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    125ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,923 社中 6,201〜6,250 社を表示

    株式会社大阪前田製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府藤井寺市小山6-5-46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／藤井寺市】＜未経験歓迎＞倉庫管理リーダー候補◆創業100年超の老舗お菓子メーカー◆三井物産G
      ＜ロングセラー商品「乳ボーロ」等の倉庫管理／現場の要として成長できるリーダー候補ポジション／創業107年の老舗お菓子メーカー／三井物産G＞ ■業務概要： 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る「乳ボーロ」などの焼き菓子・米菓・半生菓子の製造・販売を行う老舗菓子メーカーです。本ポジションでは、倉庫管理の実務業務とともに現場のリーダー候補としてマネジメントに携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・商品の入出庫管理、在庫管理 ・フォークリフトを用いた商品の運搬（入社後取得も可能） ・メンバーへの声掛けや作業サポート ・作業の優先順位付け、進捗管理 ・現場スタッフの意見集約や業務改善の提案 ・安全な作業環境の維持 現場作業とマネジメント双方を担い、スタッフの働きやすい環境づくりを推進いただきます。 ■組織構成： 倉庫チームは約7名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後は現場社員がOJTを中心に、商品の流れや現場オペレーションを把握いただきます。習熟度に応じて、徐々にスタッフのサポートや進捗管理へ業務範囲を広げていただき、リーダーに昇格する流れとなります。 ■就業環境： マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。年間休日107日、有給休暇取得率も高く(有休消化率70%の実績あり)、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎創業107年！焼き菓子・米菓・半生菓子の製造、販売を手掛ける老舗お菓子メーカーである当社。赤ちゃんからお年寄りまでおいしくて安全に食べられるお菓子を提供しており、主力商品の『ボーロ』は市場トップクラスのシェアを獲得しています。また、現在は甘党、喫茶店の運営など多角的に事業を展開しています。 ◎三井物産グループの安定基盤があり、安全・高品質な商品を全国へ届ける社会貢献性の高い企業です。 ◎未経験から長く活躍できる温かい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市小山6-5-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：前年3.8カ月分 ＜年収例＞ 30歳・入社1年目420万円 36歳・入社6年目480万円 40歳・入社11年目600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤウチ建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府藤井寺市岡1-4-37
    • 設立 1957年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／藤井寺】木造住宅設計◆＜お客様の期待を超える家づくり＞創業69年の歴史ある住宅会社／転勤無
      □■創業69年の安定基盤◎／土地探しから設計・施工、リフォーム、アフターサポートまで一貫して手がける「住まいのミヤウチ」／注文住宅・不動産事業を展開する地域密着型の老舗企業／賞与年2回・各種手当などの福利厚生充実／働く環境にこだわり≪健康経営優良法人2026認定企業≫■□ ◎「お客様の期待を超える」文化のもと、裁量を持って設計できる ◎木造住宅設計の専門性を高めながらキャリアアップできる環境 ◎営業・施工と連携する一貫体制で家づくりを推進できる ■業務概要： 注文住宅・分譲住宅事業を展開する当社にて、木造住宅の建築確認申請・許認可業務および関連図面の作成・整備をお任せします。 社外・社内各部署との調整を通じて、建物の安全性と適法性を支える重要ポジションです。 ＜具体的には＞ ・申請書類・図面の作成 家を建てるために必要な「確認申請書」や提出図面を作成・準備します。 ・法律チェック（法規確認） 作られた間取りや図面が、建築基準法などのルールに違反していないかチェックします。 ・役所調査 建築予定の土地について、道路の幅や地域のルールなどを役所で調べます。 ・役所や審査機関への申請・協議 役所や検査機関に提出し、質問対応や提出手続きを行います。 ・社内（設計・現場）とのやり取り 「法律上ここは変更が必要」など、社内の設計担当や現場監督と図面の確認を行います。 ■キャリア支援： ・資格取得の応援制度で二級からのステップアップが可能です。 ・専門性の高い技術が身につき、キャリア形成を後押しします。 ■就業環境： 年間休日は110日（水曜・祝日休み、夏期7日・年末年始9日の連休あり）で、プライベートも大切にできます。 家族手当や資格手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市御舟町1-63 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,487円～328,712円 固定残業手当/月：62,513円～71,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／藤井寺】経理／転勤無／業界未経験歓迎／不動産・住宅事業を支える管理部門
      □■創業69年の安定基盤◎／土地探しから設計・施工、リフォーム、アフターサポートまで一貫して手がける「住まいのミヤウチ」／注文住宅・不動産事業を展開する地域密着型の老舗企業／賞与年2回・各種手当などの福利厚生充実■□ ◎経理だけでなく幅広いバックオフィス業務に携われる ◎資格取得支援や手厚いフォロー体制もありスキルアップできる環境 ■業務概要： 当社にて経理業務（入出金管理や伝票・試算表作成、自社物件の家賃管理など）をお任せします。 少数精鋭のため、周囲が丁寧にサポートし、長期的な成長を支えます。 ※将来的には組織の責任者をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ◇入出金の管理、伝票や試算表の作成 ◇自社賃貸物件の家賃管理および入居者からの問い合わせ対応 ◇社内行事の運営サポートなど、バックオフィス全般の業務 ■キャリア支援： 資格取得応援制度があり、働きながらのスキルアップも可能です。 先輩社員も親身になってフォローするため、業界未経験からでも安心して専門性を高められます。 ■就業環境： 年間休日は110日（水曜・祝日休み、夏期7日・年末年始9日の連休あり）で、プライベートも大切にできます。 家族手当や資格手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市御舟町1-63 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：42,830円～59,730円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,830円～409,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月25時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆ．Ｓ．Ｉ．

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-2風蘭ビルディング503
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区】キッチンプランナー／イタリアブランドの高級キッチン提案／年間休日137日・残業少なめ
      • NEW
      【イタリア製高級キッチンの提案・設計／富裕層向け反響営業／ライフイベントに寄り添う仕事／多彩なキャリアと研修制度】 ■業務概要 当社では、イタリア製オーダーメイドキッチン「Euromobil」や高品質なデザイン家具を輸入・設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して提供しています。キッチンプランナーとして、お客様の理想の住まいづくりをサポートし、ライフスタイルやこだわりを反映したキッチン・家具のご提案から納品まで幅広く携わります。 ■業務詳細 お客様はショールームやHP・広告経由でご来店され、ヒアリングから業務が始まります。ご予算やご要望、ライフスタイルを丁寧に伺い、イタリア製システムキッチンや家具を用いたデザインプランを作成。設計事務所やハウスメーカーと協力しながら見積やプレゼン資料を作成し、提案を行います。ご契約後は施工計画や工程・安全管理、納品・引き渡し、アフターメンテナンスまで一貫したサポートを提供。反響営業中心で新規開拓は少なく、お客様の夢を形にするコンサルティング要素が強い職務です。 ■扱うサービス イタリアEuromobilシステムキッチン、Zalf収納家具、desireeリラクシング家具、Scavoliniキッチン、SEAGULL Ⅳ浄水器、国内造作家具・キッチンなど。 ■組織構成 全社6名体制で大阪を中心とした少数精鋭のチーム。各工程の専任担当者が密に連携し、質の高いサービスを実現しています。 ■業務の魅力 高価格帯のデザイン性・機能性に優れた商材を扱い、富裕層顧客と深く関わることで提案力や美的感覚、交渉力を高められます。家づくりという人生の大切なイベントに携わるやりがいがあります。 ■教育体制 先輩社員による丁寧な指導のほか、イタリアでのメーカー研修や資格取得支援制度があり、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日137日以上。残業も月20時間未満と働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス プランナーから営業責任者や後継者候補としてキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスの販売実績と「Total Home Design」に強みを持ち、長期的な顧客サポートと高い専門性で評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-2 風蘭ビルディング503 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松原住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府羽曳野市誉田3-14-16ファミティ弐番館
    • 設立 1976年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】戸建て住宅の反響営業/業界未経験歓迎/年休125日/創業50年超ディベロッパー
      • NEW
      《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》 ◎エリアでの圧倒的な知名度…親子2代で利用するお客様もいる程！ ◎反響営業 100 ％‥来店予約のお客様・WEB 等の為飛び込み無し！ ◎初年度の固定インセンティブや研修制度も完備で未経験も安心！ 【仕事内容】 HPや物件サイトを見てご予約をいただいたお客様への、新築分譲住宅（戸建）の販売をお任せします。 【主な仕事の流れ】 〇モデルハウスでの接客対応（モデルハウス内のご案内など） ご来店されるのは、ほとんどがHPや物件サイトからご予約をいただいたお客様です。 〇ヒアリング・間取りの提案 家を建てたい場所のヒアリングから行ない、土地が決まったらお客様の家族構成や理想の家についてヒアリン　　　　グ。各家庭のご状況に応じて間取りなどのご提案を行ないます。 〇間取りやデザイン、資金計画のプランニング 大まかなイメージが決まったら、間取りやデザインなどの詳細を決めていきます。 〇ご契約 契約書類の作成等の各種事務作業は、事務スタッフが行なうので、営業はお客様へのご提案に専念できます。 〇施工～アフターフォロー 契約後は、設計師・施工管理スタッフへ案件を引き継ぎますが、営業職もパイプ役として定期的にお客様と連絡を取るなどのフォローを行ないます。 【3件に1件の成約率を誇ります！】 南大阪エリアにおける販売実績・知名度ともにトップクラスの住宅メーカーであるという強い後ろ盾が、営業のやりやすさにつながっています！ 【組織構成】 戸建て営業担当者は計6名（女性3名、男性3名）が在籍、中途入社者が90％、新卒が10％の割合となります。 元々レストランのマネージャー職としてご活躍されていたや、レディースアパレルショップで副店長の方など、未経験からチャレンジして現在も尚ご活躍されております。 【入社後】 まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。 入社後2日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修を実施しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽曳野本社 住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：95,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当→歩合手当5万円（入社後1年間は固定で支給となります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】売買仲介営業/年休125日/20年連続で黒字化経営/創業40年超ディベロッパー
      《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》 南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する同社において、売買仲介営業を行って頂きます。主に区分マンション、一棟ビル・アパート・マンションなどの個人向け仲介業務となり、ご担当いただくのは売買がメインとなります。 【業務詳細】 ■リストを基にお客様へメール・ＤＭ・架電等 ■オーナー様へ不動産売買のご提案 ■契約書等の必要書類の作成 ■不動産購入・売却希望者への接客及び物件の提案～契約業務 【組織構成】 戸建て営業担当者は計11名（女性3名、男性8名）が在籍しており、中途入社者が90％、新卒が10％の割合で構成されております。 【入社後】 まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。 入社後に２日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修も用意しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。 ■従業員満足度に力を入れています： 同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～9日をしっかりと休める体制です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16 ファミティ弐番館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当→歩合手当８万円（入社後1年間は固定で支給となります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリジン東秀株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】店舗開発担当※イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業界／残業10～20h程度
      ～残業平均10～20時間程度／土日祝休み多め／福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生◎／イオングループで安定性抜群～ ■入社後のミッション 開発担当として、ブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。オリジンブランドにふさわしい立地・環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長・ブランディング等をお任せします。 ■業務内容詳細 ・経営計画に基づく出店計画の立案と実行 ・出店情報の収集および物件リサーチ ・出店基準に合った出店候補案件を見極め ・賃貸借条件・区画・工事区分等との交渉 ・デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築 ・出店開発日程のマネジメント （不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務） ※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。 ■組織構成 部長やマネージャー（首都圏・近畿）を含めて6名の組織です。40～50代が多く活躍しています。 ■働き方にいて 月単位の変形労働時間制です。（1日の最低実働時間：8時間）休みはシフト制ですが、基本的には土日祝休です。残業は月10～20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】店長候補＜年収450万～＞（飲食業界/小売業界経験者歓迎）イオンG／昇給昇格◎年休120日
      【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無し！】 └同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ◎【転居を伴う転勤はほぼ無し！】 └店舗が集中出店している為、転居を伴う転勤がほぼありません ◎【年休120日で業界トップクラスの休日数】 └メリハリをつけて勤務ができます ■職務内容 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。 ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30～40万円アップします ▼地区長として複数店舗の管理業務 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■研修体制 研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫の各店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～310,000円 ＜月給＞ 284,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収:500万円25歳、587万円30歳地区長(扶養家族1名) ■全体の5割の店舗で夜間営業を行っており、その店舗配属となった場合上記金額に加え深夜手当支給（平均の夜勤労働時間は月10時間程度と多くありません）24時間営業店舗は縮小していく方針 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノルコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    ■PLANNING OFFICE／東京都調布市菊野台3-33-3 ■HEAD OFFICE／東京都調布市飛田給1-7-3 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • 人気雑貨の企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h程度
      • NEW
      当社が企画・製造する生活雑貨・コスメ・フレグランスブランド（『John’s Blend』『Sweets Maison』等、1000種類以上）の売上最大化に向けたアカウントセールス（本部商談・提案営業）をお任せします。 主要なお取引先（大手バラエティショップ、有名専門店、GMS、ドラッグストア、問屋・代理店等）の本部バイヤーに対して、データに基づいたカテゴリ・売場提案および数値管理を行っていただきます。 【具体的には】※新規営業なし ■本部商談／新商品導入提案 ・バイヤーに対する新商品・季節商材の提案、店舗導入枠（定番棚・エンド展開）の確保 ・ブランドコンセプトおよび市場トレンドに沿ったVMD・プロモーション企画の立案 ■売上数値管理・POS分析 ・月予算（担当アカウント下限1000万円～）の進捗管理および売上達成に向けた戦略立案 ・店頭POSデータや市場データの分析を通じた、店舗・エリア別の棚割り提案および売上改善施策の策定 ■流通・代理店（問屋）との連携 ・情報連携およびセールスプロモーションの推進 ・受発注・需給の調整や出荷スケジュールの管理 ■店舗VMD・店頭展開の指示およびPDCA ・導入決定後の店頭ディスプレイのディレクション ・フィールドスタッフや店舗スタッフと連携した売場の維持・改善指導 ■マーケティング・商品企画へのフィードバック ・店頭・バイヤーからのニーズや競合動向を社内マーケティング・商品企画部門へフィードバックし、次期商品開発へ貢献 【取り扱い商品】 ■フレグランス…John’s Blend／それどこの？フレグランス ■バス・ボディケアアイテム…Sweets Maison／.FULL 当社では1000種類を超える生活雑貨を企画・製造。その自信作を専門店にご提案しながら世の中のファンに向けて商品の魅力を発信するやりがいがあります。 ＼バックボーンを活かせる／ データ分析が得意な方はそのデータを活用したり、VMDの経験がある方は視覚的なアプローチを駆使するなど、自分の得意なスタイルでご提案が可能です。
      【転勤なし／自転車通勤可】 大阪営業所（大阪府大阪市）での勤務となります。 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 大阪メトロ・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 阪急・京都線「南方駅」より徒歩4分 各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜入社後について＞ 入社後2週間前後は東京本社及び柴崎オフィスでの研修がございます。 研修期間の宿泊はマンスリーマンションまたは近隣のビジネスホテルをご用意いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※地方に店舗があれば、出張する場合もあります
      月給23万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100％支給します。（管理職除く） ＼キャリアパスについて／ 営業としてのイチプレーヤーに留まらず、マネジメント職にも挑戦できるキャリアパスがあります。
    • AmazonでのECモール運営／年休123日／残業月20h
      Amazon運営に関わる業務の中で、これまでの経験やスキルを活かせる業務からお任せしていきます。 【取扱商品】 ・フレグランス／John’s Blend・more room ・バス・ボディケアアイテム ・服飾雑貨、メンズ向け商品、アウトドア用品、知育雑貨など 1000種類を超える生活雑貨を企画・製造しています。 日常を少し豊かにする多彩な商品を扱いながら、Amazonでのさらなる売上拡大を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■商品ページの作成・改善（商品登録、画像更新、ページ編集など） ■サイト内の情報更新・運用 ■売上やアクセスなどのデータ分析 ■SEO対策 ■広告運用などの販売促進施策の企画・実行 【入社後の流れ】 入社後は、取り扱い商品やAmazonの運営状況を理解するところからスタート。OJTを通じて徐々に担当業務の幅を広げ、これまで培ったAmazon運営の経験を活かして、改善や施策提案にも挑戦できる環境です！ ＼POINT！／ ＜★改善の積み重ねが、成果につながる仕事！＞ 現在、Amazonでの販売に力を入れている当社。多くのお客様に支持される商品を展開する一方で、まだまだ伸ばせる可能性があると考えています。そこで今回、新たなメンバーを迎え、これまでの運営ノウハウに加えて、あなたならではの経験や視点を取り入れながら、さらなる売上拡大を目指していきます。 「もっと商品の魅力を伝えるには？」 「新しい施策で売上を伸ばせないか？」 数字をもとに考え、試し、改善を重ねることで、自分のアイデアが成果につながる面白さを実感できる仕事です！ ＜★運営・改善業務に集中できる環境！＞ 受注や出荷などの業務は別部署が担当しているため、Amazon運営に必要な改善や施策立案に集中できるのが魅力のひとつ。Amazon運営は、既存担当者と協力して進めており、お互いの視点やアイデアを出し合いながら、より効果的な改善を目指しています。
      【転勤なし／柴崎駅より徒歩4分】 PLANNING OFFICE：東京都調布市菊野台3-33-3 ＜交通アクセス＞ 最寄駅：京王線「柴崎駅」より徒歩4分 ★首都圏に在住の方は原則出社となりますが、オフィスに出社が難しい地域に在住の方は、スキルに応じてフルリモート（完全在宅）勤務が可能です。 ※全国から応募可能です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途100％支給 ※経験・能力などを考慮の上決定いたします
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    Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】海外営業　※英語力を活かす！｜ニッチトップのガス機器メーカー｜多彩な製品で提案要素◎
      • NEW
      ～～都市ガス＋防災。あなたの提案が命を守る。ニッチトップのガス機器メーカー～～ 【仕事内容】 ・海外の販売代理店への商品の提案 ・情報収集や市場分析を通じて最適な機器を提案。 ．仕入れ先や本社技術部始め関係各部との調整、折衝 ・各国開催の展示会参加　 ・既存顧客との関係強化 ・海外出張は年に1～6回程度 L中国・韓国を中心に東南アジア、オセアニア圏などが主な営業範囲となる予定です。 ※アイティオー・エフシステム(株)への出向となります※ 勤務地：求人票住所と同様 事業内容：主にLPガス供給機器や災害対応システムの開発・製造・販売 ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません 【魅力】ガスは重要なライフラインの一つであり、ガス供給には供給機器が欠かせません。日本で培った技術力で世界に安心安全を届ける社会貢献度の高いお仕事です。 【キャリアパス】当社は中途入社の割合が高く、中途入社から役員や管理職になっている方も多くいらっしゃいます。いいアイディアを出せば正当に評価され昇進にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO　EX本町　８階 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】生産技術（電気制御設計） ※ニッチトップのガス機器メーカー/年休121日/残業20h以下
      ニッチトップのガス機器メーカーです！ 地震や停電でもガスを止めない――その仕組みを広げる営業です。 I・T・Oは、都市ガス専用装置、工業用プロパンガス調整器、自動切替調整器、安全バルブなど、数十種類以上の製品ラインナップを誇るメーカー。 【仕事内容】 国内シェア80％を誇る工業用プロパンガス調整器や都市ガス専用装置などを製造する当社の生産現場を技術面から支える「生産技術職」を募集します。 【具体的には・・】 ・装置・治工具の構想・設計・製作 ・生産ラインの改善・効率化 など、生産性向上に関わる幅広い業務のうち シーケンサプログラミング、電気制御から携わっていただきます。 単なる設計だけでなく、 構想 → 設計 → 製作 → 現場設置 → 改善まで一貫して携わることができるため、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。 また、生産設備と密接に関わるため、以下の専門スキルを習得できます： 機械構造に関する知識 空圧・電気制御の知識 シーケンサー（PLC）などのプログラミング技術 ■組織構成： 滋賀工場 生産課 生産技術係（メンバー3名） ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです。 つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市村木930番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～300,000円 ＜月給＞ 226,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【宝塚】法人ルート営業（エクステリア）◆年休124日（土日祝）／残業20h程／福利厚生充実／退職金有
      【深耕活動メインのルート営業職】 年休124日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝塚店 住所：兵庫県宝塚市口谷東3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府木津川市／木津店】建築施工管理（改修・修繕）◆土日祝休み／残業平均20時間
      【年間休日120日/土日祝休み/平均残業時間20時間以内/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/ルート営業】 創業90年の歴史を持つ、建材・エクステリアの専門商社である当社にて、新築、改修工事の施工管理を担当していただきます。 ■業務内容： 民間、及び官公庁発注の屋根工事及びエクステリア工事における施工管理業務 ■担当案件 ・民間：商業施設 ・官公庁：体育館、公共施設 ・カーポート、門扉等エクステリア工事 など ■ワークライフバランス： 年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど。 全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■当社の特徴： 扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。 昭和初期優位であった問屋という立場に固執しなかったこと、鉄製品に限らず求められるものであれば新商材にも積極的に取り組んだこと等、突き詰めれば、どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、当社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねてきた歴史でした。今後も付加価値のある、様々な機能を持つ建材商社として、どの地域の顧客にもタイムラグなしに商材の供給、情報提供、そして様々なノウハウをもとにした提案等、同社だけが持つネットワークと当社だからできるサービスをさらに充実させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木津店 住所：京都府木津川市山城町上狛四丁町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：44,019円～57,416円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,019円～357,416円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    榎本金属株式会社【ENOMOTO CO.,LTD】

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市金物町2-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商品企画にも携わる提案営業／年休125日／大手取引先が多数
      • NEW
      【榎本金属とは、どんな会社？】 創業80年の住宅設備金物メーカーです。 手すりや室内窓、キッチン用品など、住宅設備に欠かせない製品の企画・開発・販売を手掛けています。 大手建材メーカーや住宅設備メーカーとの取引実績も豊富にあります。 現在は、自社オリジナル製品の開発や新たな市場開拓にも積極的に取り組んでいます。 【主な取引先】 ・LIXIL ・パナソニック ・タカラスタンダード ・大建工業　ほか 【具体的な仕事内容】 大手建材メーカー・住宅設備メーカーを中心とした法人営業をお任せします。 ■既存顧客への提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング ■製品提案 ■見積作成 ■設計部門との打ち合わせ ■製造部門との打ち合わせ ■納期・仕様調整 ■新規顧客開拓 ★単なる「売るだけ」の営業ではありません。 お客さまの課題やニーズをもとに、設計部門と連携しながら最適な製品を提案する「提案型営業」です。 ＼ここがPOINT！／ ★営業発信で商品企画にも挑戦！ お客さまの要望をもとに、新製品の企画提案に携わる機会も。自分のアイデアが形になる面白さがあります。 ★自社オリジナル製品を強化中 現在は自社独自の商品・サービス強化に向けて変革中。新たな市場や販路開拓にも積極的に挑戦できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 商品知識や業界知識を学ぶことからスタート ▼STEP2 先輩社員との同行を通じて商談の進め方や提案ノウハウを習得 ▼STEP3 担当顧客を引き継ぎ独り立ち 商品企画の経験は必要ありません。まずは営業としてお客さまのニーズを把握することからスタート。 経験を積んだ後は、「こんな製品があったらいい」という声をもとに、新商品の企画提案にも挑戦できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府東大阪市金物町2-23 【アクセス】 近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～55万円 ※給与は、年齢・経験・スキル・前職年数を考慮の上、決定します ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します
    • 機械設計・オーダーメイドを手掛ける建具設計（鋼製建具）
      • NEW
      お客さまごとの要望に応じた鋼製建具の設計や、住宅設備金物の開発を担当いただきます。 図面作成だけでなく、営業や協力工場と連携しながら製品化まで携われるポジションです。 【具体的には？】 ・鋼製建具の設計業務 ・CAD（SolidWorks）を用いた図面作成 ・お客さまとの仕様打ち合わせ ・協力工場との調整 ・建具の納まり、施工性の確認 ・試作品の検証 ・仕様検討および改善提案 ・自社オリジナル製品の開発／OEM製品の開発（板金・プレス・鋳造・押し出し） ＼ここがPOINT／ ★保育園やホテル向けの鋼製建具をはじめ、オイルガードや手すり、室内空間を彩るパネル製品など、幅広い建築関連製品の設計に携わります。 ★オーダーメイド製品だけでなく、自社オリジナル製品の企画・開発にも挑戦可能。設計者のアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 【主な商材】 ■施設向け ・保育園／老健施設／ホテル施設建具（明かり窓・スチール枠　など） ■住宅向け ・階段の手すりなどの建築金物 ・キッチン用オイルガード ・室内パネル ・窓まわり製品　ほか 【入社後の流れ】 ▼STEP1 製品知識や開発の流れについて学びます。 ▼STEP2 先輩社員と共に設計業務や打ち合わせに参加し、仕事の進め方を習得します。 ▼STEP3 経験やスキルに応じて担当案件を持ち、設計から製品化まで一貫して担当いただきます。 ベテラン社員も在籍しているため、これまで培った知識やノウハウを学びながら成長できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府東大阪市金物町2-23 【アクセス】 近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～55万円 ※給与は、年齢・経験・スキル・前職年数を考慮の上、決定します ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します
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    オージーケー技研株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通6-2-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】樹脂射出成形※チャイルドシート製造で国内シェアトップ級/「家族の移動」を支えるメーカー
      • 締切間近
      自転車用チャイルドシートや自転車のかごなどを製造する同社の成形ラインで、製品の状態を見ながら設定を調整する仕事をご担当いただきます。 今まで「言われた通りに操作していた」方でも、一歩踏み込んだ成形スキルを身につけられるポジションです。 ■具体的には： ・金型の付け替えや成形準備 ・量産中の設定調整（温度や圧力の微調整など） ・軽い不具合が出た際の対応 ・不具合の原因を一緒に考え、設定を直す作業 ・材料変更時の設定調整 ・上位者に確認しながらより良い設定を探す ◎ミューセルやガスアシストといった珍しい技術が身につきます ◎将来的には、現場責任者も目指せます ■配属先について： HPには写真付きで業務内容や教育体制、キャリアパスなど掲載されておりますので是非ご覧ください！ https://recruit.ogk.co.jp/departments/manufacturing/ 製造部は、製品づくりの中心となる成形とアッセンブリ（組み立て）を担当し、会社全体のものづくりを支えている重要な部署です。成形では射出成形機を使用した部品の加工から検品・梱包までを行い、アッセンブリでは各工程をチームで分担しながら製品を完成形に仕上げていきます。向上心やチャレンジ精神を持ったメンバーが多く、OJTや社内講習、チーム活動などの育成・改善の取り組みを通して、着実に成長しながら活躍しています。 ■同社の魅力： https://recruit.ogk.co.jp/works/ ◎チャイルドシート累計販売台数735万台 ◎長く働く方が多く、定着率が高いです ◎困った時に気軽に相談できる、あたたかい雰囲気の職場です ◎原則として転勤はなく、住み慣れた場所で安心してキャリアを築けます ◎健康経営優良法人2026 認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水走工場 住所：大阪府東大阪市水走2丁目9-53 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通6-2-32 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～188,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 207,500円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当や賞与は業務習熟度に応じて支給いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市横枕南5-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東大阪／転勤なし】入出荷業務（住宅資材など）※未経験歓迎／業界シェアトップクラス／残業10H
      ◆◇研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア／残業少で働きかた◎◇◆ ＼当社のポイント／ ◎定時17時／労働時間7.5h／有休取得率70%で働きやすさ◎ ◎社内教育制度充実／平均勤続年数16年の安定した就労環境 ◎1938年創業の老舗／業界トップクラスのシェアを誇る技術力 ■業務内容 ・入出荷業務全般担当 ・商品の引き取り対応 ・社内向けの問い合わせ対応 ※まずは上記をお任せし、ゆくゆくは荷札・送り状発行作成や受入データ処理などもお任せします。 ※事務作業含め、現場でのお仕事となります。 ■生産体制について： ・当社の生産拠点は、全工程を一貫して行える最大規模の見附工場/河内工場をはじめ、販売部のデータに基づく生産計画に従い、計画的な生産をしております。 ・また協力工場30社と共に多品種少ロット体制に高いレベルで対応しております。 ■入社後について： 入社後はOJTにて教育担当がつくので、先輩に質問できる環境でじっくり仕事を覚えていただきます。 ■社風： ・懇親会などでも社員一同盛り上がるアットホームな社風 ・社歴などを超えたコミュニケーションが活発に行われる環境です！ ■商材の特徴： ・雨樋の受け金具や屋根材等住宅・ビル・公共井施設など建築資材として幅広く使用されており、生活にも身近な商材を扱います。 ・ハイグレードな商品から時代のニーズに合わせた製品を多く取り扱っており、社会貢献性の高い製品を製造しています。 ・また時代の先を見据え先端技術を駆使したステンレス排水システムなどの高度な技術により製品開発も進めています！ ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河内工場 住所：大阪府東大阪市横枕南4番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,650円～242,650円 ＜月給＞ 223,650円～242,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】営業職（建材）※未経験歓迎／飛び込み営業なし／業界トップクラスの建材メーカー
      【研修制度充実で未経験からでも安心／創業90年で住宅資材などで業界トップクラスシェア】 ■業務内容： ・業界トップクラスの建築資材製造販売会社である当社にて、建築用品（雨樋受金具、屋根材、ファスナー等）を、各地の建材販売店様へ提案営業を行うルートセールスを、お任せ致します。 ■業務詳細： ・外装材等を扱う建材販売店様へのルートセールス ・既存顧客フォロー：50% / 工事業者、新規顧客開拓：50%のバランスで営業活動に取り組んで頂きます。 （1）既存顧客への定期訪問／商品提案 （2）新商品の案内や既存ヒアリング （3）工業業者、新規販売店へのアプローチ ※訪問先は、弊社を認識しており、飛び込み営業ではありません。 ■やりがい： ・当社は主力製品である、雨樋受金具をはじめ、複数の製品を自社工場で一貫生産を行っており、顧客との取引も長年に渡り、信頼を頂いております。 ・お客様のニーズにお応えするための提案要素も幅広く、やりがいを感じて頂ける業務となっております。 ■組織構成： ・現在当部署は3名（所長1名、担当2名）で稼働をしています。 ※入社後は現メンバーと協力して、全国の販売店様へ営業を行います。 ■ご入社後について： ・ご入社後まずは、自社商品を覚えていただく事からスタートし、並行して、当社業務課にて、実際に製品が顧客へ納品されるまでの流れを学んでいただきます。 ・その後、現メンバーについて営業同行を実施頂きながら、知識を積んでいただきますので、未経験の方もご安心下さい。 ■働き方について： ・宿泊出張（担当地域）：（期間）週3泊程度（頻度）月2回程度 ※出張が発生した場合は、出張手当が支給されます。 ■当社の特徴： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕南5番3号 勤務地最寄駅：近鉄線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,840,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 250,000円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市菱江1-15-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【堺市／転勤無】品質管理　※シェアNo.1製品多数／中途入社者も多く活躍中／各種福利厚生充実
      【シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／積極的なM＆Aで事業拡大】 ■仕事内容 完成品の最終検査や工程途中の中間検査、品質管理業務全般をお任せします。各種計測機器（マイクロメータやノギス、シリンダーゲージ等）を用いた製品検査が中心です。目視による外観検査に加え、3次元測定機のオペレーション業務も担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・各種計測機器（マイクロメータやノギス、シリンダーゲージ等）を使用した製品検査 ・目視による外観検査、３次元測定機のオペレーション ■同社製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織構成 品質管理グループは現在7名体制です。50代1名、40代1名、30代3名、20代2名とバランスの良い構成です。平均年齢は30代前半と若く、風通しの良い職場です。 ■当社について： 1952年の設立以来、独立系の精密ギアメーカーとして確固たる地位を築いてきました。積極的なM＆Aにより事業領域を拡大しており、経営基盤は非常に安定しています。「仕事を愛し、人を愛する」という理念のもと、社員が安心して長期的にキャリアを形成できる環境作りに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美原事業所 住所：大阪府堺市美原区木材通2-2-82 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製造／金属加工職（日勤のみ）※空調完備の作業空間／重労働なし／中途入社者も多数活躍中
      【上場企業／シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／積極的なM＆Aで事業拡大】 ■業務内容： 当社製品である各種ギア・伝導機器等の加工業務をお任せいたします。図面を見ながら、工作機械（NC旋盤/マシニングセンタ/研磨機等）で部品加工を行います。 ＜具体的には＞ ・工作機械（NC旋盤/マシニングセンタ/研磨機等）を用いた部品加工 ・各工程での測定・評価を実施 ＜製造業務の流れ＞ 設計図面を確認しどのような素材をどのように加工していくのか決定→機械を操作し金属を歯車の形に加工→中央に穴を開けたり、表面を滑らかにする等の作業→熱処理を行い金属に耐久性を持たせる(熱処理は外注)→最終仕上げとして、内径や外径などの各部分の研磨を行う→完成品の検査。正確に動くかどうかのチェック。 ■部署構成： 現在同社製造部は約100名(20代～50代)所属しており、幅広い年齢層の方がご就業しております。 ■工場内環境： 設備が新しく非常に綺麗な工場です。また空調機がついているので快適な環境の中で就業頂けます。クレーン等も充実しており重労働もございません。 ■同社製品について： ギアとはパワーを高率よく駆動部に伝達する為に必要とされるパーツです。航空機・自動車・ロボット等、世界を動かすあらゆる最先端のマシンの中、またはそれらを作る精密機械の中にギアが必ず使われています。同社の製品はF1のレーシングマシンにも使用されており、高い技術でドライバーの信頼を勝ち得ています。 ■組織風土： ・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。 ・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には夜勤手当を含んでおります。 【昇給】年1回（7月/業績による）　　 【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる） 【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大達精工場

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市箱殿町6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】◆機械設計（産業機械）◆リサイクル粉砕機・破砕機メーカー／転勤なし／将来性◎／車通勤可
      • NEW
      ～砕いたその一粒は、"エコの種"だ。～ 転勤無／ものづくりの上流工程から担当可能／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／プラスチック粉砕機の老舗メーカー／10期以上連続黒字経営 近年、リサイクル粉砕機の需要は年々高まっています。その背景には企業の社会的責任の意識の高まりや、ごみを埋め立てるための値段が高騰していることなどが挙げられます。創業70年を超える粉砕機・破砕機メーカーである同社では、フルオーダーメイドでお客様のニーズに応えており、プラスチック・ゴム製品・食品・漢方薬など、異なる特性をもつ素材に最適な設計を提供できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 取引先からの注文に基づき、プラスチックの粉砕機等の設備、プラントの設計を行います。 ・仕様の打ち合わせ、設計 ・外注や内作の制作指示と手配 ・試運転、据え付け調整、立会運転です。 ※製品勉強のため、メンテナンスに同行することもございます。頻度としては少ないです。 ■業務の特徴： ・注文の多くはオーダーメイドの為、企画発案からアフターフォローまで一連の機械製造の工程に携わることができ、時には試作やテストを重ね、仕様に合う最適な設備を社員一丸となって作り上げていきます。 ・1案件の開発期間は3～6か月程度です ・粉砕機の大きさは、椅子サイズの小型のものから10トン程度の大型のものまで様々です。 ■入社後の流れ： 先輩社員により、当社機械についてOJT形式で丁寧に指導いたします ■組織構成： 設計部　計3名（70代1名、40代1名、30代前半1名） ■製品の特長： ・同社が製造している粉砕機は、工場で出た機材などのプラスチックの粉砕機となります。機材の素材や形状により粉砕機の仕様が変わりまが、同社ではオーダーメイド商品も取り扱っているため、顧客のニーズに応えることができます。 ■製品の用途： ・プラスチックの成形ロスやランナー材の再利用 ・フィルム、シート、成形品の粉砕 ・工業用ゴム製品の再資源化 ・乾燥海藻、漢方薬原料などを細粉化 ・唐辛子等の調味料の原料加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月間勤務日数は月により変動します（概ね20～24日の間、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年賞与実績4.5ヶ月にて計算／月残業4０時間込の年収 ■昇給：あり ※能力と業績により決定 ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有り、計4.5ヶ月分 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東大阪】技術営業（リサイクル機器）◆SDGs関連で将来性◎／ノルマなし／教育体制充実
      • NEW
      ～文系出身者・未経験の方も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数～ ◎未経験からでも年収438万円～ ◎専門知識が身につき、スキルアップ ■業務内容 粉砕機及び周辺機器のメンテナンスおよび提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜メンテナンス＞ ・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスを実施 ・故障の修理や部品の交換等を行います。 ・具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。 ・大きな機械は重機を用いて分解を行います。 ◎出張：期間：おおむね日帰り～4日間／範囲：日本全国／頻度：1カ月に3~5回ほど ＜営業＞ ・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリング ・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もり ・必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。 ※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます。 ■入社後の流れ ・入社当初は、製造部で座学・テキストも用いながら自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。 ・社内にテスト機があり、メンテナンスの練習が可能です。未経験の方でも安心して学んでいただける環境です。 【取り扱い商材】粉砕機　　 【担当顧客数】10社～30社　 【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　 【営業：メンテナンス】2:8 ■組織構成：6名（70代2名　40代1名　30代3名 ■当社の強み ・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています ・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています。 ■技術を身に付けられる環境 ・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度があり、会社が必要と認めた新規資格取得の費用は負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～535万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間勤務日数は月により異なります（概ね20～24日、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給：能力と業績により決定します。 ■賞与：年2回（業績により決算賞与有り、計4.5ヶ月分※過去実績） ■固定給5,000円～20,000円は営業手当となります。 ※別途出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大谷賢三商店

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市横小路町5-5-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新大阪】オーダーメイド家具の営業◆観光名所や大型施設へ提案◆年休126日◆転勤なし
      • NEW
      ～家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／転勤なし～ ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）／残業月20時間程度／転勤なし ・月1～２回程度の夜間（商業施設などの閉店後～午前2時くらいまで）・休日立会いあり※振替休日取得も可 ※搬入立ち合いにおいては、チャーターや車での配送や搬入対応をしていただく場合があります。 ・出張あり ・家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実 ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 創業90年以上、官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-1-17-606 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎･会社売上も考慮の上、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】オーダーメイド家具の営業◆観光名所や大型施設へ提案◆年休126日◆転勤なし
      • NEW
      ～家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／転勤なし～ ■業務内容： 家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には： （1）提案・訪問 新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。 専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 （2）ディレクション 商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。 スムーズな納品を目指します。 （3）納品・アフターフォロー 納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。 プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例： 近畿一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。 わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■働き方 ・年間休日126日（土日祝休み）／残業月20時間程度／転勤なし ・月1～２回程度の夜間（商業施設などの閉店後～午前2時くらいまで）・休日立会いあり※振替休日取得も可 ※搬入立ち合いにおいては、チャーターや車での配送や搬入対応をしていただく場合があります。 ・出張あり ・家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実 ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼 創業90年以上、官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア 全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ 既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特販支社 住所：大阪府大阪市中央区島町1-2-3 三和ビル701号 勤務地最寄駅：地下鉄 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎･会社売上も考慮の上、支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府八尾市若林町2-58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八尾※転勤無】歯ブラシ製品の製造 ◇社食無料／歯間ブラシ国内トップ／日勤のみも可／年休126日
      【年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『製造担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ＜point＞ ・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー ・ 年間休日126日・土日祝休／残業月10時間以内 ・空調完備のクリーンで快適な工場環境 ・日勤のみの部門もあり、希望する働き方にあわせて相談可能 ■ 業務内容 自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部材（グリップ・ブラシ毛など）の補充 ・機械を使用したブラシの植毛作業 ・製品数量の確認・計量 ・機械の簡単な操作・監視 ■ 配属部門 ご希望に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。 （１）歯ブラシ部門：日勤のみ （２）歯間ブラシ部門：夜勤あり（24時間稼働の為） ■ 入社後の流れは？ ＼自動車関係・設備系など他業種の出身者も活躍中／ 入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。 ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、 完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。同時に、どの機械がどんな動きをしているかを ある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後） ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・社員食堂あり（無料） ■ 取り扱い商材 歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』、『歯間ブラシ』等 ■ 当社について 生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円 （主任／入社3年目／28歳）月給23万円＋賞与＋各種手当 480万円（係長／入社5年目／30歳）月給28万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】生産管理・調達（海外拠点との連携） ◇社食無料／リーダー候補／語学力／歯間ブラシ国内トップ
      【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ＜point＞ ・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー ・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション ・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める ・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎ ■ 業務内容 海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。 ＜具体的には＞ ・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用） ・生産計画・購買計画の立案 ・在庫管理・資材調達・コスト最適化 ・製造部門・外部取引先との調整業務 ・生産実績の分析・改善提案 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした業務 週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。 ◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション” 単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。 ◎ 安定業界×身近な製品 歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。 ◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能 経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。 ■ 働き方 ・年間休日126日（土日祝） ・社員食堂あり（無料） ■ 当社について 生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、 安定成長を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪銘板株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市七軒家18-15
    • 設立 1932年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪/転勤なし】自動車・家電向け製品の提案営業（ルート営業）◇未経験歓迎/年休123日
      • 締切間近
      ～製造業界や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／チームで取り組む営業／EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズ～ ■業務内容： フロントパネルやカーナビ周りのプラスチック部品等の自動車用樹脂製品や家電製品や雑貨製品などの法人営業をお任せします。 同社では決まった製品を売るのではなく、顧客から受注した製品の製造工程（図面からカタチになるまで）を提供しているため、ニーズに応じた提案を行うことができます。 グループ会社の生産拠点とのコミュニケーションも重要なため、製造業でのご経験のある方は活かすことができます。 ・お客様と新規案件の打ち合わせや試作手配 ・見積作成 ・納期管理 ・既存顧客へのフォローなど ※新規営業はほとんどなく、既存顧客へのルート営業がメインです。 ≪顧客例≫ パナソニック、三菱電機等、大手のメーカー様の技術、品質、購買、工場の部門 ≪商品事例≫ 車のフロントパネルやカーナビ周り、冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等 ■働き方 ・外回り営業：対面コミュニケーションを推奨しており、月に10日ほどは外回り営業に行くことが多いです。 ・出張：リモートの商談も増加していますが、実際にモノを見た上での打ち合わせも必要です。そのため、自動車メーカー工場が九州・関東方面に多いこともあり、月合計5泊前後、1泊2日から2泊3日の出張があります。 ・WEB勤怠で自由に有給取得が可能です。（平均10日程度） ・出張や直行直帰などの業務設計も個人で決めることができます。 ・個人ノルマはありません。チームで協力して営業活動を推進するため未経験からでも安心です。 ■教育・研修 ・1年程度を目途に、独り立ちできるまではOJTや先輩社員の同行で経験を積んでいただきます。 ・年2回の上長面談で、どんな成長のために何を頑張るのか言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。 ・射出成形士の資格取得が可能です。技術の知識を身に着けることで信頼される営業として活躍いただけます。 ■事業の展望： 電気自動車の普及に伴い、燃費の観点で部品の軽量化がより求められるようになっています。同社では、樹脂の強度・安全性を担保した上で、これまで金属部品であったのを樹脂部品に切り替えるニーズにも応えており、更なる受注増加が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市七軒家18-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回 ■モデル年収 30代前半（主任）420万～550万 30代後半（係長）470万～600万 40代前半（課長）600万～ 40代後半（部長）700万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13
    • 設立 1922年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/草津】生産管理＜管理職＞◆10年で200％成長企業／事業拡大
      • NEW
      【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容： ・生産管理 工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます ・システムの監視やトラブルエラーの対応 トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます ・製品の品質管理チェック クライアントの製品企画・外径を確認 ・機器の清掃やメンテナンス ５S順守を社員とともに実践していただきます ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10～15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～620,000円 ＜月給＞ 460,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】調達◆10年で200％成長企業/大手取引有
      • NEW
      【積極採用中/挑戦と変革を体現する高機能ゴム製品メーカーで、調達・購買を通じて品質と供給を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は自動車・家電・医療・建設分野など多様な業界向けに、高機能ゴム製品の開発・製造・販売を展開しています。本ポジションでは、原材料の購買から外製品の仕入れ、外注先管理、価格交渉、品質・納期管理、サプライヤー評価など、調達業務全般を担っていただきます。グローバル化を推進し、社会に新しい価値を提供する挑戦の現場で、変化を楽しみながら業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ゴム原材料（天然ゴム、合成ゴム、薬品等）の購買業務 ・外製品や半製品の仕入れ、仕入先開拓 ・外注先（成形・加工メーカー等）の選定、契約交渉、管理 ・価格交渉、コストダウン活動の推進 ・発注業務、納期や在庫管理 ・品質・納期トラブル対応 ・サプライヤー監査（品質・工程管理体制の評価） ・仕入先の定期評価や改善指導 ・トレーサビリティ体制の構築・運用 ・品質記録の確認、ISO等品質マネジメントの運用 ■業務の魅力 10年連続増収増益の成長企業で、グローバル市場で活躍できます。自らの提案や改善が反映される風土があり、成果や挑戦を正当に評価します。 ■会社について ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う ・過去10年間での成長率200％ ・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与2回、昇給年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～468,000円 ＜月給＞ 340,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区荻窪5-26-13Daiwa荻窪ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【大阪】鉄道関連機器のサービスエンジニア ◆年休126日（土日祝）／残業20H程度／研修◎
      • 締切間近
      【鉄道各社（私鉄、JR）を支える安定企業のサービスエンジニア（設備の据付・点検）｜年間休日126日｜土日祝休】 ■職務概要： JR・私鉄・地方民鉄など各鉄道会社で稼働する 防災機器（雨量計・水位計・積雪深計・地震計など）や、鉄道の安全運行を支える計測機器（トラックマスター、列車接近警報装置、列車防護装置など）の ・メンテナンス ・設置作業 ・機器を使用した測定作業 を担当いただきます。 経験を積み、将来的には工事管理者等の資格を取得していただきますので、専門性の高い知識・スキルを身につけることができます。 取引先は JR 各社、地方民鉄、地下鉄など公共交通機関です。 担当エリアは 近畿地方を中心に、JR西日本管内（博多～糸魚川）およびJR四国管内 です。 ■研修内容： 入社後は大阪支店にて、以下の研修を実施します。 ・線路内立ち入り研修 ・自社製品の取り扱い研修 ・JR各社が実施する通信研修の受講 専門知識は入社後に習得可能な環境が整っています。 ■配属先情報： 大阪支店は計15名の組織（営業4名／工事9名／事務1名／支店長1名）。 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。 鉄道土木や電気の知識は入社後の研修・実務を通じて身につけられます。 ■募集背景： 鉄道各社からの案件増加に伴う増員募集です。 ■働き方： 通常勤務と夜間作業の2パターンがあります。 〇通常勤務 　・8:30～17:30（休憩60分） 〇夜間作業 　・22:00～7:00（休憩60分）／翌日は明けで休み 　・回数：平均0回～10回／月 　・事前に工程が組まれるため、突発的な夜間作業はほぼありません。 〇出張 　・日帰り：平均0～3回／月 　・宿泊：平均3回～5回／月（1泊2日～4泊5日） 〇残業 　・平均：約20時間（1～3月は増加傾向） 〇休日 　・鉄道業界の繁忙期（GW・年末年始など）は原則休業 　・災害対応で休日出勤が発生した場合は 代休を取得 ■仕事の面白み： 鉄道の安全運行を守る 社会的意義の高いポジション です。 近年は人手不足解消に向けて、各鉄道会社で IT化・DX化が加速。 現場改善の提案や効率化のサポートなど、技術と現場の両面から貢献できるやりがい を感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-24-23 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～303,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 265,500円～316,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収（大卒・新卒の場合）： 35歳/580万 45歳/780万 ■固定手当内訳： 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山チエン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市本庄西2-3-43
    • 設立 1958年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/ルート営業】未経験歓迎/モノづくりを支える営業/トップシェアメーカー/年休124日（土日祝）
      • NEW
      ◆未経験･第二新卒歓迎◆景気に左右されにくい！自動ドア・工場の製造ラインなどあらゆる設備に必要とされる工業部品◆国内シェアNo.1製品◆営業に挑戦したい方、接客･サービス･内勤営業等の経験者も歓迎！ ■業務内容 ・工業用歯車「スプロケット」を中心とした法人営業をお任せします。日中は取引先との打ち合わせ中心。一日3～7件程回ります（ほぼ社用車の活動です）。 全体の担当社数は50～100社程度になります。 ・ヒアリングと要望に見合った商品の提案、受注に関する対応、協力工場への問い合わせ、納期管理まで一連を流れをご担当いただきます。量産品はカタログ受注がメイン。技術的要望の高い製品の対応を主に注力いただいています。 ■扱う商材 当社の主力製品「スプロケット（国内シェアNo.1）」を中心に、立体駐車場・自動ドア・工場の製造ライン・農業機械など、社会のさまざまな設備で必要とされる工業部品を扱います。 多くの工場で使われているため、景気に左右されにくく将来性も抜群です。 ■ご入社後の流れ ご入社後は新入社員研修と2～10カ月の本社業務OJT研修にて、商品やサービス･事務の流れをご経験いただきます。その後先輩同行から営業に携わっていただくことで、じっくりと成長いただけるように支援します。 ■配属先情報 大阪営業所　6名（40代2名・30代2名・20代2名） 会社や上司・先輩のサポートのもと、ゆっくりと独り立ちを目指していただきます。 ■魅力 当社製品は自動車や食品など身近な製品を作る大半の「工場」、立体駐車場やエスカレーターなど生活の身近なシーンでも活用され、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。社会に不可欠な部品を扱いながら、幅広い知識に触れ、日々挑戦できるやりがいある環境です。 ■この仕事の魅力 （1） 顧客ニーズに応えやすい環境 33,000点のラインナップ＋豊富な在庫で短納期対応も可能。 加工・製造の提案もでき、営業としてやりがいを感じられる環境です。 （2） 国内シェアNo.1の安定基盤 「スプロケット」は国内シェアNo.1。 世界中のモノづくりを支える安定した需要のある商材です。 （3） 未経験でもしっかり育つ研修制度 OJT研修は約3～10ヶ月。 中途入社のほとんどが未経験スタートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～218,900円 固定残業手当/月：48,300円～51,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪本社】ルート営業／業種未経験歓迎／工業用歯車国内シェアNo.1／残業平均15h
      ～研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／残業少なめ・年休124日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車～ ■入社後のイメージ： 入社後約6ヶ月～1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容： 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文／納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50～100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：2割　ルート：8割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 大阪営業所　6名（40代2名・30代2名・20代2名） ■働きかたについて ・年休124日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）ニッチトップ チェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月～1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～271,600円 固定残業手当/月：54,900円～63,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツロン

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市高井田中1-6-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大和郡山】未経験OK◆プラスチック製品の製造◆残業月12H／土日休◆技術力に強みを持つ老舗メーカー
      • 締切間近
      ～未経験入社の先輩も活躍中★／設立77年／家族手当・住宅手当あり・食事支給など福利厚生充実◎／身近な製品×国内トップ級の技術力／平均勤続年数14.6年／有給平均取得12.5日～ ■業務内容 プラスチック製の住宅建材や芝生保護材の製造および、成形機のオペレーター業務をお任せします。 階段の手すりや滑り止め、工事現場の歩行者マットなど、日常生活や社会インフラを支える身近な製品に携わる仕事です。 ※作業環境は整っており、汚れることはほとんどありません。 ■具体的には 【製造業務】 ・製品の成型作業 ・完成品の検品 ・出荷前の梱包 ・ラベル貼り ・原料補充 【オペレーター業務】 ・成形機械への材料投入 ・ボタン操作 ・機械のモニタリング ・簡単な調整作業 ■入社後の流れ・教育体制 製造職未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 入社後すぐに難しい作業を任せることはなく、まずは梱包など手順がシンプルな作業からスタート。必ず先輩社員が一緒にラインに入り、分からないことはその場で質問できます。 ▼3か月～半年 一通りの作業を習得。習熟度に合わせて少しずつ業務範囲を広げていきます。 ▼将来 複数ラインの管理や現場リーダーなど、未経験からでも着実なキャリア形成が可能です。 ■組織構成・職場環境 工場全体で約40名おり、そこから2～3名の小チームに分かれて実務を行います。 若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っています。 （10代：6％　20代：28％　30代：28％　40代：19％　50代：19％） 配送業・金属加工・消防設備関連など、異業種からの未経験入社者も多数活躍中です。 穏やかで声を掛け合う風土が根付いています。 ■働きやすさ 平均勤続年数14.6年／有給平均取得12.5日／平均残業12時間。 SDGs・脱炭素への取り組みも積極的で、SBT認定を取得しています。 文理不問。新卒・中途問わず未経験スタートの社員が多く、「できない時期」の不安を理解する仲間が、あなたの成長を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市椎木町391-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 : メンバークラス(30代前半)　480万円 / 主任クラス(30代後半)　530万円 ※住宅手当（月/20000円） ※昼食・夜勤食支給制度あり（全額会社負担）月額約１万円分の食事支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピカコーポレイション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市長田中4-4-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪】特注設計／オーダーメイド製品の設計・強度計算・作図◆国内トップシェアメーカー／年休122日
      • NEW
      ～CAD経験を活かせる／1案件を一貫担当／はしご・脚立の国内トップシェア／年休122日／土日祝休／残業月15h程／機械設計経験者歓迎～ ＼この求人のポイント／ （1）商材不問、CADを使用した設計経験から応募可能 （2）顧客ごとの課題に合わせ、1台からオーダーメイドで設計 （3）残業月15時間・年休122日・有給取得率81％・働き方◎ ■求人概要 業務用の脚立・はしご・作業台をオーダーメイド設計。 商材を問わず、CADを使った設計経験があれば応募可能です。顧客の使用環境を確認し、強度・安全性・製造方法まで考えて完成品をつくりたい方を歓迎します。 ■仕事内容 【具体的には】 ・顧客要望を基に構造・仕様を設計 ・CADで部品図・組立図を作図 ・使用条件に応じて強度を計算 ・既存特許を調べPAT調査 ・現場で寸法を採寸し設置条件を確認 ・営業、製造部門と仕様・原価を調整 ＜入社後＞ OJTで製品知識、安全基準、設計手順を習得。その後は1案件1担当として複数案件を並行します。早期から自分の案件を持ち、必要に応じて先輩と顧客打ち合わせや現場測定へ同行します。 ＜キャリア＞ 小型製品の設計から始め、その後は中型製品、航空機点検用足場や鉄道車両用作業台などの大型製品へと業務の幅を広げます。ゼロから構造を考えるフルオーダー設計を担当するため、スキル・知識を身につけながら成長できる環境です。また、油圧・電気の知識も新領域の製品設計に生かせます。 ■業務の特徴 設計、強度計算、作図、現場確認まで一貫して担当。完成品の顧客の反応を確認することもでき、図面どおりに作るだけでなく、昇降の安全性や作業動線、設置スペースまで設計に反映します。 ■組織 特注品設計は16名・3チーム制。20代4名、30代2名、40～50代10名で、異業界出身者も在籍。図面やノウハウを共有し、先輩が案件ごとに支援します。 ■就業環境 年休122日、土日祝休み、残業平均15時間、有給取得率81％。定着率90％以上で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやリーダー、技術開発担当など多様なキャリアパスあり。 ■企業の特徴/魅力 アイデア提案制度や社長との距離が近い社風で、成長意欲を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,072円～337,671円 その他固定手当/月：7,000円～14,000円 ＜月給＞ 253,072円～351,671円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】品質保証＼メーカー経験者歓迎／◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少／働き方◎
      ～はしご・脚立の国内トップシェア製品／年休122日／土日祝休／残業月5h程／経験者歓迎／自社製品の品質保証／JIS・SG・法規対応／定着率90％以上～ ＼この求人のポイント／ （1）業界約200億円市場で71億円規模のトップクラスシェア （2）残業月5時間・年休122日・有給取得率81％ （3）JIS・SG・法規対応まで担う品質保証ポジション ■業務概要 当社主力製品であるはしご・脚立・作業台等の品質保証業務全般を担当します。 新製品開発段階から量産・市場投入後まで一貫して品質を担保し、各種法令・規格への適合確認、品質記録・報告書の作成、是正・予防処置の推進を通じて、製品の安全性と社会的信頼性を維持・向上させるポジションです。 ■業務詳細 ・新製品開発時における品質要求事項の整理、品質確認項目の設定および社内規格の運用・管理 ・JIS規格、SG基準、労働安全衛生法、関連法規・業界規格への適合確認および文書管理 ・環境負荷物質（RoHS 等）に関する調査、サプライヤーからの情報収集・管理 ・顧客からの問い合わせ・クレーム対応、原因分析、是正・再発防止策の立案および報告書作成 ・製品安全点検、社内外向け安全講習会の実施、点検・講習結果の記録および報告書作成 ・製品立ち上げ時の評価（DR）への参画、品質観点での改善提案 ・製造部門、設計部門、購買部門等との連携による品質向上活動の推進 ■扱うサービス はしご・脚立・作業台等のプロ向けアルミ製品を中心に、JIS・SG認証対象製品やオーダーメイド製品まで幅広く扱います ■組織構成 品質保証部は6名体制。マネージャーのもと、製品群ごとに役割分担しています。 ■業務の魅力 ・製品開発初期から市場対応まで一貫して関われるため、品質保証としての判断力・専門性を発揮できる ・社会的安全性が強く求められる製品を扱い、法規・規格対応の経験を深められる ■就業環境 完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度・有給取得率81％ ■想定キャリアパス 将来的には品質基準策定、法規対応の責任者、マネジメントへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界初の技術開発やアイデア提案制度など、挑戦を後押しする社風と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,072円～344,671円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 253,072円～358,671円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高工社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市西岩田4-1-32
    • 設立 1935年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】◆ 舶用照明器具の設計 ◆ 実務経験無しでも、CADが使えればOK ◆
      【日本でも数社しかない船舶用照明器具・窓の製造を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容： 船舶用照明器具を中心に設計業務を行います。クライアントや社内との打ち合わせを重ねながら、お客様の要望に合った設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）船舶用照明器具や冷凍コンテナ用ソケットアウトレットの電気設計・開発 （2）お客様からの要望された器具の図面作成 ※図面は過去の類似図面を参考にすることもあり、ない場合は新規で作成いただきます。 ■働き方： 水曜日ノー残業デーを進めており月平均残業は20時間程度です。 有休も十分に取得いただけますので、ご結婚や子育てなどライフイベントに合わせて柔軟に働いていただけます。 ■配属部署について： 同社の技術部では現在12名が活躍しています。 技術部は4つの課に分かれており、今回は電機技術課への配属を予定しております。 電機技術課では舶用照明器具等や筐体の設計を行っています。船舶関係の設計業務ノウハウを、周りのメンバーから指導してもらえる環境です。 若手からベテラン技術者が活躍しており、多角的な目線から技術を習得できるので技術の向上ができる環境です。 電機技術課：5名（係長1名40代、主任2名40代、30代、課員2名60代、20代） ■同社の特徴： 創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。世界一の技術力で今後も発展を続けて行く造船界に寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 また、同社は100年以上続く老舗メーカーです。その秘訣は、船舶機器は非常にニッチなので大手の参入が少ないことが挙げられます。その強みを活かし他社では難しい技術をこれまで創り続けてきました。それにより「日本の造船に高工社あり」と言われる信頼と実績を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 333万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,500円～156,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東大阪/転勤無し】船舶器具の生産管理(計画メイン)◆年休128日◆創業100年の安定性
      ～未経験から活躍できる生産管理／年休128日・残業10～20時間以内でプライベートも充実～ ■業務概要： 当社は主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーです。 生産管理部 計画課 計画係に所属していただき、下記業務をお任せします。 具体的には… ・船舶用器具（照明・窓等）製造の生産計画立案 ・外注先の納期管理 ・部品の発注 ・現場のスケジュール管理等 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、当社で製造している製品やモノの流れを理解していただくため、各部門での研修や製造部門で実際に業務をしていただき流れを掴んでいただきます。その後、OJTを踏まえつつ業務を覚えていただきます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,500円～146,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビソー 株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／土日休／平均年収806万円
      高層ビルや商業施設、空港などの窓の外で高所作業をする人たち。 その作業を支えるのが「ゴンドラ」です。 私たち日本ビソーは、ゴンドラの製造、安全に使い続けていただくための点検・整備から設置までを担っています。 ★ゴンドラと聞いても、ほとんどの方が「何をする仕事？」と思うはず。実際に活躍している先輩たちも、全員が未経験から始めています。まずは工具の名前や部品の役割から学んでいきましょう！ ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 【1】ゴンドラ整備メンテナンス作業 お客様から返却されたゴンドラの整備を行います。 ■ゴンドラの洗浄・清掃 ■タッチアップ塗装 ■消耗部品の交換 ■ゴンドラの組立・点検 ■出庫前の動作確認　など 先輩とチームを組んで作業を進めます。 分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるので安心です。 【2】現場施工作業 基本を身につけた後は、現場でゴンドラの設置・解体作業にも挑戦！ チームごとに担当現場へ向かい、事前に作業内容を確認してから施工を始めます。 オフィスビル、商業施設、マンション、新築工事エリアなど、ランドマークとなる大型建築物を中心に担当。 1日で終わる現場もあれば、数カ月かけて携わる大型案件もあります。 自分が携わった建物が街に残り続けることも、この仕事ならではの醍醐味です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼STEP1　工具の使い方から学ぶ まずは構内でゴンドラの構造や部品、工具の使い方など基礎を習得。 ▼STEP2　OJTで技術を習得 実際の作業を先輩と一緒に経験。約3カ月で基本的な組立・塗装・点検作業を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3　現場へ 十分に技術が身についたら、現場での設置・解体にも挑戦。資格取得支援制度も活用しながら、長く活躍できる技術者へ！
      【転勤なし／勤務先は100%希望を考慮／自動車通勤OK】 全国19カ所にある各支店です。 ★仙台・首都圏・四国　積極採用中★ ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・広島支店／広島県広島市 ・四国支店／香川県高松市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■各エリアの日給 【北海道】1万円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】1万円～1万3000円 【九州】1万円～1万3000円 ■各種手当あり ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    • ★第二新卒歓迎★【京都／未経験OK】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル京都営業所 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町28-3 勤務地最寄駅：各線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／転勤無】品質管理（検査）◆精密金属部品／残業25h程度／スキルアップが叶う！/大手取引有
      ～転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！～ ■業務内容： 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代） メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年～10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風： ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2～4ヶ月※業績に応じて） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤なし】ルート営業◆未経験OK／ノルマなし／土日休み／教育体制充実
      【接客業などの販売サービス職の方も活躍中！／未経験でも安心の教育体制／新規営業ほぼ無し／大手取引先多数／有給積極取得／はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞】 ＼商材のイメージがつきにくいと思いますが、面接・インターンにてご説明しますのでお気軽にご応募ください！／ ■業務内容： 金属部品の切削加工を行う同社にて、ルート営業を行っていただきます。同社製造部門と既存顧客の間に入る役割を担っていただきます。 《具体的な業務》 ・顧客からいただいた図面をもとに見積作成 ・見積内容の説明 ・納期調整 ・製造部門・品質管理部門への進捗確認、調整 主な業務は上記のものですが、購買などの業務を行っていただくこともございます。 《製品》 顧客にいただいた図面をもとに金属部品を生産しております。 様々な金属部品を生産し、顧客のニーズにお応えしております。 （例：車のエアコンの一部、消火器の上部等） 《担当顧客》 自動車部品、住宅設備関連、防災機器関連、変圧器関連等様々な業界に既存顧客がいます。さらに新規営業も行い、新たな知識・技術を取り込むようにもしています。既存営業の1人前になれば、新規営業を行っていただく可能性もありますが、ほとんどは既存営業です。 《担当エリア》 基本は近畿圏内がメインですが、その他北海道～福岡の顧客との取引があります。エリア関係なく担当は様々です。 出張の頻度は月に1，2回程度です。 ■組織構成： 5名（20代、30代、50代、60代） うち3名は未経験の中途入社者の方々です。 前職例…販売サービス職（接客業） ■入社後の研修： ・先輩社員１名が教育担当になり、一緒に顧客先を回っていただきます。営業については覚えることもたくさんあるため、一人前になるまで３～５年程度が目安です。 ・ゆくゆくは顧客に様々な提案をしながら進められるような営業社員になっていただきたいと考えております。 ■1日の流れ（例）： 出社→出荷の確認→同社製造・品質管理部門と納期調整等→顧客先訪問→見積書作成→退社 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機など大手企業がメインです。2018年にはばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～304,500円 固定残業手当/月：65,000円～95,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シケン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市若江東町2-1-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪｜業種未経験歓迎】ルート営業◆マイカー通勤◎◆土日祝休◆転勤なし◆磨く工程で使用される研磨機
      ～モノづくりの“仕上げ”を支える大型機器に携わる／既存顧客中心・安定企業～ ■ポジション概要 製品の仕上工程で活躍する研磨機や、大気汚染防止・作業環境改善に貢献する集塵装置を手掛ける専門メーカーです。 本ポジションでは、既存顧客を中心に関係構築を行いながら、モノづくりの現場を支える提案営業をお任せします。将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■会社について 当社は研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。 ・導入実績：研磨機3,000台以上 ・主な取引先：トヨタ、ヤマハ、象印 など ・展開エリア：韓国・台湾・北米・東南アジアほか 世界中のモノづくりを支えるグローバル企業です。 ■業務内容 法人向け営業をご担当いただきます。 具体的には ・研磨機・研磨部材の提案／販売 ・集塵装置・関連部材の提案／販売 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後の納期調整 ■業務の特徴 ・既存顧客が中心 ・定期的な設備入れ替えに伴う受注がメインです。 ・新規は問い合わせ対応が中心 ※Web経由の問い合わせから案件化するケースも増えています。 ・入社後はOJTで基礎から学べるため、製品知識がなくても問題ありません。 ■担当製品 ・研磨機（1台3,000万～4,000万円規模） 自動車や家電部品などに光沢を与えるための重要機器です。 大手メーカーの製造現場で使用されています。 ・集塵装置 ■組織構成 営業部：計5名 集塵機担当：2名（50代／次長　40代/MG） 研磨機担当：3名（60代２名部長・部長待遇、40代1名） 少数精鋭で、相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力 （1） モノづくりの“要”を支えるやりがい 製品の品質を左右する「仕上げ工程」に関わる提案営業。 1台数千万円規模の大型機器を扱う、スケールの大きな仕事です。 （2） 既存顧客中心で信頼を築く営業スタイル ルート営業が中心のため、 長期的な関係構築に集中できます。 （3） 働きやすい環境 転勤なし マイカー通勤OK 土日祝休み（※案件により土曜出勤あり） 社長や上司との距離が近い、アットホームな社風
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：2カ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】機械設計※転勤なし／マイカー通勤◎／製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
      ～ロボットのティーチングに興味のある方大歓迎／自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機～ ■求人の魅力：“世界品質”のものづくりに挑戦できる 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計～製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント （1）オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 （2）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 （3）安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 （4）スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：計２ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下西製作所

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市若江東町6-8-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】機械設計／未経験歓迎◎／年休125日・残業ほぼ０／磁石の強度設計／業績右肩上がり
      • NEW
      ～残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎～ ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅：若江以岩田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年度実績2.3ヶ月分） 年収425～485万　30歳～50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新英産業株式会社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市楠根1-7-31
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長田駅／未経験歓迎】クッション材などのルート営業◆転勤無／基本残業無し／土日祝休◆安定的な受注あり
      【ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー／安心の教育体制あり／評価制度も明確】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,500円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～293,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験4年目から営業手当あり（経験年数により増額） ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：395万円 5年目（45歳・子２人）：449万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長田駅】クッション材等のルート営業◆国内独占素材を多数有する／転勤無／基本残業無／土日祝休
      【昇進基準も明確◎幅広いキャリアパス有り／ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー】 ■業務内容： 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力： ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制： 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。業種未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成： 大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～291,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業手当は経験年数により増額 ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：425万円 5年目（45歳・子２人）：467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＢ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市御厨1-5-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日
      ＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務： 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細： 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足： ＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 ＊担当エリア：大阪、北陸（福井・富山） ＊出張：日帰り・宿泊あり（まとめられれば1泊） ＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先： 東京：1名 大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後： 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス： 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨1-5-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神栄ホームクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長田西2-3-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】ルート営業◆街づくりに貢献する/スタンダード上場G/年休124日/福利厚生◎/フレックス
      ~創業50年以上の安定した建築金物メーカー/東証スタンダード上場G/年間休日124日/福利厚生充実/平均勤続年数15年超～ ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客（関西圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明 配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約25ｈ ・平均勤続年数：15年9か月と長く働ける環境が整っております。 ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,860円～359,310円 ＜月給＞ 279,860円～359,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は通常賞与の他、業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東大阪】ルート営業◆街づくりに貢献する/スタンダード上場G/年休124日/フレックス
      ~創業50年以上の安定した建築金物メーカー/東証スタンダード上場G/年間休日124日/福利厚生充実/平均勤続年数15年超～ ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客（関西圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明 配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約25ｈ ・平均勤続年数：15年9か月と長く働ける環境が整っております。 ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,770円～263,630円 ＜月給＞ 249,770円～263,630円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は通常賞与の他、業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生興株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市菱屋東2-1-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】オフィス空間を支えるパーテーション設計・品質管理／年休130日・残業20h
      • NEW
      ～オフィス家具メーカー/働き方◎・長期的なキャリアアップを目指す方にお勧め～ ■職務内容 オフィス用パーテーションの設計・製品改良をお任せします。カタログに掲載されている既製品を、お客様の注文内容や設置空間に合わせて設計します。営業担当が取りまとめた仕様をもとに、寸法や形状などを検討し、CADを使用して図面へ落とし込みます。 「どのような仕様なら使いやすいか」「どう改良すれば製品としての魅力が高まるか」を自ら考えられることが、この仕事の面白さです。自身のアイデアや工夫が実際の製品に反映され、オフィスなどの空間づくりに役立つやりがいがあります。 業務の多くは注文に基づく既製品の改良設計ですが、新商品の開発に携わる機会もあります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既製品の改良設計：注文仕様に応じた設計 （2）CAD図面の作成：寸法・形状を図面化 （3）社内外との調整：営業・製造等と連携 （4）新商品の開発：アイデア提案・設計 ■働き方 ・年休130日（25年度実績）／土日祝休 ・残業月平均20時間程度（繁忙期等は前後する可能性有り） ■教育制度 ・OJT制度 ・外部研修など ■企業の特徴・魅力 ◎オフィス空間を幅広く支えるメーカー 普通鉄板加工やオフィス家具の製作・販売、室内装飾、内装工事などを展開し、設計から施工、家具・備品の販売までオフィスづくりを幅広く支援しています。複数の製造・営業拠点を持ち、多様な住空間やビジネスシーンに関わってきた企業です。 ◎自分の工夫を製品の魅力につなげられる カタログ製品をそのまま設計するだけではなく、注文内容や設置場所に応じて仕様を考える仕事です。設計者の工夫やアイデアを製品へ反映できるため、「自分で考えたものを形にしたい」という方に適しています。既存製品の改良からスタートし、将来は新商品開発にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市若江東町2丁目1番2号 勤務地最寄駅：近鉄線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■諸手当：生産手当基本給５％ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社聖心製作所

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市柴原南町1592-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東近江】未経験OK♪顧客に寄り添う営業職＜残業少なめ・転勤なし＞丁寧な教育で1から活躍人材へ
      ～早期のキャリアアップを目指せる！交渉力がカギとなる営業職☆圧倒的成長環境◎／プロセス評価で頑張りは給与に反映／上場企業のグループ会社～ ■業務内容 大手メーカーを中心に、電気自動車や生産設備などに必要な部品の量産のご依頼を受けていただきます。 《やりがい》 電気自動車のバッテリーに関わる部品や産業機器など、私たちの暮らしや産業を支える製品の一部をつくる仕事です。自分たちが手がけた部品が、さまざまな場所で役立っていることを実感できます。 《業務の流れ》 （1）依頼のお預かり …既にお取引のあるお客様からのお問い合わせがあり、必要な部品の図面を預かります。 （2）部品の量産に向けて検討 …ご依頼いただいた部品の量産に向けて社内の技術者、協力会社と連携しながらコスト・納期・品質など様々な観点で実現可能か検討いたします。 （3）顧客への提案と合意 …検討内容を基に顧客への提案を行います。数億円規模の受注となるため、交渉力がカギとなります。 （4）試作品の評価と調整 …量産の前にテストとして試作品を製造し、顧客との最終調整を行います。 ※試作品の製造は製造担当が行うため、顧客要望を製造部へ適切に連携していただきます。 （5）生産開始 …月に何千個～何万個の量産がスタートします。生産開始後も顧客との窓口として都度対応していただきます。 《詳細》 〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存：新規＝9：1） 〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。 〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。 〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。 ■配属組織 営業部は8名（営業3名、営業事務3名、出荷2名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。 有給消化率も77%、定着率も90%越えと働きやすい職場です。 ■企業魅力 ◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立 ◎部品・金型の設計～鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-27 勤務地最寄駅：京セラ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度はこの場合に限りません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソトムラ

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市足代3-5-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 50代・60代活躍中【大阪】土木施工管理◎元請けで1～10億規模の案件に携わりたい方◎年休122日◎
      • 締切間近
      ＼＼ 官公庁案件で安定 × 元請け × 10億円規模プロジェクト ／／ 公共インフラを支える大規模プロジェクトに、元請けとして挑戦しませんか？ 官公庁案件の元請けとして10億円規模のプロジェクトに挑戦できます。 ★平均残業時間は月20時間／★年休122日／★70歳までの再雇用制度あり／★資格保有者が選ぶ安定企業 ＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした安定企業 ★10億円規模の大型案件に元請けとして参画可能 ★年間休日122日／70歳までの再雇用制度あり ★資格保有者から選ばれる、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境 【働く環境・制度】 ◎裁量の大きさ：元請けならではの意思決定の自由度と責任感 ◎長期的なキャリア形成：70歳までの再雇用制度で安心して働ける ◎ワークライフバランス：年休122日／平均残業20時間 ◎地域貢献活動：塗装ボランティアや防災活動など、社会に誇れる取り組み多数 【仕事内容】 官公庁から直接受注する公共工事の施工管理をお任せします。元請けとして、20億円規模の大型案件に携わるチャンスもあります。 「街の未来をつくる」やりがいを実感できる環境です。 【主な業務内容】 ・土木工事の施工管理（河川・トンネル・橋梁・造成など） ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・法令遵守と現場スタッフとの円滑なコミュニケーション ・工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 （出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり） 【会社の特徴】 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：165,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円～73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代・60代活躍中【大阪】建築施工管理◎施工対象の約9割が官公庁施設で安定★年休122日◎
      • 締切間近
      ＼＼公共性の高い施設が中心で安定／／元請けで1～10億規模の案件に携われる◎70歳まで再雇用制度あり★年休122日◎資格所有者が選ぶ会社 ＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした建設工事会社 ★元受けで20憶規模の案件に携われる ★年休122日 【仕事内容】 ・官公庁より発注される公共施設の新築・改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。 ・工事主任・主任技術者（監理技術者）または現場代理人として、元請けの立場でプロジェクト全体を統括していただきます。 主な業務内容： ・建築工事の施工管理（耐震改修、新築・増築、防水、塗装など） ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ※施工対象の約9割が官公庁施設（学校、庁舎など）です。 ■詳細： 建築工事の施工管理 ・耐震改修工事 ・新築・増築工事 ・防水工事 ・塗装工事他 ※9割が官公庁の施設（学校、役所　等）です。 【職務詳細】 ＊建設現場の管理 ＊スケジュール管理 ＊コスト管理 ＊法規制の遵守 ＊現場スタッフとの円滑なコミュニケーションの確保 ＊建築一式工事・塗装改修工事・防水改修工事が主な業務です。 ＊工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 （出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり） 【会社の特徴】 建設工事業（公共工事の元請受注が中心） 建築一式工事（新築・改修）および鋼構造物塗装工事を主軸として おります。 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円～73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中3-4-20
    • 設立 1934年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】紙製品のルート営業◇未経験歓迎／創業120年超の安定企業／需要増加中／残業月10h
      【第二新卒歓迎／創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10h】 ＜point＞ ・未経験から営業職にチャレンジ可能 ・既存中心のルート営業 ・年間休日124日×残業月10h×転勤無で働きやすい ・EC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増×安定経営 当社は明治35年創業、120年超えの歴史を持つ紙専門商社です。 パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■ 業務内容 紙製品（包装・パッケージ材料など）のルート営業をお任せします。既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、提案を行います。 ＜具体的には＞ ▽入社直後 ・受発注業務・電話対応 ・メーカーとの仕入れ調整 ・商品・物流の流れの理解 ▽営業業務（独り立ち後） ・既存顧客への訪問（約20社） ・商品提案・価格交渉 ・納期調整・集金対応 ・ニーズに応じた新商材提案 ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！ ＜営業スタイル＞ ・既存顧客中心のルート営業 ・担当社数：1人あたり約20社 ・担当エリア：大阪府内中心に近畿圏 ・営業スタイル：社用車（1人1台） ・出張：ほぼ無し（宿泊を伴う出張無し） ■ このポジションの魅力 ◎ 未経験でも安心して営業デビューできる ・半年～1年の内勤研修 ・先輩からの丁寧なフォローあり ◎ 若手でも活躍しやすい環境 ・会社全体として平均年齢若め ・ペットショップやアルバイト経験がある方等、異業界出身多数 未経験スタートでも馴染みやすい環境です！ ■組織構成 外勤チーム：5名（男性／40代2名・30代2名・20代1名）※配属予定 内勤チーム：5名（女性4名／40代1名・20代3名　男性1名／20代1名） ■当社について： 紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中3-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～155,000円 その他固定手当/月：115,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高畑

    繊維メーカー
    大阪府東大阪市横沼町3-3-7長田エミネンスビル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪・長田／転勤無】家具部材の購買＜未経験◎＞あなたの提案が椅子業界を変えるかも！？
      • 締切間近
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／業界トップシェア／残業少なめ／創業81年の安定メーカー／人と関わりながら“ものづくりの裏側”を支える購買ポジション ■どんな会社？ ◎1950年代創業、椅子・自動車シートなどに使用される資材を扱う専門メーカーです。 ◎椅子張り資材を中心に、自社ブランド「CHAIR-UP」を展開し、大手メーカーとも長年の取引実績があります。 ◎創業以来黒字経営を継続しており、定着率の高い安定した環境が特長です。 ◎社内は部署間の距離が近く、意見やアイデアを取り入れながら商品・仕組みづくりを進めています。事業拡大に伴い、購買部の増員募集を行います。 ■求人概要： 購買・資材手配を中心とした業務をお任せいたします。 将来的には新商品の開発や発掘にも取り組んでいただきます。 ■具体的に： ・営業部からの見積依頼対応 ・資材・商材の発注、納期管理 ・仕入先との連絡調整（電話・メール） ・出荷業務、品質管理のサポート ・新しい商材の探索、営業部への提案 ・簡単な資料作成（プレゼンシート等） ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポート業務からスタート。商品知識や業務フローはOJTで丁寧にお教えします。 ＜キャリア＞ 購買業務を軸に、裁量を持って商材選定や業務改善にも関わることができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴： ・社内外とのやり取りが多く、コミュニケーション力が活かせる ・自分で探した商材が採用される面白さ ・ものづくりを支える“縁の下の力持ち”としての実感 ■組織： 少人数体制の落ち着いた組織。互いにフォローし合いながら働ける、穏やかな社風です。 ■はたらき方 ・土日祝休み／年間休日121日 ・残業ほとんどなし ・9:00～18:00勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）未経験から購買・メーカー業務に挑戦できる （２）人と関わることが好きな方に合う調整業務 （３）創業81年の安定基盤×定着率の高い職場環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府東大阪市長田中2丁目2-30 長田エミネンスビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多久製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア13F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/本町】施工管理★経験者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分
      ～★施工管理経験者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします。 ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 295,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月
      ～★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品／業界安定性◎／年休124日／土日祝休／賞与実績6.0ヶ月分～ ～当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？ ■具体的な職務内容：施工管理業務をお任せします ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理） ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客：官公庁（水道局）・商社・元請業者 ＜仕事の流れ＞ 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成：60代1名、50代4名、20代1名 ■社風：フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。 ■教育制度/入社後の流れ： 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方： ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張（2週間程度）が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月～3月は繁忙期ですが、4月～9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～612万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季計3.0ヶ月）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タチバナテクノス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
      ～ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎～ ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～270,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間：28時間23分～58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／布施】未経験◎商品管理◆調達・在庫管理など◆パナソニック製冷蔵庫には同社製品が100%採用
      ～パナソニック製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／ニッチ分野でトップクラスの実績◎／福利厚生充実～ ■業務内容■ ヒーター線のニッチトップ級メーカーである当社にて、商品管理をお任せいたします。大手家電メーカーに供給する冷蔵庫や自動車のシート、バッテリーを温めるヒーター部品などの製造に必要な資材の管理を行います。 ＜詳細＞ ・資材調達や納品、納期管理 ・調整や工場生産（外注先）への指示 ・在庫管理、出荷管理（在庫／外注／納期／進捗管理）など ■当社の顧客■ 国内大手家電メーカーや国内自動車メーカーが主な顧客です。特にパナソニックとは直接取引があり、冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップ級シェアを誇り、パナソニックの冷蔵庫には100％採用されています。 ■社風■ 真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気です。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■取り扱い製品■ 当社製品が扱うヒーター線やレール等は家電製品等に使用され日々私たちの生活に役立っております！ ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品など ■社風■ 当社の職場環境はメリハリがあります。真面目で誠実な社員が多いですが、普段は和気あいあいとした雰囲気で様々な話をしています。仕事と社内のコミュニケーションを大切にし、両立している点が当社の特長です。 ■企業の魅力■ ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 ＼景気に左右されない事業／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅：近鉄奈良／大阪線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当20,000円 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（賞与12月／決算賞与3月）※前年度実績3.0ヶ月 ※昇給・賞与：会社の業績、査定機関における人物・能力・勤務成績などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルイ高

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都杉並区南荻窪4-10-12ルイ高ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【法人営業/既存顧客中心】未経験歓迎！サッカーゴール等スポーツ設備◆業界トップ級シェア／残業20H
      ～全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／残業20時間／賞与年回支給／退職金有～ ■職務概要： スポーツ施設器具(サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネットなど）の製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。 ※主要取引先：担当地域のスポーツ店、自治体、設計事務所、建設会社等 ■業務詳細： 7～8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、新規のお客様への架電や訪問等の営業活動も行います。（移動は主に営業車を使っていただきます。） 営業活動の情報収集から、営業戦略や販売促進の企画立案、新製品の起案などの役割も期待されます。 営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます。 〈主要商品〉 サッカーゴール、バスケットゴール、テニスポスト・ネット、ラグビーゴール、アメフトゴール、鉄棒、防護マット、朝礼台・フラッグポール　等 〈主要納入施設〉 国立競技場、日産スタジアム、明治神宮球場、埼玉スタジアム2002、楽天モバイルパーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、ポカリスエットスタジアム　等 ■組織構成： 関西支店には、20代～40代の男性社員が所属しております。 先輩社員からのOJT、同行を通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方・社風： 有給休暇取得率100%！先代社長よりメリハリをつけた働き方を推し進めており、有給休暇が10日付与の場合10日取得となります。もし取得が遅れている場合は総務より該当部署に取得を促しています。 ■当社について： 全国の学校の約半数、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。当社は、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市西立花町2-2-13 ルイ高ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ　線／立花駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,920円～236,770円 その他固定手当/月：83,880円～125,530円 ＜月給＞ 302,800円～362,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(6月・12月＋業績賞与）　 *昨年実績：基本給の5.29か月分 上記年収は、部署平均10時間分の残業手当、賞与3回分を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大一鋼業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区東上町3-9
    • 設立 1936年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府東大阪市】既存顧客へのルート営業／新規開拓なし・商品開発会議参加・土日祝休み・残業基本なし
      【既存顧客へのルート営業／新規開拓なし／商品開発会議にも参画／土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務（見積書・受発注書類作成、データ入力） ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助（入社後一定期間） ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府大阪府東大阪市金物町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給のほか物価手当が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～130,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり（前年度実績：月3,000円～10,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーン電子

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32ワコー電子ビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】法人営業／プライム上場ミネベアミツミ販売特約店◆残業月平均10時間／需要拡大中の半導体業界
      【総合エレクトロニクス商社／「ミネベアミツミ(株)」の特約店／残業:月平均10時間／ソリューション提案／ニーズ拡大中／機械営業・貿易事業経験者 歓迎！】 ■業務概要： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。 本ポジションでは、技術要素を含む提案営業に携わって頂きます。既存製品のみを提案している企業とは違い、顧客と最も近い商社の立場から、要望やニーズを汲み取り、製品開発の企画や設計まで携わる為、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。 ■扱う製品 半導体関連部品 電源（電源IC／スイッチング電源／ACアダプタ等） 回転機器（モーター類） 高周波モジュール（RFユニット／BluetoothRモジュール／アンテナなど） センサー関連（指紋センサ等） 接続機器（コネクタ／スイッチなど） ■用途分野 医療機器 産業機器（製造装置・産業用装置） 車載関連機器（自動車向け電子部品） 空調機器 バッテリー関連機器（電池制御ICなど） ■組織構成： 関西営業所　9名（60代1名、50代2名、40代5名、30代1名）、うち事務3名です。 ■評価制度 目標はございますが、ノルマはありません。 売り上げの評価だけでなく、意欲や過程も評価に反映する社風です。 ■働き方 ミネベアミツミ社との戦略会議参加や、状況により国内外の生産拠点や得意先への出張がございます。 ■入社後の流れ 現在活躍している社員も、中途採用でご入社された方がほとんどです！ 入社後は、先輩社員のOJTで丁寧にフォローさせていただきます。 文系出身社員も活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。主にミネベアミツミが手掛ける半導体関連部品、電源アダプタ、コネクタ、センサー等を中心にお客様に販売します。直近では、産業用装置メーカー、医療機器メーカー、空調機器メーカー、車載機器メーカー等からの引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市福島区福島4‐6‐31 機動ビル7階 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経 験・能力を考慮の上決定します ・賞与：3回（7月12月3月）業績によるが1年目は半期で2ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌケーエヌ株式会社

    自動車部品メーカー
    ＜本社＞東大阪市稲田本町1-25-5 ＜川俣工場＞東大阪市川俣1-9-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 部品メーカーでの貿易事務／英語を活かす／ほぼ定時／未経験OK
      • NEW
      海外企業への輸出手続や 国内の貿易物流会社などへの 商品出荷の手続を行う 貿易事務・一般事務です。 ＜仕事の流れ／輸出の例＞ ◎海外からの受注対応（メール中心） ↓ ◎自社工場に納期確認・先方連絡 ↓ ◎出荷に関する様々な書類作成 ↓ ◎船便手配（協力会社へ連絡） ↓ ◎銀行への手続 ↓ ◎代金回収 ※海外の展示会に参加することもあります！ ＊――――――――――――＊ 　船便は協力会社がサポート ＊――――――――――――＊ 船便手配・通関手続・コンテナの バン詰め等は海運貨物取扱の 協力会社にお願いしています。 ＊―――――――――――――＊ 　無理のない数をお任せします ＊―――――――――――――＊ まずは月3件ほどからお任せします。 先輩から教わりながら経験を積み、 担当できる件数を増やしていきましょう。 1案件にかかるのは2週間～1ヵ月。 それぞれが同時並行となりますので 漏ないようリストで管理しています。 ＊―――――――――――＊ 　経験が浅くても大丈夫◎ ＊―――――――――――＊ 貿易事務の経験があれば活かせますが 未経験スタートでも大丈夫。 入社後はできる事からお任せしますから 経験の浅い方もご安心下さい。 ＊―――――――――――＊ 　異文化ならではの配慮も ＊―――――――――――＊ 東南アジアの旧正月や イスラムのラマダン等 その国独自の文化を理解し、 からかじめ予定を考えておくなど、 この仕事ならではのコツがあります。
      JR「徳庵駅」徒歩10分 地下鉄「高井田駅」徒歩15分 ＜本社＞ 東大阪市稲田本町1丁目25-5 ※転勤はありません
      月給21万円以上 ★年齢・経験・スキルを考慮して優遇します
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    ナミテイ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市西堤2-2-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】技術開発職★経験者・未経験者不問★日本成長戦略17分野関連金属加工メーカー
      ～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～ ■業務概要： 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試作～金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは： ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社のみ（シェア100％）。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約60%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本石材センター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市新家3-11-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／長田駅】業界未経験◎石畳など石材の営業◆安定需要／無借金経営の専門商社◆年休125日・転勤無
      • NEW
      弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞石材の営業職◆50年以上の石材専門商社／年休125日／賞与実績4ヶ月
      ＼未経験歓迎・未経験からのご入社90％以上！現在ご活躍中◎・充実の研修制度／ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモトボサード株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄中2-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】法人営業◆年休128日／残業10H／教育体制◎社会のインフラを支えるねじの専門商社
      ～多様な人材が活躍／未経験からでも安心の研修体制あり／年間休日128日、残業月10時間程度と働き方◎～ ■職務内容： 「ねじ」専門商社の営業担当者として、既存顧客および新規顧客のフォロー営業を行います。顧客現場で最適な締結部品、SmartBinシステム、Smart Factory Logistics、Smart Assenbly Technologyを提案し、顧客の競争力向上に努め、長期的な関係を築きます。 ＜業務詳細＞ ・受注対応（見積書作成・在庫品出荷・仕入品手配・特注品手配）　 ・納品（自社および運送業者） ・商品管理 ・サプライヤーとの価格交渉、納期調整などの折衝業務 ・SmartBinシステム、Smart Factory Logistics、Smart Assenbly Technologyの顧客インストール（別途専門セクションあり）とアフターフォロー。 ※商品補足： ・Smart Factory Logistics：アライアンスパートナーであるスイス・ボサード社が開発した在庫の管理・発注を自動で行う在庫管理システム ・SmartBin システム：Smart Factory Logisticsを構成するシステムの一つ／在庫管理を全自動化するクラウド型のソリューション ・Logistics、Smart Assenbly Technology：製造業における組立工程のデジタル化と最適化を実現する次世代のソリューション ■入社後の流れ 入社時研修を受講、その後、営業職として配属。先輩社員から指導を受けるとともに自己研鑽いただきます。営業業務の他、見積・販売仕入、在庫管理、商品管理、品質管理といった営業担当者としてひととおり理解が必要な業務を学んでいただきます。必要に応じ、外部研修を受講していただきます。 ■組織構成： 配属先はボサード事業部・大阪本社の予定です。チームは約15名で構成されており、30～50代のメンバーが中心の職場です。顧客に最適なソリューションを提供し、信頼できるパートナーになることを目指し、チームで連携しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄中2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～286,100円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 254,100円～311,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【営業課長代理級/年収約550～600万円】モデル計算例 3等級ﾚﾍﾞﾙ4/基本給306,900円/固定手当（関西圏）120,088円/月計426,988円　賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北勢工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市金物町2-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職※未経験歓迎／創業70年の老舗企業／働き方◎
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職／創業70年の老舗企業／働き方◎
      ～街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか～ ■職務内容： 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます： ・樹木保護盤：公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め：駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯：街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋：地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様との打ち合わせ： 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務： CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携： 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか？多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方： ・年休：115日 ・残業：20時間程度 ・出張：年2回程度 ・福利厚生充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（年2回）7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前川株式会社

    その他
    ＜本社＞ 大阪府東大阪市御厨東1-3-42 ＜営業所＞ 奈良・京都・兵庫・岸和田
    • 設立 1952年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリーニング工場の作業スタッフ／年休120日／完全土日休
      奈良市南肘塚町にある奈良工場で 回収したシーツなどリネン品の 洗濯加工・仕上げをお任せします。 ＜メイン＞ ◎業務用洗濯機での洗濯加工 ＜補助＞ ◎ローラーでの仕上作業 ◎畳み・結束・出荷準備（パート主体） ◎慣れてくれば配送・配達　など ＊―――――――――――――＊ 　未経験スタートを歓迎します ＊―――――――――――――＊ 採用は人柄と意欲重視。経験は一切不問！ 入社後は丁寧に仕事を教えます。 実際に、先輩の9割が未経験スタートです。 また、後輩を大切にするのが当社流。 仕事を覚えやすいよう、働きやすいように サポートしますのでご安心ください。 ＊―――――――――――――――＊ 　何度でも遠慮なく聞いてください ＊―――――――――――――――＊ 納品先ごとに個別ルールがあるなど 入社後覚えることはありますが、 インカム装備でいつでも・何回でも 気軽に先輩に確認できるためご安心ください。 ＊―――――――――――＊ 　社会に必要とされる仕事 ＊―――――――――――＊ 病院、ホテル、介護施設に欠かせない リネンやマットを清潔に保ち、人々の 健康と快適を支える重要な役割です。 目立たないけれど、縁の下の力持ちとして 社会インフラの一部を担う誇りがあります。
      【車通勤OK】 JR「京終駅」徒歩12分 ＜奈良工場＞ 奈良県奈良市南肘塚町41-1
      月給25万400円以上 【固定残業】 2万5000円以上／15時間を含む 残業がなくても支給・超過分追加支給 【月収例】 月収30万円／20代・入社1年目 ★残業・休出手当でがっつり稼げます ★経験考慮します
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    真鍋株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府東大阪市本庄西2丁目6番46号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～
      • NEW
      既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。 お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。 《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。 《入社後の流れ》 時間をかけて育てるが当社のモットー。 研修期間は最大6ヶ月です！ 【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、 お客様と商品について把握していきます。 　▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、 ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。 　▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。 《とある一日の流れ》 ・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心 　▼ ・12時：休憩 　▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！ 　▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など 　▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。
      ■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 《アクセス》 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分 ・中央線「長田駅」よりバスで5分
      月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します
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    株式会社丸金

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市金物町5-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からEC運営にも挑戦【大阪/弥刀】生活雑貨のEC・企画提案営業◆研修制度有◆残業月20時間程度
      • NEW
      【法人対応や顧客折衝の経験を活かしながら挑戦可能／生活雑貨の商品提案や売上管理、楽天ショップ運営など幅広い業務を担当／研修充実】 ■採用背景 株式会社丸金では、生活雑貨などを扱うMD事業部において、卸売と小売の2つの営業チームを運営しています。 通販・EC企業との取引拡大や楽天など自社ECショップの売上向上を目指しており、組織強化と人員補充のため新たな仲間を募集します。 入社後は既存の仕組みやノウハウを学びながら、事業成長を支える一員として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 量販店や通販会社、EC企業などの既存取引先に対する営業業務や、自社EC運営に関わる仕事です。 メーカーや社内部門と連携しながら、円滑な商品流通と売上拡大を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・既存取引先への営業サポート ・メーカーとのやりとりや新商品の提案 ・楽天など自社ECショップのページ運営 ・商品の値決めや売上管理 ・物流や商品管理など社内部署との連携 ・担当先との関係構築や情報共有 <商材について> 生活雑貨を中心とした商品群を扱います。 卸売とECの両面から商品に関わるため、メーカー・取引先・社内部門をつなぐ立場として商品の販売促進や流通を支えていきます。 ■組織構成 MD事業部では個別に担当先を持ち、それぞれが責任を持って業務を進めています。 一方で、社内行事や部署横断の業務改善プロジェクトでは協力し合う風土があり、チームワークを大切にしています。 全社員の平均年齢は39歳で、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制 入社後は約2カ月間の基礎研修を実施し、座学を含めて業務の土台となる知識を学びます。 その後は先輩社員の指導のもとでOJTを行い、実務を通じて仕事の流れを身につけていきます。 一人で業務を進められるようになるまで継続してサポートを受けられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 配属先では担当業務に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。 残業は月20時間程度のため、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、週休二日制を採用しており、継続的にキャリアを築きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内） 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～240,920円 固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収： ・25歳：376万 ・35歳：445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和商事株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府東大阪市吉田4-7-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【京都※未経験歓迎】ドラッグストアの接客・販売◆創業60年地域密着型／残業ほぼ無／自宅通勤圏内配属◎
      ◆◇完全未経験歓迎！／老舗ドラッグストア『OSドラッグ』／年休100日＋年間20日の有休確約＝120日休日休暇／ノルマ無し・呼び込み無し／離職率10％以下・定着率が高いです／家から通勤圏内の配属確約◆◇ ■業務概要： 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」にて、医薬品を中心とした商品の販売から在庫・商品管理まで、店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品・日用品などの接客・販売 ・商品陳列・在庫管理・発注業務 ・店舗運営に関わる各種業務全般 特長的なのは、仕入れが完全に各店舗に任されている点です。 本社からのトップダウン指示はなく、店長のもとで、スタッフ自身が仕入れ先との商談や価格交渉まで担当します。 ■キャリアパス： まずは登録販売者資格の取得を目指していただきます。 資格取得後は、経験を積みながら店長、マネージャーへとキャリアアップが可能です。 未経験から専門資格を取得し、店舗運営やマネジメントに挑戦できる成長環境が整っています。 ■配属部署について： 各店舗は6～9名程度のチーム体制で、スタッフ・主任・副店長・店長で構成されています。 役割分担が明確なため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 配属先については、通勤時間や通いやすさを考慮したうえで決定しますので、無理なく長く働いていただけます。 ■ポジションの特徴： ◎社員の生活を大切にする方針のもと、家族構成や住居環境にも配慮した給与・待遇を整備。 その結果、長く働く社員が多く、定着率の非常に高い会社となっています。 職場は大半が正社員で構成されており、安心して腰を据えて働ける環境です。 ◎店舗ではチームワークを重んじながらも、馴れ合いにはならない健全な関係性を築いており、接客力・提案力でお客様から信頼を得られる方は、積極的にステップアップできる環境です。 ◎DMやチラシ、ポイントカードなどの販促施策は行わず、ノルマもありません。一人ひとりのお客様とのコミュニケーションを最も重視しています。 ■60年続く安定基盤と高い定着率： 協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみに直営店舗を展開し、60年にわたり「街の薬屋」として信頼を築いてきました。現在はOSドラッグ直営店を約50店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都エリア 住所：京都府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 220,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回 ■年収： 高卒：220,000円～　　　　　／年収264万～ 短大・専門卒：230,000円～　／年収276万～ 大卒以上：240,000円～　　　／年収288万～ ■モデル年収： 30代・店長：500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】ドラッグストアの接客・販売◆創業60年地域密着型／残業ほぼ無／自宅通勤圏内配属◎
      ◆◇完全未経験歓迎！／老舗ドラッグストア『OSドラッグ』／年休100日＋年間20日の有休確約＝120日休日休暇／ノルマ無し・呼び込み無し／離職率10％以下・定着率が高いです／家から通勤圏内の配属確約◆◇ ■業務概要： 直営薬局チェーン「OS（オーエス）ドラッグ」にて、医薬品を中心とした商品の販売から在庫・商品管理まで、店舗運営全般をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品・日用品などの接客・販売 ・商品陳列・在庫管理・発注業務 ・店舗運営に関わる各種業務全般 特長的なのは、仕入れが完全に各店舗に任されている点です。 本社からのトップダウン指示はなく、店長のもとで、スタッフ自身が仕入れ先との商談や価格交渉まで担当します。 ■キャリアパス： まずは登録販売者資格の取得を目指していただきます。 資格取得後は、経験を積みながら店長、マネージャーへとキャリアアップが可能です。 未経験から専門資格を取得し、店舗運営やマネジメントに挑戦できる成長環境が整っています。 ■配属部署について： 各店舗は6～9名程度のチーム体制で、スタッフ・主任・副店長・店長で構成されています。 役割分担が明確なため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 配属先については、通勤時間や通いやすさを考慮したうえで決定しますので、無理なく長く働いていただけます。 ■ポジションの特徴： ◎社員の生活を大切にする方針のもと、家族構成や住居環境にも配慮した給与・待遇を整備。 その結果、長く働く社員が多く、定着率の非常に高い会社となっています。 職場は大半が正社員で構成されており、安心して腰を据えて働ける環境です。 ◎店舗ではチームワークを重んじながらも、馴れ合いにはならない健全な関係性を築いており、接客力・提案力でお客様から信頼を得られる方は、積極的にステップアップできる環境です。 ◎DMやチラシ、ポイントカードなどの販促施策は行わず、ノルマもありません。一人ひとりのお客様とのコミュニケーションを最も重視しています。 ■60年続く安定基盤と高い定着率： 協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみに直営店舗を展開し、60年にわたり「街の薬屋」として信頼を築いてきました。現在はOSドラッグ直営店を約50店舗展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 220,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回 ■年収： 高卒：220,000円～　　　　　／年収264万～ 短大・専門卒：230,000円～　／年収276万～ 大卒以上：240,000円～　　　／年収288万～ ■モデル年収： 30代・店長：500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東大阪／転勤なし】金型設計～文系卒・未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／ニッチトップ企業～
      【3D-CADスキル習得可能／創造力を活かして未経験から設計のプロへ成長】 ◎創業70年以上の安定メーカー ◎大手企業との取引多数 ◎海外展開中の成長企業 ◎未経験から設計スキルが身につく ■業務概要 当社では、新製品の受注増加に伴い設計メンバーを募集しています。 「設計って難しそう…」 「CADを触ったことがない…」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方やCADの操作など基礎から学べます。ものづくりのスタート地点となる設計業務に携わりながら、少しずつスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 まずは簡単な図面修正やデータ入力などからスタートし、徐々に設計業務を担当していただきます。 ・3D-CADを使った図面作成や修正 ・設計データの入力や管理 ・新製品の設計サポート ・製造現場との打ち合わせ ・試作品の確認や改善提案 設計はパソコンに向かうだけの仕事ではありません。お客様の要望や製造現場の意見を取り入れながら、「どうすればより良い製品になるか」を考えるクリエイティブな仕事です。 自分が考えたものが実際に製品として形になるため、大きな達成感を味わえます。 ■組織構成 設計チームへの配属となります。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務の魅力 ・未経験から設計職を目指せる ・3D-CADスキルが身につく ・自分のアイデアを形にできる ・ものづくりの最前線で活躍できる ・将来も役立つ専門スキルを習得できる ■教育体制 入社後はOJTを中心に、CADの操作方法や図面の知識など基礎から学べます。いきなり難しい業務を任せることはなく、一歩ずつ成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計補助からスタートし、設計担当、リーダーへとステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 当社が重視しているのは経験よりも「ものづくりが好き」「新しいことを学びたい」という気持ちです。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。手に職をつけたい方、自分のアイデアを形にする仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】製造スタッフ（切削加工）～年休120日／土日祝休／国内トップシェア／70年以上無借金経営～
      ～オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎正当評価で年収も着実に上がります！ ◎フリーセレクト制度でお休みのしやすい環境！ ■業務内容： ・切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。 ■具体的には ・量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。 ■対象物 ・最大でもA4用紙ほどの大きさとなります。 ・1キロ未満のため、体力に不安な方も安心です。 ■作業環境 ・整理整頓が綺麗になされています！ ■入社後／身につけられるスキル： 入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。 ■休日について： ・当社ではフリーセレクト制度を導入しており、ご自身の休みたい日を選択してお休みを取得頂きます。 ■働き方 ・2週間スパンの交替勤務となります。 ■企業魅力 創業70年以上の無借金経営を続ける安定メーカー 大手企業との取引実績を基盤に、早期から海外展開も進める成長企業です。未経験からでも教育体制と資格取得支援で着実に技術が身につき、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪】機械設計　※残業10h程／起案から商品化まで関われる／自らのアイデアをカタチに！！
      【１回面接／残業月平均10h／働きやすい環境で長期就業◎／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■業務内容： 手掛けるのは、室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品などの住生活用品です。樹脂や金属を主素材とし、使う人の利便性を追求したアイデア商品が中心です。単なる図面作成だけでなく、生活に身近で「あると便利」な製品を形にする、やりがいの大きな開発案件です。 ＜具体的には＞ ・3D-CADや2D-CADを用いたオリジナル製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・製品化に向けた他部署や外部業者との連携、調整 ・現実的な強度計算に基づく構造設計 人々の暮らしを支え、長く安心して使える製品を世に送り出す仕事です。 ■はたらき方・環境 年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数：12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F 勤務地最寄駅：OSAKAメトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～351,320円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：20,900円～28,680円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,900円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には固定残業代と賞与を含む ※昇給／賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～15,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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