10ページ｜業種【外食産業・飲食業界】の企業一覧

株式会社トランジットホールディングス

居酒屋・バー

東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイスグラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 3,931名
平均年齢 -

求人情報全21件

【神奈川】シェフ◆月9日休◆賞与あり◆社内公募など福利厚生充実

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞東京都内の各店舗にてシェフとして、調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容 ◎スタッフの管理育成、発注、在庫管理、メニュー開発、原価管理等など。 ※シェフや、エリア統括シェフなどに関われるチャンスもあります ※出店予定が数多くあるので様々なキャリアアップが可能です＜将来的には＞ ◇イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 ◇カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。 ◇ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。

＜勤務地詳細＞神奈川県内の店舗（横浜または七里ガ浜）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～386,500円固定残業手当/月：68,900円～94,200円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 351,400円～480,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】店舗マネージャー◆月9日休◆賞与あり◆社内公募など福利厚生充実

＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞東京都内の各店舗にてマネージャーとして、店舗運営に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等 ■業務の特徴 ◎売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ◎今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 ◎出店予定が数多くあるので様々なポジションにも挑戦可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。

＜勤務地詳細＞神奈川県内の店舗（横浜または七里ガ浜）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～386,500円固定残業手当/月：66,000円～94,200円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,500円～480,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＩＴＩＯＮ京都

ファーストフード関連

京都府京都市東山区下堀詰町234

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【京都市】ラーメン店の店舗運営スタッフ（接客・調理）◇連休可／月給28万～
- 締切間近
■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【京都／東山】ラーメン店の店舗スタッフ※接客・調理◇転勤無／年休132日／週休3日
- 締切間近
■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨンヒャクド

ファーストフード関連

東京都新宿区若宮町13-1kifannex1F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 68名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【東京／新宿】店舗開発マネージャー候補◆経営直下で事業成長・海外進出を推進／急成長中のベンチャー企業

【代表直下／出店戦略を推進／物件取得から一気通貫／ブランド空間を創る／責任者候補】株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。店舗スタッフを「PERFORMERS」、本部メンバーを「DIRECTORS」と呼び、全員がお客様へ感動体験を届けることを目指しています。金融・IT・スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■採用背景今後も継続的な出店を予定しており、国内展開ならびに海外進出を見据えた店舗開発体制の強化を進めています。現在は代表が店舗開発を兼務していますが、さらなる事業拡大に向けて、物件開発から空間づくり、プロジェクト推進まで担う中核人材を募集します。 ■業務内容店舗開発マネージャー候補として、物件開発からオープンまでを一気通貫で担当いただきます。物件取得だけでなく、ブランドの世界観を形にする空間づくりまで携わることを期待します。・物件情報の収集および開拓・仲介会社、ディベロッパーとの関係構築・出店候補地の調査、分析・賃料および契約条件の交渉・出店計画の立案・設計会社、施工会社の選定・プロジェクト全体の進行管理・予算策定およびコスト管理・店舗コンセプトの企画、ディレクション・オープン準備および立ち上げ支援 ■組織構成代表取締役の坪岡氏直下の部署に配属となります。少人数組織のため意思決定スピードも早く、高い裁量を持って業務を推進いただけます。 ■入社後の流れ代表と連携しながら既存店舗やブランドコンセプトへの理解を深め、物件開発やプロジェクト推進など段階的に担当領域を広げていきます。設計事務所や施工会社など多くの関係者を巻き込みながら、一つの店舗を創り上げる経験を積むことができます。 ■キャリアパス将来的には出店戦略の立案や組織マネジメントを担う店舗開発責任者として活躍いただくことを期待しています。また、ブランド開発や事業開発など、事業成長の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,839円～604,390円固定残業手当/月：128,161円～195,610円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】経理※マネージャー候補◆決算・管理会計・業務フロー構築／経営直下／岡山発×飲食ベンチャー

【経理の枠を超えて成長／管理会計・財務を経験／経営直下で意思決定を支援／組織づくりに参画／経理責任者を目指せる】株式会社ヨンヒャクドは、「Make it Wowderful!」をミッションに掲げ、「400°C PIZZA」を展開する成長企業です。食べログ百名店選出など高い評価を獲得し、現在は国内での多店舗展開と海外進出を見据えています。店舗スタッフを「PERFORMERS」、本部メンバーを「DIRECTORS」と呼び、全員がお客様へ感動体験を届けることを目指しています。金融・IT・スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■採用背景事業拡大に伴い店舗数が増加しており、管理すべき売上・原価・人件費も拡大しています。現在はコーポレートマネージャーが経理・財務・人事・法務を担っていますが、今後の多店舗展開や海外進出を見据え、経理組織の中核を担う人材を募集します。 ■業務内容経理マネージャー候補として、決算業務から管理会計、業務フロー構築まで担当いただきます。・月次・年次決算業務・売掛金、買掛金管理・請求書処理、支払管理・資金繰り、キャッシュフロー管理・店舗別PL管理・予実管理・経営会議資料作成・税理士対応・銀行対応、融資関連業務・経理業務フローの構築、改善・AIツールを活用した業務効率化 ■組織構成コーポレート部門への配属となります。直属の上司は、三井住友銀行での勤務や起業、M&A、スタートアップ支援を経験したコーポレートマネージャーです。少人数組織のため経営陣との距離が近く、経理責任者に近い立場で経営や事業運営に関与できる環境があります。 ■入社後の流れ入社後はコーポレートマネージャーと連携しながら業務を習得いただきます。経理体制をつくっていくフェーズのため、業務改善や仕組み化の提案・実行も積極的にお任せします。 AI活用も推進しており、定型業務を効率化しながら付加価値の高い業務へ注力できる環境です。 ■キャリアパス将来的には管理会計、財務、組織マネジメントなどへ担当領域を広げていただきます。経理責任者やコーポレート責任者、管理部門責任者などへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,471円～371,886円固定残業手当/月：102,529円～128,114円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＶＯＬ　Ｊａｐａｎ株式会社

ファーストフード関連

兵庫県尼崎市塚口町1-22-9

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪府】ITスペシャリスト◆外資系企業の日本法人立ち上げ◆システム導入・インフラ構築等幅広く担当

【世界最大級トラベルリテール企業の日本進出IT基盤構築／グローバル環境×裁量大きい立ち上げメンバー募集】 ■業務概要 2026年６月にオープンした関西国際空港内の飲食店舗運営を支えるITスペシャリストとしてご活躍いただきます。POSシステム導入からオフィスのITインフラ構築、ヘルプデスク業務まで、幅広いIT領域を一手に担い、APAC IT Head直下でグローバルなプロジェクト推進や海外との連携など、裁量あるポジションでご経験を積んでいただきます。 ■業務詳細・飲食店舗向けPOSシステムの導入、設定、安定稼働サポート・バックオフィスとのデータ連携管理やセキュリティ基準対応・オフィスネットワークの構築・運用、PCや周辺機器の導入管理、IP電話・業務アプリ管理・店舗や本部スタッフからのIT問い合わせ対応、障害対応やトラブルシューティング・IT資産管理、ライセンス管理、業務システム導入支援・ベンダー折衝、グローバルITチームとの連携、ITポリシーやBCP導入・社員向けITトレーニング、運用マニュアル整備、各種ITプロジェクト推進主にPOSシステムを中心としたITインフラ全般（ネットワーク、PC、IP電話、業務アプリ等）に関する業務を担って頂きます。 ■組織構成立ち上げコアメンバーとして参画いただきます。 ■業務の魅力日本法人立ち上げフェーズでのIT基盤構築に携われる希少な経験、幅広いIT業務・グローバル環境での成長機会。 ■教育体制 APAC IT HeadやグローバルITチームとの連携を通じ、実務を通じてキャッチアップ可能。 ■就業環境完全週休二日制・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス立ち上げ経験を活かし、ITマネジメントやグローバルプロジェクトリーダーへの成長も可能。 ■企業の特徴/魅力世界最大級のトラベルリテールグループの日本法人として、グローバル視点で飲食事業の成長を支える重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Avol Japan株式会社住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル７階勤務地最寄駅：南海空港/JR線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府】財務経理マネージャー◆外資系企業の日本法人立ち上げ期◆英語力を活かす／裁量大／年休125日

【世界最大級トラベルリテール企業の日本進出／Finance Headとしてゼロから組織構築／裁量大きくAPAC経営層直下で活躍】 ■業務概要 2026年６月にオープンした関西国際空港内の飲食店舗運営を支える当社の財務経理マネージャーとして、財務・経理・会計・コンプライアンス領域の基盤構築および運用を一手に担うポジションです。経営陣と密に連携し、事業立ち上げ・急成長フェーズを財務面から推進していただきます。グローバル本社・APAC CFOとも英語でコミュニケーションしつつ、国内外の基準や法令に則り強い財務組織を構築します。 ■業務詳細・月次・年次決算および財務報告業務の統括・日本会計基準、税法、各種法令への対応・内部統制・ガバナンス体制の構築・運用・外部監査・税務申告業務の管理・銀行、監査法人、税理士等との折衝・管理・予算策定、予実管理、事業計画・フォーキャスト作成・キャッシュフロー管理・経営レポート作成・財務分析による経営判断支援・投資評価、事業性評価、収益改善推進・日本法人の財務・経理プロセスの構築・SAPを活用した財務管理、業務改善・自動化推進関西国際空港内の飲食事業運営における財務・経理業務全般を担って頂きます。 ■組織構成現状は経理スタッフ1名。今後の組織拡大・人材育成も主導。 ■業務の魅力世界最大規模のトラベルリテール企業の日本立ち上げ期に参画し、裁量大きくFinance Headとして経営をリード。グローバル基準での財務構築や英語を活かし、APAC経営層と連携して経験を活かせます。 ■教育体制外資系のグローバルなナレッジ共有環境あり。立ち上げメンバーとして多様な業務に携われます。 ■就業環境完全週休二日制・年休125日と働きやすい環境。 ■想定されるキャリアパス日本法人の財務経理部門の中心メンバーとして、今後の組織拡大やAPAC/グローバルでの更なるキャリアアップも可能。 ■企業の特徴/魅力世界75か国5,500店舗超展開のグローバルカンパニー。外資系×スタートアップ環境で専門性と経営貢献を両立できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Avol Japan株式会社住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル７階勤務地最寄駅：南海空港/JR線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～14,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン（鳥貴族）

居酒屋・バー

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号　アーバンネット御堂筋ビル20F 【東京事務所】東京都杉並区天沼3-3-3　渋澤荻窪ビルディング3F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 909名
平均年齢 -

求人情報全22件

鳥貴族の店長・店長候補／未経験歓迎／年121日以上休み
- NEW
■ 充実の研修・教育制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ★接客・調理マニュアルを完備！飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。 ★段階を踏んで成長できます！ ▼入社時研修事業内容や業務の全体像を学びます。 ▼店舗でのOff-JT・OJT 店長や先輩と一緒に働きながら実務を習得。 ▼各種ステップアップ研修時間帯責任者研修、店長候補者研修など、成長に合わせてキャリアアップできます。＜POINT＞ ★入社後2カ月はマンツーマン指導！店長またはベテランの先輩と同じシフトで勤務し、1対1で丁寧に仕事を学べます。 ★同期と一緒に学べる研修も！他店舗の同期と情報交換をしたり、研修後に交流したりできます。 ★外部講師による研修も！ロジカルシンキングやリーダーシップなど、幅広い社会人スキルが身につきます。 ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗オペレーションを中心に担当します。【接客・調理】・料理の提供・レジ対応・予約管理・ドリンク作り・焼き台での調理　など【店舗のオープン・クローズ】・お肉のカット・串打ち・タレへの漬け込み　など ※店内調理にこだわっていることも『鳥貴族』の特徴です。【店長業務】経験を積んだ後は、店舗運営にも携わります。 ▼スタッフの採用・教育、シフト管理 ▼「人・モノ・お金・情報」の管理・売上見込みをもとにしたスタッフ配置・近隣イベントに合わせた食材発注　など ★いきなり管理業務を任せることはありません！店長昇格までは店舗オペレーションを中心に経験を積み、少しずつ店舗運営のスキルを身につけます。 ★未経験から店長を目指せます！飲食未経験でも入社2～3年程度で店長への昇格が可能。新卒採用と同等の研修・教育制度を整えており、実際に入社9カ月で店長になった先輩もいます。

【原則転勤なし（初任給に変動なし）／千葉県内の各直営店舗】 ★原則転勤なし勤務の場合も、初任給に変動はありません。 ★基本的に転勤はありませんが、現在お住まいのご自宅から通勤可能な範囲で勤務場所変更はあります。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群！ ★受動喫煙対策あり ■白井店千葉県白井市根447-11 1階 ■モラージュ柏店千葉県柏市大山台2丁目3番地1 ﾓﾗｰｼﾞｭ柏 ■江戸川台店千葉県流山市江戸川台東2-12 廣橋ﾋﾞﾙ1階 ■流山おおたかの森北口店千葉県流山市おおたかの森北一丁目5番地4 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！

★2024年昇給実績平均は4.8％！★ 月給：29万5,503円～地域手当（4,500円）定額残業手当（固定残業代：30時間／5万716円～）定額深夜手当（60時間／2万287円～）を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
鳥貴族の店長・店長候補／未経験歓迎／年121日以上休み
- NEW
■ まずはお店を知ることからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 接客や調理などの店舗業務から少しずつお任せします。【接客・調理】・料理の提供・レジ対応・予約管理・ドリンク作り・焼き台での調理　など【オープン・クローズ業務】・お肉のカット・串打ち・タレへの漬け込み　など ※仕込みから調理まで店内で行うのが『鳥貴族』のこだわりです。 ■ 入社後2カ月はマンツーマンでサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働くのは初めて…」という方もご安心ください。入社後2カ月は、店長またはベテランの先輩と同じシフトで勤務。マンツーマンで仕事を教えてもらえるため、分からないこともすぐ質問できます。さらに、接客・調理マニュアルも完備。基本から着実に仕事を覚えられます。 ■ 段階的な研修で、着実にステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 成長に合わせた研修制度をご用意しています。 ▼入社時研修事業内容や仕事の全体像を学びます。 ▼店舗でのOff-JT・OJT 店長や先輩と働きながら、実務を習得します。 ▼ステップアップ研修時間帯責任者研修や店長候補者研修など、次のポジションに合わせて学べます。 ★同期と一緒に学ぶ機会も！他店舗の同期と情報交換をしたり、研修後に交流したりできます。 ★外部講師による研修も！ロジカルシンキングやリーダーシップなど、社会人に必要なスキルも身につけられます。 ■ 経験を積んだら、店舗運営にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━ 店舗業務を身につけた後は、店長を目指して店舗運営にも携わります。【店長業務】 ▼スタッフの採用・教育 ▼シフト管理 ▼売上・人員・食材などの管理 ▼「人・モノ・お金・情報」の管理 ▼売上見込みに合わせたスタッフ配置 ▼近隣イベントに合わせた食材発注　などもちろん、いきなり管理業務を任せることはありません。店舗オペレーションを経験し、少しずつ店舗運営の知識・スキルを身につけます。

【原則転勤なし（初任給に変動なし）／滋賀県内の各直営店舗】 ★原則転勤なし勤務の場合も、初任給に変動はありません。 ★基本的に転勤はありませんが、現在お住まいのご自宅から通勤可能な範囲で勤務場所変更はあります。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群！ ★受動喫煙対策あり ■セルバ守山店滋賀県守山市梅田町2-1 セルバ守山 1階 ■大津京店滋賀県大津市皇子が丘2丁目8-2 大津京駅駅舎高架下 ■瀬田店滋賀県大津市大萱1丁目13-11 スマイルホテル B1 ■石山店滋賀県大津市粟津町10-2 2F ■膳所店滋賀県大津市馬場2丁目6-21 大生産業大津ビル 2階 ■野洲店滋賀県野洲市行畑685 ■南草津駅前店滋賀県草津市野路1丁目14-46 フクイビル 3階 ■野路中央店（旧：南草津店）滋賀県草津市野路東5丁目16-24 ■南彦根店滋賀県彦根市小泉町280-3 1階 ■近江八幡店滋賀県近江八幡市鷹飼町526-2 1F ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗（2026年6月時点）。今後も新店舗を増やしていく予定です！

★2024年昇給実績平均は4.8％！★ 月給：28万9,579円～定額残業手当（固定残業代：30時間／4万9,699円～）定額深夜手当（60時間／1万9,880円～）を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給

株式会社オアシスＬＡＢＯ

居酒屋・バー

東京都文京区白山1丁目25-14カーサヒルズ白山201

企業情報を見る

設立 -
従業員数 28名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

調理月給38万円～／料理長月給45万円～／賞与2回・完休2日

【写楽】海鮮・創作料理メインの居酒屋調理【十音】手打ち十割蕎麦・日本料理メインの調理……をメインにお任せします！＜主なお仕事内容＞ ■仕入れ・在庫管理：厳選された新鮮な食材の目利きと管理 ■仕込みから調理：手作りの温かみと本物の技術にこだわる調理 ■メニュー開発：来店されるたびお客さまがワクワクする料理の考案　など ※1日の業務の流れ『仕込み→調理→片付け・掃除→発注→レジ閉め』 ◆／入社後～独り立ちまで未経験者・経験者問わず、当社ならではの業務方法を一通り丁寧に指導します！先輩が隣でサポートしながら、チャレンジしやすい盛付け業務からスタート。マンツーマンで包丁の使い方やお店の業務を覚えていきましょう！ ※未経験の場合、独り立ち目安は半年～1年程度技術習得に時間がかかる魚の捌き方なども、教育・練習期間をたっぷり設けています！経験者の場合はもっと早く独り立ちが可能ですよ。 ◆／料理長・店長として活躍も！未経験の場合は調理スタッフ経験等を経て、料理長も目指せます。また同業態で料理長経験がある方は、早期から料理長としてご活躍可能です。さらに1～2カ月の研修等を経てマネジメント能力を養うと、店長としてご活躍いただけます。実際に入社後に料理長・店長として、活躍中のスタッフも◎ 【POINT】 ★一生活きる本物の職人技鮮魚をさばいておろす技術や、十割蕎麦の手打ち技術など本格的な職人技をゼロから習得できます。 ★あなたのアイデアがお店の看板におすすめメニューは随時提案が可能で、人気が出ればグランドメニューへ昇格！自分のアイデアでお客さまを笑顔にするやりがいを実感できます。 ★やりたいことを形にできる自由な風土世間がサッカーの世界大会で賑わう時期には、ビュッフェ形式のスポーツバーとして営業した実例も◎ ぜひあなたのアイデアを聞かせてください！

【転勤なし】JR板橋駅東口から徒歩10秒！ ■居酒屋　写楽東京都北区滝野川7-3-8　板橋GKビル2階 ■十音東京都北区滝野川7-3-2　互恵板橋ハイム1階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【調理・キッチンスタッフ】月給38万円～＋賞与年2回【料理長候補として採用の場合】月給45万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社神座西日本

ファーストフード関連

奈良県北葛城郡広陵町大字安部453-7

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 565名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

未経験歓迎！【兵庫】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動

＜未経験から人気ラーメンチェーンの未来をつくる！／「どうとんぼり神座」を展開／明確な評価制度でキャリアアップ＞＼おすすめポイント／ ◎未経験から店長・マネージャーを目指せる充実した教育体制 ◎年4回の評価制度で頑張りを正当に評価 ◎2034年までに700店舗・年商1,000億円を売上げ圧倒的なラーメンチェーンを目指す成長企業 ■業務内容「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして、接客・調理・店舗運営をお任せします。単に店舗業務を行うだけではなく、お客様に喜んでいただけるお店づくりに主体的に携わりながら、将来的には店長・マネージャーなどへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細・接客、レジ対応などのホール業務・仕込み、調理などのキッチン業務・食材や備品の発注、在庫管理・スタッフの育成、シフト管理・売上管理、店舗運営・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上施策・お客様満足度向上に向けたサービス改善 ■入社後の流れ入社後は接客や店舗運営の基礎から学んでいただきます。ラーメンづくりについても、社内資格である「スープソムリエ」の取得を目指しながら段階的に習得できるため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。また、セントラルキッチンで加工済みの食材やスープを使用しているため、長時間の仕込み作業に追われることなく、お客様へのサービスや店舗運営に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力・未経験から店長・マネージャーを目指せる！・年4回の評価制度で頑張りをしっかり還元！・700店舗を目指す成長企業で、キャリアアップや将来の選択肢が豊富！ ■会社について「どうとんぼり神座」を展開する成長企業。現在120店舗超を展開し、2034年には700店舗・年商1,000億円を目指しています。 ■私たちの想い日本一のラーメンチェーンになり7人に1人いらっしゃるというお腹を空かしている子供たちに無料で食事を提供する「子ども食堂」を、通常営業しながら全店舗で365日行いたいと思っております。多くの方々に笑顔や喜びを届けていくことがミッションであり、会社の存在意義だと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫のいずれかの店舗住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円＜月給＞ 220,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。・賞与はキャリアタイプにより初年度から支給対象。・想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有（残業代は1分単位で別途支給）年収：365万円＝月給＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【京都】ラーメン店の接客・調理／キャリアパス多彩／評価制度明確／社会貢献活動

＜未経験から人気ラーメンチェーンの未来をつくる！／「どうとんぼり神座」を展開／明確な評価制度でキャリアアップ＞＼おすすめポイント／ ◎未経験から店長・マネージャーを目指せる充実した教育体制 ◎年4回の評価制度で頑張りを正当に評価 ◎2034年までに700店舗・年商1,000億円を売上げ圧倒的なラーメンチェーンを目指す成長企業 ■業務内容「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして、接客・調理・店舗運営をお任せします。単に店舗業務を行うだけではなく、お客様に喜んでいただけるお店づくりに主体的に携わりながら、将来的には店長・マネージャーなどへのキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細・接客、レジ対応などのホール業務・仕込み、調理などのキッチン業務・食材や備品の発注、在庫管理・スタッフの育成、シフト管理・売上管理、店舗運営・QSCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上施策・お客様満足度向上に向けたサービス改善 ■入社後の流れ入社後は接客や店舗運営の基礎から学んでいただきます。ラーメンづくりについても、社内資格である「スープソムリエ」の取得を目指しながら段階的に習得できるため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。また、セントラルキッチンで加工済みの食材やスープを使用しているため、長時間の仕込み作業に追われることなく、お客様へのサービスや店舗運営に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力・未経験から店長・マネージャーを目指せる！・年4回の評価制度で頑張りをしっかり還元！・700店舗を目指す成長企業で、キャリアアップや将来の選択肢が豊富！ ■会社について「どうとんぼり神座」を展開する成長企業。現在120店舗超を展開し、2034年には700店舗・年商1,000億円を目指しています。 ■私たちの想い日本一のラーメンチェーンになり7人に1人いらっしゃるというお腹を空かしている子供たちに無料で食事を提供する「子ども食堂」を、通常営業しながら全店舗で365日行いたいと思っております。多くの方々に笑顔や喜びを届けていくことがミッションであり、会社の存在意義だと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都のいずれかの店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円＜賃金形態＞月給制月給制。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,200円＜月給＞ 220,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇格や社内資格取得により初年度から昇給チャンス有。・賞与はキャリアタイプにより初年度から支給対象。・想定年収は30時間の残業想定の為、実際は前後する可能性有（残業代は1分単位で別途支給）年収：365万円＝月給＋残業代＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東明ＨＣ株式会社

居酒屋・バー

愛知県知多市新刀池2-11

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市中区】接客業務・店舗マネジメント／海鮮中国料理「晁隆房」勤務／業務を通じてスキルアップ

■概要：潮州海鮮中華レストラン「晁隆房」での接客全般および店舗マネジメント業務を担当。 ■担当業務：【接客業務】・予約対応、来店時のアテンド、オーダーテイク・料理・ドリンクの配膳およびメニュー説明・会計対応、見送り、テーブルリセット・個室・カウンター席など店内のセッティング、清掃【マネジメント業務】・接客スタッフへの指導、メンタルケア・飲料を中心としたニーズに応じた商品企画・クレーム・リスク対応、労務管理・在庫管理・棚卸など店舗運営全般 ■業務内容詳細：当社店舗「晁隆房」にて、完全個室やカウンター席をご利用されるお客様への接客を中心にお任せします。予約内容に応じた個室・テーブルセッティングから、来店時のご案内、オーダーテイク、料理・飲料の提供と説明、会計、見送りまで、一連のサービスを担当していただきます。また、電話での予約受付やコース内容のご案内、生簀の海鮮をお客様の好みに合わせて提案するなど、丁寧なコミュニケーションも重要な役割です。加えて、スタッフの接客スキル指導やメンタルケア、ニーズに合わせた飲料メニューの企画、クレーム対応・リスク管理、労務管理、在庫・棚卸といったマネジメント業務にも段階的に携わっていただきます。 ■組織構成：6名が活躍中です。 ■キャリアパス：接客業務を通じてサービス基礎と店舗運営の流れを習得→ 一部マネジメント業務（在庫管理・スタッフフォロー等）を担当しスキルアップ→ 店舗マネージャーとしてスタッフ指導、商品企画、店舗管理、労務・売上管理など店舗運営全般を担う ■働き方、就業環境：完全個室を中心とした落ち着いた店内で、慌ただしさよりも質の高いサービス提供を重視する環境です。予約制が中心のため業務計画が立てやすく、仕込みやセッティングの時間も確保しやすい体制です。スタッフ間の連携を大切にしており、マネジメント業務も一人に偏らないよう協力して運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞晁隆房住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 パークプレイス1F 勤務地最寄駅：矢場町駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～210,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日捷株式会社

居酒屋・バー

東京都港区新橋4-27-1ル・グラシエルBLDG.80館6階

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【青山】店長候補◆麻辣湯専門店のオープニングスタッフ◆年休121日／世界的食品メーカーの安定基盤◎

☆中国上場企業で植物性たんぱくメーカーが株主の安定基盤 ☆2026年秋にオープン予定！立ち上げフェーズに携われます！ ☆近年人気急上昇中の麻辣湯ブランドの店長をお任せ ■業務内容：今秋頃に都内にてオープン予定の第1号店舗において、店長をお任せできる方を募集いたします。新規オープン店舗の運営およびマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・接客、レジ対応、商品提供などの店舗業務・食材の仕込み、調理、盛り付け、衛生管理・アルバイトスタッフの教育、シフト管理、業務指導・売上管理、在庫管理、発注管理・店舗の清掃、衛生状態の維持・お客様満足度向上のためのサービス改善・本部、オーナーとの報告、連絡、相談・新メニューや店舗運営改善に関する提案 ■当ポジションの特徴：・圧倒的なキャリアチャンスがあります。2027年末までに日本全国にて30店舗、将来的にはグローバルな店舗展開を予定している、第1号店舗の立ち上げに携わっていただきます。・世界的な春雨/植物性たんぱくメーカー「煙台双塔食品股分有限公司」が株主の安定基盤があります。日本での店舗展開はここから始まるため、新規事業の立ち上げフェーズに携わっていただきます。・ブームの続く麻辣湯麺専門店を高品質/低価格なサービスを提供することが可能な強みを活かし、新店舗の空間/体制をイチから創り上げるところに携われます。 ■当社の特徴：当社は2025年10月に設立し、日本国内にて今世界中でトレンドとなっている植物性たんぱくパウダーやデンプンなどの機能性食品素材の輸入・卸売事業を展開しています。世界を代表する緑豆タンパク質/春雨製造メーカーである上場企業「煙台双塔食品（エンタイソウトウショクヒン）」と強固な資本関係があり、高品質かつ手頃な価格の製品を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋4-27-1 ル・グラシエルBLDG.80館6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山1号店住所：東京都港区南青山2丁目 27－21 ACN 南青山スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,800円～300,000円固定残業手当/月：58,200円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無（2027年夏季より支給開始予定） ■昇給：年１回（現在昇給制度策定中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＥＮＳＨＯ　Ｌａｂｏｒａｔｏｒｙ

ファーストフード関連

愛知県瀬戸市美濃池町15-3

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】店長（アイスクリーム専門店）/残業平均30H/事業拡大で将来性◎/キャリアアップ実現できる

★2～30代中心！大手チェーンの店長職 ★将来のマネジメント候補！店舗統括マネージャーをまずは目指して頂きます ■当社について当社は愛知を中心に飲食事業を展開しています。多くの顧客の声に応え貢献しつづける中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。韓丼6店舗ブルーシール９店舗、みそ吟1店舗と着実に伸ばし経営も盤石なものになる中、より個々店舗の店長レベルの向上を目指し、経験ある方を募集致します ■業務内容：沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店長業務をお任せします。【店舗運営】・自店舗の売上、発注管理やスタッフ管理（採用、教育など） ∟巡回するマネージャーへの立案、売上利益増加のための打合せなども定期的に行います。・宣伝広告、販促企画：お店のPRやキャンペーンの企画。売上状況のマネージャー報告 ■キャリア店長⇒マネージャー⇒統括マネージャーと、年齢問わずに姿勢があれば必ずキャリアアップできます。後続も育てながら、新規事業として想定する「独自ブランド開発」へ関わるキャリアステップも将来的にはご用意いたします。 ■組織構成店舗社員は20～30代が中心です。マネージャー陣も40代前半　30代前半と、若手中心にFC事業部に注力し企業の将来に繋げられる組織構成となっています。 ■働き方・完全週休2日に向けて変革中 ■配属地について基本は愛知県・岐阜県内の一店舗に固定ですが、新規店も続々増えている状況ですのでキャリアアップを見据え新規店開店に携わる移動などがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ブルーシール　名古屋駅エスカ店住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルーシール　名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルーシール　名古屋柴田店住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～205,000円その他固定手当/月：22,000円～45,000円固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,425円～294,365円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】アイスクリーム専門店の店舗スタッフ◆正社員／研修充実／沖縄発祥ブルーシール

★正社員デビューしたい方必見！アイスの販売員から将来のキャリアを形成できる！★ ★本部との密な連携でわからないところも徹底フォロー！シフト調整もしやすく休み方◎ ■業務概要：沖縄の有名アイスブランド「ブルーシールアイスクリーム」のフランチャイズ店舗の店舗スタッフをお任せします。入社後はまず接客・販売、現場でのお仕事をお願いします。 ■入社後：研修は各店舗にて行います。マネジメント1名によるOJTでまずは業務を覚えます。社員としての販売員は一名となりますが、派遣社員やアルバイトも充実しておりますので人手不足となることはありません。アルバイトは10代中心となります。わからないことやトラブル対応の際も、マネージャーや周りのスタッフと相談して進めることができるため、不安に思うことなくお仕事できます！ ■具体的な業務：・レジ操作、店内清掃・アイス、ソフトクリーム、グッズの提供 ※慣れてきたら以下の業務もお任せします・在庫管理や補充、シフト作成、アルバイト指導など ■キャリア：・販売員としてお客様との向き合い方で評価されれば、店長、マネージャーと階段を登っていただきます。 ■働き方：・シフト調整も自身の裁量で組めますので、周囲やマネージャーとの相談の上休みを調整できます。自身のご家庭の事情などにあわせシフトを組んでお仕事が可能です。 ■当社について当社は愛知を中心に飲食事業を展開する企業です。多くの顧客の声に応え安定した地盤があり、地元に貢献できる事業を検討しています。その中で、当社は韓丼、ブルーシール、みそ吟とFC契約を結び、愛知県内の店舗を運営しています。黒字経営であり、安定した地盤の中で成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ブルーシール　名古屋駅エスカ店住所：愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ブルーシール　名古屋栄店住所：愛知県名古屋市中区栄3-13-26 マエマスビル 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ブルーシール　名古屋柴田店住所：愛知県名古屋市南区柴田本通5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～205,000円その他固定手当/月：22,000円～44,998円固定残業手当/月：21,425円～44,365円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,425円～294,363円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉野家

ファーストフード関連

東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート18階

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 1,207名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／月9日休み／社宅あり

／　先輩社員の声をご紹介！＼「年代・性別・前職など関係なく個性豊かな仲間たちが活躍する、風通しの良い職場ですので、どなたでも安心して飛び込んできてください！」資格・経験がなくても大丈夫。イチから着実に成長し、安心してキャリアアップできるようしっかりとサポートします！　★　☆　★ 希望や適性に合わせ、いずれかの部署へ配置します。 ●野菜加工センター（漬物・サラダなど） ●食肉加工センター（牛・豚肉のスライス） ●カミッサリーセンター（冷凍牛丼など） ※センターごとに、約20名活躍中！＜仕事の流れ＞ ―――――――― ▼立ち上げ準備 ▼原材料の下処理やライン業務 ▼生産管理関連業務（工程・衛生管理） ▼電子帳票の入力作業 ▼パート従業員のサポート　など＜入社後の流れ＞ ――――――――― 2カ月間のOJTを通じて業務の流れをレクチャーします！常に先輩や仲間が周りにいますので、分からないことはいつでも聞ける環境◎ 未経験からでも心配は不要です。＜キャリアステップについて＞ ――――――――――――――― まずは、フィールド社員として活躍！昇格試験に合格するとエリア社員へ。エリア社員のランクは5階級に分かれており、最上位の『各センター長』まで未経験からでも目指せる環境です◎ ／　たとえば… 　こんなキャリアアップも可能！＼ ▼未経験から中途入社 ▼仕事を覚え、エリア社員に ▼社員ランクアップ♪ ▼仕入れバイヤーに！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／送迎バスありで通勤スムーズ♪】 ■東京工場：埼玉県加須市新利根2-5-2 ※栗橋駅から送迎バスあり ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり＜POINT★＞ ★月9日休＆残業月10時間 ★社宅完備！職場近くに住める ★ランチは1食200円！で牛丼食べ放題 ★産休・育休取得実績あり ★国内外2700店舗超展開の安定企業

月給：21万2500円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！
西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実

＼変わらない、確かな味を未来に／吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。『吉野家』の店長候補として、まずは接客・調理などの基本業務からスタート。その後、アルバイトスタッフへの声かけや育成、シフト管理、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。お客様に気持ちよく過ごしていただくことはもちろん、一緒に働くスタッフが前向きに働ける店舗づくりも大切な役割です。【★】安心してスタートできる環境入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。【★】未経験から店長に研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。未経験の方でも、対人経験や現場経験を活かして、店長ポストに上がれますので、ご安心ください◎ ★なお前職で店長を経験している方には　前職給与＋10％を保証します！（条件あり）【★】人と関わる経験が、店舗づくりに活きる店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでのお仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄とコミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎

★関西・中国・四国・九州 ★転居を伴う転勤なし 410以上の店舗を展開！ご自宅から通える勤務地に配属となります。【大阪】大阪市、堺市、豊中市等【京都】京都市、宇治市、福知山市等【兵庫】神戸市、明石市、尼崎市等【滋賀】大津市、草津市等【奈良】奈良市、橿原市等【和歌山】和歌山市、田辺市等【鳥取】鳥取市等【島根】松江市等【岡山】岡山市、倉敷市等【広島】広島市、福山市等【山口】下関市等【徳島】徳島市等【香川】高松市等【愛媛】松山市等【高知】高知市【福岡】福岡市、北九州市等【佐賀】佐賀市、鳥栖市【熊本】熊本市、八代市等【長崎】長崎市、佐世保市等【大分】大分市、別府市等【宮崎】宮崎市、都城市等【鹿児島】鹿児島市、霧島市等【沖縄】那覇市等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。評価制度が明確に示されているため、各段階での取り組む項目が明確です。また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！【給与例】 Aさん前職：エリアマネージャー年齢：40代前半入社時月収：38.2万円入社時年収：570万円 Bさん前職：店長年齢：30代後半入社時月収：27.2万円入社時年収：426万円 Cさん前職：飲食経験者年齢：30代前半入社時月収：26.1万円入社時年収：392万円

株式会社魁力屋（京都北白川ラーメン魁力屋）

ファーストフード関連

京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビル6階

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 3,356名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

店長候補／全員と面接／転勤なし／賞与年2回／半年で店長実績有
- 締切間近
【◆POINT！】 ★月9日休み×平均残業月30h以内 ★余裕を持たせた人員配置で負担を軽減 ★男女ともに育休取得実績あり ★転居を伴う転勤なし×社宅制度あり ★人事・商品企画・グループ企業など多彩なキャリアパス【◆仕事内容】 □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など＜実はうれしい魁力屋の特徴！＞・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一！だから覚えることが少ない！・全店舗どの店舗でも包丁を使わない調理＆マニュアル完備！・1店舗あたり正社員2～3名の協力し合えるチーム体制！・卓上タブレットでの注文によりホール業務を削減！・寸胴、中華鍋は軽い力で扱えるサイズで統一！【◆入社後のながれ】まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。動画マニュアルも完備しているので「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方も安心です！＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月）約3カ月でじっくり業務を習得していただきます。業務が身に付いて来たら、リーダーへ！　↓ ▼時間帯責任者（約1～2年目）店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。　↓ ▼店長（約2～3年目） ※ご経験により入社半年での店長昇格実績もあり！　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ＜キャリアは広がる一方！＞当社では『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、本部での企画や人事、広報などへの異動希望を出すことも可能です。さらに、昨年7月にホールディングス体制へ移行したことで、グループ企業を含めてより幅広いキャリアを選択できるように。キャリアの選択肢は広がりつづける一方です！＜店長は月給28万円以上＞「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です！

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定）ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市／寝屋川市 ■兵庫県川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり

■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：26万2000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します

株式会社ＭＴＧ　ＶＩＴＡＢＬＥ

ファーストフード関連

愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】ReFa CAFEオープニングスタッフ◆日々の人とのかかわりで培った経験をここで活かす。

★正社員経験や飲食経験は問いません。アルバイトや留学、日々の人との関わりの中で培った経験も、ここでは大切な強みになります。 ★みんなでゼロからつくる新しいカフェ。接客だけでなく、お店づくりやイベント運営など、新しいことにも挑戦できます。 ★かわいい制服あり。ネイルや髪色もTPOに合わせて楽しみながら、自分らしく働ける環境です。 ■お任せしたい仕事内容：・2027年春オープン予定の「ReFa CAFE」にて、ホール業務および店舗の立ち上げ準備をお任せします。・「ReFa CAFE」は、商品を提供するだけのカフェではありません。・美容ブランド「ReFa」の世界観を接客や空間、料理を通じて表現し、お客様に特別な時間や感動をお届けする、ブランド初のカフェです。 ■具体的な業務内容＜オープン前の店舗立ち上げ＞・接客オペレーションの構築・業務マニュアルの作成・シフト作成のサポート・備品、資材の発注・スタッフ同士でのサービス内容の検討・その他、開業に向けた店舗運営の準備＜オープン後のホール業務＞・お客様のご案内・オーダー受付・ドリンク、料理の提供・レジ、会計業務・店内の清掃、美化・お客様一人ひとりに合わせたサービスの提供・その他、ホールオペレーション全般 ※将来的には、ご本人の希望や適性に応じて、スタッフ育成やイベント運営、店舗マネジメントなどにも挑戦いただけます。 ■働く店舗について：「ReFa CAFE」は、“花束みたいなカフェ”をコンセプトに、花と美に包まれた空間で、唯一無二の食体験とサービスを提供するカフェです。・空間や接客を通じて「ReFa」のブランド価値を表現します。お客様が思わず写真を撮りたくなるような華やかな空間で、日常から少し離れた、心に残るひとときをお届けします。・友人同士やご家族でお越しになる方、ReFaブランドに興味をお持ちの方など、さまざまなお客様のご来店を想定しています。留学経験や語学力をお持ちの方は、多様なお客様への接客にも活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】フレンチレストランのキッチンスタッフ◆年休120日／完全週休二日／オープニングスタッフ◆

フランスの2つ星レストランで経験を積み、長崎の地で会員制レストランでシェフを務めた「小見由貴シェフ」のもとで働くキッチンスタッフを募集しています。美容・健康分野を中心にブランド展開する当社は2027年春（予定）に、MTG PARK内にイノベーティブフレンチ「SANKA」をオープンすることになり、そこのオープニングスタッフをお任せします。 ■仕事内容：・2027年春予定のオープンに際してホールマネージャーと共に店舗の立ち上げを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容：・仕込みから盛り付け、メニュー考案、品質管理などの調理実務全般・オペレーション構築支援、改善・衛生・安全管理など ■働く店舗の特徴：・本場フランスの二つ星レストランで研鑽を積んだシェフ小見由貴が、生産者との深い対話を通じて、その土地に眠る食材の魅力を引き出し、一皿へと昇華。・フレンチの技法をベースにしながらもジャンルにとらわれず、旬や生命力を大切にしたイノベーティブな料理を提供しています。「SANKA」に込められた“豊かな自然の恵みへの感謝を讃える歌”という想いのもと、食材・空間・体験が織りなす特別な美食のひとときをお届けします。 ■当社について：・ReFaをはじめとしたビューティーブランドを展開し、「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現」の想いのもと、新たな価値を世の中に届け続けている企業です。 ■求めている人物：・人に喜んでもらうことに、心からやりがいを感じられる方・美しさや空間、ブランドの世界観に共感できる方・周囲に気配りができ、丁寧なコミュニケーションが取れる方・誠実でまっすぐに物事へ向き合える方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町101-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は応相談。経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＱＵＷＡ

居酒屋・バー

愛知県豊川市大橋町3-30

企業情報を見る

設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県豊橋市】赤からのホール・キッチン◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎
- NEW
【独自の旨辛グルメでファン多数／新規オープン店でホール・キッチン業務を担い、キャリアアップも描ける正社員募集】 ■業務概要当社が運営する赤から豊橋平川店【 10月31日(土)グランドオープン予定】でのホール・キッチン業務をお任せします。新規オープン店舗のため、店舗の立ち上げ業務やオペレーション構築にも携わることができます。 ■業務詳細【ホール業務】ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等【キッチン業務】仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等ゆくゆくは店長として以下業務にも挑戦ができます。・人材採用・育成・勤怠管理・食材・備品発注・フェア・メニューの企画提案・売上管理・販促企画提案・実行 ■店舗について名物「赤から鍋」や味噌串かつ、手羽先など、当社独自の旨辛グルメを提供します。独自ブレンド味噌を使用したメニューが好評です。 ■組織構成オープニングスタッフとして、ホール・キッチンともに新規採用メンバーで構成。チームワークを大切に店舗運営を行います。 ■業務の魅力新店舗立ち上げに関われる貴重な機会で、オペレーション構築や店舗づくりに携われます。未経験からスタートでき、段階的にキャリアアップ可能です。 ■教育体制入社後はOJT研修が中心で、基本マニュアルを活用しながら個々に合わせた研修を実施します。未経験者も安心して業務習得が可能です。 ■就業環境シフト制（月8～10日休み）、社会保険完備など福利厚生も充実。働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤から豊橋平川店住所：愛知県豊橋市平川町26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,300円～357,800円固定残業手当/月：45,400円～77,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,700円～435,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。