12ページ｜勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

株式会社片平新日本技研

建設コンサルタント

東京都文京区小石川2-22-2和順ビル

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設立 1970年
従業員数 281名
平均年齢 -

求人情報全34件

【関西／勤務地相談】土木施工管理（発注者支援）※NEXCO案件／内勤メイン／土日祝休／福利厚生充実

～NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて柔軟に相談可◎／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み～ ■業務内容： NEXCOが実施する高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務を担当していただきます。 ■業務詳細同社がNEXCOと契約し、工事を実施する現地に常駐し、発注者と同じ事務所内で、発注者側の立場で業務に従事します。現在は、東北、関東、中部、関西、四国、九州の9事務所で実施中です。高速道路の工事・業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトに従事します。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■勤務地・希望の勤務地考慮いたします。　例）滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■働く環境毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務切り分け・外注等で業務調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しており、原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日の取得徹底、深夜残業もなく一部リモートワーク等も実施しています。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 12階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～950万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～420,000円その他固定手当/月：65,000円～80,000円＜月給＞ 306,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／経験者活躍】橋梁設計※土日祝休／NEXCOや国交省の安定受注／家族・住宅手当◎／年休125日

～NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み／年休125日～ ■業務内容：構造技術者として橋梁の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細：道路にとって生命線ともいえる橋梁の設計を行って頂きます。橋梁本体の設計をすることはもちろんのこと、チームをまとめ、プロポーザルの提出等にも対応頂きます。事業実績等テクリスへの登録も対応頂きます。 ■組織構成：配属先となる支店は20～25名程度です。ひとつのプロジェクトに対して3名程度で担当頂きます。プロジェクトごとに任される業務及びメンバーは異なります。プロジェクトによっては3ヶ月～1年と関わる期間は異なります。 ■働く環境：毎週水曜日はノー残業デーを設け、業務の切り分けを行い派遣社員が対応したり、外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。RPAを使った「DX推進」も実施しております。原則休日出勤はなく、あったとしても振替休日を取得するようにしていたり、深夜残業することもなく一部ではリモートワーク等も実施しております。また、仕事において「相手が先輩や上司であっても対等な立場である」という社風で若手の後押しをするような環境（資格取得支援制度）があり、27歳で技術士資格の取得実績もございます。子会社と連携し海外業務にも参画、海外事業に関わるチャンスもある環境です。 ■同社の魅力：【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国土交通省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がってます。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大していく見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 12階勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 271,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） ■モデル年収 30代：600万円 40代800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セゾンテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR 19F

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設立 1970年
従業員数 757名
平均年齢 43.1歳

求人情報全20件

【大阪／在宅可】ソリューションセールス※東証スタンダード上場／フレックス／リモート可

★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★ ■採用背景：同社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。 ■業務内容：国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。 ■業務詳細： ◇新規プロダクト営業「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。 ◇既存顧客向けアカウント営業既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。 ■配属先について：＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　西日本営業部＞西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。 ■部門の魅力： ◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。 ◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。 ■身につくスキル： ◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル ◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル ■働き方：リモートワークおよびフレックス勤務を導入。顧客対応の状況に応じ、出社を中心に柔軟な勤務形態をとっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16JMFビル肥後橋01 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,400円～550,200円その他固定手当/月：603,600円～660,000円＜月給＞ 1,005,000円～1,210,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、全社平均残業時間（20時間／月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ■賞与：年1回 ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】ソリューションセールス※リーダー候補／◆東証スタンダード上場／フレックス／リモート可

★セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤／東京都知事から子育て両立支援賞＆働きやすい職場賞で表彰★ ■採用背景：当社は2023年にリリースした「HULFT Square」（自社iPaaS・クラウド型データ連携プラットフォーム）を事業の柱に据え、全社を挙げて拡販に取り組んでいます。 ■業務内容：国内トップクラスの製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界などを中心に、当社製品やサービスを活用したソリューション提案を担当いただきます。加えて、プレイングマネージャーとして、メンバーの案件推進支援・営業スキル向上・チーム全体の成果最大化にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇新規プロダクト営業「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。 ◇既存顧客向けアカウント営業既存顧客のIT課題を的確に把握し、技術部門と連携しながら課題解決型の提案を行っていただきます。今後さらなる事業成長を見据え、営業体制の強化に向けて、拠点長や統括部長とメンバーをつなぐ中核ポジションを担い、将来的にはマネージャー候補として組織をリードしていただきたいと考えております。 ■配属先について：＜営業本部　データインテグレーション営業統括部　西日本営業部＞西日本営業部は大阪・名古屋・福岡3つの拠点で構成されております。大阪支社へ所属し、関西エリアを中心に営業活動を行っていただきます。 ■当部門の魅力： ◇日本有数の大手企業へのソリューション提案など、システム営業として最高レベルの経験ができます。 ◇国内シェアトップクラスのファイル転送ツール「HULFT」をベースに幅広い営業活動ができます。 ■身につくスキル： ◇プレイングマネージャーとしての実践的マネジメントスキル ◇データ連携基盤をベースにお客様の課題解決につなげるソリューション営業スキル ◇クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなど最新のITトレンドを取り入れた営業スキル ■働き方：リモートワークおよびフレックス勤務を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-5-16JMFビル肥後橋01 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 745万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,600円～664,700円その他固定手当/月：603,600円～660,000円＜月給＞ 1,059,200円～1,324,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、全社平均残業時間（20時間／月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ■賞与：年1回 ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区麻布台2-4-7

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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

大阪【法人営業】業界未経験OK◆ルート営業中心◆機械専門商社◆残業20h/年間休日125日

★業界未経験歓迎！専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎平均残業20h＆所定労働時間7.5h！ ★安定性◎多様なニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！安定した事業展開・コロナ渦も併せて10期以上連続黒字となっており、経営は安定しています。 ■入社後の流れ □入社後～1か月社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月～数年（１～５年目安）先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 □その他のフォロー体制・専門講師による月1回の社内研修（座学）・1対1での丁寧なOJT ・その他知識やスキルに応じた研修、勉強会 ■業務概要油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートします。数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存顧客営業8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立建機、安川電機、アイダエンジニアリングなど □なにを様々な製品のラインナップがありますが、業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、各種提案、調整、契約、受渡 └導入～メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／大正駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～519万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：27,500円～32,500円＜月給＞ 282,500円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定する。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※固定手当（営業手当）月27,500円～30,000円支給。営業手当は、時間外労働、休日労働に対する割増賃金として支給。実際の時間外労働等が営業手当の範囲を超える場合は、割増賃金を支払う。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横河商事株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル2F

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設立 1938年
従業員数 370名
平均年齢 44.3歳

求人情報全9件

【兵庫／加古川】電気施工管理~プライム上場横河電機G／年休124日／土日祝休み／賞与7ヵ月超

~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満/年間休日124日/完全週休二日制~ ■業務内容工場設備の制御システムや、太陽光発電システムなどの　施工現場で現場配置技術者として施工管理業務をお任せ致します。横河電機グループの代理店として、グループ各社、社内他部門（営業・ＳＥ・サービス）と連携して、お客様の制御システムを作り上げていきます。現場では陣頭指揮をとって安全・品質を保ちながら施工管理業務に従事いただきます。施工期間は2・3ヶ月～半年程度のものから、1年以上必要な規模のものまであります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ ▽依頼された施工現場の施工計画書・安全衛生管理書作成。施工準備。 ▽受注後　現地へ赴き施工管理業務に従事。　　数週間～数カ月単位の出張がある場合があります（出張手当あり） ■取扱製品横河電機DCSシステム、PLC・制御パネル・コンピュータシステム・太陽光発電システム ■入社後の流れ（1）業務の流れ、取扱製品・サービスを理解することからスタート（2）施工管理部署（工事部）またはグループ会社（出向）にて先輩社員とOJT開始（入社後１～２年が目安）スキルに合わせたＯＪＴで経験を積んでいただきます。（3）経験・保有資格に合わせた規模の施工案件でメイン担当者としてデビュー個人差はありますが、入社後２～3年が目安です。 ■評価制度 ★賞与・ポジションに反映能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。直近では7ヵ月超の賞与を得た人もいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（関西）住所：兵庫県加古川市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～282,000円＜月給＞ 232,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫｜加古川】サービスエンジニア｜プライム上場横河電機G｜賞与7ヶ月以上｜夜間対応・急な呼び出し無

◆◇電気・電子学部卒の方歓迎◎住宅・家族手当や退職金制度等福利厚生充実｜所定労働7時間40分｜平均勤続年数17年以上◆◇ ■おすすめPOINT ・年休124日、有給消化率75％、所定労働7時間40分、平均勤続年数17.1年、夜間対応や業務時間外の急な呼び出しは基本無しでと働き続けやすい環境◎ ・計測・制御・分析の分野においてトップクラスの技術力を誇り、世界的メーカーとして名を馳せる横河電機グループ。会社として業績も好調で安定基盤のもとエンジニアとしてスキルアップをはかれる環境です。・ご入社後、製品知識については横河電機の研修のご用意あり、また基本的にチームでの同行作業が中心なので計装業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■職務内容・計測機器（DCS・工業計器・分析計など）の保守・保全業務および保全提案を行います。・横河電機製品をはじめとする計装機器の保全業務をお任せします。具体的には、点検・修理・現地調整などの作業を行い、お客様に納入したハードの裾付確認・調整、ループチェック、総合試験、試運転・操業運転の立ち合いを行います。・見積り作成から受注後の現地作業実施、報告書・保全提案書の作成と提出まで、一貫して担当します。 ■就業環境加古川エリアは兵庫県全域を担当します。社用車での直行直帰が可能で、フレキシブルな働き方ができます。 ■育成環境・基本的にチームで同行し、先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。横河電機の教育機関で製品知識を学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスタートできます！・独り立ちするまでには2～3年ほどの期間をかけて丁寧に育成しますので、じっくりとスキルを身につけることができます◎ ■働き方・保全業務は1日～数日で終了するものから、数か月にわたる規模のものまで様々です。出張作業が発生する場合もありますが、その際には別途手当を支給します◎ ・残業は月平均20～30時間程度で、案件状況により波があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞加古川オフィス住所：兵庫県加古川市加古川町平野203-1 山本第１ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～282,000円＜月給＞ 232,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：7.14ヵ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リコージャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-8-2芝公園ファーストビル

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設立 1959年
従業員数 18,697名
平均年齢 44.8歳

求人情報全141件

【大阪】社内SE（プロジェクトの立ち上げ～上流工程中心）◆就業環境◎年間休日125日#149

～ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ／東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／年間休日125日～ ■業務詳細：社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を中心に担当していただきますノーコード・ローコード開発ツール、RPA、kintone、M365、クラウドサービス、AIツールなどを活用し、アジリティ（機敏性）を意識したシステム提供を行います。実際のシステム開発は外部委託、規模により自営開発も行います。 ■配属組織の役割：（1）ITによる事業拡大への貢献（2）生産性向上を実現するシステム構築と活用展開（3）開発システム安定稼働の実現（4）社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力：ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 6ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■業務で期待されること：多種多様な取り扱い製品・サービスを顧客提供するための社内業務を、高品質・高効率で行うシステムの保守・開発を担当していただきます。・IT部門の仲間と協力しながら、目標達成を目指せる方。・システムを利用する顧客接点現場の仲間（セールス、カスタマーエンジニアなど）を思いやり、本当に役立つ仕組みを作りたいと情熱を持てる方。・アンテナ高く最新の技術や事例を把握し、自ら手を挙げて改革を提案し、チャレンジできる方。 ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺筋事業所住所：大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞ 237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／リモートワーク可能】営業◆就業環境◎年間休日125日◆残業月5時間程度＃176

～直行直帰可能／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業～ ■業務詳細：・ご販売店の担当拠点への訪問と問い合わせ対応・ご販売店営業との同行支援・自社製品のデモンストレーション実施・自社製品の勉強会実施・チームワークにてご販売店の満足度を上げる活動をする ■配属組織の役割：リコー製品の国内最大級の販売チャネルである株式会社大塚商会への営業活動。お客様（エンドユーザー）のオフィスの課題解決に繋がるソリューションの提案。 ■業務の魅力：担当するご販売店拠点（支店）に対し商品勉強会や営業とのお客様訪問等で自社商品が売れるとやりがいを感じます。またご販売店営業、お客様の課題が解決したときに『ありがとう』と言ってもらえた時に喜びを感じます。 ■働き方：・残業：月5時間程度・リモートワーク状況：効率を重視しており、週に何回かは、自宅からの直行直帰を活用いただいてます。 ■業務で期待されること：・ご販売店を介して複合機をメインとした自社商品の拡販と業績の達成。・ご販売店の地域拠点を担当いただき自社商品の提案（勉強会・お客様訪問）活動の実施。 ■キャリアパス： 3ヶ月でひとり立ちして業務遂行が出来るようになるのが目安です。当社ではOJTの他、e-learningを活用でき、かつベテランが多い組織の為着実にスキルを身につけていただくことが可能です。その後、組織マネジメントを目指していただくのが一般的ですが、役職につかなくともその道のエキスパートとして進む道も選択できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺筋事業所住所：大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～417,000円＜月給＞ 237,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よしみね

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区京町堀1-8-5明星ビル4F

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設立 1949年
従業員数 126名
平均年齢 38.4歳

求人情報全9件

【本町徒歩5分／未経験◎】ボイラーメーカーの電気設計◆プライム上場G／土日祝休・休125／残業ほぼ無

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／東証プライム上場企業グループで未経験採用実績豊富◎教育体制も充実！オーダーメイドのボイラー設計／残業時間ほぼ無し／全国の各電力会社や大手メーカーと継続取引で安定性◎福利厚生充実／ ◎創業75年以上の老舗メーカー！ ◎東証プライム上場・明星工業のグループ会社！ ◎環境・エネルギー分野に強み！ ◎国内外に多数の納入実績！ ◎ISO9001認証取得済みの品質管理体制！ ■当社について：・産業用・発電用ボイラの設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行う専門メーカーです。 ■仕事内容：・ボイラー設備の設計に携わっていただきます。【メイン顧客】：全国の電力会社など ■具体的に：・計画設計の段階から関わり、建設における実施設計から竣工まで、プラントを動かす電気・計装制御といったすべてに関わっていただきます。・ボイラー稼働後は、機器から送られてくるプロセスデータを総合的に判断し、適切な指令をだす司令塔の役割もお願いします。・プロジェクトの前線に立ち、発電機からセンサーまであらゆる電気技術分野の知識と技術を活かし、オーダーメイド(受注生産)のモノづくりを行っていただきます。 ■案件担当の仕方：・1案件に対して複数人のチームで担当いただきます。役割は構造、意匠、電気設備、機械設備に分かれており、各役割に応じて設計業務を進めていきます。・未経験の入社者も在籍しており、段階を踏んで業務を覚えていただけますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方: ・年間休日125日、土日祝休み！・月の残業時間はほとんどなし ■配属組織について・４０代２名、３０代１名、計３名で構成されております。 ■当社について：（1）当社は、東証プライム上場の明星工業株式会社の100％出資の子会社です。産業・発電設備向けのボイラおよび関連設備を扱っています。産業・発電所ボイラの設計・製造を主体に、各種ボイラ設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。北海道から沖縄までボイラを納品し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580以上納品し、ボイラ技術で確固たる地位を築いてきました。（2）取引先は全国の各電力会社から大手化学メーカーなどとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋、御堂筋線／肥後橋、本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～268,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～14,000円＜想定月額＞ 219,200円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■所定外手当を含まない金額を記載しております。 ■昇給：あり　１月あたり13000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　4.0ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町／経未験◎】ボイラーメーカーのメンテナンス職◆プライム上場G／休125・土日祝休／残業月20h

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／東証プライム上場企業グループで未経験採用実績豊富◎教育体制も充実！全国の各電力会社や大手メーカーと継続取引で安定性◎福利厚生充実／ ◎創業75年以上の老舗メーカー！ ◎東証プライム上場・明星工業のグループ会社！ ◎環境・エネルギー分野に強み！ ◎国内外に多数の納入実績！ ◎ISO9001認証取得済みの品質管理体制！ ■当社について：・産業用・発電用ボイラの設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して行う専門メーカーです。 ■業務内容：当社のボイラー及び関連機器のメンテナンスや老朽化に伴う改造、定期検査等の見積書作成をはじめ、客先との折衝、受注受注後～引き渡しまでの工事スケジュールの調整などをご担当頂きます。 ■働き方：【出張例】3日以内～1週間程度が基本です。【オフィスへの出勤】1ヶ月の中で事務所への出勤日数はおおよそ１０日前後です。【その他】顧客のご都合に応じて対応するため、休日にご出勤頂く可能性もございます。（休日出勤の場合は、必ず振替休日を取得いただいておりますのでご安心ください。） ■配属組織について総勢7名（50代4名/30代1名/20代2名）で構成されております。 ■研修体制・入社時に総務課で雇入時健康診断、諸規則等説明し、その後は先輩社員又は上司と一緒に現場中心のOJTとなります。・先輩社員や上司が一緒に同行し、上司が一人前になったと判断した時から、担当（客先）や現場をご担当いただきます。・各部門とも年間で教育訓練計画を作成しており、OJT以外に業務で必要な資格等の外部セミナー受講をして頂きます。 ■当社について：（1）当社は、東証プライム上場の明星工業株式会社の100％出資の子会社です。産業・発電設備向けのボイラおよび関連設備を扱っています。産業・発電所ボイラの設計・製造を主体に、各種ボイラ設備、発電設備のプラント建設を手掛けています。北海道から沖縄までボイラを納品し、海外においても現在まで世界37ヶ国に580以上納品し、ボイラで確固たる地位を築いてきました。（2）取引先は全国の各電力会社から大手化学メーカーなどとなっており、安定した受注をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋、御堂筋線／肥後橋、本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～268,000円その他固定手当/月：7,500円～14,000円＜月給＞ 219,200円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■所定外手当を含まない金額を記載しております。 ■昇給：あり　１月あたり13000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　4.0ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーメックス・オートメーション

電子部品（商社）

東京都千代田区岩本町2-1-15

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設立 1955年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【淀川区】既存法人向け提案営業（電子部品）◆未経験歓迎／直行直帰／大手取引多数／土日祝休／手当充実

【第二新卒歓迎/創業70年/ドイツ製電子部品に強みを持つ商社/フォロー体制◎/定時17：30で働きやすさ◎】 ■職務内容：・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1）新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。＜導入実績・主要取引先＞・トヨタ自動車・Fanuc ・DMG森精機・牧野フライス製作所など ■研修制度：・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度：・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み：・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント：【働く環境】・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。・退社時間は基本的に18時～19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル 6F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※年齢・業績・前職との兼ね合い、経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（査定期間中及び支給日に在籍する場合のみ）年2回の賞与は1回50万円×2回＝100万円が最低支給額です。（査定期間中すべて在籍の場合）営業成績によって増額するため、1回で3桁の賞与をもらう営業も。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファテック・ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館

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設立 1971年
従業員数 271名
平均年齢 40.8歳

求人情報全9件

【大阪】インフラエンジニア◆医療のシステム化を支えるITインフラ構築／ダイワボウ情報システムG

■職務概要：全国の中核病院に対し、電子カルテに代表される医療情報システム導入に必要なITインフラ構築をお任せします。また、各医科部門のシステム群を仮想基盤に集約・統合ことによるリソースの有効活用と運用費用低減を実現する等の、企画力が必要な提案も実現可能です。現在のヘルスケア業界は医療分野のデータ活用や災害対策としての医療データ保全、院内システムのコスト低減等のニーズが旺盛で医療機関のシステム化は増加傾向でしたが、新型コロナウイルスによるリモートでの往診環境の提供や病院滞在時間の低減ニーズも加わり、これまで以上に高まっています。 ■主な業務内容：お客様の要望に沿う形でのIT製品・技術の組み合わせによる、以下のSIソリューションサービス提供いたします。 ◎インフラのシステム要件定義 ◎基本設計・詳細設計・構築・導入・試験 ◎セキュリティ・認証設計・構築 ◎ネットワーク設計・構築 ◎クラウドサービスの導入・構築 ◎リーダーシップを用いたチームのマネジメント業務 ■プロジェクト／案件例： ◎同一医療法人４病院の約80台あった物理サーバーを15台に集約 ◎電子カルテサーバーの構築（プロセッサ、メモリ、パワーユニット等の二重化とHCI構成により障害からの自動復旧可能な環境構築） ◎診療端末からセキュアにインターネットアクセスが可能な環境の構築医療機関は営利団体ではないため、システム予算は限られていることが多く、セキュリティを担保しながら安価で利便性の高いシステムを要求されます。病院の利用形態を考慮した上で、Linuxやクラウドサービスの活用やライセンス購入方法の工夫など、限られた予算の中でセキュアな環境を構築する工夫が必要となります。 ■組織構成：配属予定部門は40代のマネージャー、サブマネージャーが率いており、20～25人規模の組織です。(営業系グループを除きます) 全国の病院がお客様になりますので出張が多くチームリーダーを中心に15人でインフラ構築を担当します。当社のヘルスケア事業は20年超で全社売上の25%を占めている重要な事業で、営業や運用系グループも含めると40人を超える部署です。機会はたくさんあるので希望すれば、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験等、幅広く経験することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務内容

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル3 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業月25時間と仮定した相当の残業代を含む ※子ども手当、家賃補助、介護手当など対象者は別途支給有り ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期により按分支給 6月賞与…評価対象期間：前年10月～3月 12月賞与…評価対象期間：4月～9月 ■昇給：年1回（毎年3月の面談にて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＳＷ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区桜丘町31-11

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設立 1966年
従業員数 2,024名
平均年齢 41.2歳

求人情報全14件

【大阪／在宅勤務】車載系組込ソフトウェア開発｜リーダー候補◆裁量大◆プライム上場
- NEW
～若手から上流工程へ。裁量を持ち成長しながら“働きやすい”開発環境～ ●中堅規模だから実現できる若手でも顧客接点・要件定義から任される裁量 ●ADAS／ECU／MBDなど最先端領域でスキルアップできる技術環境 ●有給取得率75％・残業20hの“エンジニアファースト”な働きやすさ ●創業60年以上×11期連続増収増益の安定経営×自社サービス開発にも挑戦 ■職務内容自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU／ADAS領域を中心とした組込ソフトウェア開発を担当。若手のうちから顧客折衝・要件定義・仕様検討など“上流～テスト”まで一気通貫で任される環境です。 ■職務詳細・パワートレイン系、ボディ系ECU、ADASなどの車載組込ソフトウェア開発・C/C++を用いたプログラミング・MBD（Model Based Development）を用いた開発・AUTOSAR環境での開発・OEM・サプライヤー・ツールベンダーとの協業・サブリーダー／リーダーとしてのチームマネジメント・仕様策定～テストまでの上流～下流一貫での開発推進 ■ポジション魅力 ◎若手でも裁量が大きい：顧客接点 × 上流工程に早期アサイン中堅規模のため、若手エンジニアでも以下を早期に経験できます。・顧客折衝・要件定義・仕様検討のフロント業務・サブリーダーや小規模PJのリード・開発の全工程に一気通貫で関われる ◎最先端技術×高難度領域で市場価値を向上・自動運転（ADAS）・EV化に伴うモーター制御・AUTOSAR ・MBD（Simulink, Stateflow） ◎自社サービスにも挑戦可能受託だけでなく、自社プロダクト開発にも関われます。・汎用ロボットプラットフォーム・NSW-MaaSプラットフォーム・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 ■ジョブチェンジ車載組込→クラウド/ロボティクス等への越境可 ■育成/評価・階層別研修（サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン）・職種別プログラム・英語/技術勉強会・資格取得支援制度（200種超・受験費/報奨金） ■働きやすさ・有給取得率75% ・平均残業20h ・在宅勤務最大10日/月・最大9連休取得制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　 Osaka Metro南堀江ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 509万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～370,000円その他固定手当/月：19,000円～38,000円＜月給＞ 281,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回の査定により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】車載系組み込み開発上流ＳＥ/リーダ候補◆プライム上場◆在宅勤務可◆平均残業20h
- NEW
●プライム上場 × 60年以上の歴史 × 独立系の安定基盤 ●大手OEM・Tier1と直接連携し進捗管理/課題管理/仕様検討を担当 ●中堅規模だから実現できる「裁量大・意思決定の速さ・顧客接点の多さ」 ●有給取得率75％、残業19～21h、最大9日間の連休制度で働きやすさ◎ ●ADAS／MBD／AIなど成長領域にも挑戦でき、市場価値UP ■業務概要車業界のお客様（OEM、サプライヤー、Toolベンダー等）の業務を請け負うチームの窓口となり、お客様との折衝、進捗管理、課題管理、仕様検討等を行います。開発力というよりは、車載関連の知識を元にお客様と密に連携し、PJを円滑に運営するリーダーの役割を期待します。 ■業務詳細・OEMやサプライヤーとの折衝、要件ヒアリング・仕様検討、進捗/課題管理・パワートレイン・ボディ系ECUの開発支援・ADAS開発案件の推進・メンバーの取りまとめ（リーダー候補として育成） ※スキルに応じ、段階的に業務範囲を広げます。 ■やりがい ◎若手から上流に挑戦できる希少なキャリア OEM窓口として顧客と直接対話し業務全体を把握しながら価値を生み出せる、技術だけでなく折衝力やプロジェクト運営力も身につく環境です。 ◎中堅規模特有の裁量とスピード感提案がすぐに反映される、判断が速い、役割を任されやすい。「自分が案件を動かしている実感」を早期に得られます。 ◎安定性 × 新領域への挑戦上場企業としての強固な経営基盤があるため、ADAS・MBD・AIなど新技術や自社サービス領域へも積極投資しています。 ■働き方の魅力・有給取得率：75％・残業時間：平均20h ・最大9日間の連続休暇取得制度・ワークライフバランスを大切にした穏やかな社風 ■フォローアップ・育成・車載領域の基礎研修・OEM折衝研修／リーダー育成プログラム・ADAS／MBD／AIなどの高度専門研修・メンター制度・OJTによる伴走サポート ■事業部について CASE事業／モビリティ事業の2軸で事業を展開。受託開発だけでなく自社サービスも積極展開。・汎用ロボットプラットフォーム・NSW-MaaSプラットフォーム・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　 Osaka Metro南堀江ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 509万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～370,000円その他固定手当/月：19,000円～38,000円＜月給＞ 281,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回の査定により判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　日本レーザー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区西早稲田2-14-1

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設立 1968年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／東淀川区】レーザー・光学機器技術営業◆海外調達から営業まで裁量権◎年間休日134日

◆レーザー装置（波動）の知見を活かしてグローバルで更に活躍～◆成果が反映される会社◎働き方の自由度◎年間休日134日／月残業10h~20h ■業務について：国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容詳細： (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業（海外からの調達も営業部隊で行います） (2)光関連製品／計測機器の技術営業【対象商品】レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等【顧客】大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。 ■同社の魅力：（1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど）（2）月残業10h～20h　（3）評価の分だけ稼ぐことができる　賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) （4）32年間連続黒字　（5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） ■同社について海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪２階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～430,000円＜月給＞ 372,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-23-1

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設立 1974年
従業員数 2,270名
平均年齢 47.6歳

求人情報全57件

【大阪】インフラ構築（リーダークラス）※NECグループ

インフラエンジニアとして「官庁・公共・自治体向け」もしくは「民需系向け」のネットワーク、サーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細：インフラエンジニアとしてサーバ、クラウドの技術支援およびPJマネジメントを担っていただきます。 ◇仮想基盤の導入・構築 ◇AWSの導入・構築 ◇Azureの導入・構築 ◇M365の導入・構築 ◇セキュリティシステム環境の構築 ■取り扱い商品： ◇NEC・HP・DELL ◇Windows・Linux・VMware・Nutanix・NetAPP ◇AWS・Azure・M365　等 ■お客様事例：各種ソリューションとの組み合わせで、サーバ、クラウドのインフラ技術で多業種のお客様を支えております。 ■業績評価方法：年間で業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） ■キャリアパス：入社後は、今までの経験に応じて対応できるプロジェクトに参画し実務経験を積んで頂きます。技術知識やプロジェクト遂行スキルを身に着けていただいた後、さらに技術の幅を広げていただきます。（目指すキャリア例） ◇オンプレ・クラウド・セキュリティの各スペシャリスト ◇インフラストラクチャ全般のアーキテクト ◇インフラプロジェクトのプロジェクトマネージャ ■マネジメントライン：担当→主任→マネージャ→部長→統括部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞ 448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■モデル年収：マネージャー昇格時は以下のモデル年収となります。マネージャー：935万円～（昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／川崎市】システムエンジニア／サービス開発◇NECグループ※リーダークラス

【売上3兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有】 ■業務内容：セキュリティ関連サービス提供における運用設計、運用統括マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細：お客様に提供しているセキュリティ関連サービスの運用設計、運用統括マネジメントを担っていただきます。 ■事業領域：中央官庁・独法／公共／製造・装置／流通・卸／サービスなどの幅広い業種で事業を展開しております。 ■業績評価方法について：半年毎に業績目標、行動目標を設定し、その成果・結果をもとに評価を行います。（いずれも直属上司と話し合いを行います） ■キャリアパス：サービス企画から運用までワンストップで経験ができますので、ご自身が創出したサービスが形になり、社会貢献に繋がる実感を得ることができます。 ■会社の魅力・特徴：・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生・売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有・中堅市場向け（年商500億程度）のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大（国内需要は20兆円以上）の見通し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　Ｓ棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 683万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～490,000円その他固定手当/月：89,000円～122,000円＜月給＞ 448,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■モデル年収：マネージャー昇格時は以下のモデル年収となります。マネージャー：935万円～（昇給年1回、賞与年1回、裁量労働制、裁量労働手当無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エミック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング6F

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設立 1971年
従業員数 167名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【大阪】法人営業◆振動試験機のニッチトップ／課題解決型提案が可能／大手メーカー取引多／年休125日
- 締切間近
～技術力で社会貢献できる営業／業界未経験OK！振動試験装置分野で国内トップクラスの納入実績／トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーなどが顧客／土日祝休み～ ■職務内容：トヨタ、日立、NEC、三菱重工などの大手企業に対し、振動試験機、複合環境試験機等を自社にて製造開発をしている当社において、自動車・宇宙・鉄道・エレクトロニクスなど、最先端分野の製品開発に欠かせない「振動試験装置」の提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせて、完全オーダーメイドで装置を設計・製造するため、単なるモノ売りではなく、技術と信頼を武器にした“課題解決型営業”が可能です。 ■業務内容：〇新規営業について：・展示会の名刺交換／ネット検索／問い合わせ等〇既存営業について・顧客によってオンライン商談、定期的な訪問。・既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。 ※新規・既存の割合は２：８です。 ※担当エリアが決まっており都内担当の場合出張は少なく、　頻度は月1回程度です。 ■特徴：＊完全受注生産・カスタマイズ対応：お客様の課題に合わせて最適な試験装置を提案。単なるモノ売りではなく、課題解決型の営業ができます。＊億単位の商材を扱うスケール感：一人当たり約150社を担当し、数百万円～億単位の案件を動かすダイナミックな営業活動ができます。 ■働き方：・年休125日／週休2日／土日出勤は顧客の都合上ほぼありません。・オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。そのため長期就業がしやすい特徴があり、多くの方が勤続しております。・技術研修・OJT・先輩同行など、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■当社について：・振動試験装置／複合環境試験装置などの製品・受託試験・ソリューションサービスは、「お客様の品質」を向上させる手段として、最先端ニーズにお応えしています。・振動に加えて温度・湿度を変化させる複合試験装置は、エレクトロニクス産業、自動車産業、航空宇宙産業等において品質の向上および新製品の開発に大いに貢献。国内のみならず米国、欧州、アジア各国にも多くの納入実績を持ち、産業機器の信頼性試験に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目8番17号花原第5ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～85,000円＜想定月額＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は基本給を記載しています。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2.0～2.5％ ■賞与：年2回※昨年度実績4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティフォー（東証プライム上場）

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区一番町21一番町東急ビル

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設立 1972年
従業員数 480名
平均年齢 41.5歳

求人情報全11件

【大阪／福岡】インフラエンジニア◆一次請け案件90%以上／自社内／上流に挑戦できる◆リモート可

【1次請け案件90%以上／経験に応じて上流工程にチャレンジできる／自社内開発／リモート可／フレックス／年休123日】 ■業務内容：当社の金融、流通・EC、CTIパッケージのシステムインフラの上流工程（提案・設計）～下流工程（構築・運用・保守）までご担当いただきます。ネットワーク機器の設計、構築、保守を行います。 L2SWから、L3SW、F/W、IPS等、低レイア―から高レイア―まで、幅広く対応いたしますので、各種プロジェクトを通じて、最新の技術を学びながら活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ◎90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流工程にチャレンジいただける環境です。 ◎自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。 ◎プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6･12月賞与と別に臨時賞与を支給しています。 ◎テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅行など福利厚生も充実しています。 ■当社の事業内容：金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守、運用を提供するカスタマーサービスなどを展開。一次請け案件90%以上のSIerです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本事業所住所：大阪市北区梅田3丁目2-123 イノゲート大阪15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州事業所住所：福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多　5階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～276,000円固定残業手当/月：49,000円～54,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺パイプ株式会社

建材（商社）

東京都千代田大手町1-3-2経団連会館12F

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設立 -
従業員数 4,764名
平均年齢 38.7歳

求人情報全104件

倉庫管理／未経験歓迎／年休126日／賞与平均6.1ヶ月分

メーカー様から仕入れた商材を荷揃え・積み込みをする作業です。それに伴う荷受け、検品、保管伝票入力、配車管理などもお願いします。 ※トラックの運転業務はありません ※お客様対応もありません ※フォークリフトの免許を取得していただきます（費用全額会社負担） ………… 具体的には ………… ■荷受け&保管 ■検品 ■仕分け ■品揃え&積込み ■配車情報管理 ■伝票打ち込み ■配送助手　など ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 ▼ 9:00 ピッキング・荷揃え　└ 午後に積み込みをする分の荷物をピッキングします。 ▼ 12:00 午後の積み込み　└ 時間内に積み込みが終わるよう、荷物をテンポよく積み込んでいきます。 ▼ 13:30 ランチタイム ▼ 14:30 ピッキング・荷揃え　└ 積み込む荷物をピッキングします。 ▼ 16:00 翌日分の積み込み ▼ 17:30 退勤 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後は・・・入社後は現場の先輩社員とのOJTを中心とした教育体制であなたをサポート。未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。最初は商品の種類や在庫の場所を覚え、荷受け、荷造り、積込みなど簡単な業務からスタートします。 ………… 未経験でもほんとに大丈夫？ ………… 全く問題ありません！当社には、未経験から入社した先輩方も多く在籍しているため、皆さん優しくサポートしてくれます！専門的な知識やスキルは入社後にじっくり学んでいくことができるため、入社前に必要なスキルはありません！会社全体で手厚くサポートしていきますので、安心してチャレンジしてください！

【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社物流センターでの勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。【北海道】 ■北海道（札幌市）【東北】 ■宮城県(仙台市) 【関東】 ■埼玉県（戸田市、さいたま市、入間市） ■千葉県（千葉市、市川市、柏市） ■東京都（大田区、調布市、八王子市、立川市） ■神奈川県（横浜市、藤沢市、厚木市）※横浜市【積極採用中！】【中部】 ■愛知県(岡崎市) 【関西】 ■大阪府（大阪市、東大阪市、茨木市） ■京都府（京都市） ■兵庫県（神戸市）＜中四国＞ ■広島県（広島市）＜九州＞ ■福岡県（久留米市、糟屋郡、福岡市）＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞勤務地により異なりますが、マイカー通勤も可能です。（※規程あり）通勤にかかるガソリン代も支給いたします。詳細は選考時にご確認ください。 ※当社グループ会社の株式会社セディアトランスポートに出向での勤務となります。

月給200,000円～350,000円
【兵庫】農業ハウスメーカーの営業◆転勤当面なし／土日祝休み／マイカー通勤可／大手専門商社

◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／PCの20時シャットダウンでオンオフのメリハリを／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実◇◆ ■ミッション農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整）・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能）・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫（SC）住所：兵庫県加古郡稲美町加古382 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～290,000円その他固定手当/月：11,000円～34,000円固定残業手当/月：30,300円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,300円～373,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収年収450万円／36歳営業職／月給32万円（入社5年目）年収620万円／42歳営業職／月給36万円（入社7年目）年収850万円／43歳所長職／月給57万円（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RYODEN

半導体（商社）

東京都千代田区麹町5-1麹町弘済ビルディング10F

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設立 1947年
従業員数 1,360名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

【大阪】半導体・デバイス製品の提案営業◆大手電機メーカー向け／三菱電機G／フォロー体制◎

～機械・電子製品、電子部品等の有形商材を扱った営業経験をお持ちの方へ／有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日有、転勤無しでWLB◎～ ■業務内容：大手電機メーカーに対し、半導体・デバイス製品の提案営業をお任せします。短期的な数字に追われず、お客様との長期的な関係性を築きながらビジネスを広げていける、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：・担当顧客（主にパナソニックの各事業部）に対し、市場動向やニーズを把握した上で拡販戦略を立案・実行します。半導体・デバイス製品の提案、納期・コスト調整、新規メーカーの発掘など、主体性を持って幅広く取り組んでいただきます。複数の仕入先（5～10社程度）を並行して進めるパラレル処理能力が求められます。 ■ポジションの魅力：・長期目線での関係構築：短期的な数字に左右されず、お客様との信頼関係を築きながらビジネスを拡大できます・高い裁量と主体性：組織の歯車ではなく、自分の考えで動ける環境。新規メーカー発掘や新商材の提案など、チャレンジを後押しする社風です・充実したOJT：半年間のワンツーマン体制で製品知識をインプット。メーカー主催の製品説明会も定期開催され、未経験分野でもキャッチアップ可能です ■企業の魅力 1947年創業、三菱電機グループの中核を担う技術商社です。FAシステムや半導体、スマートアグリなど多岐にわたる事業を展開し、国内外に19拠点を構えています。技術部門を有し、ハード・ソフト両面からの提案力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル勤務地最寄駅： JR 東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定です。前職、ご経験を考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区有楽町1-7-1東京ビル

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設立 1954年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

求人情報全68件

【関西】営業職オープンポジション/年休125日（土日祝）/業界トップで海外も事業拡大◎フレックス

＼業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し／建設関連の営業経験者や法人営業経験者は特に大歓迎！残業月20h程度～ ■業務概要：以下いずれかの営業職をお任せいたします。（適性に応じてお任せする業務を決定します） ■法人取り纏め営業：・昇降機メンテナンス契約／リニューアル工事の営業を軸に、空調／冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、ビルオーナーなどの多様なニーズに応じて弊社の商材を提案していくソリューション営業です。・詳細：主に法人のお客様に対して営業活動を行います。具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンス、リニューアルの提案を行います。基本的には三菱電機製の昇降機をご利用中の既存のお客様に対する営業活動がメインになります。ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するご相談を受けることもあります。 ■エリア営業：・昇降機メンテナンス契約／リニューアル工事の営業を軸に、空調／冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、多様なニーズに応えます。お客様に提案を行うコンサルティング型営業です。・詳細：「エリア営業」として担当地域のお客様を受け持っていただきます。具体的には、昇降機や空調設備をはじめとする様々なビル設備のメンテナンスや修理、リニューアルの提案を行います。基本的には三菱電機製の昇降機を設置している既存のお客様に対する営業活動がメインになります ■ファシリティ営業：空調機器／ビルシステムのメンテナンス契約の営業を軸に、空調／冷熱設備、ビルシステムやセキュリティシステム、設備運営管理まで、お客様の多様なニーズに応えるべく最適な提案を行うコンサルティング営業です。・詳細：三菱製空調機器／ビルシステムを設置している既存のお客様のほか、新規顧客獲得に向けた営業活動を行い、製品やシステム、サービスの提案、契約、アフターフォロー業務を行います。ビル全体のファシリティに関するご相談を受け、訪問、メールや電話でコミュニケーションをとり、顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーションを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー18階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験能力考慮の上優遇 ■昇給：1回 ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】自社製品の提案営業（空調・照明設備等）／年休125／土日祝／在宅可／既存メイン

【業界トップシェア◎海外にも事業拡大中！年休125日（土日祝）出張無し／建設関連の営業経験者や法人営業経験者は特に大歓迎！／リモート併用可／ワークライフバランス◎ ～】 ■業務詳細：ビル全体のファシリティ、例えば監視カメラや照明設備、空調設備に関するメンテナンスやリニューアルの提案を行います。設計担当者やフィールドエンジニア、協力会社と普段から活発にコミュニケーションを取り、技術的なことを積極的に聞く・同行を依頼するなど、周囲を巻き込みながら進めます。 ■具体的な仕事内容：・製品やシステム、サービスの提案・顧客課題に対する提案書作成やプレゼンテーション・技術提案後の見積作成、価格折衝等 ■働き方：月残業は30時間程度です。システム管理が体制化されているため、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、リモートワークやノー残業デーの設定、有給取得奨励日にも力をいれております。 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京滋支店住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３４ ONEST京都烏丸スクエア4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験能力考慮の上優遇 ■昇給1回 ■賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

りんかい日産建設株式会社

建築設計事務所

東京都港区芝大門2-11-8

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設立 1936年
従業員数 654名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【全国/面接1回】土木施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日

～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要：　土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容：・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理　等 ◇物件規模：　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：港、空港、道路、鉄道、上下水道など ■1日のスケジュール例：・8：00　朝礼・8：30　現場作業(巡回) ・12：00　昼休憩・13：00　工事打ち合わせ・17：00　翌日準備などのデスクワーク・19：00　退社 ■働きやすい環境：　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について：【バランスのよい事業展開】　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。【充実の福利厚生】・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。【長期で働ける環境】　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日

～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要：　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容：・品質管理・安全管理・工程管理・予算管理　等 ◇物件規模：　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例：・8：00　朝礼・8：30　現場巡回・9：30　工事計画や図面作成などの作業・12：00　昼休憩・13：00　昼礼・13：30　現場巡回・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど・16：00　現場巡回・17：00　現場の戸締まり・18：00　退社 ■働きやすい環境：　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について：【バランスのよい事業展開】　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。【充実の福利厚生】・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。【長期で働ける環境】　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱洋エレクトロ株式会社

半導体（商社）

東京都中央区築地1-12-22コンワビル

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設立 1961年
従業員数 537名
平均年齢 44.6歳

求人情報全17件

【大阪】品質保証（半導体製品）※40代50代活躍中！／若手の育成にも携われる！／プライム上場G
- NEW
～不具合解析のご経験ある方歓迎！／経験知見を活かし後継者育成を担っていただきます！／年休127日・平均残業10時間程度／NVIDIA国内正規一次代理店トップクラス～ ■業務内容当社の主要製品である半導体製品（ボード、モジュール製品含む）の品質関連業務となります。不具合発生時に、お客様、仕入先様、当社社員と協働し、解決に向け牽引して頂きます。また、社内の円滑な業務遂行のため知見を活かした支援を行って頂きます。 ■業務詳細・営業経由で受け取ったお客様からの不具合について一次解析・メーカーへの正しい情報の共有・解析依頼書の作成・解析レポートの読み込み・正しい理解・上記内容お客様へのお伝え（直接行くケースもあるが、軽度であれば営業経由で伝えてもらうこともあり）・社内営業からの相談および付随業務 ■魅力点当社は、共に半導体商社であるリョーサン社と業務統合を控え、統合後は業界屈指の規模に達し、エレクトロニクス市場を牽引して参ります。世界先端技術の中にでお客様、仕入先様と共に、未来を切り開く醍醐味を味わえる。持ち前の知見を活かし、業務を円滑にし、若手社員を育成し、会社の発展に貢献して頂けます。 ■当社についてエレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府北区梅田3-4-5　毎日インテシオ8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪駅】NVIDIA製品の法人営業◆AI業界の最先端に触れられる◎年休127日／在宅可◆上場企業G

～ロボット関連業界での就業経験ある方歓迎！／NVIDIAの販売代理店・国内トップクラス／平均残業20時間程度・年休127日・土日祝休み／半導体製品の専門商社／「くるみん」取得企業～ ■業務内容： NVIDIA製品の販売、ウェビナーなど販促活動をお任せします。 ■営業先ロボティクス業界をメインに、関西地区の製造業へAI搭載のコントローラユニット、画像処理に関連した製品に向けてNVIDIA製品を販売頂きます。 ■製品知識について製品理解はしていただく必要がある一方で、技術的な課題についてはFAE（営業支援エンジニア）がサポートします。 ■取り扱い製品・AI業界の最先端企業・NVIDIA製品を販売していただきます。 ※当社はNVIDIAの代理店として国内トップ規模のシェアを強みとしています。 https://ryoyo-gpu.jp/product/ ■ポジションの魅力：・AI業界の最先端に触れ、これからの市場を創出する活動です。・自主性を重んじ主体的に行動することができる方にはとても働きやすい環境です。 ■就業環境・在宅勤務制度あり、週2回程度活用いただくことが可能です。・平均残業時間は20時間程度となります。・階層別研修、スキル開発研修、e-ラーニングなど充実した社内教育があります。・福岡ビジネス基盤強化の為、福岡へ出張することもあります。 ■当社について：エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府北区梅田3-4-5　毎日インテシオ8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円固定残業手当/月：43,000円～63,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 343,000円～473,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定モデル年収であり、経験・能力により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野石膏株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

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設立 1937年
従業員数 1,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80％／残業20H・福利厚生◎◇
- NEW
【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地：北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性：研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。

＜勤務地詳細＞全国住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,650円～410,000円＜月給＞ 220,650円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分※昨年度実績5.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコオ

電子部品メーカー

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル14 F

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設立 1951年
従業員数 960名
平均年齢 40.7歳

求人情報全18件

【新大阪駅すぐ】営業（半導体回路検査用コネクタ）◇プライム上場◇フレックス・在宅可◇年休123日

～法人営業経験を活かして活躍／海外仕入れ先とも連携◎／スタディサプリの受講費用補助あり／中途社員も馴染みやすい風通しの良い社風～ ■業務内容：当社半導体事業部にて、国内顧客向けに営業活動を行って頂きます。量産場所が海外になるため、海外への出張（アジア）もございます。ソリューション営業になりますので、お客様と長く関係を築いていくスタイルです。 ■主な業務内容：半導体・電子部品顧客に対する拡販営業・新規顧客開拓・製品プレゼン・仕様打合せ・見積・受注業務・納期調整・販売実績管理・アジア地区への量産移管フォロー（台湾・中国・シンガポール支店とのやり取り含む） ■取り扱い製品：高周波測定用プローブカード(YPX)　及び半導体検査用プローブソケット ■出張：毎月1回は国内・海外出張がございます。（海外出張は3ヶ月に1回程度、急な出張が発生する可能性もございます） ■働き方：出張は多いポジションですが、業務に慣れた後は在宅勤務も可能です。 ■会社の魅力点：当社は東証プライム上場、2022年に創業100年を迎えた老舗優良メーカーです。歴史の古い会社ではありますが、1960年代から海外への展開に着手しており、現在では21拠点を海外に持ち、海外生産比率は80%を超えています。その積極的な海外展開の影響もあり直近5年も150%近い売上成長を遂げています。特にメインの自動車向け事業では、近年の自動運転ブームや、コネクティッドカーなど自動車業界の成長になくてはならない存在になっています。また当社のアンテナ技術は業界でも非常に高い評価を得ているため、自動車業界以外からも引き合いが強くなっており、新たなビジネスの展開も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：約5.4か月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河建築設計事務所

建築設計事務所

東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル

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設立 1903年
従業員数 120名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【大阪】意匠設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容：・建物の内外観・間取り・デザイン全般を担当・構造・設備など他専門セクションの調整・取りまとめ・企画設計～基本設計～実施設計～工事監理～アフターフォローまで一貫して関与・施工会社・専門業者・メーカー等、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進意匠設計として、建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。 ※使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） ■働き方：・リモートワーク：週1日ペースで可能です。・時差勤務：出社時間は7時～11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。・所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■案件実績：イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院）など医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成大阪の技術職には12名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴：・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■企業概要：横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル勤務地最寄駅：目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 361,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　3～5ヶ月分　（年間2回　6月と12月に支給） ■昇給：有　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】機械設備設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容：・顧客との打ち合わせ・企画・設計・見積もり・工事監理各部署と連携を図りながら進めていくことが重要なポジションです。 ※使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） ■この仕事の魅力：機械設備設計は、目には見えない部分を設計することが多いですが、建築物の機能に直結する重要な職務になります。日常のオフィス・施設で当たり前に使用している『水』『空調』など、建築設備は建築物としての機能を果たすためにも重要です。昨今では、環境保全や省エネへの対応が社会的にも急務となっているため、機械設備設計の重要性、将来性が高まってきています。 ■働き方：・リモートワーク：週1日ペースで可能です。・時差勤務：出社時間は7時～11時の間で選択でき、フレキシブルです。多くの方は10時頃出社します。・所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■案件実績：イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院）など医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成：大阪の技術職には12名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴：・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■企業概要：横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区平野町2-6-6　ヒロセ平野町ビル4階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 361,000円～541,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　3～5ヶ月分　（年間2回　6月と12月に支給） ■昇給：有　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユタカ

機械部品・金型メーカー

東京都大田区久が原5丁目17番5号

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設立 1956年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全2件

国内営業・貿易業務／シェアトップクラス／年休126／土日祝休
- NEW
＼★日本を代表する企業と取引多数！／国内屈指のシェアを誇る当社の製品。高い製品力を強みに、国内・海外の大手企業にご提案をしています。【具体的な仕事内容】当社で設計・製造した製品を専門商社へ提案・販売します。＜国内営業＞専門商社の方からニーズをヒアリング。当社の製品を用いた問題解決案を提案します。既存のお客さまを中心に、関係構築ができるのも魅力です。＜貿易業務＞中国、台湾、韓国を中心とした貿易業務です。既存代理店のフォロー、貿易業務など担当いただきます。【主な提案製品】 ◆一般産業用、医療用、理化学用、分析ガス用などの圧力調整器 ◆半導体製造プロセスガス用超精密圧力調整器 ◆各種ガス流量計 ◆ガス混合装置、供給装置 ◆水素ステーション用調整機器　など＜主要取引先（一部・順不同）＞ ◆三菱電機株式会社 ◆岩谷産業株式会社 ◆キオクシア株式会社 ◆ソニー株式会社 ◆株式会社東芝 ◆パナソニックコネクト株式会社　など＼★経験を活かして幅広く活躍！／将来的には中核メンバーとしての活躍も◎ 顧客管理や新製品の紹介・販売促進活動など、幅広く活躍できます！＼★業界未経験でも安心のサポート体制！／毎日の業務を通して、業界の知識を身につけられます。「入社時は業界未経験だった」という先輩も多く活躍しています。

【東京・大阪・名古屋・松本の各拠点】 ★東京で1年間の研修、実践活動を終えた後、勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★大阪営業所・松本営業所で積極的に採用を行っています。 ◆本社・東京営業所／東京都大田区久が原5丁目17番5号 ◆大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5丁目6番2号 ◆名古屋営業所／愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田195番1号 ◆松本営業所／長野県松本市和田南西原4010番12　松本臨空工業団地【働く場所について】 ◆国内営業：東京・大阪・名古屋・松本のいずれか東京での研修後に決定する予定です。それぞれの拠点で受け持つエリア内のお客さまをご担当いただきます。 ※移動には社用車を使用 ◆貿易業務：東京オンラインでの商談やミーティングがメインとなります。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり）

【国内営業】月給23万500円～29万900円（地域手当・営業手当含む）＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず18～26時間分を、月3万円～５万円支給＜地域手当＞ ■東京・大阪：月6000円 ■名古屋・松本：月4000円＜月給例＞月給29万900円の想定例大卒、31歳～33歳、営業経験者東京・大阪勤務（営業手当5万円、地域手当6000円）【貿易業務】月給30万500円～40万2100円（地域手当・営業手当含む）＋各種手当 ※営業手当は、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず14～18時間分を、月3万円～5万円支給＜地域手当＞ ■東京・大阪：月6000円 ■名古屋・松本：月4000円＜月給例＞月給30万500円の想定例高卒、～35歳、貿易業務経験者東京本社勤務（営業手当3万円、地域手当6000円） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社時の月給は、年齢・経験・勤務地などにより異なります

矢崎エナジーシステム株式会社

電子部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1963年
従業員数 1,900名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【大阪市】＜営業・技術支援＞車載機器の営業・技術サポート◆世界トップ級の優良メーカー◆矢崎G

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮、社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■業務概要：・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関わる課題に対し、ソリューションサービスを提供・デジタルタコグラフ、タクシーメーターなど、業界トップクラスのシェアを誇る車載機器の販促活動、代理店向け営業支援および同行営業・お客様の事業課題のヒアリングを行い、解決策の提案から、サービス機能改善に向けたフィードバックまでを担当・展示会・セミナーの企画・運営を通じた市場情報の収集や製品PR活動などの情報発信 ■業務内容： ◇代理店の営業力強化に向けた各種支援活動の推進・代理店との同行訪問による提案型営業活動の支援（製品説明・デモンストレーション等）・商品の専門知識の提供に加え、機器の導入・設定に関する技術的サポート・各種補助事業などの活用を含む販促施策や公募情報の展開、および代理店の申請サポート ■組織について：・20代～50代まで幅広い年齢層の12名で構成されたチームです。・お客様からの感謝の声や、多くの人と出会える環境が大きなやりがいにつながっています（先輩社員談）。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島3-1-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ■年収例 30歳大卒・独身：480万円 35歳大卒・既婚子供1人：610万円 40歳大卒・既婚子供2人：760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山九株式会社（東京支店・横浜支店）

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区勝どき6-5-23

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設立 1918年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全29件

【全国・初期配属地未定】現場労務管理職 ※東証プライム上場／退職金あり・家賃補助有／年休122日

【未経験歓迎・教育体制充実／創業106年の基盤体制/自己資本比率53.8％と安定経営】 ■業務内容：物流拠点（倉庫）や生産拠点（工場）、建設現場などにおける従業員の労務管理を行っていただきます。人事の経験がなくとも、人員管理や労務管理等を行った経験があれば活躍できる環境です。人事としてのキャリアステップを描くことが可能です。 ■具体的な業務：・労務管理業務・従業員の定着育成業務・労働基準法や就業規則等の周知、勤怠管理、法令、コンプライアンス遵守管理、運用、研修業務・労働組合との折衝、労使会議関係業務・人事異動管理業務・採用活動業務・賃金支払い関係業務・レクリエーション等のイベント企画活動・福利厚生施設の営繕における社内外との折衝業務 ■教育体制：基本的にはOJTを通じて、企業理解や業務理解を進めていきます。未経験の方でも安心して就労できるようにしっかりとフォローさせていただきます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（３５歳～：１６,０００円、４５歳～：２２,０００円、５５歳～：２６,０００円以降　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。 ○充実した住宅補助：自宅取得支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年）/単身者寮（負担額月6千円）/社宅/ご結婚後（負担額月1万円）〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～392,000円＜月給＞ 238,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月、5月）※5月は業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】経理職※簿記2級取得者歓迎/プライム上場/大手３万人超企業/月残業20H/持家制度等充実◎

【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要：物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・各種決算業務（単体／連結）・税務申告・会計監査・税務調査対応・決算単身開示手続・有報・四半期報告手続・各エリアとの会議・勉強会の主催など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■組織構成：経理部には、20名程の社員が勤務しています。 ■キャリアパス：内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（３５歳～：１６,０００円、４５歳～：２２,０００円、５５歳～：２６,０００円以降　６５歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有り） ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円） ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴：プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上高6,067億9,100万円の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～699万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～400,000円＜月給＞ 228,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（5月、6月、12月） ■業績賞与／年1回（5月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社やまと

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-3

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設立 1947年
従業員数 724名
平均年齢 -

求人情報全1件

きもの販売アドバイザー／未経験歓迎／年休120日／残業月5H

社内に定着・浸透したビジョン、ミッション、バリューの実現に向けて、着実に歩みを進めています！＜ビジョン＞きものでエキサイティングな世の中をつくる＜ミッション＞きものと日本文化をアップデートし続ける人々の前向きな気持ちを大きくする＜バリュー＞安心・ワクワク感・誇りーーーーー＜具体的な業務内容＞ ■来店されたお客様への接客 ■ご試着のご案内 ■お客様がお持ちいただいた着物のお直し受付、アフターフォローなど ■SNSを活用した店舗広報 ■着付けレッスンやイベントの企画・運営 ★業務中は着物を着て接客していただきます！（着物貸与あり）＜充実研修があるから未経験でも安心！＞ ▽入社研修（Web・対面）入社月の1日～5日で実施。・自装着付け、お客様の試着時の着付け対応・レジ操作研修（本社にて疑似レジ操作が可能）・接客ロープレなどの基礎を学びます。 ▽基礎研修（入社後3カ月）店舗で着付けや接客マナーを身につけ、入社3カ月頃には全国の同期と合同研修を実施。着物のお手入れや受注方法を学び、不安を解消できます。 ▽その他の研修（さんち研修など）産地の職人や生産者と直接関わる研修もあり、着物の奥深さを現場で体感。例えば、静岡県浜松市では、1泊2日のプログラムで着物加工の現場を実際に見学し、ものづくりの背景に触れます。さらに新潟県では、木綿の着物づくりや仕立て屋さんを訪れ、技術や工程を学ぶ研修を行っています。 ☆★ やまとのここがPOINT！ ★☆ ■100年以上の伝統と安定のもとでキャリアを築く！ 40年以上在籍する社員もいる、長く働ける環境です。スタッフは着物好きが多く、その想いが日々の業務に生きています。 100年以上「きもの」一筋で事業を続けてきた安定基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 ■着実に築けるあなたらしいキャリア！店舗スタッフからチーフ／コンサルタント、店長へと段階的に成長できます！また、経験に応じて本部の企画部門へのキャリアチェンジも可能です。

【全国にある各店舗／U・Iターン歓迎！家賃補助や引越手当も！】転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能！ Y＆SONSが表参道にオープン！ ※勤務地は希望も考慮しながら決定します ※自動車通勤が可能（勤務地による） ※受動喫煙対策：あり（店舗により異なる）＜全国転勤ありの場合、下記手当が追加されます！＞・家賃補助（最大4万2,000円支給・敷金・更新料全額補助）※エリアにより異なる・赴任手当（配属・転勤による転居の場合。単身者：10万円、既婚者：15万円。家族1人につき＋5万円）・引越手当（全額支給！）・帰省手当（年に1度、2万円を超える往復交通費全額支給）【配属エリア】 ◆北海道地方：北海道 ◆東北地方：青森県／岩手県／宮城県 ◆関東地方：茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ◆中部地方：富山県／石川県／山梨県／静岡県／愛知県 ◆近畿地方：京都府／大阪府／兵庫県 ◆中国地方：岡山県／広島県 ◆四国地方：香川県／高知県 ◆九州地方：福岡県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県

◎全国転勤あり：月給23万2,000円～31万0,500円（一律地域手当1万5000円含む、住宅補助は別途） ◎全国転勤なし：月給20万3,000円～27万7,500円（地域によって異なる） ※経験・能力を考慮して決定 ※レギュラー社員は自宅から90分以内で通える範囲の転勤あり【月収例】 ◎全国転勤あり：27万8,500円（各種手当、住宅補助含む）／入社3年／30代 ◎全国転勤なし：22万8,100円（各種手当含む）／入社3年／20代 ★店長クラスになると、平均月収41万292円へアップ！（家賃補助・家族手当などの手当を除いた給与です。）

山崎製パン株式会社　埼玉工場山崎製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区岩本町3-10-1（本社）

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設立 -
従業員数 19,175名
平均年齢 -

求人情報全16件

神戸市／製造スタッフ／未経験歓迎／月収例35万円／正社員採用

スーパーやコンビニに並ぶパンや、ベーカリーや大手ファーストフードチェーン店へ提供する冷凍パンの製造をお任せします。それぞれつくり方は決まっているため、未経験でも心配はいりません！ ★商品が出来上がるまでの流れ ━━ ■製造＜仕込＞原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作ります。　▼ ＜成型＞ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットする作業です。パンの形を決めるための型置きや、パンの種類によりクリームなどの注入、また砂糖やチーズなどのトッピング作業もあります。　▼ ＜焼成＞オーブンの温度調整や焼きあがったパンをケースから取り出します。焼きあがったパンの色や香りをチェックします。＜冷凍＞冷生地事業所では＜焼成＞ではなく成型したパンをフリーザーで冷凍しています。配送先である各店舗で＜焼成＞を行うため、焼きたてのパンを提供することができます。　▼ ＜包装＞出来上がったパンに問題がないことを確認し、包装していきます。 ★「冷凍パン生地」って何？ ━━ 「冷凍パン生地」とは、パン生地を冷凍したモノで店舗で焼いて提供するパン生地です。店舗でパン生地をこねたり発酵させたりという仕込みの手間がなく、店舗で簡単に焼きたてのパンを提供できます。 ★仕事に慣れるコツは？ ━━ ■焦りは禁物！商品によってつくり方が違うため、覚えるまでに時間がかかるかもしれません。先輩が仕事の流れやポイントなどを優しくレクチャーするほか、現場研修などもご用意しているので焦らなくても大丈夫です！わからないことは積極的に周りのスタッフに聞きながら、ひとつずつ着実に覚えていきましょう！ ■決まったことをコツコツと！まずは「レシピ通りに計量」「決められた時間で焼く」など、マニュアルにならってコツコツといきましょう。徐々に先輩たちと阿吽の呼吸でお仕事できるようになりますよ！ ■ゆくゆくは新商品の開発に携われるチャンスも！

【転勤なし／マイカー通勤可（Pあり）】神戸工場・神戸冷生地事業所／兵庫県神戸市西区高塚台6丁目19-1 ＜アクセス＞神戸市営地下鉄「西神中央駅」より徒歩17分、車で3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）

【月収例】月収37万7888円（35歳／配偶者・子ども2人・22日勤務） …月給25万5370円＋各種手当【月給】月給22万円～27万340円＋各種手当＋賞与年2回
大阪府松原市／製造スタッフ／未経験歓迎／住宅・家族手当あり

□───────── 　具体的な仕事内容 ─────────□ 入社後はご経験に応じて、下記業務をお任せいたします！【パンの製造工程】《仕込》原料を計量し、ミキサーなどの機械を使ってパンの生地を作る作業です。　▼ 《成型》ベルトコンベアの上を流れてくる生地の形を整える・並べる・カットする作業です。パンの形を決めるための型置きや、チョコなどのトッピング、また砂糖やチーズなどのトッピングをかける作業もあります。　▼ 《焼成》オーブンの温度調整や焼きあがったパンをケースから取り出す作業です。焼きあがったパンの色や香りをチェックします。　▼ 《包装》出来上がったパンの品質を確認し、機械を使って包装します。 □───── 　入社後は ─────□ まずは、入社後研修にて山崎製パンの歴史や製品について基礎知識の習得からはじめます。その後、実務を通して生産工程の流れなどを覚えます。あなたの成長に合わせて一つひとつ先輩が丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 □────── 　焦りは禁物！ ──────□ 商品によって作り方が違うため、覚えるまでに時間がかかるかもしれません。しかし、焦らずじっくり覚えていけば大丈夫。少しずつ業務に慣れていきましょう！ ★働く魅力もご紹介！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専門性を高められる将来的には、工程管理や人員管理、原料管理などライン作業全般に関わっていただきます。幅広いスキルを身に付けることで、さらなる成長が可能！さらに経験を積むと、工程表やレシピの作成にも携わることもできますよ◎ ◎チームで進める安心の体制 1ラインにつき10名～20名のスタッフが作業しています。集中して取り組みながらも、必要に応じて声を掛け合い、協力しながら進められる環境です♪ ◎無理なく続けられる働き方シフト制のため、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。事前に相談いただければ、お子さんの学校行事など、家族の予定に合わせてお休みを取得することもできますよ！

★転勤なしで腰を据えて働けます！ ☆マイカー通勤OK（駐車場完備）【大阪府松原市】 ■山崎製パン　大阪第二工場大阪府松原市三宅東2-1835-5 ＜アクセス＞近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩17分（車で7分） ※受動喫煙対策：室内喫煙所あり

＼大手ならではの安定収入！／【月収例】 ■月収37万7041円（月給＋残業手当＋深夜手当+ほか諸手当） ※35歳／配偶者＋子2人の場合（残業45時間、深夜40時間）【給与】月給22万円～27万340円+諸手当＋賞与年2回【モデル年収】モデル年収例推移（35歳で入社した場合） ※扶養3名・都市部勤務・22日勤務(月9日休み)・残業33ｈ・深夜66ｈ・諸手当(家族手当、住宅手当、都市手当)含む入社1年目 35歳／年収469万円入社6年目 40歳／年収584万円入社11年目 45歳／年収669万円

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

自動車部品メーカー

東京都港区港南1-8-15Wビル7F

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設立 1941年
従業員数 241,484名
平均年齢 40.7歳

求人情報全28件

【大阪府大阪市】自動車部品メーカーへの営業・納入業務～世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G～

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■本ポジションの具体的な業務内容：（1）自社のオペレーションシステムを操作し、製品の受発注・在庫管理・納入・納期調整等を行う業務・取扱い製品：自動車用ハーネス及びハーネス部品（コネクタ、端子、電線）、各顧客と開発した専用部品・内示管理：生産計画の作成、内示変動確認、内示に対する確定注文の誤差確認・発注処理：売上や在庫確保に必要な所要数を自社工場・仕入先へ発注・受注処理：注文を受領し、自社システムへの登録・納期管理：自社工場・仕入先、及び顧客との納期調整・売上管理：顧客への納入管理、検収確認・在庫管理：在庫計画の作成及び実績管理、倉庫のスペース調整、顧客への引取交渉、廃番管理（2）その他の業務・各種調査、申請書類、資料の作成・来客・電話対応、書類整理、社内外打ち合わせ等 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境について：豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力：当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島3-1-46 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府大阪市】法人営業◆提案～量産立上げまで携われる◆世界シェアトップ級の優良メーカー／矢崎G

～自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実～ ■募集背景：農建機メーカーへの営業業務 ■部、チームのミッション、業務概要： OEMメーカ（農機）や自動車機器メーカ（Tier1以下）に対して、自社製品の安定供給を通じて、売上・利益の拡大を目的に日々活動しています。営業は、ルートセールスが大半です。営業担当者は、任された顧客へ定期的に訪問し、新規案件の獲得や受注に向けた活動に取り組みます。主に日系の顧客については、購買権や設計権を国内で保有されているケースが多く、海外で調達される物件であっても活動を求められます。営業は全方位（QCDT他）での対応を求められるため、幅広い知識が必要になります。取扱い製品は、自社製品の全般になりますが、自動車向けに開発された製品を取り扱うケースが多いです。 ■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力：・農建機部品（ワイヤーハーネス、コネクタなど）の受注活動／顧客情報収集・展開／売上・利益管理・見積業務／原価企画活動／受注物件生産準備活動（スケジュール管理／収益改善／納入管理）・海外拠点との連絡・調整／販売計画立案・実行・実績管理／契約締結業務他 ■部、チームの人数や雰囲気：部員数10名で構成しています。 ■教育体制：入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。当社の製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。並行してOJTでも実務を一つずつ覚えていただきます。 ■働く環境：食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社魅力：世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区福島3-1-46 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,400円～320,000円＜月給＞ 220,400円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いています。 ■諸手当：資格手当、世帯手当、住宅手当など※各種手当は会社規定の条件がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤクルト本社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区海岸1-10-30

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設立 1955年
従業員数 3,002名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【海外駐在】製造部門管理者候補◆新規工場・ライン立ち上げ経験者歓迎／食品トップクラスのグローバル企業
- NEW
【生産部門の経験を生かして将来的に海外へ／アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当／年間休日120日】 ■仕事内容：「ヤクルト」「ジョア」等を40の国へ1日平均約3,800万本の愛飲される乳製品を提供している当社にて生産部門でのご経験を活かした業務からスタートいただき、将来的にはマネジメントまでお任せいたします。・現地生産マネジメント・現地スタッフの育成・技術指導(生産機器の整備・品質管理等) ・現場業務（生産機器の整備・品質管理等）※緊急時 ※海外赴任前に国内で1年程経験を積んでからの赴任となります ※赴任国は入社後に決定いたします ■国際事業本部について： 30代～40代のメンバーが中心となり、約300名程度在籍しています。現在は海外赴任者（営業、管理、生産）が約200名ですが、進出国の増加と共に、年々増員しております。病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。国際事業のさらなる飛躍を目指しています。 ■入社後について：本社で研修実施後に、約１年間国内乳製品工場（全国5工場のいずれか：福島県・茨城県・静岡県・兵庫県・佐賀県）にて研修を受けて頂き、その後海外工場に赴任予定となります。（国内研修期間は経験・スキルにより１年以上の可能性もあり） ■就業環境海外工場には日本人が2～3名程おり、工場長・副工場長・部長などの管理ポジションを担っております。 ■採用背景ヤクルト本社は現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」のもと、グローバル化を進めています。アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパなど世界各地に工場を有しており、海外事業を推進するために今回増員採用となります。 ■グローバル戦略：世界中の人々に健康を届けるために、現地生産、現地販売を基本とする「現地主義」でヤクルトブランドのグローバル化を進め、世界39の国と地域で販売を展開しています。台湾を皮切りにアジア、オセアニア、米州、ヨーロッパへネットワークを広げ、海外における乳製品の販売本数は、2025年には1日3,800万本に到達。2030年までに世界で5,250万本を目標にかかげさらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞海外1 住所：台湾、タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナム、アメリカ、ブラジル、ほか受動喫煙対策：その他（事業所により異なる）＜勤務地詳細2＞本店住所：東京都港区海岸1-10-30 Waters 竹芝勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞工場住所：静岡県、福島県、茨城県、兵庫県、佐賀県　のいずれかに配属予定。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤグチ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区海岸二丁目1番21号

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設立 1952年
従業員数 223名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

食品商社の営業系職総合職／新規開拓なし／年間休日125日
- NEW
【入社後の流れ：営業】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。　▼ ≪OJT・営業同行≫ 受発注業務で全体の流れを把握して、先輩社員の営業に同行します。営業同行ではセールストークをはじめ、お客様にしっかりと寄り添い信頼を築く、当社の営業スタイルを学ぶことができます。　▼ ≪お客様への提案・営業活動≫ 担当するお客様へ提案・営業を行います。上司やメーカーの営業担当が同行してあなたをしっかりサポートするので安心です。 ※≪研修≫から≪お客様への提案・営業活動≫は、3ヶ月ほどを予定しています。【テレアポや飛び込みでの新規開拓がない理由は・・・】約1000社のメーカーや約3000社のエンドディーラーと取引があるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓がない、深耕営業がメインとなります。【豊富なラインナップで、多くのお客様と信頼を築いています！】ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップを揃え、お客様から高い評価を得ている自社ブランド商品も販売しています。【入社後の流れ：営業(仕入)】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。　▼ ≪実務スタート・OJT≫ 商品、原料の選定、調達などをメインにお任せします。気さくで面倒見の良い先輩社員がサポートするので安心です。業務に慣れてきたら、食品メーカー様との価格交渉などの折衝業務もお任せします。【将来のキャリアパスも豊富です！】営業所長、複数の営業所を管理するエリア長、PBの開発、他部署へのジョブチェンジなど、将来のキャリアパスが豊富な点もヤグチのおすすめポイントのひとつです。

★アクセス良好★ 【営業】 ◎本社および各営業所 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ≪営業所≫ 札幌・仙台・新潟・東京・さいたま・横浜・千葉・松本・金沢・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡【営業(仕入)】 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ★本社アクセス★ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。

森永乳業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター

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設立 1949年
従業員数 3,310名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【兵庫/神戸】乳製品の製造オペレーター※賞与実績5.9か月※未経験◎寮社宅有・年休113日／転勤無
- NEW
◇◆寮社宅制度有で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／残業16.4H（所定労働時間は7時間半）／将来的なキャリアアップも目指せる環境◆◇ ■職務内容：「リプトン」「マウントレーニア」をはじめとした飲料、「ビヒダス」を代表するヨーグルト製品を製造している神戸工場にて、製造オペレーターとして商品の製造をお任せいたします。 ■職務詳細：各工程のライン業務をお任せいたします。・仕込工程：原材料の計量、投入、溶解業務・調合・殺菌工程：液体原料の調合、自動制御された機器での高温殺菌など・充填・包装工程：充填機や包装を用いての製品パッケージング業務上記の各工程の中で、各種製造工程機器の保守点検や簡単なメンテナンスもお任せいたします。 ※建築工事等の建設業務は発しません。 ■ポジションの魅力：・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。・残業時間は15時間～20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質保証や生産管理部署へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境：シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴：・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。また、赤ちゃんからシニアまで、人の一生に寄り添える企業を目指して「おいしさ」や「健康・機能性」という価値を高めながら、幅広い世代の方に向けた商品をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭3番受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～308,000円＜月給＞ 208,500円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.8ヶ月分） 20代後半（大卒27歳、扶養家族1名）／年収450万円 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/神戸】乳製品の品質管理◆プライム上場／賞与実績5.9か月／◎寮社宅有／ロングセラー商品多数

◇◆寮社宅制度有で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／将来的なキャリアアップも目指せる環境／有給休暇取得率：85％以上（神戸工場2024年度実績）◆◇ ■職務内容：同社神戸工場の品質管理室にて、ヨーグルト、飲料（牛乳、コーヒー、紅茶）、流動食、アイスクリームを中心に、商品の品質管理を担当していただきます。（後にジョブローテーション、キャリアパス形成の為、生産業務に携わっていただく事もあります） ■職務詳細：・微生物検査、理化学検査・官能検査、製品外観・表示確認等・工程管理/顧客ご指摘対応（異物分析、工場対策書作成）・監査対応、認証手続き対応・生産業務（仕込み、殺菌、充填） ■キャリアパスご経験に応じてお任せする業務の割合は異なりますが、入社後まずは検査業務を担って頂きます。将来的にはパート社員のルーチン業務の管理や、監査・認証対応をはじめとした業務も含め、幅広く業務を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力：・プライム上場の食品メーカーの製造スタッフとして、馴染みある商品を製造するやりがいのある業務です。・残業時間は15時間～20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質保証や生産管理部署へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境：シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴：・2017年に創業100周年を迎えた同社では、「マウントレーニア」「リプトン」「森永マミー」「森永アロエヨーグルト」「pino」「PARM」「クリープ」等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸工場住所：兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭3番受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～308,000円＜月給＞ 208,500円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んでいません。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月※過去実績…月給5.8ヶ月分） 30代前半（高卒33歳、扶養家族２名）／年収527万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1954年
従業員数 498名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【滋賀／UIターン歓迎】医薬品の製造管理者◆ロート製薬100％子会社／安定×働きやすさ◎年休126日

【東証プライム上場ロート製薬の100％子会社／福利厚生充実／売上比105～110％増／賞与実績約6ヶ月／薬剤師資格を活かす】医薬品・医薬部外品から化粧品・健康食品まて幅広く製造受託を行う当社にて、須賀川分工場における医薬品の製造管理責任者として当社医薬品の生産と品質を管理監督をお任せします。 ■業務内容：・医薬品のGMP対応、変更管理、逸脱処理・出荷判定、出荷管理、各種書類の承認・製品品質の調査、レピュー・トラブル対応（社内の関連部署および顧客の医薬品製造販売業への対応) ・医薬品製造業に関する許可対応、行政機関からの監査対応・部下の育成および評価 ■入社後について：入社後はOJT研修にて業務に慣れていただきます。ご経験や希望に応じて、マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能となりますので、チャレンジしていただきやすい環境です。 ■働く環境：・借り上げ社宅（自身で物件選定／自己負担2割／賃料上限あり）制度を活用し、U・Iターンにて活躍している社員も多く在籍しています。・福利厚生が充実しており、特に社員食堂が整っています。また、公認のクラブ活動も盛んで、社員同士の交流が活発です。 ■当社について：お客様からの高品質・低コスト・的確な納期対応といったニーズを実現するために、2005年には医薬品受託製造を行う最新設備を整えた生産拠点として静岡工場が稼動開始し、2011年には更に工場を拡大しました。また当社はクオリティの高い品質の実現にこだわりっており、独自のシステムを導入、業務の効率化と正確性の向上に努めています。「良質で安価な製品・サービスの提供を通じて、人々の健康と豊かな生活に貢献する」昭和29年創業以来、その理念へ向けて着実に近づくために、受託メーカーとして括弧たる地位を築き上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市三上2195番1号勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績6ヶ月）／昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】固形製剤技術/ロート製薬子会社/フレックス制/年休126日/寮・社宅完備

【1954年創業で大手企業様との取引多数／医薬品の受託製造業界3位／売上比105～110％／賞与実績約6か月／年休126日／福利厚生充実◎】当社の滋賀工場にて固形製剤技術職をお任せいたします。はお客様より提案された固形製剤の処方、製法に基づき、少量試製並び実生産スケール最適化検討を行い、バリデーション(PQ、PV)を実施後、商用生産に繋げる業務となります。 ■業務詳細・お客様より企画、提案された製品概要及び要求品質に対し、製剤設計案を提示。・製剤化検討から治験薬製造・承認申請支援(CTD作成) ※滋賀工場は100名規模の工場となります ■入社後について入社後はOJT研修にて業務に慣れていただきます。ご経験や希望に応じて、マネジメントや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生について転居費用負担、家賃2割で住める社宅保有、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について 2024年7月に創業70周年を迎える信頼と伝統から大手製薬メーカーとの取引多数ございます。また、フレックスやリモートワークを導入するなど、働きやすさを重視しています。 ■当社で受託している工程・医薬品：秤量・粉砕・混合・練合・造粒加工・乾燥・打錠・溶解・コーティング・充てん・装栓・包装・表示・医薬部外品：充てん・装栓・包装・表示 ■CMO業界 CMOは「医薬品製造受託」を意味し、製薬会社から依頼を受けて医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状で、今後さらに伸びていく市場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県野洲市三上2195番1号勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与年2回（前年度実績7.0ヶ月） ■昇給年1回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明電舎

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

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設立 1917年
従業員数 9,886名
平均年齢 43.9歳

求人情報全47件

【大阪】施工管理◆プラント電気設備／残業平均20h・夜勤なし／働き方改善できる環境＃25-7-3
- NEW
～年間休日128日前後・完全週休2日／平均残業20時間程度／創業120年以上・国内外インフラを支える東証プライム重電メーカー～ ■業務内容工事見積から施工管理まで、プラント電気設備工事に関する幅広い業務を担当いただきます。配属は関西支社（プラント建設本部工事管理第二部関西中部工事部）で、基本的に現場勤務が中心です。現場代理人・監理技術者としてキャリアを積み、将来的には管理職を目指していただけるポジションです。 ■詳細施工前業務：工事見積、施工計画、作業要領書作成、電気設備工事設計（CAD）、協力会社の選定・価格決定・発注メイン業務：現場施工管理（工程・安全・労務・予算・資機材管理）随時対応：顧客・関係者との打ち合わせ担当エリア：主に関西エリアを中心に出張（月10回程度） ■製品電力・放送・鉄道・上下水道・社会インフラ・産業分野・モビリティシステム向けの案件が中心。特高／高圧受変電設備（遮断器、変圧器、GIS）システム配電盤・制御盤常用／非常用発電機水車発電機監視制御装置遠方監視制御装置モビリティシステム関連製品ほか ■組織プラント建設本部： 278名関西工事第一課： 13名（20代：2名、30代：3名、40代：1名、50代：5名、60代：2名）関西工事第二課： 4名（40代：1名、50代：3名、60代：1名） ■働き方・基本的に夜勤想定なし（鉄道・放送案件では発生の可能性あり）・月平均残業：約20時間（繁忙期は30～40時間）・出張：月10回程度※長期案件では6～12ヶ月の現場滞在あり（休日の帰省は可能）・転勤：当面なし ■魅力電力・上下水道・産業・交通など公共性の高いインフラ案件に携わることで、社会貢献性の高い仕事ができます。業界トップクラスの重電メーカーであり、製品知識や施工技術を着実に磨ける環境です。 ■当社について連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■残業代、その他手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング

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設立 1887年
従業員数 1,009名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

三菱G◆物流管理・リーダー候補／関西エリア総合職◆30代活躍中！残業20ｈ◆医薬・食品など業界多数

～創業130年以上／三菱グループ／安定の事業基盤／土日祝休み残業20時間で働き方◎／物流管理のスペシャリストを目指せる／平均勤続年数15年超～ ■職務内容：【変更の範囲】会社の定める業務医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う当社で物流管理・運営をお任せします。 ■ミッション：倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業・通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。 ■組織構成：物流管理のポジションは20～30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多く活躍しており、長い経験をもつ社員も多く常に切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性比率は約4割です。 ■働き方：月に約1回の土曜日出勤を除いては、土日祝休みです。夏季休暇をはじめとして各種休暇も充実しており、残業も月20時間程度と業界内でも働きやすさに定評があります。そのため、定着率が非常に高く、勤続年数10年以上の方が多く在籍しています。 ■キャリアパス適性と希望を考慮し、エリア総合職として関西エリア内での異動を経験しながら、キャリアを構築していきます。難易度の高い案件に携わりながら、やりがいを持ってスキルアップができます。さらに、定期的な上長との面談や、階層別研修やマネジメント研修など充実の研修体制が自己成長を後押し。まずはチームリーダーを目指していただければと思います。 ■同ポジションの魅力：取り扱う貨物は医薬品、食品、飲料、自動車部品など様々です。取引先は誰もが知る国内外の大手企業がほとんどで、やりがいも十分。厳格な品質管理、各種規制及びコンプライアンスなど、複雑な対応が求められる難易度の高い案件にも挑戦できます。 ■同社について創業から130年以上の歴史を持つ三菱倉庫は、三菱グループの中でも歴史の古い企業の一つです。同社の物流事業は、世界中に関連会社を展開し、日本の倉庫業界でもトップクラスの実績を誇っています。国内での堅実な事業基盤を持ちながら、アジア・米国等の海外拠点拡大に力を注ぐなど、大胆な変革にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市福島区野田6‐5‐20 大阪ダイヤビルディング12階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／西九条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１－７－４ハーバーランドダイヤニッセイビル１９階勤務地最寄駅：JR山陽本線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～442,000円＜月給＞ 253,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱マテリアル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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設立 1950年
従業員数 5,408名
平均年齢 -

求人情報全13件

【兵庫県／三田市】製品開発（半導体実装用めっき液）※事業拡大中／プライム上場非鉄金属メーカー
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【人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史／東証プライム】 ■組織のミッション：半導体用材料として世界のリーディングカンパニーに採用されている製品の開発を実施し、推進しています。半導体分野をリードするお客様に対し、先端半導体パッケージにて適用する製品開発を担っています。 ■業務内容：主力製品の一つである半導体実装用めっき液開発を担当いただきます。開発テーマ担当者として製品開発の為の試験計画を立て、一部は実作業も行いますが、メンバーに業務を指示し、データを集約することで早期に製品開発を行っています。また製品設計においては、製造部や品質保証室、営業部門等との議論を重ね、コスト、品質保証、工程設計の組み立て等を、周囲の助力を得ながら製品の上市に向けて主導的に活動を行います。開発した製品は営業部門とともに顧客へ訪問し、自ら技術プレゼンを行い、ニーズの聴取や顧客採用、量産適用に対する技術フォローを行います。 ■将来的にお任せしたい業務：マネジメント職として、開発戦略や工場運営に関連する業務を担っていただきたいと考えます。 ■可能性のあるキャリアステップ：管理職として、製造管理部門や他拠点の研究開発部門、営業部、本社管理部門に携わる可能性もあります。 ■出張：月に数回程度あります。出張先は、お客様、協力会社、学会、展示会など。海外出張もあります。 ■ポジションの魅力：・世界をリードするお客様と共に仕事をする中で先端技術動向に触れる機会があり、その中で自ら立ち上げた技術やコンセプトをお客様に提案できる環境であり、技術者として成長の機会が多くあります。また国際学会の発表機会もあり、同業界での人脈形成が可能です。 ■工場周辺の魅力：・大阪・神戸など都市部へのアクセス良好で、車・電車共に45分程度の距離です。・工場が立地している三田市は「子育てするならゼッタイ三田」を掲げ子育て世代からも人気が高い住環境です。 ■組織構成：三田工場　技術開発室　実装プロセスグループ管理職：男性2名（40代）正社員：男性10名、女性2名（平均30代前半）契約社員：男性1名、女性5名（30代～50代）経験者採用の方も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場（高機能製品Ｃ）住所：兵庫県三田市テクノパーク12-6 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～443,000円＜月給＞ 300,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円、及び各種手当を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【兵庫県／三田】機械保全・設備技術改善 ※事業拡大中／プライム上場非鉄金属メーカー

【第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／人と社会と地球のためにを企業理念とする素材メーカー／創業150年以上の歴史】 ■組織のミッション：適切な設備管理、新たな管理技術の獲得・進化により安全性・品質の向上及び安定操業に繋げ、三田工場の事業競争力を高めていきます。 ■業務内容：入社後すぐは、工場内の製造設備やユーティリティーについて知識を習得・経験を積んでいただきます。具体的には、ユーティリティ管理、製造設備メンテナンス、開発設備メンテナンスを担当いただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：ゆくゆくは生産ラインの改善や新たな生産ラインの立ち上げといった場面で設備導入・起業計画を担当いただきます。 ■可能性のあるキャリアステップ：生産技術に関連する業務に携わっていただきたいと考えます。高機能製品カンパニー内であれば、将来的に東京、東北や関西圏への異動の可能性がありますが、1on1の面談等を通じてご希望や適性鑑みて決定します。 ■出張について：年に数回程度の出張があります。 ■仕事のやりがい・厳しさ：・操業維持のための突発修繕対応では、なるべく早く復旧できるよう早急な対応が求められます。・操業形態により、休日に修繕対応や設備投資工事をすることがあり、休日出勤があります。（頻度は0～2回／月程度）・設備の専門家としてものづくりの工場を支えるやりがいのある仕事です。 ■身に付くスキル・やりがい：・安全・環境・品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得できます。・各種プロジェクトに関わるグループと一緒に、投資案件に関わり、工場内の改善等に寄与できます。・操業（製造、開発）部隊や業者（メーカー、協力会社等）と協業し、設備（工程）を立ち上げる喜びを得られます。・三田工場内の様々な製品に触れる機会、各関連部署や官庁とコミュニケーションすることも多く、社内外の「人」と深く関わりながら業務ができることも魅力の一つです。このような業務を通じて、三田工場で行われている作業や設備への理解、調整や折衝といったコミュニケーション力など、様々なスキルを身に着けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場（高機能製品C）住所：兵庫県三田市テクノパーク12-6 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、ライフプラン支援金15,000円、及び各種手当を含むものとなります。 ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水戸工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都千代田区神田北乗物町6（本社）

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設立 1957年
従業員数 511名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／日本のモノづくりを支える技術商社／定着率9割以上
- NEW
大手製造メーカーを中心に部品や図面加工品、工場用品のご提案をお任せします。《具体的な仕事内容》 STEP① 　　└お客様先を訪問し、　↓　お客様のニーズをヒアリング！ STEP② 　　└最適な製品ををご提案し、　↓　見積りを提出します。 STEP③ 　　└契約後は、　　　1000社以上もの協力会社の中から　↓　協力会社を選定・発注 STEP④ 　　└協力会社の納品までの　↓　進捗管理を行います。　 STEP⑤ 　　└完成品を納品します。　　　小さい製品は、　　　営業が直接納品する場合もあります。　　※納品までの期間は2～3ヶ月程度です。 ―――＼水戸工業のここが魅力／――― 商社×メーカーの強みを併せ持つ技術商社。既製品の提案からオーダーメイドの企画まで、どんな要望にも応えられる対応力があります。 1億円規模の案件や、世界に数台しかない機械に関わった実績も！《こんなお客様ニーズに対応します》・この図面で部品をつくってほしい・省エネを推進したい・装置のメンテナンスをしたい・コストを削減したい　など《入社後の流れ》 ▼本社研修2～3日間は本社にて研修を実施します。社内規程や水戸工業について、事業内容などを学んでいただきます。 ▼各拠点への配属 OJT形式で先輩社員の商談との同行を通じて、業務の流れや協力会社との連携方法、図面の読み方などを習得。段階的に先輩の担当顧客を引き継いでいきます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮し決定します＞ ◇本社：東京都千代田区神田北乗物町6 ◇那須：栃木県那須塩原市井口570-1 ◇群馬：群馬県邑楽郡大泉町東小泉1-7-1 ◇西東京：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎357-1 ◇横浜：神奈川県横浜市磯子区中原1-2-31 ◇諏訪：長野県諏訪市大字豊田1234 ◇富士：静岡県富士市錦町1-9-40 ◇浜松：静岡県磐田市宮之一色31-2 ◇刈谷：愛知県刈谷市中山町1-44 ◇京都：京都府京都市下京区東塩小路町735-1 ◇大阪：大阪府大阪市北区西天満3-4-27 ◇姫路：兵庫県姫路市三左衛門堀東の町72 ◇岡山：岡山県倉敷市連島町西之浦5840-1 ◇広島：広島県広島市南区段原南1-15-19 ◇苅田：福岡県京都郡苅田町磯浜町2-4-15 ◇長崎：長崎県長崎市宝町7-5 ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地により車通勤OK

月給25万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ※時間外手当は100％支給します

商船三井テクノトレード株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都千代田区神田錦町2-2-1

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設立 2000年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全4件

東京【内外航船舶向け燃料・潤滑油の購買・手配・営業業務】リモート可

【英語力活かせます！商船三井グループ/完全週休2日制/平均残業15時間程/在宅勤務可で働き方◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】内航船・外航船を保有/運搬/管理している海運会社等に対して、船舶用燃料/潤滑油の提案営業をお任せします。既存の商品を提案するだけでなく、顧客要望をヒアリングの上、最適な提案をして頂きます。また、東京・大阪湾では自社の給油船を配備し、きめ細かいサービスを提供しています。取引先は海外の会社や船長が外国人というケースも多いため、日常的に英語を使う環境です。 ■同社について船舶関連業務を中心に、各種の機械、部品、資材の販売、石油の海上備蓄管理事業、環境関連商品の販売等、事業内容は多岐にわたります。 ■働き方：完全週休2日制、平均残業時間は部門で15時間程です。ワークライフバランス良くご自身の時間も確保しながら働くことが可能です。 ※配属後一定期間は引継ぎのため出社が必要となります。 ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月間は東京本社にてOJT研修を受けていただきます。OJT終了後は商船三井ビル内での勤務となります。 ■同社の特徴：同社は世界最大規模の海運会社である商船三井（MOL）のグループ企業として、海上のあらゆるニーズに技術力と提案力でお応えする技術商社です。船舶関連の燃料、潤滑油、各種機器、資材の販売をメインに、石油の洋上備蓄貯蔵船管理業務等、事業内容は多岐にわたります。 ◇グローバルに展開：ビジネス領域は日本国内だけにとどまらずシンガポールに海外拠点を設け、世界規模で展開しています。 ◇環境に配慮：船舶の省エネ装置「PBCF」は世界13ヶ国で特許を取得。現在の受注実績は世界中で3,500隻を突破しています。 ◇中途社員活躍：積極的にキャリア採用を行っており、異業種から転職してきた方が多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞商船三井ビル住所：東京都港区虎ノ門2－1－1 商船三井ビル勤務地最寄駅：虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給あり（同社規定による） ■賞与：年2回（2024年実績6か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業／在宅勤務OK／土日祝休／年休122日／未経験歓迎

＼この仕事のPoint！／ ★英語を使った業務で、グローバルに活躍している実感を得られます。 ★各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）も整っております。 ★プライム上場グループの安定基盤のもと、海運業界の成長を支える貴重な経験を積めます。ご希望と適性を考慮し、以下いずれかへ配属となります。＜　募集部門　＞ ■燃料部 ■環境・安全機器事業部 ■フリートサポートビジネス部＜　お任せする仕事内容　＞ ■燃料部商船三井及び同社グループ会社運航船舶の燃料及び潤滑油の調達業務を担当。・国内外石油会社や商社からの購買（入札）及び発注手配業務、船舶運航部署との折衝など・客先仕入先との営業業務から、サプライに関する詳細打合せ、自社配給船の運航業務（配船）及び保守整備業務など。 ■環境・安全機器事業部主に船舶用環境・安全商材（機器・部品・資材）の開拓と営業・手配業務を担当。・海外メーカーとの折衝、国内顧客への提案営業など。・環境と安全に携わる新規商材及び顧客開拓に注力頂き、中長期ビジョンでの営業活動。 ■フリートサポートビジネス部商船三井グループやその他法人への営業・手配業務（船舶用機器、部品・船舶用資材など）を担当。・営業先への折衝、国内外メーカーからの購買、見積作成・提出営業活動など【　入社後の流れ　】まずは先輩社員に付き、OJTで業務を学んでいきます。船舶周りの専門知識などを丁寧にお教えしていきますが、自主的に学ぶ姿勢も必要となります。 3カ月前後で担当船舶を持つ予定なので、そこから実務を通してスキルを伸ばしていきましょう。 ※業務マニュアルも完備しているので、未経験スタートの方もご安心ください！

【東京本社、関西支店のいずれか／希望考慮】 ☆住宅手当や社宅もあり（規定あり） ■本社■ 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE18F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり）＜アクセス＞・都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩3分・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」B7出口より徒歩3分 ■関西支店■ 兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 メットライフ神戸三宮ビル 9F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（一部喫煙所あり）＜アクセス＞・JR東海道本線「三ノ宮駅」徒歩5分・阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」徒歩5分・神戸新交通「三宮駅」徒歩5分 ※配属拠点はご希望に応じて相談いたします。

月給：30万円～40万円＋各種手当＋賞与2回（2024年度実績：5.95カ月分） ※時間外手当は別途全額支給します ※ご経験・能力を考慮し、決定します

三菱電機システムサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F

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設立 1962年
従業員数 2,012名
平均年齢 44.0歳

求人情報全34件

【京都】システムエンジニア（セキュリティシステム開発）◆三菱電機G／年間休日126日＃KY01

■業務内容官公庁および民間企業向けのセキュリティシステムを中心としたソフトウェアの開発業務をご担当いただきます。プロジェクトは小規模から数億円規模の大型案件まで幅広く、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。【具体的には】・官公庁・民需向け自社ソフトウェアやシステムの要件定義、設計、検証 ※全国の各支社が受注した案件の開発を中心に担当・現場におけるシステム立ち上げ対応・運用時のトラブルシューティング、技術サポート【案件について】・案件内容：セキュリティシステム関連8割、ビジュアルシステム関連2割・プロジェクト規模：1,000万円～数億円・プロジェクト人数：2～5名程度　※規模により異なる・使用言語：C#、VB、HTML 等 ■当社の強み当社は三菱電機グループの一員として、長年にわたり映像・セキュリティ分野における安定した事業基盤と技術力を築いてきました。国内で第3位のシェアを誇る三菱電機のセキュリティカメラをはじめ、他社製カメラも活用した柔軟なシステム構築が可能であり、スピード感のある開発・市場投入を強みとしています。こうした競合優位性を背景に、当社の製品は官公庁や民間企業の幅広いニーズに対応しています。 ■業務の魅力当社の開発業務では、官公庁や電力・ガスなどのインフラ系企業向けシステムを多数手がけており、社会貢献性の高いプロジェクトに携われる点が大きな魅力です。自らが開発したプログラムが実際に稼働する様子を現地で目にする機会もあり、成果を直接実感できる環境です。また、全国の支社と連携してプロジェクトを進めているため、案件を通じてチームとしての一体感も得られます。 ■職場環境配属先部署には19名が在籍しております。風通しの良い環境のもと、密なコミュニケーションと協力体制を築いております。プロジェクトごとに柔軟なチーム編成を行い、各メンバーが専門性を活かしながら成長できる環境を整えています。また、資格講座の受講や社内外の講習制度を活用することができるため、スキルアップの機会も多々ございます。変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞本社ＶＣＣ開発部住所：京都府長岡京市馬場図所1番地　三菱電機株式会社京都地区構内250工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。(リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～384,500円＜月給＞ 239,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】技術営業／システムエンジニア（大画面映像システム）◆年間休日125日／三菱電機G＃T40

■業務内容：屋内向け監視用大画面映像システムに関する提案・設計業務をご担当いただきます。業務範囲は、要件ヒアリングから、設計、見積作成、関係各社との調整までを中心にお任せします。案件によっては受注に向けた提案・設計から携わっていただくこともございます。（現地での設置工事は各支社が中心に対応） ■具体的には：・顧客の要件ヒアリング、提案・システム設計および図面作成・提案書および見積書の作成業務・使用機器のメーカー選定、交渉、機器検証対応・全国支社からの設計支援要請への対応〈案件について〉・内容：三菱電機の各製作所向けまたは、官公庁向け案件・案件例：全国警察本部の管制／指令センター、電力発電・系統監視、水処理施設監視等の大画面システム・詳細：リプレイス案件が中心・金額規模：数千万円規模／件が主流・受注から納入までの期間：約半年 ■取り扱いプロダクト／技術：三菱電機のグループ会社として、当社から映像事業を継承し、これまでに培ってきた映像システムの設計力およびソリューション力を活かした技術提供を行っています。これにより、公共領域を中心とした映像監視システムなどにおいて、高い信頼性と技術優位性を発揮しています。 ■使用ツール：・Officeツール全般（特にExcel）・AutoCAD LT（使用経験のない方もご入社後にキャッチアップいただけるためご安心ください。） ■入社後は：現在稼働中の案件に入って学んでいただき、徐々に引継ぎを行っていくことを想定しています。引継ぎ後も適宜周囲の社員に相談をしながら進められるため、案件を通じて技術知識も身に付けていけます。映像機器やシステムの知識・経験をお持ちでない方も、顧客のニーズを適切に把握できる方であれば、経験を積んで活躍いただける環境です。 ■業務の魅力：全国各地の大画面映像システム案件において、自ら設計した内容をもとに顧客との打ち合わせから納入まで携わることができるため、大きなやりがいを感じていただけます。技術革新も進む分野のため、最新技術を学びながら、顧客に提案できる点も魅力です。また、三菱電機からの案件を中心に安定したプロジェクト供給があり、今後の市場拡大も見込める成長性のある事業領域となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社ＶＣＣビジュアルシステム事業推進部住所：京都府長岡京市馬場図所1番地　三菱電機株式会社京都地区構内240工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～384,500円＜月給＞ 239,000円～384,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　(2025年度実績 6.1ヶ月） ■昇給：有＜キャリアUPイメージ＞例：課長補佐　月給517,000円～（年収850万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松井建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区新川1-17-22

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設立 1939年
従業員数 739名
平均年齢 44.5歳

求人情報全30件

【大阪/資格無でOK】構造設計/転勤なし/社寺を多く手掛ける企業
- NEW
～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～ ■企業の特徴・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要：設計部において、弊社が取り扱う建築設計業務（構造）をご担当いただきます・構造計算・解析・工事施工監理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く設計・施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設計に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力：・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの設計業務も魅力の一つです ■資格取得制度：当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区紅梅町2-18 南森町共同ビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～442,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 288,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当・残業代（残業20時間、44,500円）を含んでおります定期昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）家族手当・住宅手当：扶養家族を有する場合に別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/資格無でOK】給排水衛生設備業務/転勤なし/社寺を多く手掛ける企業
- NEW
～エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/即戦力としてキャリアアップ～ ■企業の特徴・各拠点での案件を任されるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません・各拠点に自席があり、現場常駐型ではありません・30代前半で案件を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です・日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」に携わる機会があります・古の技術に加え、新しい技術（BIMをはじめとしたICT推進、DX化など）を日々研鑽しています ■業務概要：設備課において、給排水衛生設備の業務をご担当いただきます・設備設計業務・設備積算業務・施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等　※施工管理補足：現場常駐型ではありません。支店ビルに自席があります。教育関連施設、医療福祉施設、マンションの建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります・当社ではマンションや病院、学校といった公共性の高い「一般建築」をはじめ、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」まで幅広く施工しております・案件規模は数億～数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の設備に対する知識を深めることが出来ます ■ポジションの魅力：・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます・施工部門・設備部門・設計部門が連携して工事を進めていくというゼネコンならではの施工管理も魅力の一つです ■資格取得制度：当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区紅梅町2-18 南森町共同ビル勤務地最寄駅：地下鉄谷町・堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～442,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 288,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当・残業代（残業20時間、44,500円）を含んでおります定期昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）家族手当・住宅手当：扶養家族を有する場合に別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソマール株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区銀座4-11-2

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設立 1948年
従業員数 342名
平均年齢 41.5歳

求人情報全5件

【大阪】機能性化学製品の提案営業◆製紙業界の課題を解決／スタンダード市場／月残業12h
- 締切間近
【機能性化学製品の開発・製造企業／メーカーと商社の２つの機能で幅広い業界と取引／景気に左右されない安定した経営状況／ベテラン社員によるOJT／リモートあり】 ■ポジション概要：製紙メーカーを中心とした顧客に対し、当社の機能性化学製品（歩留り剤、殺菌剤等）や関連企業製品を提案する既存顧客向けの深耕営業をお任せします。未経験でも半年～1年の教育期間を設けています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・定期的な客先（工場）訪問による生産計画の確認や顧客ニーズの吸上げ ∟顧客の購買や製造部門との折衝が中心となります。・見積もり作成～工場での納入フォロー（製品テスト等）までをお任せします。・顧客の東京本社へアプローチする際には自社東京営業部との協働も発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：ベテラン社員によるOJTがあります。先輩の商談同行をし、徐々に自身でも提案を担当します。また、草加事業所の現場にて製品についての知識を深めていただきます。 ■競合優位性：当社は、自社開発製品の販売だけではなく国内外の有力化学品メーカー等の技術や製品情報も積極的に収集し、お客様にご紹介していく「商事機能」も併せ持っています。また、アメリカ化学メーカー大手のデュポン社の総代理店であると共に東レ、旭化成等国内大手の製品も取り扱いがあることも強みです。今後は研究開発活動も積極的に行い、市場ニーズに対応した高付加価値製品を提供できるよう、事業強化を図ります。 ■当社について： ◎当社は、東証スタンダード市場上場、創業70年以上を誇る老舗化学メーカー兼商社です。電子機器等に用いる「フィルム」、自動車部品に用いる「高機能性樹脂」、製紙工程で用いる「ファインケミカル」が当社の主要3事業となっています。 ◎1948年に会社を設立して以来、電気・電子、自動車、精密機器、製紙、食品、化粧品の業界に至るまで幅広い業界と深く関わりながら、関係業界の発展に貢献してきました。 ◎現在、海外子会社8社を併せ持つ企業グループとしてグローバルな事業活動を展開し、化学に関わる最新の技術や情報を積極的に取り入れながら、社会に役立つ多様な新しい価値の創造を目指し努力を重ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線、御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 381万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,100円～287,100円＜月給＞ 219,100円～287,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。 ■賞与年2回　過去実績4.2か月（合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前澤工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区新川1-5-17アクアテクノセンター

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設立 1947年
従業員数 745名
平均年齢 45.7歳

求人情報全4件

【川口/監理技術者歓迎】水処理施設の現場管理◆安定性/年休127日◆東証スタンダード上場

■業務概要：　自社製品である水処理設備(上・下水道等)、バルブの据付に関する現場管理をお任せします。 ■業務内容：下記の自社製品に関する工事をお任せします。・水処理設備工事：膜、生物、オゾン、活性炭を活用した高度浄水処理設備を組み込んだ浄水施設や、下水処理施設の建設工事・バルブ取付工事：上下水道、工業用水、農業用水などあらゆる設備で重要な役割を果たす自社開発製品の取り付け工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川口市仲町5番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪市淀川区宮原三丁目5番24号新大阪第一生命ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～920万円＜賃金形態＞月給制特記ありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～402,000円＜月給＞ 246,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋時間外労働手当＋賞与 ■時間外労働：月平均30時間程度です ■監理技術者手当：1～3万円 ■現場手当：3千円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田技研工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都港区虎ノ門2-2-3

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設立 1948年
従業員数 33,065名
平均年齢 -

求人情報全405件

【ポジションサーチ/ソフト】業界未経験可／WEB面接可／東証プライム上場／福利厚生◎
- NEW
～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス～～業界未経験可！異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎～【業務内容】当社における研究開発～量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境：平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足：記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

＜勤務地詳細1＞四輪事業本部　ものづくりセンター（栃木）住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和光研究所住所：埼玉県和光市中央1丁目4番1号勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四輪事業本部ものづくりセンター（東京都港区六本木）住所：東京都港区六本木受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポジションサーチ/ソフト】ポテンシャル採用／業界未経験可／東証プライム上場／福利厚生◎
- NEW
～業界未経験可！異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎～【業務内容】当社における研究開発～量産にかけての一連の業務の中でご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境：平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■入社後の教育体制：メンター制度を敷いており、ご本人様・教育担当、チーフエンジニア（CE）の3人で定期的に、レビュー会（キャッチアップ進捗度や課題・強みの可視化、ご本人からの相談事項等）を行っております。教育担当者の評価項目に”入社者への教育貢献度”を入れる等、仕組みとして教育に注力する体制を整えております。 ■職場環境・風土：「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える風土です。 ■業界について：自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 ■勤務地補足：記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

＜勤務地詳細1＞四輪事業本部　ものづくりセンター（栃木）住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和光研究所住所：埼玉県和光市中央1丁目4番1号勤務地最寄駅：東武東上線／和光市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四輪事業本部ものづくりセンター（東京都港区六本木）住所：東京都港区六本木受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）・管理職　約1,230万円（月給約64万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北工電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都板橋区常盤台2-18-7（本社）

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設立 1946年
従業員数 44名
平均年齢 41.9歳

求人情報全1件

技術総合職（電気工事・施工管理・積算）昨年実績賞与7.6ヶ月

ご希望や適性により｢電気工事｣「施工管理」「積算」いずれかの業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 【1】電気工事 ━━━━━━━━ ■受変電設備工事 ■幹線・動力設備工事 ■電気配線工事 ■修繕工事電気設備を設置する作業や点検、修理、保守などを行うポジションです。現場は首都圏を中心に北関東エリアで、基本日勤・直行直帰になります（社用車貸与）。工期は1日～1週間、長くて1年など様々。独り立ちまでは基本2名体制で動きます。将来的には収支を考えたコスト管理や差配する立場として活躍していただきたいと考えています。無資格・未経験の方でも「興味がある」など意欲的な方は大歓迎。資格取得に向けた座学や模型を使った研修をご用意しています。 ━━━━━━━━ 【2】施工管理 ━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■材料・資材管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・予算管理・安全管理を行います。また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです。工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 ━━━━━━━━ 【3】積算 ━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。

東京都・北海道・大阪府・京都府で募集！応募の際に希望勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（東京・札幌には男性専用の独身寮有） ※【1】電気工事は東京本社のみの募集【1】電気工事 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 【2】施工管理 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階【3】積算 ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階＜東京本社アクセス＞・東武東上線「ときわ台駅」徒歩6分・東武東上線「上板橋駅」徒歩13分＜札幌支店アクセス＞・市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩14分・函館本線・千歳線「苗穂駅」徒歩20分＜大阪支店アクセス＞・JR東西線「海老江駅」徒歩1分・千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」徒歩3分 ※大阪支店配属の主な勤務地は「京都府南丹市」にある現場事務所になります。

■東京本社：月給28万6000円～37万4000円 ■札幌支店：月給25万9000円～33万9000円 ■大阪支店：月給25万9000円～33万9000円 ※2年目から賞与満額支給（昨年支給実績：100万円～121万円） ※給与は、ご年齢、ご経験などにより決定します。 ※お持ちの資格1つにつき3000円～1万5000円の資格手当が給与に加算されます。（電気工事士、施工管理技士、消防設備士など） ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

ＨＯＹＡ株式会社

電子部品メーカー

東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル20F

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設立 1944年
従業員数 37,909名
平均年齢 46.3歳

求人情報全44件

【長堀橋駅】医療用内視鏡の営業◆業界未経験歓迎※育成体制充実／市場拡大に注力中の事業／年休125日◆

【異業界出身者も活躍中／医療現場の課題解決に深く関わる提案型営業／社用車で1日4～5件訪問／年間125日・土日祝休み・フレックス制度あり】 ■業務概要：さらなる市場拡大に注力している「PENTAXライフケア事業部」にて、医療用内視鏡の営業を担っていただきます。医療機関、ディーラーに対して製品の提案営業を行い、医療現場のニーズに応えるソリューションを提供することが主なミッションです。営業活動は、製品のデモンストレーションや内視鏡検査への立ち合い、納品後のフォローアップまで多岐にわたり、単なる販売にとどまらず、医療従事者との信頼関係を築きながら市場シェアの拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細：・医療機関・ディーラーへの提案営業（新規開拓・既存フォロー）・製品デモンストレーションの実施・内視鏡検査への立ち合い（頻回ではありません）・納品後のフォローアップ・メンテナンス対応 ※社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ■期待する役割：これまで培ってきた営業経験やコミュニケーション力を活かし、担当エリアで医療業界の営業活動に主体的に取り組み、自走していただくことを期待しています。医療業界は社会貢献度が高く、専門性を身につけることで長期的なキャリア形成が可能です。まずは現場で経験を積みながら、医療の仕組みや製品知識を学び、信頼関係を築いてください。将来的には、営業のプロフェッショナルとして活躍し、チームの成長や組織力強化に貢献していただけることを期待しています。 ■入社後の教育研修：※個人のスキルによって研修期間は異なります。・座学研修：製品構造や機能、医療現場での使用手技、業界動向など、内視鏡に関する基礎知識・OJT研修：先輩社員との営業同行を通じて、リアルな医療現場に触れながら、提案力・対応力を段階的に高める。・実務へのステップアップ：約半年後を目安に、個人の営業目標を持ち、担当エリアでの営業活動を本格的にスタート。それまでの期間は、サポート業務や商談の補助を通じて、着実に経験を積める。 ■転勤について：ジョブローテーションを目的とした転勤は予定していませんが、キャリアステップの一環として転勤が発生する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PENTAXライフケア事業部大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場1-17-9パールビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本町】メガネ店向けコンサル営業◇プライム上場／世界シェアトップ級／高収益メーカー／直行直帰可◇

＜ただ売るだけでなく、レンズの売り場づくりやブランド力向上がミッション＞年収500万円～／安定感バツグン◎医療機器～半導体製品、コンタクトのアイシティまで展開 ■業務概要: 国内トップシェアを誇る同社のメガネ用レンズを、眼鏡販売店に対して課題解決型の提案営業を行っていただきます。訪問先は大小関わらず眼鏡販売店となり既存顧客がメインとなります。（全国チェーンの大手量販店はグループ内の別会社が担当）また、単に商品を販売するだけでなく、店舗の売り上げアップ提案も重要な役割であり、得意先毎に多角的な提案ができることも同業務の面白みです。＜業務詳細＞・販売店向けのコンサルティング営業 └当社製品を多く採用している販売店様に対し、売上アップや当社シェアを拡大するための施策について各種データを分析しながら提案。・販売店の仕入れ部門への営業・担当顧客：1人あたり数十社程担当。エリア別となりクライアント数、月間予算もエリアによって決定。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・出張：あり（期間：ほぼ1～2泊／頻度：週2から、全くない方まで担当によって異なる）・直行直帰：あり・在宅ワーク：あり（顧客先への訪問がメイン／部内会議はリモート活用） ■他社との差別化：業界に先駆け眼鏡販売店から工場の生産まで直結した受発注システムを導入し現在も進化を続け業界をリードしています。 ■ビジョンケア事業について：同事業が扱う製品は世界シェア2位を誇り、現在海外での売上拡大を推し進めています。 ■当社の特徴・魅力：事業部制をとっており、液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジョンケア事業部　大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢･前職･経験･保有資格等を考慮し、社内規定参照後相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-39-4

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設立 1948年
従業員数 3,465名
平均年齢 -

求人情報全15件

【京都】組込みソフトウェアエンジニア　◇年休130日／残業20時間程／大手内資医療機器メーカー

◇◆日系大手医療機器メーカーであるフクダ電子にて組み込みソフトウェアエンジニアを募集しております！業界的にも安定している医療機器メーカーで、人命を救う医療機器の開発に携われる社会貢献性の高いポジションです！◇◆ ■業務概要：医療に使われる生体情報モニタの組込みソフトウェアの開発を担当していただきます。 ■業務詳細：メインでお任せする業務としては、次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発です。具体的には、下記業務をお任せします。・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価・上市、改良・保守【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象製品：セントラルモニタ／ベッドサイドモニタ／呼吸循環モニタ等 ■働き方：・残業の月平均20時間程度・時差出勤可・週1日の在宅勤務可・原則、転勤無し ■企業の魅力：・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 ■企業の特徴：国内シェアNo.1を誇る心電計をはじめ、患者様のバイタルサインを管理する生体情報モニターや人工呼吸器、治療分野に関しては、心臓ペースメーカなど、数々の高品質な製品、商品を市場に送り出しております。近年は在宅医療事業に着目し、予防、検査から治療そして在宅までをきめ細かなサービスで展開しています。全国47都道府県を網羅した、医療業界屈指の強力な国内販売・サービスネットワークをフルに活用し、お客様本位の事業展開も同社の特長の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～560,000円＜月給＞ 268,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）・通勤手当(全額支給) ・地域手当：一律11,500円・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有24,500円、単身17,500円・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】WEB系システムエンジニア◇自社製品／各種制度充実／大手内資医療機器メーカー

【業務内容】 ■医療機器に関わるソフトウエア設計を担当していただきます。詳細は面接時にお話しします。具体的には、次期製品の新規開発および既存製品の機能追加、保守開発・関係部門とのコンセプト共有・医療現場でのリサーチ・仕様検討・決定、概要設計、詳細設計・ソフトウエア実装（プログラミング）、評価・上市、改良・保守【会社、仕事の特長、魅力】・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い製品を社会に送り出しています。・当社の開発職は、製品企画→要件定義→開発→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができ、やりがいは大きいです。開発した製品が上市され、医療の現場で使用されていることを目にしたとき、医療に、そして社会に貢献していることを実感できますします。・医療系未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支社住所：京都府京都市伏見区竹田中島町258番B室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～430,000円その他固定手当/月：11,500円＜月給＞ 279,500円～441,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回（7・12月）・通勤手当(全額支給) ・地域手当：一律11,500円・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有24,500円、単身17,500円・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

扶桑電通株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

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設立 1948年
従業員数 1,005名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

ネットワークエンジニア／年間休日124日／賞与6カ月

お客様の情報通信ネットワークに関わるニーズに対応するため、設計･構築･運用サポート・メンテナンス業務を担当していただきます。－－－－－－－ ★具体的には… －－－－－－－ ◆お客様との打ち合わせ（電気通信設備工事・情報通信工事について） ◆情報通信ネットワーク機器の設定・構築業務 ◆ネットワーク環境や通信設備の施工管理（工程・スケジュール・安全・品質管理など） ◆ネットワーク環境や通信設備の運用・保守・メンテナンス ◆本部全体の業務取りまとめ、各会議等資料取りまとめ管理、安全・品質管理、各部門への支援業務 ◆プロマネチームによる現場全体の施工管理・工程管理、設計積算チームによる、無線設備のプレ商談・設計照査等を実施など ☆お客様のオフィスや工場等に対して、ネットワーク環境（無線LAN等）の整備や電気通信設備（IPテレフォニー等）が問題なく稼働できるよう、現場を管理しながら構築していく仕事です。

本社／本社（管理課・インフラビジネス戦略室）／関東支店／静岡営業所／新潟営業所／関西支店／北海道支店　いずれかへの配属となります。 ※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定いたします ※営業所勤務で入社した場合、1年間は近県の支店勤務となる場合があります ※受動喫煙対策措置：あり

【手当充実！年収例350万円～700万円◆賞与実績6カ月分】月給21万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績6カ月分） ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません
法人営業／富士通パートナー企業／リモート可／残業月15h程度
- 締切間近
中央省庁や各自治体、大手・中小の様々な法人企業に対して、IOTやAIなど最新技術を活用したソリューション提案でお客様のビジネス革新を推進していきます。 ★商材について－－－－－－－・ICTインフラ構築サービス・各種ソフトウェア・各種ハードウェア（PCや通信機器等）他 ※当社は富士通のパートナー企業ですが、富士通以外のさまざまな商材も扱えます ※モノを売るだけでなく、システム開発や通信回線の施工までワンストップで対応可能 ★提案事例－－－－－ ■「工場作業の安全性を高めたい」 →IoTによる安全性の高い機械制御を提案 ■「販売管理システムを導入したい」 →AIによる分析や予測が可能な販売管理システムを提案 ■「リモートワークでも快適に社内コミュニケーションをとりたい」 →ZoomやTeams導入を提案。働き方改革を推進。 ■「ITインフラの刷新」 →機器の導入だけでなく、AIによるセキュリティ監視や障害予兆検知を組み込んだトータルソリューションを提案。 ★顧客について－－－－－－－金融機関や各種製造業、流通、アパレル、物流、病院、中央省庁や各自治体など、様々な業界のお客様とお取引があります。お客様先の定例会に当社営業が参加しているケースもあり、業務内容を詳しく知った上で提案できます。 ★営業スタイル－－－－－－－現在はオンラインでの商談も増え、対面とオンラインでのハイブリッドによる営業活動を行います。 ※担当顧客による仕入れ先からの紹介やウェビナーを通じた集客で、新規顧客を担当することも。 ※既存8割、新規2割程度 ★仕事の流れの例－－－－－－－－ ※大きなプロジェクトの場合 ▼社内の技術者とお客様の要望をヒアリング（週1～2回） ▼お客様から課題を引き出す ▼グランドデザイン決定 ▼提案書の作成/プレゼン ▼見積もりを提出/受注 ▼プロジェクトキックオフ ▼技術者がシステム開発（月1回の定例会で進捗報告） ▼導入 ▼アフターフォロー/使用方法レクチャーや不具合の改善など

下記いずれかの事業所に配属 ※配属先は、希望、現住所を考慮の上決定します・本社（東京都）・関西支店（大阪府）・姫路営業所（兵庫県）・東北支店（宮城県）・青森営業所（青森県）・盛岡営業所（岩手県）・山形営業所（山形県）・福島営業所（福島県）・八戸営業所（青森県）・中国支店（広島県）・岡山営業所（岡山県）・鳥取営業所（鳥取県）・金沢営業所（石川県）・九州支店（福岡県）・北海道支店（北海道）・函館営業所（北海道）・関東支店（神奈川）・四国支店（香川県）への配属となります。 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【年収例400万円～700万円◆賞与年2回（※昨年実績6カ月分）】月給23万円～40万円＋賞与年2回 ※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします ※時間外手当は含んでおりません

アルフレッサ株式会社

医薬品卸

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル

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設立 1949年
従業員数 5,821名
平均年齢 -

求人情報全17件

医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日

医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。最新医療の情報提供やメーカーと医療機関を繋ぐ役割も担い、幅広く活躍いただきます。 ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ー☆下記いずれかのMSとして活躍いただきます！ ◎医薬MS 既存のお得意先（病院や調剤薬局）を定期訪問し、医師や患者のニーズを収集しながら医薬品や行政動向などの情報提供をお任せします。細かいニーズに応えながら関係性を深めていただきます。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うケースもあり ◎メディカルMS 病院や検査センターなどで働く医師や看護師・検査技師などに、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。メーカー担当者と連携したソリューション営業など、幅広く担当いただきます。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣先輩や上司と同行しながら仕事の進め方や提案手法を学びます。 ▼ お得意先(医師や看護師等)とのコミュニケーションなどをOJTで学びます。 ▼ 馴染んだお得意先を引き継ぎ、独り立ちとなります。＼教育研修制度も整っています／当社では、人材の質を高める一環としてMSの「医療経営士」の資格取得を支援しています！専門知識を活かして「勉強会の企画・開催」などを実施し、お得意先へ有益な情報を提供しています。【将来のキャリアパスは？】 ◎未経験でのスタートでも将来的には組織のリーダーとして活躍を期待しています！ ◎仕事の達成度や成果に応じた評価を実施！裁量の大きさがやりがいにつながります！ ◎待遇や給与にも頑張りが反映される環境です！「あらゆる人の幸せを願い、健康に関する全てのニーズに応え、いきいきとした生活を創造、提供する」というビジョンにご共感いただける方のご応募をお待ちしております！

◆当社が展開する【北海道／関東／首都圏／中部／近畿／九州】の各事業所へご希望を考慮した上で配属となります。【北海道】北海道【関東】栃木／群馬／茨城／長野／山梨／新潟【首都圏】東京／埼玉／神奈川／千葉【中部】静岡／愛知／三重／岐阜【近畿】滋賀／兵庫／大阪／京都／奈良／和歌山【九州】福岡／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島各事業所の詳細については、弊社HPよりご確認ください ※「企業情報」→「拠点」よりご確認いただけます。屋内禁煙(※喫煙室あり※禁煙タイムあり※喫煙室での就労はありません)

月給22.8万円以上＋役割手当＋家族手当 (★3年連続ベースアップ実施！) ※時間外手当別途支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

富士フイルムグラフィックソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル

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設立 1950年
従業員数 504名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市】富士フィルムG◆アカウント営業◆~900万/業界経験者向け/在宅可/世界トップシェア

～富士フイルムの印刷関連機器・材料・ソフトウェアのマーケティング・販売・技術サービスを担う富士フイルムグループ中核企業/CTP版世界トップシェア/福利厚生充実/年休125日/高い商品力・幅広い製品ラインナップによるソリューション営業～ ◆仕事内容刷版出力機やデジタル印刷機など、印刷関連の機械や材料を販売している当社にて、印刷を通して顧客の課題を解決できるソリューション提案を行って頂きます。・製品：刷版・デジタル印刷関連・顧客：印刷会社・営業手法：提案営業（顧客の現状の課題や潜在的なニーズを捉え、最適なソリューションやビジネスモデル創出のための提案を行います）・外勤6割：内勤4割・既存9割：新規1割・担当企業数：約50～100社 ※担当エリアにより増減します。 ◆社内外連携社内：製品営業/技術部/製造計画（企画部門）社外：当グループ内連携/パートナー企業とアライアンス 1人で営業活動を行うのではなく、社内外のステークホルダーと協業しながら進めていきます。 ◆業務効率化に向けて・SFA（営業支援システム）を導入事務的作業等を担う複数のバックオフィス専任スタッフが営業をサポートします。営業が本来の活動に注力できる体制を敷いています。・リモートワーク週2日程度リモートにて勤務可能です。 ◆同社について同社は印刷工程で必要となる様々な機器・材料・ソフトウェアを各印刷会社に提供しております。特に刷版といわれる印刷工程で使われるアルミ板の国内シェアは約75％、世界シェア約30％と圧倒的な高さを誇ります。刷版は消耗品であり安定した需要が見込まれます。これにより継続的に収益を上げることができるビジネスモデルを構築しております。また、同社は「商業・出版印刷」から「パッケージ印刷」「新聞印刷」そしてテクニカルサポートまで印刷分野における世界最大級のトータルソリューションを提供できる強みがあります。富士フイルムの世界トップクラスの品質・性能を実現している製品を取り扱っているため、競合優位性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町四丁目1番3号大阪センタービル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制月給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二工機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区等々力7-17-24

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設立 1949年
従業員数 600名
平均年齢 41.6歳

求人情報全21件

【東京or大阪】国内営業職（温度自動制御機器）※既存中心／世界シェア60％／完全週休二日制

＃国内営業職＃世界的に需要拡大＃カーエアコンやルームエアコン、コールドチェーン分野で事業展開＃世界シェア60%＃年休121日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内の担当顧客（既存中心）へ向けた温度自動制御機器の営業活動をお任せします。開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。詳細は以下の通りです。・担当顧客への提案活動・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期等）・担当顧客への納期管理・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案 ■担当顧客：車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心 ■取り扱い製品：温度膨張弁／レシーバドライヤ／電磁弁／圧力スイッチ等当社製品はエアコンや冷蔵庫、自動販売機などで使われており、「温度を調整する機能」に欠かせない重要なパーツです。 ■働き方：・年間休日121日（2024年度）・完全週休二日制（土日）・月の平均残業時間は10～20時間程でワークライフバランスよく就業可能・当社は平均勤続年数14年以上で長期就業が可能な環境を整えております。 ■キャリアプラン：当社の営業職は、将来的な転勤を伴うポジションです。各拠点での多様な商材を取り扱うことで、広範な営業経験を積んでいただきます。それぞれの拠点では、取り扱う商材が異なるため、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。また、顧客の特徴も拠点ごとに異なるため、多様な営業スキルを身に付けることができます。さらに、将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバル志向や海外でのキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで30%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後の低炭素社会実現に向けたEV車・環境対応型エアコンの拡大により、引き続き業績は拡大傾向です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業部住所：東京都世田谷区等々力7-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所（大阪オフィス）住所：大阪府吹田市南吹田5－16－1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～390,900円＜月給＞ 262,200円～390,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※別途残業代支給 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2024年度支給実績4.91ヵ月） ■モデル年収：年収430万円（入社1年目20代・メンバー）年収620万円（入社10年目30代・リーダークラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／吹田市】法人営業／大手メーカーを主に担当／平均勤続年数15年超／住宅手当有

世界トップシェア／法人営業／大手メーカー担当／技術力×安定基盤／グローバル展開／長期的関係構築／提案型営業／キャリアアップ可／チーム連携／モノづくり企業 ■業務概要：国内の担当顧客（車載エアコンメーカー、総合家電メーカーなど大手企業中心）へ、開発動向・ニーズ把握、引合い対応、他部門と連携した会社の総合力を駆使した提案、クロージング・納品までの一連の業務を推進いただきます。 ■職務詳細：・担当顧客への提案活動・担当顧客と社内関係部門との調整（スペック、価格、納期ほか）・担当顧客への納期管理（ロジスティクス）・商況や顧客の開発動向の把握、担当分野の営業戦略・計画の立案 ※残業は原則月20時間以内です。 ■職務の魅力：法人営業として、大手企業を相手に長期的な関係構築が可能です。また、社内の各部門と連携しながら提案活動を行うため、総合的なビジネススキルを磨くことができます。年休121日、完全週休2日制でワークライフバランスも充実しています。 ■組織体制：関西営業部の大阪オフィス（13名）において、課長の配下で営業活動に従事いただきます。チームワークを重視しながら、顧客との関係構築を進めていく環境が整っています。 ■目指せるキャリア：法人営業の専門知識と技能を磨き、将来的には営業リーダーとしてのキャリアアップが可能です。また、グローバルな視点での業務経験を積むことで、国際的なキャリアパスも描けます。 ■当社について：当社は1949年設立、従業員数600名の企業で、冷凍・空調機器の自動制御機器の開発・製造を行っています。カーエアコン用機器は世界シェア60％、ルームエアコン用機器は世界シェア30%を誇ります。特許登録数は国内900件、海外650件以上で、技術を知財権で保護し、優位性を保った事業展開をしています。変更の範囲：総合職採用のため製造業務を除く当社業務全般への異動の可能性があります。

＜勤務地詳細＞関西営業部（大阪オフィス）住所：大阪府吹田市南吹田5－16－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～390,900円＜月給＞ 262,200円～390,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。経験・能力・前職給与等を考慮して条件は個別に提示します。 ※想定月給に残業代は含まれておりません。別途残業代を支給します。 ■賞与等：昇給年1回、賞与2回（2024年度支給実績4.91ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区赤坂9-7-3東京ミッドタウン

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設立 1962年
従業員数 4,303名
平均年齢 -

求人情報全85件

【大阪市】SE（マーケティングDX）◆顧客の働き方改革提案◆富士フイルムG／福利厚生充実◎

【マーケティング関連システムの導入もしくは運用経験をお持ちの方へ】 ※富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容マーケティング関連システムの導入、WEB解析、およびAIの活用により、お客様販促業務のDX推進を担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、お客様の業務や事業にどのように貢献できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 ■担当業界一例製造、金融、流通サービス、文教、医療、印刷会社など ■今後のキャリアマーケティングDXの提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはプリンティング事業を担う企画業務や、提案SE、コンサル・PMとしてプロジェクト全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力とやりがい・顧客基盤を活かした価値提供ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。・自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。・幅広いキャリアパスと開発計画支援業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。 ■出向先の情報・企業名：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社・形態：在籍出向・事業内容：ビジネスソリューション事業、オフィスソリューション事業、グラフィックコミュニケーション事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所（出向先）住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5　銀泉備後町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～633,000円＜月給＞ 350,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE（アプリ）◆顧客の働き方改革提案◆富士フイルムG／福利厚生充実◎

【ワークライフバランスを維持し働ける環境／顧客基盤を活かした価値提供／幅広いキャリアパスと開発計画支援】 ※入社後すぐに富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容：営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 ■担当領域：オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■担当業界一例：製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。 ※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。 ■今後のキャリア：提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 ■ポジションの魅力とやりがい： ◎顧客基盤を活かした価値提供ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ■出向先について：企業名：富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社本社：東京都江東区豊洲2-2-1 事業内容：ビジネスソリューション事業、オフィスソリューション事業、グラフィックコミュニケーション事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所（出向先）住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5　銀泉備後町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～633,000円＜月給＞ 350,000円～633,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア

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設立 1956年
従業員数 4,839名
平均年齢 44.4歳

求人情報全9件

【大阪／リーダー候補】セラミックス材料の開発～U・Iターン◆世界シェアトップクラス／長期休暇有

～無機材料の知見をお持ちの方へ／5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能／諸外国からの受注増・設備投資も積極的～ ■採用背景：増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容：山崎工場では、医療及びセキユリティ用シンチレータ材料を製造しており、高いシェアを誇ります。開発部門のリーダー候補として、シンチレータ（セラミックス材料）の開発業務をお任せいたします。（既存製品の改良に伴う開発業務を主に担当いただく予定です。）入社後は、開発業務において、プレイヤー・マネジメントの役割を状況に応じバランスよく担っていただく役割を期待しています。将来的に製造プロセス部門への管掌もお願いする予定です。 ■組織構成に関して： 7名で構成されており、20代から50代で構成されています。（製造部門全体で２６０名、シンチレータ製造全体で１８０名の組織構成となっています。） ∟組織上、開発部門は技術部設計開発グループとプロセス開発部門は製造部シンチ製造グループと分かれておりますが一体感を持って就業しています。 ■就業環境：・残業時間30時間程度・土日祝日・フレックスタイム有・休憩室・社食を完備 ■ポジション魅力：・業務の幅が広く、開発～プロセス開発まで幅広く業務を担当いただけます。・シンチレータ販売メーカーでは、世界トップシェアを誇り安定性も抜群です！ ■同社について：プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。当社は長年にわたり築いてきた卓越した技術基盤と広範なお客様との強固な関係性をさらに発展させるとともに、ベインキャピタルを軸とする企業コンソーシアムの豊富な知見やリソースを最大限に活用する大胆な投資や改革を実行します。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、会社とともに成長しながら働いていきたい意欲的な方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山崎工場住所：大阪府三島郡島本町江川二丁目15番17号勤務地最寄駅：阪急京都線／水無瀬駅受動喫煙対策：その他（就業時間中は禁煙（休憩時間は喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回　■賞与／年2回（前年実績4.86ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】セラミックス材料の工程改善◆世界シェアトップクラス／フレックス／長期休暇有

～5年連続で健康経営優良法人に認定／世界トップレベルの品質性能／諸外国からの受注増・設備投資も積極的～ ■採用背景：増産に伴っての組織体制強化に伴う募集になります。 ■職務内容：山崎工場では、医療及びセキユリティ用シンチレータ材料を製造しており、高いシェアを誇ります。シンチレータは医療用CT装置やＸ線検査装置の検出材など幅広い用途で使用されています。製造部門の技術者として、セラミックス材料(シンチレータ）の製造工程において、製造プロセスの開発や改善、量産条件の検討、治工具設計等、幅広い業務を担当いただきます。入社後は、材料工程の製造プロセスを一貫してお任せします。 ■組織構成に関して：製造グループは7名で構成されており、20代から50代で構成されています。（製造部門全体で２６０名、シンチレータ製造全体で１８０名の組織構成となっています。） ■就業環境：・残業時間30時間程度・土日祝日・フレックスタイム有・休憩室・社食を完備 ■ポジション魅力：・業務の幅が広く、開発部門とも連携しながら工程改善、品質改善、設備導入まで一貫して携わることが可能です。・シンチレータ販売メーカーでは、世界トップシェアを誇り安定性も抜群です！ ■同社について：プロテリアルグループは、高機能材料分野において競争力の高いコア技術を持つ素材メーカーです。当社は長年にわたり築いてきた卓越した技術基盤と広範なお客様との強固な関係性をさらに発展させるとともに、ベインキャピタルを軸とする企業コンソーシアムの豊富な知見やリソースを最大限に活用する大胆な投資や改革を実行します。「持続可能な社会を支える高機能材料会社」として変革と成長を加速していく当社で、会社とともに成長しながら働いていきたい意欲的な方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山崎工場住所：大阪府三島郡島本町江川二丁目15番17号勤務地最寄駅：阪急京都線／水無瀬駅受動喫煙対策：その他（就業時間中は禁煙（休憩時間は喫煙可））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回　■賞与／年2回（前年実績4.86ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。