82ページ｜勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

エヌ・エス・ケイ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市南千歳1-15-3TSビル7F

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設立 1992年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

【水道橋駅近】SE＜PL・PM候補＞上流工程携われる／週３日在宅可／客先常駐無／プライム比率8割以上

～上流工程に携われる！プライム案件中心／年休124日(完全土日祝休み)・残業10～20時間程／リモート可(週3日目途)／プライム上場グループ会社～ ■募集背景東証プライム上場企業のインテージホールディングスのグループ会社で業務アプリケーション開発を得意とするシステム開発会社である当社。コロナ禍を経てオンライン化の影響もうけ、創業以来業績が右肩上がりで成長しています。今回は受注増加に対応するための組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務概要業務アプリケーション開発のプロジェクトに参画いただき、企画段階から参加し、お客様の課題把握、分析、提案、要件定義、設計をするなど上流工程から担当可能です。会社として若手からでも上流工程に挑戦できるような機会を設けておりチャレンジが可能な社風です。ゆくゆくはPL・PMとしてご担当いただきます。 ■業務詳細【担当システム】製造業、サービス業、不動産業、飲食店など幅広い業種のシステムに携われます。(生産管理、会計、人事給与、販売管理など)※大手上場企業とも取引有　【担当期間】案件の規模にもよりますが、3ヵ月～半年ほどの期間の案件が多く、基本的に案件の掛け持ちはせず、担当案件が終了したら次にアサインする形です。【チーム】 5～6名ほどのチームで対応※規模が大きい案件は10名ほど【言語】 C#、VB.NET、Java、ローコード ■当社の特徴・請負案件の8割はプライム受注です。上場大手IT企業と協力体制にあり、案件受注を多く請け負えております。エンドユーザーと直接やり取りできるため無理なスケジュール設定はなく残業時間抑制に繋がっています。・月5日出社の在宅勤務の規定やフレックスタイム制があり、メリハリを持って働ける環境です。この制度を上手に活用して生産性を上げることができます。・技術を習得できる教育制度が整っております。自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目6番12号神田三崎町ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,600円～326,800円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：26,600円～34,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,200円～421,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年3回（6月、12月＋決算賞与）5か月分 ■モデル年収※年功序列ではなく経験能力成果役職で年収UPを目指せます年収620万円(SE／40歳) 年収730万円(管理職／38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビルド株式会社

土地活用

◆本社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 24階 ◆大阪支店／大阪市中央区北浜3-1-14 タカラ淀屋橋ビル901号

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設立 1984年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（不動産営業・建物管理）年休120日以上・土日祝休
- 締切間近
大型商業施設を再生したり、遊休地へ進出企業様を誘致したり、既存不動産に付加価値をつけ、収益化をバックアップするのが当社の事業。今回求めるのは、そんな当社事業に関わる営業／管理スタッフです。＜不動産営業＞ ◎不動産オーナー様（法人・個人）に向けて　商業施設など事業用不動産のご提案 ◎見積や書類の準備 ◎ゼネコンへの指示・連携 ◎テナント誘致 ◎OPEN立会い ★既存のお客様からのご相談が多いです＜不動産管理＞ ◎テナント対応／要望対応、契約・解約等 ◎地主との連携／入居の連絡・許可取り等 ◎修繕対応／設備修繕や雨漏れ等、業者連絡 ◎法定点検対応 ◎各種届出　など ※お持ちの適性を考慮し、　上記いずれかをお任せいたします＊――――――――＊　入社後まずは… ＊――――――――＊一人前まで1～2年はかかると考え不動産に関わる様々な知識や慣習などを基礎からじっくりお教えします。まずは書類作成や企業様への同行訪問など簡単な先輩のサポートから始めましょう。＊―――――――――――＊　幅広く学びスキルアップ＊―――――――――――＊不動産情報取得から企画、調査、開発、建築、店舗オープン、運営、管理まで幅広く関わり大きく成長できることが魅力です。＊―――――――――――――＊　数億円規模のプロジェクトも＊―――――――――――――＊数億円の予算が動くビッグプロジェクトも！大型商業施設やタワーマンションなど、町のランドマークとなる建築ができていくのはここでしか味わえない達成感。街の発展に貢献できる面白さがありますよ。

【駅チカ・転勤なし】各線「東京駅」徒歩2分＜本社＞東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 24階＜アクセス＞・各線「東京駅」徒歩2分・東京メトロ「京橋駅」徒歩5分・各線「有楽町駅」徒歩8分 ★東京駅、有楽町駅から地下通路直結（東京駅JR京葉線の真上のビルです）

◆月給30万2000円～40万円／営業部門配属の場合 ◆月給26万7000円～／管理部門配属の場合 ◎経験・能力・年齢により優遇 ◎経験者は月給40万円以上も可能

株式会社大信工業

建設コンサルタント

群馬県前橋市上新田町626-1

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬・前橋】様々な建物づくりに携わる※元請100％／転勤なし／直行直帰可／土日休み【ベテラン歓迎】

地域の人々の暮らし・未来を支える仕事です。皆様の住む街に建つ学校や店舗、老人ホームなど、様々な建物づくりに関われます。 ◎仕事内容建設現場において施工が適正かつ計画通りに行われるよう指揮管理するお仕事です。　 ◎大信工業で働くメリット・官公庁の仕事がメイン！長く安定して働ける！・様々な建物作りに携われる！どこでも有用するスキルが身につく！・資格支援制度あり！一生役立つ技術が身につきます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市上新田町626-1 勤務地最寄駅：JR上越線/両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・11月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東ホーチキ株式会社

住宅設備・建材

群馬県高崎市東町172-16共済会館ビル

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設立 1983年
従業員数 116名
平均年齢 39.0歳

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【前橋／転勤無】経理職◆年休120日／業界トップの売り上げ！需要が安定している消防設備企業

<決算業務に携わった方歓迎！税理士法人で企業様の決算に携わっていた方も歓迎／残業15～20h程／年休120日> ■業務概要：当社の経理職にて決算実務と日次の会計の取りまとめを主にご担当させていただく予定です。 ■業務詳細：・試算表の作成・決算整理・修正仕訳等・日次会計の取りまとめ・売掛金や買掛金の管理・小口現金管理、出納管理、請求書の発行等 ※実務面で不安が生じても顧問会計士のサポートがありますので、ご安心ください。 ■組織構成：入社後、経理実務を担当している管理部部長より業務を引継ぎ、20代の経理補助担当者1名とともに仕事を進めていただきます。経理補助担当者は日次の会計業務を担っています。 ■キャリアステップについて：入社後はまず管理部長の後任として、決算実務と日次会計の取りまとめを担当していただきます。その後は、管理職候補として法務や総務人事にも業務領域を広げ、十数年後を目安に管理部長を目指していくことができます。 ■当社の安定性について：当社は消防防災設備を販売しており、売り上げが業界2位の企業様と比較しても倍となっております。また、建物には必ずと言っていいほど消防設備が必要であり、導入後は点検も年に2回法律で実施しなければいけないため需要も安定しております。 ■当社の働き方について：・実際の時間外労働：月15～20時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み／完全週休2日制・有休：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。また年間で8日間、推奨日を設定しており、有休を取得しやすい環境整備も行っております。 ■当社について：当社は、火災報知設備や消火設備など防災・防犯システムの設計・施工・保守を行う企業です。群馬県を拠点に、ビル・工場・公共施設などへ防災設備の提案・設置・点検を通じ、安全で安心な都市環境づくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋本店住所：群馬県前橋市六供町5-24-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,575円～301,370円固定残業手当/月：77,055円～94,180円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,630円～395,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.5か月分を支給しました。） ■その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/戸田市】躯体工事の施工管理（足場、据付、架設等）◆年休123日・大手企業様案件多数/残業少

～ベテランとび職からデスクワーク（施工管理）希望の方歓迎・施工管理経験ある方であれば工事の流れや安全管理についての経験が活かせるため、建築・土木・建設機械等のご経験分野は不問です～ ■職務内容当社の施工管理として足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの取付工事等の案件をご経験に合わせて担当して頂きます。大手企業様とのお取引が多く、お客様は昨今の働き方改革に導入に積極的な企業様が多く、現場の休みが多いため、当社も年間休日が多く働き易い環境となっております。中途入社社員も多く、中途でご入社頂ける方も安心して就業できます。 ■具体的な業務内容・施工計画の作成・工程管理・品質管理、安全管理・工事施工の指導管理・日報集計など ■補足情報・携わる建物：工場、ビル、マンション、駅舎、橋梁、学校、商業施設、遊園地など ※駅舎に携わる方は夜勤が発生します。駅舎以外はほとんど夜勤はありません。・担当するエリア：関東近辺（主に群馬、埼玉、東京（八王子など）） ※泊りがけの出張は基本ありません。・お客様：大手ゼネコン様が主です。・工事期間：短いもので1か月未満、長いもので2～3年程です。・直行直帰可能です。 ■入社後まずは当社のルールや各ゼネコン様のルールなどを覚えていただくことから始めていただきます。 ■組織構成施工管理資格保有者：7名（男性）年代は20代～70代と幅広く、平均年齢は47歳です。中途入社が多く、馴染みやすい職場です。 ■採用背景受注増加の為増員募集です◎ ■当社について当社は創業以来、大手ゼネコンの協力会社として弋土工の専門工事に従事して参りました。モノづくりのプロ、特殊技術のプロとして、お客様の要望に柔軟に対応し、誠心誠意、工期内に、安全に、良いものを提供致します。施工範囲は足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの取付工事等々多岐にわたり、主に関東一円の大型商業施設、病院、工場、マンションや橋の建設に携わっております。また、東北、関西、中部地方など幅広く対応しております。

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県戸田市新曽51-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■現場管理手当 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市・転勤無】躯体工事の施工管理◆残業少なめ◆年休123日◆関東近辺エリア担当◆職種未経験歓迎◎

～ベテランとび職からデスクワーク（施工管理）希望の方歓迎・施工管理経験ある方であれば工事の流れや安全管理についての経験が活かせるため、建築・土木・建設機械等のご経験分野は不問です～ ■職務内容当社の施工管理として足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの取付工事等の案件をご経験に合わせて担当して頂きます。大手企業様とのお取引が多く、お客様は昨今の働き方改革に導入に積極的な企業様が多く、現場の休みが多いため、当社も年間休日が多く働き易い環境となっております。中途入社社員も多く、中途でご入社頂ける方も安心して就業できます。 ■具体的な業務内容・施工計画の作成・工程管理・品質管理、安全管理・工事施工の指導管理・日報集計など ■補足情報・携わる建物：工場、ビル、マンション、駅舎、橋梁、学校、商業施設、遊園地など ※駅舎に携わる方は夜勤が発生します。駅舎以外はほとんど夜勤はありません。・担当するエリア：関東近辺（主に群馬、埼玉、東京（八王子など）） ※泊りがけの出張は基本ありません。・お客様：大手ゼネコン様が主です。・工事期間：短いもので1か月未満、長いもので2～3年程です。・直行直帰可能です。 ■入社後まずは当社のルールや各ゼネコン様のルールなどを覚えていただくことから始めていただきます。 ■組織構成施工管理資格保有者：7名（男性）年代は20代～70代と幅広く、平均年齢は47歳です。中途入社が多く、馴染みやすい職場です。 ■採用背景受注増加の為増員募集です◎ ■当社について当社は創業以来、大手ゼネコンの協力会社として弋土工の専門工事に従事して参りました。モノづくりのプロ、特殊技術のプロとして、お客様の要望に柔軟に対応し、誠心誠意、工期内に、安全に、良いものを提供致します。施工範囲は足場組立、鉄骨建方、機械据付、橋梁架設、コンクリート打設、根伐工事、残土処分、埋め戻し工事、建物解体、PCの取付工事等々多岐にわたり、主に関東一円の大型商業施設、病院、工場、マンションや橋の建設に携わっております。また、東北、関西、中部地方など幅広く対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市上新田町442-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■資格手当 ■現場管理手当 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイガールズ

繊維メーカー

和歌山県和歌山市三葛3-2

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設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京】アパレル生産(自社ブランド)◆良質なものづくり/GOTS認証企業/年休120日
- 締切間近
～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。そのテキスタイルをつかった自社ブランドも3ブランド展開、今回は生産業務をお任せできる方を募集しています。・A-GIRL'S（SHOP CHANNELにて展開中）・MALU(マル)…インナーブランド）・SOWER(ソウワー)…ウィメンズブランド ※MALUやSOWERの担当を想定しています。 ■業務内容・仕様書作成・工場への修正指示・サンプルチェック・商品の検品作業・展示会やイベントサポート　・将来的に企画デザイン業務までお任せすることも可能です ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：ニットカットメイン ■体制：現在3名で3ブランド対応、企画デザインは外注メインです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,872円～368,808円固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】テキスタイル企画生産◆世界トップメゾンと取引あり/GOTS認証企業/年休120日
- 締切間近
～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。トレンドや市場情報をもとに、テキスタイルの素材・色・柄を考案　テキスタイルの図案を制作し、工場にサンプルを発注します。 ■業務内容：企画チームでのデザイン案、素材決定後に、原料や糸、染め方、編みを協力企業様に発注します。　年２回ある海外展示会でのコレクション発表にあわせ、商品作りを行います。 ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：カットソーメイン ■企業HPhttps://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,872円～368,808円固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルイチ産商

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県長野市市場3-48

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設立 1951年
従業員数 517名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉・銚子】製造・工場長候補＊水産加工食品の老舗メーカー／マルイチ産商グループ／夜勤なし

～産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場／年間休日118日～ ■職務内容魚の缶詰・レトルト製品の生産を行う「信田缶詰株式会社」（当社子会社）にて、工場管理業務をお任せします（製造部門のマネジメントが主）《業務例》・原料処理,充填,殺菌,箱詰,出荷までの工程のとりまとめ・生産工程・品質の維持向上 ※ご経験に応じて、メンバークラス及び、工場長候補での採用も検討可能です。 ■信田缶詰株式会社について創業110年を超える千葉県銚子にある缶詰会社です。銚子港に隣接する恵まれた立地を生かし新鮮で高級感あふれる魚の缶詰・角煮・レトルト製品などを生産・販売しております。国内はもとより全世界から原材料を調達しながら、生活者のニーズに合わせた商品開発を進めています。 ■働きやすい会社・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得）・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。・基本は「水・日・祝」休みで、平日休み＆日祝休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型～階級別研修（役職者）～職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品～お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売･･だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！

＜勤務地詳細＞信田缶詰株式会社住所：千葉県銚子市黒生町7400-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給：給与改定年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績:5.5ヵ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・豊洲】法人営業＊水産物が強みの総合食品商社／福利厚生も手厚い安定企業／第二新卒歓迎

～産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場／年間休日118日～ ■職務内容当社の水産営業として下記をお任せします。・漁港とのネットワークを生かして、商社やメーカー、生産者から魚介類を仕入れる・販売業務…スーパーマーケットや外食産業へ販売・情報提供・販促支援業務・販促企画提案 ■職務の魅力・特徴・当社の強みはメーカー型卸であること！メーカーや産地と連携し、時にはオリジナル商品の開発をしたりなど、売り場提案を力を入れております！（りんご和牛信州牛や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！）・食の専門商社として、産地と食卓を繋いで新鮮な美味しさをお届けるできることが当社で働く魅力！スーパーの店頭で手に取ったお魚や肉、食品は「この豚肉は自分が発掘して仕入れた」など、自分が流通で携わった商品かも･･！ ■働きやすい会社・女性活躍に向けて、出産や育児との両立を支援◎両立の不安に寄り添うための女性活躍相談窓口もございます（くるみんマーク取得）・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。・平均有給消化率10日以上、平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■育成研修「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型～階級別研修（役職者）～職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品～お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売･･だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円＜月給＞ 235,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給：給与改定年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績:5.5ヵ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩野商会

リフォーム・内装・インテリア

長野県長野市大字北長池2051

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設立 1955年
従業員数 561名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【上野/未経験歓迎】施工管理/大型公共施設や商業ビル等◆年休127日/平均残業15時間/転勤無

【建設業界に興味がある方歓迎！/豊富な施工実績/内装仕上工事の施工管理（営業担当）/創業70年の安定企業/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：大型公共施設や商業ビル等幅広い建物の内装仕上工事を行っている当社にて、工事の施工プランを提案・管理いただく施工管理担当をお任せいたします。＜具体的には＞・お客様との打ち合わせ（ゼネコンメイン）・段取り・手配・積算・発注・納入・工事後の精算など、案件の獲得、見積作成から提案、受注までの一連のプロセスを担当していただきます。また、現場の進行管理や品質管理、工事の統括も行います。 ■入社後の流れ：入社後は、まず現場の知識を身につけていただくために、先輩社員と共に各現場を回ります。OJTを通じて、業務の流れや必要なスキルを学んでいただきます。その後は、徐々に一人での現場管理業務をお任せし、ゆくゆくはプロジェクトの成功を左右するキーパーソンとしてご活躍いただきます。 ■組織構成：配属予定の部署は6名で構成されております。（責任者：50代1名　30代：3名　20代：2名）入社後は、ベテラン社員を中心に、手厚くサポートいたします。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社・当求人の魅力：当社は、創業70年の歴史を持ち、確かな施工力で多くの信頼を得てきました。新国立競技場などの大型施設を含む豊富な施工実績がございます。そんな私たちがなにより大切にしているのは「人」です。当社では「岩野建設専門技能訓練学園」を運営し、社員の技術力向上にも力を入れています。また、働きやすさも重視しており、土日祝休、平均残業15時間程度とワークライフバランスを整え、社員一人一人がいきいきと活躍できる環境づくりに取り組んでいます。企業理念「良い仕事・多くの仕事で日本一を」を心の糧とし、これからも、優れた技能を持つ技能者を育て、「より良い仕事」を世の中にお届けするために共に歩んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞就業場所住所：東京都台東区上野2-19-3 第2吉澤ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 382万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前年度ボーナス支給月数：・4.6ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人未来学園

学習塾・予備校・専門学校

群馬県前橋市石関町122-6

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設立 1986年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋／転勤無】日本語教師／専門学校で留学生へ日本語を教育◆土日祝休み／年休129日／歴史の長い学校

【日本語教育養成課程を修了している方または日本語教育資格をお持ちの方歓迎！年休129日／完全週休2日制／カリキュラム作成から携われます！】 ■業務概要：専門学校の日本語学科教員として、留学生に日本語を教えていただきます。 ■業務詳細：・日本語の授業（留学生への日本語の指導、教育）・JLPT（日本語能力試験）対策・生活指導（文化・社会・ビジネスマナーなど）・教材準備（プリント・スライド・オンライン教材の作成）・課題、テストの作成や採点・学習状況のチェック、成績管理・個別面談や学習アドバイス・学習相談・進路相談等 ■入社直後にお任せする業務内容：ご本人様の過去ご経験をもとに業務をお任せいたしますが、認定日本語教育機関の申請に関する各種業務もお任せする予定です。 ■組織構成について：現在は資格を持っている教員が5名、非常勤講師が１名、内勤の方が１名という組織体制となっております。 ■本校の魅力について：（1）安定した経営！当社は学校法人としての歴が長く、なかなか経営が厳しい民間の日本語学校がある中でも当社は学校法人立であるため信用が高く健全な財務体質を有しております。（2）カリキュラム作成から携わることができる！現在カリキュラムの改定などをしているからこそ、ご自身の経験や知識を活かしながら当社の日本語教育のカリキュラム作成から携わっていくことができます。（3）留学生にとっても安心した生活を提供しております！介護学科と日本語学科があることで、進学先およびその先の就職先までが、確保された状態で来日できるので、安心した留学生活を送る事ができております。 ■当校について学校法人未来学園は、1986年に医療秘書学科、歯科衛生学科の２学科で開校しました。現在は、前橋医療福祉専門学校に医療秘書学科、介護福祉学科、理学療法学科、作業療法学科、日本語学科を高崎歯科衛生専門学校には歯科衛生学科を併設しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学校法人未来学園　前橋医療福祉専門学校　日本語学科住所：群馬県前橋市石関町122-6 勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクイチ

住宅設備・建材メーカー

長野県長野市大字鶴賀緑町1415大通りセンタービル10F

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設立 1959年
従業員数 270名
平均年齢 45.6歳

求人情報全12件

【東京／麹町】自家消費太陽光発電事業の担当（営業・施工管理など）◆土日祝休◆フレックス◆事業安定性◎
- NEW
～創業130年以上／設事業・農業事業・ホテル・飲料事業など様々な分野にサービスを展開／チャレンジングな環境で早期キャリアアップを目指せる～ ■業務内容：自家消費太陽光発電事業の営業～施主協議～施工管理・完工までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現在案件をEPCとして受注し、事業拡大をしている状況の中で、技術的な観点を元に案件や顧客折衝のフェーズから従事していただきます。 ◇また、現在太陽光発電業界の経験者がいないため、知見を活かしゆくゆくは太陽光発電設備やEV、EMS等の脱炭素領域にて展開を進める部門の事業企画・事業推進業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ：まずは研修を通して様々な部署を体験し、会社の状況を把握します。その後、積極的な提案や発言をしていただくことを期待しています。 ■業務の魅力： ◇お客様のニーズ、当社のリソース、獲得するリソースなどを組み合わせて新しいサービス、事業を作り上げる経験の積めるポジションです。 ◇社内の他のメンバーとも協業をしながら、新しい脱炭素事業の立ち上げを進めていただけます。 ■当社の魅力： ◇「やろう、だれもやらないことを」の理念のもとチャレンジングな環境です。様々な事業があるため、ゆくゆくは他の事業や他の新規事業にも携わるチャンスもあり、様々なキャリア形成が可能です。 ◇Slackなどのコミュニケーションツールを取り入れ、自身のアイデアを全社発信できるなど意見交換が活発な風土があります。自部門を超えたメンバーが集まるタスクチームでの課題解決もあり、様々な視点を取り入れられる環境です。 ■当社について：ガレージ、ホース、太陽光発電パートナー、樹脂ホース、鉄鋼製品、内装左官材、ミネラルウォーター、ホテル、農業向けのアクアソリューション事業など多種多様な商品やサービスを展開しているベンチャー気質を持つ老舗企業です。起業家精神を大切にしており、受け身な組織ではなく積極的に動ける組織を大切にしており、個人の成長においても非常に大切にしております。意欲ある社員にとってステップ・アップの機会は無数あると言ってよく、旺盛なチャレンジ精神を発揮して、大きな仕事をしていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～560,000円＜月給＞ 420,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働分を1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉エリア】営業職(ガレージ・倉庫)※ベンチャー気質溢れる老舗企業／変化・挑戦が好きな方歓迎！

～第二新卒歓迎／創業140年超の老舗ベンチャーで、お客様の“これから”を共に描く／チームで目標を達成するプロセスにワクワクできる方歓迎！／充実した研修制度や豊富なキャリアパスで自分らしいが見つかる職場♪／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■募集背景：エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： A-SITE（ショールーム）でのガレージや倉庫の提案・販売。全国のJAや農機具販売店等からのご紹介が中心のため、新規の飛び込み営業は一切ありません。切磋琢磨しあう社風のため、未経験の方も積極的にご応募ください！ ※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。 ■キャリアパス：将来的には営業だけにとらわれず、ご自身のやりたい業務へ積極的にチャレンジしていただきたいと考えております！店舗責任者や、人事など幅広いキャリアパスがあります。 ■1日の流れ（例）： 8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店（JA）へ訪問・情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00 退社＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇個々の強みや想いを大切にする企業文化 ◇心理的安全性AWARD2024受賞企業で安心して働ける ◇挑戦をサポートする環境で、沢山失敗して成長できる ◇『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップが可能 ◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発 ◇新規飛び込み営業なし、ショールームやお客様先での商談 ◇ノルマなし、目標数字はあるがペナルティなしで安定収入 ◇製品より信用を売る姿勢。お客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ■研修体制：長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ A-SITE深谷住所：埼玉県深谷市上野台２８５５－７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ A-SITE熊谷住所：埼玉県熊谷市樋春1960-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川越営業所住所：埼玉県鶴ヶ島市脚折町４－１７－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：時間外労働分を1分単位で支給 ■インセンティブ：規定以上の月間受注額達成で個人に30万円支給。　　　　　　　　　営業所全体への月間報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本久

ファーストフード関連

長野県長野市桐原1-3-5

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設立 1948年
従業員数 576名
平均年齢 37.5歳

求人情報全8件

【群馬】店長候補※焼肉きんぐ／食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態FC展開／安定企業！

～建設・外食・レジャー等の事業を多角展開する”他業種一体企業”として安定◎「はなまるうどん」「ゆず庵」「焼肉きんぐ」などFC展開～ ■職務内容当社が運営する飲食店にて店長候補をお任せします。運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。＜詳細＞・ホール・キッチン実務・パート・アルバイトのシフト表作成、小口の現金処理、衛生帳票の確認や発注、棚卸関係の業務、修繕依頼、店舗メンテナンス・店舗の売上/利益管理、パート/アルバイトの採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など　 ■群馬エリアの店舗焼肉きんぐ（太田市・伊勢崎市） ■当社の働く魅力・『食を通じて笑顔を』の想いをもって、身近で誰もが立ち寄ったことがある「はなまるうどん」や「ゆず庵」「焼肉きんぐ」など、色んな業態・ジャンルの飲食店をフランチャイズ展開しています。・本部側とやり取りする機会も多く、有名ブランドの衛生管理や金銭管理（利益率・人件費等）、ビジネス戦略など、1つの会社にいながら、複数ブランドのノウハウを学べる環境です◎様々なアイデアを取り入れ、より良いお店作りを考え、行動できる方歓迎！ ■福利厚生の充実・他業種一体型の企業ならではの福利厚生◎グループ施設補助（ホテル・旅館・外食店舗・レジャー施設）やサークル・社員会など！・教育担当のトレーナー制度や、資格取得支援・外部研修など、中途入社でも安心してキャッチアップできる体制です。 ■入社後の流れ・まずは配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚え、徐々に店舗運営（仕入れ・発注、売上集計や報告、シフトコントロール）を学びます。・早くて半年～平均で3年前後で店長になれます。年1～2店舗を随時出店しており、昇格チャンスもあります。 ■会社の魅力・特徴・当社は建設事業を中心に、外食事業（フランチャイズ）・レジャー事業（温泉・スーパー銭湯）・石油事業など10領域の事業を展開する多業種一体型企業です。グループ総合力が強みで、例えば、飲食サービスや店舗展開のノウハウを生かしてレジャー事業のゴルフ経営を始めたり、外食のノウハウを応用して温浴事業を始めたり…。盤石な経営基盤が確立されてます（グループ約2500人の規模感！）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉きんぐ太田店住所：群馬県太田市南矢島町885-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉きんぐ伊勢崎店住所：群馬県伊勢崎市宮子町3400-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～265,000円固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年３回（7月、12月、2月） ■各種手当（住宅手当・家族手当・通勤手当） ■入社時想定年収＜30代前半＞月給30万　年収435万＜40代前半＞月給35万　年収508万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】店長候補※「焼肉きんぐ」／食を通じて笑顔を◎50店舗×多業態のFC展開／安定企業！

～建設・外食・レジャー等の事業を多角展開する”他業種一体企業”として安定◎「はなまるうどん」「ゆず庵」「焼肉きんぐ」などFC展開～ ■職務内容当社が運営する飲食店にて店長候補として、運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。＜詳細＞・ホール・キッチン実務・パート・アルバイトのシフト表作成、小口の現金処理、衛生帳票の確認や発注、棚卸関係の業務、修繕依頼、店舗メンテナンス・店舗の売上/利益管理、パート/アルバイトの採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など　 ■埼玉エリアの店舗焼肉きんぐ（三郷市／春日部市／新座市／久喜市／羽生店）など ■当社の働く魅力・『食を通じて笑顔を』の想いをもって、身近で誰もが立ち寄ったことがある「はなまるうどん」や「ゆず庵」「焼肉きんぐ」など、色んな業態・ジャンルの飲食店をフランチャイズ展開しています。・本部側とやり取りする機会も多く、有名ブランドの衛生管理や金銭管理（利益率・人件費等）、ビジネス戦略など、1つの会社にいながら、複数ブランドのノウハウを学べる環境です◎様々なアイデアを取り入れ、より良いお店作りを考え、行動できる方歓迎！ ■福利厚生の充実・他業種一体型の企業ならではの福利厚生◎グループ施設補助（ホテル・旅館・外食店舗・レジャー施設）やサークル・社員会など！・教育担当のトレーナー制度や、資格取得支援・外部研修など、中途入社でも安心してキャッチアップできる体制です。 ■入社後の流れ・まずは配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚え、徐々に店舗運営（仕入れ・発注、売上集計や報告、シフトコントロール）を学びます。・早くて半年～平均で3年前後で店長になれます。年1～2店舗を随時出店しており、昇格チャンスもあります。 ■会社の魅力・特徴当社は建設事業を中心に、外食事業（フランチャイズ）・レジャー事業（温泉・スーパー銭湯）・石油事業など10領域の事業を展開する多業種一体型企業です。グループ総合力が強みで、例えば、飲食サービスや店舗展開のノウハウを生かしてレジャー事業のゴルフ経営を始めたり、外食のノウハウを応用して温浴事業を始めたり…。盤石な経営基盤が確立されてます（グループ約2500人の規模感！）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞焼肉きんぐ三郷店住所：埼玉県三郷市駒形113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉きんぐ春日部店住所：埼玉県春日部市谷原３丁目１８番７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞焼肉きんぐ新座ひばりが丘店住所：埼玉県新座市栗原４丁目12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～265,000円固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年３回（7月、12月、2月） ■各種手当（住宅手当・家族手当・通勤手当） ■入社時想定年収＜30代前半＞月給30万　年収435万＜40代前半＞月給35万　年収508万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富国物産株式会社

住宅設備・建材

長野県長野市大字東和田806

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設立 1946年
従業員数 119名
平均年齢 46.0歳

求人情報全20件

有資格者向け【さいたま市】建築施工管理～ワークライフバランス◎/腰を据えて働く/社員を大切にする社風

～昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■職務内容当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。・工事現場の施工管理、予算管理・建築物の施工図の作成・建設現場の工程表の作成・資材の手配 ■こんな方におススメ・施工管理職として働き方を整えていきたい・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市北区吉野町二丁目6-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■賞与実績:年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】建築施工管理～WLBが整った環境◎/腰を据えて働く/社員を大切にする社風～

～昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■職務内容当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。・工事現場の施工管理、予算管理・建築物の施工図の作成・建設現場の工程表の作成・資材の手配 ■こんな方におススメ・施工管理職として働き方を整えていきたい・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま支店住所：埼玉県さいたま市北区吉野町二丁目6-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■賞与実績:年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イズミコンサルティング

建設コンサルタント

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル4F

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設立 1973年
従業員数 291名
平均年齢 37.0歳

求人情報全23件

【高崎／4月・オンライン選考会】建築の環境・防災コンサルティング※職種未経験歓迎／業界トップシェア

～４月オンライン選考会／WEBにて実施いたします～ ■選考会について：・開催日：４月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。・実施内容：面接、ガイダンス（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。 ■当社について：当社は、省エネ性能評価と避難安全検証を専門とする建築コンサルティング企業です。全国の設計事務所・ゼネコンと直接協働し、建物の安全性・環境性能を支えるプロフェッショナルとして50年以上の実績を築いてきました。高崎にいながら都市圏レベルの案件に関われ、幅広い建物計画に触れながら専門性を磨けます。設計者と課題を整理し、計画の方向性をつくる“伴走型コンサル”色が強く、分析力とコミュニケーション力を活かしたい方に適した環境です。建築の基礎知識があれば、専門スキルは入社後の研修とOJTで習得できます。業務実績：https://izmc.co.jp/works/ ■業務内容：建築図面（意匠・設備）をもとに建物性能を整理・評価し、設計者と協力してより良い計画へ導く業務です。担当領域は「環境（省エネ）」または「防災（避難安全）」です。キャリアパス・教育体制：https://izmc.work/training/ ＜環境（省エネ）＞図面から建物の仕様を読み取り、エネルギー消費量を分析。法基準との整合を確認し、必要に応じ性能向上を提案。数値を出すだけでなく、背景や改善の方向性を設計者と共有し、最適な計画づくりに関わります。＜防災（避難安全）＞避難経路や煙の動きを図面から分析し、検証法に基づいて安全性を評価。必要性能との差分を整理し、計画改善に向けて関係者と調整します。調整力と論理力を活かせる領域です。 ■環境交通費（月5万円まで）、こども手当、エコ通勤手当、資格手当など支援制度が充実。在宅勤務（月3回程度）や育児・介護休業にも対応。カフェテリアプランや確定拠出年金など将来も見据えた福利厚生を整えています。詳しくはこちら：https://izmc.work/environment/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★高崎オフィス住所：群馬県高崎市小八木町2023-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～338,000円＜月給＞ 248,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ※年収は選考を通じて決定しますので、記載金額から上下する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回 ■人事評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮／第二新卒歓迎】環境にやさしい建物づくりをサポート♪未経験から始める設計コンサル／年休126日

「地球にやさしい建物って、どうやってつくるんだろう？」そんな素朴な疑問や、環境への関心がきっかけで入社した社員もたくさんいます。建築物の環境・防災に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください！建物の図面を見ながら、「この建物はどれくらいエネルギーを使うのか？」ということを専用ソフトを使って計算します。その結果が、法律で決められている省エネの基準をクリアしているかどうかをチェックします。計算結果に基づいて、お客様（設計者）にわかりやすく報告したり、必要に応じて「もっと省エネにするにはどうしたらいいか？」というご提案をするコンサルティング業務です。最初は先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます！環境や建物に興味がある方にぴったりの、社会に役立つお仕事です。 ■業務概要建築物の省エネ計算や住宅性能評価・環境性能評価などの「設計・コンサルティング・申請支援」をお任せします！【具体的には】図面をもとに建物内で消費される、年間のエネルギー量を計算し法で定められた基準値を達成できるかを検証します。その結果をもとに、お客様へ結果報告や改善のご提案を行います。 ■キャリアプラン最初はみんな未経験スタート☆ 勤続年数や経験値に関係なく、キャリアアップの機会があり、自らの努力や保有スキルが反映できるチャンスがあります。・入社～数ヶ月間：OJTを基に先輩社員から業務を習得（OJT担当がつきます）・3～5年目：グループリーダーとして5～10名のメンバーのマネジメント・5～10年目：部長として部署全体のマネジメント　※管理職以外にも、高い技術的成果を示す事による「スペシャリスト」での昇格も可能です。 HP:https://izmc.work/ ■実績：虎ノ門ヒルズステーションタワー、TODA BUILDING、麹町ビジネスセンター等。 HP:https://izmc.co.jp/works/#works-iclist ■当社の強み：環境案件の知見を10年以上蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたまオフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 Onest大宮吉敷町ビル7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当は住宅手当になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～356,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 318,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します。記載金額から上下する可能性がございます。 ※上記年収は月想定残業20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙井養鶏

水産・農林・鉱業

群馬県前橋市富士見町赤城山626

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設立 1968年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【群馬／前橋】養鶏・卵生産スタッフ◇農場運営を学べる管理職候補／福利厚生充実

＜第一産業に興味をお持ちの方歓迎！将来の管理職候補／未経験歓迎／養鶏ビジネスの奥深さを感じることができます＞ ■業務概要：当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細：・鶏の飼育業務全般・卵の選別、包装、出荷業務・堆肥製造・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務（農場全体の管理や作業計画）などにも携わることもございます。 ■入社後について：まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成：農場長：50代男性1名農場長補佐：男性1名、女性2名、年代は30代～40代（各工場に1名）メンバー：65名、男女比は2:1で20代～70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力：・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。（卵→堆肥→植物→米→消費者）上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して： ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2～3年で異動の可能性もございます。・富士見農場（本社）群馬県前橋市富士見町赤城山６２６・赤城山農場：渋川市北橘町赤城山１３２・あゆみ農場：前橋市五代町７５・ＧＰセンター：前橋市五代町１５２ ■当社について：群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：合計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・エム・エス

ゼネコン

群馬県前橋市田口町1321-2

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【前橋｜1級資格を活かす】建築施工管理◆有名施設案件多数×裁量大／残業少／週休二日制／直行直帰可◎

◆地元・群馬でキャリアを築く！有名施設案件×裁量◎×高収入も可能◎／直行直帰OK／転勤なし／地域密着で働ける／週休二日制／残業少なめ／資格手当・福利厚生充実◆ ■仕事内容群馬県前橋市を拠点に、ホテル・商業施設・リゾート施設など多彩な建築案件を手がける総合建設会社で、建築施工管理をお任せします。・施工計画書・工程表・見積書の作成・協力会社との調整、現場スタッフの配置管理・発注者との打ち合わせ・安全・品質・工程・原価・人員の管理 ■担当案件の特徴大型案件多数（例：リゾートトラスト、アコーディアゴルフ、亀の井ホテル）請負金額：8,000万～2億円／工期：3～4カ月企画～設計～施工～メンテナンスまで一貫対応する独自体制＼お客様から直接感謝をいただける達成感の大きい「この仕事の魅力」／・地域密着×転勤なし：群馬で腰を据えて働ける・裁量大：スケジュールや工程を自分で組み立てられる自由度・働きやすさ◎：完全週休2日制・年休120日・残業月20～30h ・直行直帰OK＆社用車貸与：効率的な働き方を実現・高収入も可能：資格・経験次第で年収800万～950万の実績あり・安定企業：無借金経営・堅実な財務基盤 ■入社後当社の業務フロー・品質基準を数カ月かけて習得→経験に応じて1～2案件を担当→ゆくゆくは現場責任者として大型案件を統括 ※OJT＋ベテラン社員のサポートありOJTを中心に、ベテラン社員がサポートしますので安心して業務を進められます。 ■組織構成施工管理部門：15名（20代～50代活躍中！）実力評価の文化アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発です。中途入社社員も多く、実力を正当に評価する文化が根づいています。 ■モデル年収例(変動あり) 45歳／経験12年：810万円 53歳／経験15年：950万円 54歳／経験21年：900万円 ■企業の強み当社は1990年設立以来、建設事業を中心に「環境」「セキュリティ」「企画提案」の三本柱で成長を続けてきました。無借金経営を継続し、堅実な財務基盤を持つ安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市田口町1321-2 勤務地最寄駅：上越線／八木原駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年1回（4月）※業績連動・賞与／年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北信土建株式会社

ゼネコン

長野県長野市中御所3-7-14

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設立 1944年
従業員数 123名
平均年齢 48.1歳

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【東京】法人営業（建築物の受注提案）◆数億円以上の案件有◆手当充実／転勤無◆創業100年超の安定企業

～営業職経験歓迎／土日祝休み／寮社宅有り／年間休日120日／離職率10%未満のホワイトな職場環境～ ■業務内容：官公庁や民間企業向けの建築営業担当として、工場、オフィス等の建築物の受注提案をお任せします。個人ノルマはなくチームを組んで営業しているため、お互いにフォローしながら営業活動を進めていけます。 ■業務詳細：住宅から学校、福祉施設、マンション、工場など様々な建物の新築・改築（改修・修繕）工事。顧客のニーズに応じて幅広い案件に携わっていただけるため、様々な建築物件の経験を積んでいただけます。（1）新築等の企画提案（2）改修や修繕依頼への対応（既存のお客様のフォロー）（3）物件受注から引渡までの各関係者との調整【営業先】設計事務所や金融機関からの紹介先、既存顧客などの法人企業がメインです。 ※民間の物件だけではなく、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■業務の流れ：（1）設計事務所や金融機関を訪問しながら情報収集や案件相談をいただきます。また既存顧客からの引き合いや紹介をもとに営業活動を頂きます。（2）見積り、金額交渉などを行い、受注に向けて提案を行います。（3）工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打ち合わせなどを行いながら工事がスタートします。※現場の工事担当者は社内に別担当がおります。（4）現場立会い、進捗状況の把握、依頼者様との打合わせを重ねながら、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。※現場周辺の近隣対応なども行っていただくことがあります。 ■配属先構成：東京支店の営業部は5名が在籍中。入社後は２～3日ほど導入研修があり、その後先輩社員とOJTにて業務を覚えていきます。ベテラン社員も多く在籍しているため、困っていることがあれば周囲がサポートできる環境が整っています。 ■当社について：当社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業し100周年を迎えました。長年培った技術と信頼により、弊社と長年のお付き合いのある企業様から、また新たなお取引先様からの依頼が絶えません。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、会社のこれからの100年の礎を共に築いていける方を求めています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区下丸子2-20-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～223,000円その他固定手当/月：112,000円～147,500円＜月給＞ 282,000円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・知識・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月の2回分を6月に支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大田区※未経験歓迎】建築施工管理◆成長サポート充実／土日祝休み／年休120日／残業15h以内

～業界未経験歓迎／土日祝休み／寮社宅有り／年間休日120日／離職率10%未満のホワイトな職場環境～今から新しいキャリアに挑戦し、当初で大きな成長を遂げませんか？ <<異業界出身・未経験者活躍事例＞＞飲食店で副店長をされていた方が、入社後に建築施工管理の基礎から学び始め1級施工管理技士取得。現在は現場代理人として活躍中！ ■業務詳細建築施工管理担当として、官公庁・地方自治体・民間物件などの工事を担当いただきます。担当案件はベテラン社員を含む複数のチーム体制となりますので、未経験であっても一つひとつ業務を教わりながら経験を積んでいただける環境です。（1）予算管理（人件費・材料費などを管理）（2）安全管理（現場の安全を保つ活動）（3）工程管理（納期に向けて日程を管理）（4）品質管理（品質面でのチェックを行なう）（5）その他、現場管理に関する業務 ■主な案件事例基本的に、大田区・世田谷区・品川区・川崎市等での工事です（素早く対応できるよう、近隣の仕事のみ行っています）。また民間の物件が全体の案件数でみると多く占めますが、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■組織構成配属される東京支店の施工管理担当は25名在籍しています。20代が13名、30代が2-3名、40代以降が10名と20代の方が多くご活躍されています。入社後、先輩社員からのOJTにて業務を覚えながら資格取得を目指します（資格取得の際は祝い金あり）。 ■福利厚生／社員寮について：・独身寮：家賃は月額10,000円（水道光熱費込み！） ※社屋の３階にあります。・家族向け社宅　家賃は月額30,000円（2LDK）又は35,000円（3LDK）。 ※水道光熱費は個人負担。社屋の４階にあります。 ■当社の魅力／働きやすい環境複数の案件を一人が持つことは一切なく、基本的に所長やベテラン社員と一緒に携わるため施工管理職で残業15時間が実現しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区下丸子2-20-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～160,000円その他固定手当/月：92,000円～99,000円＜月給＞ 250,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力やスキル、資格などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月の2回分を6月に支給します）※過去実績平均120万円 ※月給250，000年収360万～は建築系学部4大卒の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セコマ

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市中央区南九条西5-421パーク9.5ビル

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設立 1974年
従業員数 1,452名
平均年齢 -

求人情報全8件

【北海道】食品工場の工場の保守保全担当　◆「セイコーマート」約1200店舗展開◆

◆◇◆コンビニの顧客満足度・第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1,200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場の設備保全の募集です。 ■職務内容：各種加工食品工場の保守保全担当としての業務全般を担当いただきます。原則として、これまでのご経験を活かせるグループ会社の工場での採用となり、担当する機械、製造する商品は、配属される工場によって異なります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・食品製造工場内の機械・設備のメンテナンス及び簡単な修理・食品製造工場建物設備の管理・保守業務・製造部社員への設備保守・メンテナンスの指導 ※将来的に工務担当の管理職として工場全体の機械・設備の管理を行っていただきます。＼＼出向先例／／・北燦食品（農産物調達・食品製造・商品開発／北海道札幌市）・北香（農産物調達・カット野菜漬物製造／北海道北見市）・ダイマル乳品（アイスクリーム類製造／北海道羽幌町）・梅沢製麺（製麺・調理麺製造／北海道札幌市）・北源（玉子焼き・豆腐・巻芯・タレ・スープ・味付肉製造／北海道小樽市）・北海道ミネラルウォーター（清涼飲料水、菓子製造／北海道京極町）・北石エンジニアリング（設備開発・保守・マスク製造／北海道石狩市）・冷電工業（電気設備工事・保守／北海道石狩市） ■企業概要：日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。「新鮮でお手ごろな価格な商品」をお届けするために20社以上のグループ会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社グループ企業のいずれか（北海道）住所：道内の当社グループ企業のいずれかを想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～571,000円＜月給＞ 280,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】食品工場のリーダー候補（将来の工場長候補）◆顧客満足度10年連続で第1位◆

◆◇◆コンビニの顧客満足度・10年連続で第1位／小売店「セイコーマート」を全道・茨城・埼玉に約1200店舗を展開／自社農場・加工工場を保有し／競合他社との差別化経営を実現する老舗企業◆◇◆ セコマグループは原料生産・仕入から製造、物流、小売までを、一貫して自社で行っています。自社開発食品工場のリーダー候補の募集で、将来的には工場長を目指していただきます。 ■職務内容：自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場のリーダー候補としての業務全般を担当いたします。原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属（出向）となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。＜詳細＞・オペレータ業務・製品管理・フロア管理・製品の入出庫管理・設備の保守点検業務・検査及びデータ集計等の業務 ※入社後に業務に慣れたら、スタッフ育成や管理、製造実績および業績の管理もお任せします。 ■将来的なキャリアパス：工場長となった場合、500万円～800万円となります。 ■業務の特徴：〇セイコーマートの店舗は8割以上が直轄店です。〇工場では、店舗からの発注を元に製造するため、工場長も生産管理などの事務業務より現場での管理業務がメインとなります。 ■企業概要：日本で最初にコンビニエンスストアを開業。北海道と北関東の一部地域を合せ、店舗数約1，200店舗（道内のシェアNo.1）を運営する。その約8割が直轄店舗であり、過疎地域での出店や地域住民合わせた品ぞろえなど顧客ニーズにお応えることにこだわってサービスを展開している。「新鮮で低価格な商品」をお届けするために21社の子会社で多様化する顧客ニーズに応える体制を整え、製造から小売りまでを網羅する「総合流通企画会社」への転身を遂げた。近年はドラッグストア大手などへワイン・弁当・アイスクリームなどの外販を開始。出店数が飽和状態であるコンビニ業界の中でメーカーとしての機能を果たし、独自路線を確立している。

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区南九条西5-421 パーク9.5ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社グループ企業のいずれか（北海道）住所：道内の当社グループ企業のいずれかを想定受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定しますので、評価によっては下限年収を下回る場合もあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド開発工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

長野県長野市若穂綿内7484

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設立 1970年
従業員数 295名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【神奈川県】現場代理人（舗装・土木工事）／転勤なし／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実
- NEW
～経験を生かして地域インフラの発展に貢献～転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？ ■業務内容：土木工事の現場代理人として活躍いただきます。主には以下のような業務をお任せする予定です。・国道、県道、市町村道等の施工管理業務・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料や機械の手配、現場測量、工事書類の作成・発注者との折衝業務 ■募集背景：受注案件拡大のための募集です。 ■配属先について：・長野営業所の本社営業部配属予定です。現在9名が在籍しているチームで、年齢も非常に幅広いです（男性7名、女性2名／管理職1名、一般メンバーは20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代2名）・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。 ■当社の特徴：・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点）国内　12拠点、海外　7カ国8拠点・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市緑区根小屋2479-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は35歳～55歳の金額であり、当該年齢における例のため、年齢・能力・実績により変わります。 ■昇給：年1回（7月）※該当者 ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県】道路工事の施工管理／転勤・出張なし／土日休み＜国内有数の最新建機を保有する建設会社＞
- NEW
～経験を生かして地域インフラの発展に貢献～転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？ ■業務内容：道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。＜具体的には…＞・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料・機械・人員の手配、現場測量、工事書類の作成・発注者や協力業者との折衝業務工事内容：国道、県道、市町村道等の維持修繕工事など ■募集背景：受注案件拡大のための募集です。 ■配属先について：・群馬営業所では現在1名の施工管理が活躍しています（50代）・その他、施工の職長業務、整備職、営業職、事務職のメンバーがおり、人員が38名の事業所になります ■当社の特徴：当社は建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工事の売上額は国内企業上位２０社に入る会社です。国内では有数の最新建機を多数自社保有する施工会社として業界内でも認知されており、その施工機械を自社工場で整備メンテンナンスを行える体制を整えております。また、自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。社名にも記載のある通り、その技術は日本国内に留まらず、海外にも活躍の場を広げており、将来的に海外での工事にチャレンジしたいと考えている方に対しても開かれた環境です。また、海外工事については赴任可能で希望者のみが勤務となります。国内12拠点、海外5カ国6拠点で展開しており、海外での施工実績は20ヵ国以上。現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県邑楽郡千代田町新福寺332 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 435万円～619万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円固定残業手当/月：59,300円～84,337円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,300円～404,337円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は22歳～55歳の金額であり、当該年齢における例のため、年齢・能力・実績により変わります。 ■昇給：年1回（4月）※該当者 ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浦和製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県さいたま市浦和区本太2-9-24神野ビル2F

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設立 1940年
従業員数 135名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【群馬/前橋】品質保証◆転勤無／残業月20h／年休116日・完全週休2日制／新商品の部品に携われる
- 締切間近
<いち早く新商品の部品に携われる品質保証／出張転勤なし／大手顧客との取引多数の優良安定企業> 当社の品質保証職として製造品の確認や分析などに従事していただきます。 ■担当業務：・製造部とミーティング・不良品の状態や出方を確認・分析し、品質を安定させるための仕組みづくり・総生産数に対する不良の割合を分析・評価 ■業務のポイント：・お客様の製品開発の初期段階から関わることで、試作品の加工において独自の姿勢と提案力を発揮しています。その取り組みが高く評価され、信頼関係の構築につながり、継続的なご依頼をいただいています。・量産される前の段階の試作品の品質保証ですので、いち早く新商品に携われる事が弊社の仕事の魅力です。 ■担当製品：＜自動車部品＞自動車向けのステアリング部品といわれる、ハンドルとタイヤを結び付ける部品＜精密部品＞半導体の装置や、機械加工を行う装置の部品 ■教育体制：基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。技術力の高い社員も多く在籍しており、相談のしやすい環境となっております。 ■組織：品質保証部は20名在籍（うち同業務をしているのは7名）。会社の25％の方が中途入社の方で馴染みやすく、技術力の高い社員も多く在籍しており相談のしやすい環境です。 ■当社の特徴：・扱う部品のほとんどは、まだ世に多く出ていない部品になります。当社の技術力がお客様から信頼されているため、新製品の開発に伴う試作段階において新しい形状の部品が必要になった段階で、1番に声をかけていただいております。・当社では先端技術と独自の固有技術を融合、常にお客様のニーズに応えられる点から大手Tier1メーカー様から信頼をいただいております。取引先例）日本精工グループ様、株式会社ジェイテクト様、日立Astemo株式会社様など・月平均残業20時間程度です。シフト制ですが、昼勤/夜勤やそのスケジュールについては相談の上1か月単位でシフトを組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋工場住所：群馬県前橋市鳥羽町118 勤務地最寄駅：上越・両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県前橋】金属加工オペレーター◆転勤なし／残業月20h・年休116日／大手顧客との取引・安定性〇
- 締切間近
【出張転勤なし／大手顧客との取引多数の優良安定企業／福利厚生充実】独自の固有技術により大手Tier１メーカーとの取引多数である当社にて、ルミ金属加工業務を担当いただきます。 ■業務内容：・MC(マシニングセンタ)の操作 ■業務のポイント：・ステアリングや安全装置、センサなどの自動車部品をはじめ、半導体装置向けのボールネジやリニアガイドなど、製品別に担当いただきます。ハンドリフターなど機械も整備されており、作業しやすい環境です。・いち早く新商品の部品に携わることができます。 ■担当製品：＜自動車部品＞自動車向けのステアリング部品といわれる、ハンドルとタイヤを結び付ける部品＜精密部品＞半導体の装置や、機械加工を行う装置の部品 ■組織：技術者は30名程在籍。平均年齢は40代となりますが、20代～60代の男女問わず幅広い層が活躍しています。会社の25％の方が中途入社の方で馴染みやすく、技術力の高い社員も多く在籍しており相談のしやすい環境です。 ■当社の特徴：・1940年に創業以来、一貫して機械加工に取組んでまいりました。先端技術と独自の固有技術を融合させながら、常にお客様のニーズに応えられる企業を目指しております。自動車・二輪車部品加工、精密機械部品加工及び組立、加工治具設計及び製作、切削加工技術支援等を行っております。・複雑な形状の加工や変形しやすい素材の加工など難易度の高いオーダーを高い技術力で生産しているため、大手との取引多数で安定した需要を獲得しており、経営基盤が安定しています。・扱う部品のほとんどは、まだ世に多く出ていない部品になります。当社の技術力がお客様から信頼されているため、新製品の開発に伴う試作段階において新しい形状の部品が必要になった段階で、1番に声をかけていただいております。・当社では先端技術と独自の固有技術を融合、常にお客様のニーズに応えられる点から大手Tier1メーカー様から信頼をいただいております。取引先例）日本精工グループ様、株式会社ジェイテクト様、日立Astemo株式会社様など・月平均残業20時間程度です。シフト制ですが、昼勤/夜勤やそのスケジュールについては相談の上1か月単位でシフトを組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前橋工場住所：群馬県前橋市鳥羽町118 勤務地最寄駅：上越・両毛線／新前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大成住建

建設コンサルタント

群馬県前橋市三俣町3-8-9

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設立 1995年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【前橋／転勤なし】注文住宅のインテリア設計◆独自技術で県内トップ・4年連続増益成長中／完全週休2日制
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【創業30周年の地域密着企業／在来工法、ビルドインガレージのデザインで県内着工県数トップ・4年連続増益成長中！コンテストの受賞歴多数】【子育て世代も働きやすい／完全週休二日制（水・木）／インセンティブ制度が充実◎】 ■業務内容：インテリアコーディネーターとして、設計や、営業に引き継ぐまでの一連の業務に携わります。半数のお客様は大まかなイメージを共有して当社にコーディネートをお任せしていただくパターンです。ご要望に合わせ、発想力を活かした提案を行い、大きな裁量で内装を手掛ける機会が多いため、やりがいがあるお仕事です。＜具体的には＞・お客様からのニーズをヒアリング・お客様へのご提案／打合せ・設計担当や工事監督との打合せ　など ■組織構成：現在30歳、29歳（育休中）2名が在籍しております。また、ベテランの営業兼デザイナー2名がサポートさせていただきます。経験者豊富な社員（大手メーカー出身6名、設計事務所出身2名）も多数おりますので、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から3期連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています。 ◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。 ◎社員がやりがいと目標を持って成長し続ける新しい環境づくりを行っており、経験豊富な社員が多く在籍しています。 ◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市三俣町3-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証いたします。ご相談ください。 ■昇給：年2回（面談を行った上で昇給額を決定） ■賞与：あり（評価査定／業績などに伴った年2回の賞与あり） ■業績給（歩合）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市／転勤無】注文住宅の営業／完全反響◆4年連続増益・独自技術で県内トップ／完全週休2日
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～創業30周年の地域密着企業／コンテストの受賞歴多数！／インセンティブ制度・人事制度が充実◎／完全週休二日制（火・水）～ ■業務内容：当社の営業担当として、設計・インテリアコーディネーターとともにお客様対応をお任せいたします。多数の受賞歴等もあり反響的にお客様からご依頼をいただくケースが多いため、安定した受注量と経営基盤を備えている成長企業です。【具体的には…】・お客様からのニーズをヒアリング・お客様への見積書のご提案／打合せ・設計担当や工事監督との打合せ　など ※受賞歴や既存顧客からの引き合い等があるため、反響営業が100％となります。・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。・残業時間は全社平均で34時間となります。（会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。） ■充実したインセンティブ制度：売り上げ棟数に応じてインセンティブに反映される形となります。年収1,000万円も目指せる職場です。また営業から設計まで一貫して対応できる人であれば、さらに年収アップも見込める環境となっております。例（1））年齢27歳、30時間残業込み、7棟実績にて算出　→500万円例（2））年齢47歳、45時間残業込み、役職手当込み、12棟実績にて算出　→1000万円 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から4年連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています！ ◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。 ◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市三俣町3-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～478,000円＜月給＞ 310,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証いたします。ご相談ください。 ■昇給：年2回（面談を行った上で昇給額を決定） ■賞与：あり（評価査定／業績などに伴った年2回の賞与あり） ■業績給（歩合）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社こだま運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県前橋市力丸町479

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【群馬県前橋市】ドライバー（家具を輸送/組立など）◆創業56年・老舗企業/転勤なし/安定基盤
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～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■採用背景業務拡大に伴い増員募集する運びとなりました。また会社の将来を見据え若返りを図るためにドライバーを１～2名増員したいと考えております◎ ■職務内容当社のドライバーとして従事いただきます。 ■職務詳細・特注品、一般貨物、輸入家具、楽器等の配送、家具などの輸送、家具の組立から設置（家具に組立は付随する設計書通りに、組立てます。なお、特注品家具は運搬のみで、取付屋さんが家具の取付を行います。）・担当エリアは、群馬県・埼玉県・栃木県の一部です。 ※1日の運転時間は様々ですが、平均で4～8時間程度です。 ※早出は多くて週2回程度発生する可能性があります。早出がなければ残業はほぼありません。 ■組織構成・会社従業員18名（男性15名、女性3名）・責任者の部長は40代、メンバーの年齢構成は30代～60代です。・家具組立設置2トン配送ドライバー：1名・2トン・4トン配送ドライバー：1名 ■入社後について経験豊富なベテラン社員が8名おりますので、未経験者もマンツーマンで丁寧に指導育成いたします。作業の手順や、最初は上司が同行します。 ■特徴・魅力・お客様から直接感謝を伝えていただくことも多くやりがいがあるお仕事です。・競合先が少ない中、創業54年の信用と実績でお取引先も約50社あります、法人取引90％、個人取引10％です。・群馬県内の中学・高校・大学の吹奏楽コンクールに使用する楽器を会場に輸送もしております。・関連会社『株式会社キッズワールド』では、砂場のお掃除屋さんとして保育園様を中心に、砂場メンテナンスを年間40件ほど受注しております。・所有車両：13台（4トン車：4台、2トン車7台、1トン1台、軽バン１台） ■会社概要・昭和44年11月に設立し、群馬県前橋市に本社を構え、一般貨物輸送や産業廃棄物輸送など幅広い業務を行っております。・「株式会社キッズワールド」「協同組合日本引越センター群馬センター」も経営しており、キッズワールドでは、砂場のお掃除屋さんとして保育園様を中心に砂場メンテナンスを行っております。また、O-157対応のアルコール除菌製剤「菌コロン（特許庁商標登録済み）」を、販売しており、ご好評いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市力丸町479 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～194,925円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円～165,075円＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■基本給の他に交通費、休日手当、残業手当、管理手当（能力に応じて）支給しております。 ■昇給：年1回（11月）※業績連動 ■賞与：無し ■稼働手当：自身の売上金額に応じて増えていきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1980年
従業員数 357名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【北杜市】非臨床分析研究員◆ご経験者歓迎／マイカー通勤可／分析濃度測定など濃度などをお任せ

【アカデミア・派遣社員ご出身の方歓迎／分析機器の使用経験をお持ちの方大歓迎／濃度測定などをお任せ～シミックグループの一員である医薬品開発支援のリーディングカンパニー～】 ■業務内容：法令（GLP）に基づき、医薬品開発における受託業務として、機器を使って動物試験の結果についてGMP下で分析（HPLC、PCR、フローサイトメータ、ELISA法）を担当していただく他、分析法の開発、分析法バリデーション、投与液濃度測定等を行っていただきます。 ■就業環境：当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属しているため、安心してご入社いただける環境です。また、実務未経験の方に対しても研修やOJTでのフォローがありますので、入社後ご活躍いただくことが可能です。 ■小淵沢ラボについて：非臨床試験事業を運営しており、各種GLP適合かつAAALAC完全認証の受託研究施設として、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品、健康食品、農薬、化学物質などの安全性や有効性の評価試験を実施しています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■引っ越し手当について：遠路転居が必要な方は、引っ越しサポート費用として15万円を支給させていただいております。 ■働き方について：実態の残業時間は15～20時間程度と、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■当社について：＜世界をリードする非臨床CRO＞シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市小淵沢町10221 勤務地最寄駅：小海線／小淵沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～414,000円＜月給＞ 250,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北杜市】病理検査研究員◆ポテンシャル採用／獣医師の方歓迎／マイカー通勤可／実務未経験の方も歓迎

【ポテンシャル採用／獣医師、薬剤師、臨床検査技師の方大歓迎／分析機器の使用経験をお持ちの方大歓迎／医薬品開発支援のリーディングカンパニー】 ■業務内容：法令（GLP）に基づく非臨床試験における病理標本の鏡検、標本作製等の実施。動物の飼育管理を行っていただきます。ご経験に応じて担当いただく業務・試験をご相談いたします。チームでフォローしあう体制を構築しています。 ■就業環境当社は中途入社者の割合も高く、様々なご経験、バックグラウンドを持った方が所属しているため、安心してご入社いただける環境です。また、実務未経験の方に対しても研修やOJTでのフォローがありますので、入社後ご活躍いただくことが可能です。 ■小淵沢ラボについて非臨床試験事業を運営しており、各種GLP適合かつAAALAC完全認証の受託研究施設として、医薬品、医療機器、再生医療等製品、化粧品、健康食品、農薬、化学物質などの安全性や有効性の評価試験を実施しています。国内の3拠点のほか、海外子会社とも連携をしているため、グローバル規模の案件に携わっていただくことも可能です。 ■当社について＜世界をリードする非臨床CRO＞シミックグループの一員であり、生命科学関連のお客様に、製品ライフサイクルの様々な課題に対する最適なソリューションを提供する非臨床CROです。多くのお客様から高い評価をいただいているサービス技術やノウハウとそれらを支える最新知識を背景に、製品の初期研究開発ステージから商用ステージまで、非臨床分野における様々な問題や課題に対して、柔軟できめ細かく、信頼性の高いソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市小淵沢町10221 勤務地最寄駅：小海線／小淵沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～385,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つちや

食品・GMS・ディスカウントストア

長野県長野市南長池188-1（本社）

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

文具等の販売スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程／賞与年2回
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入社後は各店舗にて、お客さまへの接客から売り場づくりや商品発注、在庫管理など、店舗での業務をすべてお任せします！お店には、小さなお子さんから年配の方まで、また学生さんからビジネスパーソンなど、さまざまな方が訪れます。ぜひ、あなたらしくお客さまにあった接客で、常連になるお客さまを増やしてください！＜具体的な業務＞ ◎お客さまへの接客 ┗在庫確認やお取り寄せ対応、商品の説明、お店へご要望の聞き取り　など ◎在庫管理 ◎発注対応 ◎品出し・店内の売場作り ┗POP作成や商品の並べ方など、「こうしたい！」という提案ができます♪ など＼取り扱う商品は…？／ ■ファイルコーナー ┗品揃え多数！国内一流メーカーの各種ファイルを取り扱っています ■ファンシーコーナー ┗お子さんや学生に人気！キャラクターグッズ、シールなど ■折り紙コーナー ┗単色や多色、多様なサイズ、和紙、キャラクターものなど各種 ■蛍光灯コーナー ┗照明に関わる各種商品 ■クラフトパンチ・ブライダルコーナー ┗さまざまなタイプのクラフトパンチ、ブライダル関連商品も ■のし袋コーナー ┗シンプルなものから、豪華なものまで各種 ■日用雑貨コーナー ┗洗剤やトイレットペーパーなどの日用品から、レジスターやコピー機などの大型商品なども＜入社後のスケジュール＞入社後は現場OJTで業務を学んでいきます。商品知識はもちろん、接客時の言葉遣いや対応の仕方など、先輩がイチから丁寧に教えていくので、接客経験がなくても問題ありません！研修期間を長く設定しているので、焦ることなくあなたのペースで成長していってください。

☆希望勤務地を考慮／長野県・神奈川県・静岡県・埼玉県・茨城県・石川県・愛知県・千葉県・岐阜県内にある、文具スーパー『事務キチ』各店舗 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎以下の10店舗いずれかでの勤務となります ■長野店（長野県長野市南長池188-1) ■藤沢店（神奈川県藤沢市辻堂新町2-3） ■浜松店（静岡県浜松市中央区上島7-6-35） ■浦和店（埼玉県さいたま市緑区中尾3719） ■磐田店（静岡県磐田市弥藤太島557-1） ■つくば研究学園店（茨城県つくば市学園の森1-14-4） ■金沢大河端店（石川県金沢市大河端西2-31） ■名古屋天白店（愛知県名古屋市天白区土原4-623-1） ■柏店（千葉県柏市大山台1-37） ■岐阜店（岐阜県岐阜市西荘3-2-45） ◎受動喫煙対策／店舗内禁煙

【長野店・つくば研究学園店・金沢大河端店・岐阜店】月給18万円以上＋賞与年2回【藤沢店】月給21万円以上＋賞与年2回【柏店・名古屋天白店・浦和店】月給20万円以上＋賞与年2回【磐田店・浜松店】月給19万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＼目指せるキャリアは…？／当社は文具チェーンとして業界でもトップクラス。実際に『事務キチ』の業態を転換してからは、これまで1店舗も閉めたお店はなく、業績も好調を維持。さらなる店舗の拡大も予定しており、入社いただき、お客さまへの接客対応を磨くことで、新しいお店の責任者に抜擢されるチャンスも！将来までしっかりキャリアを築くことができる会社です。

株式会社デジック

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル7F

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設立 1987年
従業員数 178名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京】ITエンジニア＜第二新卒・未経験歓迎＞手厚い研修とフォロー体制でITデビュー◎働きやすい環境

【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月12H程度／完全週休二日制】 ■業務内容：当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例：当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービスなど多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援：（1）キャリア支援情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。（2）資格取得支援資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気：～相談相手がいつも身近な環境／20～30代活躍中～「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について：ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区内神田一丁目16-8 内神田ミッドスクエア 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 319万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～401,000円その他固定手当/月：60,000円～95,000円固定残業手当/月：20,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～534,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回／会社実績による ※会社業績により賞与の他に夏季臨時給与の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市戸畑区中原西2-18-12

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設立 1952年
従業員数 690名
平均年齢 41.7歳

求人情報全20件

【日本橋】光触媒製品の提案営業（空気清浄機等）◆創業70年以上／特許実績200件以上◆年休127日

～特許取得実績200件以上／創業70年以上の老舗企業／空気清浄機や床材の営業／充実した福利厚生～ ■採用背景：光触媒事業における製品の更なる受注量アップのため、営業を増員します。 ※総務部より、子会社：株式会社マスクフジコーへ在籍出向となります。 ■出向先情報：株式会社マスクフジコー事業内容：（株）フジコー光触媒除菌・消臭製品の販売勤務地：東京都中央区日本橋2丁目16番2号 ■業務内容：光触媒製品の提案営業をお願いします。【変更の範囲：※変更の場合は、異動に伴って発生する可能性が高く、その際は当社のグループ会社における他管理業務となります。(変更の際はご本人の同意を得て行います。）】 ■業務詳細：（1）空気清浄機、および、床材の営業（主に代理店開拓）（2）各種販売施策実施やツール（宣伝、カタログ、販売マニュアル）の企画 ■組織構成：株式会社マスクフジコー構成：部長3名、課長3名、担当1名／合計7名 ■当社について：当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都中央区日本橋2丁目16番2号 KDX日本橋216ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 406万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～445,000円＜月給＞ 270,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ※上記年収は、残業時間10時間分を含む場合です。 ※他諸手当あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／日本橋】海外営業 ◆韓国語スキル活用／創業72年／溶接・溶射技術を駆使／特許実績200件以上
- 締切間近
【「不可能を可能に！」特許取得実績200件以上／創業73年の老舗企業／モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風／資格取得支援制度◎／充実した福利厚生】 ■業務内容：海外営業部営業担当としての総合職・韓国鉄鋼メーカーを主要顧客とした、圧延ロールやローラー製品などの営業業務全般（見積作成、価格交渉、契約採決、納期管理、代金請求）・製品仕様に関するヒアリングと社内技術部門と連携し技術説明やサポート・輸出関連業務（契約、インボイス、納期調整、乙仲対応など）・新規顧客開拓、不具合対応と社内連携を通じた再発防止及び改善・既存顧客との関係維持・強化・海外出張（韓国中心、年数回程度）・韓国顧客海外投資先との業務連携（必要に応じて英語使用もあり） ■組織構成：・海外事業部…部長（執行役員）1名、部長2名、課長2名、顧問1名・関東支店…支店長1名、課長1名、係長2名、主任2名 ■募集背景：当社は2024年4月に海外営業部を新設し、海外市場への展開を本格的に強化しております。今後は、グローバル市場における販売拡大に注力し、更なる成長を目指しています。営業全般と技術営業を担っている60歳定年再雇用予定者の世代交替要員として最終的に技術営業できる人材養成を目指しています。最終的には韓国向け及び韓国法人海外投資先向けの市場の維持・拡大とを目指します。 ■当社について：当社は1952年「鋳型修理法」の開発成功により創業しました。溶接に関しては「溶接のフジコー」と言われるほど、お客様の信頼を得て参りました。今後も、溶接／溶射／特殊鋳造などの金属表面処理技術を中核技術とし、全国各地の大手製鉄所構内での製鋼請負事業・保全事業の他、自社工場での各種製品事業、明日を作る技術開発センターでの新技術開発、それらを支える本社部門とそれぞれが相乗効果を発揮する「技術志向型」の企業を目指し、社会に貢献して参ります。最近では高度な金属圧着技術が評価され、宇宙航空研究開発機構（JAXA）との共同研究により、宇宙空間における消臭・殺菌・有毒ガスの除去にも挑んでいます。当社の優れた成膜技術が、制約の多い宇宙空間での課題解決に大きく貢献するなど、常に新しいフィールド、新しいチャレンジを行っています。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都中央区日本橋2丁目16番2号 KDX日本橋216ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 469万円～539万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～385,000円＜月給＞ 335,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリックス

住宅設備・建材

和歌山県和歌山市里174-1

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設立 1990年
従業員数 337名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【日本橋／未経験歓迎】インテリア好き歓迎◎オーダーカーテンアドバイザー／ノルマなし／育休復帰実績あり

～ノルマなし／残業月10h程／1日4～5組の丁寧接客／有給取得しやすい◎／育休復帰実績あり～ ■仕事内容オーダーカーテン専門店「ジャストカーテン」にご来店されたお客様へ、生地・サイズ・スタイルまで一から考えるオーダーメイドカーテンのご提案をお任せします。「部屋の雰囲気を変えたい」「引っ越しをきっかけに」など、ライフスタイルや好みに寄り添いながら最適なコーディネートをご提案する仕事です。 ※施工・採寸対応は別部署が担当。販売・提案に専念できます。 ■具体的な業務内容・ご要望のヒアリング・生地、色、デザインのご提案・見積作成、受注対応・店内ディスプレイや簡単な売場づくり ◎対応件数・通常期：4～5組／日・繁忙期：7～8組／日程度 → 一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイルです。 ■この仕事の魅力・ノルマなし！個人ノルマはなく、チームで目標を持つスタイル。納得感のある提案ができます。・インテリアの専門知識が身につくカーテンや窓まわりの知識を基礎から習得可能。将来は商品企画や本部職への挑戦も可能です。・自社一貫体制の強み企画・製造・販売・施工まで自社で完結。国内最大級の自社縫製工場を持ち、品質と価格に自信があります。 ■働きやすさ・環境・残業：月平均10時間程度・シフト制（通し勤務／早番・遅番なし）・店舗人員：5～10名体制 → 休日出勤はほぼありません ◎有給が取りやすい社風業務は複数人でシェアする体制のため、急な休みでもフォロー可能です。 ◎ライフイベントにも柔軟に対応・産休・育休取得実績あり・育休復帰率も高く、長く働く社員が多数・入社1年以上で時短勤務制度利用可 ■キャリアパス販売職経験後は、マネジメント職や本部職へのステップアップも可能。・副店長：年収450～530万円・店長：年収530～630万円・エリアマネージャー：年収680万円～志向に合わせたキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジャストカーテン　日本橋店住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル YUITO2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 220,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回※過去実績：計3ヶ月分 ■別途、個人売上に応じて職種手当を支給（月２～５万円程度） ■資格手当各月１万円（インテリアコーディネーター、窓装飾プランナー、インテリアプランナー、建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】オーダーカーテンコーディネーター◆残業月10h／1日数件でよりそった接客／有給とりやすい風土

□■インテリアに興味がある方◎／生地・サイズ・スタイルなどすべてオーダーメイドの「ジャストカーテン」を展開／働き方改革関連認定企業■□ ■業務概要：オーダーカーテンショップ「ジャストカーテン」にご来店されたお客様にご要望をお伺いし、カーテンプランの作成やコーディネート提案をお任せします。ウインドートリートメントの知識が身につくポジションです。 ※総合職での採用となります。 ■具体的には：・顧客層：30～50代がメイン・対応件数：4～5件／日（繁忙期：7～8件／日程度） ■就業環境：当社では、社員全員が働きやすい環境づくりを推進しています。有給休暇は「お互い様」という意識が根付いているため取りやすく、休暇や時短勤務制度を利用しやすい環境を整えるため、一定期間、一人の担当業務を複数人でシェアするワークシェアリングを実施しています。 ■当社の魅力：当社は、オーダーカーテンの企画・製造・販売・施工までを一貫して手掛けるインテリアメーカーです。自社ブランド「ジャストカーテン」を展開し、オンラインショップ・直営店舗・法人向け販売など、多様なチャネルで事業を拡大しています。 ◎企画～製造～販売～施工までの一貫体制生地の企画・調達から自社縫製工場での製造、販売・施工までを自社で完結。品質管理とコスト最適化を両立し、高品質かつ適正価格の商品提供を実現しています。 ◎国内最大級の自社縫製工場を保有オーダーメイド商品の大量生産体制を確立。短納期・高品質を両立できる製造力が当社の強みです。 ◎個人・法人双方に対応する事業基盤一般住宅だけでなく、ホテル・商業施設・医療施設など法人案件の実績も多数。安定した受注基盤があります。 ◎成長性のあるインテリア市場住環境への関心の高まりを背景に、EC・店舗の両軸で事業拡大中。オンライン強化にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジャストカーテン　ミューザ川崎店住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎1F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回※過去実績：計3ヶ月分 ■別途、個人売上に応じて職種手当を支給（月２～５万円程度） ■資格手当各月１万円（インテリアコーディネーター、窓装飾プランナー、インテリアプランナー、建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビッグ

不動産仲介

北海道札幌市中央区南四条西7-6ビッググループ本社ビル

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設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全4件

【渋谷／未経験活躍中】不動産仲介営業◇100％反響営業／日曜休み！未経験でも月給30万円～

★未経験から月給30万円～／残業月平均15時間／土日の連休可 ★100％反響営業／飛び込み・テレアポ無し ★取引企業の転勤や引っ越しが必要な方に向けた社宅探しのサポート ■募集背景同社は札幌を中心に全国展開する総合不動産事業を行っており、2000社以上の大手企業と取引実績があります。今回は東京法人営業部の業務拡大に伴う増員募集です。全国に拠点を拡大し、さらなる成長を目指す同社と共に、新しいキャリアを築いていただける方を募集します。 ■職務概要法人企業の社宅仲介に特化した営業職です。100％反響営業のため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。転勤や入社に伴う新たなお住まい探しをサポートし、お客様の新しい生活を支える重要な役割を担います。 ■業務概要法人企業の社員が転勤や入社に伴う引っ越しに際して、新しい住まいを見つけるサポートをしていただきます。すべての取引は既存の大手企業からの依頼に基づくため、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お客様の希望に応じた最適な物件を提案し、契約手続きから鍵の引き渡しまで一貫してサポートします。 ■職務詳細・依頼されたお客様の新住まい探しの情報収集・希望条件のヒアリングと最適な物件の検索・物件提案・内覧（現地同行やオンラインでの案内）・契約手続きおよび鍵のお引き渡し・お客様のニーズに応じたトータルサポート ■配属部門東京法人営業部に配属されます。新たな拠点として拡大中の部門であり、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する「マンツーマンリーダー制度」を実施しています。未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ■働き方土日の連休取得も可能／有給を半日ずつ取得できる半休制度／産休育休実績や女性管理職の登用実績あり／明確な評価制度のもと、成績に応じて早期の昇格可能／資格取得支援制度・資格手当あり ■企業の特徴/魅力同社は創業以来、不動産事業のIT化に注力し、自社開発の物件検索システムや顔認証付き賃貸マンションなど、業界先駆けの取り組みを行っています。安定した基盤と豊富なキャリアアップの機会があり、ポストチャンスも豊富です。固定給に加えてインセンティブもあるため、安定した収入を得ることができます。新しいオフィスは駅から徒歩1分の好立地です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス（新オフィス）住所：東京都渋谷区渋谷1丁目17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル8Ｆ勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～122,000円その他固定手当/月：100,000円～178,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・12月） ■賞与年2回（7月・12月）※2年目より支給 ※インセンティブは別途支給 ■モデル年収年収450万円/経験2年目年収700万円/経験4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／マネジャー候補】法人企業の社宅仲介営業◆経験者歓迎◎年収600万円～◆総合不動産事業を展開

～2,000社以上の大手企業と取引実績があり◎札幌を中心に全国展開する総合不動産企業～ ■業務内容：札幌を中心に全国展開する総合不動産企業の当社にて、「法人企業の社宅仲介」に特化した法人営業部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：チームのマネジメントを行うとともに、法人契約の顧客に対して、顧客のニーズに合う賃貸物件を探し、部屋の内覧同行、契約締結業務、アフターフォローといった、賃貸マンション・アパートの仲介業務の全てを行います。また、提供するサービスの幅を広げるための戦略立案、部下の育成等のマネジメントも行います。 ■当社について：当社は創業以来、不動産事業のIT化に注力し、自社開発の物件検索システムや顔認証付き賃貸マンションなど、業界先駆けの取り組みを行っています。 ■当社の特徴：「情報を売る不動産会社」という位置づけで、様々なIT化を進め商品化することに挑戦し、成功を収めてきました。ハングリー精神と冒険心を持ち続けるベンチャースピリットがあります。北海道トップクラスの不動産企業という安定性に加え、医療系、IT、ロジスティクスまで幅広い分野の事業をグループ内で展開しています。そのため、グループ内でのキャリアパスや経営層へのキャリアアップなども実現可能な環境です。

＜勤務地詳細＞東京オフィス（新オフィス）住所：東京都渋谷区渋谷1丁目17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル8Ｆ勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：220,000円～317,000円固定残業手当/月：130,000円～200,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：役職手当70,000～70,000円／営業手当150,000～247,000円 ■昇給年2回（4月・12月） ■賞与年2回（7月・12月）※2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロコード

ITコンサルティング

群馬県前橋市上大屋町16-13

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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬・前橋市】SE※テレワーク相談可／賞与年２回（業績連動）／年休127日・土日祝休み

《部署次第で週5日テレワーク就業可》《平均勤続年数15年・年間休日127日》《『健康経営優良法人2023』認定実績有》 ■業務内容について：群馬県に本社を置き、産業系と公共系の2つのフィールドで、「コンサルティング」「システムソリューション」「アウトソーシング」「販売とサポート」の4事業を展開する当社にてSEとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：希望や適性・業務経験に合わせて以下業務を担当いただきます。・業務アプリ開発（Java他）・保守・ERP導入支援・ネットワーク構築・保守・要件定義・基本設計 ■配属部署：・システムソリューション事業部に配属となります。責任者の部長は40代、総勢70名（内女性10名）、年齢構成は20代～60代までいます。・案件ごとに、2～3人から10人程度のチームを組成し業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：・当社の事業フィールドは、大きく分けて【産業系】と【公共系】の2つで、それぞれにおいて、多種多様な開発実績を持ちます。・産業系では日本のモノづくりを担う製造業や流通・運輸業、これまでに、購買管理や生産管理、運行管理、顧客管理といった基幹業務に関する、様々な業務アプリケーションを開発しています。・公共系では、首都圏の23区を含む自治体で開発実績を積み重ね、自治体業務全般に精通したサービスを提供、人々の暮らしに欠かせない『住民基本台帳ネットワーク』の開発やシステムの運用・管理を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市上大屋町16-13 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）業績連動賞与：年2回（7月・12月）業績連動・年収は経験や経歴等により決定いたします。・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・前橋市】SE・PG※テレワーク相談可／賞与年２回（業績連動）／年休127日・土日祝休み

《部署次第で週5日テレワーク就業可》《平均勤続年数15年・年間休日127日》《『健康経営優良法人2023』認定実績有》 ■業務内容について：群馬県に本社を置き、産業系と公共系の2つのフィールドで、「コンサルティング」「システムソリューション」「アウトソーシング」「販売とサポート」の4事業を展開する当社にてSE・PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：希望や適性・業務経験に合わせて以下業務を担当いただきます。・業務アプリ開発（Java他）・保守・ERP導入支援・ネットワーク構築・保守 ※SEについて要件定義・基本設計を中心に対応していただく予定となります。PGについて詳細設計・開発を中心に対応していただく予定となります。 ■配属部署：・システムソリューション事業部に配属となります。責任者の部長は40代、総勢70名（内女性10名）、年齢構成は20代～60代までいます。・案件ごとに、2～3人から10人程度のチームを組成し業務を行っていただきます。 ■当社の特徴：・当社の事業フィールドは、大きく分けて【産業系】と【公共系】の2つで、それぞれにおいて、多種多様な開発実績を持ちます。・産業系では日本のモノづくりを担う製造業や流通・運輸業、これまでに、購買管理や生産管理、運行管理、顧客管理といった基幹業務に関する、様々な業務アプリケーションを開発しています。・公共系では、首都圏の23区を含む自治体で開発実績を積み重ね、自治体業務全般に精通したサービスを提供、人々の暮らしに欠かせない『住民基本台帳ネットワーク』の開発やシステムの運用・管理を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市上大屋町16-13 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／大胡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）業績連動賞与：年2回（7月・12月）業績連動・年収は経験や経歴等により決定いたします。・役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカダイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都品川区南品川2-4-5naビル9F

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設立 1937年
従業員数 52名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【群馬/前橋※転勤無】現場管理◆未経験歓迎◆産業廃棄物処理から再生までワンストップでSDGsに貢献

～未経験からの入社者多数活躍中／廃棄物のリサイクル率99％達成！廃棄物処理から再生まで循環型に取り組む業界注目企業／創業84年の老舗／残業20h以下～ ■既存社員の声（30代）入社時、幼児を抱えるシングルファザーでした。子供の体調不良等で休む事がありましたが、「家族第一」。育児に協力的な会社です。老若男女問わず親しみやすい方々ばかり。成果は評価され、やりがいを持てます。「未来を守る仕事」をしてみませんか？（20代）中間処理場、リサイクル会社、産廃屋。そのイメージは入社すると間違いなく覆されると思います。私もその一人。技術面でも人間としても成長できる環境。まずは自分のできることをコツコツと直向きに頑張る人へのサポートは怠らない。それがナカダイの魅力です。 ■業務内容：まずは、現場での選別作業や各種運用を一通り覚えて頂きます。将来的には、管理職として、当社の駒形工場または粕川工場で現場管理をお任せしたいと考えています。（1）【依頼処分物の選別／分別】フォークリフトなどを使い産業廃棄物の選別／分別作業を行います。作業を通じて、業界用語や産業廃棄物に関する知識を深めて頂きます。（2）【生産管理業務】納期に応じた人員配置・現場への指示を行います。産業廃棄物の受理後、2週間以内に処理を行うことを目標に掲げており、現場状況の把握を簡単に行えるようシステム化を進め、現場管理をより的確にスピーディに行う先導役を期待します。（3）【新規顧客対応・処分委託先との交渉】幅広い許可と設備を有し、他社では対応しきれない産業廃棄物も対応しているため、問い合わせも多く、ご依頼に対する対応可否や、受注単価等を現場で判断します。また、協力企業との交渉もあります。（4）【DX化対応】 CO2排出量・リサイクル率の可視化に取り組んでおり、その結果を踏まえお客様に対して改善を提案する、コンサル業務的要素があります。システムのバージョンアップに向けて、自ら課題を見つけ、改善提案できるような発想や取組を期待しています。（5）【再生資源化】プラスチックの再生ペレット設備を備え、プラスチックを溶融し、米粒状に再生後、再利用します。お客様が求める特性の実現に向けた配合・生産条件出しなど、化学的な要素が強い業務での貢献を期待します。

＜勤務地詳細1＞駒形工場住所：群馬県前橋市駒形町1326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞粕川工場住所：群馬県前橋市粕川町込階戸92-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～370,000円＜月給＞ 275,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計2.5か月分（夏1.5か月分、冬1か月分） ※入社初年度の賞与は満額支給ではございません。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピープル

学習塾・予備校・専門学校

北海道札幌市中央区大通西3-4

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設立 1982年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

※塾講師経験者歓迎！【宇都宮】集団塾教室長候補◆生徒に寄り添う指導/教員免許不要！
- NEW
＜塾講師経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業にて集団塾教室長をお任せいたします＞ ■魅力点・自分のアイデアを活かせる授業づくり決まった教材だけでなく、生徒の学校の教科書をもとにオリジナルの授業を作ることもできます。・キャリアアップも可能！講師からスタートして、教室長、エリアマネージャー、さらにはWeb制作や新しい塾ブランドの立ち上げなど、幅広いキャリアが描けます。 ■具体的な業務内容：集団塾教室長として下記業務をお任せいたします。・教室の運営管理生徒が安心して通えるように、教室のスケジュールやスタッフの勤務時間を調整します。・生徒や保護者とのコミュニケーション勉強の悩みや進路の相談に乗ったり、保護者の方と面談をしてサポートします。・生徒募集の活動チラシ配布や説明会などを通じて、新しい生徒さんに教室を知ってもらう活動も行います。 ■育成体制：未経験でも安心の研修制度入社後3か月間は研修期間。授業の進め方や生徒との接し方など、丁寧に教えてもらえます。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮本校住所：栃木県宇都宮市今泉町2159-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～425,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～505,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※テスト前、各期講習会、入試前の繁忙期は残業があります。それ以外の時期はあまりありません。 ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む・420万円（35歳、月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宇都宮】学習塾講師◆年休115日/寄り添う指導/研修充実/スタディー・フィールドG～
- NEW
＜キャリアパス豊富な学習塾講師/未経験歓迎/研修体制充実◎/対面授業にこだわる質の高い授業/事業拡大中の成長企業＞ ■業務内容：小学生から高校生の生徒一人ひとりに合った学習指導や授業、進路指導に講師として携わっていただきます。・教室での授業、生徒カウンセリング、受験／進路指導・テストやプリント作成／採点／成績管理、保護者面談　等 ■業務の特徴：・入社後は、先輩方の授業を見学してイメージを掴んでいただき、模擬授業を行いながら、自身が指導できる教科を担当していただきます。・様々な不安を解消しつつ、一人ひとりの能力やスキルに合わせてステップアップができる社員教育プランがあります。・テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、生徒指導や授業の組み立て方等もオリジナルにアレンジできます。・経験がある方は、教室長になることも可能となっております。 ■研修体制：入社後3か月が研修期間となっており、しっかりサポートいたします。 ■キャリアパス：未経験者の方は、1～2年かけて講師として活躍していただきます。教室長の経験を経た後は、エリアマネージャーへの道もあります。他にも、得意分野を活かしてWeb制作、新しい塾ブランドの立ち上げ等で活躍している先輩もおります。 ■当社の特徴：集団指導塾「スタディー・フィールド」の生徒数は最大で約16名、個別指導塾「パーソナル」「ウィニング」「パーソナル・ワン」は講師1名につき2～3名の少人数制で生徒個人を把握しております。授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路に関する相談を受ける等、積極的なコミュニケーション力で生徒との距離を縮めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮本校住所：栃木県宇都宮市今泉町2159-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※テスト前、各期講習会、入試前の繁忙期は残業があります。それ以外の時期はあまりありません。 ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(各1カ月) ■年収モデル：賞与と諸手当含む・420万円（35歳、月給30万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西建

サブコン

群馬県前橋市上長磯町315

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設立 1980年
従業員数 63名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【墨田区・八広】未経験歓迎！施工管理アシスタント／木製建具家具工事等◆土日祝休み・賞与年3回／社宅有

<商業施設等の建物から、一般住宅の木製家具・造作家具を自社工場を中心に製作する企業> ■業務概要：新築及び改修の木製建具や家具工事における施工管理業務及び施工管理の補助業務をお任せ致します。 ■業務内容： ◇一般住宅、店舗と公共工事等が約半々の仕事です。（Jw_cadを使用します。） ◇現場工程管理、下請け労務管理を行っていただきます。 ■当社の特徴について： ◎積極的なDX化や働き方改革による働きやすい環境当社では今後システムでの見積もりや、原価管理システムなどの入れ替えを行いより施工管理の方々の働き方の改革を図っていく予定です。 ◎現場に目を向けた経営体制当社は現場社員がどう思っているのか、何に苦労をしているのかボトムアップで意見を吸い上げできる限り社員の方々が納得して働けるような環境を心掛けています。 ■当社について：商業施設等の建物から、一般住宅の木製建具・造作家具を自社工場を中心に製作しています。また輸入建材販売やエクステリア、造園工事も手がけ住まいに関するトータルサポートもしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都墨田区東墨田2丁目13-13 勤務地最寄駅：京成押上線／八広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。資格手当等各種手当含む。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年3回（前年度実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！店舗・住宅リフォームの施工管理（ウッドフェイス配属）育成環境◎

～◎元請案件多数／資格手当あり／直行直帰可能・社外からも事務処理が出来る柔軟な環境◎～ ■当社について：店舗設計デザイン･住宅リフォームを専門とする一級建築士事務所です。「WOODFACE」にて施工管理業務をお任せ致します。飲食店、物販店などの店舗の空間デザインや戸建住宅のリフォーム案件が中心です。 ■業務内容：・パソコンを使用した図面、見積作成。・現場工程管理、下請労務管理、品質管理を行っていただきます。 ※未経験の方は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きます。経験やスキル、意欲に合わせ徐々に業務をお任せ致しますのでご安心ください。 ■担当頂く案件の特徴：＜施工対象物＞一般住宅や飲食店などの店舗の建築設計＜直行直帰＞有＜担当エリア／出張＞現場は主に群馬県内中心です。日帰りで行ける現場がほとんどですので宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞残業平均月25時間程度。ノートパソコンを支給しており、社外からでも資料作成などの事務作業が可能な環境です。 ■配属先の組織構成：配属先の「WOODFACE」事業部には10名(男性8名/女性2名)の社員が在籍中です。6名の男性社員が施工管理として活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウッドフェイス事業部住所：群馬県前橋市西片貝町5-4-36 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／三俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～550,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。資格手当等各種手当含む。 ■昇給：年1回（0～3％） ■賞与：年3回（前年度実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天工ハウジング株式会社

住宅（ハウスメーカー）

群馬県前橋市鶴光路町370-1

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設立 1990年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全4件

【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆研修充実／完全週休2日制／地域密着・高断熱住宅メーカー

【未経験歓迎！人柄重視の採用／年間休日120日・土日祝休み／キャリア支援充実／温熱環境に優れた住宅メーカー・サービス品質◎】 ■業務概要：地域密着型の住宅施工会社である当社にて、住宅施工管理として新築及びリフォーム施工における施工管理業務をお任せします。案件スケジュールと本人希望に合わせて、外壁、本体、内装、基礎等の中から、いずれの施工管理PJTを担当いただきます。 ■具体的に：・発注者、設計者、協力業者との各種調整業務・案件全体のスケジュール管理／工程管理・現地調査・見積、工程作成・協力業者への発注・安全品質管理　等 ※完成検査等の立ち合い業務は基本的に営業が担当します。 ■入社直後は：・独り立ちに向けて学ぶ・アシスタント業務。トラックに乗って、多少の資材運搬も担当 ■独り立ち：早い方で、3か月～でも独り立ちが可能です。 ■休みについて：日曜日は絶対出ることありませんが、土曜日は1～2か月に1回ほど出る可能性があります。何故かというと、住宅を建てる時、お客様は縁起の良い日を選ぶからです。（それが土曜日になったりします）もし、土曜日出勤となった場合は、必ず代休を取っていただくようにしています。ご安心ください。 ■当社特徴：休みの日に必ず社員の皆さんが休めるように、皆さんの机上に、休みの日を赤い丸でマークしたカレンダーを張っています。会社の風土として、休日に出勤せず、社員の皆さんが十分な休みが取れるよう、社長が終業環境を整えています。また、家族で集まって、食事会、花見、新年忘年会もやっていて、社内コミュニケーションを非常に大事にしています。 ■当社について：当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅＜当社の特徴＞「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市鶴光路町370-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋／転勤無】未経験歓迎！新築住宅、リフォーム施工提案営業◆年休120日／アットホーム・産休育休◎

【未経験歓迎！人柄重視の採用／入社後の研修・サポート制度も充実／年間休日120日・完全週休2日制／キャリア支援充実／温熱環境に優れた地域密着型の住宅メーカー】 ■業務概要：地域密着型の住宅施工会社である当社にて、新築及びリフォーム施工の提案営業をお任せします。 ■入社直後の担当業務：・独り立ちに向けてまずは学んでいただきます・営業補佐として事務業務や、商談同席など・社内先輩等との商談ロープレ実施など ■独り立ち後の業務詳細：・当社ブランドである快適性を重視した住宅「クローバーハウス」のモデルハウスにおける常駐営業・大手住宅メーカーの代理店としての提案営業・物件情報探し・顧客帳簿の管理・見積作成及び各社内部署との連携・完成検査立ち合いなど ■業務の特徴：土日はモデルハウスでの常駐営業が中心となり、それ以外の曜日はオフィスでの勤務となります。火水休みとなります。休日出勤はありません。 ■組織構成：現在、組織に3名女性の営業メンバーがいます。安定的に案件受注ができているので、今後も更に人員を徐々に増やす予定です。 ■研修育成＆キャリアパス：未経験で入社して、会社と一緒に成長していっていただきたいと考えています。周囲の先輩が丁寧にお教えしますので、完全未経験でも構いません！やる気（学習意欲）がある方は皆様歓迎いたします！ ■当社について：当社は1990年の創業以来、より良い住宅を目指し、日々研鑽してまいりました。お客様が快適に暮らせる、優れた温熱環境をもった住宅を作れるかを模索した結果、当社では新住協（NPO法人新木造住宅技術研究協議会）が提案するQ1.0（キューワン）住宅の建設を主に行っています。 ※Q1.0住宅：次世代省エネ住宅基準において熱損失係数（断熱性等を考慮した指数）を限りなく1.0に近づけた住宅＜当社の特徴＞「お客様が快適に暮らせる住宅づくり」を徹底して行っており、口コミで相談をいただくケースが多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市鶴光路町370-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞モデルハウス住所：群馬県前橋市箱田町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区片野新町1-2-26

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設立 1967年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【東京都千代田区】総務・経理（次期管理者候補）◆基本土日祝休み／転勤なし／各種手当充実◎
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～次期管理者候補／総務・経理の実務経験者歓迎／基本土日祝休み／転勤なし／建設業経理士資格取得支援あり／年収600万円以上も目指せる／福利厚生充実の藤工業株式会社◎～ ★おすすめポイント★ ◎将来の管理者候補としての募集！支店長クラスになれば年収600万円ほどまで上がりますので、キャリアアップも出来る環境です！ ◎建設業経理士の資格取得を会社がバックアップします！ ◎総務、経理いずれかの経験があれば応募可能！ ■募集背景：今回の採用はベテランスタッフの後任を見据えた募集となります。入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくというよりも、2～3年かけてじっくりと経験を積みながら成長し、将来的には支店の主要メンバーとしてスキルを発揮していただくことを期待しています。 ■業務概要：社内行事の企画・運営をはじめとする総務業務や、月次収支・小口現金管理などの経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：総務6：経理4の割合になります。 ◇総務：会社運営を支えるバックオフィスの要・オフィス備品調達(PC,事務用品など)及び管理・リース管理(社用車など) ・会社行事企画、運営 ◇経理：社内の”お金”に関わる重要ポジション・月次収支・請求書の作成・伝票入力・小口現金管理 ■配属先の編成：現在東京支店には、男女1名ずつのメンバーが在籍しています。年齢層は50代、60代が1名ずつです。 ■将来のキャリアパス：当社では、建設業経理士の資格を社員の大半が受験料を会社負担で取得しています。入社後必要なスキルや知識はしっかりと指導しますし、勉強と努力次第で、個人的にも成長できる環境です。将来的には、東京支店の総務部長としてキャリアを歩んでいただくことを想定しております。 ■当社について：当社は1967年(昭和42年)の設立以来、電気設備工事の設計・施工を手掛けてきました。ビル、工場、病院、商業施設などの大規模建設現場で電気工事分野を一手に引き受け、多い時には100名を超える協力会社の作業員の方を管理監督しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田北乗物町1-1 イトーピア神田共同ビル8F 勤務地最寄駅：神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例：年収510万円／35歳／入社1年後（経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイテクトセールス株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区城見1-3-7

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設立 1948年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京/銀座】法人ルート営業＜東証プライムG・機械部品の総合商社＞残業月10H・フレックス

～東証プライム上場・ジェイテクトグループの安定基盤／ベアリング・機械部品の総合商社／既存顧客との関係構築に集中でき、課題解決型の提案力を磨ける～ ■採用背景主力顧客との関係性を戦略的に強化し、継続的な取引拡大を目指す営業職を募集します！信頼構築を軸に提案力と対応力を活かして顧客満足度の最大化することがミッションです！ ■仕事内容ベアリングや工作機械などの機械部品を扱う法人営業です。主に東京を中心とした関東エリア（8割）と、静岡方面（2割）のお客様を担当します! 代理店やメーカーの工場などを訪問し、課題をヒアリング → 解決策を提案 → 見積・受注 → アフターフォローまで一貫して対応します。 <取り扱い商品例> 1. ベアリング（軸受）自動車、鉄道、風力発電、航空機など、あらゆる分野で使用される高性能ベアリング 2. ステアリングシステム電動パワーステアリング（EPS）、ハイブリッドステアリングなど大手自動車メーカーに納入しています！ 3. 工作機械研削盤、マシニングセンター、ギヤスカイビングセンタなど 4. 産業用機器・部品油圧機器、空圧機器、粉体機器、コンプレッサーなど省エネ設計のポンプや、爆発エリア対応の自動給油器なども取り扱い ■営業スタイル＼既存顧客中心のルート営業／月1～2回程度の日帰り出張あり（顧客・仕入先訪問） 1人あたり約20社を担当（慣れてきたら大手顧客もお任せ）朝礼 → 外回り → 帰社後に事務処理・日報作成という流れです！ ■働きやすさフレックス勤務OK（6～22時の間で柔軟に調整可能）月の勤務時間を満たせば、日々のスケジュールは自由度高め残業は月2～5時間程度と少なめ土日休み＋年間休日121日でプライベートも充実 ■研修・サポート体制営業経験があっても、業界未経験の方にはしっかり研修を用意！初日：人事による導入研修 2日目以降：業務ルール説明＋OJT（約6ヶ月）商品知識や顧客対応は、先輩が丁寧に教えてくれます! ■職場環境東京営業所は、所長1名・営業9名・事務7名の体制半導体製造装置、食品機械、工作機械など幅広い業界のお客様と取引があり、ジェイテクトグループ製品をフルラインで扱えるのが強み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都中央区銀座7-11-15 東京ジェイテクトビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所（2026年5月1日移転先住所）住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 409万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績…計4.50ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）前年度実績…4.80～6.20％＜モデル年収＞係長クラス：337,000円（役職手当込み）：580万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大榮株式会社

サブコン

福岡県北九州市小倉北区西港町61-13

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設立 1956年
従業員数 47名
平均年齢 44.8歳

求人情報全7件

【茨城／鹿島】メンテナンスサポート◆転勤無／頑張りを評価！資格手当多数／官公庁や大手などの案件多数◆

◆製鉄所構内などの補修工事を行うメンテナンスの管理業務／現場経験のある方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス／年休116日◆ ■業務概要建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。交通機関や公共建造物などのライフラインを維持・補修がメインであり、今後も需要が高まるお仕事です。 ◎施工工種・屋上防水、特殊防水工事・外壁・タイル面補修工事、防食工事・塗装・吹付工事、塗床工事・配管補修工事、コンクリート補修工事・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業基本日勤業務にて就業頂き、本社では製鉄所構内の補修工事をメインに行っています。 ■魅力点：・大型連休を合わせやすい！当社の工事では工場や高速道路、JR等の貨客機関が顧客であり、連休などの繁忙期に仕事を控えるため、大型連休など長期連休を取得しやすいです。 ■入社後は・・・中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえる環境です。スタートの案件はスキル・適性に合わせてアサイン致しますが、キャリアに合わせて案件希望を会社に提出できる制度もございます！ ■手当当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。 ◎期末賞与業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■主な顧客日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿島出張所住所：茨城県鹿嶋市木滝149-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円～278,500円その他固定手当/月：10,000円～45,000円＜月給＞ 213,800円～323,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給あり、昨年実績3.4カ月分） ■昇給：年1回 ■固定給内訳・地域手当：10,000円～15,000円・調整手当：10,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】未経験歓迎◎メンテナンスサポート職◆賞与年3回／資格手当多数／官公庁・大手の案件多数

◆未経験歓迎！製鉄所構内などの補修工事を行うメンテナンスの管理業務／現場経験のある方活躍中です／防水工事完成工事高トップクラス／年休116日◆ ■業務概要建築・土木案件の施工管理・監督業務、及び付随する事務作業、既存取引先へのルート営業などを担当して頂きます。交通機関や公共建造物などのライフラインを維持・補修がメインであり、今後も需要が高まるお仕事です。 ◎施工工種・屋上防水、特殊防水工事・外壁・タイル面補修工事、防食工事・塗装・吹付工事、塗床工事・配管補修工事、コンクリート補修工事・橋梁・トンネルのはく落及び漏水対策工事・ALC・押出成型版工事 ■業務詳細 ◎建築・土木案件の施工管理・監督業務 └防水・塗装・コンクリート補修など ◎施工管理に付随する事務作業 ◎既存取引先へのルート営業基本日勤業務にて就業頂き、本社では製鉄所構内の補修工事をメインに行っています。 ■魅力点：・大型連休を合わせやすい！当社の工事では工場や高速道路、JR等の貨客機関が顧客であり、連休などの繁忙期に仕事を控えるため、大型連休など長期連休を取得しやすいです。 ■入社後は・・・中途は1週間程度の新人研修を受けていただきます。新人研修の後は、OJTという形で現場の引継ぎなどを徐々に行い、最終的には現場を任せてもらえる環境です。スタートの案件はスキル・適性に合わせてアサイン致しますが、キャリアに合わせて案件希望を会社に提出できる制度もございます！ ■手当当社は社員の努力に応える環境を整えております。 ◎資格手当会社で認めた資格を取得すると1資格につき1,000円から50,000円の手当が定年まで毎月支給されます。例えば、各種作業主任者、コンクリート技士/診断士、施工管理技士（土木・建築）などが対象資格です。 ◎期末賞与業績の良い年には夏季・冬季賞与に加えて期末賞与が支給されます。現在では業績が良いこともあり、15年以上連続期末賞与が支給されています！ ■組織構成千葉（君津支店）には7名の従業員が在籍しております。 ■主な顧客日本製鉄、JFEスチール、JR西日本、JR九州、NEXCO、九州電力といった大手企業、大手ゼネコン、官公庁が主な顧客です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津支店住所：千葉県木更津市潮浜2丁目1-3 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～192,100円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 180,000円～237,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給あり、昨年実績3.4カ月分） ■昇給：年1回 ■固定給内訳・地域手当：10,000円～15,000円・調整手当：10,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファベットパステル

繊維メーカー

北海道札幌市中央区南二条西25-1-32

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設立 1986年
従業員数 226名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【東京／転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー（自社ブランド・オールアイテム）

《35店舗のレディスブランドを展開中／企画～デザイン～仕様書まで一貫して担当頂けるポジション》アルファベットパステルが展開する大人女性向けカジュアルブランド「BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）」の中核を担うアパレルデザイナーを募集します。オールアイテムを担当し、単品ではなく“コーディネートで魅せる商品づくり”を行うポジションです。将来的には、企画チーフやブランド責任者へのキャリアアップが可能です。 ■ 仕事内容大人女性向けカジュアルブランドのオールアイテムの企画デザイン業務全般・コンセプト提案、トレンド分析、市場調査・素材選定、企画出し・メーカーとの商談・仕様書作成（Excel使用）およびサンプル修正・展示会ピック・ショップへのコーディネート提案・MD、生産管理と連携した商品企画進行・月20～25型前後を担当企画と仕入れのバランスはシーズンにより変動（目安5：5）・店舗は北海道・東北エリア中心のため、シーズンごとに札幌本社にて店長会議を行うほか、夏冬セール時にも出張が発生します。 ■ブランド企画において大切にしているのは・快適さ（動きやすい・着回せる）・上質さ（きちんと見え・スタイルアップ）・楽しさ（トレンドカラーやロゴ提案） ◆BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）について◆ 北海道・東北地域を中心に展開するレディスブランド 40代～50代の大人女性から長く支持されています「ゆったりなのにすっきり見える」シルエット、ロゴプリントのカットソーやバリエーション豊富なパンツスタイルが定番アイテム。デイリーから旅行・アウトドアまで対応できる大人のストリートカジュアルを提案しています。 ■ この仕事の魅力・オールアイテムに近い広い担当領域・コーディネート軸でのものづくり・自分の感覚や年齢視点を活かせる・トレンドを取り入れながらもブランドの軸が明確・裁量を持って企画できるポジション ■ 入社後の流れ引継ぎ期間を設け、まずは主力アイテムとなる、カットソー・ボトム・アウターの企画からスタート。定番アイテムを中心に、コーディネート視点で慣れていただきます。商談やサンプル修正もフォロー体制あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2-21-14 プラザF3 　3F・4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～297,200円固定残業手当/月：44,500円～52,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／渋谷区】服飾雑貨のバイヤー ※育休産休等が充実・女性が活躍中／残業平均20時間以内

自社アパレルブランドを展開している同社にて、商品の仕入れ・検品・納期管理などをお任せ致します。シーズンテーマに沿って、服飾雑貨、バッグ、シューズ等のバイイングをお願いします。 ■業務詳細： (1)仕入れ、サンプルチェック (2)商品MD (3)仕様書き (4)生産後の商品の検品 (5)納期管理、数字管理　　等 ■業務の特徴：仕事を通じて様々な事を経験し、人として、社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など多くの事を学び、人として成長が出来る環境です。そして、キャリア問わず、各自の力が発揮されるよう、コミュニケーションをとりながら、チームワークで働く考えを大切にしています。20代～30代が活躍中です！ ■会社の特徴：同社は1986年北海道発信のレディスアパレル・雑貨の企画・製造・販売企業です。現在では同社オリジナルブランドを3つ保有しており、店舗数は41店舗と拡大しています。 ■社風・環境：同社では人を育てる場という考えを大切にしています。仕事を通じて、人として社会人として大切な、基本的マナー・考える力・コミュニケーション力・相手を思いやる心など、多くを学び、人として大きく成長できる職場であるよう常に考えています。また女性管理職も多く、女性への理解をもったスタッフ育成・フォローなど、産休・育休制度、その後の復帰後の働き方への対応等、女性が長く働いていける環境づくりに努力しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前2-21-14 プラザF3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～313,000円固定残業手当/月：43,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクミ

電子部品（商社）

東京都千代田区丸の内1-8-2

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

東京駅／貿易事務（輸出メイン）フォワーダー経験歓迎◆年休１２０日・土日祝休／創業６０年以上の安定商社

【大手企業との取引あり◎/創業60年の安定経営◎/現地支社向け貿易サポートに強み◎/東京駅・新オフィスでの勤務◎】 ■仕事内容：国内顧客から依頼を受けた輸出案件について、見積作成から輸送手配、貿易書類作成、請求処理まで一連の貿易業務を担当します。フォワーダーに近い形で案件ごとに物流手配を進めるポジションです。当社は自社製品の輸出ではなく、国内顧客から依頼を受けた貨物の輸出入手配を行っており、フォワーダー業務に近い形で顧客案件ごとに物流手配や貿易実務を進めていただくポジションです。 ■業務詳細：顧客や協力会社と連携しながら、最適な輸送方法の選定や物流手配を行い、案件全体を進行していただきます。【主な業務内容】・顧客からの問い合わせ対応および輸送案件の見積作成、コスト計算・顧客および協力会社(船会社、フォワーダー、通関業者、配送業者等)との調整業務・海上輸送、航空輸送、国内輸送の手配およびスケジュール管理・Booking手配および集荷、配送、通関、梱包など物流手配の進行管理・貿易書類の作成および取りまとめ(Invoice、Packing List 等) ・受注、発注、売上、請求に関する社内システム入力・請求書発行、支払準備、入金確認などの関連業務・業務手順の整備・更新および業務改善の検討【取扱い商材】化学品、精密機械、食品など ■ポジションの特徴：・顧客対応から輸送手配、貿易書類作成まで一連の貿易業務に関われます・フォワーダー業務に近い形で顧客案件を主体的に担当できます・顧客案件ごとに物流手配を行うため、貿易実務の経験を活かせる環境です・業務改善や新しい案件の仕組みづくりにも関わることができます ■今後のキャリア：入社後はこれまでの経験を活かし、顧客案件の物流手配や見積作成、貿易書類作成など一連の業務を担当していただきます。 ■将来的には：・担当顧客を持ち案件を主体的に担当・物流プランの提案やコスト管理・業務プロセス改善・後輩社員の育成など、チームの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～270,000円＜月給＞ 237,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレンズ

建築設計事務所

東京都板橋区東山町1-4

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設立 1991年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【板橋/未経験◎】ルート営業／ノルマや飛び込み営業無◆サインデザインの提案◆APAホテル等大手取引◎
- 締切間近
◇未経験者活躍中／ノルマや飛び込み営業無し！／残業20～30時間前後／中途入社者多数在籍／社用車貸与・マイカー通勤可／離職率低◇ ■職務内容：当社は、学校や病院、商業施設など様々な内装サイン設計・デザインを受注しています。既存のお客様を中心に案件の継続受注や、現場の進捗管理を行っていただきます。 <サインデザインとは> 建物や施設内外に設置される案内表示や標識のデザインのことです。日常生活の中で人々がスムーズに移動し、必要な情報を得るために欠かせないものであり、見やすく美しい表示にするデザイン性も重視されます。 ■業務詳細：・内装工事の営業活動・施主、企業への内装工事提案・既存顧客へのルート営業・工事見積作成・現場管理（開始や終了時の立ち合い等） ※出張は長くても3日程度で基本は日帰りを前提としています。 ※事務作業、外勤は半々の割合です。 <担当顧客> ホテル、店舗、病院、学校など。ノルマや飛び込み営業はありません！ <担当エリア> 関東一円を中心にお任せします。独り立ちした後は徐々に他エリアもお任せします。 ※本人が希望しない限り、転勤は生じません。移動は社用車を貸与しますが、マイカー通勤でも問題ございません。 <業務効率性> 直行直帰可能です。PC、iPadの支給があるため、事務作業は自宅で行うことも可能です。 ■教育体制：入社後はOJTを通して3~5年の期間、先輩・上司から丁寧に業務を学んでいただきます。営業職は30代～40代までのベテラン社員が多く、一から業界や商材の知識、営業のスキルを身に着けられます。 ■組織構成：配属となる本社には14名、うち営業4名が在籍しています。中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当社の特徴：・1991年に創業し、本社を東京に移し、都内でも多数の案件を受注している札幌創業のサインデザインメーカーです。大型商業施設・オフィスビル・公共施設や医療施設から小規模店舗まで、あらゆる分野をサイン計画から取り組んでいます。・多様化していく時代にサインというツールの在り方も変化しているなかで確かなノウハウと施工力で理想的な空間を実現し、お客様に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区東山町1-4 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビーエムテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県前橋市大友町3-2-1

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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【押上】定期清掃のリーダー候補　※長期休暇取得可・希望休通りやすい〇所定外労働ほぼなし
- NEW
～業界未経験・職種未経験歓迎/清掃現場のリーダー職/残業ほとんど無～ ■職務内容オフィスビルや商業施設の定期清掃を担当していただきます。モップ掛けやゴミの回収など、簡単な作業が中心で特殊な清掃はありません。大規模な現場では1チーム約10名で、1日から数日間かけて作業を行います。小規模な現場では、1人で1日に2件程度を担当します。業務の流れは、事務所に出勤後、担当案件ごとにチームメンバーと現場に移動します。経験を問わず、初めはチームの一員として作業を開始していただきます。平日は、スーパーなどの商業施設の営業時間終了後にフロアの清掃を行うことが多く、土日はお休みのオフィスで日中に作業を行うことが多いです。＜リーダー業務＞経験やスキルに応じて、初めは2～4名のマネジメントを担当し、能力のある方には10～15名のマネジメントをお任せします。将来的には現場の調査、見積り・報告書の作成、スケジュール管理、損益管理までを担当していただく予定です。リーダー業務と清掃業務の割合は50：50です。 ★担当エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川を中心に関東一円 ★場合によっては前橋本社に異動の可能性有＜シフトについて＞金曜の夜間勤務の後に土曜の日中勤務が重なるような無理なシフトは組みません。シフトは1～2ヶ月前に確定しますので、急なお休みは難しいですが、事前に分かっている予定には対応可能。チームで効率よく作業を進め、早く終われば早めに帰宅することも可能です。＜教育について＞基本的に現場で先輩スタッフから教わりながら業務を習得していきます。未経験からスタートしても半年ほどで独り立ちできるようになります。経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、経験を問わず安心して働けます。 ■組織構成同ポジションの正社員：女性2名、男性5名（年代20～50代）パート：約130名程（女性7割、男性3割）年代50～70代 ■仕事のやりがい・魅力ご本人のやる気次第でより上のジションも目指すことが出来ます◎ 現場で働くパートさんやアルバイトさんの管理はもちろん、管理職やリーダーを教育したり、フォローしていくお仕事で責任がありやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都墨田区業平1-14-9 桜井ビル１階勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／押上駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳＫステアリングシステムズ株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-6-3

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設立 2001年
従業員数 775名
平均年齢 -

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【群馬／前橋】生産技術◆ステアリング関連製品／福利厚生充実／新規設備企画等／NSKグループ◆

～残業月平均20Ｈ／転勤無し／福利厚生◎（住宅手当・寮社宅・家族手当・退職金等）／完全週休二日制（土日）～ ◆業務概要：当社が製造するステアリング関連製品の生産技術のうち、設備導入から工場ＤＸ推進、デジタル技術を活用した生産効率向上を担っていただく方を募集いたします。 ◆業務詳細：・工場へ導入する新規設備の企画・開発・立上げ・加工工程や組立工程などの生産設備の工程設計および設備導入・既存設備の生産性改善の設備改造、省力機器の企画・開発・立上げ・設備制御システム設計、および制御プログラム開発・ＩＴ技術やデジタル技術を活用した生産システムの開発、導入・海外グループ工場への設備導入支援 ◆生産技術部について：弊社生産技術部には技術グループと保全グループがあり、本求人は技術グループでの募集となります。生産技術部計70名のうち約30名の組織であり、数名の係長クラス社員とグループマネージャーによって統括されています。 ◆働き方：残業月平均20時間、福利厚生充実、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。育成体制も充実しており、安心して長く働いていただけます。 ◆主な生産品：自動車関連製品(ステアリング等) ・機電一体型コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）・コラムタイプ電動パワーステアリング（EPS）・電動チルト・テレスコピックステアリングコラム・ピニオンタイプ電動パワーステアリング（EPS）・スライドタイプ中間シャフト・ボールローラスライダー(TM)（BRS） ◆魅力ポイント：（1）プライベートと仕事の両立福利厚生が充実し、年間休日120日で有給休暇取得率100%を誇る当社では、プライベートの時間も大切にできます。有給休暇はマスト取得となっており、安心して休暇を取ることが可能です。（2）育成体制高い技術力を持つ当社では、経験が少ない方でも先輩社員のサポートのもとで業務に取り組みます。初めはOJTという形で、先輩社員と2人体制で業務を行い、約1年間かけて独り立ちしていきます。手厚いサポートがあり、安心して働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ NSKステアリングシステムズ株式会社　総社製造部住所：群馬県前橋市総社町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ NSKステアリングシステムズ株式会社　赤城製造部住所：群馬県前橋市飯土井町１２４０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル月給：高卒30代前半→250,000円~290,000円大卒30代前半→300,000円~350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州日本信販株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15

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設立 1957年
従業員数 121名
平均年齢 38.0歳

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【御徒町駅/未経験歓迎】ルート営業/決裁の仕組みつくり◆ノルマ無◎年休120日/中途入社多数活躍中◆

◆◇既存顧客フォローメイン／転勤無／新規は紹介中心／ノルマなし／自由度高い提案営業／転勤なし／年間休日120日／創業60年以上の安定企業◇◆ ■職務内容：・お店でクレジットカード決済をできるようにする「決済の仕組みづくり」・エステや美容クリニックなどで使われる「分割払い（ショッピングクレジット）」の提供を行っている企業です。本ポジションは、エステサロンや美容医療クリニックなど、すでに当社サービスを使っているお客様（＝加盟店）に対して「お支払いをもっと便利にするご提案」や「運用フォロー」を行う営業職です。 ▼詳細：・既存のお客様への定期訪問… 「最近どうですか？」「使い方でお困りないですか？」など丁寧にフォロー。新しいメニューや分割払いの使い方をアドバイスして売上アップを支援します。・新しい加盟店の開拓… 保証会社や関係先からの“紹介”が中心です。飛び込み営業はほぼなし。スタートは既存顧客対応から進めていきます。・お店の課題ヒアリング… 「高額メニューのお客様が増えている」「もっと支払いの選択肢を広げたい」などの相談を受け、最適な分割払い・決済スキームを提案。・業界情報の提供… 美容業界のトレンドなど、加盟店に役立つ情報を共有します。「経営の伴走者」として関係性を築ける仕事です。 ◆営業スタイルの特徴・エリア担当制で自分の顧客をじっくり担当・スケジュールは自分で調整可能・“営業量ではなく、行動プロセスも評価”される環境 ※エリア：関東～東北・北信越エリアまでを支店で担当しています。 <魅力POINT> ■創業60年以上の安定企業：当社は22万人のカード会員と約5,500店の加盟店ネットワークを有する信販会社です。 ■自由度高い営業スタイル：エリア担当制をとっており、取り扱いサービスの中から顧客に合わせた幅広い提案ができることが業務の特徴です。また、マニュアル化した営業ではなく顧客に寄り添った営業スタイルを推奨していますので担当だからこそわかる顧客の課題に合わせて提案ができる環境です。 ■組織構成：東京支店は６名(支店長50代1名・営業20代・30代・50代・60代の５名)、事務1名が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区上野3-14-5 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

赤尾商事株式会社

石油化学メーカー

群馬県高崎市上佐野町282-1

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設立 1951年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高崎市／転勤なし】住宅リフォームの営業◆残業月20h／年休120日／完全週休2日制／資格手当有

～創業70年余りの信頼あり／地域密着／働き方◎～ ■業務概要：既存のお客様や新規顧客（WEBホームプロ）に対し住宅改修における潜在・顕在ニーズを発掘・聴取し、提案・見積・商談・成約を進める営業担当者を募集しております。（訪問販売は一切行いません）現場管理や技術的なアドバイスをお客様におこなうので建築関係の免許（2級建築士・2級施工管理士他）をお持ちの方を歓迎いたします。 ■1日のスケジュール：依頼現場確認（図面等の作成）　 ↓ 職人さんへの見積依頼資料づくり ↓ 見積依頼 ↓ 回答の検討 ↓ お客様へ見積書提出 ※現場があれば施工管理も並行して実施 ■当社について： 1951年創業以来、ガソリンスタンド、LPガス事業、産業用燃料／潤滑油販売を通じて、地域の皆さまにエネルギーを安定供給することを使命として歩んできました。

＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市塚田町156 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 412万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～258,200円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 285,000円～308,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（会社業績により期末賞与＋1回　※9期連続支給） ■その他固定手当：営業手当 ※宅建をお持ちの方は別途資格手当として10,000円の支給あり ■モデル年収：・30代メンバークラス…平均500万円・係長クラス…600万円・課長クラス…700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有賀園ゴルフ

専門店・その他小売

群馬県高崎市下之城町300-1

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

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ゴルフ用品の販売スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／ノルマ無
- 締切間近
━━━━ 仕事内容 ━━━━ ・クラブやシューズ、ウェアなど、ゴルフ用品の販売・接客・在庫チェック、品出し・売場づくり、POP作成など..etc ★有賀園ゴルフ独自の接客スタイル『インタビュー』★ お客様の飛距離・スコア・スイングの悩み、プレー頻度やよく行くコースなどニーズをしっかりヒアリングする「インタビュー」という接客を大事にしています。マニュアル通りのトークではないため、提案が「自分の仕事」として実感しやすく、「ありがとう」の言葉を直接もらえるやりがいがあります。 ★他にはない商品力でお客様のニーズに応える★ 王道ブランドだけでなく、他社ではなかなか置いていないニッチなアイテムまで揃えているのが、有賀園の特徴です。季節ごとにレイアウトが変わるウェア売場など、幅広い商品ラインナップの中から提案できる面白さがあります。その裏には、創業者から続く「新しいことにどんどんチャレンジする」文化があり、物流事業やスキー事業などの新たな領域の挑戦をはじめ、ゴルフ用品の仕入れにおいても新しいブランドやモデルに積極的です。 ━━━━━━━━━ 長く働き続けられる理由！ ━━━━━━━━━ ・平日10:30 開店（10:15 勤務開始）、土日祝10:00 開店（9:45 勤務開始）。開店準備に時間がかからないため、通勤ラッシュを避け、ゆったり出勤できます。・接客以外の業務は閉店前から前倒しする効率的な運営で、残業はほとんどありません。・男性、女性ともに育休取得実績あり！強制的な転勤もなく、将来のライフイベントにも安心です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は接客の基礎からレジや品出しの仕方、ゴルフ用品について、先輩社員や店長とのOJTで学んでいきます。ゴルフ未経験でも丁寧にレクチャーしてくれる環境なので、安心して働けます。最初はウェアなどの身近な商品からご担当いただき、のちのち専門知識が必要なゴルフクラブなどの商品をお任せしていきます。

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗】 ◎希望勤務地を考慮いたします ■東京西東京店／東京都小平市花小金井3-13-12 大田池上店／東京都大田区矢口1-2-8 NEW杉並店／東京都杉並区清水3-8-6 池袋東武店／東京都豊島区西池袋1-1-25・東武百貨店池袋店7階新橋TOKYO店／東京都港区新橋2-6-2・新橋アイマークビル1・2階新宿高島屋店／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2・9階 ■神奈川東名川崎店／神奈川県川崎市宮前区土橋6-10-4 新横浜店／神奈川県横浜市港北区鳥山町字砂田523-3 横浜高島屋店／横浜市西区南幸1丁目6番31号・5階ハンズゴルフクラブ店／神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町1558 ■埼玉越谷店／埼玉県越谷市下間久里696-1 草加店／埼玉県草加市西町803 NEW戸田店／埼玉県戸田市笹目3-11-18 NEW川越店／埼玉県川越市小仙波901-1 ■千葉千葉店／千葉県千葉市美浜区幸町1-26-4 柏店／千葉県柏市柏345-1

月給：25万5,000円～35万5,000円 ※経験やご年齢を考慮し、総合的に決定いたします。 ※一律地域手当1万5000円、月15ｈ分の固定残業代2万5181円～含む。超過分は追加支給。

株式会社群馬管材センター

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

群馬県高崎市飯塚町483

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設立 1961年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【高崎市】ルート営業◆未経験歓迎／既存顧客中心／地域密着型の専門商社／転勤なし・安定企業

【群馬県中心に地域インフラを支える専門商社／既存顧客メインのルート営業／老舗企業で安定した働き方】 ■業務概要：当社は群馬県高崎市を中心に水道・空調・給排水設備用の各種管材や住宅設備機器を取り扱う専門商社です。本ポジションでは、主に既存の法人顧客を担当し、定期的な訪問や電話によるフォローを通じて、お客様の工事内容や課題を丁寧にヒアリングし、最適な製品提案や見積作成、資材手配などを行います。休眠口座への再アプローチも担い、信頼関係を再構築する役割です。 ■業務詳細：・既存顧客（工務店、設備工事会社、建設会社等）への定期訪問、電話フォロー・お客様の工事内容や現場の課題、納期などのヒアリング・管材／配管資材／バルブ／継手／住宅設備機器などの提案、見積作成・必要に応じて迅速な資材手配、納期調整・過去取引のある休眠顧客への再アプローチ・お客様ごとの要望に応じた最適な製品提案、現場ごとの課題解決 ※担当エリアは高崎市内が中心です。出張等は発生しません。 ■組織構成：営業部長（58歳）、40代2名、30代2名、20代2名、計6名体制 ■業務の魅力：既存顧客メインのため、長期的な信頼関係構築やきめ細かな対応力が身につきます。現場目線に立った提案でお客様から感謝される機会も多く、地域インフラ整備や快適な暮らしに貢献している実感を持てます。 ■教育体制：入社後はOJTや先輩社員の同行を通じて、商品知識や業務の流れを基礎から学べる環境です。業界未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境：高崎市本社勤務で転勤なし。車通勤可。残業は月平均22時間程度で、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。賞与や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：営業実績や適性に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。安定した環境で長く働きながら、着実なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1961年創業の老舗企業として、地域密着で建設・設備業界を支え続けています。単なる「モノ売り」ではなく、現場目線に立った柔軟な対応力や迅速な資材供給体制が強みです。お客様との信頼関係を大切にし、地域インフラや快適な暮らしの実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市飯塚町483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～238,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等により決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青木製作所

総合電機メーカー

群馬県高崎市倉賀野町2917-1

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設立 1952年
従業員数 39名
平均年齢 43.0歳

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【高崎】金型設計・製造◇経験者優遇／地域密着安定企業／UIJターン歓迎

■職務概要：自動車用部品の設計・開発、製造などを行なっている当社にて、金型設計・製造全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：以下のような仕事をご担当いただきます。・製品図面よりプレス機の仕様を鑑み、型の種類と工程を検討の上、DL図を作成 └ブランク、トランスファー、プログレなど・金型の設計図面を作成（各工程ごと）・CADで作成したデータに基づき、CAMで汎用機械を動かすためのプログラム作成・ワイヤーカットでの加工・組付けなど ■当社について：・昭和22年に高崎で創業して以来、75年を超える歴史があります。・自社開発のディスプレイオーディオやドライブレコーダー、カー用品、デジタル機器などをamexブランドで製造・販売するだけでなく、OEM事業も行なっています。（プレス加工やプラスチック成形などの長年の技術をもとに、カーパーツから一般生活用品まで幅広い製品で対応しています。）お客様のニーズにお応えして一貫した作業体制のもと、自動車用品や精密機器の開発・製造を行なってきました。 ■求人の魅力：・オンオフ切り替えてワークライフバランスの整った職場環境で、長く働くことができます。・また、育児休業の取得実績や退職金制度もあり、福利厚生が大変手厚いです。・自社ブランド製品の開発・販売だけでなく、OEM事業も行っているので、多様な製品に関わる経験を積むことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市倉賀野町2917-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～323,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 251,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働分の残業手当都度支給 ■賞与：年2回（前年度実績1.9ヶ月分／48万円～62万円） ※賃金は日給月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石田建材工業株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県高崎市上中居町684

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設立 1928年
従業員数 33名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【群馬県高崎市】【埼玉県坂戸市】現場施工管理責任者◆残業少ない（20H）/宿泊出張無/UIターン歓迎

～残業少ない/宿泊出張なし/夜勤ほとんどありません/UIターン歓迎/第二新卒歓迎/福利厚生充実/有給休暇取得しやすい/働きやすい環境～ ■職務内容・現場管理の他に工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務 ■業務補足・業務エリアは群馬県、埼玉県がメインで他関東圏になります。・直行直帰も場合によっては可能です。・夜勤はほぼなしです。前年度年に数回深夜の業務がございました。 ■組織構成 ※資格保有者・埼玉支店 3名：管工事1級：1名、建築施工管理2級：3名。（40代1名 60代2名）・本社　 21名：管工事1級：7名、(30代1名、40代2名、50代2名、60代2名）　　　　　　　　建築施工管理1級：3名（30代1名、40代1名、60代1名）　　　　　　　　建築工事施工管理2級：10名。（40代3名、50代2名、60代5名） ※中途入社も多く、幅広い年代が在籍しておりますが年代の壁はなく交流しております◎ ■採用背景埼玉県内業務増加により今後更なる売上の増加が見込まれているため、より多くの技術者を揃えることによる体制強化が必要な為増員募集です。 ■働きやすさ・社員が働きやすい職場にするため社内環境・就業環境を整えております。・残業月20時間以内、チームで協力してなるべく残業を減らすように推奨しております。・幅広い世代の方が在籍しておりますが、経験・年代関係なく交流ができ、雰囲気が良い職場です。 ■施工実績：・防水工事：高崎市庁舎、前橋　グリーンドーム、本庄地方庁舎　など・建築設備工事：高崎市庁舎、正観寺配水塔　など ■業績補足業歴９０年以上の業歴と、地域における人脈により売上高堅調推移。 ■当社について・1928年設立、防水工事は立体駐車場、処理施設の内装防触、建築・土木を問わず幅広く、建物の防水工事を主軸にしており、専門性に優れた技術者を揃え受注活動からアフターフォローまで、自社内で全て完結する業界の中でも高水準の社内一貫体制を取扱いしています。・防水工事だけでなく、設備・建具等の付帯設備工事は公共建設やビル建設に必要不可欠なもので、取扱いにおいても高い技術を有しており官公庁およびゼネコン等多くの取引先から信頼・支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市上中居町684 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉支店住所：坂戸市塚越1115-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～26,000円＜月給＞ 210,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

熊井戸工業株式会社

サブコン

群馬県高崎市江木町710-1

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設立 1968年
従業員数 52名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【高崎／転勤なし】50代活躍中！衛生設備CAD図面設計◆年休122日・土日祝休・残業10h・働き方◎
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～50代活躍中！再雇用制度あり／会社全体でDX推進中・月残業10h以内を実現／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可～～1946年創業／高崎市を拠点として「水と空気」に関する空調、給排水衛生工事を企画・設計から施工保守管理まで一貫で提供～ ■募集背景：現在、当社は多くのご依頼をいただいていますが、人材不足により受注しきれない状況です。そのため、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：当社の図面作成担当として、給排水衛生や空調設備工事の積算業務、設計図、施工図などの作成を担当いただきます。 ■業務詳細：・設計図、施工図の作成・工事関係者との打ち合わせ・積算業務・そのほか付随業務など ■使用ソフト： Tfas（ティーファス） ■組織構成：今回の配属先となる工事部は、4つのチームで構成されています。 ■当社の魅力ポイント：・働きやすい環境社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。・キャリアアップ支援キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。・DX推進中インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について：当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市江木町710-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績3.95％） ■賞与：年2回（前年度実績4.24か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市・甘楽郡／転勤なし】衛生設備施工管理◆資格取得者歓迎！資格手当充実／年休122日・土日祝休み
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～群馬県内案件が9割・残業30h以内／資格取得支援制度充実◎・資格手当で高年収が目指せる環境◎／年休122日・土日祝休／マイカー通勤、直行直帰可～～1946年創業／高崎市を拠点として「水と空気」に関する空調、給排水衛生工事を企画・設計から施工保守管理まで一貫で提供～ ■募集背景：現在、当社は多くのご依頼をいただいていますが、人材不足により受注しきれない状況です。そのため、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：当社の管施工管理業務をお任せします。群馬県内中心に、空調設備・給排水設備・衛生設備の現場を担当します。 ■業務詳細：・協力会社の指揮監督・材料発注・職人確保・工程管理・記録・予算管理・安全管理・施工図（Tfas）作成など ■ポジションの魅力：・群馬県内の現場が中心です。・現場規模は1万円～数億円になります。幅広い経験が積めるのでキャリアアップや昇給を目指す方にもピッタリです◎ ■当社の魅力ポイント：・働きやすい環境社員それぞれの個性や能力を尊重し、自由な発想を奨励する社風があります。社員同士の親和性が高く、仕事にやりがいを感じながら楽しく働ける環境です。・キャリアアップ支援キャリアアップに向けて、資格取得支援や資格取得勉強会などを実施しています。また、資格取得後は給与にも反映されます◎ キャリアコンサルティングの知見を持ったものが、メンタルケア、キャリアアップ形成構築の補助を行っていますので、安心して働けます。・DX推進中インボイス・電子帳簿・36協定などの法律改正に伴い、新しいシステムを導入するなど、業務効率化を図っています。例えば、iPadやスマートフォンなどを活用し、オフィス業務を現場で行えるようになるなど、DX推進の取り組みを行っています。 ■当社について：当社は、空調・給排水工事などの企画・設計・施工・保守管理までを一貫して行っています。目に見えにくい部分の仕事ではありますが、多くの方の快適な生活空間を支えています。私たちはお客様から必要とされるよう、常に誠実に事業へ取り組んでおり、全社員が技術と技能を高め続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県高崎市江木町710-1 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甘楽営業所住所：群馬県甘楽郡甘楽町善慶寺1064 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～520,000円＜月給＞ 370,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績3.95％） ■賞与：年2回（前年度実績4.24か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬土建工業株式会社

サブコン

群馬県高崎市並榎町150

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設立 1948年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高崎市】インフラ工事の現場監督◇未経験歓迎/面接1回/創業95年の老舗/残業10H/転勤無

～筆記試験なし！お人柄でのポテンシャル採用◎創業95年の地元の親分/未経験・異業界から手に職をつけられる～ ■業務内容：土木分野の公共工事（発注元：高崎市）の管理をお任せいたします。当社は、各種土木工事や公共工事を専門に手掛ける1930年創立の老舗企業です。元請け公共工事が99％を占め、下水道や道路の舗装、橋の工事など、地域のインフラを支える工事を中心に行っています。新設の道路工事だけでなく、修繕工事も対応しており、安定的に案件を請け負っています。・施工計画の立案と実施・工事発注者との折衝、協力会社への工事発注や管理・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理１人１現場を担当し、現場では7～8名程度を取りまとめます。 ※施工管理とは？工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■働き方：・出張なし高崎市市内で、出張はありません。営業所へ出社後、社有車を使用して現場へ移動します。・週休二日制→完全週休二日制へ現在は週休二日制を導入しており、土日も休みやすい環境です。将来的には完全週休二日制を目指しています。 ※冬の除雪作業や災害時には土日の出勤が発生することもございますが、基本的には土日休みです。・残業は10時間/月程度土木工事は屋外で行うため、日中出ないと作業ができません。残業になりがちな事務作業についても、社内に事務員がおりますため、適宜業務を割り振って業務効率化を進めております。・社宅あり格安で利用できる社宅もあり、入社を機に転居を伴う方も安心して働けます。 ■育成体制：先輩社員の工事現場の補助業務からスタートします。現場の写真撮影、CAD図面の作成、各種書類の作成などを通じて現場の流れを理解し、徐々に業務範囲を広げていきます。資格取得支援制度もあり、受験費用や交通費は全額会社負担、資格取得後は資格手当も支給されます。異業界から未経験で入社した社員も活躍中です。 ■組織構成：社長も総務部長も気さくで、職場雰囲気の良い企業です。施工管理技士は12名、社員平均年齢43.5歳、幅広い年代が活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箕郷営業所住所：群馬県高崎市箕郷町上芝450 勤務地最寄駅：信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分：50万円～90万円） ■資格手当：1級…10,000円、2級…5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高信化学株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

群馬県高崎市大八木町801

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設立 1967年
従業員数 147名
平均年齢 36.6歳

求人情報全6件

※第二新卒歓迎※【群馬／高崎】営業事務◇見積もり・問い合わせ対応等／女性活躍／土日祝休／月残業5H
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【第二新卒の方歓迎！月残業5時間／車通勤OK／女性社員活躍中／1965年創業／コロナ禍でも製薬メーカー向け営業軸に業績良好】 ■業務内容：当社の営業事務職をお任せいたします。当社営業社員が持つ顧客の見積もり等のお問い合わせ対応を主に担っております。 ■業務詳細：顧客のお問い合わせ対応、見積り、価格・納期、顧客のお困りごとのフォローなど、担当営業と連携して業務を行っております。内勤での業務がメインとなるため、事務経験お持ちの方はよりご活躍しやすい環境です。 ■就業環境：残業5時間、当社のインドア営業の組織は8名体制となっております。女性の働き方も充実しており、時短勤務（6h程度）をされている社員の方もいらっしゃいます。また、産休・育休の取得率は100%です。 ■当社のお客様/商品について：「お客様の成功に役立つこと」をミッションに民間企業の研究所、食品・製薬・化学・半導体・バイオテクノロジー関連メーカーなどのお客様と取引がございます。さらに官公庁との連携が強いだけでなく、大学とメーカーの仲介役も果たし、商品化に向けたノウハウのコンサルティングなども行なっています。研究・開発・検査に欠かせない試薬や、製品の製造に関わる有機・無機薬品、原料、洗剤、排水処理薬品といった工業薬品や分析機器、ビーカーやグローブなどの消耗品も扱い、幅広い業界・顧客層の期待に応えることのできる商品群が当社の強みです。また、商社でありながらオリジナル商品も揃え、優位性の高い提案が可能です。 ■当社の魅力【担当の業務に集中できる環境】今回募集のポジションのほかに外勤営業、商品管理担当のスタッフがおり、しっかりとした分業を行っています。【正当評価】数字以外に日々の頑張りも反映し、昇格可能。当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献の3本です。職務貢献とは他者との比較による評価ではなく、自身の成長の度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスの行動発揮度合いで評価を決定します。【圧倒的な商品力】最先端の技術開発に貢献できる面白みのある仕事です。1600社以上の仕入れ先があるため、お客様にとって最適な商品をご提案出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市大八木町801 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／井野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～240,000円固定残業手当/月：7,000円（固定残業時間4時間34分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,000円～247,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記他、別途地域手当15,000円 ■前職を考慮の上、規定によって決定します。 ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：1～2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／第二新卒歓迎！】法人営業（薬品・理化学機器）残業20h／教育環境充実◎／完全週休2日制

【顧客折衝経験をお持ちの方へ／文系出身者も多く活躍中／創業56年の専門商社／残業20H／業績好調】 ■業務内容：製品ニーズ獲得、最適商品の選定・提案、新製品の紹介など、顧客のニーズ・状況に合わせた提案営業を行っていただきます。 1日3～5社程度の顧客と商談を行います。 ※最終提案時にはメーカーの担当と同行するため入社段階での専門知識は不要です！【取引先】既存顧客中心とし、大学や企業の研究機関や工場（製薬/化学/半導体/食品/バイオ等）【商材】試薬・工業薬品・分析機器・機材など、メイン商材は20万点を超えています。 ※工業薬品…エタノールやアンモニア等工業材料となる薬品分析機器…顕微鏡やクロマトグラフ、Ｘ線分析装置　他多数 ■営業職の魅力：大学の実験や企業の研究開発に使用する機材や試薬を提案する営業活動となります。 1日3～5社の担当企業を回り営業活動を行い、夕方帰社し事務処理を行うのが1日の流れとなります。 ◇営業担当が顧客対応・提案の時間を十分に確保できるよう、「営業サポートのアシスタント制度」や「配送のアウトソーシング化」などを徹底しています。 ■組織構成：配属される埼玉営業部は、23名で構成されております。7割が中途入社者で、馴染みやすい環境です。多くが業界未経験からの入社です。 ■教育環境：配属部署ではOJT制度を設けており、入社後はペアでお客様のところに向かいます。入社後すぐは顧客をもたず先輩社員の同行などで業務を学んでいただきます。メーカーの研修や勉強会に参加しながら製品のことを学んでいただき、営業のノウハウは週1回程度の営業会議で学んでいただきます。 ■評価制度：当社の評価は大きく3本の軸があります。個人業績、部門業績、職務貢献です。職務貢献とは相対比較による評価ではなく、個々の成長度合いによって評価されます。営業予算は自己申告をベースに年に1回決められ、その達成度合いや業務プロセスへの行動発揮度合いで評価を決定します。 ■同社について：研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発～製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区戸部町5-182 ミカミビル横浜2F 勤務地最寄駅：高島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当(月3万5千円)の支給です。 ■賞与：年2回（計4か月分支給） ■決算賞与：過去実績2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカショー

リフォーム・内装・インテリア

和歌山県海南市南赤坂20-1

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設立 1980年
従業員数 479名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【埼玉／未経験歓迎】法人ルート営業(エクステリア商材)◆美しい庭空間を演出★年休126日/土日祝休

■エクステリアとは？？家の外側空間全体を指し、「インテリア（室内）」の対義語で、門扉・フェンス・カーポート・庭・アプローチなどの構造物や植栽を含めたデザイン・設計全体のことを指します。 ■業務概要：ガーデンライフスタイルメーカーである当社にて、エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：既存顧客である代理店や施工会社に対し、アートウッドやアートボードなどの商材を活用した現場提案を行います。顧客の要望に応じたオーダーメイド対応が可能な商品力を武器に、価値提案型の営業を展開していただきます。図面作成や見積もりは専門部署がサポートするため、営業は顧客との関係構築と価値提案に集中できる環境です◎ ■社風について：役員・社長とメンバーとの距離が近く、個人・組織の成長を身近に感じられる活気ある社風です！ ■当社について：ガーデニング・エクステリア用品の企画開発、製造、販売、輸入を手がける大手メーカーで、「In a Garden, something special is waiting for you.」をコンセプトに、庭づくりを通じた豊かな暮らしを提案しています。プロ向けの「プロユース」とDIY向けの「ホームユース」の2つの事業を展開し、国内トップクラスの商品力と、海外（欧米、アジアなど）へのグローバル展開も特徴で、人工芝、人工植物、LED照明、ウォーターガーデン用品など、幅広い製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏営業所住所：埼玉県戸田市新曽1973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 290,313円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、30時間、55,313円～65,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※その他固定手当は、地域手当20,0000円を支給 ※昇給あり ※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】法人向けルート営業◆エクステリア専門メーカー／商品幅充実◎ニーズに応じて別注対応も

～直行直帰可・社用車貸与あり／土日祝・年休124日／デザイン性・カラーバリエーションなど豊富／作図・見積等の社内体制も万全／ガーデニング業界唯一の上場企業／各種手当・福利厚生充実／Uターン・Iターンも歓迎～ ■業務内容：エクステリア・建材商社や設計事務所、工務店向けにプロユースのエクステリア関連製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務の特徴：・既存顧客向けのルート営業を中心にお任せします。 ※業務に慣れてきたら、リフォーム分野やホテル／旅館／施設等の非住宅分野への新規開拓もお任せします。・どのような商品を使ってどのようにデザインをすれば、価値の高い空間が消費者に提案できるかといったことをお客様に総合的に提案する業務です。 ■キャリアパス：適性により、将来的には他地域での営業や課長・部長等、管理職としてご活躍頂ける可能性があります。 ■年収イメージ：・主任職　410～460万円　・チーフ職 470～540万円　　　・マネージャー職 540～760万円 ■配属組織：配属となる東京支店には全体で46名が在籍しており、営業部員21名（20代～40代）、積算課6名、開発職12名、事務職7名で構成されています。 ■当社について：ガーデンライフスタイルメーカー業界で他に例のない上場企業として、庭での暮らしに関するガーデン商材からエクステリア用品迄幅広く取り揃えています。業界内でも先駆を切って照明機器分野に出るなどブルーオーシャンへの開拓をすることで売り上げ拡大をしています。また、プロユーザー向けのエクステリア商材は、自社製造工場を国内に持つことで、顧客のニーズに合わせた短納期かつ別注対応を可能とし、DIY用の高品質なガーデニング用品は、中国の自社工場で生産し、日本だけでなく海外販売グループ会社を経由し、グローバルに展開しています。一方で、DX化を積極的に推進し、AR＆写真合成機能で、お好みの庭・外構プランに施工シミュレーションができ、簡単に施工イメージが作れる無料アプリ『メタバガーデン』をリリースするなど、リアルとネットのハイブリッド経営を展開しています。変更の範囲：変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル2F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～271,000円固定残業手当/月：45,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：年間3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。