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    76ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,308 社中 3,751〜3,800 社を表示

    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【岡山】マンションアドバイザー(反響営業メイン)◆残業20H／手当充実／自社ブランド力が強み
      ＼自社ブランド「グレースマンションシリーズ」で有名・グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・残業月平均20時間・平均勤続年数11.5年／ ■業務内容： 今回、不動産事業を担うカンパニーにて、将来の不動産プロフェッショナル（管理者）として活躍いただける方を募集いたします。 ・分譲マンションの企画及び販売 ／ 販売会や内覧会での営業活動・販促活動 ・仲介業務 ／ 自社賃貸及び賃貸の斡旋 など ※岡山県内で両備グループの知名度や、当社のブランド「グレースマンションシリーズ」の知名度はかなり高いため、営業活動がやりやすい点が魅力です。また、営業スタイルとしては、マンションギャラリー等への来場者に対するアプローチが約９割のため、反響営業メインとなります。 ■本ポジションの魅力について： ◎マンションの企画・仕様やレイアウトから販売・引き渡しまで一貫して携われるため、自分の理想のマンション販売を行うことが可能です。 ◎お客様の意見を蓄積して次に活かすことができるため、満足感や自信をもって販売ができます。 ◎マンション営業だけでなく、仲介・賃貸・リノベーション等の不動産全般の知識を身に着けることが可能です。 ◎個人ノルマは無く、チーム目標達成のために上司・先輩・同僚と協力して業務を行う風土があります。 ■組織構成： 現在、所属部署は約15名（20代～50代）の社員が活躍しており、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境です。　 ■当社について： 当社は、「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」の３つの”運ぶ”ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中の様々なシーンを支えているグループ企業です。バス・トラック・タクシーなどの交通運輸事業や、ストア・不動産等の生活関連事業など様々な事業をはじめ、非常に幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まちづくりカンパニー 住所：岡山県岡山市北区錦町６－１ 両備ビル３F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回　前年実績　696,600円～1,592,000円 ■時間外手当別途支給 ■報奨金有（30,000円/1件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／両備G】電気工事・施工管理の営業◆東京への転勤あり
      ～グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／残業月平均20h～ ■業務内容： 《組織の役割・ミッション》 電気工事や非常用発電設備を通じ、 企業・施設の“止まらないインフラ”を支えることが私たちの使命です。 提案から施工管理まで一貫して担い、安全・高品質なサービスを提供します。 《具体的な仕事内容》 電気工事および非常用発電設備の導入に関する 営業・施工管理業務をお任せします。 ■ 営業業務 ・既存顧客への提案営業 ・電気工事、非常用発電設備の導入提案 ・見積作成、価格交渉 ■ 施工管理 ・協力会社（工事業者）との調整 ・工期・施工管理 ・現場立会い、安全管理 まずは先輩同行からスタート。 商材知識や工事の流れを学びながら、 段階的に担当を持っていただきます。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 両備テクノモビリティーカンパニー岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区下中野717-103 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※前年実績：404,000～935,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両備システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区豊成2-7-16
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】自治体向けシステム営業◆売上500億円目指す成長企業／残業20h／土日祝休／安定×挑戦の社風
      ～交通や物流、情報システム事業を運営する両備グループ／業績安定の岡山発の優良企業／在宅勤務・フレックス制度有／平均勤続年数13年以上～ ■概要： 自治体（区市町村）中心にお客様の課題解決に向けた提案を行って頂きます。官庁全体及び社会インフラ全体にICT導入が加速しています。そういった環境下、この機会を確実に捉え、より良い社会づくりに貢献する為、積極的に営業活動に取り組める方を募集します。 ■業務内容： まずは、先輩社員から仕事を引継ぎながら仕事がスタートします。主に1都3県＋静岡県の自治体に対して、顧客の課題解決型のサービス提案と既存パッケージの提案をお任せいたします。チーム営業を基本としつつ、システム部門等とも協力しながら業務に取り組みます。サービスやシステムの導入提案を通じて顧客の課題を解決することで大きな達成感を感じることができます。※扱うソリューションの規模も大きく、営業しやすい環境であり、かつ金額規模も大きいため達成感のあるお仕事です。 ■身に付くスキル： 営業力だけではなく、アイデアや技術を組み合わせた考える力やデザイン力、周囲を巻き込みビジネスをリードするプロデュース力が身に付きます。 ■組織構成： 現在、本部署には10名の営業とその他営業事務の社員が所属しております。中途入社者も在籍しておりますので、業界未経験の方であってもすぐにキャッチアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝五丁目29番11号 G-BASE田町7階 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,100円～400,700円 その他固定手当/月：42,000円～109,900円 ＜月給＞ 341,100円～510,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人向け自社商材サービスの提案営業◆売上高500億円を目指すSIer／土日祝休
      ■概要： 法人中心にお客様の課題解決に向けた提案を行って頂きます。デジタル・トランスフォーメーション（DX）の加速に伴い、ICT導入が加速されています。そういった環境下、この機会を確実に捉え、より良い社会づくりに貢献する為、積極的に営業活動に取り組める方を募集します。 ■業務内容： 主に法人へ向けて、企業の課題感に応じた商材（自社商材をはじめ、AWS、Salesforce、kintone、Microsoft等）の拡販および既存顧客への追加提案をお任せいたします。案件の規模が大きく営業担当一人で仕事進めることはなく、システム部門等とチームになって業務に取り組みます。システムの導入提案を通じて顧客の課題を解決することで大きな達成感を感じることができます。 ※扱うソリューションの規模が大きく、営業しやすい環境であり、かつ金額規模も大きいため達成感のあるお仕事です。 ■身に付くスキル 営業力だけではなく、アイデアや技術を組み合わせた考える力やデザイン力、周囲を巻き込みビジネスをリードするプロデュース力が身に付きます。 ■組織構成：現在、本部署には6名の営業が所属しております。業界未経験の方であってもチームでキャッチアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア4階 勤務地最寄駅：岡電バス線／山陽新聞社前・杜の街入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～742万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,100円～400,700円 その他固定手当/月：2,000円～63,800円 ＜月給＞ 301,100円～464,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスライン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区青江2-4-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験歓迎】食品ルート営業◆冷凍食品やチルド食材等◆大手顧客との取引多数／転勤無・土日休み
      • 締切間近
      ～120年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開／全国規模での知名度を誇る“ロッキーアイス”や“氷カフェ”等を製造・販売～ ＼おススメポイント！／ ◎地域トップクラスのシェアで安定性抜群 岡山県内で高いシェアを誇り、ホテルやレストラン、大手外食チェーンなど幅広い顧客と取引があり、安定した基盤のもとで長く働くことができます。 ◎信頼関係を大切にできる営業 既存顧客への訪問が中心となるため、数字だけでなくお客様との関係づくりを重視した営業が可能です。 ■業務内容： ルート営業としてレストラン等の飲食店ならびにホテル、給食施設、大手コンビニ等に対し、業務用冷凍食材・チルド食材・氷加工品・穀物・油などの業務用食品を提案、受注/ピッキングから配送まで担当していただきます。 提案先の割合は既存9割：新規1割と、既存顧客メインの営業スタイルです。担当エリアにもよりますが、1日20～40件を回っていただきます。 ※担当するエリアは岡山市内を中心とした岡山県内です。 【具体的には】 ●1日の流れ ＜朝＞ 受注内容を確認、物流センターで商品を準備。トラックに積み込み出発。 ＜日中＞ お客様に商品をお届けし、ご要望をお聞きします。 商品知識を得たら、徐々にご提案を実施できるようになります。 ＜夕方＞ 帰社後に1日の営業内容をまとめ、翌日の準備をします。困りごとがある場合は、チームリーダーに相談します。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、商品知識や配送方法、業務の流れなど基礎から丁寧に学んでいただきます。その後は習熟度に応じて担当エリアをお任せしますが、目安としては入社後1～2ヶ月程度を想定しています。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに先輩やチームリーダーに相談できる体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■当社について： ＜地域屈指のシェア率＞ 食品事業部は岡山県内の業務用食品卸で地域屈指のシェア率を誇り、多くのホテルやレストラン、外食企業に商品を提供しています。 ＜オリジナル商品＞ 「氷カフェ」「ロッキーアイス」など、当社独自のオリジナル商品を開発し、市場でOnly1の存在感を確立しており、大手コンビニや外食チェーンから高い評価と支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江2-4-6 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,740円～289,000円 固定残業手当/月：48,200円～84,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,940円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり16,333円 ■賞与：年2回（夏・冬　計3.246か月）＋決算賞与　※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松下設計

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市中央区上落合1-8-12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【仙台】法人企画営業職◆営業×設計の両方に携われる◆官公庁案件多数◆年休129日／残業20時間／
      ーー◆建築学科卒歓迎！建築を学んだ経験を活かし、営業＋設計の両方に挑戦！◆ーー 学校・庁舎・公共施設などの建築プロジェクトを企画段階から担当。営業を軸に、設計者と連携しながら建築づくりに関われます。「営業だけでは物足りない」 「学生時代に学んだ建築知識を仕事で活かしたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■業務内容： 当社は官公庁案件を中心に学校・庁舎・スポーツ施設・民間施設などを手掛ける総合設計事務所です。本ポジションは営業職として顧客との窓口を担いながら、プロジェクトの企画段階や設計提案にも関わることができます。建築学科卒でCADや設計に触れた経験はあるものの、設計職としての実務経験がない方も歓迎しています。 【業務詳細】 自治体や建設会社などを中心に、企画提案型の法人営業をご担当いただきます。 ＜営業業務＞ ・自治体や民間企業への企画提案営業 ・関係者（行政・設計者・施工会社等）との調整業務 ・PPP／PFI事業に関する企画・提案 ・PowerPoint／Excelを用いた提案資料作成 ・顧客のニーズヒアリングおよび課題整理 ＜設計・企画サポート業務＞ ・基本計画や建築コンセプトの検討 ・設計者との打ち合わせ ・提案図面や企画資料の作成補助 ・建築計画の初期段階における検討業務 ・顧客への設計提案サポート 【特徴】 ・単なる営業ではなく「企画・構想」に関与 ・公共事業の上流工程に携わる機会あり ・設計者と連携しながらプロジェクトを創り上げるポジション ■教育体制 ・OJT（チームリーダーによる指導） ・外部研修（年1～2回） ・完成建築物の見学研修 ・週次の社内共有会 ■ポイント： 【「建築を売る」のではなく「建築を創る営業」】 単なる物売り営業ではありません。学校や公共施設、民間施設の計画段階から関わり、「どんな施設が必要か」 「地域にどのような価値を生み出すか」をお客様と一緒に考えながらプロジェクトを進めます。 【設計事務所ならではの営業】 設計メンバーと同じ目線で建築プロジェクトに関われるため、建築知識を活かした提案が可能です。将来的には企画立案やプロジェクトマネジメントなど上流工程で活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により年収は変わることがございます。 ■昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績 ■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績 ■年収例：部長/900万円　次長/800万円　グループリーダー/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エース食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市見沼区大字中川618-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】肉まん・シュウマイメーカーでの法人営業◆年休120日・土日祝休み／転勤なし
      ～ギョウザやシュウマイ、中華まんなどを取り扱う食品メーカー／既存顧客中心／OEMやパッケージデザインにも関われる裁量◎～ ■職務概要： 当社が製造する国産豚肉100%の中華惣菜（肉まん、焼売、餃子など）を、卸企業へと提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・小売であるスーパーの生産計画に合わせた提案 ※当社の中華惣菜ブランドの売上拡大に向け、主要取引先（問屋・スーパー）の【需要予測～提案～供給調整】を一貫してリードしていただきます。 ※基本的に、問屋経由での照会や、商品を店頭を見てご依頼を頂くことが多いです。 ※スーパーの特売期間、それに基づく生産計画に合わせて生産量を調整し、ご提案をしていきます。 ・品質管理 ※厳選した食材と徹底した衛生管理のもと、品質の高さを誇っておりますが、納品をした製品へ万が一不備があった際に、納入先での回収対応ならびに当社製造部門と連携しながら原因追求の対応を行って頂きます。 【取り扱い製品】 ・餃子各種、焼売各種、中華まんじゅう各種、あんまん、その他 ※現在、プライベートブランド、ナショナルブランドの両方にて製造をしており、今後はナショナルブランドの製造数を増やしていく予定です。 ■働き方について： 各地のスーパーへ行き、当社製品の試食販売をしていただくなど出張対応がございます。 ■組織構成： 営業は1名（40代）が活躍中です。 ■業務のやりがい： 既製品だけを提案するのではなく、顧客のニーズによって商品開発にも携わることができます。またパッケージデザインにも関わることができる為、自身のアイデアが形となり、店舗に陳列されるということも実現できます。 今後、製造数を増やすにあたり、PB/ナショナルブランド企画の経験を活かし、新商品企画にも上流から関われるポジションです。 ■当社について： ・当社では、家庭的な味付けでご年配からお子様まで喜んでいただける商品作りを行っています。 多数のスーパーとお取引を行い、ラジオやTVで取り上げられたこともあります。当社の強みは、品質の高さ。厳選した食材と徹底した衛生管理のもと安全でおいしい商品をお届けしています。 ・工場の生産体制を2交代制に変更し、製造量を増やせる環境を作りました。引き続き需要の高まっている総菜分野で、更なる売上拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大字中川618-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収補足：月残業40時間、想定賞与込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアイ岡本

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県岐阜市金屋町1-10
    • 設立 1940年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験OK【岐阜県多治見市】法人向けルート営業｜アルミエクステリア建材◆年休118日
      • 締切間近
      ～既存顧客9割／未経験からのチャレンジOK／転勤あり・なしを選べる～ ■業務内容： 当社にて、法人向けルート営業業務をお任せします。 ◇顧客…地場工務店や販売店 ◇商材…アルミエクステリア建材を用いたカーポートやガレージ（車庫） ■特徴： ◇新規開拓を中心とした営業ではありません。営業活動の約90％は既存顧客への対応です。 ◇既存顧客との信頼関係構築を大切にしながら、お客様の要望に応じた提案を行います。 ◇当社のエクステリア商品の1番の特徴は「オーダーメイド」であり、敷地の形に合わせて生産が可能のため、狭い土地・台形の土地等、お客様の要望・ニーズに合わせた対応が可能のため、お客様への希望をヒアリングし、その希望に沿ったプランを提案という問題解決型の営業活動が可能です。 ◇商品を卸すだけではなく、商品+取付施工も行っていますので、施工班の手配業務もお願いします。 ◇施工班を確保することで、単なるメーカーと差別化されていますが、当社の商品は住宅の外側であり、施工を提供する際は雨や風の天候に大きく左右され、お客様へのより繊細なコーディネートが必要となります。 ■業務詳細： ＜お客様への提案＞ ・既存顧客への定期訪問 ・お問い合わせ対応 ・商品提案 ・現地調査 ・商品仕様の打ち合わせ ・見積書作成・提出 ＜社内外との調整＞ 受注後はお客様と社内各部門の橋渡し役として案件を進めます。 ・技術部門との仕様確認 ・製造部門との生産調整 ・施工部門との工程調整 ・協力職人との施工打ち合わせ ・納期調整 ＜案件管理＞ ・売上伝票処理 ・案件進捗管理 ・施工完了までのフォロー ■入社後の流れ： ・入社後は半年～1年間、先輩社員との同行営業を通じて商品知識や営業ノウハウを身につけていただきます。 ・個人目標はありますが、課長や先輩社員がサポートしながら達成を目指せます。 ■当社の特徴： 顧客から選ばれるのは、当社の製品が受注生産のオリジナル品の為、大量生産の規格品よりも土地の形にフィットするよう仕上げているからです。また、約30名程の施工部隊の職人さんに協力して頂き、設計・製造・販売・施工までを一気通貫にてご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンアイ岡本　多治見事業所 住所：岐阜県多治見市東町1－9－50 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回※計2～4ヶ月相当 ■給与詳細： ＜地域限定職＞ 年収410万円～500万円 基本給230,000円～255,000円 ＜転勤あり職＞ 年収440万円～530万円 基本給240,000円～260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山木商行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    岐阜県岐阜市西鶉1-62-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜市】＜未経験歓迎/第二新卒歓迎＞木材や建材のルート営業◆転勤なし・年間休日120日
      ■採用背景： 木材・建材など一般住宅向け建築資材の卸し売りをする事業部でのルート営業をお任せします。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客へのルート営業がメインです。社用車(2t車）で担当エリアを回り、受注や納品といった営業活動を行います。大きな木材は別途トラックで専属ドライバーで納品を行いますが、金具や取っ手などの部品や人が運べるサイズの板などはご自身で車に乗せて、工務店や建築現場などへ納品を行います。一部飛び込み営業や既存の取引先からのご紹介などで新規顧客へのアプローチもございます。 ＜営業エリア＞ 岐阜市を中心に美濃地方、愛知県一部のお客様とお取引をしています。基本的には片道2時間以内のところへ営業を行います。宿泊を伴う出張などは発生しません。 ＜評価方法＞ ノルマはございません。 このエリアならこのくらい見込めそう＋αで目標をご自身で設定し、取り組んでいただきます。頑張りはしっかり賞与に反映されます。 ■組織構成： 建設資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業13名、営業補佐２名、倉庫管理及びリフト担当10名、配送担当7名、事務5名となります。ルート営業担当は20～50代の幅広い世代の男性で行っています。 ■入社後について： 未経験の方は2～3年かけて、しっかり育成しますのでご安心ください。1年目は倉庫で商品の入出庫などを覚え、2年目で配送業務、3年目で営業活動の流れで習得いただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。 準中型自動車運転免許(2t車)につきましては、入社１年後以降に取得していただきます。 ※取得時は早退して自動車学校に通っていただきますが、給与は同じとなります。 ※取得できれば半分の金額を会社が負担します。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】木材や建材のルート営業◆転勤なし・年間休日１２０日／営業経験者歓迎／残業15h程度
      ■採用背景： 木材・建材など一般住宅向け建築資材の卸し売りをする事業部でのルート営業をお任せします。堅実さをモットーに創業以来無借金、赤字無しで安定しています。今後の組織強化のため共に働いていただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客へのルート営業がメインです。社用車(2t車）で担当エリアを回り、受注や納品といった営業活動を行います。大きな木材は別途トラックで専属ドライバーで納品を行いますが、金具や取っ手などの部品や人が運べるサイズの板などはご自身で車に乗せて、工務店や建築現場などへ納品を行います。一部飛び込み営業や既存の取引先からのご紹介などで新規顧客へのアプローチもございます。 ＜営業エリア＞ 岐阜市を中心に美濃地方、愛知県一部のお客様とお取引をしています。基本的には片道2時間以内のところへ営業を行います。宿泊を伴う出張などは発生しません。 ＜評価方法＞ ノルマはございませんが、個人単位での売上額と利益率の目標があります。このエリアならこのくらい見込めそう＋αで目標をご自身で設定し、取り組んでいただきます。頑張りはしっかり賞与に反映されます。 ■組織構成： 建設資材事業部には現在37名在籍しています。ルート営業13名、営業補佐２名、倉庫管理及びリフト担当10名、配送担当7名、事務5名となります。ルート営業は20～50代の幅広い世代の男性で行っています。 ■入社後について： 先輩社員が一から業務の流れなど、指導しますのでご安心ください。一通りの業務について覚えていただきました、実際に取引先へのルート営業をお任せする予定です。 ■働く環境： 残業時間は月15時間程度で、定時退社も可能です。土曜、日曜、祝日がお休みです。有給も取得しやすい環境でフォロー体制も整っています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社の自慢は豊富な仕入れ先と取り扱い品種の多さです。国内の産地はもとより世界のあらゆる国々と直結してユーザーのニーズに的確に応え量質ともに満足してもらえるよう木材・建築関連の資材をそろえて提供しています。また、市場ニーズに即応した出荷体制・質の高い保管技術・防災設備等を駆使した営業倉庫事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市西鶉1-62-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／柳津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢･能力に応じて選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムトー

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市茜部中島3-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜笠松】木製建具及び家具のルート営業◆出張・転勤なく働きやすさ◎／土日祝休み
      ～大手「YKK AP」の加工店・創業70年超の地域密着企業／多様な商材の提案を行う法人ルート営業／愛知・岐阜中心の案件で出張無／土日祝／残業月平均10時間～ ■仕事内容： 一般住宅、マンション等への木造建具（障子やドアなど）の製造販売を行っている当社にて、ルート営業を行っていただきます。 顧客は愛知、岐阜を中心にハウスメーカーや地場工務店となります。 既存顧客中心に顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。状況に応じて新規開拓もお任せします。 ■具体的には： ・建具図面の回収 ・案件に対する見積の提出 ・建具と付帯製品を含めたトータルでのご提案 ・外製品の発注、手配 ・納品、工事立ち合い　など ■案件詳細： 新築注文住宅、分譲住宅、マンションの和室用途など ■入社後について： 製品に関する知識は入社後に身に着けていただくことが可能です。まずは先輩社員から教わりながら業務を覚えていただき、ゆくゆくはお客様をご担当し、営業活動全般をお任せします。 ■当社の魅力： 設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。顧客の幅広いご要望にお応えできます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 木工本部 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代1080 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜羽島郡】未経験歓迎★アルミサッシの法人ルート営業◆公共・商業施設～住宅向け／土日祝休み
      ～～大手「YKK AP」の加工店・創業62年の地域密着企業／多様な商材の提案を行う法人ルート営業／1年かけてじっくり育成◎営業の基礎から学べる／愛知・岐阜中心の案件で出張無／土日祝／残業20h／直行直帰OK～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・未経験からどこでも通用する＜営業スキル＞を身に着けたい方 ・アルバイト経験のみもOK！社会人デビューをしたい方にも◎ ・地域に根付いた企業で、腰を据えて長期的に働きたい方に！ ■業務概要： 建物に欠かせないビルやマンション、商業施設向けのアルミサッシの営業をしていただくお仕事です。 「すでにお付き合いのあるお客様のところへ行って、困りごとを聞く」寄り添い型の営業になります。 ■業務詳細： ゼネコンや工務店などの既存顧客客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけていただける関係を構築していただきます。 ・工事案件に対する見積作成 ・サッシ、扉・シャッター等の幅広い製品のご提案 ・工事の日程調整　など ◎取り扱い製品が多い分、徐々にできることが増えていく楽しさがあります。「自社工場で製造できる」という強い味方もいるため、お客様からの信頼も得やすいです。 ■教育体制 ・入社3カ月～6カ月まで：工場研修 岐阜の工場に来ていただき、取り扱い商材の組立などを通じて製品理解を深めていただきます。 ・入社7カ月～1年：営業研修 岐阜にて先輩に同行していただき、営業活動の進め方を学んでいただきます。 ■働き方 担当エリアは愛知・岐阜なので、出張はありません。 1日の予定を自分で組めるため、直行直帰OK。 残業月20hと少なめ◎土日祝休みで、来年度から年休120日にアップしますので、プライベートも大事にできる環境です◎ ■当社の魅力： 大手サッシメーカーYＫＫＡＰの加工店であり自社工場を持っています。 そのため設計、製造部門も自社で持っており、営業から施工まで自社一貫体制で行えることが当社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ アルミ本部 住所：岐阜県羽島郡笠松町田代1080 勤務地最寄駅：柳津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：61,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,800円～405,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　　■業績による決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大橋機産株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】既存営業（建機部品）※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営／年休120日
      ≪大手メーカーとの商談に専念／新規開拓なしの既存営業／年収800万円可能／営業部門を牽引する管理職／創業80年の安定メーカー≫ ■この求人のオススメポイント： ・コマツやクボタ、日立建機など業界大手メーカーとの直接取引を担当できる ・新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客との関係構築に専念できる ・年収640万円以上かつ管理職として大きな裁量を持って活躍できる 建設機械や自動車に使用される重要保安部品を製造する当社にて、大手建機メーカー向け既存営業および営業部門のマネジメントをお任せします。 ■職務内容： ・営業部門全体のマネジメント ・コマツ、クボタ、日立建機など既存顧客との折衝 ・価格、納期、品質に関する調整業務 ・見積書や請求書など各種資料作成 ・製造部門との連携および受注管理 既存顧客対応が中心のため、新規開拓に追われることはありません。顧客の課題や生産計画を把握し、製造部門と連携しながら最適な提案を行うメーカー営業ならではのやりがいを感じられます。また、管理職として組織づくりや人材育成にも携われます。 ■大手メーカーから頼られる営業へ 当社は建機業界を代表するメーカーと20年以上にわたり直接取引を継続しています。単なる御用聞きではなく、お客様への価値提供や関係構築が評価される環境で、高度な商談経験を積むことができます。 ■技術力を武器に提案できる 素材調達から加工、熱処理、表面処理、組立までの一貫生産体制を持つため、顧客ニーズに柔軟に対応できます。価格競争ではなく技術提案で選ばれる営業を実現できます。 ■腰を据えて働ける安定環境 年間休日120日、各種手当や退職金制度を整備。転勤も当面なく、営業経験やマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は1946年創業の機械加工メーカーです。建設機械や自動車向けの精密部品を製造し、大手メーカーとの直接取引を長年継続しています。一貫生産体制による高品質・短納期対応、多品種小ロットへの柔軟な対応力が強みです。安定した受注基盤に加え、自社製品開発にも取り組み、さらなる成長を続けています。地域と人を大切にする企業文化のもと、100年企業を目指して発展を続けるメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区大戸3-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三輪精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川越市芳野台3-1-1川越第二産業団地
    • 設立 1938年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越】提案営業(自動車部品)/国内シェア100％製品×完成車メーカー直取引／残業20h以内
      平均勤続20年/国内シェア100％製品/完成車メーカー直取引/既存中心・個人ノルマなし/提案型営業/重要保安部品/空圧・油圧の高い技術基盤/チームで案件共有/長期関係構築/グローバル展開 商用車の「動かす・止める」を支える機能部品メーカーにて、既存顧客中心の提案営業をお任せします。 ◆業務内容 エンジン制御・ブレーキ・トランスミッションなどの機能部品を扱い、顧客課題に応じた製品提案や仕様検討を行います。 ・既存得意先（乗用車・商用車・建機メーカー）への当社製品の営業 ・顧客課題に対する製品提案・仕様検討のすり合わせ ・新規顧客対応（既存深耕が中心／無理な開拓なし） ・国内出張：関東圏、関西圏（2か月に1回程度） ◆営業スタイル 個人ノルマはなくチームで案件を共有。特定個人に業務が偏らない体制です。 ◆業務の魅力 ・完成車メーカーと直接向き合い、共同で仕様を磨く提案型営業 ・キャブチルト装置国内シェア100％、商用車用エアコンプレッサ国内唯一という技術基盤 ・重要保安部品が中心のため、品質・信頼を軸に長期関係を築ける ◆今後の展望 基盤である商用車領域に加え、建設機械・乗用車分野への事業拡大を推進中。新しい市場への挑戦機会があります。 ◆残業時間 既存顧客中心のため突発対応が発生しづらく、安定した働き方が可能です。 残業は月20時間以内を目安としています。 ◆当社について 当社は、商用車分野で国内トップシェアの製品を多数持つ技術メーカーです。 私たちの技術は、車だけでなく、建設機械、産業機械、農業機械、物流装置など、あらゆる「動かす・止める」場面で活躍しています。 ＜社会の動力を支えてきた確かな実績＞ 空圧・油圧技術において、高い専門性とシェア率を誇ります。 空圧においては、正圧・負圧の両方を扱える技術を有し、さらに流体としての制御にも強みがあります。 油圧においては、油圧回路の計算・解析から試作・評価までを、すべて社内で完結できる体制を構築。 商用車分野において確かな実績と信頼を築いてきました。 また、自動車部品にとどまらず、建設機械・農業機械・産業機械など多様な産業分野へも展開。 過酷な使用環境に耐える機能性と耐久性を強みに、社会インフラや産業活動を陰から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台3-1-1 川越第二産業団地 勤務地最寄駅：JR川越線／南古谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興精機株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県岐阜市菊地町2-44
    • 設立 1958年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※営業未経験歓迎【岐阜市】自動車部品金型の営業※提案・納品・フォロー◇転勤無／残業20H／土日休
      ～平均残業20h/有給休暇取りやすい環境/大手取引先多数で安定◎/昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～ ■募集背景： 当社、自動車部品の金型を試作、製造をしている会社です。お取引先も多く今後更なる既存顧客へのコミュニケーション強化を目指しています。そのためお力になっていただける方を採用したいと考え募集をしています。 ■業務内容： 自動車関連の取引先企業への営業をご担当いただきます。 業務内容としては、既存のお客様に訪問やオンラインで商談をしてメーカーから試作の話があれば当社で担当いただけるよう動きます。お客様に物を届けるタイミングで提案をしていただきながら新しい仕事を受注していきます。オンライン商談と訪問の割合は半々となります。 基本遠出の訪問であれば直行直帰可能です。 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について営業を学んでいただきます。 目安として半年ほどで独り立ちをしていただきます。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、へのご提案業務でご活躍頂きます→将来はマネージャー、営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 手刀工場 住所：岐阜県岐阜市手刀町1番1号 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】自動車金型の営業マネジャー※提案・育成・顧客フォロー◇転勤無／年収550万～／残業20H
      ～マネジメント経験が活かせる！営業部強化のためマネージャークラスを募集／昼食手当・家族手当・住宅手当など各種手当充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 既存顧客へのコミュニケーション強化及び次世代営業担当の成長を推進できる人材を採用し、営業部門の育成を担当頂く方を採用したいと考えております。 ■ミッション： 既存顧客への深耕営業指導、次世代営業担当の育成や教育を担って頂きたいと考えております。 ■概要： 自動車関連の取引先企業への営業及びマネジメント業務を担当頂きます。 ■担当業務： 営業戦略立案・メンバーのマネジメント メンバーの育成（取引先対応力の強化・会話力） 既存顧客への営業強化 ■魅力： メーカーからのご要望に対し、試作からお手伝いをさせていただき金型の完成まで携わります。長年培った技術力に対し信頼をいただき、大手取引先多数と安定しながら成長を続けています。 また日本に数台しかないプレス機を保有してのも特徴です。 ■業務内容詳細： 当社は主に自動車のプレス金型及び試作を事業としております。営業部門の組織強化に向けて、既存顧客深耕営業、新規企業開拓などを実践頂きながら営業部門管理や次世代の営業担当育成を担って頂くプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。当社の技術力や製造工程に関してすでに既存取引先には高い信頼と評価を頂いておりますが、更にその評価を高めて頂きたいと考えております。またこれまでの営業経験を活かして新規取引先の開拓業務にもご活躍頂き、売り上げ増大、組織強化に尽力頂きます。プレイングマネージャーとしてやりがいのある業務をお任せしていきたいと考えておりますので充実した業務遂行が可能です。 ■組織構成： 2名(40代)の営業担当が活躍中です。 アットホームな環境で他部署との席も近く話ながら業務を進めることが出来ます。 ■キャリアパス： 営業担当と同行しながら製品知識や企業知見を高めて頂きます→既存顧客、新規顧客へのご提案業務と共に業務指導や人材育成などプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます→将来は営業部門管理者として組織強化や営業部門全般管理業務をお任せしていきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 手刀工場 住所：岐阜県岐阜市手刀町1番1号 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／切通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼玉機器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】商用車・建機メーカー向け法人営業（課長採用）◇国産トラック部品シェア100％/年休120日
      ～創業70年／転勤なし／2027年に富士見市に移転予定／マイカー通勤可／家族手当・退職金制度有～ 当社は創業70年を迎えるトラック・バス・建設機械向け重要保安部品メーカーです。国産トラック向け部品ではシェア100％製品も保有し、大手メーカー各社と長年取引を継続しています。事業拡大と組織強化を見据え、課長候補を募集します。 ■業務内容： 商用車・建設機械メーカーへの法人営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を軸に、新規案件の獲得から量産化まで一貫して携わります。。 ＜提案する商品について＞ トラックやバス、建設機械がに欠かせない重要保安部品を扱います。大手メーカーの車両性能や安全性向上に貢献する製品です。 ＜担当エリア・働き方＞ 関東圏中心。出張は年4回程度。宿泊出張は限定的です。 ＜提案内容＞ 顧客ニーズのヒアリングから見積作成、価格交渉、試作品調整、量産立上げまで担当します。また製造・技術・品質保証部門と連携しながら案件を推進します。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客中心のルート営業です。飛び込み営業はなく、新規案件は展示会や既存顧客からの紹介が中心となります。 ■組織構成 営業部は本部長、部長、課長を含む6名体制。30代～40代中心で落ち着いた雰囲気です。製造・技術部門との連携も多く、相談しながら進められる環境です。 ■教育体制： 製品知識や業界知識は先輩社員が指導。顧客同行を重ねながら業務を習得し、半年～1年を目安に担当を持ちます。 ■働く魅力 ＼営業として成長できる／ 単なる部品販売ではなく、顧客の新規開発案件に入り込み、仕様検討から量産化まで伴走できます。。 ＼安定性あり／ 国産トラック向けシェア100％製品を保有。物流・建機業界を支える事業のため需要が安定しています。 ＼働きやすさ／ 年間休日120日、土日休み、転勤なし。さいたま市「多様な働き方実践企業（プラチナ）」認定企業です。 ■当社について： 当社は、創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。中でもドラッグリンクなどの部品は**国産トラックでシェア100％**を誇り、EV化が進む中でも大型車両や建機向け部品はニーズが継続しており、長期的な安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅：JR埼京線、京浜東北線線／与野本町駅、与野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2027年移転予定） 住所：埼玉県富士見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、経歴により決定します。選考を通じて年収が上下する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：賞与4ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【埼玉】法人ルート営業◆トラックや産業機械部品◇シェア100％/年休120日/転勤なし
      ～創業70年／国産トラック部品シェア100％で安定成長／トラックやバス、建設機械に使われる重要部品／2027年に富士見市に移転予定／マイカー通勤可／家族手当・退職金制度有～ 当社はトラック・バス・建設機械向け部品の開発・製造を手がける創業70年のメーカーです。いすゞ自動車やトヨタ自動車など大手企業と取引を継続。引き合い増加と次世代育成を目的に営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 商用車・建設機械メーカーへ当社製品を提案し、受注から納品までを担当します。 ＜提案する商品について＞ トラックやバス、建設機械が「曲がる・止まる・安全に走る」ために欠かせない部品であるブレーキ・ステアリング・油圧関連などの重要保安部品を扱います。 ＜担当エリア・働き方＞ 関東圏中心。出張は年4回程度。宿泊出張は限定的です。 ＜提案内容＞ 顧客ニーズをヒアリングし、新規部品の見積提案や仕様調整を行います。製造部門と連携しながら課題解決を進めます。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客中心。飛び込みはなく、新規のお客様は展示会や紹介を通じた依頼となります。長期関係構築型の営業です。 ■組織構成 営業部は本部長、部長、課長を含む6名体制。30代～40代中心で落ち着いた雰囲気です。製造・技術部門との連携も多く、相談しながら進められる環境です。 ■教育体制： 製品知識や業界知識は先輩社員が指導。顧客同行を重ねながら業務を習得し、半年～1年を目安に担当を持ちます。 ■働く魅力 ＼成長業界で安定して働ける／ 物流需要や建機需要を背景に商用車市場は安定推移しています。 ＼働きやすさ／ さいたま市の「多様な働き方実践企業（プラチナ）」や「リーディングエッジ企業」認定されるなど働き方を大切にしています ■当社について： 当社は、創業65年、大型トラックや建設機械、新幹線などに使用される重要保安部品の開発・製造を行う専門メーカーです。ブレーキ、ステアリング、サスペンションなどの安全に直結する部品を中心に、研究開発から製造・販売まで一貫体制を構築。中でもドラッグリンクなどの部品は**国産トラックでシェア100％**を誇り、EV化が進む中でも大型車両や建機向け部品はニーズが継続しており、長期的な安定性が強みです。さらに、産業用領域への展開も加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅：JR埼京線、京浜東北線線／与野本町駅、与野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2027年移転予定） 住所：埼玉県富士見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、経歴により決定します。選考を通じて年収が上下する場合がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：賞与4ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15
    • 設立 1956年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／業界未経験歓迎】お菓子容器などの企画営業◆年休125日／大手と取引／スタンダード上場グループ
      ～菓子缶やクリアファイル・クリアパッケージなどの企画営業／有名テーマパークや大手お菓子メーカー、大手印刷会社と取引有／製造部門と連携！デザイン設計～納品まで一貫して携われる／高い印刷技術を武器に顧客要望に応える～ ■募集背景： 「紙・フィルム・金属」３種の印刷の提案を行う当社。特にフィルムについては、PPからシート作成、印刷、後加工・アッセンブリまで行えるのは日本唯一で、業績も拡大中です。今後、さらに展開を進めるため増員にて営業職を募集いたします。 ■業務内容： 顧客のニーズやお困りごとをお伺いし、提案営業を行います。 また、お客様からの要望を受け案件の進行管理や印刷指示を行います。 【具体的な提案内容】 ・自社技術を活かした特殊な印刷、形状の提案 ・顧客のご要望に合わせたお菓子容器の提案 ・大量生産が可能なクリアファイルの梱包や配送も含めた提案 【お客様先】 ・大手印刷会社や同業他社 ・大手広告代理店、イベント運営会社 ・有名テーマパークの運営会社、お菓子メーカー ※新規飛び込みほぼなく、既存法人顧客がメインです。（ルート営業） 【業務のやりがい】 業界唯一の一貫生産を行っており、特殊印刷ができる環境は当社のみです。 そのため、人気のクリアファイルなどの生産にも携わることができています。また、特徴あるモノヅクリ企業なので、印刷の枠を超えた提案ができることもやりがいです。お客様のお困りごとを、当社の技術やこれまで培ったノウハウで解決できます。 ■組織構成： 現在、本社営業は40名程度（20～40代）が在籍しています。先輩社員も多く活躍中なのでフォローも十分にできますので、業界未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。 ■研修について： 入社後はまず印刷現場にて知識を身に着けていただきます。お客様へ自信を持って営業としてお答えできる学びの場を提供いたしますので、業界未経験の方でも安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区本町西4-16-15 勤務地最寄駅：JR線／北与野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】お菓子の缶・容器の企画営業◆有名テーマパーク取引／上場G◆高い印刷技術×一貫生産◎◆転勤無
      【お菓子の容器の提案営業／大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客／製造部門と連携！デザイン設計～納品まで一貫して携われる／高い印刷技術を武器に顧客要望に応える】 ■募集背景と業務内容 大手メーカーや有名テーマパークとの取引増加に伴う増員です。テーマパークや行楽地で販売されているお菓子の缶容器の提案営業をお任せします。 訪問先の比率は既存顧客：新規顧客＝８：２程となります。 しっかりと地に足をつけた深耕営業が軸となりますが、新規開拓もあわせて行っていただきます。 現在、「第二次缶ブーム」と呼ばれており、容器としてだけでなく、コレクションなどの二次利用の需要も高まっております。 ■業務のやりがい ・大手お菓子メーカーや有名テーマパークが顧客となるため大きなロットの案件での受注が多いです。大きな案件に携わるやりがいがあります。 ・自由度の高い提案営業が出来ます。当社オリジナルの自社内製金型も多く保有しているため、顧客の要望やコンセプトに合った提案が可能です。 ※数百種類の既存の缶から提案することも可能ですが、状況次第では社内デザイナーや金型設計者とも相談しながら新しい缶を提案することも出来ます。 ・納期は2カ月程度から1年程度の大ロットアイテムまで多岐にわたります。短納期から長期的な案件まで複数を並行させるため納期管理を含むマルチタスクや顧客深耕など営業スキルを向上させることが出来ます。 ・出張頻度は月に1回あるかないか程度です。埼玉本社への会議参加や茨城県坂東市の生産拠点への打ち合わせになります。 ■組織構成 現在、西日本営業所では3名体制で運営しており、増員する方針です。営業所長は缶営業のベテランであり、しっかりノウハウをお伝えいたします。 ■田中産業について 田中産業株式会社は埼玉県さいたま市に本社を置く会社になりそちらでは主に紙やフィルムシートへの印刷、加工を行っており、本社営業所にも営業部の社員は多く在籍しており、設計や色調整などはこちらの本社にて行います。 缶の生産に関しては、茨城県坂東市の製缶事業部で行っております。 有名テーマパークで販売されているお菓子缶、カンペンなどの文具缶、薬品・化粧箱の缶などを大阪の拠点と本社の製作部門と坂東市の生産工場で力を合わせ、企画から製造まで一貫して行えるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19　なんばスミソウビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／難波駅、四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：500万円（入社2年目/30歳）、550万円（入社3年目/37歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱電機FA産業機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機(株)福岡地区内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【金沢／業界未経験歓迎】産業機械部品の営業◆三菱電機100％出資／安定基盤／土日祝休・年休127日
      • 締切間近
      ～業界経験不問／三菱電機グループの安定メーカー／産業用電気機器の分野を牽引／安定した経営基盤あり／土日祝休み／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 三菱電機の100％出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には： ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴： ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境： ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について： 入社後は、1～2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1～2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市高畠2丁目187-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ■モデル年収： 年収440万／30代前半／月給約24万＋時間外勤務＋賞与 年収480万／30代半ば／月給約28万＋時間外勤務＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム中国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【岡山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生◎／年休124日
      ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！ ◎育児休暇取得率：男女ともに100%！継続ができる環境作りを行っております。 ＼業務内容／ 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ※未経験からの入社からでも、図面作成等の設計経験、ヒアリング提案による営業経験を積んで頂けるポジションとなっております！！ ＼業務の特徴／ ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目／年収840万円 　月給45万円+賞与・能力給（歩合給） ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ＼研修について／ 入社後7日間の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田2-13-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下松市】リフォーム営業◆年休124日◆安心の経営基盤◆福利厚生充実◎
      ≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！ ◎育児休暇取得率：男女ともに100%！継続ができる環境作りを行っております。 ＼業務内容／ 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ※未経験からの入社からでも、図面作成等の設計経験、ヒアリング提案による営業経験を積んで頂けるポジションとなっております！！ ＼業務の特徴／ ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目／年収840万円 　月給45万円+賞与・能力給（歩合給） ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ＼研修について／ 入社後7日間の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県 下松市せせらぎ町二丁目7番23号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本機材株式会社

    その他商社
    福岡県福岡市博多区上牟田2丁目12番1号
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（ルート9割）／未経験歓迎／賞与実績5カ月分
      既存顧客を中心に、冷凍・空調機器や部品、自社製品をご提案します。約9割がルート営業、約1割が新規営業です。 ■仕事の基本的な流れ 【1】お客さまから問い合わせ 取引のあるお客様から「この用途に合う機器が欲しい」「この部品を探している」といった相談を受けます。 【2】商品・仕入先を調査 用途、納期、価格などの条件に合わせ、メーカーや取引先から適した商品を探します。 【3】見積書を作成 仕入価格や納期を確認し、お客さまへ見積もりを提出します。 【4】受注・納入 注文確定後、社内外と連携して商品を手配し、納入まで対応します。 既製品をそのまま納める案件が中心ですが、内容によっては設計段階から関わることもあります。部品を即日で納入するケースから、半年～1年かけて進める大型案件まで、規模や期間はさまざまです。 担当顧客には月1～2回を目安に訪問。定期的なコミュニケーションを重ね、問い合わせや相談をいただける関係を築きます。基本的な営業エリアは九州ですが、担当エリアにより出張が発生する場合があります。 ■入社後の流れ 入社後は、メーカーが実施する3～5日程度の機器研修（関東・和歌山）で、「冷凍空調とは」といった商品の基礎知識を学んでいただきます。その後は半年～1年ほど先輩社員に同行し、商品知識、見積もりの作り方、お客さま対応を実務の中で学びます。 希望があれば、ビジネスマナーや商談でのトークスキルなどの研修も受講可能です。（費用は会社負担）
      福岡県福岡市博多区上牟田2丁目12番1号 地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩10分 ※営業車での通勤可（マイカーの駐車場はなし） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      月給21万8,000円～＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルによって決定します。 ※上記金額には、住居手当（1万8,000円～）・営業手当（1万円）を含みます。
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    岡山ガスエネルギー株式会社

    ガス
    岡山県岡山市南区築港栄町7-27
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職
      営業部門：家庭用、業務用、工業用分野でのプロパンガス拡販 供給部門：プロパンガスの配送、供給設備の設計、施工、保守管理 製造部門：製造設備の運転、維持管理 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■プロパンガス設備の保安点検・維持管理業務 ■開栓・閉栓業務 ■ガス工事、ガス器具取替え ■ガス設備の設計、見積り ■器具の取扱い説明 ■料金事務、一般事務等 ■ガス配送業務 これまでの経験やスキルを考慮した作業から徐々にスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがPOINT 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼地域に根差す安定企業／／ 岡山市内を中心に、生活に欠かせないインフラ事業を展開する当社。 創業以来安定したご依頼をいただいており、右肩上がりの成長を続けています。 「岡山県で腰を据えて長く活躍したい」 「家族にも安心してもらえる会社で働きたい」 そんな想いから応募を決めたという先輩も少なくありません！ ＼＼早期キャリアアップも可能／／ 年功序列はなく、実績や意欲に応じた昇給・昇格を目指せます。 入社数年で管理職に挑戦することも可能で、向上心をお持ちの方にとっても充実感を得られる評価制度を整えています。 ＼＼豊かなワークライフバランスを描ける／／ キャリアは大切だけどプライベートをないがしろにはしたくない…という方もぜひご安心ください！ 当社では、年休120日、夏季休暇・年末年始休暇などの休暇制度あり、残業は月平均10h程度。 長く一緒に働いてほしいからこそ、これからも積極的に環境改善に取り組んでいく予定です。
      ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 【岡山ガスエネルギー株式会社】 　岡山県岡山市南区築港栄町7-27 ＜アクセス＞ 「淡水湖北口バス停」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋外禁煙場所あり
      月給21万2960円～29万1560円 ※上記には一律手当3500円／月が含まれます。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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    昭和商事株式会社

    総合商社
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／転勤無】営業（新規商材提案）◆昭和コンクリート工業Gの商社部門／年間休日122日／直行直帰可
      ～年休122日／土日祝休／直行直帰可／裁量をもって働ける環境／安定経営の企業～ 地域未来牽引企業「昭和コンクリート工業」グループの商社部門である当社において、新規商材の提案営業をお任せします。 ■職務内容： ・商社という自由度の高い業界で、お客様の抱えている問題を製造業や貿易業、海外調達などの視点から解決するビジネスです。 ・新規顧客や新規商材発掘、既存顧客からの新規案件獲得、仕入れ・貿易業務、品質管理が業務の柱となります。 ・仕入れ先は国内外です。海外のメーカーと新規商材の取り扱いの折衝をし、日本国内に輸入する他、海外に輸出をするなど多岐に渡ります。 ・お客様からの要望に応じて、商材の発掘や価格交渉、仕入れ・貿易、販売まで一貫して担当します。 ■業務の特徴： 取り扱う商材に制限はありません。 過去入社した方の例になりますが、取扱商品を約半年で4種類以上増やした方もいらっしゃいました。 ■働き方： ・直行直帰も可能ですので、自分の裁量に合わせて自由度高く働くことができる環境です。 ・転勤も無いため、腰を据えて長く働ける環境です。 ■配属先情報： 営業課5名（課長40代、他メンバー50代3名、30代1名） 管理課4名（課長50代、他メンバー30代2名、20代1名） ■昭和Gについて： おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市香蘭1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり※過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファクター・ナイン

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南二条西25-1-2FACTOR.9bld3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◇未経験／第二新卒歓迎【札幌】不動産開発（用地仕入れ／営業）◆年休129日／実績次第で年収2000万
      ◆未経験・第二新卒歓迎／稼げる！／道内業界先駆けで新規事業（不動産特定共同事業）に参入／年間休日129日／福利厚生とワークライフバランス充実◆ ★不動産特定共同事業「NINE FUND」を道内の業界先駆けでスタート。 ★当社では年間約20～30棟の1棟型のマンション・デザイナーズマンションを企画！ ★北海道でのシェアはトップクラスの実績！ ★自社開発物件の入居率は約98％と高水準！ ★近年ではホテル開発事業も展開。事業は着実に成長中！ ■業務内容： 投資用不動産の販売を行う当社にて、用地仕入れをお任せします。 当社では、賃貸用デザイナーズマンションやホテルの企画設計をメイン事業としており、それらを不動産ファンド及び個人投資家の方へ一棟単位で販売しております。 ＜詳細＞ ・用地に関する情報収集 ・現地調査　 ・企画立案 ・市場価格調査 ・売買折衝 ＼目標数値・ノルマ・飛び込み営業無し／ 当社では、個人目標数値やノルマは設定しておりません。 獲得実績に応じて別途インセンティブを支給しており、金額として50～100万など幅広く設定しています。頑張り次第では、年収2000万も目指せます。 ＜年収例＞ 〇年収1500万（基本給＋インセンティブ1000万）／入社4年目／42歳／販売棟数5件、金額8200万） ＼キャリアパス／ 入社後は、まずは用地仕入れ担当として経験・知識を習得いただきます。 その後は、ご自身の志向に合わせてマンション企画や新規事業（バックオフィス系業務）へのチャレンジも可能です。 ■組織構成： 当社グループは、全体110名弱で構成されています。 配属部署は、企画担当1名／用地仕入れ担当30代～40代４名、20代1名が在籍しております。 入社後はベテラン社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。 ◆お勧めポイント◆ 【ワークライフバランス充実】年間休日129日、福利厚生充実とワークライフバランスが整っています 【幅広い年齢層が活躍】20代～40代と幅広い年代層の社員が活躍しています 【新規事業参入】不動産特定共同事業「NINE FUND」を道内の業界先駆けでスタート。不動産企画販売・売買仲介だけでなく、地域の「再開発」等、事業の幅を広げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西25-1-2 FACTOR.9bld3F 勤務地最寄駅：東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定いたします ※上記年収は過去実績 ■歩合給あり：年2回（4月・10月） ■用地仕入れ特化型： ・仕入れをした時点で、50万円～/件 ・その後販売もすると、PJ税前利益の4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆即戦力【札幌円山】不動産開発（用地仕入れ）◆年休129日／完全週休二日制
      【業務内容】 デザイナーズマンションやホテルなどの開発に向けた用地仕入れ業務をお任せします。 土地の情報収集から取得交渉、事業企画まで一貫して担当し、不動産開発の上流工程に携わるポジションです。 【業務詳細】 ・土地情報の収集 不動産仲介業者やオーナー様から開発用地の情報を取得 ・調査・事業性の検討 市場調査、現地調査、ボリュームチェック、収支シミュレーションの作成 ・用地取得 買付証明書の提出、価格交渉、売買契約業務 ・開発企画 取得した土地に建設するマンション・ホテル等の企画立案 【業務の流れ】 （1）仲介業者などから情報収集 （2）市場調査と現地調査 （3）ボリュームチェックと収支策定 （4）用地取得と契約実務 （5）コンセプトの企画立案 （6）開発推進 （7）竣工 【魅力ポイント】 ・年間20～30棟規模の開発プロジェクトに携われる ・マンション、ホテルなど多彩な開発案件を担当できる ・仕入れだけでなく企画段階から関われる ・設計部門や管理部門と連携しながらプロジェクトを推進できる ・個人ノルマや飛び込み営業なし 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの不動産経験を業界最高水準の歩合給で評価されたい方 ・年間休日129日の環境で家族や自分の時間を大切にしながら働きたい方 ・仕入れた時点で歩合が出るスピード感のある環境でモチベーション高く働きたい方 ・社内の設計士や管理担当とチームワークを大切にして大きなプロジェクトを動かしたい方 ・円山公園駅すぐの快適なオフィスで転勤なく腰を据えて長くキャリアを築きたい方 先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。将来的にはマンション企画やホテル開発、新規事業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西25-1-2 FACTOR.9bld3F 勤務地最寄駅：東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定いたします ※上記年収は過去実績 ■歩合給あり：年2回（4月・10月） ■用地仕入れ特化型： ・仕入れをした時点で、50万円～/件 ・その後販売もすると、PJ税前利益の4% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光堂

    ガス
    岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒・未経験歓迎◎【岐阜市】法人向け既存営業◆ガスや工業用薬品の提案◆充実の研修制度！／転勤なし
      ～未経験スタートOK◎1年間かけてしっかり育てます！／資格取得費用等は会社が負担／土日休み・年間休日125日～ ■業務内容： ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補） ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴： ～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！ ■研修： ・入社1年間教育期間として、しっかりと業務を覚えていただきます。 ・入社1年後からは、担当をもって営業活動を行います。（目標はここからつきます） ・入社後3年間で、業務を行いながら資格取得を目指していただきます。会社が教育のためにしっかり投資します。 ■組織構成： ７名在籍中（30歳手前～70歳） ■当社について： ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,142円～285,714円 ＜月給＞ 257,142円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当：2万～9万円 ■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％） ■賞与あり（入社2年目以降※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業／将来の幹部候補／転勤なし
      • 締切間近
      ■業務内容： ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補） ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴： ～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！ ■研修： ・入社1～3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。 その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。 ■組織構成： ７名在籍中（30歳手前～70歳） ■働き方： ・原則残業はなく、発生しても1～10時間程度です。 イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。 働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3～5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。 ■当社について： ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当：2万～9万円 ■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％） ■賞与あり（入社2年目以降※業績による） ■モデル年収：40歳／600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小柳協同株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒五条東2-6-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全13件
    • 【北見】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／年間休日125日／福利厚生充実◎
      ≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／年間休日125日／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10～30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市とん田東町471番地10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計4.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】未経験歓迎！ルート営業兼配送／残業月平均15時間／食文化・農業への貢献・福利厚生充実◎
      ≪法人ルート営業／未経験歓迎！／残業月平均15時間／転勤ほぼなし／食文化・農業へ貢献できる事業≫ ■職務内容 道内各農協及び小売店へ農薬・農業用資材・肥料の営業販売兼配送業務を担当いただきます。 管内全域のお客様先へ配送・納品業務の中で要望に沿って販売営業を行うイメージです。 ■具体的な仕事内容 ・販売営業 担当する得意先に対して、農業用資材（農薬、肥料等）を販売する営業をお任せします。北海道の食糧生産に貢献し、食品の安心安全に関わり、食品工場の手助けをしておいしい食品を消費者に届ける一連のお仕事となります。 ・配送・納品業務 1日5件ほどお客様先を回って配送・納品業務もご担当頂きます。（10～30kg） 農業の持続可能性を支援するための環境に配慮した商品提案や、農業従事者への情報提供も行います。北海道の食文化と農業の発展に貢献することができます。 社用車での直行直帰あり。 ■入社後の流れ 1年目：配送業務をメインにお客様先への顔出しや状況把握を行って頂きます。その中で商品についての知識を深めて頂きます。 ・2~3年目：先輩に同行しながら営業のノウハウや商品知識も学んでいただけます。 その他、商品についてまとまった資料やメーカーさんが開催する勉強会等も御座いますので業界未経験の方でも安心して学んで頂けます。 ■当社の魅力 当社は、働きやすさを追求し、残業時間が月平均15時間以下と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 また、転勤がほぼないため、地域に根ざした働き方が可能です。 農業や食品業界に興味がある方、地域貢献に意欲的な方には最適な環境です。 ■福利厚生やキャリアパス 当社では、社員が長く安心して働けるよう、充実した福利厚生を提供しています。社会保険完備、交通費全額支給、各種手当（住宅手当、家族手当、退職金など）のほか、定期健康診断やメンタルヘルスケアも実施しています。 キャリアパスについては、営業職から管理職、さらには本社の企画部門への異動など、多様なキャリアパスが用意されており、個々の成長とキャリアアップを支援しています。また、定期的な研修制度や資格取得支援も充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 函館営業所 住所：北海道函館市西桔梗町589－57 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回：1月あたり0円～8,000円（前年度実績） ■賞与　年2回：計4.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベネックスソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区榎田2-1-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】営業 ■IT軸で営業としてキャリアアップ／地場優良企業との取引多数／働き方〇
      • NEW
      ■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成： 配属先は、現在20名程度(20～50代まで幅広く在籍)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 勤務地最寄駅：東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～219,000円 固定残業手当/月：32,300円～34,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,300円～253,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：200,000円～900,000円） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／中央区】営業 ■無形～有形商材まで幅広く提案可能／地場優良企業との取引多数／働き方〇
      ■仕事の内容： ・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成： 配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について： 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて： 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史： 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～225,000円 固定残業手当/月：26,600円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,600円～260,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インポート・プラス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市西区山の手六条1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【函館市西桔梗町】新車・中古車販売営業◆残業少なめ◆インセンティブ有
      【輸入車ディーラーで活躍／インセンティブあり／残業月10h程度／福利厚生充実の環境】 ■業務概要 当社の新規オープン店舗にて、輸入車（プジョー・シトロエン）の新車・中古車販売営業を担当いただきます。来店されたお客様へのご案内から、アフターフォローまで一貫してカーライフをサポートし、お客様満足度の向上に貢献するポジションです。営業活動は自家用車を利用し、既存顧客のフォローアップや新規顧客へのご提案も行います。 ■業務詳細 ・ショールームでの接客応対、ヒアリング ・プジョー・シトロエン車を中心とした新車・中古車の提案と販売業務 ・顧客へのアフターフォロー（点検・車検案内、メンテナンスサポート、イベント案内など） ・顧客リストに基づく定期的な営業活動 ・商談、契約手続き、納車業務 ・自家用車を活用した営業（車種に関しては相談可） ・メーカー研修や社内研修への参加 ■扱うサービス プジョー・シトロエンをはじめとした輸入車の新車・中古車販売、アフターメンテナンス、カーライフサポート全般 ■組織構成 新店舗での募集となり、営業チーム・サービス部門との連携で業務を推進します ■業務の魅力 インセンティブが充実しており、頑張りがしっかり給与に反映されます。正規ディーラーのため独占販売の強みがあります。 ■教育体制 入社後3～6カ月間の社内研修や、メーカーによる専門研修を随時受講でき、未経験でも安心して始められます。 ■就業環境 月平均残業10時間程度とワークライフバランスが取りやすいです。連休や長期休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業成績や実力に応じて係長やマネージャーなど管理職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 北海道・東北に根付き、輸入車販売に加え“プラス”の価値提供を追求。安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館店 住所：北海道函館市西桔梗町838-5 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～243,000円 ＜月給＞ 200,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報奨金・インナーの平均額は4万円程度（1か月の過去最高支給額は170万円）。賞与年2回（平均3か月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】新車・中古車販売営業◆残業少なめ◆インセンティブ有
      【輸入車ディーラーで活躍／インセンティブあり／残業月10h程度／福利厚生充実の環境】 ■業務概要： ・当社の店舗にて、輸入車（ジープ）の新車・中古車販売営業を担当いただきます。 ・来店されたお客様へのご案内から、アフターフォローまで一貫してカーライフをサポートし、お客様満足度の向上に貢献するポジションです。 ・営業活動は自家用車を利用し、既存顧客のフォローアップや新規顧客へのご提案も行います。 ■業務詳細： ・ショールームでの接客応対、ヒアリング ・ジープ車を中心とした新車・中古車の提案と販売業務 ・顧客へのアフターフォロー（点検・車検案内、メンテナンスサポート、イベント案内など） ・顧客リストに基づく定期的な営業活動 ・商談、契約手続き、納車業務 ・自家用車を活用した営業（車種に関しては相談可） ・メーカー研修や社内研修への参加 ■扱うサービス： ・ジープをはじめとした輸入車の新車・中古車販売、アフターメンテナンス、カーライフサポート全般 ■組織構成： ・新店舗での募集となり、営業チーム・サービス部門との連携で業務を推進します ■業務の魅力： ・インセンティブが充実しており、頑張りがしっかり給与に反映されます。正規ディーラーのため独占販売の強みがあります。 ■教育体制： ・入社後3～6カ月間の社内研修や、メーカーによる専門研修を随時受講でき、未経験でも安心して始められます。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程度とワークライフバランスが取りやすいです。連休や長期休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： ・営業成績や実力に応じて係長やマネージャーなど管理職への昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力： ・北海道・東北に根付き、輸入車販売に加え“プラス”の価値提供を追求。安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ青森 住所：青森県青森市石江1丁目21-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～243,000円 ＜月給＞ 200,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 報奨金・インナーの平均額は4万円程度。賞与年2回（平均3か月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナシオ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区八軒九条西10-448-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【経験者採用/輸入食品開発/大阪】フレックス/在宅可/英語を活かせる
      ★デザインと品質にこだわった食品業界の先端を行く「クロ―マライフ」の輸入商品◎ ★土日祝休み・年休125日・残業20h程度・リモート可◎ ★創業100年以上で北海道内No.1の実績◎自社ブランドも展開 ■採用背景： 菓子の専門商社として事業を展開している同社は現在業界トップクラスの位置づけです。海外展開も積極的に行っており、受注量が堅調に推移しております。 ■業務内容： 国内のマーケットニーズを汲み取り、海外メーカーと協力して商品化・発売する業務です。 【詳細】 ・国内小売店、問屋への営業（ニーズのくみ取り、ビジネスチャンスの発掘） ・新規メーカー発掘（ヨーロッパ、東南アジアがメイン） ・海外メーカーとの価格交渉、取引条件交渉、スケジュール調整、規格書等の資料回収 ・輸入コストの試算 ・海外メーカーへの補償交渉、品質改善交渉 ・海外メーカーブランドの販売戦略の立案、マーケティング ・海外メーカーと協力して日本向けの商品開発 ・クレーム対応　など （変更の範囲）当社業務全般 ■就業環境： 部長、メンバー5名 ■働き方 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業25h程度 ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・大型連休（GW・夏季・年末年始等）※しっかりお休みいただけます ・ノー残業―（月末除く毎週水曜日） ・オフィスカジュアル ◎非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。2024年には「銘菓部」「海外調達部」を立ち上げ、売上も毎年右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～329,900円 ＜月給＞ 246,400円～329,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 　残業25時間込みの金額です。残業が25時間ない月もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【食品営業/大阪】菓子商社／土日祝休／年休125日／フレックス・在宅有
      ★食品業界での営業経験者歓迎 ★業界トップクラスの働きやすさ ★土日祝休み・年休125日・大型連休（GW・夏季・年末年始等）・残業20h程度・リモート・フレックスとプライベートも充実 ★創業100年以上の安定基盤 ★自社ブランドも展開 ■業務詳細： 既存顧客（1～3社程度）を受け持っていただき、深耕営業をしていただく予定です。 【具体的には】 〇自社ブランド・PB・OEM商品の提案営業 〇帳合メーカー販促商談 〇お菓子売り場・棚割り提案 〇POS分析 〇提案資料の作成 〇見積依頼 〇商品探し 〇サンプル発注　etc... 専門商社のためお菓子メーカー、小売店、同業者、社内開発部署等と連携を取りながら業務を行っていただきます。 小売店への「モノを運ぶ問屋」から「情報を運ぶ卸」に転換するため、営業が顧客のデータ分析や市場予測しながら売り場の総プロデュースを行うため、裁量権の高いポジションで、非常にやりがいがあるポジションとなります。 ■働き方 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・在宅勤務 ・フレックス勤務 ・大型連休（GW・夏季・年末年始等）※しっかりお休みいただけます ・ノー残業―（月末除く毎週水曜日） ◎非常に働きやすい環境が整っており、プライベートとの両立が可能です◎ ■企業の特徴： ・業界大手の菓子商社：同社は1911年創業をしており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。今まで多くの大手食品メーカー様、スーパーマーケット様等と関係性を築いてまいりました。 また卸だけでなく独自商品の開発にも積極的で、2011年に自社ブランド「ノースカラーズ」を立ち上げ、地元北海道の食材を使ったお菓子を開発提供。2024年には「銘菓部」「海外調達部」を立ち上げ、売上も毎年右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目13番22号 御堂筋フロントタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～295,100円 ＜月給＞ 211,100円～295,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 　残業20時間込みの金額です。残業が20時間ない月もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日建片桐リース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東7-2-4カタギリ・コーポレーションビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】仮設資材レンタルの法人営業＜現場経験を活かして働き方改善＞土日祝休・年休125日◆教育体制◎
      ～北海道の仮設資材レンタルでトップクラスのシェア／エスコンや新幹線工事など道内大型案件に多数携わる／働き方改善したい方にもおすすめ～ ■業務内容： 建設工事に関わる仮設資材レンタルの営業活動もしくは、吊足場「QuickDeck」の施工指導と商品提案をお任せします。 ■配属先： ・面接を通じて「札幌支店」「CS支店」のいずれかへの配属を予定 ・札幌支店：仮設資材のレンタル ・CS支店：吊足場（QuickDeck）のレンタル ※CS支店配属の場合は、「施工指導」も業務に含まれます。 ■QuickDeckについて： 建設現場の高い安全性と優れた施工性を持つ最先端の吊足場システムです。従来の工法では困難だった高所や複雑な構造物への設置を可能にし、工期短縮やコスト削減に大きく貢献します。 ■業務詳細： ・顧客訪問（建設会社や建設現場を訪問） ・商品提案 ・見積もりの提案 ・納品打ち合わせ ・納品後のアフターフォロー（定期訪問） ・見積書などの営業資料の作成 など ■担当顧客数の目安： ・札幌支店：30～40社（ルート営業） ・CS支店：50～60社 ※常時稼働 10社～（新規営業あり） ※1日の訪問件数は3件程度で、商品提案や打ち合わせ、現場立ち合い等 ■実績例： 道内半導体工場や屋内スポーツ施設などの大型建造物、鉄道・道路などのインフラ関係など多数の大型現場に携わっています。 ■教育制度： ・研修期間：入社後半年～1年 ・研修内容：商品の基礎知識や図面の読み方などを学んだ後、同行営業にてOJT研修を実施 ・独り立ち目安：入社後半年～1年 ■組織構成： 【札幌支店】 ・在籍人数：11名 ・年齢層：20代～50代（半数が20代） 【CS支店】 ・在籍人数：4名 ・年齢層：20代～40代 ■日建片桐リースの強み： 商材、サービス体制、規模による他社との差別化により、北海道の仮設資材レンタルでトップクラスのシェアとなっています。 ■CS支店の強み： メーカーとの強固な連携により、発注者、コンサルタント、施工会社に対して、計画段階から施工、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 カタギリ・コーポレーションビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ CS支店 住所：北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 カタギリ・コーポレーションビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績により3月に決算賞与の支給あり ■モデル年収：＋賞与 年収480万円／30歳・主任／月給330,000円、年収560万円／35歳・係長／月給380,000円、年収640万円／40歳・課長代理／月給440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドーコン

    建築設計事務所
    北海道札幌市厚別区厚別中央一条5-4-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【仙台】営業担当者◆成長と働きやすさを両立できる職場／平均勤続17.8年／離職率3％
      ◎技術士394名在籍。北海道トップクラスの総合建設コンサルタント ◎道路・河川・防災・環境・都市計画・建築など、北海道の社会インフラを支える多彩なプロジェクトに参画可能 ◎売上171億円・社員数668名。北海道を代表する技術者集団の中で専門性を高められる ■業務内容： 東北地域での営業業務全般 ・国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業 ・東北支店の入応札業務 ・契約業務、積算業務 ■配属部門： 配属部門は、職員42名、派遣その他11名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業60年以上、売上171億円、社員数668名を擁する北海道トップクラスの総合建設コンサルタントです。 技術士394名をはじめ多数の有資格者が在籍し、道路・橋梁・河川・防災・都市計画・環境・建築など幅広い分野で北海道の社会基盤整備を支えています。 当社の最大の魅力は、北海道有数の技術者集団の中で専門性を高められることです。 各分野の第一線で活躍する技術者と協働しながら、大規模インフラや地域の未来を形づくるプロジェクトに携わることができます。 技術士取得支援講習や資格取得奨励制度も充実しており、技術者としてさらなる成長を目指せる環境です。 また、「聞けば必ず教えてくれる」「困ったときはチームで支える」といった風土が根付いており、高度な案件にも組織として取り組んでいます。 2023年には新本社が完成し、社員食堂・売店・喫茶コーナーなど快適な職場環境も整備。 平均勤続年数17.8年、離職率3％と高い定着率を誇り、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号 東二番丁スクエア 勤務地最寄駅：南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,900円～427,300円 ＜月給＞ 297,900円～427,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の数値は給与規程による、非管理職の想定です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収】 30歳559万円／35歳655万円／43歳746万円 ※残業・特別賞与を含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンド機工株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市城南区南片江2-30-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州／小倉】営業職／ニッチトップ企業安定性◎／賞与6ヶ月／年休122日（土日祝）／残業20H以下
      【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景： インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要： ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への定期フォロー（8割） 工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割） 顧客訪問・ニーズヒアリング 工事内容の提案・見積作成 社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細： ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割） ・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成： 営業担当：マネージャー1名 事務員1名 技術部9名 ■当社の魅力 当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。 中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。 老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。 景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。 「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区 石田南2丁目7-14 勤務地最寄駅：JR 日田彦山線線／志井公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】営業職／ニッチトップ企業で安定性◎／賞与6ヶ月／年休122日（土日祝）／残業20H以下
      【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景： インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要： ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への定期フォロー（8割） 工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割） 顧客訪問・ニーズヒアリング 工事内容の提案・見積作成 社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細： ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割） ・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成： 営業担当：2名(40代、60代) ■当社の魅力 当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。 中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。 老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。 景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。 「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区小山2丁目7番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜中央青果株式会社

    専門店・その他小売
    岐阜県岐阜市茜部新所2-5岐阜市中央卸売場内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】15時退社◎“売る”ではなく“つなぐ”青果の調整営業（未経験歓迎）
      ～3年かけてじっくり育成、未経験者も安心！日曜固定休み◎残業少なめ◎＼「人」と「信頼」で売る、流通を支える営業職／ ◇当社は野菜・果物の流通を担う卸売企業として、生産者と小売・スーパーをつなぐ社会インフラの役割を担っています。本ポジションは一般的な新規開拓営業とは異なり、既存顧客との関係性を深めながら「入荷量・価格・販売先」を調整する“調整型営業”です。昨年度取扱高は約455億円、創業50年以上の安定企業です。 ■当ポジションの魅力 ・日曜＋水曜休みで予定を合わせやすい ・6:00～15:00勤務で夕方以降は自由時間 ・満員電車を避けた通勤が可能 ・既存顧客中心で関係構築に集中できる営業 ・生活必需品を扱うため景気の影響を受けにくい安定性 ■業務内容 野菜・果物の卸売営業として、生産者からの仕入れと仲卸・スーパーへの販売を担当します。単に商品を売るのではなく、市場状況や入荷量をもとに需給バランスを見極め、「どこに・いくらで・どのくらい販売するか」を調整し、流通を円滑に回す役割です。日々状況が変わる中で柔軟に判断しながら進める仕事です。 ■1日の流れ ・出社／入荷内容確認 ・販売先との価格・数量調整 ・販売判断（当日対応あり） ・伝票処理・事務連携 ・現場との連携（荷受け場所・出荷調整） ■具体的には ・仕入れ計画／価格調整／販売管理 ・仲卸業者・小売との関係構築 ※新規営業ほぼなし／品目別担当制 ※商品ごとに業務特性が異なります。適性に応じて担当品目を決定します。 ■入社後の流れ 3年かけて育成。補助業務を通じて商品知識や顧客理解を深め、段階的に担当を持ちます。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■働きやすさ 平均勤続約19年／残業月23h／有給取得しやすい環境です。社員同士の関係性も良く、長期的に就業しやすい職場風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市茜部新所2-5 岐阜市中央卸売場内 受動喫煙対策：その他（※卸売市場敷地内喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～230,000円 固定残業手当/月：42,400円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植田板金店

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市中区藤崎673
    • 設立 1977年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市／転勤無】住宅リフォーム営業◇100％反響型で飛び込みなし／個人ノルマなし／営業しやすい商材
      ＼メディア取材で問合わせ多数！岡山地域密着の成長企業◎時代のニーズの変化を捉えた事業・ブランド展開／ ■募集背景・概要： マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社の営業職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンして以降、お客様からたくさんのお問合せをいただいているため、人員を増やし、より多くのお客様へ応えていきたいと考えております。 ■仕事内容： 展示場への来店者、WEBからの相談があったお客様（90%が個人様）に対しての営業となり、100%反響営業のため、飛び込み営業などはございません。 基本的には当社の「屋根やさん」での勤務となる為、専門性を高める事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への商品の提案 ・現地調査 ・見積作成　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にOJTで業務を覚えていただきます。 商談時に先輩社員がついていてくれるのはもちろんの事、現地調査時には技術部門の先輩と一緒に行くなど、手厚いフォローを行うため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■評価制度・キャリアについて： ご自身の売上はもちろん、マネジメントや社内への貢献を通して評価いたします。 役職のほかに職種ごとの技能レベルに応じた６等級制を設けています。営業（プレイヤー）としてキャリアアップを進めることはもちろん、役職者（マネージメント）を目指す選択が可能となっています。 ■当社について： 1976年に創業以来、人材育成、板金技術の向上に努めてきました。近年、住宅の多様化が進み、それに伴い板金業にも高い技術力、迅速な対応力、多様な応用力がもとめられるようになりました。急速に変化する時代の流れに対し、当社の常に新しい発想と確かな技術でお応えしております。 「屋根やさん」の他にも「小屋やさん」「遮熱やさん」など多角的に事業を行っております。住宅のリフォームも行っており、当社で屋根の葺き替えをされたお客様が、お風呂のリフォーム、壁紙の張替などでリピートしていただける事も多くございます。
      ＜勤務地詳細＞ 展示場ひとやね 住所：岡山県岡山市南区古新田1391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～366,000円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】反響型の住宅リフォーム営業※反響100％のため飛び込みなし／営業しやすい商材／業界経験不問
      ■業務概要： マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社にて、営業職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンした為の増員採用となります。 ■仕事内容： 展示場への来店者、WEBからの相談があったお客様（90%が個人様）に対しての営業となり、100%反響営業の為、飛び込み営業などはございません。 基本的には当社の「屋根やさん」での勤務となる為、専門性を高める事ができます。 【具体的な業務内容】 ・お客様への商品の提案 ・現地調査 ・見積作成　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にOJTで業務を覚えていただきます。 商談時に先輩社員がついていてくれるのはもちろんの事、現地調査時には技術部門の先輩と一緒に行くなど、手厚いフォローを行うため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■評価制度について： ご自身の売上はもちろん、マネージメントや社内への貢献を通して評価いたします。 役職のほかに職種ごとの技能レベルに応じた６等級制を設けています。営業（プレイヤー）としてキャリアアップを進めることはもちろん、役職者（マネージメント）を目指す選択が可能となっています。 ■当社について： 1976年に創業以来、人材育成、板金技術の向上に努めてきました。近年、住宅の多様化が進み、それに伴い板金業にも高い技術力、迅速な対応力、多様な応用力がもとめられるようになりました。急速に変化する時代の流れに対し、当社の常に新しい発想と確かな技術でお応えしております。 「屋根やさん」の他にも「小屋やさん」「遮熱やさん」など多角的に事業を行っております。住宅のリフォームも行っており、当社で屋根の葺き替えをされたお客様が、お風呂のリフォーム、壁紙の張替などでリピートしていただける事も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 展示場ひとやね 住所：岡山県岡山市南区古新田1391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスパック株式会社

    その他メーカー
    岐阜県岐阜市神田町9丁目27番地（大岐阜ビル）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品パッケージの企画営業／未経験歓迎／賞与4.7カ月／土日休
      【　具体的な仕事内容　】 ▼お客さまのニーズや課題をヒアリング ▼ヒアリングをもとに自社の開発部や生産部と連携して企画 ▼お客さまに対して、お弁当やお惣菜などに使われるパッケージを提案 ※担当エリアにより顧客数や企業規模は異なります。 ※担当顧客は、既存9：新規1の割合です。まずは既存顧客の営業からお任せします。 ※パッケージの提案だけでなく、食品メニューの提案や売場づくりの提案まで、ひらめきやアイデアによってトータルに関わっていくことが可能です！ ＜主な顧客先＞ ・大手コンビニ ・スーパー ・外食企業 ・お弁当やお惣菜等の食品メーカー ・パッケージの卸問屋 など 【　入社後の流れ　】 現場での実践を通して業務を覚えていただきます。入社後半年ほどは先輩の商談に同行し、提案の仕方やお客さまとのコミュニケーションの取り方を学ぶ期間です。慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら商談を進めていきましょう。 ひとり立ちまでは約1年です！ 入社3年目までは、本社工場にて、生産ラインの見学や他部署の座学研修（2日～3日間）を行います。分からないことなどは先輩や上司にどんどん聞いて、不安や疑問を解消してください！ 【　事業拡大に向けた次世代営業メンバーの募集！　】 豊かで楽しい食生活を消費者に提供することを目指している当社。スーパーマーケットやコンビニエンスストア向けの食品容器、外食向けのテイクアウトやデリバリー用の容器を開発・製造しています。プラスチック食品容器メーカーのパイオニアとして、業界トップクラスのシェアを誇る製品も多数！ また、安全で衛生的な容器を提供するため、作業者や消費者に優しい機能性の高い容器や、環境に配慮した植物由来のバイオマスプラスチック容器も手掛けています。 安定している事業基盤があるため、安心して長く働いている社員が多くいます。今後の事業拡大に向け、今回は次世代を担う新たな営業メンバーを募集。市場のニーズに応じた容器の開発や商品・売り場の提案を通じ、お客さまをサポートする業務をお任せします！
      岡山市、福岡市、仙台市、静岡市をはじめ、東京、名古屋、犬山、札幌、大宮、金沢、大阪など拠点は全国に！ ※主要駅すぐ！通勤も便利です。 ※ご希望の勤務地に配属となります。 ※転勤の可能性がありますが、本人の意思や希望を考慮。 ※オフィス内禁煙 所在地例： ■中四国支店 岡山県岡山市北区中山下1丁目2-3（太陽生命岡山ビル7F） 最寄駅：岡山駅 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-15（事務機ビル5F） 最寄駅：博多駅 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目8番15号 最寄駅：仙台駅 ■静岡営業所 静岡県静岡市葵区黒金町11番地7（大樹生命静岡駅前ビル5F） 最寄駅：静岡駅 ◆◆新生活も安心！借り上げ寮制度あり◆◆ 遠方からの転職を考えている方にも嬉しい、借り上げ寮制度を用意しています。会社が契約した住居に、家賃を抑えて入居できるため、新しい土地での生活もスムーズにスタートできます。住まいにかかる負担を軽減できるのはもちろん、勤務地の近くで新生活を始められるのも魅力。UIターンを考えている方や、「転職を機に新しい環境で挑戦したい」という方もしっかりサポートします。
      ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10～14時間分を一律2万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    御津電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区宿本町8-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【坂出市】法人営業（補助からスタート）※未経験歓迎／人柄意欲重視◎／個が躍動する会社を目指す
      【研修体制充実◎／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： 当社が手掛ける様々な製品に使われる制御機器、制御盤について、 既存顧客を中心した法人営業をお任せいたします。 ・受注管理 ・既存顧客への定期訪問 ・金額交渉 ※将来的には売上計画立案や、顧客と現場を繋ぐコーディネーターとしての活躍を期待しております。 ■入社の流れ 適性や経験に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。 責任者から仕事を1年かけて仕事を引き継いでいただきながら、 徐々に営業の仕事を覚えていただくことを想定しております。 ■当社製品 マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など ■この仕事の魅力 ・未経験から営業スキルを習得可能 ・現場との距離が近く提案営業がしやすい環境 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国第一工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市】法人営業（既存中心）※将来の管理職候補／事業拡大フェーズ／個が躍動する会社を目指す
      【研修体制充実◎／香川県坂出市は瀬戸内海に面した工業都市で、交通アクセスが非常に便利な立地／無料駐車場完備で車通勤も可】 ■業務詳細： 当社が手掛ける様々な製品に使われる制御機器、制御盤について、 既存顧客を中心にお客様のニーズに沿った製品の提案営業を行っていただきます。現場操業状況を把握しつつ、既存顧客への各製品の販売提案、見積書作成、価格交渉、契約締結、納期調整の一連の営業業務をお任せいたします。 ■ミッション： 現責任者から業務を引き継いでいただきながら、営業の仕事を覚えていただき、取引量拡大に向けてアップセルの推進がミッションとなります。 ■当社製品： マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ＥＴＣレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのＬＥＤ照明。美顔器などの美容家電品など ■この仕事の魅力 ・経営者や現場との距離が近く、裁量権を持って業務を進められる環境 ■当社の特徴について： ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM（開発・製造）を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。（オムロン様より受賞歴あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国第一工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンマルコ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市厚別区厚別東4条1丁目1-48
    • 設立 1979年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 冷凍食品メーカーの企画営業／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休
      北海道の豊かな農産物を活かしたコロッケや春巻きなど、冷凍食品を全国へ届けるサンマルコ食品。 大手スーパーや商社・食品メーカーなど、長年お付き合いのあるお客様への企画営業をお任せします！ ＼ テレアポ・飛び込み・新規開拓は一切なし！ ／ すでに信頼関係のあるお客様が中心だからこそ、お客様の声にじっくり耳を傾けることができます。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■コロッケや春巻きなど既存商品のご案内 ■市場のトレンドに合わせた商品の紹介・提案 ■お客様からのご要望等のピックアップ ■上記に伴う事務作業　など ▽慣れてきたら… ■開発部門と協力した商品サンプルの作成 ■試作品のプレゼン ■商品生産や原材料に関する対応 ■商品発送に関しての対応　など 少しずつできる仕事からお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 未経験から安心スタート！ ／ 「営業は初めてだから不安…」という方もご安心を！ ▽会社説明等の座学研修 ▽生産現場での研修 ▽インストラクター制度・OJT研修（半年間） と、充実の研修制度を用意！ 未経験者を育てあげた実績も多数◎ 【新商品づくりにも挑戦できる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の要望に応え、新商品の企画や開発に挑戦することも！ 「こんな商品があったら嬉しい」 「今、こんな味が流行っている」 「この価格ならもっと売れそう」 そんなお客様の声や市場のトレンドをヒントに、開発部門と協力してアイデアをブラッシュアップ！ 自分が関わった商品が実際にスーパーなどの店頭に並び、たくさんの人に手に取ってもらえる――そんなやりがいを味わえます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 ■東北営業所：宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目12-5 ▽アクセス 「薬師堂」駅から徒歩13分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給 25万800円～32万4000円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記は一律支給の住宅手当（月1万9000円）及び営業手当（月5万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
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    株式会社土屋ホームトピア

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市厚別区厚別南1-18-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【旭川】リフォーム提案営業◆地域密着型／土屋ホームG／受賞実績多数◎／年休121日
      ◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎寒さに強く、エネルギー効率を考えた地球に優しいリフォームを提案 ◎地域密着型の提案営業ポジション ◎確かな技術力／受賞実績多数 ■業務内容： 営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。当社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。 ■業務詳細： ・担当エリアのマーケティング ・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集 ・各種イベント（着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員） ・商談・ご契約・着工・引き渡し ※契約から施工・引き渡しまで、リフォームの一連の流れを営業・技術・設計担当が「三位一体」となって取り組みます。 ※工事作業は行いません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。 ・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。 ・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。 ■働き方： 案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： 1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市4条西2丁目2 旭川四条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～274,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 固定残業手当/月：39,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（成果に応じ支給※過去実績1.5ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広支店】リフォーム提案営業◆地域密着型／土屋ホームG／受賞実績多数◎／年休121日
      ◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎寒さに強く、エネルギー効率を考えた地球に優しいリフォームを提案 ◎地域密着型の提案営業ポジション ◎確かな技術力／受賞実績多数 ■業務内容： 営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。苫小牧支店に配属となりますが、千歳エリアを担当いただきます。当社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。 ■業務詳細： ・担当エリアのマーケティング ・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集 ・各種イベント（着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員） ・商談・ご契約・着工・引き渡し ※契約から施工・引き渡しまで、リフォームの一連の流れを営業・技術・設計担当が「三位一体」となって取り組みます。 ※工事作業は行いません。 ■業務の特徴： ・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。 ・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。 ・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。 ■働き方： 案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： 1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西18条南4丁目44-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～314,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 固定残業手当/月：38,500円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（成果に応じ支給※過去実績1.5ヶ月分程度） その他固定手当の内訳は下記の通りです。 ■車両手当　20.000円 ■資格手当　 5.000円～50.000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムズナカシマ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区中島田町2-3-19NXビル
    • 設立 -
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県岡山市北区】法人営業／自社ITシステム提案・正社員登用実績100％・年休127日
      【製造業向け自社開発システムの導入提案／トータルソリューション営業／年間休日127日・正社員登用実績100％】 ■業務概要 当社の法人営業として、製造業のお客様に向けた自社開発の生産管理・設計システム等ITソリューションを提案する営業職です。既存顧客へのフォローから新規開拓まで、受注～納品までをトータルでサポートします。（目安　既存5：新規5） ■業務詳細 ・製造業のお客様からの課題やニーズをヒアリングし、自社受託開発やメーカーソリューションを組み合わせたトータル提案を行います。 ・設計部門や生産部門など複数部門にまたがる提案を社内SEやメーカーと連携しながら行っていただき、受注後もプロジェクト全体のマネジメントを行います。 ・新規開拓は展示会出展やリストアプローチ等で推進します。 ■業務の魅力 当社は設計部門から生産管理部門までをつなぐトータル提案が強み。 地元優良企業で腰を据えながら、長期的に働ける環境が整備されています。 顧客と長期的に信頼関係を築きながら課題解決を支援するやりがいのあるポジションなので、 提案型の営業に挑戦したい方、自社プロダクトを誇りに思える環境で働きたい方に最適です。 チームで連携しながら顧客のDX化を支え、DXを通じてお客様と社会へ貢献する仕事です。 ■想定されるキャリアパス 契約社員として入社後、正社員登用を前提（実績100％）。キャリアアップや専門性強化も可能です。 ■組織構成 営業職は約20名。（SEや他部門との連携が密で、チームワークを重視しています。） ■就業環境 年間休日127日、完全週休二日制。岡山本社（自社ビル）には社員食堂やリフレッシュルームなど働きやすい環境を整備。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型企業としての安定性と、生産管理パッケージ、設備CAD、営業支援SFAなどの独自製品を通して顧客のDX推進に貢献。長期的なキャリアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中島田町2-3-19 NXビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当20,000円を含む。超過分は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,210円～348,910円 ＜月給＞ 295,210円～368,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月） 昨年度実績5.5ヶ月分（夏冬＋決算賞与） 業績により決算賞与支給（実績：11年連続支給中） ※営業技術手当として固定残業手当は月20,000円を支給（固定残業手当の相当時間　6.7時間～8.5時間） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区妹尾3292-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【坂出市／未経験歓迎◎】自動車リサイクルのルート営業◇四国最大級のリサイクル工場／転勤無／インセン有
      ◇◆未経験でも安心の研修あり◎／個人ノルマなし／インセンティブ支給！／福利厚生も充実／面接1回完結◆◇ ■レックオートサイクルについて： レックオートリサイクルは使用済み自動車を解体し、使える部品は取り外し中古部品として、鉄は資源として海外に輸出する等の自動車リサイクル事業を行っています。 坂出にある四国最大級の自動車のリサイクル工場にて、使用済自動車の仕入れを通じて既存取引先様との関係性を維持する重要なポジションです。 ■業務内容： 使用済自動車を仕入れに行くのではなく、当社の良さをお客様に知って頂く事がメイン業務です！ また自動車の登録業務等自動車リサイクルに関わる対外的な業務もお任せします。 新規・既存の取引先様（自動車ディーラーや鈑金・整備工場）への訪問を行いますが、個人的なノルマ等はありません。 チームとして会社の実績を支えるやりがいのある仕事です！ 先輩社員が一からお教えしますので、業界未経験でも大歓迎です！ ■ポジションの特徴： ・転勤なし。腰を据えて働いていただけます。 ・月平均残業時間10H未満！ ・有給取得率87.5％！ ・社員同士和気あいあいとしており人間関係も良好。 ・勤務態度、実績をしっかり評価！在籍社員も売上への貢献や後輩指導がきちんと評価され昇給、昇格　キャリアアップを続けています。 ・日々の仕事が循環型社会、地域社会への貢献につながります。 ■働き方： 年間休日数：112日（日曜定休・週休2日制） GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均10.1日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴： 販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取：岡山県内に大型展示場（ジャック店）を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業：岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。
      ＜勤務地詳細＞ レックオートリサイクル 住所：香川県坂出市府中町1518-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～280,400円 固定残業手当/月：53,400円～84,120円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,400円～364,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・前職給与をふまえ決定いたします。 ※基本給の30％で定額残業手当が設定されているため、37時間の残業が見込まれるわけではありません。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／未経験歓迎！車好きな方◎】自動車オークション会場の運営スタッフ◇年休112日／福利厚生◎
      ～完全未経験歓迎！／黒字経営で安定基盤あり◎／福利厚生充実／腰を据えて働ける環境♪～ ■職務概要： 自動車専門のオークション会場での運営スタッフを募集しています。 毎週水曜日に開催されるオークションに向けての準備や、会員様（自動車ディーラー、中古車販売店、貿易商など）の取引サポートを行う仕事です。 車輌相場等をお伝えしながらオークションに出品するメリットをお伝えし、出品を促進していきます。 ■業務詳細： ・会員様との関係構築 架電やオークション会場来場時の対応等により既存会員様との関係を構築。定期的な出品を促す営業活動を行います。 ・オークション参加促進 参加者に車両出品を依頼し、購入を促進するため、車両の価値や市場動向を伝えます。 ・オークション中のサポート: オークション開催中は、参加者に情報提供や問題解決を行い、スムーズな進行をサポートします。 ・結果のフォローアップ: 落札後の手続きやフィードバックを行い、サービスの向上に繋げます。 基本的に顧客との関係構築とサポートが中心の仕事。 すでにオークション会員になっていただいている方への営業活動ですので、飛び込み営業のような難しさはありません。 また個人ノルマ等もありません。入社後は、年の近い先輩社員がメンターとなり、OJTを通して少しずつ業務を慣れていただけたらと思います！ 《1日の流れ／例》 09:00　出勤、清掃 09:30　朝礼 10:00　会員様へ架電（出品依頼） 12:00　昼食休憩 13:00　出品業者様対応 15:00　場内車両整理 18:00　退勤 ■ステップアップ： 課長→部長→会場長などのステップアップがあります。 ■当社について： 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2025年にはシティライトを親会社とするグループ会社が10社となり、グループ売上は240億円を超える規模となりました。今後も更なる拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ LAA四国 住所：愛媛県四国中央市土居町野田77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～280,400円 固定残業手当/月：53,400円～84,120円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,400円～364,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職年収により給与を決定。 【年収例】 入社10年目：600万円（賞与・インセンティブ含む） 入社5年目：480万円（賞与・インセンティブ含む） 入社2年目：400万円（賞与・インセンティブ含む） 出品台数目標達成賞(5,000円～20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リマニットモータリー

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岡山県岡山市南区妹尾1120-81
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岡山市】中古バスの営業職◇ニッチトップの安定企業／観光・交通業界へ貢献/転勤無
      ＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■業務内容： 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張 (日帰りも有)が発生します。 ※営業にチャレンジしたい方大歓迎！社内メンバーの半数以上が他業界からの入社ですので業界は不問です。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成：現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。 ～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。　※固定手当は固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～269,000円 その他固定手当/月：35,000円～81,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。 　基本給175,000円の方は35,000円(25.8時間/月)～81,000円(59.7時間/月)を含む。 　基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)～81,000円(38.8時間/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】中古バス営業職◇ニッチトップの安定企業／観光・交通業界へ貢献/転勤無
      ＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■概要： 当社は1983年に創業をし、これまで全国に販売網を持つ業界屈指の中古バス専門店です。西日本最大の展示場には常時100台以上の在庫を取り揃え、 現車を隅々までご覧頂けることで多くのお客様から厚い信頼を頂いています。今回は将来の経営幹部候補として、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張が発生します。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成： 現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。 ～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。　※固定手当は固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～269,000円 その他固定手当/月：35,000円～81,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。 　基本給225,000円の方は35,000円(20.0時間/月)～81,000円(46.6時間/月)を含む。 　基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)～81,000円(38.8時間/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚見建設工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県岐阜市城東通2-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】注文住宅の営業※提案・相談・契約◇転勤無／反響営業／連休有
      ■業務内容 木造住宅を中心に建築物全般にわたって新築・リフォームなどを担う総合建設業である当社にて、注文住宅を中心とした営業活動をしていただきます。見学会、広告等において問い合わせの方の、追客～契約までが主な業務となります。飛び込み等の新規開拓営業はございません。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員についてOJTで業務を習得します。1年程は先輩に同行いただき、成長速度によってお任せする内容を増やしていきます。外部講習への参加や知識習得環境も社内にて準備しております。 ■働き方について： ・月の残業時間は平均して25時間程度です。年度末など繁忙期は月40時間となる事もございますが、今回の採用背景からも増員する事で社員の残業を平準化させる目的もある為、今後より減らしていきたいと考えております。 ・社内で毎週定期的に工程会議を開催しています。先輩社員から進め方の相談をいただく事も可能で全員で支える風土が当社にはあります。 ■当社の強み： 地震に強い「テクノストラクチャー工法」に代表される最新の技術やコーディネーターやデザイナーの「世界にひとつだけ」を形にする技術を活かし、お客様にご満足いただける家づくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市城東通2-15 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄名古屋本線／茶所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験によって検討いたします。 ■賞与：年2回（成績に応じたインセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマカ木材

    建材 （商社）
    岐阜県岐阜市城東通2-44-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全20件
    • 【四日市＊未経験歓迎】注文住宅営業◆年休120日／教育体制◎／5年連続業績拡大中！／残業20時間未満
      ～安定企業／分業体制で定時退社も可／飛び込みなし／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴： ・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。 ・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品： ・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。 ・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ■当社の特徴： ・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。 ・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 ・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。 ・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市展示場 住所：三重県四日市市日永東3丁目10-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 20代後半（飲食店経験者）…年収500万円 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円 ■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市】注文住宅営業（店長候補）◆年休120日／自然素材を活用／年収600万～／フレックス／反響型
      ～飛び込みなし・残業20時間未満／5年連続業績拡大中／自然素材を活用した注文住宅が強み！「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカー／腰を据えて長期就業が可能！～ ■職務内容 ・展示場やWEB・チラシ等からの問い合わせ対応 ・お客様の要望をヒアリングし、お客様へ当社の注文住宅をご案内・コンセプト決め ・設計部門・施工部門などと連携しながら、初回接客～契約～住宅提供できるまで携わります。 ■住宅の魅力・特徴 『自然素材』の注文住宅で人気！こだわりの無垢材を使用し、安全で快適・おしゃれな空間の住宅を提供しております。 ◎創業７３年の歴史を持っており、木材を扱っている材木商を前身としており、様々な特性を持った木材の個性を生かした住宅づくりの差別化が特徴。 ◎建築面積（坪数ごと）で価格が決まっているので分かりやすくて安心！ ■働きやすさ ・年休120日以上でプライベートも重視できる環境です！現場で仕事ができるようiPadの支給・フレックス制・リモートワークなど、お客様の都合に合わせて柔軟な勤務体制で働くことができます。 ・マーケティングや広報に力を入れており、飛び込み等の案件動きがなくても集客～受注までができる仕組みづくりが強みで、不動産業で営業スタイルや働き方を変えたいという方にもおすすめです！ ■キャリアアップ ここ数年の積極的な出店や新規ブランドをスタートした事により店舗や部門も増え続けております…その中、中途採用に力を入れている背景の１つにマネジメント候補の育成が１つにあります。実際に入社して約2-3年で支店長になった事例もあり、経験を活かして役職を上げていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 岐阜・愛知に目指し、注文住宅・自然素材住宅を提供しております。 ・岐阜で創業73年の『老舗×ベンチャー』ハウスメーカー。成長率も毎年高い成長率を保ちながら成長しております。とある住宅業界誌で成長率2年連続No1も獲得！ ・木材店として創業した背景を活かし、「木の良さ」を伝える本格派ハウスメーカーとして、大量生産ではないオリジナル住宅を手掛けています。 ・2021年に愛知県に進出やホールディングス会社の設立、2024年1月には三重県への進出を達成！経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 土岐展示場 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月 計3.00ヶ月分または50万～100万円） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 32歳（パチンコ店勤務）…年収700万円 ■各種手当：住宅手当（月２万円）・昼食手当（月3,500円）・資格手当・役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＧＡＬＯ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市西区福重3-36-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】インテリアコーディネーター◆完全自由設計の注文住宅◆裁量大／デザイン提案を追求できる環境
      ～自由設計だから実現できる住まいを一から創るインテリアコーディネーターへ/デザインに妥協しない家づくり×裁量ある環境で理想の住まいを追求しませんか？～ ■採用背景 事業拡大と受注増加に伴う組織強化のため、自由設計住宅の提案力向上を担うインテリアコーディネーターを増員募集します。 ■仕事内容 デザイン性と性能を両立した完全自由設計の注文住宅において、インテリアコーディネーターとしてお客様との仕様打ち合わせから空間提案までを一貫して担当いただきます。 当社では決められた仕様やパッケージ商品への誘導ではなく、お客様ごとのライフスタイルに合わせた住まいづくりを実施しています。 営業・設計・施工管理と連携しながら、住空間全体の価値を高める提案を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・お客様との仕様打ち合わせ ・内装材（床材・クロス・建具）の選定 ・住宅設備機器（キッチン・洗面・収納等）の提案 ・照明計画、スイッチ・コンセント計画 ・造作家具の企画、デザイン提案 ・外壁材、外観カラーコーディネート ・見積調整および関連部署との打ち合わせ ・引渡しまでのお客様フォロー ■このポジションの魅力 ※裁量ある提案の自由度×デザイン志向×顧客満足の追求が可能※ 完全自由設計のため、標準仕様に沿った提案ではなく、お客様ごとの暮らし方や価値観に合わせたコーディネートが可能です！ 素材・色・設備・照明・造作家具までトータルに提案でき、インテリアコーディネーターとして専門性を存分に発揮できます！ また仕様決めのみではなく、家づくりの過程全体に携わります。 お客様と長期的に関係性を築きながら、一生に一度の住まいづくりを形にしていくため、完成時の満足度や達成感をダイレクトに感じられる環境です。 ■REGALO株式会社について 当社は木造注文住宅・規格住宅・リフォーム・不動産事業を展開しています。 「愛と誇りをおくる」をミッションに掲げ、住宅性能だけでなく、その先にある豊かなライフスタイルの実現を重視しています。 2022年の社名変更を機にブランド戦略を強化。SNSや各種メディアを活用した認知拡大により安定した集客を実現し、地域のお客様から継続的な支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区福重3-36-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～436,000円 固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途インセンティブ支給あり ■昇給あり、賞与は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新札幌サプライ

    不動産管理
    北海道札幌市厚別区厚別南2-2-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市厚別区】IT営業◇看護支援システムの提案・導入支援／病院のMS法人／8h勤務／土日祝休
      【看護支援システムの導入提案営業／医療現場を支える新サービス／顧客サポート強化で成長できる環境／北海道・東北エリア対応】 ■業務概要： 当社は不動産賃貸事業を主力に、看護師向け勤務表自動作成システムなど医療現場向けのITサービスを展開しています。本ポジションでは、看護支援システム“Kopell”の導入提案やサポートを通じて、病院等の医療機関の業務効率化を支援する営業活動をお任せします。展示会やイベントを活用したリード獲得から、導入後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ■業務詳細： ・展示会・イベントでの製品紹介やリード獲得活動 ・病院など医療機関へのシステム導入提案、商談設計 ・現場担当者への操作説明やトレーニングの実施 ・稼働後の利用状況フォロー、業務改善提案、契約更新サポート ・顧客との中長期的な関係構築とフィードバックの収集 ・営業活動を通じたシステムの品質向上、開発部門との連携 ※活動エリアは北海道、東北となります ■扱うサービス： 看護師向け勤務表自動作成システム“Kopell”を中心とした医療支援ITサービスを扱います。道外企業との協業による新規開発にも積極的に参加できます。 ■組織構成： 少数精鋭の組織で、現状は開発担当が営業業務も兼任しています。今後は専任営業としてご活躍いただき、部門の中心的存在となることが期待されます。 ■業務の魅力： 医療現場の業務効率化や働き方改革に寄与できる社会的意義の高い仕事です。営業経験を活かしながら、ITや医療分野の知見も広げられます。 ■教育体制： 業務はOJTを中心に、SEや代表との密な連携でサポートします。システムや業界知識は入社後に段階的に習得できます。 ■就業環境： 年間休日125日・土日祝休、実働7h勤務で働きやすい環境です。マンションの一室を活用したアットホームな職場です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には営業部門の中心メンバーや、事業拡大に伴う新規プロジェクトへの参画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 新札幌整形外科病院のMS法人として、安定した事業基盤を持ちつつ、新規事業にも積極的。道外企業との協業による看護支援システムの開発等を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：北海道札幌市厚別区厚別南1丁目10番10号　 シティハウスひばりが丘南内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（4.00ヶ月分）、昇給あり（前年度実績：月2,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石竹

    その他
    埼玉県さいたま市桜区桜田3-3-1浦和青果市場内
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／西浦和】青果物の営業◆インセンティブ＆食事手当有り／資格取得奨励金有り／青果物流通総合商社
      ～既存顧客中心の法人営業／埼玉県内ではトップクラスのシェア／福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■業務概要： 果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担う当社。そんな当社にて営業職を募集いたします。 ■業務詳細： 青果の営業担当として担当商品を持ち、自身で仕入から販売まで担当いただきます。（※新規開拓などではなく既存取引先様への販売です） 実際に商品を見せながら、小売店のバイヤー等に提案いただきます。また、青果は相場が毎日変わりますので、過去実績や市場の情報を見ながら翌日分も発注をかけていきます。 ■ポジションの魅力： ・営業は成績によってインセンティブもあり、頑張った分評価が還元されモチベーションを保ちやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは現場でフォークリフトに乗って仕分け作業から進めていただき、ここで、取引先様の特徴などを徐々に把握していただきます。また、あわせて先輩社員の指導のもと、青果について日々学んでいただきます。取り扱う青果物は産地、時期により価格は変動しますが、経験を積んでいただけば、徐々に適正な判断ができるようになってきます。 ■働き方： ・市場ならではの時間帯での業務になりますが、その分終了する時間も早いため、プライベートの時間を作り出すことができます。 ・有給は75％消化、リフレッシュ休暇として1～2週間の纏まった有給を取ります。また深夜帯の仕事なので慣れるまでは大変ですが、通勤時は渋滞もなく、深夜手当もつくので給与は高めです。 ■組織構成： 野菜部7名、果実部4名で構成されています。平均年齢38歳の比較的若い部署です。 ■当社について： 青果物流通総合商社として市場流通段階での仲卸業務を担っています。また、小売店の仕入れを代行する当社の受注取引システム「トータルサポートシステム」により、仲卸としてだけでなく、集荷・品質評価・価格決定・配送まで含めたトータルなサポートを可能にしました。 当社を利用するお客様には、集荷作業の手間を省き、販売管理をはじめ店舗販売の効率化や売り上げアップにつながるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区桜田3-3-1 浦和青果市場内 勤務地最寄駅：武蔵野線／西浦和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7、12月）※実績に応じては年3回支給 ■前年収を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業／大改革！募集人最優先の給与体系／手取り額大幅UP！
      • NEW
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中！ ★ここがPOINT！★　 ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現　 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    健康住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市城南区別府5-25-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】木造住宅営業（マネージャー候補）／反響営業・紹介中心◆高収入実績あり◆研修充実
      【紹介受注率50％超／新規テレアポ・訪問営業なし＆残業少な目／高性能注文住宅の営業職／成果に応じて年収1000万円も可能な環境】 ■業務概要 当社の木造住宅営業職（マネージャー候補）として、展示場やイベントにご来場いただいたお客様、既存オーナー様からのご紹介によるお客様に対して、新築注文住宅のご提案をお任せします。お客様の理想やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、資金計画・土地探し・プランニング・お引き渡しまで、住まいづくりをトータルにサポートします。新規リストへのテレアポや飛び込み訪問営業は一切行わず、当社にご関心を持ってくださったお客様へのご提案が中心です。 ■業務詳細 ・展示場やイベントでのご案内、初回ご来場のお礼や日程調整のお電話 ・お客様のご要望やライフプランのヒアリング ・住宅ローンや資金計画のご提案 ・土地をお持ちでない方への土地探しサポート ・間取りや外構などのプランニング提案 ・設計担当や施工部門との連携による最適な住まいの実現 ・契約、工事着工からお引き渡しまでの各種サポート ・お引き渡し後のアフターフォロー ■業務環境・体制 高気密・高断熱の高性能住宅を中心に注文住宅を展開し、経験豊富な営業が連携し質の高い提案を実施。福岡で25年以上、健康や資産価値を重視した住まいづくりを継続し、高い施工精度と受賞実績を持つ地域密着企業です。断熱・気密・空気環境といった性能面に明確な強みがあり差別化しやすく、住み心地など体感価値の高さから顧客満足度が高く紹介受注につながりやすい点も特徴。価格に依存せず「健康・快適・長期価値」を軸に提案できる営業環境です。 ■魅力・成長環境 紹介受注率50％超の安定基盤のもと、広告に依存しない堅実経営を実現。大きな裁量を持ち営業活動に取り組め、成果次第で高収入も目指せます。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修が整っており更なるスキル習得が可能です。 ■同社サービスの成約率について（”ならでは”のポイント） 新規：15%程度 ご紹介（オーナー・パートナー様）：50%程度 （高い顧客満足度があるからこそ、2件に1件が成約に繋がっています！） ※同社が求めている実績レベル：年間契約6棟～ （即戦力としてバリバリ活躍してくれる方を求めています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～425,000円 固定残業手当/月：95,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。 （インセンティブの支給条件） 設計契約時：一律50,000円支給 引渡し後(最終入金後)：粗利の2％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】【未経験者歓迎】注文住宅営業／反響型の営業スタイル◆高性能住宅の提案・入社後の研修も充実
      【福岡の高性能住宅メーカー／反響営業中心で未経験歓迎／住む人の健康を守る家づくりを提案／残業少な目】 ■業務概要 当社が展開する高性能注文住宅の新築営業として、展示場やイベントへ来場されたお客様、もしくはご紹介による顧客に対し、理想の住まいづくりをサポートする提案営業をお任せします。飛び込みやテレアポは行わず、反響中心の営業スタイルです。お客様一人ひとりのライフプランやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを一緒に形にしていきます。 ■業務詳細 ・展示場・イベントでの接客、ご案内 ・ライフスタイルや将来設計のヒアリング ・住宅ローンや資金計画の提案 ・土地情報のご提供や土地探しのサポート ・間取り、外構、設備のプランニング ・設計・施工・コーディネーターとの連携 ・ご契約から引き渡しまでの一貫した顧客フォロー 反響型営業のため、ご相談いただいたお客様にじっくり向き合い、1年近くにわたり伴走します。 ■業務環境・体制 高気密・高断熱の高性能住宅を中心に注文住宅を展開し、経験豊富な営業が連携し質の高い提案を実施。福岡で25年以上、健康や資産価値を重視した住まいづくりを継続し、高い施工精度と受賞実績を持つ地域密着企業です。断熱・気密・空気環境といった性能面に明確な強みがあり差別化しやすく、住み心地など体感価値の高さから顧客満足度が高く紹介受注につながりやすい点も特徴。価格に依存せず「健康・快適・長期価値」を軸に提案できる営業環境です。 ■魅力・成長環境 紹介受注率50％超の安定基盤のもと、広告に依存しない堅実経営を実現。成果次第で高収入も目指せます。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修が整っており未経験から段階的にスキル習得が可能です。 ■同社サービスの成約率について（”ならでは”のポイント） 新規：15%程度 ご紹介（オーナー・パートナー様）：50%程度 （高い顧客満足度があるからこそ、2件に1件が成約に繋がっています！） ※同社が求めている実績レベル：年間契約3棟～ 「売ること」ばかりを急がせることはしません。まずは4ヶ月に1棟のペースを目標に、先輩のサポートを受けながら、お客様の家づくりにじっくり伴走してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～299,000円 固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。 （インセンティブの支給条件） 設計契約時：一律50,000円支給 引渡し後(最終入金後)：粗利の2％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社高田住宅

    不動産仲介
    福岡県福岡市城南区七隈7-1-8アブティール七隈1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】賃貸仲介（福岡大の学生メイン）◆業務未経験歓迎◆ノルマなし◆地域密着型の優良企業
      • NEW
      ■業務概要： ・当社は地域密着型の不動産会社として、地元のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ・今回の募集は、業務拡大に伴う増員のためのものです。 ・お客様の多くは大学生や若い世代の方で賃貸物件の案内や契約業務を通じて、新生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・賃貸物件の案内業務 └車での移動あり ・図面作成や物件の写真撮影、動画作成 ・賃貸契約業務 ・クレーム対応 ・店舗での対面営業 └完全反響営業 ■当ポジションの魅力： ◎お客様は大学生が多く、親しみやすい雰囲気の中で働けます。 ◎お客様が店舗に来店される形の営業スタイルなので、ノルマは一切ありません。 ◎未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎駅チカ徒歩1分の好立地 ■当社の魅力： ・21,000人の福大生にお部屋をご紹介。親子2代にわたってお世話した方もいらっしゃいます。 ・福大OBが社員として3名在籍しています。先輩として親身になってお手伝いします。 ・お部屋の現況を、写真・ビデオ・図面で詳しく説明。車で可能な限りご案内します。 ・福大周辺賃貸協力会の加盟店ですので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市城南区七隈7-1-8 アブティール七隈1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３～6ヶ月分実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエストーカイ

    自動車部品 （商社）
    岐阜県岐阜市竜田町1-8（本社）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／創業64年／賞与年3回／残業月5h以下／手当充実
      • 締切間近
      ＼長く安定して働ける♪個人ノルマなし×テレアポなし！／ すでに取引のあるお客さまへの提案や受発注業務をお任せします。 設立64年の歴史があり関係性は抜群！個人ノルマや新規開拓・テレアポは一切ありません。 伝票処理や不在時の電話対応も事務員さんを含めた営業所全体で協力する風土です。 手厚いサポート体制があるため、未経験や営業デビューの方も安心してスタートできます！ ◎お取引先・取り扱い商品 ￣￣￣ カーディーラー、自動車整備会社、ガソリンスタンドなど（1人あたり数十社を担当）。 タイヤやオイルなどの自動車部品・用品から、整備用機械工具まで幅広く取り扱っています。 ◎入社後の流れ ￣￣￣ ▼１：訪問同行 先輩と一緒に取引先を訪問し、お客さまの顔と名前を覚えることからスタート。 実際のやり取りを見ながら、商品知識や提案の流れを掴んでいきましょう。 ▼２：発注対応 先輩のアシスタントとして、在庫確認や発注作業などのデスクワークに挑戦。 できるところから少しずつお任せしていきます。 ▼３：引継ぎ～ひとり立ち ひと通りの流れを覚えたら、少しずつ担当を引き継ぎます。 入社半年ほどでのひとり立ちを目指しますが、その後も周りがしっかりフォローするのでご安心ください！ ◎ある1日のスケジュール例 ￣￣￣ ▼09:00 出社・当日の準備 ▼09:30 取引先への訪問・提案（午前） 商品を納品しながら、「最近調子はいかがですか？」などのヒアリングやご提案を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 取引先への訪問・提案（午後） 担当のお客様先を巡回し、コミュニケーションを通じて信頼関係を育んでいきます。 ▼16:30 社内業務（事務作業・引き継ぎ） 帰社後は、見積書の作成や発注準備、当日の報告確認や連絡事項の共有を行います。 ▼17:50 退社 今日もお疲れ様でした！
      【岐阜県内での勤務（転居を伴う転勤はありません！希望の勤務地を最大限考慮）】 ★マイカー通勤通勤OK・無料駐車場完備 ★U･Iターン歓迎！ ◎以下営業所より、あなたの希望を最大限考慮し配属決定します。 ■岐阜営業所 岐阜県岐阜市領下5-43 ■城南営業所 岐阜県岐阜市中鶉2-57 ■羽島営業所 岐阜県羽島市正木町新井5-1153 ■西部営業所 岐阜県本巣市上真桑2258-1 ■城北営業所 岐阜県岐阜市福光西3-1-10 ■中濃営業所 岐阜県関市下有知北添井堀4343-4 ■美濃加茂営業所 岐阜県美濃加茂市加茂川町3-9-25 ■可児営業所 岐阜県可児市広見2064-1 ■郡上営業所 岐阜県郡上市八幡町五町1-5-12
      月給21万円～35万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、一律で営業手当（5000円）を含みます。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給20万5000円～35万円＋通勤手当 ※スキル・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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    華井プラ工業有限会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県岐阜市黒野南2-141
    • 設立 1970年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜市】樹脂成型/受注営業・デスクワーク・出張あり≪既存対応≫◆車通勤可/岐阜大近く/転勤なし
      ≪長くお取引いただく大手企業あり/安定企業≫≪既存顧客対応中心/引継ぎあり/将来はメイン担当として活躍に期待≫≪土日休み/家族手当あり≫ ■業務内容： 自動車業、水栓業など各業界の大手メーカーにも納品されるプラスチック・樹脂製品の成型、加工まで広く対応するメーカーでの営業を募集します。 ■具体的には ・既存顧客からの受注対応 ・新規の開拓営業はありません。取引企業からのご紹介や見積の依頼などを新規受注として対応します。 ・2か月に1回程度、既存企業への打合せ、定期訪問として出張が発生します。（エリア：神奈川県伊勢原市、群馬県藤岡市） ・専用ソフトを利用した見積書作成等のデスクワーク ■業務特徴 ・メインクライアント：2社/その他定期的に受注いただける企業：10社 ・営業ノルマはありません。営業としては、担当顧客への正確・丁寧・迅速な対応をこころがけるお仕事です。顧客満足度評価や受注率など意識して、日々の業務に取り組みます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在の営業担当は1名。ベテランの60代男性が担当しております。 ■キャリアビジョン 営業担当として業務を引き継いでいただき将来は主担当として活躍いただくことを期待しております。そして、徐々に自身の仕事の幅を広げて頂き、品質管理　生産計画　初期流動管理といった全体を管理できるようなステップアップも可能です。 ■取引企業 市光工業株式会社：自動車用電装品（ランプ類）等のメーカー 株式会社KVK：水栓、水回り品のメーカー 株式会社カサイ製作所：自動車用の各種スイッチなどのメーカー 株式会社カテックスエンジニアリング：自動車・OA関連の精密樹脂部品のメーカー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／JR岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与昨年実績（1ヵ月）と時間外手当（30時間）を加算した参考年収です ※経験・知識・スキルを確認した上で、基本給は設定させていただきます。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日生電機株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／未経験歓迎】自動車備品のルート営業◆転勤なし／残業ほぼ無／ノルマに追われることがない！
      ～年間休日114日（土日祝休み）／飛び込み無し／仕事とプライベートを両立したい方にはおすすめ！／矢崎エナジーシステム株式会社の特約サービス店／時間に追われることなく心に余裕をもって働ける環境となっています！～ ■仕事内容 既存のお客様に対してドラレコやデジタコのご提案・取り付け設定作業をお願いします。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：既存のお客様が9割以上のルート営業 ・担当社数：20～30社（1日3～4件を目安に訪問） ・お客様：運送会社、バス会社、タクシー会社、自動車販売店など ・エリア：主に西濃エリアから東濃エリア（美濃加茂市あたり）まで ・取付作業：ニッパー・ドライバーを使っての取り付けのため難しい作業ではございません。 ・1日の流れ：[8:45]出社→[9:30]雑務・電話対応→[12:00]休憩→[13:00]訪問開始→[17:00]帰社・報告→[17:30]退勤 定期訪問は、車の代替えや機械の不具合等がないかをヒヤリングし、新車納車の際に取り付けて頂けるよう提案をします。顔見知りのお客様へ営業活動を行うため営業活動に抵抗感じる方もご安心下さい！お客様との関係性を大切にしながら働けます。 ■製品情報 ・ドラレコ：ドライブレコーダー（車載型の映像記録装置） ・デジタコ：デジタルタコグラフ（運行記録用計器） ＼未経験でも大丈夫！／ 営業経験・自動車の知識がなくても問題ございません！実際の業務を行う中で、マニュアルを読んだり、先輩社員に相談して頂きながら知識を習得して頂きます。先輩社員が1から優しくお教えますのでご安心ください。 ■こんな方にはピッタリ！ 当社は社員同士で売上を競ったり、ノルマに追われたりすることもないため営業経験がない方でも馴染みやすい環境です。残業もなくお休みもしっかりと取れるためプライベートとの両立もできます。 時間に追われる生活から脱したい／心に余裕をもって働きたいそんな想いを持った方にはおススメの環境です。 ■働き方 基本的に、土日祝ですが月に1回は土曜出勤がございます。新規一斉取付や装置の不具合等のイレギュラー対応のため年に1回、2回緊急の時に対応する場合がありますが、基本的には上位者が伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市市ノ坪町3-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 【モデル年収】 年収340万円 入社5年目 （月給22万円＋諸手当） 年収400万円 入社10年目 （月給26万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフユーレンタル株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／転勤無し】測量機器のレンタル営業◇三共リースのグループ会社で安定性◎／既存顧客中心
      【中四国のリース機械保有高＆売上高トップシェア三共リースのグループ会社／転勤無し／中途入社実績あり】 ■仕事内容： 大手ゼネコンなどの建設会社や自治体、イベント関連企業に対し、建設現場やイベント会場で必要となる、仮設ハウスや測量機器などのレンタル商品を提案します。既存のお客様との信頼関係を深める営業です。 ■具体的な業務： ・建設会社（大手ゼネコン等）自治体・イベント関連企業への営業活動 ・建設会社や自治体への訪問・提案 ・見積書作成、受注手配 ・商品の手配・管理業務 ■商材の特徴： 最近は測量機器のレンタルニーズが増加しております。工事現場の人手不足に伴い、業務の効率化・自動化できる機器を多くレンタルいただいております。 ■入社後について： 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。商品知識や仕事の流れを時間をかけて丁寧に指導します。アットホームな雰囲気で質問もしやすく、長期的な視点でスキルアップを目指せる環境です。焦らずじっくりと成長してください。 ■こんな方におすすめ： ・地域に根差して長く働きたい方 ・安定企業で腰を据えて活躍したい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ■魅力ポイント： ＼三共リースのグループ会社／ 中国エリアで高い知名度と実績を持つ建機レンタル大手・三共リースのグループ企業なので、安心・安定して長く働けます。 ＼17:15には業務終了！／ 朝は少し早いですが、その分終わるのも早め。 夕食を家族と囲んだり、趣味の時間に充てたりと、自分時間を大切にできます。 ■当社について： 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市南区米倉99-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～155,000円 その他固定手当/月：77,000円～120,000円 固定残業手当/月：21,400円～32,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,400円～307,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラス

    不動産仲介
    岐阜県岐阜市北一色3-9-21タカオ本社ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】土地活用営業◇年間休日125日／賞与実績4ヶ月／創業40年以上／キャリアアップ◎
      • NEW
      ～総合建築会社として「商業建築」「福祉」「不動産」など幅広く事業を展開／残業月20h程度・DX化推進でワークライフバランス◎資格手当・能力手当・インセンティブなどキャリアアップで給与UP！～ ■業務概要： 地主様に対する不動産の有効利用として福祉施設建設の提案営業をお任せします。 ≪具体的には≫ ・WEBやMAにｔお問い合わせ・ご紹介いただいたお客様へのアプローチ ・CRM（顧客関係管理システム）やSFA（営業支援システム）を活用した情報共有や営業活動の推進 ・商談～クロージング・受注 ・営業プロセスの構築 ■魅力： ・DX化を推進しており、クラウドツールを活用した働きやすさを追求しています。 ・システムや体制が整っているため、タイムリーな情報共有が可能です。 ・コンサルティングから建設まで一貫して提案を行うため、顧客の要望に網羅的にお答えができます。 ■当社について： 当社は創業40年以上の総合建設会社として、商業施設・福祉施設の建設事業を中心に幅広く事業展開をしております。 商業施設に特化した事業と社会的課題の解決に繋がる福祉事業を柱に「街を創り続ける」ことで、社会に貢献する事を使命だと考えています。 現在は2031年までに100億円企業となることを目指し、全社員とその家族の物心両面の幸福を追求し続けてまいります。 ■当社の特徴： ～社会の課題と向き合い、価値創造型の建設会社としてイノベーションで応える～ 地域社会が抱える「地方経済」「少子高齢化」「人口減少」「環境問題」などの課題に対して、商業店舗×土地活用の商業建築のノウハウを生かして新たな価値を生み出すことで、人々が心豊かに暮らせる未来の街づくりを目指しております。 ＜主な取引店舗＞ ドラッグストア･コンビニエンスストア･マクドナルド、スシロー、スターバックスコーヒーなど飲食店･カーディーラー･アミューズメント、携帯ショップ、貸店舗ビル、歯科、美容院、ブライダル施設、福祉施設など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市北区清水1-9-12 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／清水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～583,300円 その他固定手当/月：30,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,700円～949,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルトウコンパック

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県岐阜市金町2-11マルトウビル3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎／土日祝休＞【岐阜】自社IT製品の提案営業◆LPガス販社向けシステムが強み／安定性◎
      ～転勤なし／先輩フォローあり／未経験から安定企業で働く／「売りっぱなしにしない」ことをモットーに顧客フォローしっかり～ ■業務内容： ・自社開発のLPガス事業者向けコンピュータシステムの販売、およびサポート業務を担当します。 ・必要な知識などは、一定期間専門部署で学びながら先輩社員が指導します。 ・一部遠方の顧客対応の可能性があります。（自動車利用） ■当社の主力商品「コンパック」について： ・顧客であるLPガス販売店の業務は、LPガス使用量の検針、容器の配送、定期点検など、お客様の管理に関する多岐にわたる業務があります。その業務全般を当社の「コンパックS」で管理しています。 ・販売管理から顧客管理、保安点検の内容の保存、ガスの残量などの把握ができます。その他、インストールするパソコン、プリンタ、モデム等のハードウェアの設定も行います。 ※外注なしで上流～下流すべて自社内で行っております。約5年毎に大きなバージョンアップや機能追加を行っております。 ■当社の特徴： ◎1981年、ガスに関する事業をコンピューターを通じて行えないかと考え起業いたしました。 ◎本社は岐阜県中心部にあり、現在は本社＋国内4ヶ所(埼玉・大阪・福岡・鹿児島)、海外(ベトナム)に拠点を構えます。 ◎「売りっぱなしにしない」ことをモットーとしており、月に一度は訪問フォローするなど、既存のお客様を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市金町2-11 マルトウビル3F 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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