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    206ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,279 社中 10,251〜10,300 社を表示

    株式会社啓愛社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区神田須田町1-5-10相鉄万世橋ビル5F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉】自動車買取の法人営業◆車輌リサイクルのリーディングカンパニー／福利厚生◎／年間休日121日
      創業90年超の安定基盤／資源リサイクル×自動車業界／大手メーカー取引／法人向け外勤営業 ■業務概要 金属を中心とする『資源リサイクル』と『自動車部品の製造・販売』を手掛ける自動車関連の総合企業である同社にて、「廃車の仕入」を担う営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 整備工場・中古車販売店・車両リサイクル業者などを社用車で訪問し、廃車の買い取り提案を行います。 ・既存取引先への定期訪問（受注促進・条件のすり合わせ・情報提供） ・新規取引先の開拓（問い合わせ対応／エリア内の訪問） ・車両状態の確認、査定金額の提示、契約手続き ・社内工場との連携（搬入スケジュール調整　など） 仕入れた車両は解体され、国内外向け部品や製鋼メーカー向け鉄素材として再利用されます。 ■1日の流れ 8時出社～17時終わり 8時～その日の計画をたてる 9時～お客様まわり 16：50　帰社 ■営業スタイル 1日20件前後を訪問し、コツコツ関係構築を行っていきます。（既存6割、新規4割）個人ノルマはなく、「1工場で何台回収」といった目標設定しております。評価指標は、どのように営業活動をしていたか、など行動面を中心に評価しております。 ＼業界未経験歓迎／様々なバックグラウンドの方が活躍されています！ ・整備士 ・ディーラー ・掃除用品の営業 ・生協の営業 ・ルートセースル ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の同行からスタートし、商談の進め方や査定のポイント、業界知識をOJTで学んでいただきます。既存顧客の一部を引き継ぎつつ、慣れてきたら担当エリアをお任せします。 目標設定も段階的に行うため、リサイクル業界や自動車知識が浅い方でも、無理なくキャッチアップできる環境です。 ■キャリアアップ 工場長、課長、係長、本部ポジションへ昇格した方など、幅広いキャリアの選択が可能です。マネジメントの他に、営業一筋でご活躍いただいている方もいらっしゃいます。 ■組織構成 全国6事業所で計16名の営業メンバーが在籍し、約8,000件の取引先を担当しています（登録先法人数は約16,000件）。各拠点とも少数精鋭でベテランメンバーも多く、営業活動のノウハウが蓄積された環境です。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉リサイクル工場 住所：千葉県八千代市上高野1734番6 勤務地最寄駅：葉高速鉄道東葉高速線／村上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は経験・能力を考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～313,000円 ＜月給＞ 257,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェーシーシーエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都あきる野市二宮東3-3-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【あきる野市/転勤なし】＜未経験歓迎＞自動機械設備の法人営業◇しっかり研修◇残業20H・年休120日
      ＼本求人のおすすめポイント／ ◎未経験から“ものづくり×営業”に挑戦できる！製造研修＋OJTがあり、専門知識ゼロからでも安心してスタート可能です。 ◎オーダーメイド機械で自分のアイデアを形にできる！お客様の課題に合わせて、世界に一つだけの設備を提案できるやりがいがあります。 ◎抜群の就業環境！年休120日・土日休み・残業20時間程でワークライフバランスが取りやすいです。 ■業務概要： 工場の作業を「もっとラクに・効率よくする」ための機械を提案する仕事です。 お客様（メーカーや工場）が抱えている「人手不足」や「作業のムダ」といった課題をヒアリングし、それを解決するためのオーダーメイドの機械や仕組みを考えます。 扱う製品は、食品・医薬品・物流などさまざまな業界で使われており、社会を支える“ものづくり”に関われるのが特徴です。 専門的な知識は入社後に身につけていただけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容： ・クライアントの課題ヒアリング ・設備の企画立案 ・社内技術部門との調整 ・導入フォロー お客様と一貫して関わるため、自身のアイデアを“クライアント専用の機械”として具現化できるのが大きな魅力です。 現在、国内外様々な業界から自動省力化機械導入のオファーを頂いています。 ■組織構成： 営業担当者は東京に3名（40代～50代）、長野1名（60代）となります。 ■育成体制： まずは製造現場を知っていただいた上でOJTにて営業職に従事いただきます。ご経験や知識に応じますが、未経験であれば1年程度製造に入っていただくことも想定しております。 ■当社の特徴： 1978年創業以来、アルミ電解コンデンサ製造設備の開発で培った技術力とノウハウを強みに、自動省力化機械の設計から製造までを一貫して手掛けています。導電性高分子コンデンサ設備やLED製造装置など幅広い分野で実績を持ち、国内外へ製品を提供。自社設備は通信機器や自動車、家電製品などに組み込まれる製品の製造を支えており、ものづくりの土台を担う企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市二宮東3-3-3 勤務地最寄駅：JR青梅線／東秋留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日： ・固定（月末） ■賃金支払日： ・固定（月末以外） ・翌月10日 ■昇給 ・あり（前年度実績あり） ・金額／1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三恵技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都北区赤羽南2-5-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,595名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全30件
    • 【三重／津市】完成車メーカーへの営業職※大手顧客との安定取引／リモート有／独立系Tier1メーカー
      ～設立70年以上の歴史を持つ独立系Tier1サプライヤー／研究開発から設計、製造まで全工程の一貫生産体制に強み／自動車・建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務概要： 当社にご入社後、ホンダ・SUBARU・トヨタなどの完成車メーカーへの営業（既存）をお任せします。開発や工場とも連携をとりながら、新規案件の受注～立上げまでの客先および社内調整を行っていただきます。詳細は以下の通りです。 ■具体的な業務内容： ・顧客からの見積依頼に対し、見積提出及びその後のフォロー ・見積活動を通じて、客先のニーズを探り社内への展開 ・海外拠点と連携をとり、部品受注活動 ■働き方： ・年間休日115日、週休2日制で、営業部として週一日リモートワークを実施しておりワークライフバランスよく就業可能です。 ・職場の雰囲気として、休暇取得もしやすく、育児休暇育児時短制度などもございます。 ■ポジションについて： ・このポジションは新規飛び込み営業を数多く行うスタイルではなく、既存顧客である完成車メーカーの将来の車種について、情報やニーズをくみ取り、当社の技術でのソリューションを提示・提案していく営業職です。 ・国内でご経験を積んだ後、ご希望/適性に合わせて海外出張や海外赴任にもチャレンジいただけます。 ■やりがい・キャリア 完成車メーカーと、３~５年後の新しい車を一緒に開発することで、視野が広がり目線の高い仕事ができます。 また、自身が携わった部品が搭載された新しい車を街中で実際に目にすることで、遣り甲斐を感じることができる仕事です。 ■同社の特徴： 当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 安濃工場 住所：三重県津市安濃町安濃2560-8 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎市】営業職◆大手完成車メーカー担当◆年間休日118日◆マイカー通勤OK
      【法人営業経験または原価管理経験を活かせる／連結売上1,000億円超、海外12拠点／独立系グローバルTier1】 ■業務概要 伊勢崎工場では、プレス、パイプ曲げなどの金属塑性加工と各種溶接加工を行い、大手完成車メーカーへ自動車部品を製造・供給しています。 工場の間接業務の要となる業務課に所属いただく、営業種を募集致します。 ■具体的な業務内容 ・得意先からの新規受注活動及び各種調査の回答業務 ・社内外原価を把握の上、得意先向け新規部品の見積及び価格値上げ折衝業務 ■配属先情報 伊勢崎工場　従業員数　166名　（内・正社員50名） うち、業務課（9名）　（内・正社員8名） ■やりがい・キャリア ・工場の中核業務を通じ、得意先・パートナー企業・各部署とのつながりを感じられ、出来た製品が市場で評価される喜びを感じられます。 ・「QCD（品質・コスト・納期）の管理」・「カイゼン活動」など経験を積んでいただき、ご自身の希望キャリア形成、また工場全体のマネジメントまで幅広いキャリアを用意しております。 ■当社について 三恵技研工業は金属・樹脂部品の塑性加工＆表面処理の独立系部品メーカーです。 独立系・非上場ならではの事業自由度の高さを活かし、設立来75余年、事業領域に捉われず「まずやってみよう」の連続で新しい技術分野にチャレンジしてきた企業風土があります。「技術での差別化」、「ONLY1の付加価値」を常に意識し、研究・開発から生産まで一貫体制、自動車だけでなく自動車部品製造で培った技術を、建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市長沼町字西河原242 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業月30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉増製作所

    機械部品・金型メーカー
    東京都あきる野市二宮東3-6-14
    • 設立 1960年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／あきる野市】営業◆航空機エンジン部品メーカー／年休120日・残業月20h
      ～超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー／4カテゴリでNadcapを取得するなど、高い技術力を誇る／IHIなど大手顧客との取引多数～ ■同社について： 航空宇宙分野に特化した精密部品メーカーです。航空機エンジンや宇宙関連機器に使用される部品の設計・製造から品質保証までを一貫して手掛け、チタンやニッケル合金など難加工材の高度な加工技術を強みとしています。 また、長年培った技術力と品質管理体制により、大手重工メーカーとの取引実績を有し、航空宇宙産業を支える存在として高い評価を得ています。 ■業務内容： ◎航空宇宙部品（既存顧客）向け営業がメインですが、 　今後は新規営業等にも力を入れていく予定です。 　 　入社後の教育もしっかりしておりますので安心にて 　入社いただけます！ 　・新規顧客の開拓 　・既存顧客への提案 　・料金・納期等の条件交渉 　・展示会出展対応 ■当社の強み： 『顧客のニーズに合わせた生産体制の構築』 当社では、航空機製造の特性による厳格な顧客にニーズ（品質・コスト・納期）に対応できるよう一貫生産体制を確立しており、製品について多品種少量生産しています。 航空機に使用される部品は、極めて厳格な製造が求められており、非鉄金属における加工プロセスも長いものとなります。そのため各工程ごとに部門を設置し、工程管理を厳しく行っていることが当社の強みになっています。その結果、Nadcapを4カテゴリ（ワイヤーカット・レーザーカット・溶接・熱処理）取得しています。これだけ認証取得している会社は国内に数社しかありません。 また、主要顧客であるIHI社からは、「ベストサプライヤー賞（最優秀協力会社賞）」を受賞しています。最近では、「MRJ」の開発にも力を入れている三菱重工社からもTier1として認定されるなど、大手顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市二宮東3-6-14 勤務地最寄駅：JR五日市線／東秋留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～300,000円 ＜月給＞ 200,900円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績計8.5カ月分 ※会社業績および個人実績により決定します。 ■昇給：あり※会社業績および個人実績により決定します。 予定年収は年間賞与5.5カ月で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／あきる野市】海外営業◆年休120日／航空機エンジン部品メーカー
      ～超合金の精密加工に強みを持つ航空部品メーカー／4カテゴリでNadcapを取得するなど、高い技術力を誇る／IHIなど大手顧客との取引多数～ ■同社について： 航空宇宙分野に特化した精密部品メーカーです。航空機エンジンや宇宙関連機器に使用される部品の設計・製造から品質保証までを一貫して手掛け、チタンやニッケル合金など難加工材の高度な加工技術を強みとしています。 また、長年培った技術力と品質管理体制により、大手重工メーカーとの取引実績を有し、航空宇宙産業を支える存在として高い評価を得ています。 ■募集背景： 直近、宇宙産業の広がりにより大手企業との取引先が増加し、さらなる成長を目指しています。今回は海外企業との取引に伴う営業対応、海外取引先の新規開拓による更なる売上拡大を目指す為の海外営業スタッフを募集します。 ■業務内容： ◎航空宇宙部品（既存顧客）向け営業がメインですが、今後は新規営業等にも力を入れていく予定でございます。 ・主に海外企業への新規営業 ・海外展示会出展プロジェクト ・国内営業 ■当社の強み： 『顧客のニーズに合わせた生産体制の構築』 当社では、航空機製造の特性による厳格な顧客にニーズ（品質・コスト・納期）に対応できるよう一貫生産体制を確立しており、製品について多品種少量生産しています。 航空機に使用される部品は、極めて厳格な製造が求められており、非鉄金属における加工プロセスも長いものとなります。そのため各工程ごとに部門を設置し、工程管理を厳しく行っていることが当社の強みになっています。その結果、Nadcapを4カテゴリ（ワイヤーカット・レーザーカット・溶接・熱処理）取得しています。これだけ認証取得している会社は国内に数社しかありません。 また、主要顧客であるIHI社からは、「ベストサプライヤー賞（最優秀協力会社賞）」を受賞しています。最近では、「MRJ」の開発にも力を入れている三菱重工社からもTier1として認定されるなど、大手顧客から信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市二宮東3-6-14 勤務地最寄駅：JR五日市線／東秋留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：場合により欧州に期間駐在の可能性有（候補はドイツ）
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～290,000円 ＜月給＞ 200,900円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績計8.5カ月分※会社業績および個人実績により決定します。 ■昇給：あり※会社業績および個人実績により決定します。 予定年収は年間賞与5.5カ月で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越野建設株式会社

    ゼネコン
    東京都北区王子4-22-9
    • 設立 1912年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 【王子】未経験から不動産コンサルへ◇反響中心・ノルマなし／未来の街づくりに挑戦／残業10h／土日祝休
      • NEW
      【接客・販売経験歓迎／ガツガツ営業より"相談される"営業へ／お客様に寄り添う提案スタイル／個人ノルマに追われず信頼関係構築を重視／充実のキャリアアップ支援制度あり】 ◎飛び込み中心ではなく反響・紹介営業が中心 ◎資産運用・土地活用の専門知識が身につく ◎創業100年超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容： 顧客や法人に対する資産運用コンサルティング、民間・官公庁施設に関する営業をお任せします。また、新築マンション内覧会の来場者や広告・メディア経由でお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。 チームで目標達成を目指すため、個人ノルマを気にすることなく、お客様一人ひとりと信頼関係を築きながら提案できる環境です。 ■魅力： 創業100年を超える安定基盤のもと、お問い合わせやイベント来場者への反響営業が中心のポジションです。お客様との信頼関係を大切にしながら営業スキルを身につけたい方におすすめです。 ■当社の主な施工実績： ・音楽マンション(R) ・城北信用金庫 常盤台支店 ・東京都北区立田端中学校 ・北区西浮間小学校 ・王子警察署（東京都発注）ほか ■当社について： 明治45年創業。東京都内を中心に、RC造都市型多層階住宅の施工実績を重ねる老舗ゼネコンです。高品質な演奏環境を追求したコンセプト型賃貸住宅「音楽マンション(R)」を展開しており、オーナー様・入居者様から高い評価を得ています。住まいづくりや街づくりを通じて、地域社会への貢献に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子4-22-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～350,000円 ＜月給＞ 247,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績3.5ヵ月分）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西東京不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都あきる野市秋川1-6-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【あきる野】不動産仲介営業※ノルマ・残業無／完全週休2日／借上げ社宅相談可／地域密着／健康で長く働く
      ～ノルマや数字に悩まされず、あきる野市で長く健康に働きたい方へ／安定の固定給制／転勤なし／秋川駅北口開発など手掛ける地元密着企業～ 業界にありがちな遅くまでの残業や売上至上主義のような体制はなく、社員が働きやすい会社を目指すため、完全週休2日制、ノー残業を実施しています。 あきる野市で長く健康に働きたい方、仕事にやりがいを感じたい方、プライベートも充実させたい方、大歓迎です！ ■担当業務 不動産売買仲介に伴う営業活動をお任せします。地域柄新婚世帯なども多く、お客様の新しい一歩を支えるとてもやりがいのあるお仕事です。 創業60年で築き上げたネームバリューとネットワークにより、「西東京さんね！」と話を聞いてもらえるほど。反響営業が中心のため、未経験でも安心して臨めます！ ・売主様の物件調査、ヒアリング ・物件の価格査定、金額交渉、契約業務 ・自社WEBサイトや不動産ポータルへの物件登録 ・買主様への物件紹介　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 まずは、エリアの特性や物件の特徴、業務の流れを座学でレクチャー！ その後知識やスキルに応じてOJT研修を実施致します。独り立ちまで丁寧にサポート致しますので、安心してスタートすることができます。もちろん経験豊富な方にはスキルに応じてお任せします！ ■魅力 ・安定収入を得られる給与体系で、借上げ社宅の利用等も相談可◎生活を徹底サポートしますので、金銭面の不安なし。 ・売上至上主義のような体制は取らず、ノルマなし。目先の数字に悩まされることはありません。もちろん頑張りには待遇UPにてお応えします。 ・完全週休二日制でノー残業！地域密着で転勤なし！健康を大切に、長く働いていきたい方大歓迎！ ■配属部署 30代～幅広い年齢層の方が活躍中！人あたりの良いメンバーがお互いサポートしながら働いており、風通しの良い働きやすい環境です。 上司との距離も近く、何でも相談しやすい環境のため、日々の業務に安心して取り組むことができます。 ■会社の特徴 1965年の創業以来、秋川駅北口の開発をはじめ、あきる野市に根ざした地域密着の事業開発を行ってまいりました。今後も多摩地域の発展にさらなる努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都あきる野市秋川1-6-1 勤務地最寄駅：五日市線／秋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富双合成株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都足立区堀之内1-13-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区／転勤なし】メーカー営業（自社インテリア製品）◇残業10h／ホームセンター向け／土日祝休み
      ～食品・医療業界の営業経験者活躍中！大手インテリア商社と長年のお取引有・業界シェア上位の安定性◎／年休120日～ ■業務概要： ・東日本エリアのホームセンター向けに、自社インテリア製品の提案営業 ・東日本エリアのインテリア商社への壁紙・床材のOEM供給拡大営業 └既存顧客との関係強化がメインですが、新規開拓も並行して行います。（9:1） └週2，3日外回りいただくイメージです！ ★ポジションの魅力★ 【安定した取引基盤】東日本エリアの主要ホームセンター（カインズ・ビバホーム等）との取引実績があり、一度取引が始まれば長期的な関係を築けます。安定した基盤の上で営業活動ができるため、過度なプレッシャーなく働けます。売上比率は一般消費者向けより産業向けが大きく、インテリア業界最大手の専門商社との長年の付き合いにより安定した受注を獲得しています。 【幅広い商品知識が身につく環境】 壁紙、床材、テーブルクロス、シャワーカーテンなど多様なインテリア製品を扱うため、幅広い商品知識と提案力が身につきます。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、1年目は先輩社員に同行し、営業の進め方や商品知識を学びながら、ホームセンターでの売り場づくりや商品陳列のサポートを行います。2年目以降は徐々に担当顧客を持ち、3年目以降は5～10社程度のホームセンターやインテリア商社を担当していただきます。 ■組織構成： 東京支店は14名。20代～50代の幅広いメンバーが活躍中！ ■特徴： 同社は創業65年を超える伝統を持つ安定老舗の床材、壁紙メーカーです。床材・壁紙・ホームファニシング（テーブルクロス、シャワーカーテン、床材等）を取り扱っています。 シックハウス症候群の原因となるアルデヒド類を吸着し、無害化する床材を先駆けて開発するなど、研究開発力を武器に自社ブランド及びOEM製品を展開しています。 デザイン企画から生産まで一貫した社内体制を敷いているため、納期が早く、また高い技術力も有しており、床材，壁紙等内装建材業界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区堀之内1-13-10 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,725円～303,725円 その他固定手当/月：11,275円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定サイクル：年1回 ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与実績:3.5ヵ月分(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子パッケージング株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都江戸川区東篠崎2-3-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瑞江】自社パッケージ製品の提案（既存向け営業）◆プライム市場上場・王子HDグループ/定着率◎
      《プライム市場上場・王子HDグループ／自社パッケージ製品の提案営業／グローバルにも展開／直近10年の退職者無しで定着率◎》 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りを進めていただくため、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ ■業務内容： 原紙開発から紙器加工まで包括するパッケージングカンパニーである同社にて、顧客ニーズに合わせたパッケージ製品の拡販営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ■取り扱い製品： スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■出張について： 顧客先の本社や工場への出張がございます。 担当内容により、自社工場（富士・愛知事業所）の出張及び、客先工場への出張があります。多いときは1～2回/月程度の頻度です。 ■キャリアパス： 年功序列ではなく、実力次第で管理職を目指すことも可能です。 ■配属部門の組織構成： 本社・東京事業所　22名 60代6名、50代11名、40代4名、30代１名 ■入社後の流れ： 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポなどの営業はありません。 ■同社の魅力： プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東篠崎2-3-2 勤務地最寄駅：各線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～432,468円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 355,000円～437,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、4月 ■賞与：年2回 （昨年実績：3.03ヶ月） ■モデル年収： 年収523万円 （40歳 入社5年目） 年収650万円（50歳 入社8年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瑞江】自社パッケージ製品の提案営業※未経験歓迎◆プライム市場上場・王子HDグループ/定着率◎
      《未経験歓迎！プライム市場上場・王子HDグループ／自社パッケージ製品の提案営業／グローバルにも展開／直近10年の退職者無しで定着率◎》 代理店を通さず、直接大手の販売元とやり取りを進めていただくため、自分がお客様と手がけた商品が棚に並び、愛着が湧く。そんな体験してみませんか？ ■入社後の流れ 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポ営業はありません。 ■業務内容： ・取引先訪問…国内の既存顧客をメインに、深耕営業を実施します。 ・受発注対応 ・見積書作成 ・その他資料作成 ■取り扱い製品： スーパーやドラッグストアに行けば、誰もが一度は目にしたことがあるものばかりです。アイスやお菓子箱、レトルト食品の箱、ティッシュ箱、お酒や調味料の箱から、ゴルフボールのパッケージ等多岐にわたります。 ▼製品情報 https://www.oji-pkg.co.jp/products/ ■出張について： 顧客先の本社や工場への出張がございます。 担当内容により、自社工場（富士・愛知事業所）の出張及び、客先工場への出張があります。多いときは1～2回/月程度の頻度です。 ■キャリアパス： 年功序列というよりも、実績次第で管理職となる可能性もございます。 現在、営業成績が良いため42歳で部長の代理を担当している社員も在籍しています。 ■配属部門の組織構成： 本社・東京事業所　22名 60代6名、50代11名、40代4名、30代１名 ■入社後の流れ： 入社後すぐは既存の求人お客様をアシスタントとして担当していただき、一人立ちしてもらった後で新規開拓に従事頂く可能性あります。お客様同士のご紹介が多いためテレアポなどの営業はございません。 ■同社の魅力： プライム市場上場王子HDグループは売上高1.3兆円であり、安定した財務基盤です。従業員数はグループ連結で35,608名（2022年3月末現在）在籍しております。またグローバルにも展開をしており、アジア諸国、 豪州、北米、南米、欧州など世界各地でさまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東篠崎2-3-2 勤務地最寄駅：各線／瑞江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,867円～432,468円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 237,867円～437,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、4月 ■賞与：年2回 （昨年実績：3.03ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都西東京市南町6-7-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • 【★未経験歓迎】法人向けルート営業◆社会インフラを支えるニッチトップ企業◆ノルマ無し・既存顧客メイン
      ～20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／既存顧客中心・ノルマなし～ 建物の安全性や快適性を支える「ダンパー」の提案営業をお任せします。ダンパーとは、火災発生時に煙の拡散を防いだり、空調の風量や温度を調整したりする設備です。高層ビルや商業施設、病院、工場、半導体メーカーのクリーンルームなどに設置されており、人々の安全な暮らしや産業活動を支える重要な役割を担っています。 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、長年培ってきた高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加。案件数拡大に伴う組織強化のための増員募集です。 ■業務詳細 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、防災・空調用ダンパーの提案から納品まで一貫して担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・仕様確認、最適な製品の提案 ・見積書作成、価格・納期の調整 ・設計部門や製造部門との連携 ・進捗確認、納品フォロー ※既存顧客が中心のため飛び込み営業や個人ノルマはありません。 ※営業先は長年取引のある大手サブコンが中心で、業界内での高い知名度からお客様よりご相談をいただくケースも多数あります。 ※担当企業制のため、製品ごとではなく顧客に深く入り込みながら継続的な提案を行います。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名ほか）です。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、営業事務や技術部門と連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は1カ月間の研修を実施し、製品知識や業界知識を基礎から学んでいただきます。その後も社内研修や外部講習、技術担当との同行などを通じて独り立ちまでサポートします。販売・サービス業出身者など未経験入社の方も活躍しています。 ■企業の安定性・魅力 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,566円～127,920円 その他固定手当/月：98,170円～113,170円 ＜月給＞ 218,736円～241,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西東京】空調設備の法人営業(ノルマ無し)／既存顧客メイン／ニッチトップの専門メーカーで安定性◎
      ～20年以上黒字経営／創立59年・大手サブコンと多数取引／業界トップクラスの知名度を誇る防災・空調設備メーカー／転勤無し～ 近年は首都圏を中心とした再開発案件の増加に加え、当社の高い技術力が評価され、大手企業からの引き合いが増加しています。特にクリーンルーム向けダンパーは競合が限られており、技術面で差別化を図れることから安定的に受注を拡大。さらなる事業成長に向けた増員募集です。 ■職務概要 既に取引のある大手サブコン（空調設備工事会社）を中心に、案件の受注から納品まで一貫して担当いただきます。既存顧客との関係構築を重視する深耕営業スタイルのため、新規開拓ではなく担当企業に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていただきます。 ※担当エリアは東日本全域です。納品先への出張が発生しますが、月1～2回程度の日帰り出張が中心です。 ※専門的な技術提案や仕様検討については技術職がサポートを行うため、営業は顧客対応に集中できます。 ※顧客は長年取引のある大手サブコンが中心で、窓口も固定されているため継続的な関係構築が可能です。 ■組織構成 営業部は15名体制（営業8名・営業事務4名・技術担当1名）。30代から50代を中心に活躍しており、営業・技術・製造部門が連携しながら案件を推進しています。入社後は社員教育実習（入社後1ヶ月間）、専門別社内研修会、社外講習会等を通して、製品知識を学んでいただきます。 ■企業の安定性・魅力 ・創業60年以上にわたり防災・空調用ダンパーを開発・製造しており、業界内では知らない人がいないほど高い知名度を確立しています。 ・20年以上黒字経営を継続。ダンパーは建築基準法や消防法に基づき建物への設置が求められるケースが多く、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 ・首都圏を中心とした再開発の増加により高層ビル向け需要が拡大。加えて、クリーンルーム向けダンパーなど競合が限られる高い技術力を強みに受注を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市南町6-7-17 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：122,970円～133,070円 その他固定手当/月：109,170円～121,170円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,140円～304,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏期・冬期・年度末：昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・年収510万円／入社9年目／主任（月給33万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社梶哲商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    千葉県浦安市千鳥12-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安／未経験◎】ノルマに追われない相談型営業／鋼材販売・加工手配など◇ルート中心・残業月20h以下
      【未経験歓迎・入社後のフォロー体制◎／既存顧客への深耕営業／飛び込み・過度な新規なし／鉄のスペシャリスト◎加工の相談や手配～販売などお任せ】 ■仕事内容： 鋼材の販売・加工手配を行う当社にて法人営業を募集いたします。 鋼材を必要とする法人のお客様に対し、鋼材の販売や溶断加工、レーザー加工、立体加工を中心とした提案営業をお任せします。入社後は先輩社員の同行や既存案件の引き継ぎを通じて業務を習得し、将来的には担当顧客を持ち、以下の業務をお任せします。 ・既存取引先を中心とした法人顧客への訪問・ヒアリング ・図面や仕様に基づく鋼材選定、加工内容の確認 ・協力加工会社との調整（溶断・加工・納期など） ・納期管理、納品後のフォロー ■特徴： ・担当顧客は既存顧客が中心となります。 ・過度な飛び込み営業や新規開拓はありません。 ・個人ノルマに追われる営業ではありません。 ■ミッション： 当社の営業は「売ること」よりも、「相談に乗ること」を大切にしています。お客様の要望や状況を丁寧に伺い、素材・加工のプロとして最適な提案を行い、長く信頼関係を築いていくことが、あなたのミッションです。 ■入社後の流れ： 入社後2～3か月は先輩社員のフォローのもと、営業の基礎習得、扱い商品の知識、業界理解、顧客対応を身に付けていただき、実際にお客様先へ先輩社員と同行して頂きます。経験や適性に応じて、業務の幅を広げて頂きます。 前職：接客業、別業界での営業経験者など未経験でご入社をされた方も活躍をしています。 ■働き方： 残業は業務が立て込む時期でも、1日1時間程度の残業が発生する程度です。日々の活動は、無理なスケジュールや長時間労働が常態化することはありません。有給休暇は取得しやすい環境です。事前に相談いただければ、希望するタイミングで取得可能です。 ■チーム組織構成： 営業部には30代から60代まで幅広い年代の社員が8名在籍しています。落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが担当先に責任を持ちつつ、困ったときには自然と声を掛け合える職場です。年齢に関係なく、協力しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市千鳥12-11 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり（年2回、前年実績2.5カ月支給） ■昇給あり（年1回） ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一機材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都北区赤羽1-64-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／転勤無】建材のルート営業◇第二新卒歓迎！マイカー通勤可／年休127／残業10H／大手取引多数
      • NEW
      ◇関東シェアトップクラス／車通勤OK※無料駐車場あり／1年間の手厚い研修／主な取引先は大手建設会社／麻布台ヒルズ・渋谷駅など大型案件多数 ■取り扱う商材 マンホールカバー、側溝の上に設置されるグレーチング（排水溝のフタとして使われる格子状の金属製カバー）、街路樹の根元を保護するツリーキーパー（樹木の周りに設置する円形の金属カバー）などを取り扱っています。 人々の安全で快適な暮らしを支えるインフラ製品で、安定したニーズのある商材を取り扱っています。 ■業務内容 担当するお客様は80社程（常に取引があるのは半数程度）で、ルートの深耕営業となります。（100％既存） ゼネコンや施工会社、建築資材商社からの引き合い対応や提案営業から案件を受注いただきます。 営業未経験スタートからの中途入社者も多くおりますので、未経験の方もお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ・メールでの見積もり依頼、問い合わせの対応 ・社内システムでの受発注管理 ・設計部・工場へ作図や製作の指示 ・工事現場で担当者と打ち合わせ ・製品納入箇所の実測（厚さ、長さ） ※社用車あり ■入社後の流れ 入社後1年間は研修期間として予算はありません。 ◇1か月間：座学で先輩から商材・顧客のことについてイチから学びます ◇次の2か月間：受注した製品の見積書作成など簡単な営業サポートからお任せします ◇3か月目以降：より難しい特注品の見積書作成や、先輩の現場動向／サポートを徐々に行います。 施工管理・販売・サービス業出身者など未経験スタートからの中途入社者も多数おり、安心のフォロー体制がありますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ■組織構成：埼玉営業所10名（男性営業職6名／女性事務員4名） 社員が多い若い組織です。チームの皆で仕事を覚えていきましょう。 ■当社について 【創業70年以上の老舗建材メーカー】 身の回りの生活にあり、ニーズがなくなることのない製品の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建材商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ ・埼玉スタジアム2002・越谷レイクタウン・国立競技場・渋谷駅再開発等・東京スカイツリー・ その他全国の観光名所や商業施設など多数 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺字西 1472-2 勤務地最寄駅：東武鉄道東武野田線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～213,800円 その他固定手当/月：43,000円～59,000円 ＜月給＞ 227,500円～272,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は予想される、平均の時間外手当（月/10ｈ） 賞与（昨年度実績分）、その他手当を含んだ金額です ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回 ※2025年度実績6ヶ月分 ※賞与額については業績・考課により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三水社

    広告制作
    東京都練馬区氷川台3-8-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【氷川台／業界未経験歓迎】提案営業◆全国展開の販促物／法人向け／飛び込み無・既存顧客中心／土日祝休み
      《年休123日・土日祝休み｜全国展開しているプロモーションツールの提案｜創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要： お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 ■自社プロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 業界経験が無い方も安心いただける環境です。 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年～1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。 ・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5～８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～400,000円 固定残業手当/月：50,200円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～464,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大興ネクスタ

    不動産仲介
    東京都練馬区関町東2-13-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 練馬区／業界経験者歓迎【不動産開発】◆直行直帰メイン／街づくりの上流工程／残業10h／土日祝休み
      【「仕入れ」未経験でも、業界経験を活かしてキャリアの幅を広げられる／裁量大】 ■募集背景： 2025年の中期経営計画で、収益不動産開発事業へ注力した事業伸長が決まっており、その要となる用地の仕入れ・企画体制の強化を目標に、不動産業界での営業経験をお持ちの方を新たに募集します。 これまで培った業界知識を活かしながら、仕入れや開発の上流工程に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・仲介業者・金融機関・デベロッパーなどからの土地情報の収集・選定 ・現地調査・収支シミュレーション・社内提案（買付検討） ・契約交渉・契約締結・決済対応 ・用地の企画開発（戸建分譲・収益開発・土地売買など） ・設計・購買・販売部門との連携によるプロジェクト推進 ・関連業者との調整（解体・造成・近隣対応など） ＜KPI例＞ ・新規開拓による土地情報獲得数 ・買付件数 ・成約率・歩留まり └「成約」だけがインセンティブの支給基準ではないため、仕入れ未経験でも評価をいただける珍しい環境です。 ■是非ご覧ください： 働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■ポジションの魅力： ・「仕入れ」未経験でも、業界経験を活かしてキャリアの幅を広げられる ・営業から一歩進んだ、街づくりの“起点”となる仕事に携われる ・仕入れ～販売まで一気通貫で関われるため、成果が目に見える ・社内外の関係者と協働し、スケールの大きな案件に携われる ■働き方： ・物件調査や業者訪問など現場対応が多いため、直行直帰を中心とした働き方となります。 ・資料作成などの業務については、業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ・週1回の定例出社日を設けており、チームでの情報共有や打合せを行っています。 └お客様先への訪問や現場対応など、業務スケジュールに応じて出社日を調整する場合があります。 └社内イベントや会議、打合せ等、業務上必要な場合には定例日以外に出社いただくことがあります。 ・時差出勤制度あり（社内規定に基づき事前申請により所定勤務時間の変更が可能です。） ※OJT期間中は出社を中心に業務に慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～399,000円 固定残業手当/月：42,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） ■インセンティブ：有（昨年度部署平均：約140万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 練馬区【不動産開発プロジェクト用地の取得】◆街づくりの上流工程／直行直帰メイン／残業10h／土日祝休
      【業界未経験から不動産業界の上流工程に携わる／抜群の働く環境で市場価値の高い人材へ】 ■採用背景： 2025年の中期経営計画においては、収益不動産開発事業を新たな成長エンジンとして注力することが決定しており、その実現に向けて、用地仕入れ・企画開発体制の強化を目標にしております。 現状、企画開発部はベテラン社員が中心ですが、今後の成長を見据え、次世代を担う人材を育成前提で採用することとなりました。 今回は、異業種での営業経験を活かし、「不動産の上流工程＝土地の仕入れや企画」に挑戦したい方を募集します。 ■是非ご覧ください： 働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■業務内容： 土地の仕入れおよび企画・開発に関わる営業業務を担当していただきます。 扱うのは、当社の3事業（1.土地売買、2.新築戸建分譲、3.収益不動産開発）のいずれかに関わる土地。 情報収集から契約・決済、そしてプロジェクトの立ち上げまで、街づくりの起点を担うポジションです。 ■業務詳細： ・不動産会社・仲介業者・金融機関などからの土地情報収集 ・仕入れ候補地の現地調査、収益性・事業性の検討 ・上司・先輩と協議しながら用途（分譲・収益・土地売買）を決定 ・契約交渉、契約締結、決済までの一連のプロセス管理 ・解体・造成など各種工事に関わる業者との調整 ・設計・購買・販売など社内関連部門とのプロジェクト推進 ※入社後はOJTを通じて、不動産業界の基礎知識から学べます。 最初は先輩社員の同行を通じ、情報の集め方・交渉の進め方・契約の流れなどを実践的に習得していただきます。 ■仕事の進め方： 1）まずは不動産会社や金融機関などから土地情報を収集 2）仕入れの可能性を検討し、社内で提案 3）契約・決済業務 4）必要に応じて、開発や販売計画にも関与 ■ポジションの魅力： ◎異業種の営業経験を活かして、不動産の上流工程にチャレンジできる ◎ベテラン社員のもとで、仕入れや企画の実務を一から学べる育成環境 ◎仕入れ～企画～販売まで社内で一気通貫、街づくりに関わるダイナミックな仕事 ◎成長スピード・実績に合わせたキャリアアップ制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～342,000円 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） ■インセンティブ：有（昨年度部署平均：約140万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカハタプレシジョン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都新宿区西新宿3-9-12西新宿ダイヤモンドビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿区】法人ルート営業(精密プラスチック製品)◆直行直帰・在宅勤務可◆年休131日◆大手取引多数
      既存顧客中心の法人営業／大手OEM向け提案営業／新規開拓なし／技術部門連携／自動車・医療・住宅設備分野／エンジニアリングプラスチック／グローバル12拠点展開／海外出張あり／製品開発段階から関与可能 ■職務内容 取引先として大手OEMのメーカ―多数あり、これら既存顧客をベースとした法人営業をお任せします 担当製品は自動車部品、住宅設備（トイレタリー系多品目）、医療、光学、センシングデバイスなど業界問わず、多種多様なエンジニアリングプラスチック製品を多数扱っています 近年では、インド、アメリカを中心に先進運転支援システム(ADAS)やCASE関連の自動車部品引き合いが多数あり、事業拡大中です ■業務詳細 ★ミッション：既存顧客から新規製品受注に向けた営業（製品提案/見積作成/価格折衝/開発案件の初期算入/技術提案など） ・製品立ち上げのサポート ・受注から納品まで社内外調整 ※顧客は主に自動車Tier1メーカーや大手メーカーとなり、新規営業は発生しません ※製品の仕様検討などについては技術部門と連携しながら対応いただきます ■就業環境 ・年休131日 GW/夏季/年末年始に長期休暇がありメリハリをつけて働くことが可能。（公休） *年休131日以外に有給奨励日あり6日/年 ・残業20時間程度 ・出張：山梨県／週2日程、海外／年1.2回 技術部門との連携のために山梨県の工場への出張が発生します 日帰りの対応がメインであり、技術部門との打ち合わせ以外は工場にある事業所にて事務作業などを行うことが可能です 海外出張に関しては、顧客が製造工場視察のタイミングでの同行や新製品の立ち上げタイミングでの視察となります ・直行直帰可 ・リモートワーク週2日程度 ■教育体制 入社後、1週間ほど工場での研修を経た後、OJTを中心に業務を覚えていただき、適宜、先輩社員、チームメンバーがフォローします ■事業内容 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組立、評価に至る一貫生産体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-12 西新宿ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：京王線新線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間で2.5ヶ月分程度 ■固定手当：営業手当　30,000円/月　＊残業手当とは別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都北区王子3-23-2
    • 設立 1929年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全21件
    • 【東京/在宅可】人事(障害者雇用担当)◇東証上場／教育体制◎／福利厚生充実／残業少なめ
      【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】 ■仕事内容 同社の障がい者雇用の推進を中心にご担当いただきます。 採用活動だけでなく、受け入れ部署との調整、業務の切り出し、定着支援など、障がい者雇用の入口から活躍支援まで一貫して携わることができるポジションです。 現在は専任担当者が業務を担っていますが、今後さらなる体制強化を進めるため、これまでのご経験を活かしながら主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 また、将来的には安全衛生や教育・研修など、人事領域へ業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■具体的な業務 ◆障がい者雇用業務 ・障がい者採用の企画・運営 ・人材紹介会社、支援機関との連携 ・応募者対応、面接対応 ・受け入れ部署との調整業務 ・業務の切り出しおよび職域開発 ・雇用管理、定着支援 ・直接雇用に向けた仕組みづくり ・法定雇用率達成および雇用促進に向けた施策立案 ◆人事関連業務 ・安全衛生業務のサポート ・教育、研修業務のサポート ・その他人事関連業務 ■組織構成 人事部：部長（役員） ∟採用研修課：課長―メンバー2名 ∟人事企画課：課長―メンバー1名 ∟労務厚生課：課長―メンバー3名 採用研修課は、採用・研修・安全衛生の3つの領域を担当しています。 各メンバーが主担当業務を持ちながら、必要に応じて互いに連携・フォローし合う体制のため、幅広い人事業務に携わりながら専門性も高められる環境です。 ■働き方 ・残業時間：月10～20時間程度 ・リモート制度：あり（週1日程度可） ■同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子3-23-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京シンコール株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都北区西ヶ原1-46-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【佐野／転勤無】インテリア商材のルート営業◆未経験歓迎／地域密着で既存顧客と関係を築く／年休124日
      ～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／地域に根差した既存顧客向け営業／未経験からインテリア業界に挑戦可能／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東エリアにおいて、インテリアショップ、カーテンショップ、設計事務所、内装会社、内装工事店などの既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 当社は、カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地など、空間づくりに関わる幅広いインテリア商材を扱っています。 お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや案件状況を伺いながら、最適な商材提案や施工案件の橋渡しを行う仕事です。 単に商品を販売するだけではなく、お客様との日々の接点を通じて信頼関係を築き、地域の住まいや店舗、施設などの空間づくりに関われる点が、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・案件状況やニーズのヒアリング ・カーテン、クロス、カーペット、床材、椅子生地などの提案 ・見積作成、受発注対応 ・施工案件に関する社内外の調整 ・納品後のフォロー、追加提案 北関東エリアでは、長年お取引のあるお客様先を訪問しながら関係性を深めていく営業スタイルです。 施工案件のご相談をいただくこともあり、日頃からの丁寧な対応や信頼関係づくりが重要になります。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修を通じて、商材知識や業界理解を深めていただきます。同時に、先輩社員の営業同行を通じて、お客様との関係構築の進め方や提案の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、商品知識・顧客理解・営業の基本行動を段階的に身につけられる環境です。 長年お取引のあるお客様も多く、業界知識や仕事の進め方を実際の顧客対応を通じて学びながら成長できます。 ■成果や行動が評価される環境 当社では、日々の訪問活動や顧客への提案、サービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 インセンティブは、単に売上金額のみを追うための制度ではなく、お客様への訪問頻度や提案活動を高め、より良いサービス提供につなげるための取り組みです。 地域に根差し、お客様との信頼関係を丁寧に築いていく営業姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野出張所 住所：栃木県佐野市大橋町3252-15 ジュンコーポD棟 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員が考案し、承認を得たキャンペーンでインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】インテリア商材のルート営業◆未経験歓迎／地域密着で既存顧客と関係構築／年休124日
      ～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／地域に根差した既存顧客向け営業／未経験からインテリア業界に挑戦可能／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東エリアにおいて、インテリアショップ、カーテンショップ、設計事務所、内装会社、内装工事店などの既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 当社は、カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地など、空間づくりに関わる幅広いインテリア商材を扱っています。 お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや案件状況を伺いながら、最適な商材提案や施工案件の橋渡しを行う仕事です。 単に商品を販売するだけではなく、お客様との日々の接点を通じて信頼関係を築き、地域の住まいや店舗、施設などの空間づくりに関われる点が、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・案件状況やニーズのヒアリング ・カーテン、クロス、カーペット、床材、椅子生地などの提案 ・見積作成、受発注対応 ・施工案件に関する社内外の調整 ・納品後のフォロー、追加提案 北関東エリアでは、長年お取引のあるお客様先を訪問しながら関係性を深めていく営業スタイルです。 施工案件のご相談をいただくこともあり、日頃からの丁寧な対応や信頼関係づくりが重要になります。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修を通じて、商材知識や業界理解を深めていただきます。同時に、先輩社員の営業同行を通じて、お客様との関係構築の進め方や提案の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、商品知識・顧客理解・営業の基本行動を段階的に身につけられる環境です。 長年お取引のあるお客様も多く、業界知識や仕事の進め方を実際の顧客対応を通じて学びながら成長できます。 ■成果や行動が評価される環境 当社では、日々の訪問活動や顧客への提案、サービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 インセンティブは、単に売上金額のみを追うための制度ではなく、お客様への訪問頻度や提案活動を高め、より良いサービス提供につなげるための取り組みです。 地域に根差し、お客様との信頼関係を丁寧に築いていく営業姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県鹿沼市深津842-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員が立案したキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見管理サービス株式会社

    不動産管理
    東京都西東京市保谷町2-1-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 反響営業中心／インセンあり／定時退社／賞与8か月／土日祝休み
      ＜本求人のPOINT＞ ★飛び込み・テレアポなし ★100％反響・紹介案件中心 ★原則定時退社 ★建物の資産価値向上やSDGsにも貢献 【お仕事内容】 ーー マンションや工場などの設備に関する課題を解決し、資産価値の維持・向上を支える「ドールマン・ショック」やその他商品の提案営業をお任せします。 ▼ドールマン・ショックとは マンションや工場などの建物は、築年数が経つにつれて設備の老朽化が進みます。特に給排水設備は、劣化が進むと大規模な修繕工事が必要になり、数千万円単位の費用が発生することも。そこで活躍するのが「ドールマン・ショック」。設備内部の汚れや付着物を付きにくくし、設備をより長く使える状態へ導くシステムです。 ▼営業のミッション 営業の役割は、この商品を売り込むことではありません。 お客様の悩みや課題をヒアリングし、「設備を長持ちさせたい」 「修繕コストを抑えたい」 「建物の資産価値を維持したい」といった課題に対して最適な提案を行うことです。 【具体的な業務内容】 ーー ・お客様へのヒアリング ・現地調査 ・提案資料・見積書作成 ・ドールマン・ショックの導入提案 設備の老朽化や維持管理に関する課題を伺い、お客様に最適な解決策を提案します。 【未経験から活躍できるPOINT】 ーー ★入社後はOJTからスタート！ 2～3カ月かけてじっくり成長していけます。先輩社員に同行しながら、基礎知識や現地調査の仕方、ヒアリングのコツなどを学んでいきます。 ★100％反響営業 飛び込みやテレアポはありません。マンション管理事業で築いてきたネットワークを活かし、管理会社や既存取引先からの紹介案件が中心。お客様の課題が明確だからこそ、提案や課題解決に集中できる営業スタイルです。 ★チームで目標を追うスタイル 数字のみで評価される社風ではありません。定量面・定性面の両面から、しっかり評価してもらえます。 ★働きやすさも抜群 基本的に残業はありません。プライベートを大事にできる働き方が実現できます！
      【転勤なし／東京本社】 ■東京都西東京市保谷町2-1-4 「西武柳沢駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万5,000円～45万円（一律手当含む） ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）が含まれています。 ＜宅地建物取引士（有資格者）＞ 月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給・職務手当・住宅手当（一律1万円/月）のほか、宅地建物取引士手当3万円/月を含みます。
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    日本海洋株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都足立区東和5-13-4東和ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・足立区／英語使用】法人営業（海外技術機器・技術システムの提案）～輸入技術商社／海洋分野に貢献
      海洋・水中分野の最先端技術／官公庁向け提案営業／海外メーカーとの英語折衝／社会インフラ・安全保障に貢献／長期伴走型プロジェクト／ROV・海洋観測機器／技術部連携による一貫支援／高い専門性を習得／転勤ほぼなし 海洋・水中・環境・舶用・安全領域に関する海外技術機器や技術システムの提案営業 を担当いただきます。 顧客の調査目的や運用環境を理解し、最適な技術構成を企画・提案します。提案から受注までは半年～1年、造船関連案件では数年に及び、顧客の研究 テーマ・フィールド環境に寄り添いながら進める、長期伴走型のプロジェクト営業です。 【業務内容】 ・調査、情報収集、顧客ニーズの深掘り ・技術機器、システム構成の企画、提案書、見積書の作成 ・社内技術部との連携による仕様検討、実証実験の立ち合い ・導入後の運用フォロー、改善提案 【扱う製品】 ・海底地形計測用の音響機器、海洋観測機器 ・水中ロボティクス(ROV) ・光学システム環境観測装置、データ収集システム、安全性向上、リスク低減に資する技術製品 【顧客】 大学、研究機関、官公庁、造船所、海洋関連企業など 【英語使用について】 海外メーカーとの取引があるため、メール・オンライン会議などで英語を使用します。 社内には英語に堪能なメンバーもおりますが、海外メーカーとの折衝もございますので、内容を理解し、基本的なコミュニケーションを行えるレベルは必要となります。 【教育体制】 営業業務はOJTを中心に実施予定です。 【業務の進め方】 案件は半年～1年、場合によっては数年単位で進行し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらじっくり伴走できます。 技術部と連携し、構成検討・実証実験・導入まで関わることで、深い専門性を身につけられる点も大きな魅力です。 【転勤】 基本的に転勤はありません。ごく稀にグループ会社への出向が発生する可能性はありますが、すべて都内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル 勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～405,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都北区岩淵町39-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉・戸田／未経験歓迎】リフォーム営業◆ノルマなし！リピート8割／飛込み・テレアポなし／残業20Ｈ
      【創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／業界未経験者も多数活躍／地域密着型でリピート率80％／ノルマなし】 ＼★この求人のポイント★／ ・営業未経験からスタートできる充実の研修体制 ・飛び込み営業・テレアポなしの反響営業中心 ・ノルマなし！お客様に寄り添った提案ができる ・創業以来無借金経営の安定企業 ・年間休日121日・連休取得も可能 ・地域密着でリピート率80％の高い信頼 ■職務概要 地域のお客様の暮らしをより快適にするため、リフォームや住宅設備のご提案を行います。 お客様は一般のご家庭を中心に、アパート・マンションのオーナー様や店舗経営者様などさまざまです。 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様への対応が中心のため、自分で新規のお客様を探す必要はありません。 ■職務詳細： ・キッチンや浴室などの水まわりリフォーム ・外壁や内装のリフォーム ・玄関やエクステリアのリフォーム ・お住まい全体のリフォーム ・ガス設備に関するご提案　など ■仕事の流れ： （1） お客様からのお問い合わせ・ご紹介 （2） お住まいの状況を確認（訪問・採寸） （3） 見積書や提案資料を作成 （4） お客様へご提案 （5） ご契約・工事の手配 まずは比較的覚えやすい案件からスタートします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■教育体制： OJTを中心に半年~1年程度のスパンでじっくりと独り立ちいただくイメージを想定しております。 また、OJT以外にも社内の営業研修も行っており、業務の習得及び力を発揮いただくための研修体制は整っております。 ■配属先情報： 営業3名、施工管理6名、事務1名 未経験スタートの社員や異業種から転職した社員も活躍中です。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方： プライベートも大切にしながら働けます。 ・年間休日121日 ・連休取得可能 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・業務習得後は直行直帰も可能 ・残業月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田営業所 住所：埼玉県戸田市中町2-19-9 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,200円～14,200円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～433,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績は、ダイレクトに賞与に反映します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分／2021年度実績 ■モデル月収例： ・33歳 入社3年目 配偶者と子供2人／月収：325,400円 ・28歳 入社2年目 独身／月収：287,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤羽岩淵／未経験歓迎】リフォーム営業◆ノルマなし！リピート8割／飛び込み・テレアポなし／残業20Ｈ
      【創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／業界未経験者も多数活躍／地域密着型でリピート率80％／ノルマなし】 ＼★この求人のポイント★／ ・営業未経験からスタートできる充実の研修体制 ・飛び込み営業・テレアポなしの反響営業中心 ・ノルマなし！お客様に寄り添った提案ができる ・創業以来無借金経営の安定企業 ・年間休日121日・連休取得も可能 ・地域密着でリピート率80％の高い信頼 ■職務概要 地域のお客様の暮らしをより快適にするため、リフォームや住宅設備のご提案を行います。 お客様は一般のご家庭を中心に、アパート・マンションのオーナー様や店舗経営者様などさまざまです。 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様への対応が中心のため、自分で新規のお客様を探す必要はありません。 ■職務詳細： ・キッチンや浴室などの水まわりリフォーム ・外壁や内装のリフォーム ・玄関やエクステリアのリフォーム ・お住まい全体のリフォーム ・ガス設備に関するご提案　など ■仕事の流れ： （1） お客様からのお問い合わせ・ご紹介 （2） お住まいの状況を確認（訪問・採寸） （3） 見積書や提案資料を作成 （4） お客様へご提案 （5） ご契約・工事の手配 まずは比較的覚えやすい案件からスタートします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■教育体制： OJTを中心に半年~1年程度のスパンでじっくりと独り立ちいただくイメージを想定しております。 また、OJT以外にも社内の営業研修も行っており、業務の習得及び力を発揮いただくための研修体制は整っております。 ■配属先情報： 営業3名、施工管理6名、事務1名 未経験スタートの社員や異業種から転職した社員も活躍中です。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方： プライベートも大切にしながら働けます。 ・年間休日121日 ・連休取得可能 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・業務習得後は直行直帰も可能 ・残業月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区岩淵町39-23 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,200円～14,200円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～433,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績は、ダイレクトに賞与に反映します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分／2021年度実績 ■モデル月収例： ・33歳 入社3年目 配偶者と子供2人／月収：325,400円 ・28歳 入社2年目 独身／月収：287,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河村機械工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都板橋区清水町2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【車通勤可／深谷】自動車部品のルート営業◆業界未経験歓迎/面接1回/残業ほぼなし/転勤無/教育体制◎
      • 締切間近
      ～無形、有形問わず営業経験者歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可～ ■職務内容 自社で製造したエンジン・変速機などの自動車部品等のプレス加工製品を中心に取引先の既存顧客とのやり取りをメインでお任せいたします。 休日出勤や、休日に緊急対応が発生することはほぼありません。 〈職務詳細〉 ・お客様の訪問（関東近辺が多く、社用車で月1回日帰り） ・見積もり作成 ・進捗管理（受注、納期の確認） ・製品の不具合の対応 ・社内関係部門との連携 ・情報収集のための展示会の出展 ∟関東圏含めて年4回程度、関西圏の展示会への出展の場合出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・自動車部品を供給しているお客様とは数十年の取引があり、サプライチェーンの変更は非常にハードルが高いため、高い信頼関係を築いております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを提案できる面白さがあります ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・有給は事前申請すれば原則100%取得可能です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■入社後の流れ ・入社後3か月程度は当社の加工方法、製造技術、QCD等の知識・技能習得研修を行い製品について学んでいただきます。 ・その後徐々に既存の顧客を引き継いで、既存営業をお任せします。 ・最終的には現在社長が中心に進めている新規開拓営業にも挑戦いただき、事業拡大に貢献していただく予定です。 ■組織構成について ・代表、営業責任者、メンバー、営業事務の４名で30,40,50代の社員が在籍しております。営業課長が技術者出身のため、技術に関して聞きやすいです。 ・営業数値のみならずプロセスも含めて評価されるため、自身のやりたいことなど積極的に実施できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花園工場 住所：埼玉県深谷市北根 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,680円～301,770円 ＜月給＞ 231,680円～301,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）前期実績：5.14％ ■賞与：年2回（7月・12月/前年実績3.82ヶ月） ■決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日暮里】未経験◎法人ルート営業（建設業界向けレンタルサービス）／残業月10h／年休125日・土日祝
      ～定着率高◎多くの社員が18:30退社／90～95％がリピート顧客や紹介／35年以上黒字の安定基盤～ ■魅力 ・業界需要の高い商材で35年以上黒字経営！90～95％がリピート・紹介顧客◎ ・入社後半年間は目標なし！先輩が丁寧に育成する為、未経験でも安心◎ ・定着率が高く働きやすい環境◎残業月10h以下／年休125日以上(土日祝) ■業務内容 建設業界のお客様に向けて、仮設事務所の設置、机、コピー機など、必要な設備をご提案します。 最初の3年程度は新しいお客様をメインに担当しますが、90％以上はリピーター・紹介顧客で、安定した需要があります。 営業はヒアリングから締結まで。施工や搬入等は別の担当者にお任せします。 ※仮設事務所とは？ 建設工事の期間中だけ使用する「一時的なオフィス」です。 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。定時退社多数! ※担当顧客数：1年目は5社程度。経験に応じ増加 ■入社後の流れ （1）座学研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員との同行を通じて業務を習得。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持たず、じっくり学べる環境です。 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月10h以下、多くの社員が18:30に退社しています。 中途入社が多く、落ち着いた雰囲気で、定着率が高いことも特徴です。 ■当社の特徴 ◇35年以上黒字経営！インフラ整備・再開発・災害復旧などあらゆる場面で必要な「仮設事務所」のレンタル事業 ◇業界内で高い知名度◎必要な商材やサービスを一括提供！顧客の手間や負担を大幅に削減し、高評価を獲得 ◇鹿島建設や大成建設、清水建設など大手ゼネコンや設備工事会社と強固な取引基盤 ◇「レンタル」だから景気に強い◎好景気時は案件増加、不況時は購入を控えレンタルを選ぶ企業が増加 ◇9割がリピート＆紹介顧客！導入後も入替・増設など継続需要があり、長期的な関係を築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日暮里オフィス 住所：東京都荒川区東日暮里6丁目30-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,718円～48,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,718円～358,437円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験◎法人ルート営業（建設業界向けレンタルサービス）／残業月10h／年休125日・土日祝
      ～定着率高◎多くの社員が18:30退社／90～95％がリピート顧客や紹介／35年以上黒字の安定基盤～ ■魅力 ・業界需要の高い商材で35年以上黒字経営！90～95％がリピート・紹介顧客◎ ・入社後半年間は目標なし！先輩が丁寧に育成する為、未経験でも安心◎ ・定着率が高く働きやすい環境◎残業月10h以下／年休125日以上(土日祝) ■業務内容 建設業界のお客様に向けて、仮設事務所の設置、机、コピー機など、必要な設備をご提案します。 最初の3年程度は新しいお客様をメインに担当しますが、90％以上はリピーター・紹介顧客で、安定した需要があります。 営業はヒアリングから締結まで。施工や搬入等は別の担当者にお任せします。 ※仮設事務所とは？ 建設工事の期間中だけ使用する「一時的なオフィス」です。 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。定時退社多数! ※担当顧客数：1年目は5社程度。経験に応じ増加 ■入社後の流れ （1）座学研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員との同行を通じて業務を習得。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持たず、じっくり学べる環境です。 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月10h以下、多くの社員が18:30に退社しています。 中途入社が多く、落ち着いた雰囲気で、定着率が高いことも特徴です。 ■当社の特徴 ◇35年以上黒字経営！インフラ整備・再開発・災害復旧などあらゆる場面で必要な「仮設事務所」のレンタル事業 ◇業界内で高い知名度◎必要な商材やサービスを一括提供！顧客の手間や負担を大幅に削減し、高評価を獲得 ◇鹿島建設や大成建設、清水建設など大手ゼネコンや設備工事会社と強固な取引基盤 ◇「レンタル」だから景気に強い◎好景気時は案件増加、不況時は購入を控えレンタルを選ぶ企業が増加 ◇9割がリピート＆紹介顧客！導入後も入替・増設など継続需要があり、長期的な関係を築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区高木町3丁目44番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,718円～48,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,718円～358,437円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモリ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県三郷市彦川戸2-96
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／三郷市】機能ガラスの法人営業◆ニッチトップ！商業施設に使用されるガラス・ミラー◆基本土日祝休
      ～土日祝／フルフレックス／建物の内装のあらゆる場所に使われるガラス・鏡～ ■業務内容： ショッピングモールなどに使用される機能ガラスの営業をお任せします。 ＜顧客＞ 建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社 エリアは関東圏がメインとなります。 ＜商材＞ ・建物の内装のあらゆる場所に使われています！ ＊例＊ ショッピングモール等の商業施設、公共施設のトイレ、間仕切りになる壁ガラス、エントランスやダンススタジオのミラー ■仕事の流れ： （1）顧客から発注を依頼いただく （2）見積出し・受注 （3）施工にあたり、職人配置や日程を段取り （4）工事完了後に最終チェック （5）顧客が施工確認する場に立ち会い・請求 ※出張は年1～2回程度、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・フルフレックス制度！ ・始業時間・終業時間は柔軟に変更OK ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・サポート体制万全！ ■組織構成： 40～50代の5名の営業が活躍しております。 建築・建設業界出身の中途入社者も活躍中！同業界で活躍されていた方は経験や知識を存分に活かして活躍頂ける環境です！ ■入社後について： ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 上司・先輩は『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があれば相談頂きやすい環境を整えています。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかない、コンパクトに使用される鏡のニッチトップメーカーでもある当社。大手化粧品メーカー様と長年取引しているため、業績は安定！ ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカーとして、コンパクトに使われる鏡の製造と、商業施設の内装に使われるガラス・鏡の設置工事を2大柱として事業成長を遂げてきました。顧客に寄り添い柔軟かつスピード感をもった対応を進めてきたため、関東圏を中心に長年、お客様からの信頼を頂いております ◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ◎各々の半期の目標額を達成した場合はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷市】ガラス・鏡の法人営業・施工※未経験歓迎◆ノルマ無／老舗のニッチトップ◆基本土日祝休
      ～転勤なし／土日祝休み／フルフレックス／ガラス・鏡を使った建物内装～ ■こんな方歓迎 ・納期に対して段取りをするのが得意 ・工事の施工は未経験だが…空間、都市、生活空間を支えるやりがいがある仕事がしてみたい！ ・ノルマが無い環境で営業をしたい ■業務内容： 都内のショッピングセンターや百貨店、ビルなど、日常生活でよく目にするガラスや鏡の営業および施工管理を担当します。 お客様からの要望に応えて段取りを組み、現場の管理・納品まで見届けることがやりがいです。 ■主な仕事内容： 1. 顧客から発注依頼を受ける 2. 見積出し・受注 3. 施工に向け、職人配置や日程を段取り 4. 工事完了後に最終チェック 5. 顧客立ち会いのもと施工確認・請求 ※出張は年1～2回程度、宿泊を伴う出張はほぼありません。 ■顧客： ・建物や内装を担当するゼネコン・サブコンの一次請け会社が主 ・エリアは関東圏がメイン ・既存顧客がほとんどで、新規開拓は将来的に少しずつ進めます。 ■育成・受け入れ体制 ・ガラス・鏡の種類については座学と工場研修を通して学び、その後は専任の育成担当のOJTとなります。 ・未経験でもキャッチアップは難しくありません。1か月～3か月程度で任せられる業務が徐々に増えていきます。 ・組織はベテランの方で構成されており、質問しやすい雰囲気です。 ■働く環境： - 半日で終わる現場もあり、柔軟な勤務が可能！ - ノルマなし：プレッシャーから解放され、自分のペースで仕事ができます。 └お取引が続いている既存顧客の対応がほとんどであることから、安定した営業活動が可能です。 - 一人あたり10企業程度を担当します。 ■組織構成： 現在、40～50代の5名の営業が活躍中。全社で20名中7名が女性も活躍中です。 ■業績安定： 商業施設向けの鏡の内装施工事業だけでなく、国内で数社しかないコンパクトミラーのニッチトップメーカーでもあります。大手化粧品メーカーとの長年取引により、業績安定中。 ■当社について： 創業60年弱の歴史を誇る老舗の鏡メーカー。コンパクトミラーの製造と商業施設の内装のガラス・鏡の設置工事が中心事業。柔軟かつスピード感をもった対応で関東圏を中心に信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ◎各々の半期の目標額を達成した場合はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファー・ダイヤモンド工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-21-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤無】ルート営業◆ダイヤモンド工具メーカー／オーダーメイドで工具を作っています／残業20h
      ■業務内容：当社の法人営業担当として、既存取引先へ向けたルート営業をお任せします。ご入社後は、1～2か月以内に新入社員研修約2週間を予定しています。本社勤務時は、先輩営業社員へ首都圏への商談や地方出張に同行し営業スタイルを覚えながら、徐々に取引先を引き継いでいただく予定です。 ＜詳細＞ ・取引先：光学業界の大手メーカーから個人、家族経営まで多様な取引先があります。 ・取扱商材：ダイヤモンド工具に関する各種製品 ・製品用途：光学用レンズ、青板、白板、石英、ホタル石、サファイア、水晶、セラミックス、金属等の研削・研磨および切断加工 ・担当エリア：都道府県単位で3～5つ程度に営業先が振り分けられます。 ※取引先は全国各地に広がっていますので、地方への出張は頻繁にあり、忙しい時期は1カ月のうち2～3週は出張に出ることもあります。出張にかかる交通費・宿泊費は全額会社負担。別途出張手当（3,000円/日）の支給がございます。 ■業務の特徴：製品の設計・開発者や工場の製造責任者と綿密な打ち合わせをしながら、当社技術部や製造部のメンバーと共に提供する工具仕様をすり合わせていきます。相談内容例としては「新製品の開発向けにこのような工具を作ってほしい」、「今までの工具を改良してもっと早く加工できるモノを開発してほしい」などがあります。まずは「モノを売る」より「ご自身の人となり」を売り込み信頼関係を築いていただきます。市場状況を見据え提案営業することもありますが、取引先の問い合わせや相談内容は様々であり、製品の多くはオーダーメイドや独自のカスタマイズを行うため、「聞き取る力」が重要となるポジションです。 ■働き方：スケジュール管理は個人に任せており、業務の調整がつけば当日・前日申請でも有給取得が可能です。出張スケジュールや宿泊するホテルなどは個人の裁量に任せていますから、上手く調整して観光名所や名物料理を堪能することも可能です。 ■過去中途入社事例：食肉や水産関係の営業、自動車ディーラー、保険営業など異業界から転職した社員が活躍しています。当社の取り扱い製品は、コアかつニッチな商材ですので入社から1～2年は覚える期間として捉え、専門知識はお客様に教えていただきながら共に考えていくスタンスで取り組んでいただけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-21-4 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,750円 固定残業手当/月：30,650円～41,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,650円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　7月と12月に支給（2025年実績：4.2か月） ・当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤和ハウス

    不動産仲介
    【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／完全週休2日／平均賞与11カ月分
      • NEW
      ＼今の働き方を変えたい方へ！／ ★平均年収778万円！年収1000万円以上の社員続出 ★案件は平等に振り分け◎ ★個人ノルマなし！安心のチーム体制 ★地域の信頼＆認知度抜群！安定需要を確保 ★座学・OJTに加え全員で育てる風土あり ★完全週休2日＆無駄な残業なし ━━━━ 具体的には ━━━━ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。 最適な物件のご提案を通じて、売買契約の成立までサポートします。来店されたお客様には、新築戸建を中心に不動産全般のご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼ヒアリング：お客様の希望をヒアリングし、条件に合う物件をご紹介。 ▼内見：気になった物件は実際にご案内。エリアの特徴・利便性なども丁寧に説明します。 ▼契約：物件とライフスタイルに合ったお支払いプランが決まれば、いよいよご成約！お客様の新生活スタートをサポートします。 【入社後は…約1年の研修期間あり！】 ▼業界の基礎知識やノウハウを学べる導入研修（4日間） ▼育成チーム＆先輩によるOJT（電話応対・接客など実践的な対応を指導） ▼その後も約1年間、同時期入社の同期と定期研修に参加！ ━━━━ ＼成長例多数／ 結果に繋げられる理由は… ━━━━ ◆地域から厚い信頼を獲得する会社◆ 地域に根差した事業展開とPRを重ねてきた当社。高い認知と評価をいただいており、「いつも近所で藤和ハウスの“旗”を見ていたから…」と来店されるお客様も少なくありません！ ◆ニーズに寄り添える物件数◆ ハウスメーカーなどの協業者からも厚い信頼を獲得。まだ世に出る前の情報も保有しているため、紹介物件は約1万件と豊富！「他では見られなかった物件に出会えた」とお客様に喜んでいただけます。 ◆支え合うのが当たり前の風土◆ チームで目標を追いかけるスタイルを取っている当社。新人さんのサポートや育成も拠点のみんなで行っていく風土があります。未経験スタートの方も、先輩のバックアップのもとで早々に初受注に繋がっています。
      【東京・埼玉・名古屋エリアの各店舗へ配属】 ★転居をともなう転勤なし ★希望を考慮の上配属します ＜東京エリア＞ ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 ・東小金井店 ＜埼玉エリア＞ ・朝霞店 ＜名古屋エリア＞ ・名古屋・春日井店 ／ 今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎ ＼ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回】 ★20代・入社1年目の月収例★ 月収31万1000円（月給＋残業手当＋その他手当） ★20代・入社3年目の月収例★ 月収42万8595円（月給＋残業手当＋その他手当） ━━━━━━━━ ＼頑張りがいのある仕組み／ 安定収入×収入UPに繋がります！ ━━━━━━━━ 【◆】高収入も実現可能！ 未経験スタートでも安定した給与をゲット！ 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【◆】前職から収入アップも！ 前職からの収入アップを実現した社員が多数！ 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【◆新人報奨金制度 】 賞与とは別で＜1件成約ごとに3万円が支給される報奨金制度＞あり！ お客様と丁寧に向き合った分しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
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    サンアイビス株式会社

    医薬品卸
    埼玉県さいたま市大宮区大門町3-99第2やすなビル4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【町田】ペット用医薬品のルート営業◇残業10h以内・ワークライフバランス整う◇業界未経験◎研修充実
      【業界大手・共立製薬G／社用車で外回りメイン◎動物の健康を守るやりがい／土日祝休・年間休日122日／導入研修とOJTで丁寧にサポート】 ★ワクチンや駆虫薬などの医薬品、食事療法食を中心とするフード類、サプリメントや学術書などを幅広く供給★ 動物用医薬品等を取り扱う専門商社の営業として下記業務をお任せします。 【業務内容】 担当エリアの病院にて、獣医師の先生や動物看護師の方に向けて、動物用医薬品や食事療法食などの営業活動をお任せします。 ■1日のスケジュール： 　担当顧客が一人当たり６０～８０社になり、 　1日で１２～１５病院を定期訪問していただきます。 　ルート営業が中心なで、顧客との関係構築が重要となります。 ※週の4～4.5日は病院を回っていただき週1程度で営業所で会議があります。 【働き方】 車は社用車を貸与いたします。 メリハリをつけて働く社風であり、会議等を含む業務は定時の17：30までにはほぼ終了し、残業時間も1ヵ月１０時間以内でワークバランスは良好です。 【組織構成】 営業4名（平均年齢40歳） 【研修に関して】 入社数日間は座学での導入研修を実施。その後は１か月程度、先輩社員に同行しながらＯＪＴでの研修を受けていただきます。動物薬業界未経験の方でも充分にキャッチアップ可能な環境です。 【業務の魅力】 ・営業先から感謝の言葉をもらうことで、働きがいを感じることができます。獣医は一般的な医者よりも親しみのある方が多いため、働きやすい環境です。 ・ペットの命を救える社会貢献性の高い業務です。 ・常に1人で営業をするため、自身で業務をコントロールすることができます。 ・病院経営の観点からの情報提供が有効な場合もあり、マーケティング目線での提案をすることができます。 【当社の主な事業内容】 ・動物用医薬品の動物医療施設への販売 ・獣医・動物看護学専門書の販売 ・医療機器等の動物医療施設への販売 ・小動物動物病院専売品（食事療法食、サプリメント）の動物医療施設への販売 ・動物用医薬品の有効性、安全性、残量性等に関する技術情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田営業所 住所：東京都町田市鶴間8-4-30 クレインドビル3Ｆ 勤務地最寄駅：田園都市線／南町田グランベリーモール駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 267,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：3.5か月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】＜販売サービスの方歓迎＞ペット用医薬品のルート営業◇土日祝休・残業10h以内◇丁寧な研修あり
      【業界大手・共立製薬G／ワークライフバランス整う／社用車で外回りメイン◎動物の健康を守るやりがい／年間休日122日／導入研修とOJTで丁寧にサポート】 ★ワクチンや駆虫薬などの医薬品、食事療法食を中心とするフード類、サプリメントや学術書などを幅広く供給★ 動物用医薬品等を取り扱う専門商社の営業として下記業務をお任せします。 【業務内容】 担当エリアの病院にて、獣医師の先生や動物看護師の方に向けて、動物用医薬品や食事療法食などの営業活動をお任せします。 ■1日のスケジュール： 　担当顧客が一人当たり６０～８０社になり、 　1日で１２～１５病院を定期訪問していただきます。 　ルート営業が中心なで、顧客との関係構築が重要となります。 ※週の4～4.5日は病院を回っていただき週1程度で営業所で会議があります。 【働き方】 車は社用車を貸与いたします。 メリハリをつけて働く社風であり、会議等を含む業務は定時の17：30までにはほぼ終了し、残業時間も1ヵ月１０時間以内でワークバランスは良好です。 【組織構成】 営業4名（平均年齢40歳） 【研修に関して】 入社数日間は座学での導入研修を実施。その後は１か月程度、先輩社員に同行しながらＯＪＴでの研修を受けていただきます。動物薬業界未経験の方でも充分にキャッチアップ可能な環境です。 【業務の魅力】 ・営業先から感謝の言葉をもらうことで、働きがいを感じることができます。獣医は一般的な医者よりも親しみのある方が多いため、働きやすい環境です。 ・ペットの命を救える社会貢献性の高い業務です。 ・常に1人で営業をするため、自身で業務をコントロールすることができます。 ・病院経営の観点からの情報提供が有効な場合もあり、マーケティング目線での提案をすることができます。 【当社の主な事業内容】 ・動物用医薬品の動物医療施設への販売 ・獣医・動物看護学専門書の販売 ・医療機器等の動物医療施設への販売 ・小動物動物病院専売品（食事療法食、サプリメント）の動物医療施設への販売 ・動物用医薬品の有効性、安全性、残量性等に関する技術情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田営業所 住所：東京都町田市鶴間8-4-30 クレインドビル3Ｆ 勤務地最寄駅：田園都市線／南町田グランベリーモール駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 267,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：3.5か月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホウケン産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13トーセイ大樹生命ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業ほぼなし・土日祝休】ルート営業（スプーン・フォークなどの提案）／創業40年以上の安定メーカー
      ◇お客様との信頼関係づくりを大切にするルートセールス！ ◇創業40年以上の安定メーカー！未経験業界からの挑戦も歓迎◎ ◇コンビニやカフェで見かける身近な製品を提案！ ◇200点以上の豊富な商品ラインナップ◎ ■募集概要 コンビニ・ファストフード・カフェチェーンなどで使用されるスプーン／フォーク／マドラーや、食品容器・包装資材などを扱うメーカーの営業職です。 ■業務のポイント 既存取引先へのルート営業が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。当社の営業で大切なのは、商品を売ることだけではなく、お客様との信頼関係を築くこと。定期訪問や何気ない会話を通じて関係性を深め、長くお付き合いいただける提案を行います。 ■業務詳細 ○成形樹脂製品の企画／製造販売 プラスチックスプーン／フォーク／マドラー等の規格品 プラスチックスプーン／フォーク／マドラー等の特注品 食品容器／蓋等の成形品　　そのほか成形品全般 ○各種包装資材の企画／販売 プラスチック容器／フィルム製品／紙器 そのほか包装資材全般 ○各種アッセンブリ・委託包装 瞬間冷却等の日用品ナショナルブランドＯＥＭ生産 食品容器の小分け包装 フォーク／スプーン類の組合せ包装 そのほか小分け包装／アッセンブリ全般 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や当社の事業内容を学ぶことからスタートします。 当社では、いきなり数字や成果を求めることはありません。半年から1年程度は先輩営業との同行を中心に行い、お客様との関係構築の仕方や営業スタイルを学んでいただきます。 特に当社の営業は、お客様から「この人になら相談したい」と信頼されることが重要です。そのため、担当企業への訪問同行を通じて、お客様に顔を覚えていただきながら少しずつ関係性を引き継いでいきます。 ■今後の事業の方向性 当社は主力であるカトラリー事業に加え、新たな領域にも積極的に挑戦しています。 プラスチック成形技術を活かした多様な製品開発をはじめ、アッセンブリ・包装事業、木製・紙製製品の取り扱いなど、事業領域を拡大しています。 既存事業で培った強みを活かしながら、新しい市場や製品へのチャレンジを進めており、安定性と成長性の両方を兼ね備えた事業展開を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムービック

    玩具メーカー
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【アニメイトG】企画営業（主任候補）◆新規事業コアメンバー／IP・グッズ企画から販促まで担当
      • NEW
      ～将来性ある業界 × 成長を続けるムービックで、“これから”に強いキャリアを～ ■募集背景 アニメ・ゲーム・スポーツ・芸能・YouTubeなどエンターテイメントの現場で「売れる」商品を企画し売上構築まで行います！ 次にくるブームをいち早く察知し、売れるグッズを生み出し、収益を最大化することがミッションです。　 グッズ・施策の企画や新規事業企画を通じて、ネットクリエイター事業の拡大を担います。 ■業務概要 市場調査・企画・権利申請・制作・販売まで一貫してお任せいたします。 アクリルスタンド、缶バッジ、Tシャツなどはもちろん作れるグッズの幅もバラエティ豊かなので、無限の可能性が広がっています。 ■取り扱いIP例 ・芸能系（アイドル、タレント、芸人、俳優、歌手、KPOP等） ・ナショナルキャラクター ・ファンシーキャラクター ・スポーツ関連 ・ネットクリエイター（YouTuber、Vtuber等） ■業務詳細：新規事業・新規IPの獲得と展開 SNSでバズるヒット作を目指して新しいジャンルのグッズを0から生み出し、売上を最大化するお仕事です。 ・ジャンル・コンテンツ選定：市場調査を行い、商品化するコンテンツを選定。 ・市場調査・商品企画：市場性を分析し、商品・イベントを企画。 ・権利申請：権利者様へ商品化や施策実施に関する申請・調整を実施。 ・企画詳細の設計：見積作成や納期調整、デザイン検討を実施。 ・販路開拓・プロモーション：販路確保と販促企画を推進。 ・量産・納品：製造会社と連携し、量産から納品まで管理。 ※企画から納品まで約6カ月～1年 ※商品開発は社内制作担当と連携 ■この仕事の魅力 ◆自らヒットを生み出す企画職 次に来るクリエイターやコンテンツを発掘し、企画から事業成果まで一貫して携われます。 ◆デジタル×リアルでファン体験を創出 SNS施策や動画配信、POPUPイベントなどを組み合わせたプロモーションを企画できます。 ◆自由度の高い販路開拓 アニメショップや商業施設、レジャー施設など、コンテンツに合わせた販売戦略を企画できます。 ■配属先 部署人数：約10名 平均年齢：35歳 メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋 ISP タマビル 住所：東京都豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,400円～360,000円 固定残業手当/月：48,600円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】アニメ作品の商品化窓口業務◆「作品を育てる」司令塔／フレックス／残業10～20H/月
      【アニメイトグループの中核企業／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】 ■募集背景 当社のアニメーション事業は順調に拡大しており、管理IP数も増加しています。 作品の魅力を最大限に活かしながら、よりスピーディーかつ戦略的な商品化を推進するため、現場を牽引するコアメンバーを募集します。 ムービックの商品化窓口は、単なる「版権の事務局」ではありません。 ライセンシーの事情（制作コスト・リードタイム等）を理解した上で、ライセンサーとして柔軟に対応できる方を求めています。 ■仕事内容 アニメーション事業部における「ライセンス窓口」として、版権管理からプロモーション協力まで一気通貫で担当いただきます。 作品の世界観を守りながら、収益最大化を目指す戦略性の高いポジションです。 ■具体的には 出資アニメ作品や自社コンテンツの商品化において、製作委員会・版権元・ライセンシー間の窓口として、許諾・監修対応を行います。 ・グッズ、ゲーム、コラボカフェ等の幅広い商品化対応 ・作品案内、商品化申請の誘致 ・企画内容の精査、許諾判断 ・素材提供、サンプル・ロイヤリティ確認 ・PR協力、契約・条件交渉、請求対応 商品化全体を管理し、作品価値を維持・向上させる役割です。 ■入社後の流れ ・入社時研修（事業概要・企業文化） ・OJT研修を中心に業務習得 ・経験に応じ、半年程度で独り立ち ■仕事の魅力 ◎単なる事務対応ではなく、作品を「どう展開するか」を主体的に仕掛けるポジション ◎世界観を守りつつ、企画をより魅力的にする攻めの監修が可能 ◎自らの営業力で作品の可能性を広げ、反響を実感できる ■キャリアについて ・製作委員会との折衝を通じ、高度な調整力を習得 ・ライセンシー視点を活かした、市場価値の高いライセンサーへ成長可能 ■働きやすさ ・フラットで風通しの良い社風（平均年齢35歳） ・フレックスタイム制（試用期間後） ・平均残業月10～20時間 ・土日祝休み／年間休日124日／長期休暇取得可 ■配属先 コンテンツ事業本部 アニメーション事業部 部署人数：約20名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池袋 ISP タマビル 住所：東京都豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～306,000円 固定残業手当/月：35,800円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～353,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊池建設株式会社

    建築設計事務所
    東京都西東京市谷戸町3-26-6加藤ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【ひばりが丘or池袋】建築営業（建設プランの提案や契約管理など）◆年休126日／残業20h程
      • NEW
      ◇◆既存顧客中心／年休126日・残業時間20h程／ビル、マンション、アパートの設計・施工を中心に総合的な管理事業を展開／高い品質管理で安心で快適な住環境を提供／ISO9001取得◆◇ ■求人概要： 基本的には、建築工事の受注を目指してクライアントと交渉し、信頼関係を築くことが中心です。 新しいプロジェクトの情報収集、クライアントへの提案やプレゼンテーション、契約の締結、そしてプロジェクトが始まった後のフォローアップなどがをお任せします。 ■業務内容： 基本既存顧客中心ですが、問い合わせからの新規顧客対応も行います。 ・商談を通じたニーズの把握 ・顧客要望に応じた建設プランの作成・ご提案 ・契約締結までのプロセス管理 ・見積作成や契約書の取り交わし、進捗状況の報告 ・地域イベントや展示会への参加を通じた新規顧客の獲得 【案件内容】エリアは23区を中心に、マンションが約6割。その他、テナントビル、店舗、学校など。スポーツ施設や記念館等もございます。 【案件規模】5～10億円規模～30億円超の大型案件まで幅広くあります。 ■業務のポイント 官公庁向けの案件では、仕様やニーズを正確に理解し、基準を満たした建物を確実に完成させられる点が重要となります。 一方、民間企業向けの案件では、収益性や事業計画を踏まえた建築提案が求められます。 いずれも大規模プロジェクトが中心となるため、建築に関する専門知識に加え、関係者をまとめるプロジェクトマネジメント力が活かせるポジションです。 ■魅力： ・安定した企業基盤のもと、地域密着型の営業スタイルを通じて、顧客との信頼関係を深めることができ、自己成長にもつながる環境です。 ■キャリアパス： 将来的には、営業チームのリーダーとして戦略立案やチームメンバーの育成にも関与いただくことを期待します。 ■当社の魅力： ・建物の規模や金額に関わる意思決定のスピードが速く、スムーズに提案を進められる ・近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都西東京市谷戸町3-26-6 加藤ビル 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南池袋3-8-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一般職採用の場合の給与条件となります。 ＜管理監督者採用の場合＞ 月給：520,000円～575,000円 基本給：520,000円～575,000円 ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴木自工株式会社

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区東葛西6-50-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【未経験・第二新卒歓迎/東京】保険個人営業※来店型・新規開拓無し◆創業62年総合カーディーラー
      【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて保険の提案をお任せします。 ■具体的には： 当社をご利用いただいているお客様に対して自動車保険の提案や生命保険の提案を行います。また、当社ご契約者様の管理などもお任せします。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・年間休日：114日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1～2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック江戸川本店 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック瑞江店 住所：東京都江戸川区江戸川1丁目37番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～413,500円 固定残業手当/月：33,100円～61,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎スキル・経験等を考慮のうえ決定 ■インセンティブ制度：有 ■賞与：有（年2回）通年で平均して30万を賞与として支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎/千葉】保険代理店営業※来店型・新規開拓無し◆創業62年総合カーディーラー
      【創業60年の安定基盤／20代・30代・40代の方が活躍中／『車検のコバック』『アップル』等、首都圏を中心に計17店舗を展開】 車検や整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて保険の提案をお任せします。 ■具体的には： 当社をご利用いただいているお客様に対して自動車保険の提案や生命保険の提案を行います。また、当社ご契約者様の管理などもお任せします。 ■教育体制： 店舗配属後は先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・年間休日：114日 ・シフト制（木曜定休のほかに、週1～2日、シフト制により休みを取得していただきます。） ・通勤：マイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 ■当社について： 創業61周年を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック船橋習志野店 住所：千葉県船橋市習志野4-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 車検のコバック妙典駅前店 住所：千葉県市川市妙典6-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～413,500円 固定残業手当/月：33,100円～61,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎スキル・経験等を考慮のうえ決定 ■インセンティブ制度：有 ■賞与：有（年2回）通年で平均して30万を賞与として支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スライド工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区入谷9-20-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【月残業20時間程度】機械部品（スライドレール）の法人営業　※既存メイン／グローバルニッチトップ企業
      ～営業経験者歓迎／レール部品で世界シェア約50%のTHKグループ／都内主要鉄道のドア部分・家具などに欠かせない部品／腰を据えてキャリアアップしたい方～ ■スライドレールとは コピー機やデスク、銀行ATMに使用されており、幅広い産業・商業機器において必要不可欠な部品です。（https://www.n-slide.co.jp/node/31） ■業務内容 親会社のTHKや沖電気、リコーなどの顧客に対して、スライドレールなどの機械部品の提案営業を行っていただきます。同社は事務所と工場が一体となっており、製造・技術部門との連携がスムーズで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ まずは製品の勉強や製造現場に入って製造過程を学んでいただきます。その後は既存社員に同行して徐々にキャッチアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様の用途に合わせて、試作を重ねながらスライドレールのご提案を行います。３～４年かけてご担当頂く案件もあり、長期的な関係構築が可能です。 ・現在の案件割合としては親会社関連6割+既存顧客3割+新規顧客1割です。 ・取引先は機械・OA機器・家具メーカーとなります（株式会社オカムラ／沖電気工業株式会社／キヤノン株式会社／THK株式会社／株式会社リコーなど）。 ・主に関東近辺の顧客を担当して頂き、月に1、2回程度、東海や関西方面へ３～４日間の出張がございます。既定の距離を超えると日当が発生いたします。 ■魅力 【安定性抜群】 プライム市場上場、レール部品で世界シェア約50%THK(株)のグループ会社として安定した経営基盤があります。同社の製品は都内の主要鉄道のドア部分にも使われており生活に必要不可欠な存在です。 【長期的に働ける環境】 月残業時間20H以内と働きやすく、家族手当、食事手当など充実した福利厚生があります。幹部社員としてキャリアアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 営業部門は部長1名（50 代）が所属しています。 ■同社について 売上高3000億円超のプライム市場上場企業「THK株式会社」が100％出資する子会社であり、コピー機や家具の引き出しに利用されているスライド機構などを製造しているモノづくり企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷9-20-20 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・30代後半、500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
      • 締切間近
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月給29万円~／ノルマ無
      インテリアアドバイザーとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当グループで住宅を建てたお客様に対して、 照明・カーテンレール・網戸などの必需品、 食器洗い・乾燥機、機能性の高い棚・宅配ボックスなど生活が劇的に良くなる機能強化や 面格子、シャッター、防犯フィルムなどの防犯対策、 床や外装をもっとおしゃれで機能的にする床のコーティングや・ハウスコーティング、 ウッドデッキなどのオプション設備を提案する仕事。 お客様の理想をヒアリングして、 あなたのアイデアでカタチにしてください。 ≪お仕事の流れ≫ ▼お客様へのヒアリング ▼インテリアコーディネート業務 ▼見積もり・契約業務 ▼設置・施工スケジュールの調整・管理 ▼アフターフォロー 安定した環境でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は東証プライム市場上場企業 『飯田グループホールディングス』のグループ企業。 安定した環境のなか、 じっくりキャリアが形成できます。 ≪POINT≫ ○5～6年で店長になった事例あり ○20代で管理職に昇進した社員も複数在籍 ○プレイヤーとして提案を極めるのもOK ○新規事業展開中！キャリアチェンジも可能 上場企業グループならではの待遇・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪働きやすさ≫ ○年3回の大型連休 ○年休120日以上 ○完全週休２日 ○直行直帰OK ○オフィスカジュアルOK ≪待遇・福利厚生≫ ○月給29万円～38万円（インフレ手当：3万円含む） ○昨年度賞与4カ月分 ○退職金制度 ○福利厚生施設（エクシブ） ○資格手当 未経験歓迎！入社したメンバーから大好評の手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒詳しくは【休日・休暇】下にある 　【研修について】をチェック！
      ◇直行直帰OK◇東京・神奈川・名古屋 ≪拠点住所≫ 東京本社／東京都練馬区豊玉中4-14-17 佐藤ビル2F 神奈川店／神奈川県鎌倉市大船2-21-15-3F 名古屋店／愛知県名古屋市西区城町193 ★U・I・Jターン歓迎
      ◇月給26万円～35万円＋賞与年2回【昨年度4カ月分】＋各種手当 ・接客や営業の経験者は加給優遇！ ・資格手当・残業手当など…各種手当も充実 ≪年収例≫ ○年収550万円／30歳／入社2年目 ○年収630万円／33歳／入社4年目（課長）
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    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全9件
    • 【神田】営業事務・アシスタント＜展示会ブース・映像制作等＞◆育休産休制度◎／大型イベントでの実績
      ～月残業20時間以下／20~30代の女性活躍中／創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎～ ■業務概要： 営業アシスタントとして、大手クライアントの展示会ブース、イベント運営、映像制作のサポート業務をお任せします。 クライアントや社内の営業、デザイナー、外部の制作パートナーとやり取りをしながら、セールスプロモーションに携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇イベントでのブース出展に向けた各種制作物の修正対応・進行管理・入稿など ※メールやchatツールを活用して対応します。 ◇クライアントとの打ち合わせに同席し、修正内容のまとめ作業や発注・修正資料を作成 ※広告経験のある方には、企画提案書の調査や作成、コンテンツ企画の業務もお願いする想定です。 ■魅力： ◎大手企業やメーカーのイベントブースを手がけた実績があり、年1,300件ものイベントの制作に携わっています。 ◎直接取引案件の大手顧客対応中心 ■配属先情報： 同じポジションは正社員4名、アルバイト2名となります。 20~30代が活躍しており、女性が多く活躍しております。 ■当社の特徴： ＜ご要望に合わせた企画運営＞ 展示会主催・出展のサポート／展示会のパッケージブース／ディスプレイアイテム／オンラインイベントの実施など、要望に合わせたイベント企画・施工・運営の提供および、動画広告、映像制作のサービスもワンストップでご提案し ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～300,000円 固定残業手当/月：35,135円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,935円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／業界未経験歓迎】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に！／新規事業
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス～ 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・アプローチリストの作成 ・アプローチ～商談、導入までの戦略立案 ・オンボーディングするまでの顧客フォロー ・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ ・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加 ・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案 ※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。 ■自社SaaSプロダクトについて： 展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。 https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ ■入社後すぐにお任せすること まずはサービス理解を進めていただきます。 そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。 慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。 将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度について 年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。 ■配属先情報： 現在5名の組織であり、部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。 ■魅力 ・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 ・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～350,000円 固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日成ストマック・トーキョー

    警備・清掃
    東京都江戸川区東葛西3-17-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浦安・業界未経験】法人営業◆年収500万円～／既存顧客7割／基本土日休み／環境問題・SDGsに貢献
      ～営業経験があれば歓迎！／一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎～ 建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介＋飛び込み営業が中心。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南海

    不動産仲介
    東京都荒川区荒川7-20-1はいから館102
    • 設立 1988年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【町屋】賃貸管理の部長候補◆セカンドキャリア歓迎！創業30年以上／地域密着型運営★年収700万以上
      • NEW
      ～定年を迎える方も大歓迎の“賃貸管理部門の責任者候補／60代でも正社員として長期的に働けます／荒川の地域密着型企業～ ■業務内容： 地域密着型の不動産サービスを展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補を募集します。 約1500戸の管理物件の維持・運営を軸に、オーナー様への提案や新規獲得まで、部門の指揮を幅広くお任せします。現在、周辺企業の高齢化や廃業に伴い、新たな管理委託のニーズが急増中。シェアを一気に拡大できる絶好のチャンスがある環境です。 ■業務詳細： ・契約・精算： 入退去に伴う契約手続き、退去時の精算業務の統括 ・建物管理： リフォームや修繕の手配・進捗管理 ・オーナー対応： 既存オーナー様への状況報告・改善提案、および新規開 ・入居者サポート： 入居者様からの相談対応・快適な暮らしのサポート ■組織構成 賃貸管理部は男性社員2名（40代）アルバイトスタッフ3名（30代～50代）が在籍しています。 ※既存社員のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※社員間の仲も良く、業務に取り組みながらも冗談を言い合えるようなフラットな雰囲気です。 ■魅力 （1）固定残業代は40時間分を支給していますが、実態の残業時間は月に20時間程です。19時には大半の社員が退勤している環境です。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 （2）業務外や休日の顧客対応は事務の方が行うため、仕事とプライベートをわけることができます。 （3）お休みは協力しあいながら取っているので「子供の運動会に合わせて休みたい」「旅行に行くために休みたい」など柔軟に取ることができます。 （4）周辺企業の高齢化や廃業により管理獲得しやすい環境です。 ■当社について 町屋にてアパマンショップを運営しています。地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。荒川区で売り上げ一番の会社になることを目標に日々奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ町屋店 住所：東京都荒川区荒川7-20-1 はいから館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／京成本線／町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,000円～682,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町屋】不動産仕入れ◆売買仲介から仕入れに挑戦可／インセン比率◎年収6000万を超え社員も在籍
      【売買仲介経験者も応募可／お持ちの仲介会社とのパイプを活かして稼げます／仕入れから売却まで一気通貫で主導／決裁スピード◎】 ■業務内容： 不動産の買取・仲介業務をお任せします。 野村不動産ソリューションズや東急リバブルをはじめとした大手仲介会社から物件情報を収集し、マーケット調査や査定を行った上で物件を購入します。 その後は、リーシング、リフォーム、リノベーション、解体などのバリューアップ施策を企画・推進し、最終的な出口戦略である売却まで一貫して担当いただきます。 売却時には販売戦略の立案だけでなく、価格交渉や契約締結まで主体的に携わります。また、案件によっては金融機関や投資家との折衝・調整業務も担当し、プロジェクト全体を主導していただきます。 ※1戸あたり数千万円～10億円規模のマンション・アパート・一棟収益不動産等が中心です。 ■組織構成： 売買営業部は部長1名、副主任1名、メンバー3名で構成される少数精鋭組織です。 ■給与制度・インセンティブ： ・固定給＋インセンティブの給与体系です。初年度の固定給は、ご経験やご実績を踏まえた期待役割・目標設定に応じて決定いたします。以降は、前年実績や成果に応じて昇給を行います。 ・固定給＋インセンティブの給与体系です。初年度の固定給は、ご経験や実績、期待役割に応じて決定いたします。営業目標は、ご年収の約4倍にあたる粗利益の創出を目安としており、目標を超過した粗利益については超過分の15％をインセンティブとして支給します。※年収500万円の場合、年間粗利益目標は2,000万円となります。 成果を正当に評価し、固定給に加えて高い収入を目指せる環境です。 ■残業ほとんどなし： 同社では、限られた時間の中で成果を出す文化が根付いており、残業はほとんどありません。多くの社員が19時頃までには退勤しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ※契約・決済対応などにより、早出や残業が発生する場合がありますが、頻度は年数回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ町屋店 住所：東京都荒川区荒川7-20-1 はいから館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／京成本線／町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,075,996円～7,512,000円 固定残業手当/月：77,000円～374,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定 ■年収例： ・800万円（入社6年目、月給50万円、歩合給200万円） ・600万円（入社3年目、月給30万円、歩合給240万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンカーネットワークサービス

    家電 （商社）
    ◆本社／東京都葛飾区新宿3丁目9番15号
    • 設立 1993年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎／働き方重視・環境貢献のルート営業／年休127日
      【この仕事の特長】 ★既存顧客への対応とプロセス管理が主な仕事です★ リース会社や事業会社などのお客様から来る中古IT機器の処分のご要望に窓口として対応。 仕入・回収から再利用までのプロセスを管理するのが主な役割です。 企業にリースされたPCは一定の使用期間後に処分されるため、向こうからどんどん処分の依頼は来ます。 処分の段取りをつけ、見積りを作成して受注業務も担当します。 位置づけは営業ですが、管理や事務処理の割合が大きな仕事です。 お客様の依頼を確実に実行し、信頼関係を深めていくことが大切です。 ★ビジネスモデル★ （各種サービス費用＋物販の販売費用）－（仕入費用）＝利益 というビジネスモデルです。 ・サービス費用とは、PC回収費、データ消去代、証明書発行代など ・物販の販売費用とは、リユース品販売費、リサイクル品（プラスチックや金属など）販売費です。 【具体的な業務の流れ】 ◆担当顧客からPC処分の依頼が来る ※PCの導入～処分の期間はほぼ決まっているので、いつどのくらいの量の依頼が来るか、ある程度は予測できます。 　↓ ◆スケジュールや各工程の段取りを調整 　↓ ◆見積り提出 　↓ ◆受注 　↓ ◆各工程に指示を出す 　↓ ◆納品までの一連の流れの管理。各種事務処理。 ※具体的な業務自体は、工程ごとに自律的に実施されます。 【入社後の流れ】 ◆研修で基礎知識を学習 　↓ ◆大手以外の案件から先輩と一緒に担当し、一連の業務に慣れていきます。 　↓ ◆慣れてきたら、いずれかのチームに所属して大手のお客様を担当します。 ※配属後は適性などを考慮して、他のポジションに異動する可能性もあり。
      ◆東京エコラインセンター 東京都江戸川区臨海町4丁目3-1 JMT葛西 D棟 ＜アクセス＞ ・JR京葉線「葛西臨海公園駅」より徒歩7分 ・葛西臨海公園駅はJR東京駅から5駅、約13分。舞浜駅の隣駅です。 ・東京メトロ東西線「葛西駅」から都営バスで約11分。「江戸川臨海郵便局前」バス停より徒歩1分。 ◆本社／葛飾リユースパートナーセンター 東京都葛飾区新宿3-9-15 ＜アクセス＞ ・JR常磐線「金町駅」より徒歩18分 ・京成本線「京成高砂駅」より徒歩17分 ◆三郷セールスマネージメントセンター 埼玉県三郷市インター南1丁目6番1号 ※三郷への配属の場合は、法人顧客への販売営業の業務となります。 ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス「三郷中央駅」から車で7分 ※三郷中央駅発の送迎バスもご用意しています！ ◆アンカーグループサポートオフィス 東京都千代田区一ツ橋2丁目4番3号　光文恒産ビル8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ神保町駅より徒歩5分 ・東京メトロ竹橋駅より徒歩5分 ※商談や打合せ等で使用する事があります。 ※全拠点受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給24万円～＋賞与年3回＋諸手当（残業手当全額、家族手当など） ※安定給与で着実に昇給 ※20～30代でも管理職で活躍している社員が多く、昇格に伴って給与も着実にUPしていきます！ ※スキル・経験などを考慮して優遇します。 【各種手当】 ◆残業手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（扶養家族1名につき月5000円支給） ◆出張手当 ◆役職手当
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    電子磁気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都北区浮間5-6-20正太ビル
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/淀川区】装置営業＜未経験歓迎！第二新卒歓迎＞研修体制◎◆国内シェアトップ◆土日祝休
      ～非破壊検査（磁粉探傷・渦電流探傷）、着磁・脱磁、磁気計測をカバーする磁気のプロフェッショナルとして、創業から60年以上で国内外約3,000社とお取引をいただいております。そんな当社にて「営業職」をお任せします。 ■担当業務： モノづくりの現場で活躍する同社の磁粉探傷装置などを、滋賀から九州までのお客様に向け提案、販売を行います。 既存のお客様中心になりますが、展示会などでご興味を持っていただいた新規のお客様も対応いただきます。 ■製品の特徴： 磁粉探傷装置とは、磁気や渦電流を応用し、自動車、鉄道、飛行機等に使われる金属に傷がないかを検査する非破壊検査装置です。 着磁装置は磁石に磁気を発生させる装置でモーターメーカーや家電メーカーで使用されています。 多くの企業にて生産・品質保証に欠かせない技術であり、各業界から高く評価され、トップシェアを誇っています。 ■組織： 現在、大阪営業所では3名のメンバーが在籍しています。全員が男性メンバーで40～50代の構成となっています。 ■当社について： 磁気応用分野でトップクラスのシェアを誇る当社。初めて国産化したガウスメーターや磁粉探傷装置をはじめとして、最新の技術で未来を切り拓いてきました。そして、こうした技術力だけでなく、各産業に対応する柔軟性を兼ね備えることで、品質基準や条件が厳しい大手メーカー様にも長年ご愛顧いただいております。自動車、家電、鉄道、鉄鋼業を中心に、航空業界、宇宙開発、医療、食品製造まで、幅広い分野に対応。汎用性の高い標準機と、細やかなニーズにお応えする特注機を揃え、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル602号 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7月、12月）※業績に応じて決算賞与あり ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤモト・トミックス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都江戸川区中央2-6-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県十日町市】未経験可／営業職 ※電子回路基板の製造案件を受注／年間休日120日／転勤なし
      ★当社は電子回路基板の製造を行っており、既存のお客様に対して弊社で電子回路基板を製造受注できるように営業を行っていただきます！ ■業務概要： 主に既存顧客に向けた営業活動を行うことがミッションです。 電子回路基板の製造案件をいただけるよう、お客様と関係性を築いていただきます。営業活動に加え、見積りや受注後の社内調整業務もご担当いただきます。 ■具体的に ・既存のお客様への営業活動がメインとなります。訪問頻度は不定期ですが、基板製造に関係する客先（アミューズメント製品製造会社や電化製品メーカー）へ営業を行っていきます。（※訪問の際は社用車使用） ・その他にもPC業務として部品組付けに関する見積り作成、社内への受注展開、社内外の納期調整があり幅広いスキルが身につきます。 ・お客様はすでにお付き合いのあるお客様約13社がメインです。 ■業務の魅力 まだ世に出回っていない様々な製品の基板を扱うことができるため、日々、色々な製品やアイデアに触れることができる点がこの仕事の面白いところでもあります。また、自身が関わった製品が実際に世の中で使われているところを見かけることもあり、このようなシーンでは強くやりがいを感じられます。 ※既存の取引先は13社あります。 ※新規顧客に向けた拡販営業も既存の営業活動に慣れてきたら、一部お任せします。 ■組織構成 現在は担当取締役：1名 課長1名にて営業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日町工場 住所：新潟県十日町市山谷1228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 201万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,840円～235,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,840円～235,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績 あり） ■賞与： 年2回　※賞与月数 計2.00ヶ月分（前年度実績） 入社年齢30歳以上は上記の日給制が適用されます。/入社年齢29歳以下は日給月給制で欠勤控除がございます。（日給￥9,600～￥11,564 基本給￥9,600～￥11,564を含む/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全247件
    • 【西東京／面接1回】注文住宅の企画営業　◆反響・紹介中心／高成約率の住宅提案／将来は管理職へ
      【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 分譲住宅シェア約30％、年間4.7万棟を供給する飯田グループホールディングスの中核企業。自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」の提案営業をお任せします。 ■この仕事の魅力： ◎反響・紹介中心で提案に集中できる営業環境 WEBサイトからのお問い合わせや仲介会社からの紹介案件が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。住宅展示場で待機する時間よりも、お客様の理想の住まいを形にする提案業務に注力できます。 ◎高い成約率を実現する商品力 建物平均価格は約1,200万円。飯田グループが培った仕入力・施工ノウハウを活かし、高品質かつ手の届きやすい価格帯を実現しています。若年層ファミリーからの支持も高く、同業他社と比較して成約につながりやすい商品です。 ◎営業しながら住宅の専門性も身につく プラン提案だけでなく、着工から引渡しまでお客様に伴走します。単なる営業職ではなく、住宅・建築・資金計画など幅広い知識を習得できるため、市場価値の高い営業へ成長できます。 ◎管理職を目指せるキャリアパス 将来的には営業実績だけでなく、社員教育や組織運営を担う管理職へのキャリアアップが可能です。 ・550万円／入社1年目 ・680万円／入社4年目（主任） ・920万円／入社8年目（課長） ◎業界トップクラス企業の安心感 分譲住宅シェア約30％、年間4.7万棟供給。強固な経営基盤とブランド力があり、お客様からの信頼を得やすい環境です。 ■業務内容： ・WEB問い合わせ・紹介顧客への対応 ・ヒアリング、住宅プラン提案 ・資金計画の提案 ・契約業務 ・着工から引渡しまでのフォロー ■働き方： ・18:30PCシャットダウン ・残業削減のためのIT化推進 ・住宅手当、資格手当あり ■こんな方におすすめ： 「住宅を売る営業」ではなく、「お客様の理想の住まいづくりを提案する営業」。集客に追われる環境から脱し、提案力で勝負したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市北原町3-2-22 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／面接1回】注文住宅の企画営業　◆反響・紹介中心／高成約率の住宅提案／将来は管理職へ
      【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／資格手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務概要： 分譲住宅シェア約30％、年間4.7万棟を供給する飯田グループホールディングスの中核企業。自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」の提案営業をお任せします。 ■この仕事の魅力： ◎反響・紹介中心で提案に集中できる営業環境 WEBサイトからのお問い合わせや仲介会社からの紹介案件が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。住宅展示場で待機する時間よりも、お客様の理想の住まいを形にする提案業務に注力できます。 ◎高い成約率を実現する商品力 建物平均価格は約1,200万円。飯田グループが培った仕入力・施工ノウハウを活かし、高品質かつ手の届きやすい価格帯を実現しています。若年層ファミリーからの支持も高く、同業他社と比較して成約につながりやすい商品です。 ◎営業しながら住宅の専門性も身につく プラン提案だけでなく、着工から引渡しまでお客様に伴走します。単なる営業職ではなく、住宅・建築・資金計画など幅広い知識を習得できるため、市場価値の高い営業へ成長できます。 ◎管理職を目指せるキャリアパス 将来的には営業実績だけでなく、社員教育や組織運営を担う管理職へのキャリアアップが可能です。 ・550万円／入社1年目 ・680万円／入社4年目（主任） ・920万円／入社8年目（課長） ◎業界トップクラス企業の安心感 分譲住宅シェア約30％、年間4.7万棟供給。強固な経営基盤とブランド力があり、お客様からの信頼を得やすい環境です。 ■業務内容： ・WEB問い合わせ・紹介顧客への対応 ・ヒアリング、住宅プラン提案 ・資金計画の提案 ・契約業務 ・着工から引渡しまでのフォロー ■働き方： ・18:30PCシャットダウン ・残業削減のためのIT化推進 ・住宅手当、資格手当あり ■こんな方におすすめ： 「住宅を売る営業」ではなく、「お客様の理想の住まいづくりを提案する営業」。集客に追われる環境から脱し、提案力で勝負したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市西念1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算 4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。 【実績】 課長：24万400円/月 副主任：23万9500円/月 社員：6万3400円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東栄住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市芝久保町4-26-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 891名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全104件
    • 【川越／未経験歓迎】現場サポート＜管理・書類作成等＞土日休／飯田Gの安定基盤・働き方重視の社風◎
      • NEW
      【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。 将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。 ▼具体的には… （1）現場検査立会 住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。 （2）現場清掃 不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。 （3）近隣挨拶 住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。 ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。 （4）自主検査 住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。 （5）事務作業等 現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。 ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ■キャリアパス： 「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20～40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■同社の魅力： ・創業60年の安定したハウスメーカーですいただ年間施工数は4,500～5,000棟、累計99,000棟を超えております。 ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市新宿町4-4-65 勤務地最寄駅：JR埼京線・東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～271,200円 ＜月給＞ 252,000円～271,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 24歳　510万円　※二級建築施工管理技士・二級建築士保持 25歳　530万円 33歳（主任）730万円　※二級施工管理技士・役職手当 36歳（課長）850万円　※一級施工管理技士・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷／未経験歓迎】現場サポート＜管理・書類作成等＞土日休／飯田Gの安定基盤・働き方重視の社風◎
      • NEW
      【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容： 建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。 将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。 ▼具体的には… （1）現場検査立会 住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。 （2）現場清掃 不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。 （3）近隣挨拶 住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。 ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。 （4）自主検査 住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。 （5）事務作業等 現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。 ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。 ■入社後研修・育成： ・入社後全3回中途研修をリモートで受けて頂きます。 ・業務については基本的にOJTがメインです。 ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士が資格手当の対象となります。 ■キャリアパス： 「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。 ■働きやすさについて： ・残業時間は20～40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。 ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。 ■同社の魅力： ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計98,000棟を超えております。 ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 世田谷 住所：東京都世田谷区経堂3-35-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～271,200円 ＜月給＞ 252,000円～271,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 24歳　510万円　※二級建築施工管理技士・二級建築士保持 25歳　530万円 33歳（主任）730万円　※二級施工管理技士・役職手当 36歳（課長）850万円　※一級施工管理技士・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富岡紙業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都板橋区本町13-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルートセールス／大手企業と取引多数／未経験歓迎／面接1回
      • NEW
      取引先は大手化粧品メーカー・製薬会社・飲料メーカーなど誰でも知っている企業が多数。 ＜業務の流れ＞ 最初は20社ほどのお客様を担当いただきます。 1日に5～10社ほどを廻ってお客様のフォローをお願いします。 <入社後の流れ＞ 導入研修や3ヶ月のOJTでお客様対応、見積書作成、商品知識など業務の基本を学んでください。 マンツーマンで指導しますので安心してスタートいただけます。 先輩たちの前職は様々。未経験入社の先輩も多く、不安なあなたの気持ちを分かってくれます。 ●先輩の営業に同行し、提案の仕方、お客様について学ぶうちに一人で訪問できるようになります。 大切なのは聞く力。まずは、お客様と仲良くなるところから始めていきましょう。 その後も親身にフォローします。何かあっても一緒に解決するので安心です！ ●そんな環境なので、1年後にはきっと営業として成長した自分と出会えるはず！ もちろん営業経験のある方も、顧客伴走型の営業スタイルで更にキャリアアップが可能！ ●半世紀以上の歴史ある会社ですが、社内の風通しの良さは抜群。 業務改善など、アイデアや意見を発信しやすいのも当社ならでは。 「こうしたら業務の効率がアップするかも！」 「こんな顧客フォローっていいんじゃない！」 あなたのアイデアにもしっかり耳を傾けたいと考えています。 ぜひ、当社に新しい風を巻き起こして仕事を楽しんでください。 ＜仲間を大切にする社風＞ 部署問わず､みんな仲が良く困った時は助け合う体制が整っています。 こんな環境なので仕事はやりやすいと思います。 ＜当社の理念＞ どんな方でも、長所を見つけて、そして伸ばすことで活躍出来るまで育成します。 せっかく入社していただくのですから、あなたを大切にしたい。これは当社の考え方です。
      東京都板橋区本町13-1 ＜交通アクセス＞ 都営三田線「板橋本町駅」A2出口より徒歩1分
      月給25万円以上 ※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。 ◎上記の給与額にみなし残業手当は含まれておりません。 残業手当は別途支給いたします。
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    エナジーシステムサービスジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区平和島6-1-1東京流通センター7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大田区】ルート営業◆自然災害時等に使用！産業用蓄電池～年休126日／官公庁等を支える／業界未経験◎
      ◎社会インフラを支える産業用蓄電池の提案｜年休126日×大型連休3回 ◎官公庁・鉄道・空港向けの提案で安定事業｜既存深耕中心の法人営業 ◎創業60年以上｜年収550～750万円 ◎住宅手当50％補助・家族手当充実 ■業務概要： 蓄電池・非常用電源設備の更新提案を中心とした営業業務をお任せします。 サービス部門と連携しながら、既存顧客への提案活動を行います。 産業用蓄電池は官公庁・鉄道など多くの分野で非常時におけるエネルギー供給の要となる社会貢献性の高い製品です。 ■ポジションの魅力： 鉄道、空港、電力会社、官公庁など、社会的に影響力の大きい顧客が中心のため、自身の営業活動が社会インフラとして広く社会に貢献できる魅力があります。 また、当社は単に産業用電池を販売するだけでなく、工事・メンテナンスまでを手掛けているため、長期的な顧客関係を築く中で、顧客からの感謝をより感じることができます。 ■主な業務の流れ： ・定期点検 ※サービス部門が実施 エンジニアが顧客先を巡回し、無償点検を実施 ・報告・提案活動 点検結果の報告書をもとにお客様へ訪問 異常（電圧低下など）や寿命超過が確認された場合、更新提案を実施 ・現場調査 更新の意向をいただいた後、現地調査を実施 （サービス担当と同行する場合あり） ・見積提出・フォロー 見積書を作成・提出 予算状況や他社動向の確認、提出後のフォロー対応 ■営業スタイル： 既存顧客に対してのルート営業です。 エリア担当制で、1人あたり50～60社を担当していただきます。 担当顧客の拠点が地方にある場合は出張していただく場合もございます。 訪問数は既存7：新規3です。 転勤について：当面なし（将来的に可能性はあります） ■個人ノルマなし： 部署全体で目標達成を目指すチーム制を採用しています！ すでに当社蓄電池を導入している既存顧客への提案が中心となるため、過度なプレッシャーなく、お客様に寄り添った提案活動が可能です。 ■入社後について： 約3カ月間は先輩社員に同行し、既設品の取替え営業を行いながら、書類作成／入金処理など、営業の基本を覚えていきます。 製品研修やメンター制度のもと、営業としてスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～443,260円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 291,000円～448,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの想定金額となり、採用時の等級により若干異なります。 ■賞与実績：昨年平均5.5月分/年 ■モデル年収 メンバークラス：538～637万円 主任：650～732万円 課長代理：786～830万円 部長代理：900万円 ※役職の有無や残業時間量で多少前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐南区】ルート営業※家賃5割の住宅手当/在宅勤務・直行直帰相談可/元日立グループ/年休126日
      【家族手当・退職金あり/災害や停電時に電源設備で電力供給に寄与/社会貢献性の高いインフラ設備/元日立グループ】 ■業務内容： 災害など停電時に官公庁や病院で利用される電力供給のための産業用蓄電池のルート営業をお任せします。既存顧客との信頼関係を大切にしながら、着実に価値提供を積み重ねていく営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： 官公庁・鉄道・空港・電力会社・ビル管理会社・生産工場などに向け、産業用電池機器のルート営業を担当します。非常時の電力供給を支える製品を扱い、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業ポジションです。 ・既存顧客への産業用電池機器の更新・取替え提案 ・設備更新時期の確認、使用状況のヒアリング ・見積作成、各種書類作成、入金処理などの営業基本業務 ・販売店およびエンドユーザーとの継続的なフォロー対応 ・社内（営業支援、工事部門）との調整・連携 ・既存顧客からの紹介を中心とした新規顧客対応（全体の1割以下） 担当は販売店3～5社、工場などのユーザー20～40社程度。訪問は年1回が目安で、入社1年目は販売店2社、ユーザー10社程度からスタートします。無理な訪問件数目標はなく、顧客ごとの設備状況や更新計画に合わせて、計画的に営業活動を行います。 ■業務の魅力 扱う産業用蓄電池は、企業や工場で使う「大きな充電池」です。電力をためておき、停電時のバックアップや電気代の削減に役立つインフラ機器です。既存顧客中心のため、数字に追われる営業ではなく、関係構築力を活かせます。業界未経験から活躍している社員も多く、営業としての基礎力を着実に磨ける環境です。 ■組織構成 中国営業所は営業2名、営業支援1名が在籍しています。フレンドリーで相談しやすく、協力しながら業務を進められる雰囲気です。 ■就業環境： ・訪問は1日2件程度、残り半日は見積・書類作成などの事務業務を行います。無理な訪問件数目標はありません。 ・出張は月1回程度（新潟・長野・静岡など）です。宿泊を伴う出張頻度の目安は繁忙期で月2,3件程度、閑散期は月1回あるかどうか程度です。 ・業務に応じて在宅勤務や直行直帰の相談も可能です。 ■入社後イメージ： 入社後3ヶ月は先輩同行のOJTを通じ、営業の基礎から着実に習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市安佐南区中須1丁目31番10号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,600円～315,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 243,600円～320,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの想定金額となり、採用時の等級により若干異なります。また、扶養手当・住宅手当・出張手当に応じて前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川樹脂

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都荒川区荒川5-39-2荒川毛利ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • プラスチック部材の技術営業(セールスエンジニア)※医療容器や半導体ケースの樹脂製品開発
      ～月平均残業14時間程度／荒川区でのコルク栓生産から始まり、現在ではクリーンルームを携えるプラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳で長く働けます～ ■業務内容： 顧客からのニーズに対して、技術的な側面を踏まえ提案していただきます。新製品開発のための顧客ヒアリング、開発への橋渡しの役割を担っていただきます。開発への依頼の際、プラスチック射出成形、同金型の知識があればスムーズに仕事が運ぶため、経験や知見をお持ちの方がご活躍いただけます。 メイン顧客は医療機関系で、一部半導体メーカー様とのお取引もございます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・顧客からの受注業務、納期調整、クレーム対応 ・顧客との新規製品開発業務 ・顧客情報収集、受注・販売計画のの案 ・社内関連部署との調整業務 ■組織構成 営業課は3名（営業2名、事務1名）、開発課は3名です。 ■キャリアパス 営業でご入社頂いた後、ご希望があれば技術方面に異動することも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、転売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作（現在は外注）から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、ＧＭＰに対応した新工場で徹底的な環境管理を行っています
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくばみらい市台９４１－３ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸進

    建材 （商社）
    東京都荒川区西日暮里2-35-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県加須市】ルート営業◆未経験・第二新卒歓迎／大事な『住まい』を支える／設立60年超／土日祝休
      • NEW
      【★1回面接★25卒の方も歓迎！完全未経験からスタートした社員が活躍中◎／社員定着率◎／転勤無し／既存のお客様と長期的に関わっていくスタイル／私たちの日常を支える】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 配属先の古河支店は、3名の社員が在籍しています。営業1名、配送1名、事務1名で構成されています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河支店 住所：埼玉県加須市川口1-9-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新小岩】未経験・第二新卒◎ルート営業◆設立60年超／大事な『住まい』を支える／年休120日※土日祝
      【面接1回／25卒の方も歓迎！社員定着率◎／残業月20h／転勤無し／得意先と長く関わるスタイル／コロナ禍・リーマンショックも乗り越えた、日常を支える安定企業】 ■業務内容： 私たちの住まいに欠かせないドアノブや手すり等の住宅関連金物を展開する製造販売卸である当社にて、すでにお取引のあるお客様（工務店など）に向けて製品を提案、納品していただくポジションです！ ◎最初から業界知識や営業経験は必要なし◎ この仕事を遂行するにあたって一番大事なのは「話すことが好き」「やってみたい！の気持ち」です。 入社後は部長がマンツーマンで育成をするためご安心ください！ ■業務詳細： 担当のお客様、仕入先とのやりとりをお任せします。 担当するお客様によりますが、週に1～2回同じ担当企業へ訪問し、ニーズの確認や納品に関するやり取りを行います。 何かお困りごとがあったときに頼ってもらえるように、コミュニケーションを大事にしているのが当社営業の特徴です。 ■1日の流れ（個人差がございます）： ・午前中：社内で受注、発注の事務対応等を行い、担当顧客からの注文依頼への対応、見積書作成、請求書作成を行います。 ・午後：車で出かけることが多く、お客様先へ訪問します（直帰も可能） 訪問は定期巡回の他、年末年始の挨拶等も行い、新商品の提案、ご案内も行います。 *担当社数：30社(エリアごとで担当企業を決定します)。1日あたり、4～5社に訪問します。 *対象エリア：埼玉、茨城、栃木(基本、出張はありません) ■組織構成： 20名の社員が在籍しています。営業担当社員は、4名。20代～50代まで、様々な年代の社員が所属しています。 社内は社員同士の席も近く、明るくて話すことが好きな社員が多いです。わからないことがあれば周りの人に聞いていただける環境です。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎】：社員の団結力とお客様第一の精神を大切にしています。社歴10年以上の社員も多く在籍しており、社員定着率が高いのも特長です。 【創業60周年の歴史あり・ニーズも増加中】：マンションリフォームのニーズ増加に伴い、当社が扱う商品のニーズも高まっています。売上は、堅調に推移しています。直近のコロナ禍や過去、リーマンショックといった逆風も乗り越え、強い経営基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新小岩支店 住所：東京都葛飾区東新小岩1ー17ー20 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,472円～254,200円 固定残業手当/月：33,528円～45,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＳＪ

    設備管理・メンテナンス
    東京都江戸川区船堀4-8-19
    • 設立 -
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江戸川区】環境コンサルタント営業◆既存顧客中心＜大手ゼネコンの街づくりを支援＞残業20h／転勤なし
      【関係構築・課題解決型営業の経験歓迎／国立競技場・渋谷再開発・東京スカイツリーなど大型プロジェクトを支援／創業50年の安定基盤／有休消化率98％】 ■概要： 国立競技場や渋谷再開発、東京スカイツリーをはじめ、首都圏の大型建設プロジェクトを支えてきた当社。 SDGs推進や環境規制強化を背景に、大手ゼネコンからの依頼増加に伴う増員募集です。 ■業務内容： 大手ゼネコンや建設会社に対し、建設工事で発生する産業廃棄物や汚染土壌に関する課題解決を行うコンサルティング営業をお任せします。 当社は単なる収集運搬会社ではありません。グループ全体で中間処理施設を複数保有し、約100台規模の運搬ネットワークを活用することで、調査・運搬・処理・リサイクルまでワンストップで提案できることが最大の強みです。 ■具体的な業務： （1）工事着工前 ・建設予定地の汚染土壌や建設発生土に関する相談対応 ・調査結果をもとにした処理方法の提案 ・運搬ルートや処理計画の策定 ・協力会社や処理施設との調整 （2）建設工事中 ・汚泥、木くず、コンクリート片などの産業廃棄物処理の提案 ・法令や現場条件に応じた最適な処理スキームの構築 ・ゼネコン本社や現場所長との打ち合わせ ・運搬会社や処理会社との各種折衝 （3）工事完了時 ・自社グループで再資源化した再生土、流動化処理土の提案 ・資源循環を実現するリサイクルソリューションの提供 ■営業スタイル： ・既存顧客中心のルート営業 ・担当企業は約10社 ・商談相手はゼネコンの管理職や現場所長など意思決定層 ・関東エリア中心 ・1日2～3件程度の訪問 ・案件によっては協力会社や同業他社との調整業務も発生 ■ポジションの魅力： 当社が関わるのは建設工事の「一丁目一番地」となる基礎工事工程です。街づくりのスタート段階から参画し、大規模再開発や社会インフラ整備を支える重要な役割を担います。何万トン単位の土壌処理や資源循環計画を動かすスケールの大きな仕事に携われることが魅力です。 ■働き方： ・完全週休2日制（土日中心） ・残業月15～20時間程度 ・有給消化率98％ ・転勤なし ・毎朝の勉強会とOJTによる手厚い教育体制 ・将来的には課長、部長、役員も目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-8-19 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：随時 ・賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ・年収例： 年収640万円：入社7年目（月給47.4万円＋各種手当） 年収580万円：入社3年目（月給43.6万円＋各種手当） ※上記は未経験スタート社員の例ですが、あなたの経験とスキルを正当に評価し、早期の昇給・昇格も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区／環境コンサルタント営業】管理職候補／完全週休2日／創業50年以上／17時定時
      ～創業50年の安定基盤×大手ゼネコンが顧客の環境コンサルタント営業／残業20時間以内／有休消化率98%／離職率少な目維持してます！～ ■働き方： ・完全週休2日制（土日中心） ・全社平均残業15～20時間程度 ・有給消化率98％ ・転勤なしで地域に根差して働ける環境です。 ■キャリアアップ： ご活躍次第で課長職、部長職、役員職も目指せます！ ■採用背景： SDGsへの関心の高まりや環境規制の強化を背景に、当社への依頼は継続的に増加しています。今後の事業拡大と組織の世代交代を見据え、将来的に営業組織を牽引いただける管理職候補を募集します。 ■業務内容： 産業廃棄物処理・汚染土壌対策・リサイクル提案を通じて、建設プロジェクトにおける環境課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。 ■業務内容詳細： （1）土壌調査・基礎工事段階 ・建設発生土や汚染土壌の調査、処理方法の提案 ・運搬計画や処理スキームの立案 （2）建設工事段階 ・汚泥、木くず、コンクリート片など産業廃棄物の処理提案 ・法令や現場状況に応じた最適な運搬・処理方法のコンサルティング （3）解体・整地段階 ・自社でリサイクル処理した再生土・流動化処理土の提案 ・資源循環を実現するリサイクルソリューションの提供 ■営業スタイル： ・担当顧客数：約10社 ・既存顧客との継続取引が中心 ・商談相手はゼネコン本社・支店の部長層、事業担当者、現場所長など意思決定層 ・関東エリア中心（東京・千葉・埼玉・神奈川東部） ・社用車による訪問営業（1日2～3件程度） ■評価制度： MBO（目標管理）制度を導入しており、年2回査定を実施。結果だけでなく行動プロセスも評価対象です。月1回の上司面談や評価フィードバックにより、成長実感を持ちながらキャリア形成できます。 ■研修体制： 毎日の朝会にて、業界知識を入れる時間がございます！ また、先輩方が商談同席をしていただけるため安心してキャリアの一歩を踏み出せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区船堀4-8-19 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：随時 ・賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ・年収例： 年収640万円：入社7年目（月給47.4万円＋各種手当） 年収580万円：入社3年目（月給43.6万円＋各種手当） ※上記は未経験スタート社員の例ですが、あなたの経験とスキルを正当に評価し、早期の昇給・昇格も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝国インキ製造株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区三田4-4-12T3Cビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【荒川区/英語を活かせる】海外向け法人営業/ニッチトップ級／創業130年超の安定企業◇働く環境◎
      • NEW
      ～130年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／増員採用／有給取得含め就労環境も抜群◎／出願特許多数～ ■業務内容 スクリーンインキのメーカーである当社にて営業をご担当いただきます。※OJTにてサポート有 【製品】 スクリーンインキ：スマートフォンや自動車・バイク、家電等、日常のシーンに当社製品が使われています。 【顧客】 スマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや、関連する印刷会社等のモノづくりに携わる方々がお客様です。 【営業手法】 既存や新規の海外の顧客と面談やWEB会議を行い製品のご提案などを行います。顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する営業手法にも注力しています。 ■配属先情報： 1-2か月に1回、多い時は1か月で数回出張が発生 滞在先は中国をはじめ、インド、アメリカ、欧州等がございます。 ■やりがい： 世界に展開する有名メーカー、これから世界展開する新興メーカーのものづくりのスタートから終わりまでに携わり、世の中に新たな価値を提供することができます。 ■130年以上トップであり続ける理由： 時代の潮流やニーズの変化に合わせて自社のみならず海外企業との共同研究開発を行い、製品をアップデートする事で世の中のニーズに応え続けています。 ■当社について： スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱う専門商社です。 ★スクリーンインキとは？ https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 T3Cビル 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 ※業績に応じて【夏季賞与（7月）】【冬季賞与（12月）】とは別に支給 ■昇給：年1回（4月）■期末賞与：3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知立】※業界未経験可／スクリーンインキの課題解決型営業／既存中心／研修充実／創業120年以上
      ～120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／業界未経験でも活躍できる研修体制／課題解決型の反響営業／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる～ 　 ■業務詳細： スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 <スクリーンインキとは？> https://www.teikokuink.com/screenink/ 自動車のメーターやスマホ、家電など、身の回りのものに当社の製品が使われています。 <主要顧客> 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 <営業手法> 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 <課題解決型の営業> 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。 ■教育体制： 入社後には東京営業所にて研修を行い、当社の商材をしっかり学んで頂きます。（1ヵ月～1年程度） 東京には当社の調色部門や研究所があり、深い知識を身に着けられます。業界未経験の方でもご安心頂ける環境です。 製品知識の学習とともに、先輩・上司に同行し業務を学んでいただき、独り立ちのタイミングで営業所に配属となります。 研修終了後はご応募いただいた営業所で長期的就業も可能です。 ■配属先： ◇中部営業所 所長（50代男性）、次長代理1名（40代後半男性）、営業業務1名（50代女性） ■こんな方におすすめ ・既存品のみならず、お客様のニーズに合わせた課題解決型の営業に興味がある方 ・ゆくゆくは地元で長期的に働いていきたい方 ・化学製品の営業にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県知立市南陽2-28 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,900円～350,000円 ＜月給＞ 248,900円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.2ヶ月 ■昇給:年1回（4月） ■期末賞与（3月）※業績に応じて【賞与】とは別に支給 ※上記月給を最下限とし、経験と期待値によってスタート額が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄インテック株式会社

    住宅設備・建材
    東京都荒川区西尾久7-34-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】法人営業／太陽光カーポートシステム◆年休125日・土日祝休／業界最大手級／研修充実
      • NEW
      【営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！シェアTOPクラスの太陽光カーポートを自社で企画・製造・施工する優位性／創業50年の安定基盤／年間休日125日・研修1～2ヶ月・ジョブローテーション有り】 ■業務内容： 太陽光発電システムの法人営業を担当します。※太陽光カーポート（駐車場の屋根に太陽光パネルを設置するシステム）の提案が中心です。 代理店および工場・商業施設などの法人顧客に対し、太陽光カーポートを中心とした製品提案を行います。自社で企画・製造・施工まで担う体制のため、製品理解から導入まで一貫して関わる点が特徴です。 ・代理店への商品PR・関係構築 ・工場・商業施設など法人顧客への提案営業 ・太陽光カーポート導入に向けたヒアリング・提案資料作成 ・社内関連部門と連携した案件推進 既存6、７割、新規３，4割の比率となっており、一人当たり30社程ご担当いただく予定です。 ■教育体制： 入社後は本社（東京）で1～2ヶ月ほど研修を実施します。 1週間ほど座学研修で基礎知識を学び、その後OJTで先輩社員が同行しながら丁寧に指導。3ヶ月ほどして慣れてきたら徐々に担当企業をもって営業いただきます。 ■働き方： 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）、残業時間20時間以内です。 ■当社の特徴： ◇シェアTOPクラスの実績があり、自信を持って自社製品を提案することができる 太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており成長性バツグン。特に業界シェアトップクラスの自社製品「太陽光カーポートE-port V」は2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。 ◇将来的には環境事業部の福岡営業所を牽引していただくことを期待 評価制度として、半期ごとに自ら目標を設定し、達成度に応じて評価される透明性の高い仕組みがあります。 ◇ジョブローテーション制度があり、他の事業部にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都荒川区西尾久7-34-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮／高崎線／尾久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：71,000円～99,000円 固定残業手当/月：37,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ■特別手当：出張手当、役職手当、業務手当、報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞オリジナル太陽光製品の提案営業/法人営業経験者歓迎◎/シェアTOPクラス！/年休125日
      【オリジナル太陽光製品の提案営業！法人営業経験者大歓迎です！研修があるので業界未経験でも安心/福利厚生◎/長期的に腰を据えて働ける環境です！】 ■職務内容： ・既存のお客様(代理店)の対応が中心です　※個人宅への営業はありません ・自社製品(太陽光カーポート・再生可能エネルギー関連商材等)営業になります ・商材：産業用の大規模な太陽光発電システムから家庭用の「太陽光カーポート」まで、幅広い提案ができます。街を歩いていると自社製品に出会うことも。あなたの頑張りが『地図』に残る、そんなお仕事です。 ■職務詳細： ・問合せ／見積依頼の対応 ・プランニング／提案／商談サポート ・設計／製造／施工等の調整 ■入社後の流れ： 1.座学研修：再生可能エネルギー業界や製品をレクチャー。自社工場を見学し、モノづくりの過程を学ぶこともできます。 2.先輩に同行：お客様先へ一緒に訪問し仕事の流れや提案のノウハウを身につけます。 3.一人立ちへ：お客様を先輩から引き継いで担当。新規開拓にもチャレンジ。 ■配属先の編成：営業しやすいバックアップ体制 ・環境事業部・太陽光グループの営業は5名体制。お客様対応や営業活動に集中できるよう、受注などの事務作業は内勤スタッフがバックアップ。設計・製造・施工の専門家が社内にいるため、わからないことがあってもスグに解決。問合せや要望にスピーディーに対応できる環境です。 ■同社の特徴：太陽光カーポートは、自家消費や非常用電源の確保のためニーズが非常に高まっており成長性バツグン！シェアTOPクラスのため自信を持って自社製品を提案できます。特に業界シェアトップクラスの自社製品「太陽光カーポートE-port V」は2020年から2022年にかけて導入実績が10倍に拡大しました。企画から製造・施工まで一貫して担える体制を強みに、自信を持って自社製品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西尾久7-34-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮／高崎線／尾久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：56,000円～75,000円 固定残業手当/月：39,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・これまでのご実績を踏まえて年収を提示させていただきます。 ■残業手当補足：固定残業代制(超過分は別途支給) ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月・12月／※原則入社2年目から支給致します。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋エヌピーエス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西尾久7-40-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【荒川区】ルート営業（水処理・除湿装置）◆年休123日/所定労働7.5h/残業平均20h/福利厚生◎
      • NEW
      ～既存顧客をメインに深耕営業/働き方を整え長期的に働ける環境/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/完全週休2日/年間休日123日/福利厚生充実～ ■概要： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」や自社製品「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。増設・更新計画への対応、既設設備提案など、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 ※新規に関しては既存顧客からの紹介や電話やHPからの問い合わせから深耕いただくスタイルです。 ・商談相手：エンジニアリング部、生産技術部、製造部、設備部、保守関連部門、品質管理部などの購買担当者や技術部、現場責任者の方となります。 ・担当顧客：既存顧客を担当予定、担当顧客はOJT後、スキル習得後に引継ぎしていきます。 ・担当エリア：東京を中心に関東エリア全域 ・出張有無：基本的には日帰りですが、遠方などでの営業や装置立会いなどの場合もございますのでその場合数か月に1回程度ある場合があります。※出張手当を支給あり ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日2～3社程度ご訪問頂きます。 ・その他：納品、メンテナンス、分析用水のサンプリングもございます。 ■入社後について： 座学教育の後、システムエンジニアリング部にて、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得していただきます。また、営業部にてOJT、メーカーによる勉強会により教育を行います。 ■組織構成について： 東京本社：営業5名、システムエンジニアリング部4名、事務１名、倉庫1名 ※事務所の平均年齢は37歳、会社全体では42歳です。 ※営業担当者は、システム業界・不動産・広告・理化学機器・証券など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■魅力： ・1975年創業、吸着精製装置（除湿装置）でトップクラスのシェアを誇る自社製品と、水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ワークライフバランス：残業20時間/月、土日休みと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都荒川区西尾久7-40-12 勤務地最寄駅：JR線／東北線尾久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※3ヶ月分／2023年度実績） ＊決算賞与：業績により支給（2023年度支給） ・給与改定：年1回 ・キャリア：主任⇒係長→課長代理→課長⇒次長⇒部長 ・手当：家族手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【荒川区】ルート営業（水処理・除湿装置）◆年休123日/所定労働7.5h/残業平均20h/福利厚生◎
      ～既存顧客をメインに深耕営業/一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/残業平均20h/完全週休2日/年間休日123日～ ■概要： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」や自社製品「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。増設・更新計画への対応、既設設備提案など、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 ※新規に関しては既存顧客からの紹介や電話やHPからの問い合わせから深耕いただくスタイルです。 ・商談相手：エンジニアリング部、生産技術部、製造部、設備部、保守関連部門、品質管理部などの購買担当者や技術部、現場責任者の方となります。 ・担当顧客：既存顧客を担当予定、担当顧客はOJT後、スキル習得後に引継ぎしていきます。 ・担当エリア：東京を中心に関東エリア全域 ・出張有無：基本的には日帰りですが、遠方などでの営業や装置立会いなどの場合もございますのでその場合数か月に1回程度ある場合があります。※出張手当を支給あり ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日2～3社程度ご訪問頂きます。 ・その他：納品、メンテナンス、分析用水のサンプリングもございます。 ■入社後について： 座学教育の後、システムエンジニアリング部にて、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得していただきます。また、営業部にてOJT、メーカーによる勉強会により教育を行います。 ■組織構成について： 東京本社：営業5名、システムエンジニアリング部4名、事務１名、倉庫1名 ※事務所の平均年齢は37歳、会社全体では42歳です。 ※営業担当者は、システム業界・不動産・広告・理化学機器・証券など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■魅力： ・1975年創業、吸着精製装置（除湿装置）でトップクラスのシェアを誇る自社製品と、水処理装置でトップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の製品を扱う専門商社（業界No1)のグループ会社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ワークライフバランス：残業20時間/月、土日休みと働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：東京都荒川区西尾久7丁目40-12グリーンプラザ 勤務地最寄駅：JR東北本線／尾久駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には30時間分の固定残業代、固定手当を含んでおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月 ※3ヶ月分／2023年度実績） ＊決算賞与：業績により支給（2023年度支給） ・給与改定：年1回 ・キャリア：主任⇒係長→課長代理→課長⇒次長⇒部長 ・手当：家族手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同制作

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    東京都中央区入船2-5-7協同ビルディング
    • 設立 1970年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】キャンペーン企画（営業）※大手飲料メーカーの販促支援担当／年休125日／土日祝休
      【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業55年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 協同ビルディング 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円 固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（1ヶ月×2回）※過去実績300,000円～1,000,000円 ■みなし残業代を含む　※30時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 異業界◎販促・企画営業／100％ルート◆大手飲料メーカー中心◆店頭POP・缶サンプル提案◆年125休
      ★＼100％ルート営業！未経験歓迎／誰もが知っている大手飲料メーカーを担当・販促支援をおこなう創業56年の老舗企業◎ ★年間休日125日／土日祝休／所定労働7.5時間／退職金制度あり／ノルマなし ★代理店を通さず直接取引が可能！スピード×質を意識した営業力が身につく ■業務内容：販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。 マーケティング部門やブランド担当の方への提案営業、反響営業をおこないます（営業方法の割合は半々）。 既存の製品やPOPはないため、顧客のニーズをヒアリングし、ご希望を叶えられるような提案を進めております。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプルやPOP提案 ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） 　∟コンビニのレジ横POP作成等 ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■出向先情報： 株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7 雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となり、20代～60代（役員）まで幅広く在籍しています。 ■教育体制： 上司である課長のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-5-7 協同ビルディング 勤務地最寄駅：京葉線・日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～286,000円 固定残業手当/月：57,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績2,000円～20,000円 ■賞与：年2回（1ヶ月×2回）※過去実績300,000円～1,000,000円 ■みなし残業代を含む　※30時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニシス

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区台東4-11-4三井住友銀行御徒町ビル7F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】営業職＜医療機器＞※医療製品ニッチトップの内資系優良メーカー
      ◆◇◆医療用特殊針ニッチトップ／日本国内向け営業担当をお任せいたします◆◇◆ ■担当業務： 国内顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販および新規顧客発掘） を担当していただきます。 〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応 ・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。 ・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。 〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ 〇国内展示場や学会などのイベント参加を通じて、新規開拓や顧客との打ち合わせを実施。 ＊今後は国内ディーラーとの関係性をさらに強め、より幅広い商品ラインナップのシェア強化を目指しています。 ■特徴・魅力： 同社は麻酔針を中心とした医療用特殊針の開発・設計・製造・販売に特化した専門メーカーです。日本国内の特殊針の分野においては、企画開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行っており業界でも希少な存在で、Japan Qualityにより海外からも高い評価を得ており、売上高の約85％は北米・ヨーロッパを中心とした海外が占めています。日本国内では特に麻酔針の分野において高い評価・厚い支持を受けており、今後はそれ以外の多様な製品についてもシェアを強化すべく、ディーラーとのさらなる関係性強化を目指しています。日本国内での一貫製造によってうまれる高い付加価値と、自ら高い品質基準を定め、決して妥協しないことで約束される確かな品質。これらが業界において高い支持を得る理由になっています。また2022年2月には人工呼吸器向けの消耗品である「人工鼻」を国内で初めて大量生産する目的で工場を竣工。社会貢献性の高い医療製品を世の中に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は応相談 ■賞与：年2回（過去実績2～4ケ月程度） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／御徒町】医療機器の海外営業※海外売上比率8割の医療機器メーカー／既存メイン・年休126日
      【英語力を活かす！海外営業／医療用特殊針ニッチトップ／海外売上比率8割／世界に誇るJapan Quality】 ■業務内容 既存顧客への営業活動全般（既存顧客の維持・拡販）および新規顧客発掘を担当します。 ■業務詳細 〇既存顧客（OEMメーカー／ディーラー）の対応：仕様確認・価格交渉・受注管理および不具合の対応 ・特にOEMメーカーに対しては購買部門との折衝能力や開発部門への提案および管理をしていただきます。 ・ディーラー（自社ブランド製品販売先）に対しては、製品知識のプレゼン能やきめ細かいセールスサポートでの対応をしていただきます。 〇日常業務：メールと電話による顧客との折衝・交渉・工場との案件打合せ 〇MEDICA（国際医療展示会/デュッセルドルフ）や、ASA（全米麻酔学会）など、海外のイベントを利用して各国の顧客と打ち合わせ ※既存顧客8割、新規顧客2割程度となります。また、海外で行われる展示会や学会などのイベントに参加するため、年に1～2回海外出張が発生します。 ■魅力 医療針はミスが許されない製品です。そのため、信頼関係が重要になります。当社では20年～30年と長年取引をしてる顧客が多く、これまでの製品品質・納品対応などの実績により、多くの依頼をいただいています。 ■組織：3つの部に分かれており、それぞれ下記となっています。 ・第一部：アメリカ担当・30代前半1名 ・第二部：欧州担当・20代前半・40代(営業企画との兼任)1名ずつ ・第三部：アジア担当・30代前半1名 ご経験と適性を踏まえて配属いたします。 ■当社について 「日本国内で製造すること」、顧客に「高品質の製品を求めやすい価格で提供すること」を基本理念として、企業努力を行っており、患者様の治療に使われる使い捨て医療用針の製造・販売に特化した専門メーカーです。注射針の設計・製造・販売を一貫して行っている製造メーカーは日本国内でも少なく、極めてユニークな存在と言えます。また2022年2月には人工呼吸器向けの消耗品である「人工鼻」を国内で初めて大量生産するための工場を竣工。社会貢献性の高い医療製品を世界中に提供し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-11-4 三井住友銀行御徒町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～437,100円 固定残業手当/月：35,300円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は応相談 ■賞与：年2回（過去実績年2～4ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サーベイリサーチセンター

    マーケティング・リサーチ
    東京都荒川区西日暮里2-40-10SRCビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【広島市中区／未経験OK】街づくりに携われる調査プロジェクトマネジメント◆土日祝休み／年休120日
      • NEW
      【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ＼都市交通分野の調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします／ ■メインミッション： 入社後まずは研修や先輩との同行にて調査業務の流れを掴み、様々な調査テーマに積極的に参画していただきます。 ※未経験入社の社員も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務概要： ・営業：訪問～見積作成～業務受注 ・調査：調査計画・準備～調査実施（調査員のマネジメント）、現場管理～集計・分析～報告書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・実際の調査は契約スタッフ・派遣・アルバイトの方が行いますが、一緒に現場に赴きマネジメントをしていただきます。 ■都市・交通分野でできること： ・まちづくり（都市計画）、道路・交通計画等の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・店舗立地、商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる調査等 ※例：鉄道利用者数調査、高速SA・PA利用者数調査、交通量調査など ■研修制度： ・入社日より2日間、東京支社での中途全体研修あり（交通費等支給あり） ・入社後3ヶ月後にフォローアップ研修あり ■働き方：※業務状況に応じて変動あり ・月あたりの残業時間：春～夏／20H前後、秋～冬（繁忙期）／30～40H程度 ・出張：あり ■配属先組織構成：※変動あり ・人数：6名（課長1名、メンバー5名） ・年齢構成：20代2名、30代3名、50代1名 ※広島事務所全体：正社員24名、契約スタッフ63名 ■業務の魅力： ・当社は国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社です。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 ・幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。 ・北海道～沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区立町2-29 朝日NX広島ビル3階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／立町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～273,000円 ＜月給＞ 253,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度4.4ヶ月） ■主任クラスで採用の場合： ・年収：529万円 ・月給：323,000円 └基本給：273,000 └固定残業代：月24時間分50,000円（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市／未経験歓迎】調査プロジェクトマネジメント◆売上100億円以上◆年休120日／土日祝休み
      【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 ＼調査プロジェクトを推進するリサーチャー業務をお任せします／ ■メインミッション： ・入社後まずは研修や先輩社員の案件のサポートを通じて調査業務の流れを掴んでいただきます。 ・今回のポジションは3分野（世論計画・都市交通・MR）幅広く携われるのが他拠点には無い魅力の1つでもあるため各分野幅広く知見を身に着けていくことが可能です。 ※部署として業務の割合は世論計画が半数、残り半数が都市交通、マーケティングリサーチとなります。ご入社後、都市交通分野からお任せする想定となります。 ■業務概要： ・営業：訪問～見積作成～業務受注 ・調査：調査計画・準備～調査実施（調査員のマネジメント）、現場管理～集計・分析～報告書作成 ■業務イメージ： ・日常的には複数の契約スタッフ、派遣の方と連携して業務を行います。 ・実際の調査は契約スタッフ・派遣・アルバイトの方が行いますが、一緒に現場に赴きマネジメントをしていただきます。 ・担当エリア：基本的には沖縄県内 ■組織構成（変動有り）： ・人数（正社員）／8名（管理職2名、メンバー6名） ・年齢構成／20代3名、30代1名、40代4名 ※その他契約スタッフ7名 ■働き方： ※業務状況に応じて変更ございます ・月あたりの残業時間：春～夏／20H前後、秋～冬／40～45H程度 ・出張：あり └頻度：年２～3回 └エリア：近辺の離島など └期間：基本1泊 ■当社の魅力ポイント： ・国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。 ・幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道～沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング　9階 勤務地最寄駅：ゆいレール 県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～273,000円 ＜月給＞ 253,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（昨年度4.4ヵ月） ■主任クラスで採用の場合 年収：529万 月給：323,000円 基本給：273,000円 みなし時間外手当：50,000円（約24時間相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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