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    174ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,021 社中 8,651〜8,700 社を表示

    株式会社ＨＥＲ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県加西市網引町2001-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【加西／転勤なし】水質検査のルート提案営業◇管理職候補／『法律で定めた検査』で安定需要／ノルマなし
      ～官公庁がメイン顧客／水質・環境検査のプロフェッショナル企業／兵庫県内で競合少なく安定感も抜群◎／現場と経営をつなぎ事業成長をリードするポジション～ ■業務概要： ・本社にて、全国12拠点の営業組織を統括する次長候補として、営業現場の管理・推進および経営層の補佐業務を担当いただきます。 ■メインミッション： ・兵庫県加西市の本社営業部部長と課長の間を取り持つサポート業務や英魚鵜戦略の立案、現場展開業務がメインです。 ・経営と現場をつなぎ、組織力強化と業績向上に貢献する要職です。 ■その他業務詳細： ・代理業務 ・数値・進捗管理 ・課長層およびメンバーへの指示・育成 ・部門横断的な調整など、営業組織全体の運営 ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ・官公庁や大手企業向けの提案が多いです。 ■当社の強みや ・提案できる検査の幅の広さや、各種対応する法律に関する知識やノウハウが強みです。新規事業を始めたものの、知らず知らずのうちに定められた基準をクリアしていなかった、といったことがないように丁寧にサポートできる点が強みです。 ・異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウもあります。 ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現しております。 ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市網引町2001-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【富山市／転勤なし】検査サービスのルート営業◇土日祝休／『法律で定めた検査』で安定感◎
      ～安定した需要がある営業に挑戦できる／学校や食品メーカー向け営業／基本土日祝休み／社宅制度ありなど福利厚生充実／競合少で安定感抜群～ ■業務概要： ・当社の富山営業所にて、小学校や温泉施設やその他官公庁のお客様向けメインに、「水の検査・調査の提案」営業していただきます。 ＜具体的には…＞ ～取引先様を拡大していく為の企業営業、官庁への定期営業～ ・既存取引先への定期営業および新規顧客開拓 ・官公庁向け営業活動、入札対応業務 ・見積書作成などの事務処理業務 ・分析試料の回収・納品対応 ・官公庁との各種折衝・調整業務 ・新規営業（ノルマはありません） ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ■当社の強みや安定感： ・提案できる検査の幅の広さ ・環境分析に関する法律知識や対応ノウハウの蓄積、異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウ ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現。 ■組織構成 ・富山営業所の営業体制は所長＋2名体制です ■働き方： ・残業は５ｈ程で基本ございません。 ・ノルマなく、落ち着いた営業が可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間の研修期間中にOJTにて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えてあなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市新根塚町2丁目10-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高圧電気株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市柊山町8-288
    • 設立 1956年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京/三田】法人営業（既存100%/電気工事・鉄道会社向け）課長候補／土日祝休◆／家族手当有
      【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電気工事・鉄道会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業70年／家族・住宅手当有】 ■職務内容： 自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、施工立会、スキーム立案、営業企画など。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広くご提案します。 ・担当顧客 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ・担当エリア 基本的には関東地区ですが、受注内容によって全国の顧客対応の可能性有 ・取引相手 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■ミッション： 東京支店は関東から東のエリアの開拓をお任せします。既存顧客からの紹介でアポイントの獲得や、電気工事のパートナー企業の開拓などを行います。現在東京営業所の売り上げが好調なため、より売り上げを拡大していくことが目的です。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■当社について／当社の魅力： ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝3-43-15　芝信三田ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～630,000円 ＜月給＞ 430,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定 ■モデル年収： 550万円～600万円　係長レベル（30代後半） 700万円～800万円　課長レベル（40代前半） 800万円～850万円　部長レベル（40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/三田】法人営業／大手電力会社向け◆トップクラスシェア製品あり◆手当充実
      ～有形商材の営業経験を活かしてスキルアップ／手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職～ ◆ 新規開拓なし／配電機器トップクラスシェア ◆ 全国の大手電力会社と直接取引 ◆「自分が売る」から「チームで売る」組織で働きたい方！ ■業務内容： 大手電力会社およびグループ会社（主に東京電力、東北電力ほか）への既存ルート営業を担当していただきます。電力会社の配電・設備・資材部門と向き合いながら、製品の仕様や納期を調整し、日本の電力インフラを安定して支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当電力会社との定期的な打ち合わせ ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追い続ける営業というより、電力会社の技術部門・資材部門と社内をつなぐ調整型の営業です。 ■担当顧客、取引相手 ・大手電力会社（配電部門、設備部門、資材調達部門） ・電力会社グループ会社（送配電・保守関連会社） ■担当エリア： 関東、東北のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週1-2回ほどです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。 30年以上使用されるロングセラー製品も多数あります。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均10時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理について 約1ヶ月の研修を行います。 その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。 業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。 簿記3級以上の取得を推奨しており、 通信教育費・試験費用は会社が負担します。 英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～672万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,700,000円 ＜月額＞ 333,333円～475,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ・時間外労働手当（部署平均：10時間/月） ・住宅手当（世帯主の場合のみ） ・家族扶養手当（合計4名まで） ・通勤手当（原則は全額支給です。（上限3万円/月） ・出張手当（移動距離による、昼食手当、夕食手当も条件支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市三田3000
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡・福智町】未経験歓迎◆プラスチック部品の法人営業＜ノルマなし！既存顧客への対応のみ＞◆転勤なし
      • NEW
      ～日常生活に欠かせないプラスチック部品／転勤無しで長期的に就業可能な環境～ ■職務内容 得意先への提案・折衝が中心の仕事です。 先輩社員のフォローを受けながら、担当顧客を持っていただき、顧客先に対して当社製品へのお困りごと、新たなニーズなどを日々のコミュニケーションを通じてキャッチします。 顧客先から見積もり依頼がきた際には、社内の技術部門・部品等の仕入れ先などと協業・連携を図り、見積もりの提案・プレゼンを行い、受注に繋げていただく仕事です。 (見積もり依頼から受注に至るまでは、おおよそ半年間が目安です) ◆営業エリアは得意先の場所によって様々です。 　関東・関西・九州など様々な場所からニーズをいただくことがあるため、必要に応じて出張が発生します。 ◆飛び込み営業などはありません。 　全て既存のお客様への営業対応です。 ◆本社には営業3名、福岡支社には営業1名が在籍しています。 〈〈　新人営業担当の一日の流れ　〉〉 ■出社 グループウェアで一日の予定を確認 プレゼンがある日は提案資料の確認な 部内ミーティング(営業・技術の合同で予定確認等の朝会)など ■プレゼン準備・事前確認 新規の提案だけでなく、既存製品の改善策の提案などプレゼンも行う 同じフロア内の技術担当と提案内容のすり合わせ ■スケジュール立て 得意先様へのアポ取り、状況に応じてWEBミーティングも実施 ■得意先様からの依頼業務の対応 得意先様からの見積依頼に対して、仕入れ先に必要な部品等の見積りを依頼 社内の金型部門に依頼内容と図面の共有、金型担当からアドバイスもらうことも ■訪問先でのプレゼン 先輩社員からのフォローを受けながら、顧客先でプレゼン対応 (顧客先によっては出張する場合もある) ■帰社 メール処理、交通費精算、出張報告書作成、翌日の予定確認などの事務処理対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エコー　福岡工場 住所：福岡県田川郡福智町赤池474-118 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士プレス

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田118
    • 設立 1959年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知／大府市】営業×技術で市場価値UP◆係長候補/デンソー取引あり/フレックス制◆年休121日
      ～東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社にて、自動車用プレス加工部品および金属プレス金型に関する法人営業職（係長候補）をお任せします。既存顧客の深耕に加え、新規案件獲得に向けた提案活動を行い、技術部門・品質管理部門との橋渡し役として、顧客の要望を形にしていくポジションです。 ■業務詳細： ・既存顧客の深耕および新規案件獲得に向けた提案活動 ・社内（技術部門、品質管理部門）との調整業務 ・顧客図面をもとにした製品・加工内容の打ち合わせ ・見積作成および価格交渉 ・納期・品質に関する顧客対応 ・将来的にはメンバーの指導・育成を担当 ■業務補足： ・新規案件と既存案件の担当割合はおおよそ半々です。 ・プレス金型の設計・製作からプレス加工・組み付け検査まで一貫生産が可能な体制や、高精度な板金鍛造加工、VE提案など、当社の技術力を理解したうえで提案できる環境です。 ・業務上、技術・品質管理部門との連携が多く、社内外の調整を行いながら、顧客の要望に応えていきます。価格だけでなく技術背景を踏まえた提案営業に取り組めます。 ■キャリアパス： 入社後は既存顧客対応を中心に業務理解を深め、将来的には新規開拓やメンバー育成、係長としてのマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。評価に応じた昇格機会があります。 ■組織について： ・営業部は12名で構成されており、20代～60代まで幅広く在籍しています。 ・中途入社社員もおり、経験に応じて馴染みやすい環境です。 ・チーム内はフラットで、協力しながら提案活動や顧客折衝を行う風通しの良い職場です。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田118 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計78～130万円実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市北崎町井田129
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大府市】英語が活かせる！法人営業（自動車純正パーツ）～接客出身など、未経験OK★土日休／長期連休有
      ～接客出身者も歓迎◎海外工場との調整やメーカーとの折衝を通じて、ホスピタリティと英語力を活かせるポジションです～ ■職務内容： 自動車の純正パーツの企画・デザイン・設計・販売を行う当社にて、企画法人営業をお任せします。大手自動車メーカーとの折衝や、受注した案件の生産工程管理（外注業者との調整がメイン）をお任せします。 ■詳細： ＜メーカーとの折衝＞ ・設計部門のデザインを基にメーカーへ提案 ・設計部とも連携しながら自動車用品の仕様決定、調整 ＜外注先（海外含む製造メーカー）との調整業務＞ ・製造方法のすり合わせ性能試験、生産準備計画立案、納期調整 ※仕入れ先：台湾/中国メイン ■ポジションの魅力： 【大手自動車メーカーが顧客】 ・自動車部品（純正用品）を取り扱い └ジムニー、ハイエース、フリーランダー、ビアンテなどに使用 ・シェアトップクラス製品あり ・当社HPに詳細記載 【英語力を活かせる】 ・自動車メーカー(SUZUKI、MAZDA)の台湾・中国拠点などに対して、英語でやり取りをいただきます。 ・基本メール＆WEB会(打ち合わせ) 【働きやすい環境】 ・休日出勤なし ・有給取得/申請しやすい社風 ・年間休日121日（土日休み） ・残業20～30H ・年末年始・夏季休暇・GWなど長期休暇あり ・出張：コロナ後は年1回ほど ・評価制度：半期に1回/目標達成の結果と行動で評価 ■当社の強み： 【付加価値が高く安定経営】 当社は、企画営業、デザイン、設計を社内で行い、外注で製造する「ファブレス」のスタイルを採っています。そのため社員は企画・開発業務に専念でき、工場への設備投資も必要ないことから、付加価値の高いモノづくりと安定経営を実現しています。 【大手自動車メーカーの純正製品】 以下の自動車純正用品（ディーラーオプション品）に特に強みを持ち、シェアトップクラスの用品もあります。 SUZUKI：ルーフエンドスポイラー、フロントグリルなど（エスクード、イグニス、スイフト、アルトetc） HONDA：マッドガード（アコード、ジェイド、CR-Z、フィットetc） MAZDA：スカッフプレート（CX-5、CX-3、アクセラ、デミオetc）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町井田129 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～263,500円 ＜月給＞ 233,500円～303,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5か月分 ■固定残業手当は基本給により変更あり 　基本給190,000の場合26時間程度 　基本給260,000の場合19時間程度　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西田コーポレーション

    不動産仲介
    神奈川県厚木市中町3-13-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【本厚木駅徒歩5分】不動産オーナー様のサポート業務／地域密着型の総合不動産会社
      オーナー様に、賃貸経営の改善や向上を目的として物件のリノベーションや空室対策をはじめ、最適な提案をしていただきます。資産コンサルティングを通じて、オーナー様の資産形成や相続対策の目標達成をサポートします。 ■具体的には： 【入社後最初の仕事内容】 オーナー様からお預かりした賃貸物件の入居者募集や空室原因の研究、賃貸借契約の締結を習得。空室が出て募集を出すところから入居するまでの流れ、及び契約内容の両面を覚えていただきます。 【入社後の研修内容】 先輩社員に同行して、業務の流れについて習得していただきます。 【１日の仕事の流れ】 午前 朝礼後、退去したばかりの部屋のリフォーム内容を確認。 次の入居者がすぐ決まるか、かかる費用に見合った家賃かを分析、提案します。 午後 空室が出ている物件について打ち合わせ。原因を見極めてオーナー様へ提案。 オーナーに会いに行き、雑談しながら抱えている課題を引き出し、今後の提案に活かします 【変更の範囲：会社の定める業務】 会社の特徴 ■社風はフラットな組織で、中途社員・新卒社員が分け隔てなくコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ■創業47年、管理物件は地域最大の約9500戸。地域密着型の老舗企業であり、経営基盤は安定しています。 ■社内の「キャリアアップ制度」を利用し、不動産に関する様々な経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ いい部屋ネット　本厚木中央店 住所：神奈川県厚木市中町3-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ いい部屋ネット　本厚木駅前店 住所：神奈川県厚木市中町2-3-1　2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～227,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：32,700円～34,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～267,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹内建設工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県知多市南粕谷新海4-260
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知多市／顧客折衝経験歓迎】法人営業（工場の鉄骨工事）◇既存メイン／ノルマ・転勤無／残業月10ｈ以下
      ～顧客折衝経験歓迎／地域密着で転勤無し／大手企業との取引有／既存メインの営業／残業月10時間以下～ ■業務内容： 〈受注案件の獲得～〉 企業様から工事のご依頼をいただき、訪問のうえ施工などの依頼内容を詳細にヒアリングいただきます。 ◎案件は鉄骨工事がメインで、塗装や板金工事にも携わります。 ◎訪問は多い時で1日3件程度。1件当たり1時間～2時間程度かけ丁寧にヒアリングします。 ※鉄骨工事とは？⇒、柱や梁などの建物の骨組みを、鋼鉄製の部材を用いてつくる仕事です。 〈現地調査〉 工事が決まっている物件や受注見込みの物件の現地調査も業務理解も兼ねて行います。現場監督の仕事の一部ではありますが、業務理解を深めるためにも行っていただきます！ ■入社後： まずは、代表取締役によるOJTのもと、お客様と接点をとりお困りごとのヒアリングなどを行っていきます。 合わせて、ご依頼いただいた案件の現地調査も行っていただきます。 業務に慣れた後は、取引先と関係性を築きながら新たな案件の相談やニーズの把握に努め、新規案件の獲得に向けた営業活動を行っていただきます！※当面は既存顧客のみ ■案件： 主な工事現場は、中央可鍛工業（株）、日進工業（株）、アイシン精機（株）各工場、大同マシナリー(株)の東海工場であり、鉄骨・土木・屋根・板金工事など、幅広い依頼に対応しています。（案件金額：～２千万円程度、期間：２か月～３か月程度、人数：～10人程度） ■組織構成： 代表取締役（営業・現場監督を兼務）のもと、社員8名（22～39歳）が在籍しています！ 営業は現在代が1名で行っています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間以下で、実働は7.5h／日です。 ・工場の非稼働日に現場工事を行う場合、土日等に現場への立ち合いを行っていただくこともございますが、その際は必ず代休を取得いただきます。 ・転勤がなく、腰を据えた就業が可能です。 ■当社について： 昭和52年に愛知県知多市で創業し、愛知県内を中心に公共工事や建設工事を30年以上行っている当社は、地域密着の営業スタイルでお客様の声に応え事業を拡大しています。 アイシン精機（株）など大手企業からも厚い信頼をいただき、売上は年々成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市南粕谷新海4-260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し選考を通して上下する場合がございます ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビティー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤なし】保育園向け提案営業／“困った”を解決！高い提案力で実績豊富／年休120（土日祝）
      ～関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で働きやすい営業環境｜保育園の“困った”をすべて解決する提案営業｜成長企業でキャリアアップ◎～ ＼おススメポイント／ ◎既存顧客中心！長年の関係性を活かして提案しやすい環境で、テレアポや新規飛び込みほぼなし、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理～園舎建替まで対応可能。他社にはない強みのワンストップ力で提案の幅が広い！ ◎上場志向の成長フェーズ！ポスト・キャリアチャンスが増加中 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引拡大・M&Aによる事業成長に伴い、今後の事業拡大を担う営業体制の強化を進めています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存取引先へのルート営業を中心に、“何でも相談される窓口”として施設運営に関わる幅広い課題解決を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園へ訪問し（1日5件前後～） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心に、その他設備工事の提案、見積作成 ・簡単なレイアウト図作成（イメージレベル） ・納品・工事立会い、アフターフォロー ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設）を誇ります。 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！「こんなこともできる？」の相談に乗れる対応力で、10万円程度の小工事から、園舎の建て替えまで対応可能！ ●個人の実績に加え、業績好調で賞与実績も上がっています。（冬季実績2ヶ月、最大4ヶ月の方も！） ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～291,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定） ・昇給年1回 ・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上） →昨年実績：2.2～2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※個人売上に応じて支給額が伸びる評価制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】保育園向けルート営業／“困った”をまるごと解決！専門知識不要／年休120／土日祝
      ～関西エリアで豊富な実績（2000施設以上）｜既存中心で未経験でも始めやすい営業｜保育園の“困った”を解決する提案営業～ ＼おススメポイント／ ◎未経験でも安心の教育体制！先輩同行からスタートし、徐々に成長できます。 ◎既存顧客中心！未経験でも始めやすく、“売る”より“頼られる”営業です。 ◎エアコンやトイレ修理から園舎の建て替えまで対応できるワンストップ提案！幅広い経験が積めます。 ＜採用背景＞ ニーズの高い保育園向け事業の拡大および、上場を見据えた組織強化のための増員です。 取引施設も増加しており、今後の事業成長を支える新たなメンバーを募集しています。 ■職務内容 保育園・社会福祉法人に向けた、設備や工事の提案営業を担当します。 既存のお客様への訪問が中心で、“困ったときに相談される存在”として関係性を深めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・お付き合いのある保育園への訪問（1日5件前後～） ・困りごとのヒアリング（設備・衛生・施設運営） ・厨房機器を中心とした設備のご提案、見積作成 ・納品・工事立ち合い、アフターフォロー ※最初は先輩との同行からスタートするので安心です ＼強みと魅力／ ●関西エリアでも有数の取引実績（大阪で約2000施設以上）を誇る安定基盤 ●保育業界特化で社会貢献性が高い！子どもたちの環境づくりに貢献できます ●「何でも相談できる」存在として信頼関係を築ける営業スタイル ■はたらき方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・エリア担当制で、無理な広域担当はなし！訪問計画などは個人に裁量をお任せ。 ・既存顧客への訪問を中心に、過去取引のあった近隣の園へのご挨拶なども実施しながら、月5件以上の受注が安定して見込める環境です。 ・20代の若手から、50代のベテランまで活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～232,000円 固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による（当社規定により決定） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（平均実績2ヶ月以上） 　┗昨年実績：2.2～2.5ヶ月、３.5ヶ月、5ヶ月など　※冬季のみで100万円程度の賞与実績もあり！個人の成長・成果に応じて収入アップ可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアール

    その他
    神奈川県厚木市上依知1260-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）◆ノルマなし
      ■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-2　プレジールK101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 276,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】環境事業のコンサルティング法人営業（産業廃棄物処理）◆ノルマなし
      ■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：富山県、近隣県が主な営業エリアです。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は営業経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所： 富山県魚津市横枕248-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 276,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業経験者募集のため、前職の待遇や能力を考慮させていただきます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／4.2カ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生電子株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25新生電子第一ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • 【三重】営業（管理職候補）◆優良電子機器メーカー｜土日祝休み・残業ほぼなし◆
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・残業ほぼなし・三重県で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎営業職として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容：工場での営業の管理職候補として、プレス加工・樹脂成形加工に関連する顧客（企業）に向けた営業対応をお任せします。 ※当初は松阪工場勤務ですが、2026年7月以降、生産移管に伴い、明和工場（新工場）へ勤務変更となる予定です。 ＜具体的には＞ ・顧客の担当窓口として、依頼事項を受け、社内に展開。 ・新規案件の引き合いを受け、5W1Hを整理し、社内展開、見積書を作成・提出。 ・顧客から所要情報等を確認し、売上げ計画の作成。 ・新規品の立上げから量産開始までの進捗を管理・フォローする。 ■組織構成：配属部署には2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：OJTにて先輩社員からフォロー・教育します。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松阪工場 住所：三重県松阪市嬉野平生町113 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 明和工場 住所：三重県多気郡明和町平尾字野田481-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部飼料株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中区錦二丁目13番19号 瀧定名古屋ビル5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 飼料の提案営業／年休123日／賞与平均5カ月分／福利厚生充実
      畜産家や販売代理店に向けて、 「配合飼料」の提案営業をお任せします。 私たちが日常で口にするお肉や卵、 その品質を左右するのが“飼料”です。 お客さまの課題を解決しながら、 日本の「食」を支えるやりがいある仕事です。 ◆仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■畜産家・代理店への定期訪問 ■新製品や既存製品のご提案 ■お客さまの課題やニーズのヒアリング ■研究・製造担当と連携し、 　最適な飼料を提案 ★課題解決型の提案営業 営業・研究・製造の各部門が連携した 「ワンチーム」が当社の営業スタイル。 お客さまの声を商品開発や 品質向上に反映できるため、 課題に寄り添った提案が可能です。 ★地域を越えた信頼関係 必要に応じて遠方への出張もあり、 出張先では現場のリアルな声に触れ、 地域ごとの違いを学べるおもしろさも魅力です。 ◆未経験でも安心！サポート体制万全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼OJTスタート 先輩と一緒にお客さまを訪問しながら、 製品知識や仕事の流れ、 商談の方法を実践で学びます。 分からないことはその場で質問もOK！ ▼製造現場での実習 飼料がどのようにつくられているかを実体験。 「ものづくりの裏側」を知ることで、 営業としての提案にも自信がつき、 提案力も高まります。 ▼先輩同行による営業実践トレーニング 実際の営業活動に同行ししながら、 商談の流れや会話のコツをレクチャー。 少しずつ担当を引き継ぎ、独り立ちへ！
      ◎勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ◎直行直帰も可能です。 ◎U・Iターンも歓迎します。 【飼料】 北海道（苫小牧市・釧路市）、青森（八戸市）、茨城（神栖市）、愛知（知多市）、岡山（倉敷市）、鹿児島（志布志市）にある工場・営業所 ■北海道工場 北海道苫小牧市晴海町43番地46 ■釧路工場 北海道釧路市西港1丁目98番41 ■八戸工場 青森県八戸市大字河原木字海岸24番地5 ■鹿島工場 茨城県神栖市東深芝2番地4 ■知多工場 愛知県知多市北浜町14番地6 ■水島工場 岡山県倉敷市水島海岸通3丁目1番3 ■志布志工場 鹿児島県志布志市志布志町志布志3294番2
      月給25万円以上+賞与年2回（直近3年以内の平均実績：5カ月分）＋各種手当 初年度年収例：500万円～600万円
    • 【鹿児島／志布志】配合飼料の提案営業◇東証プライム上場メーカー／年休123日／福利厚生充実
      ★賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！ ★商社に属さない独立系メーカー ★U・Iターン歓迎 ■採用背景 当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。 お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容 畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。 多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・畜産家、飼料販売代理店を訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 ▽こんなお困りごとの解決 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい　など ※上記などを飼料で解決するお手伝いをお任せします。 ■担当エリア 九州地方を担当いただきます。 実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署 若手も多く風通しのいい会社です。 困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 ▽働き方 基本直行直帰でございます。 個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。 また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 ▽手当 家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 ▽安定性 既存顧客の対応がメインです 新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志布志工場 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3294-2 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例： ・年収540万円（30歳） ・年収590万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多髙圧ガス株式会社

    ガス
    愛知県知多市新刀池2-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知多市】ガスメーカー営業職◇未経験◎既存100％で安心◇残業ほぼ無・土日祝休◇インフラを支える！
      • 締切間近
      【年間休日127日／新規開拓は一切なし◎独り立ちまでじっくりサポート／直行直帰可】 ■業務概要 産業ガスメーカーとして幅広い産業を支える当社にて、 基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を増員募集します。 ■業務内容 産業ガスおよび関連商材の提案・フォローを行います。 ・既存顧客への定期訪問（1日5～6件程度） └新規開拓は一切なし（既存100％） ・各種高圧ガス・溶接材料・機器の提案 ・ニーズのヒアリングおよび新商材の提案 ・部品・関連機器の納品（軽量～最大20kg程度） ・設備更新や工場新設に伴う提案（配管工事など） ※担当顧客：30～40社 ※中型免許は入社後に会社負担で取得可能 〈顧客〉 知多半島を中心とした東海3県の発電所・工場・病院・美容院など ■入社後の流れ 最初は配送・同行からスタートし、現場で実務を通して知識と経験を身につけます。 ◎未経験入社多数！ ◎座学中心ではなく「現場で覚える」スタイル ■組織構成 20代～60代までの6名の社員が活躍しています。 毎朝ミーティングを実施しており、情報共有・フォロー体制が整っています。 ■キャリアステップ ・入社～数年：配送＋営業基礎習得 ・3～5年：独り立ちし提案営業もお任せ ・将来：工事案件や大型提案も担当 ※ゆくゆくは管理職へのキャリアアップ可能 ※他職種へのキャリアチェンジも相談可 ■魅力 ◎安定した営業環境 ・既存100％で新規開拓なし ・一度取引が始まると長期継続 ・価格競争が少ない業界構造 ∟「売って終わり」ではなく、ガスの安定供給が最大のミッションです！ ◎未経験から着実に成長 ・商品知識を重視した育成体制 ・独り立ちまで3～5年を想定 ∟入社1～2年は数値目標がほぼ無く、まずは知識・経験の習得を優先します！ ◎無理のない働き方 ・年休127日（土日祝） ・1日5～6件訪問（過密スケジュールなし） ・直行直帰OK ・残業ほぼなし ■直近の取り組み 脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業を推進。 愛知県からの依頼により、「知多市における低炭素水素モデルタウン事業化調査」の中心企業として、 トヨタ自動車をはじめとした大手企業と共同で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコースポーツ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-1藤和堀留町ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】企画営業職　～スポーツ/文化施設の運営受託・各種プログラムの提案・研修充実・業界経験不問～
      ■採用背景： 組織体制強化に伴い、営業職を複数名募集いたします。当社は、公共のスポーツ施設や文化施設の管理や運営を行っている他、施設の運営管理だけではなく、スポーツやカルチャーのプログラム（各種教室）も企画から行うなど、健やかな暮らしを応援しております。 ■仕事内容について：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スポーツ施設や文化施設への企画提案 主には公共（一部民間）の各種施設に対して、運営管理を受託できるよう、企画提案していただきます。自治体職員への情報収集に始まり、コンペのための提案書や収支報告書の作成、プレゼンの実施など一連の流れをご担当いただくため、裁量が多い環境です。中には受託まで2~3年ほどかかるような大型案件も経験に応じてお任せいたします。 ・スポーツやカルチャーのプログラム（各種教室）の企画提案 各種施設の集客力がアップするようなコンテンツを企画提案いただきます。 ・繁忙期は公共の入札が多い夏～秋となります。この時期はプレゼン資料の作成など、内勤業務が多くなります。冬や春は情報収集のために、クライアントへ訪問するなど外出も多いです。 ■同ポジションの特徴について： ・企画要素の強いポジション：決まったプランを提案するのではなく、クライアントの要望を満たす提案をするため、情報収集が非常に大切な業務になります。決まったサービスではなく、完全に0ベースから要望に沿ってプランを企画していただき、それを自ら提案していきたい方におすすめの求人です。 ・研修制度充実：業界未経験の方でも、まずは現場を知るため、一定期間現場研修がございます。営業部へ配属後もベテラン社員がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。 ・仕事へのスタンスや姿勢を重視： 人事評価の指標として、業績も一部評価対象にはなりますが、仕事への姿勢やスタンスなど数字以外での評価割合が大きくなっております。厳しいノルマなどはございません。 ■配属組織について 営業部へ配属となります。部長代理、次長、課長、総合職、事務職の合計9名が在籍しており、男性8名、女性1名の構成です。ご入社後は一定期間現場での研修があり、その後営業部での勤務開始予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市／転勤なし】IT法人営業　システム受諾開発受注／年休125日・土日祝休み／残業月10h
      ◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 一般企業向け、システム開発の為のプロジェクトを受注頂きます。 ■SES案件の受注 提案書・見積書の作成: クライアントに対して提案書や見積書を作成し、プロジェクトの内容や費用を明示します。プロジェクトマネジメント: 契約後のプロジェクト進行を管理し、クライアントと開発チームの橋渡し役を担います。アフターフォロー: 開発完了後もクライアントのフォローを行い、追加の要件やサポートの提供を行います ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。 ▼具体的な業務内容 開発案件の獲得に向け、県内外のSierやクライアント企業への営業と提案活動をおこなっていただきます。 要件定義・仕様策定 ・クライアントとの打ち合わせを通じて、システムに必要な要件ヒアリング ・業務フローやシステムの仕様を整理し、ドキュメント化クライアントが抱える問題やニーズを理解し、最適なソリューション提案 見積提案 ・要件定義をもとに、開発メンバーとの見積作成 ・開発に必要な技術選定やツールの理解、スケジュール調整 ・プログラミングを行う開発メンバーの調整・アサイン ・プロジェクト管理（必要に応じて） ・プロジェクトの進捗管理やリソース調整 ・クライアントとの定期的なミーティングを通じて、進捗状況や問題点報告 ・チームメンバーと連携し、プロジェクトを納期通りに進めるサポート ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アセック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県相模原市】急募／技術営業／マネージャー／工業用接着剤メーカー／年間休日125日
      【エレクトロニクス領域に特化した工業用接着剤メーカー／年間休日125日／マネジメント経験・英語力活かせる】 ■仕事内容： ・顧客のニーズにあった工業用接着剤を提案、開発、販売をしていきます。 ・主に電子部品向けの接着剤の営業技術を担っていただき、エポキシ系、アクリル系接着剤をメインに顧客ニーズにあった接着剤を提案実施いただきます。 ■詳細： ・顧客である機械／電気／電子機器メーカーからの要望を受け、新規接着材の開発／試作／量産／評価結果などを顧客にレポーティング業務、または既存製品の顧客対応を担当し、チームのとりまとめを実施いただきます。 営業担当と共にお客様に同社接着剤の営業を行っていただきます。営業が開拓してきたお客様に、技術的なヒアリング提案を営業とともにサポートしていくのがミッションです。製品納入後のアフターフォローも一貫してご担当いただきます。接着剤は納入までに課題把握、試作、評価と顧客と何度も打ち合わせを重ねる必要があり、受注に至るまで約1年を要するため、長期的な信頼関係構築が求められます。 ■組織について： 事務スタッフ２名、営業技術メンバー２名、技術職1名 上記3名～4名のマネジメントを行っていただきます。 ■出張頻度： 前年度実績ですと２～３回/年程度の中国などアジア圏への出張が想定されます。尚、海外子会社にも営業担当がおり、web会議等の打ち合わせで普段は対応可能です。 ■当社の魅力： ・当社は、高機能／高精度な工業用接着剤の開発／製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD／半導体／自動車／医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 《主要取扱商品》紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス／高Tg／UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日／残業少なめ／正社員比率100％など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■給与：役職手当を含む／月：46万円～65万円 ■昇給：年1回（7月） ■残業：マネージャー職であり、管理監督者の為残業代無し ■インセンティブ制度： ・会社業績／個人の業績によりインセンティブを年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダ

    医療機器卸
    東京都文京区本郷3-23-10201
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【医療従事者歓迎】眼科医療機器の営業※転勤なし／土日祝休み／残業20h以内／ノルマなし
      【医療従事者大歓迎／ノルマなし／土日祝休み／残業20h以内／安心の教育体制／医療現場第一でお仕事ができる／眼科専門の医療機器商社】 ＼こんな方にオススメの求人です／ ・医療従事者としての経験を活かし、営業職として様々な医療現場に貢献したい方！ ・ワークライフバランスを整えながらお仕事をしたい方！ ■概要： 眼科専門の医療機器商社である弊社にて、大学病院や眼科クリニックへの製品提案、納品、課題解決などに携わっていただきます。ノルマはなく、医療現場第一でお仕事に励んでいただくことができます。 医療従事者として培った知識を存分に活用しながら、医療現場の様々なお困りごとの解決ができます！ ■具体的な業務内容： ・情報提供・提案活動（新製品のご紹介や買い替えの提案など） ・メーカーから取り寄せた製品の納品および院内の在庫管理 ・メーカーや医療現場との価格交渉 ・製品の安全使用のためのサポート ・事務作業（見積書や伝票、契約書関連の業務） ■詳細なイメージ： ・主要な担当施設数：10～20施設ほど（既存のお客様がメイン） ・1日の訪問数：2～4件ほど ・担当エリア：約9割は首都圏（稀に遠方への出張あり） ・折衝先：眼科ドクター、看護師、病院事務、メーカー担当など ■教育・フォロー体制： 入社後、先輩社員との同行や代理での納品活動等を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。2～3年程度をかけてじっくりと一人前になっていただくことを想定しているため、未経験の方でもご安心ください！ ■長期就業できる環境： ・転勤なし ・土日祝休み（学会等で休日に出勤いただく際は振休取得可） ・平均残業20時間以内 ・夜間対応や緊急対応は基本なし ・ノルマなし ■営業組織について： 営業部門には現在2名が在籍。医療業界未経験の方も活躍中です。また、風通しも非常に良く、何かわからないことや困りごとがあれば、いつでも相談しやすい温かい環境です。 ■株式会社マスダについて： 高齢化やデジタル化に伴いニーズが年々増加している眼科領域において、弊社は専門商社として数々のメーカーと取引を行い、お客様から厚い信頼を得続けています。2020年には「株式会社エクスター」のグループに入り、安定した経営基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-23-10 ハイシティ文京201 勤務地最寄駅：本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～244,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【接客経験のある方歓迎】眼科製品の営業※転勤なし／土日祝休み／残業20h以内／ノルマなし
      【販売や接客経験をお持ちの方大歓迎／転勤なし／ノルマなし／土日祝休み／残業20h以内／未経験でも安心の教育体制／お客様第一でお仕事ができる／眼科専門の医療機器商社】 ＼こんな方にオススメの求人です／ ・接客経験を活かして営業職にチャレンジしてみたい方！ ・ノルマ重視ではなく、お客様のためになる活動をしたい方！ ■概要： 眼科専門の医療機器商社である弊社にて、大学病院や眼科クリニックへの製品提案、納品、課題解決などに携わっていただきます。ノルマはなく、お客様第一でお仕事に励んでいただくことができます。 ■具体的な業務内容： ・情報提供・提案活動（新製品のご紹介や買い替えの提案など） ・メーカーから取り寄せた製品の納品および院内の在庫管理 ・メーカーや医療現場との価格交渉 ・製品の安全使用のためのサポート ・事務作業（見積書や伝票、契約書関連の業務） ■詳細なイメージ： ・主要な担当施設数：10～20施設ほど（既存のお客様がメイン） ・1日の訪問数：2～4件ほど ・担当エリア：約9割は首都圏（稀に遠方への出張あり） ・折衝先：眼科ドクター、看護師、病院事務、メーカー担当など ■長期就業できる環境： ・転勤なし ・土日祝休み（学会等で休日に出勤いただく際は振休取得可） ・平均残業20時間以内 ・夜間対応や緊急対応は基本なし ・ノルマなし ■教育・フォロー体制： 入社後、先輩社員との同行や代理での納品活動等を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。2～3年程度をかけてじっくりと一人前になっていただくことを想定しているため、未経験の方でもご安心ください！ ■営業組織について： 営業部門には現在2名が在籍。医療業界未経験の方も活躍中です。また、風通しも非常に良く、何かわからないことや困りごとがあれば、いつでも相談しやすい温かい環境です。 ■株式会社マスダについて： 高齢化やデジタル化に伴いニーズが年々増加している眼科領域において、弊社は専門商社として数々のメーカーと取引を行い、お客様から厚い信頼を得続けています。2020年には「株式会社エクスター」のグループに入り、安定した経営基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-23-10 ハイシティ文京201 勤務地最寄駅：本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～244,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中一建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県知立市内幸町加藤75
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【知立市/未経験】法人ルート営業職(総合建設業)◇完全週休２日制/残業月5時間程度/有給取得◎
      ～愛知県知立市で安定して長期的に就業し続けられる環境◎元販売職の社員が活躍中！/人と話すことが好きな方◎関係構築力◎～ ★街づくりに関わる仕事 ■概要 土木・舗装業務を中心に建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を行う当社にて、法人ルート営業をお任せします。 すでに関係性ができている既存顧客が多いため、今後も当社で工事をお任せいただけるよう、信頼関係を構築していただきます。 当ポジションは、お客様と長期的な関係構築を築くことがミッションです。まずは顔を名前を覚えて頂くところからスタートしましょう！ ■仕事内容 当社の営業職は、官庁への営業を担当いただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・ご挨拶 　顧客を訪問し、まずは顔と名前を覚えて頂く。 ・新たな工事の情報収集 ・見積書の作成 ・当社で工事をお任せいただけるようにご提案 ・入札の参加(官庁営業の場合) ・工事のすりあわせ、契約 ・工事中のフォロー　　など ≪顧客≫ 官庁営業 愛知県庁、知立市役所 ＼なぜ未経験でも活躍できるの？／ ・ご入社後のフォロー体制が充実！ ・顧客との関係構築が一番のミッションのため、長期的な信頼関係構築ができる方は未経験でも活躍できます！ ・未経験採用実績あり！元販売職の女性社員が入社し、活躍中！ ■ご入社後の流れ ご入社後はベテラン社員がマンツーマンで教えます。当社の営業は、物を売る営業ではないので、お客様との関係構築、繋がりが大切になります。 まずはお客様に顔と名前を覚えて頂き、信頼を頂くことが一番のミッションのため、未経験の方でも人と長期的な関係構築が築ける方は活躍いただけます。 ■組織構成 4名が在籍中です。30代～60代と幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働く環境 ★安心して働き続けられる会社です！ 　当社では、5年後10年後も安心して働ける制度・待遇があります。 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日119日（有給取得も推奨） ◇残業は月平均5時間程度 ◇顧客先は基本的には愛知県、知立市内になることが多いため、出張転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市内幸町加藤75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオンチーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県厚木市船子591-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】法人営業/既存メイン※業界経験不問！OJT◎大手顧客多数／残業月10h／年休126日／転勤無
      ◇◆腰を据えて専門性を高めたい方におすすめ！／テレアポ・ノルマ無し／自身の提案を製品化へ繋げる◆◇ 家庭用から業務用まで、多用途のチーズ加工と製造を行っている当社にて、 営業職として国内の大手食品メーカー、商社、高級スーパー等へ、自社製造チーズや、顧客のニーズに合わせた製品提案をお任せいたします！ ■具体的には ＜業務内容＞ ◇既存顧客への深耕営業： 新商品の提案や安定供給に向けた数量・納期調整を行います。 ◇商品開発へのフィードバック お客様への加工フローの改善やチーズの商品の提案を工場や開発部門へ共有し、新たな商品ラインナップを生み出します。 ＜営業詳細＞ ・既存顧客メイン ・テレアポ・ノルマなし ・担当顧客：20～30社 ・顧客とのやりとり：電話とメールメイン ※商談時は対面が多いです。（担当エリア：首都圏） 顧客との長期的な信頼関係づくりを大切にできる環境です。 ＜大手企業から選ばれ続ける技術力＞ 明治や成城石井などと長年取引がある理由は、単にチーズを扱っているからではありません。 チーズは「味・食感・溶け方」などの品質維持が難しい食品ですが、 同社は独自の加工技術と徹底した品質管理で、常に安定した品質を提供し、 用途に応じた最適な加工提案が可能で、 その結果、大手からの信頼を受け、長期的な取引が実現しています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT制度で商品知識から身に付けて行き、先輩社員の商談同行など徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織／キャリアパス 人数：3名 目標はチーム全体で追っていくため、協力体制が強い組織です。 また、経営層との距離が近く、将来的には営業戦略の立案にも関われるポジションです。 ■働き方 ・年休126日（土日祝） ・残業平均月10時間程度 ・転勤なし ・直行直帰可能 ・毎週チーズの配布など福利厚生充実 ■ユニオンチーズ株式会社について 神奈川県厚木市にて1977年から約半世紀に渡り、家庭用から業務用まで多用途のチーズ加工と製造をしている会社です。さまざまなお客さまのニーズに答える為、長年チーズ製造業に従事した専門スタッフにより、自社独自の加工技術を確立。徹底した管理・衛生の下お客様に安心して頂ける商品作りを日々追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市船子591-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京貿易テクノシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【愛知・豊田】ソリューション営業／三次元測定機◆自動車関連業界向け営業が中心◆大手企業と取引多数◎
      ～グループ全体で500億規模の会社／三次元測定のリーディング企業／大手企業と取引多数／年間休日123日／土日祝休み～ ■業務内容： 三次元測定機を中心とする当社製品（機器・ソフトウエア）に関する提案業務をお任せいたします。 新規顧客開拓、既存顧客への提案の実行を担っていただきます。 クライアントは、自動車OEM／サプライヤーを中心とした自動車製造部門（量産工場、生産技術、品質管理等）、開発部門（試作、実験、デザイン等）となります。 ■具体的な業務： 製造業顧客（自動車OEM／サプライヤー）へのソリューション提案営業 ・顧客の生産課題（生技・品質・自動化・DX）のヒアリングおよび課題解決提案 ・社内技術部門・パートナー企業を巻き込んだ提案（システム／設備／サービス） ・受注後の導入・立ち上げフェーズの推進（顧客・社内調整）など ■所属部署： ソリューション営業部_Mobilityチーム ※自動車関連業界を中心に営業活動を行うチームです。 ■ポジションの魅力： ◎非接触三次元測定の分野においてはパイオニア的な企業で、業界内での知名度は高いです。また、社員の約7割が技術者で営業の技術的なバックアップをする体制が整っており、競合他社には無い営業のやりやすさがあります。 ◎当社のクライアントは大手自動車メーカー、製造メーカー、建設、重工業企業など、いずれも国内外を代表するモノづくりの企業です。当部署は自動車関連に特化した部署のため、大手自動車メーカーを中心に最新の技術提案をすることができ、仕事を通じてモノづくりの最先端を学ぶことができます。 ◎「どうすれば目標を達成できるのか」を常に考える集団を目指しており、営業力だけでないキャリアが形成できます。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市土橋町3-4-1 東京貿易ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定給与となります。 ■給与改定：年1回（入社時期によって異なる） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウジングセンターミウラ

    住宅設備・建材
    愛知県知立市中町花山18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【知立市】【年間賞与100万円以上】残業なし、テレアポ、飛び込みなしの個人営業
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎！／有給消化も自由に出来てプライベート充実◎／来店型営業で飛び込みなし ※エクステリアとは... カーポート、ガレージ、物置、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 住宅の見た目の印象を決める重要な役割を果たすため、お客様の理想の住宅造りに欠かせないものです！ 当社の【エクステリアプランナー】は、よくあるイメージとは真逆です。 ・テレアポや飛び込みが大変そう… ・ノルマ達成のために、無理に商品を売り込むのは嫌だな… ・残業が多く、プライベートの時間がなくなりそう… お問い合わせは、【月間約200件】成約率は驚きの【60～80％】！ 三河エリアでトップクラスのシェアを誇るため、HPやチラシをご覧になったお客様からのお問い合わせは、月間約200件。 また夕方以降に突発的な業務が発生しないため、ほぼ残業なし！安定賞与で勤務が可能です◎ ■業務内容： ＜入社後にお任せする業務＞ まずは、来店されるお客様への先輩社員の対応見学いただきます。 その後補助業務などからスタートしていきます。 また、実際のエクステリアが展示されているスペースへ、お客様を案内しながら、営業の初歩を学んでいただきます。 ※習得具合に合わせ、3～6か月を目途に自走出来るまで伴走します◎ ＜慣れてきたら徐々にお任せする業務＞ ・お客様対応： お客様に対してエクステリアの提案を行っていただきます。 お客さまからの問合せは「この商品はいくら？」「他のデザインもある？」といった内容が多く、難しさはありません。 ・現地調査： 商材が決まったら、現場を訪問して調査を行います。 ・見積作成、デザイン提案： 調査結果をもとにデザイナーがイメージを作成。 そのデザインをもとにお客様への提案をします。 ・施工の調整や管理業務： 受注後、商品の仕入れ、納品、実際の施工状況の管理を行います。 ■充実した研修体制： ほとんどの方が、業界未経験で活躍しています♪ ＜研修制度一例＞ ・商品知識の研修は、メーカーや代理店の方から直接説明をいただけます！ ・先輩社員のOJTだけでなく、実践向けのケーススタディ研修 ・実際の建設現場を見学！エクステリアがお客様に納品されるまでの流れがイメージでき、営業活動に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市中町花山18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年度実績：平均120万円） ■モデル年収： 400万円 （入社2年目）（月給 26万円 + 賞与 ） 500万円 （入社4年目）（月給 30万円 + 賞与 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社放電精密加工研究所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山】ルート営業＊未経験歓迎＊【発電用ガスタービン】／三菱重工関連企業／スタンダード上場
      【組織体制強化による増員募集！／製造職出身者活躍中！／研修・教育体制充実！／社宅・家賃補助制度あり／三菱重工関連企業】 ■採用背景：組織体制の強化による増員募集となります。 ■業務内容： 発電用ガスタービンのルート営業をお願いします。 固定の顧客と深く関係を築いていく業務となります。 ＜業務例＞ ・受注活動 ・客先・社内とのスケジュール調整 ・見積作成、単価交渉、在庫調整 ・トラブル対応など ※週1～2回程度、客先を訪問します。 ※基本的には既存深耕営業となります。 ■働き方や福利厚生： ・残業は平均20時間、土日休みの年間休日120日＋計画有給5日を予定しております。マイカー通勤が可能。 ・各種研修制度も充実しております！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり。 L階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修 ・社宅制度有り(入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) ■当社の特徴： ・技術・研究 『放電加工』をはじめとして、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。 ・製品・サービス力 三菱重工業株式会社の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品の製造を行っています。 L岡山事業所では発電用ガスタービン部品の工場として、世界中の火力発電所へ部品を供給しております！ ・安定性・将来性　金属加工のほかに機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦。 ■当社について： 当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。 さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。 そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、そして、航空機エンジン部品の製造にも、進出しました。 現在は特に火力発電所向けガスタービン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社魚初

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県知立市山町御林1-12
    • 設立 1981年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知立市】委託給食の営業職/既存店舗管理マネジャーメイン/管理職候補/業務拡大による増員
      介護施設や企業へ食事提供を行う当社にて提案営業をお任せします！ 管理職候補/裁量を持って働ける/土日休み/業務拡大による増員 ■業務概要：介護福祉施設や一般企業に向けて食事に関してのヒアリング～提案・運営をお任せします。また、管理職候補としてチーム運営にも関わって頂く予定です。 　 ■業務詳細 ・企業、介護福祉施設などのお客様に食事提供の委託運営の提案 ・お客様先へ訪問し、食事に関してのご要望ヒアリング ・ニーズにあった食堂の委託運営プランを構築 ・お客様にあったサービスの提案 ・受注後の食堂の運営管理 ┗各食堂に店長がおりますので、店長と情報共有を行いながら従業員の教育や管理体制のチェックを行います。 ・繁忙期には現場サポートを行うことがあります ■業務補足 ・営業エリアは愛知県三河エリアがメインですが、今後東海三県へ広げて行きたいと考えています ・お客様は高齢者施設がメインで、福祉施設・一般企業もお取引があります。 　取引先も今後拡大をしていきたいと思っておりますので、新規営業もお任せする可能性がございます。 ■組織体制　 営業は3～4名で行っています。（年齢層30～50代） ┗他業務と兼務しているメンバーもいるため人数が流動です ■当社について 現在、企業様、高齢者施設様・福祉施設様への食堂運営・お弁当の配食等を行っています。店舗管理や新規営業活動をお願いします。 美味しい笑顔が見たいから、健康にも嬉しいお食事をお約束します。 魚初では月次定例の献立開発会議にて、管理栄養士だけでなく、製造・営業・幹部で議論を重ね、お客様に喜んでいただけるサービスを真剣に研究しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町御林1-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：25,000円～65,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当内訳 ┗営業手当、能力給を含みます ・昇給あり ・賞与あり(年2回/前年度実績2か月分) ・資格手当(月/10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーズンライフ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県小野市古川町642-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/在宅勤務】不動産売買の新規営業部門立上げ◆50代活躍◆週1~2出社◆スキルUPできる環境
      • 締切間近
      ～【リモートワーク可能！】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる！ゆくゆくは事業独立化を目指す／官公庁案件実績あり／雇用条件変更なしの再雇用制度あり～ 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、 不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200％、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容 ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 ＜物件情報の仕入れ＞ これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。 既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 ＜売買仲介・買取再販事業＞ 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 ＜分譲・収益不動産事業＞ 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 ＜事業戦略の立案・実行＞ 「どのエリアのどの物件を扱うか」など事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長（50代）と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴／魅力 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。 柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 ■働き方 ・週1～2回の出社を基本にリモート導入のため、遠方にお住まいの方でもご応募可能です！ ・再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・年間休日120日に向けて、人事制度改変中 ■キャリアパス 事業部長への昇格や、分社化後の経営トップなど、事業成長とともに多様なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当：職能給5万円＋役職手当5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート可能！【兵庫/小野市】不動産売買の新規営業部門立上げメンバー◆マイカー通勤可
      • 締切間近
      ～【在宅勤務可能！】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる！ゆくゆくは事業独立化を目指す／不動産営業としてのスキルUPができる～ ＼＼この求人のポイント／／ ・週1～2回の出社を基本にリモートワークも可能 ・不動産業界での経験豊富な営業部長の下でスキルUPを目指せます！ ・年間休日120日に向けて、人事制度改変中 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、これまで代表が個人で請け負ってきた不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200％、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容： ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 ＜物件情報の仕入れ＞ これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 ＜売買仲介・買取再販事業＞ 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 ＜分譲・収益不動産事業＞ 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 ＜事業戦略の立案・実行＞ 「どのエリアを攻めるか」「どのような物件を扱うか」といった事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制： 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長（50代）と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当：職能給5万円＋役職手当5万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエキ

    ガス
    神奈川県厚木市岡田5-22-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【厚木／経験者歓迎！】 外装リフォーム営業◆飛び込み無／地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可
      ～反響営業で、お客様とじっくり向き合える外装リフォーム営業／中途採用多数活躍中！／年休120日／積極的に働き方改善中！～ 【業務概要】 住宅の外装(屋根・外壁・外構エクステリア)リフォームの営業をお任せします。 【業務の特長】 戸建て住宅の外壁屋根塗装・屋根リフォーム、検査～工事お引渡しまで一気通貫で行います。 飛び込み営業は一切なし、完全引き合い営業、WEB・チラシで反響あったお客様に対して、営業を行います。 営業サポートスタッフも在籍している為、営業時に必要な図面作成や積算、担当工事のフォロー、近隣挨拶等を協力しながら日々の業務にあたる事が可能。有給も比較的取得しやすい環境です。 【配属される部署】 営業人員：1名 【1日の流れ】 WEB／チラシでお問合せがくる→訪問して検査（ドローン等使用）→見積作成→契約→事前準備（施主様・職人と工事打ち合わせ、近隣挨拶）→工事スタート→工事中施主様・職人フォロー→お引渡し前検査→お引渡し・工事完了→アフターフォロー （工事が完了したお客様に一定期間ごとに訪問をし、フォローを行っています。） ■働き方： ・年休120日 ・平均残業30h ※毎日執行役員以上がモニタリングをしており残業削減を徹底しております。また、ITツールの利用、採用拡大による業務分担削減、業務効率化により残業時間削減に積極的に取り組んでおり、2017年比較では2割以上削減しております。 ・完全週休2日制 ※平日1日＋日曜日または平日2日（個人の希望に合わせて設定） ：半期ごとにリフレッシュ休暇（各3連休） 【株式会社サンエキの強み】 ■同社では、ドローン、CAD、クラウドSFA、クラウドタスク管理などの最新ツールを活用することで、高い生産性を実現しています。顧客満足度においても2019年度・2020年度に全国No.1を獲得し、お客様から高い評価をいただいています。 ■1961年創業以来の既存事業であるプロパンガス事業の約3,000件の顧客基盤があり、それをマーケティングに活用できることも他社にはない大きな強みです。 ■中途入社の方が多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～318,035円 固定残業手当/月：102,300円～133,265円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～451,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木】LPガス機器の保守保全※転勤無し／厚木エリア9割で出張無し／穏やかな社内環境
      ～転勤なし／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業／点検先は厚木市内が9割！／ノルマなし！泊まりなし！～ ■業務内容： ・戸建て住宅および集合住宅のLPガス保安点検 ・入退居時のガス開栓閉栓手続き、集金、検針 ・ガス器具の販売～工事調整 ・既存顧客へのルート訪問による関係作り ■入社後： 入社時のスキルに合わせてベテラン社員が丁寧にお教えします。 ■働き方： ・厚木市内が9割、近隣市町村が1割となりますので移動時間も少なく、車で片道30分程度のエリアとなります。 ・エリアごとの緻密なマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。 ・平均残業は30h程度。チャットアプリや顧客管理システムなどITツールを導入し、2017年からで残業時間の2割削減を実現しました。 ・(日)は固定休みで(日)(月)または(日)(水)の休みとなります。年間休日は115日で毎年5月にカレンダーを作成します。ご予定に合わせてカレンダーを作成しますし、家庭の事情での出勤日変更も相談できますのでご安心下さい。 ■同社の魅力 ・厚木市内の地域密着型企業としてガス事業で創業し、現在ではリフォーム/リノベーションをメイン事業に据え、成長中の企業です。ガス事業で培った約3000件の安定した顧客基盤があります。担当して頂くのも、厚木周辺エリアのお客様になります。厚木市はベッドタウンとして人口が年々増加している数少ない地域の１つで、住宅リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。 ・高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。同社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており、若手でも中堅でも、評価に応じて昇給昇格することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,300円～254,900円 固定残業手当/月：41,900円～102,300円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,200円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■固定残業代は28時間分ですが、実際は月平均30時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蟹江工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県知立市谷田町宝土1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【知立市】営業職／業界経験不問／ゼネコンからの直接取引で安定性◎～～
      ～業界経験不問／職種経験不問／有名な建物に必ず使われるスチールドア／目に見えるものの設計をするやりがいのある仕事／ゼネコン直取引～ ■採用背景： 大きなビルや学校、病院などの建築予定が各社様の中であり、その際に必ず使用されるスチールドアの需要があるための増員採用です。 ■業務内容： スチールサッシ（枠・扉）セットの見積り 受注先への訪問 請求書作成 集金管理 ■入社後の流れ： 入社後は先輩がマンツーマンで、どんな作業でも必ず一緒に行いますので安心してください。業界の知識や、工場での勤務経験がなくても心配はいりません。実際に、当社で活躍している社員のほとんどが、未経験で入社しています。1人前になるまでは2，3年かかるため1からゆっくり覚えてもらえる環境をご用意します。 ■組織構成： 営業部への配属となります。5名の組織です。 経験豊富な社員から営業のノウハウを一から学べる環境がございます。 ■同社の魅力 同社は昭和3年に創業し、東海地区中心にスチール製ドアの設計・製造・販売を行って来ました。取引先は大手建設会社が多く商業施設やビル、病院、店舗などにドアを設置しています。今後の建設予定も多くありますので、一緒に前向きにチャレンジできる方をお待ちしております。工場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市谷田町宝土1 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計２ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総広

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市堀江町12-14SKビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】広告会社での営業プランナー～営業経験歓迎／年間賞与3回支給あり
      ■職務内容： 顧客の発展と満足を目指し､広告ディレクションを通して人々を感動させるお仕事です｡テレビCM制作や放送企画､WEBプロモーションや町おこしイベントなど商品の売上から企業のブランディングまでを担当します｡ 業界・会社規模問わず、幅広い企業様とお取引をしています。 ▼詳細： 入社後は営業サポート業務や先輩営業社員と同行して業務を習得して頂き、実際にお客様への提案を行なっていただきます。 ※担当社数：最初は15社程担当頂く予定です。既にお取引のある顧客がほとんどです。 ■組織構成： 鹿児島本社24名（営業8名、制作4名、総務2名）在籍しております。 広告業界での経験が長いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■魅力： ・0→1を経験できる：何もないところから､広告というひとつのカタチを 生み出す楽しさがこの仕事の醍醐味です｡クライアントの商品を売るため どんな宣伝が効果的か､色々試しながら作業しイメージを完成させていきます。 ・連携力が身につく：社内のクリエイティブチームや､外部の協力会社など色々なスタッフと連携しながら制作を進めます｡そこで自分だけでは思いつかないようなアイデアが出るなど自由な発想のある人間と関わることで 様々なことが学べるのも楽しいです｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市堀江町12-14 SKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(7月･12月) ※11年連続3月に決算賞与（全社員） ※前年度最高賞与支給実績：6.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中屋

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県知立市牛田2-10
    • 設立 1889年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】＜未経験歓迎＞リフォーム・都市ガスの提案営業◆新規開拓なし／手厚い教育／手当、福利厚生◎
      ～未経験の方歓迎、経験者も歓迎／新規開拓、飛び込みなし／動画マニュアルや先輩フォローなど手厚い教育を1年程度実施／賞与年2回に加えて、決算賞与あり（営業利益の5％）／住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当充実／年間休日120日／福利厚生もしっかり／営業未経験での中途入社多数／130年以上の歴史を誇り、地域の暮らしに貢献しながら継続的に成長～ ■業務内容： 【すでにニーズのあるお客様に、魅力的なサービスを自信を持って提案】 ◇当社の注力する「リフォーム」「都市ガスサービス」を提案するメンバーを増員します。どちらも問い合わせや顧客紹介からの反響営業であり、新規開拓や飛び込みはありません。 ◇リフォーム営業／リフォームを検討するお客様の問い合わせに対応する提案を実施 ◇都市ガス営業／ガスの開始・停止、ガス機器の修理・取換・点検作業、 1日で終わるリフォーム等を提案 ※ご経験や適性、社内状況に合わせて担当業務が決まります。 ■入社後1年程度をかけて、しっかり教育： ◇まずは先輩に同行し、「業務の進め方」「設備の確認の仕方」「お客様とのコミュニケーション（提案）」をコツコツ覚えていきます。 ◇動画マニュアルなども整備していて、1年程度をかけて丁寧に育成していきます。 ■配属部署： ◇多くの先輩が未経験入社です。 ◇職場はどの店舗も和気あいあいとした明るい雰囲気でチームワーク重視で働いています。 ◇部署の壁がなく、不明点などを気軽に質問できる環境です。 ■手当や福利厚生、賞与などがしっかり： ◎決算賞与を賞与とは別に支給／営業利益の5%を夏季賞与に追加支給 ◎複数の資格手当／住宅手当、家族手当、資格手当など ◎年間休日120日／基本的には土日休み（当番で土日出勤あり） ◎子育て支援が充実／育児支援金（出産につき39万円支給）、産休育休実績あり ◎転居を伴う転勤なし／店舗や部署移動はありますが、愛知県内での異動 ■当ポジションの魅力： 【人々の暮らしに直接貢献できる仕事】 ◎キッチンや浴室から、都市ガスまで、暮らしに寄り添う多様な提案ができるのが当社の強みです。 ◎歴史と実績により、お客様からの信頼も厚く、ニーズのお客様に多様なサービスを自信を持って提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知立市牛田2-10 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水まわりone刈谷ショールーム 住所：愛知県刈谷市幸町3丁目2-9 勤務地最寄駅：名鉄／JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 安城店 住所：愛知県安城市安城町拝木5-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～284,000円 固定残業手当/月：51,440円～65,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,440円～349,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：年間3.5ヶ月分）＋決算賞与 ※決算賞与として営業利益の5％を夏季賞与に追加支給 ■該当者には各種手当支給 ■年収例：25歳／年収460万円、35歳／600万円 ■月収例：30歳／月収34.4万円、35歳／48.8万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県知立市池端3-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【知立市】リフォーム営業◆5社12事業を展開する近藤グループ／グループ売上300億円超の安定企業
      • 締切間近
      ■業務内容： リフォーム営業担当として、当社ブランドの『STILE・K』住宅を建てられたお客様、民間企業様からのお問合せ対応や、HPやショールームイベントからの反響営業をお任せします。 営業のみだけではなく施工も担当。また協力業者さんとの打ち合わせ施工管理もしていただきます。 経験に応じて営業、または施工どちらかから担当いただきます。 ■リフォームの流れ： （1）ヒアリング：まずは、お客様のご要望や気にされていることなどを伺います。　 （2）訪問、現地調査：訪問のうえ、色々なリフォーム事例、商品などを紹介しながら、より詳しいご要望を伺います。また、内容に合わせて、現地調査を行います。 （3）プランニング・お見積り：お客様のご要望、現地調査の結果に基づき、最適なリフォームプランをご提案します。特に、費用面はどのお客様も大変心配気にされるポイントなので、ご予算の中で可能な限りご要望を「かたち」にできるようにベストを尽くします。 （4）契約：最終的にご満足いただける最終リフォームプランとお見積りにもとづいて、契約となります。じっくり内容を確認し、ご納得いただいたくことを第一に考えています。 （5）工事着工：現場責任者の監督・指示のもと、責任と近隣の皆様への細やかな配慮をもって施工・管理します。 （6）完了検査：リフォーム工事完了後、工事が当初のプラン通りか、また工事中にプラン変更や工事の追加があった場合は、それらが適切に行われたか、十分に検査します。 （7）お引き渡し/アフターフォロー：完了検査、お客様によるチェックで問題無ければお引き渡しとなります。引き渡し後、生活してみてから気づく点や手直し等も対応します。 住宅リフォーム、民間企業様のリフォーム両方行います ■近藤グループの特徴： 当社が属している近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。“「こころ」を「かたち」に”をグループスローガンと位置付け、お客様にご満足いただける製品・サービスをご提供することは勿論のこと、常にお客様の立場で考え、「もの造り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することが最も大切だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（ショールーム「ヒトイエ」） 住所：愛知県知立市池端3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇 年間休日121日 ※部門ごとの会社カレンダーによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東建設株式会社

    ゼネコン
    沖縄県那覇市港町2-16-1琉球新報開発ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【那覇】営業/入札業務（公共工事）◆土日祝休み！年休120日！残業10時間/月！有給平均12.5日◆
      ◆◇独自開発の水中建設機械が強み/公共工事で社会インフラを守る/元請けゼネコン・マリコンと関係構築し受注拡大を担う土木営業◆◇ ■おすすめPOINT＼沖縄発・港湾土木で実績豊富な企業のコアメンバー募集／ ◎護岸・港湾工事など公共工事が中心で、海上交通や水産業の基盤整備、災害から地域を守るプロジェクトに携われます！ ◎自社開発の水中バックホウ・水陸バックホウが強み。国や都道府県から高評価を受け、全国から引き合いのある安定基盤です！ ◎国との共同研究実績もあり、技術力×信頼で勝負できる環境。値引き合戦ではなく“技術提案型”の営業が可能です。 ■職務内容： 公共工事（港湾・護岸・堤防等）の土木営業をお任せします。 ・入札対応：国・自治体の入札情報をチェックし、条件整理～見積作成～入札手続きまで一連を担当。月数件の案件を並行して対応します。 ・元請け営業：ゼネコン・マリコンの担当者を定期訪問し、情報収集/案件打診/見積/条件交渉を実施。1日2～3社訪問イメージで、信頼関係の構築が肝になります。 ・社内調整：受注後は工事部と連携し、工期/工法/コストなどをすり合わせ。発注者への進捗報告や追加要望のヒアリングも行い、継続受注につなげていきます。 ・出張：関東/関西など遠方案件の打ち合わせ/折衝で、3か月に1回程度、2泊3日の出張があります。 ■組織・働き方： 営業職は計3名体制（ベテラン中心、60代2名、40代1名）。OJTで入札の流れや専門用語、元請けとの付き合い方を実務を通じて学べます◎ 全社員65名規模のため、経営層との距離も近く、意思決定がスピーディー。ワークライフバランスも意識しており、出張も計画的な頻度に抑えています。 ■キャリアパス： まずは担当エリア・担当元請けを持ち、売上・粗利など数字で成果を出すポジションからスタート。将来的には営業部の統括補佐として、戦略立案やメンバー育成などにも関われるチャンスがあります！ 淡水・海洋双方で事業展開するグループの一員として、技術力の高い港湾土木会社で「数字で語れる土木営業」としてキャリアアップしたい方におすすめです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市港町2-16-1 琉球新報開発ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツワハガネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    宮崎県延岡市天下町1213-622
    • 設立 1981年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮崎/延岡市】ルート営業 ◆航空機部品製造・精密機械部品加工・特殊鋼鋼材販売～
      • 締切間近
      ■職務概要： 既にお取引のあるお客様先への営業/見積りなどの書類作成/電話対応/製品の配送等の営業業務を担当します。 ルート営業中心で新規飛込等はなく、お客様との繋がりを作りながら取引の拡大を目指していただきます。 ■職務詳細： ・先輩営業社員と得意先への同行営業 ・電話対応、見積り（エクセル利用）などの書類作成 ・自社製品の説明、図面の読み取りを習得 ・当面営業範囲は延岡、日向を中心に宮崎市と佐伯市が月に１回程度 ・生産管理システムを用いた進捗管理 ■特徴： ・航空機関連をはじめ幅広い分野の製造業のお客さまとお取引があり、担当エリアは九州～全国にわたります。 ・出張は発生しますが、転勤はございません（ご希望があれば関西支社への転勤も検討可能）。 ・移動時は営業車を使用し、遠方の場合は公共交通機関を使用します。 ・お取引先の状況等によりますので繁忙時期は不定ですが、年度末は忙しくなります。 ・営業として裁量のある仕事ですので、時間内に終われば定時退社するなどメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社の営業担当は、60代3名、40代2名(うち関西支店に1名)が在籍しています。 ・入社後はご本人の経験・能力に合わせて上司先輩が丁寧に指導します。 ・教育制度も充実しており、各種セミナー等への参加も可能です。 ■求める人物像 ・お取引先との関係構築や交渉ができる、数字に強くコミュニケーション能力の高い方。 ・受け身でなく積極的に動き業務を進めることができる方。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市天下町1213-622 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／延岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給あり ・賞与あり：年2回・計2.2ヶ月分　 ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。 ・管理職手当 ・技能手当 ・技術手当 ・夜勤手当、夜勤管理者手当 ・消防管理者手当 ・衛生管理者手当 ・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田工務店

    サブコン
    愛知県尾張旭市東山町2-15-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 尾張旭市◇街づくりに貢献／建設営業◇残業月～6H程／平均勤続18年／住宅・家族手当／資格取得補助あり
      ～愛知の街づくりに貢献できる！法人営業／(株)熊谷組からの受注多く取引安定／残業月～6H程／平均勤続18年／住宅・家族手当／資格取得補助あり～ ■業務内容： 土木建築に関する法人営業を担当します。 大規模なビルや学校、工場などの建設現場における営業です。 (株)熊谷組と強固な信頼関係を構築。受注件数が安定しています。 かつて、株式会社熊谷組の子会社であったことから、現在でも多くの仕事を受注。ゼネコン企業が取り組む大型建設プロジェクトで、私たちの高度な技術や優れた管理能力を、惜しみなく発揮しています。 ■当社について 池田工務店の創業は昭和24年、県内の同業他社のなかでも老舗企業です。 この会社の信頼を保ち、必要とされ続けるために取り組んできたことがあります。 それは、安全管理の徹底。日々、安全に進んでいく現場の実現が信頼を担保します。それを実現するためには、一人ひとりが高いスキルとコミュニケーション力を備えた自力のある従業員であることが求められます。 「人の嫌がることをやれ。」 率先してやれという意味ではなく、誰もやりたがらないことにこそ、仕事があり、必要とされるという意味です。 会社という規模で取り組めば、どんな仕事でも必ずやり遂げることができると信じています。 池田工務店の持ち味は「ここに頼めばなんとかなる。 なんとかしてもらえる。」という安心感。 みなさまのそばで、一気通貫で建築に関わるさまざまなご依頼やご期待に応え、「池田工務店にお願いしてよかった。 」と感じていただける企業でありたいと思っています。 ■求める人物像 ・一つのことを集中して取り組める方 ・最後までやり通す強い意志を有し、根気強く業務に取り組める方 ・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東山町2-15-11 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／印場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回　※業績により支給 昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューギン・アドバンス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区烏森町3-56
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円～／土日祝休◆大手パチンコメーカー
      ～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区黄金通3-15 ニューギン販売 名古屋支店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】パチンコホール設備のソリューション営業◆月給30万円～／土日祝休◆大手パチンコメーカー
      ～パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギンのグループ会社／経営層との距離が近く提案がすぐに実行に移される／年間休日120日以上～ ■業務内容： 当社は、パチンコ・パチスロの開発・製造・販売を手掛けるニューギングループの一員として、ホール様向けの設備やサービスを幅広く提供しています。 企業ビジョンに掲げるのは「あれもこれもニューギン・アドバンス」。 パチンコ業界での設備営業経験は大歓迎です。経験に応じて東京での研修制度もあり、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ◆既存取引ホール様への設備導入提案 ◆新規取引先の開拓（ニューギン販売：遊技機販売部門と連携） ◆導入決裁者へのプレゼン・商談 ◆協力会社との打合せ・調整 ◆新規商材の発掘・提案資料作成 ◆繁忙期の現場管理（受注工事） ■働く環境： 少数精鋭の組織で、経営層との距離が近く、提案がすぐに実行に移されるスピード感が魅力。 自らのアイデアを形にしやすい環境です。 ■魅力： 顧客の課題に対して最適な設備・サービスを組み合わせて提案し、導入された設備が長期にわたり活用されることで、営業としての達成感を得られます。 ■当社について： 私たちは、「お客様の想像を超えていこう」というグループミッションのもと、より良い遊技場の環境づくりに徹底しております。 ＜具体的には＞ 「ECOポリシステム」 オリジナル自動洗浄付きで、ホール様のメンテナンス不要/静電気防止でポリの遊技台への混入をシャットアウト等、衛生面での安心を提供しております。 「セルフリムーヴ」 ホールスタッフ様ご自身で、簡単かつスピーディに「スマパチ⇔スマスロの変換作業」が可能なスマート時代の運用を考え抜いた完全オリジナル商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-7 ニューギン販売 福岡支店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（夏季賞与6月、年末賞与12月）※3／15定期賞与として支給 ※年末賞与は変動賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テックウインド株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都文京区湯島3-19-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • IT企画営業・法人マーケティング／在宅有り／企画未経験歓迎
      • NEW
      営業活動を行いながら、市場開拓や販売戦略の立案、マーケティング施策の企画・推進まで一貫して担当していただきます。 配属となる第四営業部は、AIやワークステーション、ネットワーク機器などを組み合わせ、顧客の課題を解決する「ソリューション提案」を担う組織です。 営業活動に加え、市場開拓からサービス企画まで一貫して関わることができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ……………… ＜営業＞ ◆法人顧客に対するITソリューションの提案営業 ◆お客様の課題ヒアリングおよび解決策の企画・提案 ◆サーバー、ストレージ、ネットワーク機器などの提案・販売 ◆システム・インフラ構築案件の企画・導入支援 ◆AI向けGPUサーバーなど先端製品の提案 ＜企画・マーケティング＞ ◆ターゲット市場・顧客の分析、戦略立案 ◆商品・サービスの企画 ◆販売ストーリー・訴求ポイントの設計 ◆プレスリリースや販促資料の作成 ◆展示会・セミナーなどのマーケティング施策企画 ◆営業同行による商談支援 ◆メーカーや社内各部門との調整業務（マーケティング・法務・技術部門など） ◎営業活動とビジネス企画の割合はおおよそ5:5 ◎取引先は情報通信、製造、農業、建設、不動産、マスコミなど ★仕事の特徴 …………… このポジションは、決まった型が存在しない「ゼロから価値をつくる仕事」です。AI市場は変化が激しく、ニーズも明確ではありません。そのため、「どの商材を、どの業界に、どう売るか」を自ら考え、組み合わせによって新たな価値を生み出すことができます。営業経験を活かしながら、企画・マーケティング領域に踏み込める点が大きな魅力です。 ★成長環境 …………… 技術統括部内の組織のため、エンジニアと密に連携することができ、最新技術を学びながら提案の幅を広げられます。また、失敗を前提にチャレンジを歓迎する風土があり、入社後はOJTや営業同行を経て、早期から企画業務に携わることが可能です。営業×企画のスキルを兼ね備えた、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 ◎OJT研修に加え、職種別・階層別研修なども用意しています。
      【転勤なし】東京本社／文京区 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分 ＜在宅勤務もOK！＞ 在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。 多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。
      月給26万円～40万円 ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。 ＜オープンな評価制度＞ 目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。 部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。 目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。
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    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊田市】特殊鋼のルート営業＜大手自動車メーカーがメイン顧客＞◇創業約80年安定経営◇第二新卒も歓迎
      【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 大手自動車メーカーがメイン顧客 愛知・岐阜・三重の3県が営業範囲（片道30分～1時間半以内） ※将来的には1人当たり10社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県豊田市畝部西町国江57番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～357,000円 ＜月給＞ 267,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 　40代　500万～650万円 　50代　650万～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真岡市】金属素材の法人営業（自動車やスマホなどに使用）ノルマ無◇特殊鋼のリーディングカンパニー
      【年商885億円・特殊鋼のリーディングカンパニー／年収は着実にアップ／福利厚生充実◎平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 栃木県（北関東）がメイン ※自動車関係のお客様が多く工場によっては遠方になるため、泊りの出張が発生する可能性があります。 ※将来的には1人当たり15～20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘１丁目６－５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌジェー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区東上野2-10-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【都内】ジュエリー外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社／残業なし／パリ5大ブランド取り扱い◎
      【宝飾経験者・高価格帯販売経験者歓迎！／パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社／桑山グループ／評価制度充実◎安心して挑戦いただける環境です】 ■業務概要 百貨店店舗内のジュエリーサロンにて、外商担当を募集いたします。 百貨店の外商担当者とともに富裕層相手の接客・イベント招待・自宅での商談などを行うことを主にお任せいたします。 ■業務内容 ・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー ・ジュエリーの提案、コーディネート ・アフターフォロー ・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務 ・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応 ・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ※展示販売会は自社開催及び百貨店主催の両方がございます。 ※1日のアポイント数：2,3件～多い日は4,5件が目安です。 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※店舗により取り扱いブランドは多少異なります。 ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗 日本橋高島屋／新宿高島屋店のどちらかを想定しております。 店舗によって異なりますが、大体4名体制の店舗で、店長1名／スタッフ3名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について： 年2回の人事考課があります。 評価は売上などの数値面とプロセス（過程）の定性面の両軸で行います。 評価確定後には結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、 評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。 安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境 ・残業0時間（1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能です） ・多数研修あり（社内での商品知識研修や、外部研修など） ■企業について： 創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。 取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋 高島屋（6階ジュエリーサロン） 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿 高島屋（4階 ジュエリーサロン） 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２４－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～303,000円 ＜月給＞ 271,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ジュエリー販売・外商担当◆桑山Gの宝飾専門商社／パリ5大ブランド／残業・ノルマなし
      ～職種未経験歓迎！第2新卒歓迎～【パリ5大ジュエラー「メレリオ」等を取扱う専門商社／桑山グループ／評価制度・研修制度充実◎ノルマなし／未経験からでも安心して挑戦いただける環境】 ■業務概要 接客販売を通して、接客スキルや自社のジュエリーの知識を身につけていただいた後、店長や外商担当スタッフのサポートに取り組んでいただき、ゆくゆくは外商業務も兼任して担っていただきます。新卒の受け入れも行なっているため、未経験からでも安心して就業いただけます。 ■業務内容 ＜まずお任せすること＞ ・店頭でのジュエリー販売 ・顧客管理 ・在庫管理、棚卸し ・ディスプレイの見直し、衣替え ・修理受付　 ・店長や外回りスタッフのサポート ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・百貨店外商担当者と連携した富裕層顧客のフォロー ・お客様宅訪問や商談ルームでの個別提案、受注業務 ・展示販売会やイベント企画への顧客誘致、当日の接客対応 ・顧客情報の管理、リピート購入に繋げるための関係構築 ■取り扱いブランド MELLERIO、PICCHIOTTI、DIADDICT、ROSE VIF、Shinity、MADAME・BLANCHE、DENIFER ※ROSE VIF、DENIFERは自社ブランドです。 ■配属店舗 日本橋高島屋／新宿高島屋 4名体制の店舗で、店長1名／スタッフ3名で構成されており、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■評価について： 年2回の人事考課があり、評価は売上などの数値面と過程の定性面の両軸で行います。 評価結果をもとにしたフィードバックの機会もありますので、 評価に納得感があり、また次に取り組むべき点を整理することができます。 チームでの取り組みを大切にしており、スタッフ全員でチーム目標を達成できるよう日々取り組んでいますので、安心して業務に励むことができる環境です。 ■働く環境 ・残業0時間（1カ月の変形労働制のため、日によって各自就業時間を調整可能） ・多数研修あり（社内での商品研修、外部研修など） ■企業について： 創業から40年以上の高級ジュエリーの専門商社です。 取引先の中には同社が専属代理店契約を結んでいる世界的なブランドも存在し、業界内で高い知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋 高島屋（6階ジュエリーサロン） 住所：東京都中央区日本橋2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿 高島屋（4階 ジュエリーサロン） 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２４－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～271,000円 ＜月給＞ 245,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川電商株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業18h
      • NEW
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とは？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】広島県内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 部長補佐1名（40代）G長2名（50代）担当者4名(20代～30代) 営業アシスタント3名（20代～50代）にて、業界および製品知識のレクチャーから日々サポートさせていただきます。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（本社実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5.5カ月~5.9カ月/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業10h
      • NEW
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とはどんな会社？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】広島県内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 中国支店は5名で構成されております。 支店長1名（40代）、営業担当2名（20代・30代）、営業アシスタント2名（50代） ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業10h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績10h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5カ月分/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大河内金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市鶴町7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】＜未経験歓迎＞アルミ製品のルート営業(航空機・航空宇宙材料に利用)◆年休125日／ノルマ無
      • NEW
      ～ノルマ無/未経験歓迎/年間休日125日/在宅勤務可/プライベートと両立/創業70年以上の歴史ある会社～ 非鉄金属材料(アルミ・ステンレス等)の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）既存顧客への提案営業 ・取引先様と打合せ、提案 ・見積書の作成 ・納期管理 メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。 （2）商品の加工対応 ・アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供 取り扱い商材：アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等 顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー 担当者数：広島エリアのお客様は固定のお客様が1社メインで担当頂く形となります ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ※お客様によってはどんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。 特にアルミ材料の在庫と切断・加工に強みを持ち、「加工もできる材料問屋」として、JIS規格品や航空宇宙規格（AMS規格）の材料も扱っています。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝休) ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能 ・ノルマ無 ・有給取得率は80％以上と高水準 ■配属部署・組織構成： 営業担当1名。 2名体制で今後は行って頂きます。 ■将来性： ・某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる ・航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入 大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区三條町一丁目2-24 中田ビル三條114 勤務地最寄駅：JR・市電線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年/420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪アサヒ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中津／未経験歓迎】ルート営業◆最先端の半導体を支える「レアメタル」商社◆ノルマなし・裁量大
      〈未経験歓迎既存営業〉最先端半導体を支えるレアメタル商社｜大手メーカー取引多数／年休127日 ★スマートフォンをはじめとする最先端技術に不可欠な“レアメタル”を扱う専門商社 ★世界でも限られた企業しか扱えない希少材料で業績好調／安定性×成長性を兼ね備えた環境 ■募集背景 現在、半導体製造に不可欠な高純度金属の需要が世界的に拡大しています。 当社は「世界でも自社しか扱っていない希少金属」を強みに事業を展開しており、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向け、組織体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容（既存営業中心） 電子機器メーカーの開発部門や大学・国の研究機関など、既存のお客様に向けた提案営業をお任せします。 単なる“モノ売り”ではなく、「製品開発に必要な材料を提案する」という上流工程に関わる営業です。 お客様のニーズに応じて最適な金属材料を提案し、最先端技術の開発に貢献できるやりがいがあります。 さらに、営業活動で得た顧客ニーズを親会社の製品開発にフィードバックすることで、新製品開発にも関与可能。 “商社でありながらメーカー機能にも関われる”点が大きな魅力です。 〈具体的には〉 ・既存顧客への提案営業（飛び込み・新規開拓ほぼなし） ・ニーズヒアリング・材料選定・提案 ・見積・受発注対応 ・納期調整 〈営業スタイル〉 ・担当社数：5～10社（深く関係構築できる環境） ・社用車や公共交通機関を使いお客様先へ訪問 ・エリア：関西中心（出張は大阪～沖縄） ・出張頻度：月1～2回程度（宿泊／日帰りあり、手当支給） ・スタイル：裁量大／自由度高め 　→自ら営業戦略を考えつつ、上司からのフィードバックで成長可能 ・ノルマなし：目標予算に対しての行動ベースで評価します ■教育体制 ・OJTで丁寧に育成 ・少人数ならではの手厚いフォロー ・社外研修参加も会社が積極支援 営業未経験分野でも、安心して専門知識を身につけられます。 ■はたらく環境 現在営業部では13名の社員が活躍中です。 営業担当の男性が10名（50代４名、40代３名、30代１名，20代２名）と営業事務担当の女性が3名（30代～40代）在籍しています。 年始に事務所を改装したばかりのため、きれいなオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～302,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ┗過去実績:月給給与2.6ヶ月分 ■決算賞与有 ┗直近5年の実績：月給給与1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MARUWA

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【愛知】海外営業・プロダクトセールス★トップ級シェア製品多数の優良企業/東証プライム上場★
      【セラミック電子材料で世界シェアトップ級／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック基板製品の拡販業務 ・海外顧客との英語での商談（韓国語、中国語はご経験に応じて使用の可能性有） ・営業部と連携したマーケティング・拡販業務 ・事業部（製造・開発）、営業部、顧客間の連携を円滑にする調整、問題解決など ■担当製品： セラミック厚膜基板、積層基板など ■ポジションの魅力： 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。製造や開発に近い立場で、営業と協力しながらスムーズな拡販体制の強化に貢献いただくことができます。また、語学力を生かしながらセラミック製品・市場についての専門的な知見を深めることができます。 ■MARUWAの魅力： ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円→25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市幡中町122番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～446,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 302,000円～446,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/赤羽】ファインセラミック部品の海外営業 ※語学力歓迎/東証プライム上場/トップシェア製品有
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 ■担当製品： ファインセラミック部品（セラミック基板、粉末成型セラミック部品など） ■仕事の面白さ・魅力: 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■当社の魅力: ◇技術力 当社は素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。当社のセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝いただいております。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率20%超えと高い利益率を誇っております。 ◇安定性 当社の自己資本比率は80％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◇働き方 年間休日120日でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～614,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 302,000円～614,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収：853万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪砕石工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西梅田】ルート営業 ※未経験歓迎/年休125日/インフラで人々の生活に貢献/ノルマ無
      ◎空港・鉄道・道路などインフラに貢献 ◎ノルマ無のルート営業 ◎出張ほとんどなし ■業務内容： 同社の営業担当としルート営業をお任せします 【具体的な業務】 ・既存顧客への営業（納品決定後は、工場と商品に関するやりとりや車両の手配等を行います） ・見積書作成、請求書作成 ・データ入力、電話対応　 ・運送トラックの手配 ・引き渡し立ち合い ・工場打ち合わせ 【担当顧客数】10社程度となり、1日3～4件の顧客先を訪問します 【顧客先】建材、道路、工事、鉄道の事業を行っている企業となります 【担当エリア】主に大阪・兵庫ですが、その他に京都・奈良・滋賀・和歌山の顧客を担当する可能性があります。出張はほとんど発生しません 【単価】数百万円 ※ノルマはございません。取引先との関係継続に向けてのフォローや受注をお願いいたします。 【取り扱い商材について】 砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる 使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 ■組織構成： 配属先となる営業部営業課には、営業6名（男性／20代1名、40代4名、50代1名）、事務2名（女性）の計8名が所属しています ■教育体制：基本的にはOJTになります。先輩社員の営業同行を通して、一連の業務を学んでいただきます ■生産体制 ・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています ■同社の特徴 同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、わが国の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定いたします。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（４ヶ月／年）※別途決算賞与　2か月分 ■モデル年収：30歳(主任)450万円(月30万円)／35歳(係長)500万円(月33万円)／40歳(課長)630万円(月42万円)／45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪トヨタＮｏｒｔｈ株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市福島区福島5ｰ17ｰ2
    • 設立 1927年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／転居を伴う転勤なし
      • NEW
      新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います（自動車保険・火災保険・生命保険など） ■中古車営業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ＼★信頼で選ばれる営業スタイル★／ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 ＼★未経験でも安心の理由★／ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です！ また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 ＼★チームで支え合う営業体制★／ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア：池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給25万円～80万円＋インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数！ ■インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新車営業スタッフ＞ ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 ＜中古車営業＞ 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
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    フジ建設株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市守山区吉根2-3006
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【守山/転勤無し】未経験からの法人営業◇女性活躍多数◆ネイルOK・土日祝休・賞与年3回・フレックス
      ～営業未経験からでも活躍できる理由があります～ ・研修＆面談で基礎からサポート ・データ活用で効率よく行動 ・関係構築に専念できる営業スタイル ・チームで動くので先輩がしっかりフォロー ■おすすめポイント ・フラットで穏やかな社風 ・成果をきちんと評価 ・“丁寧に向き合う”営業スタイル ・医療費補助など福利厚生充実 ・創立30年以上の安定基盤＆売上は過去最高更新中 ■仕事内容 適性に応じて【解体工事】または【リサイクルサービス】の法人営業を担当します。どちらも「売り込む」のではなく、じっくり企業と信頼関係を築きながら、相談や見積依頼をいただくスタイルです。 【解体工事の営業】 ゼネコン・ハウスメーカー・工務店などを訪問し、 「この建物を壊すにはいくらかかる？」といった相談に対応。 状況を確認し、見積作成へつなげます。 既存取引先が多く、未経験でも始めやすい営業です。 【リサイクルの営業】 企業が出す産業廃棄物に対し、リサイクル・処理サービスを提案。 「コストを抑えたい」「排出量を正しく把握したい」などの課題をヒアリングし、 最適な方法を一緒に考えます。 環境・社会貢献に興味がある方に向いています。 ■仕事の詳細 ・企業／現場への訪問、打ち合わせ ・要望ヒアリング、提案 ・現場状況の確認・調査 ・見積作成（費用算出のやり方はイチからサポート） ・契約手続き ・工事に関わる社内調整 お客様との距離が近く、「相談される → 見積りを作る → 案件が決まる」という流れを丁寧に積み重ねていく仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩と一緒に現場や企業訪問へ同行し、名刺交換の仕方や話し方、見積作成の流れまで、一つずつ覚えていきます。 売上ノルマはなく 「月の訪問件数」だけを目標に 進めるため、過度なプレッシャーもありません。 困ったときはすぐに先輩がサポートしてくれるので、未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ・年休125日 ・有給取得率97.2％ ・残業月10～20時間 ・営業の半数以上が女性で、若手が多く活躍中 ■福利厚生 飲食代・クラブ活動費・禁煙手当など、年間6万円相当を支給。 残業代は1分単位で支給し、資格取得報奨金もあり、成長をしっかり応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 固定残業手当/月：37,500円～49,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～364,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守山/転勤無し】法人営業◇女性活躍多数◆ネイルOK・土日祝休・賞与年3回・フレックス
      ◎数字に追われない“関係構築型”スタイル ◎女性も活躍中／直行直帰OK／年休125日・有給取得率97％ ■概要 “成果も働きやすさも両立したい”という営業経験者の方に選ばれているポジションです。クライアントとじっくり向き合い、信頼構築から受注へとつなげるスタイルの営業をお任せします。 ■仕事内容 解体工事に関する法人営業をご担当いただきます。 アプローチ先はゼネコン・ハウスメーカー・工務店など多岐にわたり、 キーマンとの信頼関係を深めながら案件につなげていきます。 ■具体的な業務内容 ・企業・現場への訪問、打ち合わせ ・見積作成（費用算出） ・契約手続き ・既存顧客フォロー ・必要に応じて現場調査・工事立会 ※大型案件も多く、関係構築→案件獲得の営業の醍醐味がしっかり味わえるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後はまず、先輩との同行を通して会社の営業スタイルや業界知識を身につけていただきます。 現場での打ち合わせや進め方を一緒に確認しながら、徐々に担当業務を広げていきます。 周囲は穏やかで声をかけやすいメンバーが多く、案件に悩んだ際もすぐに相談できる雰囲気があります。独り立ち後も必要に応じてフォローを受けながら、無理なくスピーディーに馴染める環境です。 ■キャリアステップ ・入社～1年：主担当として案件対応 ・2～3年：大型案件・重要顧客を担当 ・将来：営業リーダー／営業責任者／事業推進 などへキャリアアップ可能 ■福利厚生 医療費補助（36,000円／年） クラブ活動費（18,000円／年） 懇親会補助 引越し・家賃補助あり（U・Iターン歓迎） ■ 企業の特徴 ・年休125日＆有給取得率97％ の高い休暇水準 ・フレックス制度＆直行直帰OK の柔軟な働き方 ・穏やかでフラットな社風、相談しやすい環境 ・医療費補助・クラブ活動費など年間6万円超の福利厚生 ・残業代1分単位で支給、働いた分を正当に評価 ・社歴や年齢ではなく成果や姿勢を評価 ・名古屋駅直結の新オフィスあり（フリーアドレス） ・創業30年以上の安定基盤 × 事業拡大フェーズ ・女性比率も高く、「無理なく続けられる営業」という理由で長く勤務する社員が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尾張旭営業所 住所：愛知県尾張旭市平子町東86番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 金額により、年俸制になる可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,620円～67,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,620円～567,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回＋決算賞与(業績に応じ)　※昨年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大西化成興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-8-8大西ビル2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業（発泡スチロール製品）第二新卒歓迎／年休123日／遠方の出張・転勤なし
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／南森町駅から徒歩4分／発泡スチロール製品を扱う会社／年休123日／温かい社風】 家電製品の緩衝材、農作物・鮮魚向けの食品包装材、住宅用の断熱材（屋根・床下）など、多彩な発泡スチロール製品を取り扱う当社にて、お客様の課題に寄り添う提案型営業をお任せします。 ■仕事内容： ・関西圏をエリアとし、お客様の元に訪問しながら、製品を提案します。既存の注文に併せ、お客様からの要望に応え、新製品の提案も行います。配送は協力業者にお任せしているので、営業活動に集中して頂くことができます。 ・製造部門である大西コルク工業所と連携して顧客のオーダーにそった製品をカタチにすることができます。 ■製品用途：以下いずれかを担当いただきます（30社程度) （1）住宅用の断熱建材→ハウスメーカーの購買担当者様に提案 （2）野菜や魚などの食品包装材→市場などの個人・法人事業主様に提案 ■働き方 ・ルート営業が中心となります。 ・上長への申請で直行直帰可能です ■入社後の流れ： 入社後の数ヶ月間は、製品に関する知識や業務の流れの理解を深めていただきます。先輩社員と一緒にお客様対応のポイントや得意先の特徴を学んでいただきます。業務の流れをつかんだら、徐々にご自身でお客様をご担当いただき、直接コミュニケーションを取っていただきます。 ■配属先情報： 営業としては男性6名（20代：2名・30代：1名・40代：2名・50代：1名）が所属しています。ワンフロアで業務を行っているので関係構築しやすい環境です。 ■当社について ・発泡スチロールは嵩（かさ）が張るため輸送コストが高く、地産地消（地域ごとの供給）が基本となります。また、大規模な設備投資を要するため、新規参入のハードルが高い産業です。 ■製品について： ・発泡スチロールは、原料となる発泡ビーズを加熱・膨張させ、型内で固めて製造されます。優れた衝撃吸収性、防湿性、断熱性を持っています。 ・体積の98%が空気であるため、少ない原材料で製造できます。また、回収後はプラスチック製品へのリサイクルが可能であり、資源効率の良い素材として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-8 大西ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町/堺筋線／南森町駅・JR大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 436万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～258,230円 固定残業手当/月：35,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,400円～293,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回 ※上記基本給は23歳（下限）～25歳（上限）を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリカ産業　株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎4-9-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日
      【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】 ＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／ 私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。 未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容： お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。 営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： 既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。 お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。 ・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます ・残業時間： 月平均20時間以内 ・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します ・直行直帰： 申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい： 自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成： 営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）： 教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修： 社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力： 安定した経営基盤： 創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 働きやすい環境： 年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。 多様な商品力： 多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 新卒入社6年目：年収438万円 中途採用5年目：年収418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイ・テクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 968名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【横浜／転勤無】法人営業(半導体関連装置)※転勤なし／年休125日／東証プライム上場／業界未経験歓迎
      【世界トップクラスシェア製品多数／直近四半期にて営業利益+1019%・10倍超えの成長率（前年比）／半導体・フォトマスク事業が＋58％の急伸長】 ■業務内容： FPDおよび半導体装置メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 ■具体的には： ・半導体関連装置の営業業務 ・部品メンテビジネスの構築 ・提案営業による新規ビジネス構築 ■業務の特徴： ブイ・テクノロジーの営業は、業績が力強く回復する中で重要性がさらに増しているポジションです。特に半導体・フォトマスク装置は売上が大きく伸びており、1μm対応DI露光装置や先端パッケージ装置など技術優位性の高い製品を武器に顧客課題へ深く入り込める点が大きな魅力です。 ■企業魅力 (1)業績伸長・収益性◎ 直近四半期では営業利益6.27億円（前年比+1019%/10倍超）と大幅な収益改善を達成。将来の売上を支える“受注残”は436億円規模。受注高+39.6%と需要は堅調。大型装置ビジネスとしての“安定した将来売上”が見える状況となっております。 (2)半導体・フォトマスク関連装置が高成長 半導体・フォトマスク装置事業は売上+58.8%と急伸し、事業成長を牽引。 フォトマスク装置は受注残が過去最高約75億円に到達、世界的な半導体投資に後押しされ長期的にも安定しております。 (3)財務も堅実 当社は自己資本比率45.2％と安定した財務基盤を維持しており、装置ビジネス特有の大型投資にも耐えうる健全性を確保。さらに、2025年3月期の営業キャッシュフローは53.44億円と強い資金創出力を示し、安定配当年80円を継続できる余力も確立。確かな収益回復と堅実な資本構成により、長期的に安心して技術キャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・年数により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・650万円（30代後半、中途入社9年目、月給39万円） ・1,000万円（40代後半、中途入社11年目、月給61万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カツヤマキカイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・新宿】ルート営業※業界未経験歓迎※年休129日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー
      ～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！～ ～エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休129日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容： 機械専門商社として、機械器具・工具に関する商材を販売店へご提案いただきます。商社としての提案に加え、自社製品の開発提案も行います。 ＜詳細＞ ・週に3日程度外回りを行い、ニーズの確認やお客様対応を行っていただきます。 ・個人売上予算はなく、部署ごとに予算を設定しているため、柔軟に営業活動が可能です。 ・商社とメーカー2つの機能を持つ弊社だからこそ、唯一無二の提案が可能です！仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上あります。 ■組織構成： 10名（うち外務営業4名　内務営業6名） 都心部を中心に東日本エリアを地域ごとに担当し、アプローチいただきます。 ■育成体制： ・当社の商材や営業手法をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。 ・また、一人ひとりが日々の業務以外でもスキルアップできるよう、製品知識習得研修、仕入先メーカー製品研修といった教育制度も設けており、数年に一度は海外研修（ハワイ・台湾・シンガポールなど）も実施しています。 ■働き方・社風： ・基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。 ・常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 ・ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階 カツヤマキカイ株式会社　東京事業本部 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・新宿】内勤営業※年休129日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー
      ～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休129日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容： 機械専門商社の内務営業として、取引先から届いた注文書FAXから管理システムへの入力、取引先メーカーとの納期調整、関連商品のご提案等をお任せします。※事務所内での内勤業務となります。 予算：個人売上予算はなく、部署ごとに予算が設定されています。 提案内容：商社とメーカー2つの機能を兼ね備えた製販一体の特徴を活かし、他に真似出来ない独自の技術と幅広い商品提案で顧客のニーズを満たすことが可能。仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上有。 自社オリジナル製品の開発・製造にも注力。仕入商品とオリジナル製品を組み合わせて運搬・搬送の仕組みをトータルにプロデュースするノウハウもあります。 ■組織：10名（うち外務営業4名　内務営業6名） ■育成体制： 当社の商材や内務業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階 カツヤマキカイ株式会社　東京事業本部 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ディー・システムズ

    電子部品メーカー
    神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【厚木】法人営業／家電等の電源に使われる◆日立・パナソニック等大手取引／年休121日／直行直帰可
      【小田急線本厚木駅徒歩4分／リコー、日立、パナソニックなど取引/土日祝休み・年休121日／社用車・直行直帰／出張ほぼなし】 ■担当業務 プリント配線板設計にまつわる営業をお任せします(プリント基板製造実装の技術営業/プリント基板設計の営業) ・顧客：大手メーカー ・担当顧客数20~30社/人 ・新規および既存営業をお任せします 【業務詳細】 大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得した後、社内エンジニアに設計の依頼をしていただきます。 →設計図をもとに協力会社と実装・試作品作り →メーカーへ基板製造・実装の提案(より良いものになるように営業からも提案を行っていただきます) ■入社後について 入社後は経験豊富な技術営業と同行して学んでいただけます。 ■営業範囲 基本神奈川から1日で訪問できる範囲がメインとなります。 ※直行直帰可能 ■組織構成： 営業部長１名（50代）/メンバー5名（30代1名・40代1名・50代1名 事務1名） ■当社について プリント基板設計を中心に、部品ライブラリの構築、各種シミュレーション（波形解析、EMI対策、電源解析）、基板製造、部品実装、派遣等、顧客のニーズにあわせたアウトソーシングを行っています。 プリント基板の設計専業のメーカーは国内でも少なく5本の指に入るほどのメーカーです。国内60人・海外（フィリピン）60人もの、設計の担当がおり、設計者の数も業界内では多いです。また、難しくて小さな基板の設計に強みがあり、技術力でお客様から選ばれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル5F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：～2％（ベースアップ込みの過去実績※月あたり） ■賞与実績:年2回(7月･12月)4.0か月分今年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木/転勤なし】法人営業◆日立・パナソニックなど大手取引多数／管理職候補／年休121日／働きやすい
      【小田急線本厚木駅徒歩4分/転勤無し／大手メーカー（リコー、日立、パナソニックなど）と取引/土日祝休み/年休121日／プリント基板の法人営業】 ■担当業務： プリント基板設計の受託開発の案件を獲得し、協力会社と調整を行いながら基板製造・実装の提案や調整をしていただきます。 ■具体的には： ・大手メーカーよりプリント基板設計の受託案件を獲得→社内のエンジニアに設計の依頼→その設計図をもとに協力会社と実装・試作品を作りメーカーへ提案し、メーカーからの依頼がより良いものになるように営業からも提案を行っていただきます。 ■営業範囲 基本神奈川から1日で訪問できる範囲がメインとなります。 ※直行直帰可能 ■組織構成： 営業部長１名（50代）/メンバー5名（30代1名・40代1名・50代1名 事務1名 ■評価制度 年功序列ではなく、頑張った分だけ評価される制度です。ノルマはなく、達成目標がございます。 ■当社について プリント基板設計を中心に、部品ライブラリの構築、各種シミュレーション（波形解析、EMI対策、電源解析）、基板製造、部品実装、派遣等、顧客のニーズにあわせたアウトソーシングを行っています。 プリント基板の設計専業のメーカーは国内でも少なく5本の指に入るほどのメーカーです。国内60人・海外（フィリピン）60人もの、設計の担当がおり、設計者の数も業界内では多いです。また、難しくて小さな基板の設計に強みがあり、技術力でお客様から選ばれております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町3-6-13 神奈中厚木第一ビル5F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：～2％（ベースアップ込みの過去実績※月あたり） ■賞与：年2回（計1.5～2ヶ月×2回※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルディ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業　～業界内高シェア/既存メイン/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可
      ～業界トップシェア／ワークライフバランス重視でキャリアアップも◎／量販向け既存営業～ ■担当業務： 【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等） 【顧客】本部の購買部門との商談に関与する機会があります。大手スーパー（イオングループなど）との商談を通じて、競合他社との差を打ち出すための提案を行います。店頭の価格調査～コスト調整等、裁量大きく営業を行っていただきます。 ※担当エリアは中部／北陸がメイン 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5～10社をメイン顧客として深耕していただきます。 オンラインでの商談もあり、定期訪問は企業様とのスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。 【流れ】商品の企画から販売までの一連の流れに関与することができます。商品の色やデザイン、機能性などを考えながら、市場に適した商品を開発し、販売につなげることも可能です。自身のアイデアや提案が商品化されるケースもございます。 ■組織構成： 営業部3名　事務3名 営業所長やアシスタントマネジャーによるフォローを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■評価制度： 同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。 部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。 ■キャリアパス： マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。 最短で２年～３年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。 正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目1番1号 広小路本町ビルディング5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※年間5カ月程度 ※上記理論年収には各種手当込みの記載になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県高浜市碧海町1-1-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知高浜市/転勤なし】ホームセンター向け建築資材の営業※土日休／フレックス／創業90年以上の老舗
      ～創業90年の老舗企業／土日休みでWLB◎／転勤無し／ノルマなし／生活に身近な商品を扱いながら仕事がしたい方におすすめの求人～ ■採用背景： 大手ホームセンターから継続発注をいただくなど、業績が拡大しています。今後、営業部をより強化していくべく、増員採用を行っています。 ■業務概要： ホームセンターや小売り店に向けて企画商品の営業を行います。取り扱う商材は主に、袋詰めセメント、国産・輸入石材商品、天然玉砂利、袋詰砂、砂利、コンクリート各種製品、煉瓦、花壇まわり商品等などです。 ■業務詳細： ・ホームセンターのお客様をメインに自社商品や他社商品の売れ行きを調査します。そこから販売企画の立案から提案・お客様へお届けするまでの配送方法の提案や手配・売り場のPOP制作など企画提案の幅は多岐にわたります。 ・弊社取扱商品の80％が自社開発のオリジナル商品です。顧客の要望に合わせて自社の商品を自信をもって提案できる環境がございます。 ・ホームセンターの本部の方に対して、企画の提案を行います。繁忙期は主張も発生する可能可能性がございます。 ■入社後のフロー： 初めは先輩との営業同行や企画の手伝いから初めていただき少しずつ仕事を任せていきます。１シーズンOJTにて仕事を覚えていただき2～3年目から徐々に担当をお任せします。 ■組織構成： 当社は社員全員が中途入社です。安心してご応募ください。 ■当社の信念： 小さな鉢植えでもきれいな花を育てることで、消費者の方に緑を大切にする気持ちを持っていただき、環境を考えるきっかけになることを願って植物事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市碧海町1-1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知高浜市/転勤なし】花植物の企画提案営業※土日休／フレックス／創業90年以上の老舗企業
      ～創業90年の老舗企業／土日休みでWLB◎／転勤なし／企画力が活かせる！／ノルマなし／植物に関わる仕事がしたい方におすすめの求人～ ■採用背景： 大手ホームセンターから継続発注をいただくなど、業績が拡大しています。今後、営業部をより強化していくべく、増員採用を行っています。 ■業務概要： ホームセンターや小売り店に向けて植物や花を使用した企画商品の営業を行います。主に、草花の苗、鉢花、観葉植物、サボテン、多肉植物などです。 ■業務詳細： 入学式や卒業式、母の日など、イベントに合わせて商品を企画し顧客に提案していただきます。花の仕入れ先の選定、カゴ・鉢・包装・取扱い説明書等の商品の付属装飾の提案開発業務、全国のホームセンターでの販売企画立案・売り場のPOP制作など企画提案の幅は多岐にわたります。ホームセンターの方のお困りごとを解決したり、アイデアを形にする企画力を活かせます！ ■業務特徴： 1年単位で大まかにスケジュールをたてて仕事を進めます。 ・春：ホームセンター等に出向き、自社商品や他社商品の売れ行きを調査します。この時期に営業を行うことは少なく、比較的ゆっくりしています。 ・夏：来年度に向けた商品について生産者の方と打ち合わせを行います。 ・秋：ホームセンターの本部の方に対して、春に向けた企画の提案を行います。繁忙期のため、出張が多い時期です。 ・冬：納品する植物の生産状況の管理業務が中心となります。 ■入社後のフロー： 初めは先輩との営業同行や企画の手伝いから初めていただき少しずつ仕事を任せていきます。１シーズンOJTにて仕事を覚えていただき2～3年目から徐々に担当をお任せします。 ■組織構成： 営業部は40代3名、30代1名で構成されております。当社は社員全員が中途入社です。安心してご応募ください。 ■当社の信念： 小さな鉢植えでもきれいな花を育てることで、消費者の方に緑を大切にする気持ちを持っていただき、環境を考えるきっかけになることを願って植物事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市碧海町1-1-2 勤務地最寄駅：名鉄三河線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄セルラー電話株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    沖縄県那覇市松山1-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【法人直販営業｜那覇市】KDDIグループ上場企業◆年休123日◆土日祝休◆リモート可
      ～東証スタンダード上場／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開～ ■業務内容 ＼商材の販売ではなく「DXを通した経営課題の解決」にコミットしたい方歓迎／ 沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業の業務課題を起点に、弊社（グループ会社やパートナーを含む）の多角的なITソリューションを使った課題解決の提案～実現のための推進役を担っていただく法人直販営業です。 【主な顧客】 ・沖縄県内の企業（従業員数100名以上）のお客様中心、商談相手は情報システム担当、総務部長、経営陣など。 ・法人企業や自治体、医療機関／小売業、建設業、エネルギー事業、金融業など多種多様。 【ニーズやお問い合わせの多い課題】 業務効率化、働き方改革、セキュリティ対策、災害対策、データ利活用やDX 【課題解決の手段となる商材】 コーポレートIT分野：お客様の企業経営において必要不可欠なサービスの提供（例：スマートフォン、クラウド・ソリューションサービス、固定電話、ネットワーク環境等） ビジネスIT分野：お客様の事業発展や業務改善に寄与するサービス提供（5GやIoT、AI、クラウド等を活用した本業への貢献提案） ★案件規模は数十万円～億単位 「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」「グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案に力を入れています。 【営業スタイル】★対面での訪問営業中心 深耕営業：新規開拓営業＝９：１ ※ご経験や今後の戦略に応じて新規開拓をお任せする割合が増えることもあります ・お客様にとって「頼れる担当」として関係を築きながら、経営課題の解決へ貢献できる提案を作ります ・主にフロントとして指揮を担当、受注後の導入やアフターフォロー等は別チームが担当します ■組織構成 ビジネス営業1グループ/社員13名（20代～40代活躍中） 新卒入社：中途入社＝５：５、システム系営業経験者も多く在籍しています。 ■魅力 ◎ソリューション等により県内企業の発展を通して、沖縄県への貢献を実感 ◎自らが担当する法人企業の業務課題に対して提案活動を行い、導入・活用いただくことにより、成果をダイレクトに感じ取ることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約5か月分実績 ■モデル給与： 課長補佐：月給30～42万円＋各種手当／年収654～851万円 主任　　：月給22～36万円＋各種手当／年収498～728万円 一般　　：月給20～26万円＋各種手当／年収460～556万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】医療DXソリューション営業／医療機関・自治体向け課題解決型提案◆新規事業・裁量大
      【沖縄の健康・医療課題解決に貢献／医療機関・自治体向けDX提案／大きな裁量で新規事業に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の医療・ヘルスケア事業におけるソリューション営業担当として、沖縄県内の医療機関や自治体、民間企業を対象に、健康長寿の実現や医療DX推進をミッションとしたサービスの企画・提案・推進をお任せします。単なるサービス提供に留まらず、クライアントの課題解決に向けて伴走し、戦略立案やプロジェクト管理まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・医療機関向けに医療DXサービスの提案営業 ・法人向け健康経営サービスの提案営業 ・自治体向け健康増進事業の提案営業 ・新規・既存顧客への課題ヒアリングと最適なサービス提案 ・ヘルスケア領域における新サービスの企画立案とプロジェクトマネジメント ・導入後の効果検証、フォローアップ ・イベントやプロモーションの企画・実行 顧客ごとの課題やニーズに合わせてカスタマイズ開発も行い、アプリやDXサービスの「コト提案」を中心とした営業活動を推進します。 ■扱うサービス 自社健康アプリ「JOTOホームドクター」や健康経営支援サービス、KDDIグループのネットワーク・AI・セキュリティ等を活用したソリューション ■組織構成 ヘルスケアグループ6名体制（30代中心）。企画・営業・推進を一体で担い、裁量権が大きい環境です。 ■業務の魅力 医療DXや健康経営の最前線で、地域課題の解決に直接貢献。新規事業ならではのスピード感と成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTやチームでのサポート体制が整い、未経験領域でもキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日123日。テレワークやフレックス勤務導入、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス マネジメントだけでなく、専門性を高めるコースも用意。新規事業・ヘルスケア領域のプロフェッショナルとして成長できます。 ■企業の特徴/魅力 沖縄経済発展を目指す地域密着企業。失敗を恐れず挑戦できる風土と、上場企業ならではの安定した基盤が両立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市松山1-2-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））
      ＜予定年収＞ 460万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年度実績約5か月分）、給与調整年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には時間外手当（全社平均20時間）、通勤手当（那覇市在住）、住宅手当（準世帯主）を含めて算出。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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