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    85ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,740 社中 4,201〜4,250 社を表示

    株式会社アインホールディングス

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【ポジションサーチ】社内SE※上流メイン《在宅週2可／残業月10h／長期休暇も取得◎／プライム上場》
      【在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画～開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発などをお任せします。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在ベンダー含めて200名程の規模になります。 その内半数は当社の所属となっており、以下部署に分かれております。 ※選考のタイミングで大まかな配属課が決定いたします。 ■情報システム部（基幹システム等、社内向けのシステム開発等がメイン） ■業務システム部（システム開発による調剤薬局の現場効率化等がメイン） ■DX戦略部（ECサイトや社内のDXを担当。M＆Aに伴う業務等も担当） ※希望があれば、部署間の異動は叶いやすい環境です。当社の中でキャリアを幅広く積むことが可能です。 【身に付くスキル】 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。将来的にはPMやマネジメント側へのステップアップも可能です。開発ベンダーも多くいるため、より上流工程に携わりやすい環境です。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0～10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できま す。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅：新宿駅南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、標準業績時の賞与、下限年収は残業代10時間分込み想定※ ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅週2可】社内SE（PMクラス）※自社アプリ企画等／残業月0～10h／プライム上場
      【＜SIer歓迎＞自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、業務横断的に社内課題に対してのAI活用やアプリを使用した社内業務改革、内製開発における上流工程をメインにお任せします。 ※PMポジションをお任せする予定です。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 ＜身に付くスキル＞ ■全社横断のシステムの検討など、上流工程をメインに関わることができます。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0～10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。ベンダーを含めると総計数百名の組織になります。 ※ご面接を通して配属・案件を決定いたします。 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■直近、株式会社Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。 【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅：新宿駅南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代全額支給 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神寛

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    群馬県館林市松原2-6-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/館林】空調・給排水工事の施工管理◆残業月10h/現場へ20分圏内/官民4:6でバランス◎
      【地域トップクラスのシェアと官公庁の格付けでも高い評価実績／月残業10時間程度／土日祝休み／賞与実績4ヶ月（前年）】 ■募集背景： 現状お客様からの引き合いや見積依頼の件数が増加傾向が続いています。受注機会の損失を避けるため、組織体制の強化に向けた増員採用となります。今回は業務拡大につき、空調や給排水工事の施工管理のポジションを募集します。 ■担当業務： 現場代理人として、工事現場において施工管理業務を担当いただきます。担当業務は、工程管理、安全管理、業者管理、予算管理等をお任せいたします。営業や積算、購買・予算管理は他の部がサポート致しますため業務に集中できる環境です。 ■施工実績： お客様は近隣の工場、病院、官公庁の公共施設など、ほぼすべて既存客であり、地域密着を重視している当社だからこそ、暮らしに欠かせない施設での実績が多数あります。１人あたりの担当現場数は１～２現場（1億超え案件は複数名体制）で、案件割合は民間６：官公庁４となります。受け持つ工事の金額規模は数十万～5千万円、工期は概ね数日～数カ月です。 ■当社の特徴/強み： ・工場の設備工事を得意としており、全長数ｋｍに及ぶ配管工事や深さ200ｍの工業用井戸工事等で多くの実績があります。 ・地域密着のため工事現場の過半数が本社から20分圏内/10ｋｍ圏内 ・自己資本比率80%/借入金はゼロの健全な経営基盤 ・働き方：残業10h程度/出張なし/直行直帰可能/夜間作業もほぼなし（対応時には手当支給あり） ■組織構成： 施工管理に従事する社員は10名、年齢層は40代前半～60代後半と幅広く活躍しています。 ■当社について： 60有余年の実績を持ち、水と空気とエネルギーを通して、未来・社会に貢献する建設業総合エンジニアリング会社です。企画、提案、設計、施工から保守、管理、リニューアル、メンテナンスまで総合的にサポートしており、その領域は「生産する工場」、「仕事をするオフィス」、「子供たちが学ぶ学校・教育施設」、「人と人との交流の場である文化・スポーツ・娯楽施設」、「生命を守る医療・福祉施設」、「食を守る農業」、そして「家族団らんの住居施設」と多岐にわたり手掛けています。地元に密着しており、地元でのシェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市松原2-6-26 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（前年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小曽根建設株式会社

    サブコン
    群馬県館林市花山町2709
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※完全未経験歓迎【群馬館林】道路や橋の入札業務メインの営業◆転勤・ノルマ・出張無/基本土日祝お休み◎
      ～創業50年以上/教育制度/資格取得支援制度有/公共工事が多く受注安定/館林市、邑楽郡を中心に元請け～ ■職務内容：総合建設業を展開する当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ・入札業務がメインとなる営業 ・公共工事を多く請け負っているため、入札業務のほか、工事の情報収集、各種会議への参加 ・民間工事の請負の場合は、取引先を訪問し、見積書の作成対応 ※ノルマはありません。 ※出張はほとんどなく、担当エリアは館林近郊です。 ※館林市、邑楽郡を中心に元請けとして継続的に案件を受注しており安定性があります。 ■入社後 先輩担当者が丁寧に仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組んでいただく事ができます◎ 営業同行はだいたい半年くらいを想定しております。まず覚えていただく業務は入札関係になります。 ■組織構成 営業担当者として配属いたします。 現在営業担当者は3名（60代～50代）が在籍しております。 職場の雰囲気は地元の社員が多く和気あいあいとした職場環境です。 ■採用背景 現在の営業担当者が数年後退職となるため、後任として業務を引き継ぎ、担当していただける方を募集いたします。 会社全体として若返りを図るため、長く継続的に働いていただける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力 当社で請負っている工事は本社のある館林市や邑楽郡が中心であり、転勤もないため長く腰を据えて働くことができます。 道路や橋、公共施設など生活に欠かせないものを創っております。大規模な工事から小規模な工事まで様々ですが、やりがいを持って取り組んでいただくことができます。 現在の担当者は業務経験年数も長くベテラン社員のため、ノウハウやスキルを学ぶことができ、ご自身のステップアップが可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市花山町2709 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～400,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 286,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■固定手当は車両費、通信費となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    鳥取県米子市昭和町11サピアタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎【足利】ドライバー（プロパンガス容器の交換）◇残業月10時間／栃木エリア限定の配送
      • NEW
      【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞宿泊を伴う出張なし／残業月10時間／定時退社16:20／資格手当あり・住宅手当あり／定着率90％】 ■業務概要 配送用トラック（3t）に乗車し、一般家庭用のプロパンガス容器の交換を行っていただきます。容器の交換予定は会社のシステムから出力され、それに従って一般家庭を訪問し、交換を行っていきます。 入社後に必須とするご経験やスキルはありません。現在の社員も未経験からスタートし、活躍しております。真面目にコツコツ取り組める方であれば、ご活躍いただける体制があるため、ご安心ください。 ※各県ごとに配送ドライバーがいるため、栃木県内のみお任せ致します ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は会社負担（2回目まで）で国家資格（液化石油ガス調査員）の取得支援 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得などを評価 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足利支店 住所：栃木県足利市県町山王1731番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 207,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.4ヶ月分（過去実績） ■家族手当：子／1人目10,000円・2人目4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【小美玉】ドライバー（プロパンガス容器の交換）◇残業月10時間／茨城エリア限定の配送
      • NEW
      【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞宿泊を伴う出張なし／残業月10時間／定時退社16:20／資格手当あり・住宅手当あり／定着率90％】 ■業務概要 配送用トラック（3t）に乗車し、一般家庭用のプロパンガス容器の交換を行っていただきます。容器の交換予定は会社のシステムから出力され、それに従って一般家庭を訪問し、交換を行っていきます。 入社後に必須とするご経験やスキルはありません。現在の社員も未経験からスタートし、活躍しております。真面目にコツコツ取り組める方であれば、ご活躍いただける体制があるため、ご安心ください。 ※配送範囲：石岡・笠間・小美玉・かすみがうら・行方・鉾田・土浦・阿見・大洗・稲敷 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は会社負担（2回目まで）で国家資格（液化石油ガス調査員）の取得支援 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得などを評価 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城第一事業所 住所：茨城県小美玉市西郷地1763番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円～15,000円 ＜月給＞ 207,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年2.4ヶ月分（過去実績） ■家族手当：子／1人目10,000円・2人目4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社當和

    住宅設備・建材
    群馬県館林市羽附旭町949
    • 設立 1992年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬 館林／未経験歓迎】品質管理（製品検査や確認など）◆キャリアチェンジ可／転勤無／残業月15h程
      【◇ご意欲重視・育成枠／職種未経験＆業種未経験の方も活躍中！】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／転勤なし～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の品質管理をお任せします。 ■業務業務： ～ご本人のスキルや経験に応じて、徐々にお任せする業務～ （1）原材料の選定：使用するセメント、骨材、水、混和剤の品質が規格に適合しているかを確認し、選定します。 （2）配合設計：強度や耐久性、施工性を確保するために、適切な配合設計が行われているかをチェックします。 （3）試験：実際に現場で使用する生コンクリートの品質を確認するために、生コンクリートのサンプルを取り、圧縮強度試験やスランプ試験を行います。 （4）製造プロセスの管理：生コンクリートを製造する際の練り混ぜ、運搬、打設などのプロセスを適切に管理し、温度や湿度などの環境条件も管理します。 （5）記録と報告：問題が発生した場合に迅速に対応できるよう、品質管理に関するデータを記録し、必要に応じて報告します。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ （6）教育と訓練：製造や運搬を担当する職員に対し、品質管理の重要性について教育と指導を行い、適切な技術や知識を持たせます。 ■配属部署： 試験部は工場長と品質管理担当2名（40代半ば・50代半ば男性） 将来の営業部門を担っていただける人材を募集しています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 ■採用背景： ・現在の工場長は40歳代です。将来の工場長候補として、生コンクリートの品質管理に興味がある方の応募をお待ちしています。 ・将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/館林】未経験歓迎・育成枠／ルート営業◆リピーター中心で新規開拓なし◆残業月15h程／転勤無
      【◇ご意欲や人物重視／キャリアチェンジ歓迎／土日休み／転勤なし】～創業昭和44年／地域密着型企業／安定的な経営基盤◎／飛び込み営業なし／残業月15h程～ ■職務概要： 土木・建設業に欠かせない生コンクリート、コンクリート製品の提案・販売をお任せします。 ■業務業務： ・メイン業務は 既存顧客対応です。お客様のほとんどが長年取引のあるリピーターなので、飛び込み営業や無理な新規営業はほぼありません。 ・お客様からのご連絡を受け、用途・配送場所・配送日時・数量を決定。納品時の立ち会いやアフターフォローも行い、安心して長く取引できる関係を築いていきます。 ・問い合わせのあった新規のお客様への対応や、市場リサーチ、見積作成・管理、競合分析なども担当をお願いします。 ・入社後、先輩の補助作業など簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れや作業手順などを覚えて頂きます。 ■働き方： ・月残業想定15h、土日休みで働きやすい環境です。 ・営業範囲は勤務地からおよそ10キロ圏内で、遠方への出張はあっても年2，3回、その場合も高崎市あたりまでのイメージです。 ・営業を介さずに直接受注いただくパターンもあり、実際に営業をかけているのは20～30社ほどです。 ＊1日のスケジュール例…出勤後、10時くらいまでは事務作業→客先訪問→夕方に事務所に戻り見積などの対応を行います。 ＊乗用車で運べる商材は自身でお客様先に納品することはありますが、トラック運転などは行いませんし、工事対応などもございません。 ■配属部署： 営業部は現在1名（60歳前半・男性）体制で、将来の営業部門を担ってもらえる人材を募集しています。 将来、当社の中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務のできる方の応募をお待ちしています。 ■特徴・魅力： ◎地域に根ざした業態、業歴も長く（創業昭和44年）であり、地域の建設関連企業と広く取り引きを継続しています。 ◎同社は生コンクリート製造を柱に、関連会社で高齢者介護事業・産業廃棄物処理事業などに参入しており、安定した収益基盤があり安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市羽附旭町949 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～330,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績による ※役職手当、職務手当、調整手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコテック

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／川口】設備施工管理（管理職候補）※大手企業との取引多数／創業40年以上の安定企業／売上伸長中
      【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成： 所長1名　電気事業課6名　空調事業課4名　業務課5名（平均年齢34歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県川口市柳崎2-7-11 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日西物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区箱崎5-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流事務／未経験歓迎／基本定時退社／賞与年3回／面接1回
      【具体的な仕事内容は…？】 過去の取引履歴をもとに、リストにある荷主または配送業者へ当社開発のシステムを使用しながら架電し、配送依頼がないかを確認し、事務手続きなども行います。 ＜業務の流れ＞ お客さま（荷主）へ連絡 　▼ 荷物や配送先、日程などを確認 　▼ 内容を配送業者へ連絡し、配送可能かを確認 　▼ 依頼する配送業者が決定 　▼ マッチング成功！依頼内容を配送車両のドライバーへ共有 上記とは逆で、配送業者からトラックの空き状況などの連絡を受け、荷主に運びたい荷物がないかなどを確認→マッチングへとつなげる場合もあります。 【入社後の流れは…？】 まずは地名やトラックの種類などの基礎知識を覚える導入研修を実施。その後は、先輩の近くで実際に輸送依頼の電話の一次対応などを行います。 最初は依頼の詳細内容のシステム入力など、アシスタント業務を行い、少しずつ仕事の領域を増やしていきます。 【スキルアップも図れます！】 必要な資格が会社負担で取得できるだけでなく、会社規定の資格以外にも、個人的に取得したい資格があれば積極的に支援しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価／ 仕事に取り組む姿勢やしっかりマッチングのできたかなどを正当に評価します。成長意欲など、数字に表れない部分も評価し、昇給・賞与・昇格に反映しています。 ＼チームの頑張りを決算賞与で還元／ 全員で助け合い達成した際は、年2回の賞与に加え、決算賞与も支給！メンバー同士で支え合いながら、収入アップも目指せる環境です。
      ★転勤なし★マイカー通勤OK★東京都（八王子市）、福岡県（福岡市）、佐賀県（鳥栖市）の、いずれかの営業所に配属となります。 ※勤務地は希望に合わせて選択できます 【東京支店】 東京都八王子市片倉町2223-1 アクセス／JR「片倉駅」より徒歩10分 【福岡営業所】 福岡県福岡市東区蒲田2-37-8 【鳥栖営業所】 佐賀県鳥栖市曽根崎町1456 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給25万6,340円～30万円（固定残業代含む）+ 諸手当 ※固定残業代は月30時間分を一律月4万5,840円支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★固定残業代はありますが、ほぼ毎日定時で退社しています！
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    有限会社末廣建設工業

    サブコン
    群馬県館林市赤土町76-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬・館林市】現場監督※転勤なし・残業ほぼなし／大手企業取引実績
      ■担当業務詳細： ・現場監督及び現場責任者の業務をお任せします。 ・鉄骨・RC・木造の建築及び工場設備工事・土木工事・舗装工事等、建設工事現場に於いて現場管理、従業員管理責任者として担当いただきます。 ■業務の特徴 ・案件は、館林・太田周辺地域のものがほとんどです。 ・大手企業は土曜日・日曜日が中心であり、平日は事務作業を中心に行っていただきます。 ■配属部署： ・少人数社員の会社であり、部署はありません。社員全員がフラットな立場の会社となります。 ・現場監督を担っている社員は、60歳代と40歳代の男性2人です。 ■特徴・魅力： ・会話が多く、オープンな雰囲気が当社の特徴です。 ・現場・案件の内容にもよりますが、基本的には残業をせず、定時退社が定着しています。 ■その他： ・土日が作業の中心であるため、平日休みの週休2日制です。休みの日程については、基本的には社員の自由となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：群馬県館林市富士見町4-54 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～350,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鴇商

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県館林市苗木町2548
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与年3回（5.5カ月実績）
      • 締切間近
      物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 　　▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 　　▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！ ＼ここがPOINT！／ ◎創業50年以上！知名度バツグン！ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！ 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。 また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◎循環型社会の構築に貢献！ 当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。 地球環境を守るやりがいも感じられます。
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■小山営業所 └栃木県小山市大字間々田2423-6
      ■月給21万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
    • 【小山市／転勤なし】未経験歓迎！廃棄物リサイクルの提案営業（既存顧客中心）◆年休120日／育成環境◎
      • 締切間近
      ◇◆ゴミの資源化◎環境にやさしい提案を担当／創業50年超の歴史を誇る、知名度バツグンの安定企業／未経験歓迎・マンツーマン研修で手厚いサポート◎／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務内容： 物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向けて、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ■仕事の流れ： （1）ニーズの発掘 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 （2）提案 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、サービスを提案します。 （3）受注 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ※基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦します。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください。 ■職場の雰囲気： 中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。ほとんどの方が未経験スタートなので、同じ目線で丁寧にサポートしたり、困っていたらすぐに手を差し伸べる環境です。 ■求人の魅力・特徴： ◇創業50年以上／知名度バツグンです◎ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。企業名を伝えれば「あ～鴇商さんね」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ◇1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業です。 ◇私たちだからこそできる提案があります。 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◇循環型社会の構築に貢献することができます。 中間処理場を保有しており、回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。地球環境を守るやりがいも感じられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字間々田2423-6 勤務地最寄駅：間々田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～276,000円 ＜月給＞ 216,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※前年度実績：夏7月、冬12月、決算賞与（平均5.5カ月分※決算手当含む） ■昇給：年1回（1月頃）※前年度実績：6,000円～14,000円UP ■社員の年収例 年収500万円／40歳・中途8年目 年収480万円／46歳・中途3年目 年収410万円／27歳・中途2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十矢製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県館林市近藤町619
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県館林市/マイカー通勤可】機械設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業
      ～【群馬県館林市/マイカー通勤可】生産設備設計/大手企業取引多数/設立59年の地元安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 産業用生産ライン（配送システム及びコンベアー等）の設計及び製造などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。CADを使い業務を行って頂きます。また、打ち合わせ等で100km圏内の移動が発生する事があります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（ベテラン2名　30代1名　20代1名）の組織となります。 ■魅力： ・ゼロから一つのものを作り上げる為、完成した時には達成感や喜びを感じることが出来ます。 ・設立59年の地元安定企業です。大手企業との取引も多く、かつ高く評価されておりますので、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。また、家族手当や退職金制度などもしっかりと整備されております。 ■同社について： 効率的にモノを生産するシステム、人手の省けるシステムが同社の商品です。会社創立以来関東一円の大手企業に高く評価されております。 ■休みについて ・基本土日休みです。 ・年末年始・ゴールデンウィーク等の大型連休は、出社のことが多いです。（取引先企業の機械停止中に作業が発生するため） ・世間一般的な大型連休後に休みをとる社員が多いです。休みは取りやすい環境です。 ・年間休日：108日 ＜やりがい＞ ゼロから一つのものを作り上げるので、完成した時の達成感・喜びはひとしおです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県館林市近藤町619 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正晃株式会社

    医薬品卸
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【練馬／未経験歓迎！】ラボ移転・新設の既存営業◆直行直帰可◆土日祝休◆126休◆残業20◆CAD使用
      ～営業スキル学べる！CADの経験が活かせる！／土日祝休み・126休日・残業約20h・働きやすさ／直行直帰可能・福利厚生充実◎～ ■募集背景 組織強化に伴う増員募集です！ ～未経験からのご入社がほとんど～ スーパーでの仕入れ担当、工事施工会社での現場担当、事務機器販売会社営業、ガス販売会社営業と、多種多様で、お人柄を重視して採用しております。皆様半年ほどですぐに慣れていただきました。 ■担当業務 サイエンス・メディカルのラボや機器に特化しておりゼネコンや異業種からのニーズが非常に高く喜ばれています。 ・お客様のご要望をもとに、研究室や実験室のレイアウト図面(CAD使用)を作成し提案いただきます ・研究室移転が期限までに叶うよう工程を考え、計画を立てます ・各作業会社と連携を取り、段取りの調整を行います ・各種工事の施工管理（工事を安全計画通りに進めるために管理運営します） (入社後2～3年は、補佐的な立場で経験値を積んで頂きます) ■業務詳細 ＜対応エリア＞ 関東メイン。お取引先の約7割は関東です。独り立ちをしたら関東以外をお願いをする可能性もあります。直行直帰での帰宅が可能です。 ＜出張頻度＞ ご入社の浅い方は原則出張はなく、業務を覚えていただくところからスタートします。独り立ちをしてからは、人によっては1年に2回程度(頻度はその年による)、長期出張が生じる可能性もございます。 ＜その他＞ 新規・飛び込み営業はありません。個人の予算ノルマもなく、営業所で1つの目標数字があり、それを全員で協力し数字を積み上げていきます。チーム単位（２～３人）で動きますが、連帯感があり、達成した時の喜びもひとしおです。 ■研修体制 入社後、先輩からのOJTがメインです。基礎知識は座学で学び、初めは先輩と二人三脚で業務をします。お客様先（オフィスから近隣）へ先輩と一緒に出向き、手取り足取り学びます。勤務時間内に勉強会を開いたり、個人の習熟度によってフォローします。社内の資格取得助成制度があり、取得によって一時金支給制度あり！ 入社後、1～2か月はバイオテックラボ（グループ会社）の営業と同行して業務を覚えます。 ■組織構成 アシスタント含め9名※20代1名、30代2名、40～50代５名、アシスタント1名（男性7名　女性2名）
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング営業部 住所：東京都練馬区土支田1-33-17 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／光が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～249,600円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間24分/月～13時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～329,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (7月) ■賞与：年2回(7・12月)4.2ヶ月分 ■決算賞与(9月／業績連動)長期支給継続中 ■年収555万円 ／ 30歳 営業職 ／ 既婚（配偶者扶養なし・子1人扶養あり）／ 借家 ／ 転勤ありコース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルルアーク

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市東区松島3-30-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／東京】設計監理（主任～係長候補）◆“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程
      ～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国に展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容： カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、 更なる事業拡大に向けて、新店や既存店のリニューアルにかかる設計監理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自社ブランド店舗の基本設計（商業施設のテナントが中心ですが、一部路面店もあり） ・工事における工程・品質・予算管理 ・CAD（ベクターワークス）図面作成 ・協力会社折衝 ※本求人は福岡or東京での勤務を想定しておりますが、勤務地は希望に準じます。 ■職場の雰囲気・特長： ・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また、経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 ■配属先について： 計6名構成です。 ・管理職：2名、一般職：3名、その他：1名（30代～50代） ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供していいます。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都豊島区南池袋2-8-5 MIビル２階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬／渋川市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補／県内9店舗の運営／多角的に事業展開する成長企業◎
      ～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容： 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力： ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ オアシス高源地SS 住所：群馬県渋川市石原字高源地1795-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オアシス渋川インターSS 住所：群馬県渋川市中村110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ渋川金井SS 住所：群馬県渋川市金井780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎市】ガソリンスタンドスタッフ※店長候補／県内9店舗の運営／多角的に事業展開する成長企業◎
      ～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容： 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力： ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オアシス北原SS 住所：群馬県高崎市北原町18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ浜川 住所：群馬県高崎市浜川町327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須田鉄工所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    群馬県渋川市渋川3990
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋川市】施工管理◆働き方◎公共工事メインで残業ほぼなし／年休126日／土日祝休／再雇用制度充実
      ～働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日～ ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！ ・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！ ・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ・一人当たりの担当案件は1～3案件となります。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20～70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～20,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 380,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。 ・皆勤手当:5000円 ・職能手当:2～3万円 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県渋川市】施工管理※資格持ってない方でも応募OK！◆年間休日126日/土日祝休/残業少
      ～資格持ってない方でも応募OKです/創業57年/年間休日126日/土日祝休/有給休暇取得高◎/夜勤なし/残業少（10H）/官公庁など公共事業に携われる～ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3～4ヶ月、長期のものだと1年～2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 資格を持っていない場合は、入社後資格取得を目指していただきます。資格にかかる費用は会社で全額負担致します。 ■組織構成 10名（女性1名、年代40～70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代～50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9～10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川3990 勤務地最寄駅：渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月間想定勤務日数22日ですが、22日以下の場合も22日で計算しお給料の支払いをします。22日以上の場合はその日数分プラスで計算します。 ・皆勤手当:5000円 ・職能手当:2～3万円 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺島製材所

    住宅設備・建材
    群馬県渋川市渋川2063-21
    • 設立 1935年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県／渋川市】戸建の注文住宅営業◆未経験歓迎！／地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤なし
      【未経験歓迎！／研修制度充実／高インセンティブ制度あり／働き方◎】 ■会社概要： 寺島製材所は創業90年。製材業から生まれた住宅会社です。 木のプロがつくる本物の木の家の魅力と、私たちのコンセプトをご紹介いたします。 群馬県産材を用いた木造住宅を基本に、「木のスペシャリスト」だからこそできる、木の家づくりを手掛けています。 ■業務詳細： ・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署： ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力： 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他： アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像： 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。 飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。 「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 年間10棟契約：320万、年間7棟契約：185万 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／渋川】戸建の注文住宅営業◆高インセンティブ支給／地元密着型企業／創業90年の老舗企業／転勤無
      【高インセンティブ制度あり／残業時間20時間以内／裁量◎／働き方◎】 ■業務詳細： ・見学会やイベントを月に2～3回開催し、来られたお客様をご案内をお願いします。 ・お客様のご希望に沿ったプラン作成、資金計画から契約締結を行っていただきます。また、完成時には資金決済手続きを行い、お客様と共に夢のマイホームを一緒に作り上げていくイメージです。 ・飛び込み営業はありません。目標はありますが、実質ノルマはありません。目標達成でインセンティブがあります。 ※業務についての研修制度がありますので、未経験の方もサポート致します。 ■配属部署： ・寺島製材所一級建築士事務所・ショールームの配属となります。 ・営業部は男性3名が所属しています。 ■特徴・魅力： 集客は広報が担当します。モデルハウスも常に2～3棟はあり、現場見学会や無料相談会もすべて予約制で、予定が組みやすく自身のペースがつかみやすい。 ■その他： アフターメンテは充実しており、毎年のお客様感謝祭にはたくさんのOB様がお越しになり、関係性が非常に良好です。 ■求める人物像： 寺島製材所は、創業90年の製材所から生まれた“木のスペシャリスト集団”です。わたしたちの営業は、数字を追うための仕事ではありません。モデルハウスや見学会にご来場されたお客様に寄り添い、「どんな暮らしがしたいのか」「どんな家が心地よいのか」を一緒に考える仕事です。 飛び込みもノルマもなく、完全反響型。お客様とじっくり向き合い、提案からお引渡し、そしてその後の暮らしまで伴走します。OB様の感謝祭には、毎年たくさんのご家族が笑顔で来てくださいます。“ありがとう”を直接もらえる、温かい仕事です。 「正直に、誠実に、人と向き合う営業がしたい」「木の香りに包まれた空間で、本物の家づくりに関わりたい」そんな方にこそ、寺島製材所はぴったりの職場です。小さな会社だからこそ、想いを大切にできる。あなたのまっすぐな想いを、ここで形にしませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 寺島製材所一級建築士事務所・ショールーム 住所：群馬県渋川市北橘町下箱田626-19 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・営業手当 ■昇給：有　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハラックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県渋川市渋川990-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋川市】未経験歓迎◎アルミ製品メーカーの法人ルート営業◆農業・物流分野◆オーダーメイド製品を提案
      • NEW
      【未経験歓迎！面接1回！／既存顧客中心の法人ルート営業／個人ノルマなし／土日祝休み・完全週休2日制／年間休日125日／残業ほぼなし／転勤なし】 ＜求人のポイント！＞ ◎営業・業界未経験OK！接客・販売・サービス業出身者も活躍中 ◎飛び込み・テレアポなし／既存のお客様が中心 ◎個人ノルマなし！チームで目標を追う営業スタイル ◎完全週休2日制（土日祝）／年休125日／残業ほぼなし ◎製品づくりにも関われる“メーカー営業”の面白さ ■業務内容 農業・園芸・物流・建築・防災など、“現場の作業をラクにする”アルミ製品を扱うメーカー営業として、既にお取引のある法人のお客様を中心に、提案・フォローを行います。 単にカタログ商品を売るだけではなく、「こんな形の台車があったら助かる」「ここをもう少し軽くできない？」といったお客様の一言を形にする仕事です。 専門知識や営業スキルは、入社後にじっくり身につけていけます。 ■業務詳細 ◇既存代理店・販売店へのルート営業 定期的に訪問し、売れ行きやお困りごとをヒアリングします。 新規開拓は全体の約1割程度で、お問い合わせをいただいたお客様への対応がメイン。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ◇オーダーメイド製品の企画提案 ヒアリング内容を社内に持ち帰り、設計・製造部門と連携して製品化を進めます。※図面や専門的な部分は社内メンバーがしっかりサポート ◇展示会・イベントでの商品説明 販売店と一緒にブースに立ち、製品の特徴や使い方を説明します。 ■入社後の流れ＜先輩同行からスタート！＞ 入社後は先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、製品知識・営業の流れをOJTで学びます。 ・最初は「顔を覚えてもらう」ことから ・分からないことはすぐに聞ける環境 ・3ヶ月～半年を目安に独り立ち 「営業って難しそう…」という方も、段階的に成長できる体制が整っています。 ■配属部署・組織体制 ・営業部門は全5名体制です。 ・20代～50代まで幅広い年代が在籍し、会話が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■本ポジションの魅力 ・お客様と一緒に「ゼロから形をつくる営業」ができる ・自分のアイデアが製品として世に出る達成感 ・毎年約10種類の新製品が生まれる、変化と挑戦のある環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川990-1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当内容：責任手当20,000～30,000円、外勤手当20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職能手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績3か月分 ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダックス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給27万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      東京・神奈川・岡山・広島・鳥取・島根の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■東京 ・東京本部/港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ・大田店/大田区多摩川1-22-24 ・中野店/中野区南台2-11-7 ・江戸川店/江戸川区東瑞江3-61-13 ・足立店/足立区江北7-7-6 ・府中店/府中市府中町3-5-6 ・八王子店/八王子市大和田町6-19-8 ■神奈川 ・横浜北店/横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・岡山西店/岡山市北区今保99-3 ・岡山東店/岡山市東区宍甘352 ■広島 ・広島中央店/広島市西区南観音6-8-23 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取市安長80-2 ・米子店/米子市両三柳309 ・倉吉店/倉吉市海田東町431 ■島根 ・松江店/松江市東津田町488 ・出雲店/出雲市平野町636-1 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【東京】 ＊月給27万400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【岡山・広島・鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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    株式会社コーワパートナーズ

    複写機・プリンタ （商社）
    群馬県渋川市阿久津50-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 既存顧客中心のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月16h
      • NEW
      既存のお客様を中心に、オフィス業務を効率化するための商材やサービスを提案します。 お客様は群馬県全域の民間企業や官公庁など。長くお取引いただいている既存のお客様が中心です。商談はお客様から相談をいただくケースが大半。新規飛び込みや厳しいノルマに追われることはありません！ 【提案するのは…】 OA機器（PC・コピー機等）など、オフィスに関連する幅広い製品を取り扱います。 当社はリコーの取引先としては県内トップクラス。メーカーさんとの連携もしっかり取れているので、知識・経験ゼロからでも着実にスタートできます！ 【仕事の進め方】 〈STEP１〉まずは挨拶から 最初は顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ 〈STEP２〉既存顧客がメイン 飛び込みやテレアポなし！ 1日3～4件のご相談に 丁寧に応えていきます。 〈STEP３〉充実のサポート 知識は社内の先輩やメーカーの勉強会で 一歩ずつ学べる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社から2週間 研修を通して社内のルールや業務の流れを学んでいただきます。 その後も先輩社員の営業への同行、見積作成や納品などのサポートを通して、できることを増やしていきます。 　 ▼独り立ちの目安は1カ月後 初めの内は先輩が商談に同行し、サポートします。 ★AI（Gemini）も活用！最新スタイルで課題を解決 「これ、どうやって直すんだろう？」 と悩んだ時も、一人で抱え込むようなことはありません！最新AI（Gemini）を活用して不具合の解決策をスピーディーに導き出すなど、効率的でスマートな働き方を取り入れています！ 最新ツールを使いこなしてお客様を助ける、新時代の楽しさを実感できます♪ 【頑張りを見逃さない「報奨金制度」】 ◆販売した商品に応じた報奨金 ◆年間目標達成時のインセンティブ などをお客様に貢献した実績に応じて支給。 コツコツ築いた信頼がお給料に反映される やりがいのある仕組みです！
      【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり ［アクセス］ 各線「渋川駅」より車6分 フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給22万円～25万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します ■年収例 年収400万円（入社3年目・20代／営業経験者) ＝月給23万円＋賞与＋諸手当＋報奨金 ■初年度モデル年収：380万円～400万円 ■3年目モデル年収：440万円～460万円
    • ITエンジニア／残業月15.6時間／週休2日／直行直帰OK
      • NEW
      当社のITエンジニアとして、地場企業を中心としたお客様先のIT環境の整備・サポート業務を担当していただきます。 営業担当と密に連携し、技術的な側面から最適なソリューションを提案・実現する、やりがいの大きなポジションです。 「指示通りに動く」のではなく、あなたの知識を活かしてネットワークを最適化していきます。時には「VPNがつながらない」といったトラブルに駆けつけて、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、日々達成感を感じながら仕事に取り組めます。 【主な業務内容】 特定のメーカーに縛られないマルチベンダー環境のため、お客様の課題に合わせて最適な製品を選定・導入できる自由度があります。 ■使用環境・取り扱い製品 〈ネットワーク〉 YAMAHA（RTXシリーズ等）、BUFFALO製品を用いたLAN構築・VPN設定 〈セキュリティ〉 フーバーブレイン（UTM）の導入・ポリシー設定・運用 〈クラウド／SaaS〉 Microsoft 365／Google Workspace の導入 支援・管理者運用 〈ハードウェア〉 Windows Server、各メーカーPCの選定・キッティング その他不具合発生時のトラブル対応、IT機器メンテナンス、ホームページ更新補助（WordPress 等）など、お客様に応じたITサポートを行います。 ★夜間の対応はほとんど発生せず、あっても年に1回程度です。 業務は基本的に社内で行いますが、営業担当に同行する機会もあり、ユーザー様の声を直接聞くことができます。お客様訪問時は直行直帰もOK！ 【入社後の進め方】 IT分野でのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 少数精鋭のチームだからこそ、経験値の少ない方もマンツーマンの丁寧な指導のもとでスキルアップい取り組めます。将来的にはリーダー候補として、後輩の育成や指導を経験することもできます。
      【マイカー通勤OK★直行直帰OK】群馬県渋川市阿久津50-1 ※原則転勤なし ※従業員専用駐車場あり ※U・Iターン歓迎／引越し手当あり ［アクセス］ 各線「渋川駅」より車6分 フレッセイ・カワチ薬品そば ★渋川市はもちろん、前橋市、高崎市、沼田市、伊勢崎市、吾妻郡中之条町、東吾妻町、高山村、北群馬郡吉岡町、榛東村、利根郡昭和村等からもアクセス便利！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋交通費＋報奨金 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します 【年収例】 初年度モデル年収：380万円～400万円 3年目モデル年収：440万円～460万円
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    第一施設工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【埼玉】ロボットメンテナンス（未経験歓迎）◆残業月20h以内／2025年賞与実績4.2ヶ月
      ◎「工具の使い方から教えます」ほぼ全員未経験の中途入社！トラックドライバーや飲食店等 ◎国内最多のロボットサービスセンター拠点！国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応 ◎メイン事業ではパナソニックやソニー、シャープなど国内大手メーカーとも取引実績あり お客様先の産業用ロボットが、常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにメンテナンスを行なう仕事です。国内最多のロボットサービスセンター拠点を持つ当社では、国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応しています。 業界はさまざま！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 自動車・造船・食品・医療など、さまざまな業界の工場で活躍する産業用ロボットをメンテナンスします。多彩なロボットにふれられるのも楽しみのひとつ！ 【具体的な業務内容】 ◆メンテナンス ・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案等 頻度：平均的に出張頻度は月5回です。 期間：出張の滞在期間は長くて１～3日間程度です。 土日に作業が発生することも多いですが、その分しっかり平日にお休みを取っていただけます。 ■将来的なキャリア： メンテナンス業務からロボットに動作を教え込む、ロボットティーチングに挑戦できます！私たちの取り扱うロボットメーカーは多種多様で、国内外の幅広い機種の技術や知識を習得できます。 ■組織構成： 現在は40名近く在籍しており多くが中途入社です。平均年齢は 30 代前半と若く、現場では必ず2～3名のチームで行動します。普段から常に声をかけあい、協力しながら作業を進める風土です。 ■スキルアップを支援！ 低圧電気取扱業務特別教育、フルハーネス特別教育、クレーン・玉掛けなどの資格取得費用（受験料・講習費）は会社が負担します。講習も就業時間内の参加が奨励されています。資格を取得すると10万円の報奨金も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東サービスセンター 住所：埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ロボットメンテナンス（未経験歓迎）◆残業月20h以内／2025年賞与実績4.2ヶ月【選べる勤務地♪】
      ◎「工具の使い方から教えます」ほぼ全員未経験入社！トラックドライバーや飲食店等 ◎国内最多のロボットサービスセンター拠点！国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応 ◎パナソニックやソニー、シャープなど国内大手メーカーとも取引実績あり お客様先の産業用ロボットが、常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにメンテナンスを行なう仕事です。国内最多のロボットサービスセンター拠点を持つ当社では、国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応しています。 業界はさまざま！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 自動車・造船・食品・医療など、さまざまな業界の工場で活躍する産業用ロボットをメンテナンスします。多彩なロボットにふれられるのも楽しみのひとつ！ 【具体的な業務内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案等 頻度：平均的に出張頻度は月5回です。 期間：出張の滞在期間は長くて１～3日間程度です。 土日に作業が発生することも多いですが、その分しっかり平日にお休みを取っていただけます。 【担当エリア】 九州サービスセンターを拠点とし、九州全域を担当。たまに中国地方エリアも担当します。 ■将来的なキャリア： メンテナンス業務からロボットに動作を教え込む、ロボットティーチングに挑戦できます！私たちの取り扱うロボットメーカーは多種多様で、国内外の幅広い機種の技術や知識を習得できます。 ■組織構成： 現在は40名近く在籍しており多くが中途入社です。平均年齢は 30 代前半と若く、現場では必ず2～3名のチームで行動します。普段から常に声をかけあい、協力しながら作業を進める風土です。 ■スキルアップを支援！ 低圧電気取扱業務特別教育、フルハーネス特別教育、クレーン・玉掛けなどの資格取得費用（受験料・講習費）は会社が負担します。講習も就業時間内の参加が奨励されています。資格を取得すると10万円の報奨金も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州サービスセンター 住所：福岡県北九州市若松区北湊町1-27　オフィスパレアB棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号　D号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四日市サービスセンター 住所：三重県四日市市垂坂町1980-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブ

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県福岡市東区多の津1-9-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道／未経験歓迎】アパレル企画◆企画立案～生産／別注企画あり◎／残業月5～10時間程度・働き方◎
      ～実務未経験者（服飾専門卒）歓迎！／若手メンバーも活躍中！／相談できる環境・フォロー体制◎／経験アイテム不問／残業月5～10時間程度・働き方◎～ ヤングレディース向けの企画立案～製造対応までクリエイティブ業務をお任せ致します。 新卒や若手社員も多く活躍しており、穏やかな方が多い社風のため、分からないことなどは気軽に確認しながら進めていける環境です！ ■業務内容： ・アパレルアイテムの企画立案 ・トレンドリサーチや市場分析 ・工場へのサンプル依頼や修正指示、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ・営業の商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案　等 ■担当予定アイテム： ボトムアイテムをメインでお任せする予定です ※ご経験・スキルにより変更となる場合もございます ■担当客先： しまむら様、ナイスクラップ様（OLIVE des OLIVE） ■配属チーム： 東京（デザイナー5名、パタンナー2名、営業6名） ※福岡本社にデザイナー5名、パタンナー2名、営業6名も在籍しています ■魅力ポイント： ◎企画～生産領域まで担当可！ ◎同僚となるデザイナーも複数おり、また社内にパタンナーも在籍しているため、相談しながら進められる環境が整っています！ ◎別注商品の企画提案などにも携わることが出来ます！ ◎残業も月5～10時間程度、有給奨励日も設けられるなどプライベートも充実させながら働いていただけます！ ■展開ブランドについて： 『MARLENE JOBERT』 『毎日着たい』が続く、上品さと着やすさを兼ね備えた衣服をテーマに 背伸びせず買える価格帯で、リアルなライフスタイルに沿ったスタイルを提案 ※商品ゾーン：シーンレスエレガントカジュアル 『CHARM BERRY TIC』 テイストにとらわれず、時代と共に変化し続けるカジュアルブランド ライフスタイルに寄り添った快適なアイテムを提案 ※商品ゾーン：カジュアルボトム 『MARBLE WALTZ』 ”誰もがファッションを楽しめる” 『今』を自分らしく生きる女性がつい手に取ってしまうような こだわりとリラックス感を兼ね備えたリアルクローズを提案 ※商品ゾーン：リラクシーカジュアル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-7-1　ＨＩビル２Ｆ 勤務地最寄駅：各線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,948,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて決定致します ※別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【池袋】人事採用／マネージャーに挑戦※200名以上の採用◆チーム制で無理な働き方なし◆年休128日
      ■業務内容： 前任者の昇格に伴う増員募集です。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善、新卒採用にもチャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント　など ■組織構成： 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。 若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力： ・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。 ・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。 ・採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 ・女性管理職（マネージャー職に就任）実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年：2回（1回につき1カ月分を保障し、業績により加算。最大6か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝
      ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、 自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。 単に媒体を運用するだけでなく、 結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。 そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 ■働き方 フルリモートでの勤務も可／在宅OK／土日祝休み 当社拠点があるエリアでは 拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能です。 ・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡 ・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛 拠点一覧→https://tele-marker.co.jp/company/#04 ■業務内容 ・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿 ・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務 ・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務 ・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務 ・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成） ・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務 ・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務 ・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務 ■当社について： ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。 設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ CS事業部 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　 大阪駅前第4ビル12Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛和

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区綱場町1-1D-LIFEPLACE呉服町5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/新宿】設計士（ネコと暮らせるコンセプトアパート）転勤無／残業ほとんどなし／長期休暇取得可能～
      ～年間休日125日◎残業時間10時間/定年65歳＜再雇用制度有＞コンセプト投資アパートの設計士/同社だけしか行っていないネコプラン・ゲーマープラン等個性的なデザインを幅広く展開！～ ■業務内容：自社開発の木造アパートの建築設計業務全般をご担当いただきます。 ・各担当者との打合せ ・現地調査、確認 ・近隣の方への工事概要の説明 ・コンセプトの立案 ・設計、図面作成 ※年間10～12棟の設計を担当しております。 ※当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。 ■こういう方にお勧め！ 社内で次設計するアパートのコンセプトを公募しているため、自分のアイディアを形にしたい方には最適な環境です。 ■高い入居率を誇っている理由 特定の入居者層に焦点を絞ることで差別化を図っており、ネコプラン・ゲーマープラン・隠れ家プラン等は他社が提供していない独自のコンセプトであり、特定のニーズを持つ入居者に対して強くアピールすることができているからです。 ■組織構成： ・福岡拠点はは全体で約30名 ・配属先： 設計工務部：正社員６名、派遣社員２名（男性4人、女性4人） ■当社アパートの特徴： 「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。 また、建築で使用する素材も劣化しにくい素材を選ぶことにより、発生する修繕費を少しでも抑えることができるように取り組まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿1-4-11 全研ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：47,298円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,298円～454,055円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月 ・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬／藤岡市】ラーメンを作る機械の製造職＜未経験歓迎＞溶接作業担当◇教育体制充実／手に職を◎正社員
      ◇◆あなたの手がけた機械で作られたインスタント麺をコンビニ・スーパーで見られるやりがい◎／世界シェアトップクラス／大手食品メーカーとの取引も多数◆◇ ■業務内容： ～未経験から技術職デビュー～ 当社にて、製麺機械の溶接作業をお任せします。 ■具体的には： ◇工場内及び顧客工場内での作業 ◇TIG、アーク、半自動溶接機による各種鋼材の溶接 ◇製缶作業全般 ■教育体制： 経験者、未経験者問わず図面の見方、作業手順、作業方法の教育を行い、まず簡単な製品の製作からスタートします。ベテラン社員も近くで作業をしているため、すぐに相談ができる環境です。 溶接スキルを身に付けたい方の応募を待っております。 ■当社の魅力について： （1）当社は即席めんの生産ラインでは世界シェアトップクラスとなり、安定性・成長性も十分にあるため長期的に就業することができます。 （2）年間休日も120日以上あるため仕事とプライベートの両立をすることができます。 （3）教育体制が充実しており、いつでも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には残業20時間程度が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【藤岡/転勤無】レーザー加工/年休126日/世界を代表する即席麺製造メーカー
      【機械部品のレーザー加工作業／1946年創業／大手食品メーカーとの取引も多数／UIターン歓迎】 ■業務内容： 即席めん製造プラントおよび握手省力化機械の機械部品のレーザー加工作業をお任せします。 ■詳細業務： ・レーザー加工機によるステンレス・鉄材等の切断加工作業 ・材料の発注、受け入れ作業 ・レーザー加工機のメンテナンス、消耗品管理 ・その他製缶業務全般 ■入社後の流れ： 安全対策について学び、先輩社員から業務を教えてもらいます。フォークリフトなど資格の取得が必要なものは会社負担で取得して頂きます。個人ごとに毎年の目標を立てて、能力の向上を目指して頂きます。 ■組織構成： 15名の組織となっております。20～60代で構成されており課長1名、係長2名です。 ■目標面接制度：～成長しながら未来を築いていく～ 同社では「目標面接制度」を採り入れており、世界の食文化を創造していくうえで、欠かせないことが次代を担っていく人財の育成を積極的に行っています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を設定し、年3回、進捗状況を確認しながら取り組み、目標の達成と社員の成長を目指します。目標に対する達成度合に応じて、しっかりと評価、フィードバックしています。 ■当社について： ・当社の製造品について： 当社は即席めんの製造機械の開発～製造まで行っております。 世界シェアも50%を保有しており日本だけでなく世界にとって欠かせない製造メーカーとなっております。 直近海外からの受注も増えているため将来性もあります。 ・主な取引先： 即席めんメーカーが9割、製菓メーカーが1割です。 国内の主要な即席めん（袋袋・カップ麺）を作っている会社とはほぼ取引があります。製菓についてはカップに入ったお菓子、麺の形をしたお菓子を作っているメーカーが主な取引先です。 ・当社の特徴： お客様からのご要望に合わせてオーダーメイドでオリジナルの機械を製造するため、ご自身のアイディアを装置に盛り込む事が可能です。また、工場が併設されているため、自身が携わった製品が組立され出荷されるのを確認することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田工務店

    サブコン
    群馬県藤岡市藤岡1736
    • 設立 1963年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市】施工管理（土木・建築施工案件）◆設立60年安定老舗／官公庁案件7割／残業8h
      【土日祝休み・残業は月8時間程度とワークライフバランス◎／転勤・出張なし／直行直帰可能／地場に根差す安定企業の現場監督】 ■職務内容： 土木または建築の施工管理担当として現場での監督業務をお任せします。 ・現場管理業務（予算、工程、安全、人員などの管理） ・書類作成など ■案件の特徴： 公共工事72％、民間工事28％で藤岡市を中心とした群馬県からの案件がほとんどです。その為、基本的に出張などは発生しません。 ＜土木施工＞ 公共工事をメインに道路や河川工事を行っていますが、お庭の整備や駐車場の舗装工事なども行っています。近年では天災が多いため、災害復旧工事なども手掛けています。 ＜建築施工＞ 公共施設、商業施設、福祉施設、住宅施設を多数手掛けており実績も豊富です。 公共施設：学校、公民館、警察署、病院、県営市営住宅など 商業施設：飲食店、コンビニエンスストア、遊戯施設、ホームセンターなど 福祉施設：介護施設、保育園など ※建築工事が約75％、土木工事が約25％の売上割合となっています。 ■組織構成： 従業員6名で何でも気兼ねなく話せて、とにかくアットホームな社風なので初めての方でもすぐに馴染める環境だと思います。ベテランの現場監督を中心に75歳の会長も元気に現場にでています。 また代表と事務スタッフが業務フォローをするなど分業体制が確立しているので、月間残業は8時間程度です。ワークライフバランスを重視する方にも最適の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市藤岡1736 勤務地最寄駅：JR 八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※上記年収は賞与含まない金額になります。 ■昇給制度：あり ■賞与制度：あり ※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市立石1510
    • 設立 1972年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬／藤岡市】営業職（金属および樹脂加工部品等）◆残業月平均10時間／福利厚生◎／幅広い事業を展開
      ～営業経験をお持ちの方へ／樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大／残業月平均10時間／マイカー通勤可～ ■業務内容： 金属および樹脂加工部品等に関する受注窓口業務を担当していただきます。主な業務内容は下記のとおりです。 ・受注受付業務 ・見積書の作成および発行 ・材料の発注 ・外注手配 ・納品・納期調整 ・その他、上記に付随する関連業務全般 ■当社について： 私たちサンヨー株式会社の特徴のひとつは、幅広い事業領域にあります。機械の駆動に欠かせない空圧・油圧部品の販売会社として1972年に創業した当社では、お客様のご要望に応える形で4年後の1976年に金属部品の切削加工に着手。モノづくりの会社としてのスタートを切りました。以来、「ノーとは言わない」企業ポリシーのもと、樹脂金型製作や射出成形、樹脂部品の切削加工、超精密金属加工、板金溶接加工、さらには介護事業など積極果敢に事業領域を拡大し、高度化・多様化するお客様のご要望に的確かつスピーディに応える事業体制を構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力により決定 ■昇給あり：金額1月あたり　2,000～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡】機械加工（旋盤・マシニング）◆転勤無／大手との取引多数／平均残業20h程／働く環境◎
      <<機械加工職経験者歓迎/月残業20h程度／様々な業界との取引があり安定性◎/きれいな作業環境>> ■当社について： 当社は自動車、航空・宇宙、半導体などの業界に向けた、非常に細かな作業精度を必要とする部品を手掛けています。様々な業界とのお取引を継続的にいただいており安定性のある会社です。 ■業務内容： ・NC旋盤、フライス、マシニングセンター等を使用して部品加工を行っていただきます。（指示書、作業手順書も用意しています。） ※当社は安全な作業で高品質な製品をつくるため、5S（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を徹底しています。1部積み替え作業などは発生しますが、クレーン、台車、フォークリフトなどを使用しなるべく負荷を抑えています。 ■組織体制： マシニング、旋盤と大きく2つのチーム（1チーム7名～10名体制）に分かれており適正・希望を考慮していずれかの配属になります。 年代は若手(20代～30代)～ベテラン層(40代～50代)まで在籍しており、 40代の方がボリュームとして多いです。 ■魅力： （1）腰を据えてスキルアップできる環境 ┗自動車・半導体業界など暮らしに欠かせない部品を提供しているため、腰を据えて働ける環境です。また、将来的には加工図面から、段取り・プログラミングまで1通りの作業を自身で行えるようになっていただくため、高い技術力を身に着けることができます。 （2）大手企業様との取引による安定性 ┗当社では一つの業界だけでなく自動車、半導体、航空など様々な業界の大手企業様と取引をしているため安定基盤の上で長期にわたり働くことが可能です。 （3）作業環境 ┗当社の作業環境は冷暖房がついておりまた、朝必ず従業員で掃除をしてから仕事を始めるためとてもきれいな作業環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市立石1510 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～323,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 190,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年間10万～90万　※年回3回予定　夏、冬、期末（※3月を予定） ※上記は賞与、残業代も含んだ額となります。※月に3日以上欠勤の場合、日割り計算となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニシ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市吉井町岩崎2611
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎／転勤なし】消火設備、避難器具のCADオペレーター◆残業ほぼ無・土日祝休／創業40年超安定経営
      【CADの使用経験ある方！50代の方も活躍できます！避難はしごや消火栓・放水口BOX、消火器BOX等なくてはならないものを製造】 ■業務概要： 板金加工品（避難器具商品など）の製作図面・商品図面の作図及び、商品の開発・改良などをお任せします。 ■業務詳細： ・CADオペレーター（使用ソフト：Auto CAD） ・営業に同行し商品打合せ及び現場調査※営業部より依頼がある場合 ・商品の強度計算書作成 ・原価算出 ・その他、上記付帯作業 ■取り扱い製品： ・避難器具：新設用避難ハッチ、改修用避難ハッチ、ハッチ用避難はしご、DASH ・消火設備：消火栓／放水口BOX ・表示／ステッカー ■組織構成： 設計開発部は現状2名のメンバーと1名のサポート担当の組織となっております。30代～40代が中心の組織となっており話しやすい環境でお互いを助け合いながら仕事をしています。 ■組織風土： 一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行うなど能力を引き出し、安全・安心・信頼をかたちにする環境です。 ■当社の魅力について： （1）充実した福利厚生！ 当社には仕事もプライベートも充実していただくべく様々な福利厚生が充実しております。例えば両行用品の貸し出し手当や保養施設の利用、健康維持を目的としたウェルネスインセンティブ制度などもございます。 （2）創業40年以上の安定基盤！ 当社は1979年に創業し今もまだ続いております。防災器具は無くてはならないものであるため今後も安心して就業していくことが可能です。 （3）再雇用制度もあり、長期にわたって働くことができる！ 当社は再雇用制度もあり65歳まで就業することができますので、長期にわたって就業することができます。 ■当社について： 1973年に先代が個人で創業し、1979年に法人設立の業歴50年を超す老舗金属製品製造業者。取り扱っている商品が消防法で設置義務のある商品です。 自分が営業している商品によって、建物を利用しているお客様の安全を守ることができ社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市吉井町岩崎2611 勤務地最寄駅：上信電鉄線／吉井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩井建設株式会社

    サブコン
    群馬県富岡市神農原70-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡／転勤無】土木施工管理職◆完全週休2日制／平均残業10h程／群馬県Aクラス施工企業
      ＜土木施工管理や現場作業経験者歓迎／平均勤続年数17年／積極的なICTを導入し残業10h程／表彰多数！土日休み・平均残業月10h・直行直帰可＞ ■業務内容： 橋梁や道路、ダムなどの公共事業における土木工事及び舗装工事の現場監督として施工管理（行程・品質・出来形・安全など）をお任せします。 ※現場の9割が富岡市内となります。 ■具体的には： ◇施主・業者・作業員との打合せ ◇施工計画立案 ◇工程管理 ◇原価管理 ◇安全管理など ※担当件数：年間で2～4件／同時期に最大で4件程ご担当いただく事もございます（基本は1件／経験やスキルを考慮します） ※工期：1現場3～6ヶ月 ■施工実績： ・富岡合同庁舎 ・妙義町体育館 ・かぶらウォーターランド ・妙義町立ふるさと美術館　等 ■キャリアステップ： 本ポジションのキャリアステップは下記のようになっております。 主任補佐(2級、1級土木施工管理技士)→主任技術者(土木施工管理技士)→工場長→課長→副部長→部長 ※入社時のご本人様のご経験値や資格によって最初のポジションが考慮されます。 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡／転勤無】建築施工管理職◆完全週休2日制／平均残業10h程／群馬県Aクラス施工企業
      ＜建築施工管理経験者歓迎／平均勤続年数17年／積極的なICTを導入し残業10h程／表彰多数！土日休み・直行直帰可＞ ■業務概要： 当社の建築施工管理として工事が安全に且つスケジュール通り進められるよう管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各現場における安全対策 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・協力業者及び施工業者との管理業務全般等 ※公共工事、民間工事等（公共施設、マンション、店舗、住宅等）の施工管理業務となります。 ■組織構成 全体で10名の組織となっております。 ※20代3名30代3名50代4名と幅広い年代の方が活躍しております。 ■キャリアステップ： 本ポジションのキャリアステップは下記のようになっております。 主任補佐(2級、1級建築施工管理技士)→主任技術者(建築施工管理技士)→工場長→課長→副部長→部長 ※入社時のご本人様のご経験値や資格によって最初のポジションが考慮されます。 ■施工実績： ・稲葉製作所 富岡工場 ・日産サティオ群馬 富岡店 ・甘楽町立甘楽中学校 ・富岡スイミングスクール 改修工事 ・甘楽分署庁舎建設工事 ■当社の魅力について： （1）積極的にITを取り入れ働きやすい環境を実現！ 当社ではICT（ドローン技術）等最先端の技術を取り入れることで残業時間を減らしており現在は大体月10ｈ程となっております。また完全週休2日制に加えてGWや年末年始休暇などもございます。 （2）資格支援制度あり！全額支援をしております。 当社では資格支援制度が備わっており、資格取得に向けて何度受験したとしても全額負担をしております。 （3）数々の賞を受賞しており安定性◎ 当社は県土木整備局から40年連続で優良建設工事表彰を受けるなど、施工実績を非常に高く評価されています。そのため安定基盤の元長期的にキャリアを伸ばしていくことができます。 ■当社について： 当社は1955年（昭和30年）創業、一般土木建築工事業を主業とし「富岡市・甘楽町・群馬県」を主受注先として、民間工事においても技術力を高く評価されており、永年にわたり安定した受注基盤・財務内容を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市神農原70-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タルヤ建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県富岡市富岡2759
    • 設立 1963年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富岡／転勤無】土木施工管理◆ゼネコンとして建築土木手広く事業展開／元請け9割・残業10h／土日休み
      ～世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与実績あり／裁量大／社用車貸与あり・直行直帰可～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請けとして施工管理業務を中心に行っております。割合としては、9割程が元請け業務となります。 ・担当現場数：一人当たりが並行して担当する現場数は、民間工事の場合、大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。※工事規模による ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等をレンタルして中長期の宿泊を伴いますので予めご了承ください。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、夜間や休日の業務がしばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～361,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職者のみ固定残業の支給あり ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡／転勤無】未経験歓迎！土木施工管理◆手広く事業展開ゼネコン企業／残業10h・土日休／育成環境◎
      ～未経験でも手に職付けられる♪資格取得支援あり／世界遺産の富岡製糸場に携われる／ベイシアグループ（カインズホーム）など大手企業との取引あり／決算賞与あり／社用車貸与～ ■業務概要： 一般住宅はもちろん、公共施設や商業店舗、工場、アパート、マンション等を手がけ、総合建設業として幅広い分野の建設を担っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には、以下業務を担当していただきます： ・施工管理 ・施主との工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ・調整 ・協力会社との折衝 ・資材の発注・積算・見積 等 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。はじめは施工現場における写真撮影や測定の補助等からスタートしていただく予定です。 ■業務詳細： ・元請け：施工実務は協力会社へ外注しており、当社は元請け業務が中心です。 ・担当現場数：大規模な現場であれば2～3件、小規模なものであれば4～5件です。（民間工事の場合） ・対応エリア：群馬県内／長野県軽井沢エリア／埼玉県北部　等 ・直行直帰：可能 ・出張：本社から通えない距離の施工現場に関しては、マンスリーマンション等で中長期の宿泊を伴います。 ・夜間、休日出勤：民間工事を担当する場合、しばしば発生します。 ■組織構成： 土木施工管理技士：9名 平均年齢：48歳（建築・土木含む） ☆70代で就業中の者もおり、長期就業を叶えられる環境です。 ■働き方： ・時間外労働：平均9.3時間 ・年間休日：109日 ・週休：土日休みです。祝日は原則勤務があります。 ・転勤：無 ■その他： ・社用車を貸与しており、こちらで通勤が可能です。 ・資格手当（以下参照）／資格取得支援制度があります。 建築・土木施工管理技士1級：1万2000円／2級：6,000円 建築士1級：2万円／2級：6,000円 ■当社について： タルヤ建設は、新技術を導入し、より大規模な建築にチャレンジしていると同時に、近年は国宝や重要文化財の保護等にも積極的に取り組んでおります。現代のテクノロジーとは別の人にしかできない技術をきちんとした形で継承することも、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡2759 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～252,000円 ＜月給＞ 235,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、昨年度実績の賞与を含みます。なお、時間外手当は実労働との連動支給のため、上記年収とは別途支給となります。 ■賞与：有（年2回支給。昨年度の1年間通年の賞与支給平均月数は4.0か月分です。） ■上記年収に含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野口製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県富岡市下丹生1494-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/冨岡市】金型エンジニア◆毎週木曜日ノー残業デー／年休120日／残業月20h程度／福利厚生充実
      【年休120日／残業月平均20hで働き方を改善したい方歓迎！／転勤なし／夜勤なしでワークライフバランス◎／家族手当・資格手当・通勤手当など手当充実！／引っ越し費用の一部負担あり！】 ■業務概要： 精密部品のプレス加工・金型設計・製造を行う当社にて、金型設計職を募集しております。金型の設計制作およびメンテナンスを担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・金型の設計・製作（ＣＡＤ、ＣＡＭを使用） ・金型のメンテナンス・修理（プレス金型の点検・調整・部品交換など） ・金型の改善・改良（耐久性向上や精度向上のための改善業務） ・新規金型の立ち上げ（試作・テスト加工を含む） ・現場との調整業務（製造部門や営業部門との連携） ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて研修を進めます。 先輩社員の元、1つ1つ丁寧に教育いたします。 ■組織構成： 現在、配属予定部署には7名の社員が在籍しており、平均年齢は30代前半と比較的若い組織です。未経験者も在籍しており、前職はサービス業や製造業など幅広い方が活躍しております。 ■当社の特徴・魅力： ・一貫生産管理体制（開発・試作・量産）を少数精鋭主義の下、時代のニーズに即応できる体制を維持し、業績を伸ばしています。 ・治具が作れる技術者は3名いて、金型設計部2名と共に、良い製品は良い金型から生まれるをという、当社の技術力を支えています。 ・超精密”深絞り加工”当社のこの技術が、医療機器メーカー様、電子部品メーカー様、車載部品メーカー様等、あらゆる業界で当社の深絞り技術を使用いただいております。 ・当社の売り上げの9割はセンサー部品で、電子レンジや炊飯器、ヒーター、コーヒーメーカー等に使用されています。 ■当社について： 当社は、金属プレス加工で培った高い技術力と細やかな対応力を誇り、ものづくりの現場を支える企業です。 先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ◎職場は風通しがよく、チームで助け合いながら働ける環境です。 ◎品質や効率を追求する中で、自分のアイデアを活かせるチャンスがあります！ ◎家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市下丹生1494-3 勤務地最寄駅：上信電鉄上信線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（５月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市宇田250-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／安中市】生産技術◆金属部品・治具の設計／改良／改善◆CAD◆土日休み◆大手取引多数
      • NEW
      【機械加工のエキスパート企業／国内の大手機械メーカーとの取引多数◎／安定性もある群馬の優良企業】 ■業務概要： 金属部品と治具の設計／改良／改善業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規案件の検討／設計 ・既存製品の生産／品質アップのための改良業務 ・生産ラインの管理／改善 ・関連部署との連携 ■業務の特徴： ＜主な取扱い製品＞ 油圧機器や発電所・ATM・自動車に使用される金属部品 ＜業務体制＞ 製品の検討・設計は業務負荷のないようチームで実施・分担しています。 ■入社後について： 入社後は、システムや機械の使用方法からきちんとお伝えいたします。 ■魅力： 油圧関連部品の受注量増加により機械設備の増強を強め、顧客先のニーズに対応します。 本ポジションでは製品の品質／生産性の向上に高く貢献することができます。 ■キャリアパス： 将来的に品質管理や、生産管理その他管理部署への挑戦も可能です。 ■就業環境： ライフイベントへの理解度が高く、社員が協力して業務を調整しています。 休日や仕事の後も時間をしっかり作れるよう取り組んでいます。 ■配属先情報： ◇製造部（4名程度） ・CADの知識を持つメンバーで構成されており、設計業務を行うメンバーもおります。 ■当社について： 当社は、機械加工の分野において最先端の技術フィールドに挑戦し続けてまいりました。 手がける製品は事業の7割以上を占める油圧機器関連をはじめ、発電所関連、ATM・メカトロ関連、さらには自動車関連まで多岐にわたります。 近年では、高精度化するお客様ニーズに対応するべく、測定・性能検査の環境整備にも力を注ぎ、当社独自のミクロンオーダーに対応する一貫生産体制を確立するとともに、製品の高精度・高品質を保証しています。 ＜当社の特徴＞ ◎国内の大手機械メーカー各社が主要取引先であり、受注状況は安定しています。 ◎技術系の人材育成やそのスキルを持った人材を採用することで、会社の中長期的な技術力の維持向上を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市上間仁田303-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/富岡市】製造オペレーター ◆産業用機械／賞与年2回／マイカー通勤可
      • NEW
      ～未経験歓迎の機械オペレータ職～／大手企業と取引多く安定性もある群馬の優良企業です！品質管理・生産管理のキャリアアップも可能！ 金属加工機械を操作して、ATMや空港の発券機などに使われる部品の製造をお任せします。工場内は冷暖房完備であり、快適に仕事ができます。 ■業務概要 油圧機器・発電所・ATMなどの産業用機器に用いられる部品の加工、製造を行う仕事です。主に切削加工や機械加工から部品加工に関わっていただき、マシニングセンター、NCフライスのオペレーターから組み立てを担当していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です ・業務の段取り作成 ・図面解読 ・プログラム ・機械操作 ・バリ取りなど ※工場での勤務がメインとなります。扱う機械は中型・小型機械が中心です。一部重量物の運搬もございます。工場内は冷暖房完備で快適です。 ※国内の大手機械メーカー各社が主要取引先です。受注状況も安定しています。 ＜加工手順の一例について＞ ・すでにある図面をもとに加工に必要な段取りを検討 ・マシニングセンタへ加工データを入力し、金属をセット ・試運転を行った上でスタートボタンを押す ・加工を終えた製品を機械から取り出し、検査へ ■チーム構成とご入社後の流れについて ご入社直後は機械工として部品加工に従事いただきます。現在40名程度が活躍しており、年代も様々です。ご入社直後は実務対応をしながら、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 これまでの中途入社者も4割が製造未経験での入社ですのでご安心ください。出身はサービス業や飲食業など様々なバックグランドを持っています。 業務自体はそこまで複雑でなく、すぐに覚えられることも多いため、過去の未経験入社者も仕事に馴染んでいます。社員の定着率も高いです。 ■キャリアアップについて： ご入社直後は機械加工担当としてご活躍いただきますが、将来的には適性に応じて以下の業務への異動・キャリアアップも可能です。 〈生産管理〉顧客からの受注、納期管理、材料等の注文など窓口業務全般を担当します。 〈品質保証〉加工した製品をノギスやマイクロメータ等の測定具を用い検査を行います。品質管理（ルールづくり）や3次元測定機と呼ばれる高精度な測定機器を扱い品質全般を担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市宇田250-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内訳：食事手当（3千円／月） ・皆勤手当：5千円／月（該当者に別途支給） ・賞与あり：年2回、前年度実績2ヶ月 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湯井電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県富岡市富岡780-1湯井電気(株)ビル1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／富岡市】施工管理※オンライン面接可／引っ越し代補助有／転勤なし／月残業20時間程度
      • 締切間近
      ～工事件数県内最大規模／地方へ移住を考えている方歓迎／近隣の方歓迎／月残業２0時間程度／資格手当充実／社用車通勤OK～ ■採用背景： 受注拡大に伴う増員のため、募集を行うことといたしました。今での現場経験を活かし、より働きやすい環境を望まれる方、地元に戻って仕事をしたい方、群馬で働きたい方、生活しやすい環境での新たな生活を求める方、ご応募をお待ちしています。 ■担当業務詳細： 電気工事の管理者として、現場の管理業務にあたっていただきます。建物の工事の際に、お客様やゼネコン様などとの打ち合わせを行い、工事が安全・円滑に進行するように調整していただきます。設計・施工図を描き、電気工事士に工事内容の指示を出すのも役割です。図面通りの電気工事が行われているか、工事手順や方法は適切か、も入念に管理します。 群馬県内を中心に担当していただきますが、案件によっては一部、埼玉・栃木・長野・東京の現場もあります。 ■配属部署: 工事部に配属、責任者は専務取締役と執行役員工事部長の二人を中心に、総勢17名、20歳代~65歳までいて、30歳~40歳代の世代が多いのが特徴です。和気あいあいとした環境です。 ■資格取得に関して： スキルアップに励む社員を全力で応援しているため、経済面でも支援します。資格取得のための講習会の受講料は、交通費を含め全額、会社負担です。 ■当社の特徴/魅力： ・社内でのコミュニケーションはもちろんのこと、現場の状況、段取り等、常にタイムリーな情報が得られるよう、現場ともこまめに連絡を取りあっています。また、各現場担当者同士の連絡もこまめにお願いしています。こうしたコミュニケーションのおかげで、社員は和気あいあいとしていて、お互い協力し合う雰囲気があります。 ・良い工事をすること、それが一番の営業活動です。当社では営業担当者はいません。工事の品質が評価され、次の工事も声をかけていただいたり、新しいお客様をご紹介いただいたりと、地道な努力によって実績を積んできました。 ■富岡市について： 群馬県は近年でも移住人気が高まっており、ランキング上位に入っております。近年では人口減少を抑制し移住促進のために転入者へ奨励金を交付するなど、自然とともにプライベートも大切にしたい方、必見です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市富岡780-1 湯井電気(株)ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回　（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴・資格等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯川工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県富岡市一ノ宮1530
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬県富岡市】土木積算（官庁案件中心）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
      【資格取得支援有！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 群馬県内の建築工事・土木工事を手がける当社にて、土木積算の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 施工管理と協力しながら下記業務をご対応いただきます。 ・積算業務 ・図面の確認、見積作成 ・品質管理・原価管理 ・施主様・協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成 等をお任せします。 群馬県を中心とした、河川工事や道路工事等の官庁案件の積算業務をお任せします。 ■組織構成： 当ポジションでは、施工管理が4名、積算1名の計5名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。 また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社の仕事の流れを覚えていただき、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、評価制度が整っており、自身で目標を決め、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。 当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮1530 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8、12月） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県安中市】建築施工管理（商業施設・住宅等）◆夜勤なし/残業15時間/転勤無/マイカー通勤可
      【資格取得支援有！/創業96年/健康経営優良法人認定/評価制度充実/ライフワークバランス◎】 ■業務内容： 群馬県内の建築工事・土木工事を手がける当社にて、建築施工管理の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 元請として施工管理を行い、 ・品質管理、原価管理、工程管理 ・安全管理、環境管理 ・外部業者への発注業務 ・施主様・協力業者との打ち合わせ、必要書類の作成 等をお任せします。 群馬県を中心とした、商業施設、ホテル、工場・倉庫、住宅新築工事等の施工管理をお任せします。 ■組織構成： 当ポジションの施工管理チームは、4名で対応しており、経験豊富なベテランが多く在籍しております。 また、バックオフィスが整理等をフォローしており、業務に専念できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず当社の仕事の流れを覚えていただき、ご経験に合わせて案件をお任せしていきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、評価制度が整っており、自身で目標を決め、定期的な面談等を通じて都度評価していくため、無理なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業96年の歴史を持つ老舗企業であり、官公庁の土木プロジェクトや地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 働き方改革を推進しており、近年では経済産業省の「健康経営優良法人認定」を取得しております。 当社で長期的なキャリアを築き、次世代を担うリーダーとして活躍してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安中営業所 住所：群馬県安中市野殿180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～535,000円 ＜月給＞ 321,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（8、12月） ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小間工業

    機械部品・金型メーカー
    群馬県富岡市南後箇56-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無】機械オペレーター職◆残業20h程/冷暖房完備！/IHI様等の大手取引多数
      <職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/残業時間20h程/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 当社の製造部において、CNC複合旋盤オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 （1）加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 （2）プロセスに沿った加工プログラム作成 （3）プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で製造している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について： 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織： ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について： ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【富岡/転勤無】機械オペレーター◆残業月10h／冷暖房完備／宇宙航空部品に携われる！
      <人工衛星部品などに携わることができる!自動車業界や航空業界に携わること可能/未経験の中途入社多数在籍中> ■業務概要： 当社の製造部において、金属部品の加工業務をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： CNC複合旋盤という機械を使い部品の加工業務をお任せします。 （1）加工する為のプロセス設計 お客様から図面をいただき、CADを使って加工をするための手順などの書き出しを行っていただきます。 （2）プロセスに沿った加工プログラム作成 （3）プログラムによる機械操作 書き出した手順通りに部品の加工を行っていただきます。 ※質問や相談がすぐにできる環境のため未経験の方でもご安心して就業できます! ■当社で作成している部品について 当社では、人工衛星などに使われる部品や自動車の部品(タイヤの交換時にホイールの車軸に着けるナット)などを製造しております。 金属加工は幅広い業界のニーズがあるため上記業界以外にも様々な業界と取引をしております。 ■入社後について： 入社後は製品理解から始めていただき、そもそも【鉄が削られるとは】等基礎からしっかり教えていきます。 ■組織： ・本社工場の製造部に配属となります。責任者の課長（40歳代）以下総勢50名、年齢構成は20歳代～60歳代。 ■取引先について： ・株式会社ヨコオ様 ・株式会社IHIエアロスペース様 ・日本精工株式会社様 ・太陽誘電株式会社様 など ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市南後箇56-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績年3.0ヶ月※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキンアド株式会社

    広告制作
    群馬県前橋市大渡町2-2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【群馬/転勤無】プランナー・ライター（リーダー候補）◆年休125日/評価制度◎/残業20H程
      <プランナー、ライター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要 当社のプランナー、ライター職として、Webデザイン等のプロデュース業務などを行っていただきます。 ■職務内容 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります！ ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎その後コピーライティングやWEBページ等の構成作成などのお仕事からお任せ致します。 ■採用背景 ・クライアントからの業務オファーもが大幅に増加している為、体制の強化をしたい為今回中途募集する運びとなりました。 ■業績補足 自己資本比率は90％近くあり、財務基盤は盤石です。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】アートディレクター（リーダー候補）◆年休125日/残業20H/UIターン歓迎
      <アートディレクター経験者歓迎/働きやすさ◎/群馬県いきいきGカンパニー認定企業/富岡市> ■業務概要： 当社のアートディレクター職として、Webデザインのプロデュースなどを行っていただきます。 ■職務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・企業の広告企画、映像、WEBデザイン等のプロデュース業務 ・ニーズヒアリング、情報交換 ・企画立案、プレゼンテーション ・制作物の進行、進捗、予算、クオリティの管理 ※企画・編集・グラフィックを中心とし、他にもWeb、映像、パッケージ、サイン計画空間設計、展示設計など、プロジェクトの範囲は多岐にわたります。 ■入社後 まずは当社の仕事の流れを覚えていただきます。先輩社員からOJTなどを通して業務を教えていただける環境です◎ その後、WEBデザイン・グラフィックデザインのディレクション業務をお任せ予定です。 ■組織構成 30代半ば以降の方が多く在籍しております。 質問や相談などはしやすい環境でフラットな職場となっております。 ■当社の強み ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています◎ ■仕事のやりがい・魅力 ・仕事のやりがい ご自身の能力を伸ばし、よりよいクリエイティブでクライアントの課題解決に貢献できることが魅力です。 ・充実した評価制度 また、職種の囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です◎ ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。 そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について ・当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大五建設

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県富岡市上小林216-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！住宅の施工管理／新築、リフォーム◆地域密着／週休2日・ノー残業デー有
      【創業48年の老舗リフォーム会社・財務基盤安定／残業月平均20～30時間（毎月2.3.4月曜日はノー残業デー）／一般～係長クラスを募集／従業員を大切にする風土】 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の施工管理を行います。 年間担当案件数は、新築10～15件、リフォーム60～70件です。 常時6件（最大10件）程度をお任せいたします。 ■具体的には： ・現場の管理（工程管理／品質管理／安全管理／原価管理） ・協力業者への指示、スケジュール調整など ■入社後について： はじめはOJT形式で先輩の仕事から業務の進め方を学んでいただきます。 慣れてきたら工事現場の管理とあわせて書類作成（申請書、施工記録書）などのデスクワークを行っていただき、半年～9か月後には1現場をお任せいたします。 研修体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■担当エリア： エリアの7割ほどは富岡市。他3割も下仁田・甘楽・吉井・高崎・前橋と周辺（遠くない）地域です。 ■配属先： 配属となる工事部は、平均年齢38歳になります。 職場環境風通し良く、意見の出しやすい環境づくりに努めています。 毎週月曜日はノー残業デーとし、社員全員が17：30には退社する日を設けています。 ■当社特徴： ・1974年設立、住宅建設やリフォームを手掛ける地元密着型企業です。前会長が仲間5人でスタートし、「5人で会社を大きくしよう」という想いから「大五建設」と名付けました。主要先の大手ハウスメーカーを中心に住宅やアパートの新築やリフォームを請け負い、「自然と調和する建築」をモットーに、自然環境に配慮した事業を行っています。また、群馬県産の木材を使用し、地元の活性化にも貢献しています。 ・企業理念は「地域社会に必要とされる会社であり続けること」。”人づくり”に注力し、ノー残業デーを設けるなど、お客様だけでなく従業員を大切にする風土があります。100年以上続く会社を目指し、従業員一丸となって邁進し続けています。 ・長年の信頼と実績を背景に、受注基盤が整っており、自己資本比率は50％前後を維持しています。財務面が堅調な企業です。OJTを中心にサポート体制も整っておりますので、経験が浅い方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富岡市／転勤なし】未経験歓迎！リフォーム営業／既存中心◆地域密着・女性活躍／社用車通勤可
      【創業48年の老舗リフォーム会社／業界未経験者が多数活躍／残業月20h~30h程度／9割が既存営業／就業環境◎】 ■募集背景： 当社内にて今後予定している配置転換に伴い、また会社の将来を見据えて組織の活性化と体制強化を図るために、新たにリフォーム営業職の採用をしております。 ■職務概要： 富岡市内を中心としたリフォーム・新築工事の営業をお任せします。 主に富岡市周辺で営業活動を行っていただきます。 営業手法の割合として、既存9割、新規1割程度です。 また入社後~1年程度は、既存営業をお任せするつもりです。 ※1年後には新規顧客への訪問も行っていただく予定です。 ■具体的に： ・お客様のご要望のヒアリング ・プランのご提案 ・見積り作成・提出 ・お引き渡し ・アフター対応など ■配属部署： 営業部に配属致します。部門長、監督のほか男性5名（30歳代2名、40歳代1名、50歳代2名）が勤務しています。 未経験の方を教育する体制をしっかり整えておりますので、安心して仕事を覚えていただけます。 ■キャリアパス： 入社後、数か月~1年程度は上司や先輩社員に同行しOJT形式で知識や経験を積んでいただきます。 それ以降、少しずつ既存顧客に対して定期的な接点をとり、ご発注いただけるよう営業をしていたただきます。 サポート体制が充実しているので、業界未経験の社員も多数活躍しております。業績に応じてインセンティブもあり！ ■当社特徴： ・既存の家を住みやすく提案し、それを形にできることがリフォーム営業です。人間にとって「住」は切っても切り離せない要素なので、お客様へ大きな感動を与えることもできます。 ・お客様から「大五建設に頼んでよかった」と言っていただいた時には、非常に大きなやりがいを感じることができます。 ■募集対象について： 意欲がある方であれば、未経験者歓迎です。今後の当社を支える人材として、基本から丁寧に指導致します。 本人の意欲を重視しますので、男女不問、経験不問です。子育てが落ち着き、家計のために働きたいと考えている40歳代の女性なども大歓迎です。 ■備考： 協友会(社員の懇親を目的とした会)の運営費として、毎月4,000円を給与から控除させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市上小林216-2 勤務地最寄駅：上信電鉄線／神農原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエムアイ

    自動車部品メーカー
    群馬県富岡市一ノ宮880-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・富岡市／転勤無】未経験歓迎！生産技術※残業平均月10h／年間休日120日／マイカー通勤可◎
      • NEW
      【精密金属プレス加工技術が強み／産業社会に貢献／プライム上場企業の100％子会社で安定性◎】 ■概要： 当社は精密金属プレス加工技術を強みとし、自動車、電池・電気関連部品の金型設計製作からプレス加工まで一貫した生産体制を持つ企業です。2023年11月に東証プライム上場企業の100％子会社となり、より安定した経営と今後の売上拡大が期待される会社です。そんな私達と共に成長したい方や何事にも前向き・意欲的に取り組める方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ・機械又は電気設備等のメンテナンス ・及びシーケンス制御装置の設計製作 ■当社の特徴： 当社は、昭和32年の創業以来、精密プレス加工技術およびそれに伴う金型技術の向上に努めています。さらにお客様に満足してもらうことを第一として、プレス金型技術と生産技術との高い次元での融合・発展を目指し、日々新しい技術開発に努力しています。これまで築き上げた精密プレス製品の自動加工技術に対して、自動車部品や電池部品等の幅広い分野で高く評価をされています。精密加工技術を通じて、常にお客様に満足と安心感を提供できるように、絶えず技術を磨き、より高品質な製品を生む新技術と品質保証システムを実現し、技術創造企業として努力しています。モノづくりを愛するバイタリティにあふれた当社の社員は、お客様とともに発展し、産業社会に貢献していきます。自動車の電子電動化に伴い、さらに事業も伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県富岡市一ノ宮880-1 勤務地最寄駅：上信電鉄線線／上州一ノ宮 駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しののめ信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    群馬県富岡市富岡1123
    • 設立 1925年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※業界経験者歓迎【高崎/転勤無】金融営業職◆年休121日/ノルマ無/働きやすさ◎顧客に寄り添う営業
      • 締切間近
      <Iターン、Uターン歓迎/融資や貸し出し業務経験者歓迎!/有給取得率80%/創業約100年の安定性!> ◆担当業務 営業店では大きく二つの担当に分かれて仕事を行っています。 適性をみて業務をお任せ致します。 ◆業務詳細 （1）エリア担当 主に渉外業務を行います。 担当エリアの個人・法人のお客さまを訪問し、預金や融資の提案に加え、保険商品や投資信託等の提案を行います。 ※既存のお客さまへの訪問のほか、新規のお客さまの開拓も行います。ノルマはなく、自ら計画した目標に向け行動します。 （2）営業担当 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当について 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 ※テラーについて ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々な手続きに対応します。 ・融資担当について お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素を踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 ・営業スタイルについて 当社はノルマなどはなく、またお客様へ押し売り営業を行うような営業ではございません。お客様のニーズが先にきた上でご提案を進めていく流れになります。地元のお客様に寄り添って仕事がしたいという方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※金融業界経験者歓迎【群馬/高崎】窓口担当■年休121日/残業時間10h程/地域発展に貢献
      • 締切間近
      <金融機関経験者歓迎◎/充実した福利厚生/時短勤務相談可/完全週休2日制/お客さま一人ひとりとしっかりと向き合う地域金融機関> ◆担当業務 窓口と後方事務を兼務いただくお仕事です。 主に店舗内での業務を行う預金担当と融資担当があります。 ・預金担当 預金担当の仕事は「テラー（窓口業務）」と「後方事務」の大きく二つにわかれます。 「テラー」 しののめ信用金庫の顔として、ご来店されたお客さまを最初にお迎えするのがテラーです。 各店舗の窓口において、各種金融商品のご提案から、預金口座の開設・解約、入出金、税金や公共料金の納付、振込、住所変更の受付など、様々なお手続きに対応します。 ・融資担当 お客さまからの融資のご相談、お申込み、審査など一連の融資業務に携わります。 事業先のお客さまからは設備資金や資金繰りのご相談、個人のお客さまからは車や住宅ローンのご相談など、お客さまによって相談内容はさまざまです。 経営状況や収入状況といった数字で表される定量的な要素だけでなく、経営方針や将来設計など目には見えない定性的な要素も踏まえた上で、最適な融資提案を行います。 ◆働き方 残業時間は月平均10～20時間となっており、土日祝はお休みなため、比較的ワークライフバランスが保ちやすいです。 時短勤務ご希望の場合はご相談ください。 ◆勤務地について 基本的に居住地の近隣店舗に配属予定です。別途ご要望があればご相談ください。 営業地区は下記の通りです。 群馬県内配属（前橋地区、高崎地区、伊勢崎・桐生地区、富岡地区、多野・藤岡地区、安中地区、甘楽郡地区）埼玉県本庄地区配属 ■当社の魅力について： ・中途の方でも働きやすい環境 当社はお互いに学び合い、教え合い、高め合い、「成長すること」を一番の喜びとしており、働きやすい就業環境です。 ・ワークライフバランスを充実させることができる 当社は年間休日121日、有給取得率も80%、また女性の育休取得率も100%となっております。また、転居を伴う異動はなく、長期にわたり安心して就業することができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎本部 住所：群馬県高崎市上中居町58 勤務地最寄駅：高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東建設工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県安中市高別当347-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 55.9歳
    求人情報 全4件
    • 資格を活かして生涯現役！元請◎建築施工管理《土日祝休》年収～1100万円◆70代活躍中／転勤無し
      【両社宅制度あり・再雇用制度あり／７０代の方も高年収を維持して活躍中・S造の案件も多く、様々なご経験の方を募集しております】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■主な受注案件 　１００％元請け案件となります 　S造のスーパーマーケットの新築工事、工場の改修工事、クリニックの新築工事が多くあり、工期は概ね8～9か月ほどの案件となります ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア 群馬、埼玉、東京、神奈川が主です。その他千葉、茨城です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 安中市◆100％元請け◎建築施工管理《完全週休2日制・土日祝休み》年収～1100万／転勤無し
      【土木は基本県内・近隣のみ、出張や夜勤はほとんどなし】 ■職務内容 当社の建築施工管理の業務をお任せ致します。 建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事における行程、品質、安全の現場管理 ・パソコンによる事務作業・処理 ・業者との打合せ業務 ※夜勤はほぼなし、現場によっては土日出社の可能性があります。その場合は振替休日有。直行直近も可能です♪ ■担当エリア メイン：群馬／その他：関東です。 期間は日帰り～最長9か月程です。その期間は借り上げ社宅をご利用いただきます。 ■入社後 1～2週間程先輩社員からOJTにて業務を教わります。 即戦力として活躍を期待しております◎ ■組織構成 建築工事部に配属になります。 部長は60代男性1名、総勢11、そのうち一級建築施工管理技士の有資格者です。 年代は40代～70代です。60代70代は4名在籍しております。 ※中途採用の社員も多く、長く働いていただける職場環境です。 ■求める人物像 業務に対し、前向きで積極的な方応募お待ちしております◎ ■案件の魅力 ・インセンティブが高く、ボーナスに反映いたします。頑張った分きちんと評価がお給料に反映されるのが魅力です。 ・年間休日124日、完全週休2日制、とワークライフバランスの整った就業環境です◎ ・創業100年を迎え、地域シェア、知名度共にNo.１の総合建設業者ですので、地元で腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■募集背景 業績拡大のため、建築施工管理の経験がある方を募集します。 ブランクがある方・シニアの方でも経験があれば応募お待ちしております。 ■受注割合 元請け率：100%、民間工事：公共工事　80%：20% ■当社について 当社は、昭和2年の創業以来、公共工事並びに民間建設工事を行っています。 もうすぐ100周年を迎える地域でトップの総合建設業者です。地域企業の中心的な担い手となりうる事業者として、地域未来牽引企業に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市高別当347-1 勤務地最寄駅：JR信越線／安中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関しては、経験、スキルを考慮します ■昇給（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）計2.5ヶ月分（平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下仁田ミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県安中市鷺宮3624
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／安中市吾妻郡】未経験歓迎◇豚の飼育管理 「下仁田ポーク」を生み出す牧場／基本17時定時退社
      【基本17時定時退社／働きやすい職場／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎】 ■業務概要：豚の飼育管理 安心・安全と美味しさにこだわる「下仁田ポーク」を生み出す牧場での豚の飼育管理をご担当いただきます。 未経験者もじっくり学ぶことができ、また業務負荷が特定の社員に寄らないよう、分業制を導入しています。 次の3部門、いずれかへの配属を予定しています。 ▼種付け： 雄豚・雌豚の管理、精液の採取、妊娠鑑定、妊娠期間の管理、清掃等をご担当いただきます。 ▼分娩： 分娩看護、授乳中の母豚・子豚の管理、育成、清掃等をご担当いただきます。 ▼肥育： 肥育豚の管理、体重管理、出荷管理、清掃等をご担当いただきます。 ■週1回の宿直勤務： 17：00～08：00（休憩：7時間）の宿直勤務が週1回生じます。 夜勤ではありますが、清潔な休憩スペースと休憩時間がありますので、ご安心ください。 ■配属部署： 西上州の山々に囲まれた丘陵地の中にある安中牧場、もしくは西榛名の高原に位置する吾妻牧場、いずれかでの勤務となります。入社に際し、配属希望の牧場を伺います。転勤は基本的に無いため、群馬で長期的にキャリアを歩むことが出来ます。 ■組織構成： 飼育管理スタッフは2つの牧場併せて23名ほど在籍しています。年齢構成は、20代4名、30代4名、40代3名、50代4名、60代8名です。幅広い年齢や外国籍の方がおり、完全未経験の方から動物園などで就業経験がある方など様々な方がご活躍頂いております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォローしてくれる体制で、ゆっくりと業務をキャッチアップしていくことが出来ます。 ■仕事の特徴： 豚肉は食卓に欠かせない食品として安定した需要があります。そのため、豚肉の生産に携わる養豚業は安定した仕事と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安中牧場 住所：群馬県安中市鷺宮3624 勤務地最寄駅：磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吾妻牧場 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町萩生2891 勤務地最寄駅：郷原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,600円～234,900円 ＜月給＞ 185,600円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬・安中】生産管理※購買業務メイン◆未経験歓迎／1960年創業／残業ほぼ無／マイカー通勤可
      ～自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結～ ◇夜勤無し／土日祝の呼び出しもほとんど無し／家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ＜顧客の主要業界＞ 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく　※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽納期管理・見積り ▽納品　※営業部が担当 ▽アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■企業魅力 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～318,000円 固定残業手当/月：41,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・安中】生産技術※量産ライン立ち上げ◆プラスチック製品の成形・金型メーカー／マイカー通勤可
      ◇1960年創業／パソコンやその他OA機器など様々な製品の取扱いあり／家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ～プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でグローバル戦略を展開～ ■業務内容 プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。 ■製品について ◎同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。 さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。 ※金型設計は別のチームにて担当しております。 ■同社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ■組織について 「計18名（45～60代の管理者6名、以下20代）」 若い方が中心となって活躍中です。 品質管理などさまざま部署ごとに住み分けが出来ているため、生産技術部としての仕事に専念する事が出来ます。 幅広く品揃えがあり、かつ試行錯誤が必要な業務中心ですので、知識や専門性を高めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～435,000円 固定残業手当/月：35,000円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルピッグファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県渋川市北橘町上箱田800
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬県渋川市】加工食品の商品開発「和豚もちぶたブランド」/経験者歓迎/土日休み/
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」に関わる製品・加工品の商品開発業務をお任せ致します。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・豚肉（肉製品・加工品）の商品開発 ・マーケティング・企画・原料検討・保存試験 ・パッケージデザイン・収益性分析 ※他部署との連携が重要なポジションであり、コーディネーター的な立ち位置となります。 ■配属部署： 本社の企画広報部の配属となります。 ┗企画広報部は5名が所属しており、男性2名女性3名で平均年齢は42歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。同じ豚肉加工品でも一味違う、私達ならではのオリジナル商品の開発に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋川市】総務経理「和豚もちぶたブランド」/残業月10h程度/相談しやすい環境/管理職を目指せる
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/経理総務部門/簿記の資格を活かせる/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、経理総務事務をお任せいたします。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。工場建設による事業拡大に伴い、管理部門の体制も強化していきたいと考えています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・経理事務（会計処理／請求処理／入出金管理、試算表作成） 　┗決算書は税理士に委託しています ・庶務（電話及び来客対応／各種資料作成／データ入力等） ・総務（設備・備品管理／イベント運営／環境整備等） ・労務（労務書類作成及び提出／求人管理等） ・その他上記に付随する業務 多岐にわたる業務で会社と従業員をサポートしていただきます。 ■配属部署： ・本社の総務部の配属となります。 ・総務部は7名が所属しており、男性4名女性3名で平均年齢は39歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。工場拡大の為、管理部門も増員し、体制強化を図っていきます！ ■入社後のサポート体制 関連子会社を担当しOJTによる実務研修に加え、現地での業務体験を定期的に行います。 実際の業務フローや担当者との連携を通じて理解を深めていただきます。 ■働く環境： 残業を推奨しない文化で残業月10時間程度となります。 1人1人が仕事の期日や優先順位を管理し業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホムズ技研

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー20F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿】医療機器営業◆基本転勤無／完全週休二日制／数少ない国産インプラントメーカー
      ◇◆◇医療未経験歓迎！ドクターを支える社会貢献性の高いお仕事です◇◆◇ ■ 業務内容 整形外科・形成外科向けインプラント製品（骨接合材）の提案営業を担当いただきます。既存顧客を中心とした病院へのルート営業が主で、医師・看護師とのコミュニケーションを通じて最適な製品の提供を行います。 【主な業務】 ◎整形外科・形成外科など手術を行う病院・クリニックへの訪問 ◎症例に応じた製品案内・使用方法の説明 ◎手術への立会い └ドクターの指示に基づき、自社インプラントの使い方・特徴について説明 └手術室での医師・スタッフへのサポート ◎社内（製造・生産管理）との納期調整や在庫確認 ◎新規問い合わせ対応（※飛び込み営業はなし） 【営業スタイル】 担当エリア：東京都及びその近郊。 基本的には担当エリア内での直行直帰での営業となります。 【扱う製品】 骨折治療に使用するプレート・スクリューなどの骨接合材（自社製品が中心） ■魅力ポイント ? 医療の専門営業へステップアップ 手術立会いを通じて医師をサポートし、医療現場で専門性を身につけられます。 ? 働きやすい直行直帰スタイル 担当エリア（東京）での直行直帰が基本。効率的に動ける環境です。 ? 成長市場 × 組織拡大で将来性◎ 高齢化で需要が増加する安定業界。組織拡大中のためポストチャンスも豊富です。 ? 飛び込みなしの既存フォロー営業 医師との関係構築が中心。業界未経験でも成果を出しやすい営業スタイルです。 ■研修制度 社内イントラネットから学術資料などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心して営業活動を行えるようになっております。 階層別の研修も充実しており長期のキャリア開発が可能です。 ■本ポジション補足情報： 同社の製品を一言で言うと、骨折等で骨を損傷した患者さんに対して、体内で骨を繋ぎ合わせ回復を促進させる「骨接合材料」です。ドクターと共に患者様の症状を共有し、ベストな治療方法や手術方法を提案します。時には手術現場に立ち会うこともある等、臨床現場のドクターのパートナーとして患者さんの回復を支えることの出来る魅力的なポジションです。医療業界ならではのノルマの厳しさは無く、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メディカル事業部東京支店 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト7F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～3,680,000円 固定残業手当/月：99,000円～110,000円（固定残業時間47時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タグチ工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東比恵3-28-27
    • 設立 1968年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • ベルトコンベヤの常駐メンテナンス◆家賃・水道光熱費は全額支給／通勤用車貸与／常駐手当あり
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      ～工事用ベルトコンベア国内シェア90%以上／高速道路・地下鉄・トンネルなど日本のインフラ建設現場を支える／家賃・水道光熱費全額支給／福利厚生充実～ ■業務内容： 新幹線や高速道路のトンネル工事など同社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働している全国各地のお客様先にて、常駐員として日常点検、保守管理業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ベアリングなどの給脂（グリスアップ） ・クリーナ調整や交換、オイル交換 ・ベルト蛇行調整、ライナー交換 ・温度や振動の測定 ・作業日報作成　など ※全国転勤あり※ 勤務地が３年ごとを目途に変更になるポジションです。毎月の家賃費用、水道光熱費は全額会社負担、社用携帯や通勤用車も会社より貸与します。 また、常駐現場配属以降は、常駐手当として月100,000円～200,000円が支給されます。 ■入社後の流れ： まずは半年程度、座学での研修で基本的な知識を学び、その後は全国の設備稼働現場に赴任となります。何かわからない事があっても専門知識を持った担当者に聞くことができ、相談しやすい環境です。また、最初は先輩社員とのペアで勤務しますが、慣れれば１名で対応頂きます。 ■配属組織について： 福岡本社で２週間程度勤務した後、東京/神奈川/愛知/大阪　いずれかの設備稼働現場に約3年勤務いただきます。その後は全国の稼働現場へ常駐となります。 ■タグチ工業のモノづくり 従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■当社の特徴： 主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都/神奈川県の設備稼働現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：大阪府の設備稼働現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：愛知県の設備稼働現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 240,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳 常駐手当：100,000円～200,000円（常駐現場先に配属された月から支給） 特殊勤務手当： 10,000円～35,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・前給等を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0か月 ■期末手当：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,918名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ドライバー／未経験歓迎／夜勤なし／週休2日／入社祝金10万円
      • NEW
      食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷 【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。 【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。 ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。 年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　 ・静岡／静岡県藤枝市 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越 月給31～50万円 ・京浜 月給30～53万円 ・千葉／湘南 月給28～52万円 ・北埼玉 月給27～50万円 ・埼玉 月給23～53万円 ■東海 ・名港 月給33～49万円 ・名古屋 月給25～50万円 ・静岡 月給24～51万円 ・浜松 月給19万8,600円以上 ■関西 ・滋賀 月給30～40万円 ・大阪 月給27～53万円 ・関西 月給27～52万円 ■中国・四国 ・広島 月給28～45万円 ・岡山 月給25～35万円 ■九州 ・福岡（大型） 月給36～42万円 ・福岡（中型） 月給30～36万円 ・久留米 月給19～50万円 ・宮崎（大型） 月給19～49万円 ■東北 ・仙台（大型） 月給25～38万円 ・仙台（中型） 月給20～30万円 ■その他拠点 月給17万6,600円～ 【週休3日制】 ・京浜 月給23万3,800円～ ・埼玉／千葉／湘南／関越 月給23万1千円～ ・北埼玉 月給20万7,500円～ ・仙台 月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
      • NEW
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★未経験からマネジメントスキルを身に付けられる★ 倉庫内には多くの作業員が稼働しています。自分の担当範囲内で現場全体を見ながら、作業の進み具合を確認し、周囲と協力して動かしていきます。 商品管理の仕事の一つは状況を見て人を動かし、現場を止めないこと。経験を重ねることで、指示の出し方や全体を見る視点が身に付きます。 ★人々の生活を支える★ この仕事は生活を支える物流の中核を担う仕事です。現場の進捗や人の配置を考えながら、物流を止めずに回す役割を担います。 自分の判断ひとつが次の工程につながり、社会の当たり前を支えている。その実感と責任感が、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万1,925円～55万円 ・千葉 月給25万円～40万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】産業機器の営業～業界経験歓迎／設立以来黒字経営／残業平均20ｈ程／大手メーカーが取引先～
      ～FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業◆大手メーカーを中心に提案営業（既存顧客への営業）◆月残業平均20ｈ程/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：株式会社ディスコ、キャノンマシナリー株式会社、株式会社不二越、甲南電気株式会社など。 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋茅場町二丁目13番11号 サンアイ茅場町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 524万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：44,000円～89,000円 ＜月給＞ 334,200円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷】法人営業（半導体製造装置、自動化装置／大手メーカー向け）東証上場／設立以来黒字／残業月20H
      ～東証上場／設立から70年以上黒字の技術商社／半導体製造装置、自動化装置などの提案／1人10～20社担当でじっくり、幅広い提案ができる～ ■業務概要：半導体製造装置や機械部品などの法人営業に携わっていただきます。営業の流れとしては、仕入～販売～アフターフォロー～次のニーズの掘り起こしといった、既存顧客の深耕がメインとなります。ただ単に製品を売り込むだけでなく、顧客の要望にあわせてカスタマイズを行うケースが多く、仕入先や顧客との折衝力、提案力が必要になります。時には仕入先（メーカー）と同行営業を行ったり、導入時の立会い、導入後のアフターフォローにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品：半導体製造装置（後工程）、自動化装置、産業機器及び部品 ・製品単価：300万円～1億円（平均単価：2000～3000万円） ・主な仕入先：アサヒエンジニアリング(株)、(株)カイジョー、(株)ハーモニック・ドライブ・システムズ、(株)不二越、(株)ディスコ、(株)タカトリ、ノードソン(株)　等 ・取引先：半導体、電子部品、ロボット、精密機械などの大手メーカーが中心です。 ・営業窓口：取引先の設計/資材/購買/技術担当者へ営業を行います。 ・担当顧客数：取引先の規模にもよりますが、一人あたり10～20社位です。 ・新規既存比率：既存顧客をご担当頂きます。ご入社後、既存社員より引継ぎを行います。 ・営業地域：担当エリア内で営業車を使用します。エリア制ではなく、取扱製品別に担当が振り分けられます。 ■特徴・魅力： ・取引先は大手メーカーが中心で、提案営業を行います。 ・顧客の要望を細かくヒアリングし、「仕様」「価格」「納期」のバランスを考えながら進めていきますので、営業担当として成長できる環境です。 ・少数採用で一人一人じっくり育てていく風土です。アットホームで面倒見の良い社員が多く、腰を据えてじっくり取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県熊谷市本町2丁目84番地 薬剤師会館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～286,000円 その他固定手当/月：44,000円～89,000円 固定残業手当/月：64,200円～85,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,200円～460,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタムグラビア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47
    • 設立 1963年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】未経験◎ルート営業■老舗メーカー■転勤無■入社時に入社支援金あり
      当社が商品とする製版技術は、エンドユーザーへ正確な情報表示や美しいパッケージデザインとして届ける役割を担っています。常に最終の包装が身近な暮らしの中にあることを考え、データを確実に再現するためにお客様の要望をしっかりと聞き取ることが営業担当の業務となります。 ■業務内容：《既存のお客様への法人ルート営業》 ・印刷会社等のお客様を訪問し商談、製品概要ヒアリング、原稿打ち合せ ・お客様との打ち合わせを基に当社製品（グラビアシリンダー）の製造（製版）に係る社内手配、製作スケジュール把握 ・製品（グラビアシリンダー）の納品、引き取り ■求められる力 お客様の相談に対する真摯さ／データを確実に再現するためにお客様の要望をきちんと聞き取るコミュニケーション能力 ■この仕事のやりがい コンビニやスーパーで自分が携わった商品パッケージを目にすることができるなど、自身の仕事が目に見える形で社会に影響を与えることができる仕事です。 ■在職者がこの仕事を選んだ理由 身近なものづくりに携わりたい／地元に根づいて働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県吉川市旭10-2東埼玉テクノポリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～225,000円 その他固定手当/月：103,000円～118,000円 ＜月給＞ 292,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月※入社1年目は寸志 ■モデル年収： 470万円 入社2年目 一般社員(月給32万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】【未経験歓迎】グラビア印刷用シリンダーの製造／入社時に入社支援金あり
      • 締切間近
      グラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーである当社にて、グラビア印刷用シリンダーの製造をご担当いただきます。 ■業務内容： 主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。 ・シリンダー版の製造工程での作業 ・旋盤機、研磨機による作業 ・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション ・電子彫刻製版機のオペレーション ・検品作業 ・その他付随する作業 ■ポジションの特徴： 様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。 また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。 画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。 グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します： 当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴： 当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。 専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。 カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：埼玉県吉川市旭10-2東埼玉テクノポリス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～225,000円 その他固定手当/月：63,000円～78,000円 ＜月給＞ 252,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収： ・年収420万円 入社2年目 一般社員（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプロテック株式会社

    その他
    群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【前橋／転勤無】食品リサイクルのルート営業◆年休120日／ノルマ無／社会貢献性◎
      • NEW
      【未経験歓迎のルート営業／複数の大手食品メーカーとの取引あり／昇給・賞与あり／営業ノルマや飛込み営業なし】 ■業務内容： 既存のお客様への定期訪問をしながら、下記営業業務をお任せします。 ・食品リサイクルの案内・提案 ・自社製リサイクル飼料の販売促進 ・自社製有機肥料の販売促進 ■業務の魅力： 営業ノルマはありませんがチームでの目標設定はあります。 しかし、日々数字に追われることに疲れた営業経験のある方にとっては、「お客様のことを考えて提案できる」そんな仕事の仕方ができるので営業としての本当のやりがいを感じることができると思います。 ■お客様について： 群馬県内～関東一円の下記お客様への営業活動をお願いします。 ・食品会社 様 ・酪農・畜産業者 様 ・耕作農家 様 ・飼料／肥料商社 様 時には、名古屋や北海道など遠方のお客様にご案内へ行く場合もあります。 ■業務の流れ： ・専門知識は教育プログラムや社外研修などにより、じっくり確実に習得していただけます。 ・少しずつ営業業務に慣れていただきながら、将来的には新規開拓もお願いしたいと考えています。 ■配属先について： 営業部／3名体制（20代：1名、30代：1名、40代：1名） ■当社の魅力について： （1）社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布！ 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます！ （2）働きやすく、長期就業ができる環境！ 当社は年間休日120日あり、残業も10~20時間とワークライフバランスを充実させることができます。 （3）社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接1回【群馬／前橋市】大型トラックドライバー（食品ロス回収・運搬）◆夜勤なし／年間休日120日
      【日勤のみ（早出あり）／15時～17時には帰庫！／手当充実／増トンアームロールの運行が中心／手積み・手下ろしはほとんどなし】 ■業務内容： ・大型トラックドライバー（正社員）としてご活躍いただきます。 増トンアームロールでの、食品工場様や街の外食店様等から排出される食品ロスなどの回収・運搬をお願いします。 ・増トンアームロールの運行が中心となるため、手積み手下ろし作業はほとんどありません。 ＜1日の走行距離＞ 走行距離は100km～200km ＜運搬エリア＞ 群馬県と隣接県の大手食品会社様2～3ヵ所を回り、回収・運搬をお願いします。待機時間も賃金が支払われます。 ■1日のスケジュール例（早出）： ・6:00／出社・朝礼 ・6:30／回収作業（2～3件） ・9:00／休憩（1時間） ・10:00／回収作業（2～3件） ・12:00／休憩（1時間） ・13:00／回収作業（1～2件） ・15:30／退勤（残業1時間ほど発生する場合あり） ■早出の勤務時間例： 5:00～14:30 5:30～15:00 6:00～15:30 6:30～16:00 他、配車による ＜休憩＞1時間30分～2時間程/日 ■当社社風について： 当社社長は「しっかりと休みを取り残業しないで働けるのが一番！」という考えを持ち実践しています。 ■当社の魅力： ・勤続／皆勤／通勤手当あり ・昇給・昇格あり／年功序列ではない評価制度あり ・年間休日120日 ・リノベーションした綺麗なオフィス＆カフェスペースあり／飲み物も無料！ ・参加費無料の年間行事多数あり（任意参加） ・各部署別飲みニケーションあり（参加費無料） ■当社について： 食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■昇給・昇格制度あり（評価制度にて決定） ■賞与あり／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士鉄重構株式会社

    サブコン
    群馬県前橋市堀越町953
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【前橋／転勤なし】未経験歓迎！建築用鉄骨製品の製造職◆土日祝休み・月残業11h／手に職を・育成環境◎
      ～個人住宅から大規模建築、道路等幅広く事業を展開する総合建設会社／社員と環境を大切にする社風◎／計画的に業務が進められる／マイカー通勤可～ ■業務内容： 建築や構造物に使用される鉄骨製品の製造をお任せします。 ■具体的には： 鉄骨の切断・曲げ作業、溶接作業（アーク溶接）、組立作業など各工程を担当いただきます。 ■就業環境： 製造計画は納期に基づいて決定され、その計画に従って1日あたりの製造数が設定されます。そのため、無理なスケジュールになることはなく、計画的に業務を進めることが可能です。また、各工程は1人が担当するため、未経験の工程でも経験を積むことができます。 ■入社後について： 適性や経験に応じて1工程ずつお任せします。基本的にはOJTにて業務を覚えていただきますが、ベテラン社員もいる為安心して就業いただけます。 ■魅力： ・資格を持つことで、担当できる仕事が増え、市場価値を高めることが可能です。（資格試験合格の場合は、受験費用会社負担） ・建造物や道路などが無くなることはない為、仕事がなくなる心配もありません。 ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、徹底した品質管理のもと、良質で高強度な構造物を提供しています。 ■働き方： ☆平均残業時間11時間 └残業しないという会社の方針のため残業は少なくしております ☆高い有給取得率 └申請してからはじかれることはないため、10日間取っている社員も多くおります ■企業の特徴/魅力 同社は群馬県前橋市に本社を構え、旭化成へーベルハウスの指定工事店として地域に根ざした事業を展開しています。創業72年の歴史を持ち、国土交通大臣Mグレード認定工場として高い品質管理と技術力を誇ります。社員の成長をサポートするための資格取得支援制度や、残業の少ない働きやすい環境が整っています。地域貢献を重視し、安心・安全なモノづくりを通じてお客様との信頼関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～254,000円 ＜月給＞ 193,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市／転勤なし】未経験歓迎！住宅施工管理◆安定した収入／残業11h・子育てに配慮された勤務時間◎
      ＜個人住宅から大規模建築まで幅広く事業展開・大手ハウスメーカーから受注し業績安定／前職不動産、保険営業で未経験入社の方活躍中！安定した収入・ワークライフバランスが整っている環境／夜勤＆出張なし・日祝と第2･4･5土曜は休み／マイカー通勤可＞ ■業務内容 住宅新築(リフォーム)工事現場などにおける施工管理、関係者との打合せ、見積の作成、材料の注文や安全管理などをお任せいたします。 ※建設物に対する実作業は含みません。 ■業務詳細 ・担当エリア：群馬県内(主に前橋市周辺の市町村) ・実績/案件：個人住宅の新築から増築・改修まで。新築はこれまでに1500棟以上の実績があります。 　　　　　　 ・施工期間：約3か月 ・売上構成：大手住宅メーカー60％/鉄骨工事20％/建築・土木工事20％ ■住宅事業部の魅力 大手ハウスメーカーの群馬県唯一の指定工事店として、群馬県内だけではなく、ケースに応じて埼玉県北部や栃木県でも施工を実施。年間70～80棟の新築を手掛けています。 ■就業環境 現在、10名の社員が活躍しています。家づくりに関わる多様な職種の人たちをまとめる「現場管理」の業務を行っていますが、自社内で職人を育てる試みも進めており、大工、とび工など若手の職人が育っています。 ■将来のキャリア 入社後、必要な資格については取得していただきます。資格試験合格の場合は、受験費用会社負担いたします。経験豊富なベテランスタッフの指導もあるので、手に職をつけたい方におすすめです！ ■教育制度 基本的にはOJT（現場にでて経験を積みながら学ぶ）になります。入社後しばらくは、先輩社員もついていますので、安心してください。 ■当社について ・1953年5月創業、業歴69年の当地有力建設業者です。旭化成へーベルハウスの請負（60％）、鉄骨工事（25％）、建築・土木工事（10％） を主軸に個人住宅から大規模建築、道路等の社会資本まで幅広く事業を展開する総合建設業です。国土交通大臣Ｍグレード認定工場に指定されています。 ・安心・安全を第一に真心を込めた『モノづくり』を提供することによって、お客様との信頼関係と豊富な実績を築いております。 ・創業以来、社員と環境を大切にする会社として地域貢献を掲げる地元優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市堀越町953 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／大胡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：41,000円～54,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽築炉工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区東公園6-21
    • 設立 1929年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 火葬炉設備のメンテナンス・施工管理／資格不問／転勤なし
      自治体向け火葬炉設備の施工管理やメンテナンス業務を担当いただきます 設備点検・調整・修繕を通じて、公共施設の安定した運営を支える仕事です 人の最期に関わる設備を守る、責任と誇りのある仕事です 【具体的には…】 ●点検・保守・メンテナンスの実施 設備の点検と消耗品の定期交換などを行います。 ●修繕・更新工事の計画、施工管理 点検結果や使用年数等に基づいて、設備の修繕・更新工事の内容を計画し、必要な物品や工事業者を手配します。工事では業者への指示、工程や安全の管理を行います。 ●新設工事の補助 新設工事の工事監督を補助します。経験と資格を積み、将来的に監理技術者として活躍できます。 専門性の高い火葬場設備の知識と技術を身につけられます。 上記の実施にあたり、自治体の担当者様との打ち合わせや計画書、報告書作成などの業務があります。書類作成業務は必須ですが、不慣れな方でも意欲さえあれば、必要な技術を十分に習得できます。 火葬炉設備は様々な分野の技術が関わっているので、その中でご自身が得意な分野（興味がある分野）については技術を積み上げていただくことも可能です。 【入社後は…】 入社後は、先輩社員と一緒に現場を回りながら、機器の名称や役割を学び、実際の作業を通じて業務を習得していただきます。点検・調整などの基本的な作業からスタートし、経験や習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていきます。 現場ごとに状況が異なるため、実践的な対応力を身につけられる環境です。 資格をお持ちでない方も、実務経験を積みながら、施工管理技士などの資格取得を目指せます。 まずは規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますので、安心してください！
      【転勤なし／東京／Ｕ･Ｉターン歓迎／現場への直行直帰OK/リモートワークOK】 ●拠点は関東支店（東京都大田区（JR大森駅 徒歩5分）） ●関東エリアの各斎場　瑞江葬儀所、臨海斎場など ●関東エリアに出張あり ■関東支店／東京都大田区大森北１丁目1番5号 YK-16ビル408 JR「大森駅」から徒歩5分 ■臨海斎場／東京都大田区東海1丁目3番1号 東京モノレール「流通センター駅」から徒歩10分 ■東京都瑞江葬儀所／江戸川区春江町3丁目26番1号 都営地下鉄新宿線瑞江駅から徒歩13分 ★当社は国内外に多数の火葬炉設備を納入しています。 関東エリア以外にも出張をしていただける方、大歓迎です。
      月給24.9万円～30.8万円 ※　能力・保有資格により増額　 ※　監理技術者資格保有者は優遇　 ※　交通費別途全額支給　 ※　賞与年２回（４月、１０月）支給（初年度は出勤日数に応じて支給） ＜収入例＞ 月収26.1万円　年収448.9万円（高卒／30歳／経験0年／残業なし） 月収27.6万円　年収474.7万円（高卒／40歳／経験0年／残業なし）
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    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浅草橋】海外営業（係長候補）◆販路拡大・展示会の実施など◆「博多一風堂ブランド」で業績安定◎
      ～創業73年／一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売／そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績／ラーメン専門店「博多一風堂」などを運営する（株）力の源ホールディングスのグループ企業～ ■募集背景： 一風堂ブランドを中心に、当社製品のさらなる販路拡大及び組織体制の強化に向けた採用です。 ■業務内容： 有名ラーメン専門店「博多一風堂」ブランドを冠した製品を軸に、海外担当営業として、販路拡大、展示会の実施などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇海外顧客（卸先）との商談（メールがメイン） ◇展示会への参加（海外エキスポ等） ◇見積作成から、輸出に関わる調整、書類作成 など ◇他社とのコラボやOEMの規格・調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど） 【商品】一風堂製品渡辺製麺商品（蕎麦・めんつゆなど）SKU約30種 【エリア】海外中心※出張頻度は多くはなく、3ヶ月に1回程度（一風堂が進出している国をメインに展開中） ■配属先について： 海外営業担当は2名在籍しています。 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。 ■事業方向性： 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～518万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,830,400円～4,221,600円 固定残業手当/月：72,800円～80,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,000円～432,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価制度による ■インセンティブ（自社株保有ESOP）制度：あり（粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／浅草橋】法人営業※既存顧客メイン◆「博多一風堂ブランド」／業績安定◎
      ～一風堂・信州そば等の有名自社製品を販売／創業73年／そば・ラーメンなど「粉食」分野で長年の実績／業績安定◎～ ■業務内容： 有名ラーメン専門店「博多一風堂」ブランドを冠した製品を軸に、東日本エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇直販または卸企業と協業し、新規開拓（通販業界／ドラッグストア／量販等）やアプローチ先を選定※既存：新規の割合は約7：3 ◇他社とのコラボやOEMの企画・調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなど） 【商品】一風堂製品渡辺製麺商品（蕎麦、めんつゆなど）SKU約30種 【エリア】東日本エリア中心※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■当社について： 信州八ヶ岳山麓。澄んだ空気と清らかな水に恵まれた素晴らしい立地に当社は昭和24年に創業し、長野県の名産品信州そばの製造をスタートさせ、次第に業容を拡大・発展してまいりました。 昭和59年には増産の為、包装工場・倉庫および工場自動化の設備を増強し、日産60,000食ラインが完成。信州そばのメーカーとして、名実ともに業界におけるトップクラスの工場に飛躍を遂げました。 その後もおかげさまで受注増加に伴い、生産ライン諸設備の拡充に力を注いでおります。※一部省略（HPに全編記載しております） ■事業方向性： 今後も、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「JapaneseWonder To The World～世界中に笑顔とありがとうを～」の一翼も担って参りたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～468万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,454,800円～3,987,600円 固定残業手当/月：49,600円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,500円～390,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※インセンティブ制度あり。粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。 ※自社株保有のインセンティブとは別です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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