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[業種]外食産業・飲食業界　

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    この条件の企業数7,079社

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    9ページ：業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

    該当企業数 7,079 社中 401〜450 社を表示

    株式会社資さん

    居酒屋・バー
    福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-50
    • 設立 1980年
    • 従業員数 3,282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 北九州市◆食材の調達・仕入担当（課長クラス）◆福岡に43店舗『資さんうどん』知名度◎◆完全週休2日制
      • NEW
      ～九州での知名度抜群・北九州のソウルフード「資さんうどん」が遂に関東進出／成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎～ ■募集背景： 当社は現在、創業の地である福岡県北九州市から九州全域への展開を実現し、ここからは関西、関東へと出店を拡大させていく成長フェーズに入っています。 それに伴い、取り扱う食材の種類、ボリューム、調達地域も広がってきていることに鑑み、組織強化を目的に購買を担当していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ◇商談：メーカー提案食材・価格改定食材 ◇商品政策の検討：価格改定食材に対する対応 ◇提案資料作成：新規食材・価格改定食材のコスト試算資料作成 ◇産地訪問：産地・工場を訪問し商品設計・工場監査等実施 ◇仕入業務：フェア食材発注 新規食材調達 既存商品の定期調達 ◇提案食材の調達：主に商品開発部門の依頼を受けた食材の調達 ◇商品開発：調達品・社内提案用食材のクオリティ確認 ◇製品規格書の管理：新規食材・既存食材情報の更新 ◇食材の情報収集：新規食材・話題性がある食材の情報収集 ◇業務連絡作成業務：ベンダー・店舗への通達資料作成、配信 ◇商品改廃表の作成：商品改廃時の社内・社外通達資料作成、配信 ◇お客様の声チェック：改善に向けた調整 ◇イレギュラー対応：製品回収・改善に向けた調整業務 ◇検品業務：使用食材の定期チェック（社PB製品が中心 青果品等） ◇臨店：原料品質確認・製品の保存状態のチェック・新店納品環境確認 ◇食材の出数確認：フェア食材・改廃食材の出数と在庫のチェック ■配属先体制： 購買部　仕入課 購買部長の下、商品開発部門等と連携をとりながら業務に携わっていただきます。現在は北九州本社に7名の体制です。 ■会社紹介： 当社は1976年に福岡県北九州市で1号店をオープンし、多くのお客様にご愛顧いただき、2024年10月末時点で72店舗を展開、北九州内ではソウルフードとなる人気ぶりです。 また、九州以外の出店にも積極的に取り組んでおり、岡山県、大阪府、兵庫県と出店エリアを関西に拡大しており、2024年冬からは千葉県の八千代、東京都の両国に出店し、関東にも出店範囲を広げ、「九州の資さん」から「日本の資さん」となることを目指して積極出店を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-50 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,382円～398,618円 固定残業手当/月：108,547円～172,811円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,929円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人気うどん店の店長候補／関東エリアは月給30万円以上／残業少
      • NEW
      ――― ★具体的には… ――― 【入社後】 「店長候補」として、 ・接客 ・仕込み ・調理 をはじめとする、店舗運営業務をお任せします。 入社直後は研修からスタートできますので、未経験の方も安心です◎ ※詳細は下記「入社後の流れ」をチェック！ 【慣れてきたら…】 ・発注業務 ・在庫管理 ・スタッフのシフト管理 など、成熟度合いに応じて、できるところから始めていきましょう！ 【1日の流れをご紹介♪】（一例です） ▼10:30《出勤》 店内を点検し、お客さまに気持ちよく過ごしていただける環境を整えましょう。 そのほか、メールチェックなども対応します。 ▼11:00《ランチ準備・ピーク時の対応》 ▼14:00《休憩》 ▼15:00《事務作業・在庫チェック・発注》 ▼17:00《ディナー準備・接客》 ▼20:00《シフト引継ぎ・日報作成・退勤》 ――― ★入社後の流れ ――― ▼研修センターにて新人研修を実施！ 5日間、専用施設で研修を行います。 調理・接客など基礎的なことを学んだうえで、隣接する実店舗で実践もできる環境です。 同期と一緒に学べるため、支え合いながら成長できます◎ ▼店舗でのOJT研修 雰囲気に慣れていただきながら、実務を通じて、仕事の流れやコツなどを身に付けていきましょう。 先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、いつでも質問・相談してみてくださいね♪
      【原則転勤なし／勤務地考慮／マイカー通勤可（無料駐車場完備）】 関東・関西・九州・中国地方のうち、下記いずれかの店舗へ配属。 詳細は勤務地一覧をご覧ください。 ★関東地域で積極採用中！ ★年間約50店舗の出店を計画！2025年には既に3店舗を出店し、8月以降には4店舗の出店を控えています！ ■東京都　2店舗 墨田区／足立区 ■千葉県　1店舗 八千代市 ■埼玉県　2店舗 鴻巣市／三郷市 ■大阪府　2店舗 大阪市 ■兵庫県　4店舗 尼崎市／明石市／姫路市 ■福岡県　44店舗 北九州市／福岡市／飯塚市／中間市／糟屋郡／宗像市／春日市／古賀市／遠賀郡／京都郡／太宰府市／久留米市／田川市 ■熊本県　5店舗 熊本市／菊池郡／八代市 ■佐賀県　4店舗 佐賀市／唐津市／鳥栖市 ■宮崎県　3店舗 都城市／日向市／宮崎市 ■大分県　3店舗 大分市／中津市／別府市 ■鹿児島県　1店舗 霧島市 ■長崎県　2店舗 長崎市／大村市 ■山口県　5店舗 下関市／宇部市／山口市／周南市 ■岡山県　2店舗 岡山市／倉敷市 ■広島県　2店舗 尾道市／東広島市 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ＼未経験でも月給26万円スタート！／ 【関東エリア】 月給30万6107円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4532円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【関西・中国エリア】 月給29万1182円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1873円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【九州エリア】 月給26万8794円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7885円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれのエリアも、年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区芝大門2-10-12KDX芝大門ビル 1F・9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5,700名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【淀川／店舗・FC開発】◆第二新卒歓迎◆カフェ・ベローチェ等を運営／積極的に出店計画中／残業20h
      • NEW
      ～フランチャイズ事業積極的に拡大中／不動産業界でのご経験を活かして事業拡大に関与／安心の教育体制◎／平均残業時間20H～ 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後、当社は3ブランドの新規出店（FC含む）の積極的な展開を計画しています。新規出店店舗の物件開発及びフランチャイズ加盟者の開発と出店決定のクロージングをお任せします。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながらノウハウを身に付け、将来的には出店戦略の立案及びマネジメントにも携われる可能性もございます。 ■業務詳細： ◎物件開発 ・出店エリア及び出店基準に準じた店舗物件・土地の情報収集 ・物件周辺の商圏調査や事業計画の作成 ・上司やチームメンバーと協力して物件所有者との契約条件全般に関する交渉と契約締結の補助 ◎フランチャイズ加盟者の開発 ・フランチャイズ加盟候補先への当社フランチャイズビジネスの説明サポート ・フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案の補助 ※慣れてきたらご提案や交渉なども主として行っていただきます。 ■研修制度 経験豊富なメンバーが多く、入社直後はベテラン社員に同行しながらOJTでノウハウを身に付けつつ、早期の立ち上がりをフォローします。 ■配属先情報： ・配属先…店舗・FC開発本部（関東） ・構成…計8名　本部長1名/東日本部長1名/東日本統括MGR1名/開発（営業）3名/開発（業務）2名 ■当社について： ◎「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」という企業理念のもと、 街の資産としてこの先の未来へ受け継がれるお店を目指し、カフェチェーンを運営しています。 ◎2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。 ◎セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 ＜月給＞ 450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、5月） ※賞与詳細 定期賞与（夏・冬）：770,000円～ 決算賞与：286,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】店舗・FC開発※第二新卒歓迎◆カフェ・ベローチェ等を運営／積極的に出店計画中／残業20h
      • NEW
      ～フランチャイズ事業積極的に拡大中／不動産業界でのご経験を活かして事業拡大に関与／安心の教育体制◎／平均残業時間20H～ 2022年4月1日に株式会社ポッカクリエイトがC-United株式会社のグループとして参画し、2023年1月1日付けでC-United株式会社と株式会社ポッカクリエイトが合併。全6ブランド、2023年1月現在全国で約600店舗を展開しております。 今後、当社は3ブランドの新規出店（FC含む）の積極的な展開を計画しています。新規出店店舗の物件開発及びフランチャイズ加盟者の開発と出店決定のクロージングをお任せします。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながらノウハウを身に付け、将来的には出店戦略の立案及びマネジメントにも携われる可能性もございます。 ■業務詳細： ◎物件開発 ・出店エリア及び出店基準に準じた店舗物件・土地の情報収集 ・物件周辺の商圏調査や事業計画の作成 ・上司やチームメンバーと協力して物件所有者との契約条件全般に関する交渉と契約締結の補助 ◎フランチャイズ加盟者の開発 ・フランチャイズ加盟候補先への当社フランチャイズビジネスの説明サポート ・フランチャイズ加盟者に対する物件提案及び事業計画の提案の補助 ※慣れてきたらご提案や交渉なども主として行っていただきます。 ■研修制度 経験豊富なメンバーが多く、入社直後はベテラン社員に同行しながらOJTでノウハウを身に付けつつ、早期の立ち上がりをフォローします。 ■配属先情報： ・配属先…店舗・FC開発本部（関東） ・構成…計8名　本部長1名/東日本部長1名/東日本統括MGR1名/開発（営業）3名/開発（業務）2名 ■当社について： ◎「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」という企業理念のもと、 街の資産としてこの先の未来へ受け継がれるお店を目指し、カフェチェーンを運営しています。 ◎2021年4月1日より株式会社シャノアールと珈琲館株式会社が合併し、C-United株式会社として始動し、2023年1月1日より株式会社ポッカクリエイトと合併致しました。 ◎セルフサービスの「カフェ・ベローチェ」、「カフェ・ド・クリエ」、フルサービスの「珈琲館」を中心に全国で約600店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 ＜月給＞ 450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、5月） ※賞与詳細 定期賞与（夏・冬）：770,000円～ 決算賞与：286,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀之国屋のぐるめ

    ファーストフード関連
    東京都昭島市武蔵野2-22-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・昭島市】＜未経験歓迎＞カフェ運営スタッフ（店長候補）◆収穫・農業体験施設「食」×「育」
      • NEW
      ◆カフェの運営・管理全般メイン（責任者候補）◆ ◎お客様対応、レジ打ち、簡単な調理 ◎在庫管理、売上管理、小口／レジ金管理 ◎従業員教育 、マニュアル作成 ◎イベント計画・収支管理・運営 ◎集客（PR）計画 、SNS運用 ◎スペース運用計画 ◎ネット販売計画 etc. お任せする業務は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社紀之国屋のぐるめ 住所：東京都昭島市武蔵野2-23-12 勤務地最寄駅：西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（勤務態度、実績による） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋フーズ

    ファーストフード関連
    東京都武蔵野市中町1-14-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全68件
    • 【茨城／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度
      • NEW
      ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県(ご自宅から通える範囲内) 住所：茨城県内の店舗(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,000円 ＜月給＞ 210,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ※深夜手当・残業手当は別途支給 ■賞与実績：年間2回（平均2.0ヶ月） ■モデル年収：入社1年目スタッフ　年収405万円（月給23万円＋その他手当＋賞与2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日
      • NEW
      松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。 ■採用担当より； 松屋フーズの店舗は、お客さまにおいしさやサービス、居心地の良い雰囲気を提供する空間であると同時に、松屋人を養成するための特別な舞台であると考えています。フードビジネスの最前線である店舗に身を置き、ストアマネジャー（店長）を目指すというのが、松屋人としてのキャリア形成のスタート地点。そして、この店舗での経験が、松屋人として身につけるべき「ひとり十色」のチカラを磨いていくことになります。私自身が感じている松屋フーズの一番の魅力は、裁量権の大きさです。店舗の判断や着想を大切にしようという風土が根づいているため、店舗運営に自分の想いや個性を十分に反映させることができます。時には失敗することもあるでしょうが、それも含めて自身の糧として経験値を向上させていくことで、自分らしく成長できる環境が整っているのです。 ■本ポジションの魅力 ・キャリアパス これまでのご経験に合わせ、適切なポジションからスタートいただきます。 未経験の方でも、平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネジャー(3店舗管理)、 その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。 ・働き方 同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。 連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。 お休みはエリアマネジャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、 空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。外食企業の中でも魅力的な就業環境です。 ・現場主義の社風 本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者。現場を非常に重要視した経営を行っており、現場での課題を出来るだけ早く改善できるよう会社を上げて努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡(ご自宅から通える範囲内) 住所：(ご自宅から通える範囲内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 ＜月給＞ 222,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収前後する可能性もございます ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ストアマネジャー職（店長）500万円 ブロックマネジャー(約600万円) エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴコク

    居酒屋・バー
    東京都足立区東綾瀬1-25-5メゾン誠綾205
    • 設立 1985年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区・草加】焼肉店の店長候補・ホール・キッチンスタッフ◇経験者歓迎／地域密着／安定した経営基盤
      ～食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎～ ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、副産品事業を展開する当社にて、焼肉店の店長候補・ホールキッチンスタッフを募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 【マネジメント業務】 売上管理、人員配置、スタッフの教育、在庫管理、店舗設備の管理等、店舗運営全般をご担当いただきます。 【ホール業務】 新人スタッフへの接客マナーや業務手順の指導、既存スタッフのスキルアップのための教育 従業員のシフト管理、業務分担、お客様の流れの把握、業務効率の改善など。 【キッチン業務】 仕込みやカットから盛り付け、サイドメニューの調理。 経験により、新メニューの開発。 ■組織構成： 各店舗には社員が1～2名、アルバイトが30名ほど在籍しております。 ■店舗情報： ・焼肉ばんり綾瀬店 ・焼肉問屋くに家西新井店 ・焼肉ばんりTOBUicourt店 ※上記店舗間で異動の可能性があります。 ■魅力ポイント： ・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。 ・自社で加工し卸している新鮮な山形牛を特徴としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉ばんり綾瀬店 住所：東京都足立区東綾瀬1-25-5 勤務地最寄駅：JR常磐／東京メトロ千代田線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 焼肉問屋くに家西新井店 住所：東京都足立区西新井栄町1-17-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／西新井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 焼肉ばんりTOBUicourt店 住所：埼玉県草加市松原3-3-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前〈草加松原〉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,707円～301,825円 固定残業手当/月：41,293円～48,175円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどにより、予定年収を超えて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／八潮】未経験歓迎◆精肉加工スタッフ◆経営基盤◎食品加工メーカー◆残業ほぼなし／日勤・転勤なし
      ～未経験入社も多数！食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開／安定した経営基盤で黒字経営／定着性抜群で長期就業◎～ ■職務概要： 埼玉県を中心として、食肉卸、外食・レストラン事業、化成事業を展開する当社にて、精肉加工をご担当いただきます。　 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・肉のスライサー作業 ・ミートチョッパー作業 「精肉加工」とは、食肉用にするために部位ごとに分けたり、食べやすい大きさに切り分けることを言います。 ■入社後の研修体制について ・OJT体制でまずは精肉加工の業務を見て頂き、その後メンバーがサポートしながら実際に実践いただく流れです。 ■この仕事のやりがい◎ ・普段スーパーや飲食店で見るような食肉がどのような工程を経ているのかを知ることができます。 ・また、そのために必要な衛生管理や専用器具の使い方を身につけることができます。 ・よりおいしい状態でお客様にお届けするため、とても重要でやりがいのある仕事です。 ■勤務地・配属先について： 八潮工場には全体で30名が働いています。男女比は3：2、長く勤務している方が多く、定着率が良いのが特徴です。　 入社後は主任が教育担当として業務をサポート予定ですが、先輩社員は皆優しく、誰にでも質問や相談ができる環境です。 ■魅力ポイント： ・長年、肉の卸売事業者として信頼と実績を積み重ねており、安定した経営基盤があります。 ・将来的には、加工場をまとめる立場となっていただくことも期待しています。 ・残業はほぼなく、夏や冬の繁忙期のタイミングで、月5h程度になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社センター 住所：埼玉県八潮市浮塚919 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどにより、予定年収を超えて上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゴコクで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,329名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗マネジメント・接客／月9休／最短1年で店長昇格／転勤なし
      ≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ≪外国語スキルが役立ちます≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！ ★Stand For Something Good 「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」というシェイクシャックが最も大切にしているブランドミッションです。 高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に優しいデザインの採用、そして店舗内はもちろん、店舗の壁を越えた周りのコミュニティまでホスピタリティを広げたいという思いから、 地域コミュニティのサポートを行うなど、レストランの枠組みに捉われないさまざまな活動を行っています。 ★成長できる評価制度 わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、 取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、 目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！ 社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。
      【希望エリアで配属・転勤有無を選択可／引越費用支援あり！U・Iターンをサポート】 ■東京 外苑いちょう並木／アトレ恵比寿／東京国際フォーラム／新宿サザンテラス／六本木／東京ドーム／二子玉川／渋谷 ■神奈川 みなとみらい ■千葉 ＼ NEW OPEN ／ 三井アウトレットパーク木更津（6月オープン） 成田国際空港第1ターミナル（9月オープン予定） ■静岡 御殿場プレミアム・アウトレット　※マイカー通勤応相談 ■大阪 梅田阪神／大丸心斎橋／ザ・パークフロントホテル ＼ NEW OPEN ／ りんくうプレミアム・アウトレット（7月オープン） ■京都 京都四条烏丸 ■広島 ミナモア広島　※マイカー通勤応相談 （2025年春にOPENしたばかり！） 《転勤の有無を選択可能！》 転勤ありとなし、2つの働き方から選択できます。 入社後の変更も可能です。（年1回） ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務／転勤の際には借上社宅や手当あり ★入社時の引越支援あり（詳しくは待遇・福利厚生欄へ） ★各店受動喫煙対策あり
      【飲食業界経験者】 月給23.5万円～30万円＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ★前職給与も考慮します 【未経験者】 月給21.5万円～＋各種手当（残業手当など）＋賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。 ★スピーディーな昇格も可能！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能！ 実際に、20代で店長に昇格した社員が多数います。 全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です！ ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャー（店舗社員）1年目 ▼ゼネラルマネージャー（店長）2年目 ▼エリアディレクター（複数店舗を管理）など
    アイビーカンパニー株式会社／Shake Shack（シェイクシャック）【Afternoon Tea TEAROOMなど】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社KICHIRI

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区渋谷1-17-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3,354名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪/淀屋橋】イタリアンレストラン料理長候補◆ファッションブランド『Orobianco』とのコラボ
      • NEW
      ★業務内容： ファッションブランド「Orobianco」とのコラボ店舗2店舗のうち、イタリアの高級レストランであるリストランテ業態での料理業務全般をお任せいたします。 https://www.kichiri.co.jp/shop/orobianco/067/ 【具体的に...】 リストランテオロビアンコの料理全権を担って頂く予定ですので、料理長候補として、料理提案・メニュー開発・作成まで裁量持って取り組んでいただけます。ブライダル利用も多数ご利用いただきますので、ブライダルプランナーも在籍しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ★「Orobianco」 有名イタリアンファッションブランド「オロビアンコ」とのコラボレーション店舗です。シックな色あいのお洒落な店内でシェフこだわりの料理を楽しんで頂けます。プロジェクターの貸し出しなども行い、ディナーだけでなくレストランウエディングも行っております。 ★就業環境： 同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は厚いため安心して就業いただけます。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ～店長の3分の1は女性～ 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3～4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Ristorante Orobianco 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-12 ウメトク淀屋橋ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～194,000円 固定残業手当/月：106,000円（固定残業時間63時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年12回の随時評価 ■賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】イタリアンレストランのマネージャー候補　　ファッションブランドとのコラボ/ワイン好きな方歓？
      • NEW
      ～東証上場/外食業界のイメージを逸脱する働きやすい企業/キャリアパス多数/ワイン好きな方～ ★業務内容： ファッションブランド「Orobianco」とのコラボ店舗、 イタリアの高級レストランであるリストランテ業態でのホール業務全般をお任せいたします。 https://www.kichiri.co.jp/shop/orobianco/067/ 店舗運営、売上管理、人材育成、マネジメント業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★「Orobianco」 有名イタリアンファッションブランド「オロビアンコ」とのコラボレーション店舗です。シックな色あいのお洒落な店内でシェフこだわりの料理を楽しんで頂けます。プロジェクターの貸し出しなども行い、ディナーだけでなくレストランウエディングも行っております。 ★就業環境： 同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は厚いため安心して就業いただけます。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★働きながら学べる！ 運営会社である【株式会社KICHIRI】では、＜KICHIRI　MBA＞という教育制度を持っています！おもてなしや料理の基本を学んでスキルアップができたり、ビジネスマナーやリーダーシップ等、日ごろ生活にも役立つ講義もあります！ただ稼ぐ場所だけではなく、楽しく成長できる環境です！ また年12回昇格昇給の機会があるため、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です！ ★働きやすさ～店長の3分の1は女性～ 社員1人に過度な負担が掛からないように、各店舗に少なくとも3～4人の社員が在籍しています。同エリアに店舗も多く、シフトのフォロー体制は手厚いのでご安心ください。前もって申請いただければ、土日休暇が可能で、お子様の学校行事にも駆け付けられます。 ★社内制度 ・39DAY あなたの大切な人にきちりの店舗で使える食事券付の手紙を3月9日にお送りし、一緒に食事していただけます♪ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Ristorante Orobianco 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-12 ウメトク淀屋橋ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収の中に賞与・手当含まれる ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：106,000円（固定残業時間63時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年12回機会あり（随時評価） ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲシャリーコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【京都】パティシエ◆世界初のゲイシャコーヒー専門店／商品開発にも携われる！【ポテンシャル採用】
      ～調理系専門学校卒業の方・パティシエの実務経験ある方歓迎！／事業拡大フェーズ／将来的には商品開発にも携われる／ゲイシャコーヒー専門店として京都市に新店を展開～ ■主な業務内容 スイーツ・フード製造業務を担当いただきます。経験を積みながら、将来は商品開発などを担当いただきます。 ・スイーツの仕込み、製造 ・フードの仕込み、製造 ・パティシエスタッフの採用・育成 ■やりがい 新店舗の為、自身のアイディアを自由に且つ能動的に出して頂ける環境です。コーヒーへの情熱をお持ちで、ゲイシャを探求したい方であれば、最高の職場です。ゲイシャコーヒーを世の中に広めることを使命に一緒にお店を作っていきましょう。現在は日比谷店のみですが、都内に他店舗も増やす予定です。また、コーヒー関連の資格取得や競技会への参加のバックアップをいたします（トレーニングや金銭面の負担等） ■ゲイシャコーヒーとは：ゲイシャコーヒーとは、世界でもっとも高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量の少ないために、非常に希少な品種となっています。フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 ■同社について：同社は世界初の「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店です。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで、自社グループで一貫して管理・運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 ・高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっております。 ・至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GESHARY COFFEE 京都店 住所：京都府京都市東山区金園町390-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制(14分割) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】バリスタ※ゲイシャコーヒー専門店／知名度上昇中／事業拡大フェーズ【店長候補】
      ～事業拡大フェーズ／日比谷からゲイシャコーヒーを世界へ発信／農園からカフェまで自社運営／年休125日～ ◆業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・コーヒーのテイスティング ・コーヒーマシンの調整 ・エスプレッソマシンの調整 ・お客様へのコーヒーの説明 ・店舗運営業務 ・パートナーへのトレーニング 【ゲイシャコーヒーとは】 ・世界で最も高級なコーヒー豆の一つとされるゲイシャ品種から焙煎されるコーヒーです。 ・ゲイシャ種は栽培が難しく収穫量が少ないために、非常に希少な品種となっています。 ・フレッシュな酸味、濃厚な甘さ、香水のように香り高いゲイシャコーヒーはこれまでにない高級なコーヒーとして知られています。 【当社について】 当社は「ゲイシャ」のみを扱うゲイシャ専門コーヒー店のパイオニアです。「Farm to Cup」というコンセプトを掲げ、農園からカフェに至るまで自社グループで一貫して管理～運営を行い、お客様に最高の一杯をお届けしています。 高級カフェとして2019年11月1日、日比谷に1店舗目を展開。至高の一杯であるスペシャリティーコーヒーとして日比谷からゲイシャコーヒーを広めていきます。 原料から焙煎、コーヒーマシンまで自社で完結する一貫体制で行なっていることが特徴です。 また、オンラインショップでの販売も行っております。ご家庭にてゲイシャの繊細で華やかな味わいを誰にでも簡単に再現ができるよう設計した「ドリップパック」や、焙煎豆など、全国にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GESHARY COFFEE 京都店 住所：京都府京都市東山区金園町390-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：85,830円～107,330円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 460,830円～523,996円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京樽

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋人形町2-7-52F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千代田区／丸ノ内】お鮨の外販営業◆BtoB向け商材7割／飛び込みやノルマ無し※残業月5～10h程度
      【駅ナカや百貨店でお馴染みのお持ち帰りすし専門店「京樽」／コロナ禍でも業績好調のプライム上場企業グループ／海外にも店舗展開中／賞与年2回／副業可】 ■業務内容： 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。既存取引先（食品商社、流通事業者）へのルート営業及び新規開拓営業となり、社数は10社程度を担当頂きます。 それぞれの企業との関係性の構築を図り、じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。（主に電車利用での営業訪問となります） 残業時間は平均すると、1か月で5時間～10時間程度です。 稀にイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、翌日を時間差出勤にするなどの対応もしております。 ■仕事の魅力： ・創業から半世紀を超える歴史の中で培ってきた技術とノウハウを活かした鮨関連商品を様々なお客様に提供しておりますが、クオリティの高さが評価され、問い合わせも増えてきております。 ・新規開拓営業に関しては、自らの視点でターゲットを定めチャレンジすることが可能なのでやりがいが感じられると考えております。 ・スケジュール管理も個々の裁量を重視しており、自主的な行動が出来る環境です。 ■課員構成：計12名 ■株式会社FOOD & LIFE COMPANIESについて： 「株式会社スシローグローバルホールディングス」より社名を変更しました。資本金1億円、連結売上高は2,813億円（2022年9月末日）を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館8F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～345,000円 ＜月給＞ 284,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業10時間を含んでいます ■昇給：年1回（11月）※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】店長候補※即戦力募集◎◇年収450万円～◇平均勤続22年／東証プライム上場Gで安定性◎
      【プライム上場企業Gの安定性／創業90年以上、伝統×革新を続ける企業】 ■職務内容： 回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属します。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、スキルや適性により1～2年程度で店長をお任せします。風通しも良く長期的に働きたい方におすすめです。 ■入社後のキャリアイメージ： テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、店長をお任せします。 その後、適性ややる気次第では、複数店舗の店長をマネジメントする課長や部長として、将来的に経営に携わるポジションで活躍いただきます。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画や、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■当社の事業： ＜外食事業＞ 回転寿司店・江戸前寿司専門店等の業態を駅周辺や商業施設に展開。 ＜テイクアウト事業＞ 百貨店・スーパー・ショッピングセンター・駅ビル・駅前・商店街等へ立地特性に合ったブランドで出店。 ＜製造物流事業＞ スーパーへの卸し販売や、法人・各種団体に向けて弁当の大量受注・製造業務を行っています。他に、ネットショップも運営。 ■同社の魅力： ・歴史とブランド力：同社は1932年に京都で創業し、長い歴史を持つ寿司チェーンです。特に「茶きん鮨」などの伝統的な上方鮨を提供し、国内外で高いブランド力を誇っています。京樽は、創業以来、顧客に愛され続けており、その信頼性は多くの人々に認知されています。 ・多様な商品ラインナップ：同社は寿司だけでなく、海鮮丼や巻き寿司、テイクアウト商品など多様なメニューを展開しています。これにより、幅広い顧客ニーズに応えることができ、日常的に利用しやすい価格帯の商品が多いことも魅力の一つです。 ・成長機会と職場環境：京樽は若手社員に対して成長の機会を積極的に提供しており、やる気のある人が活躍できる環境が整っています。新入社員研修を通じて、接客や調理技術を身につけることができ、責任あるポジションに抜擢されるチャンスも多いです。社員同士のサポート体制も整っており、働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業30時間を含んでいます ■昇給：年1回（11月）※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    ファーストフード関連
    【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）
      ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。 研修センターにて基礎を学びます。 研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！ 実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、 企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、 安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。 それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、 売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。
      全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、 時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回
      ＝ココがポイント！＝ □社宅制度 □海外研修　 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート 店長業務を通して現場オペレーションを 実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も 複数店舗のマネジメントや人材育成を 担当していただきます。 【具体的には…】 ・店長・社員の人材育成 ・売上・コスト管理などの店舗マネジメント：原価管理、人件費管理、経費管理、在庫管理 ・10～15店舗のエリアマネジメント ・加盟店の運営指導 ◆ワークライフバランス充実 ━━━━━━━━━━ 適切な人員配置で負担が偏らないよう調整。 日々の残業量もチェックし、 当番制で休みはしっかり休めるのため、 メリハリのある働き方が可能です。 ◆プライム上場グループの成長を支える ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、 牛丼・うどん・ラーメンなど多彩なブランドを 展開する飲食業のリーディングカンパニーです。 コロナ禍による営業自粛など厳しい局面を経て、 グループ全体で構造変革に取り組み、 2022年度は売上高が前年度比約10％増、 営業利益は約50％増と大きく回復。 現在はさらなる事業拡大に向け、 全国400店舗から600店舗への拡大を目指す 5カ年計画を進行中です。 毎年30～50店舗ペースの出店が続く中、 幹部職のポストも増加。 これからの事業成長をともに支える 新たな仲間を求めています。
      【全国各店舗】※引越しを伴う異動が発生します。 ＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｓｕａｇｅ　Ｊａｐａｎ

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区3-19-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】スープカレー専門店の店長候補◆月給30万円以上／週休二日制／キャリアパス◎／正社員
      ～未経験歓迎！多様なキャリアパス／週休二日制／自社農園栽培野菜×セントラルキッチン活用で、札幌で愛されるスープカレーを全国に展開～ ～北海道をまるごと一皿に／愛されて10年以上札幌スープカレーの専門店～ コクのあるスープにゴロゴロとした野菜が入った北海道のソウルフード「スープカレー」の専門店を運営。 2019年からは、渋谷店を皮切りに東京エリアにも4店舗展開、そして海外は、韓国・台湾・香港などに出店をしており、これからも世界にSuageの味を広めていきたいと考えています。 ■業務内容： 店長候補として、ホール・キッチンともに業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜店長業務 ＞ ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、商品開発 等 ＜ホール（接客）業務＞ ・ご案内、オーダー、提供、お会計までの接客 ＜キッチン（調理）業務＞ ・食材の仕込み、スープカレーの調理、盛りつけ ※当店は料理だけをする専門的な料理人を必要とする店舗ではありません ■魅力： 自社農園 すあげアグリを運営 └離農していた農家さんの農場をお借りし、土づくりから始めています。現在はじゃがいも・人参・かぼちゃの安定供給ができるようになりました。 専用の貯蔵施設やスープの味の統一のためのセントラルキッチンなど、野菜の美味しさを最大限に引き出し、どの店舗でも美味しい味を提供をするための工夫がなされております。 ■キャリアパス： 将来のキャリアとしては、商品開発、研修教育トレーナー、スタートアップトレーナー、加盟開発、直営店統括、スーパーバイザー、マーケティング担当などなど多くのキャリアが広がります。 まずは店舗を知って頂き、一緒に店舗展開をしていきましょう。 ■HP https://suage.info/news/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロスダイニング

    居酒屋・バー
    東京都中央区築地4-3-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／SHARI流川】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ノバレーゼG／シフト制
      【SHARIブランド／長期的なキャリア形成や接客力UPが目指せます！】 ■仕事の内容： 創作和食レストランでのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 ＜補足＞ ◎ランチ・ディナーの一般営業： 厳選された四季折々の食材を活かし、彩り鮮やかなロール寿司を中心に、伝統を継承した和のスタイルでご提供。ソムリエも常駐し、上質なお食事と美味しいお酒をお愉しみいただけます。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営： 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■配属先情報： SHARI流川 広島県広島市中区薬研堀7-8ステイタス21 1F ■SHARIブランドについて： 新鮮な魚介類を使った、彩鮮やかなロール寿司を中心に、和をコンセプトにしたお料理を提供しています。 https://shari-the-tokyo.jp/shari/ https://shari-the-tokyo.jp/akasaka/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 創作Dining SHARI流川 住所：広島県広島市中区薬研堀7-8 ステイタス21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 281万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,135円～271,845円 固定残業手当/月：57,465円～88,155円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社／リモート中心】総務担当※東証スタンダード上場・ノバレーゼG／残業月平均20時間程度
      【未経験者歓迎／東証スタンダード上場・ノバレーゼG／残業月平均20時間程度】 結婚プロデュース企業～ゲストハウス・ウエディングを展開し業績拡大する東証上場ノバレーゼの安定した基盤のもと、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・契約書管理・規定改定など幅広い業務を担当。店舗拡大を支える総務ポジションです。 ■仕事の内容：下記業務を担当していただきます。 ・従業員の勤怠チェック ・システムを使った給与計算 ・社会保険の手続き ・社員・アルバイトの入退者手続き ・企業との契約書管理 ・法改定に伴う社内規定の改定作業など また、店舗スタッ フとのコミュニケーションを取りながら、突発的な業務にも対応していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・幅広い業務を担当することで、総務としての知識が着実に身につく環境です。 ・親会社ノバレーゼのサポート体制があり、知識が浅くても安心して業務に取り組めます。 ・店舗拡大予定があり、オープン準備 など総務としてのやりがいを感じられます。 ■働き方： ・リモートワーク中心で、月に6-7回程度の出社予定です。 ・残業は月平均20時間程度と比較的少ないです。 ■当社について： “世の中に元気を与え続ける企業でありたい”との思いのもと、ブライダル事業を提供する「ノバレーゼ」から2018年11月分社、創業しました。その思いを引き継ぎ、お越しになる全てのお客様、そこで働くスタッフにとってかけがえのない食の経験を提供し、元気を与え続ける会社でありたいと考えております。社名は全ての料理の基本となる出汁【BROTH】、料理人がもっとも大切にする師弟関係、兄弟のように苦楽を共にする【BROTHER】、そして食事をする場所=命を明日に繋げ、元気を与える【DINING】を合わせて、BROTH DININGと命名しました。基本を忘れず、そこに私たちならではの新たな価値をプラスして、未来に豊かな食のシーンを創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,925円～264,320円 固定残業手当/月：65,475円～85,680円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,400円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間45時間0分/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（3月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｒｏ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区六本木6-1-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営補佐ポジション
      • NEW
      ■業務内容 当社は、M&Aを通じて新たに事業拡大を図る飲食企業です。 本ポジションは社長直下で、複数ブランド・業態の店舗経営を支える「経営補佐」として、以下の業務を担っていただきます。 ・経営戦略の立案・推進サポート ・営業企画・改善プロジェクトの推進 ・既存店舗の事業改善・課題抽出と施策立案 ・新規出店・事業開発におけるリサーチ・支援 ・社長の意思決定を支えるデータ分析・資料作成 ・その他、経営改革や事業改善に関わる各種プロジェクト推進 ・プロジェクトに応じて出張が発生する可能性あり（頻度は低め） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-15-5 エスキナビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 416,666円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＩＰＡＮＧＵ

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F-1706
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／虎ノ門】「キャプテンカンガルー」ホール・調理担当◆沖縄で人気のハンバーガー屋／オープニング
      食べログ百名店に選ばれる人気店が関東初上陸！あなたの挑戦を応援します！！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！～ ■職務内容 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」のオープニングメンバーとして、調理、仕込み等の店舗業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 先ずは調理や仕込み、洗い物、接客など営業に関わるところから、将来的には店長・料理長候補として、 スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ＜入社後の流れ＞ 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ◎調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ◎店長をはじめとして気さくな社員が多いです！わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■私たちについて： ★自由度高く挑戦が可能★ ZIPANGU全体がそうですが、細かいルールに縛られずに色々な事が出来るのは大きな強みです。メニュー開発や広告まわりなど…自由度高く色々なことに挑戦したい人はうってつけ。自分の色を出しながらお店を作っていく経験ができるので、間違いなく楽しいです！ ★仲の良い職場環境★ そして何より、スタッフ皆が仲良し。仕事なので苦労することも勿論ありますが、みんなで協力して楽しく乗り切って頑張ろう！という雰囲気で満ちあふれています。 ★幅広いブランド展開★ 世界に誇れる飲食店が多数存在しているものの、昨今では個人経営のオーナーの高齢化や後継者不足で経営が厳しくなっている中、当社は事業継承を通し、世界に誇れる日本の魅力的な飲食店を後世に残す取り組みを行っております。 将来的には１００ブランドの展開を目指していきますので、様々な形でお力を発揮できる環境だと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャプテンカンガルー　虎ノ門店 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により提示条件の考慮・検討が可能です ※固定残業時間数や金額は、提示額によって増減いたします ※固定残業代8万円/月は固定残業時間55時間/月となります ・昇給：有 ・賞与：有（人事評価及び会社業績による）　※初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北新地】「キャプテンカンガルー」ホール・調理担当◆沖縄で人気のハンバーガー屋
      食べログ百名店に選ばれる人気店！あなたの挑戦を応援します！！～ ■職務内容 調理サービス、店長候補として店舗運営業務をお願いしていきます。 新店舗の中心メンバーとして活躍していただけることを期待しています！ ＊調理・接客などの店舗運営業務 ＊スタッフ教育 ＊売上管理　など 将来的には店長・料理長候補としてスタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 また、業務は店舗の中に留まりません。 2025年4月に実施した理想実業グループの入社式。その懇親会にて、キャプテンカンガルーのハンバーガーを新入社員に振舞いました！ 弊社がグループ会社であることの強みを生かした、ここでしかできない体験です。 ＜入社後の流れ＞ 店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ◎調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ◎店長をはじめとして気さくな社員が多いです！わからないことは気軽に質問できる環境です。 ■私たちについて： ★自由度高く挑戦が可能★ ZIPANGU全体がそうですが、細かいルールに縛られずに色々な事が出来るのは大きな強みです。メニュー開発や広告まわりなど…自由度高く色々なことに挑戦したい人はうってつけ。自分の色を出しながらお店を作っていく経験ができるので、間違いなく楽しいです！ ★仲の良い職場環境★ そして何より、スタッフ皆が仲良し。仕事なので苦労することも勿論ありますが、みんなで協力して楽しく乗り切って頑張ろう！という雰囲気で満ちあふれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャプテンカンガルー　北新地店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-20 大川ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により提示条件の考慮・検討が可能です ※固定残業時間数や金額は、提示額によって増減いたします ※固定残業代8万円/月は固定残業時間55時間/月となります ・昇給：有 ・賞与：有（人事評価及び会社業績による）　※初年度はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドラフ

    居酒屋・バー
    京都府宇治市小倉町蓮池146-7
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】＜未経験歓迎＞居酒屋の店舗スタッフ◆月8日休／月給27万～／髪型・ネイル・ピアスOK
      ■おすすめポイント： ＼美味しい賄いあり／ 好きなメニューから賄いが選べます！みんなそれを楽しみにお仕事を頑張っています。楽しみながら、働きましょう！ ＼身につくスキル／ 包丁さばき／飾り包丁／寿司技術／盛り付け技術／日本酒の知識／お酒（リキュール／ウィスキーなど)の知識／肉の知識／魚の知識／店舗運営／メニュー開発 ■担当業務： “毎日気軽に通える居酒屋”をコンセプトに大阪市内に3店舗運営している当社にて、店舗スタッフをお任せします。新鮮魚介を使った寿司／天ぷら／刺身の4大メニューを中心に一品から焼物まで豊富なメニューを取り揃え活気あふれる店内。リーズナブルに楽しめる人気居酒屋です。 《具体的には》 ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・ドリンク作り ・洗い物など ■入社後の流れ： ホール作業を中心に、業務の流れやお店の雰囲気を知っていただきます。その後、盛付や配膳などカンタンなキッチン業務を覚えていただき、お仕事に慣れればいよいよ本格的な調理をお任せしていきます。段階を踏みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ※未経験者の方※ まずは包丁の使い方や接客など、基本的なことからしっかりとお教えします。未経験でも「料理が好き」「やってみたい」という方を応援しますので、お気軽にご応募ください。 ■配属先店舗： [1]屋台居酒屋 大阪満マル駒川店：大阪市東住吉区駒川4丁目12-24　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2]屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店：大阪市淀川区十三東2丁目6-18　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[3]大衆酒場 南本町笑店：大阪市中央区南本町2丁目1-14 ※いずれかに配属します。 ※店舗は基本社員2名と複数名のパート・アルバイトで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大衆酒場 南本町笑店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店 住所：大阪府大阪市淀川区十三東2丁目6-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 屋台居酒屋 大阪満マル駒川店 住所：大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目12-24　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～225,100円 固定残業手当/月：67,500円～74,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜経験者歓迎！＞居酒屋の店舗スタッフ　◆月8日休／髪型・ネイル・ピアスOK／店舗拡大中
      ■おすすめポイント： ＼美味しい賄いあり／ 好きなメニューから賄いが選べます！みんなそれを楽しみにお仕事を頑張っています。楽しみながら、働きましょう！ ＼身につくスキル／ 包丁さばき／飾り包丁／寿司技術／盛り付け技術／日本酒の知識／お酒（リキュール／ウィスキーなど)の知識／肉の知識／魚の知識／店舗運営／メニュー開発 ■担当業務： “毎日気軽に通える居酒屋”をコンセプトに大阪市内に3店舗運営している当社にて、店舗スタッフをお任せします。新鮮魚介を使った寿司／天ぷら／刺身の4大メニューを中心に一品から焼物まで豊富なメニューを取り揃え活気あふれる店内。リーズナブルに楽しめる人気居酒屋です。 《具体的には》 ・ご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・ドリンク作り ・洗い物など ■入社後の流れ： ホール作業を中心に、業務の流れやお店の雰囲気を知っていただきます。その後、盛付や配膳などカンタンなキッチン業務を覚えていただき、お仕事に慣れればいよいよ本格的な調理をお任せしていきます。段階を踏みながら、着実にスキルアップできる環境です。 ※未経験者の方※ まずは包丁の使い方や接客など、基本的なことからしっかりとお教えします。未経験でも「料理が好き」「やってみたい」という方を応援しますので、お気軽にご応募ください。 ■配属先店舗： [1]屋台居酒屋 大阪満マル駒川店：大阪市東住吉区駒川4丁目12-24　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[2]屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店：大阪市淀川区十三東2丁目6-18　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[3]大衆酒場 南本町笑店：大阪市中央区南本町2丁目1-14 ※いずれかに配属します。 ※店舗は基本社員2名と複数名のパート・アルバイトで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 屋台居酒屋 大阪満マル駒川店 住所：大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目12-24　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 屋台居酒屋 大阪満マル十三東口店 住所：大阪府大阪市淀川区十三東2丁目6-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大衆酒場 南本町笑店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,100円～230,000円 固定残業手当/月：74,900円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ピザハット株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2019年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪／転勤無】店長候補 ※家族手当／パパママ活躍中／福利厚生充実／月9休み／30代40代活躍中
      ～育英手当（大学卒業まで15,000円／人）でしっかり稼げる／地域限定職で転勤無（途中で全国転勤型への切替可）／シフト制かつ11時OPENでお子様との時間も作れる／近隣店舗とシフト調整＋バイトリーダーの在籍により休日出勤ほぼ無～ ■魅力ポイント ★稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり！ ★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1～2.5年程度で店長が目指せます！ ★充実のキャリアパス！本社勤務社員の約70％は元店長経験者です！ ■1日のスケジュール例 11:00　自家用車で出勤、オープン業務 11:30　ランチタイム 14:00　休憩・デスクワーク 16:00　シフト確認 17:00　ディナータイム　アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う 20:00　引継・帰宅　 ※毎日2時～5時くらいは注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています！休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。 ■研修制度 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。 ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■チーム構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■キャリアパス例 入社1年後：店長　 入社3年後：新店舗立ち上げの店長　※店長3年経験すると独立の資格が得られます！ 入社5年～10年：SV　10店舗統括／フランチャイズサポート　最初のオペレーション確立（店舗勤務なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪の直営店舗 住所：大阪府の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 ＜月給＞ 253,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の残業を想定した金額です ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■モデル年収： ・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） ・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／転勤無】店長候補 ※家族手当／パパママ活躍中／福利厚生充実／月9休み／30代40代活躍中
      ～育英手当（大学卒業まで15,000円／人）でしっかり稼げる／地域限定職で転勤無（途中で全国転勤型への切替可）／シフト制かつ11時OPENでお子様との時間も作れる／近隣店舗とシフト調整＋バイトリーダーの在籍により休日出勤ほぼ無～ ■魅力ポイント ★稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり！ ★独自の研修体制「ピザハットアカデミー」で未経験の方でも1～2.5年程度で店長が目指せます！ ★充実のキャリアパス！本社勤務社員の約70％は元店長経験者です！ ■1日のスケジュール例 11:00　自家用車で出勤、オープン業務 11:30　ランチタイム 14:00　休憩・デスクワーク 16:00　シフト確認 17:00　ディナータイム　アルバイトのシフトに応じて配車管理を行う 20:00　引継・帰宅　 ※毎日2時～5時くらいは注文が少ない閑散時間となるため、その間にデスクワークや休憩などを取っています！休憩が取れないということや、バタバタすることが発生しにくいです。 ■研修制度 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。 ピザメイクや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。 中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■チーム構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■キャリアパス例 入社1年後：店長　 入社3年後：新店舗立ち上げの店長　※店長3年経験すると独立の資格が得られます！ 入社5年～10年：SV　10店舗統括／フランチャイズサポート　最初のオペレーション確立（店舗勤務なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉の直営店 住所：埼玉県の直営店 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～230,700円 ＜月給＞ 211,800円～230,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月30H残業 ※月30時間の残業を想定した金額です ■賞与：年2回 ■残業手当／深夜手当 ■モデル年収： ・650万円／SV職／35歳※子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） ・489万円／店長職／25歳※独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ．Ｉコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡（北九州市）】飲食店スタッフ（キッチン・ホールなど）◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍！
      福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調理、盛りつけ ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・プランの考案や近隣の企業様へご提案 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成： 鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名 ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について： 当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所（本格炭火焼「鳥ざん」／「ざん新」） 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 ＜月給＞ 140,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュネストリー

    居酒屋・バー
    東京都大田区大森北1-16-8 第16大協ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長月給35万～／未経験月給28.8万～／社宅・引越費用負担
      • NEW
      【ジュネストリーの魅力！】 ★年間4店舗ペースで出店 ★働きやすさ進化中 ★早期昇進チャンスが豊富 ★独立も目指せる環境 【◆年間4店舗ペースで出店】 ……… 株式会社ジュネストリーは 東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と 自社業態の「均タロー！」を 経営している急成長企業。 50店舗展開を目標に 年間4店舗と異例のペースで出店。 売上も前年比約2倍と 順調に業績を伸ばしています。 【具体的には…】 ■売上計画 ■売上管理など店舗経営全般 ■シフト作成 ■採用・育成 ※上記がメイン業務です。 ■ホール・キッチン業務 ※「店長」は上記業務を責任者として行い 「店長候補」は店長のサポートとして 　上記業務に携わります。 【◆働きやすさ進化中】 ……… ◎1店舗あたりの社員数は3名～5名 ◎店長も希望休が取りやすい完休2日制 　「店長＝休めない」という 　イメージとは無縁です！ 【◆U・Iターンも大歓迎】 ……… 入社に伴うサポートも手厚いのが強み！ 例えば… ◎引越し負担金全額補助（U・Iターン支援あり） ◎社宅手当※ ―など、地方の方でも挑戦しやすい 環境を整えています。 さらには… ◎資格取得支援制度 ◎研修制度 ◎入社祝い金10万円全員支給 といった制度も充実！ ※社宅手当については 「転職を機に独り暮らしをしたい」など 引越しを伴わない転職の場合も支給します。
      【社宅手当有／引越し費用全額補助】東京都・神奈川県の店舗★車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※住所は「勤務地一覧」参照 ※受動喫煙対策：有 ＜それゆけ！鶏ヤロー！＞ ◆横浜店 各線「横浜駅」徒歩2分 ◆練馬店 西武池袋線「練馬駅」徒歩4分 ◆蒲田店 JR「蒲田駅」徒歩4分 ◆歌舞伎町2号店 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分 各線「新宿駅」徒歩5分 ◆下北沢店 京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩2分 ＜コスパ系居酒屋　均タロー！＞ ◆下北沢店 京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩1分 ◆渋谷店 各線「渋谷駅」徒歩5分 ◆溝の口店 田園都市線「溝の口駅」徒歩3分 ◆高田馬場店 JR「高田馬場駅」徒歩2分 ◆上野店 JR「上野駅」不忍口徒歩2分 東京メトロ「上野駅」C7出口徒歩0分 ◆吉祥寺店 JR「吉祥寺駅」徒歩1分 ◆大宮店 JR「大宮駅」徒歩3分 ◆川越店 東武東上線・JR「川越駅」徒歩3分 ◆横浜店 各線「横浜駅」徒歩2分 ◆橋本店 JR「橋本駅」徒歩2分 ◆札幌店 地下鉄「大通駅」徒歩5分
      【未経験者】 月給28万8000円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【一般社員（経験者）】 月給30万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万5000円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【店長経験者】 月給35万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月8万円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★試用期間（研修期間中）も給与・待遇は同条件！ ……… ◎未経験でも「月給28.8万円以上」を保証 ◎源泉徴収持参の方「前職給与」を保証いたします！
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    株式会社Ｍｉｒａｃｌｅ　Ｂｏａｔｓ

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿南1-14-10福隆ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／23区内】日本料理店スタッフ・店長候補 ◆和モダンな洗練空間◎/将来的な海外勤務も
      ～新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹のサービススタッフとしてご活躍いただきます！～ ■業務概要： ・予約の受注管理 ・WEBシステム上での顧客管理 ・配膳・接客業務その他飲食店業務全般 ■上越やすだとは： 「上越やすだ」は120年以上の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営しています。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活かした和食と利き酒師厳選の日本酒のマリアージュが楽しめるお店。また、店内に一歩足を踏みいれると広がる和モダンな洗練空間。和食の技術を活かしたい方、おもてなしの気持ちで丁寧なサービスを提供したい方は最適な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、現場に入っていただき、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を習得いただきます。 ■各店舗の組織構成： (1)THE WASHIN 料理人4名、サービス担当2名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (2)上越やすだ 恵比寿店 料理人4名、サービス担当4名の正社員の他にパート２名、アルバイト10～15名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (3)上越やすだ 銀座二丁目店 料理人5名、サービス担当4名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE WASHIN 住所：東京都渋谷区代々木５丁目７－５ 勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上越やすだ 恵比寿店 住所：東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１０ 福隆ビル 1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上越やすだ 銀座二丁目店 住所：東京都中央区銀座２丁目５－１９ PUZZLE銀座 5F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～339,000円 固定残業手当/月：67,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／23区内】和食料理人 ◆和モダンな洗練空間◎／新潟で120年の歴史を持つ老舗料亭が母体
      ～新潟で120年以上続く老舗料亭が母体の和食割烹の料理人としてご活躍いただきます！～ ■職務内容： ・ランチ、ディナーの仕込み業務 ・ランチ、ディナーの盛り付け作業 ■業務詳細： ・新潟の食材を使った日本食、ドリンク（地酒）を提供 ・ディナーについては、年3～4回メニューを ・顧客単価は14,000円となります。 ■上越やすだとは： 「上越やすだ」は120年の歴史を持つ老舗料亭の伝統を引き継ぎ、東京で店舗展開をはじめました。現在は恵比寿、銀座、代々木で3店舗を運営しています。コンセプトは、海の幸・山の恵みを感じられる食材を活かした和食と利き酒師厳選の日本酒のマリアージュが楽しめるお店。また、店内に一歩足を踏みいれると広がる和モダンな洗練空間。和食の技術を活かしたい方、おもてなしの気持ちで丁寧なサービスを提供したい方は最適な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、現場に入っていただき、先輩社員からOJT形式で少しずつ業務を習得いただきます。 ■各店舗の組織構成： (1)THE WASHIN 料理人4名、サービス担当2名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (2)上越やすだ 恵比寿店 料理人4名、サービス担当4名の正社員の他にパート２名、アルバイト10～15名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 (3)上越やすだ 銀座二丁目店 料理人5名、サービス担当4名の正社員の他にパート1名、アルバイト10名が在籍しております。年代は20～50代と幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ THE WASHIN 住所：東京都渋谷区代々木５丁目７－５ 勤務地最寄駅：小田急線／代々木八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上越やすだ 恵比寿店 住所：東京都渋谷区恵比寿南１丁目１４－１０ 福隆ビル 1F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上越やすだ 銀座二丁目店 住所：東京都中央区銀座２丁目５－１９ PUZZLE銀座 5F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～339,000円 固定残業手当/月：72,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社れたす(しゃぶしゃぶれたす）

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿南一丁目11番2号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補／店長の月給35万円～／公休月8～10日
      入社後はホール・キッチンといった基本的な業務からスタート。その後は店舗運営やスタッフの育成など、より裁量の大きな業務をお任せいたします。 ※店長の経験がある方は、入社後店長業務をお任せいたします。 具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー ◆ホール業務（食事システムのご案内、接客・メニューの提供・お会計・フロア管理など） ◆キッチン業務（仕込み・出汁の準備、調理・盛り付けなど） ◆アルバイトスタッフのトレーニングなど ★業務に慣れてきたら… ◆シフト管理 ◆売上などの数字管理 ◆スタッフの採用・育成 ◆発注・在庫管理 ◆販促のための企画　など より裁量の大きな業務にも挑戦可能！ 成果に応じてどんどんステップアップできる環境です！ 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】基礎研修 店舗の雰囲気や理念を理解するための研修を実施いたします。 　▼　▼ 【2】OJT 先輩のサポートを受けつつ、1人で業務を担当できるよう経験を積みます。 　▼　▼ 【3】独り立ち 基本的な業務に加え、シフト管理、接客の指導など、 より店舗運営に関わる業務をお任せいたします。 ＼高水準の労働環境／ 入社時の月給は未経験でも28.5万円、店長経験者なら35万円からも可！ さらに賞与は年2回支給と高水準の環境を用意しています。 よりお客様に満足してもらえるよう、接客にこだわりを持っているからこそ、 働くメンバーの待遇にも力を入れています！
      ☆転勤なし／札幌駅前の好アクセス 勤務地 札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビルB1F ※屋内全面禁煙
      【店長経験ありの方】 月給350,000円～（固定残業代含む）+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（90,130円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験の方】 月給285,000円(固定残業代含む)～＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（73,391円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県高山市】高級焼肉店の調理スタッフ※月給25万～／完全週休二日制／充実の福利厚生で働き方◎
      幅広い事業展開で安定経営／スキルアップ・キャリアアップ可／入社祝金or引っ越し費用全額補助の選択可／平均残業時間月11h程度／中途社員活躍中 ■募集背景： 当社は25社からなるグループ企業として、幅広い事業展開を行っています。コロナ禍でも成長を続け、次々に新しい事業を展開してきました。これらの成長を支えるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 A5雌処女飛騨牛にこだわった大型の高級焼肉店「GYU-SUKE」にて、接客及び精肉カットを中心に調理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・調理・食材の仕込み・盛付 ・精肉カット・接客 ・その他厨房業務等 ≪特徴≫ 肉のカット技術を磨きつつ、料理の仕込みや盛り付けにも携わるため、最 高の食材と共に、調理のスキルを幅広く習得・活用できる職場です。ホールスタッフとしてお客様をお迎えすることもあるので、「これからこの方たちに自分の料理を味わってもらう」というワクワクする気持ちとやりがいを感じることができます。 ■会社魅力： ◎幅広い事業展開で安定経営： 25社のグループ会社からなる当社。コロナ禍でも半年に1つ新事業を増やし店舗展開を拡げ、高山市内ではラーメン店やカレー店、民泊ホテル事業、コールセンターなど幅広く事業展開しています。 ◎社内制度： 定期的な研修会もあり、グループ会社への転籍、出世もできます。また、ライセンス制度があり、資格取得費用は全額会社負担で従業員を応援します。入社後は頑張り次第で、昇進進昇給が可能な環境です。 ◎働き方： 飲食店ながら残業ゼロを目指し、完全週休二日制、有給消化100%を他のグループ内飲食店舗でも実現しています。その他福利厚生も充実しているため、家族との大切な時間をしっかり確保できる環境です。 ■当店について： ・VIPルームは、専用通路を通って誰にも会わずに入室でき、プライバシーを重視したお忍び仕様になっています。また、入口には熟成庫が備えられており、A5の雌処女牛の飛騨牛が陳列されている他、世界最高峰のワインやシャンパーニュも約500本ほどがワインセラーに並んでおり、高級感あふれる店内です。 ・特殊な構造の次世代型無煙ロースターを導入しており、網の中に水が走り肉が焦げ付かないため、匂いと煙が立たず、お客様からご好評いただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熟成飛騨牛焼肉GYU-SUKE 住所：岐阜県高山市花里町5丁目20-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給／人事考課年2回 ※正社員の半数が1年で平均25%昇給実績あり／毎年のベースアップあり ■賞与／あり ※業績による 入社1年後を起点に半年に1度、月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コンタクトセンター（熟成飛騨牛焼肉 GYU-SUKE/ギュウスケ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社うなぎや

    居酒屋・バー
    福井県福井市高木中央2-4118
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★うなぎ料理の調理スタッフ【福井市】◇月給24万～・正社員・残業8H
      【調理経験無し歓迎・一生使えるスキルが身に付く環境／未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】 ～本求人のおすすめpoint～ 料理人の中でも鰻をさばける方は少なく、一生もののスキルを身に着けることができます。あなたもうなぎの調理スタッフへ挑戦してみませんか？ ■仕事内容：当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 ＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら ＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程 ＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ～仕事の学ぶ流れ～ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。 最初は： 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら： 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名） アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、調理未経験の方でも安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※2ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】うなぎ料理の調理スタッフ～経験者歓迎～正社員・残業8H/毎週水曜休み
      【未経験から正社員になれる／経験豊富な先輩が多数在籍で教育環境◎／賞与年２回あり※2ヶ月分／退職金制度あり／マイカー・バイク通勤可】 ■仕事内容： 当社は浜名湖、愛知を中心に厳選して仕入れたうなぎと魚料理の店です。鰻を主とする料理の調理及び調理補助をしていただきます。 ＜料理＞鰻を使った一品料理（せいろ蒸し、うな丼）、鮮魚お造り、地元の野菜を使った天ぷら ＜料理単価＞昼時3,000～4,000円、夜5,000円程 ＜お客様＞地元の方が8割程度で、ご家族のイベントごとや、会社の会食などによくご利用されています。その他観光客の方も来店されます。 …ゆくゆくはメインで調理場に立っていただき、つくりなど鮮魚をさばいてもらいたいですが、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験者の方もぜひご応募ください。　 …接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ～仕事の詳細～ やることは主に「造り・天ぷら・焼き場(鰻、焼き魚)」の３つに分かれています。 最初は： 市場から生魚が丸ごと届くので切り身にしやすいように下処理をしたり、また天ぷら用の野菜の下処理、鰻の串さしや、焼きなどからはじめていただきます。 慣れてきたら： 現在の調理担当が担っている造り・天ぷら・焼き場のどれかを担当していただきます！ 接客については、カウンター席が調理場の前にあるのでお客様と軽い会話はあるかもしれませんが強要はいたしません。調理に集中して取り組んでいただくことが可能です！ ■組織構成：正社員は5名（70代1名、50代1名、30代3名） アルバイトは40代～70代の方が4名、大学生が7名ほどで、7月～8月の繁忙期は短期募集でさらにアルバイトを増員します。学生のアルバイトさんが多いですが皆さん真面目で明るい雰囲気です。 ■教育担当： 30代の社長と、もう一人の調理担当の50代の男性が担当いたします。優しく指導いたしますので、安心してご応募ください。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市高木中央2-4118 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し１０時間を超える時間外労働は追加で支給 ■年2回賞与あり　※２ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サング

    ファーストフード関連
    東京都港区西麻布2-24-14Barbizon73-1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／本社へのキャリアパス有】ホールスタッフ（正社員）◆未経験歓迎／「焼肉うしごろ」等高級店を展開
      【本社へのキャリアパス有／年間休日113日／ミシュラン7年連続掲載】 ミシュランガイドの星を7年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等、7業態21店舗を運営する当社にて、ホールスタッフをお任せします。 当社は普通の焼肉ではなく、食材・おもてなし・空間づくりにこだわり、「焼肉レストラン」を目指してお店作りを行っています。今年大阪に出店計画があり、今後は海外へも店舗展開を予定しています。 ■業務概要： お客さまへの接客を中心としたホールスタッフのお仕事をお任せします。 まずは、サービス提供からメインに覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 高単価のお食事を楽しんでくださる客層への対応となります。 各店舗で従業員にアンケートを取っており、店長はスタッフとのコミュニケーションが自身の評価のポイントとなり、どの店舗でも働きやす環境づくりに努めています。 ■業務内容： ・お客様へのサービス提供 ・店舗管理、スタッフマネジメント ■キャリアパス： 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です。 将来的には店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストを目指していただくことや、総務・人事・PR広報など、本社へキャリアを積んでいただくことも可能です。自分が成長し学べる道を選んでいただくことができます。 ■組織構成 1店舗あたり社員3～8名、アルバイトスタッフ1～6名程度（平均年齢28.7歳） 自己紹介や誕生日祝い、表彰を行うアプリを活用しているため店舗を超えてコミュニケーションが活性化しています。 正社員割合が高いため、他店舗からのヘルプなどでシフト調整も容易な環境です。 ■勤務地： 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-、CINA New Modern Chineseなど 地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿など ※配属は入社時に決定 ■働き方： 月休9日（公休消化率99.6%）、年休113日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ※就業時間は店舗や状況によって異なります（夜勤無）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西麻布2-24-14 Barbizon73-1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～303,750円 固定残業手当/月：57,941円～86,911円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,441円～390,661円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内・横浜／面接1回】キッチンスタッフ◆「焼肉うしごろ」等高級店を展開／ミシュラン7年連続取得
      ★月休9日（公休消化率99.6%）有給取得率60%など業界内平均を上回る高水準の働き方◎ ★野菜カットから始め、肉料理や原価コントロールや調理場マネジメントも！ ★コロナ禍後、業績V字回復！さらに業績成長中で、さらなる店舗拡大へ！ ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて、キッチン業務をお任せします。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 キッチンスタッフとして、厨房内での調理業務をお任せいたします。 ○入社直後 野菜のカットや仕込み作業、盛り付けから始め、煮方（火を使う料理担当）では安定した味付けができるように慣れていただきます。 ○慣れてきたら 肉料理にも携わっていただき、原価コントロールや調理場のマネジメントも行っていただきます。 ■配属場所 店舗：焼肉うしごろ、上-JO-、CINA New Modern Chineseなど 地域：西麻布、銀座、新宿、渋谷、恵比寿、横浜など ※配属は入社時に確定いたします。 ■ワークライフバランスを整えた働き方 月休9日（公休消化率99.6%）、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇などライフスタイルに合わせた休暇制度があり、有給休暇取得率も同業界平均を上回る60%という水準となっています。 正社員数も多く、希望休が取りやすい体制です。 ■幅広いキャリアパス 評価制度が整っており、早期キャリアアップが可能です！ 将来的には店長、料理長といった店舗責任者の他にも、料理、サービス、ワイン等の知識を活かし社内のスペシャリストとして携わって頂いたり、総務、人事、PR広報など、自分が成長し学べる道を選んでいただくことが可能です。 ■当社に関して 同社は普通の焼肉ではなく、”食材””おもてなし””空間づくり”にこだわり、”焼肉レストラン”を目指して、お店作りをされています。 結果として、幅広い年齢・関係性の方々がご来店されており、店舗数・売上数が右肩上がりで推移しております。 コロナ後、少し低迷した売上でしたが、2021年にはV字回復し、堅調に上昇しております。 今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指し、増員募集としてPR体制の強化を行うことになりました。
      ＜勤務地詳細1＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 焼肉うしごろ　横浜店 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-15 CRANE YOKOHAMA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：65,795円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,795円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によっては、記載のご年収を下回る可能性がございます。 ○昇給（年二回：1月、7月） ※評価制度によって、半年に一度査定を実施いたします。 ○賞与：業績賞与（年二回：7月、12月） ※社員の方々の評価や同社の業績を鑑みて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｓｏｖｉｖａ

    居酒屋・バー
    東京都港区赤坂3-15-1SIONビル地下1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】赤坂おしゃれ居酒屋×店長候補◆ユニークなお店で注目度高◆裁量◎独立支援制度あり
      ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇当社代表が目指しているのは、意欲があれば誰でも飲食業界でたくさん稼げるシステムを作ること。 ◇8月に新店オープン予定の好調な中での増員採用 ◇自由度の高い業務内容/ユニークで魅力的なお店作りで注目度の高い企業 ■職務内容： 飲食店運営事業を行う当社にて、店長候補をお任せいたします。 ■職務詳細： ・飲食店におけるホール業務/メニューの考案などの店長候補業務をお任せします。（まずは店舗スタッフからスタートいただきます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ホール： 1.オーダー 2.お客様のご案内 3.料理の提供 4.バッシング ◇キッチン業務： 1.調理 2.食材の仕込み 3.ドリンクの提供 ◇その他： 1.メニュー作成 2.販売促進のプロモーション ・在庫の発注、事務作業はほとんどありません。基本的に店舗接客/調理メインのお仕事となります。 販売促進のプロモーションは店長にお任せしております。 ◇（1）～（5）いずれか店舗での勤務となります。すべて駅チカ【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分で、定休日がある店舗です。 都内からの転勤はなく、柔軟な働き方が可能です。インセンティブもあり、自由度の高い仕事です。 【（1）事業所名】Crab Shrimp and Oyster赤坂 16:00～翌3:00 （休み）日曜 【（2）事業所名】牡蠣と和牛の奴隷 14:00～23:00 （休み）月曜 【（3）事業所名】赤坂元気 (仮) 14:00～22:00 （休み）月曜 【（4）事業所名】大衆酒場　牡蠣る。 15:00～23:00 （休み）月曜 【（5）事業所名】（仮）８月後半オープン予定の新店 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ CrabShrimpandOyster赤坂 住所：東京都港区赤坂3-12-5 ホテルヒラリーズ1F 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 牡蠣と和牛の奴隷 住所：東京都港区赤坂3-14-1 コンチネンタル赤坂2F 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 赤坂元気 (仮) 住所：東京都港区赤坂3-15-1 SIONビルB1F 勤務地最寄駅：(東京メトロ)銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,350円～449,000円 固定残業手当/月：50,650円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※週休1日～週休2日を選択でき、月給が変わります ■モデル年収： ・店長入社3年目：年収800万円(月給60万円＋各種手当＋インセンティブ) ・店長候補入社2年目：年収620万円(月給45万円＋各種手当＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピソラ

    ファーストフード関連
    本社／滋賀県草津市野路東6-5-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,304名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店長・調理・接客／未経験OK！完全週休2日！年間休日115日
      • NEW
      あなたの経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務 「いらっしゃいませ」の声から始まり、 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、 厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！ 調理未経験の方にも、 本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。 また、新店オープンの際に、 スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、 キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。 適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。 店舗運営全般のスキルを身につけ、 店長へステップアップしていきましょう。 また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など 本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。
      ★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★面接1回！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。 《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：4店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗 《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：4店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 ■和歌山県：2店舗 《東海エリア》 ■愛知県：6店舗 ■三重県：5店舗 ★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。 詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！ ・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店 ・BABY FACE PLANET’S　名張店 ・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店 ・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！ ＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop
      ＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.7時間分を、月3万9300円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、 　月給26万3000円～のスタートとなります。 ＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.7時間分を、月5万6600円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する方は、 　月給37万円～のスタートとなります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）
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    スクールバストレーディング株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市中央区北浜1-5-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】カフェ店長候補◆駅チカ徒歩5分以内／世界での活躍も視野◆関西で人気カフェを7店舗展開
      • NEW
      ■業務内容： バリスタ業務や接客はもちろん、発注業務／売上管理／教育等の店舗運営をお任せします。 開店から多くのリピーターを集める当店の魅力を、さらにたくさんの方に伝えていただくことを期待しています。 今後の中心メンバーとして、ブランドの一層強化に尽力いただきたいと考えています。将来的にはSCHOOLBUSの成長とともに、世界での活躍の可能性も視野に入れることができます。 ■入社後まずお任せすること： 入社後はスキル／経験に応じて、バリスタ業務／店舗運営をお任せします。分からないことは遠慮せずに何でも聞いてください。 ■入社後のキャリア： バリスタの技術／知識だけでなく、店舗運営やマネジメントなども自身のスキルアップとして学んでいくことが出来ます。ゆくゆくは店長／マネージャーなど、当社の中核を担う責任ある仕事へのステップアップも期待しております。 ■当社の魅力： 他店では20～30代スタッフが活躍中です。 明るく楽しいことが好きな人が多く、和気あいあいとした雰囲気でアルバイトから正社員登用になる人も多い職場です。 みんなで協力し合える楽しいお店を作っていきましょう。 ■求める人物像： ・成長中の事業の中核としてチーム運営に携わりたい方 ・好きなことを仕事に活かしてキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを重要視する方方 ・マネジメント経験のある方 ・ON OFFしっかりと分けられる方 ■当社について： "毎日をアメリカのライフスタイルへ" A coffee stop where you can experience daily life in the USA スクールバスコーヒーストップは、関西／東京都内に拠点を置くアメリカンスタイルをコンセプトにしたリノベーション会社「SCHOOL BUS」が運営するコーヒースタンドです。各拠点、リノベーションオフィス／ショールームとカフェを併設しています。 それぞれがそれぞれの時間を愉しみ、お気に入りの一杯を味わいながら、コーヒーを片手に会話を交わす。そんな人々の日常・ライフスタイル。リノベーションされた空間（リノベーションカフェ）でコーヒーと共にちょっとしたアメリカ気分を過ごしてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールバスコーヒーストップ京都 住所：京都府京都市中京区河原町通竹屋町上ル大文字町244 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／神宮丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～248,100円 固定残業手当/月：41,600円～51,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月）※臨時昇給有 ■賞与：年1回（9月）※業績賞与あり ■諸手当：役職手当／残業手当／家族手当／通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】バリスタ・店長候補◆駅チカ徒歩5分以内／世界での活躍も視野◆関西で人気カフェを7店舗展開
      • NEW
      ■業務内容： バリスタ業務や接客はもちろん、発注業務／売上管理／教育等の店舗運営をお任せします。 開店から多くのリピーターを集める当店の魅力を、さらにたくさんの方に伝えていただくことを期待しています。 今後の中心メンバーとして、ブランドの一層強化に尽力いただきたいと考えています。将来的にはSCHOOLBUSの成長とともに、世界での活躍の可能性も視野に入れることができます。 ■入社後まずお任せすること： 入社後はスキル／経験に応じて、バリスタ業務／店舗運営をお任せします。分からないことは遠慮せずに何でも聞いてください。 ■入社後のキャリア： バリスタの技術／知識だけでなく、店舗運営やマネジメントなども自身のスキルアップとして学んでいくことが出来ます。ゆくゆくは店長／マネージャーなど、当社の中核を担う責任ある仕事へのステップアップも期待しております。 ■当社の魅力： 他店では20～30代スタッフが活躍中です。 明るく楽しいことが好きな人が多く、和気あいあいとした雰囲気でアルバイトから正社員登用になる人も多い職場です。 みんなで協力し合える楽しいお店を作っていきましょう。 ■求める人物像： ・成長中の事業の中核としてチーム運営に携わりたい方 ・好きなことを仕事に活かしてキャリアアップを目指したい方 ・チームワークを重要視する方方 ・マネジメント経験のある方 ・ON OFFしっかりと分けられる方 ■当社について： "毎日をアメリカのライフスタイルへ" A coffee stop where you can experience daily life in the USA スクールバスコーヒーストップは、関西／東京都内に拠点を置くアメリカンスタイルをコンセプトにしたリノベーション会社「SCHOOL BUS」が運営するコーヒースタンドです。各拠点、リノベーションオフィス／ショールームとカフェを併設しています。 それぞれがそれぞれの時間を愉しみ、お気に入りの一杯を味わいながら、コーヒーを片手に会話を交わす。そんな人々の日常・ライフスタイル。リノベーションされた空間（リノベーションカフェ）でコーヒーと共にちょっとしたアメリカ気分を過ごしてみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～248,100円 固定残業手当/月：41,600円～51,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月）※臨時昇給有 ■賞与：年1回（9月）※業績賞与あり ■諸手当：役職手当／残業手当／家族手当／通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフティー（北新地はらみ）

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験OK／経験者は月給40万円以上／残業なし
      ※スマートフォンでご覧の方は、画面上部のタブから「PickUp」もご覧ください。 ＼関西の人気店『北新地はらみ』とは？／ 全国各地から厳選された最上級国産黒毛和牛の「はらみ肉」を、オリジナリティ溢れる調理法で提供。 お客さまの目の前でスタッフが焼き上げる名物”はらみステーキ”など人気メニューを多数展開中です。 人気デザイナーによる内装・外観、信楽焼の名工に特注した食器の数々もお客さまから好評を得ています。 ■具体的な業務 ・キッチン業務全般 ・アルバイトスタッフの採用や教育・シフト管理 ・メニュー考案 ・店内POP企画 ・売上など計数管理、食材発注、在庫管理 ・売上目標に向けた戦略提案、販促企画の立案／決定 など ■入社後は…？ 未経験の方は、接客や食材の計量や下準備など、簡単な調理補助からお任せ。その後は、仕込みや盛り付けなど、徐々に業務の幅を広げていき、最終的には、店舗の運営業務もお任せしていきます。 また、経験の浅い段階でも新メニュー考案など多彩な業務に携われるのが当社の特徴！あなたの考えを発揮しながら、一緒にお店をつくり上げていきましょう！ ＼ここがポイント／ ★オープンキッチンならではの接客が楽しい！ ホールとキッチンが一体化したオープンキッチンを導入。調理をしながらお客さまとのコミュニケーションも楽しむことができます。 自分の料理で喜ぶ姿を直に見ることができるので、そのやりがいもひとしおです。 ★無理なく働ける人員体制！ 各店舗には社員が2名～3名、アルバイトスタッフが4名～5名在籍。社員は調理をメインに行い、アルバイトスタッフがホール業務を担当。無理のない人員体制のため、休日出勤などもなくしっかりとお休みをとることができ、残業もほぼありません。年5日以上の有給取得も奨励中です。 ★グループ企業の安定経営基盤！ 当社の経営母体は、関西でリフォーム事業や保育園、英会話スクールまで幅広く事業を展開する一二三グループ。 そのため、飲食業界の景気に左右されることなく、経営は安定しています。
      【転居を伴う転勤なし◎駅チカの人気店】 「法善寺店（近鉄日本橋駅徒歩3分）」「別邸（北新地駅徒歩8分）」「新大宮店（新大宮駅徒歩5分）」いずれかの店舗へ希望を考慮して配属します。 ■北新地はらみ 法善寺店／大阪府大阪市中央区道頓堀1-7-8　 　「近鉄日本橋」駅 より徒歩3分 ■北新地はらみ 別邸／大阪市北区堂島1-4-6谷安ルナビル1F 　「北新地」駅 より徒歩8分 ■北新地はらみ 新大宮店／奈良県奈良市大宮町6-6-6-1 　「新大宮」駅 より徒歩5分 ＼店舗間の交流も大事にしています！／ どの店舗でも柔軟に働けるよう店舗異動を実施しています。各店舗間の社員交流も普段から行うことで、何かあった際のヘルプも柔軟に行えるようにしています。 ※Uターン・Iターン歓迎 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      ＜経験者＞ 月給40万円以上 ＜未経験者＞ 月給30万円～40万円 ※スキル・経験・能力を最大限考慮し、当社規定により優遇いたします！ ※飲食店業界の経験者は月給40万円以上のスタート！店長、副店長経験者は優遇します！ ［年収例］ 年収例500万円（入社3年目／店長） 年収例420万円（入社2年目／店舗スタッフ）
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    株式会社ダイニングイノベーション

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿南1-11-2DININGINNOVATIONBLDG.
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【恵比寿】契約法務（マネージャー候補）◇出店に伴う契約メイン/世界12か国で400以上の飲食店を展開
      • NEW
      【世界12か国で400を超える飲食店を展開／「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等／年休120日／リモート可】 ■職務概要 今後急速な拡大を予定している当社において、契約法務を中心に法務業務（グループ事業会社に対するリーガル支援）をお任せいたします。 ■職務概要： ・フランチャイズ、物件賃貸借、売買契約書等の作成及びチェック、レビュー ・店内メニュー・店舗内外の表示物（パンフレット、ポスター、チラシ等）のチェック 　※こちらは業界によって経験の有無があるかと思いますので歓迎要件でも問題ございません。 ・事業運営に伴う各種法的調査や事業部門の相談対応 ・紛争案件対応及び弁護士コントロール ・衛生関連法令及び（又は）IT・ソフトウエア関連法令業務など ■ミッション： 当社の焼肉ライク、七宝麻辣湯を初めとする各外食業態は今後も出店数のお幅拡大を見込んでおります。その中でFC物件のチェック、メニュー、ポスター等の出店周りの法務業務をお任せしたいと考えております。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DININGINNOVATIONBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～625,000円 ＜月給＞ 458,333円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/立地物件開発(責任者候補)】◆世界400以上の店舗を展開中/FC展開のテナント契約を担う
      • NEW
      【FCの店舗展開をサポート/焼肉ライク、七宝麻辣湯等を運営/世界12か国に約400店舗を展開/土日祝休み】 ■職務概要： 世界12か国で400店舗、様々な外食業態を運営している当社にて、さらなる店舗展開の為、テナント、ビル等の物件の契約、確保をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 当社の店舗開発部門において以下の業務をお任せします。 ・飲食店の店舗契約 ・駅前立地や繁華街を中心としたビルイン（またはロードサイド）中心の店舗物件の開発 ・各物件オーナー様との折衝 ※基本的に駅近、ビルイン物件が出店メインで検討しております。 ■採用背景： 直近で展開を進めている新業態が好調なため今後さらなる店舗展開をしていく為に現状のメンバーとともに店舗展開を進めて頂きます。 ■ミッション： 薬膳スープ春雨業態を年間20～30店の出店を目標としており、その業態を中心にご対応頂きつつ、その他のブランドのサポートも行って頂きます。 ■当ポジションの魅力： 焼肉ライクや焼き鳥屋すみれなど、様々な業態の外食産業の店舗数を伸ばしてきた実績がございます。あなた自身の手で当社の外食産業を伸ばし、店舗展開していくことができます。 ■当社魅力： 日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている当社は、現在世界12か国410店舗を運営しています。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しています。日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DININGINNOVATIONBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 ＜月給＞ 583,333円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：（年2.5カ月、昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリドールジャパン

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1
    • 設立 -
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【大阪市/未経験◎】天ぷら定食まきの店舗正社員◆丸亀製麺等運営◆7連休取得/年休113日/正社員多数
      • NEW
      【年休113日/1店舗あたり正社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容： 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備　等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： 入社後1～2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について： 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス： 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・805万円/CMGR・入社7年目（月給66万円） ・640万円/MGR・入社4年目（月給45万円） ・480万円/店長・入社1年目（月給28万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ まきの難波千日前店 住所：大阪府大阪市中央区難波3-3-4 難波日大ビル1F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天ぷらまきの梅田店 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ まきの天神橋四丁目店 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-10-18 河野ビル1F 勤務地最寄駅：天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験◎】「天ぷら定食まきの」店舗社員◆丸亀製麺等運営◆7連休取得/年休113日/正社員多数
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      【年休113日/1店舗あたり正社員4名以上常時在籍/年2回7連休取得制度あり/業績・店舗拡大中/売り上げ好調により店舗拡大中！】 揚げたての天ぷらに特化したチェーン店「揚げたて天ぷら定食まきの」では、業績好調につき、正社員を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■職務内容： 店舗はオープンキッチンのカウンターがメインで、お客様の見えるところで調理し、お客様と対面して揚げたての天ぷらを提供できる環境です。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・店舗のオープン準備　等 どうしたらお客様にもっと楽しんでいただけるかを追求していただきます。店舗スタッフの指導教育、衛生管理、各種店舗数値管理などもご担当いただきます。 ■研修について： 入社後1～2日後には、集合研修が行われます（現在はリモートで実施されています）。約6ヶ月間は、実際の営業店舗に仮配属され、店長を目指して調理、接客、労務管理、衛生管理、店舗運営のノウハウを学びます。数値マネジメントの手法や店舗スタッフとの関わり方など、実践的なスキルも身につけることができます。 ■配属・転勤について： 現在の出店割合の大部分が関西エリアに集中しているため、初回配属から当面は関西圏内での勤務を想定しています。 ただし、事業拡大や店舗出店に伴い、将来的には転勤の可能性もあります。 ■キャリアパス： 実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・805万円/CMGR・入社7年目（月給66万円） ・640万円/MGR・入社4年目（月給45万円） ・480万円/店長・入社1年目（月給28万） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ まきのセンタープラザ店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザB1F 勤務地最寄駅：三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天ぷら定食まきの西神中央プレンティ店 住所：兵庫県神戸市西区糀台5-2-3 二番館2階 勤務地最寄駅：西神中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ まきの西神戸店 住所：兵庫県神戸市西区枝吉5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肉のヤマ牛

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 -
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【埼玉/未経験歓迎】店長候補「肉のヤマ牛」 ※最短2年で年収550万以上／年2回7連休取得義務化
      ＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマ牛」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■仕事内容： （1） ホール、キッチン(焼き場/精肉）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど） ・商品の調理から盛り付けまで（精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど）※鉄板で調理する場合もあります。 （2） スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などをスタッフへ教育、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成を行っていただきます。 （3） 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ■キャリアパス： 評価は自己評価と他者２名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■肉のヤマ牛の特徴： （1）炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営しています。※グローサラント：スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法 （2）社長直下で経営を学べる環境あり 決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい！自分のアイデアを活かして形にしていきたい！と0→1を作り上げることが可能です。 ■社長メッセージ動画： 【メッセージ動画】 https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマ牛の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉のヤマ牛 イオンモール春日部店 住所：埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～330,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 405万円／25歳・入社1年目／月給23万4000円＋賞与41万＋諸手当 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡/未経験歓迎】店長候補「肉のヤマ牛」 ※最短2年で年収550万以上／年2回7連休取得義務化
      ＜社長直下で経営を学べる環境あり！／トリドールが手掛けている新業態「肉のヤマ牛」で、店舗マネジメントを担っていただきます＞ 【変更の範囲：無】 ■働き方： 年間休日113日！ 月7～10日、その他会社指定日がお休みとなります。 ※2～3連休も可能 ※その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります。 弊社で働く社員には仕事とプライベートを両立し、生産性を上げていただきたいと考えております！ ■仕事内容： （1） ホール、キッチン(焼き場/精肉）業務 ・オーダー確認、商品提供、レジなど） ・商品の調理から盛り付けまで（精肉の原体をブロックカット、肉スライス、計量、炭火での調理、盛り付けなど）※鉄板で調理する場合もあります。 （2） スタッフの接客/調理スキルの指導やシフト管理、業務改善 等 ・上記オペレーション業務などをスタッフへ教育、シフト管理も実施し、予算達成のために計画的にシフト作成を行っていただきます。 （3） 店舗の数値(売上/コスト)管理及び改善 ■キャリアパス： 評価は自己評価と他者２名の評価で決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。店長の先は複数店舗管理のマネージャーのみならず、本社を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がります ※年収例 ・1年目/店長/年収405万円 ・3年目/マネージャー(SV)（5~7店舗を管理)/年収552万円 ・5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■肉のヤマ牛の特徴： （1）炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し、社長直下で事業を運営しています。※グローサラント：スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法 （2）社長直下で経営を学べる環境あり 決まったことをこなすよりも、新しいことにチャレンジしたい！自分のアイデアを活かして形にしていきたい！と0→1を作り上げることが可能です。 ■社長メッセージ動画： 【メッセージ動画】 https://youtu.be/S2Cl1jGGuS4 株式会社肉のヤマ牛の社長より、働く魅力、求める人物像、今後のビジョン、メッセージをお話ししております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 肉のヤマ牛 イオンモール盛岡南店 住所：岩手県盛岡市本宮7-1-1 イオンモール盛岡南3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～330,000円 ＜月給＞ 223,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 460万円／30歳・入社3年目／月給26万5000円＋賞与70万＋諸手当 405万円／25歳・入社1年目／月給23万4000円＋賞与41万＋諸手当 ※残業代は1分単位で100%支給 ■昇給・賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：年2回※業績連動・昨年度支給実績3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2019年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 串揚げ居酒屋の店長候補／手当充実／未経験月給26万円～
      ★お願いしたい仕事★ ◎ホールサービス ◎一品あしらえ ◎調理補助 ◎串揚げ盛り付け ◎揚げ作業 ◎店内清掃 ◎アルバイト育成 ◎シフト管理 ◎店舗管理、マニュアル管理 ◎SNS運用 ◎社内イベント、勉強会管理　など できることから少しずつチャレンジ！ 先輩が教えてくれるので安心！ ★お客様の笑顔を咲かせる工夫★ 「ビールをスムーズに運ぶために導線を変える？」 「メニューにイラストを入れてみようか」 お客様が喜ぶ工夫はどんどんチャレンジ。 自分が働くお店なのに、 言われたことだけをやっているのはツマラナイ！ チャンスは無限。楽しい仕事が待っています。 ★直営店が京都に12店舗★ ・京串揚げとお酒あいよっ!! (市内に10店舗) ・スシクシ酒場どうぞっ！ ・オクノヒダリ　の12店舗を展開中。 店長候補が育ってくるスピードにあわせ 今後もどんどん出店予定！ 上がつまって店長になれない なんて心配は無用です。 ★店舗での仕込みは最低限★ 全店舗の仕込みを集中して行う 「セントラルキッチン」があるので 店舗での仕込みは1日1時間程度。 接客などの店舗運営に集中できるのも嬉しい！ ★店長のその先へ★ まずは店長、その後はサブマネージャー そして、エリアマネージャーへ。 そのほか、トレーナーなど育成専門の道も。 一人ひとりの成長にみあった ポジションと収入を用意しています。
      【 京都市内各店舗／転勤なし】 ■あいよっ！西院駅店 京都府京都市右京区西院巽町3-6 ■あいよっ！三条富小路店 京都府京都市中京区富小路三条下る朝倉町536 ■あいよっ！四条高倉店 京都府京都市下京区高材木町225-1 ■あいよっ！丸太町府庁前店 京都府京都市中京区丸太町西洞院東入梅屋町176 ■あいよっ！河原町店 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町37 ■オクノヒダリ京串揚げとおでん 京都府京都市下京区油小路通木津屋橋下る北不動堂町573‐4 ■あいよっ！京都駅西店 京都府京都市下京区北不動堂町522番地10 ■スシクシ酒場 どうぞっ！京都駅店 京都府京都市下京区西洞院通七条下ル東町581-2 ■あいよっ！二条駅店(三条会商店街内) 京都府京都市中京区今新在家西町3 ■あいよっ！四条烏丸西店 京都府京都市下京区四条通油小路東入傘鉾町39 ■あいよっ！出町柳駅店 京都府京都市左京区田中上柳町25-3 ■あいよっ！西院駅店 京都府京都市右京区西院巽町3-6 ■セントラルキッチン 京都府京都市上京区四町目55-51 ●受動喫煙対策／店舗による
      【手当充実！収入UP】 月給26万円～28万円（完全未経験者）　 月給30万円～（店長候補） ※上記にはいずれも固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分を月5万9513円～月6万3282円（完全未経験者） 月6万7838円～（店長候補）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★残業代や深夜給もしっかり支給いたします。 ★前職考慮あり（飲食業経験者） ★英語や中国語が話せる方は優遇します！ ★入社6か月後からボーナス有◎ ＜年収例＞ ◎1年目／年収350～370万円 ◎2年～4年目／年収370～450万円 ◎管理者／年収500万円～ ★入社2年目で管理職になった先輩も！ 頑張り次第で、どんどん昇給可能です。
    株式会社ＫＡＫＥＧＯＥ（京串揚げとお酒あいよっ!!・スシクシ酒場どうぞっ！・オクノヒダリ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔ＆Ｎダイナー

    ファーストフード関連
    徳島県阿南市那賀川町古津208
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【徳島市】焼肉店の調理orホールスタッフ◆正社員／UIターン歓迎/教育制度◎
      2024年2月オープンの焼肉屋調理スタッフorホールスタッフ募集/正社員/業界未経験・職種未経験歓迎/スタートはみんな一緒です/オープニングスタッフ募集中/徳島駅から徒歩2分/UIターン歓迎/教育制度◎～ ■職務内容 株式会社Ｔ＆Ｎダイナーが運営している焼肉店「焼肉割烹　のべ」にて調理orホールスタッフとして従事いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・焼肉店でのランチ、ディナーの際の調理業務全般（下ごしらえ～盛りつけなど） ・お客様対応（ご案内対応、レジなど）※注文については、お客様ご自身でタッチパネルからのご注文になります。 ・店舗運営管理 ■入社後 その方の今までの経験やスキルにもよってお任せする業務は変わってきますが、 まずは、当社が経営しているお肉屋さんにてお肉について学んでいただくことから始めていただきます◎ 未経験でもお肉の部位の名前などから丁寧に教えていきますので、ご安心ください♪ お肉のカットの練習や、盛り付けなど基本を覚えていただきます。お肉のカットも厨房のスタッフがカットしやすいように、あらかじめお肉の塊はカットされておりますので難しくはありません。 ■組織構成 厨房3名、店長候補（ホール）1名 パート・アルバイト（10名程、アルバイトは20代～30代と若手が多いです）※既存店舗の情報です。 ※男女比率は半々程 ■勤務先について 2月にオープン予定の「焼肉割烹　のべ」にて勤務になります。 ※オープン前は当社が経営している他2店舗のお肉屋さんにて勤務になる予定です。 ■求人のアピールポイント ・新規オープンのお店のオープンスタッフとして活躍できます。 現時点では他店からの配置は考えておらず新しいメンバーでスタートしたいと考えており、年齢や今までの経験、役職などは関係なしにチームで新しいお店を作っていくことができます◎ ・接客や調理経験がなくても、お肉のカットや部位の名前から教育致しますので安心して就業スタートできる環境です。 ・固定で火曜日休み、その他1日と週休2日でプライベートな時間も大切にできます。 ・社員割引きや、勤務時はまかない（無料）も嬉しい福利厚生です。
      ＜勤務地詳細＞ 新店 住所：徳島県徳島市一番町3丁目 勤務地最寄駅：JR高徳線・JR牟岐線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：前年度2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＵＲＦ

    居酒屋・バー
    東京都新宿区西新宿7-9-16西新宿メトロビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 月給35～40万＜飲食店の店長／BAR、イタリアン、和食＞◆月8日休み・正社員・賞与あり
      BAR、イタリアン、和食、いずれか勤務を希望されるジャンルの店舗にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・お客様のご案内、オーダーの受付 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジでの会計業務 ・店舗の清掃、衛生管理 ・スタッフとの連携 ・アルバイトスタッフの指導や育成 ※実際の時間外労働は月平均40時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Bar Jug 住所：東京都新宿区神楽坂３丁目3 クレール神楽坂 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Viagio WACCA池袋店 住所：東京都豊島区東池袋1-8-1 WACCA池袋5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Viagio 新宿 住所：東京都新宿区西新宿1-14-17 西新宿Ayaビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,650円～284,200円 固定残業手当/月：101,350円～115,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に予め含む手当：深夜割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 飲食店の料理長（オイスターレストラン、和食）
      オイスターレストラン、和食、どちらか勤務を希望されるジャンルの店舗にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・調理全般 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ、発注や在庫の管理 ・原価管理 ・キッチンスタッフの教育や指導、マネジメント ・衛生管理や安全管理の徹底 ・効率的なオペレーションの構築、改善 ※実際の時間外労働は月平均40時間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Cierpo 住所：東京都新宿区神楽坂５丁目１ 神楽坂テラス 7F-A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神楽坂 坂の花 住所：東京都新宿区袋町3 神楽坂センタービル B1-A 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,650円～284,200円 固定残業手当/月：101,350円～115,800円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■上記年収に予め含む手当：深夜割増手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＵＲＦで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーケー・ジャパン

    ファーストフード関連
    東京都千代田区一番町23-3共同ビル一番町3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【関西／飲食店店長経験者歓迎】バーガーキングの店長・SV候補※シニア活躍中／早期昇格実績多数
      【飲食店店長経験者歓迎／1年未満でSV昇格実績多数！家庭との両立◎全国転勤サポート充実（単身赴任OK／住居準備＋引越費用・住居費用会社負担＋単身赴任手当支給）※条件あり】 ■業務内容： 入社後はマネージャートレーニーとして、まずバーガーキングの店舗で販売や接客を経験し、現場を理解いただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 ■キャリアパス： 同社は2028年末までに「全国600店舗・売上600億円」を目標に、急速な出店拡大を進めています。 拡大フェーズの今だからこそ、新しいポストが次々と生まれており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャートレーニー ▼アシスタントマネージャー ▼シニアアシスタントマネージャー ▼店長（レストランマネージャー） ▼シニアレストランマネージャー（シニアRM） ▼スーパーレストランマネージャー（スーパーRM） ▼スーパーシニアレストランマネージャー（スーパーシニアRM） ▼エリアスーパーバイザー 店長以上は複数店舗統括のSVや、本社部門（オペレーション企画・採用育成・マーケティング・店舗開発等）など多彩なキャリアパスがあります。 昇進機会は毎月あり、最短4.5ヶ月で店長、8ヶ月でSV昇格実績も。年齢や社歴関係なく、実力と意欲次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。 ＜モデル年収例＞ ・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職／ 経験2年 ・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職 ■就業環境： 店舗により異なりますが、平均残業時間は25～35時間です。店長の裁量で従業員教育や業務効率化を推進でき、働きやすい環境づくりが可能です。教育体制を強化し、残業を月10時間以内に抑えている店舗もあります。 月9日休み（2月のみ8日休み）で、アルバイトクルーと調整しながら土日祝日の休みも取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西圏の各店舗 住所：大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※店長職は30時間分、その他職位は20時間分のみなし残業手当を含みます。 └店長職の固定残業手当は55,230円～68,040円（30時間分）です。 ■昇給：毎月有 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海／飲食店店長経験者歓迎】バーガーキングの店長・SV候補※シニア活躍中／早期昇格実績多数
      【飲食店店長経験者歓迎／1年未満でSV昇格実績多数！家庭との両立◎全国転勤サポート充実（単身赴任OK／住居準備＋引越費用・住居費用の会社負担＋単身赴任手当支給）※条件あり】 ■業務内容： 入社後はマネージャートレーニーとして、まずバーガーキングの店舗で販売や接客を経験し、現場を理解いただきます。 その後、店長候補として店舗運営全般を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・顧客対応 ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名のスタッフ※店舗規模による） ・売上・在庫管理 ■キャリアパス： 同社は2028年末までに「全国600店舗・売上600億円」を目標に、急速な出店拡大を進めています。拡大フェーズの今だからこそ、新しいポストが次々と生まれており、早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ＜キャリアステップ例＞ ▼マネージャートレーニー ▼アシスタントマネージャー ▼シニアアシスタントマネージャー ▼店長（レストランマネージャー） ▼シニアレストランマネージャー（シニアRM） ▼スーパーレストランマネージャー（スーパーRM） ▼スーパーシニアレストランマネージャー（スーパーシニアRM） ▼エリアスーパーバイザー 店長以上は複数店舗統括のSVや、本社部門（オペレーション企画・採用育成・マーケティング・店舗開発等）など多彩なキャリアパスがあります。 昇進機会は毎月あり、最短4.5ヶ月で店長、8ヶ月でSV昇格実績も。年齢や社歴関係なく、実力と意欲次第でスピード感あるキャリア形成が可能です。 ＜モデル年収例＞ ・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職／経験2年 ・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職 ■就業環境： 店舗により異なりますが、平均残業時間は25～35時間です。店長の裁量で従業員教育や業務効率化を推進でき、働きやすい環境づくりが可能です。教育体制を強化し、残業を月10時間以内に抑えている店舗もあります。 月9日休み（2月のみ8日休み）で、アルバイトクルーと調整しながら土日祝日の休みも取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県（名古屋市、岡崎市、春日井市等）の各店舗 住所：愛知県 名古屋市、岡崎市、春日井市等 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県（務原市、大垣市）の各店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県（磐田市）の各店舗 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮のうえ決定します。 ※店長職は30時間分、その他職位は20時間分のみなし残業手当を含みます。 └店長職の固定残業手当は55,230円～68,040円（30時間分）です。 ■昇給：毎月有 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＩＳＰ

    ファーストフード関連
    東京都港区麻布十番4-1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サラダ専門店の店長・店長候補／未経験可／月10日休み／転勤無
      CRISPとは ━━━━━ カスタムサラダ専門店『クリスプサラダワークス』を運営。「熱狂的ファンをつくる。」をミッションに、マニュアルに縛られない接客や最新テクノロジーを駆使した店舗運営を行っています。今回は将来の店舗マネージャー候補として、お客さまに最高の顧客体験を共に届ける仲間を大募集！ 実はここ15年ほど、日本国内のサラダの消費は、毎年平均で6%程度ずつ、順調に増え続けてきました。 さらに、近年のライフスタイルの変化と健康志向の高まりによって、日本のサラダ専門店の市場規模は、今後も拡大傾向。今後10年で7倍の成長が見込まれており、大きな伸びしろが期待できます。 業務内容 ━━━━ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナー（スタッフ）の教育・シフト調整 ★入社から3カ月後に店長または店長候補をお任せします。 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 CRISPの魅力 ━━━━━━ ★お客さま満足度98%、リピーター率82%！ 多くのお客さまは、CRISPが好きで応援してくれる熱狂的ファン。 中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も！ 皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。 ★IT活用した接客 私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。 注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。 実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。 お客さまの情報を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 ★あなたの裁量でサービスOK マニュアル通りの接客では、お客さまの「期待を超越する」のは難しいですよね。 CRISPでは全パートナーに、1回3000円まで自身の判断でサービス提供を認めています。 お誕生日のお客さまに、好きなトッピングを1つプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティをぜひ発揮して下さいね。
      『クリスプサラダワークス』の関東エリアの店舗いずれかに配属となります ※希望を考慮します ※転居を伴う転勤無 ※屋内全面禁煙 ★現在全国で36店舗を展開。 　2025年に18店舗、2026年は20店舗以上をOPEN予定！ 【東京都】 ■渋谷区/新宿区 ・渋谷スクランブルスクエア店 ・恵比寿店 ・代官山店 ・新宿南口店 ・新宿三井ビル店 ・新宿パークタワー店 ■千代田区/中央区 ・丸ビル店 ・丸の内明治安田生命ビル店 ・大手町ONE店 ・大手町プレイス店 ・ootemori店 ・八重洲グランアージュ店 ・山王パークタワー店 ・東京ガーデンテラス紀尾井町店 ・コレド室町テラス店 ■港区 ・東京ミッドタウン店 ・アークヒルズ店 ・麻布十番店 ・六本木ヒルズ店 ・虎ノ門ヒルズ店 ・赤坂Bizタワー店 ・青山店 ■文京区 ・飯田橋ファーストビル店 ■世田谷区 ・駒沢公園店 ・二子玉川店 ・三軒茶屋店 ■品川区/江東区 ・有明ガーデン店 ・天王洲パークサイドビル店 ■町田市/武蔵野市 ・南町田グランベリーパーク店 ・吉祥寺店 【神奈川県】 ■横浜市 ・NEWoMan横浜店 ・みなとみらい店
      月給23万5000円～42万7500円＋各種手当 ※みなし残業なし。残業代は1分単位で、100％別途支給します！ 　残業月平均10～15時間程度です。 ・副店長として入社の方：月給23万5000円～29万2500円 ・店長として入社の方：月給28万円～42万7500円 ※選考の中で、店長・副店長のどちらかになるかを決定します。 ※給与はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ★収入アップを実現！ 年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です！ 月収例（残業月30時間の場合） 副店長／月収29万円～35万9000円 店長／月収34万4000円～52万5000円
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    株式会社ゼンショーストアサポート

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飲食業歓迎】障がいのある方の就労サポート◆土日祝休／定時17時半◆ゼンショーHDの特例子会社
      【飲食業経験活かす★プライム上場のゼンショーG／店舗で働く障がいのある社員の就労サポート※障がい者雇用への想いあればOK／土日祝休み・定時17時半】 ＼＼　障がいのある社員の『はたらく』をサポート★障がい者雇用への想いあれば応募OK◎　／／ グループ会社が運営する飲食店において障がいのある社員の業務割り振り、及び就労サポートをしていただきます。 ■業務内容 ゼンショーホールディングスの特例子会社にて、障がいのある社員への業務割り振りと就労サポートを担当します。飲食業界での経験を活かして、障がいのある社員が働く店舗で業務指導や育成を行い、彼らの能力を最大限に引き出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細 ・障がいのある社員の相談援助 働く上での課題や不安を共有し、問題解決力やセルフコントロール力向上をサポートします。 ・業務指導・育成 飲食店での調理、接客、掃除などの業務を通じて、障がいのある社員の育成・指導を行います。 ・支援業務 ■業務の流れ （1）品川事業所出勤 （2）朝礼後、支援業務のためグループ会社が運営する飲食店へ （3）障がいのある社員と共に業務開始（就労サポートが主な業務） （4）事業所へ帰社後、終礼とショートミーティング ※1名の支援スタッフが3～5名の障がいのある従業員をサポート ■魅力的なポイント ・社会貢献の実感 障がいのある社員が成長する姿を直接サポートでき、社会的意義のある仕事です。自己成長と社会貢献を実感できる環境が整っています。 ・プライベートと両立しやすい環境 土日祝休み、残業月20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■ゼンショーホールディングスについて ゼンショーホールディングスは、世界中の飢餓問題解決に貢献し、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」という企業理念を掲げ、グローバルな食料供給を支えています。また、ゼンショーストアサポートは、障がい者の活躍を支援する事業を運営し、今後より多くの障がい者が活躍できるフィールドを作り出すためにジョブコーチを増員しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川事業所 住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールベイカー

    ファーストフード関連
    大阪府枚方市春日北町1-10-10品川シーサイドイーストタワー15F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都内】カフェベーカリー／運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／転勤無／教育体制◎
      【東証プライム上場の株式会社イートアンドHDグループ／外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中～/未経験歓迎/フォロー体制◎/転勤、夜勤無、正社員登用実績複数あり(スキル経験次第では入社すぐの正社員での採用も可能です！)】 ■入社後のミッション 住宅地を中心に地域に根付いて出店しており、平日は主婦層の方々、夕方以降は会社員の方々等、 客層も幅広く、地域の方に愛されている店舗が多いアールベイカーで入社後はベーカリーの製造担当として、60種類程度のパンの製造や商品の陳列等をお任せします。 将来的には商品企画から製造まで手がけていただき、オリジナル商品開発にも携わって頂きます。 ■業務詳細 店舗運営やアルバイトスタッフのマネジメント全般 ・商品の販売、接客、レジでの会計業務 ・商品の仕入れ、発注業務 ・製造作業⇒業務に慣れ次第、パン製造も行っていただきます ※店長候補として進んでいただくと ・シフト作成 ・採用面接含む従業員管理業務 なども担当いただく予定です。 ■入社後のフォロー体制 店舗によって多少違いはありますが、基本的には1店舗ごとに「社員2~3名/アルバイト・パート10～15名程度」です。 よく周りに気が付く人が多く、サポート体制は万全です！明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 一か月ごとにシフトを作成しているので、一か月前までに事前に連携をいただければ、有給や連休も取得しやすい環境です。 ※未経験だが少しでも業務に興味のある方は、ご応募ください！ ■当社について 東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスのグループ会社で外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中です。 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、安定した収益基盤がございます。 アールベイカーでは「心とからだにおいしいパンを。」をモットーに1つのパンが、1人の心豊かな時間を紡ぐように。そう願い、私たちは日々パンづくりに向き合っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～239,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収380万円以上の場合、固定残業代60時間分/月および深夜手当20時間分/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】カフェベーカリー／運営スタッフ※未経験歓迎◆月給27万～／転勤無／教育体制◎
      【東証プライム上場の株式会社イートアンドHDグループ／外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中～/未経験歓迎/フォロー体制◎/転勤、夜勤無、正社員登用実績複数あり(スキル経験次第では入社すぐの正社員での採用も可能です！)】 ■入社後のミッション 住宅地を中心に地域に根付いて出店しており、平日は主婦層の方々、夕方以降は会社員の方々等、 客層も幅広く、地域の方に愛されている店舗が多いアールベイカーで入社後はベーカリーの製造担当として、60種類程度のパンの製造や商品の陳列等をお任せします。 将来的には商品企画から製造まで手がけていただき、オリジナル商品開発にも携わって頂きます。 ■業務詳細 店舗運営やアルバイトスタッフのマネジメント全般 ・商品の販売、接客、レジでの会計業務 ・商品の仕入れ、発注業務 ・製造作業⇒業務に慣れ次第、パン製造も行っていただきます ※店長候補として進んでいただくと ・シフト作成 ・採用面接含む従業員管理業務 なども担当いただく予定です。 ■入社後のフォロー体制 店舗によって多少違いはありますが、基本的には1店舗ごとに「社員2~3名/アルバイト・パート10～15名程度」です。 よく周りに気が付く人が多く、サポート体制は万全です！明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 一か月ごとにシフトを作成しているので、一か月前までに事前に連携をいただければ、有給や連休も取得しやすい環境です。 ※未経験だが少しでも業務に興味のある方は、ご応募ください！ ■当社について 東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスのグループ会社で外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中です。 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、安定した収益基盤がございます。 アールベイカーでは「心とからだにおいしいパンを。」をモットーに1つのパンが、1人の心豊かな時間を紡ぐように。そう願い、私たちは日々パンづくりに向き合っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～239,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収380万円以上の場合、固定残業代60時間分/月および深夜手当20時間分/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪王将

    ファーストフード関連
    大阪府枚方市春日北町1-10-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪／未経験歓迎】「大阪王将」店長候補◆年収404万～565万◆本社へのキャリアパスあり／転勤無
      ◇裁量権の大きさが魅力／キャリアパス充実◇未経験から活躍でき、キャリア形成ができるお仕事です。 ■魅力： ・店長に大きな裁量を与えており、販促の内容・ランチメニューの内容・キャンペーン内容・値引き内容など店長が考え実施しています。 ・同社の本社社員は会長含め全員が店舗からの異動者です。SVや営業部長にも完全実力主義で進めます。また同社は冷凍食品を扱う食品メーカーの機能もあり、営業職などのキャリア形成も可能です。 ■業務概要： まずは同社の店舗スタッフとして調理から接客まで業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 ■募集背景： 首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用しております。 業績拡大中のため今後も積極出店を継続しており店舗のクオリティアップ、更には既存の取り組みを超えた新たな施策の打ち出しなど、同社が更に飛躍を遂げるためご興味を持ってくださる方大募集です！ ■今後の展望： (1)外食事業：FC店出店を強化、現在は約469店舗(25年2月時点)、今後500店舗を目標に出店を行なう予定です。 (2)冷凍食品事業：冷凍餃子No.1シェアの強みを主軸にしながら、新たな高付加価値の商品開発に取り組みます。 (3)中食事業：デパ地下に惣菜事業を展開し、外食・中食・内食のあらゆる食のニーズに応えます。 (4)海外事業：中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。マーケティング拠点として活用し、アジアの食文化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪王将 長堀橋店 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪王将 道頓堀店 住所：大阪府大阪市中央区道頓堀1-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪王将 高井田店 住所：大阪府東大阪市川俣1丁目14-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～235,000円 固定残業手当/月：66,500円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,500円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※年収470～565万円の場合 月給：314,000円～377,000円 基本給：214,000円～257,000円 固定残業代（60h）：92,800円～111,500円 深夜手当（20h）：7,200円～8,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】店舗内装施工管理◆「大阪王将」等を展開・プライム上場◆残業10H以下・土日祝休み
      ◇プライム上場・株式会社イートアンドグループ／創業55周年を迎える「大阪王将」ほか合計約451店舗（加盟店含む／24年8月時点）の運営を行う外食事業の内装施工管理をお任せします◇ ■業務詳細： ・新規店舗、既存店舗の改装における内装工事全般の施工管理業務 ・協力会社との折衝／調整 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・予算管理 ・設計図面に基づいた現場での指示・監督 ・各種申請業務 ・その他、店舗メンテナンスに関する業務 ■募集背景： 新規出店及び既存店舗の改装プロジェクト増加に伴う、施工管理体制の強化のため増員募集いたします。 ■働き方： 休日出勤・夜勤などは一切発生いたしません。土日祝完全お休みの年間休日120日。ワークライフバランスを整えながら長期就業できる環境です。 ■事業内容： 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで毎年増収・増益を果たしています。 最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 （1）外食事業 大阪王将以外にも、ラーメン専門店やベーカリーカフェを全国に展開し、新しい業態開発にもチャレンジし続け多彩な店舗を運営しています。 現在は国内のみならず海外にも事業を推進しており、台湾と上海を中心に海外では28店舗（24年2月末時点）出店しています。 新型コロナウィルスの関係により需要が高まったデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、現在もテイクアウト限定メニュー販売やEC事業の拡大も実施しております。 （2）冷凍食品事業 餃子、水餃子、炒飯、焼売、小籠包など約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売し「羽根つき餃子」「ぷるもち水餃子」においては国内販売トップクラスのシェアを誇っています。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル 3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～235,000円 固定残業手当/月：68,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（3月） ■賞与：年２回（6月、12月） ※上記基本給・固定残業代は年収443～506万円の場合 ※年収508万円以上は固定残業代60時間分、深夜手当20時間分となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブフード（ライブフュージョンホールディングスグループ）

    ファーストフード関連
    神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F101
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名駅前】 ◇人気チョコレート専門／店長候補／未経験歓迎／幅広い業務に携われる
      ～地域密着×挑戦できる環境／事業拡大につき店長候補募集／商品開発や販促など柔軟に対応でき裁量～ 海老名駅前の人気ショコラトリーで店舗運営をお任せします。 ■主な業務： ・接客 ・仕入れ ・シフト管理 ・オペレーション管理 ・コスト管理 ・メニュー考案 ・カフェ/ディナー運営 ・広報(SNSの発信など) ・出店作業(ポップアップなど) 自店製造なので商品開発にも携われます。店舗経営のノウハウが学べます。 ■組織構成： ≪20代活躍中！≫ アルバイト８名と、社員3名で運営しております。 ■キャリアパス： 平均的に半年～1年程で店長に昇格し、メンバーのマネジメントする立場になっていただきます。 ■働く魅力： 個人の事情に合わせて「短時間労働社員（ライフワークバランス社員）」を導入するなど働き方の改革にも力を入れています。 ■sandglass（サンドグラス）について： sandglass（サンドグラス）は、時間を刻む、『砂時計』を意味します。 「皆様の想い出・時間を紡ぐチョコレート工房」そんな想いをこの店名に込めました。 当店のチョコレートが皆様の素敵な思い出の時間へ 少しでも華を添えられるように 皆様の大切な方への想いや大切な方との想い出の粒をグラスに詰め込み、 その輝く星の砂で、sandglassは、刻（トキ）を刻みます。 チョコレートの力で、たくさんの星の砂を集め、皆様と一緒に時間を過ごしたい。 チョコレートを通じて織りなす皆様との出会いと時間を大切に、 海老名のお手土産として、海老名とsandglassが 皆様の想い出に残るようなチョコレートブランドを目指します。 ◇素材へのこだわり 使用している素材は、チョコレート職人が厳選した安心安全なものを使用しております。 ◇こだわりの製法 海老名を中心としたたくさんのお客様に、チョコレートを通じて、「幸せ時間」「笑顔時間」を過ごしていただきたいという想いを込めて、日々チョコレートスイーツ製造しています。 皆様に、最上品質の商品をお届けするため、素材の調合から装飾、包装に至るまで、チョコレート職人が心を込めて、一つ一つ店内工房にて、手作りしております。 https://chocolaterie.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショコラトリー サンドグラス 住所：神奈川県海老名市中央 1丁目8－1 ビナウォーク2番館 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,000円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は、食事手当として一律支給。 ■別途、役職手当15,000（該当者のみ）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あら浜

    居酒屋・バー
    宮城県仙台市太白区あすと長町1‐4‐30S103
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【亘理】調理スタッフ／見習い◆はらこ飯や五季飯で有名な『あら浜』◆料理が好きな方へ
      • 締切間近
      <<未経験歓迎／料理が好きで将来独立を考えている方やスキルを身に着けたい方に必見／寿司・和食などメニューの幅が広くやりがい◎>> ■業務概要： 当社は創業30年以上の歴史を持つ寿司、和食の飲食店を運営しています。亘理町の「亘理店」にて調理スタッフを募集しています。未経験の方もOKです。料理が好きで、寿司や和食のスキルを身につけたい方、将来ご自身のお店を持ちたい方をお待ちしています。五季飯やはらこ飯で有名な『あら浜』で、伝統の味を一緒に守り、発展させていきませんか。 ■職務詳細： ・和食の調理全般を担当 ・魚介の目利きや仕込みを学ぶ ・寿司の握りや和食のコース料理の習得 ・お客様に対する心構えの養成 ・チームでの協力と連携 ■入社後の流れ： 入社後は、まず基本的な調理技術や衛生管理を学んでいただきます。亘理店では店長が教育担当として丁寧に指導します。魚のさばき方や寿司の握り方など、実践を通してスキルを磨いていただけます。基礎が身についたら、徐々に専門的な技術やメニュー開発にも挑戦していただきます。 ■組織構成： アルバイトも含み30名ほどで2店舗を運営しています。 亘理店では、60代男性の店長、50代男性の料理長、50代男性の和食担当、20代男性のスタッフが中心となり、運営をしています。 教育体制が整っており、経験豊富なスタッフがあなたをサポートします。 ■当社の特徴／魅力： 当社は宮城の新鮮な魚介を使用し、季節ごとに異なる五季飯や寿司を提供しています。 目の前で仕上げる鮨や料理の臨場感をお客様に楽しんでいただくことが特徴です。 また、通販事業や催事出店も行っており、全国のお客様に伝統の味を届けています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、将来の独立を夢見る方にも最適な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 亘理店 住所：宮城県亘理郡亘理町荒浜字中野183-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年1回（前年度実績1.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギフト

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【新潟】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円
      【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容： 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度： 年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２～３年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県内直営店舗 住所：新潟県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】店長候補※町田商店・豚山等人気ラーメン店／最短1年での店長昇格／店長平均年収600万円
      【「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容： 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補として直営店舗への配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務： ・ホール、キッチン業務 ・食材発注や仕込み ・売上、予算管理 ・シフト管理 ・キャストスタッフへの指導 ※店長候補として配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度： 年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。早いと入社１年での店長昇格をしており、平均２～３年で店長昇格している社員が多いです。 同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び： 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内直営店舗 住所：栃木県内の直営店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：41,400円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜勤務手当、残業手当（超過分）は別途支給 ■昇給：年1回・特別昇任：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月収 45万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月収 60万円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほっかほっか亭総本部

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区鶴野町3-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】『ほっかほっか亭』のSV候補※未経験歓迎※年収430万～／残業30Ｈ程度／年休110日
      • NEW
      □■早期にSV昇格へ！／全国で『ほっかほっか亭』のFC事業を展開／東証STD上場■□ ■お任せする業務 『ほっかほっか亭』の店長業務をお任せします。その後は直営店やFC店の管理業務を行うSVまで昇格いただきたいです。 ■具体的には… 厨房とカウンターのオペレーションがメインになります。 〇オペレーション〇 ・開店準備や閉店後の締め作業 ・接客、調理 ・発注、仕入れや在庫管理 ・店頭のディスプレイ改善 〇マネジメント〇 ・売上管理 ・集客、販促企画 ・従業員のシフト管理や育成 ※テイクアウト業態でホールが要らずマネジメントも小規模（5～8名）なのでチャレンジいただきやすい環境です。 ～1日の流れ～ 9～11時：朝の開店～お昼に向けた仕込み作業 11～14時：ご来店いただくお客様対応と調理 14～17時：夜に向けた仕込み作業 17～18時：ご来店いただくお客様対応と調理 ※開店、締め作業はパートスタッフにお任せすることも多いです。 ■お任せすること 『ほっかほっか亭』は品質・サービス・きれいさを重視。実際に業務を任せるパートスタッフの対応にかかっておりますのでメンバーマネジメントが最も重視される業務です。 ■育成環境 入社後は研修センターにて調理、接客、店舗運営の1日の流れを基礎から研修。その後、店長としてデビューいただきます。 ■キャリアパス 小売り、外食業界経験者で入社半年～1年後、未経験の方でも2~3年後にはSVに昇格し、年収アップすることも可能です。 評価基準は売上目標に対する達成率となり、SV研修、SV検定などの教育制度も充実しており、安心してキャリアアップができる環境です。 またSVからは店舗開発やマーケティングなどキャリアチェンジも可能です。 ※なぜSVに短期間でなれるのか？※ 『ほっかほっか亭』は新店を開店する際には必ず直営店からスタート、その後FC化させることで地域のリピーターを作り、FCオーナーにとってもリスクヘッジして運営をできる仕組みにしております。 なので店舗が増えると一緒にSVを増員の必要性があります。 現在直営店100件、FC店700件を1000店まで増やすことを目標にしており今後もポジションが増える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほっかほっか亭（大阪府内） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ハースクレイ研修センタービル 住所：大阪府大阪市北区鶴野町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：大阪府内の店舗
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～239,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,500円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルーゾ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多】総料理長（店長候補）◇新店舗立ち上げに向け増員募集／月給42万円以上／高級焼肉店「牛乃」
      「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定 など 【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用 など 【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略 など 【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画 など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 504万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：102,500円（44.7時間）～122,500円（44.9時間）／月（超過分は別途支給） ・役職手当：100,000円／月 ・調整手当：47,500円～107,500円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】副料理長（副店長候補）◇店舗運営・経営スキルを学べる／月給35万円以上／高級焼肉店「牛乃」
      「Crew First, Experience Beyond.」― クルー第一、体験は無限に。 ■業務内容： 調理業務全般に加え、原価管理やシフト作成などのマネジメント業務もお任せします。 下記全て対応できなくても問題ございません。 【調理】 ◇焼肉・逸品料理の調理 ◇新メニュー開発・試作と商品化 ◇厨房スタッフの技術指導 ◇調理オペレーションの最適化 ◇料理コンセプト戦略策定 など 【店舗運営】 ◇新規出店・店舗リニューアルの企画 ◇PL／FL管理と改善施策の実施 ◇業務改善・効率化の提案と実施 ◇課題分析とサービス向上の施策立案・実行 ◇予約・会計・顧客管理システムの導入・運用 など 【マーケティング】 ◇プロモーション施策の立案 ◇キャンペーン戦略の策定 ◇口コミ・SNS・レビューサイトの管理 ◇パーソナライズドサービスの強化 ◇ブランディング戦略 など 【人材育成】 ◇スタッフの育成・チームマネジメント ◇人材採用・人事評価制度の運用 ◇スタッフのエンゲージメント向上施策 ◇スキルアップ研修 ◇目標管理制度の企画 など ■当社の特徴： ◇給与・待遇が魅力 年4回昇給のチャンスがあります。実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。また、インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される環境です。 ◇キャリアアップのチャンス多数 最短1年で店長昇格、入社4ヶ月で副料理長に昇格した実績あり。新店舗オープン予定のため、立ち上げメンバーとしてゼロからお店作りを経験できます。 ◇ユニークな福利厚生が充実 社内イベント、提携不動産割引制度、提携スポーツジム通い放題・インセンティブ制度など多数用意しています。 ■社風： ◇20代～30代のスタッフが中心となり、日々成長を続けています。 ◇学生アルバイトからフリーター、社員まで「接客のプロ」「料理のプロ」を目指し、個々のスキルを高める環境を用意しています。 ◇単なる飲食店スタッフではなく、店舗運営・経営スキルを学べます。 ■今後の事業展開： 現在のブランド力を強化し、福岡を中心に店舗数を拡大し、より多くのお客様に「牛乃」の味とサービスを体験していただくことを目指しています。 変更の範囲：適性に応じて、会社の指定する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細1＞ 博多焼肉 牛乃 -ushino- 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-3-1 博多三角地店舗1F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（福岡県） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅近予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本店または新店鋪（予定）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・固定残業代：85,000円（44.4時間）～97,500円（44.6時間）／月（超過分は別途支給） ・役職手当：50,000円／月 ・調整手当：45,000円～82,500円／月 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ■賞与：有※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｙａｔｔ．

    居酒屋・バー
    北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3-3-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／ニセコ】ポジションサーチ（飲食事業）◆ハイクラスレストラン・ラウンジ／英語力が活かせる◆
      【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集／英語を活かせる／国内外の著名人との人脈構築可／転居費用補助・寮あり】 今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるポジションサーチ求人です。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【募集ポジション例】 ■GM(店舗責任者) 　└英語を使用した接客全般（お客様へのご挨拶、クレーム対応含） 　└経理業務全般：売上管理/仕訳、請求書発行、伝票作成、決算業務、予算策定/管理、資金繰り、その他経理事務 　└売り上げ管理 　└スタッフの指導・育成、シフト管理 ■レセプション 　└来客・接客対応・テーブルチェック業務 　└予約受付、登録、管理（電話・メール） 　└クローク管理（コート、シューズなどの軽いメンテナンス） 　└在庫管理、備品管理 ■キッチンスタッフ 　└仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け 　└調理場の清掃 　└食器、調理器具の洗浄 ■ホール・サービススタッフ 　└接客業務全般 　└在庫管理、備品管理、清掃、洗い物 ■バーテンダー ■ソムリエ 【ハイクラスレストラン・ラウンジバー『The Flats.』について】http://theflats.jp/ ニセコ・ヒラフに位置するOdin Place最上階に2022年冬にオープンのハイクラスラウンジバー。6.5mの天井高を誇るガラス張りのファザードからは羊蹄山が一望でき、ニセコの自然がエンリッチメントされた空間で、プレステージ・ビバレッジと北海道ネイチャーコンシャス・フードを、アワーチャージ式でお楽しみいただける全く新しい空間です。経営者が国内外のミシュラン5つ星レストランの有名シェフとのリレーションがあり、シェフを呼んで毎月イベントを開催予定です。北海道に居ながら国内外の人脈構築や刺激になる機会もあります！ ・席数：12席（ゆったりくつろげる雰囲気がコンセプト） ・客層：半数以上が富裕層の外国籍を想定 ・内容：アワーチャージに3ドリンク含まれますが、富裕層向けにワイン・ウイスキーなども用意。独自ルートで仕入れた1本150万円以上の高級ワインの取り扱いもあり。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町比羅夫1条3-3-12 Odin Place 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～666,666円 ＜月給＞ 233,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（4月・11月 ※業績にともなう 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／ニセコ】キッチンスタッフ　◆ハイクラスレストラン・ラウンジ／英語力が活かせる◆
      【ハイクラスレストラン・ラウンジバーの飲食事業スタッフ募集／英語を活かせる／国内外の著名人との人脈構築可／転居費用補助・寮あり】 今後富裕層インバウンドマーケットをリードする北海道ニセコの一等地に新設される、富裕層向けハイクラスレストラン・ラウンジバーにおけるキッチンスタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・仕込み作業、オーダーメイク、盛り付け ・調理場の清掃 ・食器、調理器具の洗浄など ＼＼ニセコで働くメリットたくさん！／／ 冬はパウダースノーのゲレンデでスノーボードやクロスカントリーが楽しめる 夏は山登りや川遊びなどを満喫！ 豊かな食材を満喫しながらゆったりとした時間が過ごせる まるで海外にいるかのような雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラグジュアリー市場で注目されている北海道ニセコ町。 ゲストにご提供するのはニセコならではのここでしか味わえない逸品ばかり。 素晴らしい料理＆空間をあなたの接客で彩ってください。 ～レストラン～ 「ジャパニーズ・ストック・テロワール」をコンセプトに、 北海道を中心とした旬の食材を使った新ジャンルの和食ディナーをご提供。 オフシーズンの夏の時期には、カジュアルランチもお楽しみいただけます。 ～BAR～ 「Chashitsu（茶室）Bar」をコンセプトにしたBarは、 日本の茶室をイメージした雰囲気の中で、抹茶や緑茶をベースにしたカクテルをご提供します。 他にも、ソムリエが厳選したワインやカクテルを、旬の食材を用いたジャパニーズ・フィンガーフードと共にお楽しみいただけます。 ストック・テロワール・キュイジーヌがコンセプト――― 春から秋に収穫される食材を北海道の調理技法と職人の技で保存食材に加工し、 冬の新鮮な魚介や甲殻類、ジビエ等と合わせる、新しいジャンルの料理を提供します。 お客様からのリクエストに基づき、著名シェフやスターシェフをお呼びしてコラボイベントも行なっております。
      ＜勤務地詳細＞ The Flats. 住所：北海道虻田郡倶知安町ひらふ1条3-3-12 Odin Place 3F 勤務地最寄駅：JR函館本線／比羅夫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,333円～666,666円 ＜月給＞ 233,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給に応じて判断 例）店長職にて前職年収450万円→年収470万円オファー ■昇給／年2回 ■賞与／年2回（4月・11月 ※業績にともなう） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンダダン

    居酒屋・バー
    東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル７階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,672名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事採用アシスタント・事務／ホワイト企業大賞／未経験歓迎
      ＼「人のために何かしたい！」／ その気持ちが、ダンダダンでは一番の才能！ 「肉汁餃子のダンダダン」は全国140店舗以上を展開し、さらなる成長を目指しています！この勢いを支える“人”を採用し、仲間をつなぐ。 会社の未来をつくるのが、私たち人事チームです！ …………………… お任せするお仕事 …………………… ◇ アルバイト採用の面接 ◇ 新卒イベントや会社説明会の準備・運営 ◇ 入社書類の準備や手続き ◇ 採用広報サポート　 ◇ 簡単なデータ入力やスカウト配信　など 「人の良い所を見つけるのが好き！」という方にピッタリ◎ ……………… 入社後の流れ ……………… ▼ 1週間：座学研修（会社のことを学ぶ） ▼ 2～4週間ほど：店舗研修 →「現場を知らずに人事はできない！」というダンダダンの想いから、お店で実際の雰囲気を体感！ ▼ その後、OJTでしっかりフォロー 半年ほどで、ひと通りの業務を安心してこなせるようになります♪ ＼キャリアアップも目指せます／ 独り立ち後は、自分のアイデアを活かし、やりたいことにどんどん挑戦できる環境です◎ ゆくゆくは【中途・アルバイト・新卒・外国籍採用】など幅広い採用業務を担当したり、SNS運用などにもチャレンジ可能！ ………… POINT ………… ◎ 未経験から人事デビューも応援 → 「やってみたい！」を全力で応援する会社です！ ◎ 幅広い経験が積める → 採用だけでなく、SNS運用や広報も挑戦できる環境！ ◎ 風通し抜群！ → 現場との距離も近く、実際に店舗へ行ってスタッフと話す機会もたくさん！
      【本社】 東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル７階 ＜アクセス＞ JR山手線「新宿駅」より徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩10分
      以下よりご希望の働き方をお選びいただけます◎ 【A：土日祝休み】 月給238,500円～＋昇給年2回＋業績給年4回 【B：土日休み】 月給258,500円～＋昇給年2回＋業績給年4回 ※給与は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（月3万円～／15時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＼頑張りが、収入にしっかり反映／ 実際に入社時23万円だった社員が、約2年でマネージャーに昇格し給与もUP！年2回、自己評価と上司の評価をすり合わせながら昇給・昇格のチャンスがあります…！「やってみたい！」を口に出せば、チャンスをもらえる環境です。 --------------------------------- 社員のリアルボイス紹介 【元 居酒屋店員・Aさん（人事職）】 --------------------------------- 「最初は“ダンダダンの餃子が好き！”というシンプルな気持ちで入社しました。でも今は“応援してくれた会社の皆さんに恩返しをしたい！”と思いながら働いています。ダンダダンの魅力は、人のために動ける仲間がたくさんいるところです！」
    • 前給最大限保証／入社祝金10万円／ホワイト企業大賞／店長候補
      • NEW
      ★あなたの頑張り、ちゃんと評価されていますか？ ＼こんな方はぜひ！／ □ 頑張っても給与が上がらない □ 責任は重いのに手当ゼロ □ 将来が見えない □ 仲間と前向きに働きたい！ ＼ダンダダンは人を大切にしています／ ▼頑張りはしっかり還元 ・店長手当は2年で月2万、5年で月5万…最大月10万円 ・昇給は年4回。300項目の評価リスト＋上司との面談で、「頑張っても上がれない」「上司の好き嫌いで評価が決まる」そんな不当な評価やモヤモヤとは無縁です ・店長以外も「店舗責任者手当」あり ▼ムリはさせません！ ・月9日休み＋年1回の5連休 ・基本「終電」までに帰れるシフト ・産休・育休／有給も取りやすい ▼成長する会社で、安定もキャリアも ・売上4期連続UP／新店舗続々 ・飲食業界で唯一「ホワイト企業大賞」を受賞。「働きがいのある会社」に4年連続選出 ・転居を伴う転勤なし ………… 仕事内容 ………… ・接客、料理・ドリンクの提供、会計など （店長になったら） ・アルバイトの教育やシフト・売上管理 ・商品開発　など →社員は1店舗2～3名。裁量をもって働けます！ ※入社から半年～1年で店長に昇格します。 ＼Point／ ■お客さまに喜ばれることを追求！ 暑い中並んでくださる方々にビールを出したり…キモチのこもった鯔背なサービスで、地域から愛されるお店を目指しています！ ■明るくとにかく元気な仲間が揃っています！ ■「いずれ独立したい」なども大歓迎 ………… 入社後の流れ ………… ▼店舗見学ツアー ▼1週間の座学研修 ▼2カ月間の店舗研修（オペレーション＋マネジメント業務等） ▼本配属 「経験者だから丸投げ」ということは絶対にしません！
      ＊転居を伴う転勤なし＊住宅補助あり＊ ◎首都圏・大阪・福岡の各店舗での勤務となります。 ■東京都 浅草橋、下北沢、明大前、千歳烏山、笹塚、渋谷、代々木、池袋、永福町、久我山、牛込神楽坂、新宿、青山一丁目、中野、北千住、北綾瀬、東上野、かっぱ橋、学芸大学、都立大学、水道橋、戸越銀座、西日暮里、永山、多摩センター、調布、八王子、西国分寺、分倍河原、武蔵境、吉祥寺、赤羽 、阿佐ヶ谷、大森、狛江、高幡不動、西葛西、東小金井、ひばりヶ丘、広尾、武蔵小金井、武蔵小山、田町、八重洲、錦糸町、目黒、金町、国分寺、田無、新秋津、恵比寿、三鷹、神田、府中、浅草、駒込、鶯谷、浜松町、赤坂、三軒茶屋、四ツ谷、練馬、五反田、祖師ヶ谷大蔵、蒲田、秋葉原 ■神奈川県 野毛、溝の口、新百合ヶ丘、向ヶ丘遊園、橋本、海老名、青葉台、新川崎、小田急相模原、たまプラーザ、辻堂、稲田提、茅ケ崎、小田原、藤沢、東神奈川、大船、大倉山 ■埼玉県 所沢、川越、和光、川口、浦和 ■千葉県 本八幡 ■大阪府 梅田、天王寺、難波 ■福岡県 天神南、赤坂、別府
      ＼★前職給与も最大限考慮★／ 【飲食・販売の経験者】 月給27万8,500円～41万8,500円＋業績給（年4回） ※初任給はあなたの「経験・スキル」をしっかり評価して決定！ ※店長：月給32万円以上／マネージャー：月給40万円以上 ◎上記にはみなし残業代7万円～（45時間分）を含みます ◎超過分は別途【全額支給】 ＼入社後の成長＝収入にもちゃんと反映！／ 実際に、入社時25万円だった社員が、約3年で8万6,000円アップの33万6,000円に！ ★評価は3ヶ月ごと！ 3ヶ月に1回のタイミングで、昇給・昇格のチャンスあり！ --------------------------------- 社員のリアルボイス紹介 （元レストラン店員・Aさん） --------------------------------- 1年目で副店長に昇格！ 2年目には新メニュー開発にも参加！ 「最初は“楽しく働けたら”くらいの気持ちで入りました。でも今は、“自分の店を作る”つもりで働いています！やりたいことを口に出せば、ちゃんとチャンスがもらえる。それがうちのいいところですね。」
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    株式会社ＳＢＩＣ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区泉1-21-29IZUMI桜鈴館102
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経理※簿記2級以上ある方は実務不問◆とんかつ「かさねや」など全国約140店／IPO準備中
      ～日商簿記2級以上の資格がある方は実務経験不問／IPO準備中／上場企業の基準に向けた体制づくりを進めているため着実に専門スキルUP／とんかつ「かさねや」など有名ブランドなどを多数展開するビジネスモデル～ ■当社の特徴： ◎日本全国で約140店舗のデリバリー専門のレストランを運営、専業レストラン業界では全国で高いシェア ◎とんかつ業態である「かさねや」を主力ブランドとしつつ、和食、中華、韓国料理など約20ブランド以上を1つの店舗でデリバリーするフランチャイズ・ビジネスを展開。当社は、そのフランチャイズ本部です。 ◎各店舗は当社との業務委託契約に基づく独立事業者（店舗オーナー）により運営されています。 ■業務内容： 経理財務業務、バックオフィス業務をお任せいたします。 ・伝票起票、仕訳チェック、会計資料等の作成 ・フランチャイズ店舗向けの月次報告資料の作成 ・決算業務（月次、年次） ・その他、フランチャイズ本部としての事務業務など ◎上場基準に向けた体制整備をしていく中で、経理業務のみならず、様々なバックオフィス業務に携わることができます。 ◎管理部は少人数（8名）のメンバー構成。穏やかな雰囲気の中でお仕事が可能です。 ■組織構成： 管理部長1名、社員6名（経理、総務、人事）、アルバイト1名 変更の範囲：本社管理部内の業務に限る
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-29 IZUMI桜鈴館102 勤務地最寄駅：地下鉄名城線/桜通線線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年俸制のため支給なし ■残業手当は上記に加えて時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湖のスコーレ株式会社

    ファーストフード関連
    滋賀県長浜市元浜町13-29
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／長浜】セレクトショップスタッフ（店長候補）◆商品企画等にも携われる◆月給25万円～／車通勤可
      【年収500万円も可能／残業平均月10～20h／店舗運営などの経験者優遇／地域の生産者との密接な連携が可能／自由な発想で店舗運営や商品企画に挑戦／車通勤可】 ■業務内容： セレクトショップスタッフをお任せします。経験やアイデアを最大限に活かし、地域の人々に喜ばれる商品や体験をお届けできるお仕事です。 https://www.instagram.com/umi_no_schole/ ■湖のスコーレについて： 広々としたストアにカフェ、チーズの製造室や醸造所、ギャラリー、体験教室など、たくさんの学びのきっかけが広がっています。 スコーレとは、ギリシャ語で「学校」を意味する言葉。湖のスコーレは、この土地に根付く暮らしの知恵を学ぶ場所でもあります。 ■業務詳細： ◎店舗運営 ショップの責任者として、日々の運営をリードし、スタッフの指導や育成に努めていただきます。 ◎商品企画 地域の生産者との連携を深め、特別な商品や体験を企画・開発します。 ◎売上向上 売上を上げるための販売戦略を立案し、実行することで店舗の成長を促します。 ◎催事の企画 イベントや催事を企画し、地域の魅力を打ち出す場を作ります。 ◎接客・販売 お客様との接点を大切にし、質の高い接客を提供することでリピーターを増やします。 ◎ディスプレイ 商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイやレイアウトを考え、実施します。 ■入社後について： ◎入社後 店舗の運営や商品についての知識を学ぶことから始まります。 ◎1ヶ月目 基本的な業務の流れを掴むことに重点を置き、接客や商品の取り扱いに慣れていただきます。 ◎2ヶ月目 実際の店舗運営に携わり、スタッフとのコミュニケーションを強化します。 ◎3ヶ月目 自らのアイデアで商品企画を考え、実行に移すことを目指します。 ■組織構成： 4人　平均31歳 ■魅力： ・地域の人々と直接関わりながら、暮らしに貢献できる ・実力次第でキャリアアップのチャンスがあり、自身の成長を実感できる環境 ・責任の重さや売上目標の達成など、最初はプレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、その経験が成長につながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市元浜町13-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～349,500円 固定残業手当/月：35,000円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランコ

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／昭和区／未経験歓迎】家系ラーメン店舗マネジメント業務～0から店舗統括責任者へ～
      ～完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか～ 【家系ラーメン／年収500万円～／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission： ・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ： ＜入社後すぐ＞ ・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。 ＜入社後1か月＞ ・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。 ・食材などの在庫管理、発注業務 ・売上管理、原価管理 ・店舗売上予算策定、売上管理 ・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど ＜入社後半年＞ ・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成 ・3店舗のマネジメント統括 ■働き方： ・月平均残業時間40時間 ・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます） ・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス： ・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。 ・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。 ・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境： 多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。 独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和ールド

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市中区住吉町5-57-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収1000万円／新規オープン高級鮨屋・天ぷら屋／大将候補
      神奈川県横浜市中区にある 完全予約制鮨処『すしの』。 そこで培ったノウハウを活かし、 この度新しい店舗をオープン予定。 《大将候補》として、 高級鮨・天ぷらを提供する未来の人気店と共に、 アナタ自身も活躍の場を広げてみませんか。 【入社～オープン後までの流れ】 鮨処『すしの』にて調理業務をしながら 店舗の場所探しをしたり、 内装・メニュー等を決めていきます。 　↓ 店舗オープン！ 新しい店舗にて調理業務。 経験と知識、技術を養います。 　↓ 腕が認められれば、晴れて大将に！ 新しい店舗を担う存在として 新たなキャリアをスタートさせましょう。 【オープン前は『すしの』で調理】 店舗が開店するまでの間は、 人気鮨処『すしの』で調理業務をお任せします。 経験者の方は、お持ちの技術を活かして すぐにご活躍いただくことも可能。 新店のメニュー構成などにも 深く携わっていただきます。 未経験の方は、修行という形で １から調理を学んでいただくことからスタート。 意欲や素質を確認したうえで、 順番に大将へのキャリアアップを 目指していただきます。 【海外進出のチャンスもあり】 親会社は横浜に本社を置く不動産会社。 今後は日本だけでなく、ロサンゼルスやドバイなどでも 鮨や天ぷら等日本食文化を広めたいと考えております。 そのため、希望により海外店舗での勤務も可能！ グローバルな活躍がしたい方にも オススメの環境です。
      神奈川県横浜市中区住吉町5-57-2 TYビル B1F 【新店住所】 ・鮨屋（新店） 　神奈川県横浜市西区／横浜西口に2026年オープン予定 ・天ぷら屋（新店） 　神奈川県横浜市中区／関内・馬車道に2026年オープン予定 　 ※受動喫煙対策：店内禁煙
      【店舗オープンまで】 ■未経験：月給25万円～ ■経験者：月給28万円～35万円 ※スキル・経験に応じて給与を決定 【給与シミュレーション】 ・オープン後～軌道にのるまで（約2年間） 　…月給40万円前後 ・軌道に乗った後 　…年収1,000万円前後
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    株式会社トビラダイニング

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京／転勤無（地域限定）】『肉めし 岡もと』の店長候補 ※未経験可／プライム上場G
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ： 研修（平均8週間／マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（店舗） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～238,700円 固定残業手当/月：60,300円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無（地域限定）】『肉めし 岡もと』の店長 ※プライム上場G／幅広いキャリアパス
      【明確な評価制度と定期昇給あり／残業20h～40h（月によってばらつき有り）／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ： 研修（平均8週間／マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外765店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（店舗） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,100円～238,700円 固定残業手当/月：63,100円～69,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～308,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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