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    12ページ:勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,284 社中 551〜600 社を表示

    オリックス・レンテック株式会社

    リース
    東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,005名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全27件
    • 【初任地大阪】計測機器、PC等のレンタル外勤営業◆在宅可/就業時間7h/グループ内最少離職率
      • NEW
      【異業界出身者歓迎/既存顧客への法人営業/5連休取得で奨励金/福利厚生充実/グループ内最少離職率/フレックス可/オリックスグループ】 ■業務概要: 同社の取り扱う豊富なラインアップから顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが、新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業スタイル: 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は少なく、既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はリモートワークやオンライン商談、サテライトオフィスを活用しながら効率的に仕事ができます。 ■業務詳細: ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 ■キャリアパス: 外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 ■同社の強み: 商材は計測機器を始め、ICT機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) ■同社の魅力 圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。 ・1日あたりの所定労働時間が7時間 ※超えた分が残業代として支給されます ・在宅勤務可能 ※月の半数程度まで実施可能です ・フレックス勤務可能 ・年1回5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 ・住宅手当、借り上げ社宅制度あり ※適用には所定の条件がありますので、選考終了後オファー面談にてご確認ください 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 西日本営業第一部 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 勤務地最寄駅:御堂筋線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都支店 住所:京都府京都市中京区橋弁慶町227 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 458万円~752万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~428,000円 <月給> 276,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 ■対象者に住宅手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◆業界未経験歓迎/オリックスグループ/業界No.1のシェア/安定した就業環境
      • NEW
      ■業務概要: 同社の取り扱う豊富なラインアップから顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。主となる商材は測定器やICT機器となりますが、新たな商材への投資も積極的でベンダーフリーの強みを生かした営業企画も行うことが出来ます。取引先は大手企業やその関連企業が多く、研究開発部門や情報システム部門への営業が主となります。 ■営業スタイル: 同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業としての募集です。飛び込み等の新規開拓は少なく、既存顧客に対しての提案が中心となります。現在はリモートワークやオンライン商談、サテライトオフィスを活用しながら効率的に仕事ができます。 す。 ■業務詳細: ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス全般提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 ■キャリアパス: 外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、特性に応じ多彩なキャリアパスがあります。 ■同社の強み: 商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、280万台以上のレンタル資産を保有)
      <勤務地詳細1> 西日本営業第一部 住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 勤務地最寄駅:御堂筋線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都支店 住所:京都府京都市中京区橋弁慶町227 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~426,000円 <月給> 277,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回 ■対象者に住宅手当の支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    神鋼物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,003名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸本社】税務(総合職)/資金計画の立案など◆KOBELCOグループ・安定性◎年休121日
      ~KOBELCOグループで唯一の物流会社/陸・海・空にまたがる技術力~ ■業務概要: 税務業務をはじめ、会計に関する業務全般を幅広く従事していただきます。 ■業務内容: ・資金計画の立案および資金管理に関する業務 ・資金調達の政策立案および推進に関する業務 ・全社出納業務の総括ならびに本社地区における現預金の出納業務 ・有価証券の管理に関する業務 ・担保に関する業務 ・全社決算に関する業務(対外報告書の作成含む) ・法人税等の申告ならびに納税に関する業務 ・付保業務(船舶保険および自動車保険を除く) ・会計にかかる全社および関係会社の統制業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・7名(管理職2名、担当者5名) ■会社の特徴・魅力: KOBELCOグループ、創業67年の老舗安定企業です。陸・海・空のグローバルな物流とネットワークを誇っており、企業の安定性は抜群です。 鉄鋼物流を事業の柱とし、機械、プラント輸送、航空貨物輸送など幅広い事業に取り組んでおり、経済になくてはならない物流を支えています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 560万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(4ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸本社/管理職】税務(会計に関する業務全般)◆KOBELCOグループ・安定性◎年休121日
      ~KOBELCOグループで唯一の物流会社/陸・海・空にまたがる技術力~ ■業務概要: 税務業務をはじめ、会計に関する業務全般を幅広く従事していただきます。 ■業務内容: ・資金計画の立案および資金管理に関する業務 ・資金調達の政策立案および推進に関する業務 ・全社出納業務の総括ならびに本社地区における現預金の出納業務 ・有価証券の管理に関する業務 ・担保に関する業務 ・全社決算に関する業務(対外報告書の作成含む) ・法人税等の申告ならびに納税に関する業務 ・付保業務(船舶保険および自動車保険を除く) ・会計にかかる全社および関係会社の統制業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・7名(管理職2名、担当者5名) ■会社の特徴・魅力: KOBELCOグループ、創業67年の老舗安定企業です。陸・海・空のグローバルな物流とネットワークを誇っており、企業の安定性は抜群です。 鉄鋼物流を事業の柱とし、機械、プラント輸送、航空貨物輸送など幅広い事業に取り組んでおり、経済になくてはならない物流を支えています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 760万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~450,000円 <月給> 430,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉野石膏株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80%/残業20H・福利厚生◎◇
      【福利厚生充実/離職率が低く、長く働ける環境/身近な建物に使われている「タイガーボード」/国内シェア80%超・市場規模1,500億円超/火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材/年休124日・残業20H】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社主力製品である「石膏ボード(タイガーボード)」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。 タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。 さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟 県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外(インドネシア・ベトナム) ■業務詳細: 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。 ・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。 ・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。 ・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方:一般職を含む過去3年間の平均離職率は7%、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性: 研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,650円~410,000円 <月給> 220,650円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。(約5か月分※昨年度実績5.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本製紙クレシア株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1963年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全15件
    • 【京都/福知山】生産管理(将来のリーダー候補)◆ティシューや紙おむつ等/日本製紙G/日勤のみ
      • NEW
      【将来のリーダー候補/第二新卒可/日本製紙グループの中核事業/家庭紙業界のパイオニア:『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド/生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中/新工場や新設備等投資積極展開/住宅補助制度有/マイカー通勤可】 ■仕事内容: 日本製紙クレシア株式会社京都工場内の生産会社である(株)クレシア紙工京都※に出向いただき、ヘルスケア用品(紙おむつ等)の製造現場の生産に関わる業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・製品等の生産計画、発注管理、工程管理 ・生産管理、設備管理 ・指標管理、改善業務 ・製造事務(データ入力/集計業務) ・現場管理職の補佐、オペレーターのフォロー ※生産設備等製造に関わる生産技術については製造部が行います。 ■採用背景: クリネックス、スコッティ、ポイズ、アクティブランドでティシュー、紙おむつを生産している京都工場ではニーズ・生産好調であり生産ラインが増えるためメンバーを増員します。 ■組織構成: ヘルスケア領域 生産部はオペレータースタッフも含め全部で132名。 部長(40代)、部長代理(30代中盤)、統括係長がおり、今回は部長代理・統括係長の間に入っていただけるようなリーダー候補の方、もしくは今後リーダー等を担っていただけそうなメンバークラスの方を募集しています。(第二新卒の方も歓迎です) ■やりがい: ・生活におなじみのティシューや紙おむつ等の生産に間接的に関われること ・有名な商材を持つ強みのある会社で働けること ■当社の魅力・強み: ・「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。若手の方も積極的に意見を言える環境です。 ※(株)クレシア紙工京都(福知山市長田野町1-54/事業内容:日本製紙クレシア株式会社のティシュー、紙おむつの加工部門を担う会社) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社クレシア紙工京都 住所:京都府福知山市長田野町1-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~320,000円 <月給> 243,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■昇格:成績優秀者は審査のうえ年1回10月に昇格 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/福知山】工場総務<採用・安全衛生管理等>生活必需品に関われる/日本製紙G/福利厚生◎
      • NEW
      【安全衛生管理の資格をお持ちの方へ/日本製紙グループの中核事業/家庭紙業界のパイオニア:『kleenex』『scottie』など圧倒的商品ブランド/生活資材としてインバウンドも含め需要・生産量増加中/新工場や新設備等投資積極展開/住宅補助制度有】 ■仕事内容: 日本製紙クレシア株式会社京都工場内の生産会社である(株)クレシア紙工京都※に出向いただき、同社の庶務・勤労業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・年間の採用計画に沿った、新卒、中途、アルバイト等の採用業務 ・従業員への教育、研修業務 ・給与計算業務 ・勤怠や福利厚生、安全衛生管理等の労務管理業務 ・その他庶務全般 ■採用背景: クリネックス、スコッティ、ポイズ、アクティブランドでティシュー、紙おむつを生産している京都工場ではニーズ・生産好調であり生産ラインが増えるためメンバー増員を図っておりそれに伴い管理部のスタッフも増員が必要な状況でございます。 ■組織構成: 管理部29名内本ポジションの業務はは部長、主任(50代/給与、経理メイン)がおります。主任と一緒に業務を進めます。日本製紙クレシア紙工京都は従業員約260名おり安全衛生管理担当は現在2名おりますが将来を見据えて増員したく安全衛生管理のご経験や資格をお持ちの方歓迎です。 ■期待している点: ・マルチタスクをこなしていただけること ・特定の業務だけではなく幅広く業務を行っていただくこと 等 ■やりがい: ・生活におなじみのティシューや紙おむつ等の生産に間接的に関われること ・有名な商材を持つ強みのある会社で働けること ■当社の魅力・強み: ・「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。 ・業務がよりよくなるように提案し、世の中の暮らしを支える商品に携われることはやりがいにも感じていただけます。若手の方も積極的に意見を言える環境です。 ※(株)クレシア紙工京都(福知山市長田野町1-54/事業内容:日本製紙クレシア株式会社のティシュー、紙おむつの加工部門を担う会社) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社クレシア紙工京都 住所:京都府福知山市長田野町1-5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~320,000円 <月給> 243,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■昇格:成績優秀者は審査のうえ年1回10月に昇格 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジョーンズ ラング ラサール株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】オフィスリーシング/G売上高180億米ドルの業界最大級企業◆年齢・社歴に関わらず昇格可
      • NEW
      ~系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業~ ■業務内容: 国内外の法人顧客を対象とし、事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。(英語力は不問です。) グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します ■業務詳細: ・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■求人の魅力: ・国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。 ・顧客の不動産課題に専門的知識と包括的プラットフォームで総合的なソリューションの提案が可能 ・年俸+コミッション制という、安定性と頑張りの両方が評価される給与形態 ・ハイブリットワーク(リモート/出社)推奨により柔軟で効率的な働き方が可能。 ・サテライトオフィスも複数社利用可能。 ・フレックスタイム制の導入 ・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年齢・社歴に関わらず昇格/昇給可能。 ■企業の特徴: 同社は不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:93,982円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 510,648円~693,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・職務経歴・スキルなどによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】シニアオフィスリーシング/G売上高180億米ドルの業界最大級企業◆フレックス有/年休121日
      • NEW
      ~系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業/フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能/年俸+コミッション制で安定×頑張りが評価される環境/80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業~ ■業務内容: 国内外の法人顧客を対象とし、事業用不動産のオフィス賃貸仲介営業職としてご活躍を頂きます。(英語力は不問です。) グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指して頂くことを期待します ■業務詳細: ・顧客開拓並びに顧客のニーズに応じた物件選定・提案、賃貸条件等各種条件交渉 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 ■求人の魅力: ・国内外のクライアント、日本のオフィスマーケットに精通した担当者が多数在籍。 ・顧客の不動産課題に専門的知識と包括的プラットフォームで総合的なソリューションの提案が可能 ・年俸+コミッション制という、安定性と頑張りの両方が評価される給与形態 ・ハイブリットワーク(リモート/出社)推奨により柔軟で効率的な働き方が可能。 ・サテライトオフィスも複数社利用可能。 ・フレックスタイム制の導入 ・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年齢・社歴に関わらず昇格/昇給可能。 ■企業の特徴: 同社は不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:93,982円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 510,648円~693,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・職務経歴・スキルなどによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ICONクリニカルリサーチ合同会社

    CRO
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】CRA  ◆グローバルトップクラスCRO/キャリアパス◎◆
      ■仕事内容:グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」(旧・PRAヘルスサイエンス株式会社)がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,375円~702,750円 <月給> 351,375円~702,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション
      ■職務内容: ご自身のCRA 業務を担当いただきながら、複数名のCRA を育成、管理するTeam Lead 業務を兼任いただきます。 【具体的には】 CRA として業務をいただきつつ、経験の浅いCRA 等の小規模チームの教育・指導やリードを行っていただきます(正式なReport Line ではありません) ■CRA 業務 ・担当する試験の進捗状況についてオンサイトまたはオフサイトでモニタリングし、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する ■Team Lead 業務 ・LM とコミュニケーションを取りながら、経験の浅いCRA およびSMA/IHCRA (内勤のCRA 業務を行う役職)を教育・指導する ・プロジェクトにおいては、CTM の指示のもと、CRA およびSMA/IHCRA といったメンバーが質の高い業務を行えるようなチームリードを行う ・プロセス改善のタスクフォースチームのリーダーあるいはメンバーとしてリーダーシップを発揮する ・チームビルディングを行う ・チームにおけるpoint of escalation として、問題の改善・解決に取り組む ・チームのメンバーがコンプライアンスを遵守しているかどうかを確認、指導する ※メンバーの評価はLMと連携して行う ※リソースマネジメントは担当しない想定 ■当社について: グローバルCRO の大手2 社が統合することで、2021 年7 月1 日から当社は新たにGlobal Healthcare Intelligence CRO として事業を行っています。 この統合を経て、世界最大級のCRO として41,100 名規模(日本では1,000 名規模)の従業員、インフラおよびネットワークを最大活用し、多様なクライアントの幅広い疾患領域におけるニーズ対して、質の高いソリューションの提供を行ってまいります。 統合によるスケールメリットのほか、弊社独自の先進テクノロジーの活用によって、今まで以上に患者さん中心の新しい臨床開発オペレーションの実現に向けて、業界内で変化・変革をリードしていきます。 ※株式会社アイコン・ジャパンとPRAヘルスサイエンス株式会社は2021年に統合し、合同で採用活動を行っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • クラウドソリューションアーキテクト/リード◆プライム上場/柔軟な働き方が可能
      ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ■具体的には: ・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証  ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) ・サービス提案する営業担当とお客様先への同行 ・お客様向け提案や構成等の資料作成 (変更の範囲:会社の定める業務) ■配属組織: 16名※18名体制を予定 ■仕事魅力: 2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。 アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。 ■キャリアパス: 最先端のクラウドテクノロジーを身につけ、そのテクノロジーをお客様のために価値として提供します。また、エンジニアとして広く活躍の場があり、成長できる市場価値の高いポジションです。 AWS・Azure・GCPのような各パブリッククラウドのアソシエイトからプロフェッショナルの資格を取得し、高度に専門的な知識を駆使して問題解決をしていくクラウドアーキテクトを目指すことができます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 680万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):462,000円~690,000円 固定残業手当/月:108,000円~160,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給:年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドソリューションアーキテクト◆クラウド環境の提案から構築まで/プライム上場
      ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様の経営課題を踏まえ、最適なクラウド環境の提案から構築までをお任せします。 自社のクラウドサービスに限らず、AWSを始めとするメガクラウドを活用したソリューションも提案できるため、クラウドに関する幅広い知識と経験を身に付けることができます。ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携わるため、提案力やメガクラウドを活用した技術スキルを磨くことができるポジションです。 ■具体的には: インフラ領域におけるシステム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入し、最適なシステム提供ができる体制づくりもお任せします。 ・営業担当と共にお客様先へ訪問 ・お客様向けの提案・構成などの資料作成 ・クラウド(AWS・GCP)の設計・構築 ・運用設計と改善サイクルのマネジメント ・テクニカルな相談への対応 ・ツールなどによる省力化や自動化、工数とリスクの軽減 ・OSからミドルウェアの範囲でのテストや検証  ※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど) (変更の範囲:会社の定める業務) ■配属組織: 16名※18名体制を予定 ■仕事魅力: ・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、事業のサービス設計にも携わることができます。 ・GMOグループの成長速度や将来性、福利厚生という安定感とスピード感がある環境で、市場価値が高いクラウドのスキルを磨くことができます。 ・リモートワーク・フレックスタイム制度を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 ・AWS認定資格を所有したパートナー多数在籍しており、高いレベルの環境に身を置くことで、ご自身の成長にしっかりつなげることが可能です。 ■キャリアパス: ・AWS・GCP・Azureのアーキテクト資格を入社後に取得可能。会社で資格取得の費用を支援しています。資格取得後は、高度に専門的な知識を駆使して問題解決を行うスペシャリストを目指すことができます。 ・今後はさらに組織を拡大していくため、クラウド分野での専門性を高める、高い技術力を持つスペシャリスト集団のリーダーを目指すなど様々なキャリアパスが描けます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~462,000円 固定残業手当/月:80,000円~108,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・業務内容に応じて当社規定により決定致します。 ■昇降給:年1回来期のグレード設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NTTデータMHIシステムズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区港南2-13-34NSS-IIビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,023名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【神戸/在宅可】システム開発◆大規模案件のPM等をお任せ/年休126日/フレックス/盤石な事業基盤◎
      • NEW
      ~裁量大なポジション/NTTデータ×三菱重工の盤石な事業基盤◎/リモート可/フレックス/年休126日/土日祝休/有休取得平均17.8日~ ■仕事内容: 三菱重工の業務で利用するシステム(工数計上システム、工程管理システム、予算管理システムなど)開発を担っていただきます。 ◇プロジェクトマネジメント(PM業務) ◇設計開発(SE業務) ◇将来的にはフルスクラッチだけではなく、パッケージを活用した提案・設計開発も行います。 ■ポジションの魅力: ◎プロジェクトマネジメント(PM)やシステム設計(SE)に関与することで、幅広いスキルを活かしながら、プロジェクト全体の進行や設計に貢献できます。 ◎各製品に対するシステム要件の違いに対応し、柔軟な対応力が求められるため、プロフェッショナルとして成長できます。 ■部署概要: 神戸システム部 原子力事業システムグループ 約40名(うち社員11名) 神戸システム部 製品・コーポレートグループ 約60名(うち社員24名) ■働き方の魅力: ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っています。 ・全拠点において夏休みが年に2回(7月と8月)あるなど休暇も多く、プライベートも充実できます。 ■当社について: <企業安定性> 当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 <スキルアップ> NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 <福利厚生◎> 個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度(育児・出産、介護、フレックス制度)があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支社(神戸地区) 住所:兵庫県神戸市兵庫区上庄通2丁目4-10 勤務地最寄駅:地下鉄海岸線線/和田岬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 673万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円 <月給> 340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】インフラエンジニア◆リモート・フレックス可<NTTデータ×三菱重工>
      • NEW
      ■仕事内容: 社内クラウドのサーバ、社内ネットワーク(LAN/WAN・無線アクセスポイントなど)、シンクライアントシステムなどITインフラを三菱重工グループの原子力セグメント向けITインフラ環境基盤を提供します。 <具体的な業務内容> ・要件定義(お客様のご要望整理) ・サーバ(仮想基盤、シンクライアント、ファイルサーバ等)やネットワークの設計、構築 ・セキュリティ(ファイアウォールなど)の設計、構築 ・上記設計、構築プロジェクトのマネジメント/ベンダーコントロール ■部署概要: インフラ事業部 インフラ3部 原子力インフラグループ └プロジェクトチーム(設計・構築)7名(うち派遣2名)※配属予定 └計画運用チーム(運用)18名(うち派遣14名) <雰囲気> ・部署内の風通しが良く、何事も相談しやすい環境です。 ・三菱重工への出向制度あり。(現在1名出向中) ■魅力: ・原子力分野は求められるセキュリティレベルが非常に高いため、業務を通じてセキュリティの知識・スキルが身につく ・神戸は三菱重工の第二本社と呼ばれる拠点であるため、原子力以外の分野も多数あり規模が大きく、配置換えの別分野を経験できる可能性あり ・年間で取り組む研究制度を活用して新技術の活用・応用を検討することが可能 ■当社について: <企業安定性>当社は三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工業株式会社の共同出資企業で盤石な事業基盤があります。 <スキルアップ>NTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる環境があります。また、NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができるため大規模なプロジェクトの中で自身のエンジニアとしてのスキルとキャリアを高めていただくことが可能です。 <福利厚生◎>個々のワークライフ・バランスを考え、社員それぞれが活躍できる職場を目指しています。主な取り組みとしては、「育児中社員同士をつなぐ座談会」「女性活躍推進研修」「イクボスセミナー」などがあるほか、柔軟な働き方を支える様々な制度(育児・出産、介護、フレックスタイム制度)があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸(三菱重工業株式会社 神戸造船所内) 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1 三菱重工業株式会社 神戸造船所内 勤務地最寄駅:各線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円 <月給> 290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回(6月、12月) ※その他の手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イシグロ株式会社

    機械部品・金型 (商社)
    東京都中央区八丁堀4-5-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 913名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪/第二新卒歓迎】ルート営業~バルブ・総合配管機材/売上高700億超/残業15H・土日祝休
      【業界経験者歓迎/働き方整えたい方オススメ/創業から80年の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社/土日祝休み・年間休日126日の長期的就業の叶う環境】 ■担当業務: 各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。 イシグロから配管資材を受注いただくための提案営業と、受注後のフォローなどの深耕営業もでき長くお客様と関わることが可能です。 顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の当社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後/研修: 入社後は、先輩社員による6か月間のOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■採用背景: イシグロはお客様に一番初めに思い起こし声をかけて頂ける会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客のご要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めており当社の事業を支える方を積極的に募集しています。 ■イシグログループについて: ・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON&OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,500円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ルート営業~バルブ・総合配管機材/売上高700億超/年休126日・残業15H・土日祝休
      【業界経験者歓迎/働き方整えたい方オススメ/創業から80年の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社/土日祝休み・年間休日126日の長期的就業の叶う環境】 ■担当業務: 各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。 イシグロから配管資材を受注いただくための提案営業と、受注後のフォローなどの深耕営業もでき長くお客様と関わることが可能です。 顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の当社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後/研修: 入社後は、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■採用背景: イシグロはお客様に一番初めに思い起こし声をかけて頂ける会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客のご要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めており当社の事業を支える方を積極的に募集しています。 ■イシグログループについて: ・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON&OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:35,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿1-33-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 998名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全33件
    • 【関西エリア】総合ハウスメンテナンスサービスの提案営業※JA提携企業※未経験者歓迎/手厚い研修制度有
      【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ハウスメンテナンスの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容: 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内していただきます。興味を持ってくださったお客様宅で床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行います。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ■入社後の流れ: 商品知識をつけていただくために、入社後研修センターにて数日間勉強していただきます。座学研修で住宅工法、シロアリの生態、取扱商品を学び、実技研修でモデルハウスを使い、床下調査の方法やポイントを学びます。 営業所に配属後は、先輩社員によるマンツーマン指導を実施します。他にもスキルアップ研修、昇職者研修などをご用意しているためステップアップがしやすい環境です。 ■会社の魅力 ・JA提携企業のためお客様からの信頼度が高く、未経験からでも安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・中途社員比率は6割以上で、未経験入社率95%です ・業界未経験者の方もご活躍いただいております ⇒飲食業、介護職員、住宅営業、建設業の入社実績有 ■モデル年収 25歳(2年目)700万円(月給27.5万円+業績給30.8万円) 29歳(3年目)824万円(月給32.4万円+業績給36.2万円) 33歳(7年目)1,047万円(月給38.5万円+業績給48.7万円) 成績上位者は、業績給100万円以上/月の支給実績もございます。 「基本給+業績給(歩合)」で年収800万円以上も可能です。 頑張りを評価してくれる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円 その他固定手当/月:16,000円~21,000円 固定残業手当/月:43,630円~44,580円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,630円~236,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績給 ■定期給与改定:年1回(4ヶ月分) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:約2カ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ハウスメンテナンス営業/未経験入社95%/平均年収600万円
      • NEW
      ◇Point1◇ 未経験でも安心!充実の研修制度あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修(5泊6日) まずは自社の研修センターで研修を行います。 <研修内容> ・ビジネスマナー研修 ・業界や企業理解、取り扱う製品などの知識を深める座学研修 ・モデルハウスで体験型研修 など ▼実践研修(1~2カ月目) 研修センターでの実技研修と併せて先輩に同行し、OJTを実施。 先輩の姿を見ながら、営業スキルや知識を身につけていきましょう。 わからないことはすぐに質問できるのでご安心ください。 ★独り立ち後もサポート! 「なかなか成果につなげられない…悔しい…」 そんな時には上長や先輩がサポートしていきます! ◇Point2◇ 成果は給与に反映!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成果を上げた分は、インセンティブとして給与に還元。 繁忙期にはインセンティブが月190万円だった社員も! 95%が未経験入社にも関わらず、営業職の平均年収は600万円! 年収1000万円以上の社員も多数在籍しています。 ◇Point3◇ 景気に左右されない安定企業!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1970年の創業から50年以上、累計施工実績は60万軒以上! 業界最高水準の技術と信頼から、シロアリ防除全国シェアNo.1を誇ります。 (住宅用シロアリ防除トップ東洋経済「会社四季報」2024年4集) …………… 業務の流れ …………… ▼担当エリアでのポスティング 木造住宅の3軒に1軒はシロアリの被害があると言われています。 その実状や当社のことを知っていただくため、日頃からポスティングを行っていきます。 ▼担当エリアのお宅を訪問 家に関するお悩みを聞きながら、床下の無料診断をご案内します。 ▼調査依頼 興味をお持ちのお客さまに、調査をご依頼いただきます。 ▼現場調査(30~40分程度)~提案 ご予約いただいた日に床下のシロアリ・湿気被害状況などを調査し、状況を報告。 最適なハウスメンテナンスをご提案します。 ▼契約 提案に合意をいただいたら契約。その後は施工スタッフに引き継ぎます。
      【転居を伴う転勤なし】東北・関東・甲信越・中部・関西・中国・四国64カ所の営業所で募集中! ※希望の勤務先に配属となります ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(応相談) ※受動喫煙対策:あり ■東北 山形(山形) 宮城(仙台) 福島(福島、郡山、いわき、会津若松) ■関東 茨城(土浦、常総、水戸) 栃木(宇都宮) 群馬(高崎、沼田) 東京(府中、足立、東久留米、八王子) 埼玉(熊谷) 千葉(香取、柏、茂原、館山、千葉) 神奈川(横浜、大和、厚木、藤沢、横須賀、小田原) ■甲信越 新潟(新潟、長岡、村上) 長野(長野、飯田、小諸) 山梨(都留、甲府) ■中部 静岡(沼津、富士、静岡、藤枝、伊豆、浜松) 愛知(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重(津、伊賀) 岐阜(岐阜、美濃加茂、土岐) ■関西 滋賀(彦根) 京都(京都) 和歌山(和歌山、田辺) 奈良(奈良、橿原) ■中国 広島(広島) 岡山(岡山) ■四国 愛媛(西予) 高知(高知、四万十)
      ★中四国エリア以外 月給 230,600円(固定残業代含む)~+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月43,630円~支給 ★中四国エリア 月給 250,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当含む 【試用期間中】 月給250,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月48,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律住宅手当含む

    エムエスティ保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 961名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【初任地:大阪】法人コンサルティング営業◆三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店
      【大手、中堅企業向けリスクマネジメントサービスのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます/三菱UFJ銀行と長年の取引を有する総合保険代理店】 ■業務概要: 新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。 ■業務詳細: (1)仕事詳細:企業活動におけるリスクの洗い出し・分析・評価を通じ、企業にとって適切な保険プログラムを提案いたします。 (2)担当企業数について:担当企業数は規模にもよりますが、30~50社前後となります。 ■競合優位性: 前身会社から70年以上、常に業界の第一線で高度な知識と豊富なノウハウを蓄積してきました。又、損害保険会社29社、生命保険会社27社と取引があり、顧客にとって適切な保険商品が提供できることが強みです。 ■事業の魅力: ◎大手金融機関との親和性を活かしながら、企業の経営層へのアプローチによる営業が行えます。 ◎取引深耕の営業であるため、経営への提案力が求められます。そのため、高いレベルでの営業力が身につき、貴重な経験を積むことが可能となります。 ◎役職定年なし、高水準の定年後の再雇用報酬 ◎グローバルへのチャンス有り(ヨーロッパ、アジア、USに拠点があります) ◎グループ他社へのキャリアパスあり ◎元々合併でできた会社ということもあり、新卒・中途の垣根は低いです。 ◎日本全国に存在する大小の保険代理店をターゲットに営業権を買収し、保険代理店領域の拡張を狙ったM&A事業にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス: 社員が様々な業務を担当することができるようジョブローテーションがあります。 ■働き方: 休日出勤はほぼなく、時期による増減はありますが、月残業時間の全社平均は13時間程度になります。 ■評価制度: 目標管理評価(成果+プロセス)と行動評価を合わせて総合評価としています。営業力の強い会社でありながら、プロセスも評価していただける環境です。 ※目標管理評価と行動評価の比重は資格有無によって変動します
      <勤務地詳細> 西日本営業部門 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント5・6F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~ <月給> 215,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職考慮、経験、能力等を考慮の上決定。 ・賞与年2回(6月,12月) ・モデル年収:30代前半部長代理 約550万円(月収約30万) ※30代後半で約600~700万、管理職で約1000万円の年収想定となります。 ※ご経験により上下する可能性がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社 バンダイ

    玩具メーカー
    東京都台東区駒形1-4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【大阪】「キャラパキ」や「クーナッツ」など、食玩・エンタメ菓子の提案営業◇製品力◎/積極的な海外展開
      • 締切間近
      【キャラクタービジネスの最前線を担う職種/~楽しいときを創る企業~ 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業/働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実/1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容: 玩具付き菓子の食玩・菓子・食品の国内営業をお任せいたします。 ・食玩・菓子・食品の国内取引先に向けたセールス業務 ・量販店、スーパーマーケット、コンビニ、ドラッグストア等へのルート営業、および新規取引先開拓 ■詳細: ◇営業エリア:全国 ※営業拠点は東京と大阪の2か所にございます。 ◇取り扱い製品 ・食玩:ラムネつき菓子等、キャラクターを使用した玩具を中心とした製品 ・菓子…自社製品「キャラパキ」等 ・食品…「食べマス(キャラクターを再現した食べられるマスコット)」等 製品群:https://www.bandai.co.jp/candy/search/special/index.html ◇担当について:担当は法人区切りとなります。 ◇ノルマはございません。アプローチ率で評価を実施しております。 ■配属事業部: キャラクター菓子・食品のさらなる楽しさ、美味しさを追求するキャンディ事業部への配属です。 ■当社の魅力 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実:以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子:30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」(最大5日間)を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇:最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 681万円~749万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ■年収例:719万円/中途入社2年目/月給33万円+時間外手当(30時間)+賞与 ※あくまでも理論年収となり、入社後の残業時間、賞与は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング
    • 設立 2001年
    • 従業員数 994名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全27件
    • 【大阪/営業経験歓迎】営業支援(特殊鋼・線材分野のマーケティング等)※伊藤忠×丸紅資本の商社
      【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開/伊藤忠×丸紅資本の商社/教育・研修制度充実】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎特殊鋼・線材分野成長領域のマーケティング ◎買収案件の発掘からクロージング ◎既存事業会社の営業支援 ※いずれも国内外を問わず、経験により特殊鋼・線材営業から始まる場合もあります。 ■当社の魅力: 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について: 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー26階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルにより変動する可能性があります。 ※上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】マーケティング担当(特殊鋼・線材分野)※伊藤忠×丸紅資本の商社/土日祝休/年休123日
      【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開/伊藤忠×丸紅資本の商社/教育・研修制度充実】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の特殊鋼・線材分野のマーケティング・投資担当者として、以下の業務をお任せします。 ◎特殊鋼・線材分野成長領域のマーケティング ◎買収案件の発掘からクロージング ◎既存事業会社の営業支援 ※いずれも国内外を問わず、経験により特殊鋼・線材営業から始まる場合もあります。 ■当社の魅力: 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修(経営層研修/マネジメント研修/リーダーシップ研修等)、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修(ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など)があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について: 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー26階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収1250万円以上の場合、月給600,000円~ 基本給450,000円~ 固定 残業代40時間分として月15万円~を給与に含み、超過分は別途支給し ております。 ※給与詳細は経験・スキルにより変動する可能性があります。 ※上記年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】◆法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス/教育・福利厚生充実/日本のインフラを支える仕事
      ■業務内容: 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ■業務詳細:   ◇取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1~2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ◇ヒアリング~提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの1つです。 ◇納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます。 ◇アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 ■組織構成:関西支店エリアは5拠点13部署、82名が在籍しています。 ■入社後の流れ: まずは1~2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。 (各支店・営業所にて実施) 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ■募集背景: ◇創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 ◇今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支店(大阪) 住所:大阪府西区靱本町 1‐11‐7 信濃橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~249,000円 その他固定手当/月:39,000円~67,000円 <月給> 257,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月19~27時間分、3万9千~6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回昨年実績4.4ヶ月 ■年収例: 460万/32歳/月給30万円 640万/37歳/月給42万円※グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】◆法人営業◆ポンプ・送風機で日本トップクラス/教育・福利厚生充実/日本のインフラを支える仕事
      ■業務内容: 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ■業務詳細:   ◇取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。 そのため商談だけでなく、ちょっとした世間話などを通して関係構築していくことが重要です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1~2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます。 ◇ヒアリング~提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案を行ないます。代理店の方から案件の詳細を改めて紹介いただき、ニーズにあった製品をご提案。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの1つです。 ◇納期の調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます。 ◇アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ※その他、商談においては代理店の方と共に動くのが基本となりますが、メーカー提案として単独で設備業者の方やエンドユーザーに定期訪問する場合もあります。 ■組織構成:関西支店エリアは5拠点13部署、82名が在籍しています。 ■入社後の流れ: まずは1~2ヶ月間、OJTによる現場研修を行ないます。 (各支店・営業所にて実施) 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せします。 ■募集背景: ◇創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 ◇今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県姫路市飾磨区三宅1丁目192 田中興産ビル305号 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/手柄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~249,000円 その他固定手当/月:39,000円~67,000円 <月給> 257,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月19~27時間分、3万9千~6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回昨年実績4.4ヶ月 ■年収例: 460万/32歳/月給30万円 640万/37歳/月給42万円※グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪市】自動車メーカー向け営業◆未経験歓迎◆賞与実績6.23カ月◆売上500億超の老舗安定企業◆
      ~経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に選定(2014年当初)/国内全ての完成車メーカー大手飲料メーカーと取引を持つ優良企業/国内37拠点、海外14拠点~ ■業務内容: 自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門への営業活動や設計部門との打ち合わせ・調整などをお任せします。 ■業務詳細: ・お客様訪問し案件ヒアリング、仕様書受領、見積作成 お客様の予算、要求仕様にあわせて開発部門、生産部門と相談しながら、材質や形状を決定します。 ・受注処理 ・生産部門、開発部門との調整 ・自社工場での製造の進捗管理 ・納品 ・売上管理、売上計画の立案 ・市場調査 など <営業詳細> ・既存:新規の割合…9:1(イメージ) ・1人あたりの担当者数…2~3社程度 ■組織構成: 9名(40代3名、30代4名、20代1名、50代が1名/内女性4名) ■教育体制: 入社後は会社製品について開発部門にて研修予定ですので、未経験の方でもご安心ください ※変更可能性アリ ∟研修期間・1~3か月程度、その方のペースに合わせて調整します 営業活動においても、先輩社員の方と同行いただきながら慣れて行っていただきますのでご安心ください! ※当社では毎年、新卒・中途問わず、さまざまなメンバーが仲間入りしているので研修環境も充実しています。安心して挑戦してください。 <主要取引先> トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、サントリー、サッポロ、アサヒビール ほか ■当社について: 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-7 心斎橋アサノビル 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で社内規定に基づき最終決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月/2023年度実績:基本給の6.23ヵ月分) ■昇給:年1回(4月/2023年度実績:平均昇給率2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1982年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】損害サービス担当/土日祝休み/残業20~30h/ダイレクト自動車保険
      ~SOMPOグループ/業界トップの成長率/主力商品「おとなの自動車保険」/リモート可/健康経営優良法人(ホワイト500)に認定/ワークライフバランス◎/風通し◎~ ■職務内容: 自動車保険の事故受付から確認・調査、交渉、保険金支払までの一連の事故対応全般をご担当いただきます。 【具体的業務例】 1.事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 (一部社外調査機関を利用する場合あり) 2.損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額(保険金額)を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3.交渉に基づき支払保険金額を確定 ※専任担当者として1案件1担当制で業務を進めていただきます。 【変更の範囲:無し】 ■職場の雰囲気: 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。ワーキングマザーの多い職場でもあり、子どもが熱を出して帰らなければいけないときなども、理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 ■就業環境 ・残業時間:平均20h~30h/月程度 ・研修体制:導入時研修や配属後OJT制度など、充実した研修体制を整備しています。  ・リモート環境有 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100%を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ■評価について: 仕事評価(対応件数や生産性など)と行動評価(自発的な行動や部下育成など)があり、両面からの評価体制があります。 ■キャリアパス: 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップ可能です。※飛び級制度もあり。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> ★大阪サービスセンター 住所:大阪府大阪市中央区瓦町 4-1-2 損保ジャパン日本興亜大阪ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,140円~350,000円 <月給> 309,140円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 内定時の提示年収が全国(年俸630万)か大阪限定(594万)を超えると賃金形態は年俸制となります。 ※年俸制での支給金額には時間外勤務手当(法定内 10h /法定外 20h )が含まれます 年俸制:基本給(年)は594~720万円(月)は350000~423529円 勤務形態選択可です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】査定/損害調査 ~技術アジャスター経験者歓迎!/年休130日/働き方◎/SOMPOグループ~
      ~組織力強化のため、技術アジャスターのご経験者を募集します~ ■職務内容: ・自動車保険に関する事故の損害調査 ・対物損害の折衝業務等の技術アジャスター業務 ■具体的な業務内容: ・事故車両の損傷状態、整合性の確認、調査 ・自動車の修理金額見積書の作成 ・修理工場との話合いによる修理費の確定 ・調査結果と損害額の報告書を作成・提出 ・物損担当者からの日常的な業務相談対応 ■職場の雰囲気: 互いに助け合う風土の根付いた、アットホームな職場です。 プライベートで突発的な事態が起きた場合でも、職場の理解と協力体制があるので、ワークライフバランスを大事にしながら就業できる環境があります。 ■就業環境: ・残業時間:平均20h/月程度 ・オフィスカジュアルなどTPOに応じたスタイルの多様性を認めています。 ・法基準を大きく上回る育児休業制度や有給休暇制度などを拡充することにより、育児休業取得後の復職率はほぼ100%を達成。くるみん認定の取得や健康優良企業「金の認定」など様々な実績を残しております。 ■キャリアパス: 過去のご経験で培われた、知識・スキルを最大限に活かしていただき、損害サービス部門において成果発揮や後進育成を通して更なるスキルアップに向けて、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。 実務経験を踏みながら、担当者からマネジメント職へとステップアップ可能です。 ※飛び級制度もあり。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★大阪サービスセンター 住所:大阪府大阪市中央区瓦町 4-1-2 損保ジャパン日本興亜大阪ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~746万円 <賃金形態> 月給制 ※内定時の提示年収が560万円(全国)か524万円(地域限定大阪)を超えると年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):309,140円~430,000円 <月給> 309,140円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職給与を考慮します ◆年俸制 【全国型】 年額(基本給):4,305,080円~5,740,400円 固定残業代/月:107,910円~143,300円 【地域型】 年額(基本給):4,075,640円~5,740,400円 固定残業代/月:102,030円~143,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井物産流通グループ株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【交野市】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター/三井物産グループG/土日祝休◆
      ◆職務内容 大手流通小売様向け商品(食品・日用品、他)を対象とした物流センターにおいて、マテリアルハンドリング機器(マテハン)の管理全般をご担当頂きます。 ◆職務内容 ・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、保全業務 ・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築 ・ 顧客(荷主)へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議推進 ・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導 ・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導 ・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成 ※取り扱い機器:パレット自動倉庫、デパレタラズロボット 等 ※現場での設備保守管理とデスクワークの割合は5:5程度を想定しています。 ◆働き方について 近畿統合物流センター(大阪府交野市星田北8-20-1)での勤務です。新たに増員を図りたく募集をしております。 他拠点への出張が定期的に発生いたします。 ※首都圏東物流センター(千葉県流山市小屋宇土深割158-1)へ勤務地の打診をさせていただく可能性がございます。 ◆三井物産流通グループ株式会社について 同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社(三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社)の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 近畿統合物流センター 住所:大阪府交野市星田北8-20-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■前職を考慮します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Daigasエナジー株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【大阪市】省エネ設備の維持管理※発注者側/大阪ガス基盤会社/フレックス/内勤5割
      • NEW
      ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務内容: 担当いただく各物件について、主に以下のような業務をご担当いただいます。  ・定期メンテナンス管理(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)  ・故障対応(お客さま対応・メーカー手配・報告書作成・報告)  ・支払・請求処理業務  ・契約更新手続き ※メンテナンス作業は外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。 ■担当する設備について: 省エネ設備:コージェネレーションシステム、空調、太陽光発電、水処理などの設備 ■働き方: ・週に1,2回、現場に赴くことがあります。関西圏内での日帰りの対応が多いですが、半年~年に1回程度遠方での泊りがけの出張がございます。(担当案件によって前後します) ・設備トラブル時の緊急対応(基本的に電話での対応)が発生することがあります。(ほとんど実績はございません) ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けに、ガス/電気の販売及び保守、機器販売・エンジニアリング・施工、エネルギーサービス、液化天然ガス・液化石油ガス販売、熱供給事業など、様々なサービスを提供する、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ■当社の強み: エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】天然ガス用バーナエンジニア(開発・テスト・設計等)◆職種・業界未経験歓迎!◆フレックス
      • NEW
      ~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務内容: 主に従事いただくのは、、天然ガス用オーダーメイドバーナ開発業務で、具体的な内容は以下の通りです 【情報収集】       ・顧客情報、設備情報、他社バーナ情報収集およびこれらの情報整理 【設計】          ・過去の実績を参考に、対象工業炉向けバーナ設計 ★【実験場テスト】     ・実験場テスト炉でのテスト準備、実施およびデータ収集 ★【現地テスト】 ・客先実炉でのテスト準備、実施およびデータ収集 【データ整理、報告】  ・収集したデータの整理および顧客向け、社内向け報告書の作成 ※現地テストは出張を伴うことがあります。(日帰り~最長で2週間程度) ※★の業務の割合が比較的多いです ■入社後の流れ キャッチアップしやすいテスト業務からお任せします。ベテラン社員が多く、OJT形式で指導いただけます。 将来的にはすべての業務を経験し、脱炭素燃料バーナのスペシャリストを目指していただくか、他部署などの異動でジェネラリストを目指していただくかは希望と適性に合わせて決定します。 ■部署について・ミッション ・工場等で利用される天然ガス焚きバーナや、燃焼制御システムなどのバーナ周辺機器の開発を行っており、天然ガス拡販、顧客のCO2削減に貢献するツールとしてきました ・実験場での汎用バーナの開発や燃焼制御システム開発に加え、近年では大型工業炉個別対応でのオーダーメイドバーナ開発や、脱炭素燃料である水素・アンモニアバーナ開発の業務割合が増加しております ・これらの内、脱炭素燃料バーナの早期開発に対する期待が高まっており、安全面などの脱炭素燃料の使用に対する技術開発、知見蓄積・他業種への知見展開、プレスリリース等情報発信を通じたDGEのプレゼンス向上施策に携わる方を募集しております 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 酉島事務所 住所:大阪府大阪市此花区酉島5丁目11-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジュピターショップチャンネル株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都江東区東陽7-2-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】直営店販売スタッフ◆住友商事G/大手TV通販「ショップチャンネル」◆女性活躍中
      【年間1,584億円の売上(2023年度)を創る大手TV通販企業で規模の大きな仕事に挑戦/21期連続増収でEC事業にも積極投資中】 ■業務内容: TVショッピング業界最大手「ショップチャンネル」の直営店の販売スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細: ◎店頭接客販売 接客販売、荷上げ、検品・仕分け、在庫管理、品出し、レジ操作(レジ打ち・レジ上げ)、レジ締め業務、店頭売場づくり、ディスプレイ変更、POP作成、商品梱包、発送等 ■組織構成: 大阪店 7名 ■当社の特徴・社風 ◎日本で先駆けてショッピング専門チャンネルを立ち上げ、業界の常識と歴史を変え続けてきたショップチャンネル。多彩なスキル・経験を持ったプロフェッショナルたちが力を合わせ、お客さまの「心おどる、瞬間」を生み出しています。 ◎福利厚生、働き方の制度が整っているため、中長期的に安心して就業できます。もともと残業時間を抑制できていますが、産休・育休などご家庭の状況により会社がバックアップしていく環境があります。 変更の範囲:原則変更無し(但し、状況により会社から変更を相談する場合がございます。)
      <勤務地詳細> ショップチャンネル 大阪 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館B1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 252万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オリエンタル白石株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1952年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】法人営業※プライム上場/土日祝休/世界に誇る技術力/賞与7.5か月分/待遇業界トップクラス
      ~平均勤続年数19.5年/国内トップ特殊技術◎高速道路の大規模更新事業でシェアトップ/無借金経営で待遇業界トップクラス/土日祝休~ ■業務内容 ゼネコンなどに、当社が誇るプレストレストコンクリート工法(PC工法)の提案を行い、受注を獲得することをミッションとした建築営業をお任せします。 業務はチーム制で、個人ノルマはありません。 1年以上かけてじっくりPC工法を知ってもらい、お客様と深い関係性を築いていただくことが主な業務となります。 ■業務詳細 お客様はゼネコンや設計事務所等民間企業がメインで、弊社の工法を採用いただけるよう提案します。 月5~10件と割合は少ないですが、新聞等から建築情報をキャッチし、新規開拓も行います。 ・スケジュール例 AM:お客様先で打合せ PM:社内打合せ、資料作成や見積作成、新規案件の提案に向けたPRの資料作成など ※内勤メイン!移動は基本的に電車となります。飛び込み営業なし! ■実績 安定経営で技術投資ができる環境が整備されているため、日本中に安心・安全を提供しています。 ◎蓄積した数々の補修補強技術  実績:基礎橋脚、地盤、水路トンネル、建築耐震補強など ◎耐震耐久性・デザイン性に優れた安心なコンクリート建物建築技術  実績:教育施設、倉庫、競技場スタンド、特殊形状施設など ◎NEXCO受注国内シェアトップ ◎防災・インフラの老朽化対策などを目的とした国家プロジェクトへの参加 :https://www.orsc.co.jp/recruit/aboutus_technology.html ■働き方 ・40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達! 各種手当や役職給のない最低額のため、経験やスキルによりUP!無借金経営のため、業界でもトップクラスの待遇です。 ・担当制の営業なので、転勤も発生しにくい◎高い技術力を誇る優良企業にて、腰を据えて働けます。 ・福利厚生も充実!社員寮や財形貯蓄制度など、社員の生活を徹底的に支えます! ・社員研修なども手厚く社員の繋がりも強いので、社内でのフォロー体制が整っています。 ・土日祝休/年休120日/残業30時間程度/直行直帰可能でプライベートも充実◎ 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績7.5か月(業績連動) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンクリート部材の生産管理※支店での内勤/未経験歓迎/土日祝休/プライム上場/業界トップ待遇
      ~支店での内勤・工場勤務ではないので夜勤なし・土日祝休/研修充実/プライム上場の安定基盤で未経験でも年収550万~/繁忙期以外は基本定時退社~ ◎働きやすさ断トツ ・平均勤続年数19.5年!プライム上場の優良企業◎給料が高くて新卒も辞めない中堅企業でランクイン! ・完全土日祝休/年休120日以上/支店での内勤/残業は平均20H、定時退社も多くワークライフバランス◎ ・福利厚生も充実!社員寮や住宅手当、財形貯蓄制度あり。社員の生活を徹底サポート ・体調不良や育児介護などでの在宅勤務制度あり ・40歳年収900万、45歳1000万に最低でも到達!こちらは各種手当や役職給のない最低額のため、経験やスキルによりUP!無借金経営のため、業界でもトップクラスの待遇です ■業務詳細 PC工法に使われる、部材生産工場の生産管理をお任せします。支店内にて工場や施工担当、営業部と電話やメールにてやりとりをし、きちんと生産が進んでいるか管理するポジションです。※月数回程度工場や現場偵察あり 全体を見ながら社内調整を進め、現場への納入まで管理するまとめ役です。現在6名が活躍しており、それぞれが担当制で業務にあたっています。 PC(プレキャスト)工法とは:マンションの壁や梁などを構成するコンクリート部材を運搬可能な範囲の大きさで工場生産し、建設現場まで部材を運んで組み立てる工法のことです。工場生産のため短工期のメリットがあります。 具体的には・・・ ・部材の納まり図、配筋図、製作図等のチェック ・施工管理担当や営業部とやりとりし、納入日の確認 ・納入品に間違いがないか、また品質に不備がないか、工場と確認 ・どうすれば生産効率をあげられるかなど検討 ■入社後 まずは会社や商材を知るところからスタート!コンクリートの専門知識についても、独り立ちまで1年かけて徐々に先輩社員が丁寧に教えます! 当社はプレストレストコンクリート製造において独自のノウハウを持っている為、専門知識も身に付ける事ができます。 階層別研修や勉強会など、全社研修も充実しています。新卒も多数入社しており、PC造については全員が未経験ですのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~470,000円 <月給> 270,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定残業40時間分と賞与を含みます。 ■賞与実績:7.5ヵ月(2023年度) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 927名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全88件
    • 【京都/未経験歓迎】マンション大規模修繕の現場管理※手に職付けたい方/90%は元受け案件/福利厚生◎
      ■業務内容: ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務詳細: ・基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。 ・中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。 ・修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。 ■同社の強み: ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており(多事業展開)、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。 ■職務の魅力: (1)企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 (2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 (3)スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。 (4)残業も30時間程度、90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。年間休日も116日と福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。 (5)スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です! ■同社の魅力・特徴: ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市下京区五条通室町西入東錺屋町186 ヤサカ五条ビル3階 勤務地最寄駅:五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~325,750円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 223,500円~340,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与例】 25歳/年収420万円/未婚/資格なし 35歳/年収550万円/既婚/1級建築施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理(ビル・マンション設備工事)※完全週休2日/元請け90%/住宅補助あり
      ~施工管理技士をお持ちの方歓迎!ビル・マンション設備工事の施工管理/プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション/福利厚生充実◎~ ■業務内容: ビル・マンションの給排水設備の改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般の責任者としてご活躍いただきます。 ▼具体的には… ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■働きやすい環境です ・ワークライフバランス◎完全週休2日。90%が元請けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。 ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 【住宅手当:既婚者の方…上限9万円。独身者…上限5万5,000円】【家族手当:配偶者1万5,000円/子供5,000円/人】 ・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■組織構成 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区西天満5-14-10 梅田UNビル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~408,650円 <月給> 208,500円~408,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当:時間外労働連動支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイニード

    人材派遣
    大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館12階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの人材コーディネーター/土日祝休/月給26万円~
      • NEW
      ▼ 具体的には? …………………… 「企業の発展」と「求職者の憧れ」を叶えるために、 人材を求めるクライアントと、仕事を求める求職者に向けたそれぞれの業務をお任せします! ■クライアント向けの業務 ◎ニーズのヒアリング ◎求職者を紹介 ◎アフターフォロー ◎過去取引企業や新規企業に対して、  電話などでのリサーチ ■求職者向けの業務 ◎面談や就業先のご案内 ◎面接日の設定やサポート ◎就業後のフォロー ▼ POINT!  …………………… 【必要な知識は入社後でOK!】 ◎最初の内は先輩に同行して研修を実施します! ◎労働法や派遣法などの知識は座学でしっかり学べます! ◎研修制度が非常に充実しているのが当社の強みでもありますが、 もちろん分からないところは誰かに聞いて解決すればOK! 未経験入社の方も多いので、安心して新たなスタートをきれます! 【頑張り次第でステップUP】 ◎入社1年で主任に昇進の実績も! さらにはインセンティブや報奨金もあるので、頑張った分だけ給与に反映されます! ◎想いに結果がついてくる環境を整えております! 【営業職としてのキャリアUP!】 ◎法人側も個人側も担当する両手型での業務 ◎あなたに合わせた速度でキャリアアップ出来る環境です! 全力でサポートするので未経験でも安心! ▼ ほかにも嬉しい点が!  ……………………………… ★1日単位のスポット対応は一切なし ★自身でスケジュールを組める柔軟性 ★長期レギュラー派遣のみ担当 ★朝晩の送迎や夜中まで人材探しもありません ★あなたのコミュニケーション力が、新規開拓などの場で活かせます! ※入社後の職種変更なし
      【堺市・津山市・牛久市】 ★駅から徒歩数分 ★マイカー通勤OK ■大阪営業所 大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10 三幸ビル402号室 ・南海「堺東駅」徒歩4分 ■津山営業所 岡山県津山市山北634-9 ・JR「津山駅」車で5分 ■茨城県牛久市中央5丁目-14-3 ユーデーシービル2階A号室 ・JR「牛久駅」徒歩3分 ※U・Iターンも歓迎します! ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙・分煙)
      月給26万5000円以上(賞与別) ※経験や年齢、前職給与を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には車両手当(1万5000円/月)を含みます。

    株式会社日立ハイテクフィールディング

    電子部品メーカー
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1965年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪】サービスエンジニア(計測制御システム)最先端の技術に携わる◆日立ハイテクG/年休127日
      【日立ハイテクGの安定基盤/最先端製品で人々の生活を下支え/フレックスタイム制・研修制度充実】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (株)日立ハイテクグループ製計測制御システム、各種プラント用工業計器のサービスエンジニアとして、お客様に技術サービスの提供を実施いたします。また、お客様と設備や装置の課題を共有し、課題を解決するためのソリューションサービスを提供します。 ■具体的な業務内容: ・メンテナンス業務(予防保全、事後保全・修理、リモートサポート、設置環境診断他) ・ソリューション業務(改良保全、エンジニアリングサポート) ・アドバイジングサービス(お客様の業務課題を共有し、解決に向けた各種サービス提案)など ■働き方: ・複数人のチームで作業をするため、わからないことをすぐに相談出来る環境です。 ・先輩社員による指導の後、1年後には独り立ちいただくことを考えております。 <目安は以下になります> ・平均的な残業時間…月20~30時間程度/月 ・夜間、緊急呼び出しの頻度…0~1回程度/月 ・休日勤務…0~1回程度/1ヶ月(振替休日を取得可) 顧客のメンテナンス期間時に休日勤務有 ・出張…基本的には日帰りでの出張業務(近畿エリア) ・運転頻度…毎日 事務所、宿泊先から顧客工場までの往復。メンバーと一緒に移動します。 ■組織構成: 産業サービス本部 計測制御部全体では約140名が在籍をしており、フィールドエンジニアとして全国29拠点で活躍しています。 ■仕事の魅力: ・最先端の技術に携われる。 取り扱う製品は幅広い業界で使用されており、製品に触れ、詳しくなる事で、業界の最先端技術に携わることができます。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。 ・お客様の課題解決に携わることができる。 日々のメンテナンスや障害対応を行っていく中でお客様からお困り事を頂戴する時もあればお客様自身も認識していない潜在的な課題に我々が気づく事もあります。サービスエンジニアの知識や技術だけでなくグループ間のネットワークも用いてお客様の本質的な課題解決を行う事でサービスエンジニアという枠を超えてお客様へ新たな価値をご提供することができやりがいを感じる事ができます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル17階 勤務地最寄駅:各線/新大嵩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 410万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~349,000円 <月給> 237,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年賞与実績5.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エヌエヌ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア44F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪】営業推進/国内大手生保担当 ※転勤なし/リモート可/中途入社多数活躍/ワークライフバランス◎
      【大手企業を担当出来る/営業手当あり/フラットな社風で働きやすい環境/リフレッシュ休暇取得率96%/育休復帰率100%】 金融法人営業推進部にて国内大手生命保険会社様を担当いただき、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・担当するエリアの重点サポート支社とその支部への実践的営業サポート ・担当支部の募集人へ自社事業保険の販売研修、案件相談、設計書作成サポート、顧客企業への提案同行や情報提供等 ・社内にて販売実績管理・分析、担当先への研修資料作成や企画考案 【変更の範囲:無】 〈1日の目安スケジュール〉 9時~ 担当支部への研修準備・移動 9時30分~ 担当支部の朝礼へ参加、研修の実施 10時30分~ 担当支部の募集人からの案件相談等 11時30分~ 休憩 12時30分~ 担当支社への研修準備・移動 14時~ 担当支社へ研修実施 15時~ 担当支社・支部への研修資料作成や企画考案など 17時 退社 ■部署の説明: ・金融機関系代理店への販促支援・総合窓口となる本社営業組織、銀行等、証券会社、国内大手生保、リース等金融4チャネルに専任チームを設置。 ・今回募集の提携チャネル推進チームは、当社商品を代行販売する国内大手生保の全国支社支部への浸透・推進活動を担います。 ■組織構成: 部全体の所属人数:50名 うち提携チャネル推進チーム所属:11名 新卒15名(30%)/中途35名(70%) ※過去、国内外生保での営業経験者や銀行、証券等金融機関での営業経験者が多数在籍しています! ■当該業務の魅力: ・研修体制が整っており、入社後は初期研修の参加、現場配属後は先輩社員への同行から始めて頂きます ・専門的アドバイスを提供する立場での同行支援により、中小企業経営者との面談機会も多く、財務や税務等の知識を習得、経営者の抱える課題や問題にも精通し、金融商品を活用するソリューション提案スキルが蓄積されます ・営業部門に所属し、大手生保のビジネスに直接携わることができます ■将来のキャリア展望: ・銀行・証券等金融機関代理店本部を担当するアカウントマネージャー(リレーションシップマネージャー) ・その他セールスエリア内でのキャリアップが望めます ・本社への異動などキャリアチャレンジも叶う環境です 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪営業部 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7F 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3月、6月、12月) ※業績賞与が3月にございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/業界未経験歓迎】代理店営業(総合職)※第二新卒歓迎/教育体制充実/豊富なキャリアパス
      【10月1日入社/フラットな社風で働きやすい環境/リモートワーク/中小企業の経営支援に携われます/リフレッシュ休暇取得率96%/産休育休取得率100%】 ■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 (1)代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供:代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 (2)代理店に対する実践的営業サポート:代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど)、代理店への経営・営業コンサルティング 【変更の範囲:無】 ■当社の代理店について:税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など。中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル:金融のプロと対等に話せる知識(財務、税務、他金融商品知識など)、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方:総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96%、残業時間削減(19時までの絶対退社)、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス:将来的に営業部長、エリア統括部長になって頂けます。また、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制: 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪南営業部 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7F 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 345,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務地により借上げ社宅制度あり 営業手当あり 昇給:年1回(4月) 定期賞与(非管理職のみ):年2回(6月・12月) 業績決算賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪/ポテンシャル採用】調達・購買(医薬品原材料)◆眼科領域のスペシャリティーファーマ
      • NEW
      「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社である当社にて、医薬品の原材料に関わる調達、購買業務を担当頂きます。 ■業務内容: ・医薬品製造にかかわる原材料の探索、調達、価格交渉等 ・コスト削減活動(企画立案および実行)及びデータ分析 ・製品の品質クレームにおける調査対応 配属先は5名の社員が在籍しています。今回は、部署強化の目的から、増員を目的に中途採用を開始しました。本ポジションは、ポテンシャル採用として、入社後はOJTを通じて、丁寧に研修を行い、中長期的に育成を図っていきます。 ■当社の特徴: (1)関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 (2)過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 (3)行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~320,000円 <月給> 241,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基本給と賞与の想定年収です。会社の業績・個人の業績によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調達・購買(医薬品原材料)◆眼科領域のスペシャリティーファーマ
      • NEW
      「マイティア」でおなじみ、眼科領域に特化した製薬会社である当社にて、医薬品の原材料に関わる調達、購買業務を担当頂きます。 ■業務内容: ・医薬品製造にかかわる原材料の探索、調達、価格交渉等 ・コスト削減活動(企画立案および実行)及びデータ分析 ・製品の品質クレームにおける調査対応 配属先は5名の社員が在籍しています。今回は、部署強化の目的から、増員を目的に中途採用を開始しました。 ■当社の特徴: (1)関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 (2)過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 (3)行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~320,000円 <月給> 241,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基本給と賞与の想定年収です。会社の業績・個人の業績によって変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北おおさか信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    大阪府茨木市西駅前町9-32
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,056名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/茨木市】金融営業◇年間休日125日/残業20時間前後/キャリアパス豊富◎
      • NEW
      【大阪北部を地盤とする金融機関/残業20時間程度/キャリアアップ可能◎/地元に根付きながら顧客振興】 当金庫の営業担当として、適性を鑑みて以下何れかの業務をお任せします。 ■業務内容: ・融資業務(個人、法人) ・預金業務、窓口、投資信託/個人年金の販売 ・外回り、渉外業務 ■具体的には ・外勤 まずはエリアを割り振り、各担当エリアのお客様に向けてお困りごとがないかどうかを訪問して回ります。(既存・新規あり) 地元に根付いた信用金庫として、地域の皆様との親交を目的に外回りをしていただきます。 ・内勤 銀行事務を行っていただきます。窓口、融資業務等を担当いただきます。 外勤:内勤の割合は3:1程度になります。 ■評価・営業スタンス 売り上げを管理し、ノルマに向けて達成するといった指標ではなく、大まかな目標を設定し、それを追う中できちんと地域の皆様に貢献できたかどうかを評価いたします。 目標数値はありますが、大切にしていただきたいことは「地域を大切にしながら取引を拡大する」ことにあります。 ■組織構成: 営業部は10~30人で構成されています。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアパス: 営業担当→チームリーダー→支店長補佐→支店統括 ※能力や業績、経験年数に応じて評価しています。 入社後はまずは営業を入り口に、ゆくゆくは管理職を目指してキャリアアップしていただきたいと思っています。 ■働き方: 残業は20時間前後です。残業を良しとしない社風があり、遅くても18時半には退勤できるよう効率的に業務を行っています。 ■企業について: 1925年の創業以来、“きたしん”は地域の皆さまとともに歩み、豊かな暮らしづくりと地域社会の持続的発展を目指してきました。大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。 『この街の未来を考え、地域社会の健全な発展に寄与すること。』これこそが、地域に根ざす金融機関である私たちに求められている使命であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~250,000円 <月給> 208,000円~250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※金庫業績により支給しない場合あり ■年収例: 28歳 総合職/400万円(25万円+賞与) 23歳 1年目/340万円(20万8千+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木市】金融営業(法人・個人)◇年間休日125日/残業20時間前後/キャリアアップできる環境
      【第二新卒歓迎/大阪北部を地盤とする金融機関/残業20時間程度】 当金庫の営業担当として、適性を鑑みて以下何れかの業務をお任せします。 ■業務内容: ・融資業務(個人、法人) ・預金業務、窓口、投資信託/個人年金の販売 ・外回り、渉外業務 ■組織構成: 配属先の支店の大きさによりますが、10~30人で構成されています。 ■キャリアパス: 担当→チームリーダー→支店長補佐→支店統括 ※能力や業績、経験年数に応じて評価しています。 ■働き方: 残業は20時間前後です。残業を良しとしない社風があり、遅くても18時半には退勤できるよう効率的に業務を行っています。 ■企業について: 1925年の創業以来、“きたしん”は地域の皆さまとともに歩み、豊かな暮らしづくりと地域社会の持続的発展を目指してきました。大阪府内における信用金庫において5本の指に入る総資産規模を誇るなど大阪北部を地盤とする金融機関では最大級のネットワークを保有しています。 『この街の未来を考え、地域社会の健全な発展に寄与すること。』これこそが、地域に根ざす金融機関である私たちに求められている使命であると考えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府茨木市西駅前町9-32 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 340万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~ <月給> 208,000円~ <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※金庫業績により支給しない場合あり ■年収例: 28歳 総合職/400万円(25万円+賞与) 23歳 1年目/340万円(20万8千+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インフォメーション・ディベロプメント

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1969年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全18件
    • 【ポテンシャル採用/関西】開発エンジニア◆プライム上場G企業/平均残業11H/働き方◎/ID-26
      • 締切間近
      【平均残業11H/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 当社エンジニアとして、さまざまな業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。 ・変更の範囲:会社の定める業務 ・変更の範囲:会社の定める事業所 ■プロジェクト例 ・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。 ・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。 ・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■勤務地について ・大阪府:大阪事業部、顧客先 ・京都府:顧客先 ・兵庫県:顧客先 ※リモートワークについて、弊社オフィス勤務の場合は週2日程度(案件に寄る)。顧客先は顧客先ルールにより異なる。  ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 経産省「ホワイト500」認定/厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
      <勤務地詳細1> 大阪事業部 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(京都府) 住所:京都府内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~365,000円 <月給> 250,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.4か月支給)※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補/関西】アプリ開発エンジニア◆プライム上場G企業/平均残業11H/働き方◎/ID-26
      • 締切間近
      【平均残業11H/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 当社エンジニアとして、さまざまな業界のお客様へITシステムの提案や設計、構築などの開発業務を行います。国内外の当社グループの顧客ネットワークを活かし、スタンダードなWebアプリだけでなく、モバイルやウェアラブルなど、幅広いシステム形態の開発を経験していただくことができます。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。 ・変更の範囲:会社の定める業務 ・変更の範囲:会社の定める事業所 ■プロジェクト例 ・ローコード開発プラットフォームを活用した、簡単かつ迅速なアプリ開発。経験が浅いエンジニアでも、手軽に開発に参加できる環境を整備。 ・アジャイル開発手法を一部で取り入れ、スピーディーに開発を進めながら、品質も担保。開発メンバー全員がチーム一丸となって取り組むため、柔軟性やコミュニケーション能力が向上しています。 ・モバイル開発チームでは、最新技術やUI/UXのトレンドに常に注目し、スマートフォンやタブレットに最適なアプリ開発を行っています。ユーザーのニーズに合わせたアプリを提供することで、高い評価をいただいています。 ■勤務地について ・大阪府:大阪事業部、顧客先 ・京都府:顧客先 ・兵庫県:顧客先 ※リモートワークについて、弊社オフィス勤務の場合は週2日程度(案件に寄る)。顧客先は顧客先ルールにより異なる。  ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得
      <勤務地詳細1> 大阪事業部 住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9 淀屋橋東洋ビル 7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(兵庫県) 住所:兵庫県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(京都府) 住所:京都府内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~460,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.4か月支給)※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 984名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【滋賀/未経験歓迎】法人営業(自動車部品)◇福利厚生・ワークライフバランス抜群/開拓なしの深耕営業
      ~働き方改善!ワークライフバランスを整えたい方歓迎/顧客折衝のある方!/設立70年以上のTier1自動車部品メーカー/地球環境を支える製品で高いシェア~ ■業務内容: 乗用車/商用車/建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。OJTや先輩社員への同行でキャッチアップいただき、製品知識についても学んでいただける環境があります。商談には技術者が同行することも多いため、未経験者でもご活躍いただけます。 社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集~RFQ(見積もり)対応~量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。 ■業務詳細  ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ(見積もり)対応 ・社内関係者(開発、工場、購買等)との調整、折衝 ・販売計画立案及び推進 ■就業環境: 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均と比較してもかなり短いです。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。 ■商材の魅力: ・最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造 ・排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献 ■当社について: ・「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカー ・最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供 ・触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています ・フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応 ・メインの顧客は商用車(トラック等)向けであり、乗用車・建機など販路は様々 ・今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでます ・大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 草津事業所 住所:滋賀県草津市青地町30 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,950円~340,000円 <月給> 269,950円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90%を支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり(2022年実績:基本給1ヶ月分支給) ■インセンティブ:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・草津】法人営業(自動車部品)管理職候補/ワークライフバランスが整う/独立系Tier1メーカー
      ~働き方改善!ワークライフバランスを整えたい方歓迎/設立70年以上を誇るTier1自動車部品メーカー/地球環境を支える製品で高いシェア~ ■業務内容: 乗用車/商用車/建機汎用メーカー等への深耕として、法人営業をお任せします。社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集~RFQ(見積もり)対応~量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただます。 ■業務詳細  ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ(見積もり)対応 ・社内関係者(開発、工場、購買等)との調整、折衝 ・販売計画立案及び推進 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均と比較してもかなり短くなっています。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。 ■商材の魅力: ◇最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。 ◇排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■当社について: ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車(トラック等)向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 草津事業所 住所:滋賀県草津市青地町30 勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90%を支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり(2022年実績:基本給1ヶ月分支給) ■インセンティブ:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社 エル・ティー・エス

    ITコンサルティング
    東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,059名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全47件
    • 【大阪/北浜】DXコンサルタント(マネージャー候補)◆関西事業を推進/制度の企画※東証プライム上場
      ~東証プライム上場/ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/大手コンサルティングファーム出身者多数!海外への進出支援を強化、コンサルティングを行いながら自社の事業戦略にも携われる数少ない環境~【変更の範囲:無】 ■業務概要: ・DXコンサルタントのマネージャー、または、チームリーダーとしてチームを率いる役割を担っていただく事を想定しています。 ・大阪オフィスを拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み、制度の企画、設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組みや制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 ・また、個人のキャリアや実現したいことを尊重し、積極的に活動の場や機会を提供しています。 ■具体的な業務: ・DX戦略、構想策定支援(IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決) ・デジタル技術を活用した新規事業創出、事業やサービス開発支援 ・人材育成方針策定支援、育成プログラム提供 ■配属組織について: 関西拠点は、LTSの魂を受け継ぎながらも、0→1で事業をつくっていくチャレンジがあり、新たなサービスを積極的に取り入れ、LTSグループ全体にも波及させる変革のエンジンとなるチームです。 ■取り組み事例: (1)DX/ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 -売上高数兆円を超える大手製造メーカーにて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援 -各種業務の将来構想策定~ITソリューション導入支援~実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援 (2)情報通信業 DX人材育成支援 -DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施 -短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援 ※その他、DX推進支援やERP導入支援など多数 (2)部門活動…部門メンバーの実現したい事(活動)を組織活動に取り込み積極的に支援 ・ダイバーシティ推進活動 ・地域NPO法人支援活動 ・大学連携による新サービス研究 ・Well Being推進活動 など
      <勤務地詳細> ★大阪オフィス(使用中) 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802 勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 650万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~13,000,000円 <月額> 541,666円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1~2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/残業20H以内】ヘルプデスク※客先常駐◆プライム上場/年休120日以上/土日祝休
      ~東証プライム上場/資格取得支援や各種研修などスキル習得が可能な環境/年休120日以上・完全週休2日制~ ■ポジション概要: 当社では創業期からのクライアントである世界的な自動車部品メーカーと20年以上のご支援関係が続いており、長期的な信頼関係や既存の拠点での実績や評価を受けて全国に拠点が拡大しています。 その一環として近畿圏としては初となる大阪府にて拠点ご支援の依頼を受けました。 ■ポジション詳細: 新規拠点の立ち上げメンバーとして、先行して拠点立ち上げを推し進めているメンバーと共に、クライアントの情報システム部門やIT担当者と、共に考えながらITサービスを改善をお任せします。 サーバ・クライアント・ネットワーク・セキュリティなどの幅広いIT経験、エンドユーザーやIT担当者への顧客対応経験など、技術力とコミュニケーション能力を活かせる職務です。 ■業務内容: <入社後すぐお任せしたいこと> ・ヘルプデスク対応 ・PC、スマートデバイスのセットアップ ・アカウント、アクセス権管理業務(Active Directory) ・サーバの運用管理(WindowsServer中心) ・IT資産管理 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・運用設計、業務改善(自動化、ツール導入、ナレッジ&マニュアル作成) ・情報システム部門の支援 ・IT施策の推進 ■運用環境 ・Windows系サーバ(Microsoft Windows Server 2008以上) ・Windowsクライアント(Windows 10以上) ・Active Directory、SharePoint、Kintone ・iOS ■この仕事で得られるもの: ・顧客との良好な関係性による安定的な成長フィールド ・現場の意見を尊重する企業風土に基づいた挑戦できる環境 ・新規拠点立ち上げに伴う裁量権のある拠点構築 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(大阪府) 住所:大阪府 勤務地最寄駅:JR/京阪線/新福島/中之島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 職位によって年俸制もしくは月給制(年俸制の場合、年俸額を12分割した金額を毎月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~445,466円 固定残業手当/月:63,399円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,899円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給: ・メンバークラス…年4回(定期昇給) ・リーダークラス…年2回(本人/上司評価、面談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グランビスタ ホテル&リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区内神田2-3-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全15件
    • 【神戸】経理マネージャー◇24年6月開業・神戸須磨シーワールド/フジ・メディア・ホールディングスG
      • NEW
      【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 経理マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容: 【経理業務】 ■売上日報作成 ■釣銭依頼及び釣銭準備 ■小口現金(出納含む)・預金管理 ■売掛金管理 ■月次締め ■勘定明細・資金繰り表・消費税計算書作成 ■固定資産・償却資産・事業税管理 ■総振確認 ■予算作成・管理 ■組織構成: 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。 管理課長1名と経理の一般職3名(20代後半~30代前半)の間に入っていただきます。 ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴: 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸須磨シーワールド 住所:兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】購買マネージャー◇24年6月開業・神戸須磨シーワールド/フジ・メディア・ホールディングスG
      【フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲:会社の定める業務】 購買マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容 水族館・ホテルの購買全般業務(検品・納品対応) 管理チームのマネジメント (一部経理業務も含む。) 仕入システム(発注・納品・請求)管理、棚卸、予算作成・管理 ■購買で扱う商材: えさ、医薬品、ショップの備品、飲料など ■組織構成: 管理部門は総務人事と経理購買で構成されています。 購買は4名で構成されており、管理課長1名と一般職3名(全員30代)の間に入っていただきます。 ■事業内容: 同社はホスピタリティー事業のプロフェッショナルとしてシティホテル、ビジネスホテル、旅館、リゾート施設など様々なシチュエーションに対応した事業を展開しています。 ・運営施設…シティホテルからレストランまで、幅広い施設の運営を行っています。 ・運営受託事業…「総合ホスピタリティー事業者」ならではの多岐にわたる「事業実績」と「ノウハウ」により、オーナーのニーズに合わせたホテル事業化を実施しています。 ・物販事業…札幌グランドホテル、札幌パークホテルなどのオリジナル商品の開発および卸売と、ホテルオリジナル商品と北海道の銘菓や農産物を扱う直営店舗の運営を行っています。 ■同社の特徴: 同社は観光、ホスピタリティー、エンタテインメント分野における総合レジャー事業のチェーンオペレーターです。地域の観光振興に重要な地位を占める「地域一番館」の再生・運営、水族館・ゴルフ場などの多様なレジャー施設の運営、全国17拠点の運営を通じたスケールメリットを施設運営の業務委託を行ううえでの強みとしています。企業理念に則り、地域ブランドを向上させ、観光需要を喚起し、地域経済の基盤維持・活性化に寄与することを目指し、地域一番館ホテルの新規開業から既存施設の価値向上など、運営受託事業を通じて、地域とともに生きる、地域をともに活かす、さまざまなリソースを幅広く提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神戸須磨シーワールド 住所:兵庫県神戸市須磨区若宮町1丁目3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 285,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神戸】RC造・S造/構造設計◇一級建築士歓迎◇三菱重工グループ/年間休日126日/福利厚生◎
      • NEW
      【三菱重工グループの安定成長企業/年間休日126日/勤怠管理や社内取組強化/福利厚生充実◎】 ■業務概要: ・主な業務は建築工事の構造設計(S造/RC造/SRC造)です。 三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。 三菱重工グループとJVを組んで、冷凍・冷蔵倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を予定しています。 上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案ー基本設計ー実施設計ー工事監理を行います。 ■業務詳細: ◇案件:RC造/S造/SRC造/事務所ビル/マンション/病院/物流施設/工場等 ◇建築基準法・消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを責任を持って担当していただきます。 ◇お客様のニーズをヒアリング/計画案プレゼン/概算金額と計画の調整/基本設計~実施設計では構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます。 ◇元請:下請=8:2・新築:改修=1:2 ◇案件金額:1~50億円 ◇案件エリア(出張エリア):近畿一円(主に兵庫県内)を中心に担当していただきます。 ■組織構成: 配属予定の設計グループには4名が在籍しています。 ■働き方: 年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について: 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング(株)」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株)」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 近畿建設統括部 住所:兵庫県神戸市兵庫区笠松通九丁目2番19号 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 540万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】一級建築施工管理技士(RC造・S造)◇三菱重工グループ/年間休日126日/福利厚生◎
      • NEW
      【三菱重工グループの安定成長企業/年間休日126日/勤怠管理や社内取組強化/福利厚生充実◎】 ■業務概要: 当社が受注している工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇案件詳細:RC造/S造/SRC造/工場/事務所ビル/マンション/商業施設/物流施設等 ◇案件金額:0.3億円~10億円程度 ◇案件エリア:兵庫県内の工事を中心に担当していただきます。 一部、近畿地方内外の工事もご担当していただきます。 ◇兵庫県内の工事が8割、県外の工事が2割程度です。 ■組織構成: 近畿建設工事部に配属予定です。 ■働き方: 年間休日126日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について: 当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング(株)」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング&コンストラクション(株)」を統合して発足しました。 交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 近畿建設統括部 住所:兵庫県神戸市兵庫区笠松通九丁目2番19号 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/和田岬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 590万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カチタス

    ディベロッパー
    群馬県桐生市美原町4-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全132件
    • 【姫路・リフォーム企画営業】固定給安定/チームワーク重視◎/物件1棟をトータルコーディネート
      ~東証プライム上場/11年連続業界シェアNo.1/ニトリと資本・業務提携/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/福利厚生充実/固定給安定/顧客満足重視/勤務地考慮/女性活躍/直行直帰可~ 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度! 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: 目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 姫路店 住所:兵庫県姫路市南条1丁目45 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,250円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 固定残業手当/月:77,750円~80,000円(固定残業時間44時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や手当により前後いたします。 ※インセンティブ込み ■賞与:年4回(業績に応じ支給) ■年収例:547万円(入社4年29歳店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草津・リフォーム企画営業】固定給安定/チームワーク重視◎/物件1棟をトータルコーディネート
      ~東証プライム上場/11年連続業界シェアNo.1/ニトリと資本・業務提携/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/福利厚生充実/固定給安定/顧客満足重視/勤務地考慮/女性活躍/直行直帰可~ 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度! 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: 目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 草津店 住所:滋賀県草津市野路東5丁目25-23 マリーベル ハイツ E 棟 101 号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,250円~250,000円 その他固定手当/月:35,000円~40,000円 固定残業手当/月:77,750円~80,000円(固定残業時間44時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験や手当により前後いたします。 ※インセンティブ込み ■賞与:年4回(業績に応じ支給) ■年収例:547万円(入社4年29歳店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    樫山工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県佐久市根々井1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【茨木/語学活かす/未経験可】真空ポンプのカスタマーサポート◆国内高シェア、世界大手/土日休/研修◎
      ~未経験OK!土日祝休み!/語学スキルを活かし安定メーカーで技術・経験が身につく!/ドライ真空ポンプで国内高シェア、世界大手/年休120日/平均勤続年数が15年以上で長期的な就業が可能◎~ ■業務内容: ◇顧客メーカーの工場へ製品の搬入、設置立ち合い、稼働などの業務をお任せします。 ◇その他報告書の作成、アフターフォロー、トラブル対応なども担当します。 ◇顧客メーカーは国内外問わずの大手半導体メーカーであり、先端技術を持ち、事業拡大していく顧客に寄り添いながら仕事ができます。 ■未経験からプロになるための安心のフォロー: ◇入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。 ◇その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ■真空ポンプについて: 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み: ◇当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ◇また、世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、圧倒的シェアを20年以上走り続けています。 ■特徴: ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府茨木市松ヶ本町3-22 レジデンスKU 103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回(1ヶ月あたり2.67%~ ※前年度実績) ■賞与:年2回(計7.10ヶ月分 ※前年度実績) ■必要に応じ資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木市】ルート営業/ドライ真空ポンプ国内トップシェア/賞与5.5カ月分/年休120日/土日祝
      ~ルート営業/ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業/賞与5.5ヵ月分/年休120日/土日祝休/平均勤続年数が15年以上と、長期的な就業が可能な環境/半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアクラスを誇る~ ■職務内容: 半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアを誇る当社にて営業職をお任せいたします ■職務内容詳細: ・真空ポンプの販売促進活動/販売計画の作成客先でのプレゼン ・納期調整 ・出張あり※原則、日帰り出張 ※ルート営業をメインとしております ※Web商談あり ■真空ポンプについて: 弊社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。 当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■トップシェアを誇る当社: 弊社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。また、弊社の製品は世界で1番の省エネタイプとなっており、世界的にユーザーから認知されているため、トップシェアを20年以上走り続けています。 ■研修制度について: 入社後、3ヵ月に渡り長野本社にて現場研修を実施いたします。 研修内容としましては、真空ポンプの組み立て及び検査業務です。 研修の後、支店配属、半年を目安に独り立ちいただきます。 配属直後は、先輩社員によるOJT研修がメインとなりますので、ご安心ください。 ■特徴: 弊社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキービジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市佐久平最大級のイルミネーションでも有名です。 まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラ スのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府茨木市松ヶ本町3-22 レジデンスKU 103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~273,000円 <月給> 213,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■賞与年2回(7月、12月)※前年度実績5.5ヵ月分 ■昇給年1回(6月) ■必要に応じ営業手当、資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IDデータセンターマネジメント

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【神戸】インフラエンジニア(データセンターでの運用業務)◆プライム上場G/働きやすさ◎/DCM24
      • NEW
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■業務内容 保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務を担当頂きます。保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーションに携わります。※顧客先データセンター内での勤務となります。 (1)定例作業(サーバ機器確認、サーバリブート) (2)有事(関東での災害発生時)におけるシステム維持 (3)障害発生時の対応(対応手順/開発・ベンダー連絡、管理表入力等) (4)有事発生時に備えたオペレーション訓練 (5)A-AUTOを用いたジョブ実行 (6)障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション (7)オンライン起動・停止および監視 ■勤務形態 (1)9:00~21:15(休憩2h) (2)21:00~9:15(休憩1.5h) ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※1か月あたりの労働時間は150~160時間程度(シフトにより変動) ■教育・研修体制 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。技術研修についても多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。 ■働き方の魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。
      <勤務地詳細> クライアント先(神戸) 住所:兵庫県神戸市 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/道場南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(昨年実績で2.4ヶ月程度支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/リーダー】インフラエンジニア(メンバー管理・マネジメント)◆プライム上場グループ/DCM24
      • NEW
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率86%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当/残業5~6h程度】 ■業務内容 下記の業務内容にて従事しているメンバーのマネジメント業務、および交代勤務者管理を主に担当頂きます。 保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務。保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション。※顧客先データセンター内での勤務となります。 (1)定例作業(サーバ機器確認、サーバリブート) (2)有事(関東での災害発生時)におけるシステム維持 (3)障害発生時の対応(対応手順/開発・ベンダー連絡、管理表入力等) (4)有事発生時に備えたオペレーション訓練 (5)A-AUTOを用いたジョブ実行 (6)障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション (7)オンライン起動・停止および監視 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため、豊富な研修・教育制度があります。階層研修を用意しており、ITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成していきます。技術研修についても多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進します。 ■働き方の魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。 ■企業の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティング、ITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティ迄ワンストップで提供しています。
      <勤務地詳細> クライアント先(神戸) 住所:兵庫県神戸市 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/道場南口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 <月給> 300,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(昨年実績で2.4ヶ月程度支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三菱マテリアルテクノ株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区台東1-30-7秋葉原アイマークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【兵庫】プラントの土木施工管理◆三菱マテリアルG/休121土日祝/残業30h/福利厚生・社風◎
      \この求人のポイント/ (1)三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一! 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル(株)を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 (2)社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチMTGを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルGとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける土木施工管理業務及び図面作成業務をお任せします。 ■業務詳細 (1)施工管理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工管理業務 (2)設計業務 ・仕様検討を行う際の図面設計(規模の小さいもの) ■施工対象 ・プラントにおける地盤・基礎工事、既存の施設設備の解体工事等。 ・新設工事もありますが、改修工事の割合が多くなります。 ・グループ内の案件が多くの割合を占めますが、一部グループ外他社の案件受託もあります。 ■働き方 ・残業:月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 (1)約270種類の資格取得支援制度 (2)単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 (3)借上社宅(家賃月額7~8万円/本人負担月額8,000~12,000円)、寮(家賃月額6万円迄/本人負担月額3,000円~)へ入居可能 (4)転勤支度料(40~50万円)支給
      <勤務地詳細1> 三田事務所 住所:兵庫県三田市テクノパーク12-6 三菱マテリアル株式会社三田工場内 勤務地最寄駅:JR福知山線線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 生野事業所 住所:兵庫県朝来市生野町口銀谷985-4 勤務地最寄駅:JR播但線線/生野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 275,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定。→面接時に目安年収をご提示致します。 ■時間外手当:月30時間程度の残業代を見込み算出。→管理監督者は支給無し。 ■賞与:年2回※各2.4ヶ月分/計4.8ヶ月分(2023年度実績:計6.6ヶ月/業績連動賞与の為)→非専門職(非管理職)の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラントの電気設備保全◆三菱マテリアルG/休121土日祝/残業30h/福利厚生・社風◎
      \この求人のポイント/ (1)三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一! 当社は大手非鉄金属メーカー、三菱マテリアル(株)を親会社としており、「産業プラント」と「環境プラント」の2つの幅広い分野に携わっています。私達の生活に不可欠な幅広い領域において、ものづくりを支えるために「人と社会と地球にやさしいものづくり」 の実現に向け、日々挑戦し続けています。 (2)社員のことを第一に想う社風◎ ・転勤が発生する業務になりますが、ご家族の都合を考慮し融通も利き、転勤の際には支度金を支給するなど、従業員のことを第一に考える社風です。 ・部署毎に定期的に飲み会が開催されたりランチMTGを行ったりと、社員同士の距離も近く、アットホームな社風です。 ■業務内容 三菱マテリアルGとして化学製品、医薬品から電気、 食品までさまざまな産業のエンジアリング、装置製作からメンテナンスにまで携わる当社にて、プラントにおける電気設備の保全業務をお任せします。 ■業務詳細 ・最も割合が大きいのはメンテナンス業務です。 (1)保全業務 ・常駐のメンテナンス業者の管理 ・定期メンテナンスからトラブル時の一次対応 ・修繕工事発注 (2)施工監理業務 ・工事発注の際の仕様検討、予算管理、見積もり査定 ・着工後の社内や業者への業務の振り分け ・安全・進捗管理等の施工監理業務 (3)設計業務 ・仕様検討の際の図面設計(規模の小さいもの) ■案件詳細 グループ内で施工したプラントが割合の多く占めますが、一部グループ外他社の施工物件のメンテナンスも受託。 ■働き方 ・残業:月30h程 ・休日出勤や夜間の呼び出しが入る可能性がありますが、基本は休み明け、翌朝に対応。 ※休日出勤や夜間の出勤の場合は、割増し賃金が適用。 ・お盆・年末年始に出勤をした場合は特別休日出勤手当支給。 ■福利厚生 (1)約270種類の資格取得支援制度 (2)単身赴任者への毎月の単身赴任手当(60,000円)及び一往復分の帰省旅費支給。 (3)借上社宅(家賃月額7~8万円/本人負担月額8,000~12,000円)、寮(家賃月額6万円迄/本人負担月額3,000円~)へ入居可能 (4)転勤支度料(40~50万円)支給
      <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー10F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 堺事務所 住所:大阪府堺市西区築港新町3-1-9 三菱マテリアル株式会社堺工場内 勤務地最寄駅:南海本線線/石津川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊中事業所 住所:大阪府豊中市千成町1丁目6-64日本金属株式会社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 275,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定。→面接時に目安年収をご提示致します。 ■時間外手当:月30時間程度の残業代を見込み算出。→管理監督者は支給無し。 ■賞与:年2回※各2.4ヶ月分/計4.8ヶ月分(2023年度実績:計6.6ヶ月/業績連動賞与の為)→非専門職(非管理職)の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社モリタ

    総合商社
    【大阪本社】 大阪府吹田市垂水町3丁目33番18号 【東京本社】 東京都台東区上野2丁目11番15号
    • 設立 1916年
    • 従業員数 957名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ルート営業/歯科商社最大手/年休125日/賞与5.1ヶ月分
      • NEW
      時にはクリニック開業のプロデュースや経営アドバイスを行うことあり、 12万点の商材からお客様の課題・ニーズに沿った最適なツールをご提案します。 一人ひとりのご要望に寄り添い、課題解決に伴走するパートナーとして活躍できるポジションです。 【扱う商材数は12万点以上】 ■診療台やCTやレントゲン ■レセプトコンピュータやWeb予約診療システム ■治療材料や歯ブラシなどの消耗材 ■大学の授業で使用する実習機器など 大型機器から消耗剤まで、多様なニーズに応えられる12万点超の商材を網羅。 必要な商材だけを正しく提案することで感謝と信頼をいただける、セールス本来の喜びとやりがいを感じられます。 【圧倒的な業界シェア。新規開拓ゼロ】 創業108年、歯科医療業界のリーディングカンパニーであるモリタ。 ■市場規模約9,000億円のうち約10%の売上を占める ■歯科商社(1次卸)の国内シェアは59.6%と業界TOPクラス ■全国68,000件の歯科医院や教育機関と取引 ■LION、クラレなど大手企業と専売契約 これらの実績から業界で当社を知らない人はいないため、新規開拓に追われず既存顧客一人ひとりのフォローに専念できます。 機器のアフターサポートはグループ会社が対応する分業制です。 【営業スキルと市場価値が高まる】 歯科医療を最前線で支える歯科医師、大学教授、歯科ディーラーなどが商談相手。ディーラーと共に、メーカーの立場で自社製品の魅力をプレゼンすることも。 提案力、問題解決力、分析力、ヒューマンスキル。ビジネスパーソンとしてハイレベルなスキルが確実に身につくため、市場価値が高まることは間違いなし。 また、キャリアコンサルタントによる「キャリアデザイン研修」や、他部署の上位ポジションに挑戦できる「キャリアチャレンジ制度」も導入。 自分主体でのキャリア構築ができるよう全社を挙げバックアップしています。
      【大阪本社、東京本社ほか全国13拠点/希望を考慮し配属】 直行直帰・状況に応じてリモートワークもOK 【配属拠点】 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル3F ■北関東支店 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-7-1 ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区弁天4-12-3 ■日本大学松戸 千葉県松戸市栄町西2-870-1 歯学部内 ■鶴見大学 神奈川県横浜市鶴見区鶴見2-1-3 歯学部内 ■東京本社 東京都台東区上野2-11-15 ■新潟営業所 新潟市中央区本町通2番町315番地 ■名古屋支店 愛知県名古屋市千種区内山3-30-9 nonoha千種3F ■京都支店 京都府京都市中京区麩屋町通三条下ル白壁町432 ■大阪本社 大阪府吹田市垂水町3丁目33番18号 ■広島支店 広島県広島市中区西十日市町7-12 ■福岡支店 福岡県福岡市東区松島1丁目31番10号 ■北九州支店 福岡県北九州市小倉北区黄金2丁目7番13号
      月給23万4,000円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績:5.1ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当については1分単位で100%支給します。
    • 【吹田】社内SE(DX促進・基幹システム運用・開発)◇国内トップ歯科医療機器卸/福利厚生◎◇
      • NEW
      ~歯科医療機器卸国内1位/創業100年超/福利厚生や休日休暇◎~ 歯科医療器械・器具・材料・薬品・情報機器その他、歯科医療環境全般にわたるハードウェアの流通を行う当社にて下記業務をお任せします。 ■仕事内容: ・社内IT機器・システム等の導入企画や運用管理 ・各種セキュリティ施策の起案・実施ほか 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル: ・大規模インフラの管理・運用経験を積むことができます。 80拠点以上を結ぶネットワーク(WAN、LAN、インターネット) AWS、Azureなどのパブリッククラウドとサーバー = 90台 パソコン = 1,500台弱 、 スマートフォン = 1,000台超 、 複合機 = 150台超 ・歴史ある企業のDX化へ貢献することができます。 コミュニケーションツール = Office365(メール、Teams、SPOなど) 業務効率化 = 楽楽精算、クラウドサインなどイントラにも様々なツールがあります。 クラウド化推進により、社内のDXシフトを一緒に実現しましょう。 ・EDR、ゼロトラストなどセキュリティ経験も積むことができます。 EPP、EDRなどの各セキュリティの管理・運用 クラウドプロキシを含めたゼロトラストネットワーク 全社のセキュリティ教育など ■キャリアパス: 基幹システム(ERP)や代理店販売管理システムに関する業務経験など、社内SEとして幅広いキャリアアップが可能です。 ■配属部門: ・男性10名 女性9名(うちインフラ担当・・・男性3名 女性2名) ■当社の魅力: 創業100年を超える、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社のリーディングカンパニーとして、事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-33-18 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は25歳~35歳のモデル年収(残業代20時間込み) ■昇給年1回(7月)■賞与年2回(6月・12月。昨年度実績:5.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トランコムDS株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30(本社)
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ/土日休み/残業少なめ/同じ道のルート配送
      • NEW
      組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 決まった組合員さんへの配達のため、配達を続けていくと徐々に業務がスムーズになっていきます! \気になる点にご回答します/ Q.組合員さんがいなかったらどうするの? A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30/朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。  ▼ 8:40/積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります  ▼ 9:30/宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります  ▼ 16:30/帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。  ▼ 17:30/退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半~2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ☆自動車の運転ができればまずはOK!決まったものを決まった場所に運ぶことが仕事のため、複雑な業務はなし!未経験からでも挑戦しやすい環境が整っています!
      【転勤なし/関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ※車・バイク通勤OK!(駐車場完備) ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市(都筑区・栄区)、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市(西区、中川区、港区)、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
      ・東京  月給25万9730円以上 ・神奈川 月給25万8047円以上 ・山梨  月給23万0482円以上 ・静岡  月給23万2165円以上 ・愛知  月給23万7471円以上 ・岐阜  月給23万3847円以上 ・三重  月給23万7471円以上 ・大阪  月給23万7471円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で支給します。 【 月収例 】 月収32万円(24歳/経験1年)※関東エリア  ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 (配偶者7000円、子1人4000円/月) ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 (時間外労働の有無に関わらず40時間分)を含みます。  上記を超える時間外労働分は追加で  1分単位で全額支給。  ・東京  5万9029円以上  ・神奈川 5万8647円以上  ・山梨  5万2382円以上  ・静岡  5万2765円以上  ・愛知  5万3971円以上  ・岐阜  5万3147円以上  ・三重  5万3971円以上  ・大阪  5万3971円以上

    アース環境サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 技術営業職/未経験歓迎/年休122日/土日祝休み/研修充実
      • NEW
      技術営業として工場や店舗を訪問し、衛生環境を守るためのサポートを行います。 【具体的な業務内容】 ────────── ■工場で製造される製品の確認(異物混入や微生物汚染に繋がる問題点がないかチェック) ■問題点があれば改善策をまとめ、お客様へ提案 ■上記の案にもとづいて改善策の実施~継続的なフォロー ■新規顧客の獲得 【主な得意先】 食品、医薬品、化粧品、容器砲材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー 【営業スタイル】 グループ企業や得意先からの紹介が多いので、飛び込み営業はありません。技術営業をサポートするメンバーや専門部門とともに、総合力で対応します。はじめは既存顧客を中心に担当し、徐々に新規開拓を目指します。 \\POINT!// ★「環境ドクター」として企業に貢献★ ────────────────── 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ★未経験から確かなスキルが身につく★ ────────────────── まずは導入研修で一般衛生や安全に関する知識、事業内容について学びます。配属先でのOJTでは、業務サポート担当とメンターの2名体制であなたをフォローするので、未経験からでも着実にスキルが伸ばせる環境です。その後も定期的に研修を行い、専門知識を継続的に習得できます。 ★将来のキャリアパス★ ─────────── 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。
      【全国募集/3つの働き方から選べます】 総合職、エリア総合職、地域限定職によって転勤の有無および範囲が異なります ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します。 【配属予定勤務地/転勤の有無と範囲】 ■総合職(全国転勤あり) 勤務地:全国営業所/出張所 ■エリア総合職(エリア内転勤あり) 勤務地:希望するエリア内のいずれかの営業所、出張所 北海道エリア・東北エリア・北信越エリア・北関東エリア・関東エリア・東海エリア・関西エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア ■地域限定職(転勤なし) 北海道エリア・四国エリア・九州エリア のいずれかの営業所、出張所 ※受動喫煙対策:あり
      <総合職> ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上(20時間分3万4000円以上含む) ■大卒 月給24万9700円以上(20時間分3万5700円以上含む) ■修士卒 月給25万7900円以上(20時間分3万6900円以上含む) ■博士卒 月給29万8700円以上(20時間分4万2700円以上含む) <エリア総合職> ■短大卒・専門卒 月給23万8000円以上(20時間分3万4000円以上含む) ■大卒 月給24万9700円以上(20時間分3万5700円以上含む) ■修士卒 月給25万7900円以上(20時間分3万6900円以上含む) <地域限定職> ■短大卒・専門卒 月給22万1000円以上(10時間分1万7000円以上含む) ■大卒 月給23万1900円以上(10時間分1万7900円以上含む) ■修士卒 月給23万9500円以上(10時間分1万8500円以上含む) ※カッコ内は固定残業時間・固定残業代となります。超過分は別途支給します。 ※経験に応じて決定します。
    • 設備の施工管理/上場グループ企業/年休122日/賞与4カ月分
      • 締切間近
      業種を問わずあらゆるメーカー(食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械など)の『総合環境衛生管理』を専門に行っている当社。あなたには、衛生管理のプロとして、衛生環境改善における設備の施工管理業務をお任せいたします。 【社会貢献性の高い仕事】 取引先は、長いお付き合いのある大手メーカーがほとんど。 工場の管理者と肩を並べ、衛生管理、設備環境の改善などに貢献できる仕事です。 末永く、お客様に信頼されるパートナーとして活躍いただけます。 【仕事内容】 実作業の多くは、パートナースタッフが担当。 円滑に作業が完了するように、現場管理全般をお任せいたします。 ■年間スケジュールに基づいた、作業計画の打合せ ■老朽化などの設備改善工事における施工管理 ■定期清掃や防虫、防そ管理 ■作業報告書の作成 など >>★POINT ★配属された管轄内での作業のため、泊まりや出張は基本なし ★作業内容は、事前に技術営業がお客様と打合せ。施工管理業務に集中できる ★夜間や大型修繕などは、年間で決定しているものが多いため、自身の予定も立てやすく残業も少なめ 実際に作業を担当するスタッフの方がベテランということも。 とはいえ、責任者として、指示・指導をしていかなくてはなりません。 そのバランスは、日頃のコミュニケーションから生まれます。 作業をする全ての方の力で、たくさんの安心・安全を支える仕事に繋がっています。 【評価制度・キャリアステップ】 ■評価制度 課長、部長などの役職制度を廃止。 等級ごとに指標を設定し、クリアすると等級が上がっていきます。 そのため、入社間もなくても年次関係なく、早期にキャリア・収入アップが可能です! ■キャリアステップ 現場で経験を積んだ後は、希望を考慮し エリア責任者や、さらに深いご提案や作業工程・清掃マニュアルを構築するなど、 さまざまなキャリアもご用意しています。
      【全国14拠点で増員募集】 ※初任地、雇用区分はご希望を考慮し決定します 【東北】 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区落合1-17-6 郡山営業所/福島県郡山市堤3-156 【関東・東海】 土浦営業所/茨城県土浦市港町1-8-4 ホープビル2号館2F 川越営業所/埼玉県鶴ヶ島市富士見1-10-7 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-33-1 ベイ・イースト201 厚木営業所/神奈川県伊勢原市伊勢原2-3-24 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区みずほ2-5-21 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区上社3-801 【北信越】 新潟営業所/新潟県三条市須頃1-85 燕三条駅前ビル1F 松本営業所/長野県松本市島立1095-1デザインセンタービル1F 【関西】 京滋営業所/滋賀県守山市勝部1-17-25 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区磯上通4-2-1 ※受動喫煙対策:あり ※拠点によりマイカー通勤可 ※転勤あり(要相談)
      \賞与年2回!(支給実績4~8カ月分)/ 月給22万7500円以上+諸手当 ※経験・能力等を考慮し決定いたします ※固定残業代(月10時間分、1万7500円以上)を含みます ※超過分は別途支給いたします

    株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

    コールセンター
    東京都多摩市落合1-47 ニューシティ多摩センタービル内
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】社内SE◆東京海上日動100%出資/リモート可/月平均残業10~20h程
      ■採用背景:昨今のDX化の流れを受け、当社のコンタクトセンターサービスの業容拡大に伴う当社システム基盤の高度化、BPOサービスで扱う保険システムにおけるID管理・契約情報管理等のシステム運用体制の強化のため増員募集となります。 ■業務内容: コンタクトセンターサービスおよびBPOサービスに関連する社内システムの開発・運用業務を担当いただきます。 ・コンタクトセンター関連システム(CTIシステム・WEBシステム・CRMシステム)の開発・運用 ・コンタクトセンターに関連するAIやデジタル技術の検証およびシステム実装 ・社内ネットワーク基盤およびクラウドシステムの開発・運用 ・社内端末の運用・展開、社内ユーザーに対する照会応答 ・東京海上グループの保険システムに関するID管理や契約情報管理に関する業務プロセス設計およびマネジメント ・社内を対象としたRPAの設計・開発・運用 など ■キャリアパス: 将来的にチームリーダーや組織管理者などの幹部を目指していただきます ■組織構成: 組織全体の人数:100名程度 業務単位の人数:5~10名程度 ■企業の特徴: 「リモートコミュニケーションの力で東京海上グループのお客様接点・代理店接点の“最前線”を担い成長を牽引する」というスローガンを掲げ、チャレンジできる企業風土を目指しています。 ■企業の概要: 私たち東京海上日動コミュニケーションズは、東京海上日動100%出資のグループ企業として主に東京海上日動および東京海上日動あんしん生命のお客様および保険代理店向けのコンタクトセンターを運営しています。お客様や保険代理店の「困った」「もっと知りたい」を適切に解決するため、保険知識・コミュニケーションスキルに精通した「保険のプロ」を配置し、総合的なサービスを提供しています。常に最適なコンタクトセンターの運営と高品質なサービスを実現するため、AIの活用をはじめとした次世代コンタクトセンターサービスの実現に向けた取り組みも積極的に推進しています。 また、東京海上日動や東京海上日動あんしん生命の保険システムにおける保険代理店向けのID管理や契約情報管理などの重要なシステム運用業務をBPOサービスとして担い、東京海上グループのビジネスに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビルディング内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 536万円~548万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~264,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 274,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1950年
    • 従業員数 921名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】大型施設の設備施工管理 ~年休125日・土日祝休み/サブコン・メーカー出身歓迎~
      【土日祝日休み/年休125日/東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率7割の安定企業/地域限定制度あり】 ■業務内容: 工場・倉庫・商業ビル等を中心に同社が手掛ける工事案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回します。 下記の業務をお任せし、施工計画通りの施工を促進していただきます。 ・機械・電気設備工事の施工状況をチェック ・各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促 ■同社の魅力: ・育休取得率100%、復帰率100%となっております。また、出産後、育休を経て復職される社員が多く、時短勤務をされている方もいらっしゃいます。ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境といえます。 ■当社の特徴: ◇東証プライム上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、約3126億円の売上高となります(2024年3月時点)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割の為、企業全体の安定性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 西日本各支店 住所:大阪府、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県、 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 580万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~685,000円 <月給> 280,000円~685,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン
      【東証プライム上場の髙松コンストラクションG/自己資本比率7割・無借金経営の安定企業】 ■業務内容:倉庫・病院・学校を中心に当社が手掛ける大型建造物の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細: 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場へ直行し、現場からの直帰が多いです。現場の付近に現場事務所を設置します。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として1~2年のものが多くなっています。大阪建築本店には約50名が在籍しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■求人の魅力: ・賃貸マンション建設がメインの高松建設とは異なり、大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広いバリエーションに強みを持っています。 ・現場に常駐する際、現場の近くに宿舎を会社で手配いたします。(家賃光熱費は全額会社負担)単身赴任の方は往復月二回の帰宅旅費と別居手当を 支給しています。 ・社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デー(水・金)も設けており、有休取得のための様々な取り組みも行っています。 ■当社の特徴: ・東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 ・当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります(2020年3月時点)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 関西の現場に配属予定 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~558,000円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 【モデル年収】 680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京電設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区東上野6-2-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 949名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全49件
    • 【東京電力G/大阪他】橋梁補修工事のプロジェクト管理(長大吊橋など)◆残業20h程/福利厚生充実◎
      ~家族・住宅手当など充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業/年休126日◎充実した福利厚生で働きやすい環境/長年の実績に裏付けられた技術力~ ■業務の特徴【変更の範囲:会社の定める業務】 長大吊橋(瀬戸大橋)の補修工事の施工管理業務をお任せいたします。 同社特殊技術であるワイヤーロープの診断業務や防錆剤圧入工法、外面被覆工法等によりインフラ設備の延命化に寄与します。 同社3~4名体制、協力会社4~10名体制で実施致し、担当案件数は年間1件程です。※工期は案件によって変動あり ※同社大阪の事務所を拠点とし、岡山県と香川県をつなぐ瀬戸大橋を中心に3~6カ月程度の長期出張がございます。また準備工並びに事務連絡の為、同社埼玉の本部事務所への出張もございます。 出張手当や現場手当が出るため、手厚いフォロー体制が整っています。 ■働く環境 《評価》半期に一度の個別面談を行い、本人が希望するキャリアビジョンへのサポートを実施 《残業》 平均20時間/月・残業時間に応じて別途支給 《休日》 土日祝休み。休日出勤が発生した場合には振替休日を設けるなど、東京電力グループとしてしっかり労務管理。有給取得率は全社平均75%! 《福利厚生》 福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当(条件有)など手厚い待遇。 ■同社の強み 【安定して高い技術力】 同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。 【定着率が示す働きやすさ】 多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95%と非常に高くなっています。 【充実の研修制度】 自社独自の研修施設(人財・技術開発センター)を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 西日本事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番 新大阪ローズビル403 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定の残業代20時間分が含まれています ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績4.0か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】事故受付・初期対応オペレーター◆勤務地限定/実働7時間/週4日勤務制度の相談可※契約社員
      【損害サービス業務(自動車保険)/大阪府豊中市勤務/就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■業務内容 (1)自動車保険の事故受付 ・お客さまから事故状況等の詳細を聴取(管理システムへの登録を含む) ・お客さまへ補償内容や事故処理の流れを案内 (2)事故受付直後の初期対応 ・医療機関や修理工場への連絡 ・相手がある場合には、相手への連絡 ・必要に応じ、レンタカーや提携工場の手配 ■当社の魅力 (1)同社は中途入社率が高く、入社後はしっかりとキャッチアップできるようにフォロー体制が充実しているので、安心して就業頂くことが可能です。 (2)平均残業は30時間程度、所定労働時間7時間のため、他社ととべて総合的な労働時間が少なく、定時退社デーも設けているため、働きやすい環境です。 ■勤務時間 シフト勤務:実働 7時間 / 休憩1時間 ※シフト時間帯 8~21時 土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務) ※希望により、週4日勤務制度の選択も可(1日8時間45分勤務/週休3日)ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。 ■休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能)、慶弔休暇、ほか ・2021年年間休日実績 124日 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19F 勤務地最寄駅:地下鉄北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,160,000円~3,750,000円 <月額> 263,333円~312,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・ご経験を考慮のうえ決定します。 ※別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オペレーター(2年後にSVを目指せる)◆受電メイン◆転勤ほぼ無◆実働7時間◆残業月20H以下
      【コンタクトセンター/経験者歓迎/豊中市勤務/就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■採用背景 ダイレクトビジネスを主軸に置く同社において、重要ポジションとなるコンタクトセンターでの業務拡大による増員となります。 ■職務内容 リテールビジネス部門におけるコンタクトセンターにおいて、お問合せをいただいたお客様への応対、契約や保全に係る事務を担当いただきます。 具体的には、 1)電話やメールにて問合せをいただいたお客様への応対 ・保険料や補償内容の案内、見積書の発行、契約手続き ・契約内容の変更や解約等の保全手続き 2)上記1)に伴う事務処理 ・保険証券や異動承認書発行などの契約や保全に係る事務処理 など ※インバウンド対応がメインです(照会事項等で必要に応じてアウトバウンドも発生します) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修体制 ・入社後は座学での研修を経て、OJTとなります。 ※未経験者もキャッチアップ可能な体制となっております※ ■魅力 ・同社は外部評価機関からの受賞歴も多く、問い合わせ対応のクオリティには定評があります。 ・フラットな組織体制となっており、キャリアステップも魅力となります。 ■ご入社後のキャリア: まずはオペレーターを担当いただきます。入社後2年程度を目安にスーパーバイザーとスピード感をもってキャリアを歩める可能性があります。 また、将来的には社内公募制度を活用し、適性と希望に応じて様々なキャリアを積んで頂くことも可能です。 ■当社について: 当社はアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪千里オフィス 住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19F 勤務地最寄駅:地下鉄北大阪急行線/千里中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,000,000円 <月額> 316,666円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 380~400 万円 + 短期インセンティブを含めた金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アフラック保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿2-3-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【1月11日(土)25日(土)土曜合同選考会】既存メインの保険コンサルタント
      【土曜選考会のご案内!初任地確約!営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能!完全週休2日制・年間休日126日以上!】 以下日程にてオンライン合同選考会を実施いたします。平日の参加が難しい方など、是非ご参加いただければと存じます。 合同セミナーを希望される方は、以下候補日時の中から希望日程の回答のほどよろしくお願いいたします。 【土曜日合同セミナー(一次選考)のご案内】 1月の以下日時にてオンライン合同セミナーを実施いたします。弊社にご興味をお持ちいただいたけれども、平日の参加が難しい方など、 是非ご参加いただければと存じます。 日  程 : 1月11日(土)、1月25日(土) 時  間 : 10:00~11:00 実施方法 : Teams 所要時間 : 1時間 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 <アフラックコンサルタントして働く魅力と強み> 既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です! ◎潤沢なマーケット:約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ◎やりがい:お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ◎アフラックブランド:「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ◎働きやすい職場環境:中途入社100%で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ◎未経験でも活躍:約8割が未経験スタート!1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新宿モノリス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線/本町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル8階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■初任月給25~40万、経験能力を考慮の上当社規程により決定。 ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月/入社年月に関わらず支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】既存メインの保険コンサルタント◆転勤無/正当な評価制度/賞与年4回/年休126日
      【転勤無しで長期就業可能!営業未経験の方でも営業としてのスキルUP可能!完全週休2日制・年間休日126日以上!会社からお客様を紹介される仕組みで営業をサポート!健康経営優良法人2024(大規模法人部門)】 アフラック・コンサルタントはお客様一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行います。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えについて自身の知識を身に着けることができ、更にお客様へアドバイスしていくことでお客様の人生の役に立てる仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <アフラックコンサルタントして働く魅力と強み> 既契約付与あり・既契約顧客アサインありの保険業界ではレアな求人です! ◎潤沢なマーケット:約83万件の契約件数を有し、営業活動は既契約者様へのアフターフォローが起点。飛び込みや押し売り営業の必要はありません。 ◎やりがい:お客様一人一人に寄り添いながら、保険を通じて長期に渡って支えることができます! ◎アフラックブランド:「がん保険・医療保険保有契約No.1」と抜群の知名度と信頼に裏打ちされた実績を誇っています。 ◎働きやすい職場環境:中途入社100%で幅広い年齢層が活躍し、年齢関係なく仲間と切磋琢磨する風土でチャレンジできます ◎未経験でも活躍:約8割が未経験スタート!1カ月間の集合研修の中で一から学び、OJTやテレアポ研修などを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 【1日の業務流れ】※入社2年目社員の例 9:00~10:00:出社/提案書作成、ロープレ 10:00~11:00:お客様へオンライン相談 12:00~13:00:お客様とランチ 14:00~15:00:お客様へオンライン相談 15:00~16:00:テレアポ 16:00~17:00:帰社/1日の活動内容を入力 18:00:帰宅 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新宿モノリス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス22F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線/本町駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-7 第3明星ビル8階 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■初任月給25~40万円(初期補給金)+インセンティブ  経験能力を考慮の上当社規程により決定。 ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月/入社年月に関わらず業績に応じて支給) ※具体的な報酬制度は面接時にご説明します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    PCIソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 971名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • インフラエンジニア(セキュリティ・データ管理製品)~ヒアリングから構築・事業推進まで/フレックス制~
      ~当社が取扱う主力製品を軸に、製品構築やインフラ構築をお任せ/Linux、Windows、MWなどの知識を活かせる環境でチームをリードしませんか~ ■概要: トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社の提案プロジェクトにて、チームのリードと取扱い製品の構築をお任せします。 ■具体的な担当業務: ・顧客へのヒアリングの実施、要望と課題を抽出し利用しやすいシステムの構築、製品のサポートや追加機能の増設などお任せします。 ・取り扱い製品の構築や事業推進を担当します。 ・取り扱い製品の販売における、システム設計ならびにシステムの構築を部門メンバと共に担当します。 ・対象とする業界に指定はなく、特定業界向けの知見/経験は問わず、取り扱い製品/技術でカバーできる分野は全て対象です。 ■取扱い製品: ・セキュリティ製品…DarkTrace、AppGuard、Logstorage等 ・データ管理製品…Zerto、Commvault、Equalum等 ■業務の進め方: ・作業担当を決め各担当毎に業務遂行します。 ・定期的にミーティングを開催し、進捗報告や課題などを明確にします。 ・必要に応じてスケジュール調整/稼働調整し、納期を意識して遂行します。 ・状況に応じて顧客と折衝し、チーム体制拡大に寄与できる情報を入手します。 ■体制、作業環境: 【チーム体制】2名~3名(リーダーになっていただく可能性あり) 【作業環境】基本的には在宅勤務で、現地作業の際は出社するほか、全体集合の際は必要に応じて出社(現場方針に則っての対応をお願いしています) 【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用 【使用技術】VMware、AWS、Microsoft Azure、Unix、Linux、Windows、Slack、Zoom ■この仕事の面白み、魅力: ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・新しい技術も随時取り入れているため、モダンな製品環境の中でスキルを磨く経験ができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 435万円~623万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIエンジニア(OpenVINO)~大手企業の案件多数/AIコンテストで入賞したスキルも習得可~
      ~大手企業の案件多数/C++やPythonを用いて、車載や公共系案件のエッジAIソリューションの開発をお任せ/安定した経営基盤で働くことができます~ ■概要: トータルソリューションプロバイダとして、システムの開発、提供を行う当社にて、エンドユーザ向けにOpenVINOを利用したソリューションの追加開発やカスタマイズをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・OpenVINOを使用したエッジAIソリューションの開発、設計、運用 ・車載や公共系案件等でのエッジAIの活用 ・ジュニアクラスの社員で構成されるプロジェクトチームのマネジメント業務 ■体制、環境: 【作業環境】現場常駐もしくはテレワーク(プロジェクトにより変動) 【コミュニケーション】メンバーとのコミュニケーションは対面のほか、プロジェクトによって異なるツールを使用 【使用技術】OpenVINO、Python、C++ ■この仕事の面白み、魅力: ・エッジAIのさらなる開発経験が得られると共に、AIコンテストで入賞したスキルを習得できます。 ・安定した経営基盤の中で、世の中に求められているサービスの提案や開発に携われます。 ・顧客と協働し、価値を生み出すやりがいを感じることができます。 ・複数のプロジェクトに携わることができます。 ■チーム詳細: ・チーム内で協力し合う文化ができています。 ・プロジェクトが違う場合でも、Slackを通していつでも相談や提案が可能で、風通しが良いのが特徴です。 ■開発環境: ・参画するプロジェクトにより、開発手法や開発時に使用するツールが異なります。 ・プロジェクトによっては、SlackやGoogle Meet、Zoom等を用いてタスク確認や管理のコミュニケーションを行っています。 ・部署や課の中では、2ヶ月に一度定例の会議を行ってコミュニケーションをとっています。 ■キャリアパス: プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、プロジェクトマネージャーや現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアも目指せます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 勤務地最寄駅:日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~ <月給> 320,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当(月20時間程度)を含め試算しています。詳細は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,352名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】法人営業(リース等)◆既存顧客中心/フルフレックス有/在宅勤務可/SMTBグループの安定基盤
      ◆業務内容: 当社の大阪拠点にて法人向けのリースを中心とした金融ソリューション営業をお任せいたします。既存取引先を中心に大企業から中小企業を担当し、ファイナンスリースやオペレーティングリース、割賦等による企業の設備投資ニーズに応えることがミッションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆本ポジションの魅力: ・国内最大規模の信託銀行「三井住友信託銀行」と電機メーカー「パナソニック」の合弁会社であり、多くの優良顧客基盤と高い信頼性を有しております。海外事業含め業務提携も多岐に渡っているため、顧客の真の課題に応えることが可能です。多様化・高度化するニーズに合わせて、各種ファイナンス・スキームを組成し、お客様へ高付加価値型の提案を行います。 ◆営業スタイル ・営業先の割合としては既存7:新規3です。新規営業に関しても紹介からの新規営業となり初回は紹介者と一緒に営業先に行くため0からの営業ではございません。 ・担当顧客数は配属される業態・業種によって異なりますが、平均30社前後となっております。 ・1人で対応するというより関係各所の部署と知恵を出しながら対応していくスタイルとなっております(契約書の内容を法務部門と打ち合わせ、会計部門との確認など)。 ・営業の場合、直行直帰可能です。 ◆キャリア形成 ・「いろいろなキャリアの選択肢を増やすことで良い仕事をしてほしい」という思いのもと、手を挙げて移動先部署の面接を受けてから部署移動することも可能です。 また1年に2回別部署を体験できるインターンシップがあり、別部署の仕事を体験してみることも可能です。 ◆評価制度 評価については年1回あり、業績的評価・人材評価でそれぞれの達成状況で評価します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区城見1-3-7 勤務地最寄駅:JR各線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~442,000円 <月給> 290,000円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 945名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】マーケティング~サービス企画担当/新しい軸となるサービスを創造/リモート可/年休121日
      【在宅勤務可能/スタンダード上場子会社/教育・人材・介護など多角的に展開するヒューマングループ/残業全社平均月15時間/退職金あり/当社の舵取りを担う部署での企画をお願いします】 ■採用背景、部署について 当社における(1)改良と改善(2)創造と改革を担う高付加価値推進本部において、市場調査~サービス企画を担える方を増員したく採用いたします。 ■業務内容: 高付加価値推進本部でマーケティング~サービス企画担当として市場調査からサービス企画・戦略立案を中心に業務をお任せします。 1.市場調査と分析 ターゲット市場の調査や顧客のニーズの特定、競合他社の分析などを行い戦略の基盤作りをします。 2.戦略の立案と計画 ターゲット層に対して、より効果的に認知して貰う戦略の立案、差別化に繋がる商品の戦略の立案をします。 3.マーケティング ブログ記事やホワイトペーパーの作成、SEO対策などを通じて、ウェブサイトやSNS上での認知・集客を行います。オンラインでの集客を図ります。 リアル・デジタルを含めたマーケティング活動の分析を行い、より効果的な戦略へ繋げていきます。 4.その他部署内の業務 各種業務効率化に向けた取り組み(DX商材を活用した業務効率化等) ■組織構成 本部長・部長の計2名で構成(今後メンバー増員予定) ■当社の強みについて 以下の既存事業の強みを活かしていただきながら、 ・人材派遣事業(オリコン顧客満足度上位入賞) ・業界特化の人材紹介事業(建設・不動産業界に強み) ・国内で断トツの導入シェアを持つRPA導入実績 ・教育・人材・介護など多角的に展開するスタンダード上場のヒューマングループ ■当社について ~働く人の“可能性を引き出す”企業。まずは、あなた自身を成長させたい。~ 私たちの仕事は、人と企業の間に立ち、雇用の課題を解決すること。“より自分にマッチした仕事を”と考える求職者と、“更なる成長のために採用を”と考える企業、双方の希望をつなぐ私たちの役割は責任重大です。そのぶん感謝されることの喜びも大きく、自分の存在価値をフルに感じることができる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 勤務地最寄駅:地下鉄・御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,824,400円~5,354,400円 固定残業手当/月:98,000円~137,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■昇給昇格 年1回(個人の年間評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹中土木

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-1-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 914名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日
      ~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎/働きやすい環境実現に向けt組織改革を推進中!/定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎/落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年~ ■職務内容: 担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲:なし】 ■工事詳細: 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★2024作業所働き方コンセプト★ 作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル&作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。 ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。 ■キャリアパス: 施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、 キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。 ■採用背景: 社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 大阪本店 住所:大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ・賞与5カ月(直近実績) ・30歳モデル 月収:427,984円※時間外45時間含む ・55歳モデル(部長職の場合) 月収:639,000円※資格手当および作業所手当(35,000円/月)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニッタン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-54-5
    • 設立 1925年
    • 従業員数 1,225名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全40件
    • 【大阪】施工管理(火災報知設備)※消防設備士(甲種4類)保有者へ/地域限定採用/フレックス制度
      ~セコムグループで安定の経営基盤/世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカー/社会貢献性の高い製品の提供/フレックス~ ■担当業務:同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。 ・現場は大阪県全域となります。案件規模が大きいと、施工期間は2年~3年で、案件規模が小さいと半年~1年となります。付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします ■就業環境:年間休日122日で、休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島(うみほたる)等 同社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している同社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル 5F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理(消防設備)◆管工事施工管理技士の資格をお持ちの方へ/土日祝休み/年休122日
      【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです/フレックス制】 ■担当業務: 当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。 ・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。 ・案件規模が大きいと、工事期間は2年~3年となります。案件規模が小さいと半年~1年となります。 ■就業環境: 基本的に土日祝休みですが、現場の工事進捗等により休日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。 ■消火設備について: 水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備、少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。 ■当社の魅力: 【セコムグループの安定基盤/開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー/安定需要のある製品の提供】 当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅/東京都第二本庁舎/新東京国際空港第1旅客ターミナル/アクアライン木更津人工島(うみほたる)等 また、2012年4月1日から「セコムグループ」となっています。当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル5F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:12,820円 <月給> 222,820円~362,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで目安となります。経験、能力、前職給を考慮し決定致します。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社長大

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 942名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪市】環境調査技術者(公共事業における調査・評価など)土日祝休み◆国内橋梁受注トップクラス
      <東証プライム上場人・夢・技術グループ/明石海峡大橋・レインボーブリッジ・イズミット橋(トルコ)など国内外で多くの実績を残す大手建設コンサル会社/年間休日125日以上> 当社の環境事業は40数年にわたり、主に公共事業(道路、ダム、河川他)における環境影響調査・評価及び環境保全対策検討に係る様々な業務を行っています。北海道から九州まで複数の地域に技術者を配置しており、日本各地で業務を行っております。 近年、再生可能エネルギーに係る環境影響調査・評価の業務にも携わっています。また、自然環境学習等のイベント業務等も行っています。 ■業務内容: 大気質・騒音・水質等生活環境、自然環境などの調査、予測評価、保全対策におけるコンサルティング業務 ※実務経験が少ない方でも、当社の教育制度に則り経験を積んでいただけます。 ※入社後の資格取得制度もあります。 ■当社の魅力 【国内橋梁設計分野で受注量トップクラス】 ◎当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。当社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。 ◎我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業好調による増員の募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区新町2-20-6 新町グレースビル 勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/西大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、資格、年齢によって年収は考慮させていただきます。 ■昇給:年1回(10月)  ■賞与:年2回(7、10月)※業績連動(実績あり※2022年実績:年間5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビーイングホールディングス

    倉庫業・梱包業
    ■東京本社:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 ■金沢本社:石川県金沢市専光寺町レ3-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流センター長候補/月給45万円以上/資格取得支援あり
      センター長候補として、管理業務を中心にお任せ。配属するセンターにより、構内進捗管理や配送管理などの業務も行っていただきます。 =-=-=-= 具体的な業務内容 =-=-=-= <構内進捗管理> 作業員の配置/出荷状況の把握/作業効率の改善/トラブル対応   <配送管理> 乗務員の管理/車両の配車/運行指示書作成/報告書作成 <安全衛生管理> 労災事故防止に向けた作業環境の改善/従業員の健康維持として衛生環境の改善 <品質管理> 商品破損/誤出荷の削減に向けた取り組みと改善   <収支管理> 売上・経費・利益の管理、予算の策定 <勤怠労務管理> 従業員の勤務シフト作成/出退勤管理/採用業務 <顧客対応> 出荷に伴う折衝・商談/定例ミーティングによる顧客との情報共有 など ★業務実績をしっかり評価した上で、入社後最短1年程度でセンター長へのキャリアアップも◎ ★業務進捗はデータで一元管理。データを用いた管理業務は入社後の研修で学んでいただけます。 ◇POINT◇ ━━━━━ 【1】より大きなフィールドで活躍! これまでの経験を活かしながら、日々なくてはならない生活物資を扱う物流センターでセンター長として活躍していただけます。自身の仕事が会社全体の業績に関わるようなやりがいの大きさも魅力です。 【2】センター長以上のキャリアを現実のモノに! 事業拡大期の当社はポストの数が多く、エリアマネージャーや役職者など、さらなるキャリアアップを目指していただける環境です。ドライバーや現場管理を経て、グループ会社役員になっている事例もあります。 =-=-=-= 入社後の流れ =-=-=-= まずは、当社のことや仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。   ▼ 配属後はセンター長と一緒に業務を行いながら、実践的にセンターの管理業務を覚えていただきます。
      【マイカー・バイク・自転車での通勤可(駐車・駐輪場完備)】 <以下、出向先にて勤務> ■株式会社アクティー 石川県:白山市 ■株式会社福井アクティー 福井県:吉田郡 富山県:富山市 ■株式会社東京アクティー 東京都:八王子市 埼玉県:三郷市 千葉県:八千代市 群馬県:前橋市 山梨県:中央市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県:座間市 ■株式会社コラビス 大阪府:茨木市、摂津市 愛知県:江南市、小牧市、東海市、名古屋市
      月給45万円~55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月10万円~13万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はいずれも経験・能力・資格・などを考慮の上、決定します。
    • 物流センター管理職候補/月給35万円以上/早期キャリアアップ
      • NEW
      ★入社後最短半年~1年で管理職へキャリアアップが可能! ※個人の物流経験・管理職経験による 入社後1年で物流センター長になった方、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます! 【入社後の流れ】 配属となるのは、全国のスーパーやドラッグストアなどに加工食品やお菓子、飲料、生活雑貨などを配送するセンター。 まずは当社の雰囲気や仕事の進め方を理解してもらうために、数カ月ほど実際の現場の確認や研修を行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、なんでもお気軽に聞いてくださいね! 【その後は…】 センターの現場リーダーとして、スタッフへの作業指示・進捗・管理、運行管理の補助業務などをお任せします。 現場スタッフの意見を取りまとめながら、効率よくセンターを管理し、働きやすい環境をつくっていくことがミッション。物流業界やマネジメントスキルを磨きながら成長していける環境です。 【管理職としてのキャリア】 将来的には希望や適性に応じて、構内管理・配送管理・センター長いずれかの管理業務をお任せしていきます。 ※役割範囲を調整しながら、無理が生じない業務差配を行います。 <構内管理> ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫/入出庫管理 ・倉庫内の安全対策活動 など <配送管理> ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼やシフト管理 ・配送商品の品質管理 など <センター長> ・運営に関わる計画の立案/実行 ・予算および損益等の収益管理 ・センター業務に対する安全管理 など \現場で経験を積み、キャリアを伸ばす/ 事業拡大期のため、目指せるポストは多数!現在の役職者やグループ会社社長も初めはドライバーや現場管理を経てキャリアアップをしております。物流センターの管理職からさらなるキャリアアップを目指すことも夢ではありません。
      【マイカー・バイク・自転車での通勤可(駐車・駐輪場完備)】 <以下、出向先にて勤務> ■株式会社アクティー 石川県:白山市 ■株式会社福井アクティー 福井県:吉田郡 富山県:富山市 ■株式会社東京アクティー 東京都:八王子市 埼玉県:三郷市 千葉県:市川市、印西市、八千代市 群馬県:前橋市 山梨県:中央市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県:愛川町、座間市、藤沢市 ■株式会社コラビス 大阪府:茨木市、摂津市、高槻市 愛知県:春日井市、江南市、小牧市、東海市、名古屋市
      月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8~12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はいずれも経験・能力・資格・などを考慮の上、決定します。 <月給例> ■センター長:42万円~50万円 ■配送管理者:38万円~45万円 ■構内管理者:35万円~42万円

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