52ページ｜勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

日本メドトロニック株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス

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設立 1975年
従業員数 1,525名
平均年齢 -

求人情報全13件

【長崎／未経験歓迎】サポート営業（手術支援ロボット症例数UP）◇世界No1医療機器メーカー

～未経験歓迎！／手術支援ロボット導入後の、使用数を増やすためのフォロー担当者ポジションです！／医療施設に深くアプローチ可能／世界No１医療機器メーカーで自社製品を扱える～【業務概要】手術支援ロボットの導入後に、医療機関におけるロボット手術の症例数（使用回数）を増やすことがミッションです。病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、自社の手術支援ロボットを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。【担当製品】・Hugo：手術支援ロボットシステム https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html 【業務内容】 ■1～2施設の導入対応・病院責任者と導入目的・年間目標を設定・導入～自立運用まで4～8ヶ月間の伴走サポート ■導入準備・手術室サポート・サービスエンジニアや病院スタッフと連携し、手術室での機器セットアップ・ロボット手術実施のためのワークフロー構築・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援 ■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施・トレーニング計画策定、研修の調整・施設が自立運用できるまで継続支援 ■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援・ロボット手術への移行サポート・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案・複数ロボット採用施設での競合比較説明【研修制度】未経験の方でもキャッチアップいただける研修を用意しております。具体的には、入社後はまず2週間の総合研修を実施し解剖学や製品の基礎知識・製品知解を深めていただきます。その後、約7週間にわたる対面形式の研修を行い、実務に必要なスキルを習得した上で、現場配属後はOJTを通じて段階的に業務に慣れていただきます。【日本メドトロニック株式会社はこのような会社です！】世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度

＜勤務地詳細＞長崎エリア住所：長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,900,000円～7,000,000円＜月額＞ 408,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載年収はあくまで目安となります。現年収やご経験、スキルに応じてご提示いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TJL

設備管理・メンテナンス

山口県周南市大字栗屋819-2

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設立 1964年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全7件

提案営業／未経験歓迎／基本定時退社／年間休日120日以上
- 締切間近
＜お任せする業務＞ ◎クライアント先を訪問しニーズのヒアリング ◎サンプル作成 ◎見積・提案書作成 ◎商品のプレゼン ◎社内でフィードバック・改善 ◎商品採用後、運用のための打ち合わせ＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP1】2週間のOJT研修当社で企画している商品や原材料の比率についてなど基本的な知識習得のための研修プログラムを受講します。【STEP2】受発注業務受発注業務を通して、売れ筋商品や輸出入の流れなど実際に経験しながら学びます。【Q.】ずばり、営業の魅力は？一言で言えば「自由」なことですね！業務の進め方などはすべて自分の裁量次第で進めることができるので、そこが魅力だと思います。その反面、数字の意識や業務への責任も当然一人ひとりに求められる、という側面もありますが、自分のアイデアをカタチに出来るおもしろさがあるため、やりがいはひとしおです！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区月隈6丁目16番9号

未経験者月給26万5000円～35万5000円営業経験者月給28万5000円～40万円

BXテンパル株式会社

住宅設備・建材

東京都豊島区西巣鴨4-14-5BX113ビル

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設立 1984年
従業員数 180名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

【福岡/大野城市】工務や施工管理業務※出張1～2週間程／直行直帰可／残業25時間程／文化シヤッターG

【オーニングテント・シート製品の総合メーカー／国内オーニング業界のパイオニアで確かな技術力／年休124日(基本は土日祝)／工期1～2週間で出張も短い／フレックスタイム制／直行直帰可／リモート可／家族手当あり／地球温暖化解決に向けてサステナブルなまちづくりに貢献／東証プライム上場の文化シヤッターグループ】 ■業務概要：同社製品（オーニング・テント・シート等）を主とした施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・当社製品の取付工事やその他工事の工務業務 └現場調査、打合せ、工事現管理・グリーンファイルや安全書類の作成当社の営業メンバーが獲得をした案件の提案書を作成したり、同行いただくこともございます（実際の提案は営業メンバーが行います）。業務に慣れてきたら設置の立ち合いや施工管理、職人さんのディレクション業務なども少しずつお任せする予定です。 ■担当案件：・工期は基本的に1週間～2週間程度が多いです。・九州地区が担当エリアになります。物件によっては、宿泊しての対応もございます。また、直行直帰やフレックスを活用しながら対応することができます。 ■就業環境：・年間休日124日(基本土日祝) ・残業時間25時間程度・直行直帰可・フレックスタイム制フレックスタイム制を導入や直行直帰が可能で、自身の業務に合わせてスケジュールを組んでいただくことが可能です。自身でスケジュール調整ができため残業時間が抑えられています。 ■教育：入社後はOJT研修となります。先輩社員に業務を教わりながら進めることが出来る環境です。またメンバーは中途入社が多いため、わからないことは聞きやすい環境です。 ■当社について：当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。東証プライム上場総合建材メーカーを親会社として、商業・産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング（日除けテント）は、国内でも高いシェアを誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡出張所住所：福岡県大野城市筒井2-4-11 PatioParkⅡ　A号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,095円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：9,000円＜想定月額＞ 238,095円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職等を考慮の上、当社規定により決定いたします。また上記は想定残業も含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスキング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F

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設立 1981年
従業員数 75名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【フルリモート】WEBアプリ開発エンジニア／PL候補◆プライム案件◆残業平均18h◆年休126日

～様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！×モダンな開発環境で最新トレンドに関わるチャンス有×PL・PM未経験OK／フルリモート勤務可能～ ■業務概要：プロジェクトマネージャー候補として、同社の受託案件のオープン系・Web系言語でのシステム開発をお任せいたします。当社では創業期からの大手企業様より案件をお預かりできており、映像、医療、情報、基幹系と様々な業界のシステム開発を手掛けております。プライム案件比率は80%となっており、要件定義等の上流工程のご経験が積めます。（受託と常駐の比率は6：4です） ■職務概要：基本的には社内での開発を行っていただきます。ご経験に応じて着実にスキルを積むことができるように本人の希望を確認しながらアサイン致します。Java、PHP、C♯、Pythonがメイン言語となります。 ■開発実績：＜Webアプリケーション開発＞・コンシューマ向けIOS／Androidアプリケーション開発（スマートフォンアプリ、カーナビゲーションシステム等）・医療関連システム（検査画像管理サーバーシステム、診療情報システム、設備管理データベースシステム等）・WEBサイト構築（コンシューマ向け申し込みサイト、電力サービス申込サイト、企業ホームページ制作等） ■当社の魅力：（1）働きやすい環境：当社はフレックス制・フルリモートを導入しており、常駐でもフルリモートを実現しています。残業時間も月平均18時間程度です。自社内開発案件が多いことや、上司の許可がないと残業ができない体制が整っていることから、比較的少なく抑えられております。（2）様々な言語スキル習得やPLへのチャレンジ可能！：新しい言語や業界知識の習得を目指し、エンジニアのスキルアップを図っています。「PLに挑戦したい・未経験だがこういう言語に挑戦したい」などの希望を出しチャレンジすることが可能です。（3）エンジニア目線での経営：代表がエンジニアでもあるため、エンジニアの習得したいスキルや希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチMTGや、部署ごとの1on1を定期的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支社※新規開設住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉/経験者募集】Webアプリ開発エンジニア◆自社内開発◆フルリモート◆残業20H程度

◎フルリモート可／九州各県・山口県等遠方からの勤務も可能（ニアショア開発メイン） ◎残業月20時間程度／時短制度有／定着率97％の安定した就業環境 ◎Web系案件中心｜実装＋αにチャレンジしたい方にオススメ！ ■担当業務： Webアプリケーション、企業向けシステム、Webサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（iOS／Android）など、Web系を中心とした多様な開発案件の中から、これまでのご経験・志向性を踏まえて担当いただきます。実装業務だけでなく、・基本設計・詳細設計・仕様調整・レビュー・若手メンバーへの技術フォローなど、開発の中核メンバーとしての役割も段階的にお任せしていく想定です。プロジェクトは基本的にチーム制で進行し、プロジェクトリーダーや先輩エンジニアと連携しながら開発を進めていただくため、「一人で丸投げされる」ことはありませんのでご安心ください。 ■働き方：北九州はニアショア開発をメインとする開発拠点です。自社内開発またはフルリモートでの開発が中心となります。 Teams・Slackなどのツールを活用し、福岡県外（九州各県・山口県等）から勤務している社員も多数活躍中です。 ■組織構成：九州拠点メンバー：11名（ほとんどがフルリモート勤務）若手エンジニアから中堅層まで在籍しており、レビュー文化・相談しやすい雰囲気が根付いたチームです。これまでのご経験によっては、ハイブリッドワークからスタートし、実績に応じてフルリモートへ移行することも可能です。 ■就業環境：・残業時間：月20時間程度・フルリモート・上司の承認がない残業は禁止されており、メリハリある働き方が可能・入社後はOJTを通じて、業務・開発ルール・ドメイン知識をキャッチアップ・1on1する上司を選択できる制度 ■当社の魅力：自社内開発・ニアショア案件が中心で、働きやすさが確立フルリモートでもコミュニケーションが活発フランクで面倒見の良い支社長を中心に、Slackでの相談・情報共有も盛ん「落ち着いた環境で、腰を据えてWeb開発を続けたい」「実装だけでなく、設計や後輩育成にも関わっていきたい」そんな方にマッチするポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14番3号あるあるCity2号館 3階勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業代：全額支給 ■賞与：年2回支給（業績に応じて決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルス・システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場1-30-4

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設立 1984年
従業員数 67名
平均年齢 32.2歳

求人情報全1件

【福岡市内】システムエンジニア・プログラマー／Java・ローコード開発◆新設拠点でキャリア形成支援

○創業40年以上／売上30億規模・平均勤続年数8.6年の安定企業 ○Java＋ローコードの両軸スキルで需要の高いエンジニアへ ○資格取得支援＋給与連動型手当あり／学習意欲を全面バックアップ ■業務概要クライアント企業に常駐し、業務系システムの開発・改修業務を担当していただきます。Javaでの開発、ローコードツールを用いたシステム開発にも携われます。 ■業務詳細具体的には、既存業務システムの機能追加や改修、ローコードツールを用いた会計システム開発、JavaによるWeb・業務系システムの設計・実装、テストやリリース対応、運用保守などをお任せします。案件構成はJava開発が約6割、ローコード開発が約4割となります。担当フェーズは主に設計以降ですが、経験や希望に応じて要件定義など上流工程にも携われます。参画前には案件内容の説明・面談を実施し、希望やスキルを考慮して案件を決定します。待機期間中も給与は全額保証されるため、安心してキャリア形成に集中できる環境です。一部案件ではリモート勤務も可能です。 ■組織構成常駐先ではクライアント企業の担当者や他社エンジニアとチームを組んで業務を進める体制が中心です。また社内にはPM、PLや経験豊富なエンジニアが在籍しており、技術的な相談やキャリア相談ができる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス PLとして、進捗やメンバー管理・上流工程を中心としたエンジニア・ローコードの技術スペシャリストなど定期的な面談を通じて、キャリアの方向性や習得したい技術をすり合わせながら、長期的な視点でエンジニアとしての成長をサポートします。 ■企業の特徴/魅力自社の強味：福岡サテライトオフィスは2024年6月に新設された組織となり、新しいことにチャレンジできる環境です。また本社は1984年創業、技術力をベースにお客さまからの信頼をいただいている会社です。社風：個々人の技術力向上のためには会社として支援を惜しまない風土があります。評価制度：情報資格取得支援（会社規定により全額）、報奨金制度（月額手当・一時金）は技術力向上を支援するための当社のユニークな制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1J RJP博多ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2～3回支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

麻生フオームクリート株式会社

サブコン

神奈川県川崎市中原区苅宿36-1

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設立 1961年
従業員数 103名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【福岡】土木施工管理～麻生group／官公庁案件実績／残業約20H・年休125日～

～月平均残業約20h程・年間休日125日／麻生G／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！～ ■職務概要：主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 ■現場について：現場工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。年単位～1日単位のものまで幅広く担当していただきます。現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。＜案件のエリア＞名古屋拠点…北海道から中部地方大阪拠点…大阪から中四国地方福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ：経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方：＜出張の頻度＞現場が全国、1年のうち半年程度は出張が生じます。長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。＜残業について＞現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が主流となっており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県糟屋郡須恵町大字須恵714番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオカード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内

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設立 1987年
従業員数 245名
平均年齢 41.7歳

求人情報全11件

【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア｜課題解決型組織／Kotlin未経験歓迎

★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織／エンジニアがプロダクトのグロースを牽引★ 【SES・SIer出身の方も歓迎／フルサイクルで裁量〇／内製プロダクトでの成長実感と影響力／AWS・Claude等／2週間スクラム／15分ルール】 QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増員採用です。 ■業務内容・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装・新規開発 ※開発体制プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・DB：Aurora PostgreSQL ■ツール・監視：Datadog /Sentry ・プロジェクト管理：Jira/ Backlog ・生成AI：Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT ＜魅力＞ ■働き方フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です。 ■フルサイクルで裁量を持てる「エンジニアは顧客（利用者）の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。要件定義～設計・実装・デプロイ・監視・運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案・実行できます。 ■実践的な開発体制と高速改善サイクル 2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,301,200円～6,928,800円＜月額＞ 325,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。 ※昇給査定年1回 ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円～88,600円を支給 ※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。 ※休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】QUOカードPayのQAエンジニア｜テスト自動化／シフトレフト推進／裁量労働制

～QUOカードPayの事業成長に伴う増員募集～ ●QAチーム発足から約2年。現在はPlaywright・Postmanを活用したAPI/E2Eテスト自動化やシフトレフトの推進を進めており、品質を後工程で担保するのではなく、開発初期から品質を作り込む体制づくりに取り組んでいます。事業拡大フェーズにおいて、品質をスケールさせる仕組みづくりを担っていただける方を募集します。 ●自動脆弱性スキャンや性能試験自動化など非機能テスト領域の仕組みづくりにも携わることができます ■業務内容（1）リリース前のテスト（2）自動テスト作成、改善提案（3）仕様レビュー（4）性能テスト（5）セキュリティテスト計画/実行 ※（4）・（5）はスキル/ご経験に応じてお任せしたいと考えております ■使用しているテスティングフレームワーク/ライブラリ・Playwright ・Postman ■現在稼働している自動化領域・E2Eテスト（UI・ユーザーシナリオ検証）・バッチ検証・APIテスト（仕様検証・回帰テスト）・非機能テスト（セキュリティ・パフォーマンス）　∟自動脆弱性スキャン／性能試験の自動化ワークフロー・テスト環境・運用の自動化 ■配属部署エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍しています。QAチームは3名です。現在は基本的に全員フルリモートで働いています。 ■開発体制 QUOカードの開発組織（デジタルイノベーションラボ）では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。テストの進め方としてはシフトレフトを実現できるような設計/仕組み化に取り組んでいます。申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 ■開発環境・言語/フレームワーク：サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB：PostgreSQL ・インフラ：AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB）/Terraform /Docker ・コード管理/GitHub ・AIツール：Claude Code/Claude/ChatGPT/Gemini 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 424,900円～733,266円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：月20時間分（49,900円～66,600円）を支給。勤務形態と残業実態：裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありませんが、実際の残業は平均月10時間程度となっています。休日・深夜手当：土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湘南サンライズ工業

機械部品・金型メーカー

神奈川県鎌倉市七里ガ浜東2-39-3

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設立 1984年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長崎】機械加工技術者～夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる～

～最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです～当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細：主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。その際に円筒研削加工機（デッドツール）、平面研削盤等を操作しての金属加工を担当していただきます。また、同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今後さらに対応分野を広げる意味で、円筒研削加工技術を持つ方は優遇いたします。 ■同社の魅力：長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境：製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ：業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは：西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことができる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、おしゃれな街となっています。また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。

＜勤務地詳細＞長崎工場住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】機械加工技術指導者※夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる

～最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです～当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者の指導役として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細：主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造する当社ですが、一層の技術力の向上を目指しスキルフル人材の採用を行い技術の底上げを想定します。これまでの円筒研削加工機（デッドツール）、平面研削盤等などの精密加工経験を活かし、社員教育に尽力いただきます。 ■同社の魅力：長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境：製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ：業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは：西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことができる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、おしゃれな街となっています。また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。

＜勤務地詳細＞長崎工場住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明日葉

その他・各種スクール

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／学童施設を支えるエリアサポート／土日祝休／賞与有

◆ 現場を「管理」するのではなく、「支える」仕事 ◆ 学童施設で働くスタッフや施設長が、心身ともに無理なく働けるように支援するのが運営マネジメント部門の役割です。施設巡回を通してスタッフの相談に乗ったり、現場での困りごとを一緒に整理したり。最前線で働く人たちの“後方支援”が主なミッションです。 ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。＜具体的には…＞・施設長やスタッフとの面談、相談対応・現場での課題ヒアリング、改善に向けたフォロー・自治体との連絡・調整（既存対応が中心）・新規施設立ち上げ時の運営サポート・各種書類作成や事務業務 ※1日に巡回する施設数は2～3カ所程度 ※急な呼び出しやイレギュラー対応はほとんどありません ※残業は月平均10時間程度 ※持ち帰り仕事なし！ ◎　入社後のサポートあり！　◎ ……………………………………… ・中途採用者研修・OJT（約3カ月）・実地研修（約1~2週間）最初から一人で判断を任されることはありません。判断に迷う場面は、必ず上司やエリアメンバーと相談できる体制です。近隣エリアのマネジメントスタッフとは週1回のミーティングを実施。一人で抱え込むことなく、チームで仕事を進められます。 ◎　各種の資格・経験を活かせます！　◎ ………………………………………………… この仕事を通して、マネジメントスキル、課題解決力、調整力が身につきます。「ずっと現場」でも「本社側」でもない、現場と組織をつなぐポジションだからこそ、将来のキャリアの選択肢が広がります。【キャリアアップ例】常勤指導員 → 副施設長 → 施設長 → アシスタントマネージャー → 本社勤務（マネージャーなど）

【転勤なし／ご希望考慮／マイカー通勤可能　※勤務地による】＜東京都＞・本社：東京都港区＜千葉県＞・千葉事務所：千葉県佐倉市・柏事務所：千葉県柏市＜神奈川県＞・小田原事務所：神奈川県小田原市＜茨城県＞・日立事務所：茨城県日立市・つくば事務所：茨城県つくば市＜栃木県＞・小山事務所：栃木県小山市＜福島県＞・郡山事務所：福島県郡山市＜静岡県＞・静岡事務所：静岡県静岡市・浜松事務所：静岡県浜松市・沼津事務所：静岡県沼津市＜愛知県＞中部支店：愛知県名古屋市＜岐阜県＞美濃加茂事務所：岐阜県美濃加茂市＜滋賀県＞彦根事務所：滋賀県彦根市＜大阪府＞・堺事務所：大阪府堺市＜広島県＞三原事務所：広島県三原市＜山口県＞岩国事務所：山口県岩国市＜香川県＞・坂出事務所：香川県坂出市＜愛媛県＞愛媛事務所：愛媛県松山市＜福岡県＞・行橋事務所：福岡県行橋市・嘉麻事務所：福岡県嘉麻市＜宮崎県＞宮崎事務所：宮崎県宮崎市 ■受動喫煙対策：施設内禁煙

東京：26万円（14.5H／2.6万円）千葉：26万円（14.5H／2.6万円）神奈川：25.5万円～27.9万円（9～9.9H／1.8万円）茨城：26万円（14.5H／2.6万円）栃木：26万円（14.5H／2.6万円）福島：25万円（15.1H／2.6万円）静岡：23万～26.6万円（14.1～18.3H／2.6～2.9万円）愛知：23.5万～26.5万円（4.6H／2.8万円）岐阜：23.5万～26.5万円（4～4.6H／2.8万円）滋賀：25万円（10.1H／1.8万円）大阪：25万円（10.1H／1.8万円）広島：25万円（10.1H／1.8万円）山口：25万円（ 17H／2.6万円）愛媛：22万～25万円（10.1～11.6H／1.8万円）香川：22万～25万円（10.1～11.6H／1.8万円）福岡：25万円（11H／1.8万円）宮崎：22万円～25万円（10.1～11.6H／1.8万円） ※【エリア：月給／固定残業時間／固定残業代】で記載 ※上記月給には固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給

キャル株式会社

人材派遣

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21TODABUILDING心斎橋12F

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設立 1990年
従業員数 3,180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全61件

【福岡／PM未経験歓迎】PM候補｜チーム開発×上流工程◆受託開発／残業月10h／年間休日125日

◆◇20代～50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/全国4拠点にて開発/官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のPM候補として、まずは現行プロジェクトにPL・PM補佐として参画いただき、オンボーディングを図ります。スキルや習熟度に応じて、現行プロジェクトを引き継いでいただく、もしくは新規プロジェクトのPMをお任せいたします。 ■業務内容：・プロジェクトの統括、マネジメント（数名～数十名規模）・プリセールス、クライアントとの調整・折衝・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理・現状分析、要件定義、設計 ※最初から全てをお任せすることはありません。先輩PMがしっかりサポートしながら、段階的にお願いする予定です。 ■プロジェクト例（一部抜粋）・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築・自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■配属先情報：基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◆ 現場経験を活かしながら、PM業務を段階的に学べる PL・サブリーダーとして進捗・工数管理や顧客折衝を経験し、無理なくPMへステップアップ可能です。 ◆ 上流工程・顧客折衝に早い段階から関われる要件定義・見積など上流工程に関与し、技術だけでなく全体を見る視点を養えます。 ◆ 品質重視×チーム開発で、マネジメントの基礎が身につくチームで品質を担保する文化の中で、メンバーとの関わり方や運営を学べます。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,100円～562,100円固定残業手当/月：60,900円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（過去実績2回／業績による） ※別途技術手当等、各種手当もあり ※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】SE｜受託開発で上流工程から携われる◆受託開発／残業月平均10h／年間休日125日／成長企業

◆◇20代～50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/全国4拠点にて開発/ 官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆ 受託開発部門のSEとして、上流工程から一貫してご担当いただきます。 ■業務内容：・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト・ドキュメント作成・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有・他メンバーのレビューや不具合修正対応 ■プロジェクト例（一部抜粋）・メガバンク向け為替管理システムの開発 └Python、Flask、AWS、PostgreSQL ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 └Java、JavaScript、PostgreSQL ・病院向け給食管理システムのマイグレーション └AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C# ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築・自社Webサイト制作（リニューアル） etc... ★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■配属先情報：当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。 ※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40% ※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30% ※男女比　6:4 ■当社の魅力： ◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション受託開発で顧客への提案段階からプロジェクトに参画します。決められた作業をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できるポジションです。 ◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。技術力だけでなく、チーム開発力も磨ける環境です。 ◆ 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用生成AI（GitHub Copilot 等）やAWSの活用など、モダン技術を実務に積極導入。新技術を実プロジェクトで活かしながらスキルアップできます。

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,700円～432,400円固定残業手当/月：47,300円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり（過去実績2回／業績による） ※別途技術手当等、各種手当もあり ※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエスエス　　　

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

兵庫県神戸市西区見津が丘2-1-3

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設立 1975年
従業員数 215名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【福岡・大牟田】未経験歓迎！３ヶ月は同行のみ◎＞メーカー×商社の独自の強みで業績好調！
- NEW
【業界・職種未経験歓迎！／転勤なしで腰を据えて働ける／FA装置が需要拡大◎】 ◎既存顧客が約9割、新規顧客が約1割の営業職を担当していただきます。 ◎単価が数十円から数千万円までの幅広い製品を取り扱うことで、営業の幅が広がり、製品理解と提案力が向上します。 ■業務内容詳細・取り扱う製品：産業用機械や部品がメインです。 └商社として扱う製品：ゴムや樹脂の部品、金属部品、空圧機器や制御機器、住設機器など。 └メーカーとして扱う製品：お客様の使い方（製造工程）に合わせた特殊治具や自動装置など。設計、組立、据付、品質保証までを一貫して手掛けます。 ※受注から納入までは約半年から1年程度かかる場合があります。在庫があれば即日納品も可能ですが、大型装置の場合は設計、部材調達、製造に約半年程度かかります。 ■担当顧客医療、電機・電子部品、半導体、食品業界など多岐にわたる顧客を担当できます。 1人あたりの担当顧客数は約30社です。 ■組織構成営業チームは3名（50歳、40代前半、20代後半）で構成されています。 ■働き方出張：九州エリアが担当のため、訪問は日帰りで出張はほぼ発生しません。訪問頻度：ほぼ毎日車で営業先に向かい、提案活動を行います。技術的な提案が必要な場合は、同社の技術者が同席します。 ■入社後のサポート入社後は約3ヶ月間、先輩の訪問に同行して提案方法や商材について学んでいただきます。未経験の方にも丁寧な指導を行いますので、ご安心ください。 ■このポジションの魅力商社でありながらメーカー機能も有しているため、活躍の幅は無限に広がります。顧客が望むものを調達する手段は多岐にわたり、市場にないものは自社で創り出すことができます。 ■会社の特徴 50年前にメーカーの販売代理店としてスタートし、その後「メーカー機能を持った技術商社」として確立しました。複数の協力会社と連携し、社内に保有する多様な加工設備を駆使して、顧客の専用工程に合った特殊治具や半自動機、全自動機などの設備開発に取り組んでいます。顧客の業界は医療、電機、電子部品、半導体、液晶、食品など多岐にわたり、その数は350社を超えます。「ケイエスエスに頼めば何とかなる」と評される広範な守備範囲が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県大牟田市四箇新町1－2－6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天龍化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

奈良県磯城郡三宅町大字伴堂551

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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

◆未経験歓迎【佐賀／佐賀駅前※転勤無】法人営業（食品・化粧品容器）◇大手企業の有名製品／残業なし
- NEW
～原則残業無／業界未経験から多数活躍中／シャンプーや調味料・お酒など生活で目にする商品に深く関われる／大手企業と直接取引～＼おすすめPOINT／ ◆残業ほぼなしで働きやすい：基本定時退社×完全週休二日制 ◆身近な商品に関われる：シャンプー・調味料・お酒など生活に直結 ■業務内容：シャンプーの詰め替えパウチやカップ酒の蓋など、身近なプラスチック容器を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。創業以来、「製品力×顧客密着」を大切にし、大手メーカーと直接取引を継続してきた点が強みです。日用品市場は安定した需要があり、今後も新商品開発ニーズが高まる中で、より多くの案件に対応するための体制強化としての募集です。 ■業務詳細：・メーカー（購買・開発・製造部門など）へのヒアリング・見積作成、提案書作成・契約後の価格／納期調整・製造部門との連携、納期管理 ※1人あたり数十社を担当既存顧客中心で、飛び込み営業はなく、アポイント型の訪問スタイルです。さらに「顧客と一緒に商品をつくる」共同開発型営業のため、売るだけでなく企画段階から関われる点が特徴です。 →営業力だけでなく、モノづくりの知識や提案力も身につく環境です。 ■配属組織について：入社後は、1か月の本社研修で商材理解を深めた後、先輩同行を通して実務を習得。習熟度に応じて徐々に顧客を引き継ぐため段階的に成長できます。将来的には担当顧客を持ち、主担当として取引拡大を担う存在としての活躍を期待しています。 ■企業の特徴・企画から製造まで一貫対応し、高品質・短納期・コスト競争力を実現・ミクロン単位の精度を誇る成形技術と自動化設備で安定供給・クリーンルーム環境により衛生面の厳しい分野にも対応・酒類容器などニッチ分野で高いシェアと実績・顧客ニーズを捉えた開発提案力で幅広い業界に展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：佐賀県佐賀市神野東2丁目1－25 グレイスモナージュ佐賀駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力など考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～223,000円その他固定手当/月：40,000円～107,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：約3.0か月分業績により決算賞与を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコニコのり株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23

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設立 1950年
従業員数 397名
平均年齢 36.9歳

求人情報全3件

【福岡】機械エンジニア/食品工場/創業100年/老舗海苔メーカー

家庭用海苔で国内トップクラスのシェアを誇る当社の九州工場にて、製造設備の機械エンジニアとして安心・安全・高品質なお食事を届けるため、製造設備の保全やメンテナンス及び設備改善・導入に携わっていただきます。 ■具体的に： ■食品製造機械の保全　■新規設備の導入■建物改修工事の発注・確認尚、1～3年のライン長を経て適性を考慮に入れて配属を考えます。 ■期待役割：製造設備の保全やメンテナンス及び設備改善・導入に携わっていただきます。 ■配属先情報：九州工場（九州工場勤務者約230名従業員パート等含む） ■働き方：永年勤続表彰制度がある等、長く働き続けていただくことを良しとする会社です。 ■当社の特徴：当社は1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスのグループ会社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管に関する高い技術力を持つグループ会社「ヤマコ」を通じ、その後、当社にて生産や販売を実施し、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏やヨーロッパ等への海外進出もアグレッシブに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：福岡県みやま市高田町下楠田2143-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■通勤手当：別途支給・予想年収には月20時間残業した場合の残業代も含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジタビルメンテナンス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー23F

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設立 1988年
従業員数 479名
平均年齢 58.0歳

求人情報全5件

【福岡／元請】施工管理（リニューアル工事）◇フジタGの安定性／直行直帰可／再雇用制度有／年休122日

～大手ゼネコンフジタグループで安定性◎／資格取得支援制度あり／直行直帰OK／充実の福利厚生／キャリアアップ可能～ ■業務内容：・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期：数日、数か月～1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。・エリア：一都三県がメインとなります。（一部北関東の案件をお任せする可能性もございます）・担当人数：5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成：配属予定となる工事部には15名が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方：・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。・法定より５日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。・定年年齢60歳／再雇用制度有（契約社員の条件更新は70歳） ■企業の魅力：当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴３－９－３９舞鶴スクエア５階勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 512万円～729万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～381,000円＜月給＞ 274,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収に含まれる残業手当について・下限年収には月25時間で計算し算入。・上限年収には採用等級（経験・能力等で決定）により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与：年2回（7月・12月）過去3年平均実績 4.4ヵ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアロー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イーストビル7F

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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

AIエンジニア／フルリモート案件有／年休125日／AI費補助
- NEW
適性・経験・希望などを考慮し、プロジェクトを決定します。＜プロジェクト一例＞ ■AIエージェント・生成AI開発・Claude CodeやCodexを活用したAI駆動開発・ChatGPT、Claude、Gemini APIを活用した業務支援ツール開発・Snowflake × Amazon Bedrockを活用したRAG環境の構築・Azure AI Searchを利用した社内ナレッジ検索システム開発・Power Platform、Copilot Studioを活用したAIエージェント構築・Databricks、Dataikuを活用したデータ分析・AI基盤構築 ■ローコード・DX推進プロジェクト・OutSystemsを活用した業務アプリケーション開発・Salesforce、ServiceNowの導入・カスタマイズ支援・Mendixを用いた業務改善プロジェクト ■Web・業務システム開発・Webシステム・業務システムの設計、開発、テスト・Java、Python、C#、JavaScript、TypeScriptなどを用いた開発・クラウド環境を活用したアプリケーション開発（変更の範囲）会社の指定する業務 ――――――――――――――― 全国に勤務地あり ――――――――――――――― ◎全国7拠点／日本全国にプロジェクトあり ◎フルリモートを含むリモート案件もあり ※現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ――――――――――――――― 成長を後押しする支援制度 ――――――――――――――― ◎有償版AIの費用を研修費として支給 ◎資格取得に伴う受験費、交通費を支給

【フルリモート案件あり／全国にプロジェクトあり】 ★U/Iターン時、移住・移動時の費用負担あり ★自動車通勤OKの拠点あり東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の7拠点を軸に、各地域のプロジェクトを扱っています。現在のお住まいや希望勤務地を踏まえて、所属拠点および配属プロジェクトを決定します。 ※勤務先は、配属されるプロジェクトにより、クライアント企業または当社受託プロジェクト先となります。 ※プロジェクトにより、客先常駐、ハイブリッド勤務、フルリモート勤務があります。 ※リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトにより異なります。受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室設定（常駐時は、常駐先ビルのルールによる）

月給35万円～61万8,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず 20時間分を54,700円～96,580円支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給します。

ＦＪＵＴプラス株式会社

人材派遣

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

カスタマーサポート／リモートOK／残業少なめ／ZE01
- NEW
……………………………… ▼STEP1▼ まずは約120日間の研修から♪ ……………………………… まずは、社内研修（5日～1カ月）からスタート！ビジネスマナー・PC操作・電話対応など、仕事に必要な基本スキルを改めて学んでいきます。その後は、現場研修（2～3カ月）へ！ 10～20名の同期と一緒に学べます。先輩社員がすぐ近くでサポートしてくれるので、焦らず少しずつ成長できます。＼社員の声／「大人になってから敬語や電話マナーを学び直せたのが良かったです！研修のおかげで自信を持って仕事を始められました♪」（Aさん） ……………………………… ▼STEP2▼ いよいよ実務スタート♪ ……………………………… 『NTTドコモ』グループのインフォメーションセンターで、お客さまからのお問い合わせ対応をお任せします。専用システムやマニュアルが整っているので、ドコモの知識がなくても大丈夫◎ ★対応するのは“受信のみ” 営業電話やノルマはなし！困ったときは先輩へすぐ相談できる環境です。＜主なお仕事内容＞ □ 料金プラン・サービスのお問い合わせ対応 □ 契約内容の確認や変更手続き □ 端末の紛失・盗難時の対応 □ 操作方法のサポート □ トラブル対応　など ……………………………… ▼STEP3▼ あなたらしいキャリアを♪ ……………………………… 仕事に慣れてきたら、週3～5日のリモート勤務も可能。残業も少なく、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。＼将来のキャリアもしっかりサポート／ ★リーダー・マネージャーへのステップアップ ★ヘルプデスクなどへのキャリアチェンジ ★年1回のアワード表彰制度あり

【リモートOK！転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡にある『NTTドコモ』グループの各センターへ配属します。 ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階＊＊＊＼POINT／ ★週3～5日の在宅勤務OK ★残業少なめ＆有休取得率86％ ★産育休復職率100％ ★時短勤務も可能 ★U・Iターンも歓迎！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
カスタマーサポート／未経験歓迎／研修充実／在宅OK／ZE01
- 締切間近
＼未経験から、安心のITデビュー！／「IT業界に興味はあるけど、経験がなくて不安…」「イチからスキルを身につけて長く活躍したい！」「仕事もプライベートも大切にしたい」そんな方にぴったりなのが、FJUTプラスです！充実の研修をご用意しているため、先輩社員の約8割が未経験からIT業界デビューを叶えています♪ 　 ━━━━━━━━━━━━━ 段階を踏んで成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP 1｜約120日の研修で安心スタート！電話対応の基本やITの基礎知識など、必要なことをイチから丁寧に学べます。未経験スタートの先輩も多く、「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です。 ▼STEP 2｜実務デビュー！インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ★受信対応のみ！営業電話はありません ★マニュアルや専用システムを完備 □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3｜配属後も成長をサポート配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。さらに、スキルアップ研修も充実！やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、しっかり！ ━━━━━━━━━━━━━ ★リモートワークOK 業務に慣れてきた後は、在宅勤務も可能！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 ★残業は月15～20時間程度残業は少なめなので、仕事終わりや休日もしっかり楽しめます♪

【週3～5日の在宅ワークOK／転勤なし】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ドコモグループの各センターに配属します。＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり

月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社日本トータル・システム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル301

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設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳

求人情報全5件

【福岡／受託開発】SE(C／Java／C#)◇PL候補◇9割が一括一次請負／平均残業17h

～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴／賞与実績6カ月／年単位の長期開発案件が多数！企画段階から納品まで携われる～ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能！ ※5～20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。【具体的な業務内容】・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。【開発事例】・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け・託送システム※某電力会社様向け・自治体向け公共システム・某ECサイト開発【開発言語】・C#、Java、PHP、Pythonなど ■仕事の魅力・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。 ■職場環境・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州事業所住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡市内）住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／受託開発】SE◆社会インフラ系システムに強み／9割が一括一次請負／平均残業17h
- 締切間近
～賞与実績6カ月／自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴／年単位の長期開発案件が多数！企画段階から納品まで携わることができます～ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能！ ※5～20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。【具体的な業務内容】・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。【開発事例】・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け・託送システム※某電力会社様向け・自治体向け公共システム・某ECサイト開発【開発言語】・C、Java、C#など ■仕事の魅力・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組む機会もあります。 ■職場環境・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州事業所住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 252,800円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クボタ浄化槽システム株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市浜1-1-1

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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【博多】浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計◆クボタG／年間休日125日／福利厚生充実◎

～総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業／土日祝休～ ■業務内容：国内外の浄化槽・事業所排水処理装置のプラント設計を担当いただきます。 ■詳細： ◇RC水槽や(株)クボタ製のFRP水槽を用いた排水処理装置メーカーです。 ◇国内では浄化槽や事業所排水処理装置、海外では生活排水処理装置を、案件ごとに、計画、設計、製作、建設（国内）、運転指導を行っており、その中の設計、とりわけプラント設計を担当して頂きます。 ◇具体的には、排水処理計算、装置や補機仕様選定、提案書や図面作成、運転方案作成、工事・試運転支援等の業務があり、水処理・機械・電気・計装制御・土木等の総合的な知識・経験を活用頂けます。 ■製品について：浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ◎安定経営基盤（グループ）株式会社クボタ（東証プライム上場）のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞九州・沖縄支店住所：福岡県博多区博多駅前３2－8 住友生命ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,600円～375,000円＜月給＞ 293,600円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収は賞与・時間外手当（月20時間程度を想定）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】浄化槽の技術サービス◆問い合わせ対応や保守点検・維持管理など／クボタG／年間休日125日

～総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げる株式会社クボタのグループ企業／福利厚生充実◎／土日祝休～ ■業務内容：浄化槽・事業所排水処理装置の技術サービスにおいて下記業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇技術サービス・製品クレームの対応業務 ◇保守点検・維持管理業務 ◇修理業務（依頼元との交渉・協力業者の手配・工程管理・見積書等書類作成等） ◇品質保証業務 ◇新設時の工事現場管理補助業務 ■製品について：浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社の魅力： ◎安定経営基盤（グループ）株式会社クボタ（東証プライム上場）のグループ企業です。グループ創業130年以上、創業以来黒字経営を続けています。 ◎福利厚生充実手頃な値段で充実保障の団体保険など、グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度があります。 ◎社会貢献度の高い事業人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できます。変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞九州・沖縄支店住所：福岡県博多区博多駅前３2－8 住友生命ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社全事業所※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～437,500円＜月給＞ 216,200円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収は賞与・時間外手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブテクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33

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設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳

求人情報全28件

【宮崎市】新製品開発（静電チャックの応用開発）年休126日／半導体製造装置／大手取引多数
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【国内唯一の専業メーカー／半導体製造に欠かせない静電チャック／国内シェアトップクラス／モノづくりが好きな方にオススメ／年間休日126日／残業10時間程度／夜勤なし】当社の主力製品である静電チャックの新製品・応用技術開発を担当いただきます。 ■担当製品：静電チャック（半導体関連装置用の精密機械用部品） ■主な業務内容：・顧客とお打ち合わせ（営業と同行/web会議が主流）・仕様検討・設計業務・試作および評価・量産化への落とし込み ■静電チャックとは… 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。（素材：セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ）半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 ■本ポジションについて：当社が開発するのは、半導体製造装置などで使用される静電チャックの応用開発製品です。お客様の要求仕様は多岐にわたり、高温環境で使用したい・特定の材料を使ってほしい・耐久性や機能性をさらに高めたいなど、用途に応じて必要な性能が大きく変化します。そのため、新規材料の検討から構造設計、試作評価まで、技術開発要素の高い製品を扱うポジションです。 ■就業環境：宮崎3名（滋賀、川崎にも数名在籍しております。）半導体業界経験者だけでなく異業種からの転職者も活躍しています。また、上下関係が近い事により仕事上での相談、プライベートの話がしやすい環境です。 ■当社の特徴：・企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で、「智・徳・体」の社是の基に、各個人がバランスのよいセンスを培い、顧客のニーズをきめ細かく理解し、満足することができる製品を提供し続けること、また、顧客への感謝の心と信頼を重んじることが何よりも大切であると考えています。・主要取引先は世界主要半導体メーカー及びFPDメーカーであり、企業の利益と社会的責任が調和した誠実な企業活動を展開する中で創造性溢れた「もの創り」を通して、社会に感動を与える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎工場住所：宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864-7/宮崎工場勤務地最寄駅：JR日豊本線／清武駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市／未経験OK】機械加工オペレーター※年休126日／半導体製造部品メーカー／大手取引多数

静電チャックのパイオニア企業／国内トップクラスのシェア／半導体製造に不可欠な製品／業界将来性◎／綺麗な職場／残業２０h未満／マイカー通勤可能 ■業務概要：半導体製造等に必要な産業界向け製品「静電チャック」他、最先端の半導体業界を支える部品製造の機械加工をお任せします。・マシニングセンター、NC旋盤の操作による部品加工・加工プログラムの作成・調整・金属（アルミ、SUS等）、高融点金属、セラミック、樹脂の加工・寸法測定および品質確認 ■働き方：・シフト制、完全週休2日制・基本的には8:30～17:30勤務となります。繁忙期には、早番・遅番勤務の可能性もございます。7:00～16:00、10:00～19:00などの勤務パターンがございます。・働き方の希望は事前に確認して柔軟に調整しております。＜静電チャックとは…＞静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。（素材：セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ）半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 ■入社後・キャリアパス：入社後はOJTメインで徐々に業務に慣れていただきます。ゆくゆくは、10名程度のチームをマネジメントする業務をお任せしたいと考えております。精密機械を扱うためとてもクリーンな環境で仕事することが可能です。 ■当社の特徴： 1）世界トップクラスの技術力×半導体大手と直接取引静電チャックの再生技術を世界で初めて確立したパイオニア企業。TSMC、Intel、Samsung、KIOXIA、ソニーなど国内外の大手メーカーと直接取引を行い、先端半導体産業を支えています。 2）顧客志向のものづくり社是「智・徳・体」のもと、顧客ニーズを的確に捉え、信頼と満足につながる製品提供を継続しています。 3）働きやすい環境完全週休2日制、年間休日126日以上とメリハリのある働き方が可能。長期的に安心して働ける環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎工場住所：宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864-7/宮崎工場勤務地最寄駅：JR日豊本線／清武駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

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設立 1998年
従業員数 5,188名
平均年齢 41.8歳

求人情報全29件

【博多】コールセンターのセンター長候補◆大手企業との折衝経験を活かせる◆年収600万～
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＜新規センター立ち上げ／50名規模の組織運営／金融機関との顧客折衝／収益管理・KPI管理／マネジメントスキル向上／キャリアアップ可能／企業安定性◎＞ ■業務内容博多センターの運営責任者候補として、組織運営・品質管理・収益管理・顧客対応を幅広く担当いただきます。具体的には、・センター運営方針や体制構築に関する企画・意思決定・業務改善や新規業務受託に伴う運営体制の検討・クライアントとの折衝、社内関係部署との調整・品質管理、KPI管理、リスク管理、収益管理・運営状況のモニタリングおよびトラブル発生時の全体統括・各種資料やレポートの確認、承認業務・定例会議の運営および関係者への情報共有博多拠点では金融機関との接点も多く、単なる現場運営ではなく、収益性や品質を踏まえた調整・提案にも携わります。約46名規模の組織を運営しながら、事業視点を持ったマネジメント経験を積むことができます。 ■業務の魅力本ポジションでは、人員管理だけでなく収益管理や顧客折衝にも携われます。センター長に必要となる事業運営スキルを実務を通じて習得できるため、マネジメントの幅を広げたい方に最適な環境です。また、新設センターの立ち上げフェーズだからこそ、既存の運営を引き継ぐだけではなく、組織づくりや運営改善にも主体的に関わることができます。 ■働く環境・約46名規模の組織運営に携われる環境・東京および長崎拠点のノウハウ共有体制あり・経営層との距離が近く、意見発信しやすい社風・オフィスカジュアル推奨 ■キャリアパスセンター長候補として入社後は、組織運営や顧客折衝、収益管理の経験を積みながら、より大きな裁量を持つポジションへのステップアップを目指せます。マネジメント規模の拡大や組織改編に伴うポストもあり、センター全体を統括する立場としてキャリアを築ける環境です。管理職としての専門性を高めながら、年収アップも目指せます。 ■企業魅力 SocioFutureは国内ATM運用管理分野でトップクラスの実績を持ち、国内金融機関の多数と取引を継続しています。近年は金融犯罪対策、本人確認、相続手続き、行政DXなどの成長領域へ事業を拡大。社会インフラを支える安定基盤のもとで、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（仮）PayPay博多HOC 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-26 博多コネクタ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 678万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,900円～439,400円その他固定手当/月：42,000円＜月給＞ 426,900円～481,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当：職位給30,000円＋勤務地手当12,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定賞与：414,900～469,400円／業績賞与：1,244,700～1,408,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】副センター長候補◆大手企業との折衝経験を活かせる◆年収459～600万以上※残業代含めず
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＜新設拠点の中核メンバー募集／センター運営経験を活かしてステップアップ／マネジメント経験が積める／大手金融機関との折衝経験が積める＞ ■業務内容博多センターにて、副センター長候補としてセンター運営全般を担当します。現場管理だけでなく、事業運営の視点を持ちながら組織成長に関わる役割です。 ■具体的な業務・人材採用、育成、配置、労務管理などの組織マネジメント・KPIや品質指標の管理、運営改善の企画推進・収益管理、コスト管理、リスク管理・クライアントおよび社内関係部署との調整、折衝・各種資料の作成、分析、運営方針の立案支援特に博多拠点では金融機関との関係構築も重要なミッションです。案件の運営状況や収益性を踏まえながら、クライアントとの調整や提案を行います。将来的には約46名規模の組織運営に関わり、センター全体の成果向上をリードしていただきます。 ■業務の魅力センター運営、人材マネジメント、収益管理、顧客折衝といった管理職に必要な経験を幅広く積めます。現場管理に留まらず、経営に近い視点で拠点運営へ関われるため、マネジメント領域を広げたい方に適した環境です。 ■働き方・副センター長昇格後は基本9:00～17:30勤務・完全週休2日制・育休取得率、復職率100％ ■キャリアパス副センター長候補としてスタートし、実績次第で副センター長へ昇格。早い方で約1～1年半、平均でも2～3年程度での昇格実績があります。その先はセンター長として顧客折衝や事業運営を担い、より大きな組織マネジメントへ挑戦できます。 ■企業魅力 ATM運用管理分野でトップクラスの実績を持つ企業です。国内の金融機関の多くと取引し、近年は金融・行政DX、相続手続き支援、金融犯罪対策、システム開発領域へ事業を拡大。安定基盤のもとで成長事業に携われます。（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「～さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞（仮）PayPay博多HOC 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-21-26 博多コネクタ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐世保ATMオペレーションセンター住所：長崎県佐世保市浜田町2-2 十八親和銀行浜田町ビル6階勤務地最寄駅：松浦鉄道線／佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,400円～384,400円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 308,400円～393,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当9,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定賞与：299,400～384,400円／業績賞与：598,800～961,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニットコム

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1

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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【博多／未経験歓迎】IT法人営業◆既存顧客中心／残業月20h／企業や大学へPCやソフトウェアの提案
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～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の法人営業へ挑戦／既存顧客中心／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について：ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容：企業や大学、研究機関、医療機関などの既存顧客を中心に、パソコンや周辺機器、ソフトウェア、ネットワーク関連サービスの提案をお任せします。お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適なIT環境を提案するコンサルティング型営業です。提案商材は、法人向けPC、ワークステーション、サーバー、周辺機器、各種ソフトウェアなど多岐にわたります。既製品だけでなく、お客様の用途に応じてカスタマイズしたオーダーメイドPCを提案できることも当社ならではの特徴です。既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業はありません！担当顧客数は60～70社程度で、長期的な信頼関係を構築しながら提案活動を行います。また展示会やセミナーの企画・運営、販促資料の作成、メーカーとの打ち合わせなど、営業活動を幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力： PCメーカーと販売機能を兼ね備える企業だからこそ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。「研究開発用の高性能PCが欲しい」「業務効率化のためシステムを刷新したい」など、お客様ごとの課題に対して製品選定から導入後のフォローまで一貫して携われます。また、ゲーミングPCブランド「LEVEL∞」や全国展開する「パソコン工房」など知名度の高いブランドを展開しているため、提案のしやすさも魅力です。 IT業界未経験の方でも、PCへの興味や知識を活かしながら専門性を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所（パソコン工房　福岡南店）住所：福岡県福岡市博多区東那珂1-14-46 フォレオ博多1F 勤務地最寄駅：博多南線／竹下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇／未経験歓迎】IT法人営業◆既存顧客中心／残業月20h／企業や大学へPCやソフトウェアの提案
- 締切間近
～「パソコン工房」等有名PC販売店全国にあり！／未経験からIT機器の法人営業へ挑戦／既存顧客中心／主要株主が東証上場企業で安定／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について：ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容：企業や大学、研究機関、医療機関などの既存顧客を中心に、パソコンや周辺機器、ソフトウェア、ネットワーク関連サービスの提案をお任せします。お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、最適なIT環境を提案するコンサルティング型営業です。提案商材は、法人向けPC、ワークステーション、サーバー、周辺機器、各種ソフトウェアなど多岐にわたります。既製品だけでなく、お客様の用途に応じてカスタマイズしたオーダーメイドPCを提案できることも当社ならではの特徴です。既存顧客への提案が中心のため、飛び込み営業はありません！担当顧客数は60～70社程度で、長期的な信頼関係を構築しながら提案活動を行います。また展示会やセミナーの企画・運営、販促資料の作成、メーカーとの打ち合わせなど、営業活動を幅広く経験できる環境です。 ■ポジションの魅力： PCメーカーと販売機能を兼ね備える企業だからこそ、お客様の要望に合わせた柔軟な提案が可能です。「研究開発用の高性能PCが欲しい」「業務効率化のためシステムを刷新したい」など、お客様ごとの課題に対して製品選定から導入後のフォローまで一貫して携われます。また、ゲーミングPCブランド「LEVEL∞」や全国展開する「パソコン工房」など知名度の高いブランドを展開しているため、提案のしやすさも魅力です。 IT業界未経験の方でも、PCへの興味や知識を活かしながら専門性を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄法人営業部住所：沖縄県那覇市おもろまち3-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センサテック株式会社

電子部品メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-27-12

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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡／博多】技術営業 ※年休126日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実
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【年休126日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細：既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成：営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前１－１５－１２藤田ビル３階　３０３号勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇進：年1 回（4 月）賞与：年2 回（6 月、12 月）その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】製造工程管理　※年休126日/業界トップシェアのセンサーメーカー
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【年間休日126日・残月15時間以内・業界トップシェア】■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの製造工程の改善業務を担当いただきます。同社には工場が２つあり、開発及び量産品の製造が本社/量産品の一部を担当するのが宮崎工場となります。 ■詳細： (1)現場作業者への「技術指導」 (2)自動機/作業治具の改善提案 (3)新規自動機/加工機/治工具の導入提案 (4)作業工程改善提案 (5)製品解析当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。・新規開拓営業・自社製品の販売・OEM商品の企画・販売・新商品の企画・販売＊折衝を通じ、顧客ニーズをくみ取り、自社製品開発にフィードバックし、新製品の企画にも携わっていただきます。【変更の範囲：なし】 ■部門構成：17名（工場長50代、社員2名（60代、40代）、パート14名） ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】当社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においてはトップシェアを確立、圧倒的な信頼を獲得。(顧客からの信頼は高くリピート率98％。技術力への定評は業界内でも有名) 同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年10以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。業界最大手企業からOEMの案件も獲得するなど実績も多数あります。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (新)　宮崎工場住所：宮崎県宮崎市花ヶ島町立毛1070 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇進：年1 回（4 月）賞与：年2 回（6 月、12 月）その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミッドアルファ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区梅田1-11-4-900大阪駅前第4ビル9階6号

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設立 1996年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術総合職（技術作業・管理業務）・賞与3回
- NEW
仕事内容の前にまず商業施設、オフィスビル、マンション、一軒家が建つ流れをご説明いたします！ ①ゼネコン業者様がどこに何を建てるかを決定。 ②ゼネコン業者様が各下請け業者様にお仕事依頼！ ③①・②の業者様が完成までのスケジュールを調整します。 ④いざ！今日から現場で作業開始！！！←ここからが一番、腕の見せどころ！【少し詳しく…】 ①のタイミングで「ミッドアルファ」は、現場監督と打ち合わせを行い、「必要な資材や機材をいつ搬入・搬出をするか」大枠のスケジュールを決めます。 ④では、各業者様が作業する上で使う「機械」や「資材」をタイミングを見計らって現場に搬入します！完成までの何か月もの間、現場の進むスピード・天候状況などを考えていつ何時に何を搬入・搬出するかを管理調整します。大手ゼネコン業者様の現場のお仕事もあり、400名以上のスタッフの工程等を見ながら仕事を進めていく場合も多いです。この仕事は現場そのものの土台を回す大きな役割を担っています。いざ搬入・搬出！となった時にあなたの出番です！大きな資材、重い道具が大量にありますが、チーム内で分担し現場内の各業者様の元に運びます。各業者様がスケジュール通りに作業できるようにタイミングよく搬入・搬出を行うことが重要です。

大阪本社　〒530-0001　大阪市北区梅田1-11-4-900　大阪駅前第4ビル9階6号東京支店　〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目23-1　ニュー･ステイト･メナー1階117号名古屋営業所　〒460-0022　愛知県名古屋市中区金山4丁目3-7　中洋ビル4階A号福岡営業所　〒812-0026　福岡県福岡市博多区上川端町11-1　グレイスマンション505号仙台営業所　〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目6番19号　壱番館ビル2F 神戸営業所　〒650-0015　兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町3丁目3番20号　杉屋第2ビル301号

月給　249,200～263,200円試用期間6ヶ月　229,000～243,000円 ※2年目で年収80万円UP確約！

株式会社田村ビルズ

不動産仲介

山口県山口市黒川400-1

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設立 2014年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【小倉】不動産賃貸営業◆業界経験者歓迎／個人ノルマなし／福利厚生◎／上場企業

◎同業界出身者歓迎！中途入社多数活躍中！ ◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！ ◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！ ◎「Tokyo PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業です！ ■業務内容：お部屋を探しているお客様の希望条件に合う物件を紹介していただきます。実際に物件まで案内～成約までの一連の業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎会社は仲間、ひいては家族であるという社長の考えから、個人のノルマはありません。 ◎店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルなので、メンバー同士が協力する風土ができています。 ◎当社は不動産の売買仲介事業では、県内外に複数店舗を構えています。 ◎今回グループ全体として不動産事業を多角化していく上で、賃貸部門の中核人材となっていただける方を募集します。 ■社風：・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。・『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。 ※U・Iターン歓迎：遠方の方には交通費と引越費用を支給しています。 ■当社の特徴： ◇『住×Re-ビジネス』をコンセプトに、建築（Reform）、不動産（Renovation）、環境（Recycle）など、幅広い事業を九州・山口を中心に展開しています。 ◇創業以来、140年以上の歴史を誇る当社は、常に変化し、挑戦し続けてきました。 ◇昭和40年代の高度成長期、住宅バブルに日本中が沸き、建設ラッシュに建築資材の供給がまったく追いついていない状況の中、当社は建築資材の販売へと事業を大きくシフトしていきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田村ビルズ小倉店住所：福岡県北九州市小倉北区片野1-1-48-101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星和電機株式会社

半導体メーカー

京都府城陽市寺田新池36

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設立 1949年
従業員数 509名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【福岡市】官公庁向け営業＜上場企業＞年休126日×平均残業14.5時間｜社会インフラを支える安定企業

～業界未経験者の入社実績あり！国土交通省・NEXCO案件に携わる｜平均勤続年数18年で長く働ける環境◎｜借り上げ社宅制度あり★～＼「社会インフラを支える営業」として長く活躍しませんか？／ ◎高速道路の情報表示システムやトンネル照明、工場向け特殊照明などの開発・製造・販売を行う東証スタンダード上場の電機メーカー ◎全国の高速道路やトンネルなど、社会インフラのさまざまな場面で採用されています！ ◎「人材開発」を経営理念に掲げ、研修制度やOJT体制が充実☆ ◎平均勤続年数18年と長期的なキャリア形成を実現できる環境♪ 【仕事内容】高速道路の情報表示システムやトンネル照明を提案する営業です。当社はこの分野で長年の実績を持ち、国土交通省やNEXCOとも継続的に取引しています。既存顧客からの相談や案件情報を起点とした営業活動が中心です。 ●官公庁案件を中心とした入札・受注対応 ●官公庁、設計会社への提案 ●発注仕様書や設計図面をもとにした積算・見積作成 ●受注に向けた社内関係部署（技術営業・設計・開発部門）との調整、連携＜営業スタイル＞既存顧客中心の営業スタイルです。取引先は国土交通省やNEXCO、自治体、ゼネコンなど。長年取引のあるお客様への提案が中心となります。また、担当顧客数は適切に設定し、お客様を深く理解した上で提案できる環境です。【働き方】 ●年休126日（完全週休二日制/土日祝） ●平均残業時間14.5時間 ●産育休取得率100% ●平均有給取得日数11.5日 ●平均勤続年数18年【教育体制】入社後は約1カ月間、当社製品に関する研修を実施します。製品の製造工程や特徴、強み、導入実績などを学びながら、業界未経験の方でも安心して提案活動を行えるようサポートします。配属後はOJTを通じて実務を習得いただきます。先輩社員への同行からスタートし、営業の進め方や顧客対応などを段階的に学べるため、無理なく業務に慣れていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10　天神シルバービル勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～375,000円＜月給＞ 237,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は月収の4か月分を想定・昇給は年1回（1月）・賞与支給は年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹ハウジングサービス

不動産管理

香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD.

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設立 1983年
従業員数 4,369名
平均年齢 40.4歳

求人情報全87件

【博多／未経験歓迎】賃貸のお部屋探しサポート◆法人対応あり◆フレックス・完全週休2日
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～大手・穴吹グループの安定基盤／地域密着／働きやすさ重視の環境！フレックス＆完全週休2日制＆転勤範囲選択可／未経験・異業種出身者も多数活躍中～お客様のご要望を伺い、無理な売り込みではなく“最適な住まい探し”をサポートするお仕事です。来店対応だけでなく、社宅代行や提携企業への法人向けサービスにも携われるため、法人対応スキルも学べます。フルフレックス・完全週休2日制の働きやすい環境で、未経験から不動産の専門性を身につけられます。 ■業務・ご来店やインターネットからお問い合わせいただいたお客様の希望条件をヒアリングし、　物件検索システムから条件に合った物件を提案します。・県外のお客様にはメール等で物件資料を送付し、詳細な情報提供やフォローも行います。・物件案内では、事前準備や鍵の借用を行った上で車でお客様を現地にご案内し、　要望に応じて室内採寸などもサポートします。・ご成約後は、契約書類の作成や重要事項説明、ライフライン案内、鍵の受け渡し、　入居までのサポートを実施します。・Webサイト向けに空室物件の写真・動画撮影、魅力的な情報発信も担当します。・法人営業として、社宅ニーズのある企業への定期訪問や提案活動も行い、企業担当者との信頼関係を築きます。 ■組織構成 20～30代の若手メンバー中心に、営業未経験や異業種出身者も多く在籍しています。 ■魅力・お客様の新生活を支えるやりがいと、感謝の言葉を直接いただける仕事です。　営業目標達成にはインセンティブもあり、頑張りが収入面に反映されます。・フレックスタイム制・完全週休2日で働きやすく、メリハリある勤務が可能です。 ■教育体制・キャリアパス入社後は先輩の同行を通じてOJTを実施。未経験者も1～2か月で独り立ちできるよう、段階的にサポートします。資格取得支援も充実しています。店舗リーダーやマネジメント職など、経験に応じて多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力安定した総合不動産グループで、6期連続増収増益の成長企業です。長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多駅前店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～512万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）、固定残業代26時間分を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,880円～300,000円固定残業手当/月：50,176円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,056円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。昇給年1回、賞与年2回（約3か月分）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多◆未経験歓迎】賃貸マンション管理の営業事務／転勤無／希望休取得可能／穴吹G

◆残業少なめ／未経験歓迎／適度な外出もあり、メリハリをつけて働ける事務職です！◆ 当社の賃貸マンション管理部門にて、営業事務として社内外のサポート業務をお任せします。「事務職に挑戦したい」「人と関わる仕事がしたい」「デスクワークだけでは少し物足りない」という方におすすめのポジションです。外出業務は全体の約3割程度のため、1日中デスクに向かう働き方ではなく、適度に気分転換をしながら働ける環境です。 ■主な業務内容＜事務サポート業務＞・書類作成やデータ入力・各種資料の整理、管理・郵送物の発送や受領対応・社内システムへの情報登録・営業担当者のサポート業務＜お客様対応＞・電話対応・来客受付・入居者様や取引先からのお問い合わせ対応・担当者への取次ぎ業務＜外出業務＞・管理物件の簡単な確認・取引先への書類のお届け・鍵の受け渡し対応　など ※外出時は社用車を使用します。 ■入社後について入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。現在は30代～40代の女性社員が中心となって業務を担当しており、分からないことはその都度確認しながら進められる環境です。まずはできる業務から少しずつお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働く環境当ポジションは、社内での事務業務と外出業務をバランス良く経験できることが特徴です。人とコミュニケーションを取りながら進める場面も多く、サポート役として周囲から感謝されるやりがいがあります。また、ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力です。有給休暇を利用した土曜日休みも取得可能です。残業は繁忙期となる2月～4月でも月20時間程度。閑散期は定時で退社できる日も多く、仕事とプライベートを両立しながら働くことができます。 ■この仕事の魅力・不動産業界の知識を基礎から学べる・デスクワークだけではなく適度な外出もある・営業ノルマなし・年間休日120日でプライベートも充実・希望休や有給休暇を取得しやすい職場・転勤なしで福岡に腰を据えて働ける・正社員登用制度があり長期的なキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多駅前店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～287万円＜賃金形態＞月給制月給制（想定労働時間163.3時間）。残業代は全額別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～205,000円＜月給＞ 200,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（約2か月分）あり。資格手当は月額1,000円～30,000円まで支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上建築設計室

建築設計事務所

兵庫県姫路市元塩町120

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設立 1985年
従業員数 31名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【福岡市／転勤無】構造設計◆大手企業から安定受注／年休125／残業20h／耐震診断は関西トップシェア

【大手住宅メーカーやゼネコンから信頼される圧倒的な技術力！耐震診断は関西トップシェア！／社員を大切にする社風／転勤ナシ／U・Iターン歓迎◎】 ■業務内容：・ご入社頂いた直後は戸建て住宅の構造設計をメインにお任せいたします。・資格取得やスキルアップ頂いた後には、県営住宅や公立学校などの意匠設計もお任せいたします。・業務に慣れるまでは、1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。・代表自らが構造設計一級建築士を取得しており、構造設計のプロの元で働くことができる環境です。＼働き方のおすすめポイント／・残業時間は月20時間程度となります。 └担当案件数を社員間で分散しておりますので、基本社員は17時半までに退社しており、遅くても19時までには退社しています。・年間休日も125日（土日祝休み）であるため、自己学習や私生活と両立できます。・育児の際は雇用形態を契約社員に切り替え、育児が終わった段階で正社員に戻ることも可能となっており、社員を大切にする社風です。【昇給・賞与】・毎年、勤続年数や実績に応じて昇給あり・昇給幅は個人の評価により異なり、基本給または賞与に反映・賞与は年2回支給、実績に応じて1回の賞与で月給の2.5倍支給される場合もあります【モデル年収】・40代　月給45万＋賞与　約675万 ■当社の特徴、魅力：・当社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っており、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。・会社全体で万全のフォロー体制（クライアントへのDM、販促ツール発送、施工図基本事項集の発送等）を敷いているため、オーダーのリピート率が7～8割と非常に高くなっています。 ■入社後の流れ・初めのうちは先輩社員がマンツーマンで３か月間、OJTを行います！実際に業務の流れを見せながら、仕事の流れなどをレクチャーしていきます！「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」「まだ、転職を本当にするかも迷っている」　という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15 博多駅東アトルビル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間：20時間 ※想定残業代：約3万円 ※賞与実績：３か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモダＬ＆Ｃ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

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設立 1935年
従業員数 633名
平均年齢 -

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【博多】法人営業(産業機械・電子部品)◆既存顧客／文系OK／研修充実／土日祝休・年休125日
- NEW
【エレクトロニクス業界を中心に顧客を担当／幅広い商材提案で業界貢献◎／課題解決型の提案を行う仕事／転勤無し／土日祝休・年休125日】 ■業務内容：エレクトロニクス分野を中心に幅広い業界と取引を行う当社にて、九州全域の顧客に対し、既存顧客のフォローから新規提案までを担当する法人営業です。幅広いメーカーや顧客と関わりながら、課題に応じた提案を行う営業スタイルです。 ■入社後の流れ：先輩社員との同行営業を中心に業務理解を深めます。商品説明会や工場見学、階層別研修、eラーニングも用意されており、知識習得をサポートします。半年から1年を目安に担当顧客や予算を持ち、独り立ちを目指します。 ■業務詳細：・顧客訪問や電話、メールによるニーズのヒアリング・見積作成や仕入先、サプライヤーの調査および選定・既存顧客への提案活動と新規顧客、新規商材の開拓・営業アシスタントへの納期管理指示や問い合わせ対応・海外グループや品質管理、技術部門との連携による提案活動 ■取り扱い商材：半導体や電子部品だけでなく、九州営業では産業機械を中心とした商材を取り扱います。 ■取引先：半導体・電子部品・車載関連・産業機器関連などのエレクトロニクス分野の顧客です。 ■組織構成： 6名で構成されております。(グループ長1名、主任1名、担当1名、アシスタント3名) 福岡営業所は中途入社者が中心で、異業種から転職したメンバーも活躍中です。 ■働き方：年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）です。時差出勤制度や在宅勤務制度、時間単位での有給取得制度を整備しています。転勤はなく、福岡を拠点に腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴：幅広い業界との取引を通じて安定した事業基盤を築いています。外勤手当や住宅手当、退職金制度、企業年金制度など福利厚生も充実しています。風通しの良い社風のもと、提案力と業界知識を身につけながら長期的なキャリア形成を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区東比恵三丁目13番10号E 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回※前年度実績5.4ヶ月 ■昇給：年1回 ■外勤手当（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／年休129日／前給保証／案件選択制／定着率高
- NEW
1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。ー微経験でも安心の理由ー ▼一人にしないサポート体制・月1回のランチ面談（対面・オンライン）・営業＋人事のW相談窓口・月報による評価の見える化 →現場に配属して終わり、ではありません。「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、定期的にフォローしながら伴走します。 ▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。・今できること・これから伸ばしたいスキル・将来やりたいことを丁寧にヒアリングし、次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。 ▼スキルアップ支援も充実・Udemy無料貸出・IT資格Web問題集・書籍購入補助・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給！ →さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、実務ベースでスキルを磨くことが可能です。 ▼多彩なキャリアパスを用意・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ・プロジェクトマネジメント（PM・PL）・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ・最先端技術の研究開発への挑戦「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

【社員の8割がリモート併用勤務】東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！【東京支社】東京都豊島区池袋3-26-15　YSビル201 ≪アクセス≫ 各線「池袋駅」より徒歩8分

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★ 待機期間中も100%給与を保証＜経験者＞・月給 24万円~40万円+各種手当 ※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定＜未経験者＞・月給：21万円～+各種手当 ※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮した上で決定 ▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現 20代男性／経験年数3年　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年　前職：520万円→650万円 →作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。市場価値と年収のステップアップを実現しませんか？ ▼年収例 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）

株式会社トスバックシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市福岡町4-5-1

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設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 41.0歳

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【福岡】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能

◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義～保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容：多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流～下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境：・OS（Windows）・データベース（Oracle、SQL Server）・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。【◆当社の魅力】（1）印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。（2）年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。（3）業務に必要な資格は会社で費用負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区祇園町1番28号いちご博多ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中電機株式会社

サブコン

徳島県徳島市北沖洲4-10-44

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

電気工事の施工管理／1級電気施工管理技士をお持ちの方へ◆退職金あり＜北陸、中部、関西、中四国など＞

■業務内容全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。また、中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。勤務地は現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。京都営業所配属となりますが、勤務地が現場所在地となるため、現場不稼働時はご自宅からのリモートワークでも可能です。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・出張手当　2,000円/日・資格手当　※資格内容による・車両借上手当　※自家用車を使用いただく場合・住宅手当　※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋興業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市広畑区東新町3-103

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設立 1947年
従業員数 391名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【北九州市】電気設備工事設計・管理調整等◆大手取引多数／プラントエンジニアリング／福利厚生充実◎

◎日本を代表するメーカーのプラントを支え続けてきた老舗エンジニアリング企業。 ◎電気設備工事を、協力会社と連携しながら管理・調整するポジションです。 ◎転勤なし・福利厚生充実で、将来を見据えて働けます。 ■業務概要：八幡支店にて、化学プラント・製鉄設備における電気・計装工事の“管理・調整業務”をお任せします。実際の工事作業は協力会社が担当するため、本ポジションは「自分で手を動かす施工管理」ではなく、「工事が円滑に進むよう全体をまとめる役割」が中心です。 ■具体的には… ・得意先プラントの電気設備工事に関する工事計画の確認・調整・協力会社への作業指示・工程調整・進捗確認・現場での安全・品質・スケジュール管理・工事完了後の点検・メンテナンス対応・客先担当者との打ち合わせ・報告業務 ※実作業は協力会社が行います ■ポイント： ◎大手メーカーのプラントに長く関われる・日本製鉄・JFEスチールなど、長期取引の既存顧客が中心・飛び込み営業・新規開拓なし ◎電気工事士資格を活かし、キャリアアップできる・電気・計装の知見を“管理側”で発揮・将来的に施工管理技士取得も会社が全面支援 ■こんな方へ：・電気工事士資格を活かしつつ、ステップアップしたい方・大手企業の設備を支える、安定した環境で長く働きたい方・協力会社や客先と、落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ■当社の特徴：当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八幡支店住所：福岡県北九州市八幡西区屋敷1丁目3番23号勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢と経験によって上記年収は前後いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】年収895万円／入社33年目／50代／副支店長（月給45万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤカグループ

製紙・パルプメーカー

兵庫県姫路市白浜町甲841-45

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設立 1947年
従業員数 172名
平均年齢 -

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【北九州市／転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可／創業75年の老舗企業／残業10h程度

～【北九州市／転勤なし】買取専門店のスタッフ※未経可／創業75年の老舗企業／残業10h程度～ブランド品・雑貨等の鑑定士として、お客様にお持ちいただいた品物の査定業務をお任せいたします。 ■業務内容・お客様が持ち込まれた品物の買取・品物の価値や適性価格をご説明・買取成立・流通先に合わせて仕分け、梱包 ■働き方について・勤務時間は固定 ┗9：45～18：45のパターンのみ、遅番などもありません。・残業ほぼなし ┗お店は18:30に閉店。そこから片付けをして定時退社が当たり前です！・週休2日制 ┗水曜の固定休み以外は、店舗内で調整。希望休に配慮しますし、土日休みも可能です。・1日の流れ： 9時45分までに出社し、朝会や開店15分前にカウンターの拭き掃除や整頓などの簡単な清掃を行います。11時に開店し、買い取り・接客業務がスタートします。来店するお客様は1日平均10組～15組前後が目安で、お店の大きさやトレンドによって調整されます。お客様がご来店されていないときは、買い取り商品の整理や仕分け、出荷準備を行います。 ■職務の特徴・魅力：・流行や取引相場に照らし合わせた上で、査定した商品の金額を提示し、お客様が価格に納得されたら買取が成立します。カメラでどこを写したらよいのか、どういう部分を見て判断するのかという点も含め、経験とスキルを積んでいけば、ご自身の目で査定できるようにもなります。・ご入社後、1ヶ月間エコリングでの新人研修（尼崎で予定、宿泊費等は支給）を通じて商品の見方やシステムの使い方などについて座学メインで学んでいただきます。研修を終えると店舗に配属され、先輩社員のもとで実務を行っていただきます。 ■弊社特徴 1947年に設立した当社ヤカグループ。製塩業からスタートし、長くマッチの製造販売を主な生業としてきました。時代に合わせ世間が求めるニーズを見極め、特に主体である商品パッケージや、シール・ラベルの企画・加工・販売では安定した業績を収めています。そんな当社が100年企業へ向け、挑戦するのが今回のリユース事業。安定した経営基盤がある当社だからこそ、会社にとってもあなたにとっても大きな挑戦が可能だと考えています。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エコリング小倉徳力店住所：福岡県北九州市小倉南区守恒本町3丁目2番17号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エコリング八幡黒崎店住所：福岡県北九州市八幡西区熊手3-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞エコリング小倉中島店住所：福岡県北九州市小倉北区中島1-19-67 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（7、12月）※年2.3ヶ月分／昨年度実績・昇給年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／専門知識は必要ナシ！本部スタッフのサポートあり
- 締切間近
商品パッケージやシール・ラベルの企画から加工・販売を手がけ、創業の年より安定した業績を築いてきた「ヤカグループ」。今回は、当社のリユース事業の新たなメンバーを大募集します！【具体的な仕事内容】・来店されたお客様のご案内・本部スタッフと一緒にリモート査定・お客様へ査定結果をご説明・買取成立・流通先に合わせて仕分け、梱包【入社後の流れ】 ▼Step1 約1ヶ月の研修（WEB・実店舗研修）・基本的な接客方法・査定の仕方・買取技術など ▼Step2 店舗配属　先輩社員より教育指導分からないことがあればすぐに質問できる環境です！ ▼Step3 鑑定士資格取得し、店長を目指す鑑定士の資格を取れば、＜最短3ヶ月で店長＞になる先輩もいます！【未経験でも活躍できる理由】「もしかして専門知識が必要？」「難しそうな気がする…」そんな心配は一切いりません！その理由をしっかりご説明します。 Q.「エコリングって？」 A.「テレビCMや各種メディアでご存知の方も多いはず！近年多くの店舗がオープンし、業界でも最大級の店舗数を誇る買い取り専門店です。朝の情報番組やビジネス番組でも多く取り上げられ、大変勢いがある買い取り専門リユースショップです」 Q.「査定スキルは不要ってどういうこと？」 A.「査定をし、買取価格を決定するのは本部スタッフ！最初から査定をお任せすることはありませんので、まずは本部スタッフのサポートを受けながら、知識を吸収していけます。」 Q.「ヤカグループってどんな会社？」 A.「1947年に設立した当社。製塩業からスタートし、長くマッチの製造販売を主な生業としてきました。時代に合わせて世間が求めるニーズを見極め、特に主体である商品パッケージや、シール・ラベルの企画・加工・販売では安定した業績を収めています。そんな当社が100年企業へ向け、挑戦するのがこのリユース事業。安定した経営基盤がある当社だからこそ、会社にとってもあなたにとっても大きな挑戦が可能だと考えています」

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県北九州市 ★以下の「エコリング」での勤務（配属は希望を考慮し決定します） ■小倉中島店福岡県北九州市小倉北区中島1-19-67 ＜アクセス＞・北九州モノレール「旦過駅」から徒歩8分・西鉄バス「市立医療センター前」から徒歩5分（400m） ■小倉徳力店福岡県北九州市小倉南区守恒本町3丁目2番17号＜アクセス＞北九州高速鉄道「徳力公団前」駅より徒歩5分 ■八幡黒崎店福岡県北九州市八幡西区熊手3-3-12 ＜アクセス＞ JR九州「黒崎駅」から徒歩8分 ※マイカー通勤要相談 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します

株式会社国際エキスプレス

海運業

東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F

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設立 1990年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

貿易事務／未経験歓迎／語学力不問／チームで教育をサポート

航空・海上貨物の輸出入や保税業務に関わる事務業務をお任せします。【具体的には】・輸出入に関する通関書類などの作成およびデータ入力・海外エージェントとのメール・電話対応（※語学力不問・定型文が中心です）・インボイス、パッキングリストの作成・お客様との納期やスケジュールの調整・電話応対、来客対応、その他ファイリングなどの一般事務作業 ※拠点によっては、保税倉庫での受付・搬入の事務手続きや、国際引越の書類作成サポートも担当していただきます。 ★未経験からでも安心のサポート体制まずは先輩社員のサポート業務（書類のチェックやデータ入力など）からスタート。仕事の流れや専門用語を少しずつ覚えていけるよう、チーム全体でフォローします。一人で業務を抱え込むことはありません。 ★語学力を活かしたい方へ韓国語や英語のスキルをお持ちの方は、海外エージェントとの調整業務などで存分に語学力を発揮していただけます。

・東京支店東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停下車徒歩3分・博多支店福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）

想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。月給：259,300円～336,520円月給内訳基本給：225,000円～292,000円固定残業代：34,300円～44,520円（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間超過分は別途支給 ※住宅手当・家族手当・職務手当は、支給条件に応じて別途支給
保税倉庫の現場スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上

保税倉庫にて、国際貨物の庫内オペレーションを担当していただきます。「保税業務」とは、輸入手続きが済む前の海外貨物を、税関のルールに沿って受け入れ・保管・管理する仕事です。未経験からでも、先輩の指導のもとで着実に習得できる環境です。 ◆入出庫作業航空・海上貨物の受け入れ（搬入）、検品、棚入れ、ピッキング（貨物の取り出し）、出庫・搬出 ◆貨物の保管・在庫管理ロケーション（保管場所）管理、在庫確認、蔵置期間の管理、差し札（貨物を識別する荷札）による識別 ◆荷役作業フォークリフト・ハンドリフト等を使用した荷役・運搬（資格保有者、または入社後の取得支援あり） ◆書類・システム処理搬出入伝票の処理、WMS（倉庫管理システム）へのデータ入力 ◆保税管理の順守税関ルールに沿った貨物の管理・記帳・報告、庫内の整理整頓と安全管理　など

・東京支店　倉庫課東京都大田区東海5-1-1 大井海貨上屋1号 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「八潮二丁目」バス停より徒歩3分・東京航空支店　保税業務第二課東京都大田区東海4-2-3 国際エキスプレスビル1階 M2階 JR線・京急線「品川駅」より都営バス乗車、「東京税関大井出張所前」バス停より徒歩5分 ※一部機能を東京都足立区の新拠点へ移行致します。・横浜支店倉庫課／物流DXソリューション事業部倉庫課神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9番みなとみらい線「元町・中華街駅」より送迎バス有・関空支店　保税業務課大阪府泉佐野市りんくう往来南3-3 関空運輸株式会社1階 JR関西空港線・南海空港線「りんくうタウン駅」徒歩圏・博多支店　保税業務第一課福岡県糟屋郡粕屋町江辻西四丁目12番1号ロジポート福岡粕屋1階 JR香椎線「土井駅」徒歩9分「土井駅」よりタクシー運行（平日朝のみ）

想定年収：318.2万円～458.1万円 ※月給および各種手当を含めた想定年収です。 ※経験やスキルに応じて判断いたします。月給：259,300円～336,520円月給内訳基本給：225,000円～292,000円固定残業代：34,300円～44,520円（20時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間超過分は別途支給 ※住宅手当・家族手当・職務手当は、支給条件に応じて別途支給

株式会社ボルテックス

不動産金融

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F

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設立 1999年
従業員数 743名
平均年齢 -

求人情報全25件

【福岡】不動産経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

【不動産営業から次のステージへ！／若手から年収1,000万超可！平日→土日祝休へ働き方改善希望の方へ／年休125日／数億円規模の提案営業】 ■業務内容：区分所有オフィスを中心とした投資用不動産の提案営業をお任せします。顧客は経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件が主軸となります。不動産業界での経験を活かしながら、「物件提案」から「資産戦略の提案」へキャリアアップできる環境です。「区分所有オフィス」とは、オフィスビルを1棟ではなく“フロア単位”などで分割し、企業や個人が購入・保有できるようにした不動産商品です。企業経営者にとって収益の安定化、節税対策、資産分散などのメリットがあり、本業以外の収益源をつくれるためニーズの高い商材です。 ■具体的には：・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客となる企業や経営者などの紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業・紹介後のお客様に対する自社の商材である区分所有オフィスのご提案・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ ■仕事の流れ：（1）全国の提携済み金融機関(銀行・信用金庫)／税理士事務所などへ訪問 └資産形成や不動産投資、金融商材にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。（2）お客様と商談 └資産状況や経営課題をヒアリングし、信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。（3）契約＼ココが魅力／ ★経営者目線×営業力：お客様は中小企業を中心とした経営者が中心。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を実施するため、営業力の他、お客様から経営視点を学ぶ機会も多く、営業としてのスキル・キャリアアップを目指せます。 ★130段階の報酬テーブル・181段階の定量評価：成果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん大幅な基本給アップが望める環境です！ ■同社の魅力：・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　ダイアビル福岡赤坂5F　ボルテックス福岡支店勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,600円～740,000円＜月給＞ 417,600円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】金融経験を活かす資産コンサル営業～土日祝休／年収1,000万超可！平均単価5億円～

【金融経験を活かして提案領域を拡張！／年収1,000万超可！／経営者向け資産コンサル／年休125日／土日祝休】 ■業務内容：区分所有オフィスを中心とした資産戦略の提案営業をお任せします。顧客は企業経営者が中心で、金融機関・税理士からの紹介案件がメインとなります。金融営業で培った知識や顧客対応力を活かしつつ、融資や金融商品の提案にとどまらない「不動産を活用した資産コンサルティング」に携わることができます。「区分所有オフィス」とは、オフィスビルをフロア単位で所有できる不動産商品です。企業経営者にとっては収益の安定化や節税、資産分散といったメリットがあり、財務戦略の一環として活用されるケースが増えています。金融領域では提案しきれない部分まで踏み込めることが特徴です。提案金額は平均数億円規模となり、経営者の意思決定に直接関わる機会も多く、より上流の提案経験を積むことができます。また、紹介営業が中心のため、関係構築を軸にした営業スタイルに集中できる点も魅力です。 ■具体的には：・銀行／税理士とのリレーション構築および紹介獲得・紹介顧客への資産状況ヒアリング・区分所有オフィスを活用した資産形成提案・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ■仕事の流れ：（1）提携金融機関・税理士へ訪問 └顧客紹介を受けます（2）お客様と商談 └財務状況やニーズを踏まえた提案を実施します（3）契約＼ココが魅力／ ★提案領域の拡張：金融商品だけではできない、不動産を活用した資産戦略提案が可能です。金融知識に加え、不動産・税務といった複合的な知識が身につき市場価値が高まります ★顧客レベル：商談相手は経営者が中心。意思決定者に直接提案する経験が積めます。 ■同社の魅力：・経営者など決裁者と直接商談できるため経営支店が身につきより営業力が伸びます。・インセンティブ制度があり、成果が収入に直結します。若手のうちから1,000万超えも目指せる環境です。・独自のビジネスモデルで競合が少なく、顧客にも提案しやすい環境です。・一人ひとりの裁量が大きく、自身の提案がそのまま顧客の意思決定に反映される環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33　ダイアビル福岡赤坂5F　ボルテックス福岡支店勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,800円～740,000円＜月給＞ 318,800円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績貢献評価、会社業績により変動） ※月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＮＰ情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区市谷加賀町1-1-1

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設立 1998年
従業員数 844名
平均年齢 39.2歳

求人情報全11件

【福岡】インフラエンジニア※大日本印刷G／内販100％／在宅勤務可／福利厚生充実／残業20H程度
- NEW
【ネットワーク/サーバー経験者歓迎！子育て世代に嬉しい福利厚生が充実◆お仕事と家庭の両立ができる環境です◆離職率1%／世界最大規模・売上高1兆4千億円を超える国内最大の総合印刷会社を支えます】 ■職務概要: ・ＤＮＰグループのシステム基盤（サーバやネットワーク等のハードウエア基盤＋ミドル層まで）の企画～設計～構築～導入～保守運用までの一連の業務をお任せします。スキルによりアサインは変わりますが、DNPグループの根幹を支えるインフラシステム基盤に関与して頂きます。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 ■親会社のDNPに関して・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です ■魅力・離職率１％！ライフスタイルが変わっても長期就業できる会社の風土、手厚い福利厚生充実しています！・お子様が高校生になるまで会社から手当てが支給されます※諸条件有り・PL、PM、コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用しグループ内異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DNP福岡第2工場住所：福岡県福岡市南区清水4-9-2 勤務地最寄駅：JR線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 282,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】アプリケーションエンジニア／大日本印刷グループ／転勤無し／自社勤務
- NEW
【DNP地方拠点でスキルアップ可能です！離職率1%／福利厚生も充実／地方拠点でも東京と同じ仕事が可能です】 ■職務概要:DNPグループの組織･事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守のマネージメントに従事。 ■職務詳細: DNPグループに対して:DNPグループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、工場設備をコントロールする工程管理や各種データを管理する生産管理システム、営業担当の受注情報～出荷までを管理するシステムなど、DNPグループの組織･事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 ■ポジションの魅力: PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷（Printing）と情報（Information）の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流（メガトレンド）をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション（DX）」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DNP福岡第2工場住所：福岡県福岡市南区清水4-9-2 勤務地最寄駅：JR線／竹下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～400,000円＜月給＞ 272,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は評価により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本環境調査研究所

その他専門コンサルティング

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル10F

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設立 1973年
従業員数 125名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【福岡】放射線施設の環境測定サポート／資格を活かして専門性を身に着ける／福利厚生◎資格手当有

【環境分野の専門職を目指せる／残業10h以下／年休125日／作業環境測定士として現場をお任せ／医療機関や研究施設の安全に直結する仕事／土日出勤も振り替えor手当で対応】 ■事業内容同社は病院を中心に大学・研究施設などの作業環境測定や放射線管理を通じて、安全な施設環境の維持を支援しています。依頼増加と技術継承の必要性から、作業環境測定士として活躍できる方を求めています。 ■業務内容病院や研究施設の安全な作業環境を守るため、入社直後は経験者と一緒に業務を担当し、経験を積んだ後は施設の担当を担っていただきます。＜お任せする業務＞・担当施設への訪問・作業環境測定（空気・表面付着物・排水サンプリングと空間の放射線量測定）の実施・採取試料・データの整理、測定・分析工程への受け渡し・担当施設の特性把握、技術リード・その他施設の保守等（排気・排水設備点検・清掃・メンテナンス）・顧客との調整や説明・報告、環境改善に向けた支援 ■評価制度について正社員には人事評価制度に基づく等級制度があり、成長や活躍に応じて昇級・昇格していきます。中途採用の方は、スキルや経験を考慮し、3等級～6等級からスタートします。年収の目安は3等級で約350万円、管理職クラスとなる7等級で約670万円程度です。評価や実績に応じて、さらに上位等級へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎近年、環境や安全問題に対する意識が高まっている影響で、売り上げの7割を占める医療機関からの受注が増加し、増員募集に至りました。 ◎毎年の評価によって、新卒／中途関係なくキャリアアップが望める環境です。実際に、各営業所のなかにもスキル未収得で入社して所長や課長にキャリアアップした社員もおります。 ◎担当施設の訪問で営業的な対応も発生しますが、顧客に喜んでいただけるだけでなく、会社からの評価もあがるためモチベーションが上がります。 ◎正社員登用は実績ほぼ100％です。登用試験もなく、長く働ける環境です。 ◎業務未経験の方は3ヶ月～半年は先輩に同行して丁寧なOJTのもと仕事の流れを覚えられ、その後もサポートがあるので未経験の方も安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル4階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（成績等を考慮し、契約更新時に決定） ■賞与：年2回（正社員登用後に適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和コントロールズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20

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設立 1967年
従業員数 642名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【長崎／UIターン歓迎】サービスエンジニア◆語学力活かす／年休127日・月平均残業10時間／福利厚生
- NEW
～年間休日127日・転勤当面なし・月平均残業10時間／制御技術で世界のものづくりを支える／JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり～ ☆当社の魅力：【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】当社の電磁弁・バルブ製品は、JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブにも採用されるなど、極めて高い信頼性が求められる分野で実績を有しています。一方で、日常的な業務は医療・半導体・エネルギー分野向け製品の設計が中心であり、宇宙分野に限らず幅広い産業を支える技術に携わることができます。【充実した福利厚生・社内環境】年間休日は127日、全社的に平均月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 ■業務内容：・製品メンテナンス（国内／海外）・引取修理・セットアップ・パーツ作製・当社製品に対するオンコール対応・海外現地法人への作業トレーニングなど ■採用背景：サービス強化に伴う増員のため。 ■働き方：・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本サービスセンター住所：長崎県大村市雄ケ原町１４７－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～527万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって変動 ※残業5時間含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）前年実績：4ヶ月 ※弊社製品については、トレーニングを十分に実施しますので半導体業界未経験でも十分に活躍出来ます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1933年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大分市／未経験歓迎】印刷オペレーター◆正社員／マイカー通勤可能／創業90年以上

■業務内容印刷部門での印刷オペレーターの正社員募集です。印刷機の操作を中心とした印刷業務を担当していただきます。用紙やインキのセット、印刷条件の調整、印刷中の確認作業、仕上がりの品質チェックなどを行います。業務に必要な資格や特別なスキルは不要です。未経験の方には、先輩社員の指導のもと、簡単な作業から始め、機械操作を段階的に習得していただきます。 ■当社について～技術を通して社会に貢献しつつ、物心両面に亘る「豊かな企業、豊かな人間」を追求する～ここでいう「技術」は「印刷技術」だけではありません。企画、デザインといったクリエイティブな技術、マーケティング、顧客管理などマネジメントする技術、そして現代社会に不可欠なIT技術まで、総合的な「情報技術」を持って、お客様の役に立っていくことを業務としています。また、そうした技術を提供することで得られるものは、決して「お金」だけではありません。お客様の笑顔や感謝の言葉は、何物にも代えがたい、仕事を成し遂げた喜びです。社会に必要とされる技術力を提供して利益を上げることと同時に、企業としても人間としても豊かな心を養っていくこと……それが小野高速印刷の目指す場所です。＜事業内容＞印刷コンサルティングデザイン WEB 動画制作マーケティング同窓会・学会サポート出版封入・発送変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市松原町2丁目1-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分／転勤なし】法人営業◆企業や学校向けの企画提案・運営支援／創業90年以上の歴史を誇る印刷会社

～業種未経験歓迎／育成体制◎／情報ソリューションを提供／既存顧客メイン／ノルマなし／有休取得を推奨～ ■業務内容：企業や学校向けの企画営業および運営支援をお任せします。お客様の課題に合わせて、印刷・WEB・データ管理・発送などのサービスを組み合わせて提案していただきます。 ■具体的には： ◇企画営業 └企業や官公庁に対し、集客や業務効率化などの課題に応じたチラシ・WEBページ・広告運用・動画制作等を複合的に提案します。 ◇学校・団体向け支援 └同窓会事務局等の名簿管理や案内発送、WEB運営等の運営負担を軽減するサポートをお任せします。 ※既存メインの深耕営業で、チームで取り組むスタイルです。入社後は先輩同行研修からスタートします。 ■業務の特徴：・訪問日と社内作業日を明確に分けており、業務の効率化を推進しています。・決まった商品の提案ではなく、複数のサービスを組み合わせて課題を解決していくため、自ら主体的に提案を組み立てたい方に適した環境です。 ■入社後について：・入社後1年間は、業界知識や仕事の流れをじっくり学ぶ基礎期間としています。先輩社員との同行を通じて小規模な案件からスタートし、提案から納品までのステップを体系的に身につけていただきます。・個人の成長や実績を正当に評価する風土があり、将来的に中核メンバーへとキャリアアップしていくことが可能です。・課題を引き出す提案力や、プロジェクト管理能力を磨くことができます。 ■会社・求人の魅力：・チラシやポスターといった“印刷”という文字からイメージできる制作物はもちろん、書籍などの出版物なども手がける当社。「紙媒体」が変わりつつある一方で、HPや動画など制作物のデジタル化にも進出。さらに、同窓会に関わる制作物や運営にも実績を築くことで、業界の中でも堅調に業績を維持しています。・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。地域社会に貢献しながら長くキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市松原町2丁目1-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／高城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（過去実績：5ヵ月分※決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レッドバロン

自動車ディーラー

愛知県岡崎市藤川町字境松西1

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設立 1972年
従業員数 2,507名
平均年齢 -

求人情報全202件

【福岡／福岡東店／初任地確約】バイクアドバイザー★未経験可／バイク用品購入補助◎／バイク業界No1

＜バイク好きが活躍できる環境！／押し売りなしでお客様に合ったものをご提案！／バイク通勤可能(無料の屋根付き駐輪場)＞ ■業務内容来店されたお客様へ、最適なバイクとバイクライフを提案する仕事です。販売後も、ツーリング提案やメンテ相談など、お客様とつながりサポートし続けることができます。 ■業務詳細・カウンタースタイルの接客（ご来店されるお客様への対応）・試乗の段取り、ヒアリング、見積もり作成・洗車・売り場づくり・ナンバー手続き／車検関連の事務・SNSや店舗イベントの準備・納車準備（最終チェック・説明） ■教育体制 1：入社後5日ほど自社研修施設(愛知県)でバイクの基礎研修 2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！ 3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！ ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！ ■当社で働く魅力個人目標はあるもののノルマなしの接客スタイルです。店舗目標をもとに個人目標の設定はありますが、ノルマはありません。そのため売りたいものを押しつけるのではなく、お客様のニーズに合わせて提案する接客です。 ■キャリアパスメンバー→店長上記のキャリアがございます。評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。また、店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レッドバロン福岡東住所：福岡県糟屋郡新宮町三代731-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞ 207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員年収404万円／入社2年目 ▼店長 538万円／店長1年目 718万円／店長6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多店／初任地確約】バイクアドバイザー★未経験可／バイク用品購入補助◎／バイク業界No1

＜バイク好きが活躍できる環境！／押し売りなしでお客様に合ったものをご提案！／バイク通勤可能(無料の屋根付き駐輪場)＞ ■業務内容来店されたお客様へ、最適なバイクとバイクライフを提案する仕事です。販売後も、ツーリング提案やメンテ相談など、お客様とつながりサポートし続けることができます。 ■業務詳細・カウンタースタイルの接客（ご来店されるお客様への対応）・試乗の段取り、ヒアリング、見積もり作成・洗車・売り場づくり・ナンバー手続き／車検関連の事務・SNSや店舗イベントの準備・納車準備（最終チェック・説明） ■教育体制 1：入社後5日ほど自社研修施設(愛知県)でバイクの基礎研修 2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！ 3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！ ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！ ■当社で働く魅力個人目標はあるもののノルマなしの接客スタイルです。店舗目標をもとに個人目標の設定はありますが、ノルマはありません。そのため売りたいものを押しつけるのではなく、お客様のニーズに合わせて提案する接客です。 ■キャリアパスメンバー→店長上記のキャリアがございます。評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。また、店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レッドバロン博多住所：福岡県春日市岡本1-109 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～300,000円＜月給＞ 207,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員年収404万円／入社2年目 ▼店長 538万円／店長1年目 718万円／店長6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリロン化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20

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設立 1960年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全19件

【福岡／未経験◎】食品包装フィルムの法人営業／オーダーメイド提案＆商材の優位性◎年休126日：土日祝

【赤坂駅3分／天神駅12分】チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／残業20時間以内） ◆プリンやゼリーのフタ、鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われています。 ■この仕事のミッション「売る」のではなく、「お客様の課題を解決する」営業です。食品メーカーや医療機器メーカーなどのお客様に対し、鮮度保持や品質向上、コスト削減などの課題解決に向けて最適な包装フィルムを提案します。独自技術を活かし、お客様の事業成長や価値創出に貢献できるポジションです。 ■職務内容：高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、法人営業をお任せします。＜詳細＞・顧客へのヒアリング・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材：内容物の魅力を引き立てる、酸化を防ぎ日持ちを向上させるなど、機能性の高いフィルムを製造しています。自社で生産設備も開発することで、低コストと高品質を両立。顧客ニーズに柔軟に対応できることも強みであり、高い技術力を背景に提案しやすい環境です。 ■働き方：・担当エリア：九州日帰り出張がメインで、月1回1泊程度の宿泊出張の可能性があります。 ※長期出張は基本的にありません ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識を学べる資料や勉強会も充実しており、異業界出身の方も安心してスタートできます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度（1）昇格チャレンジ制度：年功序列ではなく自己申告制でキャリアアップを目指せます。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。（2）仕事と生活の両立支援：育児や介護については、本人の意思を尊重して柔軟に対応しており、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務、時間単位有給制度などを整備しています。 ■同ポジションのやりがい：売上のほとんどが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業です。営業も単なる販売担当ではなく、お客様の課題やニーズをくみ取り、開発・製造部門と連携しながら新たな価値創出に携わります。自ら考え提案した内容がお客様の課題解決につながり、感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 265,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※予定年収は住宅手当上限（40,000円）を含んでおります。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F

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設立 1988年
従業員数 1,034名
平均年齢 34.8歳

求人情報全28件

人材コンサル営業／賞与4.8カ月／年休124日／毎月インセン

＼スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！／ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案ヒアリングをもとに、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。お悩みにあわせて、人材派遣をメインに、人材紹介・AI・DX商材なども提案可能です。 ▽STEP3：定期フォロー就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏幅広いキャリアを応援！ ┗━━━━━━┛ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ★営業として経験を積んでいただいた後には、多彩な研修および希望キャリアの申告機会を用意。自身の理想とするキャリアを描くことが可能です！ ┏研修・サポートが充実！ ┗━━━━━━┛ ■人事による入社研修事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■チームでのOJT 上司や先輩とのロープレ・商談への同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中！

【全国積極採用中！】希望勤務地での選考！地元企業に貢献！★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎【北海道・東北】 ■北海道支社（さっぽろ駅／札幌駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） ■仙台支社（あおば通駅／仙台駅）【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅）【関東】 ■茨城支店（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅）【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅） ■さいたま支社（大宮駅）【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■静岡支店（静岡駅） ■浜松支店（新浜松駅）【近畿】 ■京都支店（四条駅） ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（三ノ宮／神戸三宮駅）【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅）【九州・沖縄】 ■福岡支社（天神駅） ■熊本支店（通町筋駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ■那覇支店（美栄橋駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます

★業績好調で4年連続給与ベースアップ！残業代全額支給！★ ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合＜月給＞ ■首都圏月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます（地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円）＼★ココが嬉しい！★／毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2025年実績（目標達成率に応じて）

株式会社アリミノ

化粧品メーカー

東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル

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設立 1946年
従業員数 461名
平均年齢 40.5歳

求人情報全12件

【福岡】美容室向けヘアケア製品のルート営業◆提案の幅が広くスキルアップ◎／業界トップシェア製品有り◆

【異業界の方も歓迎・営業経験を活かして深耕営業に挑戦したい方へ／パーマ剤・スタイリング剤で業界No.1／売上数字のみでなく行動目標など定性面も評価される環境／豊富なキャリアパス◎／基本土日祝休み・直行直帰可】 ■業務概要：代理店および提携サロンに対して同社のヘアケア製品の提案営業をお任せします。営業職ではあるものの製品の販売促進の要素も強く、既存のお客様に更に同社製品を使用いただくための仕掛けを作っていただきます。 ■業務の特徴：・代理店に対しては、代理店担当者様との関係性を深め、同社のヘアケア製品をより理解いただき、サロンへの提案機会を増加させることをミッションに営業を進めて頂きます。・提携サロンに対しては、同社の美容品専売のインストラクターと共に訪問を行い、同社製品のレクチャーや製品のアピール等を行います。 ※サロンへのアポ取りやインストラクターによるレクチャー後の対応等は営業担当がメインで進めます。 ■評価制度について：売上数字などの定量面のみでなく、行動目標に対しての達成度合いなど定性面も評価指標となります。具体的には、半期に1回の頻度で各等級で定められた行動指針を基に自由に具体的な行動目標を設定し、進捗共有や振り返りを上長と1on1で行います。 ■キャリアパス：入社後最短2年で役職に就く・昇格するなど早期キャリアアップを目指せる環境です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジする事も可能で、またマネジメント以外にも営業のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことも可能です。 ■就業環境：・基本的には直行直帰で社用車とPCが貸与されます。休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。 ※休日出勤は年に3～5回程度、出勤日についてはご自身にて調整可能です。・お客様状況によって美容サロン閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせる等で柔軟に就業時間を調整することが可能です。 ■魅力：「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」などの定番商品に加え、新規での研究・製品開発にも注力しております。常に挑戦し続ける社風のもと現在でも堅調に事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年収：月給×12か月+賞与（年間5か月※業績によって変動あり）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回■昇給：年1回■事業場外みなし労働制のため、残業手当＝業務手当という意味合いになります。直行直帰かつ時間の使い方も個人の裁量に任せているため勤怠の時間管理が難しく、残業についても「1日1時間」とみなして×月所定日数（約20日）＝約20時間分の賃金を月額の業務手当として支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカリ消毒株式会社

その他専門コンサルティング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F

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設立 1959年
従業員数 1,224名
平均年齢 -

求人情報全3件

ルート営業／転勤なし／年休127日／退職金有り／定着率94％
- 締切間近
食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、お客様の課題解決に向き合える環境です。《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など＼安心の研修制度とサポート体制／ ◎座学・OJT研修まずは半年間のOJT研修からスタート！座学での基礎習得から先輩同行まで、段階的に成長できます。研修後も最大3年間「専任のアドバイザー」がバックアップ！分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ◎集合研修入社後3年間で計3回、全国の同期が集まる研修があります。リアルな研修施設で学べるほか、中途入社でも多くの同期ができます。 ◎入社後ヒアリング入社3か月後に人事が働きやすさなどをヒアリング。ギャップや不安を早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル契約継続率85％以上！「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、じっくりとお客様との関係づくりができます。既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力「できません」はほとんどナシ！自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市【東北】宮城県／仙台市【関東】茨城県／つくば市　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　広島県／福山市【九州】福岡県／福岡市　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
- 締切間近
食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程）現場調査、データ収集など、製造環境をあらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワクお客様の課題を伺い、現場を見渡し、データを分析し、原因を特定します。細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びありお客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々からお話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる食品工場、商業施設、オフィスビル…。業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。＜手厚い育成体制＞入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。資格手当は最大月額10万円支給と、スキルアップへの後押しも万全です。　ポイント￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく・有害生物の同定や環境データの分析手法・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える・様々な業種の製造現場を経験・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感・お客様から直接感謝の声・課題解決の達成感

＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）＼積極採用エリア／【北海道】北海道／旭川市、北見市、釧路市【東北】宮城県／仙台市【関東】茨城県／つくば市　　　　東京都／江東区、町田市、武蔵村山市　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市　　　　山梨県／中央市【東海】岐阜県／羽島市　　　　愛知県／名古屋市、知立市　　　　三重県／四日市市【北信越】新潟県／新潟市、長岡市【関西】京都府／京都市　　　　大阪府／東大阪市　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市【中国】鳥取県／米子市　　　　岡山県／岡山市【四国】徳島県／徳島市　　　　広島県／福山市【九州】福岡県／福岡市　　　　熊本県／熊本市　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/

＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当

和田精密歯研株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46

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設立 1966年
従業員数 1,292名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア

【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容：同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます当社の営業は中途入社の約9割が営業未経験スタート。前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」そんな方が活躍しています。 ■教育研修未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や全国の営業・技工社員との交流研修も実施。スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル・医療・歯科業界の専門知識・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力・製品知識を活かした提案力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市荒田2丁目65-1 啓凛館1階　1-Ｃ号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,600円～199,000円固定残業手当/月：29,633円～31,990円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,233円～230,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄鉱建材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都新宿区左門町1-18北上ビル

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設立 1958年
従業員数 45名
平均年齢 48.3歳

求人情報全2件

【福岡/営業経験歓迎】法人営業◆プライム上場G／残業月5Ｈ程／年休126日・土日祝休／ノルマ無し

～残業月5H程度・土日祝休・年休126日／平均勤続年数16.2年／東証プライム上場Gで安定◎～ ■担当業務：既存客先との商談をメインに業務を行っていただきます。・九州地区の既存顧客との商談・日々の営業業務による情報聴取や出荷量管理、デリバリー業務・それに係る月次締め関係（請求書、実績や予算資料作成）・他雑務など支店内での幅広い業務サポート【誰に】生コンクリート・アスファルト合材工場、建材業者、建材商社、輸送業者、砕石メーカー、他【何を】砕石・骨材を中心とし、機械類や凝集剤（環境対策商品）他 ※砕石・骨材とは全国的に分布している天然の岩石を人工的に破砕して作られた砂利・砂の事（親会社の日鉄鉱業株式会社や他メーカーで生産）で、販売先の材料となる総称です。 ■組織構成：男性4名、女性1名（20代～40代）若い社員からベテラン社員が在籍しています。丁寧な指導かつ理解するまで教えますので、業界未経験の方も大丈夫です。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員と同行して、得意先・仕入先の商流や商品知識を習得する所からスタートし、担当の得意先を任せられるレベルまでになってもらいたいと思っております。 ■企業の魅力：・残業は月平均5時間程度・営業ノルマなし　既存顧客への営業が中心となります。既存顧客のもとへ定期的に訪問し、納入品の不具合や今後の受注や出荷　状況をヒアリングなどをして頂きます。・親会社保有の鳥形山鉱業所で生産される石灰石量は日本トップクラス　安定した材料の供給を行っています。 ■当社について：東証プライム上場「日鉄鉱業株式会社」の100%出資グループ会社です。親会社の製品を扱う専門商社として、インフラと環境の2軸で安定した事業を展開しています。「未来の暮らしとより良い環境を創造する」を掲げ、安定した経営基盤の上で、誠実なビジネスを展開しています。腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目15-2 第6明星ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サムティ株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39

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設立 1982年
従業員数 226名
平均年齢 35.5歳

求人情報全4件

【福岡／発注者】プロジェクトマネジメント＜設計監理＞年休125日（土日祝）残業月2h程

＼ディベロッパーの立場でPJに一気通貫で携われる！残業平均月2h程・年休125日（土日祝）と業界トップクラスのワークライフバランス！／【働く環境】原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)／月平均残業時間 2.2時間／年間休日125日・土日祝休み【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー／BtoBビジネス特化 ■独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 ■企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。【プロジェクトマネジメント業務】・収益用マンションやホテル・オフィスの企画・企画プランニング/デザイン監修・インテリアデザイン等のトータルプロデュース・施工案件中の監理・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝・委託業務の監督・設計事務所/施工会社のマネジメント・工事の品質確認/進捗工程管理・コスト管理/各種確認申請/検査対応　等 ※一級建築士手当：6万円/月※ ■就業環境：・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時間（サムティ、サムティホールディングス平均）・年間休日125日/土日祝休み・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■同社の魅力：・総合不動産会社として不動産開発や売買がメイン事業。棟単位の不動産を商品として扱うビジネスを行う。・≪成長×安定≫の事業展開・「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」をグループでノンストップで推進。・信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。・サムティホールディングス（株）ロサンゼルス・ドジャース山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区上川端町12番20号ふくぎん博多ビル10階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～590,000円＜月給＞ 400,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹コミュニティ

不動産管理

香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル7F

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設立 1990年
従業員数 2,769名
平均年齢 -

求人情報全83件

【鹿児島】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり・修繕計画などの企画提案・予算・決算のサポート・管理費・修繕積立金の管理等 ■業務の詳細：・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤：株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞鹿児島営業部住所：鹿児島県鹿児島市中央町9-1 鹿児島中央第一生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円～68,000円＜月給＞ 247,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容：同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり・修繕計画などの企画提案・予算・決算のサポート・管理費・修繕積立金の管理等 ■業務の詳細：・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境：週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤：株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

＜勤務地詳細＞長崎営業部住所：長崎県長崎市恵美須町7-12 オックス. STAYBLD3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円～68,000円＜月給＞ 247,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協栄

自動車部品メーカー

愛知県岡崎市矢作町字金谷5

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設立 1984年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡県行橋市】＜業界未経験歓迎＞自動車部品組付スタッフ／土日休み／未経験から管理職も目指せる
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【創業以来培った技術で自動車部品の組付加工を担当／安定した取引基盤と丁寧な教育体制／将来は管理職等のキャリアアップも可能】 ■業務概要当社は自動車部品の組付け加工を主力事業とし、国内主要メーカーとの信頼関係を築いてきました。本ポジションでは自動車の内外装部品（主に強化プラスチック製品）の組付けやシール貼り作業、外観確認、簡易検査、入出荷・梱包作業を担当いただきます。部品の品質確保と安定供給を支える役割です。 ■業務詳細手で持てるサイズの自動車部品（リヤスポイラー等）に対し、1日500～600本程度の組付けを3名1チームで分担しながら実施します。具体的には、クリップの取付やテープ貼付、外観の傷・汚れの確認、簡単な検査、梱包までを担当。確実な手順とテンポの良い作業が求められます。将来的には現場リーダーや生産管理・品質管理などへのキャリアアップも可能で、管理者として顧客対応やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■組織構成行橋工場には管理者1名、作業者10名が在籍し、チームワーク重視の現場です。 ■業務の魅力安定した取引基盤のもと、未経験からでも確実に技術を身につけ、長期的なキャリア形成が可能な職場です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを中心に、3ヵ月を目途に独り立ちできるよう丁寧に指導します。 ■就業環境完全週休二日制（土日休み）で長期連休もあり、プライベートを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積むことで現場リーダーや管理職、生産管理・品質管理など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力自動車業界を基盤に造船や農機具分野にも事業を展開。今後は海外進出や新たな事業分野への挑戦も積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行橋工場住所：福岡県行橋市延永62（タカラ化成工業株式会社工場内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラル警備保障株式会社

警備・清掃

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

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設立 1966年
従業員数 3,995名
平均年齢 31.3歳

求人情報全1件

パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
- NEW
一人ひとりの負担が減るような働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました！ ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したらお客様の安全と現場の確認のために出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回・緊急出動・要請出動・点検業務・障害対応　など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで指令センターのベテランスタッフから指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間はシャワー、ベッドもついているワンルームマンションの待機所で待機をお願いしています。みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書資格の勉強など各々自由に過ごしています！すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、出動したが誤作動だった… ということも多いですが、泥棒や不審者の侵入というケースももちろんあります。どんな方でも、お客様の財産と安全を守るという意識を大切に出動時は緊張感を持ってお仕事できれば未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修法律や警備用語といった基礎知識を学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。出動命令や報告書の作成はタブレットを使うのでタブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能任用試験合格で現場責任者・管理職へのキャリアUPが可能！また、「自己申告制度」を活用して適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職などにキャリアチェンジも可能です！

◎希望勤務エリアで配属します！ ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有＜募集エリア＞東京システム事業部／東京23区内関西事業部／大阪府全域、兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市）札幌支社／北海道（札幌市・恵庭市）埼玉支社／埼玉県全域千葉支社／千葉県全域多摩支社／多摩地区全域横浜支社／神奈川県全域三島支社／静岡県（静岡市・沼津市・伊豆の国市）名古屋支社／愛知県（名古屋市・小牧市・高浜市・東海市）京都支社／京都府（京都市・宇治市・木津市）広島支社／広島県（広島市）福岡支社／福岡県（福岡市）滋賀営業所／滋賀県（大津市・草津市）岡山営業所／岡山県（岡山市）高崎営業所／群馬県（高崎市・太田市・伊勢崎市）

★東京23区月給25万9,000円以上＋残業代 ★東京多摩地区、神奈川月給25万3,000円以上＋残業代 ★大阪・兵庫月給24万5,000円以上＋残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬月給23万9,000円以上＋残業代 ★静岡、愛知月給23万7,000円以上＋残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡月給22万7,000円以上＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。＜手当＞警務職基本手当（18,000円）警務手当（20,000～40,000円）当務手当交通費支給（上限月15万円）時間外手当深夜割増手当（22：00～翌5：00）資格手当（1,000円～5,000円）家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）地域手当（1,000円～5,000円）パトロール員手当（1万円～） 2交代制勤務手当（5,000円）二輪車・三輪車手当（8,500円）＜年収例＞年収520万円（30代／チーフ／経験9年目／月給36万円+賞与年2回）年収450万円（20代／5年目／月給31万円+賞与年2回）