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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    119ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,228 社中 5,901〜5,950 社を表示

    日本プロジェクトソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町6-43FPROXIAGROUP
    • 設立 2013年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【PM未経験歓迎！SE歓迎】ITプロジェクトのPMO◆研修や育成体制充実◎／大手企業と直取引
      • 締切間近
      【味の素・パソナ等の大手企業直取引＆環境省や大学等へ多数支援実績／アジア急成長企業ランキング4年連続ランクイン／健康優良企業(銀)認定／リモート併用案件有】 ■業務内容： 様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでPM・PMOとしてご活躍頂きます。当社はプロジェクトマネジメントの専門会社として、若手からベテランまで、専門性を持ったメンバーが揃い、上流から一貫してサポートできる環境を提供しています。エンドユーザー直案件が多く、顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進することが可能です。上流工程への挑戦を希望される方やPM/PMOに未経験から挑戦したい方も歓迎です！ ■業務詳細： ・予算・納期の管理 ・スケジュール、工程等の作成 ・進捗管理・課題管理・タスク管理 ・品質管理、レビュー ・手順書、マニュアル、レポート等各種ドキュメント作成 ・会議体運営・ファシリテート　等 ■魅力： ・少数精鋭の組織だからこそ、幅広い業務を通じた早期キャリアアップが可能です。大規模な組織では役割が限定される場合がありますが、当社では一人ひとりの成長を密にサポートできる環境があります。これまでの経験に加え、さらなる成長を目指せる環境を提供しています。 ・日本の名だたる大手企業と直取引で、幅広い業種でご支援実績があります。PJTによっては、PJT化する前の構想段階から顧客と折衝することもあります。 ・設立当初から当社は「人を育てる」ことを重視しており、規模を拡大しながらも、一人ひとりの育成を考える仕組みづくりを構想しています。ご志向性によっては、PMスキルだけでなく、組織を作る観点のビシネススキルも学ぶことができる環境です。 ■働き方： 就業場所はプロジェクトにより異なります。プロジェクトによりお客様の事業所内とリモートのハイブリット型やお客様先での作業の場合もあります。お客様先での作業以外の場合、テレワークも導入。お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、当社規程内であれば比較的自由です。 ■組織構成： 同部署には約30名強（20代～50代）が在籍しており、そのうち20名強がIT領域を担当しています。現状多くのご相談をいただいているため、より顧客のニーズにこたえるための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階 勤務地最寄駅：都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：81,013円～126,020円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 456,013円～709,353円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・希望・現年収等を考慮し決定 ■昇給：能力、業務実績により原則年に1回判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニア歓迎】ITプロジェクトのPMO/PM◆PM専門会社・未経験歓迎／エンドユーザー直取引多数
      • 締切間近
      【味の素・パソナ等の大手企業直取引＆環境省や大学等へ多数支援実績／アジア急成長企業ランキング4年連続ランクイン／健康優良企業(銀)認定／リモート併用案件有】 ■業務内容： 様々な業種業界のシステム開発プロジェクトでPM・PMOとしてご活躍頂きます。当社はプロジェクトマネジメントの専門会社として、若手からベテランまで、専門性を持ったメンバーが揃い、上流から一貫してサポートできる環境を提供しています。エンドユーザー直案件が多く、顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進することが可能です。上流工程への挑戦を希望される方やPM/PMOに未経験から挑戦したい方も歓迎です！ ■業務詳細： ・予算・納期の管理 ・スケジュール、工程等の作成 ・進捗管理・課題管理・タスク管理 ・品質管理、レビュー ・手順書、マニュアル、レポート等各種ドキュメント作成 ・会議体運営・ファシリテート　等 ■魅力： ・少数精鋭の組織だからこそ、幅広い業務を通じた早期キャリアアップが可能です。大規模な組織では役割が限定される場合がありますが、当社では一人ひとりの成長を密にサポートできる環境があります。これまでの経験に加え、さらなる成長を目指せる環境を提供しています。 ・日本の名だたる大手企業と直取引で、幅広い業種でご支援実績があります。PJTによっては、PJT化する前の構想段階から顧客と折衝することもあります。 ・設立当初から当社は「人を育てる」ことを重視しており、規模を拡大しながらも、一人ひとりの育成を考える仕組みづくりを構想しています。ご志向性によっては、PMスキルだけでなく、組織を作る観点のビシネススキルも学ぶことができる環境です。 ■働き方： 就業場所はプロジェクトにより異なります。プロジェクトによりお客様の事業所内とリモートのハイブリット型やお客様先での作業の場合もあります。お客様先での作業以外の場合、テレワークも導入。お客様先での作業以外の勤務では「何時から何時までオフィスにいなくてはいけない」という事がないので、当社規程内であれば比較的自由です。 ■組織構成： 同部署には約30名強（20代～50代）が在籍しており、そのうち20名強がIT領域を担当しています。現状多くのご相談をいただいているため、より顧客のニーズにこたえるための増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6番4号 PROXIA GROUP「RENOBLE NINGYOCHO」3階 勤務地最寄駅：都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：33,750円～84,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 408,750円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・希望・現年収等を考慮し決定 ■昇給：能力、業務実績により原則年に1回判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストリンクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市南松本1-13-14松本ノーサン本社ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【松本市】システムエンジニア※PM・PL候補／上流工程中心／残業13h／土日祝休／プライム案件9割超
      • NEW
      ■本求人の特徴： ・日本全国上位８％ランクイン優良企業！(TRS評価基準)、定着率も95以上 ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率97％) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業13時間程・年休120日 ・創業以来増収継続・黒字経営継続中 将来的に「PM・PL」を担っていただける人材を求めています。真に顧客課題を解決するエンジニア、更にプロジェクトを推進するリーダーとしてのキャリアを築いてください。 ■業務内容： 基本設計～詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。 【担当する業務範囲】顧客との要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守　 【想定案件】長野県製造業会社様の生産管理、製造管理、業務管理システム ■業務の特徴： 立系SIerとしてプライム案件を中心に、一部大手SIerの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のプロジェクトが同時に走っている事も多い為、プロジェクトによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、外注する場合もあります。 ※配属先は30人弱在籍しております。20代後半～40代後半が多く在籍 ■業務のやりがい： アカウント顧客が多いためチームでお客様のビジネスを支えています。メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ■当社の魅力： 東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL」に掲載されております ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となっております。 ＜社員の成長が会社の成長に！＞ 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市南松本1-13-14 松本ノーサン本社ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】SE＜intra-mart案件＞※若手から上流工程に携われる！／大手物流業界向けシステム開発
      ■本求人の特徴： ・若手から上流工程に携われる・20代後半からPLチャレンジ可能と若手裁量が大きい！ ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供、プライム案件中心！ ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで定着率95％以上(残業13h程・年休120日) ・創業以来増収継続・黒字経営継続中・リピート率90％以上 ◆担当業務： 国内有数の大手企業をメイン顧客とする当社開発部門において、物流業界向けの業務システム開発・カスタマイズ開発にSE(PG)としてご参画いただきます。業務プロセスの可視化や改善、共通システムの基盤構築などお客さまの事業成長に貢献するやりがいを得られます。 【担当する業務範囲：要件定義／設計・開発／導入／テスト・保守】 ◆業務詳細： 開発業務では、NTTデータ・イントラマート社が提供する「intra-mart」を活用します。intra-martを利用しBPMをはじめ、ワークフロー自動化、フローの一元管理化などクライアントの要望に応じた開発を行います。※Java等で開発を行うこともあります。 ◆intra-martについて： 現代の変化の著しいビジネス環境に柔軟に対応できる次世代型システム共通基盤として、大手企業を中心に導入が加速しています。今後intra-mart開発技術を持つエンジニアのニーズは高まると謳われております。 ◆プロジェクト体制： チームでプロジェクト遂行します(1チーム3～4人目安)。幅広い年齢層での構成となりますので、開発経験が浅い方でも、先輩社員から学びながらプロジェクトに参画可能です。当社では若手育成のために20代後半からPLを任せることもあります。ベテラン社員にも参画いただき、チーム全体でフォローしながら経験を詰むことも可能です。 ■当社の魅力： ＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞ 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しており、平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日11日付与)となります。 ＜社員の成長重視！＞ 提案力・システム開発の上流の部分等を強化するための人材育成をしております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～435,000円 その他固定手当/月：9,000円～43,000円 ＜月給＞ 252,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・諸手当含む想定金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績…年4.4カ月分 ■昇給：年1回（4月）※入社初年度の昇給実績有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フェニックス管理

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全23件
    • SE（担当クラス）◆企画～実装までお任せ◆DXコンサルタント・開発スキルを獲得
      ■概要 当社システム課では、不動産業界におけるトップクラスのDX企業を目指し 「フェニックス管理」の発展に取り組んでいます。この目標を実現するため、 熱意とポテンシャルを兼ね備えたIT人材の採用を強化しています。 実際にこれまで、ミドルオフィス部門の入金処理作業や営業部門の顧客への 提出資料の入力等を中心に業務の自動化を成功させております。 今後、DX推進を牽引する組織へ拡大・強化していくため、 発＋コンサルティング」のスキルセットを目指す意欲的な方を求めています。 開発経験を活かしつつ、業務コンサルタントと協業してコンサルティング能力を習得し、 部門の中核メンバーとして組織と共に成長したい方をお待ちしております。 ■仕事内容 《当社システム課のミッション》 不動産管理業界の旧態依然とした仕組みを改革するために、DX推進を他社にはない武器にすることを目指しています。当社のシステム課は、単に「システムを作る・管理する」部門ではなく、以下の2軸を達成することで、「企業の意思決定」と 「現場の生産性を根本から変革すること」が課のミッションです。 （1）業務全体のデジタルプラットフォーム化 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システム（RPA/Kintone等）の開発、改修、および保守運用 ・Pythonを用いた簡易的な分析や、自動化スクリプトの作成 / 運用サポート　 ・AI / BIツール導入に関わるデータ整備、およびダッシュボード作成の支援 ・AI-OCRを活用したデジタル化推進プロジェクトの技術支援（ヒアリングから運用保守まで） （2）データドリブンな営業・経営判断の実現 ＜具体的な業務内容＞ ・業務フロー分析や改善提案（BPR）などの業務コンサルティング支援 ・AI/BI導入プロジェクトにおける要件定義や、PM業務の補佐 ・業務効率化に関する社内外の折衝（現場へのヒアリングやベンダーとの調整） ※その他、メインではありませんが、下記の業務が発生する可能性があります。 ・既存の業務効率化ツールの運用、保守 ・PCのキッティング ・社内からの問い合わせ対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～406,500円 固定残業手当/月：86,500円～128,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額があくまで想定です。経験やスキル、実績や現職年収等を考慮したうえで判断します。 ■賞与実績:昨年度実績3.5ヶ月分 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪狭山市池尻北2-17-16
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【近畿圏】システムエンジニア・プログラマ ★年間休日120日以上/働きやすい環境整備/残業月20h
      ～年間休日120日以上/働きやすい環境整備/残業月20h/エンジニアとしてスキルアップできる環境が整っています/モチベーション高く働ける職場づくりに力をいれております～ ■担当業務： ・AWSを中心にクラウド環境でのJavaを使ったアプリケーション開発、サーバ設計・構築をご担当頂きます。 社内LANや各種データサーバ構築・保守・運用、業務用ソフトウェアの開発、Webページ制作など、幅広い業務に取り組んでいける環境です。 ※基本的にクライアント先に常駐で勤務していただきます。常駐期間は3ヶ月の短いものから10年以上という長いものまで幅広くあります。勤務地や使用言語に関する希望も考慮して、担当プロジェクトを決定する予定です。社長自ら新たな案件探しも行なっていきますので、詳しくは面接でご相談ください。 ■特徴 ・当社は、創業から８０年以上の歴史を誇る電気設備の設計施工企業「エレコン株式会社」から独立して誕生しました。 ・入社後は３ケ月間のJavaプログラミング研修を受講して、その後、先輩と同じプロジェクトを担当 ・実践を通してスキルUPが図れます。 ■働く環境 ・社長自身がエンジニアとして働いていた経験から「モチベーション高く活躍できる環境」を作るために力を入れられております。 ・本社への出勤を強制しない プロジェクト先に赴く一方で、定期的に出社を求めるようなことは一切しません。もちろん社員が集まる飲み会への参加も任意です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-12-3 中津パークビル１階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当100％支給 ・昇給年1回(4月) 　※担当業務やスキルアップをしっかり反映致します。 ・賞与年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤルプラン

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝公園1-3-9森隆ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】企業の通信インフラを支えるアウトソーシング業務（調整/ヘルプデスク/レポート等）
      ■業務概要： 大手クライアントの社内通信インフラ業務・社内調整・各通信会社との調整、交渉、ヘルプデスク等の業務を実施頂きます。 ■業務詳細： クライアントのオフィスの通信環境を支えるのが本業務のミッションとなります。配属は大きくセンター型と常駐型の2つに分かれます。 (1)センター型：同社のオフィスでの業務になります。具体的には、問い合わせ業務／案件管理／物品手配／業務の進捗管理／状況の分析およびレポート業務を実施頂きます。 (2)常駐型：お客様先に常駐し、直接クライアントと接しながら現場でご活躍頂きます。主な業務はセンター型と同じですが、よりユーザーに近い立場で現場感・スピード感を持った最前線での業務になります。 3～4名のチームを組み、クライアントごとの業務になります。工事そのものは担当せず、全体のディレクションを行っていただく事がミッションです。 ■ご入社後の流れ： ご入社後にはセンター型の業務を担当いただきます。 研修は1週間ほど座学にて業務の内容と流れを学んでいただき、その後チームに配属となります。配属後も丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご就業いただける環境を整えております。 ■求人の魅力： (1)企業のインフラを支えるとともに、より良い環境のための施策を提言・提供する「通信のコンサルタント」としてのキャリアを歩む事ができます。また、今回の採用は今後の会社を支えていけるリーダーとしての期待も込められています。 (2)クライアントは基本的に1000名以上の大手企業です。仕組みが複雑な分ニーズも高いため、お客様に頼りにされながら、やりがいを持って業務を実施頂きます。 (3)チャレンジを受け入れる環境です。社内では、手を挙げれば積極的に新しい業務やプロジェクト等に参画する事ができる風土があります。 ■評価制度： 同社独自で作成した評価シートがあり、どれだけ周辺の改善業務を実施したかなど、日々の行動を反映した評価を半年に1回行っています。お客様も社員も大切にしている同社だからこそ、より普段の気づきやと個人の目標・ビジョンを大切にしています。 ■キャリアパス キャリアパスにつきましては、スキルや個人の希望を考慮し、 上長と相談のうえ部署異動等の希望を出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル5F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は、残業時間、賞与等すべての手当てを含んだ金額になります。 ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収： 25歳(社会人経験2年)320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳイノベーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【品川】情報セキュリティ担当◆施策導入や台帳更新等／残業20H／介護医療施設の経営コンサル企業
      • NEW
      ～東証プライム上場の100%子会社で安定基盤／年平均成長率40％の成長企業／ヘルスケア業界のバックオフィス領域にイノベーションを起こすコンサル企業／残業20時間～ ■仕事内容： 医療法人等の経営コンサルティングを行う当社にて、情報セキュリティ担当をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ内外での情報セキュリティ施策の導入～運用 ・各種台帳の更新（機器管理台帳・アカウント管理台帳） ・セキュリティ内部監査業務 ・職員への情報セキュリティ教育 ・インシデント発生時の初動対応 ・各施設保健所立入検査対応 ・全国の関係医療法人への訪問　等 ■組織構成： 部長2名（40代）、課長1名（40代）、メンバー8名（50代3名、40代2名、30代2名、20代1名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員に同行し、指導を受けながら業務を習得いただきます。上記業務を行っていただきながらスキルと経験を増やし、中長期的には 情報セキュリティ業務の導入～運用管理まで担っていただきます。 ■当社について： オムロン・JMDC・エヌエスパートナーズのグループ会社です。親会社が病院・介護施設・歯科クリニック等への投資・融資や経営支援・経営代行、医療介護周辺領域の事業立ち上げなどを積極的に行い事業が急拡大中。そのためグループ内の企業・病院・介護施設・歯科クリニック等に対するバックオフィス機能支援のニーズが拡大しており専門で担うシェアードサービス事業を立ち上げました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,466,800円 固定残業手当/月：40,000円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～334,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には20時間分の固定残業代を含む（時間外勤務の有無にかかわらず支給） ■昇給：年1回（4月）※目標管理制度（OKR）による年度評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】医療・介護DX｜インフラPM・PL／グループ横断の構築・運用企画／東証プライム上場G
      • NEW
      ～グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、プロジェクトマネジメント、ネットワークやサーバーの構築・運用を行うインフラチームのリーダーポジション～ ■業務概要： 医療・介護業界においてコンサルティングやバックオフィス代行等を行う当社にて、グループ内の提携医療法人・介護施設のDX推進企画、プロジェクトマネジメント、ネットワークやサーバーの構築・運用を行うインフラチームのリーダーをお任せします。 ■業務内容詳細： ◇業務分析、業務設計、技術動向調査 ◇インフラチーム全体のプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメント ※自社を含むグループ各社、医療／介護施設におけるインフラ案件 ◇現行インフラ環境の管理・運用・監視業務 ◇その他社内SE業務（業務改善ツール作成等） ※グループ内企業が増加を続けているため、常に複数のプロジェクトが存在します。医療／介護領域ではゼロベースからの構築を企画・推進していける機会が豊富にあります。最新技術の動向調査を行っていただき、グループに横展開できるよう整えていただきます。 ■当社について： 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,112,000円～3,090,000円 その他固定手当/月：210,500円～265,300円 固定残業手当/月：75,500円～102,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 462,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリスウェル

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-4-14芝栄太楼ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITコンサルタント◆上流からリリースまで一気通貫／顧客の経営課題解決に伴走／AI技術他
      ＼大手総合コンサルティング会社出身の創業メンバーで、ソフトウェア開発事業を展開しています／ ◇顧客のビジネス課題に伴走！業務システム開発～AI技術を用いた幅広いプロジェクトに一気通貫で対応 ◇腰を据えて長期就業！リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立 ◇オフショア開発に強み！ベトナムに開発子会社があり、短期間で高品質のサービスを提供できる ■業務概要： システム・ソフトウェア開発を通じて、顧客の事業成長を支える当社において、 ITコンサルタントとして、受託開発・自社サービス開発の要件定義からリリースまで一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： ・構想策定・プラニング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発（主に管理） ・テスト ・移行・導入 上記の各フェーズにおいて、クライアント決裁権者・ブリスウェルの日本拠点・オフショア開発拠点間の観点を擦り合わせます。 ＜補足＞ ・プロジェクト規模は数百万円～1億円未満が大半です。 ・プロジェクトの期間は3ケ月～1年ほどが多く、5～7名程度のチーム単位で複数のプロジェクトを並行して担当します。 ・チーム内でも、更にできる限りの少人数でアサインを構成するため、一人ひとりの裁量や責任は大きくなります。 ・結果として、ひとりあたり2～3件程度のプロジェクトを掛け持つことになり、常に様々な業務上の課題や技術に接する機会があります。 ・クライアントサービスPJT／自社サービスで多数の開発プロジェクトを並行して実施しています。 ・業務経験やスキル、ドメイン知識を活かしながら、新しいプロジェクトに参画いただけます。 ■入社後の流れ： 20～30代の社員が多く、フランクで明るい社風です。 ご入社後は業務に慣れるまでチーム内の先輩社員の方がサポートしますのでご安心ください。 ■開発実績： 上場大手企業からスタートアップまで規模、業界を問わず、幅広く多種多様な実績があります。 ・ビルメンテナンスサービス企業/基幹業務システム ・不動産企業/工事工程管理システム ・消費財企業/D2C 受注生産管理システム ・スタートアップ企業/ファッションコーディネートサービス 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,542円～349,950円 固定残業手当/月：52,600円～85,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。 ※上記は実績賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社内開発】Webシステム開発エンジニア ／AI駆動開発／完全週休２日・土日祝
      Cursor/Claude CodeなどのAIツールを活用し、ソフトウェア開発事業・業務システム開発事業を展開しています ◇様々な言語や最先端技術に携われる ◇腰を据えて長期就業！リモート併用、完全週休2日、土日祝休でプライベート両立可能 ◇ドメイン知識を吸収しながら自社で技術選定を行うことで、ビジネスとテクノロジーの両方に精通した人材になれる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web・モバイルエンジニアとして設計・開発・検証実務だけでなく、クライアントやオフショア子会社と協業してプロジェクトをリードいただく責任のある業務をお任せいたします。 また、技術面で中核的な役割(テクニカルリード)を担っていただくため、設計・開発などの実務だけでなく、最新技術の選定や活用に向けての取り組みも進めているため技術者として高いスキルを身に付けていくことができます。 ＜過去の業務例＞ 販売管理、購買管理、在庫管理等の基幹業務システム マルチテナント型のSaaS スマートフォンタブレット向けのネイティブアプリ 生成AIを使ったサービス ■当社の特徴： ほぼすべてのプロジェクトが顧客企業との直取引 であり、顧客の責任者や担当者と直接弊社がやりとりすることで、顧客企業の事業の成長、経営の可視化、業務の自動化・効率化にダイレクトに貢献することができます。 個人としても、ビジネス×テックの幅広い知見を短期間で習得することができます。 ベトナムにオフショア拠点として現地法人を持ち、日本とベトナムのチームが連携して開発にあたっています。 オフショア拠点を活用することでコスト面や開発リソース面で柔軟に対応することが可能です。 日本側はより顧客に寄り添った、上流工程を追求することが可能です。 ■当ポジションの魅力： ◇様々な言語や最先端技術に携われる クライアントのニーズや要望を叶えるためであれば、 新しい言語や最先端技術に対して積極的に挑戦できる環境がございます。 プロジェクト成功のためにより新しい技術を身に着けられる環境で働きたいという方にはピッタリの職場です。 また、プロジェクトの成功事例については社内で共有しているので、 新しい言語や最先端技術についてやプロセスなどの詳細についても学ぶことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-4-14 芝栄太楼ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～349,950円 固定残業手当/月：56,700円～85,050円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業は営業日数×1.5h支給となります。 ※上記は実績賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回 ■モデル年収：550万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッジワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／在宅相談可】ソフトウェア開発／リーダー候補／年間休日129日／月平均残業10～20H
      • NEW
      【在宅や時短勤務相談可／年間休日129日／定年後も正社員・給与キープで就業可能】 スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。 ?経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。 ＜オススメPOINT＞ (1)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (2)完全週休2日制（土日祝）、残業10～20H (3)8割以上が自社内勤務 ■主な開発例： ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ?担当していただく案件は1~3件ほどを予定しております。 ■開発環境 ・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■組織構成： ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90％を月給として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じる・支給無しもあり（過去実績年2回・計2ヶ月分） ■モデル年収：900万円：経験9年（部長）／500万円：経験11年（リーダー）／400万円：経験5年（リーダー）／320万円：経験3年（エンジニア） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコスタイル

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市中央区道修町1-4-6ミフネ道修町ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全42件
    • 【大阪市】社内SE／インフラ（企画～運用）◆注目の再生可能エネルギー企業／年休125日
      ～ヘルプデスク経験だけでもOK！／世界的に注目されるサステナブル社会実現に貢献／成長産業～ SDGs推進事業、脱炭素ソリューションを提供する当社のシステム課にて、ネットワーク関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ネットワーク、機器管理、IT環境の再整備 ・各種セキュリティ強化対策の企画、推進 ・ヘルプデスク、各種オペレーション ■当社の特徴： ・太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが全世界のミッションです。 ・商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です。 ・年間休日125日、大型連休があり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。 ■当社について： ＜事業目的＞ 私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 ＜事業内容＞ 水・風・太陽光・地熱といった再生エネルギーによる発電所を地方につくり、地域で生み出した電力を地域で使う。地域でエネルギーと利益を循環させられる仕組みを通じて、地域の活性化に貢献しています。現在は、地域特有の資源を活用した再生可能エネルギー電気の発電所を建設。そこで発電した電気を地域で活用していただくための仕組みづくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 407万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 その他固定手当/月：21,892円～26,782円 固定残業手当/月：37,050円～45,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,942円～341,057円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は調整手当です。 ■賞与：年2回（算定期間あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーベック

    ITコンサルティング
    東京都中野区新井1-36-3 フジビル2 3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／ITエンジニア／3か月の研修／在宅可／土日祝休
      ★入社後の流れ ……………… ▼研修（3カ月） Java、HTML、SQL、JavaScriptなど必要な技術を学びます。 研修は、こちらで用意した課題を元に、先輩社員が交代でレクチャーします。 コミュニケーションツールを使い、提出いただいた課題へ回答します。 理解度を確かめながら個人に合わせて進めますので、わからない部分はぜひ質問してください！ ※未経験・ブランク明けの方対象。経験者はご希望に応じて実施します。 ▼プロジェクトへ（東京都内） 先輩のもとで、設計、プログラミング、テストなどを実施。さらに実績と経験に応じてマネジメントなどの業務にステップアップできます。 ※必ず2名以上のチームで配属します！ ★具体的な業務 ……………… エンジニアとして、Javaをメインとしたシステム開発を行います。 未経験の方はプログラミングなど基本的な業務からお任せ！ 前職は事務、営業、アパレル販売員など未経験から活躍している方が多数います！ ★プロジェクト例 ………………… 通信事業者、IT系企業、金融関係、情報機器メーカーなど、大手クライアントとも多く取引しています。 ◆各種iPhone／iPad アプリ開発 ◆テレビ局向け映像素材管理システム開発 ◆クチコミSNSサイト開発支援 ◆携帯キャリアのお申込みシステムの設計・開発 ★不安なときは相談OK◎ ………………………… 「どうしても現場が合わない」 「スキルが追い付いていないかも」 そのように感じたら、早めにご相談ください！ お客さまとの契約更新のタイミングで、プロジェクト変更も検討可能です。
      【東京23区内のクライアント先】在宅勤務あり（プロジェクト先による） ★引っ越しを伴う転勤なし ★I・U・Jターン歓迎 【本社】東京都中野区新井1-36-3 フジビル2 3F ＜アクセス＞ 各線「中野駅」北口より徒歩11分
      【未経験の方】 月給22万円～ ※当社規定により優遇 【経験のある方（1年以上）】 月給25万円～ ※経験・前給等、考慮の上優遇 ※上記に加えて残業代は100％支給します
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    株式会社リソップ

    システムインテグレータ（SIer）
    奈良県葛城市當麻829-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア ※100%受託開発（自社内開発）／時短勤務OK
      【100%受託開発（自社内開発）／時短勤務や週休3日制の選択もOK／残業は月平均20時間以内】 ■職務内容： 主要顧客である医療機器メーカー向けに、臨床検査機器（ソフトウェア部）受託開発を行っており、入社後は詳細設計から開発・単体テスト業務までをご担当いただきます。 ■開発環境： 言語：C#（.net 4.6）／ OS：Windows ／ DB：SQL Server ■同社の特徴： 同社は、依頼内容を淡々とこなすのではなく、エンドユーザーが使うシーンを想像しながら徹底的に思考し、顧客に本音で提案を重ねてきたことから、主要顧客である医療機器メーカーよりパートナーとして信頼を獲得し取引数は年々拡大。メーカーとの直接取引よる100％自社内開発を行っています。そのため、オリジナル開発や上流工程に関わることも可能です。キャリアステップとしては、社員個人の意向を大切に考えて頂ける為、マネジメントとしての活躍やプログラマーとして活躍し続ける道も選んでいただけます。「やりたい事を仕事にする」という同社社長の考えのもと、社員の挑戦したい分野があれば積極的に応援・チャレンジをさせて頂くことができ、月１回の社員MTGで意見交換の場もあります。 ■同社代表のお人柄： 同社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んでいただける環境があります。社員の熱中できることを応援しています。働きやすい環境作り、新規事業への取り組みを目論むなど、社員が楽しむためにはどうしたらいいか、という点を重視されています。 ■募集背景： 同社は、長年フリーで活躍していた代表が2002年に立ち上げた企業です。高い技術力と妥協せずに顧客と向き合ってきた実績から、日本を代表する大手医療メーカーより厚い信頼を寄せられています。現状に満足する事なく、組織拡大、自社サービス開発、新事業へのチャレンジの為に、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市當麻829-3 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※住宅手当、家族手当、地域手当（大阪、神戸）月1万円など各種手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21,553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【大阪市／在宅勤務OK】IT戦略企画・プロジェクト推進◇大手メーカーのDX推進！／市民開発の知見歓迎
      • NEW
      ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／ヤンマーグループのDX戦略立案~実行にチャレンジ！／リモートワーク柔軟に可～ ■業務概要： グローバル含むヤンマーグループに対してDX戦略の立案と実行、市民開発・データ活用を促進し課題解決・経営推進に貢献いただきます。 ■業務詳細： 以下のような業務をメンバーを指導しながら、主体的に推進いただきます。適性に応じて、お任せする領域は検討いたします。 ・ヤンマーの幅広い事業、および、海外現地法人と協業し、経営課題に基づく新たなDXテーマの企画・設定・推進 ・ローコード／RPA等を使った市民開発の促進企画・推進 ・上記推進のためのプロジェクトマネジメント、ステークホルダマネジメント 【このポジションの魅力】 デジタル技術を駆使して企業の変革をリードし、グループグローバルに多様なプロジェクトに携わることで、幅広い経験を積むことが出来ます。 自身でのテーマ発掘から業務への適用まで一連のプロセスを推進でき、会社を変えていく経験を得ることが出来ます。 ■組織構成： 配属予定のDX推進グループは課長含む6名で構成されております。20～30代が中心で構成されており、ご入社いただく方にはリーダーポストとしてメンバー指導等もお任せします。 ■当社で働く魅力： ・当社について ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 ・働きやすさ： 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 育児休業の利用者数70名(うち男性32名)、女性の復職率は100％で仕事と家庭の両立支援が充実してます。育児介護両立／リモートワーク／フルフレックスなど働きやすい環境整備を行い、多方面で活躍できる制度を有効にご活用いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMARFLYING-YBUILDING 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～520,000円 ＜月給＞ 275,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／尼崎市】スマートサービス推進／ソフトウェア開発・ハード選定など◆フレックス／年間休日123日
      ～「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／年間休日123日／フレックス～ ■業務内容： ITやAIのサービス・ハードウェア開発担当として、船舶用エンジン関連機器のソフトウェア開発だけでなく、ハードウェアの選定・設置・運用・保守を横断してご担当いただきます。業務遂行にあたっては、官公庁・海事関連の規制・安全要件を踏まえた設計・運用をおこなっています。 ※当社グループ会社のヤンマーパワーソリューション株式会社（事業内容：船舶用または陸用内燃機関の設計・製造等）へ出向していただきます。 ■具体的な業務内容： ・船舶用エンジン関連機器のモニタリングや保守サービスにおいて、IT/AIを活用したシステム設計、運用、改善の推進。　※ハードウェア（センサー、データ取得/オンボード機器、通信機器等）との連携設計、実装、検証を含む ・WEBシステムの構築、AIを活用したUI設計や改善、およびIT/ソフトウェア面だけでなく、ハードウェア連携を前提とした全体アーキテクチャの設計。 ・客先や船舶現場への訪問やヒアリングを通じて、システムの改善や新機能/サービスの提案を実施。現場での導入や試験、運用支援、必要に応じた現地でのハードウェア設定、調整。 ■当社の特徴： ・世界初のエンジン開発をもとに「農機・船舶・建機・エネルギー」と幅広い領域をリードする売上1兆円超えグローバルメーカー ・主体的なキャリア選択を支える社内公募制度（ヤンマーキャリアチャレンジ制度）や自身の業務の20％を社内副業にあてる社内副業制度（Yan-Cha20）も充実！ ・住宅手当、寮・社宅、カフェテリアプランと福利厚生も充実しワークライフバランスも◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向】ヤンマーパワーソリューション株式会社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～450,000円 ＜月給＞ 238,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジオ

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全8件
    • 社内SE／AI活用を中心としたDX推進／年間休日120日以上
      ■AI活用を中心としたDX推進 各部署から寄せられる業務改善の相談や要望をもとに、 現状の業務フローをヒアリングし、 「どこをどう変えれば効率化できるか」を検討します。 RPAや生成AIなどのツールを活用しながら、 業務改善のアイデアを実際の仕組みとして実装するまで、 企画だけで終わらず、導入・運用まで一貫して携われます。 社内向けの取り組みのため、 「業務が楽になった」「助かった」といった 感謝の声を直接聞ける機会も多く、 成果を実感しやすいやりがいのあるポジションです。 ■ITヘルプサポート 社内SEとして、日々のIT環境を支える業務もお任せします。 ・ネットワークや回線のトラブル対応 ・社員からのITに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・PCや周辺機器のキッティング　など ＼この仕事のPOINT◎／ DX推進を担う中核メンバーとして、 組織全体のIT領域改善に主体的に関われるポジションです。 会社全体でDX化を進めているため、 すべてを一度にお任せすることはありません。 これまでのご経験やスキルレベルに応じて、 対応可能な業務から少しずつ担当していただきます。 難易度の高い対応は、ベンダーと連携しながら進められるため、 安心して業務に取り組んでいただけます。 また、経営陣との距離も近く、 企画立案から意思決定のプロセスまで携われるため、 ITスキルだけでなく、事業視点・運営視点も磨ける環境です。 「ITの力で会社を成長させたい」 「裁量ある環境で、影響力のある仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！
      ※会社都合による転勤はありません※ 【東京支社】 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13F 【東京駅より直結でアクセス抜群！】 ・JR「東京」駅 丸の内南口～徒歩5分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口～徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結 ・東京メトロ日比谷線「日比谷」駅～徒歩3分
      【想定年収】400万円～700万円 ※上記年収は年齢や経験に応じ、変動する可能性があります。 【給与】月給28万円～50万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・その他手当は別途全額支給 ◎賞与とは別で3年間毎に成果などを評価し、 その評価を基準に総額1億円の特別賞与の支給を行っています。 頑張り次第、成果次第で数百万円の 臨時ボーナスを手に入れることも可能です。
    • 【東京】社内SE（社内IT戦略の立案・実行・DX）年休120日（土日祝）転勤無/オンオフのメリハリ◎
      【年休120日（土日祝）転勤無し/「Time is Life」をテーマの会社でオンオフのメリハリ◎取締役も40代と若い会社です！残業月20程】 ■職務内容： ・マンションの用地仕入れから建築・売却までを全て一気通貫して行っている当社は現在、システム導入・統合・生成AIの活用など、積極的なIT投資を進めています。社員の数をむやみに増やすのではなく、今居る社員を育てていく・生産性をより向上させていく、その役割を担う「DX推進ポジション」として、IT戦略の立案から実行までをリードしていただける方を募集します。このポジションでは、DXを牽引する取締役（４０代）と密に連携しながら、デジタル戦略の立案・実行を担っていただきます。単なるエンジニアではなく、経営に近い視点で会社の変革を共に推進するパートナーとしての活躍を期待しています！ ■職務詳細： ・社内IT戦略の立案・実行(プロダクトやシステムの内製化含む) ・社内のITリテラシー向上施策の企画・推進 ・生成AIを活用した業務効率化の提案・導入 ・DXを推進する取締役と連携し、全社的なデジタル変革をリード ■当ポジションの魅力： ・経営層とフラットに意見を交わせる環境：取締役と近い距離でコミュニケーションを取りながら、スピード感を持ってDX施策を実行できます。 ・生成AIなど先端技術の活用：最新技術を実務に取り入れるチャンスが豊富。 ・内製化の推進：プロダクト開発に深く関わり、技術的な挑戦ができます。 ・キャリアの幅が広がる：IT戦略、教育、開発など多様な経験が可能。 ■当社の特徴： ・マンションの用地仕入れから建築、売却までを、全て一気通貫して行っている点が当社の強みです。そのため、効率的に業務を進めることができ、土地仕入れの際も、土地の情報を仕入れてきた2～3日後には設計監理、積算もある程度済んでいます。土地の利益見込みもすぐに判断できるため他社よりスピード速く土地を仕入れる事が実現できております。 また当社が扱う「プレジオマンション」はヨーロピアン風のデザインやWEBマーケティングにも注力しているため、マンションの入居率が非常に高く、海外の投資家からも人気の物件となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル13階 勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 ＜月給＞ 480,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ・昇給：年2回(6月・12月) ・賞与：年2回(6月・12月) ・特別賞与：3年に1回 ・諸手当その他：特務手当、役職手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イディオ・サバン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金台3-14-4LBビル5FC
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験者歓迎】Webエンジニア◆学習支援制度充実◎／残業10h／キャリアパスも豊富な成長企業！
      【案件はハイブリッド型×残業10H・年休125日で抜群の働き方◎／社員の成長を第一に考える社員ファースト！／将来的には受託開発も視野に！／会社としても事業拡大フェーズのためキャリアアップしたいエンジニアの方にぴったりです】 ■業務概要： 官公庁やナショナルクライアント等の「BtoC向けサービス」に参加し、システム開発、Webサービス開発・業務システム開発を中心としたプロジェクトに参加していただきます。報酬は契約単価に基づいており、報酬設計を完全に開示します。 ■業務詳細： ご本人のスキルやご経歴によって上流工程も勿論可能です。 ◆基本設計 ◆詳細設計 ◆実装作業 ◆テスト ※少数精鋭の環境のため、スキルに合わせた案件や挑戦したい案件などを積極的にお任せ予定です。 ※現在案件の100％がハイブリッド型(リモートと客先)です。 ■案件について： ・参画いただく案件の単価、そして報酬設計（還元率）を契約前に完全開示します。 ・案件を全て開示し、単価が不満な案件や、本人の意志に反する案件にはアサインしない方針としています。ご本人の希望ももちろんお聞きいたします。 ■当社の特徴： ◎社員の成長は惜しみなく後押しいたします。社員一人一人のスキルアップのため勉強会や書籍は会社で全額負担いたします。また、隔週で1on1が設定され、随時困りごとや相談を聞く機会をつくっています。 ◎社員一人一人の今後のキャリア・ジョブチェンジについても真剣に考えています。のエンジニアとしてエキスパートになる以外にも、もし営業や採用等違うことに興味関心が出てきたのであれば違う道に進む手助けをいたします。 ◎客先常駐が多いからこそ、年に一度の社員旅行(2月は北海道の予定です！)や月一回のチームディナー等で社員同士の交流を図っています。 ■当社の魅力： ◎代表の「人として成長してほしい」という思いが浸透しています。そのため成長や当人のキャリアには会社として真摯に向き合う姿勢があります。 ◎コミュニケーションが飛び交う風土です。技術力は勿論のこと、人間力に優れた社員が多く、こういった部分が顧客の方々から案件を任せていただける背景に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：関東近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-14-4 LBビル5FC 勤務地最寄駅：南北線、三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：39,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベネフィットスクウェア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート有／残業月5h／土日祝休
      • NEW
      ■未経験スタートの方 ─…─…─…─…─… まずは本社で外部のオンライン研修に参加し、3カ月をかけてJavaを中心に開発の基礎を学びます。サーバーやネットワークといったITの基礎知識に加え、挨拶などのビジネスマナーも習得。日報の添削を通じて上長が日々の進捗を確認するため、安心してステップを踏んでいけます。 ■経験者の方 ─…─…─…─ これまでの経験や希望を踏まえ、設計・開発といった工程はもちろん、PL／PMなどのポジションもお任せします。プライム案件が中心のため、全体像を見渡しながら改善提案やチーム運営にも関わることが可能。スキルを発揮しながら、さらに上を目指せる環境です。 ――――――――――… ◆プロジェクト概要 ――――――――――… ■お客様・案件の特長 ◇プライム案件が中心 ◇製造業・電力関連のお客様がメイン ◇要件定義～設計～開発～テスト～運用・保守まで一貫して対応 ※上流から下流まで幅広い工程に携われるため、プロジェクト全体を見渡しながら経験を積むことができます。 ■プロジェクト期間 ◇長期案件：2～3年規模が多数 ◇短期案件：2～3カ月程度 ※腰を据えて取り組める案件が多く、業務理解を深めながら着実にスキルアップできる環境です。 ■チーム参画 ◇単独でプロジェクトに入ることはありません ◇協力会社を含め、4～12名のチームで参画 ※プロパー社員がPL・PMを務め、その配下にプロパーのPG／SEや協力会社メンバーが入る体制を構築。役割分担が明確な環境で、安心して業務に取り組めます。 【技術スタック例】 ■OS：Windows、Linux、Unix ■言語：Java、C#、VB.NET、PHP ■データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL
      ＜リモートあり／転居を伴う転勤なし＞ 本社および、名古屋市内のプロジェクト先での勤務 ※今後、自社内開発を拡大予定です ＼リモート案件多数！／ 週2～3日はリモートで勤務する、ハイブリッド案件もあります。 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル9F ※移転したての綺麗なオフィス♪ ※受動喫煙対策あり └各線「名古屋駅」より徒歩5分
      ■未経験 月給21万円以上 ■経験者 月給25万円以上 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験者の方は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    NHN JAPAN株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 2013年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【虎ノ門】グループ全体の情報セキュリティ担当◆「ツムツム」など展開のグローバル企業G／土日祝休
      NHNグループの法務室において、セキュリティリスク分析をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・AWS（CSC対象に）セキュリティ診断 ・セキュリティモニタリングソリューション（セキュリティ機器）の導入・運営 ・プライバシーマーク、ISMSの運用 ・情報セキュリティ関連社内規程の見直し、管理、運用 ・個人情報を含む情報資産管理体制の整備・推進 ・情報セキュリティ関する教育・啓蒙 ・セキュリティインシデントにかかわる各種対応 ・情報セキュリティに関する相談対応 ■組織構成： 法務室 情報セキュリティチーム 2名：マネージャー1名、メンバー1名 （ご入社いただく方を含め、3名体制になる予定です） ■組織の魅力： ・分社化に伴い、グループ管理部門は全てNHN JAPAN株式会社にて管理を行っております。 ・NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術、表現、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 ■働く環境も整っております！ ・オフィス環境：デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。 ・社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ・カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。 ■当社について： NHNグループはグローバルに事業を展開する総合インターネット企業です。BtoBからBtoCまで幅広い事業領域を抱える当社グループにおいて、NHN JAPAN株式会社は各社の経営支援をミッションとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,542,000円～4,936,900円 固定残業手当/月：93,000円～124,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,000円～476,935円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により優遇します ■昇給：年1回（人事評価の結果によって毎年1月に検討） ■賞与：年2回（人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｌｅＧｒｏｗｔｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【Java】テックリード/年収900万円～/国内最大級の金融取引システム開発/リモート有
      このポジションでは「みんなのFX」を含む時代に即した様々な金融システムのアプリ開発〜運用保守において、ご経験を活かし、最新技術の提案やメンバーマネジメントなど組織をリードする存在としてご活躍いただきます。 業界最高水準のトレーディングシステムを開発する上場企業傘下のFinTech企業で、エンジニア組織を一緒に成長させてくださる方を募集しています！ ■職務内容： 事業の根幹となる自社FX取引システムの開発に携わり、エンドユーザーや社内の各部門と協力しながら、最適なシステム構築を推進していただきます！ ・システム開発における最新技術の提案 ・メンバーのマネジメント ・顧客折衝 ・既存システムの機能追加・改修業務（法令対応、不具合修正などを含む） ・ドキュメントの作成 ・データの収集・調査、レポートの作成（データベース操作・集計、CSV作成など） ・セキュリティ対応（ソフトウェア・ライブラリバージョンアップなど） ※上記は現在の開発環境ですが、国内での開発環境立ち上げにおいては、インフラ環境の選択から携わることが可能です。 ★魅力★ ・金融という高い安全性が求められる業界成長分野『FX/暗号資産領域』でのキャリア形成が可能 ・上場企業/財務基盤が安定した中で第２創業フェーズに参画できる ・常に新しい挑戦ができ、主体性とチャレンジ精神を重視する環境。 ◆◆目指せるキャリアパス◆◆ ・PMやCTOといった、弊社を担っていただくポジションへのキャリアアップ 【開発環境】 ・言語：Java、Python、C++ ・フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・バージョン管理：Git（GitLab、GitHub） ・CI/CD：Jenkins、Docker ・インフラ：AWS、GCP、Kubernetes ・その他ツール：Slack、JIRA、Confluence ・テスト環境：JUnit、Selenium、JMeterなどを使用した自動テスト 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：640,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 640,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。　 ※残業代別途支給（管理監督者での採用の場合は深夜残業代のみ支給） ※昇給:あり ※業績によって賞与（年2回）の支給あり 　基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジタル総合印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】Web系開発者(プログラミング・SE)※PHPによる開発/年間休日114日/残業10~30H
      • NEW
      ■業務内容： Webプログラム開発、Webプログラム設計等、PHPでのプログラミングを主に行います。個人の技術や特性に見合った方向性で勤務できるよう、最善の配置を適時検討します。 ■業務の特徴： ・大手顧客からの受託開発がメイン業務となります。大中規模の案件が多いので、1案件あたりの進行期間は数ヶ月クラスが主体です。 ・フルスクラッチ開発のケースもあれば、フル外部開発のケースもあります。後者の場合、手配や進行管理を対応します。 ・適正のある方には、担当営業と同行して顧客を訪問、要件定義や要望確認、受注のためのプレゼン等を行ってもらう場合もあります。 ※その場合、プレゼン資料の作成等も行います。 ■当社の魅力： 1案件ごとの裁量が多く、小案件から大案件まで様々な案件に携わることができるため自分自身の仕事の幅が多く、より多種多様スキルをつけることが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1952年の創業以来、「印刷と情報処理技術（ICT）の融合」の旗印のもと、事業展開を図ってきました。近年、ICT技術の急速な発展は印刷事業を取り巻く環境を大きく変化させました。紙メディアとICTの融合が情報の活用を活性化する時代になっています。同社は永年培ってきた、情報の活用技術（印刷展開・ICT展開）を活かし、紙媒体の印刷は勿論、電子化したカタログやマニュアル、ホームページ制作、3Dコンテンツ、ARに至るまで、印刷とICTの融合を図った顧客に最適なソリューションをより一層の短納期と高品質で提供していきます。顧客とともに光ある未来へ。日々の変化を敏感に捉え機動性溢れる総合力で顧客の役に立てる企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクノアーツ津山（津山事業部） 住所：岡山県津山市福田１５３３－１ 勤務地最寄駅：津山線／佐良山駅 or 亀甲駅（快速）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円（固定月額285,000円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＴＬ株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【立川／構築中心】インフラエンジニア｜通信インフラ大手エクシオG／賞与年3回・残業～20h・土日祝休
      【通信インフラ大手「エクシオグループ」の安定基盤／賞与年3回／年間休日124日／社会インフラを支えるSE職募集／健康経営優良法人 3年連続認定】 ■業務概要 当社は通信インフラの大手エクシオグループ企業として、顧客のニーズに合わせたネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニア（SE）を募集しています。社会インフラを支える通信設備や消防・空調など多様な分野へ事業を展開し、現場での構築作業から納品後のサポートまで幅広くお任せします。 ■業務詳細 顧客のニーズにあったネットワーク・サーバーシステムの構築を担当していただきます。 ・顧客へ納品するサーバー（Linux/Windows Server等）の構築および設定作業 ・ルーターやスイッチ、VLAN、VPNなどネットワーク機器の設定 ・セキュリティ対策の設定や基本的なテスト、動作確認 ・障害発生時の調査・復旧対応 ・構成図や手順書などの各種ドキュメント作成 ・顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案や改善 ・プロジェクトマネジメントや上流工程にも携わる機会あり ■扱うサービス 通信設備の構築・保守はもちろん、消防・空調等、幅広い設備工事もグループで対応しています。 ■業務の魅力 業界大手の安定基盤で先端技術や社会インフラに携われるやりがいがあり、幅広い案件でスキルアップが目指せます。福利厚生も充実しており、残業は月10～20時間程度です。 ■教育体制 資格取得支援や職種別・階層別研修、OJTなどスキルアップを継続的にサポートします。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度。年間休日124日、完全週休2日制、福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス SEとして経験を積み、プロジェクトリーダーやマネジメント、上流工程へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 通信インフラ大手グループの安定性と成長性が強みです。健康経営優良法人に3年連続認定され、働きやすい環境整備にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都立川市高松町1丁目100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～341,000円 固定残業手当/月：42,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋【構築中心】インフラエンジニア｜通信インフラ大手エクシオG／賞与年3回・残業～20h・土日祝休
      【通信インフラ大手「エクシオグループ」の安定基盤／賞与年3回／年間休日124日／社会インフラを支えるSE職募集／健康経営優良法人 3年連続認定】 ■業務概要 当社は通信インフラの大手エクシオグループ企業として、顧客のニーズに合わせたネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用を担当するシステムエンジニア（SE）を募集しています。社会インフラを支える通信設備や消防・空調など多様な分野へ事業を展開し、現場での構築作業から納品後のサポートまで幅広くお任せします。 ■業務詳細 顧客のニーズにあったネットワーク・サーバーシステムの構築を担当していただきます。 ・顧客へ納品するサーバー（Linux/Windows Server等）の構築および設定作業 ・ルーターやスイッチ、VLAN、VPNなどネットワーク機器の設定 ・セキュリティ対策の設定や基本的なテスト、動作確認 ・障害発生時の調査・復旧対応 ・構成図や手順書などの各種ドキュメント作成 ・顧客環境に応じた最適なインフラ構成の提案や改善 ・プロジェクトマネジメントや上流工程にも携わる機会あり ■扱うサービス ネットワークやサーバー構築、通信設備、消防・空調設備のインフラ構築・保守など幅広い事業領域をカバーします。 ■業務の魅力 業界大手の安定基盤で先端技術や社会インフラに携われるやりがいがあり、幅広い案件でスキルアップが目指せます。福利厚生も充実しており、残業は月10～20時間程度です。 ■教育体制 資格取得支援や職種別・階層別研修、OJTなどスキルアップを継続的にサポートします。 ■就業環境 残業は月10～20時間程度。年間休日124日、完全週休2日制、福利厚生も充実し、長期就業しやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 健康経営優良法人認定・退職金制度2種・賞与年3回など、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～341,000円 固定残業手当/月：42,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 社内SE（PHP・MySQL）土日祝休み／月給30万円～
      • NEW
      ＼CCコミュニケーションズについて／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本気で、「いいヤツ」。 ・人に誠実であること ・物事に本気で向き合い続けること ・素直に学び、前向きに変化できること を大切に、「いいヤツ」が活躍できる社会を、 本気でつくる人と企業の可能性を広げる、総合人材サービス企業です。 あなたには、これまでの経験を活かし、 業務理解⇒課題抽出⇒改善提案⇒開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ◎客先常駐はありません ◎新設ポジションのため、裁量大きく働けます 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社内システムの機能追加・改善提案 ■PHP（Laravel）を用いた開発・改修 ■製造からテストまでの工程対応 ■MySQLによるDB管理・運用 ■社内各部署との要件ヒアリング・仕様調整 【入社後は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1～2か月は、社内業務を通して業務フローをイチから学んでいきましょう。 その後社内SEとして課題抽出～開発・運用まで担当していただきます。 ☆早期から裁量を大きく持って働けるポジションです。
      【本社】 東京都中央区銀座1-19-12銀座グラスゲート7F ※転勤なし ＜アクセス＞ ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分
      【月給】30万円～50万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社アビリティ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-30-3メイプル代々木301
    • 設立 2005年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【SE】週2リモート／定着率95％／SESにありがちな不安を排除／富士通等大手と長期取引
      ◎残業1日1時間以下×週2・3リモート×年間休日123日 ◎ブランクOK！学歴不問！派遣のみの経験も歓迎★ ◎将来的に自社開発に携われる可能性も！ ◎富士通・富士ソフト・日立ソリューションズ・クリエイトと長期取引！ ■職務概要： クライアント企業のソフトウェア開発、テスト～詳細設計等の強化など一貫してお任せします。テストだけの案件はなく、開発メインで担当していただく想定です。 ■案件例： ◇大手オークションサイトのiOSアプリ開発 ◇自動販売機の営業所販売管理システム ◇厚生労働省の労災認定情報・統計処理ツール ◇生命保険会社向けAI地合わせ対応チャットボット開発 ■補足： ・業界：金融系/物流系/通信系 ・人数：3～4名のチームアサインが基本 ・エリア：新宿・東京・品川が中心 ■アサイン： 希望をヒアリングし、営業担当がそれに沿った案件をいくつか提示し、ご本人の望む案件の企業様と面談を行い案件がアサインされます。基本的に希望に沿った案件にアサインできるよう取り組んでます。 ■開発環境： ・言語：Java, C#,PHP ・データベース：Oracle, SQL, MySQL, SQLite ■教育体制： 基本的にはOJTで教育を行います。主任や副室長が業務になれるまでしっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・人数：33名 ・平均年齢：32歳 ※22代～50代まで在籍 ・役職：副室長3名／主任3名／メンバー27名 ※最短入社から2～3年で主任になった方も！（年収50万以上up） ※月1でweb相談会を実施しています ■評価制度： ・年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向き面談実施 ・代表が元エンジニアでしっかり評価される環境 ・設計での評価軸だけではなく、プログラミングを極めたい方への評価軸もあり、社員の望む評価を受けることが可能 ■魅力： 【1】高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに耳を傾けてくれない場合は現場撤退。 【2】短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんど。 【3】月1で帰社会を実施しており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会で相談できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木301 勤務地最寄駅：JR総武線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,462円～309,275円 固定残業手当/月：46,538円～70,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※ミドル・シニア幅広く入社実績多数※【SE◆週2.3リモート可】定着率95％の秘密は社風の温かさ！
      ◎残業1日1時間以下×週2・3リモート×年休120日 ◎自社開発に携われる可能性も！ ◎「安定的に腰を据えて働きたい」という希望を叶えられる会社！ ◎富士通・富士ソフト・日立ソリューションズ・クリエイトと長期取引！ ■職務概要 クライアント企業のソフトウェア開発、テスト～詳細設計等の強化など一貫してお任せします。テストだけの案件はなく、開発メインで担当していただく想定です。 ■案件例： ◇大手オークションサイトのiOSアプリ開発 ◇自動販売機の営業所販売管理システム ◇厚生労働省の労災認定情報・統計処理ツール ◇生命保険会社向けAI地合わせ対応チャットボット開発 ■補足： ・業界：金融系/物流系/通信系 ・人数：3～4名のチームアサインが基本 ・エリア：新宿・東京・品川が中心 ■アサイン ご本人のスキル・希望をヒアリングし、営業担当がそれに沿った案件をいくつか提示し、ご本人の望む案件の企業様と面談を行い、案件がアサインされます。基本的に希望に沿った案件にアサインできるよう取り組んでます。 ■開発環境 ・言語：Java, C#,PHP ・データベース：Oracle, SQL, MySQL, SQLite ■教育体制： 基本的にはOJTで教育を行います。主任や副室長が業務になれるまでしっかりと教育いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 ・人数：33名 ・平均年齢：32歳 ※22代～50代まで在籍 ・役職：副室長3名／主任3名／メンバー27名 ※最短入社から2～3年で主任になった方も！（年収50万以上up） ※月1でweb相談会を実施しています ■評価制度： ・年に数回代表、役員、人事が常駐先に出向き面談実施 ・代表が元エンジニアでしっかり評価される環境 ・設計での評価軸だけではなく、プログラミングを極めたい方への評価軸もあり、社員の望む評価を受けることが可能 ■魅力： 【1】高稼働が続く場合や弊社からの申し入れに耳を傾けてくれない場合は現場撤退。 【2】短期案件、火消し案件は最初から営業が除外しており、中長期の案件がほとんど。 【3】月1で帰社会を実施しており、社員が出向している先の現場の仕事の内容や技術スキルの相談や様々な悩みをその帰社会で相談できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木301 勤務地最寄駅：JR総武線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～329,000円 固定残業手当/月：53,300円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）(※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＡＣソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1FLAGNOBORITO3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【9月1日入社限定／第二新卒◎】未経験エンジニア◆社内研修1か月実施／アサイン後も社内サポート体制◎
      ～異業種からのキャリアチェンジ歓迎／1か月間の研修とOJTでフォロー◎／チームアサイン／データ活用に関する開発に携われる～ ■概要 ビックデータを活用した経営分析や販売分析等のソフトウェア開発等を中心に技術を提供している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要 ・ビッグデータをビジネスで実用化するために必要な「BIツール」に関わる業務を中心に、下記をお任せします。 ○仕事内容詳細 【BIツール関連業務】 ・お客様先企業への導入 ・運用サポート ・開発・構築 など 【その他システム開発】 ・プロジェクトの企画段階から設計・開発・テスト・リリース・運用まで ・幅広い業界の開発にて経験を積むことができる上、上流から下流まで徐々に経験をしていくことができます。教育後に現場配属のため、エンジニアへのキャリアチェンジの一歩を踏み出しやすいです。 ■入社後の流れ／フォロー体制 ・基本的に先輩社員のいる現場に入っていただき、新人向けの案件など、簡単なものを先輩と一緒にやりながら経験を積みます。手厚くフォローするのでご安心ください。 ・入社タイミングによって、社内での研修も1～2か月程度実施させていただく可能性がございます。 ■働き方 ・入社後１年程度は出社をメインで慣れていってもらいますが、ゆくゆくは在宅勤務も相談可能です。 ・残業時間は20h程度です。 ■職場環境について いきなり一人で任せたり、難しいことに挑戦させたりといったことはなく、段階を踏んで教えていくので安心して成長できます。基本お客様先へは3～5名のチームを組んで行っているので一人になることは基本的にありません。チームワークも良く、頼りやすく居心地の良い環境です。 ■将来のキャリアパス ＜必要とされるエンジニアに成長＞ 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUPしますのでモチベーション高く取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAGNOBORITO3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：88,000円～175,000円 ＜月給＞ 288,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】SAPエンジニア(SAP BW)◆要件定義から一気通貫／年休124日／残業20h以内～
      【SAP BWのプライム案件多数／PLPM目指せる／BI・ETLなどデータ分析事業が強み／残業20h以内／年休124日】 ■概要 2010年から「BI／ETL」などデータ分析・データ活用をメインにした開発事業をメインに展開し、その他業務系システム開発の技術力提供を行っています。当社のシステムエンジニアを募集します。 社長が現役SAPエンジニアで幅広い知見・経験をお持ちです。そのため保有案件も社長経由での受注も多いのが特徴です。 ■業務詳細 SAPエンジニアとして、開発保守などご経験に合わせて案件をご担当いただきます。 ・要件定義 ・設計～開発 ・保守運用 ■案件詳細 ・SAP BW、ERP、Basisの開発案件 ・SAP BW、ERP、Basisの導入支援 ・SAP BW、ERP、Basisの保守運用支援(SAC開発、権限テスト、VWhanaの保守、JP1の調査、保守運用) ■働き方 ・在宅勤務相談可 ・年休124日 ・残業20h以内 ※経営層と距離も近く風通しが良いです。社員同士のコミュニケーションも豊富です。 ■将来のキャリアパス 金融、製造、飲食、小売、アミューズメントなど、幅広い業界のお客様がおり、開発だけでなく要件定義といった上流工程の案件もあるので、様々な経験を積むことができます。できることが増えればもちろん給与がUP。モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸2092-1 FLAGNOBORITO3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：95,000円～250,000円 その他固定手当/月：155,000円～175,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンリード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪】インフラPM(自社プロダクト・業務系・DX推進)/東証プライム上場Gの安定基盤
      • NEW
      【年休125日、残業月平均13h程度／充実の福利厚生】 名古屋・大阪支社の事業拡大を目指す当社にて、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの上流をメインとした技術支援を行う他、チームの中心となり既存メンバーのサポートを担うプロジェクトマネージャーを募集します。 当支社ではITエンジニアの派遣・SESを中心に、顧客の課題解決をリードするサービスを提供しています。常駐先でのチームマネジメントや社内の調整役として、顧客満足度の向上に貢献。自社チームを牽引し、プロジェクト支援を強化することで、顧客にとって「なくてはならない存在」へと成長することを目指しています。 今後は受託プロジェクトや本社プロジェクトのニアショア展開を推進するなど、支社の成長に貢献いただけるリーダーを募集しています。 また、当ポジションは業界・業種を問わず多彩なプロジェクトをリードするチャンスがあります。チームのマネジメントやプロジェクトの推進を担当するチャンスもあり、一人ひとりのスキルやキャリアに応じた最適な案件を担当していただきます。Webシステム・クラウドサービス・ITインフラなどの領域で、あなたの経験を活かしながら、チームの成長を牽引する環境をご用意します。 ＜プロジェクト一例＞ ・医療業界向けインフラ環境のリプレイス ・エンターテインメント業界向けAzure基盤構築 ・卸売業界向けAWS環境の運用 ・仮想基盤運用、設計構築支援 ・NW維持管理および設計、構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋・大阪支社＜大阪サテライト＞ 住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-13　東梅田パークビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋 線／筋 梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,400円～608,100円 固定残業手当/月：94,600円～141,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（1月、7月） ■残業：平均月13時間※時間外勤務手当(定額残業代超過分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM／GIS（地理情報システム）活用プロジェクト◆フレックス／東証プライム上場G
      ～安定した事業基盤／東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ～ ■プロジェクト概要および募集背景： 当社では数年前から某省庁向けにGIS（地理情報システム）活用アプリケーションの開発と専用端末の提供などを行ってきており、利用事例としては、 　・道路／河川防災管理 　・道路啓開管理 　・ダム事業工程管理 　・道路情報管理共同利用プラットフォーム などと広げてきました。 直近では、 　・インフラ（AWS環境）の提供 　・アプリ／環境保守対応 などにも着手しています。 アプリケーション開発は主にパートナー会社に任せてきましたが、今後更に対応範囲拡大のため、上記システムの開発担当およびPMを募集します。 ■仕事内容： 顧客会議ファシリテート・議事録作成・WBS管理・課題管理・提案書作成と説明、アプリ担当外注会社への指示と管理。 開発担当メンバーに関しては、顧客要求事項の取りまとめと開発・テスト・リリースまで。 ■ポジション魅力： エンドユーザは某省庁であり、取引先は国内の建設情報を管理するシステムを保有する有力企業です。 現在はGIS活用プロジェクトを中心に展開していますが、取引先の事業中心である建設情報システムは事業規模が数10倍程度あり、今後対応範囲を拡大していくことにより当社の事業規模も飛躍的に拡大できる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,400円～608,100円 固定残業手当/月：94,600円～141,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職での経験、スキル、給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテニカ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区西五反田1-5-1APLACE五反田駅前2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 702名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験入社95％以上】ネットワークエンジニア／基礎から学べる研修充実／残業月10h程・年休123日
      ～異業種・未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間程度～ ■ 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ITサービスの基盤となる環境（インフラ）の設計・構築や稼働中の基盤環境を運用・保守する一連の業務に携わっていただきます <入社後のキャリアイメージ> 入社後～3年目：ネットワークの運用・保守業務→入社4年目~6年目　ネットワークの構築業務→入社6年目~　ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験 ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90％以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■入社実績 不動産業界、保育業界、医療業界、飲食業界などの営業職、接客業、事務職などからの採用実績もございます ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームを社内に配備しており、手厚いサポートを受けていただくことが可能です -月1回の就業アンケートの実施し、日々、面談や電話連絡など手厚いサポートをすることで従業員満足度向上に尽力しています ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進しています ・手厚い資格取得支援 -本社のスペースを教育環境に特化させ、土日祝も含め自由に利用できる教育スペースを開放しています -技術取得に発生した教材費、研修費、機材購入費を全額支給します（要申請）。資格取得時の受験費用も全額補助します ・入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -この制度を通して入社後のイメージギャップが少なくなり、しっかりと定着することが可能です -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます　 ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス（成長機会）を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A PLACE五反田駅前2F・3F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：埼玉県　神奈川県　千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,098円 固定残業手当/月：2,902円（固定残業時間1時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 配属先の勤務体系により、固定残業手当：2,902円（1.5時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※入社2年間適用 入社3年間は毎年1.5万円/月で昇給確約。 資格取得等により別途給与アップ。（最大5万円/月） 年収例：入社3年目-354万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆経験・知識ゼロから挑戦可能◆研修充実残業月10h
      • 締切間近
      【異業種・未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間程度】 ●設立当初より未経験採用・育成に力を入れており、在籍する社員の95％以上が未経験からエンジニア人生をスタートさせています！ ●自社での受託開発事業を活用し、より実践的な経験を積みながら成長できる環境があります！ ●事務職、営業職、接客業出身の方も活躍中！ インターネットを通して利用するサービス上では、日々大量のデータの受け渡しが行われており、この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアであるネットワーク・エンジニアをお任せします。 ■ 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 <入社後のキャリアイメージ> 入社後～3年目：ネットワークの運用（動作の検証、品質維持）・保守業務（問題発生時の原因特定・改善） 入社4年目~6年目：ネットワークの構築業務（設計に基づく実現化を進める） 入社6年目：ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験（顧客から要望をヒアリングしどのように構築するか決定、プロジェクト推進） ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90％以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームが社内におり、手厚いサポート完備。 ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進 ・本社に教育環境に特化したスペースがあり、土日祝も含め自由に利用可能 ・技術取得に発生した費用を全額支給（要申請）。 ■入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます　 ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス（成長機会）を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 APLACE五反田駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：埼玉県　神奈川県　千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,098円 固定残業手当/月：2,902円（固定残業時間1時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 配属先の勤務体系により、固定残業手当：2,902円（1.5時間分）を含む ※超過分は別途支給 ※入社2年間適用 入社3年間は毎年1.5万円/月で昇給確約。 資格取得等により別途給与アップ。（最大5万円/月） 年収例：入社3年目-354万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロビジョン

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-18-2ノナカビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】運用監視経験◎インフラエンジニア◆月残業20h／前職給与考慮／資格取得支援あり◎
      《運用監視の経験歓迎！日報等の業務無／基本定時退社／8割がリモート案件／月残業平均20h／経験に応じて最適な案件をアサイン！》 ■業務内容： 運用・監視業務を経験に応じてアサインさせて頂きます。 【案件例】 官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連などを用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■組織構成： エンジニア平均年齢35歳 20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数は8年です。 ■採用背景： 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業の2軸で成長してまいりました。当社のSES事業ではエンジニアを求めている案件を200件以上保有しておりますが、担当頂けるエンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる拡大のため、運用・監視経験をお持ちであれば挑戦できる案件をご担当頂くエンジニアの採用を開始しました。 ■同社について： ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代支給＋賞与年2回あり ■昇給：あり（年1回／12月） ■モデル年収： 年収500万円／28歳 年収800万円／36歳 リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【swift経験◎】iOSアプリエンジニア◆リモート案件8割／土日祝休／経験に応じて案件をアサイン！
      【swiftの開発経験があればOK！／経験に合わせて200以上の案件からアサインさせて頂きます／日報等の業務無／基本定時退社／8割がリモート案件】 ■業務内容： iOSアプリケーションを経験に合わせてソフトウェアの設計・開発をお任せします。 【案件例】 官公庁システム、各種業務システム、各種Webサービス、スマートフォンアプリ、ゲーム／エンタメ系、サーバ／ネットワーク関連などを用意しています。 ■エンジニアが安心して働ける環境作り： 代表や担当営業とはチャットツール＆電話でいつでもコミュニケーションが図れる体制です。実際に「今月残業が増えそう」「現場の人間関係が…」といった悩みがエンジニアから営業に寄せられれば、営業からクライアントへ掛け合って調整しています。エンジニアが安心して働ける環境作りを第一に心掛けているのが魅力の一つです。 ■基本定時退社の働き方： 当社では原則土日祝休み（土日業務が発生した場合は代休取得）、年間休日130日、リモートワーク実施中です。月平均残業は多くても20時間程度で基本は定時退社となっており、働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 2013年の設立以来、システムコンサルティング事業と通信モバイル事業の2軸で成長してまいりました。当社のSES事業ではエンジニアを求めている案件を200件以上保有しておりますが、担当頂けるエンジニアの工数を考慮し、アサインを控えている状況です。更なる拡大のため、swiftの経験をお持ちであれば挑戦できる案件をご担当頂くエンジニアの採用を開始しました。 ■同社について ソフトウェア設計・開発などシステム関連のサポートする「システムコンサルティング事業」、通信関連の営業や販売スタッフの提供などパートナーとしての業務を行う「モバイル関連パートナー事業」を手掛けています。 エンジニアの働きやすさを第一に考え、最適なプロジェクトへの配属、仕事に集中できる環境作り、良好な人間関係構築に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-2 ノナカビル4F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。 ※別途、残業代支給＋賞与年2回あり ■昇給：あり（年1回／12月） ■モデル年収： 年収500万円／28歳 年収800万円／36歳 リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテージ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区神田練塀町3インテージ秋葉原ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【週3在宅/フルフレックス】社内SE（システム企画担当）◆業界最大手／住宅手当有／副業可
      ◎Sier出身者も多数活躍・業界最大手の基盤と圧倒的なデータ量が強みで大手取引多数 ◎週3在宅／所定労働7.5H／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎副業可／住宅手当有／福利厚生充実で長期就業可な環境 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ■業務内容 当社の主要事業であるカスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入等に関与頂きます。全体の理解を深めて頂いた後にプロジェクトのマネジメントも担って頂きたいと考えています。 ■詳細 ・アンケートシステム（ネットリサーチ収集系システム）を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びネットリサーチに関わるインフラ、アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画（プロジェクトマネジメント） ・開発委託会社の管理や育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発（コーディング）は担当しませんが、一定の理解がある方が望ましいです。 ■やりがい カスタムリサーチ及びネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけではなく、顧客や社内のニーズに合わせた開発、改修をおこなうことで事業の発展に貢献、次の仕組みづくりに携わることができます。 （※カスタムリサーチ…マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査） ■企業概要 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内No.1の実績のノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。マーケティングリサーチ業界では国内トップで海外からの評価も高く、世界ランクでも10位前後につけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～610,000円 ＜月給＞ 381,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて決定します。 ■賞与：基本給の3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート／フルフレックス】フロントエンドエンジニア◆技術・ツールの選定など裁量大◆業界最大手
      【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で随一の、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ◎Sier出身者も多数在籍！経験をいかし事業会社でワークライフバランスを整えながら就業したい方 ◎残業平均20時間／週3リモート／フルフレックス等働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。 当社の今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 ■業務内容： 当社内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。 今後の当社のエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。 今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。 ■ポジション魅力： マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。当社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて、決定します ※管理職等級の場合は時間外勤務手当支給無 ■賞与：基本給の約３カ月程度（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハンド

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • ITエンジニア／未・微経験歓迎／実質年休134日／残業15h
      • NEW
      はじめは、 『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、 慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。 【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程（要件定義・設計）への参画 エンジニアにとっての魅力 ■.ーーーーーーーーーーー ★安心のチーム制 プロジェクトに参画する際は、 原則先輩と一緒のため、 経験が浅い方でもご安心ください！ ★明確なキャリア 保守運用からスタートし、 将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」や リーダーを目指す「マネジメントコース」など、 複数の選択肢の中から自分のベストを探せます！ ※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです！ ＜先輩のキャリアを紹介！＞ ■事例1：開発リーダー／男性（2022年入社） 前職は自動車製造ライン。 独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気と フォローに惹かれ入社。 自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。 その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。 ■事例2：PMO／女性（2024年入社） 前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。 数案件を経験後にチームアサイン。 現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。
      ◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし ＜ 東海 ＞ 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ＊2025年12月に名古屋本社を移転！ 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 ＜ 関東 ＞ 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ［ リモート活用率 ］ 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！ 内、約14%がフルリモートです。 ＼ プロジェクト先配属でも安心！／ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円～30万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！ また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！ 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
    • SE・PG（開発・インフラ）／定着率98%／リモート案件あり
      • NEW
      NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、 大手企業の上流案件に配属いたします。 【相互合意100％のプロジェクト選択】 ◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発　など 【案件例】 大手自動車部品メーカーの基幹システム開発（Java） AI画像システム開発（PHP／JavaScript／Python／MySQL） クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守（AWS／Azure） iOS・Androidアプリ開発（iOS／Android／objective-c／Java／Kotlin／Swift） VR・メタバース事業における新規プロダクト開発（Unity）　など ★エンジニア同士の交流が盛ん === 少人数のグループ制を導入し、 月1回の勉強会や交流を実施しています。 実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、 一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。 さらに動画研修ツールも活用し、 共通言語を持ったうえで理解を深められるため、 現場で活かせるスキルを着実に高めていけます！ ★選べるキャリアパス === ■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」 ■リーダーを目指す「マネジメントコース」 ⇒自分に合ったキャリアを選択可能！ 単価・案件内容をすべて開示した上で、 エンジニアが納得するまで話し合います。 ＼自分の意見がしっかり通る環境／ === 社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、 意見や希望を遠慮なく伝えられます。 性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、 一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力！ 現場の声をもとに制度改善が進むなど、 会社づくりに関わりながら成長できます！ ※入社後の会社都合の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎（引越補助あり）／在宅勤務案件あり】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜） ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉） ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 【プロジェクト先でも安心のフォロー】 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ◆横浜オフィスを新規開設いたしました！ 営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）
      ★今期から基本給のベースアップ実施！ 月給30万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給） ＜実務経験1年以上＞ 月給25万円～60万円＋賞与2回＋残業手当（100％支給） ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定
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    トモニシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市中新町13-1香川銀行中新町ビル内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県/高松市】銀行システムの開発エンジニア◇年休120日／土日祝休み／残業月10h
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月10H】 ■業務概要： トモニグループの社内SEとして、主に香川銀行・徳島大正銀行向けのシステム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの改修、運用 ・パッケージシステムの導入検討 ・自社内での新システム開発 ・サイバー攻撃対策などセキュリティ関連の企画、立案 ・Fintechやクラウドなどの新技術導入、運用 ※既存システムの改修がメインの業務になり、小、中規模案件が多く大規模案件は数年に1度です。2～3案件を掛け持ちとなります。 ■開発環境： OS：Eclipse 言語：Java VBA データベース：Oracle SQLサーバー：Apache APサーバー Apache Tomcat ■働く環境： 開発部門は、現在約40名の方が在籍しています。 20代～60代の方が活躍されており、平均年齢は45歳程度です。 ■当社の特徴： ◇当社は、香川銀行・徳島大正銀行を傘下に持ち、東証プライムに上場しているトモニホールディングスのグループ傘下企業です。 ◇当社のグループ経営ビジョンは、「お客さま第一主義」「お客さまとともに成長」「信頼と安心の経営」です。 お客様のニーズに応じた最良の金融サービスを提供し、地域において持続的、安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客様とともに成長し続けます。また、グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客様から信頼され安心して末長くお付き合いする存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中新町13-1 香川銀行中新町ビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賞与実績:前年度実績年間計3.35ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】インフラエンジニア～年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／UIターン歓迎
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10H】 ■業務内容： グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用 ・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営 ・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について： 残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について： ・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。 ・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市富田浜1丁目41番地 徳島大正銀行本店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿西2-6-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可・恵比寿】インフラSE ◆大手顧客との取引有/月残20H以内/年休127日
      ★完全週休二日制（年間休日127日）／月平均残業20ｈ以内 ★若手活躍中／大手通信会社や官公庁のインフラエンジニア 同社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発から企画設計、ITコンサルティング、運用保守まで担っています。 役員陣のつながりや今までの実績から現在取引先も増加しており、今後も安定した案件獲得が可能！ 社員一人一人のキャリアパスを大切にする社風で、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただけます。 資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施する社員もいるなど、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■職務内容：通信系企業や官公庁、大手コンビニエンスストアなど幅広い顧客先でのシステムの構築～運用など ◇Linux、Windowsサーバ構築～運用業務 ※同社ベテラン社員が複数人参画しており、万全のフォロー体制！ ◇上記以外：基本的に関連会社の方とチームを組んで業務遂行。得意分野がある方を歓迎します。 ◎待機は基本ありません。万が一発生しそうな場合はきちんとご相談の上で決定します。また待機中もきちんと給与をお支払いします。 ■入社後の流れ：OJTがメインとなり、個人のスキルに合わせてプロジェクトをお任せしますが、リーダークラスの社員が７名と多く、一緒に案件に携わるため、経験が豊富でなくても安心してご入社いただけます。 ■キャリアパス：ご自身の思い描くエンジニア像になるべく沿うよう案件をアサインします。開発から企画設計、ITコンサルティング等の上流工程、顧客を管理するリーダーポジションをお任せするなどキャリアパスは様々。なりたいエンジニア像について話せる機会も月1回程度あり、目指す姿を一緒に追いかけていただける環境です。 ■同社魅力 ◎保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5 ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内 ◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍 ◎現場でも活躍する役員陣がエンジニア目線で案件獲得 ◎月１回の食事会等、分け隔てない関係性ができており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境 ■組織構成：全社14名／年代：20代6名、30代4名、40代4名　※女性1名※産育休後復職 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社（2025年９月～） 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-6-2プロフィットマート代官山７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～348,500円 固定残業手当/月：70,000円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川シーサイド／リモート可】システムエンジニア（Java）◆月残業20H以内／年127日・土日祝休
      【第二新卒歓迎・実務未経験歓迎】NECグループ等 大手通信会社との取引多／月残業20ｈ以内／完全週休二日／年127日休／資格取得支援あり 当社は、大手通信企業様を中心に、顧客のシステム開発～企画設計、ITコンサルティング、運用保守まで担っています。 役員陣のつながりや今までの実績から現在取引先も増加しており、今後も安定した案件獲得が可能◎ 社員一人一人のキャリアを大切にする社風で、希望があれば上流工程への挑戦も前向きに検討いただけます。 資格取得支援制度もあり、個別勉強会を実施する社員もいるなど、エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■入社後の参画案件： ・参画先：品川シーサイド駅の通信会社 ・勤務形態：リモートワークが大半 ・担当フェーズ：システム運用保守 ・言語：Java、bash ・メンバー：男性3名（30～40代）※教育体制はしっかりしております。 ■入社後の流れ： 入社後2～3日程当社にて企業理解やセキュリティ研修を実施いただいた後、顧客先へ出社いただきます。 常駐先では先輩や顧客からの指示がきちんとあり、先輩からのサポートも常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ご自身の思い描くエンジニア像になるべく沿うよう案件をアサインします。開発から企画設計、ITコンサルティング等の上流工程、顧客を管理するリーダーポジションをお任せするなどキャリアパスは様々。なりたいエンジニア像について話せる機会も月1回程度あり、目指す姿を一緒に追いかけていただける環境です。 ■当社魅力： ◎保有案件比率＝フルリモート：リモート/出社：完全出社＝３：5.5：1.5 ◎働き方改革を推進し、基本的に月平均残業20時間以内 ◎実績のあるスキルの高い社員が多く在籍 ◎現場でも活躍する役員陣がエンジニア目線で案件獲得 ◎月1回の食事会等、分け隔てない関係性ができており、業務内でも自然体で話しやすく、風通しの良い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★新本社（2025年９月～） 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-6-2プロフィットマート代官山７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都内近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～348,500円 固定残業手当/月：71,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低金額となり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【株式会社星野リゾート・マネジメント 本社】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【軽井沢】クラウド環境運用保守リーダー◆社内システム全般を担当/星野リゾートの顧客体験向上
      ～世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？～ ■業務概要： 本ポジション「クラウド環境運用保守リーダー」は、その中核を担う重要な役割です。事業成長の根幹であるマルチクラウド（AWS・GCP・Azure）環境において、障害を未然に防ぐプロアクティブな安定供給機能（守り）を盤石なものにしつつ、コスト最適化やプロセス改善を通じて事業変革のカタリスト（攻め）となることを期待します。インフラ、開発、ビジネス部門など、多様なステークホルダーと連携しながら、当社のクラウド活用の未来を共に創造する仲間を求めています。 ■業務詳細： 自社で利用するマルチクラウド（AWS・GCP・Azure）環境の運用保守業務を統括し、以下の領域を横断して安定稼働と継続的な改善活動を推進していただきます。 ◎プロアクティブな安定運用の構築 ・TerraformなどによるIaC管理と自動化の推進 ・OS・ミドルウェアのバージョン管理およびアップデート計画の実行 ・Datadog・CloudWatch等を用いた高度な監視設計と予兆検知 ・障害発生時の迅速対応、原因分析、恒久対策の実施 ◎事業成長を支える運用最適化 ・セキュリティ基準に沿ったクラウド構成管理と効率的な脆弱性対応プロセスの構築 ・パフォーマンス分析によるボトルネック可視化と改善提案 ◎FinOpsによる戦略的コスト最適化 ・利用料のモニタリングとコスト削減施策の企画・実行 ・事業部と連携した予算管理とレポーティング ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,800円～298,300円 ＜月給＞ 240,800円～298,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額（基本給）に資産形成給（50,000円）が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【軽井沢】主にノーコード/ローコードアプリを担当する社内IT運用保守担当※星野リゾートの体験を下支え
      ★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、ノーコード/ローコードツールなどを活用したシステム開発・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか？ 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ■業務概要： デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。 自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ホテル運営にとどまらず、事業会社のIT部門の未来のあるべき姿を共に創造する仲間を募集します。 ■業務詳細： 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、kintoneなどのノーコードツールを用いた業務改善、顧客体験の改善に特化した業務をお任せします。 ＜業務の一例＞ ・kintoneなどのノーコードアプリケーションの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応 原因究明 再発防止策の立案・実行 ■当社について： 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東253‐301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※エキスパート職でのご提案の場合、年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～291,300円 ＜月給＞ 262,400円～291,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■月額（基本給）に資産形成給（50,000円）が含まれます。 ※スキル、経験に応じて、エキスパート職（年俸)もしくはプレイヤー職(月給)で給与をご提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンクハーツ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル16F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • ★業界未経験歓迎★大阪・ゲーム会社のクライアントサイド（Unity/C#）エンジニア
      • 締切間近
      ■案件概要： ～プロジェクトの幅広さと多様性が魅力～ ◇当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、コンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。ジャンルは多岐に渡ります。男性向け～女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。 ◇担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。 ～キャリアパス：技術領域の拡大と組織統括～ クライアントサイド（Unity）のプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「Unityしか触りたくない」という方は求めていません。案件によってはアンリアルエンジンやCocosCreatorなどを触っていただくこともあります。また、ご希望や適性に応じて、サーバーサイド（PHP／API設計等）の領域にも積極的に携わり、理解を深めていただける環境です。将来的にはクライアント／サーバーの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容： （1）開発・実装（プレイング） ・Unity(C#)を用いたゲームアプリケーションの設計・実装（UI、バトルロジック等） ・マルチプラットフォーム（iOS／Android／Steam／Switch）に向けた最適化・描画負荷対策 ・サーバーサイドエンジニアとの通信仕様策定、またはサーバー側の兼任実装 ・開発環境の整備（CI/CD構築、アセットバンドル管理等） （2）プロジェクトマネジメント ・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク割り振り、コードレビュー、工数管理 ・プランナーやデザイナーとの仕様調整、演出の実装可否判断 （3）組織マネジメント（将来的なミッション） ・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築 ・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化 ・エンジニア採用活動のリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～258,100円 固定残業手当/月：66,500円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動性 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動性で、入社1年後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業界未経験歓迎★大阪・ゲーム会社のサーバーエンジニア 【将来のエンジニア部門PL候補】
      • 締切間近
      ■案件概要： ～プロジェクトの幅広さと多様性が魅力～ ◇当社では、スマートフォン向けソーシャルゲームに加え、コンシューマー向けタイトルなど、マルチプラットフォームでの開発・運営を行っています。ジャンルは多岐に渡ります。男性向けから、女性向けタイトル、R18のものから全年齢向けの一般タイトルまで、ターゲットを限定せず幅広いコンテンツを展開しています。 ◇担当プロジェクトは固定ではなく、会社の戦略や時期に応じて変動します。「男性向けだから」「女性向けだから」といった選り好みをせず、「どのようなターゲット層に向けた案件でも、プロとして技術と管理品質を担保する」という柔軟な姿勢を求めています。 ～キャリアパス：技術領域の拡大と組織統括～ サーバーサイドのプレイングマネージャーとしてスタートしていただきますが、「サーバーしか触りたくない」という方は求めていません。ご希望や適性に応じて、クライアントサイド（Unity／C#等）の実装にも積極的に携わっていただける環境です。将来的には、サーバー／クライアントの垣根を越えた「フルスタックな視点」を持ち、エンジニア部門全体のマネージャー・サブマネージャーとして、組織の技術戦略や採用・育成を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容： （1）開発・実装（プレイング） ・PHP等を用いたゲームAPIの設計・実装・改修 ・AWS等を用いたインフラ構築・負荷対策・コスト管理 ・クライアントサイド（Unity／C#）との連携実装、または兼任実装（希望者歓迎） ・プラットフォーム（iOS／Android／Steam／Switch等）ごとの仕様調査・技術検証 （2）プロジェクトマネジメント ・開発スケジュールの策定、WBS作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク割り振り、工数管理 ・プランナーやクライアントとの仕様調整、折衝業務 （3）組織マネジメント（将来的なミッション） ・エンジニア組織全体の評価制度設計、キャリアパス構築 ・部門間のリソース調整、開発ラインの最適化 ・エンジニア採用活動のリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル16F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～258,100円 固定残業手当/月：66,500円～91,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動性 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動性で、入社1年後から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＲＭ株式会社

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10読売神戸ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 在宅可【自社/リードエンジニア】SaaS×情報セキュリティプロダクト◆業界No.1クラス
      • NEW
      【企業の情報セキュリティ向上を支援するSaaS展開／1,000社を超える導入実績有り／IPOを視野に成長中のセキュリティ企業／残業月平均30時間以下／土日祝休み】 ■ポジション概要： 企業様から多数のお問い合わせを頂いており、開発体制の強化を急務としております。その現状を打破するため、情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の開発とチームのマネジメントをお願いします。 開発に携わっていただく当社の主力サービス『セキュリオ』は、現在1,600社以上が利用する業界トップクラスの情報セキュリティ領域特化のSaaSプラットフォームです。 ■業務詳細： 『セキュリオ』における以下業務をお任せします。 ・新機能の開発 ・既存機能の改善／パフォーマンスの向上 ・開発ロードマップの策定 ・開発における各種プロジェクト管理 ・開発環境の整備（ドキュメントの整理、ツールの導入、エンジニア採用 等） ■使用している技術： ・フロントエンド…HTML／CSS／jQuery／Vue／Typescript ・バックエンド…Ruby on Rails／AWS Lambda／ExpressJS／Go／Ruby ・Webサーバ…Nginx ・データベース…MySQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…AWS(EC2／RDS／S3／OpsWorks／WAF／Route53／CloudTrail／CloudWatch／CloudFormation／Fargate／SES／SQS／ECS) ・その他…Selenium／SendGrid／Bugsnag／NewRelic／GoogleAnalytics／CircleCI／Docker ■エンジニアチームの雰囲気： ◆真面目で成長意欲が高いメンバーが多いです。 自主勉強会の開催される一方、書籍購入制度、社外カンファレンスの出席推奨等、会社としてもスキル向上を全面的にパックアップしています。 ◆プロダクトで事業を引っ張る体制を整えていっています。 現在、顧客中心の体制が徐々に整ってきています。また、元エンジニアの経営陣が多いため、意思決定もプロダクト中心で行っています。この状況を加速させプロダクトが事業や会社を牽引出来る体制を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル5F（五反田駅より徒歩7分） 勤務地最寄駅：東京急行電鉄池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～715,000円 ＜月給＞ 429,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※当期の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 上尾◆社内SE※販売・営業システムの設計管理／いすゞGの商業車メーカー／在宅勤務可・フレックス制
      • NEW
      ～いすゞGの商用車メーカー／販売プロセス改革や業務効率化のプロジェクト推進／グローバル連携～ ■業務概要 営業・販売部隊から上がってくるシステムの改善・導入提案を取りまとめ、販売プロセスの最適化を担うポジションです。現場と開発部隊をつなぐ役割として、英語を活かし、グローバルな視点で業務変革に挑戦できます。 ■業務詳細 現場サイドからの要望をIT戦略に落とし込み、販売プロセスやソリューションの設計・展開を行っていただきます。 既存システムだけでなく、新規開発プロジェクトにも携わっていただき、ビジネスニーズに基づくソリューションの変更要求を評価・定義し、関連組織と連携して実装いただきます。 さらに、ソリューションの安定稼働や利用率向上を図り、課題解決や再発防止に向けた改善を管理。いすゞグループ各社との協働もあり、ベストプラクティス導入を推進する重要な役割です。 ■業務の魅力 ・本社機能で販売プロセス改革をリードし、業務効率化や品質改善に直接貢献できます。 ・英語を活かし、国内外の関係者と協働するグローバルな環境でキャリアを広げられます。 ・プロジェクト推進や改善提案など、主体的に動ける裁量の大きいポジションです。 ■働く環境 ・本社勤務を基本に、必要に応じて在宅勤務も可能。 ・社内研修や資格取得支援制度が充実し、スキルアップを後押しします。 ■働き方 ・週休2日制、長期休暇あり ・在宅勤務相談可 ・国内出張あり（年数回） ■キャリアパス 販売管理やプロセス設計の専門性を高め、将来的にはプロジェクトマネージャーやリージョンレベルの業務改善リーダーへのステップアップが可能です。 ■企業魅力 UDトラックスは、80年以上にわたり商用車業界を牽引してきたメーカーです。大型・中型・小型トラックの開発・製造・販売を手掛け、近年は自動運転技術の研究にも注力。いすゞグループの一員として、安定した基盤と挑戦の機会を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～439,000円 ＜月給＞ 302,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉◆セキュリティエンジニア◆いすゞGの商業車メーカー◆業界需要高まる分野◆フレックス制◆2258
      ～東証プライム上場いすゞGの社用車メーカー／今後の自動車に欠かせないサイバーセキュリティーに貢献／フレックス制度や在宅勤務制度などあり～ ■業務概要 自動車業界で急速に重要性を増すサイバーセキュリティ分野で、商用車の未来を支える仕事です。 大型トラックを中心とした車両システムに対し、サイバーセキュリティ要求を満たす設計を推進します。 要件定義から設計検討まで上流工程に携わり、社会インフラの安全を守りながら専門性を高めたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 ・CSシステム要求を踏まえた仕様策定 ・品質担保のための要件設計 ・車載電子部品へのセキュリティ対策検討 ・設計レビューを通じた関係部門と連携しての法規対応や市場動向の調査 クラウド化やコネクテッド化が進む中、SDV車両に向けた最適なセキュリティデザインを構築することがミッションです。技術課題を分析し、解決策を提案する論理的思考力、関係者と協働するコミュニケーション力が求められます。 ■業務の魅力 商用車は物流を支える社会インフラであり、その安全を守るサイバーセキュリティは社会貢献度の高い領域です。SDVやコネクティビティなど新技術に挑戦でき、業界の第一人者を目指せる環境があります。 ■働く環境 多様性を尊重する国際的な職場で、40カ国以上の社員が協働。オープンなコミュニケーション文化と社内イベントがあり、学びを支援する「UDアカデミー」も整備されています。 ■働き方 ・フレックスタイムや在宅勤務に対応 ・休暇積立制度あり ・柔軟な勤務形態でワークライフバランスを実現 ■キャリアパス サイバーセキュリティ領域の専門家として成長し、将来的にはSDV開発や戦略策定を担うリーダーへの道が開けます。 ■企業魅力 UDトラックスは埼玉県上尾市に本社を置く商用車ソリューション企業。大型・中型・小型トラックを世界60カ国以上で展開し、オートメーションやエレクトロモビリティなど次世代技術に注力。「Better Life」を掲げ、人と地球に貢献する文化を育んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～489,000円 ＜月給＞ 302,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＮシステムパートナーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-3-17MOMENTOSHIODOME9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【NEC×JSR】グループIT基盤を担うネットワークエンジニア｜自社勤務・リモート可
      ■ポジション概要： NECとJSRによる共同出資で誕生したユーザー系SIer「JNシステムパートナーズ」で、 JSRグループ向けネットワーク基盤の要件定義～設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。 ・SES・客先常駐なしの完全自社勤務 ・直請け・プライム案件 で裁量大 ・週4リモートOK・フレックス ・SDN、ゼロトラスト、SASE、クラウド接続など最新技術を標準採用した先端インフラに携われる環境 ■業務内容： JSRグループ各社から寄せられるネットワーク関連プロジェクトにおいて、得意分野・経験に応じて上流工程から携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ネットワーク（L2/L3スイッチ、ルータ、無線LAN）の要件定義・設計・構築・テスト・運用保守 ・SDN／ゼロトラストを含むネットワークセキュリティ設計・構築・運用 ・AWS Direct Connect などクラウド接続の導入・運用 ・ベンダー調整、見積評価、技術選定 ・小規模プロジェクトのマネジメント ※監視業務は外部委託 ■使用技術／環境： ・ネットワーク：Cisco スイッチ／ルータ、SD-Access（SDN） ・セキュリティ：Fortinet、Palo Alto、Prisma Access（SASE）、802.1X 認証基盤 ・クラウド/接続：AWS Direct Connect、（今後）Azure 接続 ■組織構成： ・チームリーダー：1名 ・グループリーダー：1名 ・メンバー：4名 ・外部パートナー：9名 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー → チームリーダー（課長級） → 部長クラス ユーザー系SIerとして、技術だけでなく組織づくりやIT戦略にも関われるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・完全自社勤務 × 直請けで上流から関われる：JSRグループのネットワーク企画～構築まで裁量を持って担当できます。 ・最新技術を標準採用：SDN、ゼロトラスト、SASE、クラウド接続など“トレンドのど真ん中”を実務として経験できます。 ・NEC×JSRの安定基盤で長期的にスキルアップ：腰を据えて、技術力もキャリアも伸ばせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 MOMENTOSHIODOME9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＺＥＲＯホールディングス

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-20-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】システムエンジニア◆学生時代の経験も歓迎◆BtoB・SaaS開発案件◆年125日休
      ～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容 ◇当社の代表がPO（プロダクトオーナー）のサポートとして携わっている、顧客先のBtoB SaaS開発プロジェクトにおいて、SEをご担当いただきます。データサイエンスにも関連するプロジェクトです。 ◇分析処理の設計は、顧客先に専門部隊が行いますので、当ポジションではデータサイエンスのご経験は必須ではありません。 ◇プロジェクトに入っていただくことで知見が得られるので、当分野に興味関心が高い方には機会となります。 ※案件としては東海圏内の案件が中心です。 ■働き方： フルリモート勤務です。月に1回程度、顧客先オフィス（愛知県、東京都23区内、静岡県）での打ち合わせのため、出張可能性がございます。 ■プロジェクト規模： 約20名在籍しています。 ※今後、1.5倍～2倍ほどの規模になる予定です。 ※当社社長も同じプロジェクトに入ります（定期的にWeb面談も実施） ■企業理念： ～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリケーションエンジニア◆年間125日休◆サポート体制◎◆様々なITサービスを提供
      ～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容 汎用的な開発を行う顧客先にて、システム開発をお任せいたします。入社後は、現在もシステム開発に取り組んでいる社長が丁寧にサポートさせていただきます。 ※案件は全てが東海圏内のため、愛知で腰を据えて働けます。 ■使用言語・ツール： 【OS】Windows、Unix 等 【言語】Java、C#、PL／SQL、Tagetik、PowerPlatform 等 ■配属先について： 社員3名（40代の社員）が在籍しています。案件によっては、客先常駐となることがあります。 ※客先常駐の場合は、定期的にWeb面談にて状況の確認を実施しています。 ■働く環境： ◇繁忙期・閑散期はあるものの、残業時間は平均25時間程とプライベートの時間を確保できる無理のない働き方を推奨しております。 ◇社長はアプリとインフラ、上流から下流まで経験しているため、顧客からも信頼されており、案件の発注依頼が後を絶ちません。採用にて組織を強化し売上拡大を目指しています。 ■企業理念： ～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AMS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【錦糸町/在宅勤務相談可】アパレル向けECサイトの運用カスタマーサポート◇残業20h程/教育体制◎
      ～500ブランド以上の導入実績/導入後の数値管理などEC運用がミッション/メーカーの利益最大化がモットー/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境～ ■募集背景： EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。 Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。 これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。 ■業務概要： ファッションブランド様のプロダクト導入後のEC運用サポートを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ファッションブランド様のECサイトが当社サービスに切り替わった後、 そのブランド様が売上が向上し、業務が効率化され、ブランド様の成長を継続的にサポートし、信頼関係を築く活動を担って頂きます。 【主な業務の流れ】 お客様理解（ブランド、戦略、組織、予算、課題など） ↓ 課題の特定や優先順位、目標や状態の決定 ↓ 課題解決に向けた活動（企画立案、社内確認、アライアンス、提案など） ↓　↑ 定例会にて進捗報告、状態確認 クライアントの運用サポート・導入後支援という立場から、当社ビジネスの拡大を一緒に考えていただきたいと思います。 ■フォロー体制： ～1か月：社内業務を覚える ～3か月：先輩社員から業務の進め方を学ぶ ～半年：ヒアリング等に入っていく ～1年：習得状況に応じて独り立ち ■部署構成： 10名：ECの領域に触れていた方が多く在籍しており、学ぶことができる環境です。 ■魅力： ・500超のブランド支援で得た圧倒的なノウハウと実績を習得可能 ・Shopifyによる最先端EC構築から売上最大化支援までトータルに経験可能 ・大手～スタートアップ、多様なクライアントとダイレクトに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸三丁目２番１号 アルカイースト９階 勤務地最寄駅：ＪＲ線・半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,007円～270,676円 固定残業手当/月：46,993円～62,657円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、新規営業インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅勤務可>【錦糸町】アパレル向けECのカスタマーサクセス◇残業20h程/500以上の導入ブランド
      ～EC運用経験者歓迎！/500ブランド以上の導入実績を誇るプロダクト/メーカーの利益最大化がモットー/14日の有給取得実績や残業の少ない働きやすい環境～ ■募集背景： EC運営と実店舗運営の両面から課題解決ソリューションを提供し、高い評価をいただいております。 Shopifyを活用したECサイト構築およびEC事業支援サービスの提供も開始し、大規模ブランドから中小企業、スタートアップ企業まで、より幅広いお客様にご利用いただける体制を整えることができました。 これにより、さらなる事業拡大と売上向上を目指し、共に成長していく新しい仲間を積極的に募集しております。 ■業務概要： カスタマーサクセスとして、ファッションブランド様にプロダクトを導入した後の数字分析や打ち手の提案などを行っていただきます。 ■業務内容詳細： ファッションブランド様のECサイトが当社サービスに切り替わった後、 そのブランド様が売上が向上し、業務が効率化され、ブランド様の成長を継続的にサポートし、信頼関係を築く活動を担って頂きます。 【主な業務の流れ】 お客様理解（ブランド、戦略、組織、予算、課題など） ↓ 課題の特定や優先順位、目標や状態の決定 ↓ 課題解決に向けた活動（企画立案、社内確認、アライアンス、提案など） ↓　↑ 定例会にて進捗報告、状態確認 クライアントの運用サポート・導入後支援という立場から、当社ビジネスの拡大を一緒に考えていただきたいと思います。 ■部署構成： 10名：ECの領域に触れていた方が多く在籍しており、学ぶことができる環境です。 ■魅力： ・500超のブランド支援で得た圧倒的なノウハウと実績を習得可能 ・Shopifyによる最先端EC構築から売上最大化支援までトータルに経験可能 ・大手～スタートアップ、多様なクライアントとダイレクトに関わることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区錦糸三丁目２番１号 アルカイースト９階 勤務地最寄駅：ＪＲ線・半蔵門線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,676円～338,345円 固定残業手当/月：62,657円～78,321円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途、新規営業インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイストリーム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区宮川町2-55 ルリエ横浜宮川町4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Pythonエンジニア／自社プロダクト開発／客先常駐なし
      Pythonエンジニアとして、 自社プロダクト開発や受託開発における 「設計・開発・運用・保守」を 一貫して担当していただきます。 マネジメント業務ではなく、 技術を磨きながらスキルアップできるポジションです。 【主な業務内容】 ◆大手クライアントから直受注した受託案件の開発 ◆自社プロダクトの開発 ◆BtoB向けシステムの設計、開発、運用 ◆新規サービスやパッケージの立ち上げ ※お客様先への常駐作業は基本的にありません。 将来的には、スペシャリストエンジニアとして 以下の役割も担っていただきます。 ◆アーキテクチャ設計 ◆新技術の導入推進 ◆社内メンバーへの技術フォロー、育成 ◆技術アンバサダーとしてのリーダーシップ 入社後は自社プロダクト開発プロジェクトに参画し、 希望や適性に応じて以下の業務にも関わることができます。 ◆上流工程（要件定義、設計） ◆新規サービス開発 ◆社内受託案件
      ＜客先常駐なし！転勤なし！＞ 【本社】神奈川県横浜市中区宮川町2-55　ルリエ横浜宮川町4F ■JR「桜木町駅」新南口より徒歩7分 ■横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分 ■京浜急行「日ノ出町駅」より徒歩3分
      月給36万円～65万円 ※給与には一律手当8～22万円を含む ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜残業手当は全額支給！＞ 各プロジェクトごとに業務効率化、 業務量、納期の調整などを行う事で、 実働7.5時間ながら残業はほとんどありません！ もちろん残業が発生した場合は 残業手当を全額別途支給。 また、毎週金曜日は全社的に残業禁止！ 金曜日の夜から旅に出るなど、 プライベートも充実させることができます。
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    株式会社NEXTES

    自動車部品メーカー
    東京都世田谷区若林1-18-10京阪世田谷ビル6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【世田谷】社内SE（運用・サポート中心）副業OK｜残業10h以下｜注目の蓄電池×IoT分野｜土日祝休
      ◆◇社員が安心して働けるIT環境を“安定して守る”ポジション｜社員との距離が近く「ありがとう」が直接もらえる◇◆ ■業務内容 既存システムの運用管理やヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の安定稼働を支えていただきます。 新規システム導入を主導するポジションではなく、日々の問い合わせ対応やIT資産管理など、社員にとって身近なITサポートを丁寧に担っていただく役割です。 ※大規模なシステム刷新や新規プロジェクト推進をメインで担うポジションではありません。 ■具体的な業務内容 ◇社内ITサポート（PC・アカウント・ツールの問い合わせ対応） ◇PC・IT機器のセットアップ、管理 ◇社内NW・システム・SaaSの運用管理（Microsoft 365／Teams／SharePoint など） ◇IT資産・アカウント管理 ◇社内マニュアルの整備、運用ルールの改善 ◇情報セキュリティ対応 ※できるところから、少しずつお任せします。 ■求人のポイント ・社内向けITサポートが中心。難しい開発はありません。 ・社員との距離が近く「ありがとう」が直接もらえる。 ・運用からスタートし、業務改善にも少しずつ挑戦できる。 ・ITスキルを“会社の役に立つ形”で活かせるポジション。 「情シス経験は浅いから不安」そんな方でも、安心して始められる環境です。 ■ある1日の流れ（参考） 9:00　社内からの問い合わせ対応 10:00　PC・アカウント設定 11:00　システム・ツールの動作確認 12:00　昼休み（三軒茶屋でランチ♪） 13:00　新入社員へのISMS教育 14:00　業務改善の相談対応 16:00　マニュアル作成・更新 17:00　 IT資産・データ管理 18:00　退社（お疲れさまでした♪） ※問い合わせは随時発生します ■当社について： 東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、設立されました。 現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場での展開を進めており、EVへの搭載実績があります。 他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性あるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～470,000円 固定残業手当/月：79,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エミューズ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県市川市相之川1-26-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • システムエンジニア／未経験・微経験歓迎／研修・フォロー充実
      【 業務内容 】 ……… ■システム設計 ■開発（プログラミング） ■テスター ■保守・運用 ■インフラ構築 ■社内SE・ヘルプデスク ■PM／PL など、一人ひとりの経験やスキル、希望の働き方に合わせて、最適なプロジェクトを選んで参画できます。 【 入社後の流れ 】 ……… ※未経験 or 経験が浅い方の場合（相応の経験をお持ちの方は、即配属も可能です！） ＜STEP 1＞基礎技術の習得（入社～2カ月） まずは開発に必要な基礎知識を身につけるため、Javaを用いた研修を受講します。 簡易的なWebアプリケーションの構築を通じて、システム開発の流れを理解していただきます。 ＜STEP 2＞実務形式のトレーニング（入社3カ月目以降） 研修後は、OJTを中心とした実践的な学習に移行。 当社代表が直接レクチャーし、配属予定のプロジェクト内容に応じた技術を習得していく仕組みです。 ※今期はJavaを中心としたプログラム研修を実施しました！ ＜STEP 3＞現場配属後のサポート体制 常駐先での勤務スタート後は、担当営業が定期的に現場を訪問し、業務状況の確認やフォローを行います。 現場配属後に孤立しないよう、継続的に支援する環境を整えています。 【 プロジェクト例 】 ……… ・大手コンビニチェーンの業務システム ・金融機関の業務システム ・IT企業の顧客管理システム ・スマホゲームアプリ など ＜プロジェクト期間＞ 未経験者は多様な案件に携わり、経験を積むために1～2年案件を担当 ＜勤務地＞ 東京23区・神奈川県内の顧客先 ＜使用言語＞ Java, PHP, Python等 【 働き方の特徴 】 ……… ◎チャットアプリやバーチャルオフィスなどで、現場が違う社員同士でも繋がりを持ちながら働けます。 ◎雑談から仕事の悩みまで気軽に相談でき、時には代表自らアドバイスをくれることも！ ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応！「残業なし」の案件に移るなども相談できます。
      【転勤なし】 ■本社／千葉県市川市相之川1-25-13　パートナー相之川101 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線「南行徳駅」徒歩15分 ・都営新宿線「一之江駅」徒歩15分 ★基本的には、東京都23区内／神奈川県内の顧客先へ常駐します。 ＜常駐先の例＞ ・東京都中央区大伝馬町2丁目 ・東京都豊島区東池袋3丁目 ・東京都港区芝4丁目 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目 など ※受動喫煙対策：本社は屋内全面禁煙
      【開発業務の経験者】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万2700円以上支給。 【未経験者】 月給20万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月2万5200円～3万2700円支給。 ★いずれの場合も、月20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜評価制度について＞ ・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況などを評価。 ・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、業務の進行状況を適切に把握できる仕組みがあります。
    • 【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高
      ～エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実～ 株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あるため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。 ■入社後研修： 入社2カ月：技術研修：開発（Java）研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。 3ヶ月後：OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。 その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。 <未経験入社実績> しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。 ■仕事内容：【変更の範囲：無し】 設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守 <顧客> 通信/IT系の大手企業が多い 1次請け：2割 2次請け：8割 ※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数 <プロジェクト期間> 1～4年程度：未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1～2年案件を担当 <勤務地> 東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可 <プロジェクトの一例> 大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等 <使用言語> Java , PHP , Python等 ■社風： ・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。 ・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流しています。 ・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能 ■評価制度： ・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価 ・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。 <年収事例> 入社5年：400万円、10年目：500万円前後 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先 住所：神奈川県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,800円～227,300円 固定残業手当/月：25,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　過去実績:3,000～20,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　前年度実績:1～2ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋａｉｅｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿6-2-3新宿アイランドアネックス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【東京】エンジニア（リーダー職）■障害×強み×仕事のKaien発！LWB◎時間外10時間以内
      ■採用背景： 障害の強みを活かすキャリア支援企業Kaienが、デンマーク発「スペシャリスタナ」の理念を基に、次世代エンジニアチームを立ち上げます。特性を活かし、高度なITスキルを発揮できるプロ集団を目指し、ユニバーサルなマネジメント体制を構築。IT経験とマネジメント経験を活かし、チームを牽引するリーダー候補を募集します。 ■仕事の内容 私たちが目指す『次世代のエンジニアチーム』とは、従来のスキルや成果のみに偏重した評価ではなく、一人ひとりの個性と強みに焦点を当てた育成を行うチームです。そして最終的にそのマネジメント方法を用い、成果・数字をあげていくチームとなっていくことを目指しています。 ・日本版スペシャリスタナチームの立ち上げ ・チームメンバーの採用・育成 ・ソフトウェアテストやシステム開発プロジェクトの管理・推進 ・顧客との折衝・関係構築 ・事業戦略の立案・実行への参画 ・必要な能力・経験 ■働くチーム すでに社内にシステム関連のチームがあり、発達障害、精神障害、身体障害など、様々な特性を持つメンバーが活躍しています。例えば細部に気づく力を持つ人材がサーバー管理といったインフラ業務を担当するなど、個々の特性や技術力に応じた業務分担としており、苦手な部分をカバーしつつ、得意な能力を最大限に活かせるよう、柔軟な環境づくりを進めています。 ■ 求める人物像 ・一人ひとりの『強み』が社会にとっての『戦力』となることへの共感 ・新しいことに積極的に挑戦する意欲 ・多様なチームの力を引き出すことに面白さを感じられる ・裁量ある環境で、自走して仕組みをつくりたい ・成長途上の組織やプロジェクトを一緒に育てていきたい ■勤務地・リモート勤務：本社または都内近郊（場合によりフルリモートの相談も可能となります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2F 勤務地最寄駅：西武新宿線線／西武新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 389万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～311,200円 その他固定手当/月：51,600円～77,800円 ＜月給＞ 258,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（評価に応じて支給） ＜在籍1年以上のフルタイムの場合＞ ・5千円～26万円程度（2024年の支払い実績の平均約8万円） ※賞与、手当の支給対象・支給額は、評価や状況により変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカコーホールディングス株式会社

    人材派遣
    栃木県小山市城東4-19-31
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・東京】システムエンジニア＜稼働率100％＞リモート案件有／アサイン後フォロー◎／残業少な目
      • NEW
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風／学べる環境あり◎～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ■案件アサインについて： ◎個人のスキル、志向性に応じたアサイン！ 例としては、技術力を伸ばしたい方はマネジメントではなくテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。 ◎もしもアサイン先の業務・組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します！ どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認をしています。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。 ◎基本、通勤時間は1時間以内の案件でアサイン！ ◎アサイン後のフォロー状況は案件によりますが、安定している場合は数ヶ月に1回、改善が必要な場合は毎日コミュニケーションを取っています。※チャット、Web、架電 ■案件数について： 1）万が一待機になった場合も月収の10割を支給！ もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給） 2）アサイン時の面談には営業が同行します！ もちろん同行しますし、面談でフィットしなかったと感じた場合は別案件へアサインします。 ■案件一例： ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守） ・車内のモニターで見られる情報（走行距離、バッテリー残量など）を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守） ・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケートなど） ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～416,000円 ＜月給＞ 375,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・東京】システムエンジニアリーダー※受託・常駐／稼働率100％／50代活躍中／残業少で働き方◎
      • NEW
      ～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／社員約1,300名のうち、9割が外国籍！60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風～ ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等 ＜受託開発例＞ ◎半導体製造装置とWebシステムを連携するためのライブラリ └Java／Windows／開発期間：3か月 ◎保険業界向けWebシステム └JavaScript／Linux／開発期間：4か月 ◎官公庁アンケートシステム（統計調査） └React、Typescript、Go／Windows／開発期間：4か月 ＜常駐開発例＞ ◎公共交通システムの開発　C言語／Linux ◎カーリースのシステム開発　Java、Oracle／Windows ◎自治体向けシステム開発　C#／Windows　他 ■教育制度： 新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。（入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会があります。）また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。半年に1度は担当者と面談を行い、状況確認・キャリアパスなどの相談に対応いたします。年3～4回はオフィスミーティングを設定し、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 ■長期就業が叶う社風： ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2017年の部署立ち上げ依頼、離職者はほとんどおらず、定職率は95％をキープしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉テクニカルセンター 住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷｅＣａｐｉｔａｌ株式会社

    その他金融
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート12階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木】Webアプリケーションエンジニア◆年休121日／自社運営のクラウドファンディングサービス
      【社会にインパクトのあるサービスを推進／勤務時間のスライドが可能で柔軟な働き方を実現◎／年間休日121日】 ■業務概要： 自社運営のクラウドファンディングサービスの開発において、要件定義・設計・実装・テスト・計測・改善までの一連を担っていただきます。 金融系のサービスということもあり、セキュリティ面を考慮した開発を行う必要があります。 ■業務詳細： ・自社サービスサイトの保守、運用 ・自社サービスサイトおよび管理画面のフロントエンド/バックエンドの開発 ・追加機能の仕様検討/実装 ・社内各部署や協力会社との連携、相談事項への対応 ■やりがい： まだまだ少人数のチームなので、事業サイドと一体感を持ち、スピーディーにサービス開発を進めていくことができます。 色々な提案が通りやすく、大きな裁量を持って業務を行うことが可能です。 事業成長と共に幅広いキャリアパスも充分あります。新しいチャレンジをしたいという方は大歓迎です。 ■開発環境 ・サーバサイド：Python3（Django） ・フロントエンド：TypeScript（React/Next.js） ・DB：MySQL（Amazon RDS） ・インフラ：AWS、ECS ・開発環境：Docker ・ソース管理：GitHub ※PCはMacかWindowsから選択可能です。 ■「ヤマワケ」について： 投資・配当型クラウドファンディングという仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。 太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化。 それに共感したファンがヤマワケを通して応援できる仕組みですが、株式型クラウドファンディングとは違い、インカムゲインとキャピタルゲイン両方での投資効果が期待できます。 事業者を応援したいという気持ちはもちろん、その事業内容がスケールすることが一番の期待となり、事業者と投資家双方がWin-Winの関係になるようなスキームを構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,832,000円～4,236,000円 その他固定手当/月：15,000円～23,000円 固定残業手当/月：83,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜割増代（固定深夜時間／月：40時間0分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿5-6-1新宿やわらぎビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新宿】データエンジニア（リーダー候補）◆企業ECサイト分析環境構築・システム開発／土日祝休／転勤無
      【事業拡大による増員募集！／大手企業との取引実績あり／残業平均20時間】 ECサイト及びWebサイトの運営においてコンサルティング／マーケティング／サービス導入など様々な事業を展開する当社にて、データエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： ECサイトにおける分析環境の構築や、システム開発をお任せします。 新規事業のための事業性分析、更なる成長を目指すための現状分析、運用成果把握のための分析運用など、様々なフェーズで分析を行う為の環境構築作業で、当社サービスの根幹となる重要な業務となります。 ・新規案件の改善提案用分析（ツール：GoogleAnalytics他アクセス解析ツール、ECシステム、広告分析システムなどGoogleBigQuery・LookerStudioを用いた分析環境の構築など） ・ECサイトの構築、運用／保守での効率化や自動化のための仕組みづくり ・ECシステムベンダーからパートナーに共有されている環境にて、サーバサイドの開発 ・ツール導入サポート（分析ツールやCRMツールなどの導入） ■配属部署業務： ＜EC事業の支援業務における分析業務／改善提案業務＞ 新規事業のための事業性分析、更なる成長を目指すための現状分析、運用成果把握のための分析運用など、様々なフェーズで分析を行い、その分析に基づいた各種提案を進めています。 ■当社の強み： 当社の使命は事業立案から運営の現場まで担当者同士の思いをつなぐことです。思いを伝えやすいような一歩踏み込んだコミュニケーションのお手伝いをします。「全行程をつなぎ、点で動いている施策を面で動かす」これが当社のソリューションです。別々に稼働している点を組み合わせ、面にする瞬間をお手伝いしたいという思いから、TRYANGLEという社名を名づけました。業界全体の盛り上げに貢献し、最終的には消費者へ利益を還元できるよう目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,940,004円～5,140,004円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：83,333円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】企業ECサイトのアナリスト◆分析・改善提案／土日祝休み／残業平均20時間
      【事業拡大による増員募集！／大手企業との取引実績あり／残業平均20時間】 ECサイト及びWebサイトの運営においてコンサルティング／マーケティング／サービス導入など様々な事業を展開する当社にて、アナリストとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： EC事業の支援業務における分析業務／改善提案業務をお任せします。 新規事業のための事業性分析、更なる成長を目指すための現状分析、運用成果把握のための分析運用など、様々なフェーズで分析を行い、その分析に基づいた各種提案を進めていただきます。 多くの支援シーンで分析による提案を行っているため、弊社サービスの根幹となる重要な業務となります。 EC事業に精通したディレクターやフロントエンドエンジニアと共に具体的な提案内容を取りまとめるため、様々な気付きやより実現性の高い提案に繋げる事ができます。 ＜レポート業務＞ ・主に既存EC運用案件の週次／月次レポート作成 ・新規案件の改善提案用分析 【利用ツール】 ・GoogleAnalytics他アクセス解析ツール、ECシステム、広告分析システム・など GoogleBigQuery・LookerStudioを用いた分析環境の構築など ＜提案業務＞分析に基づく改善提案、施策提案など ＜ディレクションサポート＞制作チームに対して分析結果や提案内容など、実現性確認や作業指示サポートなど ＜各種ツール導入サポート＞分析ツールやCRMツールなどの様々なシステム導入作業またはサポート業務 ■当社の強み： 当社の使命は事業立案から運営の現場まで担当者同士の思いをつなぐことです。思いを伝えやすいような一歩踏み込んだコミュニケーションのお手伝いをします。「全行程をつなぎ、点で動いている施策を面で動かす」これが当社のソリューションです。別々に稼働している点を組み合わせ、面にする瞬間をお手伝いしたいという思いから、TRYANGLEという社名を名づけました。業界全体の盛り上げに貢献し、最終的には消費者へ利益を還元できるよう目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-6-1 新宿やわらぎビル7F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：394,004円～514,004円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,400円～108,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 96,233円～156,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイムワールド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】オープン系システム開発エンジニア◆大手取引◎/残業20時間以下/年休125日/有給取得奨励
      【様々な環境整備を実施してエンジニアが働きやすい環境を構築しています／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実】 ■業務内容： 官公庁や大手企業でのWeb・オープン系システムプロジェクトにおいて、上流工程から運用や保守までをご担当いただきます。バックエンドを中心にフロントエンドなどの領域を問わない幅広い業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■案件例： ・クレジット決済代行システムの機能開発：Python／Ruby／Java／Javascript　など ・健康保険関連システム開発：Java／Spring／Struts　など ・リース会社向け基幹システム：PEGA　など ・大手銀行向け次世代基幹システム開発：ローコード／Java　など ■当ポジションの特徴： ・チームでの配属となるため、社員同士の距離が近く、お互いにフォローしながら業務を進められる環境です。 ・平均3年程度のプロジェクトが多く、落ち着いた環境でスキルアップを目指せます。 ■アサインされるチーム単位 ２～10名でのチームアサインです。（平均４～５名/20代が６割、平均27歳） ■当社の特徴： 当社は、エンジニアの働く環境を良くしたいという想いから、2013年にエンジニア6人により創業しました。「残業しても、固定給制で収入が増えない」、「休みが取れず、自分の時間がとれない」といった状況を解消するために、当社では様々な施策を行っています。 ・本社を多摩地区に置き、運営コストを削減しています。 ・コンプライアンスや就業規則をしっかり遵守している大手企業や官公庁からの案件を、数多く受注していることが特徴です。また、営業担当者は、エンジニアが興味を持っているプロジェクトを複数獲得しています。 ・常駐先ではチーム制を導入し、リーダーを筆頭に互いにサポートしながら業務に取り組める環境を整えています。 ■主要取引先（敬称略） 日鉄日立システムソリューションズ株式会社/富士ソフト株式会社/株式会社システナ/コムチュア株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCOグループ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全33件
    • 【医療×SaaS】急成長SaaSのSalesforce運用担当／歯科医院向けサービス展開／CM放映
      【業務内容】 ◎Salesforce（Sales Cloud、Service Cloud、Agentforce）の運用管理・設定変更 ◎業務要件のヒアリングと最適なシステム設計の提案 ◎Flow等を活用した業務自動化の実装 ◎レポート・ダッシュボードの作成 ◎外部システムとの連携設計・実装 ◎ユーザーサポートおよびトレーニングの実施
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 固定残業手当/月：83,333円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【医療×SaaS】カスタマーサポート（シニアメンバー）◆歯科業界の決済サービスで成長性◎第二創業期◆
      ★受電はAIがチケット化。難題を解決し、現場の課題を開発部門へトスアップする、品質重視のリーダー。 ◎業務内容 プレイングリーダーとして、以下の実務およびトスアップ業務を担っていただきます。 ・高難度案件の解決と品質管理： AIやジュニアメンバーでは対応が難しい、複雑な決済トラブルやSaaSの仕様に関するチケットを自ら完遂します。 ・現場課題の抽出とトスアップ： 問い合わせの傾向からプロダクトの欠陥や改善のチャンスを特定し、企画・開発部門へ改善の「種」として正確にパスを出します。 ・回答クオリティの監督： チーム全体の回答内容をレビューし、「顧客が真に解決したいこと」に寄り添った高品質なコミュニケーションを担保します。 ・ジュニアメンバーの指導： メンバーが直面する技術的・実務的な壁に対し、専門知識に基づいたアドバイスを行い、個々の解決能力を引き上げます。 ◎組織構成 人数： 6名体制（男女比 4:6） 年齢： 30代が多く活躍中 前職： コールセンターのSV経験者などが在籍。現在はスピード重視から「品質とトスアップ重視」の文化へのアップデートを推進しています。 ◎キャリアパス ■スペシャリスト（課長職など）： 回答品質の極致を目指し、現場知見の専門家としてチームを牽引する道。 ■ジェネラリスト（部長・本部長）： 組織全体の戦略や他部署との折衝、マネジメントに責任を負う道。 ◎採用背景： SCOグループは現在、労働集約型のビジネスモデルからTech企業（SaaS）へと生まれ変わる「第二創業期」の真っ只中です。 事業は急成長していますが、正直に申し上げますと、受け皿となるサポート体制の構築が追いついていません。 マニュアルは未完成、ツールは導入途中、フローは属人的。そんな「カオスな状況」を嘆くのではなく、「だからこそ面白い。自分の手で最強のCS組織を作れるチャンスだ」と捉えられるリーダー候補を募集します。 ◎当社について SCOグループが提供するサービスは、「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らす全ての人々の健康増進に貢献することを目指しています。全国の歯科医院への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～500,000円 固定残業手当/月：119,000円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：決算インセンティブあり（6月、12月) ※業績および個人の成績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SICイーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282B1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】インフラエンジニア＜リモート可＞ ◆年間休日127日／10時間程／離職率5％／研修制度充実◎
      ～リモート可／残業10時間程／リモートワーク可／フレックスタイム制有り／離職率5％／キャリアアップ社員研修制度／働きやすい環境◎～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 インフラエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ・サーバの設計、構築、運用、保守 ・大規模監視システムの構築、運用（Tivoli、JPIなど） ■業務の特徴： インフラ、基盤系システムの案件に携わっていただきます。インフラ企画、提案、設計～構築、運用保守まで、スキル、経験に合わせて業務をお任せします。 案件は大手一次請けが中心となります。プロジェクトは大企業を中心にチームでの参画で、働きやすい環境となっております。 ■組織構成： 当社には、インフラエンジニアが30名程（20～40代）在籍しております。 プロジェクト毎に5名前後のチームで担当いただきます。経験に応じてプロジェクトを決定します。 ■教育制度： OJT制度有り 若手は、3か月～半年目安でメンター制度もございます。 ■就労環境／働きやすい環境： ・受託案件がほとんどですが、顧客先常駐の案件も現在はほぼリモート体制になっています。 ・「経営志向・PM志向・技術志向」のなかから適性とご希望に応じて選択可能です。M&Aも積極的に進めているため、経営を志向する方であれば関連会社の経営をお任せする可能性もございます。 ・研修やキャリアアップに対する制度の充実しており、個人の志向性に合わせたキャリアの進め方を評価面談等の機会にしっかりと話し合い、そこにあった社内異動も可能です。 ・穏やかな人柄の方が多く、風通しの良い社風です。当社の平均年齢は30～35歳と比較的若い方が多い組織ですが、社員同士の仲が良く、グループ懇親会や、社員旅行などでは、部署やプロジェクトの異なる仲間とも楽しい時間を過ごす等アットホームな雰囲気です。離職率5％で長期就労いただける方が多いのも特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、独立系のIT企業で、M&Aにも力を入れており、多様な案件を幅広く引き受け、多角的に展開することで将来性も担保しております。SICグループの中核企業として、給与における社員への還元も進めております（昨年度全社員平均年収30万UP）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月分※前年度実績） ※給与詳細は前給等を考慮のうえ、面接にて決定いたします（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和江守株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    福井県福井市毛矢1-6-23
    • 設立 2013年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市※転勤無】社内SE（開発・運用・保守）◇興和グループの安定性／年休123日／福利厚生◎
      ～開発から運用・保守まで幅広く従事／国内外へのサービス提供を支える／興和グループの安定性／年休123日／選択制時差勤務／充実の福利厚生～ ■仕事内容： 当社の業務がスムーズかつ効率よく行われるようITの側面から支援いただきます。 IT技術の発展に感度高くアンテナを張り、当社の発展に向けた戦略を提案・実施いただきます。 ・システムの導入／運用／保守 海外子会社向けERPシステムの運用・保守なども行います。 ・社内システムの開発 　顧客管理・予実管理・営業支援・業務支援等のアプリ開発を行います。（VBA、PHP、SQL等） ・RPAツールによる業務自動化（MicrosoftPowerAutomate） ■魅力 ★グループ創業119年の実績と安定性のもと、働きやすい環境で自分らしく活躍いただけます。 ・選択制時差勤務（7:30～18:30のうち8時間勤務） ・年休123日、完全週休二日制 　年次有給休暇（入社時は入社月に応じて付与（1～10日））、ライフサポート休暇（当社独自の有給休暇。年3日支給）、慶弔休暇、 ★充実の福利厚生 ・家族手当 ・資格手当 ・健康診断（法定以上） ・連続休暇取得推進 ・短時間勤務制度（法定以上） ・家賃補助制度（借上住宅制度）あり　※適用条件あり ★スキルアップための支援制度も整備 ・資格取得支援制度 ＜教育制度＞ ・職務遂行力研修 ・マネジメント研修　など ＜自己啓発支援制度＞ ・GLOBIS ・レアジョブ英会話　など ■当社の特徴 当社は、119年の歴史を持つ専門商社であり、地域に寄り添いながらも世界を視野に入れたビジネスを展開しています。また、働きやすい職場環境を追求し、ワークライフバランスに配慮した働き方を支持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井本社 住所：福井県福井市毛矢1丁目6-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収： ・500万円～600万円（プラス各手当） ・経験・能力に応じ、当社規程により決定 ■昇給： ・年1回（6月） ■賞与： ・年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タノム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイハイツ1A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー／食品業界DX化◆10万社以上の導入実績◆フレックス
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,500円～758,000円 その他固定手当/月：138,000円～237,000円 ＜月給＞ 578,500円～995,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社WEBエンジニア／食品業界のDX推進※企画～◆子育て世代活躍中／600万円～
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 入社後は新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ※プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ・Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善 ・顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上 ・PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定 ・プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。 ■技術スタック/ツール： ・開発言語 : PHP 8.3 ・フレームワーク : Laravel 11 ・フロントエンド : Vue.js 3 ・データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey ・インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc) ・その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace ■働く環境： ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～631,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：118,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノアメディカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／未経験☆】ITヘルプデスク◆教育体制◎／土日祝／賞与4.6ヶ月◆地域密着の安定◎医療×IT
      ～調剤薬局向けシステムで九州トップクラスシェア／医療知識を身につけ、安定した業界でキャリアを築ける／充実したサポート体制～ ■採用背景： 医療現場のIT化・DX化が加速する中、ユーザー数拡大に伴うサポート体制強化のため、新たな仲間を募集します。現場の業務効率化と医療の質の向上に貢献するため、専門性の高い問い合わせにも安定して対応できる体制を構築します。 ■業務内容： 調剤薬局向けシステムのカスタマーサポート業務を担当します。 【基本業務】 ◇調剤薬局からの問い合わせ対応（電話中心）※1日あたりの対応件数20～40件程度 ◇FAQやマニュアルを活用し、最後まで丁寧に回答 ◇行政が定める制度や仕組みをキャッチアップし、現場運用に反映 ◇システム理解を深め、ユーザーにわかりやすく説明 【具体的な対応内容】 ◇薬局向けソフトウェア（処方箋入力・電子薬歴・在庫管理など）の操作案内 ◇ソフトウェア不具合の受付や状況確認、開発チームへの共有 ◇PC・プリンタなど周辺機器操作に関する質問対応 ◇機器やネットワークトラブルの受付、原因切り分け、電話での解決、必要に応じた社内別チーム・メーカーへの引き継ぎ ◇薬局業務に関わる制度（調剤報酬や医療保険など）への質問回答 ■ステップアップでお任せしたい業務： ◇応対品質管理：メンバーの応対内容の確認・フィードバックを通じた品質向上 ◇社内チームとの連携：障害発生時の報告と開発チーム対応後のプログラム動作確認 ◇ユーザー向けコンテンツの企画・制作：現場からの声をもとにアイデア出しや原稿作成 ◇ナレッジの整備・運用：チームの知識基盤となるFAQの作成や管理、更新 ■魅力ポイント： ◇医療知識とITスキルを同時に磨くことができ、専門性が高まる ◇安定した医療業界でキャリアを築ける環境 ◇相談しやすい職場と充実したサポート体制 ■組織構成： 部署：インフォメーションセンター（責任者+8名） ◇電話業務担当(サポートセンター係)：7名※配属先 ◇別業務担当（コンテンツ係）：1名 勤続年数が長く、相談しやすい体制です。 ■教育体制： 勉強・質問・自習の時間を確保し、電話デビュー時は先輩がフォローするなど、自信をもってお客様対応できるまでしっかり教育を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～260,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 183,500円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：4.6ヶ月／当社給与規定に準じます ■モデル年収例：年収390万円（入社3年目）／年収490万円（入社5年目）／年収720万円（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験OK】薬局のITサポート職◆導入～運用まで寄り添うインストラクター◆年間休日125日
      ＼魅力ポイント／ （1）九州トップシェアの医療IT企業で、社会貢献性の高い仕事に携われる （2）未経験歓迎＆充実の研修制度で安心スタート （3）完全週休2日制・年間休日125日・働きやすさ抜群 薬局で働く薬剤師さんや事務スタッフさんが、「システムをストレスなく、安全に使える状態」をつくる仕事 です。 営業が契約した後の「導入～使えるようになるまで・使い続けられるまで」を一気通貫で担当します。 未経験でも1年かけて育てる体制が整っているので、安心してスタートできます。 ■仕事内容について ◎ STEP1：まずは「導入の準備」を担当 薬局ごとに業務の流れや使い方が違うため、実際の運用にフィットするようにシステムを調整します。会社で2～3日かけて丁寧に準備します。 ＜具体例＞ PCの初期設定、ソフトウェアのインストール、過去データの移行、プリンターの設定、ネットワーク接続の確認 ◎ STEP2：薬局に伺い、機器を設置（納品） 準備した機器を持って薬局へ。スタッフさんと一緒に動作確認しながら、「今日から使える状態」に整えていきます。 ◎ STEP3：稼働初日は一日つきそい 「今日から新システムが稼働！」という大事な日に終日立ち会います。 操作の最終説明、トラブルが出たらすぐ対応、業務が止まらないように現場を見守ります。 ◎ STEP4：使いこなせるようにフォロー 導入後は「困っていないか？」を継続的に確認。 お客様先を訪問しながら、電話・リモートでの問い合わせ対応には随時対応をしていきます。 ◎ STEP5：現場の声を社内にフィードバック 現場で出た改善要望は、社内のKintoneに記録して共有。 実際にプロダクト改善につながることも多く、「現場の課題が会社の改善になる」 という手応えを感じられます。 ■組織構成： 鹿児島は現在１名のインストラクターがおります。九州各拠点13名のインストラクターでミーティングを行いますので情報やノウハウを共有しながら進めることができます。 ■入社後の流れ・研修 ・入社後約１年間、先輩社員と同行しながら業務を習得 ・およそ１年後にデビューし、まずは月1件の導入設置からフォローを担当できるようになっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市西田１丁目5-1 鹿児島高見橋ビル6F 勤務地最寄駅：高見橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～224,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 206,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月／6月・12月） ■年収例： 年収390万円（入社3年目） 年収490万円（入社5年目） 年収720万円（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロトラック・ベル株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52
    • 設立 1978年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】外資系機械メーカーの社内SE (ITサポート/ヘルプデスク)/残業少/年休123日/充実の福
      ～国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実～ ■職務内容： 外資系製造業でのIT三大業務、ITインフラストラクチャ、ITアプリケーション、ITヘルプデスクの遂行をご担当いただきます。 <業務詳細> ・ITアプリケーション：基幹システム、戦略系システムの導入、増強、周辺システム・ツールの作成および提供 ・ITインフラストラクチャ：入退社時のアカウント・PC管理、Azureサーバ管理、MS365の管理、ネットワーク管理 ・ITヘルプデスク：電話、メール、チャット、口頭での質問、トラブル対応など ■魅力： 年間休日123日、残業月10~20h程度、住宅手当ありと働きやすい環境です。 退職金制度などは旧親会社である日系プライム上場企業と同水準！ ■マイクロトラック・ベルの特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。 ■賞与：あり（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】ソフトエンジニア 制御系システム/年休123日・残業少
      • 締切間近
      【国内・海外ともに高い市場シェアを誇るグローバル企業/右肩上がりで安定成長/完全週休2日制/年間休日123日/福利厚生充実】 2025年ノーベル化学賞を受賞された京都大学の教授の研究にも多数使用されるほどに技術力と信頼性に評価有。 ■職務内容： 【概要】 分析装置のソフトウェア開発･管理･最適化を担当頂きます。 【具体的には】 ◆当社新規装置の制御ソフトウェア開発 ◆既存装置のソフトウェア品質向上 ◆プロジェクトをスムーズに進行できるよう、各部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを促進する ◆ソフトウェア製品の日本の市場トレンドやユーザーの期待値についての見識を提供する 【変更の範囲：会社が定める範囲】 【採用背景/魅力】 ◆グローバルな製品展開の加速と、開発体制強化のための増員募集です。 ◆グローバルな環境で専門性を高め、プロジェクト推進の中核としてご活躍いただけます。 【魅力】 ◆年間休日123日、残業月20h、住宅手当ありと働きやすい環境です。 ◆退職金制度などは旧親会社である日系プライム上場企業と同水準！ ■「マイクロトラック・ベル」の特徴： 同社は独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・サービスを行う粉粒体総合分析メーカーです。1978年より粉粒体に関わる分析技術を開発し、お客様の問題解決に役立てる商品を製造・販売してきました。分析機器の性能・品質の改善はもちろん、継続的なユーザビリティの向上を行ない、国内トップクラスのシェアの安定した顧客基盤を築き上げることができました。粉粒体や多孔体は、電子部品・自動車・医薬・環境・エネルギー分野などさまざまな産業分野で利用され、その用途は拡大し続けています。我々はこのような産業の元となる材料物性を誰でも簡単に精度よく評価できる製品提供を目指しています。国立大学、財団法人、産業技術総合研究所などの学術研究機関や、製薬・自動車メーカーなど、広い分野に製品を提供し、高い評価を頂いています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-52 勤務地最寄駅：大阪市営ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴やスキルにより最終面接後に条件提示を致します。 ■賞与：あり（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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