12ページ｜勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

アルファテック・ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館

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設立 1971年
従業員数 271名
平均年齢 40.8歳

求人情報全9件

【大阪】インフラエンジニア◆医療のシステム化を支えるITインフラ構築／ダイワボウ情報システムG

■職務概要：全国の中核病院に対し、電子カルテに代表される医療情報システム導入に必要なITインフラ構築をお任せします。また、各医科部門のシステム群を仮想基盤に集約・統合ことによるリソースの有効活用と運用費用低減を実現する等の、企画力が必要な提案も実現可能です。現在のヘルスケア業界は医療分野のデータ活用や災害対策としての医療データ保全、院内システムのコスト低減等のニーズが旺盛で医療機関のシステム化は増加傾向でしたが、新型コロナウイルスによるリモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上に高まっています。 ■主な業務内容：お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供いたします。 ◎インフラのシステム要件定義 ◎基本設計・詳細設計・構築・導入・試験 ◎セキュリティ・認証設計・構築 ◎ネットワーク設計・構築 ◎クラウドサービスの導入・構築 ◎リーダーシップを用いたチームのマネジメント業務 ■プロジェクト／案件例： ◎同一医療法人４病院の約80台あった物理サーバーを15台に集約 ◎電子カルテサーバーの構築（プロセッサ、メモリ、パワーユニット等の二重化とHCI構成により障害からの自動復旧可能な環境構築） ◎診療端末からセキュアにインターネットアクセスが可能な環境の構築医療機関は営利団体ではないため、システム予算は限られていることが多く、セキュリティを担保しながら安価で利便性の高いシステムを要求されます。病院の利用形態を考慮した上で、Linuxやクラウドサービスの活用やライセンス購入方法の工夫など、限られた予算の中でセキュアな環境を構築する工夫が必要となります。 ■組織構成：配属予定部門は40代のマネージャー、サブマネージャーが率いており、20～25人規模の組織です。(営業系グループを除きます) 全国の病院がお客様になりますので出張が多くチームリーダーを中心に15人でインフラ構築を担当します。当社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の25%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると40人を超える部署です。機会はたくさんあるので希望すれば、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験等、幅広く経験することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務内容

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル3 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業月25時間と仮定した相当の残業代を含む ※子ども手当、家賃補助、介護手当など対象者は別途支給有り ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期により按分支給 6月賞与…評価対象期間：前年10月～3月 12月賞与…評価対象期間：4月～9月 ■昇給：年1回（毎年3月の面談にて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　日本レーザー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区西早稲田2-14-1

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設立 1968年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】【海外製レーザー・光学機器技術営業】日本でいちばん大切にしたい会社大賞/年間休日134日
- NEW
◆レーザー装置の知見を活かしてグローバルで更に活躍～海外調達から技術営業まで裁量権を持って働く～◆成果が反映される会社◎働き方の自由度◎年間休日134日／月残業10h~20h ■業務について：国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容詳細： (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業（海外からの調達も営業部隊で行います） (2)光関連製品／計測機器の技術営業【対象商品】レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等【顧客】大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。 ■同社の魅力：（1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど）（2）月残業10h～20h　（3）評価の分だけ稼ぐことができる　賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) （4）32年間連続黒字　（5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） ■同社について海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪２階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～430,000円＜月給＞ 372,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-23-1

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設立 1974年
従業員数 2,270名
平均年齢 47.6歳

求人情報全57件

【大阪】インフラ構築（リーダークラス）※NECグループ

インフラエンジニアとして「官庁・公共・自治体向け」もしくは「民需系向け」のネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細：インフラエンジニアとしてサーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ◇仮想基盤の導入・構築 ◇AWSの導入・構築 ◇Azureの導入・構築 ◇M365の導入・構築 ◇セキュリティシステム環境の構築 ■取り扱い商品： ◇NEC・HP・DELL ◇Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ◇AWS・Azure・M365　等 ■お客様事例：各種ソリューションとの組み合わせで、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 ■業績評価方法：年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） ■キャリアパス：入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。（目指すキャリア例） ◇オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ◇インフラストラクチャ全般のアーキテクト ◇インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャ ■マネジメントライン：担当→主任→マネージャ→部長→統括部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞ 448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■モデル年収：マネージャー昇格時は以下のモデル年収となります。マネージャー：935万円～（昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ITソリューション営業（自治体向け）※リーダー候補／自治体業務に精通している方歓迎

自治体のお客様向けにITソリューションによる提案営業を担っていただきます。【業務詳細】自治体や図書館のお客様に、住民情報サービス(住民記録・税・福祉など)や図書検索サービス(図書の貸出管理など)のITソリューションによる提案営業を行い、お客様の業務効率化とDX推進への貢献を担って頂きます。初任配属時は、自治体のお客様をご担当いただき、深耕営業活動をご担当いただく予定です。その後の担当顧客・ソリューションについては、マネージャクラスとのキャリアレビューなどでディスカッションの上適宜検討してまいります。【商材】住民情報システム、文書管理システム、財務会計システム、人事給与システム、庶務事務システムなど【事業領域と営業手法】既存、新規問わず、市町村で人口20万人以下の地方自治体、図書館で蔵書数100万冊以下のお客様への訪問による営業活動が主体となります。（県、政令市、中核市除く）主な営業エリアは、関西地区の2府4県（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）となります。主なアプローチ先は市役所の情報システム部門及び各原課、図書館となります。今後は、デジタルマーケティングにも力を入れ、新規顧客への初期アプローチを中心に展開予定です。【事業規模】商談期間は、案件により様々ですが、自治体は単年度予算執行であるため、予算が付けば調達から導入までは1年以内となります。金額規模では基幹システムで1億～3億、部門システムで1千万～1億です。NECと概ね事業規模で役割分担を行っており、人口20万人以下が当社のマーケットとなります。【業績評価】毎年度、業績目標・行動目標を設定し、中間レビュー(1on1)を行いながら、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います）【マネジメントライン】担当→主任→マネージャ→部長→支社長【募集ポジション】担当クラス【キャリアパス】アカウントプロフェッショナルとして公共・自治体向けの営業を担っていただきます。社会貢献性の高い仕事に携わることができますので、社会を支える自治体・図書館のDX推進による業務高度化、効率化に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社 2023/06 住所：東京都港区芝三丁目23番1号勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17番1号 NEC中部ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄東山／鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～359,000円＜月給＞ 294,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業時間月20時間分の手当が発生した場合のモデルです。残業手当は実績精算であり、みなし支給ではありません ※時間外など諸手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職別モデル年収：主任以上は裁量労働制主任（リーダ）：683万～931万円マネージャー：935万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エミック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング6F

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設立 1971年
従業員数 167名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【兵庫・神戸】受託試験オペレーター※振動試験機ニッチトップ企業／残業１０－２０H以内

■職務内容：製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器である振動試験装置分野で、国内トップクラスの納入実績を持つ当社にて受託試験オペレーターをお任せします。 ■業務内容：・当社試験センターにて当社製品の装置を使用し、　クライアントの開発部門担当者と折衝しながらの振動試験。・データ入力等・予測困難な潜在する問題を発見／解決・試験品質の向上、確かな試験結果を得られる試験ソリューションの提供 ※お客様のご要望を理解した上で的確にテストを行うことから「聞く力・理解する力・伝える力」が重要になります。 ■受託試験サービスとは：・クライアントから持ち込まれた試験対象を当社各受託試験センター設備の試験装置にて、各種試験を行なっていきます。 ■研修について：入社後３～６か月の間、他拠点での研修を想定しております。施設設備の関係で、四日市または瑞浪での研修となる予定です。 ※依頼案件により出張の可能性もあり。一通りの作業に慣れましたら、採用拠点での勤務開始となります。 ■製品について：・振動試験装置というと目にする機会も少ないと思いますが、製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器です。・振動を起こす機械や衝撃を生み出す装置を使い自動車やその他部品の強度を確かめる部分をサポートしています。技術力が高まる現代では品質が求められ、様々な業界から引き合いが強いです。 ■当社の特徴：・科学技術の目覚しい発展は電子機器／IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料（MMC）などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。・当社はトヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり大手クライアントの開発部門と業務を進めます。そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神戸受託試験センター住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5丁目2-13神戸テクノ・ロジスティックパーク内勤務地最寄駅：新神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～463万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,580円～276,180円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,580円～276,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制月給 225,580円～276,180円月給225,580円～276,180円　基本給225,580円～276,180円を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績3.6～4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／受託試験オペレーター】未経験歓迎◇振動試験機ニッチトップ企業／残業１０ー２０H以内

■職務内容：製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器である振動試験装置分野で、国内トップクラスの納入実績を持つ当社にて受託試験オペレーターをお任せします。 ■業務内容：・当社試験センターにて、当社製品の装置を使用しクライアントの　開発部門担当者と折衝しながらの振動試験。・データ入力等・予測困難な潜在する問題を発見／解決・試験品質の向上、確かな試験結果を得られる試験ソリューションの提供 ※お客様のご要望を理解した上で的確にテストを行うことから「聞く力・理解する力・伝える力」が重要になります。 ■受託試験サービスとは：クライアントから持ち込まれた試験対象を当社各受託試験センター設備の試験装置にて各種試験を行なっていきます。 ■研修について：入社後３～６か月の間、他拠点での研修を想定しております。施設設備の関係で、四日市または瑞浪での研修となる予定です。 ※依頼案件により出張の可能性もあり。一通りの作業に慣れましたら、採用拠点での勤務開始となります。 ■製品について：・振動試験装置というと目にする機会も少ないと思いますが、製品の安全性／信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器です。・振動を起こす機械や衝撃を生み出す装置を使い自動車やその他部品の強度を確かめる部分をサポートしています。技術力が高まる現代では品質が求められ様々な業界から引き合いが強いです。 ※まだ世の中に出ていない商品のテストのため機密性が担保されております。 ■当社の特徴：・科学技術の目覚しい発展は電子機器／IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料（MMC）などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。・トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり大手クライアントの開発部門と業務を進めます。そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸受託試験センター住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5丁目2-13神戸テクノ・ロジスティックパーク内勤務地最寄駅：新神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～463万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,580円～276,180円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,580円～276,180円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル

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設立 1972年
従業員数 480名
平均年齢 41.5歳

求人情報全9件

【大阪／福岡】インフラエンジニア◆一次請け案件90%以上／自社内／上流に挑戦できる◆リモート可

【1次請け案件90%以上／経験に応じて上流工程にチャレンジできる／自社内開発／リモート可／フレックス／年休123日】 ■業務内容：当社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）～下流工程（構築・運用・保守）までご担当いただきます。ネットワーク機器の設計、構築、保守を行います。 L2SWから、L3SW、F/W、IPS等、低レイア―から高レイア―まで、幅広く対応いたしますので、各種プロジェクトを通じて、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◎90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。 ◎自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。 ◎プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6･12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。 ◎テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■当社の事業内容：金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開。一次請け案件90%以上のSIerです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本事業所住所：大阪市北区梅田3丁目2-123 イノゲート大阪15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州事業所住所：福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～276,000円固定残業手当/月：49,000円～54,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺パイプ株式会社

建材（商社）

東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F

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設立 1957年
従業員数 4,542名
平均年齢 37.0歳

求人情報全107件

【滋賀】農業ハウスメーカーの営業◆転勤当面なし／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社
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◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀サービスセンター住所：滋賀県栗東市小柿9-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：11,000円～16,000円固定残業手当/月：30,300円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～352,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】農業ハウスメーカーの営業◆転勤当面なし／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社
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◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫（SC）住所：兵庫県加古郡稲美町加古382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：11,000円～34,000円固定残業手当/月：30,300円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～373,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

理研計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都板橋区小豆沢2-7-6

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設立 1939年
従業員数 1,338名
平均年齢 40.6歳

求人情報全12件

未経験歓迎フィールドエンジニア／年休123日／賞与5カ月以上

＼ここがポイント／ ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70％ ◎資格取得支援制度有 ◎地域住宅手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ━━━━ ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。 ※1日1現場を2～5人のチームで担当 ※定期点検がメインで突発の故障対応はほとんどありません ※点検の予定は1ヶ月半前には決定します・定期点検 └導入後、半年または1年毎に定期点検（性能確認・警報テスト・部品交換など）・調整 └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト └稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更・修理 └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧（部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ◆入社後の流れ ━━━━ まずは製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート！その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。＼Point！／先輩たちの手厚いサポートがあるので未経験の方大歓迎！分からないことがあればその場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでも質問できる環境です！ ◆独自の検定制度 ━━━━ 初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も！まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。 ◆キャリアパス ━━━━ ・1級を取得し現場責任者・S級を取得しマネジメント業務・技術や知識を磨き、メンテナンスのエキスパート・社内教育チームの一員として、メンテナンス方法などの指導・海外常駐しメンテナンスおよび社内教育担当・計装設計・設備設計・施工管理へキャリアチェンジなどあなたに合った理想の働き方やキャリアが築けます！

【仙台・栃木・鴻巣・松本・金沢・富山・名古屋・四日市・滋賀・姫路・東広島・大分・鳥栖・熊本】 ※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く）仙台SS：宮城県仙台市青葉区愛子街道69-5 栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5 埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 松本SS：長野県松本市笹賀8015 金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 富山SS：富山県富山市萩原42-1 名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15　※マイカー通勤不可四日市SS：三重県四日市市西阿倉川1415-10 京滋SS：滋賀県栗東市安養寺3-2-22 姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1 東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 大分SS：大分県大分市三佐1-1-34　※マイカー通勤可鳥栖SS：佐賀県鳥栖市鎗田町407-1 熊本SS：熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2 ※受動喫煙対策有

月額基本給：21万1,000円～32万9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分　 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区有楽町1-7-1東京ビル

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設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

求人情報全68件

【大阪】昇降機（新設）施工管理＜電気や機械の知見活かす＞大阪案件メイン/残業月20h程/年休125日
- NEW
【面接1回／昇降機管理台数業界トップ級シェア／安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ／年休125日（土日祝）】 ■業務概要：公共性の高い建築物（ビル・駅など）に納入されるエレベーター・エスカレーターの新設据付工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。 ■業務詳細：・建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建築会社や関係部門と連携を取り問題を解決していきます。・現地調査→工程立案（施工計画・図面作成）→施工業者選定→工事（現場） ■担当エリア：大阪府を中心とした近隣県＼働き方も充実！／＊年休125日（土日祝）＊残業月20h程（労働時間もしっかりマネジメントされております） ■特徴：・元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。・現場により休日出勤あり ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社中央支店　※最新住所：大阪府大阪市中央区農人橋１-1-22 大江ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／中央線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】空調冷熱の施工管理＜未経験も可＞◆業界トップ！出張ほぼ無し/残業月20h程/年休125日
- NEW
【面接1回／業界シェアトップクラス／安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ／年休125日（土日祝）IOTや省エネなどに注力◎】 ■業務概要：空調冷熱工事の現場代理人業務に従事いただきます。当社は、三菱電機グループの一員として、オフィスビル・商業施設・病院・工場などの空調・冷熱設備の設計・施工・保守を一貫して手掛けています。空調冷熱工事の施工管理職として、以下の業務を担当いただきます。 ■主な業務内容空調・冷熱設備工事（新設・改修・更新）の現場施工管理工程・品質・安全・原価の各管理業務協力会社の手配・指示・進捗確認顧客・設計事務所・ビル管理会社などとの打ち合わせ対応施工図面・報告書などの書類作成試運転・引渡し業務、アフター対応など ■担当案件例オフィスビルの空調更新工事大型商業施設・病院・工場などの冷凍機更新・チラー入替工事学校・公共施設の空調更新（省エネ化対応・ZEB対応案件等） ■業務詳細：・担当現場は大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀・和歌山・空調冷熱工事施工管理・時間外20h／月程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■同ポジションの魅力・自社製品（三菱電機製空調機・冷凍機など）の特性を熟知した施工管理ができるため、品質の高さと顧客満足度の両立が可能。・設備更新や大型案件の依頼が多数寄せられ、景気変動に強い安定基盤設備更新や大型案件の依頼が多数寄せられ、景気変動に強い安定基盤。・設備の機能・省エネ制御・IoT連携などに関わる技術提案や設計支援要素も多く、モノづくりに近い施工管理が可能。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー18階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～535,000円＜月給＞ 321,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

りんかい日産建設株式会社

建築設計事務所

東京都港区芝大門2-11-8

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設立 1936年
従業員数 654名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
- 締切間近
～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要：　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容：・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理　等 ◇物件規模：　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例：・8：00　朝礼・8：30　現場巡回・9：30　工事計画や図面作成などの作業・12：00　昼休憩・13：00　昼礼・13：30　現場巡回・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど・16：00　現場巡回・17：00　現場の戸締まり・18：00　退社 ■働きやすい環境：　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について：【バランスのよい事業展開】　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。【充実の福利厚生】・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。【長期で働ける環境】　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/面接1回】土木施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
- 締切間近
～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要：　土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容：・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理　等 ◇物件規模：　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：港、空港、道路、鉄道、上下水道など ■1日のスケジュール例：・8：00　朝礼・8：30　現場作業(巡回) ・12：00　昼休憩・13：00　工事打ち合わせ・17：00　翌日準備などのデスクワーク・19：00　退社 ■働きやすい環境：　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について：【バランスのよい事業展開】　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。【充実の福利厚生】・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。【長期で働ける環境】　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱洋エレクトロ株式会社

半導体（商社）

東京都中央区築地1-12-22（コンワビル）

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全16件

【大阪駅】NVIDIA製品の法人営業◆AI業界の最先端に触れられる◎年休127日／在宅可◆上場企業G

～ロボット関連業界での就業経験ある方歓迎！／NVIDIAの販売代理店・国内トップクラス／平均残業20時間程度・年休127日・土日祝休み／半導体製品の専門商社／「くるみん」取得企業～ ■業務内容： NVIDIA製品の販売、ウェビナーなど販促活動をお任せします。 ■営業先ロボティクス業界をメインに、関西地区の製造業へAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品に向けてNVIDIA製品を販売頂きます。 ■製品知識について製品理解はしていただく必要がある一方で、技術的な課題についてはFAE（営業支援エンジニア）がサポートします。 ■取り扱い製品・AI業界の最先端企業・NVIDIA製品を販売していただきます。 ※当社はNVIDIAの代理店として国内トップ規模のシェアを強みとしています。 https://ryoyo-gpu.jp/product/ ■ポジションの魅力：・AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動です。・自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。 ■就業環境・在宅勤務制度あり、週2回程度活用いただくことが可能です。・平均残業時間は20時間程度となります。・階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があります。・福岡ビジネス基盤強化の為、福岡へ出張することもあります。 ■当社について：エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府北区梅田3-4-5　毎日インテシオ8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円固定残業手当/月：43,000円～63,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～473,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（ICT製品）※プライム上場G／平均残業10時間程度／エレクトロニクス商社

～ICT製品の営業経験ある方歓迎！／在宅勤務制度あり・平均残業10時間・年間休日124日／半導体商社・Intel、Microsoft、NVIDIA等の代理店／多様な製品ラインナップ・業界とのネットワークに強みあり～ ■業務内容大手メーカーに対して主に設備用途向けICT製品(PC関連/ソフトウェアなど）を提案・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細・各仕入先との調整・交渉を対応していただきます。・主にメールや電話が多く、必要に応じ訪問面談・オンライン打合せを実施しております。・想定担当企業は5社を想定しております。 ■就業環境・週2回まで在宅勤務は可能となっております。・月平均残業時間は10時間程度となっております。・入社後は同営業所メンバーがサポートする環境があります。 ■当社強み半導体・デバイスからICT、IoTと多様な製品ラインナップを揃えかつ、卸売だけでなく設計・開発から保守まで幅広い機能を兼ね備えていることです。「技術本部」という開発部隊と、営業の事業本部付きのFAE・SEが、両輪で存在しています。両方兼ね備えていることで初めて「現場のお困りごとを解決する」ための発想力とそれを形にする開発力が成り立つと思っています。またStylezというソフトウェア開発に強い企業がグループに加わって、より幅広いシナジーを生み出すことができるようになりました。 ■やりがい六十年余りの歴史において積み重ねたお取引様との信頼関係により、様々な業界とのネットワークを築いています。単に調達・購買部門の方へ製品のセールス活動を行うだけではなく、現場に深く入り込み真のユーザーである設計開発担当の方や研究者の方から生の声を収集しそれに応えていくことで何でもご相談いただける関係性を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府北区梅田3-4-5　毎日インテシオ8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～352,000円固定残業手当/月：43,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野石膏株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80％／残業20H・福利厚生◎◇

【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地：北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性：研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。

＜勤務地詳細＞全国住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,650円～410,000円＜月給＞ 220,650円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分※昨年度実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコオ

電子部品メーカー

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル14 F

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設立 1951年
従業員数 960名
平均年齢 40.7歳

求人情報全18件

【新大阪駅すぐ】営業（半導体回路検査用コネクタ）◇プライム上場◇フレックス・在宅可◇年休123日

～法人営業経験を活かして活躍／海外仕入れ先とも連携◎／スタディサプリの受講費用補助あり／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風～ ■業務内容：当社半導体事業部にて、国内顧客向けに営業活動を行って頂きます。量産場所が海外になるため、海外への出張（アジア）もございます。ソリューション営業になりますので、お客様と長く関係を築いていくスタイルです。 ■主な業務内容：半導体・電子部品顧客に対する拡販営業・新規顧客開拓・製品プレゼン・仕様打合せ・見積・受注業務・納期調整・販売実績管理・アジア地区への量産移管フォロー（台湾・中国・シンガポール支店とのやり取り含む） ■取り扱い製品：高周波測定用プローブカード(YPX)　及び半導体検査用プローブソケット ■出張：毎月1回は国内・海外出張がございます。（海外出張は3ヶ月に1回程度、急な出張が発生する可能性もございます） ■働き方：出張は多いポジションですが、業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。 ■会社の魅力点：当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも非常に高い評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約5.4か月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河建築設計事務所

建築設計事務所

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル

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設立 1903年
従業員数 120名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【大阪】機械設備設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容：・顧客との打ち合わせ・企画・設計・見積もり・工事監理各部署と連携を図りながら進めていくことが重要なポジションです。 ※使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） ■この仕事の魅力：機械設備設計は、目には見えない部分を設計することが多いですが、建築物の機能に直結する重要な職務になります。日常のオフィス・施設で当たり前に使用している『水』『空調』など、建築設備は建築物としての機能を果たすためにも重要です。昨今では、環境保全や省エネへの対応が社会的にも急務となっているため、機械設備設計の重要性、将来性が高まってきています。 ■働き方：・リモートワーク：週1日ペースで可能です。・時差勤務：出社時間は7時～11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。・所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■案件実績：イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院）など医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成：大阪の技術職には12名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴：・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■企業概要：横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6　ヒロセ平野町ビル4階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 361,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　3～5ヶ月分　（年間2回　6月と12月に支給） ■昇給：有　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】意匠設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史
- 締切間近
【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容：・建物の内外観・間取り・デザイン全般を担当・構造・設備など他専門セクションの調整・取りまとめ・企画設計～基本設計～実施設計～工事監理～アフターフォローまで一貫して関与・施工会社・専門業者・メーカー等、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進意匠設計として、建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。 ※使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） ■働き方：・リモートワーク：週1日ペースで可能です。・時差勤務：出社時間は7時～11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。・所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■案件実績：イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院）など医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成大阪の技術職には12名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴：・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■企業概要：横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 361,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　3～5ヶ月分　（年間2回　6月と12月に支給） ■昇給：有　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢崎エナジーシステム株式会社

電子部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1963年
従業員数 1,900名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【大阪市】＜営業・技術支援＞車載機器の営業・技術サポート◆世界トップ級の優良メーカー◆矢崎G

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮、社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■業務概要：・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信 ■業務内容： ◇代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援（製品説明・デモンストレーション等）・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート ■組織について：・20代～50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです。・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています（先輩社員談）。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島3-1-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■年収例 30歳大卒・独身：480万円 35歳大卒・既婚子供1人：610万円 40歳大卒・既婚子供2人：760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山九株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区勝どき6-5-23

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設立 1918年
従業員数 29,614名
平均年齢 41.0歳

求人情報全27件

【全国・初期配属地未定】現場労務管理職 ※東証プライム上場／退職金あり・家賃補助有／年休122日

【未経験歓迎・教育体制充実／創業106年の基盤体制/自己資本比率53.8％と安定経営】 ■業務内容：物流拠点（倉庫）や生産拠点（工場）、建設現場などにおける従業員の労務管理を行っていただきます。人事の経験がなくとも、人員管理や労務管理等を行った経験があれば活躍できる環境です。人事としてのキャリアステップを描くことが可能です。 ■具体的な業務：・労務管理業務・従業員の定着育成業務・労働基準法や就業規則等の周知、勤怠管理、法令、コンプライアンス遵守管理、運用、研修業務・労働組合との折衝、労使会議関係業務・人事異動管理業務・採用活動業務・賃金支払い関係業務・レクリエーション等のイベント企画活動・福利厚生施設の営繕における社内外との折衝業務 ■教育体制：基本的にはOJTを通じて、企業理解や業務理解を進めていきます。未経験の方でも安心して就労できるようにしっかりとフォローさせていただきます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（３５歳～：１６,０００円、４５歳～：２２,０００円、５５歳～：２６,０００円以降　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）/単身者寮（負担額月6千円）/社宅/ご結婚後（負担額月1万円）〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞ 238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月、5月）※5月は業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】経理職※簿記2級取得者歓迎/プライム上場/大手３万人超企業/月残業20H/持家制度等充実◎

【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要：物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・各種決算業務（単体／連結）・税務申告・会計監査・税務調査対応・決算単身開示手続・有報・四半期報告手続・各エリアとの会議・勉強会の主催など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■組織構成：経理部には、20名程の社員が勤務しています。 ■キャリアパス：内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（３５歳～：１６,０００円、４５歳～：２２,０００円、５５歳～：２６,０００円以降　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～400,000円＜月給＞ 228,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（5月、6月、12月） ■業績賞与／年1回（5月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やまと

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3

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設立 1947年
従業員数 724名
平均年齢 -

求人情報全1件

きもの販売アドバイザー／未経験歓迎／年休120日／残業月5H

社内に定着・浸透したビジョン、ミッション、バリューの実現に向けて、着実に歩みを進めています！＜ビジョン＞きものでエキサイティングな世の中をつくる＜ミッション＞きものと日本文化をアップデートし続ける人々の前向きな気持ちを大きくする＜バリュー＞安心・ワクワク感・誇りーーーーー＜具体的な業務内容＞ ■来店されたお客様への接客 ■ご試着のご案内 ■お客様がお持ちいただいた着物のお直し受付、アフターフォローなど ■SNSを活用した店舗広報 ■着付けレッスンやイベントの企画・運営 ★業務中は着物を着て接客していただきます！（着物貸与あり）＜充実研修があるから未経験でも安心！＞ ▽入社研修（Web・対面）入社月の1日～5日で実施。・自装着付け、お客様の試着時の着付け対応・レジ操作研修（本社にて疑似レジ操作が可能）・接客ロープレなどの基礎を学びます。 ▽基礎研修（入社後3カ月）店舗で着付けや接客マナーを身につけ、入社3カ月頃には全国の同期と合同研修を実施。着物のお手入れや受注方法を学び、不安を解消できます。 ▽その他の研修（さんち研修など）産地の職人や生産者と直接関わる研修もあり、着物の奥深さを現場で体感。例えば、静岡県浜松市では、1泊2日のプログラムで着物加工の現場を実際に見学し、ものづくりの背景に触れます。さらに新潟県では、木綿の着物づくりや仕立て屋さんを訪れ、技術や工程を学ぶ研修を行っています。 ☆★ やまとのここがPOINT！ ★☆ ■100年以上の伝統と安定のもとでキャリアを築く！ 40年以上在籍する社員もいる、長く働ける環境です。スタッフは着物好きが多く、その想いが日々の業務に生きています。 100年以上「きもの」一筋で事業を続けてきた安定基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 ■着実に築けるあなたらしいキャリア！店舗スタッフからチーフ／コンサルタント、店長へと段階的に成長できます！また、経験に応じて本部の企画部門へのキャリアチェンジも可能です。

【全国にある各店舗／U・Iターン歓迎！家賃補助や引越手当も！】転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能！ Y＆SONSが表参道にオープン！ ※勤務地は希望も考慮しながら決定します ※自動車通勤が可能（勤務地による） ※受動喫煙対策：あり（店舗により異なる）＜全国転勤ありの場合、下記手当が追加されます！＞・家賃補助（最大4万2,000円支給・敷金・更新料全額補助）※エリアにより異なる・赴任手当（配属・転勤による転居の場合。単身者：10万円、既婚者：15万円。家族1人につき＋5万円）・引越手当（全額支給！）・帰省手当（年に1度、2万円を超える往復交通費全額支給）【配属エリア】 ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森県／岩手県／宮城県 ◆関東地方：茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ◆中部地方：富山県／石川県／山梨県／静岡県／愛知県 ◆近畿地方：京都府／大阪府／兵庫県 ◆中国地方：岡山県／広島県 ◆四国地方：香川県／高知県 ◆九州地方：福岡県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県

◎全国転勤あり：月給23万2,000円～31万0,500円（一律地域手当1万5000円含む、住宅補助は別途） ◎全国転勤なし：月給20万3,000円～27万7,500円（地域によって異なる） ※経験・能力を考慮して決定 ※レギュラー社員は自宅から90分以内で通える範囲の転勤あり【月収例】 ◎全国転勤あり：27万8,500円（各種手当、住宅補助含む）／入社3年／30代 ◎全国転勤なし：22万8,100円（各種手当含む）／入社3年／20代 ★店長クラスになると、平均月収41万292円へアップ！（家賃補助・家族手当などの手当を除いた給与です。）

山崎製パン株式会社（埼玉第二東村山工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区岩本町3-10-1

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全17件

大阪府松原市／製造スタッフ／未経験歓迎／住宅・家族手当あり

□───────── 　具体的な仕事内容 ─────────□ 入社後はご経験に応じて、下記業務をお任せいたします！【パンの製造工程】《仕込》原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作る作業です。　▼ 《成型》ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットする作業です。パンの形を決めるための型置きや、チョコなどのトッピング、また砂糖やチーズなどのトッピングをかける作業もあります。　▼ 《焼成》オーブンの温度調整や焼きあがったパンをケースから取り出す作業です。焼きあがったパンの色や香りをチェックします。　▼ 《包装》出来上がったパンの品質を確認し、機械を使って包装します。 □───── 　入社後は ─────□ まずは、入社後研修にて山崎製パンの歴史や製品について基礎知識の習得からはじめます。その後、実務を通して生産工程の流れなどを覚えます。あなたの成長に合わせて一つひとつ先輩が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 □────── 　焦りは禁物！ ──────□ 商品によって作り方が違うため、覚えるまでに時間がかかるかもしれません。しかし、焦らずじっくり覚えていけば大丈夫。少しずつ業務に慣れていきましょう！ ★働く魅力もご紹介！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専門性を高められる将来的には、工程管理や人員管理、原料管理などライン作業全般に関わっていただきます。幅広いスキルを身に付けることで、さらなる成長が可能！さらに経験を積むと、工程表やレシピの作成にも携わることもできますよ◎ ◎チームで進める安心の体制 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。事前に相談いただければ、お子さんの学校行事など、家族の予定に合わせてお休みを取得することもできますよ！

★転勤なしで腰を据えて働けます！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備）【大阪府松原市】 ■山崎製パン　大阪第二工場大阪府松原市三宅東2-1835-5 ＜アクセス＞近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分（車で7分） ※受動喫煙対策：室内喫煙所あり

＼大手ならではの安定収入！／【月収例】 ■月収37万7041円（月給＋残業手当＋深夜手当+ほか諸手当） ※35歳／配偶者＋子2人の場合（残業45時間、深夜40時間）【給与】月給22万円～27万340円+諸手当＋賞与年2回【モデル年収】モデル年収例推移（35歳で入社した場合） ※扶養3名・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、住宅手当、都市手当)含む入社1年目 35歳／年収469万円入社6年目 40歳／年収584万円入社11年目 45歳／年収669万円
未経験歓迎のルート配送／45歳未満全員面接／月収例38万円～

パンや菓子などのルート配送をご担当いただきます。 ★普通免許があればスタートできます。中型免許をお持ちでない方は入社後に取得可能です。【具体的な仕事内容】 3tトラックでコンビニやスーパーなどへ決められたルートにて配送します。配送エリアは南大阪や東大阪方面､大阪市内､奈良､和歌山など。平均して30件前後の配送先を担当します。【1日の流れ】・出社・工場で荷物を積んで出発・各店舗へ商品をお届け・お昼休憩・配送が終わって工場へ戻る・事務処理・退社【入社後は…】入社後はまず1週間､工場や運転中の安全に関する研修や商品知識に関する研修があります。その後、先輩が運転するトラックの助手席に乗って少しずつお仕事に慣れていただきます。積み下ろしを覚えたらいよいよ運転スタート。慣れるまでは先輩が同行しますのでご安心くださいね。【働きやすさに自信アリ！】日本を代表する食品メーカーである当社。『プロドライバーを育てるプロでありたい』というモットーのもと、コンプライアンス遵守・法令遵守は絶対条件｡安全を徹底して勤務しているドライバーに感謝を込めて、無事故手当制度もあります！（1カ月無事故3000円､2カ月連続無事故6000円､3カ月以上連続無事故1万円支給）また、残業が発生した場合は残業手当を全額支給｡平均勤続年数は15年と、長く安定して働ける職場です。【社会貢献にも力を入れています】阪神淡路大震災や東日本大震災など大きな震災があった際には、政府からの要請を受けて被災地の方々へヤマザキパンを届けました｡パンというモノだけでなく、同時に｢安心｣もお届け！誰もが知る「ヤマザキパン」を通して、地域や社会に貢献することができた瞬間でした。

★転勤なしで腰を据えて働けます！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備）【大阪府松原市】 ■山崎製パン大阪第二工場大阪府松原市三宅東2-1835-5 ★近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分（車で7分）・自転車通勤・バイク・車通勤可能（駐車場完備）・受動喫煙対策：室内喫煙所あり

＼大手ならではの安定収入！／＜給与例＞月給22万円～27万340円＋諸手当＋賞与年2回 ★手当充実★ ・時間外手当・住宅手当（最大月8000円※扶養人数による）・家族手当（1人目：月2万円、2人目以降1人あたり月5000円、同居の親1人：月5000円、2人：1万円※22歳未満の子に適用）・深夜手当（30％割増）・役職手当・販売実績給・正月出勤手当・都市手当（1万9700円～2万500円／月）・無事故手当（1カ月無事故月3000円､2カ月連続無事故月6000円､3カ月以上連続無事故月1万円支給）

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

自動車部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1941年
従業員数 241,484名
平均年齢 40.7歳

求人情報全29件

【大阪府大阪市】自動車部品メーカーへの営業・納入業務～世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G～
- NEW
～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■本ポジションの具体的な業務内容：（1）自社のオペレーションシステムを操作し、製品の受発注・在庫管理・納入・納期調整等を行う業務・取扱い製品：自動車用ハーネス及びハーネス部品（コネクタ、端子、電線）、各顧客と開発した専用部品・内示管理：生産計画の作成、内示変動確認、内示に対する確定注文の誤差確認・発注処理：売上や在庫確保に必要な所要数を自社工場・仕入先へ発注・受注処理：注文を受領し、自社システムへの登録・納期管理：自社工場・仕入先、及び顧客との納期調整・売上管理：顧客への納入管理、検収確認・在庫管理：在庫計画の作成及び実績管理、倉庫のスペース調整、顧客への引取交渉、廃番管理（2）その他の業務・各種調査、申請書類、資料の作成・来客・電話対応、書類整理、社内外打ち合わせ等 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島3-1-46 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府大阪市】法人営業◆提案～量産立上げまで携われる◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G
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～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景：農建機メーカーへの営業業務 ■部、チームのミッション、業務概要： OEMメーカ（農機）や自動車機器メーカ（Tier1以下）に対して、自社製品の安定供給を通じて、売上・利益の拡大を目的に日々活動しています。営業は、ルートセールスが大半です。営業担当者は、任された顧客へ定期的に訪問し、新規案件の獲得や受注に向けた活動に取り組みます。主に日系の顧客については、購買権や設計権を国内で保有されているケースが多く、海外で調達される物件であっても活動を求められます。営業は全方位（QCDT他）での対応を求められるため、幅広い知識が必要になります。取扱い製品は、自社製品の全般になりますが、自動車向けに開発された製品を取り扱うケースが多いです。 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力：・農建機部品（ワイヤーハーネス、コネクタなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理・見積業務／原価企画活動／受注物件生産準備活動（スケジュール管理／収益改善／納入管理）・海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理／契約締結業務他 ■部、チームの人数や雰囲気：部員数10名で構成しています。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境：食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社魅力：世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島3-1-46 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤクルト本社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区海岸1-10-30

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設立 1955年
従業員数 3,002名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【海外駐在】製造部門管理者候補◆新規工場・ライン立ち上げ経験者歓迎／食品トップクラスのグローバル企業

【生産部門の経験を生かして将来的に海外へ／アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当／年間休日120日】 ■仕事内容：「ヤクルト」「ジョア」等を40の国へ1日平均約3,800万本の愛飲される乳製品を提供している当社にて生産部門でのご経験を活かした業務からスタートいただき、将来的にはマネジメントまでお任せいたします。・現地生産マネジメント・現地スタッフの育成・技術指導(生産機器の整備・品質管理等) ・現場業務（生産機器の整備・品質管理等）※緊急時 ※海外赴任前に国内で1年程経験を積んでからの赴任となります ※赴任国は入社後に決定いたします ■国際事業本部について： 30代～40代のメンバーが中心となり、約300名程度在籍しています。現在は海外赴任者（営業、管理、生産）が約200名ですが、進出国の増加と共に、年々増員しております。病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。国際事業のさらなる飛躍を目指しています。 ■入社後について：本社で研修実施後に、約１年間国内乳製品工場（全国5工場のいずれか：福島県・茨城県・静岡県・兵庫県・佐賀県）にて研修を受けて頂き、その後海外工場に赴任予定となります。（国内研修期間は経験・スキルにより１年以上の可能性もあり） ■就業環境海外工場には日本人が2～3名程おり、工場長・副工場長・部長などの管理ポジションを担っております。 ■採用背景ヤクルト本社は現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」のもと、グローバル化を進めています。アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパなど世界各地に工場を有しており、海外事業を推進するために今回増員採用となります。 ■グローバル戦略：世界中の人々に健康を届けるために、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」でヤクルトブランドのグローバル化を進め、世界39の国と地域で販売を展開しています。台湾を皮切りにアジア、オセアニア、米州、ヨーロッパへネットワークを広げ、海外における乳製品の販売本数は、2025年には1日3,800万本に到達。2030年までに世界で5,250万本を目標にかかげさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞海外1 住所：台湾、タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナム、アメリカ、ブラジル、ほか受動喫煙対策：その他（事業所により異なる）＜勤務地詳細2＞本店住所：東京都港区海岸1-10-30 Waters 竹芝勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞工場住所：静岡県、福島県、茨城県、兵庫県、佐賀県　のいずれかに配属予定。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤグチ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区海岸二丁目1番21号

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設立 1952年
従業員数 223名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

食品商社の営業系職総合職／新規開拓なし／年間休日125日

【入社後の流れ：営業】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。　▼ ≪OJT・営業同行≫ 受発注業務で全体の流れを把握して、先輩社員の営業に同行します。営業同行ではセールストークをはじめ、お客様にしっかりと寄り添い信頼を築く、当社の営業スタイルを学ぶことができます。　▼ ≪お客様への提案・営業活動≫ 担当するお客様へ提案・営業を行います。上司やメーカーの営業担当が同行してあなたをしっかりサポートするので安心です。 ※≪研修≫から≪お客様への提案・営業活動≫は、3ヶ月ほどを予定しています。【テレアポや飛び込みでの新規開拓がない理由は・・・】約1000社のメーカーや約3000社のエンドディーラーと取引があるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓がない、深耕営業がメインとなります。【豊富なラインナップで、多くのお客様と信頼を築いています！】ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップを揃え、お客様から高い評価を得ている自社ブランド商品も販売しています。【入社後の流れ：営業(仕入)】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。　▼ ≪実務スタート・OJT≫ 商品、原料の選定、調達などをメインにお任せします。気さくで面倒見の良い先輩社員がサポートするので安心です。業務に慣れてきたら、食品メーカー様との価格交渉などの折衝業務もお任せします。【将来のキャリアパスも豊富です！】営業所長、複数の営業所を管理するエリア長、PBの開発、他部署へのジョブチェンジなど、将来のキャリアパスが豊富な点もヤグチのおすすめポイントのひとつです。

★アクセス良好★ 【営業】 ◎本社および各営業所 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ≪営業所≫ 札幌・仙台・新潟・東京・さいたま・横浜・千葉・松本・金沢・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡【営業(仕入)】 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ★本社アクセス★ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。

森永乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター

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設立 1949年
従業員数 3,310名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【兵庫/神戸】乳製品の品質管理◆プライム上場／賞与実績5.9か月／◎寮社宅有／ロングセラー商品多数

◇◆寮社宅制度有で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／将来的なキャリアアップも目指せる環境／有給休暇取得率：85％以上（神戸工場2024年度実績）◆◇ ■職務内容：同社神戸工場の品質管理室にて、ヨーグルト、飲料（牛乳、コーヒー、紅茶）、流動食、アイスクリームを中心に、商品の品質管理を担当していただきます。（後にジョブローテーション、キャリアパス形成の為、生産業務に携わっていただく事もあります） ■職務詳細：・微生物検査、理化学検査・官能検査、製品外観・表示確認等・工程管理/顧客ご指摘対応（異物分析、工場対策書作成）・監査対応、認証手続き対応・生産業務（仕込み、殺菌、充填） ■キャリアパスご経験に応じてお任せする業務の割合は異なりますが、入社後まずは検査業務を担って頂きます。将来的にはパート社員のルーチン業務の管理や、監査・認証対応をはじめとした業務も含め、幅広く業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。・残業時間は15時間～20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質保証や生産管理部署へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境：シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴：・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭3番受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～308,000円＜月給＞ 208,500円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.8ヶ月分） 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
乳製品の製造オペレーター／転勤なし／食事補助／福利厚生充実

＼本求人のPOINT！／ ★PARM、ビヒダス、pino、パルテノなどの製造オペレーター ★創業100年を超えるプライム上場企業で安定性抜群 ★低価格で食べられる社員食堂や食事補助あり ★男性育休取得実績91.5％（昨年度） ★賞与実績6カ月分（2025年度） ★初年度平均年収450～650万円（経験・スキルで変動あり） ★残業月平均16時間 ★最大8割家賃補助がある住宅制度【取り扱う製品】※今回は6拠点での募集です佐呂間工場：バター・脱脂粉乳など別海工場：チーズ・脱脂粉乳など利根工場：デザート・ソフトミックス・ヨーグルトなど東京多摩工場：飲料・ヨーグルトなど大和工場：育児用調製粉乳・クリープなど神戸工場：飲料・ヨーグルト・アイスクリーム・流動食など【具体的な仕事内容】各工程のライン業務をお任せします。＜1＞仕込工程：原材料の受け入れから原料の計量、溶解業務＜2＞調合・殺菌工程：自動制御された機器での液体原料の調合、製品の殺菌等のオペレート業務＜3＞充填・包装工程：充填機や包装機のオペレート業務各種製造設備・機器の保守保全活動は全工程で実施しています。ライン業務以外にも、品質・自主計画保全・安全・コスト削減・教育・環境・DX推進等の担当業務もあり、経験とともに業務の幅が広がる面白さがあります。安全・安心かつ高品質な製品を製造するために社員一人ひとりがさまざまな取り組みを行っています。【入社後の流れ】最初はマンツーマンで先輩社員がつき、業務のサポートをします。さまざまな機械や設備がありますが、先輩社員からの説明やマニュアル、勉強資料なども揃ってますので、ご安心ください！【頑張りはしっかり評価！】年齢に関係なく、実力次第でチームリーダーやマネージャーへの昇格も可能です。中途入社で管理職についている事例もあります。

【転勤なし／車通勤OK】北海道・東京・茨城・兵庫（神戸） ※勤務地はご希望に応じます。＜北海道＞ ■佐呂間工場 ■別海工場＜東京＞ ■東京多摩工場・大和工場多摩モノレール「桜街道駅」より徒歩7分西武拝島線「玉川上水駅」より徒歩15分西武鉄道拝島線「東大和市駅」より徒歩20分＜茨城＞ ■利根工場つくばエクスプレス、関東鉄道常総線「守谷駅」よりバスで30分＜兵庫＞ ■神戸工場阪神電車「西灘駅」より徒歩約20分神戸三宮駅前バス乗り場29番系統で約20分摩耶埠頭バス停下車、東へ徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万8,500円～30万8,000円 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。＜3年連続でベースアップ！＞社員が安心して暮らせるよう、3年連続で賃金アップを実施しています。また、実力主義で昇給昇格も経験・年齢問わず行います。頑張りは収入面でもしっかり反映されます。

設立 1954年
従業員数 498名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【滋賀／UIターン歓迎】医薬品の製造管理者◆ロート製薬100％子会社／安定×働きやすさ◎年休126日

【東証プライム上場ロート製薬の100％子会社／福利厚生充実／売上比105～110％増／賞与実績約6ヶ月／薬剤師資格を活かす】医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まて幅広く製造受託を行う当社にて、須賀川分工場における医薬品の製造管理責任者として当社医薬品の生産と品質を管理監督をお任せします。 ■業務内容：・医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理・出荷判定、出荷管理、各種書類の承認・製品品質の調査、レピュー・トラブル対応（社内の関連部署および顧客の医薬品製造販売業への対応) ・医薬品製造業に関する許可対応、行政機関からの監査対応・部下の育成および評価 ■入社後について：入社後はOJT研修にて業務に慣れていただきます。ご経験や希望に応じて、マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能となりますので、チャレンジしていただきやすい環境です。 ■働く環境：・借り上げ社宅（自身で物件選定／自己負担2割／賃料上限あり）制度を活用し、U・Iターンにて活躍している社員も多く在籍しています。・福利厚生が充実しており、特に社員食堂が整っています。また、公認のクラブ活動も盛んで、社員同士の交流が活発です。 ■当社について：お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市三上2195番1号勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月）／昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】固形製剤技術/ロート製薬子会社/フレックス制/年休126日/寮・社宅完備

【1954年創業で大手企業様との取引多数／医薬品の受託製造業界3位／売上比105～110％／賞与実績約6か月／年休126日／福利厚生充実◎】当社の滋賀工場にて固形製剤技術職をお任せいたします。はお客様より提案された固形製剤の処方、製法に基づき、少量試製並び実生産スケール最適化検討を行い、バリデーション(PQ、PV)を実施後、商用生産に繋げる業務となります。 ■業務詳細・お客様より企画、提案された製品概要及び要求品質に対し、製剤設計案を提示。・製剤化検討から治験薬製造・承認申請支援(CTD作成) ※滋賀工場は100名規模の工場となります ■入社後について入社後はOJT研修にて業務に慣れていただきます。ご経験や希望に応じて、マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生について転居費用負担、家賃2割で住める社宅保有、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について 2024年7月に創業70周年を迎える信頼と伝統から大手製薬メーカーとの取引多数ございます。また、フレックスやリモートワークを導入するなど、働きやすさを重視しています。 ■当社で受託している工程・医薬品：秤量・粉砕・混合・練合・造粒加工・乾燥・打錠・溶解・コーティング・充てん・装栓・包装・表示・医薬部外品：充てん・装栓・包装・表示 ■CMO業界 CMOは「医薬品製造受託」を意味し、製薬会社から依頼を受けて医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状で、今後さらに伸びていく市場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市三上2195番1号勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績7.0ヶ月） ■昇給年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明電舎

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

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設立 1917年
従業員数 9,886名
平均年齢 43.9歳

求人情報全50件

【大阪】施工管理◆プラント電気設備／残業平均20h・夜勤なし／働き方改善できる環境＃25-7-3

～年間休日128日前後・完全週休2日／平均残業20時間程度／創業120年以上・国内外インフラを支える東証プライム重電メーカー～ ■業務内容工事見積から施工管理まで、プラント電気設備工事に関する幅広い業務を担当いただきます。配属は関西支社（プラント建設本部工事管理第二部関西中部工事部）で、基本的に現場勤務が中心です。現場代理人・監理技術者としてキャリアを積み、将来的には管理職を目指していただけるポジションです。 ■詳細施工前業務：工事見積、施工計画、作業要領書作成、電気設備工事設計（CAD）、協力会社の選定・価格決定・発注メイン業務：現場施工管理（工程・安全・労務・予算・資機材管理）随時対応：顧客・関係者との打ち合わせ担当エリア：主に関西エリアを中心に出張（月10回程度） ■製品電力・放送・鉄道・上下水道・社会インフラ・産業分野・モビリティシステム向けの案件が中心。特高／高圧受変電設備（遮断器、変圧器、GIS）システム配電盤・制御盤常用／非常用発電機水車発電機監視制御装置遠方監視制御装置モビリティシステム関連製品ほか ■組織プラント建設本部： 278名関西工事第一課： 13名（20代：2名、30代：3名、40代：1名、50代：5名、60代：2名）関西工事第二課： 4名（40代：1名、50代：3名、60代：1名） ■働き方・基本的に夜勤想定なし（鉄道・放送案件では発生の可能性あり）・月平均残業：約20時間（繁忙期は30～40時間）・出張：月10回程度※長期案件では6～12ヶ月の現場滞在あり（休日の帰省は可能）・転勤：当面なし ■魅力電力・上下水道・産業・交通など公共性の高いインフラ案件に携わることで、社会貢献性の高い仕事ができます。業界トップクラスの重電メーカーであり、製品知識や施工技術を着実に磨ける環境です。 ■当社について連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■残業代、その他手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング

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設立 1887年
従業員数 1,009名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

三菱G◆物流管理・リーダー候補／関西エリア総合職◆30代活躍中！残業20ｈ◆医薬・食品など業界多数

～創業130年以上／三菱グループ／安定の事業基盤／土日祝休み残業20時間で働き方◎／物流管理のスペシャリストを目指せる／平均勤続年数15年超～ ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う当社で物流管理・運営をお任せします。 ■ミッション：倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業・通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 ■組織構成：物流管理のポジションは20～30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多く活躍しており、長い経験をもつ社員も多く常に切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性比率は約4割です。 ■働き方：月に約1回の土曜日出勤を除いては、土日祝休みです。夏季休暇をはじめとして各種休暇も充実しており、残業も月20時間程度と業界内でも働きやすさに定評があります。そのため、定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方が多く在籍しています。 ■キャリアパス適性と希望を考慮し、エリア総合職として関西エリア内での異動を経験しながら、キャリアを構築していきます。難易度の高い案件に携わりながら、やりがいを持ってスキルアップができます。さらに、定期的な上長との面談や、階層別研修やマネジメント研修など充実の研修体制が自己成長を後押し。まずはチームリーダーを目指していただければと思います。 ■同ポジションの魅力：取り扱う貨物は医薬品、食品、飲料、自動車部品など様々です。取引先は誰もが知る国内外の大手企業がほとんどで、やりがいも十分。厳格な品質管理、各種規制及びコンプライアンスなど、複雑な対応が求められる難易度の高い案件にも挑戦できます。 ■同社について創業から130年以上の歴史を持つ三菱倉庫は、三菱グループの中でも歴史の古い企業の一つです。同社の物流事業は、世界中に関連会社を展開し、日本の倉庫業界でもトップクラスの実績を誇っています。国内での堅実な事業基盤を持ちながら、アジア・米国等の海外拠点拡大に力を注ぐなど、大胆な変革にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区野田6‐5‐20 大阪ダイヤビルディング12階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／西九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１－７－４ハーバーランドダイヤニッセイビル１９階勤務地最寄駅：JR山陽本線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～442,000円＜月給＞ 253,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱マテリアル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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設立 1950年
従業員数 5,408名
平均年齢 -

求人情報全14件

【兵庫県／三田市】製品開発（半導体実装用めっき液）※事業拡大中／プライム上場非鉄金属メーカー

【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史／東証プライム】 ■組織のミッション：半導体用材料として世界のリーディングカンパニーに採用されている製品の開発を実施し、推進しています。半導体分野をリードするお客様に対し、先端半導体パッケージにて適用する製品開発を担っています。 ■業務内容：主力製品の一つである半導体実装用めっき液開発を担当いただきます。開発テーマ担当者として製品開発の為の試験計画を立て、一部は実作業も行いますが、メンバーに業務を指示し、データを集約することで早期に製品開発を行っています。また製品設計においては、製造部や品質保証室、営業部門等との議論を重ね、コスト、品質保証、工程設計の組み立て等を、周囲の助力を得ながら製品の上市に向けて主導的に活動を行います。開発した製品は営業部門とともに顧客へ訪問し、自ら技術プレゼンを行い、ニーズの聴取や顧客採用、量産適用に対する技術フォローを行います。 ■将来的にお任せしたい業務：マネジメント職として、開発戦略や工場運営に関連する業務を担っていただきたいと考えます。 ■可能性のあるキャリアステップ：管理職として、製造管理部門や他拠点の研究開発部門、営業部、本社管理部門に携わる可能性もあります。 ■出張：月に数回程度あります。出張先は、お客様、協力会社、学会、展示会など。海外出張もあります。 ■ポジションの魅力：・世界をリードするお客様と共に仕事をする中で先端技術動向に触れる機会があり、その中で自ら立ち上げた技術やコンセプトをお客様に提案できる環境であり、技術者として成長の機会が多くあります。また国際学会の発表機会もあり、同業界での人脈形成が可能です。 ■工場周辺の魅力：・大阪・神戸など都市部へのアクセス良好で、車・電車共に45分程度の距離です。・工場が立地している三田市は「子育てするならゼッタイ三田」を掲げ子育て世代からも人気が高い住環境です。 ■組織構成：三田工場　技術開発室　実装プロセスグループ管理職：男性2名（40代）正社員：男性10名、女性2名（平均30代前半）契約社員：男性1名、女性5名（30代～50代）経験者採用の方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場（高機能製品Ｃ）住所：兵庫県三田市テクノパーク12-6 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～443,000円＜月給＞ 300,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円、及び各種手当を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【兵庫県／三田】機械保全・設備技術改善 ※事業拡大中／プライム上場非鉄金属メーカー
- 締切間近
【第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史】 ■組織のミッション：適切な設備管理、新たな管理技術の獲得・進化により安全性・品質の向上及び安定操業に繋げ、三田工場の事業競争力を高めていきます。 ■業務内容：入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んでいただきます。具体的には、ユーティリティ管理、製造設備メンテナンス、開発設備メンテナンスを担当いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当いただきます。 ■可能性のあるキャリアステップ：生産技術に関連する業務に携わっていただきたいと考えます。高機能製品カンパニー内であれば、将来的に東京、東北や関西圏への異動の可能性がありますが、1on1の面談等を通じてご希望や適性鑑みて決定します。 ■出張について：年に数回程度の出張があります。 ■仕事のやりがい・厳しさ：・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあり、休日出勤があります。（頻度は0～2回／月程度）・設備の専門家としてものづくりの工場を支えるやりがいのある仕事です。 ■身に付くスキル・やりがい：・安全・環境・品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得できます。・各種プロジェクトに関わるグループと一緒に、投資案件に関わり、工場内の改善等に寄与できます。・操業（製造、開発）部隊や業者（メーカー、協力会社等）と協業し、設備（工程）を立ち上げる喜びを得られます。・三田工場内の様々な製品に触れる機会、各関連部署や官庁とコミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。このような業務を通じて、三田工場で行われている作業や設備への理解、調整や折衝といったコミュニケーション力など、様々なスキルを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場（高機能製品C）住所：兵庫県三田市テクノパーク12-6 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円、及び各種手当を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水戸工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田北乗物町6（本社）

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設立 1957年
従業員数 511名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／日本のモノづくりを支える技術商社／定着率9割以上

大手製造メーカーを中心に部品や図面加工品、工場用品のご提案をお任せします。《具体的な仕事内容》 STEP① 　　└お客様先を訪問し、　↓　お客様のニーズをヒアリング！ STEP② 　　└最適な製品ををご提案し、　↓　見積りを提出します。 STEP③ 　　└契約後は、　　　1000社以上もの協力会社の中から　↓　協力会社を選定・発注 STEP④ 　　└協力会社の納品までの　↓　進捗管理を行います。　 STEP⑤ 　　└完成品を納品します。　　　小さい製品は、　　　営業が直接納品する場合もあります。　　※納品までの期間は2～3ヶ月程度です。 ―――＼水戸工業のここが魅力／――― 商社×メーカーの強みを併せ持つ技術商社。既製品の提案からオーダーメイドの企画まで、どんな要望にも応えられる対応力があります。 1億円規模の案件や、世界に数台しかない機械に関わった実績も！《こんなお客様ニーズに対応します》・この図面で部品をつくってほしい・省エネを推進したい・装置のメンテナンスをしたい・コストを削減したい　など《入社後の流れ》 ▼本社研修2～3日間は本社にて研修を実施します。社内規程や水戸工業について、事業内容などを学んでいただきます。 ▼各拠点への配属 OJT形式で先輩社員の商談との同行を通じて、業務の流れや協力会社との連携方法、図面の読み方などを習得。段階的に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮し決定します＞ ◇本社：東京都千代田区神田北乗物町6 ◇那須：栃木県那須塩原市井口570-1 ◇群馬：群馬県邑楽郡大泉町東小泉1-7-1 ◇西東京：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎357-1 ◇横浜：神奈川県横浜市磯子区中原1-2-31 ◇諏訪：長野県諏訪市大字豊田1234 ◇富士：静岡県富士市錦町1-9-40 ◇浜松：静岡県磐田市宮之一色31-2 ◇刈谷：愛知県刈谷市中山町1-44 ◇京都：京都府京都市下京区東塩小路町735-1 ◇大阪：大阪府大阪市北区西天満3-4-27 ◇姫路：兵庫県姫路市三左衛門堀東の町72 ◇岡山：岡山県倉敷市連島町西之浦5840-1 ◇広島：広島県広島市南区段原南1-15-19 ◇苅田：福岡県京都郡苅田町磯浜町2-4-15 ◇長崎：長崎県長崎市宝町7-5 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地により車通勤OK

月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ※時間外手当は100％支給します

商船三井テクノトレード株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区神田錦町2-2-1

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設立 2000年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全4件

東京【内外航船舶向け燃料・潤滑油の購買・手配・営業業務】リモート可
- NEW
【英語力活かせます！商船三井グループ/完全週休2日制/平均残業15時間程/在宅勤務可で働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】内航船・外航船を保有/運搬/管理している海運会社等に対して、船舶用燃料/潤滑油の提案営業をお任せします。既存の商品を提案するだけでなく、顧客要望をヒアリングの上、最適な提案をして頂きます。また、東京・大阪湾では自社の給油船を配備し、きめ細かいサービスを提供しています。取引先は海外の会社や船長が外国人というケースも多いため、日常的に英語を使う環境です。 ■同社について船舶関連業務を中心に、各種の機械、部品、資材の販売、石油の海上備蓄管理事業、環境関連商品の販売等、事業内容は多岐にわたります。 ■働き方：完全週休2日制、平均残業時間は部門で15時間程です。ワークライフバランス良くご自身の時間も確保しながら働くことが可能です。 ※配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要となります。 ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。OJT終了後は商船三井ビル内での勤務となります。 ■同社の特徴：同社は世界最大規模の海運会社である商船三井（MOL）のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇グローバルに展開：ビジネス領域は日本国内だけにとどまらずシンガポールに海外拠点を設け、世界規模で展開しています。 ◇環境に配慮：船舶の省エネ装置「PBCF」は世界13ヶ国で特許を取得。現在の受注実績は世界中で3,500隻を突破しています。 ◇中途社員活躍：積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞商船三井ビル住所：東京都港区虎ノ門2－1－1 商船三井ビル勤務地最寄駅：虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給あり（同社規定による） ■賞与：年2回（2024年実績6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業／在宅勤務OK／土日祝休／年休122日／未経験歓迎

＼この仕事のPoint！／ ★英語を使った業務で、グローバルに活躍している実感を得られます。 ★各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）も整っております。 ★プライム上場グループの安定基盤のもと、海運業界の成長を支える貴重な経験を積めます。ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。＜　募集部門　＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部＜　お任せする仕事内容　＞ ■燃料部商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。・国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など・客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など。 ■環境・安全機器事業部主に船舶用環境・安全商材（機器・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。・海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。・環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。・営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など【　入社後の流れ　】まずは先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。船舶周りの専門知識などを丁寧にお教えしていきますが、自主的に学ぶ姿勢も必要となります。 3カ月前後で担当船舶を持つ予定なので、そこから実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※業務マニュアルも完備しているので、未経験スタートの方もご安心ください！

【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ☆住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり）＜アクセス＞・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり）＜アクセス＞・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。

月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します

三菱電機システムサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F

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設立 1962年
従業員数 2,012名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

【大阪／フレックス】フィールドエンジニア（電気システム）年休125日／三菱電機100%出資　♯O02
- NEW
～賞与実績6.1ヶ月／売上高4兆円を超える三菱電機G／福利厚生充実◎長期就業可能～ ■業務内容三菱電機FA機器製品の施工導入（工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整）から、運用・保守・修理をお任せします。入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。 ※工事作業は協力会社に依頼【取り扱い製品例】シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等【担当エリア】関西エリア ■業務魅力・修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環境です。・三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。・電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。 ■職場環境・配属先の機電技術課は、管理職、サポート合わせて14名の組織です。・20代～40代の幅広い年齢層で構成され、中途入社社員も多く在籍しています。設備保全やサービスエンジニアなどメンテナンス経験のある方も多く、キャッチアップもしやすい環境です。・コミュニケーションも活発な部署で、明るい雰囲気があり、相談もしやすい職場となります。 ※ご入社後は30～40代の社員がOJTを実施し、6ヵ月～1年程度で独り立ちいただくことを想定しています。 ■当社の特徴・魅力 ◇親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高4兆4,000億円超を誇る東証プライム上場・グローバル総合電機メーカーです。 ◇三菱電機グループの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しており、事業の安定性がございます。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供し、社会インフラを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-4-13 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～384,500円＜月給＞ 239,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月） ■昇給：有 ■キャリアアップのイメージ課長補佐　月給517,000円～（年収930万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア（設備監視・エネルギー監視・生産管理システム）◇年間賞与実績6.1ヶ月分

■職務内容自社開発を行っているSCADA「SA1-Ⅲ」を使用したシステムの提案（営業同行）から設計・立ち上げまでを行っていただきます。 ■職務詳細＜業務の流れ＞お客様の要求事項のヒアリング（エンジニアとして営業の同行）→最適なシステム提案→チームによるシステム設計（仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験）→顧客生産現場での立上げ・主に市場シェアの高い三菱電機製品（FA機器など）や空調／照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。・顧客業界：電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界など幅広いです・設計期間は小規模案件で1～2か月、大規模案件で6か月～・大阪を設計拠点とし、主に近畿エリアの現地で立上げを行いますが、全国に工場をお持ちのお客様の場合は、各工場に出向きます。 ■SCADAとは工場やプラントなどの設備を遠隔で監視・制御するシステムです。リアルタイムでデータを管理し、生産効率や安全性を向上させます。IoTやAIとの連携が進み、スマートファクトリーや予知保全など、今後さらに進化が見込まれます。 ■業務の魅力提案から設計、施工、保守までワンストップで対応でき、お客様に製品の良さを理解して使っていただけるため、やりがいや自身が設計したものが動きとして目で見れる事の達成感がある業務です。システムを導入することにより、お客様の困りごとに幅広く対応することができ、特にカーボンニュートラルに関するご依頼も多いことから、社会課題にも貢献できる仕事です。大手顧客案件も多く、日常目にする商品を扱う顧客を担当することもあり、自身が一翼を担っているという実感を持っていただけます。 ■働き方月の残業時間は20-30時間程度で、立ち上げ時は導入先の都合上休日出勤が発生することもございますが、代休取得や案件区切りのタイミングでまとめて休みを取りバランスをとっています。 ■キャリアステップ組織構成は20～50代と幅広い年代が活躍。入社後はOJTをメインにスキルに合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。2年程度で一人立ちが出来る体制を整えており、個々のスキルアップに対しては資格取得制度もあり、成長を後押ししてくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-4-13 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～384,500円＜月給＞ 239,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月） ■キャリアアップイメージ課長補佐　月給517,000円～（年収930万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松井建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区新川1-17-22

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設立 1939年
従業員数 739名
平均年齢 44.5歳

求人情報全30件

【大阪】建築施工管理/早期キャリアアップ/社寺を多く手掛ける企業

～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～ ■企業の特徴：・全国各拠点ごとに案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません・20代後半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・建築工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。　※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の建築に対する知識を深めることが出来ます・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。 ■働き方現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。また現場から直行直帰も可能です。 ■ポジションの魅力：・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度：当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区紅梅町2-18 南森町共同ビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～442,000円その他固定手当/月：10,000円～140,000円固定残業手当/月：33,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～664,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回4月、賞与年2回7月と12月家族手当・住宅手当は扶養家族のある場合に別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
上場企業の施工管理／創業439年・寮費月約1万・原則土日祝休
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【入社後の流れ】 ▼STEP1：基本研修約1週間の基本研修からスタート！施工管理の概要や当社の事業などについて学びます。 ▼STEP2：OJTで実務レクチャー安心のチーム体制にて、気さくで面倒見の良い先輩達がやさしくサポート。施工管理として成長していきましょう！【扱う分野は様々】学校、病院や医療・福祉施設、マンション、ビルや商業施設をはじめ、社寺仏閣、土木案件…など　　　：様々な分野で、当社の施工管理が活躍しています！あなた自身も、これまでの経験やこれからの希望をふまえて担当案件・分野を決定できます！【こんな方を大歓迎】「施工管理として様々な経験を積んで成長したい」「分野を極めてプロフェッショナルを目指したい」　　　：多様な案件を扱う松井建設なら、こうした希望も夢で終わりません。あなたの理想を実現できます！【時代に応じる柔軟性】技術継承も、時代に合わせた最先端も取り入れています。1586年の創業から439年に渡り築き上げてきた技術をしっかりと継承しながら、現代の技術者が身につけるべき技術・知識も取り入れる。みんなで成長する風土が根付いた、柔軟性のある会社です！（例）・技術者一人に一台iPadとスマホも支給。・BIMツールを積極導入・デジタルの力を駆使してスムーズに情報共有【 “人”を大切にする会社】「人・仕事・会社を磨き続け、建設事業を通じて、社会に貢献する」という理念を掲げて、働く社員を常に“真ん中”に捉えた経営を続けてきた当社。だからこそ働く社員たちも、会社の未来に貢献してくれています！・先輩達が築き上げてきた歴史を継承・自分達の世代でもさらに研鑽・次世代にしっかりと引き継ぐ　　　：こうした好循環のおかけで、439年もの歴史を積み上げ成長を続けてこられました。私たち松井建設は、現在上場している企業の中で一番歴史の長い会社です！

◎転勤なし ◎長期出張なし ★各支店に単身寮あり！支店からほど近い寮があり、寮費は月1万円前後。上京やU・Iターンをお考えの方、ぜひご応募ください！【本社・東京支店】東京都中央区新川一丁目17番22号松井ビル └ 茅場町駅…徒歩5分、水天宮前駅…徒歩8分【東北支店】宮城県仙台市青葉区一番町三丁目１番１号仙台ファーストタワー16階 └ 仙台駅…徒歩9分、あおば通駅…徒歩5分、広瀬通駅…徒歩8分【北陸支店】石川県金沢市神谷内町ニ 110番地 └ 東金沢駅…徒歩20分【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号名古屋若宮ビル7階 └ 矢場町駅徒歩…2分、栄駅…徒歩10分【大阪支店】大阪府大阪市西区江戸堀一丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル3階 └ 肥後橋駅…徒歩4分【九州支店】福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目19番5号博多石川ビル5階 └ 博多駅…徒歩6分、櫛田神社前駅…徒歩5分、祇園駅…徒歩9分

月給28万円～＋諸手当＋賞与2回（昨年度4.0か月以上） ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月間も待遇面は変わりません

ソマール株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区銀座4-11-2

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設立 1948年
従業員数 342名
平均年齢 41.5歳

求人情報全5件

【大阪】機能性化学製品の提案営業◆製紙業界の課題を解決／スタンダード市場／月残業12h

【機能性化学製品の開発・製造企業／メーカーと商社の２つの機能で幅広い業界と取引／景気に左右されない安定した経営状況／ベテラン社員によるOJT／リモートあり】 ■ポジション概要：製紙メーカーを中心とした顧客に対し、当社の機能性化学製品（歩留り剤、殺菌剤等）や関連企業製品を提案する既存顧客向けの深耕営業をお任せします。未経験でも半年～1年の教育期間を設けています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・定期的な客先（工場）訪問による生産計画の確認や顧客ニーズの吸上げ ∟顧客の購買や製造部門との折衝が中心となります。・見積もり作成～工場での納入フォロー（製品テスト等）までをお任せします。・顧客の東京本社へアプローチする際には自社東京営業部との協働も発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：ベテラン社員によるOJTがあります。先輩の商談同行をし、徐々に自身でも提案を担当します。また、草加事業所の現場にて製品についての知識を深めていただきます。 ■競合優位性：当社は、自社開発製品の販売だけではなく国内外の有力化学品メーカー等の技術や製品情報も積極的に収集し、お客様にご紹介していく「商事機能」も併せ持っています。また、アメリカ化学メーカー大手のデュポン社の総代理店であると共に東レ、旭化成等国内大手の製品も取り扱いがあることも強みです。今後は研究開発活動も積極的に行い、市場ニーズに対応した高付加価値製品を提供できるよう、事業強化を図ります。 ■当社について： ◎当社は、東証スタンダード市場上場、創業70年以上を誇る老舗化学メーカー兼商社です。電子機器等に用いる「フィルム」、自動車部品に用いる「高機能性樹脂」、製紙工程で用いる「ファインケミカル」が当社の主要3事業となっています。 ◎1948年に会社を設立して以来、電気・電子、自動車、精密機器、製紙、食品、化粧品の業界に至るまで幅広い業界と深く関わりながら、関係業界の発展に貢献してきました。 ◎現在、海外子会社8社を併せ持つ企業グループとしてグローバルな事業活動を展開し、化学に関わる最新の技術や情報を積極的に取り入れながら、社会に役立つ多様な新しい価値の創造を目指し努力を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線、御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 381万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,100円～287,100円＜月給＞ 219,100円～287,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与年2回　過去実績4.2か月（合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前澤工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区新川1-5-17アクアテクノセンター

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設立 1947年
従業員数 745名
平均年齢 45.7歳

求人情報全4件

【川口/監理技術者歓迎】水処理施設の現場管理◆安定性/年休127日◆東証スタンダード上場

■業務概要：　自社製品である水処理設備(上・下水道等)、バルブの据付に関する現場管理をお任せします。 ■業務内容：下記の自社製品に関する工事をお任せします。・水処理設備工事：膜、生物、オゾン、活性炭を活用した高度浄水処理設備を組み込んだ浄水施設や、下水処理施設の建設工事・バルブ取付工事：上下水道、工業用水、農業用水などあらゆる設備で重要な役割を果たす自社開発製品の取り付け工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川口市仲町5番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪市淀川区宮原三丁目5番24号新大阪第一生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～920万円＜賃金形態＞月給制特記ありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～402,000円＜月給＞ 246,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋時間外労働手当＋賞与 ■時間外労働：月平均30時間程度です ■監理技術者手当：1～3万円 ■現場手当：3千円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸三証券株式会社

証券会社

東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル

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設立 1910年
従業員数 1,112名
平均年齢 36.1歳

求人情報全12件

資産運用コンサルタント／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休み

★ぜひPick up！タブもご覧ください。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。・国内株式・国内／外国債券・投資信託　など・ファンドラップサービス ■誰に提案するの？ …… 個人のお客さまや中小企業の経営者がメイン！まずは新規開拓から取り組んでいただき、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。 ■仕事の流れは？ …… ▼電話やお宅訪問でアプローチ ▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ ▼ご納得いやだけたら契約！ ▼契約後のフォローや、次回提案を実施＜豊富な資料がそろう＞・お客さまに喜ばれるほど高品質な資料が豊富にあります。・ご提案時にそのまま使用できるため、本質的な提案業務に集中できます。・ご提案時はもちろん、日ごろの学習にも活用できる内容です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ・1年間はフォロー担当の先輩とともに業務を行うため、不安なくチャレンジできます。・入社時だけではなく継続的に研修や勉強会があり、質の高いインプットが続けられます。 ▼導入研修（入社後～1週間）基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。 ▼支店配属（2週間目）先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。年次の近い先輩社員1人が指導役となる、「コーチャー制度」を実施。マンツーマン指導にて、情報収集や提案の方法などを習得します。コーチャーは、わからないことや困ったことがあれば何でも気軽に相談できる「身近な先生」のような存在です！ ▼ひとり立ち（1年目以降）定期研修や勉強会で、さらに専門知識を学びながら継続的にスキルアップをしていきましょう！ ▼経験を積んだあとは… 営業としてマネジメントポジションを目指せることはもちろん、人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。

【全国29拠点のいずれか】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都 ■中部／愛知 ■北信越／新潟 ■東北／福島 ■中四国／岡山、広島 ■九州／福岡 ※詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン支援あり（社宅制度など） ★：総合職の募集 ━━━ 全国転勤を含む総合職での募集です。 4年程度のサイクルで支店や部署を異動し、経験を積み重ねながらキャリアを進んでいきます。定例で行う上長との面談で「営業部のなかでマネジメントを目指したい」「経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」などの希望を出すことが可能です。日頃から上司との距離も近く、個人の働きっぷりがよく見える環境。希望や適性、これからに対する期待などに応じて、最適な配属を行っています。 ◎引っ越し費用負担や住宅手当、社宅制度があり、生活の不安なく経験の幅を広げていただけます。

月給27万5,000円～30万6,000円＋各種手当 ※上記月給には一律支給の営業手当（1万円／月）が含まれます。 ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━ 早期から高収入が目指せる ━━━━ 手厚い育成体制が整っており、早期から成果を出しやすい環境です。成果は給与に反映されるため、がんばり次第で高収入が目指せます。＜年収例＞・26歳／630万円・28歳／650万円・31歳／750万円

本田技研工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区虎ノ門2-2-3

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設立 1948年
従業員数 33,065名
平均年齢 -

求人情報全413件

【大阪】IVI及びデジタルコックピットの研究・開発におけるソフトウェアプロジェクトリーダー

～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス～【ソフトウェア開発経験のある方へ／リモート可／事故ゼロ社会への貢献／福利厚生◎】 ■職務概要：つながるクルマで、さらなる安心・快適をお届けするため、コネクテッドカー・サービスのソフトウェアプロジェクトリーダーをお任せします。 ■職務詳細：車載情報システム（デジタルコックピット等）およびインフォテイメントシステムの・開発計画策定・開発進捗管理・経営層への進捗状況報告・プロジェクト推進のため社内外関係各所との調整・報告対応 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。海外出張など発生する可能性も大いにございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【開発ツール】構成管理ツール：Git(Gerrit)/SVN　　開発言語: Java, C/C++,JavaScript, Python, Perl インフラ: Amazon Web Service, On-Premises　　開発手法: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban) コミュニケーションツール: Slack(or Teams)　　プロジェクト管理ツール: JIRA, Confluence等データ分析ツール: Qlik　等 ■魅力・やりがい：自ら構築したプロセス、仕組みで開発した大規模ソフトウェアをグローバルに展開することで、新たな企業価値や車の価値を提供することができます。また、把握した最新の技術動向をもとに、中長期技術戦略の立案、実現手段の継続的な導入をすることが可能であるため、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きなチャレンジできる環境です。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内勤務地最寄駅：阪神本線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】四輪向けソフトウェアプラットフォームエンジニア（SDV領域横断）◆自ら最先端の技術を作り出す

～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス～～車載制御系のソフトウェア開発経験などをお持ちの方へ／SDVを実現していく上で非常に重要なテーマとなっている次世代のプラットフォーム開発における役割を担う／リモートワーク相談可／福利厚生充実～ ■職務詳細： ※ご経験や適性に合わせて以下業務のいずれかをお任せします。・車載OS開発・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発における課題策定・ソフトプラットフォームの開発(=あらゆる車載機能が搭載されたセントラルECUのソフトウェア開発)に向けた大規模ソフトウェアアーキテクチャの要求仕様策定、設計、実装、評価 ■開発ツール： AUTOSAR Adaptive/Classic、C/C++、Python、Javascript、シェルスクリプト、Doors、EnterpriseArchitect、PREEvision、JIRA/Confluence、Git、 SVN、Jenkins、GoogleTest framework、Docker ■魅力・やりがい：・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F We Work LINKS UMEDA内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 590万円～1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北工電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都板橋区常盤台2-18-7（本社）

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設立 1946年
従業員数 44名
平均年齢 41.9歳

求人情報全1件

技術総合職（電気工事・施工管理・積算）昨年実績賞与7.6ヶ月

ご希望や適性により｢電気工事｣「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります（社用車貸与）。工期は1日～1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。資格取得に向けた座学や模型を使った研修をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。

東京都・北海道・大阪府・京都府で募集！応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（東京・札幌には男性専用の独身寮有） ※【1】電気工事は東京本社のみの募集【1】電気工事 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階【3】積算 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階＜東京本社アクセス＞・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分＜札幌支店アクセス＞・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分＜大阪支店アクセス＞・JR東西線「海老江駅」徒歩1分・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。

■東京本社：月給28万6000円～37万4000円 ■札幌支店：月給25万9000円～33万9000円 ■大阪支店：月給25万9000円～33万9000円 ※2年目から賞与満額支給（昨年支給実績：100万円～121万円） ※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円～1万5000円の資格手当が給与に加算されます。（電気工事士、施工管理技士、消防設備士など） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

ＨＯＹＡ株式会社

電子部品メーカー

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル20F

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設立 1944年
従業員数 37,909名
平均年齢 46.3歳

求人情報全47件

【長堀橋駅】医療用内視鏡の営業◆業界未経験歓迎※育成体制充実／市場拡大に注力中の事業／年休125日◆

【異業界出身者も活躍中／医療現場の課題解決に深く関わる提案型営業／社用車で1日4～5件訪問／年間125日・土日祝休み・フレックス制度あり】 ■業務概要：さらなる市場拡大に注力している「PENTAXライフケア事業部」にて、医療用内視鏡の営業を担っていただきます。医療機関、ディーラーに対して製品の提案営業を行い、医療現場のニーズに応えるソリューションを提供することが主なミッションです。営業活動は、製品のデモンストレーションや内視鏡検査への立ち合い、納品後のフォローアップまで多岐にわたり、単なる販売にとどまらず、医療従事者との信頼関係を築きながら市場シェアの拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細：・医療機関・ディーラーへの提案営業（新規開拓・既存フォロー）・製品デモンストレーションの実施・内視鏡検査への立ち合い（頻回ではありません）・納品後のフォローアップ・メンテナンス対応 ※社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ■期待する役割：これまで培ってきた営業経験やコミュニケーション力を活かし、担当エリアで医療業界の営業活動に主体的に取り組み、自走していただくことを期待しています。医療業界は社会貢献度が高く、専門性を身につけることで長期的なキャリア形成が可能です。まずは現場で経験を積みながら、医療の仕組みや製品知識を学び、信頼関係を築いてください。将来的には、営業のプロフェッショナルとして活躍し、チームの成長や組織力強化に貢献していただけることを期待しています。 ■入社後の教育研修：※個人のスキルによって研修期間は異なります。・座学研修：製品構造や機能、医療現場での使用手技、業界動向など、内視鏡に関する基礎知識・OJT研修：先輩社員との営業同行を通じて、リアルな医療現場に触れながら、提案力・対応力を段階的に高める。・実務へのステップアップ：約半年後を目安に、個人の営業目標を持ち、担当エリアでの営業活動を本格的にスタート。それまでの期間は、サポート業務や商談の補助を通じて、着実に経験を積める。 ■転勤について：ジョブローテーションを目的とした転勤は予定していませんが、キャリアステップの一環として転勤が発生する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PENTAXライフケア事業部大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場1-17-9パールビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本町】メガネ店向けコンサル営業◇プライム上場／世界シェアトップ級／高収益メーカー／直行直帰可◇

＜ただ売るだけでなく、レンズの売り場づくりやブランド力向上がミッション＞年収500万円～／安定感バツグン◎医療機器～半導体製品、コンタクトのアイシティまで展開 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを、眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。訪問先は大小関わらず眼鏡販売店となり既存顧客がメインとなります。（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）また、単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。＜業務詳細＞・販売店向けのコンサルティング営業 └当社製品を多く採用している販売店様に対し、売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案。・販売店の仕入れ部門への営業・担当顧客：1人あたり数十社程担当。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・出張：あり（期間：ほぼ1～2泊／頻度：週2から、全くない方まで担当によって異なる）・直行直帰：あり・在宅ワーク：あり（顧客先への訪問がメイン／部内会議はリモート活用） ■他社との差別化：業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について：同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力：事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジョンケア事業部　大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-39-4

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設立 1948年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全15件

【京都】WEB系システムエンジニア◇自社製品／各種制度充実／大手内資医療機器メーカー
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【業務内容】 ■医療機器に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。詳細は面接時にお話しします。具体的には、次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価・上市、改良・保守【会社、仕事の特長、魅力】・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～430,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 279,500円～441,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回（7・12月）・通勤手当(全額支給) ・地域手当：一律11,500円・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有24,500円、単身17,500円・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】組込みソフトウェアエンジニア　◇年休130日／残業20時間程／大手内資医療機器メーカー
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◇◆日系大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて組み込みソフトウェアエンジニアを募集しております！業界的にも安定している医療機器メーカーで、人命を救う医療機器の開発に携われる社会貢献性の高いポジションです！◇◆ ■業務概要：医療に使われる生体情報モニタの組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 ■業務詳細：メインでお任せする業務としては、次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発です。具体的には、下記業務をお任せします。・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価・上市、改良・保守【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象製品：セントラルモニタ／ベッドサイドモニタ／呼吸循環モニタ等 ■働き方：・残業の月平均20時間程度・時差出勤可・週1日の在宅勤務可・原則、転勤無し ■企業の魅力：・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 ■企業の特徴：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～560,000円＜月給＞ 268,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）・通勤手当(全額支給) ・地域手当：一律11,500円・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有24,500円、単身17,500円・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑電通株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

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設立 1948年
従業員数 1,005名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

ネットワークエンジニア／年間休日124日／賞与6カ月

お客様の情報通信ネットワークに関わるニーズに対応するため、設計･構築･運用サポート・メンテナンス業務を担当していただきます。－－－－－－－ ★具体的には… －－－－－－－ ◆お客様との打ち合わせ（電気通信設備工事・情報通信工事について） ◆情報通信ネットワーク機器の設定・構築業務 ◆ネットワーク環境や通信設備の施工管理（工程・スケジュール・安全・品質管理など） ◆ネットワーク環境や通信設備の運用・保守・メンテナンス ◆本部全体の業務取りまとめ、各会議等資料取りまとめ管理、安全・品質管理、各部門への支援業務 ◆プロマネチームによる現場全体の施工管理・工程管理、設計積算チームによる、無線設備のプレ商談・設計照査等を実施など ☆お客様のオフィスや工場等に対して、ネットワーク環境（無線LAN等）の整備や電気通信設備（IPテレフォニー等）が問題なく稼働できるよう、現場を管理しながら構築していく仕事です。

本社／本社（管理課・インフラビジネス戦略室）／関東支店／静岡営業所／新潟営業所／関西支店／東北支店／青森営業所／盛岡営業所／山形営業所／福山営業所／山口営業所／北海道支店／四国支店、いずれかへの配属となります。 ※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定いたします ※営業所勤務で入社した場合、1年間は近県の支店勤務となる場合があります ※受動喫煙対策措置：あり

【手当充実！年収例350万円～700万円◆賞与実績6カ月分】月給21万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績6カ月分） ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
法人営業／富士通パートナー企業／リモート可／残業月15h程度
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中央省庁や各自治体、大手・中小の様々な法人企業に対して、IOTやAIなど最新技術を活用したソリューション提案でお客様のビジネス革新を推進していきます。 ★商材について－－－－－－－・ICTインフラ構築サービス・各種ソフトウェア・各種ハードウェア（PCや通信機器等）他 ※当社は富士通のパートナー企業ですが、富士通以外のさまざまな商材も扱えます ※モノを売るだけでなく、システム開発や通信回線の施工までワンストップで対応可能 ★提案事例－－－－－ ■「工場作業の安全性を高めたい」 →IoTによる安全性の高い機械制御を提案 ■「販売管理システムを導入したい」 →AIによる分析や予測が可能な販売管理システムを提案 ■「リモート勤務でも快適に社内コミュニケーションをとりたい」 →ZoomやTeams導入を提案。働き方改革を推進。 ■「ITインフラの刷新」 →機器の導入だけでなく、AIによるセキュリティ監視や障害予兆検知を組み込んだトータルソリューションを提案。 ★顧客について－－－－－－－金融機関や各種製造業、流通、アパレル、物流、病院、中央省庁や各自治体など、様々な業界のお客様とお取引があります。お客様先の定例会に当社営業が参加しているケースもあり、業務内容を詳しく知った上で提案できます。 ★営業スタイル－－－－－－－現在はオンラインでの商談も増え、対面とオンラインでのハイブリッドによる営業活動を行います。 ※担当顧客による仕入れ先からの紹介やウェビナーを通じた集客で、新規顧客を担当することも。 ※既存8割、新規2割程度 ★仕事の流れの例－－－－－－－－ ※大きなプロジェクトの場合 ▼社内の技術者とお客様の要望をヒアリング（週1～2回） ▼お客様から課題を引き出す ▼グランドデザイン決定 ▼提案書の作成/プレゼン ▼見積もりを提出/受注 ▼プロジェクトキックオフ ▼技術者がシステム開発（月1回の定例会で進捗報告） ▼導入 ▼アフターフォロー/使用方法レクチャーや不具合の改善など

下記いずれかの事業所に配属 ※配属先は、希望、現住所を考慮の上決定します・本社（東京都）・関西支店（大阪府）・京都営業所（京都府）・姫路営業所（兵庫県）・東北支店（宮城県）・青森営業所（青森県）・山形営業所（山形県）・福島営業所（福島県）・八戸営業所（青森県）・中国支店（広島県）・福山営業所（広島県）・岡山営業所（岡山県）・松江営業所（島根県）・山口営業所（山口県）・鳥取営業所（鳥取県）・豊橋営業所（愛知県）・岐阜営業所（岐阜県）・福井営業所（福井県）・金沢営業所（石川県）・富山営業所（富山県）・九州支店（福岡県）・北九州営業所（福岡県）・北海道支店（北海道）・函館営業所（北海道）・四国支店（香川県）・松山営業所（愛媛県）・徳島営業所（徳島県）・高知営業所（高知県）・茨城営業所（茨城県）・新潟営業所（新潟県）への配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【年収例400万円～700万円◆賞与年2回（※昨年実績6カ月分）】月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません

アルフレッサ株式会社

医薬品卸

東京都千代田区神田美土代町7

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設立 1949年
従業員数 5,821名
平均年齢 -

求人情報全17件

医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日
- NEW
医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。最新医療の情報提供やメーカーと医療機関を繋ぐ役割も担い、幅広く活躍いただきます。 ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ー☆下記いずれかのMSとして活躍いただきます！ ◎医薬MS 既存のお得意先（病院や調剤薬局）を定期訪問し、医師や患者のニーズを収集しながら医薬品や行政動向などの情報提供をお任せします。細かいニーズに応えながら関係性を深めていただきます。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うケースもあり ◎メディカルMS 病院や検査センターなどで働く医師や看護師・検査技師などに、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。メーカー担当者と連携したソリューション営業など、幅広く担当いただきます。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩や上司と同行しながら仕事の進め方や提案手法を学びます。 ▼ お得意先(医師や看護師等)とのコミュニケーションなどをOJTで学びます。 ▼ 馴染んだお得意先を引き継ぎ、独り立ちとなります。＼教育研修制度も整っています／当社では、人材の質を高める一環としてMSの「医療経営士」の資格取得を支援しています！専門知識を活かして「勉強会の企画・開催」などを実施し、お得意先へ有益な情報を提供しています。【将来のキャリアパスは？】 ◎未経験でのスタートでも将来的には組織のリーダーとして活躍を期待しています！ ◎仕事の達成度や成果に応じた評価を実施！裁量の大きさがやりがいにつながります！ ◎待遇や給与にも頑張りが反映される環境です！「あらゆる人の幸せを願い、健康に関する全てのニーズに応え、いきいきとした生活を創造、提供する」というビジョンにご共感いただける方のご応募をお待ちしております！

◆当社が展開する【北海道／関東／首都圏／中部／近畿／九州】の各事業所へご希望を考慮した上で配属となります。【北海道】北海道【関東】栃木／群馬／茨城／長野／山梨／新潟【首都圏】東京／埼玉／神奈川／千葉【中部】静岡／愛知／三重／岐阜【近畿】滋賀／兵庫／大阪／京都／奈良／和歌山【九州】福岡／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島各事業所の詳細については、弊社HPよりご確認ください ※「企業情報」→「拠点」よりご確認いただけます。屋内禁煙(※喫煙室あり※禁煙タイムあり※喫煙室での就労はありません)

月給22.8万円以上＋役割手当＋家族手当 (★3年連続ベースアップ実施！) ※時間外手当別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル

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設立 1950年
従業員数 504名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】富士フィルムG◆アカウント営業◆~900万/業界経験者向け/在宅可/世界トップシェア
- NEW
～富士フイルムの印刷関連機器・材料・ソフトウェアのマーケティング・販売・技術サービスを担う富士フイルムグループ中核企業/CTP版世界トップシェア/福利厚生充実/年休125日/高い商品力・幅広い製品ラインナップによるソリューション営業～ ◆仕事内容刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売している当社にて、印刷を通して顧客の課題を解決できるソリューション提案を行って頂きます。・製品：刷版・デジタル印刷関連・顧客：印刷会社・営業手法：提案営業（顧客の現状の課題や潜在的なニーズを捉え、最適なソリューションやビジネスモデル創出のための提案を行います）・外勤6割：内勤4割・既存9割：新規1割・担当企業数：約50～100社 ※担当エリアにより増減します。 ◆社内外連携社内：製品営業/技術部/製造計画（企画部門）社外：当グループ内連携/パートナー企業とアライアンス 1人で営業活動を行うのではなく、社内外のステークホルダーと協業しながら進めていきます。 ◆業務効率化に向けて・SFA（営業支援システム）を導入事務的作業等を担う複数のバックオフィス専任スタッフが営業をサポートします。営業が本来の活動に注力できる体制を敷いています。・リモートワーク週2日程度リモートにて勤務可能です。 ◆同社について同社は印刷工程で必要となる様々な機器・材料・ソフトウェアを各印刷会社に提供しております。特に刷版といわれる印刷工程で使われるアルミ板の国内シェアは約75％、世界シェア約30％と圧倒的な高さを誇ります。刷版は消耗品であり安定した需要が見込まれます。これにより継続的に収益を上げることができるビジネスモデルを構築しております。また、同社は「商業・出版印刷」から「パッケージ印刷」「新聞印刷」そしてテクニカルサポートまで印刷分野における世界最大級のトータルソリューションを提供できる強みがあります。富士フイルムの世界トップクラスの品質・性能を実現している製品を取り扱っているため、競合優位性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町四丁目1番3号大阪センタービル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二工機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区等々力7-17-24

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設立 1949年
従業員数 600名
平均年齢 41.6歳

求人情報全21件

【東京or大阪】国内営業職（温度自動制御機器）※既存中心／世界シェア60％／完全週休二日制

＃国内営業職＃世界的に需要拡大＃カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開＃世界シェア60%＃年休121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内の担当顧客（既存中心）へ向けた温度自動制御機器の営業活動をお任せします。開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。詳細は以下の通りです。・担当顧客への提案活動・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期等）・担当顧客への納期管理・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案 ■担当顧客：車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心 ■取り扱い製品：温度膨張弁／レシーバドライヤ／電磁弁／圧力スイッチ等当社製品はエアコンや冷蔵庫、自動販売機などで使われており、「温度を調整する機能」に欠かせない重要なパーツです。 ■働き方：・年間休日121日（2024年度）・完全週休二日制（土日）・月の平均残業時間は10～20時間程でワークライフバランスよく就業可能・当社は平均勤続年数14年以上で長期就業が可能な環境を整えております。 ■キャリアプラン：当社の営業職は、将来的な転勤を伴うポジションです。各拠点での多様な商材を取り扱うことで、広範な営業経験を積んでいただきます。それぞれの拠点では、取り扱う商材が異なるため、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。また、顧客の特徴も拠点ごとに異なるため、多様な営業スキルを身に付けることができます。さらに、将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバル志向や海外でのキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで30%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後の低炭素社会実現に向けたEV車・環境対応型エアコンの拡大により、引き続き業績は拡大傾向です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業部住所：東京都世田谷区等々力7-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所（大阪オフィス）住所：大阪府吹田市南吹田5－16－1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～390,900円＜月給＞ 262,200円～390,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2024年度支給実績4.91ヵ月） ■モデル年収：年収430万円（入社1年目20代・メンバー）年収620万円（入社10年目30代・リーダークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田市】法人営業／大手メーカーを主に担当／平均勤続年数15年超／住宅手当有

世界トップシェア／法人営業／大手メーカー担当／技術力×安定基盤／グローバル展開／長期的関係構築／提案型営業／キャリアアップ可／チーム連携／モノづくり企業 ■業務概要：国内の担当顧客（車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心）へ、開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。 ■職務詳細：・担当顧客への提案活動・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期ほか）・担当顧客への納期管理（ロジスティクス）・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案 ※残業は原則月20時間以内です。 ■職務の魅力：法人営業として、大手企業を相手に長期的な関係構築が可能です。また、社内の各部門と連携しながら提案活動を行うため、総合的なビジネススキルを磨くことができます。年休121日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実しています。 ■組織体制：関西営業部の大阪オフィス（13名）において、課長の配下で営業活動に従事いただきます。チームワークを重視しながら、顧客との関係構築を進めていく環境が整っています。 ■目指せるキャリア：法人営業の専門知識と技能を磨き、将来的には営業リーダーとしてのキャリアアップが可能です。また、グローバルな視点での業務経験を積むことで、国際的なキャリアパスも描けます。 ■当社について：当社は1949年設立、従業員数600名の企業で、冷凍・空調機器の自動制御機器の開発・製造を行っています。カーエアコン用機器は世界シェア60％、ルームエアコン用機器は世界シェア30%を誇ります。特許登録数は国内900件、海外650件以上で、技術を知財権で保護し、優位性を保った事業展開をしています。変更の範囲：総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。

＜勤務地詳細＞関西営業部（大阪オフィス）住所：大阪府吹田市南吹田5－16－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～390,900円＜月給＞ 262,200円～390,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※想定月給に残業代は含まれておりません。別途残業代を支給します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2024年度支給実績4.91ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区赤坂9-7-3東京ミッドタウン

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設立 1962年
従業員数 4,303名
平均年齢 -

求人情報全111件

【大阪】【2/7(土)１DAYWEB選考会】SE(インフラ)※4日(水)12時〆

【日時】2026/2/7(土)　9:00～17:00予定　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。【応募締切】2026/2/4(水)12：00迄　※定員の関係で、上記期日よりも前に　応募受付を終了させていただく可能性がございます【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします【当日のプログラム】・企業・事業概要説明・個別面接（1～2回）　- 部門紹介・業務概要説明　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------ 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。【担当領域】 IT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を想定　※ご経験・スキルに応じて決定【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など【今後のキャリア】提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。【配属先】富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 ※入社後すぐに富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向となります。 ■富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の事業内容：ソリューションの販売、システム構築、保守サポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所（出向先）住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5　銀泉備後町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～633,000円＜月給＞ 350,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】【2/7(土)１DAYWEB選考会】セキュリティエンジニア※4日(水)12時〆

【日時】2026/2/7(土)　9:00～17:00予定　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り　調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。【応募締切】2026/2/4(水)12：00迄　※定員の関係で、上記期日よりも前に　応募受付を終了させていただく可能性がございます【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします【当日のプログラム】・企業・事業概要説明・個別面接（1～2回）　- 部門紹介・業務概要説明　- 質疑応答 ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ 【職務内容】・SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード・顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認・案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応（顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます）・担当プロジェクトの対応に加え、本部SEとして全国支社ならびに支社担当SEの支援活動によるインフラ領域のビジネス拡大促進【対応案件例】・顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ（セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティロードマップ推進他） ※当社の顧客向けIT基盤領域を中心に対応いただきます。【配属先】富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 ※入社後すぐに富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ出向となります。 ■富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の事業内容：ソリューションの販売、システム構築、保守サポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所（出向先）住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5　銀泉備後町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～633,000円＜月給＞ 350,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…平均4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立製作所

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-6-6

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設立 1920年
従業員数 25,892名
平均年齢 43.4歳

求人情報全608件

ソリューション営業／U・Iターン歓迎／業界未経験歓迎
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さまざまな領域のお客さまに対してIT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用したソリューション提案を行います。【事業領域一覧】 ■金融ビジネス金融業界向け基幹系システムの構築、運用をしているほか、お客さまの経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発・提供しています。 ■社会ビジネス官公庁、自治体、電力、交通、通信、防衛などの社会インフラの構築・運用で培ったノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、システム・サービスを開発・提供しています。 ■産業・流通ビジネス産業・社会インフラを支える幅広いラインナップの産業機器をグローバルに提供しています。 ■エネルギービジネスグリーン事業およびサービス事業に注力し、脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献をめざしています。 ■鉄道ビジネス車両、信号・制御、サービス・保守、スマートモビリティ、ターンキーなど、総合鉄道システムインテグレーターとしてグローバルに提供します。【この仕事の魅力】「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者などと連携しながら各プロジェクトを推進します。幅広い技術を用いた日立の製品・サービスをフルに活用し、お客さまの価値向上に貢献することができます。 ◎入社後はまず、既存のお客さまを担当しながら、OJTで日立の製品や業務知識について学びます。業務に慣れたら徐々に、お客さまへの提案や新規開拓にも挑戦していただきたいと考えています。 ◎キャリア採用者でも、課長または主任クラスがサポートにつき、週次や月次での1on1や同行を通して、時間をかけて育成する体制が整っています。 ◎3～5名がOneTeamとなり、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当いただきます。

全国各地で募集しています（希望勤務地を考慮します）＜東北＞宮城＜関東＞東京　神奈川＜東海＞愛知＜関西＞大阪　兵庫＜中国・九州＞山口　香川

月給269,000円～605,000円 ※経験・能力を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇します。
【神戸】自治体分野のシステム開発・PM(主任)／国内最大級のイノベーション企業【公共】

■募集背景：デジタル庁が主導する自治体システムの標準化に対し、各自治体がシステム再構築を検討しています。特に大規模自治体では標準化が非常に難易度が高く、リーダー層の増員・育成が急務です。また、再構築プロジェクト完遂後の新規ビジネス創出に向けて、自治体DXなど新しい分野に挑戦する人材を求めています。 ■お任せするミッション・業務：大規模自治体業務システムの標準化対応として、顧客への提案活動から構築業務までを担当します。5～10名のチームを率いるリーダーとして、プロジェクト全体のビジョンと計画書を作成し、各チームの計画書にブレークダウンします。期待される納期、予算を守りつつ、プロジェクトの推進、報告、およびパフォーマンス管理を行います。また、自治体DX提案や新規ビジネスの検討にも従事していただきます。 ■ポジションの魅力：社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて社会へ貢献できます。高い裁量を持ってプロジェクトを進めることができ、自分のアイデアと創造力を最大限に発揮できる環境です。生成AIなど最先端の技術の活用にもチャレンジできます。 ■組織について・組織の業務：神戸・岡山・広島地区の地方公共団体に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。データとデジタル技術を活用し、市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでいます。部全体で50名程度の組織で、神戸地区では20名程度が働いています。一体感を持った職場で、相談や協力がしやすい環境です。 ■働き方について：一部在宅勤務が可能で、業務内容により週1～4回程度在宅勤務が実施されています。メンバーは積極的に育児休暇も取得しており、ライフワークバランスを考慮した働き方が推奨されています。 ■当社について：日立製作所は、IT・OT・プロダクトを融合した社会イノベーション事業を展開するグローバル企業です。金融・交通・医療など多様な分野で社会課題の解決に挑み、社員の成長支援や柔軟なキャリア形成にも注力。安定した経営基盤と挑戦できる環境が整っており、社会に貢献しながら自らも成長したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（兵庫）住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,000円～605,000円＜月給＞ 463,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーエス・コンストラクション株式会社

ゼネコン

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング18F

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設立 1952年
従業員数 1,144名
平均年齢 44.7歳

求人情報全18件

＜大阪＞建築施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～ ■業務内容： PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細：・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影 ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり ※平均施工期間：1～2年以内 ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力： ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。 ■PCについて： PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当： ○帰省手当：月2回支給あり ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号 OAPタワー（27F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：・30歳モデル年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大阪＞土木施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有

～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～ ■業務内容： PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。案件は、橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細：・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影 ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり ※平均施工期間：1～2年以内 ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力： ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。 ■PCについて： PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当： ○帰省手当：月2回支給あり ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号 OAPタワー（27F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：・30歳モデル年収600万円 (独身、月30時間の想定残業手当含) ・35歳モデル年収730万円 (既婚／子1人、月30時間の想定残業手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒロセ電機株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央2-6-3

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設立 1948年
従業員数 4,878名
平均年齢 40.6歳

求人情報全16件

【大阪】コネクタ製品の法人営業◆国内メーカー向け◆東証プライム／日本を代表する電子部品メーカー

【平均勤続年数13年以上／日本を代表するコネクタメーカー／グローバルに事業を展開／高い技術力をベースに安定経営を維持】 ■概要：当社は、コネクタの「開発」「生産」「販売」を行う東証プライム上場メーカーです。身近なスマートフォン・自動車から医療・ロボット分野まで、あらゆる製品に使われている「コネクタ」。10兆円以上とされる世界市場でも有力なプレイヤーとして位置付けられており、「日本を代表するコネクタメーカー」として広く認知されています。今回のポジションでは、国内産機市場向け営業担当として、主に産業機器メーカーへの営業活動はもちろん、市場及び顧客の情報収集・分析から、新製品の企画・プロモーション等を幅広くご担当いただきます。 ■職務内容：・得意先の最新技術トレンドの調査分析・各得意先に対して、他部門と連携しての営業活動推進・得意先を定期的に訪社、先方のエンジニアとの面談を通じ、ニーズをキャッチアップ、ソリューション提案の実施。 ★得意先ニーズに合った製品が無い場合には、弊社開発エンジニアと共に仮説検証を行いながら新製品開発の推進や最適な提案を実施。（高付加価値製品の開発にも携わっていただけます） ■当社の特徴：（1）高収益・高財務体質：技術力をベースに、高付加価値製品を多数生み出しており、営業利益率20％超、自己資本比率87％等、上場企業の中でもトップクラスの安定経営を続けています。この盤石な経営基盤が、次世代の製品開発や新たな挑戦を力強く支えています。（2）最先端の製品開発：当社の高収益の源泉は、価格競争に巻き込まれることなく、「世の中にまだ存在しない価値」をいち早く形にしてきた開発力にあります。新製品比率30％以上の維持を目標に、10年後・20年後を見据えた先進的な開発にも注力しており、製品開発にとどまらず、新たな事業や市場そのものを創造することにも関わることが可能です。（3）平均勤続年数13年以上！長く働ける環境：住まい支援、持株会・財形・自己啓発支援（カフェテリアプラン）など、社員生活を支える制度が整っている他、休暇制度も充実しており長期的キャリアを描きやすい環境です。実際に平均勤続年数は13年以上となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づいて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広沢電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区西糀谷2-13-14

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設立 1957年
従業員数 60名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【大阪】サービスエンジニア／電気制御盤の試運転・調整・修理等◆土日祝休み／職種未経験可

【制御盤メーカー／創業1957年の老舗企業／定着率95％】 ■業務内容：低圧動力制御盤、自動制御盤の製作、販売を行う事業において、主に西日本エリアに関する電気制御盤の技術者をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・現地設置済み製品の試運転や調整・仕様変更の対応（組替え、配線作業）・長年使用している設備の修理やリニューアル・機能向上対応など ※工事道具を持って現場へ向うことや、駅から遠い現場もあるため、車での移動があります。 ■入社後について：・入社後は必要に応じて本社工場での研修もあります。特に未経験者は本社工場にて、制御盤の製作から丁寧に指導していきます。慣れるまでは先輩に同行できますので仕事を覚えることができます。未経験者は、本社(東京)工場での研修制度もあるので安心です。 ■当ポジションの特徴：現場でお客様の困りごとや要望を長年培った技術と知識、経験に根ざしてお客様の要求や期待に適切な対応やソリューションを提供します。他を圧倒するやりがいや達成感があります。 ■配属先について：計4名（所長１名、係長１名、主任１名、所員１名／30～50代）で構成されており、内1名は事務員です。大阪営業所は事務員1名を除いて現場作業員（技術営業）です。 ■当社の特徴： 60年以上続く老舗の制御盤・分電盤メーカーで、ものづくりの密集する大田区で名誉ある「優工場認定」を獲得しています。取引先のエンドユーザーの60％以上がインフラ系（鉄道、通信会社、発電所など）の顧客であり、品質の高さと丁寧なアフターフォローから50年以上のお付き合いのある取引先も多くあります。また、長年のお付き合いから信頼関係があるため、安定した案件受注が可能となり業績も堅調です。創業以来1度も赤字なし・借入金なし無借金経営です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33　江戸堀フコク生命10F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／肥後橋駅または阿波座駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～273,000円＜月給＞ 236,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賞与：3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1946年
従業員数 2,779名
平均年齢 41.2歳

求人情報全81件

【大阪／北浜】人事労務（給与社保）◆プライム上場／離職率２％／平均勤続年数１７．２年／福利厚生◎

■業務概要日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事管理（主に給与計算）をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 ※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容　給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用など、労務業務を中心にお任せします。将来的には、人事制度企画や採用・育成領域など、より上流の業務、管理職等、幅広くチャレンジいただける環境です。 ■具体的な業務内容・給与計算、社会保険、退職手続き・福利厚生等、勤怠・労務管理・組合対応・人事制度や評価制度の企画・運用等 ■入社後についてまずは給与計算、社会保険・退職手続き・福利厚生対応など、これまでのご経験に合わせた業務をお任せします。 ■組織構成部としては、部長1名、課長クラス2名（40代）、担当者13名の組織です。担当者は30代が7名、20代が6名と若く活気のある職場です。 ■企業・求人の特色・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ■魅力・離職率は約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。・入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。 ■働く環境について・残業は30時間程度となっております。・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気設備設計◆プライム上場／離職率２％／平均勤続年数１７．２年／休１２２土日祝／福利厚生充実

～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～ ■業務内容日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、集合住宅をメインに事務所ビル･物流倉庫･ホテルの電気設備設計をご担当して頂きます。非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）も将来的にご担当して頂く予定です。 ■働き方・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。・外出に関しては、週8~10時間程度。（役所や事業主）・月残業時間は40時間程度です。 ■働きやすい環境・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ■本ポジションの魅力・入社後は集合住宅をメインにご担当頂き、将来的には非住宅案件にも関わって頂く事がございます。・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。過去5年間は退職者0名。腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伯東株式会社

石油化学メーカー

東京都新宿区新宿1-1-13

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設立 1953年
従業員数 680名
平均年齢 44.3歳

求人情報全37件

【大阪】半導体・ICの営業職※東証プライム上場／売上高2,000億の総合技術商社／住宅手当有

～1953年創業東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／事業拡大中／年休123日～ ■担当業務：当社で扱う半導体や電子部品を大手電機メーカーや自動車部品メーカー等の顧客に対して提案営業をしていただきます。また、技術的な商談の際はFAE（技術サポートメンバー）も同行し、交渉を行います。顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。 ■1日の流れ：・顧客訪問（製品紹介・顧客の販売計画の確認・新規プロジェクトの確認・納期対応・発注対応等々）・先々の顧客訪問アポイント取り・商談案件の対応（メーカー・社内技術担当者との打ち合わせ） ■フォロー体制中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、しっかりとキャッチアップ頂ける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ■特徴：・高い技術力：「技術の分かる営業」として、顧客と仕入先間の技術コーディネートを行います。提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案をします。・豊富な製品ラインナップ：様々な機能を持った半導体から電子部品・光部品まで幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような凡用品ではなくハイスペックな製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に言えば何でも揃っている」と顧客からも高い信頼を得ています。・グローバルなビジネス：扱う製品は欧米からの輸入品が多く仕入れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。 ■当社の特長：当社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★関西支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。 ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪市◆営業事務◆年収420万～◆プライム上場・売上高2,000億の総合技術商社◆住宅手当有／在宅可

～転勤無／在宅可／商社での営業経験者歓迎／1953年創業東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日～ ■職務概要電子部品販売を行う営業部門において、基幹システムSAPを使用し受注・発注・出荷・納品に伴う入力業務をはじめとした商社営業サポート関連の事務業務全般をお任せします。主に、社外（国内・海外の仕入先や販売先）社内（物流センター、管理部門、海外拠点）とのやり取りを、メールや電話にて行っていただきます。業務の一例：受発注処理、納期管理、在庫管理、入出荷対応、輸出入関連事務、見積作成～送付、債権回収サポート、営業から依頼される資料作成や調べ物等、電話対応、顧客問い合わせ対応、展示会準備、受付業務、社内雑務全般。 ※基幹システムの他、Excelやアクセス、Wordを含む、複数の業務システムを使用いたします。 ■職場環境業界内の最先端製品を取り扱うことにより、やりがいを感じられます。また、営業に寄り添いつつも、主体的に業務が進められる環境です。 OJTリーダーが丁寧に指導しますので、困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。部内での業務ローテーションもあります。リモートワークを導入しており、単独で業務を遂行できるようになった後は、在宅勤務制度も利用できます。部門ではチームに分かれて業務効率化を目指したプロジェクト活動も行っています。 ■社風仕事を任され、?由裁量の中で仕事が出来る事が特徴で、年齢・役職の上下や新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■組織構成配属予定の営業グループは現在7名【営業5名、営業事務２名（派遣社員含む)】で構成されております。関西支店にはもう一つ同事業部の営業グループが所属しており、営業事務メンバーは２グループ合わせ4名在籍しています。ご入社後はOJTにて業務を習得頂きます。互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。 ■同社の特長同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

＜勤務地詳細＞ ★関西支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞備考：ご経験に応じて、記載年収より前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白水社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第一平和ビル1F

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設立 1954年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【大阪／本町】空間づくりの総合プロデューサー／企画から引き渡しまで／創業75年の安定企業／未経験○
- NEW
～大阪勤務／空間づくりの総合プロデューサー募集／企画から引き渡しまで／創業75年の安定企業／未経験歓迎／残業30h程度／老舗総合ディスプレイ企業／内装やものづくりに興味ある方歓迎／働きやすい環境◎～ ■業務内容単なる空間づくりではなく、空間の創造を通じて感動や喜びを生み出すことがやりがい。お客様と空間づくりの“考え・計画”を共有し、最適なプランを提案し、具現化していく仕事です。商業施設や展示会・イベント設営、新装/改修工事など多様なプロジェクトを行う当社にて、初期調査から企画・デザイン・設計・施工までプロジェクト全体の工程、予算、社内外の関係者をマネージメントし、発注業務や、現場の最前線で安全・納期・品質の監理業務を担当する『空間づくりの総合プロデューサー』です。【具体的内容】・クライアントとの打ち合わせ、予算管理、見積作成、発注段取り、工程管理、現場推進等・引合い案件の打合わせ、見積り、発注段取り、現場引渡しまでの営業推進業務全般 ※物件の企画段階から現場調査や物件・テナント企画～提案・プレゼンテーション～工事工程のスケジュール管理～引渡しまで幅広い工程をPJTマネージャーとして管理する事もあります。 ■組織構成：配属先の制作推進部では30代～40代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が在籍しています。中途入社のメンバーも多く在籍しております。 ■育成体制：数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。【施工実績】東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設等 ■施工実績例：https://www.d-hakusuisha.co.jp/works/index.html ■当社の魅力：商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。同業界の中でも品質が高いという理由から顧客の信頼を獲得できており、引き合いも多くいただいております。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～242,000円その他固定手当/月：75,000円～133,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給12ヶ月＋賞与残業代30時間程度含む ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】施工管理◆ビッグネーム店舗／展示会等の空間を創造する／総合ディスプレイ企業
- NEW
◆転勤無し／年休120日／創業70年以上の歴史を持つ老舗総合ディスプレイ企業◆ ■仕事内容：商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理職としてご活躍いただきなす。はじめは先輩と一緒に学びながらお仕事をしていただきます。 ■業務内容：デザイナーの設計図面等を基に、施工・竣工図のまとめ役を担い、品質や納期の管理をお任せ致します。具体的には、営業と同行して案件の打合せに参加します。スケジュール管理や予算管理、業者選定発注段取りや工程管理、現場管理や安全管理等実際の設営施工に絡む一連の業務を実施いただきます。高品質を強みとする当社では、多くは外注せずに内製で実施。顧客要望を基に現場指示も柔軟に出していただきます。 ■働き方：案件によっては夜間や土日の工事もございますが、振休をしっかり取得いただきます。案件にもよりますが残業時間は年間でならすと月平均30時間程度となります。 ■強み・特徴：空間デザインへの"こだわり"と"情熱"をもち、商業施設、イベントスペース、文化施設、病院、オフィス等の企画・デザイン-設計-施工-アフターメンテナンスまで一貫してトータルケアを実施しています。 ■当社の魅力：商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。また、企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。【施工実績】東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設　等

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～242,000円その他固定手当/月：75,000円～133,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：基本給12ヶ月＋賞与残業代30時間程度含む ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パスコ

建設コンサルタント

東京都目黒区下目黒1-7-1

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設立 1949年
従業員数 2,838名
平均年齢 43.9歳

求人情報全161件

【大阪】自社物流プロダクト開発フロントエンドエンジニア◆要件定義～運用まで一貫して携われる◎
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～リモート勤務率高／福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業～ ■業務内容：・新機能のフロントエンド設計・開発・ユーザビリティを重視したUI/UX設計・実装・パッケージのバージョンアップ対応・パッケージの不具合対応・顧客サポート部署・営業部署等、社内からエスカレーションされる問合せへの対応 ■ポジション魅力：・GitHub Copilot、Claude Codeを日常的に活用。AIをツールとして使いこなしながら、エンジニアとしての設計力・問題解決力を高めることができます・受託ではなく自社プロダクト。ユーザーの声を直接聞き、プロダクトに反映できる環境です・15年稼働し続けるシステムを生み出した実績。短期的な成果だけでなく、本当に価値あるプロダクトを作る経験ができます・要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わることができます ■配属予定部署：・配車管理・動態管理業務を支援する自社プロダクトの開発チームに配属となります。・新機能・新サービスのリリースや製品保守を担当いただきます。 ■配属課情報：物流系製品開発の企画・開発・保守・LogiSTAR製品、Pasco LocationService製品の企画・開発・保守・LogiSTAR Geospatial Links の企画・開発・保守変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム事業部(大阪勤務) 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル3F 勤務地最寄駅：大和路線線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～310,500円その他固定手当/月：10,000円～38,500円＜月給＞ 233,500円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社物流プロダクト開発バックエンドエンジニア◆リモート可◆月残業20h程◆土日祝休

～リモート勤務率高／福利厚生充実◎／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国に展開のグローバル企業～ ■業務内容：配車管理・動態管理業務を支援する自社プロダクトの開発チームに配属となり、新機能・新サービスのリリースや製品保守を担当いただきます。 ■具体的な業務：・新機能のバックエンド設計・開発・API設計・開発・データベース設計・パフォーマンスチューニング・パッケージのバージョンアップ対応・パッケージの不具合対応・顧客サポート部署・営業部署等、社内からエスカレーションされる問合せへの対応 ■技術環境：・バックエンド：.NET / C# / Python ・クラウド：AWS（APIGateway、S3、Lambda、CloudFront、RDS、DynamoDB等）・AIツール：GitHub Copilot / Claude Code ・CI/CD：GitHub Actions ■AIの活用： GitHub CopilotやClaude Codeなどのコーディングエージェントの活用を推進しており、以下のような利用を行っているチームもあります。・ドキュメント駆動開発：AIと協働で要件→仕様書化→テストコード生成・コードレビュー自動化：GitHub Actionsによる自動チェック＆レビュー環境の自動デプロイ・不具合調査効率化：GitHub Issue登録後、AIエージェントへ調査を委譲 ■このポジションの魅力：・GitHub Copilot、Claude Codeを日常的に活用。AIをツールとして使いこなしながら、エンジニアとしての設計力・問題解決力を高めることができます・受託ではなく自社プロダクト。ユーザーの声を直接聞き、プロダクトに反映できる環境です・15年稼働し続けるシステムを生み出した実績。短期的な成果だけでなく、本当に価値あるプロダクトを作る経験ができます ■働く環境について： ◎残業20h程、リモート勤務も週2～5回実※入社三か月間は原則出社となります ◎9名程の組織で、30代～40代の方が中心、中途入社の方が多く活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞システム事業部(大阪勤務) 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル8F、もしくは大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45オンテックス難波ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～310,500円その他固定手当/月：10,000円～38,500円＜月給＞ 233,500円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※世帯状況、経験・スキルに応じ決定いたします ■昇給：年1回（人事評価による） ■賞与：年2回（業績により期末支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パーカーコーポレーション

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋人形町2-22-1

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設立 1951年
従業員数 214名
平均年齢 40.8歳

求人情報全6件

【滋賀／未経験歓迎】工程改善◆残業10h程度／業界トップシェア製品多数／安定性◎◆

★未経験歓迎！業務改善を行うお仕事◎ ★土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー◎ ■業務概要：工場の生産プロセス／レイアウト分析・改善、設備投資、各拠点へ水平展開を行っていただきます。海外にもエ場があるので、グローバル生産システムの共通化にも携わってもらいます。 ■業務内容：※未経験歓迎営業経験や生産技術の経験を活かして、「KAIZEN」を行うことが主な業務です。国内外の工場で効率的に生産を行うための分析・提案を行っていただきます。 ■商品：エアコン室外機防音部品、自動車向け発泡体部品・ウレタン製品など。 ※商材である防音材は、大手空調機メーカではトップシェアを誇っており安定性も抜群です。 ■当社の特徴・魅力： ◎洗浄剤の総合的なラインナップは業界でも群を抜いており、ガソリンスタンド内の洗浄剤ではトップシェアを誇っております。また、多くのメーカーで当社の薬品が幅広く使用されております。液晶関連向け洗浄剤ではパイオニア的存在です。 ◎自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。 ◎現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、当社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞日野工場住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇1-156 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～416,000円＜月給＞ 222,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：平均6ケ月程度（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【将来海外勤務希望の方歓迎】産業資材メーカーのルート営業　◆残業10h程度／業界トップシェア製品多数
- 締切間近
【将来海外勤務したい方歓迎／東証スタンダード上場／表面処理業界最大手日本パーカライジンググループ／当社製品は業界でも高いシェアを誇り海外展開にも積極的な優良企業／平均勤続勤務年数13.9年／月残業10時間程度／年休125日】 ★洗車機用洗浄剤で業界No.1のシェア◎ ★月残業時間10h程度、土日祝休み、年間休日125日の働きやすさ◎ ★自動車および家電向け防音材、制振材で業界トップクラスのメーカー ■業務概要空調機器メーカーまたは自動車メーカーに対して、主に既存顧客へのルート営業をお任せいたします。【商品】空調機器用防音材：エアコンや冷蔵庫などには必要な部品であり、生活を支えているものです。その他、自動車向け発泡体部品・ウレタン製品など【ポジションの魅力】（1）商材である防音材は、大手空調機メーカーではトップシェアを誇っており、クライアントの新モデルの企画～設計開発段階から先行開発に参加しております。お客様のニーズに応えるだけでなく、自社製品を提案型で営業を行い信頼獲得をするスタイルです。（2）キャリアパス…中国ほか東南アジアに海外拠点がございます。将来的に海外駐在をお願いする場合もありますので、グローバルに活躍したい方を歓迎いたします。 ■組織構成部長1名（50代）、部長代理1名（50代）、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、係長2名（30代）、メンバー2名（20代） ■働きやすさ月残業時間10h程度、土日祝休み、年間休日125日と非常に働きやすい環境です。また平均勤続勤務年数の13.9年と、高い定着率を誇ります。 ■当社の特徴・魅力： ◇自動車および家電向け防音材、制震材でも業界トップクラスです。大手の自動車・家電業界との長年の直取引により安定的な業績を継続。昨今はアジアを中心とした海外での売上比率も向上しています。 ◇現在は自社で技術開発した商品を子会社の製造工場で製造しており、当社を中心とした国内8社、海外17社の子会社を含むパーカーコーポレーショングループで一貫した事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市広芝町11-41-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。