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    41ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,691 社中 2,001〜2,050 社を表示

    新晃工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区南森町1-4-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京／日本橋】空調設備の法人営業(ヒートポンプ)◆プライム上場／業務用空調機の国内シェアNo.1
      ～東証プライム上場／自己資本比率70%超／業績右肩上がりの成長産業／年間休日126日／福利厚生充実～ ＜2024年4月に新設された新規事業部で、売り上げ拡大に向けた増員募集を行います＞ 工場や学校(教育機関)に訪問して、空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。 設計担当者にが作成した仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注獲得を目指します。 最近は体育館向けの空調設備が好評で、顧客からの問い合わせも対応も増えております。 ■業務詳細： ・電話・メールでのアポイント取得、訪問営業 ・ヒートポンプ式空調機の提案・機種選定・価格折衝 ・展示会やショールームでの製品PR ・勉強会開催、販促ツール作成、市場分析 ・現場打合せ、設計業務、見積業務、受注業務など ■入社後の流れ : ご入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。 もちろんしっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験の方も歓迎しております。 組織としても急成長を続けており、組織の成長とともに、お任せする業務も変化し多くの経験を積んで頂けます。 ■働く環境、福利厚生について : ・泊まりがけの出張が月2～3回程度発生します。 ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、時間単位での有給取得、ウェルネス休暇など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生も充実しており、食事補助制度（チケットレストラン）、こども家庭庁ベビーシッター券制度利用などもございます。 ■組織構成 : 配属部署は5名で構成されています。(20代 1名、30代 1名、40代 1名、50代 2名) ■当社について： 新晃工業は、業務用空調機器で国内トップシェアを誇るメーカーです。1950年の創業以来、高層ビルや病院、データセンターなど多様な施設にオーダーメイド製品を提供し、快適な環境づくりを支えています。 強みは「一品一様」の設計力と他社に真似できない技術力。省エネ性能や環境価値を追求し、DX戦略で次世代の強みを確立中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-57-7 勤務地最寄駅：地下鉄都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回 ＜年収例＞ 30歳・主任・540万円（残業25時間、賞与込、扶養なし） 35歳・係長・650万円（残業25時間、賞与込、扶養2名） 40代・課長・930万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】「空調で、社会のインフラを支える」営業　※東証プライム/セントラル空調機TOPシェア
      ～オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－/セントラル空調のトップメーカー/ 東証プライム上場企業～ ■仕事内容 : 当社の空調設備の法人営業に従事いただきます。 当社は製品力が高く、セントラル空調の分野でトップメーカーですので、基本的に顧客からのお声がけがあった際に、プロジェクトがスタートします。 顧客となるサブコンより、空調設備の仕様や納期、コストに関する要望をヒアリングいただきます。社内の設計担当とすり合わせ、要望を形にすべく仕様書を作成の上、顧客に提案・交渉を行ったのち受注となります。製品の納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。 担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。 ■組織構成 : 東京支社には、営業職は14名在籍しております ■働く環境、福利厚生について : ・年休126日（土日祝休）、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。 ・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 ■当社の特徴： 1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなど多様な施設に向けて、オーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界をリードしています。 業績面の強みとして、2025年3月期の連結売上高は 570億円、営業利益は 約100億円、営業利益率は **17.5％**と高水準を維持。経常利益は 106億円、純利益は 78億円で、自己資本比率は約72％と財務基盤も非常に健全です。連結従業員数は 1,684名（うち国内1,390名）、平均年齢は 41歳、平均勤続年数は 15年、平均年収は 約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 技術面では、SINKOテクニカルセンターを活用した研究開発により、省エネ性能や環境負荷低減を追求。近年はDX戦略「SSA（SINKO Scalable Architecture）」を推進し、データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-57-7 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 　　　　業績により、3月末に特別加給金支給あり ＜年収例＞ 30歳・主任・540万円（残業25時間、賞与込、扶養なし） 35歳・係長・650万円（残業25時間、賞与込、扶養2名） 40代・課長・930万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸興

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84
    • 設立 1964年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】海外営業◆世界に誇る製造装置を提案【ニッチトップ×特許技術】年休123／60期連続黒字
      ～英語を話せる方歓迎！／創業以来黒字経営！／利益の15%を決算賞与として還元／液晶テレビやリチウム電池の未来を支える！／国内シェアトップクラス製品を複数保有～ ★今回募集するのは海外担当営業★ ・自社製品に加え、三菱電機製品（特約代理店）や京セラ製品なども扱い、技術提案型の海外営業（主に韓国・台湾・東南アジア）、貿易業務及び海外代理店（主に韓国・台湾）の管理をお任せします ・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です ■企業概要 ・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです ・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています ■出張について 頻度：月1回～2ヶ月に1回程度／1回の出張につき約1～2週間 出張時の業務：現地代理店との打ち合わせ、同行営業、顧客訪問など ■国内での業務 韓国・台湾の代理店との連絡・調整 営業資料や見積書などの書類作成 社内会議への参加・報告業務 ■研修について 入社後約1か月間の研修で自社製品を学習。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育。最初は先輩に同行して営業方法を学び、半年～1年後には担当顧客を割り当てます。先輩のサポートも継続し、スキルに応じて業務の幅を広げるので未経験でも安心です。 ■配属先情報：海外営業担当　2名（40代） ■キャリア ・努力次第でマネジメントへの昇進が可能 ・中途入社3年目でリーダー昇格の実例あり ■評価制度：数値と業務への向き合い方（定性）両面での評価 ■当社の魅力 ◎競合が2～3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています ◎中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 471万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に残業代は含まれておりません。上記と合わせて、残業代を支給します。 ※年収は経験に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ・賞与2回（6月、12月） ・決算賞与1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・越谷】世界に誇る製造装置メーカーで営業【ニッチトップ×特許技術】安定経営／転勤ナシ
      ～創業以来黒字経営！／利益の15%を決算賞与として還元／液晶テレビやリチウム電池の未来を支える！／国内シェアトップクラス製品複数保有／福利厚生◎／賞与３回～ ■企業概要 ・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです。 ・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています。 ★今回募集するのは、既存顧客へのルート営業★ ・自社製品に加え、三菱電機製品（特約代理店）や京セラ製品なども扱い、技術提案型の既存営業を行っていただきます。 ・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です。 ■営業スタイルの特徴 ・流れ：顧客のニーズを聞いて社内に持ち帰り技術や製造部門の社員と仕様の打ち合わせ⇒技術の社員と同行し再度仕様の提案⇒受注⇒納期管理 ・担当顧客：電子材、電子機器業界、機械メーカー等 ・営業比率：自社製品7割／他社製品3割 ・訪問件数：1日約5件　直行直帰OK／内勤・外勤比率：2：8 ・担当顧客数：約100社（稼働20～30社 ・エリア：埼玉・群馬・茨城の北関東エリア～東北一帯　 ・宿泊出張：少 ■組織構成：3名　営業所長1名（50代男性）、営業1名（50代男性1名）、業務1名（50代女性） ＊風通しの良い環境で、質問などしやすい環境です！ ■研修について 入社後、約1か月間の研修で自社製品について学びます。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育を行います。最初は先輩に同行しながら営業の方法を学びます。半年から1年後には担当顧客を割り当てますが、その後も先輩のサポートがあります。スキルに応じて業務の幅を徐々に広げるので、未経験の方も安心して働けます。 ■評価制度：数値と業務への向き合い方（定性）両面での評価 ■キャリア ・努力次第でマネジメントへの昇進が可能 ・中途入社3年目でリーダー昇格の実例あり ■当社の魅力 ◎競合が2～3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています。 ◎中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県越谷市東町2丁目120番1号 松島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～329,000円 ＜月給＞ 284,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に残業代は含まれておりません。上記と合わせて、残業代を支給します。 【モデル年収例】 30歳・入社3年：596万円 40歳・入社8年：950万円 ※上記年収例には、決算賞与・各種手当及び残業等を含みます。 ※上記年収は経験に応じて決定します ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュージェック（関西電力G）

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区本庄東2-3-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【香川・高松】官公庁向け営業◆関西電力G／創業６０年超／関西最大の総合建設コンサル／休１２２土日祝
      ～関西最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生／関西電力グループの安定基盤◎／キャリア採用者多数活躍～ ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫　　　して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■賞与：昨年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】官公庁向け営業（入札対応等）◆未経験◎業界不問／賞与５．３ヶ月／休１２２土日祝／関西電力G
      ～業界不問◎営業経験者・店舗マネジメント経験者歓迎／関西最大級の総合建設コンサルタント！提案・受注しやすい強固な実績と技術力◎／年休122日（土日祝）／家族手当・寮社宅など充実の福利厚生～ ■業務内容 世紀の大事業と称される黒部川第四発電所（通称：黒部ダム、くろよん）の建設工事に携わり、核技術者を中心に、1963年（昭和38年）に創業した関西電力グループの総合建設コンサルタントある当社。そんな当社にて、営業の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・情報収集：顧客訪問やWEB公表の発注予定等から当社受注に繋がる案件／情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および調整 ・業務獲得に向けた積算業務や見積作成 ・各種申請、契約等に関する事務所類作成と提出 ・客先対応として自社PR、技術提案営業 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■キャリアパス ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定です。 ■組織構成 ・技術部長60代1名、主任30代１名、営業補助40代1名 ■業務の魅力 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく、担当が一貫して関与することが多いため、経験したことを次回に生かしやすいです。 ■当社の魅力 ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境 ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー 勤務地最寄駅：JR総武本線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■賞与：昨年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワ株式会社

    その他商社
    大阪府高槻市大塚町5-1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマ無し包装資材・機械の法人営業
      あなたの提案で作業が進化！ モノづくりの現場を支える。 各種製造業、農産物や食品業界など 法人のお客様に向けて 「包装資材・包装機器」を 提案する営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 包装資材・機器の提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 35歳月収例：32万5600円 ＊年間休日125日で私生活も充実 ＊安定業界の必需品機械を提案 ＊ノルマなしで落ち着いて営業 ＊未経験歓迎・2～3年の研修有 ＊中途8割・転勤なしで長く働ける 商品を出荷・配送する際に必要な フィルム・梱包材・段ボール、 そして自動梱包機など、 現場に欠かせないモノばかりです。 ＜仕事の流れ＞ 【1日5件ほどを訪問】 メーカーなど顧客からの 依頼を受けて訪問します。 現場の悩みをヒアリング！ 「作業をもっとラクにしたい」 「梱包スピードを上げたい」 など、本音をしっかり伺います。 課題が明確になれば最適な資材や 業務を自動化する機器を提案します。 【ノルマはありません】 数字に追われず、 お客様と信頼関係を築く 営業スタイルです。 【研修・サポート体制】 未経験でも安心の研修体制。 入社後2～3年の育成期間を用意、 しっかり学ぶことができます。 PCの基本操作ができればOK！ 普通自動車免許（AT限定可） が あれば応募可能！ 話すことが好きなら、お客様と会い 関係づくりがスムーズに行えます。 ◆ シンワってこんな会社 ◆ 私たち包装資材や機械は、 コンビニのおにぎりやカップ麺など、 身近な食品をやさしく守るために 使われています。 農家さんが育てた果物や花、野菜を 傷つけずにお店へ届けるためにも 包装は欠かせません。 目立つ仕事ではありませんが、 毎日の暮らしを支えるために “なくてはならない”存在です。 そのため景気に左右されにくく、 私たちは創業70年以上、 ずっと安定した経営を続けています。
      ■静岡営業所 〒422-8055 静岡県静岡市駿河区寿町16-21 ＜アクセス＞ JR東海道線静岡駅より車で約7分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■名古屋支店 〒454-0977 愛知県名古屋市中川区千音寺1丁目101番地 ＜アクセス＞ JR東海道線春田駅より車で約8分 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※転勤なし・車通勤OK（駐車場完備） ※HPも公開中！ https://www.shinw.co.jp/
      【月給（地域手当／固定残業代含む）】 月給24万0400円 ～ 25万8600円 ※地域手当：1万1000円 ※1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：みなし労働時間制のため 事業場外みなし労働時間制 1日のみなし労働時間7時間30分 標準的な勤務時間帯9:00～17:30 ＜給与例＞ 35歳月収例：32万5600円（一律手当・住宅手当含む）
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社

    リース
    東京都千代田区丸の内1-3-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,941名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全64件
    • 【東京本社】海外資金調達財務担当／将来のリーダー候補◆大手町駅直結◆三井住友FGと住友商事出資◆
      • NEW
      ■業務概要 金融市場と相対し、資金調達と資金繰りを担うフロント業務。 国際財務室のリーダーもしくはリーダー候補。将来的には海外派遣要員としても期待。 ■業務詳細 ・海外拠点/海外案件のサポート ・金融機関取引(外貨)(借入、運用、デリバティブ取引、海外拠点借入の親会社保証等) ・仕切レート(外貨)の運営(社内金利の設定、提示等) ・資金繰り(外貨) ・金融機関とのリレーションシップマネジメント　など ■本ポジションの魅力 当社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事による折半出資の戦略子会社です。 事業環境が大きく変化する中、ビジネスモデルを進化させるとともにビジネス領域を広げ、積極的な企業買収等でグローバルに業容を拡大しています。 財務部では銀行業を除き日本でトップクラスに入る資金調達ボリュームに責任を負っており、広く海外展開もある中、国内外の金融機関と取引を推進しています。また、当社は新たな成長ステージに入っており、これまで培った経験を存分に発揮しながら新しいビジネスに挑戦できることも魅力です。 国際財務室では、海外での企業買収に伴うPMIサポートなども行っています。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、団体等（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～667,000円 ＜月給＞ 300,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します ※残業手当：職位による ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産ファイナンス（ノンリコースローン/エクイティ出資）のフロント業務◆フレックスタイム制
      • NEW
      ※本ポジションは、採用雇用元：三井住友ファイナンス＆リース株式会社からSMFLみらいパートナーズ株式会社への在籍出向となります。 ■業務内容： 不動産ファイナンス（ノンリコースローン/エクイティ出資）のフロント業務をお任せします。 ■業務詳細： 国内、および海外の不動産アセットを対象としたノンリコースローン及びエクイティ出資に係る下記業務 （1）不動産デベロッパー、ファンド会社、アセットマネジメント会社、金融機関等への営業/案件発掘 （2）鑑定評価に基づく物件査定(バリュエーション)、事業計画(キャッシュフロー)分析、物件現地調査 （3）経済条件折衝、契約交渉(ドキュメンテーション)、クロージング(案件実行)手続 （4）上記に係る社内合意形成(資料作成、プレゼンテーション)、関連部署(経理/法務/財務/審査等)との連携 ■取扱規模： 金額規模：営業資産残高2,000億円程度、10～100億円程度/1案件あたり 取組件数：年間4～5件程度/1人あたり ■取扱物件： 国内、および海外の商業用不動産(オフィス、賃貸住宅、物流施設、商業施設、ホテル、その他） ■本ポジションの魅力： ・同分野で20年以上の業歴/実績により、グループ企業(三井住友フィナンシャルグループ)に限らず、他グループとの協働や、業界各社と全方位のコミュニケーションによる営業推進により、マーケットのダイナミズムを感じながら、自身の成長を体感出来る ・制度化された教育プログラムにより、広くストラクチャード/ファイナンス分野の実務知識/経験を学べ、数多くの具体的な案件検討やカウンセルとの協働を通じて、様々なバリエーション、パターンの金融手法を体得することが出来る ・当社の不動産部門では、海外への事業展開を推進中であり、将来的に海外駐在員や、業務トレーニーとして、活躍のフィールドをグローバルに拡大することも可能 ■出向先について： 企業名：SMFLみらいパートナーズ株式会社 形態：在籍出向 事業内容：不動産関連事業、環境エネルギー関連事業、その他金融サービス事業 勤務地：〒100-8245 東京都千代田区丸の内一丁目3番2号 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：SMFLみらいパートナーズ株式会社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目3番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～556,000円 ＜月給＞ 300,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します ※残業手当：職位による ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住電商事株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀5-8-11
    • 設立 1928年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/池田市】自動車部品の法人営業◆有名自動車メーカーへの提案／年間休日128日
      池田支社にて、主に自動車メーカーに向けた自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎新規車種受注活動及び、量産車種の見積もり対応 ◎住友電工・住友電装との調整及び、客先対応 ※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。 ■業務の特徴： ◎チームで動く営業となります。新しい車種の製造情報のキャッチアップから、同社での部品提供シェア獲得に向けて、情報収集から提案活動、関連会社や協力会社との納期調整などマルチに活躍頂きます。 ◎同社は商社ですが、営業スタイルとしてはメーカー営業に近いポジションです。 ◎車種のマイナーチェンジやモデルチェンジによって、繁忙期が変わります。（4年に一度忙しい時期が訪れるようなイメージになります。） ■組織構成： 23名（20～50代、男女）が在籍していますが、その中でも2～3チームに分かれています。 ■同社の特徴： ◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」としてスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。 ◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 ※主な仕入先:住友電気工業、住友電装、住電日立ケーブル、住友金属鉱山、三菱マテリアル、大電 ■求める人物像： 100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 池田支社 住所：大阪府池田市呉服町2番17号マツヤビル4階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/湖南市】物流センターでの商品納入管理◆未経験可／自動車部品業界経験者歓迎！年間休日128日
      滋賀物流センターにて、自動車用ワイヤーハーネス及び電子機器の納入管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎量産車種の入出荷製品の納期管理 ◎住友電装との生産調整 ◎客先との異常費交渉　など ※顧客要求事項を理解し、品質・納期・コストに関する基本知識を有して対応することが求められます。 ■業務の特徴： ◎滋賀物流センターに常駐頂きますが、同ポジションの位置付けとしては営業部門の所属です。 ◎入出荷管理などにおいて関連部署などの社内調整が割合としては多いですが、イレギュラー的に納期厳守の製品を客先へ直接納品に行く事や、関係会社との調整業務（生産調整）、客先との交渉ごとを行っていただくことも御座います。 ◎チームで協力しながら業務を進めます。また、大阪の営業チームと連携することも多いです。 ■組織構成： 物流センター自体は20名程度が在籍していますが、配属先は5名（20代～40代の男女）で構成されています。 ■求める人物像： 100年に一度の大変革期にある自動車業界で、特に電動化で求められる 新たなる製品拡販や新分野への参入を目指し、先輩社員の指導の下で 意思疎通を図りながら意欲的に営業活動に取り組んでくれる戦力を求めています。 ■同社の特徴： ◎同社は、2012年4月1日、住電トミタ商事とスミデンアイネットが合併し「住電商事（株）」として新たなスタートした、住友電気工業株式会社の直系商社です。 ◎エレクトロニクスや自動車、情報通信や電気設備、産業用資材等の幅広い分野において ◎取扱製品は、エレクトロニクス分野を筆頭に、電気設備分野、産業システム分野、ICT分野、環境・省エネ分野、健康・快適分野が挙げられます。その他、上海、香港、深セン、タイ、シンガポール、マレーシア、ベトナムにある海外拠点からも各種製品を調達し、リースナブルな価格にて提供しています。 常に高品質かつ先端の商品とサービスを提供してきており、今後も、国内外の営業・物流・生産拠点を結ぶグローバルネットワークを活かして活躍が期待できる企業です。 ◎当社は風通しが良く、業務での困りごとがあれば周囲に相談しやすい雰囲気です。上司や先輩に対しても気兼ねなく報告や相談をすることができ、社員同士がコミュニケーションを取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀物流センター内 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目5番1号 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間5.4ヶ月（2025年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電気工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル3F
    • 設立 1911年
    • 従業員数 288,145名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全122件
    • 【大阪本社】法人営業（自動車業界メイン）◇巻線トップシェア！／EV向け需要増／年休120日
      • NEW
      【東証プライム上場企業／世界約40ヶ国で28万人を超える社員を擁する企業グループ／海外売上比率62%以上／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 自動車の駆動モータや電装品、家電製品などに使用される巻線の営業をお任せいたします。完成車メーカーや自動車部品メーカー、家電や産業機器メーカー等が主な顧客となります。 ■担当製品（巻線※マグネットワイヤー）とは： 巻線（マグネットワイヤー）とは銅やアルミを細く伸ばして作られた電線で、主にモーターや発電機等を稼働させるのに非常に重要な役割を担っております。 当社は設立当初から銅の加工技術をコア技術として保有しており、その高い技術力から国内巻線のトップシェアを誇り、昨今の自動車の電動化に伴い需要拡大しております。 ■業務詳細： ・顧客からの情報収集（対面、オンライン） ・顧客との関係強化活動 ・見積対応 ・納期交渉 ・各種交渉 ■就業環境： ・半日有休休暇、時間単位有給休暇などがあるため、年間平均有休取得日数は15.7日と取得日数が高いです。また、在宅勤務制度もあるため、メリハリをつけて働くことができます。 ・カフェテリアプラン制度、保活コンシェルジュなど、福利厚生も充実しております。 ・女性の育児休業復帰率100%、男性育児休業取得率97%、子育てしながら働く女性社員350人以上とライフイベントにあわせて柔軟に働くことができる環境です。 ■当社の特徴、魅力： ・福利厚生、待遇（平均年収1002万円）がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(住友ビル2号館) 住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目7-28 住友ビル2号館 住友ビル2号館 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～505,000円 ＜月給＞ 306,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回 （6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】法人営業（既存）◆自動車・電機メーカー向け営業／東証プライム上場／非鉄金属国内No.1
      ～第二新卒歓迎／CASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／世界トップシェア／多角的な事業展開／健康経営優良法人2025／福利厚生充実～ ■業務概要 電動化製品用電線を大手完成車メーカーや大手電機メーカーのお客様（既存）向け営業をお任せいたします。弊社製品は国内トップクラスのシェアを獲得しており大手顧客との安定的な取引の実績があります。既存顧客向けに継続的な信頼関係を築いていただくことがメインミッションです。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・QCD管理（納期通り納入ができるように社内調整） ・既存顧客のニーズ掘り起こし/社内開発や製造部門へのフィードバック ・受注/売上計画管理 ■教育体制 約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ※人材育成について：https://sumitomoelectric.com/jp/sustainability/csr/sociality/hr ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております。月平均残業20H程度となっています。 ■キャリアパス 日本を代表するグローバルメーカーとして、全世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。 ■当社について ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。次世代モビリティの発展を支える、CASE向け電動化／高速通信部品の開発に寄与する日本を代表する非鉄金属メーカーです。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市曙町２丁目８０番 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～505,000円 ＜月給＞ 290,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安であり、今までのご経歴、選考内容を通じて変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全130件
    • 【大阪】インテリアコーディネーター ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり
      ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～ ■業務詳細： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜過去入社者の声＞ 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 　※変更の範囲：会社の定める業務 ■社風について： 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー31階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,149円～217,485円 固定残業手当/月：33,851円～37,515円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月) ■所定労働時間：７時間15分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】インテリアコーディネーター ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり
      ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～ ■業務詳細： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜過去入社者の声＞ 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 　※変更の範囲：会社の定める業務 ■社風について： 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市和田中２－９０６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,149円～217,485円 固定残業手当/月：33,851円～37,515円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月) ■所定労働時間：７時間15分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山喜株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-3-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】シャツメーカーの卸営業◆企画にも携わる/働き方が選べる/未経験歓迎/残業月10H程度
      ～メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手／企画（モノづくり）にも携わる卸営業／既存顧客メインの営業スタイル／正社員登用前提の採用／東証スタンダード上場／ワイシャツシェア日本トップクラス／3パターンから選べる勤務時間で働き方◎／残業月１０H程度～ ■業務内容： ワイシャツシェア日本トップクラスを誇る当社にて、卸営業として、得意先へのルートセールスをお任せします。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・既存顧客への営業 ・展示会への集客及び対応（年2回開催） ・別注商品の提案　など ■取り扱い製品： 本ポジションではメンズ・レディースのファッションシャツをメインに取り扱っています。 顧客より別注商品のご要望を頂くことも多く、社内のデザイナーと協業しながら企画提案～納品までモノづくりに携わることも可能です。また、自社・協力工場も持ち、顧客の要望に応えることができる生産背景もございます。 ■組織構成： 東京と大阪の2拠点あり、東西で担当顧客を分け、各拠点ごとに販路別で２つのチームで構成されています。 東京　営業部：25名 大阪　営業部：25名 ■入社後のフロー： 入社後は先輩社員のもとOJT研修にて実務をキャッチアップ頂きます。※ノルマ（予算）なし。 1年後には営業として徐々に担当顧客を持ち、営業活動して頂く想定です。 ■働き方の魅力： 勤務時間は3パターンから選べます。※随時、変更することが可能です。 ・7時50分～16時30分 ・8時50分～17時30分 ・9時50分～18時30分 ◎残業時間は月10時間程度 残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ■当社について： 当社は1948年に創業し、74年を迎えました。創業100年に向けて歩みを進めています。当社は歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。 例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-3-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～285,700円 ＜月給＞ 243,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】シャツメーカーの卸営業◆企画にも携わる/働き方が選べる/未経験歓迎/残業月10H程度
      ～メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手／企画（モノづくり）にも携わる卸営業／既存顧客メインの営業スタイル／正社員登用前提の採用／東証スタンダード上場／ワイシャツシェア日本トップクラス／3パターンから選べる勤務時間で働き方◎／残業月１０H程度～ ■業務内容： ワイシャツシェア日本トップクラスを誇る当社にて、卸営業として、得意先へのルートセールスをお任せします。具体的には以下のような業務をお任せ致します。 ・既存顧客への営業 ・展示会への集客及び対応（年2回開催） ・別注商品の提案　など ■取り扱い製品： 本ポジションではメンズ・レディースのファッションシャツをメインに取り扱っています。 顧客より別注商品のご要望を頂くことも多く、社内のデザイナーと協業しながら企画提案～納品までモノづくりに携わることも可能です。また、自社・協力工場も持ち、顧客の要望に応えることができる生産背景もございます。 ■組織構成： 東京と大阪の2拠点あり、東西で担当顧客を分け、各拠点ごとに販路別で２つのチームで構成されています。 東京　営業部：25名 大阪　営業部：25名 ■入社後のフロー： 入社後は先輩社員のもとOJT研修にて実務をキャッチアップ頂きます。※ノルマ（予算）なし。 1年後には営業として徐々に担当顧客を持ち、営業活動して頂く想定です。 ■働き方の魅力： 勤務時間は3パターンから選べます。※随時、変更することが可能です。 ・7時50分～16時30分 ・8時50分～17時30分 ・9時50分～18時30分 ◎残業時間は月10時間程度 残業は少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ■当社について： 当社は1948年に創業し、74年を迎えました。創業100年に向けて歩みを進めています。当社は歴史のある会社ではありますが、中に入ってみると中小企業のような新しいことにもチャレンジしていく風土があります。 例えば、先日は若手社員が中心となって新規事業を立ち上げ、クラウドファンディングを利用しました。このように、新しいこと、やってみたい、ということを背中押しする環境があります。ただ安定した会社ということだけではなく、今後新たな展開を一緒に考えて、実行していただける方に是非入社してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都墨田区緑2-22-1 勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～285,700円 ＜月給＞ 251,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスバンス株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府枚方市野村中町62-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／枚方】技術営業職※第二新卒歓迎！～転勤なし／国内全ての自動車メーカーと取引／福利厚生充実！
      ～第二新卒歓迎／ルート営業／車に興味がある方／福利厚生充実～ 国内全自動車メーカーの購買や生産技術担当者等に対して、インパネ・バンパー等の金型の営業を担当頂きます。 (町で走っている車のバンパーやインパネの多くは、当社が製造している金型が使われています) 自動車メーカーから依頼がある金型は、まだ世に出ていません。金型をつくり、それをもとに新車を作っていきます。自分が手がけた金型が新車として完成し、様々な人にご利用頂けることは大きなやりがいです。 ■業務内容： 当社の営業活動は自社で製作した製品を販売する営業ではなく、お客様の新車開発の一役を担う仕事です。当社の金型の優位性をお客様に提案し、受注が決定したら、お客様と工場と一緒に新車の金型造りを進めていきます。営業対象のお客様はダイハツ社、三菱自動車社、マツダ社が中心となります。また将来的には海外メーカーへ販路拡大も検討しております。 ■入社後のフロー： 入社後工場での研修があります。数か月の現場経験で、技術の基礎を学んだり、顧客要望に合わせて開発をする工程や納期を体感したのち、OJTで先輩社員から営業を学びます。 ■当社の魅力： <魅力１：安定性> 大手自動車メーカーとの関係性…国内外の大手自動車メーカーのバンパーやインパネなどの金型製作を行っています。 また、プラスチックがある限り、金型は無くなることがない業界です。自動車においては、EV化にシフトしていますが、どう変わろうがバンパー・インパネ等の部品は無くなりません。むしろEV化によって、エンジン回りも樹脂で作成可能になり、今後需要が増加傾向にあります。 <魅力２：優位性> 金型メーカーは国内に数多くありますが、同社が扱っているような大型金型の設計、製造ができる企業は5社程しかないため、競合が非常に少ない点も特徴です。 他者競合企業と比べ、対応力が優れております。 実際のお客様満足度調査においても、当社に発注すれば対応面でも品質面でも安心できるというお声を頂戴しています。 <魅力３：やりがい> 大手自動車メーカーの未発表の自動車バンパーや、インパネの設計に携わるため、品質において非常に高い水準が要求されますが、厳しい検査を通って市場で流通している自動車の製造の一端を担う、やりがいのある業務を担当することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町62-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,700円～303,100円 ＜月給＞ 233,700円～303,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収に加え、住宅・家族・営業手当が支給されます。 ■昇給：年1回（7月）　 ■賞与：年2回（7月・12月） ■月残業平均時間（約20時間程度）※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水アクアシステム株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト21F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】プラント法人営業◆東証プライム上場積水化学G／年休125日／リモート可／評価制度◎
      ～営業経験者／年休125日以上／東証プライム上場G／社会インフラ×海外展開～ ■どんな会社？ 当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループの総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業の工事部門として発足し、独立後も60年以上にわたり黒字経営を継続。 メーカー機能とエンジニアリング機能を併せ持ち、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫対応できる体制を強みとしています。 貯水・環境・プラント分野を中心に、国内の社会インフラから海外プロジェクトまで事業を展開。 グループの技術力と信頼を背景に、安定した受注基盤を築いています。 ■仕事内容 積水化学グループの工場および民間企業の製造現場に対し、生産効率向上や環境対策を目的とした工場プラントの建設・設備導入を提案するコンサルティング型営業を担当します。 【具体的には】 ・顧客への課題ヒアリング、設備更新・新設の提案 ・工場プラント建設、各種設備導入に関する折衝・契約対応 ・社内技術部門と連携した仕様検討、提案内容の調整 ・導入後のフォロー、長期的な関係構築 顧客は積水化学グループ各工場および民間企業が中心。既存顧客対応がメインで、腰を据えて案件に向き合う営業スタイルです。 ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTを通じて、業界知識・設備知識・提案の進め方を習得します。 ＜キャリア＞ 将来的には大型プラント案件や、海外関連プロジェクトに携わる機会もあり、営業としての専門性を高められます。 ■業務の特徴 ・生産性向上や環境対応など、経営課題に踏み込む提案営業 ・案件規模が大きく、数年単位で進むプロジェクトも多数 ・グループ基盤を活かした安定した営業フィールド ■働き方 ・年間休日125日以上／土日祝休み ・評価制度：業績評価（年2回）＋キャリア評価（年1回） ・昇格制度：立候補制 ・資格取得支援：160種以上の資格に祝金支給 ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場グループの安定基盤 （2）工場・プラント分野の専門営業として成長 （3）国内外プロジェクトに関わるキャリア 「営業経験を、よりスケールの大きな提案へ。」 社会や産業を支える工場プラント分野で、長期的なキャリアを築きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～390,000円 ＜月給＞ 271,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業 ◆東証プライム上場積水化学G／年休125日／世界16か国以上販売実績
      ～営業経験者／年休125日以上／東証プライム上場G／社会インフラ×海外展開～ ■どんな会社？ 当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループの総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業の工事部門から独立し、60年以上にわたり黒字経営を継続。メーカー機能とエンジニアリング機能を併せ持ち、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担える体制を強みとしています。 貯水タンクをはじめ、給排水設備、排水処理設備など社会インフラに欠かせない分野で実績を重ね、現在は東南アジア・中東を中心とした海外展開も進めています。 ■仕事内容 各種産業プラント建設、給排水設備改修、貯水槽製作などを手掛ける当社にて、排水処理分野を中心とした技術営業を担当します。 【具体的には】 ・自社排水処理機器（生物処理／回転円板、流動担体、汚泥脱水機など）の拡販 ・排水処理設備全体の構成検討、技術提案 ・顧客との仕様打合せ、見積作成、導入計画の調整 ・技術部門と連携した提案・導入後フォロー 単なる製品販売ではなく、処理方式の検討から設備全体を見据えた提案を行う営業スタイルです。 ＜入社後＞ OJTを通じて設備知識や業界特性を習得。先輩社員が案件同行しながら提案方法を身につけていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には大型プラント案件や、海外案件に関与するなど専門性を高めたキャリア形成が可能です。 ■業務の特徴 ・排水・環境対策など社会的ニーズの高い分野 ・技術部門と連携する提案型営業 ・更新・改修案件が多く、長期的な取引関係を築ける ■組織 先輩・上司との距離が近く、意見交換しやすい風通しの良い職場。積水化学グループ社員との研修・業務連携も活発です。 ■働き方 ・年間休日125日以上／土日祝休み ・評価制度：業績評価（年2回）＋キャリア評価（年1回） ・昇格制度：立候補制 ・資格取得支援：160種以上の資格に祝金支給 ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場グループの安定基盤 （2）排水・貯水インフラを支える技術営業 （3）大阪勤務で長期的なキャリア形成が可能 「営業経験を、技術と社会性のある分野で活かしたい。」 安定基盤のもと、専門性を高めながらインフラ営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト21F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 461万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～390,000円 ＜月給＞ 271,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水樹脂株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/栄】公官庁・代理店向け営業（建設資材）※プライム上場／年間休日122日［O-011］
      ＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて建築外構に使用されるフェンスやめかくし塀、自転車置場等の製品の理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注～納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・東海エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2～3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 所長：1名、営業メンバー：3名、管理メンバー：1名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル14階 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松】公官庁・代理店向け営業（建設資材）※プライム上場／年間休日122日［O-014］
      ＜街を創るやりがい／安定した基盤／プライム上場／SEKISUIグループ＞ ■概要 交通インフラや土木資材、交通安全用品など建築資材を幅広く取り扱う総合資材メーカーである当社にて主に代理店向け営業をお任せします。 ■詳細 ＜メイン業務＞ ・受注から納品までの業務 ・提案営業 ＜ゆくゆく取り組んでいただきたい業務＞ ・代理店との連携による受注拡大の推進 ・展示会や販促ツールを活用した製品PR ■業務の流れ ・お客様先へ訪問しニーズのヒアリング。新製品を紹介・提案を行います。 ・見積依頼をいただければ社内で共有 ・発注～納品対応を行います。発注業務は事務スタッフがサポート！ ・アフターフォローを行い売上の回収状況の確認、次の取引に繋がるようしてください。 ■環境 ○取り扱い商材 ・交通安全製品（道路標識・電子表示板等） ・景観製品（歩道の転落防止柵・橋の欄干等）など ○提案先 ・施主となる公官庁（役所） ・工事を設計する設計事務所 ・ゼネコン ・代理店 ○出張・移動など ・四国エリアを中心に最大2泊3日程度が月1回程度発生します。 ・車での移動は多く2～3時間の運転は日常的に発生します。 ■組織構成 所長：1名、営業メンバー：3名、管理メンバー：1名 ■営業としての成長 設計事務所、代理店からゼネコン、公官庁まで幅広いフィールドで営業活動を行います。 お客さまの立場はそれぞれ。置かれている立場や考えていることが異なる方を相手に営業活動を行うからこそ難しさもあり、面白さもあります。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国支店 四国営業所 住所：香川県高松市大工町1-1 あいおいニッセイ同和損保高松大工町ビル8階 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15,664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全125件
    • 【大阪】新築マンション販売◆年休１２９日／高い固定給＋歩合で安心／手当・福利厚生充実／プライム上場
      ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎～ ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、当社分譲マンション『グランドメゾン』の販売をお任せします。 ■業務詳細 （1）当社分譲マンション　グランドメゾンの販売業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　販売センターを拠点とした販売営業をはじめ、事業企画から販売開始、お引渡し、アフターフォローまでの販売業務全般を担っていただきます。事業主が直接販売を行うことで、積水ハウスの住宅思想をさまざまな方法でお客様にお届けしています。 （2）まずは、販売センターで当社の業務理解から始まり、接客業務、契約・引渡しを担っていただきます。当社の分譲マンションは、エリアマーケティング戦略により、エリアを限定し、ブランド価値の高いエリアでの販売に特化しています。販売メンバーは、高予算帯の顧客層に対するスキル向上に積極的に取り組んでいます。 なお販売拠点は2拠点あり、ご経験や組織体制に応じて拠点・担当いただく物件を検討します。 ■キャリアパス ご希望・志向に応じたキャリアパスをご用意しています。専門性を磨き長く販売員として活躍するキャリアや、用地仕入れ担当など川上業務への挑戦をしていただくことも可能です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪マンション事業部 住所：大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８ ｽｶｲﾋﾞﾙﾀﾜｰｲｰｽﾄ11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 551万円～843万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～465,200円 ＜月給＞ 304,000円～465,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定致します ※年収には残業代を含む（管理職の場合は管理職手当） ※別途、営業業績手当、チーム業績手当、通勤手当あり ■賞与／年2回（9月、3月、別途決算賞与あり）　前期実績5.95ヶ月／年 ■昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】戸建用地の仕入れ営業◆年休１２９日／手当・福利厚生充実／高い固定給＋歩合で安心／プライム上場
      ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎～ ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、戸建向けの仕入れ業務をお任せします。業務は埼玉栃木営業本部、また各支店の担当とチーム制で密に連携し、遂行いただきます。 ■業務詳細 ・SAターゲットエリアワーク（地主、オーナー様、不動産LANDSCLUB、開拓、税理士、金融機関）からの情報入手活動 ・仕入情報入手： 法人営業（ランズクラブに入会している不動産会社や税理士法人、金融機関）、エンド査定依頼対応、グループ連携 ・試算・検討： 現調、役調、支店長・次長相談 ・価格提示・交渉： 対面、メール、電話、書類（購入意向表明書等）作成 ・土地購入稟議申請： 必要書類作成、関係部署へ依頼、営業本部・本社不動産部との連携 ・土地契約決済： 売主面談、契約書類作成or依頼、確認 ・現場管理： 建物解体、測量関係等 ・商品化： 宅地造成等触りの部分担当、その後営業へ引継ぎ ■キャリアについて 当社ではキャリア自律を推進しております。年5回のキャリア面談の実施、キャリア自律コース、人財公募など様々なサポート制度が充実しております。働き方の多様性の実現はもちろん、それぞれが持つ得意を伸ばしやすく、自ら進んでキャリアを高めることができる環境づくりに取り組んでいます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉中央支店 住所：さいたま市大宮区桜木町１－７－５　ソニックシティ２７Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉南支店 住所：さいたま市浦和区岸町４－２６－１５　浦和ＳＨビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～465,200円 ＜月給＞ 304,000円～465,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績/営業/時間外勤務割増手当、その他、通勤/家族手当（対象者のみ）等の諸手当有 ■賞与／年2回（9月、3月、別途決算賞与あり）　前期実績6.14ヶ月／年 ■昇給／年1回（4月） ※上記はあくまで目安です。選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セツヨーアステック

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市北区南森町2-1-29三井住友銀行南森町ビル7F、8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/北区】海外営業※電子部品・半導体◆三菱電機G貿易商社◆年休129日【将来的に駐在の可能性有】
      【三菱電機グループ】海外とつながる営業職／海外拠点と連携／将来は海外駐在も！ ◎こんな方におすすめ！ ・将来的に海外駐在にチャレンジしたい ・海外と関わる仕事がしたい ・安定した環境で長く働きたい 【ポジションの魅力】 グローバル市場を舞台に、韓国・中国を中心としたアジア地域の顧客に対して電子デバイスと関連製品を提案する営業職です。海外拠点と連携しながら、製品提案から商談推進、在庫・納期管理、さらには市場調査や新規サプライヤ開拓まで、幅広い業務に携わっていただきます。 ◆ グローバルビジネスの最前線で活躍 海外顧客との直接交渉や海外出張を通じて、国際的なビジネス経験を積むことができます。語学や異文化理解を活かしながら、ダイナミックな営業活動が可能です。 ◆ 製品提案だけで終わらない、事業創造型営業 メーカーと顧客の間に立ち、双方のニーズをつなぐことで、事業の成長に貢献する“提案型営業”を実現できます。 ◆ 幅広いスキルが身につく 営業活動に加え、販売計画の立案、市場分析、企画業務などにも携わることで、ビジネスパーソンとしての総合力を高めることができます。 ◆ 海外駐在のチャンスあり 将来的には海外拠点に駐在し、現地マネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスもご用意。グローバルリーダーとしての成長を目指せる環境です。 ■職場の雰囲気（キャリア採用者割合：87％） ・所属部署：インダストリアルソリューション事業部 営業第1課 ・人数構成：8名（20代～50代まで幅広く在籍） ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町2-1-29 三井住友銀行南森町ビル7F、8F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在先 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～332,700円 固定残業手当/月：43,800円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,800円～388,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収の680万円には「その他手当」を含む ■年収イメージ： 主任/30代前半（配偶者・子1人扶養）：680万円 主幹(課長代理格)/30代後半（配偶者・子1人扶養）：780万円 課長/40代後半（配偶者・子1人扶養）：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社錢高組

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区西本町2-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 907名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全56件
    • 【名古屋】ルート営業職　※東証一部上場／大手ゼネコン／年収500万～
      ■業務内容 建築・土木のルート営業をお任せします。希望と経験から建築か土木いずれかの配属を決定します。 情報収集から見積もり、入札対応など、受注までの一連の業務を担当します。 担当顧客としては、20～30社で、1日3社くらいを訪問し顧客と接点を取るイメージです。また、年間で目標を設定しており、年に1回受注をまず目標に進めます。 ■顧客先： 建築：設計事務所、ガス会社など 土木：官公庁、鉄道会社など ■採用背景： 近年、取引顧客が拡大しており、一人あたりの担当顧客が増えて来ています。その為、各顧客へ深い深耕営業がなかなかできないので、人員を増加し、深耕営業を強化していく予定です。 ■特徴： ・受注案件…官公庁：民間＝3：7の受注実績であり、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。 ・転勤について…総合職採用の為、将来的な転勤の可能性はありますが、担当する案件の工期が長いこともあり、頻繁な転勤はほとんどありません。 ・柔軟な施工が強みです…デザイン／価格／大小の規模など顧客に合わせて柔軟に施工できるのが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目９番16号 丸の内Ｏｎｅビルディング 3階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店管内　営業所・出張所 住所：岐阜営業所／静岡営業所／三重営業所／長野営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】建築・土木工事の受注営業　※経験者向け/東証スタンダード上場
      ■業務内容：大手企業や官公庁などに向けた法人営業をお任せいたします。 ・お客様・設計事務所等への営業訪問、情報収集、見積・契約の諸条件確認、折衝 ・入札参加申請、入札・開札対応 ・施工中案件のお客様対応　など ※提案から工事竣工まで数年単位の大型案件が中心です。営業職にはプロジェクトリーダーとしての役割を期待しており、顧客提案スキルだけでなく社内関連部署との連携も非常に重要です。 ■施工実績： 広島支店では中国地方を担当しています。受注先は土木工事は殆どが官公庁、建築工事は凡そ官公庁：民間＝3：7となっています。施工の規模は15億～20億円前後の工事物件が多数を占めております。 ■募集背景： 現在は3名での人員体制ですが、50～60代のベテランが多くなっており、次世代の中心メンバーの育成の観点で増員募集を行っています。 ■業務の特徴：一般の製造業とは異なり「単品受注生産」となるため、案件毎に技術部門と協力することが求められます。お客様のニーズを的確に抽出し、最適な提案を行っていただきます。物件受注後は、現場とお客様の架け橋となり、着工から引渡しまでお客様の立場になって活動していただきます。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島市南区京橋町1番23号 大樹生命広島駅前ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TSP太陽 株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区東山1-17-16
    • 設立 1955年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】旅行企画・推進担当◆「イベント・地域・人・文化」をつなぐ／年間休日128日(土日祝休)
      ～総合旅行業務取扱管理者資格をお持ちの方／旅行業務の専門性を活かし、イベント業界にチャレンジ！／イベントにおける業務領域を広げるための新設ポジション／年間休日128日(土日祝休)～ ■業務内容 イベント・空間づくりの総合プロデュース企業として、多様な事業を展開している当社は旅行業への事業展開を見据えています。旅行業は「人の移動と体験」を支える重要な基盤のひとつであり、単なる移動・宿泊の手配にとどまらず、「イベント・地域・人・文化」をつなぐ接点として、旅行サービスを提供できるよう一緒に事業を考えていける方を募集しています。 ■業務詳細：ご経験に応じて業務をお任せします 〈企画制作職〉 ・行政機関や民間クライアント向けの旅行・イベント連動型サービスの企画立案・提案から実行推進までを一貫して担当。 ・各種プロモーションイベントや地方創生事業、インバウンド施策、スポーツ・文化イベント等に連動した旅行商品（団体・個人）の企画開発。 ・イベントに付随する移動・宿泊に関する対応支援 ※顧客やイベントディレクターと連携しながら、イベント全体の価値向上を図るポジションです 〈営業職〉 ・旅行業の専門性を活かした新規案件の開拓および、クライアントとの継続的な関係構築・案件推進を担当。 ・行政、企業、教育機関、団体など多様な顧客層を対象に、移動・宿泊を伴う業務出張、イベント参加型旅行、視察ツアー、研修旅行等の案件を提案。 ・関係各所（交通・宿泊・現地ガイド等）との調整や条件交渉を通じて、質の高い旅行体験の提供を実現。 ■ミッション 短期：旅行業登録における総合旅行業務取扱管理者としての専任、登録推進対応。旅行関連案件のコンプライアンス確認や社内指導。 長期：今後の旅行関連サービスに関する社内起案。仕入れ先の開拓、運用体制の整備など ■当社の特徴 各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。 企画・制作・施工・運営・交通輸送まで社内で完結できる体制やグループ会社や協力会社との強固な連携によって幅広いイベントへの対応力と素早い対応力に強みを持ちます。災害支援や環境配慮型イベントなど、社会的価値の高い事業展開も行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 ＜月給＞ 255,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、残業20時間／月含む ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月※4.4ヵ月分（理論月数）／年） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】イベントプランナー◇幅広いイベントに携わる／地域活性化に貢献／福利厚生充実／年間休日128日
      【新規営業経験歓迎／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業で受注営業から当日の運営まで一貫してお任せ／メディアに取り上げられるイベントに関わる／地域活性化、地域課題の解決に係る機会が多数／年間休日128日】 ■業務内容 イベントの企画・設計・施工・運営までを一貫して手がける総合イベ ント会社の当社の西日本エリア営業担当として、既存顧客の深耕に加え、新規営業を軸とした顧客開拓を担っていただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客への営業活動（テレアポ・紹介・人脈営業など） ・既存顧客への営業対応および継続案件の受注 ・クライアントとの打ち合わせ・関係構築 ・官公庁案件の情報収集および営業活動 ・イベントやプロモーションの企画提案 　例：大型花火大会、マラソン大会、各種祭り、グルメフェス、展示会、企業のPRイベント など ・社内や協力会社との打ち合わせ・調整 ・イベント当日までの準備や進行対応（スケジュール調整・関係各所との連携など） ・イベント現場での対応・運営サポート ※民間企業や広告代理店を中心としたイベントやプロモーション領域に加え、行政案件（パブリックイベント）も含め、企画提案から制作推進、現場対応まで一貫して携わります。 ※地域イベントや行政案件を通じて、地方創生にも関わることができるポジションです ■働く環境 ・入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら営業の進め方を習得いただきます。既存顧客の引継ぎ案件や先輩の補助からスタートし、イベント営業に徐々に慣れていただきます。 ・案件獲得後は、社内の企画・設計・施工部門や協力会社と連携しながら、イベントの準備・進行対応を行っていただきます。 ・全国でイベントを行っているため、西日本エリアを中心に、担当案件に応じて出張が発生します。現地企業との調整や、施工・運営に向けた準備など、各地のイベントを支える業務にも携わっていただきます ■強み ・イベント企画・会場制作・運営・進行・当日の運営(警備等)まで一貫して自社で完結できるため素早い対応が可能です。また安全面でのクオリティも担保することができ、安全なイベント運営を可能にしております。 業界内では最後の砦と言われ、当社にできないイベントはどこの会社にもできないといわれるほど信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～315,000円 ＜月給＞ 275,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間／月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当42,000円まで支給有 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月※4.4ヵ月分（理論月数）／年） ■昇降給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 医療機器等の法人営業／月収例30万円～／土日祝休／直行直帰可
      • NEW
      【具体的には】 ━━━ 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 ＜提案する製品＞ ■各種分包機 …薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム …患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています！ ＜営業スタイル＞ ★既存顧客が中心です。お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ★製品の耐久年数は7年～10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います ＜営業目標について＞ ★個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。 ★指標は売上、粗利、販売台数などさまざまな視点で評価を得られます。 【入社後の流れ】 ━━━ 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！ 【この仕事のPOINT】 ━━━ ◆業界内の知名度が営業を後押し！ 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ◆じっくりと長いお付き合いができる！ 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・広島・福岡の各営業所 ＜募集拠点＞ ■北海道・東北…北海道 ■関東…茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川 ■東海…静岡・愛知 ■中国…広島 ■九州…福岡 ※U・Iターン支援あり！遠方の場合、一部面接交通費支給（役員面接時） ※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可） ＜各勤務地詳細＞ 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】400万円～540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給26万5260円～36万5172円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5860円～月4万9360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給27万円（26歳／業界未経験者） ・月給30万円（28歳／業界経験者） 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円（33歳／入社4年目） ・年収450万円（28歳／入社3年目） ・年収415万円（26歳／入社1年目）
    • 【札幌／業界未経験歓迎】医療機器のルート営業職(調剤機器)※シェアトップクラス／年間休日124日
      【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい】 ■業務概要 担当エリアで、調剤薬局・病院向けに調剤機器・調剤システムのルート営業をお任せします。既存顧客中心に関係を深め、提案から導入後フォローまで一気通貫で担います。 ★既存中心×長期の関係構築。押し売りではなく課題に伴走する提案型の営業です！ ★調剤機器分野で高いシェア。景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあります！ ★直行直帰可・週休2日制（展示会や大型納入で土日出勤あり）です！ ■職務詳細 ・調剤薬局や病院に対して、調剤機器や調剤システム等自社製品の提案営業 ・販売代理店（医薬品卸等）への製品紹介や情報収集 ・薬局新規オープン時のマーケティングや店舗レイアウト検討等 ※短期の数字に偏らず、中長期の関係構築と継続利用の最大化を重視しています。 ■担当製品： 調剤薬局で処方された薬を、飲むタイミングごとに自動で小分けしてくれる機械や、薬の種類や量が正しいかを機械でチェックできる確認装置、患者さんに渡した薬の内容を一元管理し、飲み合わせのミスを防ぐシステムを扱います。 ■研修・教育制度 入社後は約半年のOJTを実施。先輩の同行や実務を通じて製品知識と提案スキルを段階的に習得します。部署の垣根を越えて助け合う風土があり、顧客対応や導入後フォローのノウハウも共有。異業界出身者や第二新卒も活躍しており、知識は入社後にキャッチアップ可能です。評価は個人と営業所の成果を総合して決まり、年次に依存しないステップアップを目指せます。 ■当社の特徴 医療分野に貢献する分包機のパイオニア 当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境です。調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局に1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北28条東20丁目3番27号 勤務地最寄駅：東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～275,812円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,860円～45,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,260円～336,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.7ヶ月分） ■年収例： ・400万円（23歳／入社1年目） ・450万円（30歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙島屋スペースクリエイツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋2-12-10髙島屋グループ本社ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】営業職（個人向け）◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み
      ◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●富裕層が顧客のため、客層も良くレベルも高い ●髙島屋グループの安定基盤◎ ●ノルマ・テレアポ・飛び込みなし ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【個人向け営業職】をお任せいたします。 ■業務概要 高島屋の外商担当を通じた個人のお客様を中心に内装空間を企画提案していただきます。 高い美意識と確かな技術で、オンリーワンの住まいをお届けする自社ブランドは、おもてなしの心を大切にするレセプションホールや一流ホテル、夢や安全性を重視する保育園、高級感の漂うラグジュアリーブティックなど、多彩な空間づくりを手掛けてきた髙島屋スペースクリエイツが新しくスタートさせてきました。 ■業務詳細 ・住宅内装マーケットの知識を活用し、新たなお客様へのアプローチ ・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の受注営業活動 ・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォーム提案 ・見積書の作成、契約からお引渡しに関わる業務など （ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません） ＜仕事の流れ＞ ▼顧客要望やニーズを丁寧にヒアリング ▼最適なインテリア・リフォームの企画提案 ▼見積提案 ▼受注 ▼施工に関する手配 ▼お引渡し ▼アフターフォロー ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★年1回の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル11階・12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～432,500円 ＜月給＞ 252,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規定に則り決定します。 ■賞与：有（6月・12月） ※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給 ※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給 ■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後 ■残業手当は残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業職（法人向け）◆高島屋グループ／福利厚生充実で働きやすい環境／土日祝休み
      ◇◆高島屋グループの安定基盤／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／土日祝休み／育成体制充実／育休復帰率100％／正社員登用予定の採用です◆◇ ●想いや作品をカタチにするためのフロント ●対話をしながらの深耕営業 ●髙島屋グループの安定基盤◎ ■業務概要 リッツカールトンやホテルメトロポリタン、109シネマズプレミアムやカップヌードルミュージアムなど多岐にわたる施設の内装を国内外で手掛け、国内外で高い評価を獲得している髙島屋スペースクリエイツ株式会社。 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて【法人営業職】をお任せいたします。 ■業務内容 法人顧客に対し、商業施設・ホテルなどの内装空間を企画提案していただきます。 世界的ハイブランドや高級ホテル等の既存顧客を中心に、新築・改装に伴う内装工事の企画提案から契約、再開発等の新たなニーズに合わせた新規案件の情報収集～事業計画参加～新規受注など、各種営業業務をご担当いただきます。（ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません） ■業務詳細 ・既存のお客様への営業提案活動や新規顧客開拓 ・当社の新たな軸となるジャンルのお取引先様の開拓 ・市場分析を活かした営業戦略の実行 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客要望やニーズを丁寧にヒアリング　 ▼最適なインテリア・リフォームの企画提案 ▼見積提案　 ▼受注　 ▼施工に関する手配　 ▼お引渡し　 ▼アフターフォロー ＼契約社員が懸念の方へ／ 契約社員としての採用となりますが、長期的な活躍を前提とした採用であり、実績・評価に応じて正社員登用を目指していただけます。 ■キャリアプランについて 希望や適性に合わせて進路を決めてゆく評価制度を導入しております！ マネジメントコース…管理職へのキャリアアップ エキスパートコース…専門性を高めてスキルアップ ★年1回の「自己申告制度」を活用して他部門へのジョブチェンジなども選べます★ ■育成体制について： 入社後は、経験／知識／スキルを考慮した業務からお任せいたしますので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル11階・12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～432,500円 ＜月給＞ 252,000円～432,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・保有資格に応じ、当社の給与規定に則り決定します。 ■賞与：有（6月・12月） ※嘱託社員は在籍基準日に応じて支給 ※正社員登用後は在籍基準日および資格等級・査定額に応じて支給 ■昇給制度：半期ごとの人事評定による　※正社員登用後 ■残業手当は残業時間に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪市】海外法人営業（中国語）◆マネジメント職◆東証プライム上場／年休122日／土日祝／在宅勤務
      【★中国語活かす／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年のさらなる成長目標に向け、海外事業部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！マネジメント職としてチームの中核を担っていただける方を募集します。 ◆職務内容： 当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・海外市場・顧客ニーズの分析 ・データに基づく販売／拡販戦略の立案 ・海外代理店・顧客との商談（中国語） ・販促企画の立ち上げ・実行 ■担当エリア：中国・台湾 ■特徴： ・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当 ・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる ■働き方： ◆海外出張あり：月1～2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし） ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半～50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,700円～521,820円 固定残業手当/月：42,300円～58,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／中国語活かす】海外法人営業（中国・台湾）◆東証プライム上場／年休122日／土日祝／在宅勤務
      【★30代活躍／業界未経験OK★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外代理店のさらなる売上UPを目指す・既存顧客メイン／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年のさらなる成長目標に向け、海外事業部にて海外代理店へのアカウント営業の増員を行います！ ◆職務内容： 当社で製造しているキッチン・バス・洗面などの【住宅設備機器】を東アジア・東南アジアで拡販していただきます。「どうすれば売上を伸ばせるか？」をデータ・市場分析をもとに提案する仕事です。 ＜具体的には…＞ ・海外市場・顧客ニーズの分析 ・データに基づく販売／拡販戦略の立案 ・海外代理店・顧客との商談（中国語） ・販促企画の立ち上げ・実行 ■担当エリア：中国・台湾 ■特徴： ・グローバル事業本部には新規開拓をメインとする部門もあるため、本ポジションでは既存顧客をメインで担当 ・当社独自のホーロー技術開発力は世界最高水準！高温多湿に強く、東アジア・東南アジアの気候風土にも適しており拡販が期待できる ■働き方： ◆海外出張あり：月1～2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤なし） ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半～50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■当社の魅力： ・当社は100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業であり、働く環境改善を推進しております。 ・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使うものだからこそ、お客様のこだわりが強い商品でもあります。 そのような日常生活には欠かせない商品を製造、販売している当社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 固定残業手当/月：42,300円～58,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,300円～593,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキロンシーアイ株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング25F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】電子部品の海外営業（海外経験生かせる）※グローバルキャリアを目指せる/伊藤忠100％子会社
      【世界市場で革新的マイクロモーターを拡販／海外経験・英語力を活かしグローバル営業の中核にてご活躍いただける環境】 ■業務概要： 新事業推進部・電子部品営業グループに所属し、北米・ヨーロッパ・中国・台湾・韓国など海外顧客に向けて、当社のマイクロモーター（コアレスモーター、ブラシレスモーター等）の法人営業を担当いただきます。日本を拠点とした海外出張ベースの営業スタイルで、現地企業や代理店とのパートナーシップ構築、新規ユーザー開拓、工場との調整・製版連携、プロジェクト推進まで幅広く関わります。 製品知識や業界理解については、入社後の研修・OJTでキャッチアップ可能で、「英語力」と「主体的に動ける力」を活かし、グローバル市場で実績を積みたい方に適したポジションです。 ■扱うサービス： 応答性・省電力性に優れた当社独自のマイクロモーター。主な用途はロボット駆動、電動自転車変速機、ファン付きマスク、ガス検知器、スマートキーなど多岐に渡ります。 ■組織構成： 9名（男性7名、女性2名／20代～60代・外国籍含む）で構成され、チームワーク重視の職場です。実力主義がゆえ既存のやり方にとらわれず、自身の裁量で営業を行えます。成果を正当に評価する文化です。※入社１年未満でサブリーダーなどの実績もございます。 ■業務の魅力： グローバル市場で最新製品を提案するダイナミックな業務に携われます。出張を通じて多様な文化や商習慣を体験でき、世界的なネットワーク構築・語学力向上も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は研修やOJT中心に、先輩社員による営業同行や、製品知識の習得をいただきます。まずは国内のお客様の対応をしていただき、3～4か月を目安に海外営業担当としてご活躍いただきます。 ■就業環境： ・担当エリアにより時差出勤可能。 ・有休取得率：85.7％ ・残業：月10～20時間程度 ・海外出張は年6回程度あり、1回の出張期間は1～2週間程度になります。 ■想定されるキャリアパス： グローバル営業経験を積み、将来的には海外販路開拓のリーダー、事業推進の中核メンバーを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 応答性・省電力性に優れた製品で競合優位性が高く、多様な業界に貢献。チャレンジ精神や自ら考えて行動できる方が活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー28階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,100円～374,800円 ＜月給＞ 275,100円～374,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,087名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全26件
    • 【尼崎】廃棄物発電・エネルギープラントの海外営業（台湾担当）～東証プライム上場/年間休日128日～
      ～東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日～ ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、エネルギープラントの海外営業をお任せします。入社後は経験に応じて、OJTで教育をしていきますので、ご安心ください。 ■具体的には： ・台湾における廃棄物発電プラントの営業活動 ・タイを中心とした東南アジア向けバイオマス発電プラントの営業活動 ・プラント受注獲得のためのプレゼンテーション業務など ※将来的には台北支店支店在住の可能性があり、同支店長としての活躍も期待しております。 ■働き方： ・入社早々の転勤はありません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗ることが可能です。 ・出張期間については、日帰り～1泊程度、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：8名(男性：6名、女性：2名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいある仕事であること、福利厚生が充実していることから、離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,750円～386,990円 ＜月給＞ 297,750円～386,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ごみ焼却プラントのメンテナンス営業◆東証プライム上場/年間休日128日
      【離職率3%/東証プライム上場/福利厚生充実/年間休日128日/環境保全・エネルギープラント分野パイオニア企業】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社にて、自治体向けにごみ処理プラントの「メンテナンス技術営業」をお任せします。 納入先に対し、メンテナンス計画立案･原価積算･施工手配等の業務に従事頂きます。アフターサービス（メンテナンス）部門は、当社の売り上げの柱として安定経営を支える重要な部門です。実際の工事作業は協力企業に発注します。 ■業務例： ・メンテナンス計画の立案 ・見積依頼および原価積算 ・客先（自治体）へのメンテナンス受注へ向けた提案 ■働き方： 入社早々の転勤はございません。ご家庭や個人の状況に合わせて勤務エリアは相談に乗る事が可能。出張期間については、日帰り～1泊程度が多く、長い場合で1週間程度です。 ■組織構成：4名(男性：4名) ■福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいがある仕事である事や福利厚生が充実している事で離職率3%と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給されます。 ■当社の魅力・特徴： ・1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ・自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,340円～371,940円 ＜月給＞ 254,340円～371,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回 <年収例> ●30歳/役職なし/扶養家族2名/月給41.7万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例695万円 ●35歳/役職なし/扶養家族2名/月給47.5万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市大正区南恩加島6-2-41
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／転勤なし】電子機器のルート営業 ※大手企業との取引あり／交通インフラ等に使用される電子機器
      電子機器（受託開発品・受託製造品）に対する営業活動をお願いします。 ※技術・生産に関することは、技術・生産部門からのサポートを受け、連携をしながらの営業活動となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※顧客の要望をしっかりと聞き取り、ニーズを発見し、それらを正確に技術部門へ伝達することが重要な役割となります。 【業務内容】 既存顧客への定期訪問を通じて潜在的な受注見込みの発掘・提案や、引合いを頂いた案件に対する初期対応等の活動を行っていただきます。 受注見込みがより具体化した後は、顧客と工場（開発部門・生産部門）の橋渡しを行います。 また、見積提示・価格交渉・受注処理等の営業事務（アシスタント社員あり）、展示会では技術のアピールの場にしていて、そこで知り合った顧客に連絡をする新規営業があります。 また、既存顧客からの相談がある為、技術部門とタッグを組んで相談に乗ります 名刺交換、見積もり等ができて、分からない事は技術部門に相談ができます。※飛び込み営業等はありません 自社製品でなく、受注生産となり、お客様の名前を入れて売ります ＥＴＣのゲート等大きい機械の中の一部になるものも多いです 【担当】約20社／毎月約5社プロジェクトが稼働（期間：平均3～6ヵ月） 【出張】・エリア：静岡より東 　　　　・頻度：月に1回程（日帰りがほとんどで泊りがあっても1泊程） 【組織構成】50代後半1名　アシスタント1名　 【入社後の流れ】 OJT・同行営業で製品や業務を学びます。 将来的には営業部門を統括する立場をお任せする予定です 【製品の使用例】 ETCの出入り口のゲート、料金所・電車・EV充電ステーション等 【ノルマについて】 受注生産となっており、予想ができないため、 事業部としての年度の売り上げ予算はございますが、 個人ノルマは無となっております 評価はプロセスと数値で判断いたします 【電子機器事業部について】 今後の市場性を睨み、大手企業から専門の技術者を招きスタートした事業 。モータ制御からスタートした事業は、確かな技術力で大手企業との取引 をはじめ、今や当社の売上利益の大きな柱に成長しました。昨今はモータ センサレス制御の特許を取得し、OEM製品に留まらず、自社製品の販売 に力を入れていく計画です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番9号 小伝馬ファインビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～355,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与（年2回）※過去実績：計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/二卒・未経験OK】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎インフラ・橋梁等で使われるボルト
      ～残業20H/営業未経験OK！英語・語学力を活かし活躍したい方歓迎～ 【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 ■こんな方におすすめ： ◎英語を使った仕事がしたい方 ◎探求心をもって積極的に取り組める方 ◎将来はグローバルに活躍の場を広げたい方　など ■概要: 同社のボルト事業部における、受注営業をご担当いただきます。 ボルト事業部は、自社製品を多品種少量ですべてを受注生産にて製造しています。 ※新規開拓はほとんど発生しません。 ■職務内容詳細： お客様から頂いた図面を基に、加工方法・納期やコスト等を同社の技術職と相談のもとご提案いただきます。 ＜業務の流れ＞ ・ご依頼をいただき図面をもとに加工方法を検討 ・数量、納期、コストなどを確認し見積もりを作成 ・技術職の方と打ち合わせを行いご提案、その後輸出の調整へ ・海外出張の頻度：年5回～6回程度※担当する顧客により異なる ■製品について： 橋梁などの巨大建造物や高速道路をはじめとする社会インフラ、高い耐久性と安全性が求められる石油プラントや風力発電設備で使用されるボルトやナットを生産。※下記は製品例 「タケコートR-1000」…世界にも認められる、海水や砂漠地帯などの厳しい環境で発揮する脅威の防錆防食性！ 海中でも50年錆びないことをコンセプトに、京都大学教授と研究を重ね開発。平成8年にアラブ首長国連邦国営石油会社から防錆防食性コーティングボルトとして採用承認を受けフッ素樹脂塗装を得意としています。 ■採用背景： エネルギー・インフラの需要が高まる東南アジアにおいて、特にマレーシア、ベトナム、インドネシアを中心に顧客拡大を計画しており、今後のグローバル進出を担っていただける方を募集しています。 ■入社後： 大阪本社で営業・金属・塗料の性質についての知識を学んでいただき製造方法を含め現場での研修を実施しています。 また見積もり作成や事務処理等社内業務のサポート、先輩社員との営業同行、基礎的な営業力を身に着けていただく為のフォロー体制も充実しています。 まずは国内顧客、その後東京の海外事業部に異動し海外顧客をお任せ致します。 ■組織構成：営業職3名(60代2名、30代1名、20代1名)が在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14番9号 小伝馬ファインビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：29,500円～42,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,500円～332,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋諸手当 ※賞与過去実績：計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たけでん

    建材 （商社）
    大阪府大阪市旭区今市1-18-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 848名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】法人営業◆空間提案(照明・空調等)／年休129日／裁量有の環境で安定した働き方を求める方へ
      ～福利厚生・働き方◎×営業スキル磨ける×『若者応援企業』認定された働きやすい職場／店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱う建築設備総合商社～ ■業務詳細 多彩なプロジェクトでスキルを磨く！ 店舗、施設の照明器具、空調機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ等の情報通信商材を取り扱い、飲食店、商業施設、オフィス、学校など様々なプロジェクトを手がけています。 ■業務の流れ 例） （1）小売・飲食業者様及び店舗施工業者様から空間プロデュースの依頼をいただく（現場調査） （2）お客様からヒアリングした内容に基づき設計・企画し、お客様へ提案する。 （3）ご提案した照明・空調・映像・音響などをご販売する（必要に応じ施工を行う場合もある） 現場調査→設計・企画・打合せ→お見積り・ご説明・プレゼンテーション→現場管理→完成 ※営業職は【お見積り・ご説明・プレゼンテーション】を主に担当。 　その他フェーズは他部署の専門社員と協業します。0～完成までトータルのサポートが叶います！ ■あなたの提案が空間を変える！ 私たちは単なる設備の卸売りではありません。 顧客の空間イメージに合わせて、コンセプトや予算に沿った最適な設備提案を行います。 エンドユーザーが顧客となるため、携わったプロジェクトの完成形を見た時には大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■たけでんの魅力 ＜働き方＞ ・残業時間月平均：13.3時間 ※20時強制PCシャットダウン ・女性育児休業取得率100％ ＜教育＞ ・独自の研修プログラム39講座 ＜年代＞ 20代～30代が約過半数を占め、若手活躍中！ ＜決算賞与＞ ・20期以上連続支給実績 ※創業66年以来黒字経営継続中！ ■研修体制 実際の営業活動を行いながら上司・同僚社員から業務の流れや当社ルールを習得いただきます。徐々に既存顧客への引継ぎを行っていく予定です。 ■当社魅力 「人の為に人から始まる」という理念の下、お客様とともに仕入先や社員を大切にする文化があり、若手社員も早期から活躍しています。 創業以来赤字がなく自己資本比率は68.5％と安定性が高いのも自慢の一つです。20年以上連続して通常賞与のほかに決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業統括部 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～376,000円 ＜月給＞ 276,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当：住宅手当（26,000円）、営業手当（10,000円） ・残業手当：全額別途支給（固定残業代制なし） 実働に応じて1分単位で支給します。 ・賞与：年2回＋決算賞与（昨年度実績：合計9.7か月） ※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】FA機器に関する法人営業◆年休129日／賞与9.7か月分／取引先は官公庁など
      あなたの提案が、日本のものづくりを進化させる！株式会社たけでんでは、工場ユーザーや装置メーカーに向けてFAシステムや省エネ機器を提案する法人営業を募集。仕入れ先はパナソニックや三菱電機など1500社以上、納入先は官公庁や病院など9000社以上。幅広い商材と提案力で、顧客の課題を解決するやりがいある仕事です。業界経験を活かし、成長企業でキャリアを広げませんか？ ■仕事内容： 既存工場ユーザーへのFAシステム･省エネなどの提案営業、装置盤メーカー、セットメーカーへのFA機器提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・入社後は先輩社員から既存顧客の引継業務を行いながら製品知識や業務の流れについて習得いただきます。（約3ヶ月間 業務・設計等 内勤業務を経て、営業職へと転換します） ・メーカーの方と同行してお客様先にお伺いすることもございます。 ■働き方改革への取組： 業務効率化を目指し、IT投資も積極的です。全社員にPC・iPad・iPhoneを貸与し、営業社員は外出先から社内の情報へアクセスできるため、顧客からの問い合わせへも迅速に対応できます。業績向上と働き方改革の両立を目指しています。 ■当社について： 当社は、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案している企業です。創業当初は、電設資材中心でスタート致しましたが、今日では”建設設備総合商社”と成長し、住生活に付随する様々な商品を扱うようになりました。 「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」ー私たちのビジネスステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案しています。 また、当社は特定のメーカー様の代理店としての営業展開ではなく、建築設備総合卸売商社という位置づけで仕入れ先は1500社を超えるため、独自のトータルエネルギーソリューション営業体制を展開できます。そのため、様々なお客様のニーズに応えることができます。 ＜仕入先について＞ パナソニック、三菱電機、ダイキン工業等 ＜納入先について＞ 官公庁、商業施設、学校、病院など9000社以上
      ＜勤務地詳細＞ FAシステム営業所 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪 27階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績9.7か月（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立花エレテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区西本町1-13-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全55件
    • 【大阪】外資半導体デバイス営業／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／賞与7.2か月／年間休日128日
      • NEW
      ～「人基軸経営」を実践、「人」として成長できる環境／能力主義へ移行中／充実した教育体制／年間休日128日～ 【半導体デバイス事業とは】 いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー（国内および海外）とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊（約20名）とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。すでに2026年3月期までに達成すべき売上目標780億円は達成しており、さらなる上乗せに向け挑戦中。各種取組を通じて、現在の当社売上高占有率4割を5割とする事業規模拡大を目指しており、これからの数年で倍以上の事業規模となる見込みです。 【半導体デバイス事業取扱いの外資メーカー】 ・Microchip（マイコン、メモリ、汎用IC、センサ、高周波・光） ・Phison（記憶媒体） ・Flex（電源モジュール）　など 【担当業務】 外資半導体デバイス製品の営業職として、大きく次の2つ。 （1）自主営業（自部門の売上利益となるもの） （2）営業支援（仕入先の液晶拡販を支援するもの） ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日128日 ・残業約20時間/月 ■キャリアパス ・現在能力主義への移行中であり、早い方ですと20代で主任～課長職も目指せる環境です。 ・将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方がございます。 ■当社の特徴 ・技術の専門知識は社内にエンジニアが在籍しており、機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能。 ・面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ・直近4期連続で事業売上高1000億円以上を達成中！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-13-25 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～457,000円 ＜月給＞ 340,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。 ※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 参考）2024年実績　賞与7.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人営業（FA機器・施設設備）業界未経験歓迎／年休128日／賞与実績7.2カ月／プライム上場
      • NEW
      ＜平均勤続年数17.2年／創業100年以上の安定企業／社員を大切にする「人基軸経営」／独立系商社のため幅広い提案が可能＞ ■業務内容： 製造業のお客様に対し、ファクトリーオートメーション（FA）導入を軸とした提案営業を担当いただきます。 業界で広いシェアを誇る三菱電機やTMEIC等のFA機器や照明や空調冷熱機器等の幅広い製品を装置メーカーや販売店商社へ提案していくお仕事をお任せします。 ※独立系商社のため、その他の仕入先からも製品の提案が可能です。顧客に寄り添った営業スタイルが叶います。 ■取扱い製品： ・FA機器：シーケンサ（主力製品）、インバーター、ACサーボ、センサ ・施設設備：照明、空調機器（エアコン等） ■教育体制 最初はOJTを通じて、先輩の商談に同行しながら、商品知識や提案の進め方を学び、できることからチャレンジしていただきます！意欲がある方には積極的に業務をお任せします。 ※入社時、東日本支社（東京都港区芝浦4-18-32）にて6か月～1年程度の研修期間あり ■組織構成： 北関東支店の人員構成：営業：8名、事務5名 FAシステム事業部は営業と事務、技術部隊が連携する体制。北関東支店でもシステム提案を技術者と共同で進めています。 ■こんな方へおすすめ： 営業経験を起点に、FA分野の専門性を段階的に身につけ、顧客と長く関係を築いていきたい方 ■FAシステム事業の魅力： ・立花エレテック全体の売上5割を超える基幹事業 ・機器から技術を組み合わせたシステム構築まで幅広いソリューション提案が可能 ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ・2024年3月期決算では、事業売上高1100億円以上となり、過去最高成績 ■当社の魅力： ・社員の4分の1が技術者だからこそ“開発力”と“提案力”が強みです！ ・電気電子の専門商社 ・2024年3月期決算では、過去最高売上となり、会社業績好調 ・土日祝休み、年休128日（2025年） ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.2年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東日本支社 住所：東京都港区芝浦4-18-32 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～383,000円 ＜月給＞ 260,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間20Hと、賞与5か月での想定です。 ■賞与実績：7.2か月（2024年実績） ※2025年4月以降、これまでの年功序列型が強かった人事制度からジョブ型へ大きく転換します。年齢に応じた給与設定ではなく、実力・求める業務に応じた給与設定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤゼブラ電機株式会社

    半導体メーカー
    大阪府大阪市淀川区塚本1-15-27
    • 設立 2021年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／千代田区】提案型エネルギー営業 ◆既存顧客中心＆OJT充実／リモート可／年休121日
      ～未経験歓迎／ほぼ既存顧客の営業／当面は転勤無／ヒアリングや問い合わせ対応等～ ■職務内容 商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案 ・月次販売計画に基づく営業活動 ・新規市場へのアプローチ（業務に慣れてから段階的に実施） ┗入社後すぐはほとんど既存営業となります。 ・市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応 じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。 顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。 ■ 取り扱い商材 ・パワーコンディショナー（太陽光発電で作った電気を、家庭や工場で使える形に変換する装置です。） ・蓄電池 ・エネルギーソリューション関連製品 今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。 社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。 ■ 働き方： 担当エリアは西日本中心で、出張は2～3日ほどの短期がメイン。 無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。 ■入社後は： 決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。 先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。 入社後半年程度～過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。 最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。 ■業務のやりがい 私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。 「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。 一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。 提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナー」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。 2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会から求められている価値を一気通貫で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田錦町3-18-3　 錦三ビル6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線・三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※平均残業時間は25時間程度となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／淀川】提案型エネルギー営業 ◆既存顧客中心＆OJT充実／リモート可／年休121日
      ■職務内容 商社やハウスメーカーなど、既にお取引のあるパートナー企業への深耕営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への課題ヒアリング、最新製品の提案 ・月次販売計画に基づく営業活動 ・新規市場へのアプローチ（業務に慣れてから段階的に実施） ┗入社後すぐはほとんど既存営業となります。 ・市場調査、与信管理、製品に関する問い合わせ対応 じっくりと腰を据えた関係構築がメイン。 顧客のパートナーとして「相談される存在」を目指してください。 ■ 取り扱い商材 ・パワーコンディショナー（太陽光発電で作った電気を、家庭や工場で使える形に変換する装置です。） ・蓄電池 ・エネルギーソリューション関連製品 今後さらに需要が高まる“エネルギー領域”の商材が中心。 社会貢献度が高く、提案のしがいがあります。 ■ 働き方： 担当エリアは西日本中心で、出張は2～3日ほどの短期がメイン。 無理のないスケジュールで、じっくりお客様と向き合う営業スタイルが実現できます。 ■入社後は： 決まった研修担当(先輩社員)が一から丁寧に指導します。 先輩の営業に同行して商談の流れを覚えたり、また社内での業務も横の席でなんでも聞ける環境です。 入社後半年程度～過去取引がある顧客を中心にアポイントを取得し、商談実施へ。 最初のうちは先輩も商談同席しますので、ご安心くださいませ。 ■業務のやりがい 私たちは、単に製品を販売する組織ではありません。 「お客様との接点を創り、守り抜くこと」を最優先に掲げる、『お客様接点創造部』。 一度きりの契約ではなく、数十年先まで続く信頼関係を築くことが私たちのミッションです。 提案するのは、家庭用太陽光発電の心臓部である「パワーコンディショナー」や、災害時にも家族を守る「蓄電ハイブリッドシステム」。 2026年発表の最新モデル『EIBS No.8』をはじめとした次世代技術を武器に、「電気代の最適化×停電レジリエンス×脱炭素」という、今まさに社会から求められている価値を一気通貫で提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区塚本1-15-27 勤務地最寄駅：各線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業手当分の金額は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキン工業 株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 1934年
    • 従業員数 7,654名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全116件
    • 【大阪】営業・企画戦略 | グローバル市場の冷凍・冷蔵ショーケース●業界経験者歓迎
      ■業務内容 （1）アジア・オセアニア地域におけるショーケース事業の本格立上げに向けて、グループ会社であるＡＨＴアジアパシフィック社（シンガポール）と連携しながら、機器拡販に向けた市場調査、事業・営業企画の立案、代理店開発、日系法人企業の攻略など幅広い役割を担っていただきます。 （2）2021年度に立上げ、事業拡大中の日本国内での店舗（スーパー、ドラッグ、コンビニなど）におけるショーケース事業の営業及び営業企画（事業計画、営業戦略の立案）のリーダー的役割を担っていただきます。国内大手のスーパー、コンビニの本部に対するアカウント営業や商流の開発、サポートなど、ショーケース拡販をはじめ、ショーケースを切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて事業計画、営業戦略などの立案を担っていただきます。 ■仕事のやりがい ◇冷凍・冷蔵機器市場は今後拡大が期待されるチャンスの大きなマーケットです。戦略経営計画「FUSION25 」では商業用冷凍・冷蔵設備事業の拡大が重点テーマの一つとして取り組んでいます。 ◇低温事業本部は海上輸送用コンテナ、中低温機器、舶用冷蔵設備のビジネスユニットを持ち、グループ会社であるＡＨＴの商品（ショーケース）を切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて取り組みの加速を検討開始しています。 ■ダイキンの強み ダイキン工業は、世界150カ国以上で空調製品とサービスを提供するグローバル企業です。最先端の技術力と高品質な製品を通じて、エネルギー効率と環境負荷の低減を実現し、常に付加価値の高いソリューションを提供しています。品質への徹底したこだわりと、部門を超えた横断的な開発体制により、市場のニーズに迅速に応えています。 ■キャリアパス 国内外での営業スキルの応用と成長、そしてリーダーシップの開発を経て、最終的には戦略的なリーダーシップを発揮できるポジションへと成長していただきます。キャリアパスは以下のようなステージで構成されています。 １、営業スキルの応用と成長 ２、リーダーシップの開発 ３、マネジメントと戦略実行 ４、戦略的リーダーシップ 従業員が各ステージで必要なスキルと経験を積み重ねることで、個人の成長と組織の発展に貢献できるキャリアを築いていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 堺製作所 金岡工場 住所：大阪府堺市北区金岡町1304 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中百舌鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】空調サービスソリューション提案営業＜法人営業＞◆省人化・小工数化に寄与／空調業界世界トップ
      • 締切間近
      ■具体的な担当業務 ◇北日本エリア，特に北海道を主体とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。 ◇近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日顧客と「総合的なパートナーシップ」を築き上げることが使命です。 ■業務ミッション ◇空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア技術とする各種商品を提案し、機器納入後の保守契約の営業活動と同時に、お客様のお困り事を聞き出し既存のラインナップに無いサービス商品を企画開発し提案していく問題解決型の提案営業にも携わって頂きます。 ◇空調事業の拡大をさらに加速するため、ダイキン工業は市場の空調機をIoT技術を活用してネットワークに繋いで行く「オールコネクティッド戦略」を推進しています。この戦略は、昨今のビル設備管理業界における省人化の課題を解決するソリューションとして期待されています。 ◇また、近年ではビル設備管理業界における人材不足が深刻化しており、ビル管理業務の省人化が喫緊の課題となっています。この課題を解決に導く上でもダイキンのIoT技術が注目されています。 ◇これには計装に関する知見・経験が必要不可欠であり、その重要性も年々増してきています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。 ■仕事のやりがい 近年の気温の上昇により、特に北海道での家庭用空調機の普及率は顕著に伸びていること、重ねて北海道新幹線の延伸、インバウンド需要による再開発、大型工場誘致による道央地方の空調需要は活況で、成長市場の中でのダイキンブランドの浸透そして自らの成長にも繋げ貢献頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サービスステーション 住所：北海道札幌市東区北16条東19-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセディ

    自動車部品メーカー
    大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 15,081名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪】スマートロボットの法人営業／新事業◇プライム上場メーカー／世界トップクラスシェア／働き方◎
      □■新商品の営業活動／倉庫・工場・物流などの業務効率化・自動化・コスト削減を実現可能なロボットなど／トルクコンバーター世界シェアトップクラス／世界25ヶ国に展開するグローバル企業■□ ■概要： スマートロボット事業拡大に伴う販売・導入体制強化のため募集をいたします。スマートロボット事業は2025年に上市した当社の新しい事業です。 ■業務内容： 新製品（スマートロボットサービス）のフィールドセールスをお任せします。 ◇お客様先でのデモ対応、現地確認、運用ヒアリング ◇導入立上げ支援（初期設定、操作説明、運用フローの整理、稼働開始までの調整） ※デモ・導入立上げ等に伴い、月1～2回の宿泊出張が発生します。 ■スマートロボットサービスについて： 人に寄り添いながら、人々の助けを行えるロボットサービスを目指しています。また、特定の業務に特化したものではなく、お客様自身で作り上げられる柔軟なロボットです。 ＜商品の特徴＞ ◇大手企業導入実績あり ◇レイアウト変更や台車購入の必要がない牽引型AMR ◇現場ごとに自在なカスタマイズを叶えるオープンAPI ◇自社スタッフのみで運用可能なノーコードで使える標準アプリ ◇常に最新状態を保つクラウド型システム ◇安心・安全な運用が可能なセンサー＆AI画像解析 https://www.exedy.com/robot/ ■就業環境 食堂・クリニック（歯医者等）・企業内保育園もありワークライフバランスの取りやすい環境です。「社員が働きやすい職場」と「社員の生活の質の向上」の2つを柱に、当社では、社員をサポートする福利厚生施設の充実に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇当社はマニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）やトルクコンバータ（自動変速装置用製品）、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、52社で生産、販売をしています。 ◇世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っています。 ◇今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　(屋外指定喫煙所あり)） 変更の範囲：会社が指定する事業所（工場）、営業所、国内外の各拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額（残業代を除く）であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は想定残業20時間込みの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：平均5.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・寝屋川／駐在予定】海外営業（海外販社サポート）◇海外駐在希望の方歓迎！／年休121日
      ～海外販社の売上最大化がミッション！／海外駐在したい方大歓迎！～ ■業務概要： 海外でのエクセディブランド品（ミッション車用のアフター製品）の販売計画や管理、企画や販社サポート業務をご担当頂きます。日本での勤務で海外のサポートをして頂きますが、その後、海外駐在し、担当者として業務を行っていただくことも想定しております。(駐在期間：3年～5年ほど) ※駐在希望の方については早期駐在の調整検討も可能です。 ■業務詳細： 海外でのエクセディブランドのアフター製品に関しての海外営業、関連会社管理とビジネス開拓をお任せいたします。 ・営業：販社と共にマーケットへのアプローチ活動。拡販活動 ・販社管理：販社の年次・四半期・月次財務報告書の作成。内容を理解し業績確認・分析し必要なサポート実施。 ・契約の作成と予実のフォロー：各社の販売計画／同行を把握し、エクセディの受注計画作成。計画に対し、実績が達成できるようにフォローする。 ・定例会議実施：必要に応じて連結／単体のビジネスを持続的に拡大できるように連携を取る。 ・新規ビジネス：MTクラッチ取扱い以外にも新規補修部品ビジネスの創出。 ・ご担当頂くエリアは、様々ですが、そのエリアでの興味関心を持ち、エリア特性や必要となる知識を蓄積し、業務を円滑にまた業績向上に向けて活動して頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設、産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、45社で生産、販売をしております。 ・世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。 ・今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界、社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙　(屋外指定喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～580,000円 ＜月給＞ 278,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額（残業代を除く）であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：平均5.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠モードパル株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区入船2-1-1住友入船ビル11F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本社／中央区】アパレルOEM営業◆伊藤忠Gの安定性！◆年間休日122日
      • NEW
      【伊藤忠Gの安定性／業績も好調による増員／長年培ってきた高い技術とノウハウが学べる／創業85年以上の老舗企業／福利厚生充実／正社員登用制度あり実績あり／年間休日122日／有給半年後14日付与／時短勤務制度あり】 ■業務詳細 顧客への提案、サンプルワークから納品までの一連の業務をお任せ致します。 主な業務内容は下記となります。 ・企画提案 ・商談 ・生産スキーム構築（素材～縫製） ・生産進捗管理 ・コスト管理（顧客・工場様の双方へのコスト面の折衝を行います。） ・予算、与信管理　等 ・伝票関連業務、貿易依頼業務 上記業務は入社時から全てお任せするわけではなく、ご経験・適正を鑑みながら進めていただきます。 ■組織構成：アパレル営業第2部アパレル第4課　13名（男性5名　女性8名) 第4課では、百貨店系ブランドを中心に取引をしております。 ■生産背景：国内外の工場とやり取りをしております。 ■サポート体制◎ 国内外工場との連携が強く、社内にはベテラン社員が多くおり、 長期就業の社員がほとんどで、長く安定就業していきたい方にぴったりの環境です。 またeラーニングで学んでいただけるようなコンテンツのご用意もございます。 ■三方よしで目指せ100年企業 当社は、親会社である伊藤忠商事の企業理念である「三方よし」を大切にしています。三方よしは近江商人の経営理念のひとつであり「売り手よし・買い手よし・世間よし」を意味します。お客様が満足するのは当然として、社会に貢献できてこそよい商売といえるという考え方です。 2024年に創業85周年を迎えた当社は、「三方よし」の精神を礎に、「国内生産の工場プラットフォーム」「伊藤忠グループのネットワーク」「社員の力」を強みとして、100年企業を目指します。 これから一員になっていただく皆さまには、100年企業を共に創り上げる中心人物として活躍していただきたいと願っています。「三方よし」の精神を胸に、私たちと共に新たな歴史を刻みませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-1-1 住友入船ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,036円～424,771円 固定残業手当/月：101,964円～158,629円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【決算賞与】有（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイトロン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-6-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全36件
    • 【東京／西多摩】法人ルート営業◆未経験可◆プライム上場／独立系エレクトロニクス専門商社／年休126日
      • NEW
      【東証プライム上場／年間休日126日／土日祝休み／創業70年以上／福利厚生◎／積極的に海外展開を行うグローバル企業】 ■業務内容： 当社のワイヤーハーネス製品に関わる法人営業担当として、既存顧客を中心に製品の提案・調整業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社外業務：既存顧客への訪問を通じて、製品の販促、仕様打ち合わせ、納期調整などの営業活動を行います。 ・社内業務：見積作成や納期管理など、営業に付随する事務業務を担当します。 ・1週間のスケジュール：半日～1日を営業活動のため外出の日と、社内でお客様の納期確認・見積確認を頂く日がございます。 ・顧客分担：本人のスキル・負荷量に合わせた担当をお任せ致します。訪問先の距離の兼ね合いで抱き合わせで担当をお願いする場合もございます。 ・出張：基本的には関東県内を担当頂く予定となっております。宿泊が伴うのは年に1回程度を予定しております。 ＜取り扱い製品＞ 主にワイヤーハーネス製品を取り扱います。 一般産業機器、航空機、自動車など、幅広い業界向けに製品を提供しています。 ■組織構成： 部品営業部 営業二課への配属となります。 ・社員構成：正社員8名、契約社員0名、パート4名（その内営業は4名います。） ・年代構成（正社員）：20代3名、30代1名、40代2名、60代2名。 ・性別構成（正社員）：男性6名、女性2名 ■働き方： 土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩工場 住所：東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-3-29 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代￥26,000～￥34,000を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～359,500円 ＜月給＞ 265,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は経験に応じます。 月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（半導体製造装置）◆東証プライム上場の安定企業/ワークライフバランス◎
      【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／半導体業界×成長市場／ワークライフバランス◎／残業月平均20時間】 ■業務内容： 愛知・岐阜・三重・静岡の半導体業界の企業を中心に営業活動を行います。 ・製造装置の仕入・販売（既存製品・新規製品） ・製造装置の販促～仕様決め～見積ネゴ交渉～受注～納期管理～搬入～売上までの業務(受発注業務はアシスタント) ・工事責任者及び作業責任者対応、工事書類作成。納入後のフォローアップ ■業務詳細： ルート営業に加え新規顧客開拓による売上規模・取引先拡大を担って頂きます。訪問営業がメインですが、Teamsを活用した打合せも行います。週4日顧客訪問、週1日社内業務を想定しております。基本土日休みですが、設備搬入を土日に実施することが多く、年に5～6回休日出勤の可能性があります。 メーカーと顧客同行訪問。顧客とメーカー同行訪問。顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、価格交渉、納期調整（顧客・仕入先との折衝）、工事手続きなど多岐にわたります。 ■組織構成 営業5名 業務1名の体制です。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日126日と働きやすい環境です。 ・出張頻度：月1回程度（エリア：国内のみ） ・在宅勤務：週1回まで ■キャリアプラン： 当面は名古屋営業所での勤務となります。 3～5年をかけ名古屋の中心人物になって頂きたいと考えています。将来は営業の幅を広げるため全国転勤の可能性もあります。昇格試験を経て課長クラス以上への昇格も可能です。 ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-10-22 東朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 555万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～371,500円 固定残業手当/月：31,320円～35,080円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,320円～406,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同化学株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-2-21400大阪駅前第2ビル14F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】法人営業（金属加工油剤）※年休127日／転勤無／残業月5H以下／大手自動車メーカー等で使用
      【年休127日・土日祝休み／転勤なし／大手取引多数／創業70年超の金属加工油剤メーカー】 ■業務内容： 同社は「金属加工油」の研究開発、製造、販売をしているメーカーです。 金属を加工する際に使用されるもので、自動車や鉄鋼などあらゆる産業のモノづくりに必要不可欠な製品です。世界を代表する大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーの製造現場で同社の製品が幅広く採用されています。同社の営業担当として、既存顧客への営業活動及びフォローをお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業スタイル…8割以上が既存顧客。飛び込み営業などの新規開拓はありません。顧客先へ訪問し、既に導入されている製品の使用状況を確認したり、顧客が抱える課題やニーズに応じた提案を行います。 ・顧客先…大手自動車メーカーや大手鉄鋼メーカーが主な取引先です。 ・取扱製品…切削・研削油剤、圧延油、塑性加工油など 金属を薄く延ばすために使用される油剤などあらゆる産業のモノづくりで使用されています。また油剤の種類ごとで営業担当が分かれています。 ■業務の魅力： ・顧客の製品やニーズに応じたオーダーメイドの製品を提供できる点を強みとする同社は業界4位のシェアを誇ります。単なる販売ではなく、共に製品工程の改善を行うなど、顧客と並走しながらモノづくりに携われる点が本業務の面白さの一つです。 ・社内に研究開発部門があるため、専門的な要望に対してもすぐに相談できる環境があります。顧客要望に対してワンチームで提案できる点も特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識を身に着けるための座学研修などもありますので、業界未経験の方もご安心ください。数年をかけて着実に営業として成長できる環境があります。 ■組織構成： 配属予定部署は全員中途入社者で構成されております。分からないことがあれば気軽に相談できる風通しのよい環境です。 ■同社について： 「金属加工油」とは、鉄鋼、非鉄金属、ベアリング、自動車、建設、工作機械業界などあらゆる産業に使用されており、金属を加工する際に必要不可欠な製品です。当社製品は、大手自動車メーカー（トヨタ、日産、Honda）大手鉄鋼メーカー（日本製鉄、JFEスチール）から身近な町工場まで幅広く活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東事務所 住所：栃木県那須烏山市藤田1181番地160 富士見台工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,200円～290,000円 その他固定手当/月：21,500円 ＜月給＞ 243,700円～311,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（昨年度実績5.3ヶ月分） 精勤手当:1,500円※無遅刻・無欠席の場合支給 家族手当　住宅手当は下部の福利厚生欄に詳細あり ＊初年度モデルケース＊法人営業経験あり 20代　年収410万～510万　前後 30代　年収450万～550万　前後 40代　年収550万～600万　前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機械製造株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高槻市深沢町1-26-26
    • 設立 1964年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／高槻】業界・製品不問！産業用ポンプの営業◆安定性◎大手化学メーカーの約７割が同社製品を利用
      【特殊ポンプのトップメーカー／ 一部上場化学会社の約7割と取引がある安定経営基盤／働き方◎／離職率10％未満／年間休日120日／充実の福利厚生】 ■業務詳細 既存取引のある化学メーカー、機械メーカーへギアポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの販売を行っていただきます。主にはルート営業です。 慣れてきたら、新規開拓も行って頂きますが、既存顧客や金融機関からの紹介、展示会での名刺獲得のため、飛び込みはまずありません。国内営業のエリアは北海道から沖縄方面まで国内全域となりますが、基本的には担当エリアを決めていきます。 ■採用背景 売上好調の背景から組織強化の為 ■出張に関して 基本的に自分のスケジュールや顧客と相談しながら進めていくものですが、 宿泊を伴う出張としては、月に２～３回程度になると思います。日帰り出張もあり、直行直帰の場合もあります。 ■組織構成 営業部長および課長（60代）国内営業メンバー3名（30代～40代）、海外営業メンバー2名（30代～40代） 営業事務の女性が1名（50代） 中途入社の方が多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方 労働環境がよく、土日もしっかり休みで残業も20‐30h程度です。 年間休日120日・有休取得率は57％で、離職率も10％未満となります。連休取得も可能です。 その他社員旅行や福利厚生も充実しておりプライベートとしっかり切り分けて働く事が可能です また、教育環境もよく、やる気がある方にはどんどん技術を教えてくれる社風です。 ■当社について ・事業内容…1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 ・取引先 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約７割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 ・海外拠点…韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市深沢町1-26-26 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～339,500円 ＜月給＞ 186,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験ご年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000 円 ～ 5,000 円） ■賞与：年2回（過去実績3.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都北区】業界・製品不問！産業用ポンプの営業◆安定性◎大手化学メーカーの約７割が同社製品を利用
      【特殊ポンプのトップメーカー／ 一部上場化学会社の約7割と取引がある安定経営基盤／働き方◎／離職率10％未満／年間休日120日／充実の福利厚生】 ■業務詳細 既存取引のある化学メーカー、機械メーカーへギアポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの販売を行っていただきます。主にはルート営業です。 慣れてきたら、新規開拓も行って頂きますが、既存顧客や金融機関からの紹介、展示会での名刺獲得のため、飛び込みはまずありません。国内営業のエリアは北海道から沖縄方面まで国内全域となりますが、基本的には担当エリアを決めていきます。 ■採用背景 売上好調の背景から組織強化の為 ■出張に関して 基本的に自分のスケジュールや顧客と相談しながら進めていくものですが、 宿泊を伴う出張としては、月に２～３回程度になると思います。日帰り出張もあり、直行直帰の場合もあります。 ■組織構成 支店長が1名（40代）、大阪と東京の営業を統括する部長が1名（60代）、メンバー1名（30代）、営業事務の女性が1名（60代）と、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 中途入社の方が多く馴染みやすい環境となります。 ■働き方 労働環境がよく、土日もしっかり休みで残業も20‐30h程度です。 年間休日120日・有休取得率は57％で、離職率も10％未満となります。連休取得も可能です。 その他社員旅行や福利厚生も充実しておりプライベートとしっかり切り分けて働く事が可能です また、教育環境もよく、やる気がある方にはどんどん技術を教えてくれる社風です。 ■当社について ・事業内容…1947年創業以来、内転歯車ポンプ、ベーンポンプ、真空ポンプの製造・販売を主軸とした事業を展開しています。食品から化学、医薬品分野と液体を扱う幅広い工場に、独自の技術を駆使した産業用機械（ポンプ）を製造・販売してきました。 ・取引先 取引先は化学会社が中心で、これまで大手化学メーカーの約７割が当社のポンプを利用されています。社会インフラを支える製品であるため、取引基盤は安定しています。 ・海外拠点…韓国や台湾、シンガポール等アジア圏内を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大同機械製造(株)　東京支店 住所：東京都北区東田端２丁目１番１０号（豊田ビル２階） 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,500円 固定残業手当/月：19,200円～24,840円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,200円～315,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験ご年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000 円 ～ 14,200 円） ■賞与：年2回（過去実績3.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄鋼板株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／市川／日本製鉄G】金型の技術サポート（既存顧客メイン）◇年収550万円～／有給20日以上付与
      【営業未経験でもOK！／ノルマ無し／直行直帰相談可／フレックス制・在宅勤務可／寮社宅・引っ越し手当充実／残業月20h以内／日本製鉄Gの安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容： 弊社の鋼板加工技術を活かして、これまでお取引のあった鈑金屋さん等に加工ニーズをヒアリングし、顧客のニーズに合わせて金型のメンテナンス・修繕を行います。営業スキルについては、未経験の方でも研修やOJTを通して入社後にキャッチアップ可能です◎ ＜詳細＞ ・顧客との打ち合わせ: 顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。 実際にお客様が使われている金型を拝見し、メンテナンス・修繕の提案を行います。 ・技術的サポート: 金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。 また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。 ■取り扱い製品： 主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様へ販売します。 ■働き方について： ・直行直帰相談可 ・フレックス制／リモートワーク可（週1～3回程度） ・年間有給休暇：20日～40日（入社半年経過後の日数） ■採用背景：増員（組織強化） 鋼板加工事業部という部材を作る部門にて、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、新しく金型営業チームを立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。 ■同社の特徴： ◎世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、長年築き上げたブランド力と、業界随一の販売力になります。 ◎企業安定性に加え、福利厚生や有給制度などが充実しており安心して就業できる環境です。製品も優位性・将来性のある製品になりますので、同社で長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鋼板加工事業部 東日本鋼板加工製造所 住所：千葉県市川市高谷新町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当（全社平均20h想定）：月48,000円～54,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日化工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県伊丹市森本3-21
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・伊丹／転勤なし】営業◆家電や自動車部品などに使われるプラスチック製品／飛込み・テレアポ無し
      • 締切間近
      ～飛行機や鉄道、自動車、家電、医療現場などあらゆる分野で同社製品が活躍！／土日休み・残業20時間・転勤無しで長期就業が叶う～ ■職務内容： ・パナソニック他、大手取引先へのルートセールスや以前取引をしていた顧客の開拓にチームで取り組んで頂きます。お客様(購買担当者)にお会いし、樹脂部品調達に関するお困り事などを伺います。その上で、当社がお役立ちできる事を考え提案します。主な仕事内容は、訪問、電話等を使ったお客様への営業。営業先の選定、管理業務、お見積作成、プレゼンテーションとその準備、受注、手配、アフターフォローを担当して頂きます。 ■組織構成： ・配属先となる営業部は7人となり、中途入社者も在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。40代～60代の方がご活躍されており、男女比は半々です。頑張れば頑張る分だけ評価される環境であるため、入社後3年で昇格した社員も在籍しています。 ■製品／設備： ・取扱い製品は家電製品、自動車、航空機、医療機器等の合成樹脂製品となります。また、取引先の要望に合わせた小ロット多品種の製造を行っていますので、製品数は1600ほどとなります。 ・省エネルギーや静音設計など生産効率や作業環境を高める最新設備の導入に積極的に取り組み、製造・加工の省人化、無人化を図っています。 ■当社の特徴： （1）合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。 （2）合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。そしてお客様それぞれの要求に応え、高品質な製品をより短納期で届けていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市森本3-21 勤務地最寄駅：福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～280,900円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：30,580円～41,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,480円～326,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【伊丹】営業◆土日休／航空機や自動車部品などに使うプラスチック製品／飛込み・テレアポ無
      • 締切間近
      ～飛行機や鉄道、自動車、家電、医療現場などあらゆる分野で同社製品が活躍！／土日休み・残業20時間・転勤無しで長期就業が叶う～ ■職務内容： ・パナソニック他、大手取引先へのルートセールスや以前取引をしていた顧客の開拓にチームで取り組んで頂きます。お客様(購買担当者)にお会いし、樹脂部品調達に関するお困り事などを伺います。その上で、当社がお役立ちできる事を考え提案します。主な仕事内容は、訪問、電話等を使ったお客様への営業。営業先の選定、管理業務、お見積作成、プレゼンテーションとその準備、受注、手配、アフターフォローを担当して頂きます。 ■研修制度： 入社後まずは1か月程度の現場研修を行い製品知識を付けて頂きます。その後、先輩社員に同行して営業ノウハウを学んで頂く予定です。一人立ちまでは1年程度を想定しており、未経験の方でもしっかりと教育致します。 ■組織構成： ・配属先となる営業部は7人となり、中途入社者も在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。40代～60代の方がご活躍されており、男女比は半々です。頑張れば頑張る分だけ評価される環境であるため、入社後3年で昇格した社員も在籍しています。 ■製品／設備： ・取扱い製品は家電製品、自動車、航空機、医療機器等の合成樹脂製品となります。また、取引先の要望に合わせた小ロット多品種の製造を行っていますので、製品数は1600ほどとなります。 ・省エネルギーや静音設計など生産効率や作業環境を高める最新設備の導入に積極的に取り組み、製造・加工の省人化、無人化を図っています。 ■当社の特徴： （1）合成樹脂製品の製造、加工メーカーとしてお客様の期待にそえることを第一としてきました。また、昨今のニーズである多品種少量生産の要求に応えるとともに、高効率かつ低コスト生産につながる生産ラインの省人化・無人化を図り、自動化、ロボット化を進めております。さらに、培った技術力やノウハウを生かし、共同開発を担うなど付加価値の高いビジネスにもチャレンジしております。 （2）合成樹脂は可能性を秘めたマテリアルであり、その素材特性からも引き続き様々な分野で活用されると予想しております。当社でも家電分野を中心にしながらも、幅広い生産分野へ活躍の場を広げていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市森本3-21 勤務地最寄駅：福知山線／伊丹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：30,580円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,480円～288,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電線工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル
    • 設立 1917年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【有楽町本社】化学メーカー営業※航空・宇宙分野向け／三菱マテリアルG／平均勤続年数21年／福利厚生◎
      【「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 ■担当業務：はやぶさなどにも使用されている当社の主力製品、シール製品の営業をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容詳細：伸長著しい航空・宇宙業界、半導体業界、空気圧業界に対し、営業戦略の立案、販売、新規顧客の開拓、市場開発および案件の開発を行っていただきます。 ※フロアはいつも賑やかで、部署間の垣根が低いです。他部署とのコミュニケーションも積極的にとっています。 ★充実した福利厚生：三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー（水・金）』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。 ★U・Iターン歓迎：引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ！さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。 【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～458,000円 ＜月給＞ 253,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収対象イメージ25歳～40歳 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。入社時にご自身の現年収等も踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザインアーク

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル11F～13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】ホテルの空間提案営業◆大和ハウスG／年休123日（土日祝）／フレックス／賞与実績6ヶ月～有
      • NEW
      ～大和ハウスGでホテル・オフィス・店舗の空間プロデュース営業／ワークライフバランス充実／土日祝休み・年休123日／フレックス制／賞与6～6.5ヶ月～ ■業務内容： 施設空間のプランニング、設計・施工を行う大和ハウスグループの同社にて施設のオーナー企業をはじめとした法人向けに、オフィス・ホテル・店舗などの空間のトータルプロデュースを行います。営業職は、情報収集やヒアリングをはじめ、プロジェクトの進捗管理や関係部門への調整など、案件が完了するまでの全工程を担当します。 ■職務詳細： ・プロジェクトの進捗管理、調整 ・情報収集、アポイント、案件の獲得（ご訪問、ご紹介など） ・お客様先へご訪問し要望ヒアリング、関係部門に情報共有 ・設計および施工管理との連携、調整（お客様のご要望を共有、見積もりの調整） ・お客様へのプランのご提案 ※施工管理や設計業務は行いません ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（水日休） ◎残業時間は平均２０h程 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅・サテライトオフィスでのリモート勤務相談可（条件有） ◎育児・介護短時間勤務相談可（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■入社後について 入社後は会社の勤怠システムなどの使い方やマナー研修などに参加いただきつつ、先輩社員に同行して仕事の流れを把握いただきます。その後メンバーサポートのもと小規模案件から徐々にお任せいたします。 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～405,000円 ＜月給＞ 280,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、選考内にて年齢、経験、能力を考慮し決定します ■昇給：年1回※過去実績 ■賞与：年2回（前年度実績：計6～6.5ヶ月分） ＜モデル年収例＞ 年収720万円 ／ 35歳 ／主任 年収1,000万円 ／ 42歳 ／所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／法人向けマンション内装営業】大和ハウスGで賞与6.５か月◇年休123◇フレックス◇残業17ｈ
      【大和ハウスグループの安定基盤／インテリア・内装好きが活かせる／長期プロジェクトで達成感を実感】 ■業務概要 当社インテリア事業部にて、マンション購入者やハウスメーカー、ディベロッパーなど法人・個人のお客様を対象に、インテリアや内装の企画提案営業をお任せします。お客様の理想を形にするため、専門スタッフと連携しながら最適な空間づくりをトータルでサポートするポジションです。数ヶ月から3年に及ぶ長期プロジェクトも多く、プロジェクト完遂時の大きなやりがいが得られます。 ■業務詳細 （1）ハウスメーカーやディベロッパーからの依頼対応 （2）新規顧客開拓、マンション購入者・企業担当者へのヒアリングを通じてご要望やご予算に合わせたインテリア・内装プランを提案します。 （3）設計担当者やインテリアコーディネーターとチームを組み、コンセプト策定、空間提案、プレゼン資料作成、提案プレゼンテーションの実施、プロジェクト全体の進捗管理、工事日程や納品スケジュールの調整、納品立ち会いまで一連の業務に携わります。 【お客様】 マンション購入者やハウスメーカー、ディベロッパーなど法人・個人のお客様 【扱うサービス】 マンションの照明・造作家具・カーテン・エアコンなど内装全般の企画・提案を行います。 ■入社後について 先輩に同行しながら提案～納品までの流れを学んでいただきます。 ■働き方／福利厚生 ◎年休123日（土日祝休） ◎残業時間は平均２０h程 ◎フレックスタイム制度、時間単位の有給取得、勤務間インターバル制度などフレキシブルな勤務可能 ◎在宅・サテライトオフィスでのリモート勤務相談可（条件有） ◎育児・介護短時間勤務相談可（条件有り） ◎ホームホリデー：3か月に一度有休取得を促すための休暇あり ◎家族・住宅など各種手当 ■評価制度 各個人で目標を定めていただき上長面談で目標とプロセスについて定量・定性で目標設定を行います。コンピテンシー評価など多面的な評価を行い、年次関係なく評価する制度が整っております。営業所ごとに目標数値があるため、数値達成に向けてチームで取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋二丁目１８番２号 大和ハウス九段ビル 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮し決定。残業代は全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例として、27歳一般職550万円、35歳主任720万円、42歳所長1,000万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茶谷産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43
    • 設立 1919年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新大阪駅】海外営業／管理職候補 ◆将来的にドバイ駐在有／年休123日(土日祝)／残業平均10h
      ＼このポジションの魅力／ ◇100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！ ◇日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業☆ ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス◎ ■業務概要： 産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】ヨーロッパ・アメリカ 【商品】エアコン・自動車・精密部品　 【出張】国内(月1～2回)・海外(年1～2回) ※期間は1～2週間程 【業務】 ・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ） ・製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ・各種書類作成（契約書・請求書） ・受発注・出荷・代金回収などの管理業務　など ※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！ ■組織構成： 営業全体で12名が在籍しております（20代1人　30代1人　40代3名　50代6名　60代1名）。 ■キャリアについて： 入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらく環境： ◇平均残業月10時間／年間休日123日／平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます・ ◇家族手当・役職手当・単身赴任手当など福利厚生も充実しています。 ■社風について： アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。それぞれの考え方も尊重する自由でのびのびとした社風なので、自分らしさを大切にして働くことができます◎ ■当社について： 商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績4.8ヶ月分） ■海外給与/ドバイ駐在時(32歳独身者) 月給（海外勤務手当等含む）：440,000円 想定年収：630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】海外営業◆将来的にドバイ駐在有／年休123日(土日祝)／残業平均10h／英語力活かす！
      ＼このポジションの魅力／ ◇100年以上の歴史を誇る老舗の総合商社です！ ◇日本でも数少ない「日中貿易友好商社」に指定された優良企業☆ ◇年休123日(土日祝)／完全週休二日制／残業10hとワークライフバランス◎ ■業務概要： 産業機器・電子機器・インテリア雑貨・建築資材まで幅広い商品を取り扱う老舗グローバル総合商社である当社にて、海外営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本国内のメーカーと海外の顧客企業を繋ぐ架け橋となり、世界を舞台にご活躍いただきます。将来的には海外駐在（ドバイ）にてご活躍いただくことを期待しております。 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】ヨーロッパ・アメリカ 【商品】エアコン・自動車・精密部品　 【出張】国内(月1～2回)・海外(年1～2回) ※期間は1～2週間程 【業務】 ・国内外顧客との折衝（電話・メール・Web打ち合わせ） ・製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ・各種書類作成（契約書・請求書） ・受発注・出荷・代金回収などの管理業務　など ※営業事務と協同体制の為、営業に専念しやすい環境です！ ■組織構成： 営業全体で12名が在籍しております（20代1人　30代1人　40代3名　50代6名　60代1名）。 ■キャリアについて： 入社後は商品についての理解を深めていただき、先輩社員から営業の流れや業務について学んでいただきます。ゆくゆくは海外駐在にてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらく環境： ◇平均残業月10時間／年間休日123日／平均有休取得率61％とプライベートを大切にしながら働くことできます・ ◇家族手当・役職手当・単身赴任手当など福利厚生も充実しています。 ■社風について： アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。それぞれの考え方も尊重する自由でのびのびとした社風なので、自分らしさを大切にして働くことができます◎ ■当社について： 商品・販売先等：「信頼」と「誠実」をモットーに産業機器・電子機器からインテリア雑貨、建築資材まで幅広い商品を取り扱う貿易商社。中近東、中南米、アフリカなどにおける特定ニーズ市場で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記についてはモデル年収であり、実際は年齢・経験・スキル・家族構成などによって変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績4.8ヶ月分） ■海外給与/ドバイ駐在時(32歳独身者) 月給（海外勤務手当等含む）：440,000円 想定年収：630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央復建コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／営業】法人ルート営業／※年間休日125日／PC20時シャットダウン
      【年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】 総合建設コンサルタントである当社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談 ・見積書作成：業務案件毎に見積書作成 ・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等 ・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等 ■業務概要： 国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。 ■働き方： PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。 ■当社について： 当社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者のため残業手当なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、12月）※前年度実績6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験OK】法人ルート営業／賞与6か月分／年休125日／残業少なめ／PC20時自動オフ◎
      【業界未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日／教育制度充実／ルート営業メイン】 総合建設コンサルタントである当社にて、法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・客先情報、ニーズ確認：業務発注事務所、対象現場やネット等での情報収集及び社内技術者へ受注生産可否の相談 ・見積書作成：業務案件毎に見積書作成 ・受注：顧客への挨拶、打合せ、契約締結　等 ・アフターフォロー：受注後の満足度調査、業務成績確認　等 ■業務概要： 国土交通省、自治体、JR関連、ネクスコ様等の顧客からの業務情報を収集し、社内管理システムへの入力・管理や、社内各技術グループの方々と連携しながら、見積書作成、折衝、受注、入金管理までの業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後1年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。定期的に本社で若手勉強会も開催されており、1年以上にわたり基本的な研修から受けられるので業界未経験でも安心です。 ■働き方： 基本的には月の残業10～20時間程度と無理なく働いていただけます。PCが20時で自動的にシャットダウンされるなど、会社全体で働きやすい環境を整えております。年間休日125日でお休みもしっかりとっていただくことができ、ワークライフバランスが整っています。 ■当社について： 当社は、創業70年を超える総合建設コンサルタントのパイオニアです。国内外の鉄道・道路・橋梁などの社会インフラの計画や設計、三次元化技術、社会インフラマネジメント、まちづくりコーディネートなどの総合的な分野で、社会のニーズを先取りし、安全で豊かな未来を切り開いていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-10 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月、12月）※前年度実績6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蝶理株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全17件
    • 【品川】営業◆飼肥料原料の交渉・輸入・販売／一次産業を支える専門商社／安定基盤×グローバル取引
      • NEW
      飼肥料原料／一次産業支援／輸入交渉／国内販売／在庫管理／専門商社／グローバル取引 食品・飼料分野での商社営業経験を、より社会性の高いフィールドで発揮できるポジションです。輸入から国内販売まで一気通貫で担い、安定供給を通じて一次産業を支える実感を得られます。 ■採用背景 飼肥料事業のさらなる拡大に向け、体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容 ライフサイエンス部にて、飼肥料原料を中心とした営業業務を担当します。海外仕入先との価格・条件交渉から輸入手配を行い、国内メーカーや農家向けに安定的な供給を実現します。具体的には、海外サプライヤーとの商談や需給調整、輸入スケジュール管理、国内顧客への販売提案、受発注・在庫管理までを一貫して担います。為替や市況を踏まえた調整力が求められ、日々の業務では正確性と継続性が重要となります。既存取引を軸に、仕入先・顧客双方と粘り強く向き合い、安定供給を支える役割です。また、反復的なオペレーションの中でも業務プロセスを見直し、改善提案につなげる実務視点が期待されます。 ■業務の魅力 輸入交渉から国内販売まで関与できるため、商社営業としての専門性を深められます。飼肥料原料という生活基盤に近い商材を扱い、社会インフラを支える実感を持てる点も特徴です。 ■働く環境 課長以下、営業と一般職が連携する少人数体制です。若手から中堅が主体的に業務を回し、日常的に相談・連携しながら進めています。 ■働き方 ・輸入比率の高いグローバル取引 ・業務はOJT中心で実務理解を重視 ・語学力を活かせる商談機会 ■キャリアパス 既存取引を着実に伸ばしながら、将来的には担当領域の拡大や後進育成など、専門性を軸としたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。海外30拠点のネットワークを活かし、専門性の高い商材でグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,789円～526,315円 ＜月給＞ 315,789円～526,315円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与、年齢、経験を踏まえて決定されます。 ■賞与：年2回（6月、12月）（前年度実績：７か月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルティング営業＜自動車内装材＞◆東証プライム上場／繊維・化学品の専門商社／年休122日
      • NEW
      【自動車内装材のコンサルティング営業◆17時30分定時で基本残業20時間以下／有休取得年平均15日／東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社】 ■仕事内容： ・グローバルコンサルティング営業 国内外の顧客に対し、生地・レザー商材の専門知識を活かしたコンサルティング営業を行い、ニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 ・生産・品質マネジメント（DX活用） DX技術を活用し、量産ビジネスにおける生産管理・品質管理・納期調整を効率的に推進し、高品質な製品の安定供給を実現します。 ・新規事業開発・戦略投資 新規市場の開拓に向けたマーケティング戦略の立案・推進に加え、M&Aや投融資案件の企画にも携わり、事業成長をリードします。 ■本ポジションの魅力 ・原料～製品まで一貫して携わることで、ビジネス全体を俯瞰できる ・グローバル市場を舞台に、大手顧客との価値創出に直接関与できる ・営業にとどまらず、事業開発や投資領域にもチャレンジ可能 ・DX・品質・供給体制など、幅広い領域で専門性を高められる ■キャリアパス これまでのBtoB経験を活かし、コンサルティング営業として専門性を高めながら、将来的にはグローバル営業の中核、新規事業開発、海外駐在などへとキャリアを広げることが可能です。 個人の志向や成長度合いを踏まえ、 役割およびミッションを段階的に担っていただきます。 ■組織構成 部長1名、課長2名、メンバー14名の計17名で構成しています ■当社の特徴 当社は専門商社として多様な事業領域を持ち、その中でも繊維部門は創業当時から続く中核を担う事業です。 当部門は、自動車内装材の中でも特にカーシート表皮材に特化し、原料調達から最終製品製造までを一貫して担う体制を強みとしています。 国内外に広がるネットワークを活用し、業界をリードするバリューチェーンを構築し、お客様に対して、常に一歩先を見据えた革新的な提案と価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／業績により年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＣＭ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市東成区神路3-8-36
    • 設立 1949年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／業界未経験歓迎】法人営業◇電子部品を支えるめっき加工～教育研修充実で安心！基本土日祝休み◎
      【スマホなど電子製品の軽量化・超小型になくてはならない「めっき」加工技術の提案営業／基本土日祝休】 ■担当業務： めっきや伸線・フィルムの生産・加工を行っている当社にて、営業業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な業務＞ ・担当顧客への訪問、新規ニーズのヒアリング ・提案資料や資料の作成 ・納品スケジュールの確認　等 ＜働き方＞ ・顧客数：15～20社／人 ※訪問頻度はご自身で調整可能です。WEB会議、直行直帰を取り入れて移動時間を減らすなどご自身にあったスタイルで柔軟に働けます。 ■組織構成： 営業部：計6名（大阪4名、富山2名） ■入社後： ご入社後はまず製造部での研修（半年～1年　昼夜勤務）を通して製品知識を学んでいただいた後、営業の先輩社員のもと、営業の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。 ＜モデル年収＞※一例です。 20代（26歳）・・・400万円　→30代（30歳）・・・450万円 ■同ポジションの特徴 ・金属めっき加工とは…主に電気を流れやすくするための加工を行います。 ・使われる場面…スマートフォンや家電などに内蔵される半導体に使用されます。 ・差別化ポイント…同社では「連続加工技術」により低コスト・短納期での納品が可能であり、お客様から好評をいただいております。 ・提案内容…同社では開発部門でお客様からのご要望に合わせた研究開発を行っているので、お客様のニーズに合わせて新技術のご提案を行います。 ■当社の特長： FCMは大きく３つの加工技術をベースに、独自の生産システムを構築しています。 電線などの加工をする「伸線」、スマートフォンやハイブリッド車に搭載される精密部品に欠かせない「めっき」、そして数ミクロンの極薄フィルムを加工して新たな価値を生み出す「フィルム」。 そのすべてにおいて、業界をリードする高い技術力を誇っています。 日進月歩のエレクトロニクス業界のなかで、常に変化し、進化しています。 新たな技術開発はもちろん、環境や社会にやさしいものづくりに挑戦しています。 創立から72年の歴史を持つFCMは、これからも挑戦を続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区神路3-8-36 勤務地最寄駅：OsakaMetro千日前線／新深江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町4-11-6中央日土地谷町ビル8~12F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪・谷町】営業◆マネジメント候補◆プライム上場／日焼け止め原料世界トップシェア◆離職率2％以下
      ～離職率2％以下・定着率95％以上、働きやすい職場◎／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／継続した黒字見込みあり◎～ ■企業概要 ◎化粧品のUVカット剤に使用される微粒子酸化チタンで世界トップシェアを誇る当社。 ◎自動車のボディ、住宅の外壁、洗剤・歯みがき・医薬品・バッテリーなど、日常生活のあらゆる場面で活用される製品を手がけています。 ◎国内外問わず通用する技術力を強みに、安定した黒字経営を継続中です。 ■募集背景 営業組織の強化に向けた増員募集です。プレイングマネージャー（副課長・係長）として、若手メンバーへの営業計画や営業スタイルのアドバイスなど、マネジメントにも携わっていただける方を歓迎します。 ■仕事内容 ◎酸化チタン（車の塗料・外壁・食品パッケージ等）や界面活性剤（シャンプー・洗剤等）を、メーカー・代理店へ提案営業 ◎既存顧客が約8割、新規は紹介が中心で無理な新規開拓はありません ◎担当社数：約30社／担当エリア：西日本 ◎出張：月1回程度（1泊中心） ◎外勤・内勤の割合：半々程度（週3日ほど外回り） ◎技術的な打合せ時は、研究所員が同行することもあり、専門的なサポート体制も充実 ■組織構成 営業部門は6名体制（20代1名、30代3名、50代2名）。穏やかなメンバーが多く、風通しの良い職場環境です。分からないことはすぐに相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ OJTを中心に、先輩社員のサポートのもとで業務を習得。経験・スキルに応じて段階的に業務の幅を広げていくため、営業経験者でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ・制度 ◎離職率2％以下・定着率95％以上の働きやすい職場 ◎自己啓発支援制度・メンター制度など、社員の成長と働きやすさを両立 ◎ライフイベントに応じた充実の福利厚生制度あり ◎ワークライフバランスを重視した職場環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル8~12F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンファインテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県大和郡山市今国府町6-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【奈良／大和郡山】法人営業（フッ素コーティング）※業界未経験歓迎／◇年休123日／ダイキン工業G◇
      【業界未経験歓迎◎／プライム市場上場「ダイキン工業」の関連会社／半導体業界を支える技術者集団／売上高急増中／堅実経営／昨年度賞与6.00ヶ月】 ■仕事内容： フッ素樹脂製品の開発から半導体洗浄装置の製造まで、最先端技術を駆使したモノづくりを手掛ける当社にて、フッ素樹脂製品の営業活動を行っていただきます。 〈具体的には〉 営業顧客対応、販売予算や旬報立案・纏め・遂行、AP立案・遂行、売上対応、請求対応、回収対応、与信管理等など ※チームで目標を達成する動きを取っていきます。 ◇営業スタイル： 深耕営業型の営業活動で、シェアアップを見据えた当社製品の提案活動や、ご経験に応じてグローバル展開の加速などを行っていただきます。 ◇顧客：大手半導体製造メーカー5社前後を担当 ◇出張先：全国有／月に複数日出張対応有。海外出張に行く場合は翻訳者が同行している為語学力は問いません。 ◇商材：フッ素樹脂を用いたコーティング加工 └特徴：優れた耐熱性、耐薬品性等を活かして半導体製造装置に使われています。 ■配属部門構成： 奈良本社 営業グループ　営業第三チーム　5名 ※若手社員も多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です。事業拡大に伴い、中途採用者も多く馴染みやすい風土と教育体制を構築しています。 ■やりがい： 半導体業界向けのビジネスを行っており、今後も伸びていくことが想定される市場でグローバルにも活躍できます。評価制度もコンピテンシー評価を取り入れ、公正で客観性のある評価を実施しています。ゆえに、頑張りを公正に評価をしています。 ■当社の将来性： 世界的に半導体業界が活況になっており、半導体製造工程の約3割で利用される半導体洗浄装置を手掛ける当社でも2022年度の売上が100億円を超え、営業利益も約14％に達するなど今後も益々事業を拡大していきます。また、新しい事業への挑戦も進めており、安定した経営基盤の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良本社 住所：奈良県大和郡山市今国府町6-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／大和路線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～407,000円 ＜月給＞ 265,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定給・賞与を含みます。 ※平均残業20時間分の残業代込み ※給与詳細は経験・スキル・年齢・家族・前職の給与などを考慮し決定します。 ※2025年度賞与実績：6.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,711名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町】建築営業職 ～海洋・土木建設に強みを持つゼネコン/完全週休2日制（土日祝）～
      ■事業内容 　建築事業部門は1976年の本格始動以来、庁舎・事務所、集合住宅、教育施設、医療・福祉施設、工場・物流施設、リニューアル事業など、幅広い分野で数多くの施工実績を積み重ねて参りました。 新築に加え、既存建物の価値を高めるReReC（リニューアル・リノベーション・コンバージョン）事業を展開し、持続可能な社会の実現に貢献しています。多様化する社会環境の中で、顧客のニーズを十分にお聞きし、蓄積されたノウハウを基に、大きな情熱を持って丁寧にご提案をすることを営業の骨子として、信頼できるパートナーになることをモットーに挑戦し続けております。 ■業務内容 　・民間建築の営業業務（営業情報の収集、顧客との交渉） 　・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓 　・ソリューション営業の推進（顧客の相談相手になるべくコミュニケーションの構築） 　・リニューアル事業（ReReC:東洋建設の登録商標）の営業強化 　＜担当エリア＞ 　・関東近郊、関西近郊、名古屋地区、福岡地区 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町一丁目105番地 神保町三井ビルディング11階 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～600,000円 ＜月給＞ 360,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢・スキルに伴い決定いたします ■所定外労働手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
    • 設立 1945年
    • 従業員数 10,410名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全31件
    • 【愛知】次世代モビリティを支える法人営業 ◆Iターン・Uターン歓迎／東証プライム上場のタイヤメーカー
      ～国内有数のタイヤメーカー／リモート・フレックスあり／年間休日121日／賞与5.7ヶ月分（2025年度実績）／ 福利厚生◎～ ■仕事内容 「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの直需販売第ニ部で、自動車メーカー、並びに自動車部品メーカーに対する、タイヤ及び自動車部品の営業活動を行っていただきます。 ◎主な業務内容 ・顧客からの要求事項への対応 ・需給管理、見積作成、債権管理 ・売上・実績の分析および管理 ・将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進（販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承） ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 ■募集背景 自動車業界は現在、「100年に一度の変革期」を迎えています。次世代モビリティ社会の実現に向け、体制強化を目的として増員募集を行います。将来のコア人材・幹部候補として育成していくことを前提とした採用です。 ■部門のミッション 国内外の営業部門および技術・生産・コーポレート・品質・DX部門と連携し、自動車メーカーおよび自動車関連企業に対して、 ・環境・サステナビリティを見据えた商品提案 ・VA／VE提案を含む付加価値提案 を通じて、顧客満足度の向上と販売計画の達成を目指しています。 ■この仕事の魅力 ★新卒・中途を問わない公平な評価制度で、成果とプロセスの両面を評価 ★CO2削減やサステナビリティなど、社会貢献性の高いテーマに携われる ★大型案件の獲得を通じ、会社・社会を支えている実感を得られる ★論理的思考力・交渉力が自然と身につく環境 ★大手自動車メーカーとの取引を通じて、視野とビジネススキルが大きく成長 ■キャリアパス まずは配属部署にて営業の基礎と専門性を習得。その後、国内外ローテーションや他部門経験を通じてスキルの幅を広げ、将来的には部門を担う中核人材・マネジメント層への登用を目指していただきます。海外勤務や他部門への挑戦など、個人の志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■育成体制 ＜部署独自の取り組み＞ ・若手社員による定期的な意見交換会（Teams） ・工場見学・業界イベント視察などの体験型研修 ・部門長主導の勉強会によるスキル向上とコミュニケーション活性化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県みよし市打越町生賀山3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～465,200円 その他固定手当/月：1,800円～64,500円 ＜月給＞ 223,100円～529,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜賞与実績＞ □23年度：5.3か月分　 □24年度：5.6ヶ月分　 □25年度：5.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ハイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区万歳町3-20北大阪ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／梅田】法人営業／粉体プラント業界トップクラス／残業ほぼ無し／在宅勤務あり／平均賞与7.4か月
      ＜直近5年の平均賞与7.4ヶ月！残業時間もほぼなく、在宅勤務もでき、ワークライフバランスもとりやすい／粉体業界において高い評価をうけております＞ ■業務概要： 粉体プラント設備への機械導入の提案営業を行います。営業担当として、メーカーの工場や設備の現場にお伺いし、製造及び設備部門の担当者との商談の中で要望を捉えるヒアリングを実施し、設備の改善や導入プラン、予算、稼働スケジュールを掴みながら、導入提案を行うポジションです。 法人営業の経験を活かし、顧客との関係構築を深めながら、最適なソリューションを提供していきます。 ■職務詳細： 情報の提供→ヒアリング→社内で技術社員と検討→プレゼンテーション（提案）→テスト検証→受注 場合によっては、機械の出荷前検査や現場での試運転に立ち会うことがあります。 ■組織体制： 東京と大阪の2拠点で、東京10名、大阪15名の体制です。若手からベテランまで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・客先への訪問などの外出以外は、在宅で業務を実施いたします。 　ただし客先が遠方の場合、宿泊出張もあります。 ・残業：月平均：12分とほぼ残業はございません。　 ■研修／キャリアパス： 入社後はリモートでの製品について座学研修から始まり、当社の粉体技術センターでの実地研修。当社の製品・技術を実際に目で見て学んでいただきます。 その後は製品知識の習得に合わせてロールプレイングで顧客への提案手法を学びます。並行して先輩の商談への同行営業で現場感を学んでいただき、その後担当顧客を徐々に引継ぎいたします。顧客を持った後も、先輩・上司へ気軽に相談できる環境ですので、ご安心くださいませ。 ■数値面での当社の魅力点： 自己資本比率：65.6％／有給消化率：79.9%／賞与:7.4ヶ月(過去5年平均)／リモートワーク率：90.7% ■企業特徴 食品・電池・化学・電子材料など、生活必需品からハイテク分野まで、同社が提案したプラントによって製造された「粉」は世の中の多くのものに関わっています。 企業規模としては中堅規模ですが、「粉」を扱う粉体プラント及び粉体ハンドリング装置において、業界トップクラスの技術力を持っており、海外でも積極的に業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビル5F 勤務地最寄駅：谷町線／中崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（諸手当込み）：33万円～38万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収:非管理職・独身　基本給＋賞与＋諸手当 （例1）540万円 (25歳) （例2）590万円 (30歳) （例3）640万円 (35歳) ※キャリアや年齢に応じて変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーケミ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • ルート営業／シェアトップクラス／既存顧客8割／土日祝休み
      浄水から排水までトータルで対応できる製品ラインナップを強みとし、水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりにも、当社の製品が一役買っています。 【提案する商材】 ◆水を通してきれいにするためのろ過材 ◆薬液などを注入・移送するケミカル機器 ◆水質を計る水質計測器 単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しています。 基本的には既存の企業様へ定期的に訪問するルート営業がメインとなります。 その他もHPなどからのお問い合わせが多く、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。 入社後は5日間の本社研修にご参加いただき、会社について、製品知識、工場見学等、基礎的なカリキュラムを受講していただきます。 その後、配属先では同行訪問、OJT、勉強会を通して製品や仕事を理解するところからスタート。 半年～1年後を目安に独り立ちします。 ※技術的なフォローは、社内の技術部門が対応。営業活動に専念できる環境を整えています。 【主なお取引先】 トーケミ製品を取り扱う専門商社／水処理プラントメーカー／設備会社／官公庁・自治体など ≪訪問件数は1日平均2～4社≫ リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが基本。 顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ≪現場での立ち会いも≫ 工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際は、実際に使用される現場で立ち会いを行うこともあります。 ※施設のウラ側を見ることができ、提案した装置が動いている場面に立ち会えることもあります。
      大阪・東京・名古屋・北海道・群馬・静岡・石川・岡山 ※原則お住いの地域に配属します ■本社／大阪営業所 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12番11号 ■東部支店／東京営業所 東京都台東区台東1丁目19番2号 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市昭和区広路通6丁目12番 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区栄通15丁目9番30号 ■北関東営業所 群馬県高崎市江木町1526-103号室 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区大和2丁目2番2号 102号室 ■金沢出張所 石川県金沢市長田2丁目25番19号 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区野田2丁目4番1号 ◆ろ過材をメインに扱う、フィルターメディア事業部門（大阪・東京） ◆水処理機器をメインに扱う、ケミカル機器事業部門（大阪・東京） ◆両方の商材を扱う、流体機器事業部門（愛知・北海道・群馬・静岡・石川・岡山） いずれかへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給27万円～40万円＋各種手当 ※営業のご経験、能力、年齢を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
    • 【高崎市】ポンプ、装置のルート営業※保全も歓迎◆技術部連携で無理ない提案スタイル／業界トップメーカー
      【エレクトロニクス商材知見や現場立会い経験歓迎／業界シェアトップクラス／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／直行直帰あり／長期就業可能】 ■業務内容： 自社製の計測機器・ケミカル装置など、自社製品を中心に提案していただきます。 飛び込みではなく、約7～8割がお問い合わせからのルート営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。装置の仕様理解や技術部門との連携を通じて、機器選定やシステム提案を行います。 ＜商材※ご経験によりろ過材/機械/設備いずれか＞ ・水処理設備、ろ過材 ・薬液などを注入・移送するケミカル機器 ・水質を計る水質計測器 ※単品機器だけでなく、ユニットシステムとしても提供しております。 ＜担当エリア＞ 基本的には近隣の都道府県になりますが、ご紹介を受けて県を跨いで担当を持つ場合もございます。 ＜商談方法＞ リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが当社の基本スタイルになります。遠方へは車での移動になり、場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3～4社） ＜現場立ち合い＞ 基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。 ※技術部門が技術的なフォローをするので、提案活動に専念できる環境が整っています。 ■お取引先： 専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります。 ■入社サポート： 配属先の部署で研修を行います。電話対応、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。半年～1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。 ■当社について： 水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。 ■当社の強み： 全国一のマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県高崎市江木町1526-103号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・決算賞与3月または6月） ●その他手当：特別手当（物価高騰手当）一律2万円に加えて能率給、家族手当、就学児童手当など該当手当が付きます。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライミクス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県淡路市夢舞台1-38
    • 設立 1949年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京・港区】ルート営業※年休125日／創業98年 攪拌機製造・販売のトップシェアメーカー
      ～「混ぜる」技術のパイオニア的存在！創業90年以上、日本初を生み出してきた高速攪拌機のパイオニア的存在！食品・医薬品・化粧品業界など幅広い業界でなくてはならない「混ぜる産業用機械」を設計開発企業！～ ～世界で特許を取得するなど、他社が参入しにくい高い技術力が強み！経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されるなど、数多く表彰を受けている！～ ～年休125日！◎時間単位の有給取得制度あり！育児、介護休暇も充実！働きやすさ◎～ ■職務内容： 攪拌技術の総合メーカーとして業界の大手に位置づけられている当社で、医薬、化粧品、食品、化学、エネルギーを業界に向け自社製品の提案営業をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ■攪拌機、乳化機、微粒化機などのコンサルティング営業 ├お客様の攪拌に対する困りごとをヒアリングし、最適な提案 ├納入後のフォロー業務（メンテナンスに必要な部品のお届け等） └DM、展示会からの新規開拓 ■育成体制： 入社後、配属部署での業務を担当するまでの間、当社や当社の製品を知っていただきます。具体的には、2週間ほど先輩の営業同行を行い、入社される方のスキルによって必要な研修として他部署や支社での業務を体験するなど様々な研修制度もご用意しています。 ★それぞれのキャリアや知識レベルに合わせて研修を行っていくので安心してご入社頂ける環境です！ ■組織体制： 東京営業担当は10名体制。30代4名・40代3名・50代3名の男性が担当しています。分からないことがあれば丁寧に教えていただけます。 ■企業の特徴 医薬、化粧品、食品、化学、電池業界と様々な業界に対応しております。 当社の強みとしましては、医薬、化粧品、食品の分野は昔から納入している会社も多く安全性を重視することから、他社が新規参入しにくい分野となっております。 また、化粧品だけや、医薬品だけ、に特化した会社が多い中、当社は様々な業界に対応しておりますので、何らかの要因でひとつの業界で売上が落ちることがあっても、その他で十分まかなっていくことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都港区芝浦3-16-4 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：淡路市夢舞台1-38 勤務地最寄駅：JR高速バス（大磯号）線／聖隷淡路病院前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～324,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 236,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には一律手当を含みます ※固定残業手当はなく、残業手当は別途支給となります。 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月／実績5.94ヶ月／2024年度実績） ※企業業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友定建機

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府東大阪市高井田中3-4-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】基礎工事機器のルート営業/未経験大歓迎/はたらき方◎プライベート充実～
      • 締切間近
      ★未経験から活躍！基礎工事を支える“なくてはならない建機”のルート営業★ ～未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日121日/業界トップシェア～ ■ 株式会社友定建機の魅力 道路、マンション、商業施設 どんな建物も、まず最初に“地面をカタく作る” 基礎工事 が必ずあります。そのとき使われるのが、友定建機のモルタルポンプ・ミキサー・床仕上げ機などの建設機械。 建設重機メーカーは国内にも様々ありますが、「建設仕上げ機械」というニッチな専門分野では国内トップクラス!! 創業75年以上続く歴史の中で国内9,000社以上・海外250社以上との取引がある、長年の信頼と高い専門性・豊富な製品ラインナップが強みです！ ■お任せする業務 ・既に取引のあるお客様（代理店・建設会社など）への訪問 ・建設現場で使う機械（モルタルポンプ、ミキサー、床仕上げ機など）の提案 ・お客様の「こんな機能があると助かる」という要望を聞く ・必要に応じて製造部へ共有し、新製品開発に関わることも ・展示会での接客営業 すでに取引のあるお客様のもとに定期的に訪問を重ね、お客様のニーズに応えて、同社の建機をご提案するのが主なミッションです。お客様と長期的な関係構築ができることがやりがいです。 ■はたらき方 ・新規営業は２割ほど（展示会で声をかけてくださる企業・紹介が中心） ┗飛び込み営業はほとんどなし！厳しいノルマもありません◎ ・一人一台の社用車に乗って１日３～５件ほど訪問 ・一人当たり２０～３０社を担当 ・出張は月に１回（２～３日程度） ┗日当は4,000円、宿泊費全負担！ ■入社後の流れ 業界知識がなくてもOK！！ 入社して3か月～半年ほどは先輩の営業に同行しながらどんな商品があるのか、徐々に学んでいっていただきます。 先輩の助けを借りながら、一人ひとりにあったスピードで成長していける環境です！ 現在当社の営業ポジションでは別業界（自動車メーカーなど）から中途入社した方も活躍中です！ ■組織構成 現在仙台の営業部門では40代の方が1名ご活躍中です。 仙台の他にも多数拠点があり、交流もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区福室5-2-3-B101 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／陸前高砂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成： 基本給+各種手当+賞与（年2回、４ヶ月分） ※別途決算賞与あり（直近10期連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内外テクノス

    住宅設備・建材
    埼玉県ふじみ野市亀久保1150
    • 設立 1931年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】建設資機材のルート営業◆大林組100％出資の安定基盤／年休125日（土日祝）／残業20H
      ～美術建築に強み◎東京駅舎や京都迎賓館など有名実績多数／大林組グループ／在宅勤務可能／新規開拓なし／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇充実◎／資格取得手当充実～　 ■業務内容： 主に大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジションです◎ 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、他大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材／エコ製品（NANO Vコート等）／防火材料／タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業（現場・事務所）がメインとなり、完全新規開拓の営業はございません◎ ■配属先情報： 商事事業部に配属となります。 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。 建設現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合っています。 ■就業環境： 年休125日（完全週休2日、土日祝休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、外出先や直行直帰でのテレワークが可能な体制も整えています。 GW、夏休みには9連休を取得する方も◎新規営業もないため、ストレスなく働ける環境です。 ■当社について： 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績：銀座歌舞伎座／サントリーホール／東京丸の内駅舎／熊本城／The Okura Tokyo／富士屋ホテル／他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋商事営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル8階 勤務地最寄駅： 名古屋市営地下鉄 桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建設資機材のルート営業◆大林組100％出資の安定基盤／年休125日（土日祝）／残業20H
      ～美術建築に強み◎東京駅舎や京都迎賓館など有名実績多数／大林組グループ／在宅勤務可能／新規開拓なし／年間休日125日／完全週休2日制(土日祝休み)／長期休暇充実◎／資格取得手当充実～　 ■業務内容： 主に大林組の工事事務所に向けた、建築資機材の営業をご担当いただきます。 最適な建設資材を提案するために、建設現場のニーズをしっかり把握していく力が求められるポジションです◎ 商品の買い付け等もお任せし、建設資材メーカーとの折衝では両社が満足する値段で契約を結ぶため、商品への高い理解力も求められます。商品の技術力には定評があり、他大手ゼネコンとの取引も多数あります。 【商材】土木用の建材／エコ製品（NANO Vコート等）／防火材料／タイル剥落防止材等 【顧客】親会社への営業（現場・事務所）がメインとなり、完全新規開拓の営業はございません◎ ■配属先情報： 商事事業部に配属となります。 商事事業では、幅広いネットワークと交渉力、社会が必要としているものを創り出す開発力を活かし、お客様の多彩なニーズに対応する事を目指します。 建設現場には欠かせない、生コン・鉄筋といった主要建設資材からトンネル掘削用のシールド掘進機等を取り揃え、大林Gの開発力を活かし常に社会課題の解決に向き合っています。 ■就業環境： 年休125日（完全週休2日、土日祝休み）とメリハリをつけて働くことが出来る環境です。働き方改革を進めており、外出先や直行直帰でのテレワークが可能な体制も整えています。 GW、夏休みには9連休を取得する方も◎新規営業もないため、ストレスなく働ける環境です。 ■当社について： 当社は大林組100%出資のグループ会社で、あらゆる建物の内装工事を手掛ける老舗企業。建材商社としての役割も担っており、幅広いネットワークとスケールメリットを活かし、様々な建設用資機材の販売を行っており、経営・財務基盤が非常に安定しております。 ※実績：銀座歌舞伎座／サントリーホール／東京丸の内駅舎／熊本城／The Okura Tokyo／富士屋ホテル／他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所の範囲内
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイキ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】オフィス家具の法人ルート営業◆賞与6ヶ月分／休１２０土日祝／残業３０ｈ／創業７０年以上
      ～残業30ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様（企業）が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア：愛知県を中心とした東海エリア ■組織構成 中部支社には約10名在籍しており、営業部には7人の社員が２つの課に分かれて業務をしています。30代～60代まで、幅広いご年齢の社員が活躍しています。 ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル 勤務地最寄駅：桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度賞与実績6.0ヶ月分 ・2年連続賞与実績6ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） ■月給例： ・306,000円（入社1年目／営業経験あり7年／30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】オフィス家具の法人ルート営業◆賞与6ヶ月分／休１２０土日祝／残業３０ｈ／創業７０年以上
      • 締切間近
      ～残業30ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様（企業）が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア：静岡エリア ・担当顧客数：お客様の数は多いですが、案件の発生しているお客様は約20社ほどです ■組織構成 40代男性の2人の営業担当が在籍しています。 ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県藤枝市田沼1-18-2 土屋ビル405 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度賞与実績6.0ヶ月分 ・2年連続賞与実績6ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） ■月給例： ・306,000円（入社1年目／営業経験あり7年／30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直本工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町19-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】技術営業（セールスエンジニア）※未経験歓迎／高品質なスチーム技術に強み
      【未経験歓迎／土日祝休・年休123日・残業平均月15時間／完全週休2日制／アパレルやクリーニング業界などで活躍する独自のスチーム技術～パイオニアとしての信頼と実績】 ☆電気知識、工具取り扱い経験があればなお良し☆ ■具体的な業務 （1）営業業務：主として既存顧客に対するスチーム技術を活かした自社製品の販売（業務用アイロン、ボイラー、仕上台等のアパレル関連機器） （2）機械のメンテナンス ・担当顧客数：50～100社 ・担当エリア：近畿、中国、四国、北陸（福井・石川・富山） ・出張：月に1回程度（1泊又は2泊） ※入社後は、先輩社員が同行し指導しますのでご安心ください！ ■評価制度について： （1）実績（予算達成など）（2）スキル（3）人格（協調性など）から判断しており、賞与については（1）を重視しています。 ■当社の特徴： 1948年の創業以来、業務用アイロン・ボイラー・プレス機などの縫製・クリーニング機器分野では、業界トップクラスの地位を占め、『蒸気（スチーム）の技術』を活用した食品機器などの新規分野への業績拡大中です。また、卓越した開発力と技術力で、独自性の高い製品はプロフェッショナル仕様として、産業界で愛用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区石ケ辻町19-8 勤務地最寄駅：近鉄各線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～393,500円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～435,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅（固定）手当＋乗車手当＋食費手当 ■固定残業手当：職種手当として支給（6時間程度） ■昇給：あり※前年度実績…1月あたり10,000円～ ■賞与：年2回※前年度実績…計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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