタービル地下1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ SHARI新宿住所：東京都新宿区歌舞伎町1-29-1 東急歌舞伎町タワー 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,925円～271,845円固定残業手当/月：65,475円～88,155円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,400円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂･東銀座･新宿/SHARI】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼG
- NEW
【SHARIブランド／長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます！】 ■仕事の内容：創作和食レストランでのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。＜補足＞ ◎ランチ・ディナーの一般営業：厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供。ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけます。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営：会議・セミナー・各種パーティの運営。プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報：・SHARI赤坂・SHARI東銀座・SHARI新宿いずれかの配属となります。 ■SHARIブランドについて：新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SHARI 赤坂住所：東京都港区赤坂3丁目6-20 赤坂ポールスタービル地下1階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SHARI 住所：東京都中央区銀座5-13-15 三井ガーデンホテル銀座五丁目2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ SHARI新宿住所：東京都新宿区歌舞伎町1-29-1 東急歌舞伎町タワー 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,925円～271,845円固定残業手当/月：65,475円～88,155円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,400円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーズン２

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 岡田ビル5F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の店長候補／月給32万円以上／達成歩合有／完休2日
- NEW
当社は関東・関西16店舗展開・カタカナ寿司ブームの火付け役となった「スシエビス」をはじめ、インバウンドに人気の「スシエビスHana」や、新たに展開している「鮨はつめ」、「鮨謙心」といった高級鮨ラインなど、幅広い業態を展開！一緒に盛り上げてくれるオープニングスタッフとして店長候補・高級鮨業態の大将候補も募集します！ ■ 当社で働く魅力！＜収入アップを実現！＞ ◎未経験から月給32万円以上 ◎達成歩合も毎月支給！最大月10万円付与 ◎早期のキャリアアップ＆月収アップで年収600万円以上も可能！＜将来の夢が叶えられる！＞店長やSV・幹部はもちろん、独立支援制度を利用して自分のお店を持つ夢も叶えられます。昨年は実際に2名のメンバーが独立して自分のお店をオープンしました！＜高級鮨の大将に成長できる！＞クラウドファンディングのマクアケで1800万円を集め話題となった「恵比寿鮨はつめ」や、ワインソムリエをもつ大将が握る「恵比寿鮨謙心」など、居酒屋だけでなく高価格帯の業態にも挑戦できます！寿司職人育成学校も運営しているので、寿司未経験から大将を目指せる環境が整っています！＜アイデアを活かして挑戦できる！＞店舗運営のほか、イベント企画や新メニューの立案などもお任せ！自身の意見やアイデアを後押しする社風なので、基本的に挑戦に対して「NO」と言われることはありません！ ■ 仕事内容 ◆入社後まずはホールもしくはキッチンの店舗業務からスタート。仕込みや接客・事務作業など基本的なことから丁寧に指導しますので、飲食業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ※経験者は、入社後すぐに店長をお任せする場合も！ ◆その後売上や収支を公開し、数字管理もお任せします。人件費・仕入れ原価の他に販管費を全て把握できるため、店舗経営や会社経営、新店立ち上げのノウハウが身に付きます！自分のお店のように積極的な改善や企画を行いながら運営を行うことが可能です。

【転勤なし（勤務地希望考慮）】東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、福岡の各店舗 ◎U・Iターン歓迎（転居希望の方は初期費用、引越代等の会社負担あり）＼オープニングスタッフ募集／・新宿鮨はつめ・大阪福島炉端エビス・博多スシエビス・福岡大名スシエビス【東京】 ■北千住スシエビス ■スシエビス恵寿本店 ■スシエビスHana ■新宿スシエビス ■恵比寿鮨はつめ ■恵比寿鮨謙心【埼玉】 ■大宮スシエビス、大宮タンいろ葉【神奈川】 ■川崎スシエビス【大阪】 ■阿倍野スシエビス ■裏なんばサカナエビス ■裏天王寺サカナエビス ■福島炉端エビス（予定）【兵庫】 ■三宮スシエビス ■う福三宮【福岡県】 ■博多スシエビス ■大名スシエビス ※各店舗受動喫煙対策あり

月給32万円～50万円(固定残業代含む)＋達成歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします＼決められた売上等を達成した場合、達成歩合を付与！／ ★最大月10万円を手にしている先輩もいます。 ★初年度年収600万円以上を達成した先輩も！

株式会社ＺＩＰＡＮＧＵ

居酒屋・バー

大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F-1706

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【築地・平塚】「築地孫右衛門」調理・接客スタッフ（料理長・料理長候補）◆飲食店のM＆A事業に携わる

「築地孫右衛門」の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せします。 ■職務の特徴：・店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。・和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。・調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ■環境について：・「店長の人柄で入社を決めた」と話す社員がいるくらい、気さくな社員が多いです。「お寿司の職人さんは気難しいのではないか？」という不安を抱えている方もいるかと思いますが、とても気さくな社員ばかりなので想像しているよりも働きやすいです。・真剣に業務に向き合いつつ、きちんとコミュニケーションが取れるのでわからないこともしっかり聞ける環境です。・和食は奥が深い分野で難しさもありますが、楽しんでスキルを磨いていただける環境です。 ■「築地孫右衛門」について：徳川家康の命を受け、江戸に築地の礎となる魚河岸を創設した関西出身の森孫右衛門にちなみ孫右衛門と命名しました。ミシュラン2つ星店出身の腕利きの料理長が厳選してネタを提供し、新鮮で彩り豊かなにぎりや魚料理が自慢で、多数の著名人がお忍びで利用する店です。魚食文化の本場、築地で培われた技をお楽しみいただいています。 ■当社の特徴：当社では、個人経営や後継者不足が原因で経営の継続が困難な飲食店を承継し、ブランディング・経営改革を行っています。当社代表は「どうとんぼり神座」の運営企業代表も務める飲食店経営の専門家であり、お店の雰囲気や料理の味はそのままに、コストの削減や出店場所などの改革によって安定経営の店舗へと変化させます。当店の他には関西にて中華料理屋、蕎麦屋などを運営しています。

＜勤務地詳細1＞築地孫右衛門本店住所：東京都中央区築地4-10-14 樋泉ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞築地孫右衛門ららぽーと湘南平塚店住所：神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当：￥0～￥100,000 技能手当：￥0～￥100,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅ナカ】「浪花そば」調理・接客スタッフ（店長・料理長候補）◆飲食店のM＆A事業に携わる

「浪花そば」の調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せします。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ■「浪花そば」について：お客様の満足と笑顔が私たちの喜び。こだわり貫いた浪花の味を颯と素早くお届けし、貴重なお時間をお守りしたい。それが浪花そばの信条です。 ■当社の特徴：当社では、個人経営や後継者不足が原因で経営の継続が困難な飲食店を承継し、ブランディング・経営改革を行っています。当社代表は「どうとんぼり神座」の運営企業代表も務める飲食店経営の専門家であり、お店の雰囲気や料理の味はそのままに、コストの削減や出店場所などの改革によって安定経営の店舗へと変化させます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浪花そばエキマルシェ新大阪店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-16-1 新大阪駅構内エキマルシェ新大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円＜月給＞ 190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ピザハット株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

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設立 2019年
従業員数 340名
平均年齢 -

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【転勤無・首都圏/25年4月以降入社】地域限定採用/地域に根差したキャリア構築を。

～マイカー通勤／地域限定職で転勤無（途中で全国転勤型へ切替も可）／世界共通研修システムで飲食業界未経験も活躍中／店長経験後はエリアマネージャー(SV)、独立制度などでキャリアパス◎／シフト制×フレックスで働き方◎／通勤車両購入補助制度（6万円の支給）有～ ■業務内容：店長候補として入社後はまず店舗運営(接客や調理等)から学びます。その後、店舗運営と並行して売上分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整などの人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。 ※店舗構成は1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、シフトＭＧＲと呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。 ■研修制度：入社後は入社時研修(4日間)、ピザハットアカデミー研修(約3カ月間)に入校いただき、オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。※インストラクターのバイク講習あり、同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら店舗のオペレーションを学べます ■就業環境： ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★フレックスタイム制：店長自ら勤務時間を決めることが可能。連勤や残業が多いと本部からSVにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。 ■キャリアステップ例※店長への平均昇格年数は約1～2.5年入社1年後：店長→入社3年後：新店舗立ち上げの店長→入社4年後：コーチングMGR2、３店舗兼任店長→入社6年後：エリアMGR7~10店舗統轄 ■魅力・幅広い年代が活躍中。キャリア入社の3人に1人が36歳以上（※2022年度実績）。・公休数9～10日で調整可、フレックスタイムも導入。柔軟にWLB調整可。・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏の各店舗住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・茨城県の直営店舗受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,800円～230,700円＜月給＞ 211,800円～230,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月30H残業 ※月30時間の残業を想定した金額です ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■モデル年収：・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｓｔｙｌｅ

居酒屋・バー

東京都新宿区百人町1-11-242F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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イタリアンのシェフ（料理長・マネージャー候補）／人気店での調理業務全般

■業務内容：マネージャー候補として調理全体の業務をご担当いただきます。料理長候補として入社いただき、まずはシェフとして働いていただきます。新規店舗出店の可能性もあるため、その後マネージャーとしての道も開けてくる可能性もある活躍していただきたいと思っています。＜具体的な業務内容＞・オープンキッチンのため、お客様とのコミュニケーションを交えながら調理を行なっていただきます。・店舗のFL管理からAP育成・社員育成だけでなはく、集客立案やメニュー開発にも携わっていただきます ■洋食堂葡萄：中野駅から徒歩2分、ヨーロッパを彷彿とさせるレンガ坂の一角にお店を構えております。小ポーション×低価格で多くの料理を楽しんでいただく事がコンセプトになりますが、ミシュラン2つ星出身のシェフが在籍していることもあり、料理に妥協はしません。星付きの洋食店と同等の設備にこだわり、本格的な料理を提供できる店舗です。また、ワインは常時100種類以上を用意しており、ソムリエが料理に合う一杯をご提案しております。 ■当ポジションの魅力：・人気店で食べログも3.5以上の繁盛店で勤務ができます。・料理マネージャーはミシュラン掲載店での勤務があるので学びが多い環境です。・いずれは複数店舗の管理に挑戦ができます。・希望があれば他の業態の店でもチャレンジができます。※海鮮居酒屋、焼肉屋、ラーメン、野菜炒め、とんかつ、うどん等・当社は若手だから給料が安いということはありません。年功序列とは反対の考え方で若いスタッフが会社の未来をつくっていくと考えているため、実力成果主義で高年収で多くの若手スタッフに働いていただいております。30代はもちろん20代でも年収1000万も目指せる環境です。

＜勤務地詳細＞洋食堂葡萄住所：東京都中野区中野3-36-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,549円～固定残業手当/月：62,606円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,155円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は月の休みの日数に応じて変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓ．Ｉコーポレーション

ファーストフード関連

福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 38.0歳

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【福岡（北九州市）】飲食店スタッフ（キッチン・ホールなど）◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍！

福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細：・調理、盛りつけ・接客（案内／オーダー／配膳）・精算（レジ打ち）・店舗の清掃・プランの考案や近隣の企業様へご提案入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成：鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について：当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。

＜勤務地詳細＞就業場所（本格炭火焼「鳥ざん」／「ざん新」）住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円＜月給＞ 140,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｍｉｒａｃｌｅ　Ｂｏａｔｓ

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿南1-14-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京／23区内】和食料理人 ◆和モダンな洗練空間◎／新潟で120年の歴史を持つ老舗料亭が母体

～新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹の料理人としてご活躍いただきます！～ ■職務内容：・ランチ、ディナーの仕込み業務・ランチ、ディナーの盛り付け作業 ■業務詳細：・新潟の食材を使った日本食、ドリンク（地酒）を提供・ディナーについては、年3～4回メニューを・顧客単価は14,000円となります。 ■上越やすだとは：「上越やすだ」は120年の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営しています。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活かした和食と利き酒師厳選の日本酒のマリアージュが楽しめるお店。また、店内に一歩足を踏みいれると広がる和モダンな洗練空間。和食の技術を活かしたい方、おもてなしの気持ちで丁寧なサービスを提供したい方は最適な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、現場に入っていただき、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を習得いただきます。 ■各店舗の組織構成： (1)THE WASHIN 料理人4名、サービス担当2名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (2)上越やすだ恵比寿店料理人4名、サービス担当4名の正社員の他にパート２名、アルバイト10～15名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (3)上越やすだ銀座二丁目店料理人5名、サービス担当4名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ THE WASHIN 住所：東京都渋谷区代々木５丁目７－５勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上越やすだ恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１０福隆ビル 1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上越やすだ銀座二丁目店住所：東京都中央区銀座２丁目５－１９ PUZZLE銀座 5F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～339,000円固定残業手当/月：72,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／23区内】日本料理店サービススタッフ・店長候補 ◆和モダンな洗練空間◎／コロナ渦も業績好調！

～新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹のサービススタッフとしてご活躍いただきます！～ ■業務概要：・予約の受注管理・WEBシステム上での顧客管理・配膳・接客業務その他飲食店業務全般 ■上越やすだとは：「上越やすだ」は120年以上の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営しています。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活かした和食と利き酒師厳選の日本酒のマリアージュが楽しめるお店。また、店内に一歩足を踏みいれると広がる和モダンな洗練空間。和食の技術を活かしたい方、おもてなしの気持ちで丁寧なサービスを提供したい方は最適な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、現場に入っていただき、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を習得いただきます。 ■各店舗の組織構成： (1)THE WASHIN 料理人4名、サービス担当2名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (2)上越やすだ恵比寿店料理人4名、サービス担当4名の正社員の他にパート２名、アルバイト10～15名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (3)上越やすだ銀座二丁目店料理人5名、サービス担当4名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。

＜勤務地詳細1＞ THE WASHIN 住所：東京都渋谷区代々木５丁目７－５勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上越やすだ恵比寿店住所：東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１０福隆ビル 1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上越やすだ銀座二丁目店住所：東京都中央区銀座２丁目５－１９ PUZZLE銀座 5F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～339,000円固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社焼肉ライク

ファーストフード関連

東京都渋谷区東3-12-13ベリータ6F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京/焼肉ライク】立地物件開発◇国内93店舗を出店/年間休日120日

【急成長中の飲食店「焼肉ライク」運営企業／おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト／店舗数拡大中開/土日祝休み】 ■職務概要：おひとりさまでも気軽に行ける飲食店「焼肉ライク」を運営する当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 ■職務詳細：当社の店舗開発部門において以下の業務をお任せします。・飲食店の店舗契約・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発・各物件オーナー様との折衝 ※ビルインは10坪～20坪の物件がメインとなります。 ■ポジションの魅力：更なる店舗展開を進めていくうえで成長フェーズの飲食業態に携わることができます。また約100店舗近くの出店実績もあり、１→10のフェーズを味わうこともできます。 ※マネジメントのポジションではございません。 ■当社の特徴：当社は飲食店「焼肉ライク」の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導を行っています。 2018年8月、1号店を東京都港区の新橋駅前にオープン。2019年5月には台湾を皮切りに海外展開をスタート。現在は国内90店強を出店しております。（2023年1月）一人では入りにくいと思われる焼肉店のイメージを覆すべく、おひとりさまでも入りやすい店舗をコンセプトにしており、無煙ロースターを設置しているので臭いや煙の気になるサラリーマンや女性の方も安心して入店いただけます。新感覚の焼肉ファストフード店として今後も拡大を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-12-13 ベリータ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,666円＜月給＞ 300,000円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】商品企画開発【焼肉ライク】◆店舗の商品企画を担う/土日祝休み

【急成長中の飲食店「焼肉ライク」運営企業／おひとりさまでも気軽に行ける焼肉店がコンセプト／店舗数拡大中開/土日祝休《業績好調に伴う増員募集》 "焼肉を気軽に楽しんでほしい"という思いから立ち上げた焼肉ライク。業界に革新をもたらした『おひとり様焼肉』は想像以上の反響をいただき、現在は国内外に200店舗以上を展開するほど急速な企業成長を続けています。また焼肉ライクをモデルに展開した新業態も好調で、今後更なる事業拡大が見込めています。今回採用を行うのは当社の商品の企画や開発を行う重要なポジション。新事業の推進や既存店舗の集客率アップ・利用者層の発掘など、多岐に渡る商品企画開発に携わっていただきます。【業務内容】下記のような業務を想定していますが、事業の状態に合わせて目的を達成できる業務をお任せしたいと考えています。・商品企画開発の計画策定・営業推進部と連携し、消費者市場分析（ニーズ、地域、流行、ターゲット）・料理、味の専門知識を活かして商品、商材、資材、器具の選定、開発・出庫分析、売上分析、客単価分析に基づく商品判断、既存商品のブラッシュアップ・社内人材、または外部の専門家を活用した商品開発及び開発業務のサポート・現場の商品開発担当の特性を把握し、商品開発、レシピ作成全般のマネジメント・調理オペレーションの設計、規定及び教育部と連携した店舗の技術指導・グランドメニュー戦略の立案及び原価改善や価格の調整・調達、購買担当者への依頼や調整業務など ※物流及び品質保証については担当者が別におります。《既存事業の強み》焼肉ライクが業界の新たなスタンダードとなれたのは、人件費を抑えて食材にコストをかける取り組みを徹底したことにあります。オーダーのタッチパネル化、セルフレジの導入など、お客様に協力いただくことで人件費を大幅にカット。その分を食材のコストに回すことで、「安いのに美味しい」を実現しました。他にも、一人焼肉のシステムは「焼肉は特別な日」という常識を覆し、いつでも通いやすいことが多くのリピーターを生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パークプレイス3階住所：東京都港区新橋5丁目27番1号パークプレイス3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※人事評価年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～625,000円＜月給＞ 458,333円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分については全額支給します。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｘ　Ｋｉｔｃｈｅｎ

ファーストフード関連

東京都千代田区神田神保町1-14-1KDX神保町ビル2F

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳

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フードデリバリーの導入サポート／飲食店向け◆メディア注目企業◆週2リモート・残業10H◆未経験歓迎
- NEW
【未経験から営業デビュー！食に興味のある方歓迎／メディア注目のフードデリバリーサービス／飲食店へ導入サポート／社員の成長を後押しする社風／残業10H・週2リモート】 ■お任せしたいこと：飲食店が1キッチン/複数ブランドを展開できるデリバリー専門のチェーンを展開する当社にて、飲食店向けの導入サポートをお任せします。「フルーツたっぷりアサイーボウル　ワイキキ・ボウルズ」「ポキとサラダの専門店FreshDays」「最強のカオマンガイ」「台湾ルーロー飯魯肉飯店」など合計20ブランド以上を展開中・フードデリバリーサービス「ゴーストレストラン」について https://x-kitchen.jp/magazine/what_is_ghost_restaurant/ ■業務内容：我々が提供するフードデリバリーサービスを、レストランやカフェなどの外食店舗に導入してもらうための営業活動を行います。 ■営業の進め方：・代理店から紹介されたり、広告を見た企業から問い合わせが来たりすることが多く、基本的にはこちらからお客様に連絡を取るのではなく、お客様からの問い合わせの形が多いです（インバウンド対応） ■組織構成：正社員6名、業務委託を含むフルタイムメンバー10名男女比: 8：2　平均年齢: 28歳 ■営業部門：・人材、代理店、元学生起業家等多様なバックグラウンドを持つ3名・学生インターンも所属し、社内で最も活気のある部署・高い目標数値に対するコミット ※仲良く和気藹々としたコミュニケーションが活発な社風です。KPI達成率も高く、オンオフがはっきりしています。 ■社風 1. 小規模ならではの近い距離感当社は約20名のアットホームな規模で、代表との距離が非常に近い環境です。迅速な意思決定とコミュニケーションが可能です。 2. 経営陣との密接な連携経営陣と直接連携しながら働くことができ、戦略的な視点を身につける絶好の機会です。 3. キャリアのステップアップ現在のキャリアから一歩進んだステップアップを目指す方に最適な環境を提供します。 4. 個人の成長を大切に代表の思いとして、社員一人ひとりのキャリアパスに沿った成長をサポートします。あなたの成長意欲に寄り添い、共に進化していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～291,100円固定残業手当/月：37,800円～41,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【岐阜県高山市】高級焼肉店の調理スタッフ※月給25万～／完全週休二日制／充実の福利厚生で働き方◎
- 締切間近
幅広い事業展開で安定経営／スキルアップ・キャリアアップ可／入社祝金or引っ越し費用全額補助の選択可／平均残業時間月11h程度／中途社員活躍中 ■募集背景：当社は25社からなるグループ企業として、幅広い事業展開を行っています。コロナ禍でも成長を続け、次々に新しい事業を展開してきました。これらの成長を支えるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 A5雌処女飛騨牛にこだわった大型の高級焼肉店「GYU-SUKE」にて、接客及び精肉カットを中心に調理全般をお任せします。 ■業務詳細：・調理・食材の仕込み・盛付・精肉カット・接客・その他厨房業務等 ≪特徴≫ 肉のカット技術を磨きつつ、料理の仕込みや盛り付けにも携わるため、最高の食材と共に、調理のスキルを幅広く習得・活用できる職場です。ホールスタッフとしてお客様をお迎えすることもあるので、「これからこの方たちに自分の料理を味わってもらう」というワクワクする気持ちとやりがいを感じることができます。 ■会社魅力： ◎幅広い事業展開で安定経営： 25社のグループ会社からなる当社。コロナ禍でも半年に1つ新事業を増やし店舗展開を拡げ、高山市内ではラーメン店やカレー店、民泊ホテル事業、コールセンターなど幅広く事業展開しています。 ◎社内制度：定期的な研修会もあり、グループ会社への転籍、出世もできます。また、ライセンス制度があり、資格取得費用は全額会社負担で従業員を応援します。入社後は頑張り次第で、昇進進昇給が可能な環境です。 ◎働き方：飲食店ながら残業ゼロを目指し、完全週休二日制、有給消化100%を他のグループ内飲食店舗でも実現しています。その他福利厚生も充実しているため、家族との大切な時間をしっかり確保できる環境です。 ■当店について：・VIPルームは、専用通路を通って誰にも会わずに入室でき、プライバシーを重視したお忍び仕様になっています。また、入口には熟成庫が備えられており、A5の雌処女牛の飛騨牛が陳列されている他、世界最高峰のワインやシャンパーニュも約500本ほどがワインセラーに並んでおり、高級感あふれる店内です。・特殊な構造の次世代型無煙ロースターを導入しており、網の中に水が走り肉が焦げ付かないため、匂いと煙が立たず、お客様からご好評いただいています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熟成飛騨牛焼肉GYU-SUKE 住所：岐阜県高山市花里町5丁目20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 374万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給／人事考課年2回 ※正社員の半数が1年で平均25%昇給実績あり／毎年のベースアップあり ■賞与／あり ※業績による入社1年後を起点に半年に1度、月給1ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社うなぎや

居酒屋・バー

福井県福井市高木中央2-4118

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【福井市】～経験者歓迎～正社員・残業8H/毎週水曜休み◇うなぎ料理の調理スタッフ

【未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】 ■仕事内容：当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！～仕事の詳細～やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。最初は：市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。慣れてきたら：現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名）アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、安心してご応募ください。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※２ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】未経験からスキルが身につく◇月給24万～・正社員・残業8H◇うなぎ料理の調理スタッフ

【調理経験無し歓迎・一生使えるスキルが身に付く環境／未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】～本求人のおすすめpoint～料理人の中でも鰻をさばける方は少なく、一生もののスキルを身に着けることができます。あなたもうなぎの調理スタッフへ挑戦してみませんか？ ■仕事内容：当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！～仕事の学ぶ流れ～やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。最初は：市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。慣れてきたら：現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名）アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、調理未経験の方でも安心してご応募ください。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※2ヶ月分 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サング

ファーストフード関連

東京都港区西麻布2-24-14

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設立 2011年
従業員数 240名
平均年齢 -

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【都内・横浜】キッチンスタッフ※未経験歓迎◆「焼肉うしごろ」など人気店複数／月給27万～／終電考慮有

★完全未経験から中途入社者多数！野菜カットから始め、最終的には肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★月休9日（公休消化率99.6%）有給取得率60%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所店舗：焼肉うしごろ、上-JO-、CINA New Modern Chineseなど地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉うしごろ　横浜店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 351万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円固定残業手当/月：65,795円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,795円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｓｏｖｉｖａ

居酒屋・バー

東京都港区赤坂3-15-1SIONビル地下1F

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【港区】赤坂おしゃれ居酒屋×店長候補◆月給29万～◆ユニークなお店で注目度高◆裁量◎独立支援制度あり

＼業務拡大につき増員募集／《おすすめポイント》 ◇当社代表が目指しているのは、意欲があれば誰でも飲食業界でたくさん稼げるシステムを作ること。まずは給与体系を見直し、お店の利益は全員で分配していて、半年で平均50万～60万円を支給。 ◇8月に新店オープン予定の好調な中での増員採用 ◇自由度の高い業務内容/ユニークで魅力的なお店作りで注目度の高い企業 ■職務内容：飲食店運営事業を行う当社にて、店長候補をお任せいたします。 ■職務詳細：・飲食店におけるホール業務/メニューの考案などの店長候補業務をお任せします。（まずは店舗スタッフからスタートいただきます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ホール： 1.オーダー 2.お客様のご案内 3.料理の提供 4.バッシング ◇キッチン業務： 1.調理 2.食材の仕込み 3.ドリンクの提供 ◇その他： 1.メニュー作成 2.販売促進のプロモーション・在庫の発注、事務作業はほとんどありません。基本的に店舗接客/調理メインのお仕事となります。販売促進のプロモーションは店長にお任せしております。 ◇（1）～（5）いずれか店舗での勤務となります。すべて駅チカ【最寄駅】東京メトロ銀座線赤坂見附駅徒歩5分で、定休日がある店舗です。都内からの転勤はなく、柔軟な働き方が可能です。インセンティブもあり、自由度の高い仕事です。【（1）事業所名】Crab Shrimp and Oyster赤坂 16:00～翌3:00 （休み）日曜【（2）事業所名】牡蠣と和牛の奴隷 14:00～23:00 （休み）月曜【（3）事業所名】赤坂元気 (仮) 14:00～22:00 （休み）月曜【（4）事業所名】大衆酒場　牡蠣る。 15:00～23:00 （休み）月曜【（5）事業所名】（仮）８月後半オープン予定の新店変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ CrabShrimpandOyster赤坂住所：東京都港区赤坂3-12-5 ホテルヒラリーズ1F 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞牡蠣と和牛の奴隷住所：東京都港区赤坂3-14-1 コンチネンタル赤坂2F 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞赤坂元気 (仮) 住所：東京都港区赤坂3-15-1 SIONビルB1F 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,350円～449,000円固定残業手当/月：50,650円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※週休1日～週休2日を選択でき、月給が変わります ■モデル年収：・店長入社3年目：年収800万円(月給60万円＋各種手当＋インセンティブ) ・店長候補入社2年目：年収620万円(月給45万円＋各種手当＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市東矢倉1-5-2

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設立 2019年
従業員数 2,900名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

店長候補・調理・接客／未経験OK！年3回の5連休（完休2日）

あなたの経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長・売上管理・スタッフのシフト管理やマネジメント他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、トレーナーの先輩が1対1でサポート。みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★関東エリア＜東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県＞積極採用中！ ★面接1回！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 ≪東京都≫ 福生店/八王子中野店 ≪神奈川県≫ 横浜本郷台店/大和上和田店 ≪埼玉県≫ 入間インター店 ≪千葉県≫ 柏高田店（※2025年3月OPEN予定） ≪大阪府≫ 和泉小田店/堺泉北店/堺石原店/茨木真砂店/高槻大塚店/寝屋川堀溝店/枚方須山店/泉佐野店/岸田堂店/八尾高美店/守口大日店/堺旭ヶ丘店/吹田江坂店 ≪兵庫県≫ 明石魚住店/垂水学園南店/尼崎西昆陽店/姫路花田店 ≪京都府≫ 宇治小倉店/京都桂店 ≪滋賀県≫ 草津東矢倉店/守山吉身店/大津京店 ≪奈良県≫ 大和郡山筒井店 ≪和歌山県≫ 岩出店/和歌山向店 ≪愛知県≫ 名古屋丹後通店/半田店/豊川インター店/豊山店 ≪三重県≫ 津藤方店/鈴鹿中央通店/四日市ときわ店/松阪宮町店/桑名店 ★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。詳しい所在地は、こちらから http://pisola.jp/shop

■月給24万3000円～60万円 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、　月給26万3000円～のスタートとなります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

株式会社ダイニングイノベーション

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2DININGINNOVATIONBLDG.

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設立 2013年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【恵比寿/リーダー候補】社内システム担当◆土日祝休み/長期就業できる環境
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【世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日】 ■業務概要：募集要項今後急速な拡大を予定している弊社において、社内情報システム担当（社内・店舗インフラ、ヘルプデスク、その他新規システムの導入、運用、保守等）をお任せいたします。社内や新規店舗のシステム環境の整備、業務をリードする役割です。 ■業務詳細： ◎社内ヘルプデスク・社内システム全般の問い合わせ対応・IT機器管理、セットアップ対応（PC、タブレットなど）・インフラ管理、システム障害対応　など ◎店舗システムサポート・店舗システム全般の問い合わせ対応・店舗内カメラ対応・障害対応　など ◎新規店舗開業支援サポート・通信関係手配（機器、プロバイダなど）・会計系システム手配（クレジット端末、POSなど）・各種設置ベンダーコントロール　等 ■当社の特徴：当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。「牛角」創業者が代表取締役会長を務め、「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DININGINNOVATIONBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,746円～296,995円その他固定手当/月：77,254円～103,005円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収を12等分した金額が月給です。また年収により、一般職、管理監督者の区分が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ブランドマーケティング】七宝麻辣湯（自社ブランド）ブランドを広める仕事
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～業種未経験歓迎／飲食業界未経験でも、デザイン業界での経験を活かしたい方／世界12か国で400を超える飲食店を展開／年休120日～ ■業務概要：現在急拡大をすすめている「七宝麻辣湯」ブランドの、マーケティングからのブランディング含む、販促・デザイン・WEBマーケターを募集いたします。 ■具体的な業務内容：・マーケティング分析、顧客ターゲット設定・自社ブランド（七宝麻辣湯）のデザイン、販促企画 →直接のデザインスキルはなくてもOK、外部デザイナー等もマネジメントができれば可・広告、販促ツール（DM、メニュー冊子、ノベルティ等）のデザイン制作・管理・ベンダーコントロール・SNS運用などのWEBマーケティング ■業務の特徴： ◎デザイン制作に加えて、キャンペーンの企画や実行、撮影、販促物の手配、印刷会社・広告代理店との調整まで、幅広い業務を担当。クリエイティブの枠を超えて、ブランド全体を推進するフェーズのお仕事です。 ◎お客様の8割以上が女性といった、今までにないターゲットのお客様の支持を受けている七宝麻辣湯にて、さらなる店舗拡大とブランディングの構築に携わることができます。 ◎働きやすい環境でもありますので、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいです。 ■当社の特徴：当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5丁目27－1 パークプレイス 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,914円～271,524円固定残業手当/月：60,086円～78,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリドールジャパン

ファーストフード関連

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

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設立 -
従業員数 259名
平均年齢 -

求人情報全16件

【兵庫】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/1店舗の社員数多数
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【年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：年間休日113日！月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容：店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について：入社後1～2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について：現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス：実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞兵庫県の各店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】「天ぷら定食まきの」店舗スタッフ※未経験歓迎◆年休113日◆7連休取得可/1店舗の社員数多数
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【年休113日/1店舗あたり社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：年間休日113日！月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容：店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。・ホールでの接客・キッチンでの調理・レジでのお会計・店内の清掃、整理整頓・店舗のオープン準備　等どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について：入社後1～2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。この研修では、当社グループの企業理解を深めるために、座学を通じて経営理念や社内規定などについて学びます。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について：現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス：実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪市内の各店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天ぷらまきの堺鳳店住所：大阪府大阪府堺市西区上434-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社肉のヤマ牛

居酒屋・バー

東京都渋谷区道玄坂1-21-1

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全24件

【関西/オープンポジション】店長候補職※売上1000億超えの安定×成長企業／月間休日平均9.4日

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】今後10年以内に売上高5000億を目指しており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。店舗当たりのスタッフ数が他店と比較して多い為、他店の店長では得ることができない高度なネジメントスキルも身に付きます。 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からエリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：丸亀製麺をメインで展開している同社での店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。配属は選考の中でご本人のご希望と適正に合わせて決定されます。配属可能性：「丸亀製麺」「肉のヤマキ商店」「天ぷらまきの」「とりどーる」 ■「本気で顧客満足を考える会社」丸亀製麺は、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルはなく、店員全員にお客様サービス費が与えられ、工夫に即断で取り組む裁量があり、店舗を担う個々の創意工夫の余地を残しています。 ■実力主義のキャリアパス業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（12店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（40店舗を管理）/年収672万円 ■中長期の就業を見越した手当制度残業は1分単位で支給（マネージャーになるまでみなし残業一切なし）、家族手当は子供1人目9,000円／月など、長く働いて頂くための制度を用意しています。

＜勤務地詳細＞関西圏内の店舗住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～＜月給＞ 229,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】飲食店の当たり前を覆す！/新店舗立ち上げ／肉のヤマキ商店 ※裁量権大きく働ける環境

＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマキ商店」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ ■肉のヤマキ商店の特徴（1）新業態だからこそ、自由度が高く成長できる！トリドールホールディングスの中でも、新業態であり、「丸亀製麺」に次ぐメインブランドにすべく、今後拡大を予定している業態です。現時点で23店舗のところを、2028年には80店舗までに拡大予定で、だからこそキャリアアップに根拠があります！また、「炭火焼肉丼専門店」でありながら、「外食・中食・内食」といった全ての販売チャネルにチャレンジしています。店舗業務のみならず、事業を成長させるための施策やアイデア出しに、広い裁量を持ってチャレンジできる環境です！（2）社長直下で経営を学べる環境あり！今回の募集では「自らが経営者となり、店舗運営を担っていく」という熱い気持ちを持っている方を求めています！そのため、当社では月に1回社長独自の勉強会を行っています。店舗運営にとどまらず、事業拡大に向けてアイディアを出し、「肉のヤマキ商店」をいつもお客様のそばにあるブランドにしていきましょう！ ■職務内容：既存店1店舗のホールスタッフとして店舗運営を行い、店舗状況の改善やアルバイトさんの育成・管理等をお任せいたします。具体的な業務は下記の通りです。・店舗の数値管理及び改善・スタッフの接客／調理スキルの指導やシフト管理、業務改善・ホール、キッチン（焼き場／精肉）業務等 ■キャリアアップ：店長を経験し、職位ごとに定められている昇格基準を満たせば、マネージャー・チーフマネージャー・部長などを目指すことも可能！中には入社半年でマネージャーやチーフマネージャーを任されている人もいます。 ■社長メッセージ動画： https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマキ商店の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。ご応募いただく際は、ぜひ閲覧してみてください。

＜勤務地詳細＞東京都内の店舗住所：初任地は東京の店舗を想定しております受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～330,000円＜月給＞ 223,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年4回（6月、12月）/インセンティブ制度年2回（3月、10月）※会社業績による ■年収例：523 万円／ 28 歳・入社 3 年目／月給 33 万 8000 円＋賞与 102 万円＋インセンティブ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｔ＆Ｎダイナー

ファーストフード関連

徳島県阿南市那賀川町古津208

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員／UIターン歓迎/教育制度◎
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2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎～ ■職務内容株式会社Ｔ＆Ｎダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹　のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ～盛りつけなど）・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。・店舗運営管理 ■入社後その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成厨房3名、店長候補（ホール）1名パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代～30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹　のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店住所：徳島県徳島市一番町3丁目勤務地最寄駅：JR高徳線・JR牟岐線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：前年度2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＩＳＰ

ファーストフード関連

東京都港区麻布十番4-1-1

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設立 2014年
従業員数 570名
平均年齢 -

求人情報全1件

サラダ専門店の副店長候補／未経験歓迎／月10日休み／転勤なし

CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集！主な業務内容 ━━━━━━ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー（スタッフ）の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または副店長、副店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★IT活用した接客私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円までは自身の判断でサービス提供を認めています。お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。 ★手厚いフォローで未経験スタートも安心定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。さらにデータを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学べる場も。仲間と一緒に楽しみながら成長しましょう！

港区・東京駅・渋谷・新宿など都心部や横浜市内いずれかの『クリスプサラダワークス』の店舗 ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤なし ※屋内全面禁煙 ★現在全国で29店舗を展開。今後も新店舗の出店予定！【東京都】　■渋谷スクランブルスクエア店　■新宿南口店　■新宿三井ビル店　■恵比寿店　■代官山店　■丸ビル店　■丸の内明治安田生命ビル店　■八重洲グランアージュ店　■大手町プレイス店　■Otemachi One店　■山王パークタワー店　■コレド室町テラス店　■東京ミッドタウン店　■赤坂Bizタワー店　■アークヒルズ店　■赤坂インターシティAIR店　■麻布十番店　■六本木ヒルズ店　■虎ノ門ヒルズ店　■青山店　■駒沢公園店　■二子玉川店　■三軒茶屋店　■吉祥寺店　■南町田グランベリーパーク店【神奈川県】　■みなとみらい店　■NEWoMan横浜店

月給23万5000円～42万7500円＋各種手当 ※上記は残業代を含まない基本月給です。残業代は100％別途支給！残業は月平均10～15時間程度です。・副店長候補として入社の方：月給23万5000円～28万円・店長候補として入社の方：月給28万円～42万7500円 ※選考の中で、店長候補・副店長候補のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現！年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！月収例（残業30時間の場合）副店長／月給29万円～35万9000円店長／月給34万4000円～52万5000円

株式会社ＴＲＩＯ　ｅａｔｓ．

居酒屋・バー

奈良県磯城郡田原本町大字藥王寺127-14

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【奈良】＜完全予約制＞和牛料理店の店長　◆新店舗のオープニング／年休106日／メディア掲載あり◎

＜ミシュランガイド奈良2024にも掲載／月7日休み／海外への店舗拡大中＞ ■担当業務：国内だけでなく国外にも展開する当社の和牛料理を中心とした完全予約制の新店舗の店長をお任せします。具体的には店長として店舗運営・管理業務（食材発注、衛生管理、労務管理、シフト作成、売上管理など）をはじめ、店舗スタッフとして接客や調理も担当いただきます。 ■組織構成：店長含め社員2名、他アルバイト複数名で構成する予定です。 ■キャリアパス：希望に応じて、エリアマネージャーなどのポジションへのキャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は飲食店の企画、プロデュース、経営及びそれらに関するコンサルティングを展開している会社です。現在国内に4店舗、香港にも2店舗を構えています。今後は、アジア圏を中心に多店舗展開を計画しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町大字藥王寺127-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回／業績連動制）＜モデルケース＞店長／男性／27歳／既婚／子供2人：総支給額　33万4千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなちゃん本舗

ファーストフード関連

滋賀県大津市本堅田6-50-9

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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【滋賀／守山市】カフェ店長◆未経験歓迎／日祝休み／月給25万～／シフト～18時／正社員経験不要

【未経験歓迎・お人柄を重視／地域貢献ができる／スキルアップができる環境】 ■職務内容：カフェの運営全般を担当いただきます。接客やスタッフのマネジメント、新メニュー開発など多岐にわたる業務をお任せします。地域のコミュニティ形成に貢献し、やりがいを感じられる仕事です。 ■具体的には：カフェの運営に関わる全般業務を担当していただきます。・接客業務・アルバイトスタッフのシフト管理や教育・店舗の売上管理・新メニューの開発また、地域の障がいを持つお子さんの親御さんが集えるコミュニティの場として、カフェの運営を通じて地域貢献を目指します。プレイングマネージャーとして、現場での業務を行いながら、店舗の成長に貢献していただきます。 ■働き方について・年間休日120日で働き方◎ ・1週間単位の非定型的変形労働時間制を採用しています。 1週間に40時間働いていただければ、週4日勤務も可能です。・有給を柔軟に取得可能 ■組織風土：従業員を大切にする方針・風土があり、従業員から要望や意見を出し合うこともできる環境です。また、頑張る方を応援する風土がございます。そのため随時、昇格する環境がございます。 ■会社について当社は、社長のお子様が障がいをお持ちであることから、そのようなお子様のために設立されました。一般的な薬局では処方を断られることがあるため、社長は薬剤師の資格を活かしてこの法人を立ち上げました。障がいを持つ子どもたちやそのご家族の生活が少しでも豊かになるようサポートすることを目的としています。具体的には、日常生活用具の助成、医療機器の購入支援、介護に必要な物品をオンラインショップで販売しています。また、障がいを持つ親御さんが誰に相談すれば良いか分からない状況を改善するためのコミュニティの場として、薬局の近くにカフェを今年5月にオープンしました。このカフェは、バギーを持ったままでも入れるように設計されており、障がいを持つ方々に配慮した作りになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハナちゃんカフェ住所：滋賀県守山市守山6-12-13 勤務地最寄駅：近江鉄道線／守山町公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円＜月額＞ 250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※早朝手当　3,000円／回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギフト

ファーストフード関連

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全49件

【埼玉】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円

【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２～３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞埼玉県内直営店舗住所：埼玉県内の直営店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店／インセンティブ年4回／長期休暇有

【キャリアパス豊富／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務：・担当エリアの店舗の売上管理・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施・従業員の育成・教育方針の策定や改善・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度：明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞宮城県内直営店舗住所：宮城県内の直営店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手県内直営店舗住所：岩手県内の直営店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福島県内直営店舗住所：福島県内の直営店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,900円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：79,100円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給 60万円＋諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルーゾ

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【博多】料理スタッフ（お肉のカット、仕込みなど）◆高級焼肉店「牛乃」◆年休105日◆昇給年4回

～博多焼肉牛乃 -ushino-／九州産の黒毛和牛を厳選仕入れ・他食材もこだわりの品を提供～料理長・副料理長の調理サポート全般をお任せします。 ■業務詳細・飲料以外の料理業務全般・お肉のカット、提供・仕込み ■店舗特徴＜博多焼肉　牛乃 -ushino-＞「博多・佐賀・宮崎・鹿児島」九州産の黒毛和牛を厳選仕入れ。他食材もこだわりの品をご提供。お客様の安心、安全を考え、一品一品心をこめて提供しております。豊富なタレと薬味をご用意しておりますので、お好みの味に合わせてお楽しみいただけます。熟練のシェフが調理する最高級焼肉を心ゆくまでご堪能いただくため、鮮度や質にこだわった他店では味わえないオリジナルメニューも豊富にご用意しております。一皿への思いを込め、五感で感じる空間を提供してまいります。【店舗情報】 ■ジャンル：焼肉屋 ■営業時間：17：00~24：00 (L.O 23：00) ■席数：30席 ■単価・通常席：7,000～9,000円・個室席：13,000～20,000円 ■当社について「何度でも通いたくなるお店」をコンセプトに、焼肉店を運営する企業です。アルバイトや社員など雇用形態の枠に囚われず、スタッフ皆がCREW（クルー）として親しみ合える環境づくりを徹底しております。

＜勤務地詳細＞博多焼肉牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～195,000円その他固定手当/月：7,500円～40,000円固定残業手当/月：52,500円～65,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度あり ※想定年収＋実績に応じたインセンティブ制度あり ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：インセンティブにより支給（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】副料理長／副料理長候補調理スタッフ◆高級焼肉店「牛乃」◆月給28万円～◆年休105日

～博多焼肉牛乃 -ushino-／九州産の黒毛和牛を厳選仕入れ・他食材もこだわりの品を提供～調理業務全般および料理長の業務のサポート業務に携わっていただきます。 ■業務詳細・メニュー開発・飲料以外の料理業務全般・お肉のカット、提供・仕込み・仕入れ ■店舗特徴＜博多焼肉　牛乃 -ushino-＞「博多・佐賀・宮崎・鹿児島」九州産の黒毛和牛を厳選仕入れ。他食材もこだわりの品をご提供。お客様の安心、安全を考え、一品一品心をこめて提供しております。豊富なタレと薬味をご用意しておりますので、お好みの味に合わせてお楽しみいただけます。熟練のシェフが調理する最高級焼肉を心ゆくまでご堪能いただくため、鮮度や質にこだわった他店では味わえないオリジナルメニューも豊富にご用意しております。一皿への思いを込め、五感で感じる空間を提供してまいります。【店舗情報】 ■ジャンル：焼肉屋 ■営業時間：17：00~24：00 (L.O 23：00) ■席数：30席 ■単価・通常席：7,000～9,000円・個室席：13,000～20,000円 ■当社について「何度でも通いたくなるお店」をコンセプトに、焼肉店を運営する企業です。アルバイトや社員など雇用形態の枠に囚われず、スタッフ皆がCREW（クルー）として親しみ合える環境づくりを徹底しております。

＜勤務地詳細＞博多焼肉牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～195,000円その他固定手当/月：35,000円～125,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度あり ※想定年収＋実績に応じたインセンティブ制度あり ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：インセンティブにより支給（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊栄フードサービス株式会社

居酒屋・バー

東京都江戸川区西葛西6-17-5

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【法人営業】酒類・日本各地の魅力食材を開拓◆海外展開視野／お酒・食べ物好き歓迎／残業30h

【年次問わないキャリアアップ可／食品業界での営業経験者／賞与年2回】 ■業務内容：飲食店経営、食品の輸出入を行っている当社にて、高級酒類・日本各地の魅力食材の開拓営業をお任せ致します。 ■業務詳細：メインミッションは「海外へ自社製品を売りたいと考えている会社の新規仕入先の開拓、生産者、メーカーへの訪問営業」です。・自社取り扱い商品の販路開拓・生産者、メーカーへの訪問営業（上海の子会社の駐在社員1名（日本語可能）と採用予定のメンバーとタッグを組んで頂き、海外への商品及び、販路拡大に当たって頂きたいと考えております・海外出張有　10月には大手卸業者を獲得するため、シンガポールの食品展示会に梅酒や海産物を出品予定。・セレクトショップHOUEI GRAND GIFT GINZAで売る商品の仕入れ＜営業スタイル＞対面・お電話・オンライン・メール・食品展示会の出店など多様なスタイル基本的に新規営業になるためご自身への裁量が大きく、会社と自分の目標を基にチームと個人で動いていくため、やるべきことが明確になり迷わずに行動することができます。 ■組織構成：アドバイザーがおりますが、現状専任の営業担当はおりません。海外への輸出や取引拡大を担う中心メンバーとなって頂く事を期待しております。 ■キャリアパスと評価制度：入社3年で課長になった方もおり、少数精鋭のため一人の裁量が大きく、営業成績を残すことができれば、早期昇給・昇格も可能です。評価は、日々の業務態度や目標に対しての進捗具合や結果に基づくため、正当にご自身の努力が反映される環境です。 ■働き方について：残業時間は月30時間程度となっています。GWや夏季休暇・冬季休暇などは5日以上取得が可能な上、有給休暇取得もしやすい環境がです。 ■事業内容について：豊栄グループとして日本国内に約200社、海外に約30社のお客様と取引をしております。豊栄フードサービスでは、西葛西にて本格中華店の店舗運営を行っており、事業拡大を目指しております。連続で売上高が上がっておりますので、今後の成長見込みがある企業となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江戸川区西葛西6-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 372,028円～498,171円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮して年収を決定いたします 1年目は年俸制 ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回 ■業績により手当有 ■試用期間3ヶ月(給与変動なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｙａｔｔ．

居酒屋・バー

北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3-3-12

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／ニセコ】キッチンスタッフ　◆ハイクラスレストラン・ラウンジ／英語力が活かせる◆
- NEW
【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集／英語を活かせる／国内外の著名人との人脈構築可／転居費用補助・寮あり】今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるキッチンスタッフをお任せします。 ■業務詳細：・仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け・調理場の清掃・食器、調理器具の洗浄など＼＼ニセコで働くメリットたくさん！／／冬はパウダースノーのゲレンデでスノーボードやクロスカントリーが楽しめる夏は山登りや川遊びなどを満喫！豊かな食材を満喫しながらゆったりとした時間が過ごせるまるで海外にいるかのような雰囲気＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラグジュアリー市場で注目されている北海道ニセコ町。ゲストにご提供するのはニセコならではのここでしか味わえない逸品ばかり。素晴らしい料理＆空間をあなたの接客で彩ってください。～レストラン～「ジャパニーズ・ストック・テロワール」をコンセプトに、北海道を中心とした旬の食材を使った新ジャンルの和食ディナーをご提供。オフシーズンの夏の時期には、カジュアルランチもお楽しみいただけます。～BAR～「Chashitsu（茶室）Bar」をコンセプトにしたBarは、日本の茶室をイメージした雰囲気の中で、抹茶や緑茶をベースにしたカクテルをご提供します。他にも、ソムリエが厳選したワインやカクテルを、旬の食材を用いたジャパニーズ・フィンガーフードと共にお楽しみいただけます。ストック・テロワール・キュイジーヌがコンセプト――― 春から秋に収穫される食材を北海道の調理技法と職人の技で保存食材に加工し、冬の新鮮な魚介や甲殻類、ジビエ等と合わせる、新しいジャンルの料理を提供します。お客様からのリクエストに基づき、著名シェフやスターシェフをお呼びしてコラボイベントも行なっております。

＜勤務地詳細＞ The Flats. 住所：北海道虻田郡倶知安町ひらふ1条3-3-12 Odin Place 3F 勤務地最寄駅：JR函館本線／比羅夫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～666,666円＜月給＞ 233,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給に応じて判断例）店長職にて前職年収450万円→年収470万円オファー ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（4月・11月 ※業績にともなう）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／ニセコ】ポジションサーチ（飲食事業）◆ハイクラスレストラン・ラウンジ／英語力が活かせる◆

【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集／英語を活かせる／国内外の著名人との人脈構築可／転居費用補助・寮あり】今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるポジションサーチ求人です。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】【募集ポジション例】 ■GM(店舗責任者) 　└英語を使用した接客全般（お客様へのご挨拶、クレーム対応含）　└経理業務全般：売上管理/仕訳、請求書発行、伝票作成、決算業務、予算策定/管理、資金繰り、その他経理事務　└売り上げ管理　└スタッフの指導・育成、シフト管理 ■レセプション　└来客・接客対応・テーブルチェック業務　└予約受付、登録、管理（電話・メール）　└クローク管理（コート、シューズなどの軽いメンテナンス）　└在庫管理、備品管理 ■キッチンスタッフ　└仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け　└調理場の清掃　└食器、調理器具の洗浄 ■ホール・サービススタッフ　└接客業務全般　└在庫管理、備品管理、清掃、洗い物 ■バーテンダー ■ソムリエ【ハイクラスレストラン・ラウンジバー『The Flats.』について】http://theflats.jp/ ニセコ・ヒラフに位置するOdin Place最上階に2022年冬にオープンのハイクラスラウンジバー。6.5mの天井高を誇るガラス張りのファザードからは羊蹄山が一望でき、ニセコの自然がエンリッチメントされた空間で、プレステージ・ビバレッジと北海道ネイチャーコンシャス・フードを、アワーチャージ式でお楽しみいただける全く新しい空間です。経営者が国内外のミシュラン5つ星レストランの有名シェフとのリレーションがあり、シェフを呼んで毎月イベントを開催予定です。北海道に居ながら国内外の人脈構築や刺激になる機会もあります！・席数：12席（ゆったりくつろげる雰囲気がコンセプト）・客層：半数以上が富裕層の外国籍を想定・内容：アワーチャージに3ドリンク含まれますが、富裕層向けにワイン・ウイスキーなども用意。独自ルートで仕入れた1本150万円以上の高級ワインの取り扱いもあり。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町比羅夫1条3-3-12 Odin Place 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,333円～666,666円＜月給＞ 233,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（4月・11月 ※業績にともなう賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラクスみらい

ファーストフード関連

東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿7F

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設立 2021年
従業員数 49名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】BPOサービスの営業～進捗管理◆月残業10h／土日祝休み／プライム上場ラクスG

★東証プライム上場・楽楽精算のラクスG／グループの障がい者雇用を担う子会社において、メンバーサポートを行い、社員の「はたらく」を創るポジション／新設部署の為、組織の立ち上げ仕組み化に挑戦したい方歓迎／残業10ｈ年休125日でワークライフバランス◎★ ■採用背景同社はラクスグループ全体の障がい者雇用を一手に担う会社で、ラクスGの中のデータ入力・PDFスキャン等対応を引き受け（BPOサービス）、親会社から委託料を頂くというビジネスモデルをとっています。今後はグループ内の業務だけではなく、公官庁等外部から案件を引き受けることで、さらなる障がい者雇用機会を創出したいと考えているため新しく事業部を発足、そしてメンバーとなる方を採用いたします。 ■業務内容新規事業として弊社の「BPOサービス」をグループ内外への展開するため、外部の案件獲得～実際に対応する障がい者の現場管理がメイン業務を行っていただきます。雇用を創出するための、顧客と現場の架け橋となるポジションです！ ■業務詳細（1）外部案件の入札・書類などを送り対応するのみ。コンペなどはございません・案件例：官公庁などの入札案件（データ入力や封入、郵送作業など）（2）案件獲得後・業務詳細を決定し、社内へ展開。・業務の進捗状況などを確認し、随時契約先へ報告。・社内の業務状況を見ながら、常に入札案件の状況を確認し必要に応じて入札申請を行う。 ■ポジションの魅力新規事業における新設ポジションになります。現在代表が自ら対応しているため、二人三脚で対応していただきます。初めは案件の入札から行っていただきますが、今後拡大に合わせBPO案件の営業企画等も行っていただけるポジションです！ ■キャリアパスメンバー→事業責任者 ■こんな方におすすめです！現在業務の幅が狭く悩んでいる方、ステップアップして企画などにも携わっていきたい方、組織の立ち上げになるため組織の仕組み化に挑戦したい方、0→１を作り上げていきたい方 ■働き方・残業10ｈ想定※自分で業務調整することが可能ですのでワークライフバランスが整えられます・有給取得率：70％以上。有休推奨日もあり積極的に消化するよう推進をしています。・福利厚生：親会社と一緒で社内設備も同じものになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ‐ｖｉｓｉｏｎ

居酒屋・バー

東京都江戸川区西葛西6-16-7　第2白子ビル601

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補&スタッフ／未経験歓迎／年間休日130日／賞与年2回
- NEW
……… ★当社について ……… 2021年に設立し、地元で愛される大衆酒場『かんぱい家』をメインに展開している当社。低価格で、お客さまに喜びと満足感を提供することを目指しています。 4年で5店舗出店、バーチャルレストランも4業態展開中。今後、新店舗のオープンや新業態出店予定もあり、事業は拡大中！会社とともに成長してくださる方を大募集します！ ……… ★具体的には？ ……… 店舗スタッフとして、店舗運営全般をお任せします。飲食店経験がある方は、店長候補として活躍できる環境です！ ■店長候補・マネージャー：在庫確認やシフト管理など店舗運営業務 ■ホール業務：お客さまのご案内、オーダー受け、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務：仕込み、盛りつけ、調理、ドリンク作りなど＼ここがポイント！／ 1｜成長中のベンチャー企業設立わずか4年で5店舗を運営する当社。来年にはさらに2店舗オープン予定！今後も事業拡大中の成長企業です。 2｜業界高水準の好待遇未経験からでも月給30万円以上、賞与年2回と高水準の給与面も魅力。そのほか給与に上乗せされる各種手当（家族・住宅手当など）も豊富で大満足です！ 3｜働きやすさを実感残業時間も少なく、年間休日は130日！シフトも希望が通りやすい！そんな環境で、家庭や趣味の時間を大切に今後も長く活躍していただけます。 ……… ★豊富な福利厚生 ……… 給与や休日面、キャリアについて、今後のライフステージの変化について、そんなさまざまな不安が払しょくされるような【充実した手当】も当社の魅力！詳しくは、原稿下部の「福利厚生」をご覧ください！ ……… ★入社後の流れ ……… まずは先輩とのOJT研修を中心に、業務の流れを学んでいただきます。そのほか外部研修として、店舗運営について学んだり、研修旅行にいくことも！先輩社員がそばでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください◎

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン支援あり】 ★マイカー通勤OK（店舗による） ★店舗はすべて駅から5分圏内＜西葛西本店＞ ■東京都江戸川区西葛西3-13-2 └東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩4分＜葛西店＞ ■東京都江戸川区中葛西5-33-9 └東京メトロ東西線「葛西駅」スグ＜豚のかんぱい家　西葛西店＞ ■東京都江戸川区西葛西6-15-11 └東京メトロ東西線「西葛西駅」徒歩1分＜かんぱい家　平井店＞ ■東京都江戸川区平井4-11-11 └JR総武線「平井駅」徒歩2分＜かんぱい家　亀戸店＞ ■ 東京都江東区亀戸5-13-6 └JR総武線「亀戸駅」徒歩2分 ────────── ★ 今後も出店予定 ★ ────────── 2021年の設立から、わずか4年で5店舗を展開している当社。 2026年にはさらに2店舗オープン予定など、今後も事業拡大へ向けて成長中です！ ※受動喫煙対策あり

【未経験】月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4521円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。【経験者】月給36万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万9712円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ─────────── ◆ 評価制度の透明化 ◆ ─────────── 4月から新たな「評価制度」を導入！上長の裁量によって評価基準が変動してしまう…そんな環境は一切ありません！それぞれの頑張りや努力をしっかり評価し、還元したいと考えています。

あしたも株式会社

ファーストフード関連

福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34

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設立 2021年
従業員数 53名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【長崎/未経験歓迎】ピザハット店長候補◆パパママ活躍◆育英手当で収入面◎／創業期でキャリアパス◎

～3ヶ月後には店長昇格を確約！／業界未経験者歓迎・キャリアアップ実績多数／福岡熊本を中心に今後店舗拡大予定の創成期・将来の幹部候補／しっかり稼ぎたいパパママも育英手当(大学卒業まで月10,000円／人)で安心／土日は夕方から出勤等調整可でご家族との時間確保／近隣店舗とシフト調整で土日のお子様の学校行事等の参加も可／世界共通研修システムで飲食業界未経験・店長未経験者も安心～ ■業務内容店長候補として入社後は店舗運営（接客や調理等）から学びます。その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整等の人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。 ※店舗構成は1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ約25名です。 ※創世期メンバーを募集しています。将来の幹部候補としての活躍を期待します。 ■研修制度入社後は約一か月間ピザハットアカデミー研修にて、オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。その後、実際に店舗に配属され、売上分析やアルバイトの採用面接や教育、人件費管理や食材費管理などのマネジメント業務を担当します。お持ち帰りや宅配のお客様に、実際に接客していただく事もあります。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。 ■業務の魅力 ◎1ヶ月の研修で人材育成から店舗運営やピザの作り方などをお伝えします ◎店舗配属後もお困りごとは随時SVがフォローします ◎月に1回、社長を交えた食事会をしながら意見交換の機会も設けています ■キャリアパス例業務研修→店舗責任者（1年～／店長代行・店長）→エリアMGR・FCサポート・本部・SV（3年～） ※入社～店長迄の平均昇格年数は1～2.5年となり、個人差はございますが、早期でのキャリアアップ・マネジメント経験が積めます。 ※社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のキャリアパスもございます。 ■当社について東証プライム上場企業の「ヤマエグループHD」のグループ企業です。全国で『ピザハット』の店舗展開を行なっています。今後3年の事業計画は九州エリアにて100店舗を出店することです。創業メンバーとして活躍できる機会もポジションも無限にあります！

＜勤務地詳細＞長崎県の各店舗住所：長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～299,000円＜月給＞ 215,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級：年1回、昇格：随時、賞与：年2回役職手当：副店長5,000円、店長10,000円 ■モデル年収 405万円／店長3年目・お子様2名（月給26万円/一律手当を含む＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/未経験歓迎】ピザハット店長候補◆パパママ活躍◆育英手当で収入面◎／創業期でキャリアパス◎

～3ヶ月後には店長昇格を確約！／業界未経験者歓迎・キャリアアップ実績多数／福岡熊本を中心に今後店舗拡大予定の創成期・将来の幹部候補／しっかり稼ぎたいパパママも育英手当(大学卒業まで月10,000円／人)で安心／土日は夕方から出勤等調整可でご家族との時間確保／近隣店舗とシフト調整で土日のお子様の学校行事等の参加も可／世界共通研修システムで飲食業界未経験・店長未経験者も安心～ ■業務内容店長候補として入社後は店舗運営（接客や調理等）から学びます。その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整等の人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。 ※店舗構成は1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ約25名です。 ※創世期メンバーを募集しています。将来の幹部候補としての活躍を期待します。 ■研修制度入社後は約一か月間ピザハットアカデミー研修にて、オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。その後、実際に店舗に配属され、売上分析やアルバイトの採用面接や教育、人件費管理や食材費管理などのマネジメント業務を担当します。お持ち帰りや宅配のお客様に、実際に接客していただく事もあります。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。 ■業務の魅力 ◎1ヶ月の研修で人材育成から店舗運営やピザの作り方などをお伝えします ◎店舗配属後もお困りごとは随時SVがフォローします ◎月に1回、社長を交えた食事会をしながら意見交換の機会も設けています ■キャリアパス例業務研修→店舗責任者（1年～／店長代行・店長）→エリアMGR・FCサポート・本部・SV（3年～） ※入社～店長迄の平均昇格年数は1～2.5年となり、個人差はございますが、早期でのキャリアアップ・マネジメント経験が積めます。 ※社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のキャリアパスもございます。 ■当社について東証プライム上場企業の「ヤマエグループHD」のグループ企業です。全国で『ピザハット』の店舗展開を行なっています。今後3年の事業計画は九州エリアにて100店舗を出店することです。創業メンバーとして活躍できる機会もポジションも無限にあります！

＜勤務地詳細＞熊本県の各店舗住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～299,000円＜月給＞ 215,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級：年1回、昇格：随時、賞与：年2回役職手当：副店長5,000円、店長10,000円 ■モデル年収 405万円／店長3年目・お子様2名（月給26万円/一律手当を含む＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥＲＩＳＥ

居酒屋・バー

大阪府大阪市中央区瓦町3-2-7　グリーンビル５F

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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 24.0歳

求人情報全1件

キッチン・ホール／仕事後にお疲れ様って言い合える仲間が多数

・ホール接客基本的には、注文お伺い・配膳など。他にも洗い場作業などがあります！大切なことは笑顔でお仕事すること！未経験スタートでも大丈夫！人とのコミュニケーションをとるのが好きな方にピッタリ！っていうかうちのお店のスタッフは皆、話をするのが好きな子ばかり（笑）仕事のことや恋愛のことや学校のことなど他愛のない話でめちゃくちゃ盛り上がれる職場！・キッチン調理カンタンな盛り付けなどの料理補助。料理をしたことがないんです！って方も今ではもう料理人みたい（笑）イチからでも大丈夫だから安心ください！うちのお店で作れるようになったら実は、子どもに自慢できる美味しいゴハンが作れたり、彼氏や彼女に喜んでもらえる料理が作れたりお母さんが涙して食べてくれる美味しさだったり色んな所で役立つ仕事（笑）自分が考えたオリジナルメニューがお店の看板メニューになる日も近いかも！？・店舗マネジメント家族、友達との時間を充実させるため、成長や、ワークライフバランスを確保したうえで仕事のやりがいを感じられる環境です。社長との距離が近く経営が学べますよ！ビジネスのノウハウを全てお伝えします！「どこのお店よりも良い環境で働けるように」当社のスタッフが働く幸せを感じて頂けるように。そして成長を実感してもらえるように。そんなチームを作っていきましょう！・その他夢を広げているＳＮＳインフルエンサーも当社グループには多数在籍中！マーケティングや販売促進企画などを専門でやっている部署です！

IターンもUターンも歓迎！飲食業経験者や他業種からの転職者も皆さん大歓迎！本人の意思によらない転勤はありません。社宅あり！家賃補助あり！ ---------------------------------------- 焼肉ごりちゃん梅田本店大阪府大阪市北区堂山町8-21 焼肉ごりちゃん福島店大阪府大阪市福島区福島5-8-14 焼肉ごりちゃん難波店大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-3-13 焼肉ごりちゃん三軒茶屋店東京都世田谷区三軒茶屋2-16-32 ---------------------------------------- SNSでめっちゃ人気のあの韓国料理×焼肉のお店「ごりちゃん」 SNSで有名なグループの新店オープニングスタッフとして働けるチャンス！激レアバイト！人を大切にする会社です！梅田・難波・福島など大阪で一番流行っているお店を出店中の「ごりちゃん」東京にも新店出店しました！これからは全国各地に進出！東京出店や九州などでも拡大予定！大阪で一番の飲食店から日本で一番の飲食店へ! 今後も新店を展開します！

月給25万円～63万円日々を過ごしていればそれぞれの都合や、想像もしていなかったアクシデントもあると思います。そんな時に、なんでも話せて、すぐ相談できて、みんなで助け合って「お互いさま！」という心でやっていければと思います。ぜひ、みんなで働きやすい環境を創っていきましょう！

株式会社ブランコ

居酒屋・バー

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／昭和／業界職種未経験歓迎】ラーメン店舗マネジメント業務～0からマネージャーへ～

～完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか～【家系ラーメン／500万円～／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission：・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。事業拡大のためにもまずはラーメン店を盛り上げていきましょう。 ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。＜入社後1か月＞・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。・食材などの在庫管理、発注業務・売上管理、原価管理・店舗売上予算策定、売上管理・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど＜入社後半年＞・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成・3店舗のマネジメント統括 ■働き方：・月平均残業時間40時間・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます）・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス：・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境：多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トビラダイニング

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【神奈川／転勤無（地域限定）】「肉めし岡もと」の店長候補 ※国内外765店舗以上展開
- NEW
【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ：研修（平均8週間／マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス：経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

＜勤務地詳細＞神奈川（店舗）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤無（地域限定）】「肉めし岡もと」の店長候補 ※国内外765店舗以上展開
- NEW
【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ：研修（平均8週間／マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス：経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。

＜勤務地詳細＞東京（店舗）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～238,700円固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バサラダイニング

ファーストフード関連

大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21ホーククレセント第2ビル3F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【大阪】経理＜部長クラス＞完全週休2日制／土日祝休／15年で業績40倍／関西を中心に43店舗を展開
- NEW
<着実にスキル・キャリアアップ可能／安定した業績◎15年で業績40倍／完全週休2日制／土日祝休／大型ショッピングセンターや百貨店へ展開中> 当社経理部門業務のプレイングマネージャーとして各種業務をお任せします。 ■職務内容: ◆経理業務・日次・月次・年度における記帳・決算関連業務・計数管理の運用（適時な月次業績報告管理、店舗別PLの適時な管理　等）・会計監査対応（任意監査） ◆財務業務・資金繰り管理・調達・銀行への返済対応(LBOの返済対応、新規出店等の資金繰りニーズに応じた新規借入実行など) ◆経営企画業務・予算の策定予実管理・月次（/四半期・年度）での予実績分析とマネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明・中期経営計画の策定・メンテナンス・その他経営管理業務全般　等 ■組織構成現在2名で業務を行っております。 ※着実にキャリアアップを目指せる環境です ■魅力：経営層・ファンドと近い立ち位置での職務となります。裁量も大きく、会社のバリューアップのために貢献いただく事を期待しております。 ■勤務地について：入社後3か月程度姫路本部での勤務となります。その後は本社での勤務となりますが、月に2回ほど姫路本部での勤務が発生します。 ■当社の特徴：・2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開し、今では35億円を売り上げる勢いのある会社です。・商業施設への出店をメインとしているため飲食業界にありがちな「立地・集客の不安」が無い秀逸なビジネスモデルのため安心。・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。会社と一丸となって自分も成長させたい方にオススメです。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,560円＜月給＞ 555,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】飲食店店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎15年で業績40倍／成長企業
- NEW
～増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備～こだわり溢れるとんかつダイニングまたはおしゃれな洋食レストランでホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ※勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■職務内容：（1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等（2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等（3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴：店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後：最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴：【とんかつダイニング】こだわりのもち豚を使用し、豚肉の程よい弾力と広がる油の旨味を味わえるのが特徴です。店内は落ち着いた「和」の空間が広がり、お一人様からご家族連れまで、日頃より多くのお客様にご利用いただいています。【Grace Garden Nature】パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴：・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞とんかつ　双葉　福津店住所：福岡県福津市日蒔野6丁目16番地の1 イオンモール福津2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Grace Garden Nature 福岡店住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木192-1 イオンモール福岡店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,060円～301,860円固定残業手当/月：37,263円～48,263円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,323円～350,123円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、金額を決定します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕ‐ＷＯＲＬＤ

ファーストフード関連

愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/額田郡】ラーメン屋あきん亭（店長候補）～未経験歓迎／業績好調／面接１回／転勤なし～

ラーメン屋「あきん亭」幸田店にて、接客・調理～店舗管理候補となる方を募集します！業績好調による増員/ラーメン店未経験者歓迎/丁寧な研修あり ■業務詳細：・調理…厨房での仕込み、麺上げ、盛り付けなど・準備、片付け、買い出し・接客 ■入社後の流れ：まずは、ラーメンを作れるようになることを目指していただきます。当店のラーメンは醤油1種類のみですので目安として1ヶ月程度でラーメン作りの流れは覚えていただけます。その後は、仕込みを覚えていただきます。入社後3ヵ月程度で一通りの業務を身に着けられるようにしっかりと指導いたします。 ■就業環境：代表とアルバイト（高校生2名）パート（6名）が在籍しています。基本的には5名体制で営業を行います。学生や主婦など様々な年代の人がおり、スタッフ同士仲良く働いています。休みは月曜日（定休日）と他1日が必ず休みです。基本的に休みは毎月予定を組み、他のスタッフと調整しながら取得していただいています。 ■特徴：・声をかけてくれる常連のお客様も多く、店内はいつもアットホームな雰囲気です。・基本的に残業はほとんどありませんが、状況によっては早番の仕込み、遅番の閉店後作業で残業が発生する場合もございます。・代表が責任をもって丁寧に指導しますので、未経験の方でもしっかりと技術を身につけることができる環境です。・今後、近隣の市への出店も考えていますので、将来的に代表の右腕として店長業務にチャレンジも可能です。 ■就業時間：当店は、平日は昼のみの営業、土日祝は昼と夜営業しています。昼／11:00～15:00（L.O14:30）夜／17:00～21:00（L.O20:30）そのため、就業時間は9:00～21:30の間の8時間のシフト制となります。お客様より、平日夜にも営業してほしいとの声を多数いただいているため、体制を整え要望に応えていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字野場字井戸田100 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回あり　目安1.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹山合同会社

居酒屋・バー

京都府京都市北区大宮田尻町112-6

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／未経験歓迎】飲食×店長候補◆実働7H／残業ほぼなし／訪日客に日本食の魅力を伝える★英語不問

～京都舞鶴の老舗焼肉の直系列店／職人不要のオペレーション／異文化を楽しむ気持ちが大切です／残業ほとんどありません～ ■担当業務：当社運営する２つの店舗の運営をお任せします。 ■詳細：鉄板焼肉にやま木屋町店、神戸牛丹山鉄板焼の接客や仕込みなど店舗運営の全てをお任せします。職人不要のオペレーションを採用している為、スグに慣れていただけます。半年もすれば全体の業務も完全に理解いただけると考えています。 100％インバウンド観光客がお客様なので、英語が話せる・話せないに関係なく、異文化を楽しむ・お客様を楽しませる気持ちが大切です。　外国にはレストラン等で自分で肉を焼くというスタイルがない為、観光客にとっては焼肉も異文化交流や体験になります。ジェスチャーで伝えたりする事も楽しんで下さい。 ■配属部署・組織構成：大学生のアルバイトや社員２名が在籍しています。 ■特徴・魅力：日本国内のマーケットではなく、プロモーションはSNSを通じて海外へ注力しています。インバウンド需要と相まって京都で美味しい焼肉が食べられるお店として認知され、口コミがさらに集客に寄与している好循環を作り出しています。外国人観光客相手なので、アルコールの提供もほどほどとなり閉店時間もキッチリ厳守で出来ています。 ■キャリアパス：店長へキャリアアップ後は代表の右腕として活躍の途もあります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鉄板焼肉にやま木屋町店住所：京都府京都市中京区鍋屋町221 木屋町50 2階勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸牛丹山鉄板焼住所：京都府京都市中京区中島町84－1 勤務地最寄駅：京阪本線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績2.0ヶ月　入社2年目より支給入社初年度は金一封程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｖａｍｏ株式会社

居酒屋・バー

東京都台東区東上野3-24-9 MITAビル 5F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

居酒屋のオープニングスタッフ／基本月給38万円超／賞与あり
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＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝【1】ホール業務 ◇来店されたお客さまのご案内 ◇オーダー受付 ◇ドリンク作成 ◇お料理やドリンクのご提供 ◇レジ・精算業務 ◇テーブルセッティング　など【2】キッチン業務 ◇調理サポート ◇料理の盛り付け　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝別店舗の先輩社員がサポートに入ります！しっかりレクチャーしますので、ご安心を◎ ぜひ、今までの経験やスキルを活かして、店舗づくりの中心メンバーとしてご活躍ください！また、お仕事に慣れてきたら、「こんなメニューがお客さまから喜ばれそう！」「こうすれば、時短で商品をご提供できるのではないか」などと、アイデアを発信することも可能です！より良い店舗は、現場のアイデアから生まれるもの！ぜひ自由に声をあげてみてくださいね◎ ※社歴が浅いスタッフが提案したメニューが定番になっている、という店舗もあります！＼＼POINT／／ ◇希望のキャリアを描けます！ …………………………………… 右肩上がりに成長中の、ベンチャー企業である当社。意欲や実力次第で「店長」を目指せるのはもちろんのこと、その次のステージとして、第一線で活躍する「統括店長」「エリアマネージャー」や後方から支援する「店舗サポート」「新規事業開発」「新規業態開発」「人財採用・教育」など、経営に携わる道を歩むことも可能です。あなたが望むキャリアを、ぜひ実現させてくださいね！ ※独立起業をご希望の方には、しっかりサポートいたします！

【転勤なし】東京都台東区上野6-7-9

月給38万円～＋賞与＋各種手当 ◎スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※お休み重視（月10日以上お休み）の方は、月給34万円～スタートです！ぜひ、あなたのご希望の働き方を、叶えてくださいね◎ ＜試用期間中の給与＞月給32万円～

設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

（面接確約）店長候補／年休120日／月10日休／毎月報奨金

■：入社後の仕事内容 ━━ ご経験に合わせて入社時の業務内容を決定！昇給・昇格は随時行っているので、入社1ヵ月で店長昇格の実績もあります。 ※経験とスキル次第で、入社後店長をお任せします。 ▼店長業務・店舗全体の経営、運営管理・スタッフのシフト管理やマネジメント・販促企画 ▼ホール業務・お客様のご案内やメニュー配り・オーダー伺い、配膳・会計、後片付け・店舗ディスプレイ ▼キッチン業務・仕入れ・仕込み、調理・在庫管理・メニュー開発 ■：明確な評価制度 ━━ 細かい成長や成果も見逃さない評価シートを用意しています。 3ヶ月ごとの面談で、自己評価と上司評価の内容をすり合わせます。「何ができるようになったから給料が上がったのか」が明確になり、「次の3ヶ月には、何ができればいくら上がるのか」が一目瞭然の評価制度！。何をすべきかがはっきりしているからこそ、スピード昇給&昇進が実現できています！ ■：「DineVita Group」についてなりたい姿に向けてのチャレンジを積極的に応援している会社です。だからこそ、他の飲食店と比べても多くの裁量を渡し、自由度の高さを大切にしています。「このメニューを期間限定でやりたい」「うちの店舗はデリバリーやテイクアウトを強化したい」「店舗マーケティングを運用したい」「新しいこの業態にチャレンジしたい」チャレンジに【NO】を突きつけることはありません！ SVや本部も実現に向けて協力をし、もし思ったような成果にならなかった場合でもチームで要因を整理して次のチャレンジに繋げていきます♪ 「自分が店舗を経営している」「目標に向かって毎日近づけている」を実感できる店舗運営をしませんか？

【勤務地希望考慮】東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、岐阜の各店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◆東京都・渋谷／多摩センター／三軒茶屋／調布・新宿／中野／吉祥寺／六本木／人形町・神田／上野／大門／大森／蒲田／池袋・池袋／王子／練馬／新秋津／東陽町 ◆神奈川県・川崎／戸塚原宿 ◆千葉県・千葉／行徳 ◆埼玉県・大宮／越谷大間野 ◆愛知県・豊橋／豊田御立町 ◆岐阜県・大垣／岐阜大福 ◆三重県・鈴鹿／四日市

月給298,000円～370,000円+インセンティブ（最大8万円/月） ■昇給年12回の毎月昇給！ └毎月の細かい成長がお給料に反映される給与体系です ■充実したインセンティブ制度！ └毎月のインセンティブや大入り制度など、利益はしっかり社員に還元しています ■これまでのご経験を最大限考慮！ └前職の給与を考慮した上で給与決定しますので、面接の際に遠慮なくお伝えください ※上記月給はみなし残業代として月45時間分、26,700円～35,000円を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※平均残業時間：22時間＜諸手当＞ ◆交通費（規定支給） ◆役職手当 ◆正月手当（12/31～1/3：1万円/日支給）＜社員の年収例＞・年収例410万円／月収平均34万円／31歳／店長・年収例378万円／月収平均31万円／46歳／店舗スタッフ
＜面接1回！/未経験歓迎＞【上野】沖縄ダイニング琉歌（店長候補）◆残業平均20ｈ以内/インセンあり

【未経験OK／居酒屋が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり/独立制度有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】沖縄ダイニング琉歌の店長候補以下業務を担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞・スタッフ育成・マネジメント・シフト管理や食材の在庫・衛生管理・売上管理・調理､ホール等の店舗運営 ■人員構成計15名（正社員1名　アルバイト14名） ■琉歌とは：沖縄に本店がある沖縄ダイニングです。澄み切った沖縄の雰囲気を都会で体感していただけます。毎年新たなメニューを沖縄直送の厳選素材で開発。懐かしさと同時に、常に新しさも忘れない。それが私たちの沖縄ダイニングです。 ■キャリアパス：まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例：（1）マネージャー琉歌のマネージャーとして3店舗をマネジメントしていただきます。現場での経験を活かて、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。自分が育てた後輩の成長を間近で見守れることも大きな喜びです。当社でも最初にマネージャーを目指す方が多いです。（2）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。次のロングセラーメニューを手掛けるのはあなたです。 ■当社の魅力：・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。

＜勤務地詳細＞琉歌上野店本館住所：東京都台東区上野4丁目8-10 SEIKA BLD1-3階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,800円～218,000円その他固定手当/月：98,200円～132,000円固定残業手当/月：65,800円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,800円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職者の場合役職手当が基本給に含まれます。 ■その他固定手当は残業時間（月45時間：65,800円～84,000円） ■その他固定手当は深夜時間（月111時間～月145時間：32,400円～48,000円） ■賞与：業績に応じて支給 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よし田

ファーストフード関連

神奈川県横浜市磯子区森1-15-12第2磯子ハイツ1109

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】家系ラーメンの店長／将来は経営を担う人材の募集◆０→１から会社に携われるチャンス

～飲食店での店長経験を活かし、キャリアステップ可能／０→１から会社に携われるチャンス／働きやすい環境あり～ ■業務内容：家系ラーメン店の店長として店舗運営管理全般をお任せします。入社後は今回出店の家系ラーメン町田商店にて店長研修を受けていいただき、研修終了後に店長として店舗配属になります。 ■業務詳細：・売上計画立案・採用活動計画・販促計画・従業員教育・次期店長育成 ■ポジションの強みや魅力：店舗目標を達成するやり方はお任せしますので、裁量を持って業務に取り組めます。 ■入社後の流れ：家系ラーメン町田商店にて店長研修→店長として店舗配属 ■キャリアパス：店長→ブランドマネージャー→営業部長→取締役各ポジションにおいて目標数値の達成とシステム作りに取り組んでいただき、達成したら次のステップに進んでいただきます。 ■チーム・組織構成：店長直属の上司はブランドマネージャーとなります。

＜勤務地詳細＞株式会社　よし田住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークプラザ5階　511 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職実績・給与を参考のうえ決定 ■賞与年2回（8月・12月）※業績による ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F・6F

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設立 1970年
従業員数 900名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【みなとみらい／課長補佐】内装設計◆週1リモート／店舗数１２００店舗達成／土日祝休み／残業１８時間

～23年4月末に1,200店舗を達成／年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています～ ■採用背景：当社は創業50年以上を迎え、今後さらに皆様に愛され、身近な存在として成長していきたいと考えております。今後は、店舗の出店もより強化をしていくため、主に直営店の改装や新規出店に伴い、今回のポジションでともにご協力いただける方を募集いたします。 ■業務内容： FC店舗の改装や新規出店時の物件レイアウト監理、設計施工監理、内装等のコーディネートを担当いただきます。商圏動向、利用顧客の傾向など、それぞれの立地特性に合わせたお客様にとって利用しやすい店舗づくりをお任せします。 ■業務詳細：具体的には下記業務を担当いただきます。・既存店改装（今後年間200件程度を想定、部内で分担していただきます）・新築物件コーディネート・FC店への指導、アドバイス・設計会社や機器メーカーとの交渉・新規建築部材の価格交渉および調・建築マニュアル改定業務　など ※メインはレイアウトや内装設計などになります。 ※英会話レベルは必須でなく問いませんが、ライセンサーとはコミュニケーションをする機会あり、日常会話レベルがあれば意志疎通ができ尚、仕事の幅が広がります。 ■働き方：リモート：可（週1程度） ■業務のやりがい：・多様な出店立地：当社では、ビルイン型、ロードサイド型、フードコート、テイクアウト専門など多様な業態にて出店を行っているため、立地や、業態を加味し様々なご経験を積むことが可能な環境です。・長期出店：当社は一度出店をするとすぐに撤退などは発生せず、20～30年は少なくとも出店を行います。そのため、自身の手がけた店舗が長く、継続してお客様に愛されている姿を見ることが可能です。・改装の頻度：改装などは5年に一回などのスパンで行われます。そのため、着手できる店舗数も多くやりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 542万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／係長補佐】内装設計◆週1リモート／店舗数１２００店舗達成／土日祝休み／残業１８時間

～23年4月末に1,200店舗を達成／年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています～ ■採用背景：当社は創業50年以上を迎え、今後さらに皆様に愛され、身近な存在として成長していきたいと考えております。今後は、店舗の出店もより強化をしていくため、主に直営店の改装や新規出店に伴い、今回のポジションでともにご協力いただける方を募集いたします。 ■業務内容： FC店舗の改装や新規出店時の物件レイアウト監理、設計施工監理、内装等のコーディネートを担当いただきます。商圏動向、利用顧客の傾向など、それぞれの立地特性に合わせたお客様にとって利用しやすい店舗づくりをお任せします。 ■業務詳細：具体的には下記業務を担当いただきます。・既存店改装（今後年間200件程度を想定、部内で分担していただきます）・新築物件コーディネート・FC店への指導、アドバイス・設計会社や機器メーカーとの交渉・新規建築部材の価格交渉および調・建築マニュアル改定業務　など ※メインはレイアウトや内装設計などになります。 ■働き方：リモート：可（週1程度） ■業務のやりがい：・多様な出店立地：当社では、ビルイン型、ロードサイド型、フードコート、テイクアウト専門など多様な業態にて出店を行っているため、立地や、業態を加味し様々なご経験を積むことが可能な環境です。・長期出店：当社は一度出店をするとすぐに撤退などは発生せず、20～30年は少なくとも出店を行います。そのため、自身の手がけた店舗が長く、継続してお客様に愛されている姿を見ることが可能です。・改装の頻度：改装などは5年に一回などのスパンで行われます。そのため、着手できる店舗数も多くやりがいを感じられるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 449万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～395,000円＜月給＞ 290,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランジットホールディングス

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1

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設立 2024年
従業員数 3,931名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/渋谷】社内SE（ヘルプデスク/IT関連業務など）◇転勤なし/トランジットグループ◎

～グループ全体で多様な事業を展開◎/社内SEとして多様な経験が積める環境です◎～ ■仕事内容：グループ全体の経営管理を行う当社の社内SEとして、適性や意向に沿って下記の業務をご担当いただきます。 ■仕事の詳細：・社内ヘルプデスク（アプリケーション利用方法や手順、社内システム利用に関する各種問い合わせ等）・社内利用アプリケーションの管理（マニュアル作成、社内教育等）・社員用PC、スマートフォン、その他情報機器の管理・PC、スマートフォン、その他情報機器の調達（契約、社内手続等）・PC、スマートフォン、その他情報機器のキッティング作業・社内サーバの管理（オンプレ／クラウド／Webサイト）・社内ネットワーク（LAN、オフィス電話）の管理・セキュリティシステム・ツールの管理・社内外の調整、業務委託先ベンダの管理・店舗開業／閉業時のインフラ構築（実作業はベンダーへ依頼） ■ご入社後について：入社後まずはヘルプデスクや機器調達、キッティング等からお任せし、徐々にインフラやセキュリティ等業務範囲を広げていくことを想定しています。 ■今後期待する役割：・各種システム・ツール等の導入や各種施策の企画立案、推進、展開・その他付随業務 ■組織構成：現在社内SEは1名（50代後半・男性）が対応しています。 ■当社について：当社はトランジットグループの保有するクリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：68,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＩＴＩＯＮ京都

ファーストフード関連

京都府京都市東山区下堀詰町234

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【京都市】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆月給28万～／要社会人経験／シフト希望が通りやすい
- NEW
■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／東山区】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆週休3日／連休可／シフト希望が通りやすい
- NEW
■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金池株式会社

居酒屋・バー

東京都中央区銀座5-12-6ＣＵＲＡＧＩＮＺＡ・Ｂ１F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座】副店長◆2025年1月OPEN予定／高級火鍋の創作料理とバーラウンジ

■業務概要：新店の立ち上げに関する業務、そしてオープン後の店舗運営業務全般。当社として初の飲食業界進出ということもあり、経験を活かしながら、店長のサポート／店頭開発を行います。 ■業務内容詳細： ◇オープンまで：入社後は、立ち上げ準備に携わっていただきます。オペレーション構築から採用・売上施策の立案・メニュー開発など、幅広くご活躍いただけます。 ◇オープン後：新店は高級火鍋創作料理とバー・ラウンジの2つのエリアに分かれています。その両エリアの統括業務をお任せします。具体的にはホール業務のサポートや売上管理・備品管理・スタッフの育成などです。 ■組織構成（予定）計15名ほどを予定しております。料理長１名/副料理長２名スタッフ３～５名/ホールスタッフ５～６名社長直下の組織となります ■□■会社紹介■□■ 当社は親会社であるＭｅｄｉ　Ｈｕｂ株式会社様により新設された企業です。同社は日本の医療インバウンド事業のリーディングカンパニーとして、10年間で世界中のVIPを対応して参りました。同社の会員は約1000名。医療ツーリズム業界ではトップクラスの規模を誇っています。近年、日本の高級飲食需要が高まっている状況に伴い、世界中にネットワークを持つ当社の強みを活かしつつ、これまでの医療インバウンドベースの上で、新たな高級飲食事業に参入することに決めました。 ■□新店紹介□■ 銀座の一等地で高級火鍋創作料理をテーマにして、一人当たり約3万円～のコースを想定しております。全国各地・世界各地から取り寄せた高級食材を贅沢に使用する予定です。さらに、当社が運営する東京国際医療クラブ会員の方たち向けにカウンターバーと個室ラウンジを設けています。銀座にも高級飲食＋ラウンジ併設する新しい業態として登場！ ★ハイレベルな環境でスキルUPを！高単価の店舗のため、お客様は富裕層や当社の会員の方が中心。一流を知る方々だからこそ、質の高いサービス料理を求めておられます。また、当社の会員は中国をはじめとした海外の方が多く、グローバルな環境でもあります。外国語に触れる機会が多いので、語学力を磨くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-6 ＣＵＲＡＧＩＮＺＡ・Ｂ１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】店長・マネージャー◆2025年1月OPEN予定／高級火鍋の創作料理とバーラウンジ

■業務概要：新店の立ち上げに関する業務、そしてオープン後の店舗運営業務全般。当社として初の飲食業界進出ということもあり、経験を活かしながら、店長として人気店店頭開発を行いませんか？ ■業務内容詳細： ◇オープンまで：入社後は、立ち上げ準備に携わっていただきます。オペレーション構築から採用・売上施策の立案・メニュー開発など、幅広くご活躍いただけます。 ◇オープン後：新店は高級火鍋創作料理とバー・ラウンジの2つのエリアに分かれています。その両エリアの統括業務をお任せします。具体的にはホール業務のサポートや売上管理・備品管理・スタッフの育成などです。 ■組織構成（予定）計15名ほどを予定しております。料理長１名/副料理長２名スタッフ３～５名/ホールスタッフ５～６名社長直下の組織となります ■□■会社紹介■□■ 当社は親会社であるＭｅｄｉ　Ｈｕｂ株式会社様により新設された企業です。同社は日本の医療インバウンド事業のリーディングカンパニーとして、10年間で世界中のVIPを対応して参りました。同社の会員は約1000名。医療ツーリズム業界ではトップクラスの規模を誇っています。近年、日本の高級飲食需要が高まっている状況に伴い、世界中にネットワークを持つ当社の強みを活かしつつ、これまでの医療インバウンドベースの上で、新たな高級飲食事業に参入することに決めました。 ■□新店紹介□■ 銀座の一等地で高級海鮮火鍋専門店をテーマにして、一人当たり約3万円～のコースを想定しております。全国各地・世界各地から取り寄せた高級食材を贅沢に使用する予定です。さらに、当社が運営する東京国際医療クラブ会員の方たち向けにカウンターバーと個室ラウンジを設けています。銀座にも高級飲食＋ラウンジ併設する新しい業態として登場！ ★ハイレベルな環境でスキルUPを！高単価の店舗のため、お客様は富裕層や当社の会員の方が中心。一流を知る方々だからこそ、質の高いサービスス料理を求めておられます。また、当社の会員は中国をはじめとした海外の方が多く、グローバルな環境でもあります。外国語に触れる機会が多いので、語学力を磨くことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-6 ＣＵＲＡＧＩＮＺＡ・Ｂ１F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔａｂｌｅ　ｔｏ　Ｆａｒｍ株式会社

居酒屋・バー

東京都目黒区大橋1-6-8ルーツスクエア池尻大橋403

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【池尻大橋】経理～事業の立ち上げを支えるメンバー募集／リモート可／フレックス／残業少～

「食卓から、本来の豊かな循環をつくること」をミッションに食に関する事業を展開する同社にて、経理をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容：・日次経理業務（仕訳、債権債務管理など）・年次/月次決算業務・請求書発行業務・固定資産管理・税理士効応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方を求めております：・飲食業に興味のある方・指示を受けずとも自身の目標達成のために計画を立て、自律して業務を推進できる方・行動の前に正解を求めず、「まずはやってみる」のスタンスで動ける方・発展途上のフェーズであることを理解し、仕組みづくりに貢献できる方・管理部門内はもちろん、他部署メンバーから自分の必要な情報を引き出す等、他部署との調整やコミュニケーションが苦にならない方 ■職場の雰囲気：現在8名の組織です。自由な働き方の人が多く（木・金は、全国の生産者に会いに行くなど）年齢も立場も関係なく、それぞれの強みを生かしてのびのびと働いています。コミュニケーションの壁もなく、フラットに相談やディスカッションをしてます。 ■当社について：当社は、「ふつうのご飯をふつうに食べられる。誰かの毎日をほんの少し温かくする。そんな料理店がある街を、お客さまと共につくりたい。」をビジョンに掲げ、お客様と共に街の日常を彩る料理店を目指しています。現在、定食屋、とんかつ屋、おにぎり屋、ラーメン屋など複数の店舗を展開し、身体に優しい無添加・無化調にこだわり、食材本来の旨みを最大限に生かした料理を提供しています。また、お客様からのご愛顧により「2024 ミシュラン・ビブグルマン」に掲載されるなど、複数のメディアにも取り上げられています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区大橋1-6-8 ルーツスクエア池尻大橋403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。