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[勤務地]九州・沖縄　

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    51ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,257 社中 2,501〜2,550 社を表示

    芝浦自販機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県小浜市駅前町13-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 未経験OK【博多】営業※深耕型の営業スタイル／飲食店等に導入の「券売機」◆年休125日／残業少なめ◎
      【国内上位の自販機メーカー／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社／残業月20H】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当は九州エリアです。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 【既存：新規の割合】既存8割：新規2割 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 ■育成体制 ベテラン社員が、仕事の流れや製品についてイチからお教えします。先輩に同行しながら焦らず着実に営業スキルや専門知識を身につけていただきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 当社は券売機と自動販売機のパイオニアとして、各種自販機やキオスク端末の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行うメーカーです。ネットワーク技術を活用した遠隔管理システムなど、利便性向上のための製品開発にも注力しています。人々の生活に密接に関わる機器を支える企業として安定した事業基盤を持ち、全国の飲食店や公共施設など幅広い分野で導入が進む製品を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2　ZS福岡ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】営業／高速道路PAや飲食店に導入される「券売機」★なくならない製品／高シェアの安定基盤◎
      【代理店営業（既存）８割／食券券売機シェア上位／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当は九州エリアです。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 【既存：新規の割合】既存8割：新規2割 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 ■育成体制 入社後は経験豊富なベテラン社員がOJTとして付き、業務を教えていきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2　ZS福岡ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月)　■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ゴルフダイジェスト・オンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,514名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • 【東京・熊本】インフラエンジニア◆クラウド設計構築・セキュリティ推進◆日本最大級のゴルフポータル展開
      ～会員数666万人規模の自社サービスをクラウド＋セキュリティで支える事業優位性／残業月平均11時間・完全週休2日／フルフレックス／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり～ 大規模な自社サービス（666万人の会員規模）を支える、最新クラウド環境とセキュリティソリューションを組み合わせたインフラ構築・改善をお任せします。 単なる運用にとどまらず、分析・改善提案・社内調整・ソリューション選定まで、一貫して関われるポジションです。 ■業務内容： ・クラウド環境（AWS/Azure）におけるシステムインフラ・ネットワークの設計・構築・運用・監視 ・セキュリティ評価や脆弱性対応、アクセス管理の運用設計 ・社内環境のセキュリティ設計・改善（Microsoft 365展開、EDR、SOC、ゼロトラスト導入） ・管理部門・事業部門と連携したセキュリティ改善施策の推進 ■技術環境： ゴルフメディア/ゴルフ用品販売/ゴルフ場予約/ゴルフレッスン/ゴルフ練習場向けサービスなどのビジネスを以下の環境で支えています。 クラウド：Amazon Web Services／Microsoft Azure DB：MySQL／PostgreSQL／Oracle／Microsoft SQL Server 社内環境：Microsoft365（ガバナンス、データ保護、コンプライアンス、デバイス管理）、EDR、SOC、ゼロトラストネットワークソリューション ■業務の魅力： ・多彩な自社サービス（ゴルフメディア・用品販売・予約・レッスンなど）を支えることで幅広い知識を獲得できる ・大規模サービスの運用経験を積み、キャリアアップに直結 ・開発チームと密なコミュニケーションを取りながら、自社のサービス改善をダイレクトに実感できる ■働く環境： ・テクノロジー本部は約50名のエンジニアが在籍、常により良い方法を模索する文化 （ウォーターフォールからアジャイルへの移行やフルクラウド化など、積極的なチャレンジを実行） ・残業時間は月平均11時間、プライベートや勉強時間の確保が可能 ・ワークライフバランス+スキルアップを両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区桜町4-10 第１甲斐田ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・熊本】バックエンドエンジニア◆自社ゴルフ場予約の開発・運用／フルフレックス・残業月平均11h
      ～666万人の会員を支える自社Web（ゴルフ予約）開発／要件定義から実装・クラウド運用まで一貫して担当／残業月平均11時間・完全週休2日／土日祝休み／ゴルフコンペやゴルフ休暇などあり～ バックエンドエンジニアとして、自社サービスに関するシステム開発を行っていただきます。主にはゴルフ場予約システムのWebアプリケーション開発をお願いすることを想定しており、経験等によって対応範囲をご相談させていただく予定です。 自社開発ならではのしっかりとコードを書く工程もあれば、外部に一部工程を発注することもあるため、要件定義含めた上流の工程も経験していくことが可能です。 ■業務内容： ・自社Webプロダクトのコーディング、開発業務 ・日常的な保守運用（保守開発だけでなく、障害対応などを含む） ・パブリッククラウドでのインフラ構築 ・保守運用に向けた監視システムの構築 ・要件定義～開発～テスト～リリース（開発に関する全工程を対象にしており、管理業務ではなくコーディングを含めた業務） ■業務のやりがい： ・自社サービスの開発を支援できる ・ユーザーの反応をダイレクトに感じることができる ・密にコミュニケーションを取りながら開発を進められる ・様々なサービスを展開しているため、スキルアップできる ・666万人の会員がスムーズにサービスを利用できるよう運用 （大規模な自社サービスを支えたご経験をご自身のキャリアに繋げていただけると考えています） ■テクノロジー本部について： 主にアプリケーションエンジニア・インフラエンジニアが約50名在籍し、これまでもウォーターフォール型からアジャイルへの移行など試行錯誤を繰り返し、開発方法を進化させてきました。今後も常によりよい方法を考えながら進めていく予定になっているので、そういった興味や思考性がある方には非常に適していると考えます。 残業時間は月平均11時間。プライベートの充実や、勉強時間の確保といったスキルアップへの注力なども自分のペースでおこなえる環境で、理想のワークライフバランスがめざせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本支社 住所：熊本県熊本市中央区桜町4-10 第１甲斐田ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ライフネクスト株式会社

    不動産管理
    東京都港区赤坂5-1-33
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8,595名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全134件
    • 施工管理から内勤多めに★在宅有【博多5分】マンション修繕の計画・監理◆フレックス／大和ハウスG
      ～施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？ ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★ ■大和ライフネクストとは？ ・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社 ・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。 ＼＼こんなお仕事をお任せします／／ ■仕事概要 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。 ＜入社後の教育サポートもしっかり＞ ・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！ ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。 ■具体的な業務は…？ ◇計画 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成 ＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇工事監理： ・進捗、品質、納期管理 ・お客様への進捗報告 ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理 ＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／ ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。 ・具体的で、納得感のある評価制度 ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組 ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など… ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット ■はたらき方 ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日 ・残業30h程 ・フレックス ・リモートワーク（週1目安） ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎ ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡事務所　※大博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目20番1号 大博多ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 527万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 282,400円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※その他固定手当：等級役割手当 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※資格手当あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■固定手当2万円：等級役割手当 ■資格手当例：一級建築士/月１万円、一級建築施工管理技士/月5千円、二級建築施工管理技士/月3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築、設備系学科卒◎【博多】マンション修繕計画・監理＜東証プライムG◇発注者側＞フレックス／在宅あり
      ～職種未経験歓迎◎派遣施工管理や現場施工管理から、とりまとめの『発注者側』の立場に～ ★1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ★約8000名規模／不動産管理会社 ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能！ ★評価制度・目標設定が明確で、年功序列ではないため、納得感をもちながら就業可能！ ★もちろん勤怠管理もしっかり◎ ■仕事概要 分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理をお間※せします ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎ ＜入社後の教育サポート＞ 座学やOJTを通した研修があるので安心♪ ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍 ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数 ■具体的な業務 ◇◇計画 ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成 ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成 ＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案 ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助 ◇◇工事監理： ・進捗、品質、納期管理 ・お客様への進捗報告 ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理 ■やりがい・面白さ ・工事後のアフターフォローや次なる提案など、長期的な関係構築 ・お客様とお話しする場面があり、直接「ありがとう」をもらえる仕事 ・ボトムアップ社風で、社内でのプロジェクト推進に携わるなど、ビジネスマンとしてのキャリアップも◎ ■社風 ・自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社です！ ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組 ・在宅勤務などの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する社風 ■はたらき方 ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日 ・残業25h程 ・フレックス ・リモートワーク（週1目安） ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所　※大博多ビル 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目20番1号 大博多ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～292,800円 ＜月給＞ 236,000円～292,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代25時間/月含む想定 ※その他固定手当：等級役割手当 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ※資格手当あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■資格手当例：一級建築士/月2万円、一級建築施工管理技士/月2万円、二級建築施工管理技士/月5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＫＣソルコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【長崎】アプリエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無し◆
      【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主に基幹システムの開発業務などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（長崎） 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～491,600円 固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】インフラエンジニア　◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無◆
      【希望の案件にアサイン相談可能／自社勤務・フルリモート案件あり／前職給与、保証します／働きやすい環境・体制／UIターン歓迎】 ■業務内容： 主にサーバー設計・構築・運用などの案件に携わっていただきます。 まずはメンバーとして業務をいただき、近い将来的にプロジェクトリーダーとして活躍いただくことに期待します。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ・サーバの設計・構築・移行など 仮想化（AWS、VMware、Azure）中心　 ■プロジェクト例： ・アプリケーション開発 ・パブリック、プライベートクラウドの設計・構築・運用 ・従業員向けポータルサイトの構築・運用　など ※業界は金融系や通信系、メーカーなど多種多様。大手SIer案件もあります。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL ■DB管理者や運用： Oracle、SQLserver 、MySQL、PostgreSQL ■働きやすい環境： ＜成長はしっかりサポート＞ 自分のペースで学べるeラーニングや、資格取得報奨金制度、定期的な面談・社員アンケートなど、さまざまな形でエンジニアを応援しています。また、キャリアプランに合わせた案件に携われるため、理想のスキルUPが実現可能です。 ＜プライベートを大事にしながら働ける＞ ・完全週休2日制×土日祝休み×年休125日 ・残業月平均11時間 ・有給消化率75％ ・他県エリアへの転勤なし ・私服勤務OK 他にも社員の声を反映した「半休制度」も導入し、より良い環境づくりに力を入れています。 ＜年収アップが叶う＞ 社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（長崎） 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～491,600円 固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区神田小川町3-3HF神田小川町ビルディング
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,486名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全14件
    • 【沖縄】セブンイレブン向けスイーツの商品開発／森永乳業グループの安定基盤／充実の研修体制
      ～セブンイレブン向けスイーツの商品開発／森永乳業グループの安定基盤／充実の研修体制／製菓学校出身者や製菓製造開発経験者歓迎～ 当社の沖縄工場では、セブン-イレブン様向けスイーツ商品（洋生菓子・和菓子）の開発・製造を手がけ、1日平均10万食もの商品を店舗へ届けています。 商品開発スタッフの一員となり、貴方の手掛けた商品を全国に届けましょう！ ★POINT★ ・コンビ二スイーツの商品開発 ・アナタの考えたスイーツが全国のセブン-イレブンに並ぶ ・地産地消のスイーツづくりも可能。生産者さんへ貢献できるお仕事 ■仕事内容 セブン-イレブン様に並ぶスイーツの商品開発を担当し、店頭に並ぶまでの幅広い業務に携わります。 実業務： ◇試作（味や見た目などの評価・改良) ◇製造工程の調整※商品導入が決まった後 └製造ラインの確認やサンプル生産の立ち会い 顧客折衝： ◇商品会議でのプレゼン ◇各原材料メーカーと仕入の商談 └新商品の販売時期に必要な量が使用できるかなどの確認 デスクワーク： ◇新商品のコンセプト企画立案やレシピ作成 └日本全国どこでも同じ品質で作れるよう、原材料の分量や加熱温度、重量などの仕様書を作成 ◇製造コストと原価計算や品質／安全基準担保のための業務 └品質部門との連携・関連する書類の作成 ＜業務比率＞ スイーツ試作4：その他業務6 ※担当商品はバランスをみて割り振ります ※商品をプレゼンし世の中に届けるまでの様々な準備を行う責任ある仕事です ■働き方 09:00　出動 10:00　新商品の検食／商品確認 11:00　進捗や情報共有、その後書類作成・試作・製造テストなど ＜休憩は1時間、自分のタイミングで＞ 17：00　試作品の検食や雑務 18：00以降　退動 ※平均残業25ｈ/月 ■入社後 先輩の新商品試作のサポートからスタートし、以下2つの流れを把握。早ければ3ヶ月でデビュー可能！ ◇1週間の流れ 毎週水曜日：顧客の商品会議に参加 プレゼンに向けて商品試作、コスト分析、プレゼン資料作成など、業務の進め方を覚えます。 ◇商品企画から店頭販売までの流れ 1商品あたり企画～販売まで約3カ月弱。OKが出た後も多様な業務（品質保持のレシピ作成や品質保証検査など）が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄うるま工場 住所：沖縄県うるま市字川田339番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収583万／入社8年／中途 ・年収487万／入社6年／新卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/未経験歓迎】食品製造管理◆森永乳業G◆住宅手当/退職金制度/マイカー通勤可/未経験入社実績有
      セブン-イレブンのスイーツ製造管理スタッフとして、シュークリームやエクレア、ケーキなどを作っていきます。 スイーツ製造では、入荷した原料から商品の土台となるホイップクリーム・スポンジ・シュー皮などを作る『仕込み作業』から、トッピング・包装などの『仕上げ作業』までの商品製造一連の工程を行います。 またスイーツの製造管理スタッフとして、スタッフ管理（シフト管理やオペレーション指導）及び工程・スケジュール管理なども行っていただきます。 その他、スキルやご経験に合わせて原価管理・品質管理・安全管理を含めた業務も行います。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・開設してまだ５年の新しい工場です。 ・製造部門は、スタッフをまとめながらマニュアルに従い計画かつ実行を進めます。 ・業務に必要な知識は入社後にしっかり学べるため、食品工場未経験者でもキャリアアップができます。また、マネジメントスキルを磨くだけでなく、新商品を生み出す「商品開発」や、受注展開やラインの骨格を作成する「生産管理」、検査関係やHACCPの取り組みを行う「品質管理」など、様々な部門へのキャリアパスが可能です。 ■残業時間 残業は平均20時間程度です。時期により35時間程度発生する場合があります。残業代は別途全額支給します。 ■当社の特徴： 当社は安全で安心してもらえる、品質の高い食品とサービスを届け、顧客に満足と幸せを感じてもらえることを目指しています。今や、コンビニエンスストアは「生活インフラ」として普段の生活にかかせないものになり、高齢者の方や、赤ちゃんのいる家庭や、仕事を持っている母親達の毎食、そして災害時の生活拠点として、多くの生活を支えるようになりました。当社は、「近くて便利」を顧客に実感してもらうために、お弁当やサンドイッチを作り、それらの事はもちろん、冷凍食品やアイスクリーム、牛乳なども、店舗にきちんと届けるという仕事を行い、コンビニエンスストアを支える会社です。いわば当社はコンビニエンスストアを通じて人々の生活を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄うるま工場 住所：沖縄県うるま市字川田339番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月…2022年実績4ヶ月分／年） ※時間外手当は別途全額支給です。 ※経験、能力、年齢を踏まえて同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フリジポート※森永乳業株式会社出資100%のグループ会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニホー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市名東区一社3-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全32件
    • 【福岡市/天神駅徒歩5分】開発営業～裁量のある風通しの良さ/50年間連続黒字の安定企業～
      • 締切間近
      ＜業界経験者向け／お客様が抱える様々な住宅・不動産のニーズに幅広く対応可能／個人ノルマなし・チームワークを重視した社風＞ ■業務内容： 担当地域の土地のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパート、店舗など、その土地を使って最も有効な活用方法の提案を行います。訪問販売や押し売りはなく、お困りごとのヒアリングを重視した営業スタイルです。 ■業務の特徴： オーナー様の要望に応じて、当社が有する物件データの中から、土地の活用方法を提供します。土地や物件の活かし方は、場所や家族構成、そしてお客様自身の考え方によって大きく異なります。不動産活用はひとつの間違いがお客様に大きな影響を与える商品です。その後、お客様のもとにお邪魔できなくなるような営業ではなく、長く関係性を築いていくことが重要です。「売ってください」「買ってください」という営業ではなく、「何でも相談してください」という営業スタイルを創業当時から継続しています。 ■業務の魅力： (1)住まいに関する領域を網羅的に対応している当社。商品ありきの営業ではなく、お客様の立場になり、お困り事に対して幅広い提案をすることができます。 (2)分譲住宅、賃貸マンションや注文住宅・店舗の建築、賃貸住宅の総合管理、売買仲介など、様々な不動産・建築知識、経験を積むことができます。 (3)上記内容を一つの会社でやっています。各担当部署間の壁は低く、常にお客様の情報の共有をしながら【チーム】として成果の最大化を目指しています。 (4)目標はチームで割り振って設定されるため、個人はもちろんチームでの達成を目指していただきます。成果は賞与に反映される仕組みとなっているため、毎月の給与に大きな変動はありません。 ■当社の特徴： 株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル 5F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円～141,000円 その他固定手当/月：74,400円～197,100円 固定残業手当/月：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）： ・400万円（25歳　入社2年目 月額28.5万円) ・710万円（41歳　入社3年目 月給35万円） ・1440万円（51歳　入社14年目　月額40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市/天神駅徒歩5分】自社分譲マンション・戸建ての用地仕入・企画営業
      • 締切間近
      ■業務内容： ユニーブル、フォリアシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の用地仕入れ・企画をご担当いただきます。用地選定から購入、企画から契約受注までトータルに関わることができるので、不動産のプロとしてご活躍いただけます。福岡営業所では現在3名で営業を行っております。明るい雰囲気であり、個人が裁量をもって営業活動をしているので、自由な雰囲気の中で仕事をしたい方にはなじみやすい雰囲気です。 ■業務の特徴： ・ユニホーでは建売以外にも、中古住宅や注文住宅も扱っているため、お客様の幅広いニーズに応えられます。 ・企画から携わることができるため、外装や内装など含め様々な物件を取り扱うことができます。 ・土地と物件の品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。 ■組織の雰囲気： 同社はガツガツ数字を追いかけるよりも、お客様一人一人に向き合った営業を行う社員が多いです。和気あいあいとしているので、他の社員への質問もしやすく働きやすい雰囲気です。「やってみたい」という意見に対しても否定せず、背中を押してくれる社員の存在があり、安心して仕事を進めることができる会社です。営業と言っても、事業領域は幅広く、「売る」「買う」というだけの一辺倒な提案だけでなく、土地や物件を「どう活かすか」というコンサルティング色の強い提案が可能です。そして、用地の仕入れや、物件コンセプトの企画や販売計画立案など、プロジェクトの初めから関わることもできます。 ■同社の特徴・魅力： 同グループは「住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていく」という理念のもと、分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、さらには、あらゆる建物の管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しているのが特徴です。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-17 博多天神ビル 5F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円～141,000円 その他固定手当/月：74,400円～197,100円 固定残業手当/月：34,000円～61,900円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（各種手当含む）： ・400万円（25歳　入社2年目 月額28.5万円) ・710万円（41歳　入社3年目 月給35万円） ・1440万円（51歳　入社14年目　月額40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【北九州】土木施工管理(高速道路などのメンテナンス工事)土日祝休◆ウォータージェット工法のパイオニア
      【完全週休2日制／年収、キャリアUPがしやすい／大手取引先が多数／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数/『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞】 ■当社は1965年に名古屋にて設立、今年で60周年を迎えるメンテナンス業であり、メーカーでもあり、商社でもある3足のわらじを有する企業です。 特にウォータージェット工法。この分野では業界のパイオニアであり、他の追随を許さない技術とノウハウの蓄積があります。 日本の産業は今、成熟期に突入しており、新しくつくるよりも「既存のものを改良して使い続ける」というニーズが増大していきます。 メンテナンス業を事業の柱に置く同社にとって力強い状況ともいえます。 ■業務内容： 主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 施工期間は短いものだと1週間～長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本１案件に1名担当する形です。 ■就業環境： 主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。 宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています（※片道150km以上の出張は出張手当） 残業は多くて月35h程度です。 業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成 配属先のインフラ部門には、現在9名の社員が在籍しております。九州支店全体は50名ほどおります。 ■同社の魅力： 有給取得率74.5%・女性育休取得率100% 女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働いており、男性の育休取得も増えてきています◎ 設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ウォータージェット機だけではなく、4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している事業の柱を有する企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～300,000円 ＜月給＞ 294,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20～30代前半（メンバー）：400～450万円 30代前半（副主任）：560万円 30代後半（主任）：680万円 40代後半（課長）：760万円 50代前半（次長）：880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】＜車業界を支える仕事＞未経験から始める法人営業◆完全週休2日制
      ■魅力の要約 本ポジションは、未経験から「日本のものづくりを支える営業」に挑戦できる仕事です。当社は、自動車・電力・鉄鋼・化学などの大手メーカー工場に向けて、設備メンテナンスサービスを提供しています。設備トラブルを未然に防ぎ、生産を止めない社会的意義の高い仕事を、営業として支える役割を担います。 ■未経験の方へ／募集背景 専門性の高い分野ではありますが、当社では営業未経験・業界未経験からスタートした社員が多数活躍しています。今回の募集も、将来を見据えた育成を前提とした採用です。知識や経験よりも、「人と信頼関係を築く姿勢」を重視しています。 ■職務概要 九州支店にて、自動車メーカーを中心とした既存法人顧客を担当し、ウォータージェット洗浄などの設備メンテナンス工事を提案します。飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、長く取引のあるお客様との関係づくりが中心です。受注後は、工事の進行や納品まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容 ・お客様の工場や設備の状況ヒアリング ・設備メンテナンス工事の提案、見積作成 ・工事スケジュールの調整、現場部門との連携 ・工事完了後のフォロー、次回案件の相談対応 設備が止まると、企業には大きな損失が発生します。そのため本ポジションは「売る営業」ではなく、「設備を守るパートナー」として信頼される営業です。 ■未経験でも安心できる理由 入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。業界知識や専門用語、仕事の進め方は、実務を通して段階的に習得可能です。一人あたりの担当社数は1～2社と少なく、じっくり関係構築に向き合えます。 ■仕事のやりがい ウォータージェット工法は、安全性・環境性に優れた技術として高い需要があります。自分の提案が、工場の安全や生産性向上に直結する実感を得られる点が、この仕事ならではの魅力です。 ■配属部門・組織体制 九州支店 営業部（自動車担当）は4名体制。チームで支え合う風土があり、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■企業の安定性 創業50年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車をはじめとする大手企業と長年直接取引を継続。専門技術を強みに、安定した事業基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸6番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～330,000円 ＜月給＞ 233,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡/博多】医療機器の法人営業◆大手ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア◆
      ■担当業務 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、循環器領域を中心とした医療機器営業をお任せします。 単なる製品販売ではなく、医師や医療スタッフと連携しながら治療現場を支える専門性の高いポジションです。 営業活動に加え、手術やカテーテル治療時の立会い、デバイスチェックなどを通じて、患者様の治療に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・BIOTRONIK社製植込み型心臓デバイスの手術立会い ・外来でのデバイスチェック業務 ・電極カテーテルなどEP（不整脈治療）関連製品の提案・販売 ・医師への情報提供および提案営業 ・手術・カテーテル治療時のサポート業務 ・医療スタッフとの関係構築およびフォロー ※入社後、CDR資格の取得が必須となります。 ■製品について BIOTRONIK社製植込み型心臓デバイス 不整脈や心不全の治療・管理を目的として体内へ植え込む医療機器です。 患者様の心機能をサポートし、生活の質向上に貢献しています。 ■教育・研修体制 入社後は研修やOJTを通じて、製品知識・営業スキル・循環器領域の医学知識を基礎から学んでいただきます。 経験豊富な先輩社員のサポートのもと、段階的に知識とスキルを習得できる環境です。 また、月2～3回程度開催される学会やセミナーへの参加機会もあり、継続的に専門性を高めることができます。 ■当社について 当社は循環器領域のカテーテル製品を中心に、脳外科・消化器・泌尿器など幅広い分野の診断・治療用医療機器を開発・提供しています。 独自技術による製品開発を強みとしており、当社製品だからこそ実現できる治療法も多数存在します。 さらに、ニプログループの一員として海外の先進技術を有する企業との提携や技術導入を積極的に進め、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■当社の主力製品／カテーテルについて 当社の主力製品の一つであり、全国トップクラスのシェアを誇ります。 心不全や心筋梗塞などの循環器疾患を中心に、体内へ挿入して診断・治療を行う医療機器です。 身体への負担を最小限に抑えながら、安全かつ迅速な治療を可能にする技術として、医療現場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-1 東福第2ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～326,200円 その他固定手当/月：42,000円～103,500円 ＜月給＞ 272,000円～429,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定で経験・能力を考慮し決定します ※上記基本給とは別に、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PwCコンサルティング合同会社

    総合コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-2-1OtemachiOneタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全122件
    • サイバーセキュリティコンサルタント◆ソリューション開発兼務／フルフレックス
      ～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～ ■職務内容： 本ポジションでは、クライアントに対してサイバーセキュリティコンサルティングのサービスを提供する傍ら、同領域におけるソリューション開発に従事いただきます。 従事いただくコンサルティングサービス提供については、基本的に通常の「サイバーセキュリティコンサルタント」と同種のものです。一方、所属先はソリューション開発を担う独立したチームになります。 ■所属先組織の概要： PwCでは、サイバーセキュリティ領域のビジネス拡大や効率化を担う組織として、従来のサイバーセキュリティコンサルティングチームから独立したチームを組成しました。 本チームでは、通常のコンサルティングサービスを通じたクライアントの課題発見・対応を通じた現場勘を持ちながら、ソリューション開発を行います。いずれも、特に*Cyber Intelligence (CI) とArtificial Intelligence (AI) 、2つの「Intelligence」をキーワードに活動しています。 コンサルティング業務のCoE的立ち位置が求められるとともに、AIを代表する先端的な思想・技術を用いた業務効率化や新サービス組成を担うことが特徴の組織です。 ■主な業務内容： ◇コンサルティングサービス ・これまで当チームが開発してきたサービスのデリバリーと、サービス側へのフィードバック・改善 ∟脅威インテリジェンスベースのアセスメントサービス ∟AIを活用したガイドラインベースのアセスメントサービス　 ・その他、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング ∟「サイバーセキュリティコンサルタント」と同様の職務 ◇ソリューション開発 例えば以下のような観点で、ソリューションの構想から実現・提供までを担っていただきます。 ・クライアント向けのデジタルプロダクト（実装は開発チームが担当） ・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務に対する効率化・加速または品質の底上げに資するツールやナレッジ整備 ・マネージドサービス
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 固定残業手当/月：95,000円～330,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ※上記は非管理職の場合。管理職の月給内訳は基本給365,000円～1,210,000円＋管理職手当95,000円～330,000円 ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】コンプライアンス・プライバシーコンサルタント◆幅広い業界の顧客にサービスを提供
      ～戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供／フルフレックス／福利厚生充実～ ■職務内容： コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。 また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。 ■ポジションの概要： 官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 ◇コンプライアンス対応支援 ・各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。 ◇プライバシー対応支援 ・プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 11階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～1,210,000円 固定残業手当/月：95,000円～330,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～1,540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は業績賞与を含んだ金額 ※給与は経験･能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ※上記は非管理職の場合。管理職の月給内訳は基本給365,000円～1,210,000円＋管理職手当95,000円～330,000円 ■昇給・昇格：年2回 ■業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イースト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,281名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡・博多／地方創生プロジェクト】企画提案～プロジェクト推進まで一貫して担当◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： ｢地方創生｣をテーマに、自治体や官公庁向けの企画提案からプロジェクト推進までを担当していただきます。地域が抱える課題やニーズを的確に捉え、戦略立案・企画提案・施策実施までを一貫して携わるポジションになります。比較的「観光・物産関連」の仕事が多く、コンサル業務からプロモーション・イベント業務、施設運営業務まで幅広い業務に対応しているので、チームメンバーと一緒になってプロジェクトをマネジメントいただきます。 ■具体的な業務： ◇自治体・官公庁向けの企画提案営業 ・自治体や官公庁への提案活動及び関係構築 ・公募案件や入札案件に関する情報収集・市場調査 ・企画提案書の作成、およびプレゼンテーション ・案件獲得に向けた営業戦略の立案・実行 ◇地方創生プロジェクトの企画立案 ・地域課題の調査・分析 ・課題解決に資する戦略・戦術の企画 ・インバウンドプロモーション企画 ・地域産品や地域資源を活用したPR施策 ・自治体の地域活性化分野における計画策定など ◇プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の進行管理 ・社内メンバー、パートナー企業との連携・ディレクション ・予算、スケジュール、品質管理 ・各種レポーティング及び効果検証 ◇プロモーション企画・実施 ・イベントやキャンペーンなどの企画運営 ・WEB、SNS、メディアを活用したプロモーション企画 ・各種クリエイティブ制作のディレクション ・施策実施後の分析及び改善提案 ※プロジェクトは全国を対象としているため、出張を伴う業務もございます。 ■魅力： ◎地域の未来に貢献できる仕事 自治体や官公庁と連携し、地域が抱える課題と向き合いながら、様々な課題解決策を企画し、実行していきます。自ら企画したことが地域の活性化につながり、地域経済や観光振興に貢献できるため、社会的意義の大きな仕事に携わることができます。 ◎戦略立案から施策実施までを一気通貫で担当できる 募集ポジションでは、マーケティングからプランニング、クリエイティブ、オペレーションまでをワンストップで担当します。もちろんチームメンバーや社外パートナー会社と協力しながら進めるのですが、最初から最後までしっかりプロジェクトに関わることができるので、自身の成長にも大きくつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前ビル7階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～315,000円 ＜月給＞ 300,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与（6月・12月） ■昇給（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今宿野外活動センター／福岡市】公共施設の運営・チームマネジメント◆自然を活かした企画など
      ～自然に関わる仕事がしたい方必見～ ■概要： ・今回募集するのは、施設運営を担う「リーダー候補」です。 ・開業前は、2027年4月のリニューアルオープンに向けた準備から携わっていただきます。 ・開業後は、施設スタッフや協力会社との連携、施設の安全管理、収支管理、行政への報告・対応、勤怠管理、地域との連携など、施設運営に幅広く関わっていただきます。 ・入社時点で公共施設の運営経験やアウトドア業界での経験は問いません。 ・店舗やサービス業などでのリーダー経験、人と関わりながらチームをまとめた経験を活かし、施設運営の知識・経験を身につけながら、将来的には副施設長など、施設運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・施設長と連携しながら、公園内の安全・安心な運営と、スタッフが円滑に働ける体制づくりを担っていただきます。 ＜担当施設／今宿野外活動センター＞ ・2027年4月のリニューアルオープンを予定しています。 ・今宿野外活動センターが地域の方々に長く親しまれる場所となるよう、豊かな自然を活かした体験・イベント、カフェ、キャンプ、地域との交流など、さまざまな取り組みを展開していきます。 ■業務詳細： ◇施設運営・管理 ・施設スタッフおよび協力会社の管理 ・公園内の安全管理、設備・環境面を含めた日常運営 ・利用者対応、トラブル発生時の対応・報告 ◇チームリーダー業務 ・スタッフの業務管理、育成、フォロー ・メンバーそれぞれの強みを活かした役割分担 ・チーム内のコミュニケーション促進、業務改善 ◇収支管理 ・指定管理事業、カフェ、キャンプ等の収支管理 ・施設長と連携した月次収支の取りまとめ ・事業計画に対する進捗確認、改善施策の検討 ◇行政対応・各種報告 ・福岡市への月次・年次報告 ・施設利用状況、トラブル履歴、収支等の報告 ・行政からの問い合わせ・依頼への対応 ◇勤怠管理 ・スタッフの勤務状況確認 ・休暇・残業等の承認、勤怠管理 ◇地域連携 ・地域の生産者、企業、大学等との関係構築 ・地域イベントやマルシェ等の企画・運営 ・地域との連携を通じた施設利用促進 ※開業前は、2027年4月の開業に向けた準備業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今宿野外活動センター 住所：福岡県福岡市西区今宿上ノ原217-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇和自動車

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【沖縄／南風原町】自動車整備スタッフ◆資格なしから整備のプロへ/サポート業務からスタート
      <<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 沖縄営業所・工場：5名（うち整備士3名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県島尻郡南風原町津嘉山85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深田サルベージ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区築港4-1-1辰巳商会ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全11件
    • 【名護市】施工管理（鉄構工事・海洋土木・輸送・曳航）◆スケールの大きい案件で社会貢献性・やりがい◎
      • NEW
      ～橋梁架設などメディア注目でスケールの大きい案件に携われます／社会貢献性・やりがい◎ ＼こんな方にオススメです／ ◎施工管理経験を活かし、スケールの大きい案件でスキルアップしたい方 ◎ランドマークとなる案件に携わりたい方 ■業務概要： 当社工事部門において、鉄構工事や海洋土木、輸送・曳航などの施工管理業務をお任せします。 具体的には・・・ 施工計画書、安全書類作成、現場立会、予算管理をお任せします。 ■案件について： ◎鉄構工事： 橋梁架設／岸壁荷役設備の組立・据付／造船ブロックの搭載／各種重量品の荷役　他 ◎海洋土木： ケーソン製作・据付／沈埋トンネル曳航・沈設／海底配管などの敷設／海底浚渫　他 ◎輸送・曳航： 規格外重量物の海上台船輸送／浮体構造物などの曳航 ※鉄構工事7割、海洋土木2割、輸送・曳航1割ほどの割合です。 ※主には陸上での業務となります。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：月に1回（土日）程度有り。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10~20h程の見込みです。橋梁架設などの大型案件をお任せする際は残業時間も増えますが、基本的に入社後数年は大型案件の主担当になることはございません。 ○出張について：月に1回程度、1~3泊 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県名護市名護4558-53 ポケットプラザビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】施工管理（鉄構工事・海洋土木・輸送・曳航）◆スケールの大きい案件で社会貢献性・やりがい◎
      ～橋梁架設などメディア注目でスケールの大きい案件に携われます／社会貢献性・やりがい◎ ＼こんな方にオススメです／ ◎施工管理経験を活かし、スケールの大きい案件でスキルアップしたい方 ◎ランドマークとなる案件に携わりたい方 ■業務概要： 当社工事部門において、鉄構工事や海洋土木、輸送・曳航などの施工管理業務をお任せします。 具体的には・・・ 施工計画書、安全書類作成、現場立会、予算管理をお任せします。 ■案件について： ◎鉄構工事： 橋梁架設／岸壁荷役設備の組立・据付／造船ブロックの搭載／各種重量品の荷役　他 ◎海洋土木： ケーソン製作・据付／沈埋トンネル曳航・沈設／海底配管などの敷設／海底浚渫　他 ◎輸送・曳航： 規格外重量物の海上台船輸送／浮体構造物などの曳航 ※鉄構工事7割、海洋土木2割、輸送・曳航1割ほどの割合です。 ※主には陸上での業務となります。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：月に1回（土日）程度有り。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10~20h程の見込みです。橋梁架設などの大型案件をお任せする際は残業時間も増えますが、基本的に入社後数年は大型案件の主担当になることはございません。 ○出張について：月に1回程度、1~3泊 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸1番26号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポールトゥウィン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【小倉】オンライン診療サービスのSV候補◆接客・教育経験を活せる／週4勤務
      • NEW
      ～週4勤務×9:00～21:00（実働1日10時間／休憩120分）／長時間×休憩120分で無理なく働ける／メリハリある働き方～ ■ポジション概要： 接客やサービス業で培った「お客様対応力」や「人を育てる経験」を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか。 本ポジションでは、オンライン診療サービスをご利用される患者様のサポート業務を担当いただきます。 まずは患者様対応や運営業務を経験し、その後はSV（スーパーバイザー）として、メンバーサポートや業務進捗管理、シフト調整、クライアント対応など、チーム運営にも携わっていただきます。 飲食店や小売店、アパレル、ホテルなどでの接客経験や、後輩育成・OJT・リーダー経験を活かしながら、マネジメントスキルをさらに磨ける環境です。 ■業務概要： オンライン診療サービスをご利用される患者様からのお問い合わせに対応します。 ・電話（受電・架電）4割 ・メール（受信・送信）6割 患者様からのお問い合わせ内容を確認し、必要なご案内や対応を行います。 ■業務詳細： 【医療機関との連携】 患者様対応に伴い、医師や薬剤師などの医療機関と連携を行います。 主にチャットツールを利用して確認や情報共有を行います。 【事務業務】 サービス運営に関わる事務業務も担当します。 ・予約済み患者様の登録情報確認 ・予約状況の確認 ・金額監査（請求額の確定作業） ・各種データ確認 【SVとしてのチーム運営業務（業務習得後）】 ◇日々の業務管理 電話・メール対応の状況を確認しながら、チームが円滑に業務を進められるようサポートします。 ◇オペレーターからのエスカレーション対応 オペレーターの相談を受け、内容を整理しながら対応方針を判断します。 ◇クライアントへのエスカレーション 現場だけでは判断が難しい案件について、クライアントへ共有・確認を行います。 ◇クライアントとの定例会参加 運営状況や課題について報告・相談を行い、サービス品質向上に向けた調整を行います。 ◇報告書作成 お問い合わせ状況や窓口運営状況を整理し、報告資料を作成します。 ◇マニュアルの作成・更新 ◇オペレーターシフト作成 ※その他、チームが安心して働ける環境づくりや業務改善など、運営フォロー全般を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～252,970円 固定残業手当/月：33,780円～39,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～292,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】オンライン診療サービスの運営サポート◆未経験からSVを目指せる／週4勤務
      • NEW
      ～週4勤務×9:00～21:00（実働1日10時間／休憩120分）／長時間×休憩120分で無理なく働ける／メリハリある働き方～ ■ポジション概要： オンライン診療サービスを利用する患者様へのカスタマーサポート業務です。 患者様からのお問い合わせ対応を中心に、医療機関との連携や事務業務など、サービス運営を幅広く支えます。 まずは電話・メール対応を通じて業務を習得し、将来的にはSVとしてチーム運営や業務改善にも携わっていただきます。 入社時点で医療業界の知識やマネジメント経験は必要ありません。「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」「将来的にはチームをまとめる仕事に挑戦したい」という方を歓迎します。 ■業務概要： オンライン診療サービスをご利用される患者様からのお問い合わせに対応します。 ・電話（受電・架電）：4割 ・メール（受信・送信）：6割 患者様からのお問い合わせ内容を確認し、必要なご案内や対応を行います。 ■業務詳細： 【医療機関との連携】 患者様対応に伴い、医師や薬剤師などの医療機関と連携を行います。 主にチャットツールを利用して確認や情報共有を行います。 【事務業務】 サービス運営に関わる事務業務も担当します。 ・予約済み患者様の登録情報確認 ・予約状況の確認 ・金額監査（請求額の確定作業） ・各種データ確認 【SVとしてのチーム運営業務】 業務習得後は、以下の運営フォローを担当します。 ◇日々の業務管理 電話・メール対応の状況を確認しながら、チームが円滑に業務を進められるようサポートします。 ◇オペレーターからのエスカレーション対応 オペレーター（OP）が対応に迷った際の相談を受け、内容を整理しながら対応方針を判断します。 ◇クライアントへのエスカレーション 現場だけでは判断が難しい案件について、クライアントへ共有・確認を行います。 ◇クライアントとの定例会参加 運営状況や課題について報告・相談を行い、サービス品質向上に向けた調整を行います。 ◇報告書作成 お問い合わせ状況や窓口運営状況を整理し、報告資料を作成します。 ◇マニュアルの作成・更新 ◇オペレーターシフト作成 ※その他、チームが安心して働ける環境づくりや業務改善など、運営フォロー全般を担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州センター 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,220円～252,970円 固定残業手当/月：33,780円～39,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～292,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月）※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビーム コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8,816名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全139件
    • 【天神】官公庁・公共機関向けコンサルタント◆行政・教育・地域社会など日系最大級ファームで幅広いPJT
      【日系最大級グローバルファーム／日本の重点課題に対する案件を広く支援！】 ◆「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンスの高さ◎(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績) ◆長期就業のための人材育成モデル、女性活躍を推進する施策も充実！ ■組織について Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ◇行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ◇環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ◇スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ◇離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化・スポーツ振興 ◇社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ◇国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ◇統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) ■直近のプロジェクト事例 ◇行政・司法・教育サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ◇環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ◇スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革推進、経済安全保障 ◇離島振興、雇用促進・人材育成、観光立国、地方創生・まちづくり、外国人材の拡充、文化･スポーツ振興 ◇社会インフラDX推進、新設・維持・更新、老朽化対策、官民連携 ◇国土強靭化・レジリエンス推進、地域防災・消防、防災プラットフォーム事業推進、事業継続 ◇統計改革、選挙改革、法人経営改革、評価・EBPM、モビリティ、子ども政策、大学・学校改革、情報セキュリティ対策、国際連携、地域医療・救急医療体制、社会保障(年金等) 変更の範囲：会社の定める業務※会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神住友生命 FJ ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目８番35号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～1,428,571円 ＜月給＞ 414,000円～1,428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回支給 昇給・昇格 年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区豊崎4-12-10昭和設計大阪ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】意匠設計　◆時短OK／年間休日122日（土日祝）／太陽の塔再生プロジェクトなど実績多数
      ・年間休日122日、土日祝休みのためワークライフバランス◎ ・太陽の塔内部再生プロジェクトでグッドデザイン賞受賞など、有名建築物実績＆受賞実績多数！ ■業務詳細：意匠設計をご担当いただきます。 官公庁などから依頼を受け意匠図をまとめるとともに、構造設計者、機械設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら構造、設備図などの整合性をチェックし、建築設計全体をまとめて頂きます。建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力を活かすことができます。ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に赴くこともあります。 ■案件担当の仕方：1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、機械設備設計、構造設計に分かれており、各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。納期の異なる案件を4,5件担当します。※入社後6ヵ月は契約社員ですが、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】 太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】 昭和設計は幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50％を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。 ※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。 ■モデル年収：7,000,000円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築設備設計（空調・給排水・防災設備等）◆年間休日122日（土日祝）／リモート勤務可
      ■業務概要： 同社にて建築設備設計をご担当いただきます。 1案件に対して意匠設計者を中心とした5,6人のチームが構成されています。担当としては意匠設計、電気設備設計、建築設備設計、構造設計に分かれており、 各役割に応じて1案件について設計業務を進めていきます。（納期の異なる案件を4,5件担当します） 主に調査～企画～基本設計～実施設計という流れとなっており、その中で実施設計を外注することもあります。 またそれ以前の工程でも、特殊な業務や専業的な業務は外注するケースもあります。 ■業務詳細： 施主（官公庁など）から建築物の設計を依頼されると、意匠設計者が中心となり、施主に同社としての設計を提案します。図面を制作する際は、空調、換気設備、給排水、衛生設備等の設計を、意匠設計者、電気設備設計者、積算業務担当者とコンタクトを取りながら行っていただきます。設計業務にとどまらず、ゼネコンによる施工が開始された後も施工状況の確認、またはアドバイスを行うため、現場に行っていただくこともあります（意匠設計の担当者が中心となって施工状況の確認、アドバイスを行います）。 ■職務の魅力： 働きやすさが魅力です。土日祝日休み、担当案件は九州がメインで、ほぼ日帰りで行ける場所にあります。各現場の監理事務所での勤務となります。 ■働き方について 転勤は当面予定していません。 最初の6ヵ月は契約社員としての契約ですが、遅刻や欠勤を繰り返すなど就業態度が著しく悪いなどの問題がない限り正社員登用しています。事実、直近5年ではすべての社員が正社員になっています。 ■企業の魅力： 【◇「働きやすい設計事務所No.1（※）」に選定！※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】 「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会（年3回、部署を超えた社内イベント）、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給年1回（4月）、賞与年2回（6月・11月） ※ほか手当補足： 住居手当／持家6,000円、借家23,500円、独身13,500千円　技術手当／10,000円　資格手当／最大78,000円　家族手当／扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住居時間

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市名東区姫若町1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【博多】リフォームPRスタッフ※26卒歓迎/営業デビュー応援◎インセンティブで稼ぎたい方へ！
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ 　 ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。お悩みに合わせてリフォームの「無料見積り」をご案内し、次回見積り日時を決定します。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブ： ・平均1件受注で15～20万支給されます。2件目以降は2件目30万、3件目40万…とあがっていきます。（あくまで一例）平均成約率は5割～6割で、入社後おおよそ1,2か月で受注を取ってこられる方が多いです。 ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の活用など長期就業が叶う環境 ・社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎プライベートでも仲が良く、遊びに行っている社員もいます。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（2年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ■当社について： ＼「つくる」「とどける」「工事する」住まいを通して社会に、スマイルを／ リフォームの最初から最後まで、そのすべてに責任を持って取り組むスマイルタイム。その安心感と納得の価格・品質で、今日もどこかの町で笑顔の輪を広げています。 ※売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南４－３－９ アバンダント８６ビル　２０３・２０４号室・１０５号室 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,200円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル年収(営業手当、皆勤手当、報奨金などを含む)： 26歳1年目533万円/31歳2年目1034万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    ゼネコン
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全98件
    • 【福岡】建築施工管理（新築RCマンション）◇交代制で休暇取得しやすい環境／土日祝休／社員定着率93%
      【福岡】建築施工管理（新築RCマンション）◇交代制で休暇取得しやすい環境／土日祝休／社員定着率93% ～60代活躍中！セカンドキャリアも歓迎◎54歳以上の方でも契約社員で入社など相談可能／中途入社者多数で馴染みやすい環境／インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～ ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導　など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・30戸～50戸、8億～25億程の予算の物件となります。 ・3名以上担当いただき案件をお任せしていきます。 ■働きやすい環境 ・１現場３人体制をとっているので、交代で休みが取れます。 ・元請けの割合が大半のため、スケジュール調整がしやすいです。 【年収モデル】※各種手当含む 30代平均：年収730万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む 40代平均：年収860万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む 50代平均：年収1200万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む ■組織構成 20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です。 施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！ 他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っており、本募集ポジションの建築事業はスタートから7年目となります。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区荒津一丁目4番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～463,650円 ＜月給＞ 278,500円～463,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】※各種手当含む 30代平均：年収730万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む 40代平均：年収860万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む 50代平均：年収1200万円／1級建築施工管理技士／残業40時間含む ■昇給年1回、賞与年2回※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎
      ～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績／残業時間30時間程度・緊急の呼び出しも基本なし～ ■業務内容： 当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。（常駐先は勤務地を参照） 四大管理の他に下記業務も行っていただく可能性がございます。 ・プラント内の塗装（ブラスト含む）及び足場工事 ・マンション大規模修繕工事 ・道路インフラ（ＮＥＸＣＯ）に関する工事 　 ※現状は未受注もしくは件数の少ない不定期受注ですが土木工事や建物修繕（リノベーション含む）に携わる可能性もあります。 ■組織構成 20代：4名、30代：3名、40代：4名、50代：6名　※正社員のみ ■働き方・福利厚生 【ワークライフバランス】 事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。 【基本夜間の呼び出し・緊急対応なし】担当するお客様先によってルールが異なる可能性がありますが、基本的には夜間の呼び出しや緊急対応はございません。 【正当な評価制度】人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。 ■同社の特徴／魅力 インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。 同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大分営業所 住所：大分県大分市中鶴崎2丁目4番25号 勤務地最寄駅：日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOS株式会社　大分製油所 住所：大分県大分市大字一の洲1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 株式会社レゾナック　大分コンビナート 住所：大分県大分市大字中の洲2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験、年齢から当社規定により算出します。前職年収、希望年収などを考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • ＜既存中心×ノルマなし＞【福岡／北九州市】法人ルート営業★フレックス活用で働き方自由／年休125日
      ＜未経験歓迎／ニッチトップ企業／土日祝休み／大手自動車メーカーへのルート営業／U・Iターン歓迎／賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客：主に大手自動車メーカーの生産技術担当（既存） ・商材：塗装設備、流体移送供給システム ・単価：数十万円～数千万円 ・案件期間：1～2年 ・営業：既存顧客中心の提案型営業 ・業務：提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当：5～10社／静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 （1）大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 （2）アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です！ （3）「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名：30代所長1名　40代課長1名　30代リーダー1名　20代3名　事務員1名（男性6名） ■入社後の流れ 2～3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生3-11-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【九州】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可
      【変更の範囲：無】 ■担当業務： 九州エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■具体的には： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。 手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。 ■働き方： 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％～29％がターゲットボーナスとなっています（経験によって変わります）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全134件
    • 【天神】アプリエンジニア＜ゲーム・AI・Web＞教育体制◎定着率98％／給与up保証／上流へ挑戦
      • NEW
      ～5,000件を超える案件／プライム案件8割／エンジニアの好奇心を刺激する案件が多数／「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」～ ★ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）、「エンジニアファースト」を本当に実現する会社 ■案件例 ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AIエージェント・音声認識・バーチャルライブ配信アプリ ・大手企業向け営業支援・顧客管理システム開発 ・多店舗向け予約・顧客管理システム開発 ・経営・営業データ可視化ダッシュボード開発 （AI活用案件80％以上） ★スキルや希望に応じてキャリア面談を実施。希望と異なる「避けたい案件」の無理にアサイン無 ■技術スタック例 Java／Spring Boot／C#／.NET／PHP／Python／TypeScript／React／PostgreSQL／AWS／Azure　 ■上流へチャレンジ・教育体制 運用保守からスタートし、スキルや意欲に応じて構築・設計へステップアップが可能！ ・環境構築～開発までの学習ロードマップ提示 ・成果物のレビュー・フィードバック ・Udemy（技術系講座16,000本以上） ・OpenRouternなど、AIを使った実践的なトレーニング環境 つまずきポイントを定期的に確認し、個別フォローで成長をサポート 「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」 営業チームは週1回のIT勉強会を通じて専門知識を磨いており、高い理解力と交渉力を武器に大手企業にも引けを取らない案件を獲得 その結果、当社規模でありながら幅広く質の高い案件に、エンジニアが携われる環境。少数体制だからこそ、一人ひとりへの手厚いサポート体制も実現 ■定着率98％の秘訣 ・定期面談で現場状況を早期把握し、人間関係や業務負荷の課題に迅速対応 ・当日申請での病欠・有給取得が可能／男性の育休取得実績有／子育て中の中抜けも柔軟対応 ■SES出身者の声：前職では希望と異なる案件が続いていたが、今は志向に合った案件を提案してもらえている。無理なくスキルアップできるのが嬉しい ■SIer出身者の声：前職は同じチーム・技術に固定されていたが、入社後はキャリア相談を通じてやりたい分野に挑戦し、幅広い案件に関われる点に魅力を感じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～831万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～577,000円 ＜月給＞ 300,000円～577,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績約2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収 ・4９5万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証
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      ～ホワイト企業プラチナ連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発 ・車載ECUの不具合解析・機能追加開発 ・産業機器向けファームウェア保守・機能改修 ■入社後～案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ブランクが6ヶ月未満のエンジニア経験者は前職給与保証（大幅UPした社員も多数） ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分／年間67.2万円以上） ■モデル年収： ・475万円（27歳／Web系システムエンジニア） ・609万円（34歳／リードゲームプログラマー） ・806万円（43歳／PM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一化成

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田西内畑町20第一化成本社ビル2F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】食品メーカー向け営業※食品素材・添加物の提案◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献
      ◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要： 固定取引先を中心とした営業管理及び新規顧客開拓などの一般販売業務 ■業務詳細： ・食品素材、食品添加物を大手～中小の食品メーカー（食肉加工、水産加工、製菓、製パン等）に販売いただきます。既存の取引先はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。 ・食品メーカーの購買、研究開発、生産等の部門へ訪問し、品質向上、コストダウン等の提案型営業を行います。また、営業活動を通じて信頼関係を構築し取引先の様々なニーズに応えていきます。 ・取引先のニーズや市場トレンドを自社の研究開発部門へフィードバックすることにより新商品の開発に繋げていただきます。 ■入社後について： 入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡市早良区室見1丁目9-4 勤務地最寄駅：地下鉄線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長野総合建築事務所

    建築設計事務所
    山口県岩国市麻里布町6-3-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★経験浅い方歓迎【博多】建築設計◆育成前提採用・研修充実◆官公庁案件8割◆1級建築士多数在籍
      ◆経験浅い方歓迎／ベテランから学びながら建築設計職にチャレンジ◆ ■仕事内容 建物を「考えてつくり、完成まで見届ける」建築設計・監理の仕事です。 まずはアシスタント業務からスタートし、段階的に業務をお任せします。 ●具体的には… ・設計補助業務（図面作成・修正） ・CADオペレーション ・各種申請書類の作成補助 ・打ち合わせ同席 ・現場確認（先輩同行） ※将来的には基本設計～実施設計・監理まで一貫して担当することが可能です。 ※案件割合：官公庁8割／民間2割 ※使用CAD：JWCAD／AutoCAD／Archicad ★魅力： ●未経験から設計職に挑戦可能 OJT中心で丁寧に指導／設計の基礎から習得 ●公共案件に携われる環境 学校・庁舎・公園施設など社会貢献性の高い建築が可能です！ ●資格取得をサポート 講習費補助あり／実務と並行して建築士を目指せる環境を用意 ●働きやすい職場環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日（2026年度） ・残業月平均20時間 ・女性社員約4割／男女共同参画推進企業 ●技術者集団でスキルアップ 一級建築士13名在籍 → 高い専門性を直接学べる環境です！ ■組織構成： 山口岩国本社18名・九州5名(6月より7名)が在籍しております。 ■当社の考え方 当社は「オリナス」という理念のもと、建築を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 「居り生す（生かす）」「居り成す（築く）」「居り為す（試みる）」 という考え方を軸に、クライアントの要望だけでなく、地域の文脈や社会的要請までを踏まえた建築を追求しています。 ■大切にしていること 私たちが大切にしているのは、単なる“建物”ではなく「人・地域・未来」をつなぐ「環境」をつくることです。 ・利用者にとって使いやすいこと ・地域にとって価値があること ・長く社会に残り続けること これらを総合的に考え、様々な要素を再編しながら建築を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,010円～231,000円 固定残業手当/月：28,050円～58,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,060円～289,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルなど選考を通じて上下する可能性があります ■資格手当 :5,000～20,000円 ■固定残業手当月：20～30時間 28,050円～58,350円 ※超過時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（前年度実績計3～4ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築設計・監理◆官公庁案件8割◆設計～監理まで一貫して携われる◆スキルが身につく
      ◆設計経験を活かし、公共案件にチャレンジ／一貫して携われる環境◆ ■仕事内容 建物を「考えてつくり、完成まで見届ける」建築設計・監理の仕事です。 これまでのご経験に応じて、設計業務を中心に担当いただきます。 ●具体的には… ・基本設計・実施設計 ・設計監理業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・官公庁との各種調整 ・各種書類作成 ※案件割合：官公庁8割／民間2割 ※用途：庁舎、学校、公園施設、病院など ※使用CAD：JWCAD／AutoCAD／Archicad ★魅力： ●設計スキルを活かし、さらに伸ばせる環境 一部業務だけでなく、設計～監理まで一貫して経験可能です。 設計者としての幅を広げられます。 ●公共案件に携われるやりがい 学校・庁舎など地域に長く残る建築に関われます。 自身の仕事が社会に貢献する実感を得られます。 ●裁量を持って働ける 経験に応じて案件を担当いただき、主体的にプロジェクトに関われる環境です。 ●働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日（2026年度） ・残業月平均20時間 ●専門性を高められる 一級建築士が13名在籍しており、ベテランから実務を通じてノウハウを学べます。 ■組織構成： 山口岩国本社18名・九州5名(6月より7名)が在籍しております。 ■当社の考え方 当社は「オリナス」という理念のもと、建築を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。 「居り生す（生かす）」「居り成す（築く）」「居り為す（試みる）」 という考え方を軸に、クライアントの要望だけでなく、地域の文脈や社会的要請までを踏まえた建築を追求しています。 ■大切にしていること 私たちが大切にしているのは、単なる“建物”ではなく「人・地域・未来」をつなぐ「環境」をつくることです。 ・利用者にとって使いやすいこと ・地域にとって価値があること ・長く社会に残り続けること これらを総合的に考え、様々な要素を再編しながら建築を形にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：46,500円～74,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～394,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安の金額であり、経験・スキルなど選考を通じて上下する可能性があります ■資格手当 :5,000～20,000円 ■固定残業手当月：30時間 46,500円～74,360円 ※超過時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（前年度実績計3～4ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼンショーホールディングス

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17,324名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全143件
    • 【福岡市】店舗開発◆外食・小売・介護事業における新規店舗開発をお任せ/プライム上場/外食No1企業
      【すき家・はま寿司など運営する安定基盤/昨年比約5,000店舗増加！※2024年3月実績/グローバル展開中/外食・小売・介護事業の店舗開発をお任せ/豊富なキャリアパス◎】 ■採用背景： ゼンショーグループ は国内外食事業・海外外食事業・小売事業 ・介護事業を４つの柱として事業を展開しております。その中で現在、新規出店業態も多様化してきており、これに対応すべく組織強化を推進して参ります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇情報ルート開拓 （借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント、売買情報等） ◇店舗開発業務全般 （情報開発、立地選定、社内提案、地主様交渉、契約締結、オープン調整） ・オーナー様とのリレーション構築、契約の更新・再契約業務 ■業務の流れ １、新規出店における選定及び現地調査 担当エリアにて新規出店計画をもとに立地の選定を行っていただきます。また、必要に応じて不動産会社や地主への交渉をしていただきます。 ２、社内プレゼン ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案をしていただきます。 ３、交渉・契約 ※内装や外装の打ち合わせ、施工～完成までの業務については別部署で担当します。そのため、契約完了後～オープンまでは総合的な窓口として機能します。 ■業務の特徴 ・昨年比約5,000店舗増加及びグローバル展開を進めております。スケールが大きく、さらなるシェア獲得に向けて業務を行っていただくため、やりがいに感じていただけるポジションです。（※2024年3月実績） ・各担当者ごとにエリアが決まっており、様々なブランドの店舗開発に挑戦することが可能です。 ・エリアによって出張をしていただくケースもございますが、ご自身の業務バランスに応じて業務設計をいただけます。 ■研修制度 ご入社いただいてから1か月～2か月間品川オフィスにおいて、研修を実施いたします。それぞれの事業における店舗開発のノウハウ等を学べる環境が整っております。研修終了後に福岡事業所にて勤務していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～350,000円 ＜月給＞ 312,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※非管理職の場合、残業代が出ます。 ■賞与：年2回 ■部長職の場合は年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】水産養殖事業の責任者候補◆プライム上場/「すき家」「はま寿司」等を展開する外食No.1企業
      □■ブリの養殖事業を展開/プライム上場の安定基盤/年休119日/世界シェア拡大中/外食業界トップクラス■□ ■業務内容： （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。 世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、 原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先： 株式会社マリックス（はまち・ぶり養殖事業、漁場展開） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社マリックス 住所：鹿児島県出水郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～600,000円 ＜月給＞ 370,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シービーアールイー株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル21F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全37件
    • 【天神】プロパティマネジメント◆オフィス・物流・商業施設を担当／在宅可／土日祝休／NY証券取引所上場
      • NEW
      【世界最大級の事業用不動産サービス企業／PM・リーシング・修繕計画など幅広い業務経験を積める／フレックス・在宅勤務可／有休取得率80％以上】 ■職務内容 顧客の所有する不動産の「収益と不動産価値の最大化」を目的とした不動産管理業務全般に従事いただきます。主な担当地域は九州エリア及び沖縄です。 担当物件は、オフィスビル、物流施設、ホテル、商業施設など多岐に渡るため、業務を通じて幅広い不動産アセットの管理業務の経験を積むことができます。また、当社は大型の再開発プロジェクトにも初期段階から携わっているため、建物が建設される初期の段階からプロジェクトに携われる魅力もあります。 ＜業務内容＞ 管理統括：コスト・品質評価、月次・年次レポート、予算作成 運営業務：管理計画策定、委託先選定、クレーム・官公庁対応、契約事務、出納管理、設備・警備の委託先管理 リーシング：賃貸企画、テナント誘致、入退去調整、契約書作成補助、賃料改定・違反是正対応 コンストラクション：修繕計画、業者選定、工事管理補助 PM受託営業：既存・新規顧客への提案 ■配属先情報 当社PM部門はオフィス、物流、ホテル、商業施設など多様な不動産アセットを対象に総合的な管理サービスを提供し、2025年には受託面積が1,000万平方メートルを突破、国内総合型PM会社の受託面積ランキング上位3位内に位置する組織です。福岡支店は51名程度、うちプロパティマネジメント部門は9名が在籍しております。 ■地域の活性化に貢献 当社は、熊本市と連携協定を締結し、不動産活用の面から企業誘致の推進や中心市街地の活性化などの取組を支援したり、西部ガス都市開発社支援のためのSPC組成や、西鉄アセットマネジメント社と協業した私募REITのポートフォリオ拡大に向けた取組を開始するなど、不動産の側面から九州の地域産業の発展に貢献しています。 ■ポジションの魅力 ・当社は事業用不動産に関わる様々な専門部署を有しており、案件毎に部門横断的なプロジェクトを遂行する文化があるため、PM以外の不動産知識も習得可能な環境です ・フレックスや在宅併用制度により働きやすい環境が整備され、「えるぼし」「両立支援のひろば」認定企業として女性社員の産休・育休取得率100％を達成するなど、キャリアと家庭の両立も会社として支援しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター 11階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：53,228円～53,229円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 386,561円～594,895円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当・賞与が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】売買仲介営業※世界最大手の事業用不動産サービス会社／米国トップ５００社にノミネート
      【トッププレイヤーは年収１億越え／事業用不動産のプロになる】 ■業務概要 投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業を担当いただきます。 <具体的には> 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 エリア制や顧客担当制といった制約を設けておりませんので、ご自身の経験やネットワークを存分に活かして案件を獲得して頂けます。 さらにオフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど多様なアセットを取り扱うことが可能です。 米国の不動産調査会社MSCI Real Assetsのリリース、事業用不動産売買取引高2025年ランキングによると、CBREはグローバル、アジア太平洋地域、日本、それぞれのカテゴリーにおいて第一位に輝きました。 ■福岡支店について 福岡支店には、不動産売買、賃貸仲介（オフィス、物流、商業）、コンサルティング、PMの6部門があり、約50名のメンバーが異なる領域において、それぞれの強み・専門性を備え、国内外の投資家や一般事業会社が所有する様々な事業用不動産に対して多様なサービスを提供しています。その中で、売買仲介（インベストメントプロパティ）は11名のメンバーが在籍しています。 ■福岡のマーケット情報とポジションの魅力 福岡は人口増加が続く国内有数の成長都市であり、企業進出や再開発を背景に不動産需要の拡大が期待されるマーケットです。 福岡市中心部では、天神ビッグバンをはじめとする再開発が進行しており、オフィス市場の高度化が進んでいます。競争力のある賃料水準やアジアとの近接性から、国内外の投資家からの関心も高く、インバウンド需要の回復も相まって、ホテルを含む多様なアセットにおいて開発・投資が活発化しています。 ■報酬体系 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター 11階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 386,561円～469,894円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制：経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し：年1回（4月） ■変動報酬（コミッション）：業績に応じて支給 ■初年度賞与はKPI達成率に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NIコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー19F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 博多◆未経験歓迎◆経営コンサル×自社システム《企業が自ら経営改善できる仕組みを提供》累計1万社超導入
      ★経営×IT！1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決＆生産性を底上げ！ ★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍！ ★未経験歓迎！入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援！ 日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。 課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 ■業務内容 ○プレ・コンサルティング業務 ・経営状況のヒアリング、課題の特定 ・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案 ※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。 ○コンサルティング業務 ・契約後のコンサルティング ・教育研修の実行 ・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援 ※一名あたり300社程度担当いただきます。 ○パートナー深耕業務 ・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会 ※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開 ■入社後の流れ 長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。 2～3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。 ■組織風土 食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。 経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。 ■同社に関して 同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店（3F） 住所：福岡県　福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,480円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 405,480円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    末廣自動車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    山口県山陽小野田市大字西高泊572-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市南区】営業職◆トラックのボディをオーダーメイドで製造◆顧客のご要望を形にする
      ◆◇既存顧客中心の提案営業／オーダーメイドのモノづくりに携わる／業界未経験歓迎・転勤なしで福岡に根差して活躍◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎既存顧客中心の営業スタイル！大手自動車関連企業・運送会社・建設会社への提案営業がメインです。 ◎「モノ売り」ではなく「課題解決型営業」！お客様の使用環境や目的をヒアリングし、オーダーメイドのトラックボディを提案します。 ◎業界未経験歓迎！営業経験があれば応募可能。先輩社員との同行営業や製品研修があるため安心してスタートできます。 ◎面接1回・Web面接対応可！スピーディーな選考で在職中の方も応募しやすい環境です。 既存のお客様を中心に、ダンプトラックボデー製作に関する提案営業を担当していただきます。 お客様は大手自動車関連企業や運送会社、建設関連企業などです。 ■主な業務内容 ・お客様への訪問および要望のヒアリング ・見積書の作成 ・製造部門との仕様打合せ ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー 当社の営業は単なる「物売り」ではありません。 「どのような現場で使用するのか」　「なぜその仕様が必要なのか」　「より使いやすく安全な形状はないか」 をお客様と一緒に考え、最適な製品を提案する仕事です。 受注後は製造部門と連携しながら製品完成まで携わるため、自分が関わった製品が形になる大きな達成感があります。 ■募集の背景： 現在、九州は3名で対応していますが、山口県と島根県は1名で担当しているため、お客様へのスピーディーな対応が求められる中で新たな人材を求めています。 ■入社後は： 先輩社員による同行営業や製品研修を実施しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区横手四丁目12-14-1002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月、12月　前年実績3ヶ月） ■その他資格手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市浜町】トラックのボディの提案営業※既存メイン◆面接1回◆業界経験不問◎オーダーメイドに携わる
      ◆◇既存顧客中心の提案営業／オーダーメイドのモノづくりに携わる／業界未経験歓迎・転勤なしで福岡に根差して活躍◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎既存顧客中心の営業スタイル！大手自動車関連企業・運送会社・建設会社への提案営業がメインです。 ◎「モノ売り」ではなく「課題解決型営業」！お客様の使用環境や目的をヒアリングし、オーダーメイドのトラックボディを提案します。 ◎業界未経験歓迎！営業経験があれば応募可能。先輩社員との同行営業や製品研修があるため安心してスタートできます。 ◎面接1回・Web面接対応可！スピーディーな選考で在職中の方も応募しやすい環境です。 既存のお客様を中心に、ダンプトラックボデー製作に関する提案営業を担当していただきます。 お客様は大手自動車関連企業や運送会社、建設関連企業などです。 ■主な業務内容 ・お客様への訪問および要望のヒアリング ・見積書の作成 ・製造部門との仕様打合せ ・納期管理 ・納品後のアフターフォロー 当社の営業は単なる「物売り」ではありません。 「どのような現場で使用するのか」　「なぜその仕様が必要なのか」　「より使いやすく安全な形状はないか」 をお客様と一緒に考え、最適な製品を提案する仕事です。 受注後は製造部門と連携しながら製品完成まで携わるため、自分が関わった製品が形になる大きな達成感があります。 ■募集の背景： 現在、九州は3名で対応していますが、山口県と島根県は1名で担当しているため、お客様へのスピーディーな対応が求められる中で新たな人材を求めています。 ■入社後は： 先輩社員による同行営業や製品研修を実施しますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市浜町北11 川上ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（7月、12月　前年実績3ヶ月） ■その他資格手当あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    末廣自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭栄化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全5件
    • 【地域限定職／佐賀／鳥栖／転勤なし】製造（スマホやAI向け電子材料)＜手順書／マニュアル有＞
      【マイカー通勤可能／転勤無し／設備投資による増員拡大募集／安定の化学メーカーで長期就業が叶う／世界トップクラスシェア製品あり/マニュアル・手順書あり、業界未経験でも安心就業可能！入社後も活躍可能！/年間休日127日】 ■募集背景 設備投資による増員拡大募集です。 （1）転勤無しのため、鳥栖で長期就業ができる （2）事業将来性があり、製造経験が活かせる 中途入社の方も上記理由でご入社沢山されております。 ■業務内容： 入社後、最初の1か月～２か月は日勤スタートとなります。スマートフォンやAIなどに使用される、電子材料の製造オペレーターの業務をお任せします。マニュアル、手順書に従って作業を進行します。つくるものは、電子部品用の電子材料（ナノ・ミクロンサイズの金属粉末・塗料）です。スマートフォンのほか、AI・自動車などにも使用されています。 ＜主な業務内容＞ ・原料の計量・投入 ・製品の取り出し・検査 ・機械操作・メンテナンス　など ■転勤無し、食堂有、シャワー室も完備 ・福利厚生も充実で1食350円の食堂やシャワー室も完備 ・転勤なし＆マイカー通勤OK！ ■入社後について： まずは、原料の投入のサポートなど、簡単な作業からお任せします。その後、専任の教育担当とともにOJTで仕事の詳細を学びます。慣れてきたら機械の操作にも取り組んでいきます。 ※基本的には4～9名体制のチームで業務を行うため、何かあればすぐに周りに聞ける環境です。 ■働き方： ・交替勤務：4勤2休 勤務時間は ・8：30～17：30 ・夜勤　20：30～翌5：30 のいずれかとなります。 ※12時間勤務（休憩込）の2交替制です。 　　 <交替勤務のシフト例> 　　　　月　火　水　木　金　土　日 １週目　朝　朝　朝　朝　休　休　夜 ２週目　夜　夜　夜　休　休　朝　朝 ３週目　朝　朝　休　休　夜　夜　夜　 ４週目　夜　休　休　朝　朝　朝　朝　 ５週目　休　休　夜　夜　夜　夜　休 ■当社について ・スマートフォン、EV、AI機器に欠かせない電子材料メーカー。主力のニッケル内部電極材料は世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年は毎年約100億円規模の売上成長、福岡県糸島市に新事業所を開設するなど積極投資中です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖事業所 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,720円 その他固定手当/月：3,000円～26,000円 ＜月給＞ 244,720円～267,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（6月・12月／前年度実績 計3.0ヶ月分） ◇その他固定手当：特殊作業3,000～6000円（従事する内容により変動します）、交替勤務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥栖(博多駅から約30分)】設備保全 ◇夜勤なし・年休125日◇自社設計◇残業20時間
      【マイカー通勤可能／安定の化学メーカーで長期就業が叶う／世界トップクラスシェア製品あり／設備投資に積極的で将来性〇】 ■募集背景 設備投資による増員拡大募集です。 （1）転勤は当面無しのため、鳥栖で長期就業ができる （2）事業将来性があり、製造現場／保全の経験が活かせる 中途入社の方も上記理由でご入社沢山されております。 ■業務内容 ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せする予定です。 7割が自社設計である当社生産設備の設備保全をご担当いただきます。海外売上比率70%、世界シェアトップ誇る当社製品の安定供給のために、生産設備の修理、メンテナンスなどの管理業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・工場のエネルギー管理と、用益・設備の予防保全 ・事後保全・メンテナンス※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■長期的なキャリア形成が可能 福岡県博多駅から約30分の鳥栖事業所が勤務地です。九州地域で長期的なキャリア形成が可能です。管理職や、他職種へのキャリアパスも、本人の志向性に合わせ、形成できる環境です。 ■働きやすい環境 ・夜勤無し、出張もほぼ無しです。 ・残業月間20時間程度 ・平均有給休暇取得日数13.7日 ・社内での風通しが非常に良く、自身の意見が経営層に届くほど提案しやすい環境です。 ・OJT制度を採用しており、直近の先輩が指導します。 ■同社の魅力： ・スマートフォン、EV、AI機器に欠かせない電子材料メーカー。主力のニッケル内部電極材料は世界トップクラスのシェアを誇り、最先端技術を支える存在です。 ・近年は毎年約100億円規模の売上成長、福岡県糸島市に新事業所を開設するなど積極投資中です。 ・アメリカなど海外3か国に拠点を展開。半導体、車載、次世代ディスプレイ分野への投資を進めており、今後も成長が期待されます。 ・中途採用比率は20％超。メンター制度や研修制度、資格取得支援、中途入社者でも早期に活躍・キャリアアップできる風土です。 ■商材の強み 当社の製品は数100ナノメートル（1万分の1ミリサイズ）の粉末とペーストです。当社はその形や大きさを制御する技術に優れるとともに、粉末からペーストまでを一貫して生産できる体制を構築しています。特許出願登録率約88％と技術力にも定評があります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖事業所 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜5-3 鳥栖商工団地内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～405,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績が良ければ、4月に業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セノン

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料
      【POINT】 ￣￣￣￣￣ ◎ホスピタリティが活きる仕事 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ＼　焦らずステップアップ♪　／ 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
      【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！ ＜北海道＞ 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞ 青森空港 大館能代空港 花巻空港 秋田空港 ＜関東＞ 八丈島空港(☆) 成田空港 (※) 羽田空港 (※) ＜中部＞ 能登空港 ＜近畿＞ 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞ 米子空港 岡山空港 隠岐空港 ＜九州＞ 対馬空港 屋久島空港 種子島空港 奄美空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
      月給19万3000円～23.8万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて決定 【各空港ごとの月給例】 羽田空港：23.8万円～ 成田空港：23.8万円～ 関西国際空港：23.3万円～ 八丈島空港：22.49万円～ 神戸空港：22.8万円～ 新千歳空港：22.5万円～ 岡山空港：20.9万円～ 能登空港：20.8万円～ 奄美空港：20.2万円～ 対馬空港：20万円～ 女満別空港：20.3万円～ 米子空港：20.4万円～ 屋久島空港：19.4万円～ 旭川／帯広／釧路：19.8万円～ 稚内／青森：19.8万円～ 大館能代／花巻空港：19.5万円～ 秋田空港：20.4万円～ 利尻空港：19.77万円～ 隠岐空港：19.3万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
    • 屋内メイン！座り仕事多め！施設警備／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      ／ 【Pick up!】タブでも、当社の魅力を発信中！ ＼ ┌┐ └■セノンのPOINT！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎安心のセコムグループ ◎屋内での業務がメイン！夏・冬も安心 ◎座り仕事も多く、体の負担も少なめ ◎職場は有名商業施設やホテル、オフィスビル等 ◎大切なのは「腕力」よりも「チームワーク＆優しい心」 ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ １～３の業務を、1時間ごとに交替で行います。 １）館内の見回り 「ライトが消えていないか」 「壁に損傷がないか」 「落し物がないか」などを確認。 不審者や不審物を発見したときは、館内の防災センターに連絡すればOK！対応は専任スタッフが引き継ぎます。 ２）出入りが多い場所の監視 エントランスなど、人の出入りが多い場所の監視を行います。朝夕の時間帯がメインです。 ３）受付対応 清掃や自販機補充業者が来館したときの受付や事務処理、立ち合いなど。 （来館がない時は控室で待機） ★「人が困っていたら声をかける」「相手の目線に立つ」ことができる方は、ご活躍いただけます！ 【体力面も安心！】 ・見回りのあとは座り仕事、など体への負担を考慮 ・2～3時間ごとに1時間の休憩あり ・夜勤を含む場合は、仮眠の時間もしっかり確保 ・日勤／夜勤も選べるので、自分のライフスタイルに合った働き方が可能 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼新任研修（3～4日間） 座学・実技の研修を行います。 ▼OJT（2週間程度） 先輩に現場で教わりながら実際の業務に触れていきます。 ▼独り立ち 先輩や支社の担当者に気軽に相談できる環境なので、独り立ち後も安心！ 【選べるキャリアパス！】 ◎新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外の業務に挑戦！ ◎現場でキャリアアップ（3年程で昇格するスタッフも！） ◎人事・経理などにジョブチェンジ！
      【転居を伴う転勤なし／北海道／東北／関東／中部／近畿／中国・四国で募集中！】 ＜北海道＞ 北海道／札幌市、千歳市、苫小牧市等 ＜東北＞ 山形県／鶴岡市 福島県／本宮市、郡山市等 ＜関東＞ 茨城県／つくば市、取手市等 千葉県／千葉市、浦安市等 埼玉県／さいたま市、鴻巣市、久喜市、児玉郡上里町等 東京都／千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区、八王子市、調布市、町田市、多摩市、あきる野市等 神奈川県／横浜市、川崎市、相模原市等 ＜中部＞ 静岡県／静岡市、裾野市等 愛知県／名古屋市、弥富市、海部群飛島村等 ＜近畿＞ 滋賀県／蒲生郡日野町 大阪府／大阪市、和泉市、豊中市等 ＜九州＞ 福岡県／糟屋郡粕屋町 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給17万9400円～23万5000円+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※勤務地によって給与が定められています。 【勤務地ごとの月給例】 ＜東京＞ ■月給23.5万円～ ＜神奈川＞ ■月給21.27万円～ ＜埼玉＞ ■月給19.81万円～ ＜千葉＞ ■月給19.8万円～ ＜茨城＞ ■月給18.65万円～ ＜静岡＞ ■月給19.05万円～ ＜愛知＞ ■月給19.8万円～ ＜大阪＞ ■月給20.5万円～ ＜滋賀＞ ■月給21万円～ ＜山形＞ ■19万円～ ＜北海道＞ ■月給18.67万円～ ＜福島＞ ■月給17.94万円～ ＜福岡＞ ■月給19.35万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社3年で責任者になる人も！ キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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    大和物産株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    奈良県五條市住川町1313
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】ルート営業◆割り箸トップクラスシェア／PB商品開発にも携われる／残業10H程／老舗メーカー
      ＜年休120日・残業10H・マイカー通勤OK＞＜健康経営優良法人2026認定／ワークライフバランスも魅力＞ ～食を通じて人と人をつなぐ。国内トップクラスのシェアを誇る家庭日用品メーカー～ ■採用背景： ・同社は、割り箸で国内トップクラスの取扱量を誇る、創業96年の総合家庭用品メーカーです。 ・売上高は約180億円。増収を続けており、安定した取引を継続しています。 ・営業体制の維持・強化を目的とし、営業職を募集します。 ■業務概要： ・商社と連携しながら、スーパー・量販店・モールなどのバイヤーに対して家庭用品の提案を行うルート営業です。 ・新規開拓ではなく関係構築を重視。売場づくりや商品提案を通じ、現場の販売力向上を支えます。 ・日用品の安定供給と売場価値の向上に貢献する、事業基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ＜お任せする業務＞ ・既存顧客への定期訪問 ・リピート品の受注、新商品の提案 ・プライベートブランド品の共同開発 ・陳列方法のご提案 ＜商材について＞ ・割り箸を中心とした行楽用品やキッチン用品・ペーパー製品など約3,000種類を取り扱います。 ・海外工場との連携で安定供給が可能。プライベートブランドの引き合いも増えています。 →生活に密着した商材を通じ、顧客から「任せたい」と言われる営業へ成長できます。 ■教育体制： ・入社後は担当エリアを持たず、先輩との帯同訪問を通じて業務を習得。半年～1年をかけて独り立ちを目指します。 ・商品知識から提案方法まで段階的に学び、実務を通じたOJTで顧客との距離感や提案の進め方を着実に身につけられます。 ■組織構成： ・人数：営業3名、事務2名 ■働き方： ・残業は月10時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・転勤は当面なく、本人の意思を尊重した配置が基本。育休取得実績もあり、長期就業しやすい環境が整っています。 ■同社について： ・割り箸分野で高いシェアを持つ総合日用品メーカー。増収を継続し、無借金に近い財務体質を維持しています。 ・環境配慮として国産間伐材の活用や「木づかい運動」への参画も推進。 ・今ある技術を活かし、介護などの衛生分野や産業資材分野にもすそ野を広げ、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区松島5丁目18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,700円～230,000円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,700円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ■固定手当補足：職能給12,000円+勤務地手当（福岡）20,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティエラコム

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全11件
    • 【長崎】小中高生向け学習指導・集団個別授業講師／未経験歓迎・教室運営やスタッフマネジメントも担当
      ＼＼教えるだけでは終わらない。学力向上とその先の成長に寄り添い、生徒の“自ら学ぶ力”を育む講師・教室運営職です／／ ■業務概要 当社が運営する能力開発センターにて、小学生から高校生までを対象とした学習指導と教室運営を担当いただきます。当社は「困難にたじろがない、ひとりで勉強できる子に」を教育理念に掲げ、学力向上だけでなく、生徒一人ひとりの主体性や自立心を育む教育を実践しています。 ■業務詳細 ・集団授業および個別指導による学習支援 ・授業計画の作成、カリキュラム運営 ・生徒の学習状況管理、進路指導 ・保護者との面談、学習相談対応 ・説明会や各種イベントの企画、運営 ・スタッフの育成、シフト管理、マネジメント ・教室内の安全管理、学習環境整備 ・各種会議、研修への参加 ■扱うサービス 能力開発センターを中心に、東進衛星予備校や山本塾など多彩な教育ブランドを展開。小学生から高校生まで、一貫した教育サービスを提供しています。 ■組織構成 各校舎には複数名のスタッフが在籍。教室長や講師と連携しながら、生徒の学習成果向上に向けた教室運営を行います。 ■業務の魅力 授業を行うだけでなく、生徒の学習計画や進路選択にも深く関わるポジションです。志望校合格はもちろん、その先の人生につながる「自ら学ぶ力」を育む教育に携われます。また、教務・運営・マネジメントまで幅広い経験を積めるため、教育者として専門性を高められる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を通じて、授業運営や教室運営のノウハウを段階的に習得できます。教育業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 転勤なし、フレックスタイム制、週休2日制を採用。各種手当や福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■キャリアパス 講師として経験を積んだ後は、主任や教室長、エリア責任者などのマネジメント職、本部での企画・運営職など幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 1976年創業の総合教育企業として、西日本を中心に教育ネットワークを展開。学習塾運営に加え、留学・国際交流・教育旅行など幅広い教育事業を手掛けています。「地球サイズの人づくり」を掲げ、学力向上と人間的成長の両立を目指した教育を実践していることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 能力開発センター　長崎本校 住所：長崎県長崎市万才町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 能力開発センター　住吉本校 住所：長崎県長崎市千歳町11番1　 スプリーム千歳町2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 能力開発センター　道ノ尾校 住所：長崎県長崎市岩屋町23-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3か月あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～391,500円 固定残業手当/月：15,820円～28,790円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,820円～420,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（月10時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県玉名市】小中高生向け学習指導・集団個別講師／未経験歓迎・教室運営やスタッフマネジメントも担当
      ＼＼教えるだけでは終わらない。学力向上とその先の成長に寄り添い、生徒の“自ら学ぶ力”を育む講師・教室運営職です／／ ■業務概要 当社が運営する能力開発センターにて、小学生から高校生までを対象とした学習指導と教室運営を担当いただきます。当社は「困難にたじろがない、ひとりで勉強できる子に」を教育理念に掲げ、学力向上だけでなく、生徒一人ひとりの主体性や自立心を育む教育を実践しています。 ■業務詳細 ・集団授業および個別指導による学習支援 ・授業計画の作成、カリキュラム運営 ・生徒の学習状況管理、進路指導 ・保護者との面談、学習相談対応 ・説明会や各種イベントの企画、運営 ・スタッフの育成、シフト管理、マネジメント ・教室内の安全管理、学習環境整備 ・各種会議、研修への参加 ■扱うサービス 能力開発センターを中心に、東進衛星予備校や山本塾など多彩な教育ブランドを展開。小学生から高校生まで、一貫した教育サービスを提供しています。 ■組織構成 各校舎には複数名のスタッフが在籍。教室長や講師と連携しながら、生徒の学習成果向上に向けた教室運営を行います。 ■業務の魅力 授業を行うだけでなく、生徒の学習計画や進路選択にも深く関わるポジションです。志望校合格はもちろん、その先の人生につながる「自ら学ぶ力」を育む教育に携われます。また、教務・運営・マネジメントまで幅広い経験を積めるため、教育者として専門性を高められる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修制度を通じて、授業運営や教室運営のノウハウを段階的に習得できます。教育業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■就業環境 転勤なし、フレックスタイム制、週休2日制を採用。各種手当や福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成を支援しています。 ■キャリアパス 講師として経験を積んだ後は、主任や教室長、エリア責任者などのマネジメント職、本部での企画・運営職など幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力 1976年創業の総合教育企業として、西日本を中心に教育ネットワークを展開。学習塾運営に加え、留学・国際交流・教育旅行など幅広い教育事業を手掛けています。「地球サイズの人づくり」を掲げ、学力向上と人間的成長の両立を目指した教育を実践していることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉名校 住所：熊本県玉名市中字寺畑1652-2 ウイングスビル 勤務地最寄駅：JR線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3か月あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～391,500円 固定残業手当/月：15,820円～28,790円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,820円～420,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（月10時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信越石英株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐世保・第二新卒歓迎！】生産技術（工程設計・改善）★半導体製造に必須な「石英ガラス」国内NO.１
      【理工学部出身の方歓迎！／世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の強力タッグ／最先端の技術力／日勤のみ／年休122日（土日祝）×残業20h程度／平均勤続年数21.7年／毎年増収増益】 ■業務概要 半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内No.1メーカーにして、独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。此度は、当社の佐世保工場にて既存合成石英ガラス製品の品質/生産性の向上に向けて、生産技術職を担っていただきます。 ■業務詳細 ・石英ガラスの製造にかかわる工程プロセス改善・品質改善活動 ∟品質、生産性、生産コストの改善などの観点を踏まえ、工程や設備等生産プロセス全体の改善活動 ・新規製品の量産化、新規プロセス、設備の検討と導入 ・特許出願と他社特許の監視　等 ※入社後は、先輩社員がOJTにて丁寧に教えますので、落ち着いて業務をキャッチアップ頂けますので、ご安心ください。 ■働きやすさ 年休122日、土日祝休み、残業20h程度と非常に働きやすい環境です。 また日勤のみで、夜勤はございません。 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度･高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保工場 住所：長崎県佐世保市三川内新町1-1 佐世保テクノパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,650円～316,350円 ＜月給＞ 227,650円～316,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績：4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐世保】設備保全※半導体に必須な「石英ガラス」◆年休122日・日勤・残業20Ｈ◆国内トップクラス
      【理系バックグラウンドの方歓迎／世界大手「ヘレウス社」×国内大手「信越化学工業」の強力タッグ／最先端の技術力／日勤のみ／年休122日（土日祝）×残業20h程度／平均勤続年数21.7年／毎年増収増益】 ■業務概要 半導体製造に必須な「石英ガラス」の国内No.1メーカーにして、独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。此度は、当社の佐世保工場にて安定生産を継続的に実現するため、設備技術職を担っていただきます。 ■業務詳細 まずは設備保全担当としてメイン業務を担ていただきながら、将来的には新規設備立ち上げや導入などにも主担当として関わっていただきます。 ・設備の保全・メンテナンス業務（電気・制御設備の修理・管理） ・設備の新規導入、更新導入、立ち上げ業務（計画立案・実行） ・外部業者との折衝・調整業務（修理依頼、見積依頼・確認、工事立会い、施工管理） ※入社後は、先輩社員がOJTにて丁寧に教えますので、落ち着いて業務をキャッチアップ頂けますので、ご安心ください。 ■働きやすさ 年休122日、土日祝休み、残業20h程度と非常に働きやすい環境です。 また日勤のみで、夜勤はございません。 ■組織構成 5名（40代3名、30代2名）で構成されています。 設備の保全・導入を円滑に進めるため、製造部門や協力会社との情報共有・調整を行う機会があります。一人で黙々と作業を行うだけでなく、多様な関係者と連携しながら設備の安定稼働を支えていただくポジションです。 ■当社について 総売上高2兆円超の独大手グローバル企業「ヘレウス社」と、国内NO.1化学メーカー「信越化学工業」の合弁会社である当社。 半導体製造に欠かせない超高純度ガラスである「石英ガラス」の国内NO.1シェアを誇り、ヘレウス社から導入した光学用石英ガラス製造技術と、信越グループの卓越した合成技術を活かし、世界屈指の高純度･高品質の石英ガラスを製造しております。 既にSONY様、TSMC様といった名だたる大手企業に当社製品を提供しており、今後AI・IoT・ロボット・自動運転と更に発展していく社会において、半導体及び石英ガラスの需要は拡大していくため、更なる成長が期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保工場 住所：長崎県佐世保市三川内新町1-1 佐世保テクノパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,650円～316,350円 ＜月給＞ 227,650円～316,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績：4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハイヒート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4榮興ビル201A
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【臼杵市】製造スタッフ～未経験歓迎◆世界水準の技術者へ！ケミカルタンカー向けステンレス配管の製作
      ～手に職！手掛けた製品が世界を運行する船に使われる◎未経験歓迎／ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える～ ■業務内容 ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。 溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。 また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細 ・加工 ・配管となるステンレスのTIG溶接 ・出荷 ・梱包 ・検品 ■当社の事業内容： ・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事） ・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負 ・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等） ・特殊機械加工 ・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴： 当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画～配管設計～装置製作～取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県臼杵市末広2152-9 勤務地最寄駅：JR線／臼杵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり0.00%~ 3.00%／前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計2,00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県臼杵市】製造スタッフ◆ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を担当
      ～ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作／世界のエネルギー輸送を支える～ ■業務内容 ケミカルタンカー（外航船）向けステンレス配管の製作を行います。 溶接の種類として、半自動溶接、TIG溶接等があります。 また、配管製作ではパイプベンダーを使用し曲げ加工等を行います。 ■業務詳細 ・加工 ・配管となるステンレスのTIG溶接 ・出荷 ・梱包 ・検品 ■当社の事業内容： ・タンク加熱管装置の一貫請負（計画・設計・加工・取付工事） ・油圧式バルブ遠隔操作システム（リモコン管）の一貫請負 ・特殊管加工（銅管・アルミブラス管・ステンレス管等） ・特殊機械加工 ・韓国製チョックライナーの輸入・販売 ■当社の特徴： 当社日本ハイヒートでは、タンカー等油槽船、ケミカル船用の各種油加熱管装置の一貫請負を主軸とするタンクヒーティングの総合メーカーとして、タンカー等船舶用加熱管装置の計画～配管設計～装置製作～取付工事まで一貫して請負っています。機能性・経済性を追求した高性能機器を開発し、国内外の造船メーカー様へ、液体積荷の安全輸送に寄与する信頼のシステムをご提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県臼杵市末広2152-9 勤務地最寄駅：JR線／臼杵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：あり（昇給率：1月あたり0.00%~ 3.00%／前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数：計2,00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,336名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      • 締切間近
      ＼TMESならでは／ ★点検だけで終わらない設備管理 設備の巡回・点検・立会いに加え、保全計画の作成、修繕・更新提案、省エネ改善などにも関わります。 「異常がないかを見る」だけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、お客様に提案できることがTMESの設備管理の特徴です。 ★大型施設だから、設備の奥深さがある 担当するのは、オフィスビル、商業施設、ホテルだけではありません。 医療施設、研究施設、精密機械工場など、温度・湿度・空気環境が事業品質に直結する施設も多くあります。 【TMESの設備総合管理】 建物は、空調・電気・給排水・防災設備など、多様な設備によって動いています。 私たちの仕事は、それらをただ点検するだけではありません。 設備の状態を読み取り、トラブルを未然に防ぎ、時には省エネや更新計画を提案しながら、施設の価値を高めていく仕事です。 TMESでは、オフィスビル、ホテル、商業施設、研究施設、医療施設、精密機械工場など、大型施設を中心に全国2,500件以上を管理。 高砂熱学工業グループの技術力を活かし、設備の維持管理から保全計画、リニューアル、省エネ提案まで幅広く関わることができます。 「点検で終わる設備管理」ではなく、「設備を理解し、改善を仕掛ける設備管理」へ。 ご経験を、もう一段広いフィールドで活かせる環境です。 【業務内容】 ■空調・電気・給排水・防災設備などの点検・維持管理 ■設備保守計画の作成、協力会社との打合せ、契約管理 ■点検結果を踏まえた修繕・更新・省エネ改善の提案 ■修繕工事・リニューアル工事の企画、設計、施工管理 ■点検作業への立会い、安全管理、報告書作成 ■お客様への報告、改善提案、設備運用に関する相談対応
      【勤務地は希望を考慮／マイカー通勤OK】 全国の各支店・事業所の中から、ご希望・ご経験・適性・配属状況を踏まえて決定します。 応募時に、希望勤務地・希望エリアがある場合はお知らせください。 ※マイカー通勤の可否は拠点により異なります。 ※担当業務・配属先により、直行直帰となる場合があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給24万7,500円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与は、ご経験・スキル・保有資格・担当いただく役割などを総合的に考慮のうえ、決定します。 【保全計画・修繕提案等の経験をお持ちの方】 月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※設備管理・施工管理の実務経験に加え、保全計画、修繕提案、協力会社管理、顧客対応などの経験をお持ちの方を想定しています。 【設備管理・ビルメンテナンス等の経験を活かしてスタートされる方】 月給24万7,500円～＋各種手当・資格手当 ※ビルメンテナンス、設備管理、巡回点検、設備保守などの経験・知識をお持ちの方を想定しています。
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    株式会社ネグジット総研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャーを含みプロパー8名が在籍、その他協力会社より約6名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルディアDC

    不動産仲介
    京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】リーダー候補(マンション施工管理)年休125日（土日祝）
      ＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。 【職務内容】 安全管理本部の内で、品質・安全・メンテナンスのいずれかの業務をお願いします。 ・品質管理部門・・・設備関係業務。電気設備等を手＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。 【職務内容】 ★お住まいの地域に基づき、大阪・京都・滋賀県内のいずれかでマンション施工管理のリーダー候補として従事していただきます。・施工計画・品質・工程・安全管理 ※現場作業はありません。 【配属地】 ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。 【資格手当】 ・宅地建物取引主任者　10,000／月 ・建築士／一級：1万千円、二級：7千円 ・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円 【当社の特徴・魅力】 中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。 けます。 ・安全管理部門・・・各現場での安全管理指導。 ・メンテナンス・・・引き渡し後の各種メンテナンス対応。(業者引継ぎがメイン) 【配属地】 ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。 【資格手当】 ・宅地建物取引主任者　10,000／月 ・建築士／一級：1万千円、二級：7千円 ・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円 【当社の特徴・魅力】 中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区御供所町2番60号テクニカハウス福岡2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～275,600円 固定残業手当/月：74,046円～116,718円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,646円～392,318円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,449名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全53件
    • 【福岡市／天神南駅】マンションの運営・管理サポート◆年休125日(土日祝)／職種未経験・第二新卒歓迎
      ～女性活躍！塾・福祉・金融など異業界出身の方活躍中◎年休125日(土日祝)／内勤多め～ ■住友不動産建物サービスとは？？ 住友不動産グループのマンション管理会社で、主にマンションやビルの管理・運営を行っています！住友不動産グループのネットワークを活かし、修繕・リフォーム・不動産売買など幅広いサービスを提供しています◎ ■業務概要： マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献するやりがいのあるお仕事です☆ ■具体的な業務内容： ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート・資料作成 ・マンションの点検結果報告・修繕工事提案・漏水対応等・清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート・とりまとめ・管理費や修繕費の会計マネジメント・イベント企画　など ■入社後の流れ： 「マンション管理のプロ」としてお客様から頼られる存在になっていただくべく、お客様対応スキル向上研修(トラブル対応方法の水平展開等)、新システムの導入研修・会計業務研修など、月1回程度WEBによる社内研修など、学ぶ機会が豊富にあります！未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境： ＊一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめです！ ＊コールセンターを設置しており、業務外の急な対応等は基本ありません！ ＊ノルマは一切ありません。お客様にとことん寄り添った提案ができます☆ ＊約6割が内勤／PC19時自動シャットダウンされます！ ＊年休125日(土日祝)／休日出勤が発生した場合は代休取得可能です◎ ＊示唆出勤制度有！1日単位で申請でき、出勤時間をずすことができます！ ＼このポジションの魅力／ ◇入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視しています！ ◇管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事しており、お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです☆ ◇塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20　 渡辺地所福岡駅前ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 27歳・509万円（入社2年目：月額25万円＋残業代＋賞与）※30時間相当の残業代含む 34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）※45時間相当の残業代含む 40歳・960万円（入社9年目・所長代理：月額80万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆現場常駐なし／土日祝休／残業20h程／内勤外勤半々
      ～60代の方活躍◎定年前後の入社実績も多数／自社管理物件のメンテナンス見積査定・手配～監理をお任せ／年休125日／住友不動産Gの安定基盤／点検は専任が担当～ 住友不動産分譲の当社が管理しているマンションを中心に、日常修繕の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成 ・設備や建物の点検（巡回）など ※原則、現場常駐はありません。 ＜ポイント＞ ◎原則現場常駐はなし！点検も専任担当がいるた手配と監理が中心のポジションです。 ◎発注者側としての業務になるためこれまでのご経験も活かしながら上流から関われます。 ◎施工管理やビルメンテナンスからキャリアチェンジも歓迎！50～60代の方が多数活躍しています。定年前後での入社実績有。 ◎フォロー体制充実！書類作成や見積等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ＼働きやすい環境で無理なく長期就業が可能／ ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日125日（2026年）、基本土日祝休・夜勤なしと働き易い環境です。 土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１回程度です。 同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 【やりがい】 ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-20　 渡辺地所福岡駅前ビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：88,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。 採用時の年俸は経験・資格等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪和田化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上之宮町10-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/博多※未経験歓迎】プラスチック包装のルート営業◆年休125日／家族・住宅手当有／残業10H◎
      ◆◇未経験歓迎◆昭和43年創業の老舗プラスチック包装専門メーカー／全国9拠点に展開中／幅広い業界との取引多数◆各種手当・福利厚生充実／月残業時間10時間・年間休日125日で働きやすさ◎◆◇ ■業務内容： ポリエチレン製造販売業(プラスチック包装の専門メーカー)の当社にて、固定得意先への製品のルート営業・管理、新規商品受注、見積り等の業務をご担当頂きます。 <営業先/業界>包装資材取扱業者・環境、リサイクル関連会社の企業をメインに既存顧客と新規開拓となります。新規開拓に関しては、飛び込みや電話営業は特にございません。 <営業範囲>主担当としては福岡地区を中心のルート営業となりますが、お客様よりのご紹介など繋がりがある場合範囲は自由に進めて頂きます。 ■業務の特徴： ◎ルート営業がほとんどで、新規開拓については基本的に既存のお客様からの紹介となり、飛び込み訪問や電話営業はありません。 ◎各個人の目標はありますが、ノルマ設定はございません。無理な営業など行わず、顧客に寄り添った対応をして頂きたいので、日の訪問・接点数も皆バラバラとなります。 ◎経営陣との距離が近く、アイディアや意見、提案を受け入れてもらいやすい風通りが良い環境です。また、自身の携わった商品が市場に出回るやりがいも感じられます。 ■教育制度： 入社後まずは、ベテランスタッフによるOJT・周りの先輩から学んで頂きます。業務の流れや製品の仕組みなど学んで頂き、早ければ半年程度で一人前となります。 主な業務：製造との打合せ・指示、生地作り、納期の計画・確認、製品を仕上げるなど。 ■評価方法： 期首に上長と面談をおこない、自身の目標と会社の目標のすり合わせを実施し、中間・期末にて面談・フィードバックし、成果を賞与に反映致します。 ■組織構成： 営業部には1名が在籍しています。ほぼ中途採用者で、異業種の営業経験者や前職は販売や製造など、全くの営業未経験者も在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。 ■組織の雰囲気： 職場内では、よく談笑などをしており、ざっくばらんな雰囲気で、新入社員が上司へ意見を言えるような社風です。中途採用者が多く在籍しているので、色々な発言や意見を聞くことができます。代表もよく声をかけ、社員とのコミュニケーションを図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間21時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：3.8ヶ月分 ■評価制度：有（自己申告制度・社内評価制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大仙

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市下地町字柳目8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大野城】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献！創業130年超の施設園芸メーカー／116日休(土日)
      ＜農業界・地域に貢献したい方へ／創業130年超・施設園芸のトップメーカー／近年ますますニーズが高まり、高度化が進む農業ビジネス＞ ■業務内容： 農業や園芸などに用いる温室ハウス建築の施工管理をご担当いただきます。個人農家から、農業生産法人、植物園、研究農場など様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を守るお仕事です。 ■業務詳細： （1）ハウス建築は基礎工事から始まり、本体の建築／被覆材の展張／付帯設備工事の流れです。一般建築と大きく変わらない工程・品質管理が主な業務です。 （2）ビニールシート・ガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 （3）新築と改修の割合は3:7です。工期は簡単なリフォームで数日。新設の場合は2週間～1か月(およそ300坪)～3か月(およそ1,000坪)など、規模により様々です。 【建築施工管理の資格を有する方へ…】 植物工場や園芸施設を含む大規模な建築物にも携わることが可能です。当社は日本最大級の温室施設も手掛けており、国内トップクラスの実績を誇ります。※施工実績：https://www.daisen.co.jp/greenhouse/construction/ ■温室事業の特徴： ◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。 ◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。 ■株式会社大仙について： 当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県大野城市山田2-1-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：19,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※7月、 12月 ■昇給：年1回 ※6月 ■資格手当あり： ・1級建築士4万円 ・1級施工管理技士3.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】農業ハウスの施工管理◆地域農業へ貢献！創業130年超の施設園芸メーカー／116日休(土日)
      ＜農業界・地域に貢献したい方へ／創業130年超・施設園芸のトップメーカー／近年ますますニーズが高まり、高度化が進む農業ビジネス＞ ■業務内容： 農業や園芸などに用いる温室ハウス建築の施工管理をご担当いただきます。個人農家から、農業生産法人、植物園、研究農場など様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を守るお仕事です。 ■業務詳細： （1）ハウス建築は基礎工事から始まり、本体の建築／被覆材の展張／付帯設備工事の流れです。一般建築と大きく変わらない工程・品質管理が主な業務です。 （2）ビニールシート・ガラス等の資材メーカー／環境制御装置（自動で気温を制御する機能）の設備メーカー等との調整業務も行います。 （3）新築と改修の割合は3:7です。工期は簡単なリフォームで数日。新設の場合は2週間～1か月(およそ300坪)～3か月(およそ1,000坪)など、規模により様々です。 【建築施工管理の資格を有する方へ…】 植物工場や園芸施設を含む大規模な建築物にも携わることが可能です。当社は日本最大級の温室施設も手掛けており、国内トップクラスの実績を誇ります。※施工実績：https://www.daisen.co.jp/greenhouse/construction/ ■温室事業の特徴： ◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。 ◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸のトップメーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。 ■株式会社大仙について： 当社は施設園芸におけるパイオニアとして、130年以上にわたり国内農業の安定化と、農家の安定経営に貢献してきたトップクラスメーカーです。温室事業から始まり、温室の材料・技術・経験を生かして額縁／エクステリア／採光建築と事業拡大に成功してきました。日常よく目にするものを手掛ける、身近な存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市阿波岐原町前浜4276-1080 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：19,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※7月、 12月 ■昇給：年1回 ※6月 ■資格手当あり： ・1級建築士4万円 ・1級施工管理技士3.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-2-12松下産業本社ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 福岡・転勤無◆法人営業◆未経験歓迎／ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休み
      • NEW
      【未経験歓迎・転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめ】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 281万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～265,000円 ＜月給＞ 191,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験歓迎】法人営業◆ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休
      • NEW
      【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うお仕事です。空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～311,000円 ＜月給＞ 247,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績連動）※※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～5,900円 ※20代の方には上記の月給に加えて別途、生活支援金として35,000円が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    だいわ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全177件
    • 未経験歓迎【博多】業務用機器のメンテナンス職｜スキルが付く×チームで連携する仕事◆転勤無・年休120
      • NEW
      ＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／大手と取引実績あり／研修充実＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★博多営業所 住所：福岡県福岡市博多区竹丘町2‐3‐9 楓通り筑紫弐番館ビル3F-A 勤務地最寄駅：西鉄線／桜並木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～260,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 熊本・菊陽＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店を支援！専属の教育担当がつき安心◎土日祝休／年収400万～
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      【未経験から“メーカー営業”へ／充実の研修／転勤無／業務用冷蔵庫を中心に、飲食店を支える提案営業】 ■おすすめポイント ◇未経験から安心スタート：研修＆先輩の同行フォローで基礎からしっかり学べる ◇頑張りが正当に評価される環境：昇給機会・インセンティブあり ◇人と関わる仕事：お客様に頼られるやりがいを実感できる ◇人間関係の良さ：相談しやすく、チームで成長できる環境 ◇転勤なしで腰を据えて働ける：創業68年・無借金経営の安定基盤 飲食店や小売店などのお客様に向けて、業務用冷蔵庫や製氷機などの機器提案、簡単なメンテナンスを行いながら「どうすればお店がもっと良くなるか？」を一緒に考え、自分のアイディアや工夫を活かせる仕事です。 オーナーや店舗責任者と信頼関係を築きながら導入後のフォローまで一貫して担当。お客様の声をダイレクトに聞き、より良い店舗づくりに貢献できます。 ■業務内容 ◇入社後（～6ヶ月） ・先輩と一緒にお客様先へ訪問（単独営業なし） ・商品知識や業界知識を基礎から学習 ・未取引飲食店への保守契約のご案内 ・修理、点検技術の基礎習得 ※専属の教育担当がつくため、未経験でも安心してスタートできます ◇研修後（6ヶ月～） ・既存顧客（約200～400店舗）を担当 ・定期訪問／点検／簡単なメンテナンス ・機器の入替提案や新店舗のレイアウト提案 ※取り扱う製品：業務用冷蔵庫、製氷機、ショーケース、厨房機器など ※担当エリア制のため、お客様と長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います ■組織体制 営業所長を中心に、主任、営業担当、事務担当で構成される5～10名規模 ■仕事の魅力 （1）お客様と長く関係を築ける：定期訪問を通じて信頼関係を深め、頼られる存在として活躍できます （2）お店づくりに関われる：新店舗の立ち上げやレイアウト提案など、オーナーと一緒にお店をつくるやりがいを実感 （3）提案の自由度が高い：お客様のニーズを捉え、自分なりのアイディアを提案できる （4）未経験から成長できる：営業未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できる ■同社・業界について 飲食業界を中心に安定した需要が続いています。 業務用冷凍・冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど300種類以上の商品を全国的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊陽営業所 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼169-9 グランヴィーゼKⅡ 101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～260,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島／霧島市】めっき・半導体材料等のルート営業◇土日祝休／業界トップクラスの実績／メーカー型商社
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県霧島市隼人町西光寺東免2427-20(臨空工業団地内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本酸素エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー7F大陽日酸(株)みなとみらい事業所内
    • 設立 1994年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全17件
    • 【筑後/未経験歓迎】工場内ガス設備の保守・メンテナンス担当◆月3千円の借上社宅有／プライム上場G
      ～正社員／2名1組で担当するため未経験でも安心◎／最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり／日本のモノづくりに貢献／年休123日・残業18h程◎／4月に大陽日酸エンジニアリングより社名変更～ ■業務内容 お客様先であるガスセンターへ常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬　等 ■はたらき方 ・2名1組体制で体制なのでわからない事も相談できる体制になっています◎ ■充実した福利厚生 ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力 2026年4月に「大陽日酸エンジニアリング」から「日本酸素エンジニアリング」へ社名変更しました。当社は、産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「日本酸素グループ」の一員です。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本酸素（株）諫早ガスセンター（ローム・アポロ） 住所：福岡県筑後市上北島883 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業：月平均18時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績143万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤育興産株式会社

    生命保険
    兵庫県神戸市東灘区甲南町2-1-24ワコーレ甲南1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／未経験】保険の反響営業 ～ノルマなし／転勤なし／「アフラック」の募集代理店～
      ■概要： 保険代理店を運営する当社にて、生命保険サービス「アフラック（アメリカンファミリー生命保険）」のコンサルティング営業を担当いただきます。 当社は商品力から九州エリア全域に既加入者がいますが、今後さらに九州地域の基盤拡大のため、営業力を強化しようとしております。 ■業務内容： 企業や労働組合などの団体取扱いを通じて「がん保険」、「医療保険」などの生命保険を案内します。また、既加入者（団体加入者、地域の個別加入者）からの紹介で当社の商品をご案内をする反響営業です。また、お客様への保険に関するアドバイスや提案、契約の手続きや書類の作成、加入者へのアフターフォロー、企業や団体のOB会などへ出席し、サービスの説明を行っています。※飛び込み営業はありません。お客様へダイレクトメールを送るなどの業務は事務スタッフが行なうので、営業に集中できる環境です。 ■ここがポイント： ・既加入者からのご紹介で担当しますので、飛び込み営業はありません。 ・『アフラック』の保険を扱う代理店として、知名度や信頼度は非常に高く、年々契約数が伸びています。 ・提案から契約後のフォローまで対応していただきますので、お客様とじっっくり会話をしながら営業活動をすることが可能です。 ・対象エリアは九州全域ですが、営業ごとに担当エリアを固定するので、仲間と競合することはありません。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は、「アフラック」の商品内容を基礎から身に着けていただきます。並行して接遇マナーについてもしっかり指導するため、未経験の方も安心して業務を始めることができます。その後も、半年から1年の期間を掛け、先輩同行をしながら、一人前の営業として活躍することを期待しております。 ■九州支店の特徴： 「お客様にあった保険をご提案。納得してご加入していただきたい。」の思いを大切にしている社長ですので、社員も人情味の溢れる方が多いです。 営業組織は計3名の方が在籍しており(40代2名※20年以上在籍、30代1名)、全国代理店の営業の中でも3名ともトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区大手門２丁目１－３２ フェニックス大手門ビル4階 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月・12月※前年度実績…5ヶ月分） ■※業績給（歩合給あり）：実績に応じる ■定期昇給制度なし（業績により変動あり、2019年は平均4％アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全85件
    • 【福岡】「ヘーベルメゾン」の監理技術者◆50代60代活躍◆70歳まで年収維持◆定時退社・水日祝休
      ～50代・60代活躍中・70歳まで年収維持／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場／水日祝休・完全週休二日制～ これまでの現場経験や資格を活かしながら、無理のない働き方へシフトできるポジションです。施工管理と役割を分担し、1棟専任で品質・安全に向き合うため、負担を抑えつつ技術者としてのキャリアを継続できます。 ＼＼この求人のポイント／／ ・1棟専任で品質・安全に集中できる体制 ・施工管理と分業し現場負担を軽減 ・完全週休二日制×定時退社中心×直行直帰×通勤90分圏で生活リズムを維持 ・無期転換可×70歳まで給与維持で長期就業 ・協力業者との体制が整い現場運営がしやすい ■業務内容 集合住宅「ヘーベルメゾン」の建設現場で、監理技術者として1棟専任の管理を担当します。施工管理と連携し、安全・品質管理を中心に現場を支える役割です。 現場全体を俯瞰し、品質と安全を維持します。 ▽1日の流れ（例） 09：00 担当現場事務所へ出勤・メール確認 09：00～12：00 安全巡視・入場者教育 13：00～16：00 施工品質検査 16：00～17：00 安全巡視 17：00～18：00 報告・確認後退社 ■業務の魅力 工程・原価の負担を持たず、品質と安全に集中できるため、これまでの経験を活かしながら無理なく働き続けられます。1棟専任で関わることで、現場全体を見渡しながら安定した施工を支える経験が積めます。 ■働く環境 協力工事店との関係が構築されているため、現場ごとに関係構築する負担が少なく、業務に集中しやすい環境です。 サポート体制や教育プログラムが充実しており、ブランクのある方も馴染みやすい体制が整っています。 ■働き方 ・定時退社中心で日々の負担を抑えやすい ・自宅から90分圏内の現場 ・直行直帰で移動時間を効率化 ■キャリアパス 監理技術者としての経験を積みながら、資格を活かしたキャリアを継続できます。無期転換制度もあり、同じ環境で長期的に安定して働くことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅：各線／天神／西鉄福岡／駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,048円 固定残業手当/月：53,952円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ヘーベルハウス(注文住宅)の提案営業◆提案自由度◎／チーム制／業界未経験活躍中
      【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-23 KROHB天神1F 勤務地最寄駅：各線／天神／西鉄福岡／駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 北九州駐在 住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町 1 ＲＫＢハウジングパーク小倉内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,800円～465,900円 ＜月給＞ 330,800円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社声の教育社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新小川町8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入試過去問題集のライター（執筆・原稿整理・校正）完全在宅勤務
      以下の内、希望や適性を考慮して業務をお任せします。 ―― お任せする業務 ――― Ａ:中学受験用の解答作成及び解説執筆／算・社・理・国 Ｂ:高校受験用の解説執筆／数・社・理・国 Ｃ:中学受験用の解説の原稿整理／国 Ｄ:中学受験用の解説の吟味校正／国 ――ー 各期間 ー――ー Ａ・Ｂ:１月頃～７月頃まで Ｃ・D:２月頃～８月頃まで ――ー その他 ――ー ※Ａ・Ｂの一部教科では、適性に応じて中学校・高校両方の業務、弊社オリジナル問題の作成などをお願いする場合があります。 ――― ポイント ――― ★創業から50年にわたり受験生に愛用されてきた、過去問題集・受験案内を出版している会社です。 ★在宅ワークのお仕事です ！一緒に受験生の夢を応援する問題集を作りましょう ！
      ■在宅勤務 ◎出社不要、完全在宅OKの仕事です。 ◎全国からの応募を歓迎します！ ※本社／東京都新宿区新小川町8-15
      ■完全歩合制 ◎1件あたりの報酬：最大1万1000円 ◎地域差がない全国一律の報酬体系です。 ― 報酬の一例 ― 中学受験用の解説執筆…8,000円～1万500円/本 高校受験用の解説執筆…8,500円～1万1,000円/本 中学受験用の解答作成…2,300円～/本 中学受験用の解説の原稿整理…3,800円～/本 高校受験用の解説の原稿整理…4,650円～/本 中学・高校受験用の解説の吟味校正…650円～/ページ ※すべて税別です。
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    公益財団法人日本英語検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区横寺町55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【天神／未経験歓迎／40代活躍中】試験運営オペレーションスタッフ／実働7h／年休124日
      【残業約10時間／試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、 英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。 それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、 試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。 特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 天神テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細 基本的にパートアルバイトの方が試験運用を行うため、その管理やバックオフィス業務(機器の準備や事務処理)、インシデント対応をメインとして行っていただきます。 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります。 ■モデル年収※あくまで概算となります ・残業月10Hの場合　約397万円 ・残業月18Hの場合（週1回通しシフトに入る）　約415万円 ■シフト例 ・9:30-17:30（早番）※平日 ・14:00-22:00（遅番）※平日 ・8:00-19:00（通し番）※主に土日、土日も早番遅番もあります ■英検S-CBTについて 英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天神商栄ビルテストセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昼食手当2万円/月　支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MSTコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県生駒市北田原町1738
    • 設立 1966年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡博多／第二新卒◎】ルート営業（工作機械業界向け精密機器）※世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／充実した研修制度で知識ゼロからでも活躍人材へステップアップ！／世界トップクラスの製品を扱う営業職／完全週休2日制～ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培ったツーリング技術と最新設備を活かした、世界トップクラスの精密製品を提案するルート営業をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 担当エリア（九州エリア）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・金属加工メーカー・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■教育制度 ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は先輩社員とチームになり、同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 福岡／1名（50代 男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-3 センターいずみビル206 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～250,000円 その他固定手当/月：46,900円 ＜月給＞ 255,000円～296,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当10000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡博多】ルート営業（工作機械業界向け精密機器）※世界トップクラス／賞与実績5.1ヶ月
      • 締切間近
      ～メーカーでの営業経験を活かし更なるステップアップへ！／世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能／未経験商材でも安心の研修制度◎／完全週休2日制／賞与実績5.1ヶ月～ 日本で初めて「ツーリング」を製造・販売した当社。 長年培った精密なツーリング加工技術と最新の機械設備を生かし、世界トップクラスの当社製品を提案するルート営業 ■担当業務： 担当エリア（九州エリア）にある既存のお客様を訪問し、提案からアフターフォローまでを担当いただきます。 ・精密機器のルートセールス（既存顧客メイン） ・企業(金属加工業)・代理店等の固定得意先への訪問 ・製品提案（工作機械部品・治具等）、新製品のPR、製品に対してのヒアリング／製品取り付け、アフターフォロー 等 ■教育制度： ・製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■特徴・魅力： 当社の営業は、一般的なルートセールスではなく、ある程度の裁量をもって自分で考え、自主的に行動する営業スタイルです。PR方法から訪問、出張スケジュールに至るまで自ら考えて進めていきます！なので結果も自分次第！その分、達成感も大きいです。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。当社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成： 福岡／1名（50代 男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目3-3 センターいずみビル206 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～250,000円 その他固定手当/月：46,900円 ＜月給＞ 255,000円～296,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給31000円、地域手当10000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡/ SE】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあり
      【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務詳細： 幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： 仕事の流れは、要求分析と仕様書作成、設計、コーディング、テスト、 納品・導入、運用・保守、納品後も、お客様からの問い合わせ対応やシステムの運用支援、バージョンアップ対応などを行います。長期的な視点でお客様との信頼関係を築きます。当社のプログラマーは、エンドユーザーからの直接のフィードバックを得られる環境で働くことができ、自分の仕事がどのようにビジネスに貢献するかを実感できます。 ■プロジェクト例： 九州SIビジネス本部では、クレジットカードや証券などの金融案件、通信販売企業の案件を中心に、幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。さまざまな業界・業種の案件に関わっており、九州にいながら東京の案件に携わることができるのも大きな魅力です。 ■働く環境： ・九州SIビジネス本部には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ・案件によってはリモートワークが可能となっております。 ■インセンティブ： チーム・個人の両軸で目標が設定されており、達成した場合インセンティブが発生します。評価体制も整っており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～205,000円 その他固定手当/月：72,000円～75,000円 固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル年収： 年収630万円（26歳　メンバー） 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/PL】独立系SIer(上流工程)/年間休日125日/平均月残業7.4h/インセンティブあり
      【独立系SIer/プライム案件8割/平均月残業7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！】 ■業務内容： 弊社は独立系であることにより、受託する案件の選定や開発に用いる技術・言語の選択において、自由度が非常に高いことが大きな特長です。年間約400件を超えるプロジェクトを手がけ、取引の80％がエンドユーザー直請け（一次請け）という環境で、お客様との直接のミーティングを通じて、アイデアを具体的な形に具現化しています。 ■業務詳細： 当社は幅広い業界のプロジェクトを担当しており、多様なスキルを身につける機会が豊富にあります。最初はプロジェクトに参画し、ご経験に応じてプロジェクト管理やシステム設計、開発などを担当していただきます。その後、お客様の要望やニーズを的確に捉え、最良のシステム提案を行います。将来的にはPL、PMとして成長していただける環境をご用意しています。 ■ポジション魅力： コーディングに加え、要件定義・設計、プロジェクト計画・管理、チームリード／育成、リスク・品質・コスト管理、クライアント対応を担当します。以降は問合せ対応や運用支援、バージョンアップ対応を行い、顧客と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを拡大してください。 ■プロジェクト例： 福岡（九州SIビジネス本部）では、クレジットカードや証券などの金融案件、通信販売企業の案件を中心に、幅広い業種・業界のプロジェクトに携わるチャンスがあります。さまざまな業界・業種の案件に関わっており、九州にいながら東京の案件に携わることができるのも大きな魅力です。 ■働く環境： 福岡（九州SIビジネス本部）には、6～7名前後のチームが3チームあります。 ■当社の魅力： 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 575万円～827万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：75,000円～117,000円 固定残業手当/月：63,000円～165,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～552,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■年収例： 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なんつね

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号
    • 設立 1925年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 国内トップシェア&パイオニアメーカーでルート営業／転勤なし！
      「株式会社なんつね」という会社、 おそらく聞き馴染みはないかもしれません。 しかし、私たちが開発・販売している機械は、 全国のスーパーや精肉店、外食企業をはじめ、 食品加工会社など、あなたの「街のお肉屋さん」で、 日々、活躍している機械となります。 この求人を見ていただいたあなたに、 ぜひお伝えしたい当社のキーワードを3つご紹介します。 ★キーワード1 ￣￣￣￣￣￣￣ 「"食肉スライサー"のパイオニア企業」 国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を 開発・製造したパイオニア企業として、 ≪食≫に関する様々な問題解決に当社は取り組んでいます。 ★キーワード2 ￣￣￣￣￣￣￣ 「業界トップシェア」 国内では圧倒的なシェアを占める当社。 市場の拡大に向け海外にもネットワークを持ち、 お客様の期待を超える最高品質の製品やサービスを提供しています。 ★キーワード3 ￣￣￣￣￣￣￣ 「創業101年目」 2025年に創業100周年を迎えた当社。 2026年目は節目は101年目となり、 新たな飛躍に向け、組織強化を行います。 　◇◇◇ ＼＼ 具体的な仕事内容について ／／ 既存クライアント先に訪問し、機械の点検や調整を行いながら、 クライアントの課題に合わせてソリューション提案もお任せします。 当社の機械を導入いただいている スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなどに 定期的な訪問を通して、メンテナンスや故障時対応を行いながら、 ソリューションを提案、専門部署と連携していきます。 　◇◇◇ ＼＼ スキルや経験は一切不問！ ／／ 入社後に、製造拠点のある本社にて約4か月間の研修を行います。 当社の機械についての仕組みから、点検・修理などを学び、 自信を持ってソリューション提案ができるようにサポートします。 部品のことや、組み立てから研修を行うので、 機械の知識や修理の経験などは一切不要です！ ※研修は本社で行いますので、 宿泊先や移動費に関しては全て会社負担です。
      大阪・名古屋・福岡・和歌山での募集となります！ ☆車通勤OK ☆U・Iターン歓迎 ★募集エリア ・関西支社 大阪／大阪府藤井寺市大井4-17-41 ・名古屋店／愛知県春日井市小野町6-5-8 ・福岡店／ 福岡県福岡市博多区神屋町1-16 ・和歌山店／和歌山県和歌山市南材木丁3-21-1 ／ 入社後、約4か月間の本社（大阪府）研修あり！ ＼ 未経験の方でも、 約4か月間の研修を通して、 機械のこと、メンテナンスのこと、営業のこと、 十分に研修を行い、自信を持って各店へと配属となります！ ※研修期間中の移動費や宿泊費は全て会社負担となります。
      ■月給23.9万～26万円 ※経験やスキルなどを考慮の上で優遇します
    • 【福岡】サービスエンジニア（食品加工機メンテナンス）／業界トップシェア／年休123日・夜勤ほぼなし◎
      ＼自動車整備士などメンテナンス経験者多数活躍！機械いじりが好きな方大歓迎／ 夜勤ほぼなし・年休123日・創業100年超の安定メーカーです。 ◇こんな方におすすめ◇ ・自動車整備士や、自転車・バイク等の整備経験をお持ちの方 ・券売機や複合機のメンテナンス経験をお持ちの方 ・車やバイク等、機械いじりが好きな方 ・安定したメーカーで長く働きたい方 ■仕事内容 工機械のトップシェアメーカーである当社にて、サービスエンジニアをお任せします。機械の定期点検や修理対応だけでなく、お客様先での課題ヒアリングや改善提案も行うため、「整備士として培った技術力」「お客様とのコミュニケーション力」の両方を活かせるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）定期メンテナンス：スーパーや食品工場、飲食店などを訪問し、食品加工機械の点検・保守作業を行います。 （2）故障対応：機械トラブル発生時に原因を特定し、修理・復旧対応を行います。 （3）顧客フォロー：メンテナンス後の使用状況確認や現場担当者とのコミュニケーションを行います。顔なじみのお客様も多く、信頼関係を築ける仕事です。 （4）部品・設備提案：故障しそうな部品の交換提案や設備更新のご案内なども担当します。 ■取り扱い製品 https://www.nantsune.co.jp/products/ ■このポジションの魅力 ・業界トップクラスシェアメーカーで働ける ・夜勤がほとんどなく生活リズムを整えやすい ・創業100年以上の安定企業で長期就業が可能 ■働き方 ・年間休日123日／土日の待機当番あり（持ち回り制） ・夜勤ほぼなし ・入社後約3ヶ月のOJT研修あり ・転勤あり：将来的な新事業所開設にあたって九州内の転勤が発生します。 緊急対応が発生する場合もありますが、常態的な夜勤勤務ではなく、メリハリをつけて働ける環境です◎ ■組織構成 各拠点ごとに3～8名程度のサービスエンジニアが在籍。 元整備士やメンテナンス経験者も多数活躍！ ■企業の特徴と魅力 なんつねは創業100年以上の歴史を持つ食品加工機械メーカーです。ミートスライサーをはじめとした食品加工機械分野でトップクラスのシェアを誇り、全国のスーパー・食品工場・飲食店を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市博多区神屋町1-16 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～315,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は想定残業時間30時間での換算となります。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンプロジェクト

    総合広告代理店
    神戸市中央区中町通2丁目2-18 愛幸ビル4F・5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10ｈ以下
      • NEW
      大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 ＼Point！／ ■売り込まずに寄り添う 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 数字を追うというより、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 ＼入社後の流れ／ 専門知識や経験は不要！ 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進める仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
      【転勤なし／在宅勤務あり／駅近オフィス／希望勤務地考慮】神戸・大阪・名古屋・岡山・福岡
      月給220,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代（月5.1時間分／8,400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって２～３カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年～１年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。（当社規定による） 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収：25万円～30万円程度 （年収換算：約300万円～350万円） 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます！
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