10ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,995 社中 451〜500 社を表示
設立 1978年
従業員数 593名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全39件
-
【福岡】機能性分野のフィルター開発・素材研究◆年休120日以上/働き方・福利厚生充実◎
-
- 【化学系の知見を活かせる/残業月平均20h程度/半導体・液晶パネル・飲料・製薬等日本の産業を支える『産業用フィルター』の老舗メーカーで安定就業/転勤当面無し】 ■職務内容・ミッション: (1)機能性分野のフィルター開発 製品企画書に基づき、機能性分野のフィルター開発案件を実行。開発案件の実行に伴ない、試作品の加工/試作品の性能評価/評価結果の社内外報告及び、開発案件実行の為のデザインレビューを実施 (2)機能性材料分野の素材開発推進 フィルター開発案件を実行する為、素材メーカーと連携し新規素材の開発提案や開発素材の性能評価/評価結果の社内外報告/購入に向けた仕様締結等を実施 (3)性能評価や試作加工に必要な評価/加工機器類の選定/購入を実施し、設備立ち上げ等の検証を実行 ■組織構成: 15名(60代:3、50代 :1、40代:3、30代:6、20代:2) ■ご入社後の流れ: ・開発メンバーからのOJTにより、開発業務全般の知識向上を図ります。 ・新規フィルター開発について、ワークメンバーとして開発品の性能評価等を通じ知識・技能の習得を図ります。 ・2年後には新規フィルター開発に関し、ワークリーダーとして推進。新規開発案件を企画できる人材を目指して頂きます。 ※経験が浅い場合※ ・設計/試作メンバーからのOJTにより、設計/試作業務全般の知識向上を図ります ・業務適性を確認しながら、試作加工メンバー若しくは設計メンバーとしての業務実施し、知識・技能習得を図ります。 ・1年後には設計/試作いずれかの主担当として業務遂行できる人材を目指して頂きます。 ■キャリアパス 本人の意向や会社の状況にもよりますが、開発技術者として実績を上げて頂き開発案件を実行する為のリーダー的ポジションを目指して頂く事も可能です。 ■当社について: 1978年設立の、産業用液体ろ過フィルターメーカー。当社製品は、液晶テレビやスマートフォンに組み込まれる半導体や液晶パネル、飲料、化粧品など、様々な日用品の製造過程に導入されています。 高度な「分級ろ過技術」で社会へ貢献し、『100年企業』を目指し既存分野の成長のみならず新規分野・海外展開へ積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県八女郡広川町日吉548-24 勤務地最寄駅:西鉄久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 <月給> 240,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて変動する可能性有 ■昇格:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
海外営業◆世界で高いシェアを誇る産業用フィルターメーカー
-
- 各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。 入社時にフィルターに関する知識がなくても問題ありません。OJTで丁寧に説明していきます。 ■業務内容 営業職として以下の業務を行います。 ・活動計画立案 ・営業活動:新規開拓、既存顧客フォロー、クレーム対応、債権回収管理など ※入社後2~3年は国内営業部における配属となります(配属は国内営業所いずれも可能性有) ■入社後のキャリアイメージ ◇入社~2年後 ・国内営業担当者として、顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行、新規案件獲得 ・特に製薬関連顧客を担当し、製薬企業の顧客ニーズ、バリデーションサービスの受注 ◇3-5年後 ・海外拠点向けに英語(中国語等の第二外国語ができれば尚良し)で製薬用フィルターの提案、アドバイス ◇6-8年後 ・海外駐在員として勤務 ■当社のお客様/分野に関して ◇エレクトロニクス分野:積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット、ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ◇ライフサイエンス分野:医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ◇一般産業分野:水処理、オゾン発生装置 その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ■株式会社ロキテクノマーケティングについて 同社は、ロキグループの一員として、ろ過フィルター、オゾン関連製品、コンシューマー製品の日本国内における販売を担っています。特に医薬品製造工程向けの滅菌用フィルターや、食品・飲料業界向けの精密ろ過製品など、分級ろ過の固有技術を活かした製品群が強みです。 ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開に加え、固有技術である「ろ過技術」を活かしたフィルトレーション事業、システムソリューション事業、コンシューマー事業でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター) 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 富山営業所 住所:富山県滑川市大掛2066 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~302,500円 <月給> 220,000円~302,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇格:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 2,537名
平均年齢 -
求人情報 全14件
-
【WEB/1day選考会】医療機器営業(外科領域・全国)*業界未経験歓迎*世界屈指の医療メーカー
-
- 【異業界入社多数!/グローバルトップクラスの医療メーカー/研修制度充実/女性活躍のグローバル企業/入社日:2026年2月1日】 ■メインミッション: 担当エリアの病院(主に医師)に対し、当社にて扱っている製品を提案していただきます。 医師のニーズを掘り下げた上で解決に最適なソリューションを提案する、コンサルティングのような営業スタイルになります。 ■具体的な業務内容: ・担当する製品の提案、技術サポート(手術の立会いあり) ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート(製品情報の提供・勉強会の主催など) ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 ※担当病院数は10~15施設ほどです。 ※緊急の呼び出し等は発生いたしません。 ■担当製品: サージェリー事業本部で展開している外科の製品群で「手術用縫合糸」「手術用器機」「止血剤」の大きく3つ分けれております。入社後はいずれかの製品群を担当いただきます。豊富なラインナップを揃えており、顧客のニーズに合わせた最適なソリューション提案が可能です。 ■研修・教育制度: 業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修(東京本社で実施予定)がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。 ※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。 ■キャリアパス: ・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。 例)GROWプログラム:短期間にて他部署の業務体験が可能/社内公募制度:職種、セクター間の異動を行える制度 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 全国(エリア確約不可) 住所:全国いずれかの配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~949万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,333円~565,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【10月4日WEB選考会/九州エリア】医療機器営業(不整脈領域)◆ヘルスケアのリーディングカンパニー
-
- 【入社想定日:2025年12月/女性活躍のグローバル企業/業界経験不問!/グローバルトップクラスのヘルスケアカンパニー】 ■仕事内容: 当社のエレクトロフィジオロジー事業内で展開する製品の営業職として、医療機関に対し、受注、受注後の導入、技術支援などを一貫して担当いただきます。 ・担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、不整脈患者への手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ・担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ・製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ・担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行 ■担当製品: エレクトロフィジオロジー事業部で展開しているカテーテルアブレーションや3Dマッピングシステム(CARTO)などをご担当頂きます。詳細は下記URLもご確認ください。 URL:https://www.jnj.co.jp/jjmkk/medical-professionals/biosense ■不整脈治療とは: 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、治療ニーズが非常に高い領域です。 ■研修・教育制度: 業界や企業、製品に関して知識を深めるため、3ヶ月程度の初期研修がございます。座学のみならず実際に機器にも触れていただくなど、基礎的な知識・スキルをインプットしてから現場へ配属となります。配属後についてもOJT研修ならびにeラーニングのプログラムがあるため、業界未経験の方でもキャッチアップできる環境があります。 ■当社について: 1886年にアメリカで創業。グローバルでの売上は10兆円を超え、全世界で14万人以上の従業員が在籍をしているグローバル最大手のヘルスケアカンパニー。手術等で用いる医療用デバイスに加え、一般消費者向けのコンタクトレンズ(アキュビュー)など、トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造・販売し、全世界の医療を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 九州エリア(福岡県除く) 住所:九州エリア(佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)を担当 ※詳細は入社後に決定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区西神田3-5-2 勤務地最寄駅:東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 640万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 383,333円~565,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 168名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
-
【福岡/業界未経験歓迎】バナナの企画営業◆Dole(ドール)/実働7h/土日祝休/有給消化率80%!
-
- ◆◇業界未経験の方も歓迎!/トップレベルのシェアの「Dole」/年休120日/量販店・小売店に向けたバナナの販促提案をお任せ◇◆ ■職務内容: 同社のバナナ部において、量販店・小売店の本部や卸売市場等にバナナの営業活動を行って頂きます。 また、営業活動によって得られた市場・顧客ニーズを集約して、販促キャンペーンなどの営業施策の立案~実施もお任せいたします。 ■職務詳細: 1.生鮮果実の営業部門において、小売店・卸売市場等に生鮮果実の営業活動を行う。 2.マーケットニーズを捉え販売施策の立案⇒実施⇒検証⇒改善(PDCA)を回し続ける。 3.部門目標の達成に向けて、施策の推進を率先して行う ※企画の実現はマーケティング部と協業して行っていきます。販促について、新卒1年目の社員の提案が具現化された事例もあり、入社直後から積極的に提案をしていける環境です。 ※日常業務では英語の使用するシーンは基本的にございません。 ■ミッション: 1.販売予算に則り、担当エリア・顧客別の販売予算を策定し達成する。 2.商品・マーケティング・営業戦略に則り、顧客企業店舗において商品採用提案、配荷拡大、販促活動等を行い、売上を最大化する。 3.市場・顧客のニーズを集約し、営業部の戦略・計画・活動に反映させる。 ■組織について: 少数精鋭で業務を行っているため、裁量権高く業務を行うことが可能です◎ 営業所は20~40代の社員で構成されております。 さらに、同社は中途社員比率が高いため、中途入社からでも馴染みやすい環境です。 ■魅力: ◇役職ではなく「さん付け」で呼ぶ風土であり、役職者とも比較的距離感が近い環境です ◇数字結果だけでなく行動(プロセス)もきちんと評価される評価制度になっています ■当社のブランド力: 90%以上のブランド認知があり、GMSやCVS等の流通チャネルとの関係性も強い安定したビジネスを展開しています。現在扱っているカテゴリーは生鮮果実をはじめとし多岐に渡ります。今後、新しいカテゴリーへの拡大・展開も予定しており、発売方法も、自社営業・ライセンス・ディストリビューターなど状況に応じて最適な販売戦略を活用していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴 2-1-10 天神フロントスクエア3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~337,100円 固定残業手当/月:35,400円~50,565円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,400円~387,665円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※年収は業務経験や実績、入社後の業務等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 299名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全11件
-
【福岡・田川】産業用資材及び環境商材(酷暑対策アイテム)の提案型法人営業◇残業20h未満/転勤無し
-
- 残業月20h未満/年間休日120日以上/転勤無し/創業70年以上の安定企業/法人向け提案営業/工場設備や副資材、環境商材(屋上遮熱シート、空調服等)のルート営業/大手企業との取引多数 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。 ■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】 内装からエンジン周辺機器まで、様々な自動車部品を扱うゴム・樹脂メーカーである当社にて、産業用資材製品(工場設備や副資材)の提案営業をお任せいたします。 取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 今年度も東京ビッグサイトにて開催された【第10回東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の営業活動を推進しています。 ■業務詳細 ・産業用資材/部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い(休日出勤の場合は振替休日を取得) ※既存の営業先への訪問がメインとなるため、飛び込み営業はほとんどありません。お取引先の顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得可能(月に1~2回程度を想定) ◇取扱製品 ルーフファン/クロスファン/高天井LED照明等 ■当社の魅力 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県田川市伊加利1824-17 勤務地最寄駅:JR日田彦山線、後藤寺線線/田川後藤寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 上記想定年収は、残業時間(15時間程度)を含んで算出しています。 最終的な年収は、選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 4,456名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全31件
-
【宮崎】【キヤノンG】ソリューション営業(オフィス機器やIT機器の提案)直行直帰可/残業6.4時間
-
- 【正社員募集】\キヤノングループ/年休125日★業界未経験歓迎!全国拠点でビジネス拡大支援!!主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供!充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品: ・キヤノン製ビジネス機器(複合機など) ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器 等 ■評価制度:目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制:入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス:年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力:年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3~10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市高千穂通2-1-33 明治安田生命宮崎ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給:業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宮崎】オフィス機器の保守メンテナンス【キヤノングループ】研修・福利厚生充実
-
- 【正社員募集】\キヤノングループ/年休125日原則夜勤なし★業界未経験歓迎!/全国拠点でビジネス拡大支援!!主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供!充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■業務内容: <保守サービス役務> 複合機等のキヤノン製オフィス機器をご使用頂いているお客様先へ訪問し、機器の保守点検作業、修理作業を実施する。(5~6件/日) <提案活動> 上記職務に付随して、自身が担当するお客様対して課題解決に繋がる適切な提案を適宜行い、その結果や反応を営業へフィードバックする活動を行う。 <ITS役務> 標準手順書に沿ったビジネスPC及び周辺機器の設置作業の実施とIT保守契約ユーザの障害対応を実施する。 ■休日出勤、夜間勤務について: ・所属する組織によっては、休日出勤(出社)の可能性があります(その分は平日に振替休日を取得する)。※自宅待機の地域もあり(待機手当有) ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります(その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用)。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■採用背景: 複合機を中心とした保守サービス業務を全国で維持していくための要員補充(要員確保)です。 ■当社の特徴: ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。そのため、企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通しても豊富な知識を得ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市高千穂通2-1-33 明治安田生命宮崎ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給:業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1983年
従業員数 197名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全7件
-
【熊本/11月入社歓迎】PC業務支援担当(常駐型)※福利厚生・働き方◎リコーリースG
-
- 【リコーグループの安定基盤有/レンタル、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開し、質の高い計測技術サービスを提供】 ■業務内容: リコーリースグループの安定した基盤の中、お客様先に常駐しPC関連業務の支援を担当いただきます。以下の業務を分担して対応します。 ■業務内容詳細 【事務系業務】 資産管理ツールへの登録・変更・更新/お客様の共通管理ツール情報の変更作業/レンタルPCの期間確認・回答/レンタルPCの予算取得・実行(各部門との調整、見積取得等) 【技術系業務】※他常駐員との協力体制で対応 マスタイメージの作成・更新(40種類以上、半期~年度ごと)/レンタルPCの技術サポート(Windows/Office関連、トラブル対応)/インベントリ情報の確認・更新依頼/Windowsバージョンアップ対応(定期更新・配信)/ソフトウェア配信対応(変更の範囲)同社業務全般 ■教育体制と就業環境: 基本的にOJTベースで業務をキャッチアップいただきます。平均残業は月10時間程度となり土日祝はお休みです。福利厚生が充実しており、毎週水/金曜日はノー残業デー、月の残業時間は10時間程度で、従業員が働きやすい環境改善に努めています。 ■組織構成 社員(シニア)60代、外部委託50代、外部委託40代の3名で構成されています。 ■同社について 同社はリコーリース株式会社の子会社であり、経営基盤は安定しています。レンタルだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開しておりますが、親会社の資金力も豊富のため、レンタル製品の資金調達力が強みとなっています。また、レンタル製品はコスト管理が楽になるため、大手企業を中心に高い需要を獲得しており、近年は売上は右肩上がりで成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 熊本県合田市の顧客常駐先 住所:熊本県合志市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮で決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回(能力評価で昇進・昇格) ■賞与:年2回 ※年額…136万~202万円、会社業績や評価により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 670名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
-
【赤坂駅・福岡】インフラエンジニア◆学校・自治体向けICT環境の構築~保守/働き方◎/内田洋行G
-
- ~サーバ・ネットワーク等インフラスキル向上/資格取得支援・研修制度などスキルアップ環境◎~ 学校や自治体、民間企業などにおいて、フィールドサポートエンジニアとしてICT環境の構築・導入から運用・保守までをご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 ・Windowsのクライアント/サーバシステム設計、構築、運用業務 ・Active Directoryの設計、構築、運用、障害対応、移行作業、コマンドライン処理業務 ・VMware製品を用いたサーバ仮想化環境構築、運用業務 ・Citrix製品を用いたシンクライアント環境構築、運用業務 ・Apple iOS製品(iPad、MacBookなど)の保守、サポート業務 ・各機器(PC、サーバ、NW機器)の保守、システムサポート業務 ・各機器(PC、サーバ、NW機器)の設置現調 ■業務の特徴: 当社の強みであり特徴の一つでもあるマルチベンダーのため、様々なメーカーの機器の取り扱いが可能で、PCやサーバ、ネットワーク機器の設定や構築等に幅広く携わっています。入社直後から全てをご担当いただくわけではありませんが、経験次第では様々なメーカーの保守資格を取得することもできます。 ■キャリアパス: 今後、世の中の技術の中核となる仮想化環境でのサーバ/ネットワーク含む、インフラ基盤設計/構築スキルを身に付けることが出来ます。また、フィールドサポートエンジニアとして多くの顧客折衝経験を積むことが可能です。 ※業務を行うにあたり、必要となる各メーカーの保守資格は会社負担で取得していただきます。 ■働き方: 当社ではお取引のほとんどがSES契約ではなく請負契約のため、自社に勤務しながら安心してサポート業務に力を発揮していただけます。業務の性質上、学校や企業様がお休みの時に作業をすることも多いですが、代休もしっかり取っていただけます。 ■教育制度: 社員の述べ資格数は2,174資格、社員一人当たり4~5個の資格を持っている計算です。 情報処理、工事担任者等の公的資格取得者には技術手当を支給、その他資格(ベンダー資格など)取得者には取得時一時金制度も適用します。社員に対しての教育投資はもちろん、教育・研修も積極的に行ない、社員のスキル向上を支援しています。
-
- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■諸手当:通勤手当、時間外手当、資格手当、職務手当、住宅手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 14,073名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全370件
-
【沖縄/正社員】システム監視《IT経験浅くてもOK!PC業務経験がある方》◆大手取引多数/土日祝休み
- NEW
-
- ~年平均成長率10%の安定性/国内外の大手クライアントに対して、ワンストップでWebマーケティングの業務に関われる/大規模案件多数/スキルアップが叶います/11期連続増収/大手企業を中心に3,000社以上の実績あり~ ■業務内容: 当社提供マネージドサービスにおけるシステムの監視業務行います。 1.システムの監視:業務では、サーバー、ネットワーク、データベースなどの各種システムの監視を行います。定期的に稼働状況やリソース使用状況をチェックし、問題があれば適切なアラート出しを行います。 2.パフォーマンスの監視:システムやアプリケーションのパフォーマンスを監視し、リソース使用状況や応答時間などをモニタリングします。パフォーマンスの低下があれば、原因を特定して修正するための情報を提供します。 3.セキュリティ監視・セキュリティイベントや不正アクセスの検知、マルウェアの監視などを行い、脅威があれば早期に対応します。セキュリティポリシーの遵守や潜在的なリスクを把握します。 4.バックアップとリカバリーの監視:データのバックアップジョブやリカバリーの実行を監視し、問題があればそれに対処します。 5.インシデント対応:監視業務で検知された問題や障害に対して、適切に対応します。障害の原因の特定や修正、顧客への報告なども行います。 また、その他の業務として業務改善対応や、監視・障害対応手順の簡素化、自動化の推進なども実施します。 使用言語やシステム:Zabbix、JP1OS/Windows、Linux 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力: ・沖縄で正社員として様々なお客様のサービスを経験できます。 ・まずはは監視業務から経験していただくため、IT経験が浅くても始めることが可能です。 ・センター内での管理職や業務の設計・構築など、マネジメントも専門キャリアも両方目指すチャンスがあります。 ・PMとしてのスキルや、QC業務、後任育成の研修業務など幅広いスキル取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 当社拠点(沖縄県) 住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,500円~305,500円 <月給> 269,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途支給、管理監督者の場合は残業手当は支給対象外 能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。/昇給年1回/賞与年2回/交通費支給(月5万円迄)/社保完備/扶養手当 【年収例】 ・460万/36歳(システム導入職)・420万/33歳(運用監視リーダー)・350万/27歳(障害対応メンバー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
大手企業のサポート事務/年休121日/リモートワーク有
- NEW
-
- \Point!/ ★特別な経験や資格は不要!多彩な事務キャリアの入口 ★長く続けられる働きやすさあり!育休取得率100%・復職率97%超 ★駅近オフィス、東証プライム上場のグローバル企業で活躍 ■未経験歓迎&将来も安心 ───────── ◆デスクワークで完結 100%内勤のため、自分自身でペースを作りながら、より迅速かつ効率的に業務を進めることが可能です。 ◆チーム制で安心 仕事は3~10名のチーム制。それぞれの強みを活かして仕事を進めており、労務管理もしっかりしているのでできる1人に業務が集中することもありません。資格試験の勉強や、プライベートを充実させられます。 ◆技術・専門性が身につく ノウハウを詰め込んだ手厚いOJT・研修制度があるので、建築設計への興味と意欲があれば、最先端技術のBIMや3DCADなどのスキルを身につけられます。 ★未経験の業務を説明なくいきなりお任せすることはありませんので、ご安心ください★ ■お任せする仕事 ―――――― データ入力や書類作成など、誰でも始められる事務作業がメインです。 ◎見積システム登録 L 住宅・設備メーカの社内見積システムへのデータ登録業務 (商品情報の登録・更新、見積書作成支援など) ◎ビル建設現場の書類チェック L 工事現場で発生する書類のチェック業務 (工事写真や図面、作業員情報の不備確認など) ◎建築・設備図面のCADオペレーター L CAD/BIMなどを用いた作図支援業務 (基本操作を習得し、簡単な図面修正などからスタート) ※マニュアルや研修が充実しており、未経験の方でも不安なく始められます。 ■入社後の流れ ―――――― まずは3日間の基礎研修で業界についてレクチャー ▼ 現場作業員の名簿作成など簡単なデータ入力から業務開始! 書類の種類や使用するシステムを覚え、徐々に業務の幅を広げましょう
-
- 【積極採用中!】札幌、東京、大阪、福岡にある取引先や当社の拠点 ■各拠点 札幌/北海道札幌市北区北7条西1丁目1番地28 アルファ札幌駅北口ビル10F 東京/東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 大阪/大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル 福岡/福岡県福岡市博多区網場町1-1 D-LIFEPLACE 呉服町2F ◎U・Iターン歓迎 ◎入社後すぐの転勤なし
-
- 月給22万円~35万円(一律手当含)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
設立 1982年
従業員数 1,501名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
-
【自治体提案営業】地域の健康課題解決/リモート可/残業20H程度
-
- ~中長期の伴走型営業/スポーツ・健康を通じたまちづくり/東証プライム上場企業~ スポーツクラブなど全国272以上の施設を運営している同社の健康増進のノウハウを生かし、地方の健康課題を解決することで住民の健康促進や、医療費・介護費の削減などを実現することをミッションとしております。 【業務内容】 各地方の健康課題についてヒアリングし、解決ソリューションの提案を行っていただきます。下記の通り年間を通して中長期的に伴走頂き、課題解決にご尽力いただきます。 ●春 └受注済みの案件の納品業務 ●夏 └自治体が抱える地域課題のヒアリングし、次年度案件を自治体の各窓口へ営業 ●秋 └次年度予算の確認、今年度余剰予算への案件提案 ●冬 └プロポーザル資料作成/プレゼンテーション/入札対応 【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務特徴: ・既存営業と新規営業の割合は8:2と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。 ・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。 ・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。 ■働き方: ・業務見合いで在宅勤務や直行直帰をご活用頂けます。 ・残業時間は月平均10時間程度。繁忙期でも20時間程度です。 ・事業展開のある全国のエリアが対象となるため、転勤や出張が発生します。 1~2泊の出張がメインですが、案件次第で週を跨ぐ長期出張の可能性もございます。 ■当社の魅力: ◇オープンかつ穏やかな社風 DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。 ◇職場環境改善への積極性 働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。 ◇健康的な職場環境 全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア3F 勤務地最寄駅:総武線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,000円 <月給> 275,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 365名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全164件
-
【福岡/CAE解析】技術者の成長を重んじた社風/年休121日・土日休み
- NEW
-
- 【業務内容】 ・自動車部品の解析業務 ・自動車部品のモデル作成業務 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから、担当いただく業務がエンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。 ■魅力: ・大手メーカーのプロジェクトに携わるため、最先端の技術を習得でき、世の中に出る前の開発に関わることができます。スキルアップは勿論のことながら、そのやりがい、活躍できるフィールドが幅広いです。
-
- <勤務地詳細> 派遣先就業所(トヨタ自動車九州) 住所:福岡県宮若市芹田335番地9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 853名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全40件
-
【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝/プライム100%◆欧米トップ級シェア
-
- 日本全国からフルリモート勤務可能!エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%/最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について: 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等(パートナーと連携)、幅広く担当いただきます。 当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】 <Allegro Horizonについて> 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境: 言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について: ・平均年齢…平均41.99歳(2023年4月1日時点) ・平均残業時間…27.22時間/月(2022年度) ・平均年次有給休暇取得日数…16日(2022年度平均取得日数) ・女性労働者比率…27.69%(2023年6月1日時点) ・国際資格取得者数…83人(2023年4月1日時点) ・研修メニュー…3000以上(社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能) ・女性の育休取得率&復職率…100%(2022年度) 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 神田錦町 住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 697万円~1,089万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,833円~907,500円 <月給> 580,833円~907,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 ※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート可】ITコンサルタント◆プライム100%/欧米トップシェアPKG製品
- 締切間近
-
- ~オープン系言語での開発経験がある方募集/国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感/中途入社50%~ ■業務内容: エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%/最上流から携われます。 【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】 ■自社製品「Allegro Horizon」について: 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■具体的な業務内容・取引先について: 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して、要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等(パートナーと連携)、幅広く担当します。当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。またエネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 ■開発環境: Java/C#/C++/C/.NET ■ルウィーブの働き方:安心して長く働くことが出来る環境 ・充実の休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 ・自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 ・有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。 ■数字で見るルウィーブ: 平均年齢や平均残業時間など、以下のサイトにてご確認ください。 https://recruit.nttdata-luweave.com/company/data.html 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 神田錦町 住所:東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 697万円~1,089万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~660,000円 <月給> 280,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は25h/月の残業代込みの想定年収 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 18,685名
平均年齢 -
求人情報 全43件
-
【福岡/未経験OK】設備管理(保守・メンテナンス)◇業界最大級のホテルチェーン/夜勤ほぼ無/転勤なし
-
- 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/日本・世界に展開しているホテルチェーン/転勤なし/消防設備点検を中心にお任せ/基本土日祝休み/夜勤・残業ほぼなし/資格手当豊富】 ■職務概要: 全国330 店舗ある内の、西日本エリア(近畿・関西・中四国・九州・沖縄)の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 ■職務詳細: ◎消防設備点検及び報告 ◎防火対象物定期点検及び報告 ◎法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ◎建築関係の点検 ◎電話対応 ※1人当たりの担当店舗数は約30 店舗です。店舗訪問は、2 名のチーム体制で動いており、現地に泊まり込みで作業を行います。(※平均滞在日数2~3日。1 カ月当たり10~14 日)。その為、最低年間60 店舗、出張日数は120 日~180 日で各店を回ります。 ※ご自宅から作業するホテルまでが1 時間半以内の場合は、宿泊がございません。 ※自宅から100km以上離れた出張の場合は手当が発生します ■組織構成: 13名(事務員2人含む) ■電話対応について 担当店舗からの問い合わせTEL(設備点検以外も含)が、会社支給携帯電話に土日や平日夜間に入ることもあります。その場合は、会社に申告して残業代で処理をしています。 ※月平均4~5 回程度。消防設備関係のことから、火災報知器の止め方、水が出ない、空調(ロビーや客室のエアコン)などの問い合わせも連絡が入ることもあります。点検業務を行っているときに、緊急度の高い連絡が来るケースもあります ■出張について 1~3 日毎にホテル間を移動し、作業を行いますのでほとんどが出張になります。移動は新幹線、飛行機など公共交通機関を利用いただきます。(※社有車はございません。) 1日目~3 日目夜:東横インA で作業・宿泊 → 東横インBに移動 4日目朝~5 日目夜:東横インB で作業・宿泊 → 公共交通機関で帰宅 ※9:00~16:00 お客様のチェックアウトからチェックインまでに点検を行い、16:00~18:00 に報告書を書いて店舗支配人に報告書を渡します。 ▼翌日に別場所勤務の場合は、17:00 以降などに移動等。同場所勤務の場合には、自宅から1 時間30 分以上の場合は、そのホテルに宿泊 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡県を中心としたいずれかの店舗 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~322,500円 <月給> 263,000円~322,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ※施設管理特有の資格に合わせて資格手当の支給あり ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【佐賀/佐賀駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎/約9割の方が女性・未経験でスタート/夜勤無
-
- 【女性が働きがいのある環境/安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上/90%以上が女性未経験からの採用 /入社後約2ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます/夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容: ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算) ◎収支管理(※稼働率や売上向上のための収支計画書作成、改善、経費削減の徹底等) ◎施設・設備管理(※備品や設備の管理、チェック) ◎営業活動(※地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報を提供) ■1日の業務スケジュール例: ◎午前(お客様の送り出し、メール・前日稼働状況の確認、朝礼、ロビー・エントランス清掃) ◎午後(近隣企業様への営業活動、お客様アンケートチェック、客室チェック、デスクワーク、フロント業務) ■キャリアパス: 入社後まずは支配人として1人前を目指していただきます。その後はエリア内の支配人をまとめる「支配人エリア長」や「本社管理職」としてご活躍されている方もいらっしゃいます。 ※専業主婦の方や前職では店長の方が現在、本社の管理職ポジションでご活躍いただいております ■モデル年収例 年収420万円/経験1年 年収651万円/経験2年 年収913万円/経験5年 年収1057万円/経験10年 ■当ポジションの魅力: ◎裁量権が多く、幅広い業務を任せてもらえる 本社の全面的なバックアップのもとホテル1棟の責任者として経営マネジメントを行っていただきます。自由な分責任も多いですが、非常にやりがいのあるお仕事です ◎働きやすい勤務形態!基本夜勤もございません ホテルおよびご自身の状況に合わせてご自身でスケジュールを管理・調整いただきます。また、夜勤もほぼ発生せず基本的には10:00~19:00の勤務体系となります ■研修制度:※研修は宿泊を伴う場合がございます (1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月 (2)配属ホテルへ着任後、月に1回「新人支配人研修」実施(※約半年間) (3)本社にて業務について更に詳しく学ぶ研修を月1回参加(※約半年間)
-
- <勤務地詳細> 東横INN佐賀駅前 住所:佐賀県佐賀市駅前中央1-10-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~370,000円 <月給> 350,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給:年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり(弊社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
販売スタッフ/未経験歓迎/充実の研修制度/賞与2回/面接1回
- 締切間近
-
- / ヨドバシカメラだから 実現できること◎ \ <1>アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に行っています。 展示商品のレイアウトなどに、自身のアイデアを反映しやすい環境です。 <2>販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット!お客さま対応に集中できるので、顧客満足度の向上に繋がっています。 <3>圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで15年連続顧客満足度第1位(※1)という、圧倒的な実績と知名度を誇ります。業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ※1…2024年度 JCSI[日本版顧客満足度指数] ■□希望の分野をお任せ!□■ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場に配属予定です。 「カメラが好き!」「生活家電に興味がある!」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ!(※ご希望に添えない場合もございます) ====== 具体的な仕事内容 ====== ・お客さま対応(商品説明・在庫確認・販売など) ・商品の入荷作業(検品・陳列など) ・展示商品のレイアウト・メンテナンス ====== 入社後の流れ ====== 基礎からしっかり学べる研修からスタート! 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心下さい。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます! <働きやすい環境> ・全店舗がターミナル駅前に展開!各交通機関から徒歩数分圏内です! ・研修ルームや休憩スペースを完備。気持ちよく勤務できます◎ ★U・Iターン歓迎!馴染深い土地で、腰を据えて長く活躍できますよ。
-
- 【アクセス良好!最寄り駅から5分圏内◎UIターン歓迎】 ◆新宿西口本店/東京都新宿区 ◆新宿東口本店/東京都新宿区 ◆秋葉原店/東京都千代田区 ◆錦糸町店/東京都墨田区 ◆上野店/東京都台東区 ◆町田店/東京都町田市 ◆八王子店/東京都八王子市 ◆吉祥寺店/東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店/埼玉県さいたま市 ◆横浜店/神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店/神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店/神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 /千葉県千葉市 ◆甲府駅前店/山梨県甲府市 ◆新潟駅前店/新潟県新潟市 ◆宇都宮店/栃木県宇都宮市 ◆郡山店/福島県郡山市 ◆仙台店/宮城県仙台市 ◆札幌店/北海道札幌市 ◆名古屋松坂屋店/愛知県名古屋市 ◆梅田店/大阪府大阪市 ◆京都店/京都府京都市 ◆博多店/福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします。 ※受動喫煙対策:完全分煙
-
- 月給24万3388円~29万2470円+各種手当+賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 <月収例> ■東京23区 月収25万9813円~29万2470円 ■東京23区外(吉祥寺・町田)・神奈川・大阪 月収25万6023円~28万8060円 ■東京23区外(八王子)・千葉・埼玉・愛知 月収25万4940円~28万6800円 ■札幌・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円~27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円~27万3360円 ■京都 月収25万247円~28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給+業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当(1分単位)は別途支給
設立 1979年
従業員数 668名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
-
【福岡】資材調達担当◆部品受発注や価格交渉/三菱Gの商社/残業20h程/年休132日/裁量◎
-
- 【メーカーでの営業系経験を活かして、三菱電機グループの安定基盤/安定性の高さと人材育成が強み/残業20~30h/年休132日】 ■ポジション概要: ~「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識して業務を遂行いただきます~ ・三菱電機(株)パワーデバイス製作所の半導体製造で使用されるウエハ、ガス類、薬品類、写真製版材料及び梱包材料等の調達・販売 ・三菱電機FA産業機器(株)のギアードモーター及びホイストで使用される部品・材料の調達・販売 等 【仕入先一例】 京セラ(株)、東芝デバイス(株)、ニチコン、(株)村田製作所、富士ゼロックス(株)、他3,000社 ■業務内容: 調達部品の受発注、価格交渉、納期交渉、在庫管理など ※仕入先工場視察など出張機会あり ■仕入れの流れ: (1)仕入先の選定→(2)見積依頼・価格交渉→(3)発注・納期管理→(4)在庫管理・入庫管理 ■組織構成: 配属組織は幅広い年齢層が活躍しています。長く担当しているメンバーも多いため、困ったことがあった際はすぐに相談できる環境です。 ■当社で働く魅力: ◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ■成長できる環境: 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です! ・業務基礎研修(資料調達コース/貿易コース) ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度 など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機株式会社 パワーデバイス製作所内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~360,000円 <月給> 280,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代を含む想定年収です。 ※スキル・経験を考慮の上、下限年収を下回ってのご提示になる可能性もございます。 ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 1,448名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全38件
-
【福岡・東証プライム】IoT製品等の組込み開発/C#,C++■在宅勤務/フルフレックス/実働7.5h
- NEW
-
- ~U・Iターン歓迎/組込み開発のご経験をお持ちの方を積極採用中!~ ●プライム受託案件を軸にエンジニアの働き方を重視したプライム上場SIer ●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり Webシステムおよびモバイル活用システム、またはエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発の組込み制御開発をご担当頂きます。 ■業務内容例 ・車載ECUソフトウェア開発(カーオーディオ、カーメータ、カーナビ、制御ECU等) ・医療機器開発(各種医療関連装置、医療補助装置等) ・IOTデバイス開発 上記3業務とも当初は弊社PLの元、エンジニアとして業務参画して、組込み機器のソフトウェア開発における設計~結合テストまでの実施を行っていただきます。ご経験に応じてすぐにPLをお任せする場合もございます。 ■当社の取り組み: (1)働き方改革…よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや諸制度の導入に取り組んでいます 【直近の取組み例】 ・テレワーク制度の導入 ・ノー残業デーの実施 ・所定労働時間を8時間から7時間30分に変更 (2)健康経営…社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいります。 ■当社の特徴: 当社はAI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動やみなさまの生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,000円~550,000円 <月給> 357,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇降給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【博多/リーダー候補】アプリ開発/福岡の大手案件やリモートで東京の案件等幅広くお任せ■フルフレックス
-
- ~20~40代活躍中/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/所定労働時間7.5h~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●金融や物流業界の大規模案件や東京の先端技術を用いた案件等幅広く対応 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、福岡拠点の中核人材としてWEB環境における各種アプリケーション開発をお任せいたします。 ※ご経験に応じてPM・PLポジションの打診をする場合がございます。 ■業務概要: ・福岡優良企業(金融/物流など)向けのアプリケーションの設計・開発・運用保守 ・クレスコ東京本社の受注した案件(銀行/生保/旅行業/不動産/人材サービス)のニアショア形式による設計・開発・運用保守 ※いずれも顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び 品質向上活動を併せて行っていただきます。 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■ローテーションプログラム 更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。 ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務(4時間/1日)可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究:先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 509万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,150円~455,000円 <月給> 300,150円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 8,647名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全146件
-
【北九州/在宅可】PM/PL(親会社向けシステム開発)◆プライム上場/研修豊富◎転勤無し【鉄鋼】
-
- ■□東証プライム上場/車通勤可能/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3~4%、平均残業月10.9時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとして活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業や他メンバーの引っ張りながら、プロジェクトをリードいただきます。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気: ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・キャリア入社実績あり(22年度下期:2名) ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。 年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ■鉄鋼部門について: 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画~構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 小倉地区 住所:福岡県北九州市小倉北区許斐町1 日本製鉄 九州製鉄所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 戸畑管理センター 住所:福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1 日本製鉄 九州製鉄所 戸畑管理センター 勤務地最寄駅:戸畑駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【北九州/在宅可】インフラエンジニア(将来のPM候補)◆U・Iターン歓迎/研修豊富◎転勤無し【鉄鋼】
-
- ■□東証プライム上場/車通勤可能/連結売上8.8兆円の日本製鉄Gのプライム上場IT企業/離職率3~4%、平均残業月10.9時間、福利厚生充実□■ ■業務内容: 親会社である日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、構築プロジェクトにおけるメンバー(将来のPM・PL候補)として活躍いただきます。 世界でトップクラスの製造系である企業に対し、プライムSierとしてプロジェクトを提案・実行できるポジションです。 パートナー企業と共にプロジェクトを推進しているため、主に上流工程をお任せする想定です。 ■組織メンバー構成、組織の雰囲気: ・直社員50名、パートナーの方と合わせて約400名となります。 ・基盤のグループは直社員6名、パートナーの方と合わせて約50名 ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ■ポジションの魅力: ・プライムSIerとしてシステム企画から運用保守まで一貫して企画・実行が可能です。 ・処遇(年収)や昇格には東京・地方で有意差はありません。 ・活躍次第で将来グループリーダー(課長職位)への登用可能性もあります。 ■キャリア支援: 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■働き方・福利厚生: 月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値)。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があります。 ■鉄鋼部門について: 総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20%を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画~構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 小倉地区 住所:福岡県北九州市小倉北区許斐町1 日本製鉄 九州製鉄所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 戸畑管理センター 住所:福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1 日本製鉄 九州製鉄所 戸畑管理センター 勤務地最寄駅:戸畑駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、規定により決定します(中途入社によるハンデは一切ありません)。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 1,986名
平均年齢 -
求人情報 全18件
-
【福岡】医療機器の保守営業*世界的医療機器メーカー/直行直帰可能/既存顧客のみ
-
- ◆◇◆医療機器営業経験者歓迎!/世界に医療機器を届けているフィリップスで保守に関する専任営業の募集です/転勤も少なく、腰を据えて就業されたい方へおすすめです!◆◇◆ ◇職務詳細 同社の画像診断装置における専任保守営業をお任せいたします。 部品交換やソフトウェアのアップデートなど、医療機関のニーズを引き出し、沿ったご提案をいただくポジションです。 具体的には、以下のとおりです。 ・販売戦略に沿って病院、クリニックや代理店などを訪問し、保守契約やアップグレード契約の提案、販売 ・代理店との協業企画、トレーニングなどの実施 ・社内ステークホルダーとのコラボレーションによる、顧客との関係の確立と維持 ・ファネルマネジメントツールへのタイムリーかつ正確な案件登録と進捗報告 ◇営業スタイル 担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事で、エリア内の営業戦略を立案、実行します。 直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。 ◇充実した福利厚生:同社では「仕事は人生のほんの一部である」という思想の下、充実した福利厚生がございます。 ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人/家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます ・ボランティア制度…ボランティア活動を目的とした休暇の取得 ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 など、他にも様々な制度が整っております! ◇同社について:PHILIPS社は世界トップクラスの医療機器メーカーです。従来までの”医療機器メーカー”という在り方から”医療IT”を提供する企業へと変革の過渡期を迎えており、これまで以上に医療の未来をけん引するミッションを背負って活動しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区住吉3-1-80 オヌキ新博多ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 720万円~1,040万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,974円~608,974円 <月給> 358,974円~608,974円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■上記年収は30時間分の時間外勤務手当が含まれております ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1988年
従業員数 234名
平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【福岡】サービスエンジニア(滅菌器・洗浄器)◇フルフレックス制◇グローバル医療機器メーカー
-
- 【IC製品に関する商品知識を活かせる/所定労働1日7.5h/年休125日以上/グローバル展開をする医療機器メーカー】 本ポジションでは、IC Service業務を通じて安心と安全の提案、提供を行うとともに、顧客満足度向上を図り、IC Service Business、Cons Businessの成長に貢献いただきます。 ■業務内容: 市場の納入されているIC製品の保守、保全業務およびCons販売、拡販を行うとともに、顧客管理を通しソリューション提案を行います。 ■業務詳細: ・修理・点検・保守・保全作業および受付記録、サービスレポート作成 ・修理・点検・保守・保全作業における見積作成および提出 ・搬入・据付試運転調整作業および設置確認記録作成 ・顧客クレーム対応とエスカレーション ・製品品質問題の収集と報告 ・使用車両、工具、計測機器の管理 ・案件管理および売上処理 ・外注(協力)業者の教育およびそのサポート <任務> ・IC Service Businessの運営管理に貢献する ・修理・点検における作業計画立案と必要部品等の依頼および手配 ・納入設置後の機器における定期メンテナンス獲得のための提案、立案、獲得、実施 ■担当製品: 滅菌器・洗浄器。医療機関での手術などで使用する器具・資材の管理・消毒・滅菌・配置を専門で行う「中央材料室(CSSD)」向けの製品 ■働き方: ・他エリアのサポート業務があります。 ・年に1~2度 1週間程度の海外出張が発生する可能性があります。 ■ゲティンゲグループについて: スウェーデンに本社を構える医療機器メーカー。世界35ヶ国で事業を展開し、グローバルで1万人以上の社員が在籍しております。医療現場を支える幅広い製品を取り扱っており、医療用滅菌器ではグローバルトップクラスのシェアを誇っております。「サージカルワークフローズ」、「アキュート・ケア・セラピー」、「ライフサイエンス」の3つの製品領域を柱としています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県 福岡市早良区 百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル 勤務地最寄駅:西新駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~360,000円 固定残業手当/月:54,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定。 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1995年
従業員数 25,000名
平均年齢 -
求人情報 全133件
-
ITコンサルタント/第二新卒歓迎/未経験者の採用実績多数
- NEW
-
- 【業務について】 希望と適性を考慮し、以下の2ポジションから決定します。 1.ビジネスコンサルタント ■次世代のビジネスおよびITのあり方を構想・デザインします。描かれたグランドデザインに基づき、組織を見直し業務を再設計します。 ■先端テクノロジーに関する幅広い知見をフル活用し、ITデザインや構築、定着化までを推進します。 ■ビジネス領域にはセールス、マーケティング、サプライチェーン、人材・組織、財務・企業価値創造など幅広い領域が含まれます。 2.ソリューション・エンジニア ■企業における基幹系および情報系業務システムの要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ■IT動向を踏まえ新たなスキル領域に果敢にチャレンジし、先端テクノロジーを適用した競争優位なシステムを構築します。 【同期と一緒に研修で基礎から学習】 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、アクセンチュア流のビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。 また、研修は同世代同期と一緒に受講。活躍できるスキルだけでなくかけがえのない仲間も得られます! 【IT大手企業と強固なつながり】 アクセンチュアは、SAPやオラクル、Salesforce、AWS、マイクロソフトなど、業界を代表する主要企業と強固なパートナー関係を構築。各社のソリューションに対し、高度な専門性を獲得できる外部研修の機会も豊富です。
-
- 【東京、大阪、北海道、宮城、福島、群馬、愛知、福岡】以下のいずれかの所属オフィスもしくは各エリアのプロジェクト先 所属オフィス: ■赤坂インターシティ/東京都港区赤坂1-11-44 ■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 ■アクセンチュア・イノベーションセンター北海道/北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター仙台/宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 ■アクセンチュア・イノベーションセンター福島/福島県会津若松市東栄町1-77 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター前橋/群馬県前橋市大手町1-1-1 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター名古屋/愛知県名古屋市東区葵1-16-38 ■アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡/福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡県福岡市博多区綱場町2-1 福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 ※所属オフィスを問わずプロジェクトにより、国内出張、海外出張の可能性があります
-
- ◎ビジネスコンサルタント 年俸480万円以上 ■東京/関西/札幌/仙台/前橋/名古屋/福岡採用 ◎ソリューション・エンジニア ■東京・関西採用 年俸480万円以上 ■札幌/仙台/会津若松/前橋/名古屋/福岡採用 年俸450万円以上 ※12分割して1/12を月々支給。1年に1度業績賞与を支給。 ※上記は初年度の基準年俸です。経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
-
【福岡】テクノロジーコンサル/エンジア系オープンポジション~SE/PGの方歓迎~<Fukuoka>
-
- ご経験に合わせて、ITエンジニアまたはITコンサルタントとして選考します。 ■職務概要: 組織戦略立案や業務フロー変革、システム戦略立案等、大手法人顧客に対し、業務ITコンサルティング~ITエンジニアリングを行っていただきます。 ※主な業務は書類選考通過ポジションによって異なります。 ■配属予定: ・インダストリー 金融/製造・流通/素材・エネルギー/官公庁・医療/通信・ハイテク ・ソリューション: スクラッチ/モバイル/アーキテクチャ開発/ERP/CRM/SFA/会計領域/人事領域/RPA/Microsoft/SAP/AWS/Oracleなど様々な専門チームを用意 ※前職でのご経験をもとに、最も活躍いただける可能性が高いポジションにて選考を進めさせていただきます。 ■働き方:PJT中はトラブル発生時や納期前など多忙な時期もありますが、PJT終了時には長期休暇を取得することを基本としており、有給消化率は84%です。また、在宅勤務や時短勤務などの仕組みや、産休・育休後には大半のメンバーが復帰するなど、働きやすい環境が整っていることから離職率は10%以下と低い水準です。 ■キャリアパス:マネジメントやエキスパートなどのキャリアパスがあります。キャリアズマーケットプレイス(社内転職制度)を利用し、他のコンサルティング部門やエンジニア部門、管理部門、海外拠点への異動も可能です。 ■研修・ナレッジ:2万以上のラーニングコースや世界中の知識、経験、ノウハウをデータベース化した、アクセンチュアオリジナルのナレッジ集を活用できます(国内外のPJT事例、各業界の様々な最新情報を蓄積しています)。海外案件の場合も、サイト上から担当者へコンタクトを取ってアドバイスを受ける事が可能となっています。 ■他ファームとの違い:他部門に「経営コンサルティング」、「ITアウトソーシング」、「ビジネスプロセスアウトソーシング」などの実行部隊を持つため、戦略立てのみに終始することなく描いた戦略を実現させ、実際に顧客に価値提供する感覚を味わうことが出来ます。End to Endのビジネスモデルにより社内でのキャリアパスも広く、経営、事業、ITなど様々な切り口でのビジネススキル向上の場が用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター 住所:福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター(受付:8階) 勤務地最寄駅:福岡地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~2,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~25,000,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月額> 385,000円~2,113,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与 年1回(12月) ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ■給与改定 年1回(6月) ※昇給月は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全2件
-
カット野菜の生産管理/未経験歓迎/住宅手当有/年120日休
-
- ※Pick up!タブもご覧ください ▼生産管理のお仕事は… カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る仕事。 全国のレストランやファーストフード店などに、新鮮でおいしい野菜を届けるために、欠かせないポジションとなります。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。日本中の“食”を裏側から支えるやりがいを感じてみませんか? >具体的な業務内容例 ━━━ ※「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中! ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込みます。あわせて、納品時に貼るラベルに誤りがないかも確認。こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ、新鮮な野菜を届けていきます! ■工場内/センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや気を付けるべきポイントも共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 >本求人のPOINT ━━━ ★未経験でも安心してスタート! 約3カ月間の研修を実施。基本業務を学ぶ研修や、衛生管理研修などを通して基礎から教えてきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくスタイルなので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎! 「もっとこうしたい」という現場の声を、何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば、即日実行!なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるそんなやりがいを感じながら働けます。 ★いずれ、キャリアチェンジも可能! 数年後にキャリアチェンジして、「仕入部」「業務管理」「総務課・経理課」「営業部(商品開発・販売促進)」などでの活躍も可能。さまざまな業務を通し、自分にピッタリな仕事がきっと見つかります◎
-
- 【急募エリア:東京】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27LF板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2ー9ー13 西武立川駅より徒歩15分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2‐141 蟹江駅より車で約15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3‐1‐70 東札幌駅より徒歩12分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
-
- 【月給例】29万円(28歳・入社1年目) ■月給22万円~ + 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です/経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします
-
設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【福岡】建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可/NTTグループ/残業月10h程度
- NEW
-
- <未経験歓迎!福利厚生充実/社会インフラを推進/安定のNTTグループ/年休120日/月平均残業10h/土日祝休み/在宅有/リモート勤務可/資格取得で手に職がつけられる/資格取得支援制度あり> 同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容: 同社が保有する(道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。 工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。 同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に 設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。 作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。 同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。 受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法 ・非開削工法(製品:エースモール/リバースエース) 道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。 ・非破壊検査(製品:エスパーシリーズ/ケーブルロケーター/マイシンド・プラス 等) 対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物(配管や遺跡など)や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について 年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 263名
平均年齢 -
求人情報 全19件
-
【熊本/東証プライム上場・レスターG】大手メーカー向けソフトウェア開発◆在宅可◆年休125日
-
- ~東証プライム上場レスターGで財務安定性有り/フレックスタイム制/リモート可/年休125日/大手メーカー取引多数 ■業務内容: ・大手メーカ様向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発をお任せいたします。 ・ソフトウェア基本設計をインプットとして、機能単位の詳細設計~単体テスト、テストフェーズではテスト設計~テスト実施までを対応いただきます。 ※機能全体または、機能別の設計開発をお任せいたします。 ■想定業務: ・組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発) ・Webアプリケーション開発(クラウドと連携したアプリケーション開発) ■キャリアイメージ: ・ご自身のキャリアプランに合わせた、ソフトウェア開発のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトリーダー・マネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。 ■身につけることができる技術スキル: ・各種OSの理解(Windows、Linux)とマイコン下回り(各種ドライバ、通信系) ・サーバー及びWebアプリ立ち上げ ・制御系のアプリケーション開発 ■技術要素: プログラミング言語:C/C++/C#(ASP.NET)/PHP/Java 開発プロセス:詳細設計~単体テスト、各工程テスト設計~テスト実施 DB:MySQL/PostgreSQL/Windows SQL/Serve ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。 ■就業環境 ・年休125日、土日祝休、残業平均15時間程 ・フレックス、リモートワーク制度を採用 ・平均有給取得日数(前年度実績)14日 ・定着率もよく長期就業できる環境 ■当魅力: 当社親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
-
- <勤務地詳細> 九州技術センター(熊本オフィス) 住所:熊本県熊本市中央区神水2丁目7-10 神水中島ビル 勤務地最寄駅:JR豊肥線/新水前寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~341,000円 <月給> 263,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り) ※年収は残業代(平均15h/月)、賞与は3~3.5ヶ月分(賞与実績有)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【熊本/東証プライム上場・レスターG】半導体(LSI)開発 ◆大手メーカー向け/在宅可◆年休125
-
- ~東証プライム上場レスターGで財務安定性有り/フレックスタイム制/リモート可/年休125日/大手メーカーや最新の技術に携われる~平均勤続年数12年以上と定着率◎ ■業務内容: ・国内最大手級の半導体メーカー各社様向け各種LSI設計業務をお任せ致します。 ・本開発では、数年先を見据えた製品の開発であるため、最新の技術を用いて設計開発を行います。 ■想定業務: ・論理設計検証、自動レイアウト、STA、DFT、アナログ回路設計 ・フロントエンド設計、検証、RTL設計及びSIM検証、論理合成、形式検証、アサーション検証 ■キャリアイメージ: ・ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成長できる分野となります。 ■身につけることができる技術スキル: ・ASIC のフロントエンド設計 ・DFT設計 ・SDC(STA)設計 ■技術要素: ・DFT(Design For Testability) ・RTL(Resister Transfer Level) ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得いただけます。 ■使用ツール: ・Cadence系 ・Synopsys系 等 ■就業環境: ・年休125日 ・フレックスタイム制 ・50代活躍中、時短勤務相談可 ・平均残業時間月20h ・有給消化率80%以上 ■当社の魅力: 当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50%ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。
-
- <勤務地詳細> 九州技術センター(熊本オフィス) 住所:熊本県熊本市中央区神水2丁目7-10 神水中島ビル 勤務地最寄駅:JR豊肥線/新水前寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~341,000円 <月給> 263,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による(勤務地別給与テーブル有り) ※年収は残業代(平均15h/月)、賞与は3~3.5ヶ月分(賞与実績有)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 120名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
暮らしを支えるコンテンツの企画営業/未経験歓迎/土日祝休み
- NEW
-
- 【主な提案内容】 ■パンフレット、リーフレットなどの出版物 ■WEB・動画といったデジタルコンテンツ ■関連する販促グッズ・記念品 など 扱うテーマは、健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心。 【仕事の流れ】 ヒアリング:お客さま先に訪問し、ニーズや目的を確認(九州支社エリアは、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の8県を訪問) ▼ 提案:ニーズに合った、当社の豊富なコンテンツからご提案。必要に応じてオリジナルコンテンツを企画 ▼ 見積もり:予算や詳細な要望を伺い、見積書を提示 ▼ 制作開始:OKが出たら、社内の編集・制作部門へ情報共有 ▼ 進行管理:編集、動画・WEB制作など、各部門と連携しながら制作進行 ▼ 納品:完成したコンテンツをお客さまに納品 ★お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います ★既存の制作済みコンテンツも豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です 【取引先について】 ・売上構成比の80%は既存のお客様です。信頼関係を深め、様々なニーズに応えて売り上げを伸長! ・全国47都道府県にある1700の市区町村役場との取引実績は98%と抜群の知名度! 【入社後の流れ】 まずは、当社について理解を深める入社後研修を実施。 ◎当社サービスについての理解 ◎制作の流れと各部門の役割の学ぶ ◎印刷会社・発送センターの見学 など その後は、先輩の営業活動に同行しながら、実際の業務のポイントについて習得。 研修期間は半年をみていますので、焦らず取り組んでいきましょう。 【当社のポイント】 (1)企画から納品まで一貫して携われる 通常の営業活動だけではなく、企画や制作の進行まで携わるクリエイティブ要素の多い仕事です。 (2)成長の実感を得やすい 業務は1年ごとのサイクルがあり、前年の取り組みや企画を見直しながら、着実にステップアップできます。
-
- 【福岡県福岡市】 ■九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝住宅ビル701号 ※福岡市営地下鉄「祇園駅」より徒歩3分 ★担当エリアやイベント出展等で、出張が発生する場合もあります 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
-
- 月給22万円~32万円 +各種手当+賞与(年2回) ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代(月22時間分/月3万円~5万円)を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1989年
従業員数 2,281名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全45件
-
【リモート勤務相談可】AI・データサイエンティスト/画像、言語処理、分析等
-
- ~AI領域のプロ人材として技術を高めスマート社会の実現に貢献したい方へ~ ●調査、分析、開発まで一貫して携われるため技術力と顧客伴走力を習得可 ●世界の技術トレンドから技術マップを作成する等技術アンテナのある社風 ●Open Career制度等がありご自身のキャリアに沿った異動が可能 ●Future School(研修制度)やTERACOYA(社員勉強会)で技術交流が盛ん ●働き方改革を推進:20時帰宅推奨/21時消灯退勤/男性も育休取得推進等 ■組織・採用背景: 当部では世界最先端の、ディープラーニングを中心とするAI技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的AIプロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして加速的に発展させるべく、プロジェクトをリードするデータサイエンティストを募集します。 ◆募集背景 「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考えております。今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方も奮ってご応募ください。 ※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。 ■業務詳細: ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動 ■実績例 ◆画像処理 ・店内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◆言語処理(音声処理) ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ◆データ分析 ・製造業向け需要予測統計モデルの構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・ARIMAモデルベースの仮説・検証、及び統計モデルの構築
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現在お住まいの住居(フルリモート) 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,200円~634,600円 固定残業手当/月:89,800円~247,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~882,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【九州/フルリモートワーク可】ソフトウェアエンジニア~フューチャーGの技術特化集団~
-
- 【技術でキャリア形成/"技術オタク"歓迎/フルスタックエンジニアも目指せます/経営の本質的な課題解決に携われる】 ITコンサルティング&サービス事業・ビジネスイノベーション事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■職務内容の概要: 当社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 ■当社のテックブログ: https://future-architect.github.io/ ■職務内容の詳細: 「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、代表的な例を以下に挙げます。 (1)React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア 当社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js/Angular/Vue.jsといったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。 (2)マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア APIの開発だけでなく、周辺技術(API Gatweay/サービスメッシュ/コンテナオーケストレーションなど)にも精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。 (3)品質/開発生産性/メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計/開発エンジニア 我々が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。したがって、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。 (4)自社製品の設計・開発エンジニア 当社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 現在お住まいの住居(フルリモート) 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~898,900円 固定残業手当/月:105,300円~351,100円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1992年
従業員数 2,621名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全49件
-
【11月1日入社必須/福岡市】スポーツ関連のお客様対応窓口のスーパーバイザー◆セコムG
- NEW
-
- 【転居を伴う異動がない正社員/セコムグループの安定基盤で長期就業可能/「くるみん」マーク取得企業/ホワイト企業認定/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容: ・スポーツ関連のお問い合わせを受ける窓口でオペレーターの育成/管理を担うSV職を募集 ・インハウス系コールセンターから様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、SVからさらに上のポジションへのステップアップを目指したい方を歓迎いたします。 ■SVの主なお仕事: ・オペレーターのフォロー/育成、スキルアップの為の研修や指導:新人オペレーターへのOJTや業務指導/面談対応などをお任せします (1名のSVに対し、5名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。) ・業務管理(KPI管理、勤怠管理など):オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分/調整など、コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート&管理していただきます ・上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ:日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます ・クライアントへの相談やディスカッション ■KPI管理とは: ・応答率、充足率、AHT(平均処理時間/件)、ACW(平均後処理時間)、応対品質、ミス件数(率)、オペレーター出勤率、離職率、等 ■業務研修 ご入社後、業務研修やOJTを受講していただいた後、まずは質問対応などの基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただきます。 その後も上司・先輩SVのフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。 その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。 体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~275,000円 <月給> 250,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当20時間を含む年収:約366万円~約403万円 ■給与:月給制(基本給+地域手当)※当社規定による(経験/スキルを考慮し決定) ■賞与:評価業績連動賞与(6月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【北九州】事務センターの管理者業務(スーパーバイザー職)◆福利厚生◎/充実の研修制度/セコムG
-
- ~完全週休2日制/セコムグループの安定基盤/「くるみん」マーク取得企業~ ■仕事内容: 口座振替処理に関する事務センターのスーパーバイザー業務(SV)です。 スーパーバイザーの方には処理の進捗管理やスタッフの配置人数の調整、スタッフのフォロー・Wチェックなどを行っていただきます。 お客様のお支払いに関する事務手続きのため、ご入社後まずは約3か月しっかりとスタッフと同じ研修・OJTを受けていただきます。業務の管理者として細かな知識・ルールなどを身につけていただく必要がありますが、先輩SVも複数名いますので、レクチャー・サポートを受けながら成長できるお仕事です。 <TMJのスーパーバイザー(SV)の主な仕事> ●スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ●クライアントへの相談やディスカッション ◆スタッフが実施する実務は以下のような内容です ・口座振替依頼書の枚数、不備確認 ・書類のスキャニング ・データ入力 ・書類発送作業 など ■キャリアパス: 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。(登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能) ■業務研修 ご入社後、約3ヶ月間の業務研修から実際の作業を含むOJTを受講していただきます。その後、ルーチン作業などのSV業務から徐々にレクチャーを行っていきます。SVとしての業務をスタートいただいた後も先輩SVがしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 ■TMJの人材育成 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北九州コンタクトセンター 住所:福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた 勤務地最寄駅:JR各線/戸畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 274万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~225,000円 <月給> 213,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当20時間を含む年収:約313万円~約331万円 ■賞与:評価業績連動賞与(6月) ■昇給:年1回(4月、前年度評価を元に決定) ■その他固定手当:深夜手当(月20日勤務想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 967名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全21件
-
【職種未経験歓迎/熊本】代理店営業 ◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
-
- 〈年休122日/フラットな社風で働きやすい環境/平均残業30時間程度でWLB◎/リフレッシュ休暇取得率96%/中小企業の経営支援に携われます/産休育休取得率100%〉 ■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 (1)代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供:代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 (2)代理店に対する実践的営業サポート:代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど)、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について: 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル: 金融のプロと対等に話せる知識(財務、税務、他金融商品知識など)、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方:総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96%、残業時間削減(19時までの絶対退社)、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス:将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制: 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 熊本営業部 住所:熊本県熊本市桜町1-20 西嶋三井ビル14F 勤務地最寄駅:各線/熊本城前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 345,000円~545,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務地により借上げ社宅制度あり 営業手当あり 昇給:年1回(4月) 定期賞与(非管理職のみ):年2回(6月・12月) 業績決算賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【金融業界経験者歓迎!】代理店営業 ◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
- 締切間近
-
- 〈年休122日/フラットな社風で働きやすい環境/平均残業30時間程度でWLB◎/リフレッシュ休暇取得率96%/中小企業の経営支援に携われます/産休育休取得率100%〉 ■業務内容:※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 (1)代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供:代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 (2)代理店に対する実践的営業サポート:代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど)、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について: 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル: 金融のプロと対等に話せる知識(財務、税務、他金融商品知識など)、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方:総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96%、残業時間削減(19時までの絶対退社)、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス:将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制: 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 全国各拠点 住所:ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪営業部 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7F 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~550,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 305,000円~595,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当あり 昇給:年1回(4月) 定期賞与(非管理職のみ):年2回(6月・12月) 業績決算賞与:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 5,111名
平均年齢 -
求人情報 全37件
-
携帯受付スタッフ/実質年間休日128日/賞与年2回
- NEW
-
- 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) <具体的には> ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応(機種変更/乗り換え/新規契約など) ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施 など 「丁寧な接客が評価されお客さまから担当を指名いただくことも!少しずつ自分のファンになってくださるお客さまが増えてくるので、とてもやりがいを感じられる仕事です!」(社員談) <入社後の流れ> 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 <この求人のポイント!> ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も!昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。
-
- ★全国のドコモ、ソフトバンク、au、楽天のいずれか店舗に配属 ※通勤可能なエリアや希望を考慮して決定します。 ※転勤の可否は面接時に確認します。 ※転勤なしもOK 【北海道・東北】 北海道・秋田・岩手・宮城・山形・福島 【関東】 茨城・栃木・群馬・埼玉・東京・千葉 【北陸・甲信越】 長野・石川・富山・福井・新潟 【東海】 静岡・愛知・岐阜 【関西】 大阪・京都・兵庫・和歌山 【中国】 広島・三重・島根・山口・岡山 【九州】 福岡・宮崎・熊本・長崎 【四国】 徳島・香川・高知・愛媛 ※このほか、下記の直営店でも募集しています。 ■ドコモショップ長野篠ノ井店(長野県長野市篠ノ井小森字福王寺490-2) ■auショップ長野篠ノ井(長野県長野市川中島町原字権現堂沖762-1) ■auショップ木太(香川県高松市木太町中浜2554-1) ■ソフトバンク長岡(新潟県長岡市七日町字川原302) ■ドコモショップ芸濃店(三重県津市芸濃町椋本東豊久野2955-1) <募集店舗詳細は下記の住所一覧を開いてご確認ください。>
-
- 【プロスタッフ職】 月給20万円~24万円 <月収例> 月収30万円(時間外勤務月20時間の場合) 【地域限定正社員】 月給19万円~29万円 ※能力・前職での経験等を加味し待遇を決定 ※当社規定により賞与や福利厚生などに違いがあります ≪選べる2つの働き方≫ 志向するキャリアに応じて、以下2つのポジションが選択可能です。 ■プロスタッフ職:店長などの役職に就くことを前提としたポジションで、エリア内での転居を含む異動の可能性があります ■地域限定社員:地域の事業基盤を支えるエリア限定の社員で、異動の可能性はありますが転居は伴いません
-
【長崎/第二新卒・未経験歓迎】携帯受付スタッフ/年休123日/平均残業20h/地域限定社員あり
-
- ■業務内容: 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) <具体的には> ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応(機種変更/乗り換え/新規契約など) ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施 など ■入社後の流れ: 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント: ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も!昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当: ・将来設計手当(前払退職金) ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当(当社規定による) ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 ※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ: ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目(最高位)の認定 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 長崎県内にある店舗いずれか 住所:長崎県内にある店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む(会社業績・職群等によって変更あり) ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1994年
従業員数 179名
平均年齢 30.8歳
求人情報 全6件
-
【福岡/転勤無し】オフィス空間の提案営業◇TVCMでおなじみの稲葉製作所100%出資会社/事業好調◎
-
- ~「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品(グッドデザイン賞受賞)を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします/転勤無し/インセンティブ制度あり~ ■担当業務: オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。 ※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。 ■同社について: 【稲葉製作所の中核事業会社】 TVCMでおなじみ稲葉製作所100%出資子会社です。 もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産(大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました)を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。 ※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。 【製品品質/デザインの付加価値の高さ】 上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。 【中途社員も多数活躍しています】 同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。 競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング4階 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~368,000円 <月給> 238,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年間約2か月分支給 ■インセンティブ:目標達成率に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 122名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
-
【博多/発注者】事業推進・品質管理(RC造)~年間休日120日以上/長谷工グループ/完全週休2日
-
- ~年間休日120日以上/長谷工グループの中核/キャリアアップとプライベートの両方を充実させることが可能です~ ■ポジションの魅力 ・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。 ※施工管理業務とは異なります。 ・現場経験など活かし、施工計画・工程・工法等を検討するプロジェクト推進にチャレンジできます。 ・残業は20時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給も取得し易い充実した就業環境です ■担当業務:変更の範囲:会社の定める業務 (1)着工前:設計事務所への設計業務発注時における図面チェック、コスト管理 (2)着工後:工程・コスト管理、品質検査(基礎~仕上) ※各現場にて月1回の定例会議へ参加 ■配属部署について: 現在九州営業所(博多)は8名体制で用地仕入から事業推進、販売管理などの開発業務全般を行っています。各種検査や図面のチェック等の品質管理業務は東京の建築系有資格者が出張等で対応しており、今後は九州営業所常駐の建築系中核人材を配置したく、募集に至りました。将来的にいちエンジニアとしてだけではなく、組織をけん引するマネジメント層を希望される方に特にやりがいを感じていただけやすいポジションです。 ゼネコン出身のメンバーも多く活躍している環境です。 ■特徴・魅力: <企業安定性>自社用地仕入部門だけでなく親会社である長谷工グループのネットワークを通じ、様々な物件の仕入れ情報や新規案件が入ってきます。そのため売り上げが立ち行かなくなる心配はなく、長谷工グループとしての大きなアドバンテージを活かしてさらなる売り上げ拡大が見込める環境となっています。 <裁量のある組織>2015年に長谷工グループに仲間入りし拡大中の組織であるため、一人ひとりの役割や仕事に裁量があり、主体的に幅広く業務を進めていくことが歓迎されています。会社の中核を担っていきたい方や、自分のスキルを最大限に発揮していきたいという方にはぴったりの環境です。 <働きやすさ>完全週休2日制である点や有給消化奨励制度があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外労働: 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
従業員数 2,736名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全33件
-
インフラエンジニア/フレックス・リモート勤務可/年休123日
- NEW
-
- ※スマホでご覧の方は「Pick up!」もご覧ください! お持ちの経験や希望を踏まえ、インフラエンジニアとして活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・ネットワークシステムの提案、設計、構築 ・サーバー、ストレージ、セキュリティーの提案、設計、構築 ・クラウドサービスの提案、設計、構築、移行 ・保守、運用業務 (案件事例) ・官公庁向け:各種プロダクトの導入(SD-WAN/ISE/Catalyst Center)/設計・構築 ・人材系企業向け:基幹システム基盤をオンプレミスからクラウドへ移行(Azure)/提案~設計・構築・運用保守 ・医療機関向け:情報管理システムの更改/構築・運用保守 ※総合職採用であるため、将来的に社内全業務を対象とした異動が発生する可能性があります。 …… スキルアップの機会豊富 …… ★研修制度: 充実したメニューの中から、必要なものを選択して参加できます。メーカー主催のもののほか、部門ごとで実施するものも多数。 ★資格取得支援: 取得奨励する関連資格については、受験費の半額~全額を会社が負担します。 ★成長機会を優先した案件アサイン: 経験年数などにかかわらず、スキルアップへの意欲を基準の1つとしてアサインし、あなたのやる気に応えます。
-
- 【リモート勤務制度あり】東京/大阪/名古屋/福岡/仙台 【本社】 東京都江東区豊洲1-1-1 【支店】 ■関西支店:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB26F ■中部支店:愛知県名古屋市中区栄1-3-3朝日会館 ■九州支店:福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル9F 【営業所】 ■東北営業所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25JRE東二番丁スクエアビル ※将来的に転勤可能性有(全ての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所/リモート勤務を行う場所を含む) ★受動喫煙対策有:屋内全面禁煙
-
- ■ポテンシャル採用 月給:25万円~37万円 +時間外手当 ■経験者採用 月給:32万円~48万円 +時間外手当 ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。 ※お持ちのスキルなどを十分考慮の上、当社規定により決定します。
-
IT営業/フレックス・リモート勤務/賞与5カ月/年休123日
- NEW
-
- ※スマホでご覧の方は、ぜひ「Pick up!」もご覧ください! ◎さまざまな業種のクライアントに対し、ITインフラに関わるご提案をお任せします。 …… 具体的な業務 …… ▼既存顧客との関係構築 入社後、まずは先輩から既存顧客を引き継ぎ、定期メンテナンスなど定形提案を通して関係構築に取り組みます。 ▼お客さまに信頼される営業へ 慣れてきたら、お客さまとの会話の中から提案のチャンスを探したり、お客さまのほうからご相談をいただくことで新規案件がスタート。 ★新規案件はお客さまのご紹介からスタートすることが多くあります。 ※これまでのご経験や希望を踏まえ、各営業部門に配属します。 基本はすべて同じITインフラ提案営業ですが、担当領域が異なります。 詳細は当ページ下部「配属ポジションについて」欄を参照 …… ここが魅力! …… ★メーカーを問わず幅広い商材を扱うマルチベンダー 幅広い知識やスキルが身につき、ITインフラのエキスパートを目指せます。 ★大規模案件に携わるチャンスあり 大手通信キャリア向けの提案など、社会的影響の大きな仕事を手掛けられます。売上の手応えはもちろん、やりがいも十分! ★自由度の高い働き方 土日祝休みはもちろん、勤務時間もフレックスタイム制、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークスタイルを採用しています。 ★中途入社者向け研修も充実 営業経験者であっても、環境が変われば勝手が違うもの。 中途入社者向けの研修で、業務フローや社内システムの扱い方についてレクチャー。不安を解消してから業務にあたれます。 ※総合職採用であるため、将来的に社内全業務を対象とした異動が発生する可能性があります。
-
- 【リモート勤務制度あり】東京/大阪/名古屋/福岡/仙台 ★受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) 【本社】 東京都江東区豊洲1-1-1 【支店】 ■関西支店:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 26F ■中部支店:愛知県名古屋市中区栄1-3-3朝日会館 ■九州支店:福岡県福岡市博多区上呉服町10-1 博多三井ビル 9F 【営業所】 ■北海道営業所:北海道札幌市北区北8条西3丁目32番8・3スクエア北ビル ■東北営業所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25JRE東二番丁スクエアビル ■新潟営業所:新潟県新潟市中央区東大通1-2-25北越第一ビルディング ■長野営業所:長野県長野市西後町1597-1長野表参道ビル ■静岡営業所:静岡県静岡市葵区黒金町11-7大樹生命静岡駅前ビル ■北陸営業所:石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビル ■中国営業所:広島県広島市中区大手町2-7-10広島三井ビルディング ■四国営業所:香川県高松市林町 ※将来的に転勤の可能性あり(すべての支店、営業所、サービス拠点その他会社が定める場所を含む)
-
- ■ポテンシャル採用 月給:25万円~37万円 +時間外手当 ■経験者採用 月給:32万円~48万円 +時間外手当 ※年齢・能力・経験等考慮の上、当社規定により決定します。
設立 1969年
従業員数 471名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
-
【福岡/未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け/東証プライム上場・大成建設G/年休125日
-
- 【東証プライム上場の大成建設100%出資企業/未経験OK/営業へのキャリアチェンジ応援/歩合制度でしっかり稼げる/年間休日125日/残業少なめ】 ■業務内容: 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 <担当エリア> まずは福岡県内を担当頂きます。九州支店では主にhitマリナ通り住宅展示場 (福岡県福岡市西区愛宕4-21)での就業がメインになります。 <目標について> それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 <歩合について> 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成: 30代~60代の計7名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴: ・大成建設グループの100%子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区住吉4-1-27 JS博多渡辺ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> hitマリナ通り住宅展示場 住所:福岡県福岡市西区愛宕4-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~237,000円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【小倉/未経験歓迎】新築住宅の営業※高価格帯・富裕層向け/東証プライム上場・大成建設G/年休125日
-
- 【東証プライム上場の大成建設100%出資企業/未経験OK/営業へのキャリアチェンジ応援/歩合制度でしっかり稼げる/年間休日125日/残業少なめ】 ■業務内容: 展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。 <担当エリア> 北九州地区での就業がメインになります。 小倉展示場に出勤いただき、いらっしゃったお客様をご対応いただきます。 <目標について> それぞれ個人別の目標はございますが、少しずつスキルを身に着けていただければ問題ありません。 <歩合について> 成約された場合は社内ルールに基づき、月給に歩合として給与を反映しております。頑張った分だけしっかり稼ぐこともできます。 着工時、竣工時などタイミングに合わせて支給を行います。 ■組織構成: 30代~60代の計7名が住宅営業部門です。他支店ではありますが前職が学校の先生であった方がキャリアチェンジをして当社で営業として活躍されています。 ■当社の特徴: ・大成建設グループの100%子会社であり、グループのネットワークや財政基盤も有していることもあり、安定しています。 ・同社は高品質なコンクリート住宅を手掛けており、耐久性が非常に高い家づくりをしています。災害が増えている近年は土地オーナー様からのお問い合わせも増えております。
-
- <勤務地詳細> 小倉展示場 住所:福岡県北九州市小倉北区許斐町1 RKB住宅展 小倉北内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~237,000円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~291,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■販売実績に応じた歩合制度あり ■自家用車を業務に使用する場合、車両手当30,000円/月が別途支給されます ■上記年収には標準的な成果に応じた営業報奨金を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 34.2歳
求人情報 全253件
-
完全反響カーライフアドバイザー/月給30万円/1SPKS
- NEW
-
- カウンターセールス(内勤営業)として、ご来店されたお客さまにお車の紹介や買取査定を行います。 ★「動画で知りたい」という方は【ガリバーのクルマの営業職に体験入社】と検索してみてください♪ \営業がはじめての方から、活躍できる仕組みあり/ #店舗の全員が先生 マニュアル完備!業務に必要な知識は応募時点でゼロでOK! 店舗で目標を追うスタイルなので、チームプレーは抜群!先輩がOJTでイチからお教えします。 #飛込み・テレアポなしで、2件に1件が成約 アポイントは別部署が担当。成約率が高い理由は、目の前のお客さまに集中できるから。 1人あたり月間約40件、お客さまから相談が寄せられます。 #みんな知ってる!ガリバーでのお仕事 「中古車販売といえばGulliver」でおなじみ!お客さまも知っている会社だから安心♪ 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラスの上場企業でのお仕事です。 #最新システムでラクラク作業 DX化を推進!ITシステムにお金をかけて、事務作業などを削減。 お客さまとしっかり向き合える時間を生み出しています。 \さらに、うれしいポイントも/ ◎未経験から月給30万円スタート! 必要なものは、自動車免許のみです! ◎転勤なし!自宅近くで働ける 全国約460店舗から好きな場所で働けます♪ ◎がんばりはインセンティブで還元 正社員同様に最大140万円!年3回 or 毎月インセンティブを支給します! ◎正社員登用あり 早ければ入社1年後に正社員へキャリアアップ!給与も待遇も格段にアップします♪
-
- 【転勤なし×好きな地域で働けます×マイカー・バイク通勤OK】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所 \続々 新店舗オープン中です!/ 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:有
-
- 月給30万円 + インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し決定いたします ※上記月給金額には固定残業手当/月31,888円(20時間分)を含む 上記を超える時間分は別途全額支給します \正社員登用後の年収例/ 年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
-
ガリバーの店長確約/初年度年収650万円確約!/1HSM
-
- これまでの営業経験・販売経験を活かしながら、ガリバーのセールスマネージャーとしてご活躍いただきます。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度・実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 【成果や努力はしっかりと還元】 ■日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながら支える」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。 ■成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。 【DX化を推進!売れる・稼げる仕組みあり】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 <具体的な業務内容をチェック!> 店舗業務を紹介する動画を公開しました。 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索いただくと出てきます。 ------------------ 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
-
- 【車通勤OK】全国(47都道府県)のガリバー直営店舗および事業所 \新店舗、続々とオープン!/ 【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり) ★初期配属は相談可能! ※受動喫煙対策:あり ※U・Iターン歓迎 北海道 東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県) 北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県) 東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県) 中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県) 四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県) 九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
-
- 月給40万円~(固定残業代含)+インセンティブ+入社祝い金50万円(採用枠に制限あり) ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(5万1021円~)を含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に全額付与します。 ……………………………………………… 【セールスマネージャー昇格後の収入例】※最短半年~1年で昇格 月収55万円 └ 月給40万円(固定残業代含)+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円 ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動) ※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です! ………………………………………………
-
設立 1989年
従業員数 3,575名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全34件
-
【鳥栖店】ユナイテッドアローズ アウトレット販売スタッフ◆面接1回/未経験歓迎/年休120日
-
- 【東証プライム上場/アパレル・ファッションへ興味のある未経験・微経験歓迎!/販売プロフェッショナル~本社まで豊富なキャリアプラン◎/長期就業できる環境あり◎/正社員/年休120日】 ◆ユナイテッドアローズ アウトレット: ・「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」など、当社が展開する各ブランドの商品をひとつの店舗内に取り揃えています。 ・アウトレットは「代行」という形態で運営する会社が多い中、ユナイテッドアロ―ズでは、最後の最後まで、自分たちの手を通してしっかりとお客様に商品をお届けしたいという想いから全店直営店で運営しています。 ■業務内容: ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿、販促活動やプロモーション企画、実施 ■キャリアについて: すぐれた販売員に与えられる「セールスマスター制度」を活用し、販売のプロフェッショナルを目指したり、店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、さまざまなキャリアプランを描けます。 <<販売スタッフのリアルな声 配信中!>> ユナイテッドアローズってどんな会社かな? 実際に働く人の声を聞いてみたい!応募前の不安を解消するため、販売スタッフのリアルな声を聞ける座談会を開催しました! 応募を検討中の方は、ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=e_gQWPpbij4 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 鳥栖プレミアム・アウトレット 450 住所:佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1 勤務地最寄駅:各線/鳥栖・弥生が丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※時間外労働の有無に関わらず14時間分の時間外手当を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):189,626円~258,172円 その他固定手当/月:5,800円~7,540円 固定残業手当/月:21,574円~29,288円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定 ※前払い退職金を別途支給(5,800~7,540円) ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 1,967名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
空港内外のメンテナンス/未経験歓迎/賞与3回支給/航空券優待
- NEW
-
- 希望や適性を考慮した上で、下記の業務をお任せします。 ★航空機に搭乗する際、お客様の手荷物を管理する設備(ベルトコンベアなど)の点検・整備。 ==扱う設備について== ◎搬送機器(便ごとに仕分けや次の工程に送る機械) ◎検査機器(X線を用いて危険物の有無を検査する機械) 【具体的には…】 「仕分けにトラブル(停止しているなど)がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 <入社後の流れ> 入社後、約2週間は座学などを通じて、ベルトコンベアについて(仕組みや役割、電気に関する基礎知識)などを学びます。また実際に工具を用いた分解を行いますので、知識・技術が身に付きやすい研修内容です! その後、教育プログラムに沿ってOJT研修を通じて、着実に成長いただきます(入社3カ月程度で基本的な対応ができるようになるイメージです)。
-
- 【駅直結!/U・Iターン歓迎】 1)羽田空港:東京都大田区羽田空港 <アクセス> ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結! ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結! 2)成田空港:千葉県成田市古込1-1 <アクセス>JR・京成線「成田空港」駅直結! ※その他、お住まいの地域やご希望により他拠点の勤務も可能です 新千歳空港(北海道)・福岡空港(福岡県)など (詳細は勤務地一覧からご確認ください)。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給20万9000円~25万4000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり(想定年収は2024年度賞与係数5.6カ月分として算出)
設立 2013年
従業員数 24,784名
平均年齢 -
求人情報 全78件
-
【初任地考慮】融資営業サポート※営業副担当/融資事務経験者歓迎◆専門性磨ける◆多様なキャリアパス有
-
- 【融資業務のプロフェッショナル/ノウハウや知識を活かした営業バックアップ業務/志向性に合わせたキャリア形成が可能】 ■業務概要: 主に国内営業拠点にて、下記の営業補佐業務を担い、後々はそのマネジメント業務や営業店における法人向け営業等を担っていただく方を募集します。 ■具体的な業務内容: クライアントへの提案・契約準備、融資実行等実務やその他必要に応じてクライアントの直接対応など、法人向け営業の副担当としてサポートいただきます。 ・預金や国内外の為替、融資関連等の事務手続きを中心としたバックオフィス業務 営業担当が本来の営業活動に専念できるよう、お客さまから託されるあらゆる業務を引き受けています。 ・お客さま対応業務 契約書類の作成や照会事項等は、法人営業担当が実施するよりも融資業務のプロである当該組織で引き受ける方が、スピード感を持って対応できます。そのため、メール、電話、ご来店でのお問い合わせ時や、ときには面談に同席して、お客さまと直接やりとりをさせていただく機会も多くあります。 ■当ポジションの魅力: 事務の側面から支えるだけでなく、営業担当と対等な立場で意見を交わしながら仕事を進めることができる仕事です。 お客様のニーズに向き合うことで、銀行業務に対する幅広い知見を得る事ができキャリアの幅も広げられる事が魅力です。 当行での事務業務出身者も多く活躍されております。 ■キャリアパス: 主に国内営業拠点において事務を含む営業補佐業務からキャリアをスタートし、その後各業務のマネジメントへの道や、分野を跨いだ異動を経験しながら、営業担当者として活躍する等将来のキャリアを幅広く展望することができます。 ■みずほについて: ・個人顧客は約2400万人(日本人の約5人に1人)、中小企業はもちろん全上場企業のうち約7割の企業との取引があります。 ・これまで築き上げてきた幅広い強固な顧客基盤、国内外の充実したネットワークをベースに、圧倒的な数のお客様にアプローチをすることができます。 ■転勤について: 転勤は当面ございませんが、ご都合にあわせて下記のパターンよりご選択いただいたうえで将来的に転勤が生じる可能性はございます。 (1)全国転勤 (2)首都圏のみの異動 (3)首都圏、関西圏の異動 (4)関西圏以外の1県と首都圏の間の異動 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 全国支店 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~333,000円 <月給> 277,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:応相談 ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【初任地考慮】富裕層向けリテール営業※個人RM◆国内最大級の顧客基盤◆メガバンクでの多様なキャリア
-
- ■業務内容 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。 スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。 具体的には下記の通りです。 ・お客さまの資産全体を踏まえた、最適なポートフォリオ組成 ・資産運用提案並びにその後の定期的なフォロー・リバランス助言 ・資産承継・貸出も含めたコンサルティング提案 ・次世代に対する資産形成・保障見直し助言や非金融分野における幅広い知見を活かした世帯全体管理 ■みずほの強み 国内最大規模の個人顧客基盤(個人顧客数約2,400万、これは日本の人口の約20%、おおよそ5人に1人はみずほ銀行の口座をお持ちいただいていることになります) 良質な職域取引基盤(全上場企業の70%)と取引。資金調達をはじめとする様々なニーズにグローバルな対応で顧客の経営課題の解決をサポートしています 銀行・信託・証券一体戦略によるワンストップの高度なサービス提供力により、国内・海外を問わずお客さまの様々なニーズに対応しています。 ■キャリアパス例 (1)銀行・証券で経験を積み営業課長へ 銀行の個人営業として提案経験を積む→証券へ異動し証券営業のノウハウを学ぶ→銀行へ戻り個人営業課長を務める→証券へ課長として異動、銀行・証券両方の知見を活用し活躍 (2)個人/法人経験を活かし、超富裕層担当へ 銀行の個人営業として運用や相続コンサルを担当→トレーニー制度にて証券へ異動→再び銀行配属となり法人経営者の運用を支える→プライベートバンカーとして持続的な企業価値向上を支援 (3)個人営業経験を活かし、本部にて企画推進 銀行の個人営業としてリタイアそう向けに資産承継の提案経験を積む→都心店へ異動し、現役層向けの資産形成・運輸の提案経験を積む→従業員組合にて、組合員の労働環境の改善を実施→本部機能へ異動し、個人営業の採用と配属の企画推進 ■ポジションに関するインタビュー記事内容 https://note.com/mizuho_rbc_hr/n/n279d86e1d078 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 全国支店 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 <月給> 330,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1919年
従業員数 31,756名
平均年齢 -
求人情報 全411件
-
【久留米】リテール営業(総合職)◆MUFGグループ/圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス◆
-
- 【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/金融業界出身者歓迎/豊富なキャリアパス/ライフワークバランス◎】 ■業務内容: 外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、MUFGとしてソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションを提案・提供にも従事していただくことを想定しております。 ■組織構成: ・支店在籍者41名(男性16名・女性25名) ・法人取引担当課(取引先課)2ライン12名(課長2名・行員10名、男性10名、女性2名) ・個人取引担当課(取引先課)1ライン7名(課長1名・行員6名、男性2名、女性5名) ■ポジションの魅力: ウェルスマネジメントビジネスは、弊行の中期経営計画における注力領域です。エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■キャリアパス: 基本的には地域コミットのある方を採用したいと考えていますが、Job Challenge(公募制度)やPosition Maker(PJ提案制度)を活用した全く新しいキャリア開発も可能です。支店領域だと、法人領域をカバーする法人担当へのキャリアチェンジや、マネジメントへの展望も考えられます。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 久留米支店 住所:福岡県久留米市日吉町 23-3 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~500,000円 <月給> 255,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【長崎】法人営業◆金融経験者歓迎/メガバンクでキャリアアップ/地域密着/キャリア形成の機会多数◆
-
- 【法人領域での専門性を高めるキャリア/年収600万~/公募制度で他領域に挑戦可能/ライフデザインに応じた勤務地区分選択・変更制度/地域密着/子育てとの両立可/キャリア形成の機会多数で長期就業叶う~】 ■業務内容: 主に法人向け(大企業・中堅中小企業)と企業オーナー向け営業を担当いただきます。預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務(銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務を実施いたします。 ■組織構成: ・支店在籍者34名(男性11名・女性23名) ・法人取引担当課(取引先課)1ライン7名(課長1名・行員6名、男性4名、女性3名) ■キャリアパス: 入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部(企画・人事)等のグローバル関連業務を含めた部署へ異動することが想定されます。将来的には金融業務全般でプロフェッショナルとなることを展望し、全社的視野に立って、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待しております。入社後、本人の希望や適性を考慮した異動、社内公募制度を設定しております。 ■研修制度: ・支店OJTや2週間程度の業務研修(与信スキル・社内イントラ研修など) ・高度なコーポレートファイナンスのスキル研修 ■ポジションの魅力: エリアに根差しながら、銀行の商品・サービスに加え、信託、証券など、弊社グループの総力を結集し、時には外部組織とも連携して高度なソリューションを提供し、お客さまの中長期的な事業戦略や資本政策、ファミリーの発展に貢献してくことができます。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。MUFGの強みである総合力を結集し、お客さまのニーズに応じたきめ細かなアプローチを行い、資産運用のみならず、相続・不動産などさまざまなニーズに包括的に応えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県長崎市銅座町7-36 勤務地最寄駅:観光通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~600,000円 <月給> 255,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【熊本/菊池郡】電子機器のエンジニア◇年休123日/土日祝休み/マイカー通勤可/ジャスダック上場G◇
-
- ~校正技術員/設立49年の地元優良企業/日本電計グループ(ジャスダック上場企業G)~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 電子計測器の調整及び修理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・電子計測器、電子機器の調整、校正 ・電子計測器、電子機器の修理(訪問、出張修理、郵送分) ・その他、付随業務 ■業務魅力: ◎お客様が使用している電子計測器には新しい物から古い物まで様々あり、その用途も幅広く私たちは多種多様な機器を取り扱います。 常に新しいことに挑戦できる仕事なのでモチベーションを高く保ちながら活躍できます。 ◎お客様への訪問&出張が楽しい社内で作業する場合もありますが、出張は良い気晴らしになりますので、皆、出張を楽しみにしています。 ■入社後: ・基本OJTメインとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・最初は社内にある計測器を使いながら、機械の操作方法などを身につけていきます。その後、比較的簡単な業務から担当し、少しずつお客様からの依頼をお任せしていきます。 ■働き方: ・年休123日の土日祝休みで月残業平均10時間程度と非常に働きやすい環境が整っています。 ・設立49年の地元優良企業で、2007年に日本電計グループ(ジャスダック上場企業)入りしています。また、退職金制度なども整えており腰を据えて働くことが可能です。 ■企業魅力: 私たちは設立以来50年計測器の校正や修理を事業として手掛けてきました。重さ、長さ、電気、電子など様々な計測器を取り扱える高い技術力があり国際規格ISO/IEC17025も取得。その技術力が多くのお客様から信頼され、安定した経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 熊本 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森4-12-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 390万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~208,500円 その他固定手当/月:64,000円~81,500円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社の基本給は基本給、勤務手当、住宅手当を合計したものです。 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
医療機器の提案営業(未経験歓迎/全国で募集/手厚い教育体制)
- 締切間近
-
- 無料体験型ショールーム『ハクジュプラザ』にて、お客様の健康の悩みをお伺いしながら、自社製品のご紹介・提案、健康情報のご提供などをご担当いただきます。 ※営業業務がメインです。 【提案する商品について】 ■家庭用電位治療器「ヘルストロン」 ※約4000カ所の医療機関や福祉施設でも導入! ■サプリメントなどの健康食品 『ハクジュプラザ』では、1回20分無料で「ヘルストロン」を体験できるサービスを展開。体験いただいている最中に、お客様のお悩みをお伺いしてアドバイスしたり、自社の健康食品をおすすめするなど、コミュニケーションを図ります。 【お客様について】 ご来店されるお客様は1日100名程度。 健康や体調にお悩みをお持ちの方が多いのが特長です。 リピーターがほとんどで、お悩みに寄り添ったコミュニケーションが求められます。 \この仕事のPOINT/ 当社のミッションは地域の人々の健康寿命を延ばし、介護を必要としない社会を目指すこと。 「ハクジュプラザ」に通っていただくために、信頼関係を築くことがこの仕事の最も重要なポイントです。 だから信頼の喪失につながる強引な営業は一切なし! 地域の人々が元気になる=自ずと売上がUPするという、好循環が生まれる営業のお仕事です。 【入社後の流れ】 ▼机上研修:基礎的な知識を習得! ▼OJT研修:先輩社員の店舗にてアシスタント業務からスタート ▼担当店舗配属:研修終了後は正式な店舗に配属 店舗配属後も困ったことがあれば専任のスーパーバイザーにいつでも相談できる体制となっているのでご安心ください! 【将来のキャリアについて】 ■営業のスペシャリスト ■育成のスペシャリスト(スーパーバイザー、所長など) ■業務委託(独立) 年に1・2度、あなたの将来のキャリアをお伺いする面談を実施。 豊富なキャリアのなかからあなたの希望に沿った道を実現できます。
-
- 【全国のハクジュプラザで募集!】ただいま店舗拡大中のため全国で積極募集! ★関東・名古屋採用強化中!★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし ※お住いのエリアを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※マイカー通勤OK(店舗による) \以下の都道府県で採用を行っています!/ ■北海道 ■東北(宮城県・秋田県) ■関東(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県) ■中部(富山県・石川県・福井県・岐阜県・長野県・愛知県) ■関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・広島県・香川県・徳島県) ■九州(福岡県・山口県・佐賀県・熊本県・宮崎県・鹿児島県) 特に 関東(茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県)、愛知県名古屋市で積極採用中!
-
- 月給25万円~+インセンティブ ※経験や能力などを考慮し決定します。
設立 1959年
従業員数 696名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
第二新卒/★総合職(幹部候補)★/未経験歓迎/暮らしとビジネスに数多のベネフィットを届ける!
- NEW
-
- 【年末年始などの長期休暇あり/飲料分野シェアトップクラスで全国に事業展開/クラウド連携やAI活用など積極的なDX推進/東証プライム上場の子会社で福利厚生充実◎清涼飲料水大手メーカーと多数取引~】 ■業務概要: 会社の中枢を期待する総合職としてご入社いただきます。配属部署については、選考時の印象や適性を見たうえで、判断いたします。 ■業務内容詳細: 【管理部門】 ◇経営管理職 経営・営業企画に携わり、事業の発展のための企画提案を行う仕事です。 様々なシミュレーションや新たなサービスの立案を主な業務とし、保有データや様々な情報と向き合い、会社の方向性や新たなサービスを創意工夫して計画します。(経営管理部) ◇総務職 会社全体の業務をスムーズに遂行するためのバックアップを担う仕事です。(総務部) ◇人財開発職 社員が安心して働くための組織づくりと人材活性化のために労務・採用・教育を担う仕事です。 (人財開発部) ◇経理職 経理の仕事は、主に「経理」「会計」「財務」に分類されます。 お金の動きを管理し、適正な財務諸表(決算書)を作成することや会社の運営に必要な資金調達、会社財産の管理、子会社の経理管理などを行う仕事です。(経理部、北海道業務センター、関東業務センター、中部・西日本業務センター) 【営業部門】 ◇営業職 お客様の物流に関して、課題解決や効率的なロジスティクスなどの提案とフォローを行う仕事です。 お客様からのご紹介による営業活動を行いますが、飛び込み営業はありません。 【事業部門】 ◇配車職 お客様からのオーダーに対して、効率的な配送計画の立案や運行管理を行う仕事です。 お客様との打ち合わせや協力会社への配送手配など、営業的な仕事も行います。 ◇在庫管理職 複数の倉庫の運用管理やお客様からお預かりした商品の在庫・入出庫管理を行う仕事です。 膨大な商品在庫に過不足を発生させないことは、お客様との信頼関係に関わる業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区土手町1-49-8 GM大宮ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 266万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,670円 <月給> 221,670円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:初年度は、12月賞与のみ支給します。勤続2年目以降は、年2回(6月(夏)・12月(冬))支給します。前年実績:4ヶ月+業績反映額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 389名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全16件
-
【博多】光学製品の技術営業◇東証上場/光学製品のニッチトップメーカー/賞与4.5ヶ月/IUターン歓迎
-
- ~研究分野で高い認知度とブランド力!他社には真似できない生産体制で研究者達のニーズに対応/安定基盤あり◎特定の分野に偏ることなく幅広い業界と取引~ ■業務内容: 光学関連製品の営業として、顧客訪問(ルート/新規開拓)、販促活動、技術支援、案件とりまとめ等を行います。 ・レーザ用光学関連製品をワンストップで提供しているため、カタログ製品では対応できない個別オーダーも多く、お取引先様や社内(設計開発・生産部門)との技術的な知見を活かした折衝力、営業力が求められます。 ・お問い合せのあったお客様にはスピード感をもって対応していきます。 ※既存顧客と新規顧客との割合は7:3 ■所属部署について: 営業本部全体では、66名ほどのメンバーが所属されておりますが、配属される九州営業所は、6名の部署となります。 ■シグマ光機について: ・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という4つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。 ・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用 ・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長です。 ・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入(『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載/光学部品』 など)。先端技術に触れる機会あり ・ナノの世界で加工を行える技術力を持ち、売上の多くが特注依頼製品のため仕様は一品一様。手触り感のあるモノづくりが叶います。 ・年間休日120日以上、平均残業時間は月18.6時間程、平均有給取得日数13.5日とワークライフバランスも充実。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 勤務地最寄駅:JR線/博多駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 423万円~625万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~298,000円 その他固定手当/月:21,500円~37,000円 <月給> 235,500円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1日のみなし労働時間の法定時間外分は割増賃金とし毎月給与にて支給します。 ※能力、経験を考慮し、優遇あり ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5月、11月) ※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 1,647名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
【福岡/未経験歓迎】食品パッケージの提案営業※マイカー通勤・直行直帰可/土日祝休み/残業20H以内
-
- 【お弁当用醤油小瓶「たれびん」のパイオニア/販売職からの転職実績多数/借り上げ社宅自己負担1万円/ノルマ無/スーパーや食品チェーンの食品容器の展開多数!】 ~未経験からBtoBの法人営業へキャリアチェンジが可能!ディーラー/スーパー店長等異業界・異業種からの出身者も多数活躍中~ ■業務内容: スーパー、食品ベンダー、包装資材代理店などの既存クライアントを中心に自社製品の提案営業をお任せいたします。 ・自社製品の提案 ・見積書や提案資料の作成、市場調査等 ◎商材 ・お弁当用容器 ・調味料梱包容器 ・食品用トレー ・カラトリー等 ※冷凍食品用や、電子レンジ可能容器、賞味期限を長く保つ容器など企業様のニーズに合わせて、幅広いご提案ができます。 九州全域+沖縄エリアを担当頂きます。 平均で1日に得意先代理店を5.6件回ることも多く、取引先との人間関係を築いていくことを大切にしています。 担当社数は10社程度となり、問屋代理店経由での取引が多いですが、その先のエンドユーザー(大手スーパー等)も担当します。 営業活動メインになりますが、実際に店舗の惣菜売り場や食品コーナーを見て市場調査活動も実施しています。 ■組織構成 部長含め8名が在籍しています。 (20代1名・30代3名・40代1名・50代2名・60代1名) 異業界、異職種からの中途入社者も複数おり、非常に馴染みやすい環境です。会話も多い職場のため社内で協力できる体制が整っています。 ★入社後のサポート体制★ はじめの3か月は先輩社員について取引先を回ってもらい、入社後6か月は小規模の顧客から担当をいただきます。その後、独り立ちは半年程を想定しております。※初めのうちは予算が発生しません ■就業環境 車移動が多く、直行直帰も可能です。 また、借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間(乗換え時間含む)が90分以上の方は借上げ社宅対象となります。 ※上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能(諸規定有) ■同社の魅力 プラスチック食品包装容器の企画、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は日本で先駆けて開発・製造販売をスタートさせたロングセラー製品となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州営業部 住所:福岡県福岡市東区多の津1-14-1 FRCビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 319万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,140円~282,990円 その他固定手当/月:500円~700円 固定残業手当/月:24,099円~33,245円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,739円~316,935円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※上記想定年収には理論賞与2.0か月分を含みます(2023年度実績)。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1966年
従業員数 930名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【未経験歓迎/OA事務】 ※東証スタンダード上場の食品物流企業/キユーピーG
-
- ~食品をメインとした取り扱い 及び キユーピーグループので業基盤も安定~ ■担当業務: 大手食品メーカーの「キユーピー」のグループ会社である当社の基山営業所にて、物流事務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・在庫確認/入庫伝票の内容入力(⇒夜間分及び午前中に到着する便の入庫の処理 ⇒ 倉庫作業員に指示出しを行うために専用システムへ入力) ・商品の出荷処理(午後:お客様から配送依頼を受け、出荷の為に専用システムへ数量や行先などを入力、途中で追加や訂正の指示あり) ・伝票整理、入力 ・リスト作成(Excelフォーマットあり)、データ集計 ・倉庫作業員へ帳票の受け渡し ・電話対応(⇒荷主様、ドライバー、配車担当、倉庫内の現場内からの問い合わせに応じる) ※依頼主は法人のお客様であり、個人のお客様対応ではありません、 ■配属部署・組織構成: 基山営業所には20名(30代メインの年齢構成です)が在籍しています。 ■休日休暇/就業環境: ・年間115日 その他(基本は週休2日ですが曜日は変動します) ・有休消化日数は平均9日。年末年始の長期休暇など、その他休日制度も充実しております。 ・残業時間は月20時間程度です。 ■当社について: ◇東証スタンダード市場に上場、キユーピー株式会社から分離独立した食品を主体とした物流のリーディングカンパニー。「より新鮮に」「より確実に」といった時代のニーズを的確に捉え最先端の21世紀型物流システムの提案営業を主体にしております。また、豊富な経験と知識で物流の未来を開拓しております。 ◇設立以来、一貫して食品流通の最先端技術を自社開発してきました。 日本全国を「キユーソー便」のネットワークで結ぶ共同物流事業、食品メーカー様の物流部門としてのLLP事業、流通センター運営等の3PL事業、小口輸配送、物流改善コンサルティングなどどんなニーズにも自信を持って応えられる体制を築き上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 西日本支社基山営業所 住所:佐賀県三養基郡基山町大字長野285-1 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~216,800円 <月給> 189,000円~216,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1回/年 ■賞与2回/年 前年度実績3.0ヶ月分 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験歓迎/佐賀県三養基郡】事務職(正社員) ※東証スタンダード上場/キユーピーG
-
- ~食品をメインとした取り扱い 及び キユーピーグループので業基盤も安定~ ■担当業務: 大手食品メーカーの「キユーピー」のグループ会社である当社の基山営業所にて、物流事務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・在庫確認/入庫伝票の内容入力(⇒夜間分及び午前中に到着する便の入庫の処理 ⇒ 倉庫作業員に指示出しを行うために専用システムへ入力) ・商品の出荷処理(午後:お客様から配送依頼を受け、出荷の為に専用システムへ数量や行先などを入力、途中で追加や訂正の指示あり) ・伝票整理、入力 ・リスト作成(Excelフォーマットあり)、データ集計 ・倉庫作業員へ帳票の受け渡し ・電話対応(⇒荷主様、ドライバー、配車担当、倉庫内の現場内からの問い合わせに応じる) ※依頼主は法人のお客様であり、個人のお客様対応ではありません、 ■配属部署・組織構成: 基山営業所には20名(30代メインの年齢構成です)が在籍しています。 ■休日休暇/就業環境: ・年間115日 その他(基本は週休2日ですが曜日は変動します) ・有休消化日数は平均9日。年末年始の長期休暇など、その他休日制度も充実しております。 ・残業時間は月20時間程度です。 ■当社について: ◇東証スタンダード市場に上場、キユーピー株式会社から分離独立した食品を主体とした物流のリーディングカンパニー。「より新鮮に」「より確実に」といった時代のニーズを的確に捉え最先端の21世紀型物流システムの提案営業を主体にしております。また、豊富な経験と知識で物流の未来を開拓しております。 ◇設立以来、一貫して食品流通の最先端技術を自社開発してきました。 日本全国を「キユーソー便」のネットワークで結ぶ共同物流事業、食品メーカー様の物流部門としてのLLP事業、流通センター運営等の3PL事業、小口輸配送、物流改善コンサルティングなどどんなニーズにも自信を持って応えられる体制を築き上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 西日本支社基山営業所 住所:佐賀県三養基郡基山町大字長野285-1 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~216,800円 <月給> 189,000円~216,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給1回/年 ■賞与2回/年 前年度実績3.0ヶ月分 ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 275名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全15件
-
【福岡】熱制御機器の法人営業◆残業月平均10~20h/年休123日/東証スタンダード上場/研修体制◎
-
- ◇◆業界未経験歓迎!/平均有給休暇取得日数11.3日/創業63年の消火システムメーカーの当社で営業として働いてみませんか?◆◇ ■業務内容: 当社は、独自の製品開発からその製品の保守、設置工事管理まで防災に関わる幅広い事業を展開しています。 主に熱制御技術をコアとした製品を半導体製造装置メーカー/ユーザー向けに営業していただきます。 ■具体的には: ◇既存顧客対応(納入製品フォロー、新規案件獲得)、新規顧客獲得 ◇引き合い獲得、見積書作成、受注処理、納期調整、納入フォロー、売上処理 ◇取り扱い商材…「煙感知器」・「ガス消化設備」 ◇主な営業先…半導体装置メーカーや半導体関連製品を取り扱う商社 ◇割合…既存顧客4:新規顧客1 ◇業務イメージ…顧客の要望をヒアリングし、開発部門へ伝達、開発部と協力して業務を行って製品の販売を行います。 ■入社後について: 配属先:30代男性2名の構成となります。 先輩社員同行のOJT教育、研修を行います。業界未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 ■働き方 残業時間は10~20時間程度で、出張に関しても発生しますが、頻度としては多くないためメリハリをつけて働くことができます。 ■当社について: SSP(防災機器設備)、サーマル(温度制御・センサ機器)、メディカル(医療機器)、PWBA(プリント基板)の4部門を事業基盤とし、創業60年を迎えました。米国フェンオール社との技術提携によりサーモスイッチなどの熱制御技術を獲得し、防災など様々な製品へノウハウと独自の技術を確立しています。 ■当社の特徴: 当社の特徴として、他の防災メーカーにはないニッチな製品も多く、防爆型感知器は国内では当社のみで開発・製造を行っております。 火災用製品は商業施設やインフラ設備用まで幅広い製品があります。特に、防爆型煙感知器は当社のみが開発をしている製品であり、大手のお客様にもご利用いただいている製品です。 また、消防設備・防災製品は消防法に準拠した開発・設計が必要であることから市場が成熟していることが特徴です。その中でも当社は競合メーカーが販売していないような特殊な領域(危険度の高い分野での防災製品など)を得意としており、長年の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区平尾2-10-5 プラチナ福岡ビル 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
-
- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~265,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与実績:有(4ヶ月分) ■別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1973年
従業員数 205名
平均年齢 45.3歳
求人情報 全2件
-
【大分/業界未経験可】装置メーカーの法人営業/◆業界トップ級シェア【メカトロ社】
-
- ★業界シェアNO.1製品多数。世界レベルの高い技術力を誇るメーカー◎ ★年間休日123日、土日祝休み、転勤なしの働きやすさ◎ ■業務概要 取引先企業に対して製品を納入するための商品提案とその後のサポートまで一貫してご担当いただきます。※ホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への在籍出向となります。 ■出向先 社名:ワイエイシイメカトロニクス株式会社 大分工場 住所:〒870-1204大分県大分市辻原543-3 事業:ハードディスク関連製造装置及び遠赤外線加熱機器の製造・販売 ■入社後について 現在営業を担当しているベテラン担当者2名が一からサポートいたします。 商材としてはお客様の状況・つくりたいものに応じたカスタマイズが強みですので、毎週上長と仕様を練りながらお客様に提案していきます。既存社員は何人も育成をしてきた経験があるため、教育体制は充実しています。 ■当社について 以下の3事業部制です。事業部間の異動は基本的にございません。 ・MD(メモリディスク)事業部※昭島 ・SC(半導体)事業部 ※熊本 ・WP(半導体洗浄機)事業部 ※大分 <WP事業部の魅力> 大分事業所では半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を行っております。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力の強化を図っております。 また、ハードディスクのバニッシャー装置の世界シェアは100%です。 ■当ホールディングスについて 【世界シェアトップクラスの製品多数/要素技術・開発技術の総合メーカー】 スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。各会社が世界に誇れる高い専門技術を持っており、積極的なM&Aを展開し事業規模の拡大を図っています。2017年には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡し、さらなる事業拡大を目指しています。
-
- <勤務地詳細> 【出向】大分工場/ワイエイシイメカトロニクス(株) 住所:大分県大分市辻原543-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~375,000円 <月給> 281,250円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給:有(年1回) ■賞与実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
-
【福岡/未経験歓迎】イベント企画営業~既存メイン/ガソリンスタンドへの提案/研修充実/年休120日~
-
- ~【福岡/経験不問】イベント企画営業 年間休日120日以上◆土日祝休み◆石油業界のリーディングカンパニー◆研修制度充実・サポート体制あり◆直行直帰可能~ ■担当業務:ガソリンスタンドのお客様向けに販売促進に向けた企画提案や商品販売がミッションです。【変更の範囲:無】】 ■業務の詳細: ・ガソリンスタンドが実施する集客アップの為のイベントの企画提案 ・ガソリンタンドで使用する消耗品(レシート用紙など)の販売 ■具体的には: ・既存顧客を中心に30社程度のガソリンスタンドを担当いただき、集客アップに向けたイベント提案や商品の販売を行います。 ・新規顧客開拓は現状1割程度ですが、業界内での知名度が非常に高いためアポイントの取得は比較的受け入れられやすいです。 ・定期的にガソリンスタンドでは集客アップのイベントを開催しており、お客様からの要望を受けて課題解決に向けて提案をします。 ・集客強化のためのイベント企画、商圏分析や商品の手配、店頭告知物の提案など幅広い提案ができるので営業としてのスキルアップが叶います。 ■組織について: 20代~50代までの幅広い年代が在籍しています。業界未経験で入社した先輩が多いので、未経験でも安心して就業可能です。 ■同社について: ・設立70年以上の歴史を誇り、石油業界事業と情報処理事業の2本柱にて、事業を運営しております。両事業において様々な実績とノウハウを有しており、特に石油業界事業は、国内トップクラスのシェアを誇る企業となっています。 ・参入障壁の高い、サービスステーション向けのPOS伝票印刷領域においては国内トップクラスのシェアを誇り、経営・財務基盤ともに安定基盤があります。石油業界事業においては、日本を代表する大手石油元売り企業をはじめとした全国10,000社を取引先とし、石油業界では「ニチボウ」ブランドで広く認知をされています。情報処理事業においても、1998年に他社に先駆け、VISAおよびMASTERカードの認定工場資格を取得しており、現在では様々な重要カードの領域にて、累計1億枚の発行実績があります。個人情報を扱うカードの発行は、厳格な基準をクリアしたごく一部の限られた企業しか請け負えず、大手印刷会社に匹敵するセキュリティレベルを有していることが、最大の強みです? 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,500円~259,500円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 227,500円~319,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1947年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート営業/実働7.15h/年間休日125日/未経験歓迎
-
- \1年以上かけた育成制度あり♪/ 【魅力ポイント】 ★創業100周年を迎えた安定成長企業 ★チューター制度があり未経験でも安心スタート ★既存顧客に対応するルート営業で飛び込み・テレアポなし ★お客様は大手自動車メーカーなど大手企業が中心 ★福利厚生・手当が充実 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客に対する提案営業、販売促進 ■産業用・医療用ガス、関連機器・部材の納入時の立会い ■ガス設備工事、点検作業の手配・管理、他 ※本社のみ研究用試薬の納入、津事業所のみガスプラントの管理業務をお任せする場合があります <お客様は…> 当社とお付き合いのある既存のお客様で、飛び込みやテレアポは一切ありません。大手自動車メーカーを中心に、鉄鋼・石油化学・造船・建築・半導体・食品・医療など様々な業界とお付き合いがあり、大手企業が多いのが特徴です。 <入社後は…> 『チューター制度』を導入しており、先輩社員が専任の教育担当としてついて、1年以上の時間をかけてじっくり育てます。まずは先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方を覚えていってください。同時に「ガスの種類や役割」「どんな装置に使われているか」などイチから教えていきます。1年程度でお客様をお任せしますが、その後も先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。 <当社の強みは…> ガス専門商社として産業用・医療用ガス、関連機器・部材の販売はもちろん、エンジニアリング部門を持ち、ガス設備の設計・工事まで一貫して手がけています。例えば大手自動車メーカーの工場の新設備工事を受注した場合、数億円規模になることも。規模の大きい取引に携わるチャンスも豊富です。
-
- 【神奈川・東京・群馬・栃木・茨城・千葉・三重・福岡】 ※ご希望の勤務地で勤務いただけます ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎!(住宅補助手当でサポートします) ※社用車通勤OK(規定あり) ■本社 \建て替え予定です!/ 神奈川県横浜市神奈川区子安通2-234 ■八王子支店 \建て替え予定です!/ 東京都八王子市石川町2552 ■厚木支店 \建て替え予定です!/ 神奈川県厚木市長谷260-31 ■福岡支店 福岡県京都郡苅田町新浜町1-32 ■苅田事業所 福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 ■栃木支店 \建て替え予定です!/ 栃木県河内郡上三川町大字石田字北浦1240 ■茨城出張所 茨城県下妻市本城町2-77 ■群馬支店 群馬県太田市新田上江田町450-1 ■三重支店 三重県津市雲出伊倉津町1268-3 ■津事業所 三重県津市雲出鋼管町1 ■京葉営業所(第一マルワ石油株式会社) 千葉県市川市大町70-2 ※『第一マルワ石油株式会社 京葉営業所』への在籍出向となります。お任せする職種や業務内容、待遇などはすべて同じです。
-
- 月給20万円以上+賞与年2回(前年度実績3.0カ月分)+諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
-
設立 1976年
従業員数 1,180名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全46件
-
【福岡】放電加工機のメンテナンス◆面接1回/年休124日/緊急対応・休出基本無/大手工作機器メーカー
-
- 【面接1回◎自動車整備士からのキャリアチェンジも◎製造業に欠かせない「工作機械」の業界トップ級メーカー/チームで対応するから無理な案件対応なし♪/年休124日/住宅・家族手当など福利厚生充実/プライム上場】 ◇業務内容 当社が展開する工作機械(放電加工機)の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。 顧客からの問い合わせ、据え付け対応が発生した際に顧客先に赴き作業いただきます。 お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多くやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ◇働く環境 入社後:先輩社員の同行研修(1か月程度)、加賀事業所での製造研修(3~6か月程度)、営業所にてOJT 1日に回る件数:1~3件(社有車利用) 担当エリア:山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 休日出勤/深夜残業:お客様の要望により有 (休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得) 夜間/休日の呼び出し:基本的に無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。 職場の雰囲気:お客様先で作業することが多いため、定期的なミーティングを行い、またお互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています。 ◇福利厚生 ・住宅手当・社宅あり(会社規定による) ・退職金制度(DB)/厚生年金基金(DB)※選択制DC ・PET癌検診のサポートなど ◇キャリアパス 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。 ◇当ポジションのやりがい 当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。 機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県大野城市乙金2-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 390万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宮崎/田野】工場全体の設備保全≪業界未経験歓迎≫◆プライム上場メーカー/日勤のみ/土日祝休み
-
- ~プライム上場/放電加工機での加工業務/放電加工機で世界トップシェア/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引◎~ ■職務内容 宮崎事業所にて、以下の業務を担当していただきます: 生産設備・建物、 ユーティリティー設備の保守保全業務(予防・予知保全の推進) 太陽光発電設備などの環境マネジメント業務 ■募集背景 当社では、従来の「故障後修理型」の事後保全から、予知・予防保全への転換を進めています。建物・設備の保全体制を強化し、更新・新設を円滑に進めるための増員です。また、環境負荷低減に向けた施策の立案・実施を通じて、環境マネジメントの強化を図ります。 ■具体的な業務内容 生産設備・建物・ユーティリティー設備・太陽光発電設備などの保全・管理 エネルギー管理、環境衛生管理(CO2削減、他) セキュリティ管理、植栽管理、廃棄物・リサイクル管理 外注業者の手配・依頼・日程調整・立ち会い 軽微な保全業務(DIY対応) 予算・実績管理 関連法規制の順守状況の管理・推進 ■働き方 ・想定残業10~20h/月 ■当社の魅力 工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。 ■身につくスキル・経験 ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。 ■将来のキャリア 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 宮崎事業所 住所:宮崎県宮崎市田野町甲8798-239 勤務地最寄駅:JR日豊本線/田野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 280万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~340,000円 <月給> 170,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1875年
従業員数 95,109名
平均年齢 -
求人情報 全52件
-
【福岡/赤坂駅】水・環境システムの施工管理(在宅勤務可・フレックス)
- NEW
-
- ■業務内容: 上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 など ※現場は日本全国にあるため、長期出張の可能性あり ■当ポジションの魅力: 21世紀は水の世紀と言われ、様々な国や地域で、水不足や水質汚濁が深刻な問題となっています。また一方で地球温暖化問題、環境破壊等の環境問題への対応も緊急の課題であり、東芝は今後の成長・注力事業として水・環境分野に取り組んでいます。 国内上下水道電気分野ではトップクラスのシェアがありますが、さらに国内事業のみならず海外事業も含め拡大すべく一丸となって取り組んでいます。本職種はあなたのフィールドエンジニアとしての知識と経験を生かして、事業拡大及び世界的な社会インフラの整備に貢献できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■フレキシブルな働き方: フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴: 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。
-
- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~450,000円 <月給> 269,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【福岡/赤坂駅】国内営業(発電・電力流通)◆在宅勤務可/フレックス可/年間休日126日/福利厚生充実
-
- ~受注好調の成長事業/電気の安定供給を支え社会貢献性◎~ ■募集背景: 脱炭素社会の実現及びエネルギーの安定供給の重要性が高まっており、また、再生可能エネルギーの拡充に伴い、送変電システムの強靭化が求められています。 これらに対応し、社会貢献に寄与するとともに、同社の成長事業として一層の事業拡大を図るべく、営業を増員します。 ■業務概要: 発電・電力流通の営業です。顧客の課題やニーズを吸い上げ、社内関係者と協力しながら、その課題を解決する製品やサービスを提案し、契約交渉、受注、納入、資金回収までを行います。 ■業務詳細: 以下のようなカーボンニュートラル社会の実現や社会的意義の高い、いずれかのプロジェクトを担当頂きます。顧客は主に国内主要電力会社など。 ※希望に応じて担当事業(配属先)を検討させて頂きます。 【火力/水力発電】 ・火力/水力発電プラントのメンテナンス関連業務 他 【電力流通】 ・電力流通設備(主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連)の新増設、メンテナンス関連 ■フレキシブルな働き方: フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 在宅頻度に関しても、週1回の必須出社以外は個人の裁量に任されています。 顧客先への近場の外出は週2~3回程度を想定しており、宿泊を伴う長距離出張は月3~4回ほどを想定しています。 直行直帰も可能で、働きやすい環境です。 ■当社特徴: 創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区長浜2-4-1 東芝福岡ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~480,000円 <月給> 269,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 166名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全13件
-
【福岡/大野城市】工事職(溶接・溶射の作業) ※日本のモノづくりに貢献/年休122日/福利厚生◎
-
- 【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供/モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■職務内容: 日本中のものづくりの現場で今も動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をお手伝い致します。 溶接・溶射の技術職として、営業から依頼を受けた工事案件の施工を行います。機械設備は稼働し続ければ摩耗し、化学薬品等によって徐々に腐食し、最悪の場合は機械が停止してしまいます。この様な機械設備の摩耗や腐食箇所を溶接や溶射の技術で復元・再生させるだけでなく、従来品よりも耐摩耗性能や耐食性能を向上させ、機械設備の延命を図るリペアメンテナンスを行います。自社工場内の作業だけでなく、お客様先で施工する出張工事も対応して頂きます。自社工場内での作業以外に、お客様先へ訪問し現場施工を行う出張工事も行います。 ※月に2~3回ほど宿泊を伴う出張(2~5日程度)がございます。 ■フォロー体制: 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学、実技、実地研修を通して、技術営業職や工事職の専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 <主な研修項目>配属先でのOJT(入社後スグ)/第一回新人トレーニング(入社から3ヶ月後)/第二回新人トレーニング(入社から6ヶ月後)/工場研修(入社から1年以内)/3年未満研修(入社から3年以内)等 ※その他外部研修有 ■特徴: 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業、リサイクル産業、食品産業、ガラス工業、航空産業、エネルギー産業、農業、建設業など業種も規模も様々な全国4300社のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、ものづくりの現場で動き続ける機械設備を摩耗・損耗から守るために、部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。
-
- <勤務地詳細> 九州営業所・九州工場 住所:福岡県大野城市御笠川6-2-11 勤務地最寄駅:天神大牟田線/白木原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 初年度は賞与分を含めた年俸の均等払い <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,500,000円 <月額> 250,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社2年目436万円(32.3歳)、5年目515万円(35.5歳)、10年目623万円(40.3歳) ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※上記は工事職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績:3.5~5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 9,806名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全405件
-
25111006【福岡】インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク等)◆PL/PM目指せる◆在宅可
- NEW
-
- 【金融業界向けに多数の実績/自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップ可能/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 主にネットワーク構築(可能であればサーバ構築もご対応頂く)の業務を実施して頂きます。 ・ネットワーク設計/構築/試験/提案 ・(可能であれば)サーバ設計/構築/試験/提案 ・各種システムの運用・保守作業 ■入社後のイメージ: インフラエンジニアとして提案から実績を積み、プロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。 ■人材育成について: 当社ではトップクラスのスキルレベルを維持することを目的に、多様な人材育成関連制度を導入しています。充実した研修制度と豊富な教育コンテンツを用意し、キャリアパスを明確化した上で、一人ひとりの能力を開発、発揮しやすい環境づくりを進めています。 ※各種研修 ・技術力向上のため、技術研修や技術発表会、先行技術セミナーを実施 ・研修例:PM実践研修、リスク管理研修、交渉スキルUP研修など ・資格取得に応じて一時金を支給する「自己啓発奨励」や、PM・スペシャリスト認定制度を整備 ・職位別研修(昇進・昇格者向けにe-Learningや集合型研修を実施)など ■働く環境: ◇在宅勤務 Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、当社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまま ◇フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。 ◇リフレッシュタイム 就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。 ◇私用外出 諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。 変更の範囲:会社内での全ての業務
-
- <勤務地詳細> 新福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目3番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 455万円~909万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~471,000円 <月給> 236,000円~471,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 年収720万円/30代後半主任(PM相当)/月給379,000円 年収566万円/30代前半リーダー(PL相当)/月給300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
24141026【汐留】モビリティ関連ソフトウェアエンジニア◆組込経験不問/在宅可/所定労働7.5h
- NEW
-
- ■□残業20h/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率7%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■概要: ソフトウェア開発経験をお持ちで、キャリアチェンジを考えられている方向けに急速に進展している自動車の制御ソフトウェア開発のシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーなど様々なポジションでご活躍いただきます。 自動車分野において国内トップクラスの実績を持つSIerの強みを活かし、国内大手の自動車関連企業へ高品質なソフトウェアの提供を行います。 ※組込み、車載開発が未経験の方でも可能です。 ■職務詳細: ご経験・ご意向を考慮の上、ご担当を決定いたします。 ・車載ECUソフトウェア(組み込み)の機能開発 ・車載ソフトウェアプラットフォーム(AUTOSAR)のインテグレーション ・モデルベース開発(MBD) ・国際規格への対応(A-SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ) ・画像認識やAIの研究、開発 中部地区では実績が豊富で様々な製品の開発があり、近年ではADASや自動運転の開発が増えています。 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。 ■ポジションの魅力: 組込みや車載開発未経験者向けに、C言語基礎や組込み、車載技術基礎教育もあります。 ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 ■キャリアアップ例: ※括弧内は目安 ・担当(1~5年目):ソフトウェア開発、実装、テスト ・チームリーダー(3~10年目):数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ・プロジェクトマネージャー(8~15年目):数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ・管理職(10~20年目):複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理など 一般的な技術教育やPM教育に加え、自動車分野に特化した車載プロセス、AUTOSAR、MBDなどの教育もあり、スキルアップを積極的にサポートしています。 変更の範囲:会社内での全ての業務
-
- <勤務地詳細1> 汐留ANNEXオフィス 住所:東京都港区東新橋2-16-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 新名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新大阪駅前オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
-
- <予定年収> 479万円~700万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~366,000円 <月給> 250,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。