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    19ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,640 社中 901〜950 社を表示

    日本瓦斯工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区代々木4-31-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【ニチガスG／法人営業】プロジェクト管理/残業月10h/土日祝休み/直行直帰可能
      ～ニチガスグループ会社／残業月10時間程度／工場・ビル・マンション等へ空調・電気・ガスなどの設備提案営業～ ＼＼こんな方にお勧めです！／／ ・土日祝休みの仕事がしたい方 ・施工管理または、建設業界での知識を活かしたい方 ・安定した経営基盤で、長期就業したい方 ★おすすめポイント★ （1）専門性が身につく 資格取得制度があり、グループ会社の勉強会や外部の研修に参加することができます。（費用は会社負担）また、入社後は先輩社員とOJTで仕事を徐々に覚えて頂きますので、ご安心ください。 資格手当があり、資格によっては報奨金が出ます。 （2）充実の福利厚生で働きやすい環境 ニチガスGならではの、充実した福利厚生と土日祝休み・残業が非常に少ない環境なので、プライベートも大事にできます。（※土曜出勤は、現場により月1回程度ありますが、平日に振替休日を必ず取っていただきます） ■業務内容詳細： 同社の営業部にて顧客に、ガス工事や、空調設備工事、太陽光発電・蓄電池設置工事などの設計～施工計画まで一貫してご提案していただきます。 顧客よりガス工事や太陽光発電などの電気工事のニーズを受け、社内で図面等を見ながら工事計画を立て、最終的に見積を行います。お客様へ見積を含んだご提案をし、受注後は工事部門・施工業者と連携し施工していただく流れになります。基本的には直行直帰でほぼ外出しており、週4日は外出、週1日は社内業務もしくは在宅勤務のイメージとなります。ご担当いただくエリアは関東一円（埼玉、茨木、群馬、栃木など）となりますが、現状出張等はございません。また訪問の際には、ガス工事だけでなく空調工事や電気工事などその他の設備と合わせ、トータルで提案していただくことが多いため、チームで協力し合いながら、業務を行っていただきます。 ■１日の流れ（例）：朝現場直行…打ち合わせ・指示出し→午後は事務所戻り、図面の作成等。 ■営業先について：ガスの供給会社、建設会社や設備会社、工場、ビル、マンションなどの他に、最近ではカーディーラーに対するEV充電設備の設置提案なども行っています。ガス会社からの紹介や新規開拓など顧客先も幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-31-8 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当・公休出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム／ニチガスG】法人営業（設備提案営業）／残業月10h／土日祝休み／直行直帰可能
      ～ニチガスグループ会社／残業月10時間程度／工場・ビル・マンション等へ空調・電気・ガスなどの設備提案営業～ ＼＼こんな方にお勧めです！／／ ・土日祝休みの仕事がしたい方 ・施工管理または、建設業界での知識を活かしたい方 ・安定した経営基盤で、長期就業したい方 ★おすすめポイント★ （1）専門性が身につく 資格取得制度があり、グループ会社の勉強会や外部の研修に参加することができます。（費用は会社負担）また、入社後は先輩社員とOJTで仕事を徐々に覚えて頂きますので、ご安心ください。 資格手当があり、資格によっては報奨金が出ます。 （2）充実の福利厚生で働きやすい環境 ニチガスGならではの、充実した福利厚生と土日祝休み・残業が非常に少ない環境なので、プライベートも大事にできます。 ■業務内容詳細： 同社の営業部にて顧客に、ガス工事や、空調設備工事、太陽光発電・蓄電池設置工事などの設計～施工計画まで一貫してご提案していただきます。 顧客よりガス工事や太陽光発電などの電気工事のニーズを受け、社内で図面等を見ながら工事計画を立て、最終的に見積を行います。お客様へ見積を含んだご提案をし、受注後は工事部門・施工業者と連携し施工していただく流れになります。基本的には直行直帰でほぼ外出しており、週4日は外出、週1日は社内業務もしくは在宅勤務のイメージとなります。ご担当いただくエリアは関東一円（埼玉、茨木、群馬、栃木など）となりますが、現状出張等はございません。また訪問の際には、ガス工事だけでなく空調工事や電気工事などその他の設備と合わせ、トータルで提案していただくことが多いため、チームで協力し合いながら、業務を行っていただきます。 ■１日の流れ（例）：朝現場直行…打ち合わせ・指示出し→午後は事務所戻り、図面の作成等。 ■営業先について：ガスの供給会社、建設会社や設備会社、工場、ビル、マンションなどの他に、最近ではカーディーラーに対するEV充電設備の設置提案なども行っています。ガス会社からの紹介や新規開拓など顧客先も幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木4-31-8 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・資格を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■残業手当・公休出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田道路株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全33件
    • 【北海道エリア/第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界トップクラス
      ～土日祝休×残業25H程◎家族手当・住宅手当あり/道路業界大手リーディングカンパニー/長期出張無し・転勤無し/リモートワークの積極推進～ ■業務内容 土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。 働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 北海道支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：北海道（札幌市、苫小牧市、旭川市、釧路市、帯広市、函館市） ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_01.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-16 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,744名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全24件
    • 【田町】法人営業 （スマートパッケージ）／注力事業に貢献／プライム市場／年休126日
      • NEW
      ～法人営業経験をお持ちの方へ！企業として注力する、成長初期にある分野を推進する！／残業10ｈ～ ◆業務概要 スマートパッケージング領域の拡大に向けて、軟包装を中心としたパッケージ商材の提案を軸に、顧客課題の把握、市場動向の整理、仕様検討を進めながら最適なソリューションを構築します。技術・製造・企画など社内外の関係者と連携し、事業立ち上げフェーズの中で主体的に情報収集・調整を行いながら案件を推進する役割です。 ◆業務詳細 ・スマートパッケージ商材の提案、顧客課題の整理、仕様検討 ・市場・技術動向の把握と企画への反映 ・技術部門連携：素材特性・加工要件の確認 ・製造部門連携：量産性・スケジュールの調整 ・企画部門連携：商材の方向性の確認 ◇入社後は商談同席→仕様・材料理解→主担当として案件推進をイメージしております。 ◇スマートパッケージとは？ 包装材にバーコードやIDを持たせ、モノの状態と流れを見える化し、サプライチェーン最適化を実現する仕組み。 ■業務の魅力 未成熟市場に関わるため、正解が決まっていないテーマに主体的に取り組めます。社内外のステークホルダーと協働することで多角的な知見が得られ、事業づくりの経験を積むことができます。 ■働く環境 4名の少数精鋭体制で、技術・製造・企画など専門部門と連携しながら進められます。 ■働き方 ・残業は月10時間程度 ・全国出張あり（計画的に対応可能） ・就業場所および就業時間中は禁煙 ■キャリアパス 入社後5年程度で新規事業プロジェクトの企画～推進を主導し、将来的にはマネジメント職として組織運営や育成を担う役割を目指せます。 ■株式会社サトーとは？ あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ◇具体的なソリューション事例 ・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築 ・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減 ・製造業：工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上 ・小売業：価格表示・在庫管理・レジでの製品読取りの自動化で店舗運営を効率化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～568,750円 その他固定手当/月：36,500円～76,000円 ＜月給＞ 316,250円～674,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 外勤前払い残業（固定残業代）例： ・基本給（232,000円）＋手当（37,000円）＋固定残業代（23,500円）の場合、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給し、時間相当分を超える分については追加で支給します ※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋】法人営業 （既存中心／ソリューション提案）／プライム市場／年休126日／残業20ｈ
      ～法人営業経験をお持ちの方へ！／業界未経験歓迎／効率的な働き方を重視／キャリアプラン充実～ ■株式会社サトーとは？ あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで 現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。 ■業務内容： 法人のお客様の業務改善に繋がる提案営業をお任せします。 （商材：バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューション） 自社のソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。 ただモノを売るという営業スタイルではなく、お客様の課題をサトーの製品で解決し 様々な業界の改善・効率化に携わる営業スタイルとなります。 担当顧客業界例：物流、医療、自動車、食品、ヘルスケアなど ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し 周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■入社後のイメージ： ・入社後1ヶ月：社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修 ・研修後～6か月：先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ ・6ヶ月後～：ユーザを持ち営業活動実施 ・入社後5年程度：リーダー職としてグループ・売上をけん引していってください！ ■働き方： ・年間休日は126日、残業は20時間/月平均です。 ※週１回はノー残業デーとしております。 ・原則出社となりますが、効率的な働き方を重視し 直行直帰や在宅も取り入れております。 ■企業文化： サトーには、「あくなき創造」という社是のもと、自ら考え、動き、挑戦する人材を尊重する風土があります。 若手社員が中心となって未来を描く「Our100thプロジェクト」や 挑戦を称える「Credo Awards」など、社員の意志を大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390番地 ミユキビジネスパーク二号館 勤務地最寄駅：地下鉄「鶴舞」線／庄内緑地公園駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～337,500円 その他固定手当/月：36,500円～76,000円 ＜月給＞ 316,250円～443,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 外勤前払い残業（固定残業代） ・基本給（232,000円）＋手当（37,000円）＋固定残業代（23,500円）の場合、時間外労働の有無にかかわらず11時間相当分の時間外手当として支給し、時間相当分を超える分については追加で支給します ※2027年3月で廃止し、実績に応じて残業代を支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区内神田1-12-14ライト本社ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田】制御機器のルート営業◆三菱電機G／50年以上黒字経営の商社◆安定した職場環境◆年休128日
      • 締切間近
      【安定した経営基盤と関東圏最大級の販売網を誇る専門商社＼前職はスーパーや証券会社で勤務していた方が活躍中／直近３年の離職率2.4％◆残業月平均20時間以下】 ■業務内容： 制御機器（装置を稼働させたり、エレベーターが停電した際にバックアップ電源を使って再起動させるなど）を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。既存顧客が9割で、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください、現在在籍している営業全員入社後勉強会等で知識を習得しています。 ■お仕事の進め方： 営業一人につき20～30社のお客さまを担当。少なくても月1～2回は社用車を使ってお客様のニーズを伺います。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらライトに相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。50年以上も取引が続いているお客様もあり、信頼と実績に裏打ちされた企業です。 ※売上目標はありますが、営業ノルマ等は一切ありません。 ■就業環境について： 営業職の月平均残業時間は20時間以下、直近３年の離職率は2.4％(4年で1名退社)、平均勤続年数：13.7年です。こうした就業環境、会社の安定性ですので過去５年で営業職の中途採用8名中、退職者１名のみで長期的に腰を据えて就業いただけます。 ■組織構成・社員属性： 成田営業所は、営業所長(40代後半）と営業3名（32～35歳）ほか女性事務2名(20代)、配送パート1名で構成されております。 営業社員の経歴はスーパーや外食店舗のスタッフから信託銀行員など多岐にわたっており活躍してます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社～1ヶ月： 本社及び営業所にて社内研修（社内システム習熟/見積作成等の事務処理補助） ・1ヶ月～2ヶ月：先輩社員によるOJT、得意先への同行営業、事務処理補助 ・2ヶ月～3ヶ月：担当予定の得意先へ先輩同行営業・単独営業・事務処理 ・2ヶ月～4ヶ月：習熟状況により得意先数社/エリアを担当し営業活動 ※先輩社員や上司による営業同行は随時永続します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル3階 勤務地最寄駅：京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績4,500～11,500円／月） ■賞与：年2回（業績によって年度末に決算賞与を支給する場合があります） ■営業手当60,000～70,000円：31.5時間分の時間外労働（時間外労働の有無問わず定額支給／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＣソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス4F、5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,255名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全24件
    • 【リーダー候補】IT部門責任者に対する企画提案営業■在宅勤務有/実働7.5h/残業25h/離職率5%
      ~東証プライム/ITソリューション技術を活かし事業会社向けに顧客拡大~ ●テクノロジーを活用したユーザーリード獲得/顧客基盤を拡大しやすい環境 ●ITコンサルと連携した営業により顧客課題に対して高付加価値提案が可 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎ ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 マーケティング的なアプローチを行いながら、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。 現在の当社の置かれた市場環境を考えると、効果的にマーケティングテクノロジーなどを利用した営業活動が今後の会社の成長に大変重要になり、今回は、会社の成長をさらにドライブさせるためにセールス領域とマーケティング領域のスキルを融合して活動する営業職を募集します。 【業務内容】 ■顧客折衝業務 ・新規、既存のお客様との訪問/オンラインのミーティングなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案 ・マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施 ・電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■プロジェクトマネジメント業務 ・導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理 ・既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理 ・問い合わせなどのインバウンドに対するアクション ・フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善 ■企画業務 ・展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行 【ポジションの魅力】 ・コンサルタントとタッグを組んで事業会社系にアプローチしていく営業スタイルのためより付加価値の高い営業活動が可能です ・大手、中堅企業のDX推進担当部長やCIO、CDOなどに直接アプローチし、顧客の問題や課題解決をサポートするための提案能力が身に付きます ・これまでアカウント営業、サービスや製品系販売営業などのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会を提供いたします 【高い定着率・社員を大切にする仕組み】 ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給取得日数：9.7日 ・退職率：約5％ ・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金 ・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南 1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～520,000円 ＜月給＞ 347,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横森製作所　

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区笹塚1-47-1メルクマール京王笹塚
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 提案営業／年休123日／土日祝休／月残業12h／賞与6ヶ月分
      • 締切間近
      ＼国内シェアNo.1の「階段屋」※／ 日本の超高層ビルTOP50のうち、 なんと44件がYOKOMORI製の階段を採用！ 世界的にも珍しい鉄骨階段専門メーカーとして、 日本中の建物を支えています。 《採用実績》 ・東京スカイツリー（R） ・六本木ヒルズ ・仙台トラストタワー ・あべのハルカス ・みずほPayPayドーム福岡　etc. ※超高層ビル…200m以上の建物 ※出典：日本の超高層ビルランキング50より自社調査（2024年7月現在） ----------------------- 《業務について》 スーパーゼネコンを中心とした既存顧客からの相談を受け、 用途・デザイン・工期・強度などを考慮しながら、 場所・目的に応じた最適な製品を提案します。 ◇ニッチトップ商材を扱う反響営業 業界知名度が高く、見積り依頼が絶えない状況です。 《ご成約後》 金額・施工スケジュール・仕様決定など、 お客様との打ち合わせを全般的に対応します。 その後は設計・製造部門へ発注・引継ぎを行います。 ◇扱う階段はすべてオーダーメイド ◇進捗確認など、必要に応じて現場へ訪問 ----------------------- 《入社後の流れ》 まずは基礎を学ぶところからスタート。 自社工場や建築現場を実際に見学し、 業界や階段についての知識を深めます。 ほぼ全員が業界未経験で入社しているため、 知識ゼロでもまったく問題ありません◎ 　▼ 先輩の同行などを通し、一連の流れを理解したら 担当のお客様を担当するようになります。 完全な独り立ちは1～2年目を想定しており、 プロとして自信を持てるようになるまで じっくり丁寧に育成していきます！
      東北支店、東京支店、大阪支店、九州支店にて勤務【U・Iターン歓迎】 ■東北支店 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台ビル9F 〈Access〉 仙台市地下鉄南北線「北四番丁」駅　徒歩6分 眺めのよい、綺麗なオフィスで落ち着いて働くことができます！ ----------------------- ■東京支店 東京都渋谷区笹塚1-47-1　メルクマール京王笹塚 〈Access〉 　京王線「笹塚」駅　徒歩1分 　駅ほぼ直結で通勤便利・移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ----------------------- ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル18F 〈Access〉 　地下鉄「西梅田」駅より徒歩3分 　2025年9月に移転したばかりの綺麗なオフィスです！ ----------------------- ■九州支店 福岡県福岡市東区馬出1-18-3　馬出1丁目ビル 〈Access〉 　JR「吉塚」駅より徒歩5分 　地下鉄「馬出九大病院前」駅より徒歩5分 　当社しか利用していない一棟借りのビルで、のびのび働くことができます！
      月給25～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万～5万7,000円／月16～26時間分）が含まれます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社エース電研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野3-12-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全5件
    • パチンコ設備のルート営業／年休123日／直行直帰可／ノルマ無
      • 締切間近
      パチンコ店の設備やレイアウトを考え、「このお店をどう快適にするか」を提案する営業です。 既に取引のあるお店を担当するため、飛び込み営業やテレアポはほぼありません。 創業60年の安定基盤があるからこそ、お客さまは当社製品を愛用する既存の方ばかり。 関係構築もしやすく、提案のしやすい環境で裁量大きく活躍できます！ 【主な業務内容】 ◆担当店舗への要望ヒアリング ◆自社・他社製品を取り入れたご提案 ◆成約後、社内の施工担当へ引継ぎ ◆ホール完成、製品導入後のアフターフォロー ◆新規顧客の開拓・提案 ◆各種書類作成など ＜主な1日の流れ＞ 09:30　出社、社内業務（見積作成、図面の依頼など） 12:00　ランチ 13:00　ルート訪問（2件～3件） 18:30　直帰 ★慣れてきたら新たな顧客の開拓にも挑戦できます。 【ここがポイント！】 ＜ニーズに最適な提案＞ 高品質で10年以上の使用にも耐えうる自社製品は、業界内でも高い支持を得る人気商品です。 しかし、自社製品のみではお客さまのご要望をカバーしきれない場合、他社製品も柔軟に取り入れて提案が可能。 お客さまのニーズに最適な提案に集中できます。 ＜個人ノルマなし＞ 個人に課せられた必達ノルマはなく、チーム目標を全員で追っていくスタイルです。 伸び悩む人がいれば、周りが必ずサポートしてくれます。 ＜裁量大きく活躍＞ 1日のスケジュールや提案方法などは個人に裁量が任されています。 直行直帰も可能なため、効率的なスケジュール調整で業務に集中しやすい環境です。 【入社後のサポート】 ＜同行研修＞ 入社後半年～1年程度は先輩社員の営業に同行していただきます。 提案の方法や商談の進め方はもちろん、業界知識も基礎から教えていきます。
      ★転勤なし★直行直帰OK★社用車貸与あり★全国主要都市での募集！ 希望と居住地を考慮のうえ、下記いずれかの配属となります。 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町5-2-9 └地下鉄「六丁の目駅」より徒歩15分 【東日本支社】 東京都台東区東上野3-12-9 └JR、地下鉄各線「上野駅」より徒歩4分 └地下鉄「稲荷町駅」より徒歩5分 【中部支社】 愛知県名古屋市中川区山王1-3-1 2F └名鉄「山王駅」より徒歩7分 【静岡営業所】 静岡県静岡市駿河区下川原1-7-20 └しずてつジャストライン「下川原二丁目」より徒歩3分 【関西支社】 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4　マルイト南堀江パロスビル7F └地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩4分 ★1人1台社用車貸与！(試用期間後) 通勤時・お客様先への訪問時に利用可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万9000円以上＋外勤手当2万円 ★入社1年目から月収31万円以上も可能 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は時間外手当として、別途全額支給いたします。 ※外勤手当は営業職配属の場合のみ、試用期間終了後から支給します。
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    DKSHジャパン株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区三田3-4-19DKSH三田ビルディング
    • 設立 1865年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】法人営業（化粧品原料）◆在宅勤務可／スーパーフレックス／創業160年の外資系総合商社
      【英語力を活かす／化粧品原料を扱う／ルート営業メイン／世界36カ国で取引を展開する／スーパーフレックスや産休育休取得実績有】 ■業務内容： 創業160年以上の歴史を誇る当社において、化粧品（パーソナルケア）原料の法人営業をお任せします。 DKSHグループの本体はスイスに拠点を構えているため、サステナブルで最先端の製品を扱っているのが特徴となります。 世界の素材メーカーから輸入・技術サポート付きで仕入れできるという点が他社と比べた際の魅力になります。 ■業務詳細： ・営業活動（一人当たり20～30社ほど担当） 主に既存の化粧品メーカーがメインのお客様となり、すでに取引のある商品に加えて、ニーズのヒアリングも実施します。 ・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓 ・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉 ・原料の輸出入・販売　等 ■担当製品： スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア用の原料、香料　等 ■業務の魅力： 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。 ■働き方： ・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・平均残業15時間程度 ・シェアオフィス 担当顧客によっては関西地域への出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 5名 ■DKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社とDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の二社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。 1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。 両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします。 ■給与支給方式：月額給 x12か月 ＋業績賞与 (年収の約10％） ■時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業（医薬品原料）◆在宅勤務可／フルフレックス／創業160年の外資系総合商社
      【海外の最先端製品を扱う／ルート営業メイン／平均残業15時間程度／リモートワーク可／世界36カ国で取引を展開する／スーパーフレックスや産休育休取得実績有】 ■業務内容： 創業160年の歴史を誇る当社において、医薬品原料（中間体）の法人営業をお任せします。 当社の医薬品中間体は、グローバル調達ネットワークを活かし、世界中から厳選した高品質な原料を安定供給しています。 当社の製品群は、国内外の各種規制や品質基準に適合した中間体・関連化学品をラインアップしており、創薬段階から商用生産に至るまで、幅広いフェーズで製薬メーカーを支援しています。 フォーミュレーション（製剤）開発や法規制対応については、化学・薬事に精通したスタッフが技術面・商務面の両面からサポートするため、顧客のプロジェクト進行に合わせた最適な提案が可能です。 また、環境負荷低減や生産効率化にも配慮したサステナブルな供給体制を構築しており、「品質」「安定供給」「環境対応」を同時に満たす中間体の提供を通じて、製薬企業の信頼できるパートナーとして確かな価値を創出しています。 ■業務詳細： ・営業活動（一人当たり20～30社ほど担当） 医薬品メーカー、大手製薬会社などの既存のお客様がメインとなり、すでに取引のある商品に加えて、ニーズのヒアリングも実施します。 ・各種ニューモダリティの開発 ・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓 ・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉 ・原料の輸出入・販売　等 ■担当製品： 新規API（原薬）、添加材、中間体、合成触媒、カップリング材、還元剤等 ■働き方： ・フルフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・平均残業15時間程度 ・シェアオフィス ■組織構成： マネージャー1名、メンバー2名 ■DKSHについて： 1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。 両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします。 ■給与支給方式：月額給 x12か月 ＋業績賞与 (年収の約10～15％） ■時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工物産株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビル11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【法人営業】工場・建設業向け／未経験可／三井物産からの独立商社／大手メーカー取引有◆創業以来黒字経営
      ～創業60年超の老舗企業／SDGsによって注目の集まる環境機器の営業／プライム上場企業など大手企業と取引有～ ◆同社について 工場や建設現場で使われる機械を扱う60年続く専門商社です。 既存のお客様が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 大手企業と長年取引があり安定感が魅力のポイントです。 ■業務内容 工場や建設現場で使われる「機械を正確に動かす部品（制御機器・モーター）」や、使い終わった金属を細かく砕いて再利用する「リサイクル用の大型機械」を扱っています。これら、ものづくりと環境の両方を支える商材を プライム上場企業向けにご提案いただきます。ニッチで専門性の高い商品を扱いますが、入社後キャッチアップいただける環境です。 専門性や営業力を身に着けていきたい方にお勧めです。 ■具体的な業務： ・担当顧客への定期訪問を通じたニーズの深掘り、見積作成、納期管理まで一貫して担当 ・設備更新やメンテナンスのニーズをヒアリングし、最適な環境機器やソリューション提案 ・営業活動の一環として、機器の設置工事,管工事,補修点検の際の現場立ち会いや進捗管理(現場は全国※月1～2回程度、日帰りか1泊2日程度です) ・入社後は既存顧客のフォローからスタートし、現場での信頼獲得を通じて将来的な新規案件をお任せする可能性も有(適正による) ★業務設計をご自身で行っていただきやすい環境です。裁量の大きさの分責任もありますが、小さな努力の積み重ねが信頼関係を構築し、大きな成果に繋がっていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成 東京5名（20代～60代）の少数精鋭の組織です。 ■入社後の流れ 入社後はまず先輩営業部員の元でサポート業務を行いながらお仕事を覚えていただき、将来的には部門担当の営業部員としてご活躍いただきます。意見交換や仕事の相談がしやすい環境です。 ■業績好調の背景 CSR、SDGs等により社会全体が環境問題に対して注目する中、環境リサイクル機器に対する関心や需要が高っている為、今後益々の増収が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給×0.6となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　基本給×2.5ヶ月分（前年度実積) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】産業機械の商社／大手メーカーとの取引あり◆創業以来黒字経営／三井物産から独立！
      ～創業60年超の老舗企業／大手企業取引有／個人の裁量を大切にする社風～ ◆同社について 工場や建設現場で使われる機械を扱う60年続く専門商社です。 既存のお客様が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。 大手企業と長年取引があり安定感が魅力のポイントです。 ■業務内容 工場や建設現場で使われる「機械を正確に動かす部品（制御機器・モーター）」や、使い終わった金属を細かく砕いて再利用する「リサイクル用の大型機械」を扱っています。これら、ものづくりと環境の両方を支える商材を プライム上場企業向けにご提案いただきます。単純な商品の流通・販売ではなく、商社として顧客のニーズに対し最適な製品やソリューションを提案。 取引先（既存顧客）の新規案件獲得と業務拡大に伴い、得意先とメーカーの間に立ち、円滑にコミュニケーションを取りながら設置工事や管工事、補修点検の立会・進捗管理と既存顧客へのヒアリングや提案営業をお任せできる方を募集します。 ※営業エリアは全国になります。月1～2回程度、日帰りか1泊2日程度です。 入社後しばらくは既存のを中心に、将来的には新規のお客様もお願いしたいと考えております。 ■業務詳細 先輩営業部員のサポート業務として、以下をお任せします。 ・請求書等の発行業務 ・PC入力 ・電話メール対応等の事務作業 ※工事等の立会為、全国に出張もあり 業務設計をご自身で行っていただきやすい環境です。小さな努力の積み重ねが信頼関係を構築し、大きな成果に繋がっていくやりがいのある仕事です。 ■組織構成 東京5名（20代～60代）の少数精鋭の組織です。 ■入社後の流れ 入社後はまず先輩営業部員の元でサポート業務を行いながらお仕事を覚えていただき、将来的には部門担当の営業部員としてご活躍いただきます。意見交換や仕事の相談がしやすい環境です。 適性に応じ、新規開拓をお任せする可能性もございますが、入社後すぐは既存営業をお任せいたします。 ■業績好調の背景 CSR、SDGs等により社会全体が環境問題に対して注目する中、環境リサイクル機器に対する関心や需要が高っている為、今後益々の増収が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給×0.6となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　基本給×2.5ヶ月分（前年度実積) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＭコーポレーション

    その他
    東京都文京区本郷3-4-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【代々木駅／未経験歓迎】院内常駐の支援営業◆在庫管理やコスト削減提案等◆残業10h以下
      • NEW
      ◇◆中途入社約8割・異業界からのキャリアチェンジ多数／土日祝休み・残業月10h以下と働きやすい環境◎／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく／代々木駅から徒歩５分◆◇ ■業務内容： 【JR東京総合病院】の院内常駐型営業職として、医療機関に寄り添い、経営コスト削減に向けた各種提案を行います。 医療材料（注射器・ガーゼなどの消耗品）や医薬品の調達代行、在庫管理を担い、院内の物品管理を効率化します。 在庫の最適化、新製品の情報提供を通じ、病院のモノ・カネの管理を一括でサポート。 また、コスト削減・業務効率化に向けた改善提案を実施し、現場が円滑に運営できる環境づくりに貢献します。 ■具体的な業務内容 ・各種データ管理 ・メーカー対応（問い合わせ・見積・修理受付・緊急手配 など） ・在庫・商品・品質管理および緊急納品 ・病院運用改善やコスト削減に向けた商品提案 ・患者様のQOL向上を目指した新規製品の提案 ・医療安全性・病院収益向上に貢献する医療機器・システムの提案 ■業務の流れ例 出社→荷受け・検品→部署への払出し→データ処理→営業準備（見積作成、提案資料作成等）→現場対応（商談、定例会、メーカー同行）→院内在庫管理→退社 ■組織構成：10名（社員＋パート） 複数人で常駐しているため、休みは相談しやすい環境です。 ＊営業・事務が協働し、年齢や経験を問わず意見交換しやすい風土です。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■MMコーポレーション　東京SPD支店 住所：東京都渋谷区代々木2-1-3 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～344,400円 その他固定手当/月：35,391円～53,812円 ＜月給＞ 261,891円～398,212円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 ■年収例： 4年目416万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／未経験歓迎】医療機関向け法人営業◆残業20h以下・既存顧客中心◆上場グループの安定性
      【未経験から医療業界の営業職に挑戦／中途入社者約8割／異業種からの転職者も多数活躍中◎／業界最大級メディパルGの安定基盤／既存顧客中心／創業78年の1都3県上位シェア／完全週休２日制・土日祝休み／残業20h以下】 ■業務概要 神奈川県内の医療機関に対して、下記いずれかの営業スタイルをお任せします。 （1）ルート営業（訪問型） 得意先である病院やクリニックを定期的に訪問し、医療材料や医療機器の情報提供・納品を行います。現場の声を聞きながら、在庫状況やコスト面の改善提案など、医療機関の運営を支援します。 （2）院内常駐型営業（SPD業務） 医療機関に常駐し、医療材料の在庫管理・発注・納品指示などを一貫して担当します。院内の使用状況を常に把握し、在庫の最適化や新製品の提案を行うことで「必要なものを、必要なときに」届けられる体制を維持します。物品管理と提案活動の両面から、医療現場の効率的な運営を支えます。 ■具体的な業務内容 ・製品情報のご案内、メーカーとの調整同行 ・見積作成、受発注・請求処理などのデータ業務 ・電話・メール対応（得意先・メーカー） ・納品や院内での在庫管理（常駐型の場合はパートさんと連携） ■研修体制 中途入社者が約8割を占め、異業種出身のメンバーが多数活躍中。入社後はOJTを通して、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方： 残業は月20時間以下と、メリハリのある働き方が可能です。業務内容に応じて直行直帰もでき、効率的に業務を進められる環境が整っています。 また、お子様が小学校6年生になるまで時短勤務の取得が可能で、会社・部署としても積極的に利用を歓迎しており、実際に活用している社員も多数在籍しています。ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整できる点が魅力です。 ■企業の魅力 当社は東証プライム上場グループ「メディパルグループ」の一員として、医療機器・医療材料に特化した専門商社です。安定した経営基盤のもと、医療業界を支える社会貢献性の高いビジネスを展開しています。中途入社者が約8割を占め、異業種からの転職者も多数活躍中。風通しがよく、自由闊達な社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MMコーポレーション　神奈川支店 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-2-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は営業日数20日で計算、営業日数により変動。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～344,400円 固定残業手当/月：35,391円～53,812円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,891円～398,212円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ＜本社＞ 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー16階 ＜西日本支社＞ 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市中央区天神3-11-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【田町駅】環境薬品の営業・アフターサービス担当　～未経験歓迎／残業10h／土日祝休み
      ～JR田町駅徒歩4分／お客様との関係構築・維持・深耕が大切な営業スタイル／土日祝休み／年間120日／直行直帰あり／国民の生活を支える仕事～ ごみ処理プラントを所有する地方自治体や、各種プラントを所有する民間企業に対し、排ガスや排水に含まれる有害物質を基準値以下に処理するための最適な薬品や、ボイラーで使用する薬品を提案、調達する営業を行っていただきます。また、薬品の適切な使い方のアドバイスや、現場作業を含むアフターサービスにも対応していただきます。 ■業務詳細： ・薬品のご提案、使用方法説明 ・アフターサービス対応 ※東日本エリア(主に北海道～東海地方)が担当になります。出張も担当施設によっては発生いたしますが、日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。 ■営業の特徴・魅力： お客様は既に取引のある地方自治体や各種プラントを所有する民間企業となります。人との関わりや信頼関係の構築がとても大切になる仕事です。通常の営業職とは違ってノルマが課せられる訳ではなく、既存顧客の関係構築・維持・深耕がポイントとなります。化学的な知識は入社後に覚えていただけます。文系出身者も活躍しています。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎/未経験歓迎！】自治体向け法人営業(ノルマなし）～アットホームな職場/残業10h/土日祝休み
      ～長期的に安定して就業していきたい方へ／取引先の自治体との契約継続に向けた提案営業となるため、ノルマや新規営業はほとんどございません／土日祝休み／年間120日／直行直帰あり／国民の生活を支える仕事～ 当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。地方自治体向けに契約継続の提案のみならず、実際に施設で働く社員との信頼関係を構築し、安定的な運営ができるよう、営業という側面からサポートいただきます。ノルマや新規営業はほとんどございません。業界未経験の方もしっかり育成していきますので、安心して活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ・契約継続・拡大のための提案営業による収益管理 ・各事業所ごとの人員・業務・予算の管理など、施設の管理のサポート ・来客、電話対応、事務所内の簡単な清掃他庶務 ※西日本エリアが担当になります。出張も担当施設によっては発生いたしますが、日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。 ■営業の特徴・魅力： お客様は地方自治体となります。その土地に根付いた、人との関わりや信頼関係の構築がとても大切になる仕事です。通常の営業職とは違ってノルマが課せられる訳ではなく、既存顧客の関係構築・維持・深耕がポイントとなります。最初はベテラン社員の副担当として1対1で業務を学んでいただきます。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～257,000円 ＜月給＞ 232,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本重化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMO EX 日本橋茅場町ビル10・11F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/日本橋】非鉄・合金鉄のルート営業◇土日祝休・年休125日／1917年創業の安定企業◇
      【業界経験不問／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／脱炭素社会へ貢献する企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内／1917年創業の安定企業】 ■業務内容： 当社の合金鉄統括部にて大手鉄鋼メーカーを中心とした、既存顧客への合金鉄の営業職としてご担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 ◇具体的な業務 ・国内外鉄鋼メーカー、溶接材料メーカーへの営業活動 ・国内、海外からの原料、製品調達業務（英語でのやり取りあり） ・納期調整や見積書の作成 ※国内・海外への出張が発生する可能性がございます。 ◇業務イメージ ・担当社数：約20社/人 ・商談については対面とオンラインのハイブリッド型で進めております。 ・営業のみでなく原料調達業務にも従事いただきます。 ※国内・海外（ブラジル・中国等）から仕入れ、工場まで輸送し加工する流れとなっており、当ポジションでは原料の発注を担います。 ◇主要副原料（合金鉄） ・シリコン系合金鉄 ・特殊フェロシリコン（高純度フェロシリコン） ・カルシウムシリコン ■副原料の魅力： 当社が調達している副原料は水力発電や自動車、モーター、スプーン・フォークなど身近な製品から生活に欠かせない製鉄品などの原料として調達し、各メーカーへ営業活動しております。海外拠点もあり、安定性且つ品質の高い副原料を取引先へ継続的に供給し続けることができます。 ■組織体制： 配属部署は4名体制となっており、20～40代の社員を中心にサポートし合いながら業務を進めております。 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町ビル10・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏冬各2.5ヶ月分想定、合計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/日本橋】EV向けリチウムイオン電池材料のルート営業◇残業20h・福利厚生◎／ニッチトップ◇
      【1917年創業の安定企業／未来をつくる材料はここにあります。世界に通用する素材メーカーで働きませんか。／カーボンニュートラルに携わりたい方／地熱発電のパイオニア企業／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務の特徴： 当社の機能材料事業部にて大手電池メーカーを中心とした、既存顧客への営業職としてご担当していただきます。商材としては車載のバッテリー向けリチウムイオン電池材料をメインに取り扱っていただき、具体的には以下の業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・既存大手電池メーカーへの営業活動 L価格交渉／技術的な問い合わせ対応等 ・国内、海外からの原料調達業務 担当顧客数：10社程度 ※基本的に顧客との長期的な関係構築がミッションとなるため、 短期的な業績ではなくお客様の深耕に重きを置いた営業活動に取り組んでいただきます。 ◇URL：https://www.jmc.co.jp/service/functional-material/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： OJTリーダーの指導のもと、業務の流れを習得していただきます。未経験の方でもキャッチアップいただけるように、不明点等がありましたら適宜サポートさせていただきます。 ■キャリアプラン： 将来的には当部署にてマネジメント職を目指して頂きます。その他にも海外勤務や企画職など幅広い職種をご自身の経験と希望によってチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴： ・1917年の創業以来、100年以上にわたって企業活動を継続しています。その途中には2002年の会社更生手続きという苦しい出来事もありましたが、取引先の支援を得ながら2006年には更生法手続きを終結し現在に至っています。会社更生手続き後株主の100%が従業員となり、結果働く者たちが自分たちの進むべき道を主体的に選択できる体制となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町ビル10・11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（夏冬各3.0ヶ月分想定、2023年度年間実績6.0ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネスコンサルタント

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】法人営業（企画提案）◆第二新卒歓迎／将来のコンサルタント候補
      ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■業務概要： クライアントの組織開発・人材開発を支援する当社において、人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職を募集します。 ◎今後コンサルタントへの昇格を前提としたポジションです（法人営業としてキャリアアップを目指すこともできます）。 ◎クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。 ■ソリューション例： サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能です。 ■働き方： ・当初は新規開拓をメインにお任せします。60年以上の実績をもとに過去取引企業への営業がメインとなるため、全くの新規提案はありません。 ・法人営業の役割はお客様への初期提案。コンサルタントも同企業様を担当する1社複数名体制です。 ・長期的年収アップも実現できます。※年収2,000万円を超えるコンサルタントも所属しています。 ・原則100％出社。理由によりリモートへの切り替えも可能です。 ■業務の魅力： 年次にかかわらず、顧客である経営者との折衝経験ができるため、早いペースで成功や失敗を繰り返し、短期間で成長することができます。 ■当社について： ◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー 1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。 ◎本質的課題をとらえたソリューションの提案 ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。 お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：24,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：住宅手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】企画営業（第二新卒歓迎）◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援
      【人・組織・社会に貢献する、60年の歴史をもつコンサルティングファーム】 クライアントは誰もが知る大手企業から地元中小企業まで多種多様。人材育成や組織づくりなど、「人と組織の課題解決」に特化した当社で、営業職としてキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容 まずは法人営業職として、企業に向けた「人材・組織開発ソリューション」の提案を行っていただきます。 ▼具体的には… ・過去に取引のあった企業へのアプローチ（テレアポ／紹介など） ・人事・経営層との打ち合わせ ・組織課題に対する研修や育成プログラムのご提案 ・社内コンサルタントとの連携・引継ぎ 最初はOJTを中心に先輩がしっかりフォローしますので、「営業が初めて」「業界のことが分からない」という方でも安心してスタートできます。 ■提案するサービス事例 ◎階層別研修の導入支援 ◎グローバル人材育成プランの設計 ◎企業文化・組織風土の改革支援 ◎サステナブル経営戦略の立案支援　など 経営に踏み込んだ本質的な課題解決を目指せる、やりがいの大きな仕事です。 ■働き方・キャリアパス ・営業活動は、100％テレアポの新規開拓ではありません。過去のお取引先企業への再提案が中心です。 ・営業担当1名に対し、コンサルタントが同席する複数名体制。1人で抱え込むことなく、チームで顧客を支援します。 ・営業として経験を積んだ後は、コンサルタントへのキャリアアップも可能！20代でコンサルデビューした先輩も多数。年収2,000万円を超えるコンサルタントも在籍しており、成果に応じた報酬制度も整っています。 ■職場環境 京都オフィスは20～30代を中心に、営業4名（うち女性2名）で構成。風通しが良く、若手の意見が活かされる職場です。原則出社ですが、必要に応じてリモートワークへの切替も相談可能です。 ■こんな方におすすめ ・社会人経験を活かして、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい ・将来的にはコンサルタントや専門職を目指したい ・チームで一体となって働き、相手に寄り添う営業がしたい ・人材育成や教育業界に興味がある ＼“人”と“組織”を変える第一歩を、京都から。／ あなたの第二新卒というスタートを、確かな成長に変えていきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680 インターワンプレイス烏丸2 5F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：24,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ※その他固定手当内訳：住宅手当 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用光研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都福生市熊川1642-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／拝島】既存営業◆未経験歓迎／人々の安全を守る放射線測定器／社会貢献性、安定性◎
      • NEW
      ～賞与実績5ヶ月＋決算賞与0～1.5か月（過去最高は3か月も）／工業用結晶のパイオニア企業で顧客は大手企業や研究機関などで安定受注～ ◎当社は、日本で唯一の人工結晶レンズおよび放射線測定器の製造・販売メーカーです。放射線測定器の国内シェアはNo.1を誇ります。 ◎官公庁や大学、国立研究機関などとの取引が多いため、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ◎当社は筑波大学の研究所が独立して法人化した企業です。 ■業務内容： 放射線測定器を設計～製造を手掛ける当社にて営業をお任せします。当社主力製品の内「放射線測定機器」の既存営業を行います。一部、お客様が進めている製品開発案件のサポートもあり、モノづくりの上流から関わる機会もあります。 ■研修制度： 社内外の座学研修後、先輩社員と共に顧客先にてOJTで経験を積んで頂きます。部署全体でサポートします。 ■顧客： 原子力発電所のある地方自治体研究所、原子力発電所、国立研究所、病院 ■製品： 「シンチレーター」というセンサー部分に自社製品を採用する放射線測定器を製造（月周回衛星「かぐや」の宇宙線検出装置として採用実績あり） ■製品の魅力： 放射線測定器は原子力関連のみでなく、食料品出荷時に行う安全確認、大学や病院などで利用される社会貢献性の高い製品です。 ■こんな方へおすすめ： ・社会貢献性の高い業務で専門性を高めたい方 ・接客販売営業経験を活かしたい方 ■配属先情報： 少数精鋭の専門性の高いエキスパートなメンバーです。 将来的に海外の販路開拓も目指しています。 ■当社について： 1963年東京教育大学（現筑波大学）光学研究所、並びに財団法人応用光学研究所から人工結晶・放射線計測器の技術を継承して設立。 結晶光学部門と放射線計測機器部門の2つを柱とし、精製が難しい単結晶製造技術を活かし原子力業界、医療業界、光学機器業界などの多岐に渡り、製品を応用し販売しています。 目に見えない放射能から人々を守る測定器は、原子力発電所との共存にはなくてはならないモノで社会貢献性高く、放射線測定器市場でもTOPです。国としても放射能監視強化しており、官公庁取引が多く景気に左右されない安定した経営基盤◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市熊川1642-26 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～275,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 205,500円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当13,000円+営業手当5,000円として支給。 ■賞与：年2回（過去実績：計5ヶ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5ヶ月分（過去最高は3か月支給実績有）※過去の経歴・能力等に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／東松山市】法人営業／既存顧客からの注文対応／育成充実／ほぼ残業無／賞与5ヶ月◇工業用結晶
      ～未経験歓迎／既存顧客中心／専門技術を学べる／安定需要のニッチ領域／研究機関や大手と取引／じっくり育成OJT／技術営業志向歓迎／社会貢献性の高い製品扱う～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工業用の光学結晶や放射線測定器用結晶を手掛ける当社にて営業職をお任せいたします。 ▼具体的には： 既存法人顧客への当社既存商品のリピート販売が中心です。メールやFAXなどでの注文に対し、社内へ作業指示書の交付や見積書を作成し、納品、請求書を発行します。 ・自社製品のみならず興味があれば海外製品の国内販売展開も可能です。顧客からの要求に応じて、日本国内(時には海外)出張も自由に組立が可能です。仕事に慣れた将来的には、月1回程度で宿泊を伴う出張や月3回程度で日帰りの出張が発生します。（関東、関西方面が主） ・光学結晶は、TVカメラのレンズ、顕微鏡の対物レンズ、分析メーカーの遮蔽装置、半導体製造装置など多くに使われ、中には当社製品がJAXAを経て人工衛星に搭載されるなど幅広い用途があります。 ・顧客は当社が工業用結晶のパイオニア企業のため、光学結晶はカメラメーカーや半導体製造装置メーカーなど創業時からの大手取引先が多く、放射線測定器用は、原子力に関連して国の機関や官公庁、大学の研究所などとなります。 ・新規開拓は展示会での反響営業となります。全くの新規開拓はなく、休眠客の掘り起こし等になります。ノルマはありません。 ■組織構成： 営業課には50代3名、40代1名のメンバーと営業事務1名が在籍しております。将来的な体制強化のための増員となります。 ■ご入社後について： ご入社後は数日間の座学研修で当社製品や業界のことを学んだ後、半年間は先輩社員に同行してOJTで業務を覚えていただき、徐々に近隣の顧客から担当いただきます。独り立ちには3～5年を想定しており、部署全体でサポートしますので、業界未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社について： ・ニッチな業界ですが、各種機器に欠かせない製品を製造しており、縁の下の力持ち存在としての社会的貢献の高さから遣り甲斐のある仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東松山工場　結晶光学部 住所：埼玉県 埼玉県東松山市大字新郷88-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 205,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：住宅手当13,000円、営業手当5,000円/月 ■賞与：年2回（過去実績：計5カ月分） ■決算賞与：業績により0～1.5カ月分(過去最高は3か月支給実績有) 年収例 28歳：月給265,000円/年収4,703,750円 35歳：月給325,000円/年収5,768,950円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユフ精器株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区湯島2-31-20
    • 設立 1952年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】医療機器営業◆少数顧客担当の深耕営業／ノルマ無／フルフレックス・土日祝休／創業100年超
      • 締切間近
      【医療営業の知識・経験が活かせる◎】20～50代までバランスよく活躍中！ ◎ノルマ・新規営業なし/フルフレックス/年休120日/土日祝休み/月残業平均20hの良い環境です。 ◎基本的に１人１～３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容： 詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。 【具体的な業務内容】 午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ 昼～夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業 【主な国内取引先】 慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院 他 【主な海外仕入れ先】 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社 他 ■研修体制： OJT中心で教えていきますが、一人立ちのタイミングはその方のスキル・慣れ具合に合わせて３～６か月程度で考えております。 ■組織体制： 東京本社営業チーム：11名 ∟20～50代が２～３名ずつ所属しており、バランスの良い職場体制です。 ■魅力： （1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。 （2）身に付くスキルについて 定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。 （3）働きやすさについて 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-31-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～400,000円 固定残業手当/月：32,500円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東浦和】医療機器営業◆少数顧客担当の深耕営業／ノルマ無／土日祝休／創業100年超の安定性
      • 締切間近
      【未経験歓迎】ノルマ・新規営業なし/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h ◎営業未経験の方も歓迎！元・家電量販店の販売員の方も活躍中です。 ◎基本的に１人１～３病院担当制なので、しっかりと顧客深耕し、お客様に沿った提案が可能です。 ◎2021年に100周年を迎えた安定医療商社です。豊富な知識と専門性が身に付きます。 ■業務内容： 詳細：https://youtu.be/HFV8LZqRp7o 医療機関、医師向けに心臓、血管カテーテル関連など循環器系の製品の提案営業を実施いただきます。 ※新規開拓は別部署が行っているため無し。営業としての行動目標はありますが、金額のノルマはございません。 【具体的な業務内容】 午前：宅配便で納品された商品を確認し、車に積んで担当病院へ 昼～夕方：担当病院での提案営業および在庫確認(施設によっては手術の立ち会い) 帰社後：事務作業 【主な国内取引先】 慶應大学病院、自治医科大学附属病院、虎の門病院 他 【主な海外仕入れ先】 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、東レ・メディカル株式会社 他 ■研修体制： ・入社直後…まずは座学にて自社製品についてや関係法規に関する研修を実施いたします。 ・半年～1年…現場にて先輩社員とのOJTを実施いたします。その後、運転スキルを確認しながら徐々にメイン担当として顧客をお任せ予定です。 ■組織体制： 東浦和営業チーム：8名 ∟20～50代がバランスよく所属しており、協力体制が優れている職場体制です。 ■魅力： （1）当社の安定性について 1921年に開業したメディカル機器のパイオニアとして、日本の健康促進に貢献しています。その持続性と商品の豊富さから各病院様から信頼を得やすく、安定した事業展開となっております。 （2）身に付くスキルについて 定期的にメーカーの勉強会など適切な教育機関もあり、専門性が身に付く環境です。 （3）働きやすさについて 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間となります。また、フルフレックスを導入している為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和5-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～400,000円 固定残業手当/月：32,500円～62,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～462,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤測器株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都墨田区石原4-12-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【測量機器の営業│ICTサポートエンジニア】◆平均残業月20時間／年休113日
      【建設現場で活用する測量機、計測機器のレンタル・販売会社／景気変動にも強い／業界未経験歓迎／ニコン・トリンブル特約店で表彰実績多数／20代～50代活躍中】 ■主な業務： ＜ICTサポートエンジニア＞ ・取扱製品（株式会社ニコン・トリンブルやサイテックジャパン株式会社）に関する技術サポート ・米国トリンブル社のGNSSやIMUセンサーなどが搭載された最先端ICT建機の営業支援、技術サポート、装着作業 ・最先端測量機の販売支援や技術サポート ・展示会への参加 ※CADなどのPC操作ができる方歓迎です！ ＜営業＞ ・取扱製品（株式会社ニコン・トリンブルやその他測量関連製品）の販売およびメンテナンス対応 ・測量機器等の販売促進および配送業務 ・メーカー講習会や展示会への参加 ■職場環境： 業界未経験の方でも、少しずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・当社は測量機や騒音計、風速計などといった計測機器の販売、レンタル、メンテナンスを行っています。 ・近年は建設×ICTに関わるシステムの販売・サポートも加わり、大手企業からの引き合いも増えており、お客様の範囲も広がっています。 ・当社の扱う製品は建設業界に欠かせない製品となるため景気変動に強く常に需要と供給が発生します。 ■代表よりメッセージ： 私たちは1958年の創業以来、測量機専門店として多くのお客様にご愛顧いただいております。この60年間で、省力化や情報化施工などの技術革新が進み、今後もさらなる進歩が期待されます。測量機の技術は進化していきますが、「顧客満足最優先」という私たちの信条は変わりません。この揺るぎない信念のもと、測量機を通じてお客様の信頼と満足を得ることにより、より明るく強い日本の未来に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区石原4-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～313,000円 その他固定手当/月：43,000円 ＜月給＞ 271,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当詳細：住宅手当15,000円／営業手当25,000円／運転手当3,000円 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績計4.5ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績2％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷花壇

    総合商社
    東京都港区南麻布1-6-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋市／栄】企画・法人営業≪フラワーギフトやスペースデザイン等≫◆花卉業界トップクラス
      ★創業明治5年・153年以上の歴史／業界No.１・業界初の実績多数／花とみどりを用いた革新的な「フラワービジネス」を展開★ ■業務内容： 法人のお客様に向けた、花とみどりに関する企画提案営業をお任せします。主には、取引先提携企業様へのフラワーギフトの提案および、商業施設をはじめとした空間装飾の提案やなど、花とみどりに関することを、幅広く経験することができます。 ■業務詳細： ◇フラワーギフト提案 大手小売流通企業に対し、当社が開発したフラワーギフト等のOEM商品を流通させることや、花・みどりの魅力を活かした「コト」ギフトを開発し、新たなギフトシーンの創造とギフトマーケットの創出・参入を行っていただきます。 ◇スペースデザイン提案 オフィス空間や大規模商業施設のトータルコーディネート、クリスマスなどの季節装飾、個人邸宅向けのインドアグリーン等をお願いします。 花やみどりに限らず、これまでにスペースデザイン関連の実務経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かしていただけます。 ■特徴： ・花や植物に関する専門知識はお持ちでなくても大丈夫です！他業界からの中途入社をしている社員もおります。実務を通じて徐々に覚えていただきます。 ■当社について： 創業150年の伝統と実績を誇る、業界トップクラスの花卉業界のリーディングカンパニーです。業界トップクラスにして他に類を見ない私たちの最大の強みは培われた歴史と経験、そして事業領域の広さによる総合力が当グループの特徴です。広い事業領域を活かしながら、革新的な「フラワービジネス」を展開し、花とみどりを通じて真に豊かな社会づくりに貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア営業１グループ 住所：愛知県名古屋市中区栄2-14-5 山本屋本店栄ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定します。 ※年収は、賞与2.1ヶ月と時間外手当月20時間想定分にて算出しています。 ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 ■モデル年収： 430万円／入社8年（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／栄】法人営業≪花と緑でオフィス空間等をコーディネート≫◆花卉業界トップクラス
      ★創業153年／業界トップクラス／花と緑で空間価値を創出／法人・個人向けサービス／オフィス・商業施設緑化／庭づくり／施工管理・提案営業★ 150年以上の歴史と業界No.1の実績を誇る当社で、花や緑を活かした空間づくりを提案する営業職です。オフィスや商業施設、個人宅まで幅広い案件に携わり、デザイン・調達・施工管理を通じて快適で魅力ある環境を実現します。 ■業務内容 造園・エクステリア業界に向け、花や樹木を用いたオフィスや商業施設のリノベーション、空間コーディネートを提案します。顧客の予算やデザイン、機能面をヒアリングし、最適なプランを策定。設計部門と連携し、図面作成や材料選定を進めます。日比谷花壇の調達力を活かし、植物の選定・納品も担当。見積書作成後、仕様を確定し契約を締結します。施工は外部業者に依頼し、工程管理や資材発注、現場打合せを行い、進捗を確認。完成後は引き渡しとアフターフォローを実施し、メンテナンス相談にも対応します。法人向けではオフィス緑化や壁面・屋上緑化、イベント演出、個人向けでは庭づくりや植栽管理など幅広い案件に携わります。 ■業務の魅力 顧客の理想を形にする提案力と、現場を動かす調整力が求められる仕事です。デザインや植物選定に関わりながら、空間価値を高める達成感を得られます。多様な案件を経験することで、企画力・折衝力・プロジェクト管理力を磨けます。 ■働く環境 設計部門や施工業者との協働が多く、チームで進める体制です。歴史ある企業ならではのノウハウと調達力を活かし、質の高い提案が可能です。 ■働き方 ・法人・個人双方の案件に関われる ・現場訪問や打合せで動きのある業務 ・花や緑を通じて社会貢献を実感できる ■キャリアパス 営業経験を積んだ後は、空間デザインやプロジェクトマネジメントの専門性を高め、企画部門や大型案件の統括などへキャリアを広げられます。 ■企業魅力 創業明治5年、153年以上の歴史を持つ花卉業界のリーディングカンパニー。業界初の実績を多数有し、法人・個人向けに幅広いサービスを展開。バイオフィリックデザインを基盤に、緑化を通じてウェルビーイング向上を目指し、豊かな社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリア営業１グループ 住所：愛知県名古屋市中区栄2-14-5 山本屋本店栄ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験、スキルを考慮して決定します。 ※年収は、賞与2.1ヶ月と時間外手当月20時間想定分にて算出しています。 ■賞与：年2回（7、12月）／昨年実績：2.1ヶ月分 ■モデル年収： 430万円／入社8年（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ジー・ティー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区目黒本町3-12-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／英語力活かす◎残業15h程・週2リモート
      ~業界・職種未経験歓迎！英語力活かせます◎身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート~ ■担当業務 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業、海外顧客の対応をお任せいたします。 ■詳細 国内外の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。 競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※※目安入社3年目頃の慣れてきたタイミングで、英語力に応じて海外顧客のご担当もお任せします。海外顧客はヨーロッパ・アジアの国がメインで、海外商社経由での販売と車関係の企業様への直接販売です。海外顧客を担当頂く場合は、年に1～3回程度、2週間海外の現地に滞在頂く場合があります。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修： 先輩に営業同行する形で1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもスキルを積みながらご就業頂けます。 ■特徴： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 ＜月給＞ 200,000円～228,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／未経験歓迎】ヒーターなど温度制御機器の営業／既存メイン／研修体制◎残業15h程・週2リモート
      ~業界・職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！身近な温度コントロール装置の法人営業／既存顧客メイン／残業15h程・週2リモート可~ ■担当業務： 当社が取り扱う様々な種類のサーモスタット（温度コントロール装置）の国内営業をお任せいたします。 ■詳細： 国内の主にヒーターを製造しているメーカーの顧客へ、同社製品を提案する営業を担って頂きます。競合は数社のため、日頃のルート営業において関係構築を行い、開発の段階で顧客から真っ先にご依頼を頂けるよう動く形になります。 ※展示会及びHPへの問合せ対応から新規顧客の獲得を行っています。飛び込み、テレアポなどは行っておらず、既存顧客へのルート営業がメインです。 ※商談スタイル：訪問が多く、月に2回程度全国への出張がございます。 ■サーモスタットとは： 加温・冷却を制御することで対象物の温度を一定に保つための装置のことを指します。例えば、車のシートの温度をコントロールしたり冷蔵庫に霜が付かないようヒーターを入り切りさせる温度調節使用等が挙げられ、自動車や家電製品、給湯器に用いられるなど、幅広く身近な部分で無くてはならない製品です。 ■配属部署： 現在本社の営業部は営業担当4名在籍しています（50代の部長2名、30代の係長1名、メンバー1名）ほとんどが中途入社社員で構成されているため非常にアットホームな環境です。 ■研修について： 先輩に営業同行する形で、1年程度独り立ちまでOJTにて経験を積んで頂くと共に、製品の知識を身につけるための研修や、製造現場である山形工場での現場研修（2泊3日）もあります。フォロー体制は整っていますので、未経験でもしっかりとスキルを積みながらご就業頂くことができます。 ■特徴・魅力： 同社は製品の品質にこだわりを持っており、非常に厳密なルールの中で、製造・販売を行っています。工場の監査においても高い評価を受けており、その対応が顧客の信頼獲得へと繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒本町3-12-15 勤務地最寄駅：東急目黒線／武蔵小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,571円 ＜月給＞ 200,000円～228,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代について：別途支給ですが、上記の金額には15時間含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月/3～4ヶ月分※業績によって変動致します。) ■目安のモデル年収： 1年目25歳：360万円 4年目29歳：400万円 9年目35歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

    建設コンサルタント
    東京都台東区北上野2-8-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全36件
    • ＜上野＞官公庁・民間（ゼネコンなど）向け営業※年休125日・残業15H／東証STD上場G／福利厚生◎
      東証STD上場のORICON HDグループで経営安定／年休125日(土日祝)・残業月15時間程度！働き方◎／家賃補助・家族手当有、産育休実績も豊富／中途入社者にご入社準備金支給有 ■採用背景 業績拡大が続く中、業績を生み出す出発地点である「受注」を担う人材を増やし、組織強化を図るための採用です。 ■担当業務 地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野から土木・建築の設計・施工、構造物点検と幅広い事業展開を行っており、営業としてお客様のニーズに合わせた提案活動を行っていただきます。 ※ご経験、スキル、ご希望に合わせて、OJT期間内に顧客分類（官庁営業・民間営業）や担当エリアを決めていきます。 ▼官庁営業 営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人など。業務発注情報の収集、入札参加手続き、積算、契約等の対応を行います。 ▼民間営業 営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業など。日頃の営業活動からお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、解決に導くための業務提案（現地下見～技術職員との連携による調査計画・提案～見積作成等）を行います。 ■業務の特徴 ・既存顧客が8割程度、内勤と外勤の割合はイメージとして5：5程度です。 ・担当エリアは首都圏。案件にもよりますが、宿泊を伴うような出張は基本ございません。 ・残業時間15時間程度、在宅勤務可能、直行直帰可能で働きやすい環境です。 ■組織 首都圏営業部は25名程度、20代～60代まで幅広い年代で構成されています。 官公庁OBも多数在籍しており、営業活動に対するアドバイスをもらえる環境です。 ■同社の強み 土木・建築分野において地盤調査～設計～施工＝維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 ■働き方 ・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）、スーパーフルフレックス制度など、 各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野2-8-7 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～314,000円 その他固定手当/月：33,000円～36,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツイワ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル12F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 777名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全12件
    • 【業界・職種未経験可】ITソリューション営業※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績
      【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/.電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ＜未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実＞ ・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月～半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。また社内の研修や外部研修も活用しながら専門知識につきましても学習し続けられる環境です。 また、技術資格一時金支給制度もあります。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています ■業務概要： 主として既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。 業界例：製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など ■具体的な業務： ・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する ・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある ※飛び込み営業等ではありません ・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が見込まれる ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する ■同社の魅力 ・震災やコロナ禍などにおいても堅固なビジネス基盤で安定経営を実現 ・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ・ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル12F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区北幸二丁目10番地39号 日総第五ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住友不動産大崎ツインビル 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 233,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験等により応相談 ※年収は「残業月30時間分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当」が含まれる想定金額です。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績7.3ヶ月（2022年度） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可／埼玉地区】ITソリューション営業＜業界未経験歓迎＞◆研修充実◎◆独立系Sier
      【IT業界で営業スキルを磨きたい方必見！未経験から挑戦できる研修制度＆在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/◎電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業】 ●未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可！ ●産休産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎！ ●住宅手当・退職金制度有／業績に応じた特別賞与は3年連続支給実績有で将来性のあるIT業界で長期就業可能！ ■仕事内容 主として埼玉県の企業・自治体に対し、ITソリューションの提案営業を担当。既存顧客中心で安定したビジネス基盤のもと、長期キャリアを築けます。技術的な説明はエンジニアがサポートするので、営業に専念できます。 ■主な仕事内容 ・埼玉県を中心に、民間企業や自治体の顧客へICTソリューションをご提案する ※担当領域や顧客数等は候補者様のバックグラウンドや先々の成長度合いに応じて検討していく ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し、対応するケースもある。 ■組織構成 20代～40代までの幅広い年代で20名程のメンバーが在籍 ■魅力： ◇働き方 ＜在宅勤務制度（テレワーク）＞ 　在宅勤務（テレワーク）は、月9営業日を上限として行うことができます。 ＜時差通勤制度＞ 　上記記載の終業時間以外にも下記４つの勤務時間帯で就業出来ます。 　（1）8勤：08:00～16:30 　（2）10勤：10:00～18:30 　（3）11勤：11:00～19:30 　（4）13勤：13:00～21:30 ◇研修体制 各種研修機関と提携した実践的な研修プログラムと、充実したOJT環境を完備しており、中途採用者の方が早期にご活躍いただけるよう全力でご支援します。 ■同社の魅力 ◇5,500社以上のお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ◇多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ◇ICTと電子デバイス（半導体・センサー等）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ◇東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ◇これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：埼玉県さいたま市浦和区仲町二丁目4番1号 浦和NEビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 233,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望と経験能力等を考慮し当社規定により支給 ※当社年収の上限は、あくまで採用募集に対する年収表記です ■賞与：年2回（6月・12月）実績7.3ヶ月（2023年度） ■昇給：年1回（4月） 想定年収には、残業時間30H／月分の残業代・賞与・支給条件を満たした場合の諸手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーイーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,470名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全77件
    • 【東京】プリセールスエンジニア（自社製品）◆東証プライム上場企業／大手企業取引多数の大手老舗SIer
      ■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■ ■仕事内容： 「オフィスセキュリティソリューションSmartSESAME SecurePrint／MultiScan／M's eye」のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 同製品はプリントやスキャンなど、デジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションです。 お客様や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売に至るまでのワンストップな業務をご経験いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商談支援業務（営業支援／技術支援／提案書作成／見積作成支援） ・仕様調整業務（受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで） ・パートナー企業向け技術トレーニング業務（研修実施） ・パートナー企業向け協業／共創施策の立案、実行 ・業務改善／製品企画／販促ツール企画などの内部業務 ・クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画 ■ポジション魅力： 年間40件前後の新規案件があり、各プロジェクトにおいて顧客ヒアリング～受注に至るまでの工程に関与いただきます。そのため、技術情報だけでなくマーケティング活動に有益なお客様の声や、販売パートナーからの市場トレンドを直接聞きながら業務に従事いただくことが可能です。また商談支援活動だけでなく、仕入れた現場の情報を各所へフィードバックすることで、次世代製品開発のための企画プロジェクトへ参画いただけたり、販売パートナーと自社製品とのジョイントを企画するなど、マルチな活躍の場があります。将来的にはチームリーダー／部門のマネジメントを視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 ■働くメンバー： 約30名の部署となっており、開発チーム・検証・フロントSE・プリセールスチームから構成されています。 今回募集しているチームには中途入社した社員が多く在籍しており、顧客折衝も多い業務柄明るくお話好きで意見交換が活発な風土です。また老舗IT企業という特色も活かしながら、困ったことや分からないことがあれば、これまで培った経験や知見をふまえつつ周りと協力して解決することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川イノベーションセンター 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～332,000円 ＜月給＞ 258,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プリセールスエンジニア（自社製品）※リーダークラス◆東証プライム／シェアトップクラスの商材
      ■□老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％／ITに強い総務として幅広いキャリア形成が可能□■ ■ ■業務内容： 当社の主力商品である、「オフィスセキュリティソリューションSmartSESAME SecurePrint！／MultiScan！／M's eye」のプリセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。同製品はプリントやスキャンなど、デジタル複合機を活用したマルチベンダー対応のソリューションです。 お客様や販売パートナー、営業担当やフロントエンジニアと連携し、自社製品の受注から販売に至るまでのワンストップな業務をご経験いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・商談支援業務（営業支援／技術支援／提案書作成／見積作成支援） ・仕様調整業務（受注に至るまでの技術内容ヒアリングからフロントエンジニアへの引き継ぎまで） ・パートナー企業向け技術トレーニング業務（研修実施） ・パートナー企業向け協業／共創施策の立案、実行 ・業務改善／製品企画／販促ツール企画などの内部業務 ・クラウド化などの時勢に鑑みた新製品企画 ■ポジションの魅力： 年間40件前後の新規案件があり、各プロジェクトにおいて顧客ヒアリング～受注に至るまでの工程に関与いただきます。そのため、技術情報だけでなくマーケティング活動に有益なお客様の声や、販売パートナーからの市場トレンドを直接聞きながら業務に従事いただくことが可能です。また商談支援活動だけでなく、仕入れた現場の情報を各所へフィードバックすることで、次世代製品開発のための企画プロジェクトへ参画いただけたり、販売パートナーと自社製品とのジョイントを企画するなど、マルチな活躍の場があります。将来的にはチームリーダー／部門のマネジメントを視野に入れてご自身のキャリアアップを目指していただけます。 ■一緒に働くメンバー： 約30名の部署となっており、開発チーム・検証・フロントSE・プリセールスチームから構成されています。今回募集しているチームには中途入社した社員が多く在籍しており、顧客折衝も多い業務柄明るくお話好きで意見交換が活発な風土です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川イノベーションセンター 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～616,000円 固定残業手当/月：64,000円～89,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給6.22月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和リース株式会社

    リース
    東京都中央区日本橋室町2-4-3日本橋室町野村ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/金融経験者歓迎】法人営業◆SBI新生銀行100%子会社/ソリューション営業
      【SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/フレックス/年収550万円～/法人営業/SBI グループの幅広なネットワークや商品・サービス、最先端のテクノロジー提案可能！】 ■業務概要 法人向けリース等の提案営業をお任せします。パソコン、車両、建設機械、商業施設の厨房関連の機器など様々な商材をユーザー企業である法人企業様に対してお客様のニーズを探りながら営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、グループ企業のリソースを活かしたソリューション提案が可能です。 既存営業メインで、定期的に連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。他の商材を含めた新たな提案を継続します。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関（地銀など）からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。 ■キャリパス 年2回の自己申告制度および1～2年に1回の人事面談を通じて、希望を踏まえた人事異動があります。 総合職は3～5年に1回のローテーションを行いながら、得意分野を拡大していきます。スペシャリストとしてのキャリアパスもご用意しています。 ■働きやすい就業環境 フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。また男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。 ■魅力 ・営業としての魅力：銀行系リース会社として、自社商品だけではなく750を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ・社風：若手・中堅の意見が施策に反映される、自由闊達で風通しのよい社風です。社内には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～473,500円 ＜月給＞ 308,500円～473,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/銀行出身者歓迎】法人営業◆SBI新生銀行100%子会社/ソリューション営業
      【SBI新生銀行100%子会社の安定基盤/フレックス/年収550万円～/法人営業/SBI グループの幅広なネットワークや商品・サービス、最先端のテクノロジー提案可能！】 ■業務概要 法人向けリース等の提案営業をお任せします。パソコン、車両、建設機械、商業施設の厨房関連の機器など様々な商材をユーザー企業である法人企業様に対してお客様のニーズを探りながら営業活動を行っていきます。ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせて、グループ企業のリソースを活かしたソリューション提案が可能です。 既存営業メインで、定期的に連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。他の商材を含めた新たな提案を継続します。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関（地銀など）からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。 ■キャリパス 年2回の自己申告制度および1～2年に1回の人事面談を通じて、希望を踏まえた人事異動があります。 総合職は3～5年に1回のローテーションを行いながら、得意分野を拡大していきます。スペシャリストとしてのキャリアパスもご用意しています。 ■働きやすい就業環境 フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。また男女を問わない育児休業など育児関連制度の充実を図り女性活躍を推進しています。 ■魅力 ・営業としての魅力：銀行系リース会社として、自社商品だけではなく750を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。 ・社風：若手・中堅の意見が施策に反映される、自由闊達で風通しのよい社風です。社内には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～473,500円 ＜月給＞ 308,500円～473,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノメディックス

    医療機器卸
    東京都文京区湯島2-16-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉駅】医療機器のルート営業＜立ち合いなし＞※土日祝休／第二新卒・異業界の方活躍！研修制度充実
      ＜初任地確約/年収UPも期待できます/長期就業可能な優良企業/オリックスグループの横展開もできる提案営業/営業未経験での入社も多数！＞ 当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。ルート営業担当として、医師や看護師など医療従事者、および病院用度課の皆様に対し、医療機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： 消耗品から医療システムまでを幅広く提案します。 ・担当病院への納品対応 ・顧客のニーズに合わせた、新規医療機器の提案 例）超音波診断装置等の医療機器、手術室の新規改装に伴うICTシステムの導入提案 ・ガーゼや注射器などの消耗品の受注・納品 ■担当エリア：首都圏の病院を担当予定 ■教育制度： 階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。 ■キャリアパス： まずは、OJTにて先輩との同行などでしっかりと経験やノウハウを積んで頂き、ゆくゆくはリーダーやその上の課長・部長クラスとして活躍いただくことを期待しております。当社として、組織力を大切にしておりますので、共に働くメンバーを尊重し、チームで動く能力をお持ちの方には積極的に上のポジションにつく機会を提供できればと考えております。 ■業務の特徴： 当社のルート営業では主にディスポーザブル製品（消耗品）のルートセールスを手がけ、日々の納品や提案営業を通してお客様との関係を深めていきます。製品を販売するというよりも、「情報」を駆使してお客様に付加価値をもたらすことが、当社のルート営業の特徴であるといえます。また、営業担当者が提供する医療機器に関する最先端の情報は、病院全体の診断・治療レベルを向上させ、患者さんの力になることに大きく貢献しています。ドクターから直々に指名を受け、 優先されて情報を求められることもよくあり、ドクターの真のパートナーとして自信を持って働くことが可能です。また、機器に関してだけではなく、ドクターをはじめとして病院関係者の方々が必要としている情報については、あらゆる領域をサポートするように努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区都町2-7-3 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 ＜月給＞ 206,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮し決定 ■昇給：原則 年1回 ■賞与：原則 年2回／他、業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東金市】病院内での在庫管理・購買※プライム上場オリックスグループ/年休121日/月平均残業30H
      【プライム上場オリックスグループの医療機器卸企業/取引業者は1000社以上、取扱商品も約20万点/年休121日/月平均残業30時間/退職金制度有/家族手当有】 ■業務概要： 当社のSPD（Supply Processing & Distribution：病院内の物流を一括で支えるサービスです）部門の一員として、担当病院内全体の納期管理・スタッフ管理や請求関連などの業務を担当して頂きます。当ポジションの職種は購買～スタッフ管理、在庫管理と業務幅は広いですが、何かしらの経験があれば経験を活かし、新しい業務に挑戦できる環境です。幅広い経験、スキルを身につけることができる環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。千葉の病院にて常駐頂き下記業務を行います。1名で常駐することはなく複数名で対応するため安心して業務に慣れて頂くことが可能です。 ・医療物品の納期確認（入荷受けなどは管理メンバーが実施します） ・伝票や請求関連の処理 ・スタッフのシフト管理 ・日報や新規材料申請など書類作成 PCを使い入力業務やパートの方が働きやすい環境の整備等を行うことがメインとなります。 ■組織構成： 部署は50名（30代～50代）在籍しており、千葉を担当しているのは17名です。 ■就業環境： 千葉の病院に勤務頂きます。院内の医師・コメディカルスタッフ（看護師・臨床工学技士など）・病院の資材担当者・医療品メーカー担当者・物流会社スタッフなど幅広いステークホルダーとやり取りが発生します。業界未経験の方も多数活躍されていますし、本社部門のフォローもありますのでご心配はいりません。月平均残業30時間程、夜勤等も発生せず、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。長期休暇の際には病院という機能柄数回出社することもございます。 ■当社の魅力： 当社は医療機器卸の企業ではあるものの、医療機器・医療材料等の販売から医療機器の導入だけでなく、技術支援、医療機器や物流管理に関するソフトウェアの開発など独自性の高い事業展開をし、医療現場を下支えしています。 特に手術室・集中治療室・救急室向けの商品について強みを持ち、高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引が多く売上の90％が国公立病院や大学病院です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県東金市内病院（基本的に直行直帰です） 住所：千葉県東金市内の病院に常駐（直行直帰） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～270,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮し決定 ■昇給：原則 年1回 ■賞与：原則 年2回／他、業績により決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル科学貿易

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都江東区亀戸1-28-6タニビル3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/東淀川】理化学機器の営業職◆年休124日/プライム上場企業のグループ会社/残業月15ｈ程
      ～プライム上場企業（株式会社GSIクレオス）のグループ会社/1967年の創業以来、理化学機器商社として日本の科学技術の発展に貢献◎/年間休日124日～ ■業務内容 当社の営業職として従事いただきます。 大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向け、理化学機器の提案販売を行っていただきます。 ■業務詳細 大学や官公庁をはじめ、製薬・食品メーカーなどの工場・研究室、病院などを訪問し、お客様のニーズをヒアリングした上で最適な製品を提案していただきます。 販売はユーザー直販と代理店販売と2パターンあります。一人での営業が基本になりますが、代理店の営業担当者と同行する場合もあります。 取扱い製品は、食品や医薬品の品質管理にかかわる微生物検査工程の省力化・迅速化機器・消耗品を主軸とするほか、動物病院や動物園・水族館の動物診療に「見える」を実現する動物用内視鏡などを販売しております。 当社が日本総代理店のケースが多く、「日本で一番その製品に関して詳しい営業担当者」として活躍していただくことになります。 ■組織構成 バイオメディカルサイエンス部に配属になります。 社風は優しく落ち着いた雰囲気で入社後のあなたをサポートする環境がしっかりそろっています。 ■当社の特徴 「確かな技術を世界から」1967年の創業以来、大学、国･公立研究所、試験所、全国の病院・検査センター、民間企業（製薬･食品･化学･化粧品･飼料等）などの最先端の研究技術を要する現場に向け、世界トップレベルの科学機器・分析機器を提供しています。 多数の海外メーカーから「総代理店」としてハイクオリティな品を輸入し、多様化する研究機関のニーズに合わせて的確な製品を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-13-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、営業手当、管理職手当を含む。また上記月給には、諸手当、賞与を含まない。給与詳細は、前職の年収を考慮の上、決定 ■昇給有（年1回） ■賞与あり（平均支給額：基本給×3.52ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸】理化学機器の営業職◆年休124日/プライム上場企業のグループ会社/残業15h程
      ～プライム上場企業（株式会社GSIクレオス）のグループ会社/1967年の創業以来、理化学機器商社として日本の科学技術の発展に貢献◎/年間休日124日～ ■業務内容 当社の営業職として従事いただきます。 大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向け、理化学機器の提案販売を行っていただきます。 ■業務詳細 大学や官公庁をはじめ、製薬・食品メーカーなどの工場・研究室を訪問し、お客様のニーズをヒアリングした上で最適な製品を提案していただきます。 販売はユーザー直販と代理店販売と2パターンあります。 一人での営業が基本になりますが、代理店の営業担当者と同行する場合もあります。 取扱い製品は、食品や医薬品の品質管理にかかわる微生物検査工程の省力化・迅速化機器・消耗品を主軸とするほか、動物病院や動物園・水族館の動物診療に「見える」を実現する動物用内視鏡などを販売しております。 当社が日本総代理店のケースが多く、「日本で一番その製品に関して詳しい営業担当者」として活躍していただくことになります。 ■組織構成 バイオメディカルサイエンス部に配属になります。 社風は優しく落ち着いた雰囲気で入社後のあなたをサポートする環境がしっかりそろっています。 ■当社の特徴 「確かな技術を世界から」1967年の創業以来、大学、国･公立研究所、試験所、全国の病院・検査センター、民間企業（製薬･食品･化学･化粧品･飼料等）などの最先端の研究技術を要する現場に向け、世界トップレベルの科学機器・分析機器を提供しています。 多数の海外メーカーから「総代理店」としてハイクオリティな品を輸入し、多様化する研究機関のニーズに合わせて的確な製品を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央・総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、営業手当、管理職手当を含む。また上記月給には、諸手当、賞与を含まない。給与詳細は、前職の年収を考慮の上、決定 ■昇給有（年1回） ■賞与あり（平均支給額：基本給×3.52ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京センチュリー株式会社

    リース
    東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7,634名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】法人営業（プロジェクトファイナンス）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場
      ～銀行出身者歓迎/法人営業（プロジェクトファイナンス）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場～ ■職務内容： 国内の大手企業に総合金融サービスの提案営業をしていただきます。 具体的には、担当先のニーズを探り、プロジェクトファイナンスやアセットファイナンスの組成を行っていただくことがメインミッションです。 ■業務詳細： ・プロジェクトファイナンス（再エネ等）やアセットファイナンス（動産/不動産）等の組成 ・パートナー企業との共同事業組成 （デューデリジェンス・ドキュメンテーション・出資実行・進捗管理） ■当社の特徴： 当社はみずほグループ、伊藤忠商事、日本生命等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。国内拠点に加え、海外にも複数拠点を展開、リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 当社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 祖業である国内向けリースの事業基盤を強化しながら、レンタカーや環境・エネルギー、不動産、航空機事業など新たな領域に次々と進出するとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークを形成。 国内リース事業分野だけでなく、オートモビリティ事業分野、スペシャルティ事業分野、国際事業分野、環境インフラ事業分野を主軸に金融×サービス×事業の柔軟な発想で新たなフィールドへ挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回、賞与2回／年 ■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（エリア担当）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場
      ～銀行出身者歓迎/法人営業（国内リース）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場～ ■職務内容： （１）担当エリア内の顧客に対する営業活動 エリア内の大手中堅企業が主な営業対象となり、それらの企業が行う設備投資に対するリース提案業務となります。 （２）設備メーカー/ディーラーに対する営業活動 設備メーカー/ディーラーとパートナーシップを構築し、お互いの顧客に 対してリースを活用した設備投資提案を行います。 ■魅力 お客さまに提供できる商品・サービスの選択肢が多いということが最大のポイントです。銀行であれば、お客さまの課題に対する解決策としては、お金をお貸しするということがメインになると思いますが、リースの場合は、お客さまのニーズに合わせて変幻自在に商品・サービスを組み立てることができます。 数多くの選択肢から最適な提案を自身で考えられる点が魅力であり、担当していただく企業は製造業から小売、商社、流通、建設、医療、ITと多岐にわたるため、自由な提案ができ、やりがいを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ、伊藤忠商事、日本生命等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。国内拠点に加え、海外にも複数拠点を展開、リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 当社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 祖業である国内向けリースの事業基盤を強化しながら、レンタカーや環境・エネルギー、不動産、航空機事業など新たな領域に次々と進出するとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークを形成。 国内リース事業分野だけでなく、オートモビリティ事業分野、スペシャルティ事業分野、国際事業分野、環境インフラ事業分野を主軸に金融×サービス×事業の柔軟な発想で新たなフィールドへ挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回、賞与2回／年 ■詳細は前職、経験などに配慮して決定します。 ■予定年収は概算、住宅手当等反映なし。想定年優は目安です。詳細は前職、経験などに配慮して決定します。 　住宅手当に関して、一定の条件を満たす場合、最大84,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄研化学株式会社／東証プライム上場メーカー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ20階
    • 設立 1939年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島・岡山】臨床検査薬の法人営業～東証プライム／トップシェアメーカー／離職率2%／福利厚生充実～
      【臨床検査薬のリーディングカンパニー／新入社員3年在籍率はほぼ100％／フレックスタイム制／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」取得】 ＜担当エリア＞ 初任地は、広島県又は岡山県（会社指定） 　＊但し、将来的には全国転勤の可能性があります。 ■業務内容： ・医療関係者（臨床検査技師等）に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達 ・総合検査システムに関する提案 ■入社後について： ・入社後2日目まで東京で人事研修実施します。 ・3日目以降、1か月～1か月半部門のOJTにて業務を学んでいただきます。 └勤務事業所からリモート研修や先輩に同行して業務を学びます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費企業全額負担※ ■働き方： 企業方針は所定時間で業務をこなしていただくことなので、基本的に残業時間は少なく、営業は5時間程度です。（遠方の出張発生した場合や繁忙期はもう少し残業時間は増えます。）業務に慣れてきたら、自分で予定管理できるので裁量持って業務遂行いただけます。 ＊フレックスタイム制や有給などとても使いやすい環境です。 ■スキルアップサポート： グローバルに活躍する人財を育成するため、社内セミナーや英会話、通信教育、スマホアプリなど、各従業員に合った様々な学習形式での英語力強化をバックアップしています。 また、将来のマネジメント層を目指したい方のための研修があるなど様々な プログラムがございます。 ■長期就業しやすい環境： ”男女問わず安心して能力を発揮してもらいたい”の考えのもと、妊娠や育児、親の介護を行う社員に対しての制度が充実しております。 2024年度の男性の育休取得率90%超え、2027年度の目標は100%を掲げるなど、しっかり仕組みが整っている環境です。 ■企業の将来性： 臨床検査薬・検査機器の安定した基盤を持ち、大腸がん検査薬や独自技術LAMP法を利用した新型コロナ検査薬等でトップシェアを誇ります。また、海外事業拡大するなど今後も成長が見込めます。
      ＜勤務地詳細1＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区大手町3-7-2 あいおいニッセイ同和損保・広島大手町ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県エリア 住所：岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～480,000円 ＜月給＞ 331,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：子女手当一人当たり1万円 ■賞与：年間4.0ヵ月　＊2025年度実績 ■モデル年収：28歳530万円、32歳600万円、37歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフォテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全9件
    • 【在宅可】ITソリューション営業/ノルマ無し◆残業5ｈ以内◆直接取引70％◆年休124日
      ■業務概要： ・受託開発案件の営業、プレゼンテーション ・自社のWEBサービスのプロモーションや提案営業 ※受託開発とは、企業様の課題解決に向けたソリューションを開発し、提供することです。 ■実際の業務内容： ・新規顧客、既存顧客に対しての企画提案（開発担当者も交えて企画を練り上げ、顧客に提案します。） ・顧客との定例会議 ・進捗会議への出席 ・社内報告や調整業務　等 ※新規開拓も行っていますが、当社ホームページへのお問合せ対応や展示会への出展、既存顧客からの紹介が主で、飛び込み営業や電話セールスは行っていません。 ■やりがい・魅力： エンドユーザー企業と直接交渉が出来る環境の中、お客様の課題解決の為のコンサルタントとの役割での活躍を期待しています。取引先には多くの従業員を抱える大手企業が多いので、自分の仕事が多くの人へのサービス提供に繋がります ■配属先の構成： 全員で7人のグループです。 男性2名：女性4名となります。 【当社の特徴】 当社はSI事業、自社サービス事業の2軸で事業展開をしています。 ＜自社サービス事業＞ 当社のプロダクトの導入社数は3000社を超えており、幅広い取引先があります。 ＜SI事業＞ 直接取引70％、コンサルから運用まで一貫したサポート体制です。 非常に高い技術レベルを要求される業界でもしっかりとした評価を得ています。 ～本求人ポジションの平均残業時間5h、年間休日124日の安心して働ける環境～ 当社は所定労働時間7.5Hでありながらも、企業平均残業時間は15hほどとなっており、有給取得日数も13.5日とワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率は5.0％程度であり、長期就業ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】受託開発(SI)営業★エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎!／ノルマ無し／平均残5h
      ★受託開発案件営業(既存顧客メイン)/平均残業5h/育休、産休取得率・復帰率100％/エンジニア経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎!★ ■業務概要： 受託開発案件の営業をご担当いただきます。 既存顧客（新規案件）及び、ご紹介やお問い合わせによる新規顧客のご対応もお願いする予定です。 お客様の課題を捉え、ITシステムをどのように活用・構築するべきか、最適な解決方法を提案するお仕事です。 案件によってはプリセールスを帯同し、顧客商談を行います。 ※新規開拓も行っていますが、当社ホームページへのお問合せ対応や展示会への出展、既存顧客からの紹介が主で、飛び込み営業や電話セールスは行っていません。 【業務例】 ・受託開発案件の営業、プレゼンテーション ・既存顧客（新規案件）及び、ご紹介やお問い合わせによる新規顧客のご対応 ・顧客との定例会議/進捗会議 ・社内報告や調整業務 ■やりがい・魅力： エンドユーザー企業と直接交渉が出来る環境の中、お客様の課題解決の為のコンサルタントとの役割での活躍を期待しています。 取引先には多くの従業員を抱える大手企業が多いので、自分の仕事が多くの人へのサービス提供に繋がります ■配属先の構成： 全員で7人のグループです。 男女比は 男性2名：女性4名となります。 【当社の特徴】 当社はSI事業、自社サービス事業の２軸で事業展開をしています。 ＜自社サービス事業＞ 当社のプロダクトの導入社数は2700社を超えており、幅広い取引先があります。 ＜SI事業＞ 直接取引70％、コンサルから運用まで一貫したサポート体制です。 非常に高い技術レベルを要求される業界でもしっかりとした評価を得ています。 ～本求人ポジションの平均残業時間5h、年間休日124日の安心して働ける環境～ 当社は所定労働時間7.5Hでありながらも、企業平均残業時間は13hほどとなっており、有給取得日数も13.5日とワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率は5.0％程度であり、長期就業ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～425,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 昭電

    住宅設備・建材
    東京都墨田区太平4-3-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 錦糸町【法人営業】通信インフラを守る業界トップクラスの災害対策メーカー／残業20h／残業20h以下
      【創業60年以上！通信インフラを守る総合防災メーカー/黒字経営/官公庁やインフラ企業との取引多数/平均勤続年収20年以上/残業20h・年休125日・土日祝休】 ■業務内容： 情報通信インフラを自然災害から守る保安装置や設備工事の営業（企画・提案・営業）業務に従事していただきます。顧客はだれもが知る有名通信企業や官公庁が中心で、厳しい基準を持つ顧客から、長年の実績と認定を得ているニッチトップの企業です。 ■業務特徴： 単なる製品販売ではなく、顧客の課題に対して多角的な視点から災害対策のソリューションを提案し、課題解決に導くことがミッションです。 現代の社会基盤となっている通信インフラ設備を守る製品を自社で製造、販売。保守管理まで一気通貫で行っており、業界内ではトップクラスの実績と信頼を得ております。 《顧客について》 電力会社、官公庁や公共団体や一般のメーカー、JRほか民間鉄道会社、NHKなどの放送メディアや情報通信会社(携帯電話など)様々です。 《製品について》 情報通信の各種機器をはじめ、保安装置や電源機器及びそれに繋がる機器を守る耐雷トランス、通信ケーブル用保安装置など多岐にわたります。大手企業様との取引も多い為、数千万単位のプロジェクトに携わる機会もございます。 《営業手法について》 顧客の課題に応じて、多様な製品・サービスを組み合わせた最適なソリューションを提案していただきます。チーム制による営業展開で、上司・同僚のサポートを受けながら業務を遂行していただきます。 ■入社後について： 導入研修やOJT等、しっかり育成する制度を用意しています。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 ■同社の魅力： 昭電は1965年の設立以来、雷害・地震・火災といった災害から情報通信ネットワークを守る技術を中心に事業を展開しております。 自社で高度な試験施設を保有しており、“理論ではなく実証に基づく製品開発”ができる強みを持ちます。こうした環境は他社にはほぼなく、製品の信頼性・説得力に直結する、非常に大きな競争優位です。 結果として、「高度災害リスク × 情報通信 × 設備施工」の3領域を総合的に担えるのは昭電ならではという立ち位置が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-3-8 勤務地最寄駅：半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職給与考慮し、当社規定により決定いたします ※各種手当（家族・資格・役職他）昇給年1回（3.5%：規定による） ※残業代は営業手当超過分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1929年
    • 従業員数 2,658名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全67件
    • 【静岡/転勤無】金融コンサルティング営業◆プライム上場◆20代30代活躍中◆個人の資産形成を支える
      ■募集背景： 昨今の資産形成意識の高まりにより、個人のお客様からのご相談が増えるとともに、証券会社の役割も重要性を増してきました。 当社は、金融機関の担い手としてお客様の資産形成に貢献し、日本経済の成長に寄与することを目指しています。 そのため、お客様お一人お一人と真摯に向き合うため、知識・経験豊富な人材が必要であると考えております。 ■業務内容： 個人のお客様の資産形成アドバイザーとして下記業務に携わっていただきます。 ◇資産形成サポート業務 お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います。 ◇フォローアップ業務 ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います。 ◇個別投資商品の提案業務 ◇ソリューション提案業務 不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。 銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合のみ ※別途、転勤許容ありを選択した場合、転勤許容手当（50,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】金融コンサルティング営業◆プライム上場◆20代30代活躍中◆個人の資産形成を支える
      ■募集背景： 昨今の資産形成意識の高まりにより、個人のお客様からのご相談が増えるとともに、証券会社の役割も重要性を増してきました。 当社は、金融機関の担い手としてお客様の資産形成に貢献し、日本経済の成長に寄与することを目指しています。 そのため、お客様お一人お一人と真摯に向き合うため、知識・経験豊富な人材が必要であると考えております。 ■業務内容： 個人のお客様の資産形成アドバイザーとして下記業務に携わっていただきます。 ◇資産形成サポート業務 お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案を行います。 ◇フォローアップ業務 ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います。 ◇個別投資商品の提案業務 ◇ソリューション提案業務 不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応します。 ■東海東京フィナンシャル・グループの特徴： 近年、銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。 銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。 ■配属先に関して： 別途「勤務地」欄もご確認ください。下記いずれかに配属予定。 城東支社…東京都江東区東陽2-4-18 UUR東陽町ビル2階 渋谷支店…東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ（ウェスト）18階 大井町支店…東京都品川区大井1-10-3 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 城東支社 住所：東京都江東区東陽2-4-18 UUR東陽町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷支店 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ（ウェスト）18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 吉祥寺支店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※正社員の場合のみ ※別途、転勤許容ありを選択した場合、転勤許容手当（50,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジテコム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田佐久間町2-20翔和秋葉原ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全11件
    • 【秋葉原】既存営業／官公庁や都市ガス企業へ探知器等の提案◆年休125日／残業少なめで17時半に退社可
      ~残業月5H程度・就業時間7.5時間・年間休日125日のワークライフバランスを住した働き方が出来る営業 ~ 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：ルート営業 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案や現場対応など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3～5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4～6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：可能性あり（静岡・群馬・栃木・茨城など / 1、２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間）：自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1～3 か月）：先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■組織（東京）：営業8 名 ■企業魅力： 1958年の創業以来、半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町2-20 翔和秋葉原ビル3F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～259,900円 固定残業手当/月：20,000円～20,001円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～279,901円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当・住宅手当：有 ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月 程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：20H/ 営業手当として支給 *試用期間中の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業（自治体への定期訪問）◆生活インフラの保全・社会貢献性の高い仕事
      ◇漏水の早期発見・修繕により、住民の安全・快適な生活を守る ◇残業月5H程度・就業時間7.5時間・年間休日125日で働きやすい 水道・ガスをメインとしたライフラインの工事などで使用する探知器・監視機器の設計製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 自社製品を販売するだけではなく、漏水の調査提案など、お客様のお困りごとを解決するために幅広く提案を行っていただきます。 ・顧客：全国の水道局や東京ガス・大阪ガスなどの都市ガス会社 ・商材：監視システム（監視システム機器）や管路機能診断（流量測定機器、水圧測定機器、漏水調査機器） <業務内容> ・既存顧客への営業 ・見積書の作成 ・ご契約・納品対応 ・アフターフォロー：使い方のレクチャーや効果確認・機器の性能の点検 <業務詳細> ・日々の訪問件数：3～5件/日 ・提案内容：既存製品のほかに、新製品の提案や漏水調査の仕様（どうやったら漏水がなくなるか）などを提案します。提案のタイミングは、顧客の次年度予算のタイミング（4～6月）がメインです。 ・担当エリア；部内で分担 / 一人あたり2都道府県ほど担当 ・出張（宿泊）：可能性あり（静岡・群馬・栃木・茨城など / 1、２泊程度） ・残業：平均5時間/月 程度 ■業務概要： <入社後の流れ> ▽製品研修（1 週間程度） 自社研修施設にて座学で製品の知識を学んだ後、施設内のトレーニングヤードにて自社製品の使い方を学びます。 ▽内勤（１週間程度） 電話対応や営業支援ツールの使い方等に慣れていただきます。 ▽営業同行（1～3 か月程度） 先輩の営業先に同行し、営業の基礎的なスキルを習得します。 ■魅力： 1958年の創業以来、当社は半世紀を超える企業活動の中で漏水探知器や鉄管・ケーブル探知器を中心とした様々なインフラ維持管理機器を世界中に提供してきました。 そして現在では高い国内シェアを誇り、海外39か国の代理店を展開するまでになりました。 これは「管路・漏水探知で培った技術で世界中の人々の豊かな生活と幸福を守ることを使命とする」という使命のもと、正しい判断と行動により創られた高品質の製品が、社会の課題を解決し顧客の信頼を獲得し続けてきた結果であります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満3-13-18 島根ビル 勤務地最寄駅：地下鉄　堺筋・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～259,900円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,300円～279,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■家族手当・住宅手当：有 ■昇給：有（1回の昇給につき、3,440～4,600円/月 程度の昇給（前年度実績）） ■賞与：有（年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）） ■固定残業手当：20H / 営業手当として支給 *試用期間中の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエンタルモーター株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区東上野4-8-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,942名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京｜大阪】法人営業（FA装置）残業月5～10H・年休128日◇自動化ニーズで需要拡大中／専門商社
      ～ユーザーの自動化ニーズに寄り添い、最適な装置メーカーを選定するコンサルティング営業／残業5~10時間程度 ■業務内容 オリムベクスタ株式会社に出向いただき、下記業務をお任せします。産業用機械・FA領域で培った提案力と調整力を生かし、メーカー横断で最適解を組み立てる専門性の高い営業に挑戦できます。 【業務詳細】 ・自動化要望のヒアリングと導入背景（予算・工程課題）の整理 ・仕様に基づく装置メーカーの選定、技術特性や対応範囲のリサーチ ・ユーザー要望を踏まえたメーカー側への要件伝達と技術調整 ・見積内容・仕様案の擦り合わせ、提案形成 ・受注後の製作進捗確認、スケジュール調整、納品立会い ・自動化を検討する新規ユーザーの掘り起こし ・情報連携、案件進行の記録・管理 ※業務フローや資料は整備されており、特別な資格は不要です。 ■期待する役割 ユーザーの要望を正確に構造化し、メーカー側の実現可能性と照合しながら提案を最適化する役割です。複数メーカーの情報を踏まえた比較検討や、関係者間の橋渡しが求められます。 ■業務魅力 複数メーカーを横断できる独自の立場のため、特定製品に縛られず、ユーザーに最適な解を選択できます。要件整理力や調整力を発揮しながら、装置提案の専門性を深められます。導入背景の理解から納品まで伴走でき、成果が形として明確に残る点もやりがいです。 ■働き方 ・年間休日128日 ・平均残業時間5~10時間程度 ■オリムベクスタ株式会社について 精密小型モータや電動アクチュエータ、ロボット、制御機器など多様なFA関連機器を取り扱う専門商社です。オリエンタルモーター株式会社の100％出資により設立され、同社で培われた技術力と幅広い製品群を背景に、最適なFAシステム構築をワンストップで提案できる点に強みがあります。 親会社であるオリエンタルモーターは、1885年創業の精密小型モーター分野で世界的に事業を展開する大手メーカーであり、その技術力と安定した経営基盤のもと、高い信頼性を持つ企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オリムベクスタ株式会社（大阪支社） 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オリムベクスタ株式会社（東京支社） 住所：東京都台東区小島2-19-10 勤務地最寄駅：都営地下鉄 大江戸線線／新御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,500円～385,550円 ＜月給＞ 301,500円～385,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢|転勤なし】法人営業（モーター）営業エキスパート／飛び込み無し／年休128日
      課題解決型営業／既存顧客中心／精密小型モータートップシェア／多品種少量の技術提案／ロボット・自動化領域に貢献／技術部門と連携／直行直帰可の自律性／地域密着で顧客支援 ■募集背景： 当社は、産業用ロボット／半導体製造装置／自動改札機／医療機器等、多岐に渡る業界の製品に使用される「精密小型モーター」のプロフェッショナルです。今回は営業エキスパートとして活躍してくださる人員を募集したいと考えております。 ■業務内容： ・1日3－5件目安に顧客訪問（ほぼ既存顧客が中心となります） ・お客様の課題をヒアリングし、それに合う製品のカタログ／デモ機／動画等での製品情報提供／提案活動 ・技術部門へのフィードバック　等 ■配属先情報： ・金沢営業所：約5名 ※配属先は金沢営業所となりますが、富山県のお客様の管轄となります。 富山県のお客様をご担当の場合は金沢営業所に毎日ご出社されるのは難しいため、月に数回の出社で、基本的には直行直帰での勤務が可能となりますので、富山県お住いの方も是非ご応募いただければと思います！ ■当部門のミッション： 産業用小型モーターを主軸に顧客課題解決。特に今後は設計／資材／製造現場等ものづくりの人手不足に伴う省人／自動化ニーズに対し、ロボット内製化を通じたソリューションを提供し、引き合いも多く頂いています。 ■入社後のフォロー体制： 製品知識習得後（1カ月程）、OJTを実施した後に顧客を担当いただく流れとなります (担当社数は既存顧客を中心に約10社ご担当頂く予定です) ■働き方： ・年間休日128日、平均残業時間は10時間でワークライフバランス◎ ・車での営業活動がメインです。 ・担当のお客様の状況によっては直行・直帰も可能となっております。 ■キャリア： 営業担当として地域に根付いた活動を盛り上げていただき、営業のエキスパートとしての活躍を期待しています。 ■当社の強み： 産業用小型モーターの老舗として設立は70年以上、顧客からの厚い信頼を獲得。今ものづくりの現場で解決すべき、人の代替となる自動化・ロボット化等に対し「低コストかつ既存設備に合わせた導入提案」が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市鞍月5-181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,500円～375,000円 ＜月給＞ 261,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ブラウン株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座】営業（シリコーン製品等）～即戦力歓迎/年休125日・残業20h程・在宅可/自己資本70%超～
      【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が70%超で安定性◎／年休125日】 ■業務内容： シリコーン製品、無機・有機材料原料製品を始めとする電子材料部取扱い製品拡販活動をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客訪問・打合せ(技術的な対応含む) ・見積書の作成・発行 レポート作成・発行 ・カタログ・技術資料等の作成 ・国内外出張 ・トラブルシューティング ・契約書作成・締結 ・納期管理（アシスタントへの指示含む） ・売上管理（回収管理・与信管理） ・新商材探索 ※国内出張は月に1～2回程度となります。海外出張はほとんどありませんが、必要に応じて稀に行くこともございます。 ■取扱製品がどのように販売先で活用されているのか： 自動車業界をメインに家電・航空機・産業機器など、各種製品 ■営業スタイル： お客様への価格提案、納期調整、商流整理など営業担当として求められる基本的な業務はもちろんですが、ニーズや課題を明確にする為に、設計や生産を始めとした様々な部門の担当者様と、技術的に踏み込んだ打ち合わせを行う必要があります。そのため、営業スタイルとしては、営業ハードネゴシエーションにも対応出来て且つ、技術営業の要素もバランス良く兼ね備える必要があります。 ■組織体制： 今回はEMSチームでの募集であり、現在4名の営業部員（1名退職予定）と5名の営業アシスタントがおります。 ■キャリアアップ： まずは営業メンバーとしてご入社いただきます。基本的にはOJTにて、ベテラン社員に同行しながら業務を覚えていただきます。また、将来的にはマネジメントを目指したり、営業のスペシャリストを希望することも可能です。 ■職場の雰囲気： EMSチームは、フランクに意見を言い合えるような雰囲気で、非常に働きやすい環境です。また、お客様やサプライヤーとのコミュニケーションはエレクトロニクス業界の流れは早く、常に状況の変化を楽しみながらチャレンジしています。 ■社風については、下記URLをご参照ください。 社員紹介｜採用情報｜エア・ブラウン株式会社 https://www.arbrown.com/recruit/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 541万円～928万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～300,000円 その他固定手当/月：36,000円～78,000円 固定残業手当/月：31,000円～53,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで目安です。 ※その他固定手当＝業績成果給＋職位手当等 ※賞与実績：2022年度：13カ月、2023年度：13.25ヵ月、2024年度：13.75ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】電子機器の技術営業職～大手メーカーと取引多数／週2日在宅可／賞与13.75か月(昨年実績)～
      【化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／大手メーカーと直接取引多数／自己資本比率が70%超で安定性◎／年休125日】 ■部門概要 電子機器部では自動車、エレクトロニクス、半導体、航空宇宙など幅広い産業分野におけるメカニカルストレス（振動・衝撃・落下、遠心等）の各種環境試験装置、計測分析機器、加速度･圧力センサー、デバイステストソケット等の取り扱いをおこなっております。 ■業務内容 （1）振動・衝撃・落下・回転試験をはじめとする各種環境試験装置およびAD/ADAS 試験用の評価・検証システム、計測分析機器、センサー等の営業（輸入機器及び国内品の営業） 【機器の用途】当社で取り扱う機器類は、製品の品質保証・研究開発・評価のために使用されております。商品単価は数万円から数億円のものまであります。 【業界】エレクトロニクス（電子部品、精密機器、半導体、家電）、エアロスペース、自動車、タイヤ等 【営業内容】主に企業の開発部門、購買部門への提案営業をおこないます。既存営業がメインで、いわゆる飛び込みでの営業はおこないません。 （2）新規商品の企画開発 現在販売している商品のラインナップを充実しつつ、新商品の開発・用途開発を行う。 （3）広告宣伝（ＰＲ活動） 展示会への出展、デモンストレーションの実施、取扱商品のホームページ編集、ダイレク トメールの作成等。 ■所属部署人員構成 営業及びエンジニア部員は、部長以下東京９名、大阪１名、名古屋2名おります。また営業アシスタント社員が各拠点に１～２名おります。電子機器部は営業チームが２チームあり、TMV チームは東京より以東を、ＴＭＣチームは中部地区以西を担当しております。TMV チームは自動車関連及び航空宇宙関連を中心に担当している部署です。 ■職場雰囲気 （1） ワンフロアに本社社員全員(約 60 名)がおり、見渡しの良い職場です。 （2） 自由と自律を尊ぶ社風です。 （3） 経営陣とコミュニケーションが取りやすい社風です。 ■社風については、下記URLをご参照ください。 社員紹介｜採用情報｜エア・ブラウン株式会社 https://www.arbrown.com/recruit/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 708万円～947万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～318,000円 その他固定手当/月：59,000円～71,000円 固定残業手当/月：42,000円～56,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：2022年度 合計13ヵ月、2023年度 合計13.25ヵ月、2024年度 合計13.75ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀電子 株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区神田松永町20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【熊本】営業※既存メイン/半導体・電子部品/※11年連続業績賞与有/プライム上場/グローバル商社
      ～国内売り上げ規模1兆円を目指す企業！/東証プライム上場/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/エレクトロニクスの独立系総合商社/グローバル展開/スキルアップ/完全週休2日～ ■業務概要： 電子部品・半導体メーカー向けの営業職として従事いただきます。加賀電子では取り扱えない製品はないくらい幅広い製品を取り扱っているため様々な経験を積むことができます。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・顧客先の購買・開発部門に向けた提案営業 ・仕入先へのコスト・納期交渉など物流関係の調整業務 ・新規仕入先の開拓 既存顧客：新規顧客＝7：3程度 顧客活動：調整業務＝7：3程度の割合となっております。 入社後はOJTで業務を覚えていただくため、安心して就業いただけます。単独での商談がメインとなりますが、社内の技術サポートの方と同行し提案を行うこともございます。出張の頻度は1に2～3回程度となっております。 ■担当顧客： 電子部品、半導体メーカー ■取り扱い製品： 通信機器/モジュール、半導体、電子部品、基板実装品を中心に扱っております。。 ■企業情報：1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。 【グローバル展開／グループ会社数63社（国内22社、海外41社）】 グループ社員7,669名（2021年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 【自社工場数17か所】国内4か所、海外13か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE・PLACE花畑ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～425,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 252,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。 固定手当　「職務手当」25,000円はみなし時間外約10時間分相当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業※既存メイン/半導体・電子部品/※11年連続業績賞与有/プライム上場/グローバル商社
      ～国内売り上げ規模1兆円を目指す企業！/東証プライム上場/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/エレクトロニクスの独立系総合商社/グローバル展開/スキルアップ/完全週休2日～ ■業務概要： 電子部品・半導体メーカー向けの営業職として従事いただきます。加賀電子では取り扱えない製品はないくらい幅広い製品を取り扱っているため様々な経験を積むことができます。 ■業務詳細： 具体的には、下記業務をお任せ致します。 ・顧客先の購買・開発部門に向けた提案営業 ・仕入先へのコスト・納期交渉など物流関係の調整業務 ・新規仕入先の開拓 既存顧客：新規顧客＝7：3程度 顧客活動：調整業務＝7：3程度の割合となっております。 入社後はOJTで業務を覚えていただくため、安心して就業いただけます。単独での商談がメインとなりますが、社内の技術サポートの方と同行し提案を行うこともございます。出張の頻度は1に2～3回程度となっております。 ■担当顧客： 電子部品、半導体メーカー ■取り扱い製品： 通信機器/モジュール、半導体、電子部品、基板実装品を中心に扱っております。。 ■企業情報：1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。 【グローバル展開／グループ会社数63社（国内22社、海外41社）】 グループ社員7,669名（2021年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2,000社】独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4,000社】エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 【自社工場数17か所】国内4か所、海外13か所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～425,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 252,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内規定に基づき、前職と本人の希望額をもとに決定します。 固定手当　「職務手当」25,000円はみなし時間外約10時間分相当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全15件
    • 臨床検査機器・試薬の営業＜アレルギーや糖尿病領域＞◇事業拡大に伴う増員募集／裁量もってご活躍◇関東
      【東証スタンダード上場＊メーカー勤務／DMRとしてご活躍＊急速に売り上げ・シェア拡大中の製品に携わる／中途入社も多数在籍】 ■職務内容： 大規模病院やクリニックに向けた臨床検査機器の提案営業をお任せします。 メイン商材は、国内で需要が高まるアレルギー検査に用いられる自社開発機器・試薬「ドロップスクリーン」です。今回は、業績拡大に伴う組織強化による募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販策の立案と実行、引き合い管理）による販売促進活動 ・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動 ・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達 ＜担当顧客＞ 大規模病院、地域中核病院、クリニック など 主なカウンターパート：医師、臨床検査技師、看護師 ※病院内の検査室・検査センターが中心となります。 ※1人あたり50～100施設程度を担当する想定です。 ＜担当エリア＞ 関東エリアメイン ※近県にも出張の可能性があります ＜取り扱い製品例＞ ◎アレルギー検査機器・試薬「ドロップスクリーン」 これまで検査センターに外注していたアレルギー検査を、病院内で簡便に実施できる自社製品です。患者様への負担も軽く、外注検査から院内検査へのシフトチェンジできる、非常に提案価値の高い商材です。 ◎糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC） 糖尿病患者の増加に伴い、迅速な検査・治療へのニーズが高まる中で、治療前にスピーディな検査結果報告を可能にする製品です。 ■やりがい： ・当社が開発した検査機器の活用による医療および患者さんの「QOL（生活の質）」向上への貢献できます。 ・自社が開発した特徴あるアレルギー診断機器・試薬を取り扱っており、急速に売上やシェアを伸ばしている製品に携われます。 ・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。 ■組織構成： 31名 ※中途入社と他部門からの異動者が大半のため、打ち解けやすい雰囲気です。 ■本採用について： ・営業職は、契約社員での採用となりますが、概ね1年程で正社員登用されております。正社員登用率は100％です。 ・正社員登用試験などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 　関東エリアでの配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 臨床検査機器・試薬の営業＜アレルギーや糖尿病領域＞◇事業拡大に伴う募集／裁量もって活躍◇広島・中四国
      【スタンダード上場＊メーカー勤務／DMRとしてご活躍＊急速に売り上げ・シェア拡大中の製品に携わる／中途入社在籍】 ■職務内容： 大規模病院やクリニックに向けた臨床検査機器の提案営業をお任せします。 メイン商材は、国内で需要が高まるアレルギー検査に用いられる自社開発機器・試薬「ドロップスクリーン」です。今回は、業績拡大に伴う組織強化による募集となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販策の立案と実行、引き合い管理）による販売促進活動 ・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動 ・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達 ＜担当顧客＞ 大規模病院、地域中核病院、クリニック など 主なカウンターパート：医師、臨床検査技師、看護師 ※病院内の検査室・検査センターが中心となります。 ※1人あたり50～100施設程度を担当する想定です。 ＜担当エリア＞ 広島県メインまたは、中四国エリア ※近県にも出張の可能性があります ＜取り扱い製品例＞ ◎アレルギー検査機器・試薬「ドロップスクリーン」 これまで検査センターに外注していたアレルギー検査を、病院内で簡便に実施できる自社製品です。患者様への負担も軽く、外注検査から院内検査へのシフトチェンジできる、非常に提案価値の高い商材です。 ◎糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC） 糖尿病患者の増加に伴い、迅速な検査・治療へのニーズが高まる中で、治療前にスピーディな検査結果報告を可能にする製品です。 ■やりがい： ・当社が開発した検査機器の活用による医療および患者さんの「QOL（生活の質）」向上への貢献できます。 ・自社が開発した特徴あるアレルギー診断機器・試薬を取り扱っており、急速に売上やシェアを伸ばしている製品に携われます。 ・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。 ■組織構成： 31名 ※中途入社と他部門からの異動者が大半のため、打ち解けやすい雰囲気です。 ■本採用について： ・営業職は、契約社員での採用となりますが、概ね1年程で正社員登用されております。正社員登用率は100％です。 ・正社員登用試験などはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 広島営業所 住所：広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    互恵交易株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区飯田橋3-11-6清水書院サービス第2ビル6F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水道橋】貿易営業◆英語力活かす◎経常利益率20％超／年休123日／所定労働7h
      ◆英語力を活かす仕事◎ ◆経常利益率は圧倒的水準の20％超の高収益企業◎ ◆年休123日・実働7時間で働き方◎ ■職務内容： 輸入先の営業業務を担当頂きます。 ■職務詳細： 輸出・輸入関係の国内外の営業の業務になります。 営業部門は2つの部門に分かれています。 【輸出部門】 医療関連製品を中心に国内メーカーの製品を海外に販売しています。 輸出仕入先は国内の医療関連メーカーがメインになります。 国内の医療メーカー（旭化成ファーマ・富士医科産業・京都薬品工業株式会社など）から医療関連製品（抗生物質、治療薬、試薬、医療用装置など）を仕入れ、海外の現地法人に販売しています。 【輸入部門】 服飾等を海外から仕入れ、日本の国内の事業者に販売しています。 輸入部門は服飾や生活雑貨 (スリッパ他) などを国内外のEコマース関連事業者に販売しています。 ■組織構成 輸出部門：5名（40～50歳） 輸入部門：8名（35～40歳） すべての部署が事務所1か所で仕事しており、落ち着いた雰囲気で仕事しております。自身の業務に集中して取り組んでいただけます。 ■配属予定について： 応募者の適正やご経歴等、総合的に判断し、輸出部門か輸入部門かのいずれかの部門へと配属致します。会社の売上高的には、輸出部門が7に対して、輸入部門が3程度の割合です。 ■当社について ・長年、日中関係を構築してきた実績：1967年7月に創業し、日本と中国が1972年に国交を回復する前の「友好貿易」に取り組み、2017年7月に創立50周年を迎えました。 ・圧倒的に高い利益率：同社の利益率は10％を超える水準にあり、圧倒的な経常利益率を誇ります。（22年期の経常利益率は20％を超える水準です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-11-6 清水書院サービス第2ビル6F 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～356,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 323,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ・昇給：年1回(4月／1月あたり4000円～15000円(前年度実績)) ・賞与：年2回(7月、12月／※支給額：5ヶ月分(前年度実績)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島環境エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】法人営業（環境保全プラント）※東証プライム上場G／残業月10h以下／在宅可／土日祝休み
      ～プラント・建設業界技術者からのキャリアチェンジ歓迎！働く環境が魅力です◎／平均勤続年数15年以上／土日祝休み／年休123日～ ＼ここが魅力／ ◎残業月10h以下、土日祝休み、年休123日、リモート有と、WLBを確保できる環境です！ ◎プラントに関する知見をお持ちであれば営業未経験でもOK！技術職からのキャリアチェンジも歓迎です！ ■業務内容： 廃棄物（ゴミや廃液）を安全に処理する装置の設計～施工まで行う当社において、法人営業をお任せします。 金額・規模共に大きなプラントを扱うため、すぐに結果・成果が出るわけではない長期プロジェクトにじっくり向き合える力が必要なお仕事です。 ※当社が設計するプラント：さまざまな工場の中で不要となったものを、環境負荷がかかりにくいように燃やすための大きな設備です。 ■具体的な業務内容： ・環境設備プラントに関する顧客対応窓口、引き合い情報収集・社内フィードバック（社内技術部門との調整）、見積書作成、契約交渉、代金回収 ・新規顧客開拓、引合案件の発掘、商品PR、営業情報の収集・管理 ※ニッチなマーケットのためメインは反響営業となり、お客様からのリピート率も高いです。テレアポ・飛び込みはありません。 ■働き方： ・在宅勤務（リモートワーク）可、有給取得もしやすく、所定労働時間が7時間35分と短い中、月平均残業は10hを下回っています。 ・月2～3回程度、日帰りもしくは宿泊を伴う出張が発生します。 ・入社3年後の定着率は90%以上、平均勤続年数も17年と、腰を据えて働きやすい環境です。 ■教育制度： 受注まで数年単位でかかる大規模なプロジェクトを扱うため、5～10年など長期視点でじっくり育成します。 各階層別マネジメント教育、語学教育、月島ホールディングス株式会社との研修カリキュラムの合同受講、各種社外セミナーへの参加等の研修制度が充実しているため、ご自身の描くスキルUP・キャリアを目指すことが出来ます。 ■当社について： 無借金を続ける東証プライム市場上場月島機械グループの中核企業です。 環境保全技術を通じ、主力とする液中燃焼装置では、燃焼排ガスを瞬時に冷却する独自の技術と半世紀に及ぶ実績と信頼から世界・国内でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～531,250円 ＜月給＞ 257,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都品川区大崎1-6-3日精ビルディング12F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】法人営業（リース）※金融業界経験者歓迎！◆三菱電機グループ◆働きやすさ×手厚い福利厚生
      ◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風 ◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％）／残業平均月15時間程度 情報通信設備、省エネ設備、家電、自動車、産業機械や発電設備まで、幅広い分野に対する金融サービスを展開している当社にて、東京地区の顧客に対しリースを中心としたファイナンスソリューション営業を行っていただきます。既存顧客および紹介等による新規顧客向けの営業活動ですので、営業担当として信頼関係を築き、顧客のニーズに合ったものを提案することがミッションとなります。 ■業務詳細： ・社外業務…外回りの日は直行直帰も可能で、自身で業務設計いただけます。既存顧客には三菱電機グループの企業も多く含まれています。営業を行う上では、お客様も安心して選んでもらいやすいことが強みとなります。 顧客先企業の財務状況を調べ、適切な提案を行っていきます。お客様と関係者の状況を鑑みて適切なコミュニケーションを行うスキルが求められます。総じて、業務を行っていく中で営業力を付けることができる環境です。 ・社内業務…外回りをしない日は社内での事務作業を行います。事務作業は、顧客調査/審査/稟議作成、その他事務処理となります。 ■配属組織について チームで営業していく考えのもと、数字を達成するための方法を上長やチームメンバーと一緒に考えられる雰囲気です。 ■魅力： 【社風】 『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。穏やかな社風で働きやすい環境です。 【長期的に腰をすえて働ける環境】 残業時間は月15時間程度／直行直帰・在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています 【福利厚生】 ・社宅制度有：家賃の5割～7割を会社負担（対象条件有） ・家族手当：第3子まで1人につき毎月7,000円（18歳未満） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は賞与、残業代込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/在宅可】法人向けリース営業◇穏やかな社風・平均勤続16.9年／住宅手当有
      ◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風 ◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％） ◆週2回リモート可能／残業平均月15時間程度 当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対するリースサービスを展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携しより幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。 今回お任せする方には法人顧客（個人事業主含む）への営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・メーカーや販売会社および法人顧客への営業活動が中心。 主は、「サプライヤー」と呼ばれる提携メーカー／販売会社が営業先であり、ファイナンスニーズのある顧客を紹介頂く事がミッションで、販売店だけでなく、既存契約先へのソリューション営業も行います。その他、提携先／既存先以外に新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行っております。 ・三菱電機グループの強みを活かし、グループ内での安定した顧客基盤に加え、三菱電機グループ以外での取引も拡大しています。 ・取扱商品は情報通信機器や空調設備を主力として、防犯カメラ、省エネ設備など、顧客が求める設備全般（メーカー問わず）の取扱いがございます。 ・年に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 【配属先】 中部支店北陸営業部（３名・男女比２：１） 中途入社者が4～5割となっており、新卒/中途関係なくフラットな評価体制があります。 ■社風・環境： ・『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。 ・関西支店は、JR大阪環状線福島駅徒歩約5分という好立地です。 ■魅力： 【長期的に腰をすえて働ける環境】 残業時間は月15時間程度／直行直帰・週2回の在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 三菱電機グループとして昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル10F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～350,000円 ＜月給＞ 269,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年度賞与4.85か月分支給） ■手当：時間外手当、休日手当、通勤費、別居滞在手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモトレードアンドサービス

    総合商社
    東京都港区芝浦3-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京橋】インハウスの旅行営業◆フレックス◆土日祝休◆月残業10H程度◆英語活かせる◆プライム上場G
      【コスモグループ各社を担当／インハウス営業／30代で年収600万円台目指せる／正社員登用前提の採用／フレックス／残業10H／土日祝休み／コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社】 ■ポジションについて： 同社はコスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社です。 コスモエネルギーグループのインハウスエージェントとして、コスモグループ各社で実施する式典の手配や運営管理、表彰旅行・社員旅行等の企画立案・手配・添乗・精算までをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの旅行プランを企画・提案 ・国内外の宿泊・交通手段の手配 ・添乗業務 ・精算業務、実績把握など 将来的にはグループのリーダー候補として組織全体の運営や効率化にも貢献していただくことを想定し、裁量の大きなポジションをお任せできる方を歓迎します。 ■入社後の流れ： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務のキャッチアップをサポートします。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性13名、女性17名（合計30名） 営業所内人数：男性4名、女性3名（合計7名） ■モデル年収： 25歳　500～560万円程度 30歳　620～690万円程度 40歳　740～830万円程度 ※賞与、残業代、諸手当含む ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都中央区京橋１－７－１TODA BUILDING (16階) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～360,000円 ＜月給＞ 242,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： 25歳　500～560万円程度　※賞与、残業代、諸手当含む 30歳　620～690万円程度　※賞与、残業代、諸手当含む 40歳　740～830万円程度　※賞与、残業代、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験不問【港区】海外食品営業◇プライム上場コスモエネルギーG／フレックス／英語力活かせる
      【コスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社／正社員登用前提の採用／日本食を通して日本と海外の架け橋になる営業職／フレックス／土日祝休み／月残業時間0-10H／英語活かせる】 ■ポジションについて： 同社はコスモエネルギーホールディングス100％出資の総合商社です。 同社の海外市場向け日本食輸出事業における海外営業として国内農水産物・食品の仕入れから海外法人への輸出販売、市場開拓を行っていただきます。 ゆくゆくは海外駐在員として海外現地法人へ出向し、英語を用いたルートセールスや新規顧客獲得等を行っていただきたいと考えており、日本食を通じて、日本と世界をつなぐ架け橋となれるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・日本産の農水産物、食品全般を仕入れ、海外法人へ輸出販売する業務。 ・日本食材の販売促進、各種プロモーション、新規商材探索業務 ・PC、Excelを使った受発注業務 ・その他日本食の輸入卸売事業にかかる業務全般 ■ゆくゆくお任せすること： ・海外駐在として現地法人へ出向し、英語による日本食材の輸出・在庫管理・営業活動・ローカル社員の採用・教育・指導、労務管理業務等 ・英語を使用した日本食レストラン、ホテル等へのルートセールス、新規顧客獲得等の営業活動 ・現法の経営管理、販売管理、経理管理等 ・日本食材の販売促進、各種プロモーション、新規商材探索業務 ■育成： 現職の営業担当の元で、OJT活動を通じて業務を覚えて頂きます。 現担当者との営業2名体制になります。 ■組織構成： 部内人数：男性13名、女性7名（合計20名） 営業所内人数：男性5名、女性6名（合計11名） ■当社について： 1988年の創立以来、自動車関連をはじめとする幅広い商品・サービスを提供し続けてまいりました。また、海外にも拠点を設け、中東地域を中心に日本食事業を展開しています。今後も国内のみならず益々広がるグローバル社会に活動範囲を広げてまいります。私たちは「お客様のニーズを把握し、スピードをもって、価値ある商品・仕組みを提供することにより、お客様の課題の解決をサポートいたします」の経営理念を胸に、お客様に寄り添い、愛される企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～360,000円 ＜月給＞ 242,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収： 25歳　500～560万円程度　※賞与、残業代、諸手当含む 30歳　620～690万円程度　※賞与、残業代、諸手当含む 40歳　740～830万円程度　※賞与、残業代、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電測株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都港区新橋5-26-8　新橋加藤ビル6階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休125日／残業月15h／土日祝休
      • NEW
      Q.ご提案する商材は？ 代理店契約を結ぶ「株式会社島津製作所」の分析・計測機器をメインにご提案いただきます！ 測定機器や安全性評価機器など、製造過程で欠かせない製品ばかり！世の中のモノづくりを裏から支えるお仕事です。 ＼こんな場面で使用されます／ ・食品製造　：人体に影響を与える成分が含まれていないかを確認する工程 ・自動車製造：強度が規定の基準値を満たしているかを確認する工程　など Q.ご提案先は？ 主に製造業や科学関連のメーカー、食品・医薬品関連など、大手メーカーを中心とした幅広い業界が中心！ 既存顧客・紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込みは一切ございません。数字よりもお客様との関係構築に注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様先へのご訪問 ■課題・ニーズのヒアリング ■製品のご提案・契約 ■商品手配・納品 ※訪問件数は1日平均3～4社程 ※担当件数は30社前後 ＜ご入社後の流れ＞ ■講習会 まずは「島津製作所」が開催する講習会やWeb研修を通し、製品知識を基礎から習得いただきます。 授業のようなわかりやすい雰囲気で安心して学ぶことができます。 ■同行研修 先輩と一緒に営業先を回りながら、提案の流れを学んでいただきます。 ローテーションで複数の先輩に同行いただくため、それぞれの営業スタイルやノウハウを吸収できます。 ◎ココもPOINT！◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ ＼幅広い商材を通し、最適な提案に挑戦できる／ 島津製作所の製品のご提案が中心ですが、他メーカーの製品も提案可能！ 提案する製品は多岐にわたり、顧客のニーズに応じて最適な商材を自ら選び、組み合わせられます。 ルールに縛られず、自分の裁量で提案することで、提案力や営業スキルを磨くことができます。 ＼サポート体制も完備／ お客様との会話の中でわからないことがあれば、その話は一度持ち帰り、先輩に相談いただいてOKです！ 最初は知識不足で戸惑う場面もあるかと思いますが、報告・連絡・相談さえ大切にできれば、チームでしっかりとフォローします。
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩5分】 東京都港区新橋5-26-8　新橋加藤ビル6階 ＜アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分 ・JR「新橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給20万9400円～40万5000円＋諸手当＋賞与年2回（前年実績計4カ月分） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ＼待遇アップも目指せる／ 年1回の昇給で4%の待遇アップを叶えることができます。 その他にも「前年実績計4カ月分」「各種手当」など、安定した環境のもと、収入面も充実させる制度が整っています。 ※昇給4%アップ例※ ・月給25万円→月給26万円 ・月給30万円→31万2000円
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    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全52件
    • 【イベント登壇／スピーカー】自社サービスのエバンジェリスト◆プレゼン・コンテンツ企画・社外発信514
      • NEW
      ■ この仕事を一言で言うと？ 「当社の技術やサービスを “わかりやすく伝えて、興味を生むプロフェッショナル” ＝ 技術の翻訳者 × 語り手 × デモの見せ方のプロ」 です。 エバンジェリストとは、 難しい技術をかみ砕いてストーリーとして伝え、 お客様に「なるほど」「使ってみたい」「これなら業務が変わる」と感じてもらう仕事です。 プリセールス・営業・PMM経験者が最も活躍しやすい職種です。 高い専門性は入社後に育成しますので、まずは得意分野から挑戦できます。 ■担当プロダクト・プロジェクト まずは1カテゴリから担当し、徐々に担当範囲を広げていただけます。 ・ITインフラ領域：ネットワーク、セキュリティ、クラウド基盤 ・アプリケーション領域：Natic（ERP／BPM） ・ワークプレイス（Zoom／Asana 等） ・データ＆AI領域：neo AI（生成AI）、Azure OpenAI、Databricks。Domo など ■業務詳細 ◇得意領域のプレゼンテーション 最初は「自分が強いカテゴリー」からスタートします。 【例】インフラ経験者：ネットワーク・セキュリティ中心 アプリケーション経験者：ERP/BPM・ワークスタイル AIが得意：AI・データ基盤解説 など 来訪する経営層／IT責任者に向けて、技術の価値をストーリーで届けます。 ◇デモンストレーション 技術を“体験”として伝えるためのデモ操作や演出を担当します。 【例】AIデモ、ERP/BPM操作画面、Zoom/Asanaの連携デモ 、ネットワークの可視化デモなど ◇技術の価値を「翻訳」する資料作成 難しい技術を“経営者に伝わる言葉”に変換し、業界別（製造／流通／金融）のシナリオ構成やプレゼン資料の作成 、価値訴求のストーリー作りを担当いただきます。 ◇EBCコンテンツ企画 セッションテーマの企画、デモ演出の改善、顧客参加型ワークショップの構築など、営業・技術・マーケと連携してEBCコンテンツを企画します。 ◇社外発信（希望に応じてチャレンジ） セミナー登壇、記事執筆、カンファレンス登壇、コミュニティイベントでの発信など、社外向けの発信を担当いただきます。 最初は社内練習から段階的にステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 703万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～484,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 378,000円～584,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：5.8か月(業績/評価による) ■活躍事例： ・40歳課長　1194万円 ・45歳部長　1446万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT営業】国内大手通信グループ向け最先端ネットワークインテグレーション※リーダー候補/25133
      • NEW
      ■募集背景： ネットワークインテグレーション事業において、総合商社グループの豊富なネットワークを強みに、長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し、大手通信キャリアのバックボーンネットワークを支えるICTソリューションを提供してきました。 Juniper・Nokia・HPE・Arista等、マルチベンダーで最適提案ができる商社系SIerとして、特定製品に縛られず「顧客にとって本当に最適な提案」ができる環境が当社の強みです。 現在は既存ビジネス拡大に向け、新たなビジネスチャンスを創出することを目標に掲げています。大手通信キャリア設備とのビジネス協業を通して自己成長したい方、ネットワークソリューションのSI・インテグレーションに加えて、役務提供・保守運用面で「当社にしかできないサービス」を確立しながら新たな価値創出にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 ■業務内容： 大手通信事業者の設備向けに、ネットワーク／コンピューティングを中心としたインフラSIの提案営業をお任せします。若手メンバー数名のチームリーダーとして、自身も第一線で動くプレイングマネージャーポジションです。 ＜仕事のイメージ＞ ・個人で年間6～7億円、課全体で約80億円規模のビジネスを担います ・HPE製ネットワーク機器（大型ルーター・スイッチ等）の物販に加え、機器の提供にとどまらず、役務・保守までをセットで提案できるのは当社の強みです ・既存顧客の深耕7割、新規開拓3割 ・20代中心の若いチームを育てながら、自身も案件を動かします ・米国駐在拠点からの最新技術情報をいち早く顧客へ提案できる環境です ・営業・技術・事業推進が一体化した組織のため、エンジニアと密に連携しながら提案できます ・週5日出社。若手メンバーと日常的に連携しながらチームを率いるスタイルです ＜役割＞ 若手社員数名を率いていただくチームリーダーをお任せします。 ■担当プロダクトまたはプロジェクト： ＜提案できるソリューション＞ 当社代理店商材（Juniper、Infinera、Nokia, Arista、Nutanix、NetScout、Citrix、HPE、等）を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 687万円～859万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～384,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 370,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：5.8ヶ月（業績／評価による） ■モデル年収： 850万円（38歳・課長補佐） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】で募集中の求人をもっと見る

    日清ヨーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区東日本橋3-6-11日本橋橘ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】法人営業＜業界未経験可＞～日清グループ／『ピルクル400』『十勝のむヨーグルト』等を展開～
      【日清食品G／住宅手当あり／残業月20時間程度・直行直帰可／24年度賞与実績5.0カ月分／「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」でおなじみ／中途比率5割】 ■求人のポイント ・「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」などをはじめ、馴染みのある商品を取り扱い、顧客に対しての売り場づくり等の提案型営業で営業力強化が可能。 ・残業月20時間程度、月10日在宅可で子育てしながら働きやすい労働環境あり。 ・年功序列から実力評価へと制度改革を進めており、年次に関わらず成果とプロセスが正当に評価される環境。 ■業務概要 同社の主力商品である｢ピルクル400｣等の乳酸菌飲料、｢十勝のむヨーグルト｣等の発酵乳を、量販店向けに提案する法人営業です。すでに棚に並んでいる商品を「もっと売れる商品」に育てることがミッションです。POSデータや来店客層、時間帯別の売上などを分析し、「どこに・どのように置けば、どれだけ売上が伸びるか」を数字で示しながら、バイヤーと商談を重ねていきます。お願いベースの値引き営業ではなく、売場づくりを通じて得意先の利益に貢献できる、提案型営業に腰を据えて取り組みたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・量販店本部・店舗への提案営業 ・POS等の数値データから客層・時間帯別売上を分析し売場戦略立案 ・陳列場所・フェース拡大・平棚展開など具体的な売場改善提案 ・新商品発売時の売場企画・販促企画立案および実行 ・バイヤー・店長との関係構築、商談設定から条件交渉・導入フォロー ※定期的に勉強会や事例共有の場を設けており、商談、商品知識やコスト・製造工程まで学べるなど、キャリア入社でも早くキャッチアップできる体制づくりをしています。 ＜エリア＞ 主に愛知、静岡、三重、富山、岐阜の大きなスーパーやドラッグストアを担当いただくケースが多いです。 ＜営業方法＞ 社用車で営業が主となり（直行直帰可）基本的に問屋を介してアポイントを取得した顧客先での商談が多いです。 ※月1回程度1～2泊出張あり ■同社について 1970年に日本で初めて飲むタイプのヨーグルト（現「十勝のむヨーグルト」）を開発・発売しました。続いて、おなかの調子を整える特定保健用食品「ピルクル400」など、発酵乳・乳酸菌飲料を中核事業として発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄5-13-21 パネ協名古屋センタービル8F 勤務地最寄駅：市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては経験に応じて決定します。 記載額は諸手当込みでの想定年収となります。 ■賞与実績：有（2024年見込み：上下賞与年間5.0カ月、目標達成型賞与0.2カ月～1.75ヵ月） ■昇給：有（年1回の定期昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宮】法人営業＜管理職候補＞～日清グループ／『ピルクル400』『十勝のむヨーグルト』等を展開～
      【日清食品G／24年度賞与実績5.0カ月分／「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」でおなじみ／中途比率5割】 ■求人のポイント ・「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」などをはじめ、馴染みのある商品を取り扱い、顧客に対しての売り場づくり等の提案型営業で営業力強化が可能。 ・月10日在宅可・直行直帰可で子育てしながら働きやすい労働環境あり。 ・年功序列から実力評価へと制度改革を進めており、年次に関わらず成果とプロセスが正当に評価される環境。 ■業務詳細 チームリーダーの役割もあり、少人数（3～5名）の部下のマネジメントをお任せする予定です。管理職候補として、実績、評価を残せば、早期に管理職へ昇進昇格も可能です。 ・量販店（GMS/SM/ドラッグ/DS）本部・店舗への提案営業 ・POS等の数値データから客層・時間帯別売上を分析し売場戦略立案 ・陳列場所・フェース拡大・平棚展開など具体的な売場改善提案 ・新商品発売時の売場企画・販促企画立案および実行 ・バイヤー・店長との関係構築、商談設定から条件交渉・導入フォロー ※定期的に勉強会や事例共有の場を設けており、営業力向上等の体制づくりに取り組んでいます。 ＜エリア＞ 北関東を中心として、群馬・栃木・茨城、新潟の比較的規模の大きなスーパーを担当いただくケースが多いです。 ＜営業方法＞ 社用車で営業が主となり（直行直帰可）基本的に問屋を介してアポイントを取得した顧客先での商談が多いです。 ※月1回程度1～2泊出張あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては経験に応じて決定します。 ※記載額は諸手当込みでの想定年収となります。 ■賞与実績：有（2024年見込み：上下賞与年間5.0カ月、目標達成型賞与0.2カ月～1.75ヵ月） ■昇給：有（年1回の定期昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本イトミック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都墨田区押上1-1-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／未経験歓迎】電気給湯機器の法人ルート営業◆業界リーディングカンパニー／残業20h／転勤無し
      ◇◆創業70余年／エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー／残業平均20時間のルート営業◆◇ ■職務概要： 当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。中部・北陸地区を担当する当社の営業所にて、自社製の業務用電気給湯器エコキュートのルート営業として、管材商社をはじめとした商社対応や、設計事務所・ゼネコン・サブコン対応をお任せします。 ■入社後の流れ： 先輩社員の案件への同行などを通して、製品に対する理解を深める他、当社の営業に関しても身に着けていただきます。その後スキルに応じて徐々にお客様を引継ぎます。 ※職場は10名程度のアットホームで馴染みやすい環境です。 ■評価方法： ノルマがきつい、などということはありません。営業のため売上目標は持ちますが、定量評価だけでなく行動面の定性評価を重視しております。定量評価は、会社業績による変動大きく、部門業績・個人業績の結果を加えた評価になります。行動評価は昇給・昇格に反映しております。 ■会社の特徴： ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・当社は業界で最初のISO9001取得企業です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。 ・SDGsの取り組みにも積極的に参画しております。電気給湯を日本で最初に手掛けた会社ですが、時代に合わせ環境や気候変動への取り組みも多く行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-4-12 アレックスビル3F 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　(7月・12月／合計4ヶ月想定) ■昇給年1回 （6月） ■前年度決算に応じて、月額固定手当支給あり ※能力により年収は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【押上／未経験歓迎】法人新規開発営業◆業界シェア60％のリーディングカンパニー／残業20時間程度
      ～創業75年安定した黒字経営／エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー／残業平均月20時間程度～ ■職務概要： 当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。当社本社にて、自社製の業務用電気給湯器エコキュートの法人営業およびカスタマーサービス業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・関東地区の設計事務所、建築会社に対しての当社製品のPR ・新市場の調査、開拓 ■入社後の流れ： 先輩社員の案件への同行などを通して、製品に対する理解を深める他、当社の営業に関しても身に着けていただきます。その後スキルに応じて徐々にお客様を引継ぎます。 ※職場は20名程度のアットホームで馴染みやすい環境です。 ■評価方法： ノルマがきつい、などということはありません。営業のため売上目標は持ちますが、定量評価だけでなく行動面の定性評価を重視しております。定量評価は、会社業績による変動大きく、部門業績・個人業績の結果を加えた評価になります。行動評価は昇給・昇格に反映しております。 ■会社の特徴： ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーで、業界で先駆けてISO9001を取得した企業です。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上1-1-2 勤務地最寄駅：半蔵門線／押上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　(7月・12月／合計4ヶ月想定) ■昇給年1回 （6月） ■前年度決算に応じて、月額固定手当支給あり ※能力により年収は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桐井製作所

    住宅設備・建材
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】営業企画・販促支援（非住宅木造市場の開発）※土日祝休・年休120日以上／残業月10ｈ程
      ★営業企画・販売促進担当／建築用鋼製下地材で国内トップシェア／土日祝休／年休120日以上／残業10H程度★ ■業務内容：下記内容の一部をご担当いただきます。 （1）非住宅木造プロジェクト 既成の物件情報（非住宅木造建築物）を基にゼネコン・木造住宅建設会社や住設・建材販売会社への訪問活動により下記商材のスペック活動を担います。 スペック・商流確定された物件への販売は営業所が行います。取扱いの製品・商品は当社製品（天井壁用鋼製下地材・二重床・鋼製床等）をはじめ、内装建材などの建築資材となります。 （2）新規商材の探索と販売支援 当社の中心である非住宅市場での商品販売拡大を目指し建築資材メーカーが投入している商材から当社得意先への販売可能な物をメーカーヒアリングやNETで探索し、営業部門が受注しやすいストーリーを企画立案して頂きます。 ■具体的には・・・ （1）新規顧客への製商品販売の仕様から販売最適商流の選択まで行い納入する ・当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）・内装建具などの建築関連資材の受注活動。 ※エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）及び北関東圏（茨城・栃木・群馬）ですが、場合によりその他全国（出張）もございます。 　顧客は流通業者（木材プレカット業者・建材販売店）・建築会社（ゼネコン・設計事務所・住宅会社・工務店）となります。 ※住宅建設市場が縮小する中で、住宅建設会社が非住宅建設の受注を増加させており、当社の内装資材販売の可能性は拡大しています。 　当社では主要販売先は非住宅・非木造の内装工事店ですが今後、新たに非住宅木造建設会社への販路拡大を進めていく予定となります。 （2） パナソニック製『エアリライト』、デュポンスタイロ製『スピードタック』、神島化学工業製『非住宅用軒天』・・・の拡販企画立案 をし支店・営業所へ展開し受注し易い環境創りをして頂きます。 ■キャリアパス ・同社の6～7割は中途入社の社員のため、非常に馴染みやすい環境です。実力次第でキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～364,000円 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示している給与条件は変動する可能性あり（現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年 ■業績賞与（業績による）年1回　4月 ■住宅地域手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業推進グループスタッフ※土日祝休・年休120日以上／残業月10ｈ程
      売上高1250億円の大手建材メーカー／年休120日以上・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎ ～建設関連業界での営業経験をお持ちの方歓迎！／売上高1250億円の大手建材メーカー／年休126日・土日祝休／リモートワーク可／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 建設工事における川上営業の経験者や人脈を活かして関係企業の拡大を図れる人材を募集いたします。 ＜対象＞ 銀行・生命保険会社・リース会社・仕入れメーカー・仕入れ商社などの窓口担当者(当社との互恵企業) ■業務詳細： ・関係を維持しつつ、先方企業の支店や施設で当社製品を採用してもらうための製品説明や市場情報の発信。 ・グループ会社や発注先（設計事務所・ゼネコン・デベロッパー）への営業展開のための情報収集。 ・設計事務所やゼネコンを訪問し人脈を広げ、全国の営業所が物件を受注しやすい環境を整えるための出張や同行など。 ■ミッション： ・当社製品及び内装材（石膏ボード～仕上げ材）、住設・内装建具などの建築関連資材の受注促進。 ・支店・営業所の売り上げへの貢献度を上げるため多くの高優位度物件を提供できる体制を目指します。 ■働き方： 土日祝休み、年休126日、残業月平均10時間程度とメリハリつけて働ける環境です。 本社部門のため、直接の販売目標はありません。 ■職場の雰囲気／魅力： ・部署を跨いだ共同で業務やプロジェクトを進める機会が多く、社員同士・部署同士の協調姿勢があり風通しが良いです。 ・年齢層は20～60代まで幅広く、平均年齢は30代前半となっています。 ・前向きな挑戦が好まれる環境で、社歴やポジションに関わらずアイデアを発信でき、良い内容であればプロジェクト化することもあります。 ・2024年2月に転居したばかりのオフィスは3面がガラスに囲まれた開放的な空間となっており、東京駅直結という高立地で悪天候でも濡れることなくアクセス可能です。 ・フリーデスクを採用しており、【リフレッシュ】【集中】【交流】など様々な目的や気分に適したエリア分けがされており、働くスペースを選ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F 勤務地最寄駅：JR山手線線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～371,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示している給与条件は変動する可能性あり（現職経験・希望年収などを考慮して最終的に決定いたします。） ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4ヶ月分／年 ■業績賞与（業績による）年1回（4月） ■固定手当：住宅地域手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｓｔｅｍｏアフターマーケットジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都江東区東雲2-10-14
    • 設立 1950年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東雲】海外営業（代理店営業）／英語力を活かせる◎／フレックスタイム制/在宅可
      【グローバルメガtier1サプライヤーAstemoのグループ会社/月平均残業15時間/フレックスタイム制/リモート可/退職金制度/家族手当有/転勤無/増収増益】 ■求人のおすすめポイント： ・英語力を生かしてグローバルな活躍ができます！英語力をお持ちで、海外営業に挑戦したい方歓迎です！ ・世界トップシェア製品多数、特許製品件数27,000件を超えるAstemoGの企業で働き方（有給取得日数等）が非常に整っております！ ■業務内容： Astemoの各工場で生産された自動車補修部品の販売営業をお任せいただきます。 販売先は国内商社を通じて海外へ販売する他、グループ内に海外販売拠点が4局あり、それらの拠点を通じてアプローチいただく営業となります。基本的に顧客は固定されており、引合いや問い合わせに関する対応や顧客フォローからお任せいたします。基本的には顧客から問い合わせいただいたおおよその要望に対して、商品の番号や価格情報を確認しつつ見積りや条件提示など適切なフォローをしてくというのが対応方法になります。その他、＋aの提案や内容の受注交渉などで追加の売上利益獲得のために商談をしていただきます。 ■組織構成： ・部長（男性１名） ・アジア中東課5名（課長1名、営業1名、業務２名） ・二輪ロシアCIS課4名（課長1名、営業3名） ※今回の配属予定はアジア中東課になります。適性やスキル、希望に応じてその他エリアのアサインも進めさせていただきます。 ■就業環境： ・残業時間は平均15時間程度です。 ・リモートワークも利用可能です。 ※入社直後はキャッチアップ期間の為出社が多くなります。 ・休日出勤は原則ございません。また、海外顧客とのやり取りはありますが、時差対応による早出や夜の業務なども原則ございません。 ・有給取得推進施策を実施中で、平均取得日数18日（年）を超えることを目標に休みたいときに有給が取れる組織構成を目指しております。 ■企業魅力： Astemoグループの一員として、 自動車アフターマーケットに高品質な自動車部品・用品の商社機能およびサービスまで幅広く展開しています。 自動車関連機器の販売分野においては、全国を網羅する幅広い販売網により、クルマおよび二輪車の性能維持に必要な自動車補修部品や各種整備関連機器を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東雲2-10-14 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道 りんかい線／東雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＨＣキャピタル株式会社

    リース
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【東京】リース付航空機・エンジンの販売/東証プライム上場/英語力活かせる
      • NEW
      顧客の様々なビジネスシーンで、リース・レンタルをはじめ環境関連サービス、不動産関連サービスなどを展開する当社において、本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売、売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・本邦投資家向けリース付航空機・エンジンの販売 ・売却後の機体マネジメント・リース期中管理業務 【詳細】 ・航空機・エンジンリース機案件の企画、交渉、実行、管理業務の全般、若しくは経験に応じ一部業務 ■当ポジションの魅力： ・「2025中計」における収益面の柱の1つである航空事業を海外子会社・グループ企業と連携して発展・成長させる中核機能を担う ・本業務を通じて金融知識、法務、税務、会計の習得・活用可能 ・リモートワークやフレックス制度（コアタイム無）活用により、私生活とのバランスの取れた働き方が可能 ■当社の特徴： ・当社は、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本／ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。 ・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に4年連続で認定されました。（経済産業省／2022年3月9日）当社は社員一人ひとりが生き生きと健康的に働き、最大限に能力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,000円～633,000円 ＜月給＞ 487,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収いは法定外労働時間14時間相当を含む（固定残業制度無し） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】太陽光発電事業の電源開発推進担当◆三菱UFJフィナンシャルグループ
      ■概要 太陽光発電事業（主にCPPAを中心とする電源開発）の開発営業業務を担当していただきます。 ■詳細 これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。 1）開発事業者（デベロッパー）への営業 2）関連する外部関係者との協議／交渉・折衝等 3）開発決定案件に関する建中管理 4）周辺機能／関連機能の開発サポート ■この仕事の魅力 国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及／地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者（デベロッパー）や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。 ■出向先について ・企業名：三菱ＨＣキャピタルエナジー株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： 再生可能エネルギー発電事業 蓄電池事業 エネルギー関連のアセットマネジメント事業 電力小売事業 ・勤務地： 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 735万円～1,233万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～620,000円 ＜月給＞ 377,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：7,354,400円～12,335,800円 上記年収は賞与、想定月間残業時間14時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中商事株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区南大井3-2-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 【釧路｜第二新卒歓迎】法人営業（電気資材）◆未経験から営業へ挑戦したい方へ◆
      ～顧客と向き合いながら専門性を高めたい方歓迎！街に自分が関わった建物が増えていく◎年間休日124日／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／人々の生活を支える社会インフラの領域～ ■業務内容 主に取引のある顧客に車で定期的に訪問し、工事内容に応じた電設資材を提案・手配する仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・既存顧客（電気工事会社・サブコンなど）への訪問 ・工事内容や必要資材の確認、商品の選定・見積作成 ・受発注対応および配送日程の社内調整 ・納品後のフォロー、追加要望の確認 ・商品管理部門との連携による在庫・出庫確認 ・社内メンバーとの情報共有と業務連携 一人20～30社程度担当し、一日に5社~6社程度定期的に訪問いただきます。 ■業務魅力 多様な商品群を扱うため、提案の幅が広く、現場ごとに最適解を考える経験が蓄積されます。コツコツ通うほど関係が深まり、相談される領域が増えていく実感が得られます。また、自分が関わった建物が街に増えていく点も魅力の一つです。 ■入社後の流れ 入社後は商品管理（3～12カ月）からスタートします。倉庫での商品出庫や配送業務を経験し、多様な商品と現場の流れを理解します。その後、先輩社員との同行OJTを経て、訪問時の会話の進め方や提案の組み立て方、受発注の手順などを学び、徐々に担当顧客を持ちます。営業・商品管理・事務が連携する体制のため、一人で抱え込まず相談しながら進められます。教育投資を惜しまない文化が根づいており、配属後も複数名で育成を行います。 ■キャリアパス 経験を積むほど担当領域が増え、主任、所長へと役割が広がります。20代後半で所長となった例もあり、年次ではなく姿勢と成果を丁寧に評価します。 ■働き方 ・年間休日124日 ・出張基本的になし ・借上げ社宅制度など生活を支える制度あり ・商品研修・メーカー研修など段階的な学習機会 ■企業魅力 創業以来黒字営業を続けてきた同社は、営業所を全国各地に展開し、10万点以上（3,000種類）の品揃えを誇る電気設備の総合商社として「ビス1本からビルまるごとまで」スピーディーに届けるスタイルが評価されています。各地の営業所もどんどん増大しています。経験・知識等は必要ありません。意欲のある方を、慎重に教育していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市入江町16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～205,833円 その他固定手当/月：17,478円 固定残業手当/月：48,976円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,954円～272,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は勤続年数や年齢、スキルにより異なります ■昇給：年1回（入社月による） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 ◇【モデル年収】主任：400～500万円程度、所長：600～1000万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／未経験歓迎】法人営業＜スタンダード上場・照明器具などインフラを支える商社＞年休124日土日祝
      ～顧客と向き合いながら専門性を高めたい方歓迎！街に自分が関わった建物が増えていく◎年間休日124日／住宅手当・借り上げ社宅制度あり／人々の生活を支える社会インフラの領域～ ■業務内容 主に取引のある顧客に車で定期的に訪問し、工事内容に応じた電設資材を提案・手配する仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・既存顧客（電気工事会社・サブコンなど）への訪問 ・工事内容や必要資材の確認、商品の選定・見積作成 ・受発注対応および配送日程の社内調整 ・納品後のフォロー、追加要望の確認 ・商品管理部門との連携による在庫・出庫確認 ・社内メンバーとの情報共有と業務連携 一人20～30社程度担当し、一日に5社~6社程度定期的に訪問いただきます。 ■業務魅力 多様な商品群を扱うため、提案の幅が広く、現場ごとに最適解を考える経験が蓄積されます。コツコツ通うほど関係が深まり、相談される領域が増えていく実感が得られます。また、自分が関わった建物が街に増えていく点も魅力の一つです。 ■入社後の流れ 入社後は商品管理（3～12カ月）からスタートします。倉庫での商品出庫や配送業務を経験し、多様な商品と現場の流れを理解します。その後、先輩社員との同行OJTを経て、訪問時の会話の進め方や提案の組み立て方、受発注の手順などを学び、徐々に担当顧客を持ちます。営業・商品管理・事務が連携する体制のため、一人で抱え込まず相談しながら進められます。教育投資を惜しまない文化が根づいており、配属後も複数名で育成を行います。 ■キャリアパス 経験を積むほど担当領域が増え、主任、所長へと役割が広がります。20代後半で所長となった例もあり、年次ではなく姿勢と成果を丁寧に評価します。 ■働き方 ・年間休日124日 ・出張基本的になし ・借上げ社宅制度など生活を支える制度あり ・商品研修・メーカー研修など段階的な学習機会 ■企業魅力 創業以来黒字営業を続けてきた同社は、営業所を全国各地に展開し、10万点以上（3,000種類）の品揃えを誇る電気設備の総合商社として「ビス1本からビルまるごとまで」スピーディーに届けるスタイルが評価されています。各地の営業所もどんどん増大しています。経験・知識等は必要ありません。意欲のある方を、慎重に教育していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市安積3-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～205,833円 その他固定手当/月：17,478円 固定残業手当/月：48,976円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,954円～272,287円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は勤続年数や年齢、スキルにより異なります ■昇給：年1回（入社月による） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分 ◇【モデル年収】主任：400～500万円程度、所長：600～1000万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田中商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全13件
    • コンシューマー向けサービスのプロダクトマネジメント◆世界トップクラス外資系IT専門商社◆R47889
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      ■コンシューマ商材／プロダクト戦略／販売企画／仕入れ／マーケティング／新規事業／営業経験を生かす／裁量大きめ／IT領域■ 営業経験を基盤に、製品企画や販売戦略に挑戦したい方に向けたポジションです。担当メーカー及びベンダーのプロダクトやサービスの戦略立案から実行まで一気通貫で携わり、市場状況を踏まえながら自ら判断し動ける環境があります。プロダクトに責任と裁量を持てるため、自分の判断が売上や市場浸透に直結します。新規事業の立ち上げにも携われ、ビジネスの成長をつくる手応えを得られる点も魅力です。 ■採用背景 コンシューマ向けの幅広いIT商材を扱う事業拡大に伴い、販売戦略から仕入れ、販促、マーケティング、新規ビジネスまでを横断して担えるプロダクトマネージャーを増員します。 ■業務内容 ≪役割≫ ・ベンダー（仕入先）の窓口となり、ベンダー戦略を理解して自社の販売戦略に反映（キャンペーンの実施や新製品販売等） ・量販店・EC・法人など、各チャネルに最適な販売戦略・販売計画を立案・実行 ・関連ハードウェアの仕入れとマーケティング戦略の策定 ≪目的≫ ・市場状況や需要・供給バランスを踏まえ、売上・利益を最大化する ≪主な業務≫ ・既存ビジネスの成長と取り扱いカテゴリの拡大 ・新規ビジネスの立ち上げ・拡大 ・ベンダーとの商談・コミュニケーション、ビジネスプラン作成 ・セールスへの販売促進支援、販売目標・在庫・利益の管理 ■働く環境 ConsumerProductsTeam は8名体制で、マネージャー1名と経験豊富なメンバーで構成されています。落ち着いた雰囲気があり、専門性を持ちながら協力し合うチームです。 ■キャリアパス 担当プロダクトの成果に応じて、より大きなカテゴリーや新規ビジネス領域を任される機会があります。企画・仕入れ・マーケティングを横断できるため、将来的に上位プロダクトマネージャーや部門リードとしての成長が可能です。 ■企業魅力 世界有数のITディストリビューターであり、魅力あるテクノロジー製品とソリューションを提供しています。グローバルネットワークを持ち、パートナー企業の成長を支えるテクノロジー＆ソリューションアドバイザーとして信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ハイタッチセールス（セキュリティ製品）◆世界トップクラス外資系IT専門商社◆R46354
      ■ハイタッチ営業／Symantec／Carbon Black／新規開拓／大手企業深耕／案件創出／アカウントプラン／仮説検証／セキュリティ提案■ エンドユーザー課題の本質をとらえ、複数部門を巻き込みながら提案を組み立てる営業経験を発揮できる環境です。市場拡大が続くセキュリティ領域で、事業成長に直結する提案活動をリードしていくポジションです。 ■業務内容 ≪既存顧客向け≫ ・既存のユーザーに対するアップセル／クロスセルの提案 └ 製品ポートフォリオが広く、提案製品によって顧客担当者が異なるため、複数部門へのアプローチを実施 ・既存顧客の中から ラージエンタープライズ約15社をピックアップし重点深耕 ≪新規開拓≫ ・Symantec／Carbon Black製品の新規Pipeline創出 ・社内マーケティングチームと連携したオンライン／オフライン施策により、新規リード獲得活動 ・ターゲット業界を明確に定めたセグメント開発（主に金融、MSP、SaaS、Data Center、電力子会社 等） ・既存顧客からパイロット事例を創出し、横展開する営業戦略の展開 ≪求められる領域≫ ・顧客の中期経営計画に基づいた課題抽出と提案ストーリーの構築 ・経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーを巻き込んだ仮説検証とアカウントプラン策定 ・Deal に繋がる人脈形成を含むハイタッチリレーションの構築 ■業務の魅力 幅広いセキュリティ製品を扱え、顧客の経営視点に踏み込む営業力を高められます。既存・新規の両軸で戦略を描くため、アカウントプラン策定力や仮説構築力が磨かれる点も特長です。自ら仕掛けた提案が案件化しやすい組織設計で、成果が見えやすい業務です。 ■キャリアパス ハイタッチ営業として大手企業のアカウントをリードし、セキュリティ領域の専門性を高められます。将来的には、戦略アカウント担当やビジネス開発、組織リーダーなど、事業成長を推進する役割へ広がります。 ■企業魅力 TD SYNNEXは世界22,000名超が在籍するグローバルITディストリビューターです。魅力あるテクノロジーを市場へ届けることを使命とし、パートナーの成長を実現するエコシステム構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～780,000円 ＜月給＞ 460,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄エクスプレス

    航空運輸業
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟24F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【将来的な海外駐在／東京】輸入営業・アカウントセールス◆国内外の架け橋に◆連続9日間休暇取得可
      ◆◇近鉄ホールディングス／平均残業15時間／在宅勤務可／福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業◆◇ グローバルにビジネスを展開する日系顧客・海外系顧客の物流ニーズを捉えた通期での提案型の営業活動により、輸入ビジネスの拡大を行って頂きます。 本部署は、経営計画2027にて掲げる航空物量100万トン・海上物量100万TEU達成に向け、日本着航空・海上輸送物量拡大の役割を担います。 国際物流業界の大手（日本第2位・世界第13位）の規模感と世界44ヶ国・294都市・655拠点（2025年3月末現在）のグローバルネットワークを以て航空輸送サービス・海上輸送サービスを提供します。 アカウントセールスを一定期間ご経験頂いた後、営業担当として国内・海外事務所の営業担当者と連携し、グローバルでの物量拡大を目指していただきます。 ■業務詳細： ・営業マーケティング ・顧客との定期商談（既存ルーティン営業・新規開拓営業） ・提案資料・見積作成（入札対応含む） ・当社海外法人及び社内関係各所との情報連携 ※本求人は海外転勤ありの「グローバルコース」、海外転勤無しの「リージョナルコース」での募集となります。 グローバルコースの場合は、まずは国内にて営業職の経験を積んでいただき、将来的には弊社の海外法人にて、国内外の架け橋となることを期待しております。 ■組織構成： ・各営業所、派遣社員／パート社員含めて約40～50名が在籍しております。 ■当社の魅力： 近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千代田輸入営業所 住所：東京都江東区木場 1-5-25 深川ギャザリア タワーS棟 12階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 城東輸入営業所 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル　10階 勤務地最寄駅：JR各線/京急線線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 芝輸入営業所 住所：東京都港区芝1-7-17 住友不動産芝ビル3号館 2階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～390,000円 ＜月給＞ 274,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：原則年3回※業績連動 ※想定年収には賞与、時間外手当月20h分が含まれます。 ※面接時にお聞きしたご経験や今後のキャリアプランに合わせてオファーいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池上通信機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都大田区池上5-6-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京都大田区】監視カメラシステムのシステム提案（技術営業）◆残業月10時間程度／スタンダード上場
      ～放送業界で評価される世界のIkegamiブランド／放送業界のテレビカメラ・通信機のトップクラスメーカー／東証スタンダード上場企業～ ■業務内容： ・カメラを用いたITVシステムの提案（系統図／見積り作成、IJCAD／Excelソフトを使用） ・営業担当に同行して顧客への訪問（技術内容の説明補助として） ・客先での実機デモや現地調査 ■ポジションの魅力： ・色々な顧客のニーズに合致するような監視カメラシステムを構築／提案していただきます。 ・各種展示会を見学して知見を広めることも仕事範囲のため、勉強する機会もあります。 ■当社の特徴： 放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。地上デジタル放送の最大の魅力でもあるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点から利用され、またロボットの目としても活躍しております。 ■高い技術力： 放送分野では、8Kハンディカメラを世界のパイオニアとして製造いたしました。左記の技術を応用して、医療分野では世界最小の医療用８K解像度カメラを開発。その他、4Kカメラの医療機器を販売しており、多くの医療現場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上5-6-16 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／東京】防衛省向け営業職｜日本の安心・安全に貢献／映像情報通信機の上場メーカー◆年休122日
      ～年休122日（土日祝）、残業月平均20H程度で働き方◎／放送業界で評価される世界のIkegamiブランド～ ■業務内容： 防衛省の担当営業として、防衛省への営業活動や、プライム企業との取引をご担当いただきます。主に海上自衛隊の担当をしていただく予定ですが、防衛省全体への提案活動も行っていただきます。 ■組織構成： 20代　4名、30代　1名、50代　2名、60代　2名、課長は50代 ■魅力： ・防衛省の装備品を提案、販促することにより、日本の安心、安全を守るための活動に貢献ができるやりがいがある仕事です。 ・日本の防衛産業の仕組みなどが理解でき、また防衛省との契約手続きなどの知識も取得できます。 ■当社の特徴： 放送関係機器を中心にセキュリティ、メディカル、検査市場を領域として事業を展開しております。放送業界向け製品で培った高い画像、映像処理技術を活かし、精密度の高い検査処理機器を開発し供給を行っております。とりわけハイエンド（高機能、高画質、高信頼性）においては、名実ともにリーディングカンパニーです。地上デジタル放送の最大の魅力でもあるデジタルハイビジョン。その美しく臨場感あふれる映像コンテンツの制作現場を支えている放送用カメラや映像システム、TV中継車等を提供しております。当社のカメラ技術の高さはセキュリティや防犯の観点から利用され、またロボットの目としても活躍しております。 ■高い技術力： 放送分野では、8Kハンディカメラを世界のパイオニアとして製造いたしました。左記の技術を応用して、医療分野では世界最小の医療用８K解像度カメラを開発。その他、4Kカメラの医療機器を販売しており、多くの医療現場で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区池上5-6-16 勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～380,000円 その他固定手当/月：13,500円 固定残業手当/月：36,400円～40,755円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,900円～434,255円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・エー・テクノ

    電子部品 （商社）
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー2F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全2件
    • 【浅草橋】技術営業◆オムロン100%子会社／残業20H以下で働き方◎／機械・工学の知識が活かせる
      ～定着率◎／検査機器メインのセールスエンジニア／50年以上続く制御商社・オムロンの100%子会社／年間休日123日／土日祝日休み、月平均残業20h以下と安定就業可能～ ■業務内容： オムロンGの商社である当社にて、注力販売メーカー（オムロンほか）の商品を用いたソリューション営業をお任せいたします。 この度の募集では特に【検査／計測機器】を中心にお任せいたします。 扱う商材はオムロン製品のみに限らず、ニーズに合わせて様々なご提案が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・基本的には既存のお客様へのご提案を行っていただきます。 ※新規開拓はございません。 ・まずはお客様のニーズを伺うところから始まり、先輩社員の力もサポートのもと提案力をつけていただきます。 ・ご担当の商品を持ち、より専門的な知識や技術を生かしてお客様へのご提案をいただきます。 ＜提案内容について＞ 外観検査や文字検査、3次元画像検査などを活用し、お客様のニーズに合わせたソリューションをご提案いただきます。 ＼ポジションの魅力／ ★製品の提供のみにとどまらず運用支援までを行うため、お客様の課題に深い部分まで寄り添ったご提案が可能です。 ★検査機の取り換え～ライン丸ごと変更まで、様々なご提案が可能です。 ■入社後のキャリア： まずは現社員と共に提案活動を担当いただきます。 いずれは組織MGRとして部下のマネジメントを行うキャリアか専門職MGRとして技術職としての能力を磨き、PMの立ち位置で活躍していくキャリアがございます。 ■社風・働き方： ・採用後は社員1人1人の能力に合わせ育成していく組織のためご自身の思い描くキャリアの選択肢が充実しております。 ・残業は多くとも月20時間程度であり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・中途社員が8割です。 ■当社について ◇長期就業： 当部門の定着率は高く、長期的な就業が叶う職場です。現場で丁寧に指導をしている他、多彩なキャリアパスを用意しているため従業員の満足度が高いのが特徴です。 ◇安定性： オムロン社の100%子会社であり、経営が安定しています。食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため、安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■予定年収には残業代は含んでいません。 ■残業代は時間に応じて全額支給します。 ■賞与は年２回支給。業績によっては別途決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】技術営業（検査機器メイン）◆オムロン100%子会社で安定性◎／残業20H以下
      ～50年以上続く制御商社・オムロンの100%子会社／安定就業◎／年間休日123日／土日祝日休み、月平均残業20h以下と安定就業可能～ ■業務内容： オムロンGの商社である当社にて、注力販売メーカー（オムロンほか）の商品を用いたソリューション営業をお任せいたします。 この度の募集では特に【検査／計測機器】を中心にお任せいたします。 扱う商材はオムロン製品のみに限らず、ニーズに合わせて様々なご提案が可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご担当の商品を持ち、より専門的な知識や技術を生かしていただきます。 ・技術営業起点で能動的にお客様にアプローチすることも可能です。 ・基本的には既存のお客様がメインであり、外観検査や文字検査、3次元画像検査などを活用し、お客様のニーズに合わせたソリューションをご提案いただきます。 ＼ポジションの魅力／ ★製品の提供のみにとどまらず運用支援までを行うため、お客様の課題に深い部分まで寄り添ったご提案が可能です。 ★検査機の取り換え～ライン丸ごと変更まで、様々なご提案が可能です。 ■入社後のキャリア： いずれは組織MGRとして部下のマネジメントを行うキャリアか専門職MGRとして技術職としての能力を磨き、PMの立ち位置で活躍していくキャリアがございます。 ■社風・働き方： ・採用後は社員1人1人の能力に合わせ育成していく組織のためご自身の思い描くキャリアの選択肢が充実しております。 ・残業は多くとも月20時間程度であり、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・中途社員が8割です ・当ポジションは機械に興味がある方が多く、研修体制もございますので、技術営業をこれから頑張りたい方もご活躍いただける環境がございます。 ■当ポジションの魅力： ◇長期就業：当部門の定着率は高く、長期的な就業が叶う職場です。現場で丁寧に指導をしている他、多彩なキャリアパスを用意しているため従業員の満足度が高いのが特徴です。 ◇安定性：オムロン社の100%子会社であり、経営が安定しています。食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため、安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～390,000円 ＜月給＞ 330,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■予定年収には残業代は含んでいません。 ■残業代は時間に応じて全額支給します。 ■賞与は年２回支給。業績によっては別途決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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