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[勤務地]九州・沖縄 

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    90ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,265 社中 4,451〜4,500 社を表示

    CMエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    東京都品川区西五反田2-18-2いちご五反田ウエストビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】システムLSI・FPGA開発エンジニア(リーダー候補)◆在宅勤務可・年休130日
      【半導体開発/LSI 開発のスペシャリスト集団/リーダー候補募集・PM経験者も歓迎/完全週休二日制(土日祝休み)・年休130日】 ■企業概要 CMエンジニアリング株式会社は、LSI・FPGA開発の上流工程に特化した技術集団です。仕様策定から設計・検証までを担い、大手電機メーカーや半導体メーカーの製品開発を支えています。LSIは一度製造すると修正できないため、バグは数億円規模の損失につながります。その重要領域を任される当社は、業界から高く評価され、安定した事業基盤を築いています。創業は2010年、前身企業から数えると20年以上の歴史を持ち、日本トップレベルの検証サービスを提供。近年はAI、自動運転、IoTなど最先端案件も増加し、常に最新技術に触れられる環境です。 ■概要: 当社が注力するLSI/FPGAフロントエンド開発において、中核エンジニアとしてプロジェクトに参画。仕様策定から設計・検証までを担当し、QCD達成と顧客満足向上に貢献します。多様な案件を通じて技術力を磨き、将来はリーダー・PM職を目指せるポジションです。 ■業務詳細: (1)技術業務 ・仕様調整、基本設計、RTLコーディング ・検証戦略立案、シミュレーション、動作確認 ※複数プロジェクトで上流工程全般に携わり、専門性を高めます。 (2)マネジメント業務 ・工数・費用見積、進捗管理、リスク対策 ・問題発生時の対応、メンバー指示 リーダー職では、成果最大化とコスト管理を両立し、顧客価値を高めることの3点がミッションです。 ■ポジションの特徴 本ポジションはLSI/FPGA開発のリーダー候補として、技術力とマネジメント力を磨ける役割です。最大の特徴は上流工程に特化していること。日本では希少な「フロントエンド専門」キャリアを積め、技術者としての価値を高められます。さらにAI向け半導体や自動運転など最先端案件に参画可能。20年以上のノウハウと大手メーカーとの安定取引で事業基盤も強固です。働きやすさも魅力で、在宅勤務可・年休130日と長期的なキャリア形成に最適な環境です。 ■キャリアパス プロジェクトを通じて技術だけでなくマネジメント力も習得。将来的には開発チームの統括や顧客折衝を担うリーダー職を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡開発センター 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目8番25号 オフィスニューガイアNIKKO天神 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収例: 750万円/45歳/月給50万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社堀田総合設計

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【熊本市/転勤無】建築設計 ◆文化財や商業施設、イベント等で使用/資格取得サポートあり
      • NEW
      ■職務概要: 熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします。官公庁9割、民間1割の割合です。 ■職務詳細: ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■当社の特徴: 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境: 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■当社の魅力: 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 200万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):138,400円~173,000円 固定残業手当/月:15,200円~19,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 153,600円~192,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給額2,000円~/前年度実績) ■賞与:年1回(1カ月分/前年度実績) ■売上や現場調査の回数に応じて手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/転勤無】建築設備設計(電気・機械設備)◆文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設備設計
      ■職務概要: 熊本市を拠点に様々な建築設計を手掛ける当社にて、CADを使用した図面作成や現場での検査、調査などをお任せします。官公庁9割、民間1割の割合です。 ■職務詳細: ・建築設計、工事管理等の図面作成 ・書類チェック ・現場での検査、調査等 ※使用CADソフトはJWW、DRAです。 ※熊本県内の現場へは社用車またはマイカーで移動します。 ■当社の特徴: 元請け設計事務所として施主様と直接打ち合わせをし、建築物の企画から基本設計・実施設計、監理業務まで行っています。 意匠設計としてデザインに力を注いだり、耐震性などを考慮した構造設計を行うのはもちろんですが、建築物のランニングコストや使い勝手などを十分考慮して、施主様の満足度を高める設計を心掛けています。 ■技術を学べる環境: 在籍する4名はすべて1級建築士です。設立から27年の間に数多くの実績を重ねてきていることから、先輩の間近で実践的なノウハウを学び、技術を吸収することができます。 入社後3ヵ月は当社代表が業務に関する指導を担当する予定です。 建築士免許の資格取得をサポートする制度もあるなど、無理のないスキルアップを目指せます。 ■当社の魅力: 【文化財や商業施設、イベント等で使用する建築設計】 文化財の復建設計や大型商業施設の設計、庁舎、木下大サーカスで使用するテント設計など幅広く設計業務を行っております。得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、他では挑戦できないような構造物へのチャレンジを行うことができる環境です。 【未来の子どもが元気に就業できる環境】 当社では積極的に字度応用後施設への支援やユニセフなどの活動にも参加しています。国内だけではなく、未来に生きる子供たちが安心して生活ができるような環境づくりを行っていくことも当社の責務と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区水前寺4-54-10アーバンクロス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 設備設計一級建築士:350,000円~ 建築設備士:280,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~315,000円 その他固定手当/月:47,600円~60,000円 <月給> 257,600円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(昇給額2,000円~/前年度実績) ■賞与:冬季1回,決算期1回(業績により支給) ■手当:出張旅費、通勤手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社R産託

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5チサンマンション第一博多202B
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区】不動産売買仲介営業の管理職 ~週4日勤務/転勤なし/女性社員活躍中/少数精鋭/裁量有~
      ~週4日勤務/転勤なし/女性社員活躍中/少数精鋭/裁量有~ ■仕事概要: 売買物件の売買仲介営業のマネジメント業務。配下メンバー全員が代表が主催する「不動産実務スクール」の修了生です。不動産を売買される顧客のニーズを的確に把握し、購入・売却を円滑に進める為のフォローをお願いします。配下メンバーは、業界未経験から活躍している女性が多く、学ぶ意欲がとても高い為、管理職(育成者)として存分に力が発揮できる環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ・宅建マイスター・フェロー 代表は全国で17名しか認定されていない「宅建マイスター・フェロー」で、宅建士115万人の頂点に立つ存在で、不動産取引のプロとして活躍しています。売買仲介業界で管理職経験がある方でも、更に成長できる環境が整っています。 ・高い紹介率・リピート率 同社では単に物件紹介を行うだけでなく、相続や不動産投資など、顧客がかかえるあらゆるニーズにお応え致します。長年不動産業に携わってきてきたメンバーのノウハウを、正直にお客様にお伝えし貢献していきたいと考えています。売り込みではなく、公認不動産コンサルティングマスターの資格を活かした相談役として真心を持って接することが重要です。常に誠意ある対応を心がけ実践してきたことで、高い紹介率・リピート率を実現しています。 ・働きやすい環境づくり 業界でも高水準の歩合制度、週4日勤務や土日祝日の定休など、社員の働きやすい環境の整備には力を注いでいます。 また、ビジネスモデルとしても、原則、クレー処理を呼び込む管理物件の取得業務は一切おこなっていません。 社員への業務負荷の軽減と事業としての安定性の両立をはかっています。 ■社員体制: 現在6名の社員で構成されており、代表以外は全員が女性社員です。
      <勤務地詳細> ■本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-5 チサンマンション第一博多202-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~660,000円 <月給> 200,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■月給:固定給20万円~30万円 ■年収構成:月給×12ヶ月+賞与年2回+インセンティブ ■インセンティブ:仲介手数料の10%を支給 ※上記には見込みの歩合を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社FUSIONIA

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F、8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア/月給40万円以上/在宅率9割/年休125日
      • NEW
      スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 【案件選択制度を導入】 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません! <プロジェクト例> ■会計システム開発 フェーズ:要件定義~設計~実装 言語:Java ■ECサイト開発 フェーズ:設計~テスト 言語:PHP、HTML、CSS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ:設計~リリース 言語:Python 環境:Linux ■Windows/Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発/インフラ案件でのプロジェクトマネジメント など ※英語を使用したプロジェクトもあります。 【POINT】 ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用! 前職給与保証、9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い! 入社後すぐに、リーダーを任される方もいます! エンジニア経験の浅い方でも、入社3年目でPLへスキルアップできる成長環境です! 入社1~2年目:挑戦したい案件へアサイン!スキルを磨いていただきます。 入社3年目:ご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー! プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません! 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業(キャリアアドバイザー)に相談してください!
      \キャリア相談からでも大丈夫!/ ◆リモート率(在宅勤務)90% ◆スキルに応じてフルリモート勤務もOK! ◆転勤なし ★現在、完全在宅勤務やリモート勤務など、柔軟な働き方を実施しています。 拠点がある都道府県以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方は完全フルリモート勤務も可能! 勤務地:東京都、大阪府、福岡県の本社・支社、またはプロジェクト先 ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「5万円~10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください! 【各拠点】 ■東京(本社またはプロジェクト先) ◎本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F ◎プロジェクト先(都心プロジェクトが9割)/新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など <大阪、福岡にも拠点(プロジェクト)あり!> ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F ※受動喫煙対策あり
      ★前職給与UP保証★ ★前職から年収が100万円アップしたメンバーも!★ 月給40万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当 ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4,055円~8万7,838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • ITエンジニア/月給40万円以上/在宅率9割/年休125日
      あなたのスキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などの幅広い案件から最適なプロジェクトへアサインします! \100%案件選択制度を導入!/ ◎会社都合でプロジェクトは決めません!一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトは決定します。 そのため 「いつまでも上流工程に挑戦できない…」 「思っていた環境と違う…」 といったギャップは無し! 実際に、入社後すぐに要件定義から参画し 希望のキャリアを叶えた先輩も在籍しています。 ==プロジェクト例== 要件定義から設計・実装、リリースまで一貫して関わるプロジェクトが中心です。 プライム案件や上流案件が中心で、経験や希望に応じて、顧客折衝を含む上流工程もお任せしています。 ■会計システム開発 フェーズ:要件定義~設計~実装(顧客折衝含む) 言語:Java ■大学向け出願システムのカスタマイズ フェーズ:設計~テスト 言語:PHP(Laravel) 環境:AWS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ:設計~リリース 言語:Python 環境:Linux ■Windows/Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発/インフラ案件でのPM  英語など語学スキルを活かせる案件もあり! 詳細は原稿下部もご確認下さい! ========= <当社で働く魅力> ★納得の給与で活躍! └9割以上のエンジニアが入社時点での年収UPを実現! └その後もスムーズに昇給し、入社時から3年以内に年収100万円以上アップの先輩も多数! ★キャリアUPもスピーディ └設計・要件定義など上流工程への挑戦も可能 └リーダー・PMといったポジションへの昇格例も多数! ★手厚いフォローも魅力! └配属後も月1回以上の面談含め適宜相談可能! └業務負荷も鑑みて、増員交渉・別案件への移行などもスピーディに対応 └キャリア・給与・働き方など、あらゆる希望をヒアリング!困ったことがあれば何でもご相談下さい!
      <東京都・大阪府・福岡県> ★リモート率9割、フルリモート案件あり! ★U・Iターン支援あり(転居サポート、10万円までの支援金など) ★転勤なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「10万円までの支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください! ■東京(本社またはプロジェクト先) └本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F └プロジェクト先(都心プロジェクトが9割)/新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など \大阪、福岡にも拠点(プロジェクト)あり!/ ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F
      ★前職給与UP保証★ 月給40万円~65万円(固定残業代含む) ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4055円~8万7838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

    株式会社PLAY

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】WEB開発エンジニア ※100%自社内開発/Huluなどの動画配信プラットフォーム
      ○Hulu・TVerなど国内トップクラスの動画配信サービスを支える企業 ○年間休日125日/土日祝休み/月残業20時間程度と働きやすい環境◎ ■業務概要: HuluやWOWOWオンデマンドなど大規模動画配信サービスにて、WEBサイト開発、それに伴うシステム設計~テスト、保守・運用業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細: ・システム設計/基本設計/詳細設計/画面設計/UI設計 ・システム開発(ベンダーコントロール含む) ・フレームワーク選定 ・ライブラリ開発 ・プログラミング、システム実装 ・単体テスト(ユニットテストプログラム) ・システム運用 ■チーム構成: 20代中心の若手社員が多く在籍しています。 チーム内では直接のコミュニケーションはもちろん、在宅時にはSlackやZoomを活用して業務を進めています。 ■開発環境:※使用割合が多い順 ・バックエンド:Typescript、Node.js、Ruby、PHP、Go、Python ・フロントエンド:React.js、Vue.js、jQuery ・使用フレームワーク:Ruby on Ralis、Express、Next.js、Nest.js ・クラウド:AWS ■開発環境のポイント: エンジニア一人一人に裁量があり、要件定義や言語の選定からリリースまで一貫して任されるケースが多くあります。 顧客からの要望に対しても、言われたものをそのまま作ることはほとんどなく、本当に求められていることは何なのかをエンジニア自身が理解し形にしていくことで、よりよいプロダクトになり、ユーザーに届くことをを目指しています。 ■ポジションについて: OTTサービス技術部のミッションは、「自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援する」ことです。 配信したい動画コンテンツはあるものの、配信サービスを立ち上げるだけの技術がない…今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。 HuluやWOWOWオンデマンド、ぴあ、カーブスジャパン、阪急阪神HDなど…200万人以上が利用する大規模サービスをお客様と共に作り上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~861,000円 固定残業手当/月:70,000円~131,250円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,000円~992,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給:年2回(6月・12月) ■賞与:部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アイズリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市中央区河原町7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本(熊本市)】住宅リフォームの提案営業~ほぼ土日休み/反響営業有り/残業15時間程度~
      ~飛び込み営業・ノルマなし/リフォームのリピート率90%の信頼厚い会社です/安心の教育体制~ ■業務内容: 一般住宅向けのリフォーム事業を行う当社にて、営業職を行っていただきます。新規開拓は一切なく、問い合わせやショールームに来店されたお客様に対して接客・商品説明・ご提案を行います。 加えてリフォーム製品を取り扱っているメーカーとのやり取り(商品発注/新商品の説明など)もございます。その他見積書の作成やリフォーム工事会社とのスケジュール調整などがございます。 お客様の獲得経路:HPからの問い合わせ/雑誌掲載による問い合わせ/メーカーのショールーム来店などです。飛び込み営業など一切ございません。 基本的には戸建て木造のリフォームをご担当いただくケースが多く、3000円~2000万円規模のリフォームをお預かりすることもございます。 入社後はは先輩社員と同行して営業を行って頂きます。半年~1年程度で独り立ちできる事を想定しています。ノルマない為、お客様に沿った提案が可能です。 ■当社の特徴: ・親会社である出田実業は資材業で熊本県内でトップクラスの売上・受注量を誇り、出田実業からの顧客紹介も多いです。 ・当社の強みとして、リフォーム工事の中で核となる大工の職人を正社員として雇い工事に関する相談がいつでも出来る環境にあり、また、急な工事にも対応可能な所が強みです。 ・リフォームのリピート率は90%程度と高い割合になっております。この高いリピート率は、ニーズにお応えする以上に顧客の満足度にコミットした支援によるものです。案件に対して規模の大小で判断するのではなく、一つ一つの案件に対して丁寧に対応することが求められるポジションです。 ・未経験の方でも安心時て就業できるよう、40代の社員が優しく教えてくださるような就業環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区河原町7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与実績:年2回(前年度実績2.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BL株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー16F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • ☆1級建築士歓迎【福岡市/転勤無】企画設計(商業施設)◇年休120・土日祝/総合コンサルティング
      【1級建築士資格をお持ちの方・大型物件の設計経験をお持ちの方歓迎!】 ■業務内容: 当社にて街づくりの企画立案から携わる設計をお任せします。営業部門がコーディネートする商業施設物件についてより専門的にソリューションを実施するための設計業務をメインに行っていただきます。 ■具体的には: ・商業を中心とした施設の企画、提案、行政協議、申請、設計、監理までの一貫したコーディネートの実施 ・土地/出店テナントニーズに対する最適な配置計画の立案 ・行政事前協議/相談の実施 ・店舗計画の設計から開店までの設計監理業務 ・各種申請業務/申請工程の管理 ・各種調査や測量 ・コンストラクションマネジメント ■魅力: 「新規出店をお考えの企業様」と「不動産開発事業者様」に、配置計画から開店までの設計施工をトータルサポートしております。 さらに、コンストラクション・マネジャーとして工程管理、コスト管理などの名種マネジメント業務、施工会社様には、工事機会の創出もおこなっております。 ロードサイド店舗開発を軸に街づくりに携わり、地域の活性化に貢献しています。 ■当社について: 不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。 創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。 お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神四丁目8番2号 天神ビルプラス3F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 固定残業手当/月:80,000円~130,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回の通常賞与、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】商業施設のコンサルティング営業◇一気通貫で市場価値◎/土日祝休/インセン粗利8%
      • 締切間近
      【将来独立のキャリアアップも◎土地を活用したいオーナー様と店舗を出店したい事業主様に対し、双方の希望を叶えることができるよう商業施設に特化した不動産企画・営業を担当いただきます】 ◎年間休日120日!※業界では珍しい土日祝休み!実力主義の評価制度◎ ■同社の強み: 同社は新規テナント出店を計画する企業様へ土地を提案し、企業オールで設計、施工までを一貫してフルサポートできることが強みです。店舗出店の土地提案から設計施工までを一括で担当できるため、見積の安さや総合提案力が強みです。 ■業務内容: ・出店テナント様から希望エリア等をヒアリングしデータベースに入力 ・不動産オーナー様から物件情報や希望条件のヒアリング ・データベースからマッチするテナント様に物件情報の紹介 ・不動産オーナー様へ各テナント様への打診結果をもとに土地活用をご提案 ・設計部/建設部とともに設計施工計画を行い、費用負担などの各種折衝 ・引渡し完了まで仲介契約、設計施工、各種調整などを全部署でサポート ■組織構成 ・営業部メンバーは7名(24歳~47歳)で、7名全員が中途入社者のため馴染みやすい環境です。 ■インセンティブ: ・インセンティブは受注粗利益の8%を支給いたします。(複数名で担当した場合は関与度に応じて按分) ・例えば、ロードサイドの土地にコンビニエンスストアを誘致し、設計建設工事を元請したケースでは、 ・仲介手数料に加え設計建設売上が加わり、受注金額2億円・粗利益2,000万円の場合、インセンティブは160万円となります。 ■モデル年収: 520万円(不動産業界経験者 一般職) 月給30万円 + インセンティブ160万円 1,220万円(入社5年目 主任職) 月給35万円 + インセンティブ800万円 ※大型案件の受注獲得や複数案件の獲得により、インセンティブが3,000万円を超える実績もございます。 ■やりがい: お客様とのコミュニケーション能力やコンサルティング能力が受注に大きく関わるため、知識や経験を積むほどに仕事の結果がついてくるので、ステップアップを実感。人と人を繋ぎ地域社会を創ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市中央区天神四丁目8番2号 天神ビルプラス3F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全般拠点(基本的に拠点別採用)
      <予定年収> 300万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無(インセンティブは受注粗利益の8%) ■モデル年収: ・年収600万円:入社2年目(月給30万円+インセンティブ240万円) ・年収1220万円:入社3年目主任(月給35万円+インセンティブ800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アーバンワークス

    建築設計事務所
    福岡県大牟田市健老町328-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大牟田市/転勤無】建築施工管理◆経験者歓迎◆賞与5か月分実績/残業10h/退職金有/70代まで活躍
      • NEW
      ◆◇賞与200~300万円実績あり◎/利益を社員へ還元!業績好調で安定操業/1級資格を活かせる/定年後の就職も可/社員の連携で休みが取りやすい環境◆◇ ■採用背景: ~事業拡大と受注増加に伴う現場管理体制強化のため、建築現場監督を募集~ ■業務内容: 住宅・店舗・施設などの新築や改修工事現場で、工程や安全、品質管理全般をお任せします。社用車で現場を回りながら、チームと連携しつつ現場全体をリードする役割です。 ■具体的な業務: - 新築や改修工事の現場にて、工程・品質・安全の管理業務 - お客様との打ち合わせや見積作成、協力会社への発注、工事スケジュールの調整 - 安全管理や検査の立会い、請求書の発行、アフターフォロー など ■組織構成: 現場担当 5名(40代~70代まで在籍) ■同社の魅力: - 業務量の公平な割り振り:月ごとの会議で公平に業務量を調整 - フォロー体制:お互いにフォローし合い、融通を利かせて休みを調整できる環境 - 裁量のある働き方:自身で裁量を持った働き方が可能 - 安定した事業基盤:大口の公共工事を受注し、事業安定 - 高額賞与:昨年度および今年度ベースでの賞与は200万円~300万円の実績あり ■当社について: 当社は在来木造・S造・RC造による新築や改修工事を幅広く手掛ける企業です。丁寧な施工が評価され、設立以来着実に成長を続けています。現在も多くのお客様から信頼をいただいています。公共工事の経験や1級建築施工管理技士資格を活かせる環境で、将来的な組織力向上と、より質の高いサービス提供を目指しています
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市健老町328-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~440,000円 固定残業手当/月:83,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 453,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:あり ※過去実績:1月あたり10,000円~20,000円 ■賞与:年2回 ※過去実績:計5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ADOKAN

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市中央区平野町2-6-13平野町ラガービル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島/定着率90%越】システムエンジニア◆完全週休2日制/残業10h以下/多様な業界・案件あり
      【エンジニアファーストな環境!/定着率90%越え/完全週休2日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90%超を誇ります! 例えば… ・成長環境:案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル/アサイン期間/職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視:1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方:案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。(以下プロジェクト例) ・日本を代表する某ポータルサイト(ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発) ・高速道路の基幹システム(販売管理/会計システム、工程管理) ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語:Java、C、C#、VB.net、PHP 他/OS:Windows、Linux、Unix 他/DB:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL 他 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 当社お客様先(鹿児島県) 住所:鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/残業10H以下】システムエンジニア※業界・案件多彩/完全週休2日制/年間休日125日
      【エンジニアファーストな環境!/定着率90%越え/完全週休2日制/残業10時間以下】 ■魅力点 当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90%超を誇ります! 例えば… ・成長環境:案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル/アサイン期間/職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。 ・コミュニケーション重視:1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。 ・柔軟な働き方:案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容 請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件情報 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。(以下プロジェクト例) ・日本を代表する某ポータルサイト(ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発) ・高速道路の基幹システム(販売管理/会計システム、工程管理) ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語:Java、C、C#、VB.net、PHP 他/OS:Windows、Linux、Unix 他/DB:Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL 他
      <勤務地詳細> 当社お客様先(鹿児島県) 住所:鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社成城石井

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージ ウエストタワー19階
    • 設立 -
    • 従業員数 9,205名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全4件
    • 成城石井の店舗スタッフ(オープニング)/20代店長昇格実績有
      2027年、福岡新店舗のオープニングスタッフ募集です。 オープニングスタッフとして、成城石井の店舗運営業務を担っていただきます。 マネジメントのポジションを見据えた経験も積んでいただけます! \具体的には…/ 【販売】 ◆売場づくり(品出しや商品陳列) ◆商品管理 ◆発注業務 ◆商品の特徴や魅力のご案内 など デイリー・酒・グロサリー・菓子・惣菜・生鮮などジャンルはさまざま。 商品を知り、その魅力を伝えながら、お客様の“食への好奇心”に応えていく仕事です。 【顧客・レジ業務】 ◆接客対応 ◆チェッカー、包装 ◆オペレーション管理 ◆金銭管理 など 笑顔が光る“おもてなし”の場です◎ \「おいしい!」を届けるために/ 商品の並べ方、商品POPの付け方、お客様との会話…。 一つひとつのこだわりがお客様の心をつかみ、集客力を高めます。 \マネジメント経験も積める/ シフト管理や教育、指示出しなどのマネジメントもお任せします。 店舗スタッフ → 主任 → ショップマスター(SM) → 店長 → エリアマネージャーへと、努力や成果次第で早期のキャリアアップも! ☆20代の店長も活躍中! ☆スーパーマーケット業界未経験の方も安心の研修制度充実! ☆SMは店舗規模に応じた店長クラスのポジションです。
      【福岡県福岡市】◎オープニング募集につき採用強化中! ★2027年、成城石井が九州エリア初出店!オープニングスタッフ募集! ■勤務地…新店舗(福岡県福岡市) ■オープン前研修…入社のタイミングで関東既存店舗(※)で研修を実施。成城石井ならではの商品や接客についてしっかり学んでからオープンを迎えられます。 ◎研修の際は家賃100%会社負担、水道光熱費全額会社負担、帰省旅費支給(取得回数規定有) ◎詳しい研修の流れや入社後の流れに関しましては面接のなかでしっかりとお伝えさせていただきます。 ※関東既存店(事前研修地):東京・神奈川
      月給26万円~36万円+各種手当+賞与年2回(標準4カ月分) ※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します ※残業代は全額支給いたします(固定残業制度はありません)

    株式会社データX

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全50件
    • 【天神駅4分】ITサービスのテクニカルサポート(データスペシャリスト)リーダー候補◆福利厚生◎
      ~『データ』を軸に事業展開するデータテクノロジーカンパニー/月給と別にプレミアム報酬年4回あり/住宅手当・インセンティブ・育児サポート・出産祝い金など福利厚生◎/20時以降の残業禁止~ ■業務概要: 「b→dash」をお使いのお客様に対し、ニーズに応じたデータの提供を行います。お客様のデータの理解度に合わせ、お客様が分析/施策を行ううえで必要となるデータを初期導入時のオンボーディングの一環として提供します。 オンボーディングが完了し、実際にデータ活用を推進する段階にすすまれたお客様に対しては、より高度なマーケティング活動のビジョンを頂き、提案型のデータ提供を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■リーダーとしてお任せしたいこと: 上記のようなメインとなる業務に加え、リーダーとして、アルバイトを含む10名ほどのチームの運営、管理をお任せします。 ■b→dash:データマーケティング SaaS b→dashは、業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。 昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、会員の属性(年代/性別など)や、購買履歴、webサイト上の閲覧履歴に基づいて、会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。 本来、こういったデータ活用については、データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界発の機能を有しており、システムの知見がないマーケターの方であっても、簡単に活用できるプロダクトになります。また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを自社で有しており、b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っているという点もb→dashの特徴です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡勤務地 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号 イオンショッパーズ福岡店7F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~478,000円 固定残業手当/月:73,000円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~642,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年4回昇給昇格の機会あり ■月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神駅4分】ITサービスのテクニカルサポート(フロント担当)◆リーダー候補
      ~月給と別にプレミアム報酬年4回あり/住宅手当・インセンティブ・育児サポート・出産祝い金など福利厚生◎/20時以降の残業禁止~ ■業務概要: フロントチームとしてお問い合わせ対応を実施いただきつつ、 部門全体のリーダー候補として、メンバーのマネジメントなどを担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 テクニカルサポート部はの以下3つのチームをお任せします。 ◇フロントチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」のクライアント企業様からの、お問い合わせについて回答を行い、運用をサポートするチーム ◇バックチーム 当社のデータマーケティングSaaS「b→dash」クライアント企業様の利用開始に向け、データの構築を行うチーム ◇ベンチマークチーム 当社の新規プロダクトである、経営データ管理DX SaaS 「kpiee」上で提供する、クライアント企業様のベンチマーク企業のデータを作成するチーム ■b→dashについて: 業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティングDXを推進するクラウドシステムです。昨今、あらゆる業種業態において、自社が保有するデータを効果的に活用し、売上向上や、業務工数削減を実現に取り組む企業が年々増加しておりますが、b→dashを用いることで、「誰でも簡単に」データを効果的に活用することが可能となります。 例えば、ECサイトにおいてb→dashを用いることで、どういった会員が優良顧客になりやすいのか分析をしたり、会員の属性や、購買履歴、閲覧履歴に基づいて、会員が興味を持ちやすい商品を、自動的にメールやLINEでご案内したりすることができ、データを活用して、売上向上のための施策/分析を打つことが可能です。 本来、こういったデータ活用については、データベースの知見を持ったエンジニアへの依頼が必須になりますが、b→dashは、一切コードを書かずにデータを扱える「データパレット」という世界発の機能を有しており、システムの知見がないマーケターでも、簡単に活用できるプロダクトになります。また、b→dashをご導入頂いた企業様の専任サポートチームを有しており、b→dashを通して成果を創出するところまで伴走する体制が整っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡勤務地 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目4番11号 イオンショッパーズ福岡店7F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~478,000円 固定残業手当/月:73,000円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~642,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年4回昇給昇格の機会あり ■月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社soraプロジェクト

    コールセンター
    福岡県筑紫野市上古賀3-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】人事部門サブマネージャー/年間休日120日以上/キャリアアップが可能◎
      ~人事部門サブマネージャーとしてキャリアアップ/年間休日125日程度/成長企業/2024年市場調査で売上シェアNo.1/効率的なコミュニケーション環境/SlackやGoogleツール使用/土日祝休み/転勤なし/残業20h以下~ ★人事部門のサブマネージャーとしてキャリアアップが可能! ★2024年市場調査で売上シェアNo.1を獲得した成長企業! ★SlackやGoogleツールを使用した効率的なコミュニケーション環境! ■業務内容: 人事サブマネージャーとして、採用・制度・育成・組織開発領域を横断的に担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・部門マネジメント(総務人事課1名の管理・指導) ・人事評価制度の再構築、運用、改善 ・各種人事規程等の企画・改定 ・採用計画の立案及び実行 ・採用の要件定義からジョブスクリプト作成 ・社員向け教育研修制度の企画運営および管理 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ※将来的に、新卒採用活動に関する準備・運営管理も担っていただきたいと考えています。 ■社内ツール: ・コミュニケーションツール:Slack ・スケジュール管理・社外メール:Google ■組織情報: 当社の人事部門は現在2名体制です。 今後の事業拡大を見据え、人事部門を「採用を担う組織」から、「事業成長を支える組織」へ変革していくフェーズにあります。 評価制度、人材育成、組織開発などの重要テーマに主体的に携わりながら、人事組織の中核として活躍いただける環境です。 ■働きやすさ: 成長企業でありながら、効率的なコミュニケーション環境を整え、働きやすさを追求しています。SlackやGoogleツールを活用し、部門間の連携をスムーズに行っています。 ■このポジションの魅力: ・採用だけでなく、人事制度・組織開発・人材育成まで幅広く経験できる ・経営層と近い距離で組織づくりに携われる ・事業変革フェーズのため、人事企画の裁量が大きい ・人材業界出身者や人事コンサル経験者も歓迎 ・業界シェアNo.1企業の成長を組織面から支えられる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 482万円~666万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~396,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:22,340円~30,690円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,340円~456,690円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇役職手当30,000円 ◇賞与年2回(7月・12月/2025年度実績:3ヶ月分) ◇給与改定年2回(5月・11月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】インサイドセールス◆充実の研修◎営業の基礎から身に付く/営業DXサービス/残業ほぼ無・転勤無
      【未経験から法人営業スキルを習得◎反響対応からスタートできるため営業デビューしやすい体制/営業DXやAIなど成長市場の知識を学べ、将来的にはフィールドセールスやリーダーなど幅広いキャリアを目指せる】 当社は創業以来19年間で累計1,415社以上の新規開拓支援を行い、「営業活動のプラットフォーム」を目指して事業を拡大しています。 大手企業からの依頼増加に対応し、自社サービスのさらなる成長を支えるインサイドセールスを募集します。 ■業務概要 自社サービスに興味を持っていただいた企業への対応からスタートし、商談機会を創出する役割を担います。 営業未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は研修やOJTを通じて業務を学んでいただきます。 まずはWebサイトなどからお問い合わせいただいたお客様へのご案内や商談設定を中心に担当いただき、 慣れてきたら電話・メール・SNSなどを活用した新規開拓にも挑戦していただきます。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいた企業への対応 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・営業担当との商談日程の調整、設定 ・展示会やイベントで獲得したリードへのフォロー ・電話、メール、SNSを活用した新規企業へのアプローチ ・顧客情報の入力、管理 ・営業活動の効率化や仕組みづくりに関する提案 ※契約締結やクロージングは主に別担当が行うため、まずはお客様との関係構築や商談設定を中心に取り組んでいただきます。 ■取り扱うサービス インサイドセールス代行、商談代行、営業DX支援、AIコールシステム、営業リスト作成ツール、CRM/SFAコンサルティングなど 企業の営業活動を支援する多彩なサービスを展開しています。 ■入社後の流れ 入社後は座学研修やOJTを実施し、まずは反響対応を中心に担当していただきます。天神オフィスには経験豊富な上長や先輩社員がおり、わからないことをすぐ相談できる環境です。未経験からスタートした方でも段階的に営業スキルを身につけられます。 ■この仕事の魅力 ・累計1,415社以上の支援実績を持つ企業で、実践的なノウハウを吸収できます。 ・残業は月平均1時間程度で定時退社が基本、年間休日125日、土日祝休みで働き方も整います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル8F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 368万円~431万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~258,000円 固定残業手当/月:31,700円~37,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,700円~295,180円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇賞与:年2回(7月,12月/2025年度実績:3ヶ月分) ◇給与改定:年2回(5月・11月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 【沖縄本社】拠点責任者◆ジョブアンテナ◆地元創生に貢献したい方!沖縄発ITベンチャー/転勤無
      ~沖縄/ジョブアンテナ拠点責任者/土日祝休/年休120日以上/法人営業・マネジメント経験必須/新規営業・行政連携・組織立ち上げ/福利厚生充実◎~ ▼募集背景: 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、広島など全国でサービス拡大を実施。 2030年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 ■具体的な業務内容: ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えております。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 ■インタラクティブについて: 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】拠点責任者◆ジョブアンテナ◆地元創生に貢献したい方!沖縄発ITベンチャー/転勤無
      ~ジョブアンテナ拠点責任者/転勤なし/土日祝休/年休120日以上/法人営業・マネジメント経験必須/新規営業・行政連携・組織立ち上げ/沖縄発インターネットベンチャー企業/福利厚生充実◎~ ▼募集背景 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都など全国でサービス拡大を実施。 2030年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 ▼業務内容 新たに立ち上げる熊本拠点の事業開発を担う拠点責任者を募集します。 (具体的な業務内容) ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ※ご入社後は、ご自身もプレイヤーとして牽引・ご活躍いただきたいと考えております。その後、仕組化、マネジメントへ比重を持っていく想定です。 ■インタラクティブについて: 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 熊本支社 住所:熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ 「XOSS POINT.」 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/熊本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イーダブリュエムファクトリー

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    佐賀県佐賀市天神3-15-1アイ・フォレストビル2F203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】フロントエンドエンジニア◆官公庁・民間企業など案件様々/週2在宅OK
      ◆◇官公庁案件中心/アクセシビリティ重視/残業月10時間未満◇◆ ■採用背景: Webインテグレーション事業への引き合いが増加しており、既存メンバーだけでは新規案件の受け入れが難しい状況です。現在の品質と納期を維持しながら受注を拡大していくため、即戦力としてご活躍いただけるフロントエンドエンジニアを増員募集します。 ■業務内容: 官公庁サイトを中心としたWebサイトのフロントエンド実装をお任せします。マルチデバイス対応やアクセシビリティへの配慮が求められ、大規模案件も多いため、構造設計から実装まで一貫して携わることができます。 【主な業務】 ・マルチデバイス対応WebサイトのHTMLテンプレート構築 ・ウェブアクセシビリティに配慮したマークアップ、テンプレート作成 ・JavaScriptによるUIの動き・表示制御などの機能実装 ・官公庁案件を中心とした大規模Webサイトの新規構築・リニューアル ・ランディングページ(LP)の構築および既存ページの改修対応 ・クライアントの要望に応じた仕様調整・カスタマイズ対応 ・新技術・新ライブラリの検証および導入提案 デザインは専任デザイナーチームが担当し、本ポジションは実装に専念できます。デザイナーと連携し、「構造的に実現可能か」「より適切な実装方法は何か」といった技術的観点からの提案も行っていただきます。 ■魅力ポイント: ・官公庁案件が中心で、公共性の高いWebサイト構築を通じて社会貢献性の高い仕事ができます。 ・HTMLだけでなくJavaScriptを活用した実装の比重も高く、フロントエンド技術を深く磨ける環境です。 ・フレックスタイム制・リモートワーク制度を導入しており、月平均残業は10時間未満と、メリハリを持って働けます。 ・東京拠点との連携により、外注活用を含めて業務量を調整しており、繁忙期でも残業20時間未満を目安にコントロールしています。 ■組織構成: フロントエンドエンジニアチームは5名体制で、20~40代のメンバーで構成されています。技術畑出身者を中心に、営業や広報、企画など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、Slackやオンライン会議を活用したフラットなコミュニケーションが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2F203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~323,000円 固定残業手当/月:45,000円~57,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回※1月あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与年1回※50,000円~300,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】Webデザイナー(UI中心)◆官公庁・民間企業など案件様々/週2在宅OK
      【Webサイトの戦略策定、デザイン、構築、運用、保守サービスをワンストップで提供/toC向けのデザイン経験者歓迎!/年休127日】 ■ポジション概要: 主にWebサイトをはじめとするUI(画面構成)デザインを中心に担当して頂きます。まずはバナーデザインから入り、徐々にWebサイトのUIデザインを中心に担当していただきます。実務経験が豊富な方は、アートディレクターとしてプロジェクトのコンセプトワークから参加していただく場合もあります。 また自社の広報ツール(印刷物)の制作や、メンバーへのデザイン教育、成果物のレビューなど当社デザインチームのスキルアップにも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容: ・デザイン企画の立案、案出し ・ワイヤーフレーム制作 ・Webデザイン制作 ・バナー作成 ・サイト運用時のデザイン修正・改修 ・HTML/CSSコーディングの修正、サイト更新作業 <担当する案件数> 案件規模によってさまざまですが、1~3案件/新規案件がメインです。(既存案件の運用は別チームメイン)  <どんな案件> 官公庁や民間企業向けの案件のほかに、グループ会社が運営しているカフェのメニューやポスターの製作もあります。 <アサイン> 基本的には個人でのアサインとなります。(大きい案件はサブが1名つきます) <製作期間> 案件規模によってまちまちです。(大型案件が多く、1万ページ以上のものもあります) ■組織構成: 現在デザイナーは4名(20代後半~30代後半)で全て女性で構成されています。会社全体(65名)でも平均年齢が34歳と若い方が多い環境です。 ■当社について: EWMは、Webインテグレーションを軸として行政や企業、地域社会の課題解決を行うソリューションカンパニーです。 東京と佐賀を結ぶニアショアスタイルで、Webマーケティングや広報企画、デザインからシステム開発、セキュリティサービスまで、総合的なICTソリューションを一貫した自社体制で提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市天神3-15-1 アイ・フォレストビル2F203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~289,000円 固定残業手当/月:36,000円~51,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社現場サポート

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社SaaSのソリューション営業/未経験歓迎/転勤なし
      私たちは、建設業界向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行い、累計注文数10万件を突破。国土交通省・農林水産省・防衛省など、全国の公的機関にも採用される、信頼性の高いサービスを提供しています。 【 具体的な業務 】 ・自社サービスを中心とした提案活動 ・チームパフォーマンスの最大化へ向けた施策立案・推進を実施 ・販売パートナーと協業 ・資料請求等の反響営業 ・訪問またはオンラインによる商談 ・セミナーの企画・実施 など <既存製品> ・公共工事向け受発注者間情報共有システム『現場クラウドOne』 ・建設業向けコミュニケーションツール『現場クラウドConne』 ・現場リソース管理システム『現場クラウドArune』 【 入社後の流れ 】 導入研修で会社や業界知識を学んでいただきます。営業部配属後は、先輩社員とのOJTや業務サポートを通して少しずつ業務範囲を広げていきます。独り立ちまでは半年~1年ほどを想定しているため、焦らず着実に仕事を覚えていけます。 また、分からないことがあれば先輩社員にその都度確認や質問ができる、エルダー制度を導入。 新しく入社した方だけでなく、教える側も一緒に成長していくという考えのもと、互いに学び合いながら成長していきます。 <担当エリアを開拓していく面白さ> まだ取引のない自治体や発注機関、施工会社へアプローチし、サービスの導入を提案。自治体などでの利用が広がることで、その地域の施工会社との接点も増えていきます。そこから関連サービスをご案内し、取引をさらに広げていく流れです。 また、すでに別サービスをご利用いただいているお客様へ「現場クラウドOne」を提案するケースもあります。 営業先や提案方法、出張時の訪問計画などは自分で考えて組み立てるスタイル。担当市場をどう開拓するか戦略を立て、試行錯誤しながら成果につなげていきます。
      【転勤なし】 福岡 or 鹿児島いずれかの希望勤務地をお伺いします。 ※研修期間は鹿児島となります  入社から最大1週間となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1回の出社を推奨) <福岡Office kuRuto> ■福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番8号 ダヴィンチ博多シティ3F  JR鹿児島本線、JR博多南線、福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <本社> ■鹿児島県鹿児島市武1丁目35-4  JR「鹿児島中央駅」西口より徒歩8分  鹿児島市営電車「中州通」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋外喫煙エリアあり <+Monso/現場サポート サテライトオフィス> ■鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル 7F  JR「鹿児島中央駅」西口の連絡通路より徒歩1分 ◎月1~3回程度出張が発生する可能性があります(1回2~3日程度)
      月給27万800円~34万5600円(一律手当含む) ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※上記金額には一律手当(在宅ワーク手当/月3000円)が含まれます ※残業代は別途支給

    株式会社優渾

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区御領3-17-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】RC造マンションの建築現場技術員※RC造建築の高い技術/月残業20時間程度
      ■職務内容: 当社は、一般住宅から集合住宅、商業/宿泊施設に至るまで、RC造の特性を生かした大空間の創造・自由に表現できる空間のデザインを行っております。それらの施工における管理業務を行う施工管理職のサポートを行っていただきます。詳細の業務は以下の通りです。 ・施工図の作成、工程管理、現座写真の撮影、安全管理、お客様・協力会社との打ち合わせへの参加、建材の発注、測量・検査など施工管理業務を行います。 ・基本的には、主任技術者と2名体制で1つの案件における施工管理を行っていただきます(メインは主任技術者)。 ・ほぼ、直行直帰の業務となるため、車での通勤可能です。 ・請求書などの資料、事務関係の業務は本社で担当しています。 ■職務の特徴: コンクリート造の建物の物理的な寿命は120年と言われています。120年も残る、長く後世に誇れる業務です。技術や資格はどれだけでもついてきます。やる気を持って、一緒に挑んでいただける方を求めております。 ■組織構成: 福岡で業務を行っている社員は6名(60代1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代1名)、熊本で業務を行っている社員は12名(70代2名、60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名)です。30代以上は勤続10年程度の熟練者です。ご経験の浅い方や初めてかかわるような案件でも安心して就業できます。 ■当社の特徴: ・コンクリート特有の、形状の自由度の高さや素材が持つ独特の印象から、デザイン性の高い住まいを多く生み出してきました。商業や宿泊施設、マンションなどの大空間から、戸建などのこだわり抜いた小空間まで、その範囲は多岐に渡ります。鉄筋コンクリート造ならではの安全性を担保した当社のカタチがあります。 ・お客様から認められ必要とされる企業を実現する為に、建設を通して、お客様の利益の最大化を第一に考えた価値ある建物を提供できる企業を目指します。そのために当社はお客様から認められ必要とされる価値ある建物を提供できる「人財」であるべきだと考えています。「我々 優渾社員は、義理と人情を大切にし、倫理観と道徳観に立脚し、常に建築技術の向上を目指し、豊かな住環境の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念こそが、当社の全ての行動の基本です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区御領3-17-15 勤務地最寄駅:豊肥本線/東海学園前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・業績賞与を含めた金額です。 ■賞与:年2回(約2.7か月分 ■決算賞与:年1回(業績による) ■年収イメージ 20代前半 年収300万円+決算賞与  20代後半 年収370万円+決算賞与 業界経験者 30代中盤 年収500万円+決算賞与 有資格者 施工管理1級取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中九州自動車

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/基山】自動車検査員◆工場長候補◆転勤無/残業月15h/資格手当有/一般整備や板金塗装も担える
      ◆◇佐賀/基山町/転勤なし!自動車検査員/年収500万円~600万円◆ワークライフバランス◎残業15h/土日休や連休可◆一般整備や板金塗装、特殊自動車、建設機械等の点検、整備など広く携われます◇◆ ■職務内容 当社の自動車検査員として従事いただきます。 ■具体的には ・整備を終えた自動車の保安基準チェック ・検査書類の作成・管理 ・自動車の引取り、納車 ・お客様対応(受付など) ■入社後 先輩社員から約3か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 お客様先へ行く際は最初は先輩社員と同行になります。 ■仕事の魅力 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身に付くため、将来独立を考えられている方や、リーダーシップを発揮したい方が、実践的に学べる環境です。 ■組織構成: 【配属部署:8人】20代:男性 4人、30代:男性 2人、40代:男性 1人、50代:男性 1人 ■働き方、就業環境 ・20代が4名工場勤務しており、職場の平均年齢の若く活気ある職場です。 ・お休みについてはメンバー同士で相談しているので土日休みも取得可能です。 ■仕事の魅力 ・一部の修理だけではなく、幅広い業務に携わることができます。 一通りの業務をできるようになりますので、自動車検査員としてのキャリアを積むことも可能です! ・また残業も少なくプライベートも大切にできる職場環境です。 ■会社特徴 ・資格取得支援として、フォークリフトや移動式クレーンなど含めた大型免許取得につき費用を負担しております。 ・保険業務弊社では、お客様お一人お一人のご要望に最大限お応えするため、会員制とさせていただいております。 ・九州運輸局指定工場であるので、自動車の点検、整備、検査まで、一括して作業を行う事ができます。  その他、一般整備、板金塗装なども行っております。主に事業用トラック等をメインに特殊自動車、建設機械等の点検、整備など、  専門的知識が必要とされる分野の仕事を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県三養基郡基山町大字小倉96-17 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ・賞与:2回(7月・11月) ・昇給:1回(4月) ・自動車検査員資格手当(20,000円) 【年収例】 勤続年数18年(40代):700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会保険労務士法人わかさ合同事務所

    社会保険労務士事務所
    岡山県岡山市南区新保1107-2(本社)
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社労士・社労士補助/資格不問/残業月20h/業界未経験歓迎
      • NEW
      スキルや個々の希望に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ひとりで業務全般を担うことは一切なく、内勤と外勤でペアを組むため、効率よく業務を行える環境です。 【1】内勤で、サポート業務を中心に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 外勤スタッフの事務作業の補助を行います。 クライアントからの問い合わせへの回答を行うこともなく、基本的には外勤スタッフへの取り次ぎのみ。 コツコツと自分の仕事に向き合うことができます。 <具体的には> ■雇用保険・社会保険の手続き ■給与計算 など 段階に応じて、就業規則の見直しや助成金に関する手続き業務をお任せしていきます。 【2】外勤で、よりクライアントに近い立ち位置で  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務全般をお任せします。 将来的にはコンサルティング業務もお任せする予定です。 <具体的には> ■労務相談 ■給与計算 ■就業規則の見直し、作成 ■助成金の申請代行 ■問い合わせ対応 など 1日1社~3社の顧問契約先を訪問し、相談対応や書類の報告などを行います。 担当いただくクライアントは20~40社が目安です。 ―…Q&A…― Q.クライアントの業界は? 医療・福祉・運送業界が中心です。 特に医療業界は勤務体系が特殊であることから、給与計算も難易度が高いことが特徴。 豊富な実績を持つからこそクライアントの紹介で新規のご依頼をいただくケースも多く、医療という需要の高い業界だからこそ当事務所の安定性にもつながっています。 Q.研修体制は? 入所後約1年間は先輩によるOJTで業務を身に付けていただきます。 月1回、代表による研修会も実施しているため、日々知識をアップデートしながら取り組むことが可能です。 <研修会開催実績> ■社会人としての心構え ■給与計算・手続き関連でミスが起こりやすいポイントの解説など Q.スキルアップは? 就業規則の作成、助成金申請、労務相談など、段階的に業務の幅を広げられます。 また、社労士資格の取得を目指す方も歓迎しており、試験前には2週間の連休取得も可能。 働きながら無理なく資格取得を目指せる体制が整っています。
      【転勤なし/東京・岡山・大阪・香川・宮崎のいずれかで勤務/リモート制度有】 ★岡山、香川、宮崎はマイカー通勤可(駐車場代は会社負担) ■東京支社 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー27階 ■岡山本社 岡山県岡山市南区新保1107-2 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1-22 NK谷町ビル403号 ■香川支社 香川県高松市瀬戸内町16-6 102号 ■宮崎支社 宮崎県宮崎市大坪東3-20-16 ※勤務地は希望に応じて決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      <経験者・管理者候補> 月給35万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■東京支社 月給28万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万6000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山本社・香川支社 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■大阪支社 月給25万1000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■宮崎支社 月給23万200円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万200円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    ストラーダ税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2オートエックス工藤ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】支店長候補/税務支援/在宅可/年休121日・土日祝休/残業20H程
      【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし/上場企業のクライアント多数/企業税務・資金調達・融資・助成金に強み】 ■職務内容 当社の支店長として、経理や税務に関する実務業務を中心に、顧客への直接的なアドバイスの提供から、組織の運営・後輩育成・チームマネジメントまで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細: 顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務 ・税金/財務/経営に関するアドバイス ・記帳業務/経理代行業務 ・税金の申告書の作成業務(法人税・所得税・相続税・贈与税等) ・税務署への各種届出 ・タックスプランニング ・株価評価 ・後輩育成 ・組織設計 等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方: 自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ■組織: 代表が40代ということもあり、20代~30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴: ・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業 職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。 ・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。 ・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 668万円~1,490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):557,000円~897,000円 固定残業手当/月:49,100円~119,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 606,100円~1,016,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月業績賞与:前期実績平均1ヵ月・12月個人賞与:前期実績平均3か月) ※1年に2回評価面談が有、人事評価を通じて年に1度昇給の機会があります ※2年目で779万円(顧問担当件数30社+α)、4年目で1073万円(顧問担当件数49社+α)を達成した社員もおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日創アーキテクト

    建築設計事務所
    熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/土日祝休】建築設計◆ミドルシニア◎/年休120日/月残業5h/転勤無/商業施設など実績◎
      ~土日祝休、月平均残業5時間/大型施設を強みに多数の実績/海外でも実績あり~ ■募集背景 同社では大型施設(ホテルなど)の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■業務概要: 同社では、商業施設(ホテル)の建築設計業務を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細: - 商業施設(ホテル)の建築設計 - 設計監理業務 - 設備設計業務 ※使用CAD/AUTOCAD - 現場の工事状況のチェック - その他付随する業務 ■実績: http://nisso-architect.com/works/ ■組織構成 設計を担当するメンバーは11名在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ◎土日祝休み、年休120日、月平均残業5時間の働きやすさ ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、 病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方: 土日祝休み、年間休日120日、月平均残業時間は5時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。 ■キャリアパス: 同社では、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築士資格をお持ちの方や、設計の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※300,000円~600,000円(前年度実績あり) ■該当者には別途、皆勤手当(月1万円)、資格手当絵(1級建築士月1万円、2級建築士月5千円)など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建築施工管理◆ミドルシニア◎/月残業10h/夜勤・転勤無し/商業施設やホテルなど実績◎
      ~月平均残業10時間/大型施設を強みに多数の実績/ホテル、商業施設、マンション、病院など幅広い実績~ ■業務概要: 日創アーキテクトでは、大型施設(ホテル等)を中心に建築施工管理を担当していただける経験者を募集しています。超高層ビルや多様な建築物の設計・管理を手掛ける当社で、熊本を拠点に力を発揮していただける方を探しています。地元での安定した働き方を希望される方に最適な環境です。 ■職務詳細: - 商業施設(ホテル)の施工管理 - 現場の安全品質工程管理 - 資材発注および協力業者への指示 - 現場の衛生、労務管理 - その他付随する業務 ※実績 http://nisso-architect.com/works/ ■当ポジションの魅力: ◎転勤なしで、腰を落ち着けて働ける環境 ◎多様な建築物の設計を手掛けられる面白さ ※超高層ビル建設の豊富な実績経験があり、集合住宅からホテル、商業施設、病院までノウハウが蓄積しています。 ■働き方: 当社では、土曜出勤の可能性はありますが、残業は月平均10時間と少なめです。夜勤はなく、転勤もありません。直行直帰も可能です。 ■キャリアパス: 日創アーキテクトでは、実績に応じてキャリアアップが図れます。建築施工管理技士の資格をお持ちの方や、施工管理の実務経験が豊富な方には、さらなるスキルアップのチャンスがあります。定年は60歳ですが、再雇用制度もあり、長く働き続けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 日創アーキテクトは、超高層ビルをはじめとする多様な建築物の設計・管理に豊富な実績を持つ企業です。地元で安定した働き方ができる環境が整っており、腰を据えて働きたい方には最適な職場です。また、社員同士の助け合いの精神が根付いており、働きやすさも抜群です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区長嶺南6-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※300,000円~600,000円(前年度実績あり) ■該当者には別途、皆勤手当、資格手当絵(1級建築施工管理技士月1万円、2級建築施工管理技士月5千円)など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社明光コンサルタント

    建築設計事務所
    大分県中津市大字大悟法426
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分県中津市】土木設計技術者/主に大分県内へサービスを展開/建築用CADソフトの種類は不問です
      ~測量業務にもDXを!/大分で有数のデジタル技術を導入している企業様です/ドローンの活用など設備投資も積極的/先端技術が身に付けられます/残業月平均20時間程度!~ ■業務詳細: 受注工事の土木設計業務を担当していただきます。大分県北地域を中心に受注が増えており、今回はその案件に対応するための増員採用です。 具体的には土木設計業務の全般をお任せします。 ・官公庁との打ち合わせ ・工数や工法の検討 ・計画書の作成、設計図面作成など 現場へ行くのは調査・確認のみで、基本的には事務所内での勤務となります。 携わる工事案件は主に大分県内の現場で、社内全体で複数の案件に取り組みます。年1回程度、九州地区の県外の現場を担当することがあります。 現在は民間工事案件(土地の造成等)が中心ですが、今後は公共工事案件にも取り組んでいく方針です。 ■組織構成・教育環境: 当社には20~60代の幅広いスタッフが活躍しており、設計業務の担当者は2名在籍しています。 特に土木設計業務については事務所内勤務がメインとなりますので、年齢問わずご応募をお待ちしています。 これまでの実務経験や技術の習得レベルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 経験を積んでいただきながら、将来は「技術士」や「RCCM」などの専門資格の取得も目指していただきたいと考えています(保有者歓迎します) ■特徴:当社では情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、業務を通じて専門的な技術を身に付けることができます。 ■職場環境: ・残業は月平均20時間程度で、災害発生時など、状況によっては休日対応が必要となることもあります(通常は電話対応等で完結します)。 10月~3月にかけ発注が増加し繁忙期となる分、4~6月にしっかりとお休みを取得いただきます。 ・令和5年8月に事務所を新築し、きれいな環境で働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市大字大悟法426 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/東中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 324万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 前年度実績:計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県中津市】測量技術者/県内の測量・土木設計・土木サービスを展開/令和5年8月事務所新築◎
      ~測量にもDXを!大分で有数のデジタル測量を導入している企業様です/ドローンの活用など設備投資も積極的/先端技術が身に付けられます/残業月平均20時間程度~ ■担当業務詳細 測量現場及び工事現場にて、測量作業を担当していただきます。 主な業務は、現場観測(測量機器使用)・測量補助・丁張設置・データ入力や図面作成・資料作成です。 なお、PCはCAD(TRENO-ONE・武蔵・トワイズ)などの「専用ソフト」を使用します。 慣れてくれば3Dデータの作成にも携わっていただきます。 現場は主に大分県内で、年1回程度、九州地区の県外の現場を担当することがあります。 現場までの移動には、事務所より社用車(AT車)の乗り合せ(2名程度)となります。 現在は民間工事案件(土地の造成等)が中心ですが、今後は公共工事案件にも取り組んでいく方針です。 ■組織構成・教育環境 当社には20~60代の幅広いスタッフが男女ともに活躍しています。 測量機器の使い方や、測量専用ソフトの使用方法など、ご本人の習得レベルに合わせて丁寧に指導しますのでご安心ください。 当社では、情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、 業務を通じて専門的な技術を身に着けることができます。 ■職場環境 ・残業は月平均20時間程度で、災害発生時など、状況によっては休日対応が必要となることもあります(通常は電話対応等で完結します)。 10月~3月にかけ発注が増加し繁忙期となる分、4~6月にしっかりとお休みを取得いただきます。  ・令和5年8月に事務所を新築し、きれいな環境で働くことができます。 ■特徴: 当社では、情報化施工に向けての補助業務や、3D図面作成・3D測量・ドローン撮影など、DX時代に向けた先端技術も取り入れており、業務を通じて専門的な技術を身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大分県中津市大字大悟法426 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/東中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 前年度実績:計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績・評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社新青

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県新潟市西区青山3-2-21503
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【全国】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇快適な作業環境/土日祝休/研修充実
      ◆◇◆未経験歓迎/国内・海外さまざまな場所での経験が積める/宿泊費・交通費は全額支給/働く環境◎/土日祝休み/年休120日◆◇◆ ■職務内容: 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。 また、担当する案件毎に講習や技術訓練を受けてからお客様先に向かっていただきます。 ■入社後の育成体制: 最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方: 基本的には国内(九州、北関東、中部)での出張業務がメインとなり、一つの現場に約1~3カ月程度滞在いただきます。一つの現場での仕事が終わると、次の現場に移動していただき、そこでも同様に業務をしていただきます。国内出張の場合、1日2,800円が出張手当(非課税)として支給されます。 出張中はビジネスホテルに滞在いただき、そこからレンタカーにて現場に向かっていただきます。ホテル代、レンタカー代は全て会社負担になります。 ■就業環境: 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム(気温約20度で一定/衛生的な環境)になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成: 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は3~4人1グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 ■将来的なキャリア: 将来的には、韓国、中国、台湾などの海外出張を行っていただきます。海外での仕事の場合は現地で通訳がつきますので語学の心配はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区青山3-2-21 503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~242,000円 <月給> 210,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当(国内2,800円/日、海外4,000円/日)を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外出張有】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇土日祝休/快適なクリーンルーム勤務
      ◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア/はたらく環境抜群◎/土日祝休み/年休120日◆◇◆ ■職務内容: 半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境: 取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム(気温約20度で一定/衛生的な環境)になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ: 最初は国内(九州、北関東、中部)での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方: 海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国(1週間程度)→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾(台中、台南)、中国(上海、深深、西安、杭州、武漢)になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成: 現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は3~4人1グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市西区青山3-2-21 503 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~242,000円 <月給> 210,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当(国内2,800円/日、海外4,000円/日)を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社福幸技研

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区板付1-11-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多/未経験OK】電気工事の工程管理・マネジメント ■フレックス/直行直帰可/幅広い案件に携われる
      ~お仕事はチーム制/土日祝休(完全週休二日制)/退職金制度など福利厚生◎/フレックスタイムを早くから導入/各自の裁量で勤務時間を調整しています~ ■採用背景: 工事案件の増加に伴い、新しい仲間を募集します。 ■職務概要: 一般オフィスや工場・病院,雑居ビル等様々な場所で光 及び メタルケーブルの配線工事、通信設備・ネットワーク設備の工事、太陽光発電設備の施工管理をお任せします。 ■職務詳細: 電気やネットワークを安定して使用できるようにするお仕事です。 ・電源設備・ネットワーク設備などの設置工事の管理 ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の交換 など ★チームで取り組むので安心です! 工期は案件毎に異なりますが、2~3ヶ月程がほとんどです。 担当する現場により直行直帰も可能です。 ■担当エリア: 現場は全国にありますが、約9割は九州内、福岡県内が8~9割を占めています。現場により出張が発生します。頻度は2~3ヶ月に1回程です。 ■配属部署・組織構成: 13名が在籍、20~40代と幅広い年齢層が活躍しています。 明るく活気ある職場です! ■特徴: 休日は土日祝休みの完全週休2日制。世間にフレックスタイム制が出始めた頃から当社はフレックスを導入。 工事が早く終わったら早く帰ったり、予定に合わせて勤務時間を調整したり、事前相談いただければコアタイム10:00~15:00にもこだわりません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ネットワークソリューション部 住所:福岡県福岡市博多区東那珂2-14-26-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,000円 <月給> 250,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業時間20h分を含んでいます。 ■昇給 ・年1回 ■賞与 ・初年度は賞与はありません ・年2回 ・年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ■月収例 ・入社7年/課長職/年俸制:約5,500,000円 ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団悠翔会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【沖縄/南風原】医療事務◆原則土日休・年休125日/成長中の在宅医療で貢献性◎/充実した福利厚生◎
      【正社員/業界最大級・在宅医療クリニックの医療事務を募集/年間休日125日・原則土日休みでワークライフバランス◎/福利厚生充実◎】 【はじめに】 在宅医療を行う診療所にて、医療事務および診療所内の業務全般をお任せします。 訪問診療の事前準備や各種システム入力、レセプト処理まで幅広くご活躍いただけます。 【業務内容】 ■ 電話・問合せ対応(患者様ご家族、薬局、関連機関からの問合せ対応など) ■ 訪問診療の事前準備(必要書類や集金の準備、保険証・医療券等の確認) ■ 各種データ入力・書類作成(電子カルテや情報連携システムへの入力補助) ■ レセプト処理・保険請求(これまでの知識・経験を活かせます) ■ 診療所内の環境整備・総務業務(円滑な運営を支えるサポート全般) 【働き方】 医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。 【充実した福利厚生】 パワーアップ年休(通常の有給に上乗せ)制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【在宅医療とは】 ■概要: 在宅医療(訪問診療)とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況: 高齢化が進む中で、医療費(入院費)を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70%以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。 【悠翔会について】  一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の1つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> くくるホームケアクリニック南風原 住所:沖縄県島尻郡南風原町宮平87番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,900円~193,150円 固定残業手当/月:41,700円~44,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,600円~237,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の1ヵ月分×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住商メタルワン鋼管株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 (商社)
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥栖】営業事務(嘱託社員)◆鋼管・配管機材の受発注・伝票入力・請求書発行等/正社員登用実績多数
      • NEW
      ■募集職種・配属部署 営業事務(嘱託社員) 九州配管営業部 鳥栖配管チーム ■仕事内容 鋼管・鋼材の営業事務を行って頂きます。親会社(住友商事・メタルワン)の安定した基盤を持ち、安心して仕事をして頂ける環境です。既存取引が中心で、営業担当者をサポート頂きます。 <業務詳細> *営業事務業務全般 見積、受発注業務、伝票入力、電話応対、来客応対、請求書発行等 <仕事の魅力> ・大手メーカーとの直接取引 ・鋼管・鋼材の知識がなくてもOJT中心に教育環境あり ・大手商社グループの安定基盤 ■企業の特徴/魅力 住友商事・メタルワングループの安定基盤、専門商社としての高い業界知見と信頼を持ち、社会インフラを支える重要な役割を担っています。土木建築、自動車、建設機械、造船、プラント等、あらゆる産業分野に鋼管を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥栖 住所:佐賀県鳥栖市江島町1770-1 勤務地最寄駅:長崎本線/肥前麓駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 月給制、賞与年2回(基本賞与約3ヶ月+業績連動賞与)、残業手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):186,800円~240,000円 <月給> 186,800円~240,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社D‐design

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル1415
    • 設立 2008年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡】web・業務系開発エンジニア※プログラミング経験からOK/残業10h程度/年休124日
      • 締切間近
      【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近3年間の待機者0名です。 【仕事概要(想定プロジェクト)】 ・生産工場向けシステム開発(VC++、Python) ・ワークフローシステムの改修、機能追加 (VB.NET、SQLServer) ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化 (Java、Javascript) ・Deep learning (Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】  フェーズ:詳細設計、コーディング~結合テストを中心に想定しています。 その他:言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、未経験言語での開発に挑戦したい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 言語:VC++、Python、C#、Java、JavaScript、VB.NET、PHP等 OS:Windows、Linux(未経験可) DB:Oracle、SQL Server等 【働く環境】 月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。 業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。 【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。
      <勤務地詳細> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3,000~20,000円※過去実績 ■賞与:年2回(2ヶ月分※業績による) ■残業代:全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】組込みエンジニア(自動車/ATM/FA機器関連)C言語他/残業10時間程度/年間休日124日
      • 締切間近
      【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して 弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。     【仕事概要(想定プロジェクト)】 ・車載とスマホの連携システム (C言語、ドライバとアプリ両面の対応業務) ・車載エンジンの検査ソフトウェア開発 (C言語、VBA) ・ATMや両替機などの新規開発、既存製品改修 (Windows、C言語、C++、Java) ・FA機器向け操作パネル、及び機器制御の開発 (C言語、C++、Qt)   【担当範囲】 フェーズ:詳細設計、コーディング~結合テストを中心に想定しています。 その他:言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。 【開発環境】 言語:C言語を中心にC++やJava OS:Windows、Linux(未経験可) 【働く環境】 月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。    【当社について】 「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。
      <勤務地詳細> 【博多】派遣先企業 住所:福岡県博多市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:3,000~20,000円※過去実績 ■賞与:年2回(2ヶ月分※業績による) ■残業代:全額支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社未来工房亞主

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1T-BuildingHAKATAEAST3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE/PG職 スキルに合わせた案件アサイン/働き方◎年休123日/残業月15h程度
      エンジニアファーストな社風/Web系・業務系・技術系・制御系システムの開発※スキル・希望に合わせた業務からスタート可能です  ■業務内容 メーカー系やITベンダー、大手から中小企業まで幅広いクライアントのシステム受託開発を手掛ける同社にて、スキル・ご希望に応じた開発プロジェクトに参画いただけます。現在お持ちのスキルと適正に合わせ、設計、プログラミング、試験、評価、導入までのどの工程をお任せするか決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <主なプロジェクト例(使用言語> ・病理診断・検査、健診等の医療系システム開発(Java、VB.NET) ・地上波/BS/CS放送局向け営業放送システム開発(Java、PHP、VC++) ・認証、アクセス管理等のセキュリティ系システム開発(Java、C++) ・販売在庫、財務、人事、営業等の基幹業務システム開発(Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET) <主な開発環境> DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL OS:Windows、Unix、Linux ■魅力点 ・ワークライフバランス:顧客先常駐がメインの業務となりますが、クライアントはエリア別に分けているので転居を伴う配属はありません。また、年休123日・残業月15h程度と働ききやすい環境となっております(男女ともに育休実績もございます)。 ・将来的には自社開発に携わることも可能です 将来的には希望に応じて、資本提携を行うチェプロの社内開発業務に携わることも可能です。業界で大きなシェアを誇るシステムに携わるスケールの大きなやりがいを実感できます。 ・豊富な案件幅 幅広い案件を請け負っているので、開発だけでなく、保守・メンテナンスのプロジェクトを担当することも出来ます。ご希望のキャリアに寄り添う形で無理なく長く働いていただけます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-BuildingHAKATAEAST3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐(顧客先) 住所:福岡県福岡市/北九州市内を想定 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を十分考慮の上決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    レシップエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    岐阜県本巣市上保1260-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅近】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本無/残業20H程/直行直帰可能/東証上場G
      • NEW
      ~国内バス・鉄道市場国内トップシェア!東証スタンダード上場G/完全週休二日制/公共交通インフラ支える仕事~ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、九州エリア(福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄)で公共交通事業者向けに当社製品の設置・修理・メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細 ・自社製品メンテナンス・保守全般 ・新システムの導入全般 ・取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売上向上のための活動 ■業務特徴 ・ユニット交換は基本対応、オーバーホールについては岐阜のテクニカルグループと連携し対応します ※ICカードシステム案件が直近は増えております、対応しきれない量/内容は岐阜本社で対応します ・対応案件は電気知見が必要となりますが、電気的知見がない方でも東京営業所の先輩のもと入社後教育します。 ・少人数の部隊のため裁量がございます。また自分の関わった製品が実際に使われているところを目にすると、公共交通機関の礎となっていることも感じられ、やりがいに繋がっています。 ■働き方 ・1日1件対応することもあれば、3~4件回ることもあります。※直行直帰可 ・データログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1~2回程※振休取得可 ・緊急対応が必要となる場合もありますが、電話での一次対応後、平日の訪問対応となるケースもあります。※緊急対応時は代理店の一部協力有 ・サービスインをする際は事前に日時を決めて深夜対応をする形となります ・顧客先に出ていることは多いですが宿泊出張はほとんどなく、年間で数件ほどです。 ■組織構成 6名在籍/男女比:5:1/平均年齢:36歳 入社後レシップ株式会社へ在籍出向(福岡/出向先:輸送機器関連製品製造業) ■魅力 ・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。 ・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号 博多駅前第1ビル4階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 510万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~335,000円 <月給> 270,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当20時間分と年間賞与(5か月分)を含みます。 ※残業20時間込み月収:330,000円~407,000円 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リンクス

    損害保険
    長崎県長崎市平野町15-2HIRANOBASE1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐世保】保険営業~未経験歓迎/有給取得率100%/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職~
      ~【佐世保】保険営業※未経験歓迎/正社員/転勤なし/有給取得率100%/女性活躍企業/佐世保支店の営業職をお任せします~ ■POINT: 【女性が活躍する職場】当社は育休復帰率100%、有給取得率100%、残業少なめといったように女性が働きやすい職場です。 【未経験でも安心】未経験の方であっても、業務をレクチャーいたしますので安心してご応募ください。 ■職務概要: 長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■職務詳細: 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度: 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成: 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴: ~働きやすい環境~ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100%です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐世保支店 住所:長崎県佐世保市天満町2番7号 共栄ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円~3,300,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~335,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】未経験歓迎!保険営業/有給取得率100%/女性活躍企業/転勤無し/月給固定制の保険営業職~
      【月給固定制の営業/地域密着の保険代理店/有給取得率100%/転勤なし】 ■業務内容: 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度 業界未経験のご入社実績も多数!入社後1年間は保険の基礎知識の研修がございます! ■組織構成 2021年8月現長崎本店には、営業5名、営業事務3名、責任者1名の計9名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴 ~働きやすい環境~ ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100%です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市平野町15-2 HIRANOBASE1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,640,000円~3,300,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~335,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    スカイジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県姫路市東夢前台3-62
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業/フルリモート/年間休日126日/月給31.5万円~
      • NEW
      \スカイジャパンについて/ 太陽光発電システム(自社開発)を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。 業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています! ◎入社1年目で月給9万円アップ! ◎賞与だけで300万円支給の実績あり! ◎営業社員の平均年収600万円! 【具体的な業務内容】 太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ <反響営業> お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。 \ここが若手に選ばれるポイント!/ ◆ 週の商談はたったの「2~3件」! ◆ 1件あたりの商談時間は「30~40分ほど」! ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。 空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り(残業月0時間)が当たり前です。 <販売代理店様のフォロー> 自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ フルリモートって不安ですか?ご安心ください!入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ~~在職中社員に聞いてみました~~ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです!」
      【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です! ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください <本社> 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です!(駐車場完備)
      未経験者:月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者:月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円

    株式会社ユー・エス・ケイ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5ARKビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】医療情報システム導入・運用のサポートインストラクター ※西日本の8~9割納品の高いシェア率
      【未経験歓迎/完全週休二日制(土日)/医療システムの導入サポートのお仕事】 医療機関向けに、最適な院内情報システムを提案・提供している当社にて、医療情報システム導入のインストラクターとして、以下の業務に従事していただきます。 ・医療現場での導入支援、セットアップ ・操作方法のオリエンテーション、問合せ対応、保守業務等 ■業務の特徴: ・サーバー関連の難解な問合せは専任のエンジニアが対応しますので、本ポジションではお客様のサポート業務に専念していただけます。また、営業同行をお願いする場合がありますが、営業部が別にあるため営業活動をご担当いただくことはございません。 ・遠方の案件が多いため、多くて週1回程度の出張が発生します(西日本エリア全体及び首都圏、都市圏)。 ・1日の流れ:お客様のところに入り、設定作業等を行っていただきます(納品前になると早朝に入ることもあります)。客先ではデータの整理、お客様の習熟、運用の打ち合わせ等をしていきます。 ■魅力:★高い社員定着率★ ・多くが中途入社の社員で構成されており、創業時から7~9年の長期で活躍しています。システムを使用するユーザー(医師、看護士等)から頼りにされるポジションで、日々感謝の言葉をいただけます。医療サービスの向上に直結するやりがいと充実感のある業務のため、高い定着率を誇っています。 福利厚生等も社員に併せて昇給昇格の基準を変え、創り上げてきました。また給与の還元率がよく、やったらやっただけ反映されていくため、やりがい、定着に繋がっております。 ・意見が活発にでている社風で、より仕事をしやすくするための話し合いが頻繁に行われております。それが会社のシステムや決まりになることも多いです。
      <勤務地詳細> ■本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 308万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します(詳細は面接等で確認) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績…2ヶ月分/年 ■決算賞与:年1回(10月)※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ジェイシーエス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル13階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業/一般職3年目平均年収530万円(営業部)/土日祝休
      • NEW
      22年連続黒字経営の安定基盤の中、現在はIPO準備中! 「一部のトップ営業だけが稼げる」のではなく、 「社員みんなが成果を出して稼げる」そんな環境で、成長しませんか? ………………………… 【具体的には…】 ………………………… オフィスの課題をヒアリングし、 OA機器やIT商材を活用して、 「業務効率化」や「コスト削減」などのご提案を行います。 <取り扱い商材> オフィス機器やネットワークセキュリティ機器、 クラウドシステム、サーバー、PC、複合機、電気サービスなど。 ★豊富な商材でお客様に最適な提案が可能! 「これなら提案しやすそう!」と感じた商材から提案OK! 契約後も担当営業が継続してお客様を支援し、 自分なりの営業スタイルで成果に繋げられます。 ★ニーズ拡大中の魅力的な商材! 急速にIT化・DX化が進んでいる現在、当社が扱う商材ニーズも急増中! 売りやすいため、早期収入アップも実現できます! <入社後は…> 商材やITに関する知識はもちろん、商談テクニックもしっかり教えます。 習熟度に合わせて独り立ちしますので、未経験でも安心です。 ▼座学 当社や商品の知識、仕事の流れを習得。 ▼OJT(2~3週間) 先輩の指導のもと営業デビュー! 社内でのロープレ、先輩との同行を通して、実務を覚えていきます。 ▼独り立ち 仕事に慣れた後でも、 難易度が高い商談などには上司が同行し、フォローします。 <昇給査定年4回+インセンティブ> 3ヶ月に1回の昇給チャンスで定期的なベースアップと 毎月のインセンティブにより、早期かつ安定した収入アップが実現できます。 実際に20代で年収1000万円を叶えた社員もいます!
      東京・神奈川(横浜)・埼玉・千葉・愛知(名古屋)・大阪・宮城(仙台)・福岡(博多)の当社拠点のいずれか ※お好きな勤務地を選べます! ■本社  東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル9F ☆「代々木駅」A1出口徒歩3分 ■横浜営業所  神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F ☆「横浜駅」北口より徒歩5分 ■埼玉営業所  埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大宮吉敷町ビル503 ☆「大宮駅」より徒歩10分 ■千葉営業所  千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル5F ☆「西船橋駅」北口徒歩3分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-15 51KTビル10F ☆「丸の内駅」徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル5F ☆「堺筋本町駅」徒歩2分 ■仙台営業所  宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F ☆「広瀬通駅」西1出口徒歩3分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F ☆「博多駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      《未経験でも》 月給28万円以上(固定残業代含)+諸手当+インセンティブ+賞与年2回 ※どこの県・エリアでも月給28万円以上を保証します。 ※月給額は経験や能力、年齢などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業代(月40時間分、月6万6700円以上)が含まれています。月40時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 \3カ月に1回昇給チャンスあり!/ インセンティブだけでなく、3カ月に1回昇給・昇進チャンスがあるので、 安定して高収入を実現できます! 実際、こんな社員も…! ◆入社1年で年収が倍になった! ◆入社半年で課長に昇進できた!

    日本ウェブサービス株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全15件
    • SE・PG/上場大手と取引多/還元率90%以上/海外移住支援
      <ここがPoint!> ★「大手・有名企業」のプロジェクトも多数! →主なお取引先:NTTグループ、伊藤忠グループ、富士通、IHIグループなど ★実際に現場を試して、働き方が自分に合うと感じたら正社員を目指せます ★生成AIも積極的に活用中 【経験が浅くてもOK】 当社のOJTなどにより技術を身につけながら、しっかりと経験を積める環境があります。 【自分に合わせて選べるプロジェクト】 4600社・事業所との強いコネクションがあるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 事前の希望ヒアリングや参画意思確認を行い、スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトを決定します。 【ICTパートナーとして抜群の安定基盤】 プライム企業/上企業との直接取引を中心に、製造・金融・IT・官公庁・物流など幅広い業界を支援。プライム取引比率は約8割です。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など幅広い実績があり、上流~下流工程まで多彩な経験が可能です。
      大阪オフィス(大阪駅)、東京オフィス(新橋駅)、名古屋オフィス(栄駅)、横浜オフィス(みなとみらい駅)、神戸オフィス(三ノ宮駅)、福岡オフィス(博多駅)または東京都23区内・神奈川県、愛知県、大阪府・京都府・兵庫県、福岡県内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を考慮・転居を伴う転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 【東京オフィス】 東京都港区新橋6-9-6 12 東洋海事ビル2F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F 「栄駅」徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル10 ※プロジェクト先により異なります ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
      <収入イメージ> ・サポート、ヘルプデスク職:月収30万円~60万円 ・PG、SE職:月収40万円~90万円 ・PM、PL/TL:月収70万円~120万円 ■エンジニア経験者 月給40万円~120万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8633円~26万5902円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エンジニア未経験者 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6475円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★高単価を実現しながら、将来的には就業先企業への転職を支援しています ※スキルや経験に応じて、社内規定により給与を決定します ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100% ※契約単価の90%以上を還元(社会保険料・雇用保険も含みます/個人負担に加えて会社負担分も含む)

    タイムズ24株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 816名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全21件
    • 【鹿児島】タイムズパーキングの営業担当※業界大手・プライム上場/年間休日125日
      ~グループ離職率6%以下/所定労働時間7時間/育休後の復帰率100%/フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9%!/健康優良法人・くるみん認定~ ■業務内容: 業界No.1のシェアを誇るタイムズパーキングを開設するための提案営業と運用をお任せいたします。賃料を支払って土地をお借りする営業のため、顧客にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが可能です。 営業履歴やノウハウが蓄積されており、またビックデータ(TONIC)を元に、数値やデータに基づいた営業ができる環境が整っています。 駐車場の開設し、路上駐車をなくすことで事故や渋滞を緩和し、よりシームレスな駐車場を提供することで、快適な移動を実現し、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です。 ■同社の強み 時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 ■仕事の流れ 開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。 (1)駐車場の開発 ▼市場調査・・・駐車場ニーズがある土地や利用率が高そうな駐車場施設を見つけるため、街に出て調査します。 ▼アポイントの取得・・・土地所有者を特定、法人施設へ電話等を中心にアポイントを取得します。飛び込みやテレアポだけではなく、法人取引先や地主様からの紹介、HPからの問い合わせも多くあります。 ▼商談・・・駐車場開設によるメリットはもちろんのこと、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。 ▼工事立ち合い (2)運用 ▼収益最大化を目指す・・・駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の1つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■担当エリア:那覇市を中心に沖縄県全域をお任せします 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市平之町8-29 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 533万円~642万円 <賃金形態> 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Meisin

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県千葉市中央区新宿2-3-5新宿ミハマビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【博多★9/1までに入社可能な方へ★】未経験◎法人営業・既存顧客のIT化サポート◆研修充実◎土日祝休
      • 締切間近
      ~<博多>未経験・第二新卒歓迎/東証上場グループの子会社で安定した事業基盤/3か月に1回のインセンティブ支給で年収1000万円も目指せます◎/完全週休2日制~ ■業務内容: 地域のオフィスのDX化を支援する会社として様々なサービスを取り扱っている弊社にて、お客様に約2ヶ月に1回定期訪問を行い、お客様の利用している商品・サービスを最大限活用するためのサポートやDXの支援を行います。 各商品やサービスに精通しているプロであることや、DXアドバイザーの資格を生かし、お客様が不安に思っていることを解決する存在として関わります。また、訪問した際に現在の経営に関する問題の解決策として、新たな商品やサービス提案をすることもございます。 ■組織構成: 全体で60名程度所属しております。20代~40代の幅広い年代層が所属している組織です。 ■入社後の流れ: 入社後は上司になる方と一緒に営業活動をしていただきます。OJTが中心ではありますが、現場を経験しながら他拠点の方とのロープレ等を経て営業を学んでいただきます。 ■当社の特徴: メンバー同士の仲間意識が強い社風が特徴です。社会人経験なし・アルバイト経験のみの方や、営業経験のない方なども入社実績があり、これから稼いでいく気概を持った方にとって成長できる環境があります。3ヶ月ごとに一人ひとりに合わせて目標を設定し、その達成率によって年4回インセンティブを支給します。 ■企業について: 上場企業であるフォーバルグループの一員として、「新しいあたりまえ」を想像し、MeisinではDX認定支援事業社として、産学官に対してDXやIT化の支援を進めております。メイン事業であるMbizという支援サービスでは、企業のDXや財務の現状分析、業務フローの見える化などのサービスをパッケージにして提供しております。千葉・札幌・高崎・名古屋・神戸・福岡に拠点を構え、中小企業経営者の抱える様々なお悩みを解決するコンサルティングサービスから、オフィスインフラ(OA機器、ネットワークセキュリティ等)の販売を通じて、お客様と共にDXを図りお客様の利益向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前 3-21-15 SS博多駅前ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:9,200円 固定残業手当/月:54,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社初年度の固定年収は300万円となり、到達可能性の極めて高いインセンティブを含んだ額を年収として想定年収を記載しております。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年4回(成績による) 入社一年後、全部署共通で基本給が一律3万円アップする制度がございます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    親宏株式会社

    建材 (商社)
    熊本県熊本市東区小山5-13-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/熊本市】資材レンタルの法人ルート営業※年休120日/研修体制◎/手当豊富/正社員
      ◆◇入社後1年は目標なし!しっかりとスキルを学べる/工務店向け土木資材・工事の営業/熊本県外への転勤なし/最大4万円の住居手当や家族手当/創業以来黒字経営/社用車通勤可/頑張った分だけ評価する社内評価◆◇ 九州管内の土木建築資材、太陽光発電関連工事、安全保安用品のレンタルを行っている当社の営業をご担当いただきます。 ■担当業務: ・既存顧客フォロー ・資材発注や工事手配 ・社内外との打ち合わせ・スケジュール調整 上記に伴う、見積書・報告書作成などの事務業務も発生します。 ※商社機能としての商品卸だけではなく、当社で対応可能な工事受注など、提案要素の多い営業スタイルです。 ※飛び込みや電話での新規の営業はなく、お客様からのご紹介が多いです。 ※基本的には配送業務は行いません。 ※基本熊本県内のお客様になりますが、お客様の工事の場所によっては日帰りの出張にて現場を確認しに行くことがございます。 【取扱製品/提案可能工事】 コンクリート二次製品・シート・パイプなどの土木資材・フェンス 土木工事~フェンス工事 ※取り扱い商材の約半分を保安用品が占めておりますが、ガードレールやポールコーンの設置等は改修工事など必要になるタイミングが多く、設置も義務付けられていることも多いため、顧客から発注いただくことが多く、比較的営業案件が取得しやすいという特徴もございます。 【ご入社後の流れ】 ご入社後、まずは当社のことを知っていただくために営業同行・現場補助などをメインに就業いただきます(1~2か月程度)。その後、営業同行・営業サポートなどの業務をご担当いただく予定です(10か月程度)。この間の業務のキャッチアップ具合に合わせて顧客をご担当いただく予定です。(入社後1年間は目標数字なし) ■組織構成: 当社営業は4名で構成される組織です。全員ベテランで40~50代の男性社員で構成される組織です。今回、組織の若返りと組織後継を考えての採用募集ポジションです。1年程度の教育期間の中でしっかりと営業スキルを養っていただき、将来的には営業組織を担っていただける方の採用を考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区小山5-13-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年実績1.5~2.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    NCDC株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【BtoBマーケター】幅広い施策を企画から実施まで。リモートワーク主体、フレックス可
      【JR東日本・三菱電機等大手顧客と直取引多数/リモートワーク主体・フレックス可/多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業】 ◆職務内容 DX戦略コンサルティングやUXデザイン、システム開発などの法人向けマーケティング活動全般をお任せします。対象は大手企業が中心です。リード(見込み顧客)の獲得から育成まで、マーケティングの専門性を存分に発揮し、当社の事業成長を牽引していただくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・経営、営業と連携したマーケティング施策の企画・立案 ・展示会やWebセミナーなどのイベントの企画・運営 ・コンテンツマーケティング(SEO、AIO)や、お客様事例インタビューの企画の企画・実行 ・MAツール等を用いたリードナーチャリングの推進 ■仕事のやりがい: ・AIやInsightをを活用した先進的な案件が多く、NCDCの特徴を世の中に認知させていく活動に興味がある方には最適です。 ・他職種のプロフェッショナルとコラボレーションしながらチームワークを重視して活動しますので、幅広い知識が付きます。 ◆魅力ポイント 競合優位性:JR東日本・三菱電機等の大手企業と直接取引が多く、デザインシンキングやアジャイル開発などの方法論を活用していること 仕事の魅力:「広告運用だけ」のような狭い領域ではなく幅広いマーケティング実務の経験を積める環境です。 働き方の自由度:「フルフレックスタイム」「フルリモートワーク」 組織の多様性:20代~40代まで幅広い年齢層のプロフェッショナルメンバーが在籍 ◆働き方 在宅ワークが基本ですが、展示会等のイベント時は現地での業務対応が必須です。また、内容によって丸の内オフィスに出勤したり、お客様先に訪問することがあります。 指定された日時には丸の内オフィスやビッグサイト、幕張メッセなどで勤務できることが応募条件です。 ◆企業概要 NCDC株式会社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行うデジタルイノベーションファームです。主要顧客はJR東日本・三菱電機などの大手企業で、幅広い業界にわたるクライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,523円~350,952円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:90,477円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ブルームビルド株式会社

    建設コンサルタント
    宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡/博多区】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設/年休135日/賞与12ヶ月分支給◇
      ◇◆年休135日/賞与年12ヶ月分支給/リモート相談可/業績右肩上がり!国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ: 以下1~5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。 (1)施設に訪問 (2)移設先の調査 (3)見積もり作成 (4)工程表作成 (5)移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。 (6)仮設小屋の設置 (7)建物養生 (8)移転前の機器点検/解体工事など (9)引っ越し (10)電気設備などの接続/稼働 (11)検収/引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について: <公共機関> 宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど <教育機関> 全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など <医療機関> 日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景: 年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境: ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。 ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力: お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区大井2-13-12 BBⅢ5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,080円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:61,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,280円~279,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当:資格手当(管工事施工管理技士1級:20,000円、電気工事施工管理技士1級:20,000円) ■賞与:年3回(12ヶ月分以上) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多区】電気工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設/年休135日/賞与12ヶ月分支給◇
      ◇◆年休135日/賞与年12ヶ月分支給/リモート相談可/業績右肩上がり!国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ: 以下1~5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。 (1)施設に訪問 (2)移設先の調査 (3)見積もり作成 (4)工程表作成 (5)移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。 (6)仮設小屋の設置 (7)建物養生 (8)移転前の機器点検/解体工事など (9)引っ越し (10)電気設備などの接続/稼働 (11)検収/引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について: <公共機関> 宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど <教育機関> 全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など <医療機関> 日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景: 年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境: ・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。 ・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力: お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区大井2-13-12 BBⅢ5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,080円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:61,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,280円~279,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当:資格手当(管工事施工管理技士1級:20,000円、電気工事施工管理技士1級:20,000円) ■賞与:年3回(12ヶ月分以上) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セキデン

    ゼネコン
    【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理/月給45万円以上/土日祝休み/年休120日以上
      官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 <施工管理> 現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など 施工管理全般の業務をお任せいたします。 <点検管理> 高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、 点検管理をお任せいたします。 ■POINT1:安定感抜群の経営体制 大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2:圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円~60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 など 労働環境や待遇は高水準。 今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3:ベテランメンバーが活躍中 40代~50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中! この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません
      【全国47都道府県の各事務所/U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛媛、徳島、京都、滋賀 他、全国各地に勤務地あり <本社> 神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 <事業本部> 神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策:喫煙スペースあり
      月給45万円~65万円(固定残業代含む) ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円~11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給する <下記いずれかの有資格者は月給60万円以上!> ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士

    株式会社リンクキット

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター/リモート可/未経験でも月給28万円以上
      • NEW
      入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き!」「こんなクリエイターになりたい!」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。 【未経験・経験の浅い方】 まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。 <ゆくゆくは…> スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です! \多彩な担当職種をご用意/ <プログラマー> ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS/Android向けアプリの開発 など <プランナー> ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認 など <デザイナー> ■立ち絵(スチル)画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など <3DCGデザイナー> ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成 <ディレクター/PM> ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理 など <テストエンジニア> ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など <遊技機系> ■プランナー・オーサリング・エンジニア など
      ◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F <アクセス> ・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 ・JR「新宿駅」東口より徒歩9分 ・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円~75万円(固定残業代含む)+各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円~5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100%支給します

    株式会社セブンピース・イノベーション

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-29博多相互ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】ネットワーク・インフラ関連・開発◆転勤なし/月平均残業10.5h/スキルに合わせた研修充実
      ◇◆スキルを活かしたネットワーク・インフラ関連・開発をお任せ/年間休日129日/常駐先は福岡の都市部でアクセス良好です◇◆ 福岡を拠点に、医療介護・通信・家電・自動車など多岐にわたる分野で先進的な技術を提供している当社にて、 「最先端の技術に携わりたい!」「自分のスキルを活かして成長したい!」という方、大歓迎です! ■業務内容 ・サーバの設計・構築・保守、 ・ネットワーク案件の設計・構築・導入・運用保守 *既存システムの改善から最新技術による新規システム開発など ■開発環境 OS:Windows、LINUX 環境:オンプレミスまたはクラウド 工程:設計、構築、検証、導入、運用・保守、チューニングやSQL、テーブル設計など ★魅力ポイント★ ・幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ・技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ・福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ・エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内(博多、天神、大名、平尾)のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルに応じた業務 既存システムの改善から最新技術による新規システム開発まで、スキルに応じた業務に携わっていただきます。プロジェクトによっては、ソフト開発もお願いします。
      <勤務地詳細> クライアント先 住所:福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~325,000円 その他固定手当/月:25,000円~125,000円 <月給> 225,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:技術手当 ■昇給:あり(過去実績月0.5~2.5%) ■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) ■モデル年収(月給+賞与+時間外): ・年収450万円/入社8年目メンバー/30代・経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【福岡】組込みエンジニア◆年間休日129日/転勤なし/月平均残業10.5h
      \スキルアップしたい方、しっかり研修を受けられる環境を求めている方におすすめです!/ ■業務内容 産業機器、家電製品、医療機器の組込みシステムの開発および設計に携わっていただきます。具体的には、以下のプロジェクトに関わる機会があります。 ・スマート家電の組み込みソフトウェア開発 ・医療診断装置の制御ソフトウェア設計 ・工場自動化システムのIoTソリューション開発 ■開発環境 ・使用言語:C、C++、Python、Java、C# ・使用OS:RTOS、Unix ■魅力ポイント ☆幅広いプロジェクトに参加できるため、多様な技術スキルを習得できます ☆技術力を評価される風土があり、キャリアアップの機会が豊富です ☆福岡市内の主要エリアでの勤務が中心で、働きやすい環境が整っています ☆エンジニア同士の交流が盛んで、情報共有や技術的なサポート体制が充実しています ■案件詳細 福岡市内(博多、天神、大名、平尾)のクライアント先におけるプロジェクトベースでの開発がメインです。経験豊富な方にはプロジェクトの主要メンバーとしての役割をお任せします。経験が浅い方でも、指導者のサポートのもとで成長できます。 ■プロジェクトの規模 プロジェクト全体は数カ月から1年程度のものが多く、契約は3カ月ごとに更新されます。技術力が評価されると長期にわたる契約になる場合もあります。 ■出張 基本的には出張はありませんが、必要に応じて短期間の出張があります。出張が発生する場合でも、1カ月に1回は帰宅できるよう調整します。 ■フォロー体制 管理部門のメンバーが3カ月に1度各開発先を訪問し、コミュニケーションを重視しています。定期的に希望や要望をヒアリングし、働きやすい環境を提供しています。 ■スキルアップ 技術トレーニングや社内勉強会を定期的に開催し、最新技術に触れる機会を提供しています。エンジニア出身の社長が創業し、社員一人ひとりの成長をサポートします。 ■組織構成 社員の多くが中途入社で、20代から40代の幅広い年齢層が在籍しています。未経験者や第二新卒の方も積極的に採用しています。
      <勤務地詳細> クライアント先 住所:福岡県福岡市博多区、中央区、早良区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~305,000円 その他固定手当/月:20,000円~125,000円 <月給> 220,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:技術手当・役職手当 ■昇給:あり(過去実績月0.5~2.5%) ■賞与:年2回(過去実績計2ヶ月分) ■モデル年収(月給+賞与+時間外): ・年収450万円/入社8年目メンバー/30代・経験10年以上 ・モデル年収・年収370万円/入社2年目メンバー/20代・経験5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トラストコミュニケーション株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県名護市字豊原221-38みらい5号館105
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名護/未経験歓迎】インフラエンジニア/チーム制で着実に成長可/年休123日※転勤無/高速代全額支給
      ~未経験からインフラエンジニアへ成長/ネットワーク・サーバの設計構築に挑戦/土日祝休み・年間休日123日/北部12市町村を支える地域密着ICT企業でキャリアアップ~ ■業務内容: 沖縄県内(主に北部地域)の自治体・民間企業のお客様を対象に、ITインフラ環境(ネットワーク/サーバ)の設計・構築、運用・保守業務を担当していただきます。 チームの一員として、複数のお客様環境に関わりながら、安定したシステム運用と課題解決を行います。 ■業務詳細: ◇ネットワーク、サーバを中心としたインフラ環境の設計・構築 ◇既存システムの運用・保守、障害対応 ◇お客様からのITに関する問い合わせ対応 ◇運用改善・技術的な提案 など ※経験・スキルに応じた業務からお任せします ※チーム体制のため、相談しながら業務を進められる環境です ■ポジションの特徴: ◎自治体・民間企業など多様な顧客環境に携われるため、幅広い実務経験が積める ◎CCNAやLPIC/LinuCなどの基礎知識を活かし、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎設計・構築から運用・保守まで一貫して携われるため、インフラエンジニアとしての成長実感あり ◎地域密着型の事業で、沖縄のIT基盤を支えるやりがいのある仕事 ■当社について: 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 本社が立地する名護市を含めた沖縄本島の北部地域には、同様な事業を行う企業が少なかったため、現在では北部12市町村のすべての自治体から仕事を請け負っております。 地理的な特徴だけではなく、エンジニアたちが有する高い技術力も私たちの大きな強みです。それに加えて世界的に有名なネットワークベンダーのハードウェアを取り扱い、沖縄県全域を対象とした大規模なネットワークや民間企業からの案件も受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~215,000円 <月給> 200,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業時間15時間分を加味しております。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象) ■昇給:年1回 残業手当:残業時間に応じて別途支給  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/浦添市】バックオフィス/年間休日123日/残業20時間以内
      ~ITインフラの運用管理の実務経験をお持ちの方歓迎◎/エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施/U・Iターン歓迎◎裁量有・クリエイティブに業務効率できる~ ■業務内容: お客様(法人)向けITインフラ環境のバックオフィス業務をお任せします。 フロント対応は別企業が行っており、エスカレーションされた対応依頼を受けて業務を実施する形となります。 ■業務詳細: ◇フロント企業からの依頼内容に基づく調査・対応 ◇ネットワーク、サーバを中心としたITインフラの運用・管理 ◇障害対応、設定変更、運用改善 など ※基本的にエンドユーザーとの直接のやり取りはありません。 チーム体制での対応となるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■ポジションの特徴: ◎複数法人のITインフラ運用に携われるため、実務経験を幅広く積める ◎CCNA/LPIC等の基礎知識を活かしながら、業務を通じて着実にスキルアップ可能 ◎将来的には、難易度の高い業務やチームの中核を担うポジションを目指せます ◎地域密着型企業として、教育・DX支援など社会貢献性の高い事業も多数 ■組織構成:3名在籍中(平均年齢30代~40代) ■当社について: 2011年に設立して以来、お客様が快適なネットワーク環境を享受できるよう、ICTインフラの構築、保守、コンサルティングのサービスを一貫して提供してきました。 ■このポジションの魅力: 少人数体制の組織で業務を行っているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。 そのため、指示された業務を遂行するだけでなく、新しい取り組みへのチャレンジや、案件における上流工程から参画し、 業務効率化の検討・提案を行うことができます。 自ら課題を発見し、創意工夫を凝らしながら業務改善を推進できる環境に魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県名護市字豊原221-38 みらい5号館105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浦添営業所 住所:浦添市屋富祖1-6-3 森ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業時間20時間分を加味しております。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 6月・12月(原則として勤続1年以上が対象) ■昇給:年1回 残業手当:残業時間に応じて別途支給  <モデル年収> 年収380万円/入社2年目 年収500万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社JA段ボールさが

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造/未経験OK/賞与4.2ヶ月/残業少/社食あり/夜勤ナシ
      • NEW
      【 具体的には? 】 ……………………… ■段ボールを製造する機械の操作 ■製造した製品の確認 ■機械の点検・工場内の清掃 など \ココがPOINT/ 手作業はほぼなし! 段ボールを運搬する際は、輸送用ロボットやフォークリフトを使用。 機械化を進めているため手作業はほとんどなく、身体の負担が少ない環境です! 【 一日の流れ(例) 】 …………………………… ▽08:00 朝礼・MTG ▽08:30 業務スタート! ▽10:00 小休憩(10分程度) ▽12:00 昼食 └1食290円程度の社食あり! ▽13:00 午後の業務スタート! ▽15:00 小休憩(10分程度) ▽17:00 業務終了!お疲れ様でした! └年間通して製造スケジュールは安定!残業は月平均3h程度です。 【 入社後は? 】 …………………… 先輩社員とのOJTからスタート! 機械の操作方法や専門用語など、イチから丁寧にお教えします。 約半年から1年程度を目安に、一人立ちを目指しましょう! あなたのペースに合わせて、少しずつ業務をお任せしていくのでご安心ください! \ココがPOINT/ 工場見学も可能! 入社後のギャップが生まれないよう、工場内の雰囲気や実際の仕事内容を事前に確認できます。 【 「JA段ボールさが」について 】 ………………………………………… JAさがグループとして、盤石の安定基盤を持つ当社。 大手飲料メーカーとの取引も長年続いており、業績は安定しています。 “利益は、ちゃんと社員に還元したい。” そんな想いから、毎年昇給、賞与4.2カ月分、手厚い福利厚生…など、好待遇であなたをお出迎え! ワークライフバランスも整う、そんな環境だからこそ、勤続年数の長いメンバーも多数! 「安定」「安心」を叶えるチャンスです!
      <転勤なし/駐車場完備/車・バイク・自転車通勤OK> ★U・Iターンも歓迎! ★住宅手当もあり(規定あり) 【勤務地】 佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1 └JR「中原駅」から徒歩15分程度/車で4分程度 ※受動喫煙対策:完全分煙
      月給18万9000円~23万2900円 + 諸手当 + 賞与年2~3回(7月・12月・3月) \ スタート給与は最終学歴により異なります / 【高卒の場合】 月給18万9000円~21万3770円 + 諸手当 + 賞与年2~3回 (7月・12月・3月) 【専門・短大等卒の場合】 月給19万6220円~21万8450円 + 諸手当 + 賞与年2~3回(7月・12月・3月) 【大卒以上の場合】 月給20万6240円~23万2900円 + 諸手当 + 賞与年2~3回(7月・12月・3月) ※経験やスキルを考慮し待遇を決定します ※今回の採用における固定給の最下限は、学歴に関わらず月給18万9,000円です。 ※スタート給与は最終学歴や経験等を考慮のうえ決定します。

    株式会社青木工業

    サブコン
    東京都武蔵野市関前5-17-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】大規模改修工事の施工管理◆転勤なし/夜勤ほぼなし◆ノートPC支給で業務効率化!
      ~直行直帰可・1人1案件体制の為はたらき方◎/ビルマンションなどが中心のため基本夜勤なし/転勤なし/九州支社4期目に入り工事案件増加中!~   ■職務内容: 工事案件の受注増加のための増員募集です。大規模改修工事を中心とした建築工事を手掛ける当社にて施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・書類の作成(施工計画、工程管理、各種届出、竣工書類) ・現場予算作成・予算管理 ・協力業者手配・打ち合わせ ・スケジュール調整 ・管理業者等の現場調整(現場管理) ・各現場の巡回業務や安全管理、品質管理 など ■業務の特徴: ○勤務エリア: 案件は、広島~九州(沖縄を除く)エリアにて受注しております。 九州管内がメインで、広島は当社の事業所があり、月1~2回程の出張です。 出張は行ける方のみ対応いただくので、家庭の事情などで難しい方はご相談ください。 ○工期について: 1案件あたり3カ月~9カ月程度の工期となります。 居住用マンションやビルなどが多いため夜間工事も原則ありません。(※1年に1回発生するかしないか程度。) ○工事内容: ビルやマンションなどの大規模改修工事が中心となります。民間受注が9割、公共工事が1割ほどとなります。 ■はたらき方: ○現場により直行直帰が可能です! ○ノートPCの支給・1人当たり1案件の体制で残業時間を削減! ○週休2日制(日・祝休)となります。土曜日は隔週出勤となりますが、隔週はお休みとなります! ○仮に休日出勤の際には、振替休日を取得いただくことになります。 ■組織構成: 福岡支店には4名の社員が在籍しております。施工管理の担当者は計3名で、20代1名、40代1名、50代1名となります。 入社後は、ご経験やスキル、一人ひとりのレベルに合わせて柔軟に仕事を担当していただきますので、ご安心ください。 ■当社について: 当社は、防水・塗装などの専門工事と大規模修繕を手がける施工会社です。九州支店では大規模改修工事が全体の8割超を占めております。 お客様からは自社スタッフの施工技術の高さ・スタッフの丁寧な対応・手厚いアフターサービスなどをご評価いただき、継続的な案件受注が叶っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区祇園町1-40 大樹生命福岡祇園ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~424,800円 固定残業手当/月:57,000円~75,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/2.0ヶ月(業績によります) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社JR西日本ヴィアイン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番39号 J.NODE新大阪ビル7階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ホテルフロントスタッフ/未経験歓迎/月9~10日休/手当充実
      • NEW
      ホテルの“顔”から、ホテルを"動かす存在"へ。 お客様をお迎えするだけが、ホテルスタッフの仕事ではありません。 お客様のご要望をチームへ共有、館内の状態確認、より良いサービス追及。 一人ひとりの行動が、ホテル全体のサービス向上につながります。 未経験から接客力だけでなく、 コミュニケーション力・判断力・チームマネジメント力まで身につけられる仕事です。 自身と「ヴィアイン」の更なる可能性を拡げるとともに、 今後も進化し続ける 「MY HOME HOTEL.」 を作り上げていきましょう。 【具体的な業務】 ◆フロント・接客 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・館内施設や周辺観光・交通案内 ・お荷物のお預かり ・宅配便の受付 など ◆予約・問い合わせ対応 ・予約管理(確認・変更) ・問い合わせ対応(電話・メール・FAX等) ・お客様からのご意見・口コミへの対応 ◆ホテル運営 ・客室チェック ・館内設備の管理 ・スタッフ同士での情報共有 ・お客様の声をもとにしたサービス改善 【安心してスタートできる研修体制】 STEP 01|まずは4日間の集中研修 ホテルの基本的な知識や接客、フロント業務などを学びます。 基本を身につけて業務スタート! STEP 02|配属後は先輩社員がサポート 実際に活躍する先輩の前職は、 飲食店スタッフやアパレル販売員、営業職など様々。 未経験で入社した先輩も多く、 お互いに支え合う風土が根付いています。 ◆doda転職フェア出展◆ ■場所:東京国際フォーラム ホールE1 ■開催日時:10 月 17 日(土) 11:00~18:00 ■アクセス:有楽町駅 ■URL:https://doda.jp/event/fair/ 当日は採用担当がお迎えします! ホテル勤務の経験もある担当が、気になる疑問に直接お答えします。 まずは、ホテル業界を、そしてヴィアインを知って、興味をお持ちいただけると嬉しいです
      【配属地確約型採用】  ★全店舗最寄り駅から徒歩5分圏内  ★配属エリアは、希望を100%考慮して決定します 【北海道】 ヴィアインプライム札幌大通/札幌市中央区 【東京】 ヴィアイン品川大井町/品川区 ヴィアイン秋葉原/千代田区 ヴィアイン新宿/新宿区 ヴィアイン東銀座/中央区 ヴィアイン飯田橋後楽園/新宿区 ヴィアインプライム日本橋人形町/中央区 ヴィアインプライム赤坂/港区 【石川】 ヴィアイン金沢/金沢市 【愛知】 ヴィアイン名古屋新幹線口/中村区 ヴィアイン名古屋駅前椿町/中村区 【京都】 ヴィアイン京都四条室町/中京区 ヴィアインプライム京都駅八条口/ 南区 【大阪】 ヴィアイン新大阪/東淀川区 ヴィアイン新大阪ウエスト/淀川区宮原 ヴィアイン新大阪正面口/淀川区西中島 ヴィアイン梅田/北区 ヴィアインプライム大阪京橋/都島区 ヴィアイン心斎橋/中央区 ヴィアインプライム心斎橋四ツ橋/西区 ヴィアインあべの天王寺/阿倍野区 【岡山】 ヴィアイン岡山/北区 【山口】 ヴィアイン下関/下関市竹崎 【熊本】 ヴィアインプライム熊本/西区
      【月給】 20万4,328円~25万6,856円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※ただし、試用期間中 19万3,828円~24万6,356円 + 諸手当 + 賞与年2回 ◆月収例内訳(正社員) 24万2,184円~29万9,811円 ※各種手当含む(ナイト・隔日交替勤務・夜勤調整) ◇月収例内訳(試用期間中) 23万0,665円~28万8,292円 ※各種手当含む(ナイト・隔日交替勤務・夜勤調整) ※給与額は経験・年齢を考慮し決定  固定残業代ではありません(時間外手当は100%支給)

    テス・ライティング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都台東区浅草橋3-22-9
    • 設立 1989年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】未経験◎法人営業|ホテル・商業施設向け照明メーカー|車通勤可|残業20h|年休126日
      ~既存・紹介顧客、問合せ対応メイン◎デザイン性が求められる空間づくりに強み~ <求人のポイント> ・ホテル・商業施設向けの間接照明を手掛ける有力メーカー! ・特注対応も可能!海外生産ネットワークを活用した短納期対応に強み ・既存・紹介顧客、問合せ対応メイン!転勤なし・年休126日(土日祝)・残業月20h ■業務内容 自社ブランド照明の提案をお任せします。 販売代理店やデザイン事務所、内装会社への既存営業が中心。 出店・改装計画に合わせて照明を提案します。 既製品だけでなく特注対応もできるため、理想の空間づくりに携われます。 紹介や問い合わせを通じて、新しいお客様を担当いただくこともあります。 <担当エリア>福岡県内 大型案件では、県外の現場視察や打ち合わせを行うこともあります。 <実績> ・MooRER GINZA(イタリア発高級アパレルブランドの銀座旗艦店) ・HERBIS PLAZA ENT(大阪・梅田の大型商業施設) ・東急ハーヴェストクラブ軽井沢&VIALA(会員制リゾートホテル) ほか \ぜひご覧ください!/ https://www.tes-lighting.co.jp/works/ ■強み (1)特注対応力 サイズや色温度など、要望に合わせたオーダーメイド提案が可能です。 (2)一貫体制 開発・設計・生産まで自社で手掛けており、顧客の声を製品へ反映できます。 (3)短納期対応 海外生産ネットワークを活用し、多品種・小ロットの特注案件も迅速に対応しています。 ■代表製品 ・Qoonela(クーネラ) 自由に曲げられるフレキシブル照明。曲線を活かした空間演出が可能で、ホテルや商業施設などで採用されています。 ・Xida(シーダ) 高級ホテルやラグジュアリー空間向けの超スリム間接照明。設計事務所やデザイナーから高い支持を集めています。 ・TQU(クーネラユート) サウナ、岩盤浴など、高温・高湿度環境に対応した特殊照明です。 ■組織構成 福岡営業所:営業スタッフ1名(30代) が在籍 ■教育体制 先輩社員のOJTのもと、営業同行を通じて半年~1年かけてじっくり育成します。 ■就業環境 転勤なし、年休126日(土日祝)、残業月20hの働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市早良区 百道浜2-3-8  RKB放送会館5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~294,000円 固定残業手当/月:36,000円~51,400円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~345,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Cygames

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,644名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全166件
    • 【佐賀市】アニメーションデザイナー ◆「ウマ娘」「シャドウバース」など人気タイトル多数/福利厚生◎
      ~サイバーエージェントグループ/最高のクリエイティブを九州から/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供/福利厚生充実~ ■業務内容: ◇グランブルーファンタジーやShadowverse、ウマ娘 プリティーダービーなどの当社で開発・運用されているタイトルの2Dキャラクターのモーション、エフェクトの制作、ゲーム内アニメーションの制作や提案を行います。 ■佐賀スタジオについて: 2020年4月に佐賀駅前に自社ビル完成と共に、2020年に佐賀スタジオを設立。Cygamesが開発・運用中のゲームに関して、イラスト・UI・アニメーション・3DCGなどの制作を行うクリエイティブ専門組織です。現在は、ゲームの制作業務以外に、次世代のゲームデザイナーに向けて様々なプロジェクトや講義を行っております。プラットフォームやハードの枠組みを超えて、今後デザイナーに求められる様々な知識や技術をバックアップしながら、最高のクリエイティブを九州から発信すべく努めてまいります。 ■当社の特徴: ◎全世界にユーザーを抱え「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」等ヒットコンテンツを多数輩出してきました。今後もユーザーに最高のコンテンツを配信していきます。 ◎中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ◎サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。
      <勤務地詳細> Cygames佐賀ビル 住所:佐賀県佐賀市栄町5番9号 Cygames佐賀ビル 勤務地最寄駅:佐賀駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,113,764円~3,851,364円 その他固定手当/月:5,482円~9,988円 固定残業手当/月:61,671円~112,365円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 243,300円~443,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ※年俸には所定の時間外勤務手当45h、深夜割増手当20hを含みます。 ※その他固定手当:深夜割増手当20時間分(超過分は追加支給) ※年収例:440万円/27歳、490万円/30歳、620万円/38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鈴木電設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市南区城南町今吉野1295
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市南区】業界経験不問◎省エネ商材のソリューション営業◆土日祝休み・実働7.5h/賞与最大年3回
      ~個人ノルマなし/スピード昇格やマネジメントへのキャリアパスも◎/マイカー通勤・バイク可~ ■業務内容: 現在、再生可能エネルギー需要の拡大により、営業依頼や紹介案件が増加しています。 これまでの営業経験を活かして、省エネ機器(太陽光発電・蓄電池など)の提案営業からスタートいただきます。 ゆくゆくは「人に喜ばれるサービスを届ける営業パーソン」として、新規事業や他分野への挑戦も可能です。 <扱う商材・サービス例> ◇太陽光発電システム(販売・施工・メンテナンス) ◇蓄電池・オール電化機器・V2Hなどの省エネ機器全般 ■業務詳細: ◇個人宅への訪問販売による提案営業 電気代削減や環境メリットを、専用シミュレーションを用いて説明します。 ◇工務店・ハウスメーカーなど法人パートナーへの営業 地域の企業との提携を通じて、新規案件を安定的に獲得できます。 ◇反響営業でのお客様対応 紹介や問い合わせから始まる案件もあり、効率的に成果を積み上げられます。 ◇契約から設置完了までのフォロー 工事は技術スタッフが担当。営業はお客様に安心を届ける役割を担います。 ◇自身の営業スタイルを磨きながら成果を追求 経験者には裁量が与えられ、独自のアプローチで成長と収入を両立できます。 ■組織構成: 配属先の営業部署は現在3名(20代~40代)在籍しています。 ■業務の特徴: ・個人ノルマはなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。 ・営業スタイルにある程度の自由度がありますので、裁量を持ちながら成果を追求できます。 ・頑張りは正当に評価される環境です。 ■働く環境: ワンフロアのオフィスで風通しが良く、情報共有がしやすく、サポート体制も万全です。 「経験をもっと伸ばしたい」「稼げる環境に挑戦したい」――そんな想いを叶えられる環境があります。 ■当社について: 当社は、創業当時より太陽光発電システムの施工・販売事業をメインに、保守メンテナンスまでを一貫して行うことで多くのお客様に選ばれている企業です。熊本ではシェアも高く、1万件以上の実績があります。2023年度からは太陽光発電のリサイクル事業も始動。電気事業だけにとどまらず、未来の社会に必要とされる事業を推進している最中です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区城南町今吉野1295 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線・JR三角線/富合駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~500,000円 <月給> 210,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:最大年3回(夏季7月・冬季12月・決算賞与4月)※業績に応じて支給の額を決定 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エリア・パーキング

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町1-16-1いちご神田錦町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/未経験可】不動産法人営業◆オーナーの収益改善支援/安定需要/土日祝中心休/残業少なめ
      ~営業経験者歓迎/市場拡大中の駐車場ビジネス/サブリース導入後の稼働率90%/働き方◎/土日祝中心休み/年休121日/マンション駐車場サブリースで安定経営/退職金制度あり ■業務内容 分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビルのオーナー様やマンション管理組合に対し、空き駐車場の有効活用をご提案する営業をお任せします。 当社は、駐車場を一括で借り上げて運営する「駐車場サブリース事業」を展開しており、導入後の平均稼働率90%を実現。約20年にわたり培ったノウハウと実績からお客様からの信頼も厚く、リピート案件や紹介案件も多数いただいております。 営業担当としては、お客様の駐車場の利用状況や収益状況を分析し、課題解決に向けた最適な提案から契約締結まで一貫して担当いただきます。 単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を築きながら、資産価値向上や収益改善に貢献する提案型の営業です。 ■業務詳細 ・オーナー様・管理組合・管理会社との打ち合わせ ・駐車場の現地調査および周辺相場のリサーチ ・サブリース導入に向けた提案資料作成 ・管理組合の理事会やオーナー様への提案・説明 ・契約条件の調整および契約締結 ・既存取引先へのフォロー・関係構築 ・管理会社とのネットワーク構築や案件情報の収集 ※月10~15件程度の査定案件を担当いただきます。 ■この仕事の魅力 (1)営業力を活かせる提案型営業 お客様ごとに異なる課題をヒアリングし、収益向上や空車問題解消に向けた提案を行います。価格勝負ではなく、提案力・関係構築力が成果につながる営業スタイルです。 (2)安定需要のあるストック型ビジネス 契約後も継続的な収益が生まれるサブリース事業のため、単発の売り切り営業ではなくお客様と長期的な関係を築けます。 (3)業界未経験でも挑戦可能 不動産・駐車場業界の知識は入社後に習得可能。法人営業やルート営業、サービス業などで培った提案力や折衝経験を活かせます。 ■働き方 当社独自のオリジナルの基幹システムを使用して社内DX化にも注力しているため、業務負担は減り残業月15h程度(昨年度実績:月平均11.5時間)です。月に1~2回程度土日祝出勤の可能性がありますが、平日に振替が可能であり、大半は土日祝休みなのでWLBを保ちながら働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-26 井門博多駅前ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 414万円~504万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 年2 回支給 ※6ヶ月以上在籍者対象 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■定期昇給:毎年4月 ■モデル年収 年収630万円 入社5年目(月給40万円+賞与)※マネージャー 年収520万円 入社3年目(月給33万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2000年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター/未経験歓迎/フルリモOK/年休125日~
      ――ゼロから制作スキルが身につく、1年間の育成カリキュラム!―― 「Webクリエイターに興味があるけど、何から学んでいいかわからない」 そんな方にピッタリの、育成カリキュラムをご用意! 国内トップクラスの大手広告会社と取引するCRIなら、 クリエイティブの最前線で活躍できるようになれます♪ 【育成カリキュラムについて】 品質チェックやデータ入力など簡単な業務と並行して、 カリキュラムに沿った学習を進めていきます。 <身につくスキル> ▼Web業界や業務に必要な基礎知識 ▼WebサイトやSNS・広告の制作フロー ▼スケジュールや品質管理、顧客対応などに必要な管理力 ▼コンテンツ制作で役立つクリエイティブの基礎 など 【キャリアパス】 カリキュラム修了後は、アシスタントディレクターとして学んだことを実践。 下記のような専門職へステップアップします。 ◎Webディレクター L制作チームのリード役として、進行管理やクライアント折衝を担当 ◎Webデザイナー LUIやUX設計を学び、デザインを制作 ◎Webエンジニア LHTML/CSSやJavaScriptなどでWebサイトを構築 ◆アシスタントディレクターからはじめる理由◆ 制作現場の全体を見渡し、多彩なクリエイターとやりとりするのが、 アシスタントディレクターのポジション。 それぞれの職種の役割や業務の進め方への理解が深まり、 その後のキャリアパスにおける確かな土台を築けます。 どの専門職に就くにしても重要な、 クリエイティブのノウハウを学べる「基本ジョブ」です! ※ご経験により、入社時からWebデザイナー/エンジニアとしての採用あり。 【制作実績(例)】 ◎大手自動車メーカーのWebサイト制作・SNS運用 ◎大手飲食メーカーのSNSプロモーション(制作・撮影・プランニング) ◎化粧品会社やカフェのWebサイト制作 一般の消費者の目にとまる話題の広告・プロモーション実績が多数! 自分の手がけたクリエイティブが、多くの人を動かす醍醐味があじわえます!
      【転勤なし/リモートあり】 東京(23区内)・福岡(市内)・大阪(市内)・名古屋(市内)・伊万里(市内)・札幌(市内)いずれかの各プロジェクト先 ★配属は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません ★プロジェクト先は一都三県内の案件もございます ★プロジェクトにより、フルリモート・ハイブリッドリモートあり ■東京本社 東京都世田谷区北沢2-19-5 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル4F ■大阪事業所 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F ■名古屋事業所(2026年7月開所の事業所!立ち上げメンバーを募集!) 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル7F ■伊万里事業所(2026年4月開所の事業所!エンジニア職の立ち上げメンバーを募集!) 佐賀県伊万里市黒川町畑川内字原田2072-1 ■札幌事業所(2026年7月開所の事業所!立ち上げメンバーを募集!) 北海道札幌市中央区南1条西8-1-1 クリスタルタワー9F ※U・Iターン歓迎
      ◆東京 月給25万円~35万円 ※固定残業代(月25時間分/4万875円~)含む。超過分は全額別途支給 ◆福岡 月給20.5万円~35万円 ※固定残業代(月25時間分/3万3,500円~)含む。超過分は全額別途支給 ◆大阪 月給22万円~35万円 ※固定残業代(月15時間分/2万3,085円~)含む。超過分は全額別途支給 ◆名古屋 月給22万円~35万円 ※固定残業代(月15時間分/2万3,085円~)含む。超過分は全額別途支給 ◆伊万里 月給18万円~35万円 ※固定残業代(月10時間分/1万3,050円~)含む。超過分は全額別途支給 ※伊万里事業所は、現在エンジニア職の募集のみ受け付けております。 ◆札幌 月給22万円~35万円 ※固定残業代(月15時間分/2万3,085円~)含む。超過分は全額別途支給 ★IT業界の経験に応じ下記も可能 月給30万円~60万円 ※東京勤務の場合の金額。勤務地(大阪・福岡・名古屋・伊万里・札幌)により給与体系が異なります ※固定残業代(月40時間分/7万1,440円~14万2,920円)含む。超過分は全額別途支給 ※前職給与を最大限に考慮

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