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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,912社

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    104ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,912 社中 5,151〜5,200 社を表示

    株式会社モンテローザフーズ

    居酒屋・バー
    東京都杉並区梅里1-21-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／面接確約／転勤無し可
      ―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」 「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！ 全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！） などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！ これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… □ホール業務（接客・お会計・フロア管理） □キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） □スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年～1年で店長をお任せします！ ※段階的なスキルアップも可能！ ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」 「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」 そんなお悩みを持つ方もご安心を。 入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！ いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！ 全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。
      ★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。 【通常社員】 主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり 【地域限定社員】 家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道 札幌／函館 ■東北 青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東 水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越 富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海 岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西 大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国 鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州 北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇 など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）
      ＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部 通常職：月給25万7000円～26万1000円 地域限定職：月給23万7000円～24万1000円 ■東名阪一円 通常職：月給25万3000円～25万7000円 地域限定職：月給23万3000円～23万7000円 ■その他地方 通常職：月給24万7000円～25万1000円 地域限定職：月給22万7000円～23万1000円 ＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合 未経験者：36万円／月給25万7000円+残業代＋賞与（初年度平均） 経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与 経験者2：46万円／月給31万6500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！
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    株式会社ＡＴＳ

    レジャー・アミューズメント
    栃木県宇都宮市陽東6-7-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奥州水沢市/転勤なし】ホビー・トレカショップ運営スタッフ※将来の店長候補◆イベント企画にも挑戦
      【残業月20ｈ程／店長候補・未経験分野歓迎／オープニング募集／ホビー業界未経験歓迎／接客経験を活かして店舗運営にも挑戦】 ■業務概要 トレーディングカードやプラモデル、フィギュア、アニメグッズなどを取り扱うホビーショップ「まちキャラ」のオープニングスタッフとしてご活躍いただきます。（2027年1月末に岩手県奥州市へ新規オープン予定） 接客・販売を中心に店舗運営全般に携わりながら、将来的には店長としてマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■仕事内容 ・接客、レジ対応 ・商品陳列、品出し ・在庫管理 ・売場づくり、レイアウト企画 ・SNSや販促施策の企画運営 ・トレカ大会やイベント企画 ・売上管理補助 ・アルバイトスタッフのサポート まずは接客販売業務からスタートし、経験に応じて店舗運営業務をお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は千葉県内の既存店舗にて約1カ月間の研修を実施予定です。 商品知識や接客、店舗運営ノウハウを基礎から学べる環境を整えており、ホビー業界未経験の方も安心してスタートいただけます。 研修期間中の住居は会社が用意します。 ■この仕事の魅力 （1）新店舗立ち上げに携われる オープニングメンバーとして店舗づくりや売場企画にアイデアを活かせます。 （2）キャリアアップを目指せる 販売経験を活かしながら店舗運営やマネジメントスキルを身につけることができます。 （3）趣味や興味を活かせる トレカやアニメ、フィギュアなどホビーに関わる商品を扱うため、好きなことを仕事にしたい方に最適な環境です。 ■ワークライフバランス ★奥州市勤務（転勤なし） ★週休2日制 ★残業月20ｈ程 ★オープニングメンバーとして裁量ある環境 ★地域に根差して長く働ける ★キャリアアップの機会あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ まちキャラ奥州水沢店 住所：岩手県奥州市水沢 コープAterui（アテルイ） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルドリブン

    広告制作
    秋田県北秋田市小又字下川原110
    • 設立 2020年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】webデザイナー職◆ふるさと納税など食品系ECサイトデザイン企画・制作・運用業務
      ◆増収増益の急成長スタートアップ／組織拡大フェーズで増員／地域活性に興味がある方必見／時短勤務可◆ ■業務内容： 同社が運営を受託しているECサイト（ふるさと納税の寄附受付サイト）のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。 ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作 ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新 ・各種データリストの更新業務（CSV等のデータリストの更新等） ・コーディング ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■現在の組織構成： 社長(男性／30代)、役員(女性／60代)、正社員３４名(20代７名（女性５名、男性２名）、30代１５名（女性１２名、男性３名）、40代１２名（女性９名、男性３名）)、 パート３６名(10代１名（女性１名）、20代１６名（女性９名、男性７名）、30代１２名（女性１２名）、40代５名（女性５名)、50代１名（男性１名）、60代1名（男性1名）) の計72名で運営。急速に組織拡大中です。 社内では互いを尊敬尊重しながら、同じベクトルを共有すること大切にしており、「こんなふうに取り組んでみたらもっとお客さんに喜んでもらえるんじゃないか、ふるさと納税を通じて地域の魅力発信につながるんじゃないか」という会話が自然に日々飛び交っています。また、社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解のある雰囲気です。 勤務時間や働き方についても柔軟に検討致しますので、まずはご相談ください。 ■制作実績： 《北秋田市》https://bit.ly/3CfWWbc その他実績は弊社HPよりご確認ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市東通１丁目３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 ＜月給＞ 214,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ※時短勤務の場合は勤務時間に合わせて算出予定 例)1日6時間勤務の時短勤務の場合　月給約170,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    税理士法人アビーナリーマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】経営コンサルタント◆経営課題の解決・支援／年休127日／インセンティブ制度充実◎
      【圧倒的な成長環境／研修制度◎／自己研鑽できる環境を求める方向け】 お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ： ・クライアント先にお伺い（２～3時間程度滞在） 会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） 午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※県外のご対応ですと、オンラインにての打合せ方法が主流ですが、基本訪問となります。 ■組織構成： 組織には15名所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 担当顧客件数や距離によって支給額が変更します。　※支給実績例：50,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～370,300円 固定残業手当/月：85,600円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】お客様の経営パートナー！会計税務の提案◆年休127日／転勤なし／成長環境◎
      ～年休127日／転勤なし／成長環境◎／財務・経営課題解決／スキルアップしたい方へ～ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援をお任せします。 未経験の方でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■業務内容： 【1日の流れ】 ・お客様先にお伺いし、会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告。 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） ・午後もお客様先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） ・その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月～半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■組織構成： 組織には20名所属しており、平均年齢は34歳となっております。 男性16名、女性4名です。 ■働き方： ・年間休日127日の土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。 ■求人の特徴： ・売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。 ・社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設しました。また共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境を整えております。 ・業務で自家用車をご利用いただきます。 そのため、監査車両手当を支給します。 （担当顧客件数や距離によって支給額変動あり：支給実績例:50,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～245,300円 固定残業手当/月：75,300円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：成果報酬制度あり（2回） ■残業手当：基本給には固定残業代45時間分も含まれています。　※45時間分を超えた場合は別途支給。 ※モデル年収例：入社５年目 約1,300万円／入社５年目 約1,000万円／入社４年目 1,100万円／入社４年目 700万円（インセンティブを含む実績です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全43件
    • 【東北/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      • 締切間近
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 ３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可
      • 締切間近
      【フルリモート/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 ３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・残業有無含めすべて裁量にお任せしております ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規定による ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センティスト

    その他
    宮城県仙台市泉区七北田字白水沢111-7
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市/未経験歓迎】納棺士◆ご遺族様の心に寄り添うプロ集団◆自社施設所有/マイカー通勤可
      【故人様をきれいにして送り出す大切なお仕事/未経験からプロのおくりびとへ/東北～北関東まで展開中】 ■業務内容： 故人のご葬儀にかかるボディーケアシャワーや納棺、エンバーミング施術等を行っている当社にて、納棺士をお任せいたします。 具体的には、故人様のお身体を清める「清拭」、旅立ちの衣装を身につけさせる「着付け」、そして生前の面影を偲ばせる「化粧」などを行います。 ご遺族様が故人様との最期のお別れを心ゆくまでできるように、一つ一つの工程を丁寧かつ心を込めて執り行います。 ■業務イメージ： 【ご依頼受付・事前準備】 葬儀社様からのご依頼を受け、故人様の情報やご遺族様のご要望を確認します。故人様の生前の写真やエピソードを伺い、どのようなお姿で旅立たれたいかを把握します。 【搬送・安置】 故人様を大切に搬送し、ご安置します。 【湯灌・納棺】 故人様のお身体を清める湯灌を行い、お一人おひとりの骨格や肌質に合わせた化粧を施します。生前の面影を尊重し、穏やかな表情を再現できるよう、細部にまでこだわり着付けを行います。 【ご遺族様との対面・お見送り】 準備が整った後、ご遺族様との対面をサポートします。故人様との最後の時間を穏やかに過ごしていただけるよう、きめ細やかな配慮を心がけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩納棺師がマンツーマンで指導にあたります。基礎的な知識から専門的な技術、ご遺族様への心遣いまで、一つずつ丁寧にフォローいたしますので、未経験の方でも安心してプロの納棺師を目指せる環境です。 ■当社について： 故人様のご葬儀にかかるボディーケアシャワーや納棺、エンバーミング施術等を行っている会社です。ボディーケアシャワー、メイクアップ、メイクドレス、エンバーミング（遺体復元、防腐、殺菌等の保存処理）、納棺までの事業を一貫して行っています。 その他、お葬式、お別れ会等に貸しホール事業も行っており、関連事業としては手元供養商品の販売、海洋散骨、粉骨加工等も手掛けています。エリアは東北一円および関東をカバーしています。 エンバーミング施設を自社で所有しており、安心していただける高い技術と個人様の尊厳を守る心で、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区七北田字白水沢111-7 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：東北6県および茨城県（応相談）
      ＜予定年収＞ 317万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円 その他固定手当/月：83,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績50,000円～200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぬくもりの宿ふる川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌（定山渓）】経理担当／1969年創業／裁量◎／“日本一あたたかい宿”を目指す温泉旅館
      • 締切間近
      主に、経理、財務、会計業務全般をお任せします。 今までの経験を活かして、ゆくゆくは旅館の経理を中核として担ってください。 経験豊富な経理の先輩が指導します。 始めは現金の管理業務から行っていただきます。 ■主な業務内容： ・チェックアウトに伴う現金の締め処理 ・売掛金管理・仕訳、伝票処理・経費精算 ・入出金管理、送金・債権債務管理・勘定残高管理 ・月次、年次決算・固定資産管理・税務申告 ・金融機関・監査対応　　等 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を２館、レストラン、スイーツショップを展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、心地よく、ぬく～いおもてなしが多くの常連様から愛されています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 滞在型施設として素敵なひと時をお過ごしいただけるラウンジをご用意。ご夕食前のティータイムやアペリティフタイムは離れの足湯ラウンジ“森の別邸”にて。特別フロアには専用ラウンジ“ひだまりサロンここの木”。朝の心地よい目覚めのコーヒータイムはタンノイのスピーカーが奏でるクラシック音楽と共に“であい処”にて。 食事処は、宿泊ランクにより３か所あり、いずれも非日常感と郷愁を同時に感じる心地よい空間で、ふる里にタイムスリップした心地でおいしいお食事を堪能できます。 ■ミッション： （1）日常の入出金管理から決算まで、現在のマネジャーの下で学んで頂き、2年後には経理の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 （2）1969年の創業以来、多くのお客様に親しまれている温泉旅館を経理や財務の面から支えて頂き、将来的には業務改善や課題提案など、裁量権をもって業務を進めていただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,750円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,750円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1ヶ月）※業績による ※業績により年度末に一時金支給 ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーシャンリゾート株式会社（恵美須商店）

    居酒屋・バー
    北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／賞与年2回／インセンティブあり／有休消化率100％
      ▼まずは、店舗を知ることからスタート 「恵美須商店」の店長候補として、まずは先輩社員のもと、OJTで店舗業務を学んでいただきます 仕事は大きく分けて「ホール」「調理」「売上管理」の3つ。 ・ホールでは、お客さまとの接し方や店内の動きから、喜ばれるサービスを ・調理では、料理の基本や提供の流れを身につけながら、新しいメニューを考える土台を ・売上管理では、売上や人件費、原価などの数字から、店舗経営の仕組みを学びます ▼一つひとつの仕事で得た経験や気づき、アイデア、手応えや成果が、 　店長として取り組む『お店づくり』の土台になります ▼先輩社員はもちろん、ベテランのアルバイトスタッフなど皆でサポートしますので、 　未経験の方もご安心してスタートできます ※入社後6カ月～1年を目途に、店長として独り立ちいただきます ＜店舗運営の具体的な仕事＞ 店長として、経営本部と連携しながら店舗業務を円滑に進めてください ■店内レイアウトの考案 ■メニュー開発 ■オペレーションの改善 ■スタッフの育成 ■食材費や人件費の管理 ■品質や衛生面の管理 ■キッチン・ホール業務　など ▼お店づくりは、店長のアイデア次第 例えば… □季節限定メニューやイベントを考案 □集客に向けたキャンペーンを実施 □店内のオペレーションを刷新…など、 「やりたい！」という意欲を重視して、どんどんチャレンジさせる社風があり 繁華街の大型店から、住宅街の常連さんの人気店まで、 店舗で働くスタッフの裁量に委ね、スピード感を重視する運営スタイルが特長です 「次は何をやってやろう！」と、挑戦できる自由度と、成果に応じた評価も大きく 自分が『お店を動かしている』ことを実感できます
      【札幌市内／転勤なし】 下記いずれかの店舗での勤務となります ■恵美須商店 南2西5 北海道札幌市中央区南2条西5丁目2-1 （地下鉄東西線「大通駅」より徒歩約3分） ■恵美須商店 すすきの 北海道札幌市中央区南4条西3丁目 第二グリーンビル1階 （地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 シンサツBLOCK 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目8-23 （JR「新札幌駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 札幌駅西口 北海道札幌市北区北7条西5丁目6-2 （JR「札幌駅」より徒歩約2分） ■恵美須商店 北24条 北海道札幌市北区北23条西4丁目2-24 （地下鉄南北線｢北24条駅｣より徒歩約1分） ■恵美須商店 麻生 北海道札幌市北区麻生町3丁目10-7 （地下鉄南北線「麻生駅｣より徒歩約1分） ■恵美須商店 白石 北海道札幌市白石区南郷通1丁目北1-6 村田ビル1階 （地下鉄東西線「白石駅｣より徒歩約3分） ■恵美須商店infinity 澄川 北海道札幌市南区澄川4条2丁目2-15 （地下鉄南北線「澄川駅｣より徒歩約2分） 受動喫煙対策：あり
      月給28万円以上＋残業代＋賞与＋その他手当 ※上記月給には、店長手当（月3万円以上）を含みます ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ◎残業代は1分単位で全額支給いたします！ ＜月収例＞ 月収38万円（36歳／前職・飲食店勤務） ★インセンティブで頑張りを還元★ 店舗及び全社の売上目標の達成度や成長率などの実績に応じて、毎月インセンティブを支給しています 評価に社歴や年齢・立場は関係ありません。一人ひとりの頑張りに誠実に応えます！ ◎アルバイトにも月4万円ほど支給しています ◎昨年3月と12月には全員にインセンティブを支給 ◎年末年始などの“頑張り時”に特別支給 　…など、支給実績も多数。 皆がモチベーション高く、楽しく仕事に取り組める環境を整えています！
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    株式会社アサヒクリエイト

    住宅設備・建材メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地4丁目5-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休125日／土日祝休／日勤のみ／賞与年3回
      • NEW
      融雪用ヒーターやゴムチップ成型品など、製造スタッフの一員として当社製品の製造・組立・加工に携わっていただきます。 Q.携わるのは…？ ￣￣￣／￣￣￣￣ ■屋根に取り入れ雪を解かす「ルーフヒーター」 ■排水路や雨どいの凍結を防ぐ「凍結防止用ヒーター」 ■玄関や階段に敷く「融雪マット」 ■滑り止めなどで活用される「ゴムチップタイル」など ★最初は当社主力製品の一つである「ルーフヒーター」の製造からスタートし、その後他製品の製造を一つずつ経験していただく予定です。 Q.作業の流れは…？ ￣￣￣／￣￣￣￣￣ ～ルーフヒーターの例～ ▼お客様からの注文を受ける （※注文への納期回答は経験を積んでから担当します） ▼電気を通すことで発熱するシート（面状発熱材）をカット 注文を受けたサイズに合わせて、カッターを使い加工。 ▼カットしたシートを帯電防止ゴムで覆う シートの長さは注文によって0.5m～10ｍ程度までさまざま。 複数人で協力しながら加工していきます。 ▼鉄板に貼り付けて完成！ これらの工程をチームで分担し、2～3日ほどかけて行っています。 入社後は、先輩に教わりながらひとつの作業工程からスタート。 2～3カ月ほどかけて製造工程を一通り身につけていただきます。 ＜ お仕事のポイント ＞ ★難しい機械の操作などはナシ！ 使用する道具は定規やカッターナイフなど、身近なものや扱いのカンタンなものが中心。 手作業での工程が多く、道具の使い方も丁寧に教えるのでスムーズに覚えることができます！ ★「同じことの繰り返し」にならない！ 製品の多くは、使用する住宅設備によって大きさや形状が異なるオーダーメイド品ばかり。 日々新鮮な気持ちでものづくりに取り組めます！ ★キャリアアップ・スキルアップも目指せる！ 将来的にはリーダーポジションへのステップアップを目指していただきたいと考えています。 また、会社のバックアップを受けながら電気工事士資格の取得も可能！
      【北広島市／転勤なし／札幌からも好アクセス】 ■本社工場：北海道北広島市大曲工業団地4丁目5-3 ＜アクセス＞ 北広島ICより車で約7分 中央バス「大曲工業団地」バス停から徒歩５分 ★札幌から通う社員も多数！ 清田区からほど近い位置にある当社。 当社が札幌から移転してきたこともあり、社員の多くが札幌から通勤しています。 もちろん、北広島市内や恵庭市方面からのご応募も大歓迎です！ ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      【暖房手当や住宅手当など各種手当が充実】 月給19万円～25万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※経験やスキル次第では月給25万円以上も可能です
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    株式会社大樹設備工業

    設備管理・メンテナンス
    青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【青森市/転勤なし】施工管理（管工事）◆基本土日休◆年休120日◆青森県内売上トップクラス◆
      • NEW
      【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎将来は現場代理人へ ◎元請案件で成長できる ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容： 建物内の空調設備・給排水設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 ＜主な業務は＞ ・工程管理（スケジュール調整） ・職人や協力会社との打合せ ・安全管理 ・品質管理 現場を円滑に進めるための管理業務をお任せします。 職長や番頭など、「現場をまとめてきた経験」がある方も、その経験を十分に活かせます。 ■魅力： ◎現場代理人を目指せる環境 元請案件の割合が高く、現場全体を管理するポジションが多くあります。 ◎資格費用全額負担 試験費用はもちろん、会場までの交通費や宿泊費もすべて会社が負担します。 ◎年間休日120日 土日休みで週末の予定が立てやすく、 家族との時間や自分の時間をしっかり確保できます。 ■こんな方に向いています： ・現場経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ・将来的に現場代理人を目指したい方 ・仕事も生活も大切にしたい方 ■働き方： 〇基本的に1人1台社用車を貸与 〇社用車で直行直帰可能です ○出張については、希望の確認もあるため、無理に出張続きなどは基本的にございません。 ○夜勤については基本発生いたしません。 ○月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。 ・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。 ■施工管理職の人数： ・20代～60代まで幅広く在籍しております。 （・20代6名・30代8名・40代6名・50代５名・60代3名） ・10名（1級5名　2級4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・35歳1級技士…年収550万円 ・48歳部長職…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森市/転勤無】設備メンテナンス（管工事）◆夜勤無◆出張無◆年休120日◆青森県内売上トップクラス
      • NEW
      【公共案件が中心で大規模案件に関われる◎青森県内売上トップクラス／資格取得費用は全額会社負担／有給休暇を取りやすい（プライベートの理由でOK）／年休、出張手当UPなど働きやすさの改善が進んでいます◎／面接1回】 ◎経験を活かして一人で任される仕事へ ◎技術の成長が収入にも反映／着実にステップアップできる環境 ◎土日休みで生活も安定 ■業務内容： 学校・病院・商業施設などの空調設備・給排水設備の点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜主な業務は＞ ・設備の点検 ・部品交換や不具合対応 ・作業内容の記録、報告書作成 ・お客様との打合せ ◎配管工や設備工など、現場経験がある方は、経験を活かしながら、任される範囲を広げていけます。 ■魅力： ◎一人で任される仕事が増えていく環境 経験や技術に応じて、担当できる範囲が広がっていきます。 「頼られる存在」として成長できる環境です。 ◎資格取得費用は会社が全額負担 試験費用はもちろん、交通費や宿泊費も会社が負担します。 ◎土日休み・年間休日120日 週末にしっかり休めるため、仕事と生活のバランスを無理なく整えることができます。 ■こんな方に向いています： ・今の経験を活かして、次のステップへ進みたい方 ・補助ではなく、任される仕事を増やしていきたい方 ・技術者として長く活躍しながら、収入も伸ばしたい方 ■働き方 ○夜勤はほぼございません。 （※昨年度実績2回ほど） ○基本転勤、出張もございません。 ○月に3回まで介護休暇が取得相談可能です。 ・お子様関連の突発的な体調や行事にも使用可能です。 ■組織構成 ・20代～60代まで幅広く在籍しております。 （・20代6名・30代8名・40代6名・50代５名・60代3名） ・メンテナンス部門：10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県青森市大字幸畑字阿部野12-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレスト

    不動産仲介
    東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 賃貸管理／平均年収820万円／土日休み／転勤なし
      • NEW
      【当社について】 当社は2007年の設立以来、一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産を専門に、売買仲介・買取再販・賃貸管理・運営の4事業を展開しています。 福岡市の自社データセンターでは、全国250万棟以上の物件所有者データを保有。個人投資家約2,800名、法人約500社（不動産ファンドを含む）の会員基盤を有するなど、独自の事業基盤を構築しています。 現在は東京・札幌・名古屋・大阪・福岡・沖縄・台湾に拠点を展開し、上場を視野に全国15拠点体制を目指して事業を拡大しています。 賃貸管理事業のさらなる強化に向けて、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 当社の投資家会員が保有する賃貸アパート・マンションを中心に、賃貸管理業務をお任せします。 賃貸管理の経験を活かしながら、オーナー様との信頼関係の構築や資産価値の維持に取り組んでいただくことを期待しています。 ＜管理対象物件＞ 全国の賃貸アパート・マンション（RC造中心） ＜クライアント＞ 個人投資家約2,800名 事業法人約500社（含む不動産ファンド） 【具体的な業務内容】 ■入居者募集（リーシング） ■家賃管理 ■契約更新業務 ■入居者様対応 ■退去時の原状回復手配 ■修繕・メンテナンスの手配 ■建物維持管理 ＼この仕事の特徴／ ◆収益不動産専門会社ならではの賃貸管理 当社は全国の収益不動産を取り扱う専門会社です。 単なる建物管理や入居者対応だけではなく、オーナー様の資産価値向上を見据えた賃貸管理を行っています。 また、収益不動産を保有する投資家オーナー様とのお付き合いが中心となるため、オーナー様に寄り添いながら長期的な資産運用をサポートしていくことも、この仕事の特徴です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後各拠点へ配属となります。 なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。 研修期間は社宅を提供いたします。 ◎配属後の転勤はありません。 ■東京本社 東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■札幌支店 北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F ＼ 仙台支店 新規開設予定！ ／ 新拠点の開設に向け、仙台エリアも積極採用中！ 仙台支店での勤務をご希望の方も、ぜひご応募ください。 2027年6月新規開設 ※転勤なし
      ■エリアA（東京） 月給45万円～90万円＋家族手当＋インセンティブ＋資格手当 ■エリアB（名古屋・大阪・福岡） 月給43万円～90万円＋家族手当＋インセンティブ＋資格手当 ■エリアC（札幌・仙台・沖縄） 月給41万円～90万円＋家族手当＋インセンティブ＋資格手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中はエリアA月給42万円～） 　　　　　　　　　　（期間中はエリアB月給40万円～） 　　　　　　　　　　（期間中はエリアC月給38万円～） ※資格手当（賃貸不動産経営管理士）は、会社から選任を受け、業務管理者として登録された場合に支給します。
    • 建築CM／月給90万円可／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      設計会社・建築工事会社・専門工事会社などの外部パートナーと連携し、投資用不動産の開発案件を企画・設計段階から竣工・引き渡しまでマネジメントしていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・自社開発案件の建築計画・発注計画・プロジェクト管理 ・設計会社・建築工事会社・専門工事会社の選定、発注 ・各社からの見積取得・比較・内容精査、価格交渉、建築コスト・予算管理 ・設計・仕様・品質の確認、工程・進捗管理 ・設計会社・施工会社・専門工事会社等との各種調整、協力会社ネットワークの構築 ・完成検査・是正確認・引き受け ※用地仕入れ、新築物件の販売は売買仲介営業が担当 ◎担当案件 一棟レジデンスを中心とした投資用不動産の自社開発案件がメイン。 新築・建て替え・改修など、幅広い案件に携わっていただきます。 ◎仕事の魅力 【1】発注者側で、建築プロジェクト全体を動かせる 施工会社の立場で決められた図面・予算・工期に沿って現場を管理するのではなく、発注者側で企画・設計・見積・発注から竣工まで幅広く関わります。 「どの会社に、何を、いくらで発注するのが最適か」 培った知識を活かしながら、工程・品質・コストを横断して建築プロジェクトを動かせます。 【2】建築を「事業」として考えられる 自社で仕入れ、完成後の管理・運営、売却・販売まで手掛けるため、単に建物を完成させることがゴールではありません。 「建築費をいくらに抑えれば、事業として成立するか」 「完成後の収益性や売却価格から考え、どこまで建築費をかけるべきか」 といった不動産事業の視点も持ちながら、建築計画・仕様・コストを検討します。 【3】分離発注やパートナー体制の構築にも携われる 建設会社への一括発注に依存せず、案件に応じて分離発注を活用します。 プロジェクトの特徴に応じて「この発注方法が良い」「この仕様は標準化した方が効率的」 といった、これまでの経験や知見を活かしながら、発注方法の改善や協力会社・専門業者ネットワークの構築にも携われます。 【4】待遇と働きやすさ 月給60万円～90万円＋成果報酬。年間休日124日以上、残業ほぼなし。 専門性を活かしながら、長く働ける環境を整えています。
      【転勤なし】 東京本社／東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F 札幌支店／北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F 大阪支店／大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F 福岡支店／福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F 沖縄支店／沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F ※入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後支店に配属となります。配属後の転勤はありません。研修期間中は社宅を提供致します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給60万円～90万円＋家族手当（月1万円×扶養人数）＋成果報酬 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代：月20時間分・月5万円～を含む。超過分は追加支給。 試用期間3カ月。試用期間中は月給 57万円～87万円 。 ※みなし残業代：月20時間分・月5万円～を含む。超過分は追加支給。 ※その他の待遇に差異なし。
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要なスキルを磨いていくIT事務／完全未経験OK！
      「ITには興味があるけど、経験も知識もない」 そんな方も大丈夫。 まずは、事務・接客・販売などで 培った経験も活かせるIT事務からスタートします。 最初から難しい技術は求めません。 仕事と並行してITの基礎を学びながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的には】 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■データ入力・資料作成 ■アカウント管理 ■マニュアル・FAQの更新 ■社内外との連絡・調整　など 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分かりやすく伝える」 といった力も活かせる仕事です。 【プロジェクト例】 ◆大手企業の社内ITサポート └問い合わせ対応、アカウント管理など ◆IT企業の事務サポート └データ入力、資料作成、マニュアル更新など 【AIを“使える側”へ】 NEW GATEでは本社管理部門でもAIを実務に活用しています。 業務を通じて「どんな仕事をAIに任せられるか」 「どう活用すれば効率化できるか」を学び、 AI・ITスキルとコミュニケーション力の両方を磨けます！ 【IT事務は次のキャリアの入口！】 経験を積めば、 クライアントとの調整やチームへの情報共有など、 よりディレクションに近い仕事にも挑戦可能。 その先には、本社管理部門やマネジメント、 新規事業を支えるポジションなどへの道もあります。 将来的には、顧客の課題を聞き、 AI・ITを活用した解決策を技術チームとともに形にする 「FDE」というキャリアにつなげていく構想も進んでいます。 入社時に何ができるかではなく、 入社後に何ができるようになるか。 NEW GATEで、キャリアの可能性を広げてください◎
      【全国で募集／転勤なし／引っ越しサポートもあり】 東京、大阪、福岡、宮城、愛知、神奈川、埼玉、千葉、北海道、茨城、京都、兵庫のプロジェクト先。 希望を考慮の上決定します！ ★引っ越しサポートあり！全国で募集します。 ★ゆくゆくはリモートワーク（在宅／完全在宅）で働くことも可能です。 （スキルやプロジェクトによります。） ★綺麗なオフィスが自慢です！ 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※都庁前駅徒歩7分 【大阪営業所】 大阪市西区新町1-16-7リードシー四ツ橋ビル2階 ※四ツ橋駅徒歩8分 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F ※天神南駅徒歩2分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市名駅1丁目 ※名古屋駅直結 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分
      月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記は最低保証となります。（地域による変動あり。） ※給与前払いも可能です。 【昇給について】 ほとんどの社員が1年以内に月収26万円を達成！中には入社2年目に月収40万円に到達した実績も。成長をしっかり評価します◎ 【資格奨励金について】 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。すべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大なんと254万円！
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    株式会社トラスト

    その他商社
    北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ENEOS電気のアドバイザー／営業先を選択可能／転勤なし
      農家さんや個人商店、車屋、美容室など、地域のお客様の電気料金を見直し、コスト削減を支援します。「電気代を抑えたい」などのお悩みを伺い、ENEOS電気をご提案。「売る」ではなく、お客様にメリットのある選択肢を提案することがミッションです。 【仕事内容】 ■お客様先への訪問 ■電気料金に関するお悩みや状況のヒアリング ■ENEOS電気のご紹介・ご提案 ■契約に向けたフォロー 社用車で担当エリアのお客様を訪問します。基本的には一人で営業しますが、先輩と一緒に訪問することも。移動中に電話で相談したり、事務所でアドバイスをもらったりと、困ったときにすぐ相談できます。 ＼仕事のPOINT／ ★ENEOSブランドだから、提案しやすい 直接お客様から料金をいただくことはなく、ENEOS電気をご紹介した後のお金のやり取りは、お客様とENEOSが行います。 知名度の高いENEOS電気だからこそ「ENEOSなら知っている」と話を聞いていただけることも。 ※テレアポや厳しいノルマもありません！ ★自分に合った営業先を選べる これまで農家さんを中心に営業してきましたが、現在は法人営業にも注力。経験や希望に合わせて、農家・法人営業を選択できます。 農家さん、個人商店、美容室、車屋など、さまざまなお客様と関われるのもこの仕事の魅力。経験を活かしたい方、新しい営業に挑戦したい方、どちらも活躍できます。 ★お客様に喜んでいただける仕事 ご提案するのは、日常生活や事業に欠かせない「電気」。 お客様にとってメリットのある選択肢をアドバイスできるため、実際に料金が安くなり「助かったよ」と感謝の言葉をいただけることも。 一方で、飛び込み営業ならではの難しさもあります。だからこそ、自分の提案で契約につながった瞬間の喜びは格別です。
      【転勤なし／札幌・前橋・水戸（希望・居住地に応じて配属）】 ＼★群馬営業所を中心に、3拠点で積極採用中★／ 本社：北海道札幌市中央区南1条東2-1-3　和興ビル3F 群馬営業所：群馬県前橋市住吉町1-4-1　河ビル4F 水戸営業所：茨城県水戸市中央2-8-8　アシスト第2ビル302
      月給22万4000円～38万円+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします ※残業代別途支給 ＼★インセンティブ制度あり★／ 成果に応じて、上限なく収入アップを目指せます！ 月平均支給額：約30万円 過去最高支給額：約80万円 モデル年収：450万円／30歳／入社3年目 営業として成果を上げた分だけ、収入にしっかり還元。 「もっと稼ぎたい」「頑張った分だけ評価されたい」という方には、年齢や社歴に関係なく、収入アップを目指せる環境です。 もちろん、未経験からでも成果を出せるよう、研修や先輩のサポートを用意。安定して稼げるようになるまで、しっかりフォローします。 実際に、入社半年で収入50万円UPしたメンバーも！
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    株式会社グロース

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビルディング5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】基板設計エンジニア ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件
      • NEW
      ～完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。 当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。 将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容 電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。 ・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務 ・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行 ・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案 ・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■案件事例： ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボード など ■当社について ・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。 ・製造工程は100％外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,844円～514,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：6０0万円（36歳※入社後3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリハラ

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区福室字田中東二番25-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/宮城野区】土木施工管理～転勤無し/昭和43年設立/宮城県・福島県を担当/高い技術力を評価～
      • 締切間近
      ＜仙台市宮城野区/転勤無し/土木施工管理/昭和43年の設立＞ ■仕事内容： 当社の土木施工管理技士として就業をいただきます。 現在は社長を含めて2名が土木施工管理技士として就業をしており、まずは現担当の2名と共に施工管理としての現場経験を積んでいただきます。目安としては1年ほどで1人立ちをいただく予定です。 ■組織体制： 社員は24名おります。社長を含めて2名が施工管理として就業しており、その他のメンバーは土木の作業員として働いています。 30代・40代のメンバーが多く、名取や岩沼などからも通勤しているメンバーもおり、雰囲気としては和気あいあいとしております。 ■当社の強み： 当社は工事に使用する機材や材料を作る工場を所持しております。そのことによって工事の際に緊急で物品が必要になった場合の迅速な対応ができたりと、現場との連携に強みがあります。 また、これまでの実績を評価いただき、大手の元請け会社からは名指しで当社をしていいただき、案件を安定的に獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福室字田中東二番25-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】 455万円／入社5年目(資格有)/月給35万円＋賞与 354万円／入社1年目(資格無・経験10年)/月給27万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社DelightZ（買取専門店 諭吉）

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区東光寺町2-1-26
    • 設立 2014年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全1件
    • リユーススタッフ／年休128日／引越費用全額負担／離職率2％
      • NEW
      「買取専門店 諭吉」の各店舗、または九州エリアを中心とした各イベント会場にて、お客様の大切な品物を査定し、買い取るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ～＊イベント会場での買取・受付スタッフ＊～ ショッピングモールや公民館などのイベントスペースで、お客様が持ってきたお品物を買い取るお仕事です。 ◆電話がけ・飛び込みなどは一切なし！ 別の専門部署が事前にチラシなどで宣伝をして集客してくれるため、こちらから無理に売り込むようなことはありません。 ◆興味を持って来てくれたお客様の対応に専念 「これ、買い取ってもらえる？」とご自身から会場に足を運んでくださったお客様だけをご案内するので、営業や接客が初めての方でも安心してお話しできます。 ～＊店舗での接客・お品物の査定＊～ お店にご来店されたお客様の対応をお任せします。 ◆明るいご挨拶ができればスタートOK！ お客様がお持ちになった品物を拝見し、いくらになるかを査定して買い取ます。ノルマに追われるのではなく、お客様のお話をじっくり聞く丁寧な接客が中心のお仕事です。 《買い取る品物は？》 私たちが買い取る品物は多岐にわたります！ ◇貴金属 ◇ブランド品 ◇時計 ◇骨董品 ◇おもちゃ　など 「買い取れないものの方が少ない」ほど幅広いジャンルを扱うため、毎日新鮮な発見がありますよ！ ＼未経験でも安心！充実の手厚い研修制度／ 1ヶ月目：福岡本社での座学研修 まずは専任トレーナーのもとで、査定の基礎知識や接客マナーを基礎からしっかりと学びます。 ※期間中の住まいは会社が手配します！ 2ヶ月目～6ヶ月目：店舗でのOJT研修 配属先にて、先輩スタッフのサポートを受けながら実地研修を実施！ いきなり一人でお任せすることはなく、実践を通じて少しずつ知識を身につけていきましょう。 ★FC店(フランチャイズ店)とは違う、直営店ならではの裁量の大きさと温かいサポート体制が魅力です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★配属先は、長崎県、佐賀県、熊本県の計22店舗または、九州エリアを中心とした全国の各イベント会場！ ★勤務地はご希望を最大限考慮します。 【長崎県】 宝町店、浜町店、エレナ大村中央店、松浦志佐店、新大村駅前店、エレナ長与店、諫早駅西口店、住吉店、エレナ日見店、マックスバリュ佐々店、エレナ上小島店、イオン島原店、イオンタウン早岐店 【佐賀県】 佐賀本庄店、HIヒロセ スーパーコンボ多久店、スーパーモリナガ白石店、エレナ伊万里店、小城店 【熊本県】 ミスターマックス松橋店、天草本渡店、水前寺駅店、ゆめマート武蔵ヶ丘店 ◎イベント会場は各県の商業施設や公民館など多数！ 全国各地のイベント会場に行くため、様々な土地を訪れることが可能です。 旅行好きな方、フットワークが軽い方にはピッタリ！
      月給250,000円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代（月2万7000円～／15時間分）を含みます ※超過分は全額別途支給いたします。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
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    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／服装・髪型・ネイル自由
      • NEW
      ～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ 世世界70以上の国で展開するH&M札幌店で、売場と人を動かすセクションリーダー募集。現場判断と育成を通じ、店舗価値を高める役割です。 ■業務内容 札幌店において、レディース・メンズ・キッズのいずれかのカテゴリ責任者として、売上・商品・人材を総合的にマネジメントします。日々の売場運営、販売データや在庫状況の把握をもとに、店舗管理チームやVMD担当と連携しながら改善施策を企画・実行。セールスアドバイザーの育成、シフト管理、接客品質の向上を通じて、チーム力と顧客体験を高めていきます。ストアマネージャー不在時には店舗全体のオペレーションを監督し、現場の意思決定を担います。採用活動のサポートやチームビルディングにも関わり、主体的に課題を捉え、行動につなげるリーダーシップが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 担当部門の裁量が大きく、自身の判断や工夫が売場づくりやメンバーの成長に直結します。育成・数値管理・他職種連携を実践的に経験でき、マネジメント力を磨けます。 ■働く環境 各部門にマネージャーを配置し、VMD担当や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働。率直でオープンなコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・事前承認制で残業を抑制 ・服装、髪型、ネイル自由 ・多様性と公平性を尊重する文化 ■キャリアパス ストアマネージャーへの昇格に加え、本社ポジションへのキャリアチェンジ実績も豊富です。直近半年で4名が本社へ異動。エリアチームマネージャーや人事、PRマーケティング、店舗開発部門など、いずれも店舗経験を活かせるポジションへ等への異動実績があり、現場発のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に、サステナビリティと多様性を重視した企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｈ＆Ｍ 札幌店 住所：北海道札幌市中央区南１条西３丁目LA GALLERIA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いわき／正社員】アパレルセクションリーダー／本社キャリアパス豊富／車通勤可
      ～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ 世世界70以上の国で展開するH&Mで、売場と人を動かすセクションリーダー募集。現場判断と育成を通じ、店舗価値を高める役割です。 ■業務内容 レディース・メンズ・キッズのいずれかのカテゴリ責任者として、売上・商品・人材を総合的にマネジメントします。日々の売場運営、販売データや在庫状況の把握をもとに、店舗管理チームやVMD担当と連携しながら改善施策を企画・実行。セールスアドバイザーの育成、シフト管理、接客品質の向上を通じて、チーム力と顧客体験を高めていきます。ストアマネージャー不在時には店舗全体のオペレーションを監督し、現場の意思決定を担います。採用活動のサポートやチームビルディングにも関わり、主体的に課題を捉え、行動につなげるリーダーシップが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 担当部門の裁量が大きく、自身の判断や工夫が売場づくりやメンバーの成長に直結します。育成・数値管理・他職種連携を実践的に経験でき、マネジメント力を磨けます。 ■働く環境 各部門にマネージャーを配置し、VMD担当や多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働。率直でオープンなコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・事前承認制で残業を抑制 ・服装、髪型、ネイル自由 ・多様性と公平性を尊重する文化 ■キャリアパス ストアマネージャーへの昇格に加え、本社ポジションへのキャリアチェンジ実績も豊富です。直近半年で4名が本社へ異動。エリアチームマネージャーや人事、PRマーケティング、店舗開発部門など、いずれも店舗経験を活かせるポジションへ等への異動実績があり、現場発のキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 H&Mグループは「ファッションと品質を最良の価格で、持続可能な方法で提供する」ことを理念に、サステナビリティと多様性を重視した企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモールいわき小名浜店 住所：福島県いわき市小名浜字辰巳町79番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    BUNKLE株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験4000名の育成実績／本気でITエンジニアを目指せます
      • NEW
      ★ITの世界で市場価値の高い人材を多数育てること ★社員が未来の可能性を広げていける場をつくること ★実力派人材を揃えたメガベンチャーとして注目される存在になること それが当社の夢です。 この夢を叶えるため、私たちは走り続け、 2030年に社員数1000名という目標に向けて、成長を加速していきます。 設立10年を機に、今年7月には次の飛躍に向けて 社名をBUNKLE（ばんくる）株式会社に一新。 麻布十番に新本社もオープンしました。 ◆私たちの夢は決して絵空事ではありません。 事実、自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で未経験者4000名を育ててきた実績があり、 この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いITエンジニアを育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時／ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可） ＋実践を通してのOJT ↓ ◆1年目／ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します。 ※一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100％！ ※2025年の新人は平均約3個の資格取得実績！ ↓ ◆2年目／ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目／ どこでも通用すITエンジニアへ！ 【2025年スタートの新社内研修制度】 ◆「College」は、自社のエンジニアがよりハイスキルな人材を目指せるよう、継続的に育成する仕組み。 3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPも目指せます。 【多彩なキャリアパス】 ◆開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、 ゲーム開発、社内SEなど多彩なキャリアを描けます。 また、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、 スクール運営や将来はフリーランスを目指すことも可能です。
      ★転勤なし／引越し支援制度あり ★リモート・フルリモートあり ★東京本社・仙台営業所・富山営業所・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかで勤務 【新規メンバー積極採用中！】 ★富山営業所（2026年11月オープン予定） ★仙台営業所（2027年1月オープン予定） ■本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・JR各線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      ★未経験者：月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験が豊富な方：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを考慮して優遇します。 ※上記月給には一律支給の手当と下記の固定残業代を含みます ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記時間を超える場合は別途残業代を全額支給 ・固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給します 【試用期間中／3～6ヶ月の給与】 ＊首都圏：月給22万5000円～60万円 ＊関西：月給22万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
    • 平均28歳／総合職（営業・採用）昇給年4回・年休125日
      ──────── 未経験から 会社の中核人材へ ──────── 2026年7月に社名をBUNKLE（バンクル）へ刷新し、事業成長を加速させている当社。 本社も麻布十番の最新オフィスに移転。世の中に「番狂わせ」を仕掛ける第2創業期をスタートさせました。 急成長と共に新ポストも次々生まれる今は、最速で”会社を動かすコア人材”になる絶好のチャンスです！ ───────── ビジネス構造を 体得する研修 ───────── 入社後は約半年の研修からスタート。自社ビジネスの仕組みと顧客現場のリアルを体得いただきます。 「現場の解像度」を高めることで、どのポジションでも再現性の高い成果を出せるビジネスパーソンへ成長できます。 ───────── 希望や適性に応じた ポジションへ配属 ───────── 希望や適性に応じて「営業」または「採用」を担当します。 ◆営業 飲食店向け集客・売上改善ソリューション、企業とITエンジニアのマッチング、ITを活用した企業の課題解決のいずれかをお任せします。受注件数に応じたインセンティブが支給されるため、自分の成果がダイレクトに給与へ反映されます。 ◆採用 組織拡大のキーとなる採用業務全般（媒体選定、面接、内定フォロー、イベント企画等）を担当。自分が獲得した人材が組織を動かすダイナミズムを体感できます。 ─────── 爆発的な 拠点拡大に伴う 無制限のポスト ─────── 2026年11月には富山、2027年1月には仙台と、新拠点の開設を続々予定。組織拡張に伴い、支社長や事業責任者などのポジションが生まれます。 ＼キャリアイメージ／ ・1年目：現場、業務の基礎を体得 ・3年目：課長、部長レイヤーへ昇格（年収例600万円） ・5年目：事業部長や支社長として活躍（年収例1,000万円超も可能）
      【転勤なし／引越し支援制度あり】 東京本社・大阪支社・横浜支社いずれか（希望を考慮して決定） ＼新拠点を続々と拡大中！／ ◇富山営業所（2026年11月） ◇仙台営業所（2027年1月） 上記2拠点＋さらに2拠点を来年春に立ち上げ予定。 エリア・拠点の急拡大に向けて、積極採用中です！ ───── 各拠点住所 ───── ◆本社＜2026年7月に移転！ 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！ 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分 ・「堺筋本町駅」より徒歩8分 ・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！ 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 5F ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎
      ◆未経験者： 月給25万～60万円＋手当＋賞与年2回 ◆マネジメント経験者（営業or人事）： 月給40万～60万円＋手当＋賞与年2回 ★営業はインセンティブを別途支給 ★年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む ・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円） ・上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ・時間外労働の有無に関わらず支給 ────── モデル年収例 ────── ◇年収400万円～450万円（未経験入社1年目） ◇年収600万円（入社3年目／課長職） ◇年収1,000万円以上（入社5年目／支社長・事業部長） ＼圧倒的な昇給・評価スピード／ 昇給機会は「年4回」！定期的なフィードバック面談を実施し、成果と意欲をダイレクトに評価します。入社1年で年収が120万～200万円跳ね上がった社員も多数在籍しています。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌・プロジェクトリーダー】 札幌駅直結/自社内開発95％/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日祝
      • NEW
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2026年4月1日時点） ・男女比率：男性81名(62%)／女性50名(38%）／平均年齢：29.5歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～855万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,616,000円～6,816,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 488,000円～588,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 855万円／PL職・44歳（月給58万＋決算賞与） 655万円／PL職・39歳（月給48万＋決算賞与） ■賞与　 会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　70万～150万 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分）　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・初級SE】 札幌駅直結/自社内開発95％/AI積極活用/私服・在宅勤務可/土日祝休み
      • NEW
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社の初級エンジニア又はプロフラマ―として主に開発工程（詳細設計・プログラミング・テスト）をスキル・経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：現在のスキル・経験からより上流工程へスキルUPできるようキャリアプランの見える化を行います。最終的にはコンサルティングまで対応可能なエンジニアへ成長頂きます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2026年4月1日時点） ・男女比率：男性81名(62%)／女性50名(38%）／平均年齢：29.5歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回　（スキルや実績評価に応じて給与テーブルより決定） ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分） 11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＥＩホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 土木施工管理（経験者） ～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援～
      ■職務概要： 地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み： 業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域 （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足： 東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都練馬区豊玉北5-29-4　井門練馬ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東営業所 住所：群馬県前橋市下増田町1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北営業所 住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 医薬品営業（MR）営業経験活かせる／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ★MRとは？ ￣￣V￣￣ 医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の情報を提案する営業職。前職の提案力・対人スキルが活きます。 ＜1日のスケジュール例＞ 特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問 └医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！ ▽ オフィスで内勤業務 └スケジュールの確認や資料作成を行う ▽ クリニックへ訪問 └ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う ▽ 昼食 スケジュールを自分で調整可能！ ▽ 病院へ訪問（1～3件ほど訪問します） └薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う 医師を招いて講演会をすることも！ ▽ 帰宅 ★文系出身でも活躍できる？ 当社の社員は文系出身者が多数派。「理系じゃないと無理では」という不安は不要です。 実際に活躍する社員の多くが文系出身で、必要なのは知識より医師との対話力です。 ★医療業界の知識がなくても大丈夫？ 「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、 当社には未経験者専用の研修制度が整っています！ 入社3カ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、 自信をもって提案できるレベルまで育成します。 ・医療業界の作法・基本知識 ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策 ★フォロー体制も抜群！ 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。 一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。 ★資格取得で市場価値もキャリアの幅も広がる MR認定資格を取得することで、自身の市場価値が向上。 生活習慣病などの身近な領域から、がんや難病など専門性の高い領域まで、 幅広い疾患領域に挑戦できるキャリアの広がりも、この仕事ならではの魅力です。
      【全国に勤務地あり／転居可能な方が対象】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※配属後はじっくり長期就業（目安3～4年）。頻繁に転居することはありません。 ※ご本人が「働ける」と挙げたエリア内でのみ調整するため、希望外への異動はありません。 ★転居にかかる費用は会社負担（規定あり）！ 引っ越しの不安を感じている方もご安心ください。 転居にまつわる費用は規定内で全額会社負担です。 例） ・引っ越し費用 ・物件の内見にかかる交通費 ・契約手続きにかかる交通費 新しい土地でのスタートを、会社がしっかりバックアップします。 ※プロジェクト配属先は希望を考慮！待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます
      【前職給与保証】月給41万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたの前職年収がそのままスタートラインに／ 経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。 入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。 ＜入社者のスタート年収例＞ ・年収580万円／20代／前職450～500万円 ・年収570万円／30代／前職430～480万円 ・年収560万円／20代／前職350～400万円 ・年収575万円／20代／前職480～520万円 ・年収565万円／20代／前職420～470万円 ※前職は、銀行営業、看護師、飲食店店長、薬剤師、人材紹介営業など、未経験の方がほとんどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修期間中の給与】 月給35万円以上（研修期間1～3カ月） ※固定残業代は含みません。
    • 【全国エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア 住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等 全国エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＩＲＹ

    文具・事務機器関連 （商社）
    東京都千代田区飯田橋3-1-5 S3千代田飯田橋 5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休128日／残業ほぼ無／未経験でも月給29万円～
      • NEW
      お客様の快適なオフィス環境のために 防犯カメラやネットワーク機器から オフィス用品・オフィス家具まで提案！ 主力製品が自社ブランドなので 自信を持って提案できるのが強み◎ そして、その成果を正当に評価するので、 未経験から1年で年収700万円超え可能。 入社3年で支店長として活躍するメンバーも！ 　▼ それだけではなく… 【 収入アップ可能 】 1）未経験でも月給29万円～ 2）経験者は前職給与考慮 3）成果はインセンティブで還元 ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 【 私生活も充実 】 1）年休128日・土日祝休み 2）基本定時退社・直行直帰OK 【 働きやすさ抜群 】 1）風通し良好で人間関係の心配不要！ 2）一人ひとりに合ったスタイルで育成 3）社員の挑戦を歓迎する風土！ 働き方面・待遇面が整っているからこそ あなたの価値も意欲も無駄になりません。 ――――――――――――――――――― 「無理して稼ぐ」のではなく、 働き心地を大切にしながら 収入もキャリアも、もっと上を目指しませんか？ 　◆　◇　◆ 　仕事内容 ……………… ■新規顧客に電話でアポ取り ■既存顧客の定期訪問 ■困りごと・ニーズのヒアリング ■契約～納品までの調整　など ※新規顧客の架電先はリストあり！ ※ポジションに応じた目標を設定し その達成率をインセンティブで還元！ ＜ 取り扱う商材 ＞ ■ネットワーク・セキュリティ機器・防犯カメラ ■電話・PC・コピー機などのオフィス用品 ■椅子・机・棚などのオフィス家具 ＜ 担当エリア ＞ ・福岡＝沖縄を除く九州エリア ・広島＝中国／四国エリア ・仙台＝東北エリア ※直行直帰はもちろん、 体調面・安全面を考慮して宿泊もOK！
      【福岡・広島・仙台募集／駅チカオフィス／転勤なし／自動車通勤OK】 ご希望に合わせて、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■福岡本社：福岡県福岡市南区大橋1丁目9-16 Lente FUKUOKA 5階 ＜ アクセス ＞ ・『大橋駅』から徒歩2分 ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテス3階 ＜ アクセス ＞ ・『銀山町駅』から徒歩1分 ■仙台支店：宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番16号　ウッドライズ仙台7C ＜ アクセス ＞ ・『仙台駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【経験者は、前職給与最大限考慮＆優遇！】 月給：29万円～60万円 ＋ インセンティブ ＋ 諸手当 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 …………………………… 　インセンティブ制度 …………………………… 個人目標の達成率に応じて、 3カ月に1度、インセンティブを支給。 当社は「頑張っても意味がない」、 「いつまでも収入が上がらない」などの “頑張り損”を生まないために、 成果をきちんと還元する制度を整えています！ ★平均額：60～90万円 ★最高額：約225万円 あなた次第で、収入は青天井です◎
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【仙台／未経験歓迎】DXコンサルタント（自治体・民間）◇年間休日120日／実装まで一貫伴走／教育◎
      【業務効率化から事業成長まで“現場起点のDX”をお客様とともに推進】 ■業務内容 企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現する。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。 ■詳細 1. 業務改善・DX推進コンサルティング ・現状業務のヒアリング・可視化 ・課題整理・改善提案 ・DXロードマップ策定 ・To-Be業務設計 ・業務改革プロジェクト推進 2. ITツール導入・活用支援 ・RPA導入支援 ・Microsoft365活用支援 ・Power Platform導入支援 ・kintone等ローコードツール活用支援 ・生成AI・AIエージェント活用支援 3. 組織変革・人材育成支援 ・DX推進体制構築 ・利活用促進施策の企画・実行 ・研修コンテンツ企画・講師対応 ・DX人材育成支援 ・コミュニティ運営・広報活動 ■魅力 ?実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング” 単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。 ?未経験からでもチャレンジ可能 ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。 ?最先端の技術・事例に触れられる 生成AI領域ではMicrosoft365 Copilotがリリースされた直後に早期全社導入。最新技術への高い感度とそれを積極的に取り入れる文化のもと、新しい技術に触れられる環境があります。 ?お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る 要件定義から運用までを一貫して担うため、単なる“作業者”ではなく、プロジェクトの中心（主役）としてお客様と向き合えます。 ?「ありがとう」と言ってもらえる実感 自ら主導して改善提案から実装・定着まで関わることで、直接お客様から「業務がとても楽になった。ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいが実感できます。 ?成長フェーズならではの裁量とスピード感 個人の挑戦を歓迎する風土があり、入社6年で取締役に昇進した実例も。自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-30　 日興ビル　BIZcomfort仙台クリスロードオフィス3F-08 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 └正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■評価は年2回（6月、12月） └半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施 ■賞与：年2 回（6月、12月） └標準金額をベースに評価査定に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／未経験歓迎】DXコンサルタント（自治体・民間）◇年間休日120日／実装まで一貫伴走／教育◎
      【業務効率化から事業成長まで“現場起点のDX”をお客様とともに推進】 ■業務内容 企業の業務プロセスや組織課題を可視化し、AI・RPA・クラウド・データ活用を通じて生産性向上と事業変革を実現する。単なるツール導入ではなく、構想策定から定着支援まで伴走し、企業のDX推進パートナーとして価値を提供します。 ■詳細 1. 業務改善・DX推進コンサルティング ・現状業務のヒアリング・可視化 ・課題整理・改善提案 ・DXロードマップ策定 ・To-Be業務設計 ・業務改革プロジェクト推進 2. ITツール導入・活用支援 ・RPA導入支援 ・Microsoft365活用支援 ・Power Platform導入支援 ・kintone等ローコードツール活用支援 ・生成AI・AIエージェント活用支援 3. 組織変革・人材育成支援 ・DX推進体制構築 ・利活用促進施策の企画・実行 ・研修コンテンツ企画・講師対応 ・DX人材育成支援 ・コミュニティ運営・広報活動 ■魅力 ?実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング” 単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。 ?未経験からでもチャレンジ可能 ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。 ?最先端の技術・事例に触れられる 生成AI領域ではMicrosoft365 Copilotがリリースされた直後に早期全社導入。最新技術への高い感度とそれを積極的に取り入れる文化のもと、新しい技術に触れられる環境があります。 ?お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る 要件定義から運用までを一貫して担うため、単なる“作業者”ではなく、プロジェクトの中心（主役）としてお客様と向き合えます。 ?「ありがとう」と言ってもらえる実感 自ら主導して改善提案から実装・定着まで関わることで、直接お客様から「業務がとても楽になった。ありがとう」と言っていただける機会が多く、やりがいが実感できます。 ?成長フェーズならではの裁量とスピード感 個人の挑戦を歓迎する風土があり、入社6年で取締役に昇進した実例も。自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業部 住所：札幌市中央区南３条西８丁目2-1 SAKURA-S3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 └正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■評価は年2回（6月、12月） └半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施 ■賞与：年2 回（6月、12月） └標準金額をベースに評価査定に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富永商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区港島3-6-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／長井市】営業兼管理業務◇未経験歓迎／幅広い知識が身につく／農作物の専門商社
      ～カボチャにおいて世界有数の取引規模／専門商社として輸入取り扱いトン数業界トップクラス～ ■業務内容： 営業兼管理として、商品の仕入、販売、管理、現場管理をご担当いただきます。 ・電話等での、仕入先への数量確認、発注等 ・商品管理業務 ・現場作業管理等 ■教育体制やキャリアアップに関して： 業績の評価だけでなく、取り組み姿勢、プロセスもしっかり評価し年齢に左右されない評価基準を設けております。 ■ポジションの魅力： 営業のみならず現場の業務もしていただく予定なので、幅広い知識や技術が身につき活躍ができます。 ■当社の特徴： （1）会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 （2）職場環境 自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。 （3）社内の雰囲気 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県長井市今泉117-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,541円～226,302円 固定残業手当/月：15,959円～18,198円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,500円～244,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＯＴ ＬＩＮＫ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート/未経験歓迎◆反響営業サポート◆女性活躍中◆子育てとの両立可能◆研修充実◆東証グロースG
      • NEW
      ～全国どこからでも勤務可能なフルリモート環境／未経験入社者多数活躍／女性社員比率80％以上／残業ほぼ無し／入社後は事務・サポート業務からスタート／子育てとの両立も叶う住宅業界のインサイドセールス～ ■ポジションの魅力 ◎未経験から安心してスタートできる環境 入社後は来場予約管理や事務業務からスタートし、段階的にお客様へのご案内業務へステップアップ。1～2か月の研修やマニュアル、トークスクリプトも整備されており、住宅知識がなくても安心してスタートできます。 ◎女性社員が多数活躍 部署構成は女性12名・男性3名。販売職・接客職・ブライダル異業界から転職したメンバーが多数活躍しています。 ◎フルリモートでも安心のフォロー体制 勤務地に縛られることなく、自宅から勤務可能。日常的にチャットやオンラインで繋がりながら業務を進めるため、フルリモートでも相談しやすい環境です。 ◎子育てとの両立も可能 子育て中の社員も在籍しており、お子様都合での急なお休みや中抜けにも柔軟に対応。有給休暇も取得しやすく、シフト休と組み合わせて連休を取得する社員も多く在籍しています。 ◎東証グロース上場グループの成長を支えるポジション 住宅購入を検討されているお客様と営業担当をつなぐ役割を担います。来場予約の創出を通じて、事業成長の入口を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 東証グロース上場グループの住宅ブランドを展開する当社にて、モデルハウスやショールームへの来場促進を担うインサイドセールスをお任せします。 資料請求やお問い合わせをいただいたお客様へのご案内業務が中心となるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： 入社後は住宅の商品知識や業務の流れを学びながら、簡単な事務業務や来場予約管理からスタートします。 ・来場予約の管理 ・営業担当への情報共有 ・リマインドメール送信 ・資料作成などの事務業務 ・資料請求・お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ・モデルハウス・ショールーム見学の予約調整 慣れてきた後は、お客様へのご案内やニーズヒアリングなど、インサイドセールス業務にも挑戦いただきます。 ◎電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ◎チームでの目標値でノルマなどはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,786円～221,418円 固定残業手当/月：29,109円～33,959円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,895円～255,377円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有：年2回（6/12月）：基本給2ヶ月分支給※会社業績と評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・イー・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】 SE（プロジェクトマネージャー）◇道路設計分野でインフラ整備へ貢献◇WLB・福利厚生◎
      ◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容： ・新規案件の要件定義・設計・開発業務 ・既存案件の再設計・提案等 ・外注管理を含めたマネジメント業務 【詳細】 ・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます ・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。 ・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境 ・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】 アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力： ・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。 ・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成： 現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。 会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について： 同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。 クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。 グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～300,000円 ＜月給＞ 223,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットティー

    介護・福祉関連サービス
    青森県八戸市大字尻内町字矢沢54-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八戸】訪問看護師／訪問看護ステーションアットティー ◆残業月5時間／実務未経験可
      ■職務内容： 訪問看護事業所の訪問看護師として、在宅療養されている患者様宅に訪問して、医療ケアを担当していただきます。 ・社有車（軽自動車）使用します。 ・電話待機業務が発生します。（月5～8回程度） ■就業時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。（1週間の平均労働時間：40時間） ■訪問看護ステーションアットティーの特徴： 平成29年3月開設。在宅患者さんや施設入居者さんへ訪問し、医療ケアを行っています。また、理学療法士も在籍し、看護とリハビリを併せたケアを実施しております。 ■訪問看護について： 年齢や性別、病気の時期を問わず、訪問看護を必要とするすべての方が対象です。 お客様の主治医の医療方針やケアプランに添って、看護師（またはその他の専門職のスタッフ）が、病気・体調不良などで支援を必要とされる方のご自宅や、入居されている施設を訪問し、医療的処置や管理などの看護サービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーションアットティー 住所：青森県八戸市大字尻内町字鴨ケ池138－2 Peer小夏Ｄ棟 勤務地最寄駅：JR 八戸線／八戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（過去実績） ■昇給：年2,000円～5,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＴ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前給保証／リモート率90％／年休125日
      • NEW
      【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ など 東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。 最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意 ・ラボ型受託開発（自社受託支援） ・SES（外部プロジェクト支援） 志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。 【2】豊富な案件 AIやIoT、DX化など、需要と注目が高まる案件が豊富です。 大半のお客様が東証プライム上場企業。 希望を最大限考慮したアサインを行っています。 【3】リモート率90％×フルフレックス 創業時から代表の意思でリモート中心の案件を重視。原則在宅勤務（月1～2回出社や顧客訪問の可能性あり）でメリハリをつけて働けます！ 【4】チーム制だから安心 当社では、すべての案件に必ずCTOがジョイン。 ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートしてくれます。 慣れるまではチーム案件に参画するため安心です。 当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ 「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。 需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！
      【原則リモート勤務（リモート率90％）／首都圏・本社へのアクセスが可能な方歓迎】 (※出社が発生する場合、遠方在住者の交通費規定や対象居住エリアの見直しも必要になります) ◆本社所在地 東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞ 地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      【　前給保証　】 月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します 【 転職後に年収200万円アップした実績も 】 例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP） 例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について ＿＿＿ 半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価 の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！ 数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。
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    株式会社キムラリース

    住宅設備・建材
    北海道石狩市新港西1-719-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【旭川】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G
      ◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市工業団地5条3丁目4番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0か月分（前年度実績） ■モデル年収： ・350万（32歳／営業） ・450万（41歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵庭】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G
      • 締切間近
      ◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵庭営業所 住所：北海道恵庭市戸磯201番地22 勤務地最寄駅：JR線／恵庭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0カ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・350万（32歳／営業） ・450万（41歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイマティクス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】プロジェクトマネージャー／オンプレミス版プロダクト◆社会インフラDX◆IPO準備中
      ～リモートセンシング技術を総合的に提供するディープテック企業～ 【募集背景】 当社では、当社が提供するクラウドプロダクト「くみき」の活用領域を、民間企業だけでなく、官公庁・防衛・安全保障領域へと広げています。 一方、安全保障領域では、インターネット接続を前提としない環境や、クラウドサービスを利用できない環境への対応が求められます。そのため現在、AWSのマネージドサービスを活用して構築している「くみき」を、閉域・オンプレミス環境でも稼働できる形へ移行するプロジェクトを進めています。 実際の設計・開発は外部の開発パートナーと連携して進める予定ですが、社内には、プロジェクト全体を推進し、外部パートナーの成果物を技術的にレビューできる人材が不足しています。 そこで今回、安全保障領域におけるオンプレミス版「くみき」の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 【ミッション】 外部の開発パートナーや社内関係者と連携し、クラウド版「くみき」のオンプレミス化を推進していただきます。 単なる進捗管理ではなく、技術的な観点から開発方針や成果物を確認し、官公庁・安全保障領域で求められる品質・セキュリティ水準を満たしたプロダクトを実現することが、このポジションのミッションです。 【業務内容】 ・オンプレミス版「くみき」の開発プロジェクト推進 ・外部開発パートナーへの要件・仕様の共有 ・外部開発パートナーの進捗、品質、課題管理 ・設計書、ソースコード、テスト結果などの成果物レビュー ・AWSのマネージドサービスに依存している機能の整理 ・閉域・オンプレミス環境で稼働させるための技術的な論点整理 ・セキュリティ要件、非機能要件の確認 ・社内エンジニア、事業責任者、営業などとの調整 ・リリース後の保守・運用体制の構築 【働き方・環境】 （1）フルリモートワーク 東京のオフィスに出社する必要はなく、北海道や沖縄など、ライフスタイルに合わせた場所で勤務可能です。ワーケーションも可能です。 （2）フレックスタイム制 子育て中のメンバーも多く、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 （3）開発チームの雰囲気 プロダクトチームは約10名。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～725,000円 固定残業手当/月：161,000円～275,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛さんさんビレッジ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市大街道南4-6-20
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方　フォロー体制抜群◎
      ■概要： 経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームにおける看護師としてご活躍いただきます。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みを行っています。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。 ■業務内容： 施設内での以下のような看護業務をお任せします。（ご自宅には伺うことはありません） ・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等 ・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント ・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ■業務の流れ（日勤の場合の例）： 8：30～朝礼、申し送り確認→12：00～昼食（経管栄養等）→13：00～休憩→14：00～生体モニターにて様子確認→16：00～ミーティング→17：00～各種記録、内服薬管理→17：30～業務日誌記録、業務終了 ■当社の訪問看護の特長： ・ほぼ100％当施設内での看護医療行為のため、仲間と相談して訪問看護の仕事ができます。 ・技術研修等があるので、ブランクも取り戻せます。 ・週休2日制で独自の休暇制度があり、プライベートを大切にできる職場です。 ■当社の将来性： 家族愛の理念の下、「生まれてきてよかった！」を創り続けることを目的に、2013年創業しました。 日本先駆けとなる共生型施設「愛さんさんビレッジ」は、高齢福祉と障がい福祉が一つ屋根の下にある施設です。 ビレッジ（村）を作って、障がい者や高齢者の方にも居場所を確保したいという思いから生まれました。 今後は地域に根差した事業展開を目指しており、石巻と塩釜で実現したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SUN SUN Island 石巻 住所：宮城県石巻市立町二丁目6番12号 勤務地最寄駅：JR線／石巻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛さんさんビレッジ大街道 住所：宮城県石巻市大街道南4-6-20 勤務地最寄駅：JR仙石線／蛇田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,300円～192,300円 固定残業手当/月：6,760円～7,127円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,060円～199,427円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は夜勤専従の場合。 ■日勤＋夜勤 ・月給　232,298～278,216円 ・基本給　202,310円～242,300円 ・固定残業代（20時間分）　29,988円～35,916円 ・夜勤手当　正看護師　13,000円/回、准看護師　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人光成会計事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北三条西3-1-2札幌駅前藤井ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】会計及び税務監査担当（法人担当） ～「総合資産プランニング」を行う税理士事務所～
      法人税・所得税・相続税の国税三法をトータルで節税する、札幌でも数少ない会計事務所である当法人において、会計及び税務監査担当（法人担当）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・外勤/巡回業務 ・記帳代行 ・決算申告業務 ・各種申告書類の税務書類作成 ・税務相談、経営助言等その他付随業務 ■入社後の流れ 経験により異なりますが、一人前になるまでおよそ3年、先輩社員によるOJTを通じて法人税担当の実務経験を積んでいただきます。（はじめは庶務業務の割合が多くなります） また月1回ほど、定期的に社内にて業務に関する研修を実施しており知識を実務・座学と体系的に習得いただきます。 その他、自己啓発などの多彩な研修も用意しており、受講を重ねていくことで確かなキャリアアップを目指していけます。 ■組織について： 当法人は領域を法人税、相続税の2つに分けており、相続税担当は6名、法人税担当（本ポジション）は15名です。法人税は顧客紹介を促進した結果、需要が伸びており、人員も多くなっております。 ■当法人の特徴： （1）《残業は原則なし》確定申告時期（2～3月）は月平均20時間程度の残業がありますが、その他は原則残業はございません。　※20時以降の残業は申請が必要です。税理士資格の勉強の時間を確保したい方にもおすすめです。 （2）《豊富なインプットの機会》税理、会計に限らず、企業のコンサルティングに必要な幅広いインプットが可能です。法人の本質的な課題解決ができるコンサルタントを育てたいという代表の意向で、税理・会計以外の分野も含め幅広い領域の知見を得られる研修など、様々なインプットの機会を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。 ■昇給：年2回（4月・10月）　　昇格：年1回（1月） ■賞与：人事評価制度により支給（在職6ヶ月以上） ■役割手当：5,000円～120,000円（※参考：チーフ/5,000円、サブリーダー/10,000円、リーダー/20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドエース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • プロジェクトマネージャー◆先端技術を活用した顧客のビジネス変革◆フルリモート可
      ■ポジション概要： 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、顧客の課題解決に寄り添い、プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。 ・営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案 ・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など） ・ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント ・プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理 ・最新技術動向の調査・研究 ■仕事のやりがい・魅力： ・高い技術力を持つ多様なプロフェッショナルが集結するチームを牽引して、お客様の課題を解決できます。 ・Google Cloudの各種ソリューションに限らず、現在のITトレンドを捉えた各種生成AIを活用したプロジェクトをリードする経験が得られます。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制： 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。 【組織イメージ】 （部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア） ■キャリアパス： ・グループコンサルタントリーダー ・事業責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しております。 ■当社について： Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。エンタープライズ企業を中心に、高い技術力で顧客のビジネス成長を支援してきました。今まで培った「高い技術知見＝Howの提案」からお客様の潜在ニーズを捉えた「Whatの解決」に貢献すべく、生成AIをはじめとした先端技術と業界ごとのナレッジを掛け合わせ、お客様と共に未来を創造する企業へと成長していきます。 変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～570,000円 ＜月給＞ 473,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可
      ■ポジション概要 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。 長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング ・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現 ・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進 ・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供 ・プロジェクトマネジメント（QCD管理・リスク管理・チームビルディング） ◇顧客リレーション構築＆プリセールス ・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築 ・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力 ・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。 ・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。 【組織イメージ】 （部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント）ー（クラウドエンジニア） ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス ・経営幹部 ・事業責任者 ・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。 変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～860,000円 ＜月給＞ 550,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイトリエ

    不動産仲介
    宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1斎喜センタービル7階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】中古住宅買取・リノベーションプランナー／仕入れから販売まで一貫担当／年休120日
      ◆◇業界未経験歓迎/飛び込み営業・個人宅訪問なし。不動産会社との関係構築が中心／固定給30万円以上／不動産のプロ育成環境/固定給30万円以上/年収1000万円可能/仕入れから販売まで一貫担当/年間休日120日/完全週休二日制/長期休暇充実/マイカー通勤可/少数精鋭で裁量大◇◆ ■業務概要： 当社にて、中古住宅の仕入れからリノベーション企画、販売まで一貫して担当いただきます。 未経験からでも独自マニュアルやチェックリストを活用しながら専門スキルを習得できる環境です。固定給と歩合給の両方があるため、安定した生活と高収入の両立を実現できます。 ■募集背景： 事業拡大に伴い、将来の中核人材として活躍いただける新しいメンバーを募集しています。 ■サポート体制： 当社では、営業資料・物件チェックリスト・査定の統計資料など、独自の業務ツールとマニュアルを用意しています。 未経験の方でも、一つひとつの業務をマニュアル通りに丁寧にこなしていけば、不動産の仕入れからリノベーションというスケールが大きな仕事もスムーズに完結できます。もちろん慣れるまでは、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■職務詳細： ・不動産業者へルート営業を行い情報交換 ・不動産の仕入金額について査定 ・不動産リノベーションのプランニング ・役所などで不動産の資料取得 ・物件の清掃及び管理 ■組織体制： 少数精鋭企業のため、経営層との距離が近く、意見や提案が反映されやすい環境です。チーム全体で協力しながら成長を支援する風土があります。 ■仕事のやりがい： ・専門的なスキルを磨ける：不動産を的確に査定する知識と技術が身に付きます。 ・創造性が豊かになる：個性のある中古不動産の価値をリノベーションでいかに高めるか、創造力が育まれます。 ・大きな仕事を動かせる：仕入れから販売まで扱う不動産は、１件１，０００万円～５，０００万円と高額です。 ・成果が可視化される：最初から最後まで一人で担当することで、成果がわかりやすい。 ・担当物件1件ごとに10万円以上のインセンティブを支給します。成果が収入へ直接反映されるため、実績次第では年収1,000万円以上を目指せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7階 勤務地最寄駅：仙台市営東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給・歩合給・賞与により決定。年収1,000万円以上も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東建託リーシング株式会社

    不動産仲介
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,852名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全30件
    • 【福島店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪
      ～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～　 ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！ ＼「大東建託グループ」という安定した基盤／ ＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収： 年収470万円／27歳／担当職　勤続1年 年収590万円／30歳／主任職　勤続4年 年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島店 住所：福島県福島市八木田字並柳１１５－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円 固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当： 東京都・神奈川県：10,000円支給 埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイテック・システムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千歳・新拠点】半導体メーカー向けの法人営業◇業界未経験OK／中古半導体・国内シェアNo1
      • NEW
      ～北海道・千歳の新拠点／半導体メーカー向けの装置提案／北海道～東北エリアのお客様のお困りごとをサポート／年休124日・土日祝休み～ 【半導体メーカーへの営業を業界未経験から携われる環境】 同社の北海道・千歳拠点を新たに開設することに伴い、顧客深耕を担っていただける新たな営業人材を求めています。 業界未経験でも入社後研修等で知識を吸収することが可能であるため、フットワーク軽く顧客と向き合える方を求めています。 【具体的な業務】 ・国内外のお客様へのニーズや課題のヒアリング、装置の提案、技術説明、納入計画の調整 ・メーカーとの製品仕様、納期、価格等に関する調整※英語 ・必要に応じた海外メーカーへの技術確認 ・半導体製造装置の据付・立ち上げ・調整 ・装置の導入支援（動作確認・設定など） ・お客様先での技術対応 ・装置納入後のアフターサポート（装置の点検・メンテナンス／工具を使用した部品交換・修理／トラブル発生時の原因確認・対応） ※全国または海外のお客様先やメーカーへの出張が発生します。出張のスケジュールは自身でアレンジすることができ、直行直帰も可能です。顧客との商談等がない場合は北海道オフィスに出社いただきます。 ■ ポジションの魅力 ◎導入提案～アフターサポートまで一貫して関わることができる ひとつの製品や顧客企業に対し、導入のご提案からアフターサポートまで携わることができ、技術営業としてのキャリアの幅を広げることができます。 ◎技術的な知識を活かした提案ができる 装置の仕様や状態、用途などを理解したうえで、お客様のニーズに合った装置を提案します。これまで培った技術的な知識や経験を、販売や顧客対応に活かせる仕事です。 ■組織体制 現在は30代前後のメンバー1名（現在は横浜本社在籍）の方が担当となっています。入社後はOJTとして営業同行などを一緒に対応いただきます。 ■ 教育体制 入社後は、製品や装置、業界に関する知識を学びながら、実務を通じて業務の進め方を身につけていただきます。 業界未経験からチャレンジ可能であり、入社後1週間は【岩手県内】の研修センターで研修を実施いただき、その後北海道・千歳拠点に配属予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道サポートセンター（仮） 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（物件未定のため変動可能性あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,844,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：92,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,000円～499,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となり、固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給するほか、土日祝に振替休日を取得せず勤務する場合に別途残業代を支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】法人営業（真空ポンプ再生・修理サービスの提案）◆既存顧客中心／転勤無し／年休124日◆
      ≪技術で選ばれる営業／半導体業界で価値提案／東北・北関東担当／年休124日／転勤なし≫ ■この求人のオススメポイント： ・技術力を背景に価格ではなく価値で選ばれる営業が可能 ・年間休日124日で土日祝休みと無理のない働き方 ・世界トップクラスのリユース技術で安定成長と将来性 半導体製造装置の再生・販売を手掛ける当社にて、東北～北関東エリアの製造業顧客に対する真空ポンプ再生・修理サービスの法人営業をお任せします。 ■職務内容： ・東北および北関東エリアの既存顧客中心の法人営業 ・真空ポンプ再生および修理提案 ・顧客設備の課題ヒアリングと改善提案 ・見積作成および納期調整 ・社内技術部門との連携および進行管理 秋田拠点をベースに東北～北関東エリアを担当し、顧客の設備停止やコスト増の課題を捉え、単なる販売ではなく最適な再生プランを提案します。技術部門と連携するため一人で抱え込むことはなく、知識も実務で習得できます。 ■価格競争から脱却し本質提案へシフトできる環境： 「価格勝負で手応えがない」「差別化が難しい」と感じる方に最適です。独自のリノベート技術により設備価値向上の提案ができ、顧客の感謝として成果を実感できます。 ■安定業界で長期的にキャリアを築ける： 半導体業界は変動がありつつも需要は安定。当社は中古装置の再生・流通により、市況変化を機会に変えられるため、腰を据えて働けます。 ■働きやすさと裁量を両立した営業スタイル： 年間休日124日、土日祝休みでスケジュールも調整可能。担当エリア内での出張はありますが、自身でコントロールできるため無理のない営業活動が可能です。 ■当社について： 当社は半導体・FPD装置のリユース、エンジニアリング、先端装置販売を一貫して行う企業です。設備投資とコスト削減を両立したい顧客ニーズに応える再生技術が強みです。回収から再生、再販売まで一貫対応できる点が評価されており、半導体需要拡大を背景に今後も成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和田石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与・各種手当・残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィザースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【北広島市／転勤なし】注文住宅の施工管理◇1級施工管理技士歓迎／年休123日／DX導入で働きやすさ◎
      ◆新規エリア立ち上げメンバー／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援！／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生◎／創業50年以上の安定基盤◆ ■業務内容 注文住宅の施工管理として、着工前の段取りからお引渡しまで一貫して担当いただきます。 ・協力会社や職人の手配、工程管理 ・品質、安全管理および各種検査対応 ・資材発注、現場調整業務 ・お施主様との打ち合わせや現場案内 ・完成後のお引渡し対応 お客様にとって一生に一度の家づくりに携わるため、完成時の喜びを直接感じられるやりがいのあるポジションです。 ＼魅力ポイント／ ◎新規エリア立ち上げフェーズ 成長途中の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、組織づくりや業務改善にも関わることができます。 ◎お客様との距離が近い施工管理 注文住宅のため、お施主様と直接関わる機会も豊富。完成時には感謝のお言葉をいただくことも多く、自身の仕事の価値を実感できます。 ◎頑張りが正当に評価される環境 年齢や社歴ではなく、目標達成度や成果を重視した評価制度を導入。成果は昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映されます。 ◎スキルアップを会社が後押し 資格取得にかかる学費は最大10万円を支給。資格手当も充実しており、継続的な成長をサポートします。 ＼ICT活用による業務効率化を推進／ 施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、工程管理・写真管理・情報共有をクラウド上で一元管理しています。 現場と事務所間のやり取りや書類作成の負担軽減を進めており、施工管理が本来注力すべき現場運営やお客様対応に集中できる環境です。 ＊平均残業時間は 26時間前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道北広島市共栄町4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：44,560円～54,247円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,560円～314,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給あり ■資格手当あり（8,000円～20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・北広島市】注文住宅販売＜展示場来場者向け＞火・水休み／育成体制充実／売上1000億の大手G◎
      ◆新事業所のオープニングメンバー！3カ月じっくり研修を行うので未経験でも安心スタート！／1年目から500万円支給実績も◎／家族・住宅・資格手当、退職金ほか福利厚生充実／新昭和グループの安定性×地域に貢献できる仕事◆ ＼こんなひとにおすすめ／ ・人と話すことが好きで、提案にやりがいを感じたい方 ・地元に貢献できる仕事を探している方 ・アパレルや保険などBtoC営業経験を活かしたい方 ・安定した環境で専門知識を身につけたい方 ■業務内容 ◎モデルハウス、現地見学会での接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3～7組／商談化率50％／提案数3～5件／契約1件 ◎ご契約 住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心◎ ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後 3ヶ月間、千葉県にて研修（商品勉強／構造・FP／ローン・ヒアリング／提案・図面／見積り／OJT／ロープレ）を実施します。※研修中の宿泊先手配・費用は会社負担 その後もOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・飛び込みなしの反響営業：来場されたお客様への提案に集中 ・高い商談化率：月3～7組対応で約半数が商談に進む(業界でも高水準) ・資格支援充実：学費補助最大10万円／合格祝金／資格手当／自己啓発支援なども ・働きやすさ◎：残業月25h以下・年休123日＋計画年休5日＝実質休日128日 ・産前・産後休暇／育児休暇の取得実績あり※男性も積極的に活用中！ ■キャリアパス 営業スキルを磨き、所長や管理職への昇格を目指せます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 新昭和グループとして、注文・分譲住宅事業を展開。高性能住宅の提供を通じて地域に根差した住まいづくりを推進し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道北広島市共栄町4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■モデル年収： 35歳・家族・資格・インセンティブあり＝700万円 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｖｅｒ　Ｓｉｎｃｅ

    生命保険
    神奈川県厚木市田村町7-3レジェンド本厚木3F-D
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形／業界経験ある方へ】保険営業／アフラック専属販売代理店／直行直帰リモート可/研修制度◎
      ＜生保営業の経験ある方へ／ランチ補助あり／平均成長率40％超／無理な飛び込みノルマ無＞ ■業務内容： （1）アポイントの獲得 （2）ライフプランのヒアリング （3）最適な保険商品のご提案 （4）保険契約の見直し （5）アフターフォロー ＜やりがいポイント＞ 教育体制が整っているため、保険業界未経験の方でも1つひとつ着実に仕事を覚えて、昨日よりも成長した実感を得られる体制があります。 また、お客様と深く関係構築をしていくことで、あなたの仕事ぶりや人柄を評価いただき、知人や家族を紹介していただけることもしばしば。 「目の前の人に頼られている」そんな実感を、肌で感じることができる仕事でしょう。 ＜難しいポイント＞ 商品の知識・商談でのノウハウ・アポイント取得のコツ等、営業の基礎から習得できる手厚い教育体制があるものの、受け身ではなく主体的に仕事を覚えていく意欲は重要です。 押し売りにならないよう、まずはお客様の悩み事をちゃんと聞いて、お客様のことを知ったうえで寄り添っていくことが大切な仕事です。 ■教育体制： 1-2か月目：入社後、すぐに営業に行くのではなく、しっかりとしたOff - JT研修を行います。（商品研修・コンプラ研修・販売スキル等） 3‐12か月目：お客様の面談前に事前ロープレを行って修正点の有無を確認し、顧客対応の準備を行います。 ■先輩社員一例： 商社営業出身／小売り販売職出身／飲食業店舗運営出身／食品小売業販売職出身／自動車小売業販売職出身／保険営業出身 ■同社魅力： アフラックの社員だった代表者が独立し創業しました。 複数の保険会社の取り扱う乗合（のりあい）代理店で主流である中、あえてアフラック専業を守り、お客様の人生を全力でサポートする体制を作り上げてきました。 また、その難易度から離職率が高いと思われがちな保険業界特有の働き方への疑問から、育成制度の充実やフルフレックス制の導入、個人別目標設定等により「安心して、自分らしく働く」機会の提供に力を入れて取り組んでいます。 お客様と従業員と会社、三者で共に人生を支え合いたいという想いを“Ever Since『これからずっと』”という社名に込めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市七日町1-2-36 CROSS七日町108号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年次昇給制度もあります。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎／山形】アフラック保険営業／専属販売代理店／安心の研修制度／直行直帰・リモート可／土日祝休
      ～無理な飛び込み営業やノルマが無く「安心して、長く、自分らしく」働ける環境！／業界最大手「がん保険・医療保険契約件数No.1」で有名なアフラックの保険代理店／未経験活躍中！～ 既にアフラックの保険に加入されているお客様に、アフターフォローを起点としたライフプランニング・商品提案を担当いただきます。お客様のライフプランやリスク状況をヒアリングし、最適な保険商品を提案します。新規顧客開拓も行っていただきます。 ■業務内容： （1）アポイントの獲得 （2）ライフプランのヒアリング （3）最適な保険商品のご提案 （4）保険契約の見直し （5）アフターフォロー ※商談目安：1日1～3件程度 ※1人1台社有車を所有でき、営業時にかかる経費はすべて会社で負担します。 ■教育体制： 1-2か月目：アフラック～教育選任の社員が追加配備。（商品研修・事務研修・コンプラ研） 3‐12か月目：事前ロープレ・お客様対応後の振り返り 2年目以降：定期的な検定を実施 ■働き方キャリア魅力： ・フレックス制度や在宅ワーク環境が整備 ・朝礼なし・直行直帰推奨など、営業活動に集中できる環境設計 ・月1回の全社ミーティング、2週間に1回のユニットミーティング、毎週の個人面談でしっかりとしたサポート体制 ・キャリアパスが明確で、セールスコースからエキスパートコース、マネジメントコースへの道も選択可能 ■仕事の魅力： 押し売りにならないよう、まずはお客様の悩み事をちゃんと聞いて、お客様のことを知ったうえで寄り添っていくことが大切な仕事です。 お客様と深く関係構築をしていくことで知人や家族を紹介していただけたり、「目の前の人に頼られている」実感を、肌で感じることができます。 ■同社の魅力： アフラックの社員だった代表者が独立し創業しました。 複数の保険会社の取り扱う乗合（のりあい）代理店で主流である中、あえてアフラック専業を守り、お客様の人生を全力でサポートする体制を作り上げてきました。 また、育成制度の充実やフルフレックス制の導入、個人別目標設定等により「安心して、自分らしく働く」機会の提供に力を入れて取り組んでいます。 お客様と従業員と会社、三者で共に人生を支え合いたいという想いを“Ever Since『これからずっと』”という社名に込めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形支店 住所：山形県山形市七日町1-2-36 CROSS七日町108号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 入社2年目（20代前半）年収370万円 入社3年目（30代後半）年収700万円 入社5年目（40代前半）年収550万円 ※想定年収はセールスエキスパートコース適用の場合 ■年次昇給制度もあります。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • VPoE＜フルリモート可＞AI搭載SaaS開発企業◇エンジニア組織の中長期的な戦略立案・実行ほか
      ～シリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了～ ■募集概要： プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。 またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。 ■組織構成： エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度 ・SaaS Division：30名程度 ・PaaS Division：20名程度 ■担当業務例： ・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行 ・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む） ・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備 ・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援 ・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進 ・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行 ■業務の特長： ・自社LLM開発を中核とした**日本有数の生成AIスタートアップ**で、組織づくりをゼロから再構築できる環境 ・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能 ・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感 ■当社の特長： 当社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,005万円～1,505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：618,393円～926,848円 固定残業手当/月：215,607円～323,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収内訳：月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円 ■昇給あり（年2回/5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｕｎｅ　ＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    ITコンサルティング
    福島県南相馬市原町区日の出町182-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】AIコンサルタント◆上流工程や顧客折衝ができる／国際チームで活躍できる PL・PMへ◆
      ～実力次第で年収アップが叶う◎／年休124日／月収40万円～／資格取得制度充実～ AIコンサルタントとして、経験・スキルに応じて次のような業務を担当していただきます。将来的には顧客課題や市場を知った上で、新規事業の立案や実行等、裁量の大きい仕事に就くことも可能です。 【職務内容】 ■クライアント企業業務プロセスの洗い出し・IT AIを使用した効率化の提案 ■AI戦略コンサルティング: クライアント企業のビジネス課題分析とAI活用戦略の立案 ■AI導入プロジェクト管理: 各プロジェクトごとのAIシステム設計、開発業務の管理 ■国際チームマネジメント: 英語でのプロジェクトマネジメント、インドネシアの開発チームへの指示出し ■クライアントコミュニケーション: 顧客折衝、要件定義、提案資料作成 ■最新AI技術の研究開発: 市場動向調査、新しいAIソリューションの開発・検証 ■自社サービスの例 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - 日本酒ボトル認識AI+飲食店メディア+海外EC+インバウンド集客システム - AI需要予測 【組織構成】 AIコンサルタントは、現在3名在籍しています。平均年齢：38歳。 【魅力】 今後はITを基盤に、AIで価値を生み出すことが重要になります。AIはインターネット同様にインフラ化し、企業や業務プロセスのAI化は不可避です。変革を素早く進め、新しい価値を創るIT・AIコンサルタントを育成し、国際的なAI開発チームと連携して最先端のソリューションを提供していきます。私たちGrune AI Technologiesでは、AIコンサルタントとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】IT/AIエンジニア◆社員ファーストの環境◎世界で戦えるエンジニアへ／年休124日／◆
      ～スキルアップしながら最新技術に携りたい方へ／経営陣は全員エンジニア／自分たちが働きたい会社を自分たちで創れる～ ■職務内容： 各プロジェクトごとのシステム設計、開発業務を手掛けて頂きます。 ◎最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、3D・VR・AR開発まで幅広いプロジェクト ◎上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスあり ◎お客様の割合 (日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%) ◎受託開発+自社サービス開発 最新のAI開発から、Web・スマホアプリ、ECサイト、ネットワーク/サーバ設計構築、VR開発まで幅広いプロジェクトが稼働しています。上流工程やAIソリューションの提案などに携わるチャンスもあります。エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけることができます。 お客様の割合(日本: 70％、ヨーロッパ: 20％、アジア: 10%) 【魅力】 AIの黎明期だからこそ、今飛び込むことで、業界をリードするエンジニアとして圧倒的な成長が可能です。Grune AI Technologiesと共に、AI革命の最前線で活躍してみませんか？ 　今後はITをベースにしつつ、AIでいかに価値を創出できるかにかかっています。AIはインターネットのようにインフラとなります。すべての企業・業務プロセスはAI化を迫られるのは確実であり、これに乗り遅れる企業は衰退します。その中でスピード感を持って、変革を進め、新しい価値を創造するエンジニアを弊社では育成します。経験豊富なAI開発国際チームと連携し、最先端のAIソリューションを顧客に提供していきます。 　 　私たちGrune AI Technologiesでは、エンジニアとしての成長を最大限サポートします。技術的な知識だけでなく、ビジネス視点での価値創出、クライアントとの効果的なコミュニケーション方法、国際チームをリードするマネジメントスキルまで、総合的な能力を養うことができます。 【自社サービスの例】 - AIマーケティングオートメーション - AI内装生成 - 自動車ナンバー認識AI+CRM、WebAPIサービス - AI需要予測 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～660,000円 ＜月給＞ 350,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（業績と評価により異なる） 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルノ・ジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-4-48
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌三越】【HERNO】インポートアパレル販売スタッフ◆福利厚生＆インセンティブ制度充実/制服支給
      <イタリア発インポートブランド【HERNO】の販売スタッフ募集/店舗予算に対してのインセンティブ制度でチームワーク重視/リフレッシュ休暇で連休可能/年俸600万円可能> ■担当業務： 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。※各店舗4～5名制となります。 ■業務詳細： 販売接客業務、在庫管理、売り上げ管理、顧客管理、・その他付随する業務　などお任せします。 お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成：アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代～50代の富裕層が中心　 ■インセンティブ制度： （1）月間インセンティブ：6000円～15000円（達成率と店舗規模に応じて金額決定します。） （2）年間賞与：店舗予算達成時に支給されます。（平均：基本給1～2ヵ月） ■配属店舗： 札幌三越店 ■業務の魅力 ・富裕層顧客との深い対話を通じ、提案力・説明力が実践的に磨かれる環境です。 ・アウターから雑貨まで幅広いカテゴリーを扱い、素材・仕様・スタイルの知識を一貫して習得できます。 ・接客と運営の双方に携わるため、店舗全体を見て動く力が養われます。 ■ブランドについて: 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。 伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 ・ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯： ジャケット：130000円～ブルゾン：145000円～ブルゾン（コート）：180000円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌三越店 住所：北海道札幌市中央区南1条西3丁目-8 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制：300万円～600万円 ■インセンティブ制度有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当分は年俸に含む（30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局）

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全45件
    • 秘書・営業事務アシスタント／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
      • NEW
      マイナビワークスの一員として、大手有名企業にて、「秘書・営業事務アシスタント」としてご活躍いただきます。 ◆秘書事務アシスタント◆ ・会食先予定、航空券や切符の手配 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、お茶出し ・メール、電話対応　など ◆営業事務アシスタント◆ ・データ入力、管理 ・ファイリング ・書類作成など、営業サポート業務　など ＼ここもPoint!／ お任せするのは、シンプルなサポート業務が中心。 未経験の方のはじめやすさも◎ ━━━━ ★活躍の舞台は、大手企業！ ━━━━ ◆就業先の一例◆ ・雪印メグミルク株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・三菱食品株式会社 ・パラマウントベット株式会社 ・株式会社ドコモCS関西 そのほか、製菓やアパレルメーカーなど、人気の業界も多数あり！ ＼ここもPoint!／ 直近1年間には、120名以上ものスタッフが、就業先での正社員化を実現しています！ 新卒のころには諦めてしまった、大手企業で正社員として働く日も、そう遠くないかもしれません…！ ━━━━ ★入社後の流れについて ━━━━ ビジネスマナーやPCスキルを学べる基礎研修をご用意しています。 ◆研修内容◆ ・社内コミュニケーションのロープレ ・バックオフィスの動き方について ・Word、Excel、PowerPointの操作方法　など。 業務に必要な知識やスキルを身に付けたうえで業務に取り組めます！ 段階的にスキルを習得しながら、スキルアップができるので安心◎ ＼ここもPoint!／ あなただけの専任アドバイザーが、選考時から手厚くサポート！ 身に付けたいスキルや挑戦したいお仕事、理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、ピッタリの就業先を、豊富な選択肢のなかからご提案します♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）月給21万円～ ■（大阪府）月給19万8000円～ ■（愛知県）月給19万2000円～ ■（京都府）月給18万8000円～ ■（兵庫県）月給18万8000円～ ■（北海道）月給18万1000円～ ■（福岡県）月給17万8500円～
    • 事務総務・事務広報アシスタント／未経験歓迎／残業5h／在宅有
      • NEW
      ＊…………＊ 　ポイント ＊…………＊ 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修を通して、 きっちりスキルを習得していただけます。 ＜1日目＞ 事務のシミュレーション研修 午前…エデュモーション研修 午後…コミュニケーションマナー、ビジネスマナー研修 ＜2～3日目＞ PC研修（Word、Excel、PowerPointなど） 研修は3～4名のグループ、最大20名規模で実施。 ちょうどいい規模感なので、 わからないことも気軽に聞いていただけます！ 【2】専任アドバイザーによるサポート 理想のキャリアや勤務地、働き方を丁寧にヒアリングします。 豊富なバックオフィス業務のなかから あなたにピッタリのお仕事を提案するので、 はじめての環境でも安心してスタートが可能です。 【3】就業先での正社員化を目指す 就業先は未経験採用に理解があり、 希望が合致すれば正社員として 雇用する意志のある企業ばかりです！ 2年以内だと半数以上の社員が直雇用を実現。 直雇用後は年収が全国平均で約70万円UPしています！ ＊…………＊ 　仕事内容 ＊…………＊ マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 【総務アシスタント】 ・来客、電話対応 ・データ、入力管理 ・ファイリング ・各種書類作成（会議資料）など 【広報PRアシスタント】 ・販促キャンペーンの運用 ・各種メディア関係者の窓口対応 ・SNSやHPの運用　など ＊………＊ 　就業先 ＊………＊ ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ほかにも、製菓やアパレルメーカーなど、 人気の業界も多数ご用意しています♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      《月収例》 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万8500円～ ■（北海道）⇒月給18万1000円～
    株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石山組

    ゼネコン
    北海道天塩郡天塩町新栄通3-1434-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木・建築施工管理※有名物件で実績多数（札幌競馬場、札幌市中央卸売市場など）／代表は４０歳
      工事の施工管理担当として、施工管理業務を行って頂きます。 ・品質管理業務 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ・調整業務（発注者、近隣住民との調整） ※主な実績…建築系（ビル、賃貸マンション、店舗、老人ホーム等※札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等） 土木施工管理では９割官公庁、１割民間からの仕事が多いです。 建築施工管理では４割官公庁、６割民間からのお仕事です。 夜勤は基本ございませんが、２年1回程度下水道の工事など日中にできない工事を夜勤でします。 施工管理で担当するエリアは札幌中心ですが、道内の地方も担当することがあります。 基本的に直行直帰ですが、工事現場や案件によって出張がございます。 出張は技術者で平均6カ月間日帰りの場合も宿泊する場合がございます。 出張手当や車を借り上げし燃料代支給ございます。 ■職務の特徴： 入社後は、希望や経験を考慮した上で建築チームまたは土木チームに配属となります。経験がない方や浅い方は、業務を行いながら資格取得（施工管理技士※費用は全額会社負担）を目指すことができ、先輩社員の補佐として測量・記録等の簡単な作業から工事の流れを学んで頂きます。 ■施工実績： 施工実績例として：札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等でございます。 また案件の関係上道内(旭川など)で出張の可能性がございます ■就業環境： 20代からベテランまで、幅広い年代の社員が働いていてアットホーム感のある職場です。「和して同ぜず」を合言葉に個性や長所を大事にする会社づくりをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡天塩町新栄通3-1434-2 勤務地最寄駅：東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格者歓迎歓迎【札幌】土木・建築施工管理※有名物件で実績有（札幌競馬場など）
      • 締切間近
      工事の施工管理担当として、施工管理業務を行って頂きます。 ・品質管理業務 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ・調整業務（発注者、近隣住民との調整） ※主な実績…建築系（ビル、賃貸マンション、店舗、老人ホーム等※札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等） 土木施工管理では９割官公庁、１割民間からの仕事が多いです。 建築施工管理では４割官公庁、６割民間からのお仕事です。 夜勤は基本ございませんが、２年1回程度下水道の工事など日中にできない工事を夜勤でします。 施工管理で担当するエリアは札幌中心ですが、道内の地方も担当することがあります。 基本的に直行直帰ですが、工事現場や案件によって出張がございます。 出張は技術者で平均6カ月間日帰りの場合も宿泊する場合がございます。 出張手当や車を借り上げし燃料代支給ございます。 ■職務の特徴： 入社後は、希望や経験を考慮した上で建築チームまたは土木チームに配属となります。経験がない方や浅い方は、業務を行いながら資格取得（施工管理技士※費用は全額会社負担）を目指すことができ、先輩社員の補佐として測量・記録等の簡単な作業から工事の流れを学んで頂きます。 ■施工実績： 施工実績例として：札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等でございます。 また案件の関係上道内(旭川など)で出張の可能性がございます ■就業環境： 20代からベテランまで、幅広い年代の社員が働いていてアットホーム感のある職場です。「和して同ぜず」を合言葉に個性や長所を大事にする会社づくりをしています。 ・1週間の平均労働時間40時間以内 ※上記時間は標準的な勤務時間例です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道天塩郡天塩町新栄通3-1434-2 勤務地最寄駅：東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北村田製作所

    電子部品メーカー
    福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/本宮】電池の生産管理＜生産計画・需給調整など＞◆未経験歓迎／村田製作所G／働き方○
      ＜“工場を動かす司令塔”として、生産をコントロールするポジションです＞ 電池の生産管理部門にて、担当製品カテゴリにおける、受注した生産計画の立案と実行、生産品の出荷計画立案と実行業務をお任せいたします。 扱うのは同社の電池全製品カテゴリで、在庫リスクや需要予測を踏まえた判断が利益に直結する影響力も大きな仕事となります。 ■業務詳細 ▽メイン業務 ・受注・需要予測をもとにした生産計画立案 ・各部門と調整しながら計画を最適化（営業・製造・調達など各方面と連携あり） ▽周辺業務 ・生産進捗管理／在庫管理 ・必要部材の必要量計算し、調達部門への発注指示 ・海外工場（中国・シンガポール）への供給調整（海外出張は基本なし） ※英語は必須ではありません（既存メンバーが対応）。英語ができるとキャリア形成の幅は広がります。 ■入社から立ち上がりまでのイメージ ・入社後は段階的に業務習得をいただくことを想定しています。 ・約1年後を目安とし、生産計画の主担当として活躍を期待します。 ■本ポジションで活躍する人の特徴 ・数字をもとに考えるのが好き ・関係者を巻き込んで調整するのが得意 ・変化に応じて柔軟に判断できる ■ポジションの魅力 ◇生産品を計画から出荷までの全体を指揮し自身の担当している計画で工場を動かし「司令塔」として高い達成感を得られることです。 ◇調整能力や経営視点、外部環境の視点が養われコスト改善や改善活動で利益を向上させるなど会社へ貢献する事が実感でき、やりがいが持てる仕事です。 ■働き方の特徴 ◇生産管理研修制度あり ◇フレックス勤務制度あり ◇平均残業時間　10~20時間程度（基本は定時内業務を中心とし、イレギュラー時のみなど適宜残業対応） ◇株式会社村田製作所グループとして、充実した福利厚生あり ◇住宅補助や、県外からの御入社の際には支度金として引っ越し代の補助あり ◇社内には昼夕利用できる食堂もあり、300~400円ほどの安価で食事が可能 ■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞ ・通勤：車で15～30分圏内で生活される方が多い ・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能 ・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本宮工場 住所：福島県本宮市本宮字樋ノ口2番地 勤務地最寄駅：JR線／本宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～432,000円 ＜月給＞ 279,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】リチウムイオン電池の商品設計◆異業界・第二新卒歓迎／村田製作所G／ワークライフバランス○
      ■当ポジションの魅力 ★成長市場を支える電池開発に携われる ★材料・構造・量産まで一気通貫で関われる設計職 ★電池未経験・異業界からの挑戦も歓迎（理系バックグラウンドをお持ちの方） ★福島での安定した生活×高水準の技術キャリアを両立可能 ■職務内容 円筒系リチウムイオン二次電池の商品設計を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・市場ニーズ・技術を踏まえた仕様検討 ・電極設計、材料設計、容量・出力・寿命特性の最適化設計（電極・電解液などのレシピ開発） ・セル構造設計　※CAD・解析ツールは入社後習得可能。化学バックボーンの方も対応可能。 ・安全性評価（熱・機械・電気的評価）および信頼性試験 ・量産立ち上げに向けた電池試作および評価検証 ・関連部門（R&D／生産技術／品質／中国またはシンガポールなど海外拠点）との連携 ※使用言語と使用頻度…主に日本語。英語は技術文書の理解や、顧客への商品説明に必要。 ＜開発スタイル＞ ・チーム（4～5名）ですみわけ、連携しながら1製品を担当 ・仮説→試作→評価→改善のPDCAを回しながら開発を深耕 ・必要に応じてR&D組織とも連携しつつ、「商品化」までコミット ■取り扱う製品・市場 ・ムラタグループの電池事業を担う中核拠点として、当部署では円筒型リチウムイオン電池を開発進めています。 ・主要用途は、データセンター向けバックアップ電源（BBU・UPS） や、電動工具・産業用途向け。 特に、データセンター用途が大きく成長中です。AI拡大に伴い電力需要が急増 → 電池需要も拡大しておりますが、この分野は顧客からも安全性要求が高く、同社の安全性高い電池が採択されるケースも増えています。 ■働き方・環境 ・平均残業：約20時間/月 ・フレックス制度あり ・完全週休2日（土日祝） ・住宅補助または社宅制度、引越費用補助あり ・社員食堂あり（300～400円程度で食事可能） ・その他、村田製作所グループの手厚い福利厚生制度あり ■福島で働く価値＜時間や金銭的なコストを抑えつつ、生活の余白を増やせる環境です＞ ・通勤：車で15～30分圏内で生活される方が多い ・家賃：首都圏の約6割程度で住むことが可能 ・自然環境：スキー・ゴルフなど、アウトドアの趣味も充実可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事業所 住所：福島県郡山市日和田町高倉下杉下１－１ 勤務地最寄駅：JR東北本線線／五百川または郡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～376,000円 ＜月給＞ 279,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給ベース、年収は基本給＋残業＋賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いわて銀河農園

    水産・農林・鉱業
    岩手県大船渡市末崎町字大田37-188
    • 設立 2016年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／大船渡】100名規模を動かす拠点運営マネージャー候補◆製造・物流経験活かせる／未経験歓迎
      ◎100名規模の組織を動かす“拠点運営マネージャー”へキャリアアップ ◎製造・物流出身者多数／未経験からマネジメントへ ◎改善提案がその場で反映されるスピード感 ◎農業×データ×組織運営で“産業としての農業”に挑戦 ◎将来的には農場長として経営に関与 ■仕事内容 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのマネージャー職としてご活躍いただきます。※すべてのポジションにおいて、現場に入りながら組織・生産を動かすプレイングマネージャーとしての役割を担っていただくことを想定しています。 ＜生産管理マネージャー＞ 50～120名のスタッフが関わりながら日々の生産を進める大規模農場において、現場全体の進行管理と組織マネジメントを担い、生産計画の推進を行います。 ◇パート・アルバイトスタッフのマネジメント ◇作業計画・シフト設計・人員配置の最適化 ◇作業進捗・品質・安全管理 ◇チームメンバーの育成・評価 ◇作業改善・標準化の推進 ◇労務管理・働きやすい現場づくり ＜集出荷管理マネージャー＞ 収穫された野菜を商品として完成させ、全国の取引先へ届ける工程を統括します。収穫物を「最高の状態」で届けるため、現場管理・物流管理・営業視点を横断して業務を推進します。 ◇出荷計画の策定・進捗管理 ◇パッキング（袋詰め・箱詰め）工程の管理 ◇在庫・品質チェックおよび基準管理 ◇作業スタッフの指導育成 ◇配送ルート・物流オペレーションの最適化 ◇営業部門と連携した出荷調整・顧客対応 ＜グロワーマネージャー（栽培管理）＞ 世界最先端クラスのグリーンハウス設備を活用し、作物の生育環境を科学的にコントロールします。日々、作物の生育状況の観察とデータ分析を重ね、年間を通じた安定生産を実現します。 ※全職種共通＜拠点運営・改善推進＞ すべてのマネージャーに共通して、単なる担当業務に留まらず「農場運営そのもの」を進化させる役割を担います。 ◇生産性向上・コスト改善施策の立案 ◇業務フロー改善・標準化 ◇本社・他拠点との連携 ◇新規設備・技術導入の推進 ◇組織づくり・次世代リーダー育成 ■組織構成 1農場：社員10～15名 ・農場長 ・農場長代行 ・生産管理（4～5名） ・グロワー（1～2名） ・パートスタッフ：50～120名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 越喜来農場 住所：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～445,000円 固定残業手当/月：80,142円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ マネージャー 年収：約500万円～700万円 ■ 農場長／統括農場長 年収：約700万円～1,000万円 ※経験・能力・配属ポジションにより変動 ※成果・役割に応じて昇給・昇格の機会あり ■昇給：有／年1回、業績・評価による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／大船渡】＜未経験から農業×マネジメントへ＞大規模農場の生産管理・集出荷管理
      ◎未経験入社7割｜異業種から活躍可能（製造・物流出身多数） ◎100名規模の現場を動かす「人材マネジメント職」 ◎若手から裁量大｜改善提案が即現場に反映される ◎将来は農場長・グロワーなど多様なキャリアパス ◎データ×生産管理で“農業の産業化”に挑戦 ■募集背景 当社は「農業の新しいカタチ」を創るべく、大規模グリーンハウスによる安定供給を実現しています。現在、全国で農場拡大を進めており、それに伴い現場を担う「生産管理人材」の増員募集を行います。 ■職務概要 世界最先端の大規模グリーンハウスにて、野菜生産における「人・モノ・工程」を管理するポジションです。 ※未経験の方は生産管理からスタートします ■職務詳細 （1）生産管理（入社後メイン業務） ・パートスタッフ（約50～120名）の労務管理 ・作業指示／工程管理／安全管理 ・生産効率・品質向上のための改善提案 （2）集出荷管理（適性に応じて） ・収穫後の品質管理 ・袋詰めや出荷工程の管理 ・納期調整・物流管理 （3）栽培管理（グロワー） ・温度／湿度／CO2などの環境制御 ・データをもとにした栽培改善 ※高度専門職のため、経験者を中心に担当 ■入社後の流れ ・まずは現場作業からスタート ・OJT＋メンター制度あり ・先輩社員がマンツーマンでフォロー ■組織構成 ・1農場：社員10～15名 ・生産管理：4～5名 ・グロワー：1～2名 ・パートスタッフ：50～120名 20～30代が68％と若手が中心となって活躍する職場です。 ■キャリアパス ・生産管理 → マネージャー → 農場長 ・集出荷管理 → 物流責任者 ・グロワー → 専門職（農場内1～2名） ■働き方 ・繁忙期：春～夏 ・冬は比較的落ち着き、早帰りや連休取得も可能 ■当社の特徴 ・農業×データによる安定生産 ・生産～販売まで一貫体制 ・現場主導で改善が進む文化（稟議文化なし） ・製造業的な品質管理・5Sを導入 ■評価制度 ・四半期ごとに評価 ・定性（チーム貢献）＋定量（成果）の両面評価 ・若手でも早期昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県大船渡市末崎町字大田37-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,510円～277,000円 固定残業手当/月：59,800円～80,142円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,310円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による ■年収モデル 800万円／入社4年目／32歳／農場長 600万円／入社6年目／28歳／マネージャー・農場長代行 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極楽湯

    レジャー・アミューズメント
    東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎
      『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗調理、メニュー開発、食材管理 ★接客は、アルバイトスタッフがメインで担当するため、社員は接客：マネジメント（店舗管理など）＝4：6程度の割合でお任せ！ ＼現場から経営まで学べる！店長候補としての第一歩／ ▼入社後すぐ 施設の全体像を学ぶため、4セクションの現場業務や店舗運営の基礎知識を習得。その後は、1セクションの正担当として、売上管理やスタッフ採用育成・経理などの管理業務を担います。 ＜POINT＞ ジョブローテーション制度あり！様々なセクションを経験でき、スキルアップにつながります。 ▼チーフ・店長にキャリアアップ 社内公募制度で、意欲のある方は次々昇格！自ら挑戦する人にチャンスが多くやってきます。 ＜キャリアパス例＞ 前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給 ＼ここが楽しい／ ●アイデアを活かした店舗づくり 店舗の裁量で予算づくりやイベント企画まで決められるので、若手ベテラン問わず自分たちのアイデアをどんどん活かせます。施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！ ＜こんなことも！＞ ◎イベント ┗金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗放送部での経験を活かし、館内放送を担当 ◎メニュー開発 ┗かき氷やソフトクリームのメニュー開発 ┗アルコールフェアの企画・実施　など ◎RAKU SPA 1010 神田　店長Mさん（中途入社） 前職の飲食経験を活かし、「近江牛サウナカレー」を考案。 全国最大規模の神田カレーグランプリも出場し、なんとファン投票の予選突破＆上位20店舗の決勝戦に参加！ 決勝戦では、多くのお客様にカレーを食べていただき、店舗の知名度アップにも貢献できました。
      ★寮・社宅あり／マイカー通勤OK 全国の『極楽湯』又は『RAKU SPA』の直営店勤務 ＼選べる働き方／ ■キャリアアップしたい方！ ⇒店舗正社員：全国の直営店（30店舗）が勤務対象。 ■希望エリアで働きたい方！ ⇒エリア限定社員：拠点店舗から200km圏内の直営店で勤務。 ※転勤に不安がある方は「待遇・福利厚生」欄もCHECK！ 【東北】 青森／青森店 宮城／富谷店 【関東】 栃木／宇都宮店 茨城／水戸店 千葉／柏店、千葉稲毛店 埼玉／羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口 東京／多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井 神奈川／RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店 【東海】 静岡／三島店、RAKU SPA Cafe 浜松 愛知／豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋 三重／津店 【甲信越、北陸】 新潟／女池店、松崎店、槇尾店 石川／金沢野々市店 福井／福井店 【近畿】 滋賀／彦根店 大阪／茨木店、堺泉北店 受動喫煙対策：屋内禁煙
      《入社時の想定年収》 ・未経験／年収396万円～456万円 ・経験者（店長経験がある方）／年収446万円～506万円 【未経験】 月給22.5万円～25.5万円＋各種手当＋賞与年2回 【経験者（店長経験がある方）】 月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※総合職（全国転勤可）は別途転勤手当の支給あり（＋12万円／年） ※残業代は全額支給いたします。 《月収例（総合職）》 月収26.3万円 ※基本給23万円＋転勤手当1万円+残業代2.3万円（残業13h分）の場合
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    株式会社ＴＲＵＮＫ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区神宮前5-31
    • 設立 2016年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【札幌／新規開業】施設管理スタッフ◆フレックス◆東証上場グループ/ブティックホテル
      ～東証プライム上場グループ／産休・育休を経て復帰したスタッフも多数在籍／評価昇給：年4回～ 新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROにて、施設管理スタッフを募集します。 【業務詳細】 ■ステイクホルダー（顧客、従業員）の満足度向上を図る ■ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む ■チームの業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起をする ■チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出す ■ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善をする ■高品質×スピーディーな修繕を創造する ■取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗の管理 ■取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめ、レポートラインへの報連相 ■建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理をする 【本ポジションの魅力】 ◎施設管理、施工管理での経験を活かし中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の高い企業風土であり、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。 【TRUNK HOTELの特徴】 ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TRUNK（HOTEL）SAPPORO 住所：札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～285,200円 固定残業手当/月：50,600円～65,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,400円～350,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回 ■評価・昇給：年4回※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／新規開業】イベント法人営業◆イベント企画・マーケティングリサーチャー◆／ブティックホテル
      ◇今後のホテル出店も見据え、営業職に特化した人材を募集します。 ◇当ポジションでは、TRUNK（HOTEL）の以下、バンケットセールス（営業職）業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）ホテル内3つのバンケットで行われるイベントの新規営業 └電話問い合わせに対する対応業務 └クライアントへのセールス業務（お客様ヒアリング、館内案内、企画提案、見積書説明、日程提示、クロージング） └案内後のフォローアップ・トレース業務 └契約関連締結に対する事務業務 （2）ホテルで実施するイベント事前当日対応・フォローアップ └当日までのクライアントとの折衝・企画提案業務 └ホテル内関連各所への報告・指示業務（コミュニケーション） └当日対応業務 （3）イベントへの集客施策の企画実行、ネットワークづくり └業界内外とのネットワークづくり業務 └紹介エージェントへの営業活動 └集客イベント企画・実行 （4）営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 └営業活動に対する競合調査 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ＜TRUNK HOTELの取り組み例＞ 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜勤務地詳細＞ TRUNK（HOTEL）SAPPORO 住所：札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～287,400円 固定残業手当/月：65,400円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,600円～353,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Trip.com International Travel Japan

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー　24Ｆ
    • 設立 2017年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年休125日／土日祝休み／月給35万円以上
      • NEW
      今回の募集では、「民泊営業」と「ホテル営業」の2つのチームで採用を行っており、ご経験・適性・希望などを踏まえて、いずれかのチームへ配属となります。 国内の宿泊施設や民泊運営会社などのお客様に対して、『Trip.com』への掲載・サービス導入をご提案。掲載後も、施設ごとの課題やニーズを踏まえ、集客施策やプロモーションの企画・提案まで幅広く携わります。 ■具体的には ーーーーー ・新規・既存のお客様への掲載・サービス導入の提案 ・課題やニーズのヒアリング ・掲載後のフォロー、販売促進、集客施策の企画・提案 ・キャンペーンやプロモーションの企画・実施 ・データ分析や改善提案 ・宿泊プランへの付加価値提案 ・海外SNSを活用したPRやインフルエンサーとのイベント企画　など ＼あなたの経験・適性に合わせて配属／ 「旅行・ホテル業界での経験を活かしたい」「法人営業の経験を活かして、より大きな裁量で提案したい」「新規開拓だけでなく、顧客の課題解決まで携わりたい」など、これまでのご経験や強みに応じて、民泊営業またはホテル営業のいずれかへの配属となります。 入社後は、担当する顧客やマーケットの特性を理解しながら、国内の宿泊施設と世界中の旅行者をつなぐ営業としてご活躍いただきます。
      ◎転勤なし ■東京オフィス 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー24F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町5-54　グラングリーン大阪パークタワー7階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル5階 ■北海道オフィス 北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO 7F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目4-17 第6岡部ビル2階 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1丁目20-6 カフーナ旭橋A街区 A204
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験やスキル、年齢により優遇いたします。 ※上記給与には月30時間分の固定残業代（月額7万7,500円以上）を含み、超過分は別途支給いたします。
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全111件
    • 【北海道／北広島】教員（英語・授業担当）残業15H／働き方改善◎
      ◎現職教員・教員経験者・免許取得して実務経験の無い方：すべて歓迎します！＞ ◎残業月15時間程／部活動指導無し：ホワイトな環境で教育現場で生徒への向き合いを！＞ ■業務内容 授業は指導案をもとにスライドを作成し、動画やICT教材を活用して実施します。 ・対面形式のスクーリング授業 ・レポート、課題の添削指導（オンライン完結） ・生徒からの質問対応、学習フォロー ・式典運営、試験監督 分業制なので集中して授業・準備に取り組むことができます。クラス運営や部活動、教務などは別チームが担当し生徒に教科の楽しさを伝えることを目的に授業力を高める仕組み作りを行っています。 ■職場環境： 従来の学校法人・教育現場のハードな働き方とは少し環境が異なります。 ・残業月平均15時間程度 ・部活動指導、顧問業務なし ・土日勤務発生時は振替休日を取得。 授業と生徒支援に集中できる環境で挑戦していただきます。 「教育は好きだったが、長時間労働や休日対応を理由に教職を離れた」という方も活躍中です。当学園では部活動や顧問業務を専門部署が担当。 教員が本来向き合うべき授業や生徒支援に専念できるため、教育への想いを持ちながら無理なく働ける環境です。 また、社員のキャリア・チャレンジを応援する制度が充実しています。 ジョブローテ制度があり、年1回上長とキャリアについて話せる機会があります。教育に関わるという軸は変わらず多方面からキャリア形成することができるのは当学園ならではの制度です。 例：担任→学年主任→新規事業企画→人事など ■教育のやりがいについて 「通信制高校は学力指導の機会が少ないのでは」と不安を持つ方もいますが、当学園では授業・学習支援・進路支援を通じて生徒の成長に深く関わります。多様な目標を持つ生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育の本質に向き合える仕事です。 ・高校卒業資格取得に必要なスクーリング授業を担当 ・レポート添削や質問対応を実施 ・生徒の進路実現や成長をサポート ・教員経験を活かせる教育環境 ■研修制度について ICTを活用した授業経験がない方や、教育現場から離れていた方も歓迎。先輩教員によるフォロー体制も整っており、安心して教壇復帰できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道北広島キャンパス 住所：北海道北広島市北進町１丁目２番地２ 北広島ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には15時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回※入社時期、評価、業績により賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／北広島】教員（美術・授業担当）残業15H／働き方改善◎
      ◎現職教員・教員経験者・免許取得して実務経験の無い方：すべて歓迎します！＞ ◎残業月15時間程／部活動指導無し：ホワイトな環境で教育現場で生徒への向き合いを！＞ ■業務内容 授業は指導案をもとにスライドを作成し、動画やICT教材を活用して実施します。 ・対面形式のスクーリング授業 ・レポート、課題の添削指導（オンライン完結） ・生徒からの質問対応、学習フォロー ・式典運営、試験監督 分業制なので集中して授業・準備に取り組むことができます。クラス運営や部活動、教務などは別チームが担当し生徒に教科の楽しさを伝えることを目的に授業力を高める仕組み作りを行っています。 ■職場環境： 従来の学校法人・教育現場のハードな働き方とは少し環境が異なります。 ・残業月平均15時間程度 ・部活動指導、顧問業務なし ・土日勤務発生時は振替休日を取得。 授業と生徒支援に集中できる環境で挑戦していただきます。 「教育は好きだったが、長時間労働や休日対応を理由に教職を離れた」という方も活躍中です。当学園では部活動や顧問業務を専門部署が担当。 教員が本来向き合うべき授業や生徒支援に専念できるため、教育への想いを持ちながら無理なく働ける環境です。 また、社員のキャリア・チャレンジを応援する制度が充実しています。 ジョブローテ制度があり、年1回上長とキャリアについて話せる機会があります。教育に関わるという軸は変わらず多方面からキャリア形成することができるのは当学園ならではの制度です。 例：担任→学年主任→新規事業企画→人事など ■教育のやりがいについて 「通信制高校は学力指導の機会が少ないのでは」と不安を持つ方もいますが、当学園では授業・学習支援・進路支援を通じて生徒の成長に深く関わります。多様な目標を持つ生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育の本質に向き合える仕事です。 ・高校卒業資格取得に必要なスクーリング授業を担当 ・レポート添削や質問対応を実施 ・生徒の進路実現や成長をサポート ・教員経験を活かせる教育環境 ■研修制度について ICTを活用した授業経験がない方や、教育現場から離れていた方も歓迎。先輩教員によるフォロー体制も整っており、安心して教壇復帰できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道北広島キャンパス 住所：北海道北広島市北進町１丁目２番地２ 北広島ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業15時間込みの年収になります。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回※入社時期、評価、業績により賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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