52ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,341 社中 2,551〜2,600 社を表示
設立 1968年
従業員数 151名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【大阪】管工事施工管理◇半導体分野に貢献|残業20h以内|表面処理トップクラス商社
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- 【表面処理業界においてトップクラスの実績◎/半導体分野の商材にて需要増加/WEB 面接可能/残業月 20 時間以内】 <この求人のポイント> ◎ 表面処理業界トップクラスの実績 ◎ 半導体・液晶分野で需要拡大中 ◎ 土日祝休み・残業20時間以内で働きやすい ◎ 海外展開あり(台湾・シンガポール) ■業務内容: 顧客先にて配管工事を中心とした設計・施工管理業務を担当いただきます。 ▼具体的には ○設計・施工管理 ・配管設備の設計 ・工事計画の策定 ・現場の進行・品質・工程管理 ○設備工事・保守 ・給排水/ガス/空調配管の施工 ・修理・改修対応 ・定期点検・メンテナンス ○安全・品質管理 ・現場の安全管理 ・施工品質のチェック ■働き方: 年間休日 124日、土日祝休み(完全週休二日制)、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴: 〈1〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈2〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21 勤務地最寄駅:JR・大阪環状線/桃谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~472,000円 <月給> 360,000円~472,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績6ヶ月分 ■監理手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/霧島市】めっき・半導体材料等のルート営業◇土日祝休/業界トップクラスの実績/メーカー型商社
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- 【業界トップクラスの実績◎/半導体分野の商材にて需要増加/WEB 面接可能/グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決!】 ■募集背景・職務内容: 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 <職務詳細> 【既存顧客(主にメーカーの購買・技術部門)を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 <主な販売品目> 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 <特徴> 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 <一日スケジュール ※一例> 午前:メールチェック/お客様周り 1~2 社(納品/打ち合わせ等) 午後:お客様周り 2~3 社(打ち合わせ等)/資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度:月 1~2 回 ■本ポジションの魅力: (1)スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 (2)ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み(完全週休二日制)、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 (3)各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴: 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県霧島市隼人町西光寺東免2427-20(臨空工業団地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:28,000円 <想定月額> 248,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 630名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全15件
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【諫早/未経験歓迎】半導体工場のガス設備保守・点検◆月3千円の借上社宅/教育体制◎/プライム上場G
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- ~未経験歓迎◆2名1組の担当で未経験でも安心!◆最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり◆道外からの転居の場合は引っ越し負担有◆年休123日・残業18H程度!◆4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更~ ■業務内容 お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 異常を感知した場合は機器の確認(調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理(操作、監視等) ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全(定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等) ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 など ■はたらき方: ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です! ・シフト制で宿直勤務がございますが、最大週1回を想定しています。 ・ご家庭の状況に応じてシフト相談も可能です! ※宿直勤務について: 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で、通常業務はほとんどありません。 時間内では、仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生: ★社宅制度あり! 独身用借り上げ社宅:独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅:ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当:社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり! 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力: 当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本酸素(株)諫早ガスセンター 住所:長崎県諫早市津久葉町6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■年間賞与 6か月~7ヶ月(会社業績によって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【筑後/未経験歓迎】工場内ガス設備の保守・メンテナンス担当◆月3千円の借上社宅有/プライム上場G
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- ~正社員/2名1組で担当するため未経験でも安心◎/最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり/日本のモノづくりに貢献/年休123日・残業18h程◎/4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更~ ■業務内容 お客様先であるガスセンターへ常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理(操作、監視等) ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全(定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等) ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 等 ■はたらき方 ・2名1組体制で体制なのでわからない事も相談できる体制になっています◎ ■充実した福利厚生 ★社宅制度あり! 独身用借り上げ社宅:独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅:ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当:社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり! 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力 2026年4月に「大陽日酸エンジニアリング」から「日本酸素エンジニアリング」へ社名変更しました。当社は、産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「日本酸素グループ」の一員です。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本酸素(株)諫早ガスセンター(ローム・アポロ) 住所:福岡県筑後市上北島883 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■残業:月平均18時間 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※過去実績143万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 7,716名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全91件
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【福岡】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・土日祝休
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- ~50代・60代も活躍中/定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい/土日祝休・完全週休二日制/ヘーベルハウスの旭化成ホームズ~ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理(安全・品質管理など)と 周辺業務をお任せします。 一級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、監理技術者として専任で1棟の建物を管理していただきます。 施工管理の担当者は別でいますので、連携しながらの業務となります。 ■特徴 ◎プライベートの時間を大切にしながら、安心して長く就業できます! ・お任せするのは1棟のみ! ・基本的に定時退社、土日祝の完全週休二日制、有休消化率も高いです ・現場への直行直帰が可能です ・担当現場は現住所から90分以内での通勤が出来る範囲を予定しております ◎資格を活かして50代60代が多く入社し、活躍しています! ・契約社員でのご入社にはなりますが、無期転換も可能で、実際に長く務めて活躍している社員が多くいます ・定年は70歳です。定年まで給与の変動はありません ◎サポート体制・環境・教育プログラムが充実! ・ブランクのある方、現場未経験の方もご活躍いただけます ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的で、仕事が進めやすい環境です ■1日の流れ(例) 09:00 担当現場事務所へ出勤 09:00~12:00 新規入場者教育、現場での安全巡視、事務所にてメールチェック 12:00~13:00 昼休み 13:00~16:00 施工品質検査 16:00~17:00 現場での安全巡視 17:00~18:00 現場状況の報告、保全状況確認 18:00 退社 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅:各線/天神/西鉄福岡/駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):351,048円 固定残業手当/月:53,952円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】ヘーベルハウス(注文住宅)の提案営業◆提案自由度◎/チーム制/業界未経験活躍中
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- 【高い商品力で自信を持って提案可能/連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎/銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内(展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります) ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを1から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・4~6人のチームで1つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員~30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例: ・25歳:月給約45万円、年収約700万円 ・30歳:月給約50万円、年収約800万円 ・35歳:月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】:月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅:各線/天神/西鉄福岡/駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡支店 北九州駐在 住所:福岡県北九州市小倉北区許斐町 1 RKBハウジングパーク小倉内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 560万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,800円~465,900円 <月給> 330,800円~465,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 159名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【天神/未経験歓迎】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ◆人員・会場管理/実働7h
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- 【試験対応などの経験者歓迎/60年近くにわたり英語能力向上に貢献/累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤/直近10年間で志願者数増加/受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、 英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。 それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、 試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。 特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 博多テストセンターが実施・管理するIELTSと英検SCBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細 ・試験実施 ・試験準備(試験前、試験後) ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。 将来的に正職員として登用される可能性があります。(実績有) ■英検S-CBTについて 英検 S-CBT:英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験(評価基準は従来英検と同じ)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡テストセンター 住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅:大江戸線もしくは東西線/牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階 勤務地最寄駅:東西線線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~416万円 <賃金形態> 月給制 昼食手当2万円/月 支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回支給(年間標準賞与月数2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 282名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全13件
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【福岡博多】ルート営業(工作機械業界向け精密機器)※世界トップクラス/賞与実績5.1ヶ月
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- ~メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ!/世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能/未経験商材でも安心の研修制度◎/完全週休2日制/賞与実績5.1ヶ月~ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務: 担当エリア(九州エリア)にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス(既存顧客メイン) ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案(工作機械部品・治具等)、新製品のPR、製品に対してのヒアリング/製品取り付け、アフターフォロー 等 ■教育制度: ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3~6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部(工場)内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢/社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力: 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます!なので結果も自分次第!その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは: 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成: 福岡/1名(50代 男性) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-3 センターいずみビル206 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 475万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~250,000円 その他固定手当/月:46,900円 <月給> 255,000円~296,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当10000円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:5400円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡博多/第二新卒◎】ルート営業(工作機械業界向け精密機器)※世界トップクラス/賞与実績5.1ヶ月
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- ~第二新卒歓迎/充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ!/世界トップクラスの製品を扱う営業職/完全週休2日制~ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培ったツーリング技術と最新設備を活かした、世界トップクラスの精密製品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 担当エリア(九州エリア)にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス(既存顧客メイン) ・金属加工メーカー・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案(工作機械部品・治具等)、新製品のPR、製品に対してのヒアリング/製品取り付け、アフターフォロー 等 ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3~6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部(工場)内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢/社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます!なので結果も自分次第!その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは: 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 福岡/1名(50代 男性) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-3 センターいずみビル206 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~250,000円 その他固定手当/月:46,900円 <月給> 255,000円~296,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当10000円) ・昇給:年1回(4月) ※前年実績:5400円 ・賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績:5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 547名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全6件
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【福岡/PL】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあり
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- 【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり!】 ■業務内容: 弊社は独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80%がエンドユーザー直請け(一次請け)という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細: 当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力: コーディングに加え、要件定義・設計、プロジェクト計画・管理、チームリード/育成、リスク・品質・コスト管理、クライアント対応を担当します。以降は問合せ対応や運用支援、バージョンアップ対応を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを拡大してください。 ■プロジェクト例: 福岡(九州SIビジネス本部)では、クレジットカードや証券などの金融案件、通信販売企業の案件を中心に、幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。さまざまな業界・業種の案件に関わっており、九州にいながら東京の案件に携わることができるのも大きな魅力です。 ■働く環境: 福岡(九州SIビジネス本部)には、6~7名前後のチームが3チームあります。 ■当社の魅力: 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員=株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間/月、平均有休取得は15.6日/年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。
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- <勤務地詳細> 九州オフィス 住所:福岡県博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 575万円~827万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 その他固定手当/月:75,000円~117,000円 固定残業手当/月:63,000円~165,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円~552,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 ■年収例: 年収770万円(32歳 リーダー) 年収1,100万円(39歳 マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/ SE】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあり
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- 【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり!】 ■業務詳細: 幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力: 仕事の流れは、要求分析と仕様書作成、設計、コーディング、テスト、 納品・導入、運用・保守、納品後も、お客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。当社のプログラマーは、エンドユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境で働くことができ、自分の仕事がどのようにビジネスに貢献するかを実感できます。 ■プロジェクト例: 九州SIビジネス本部では、クレジットカードや証券などの金融案件、通信販売企業の案件を中心に、幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。さまざまな業界・業種の案件に関わっており、九州にいながら東京の案件に携わることができるのも大きな魅力です。 ■働く環境: ・九州SIビジネス本部には、6~7名前後のチームが3チームあります。 ・案件によってはリモートワークが可能となっております。 ■インセンティブ: チーム・個人の両軸で目標が設定されており、達成した場合インセンティブが発生します。評価体制も整っており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■当社の魅力: 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員=株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間/月、平均有休取得は15.6日/年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。
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- <勤務地詳細> 九州オフィス 住所:福岡県博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 548万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~205,000円 その他固定手当/月:72,000円~75,000円 固定残業手当/月:63,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 ■モデル年収: 年収630万円(26歳 メンバー) 年収770万円(32歳 リーダー) 年収1,100万円(39歳 マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 228名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全12件
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【福岡】サービスエンジニア(食品加工機メンテナンス)/業界トップシェア/年休123日・夜勤ほぼなし◎
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- \自動車整備士などメンテナンス経験者多数活躍!機械いじりが好きな方大歓迎/ 機械を直すだけでなく、お客様から頼られるエンジニアへ。夜勤ほぼなし・年休123日・創業100年超の安定メーカーです。 ◇こんな方におすすめ◇ ・自動車整備士や、自転車・バイク等の整備経験をお持ちの方 ・券売機や複合機のメンテナンス経験をお持ちの方 ・車やバイク等、機械いじりが好きな方 ・お客様とのコミュニケーションも大切にしたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ■仕事内容 工機械のトップシェアメーカーである当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 機械の定期点検や修理対応だけでなく、お客様先での課題ヒアリングや改善提案も行うため、 「整備士として培った技術力」「お客様とのコミュニケーション力」の両方を活かせるポジションです。 <具体的な業務内容> (1)定期メンテナンス:スーパーや食品工場、飲食店などを訪問し、食品加工機械の点検・保守作業を行います。 (2)故障対応:機械トラブル発生時に原因を特定し、修理・復旧対応を行います。 (3)顧客フォロー:メンテナンス後の使用状況確認や現場担当者とのコミュニケーションを行います。顔なじみのお客様も多く、信頼関係を築ける仕事です。 (4)部品・設備提案:故障しそうな部品の交換提案や設備更新のご案内なども担当します。 ■このポジションの魅力 ・業界トップクラスシェアメーカーで働ける ・夜勤がほとんどなく生活リズムを整えやすい ・整備士経験を活かしてメーカー側へ転職できる ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■働き方 ・年間休日123日/土日の待機当番あり(持ち回り制) ・夜勤ほぼなし ・入社後約3ヶ月のOJT研修あり ・メーカーならではの安定した就業環境 緊急対応が発生する場合もありますが、常態的な夜勤勤務ではなく、メリハリをつけて働ける環境です◎ ■組織構成 各拠点ごとに3~8名程度のサービスエンジニアが在籍。 元整備士やメンテナンス経験者も多数活躍! ■企業の特徴と魅力 なんつねは創業100年以上の歴史を持つ食品加工機械メーカーです。ミートスライサーをはじめとした食品加工機械分野でトップクラスのシェアを誇り、全国のスーパー・食品工場・飲食店を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡店 住所:福岡県福岡市博多区神屋町1-16 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~315,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は想定残業時間30時間での換算となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告企画営業/未経験歓迎/年間休日127日/残業月10h以下
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- 大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 \Point!/ ■売り込まずに寄り添う 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 数字を追うというより、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 <具体的な仕事内容> 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 \入社後の流れ/ 専門知識や経験は不要! 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進める仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務あり/駅近オフィス/希望勤務地考慮】神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡
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- 月給220,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代(月5.1時間分/8,400円)を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって2~3カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年~1年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。(当社規定による) 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収:25万円~30万円程度 (年収換算:約300万円~350万円) 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます!
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設立 1976年
従業員数 276名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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総合職(ルート営業・営業事務)/未経験歓迎/残業月10h以下
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- 営業・営業事務それぞれ別ポジションでの募集です。 ご希望のポジションで選考を進めさせていただきます。 【1】営業 既存のお客様を中心としたルート営業を担当します。 取り扱うのは、半導体や電子部品など、さまざまなモノづくりに欠かせない製品です。 <主な業務の流れ> ▼商品のご提案 ▼見積り依頼への対応 ▼価格・納期の調整 ▼受注商品の手配 ▼納品後のフォロー ★既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです。定期的に訪問を重ねながら信頼関係を構築し、時には仕事と関係ない話もしながら、需要が出た際には『タクミ商事の○○さんにお願いしよう』とすぐに思い出してもらえるような関係を築いていきましょう。 【2】営業事務 営業メンバーやお客様を支えるポジションとして、受発注対応や納期管理などを担当します。単なるデスクワークではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「支えるやりがい」を感じられる仕事です。 <主な業務内容> ■電話・FAX・メール対応 ■見積書作成、資料手配 ■受発注・仕入れ業務 ■納期管理・調整 ~物流事務では以下業務も担当~ ■IC書込み ■テーピング作業管理 ■発送業務 ■パート社員管理 ★事務作業と顧客対応業務の割合は、8:2程度です。 ★事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中! 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを通して先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。営業は先輩同行からスタートし、営業事務も製品知識やシステムの使い方を少しずつ習得。いきなり一人で任せることはありません。 同社の特徴は、“チーム全体で新人を育てる”風土が根付いていること。困った時にはすぐ周囲に相談でき、部署や役職を超えてサポートし合う文化があります。実際に「相談するとみんなで助けてくれた」という声も多数。焦らずコツコツ学びながら、安心して成長できる環境です。
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン支援あり。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 →福山営業所は可能。宇都宮営業所は要相談。 ■営業の募集拠点 ・本社(海外赴任要員の採用)※英語スキルを活かすことができます! ・新宿支店 ・上尾支店 ・大阪支店 ・宇都宮営業所 ・高崎営業所 ・厚木営業所 ・福山営業所 ・福岡営業所 ■営業事務の募集拠点 ・本社(海外部)※英語スキルを活かすことができます! ・新宿支店 ・上尾支店 ・宇都宮営業所 ■物流事務の募集拠点 ・所沢物流センター ・伊勢原センター ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※上記拠点の募集は充足になる可能性がございます
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- 【1】営業 ■月給26万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間~27.5時間分、一律月4万円を支給 (社内では「営業手当」の名称で支給しています) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 【2】事務 ■月給22万円~ ※事務は固定残業代の適用なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1971年
従業員数 1,717名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全46件
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★全国転勤可能な方へ★博多/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
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- ~イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎/残業20時間以内/ウォーターサーバー業界トップクラス~ ■業務内容: 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・博多および周辺のエリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、0円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら1回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日~1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10~15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成: チームは5~6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方: 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について: ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とOJTという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス: クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力: 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 博多営業所 住所:福岡県福岡市東区東浜1-11-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,428円~239,926円 その他固定手当/月:7,415円~8,701円 <月給> 211,843円~248,627円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳 中途採用 507万円 ・34歳 中途採用 559万円 ・37歳 中途採用 611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 1,525名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【勤務地相談】医療機器営業~業界未経験・コメディカル歓迎/No1メーカー/研修・インセンティブ充実
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- ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度~ ■企業の特徴/魅力: 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度: 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要: 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細: ・医師への新製品提案/レクチャー ・販売代理店との協力/教育 ・手術立ち会い/技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修/フォロー体制: 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収 500万円 インセンティブ 380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地相談可/未経験歓迎】医療機器サービスエンジニア(新製品担当)◇世界No.1医療機器メーカー
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- ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ ~世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制~ ■採用背景 Cardiac Ablation Solutions(CAS:循環器領域)事業にて新製品の導入を行っており、保守・メンテナンス等を担うService & Repair部でも増員を行っています。 ■業務内容 新しい医療機器の導入とそのサポート業務を担当するポジションです。病院や医療施設で新しい医療機器を導入し、スムーズに運用されるようにサポートして頂きます。顧客とのコミュニケーションや技術的なサポートを通じて、医療現場での問題解決に寄与する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・新製品導入プロセス構築: 新しい医療機器を導入するための計画、実行 ・保守点検/故障修復: 機器が安定して動作するように定期的な点検、修理 ・症例立会: 手術や治療の際に立ち会い、機器の使用サポート ・顧客対応: 顧客からの問い合わせや要望に対応 ・データ分析: 機器の使用データを分析し、運用の改善提案 ・他製品サポート: 他の医療機器の設置や保守、修理 ■やりがい 最先端の医療技術を導入することで、患者さんの治療をサポートする重要な役割を担います。ご自身の努力が直接、医療の質を向上させ、患者さんの命を救うことにつながります。新製品導入に携われることができ、技術的な知識とスキルを磨きながら、医療現場での実践的な経験を積むことができます。 ■担当製品: ・3Dマッピングシステム 診断と治療(マッピング・アブレーション)が一体化の新モデル。患者の合併症のリスクを限りなく低減することに成功した他社にはない新製品。 https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/press/2025-06-affera-mapping-ablation-system.html ■企業の魅力/特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地 住所:東京都 全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 1,507名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場管理(福岡拠点)/支店長候補/年休120日(土日祝休)
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- 福岡拠点の支店長候補として、まずは現場業務を経験しながら、少しずつマネジメント業務をお任せしていきます。業務自体は複雑ではなく、業界未経験の方でも覚えやすい内容のため、これまでのマネジメント経験を活かしながらスムーズにスタートできます! 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■スタッフの勤怠・シフト管理 ■現場スタッフへの指示出し・フォロー ■取引先との打ち合わせ・対応 ■現場の巡回・品質確認 ★業務に慣れてきたら… ■報告書などの簡単な書類作成 ■売上・数字の管理 ■支店運営に関わるマネジメント業務全般 など 成果、頑張りによりますが、入社後半年~1年を目安に、 支店長として拠点全体の管理、マネジメント業務もお任せいたします! ★業界経験は不問! 業界知識は入社後に学べるため、マネジメント経験があれば問題ありません。異業種出身者も活躍しており、これまでの経験を無理なく活かせます! ★40代~50代も活躍中! 同世代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。70代の嘱託社員も在籍しており、年齢を重ねても長く働ける安心感があります。 ★負担の少ない働き方! 数字だけを追う環境ではなく、現場やスタッフとの関係づくりを大切にしています。落ち着いた環境で、経験を活かして働けます!
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- 【博多駅より徒歩7分の好立地】 ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目19番14号ビーエスビル博多2階 <最寄り駅> ・JR各線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」徒歩7分 ・福岡市営地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩6分 ※転勤:原則なし(ご本人のご希望次第で全国各支店への転勤も可) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給30万円~40万円 ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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設立 1953年
従業員数 80名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全1件
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経験不問!法人向けルート営業/年休125日/残業ほぼなし
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- 商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 <仕事の流れ> ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5~6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視!ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です! ★商品企画にも携れる★ 年間10~12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない?」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です! ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています! <扱う商品は…> ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材 など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです!
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- 【U・Iターン歓迎】 北海道/宮城県/埼玉県/東京都/千葉県/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所/北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店/東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店/大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■広島営業所/広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代(10時間分/月1万6,700円以上)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中!安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は530万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です! ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収425万円 ■30代…年収550万円 ■40代…年収685万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給(上限月2万5,000円まで) ■残業手当(固定残業代超過分) ■出張手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円/子1人:月5,000円) ■役職手当 ・部長:月10万円~15万円 ・支店長:月8万円~10万円 ・所長:月5万円~7万円 ・課長:月2万5,000円~4万円 ・係長:月1万5,000円 ・主任:月1万円
設立 1984年
従業員数 180名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全2件
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【福岡/大野城市】工務や施工管理業務※出張1~2週間程/直行直帰可/残業25時間程/文化シヤッターG
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- 【オーニングテント・シート製品の総合メーカー/国内オーニング業界のパイオニアで確かな技術力/年休124日(基本は土日祝)/工期1~2週間で出張も短い/フレックスタイム制/直行直帰可/リモート可/家族手当あり/地球温暖化解決に向けてサステナブルなまちづくりに貢献/東証プライム上場の文化シヤッターグループ】 ■業務概要: 同社製品(オーニング・テント・シート等)を主とした施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・当社製品の取付工事やその他工事の工務業務 └現場調査、打合せ、工事現管理 ・グリーンファイルや安全書類の作成 当社の営業メンバーが獲得をした案件の提案書を作成したり、同行いただくこともございます(実際の提案は営業メンバーが行います)。業務に慣れてきたら設置の立ち合いや施工管理、職人さんのディレクション業務なども少しずつお任せする予定です。 ■担当案件: ・工期は基本的に1週間~2週間程度が多いです。 ・九州地区が担当エリアになります。物件によっては、宿泊しての対応もございます。また、直行直帰やフレックスを活用しながら対応することができます。 ■就業環境: ・年間休日124日(基本土日祝) ・残業時間25時間程度 ・直行直帰可 ・フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入や直行直帰が可能で、自身の業務に合わせてスケジュールを組んでいただくことが可能です。自身でスケジュール調整ができため残業時間が抑えられています。 ■教育: 入社後はOJT研修となります。先輩社員に業務を教わりながら進めることが出来る環境です。またメンバーは中途入社が多いため、わからないことは聞きやすい環境です。 ■当社について: 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。 東証プライム上場総合建材メーカーを親会社として、商業・産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング(日除けテント)は、国内でも高いシェアを誇ります。
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- <勤務地詳細> 福岡出張所 住所:福岡県大野城市筒井2-4-11 PatioParkⅡ A号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,095円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:9,000円 <想定月額> 238,095円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 また上記は想定残業も含めた金額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【業界未経験OK】映像制作経験を“一生残る作品”に|ブライダル映像クリエイター(撮影・編集・企画)
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- ~【ブライダル未経験歓迎】正社員採用/フリーランス・副業での経験歓迎/年収360万円~/インセンティブ制度有/創業40年以上、全国40以上の会場を支える“仕組み化された現場力”~ ◆働く環境 ・完全週休2日制、年間休日110日 ・残業:月10時間程度 ・育児短時間制度・退職金制度・各種手当完備 ⇒長くキャリアを築ける就業環境づくりに力を入れています。 ◆仕事内容 ムービーカメラマン(ムービー編集担当/ムービープランナー)として、結婚式・披露宴を中心とした映像制作をお任せします。 【具体的には・・・】 挙式・披露宴でのムービー撮影 (カメラワーク/音声収録/現場対応) 撮影素材の編集 (カット編集・テロップ・BGM選定・色補正) 新郎新婦との打ち合わせ (映像構成・演出の企画提案) 式場スタッフとの進行連携・段取り管理 ※ブライダル特有の進行やルールは、入社後にしっかりレクチャーします。 ※映像制作・撮影スキルがあれば、業界経験は問いません。 ◆この仕事で得られるスキル 感動の“ワンテイク”を逃さないカメラワーク 音・照明・空間演出を含めた映像表現力 顧客折衝・企画提案力 短時間・高品質を求められる現場対応力 ⇒「映像単体」ではなく、**“空間と感情を演出する映像”**が作れるようになります。 これは、設備メーカーとして現場の裏側を熟知している当社だからこそ可能な強みです! ◆こんな方におすすめ 映像制作のスキルをもっと評価されたい方 ルーティン制作ではなく“作品づくり”がしたい方 フリーランスや制作会社から安定した環境へ移りたい方 人の心を動かす映像に携わりたい方 ■当社の強み 当社は映像制作会社でも、ブライダル専門会社でも、単なるイベント演出会社でもありません。創業40年以上にわたり、音響・照明設備のメーカーとして培ってきた技術力を基盤に、「映像・音・光」を一体で設計できる数少ない企業です。 多くの競合が「撮影のみ」「編集のみ」「当日オペレーションのみ」といった分業体制を取る中、当社は企画・制作・設備・オペレーションまでを自社で一貫提供。 これにより、現場任せではなく、再現性の高いクオリティと安定した演出力を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 結婚式場 住所:福岡県北九州市門司区松原1-8-12 結婚式場 アモーレヴォレ サンマルコ内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じ決算賞与を支給する場合があります 2025年度実績年間賞与4.1ヶ月~6.0ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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【フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア/PL候補◆プライム案件◆残業平均18h◆年休126日
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- ~様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!×モダンな開発環境で最新トレンドに関わるチャンス有×PL・PM未経験OK/フルリモート勤務可能~ ■業務概要: プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からの大手企業様より案件をお預かりできており、映像、医療、情報、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。(受託と常駐の比率は6:4です) ■職務概要: 基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサイン致します。Java、PHP、C♯、Pythonがメイン言語となります。 ■開発実績: <Webアプリケーション開発> ・コンシューマ向けIOS/Androidアプリケーション開発 (スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等) ・医療関連システム(検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等) ・WEBサイト構築(コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等) ■当社の魅力: (1)働きやすい環境: 当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。 (2)様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能!: 新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。 (3)エンジニア目線での経営: 代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチMTGや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支社※新規開設 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代:全額支給 ■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小倉/経験者募集】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆フルリモート◆残業20H程度
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- ◎フルリモート可/九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能(ニアショア開発メイン) ◎残業月20時間程度/時短制度有/定着率97%の安定した就業環境 ◎Web系案件中心|実装+αにチャレンジしたい方にオススメ! ■担当業務: Webアプリケーション、企業向けシステム、Webサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発(iOS/Android)など、Web系を中心とした多様な開発案件の中から、これまでのご経験・志向性を踏まえて担当いただきます。 実装業務だけでなく、 ・基本設計・詳細設計 ・仕様調整・レビュー ・若手メンバーへの技術フォロー など、開発の中核メンバーとしての役割も段階的にお任せしていく想定です。 プロジェクトは基本的にチーム制で進行し、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアと連携しながら開発を進めていただくため、 「一人で丸投げされる」ことはありませんのでご安心ください。 ■働き方: 北九州はニアショア開発をメインとする開発拠点です。 自社内開発またはフルリモートでの開発が中心となります。 Teams・Slackなどのツールを活用し、 福岡県外(九州各県・山口県等)から勤務している社員も多数活躍中です。 ■組織構成: 九州拠点メンバー:11名(ほとんどがフルリモート勤務) 若手エンジニアから中堅層まで在籍しており、 レビュー文化・相談しやすい雰囲気が根付いたチームです。 これまでのご経験によっては、 ハイブリッドワークからスタートし、実績に応じてフルリモートへ移行することも可能です。 ■就業環境: ・残業時間:月20時間程度 ・フルリモート ・上司の承認がない残業は禁止されており、メリハリある働き方が可能 ・入社後はOJTを通じて、業務・開発ルール・ドメイン知識をキャッチアップ ・1on1する上司を選択できる制度 ■当社の魅力: 自社内開発・ニアショア案件が中心で、働きやすさが確立 フルリモートでもコミュニケーションが活発 フランクで面倒見の良い支社長を中心に、Slackでの相談・情報共有も盛ん 「落ち着いた環境で、腰を据えてWeb開発を続けたい」 「実装だけでなく、設計や後輩育成にも関わっていきたい」 そんな方にマッチするポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州支社 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号 あるあるCity2号館 3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代:全額支給 ■賞与:年2回支給(業績に応じて決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 67名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全1件
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【福岡市内】システムエンジニア・プログラマー/Java・ローコード開発◆新設拠点でキャリア形成支援
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- ○創業40年以上/売上30億規模・平均勤続年数8.6年の安定企業 ○Java+ローコードの両軸スキルで需要の高いエンジニアへ ○資格取得支援+給与連動型手当あり/学習意欲を全面バックアップ ■業務概要 クライアント企業に常駐し、業務系システムの開発・改修業務を担当していただきます。Javaでの開発、ローコードツールを用いたシステム開発にも携われます。 ■業務詳細 具体的には、既存業務システムの機能追加や改修、ローコードツールを用いた会計システム開発、JavaによるWeb・業務系システムの設計・実装、テストやリリース対応、運用保守などをお任せします。案件構成はJava開発が約6割、ローコード開発が約4割となります。 担当フェーズは主に設計以降ですが、経験や希望に応じて要件定義など上流工程にも携われます。参画前には案件内容の説明・面談を実施し、希望やスキルを考慮して案件を決定します。待機期間中も給与は全額保証されるため、安心してキャリア形成に集中できる環境です。一部案件ではリモート勤務も可能です。 ■組織構成 常駐先ではクライアント企業の担当者や他社エンジニアとチームを組んで業務を進める体制が中心です。また社内にはPM、PLや経験豊富なエンジニアが在籍しており、技術的な相談やキャリア相談ができる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス PLとして、進捗やメンバー管理・上流工程を中心としたエンジニア・ローコードの技術スペシャリストなど定期的な面談を通じて、キャリアの方向性や習得したい技術をすり合わせながら、長期的な視点でエンジニアとしての成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力 自社の強味:福岡サテライトオフィスは2024年6月に新設された組織となり、 新しいことにチャレンジできる環境です。また本社は1984年創業、技術力をベースにお客さまからの信頼をいただいている会社です。社風:個々人の技術力向上のためには会社として支援を惜しまない風土があります。 評価制度:情報資格取得支援(会社規定により全額)、報奨金制度(月額手当・一時金)は技術力向上を支援するための当社のユニークな制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1J RJP博多ビル3階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2~3回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 245名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全10件
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【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア|課題解決型組織/Kotlin未経験歓迎
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- ★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織/エンジニアがプロダクトのグロースを牽引★ 【SES・SIer出身の方も歓迎/フルサイクルで裁量〇/内製プロダクトでの成長実感と影響力/AWS・Claude等/2週間スクラム/15分ルール】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。 内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 ■業務内容 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 ※開発体制 プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker ・DB:Aurora PostgreSQL ■ツール ・監視:Datadog /Sentry ・プロジェクト管理:Jira/ Backlog ・生成AI:Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT <魅力> ■働き方 フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です。 ■フルサイクルで裁量を持てる 「エンジニアは顧客(利用者)の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。 要件定義~設計・実装・デプロイ・監視・運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案・実行できます。 ■実践的な開発体制と高速改善サイクル 2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,301,200円~6,928,800円 <月額> 325,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※昇給査定年1回 ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円~88,600円を支給 ※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。 ※休日・深夜手当:土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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全国フルリモート|QUOカードPay運用エンジニア|運用設計・自動化で業務改善|SES出身者活躍
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- 【自社プロダクトの運用に挑戦!/安定かつ影響範囲の大きい自社プロダクト/AWS・Claudeなどモダンな技術スタックを積極採用/チームで進める社風】 ★専任の事務担当が在籍しており、本質的なエンジニア業務に集中できる環境/指示待ちの運用業務ではなく、運用設計や改善に主体的に関われるポジションです★ ■職務内容 デジタルギフト「QUOカードPay」の運用エンジニアとして、監視・障害対応から運用設計・自動化まで一貫してお任せします。 上記に加え、改善提案や新規開発に伴う運用設計など主体的に推進し、開発・インフラ・QA・UI/UX等の他チームと連携して業務効率改善を図っていただきます。 ■業務内容例 ・ログやリソースの監視、監視設定最適化 ・障害対応の1次対応のアウトソース ・運用設計 ・システム連携先や社内他部署からの問い合わせ対応 ・データ出力 ・ライブラリ/フレームワークのアップデート対応 ■夜間・休日対応 アラート検知はMSPにアウトソースしており定常的な夜勤はありません。 ※土日・夜間のオンコール対応は5名のメンバーで回しております。各月対応する順番が定められていて、1番目に担当している方が対応できない場合は2番目以降のメンバーへ連絡が行く体制を取っています。 ※前年度の夜間・休日対応は年間19件。 ■システム環境 ・DB:Aurora PostgreSQL ・インフラ:AWS ■利用ツール ・監視:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Microsoft 365 ・プロジェクト管理:Backlog /Jira ・コミュニケーション:Slack ・生成AI:Claude/Gemini/ChatGPT ・パスワードマネージャー:1Password ■組織構成 エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍。運用チームは現在7名が在籍。 ■働き方 フルリモート・裁量労働制で、状況に合わせて調整しながら勤務可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,901,200円~5,200,800円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当:月20時間分(49,900円~66,600円)を支給。 勤務形態と残業実態:裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。 休日・深夜手当:土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長崎】放電加工技術者~夜勤・転勤なし/年間休日115日/有給取得60%以上等WLBを整えられる~
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- ~最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです~ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm(1ミクロン)の精密加工を行う同社にて、放電加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際にワイヤー放電加工機、マシニングセンターを使用しての電極製造や 型彫放電加工機による金属加工をお任せします。 同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今回の採用は、今後さらに対応分野を広げるために、技術力を高め、付加価値の高い製品製造を行えることを目指して、電極作成が でき、型彫放電加工の分野のスキルをお持ちの方を優遇します。 ■同社の魅力: 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成:製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境: 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ: 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは: 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎】機械加工技術指導者※夜勤・転勤なし/年間休日115日/有給取得60%以上等WLBを整えられる
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- ~最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです~ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm(1ミクロン)の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者の指導役として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細: 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造する当社ですが、一層の技術力の向上を目指しスキルフル人材の採用を行い技術の底上げを想定します。 これまでの円筒研削加工機(デッドツール)、平面研削盤等などの精密加工経験を活かし、社員教育に尽力いただきます。 ■同社の魅力: 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成:製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境: 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ: 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは: 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎工場 住所:長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全56件
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【北九州】システムエンジニア 年間休日125日/残業月平均9.7h/取引企業3000社
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- 《希望のキャリアを実現!『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 \\当社がエンジニアから選ばれる理由// 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます! ブランク・転職回数など経歴は一切不問!エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します! 残業月平均9.7h程度/教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、業務請負化/チーム化/研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。豊富な案件数により希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 (1)オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築/スマホ向けアプリ開発/Webアプリ開発 環境:Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP (2)制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境:C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN (3)インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強/クラウド・仮想環境構築/DBチューニング業務/サーバー・ネットワーク運用監視/ヘルプデスク 環境:VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,AWS (4)汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境:COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG (5)その他:RPAツール/VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント:工数見積/ヒアリング/要件定義・設計/予算管理/品質管理/リスク回避など ・開発チームのマネジメント:現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■サポート体制 営業社員がおりエンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 またカウンセラーが在籍しており(IT業界出身者含む)、エンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~389,100円 固定残業手当/月:36,500円~60,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルをみて前職給与を最大限考慮し決定いたします! 実際、年収が50万円~100万円アップしたメンバーも多数います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サポート体制充実のITエンジニア/年休125日/在宅案件有
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- ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 \育成前提で未経験者を多く採用しています/ 未経験でもできる案件からはじめて、しっかりステップアップできるので、ご安心ください! ◎月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサイン ◎オープン・Web系/制御・組込み系/インフラ系/汎用系/アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広い <未経験者も安心!入社後の流れ> 【1】面接兼相互理解の場を設定 「まずは未経験でもできる案件からやりたい」 「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、いま必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 ▼ 【2】初日は営業が同行&教育担当が指導 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入しています。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 ▼ 【3】キャリアカウンセラー/営業が定期的に面談 ←安心して長く働ける理由!☆ 入社後、約1~3ヵ月ごとの定期面談を適宜実施します。 急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行うので、ご安心ください! また、現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実! 営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 <未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介!> 【例1】ITスクール→Javaプログラマー 【例2】事務→ITヘルプデスク 【例3】接客業→テスト業務 【例4】営業→インフラ運用保守→クラウド構築 【例5】IT系の資格取得→DX推進PJに参画 【例6】テスト業務→設計開発PJに参画 ★主要取引先(順不同・敬称略) 官公庁:国土交通省/総務省/経済産業省/厚生労働省など 民間企業:キヤノンITソリューションズ株式会社/KDDI株式会社/日本電気株式会社など ※入社後の職種変更なし
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- 【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社/東京 千代田区/秋葉原駅より徒歩1分 ■本店/大阪 大阪市/心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市/大通駅より徒歩5分 函館市/市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市/仙台駅より徒歩1分 ■神奈川 横浜市/横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市/新潟駅より電車で11分+徒歩3分 ■愛知 名古屋市/栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市/三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市/紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区/櫛田神社前より徒歩1分 北九州市/小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市/大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市/県庁前駅より徒歩3分
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- 【年収例】 年収455万円(月収32万円)25歳/ネットワーク運用 年収520万円(月収40万円)37歳/オープン系PG 年収598万円(月収46万円)61歳/汎用系SE 年収663万円(月収51万円)53歳/制御組込系SE 年収845万円(月収65万円)45歳/クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円~/東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円~/札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円~/名古屋 月給28万円~/仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円~/東京・横浜 月給29万円~/大阪・兵庫 月給28万円~/名古屋 月給27万円~/広島 月給26万円~/札幌 月給26.5万円~/仙台 月給26.2万円~/福岡・北九州・沖縄 月給25万円~/新潟 ※全ての職種にて固定残業代(20時間/37,900円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円~100万円アップした事例多数! ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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設立 1985年
従業員数 604名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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セールスドライバー/配送とルート営業/普免でOK/完休2日
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- 【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです! <具体的な業務内容> ・配送(6~7割) ・提案営業(3~4割) を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業(法人営業) …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件/走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー(個人事業主)へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか?★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
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- 下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください (https://logiquest.co.jp/company/office.html) ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■横浜支店 ■厚木支店 ■市川支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■岡崎支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■京都支店 ■岡山支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
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- 月給25万円~36万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当:別途全額支給します。
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設立 1975年
従業員数 265名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全5件
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【福岡・大牟田】未経験歓迎!3ヶ月は同行のみ◎>メーカー×商社の独自の強みで業績好調!
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- 【業界・職種未経験歓迎!/転勤なしで腰を据えて働ける/FA装置が需要拡大◎】 ◎既存顧客が約9割、新規顧客が約1割の営業職を担当していただきます。 ◎単価が数十円から数千万円までの幅広い製品を取り扱うことで、営業の幅が広がり、製品理解と提案力が向上します。 ■業務内容詳細 ・取り扱う製品:産業用機械や部品がメインです。 └商社として扱う製品:ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。 └メーカーとして扱う製品:お客様の使い方(製造工程)に合わせた特殊治具や自動装置など。設計、組立、据付、品質保証までを一貫して手掛けます。 ※受注から納入までは約半年から1年程度かかる場合があります。在庫があれば即日納品も可能ですが、大型装置の場合は設計、部材調達、製造に約半年程度かかります。 ■担当顧客 医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など多岐にわたる顧客を担当できます。 1人あたりの担当顧客数は約30社です。 ■組織構成 営業チームは3名(50歳、40代前半、20代後半)で構成されています。 ■働き方 出張:九州エリアが担当のため、訪問は日帰りで出張はほぼ発生しません。 訪問頻度:ほぼ毎日車で営業先に向かい、提案活動を行います。技術的な提案が必要な場合は、同社の技術者が同席します。 ■入社後のサポート 入社後は約3ヶ月間、先輩の訪問に同行して提案方法や商材について学んでいただきます。 未経験の方にも丁寧な指導を行いますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力 商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がります。 顧客が望むものを調達する手段は多岐にわたり、市場にないものは自社で創り出すことができます。 ■会社の特徴 50年前にメーカーの販売代理店としてスタートし、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立しました。複数の協力会社と連携し、社内に保有する多様な加工設備を駆使して、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発に取り組んでいます。顧客の業界は医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など多岐にわたり、その数は350社を超えます。「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される広範な守備範囲が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県大牟田市四箇新町1-2-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【博多】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制/個人ノルマなし/残業月20時間以下~
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- ~スポーツ好きな人歓迎/個人ノルマなし~ スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー(商品の販売店)に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容: ・商品の販売、提案 ・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案 ・情報提供 ■取扱商品: ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます!また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開!プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について: 総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。 担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ: 入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について: ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です! ◎好きことを仕事に出来る!スポーツを支える立場から貢献できる!スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています! ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区榎田2-2-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月(労働条件は本採用と同じです) ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度支給実績4.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 397名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全5件
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【福岡】機械エンジニア/食品工場/創業100年/老舗海苔メーカー
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- 家庭用海苔で国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、製造設備の機械エンジニアとして安心・安全・高品質なお食事を届けるため、製造設備の保全やメンテナンス及び設備改善・導入に携わっていただきます。 ■具体的に: ■食品製造機械の保全 ■新規設備の導入■建物改修工事の発注・確認 尚、1~3年のライン長を経て適性を考慮に入れて配属を考えます。 ■期待役割: 製造設備の保全やメンテナンス及び設備改善・導入に携わっていただきます。 ■配属先情報: 九州工場 (九州工場勤務者 約230名 従業員パート等含む) ■働き方: 永年勤続表彰制度がある等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ■当社の特徴: 当社は1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。 業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。 また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/渡瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■通勤手当:別途支給 ・予想年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 479名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全5件
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【福岡/元請】施工管理(リニューアル工事)◇フジタGの安定性/直行直帰可/再雇用制度有/年休122日
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- ~大手ゼネコンフジタグループで安定性◎/資格取得支援制度あり/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能~ ■業務内容: ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期:数日、数か月~1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア:一都三県がメインとなります。(一部北関東の案件をお任せする可能性もございます) ・担当人数:5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定となる工事部には15名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳/再雇用制度有(契約社員の条件更新は70歳) ■企業の魅力: 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 舞鶴スクエア5階 勤務地最寄駅:市営地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 512万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~381,000円 <月給> 274,000円~381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級(経験・能力等で決定)により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与:年2回(7月・12月)過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 752名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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【福岡/未経験◎】ルート営業(補聴器や自社商品)※新規開拓なし≪年休124日/ゼロから教えます!≫
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- 【飛び込みや新規開拓なし!営業未経験の方が多数入社!商品知識や話し方から教えます/土日祝休・年間休日124日/美と健康を支える製品を展開】 当社はマッサージチェアや補聴器など“美と健康”を支える製品をつくるメーカーです。この職種では、そうした製品を必要としているお客様に分かりやすく紹介し、届ける仕事を担当します。 ■具体的には: ◎当社製品のおすすめ 既にお付き合いのあるお客様(JA様など)に対して、 「こんな商品があります」 「こう使うと、生活がもっと快適になります」 といった形で、商品をご提案します。 ※飛び込み営業や新規開拓はありません。 メインで扱う商品は、補聴器や健康機器など。 実際に商品に触れながら、その良さを伝えていきます。 ◎イベントの企画運営 展示会や体験イベントなどを企画し、来場された方に商品を体験してもらう 健康に関する相談を受けていただきます。 など、人と直接関わりながら製品の魅力を伝える仕事です。 「人前で話すのが好き」「イベントが好き」な方は特に活躍できます。 ■働く環境: 営業未経験の方でも安心して成長いただける環境です。実際に、営業未経験からスタートした社員も多く在籍しています。商品知識はゼロからレクチャーや話し方・提案の仕方も先輩が丁寧にサポートいただけます。また慣れるまでは同行営業いたします。 ■当社の製品(一部抜粋): マッサージチェア:人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様 ▽SYNCA(シンカ)上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランドhttps://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ (1)安定的な基盤: 台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社(100%出資)です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。 (2)成長が見込める業界: 少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県太宰府市大佐野3-13-7 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/下大利駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 固定残業手当/月:17,000円(固定残業時間10時間0分/月~8時間21分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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カスタマーサポート/未経験歓迎/リモート勤務OK/ZE01
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- 【週3~5日の在宅ワークもOK◎転勤なし◎】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集! ドコモグループの各センターに配属します。 <勤務地> ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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カスタマーサポート/リモートOK/残業少なめ/ZE01
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- ……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは社内研修(5日~1カ月)からスタート! ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。 その後は現場研修(2~3カ月)へ! 10~20名の同期と一緒に学べます。 研修中も先輩が近くでサポートするので、少しずつ成長できます♪ \社員の声/ 「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです! 研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」(Aさん) ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。 専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ 対応するのは「受信」のみ! こちらから営業のお電話をすることはありません♪ 困った時はすぐに先輩へ相談できる環境です。 <主なお仕事内容> □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応 など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、リモート勤務も可能! 週3~5日在宅で働けるので、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います◎ さらに、将来のキャリアアップも応援♪ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジも可能 ★年1回のアワード表彰制度あり
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- 【在宅勤務OK】【転勤なし】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3~5日の在宅ワークもOKです! ★U・Iターン歓迎!地元や好きな街で働ける♪ <勤務地> ■札幌/北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿/東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋/東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川/東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉/千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢/石川県金沢市大手町12-8 ■長野/長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋/愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島/広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多/福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 <武蔵小杉オフィス> 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給21万円~27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全5件
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【福岡/受託開発】SE(C/Java/C#)◇PL候補◇9割が一括一次請負/平均残業17h
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- ~自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/賞与実績6カ月/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携われる~ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能! ※5~20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C#、Java、PHP、Pythonなど ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(福岡市内) 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員の年収例:25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/受託開発】SE◆社会インフラ系システムに強み/9割が一括一次請負/平均残業17h
- 締切間近
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- ~賞与実績6カ月/自社製品あり/鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴/年単位の長期開発案件が多数!企画段階から納品まで携わることができます~ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ(高速道路、鉄道、電力など)を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能! ※5~20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2~3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組む機会もあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます! ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州事業所 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 252,800円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給:年1回※4月 ■賞与:年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分 ■その他固定手当:家族手当 ■社員年収例:25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【博多】浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計◆クボタG/年間休日125日/福利厚生充実◎
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- ~総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業/土日祝休~ ■業務内容: 国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ■詳細: ◇RC水槽や(株)クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ◇国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設(国内)、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ◇具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について: 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力: ◎安定経営基盤(グループ) 株式会社クボタ(東証プライム上場)のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実 手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。 変更の範囲:当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
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- <勤務地詳細> 九州・沖縄支店 住所:福岡県博多区博多駅前32-8 住友生命ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,600円~375,000円 <月給> 293,600円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収は賞与・時間外手当(月20時間程度を想定)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】浄化槽の技術サービス◆問い合わせ対応や保守点検・維持管理など/クボタG/年間休日125日
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- ~総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業/福利厚生充実◎/土日祝休~ ■業務内容: 浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービスにおいて下記業務を担当いただきます。 ■具体的には: ◇技術サービス・製品クレームの対応業務 ◇保守点検・維持管理業務 ◇修理業務(依頼元との交渉・協力業者の手配・工程管理・見積書等書類作成 等) ◇品質保証業務 ◇新設時の工事現場管理補助業務 ■製品について: 浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力: ◎安定経営基盤(グループ) 株式会社クボタ(東証プライム上場)のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実 手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業 人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。 変更の範囲:当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
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- <勤務地詳細> 九州・沖縄支店 住所:福岡県博多区博多駅前32-8 住友生命ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円~437,500円 <月給> 216,200円~437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収は賞与・時間外手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全37件
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【宮崎市】新製品開発(静電チャックの応用開発)年休126日/半導体製造装置/大手取引多数
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- 【国内唯一の専業メーカー/半導体製造に欠かせない静電チャック/国内シェアトップクラス/モノづくりが好きな方にオススメ/年間休日126日/残業10時間程度/夜勤なし】 当社の主力製品である静電チャックの新製品・応用技術開発を担当いただきます。 ■担当製品: 静電チャック(半導体関連装置用の精密機械用部品) ■主な業務内容: ・顧客とお打ち合わせ(営業と同行/web会議が主流) ・仕様検討 ・設計業務 ・試作および評価 ・量産化への落とし込み ■静電チャックとは… 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。(素材: セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ) 半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 ■本ポジションについて: 当社が開発するのは、半導体製造装置などで使用される 静電チャックの応用開発製品です。 お客様の要求仕様は多岐にわたり、 高温環境で使用したい・特定の材料を使ってほしい・耐久性や機能性をさらに高めたいなど、用途に応じて必要な性能が大きく変化します。 そのため、新規材料の検討から構造設計、試作評価まで、技術開発要素の高い製品を扱うポジションです。 ■就業環境: 宮崎3名(滋賀、川崎にも数名在籍しております。) 半導体業界経験者だけでなく異業種からの転職者も活躍しています。また、上下関係が近い事により仕事上での相談、プライベートの話がしやすい環境です。 ■当社の特徴: ・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。 ・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮崎工場 住所:宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864-7/宮崎工場 勤務地最寄駅:JR日豊本線/清武駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎市/未経験OK】検査(静電チャック)※年休126日/半導体製造装置/大手取引多数
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- 【職種未経験歓迎/国内唯一の専業メーカー/半導体製造に欠かせない静電チャック/国内シェアトップクラス/モノづくりが好きな方にオススメ/年間休日126日】 半導体関連装置用の精密機械用部品(静電チャック)についての量産品や試作製品の検査業務をおまかせします。 ■業務詳細: ・検査装置を用いた工程内検査 ・出荷前検査 ・図面をもとにした検査項目の確認 ・検査結果の記録・報告 ■入社後・キャリアパス: 入社後はOJTメインで徐々に業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは、10名程度のチームをマネジメントする業務をお任せしたいと考えております。精密機械を扱うためとてもクリーンな環境で仕事することが可能です。 ■組織構成: 宮﨑工場 約60名 配属予定チーム 約10名 ■当社の特徴: 1)世界トップクラスの技術力×半導体大手と直接取引 静電チャックの再生技術を世界で初めて確立したパイオニア企業。TSMC、Intel、Samsung、KIOXIA、ソニーなど国内外の大手メーカーと直接取引を行い、先端半導体産業を支えています。 2)顧客志向のものづくり 社是「智・徳・体」のもと、顧客ニーズを的確に捉え、信頼と満足につながる製品提供を継続しています。 3)働きやすい環境 完全週休2日制、年間休日126日以上とメリハリのある働き方が可能。長期的に安心して働ける環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮崎工場 住所:宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864-7/宮崎工場 勤務地最寄駅:JR日豊本線/清武駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】輸入食材の提案営業◆営業未経験歓迎◆裁量のある営業◆年休120日
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- ~営業経験歓迎/年休120日・土日祝/海外仕入れ挑戦/希少食材商社/直行直帰可/裁量のある営業職~ <職務内容> ■業務内容: 九州エリアを中心に、輸入食材の提案営業を担当します。 【具体的には】 ・既存顧客(20~30社)への定期訪問、関係構築 ・相場情報やニーズを踏まえた取引拡大提案 ・海外サプライヤーと連携した商品企画・提案 ・見積作成、受注調整、在庫・入金確認 新規開拓は業界内が中心で、大量テレアポはありません。 <入社後> 原則半年間の育成期間あり。商品知識の座学、試食、先輩同行を通じて基礎から習得します。 <キャリア> 27~29年頃を目安に海外仕入れチームへ参加。海外研修(約2週間)の機会もあります。 ■業務の特徴 ・売上の約7割は既存顧客、3割が新商品・新規提案 ・自分で予算を立てる目標管理 ・価格交渉よりも信頼関係構築を重視 ■組織 ・畜産営業は全社20名 ・福岡拠点は営業2名/営業事務1名/輸出部1名 ■働き方 ・年間休日120日/完全週休2日制(土日祝) ・直行直帰が基本 ・社用車1人1台貸与(通勤利用可) ■求人魅力: (1)半年研修で未経験から専門商社営業へ (2)裁量の大きい営業スタイル (3)海外仕入れ・商品開発に挑戦できる環境 「食が好き」「人と信頼関係を築く営業がしたい」 そんな想いを、世界と日本をつなぐ仕事で活かしませんか? ■企業概要: トツプ・トレーディング株式会社は、1970年設立の業務用輸入食材専門商社です。 日本で初めてニュージーランド産ラム肉の本格輸入を手がけ、EU向け生鮮ゆず輸出も実現するなど、大手が扱いにくい希少・高付加価値食材を強みに事業を拡大してきました。 世界20カ国以上から、ラム・仔牛・ジビエなどの畜産物、製菓・製パン原材料を輸入し、全国の食品卸を通じてホテル・レストランへ供給。売上高112億円(2025年3月期)と安定成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区東光2丁目2-22 第一平野ビル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~450,000円 <月給> 267,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月・12月 年3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 2,959名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全32件
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金融系コールセンターリーダー/年収520万円~/年休124日
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- 金融系コールセンターにて、センター運営業務に携わっていただきます。 オペレーターやSVの相談に乗りながら、誰もが安心して働ける環境を整え、センター全体の安定運営につなげていくポジションです。 【具体的には…】 ▽リーダー業務:チームの運営を担当 ■オペレーターの育成 ■モチベーション管理 ■シフト・勤怠管理 ■二次対応 ▽副センター長業務:センターの運営を担当 ■KPI管理・運営改善 ■事務品質向上・BPR推進 ■業務効率化企画・提案 ■業務変更時の運用管理 ■収支計算、見積作成 ■業務仕様書・マニュアル改訂 ■クライアントへの改善提案・プレゼン ■新規業務立ち上げ・構築支援 など \例えば…/ 「SVの指示に納得できない」という声が上がった際には、双方から状況を確認し、伝え方や進め方を改善するなどチームでの相談や管理も大切な業務の一つ。人と人の間に入り、現場をより良い状態へ整えていきましょう。 【入社後は…】 まずは現場理解を深めるため、オペレーター業務からスタート。 段階的に金融知識や業務理解を深めていける環境のため、業界経験は問いません。 【キャリアステップ】 センター運営全般に携わり、将来的には、拠点を統括するセンター長へのキャリアアップが可能! 年3回の面談やキャリアデザイン研修で、希望のキャリアを上司と共有することができます。 教育・育成や新規センター構築、品質管理、業務効率化などを担う専門部署へ、あなたの“得意分野”を活かしてキャリアを広げることも可能。 明確な評価制度のもとで、成長を実感しながら、多彩なキャリアを築けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】★U・Iターン支援(引越し代補助)あり ◇佐世保事業所:長崎県佐世保市浜田町2 <アクセス> 松浦鉄道西九州線「佐世保中央駅」から徒歩10分 松浦鉄道西九州線「中佐世保駅」から徒歩12分 ※駐車場代:月額1万8000円まで支給 ※コインパーキングの場合:日額900円まで支給 いずれも別途ガソリン代支給(規定あり) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
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- 月給30万3900円~38万8900円+各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※残業手当は全額支給します … 【賞与は固定で支給!】 ◇固定賞与 └29万9400円~38万4400円 ◇業績賞与 └59万8800円~96万1000円 【キャリアパス・年収例】 ▽副センター長(年収531万円~617万円) ▽センター長(年収692万円~851万円) ※副センター長までは別途残業手当支給(センター長は管理職となり残業手当支給なし)
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運営サポート/未経験OK/年休実質128日/完休2日/転勤無
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- ━━*お任せする仕事*━━ 銀行ATMサポートセンターにて、 お問い合わせ対応のお仕事をお任せします! <具体的には…> ■銀行ATMのお問い合わせ対応 ■データ入力業務 ■オペレーターの指導・フォロー ◎お問い合わせは1人あたり1日30件前後 電話が鳴りやまない…なんてバタバタ感はありません。 落ち着いた環境なので、相談や雑談をする余裕もあります! ━━*安心して働ける環境*━━ ◆未経験から成長できる 「銀行の業務って難しそう…」とお思いの方! 研修期間中は専属の研修担当が付いて教えていきます。 現場配属後も教育担当の先輩がサポートしますのでご安心ください! ◆和やかな雰囲気 入社半年後くらいには「ウェルカム交流会」もあり、同期との交流の場も用意♪ ハロウィンにはセンター長がお菓子を配るなど、居心地の良い雰囲気です! クリスマスパーティーやBBQなど、社内交流の場は豊富(任意参加です) ◆仲間と協力して進められる 10名程度のオペレーターに対して、サポート担当を2~3名を配置。 メンバー同士が協力しながら業務を進めていくので、安心して取り組めます。 ◆プライベートを満喫 年休実質128日、完全週休2日制、残業少なめ。 5日以上の連休取得もOKなので、オンとオフの切り替えはバッチリです◎ ━━*入社後の流れ*━━ ▼STEP1(入社後2週間) 座学研修を行い、ATMの仕組みや業務の流れを学びます。 ↓ ▼STEP2(1カ月~2カ月後) 実際に銀行ATMのお問い合わせ対応をします。 マニュアル通りに対応できればOK! 手を挙げればすぐに誰かが助けにきます! ↓ ▼STEP3(3カ月後) 所属グループにて業務を学んでいただきます。 まずは先輩の業務を見ながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※研修スケジュール・内容は勤務地や習熟度により異なります
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- 【選べる勤務地!東京都・神奈川県・大阪府・福岡県のいずれかの事業所/転勤なし】 ・希望のエリアへ配属いたします。 ※SocioFuture株式会社もしくは配属先により、日本ATMビジネスサービス株式会社各拠点への在籍出向となります(事業内容・勤務地・諸条件は同一です) 受動喫煙対策/屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
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- 【関東】(東京/神奈川の各拠点) 月給26万3000円以上+各種手当(残業手当他) 【大阪】 月給26万9000円以上+各種手当(残業手当他) 【博多】 月給25万円以上+各種手当(残業手当他) ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【那覇】<未経験歓迎◎>IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み/残業月20h以下
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- ~未経験からIT機器の営業へチャレンジ!/「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業で安定!/有給取得もしやすい風土◎~ ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細: <パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案> 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 <お客様のニーズに合わせたサービスを提案> 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン/一般企業や大学、医療機関などを60~70社担当いただきます。 ■同社魅力: 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄法人営業部 住所:沖縄県那覇市おもろまち3-5-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】<未経験歓迎◎>IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み/残業月20h以下
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- ~「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり!/未経験からIT機器の営業へ挑戦/主要株主が東証上場企業で安定/有給取得もしやすい風土◎~ ■当社について: ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです! 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容: パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細: <パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案> 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 <お客様のニーズに合わせたサービスを提案> 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン/一般企業や大学、医療機関などを60~70社担当いただきます。 ■同社魅力: 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所(パソコン工房 福岡南店) 住所:福岡県福岡市博多区東那珂1-14-46 フォレオ博多1F 勤務地最寄駅:博多南線/竹下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2~3回 ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福岡/博多】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実
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- 【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要:センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細: 既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。 【変更の範囲:なし】 ■評価制度:同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成: 営業部には京都3名(60代2名、40代1名)、名古屋1名(50代1名)、福岡1名(30代1名)が在籍しています。 ■魅力:【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】 同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80%以上】 ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80%のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 303号 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進:年1 回(4 月) 賞与:年2 回(6 月、12 月) その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎】製造工程管理 ※年間休日129日/業界トップシェアのセンサーメーカー
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- 【年間休日129日・残月15時間以内・業界トップシェア】■概要:センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの製造工程の改善業務を担当いただきます。 同社には工場が2つあり、開発及び量産品の製造が本社/量産品の一部を担当するのが宮崎工場となります。 ■詳細: (1)現場作業者への「技術指導」 (2)自動機/作業治具の改善提案 (3)新規自動機/加工機/治工具の導入提案 (4)作業工程改善提案 (5)製品解析 当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ・新規開拓営業・自社製品の販売・OEM商品の企画・販売・新商品の企画・販売*折衝を通じ、顧客ニーズをくみ取り、自社製品開発にフィードバックし、新製品の企画にも携わっていただきます。 【変更の範囲:なし】 ■部門構成:17名(工場長50代、社員2名(60代、40代)、パート14名) ■魅力: 【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立、圧倒的な信頼を獲得。(顧客からの信頼は高くリピート率98%。技術力への定評は業界内でも有名) 同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。業界最大手企業からOEMの案件も獲得するなど実績も多数あります。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> (新) 宮崎工場 住所:宮崎県宮崎市花ヶ島町立毛1070 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇進:年1 回(4 月) 賞与:年2 回(6 月、12 月) その他:各種手当有、残業代全額支給、退職金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【小倉】不動産賃貸営業◆業界経験者歓迎/個人ノルマなし/福利厚生◎/上場企業
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- ◎同業界出身者歓迎!中途入社多数活躍中! ◎ノルマなし!店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル! ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実! ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です! ■業務内容: お部屋を探しているお客様の希望条件に合う物件を紹介していただきます。 実際に物件まで案内~成約までの一連の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力: ◎会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。 ◎店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ◎当社は不動産の売買仲介事業では、県内外に複数店舗を構えています。 ◎今回グループ全体として不動産事業を多角化していく上で、賃貸部門の中核人材となっていただける方を募集します。 ■社風: ・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。 ・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力/向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。 ・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。 ・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 ※U・Iターン歓迎:遠方の方には交通費と引越費用を支給しています。 ■当社の特徴: ◇『住×Re-ビジネス』をコンセプトに、建築(Reform)、不動産(Renovation)、環境(Recycle)など、幅広い事業を九州・山口を中心に展開しています。 ◇創業以来、140年以上の歴史を誇る当社は、常に変化し、挑戦し続けてきました。 ◇昭和40年代の高度成長期、住宅バブルに日本中が沸き、建設ラッシュに建築資材の供給がまったく追いついていない状況の中、当社は建築資材の販売へと事業を大きくシフトしていきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田村ビルズ小倉店 住所:福岡県北九州市小倉北区片野1-1-48-101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 91名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全7件
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【小倉】橋梁施工管理(新設)※鹿島建設100%出資の安定基盤×充実の福利厚生/土日祝休/休124日
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- ~住宅手当・帰省手当など各種手当充実/鹿島建設の最新技術・自社工法保有/3年以内定着率100%~ ■業務内容: ・新設する橋梁の施工管理をお任せします。 └現場の安全管理、安全管理の指示出し、現場での指示出し各種書類作成など ※4~5年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ※遠方への長期出張、赴任となる場合があります。単身で赴任し、週末にご家族のもとに帰る方もおります。 ※研修にて数日東京にお越しいただく可能性がございます。 ■魅力 ◎馴染みやすい環境・高い定着率 └社内全体で中途採用比率は7割と、中途で入る方も馴染みやすい環境です。 └3年以内定着率100%と、定着率も高いです。 ◎手当充実 └別居手当や月3度の帰宅旅費全額支給 └配属後の引っ越しの送料全額支給 └アパートと寝具のご用意(食事以外の家賃・光熱費込みで6000円~1万円/月(社内規定による)でご利用可能)など ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。 ※売上の約6~7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ■充実の資格手当 資格を取得すればするほど、頑張りが給与に還元されます。 ◎技術士/月2万円 ◎建築士1級/月2万円 ◎施工管理技士/月5000円~1万円 ◎コンクリート診断士/月2万円 ◎コンクリート技士/月5000円 ◎衛生管理者/月3000円 など他多数 ※資格によって受講料や登録費用の支給もございます。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル7F 勤務地最寄駅:鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 上限は各種手当等含みます <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績…2ヶ月分×2回/年) ■モデル年収: 年収600万円/42歳/土木施工管理職(月給34万円) ※残業代30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 509名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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【福岡】官公庁向け営業職/高速道路向けの情報表示システムなど/東証スタンダード/年休126日
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- 異業種からのキャリアチェンジ実績あり◎/1か月の製品研修で業界未経験でも安心の教育体制/既存メインで顧客数が少なく、1社1社に向き合える環境です!借り上げ社宅制度あり◎ ■業務概要: 当社の主力事業である、高速道路向け情報表示システムや街路・トンネル等の照明機器の営業をお任せします。 【商材】道路標示システムやトンネル照明、道路照明。 【取引先】官公庁(国土交通省やNEXCO、自治体、警察)、ゼネコン、サブコン、代理店、電設資材商社(電材店)、電気工事会社等多岐にわたります。 【業務詳細】担当商材において、発注仕様書をもとに積算・見積作成を行い、入札を通じての受注や製品販売を目指します。また、官公庁や設計会社への提案営業も担当していただきます。 市場動向や顧客ニーズの変化を的確に捉え、当社の技術的優位性を活かした提案を実施。技術営業部門や設計・開発部門と密に連携しながら、受注獲得に向けた営業活動を行います。 ■やりがい: 案件規模は数百万円から、億単位に及ぶ大型案件までさまざま。社会インフラを支える大規模プロジェクトに携わり、大きな金額を動かすやりがいのあるポジションです。 ■製品の優位性 同社では、高品質な製品という点だけではなく、10年後、20年後の耐久性の分析技術に力を入れております。そのため、長く安心して使える点で高い信頼を獲得し、シェアを伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回(1月) ・賞与支給は年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 272名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全36件
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【福岡】未経験から『手に職をつける』券売機や入退場ゲートなどの”サービスエンジニア”
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- ~年休120日/未経験で入社した先輩社員も多数活躍~ ■九州の「当たり前」を、現場で支える仕事です アミューズメント施設の入退場ゲート、病院の配膳車、飲食店の券売機、オフィス内の分煙機など、私たちが日常で使う、あらゆる施設の「動いて当たり前」を、現場で支えることが我々のミッションです。当社は幅広い製品の製造からメンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカー。景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、焦らず技術を磨ける環境です。 ■業務内容 九州エリアの顧客先(商業施設、病院、オフィスビルなど)を訪問し、自社製品のメンテナンスや修理、部品交換などを行います。 【具体的な業務の流れ】 1.修理やメンテナンス依頼をいただいたお客様へ連絡し、訪問日時を設定。 2.現地へ伺い、トラブル内容や状況を確認。可能であればその場で修理対応します。 3.部品交換や備品の調達が必要な場合は手配を行い、後日改めて訪問し、作業を完了させます。 ※上記の修理・保守点検業務のほか、新製品の「設置」や入れ替えに伴う「撤去」作業も行います。 ※1日の訪問件数は3~5件程度です。 ・担当製品:券売機、入退場ゲート、分煙機、配膳車、コインラインドリー、アルコール消毒器など多岐に渡ります。 ・担当エリア:主に九州エリアを担当いただきます。基本的に出張はございません。 ■働き方について お客様の都合に合わせ、施設の「開店前」や「閉店後」に作業することもあります。だからこそ、当社は「時間」よりも「効率と成果」を重視し、直行直帰やシフト調整など柔軟に対応できる環境を整えています。 ■未経験スタートでも、市場価値の高い「技術者」へ 活躍中の先輩も、元自動車整備士、プリンターのサービスエンジニアなど様々。20代メンバーも多数活躍中です。 入社後は、先輩社員に同行するOJTが基本です。現場でマンツーマン指導を行い、6ヶ月 ~1年後での独り立ちを目指し、焦らずコツコツと技術を吸収していただきます。 ■組織体制 サービス課には、20代の若手から40-50代のベテランまで幅広く在籍。 面倒見の良い先輩が多く、未経験で入社した社員が技術を吸収し、第一線で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-27-10 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~285,300円 その他固定手当/月:5,000円~12,000円 固定残業手当/月:34,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~343,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月、過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 3,618名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全86件
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【鹿児島市/エリア限定!】★未経験OK★マンション管理◆資格手当◎/基本土日祝休/フレックス
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- ~エリア限定職で長期就業◎/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社比率81%/フレックス制で柔軟な働き方が可能/平均残業月26h~ \長く活躍できるポイント!/ ◎未経験歓迎! ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日&完全週休2日 ◎在宅勤務可&フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 (1)担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 (2)管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど (3)サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 \管理組合とは?/ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20~50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心! 入社後1~3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富!拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20~30代で、同世代の社員たちが多数活躍。(女性の管理職者も活躍中です!)空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数!第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です!今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F 勤務地最寄駅:鹿児島市電線線/高見馬場駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~461万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,736円~255,000円 固定残業手当/月:43,748円~50,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,484円~305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。 ■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約3ヶ月分(業績評価により増減あり) ■昇給:年1回(7月) ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市/主任クラス】マンション管理◆資格手当充実/基本土日祝休でWLB◎/連続増収増益/フレックス
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- 【働きやすさ重視!経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ~連続ベースアップ◎/年休120日/安定の総合不動産グループで長く活躍できる/中途入社多数/フレックス制で柔軟な働き方が可能~ ■業務内容: 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10~15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細: ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力: ・地域密着×安定成長:四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり:管理業務主任者などの受験費用補助&合格祝い金 ・研修施設完備:設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実:住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境: ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当(単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意(社宅寮費として10,000円~または20,000円~ 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル1F 勤務地最寄駅:熊本市電線/西辛島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 592万円~675万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):335,160円~364,212円 固定残業手当/月:68,432円~90,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 403,592円~454,212円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ※26時間分の残業代は営業手当として支給(超過分は別途支給) ■賞与:年2回(2月、8月)※基本給の約2.5~3ヶ月分(業績評価により増減あり) ■昇給:年1回(7月) ■資格手当(管理業務主任者)月7,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【福岡市/転勤無】構造設計◆大手企業から安定受注/年休125/残業20h/耐震診断は関西トップシェア
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- 【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力!耐震診断は関西トップシェア!/社員を大切にする社風/転勤ナシ/U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容: ・ご入社頂いた直後は戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。 ・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。 ・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。 ・代表自らが構造設計一級建築士を取得しており、構造設計のプロの元で働くことができる環境です。 \働き方のおすすめポイント/ ・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。 ・年間休日も125日(土日祝休み)であるため、自己学習や私生活と両立できます。 ・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。 【昇給・賞与】 ・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり ・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映 ・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります 【モデル年収】 ・40代 月給45万+賞与 約675万 ■当社の特徴、魅力: ・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・会社全体で万全のフォロー体制(クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等)を敷いているため、オーダーのリピート率が7~8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで3か月間、OJTを行います! 実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます! 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業時間:20時間 ※想定残業代:約3万円 ※賞与実績:3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ITエンジニア/年休129日/前給保証/案件選択制/定着率高
- NEW
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- 1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。 ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制 ・月1回のランチ面談(対面・オンライン) ・営業+人事のW相談窓口 ・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。 「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、 定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定 担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。 ・今できること ・これから伸ばしたいスキル ・将来やりたいこと を丁寧にヒアリングし、 次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実 ・Udemy無料貸出 ・IT資格Web問題集 ・書籍購入補助 ・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給! →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、 実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意 ・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ ・プロジェクトマネジメント(PM・PL) ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。 一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、 理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。
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- 【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/フルリモート勤務可能の案件多数あり! 【東京支社】 東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分
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- ★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証 <経験者> ・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 <未経験者> ・月給:21万円~+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性/経験年数3年 前職:300万円→420万円 30代男性/経験年数10年 前職:380万円→500万円 40代男性/経験年数15年 前職:520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。 市場価値と年収のステップアップを実現しませんか? ▼年収例 440万円/28歳(2024年入社・経験2年) 500万円/30歳(2025年入社・経験4年) 760万円/38歳(2025年入社・経験15年)
設立 1959年
従業員数 134名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【博多】インフラ支えるルート営業◆既存メイン◆安定基盤◆未経験歓迎/年休129/賞与4ヶ月
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- ◇◆安定した経営基盤が強みの電設資材メーカー商社/転勤基本なし/土日祝休み/賞与平均4ヶ月分支給/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◆◇ ■業務概要: 当社は地下鉄やトンネルなどで使用されている「照明器具の取付金具」や駅のホームの「行先案内標のボックス部」など、身近なインフラ設備を支えています。 そんな当社にて、顧客ニーズを叶える深耕営業として業務をお任せします。 ※配属は福岡営業所ですが、入社後は大阪本社にて研修を予定しております。 ■具体的には: ・電気工事会社や電気設備通信会社等への提案営業活動 ・現地及び社内での打合せ、見積書作成(Excel使用) ・納期打合/調整、価格交渉など ※夜間現場調査あり、調査日は事前にスケジュール調整のうえ決定(翌日は休暇) ■営業スタイル: ◇割合は深耕営業9:新規営業1、お客様との関係を深めることが重要な深耕型営業です。 ◇新規顧客は飛込み営業はなく、電話にて問合せをいただいた後の訪問となります。 ◇顧客先へ訪問し、カタログや商品を用いて説明・提案していただきます。技術性が高い案件は開発設計課の社員が同行します。 ◇宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ◇一人あたりのメイン顧客は20~30社程です。 ◇外勤30~35%、内勤70~65% 商談(訪問)は30件/月 ■1日の流れ(例) 08:30:出社/本日の業務内容確認 10:00:事務処理(見積書・依頼書の作成) 10:30:社外打ち合わせ/工事の進歩状況確認 12:00:お昼休み 13:00:社内打ち合わせ/製品納期の共有・確認 15:00:事務処理/お問い合わせ対応/得意先へのアポイント連絡 16:00:課内ミーティング/担当案件の情報共有/事象があれば原因や対応を共有 17:00:事務処理(午前中の見積書の本書を送付/明日以降の業務内容の整理) 18:00:退社 ■研修について: 2~3ヶ月の研修を予定しています。※研修時期未定、大阪本社にて実施 ■当社の魅力: ◇公共工事のインフラ事業となる為、景気に関係なく、安定した経営を継続しています。 ◇官公庁やNEXCOのインフラ事業はその事業における基準点を越えている会社にしか依頼が来ないため、競合の参入障壁が高い事業となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23 博多駅前第2ビル2F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~320,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 240,800円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※現年収が上限を上回っている場合でもできる限り考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6、12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【福岡】システムエンジニア・プログラマー/年休126日(土日祝)/応募前の企業説明会実施可能
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- ◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義~保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容: 多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。 開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。 プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流~下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境: ・OS(Windows) ・データベース(Oracle、SQL Server) ・開発言語(VB.NET、Java、PHP) ■やりがい: ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。 【◆当社の魅力】 (1)印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。 (2)年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。 (3)業務に必要な資格は会社で費用負担 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区祇園町1番28号 いちご博多ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(~3.50%※前年度実績) ■賞与:年3回(計5.70ヶ月分※過去実績)※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【宮崎】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎/電気施工管理技士歓迎◎/直行直帰可/残業ほぼ無し
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般(安全管理・品質管理・原価管理・工程管理(出来高管理:進捗管理も含む)) ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2~3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮崎 住所:宮崎県宮崎市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で年収を最終決定いたします。 ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎/電気施工管理技士歓迎◎/直行直帰可/残業ほぼ無し
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- ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般(安全管理・品質管理・原価管理・工程管理(出来高管理:進捗管理も含む)) ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、お住まいから近い案件を中心に全国の案件を幅広く担当していただきます。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2~3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント: ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島 住所:鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で年収を最終決定いたします。 ・出張手当 2,000円/日 ・資格手当 ※資格内容による ・車両借上手当 ※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当 ※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 391名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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【北九州市】電気設備工事設計・管理調整等◆大手取引多数/プラントエンジニアリング/福利厚生充実◎
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- ◎日本を代表するメーカーのプラントを支え続けてきた老舗エンジニアリング企業。 ◎電気設備工事を、協力会社と連携しながら管理・調整するポジションです。 ◎転勤なし・福利厚生充実で、将来を見据えて働けます。 ■業務概要: 八幡支店にて、化学プラント・製鉄設備における電気・計装工事の“管理・調整業務”をお任せします。 実際の工事作業は協力会社が担当するため、本ポジションは 「自分で手を動かす施工管理」ではなく、「工事が円滑に進むよう全体をまとめる役割」 が中心です。 ■具体的には… ・得意先プラントの電気設備工事に関する工事計画の確認・調整 ・協力会社への作業指示・工程調整・進捗確認 ・現場での安全・品質・スケジュール管理 ・工事完了後の点検・メンテナンス対応 ・客先担当者との打ち合わせ・報告業務 ※実作業は協力会社が行います ■ポイント: ◎大手メーカーのプラントに長く関われる ・日本製鉄・JFEスチールなど、長期取引の既存顧客が中心 ・飛び込み営業・新規開拓なし ◎電気工事士資格を活かし、キャリアアップできる ・電気・計装の知見を“管理側”で発揮 ・将来的に施工管理技士取得も会社が全面支援 ■こんな方へ: ・電気工事士資格を活かしつつ、ステップアップしたい方 ・大手企業の設備を支える、安定した環境で長く働きたい方 ・協力会社や客先と、落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ■当社の特徴: 当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス(システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス)を展開しています。 創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。
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- <勤務地詳細> 八幡支店 住所:福岡県北九州市八幡西区屋敷1丁目3番23号 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢と経験によって上記年収は前後いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 年収895万円/入社33年目/50代/副支店長(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州市/転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可/創業75年の老舗企業/残業10h程度
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- ~【北九州市/転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可/創業75年の老舗企業/残業10h程度~ ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・お客様が持ち込まれた品物の買取 ・品物の価値や適性価格をご説明 ・買取成立 ・流通先に合わせて仕分け、梱包 ■働き方について ・勤務時間は固定 ┗9:45~18:45のパターンのみ、遅番などもありません。 ・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です! ・週休2日制 ┗水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。 希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。 ・1日の流れ: 9時45分までに出社し、朝会や開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組~15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 ■職務の特徴・魅力: ・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。 ・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修(尼崎で予定、宿泊費等は支給)を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。 ■弊社特徴 1947年に設立した当社ヤカグループ。製塩業からスタートし、長くマッチの製造販売を主な生業としてきました。時代に合わせ世間が求めるニーズを見極め、特に主体である商品パッケージや、シール・ラベルの企画・加工・販売では安定した業績を収めています。そんな当社が100年企業へ向け、挑戦するのが今回のリユース事業。安定した経営基盤がある当社だからこそ、会社にとってもあなたにとっても大きな挑戦が可能だと考えています。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> エコリング小倉徳力店 住所:福岡県北九州市小倉南区守恒本町3丁目2番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> エコリング八幡黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区熊手3-3-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> エコリング小倉中島店 住所:福岡県北九州市小倉北区中島1-19-67 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(7、12月)※年2.3ヶ月分/昨年度実績 ・昇給年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メディアシステム株式会社
設立 1995年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT法人営業/新規事業拡大につき人材募集/未経験歓迎
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- ★3つのポイント! ・月30万円スタート/年休120日以上の好待遇! ・自社製品で提案しやすい環境! ・未経験挑戦歓迎!異業種からの転職でも活躍中! \未経験からチャレンジしたい方へ/ 営業・ITの知識は入社後でOK、「成長したい」「挑戦したい」気持ちがあれば大歓迎です!少しでも興味を持った方は、【気になる】からぜひご覧ください。 自社ITサービス『エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ◆主な仕事内容: ・顧客企業に対する提案 ・ニーズのヒアリング ・案件の発掘 ・お客様との関係構築 ・製品開発への関与 ★開発部との連携もあるため、皆さんの意見がサービス向上のためにも重要になります! ◆提案先: ・アミューズメント業界 ・ゴルフ業界 ・カラオケ業界 ※希望を考慮の上、上記のいずれかをご担当いただきます。 ◆一日の商談件数:3件程度 クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。経営視点を養うチャンスも豊富です! スケジュールは直行直帰も含めてあなたにお任せいたします。 あなたらしいスタイルで思いきり実力を発揮してください! \成長を叶えられる環境です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★入社後は… まずは座学研修からスタートし、 『エンタープライズ』について理解を深めていただきます。 その後は、OJT研修で実務がスタート!先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 ★未経験大歓迎 飲食業や接客など営業未経験者が多数在籍。全員スピード成長を叶えています。 入社2年目で所属長を務めるメンバーも! ★プロセス優先 数字を意識することは当然ですが、そこまでのプロセスが重要だと考えています。 仕事に対する心構えや、研鑽が成長や成果に繋がります。 ★営業支援・育成制度について 営業トークを体系化したスクリプトやマニュアルを整備中。独り立ちまでの期間は柔軟で、意欲次第では1~2週間で単独商談に挑戦することも可能です。
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- 【東京・大阪など全国7都市で増員採用!】 ★転勤なしも選べます! ★お好きな地域で働けます! ■東京本社/中野区本町 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線『中野坂上駅』徒歩3分 ■大阪本社/大阪市中央区心斎橋筋 地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線『心斎橋駅』徒歩1分 ■札幌支社/札幌市中央区 札幌市営地下鉄南北線・東西線・東豊線『大通駅』徒歩3分 ■仙台支社/仙台市青葉区本町 仙台市地下鉄東西線『宮城野通駅』徒歩4分 JR東北本線・仙台市営地下鉄南北線・東西線『仙台駅』徒歩5分 ■広島支社/広島市中区大手町 アストラムライン『本通駅』徒歩2分、『袋町駅』徒歩3分 ■名古屋支社(シェアオフィス)/名古屋市中村区平池町 名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線『伏見駅』徒歩7分 ■福岡支社(シェアオフィス)/福岡県福岡市博多区中洲 福岡市地下鉄空港線・箱崎線『中洲川端駅』徒歩1分 ※拠点により、車通勤OK(要相談)
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- ◆年俸364万円以上(月額30万円以上)+インセンティブ+各種手当 ※12分割して1/12を月々支給いたします。 ※上記金額には固定残業代(月20時間分・2万5325円以上)を含みます。 ※上記金額には一律異動承諾手当として、月2万円を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず、月20時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給いたします。 【インセンティブについて】 例)四半期で3件受注⇒10万円を支給 頑張りは、四半期ごとに即還元。 既存クライアントからの紹介で受注になった場合も支給対象となります。 【昇進について】 ◆アシスタント⇒サブリーダー⇒リーダー⇒チーフ⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ジェネラルマネージャー 昇給とは別に、年3回の昇進制度を設けています。 入社半年で昇進した実績もありますよ。
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設立 1994年
従業員数 21名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【久留米市】システムエンジニア/完全自社開発(社内開発・常駐なし)/転勤なし/※残業平均月6分!
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- ~官公庁・自治体特化型SIer/完全週休2日/年休120日以上/転勤なし/対前比売上40%UPと事業急拡大を続ける企業です~ ■業務内容:官公庁・自治体向けのシステム設計・開発を行います。(契約管理・入札参加資格申請システム・土木積算システムなど) ■主要取引先:官公庁・全国地方自治体(北海道~九州)/市町村200団体以上に採択されています。 ■担当フェーズ:完全自社開発(社内開発・常駐なし)/全てクライアントとの直取引1次請け(要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守までの全工程) ■プロジェクト: ◇開発期間は数ヶ月~半年、大口案件では1年近くにわたるプロジェクトを担っています。※数百・数千万規模のものがメインとなります。 ◇同社の競合先(ライバル)は主要大手。大手汎用システムでは手が行き届かないところへ、ヒアリング段階から全てを1からオーダーメイドで創り上げていきます。 ◇顧客の叶えたいこと、目指したいことに沿うシステムを作る『超顧客第一主義』の業務です。SIerとしての醍醐味を存分に感じることができます。 ◇新規受注が増え続けている一方、ベース5年周期でのサーバー入替・更新・年1回の保守と引き合いも絶え間なく好調をキープし続けています。 ■業務詳細: <顧客打ち合わせ・提案、システム設計・製作、テスト、プロト製作、マニュアル作成、導入・操作説明、問い合わせ対応、営業連携(顧客情報)、作業報告書作成など> ■開発環境: ◇OS:Windows、Linux ◇言語:Web系(特にRuby on rails)VB.NET、Java、PHPなど ◇データベース:SQLServer、Oracle、Access系、MySQL ■就業環境: ・当社は仕事とプライベートが両立しやすい落ち着いた仕事環境になっています。家庭行事などのために休んだり、一時的に職場を抜け出したりすることも可能です。 ・離れていても一緒に仕事ができる環境づくりを行っているため、自宅のみで就労可能な方はテレワーク(自宅勤務)も相談可能です。※県外の方の採用実績もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県久留米市百年公園1番1号 久留米リサーチパーク事務所棟3階 勤務地最寄駅:西鉄バス線/百年公園前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【福岡市】ルート営業~大手企業との取引多数/転勤なし/残業少なめ/ほとんど離職者なしの就業環境~
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- ~創業80年以上/大手重工業系の企業と取引多数/定年以外の退職者ほとんどなし/帰社平均時間18:30の優良企業~ ■業務内容: ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。 高耐久で多様な材質に対応する高品質切断を実現する当社の砥石は、大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。 具体的には ・既存顧客フォロー ・ニーズのヒアリング ・自社製品の説明・提案 ・製品導入の立会い 等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ◎常時稼働しているお客様は20~30社程度で、受注から納品までは短くても1か月、長ければ1年以上のイメージです。 ■将来のキャリアパス: 福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください! 自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい!」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。 また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先: 日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴: 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市南区高宮3丁目10番10号 中村ビル2階 勤務地最寄駅:天神大牟田線線/井尻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~360,300円 <月給> 237,500円~360,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 743名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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【福岡】金融機関への法人営業(リレーション構築など)◆独自ビジネスで営業優位性◎/土日祝休み
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- 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5F ボルテックス福岡支店 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,200円~890,000円 <月給> 385,200円~890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】金融機関への法人営業(リレーション構築など)◆独自ビジネスで営業優位性◎/土日祝休み
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- 【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F 勤務地最寄駅:高見馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):385,200円~890,000円 <月給> 385,200円~890,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 ■賞与年2回(業績貢献評価、会社業績により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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