120ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社アドケイト

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／自社開発】経験浅い方歓迎★Webアプリ開発エンジニア◆PHP／年休125日／土日祝休

～経験浅い方も歓迎！100％自社開発／急成長中のベンチャー企業／フルリモート可／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日～ ■業務内容：当社では、社内システムの開発をはじめ、B向けマーケティング支援システムやAIマーケティングシステムを提供しています。これから入社する方には、現行システムの拡張やカスタマイズを通じてスキルを磨いていただき、将来的には新規サービスの開発にも携わっていただく予定です。 ■主な業務：自社Webアプリケーションの開発、機能改修、および自動テストの設計と作成をお任せします。【自社Webアプリケーション例】・社内 & toB向け IGインフルエンサーマーケティング支援システム・社内 & toB向け AIマーケティングシステム・社内基盤インフルエンサー調査支援システムサービス例：「クイックIR」https://feature.quick-ir.com/ 【開発環境例】バックエンド - PHP 8 (Laravel), JWT認証フロントエンド - TypeScript, Angular, Chart.js インフラ・DevOps -Docker, MySQL, AWS Lambda, AWS S3 ■配属部署【システムエンジニアチーム】現在2名がフルリモート勤務で在籍し、20～30代の若年層メンバーで構成されています。 ※希望される方は大阪本社勤務も可能です。 ■ポジション魅力： ◇成長実感の大きな職場環境経験豊富なエンジニアと業務を進めることができます。また、少人数体制のため、幅広い経験を積むことが可能です。 ◇意見が通りやすく、チャレンジできるこれまで挑戦したことのない『新しい』領域に挑戦することができる面白い会社です。スキルフルなメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。 ◇頑張りはしっかりと評価に反映コミュニケーションを重視する会社なので、評価面談は四半期に一度実施しています。また、半期に一度昇給の機会があり、努力が正当に評価される人事制度です。 ◇ワークライフバランス充実！年休125日以上・完全週休二日制。アドケイトは有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請出来る環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～540,000円固定残業手当/月：37,900円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテックス

システムインテグレータ（SIer）

富山県黒部市岡146

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【富山市】バックオフィス専任担当◆入社直後は開発業務をお任せ／自社勤務／残業平均10h／土日祝休

【運用保守・ヘルプデスク・ITスクール出身者歓迎】◆最初は開発業務とバックオフィス業務を兼任していただきますが、将来的にはバックオフィス（人事・総務・経理など）専任担当として業務をお任せします！◆ ■募集背景： 100%自社内開発＆プライム案件、お客様の業務課題にあったソリューションを提案しソフト開発を行う当社では、将来的にバックオフィス部門の確立を目指した体制づくりを強化する方針です。システム観点を持って、社内横断的にコミュニケーションが取れるハイブリッドな人材にバックオフィス部門の専任として活躍頂きたく、ここを担う人材を新たに募集しております。 ■ミッション：本ポジションでは、将来的にシステム側の観点を理解した人事・経理・総務などの担当者として、開発部門とも円滑なコミュニケーションを取っていただく事を期待しております。 ■業務内容：未経験の方については、まず難易度の低い開発業務やヘルプデスク業務からチャレンジ頂き、業務の定着状況次第で徐々にバックオフィス部門の業務をお任せしていきます。(お任せする分野は適性・希望から判断) OJTにてサポートし、一人立ちまで1～2年の期間を想定しております。＜開発業務＞当社でお取り扱いの多い、業務改善システムを中心とした様々なシステム開発業務をお任せします。社員の意志を尊重して案件にアサインするため、希望する方向へ向けて取り組むことが可能です。・開発環境：Java、Ruby on Rails、MySQLなど・プロジェクト期間：半年(目安) ・担当数：2、3件　(スキルに応じて変動) ＜ヘルプスク業務＞ Excelを使った事務作業をお任せします。・証憑管理・社内連絡・各外部業者との連絡・従業員対応・お客様のお問い合わせ対応など ■組織構成・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。チーム単位で案件を担当します。 ■働き方直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社【正式】住所：富山県富山市向新庄町6-2-7 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／越中荏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】CADソフト開発エンジニア◆自社内開発／残業10h・年休124日／転勤無／上流工程に挑戦

【上流工程に携われる/残業月10h/年間休日124日/100%自社内開発＆プライム案件/C系言語のご経験を活かせます/キャリアチェンジ可】 ■業務概要お客様の業務課題にあったソリューションを提案し、ソフト開発を行うなどワンストップでお客様をご支援している当社で、CADシステムの開発業務をお任せします。 ■業務詳細パッケージソフトメーカーと共に開発を行っているCAD/CAM/CAEシステムについて、顧客の課題を解決するための開発業務をお任せします。お客様ごとに専用の窓口をたてており、それぞれの業務課題にあったソリューションを提案しワンストップでご支援しています。 ▽開発事例・CAD/CAMシステムの開発 └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円・XVL製品の開発(ラティス・テクノロジー株式会社様) └担当フェーズ：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 └開発環境：C++ └開発規模：数か月・数百万円 ■受託案件長いお付き合いのお客様が多いため、割合としては開発・運用が多くなっています。受諾開発にこだわり、業務の核となる基幹システムの開発などを選択して受託しています。 ■組織構成・約40名の社員のうち9割はエンジニアです。その中で5～10チームに分かれておりお客様1社1社をチームで担当します。・1チーム3、4人程度（リーダー１、メンバー2、3人） 20～60代の幅広い年齢の方々が活躍しており、平均年齢は37歳です。 ■働き方直請け・受託開発のみのためスケジュール管理がしやすく、お客様とも信頼関係があるため無理のないスケジュールで受注しています。・残業時間：月平均10時間・年間休日：124日 ■当社について・100%自社内開発＆プライム案件で、大手企業と同様の技術を持ち、開発を行っている点が強みです。・技術力と丁寧なサポート体制からリピーター・ご紹介のお客様が大半です。高い技術力を信頼いただき、10年以上のお付き合いがあるお客様も多数いらっしゃいます。そのため、現在も安定して案件を受注できております。・残業時間が少なくチームワークを大切にしている社風ですので、離職者年0-1名と長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内神田2-3-6 楓ビル勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＭソリューション

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区今橋2-6-14TSHG淀屋橋ビル8F

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設立 2005年
従業員数 63名
平均年齢 34.3歳

求人情報全1件

【大阪】インフラエンジニア（設計構築）◆自社内案件メイン/週１リモート可/決算賞与5ヶ月分実績◎

～自社内設計構築のみ／クラウド・セキュリティ領域への挑戦機会あり／年間休日128日・土日祝休み・週１リモート可と働く環境◎～ ■業務内容：インフラ分野に特化し、ITシステムの企画・設計から保守・運用まで、幅広いサービスを提供する当社にて、設計構築をお任せするインフラエンジニアを募集します。ネットワーク・サーバの設計構築・保守運用や、クラウドサービスの構築、ITコンサルティングをお任せいたします。 ◆プロジェクト例… ・某自治体様向けナンバー系VDIシステム構築・某企業様向け仮想マシン・ファイルサーバの環境移行・鉄道会社／データ集計サーバ構築・冠婚葬祭システムのサーバ構築・某県公立学校／DHCP、プリンタサーバ構築 ■魅力ポイント：約60名のエンジニアが在籍しており、自社内設計構築のみのため社内のメンバーにいつでも相談できる環境です。プロジェクトで一緒になったメンバーとは仲が良くなることも多く、任意参加の飲み会を開催することもあり、無理せず過ごせる居心地の良さがあります。また、専門知識を学ぶ勉強会「応用研修」や、メーカーによる勉強会を開催しており、実践的なスキルを学べ、入社後も成長し続けられる環境です。全社員に開示されている給与テーブルがあるため、制度面の透明性の高さも魅力のひとつです。 ■当社について：大手通信会社をはじめ、大手SIer、製造業、有名大学など様々な案件を手がけており、各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当しています。各エンジニアがそれぞれの個性や得意分野を活かした案件を担当。取引先から高く評価されており、常に新しい依頼が寄せられています。 ◆ベンダー資格・認定資格…VMware Solution Provider（Professional）・Microsoft Partner Network（Silver）・NetApp リセラーパートナー（Silver）・Redhat レディパートナー ◆社内の資格保有エンジニア…VMware Certified Professional 4名・LPIC 12名・CCNA 12名・CCNP 3名・Azure 16名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025年移転）住所：大阪府大阪市中央区今橋二丁目6番14号 TSHG淀屋橋ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 535万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～500,000円＜月給＞ 315,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※決算賞与：過去実績5ヶ月分（在籍1年以上の方125万円～300万円） ■年収例： 550万円（入社4年目／リーダー） 650万円（入社6年目／リーダー） 750万円（入社10年目／チーフ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TGテクノ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県稲沢市北島町西之町30

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設立 2009年
従業員数 429名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【愛知／清須市】自社内SE※豊田合成G／要件定義～改善に挑戦可／残業15H／手当充実／Web面接可

◎開発経験が浅い方も歓迎！要件整理～改善まで段階的にスキルを広げられる環境 ◎自社内の安定環境／ユーザー部門と近い立場で生産管理・会計などの基幹システム開発に携われる ◎豊田合成グループで福利厚生も充実／フレックス有・月残業15ｈ程度と働きやすい環境 ■職務内容：豊田合成の生産管理・会計など製造業DXを支える基幹システムを担当します。【具体的には】8名のITグループに所属し、担当システムを分担。ユーザーと直接やり取りしながら、開発・運用・保守改善を行います。【求める人物像】柔軟性を持ち、ユーザーの声に耳を傾けられる方。 ■組織： ◆ITグループには40名（うち正社員34名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■この仕事の魅力・特徴：管理するインフラ環境はトヨタグループ主要13社・Tier1メーカーである「豊田合成」の開発・生産拠点をはじめ、自社含むグループ各社で用いられるため、スケールの大きさと、各所の円滑な業務遂行環境を支えていると実感できます。 ■就労環境：・当組織の平均残業時間は15時間／月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が届き、調整できる環境です。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（ほぼ100%の利用率）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴：・豊田合成の開発スピードを高めるため、開発設計に特化して対応するプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。・豊田合成がメインクライアントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田合成　春日工場内住所：愛知県清須市春日長畑1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～287,200円＜月給＞ 249,200円～287,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2026年度平均昇給率5.6％ ■賞与：年2回（7、12月）※25年度実績4.3ヶ月＋10万円／年 ■モデル年収：460万円/20代(月収29万円+賞与)、550万円/30代(月収36万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OAGコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2000年
従業員数 480名
平均年齢 38.5歳

求人情報全21件

【東京／千代田区】ITコンサルタント（戦略立案など）◆リモートワーク可能◆土日祝休み◆
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【SIerや設計～開発のご経験（アプリ／インフラ不問）・ノーコードシステム開発のご経験をお持ちの方へ／所定労働時間7時間／時差出勤制度あり】 ■職務内容・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ■当社について～ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ OAGコンサルティングは、税務・会計・M&A・人事・DX／ITなど、企業経営を多角的に支援する総合コンサルティンググループの中核企業です。経営課題の解決を目的に、ITを単なるツールとしてではなく「経営を前進させる手段」として位置づけ、IT戦略立案から導入、運用・定着までを一貫して支援しています。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～376,000円＜月給＞ 250,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格あり ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ITコンサルタント（部長候補）◆リモート可／年間休日126日／所定労働時間7h

【SIerで要件定義などの上流工程経験・マネジメント経験・2年以上の開発経験のある方へ／所定労働時間7h／時差出勤可／年間休日126日／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容：企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的とした部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・IT戦略立案、ITコスト削減、システム選定支援、PMO等のコンサルティング・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング・プロジェクトにおけるリーダー、マネージメント、部下の指導 ■当社について：～プロフェッショナルの力を結集ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム～ OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル勤務地最寄駅：JR・メトロ各線線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 957万円～1,299万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：798,000円～1,083,000円＜月給＞ 798,000円～1,083,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※賞与については人事評価により増減する可能性有管理職：理論年収を12分割し支給昇給・昇格あり賞与 ※年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトガーデン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条東3-10-13

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設立 2001年
従業員数 83名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【札幌】SE／志向性に合わせた案件アサイン可◆残業月7.2ｈ程／年休125日／有給消化率80％
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【上流に挑戦可能／働きやすさ追求で定着率90%超の急成長企業／スキルアップ支援制度充実◎WLBを取りながら長期就労可能な環境】 ■業務内容：お客様の事業所での常駐勤務にて、システム開発を担当頂きます。担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。ご経験、今後のキャリア志向、働き方のご希望を丁寧にヒアリングしたうえで、複数の候補案件をご提示し、ご本人にご納得いただいたうえでアサインする案件を決定しています。 ■開発言語： C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ＜案件例＞（1）半導体エンジニア向けWebシステム開発・言語：Java / JavaScript / Vue / Html / Python ・工程：設計、開発、テスト（2）車載画像PF開発・言語：C ・工程：詳細設計、単体設計、実装、単体テスト、結合テスト、ソフトウェアテスト ■組織構成：札幌事業所本社：50名（内エンジニア48名）単独常駐だけでなく、当社メンバーと同一プロジェクトに参画していただく案件もあり、現場で相談できる環境づくりを意識しています。現場参画後も、営業担当および社内メンバーが定期的に状況を確認し、業務上の課題や働き方の不安があれば早期に共有・調整できる体制を整えています。 ■資格取得支援制度：エンジニアのスキルアップを実質的に支援するため、資格取得支援制度を設けています。【報奨金の一例】・AWSプロフェッショナル：最大18万円・Oracle Java Gold：最大15万円資格取得を「個人任せ」にせず、会社として投資する姿勢を大切にしています。 ■働き方：・年休125日・残業月平均7.2ｈ・有給消化率80％ ■当社の魅力 ◎明確な評価体系製品の品質やクライアントの声も評価の基準に取り入れておりますが、社員自身が仕事への積極性やスキルを振り返り、自己評価も大きく加味され総合的に判断されます。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内プロジェクト先（取引先に常駐）住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～380,000円＜月給＞ 325,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）：・入社3年…年収420万円、月給26万円・入社6年…年収550万円、月給35万円・入社9年…年収680万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏：勤務地希望可】Webアプリケーション開発エンジニア～残業20h程度／有給消化80%以上

■業務内容：お客様の事業所での常駐勤務となり、システム・webアプリケーションソフトウェア等の開発を担当頂きます。コミック・本購読のサブスクアプリのサーバーサイド開発が現在のメインの案件となっております。開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ※面接時にお住まいと勤務可能範囲を伺い、その範囲で無理なく就業できる案件があるか検討させていただきます。現在、埼玉県在住の方は大宮の案件、神奈川県にお住まいの方には桜木町のようにアサインを決めています。 ■開発環境 Java、C#、Perl、Python、Ruby、PHP 入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 ■組織：横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。 ■キャリアアップより大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。 ■当社の魅力【明確な評価体系】弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。【働きやすい環境づくり】月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。また当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏プロジェクト先住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 294,700円～432,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）：・入社3年…年収420万円、月給26万円・入社6年…年収550万円、月給35万円・入社9年…年収680万円、月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エボルテック株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10アストラーレ名駅7F

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設立 2009年
従業員数 136名
平均年齢 36.5歳

求人情報全3件

【名古屋】SE（原則3人以上のチーム制で案件担当/受託案件が約半数）※年休126日/転勤なし

【大手ITベンダーの特化パートナー／エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう！】 ■業務概要：エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。※名古屋本社または顧客先での勤務となります。配属先は案件により異なりますが、基本的に上級エンジニアを中心とした3名以上のチーム制で配属されるため教育体制は万全です。 ■業務内容（例）：・販売管理システム・補給部品輸出管理システム ■特長と魅力： (1)チームワークの良さ：原則3名以上のチーム制で動いているため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。経験豊富な方には担当する開発規定を教育したのち、即戦力として活躍いただきます。さらに、配属先チーム以外でも所属グループ制を敷くことで帰属意識を高める工夫をしています。 (2)企業の将来性：同社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また、組織で職場を運営する「自社内開発設計」を中心とした姿を追求しています。現在も受託案件が全体の45%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％を目指しています） (3) 盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアは要」と考える同社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな研修を行いサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、クライアントへ満足を提供し、ひいては同社の継続的な成長へつながると考えています。 (4)働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解いただける企業とのみ取引をしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-41-10 アストラーレ名駅7F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内のクライアント先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～556,000円＜月給＞ 260,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例：年収540万円／35歳システムエンジニア　入社6年目年収320万円／25歳検査冶具設計開発補助　入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア　◆顧客先に常駐／幅広い案件有り／チームでのアサイン　※年間休日123日

【クラウドエンジニア歓迎／AWSやAzure等のクラウドインフラの設計構築～運用保守まで幅広い業務経験を積むことができます】 ■業務概要：エンジニアリング部門にてインフラの設計構築から運用保守に至るまで様々な案件に携わります。今後クラウドエンジニアリング部門を強化すべく社内でも資格取得の推進、勉強会の開催を活発に実施しておりますので様々な経験を積み、ともに成長していける方にピッタリです。 ※顧客先での勤務となりますが、経験豊富なエンジニアを中心とした管理体制がありますのでスキルアップや業務上の不明点などを相談して頂く体制を整えております。 ■業務例：・サーバーの設計、構築・サーバーやネットワークの運用、保守・AWS、Azure等クラウド環境の構築 ※プロジェクトは適性によって決定します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■万全のサポート体制あり： eラーニング活用による学習、キャリアアップ面談制度、資格取得支援制度有り、社内SNSやエンジニアリーダーとの1on1制度を活用し困った時は即相談可能な環境です。 ■特長と魅力：（1）チームワーク：原則3名以上のチーム制のため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。（2）企業の将来性：当社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また自走する組織、自社内設計開発を中心とした体制を追求しています。現在、受託案件が全体の55%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。（目標：派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10％）（3）盤石な顧客との関係性：大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を構築、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアが要」と考える当社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな面でサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、当社の継続的な成長につながると考えます。（4）働き方◎：エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解頂ける企業とのみ取引をしています。

＜勤務地詳細＞名古屋のクライアント先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～556,000円＜月給＞ 210,000円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮し決定致します。 ■年収例：年収540万円／30代システムエンジニア　入社6年目年収320万円／20代検査冶具設計開発補助　入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｇｒａｂｓｓ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー15F

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設立 2012年
従業員数 46名
平均年齢 35.6歳

求人情報全3件

【福岡】WEB開発エンジニア/CTO直下/ビジネスサイド、技術者組織を牽引！

■募集背景：福岡での西日本支社の立ち上げに伴い、クライアント案件や自社プロダクトなどのエンジニアリングを中心とした新たな事業の立ち上げをCTOと共に推進するコアメンバーを募集しております！ ■業務内容：今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発など、事業レベルでのリードポジションをご担当いただきます。 ■技術スタック：モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。・言語・フレームワーク：Ruby on Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、Vue.js、Svelte ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード：GitHub、Bitbucket ・チャット・タスク管理：Slack、JIRA、Notion ・その他：自社製OSSライブラリなど ■本ポジションの魅力：開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。今回はゼロから組織を作り上げるご経験を通じて、エンジニアとしてはもちろんのこと社会人としても大きく成長できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,982,260円～5,309,688円固定残業手当/月：118,145円～157,526円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/アプリエンジニア/CTO直下】モダンな技術・アーキテクチャ積極採用、困難な技術的課題の解決を

■募集背景：福岡での西日本支社の立ち上げに伴い、クライアント案件や自社プロダクトなどのエンジニアリングを中心とした新たな事業の立ち上げをCTOと共に推進するコアメンバーを募集しております！ ■業務内容：今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、プロダクトの企画・開発などをご担当いただきます。 ■技術スタック：モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。・言語・フレームワーク：Ruby on Rails、TypeScript、Node.js、Nest.js、Vue.js、Svelte ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・ソースコード：GitHub、Bitbucket ・チャット・タスク管理：Slack、JIRA、Notion ・その他：自社製OSSライブラリなど ■本ポジションの魅力：開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,964,576円～3,716,784円固定残業手当/月：87,952円～110,268円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァリューズ

マーケティング・リサーチ

東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー5F

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設立 2009年
従業員数 252名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【赤坂】サーバーサイドエンジニア（リーダー）※新規SaaS立上げ～既存サービス拡張／研究開発時間有◎

企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う当社にて、サーバーサイドエンジニア（リーダー）をお任せします。 ■業務内容：新規サービスの立ち上げ、既存サービスの規模拡大、システム全体の拡張の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・サービス企画の状態からシステム設計を起こし、（主にAWSで）アーキテクチャを実装する(30%) ・既存サービス、新規サービスで必要なバックエンド機能アプリケーション開発(20%) ・運用中サービスの維持改善（性能維持、監視設定、トラブルシューティング等）(40%) ・自身で自由に設定できる研究／開発(10%) ・個別のクライアント対応は原則範疇外だが、本人希望に応じてアサインも可能 ■開発体制：・マシン：Windows / MacOS（任意に選定可能）・言語　：Java / Rust / Python 等・フレームワーク：プロジェクトによって最適なものを選定・タスク管理ツール：GitHub / Backlog / Notion 等・コミュニケーションツール：Slack ・その他：AWS, GCPは個人用検証環境を提供可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,786円～336,000円固定残業手当/月：115,417円～134,000円（固定残業時間51時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,203円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■管理監督者の場合：年収800～850万円／基本給：54.7～54.7万円※管理監督者のため残業手当支給なし ■賞与：年2回(7月,1月) ■昇給：年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／リモート可】開発リーダー候補※営業力強化SaaSなど／開発×ビジネス直結でサービス成長貢献◎

■業務内容：当社の各種Webサービス／SaaSにおける開発リーダー／サブリーダーをお任せいたします。ビジネス要件、デザイン設計などをインプット、適切なアプリケーション設計を行い、メンバーと共に実装・運用までをお願いします。よりよいWebサービスにするため、ビジネス要件やデザイン設計の検討に参加していただけます。単に開発を行うだけでなく、一緒にそのサービスを伸ばしていこうという部分にコミットいただけることを期待しています。現在、特にPitchcraftというサービス開発における同ポジションの採用を急務としています。 ■具体的な仕事内容：・Webサービス機能の企画検討／要件定義（当初はここに責任をもつというよりは議論に参加）・アプリケーション設計・若手社員／業務委託メンバーとともに実装　自身でも開発していただけます。ウェイトの置き方は応相談・サービスの保守／運用　SREをメインとした動きでも相談可・組織全体の技術底上げ、教育・所与の業務以外での自由な開発／研究 ■本ポジションの魅力：・Webサービス開発の一連のスキルをまとめて活かしていただけますし、経験が浅い部分があれば積んでいただくこともできます。・単に開発するだけでなく、サービスを伸ばすというところに常に直結し、貢献実感を多く得ていただけます。（ビジネス側／CS／クライアントと直接コミュニケーションし、よいサービスを作るという一連のスキルが身につきます）・MVPでリリースした状態ではあるものの、まだまだ多くの機能を実装する必要があり、新規機能開発の場面を多く経験していただけます。・しがらみや制約がなく、自由で合理的な開発環境で集中して取り組んでいただけます。・モダンなインフラサービス(ECS/Aurora Serverlessなど)やプログラミング言語(TypeScript/Rustなど)を積極的に活用しており、技術的な追求の面でもやりがいを感じていただけます。 ■環境：・マシン: Windows / MacOS（任意に選定可能）・グループウェア：Google Workspace ・タスク管理ツール：自由（Notion利用可）・コミュニケーションツール:Slack ・その他：AWSやGCP等、個人単位で検証環境を利用可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,786円～336,000円固定残業手当/月：115,417円～134,000円（固定残業時間51時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,203円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■管理監督者の場合：年収800～850万円／基本給：54.7～54.7万円※管理監督者のため残業手当支給なし ■賞与：年2回(7月,1月) ■昇給：年2回(7月,1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社桑都システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区飯田橋3-6-4　新都心ビル6F

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／残業月平均10h以下／土日祝休み
- NEW
＼ご経験やスキルに応じた導入研修を実施！／ ━━━━━━━━━━━━…‥・＜未経験・経験の浅い方＞入社時期やお持ちのIT知識に応じて、1～3ヶ月の導入研修を実施。基礎から学べる環境が整っているため、誰でも安心してスタートできます◎ ＜経験者の方＞これまでの経験を踏まえた導入研修を実施。今後のキャリアや希望する働き方などを丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトへアサインします。フリーランスとして活躍しているエンジニアも在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━…‥・＼質問・相談しやすい環境／配属先は当社の先輩エンジニアが複数名在籍する開発チーム。サポート体制が整っているため安心です。また、長期プロジェクトが中心のため、腰を据えてキャリアを築ける環境です！＼50%以上が未経験入社／当社では、飲食業や不動産営業、事務職、フリーターなど、異業種・未経験から転職してきた社員が半数以上を占めています！

都内または都内近郊のプロジェクト先（大手町・品川・浜松町・門前仲町・東陽町・リモートワークなど）【本社／面接場所】東京都千代田区飯田橋3-4-6 新都心ビル6F ※JR「飯田橋駅」東口、東京メトロ「飯田橋駅」A4出口より3分 ※A5出口すぐアパホテルの隣のビルです

月給21.5万円～35万円＋賞与2回（平均4.5ヶ月分）＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり（条件面に変更なし）【各種手当】・残業手当（全額支給）・通勤交通費（月3万円まで）・家族手当・役職手当

株式会社ＩＳＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル 5F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

３カ月研修／未経験からITインフラエンジニアへ！／年休125
- NEW
- 締切間近
【入社後の流れ】 ◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。 1名～3名の少人数クラスで、開発とは何か？から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。 ◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」（当社社長）。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。【カリキュラムの概要】 ★Webシステムの全体像を体感します。・Webアプリって何？・開発環境を準備する・Webアプリの設計・Webアプリのプログラムコーディング・サーバ環境（AWS）の準備・開発したアプリをサーバ上に展開・配置・アプリのテスト・リリースを体験（パーソナルスキル）・コミュニケーション・ネゴシエーション・リーダーシップ【研修から実践へ】 ◆未経験者の配属は全員本社！当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます！【業務領域】（ITインフラ）仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。（システム開発に担当することも可能です）モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。

★独身寮完備（家賃半額会社負担）★8割以上が地方出身！★東京で働きたい人・一人暮らししたい人も安心！ ◆本社（社内開発／東京都品川区西五反田）もしくは、東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 ★未経験者は全員本社配属です！ ★転居を伴う転勤はありません。【本社の住所とアクセス】東京都品川区西五反田1-24-4　タキゲンビル５F ◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分【寮があるから東京で働きたい人も安心！】 ◆会社（品川区）から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50％を補助します。住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です！ ★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック！

【未経験の方】月給23万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。【経験者の方】月給26万円～60万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。 ※経験者の金額には30時間分のみなし残業代（4万9000円～11万5000円を含みます）。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。【年収例】 ◆330万円（26歳　オペレータ職／入社3年目） ◆560万円（30歳　インフラエンジニア職／入社10年目） ◆700万円（49歳　プロジェクトマネージャー職／入社5年目）

丸善シェアード・サービス株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区道修町2-4-7

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/北浜】社内SE（基幹システム開発等）年休127日／残業ほぼ無／賞与6.8ヵ月（昨年度実績）

【年収500万円~／企画等上流工程にも携われる／所定労働時間7時間40分・残業ほぼなし／退職金あり◎／創業120年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】同社は、創業120年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守などを手掛けている会社です。同社の社内SEとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容・社内システムの企画、導入、設計、開発、保守・社内インフラの構築/IT資産やネットワーク基盤の管理、セキュリティ対策・ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応・社内外との調整（ベンダーコントロール等） ■入社後の流れ入社後は、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定しますが、現在基幹システムの内製化を進めており、2027年春ごろ導入に向けて動いています。入社後はまず同プロジェクトを中心にご対応いただきます。将来的には組織の中核メンバーとして、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■業務の魅力・経営層との距離も近く、IT戦略策定など上流工程にも携わりながらプロジェクトを実行します。・個人の裁量が高いのも特徴の一つで、新しい技術に触れられる機会も非常に多いです。自身が最適だと思うシステムやサービスを提案し、更なる企業成長に寄与できる業務です。 ■組織構成配属予定部署は計5名で構成。中途入社者も多く、風通しのよい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。 ■丸善薬品産業株式会社について当社の同部署は、当グループのIT基盤強化を目的に丸善薬品産業株式会社から社内SE部門を切り出し、新しく立ち上げた組織です。丸善薬品産業株式会社URL : https://www.maruzen-chem.co.jp/ ■働き方の特徴・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。残業に関しても、基本的に発生しておらず、定時で帰宅する社員がほとんどです。仕事とプライベートを両立できる職場環境です。・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給はスキル・経験を考慮し決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全32件

インフラエンジニア（SRE推進）◆運用自動化・SREプラクティスの実装・次世代基盤の設計と実行を主導

■システム開発グループのMISSION ・20 倍以上の負荷増大に耐える信頼性とスケーラビリティの実現・事業数値に貢献する高速な開発サイクルと自律的な改善・エンジニアがビジネスをつくる主体となる技術戦略と文化の構築 ■業務内容【未来志向のAWS基盤設計と運用自動化の推進】事業のスケールを見据え、信頼性と可用性を高いレベルで担保しつつ自動化・効率化を推進するミッションを担います。現状のインフラ運用から一歩踏み込み、運用自動化・SRE プラクティスの実装・次世代基盤の設計と実行を主導していただきます。 1) 事業成長に耐える基盤設計・高負荷・高可用性を見据えた AWS 基盤の設計と実装・負荷分散・冗長化・自動回復設計の推進 2) 運用の自動化と開発体験の向上・IaC（Terraform 等）による構築・運用の自動化・CI/CD (GitHub Actions など) の設計と改善 3) 信頼性とセキュリティの強化・モニタリング・アラート設計による障害予兆検知・セキュリティコンプライアンスの確立（IAM・WAF・ネットワーク） 4) SRE 思考を組織に浸透・SLO/SLI 等の指標設計と改善プロセスの導入・チームを横断した SRE プラクティスの啓蒙と実装 ■本ポジションの魅力【成長と貢献を両立する環境】・システムの信頼性向上と迅速な復旧を実現・エンジニア開発効率を飛躍的に高める運用自動化の文化醸成・100 倍規模成長にも耐えうるインフラアーキテクチャ構築・プロダクト価値と事業成長に直結した技術的基盤づくり・ビジネスの急成長にも対応可能なインフラアーキテクチャ構築つまり、あなたの設計・施策はサービスの安定化と成長加速に直結します。これは単なる「インフラ運用」ではなく、組織と事業を強くする中核的な役割を担っていただくポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～702万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,856円～5,400,000円固定残業手当/月：79,762円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮 ■給与改定：年2回（3月／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Webシステム開発系PM◆開発プロジェクトの計画、管理、品質担保を担当◆フレックス◆リモート可

【フレックス＆リモート可＆フリーアドレス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／サプライチェーン関連機能の改善】 ■システム開発グループのMISSION ・20倍以上の負荷増大に耐える信頼性とスケーラビリティの実現・事業数値に貢献する高速な開発サイクルと自律的な改善・エンジニアがビジネスをつくる主体となる技術戦略と文化の構築この挑戦に共に取り組む仲間を募集しています。 ■業務内容開発プロジェクトの計画、管理、品質担保を担当いただきます。PdM（プロダクトマネージャー）が策定したロードマップに基づき、開発チームと密接に連携しながらプロジェクトの計画／実行／リソース管理／リスク管理をお任せします。・社内基幹システムの効率化と安定稼働の実現・顧客向けサービスの利用率と信頼性の向上など、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。 ■開発環境サーバサイド：Go,PHP(Laravel,Zend) フロントサイド：JavaScript,TypeScript(React, Vue.js) データベース：RDS Aurora (MySQL, PostgreSQL) インフラ：AWS ■必須条件（応募条件欄の続き）・アジャイル開発・スクラムの導入/実践経験スクラムマスターとしての実務経験、またはアジャイル開発におけるPM/リーダーとしての経験変化の激しい要件に対して柔軟に対応し、スプリント計画、デイリースクラム、振り返り等をファシリテートし、チームの改善サイクルを回した実績・システム開発ライフサイクルの全般的な経験要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程をリードした経験開発メンバーと連携し、仕様の実現可能性や工数見積もりを行った経験・開発プロジェクトを推進するための技術的バックグラウンド Webアプリケーション、API、DB設計などの基礎知識大規模トラフィックや急成長フェーズにおける開発マネジメント、またはスケーラビリティを考慮したリアーキテクチャの推進経験アーキテクチャ選定や技術的課題について、エンジニアと対等に議論し、意思決定を支援できるレベル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,002万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,600円～8,117,400円固定残業手当/月：94,950円～158,550円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーネーション

ITアウトソーシング

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル

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設立 2000年
従業員数 155名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITサポート／英語を活かせる／未経験歓迎／リモート可

大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。（ヘルプデスク・カスタマーサポート）＝＝＝具体的には… ＝＝＝ ◆海外拠点からの問い合わせ対応（回線が重い、つながらないなど） ◆現地通信キャリアへの依頼（メール中心） ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK！ ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客（Webサービス・ECサイト運営）が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度（※部署により変動） ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2～3日程度です。＝＝＝入社後は… ＝＝＝ ◆1カ月～2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月～4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です＝＝＝継続的なスキルUP環境＝＝＝ ◆英語研修ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会誰でも気軽に主催＆参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します！

【東京都内のプロジェクト先（大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割【本社】東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビルアクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円（一律技術手当月1万5000円含む）以上＋各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後（試用期間中）は給与・待遇ともに変わりはありません

デマンドリンク株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区岩本町2-2-10日鉄岩本町ビルディング4F

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設立 2013年
従業員数 41名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【東京／リモート可】SRE・DevOpsエンジニア◆エンジニアファースト／フルスタック／残業20h程

★エンジニアファースト！残業時間の交渉や、常駐先の評価等は担当営業が担うため、集中して業務に取り組むことができます。 ★社員同士の仲が良い企業で働ける！2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり、部署の垣根を超えた交流があります。 ★資格取得でスキルアップ！通常の会社よりも対象を幅広くしており、カラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 ■業務概要：客先常駐をメインに、SRE／DevOpsエンジニアとして、各お客様社内の需要に技術提供いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・IaC対応・WAF、ガードデューティー等の導入・設定・ポリシー・セキュリティ要件にに準じたセキュリティ設定・NewRelicからDatadogへの移行・新規サービス開発及びリリースに伴う環境全般の構築・CI／CD設定、構築＜技術環境＞お客様によって異なりますが、以下が代表例です。 Ruby on Rails、React、Node.js、GO、JAVA、Javascript、Objective-C、Swift、AndroidSDK、Androidstudio AWS、GCP、MySQL、MongoDB、Terraform、NewRelic、Datadog、Mac、Github、Slack、Backlog、Jenkins、サークルCI、esa、Notion等 ■当社の特徴・魅力： ◇根幹となる2つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 ■当社の制度： ◇サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 ◇社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各現場・自宅住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩本町/リモート対応可】PM・PMO（補佐）◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程

完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110～120日/残業月20h以下/リモート対応可 ◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。 ■業務内容当社の、PM／PMOとして業務に携わります。客先常駐をメインとし、PM/PMO業務にあたっていただきます。プロジェクトに参画いただき、エンジニアの方々のタスクや進捗、課題等を管理していただいたり多岐にわたりマネジメント業務にあたっていただきます。プロジェクトの内容については入場後のトラブルを防ぐため、担当営業者と認識合わせを行い、現場に入場する前に提示させていただきます。 ■業務の魅力常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。 ■同社の特徴・魅力 □根幹となる２つの企業理念企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。 □部署の垣根を超えた交流 2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。 ■同社の制度 □資格取得制度通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。 □サークル制度社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。 □社宅制度会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町2-2-10 日鉄岩本町ビルディング4F 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや現場により決定します。上記金額は残業代を含んだ目安です。 ■昇給：年1回 ■モデルケース・エンジニア経験５～６年（30代）450万円・エンジニア経験７～８年（30代）560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TechCall福岡

コールセンター

福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル3F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コールセンター・事務／業界未経験者歓迎／月収23万円以上
- NEW
＜お任せする業務＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話でのお問い合わせ対応 ■家電の修理受付・会員サービスに関するお問い合わせ業務 ■オペレーターのフォロー・エスカレーション ■受付した案件に関するデータ入力作業・修理手配・進捗作業 ■事務作業（クライアントへのメール、書類作成など）一般家電の修理受付やその他会員サービスに関するお問い合わせ対応業務をお任せします。液晶テレビや掃除機・エコキュート・エアコンなどの家電の修理に関する電話での問い合わせ対応がメインとなっており、インバウンド・アウトバウンドどちらともございます。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆約3カ月間の研修制度をご用意！ ☆マンツーマンもしくは少人数研修だから分からないことも声を上げやすい環境 ☆家電の商品別研修もあり！ ☆管理職へのステップアップも可能！＼当社について／私たちTechCall福岡は、企業さまや家電を使用してくださっているお客さまの「困った」「どうしよう」という事例に、コールセンター事業と家電の修理事業を中心とした独自のネットワークで解決し、お客さまのご希望にお応えできる会社を目指しております。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市博多区店屋町8-3 B211ビル2F ★呉服町駅徒歩2分で通勤ラクラク！ ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～35万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証額となります。月給はこれまでのご経験や実績等を考慮の上、決定いたします。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

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【バックエンドエンジニア | 原則リモート】保育業界の課題解決プロダクト「ルクミー」
- NEW
●保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり ●自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション ●原則リモートワーク勤務／副業可／完全週休2日制／福利厚生充実当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。【主な利用技術】・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 【「ルクミー」について】 ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 https://lookmee.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～389,000円固定残業手当/月：102,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【iOSエンジニア】保育施設向け総合ICTサービス◆家族のための新しい社会インフラを創造／リモート可
- NEW
【異業界出身者も活躍中！／保育業界のアナログ課題を解決し、保育の質の確保・向上を支える／累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開／mixi社とも提携】 ■概要： ◇当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 ◇保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、iOSエンジニアとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用全般を担っていただきます。 ◇提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。 ■業務詳細：家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、サーバサイドエンジニアやインフラエンジニア、プロダクトマネージャーなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのモバイルアプリの開発・運用を担っていただきます。 ■利用技術：・言語：Swift ・バージョン管理：BitBucket／GitHub ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira ■期待する役割： ◇新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるモバイルアプリ開発・運用 ◇プロダクトマネージャーやサーバサイドエンジニアなど他職種のメンバーと連携した仕様検討 ◇障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～370,800円固定残業手当/月：92,362円～129,285円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,262円～500,085円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココチエ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山5-13-1プレファス南青山3F

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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【南青山／週2リモート可】Web開発エンジニア◆自社プロダクト／大手クライアント多数／上流から参画◆

～自社プロダクト「WEB招待状 Yobunara」・大手クライアント案件多数／少数精鋭のチームで裁量権◎／残業20h・土日祝休み／週2リモート可／キャリアアップ可～ ■業務内容ユーザーに安心して使っていただける「信頼性の高いシステム」を一緒に作る仲間を探しています。自社プロダクト「WEB招待状 Yobunara」のバックエンド開発や、クライアントの要件に応じたシステム設計に興味がある方、大歓迎です。 ■具体的には・自社サービス「WEB招待状 Yobunara」のバックエンド開発・運用・クライアント案件のサーバーサイド設計・開発・APIやデータベースの設計・実装・システムの安定性・拡張性を考慮したアーキテクチャ構築・パフォーマンス改善やセキュリティ対策・AWSなどクラウド環境を活用したインフラ管理・チームやクライアントとの連携による要件定義・技術的リード ※自社案件とクライアント案件の割合は時期により異なります ■組織構成部署名：クリエイティブ本部　所属人数：計7名（エンジニア4名_ディレクター1名_デザイナー2名）案件規模により、デザイナーとチームを組んで制作を進めるなど部署内で協力して業務を進める環境です。 ■クライアント案件について不動産、飲食、小売りなど幅広い業界、かつ吉野家、ロクシタン、東急不動産など大手クライアントとの取引があります。要件定義から技術選定まで一貫して対応でき、技術に信頼があるからこそ任せていただける案件が多く、非常にやりがいも大きいです。 ■自社プロジェクト「Yobunara」とは招待状の作成・送信・出欠管理・当日受付・アンケートまで、一連の業務がヨブナラだけで完結できるシステムです。 API設計、DB最適化、クラウドインフラ（AWS）、セキュリティ対策など、フルスタックに近い経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力少数精鋭のチームで、意見が通りやすく挑戦しやすい環境です。クライアント案件で幅広い技術に触れながら、自社サービスの成長にも直接関わることができます。クラウドやコンテナ、サーバーレスなど最新技術を活用しながら、上流から下流まで幅広い経験を積み、志向に合わせたキャリアプランでスキルをさらに磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～434,000円固定残業手当/月：58,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社基準により前職を考慮し決定いたします。 ※ご経験やスキルによっては上記年収の上限を上回る可能性もあります。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南青山／リモート可】開発エンジニア部長候補◆土日祝休／自社サービスの開発組織をリード◆

【自社Webサービスの成長を牽引／技術選定や開発体制の刷新に裁量／エンジニア組織のアップデートを推進できるポジション】 ■業務概要当社クリエイティブ本部に所属し、自社サービス『WEB招待状ヨブナラ』やクライアント向け開発の推進を担う開発部長候補として、エンジニア組織のパフォーマンス最大化と開発体制の刷新にコミットいただきます。自身も手を動かしつつ、技術選定やプロセス改善、チームビルディングまで幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細・開発プロセスの課題抽出と改善提案、運用フローの最適化・Laravelを中心としたWebアプリケーションや業務システムの設計・開発（バックエンド中心）・モダンなフレームワークを活用したフロントエンド開発・API開発（REST）、決済連携、AWSなどクラウド環境でのデプロイ・運用・プロジェクトの要件定義、技術リードとしての推進・チームメンバーやクライアントとの協働によるプロジェクト推進・チームメンバーの育成・採用リード、エンジニア組織のチームビルディング ■扱うサービス『WEB招待状ヨブナラ』をはじめとした自社プロダクトと、クライアント向けマーケティング支援・開発案件 ■組織構成エンジニアやクリエイターなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています ■業務の魅力技術選定や開発体制の刷新など、組織の根幹に関わる意思決定に携われます。ユーザーの反応がダイレクトに数値へ反映されるため、手応えや成長実感を得られます。 ■教育体制 OJTやチーム内での技術共有を重視し、資格取得支援も充実しています。 ■就業環境週2回リモートワーク可、残業は月平均20時間程度。フレキシブルな働き方が可能です ■キャリアパス開発部長として裁量を持って組織やプロダクトの成長をリードし、経営層や事業責任者へのキャリアも目指せます ■企業の特徴/魅力自社サービスとクライアントワークの両輪で安定した基盤を持ち、変化や挑戦を歓迎する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制入社後、専門業務型裁量労働制へ移行の可能性あり（ご意向を尊重）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：449,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 519,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（6月/12月）あり。20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボインテグレート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F

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設立 2013年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【保全・保守】リーダーポジション/アート・常設展示のクオリティ維持/世界で評価されるチームラボの展示

＜チームラボの展示を一緒に考え、支えていきましょう！東京・麻布台ヒルズの『チームラボボーダレス』、豊洲の『チームラボプラネッツ』をはじめ、国内外の大規模ミュージアム・イベント展示を裏方から支える＞> ■業務概要：「チームラボボーダレス」や「チームラボプラネッツ」のような、国内外で開催される常設展示の作品を、オンラインで現地スタッフと連携し適切な状態の展示がされるように保全・保守・メンテナンスを担当いただきます。 ■業務詳細【主な仕事内容】 ■トラブル発生時の原因究明、切り分け ■オンラインでのソフトウェア対応 ■現地スタッフに指示してのハードウェア対応 ■社内エンジニアへのトラブル共有、ならびに対応・対策の進捗確認 ■新規展示の立ち上げにおけるメンテナンス面での準備の進行管理 ■現地スタッフへの各種レクチャー ■メンテナンス計画の策定 ■現地＆オンラインでの定期チェックとメンテナンス ※しっかりとしたマニュアルがある為、業界や職種未経験の方でも早期に活躍を頂ける環境です。 ■主な展示会実績　-FUTURE WORLD WHERE ART MEETS SCIENCE 　（2016-、シンガポール）　http://exhibition.team-lab.net/singapore/ 　-teamLab: Living Digital Space and Future Parks 　（2016、シリコンバレー）　http://exhibition.team-lab.net/siliconvalley/ 海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ■組織構成同じく機材管理を担当する社員が3名、グループ企業であるチームラボ株式会社の社員1名とともに、チームラボの展示で欠かせない機材の一連の管理をお任せいたします。 ■魅力・働き方改善完全週休二日制、年間休日125日と働き方改善をしつつ、今までのご経験を活かせる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：49,200円～65,600円固定残業手当/月：70,800円～94,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はあくまで目安の金額です。・ご経験/スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【保全・保守】アート・常設展示作品のクオリティ維持/世界で評価されるチームラボの展示を支える

＜チームラボの展示を一緒に考え、支えていきましょう！東京・麻布台ヒルズの『チームラボボーダレス』、豊洲の『チームラボプラネッツ』をはじめ、国内外の大規模ミュージアム・イベント展示を裏方から支える＞ ■業務概要：「チームラボボーダレス」や「チームラボプラネッツ」のような、国内外で開催される常設展示の作品を、オンラインで現地スタッフと連携し適切な状態の展示がされるように保全・保守・メンテナンスを担当いただきます。専門名的な知識よりも、チームラボの展示に関わってみたいという意欲を重視します。 ■業務詳細・トラブル発生時の原因究明、切り分け・オンラインでのソフトウェア対応・現地スタッフに指示してのハードウェア対応・社内エンジニアへのトラブル共有、ならびに対応・対策の進捗確認・新規展示の立ち上げにおけるメンテナンス面での準備の進行管理・メンテナンス計画の策定・現地＆オンラインでの定期チェックとメンテナンス ※しっかりとしたマニュアルがある為、業界や職種未経験の方でも早期に活躍を頂ける環境です。 ■主な展示会実績　-チームラボ　踊る！アート展と、学ぶ！未来の遊園地　（2014-2015、東京）　http://odoru.team-lab.net/ 　-FUTURE WORLD WHERE ART MEETS SCIENCE 　（2016-、シンガポール）　http://exhibition.team-lab.net/singapore/ 　-teamLab: Living Digital Space and Future Parks 　（2016、シリコンバレー）　http://exhibition.team-lab.net/siliconvalley/ 海外での施設開設時には、海外への出張が発生します。 ■組織構成同じく機材管理を担当する社員が3名、グループ企業であるチームラボ株式会社の社員1名とともに、チームラボの展示で欠かせない機材の一連の管理をお任せいたします。 ■魅力・働き方改善完全週休二日制、年間休日125日と働き方改善をしつつ、今までのご経験を活かせる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：49,200円～65,600円固定残業手当/月：70,800円～94,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収はあくまで目安の金額です。・ご経験/スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビグレス

ITアウトソーシング

東京都中央区日本橋本町4-8-15ネオカワイビル

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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

大手金融案件に携わるITエンジニア｜キャリア支援充実｜残業月5h程度・年休126日で働き方◎
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【スキルチェンジ・スキルアップしたい方へ／キャリアについて率直に話せる社風・制度があります／大手金融系のプロジェクトメイン】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしているメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容：元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。＜案件例＞・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ：当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス：平均年齢：31歳平均離職率（過去5年間）：4.9％残業平均月：5時間程度有給取得率：76.2％有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み：当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との月次面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～333,130円固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
独自の育成制度でキャリアアップ可｜大手金融案件に携わるITエンジニア｜年休126日｜残業月5h程度

【大手金融系のプロジェクト／面談やスキルアップ支援で着実にキャリアを築ける／土日祝休み・残業5Hでワークライフバランス◎】 ★すべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしてるメビグレスは経験の有無にかかわらず、ひとりひとりの可能性を信じて全力でバックアップします。 ★充実した福利厚生制度と柔軟な働き方を整えることで、ライフステージに応じた働き方を支援し、誰もが自分らしく力を発揮できる環境を実現しています。 ■業務内容：元請け大手SIer様と一緒に作業お客様の拠点で開発・保守運用業務を行います。＜案件例＞・海外与信情報管理システム 500人月超規模（開発業務）・連結決算業務システム開発支援 1000人月超規模（PMO業務）＜言語＞Java、C#、VB、PHP、C、HTML、JavaScript等 ◎配属先情報：正社員19名／契約社員1名 ■キャリアアップ：当社はすべての社員が活躍できる職場環境と、安心して長く働けるキャリア形成の場を大切にしています。 ◎社直後：適性を活かして取り組める環境で、入社直後からプロジェクトに参画 ◎半年～1年：専門性を高め、新たな技術領域への挑戦も可能に ◎1年～3年：プロジェクトを牽引するサブリーダー・リーダーとして活躍 ◎3年以降：マネジメント領域や技術専門領域でさらなるキャリアを形成 ■数字で見るメビグレス：平均年齢：31歳平均離職率（過去5年間）：4.9％残業平均月：5時間程度有給取得率：76.2％有給休暇が取得しやすいなど、長期にわたり活躍できる職場環境です。 ■メビグレスの取り組み：当社は「全員活躍」を掲げ、独自の育成制度「メビフレームワーク」で一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。 ◇業務支援：月1回の上司との面談で、業務の進捗やキャリアの悩みを相談できる環境を整えています。 ◇オンボーディング：新しいプロジェクトへの参画時から、その後のフォローまで一貫してサポートします。 ◇キャリアアップ支援：将来の目標を共有し、やりたいこととできることを整理しながらキャリアの方向性を一緒に描きます。 ◇スキルアップ支援：学習制度や研修を通じて、実務ベースでスキルアップできる機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業所住所：東京都新宿区山吹町353‐1 Y‐1ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 364万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,170円～333,130円固定残業手当/月：53,830円～86,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり確定ではございません。面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【水天宮／キャリアチェンジ歓迎】ITインフラ研修講師◆残業20H以下◆土日祝休◆リモート可◆副業可

＼おすすめポイント／ ◎創業から売上増益中！着々と成長し続けている企業です。 ◎インフラエンジニアの経験を活かし、新卒や未経験エンジニアのトレーナーとなっていただきます。経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎です。 ◎在宅可／賞与年2回／年休120日／副業可／服装自由／育休取得実績あり～2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師を、事業拡大に伴い募集します～ ■業務概要：インフラエンジニア（ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア）としてのご経験を活かし、IT企業の新卒エンジニアや業界未経験の中途エンジニアの方へ、サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS）といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。 ■業務内容：ご入社直後は研修運営をサポートするサブ講師業務からお任せいたします。講師トレーニングを経てメイン講師としてご登壇いただく際は、以下のような業務をお任せいたします。・研修カリキュラム／テキストに沿った講義の実施・受講者の質問対応／個人面談など各種フォローアップ・受講者の成果物（プログラム、ドキュメント等）のレビュー／アドバイス・週報、修了報告書など各種レポートの作成・研修カリキュラムの作成　など ■実績事例：ソフトバンク、インターネットイニシアティブ、アルティウスリンク、ウィルオブ・ワーク、さくら情報システム等（一部抜粋・敬称略） ■モデル年収： 20代前半／330-393万／SE歴1-2年 30代前半／418-472万／SE歴3-5年 ■働きかた：・4月～6月は主に新卒エンジニア研修を実施するため繁忙期になります。・毎年6月～翌年3月にかけては、IT業界未経験の中途社員／第二新卒向けの研修をご担当いただきます。・メイン講師として独り立ちした後は、研修コースの企画やカリキュラム／テキスト作成などもご担当いただきます。 ■商材／流れ：・初級／上級など、受講者のレベルに合わせたレベル別研修を採用しているため、ご経験に応じたレベルの研修コースをご担当いただきますのでご安心ください。・受講者25～30名につき専属講師2名体制の少人数指導を徹底しており、ご入社直後はサブ講師からお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務局住所：東京都中央区日本橋箱崎町30-1 A.i.Nihombashi EAST 4F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞当社研修会場住所：東京都中央区日本橋箱崎町27-2 渡菊第3ビル勤務地最寄駅：メトロ半蔵門線線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給、固定残業手当のほか、職位に応じて職能給を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～204,000円その他固定手当/月：93,000円～253,000円固定残業手当/月：39,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～504,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■平均年収（2024年実績）・20代後半：平均453万円／最高約520万円・30代前半：平均552万円／最高約630万円・30代後半：平均595万円／最高約820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】フードオーダーアプリの開発エンジニア◆育休取得率100%◆残業10H以下◆副業可

＼当社の強み・魅力／ ◎事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める！プライム案件のため、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です。 ◎Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術を活用する案件も増加！ ◎9割在宅×賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％×残業10H以下 ■業務概要：事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。 ■業務内容：詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリ開発は未経験でもOKです。 ■業務詳細：＜担当プロジェクト＞・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase）・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連）・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連）＜担当ブランド＞・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン ■開発環境：・手法：アジャイル・言語／環境：Flutter,Node.js,Firebase ・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ■組織構成：役員1名、エンジニア3名が在籍 ※社員の約50%が受託案件を担当しています。半年～1年で1つの案件を担当します。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（86.7％　※全国平均＋23.7％）・平均残業時間（10時間未満　※※実態は20時間未満の社員が95%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐｒｏｐ　Ｔｅｃｈ　ｐｌｕｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2013年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都／フルリモート可】SREエンジニア（環境の標準化主導）／インフラ基盤のモダナイズ推進

【100以上のクラウド環境の標準化を主導／金融・不動産領域を支えるSREエンジニア／フルリモート可】 ▼ミッション金融・不動産領域（REIT）の「REIT の運用に関連する多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。現在稼働する100以上のクラウド環境における属人化を排除し、IaC（Terraform/Bicep）による徹底的な共通化と、ガードレールによるガバナンス統制を完遂することがミッションです。単なる運用管理ではなく、「プラットフォームエンジニアリング」の組織的確立を技術面から牽引していただきます。 ▼業務内容インフラ専門チームのリード、およびアーキテクトとして以下の業務を遂行していただきます。【具体】 ■ インフラ標準化戦略の策定と完遂・100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤（Landing Zone）」の設計・高度化・Terraform/Bicep等を用いた「インフラ構成のテンプレート化（共通モジュール化）」の主導・プロダクトチームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」の仕組み作りと、権限委譲モデルの実装 ■ SRE / DevOps文化の浸透・SLO/SLIの策定、オブザーバビリティ（監視・可視化）基盤の高度化・GitHub Actions 、 AWS・Azure の機能を柔軟に組み合わせた、プロダクトに最適なパイプラインの標準化・既存の複雑なインフラ環境を紐解いてコード化し、誰もが迷わずメンテナンスできる健全な基盤へ再構築する ■ 技術ガバナンスとセキュリティのコード化・プロダクトチームと連携し、権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装（Policy as Code）・コスト最適化（FinOps）の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー ■ チームビルディングと技術指導・インフラ領域の技術的意思決定およびチーム活動の立ち上げ・推進（将来的にメンバー育成も担う想定）・開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙、および技術的な合意形成のリード ▼就業環境フルリモート勤務可能。みなし労働制で柔軟な働き方が実現でき、福利厚生も充実。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可＋裁量労働制】クラウドインフラエンジニア◆全社クラウド基盤の構築・改善等／不動産DX

◇◆自社開発サービスのクラウドインフラ業務/主体的に課題解決に携わることが可能/フルリモート◆◇ ■業務内容： ◇AWS／Azureを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・監視・クラウド環境の構築、保守運用・セキュリティ対策とパフォーマンスチューニング ◇DevOps の導入と継続的改善・CI/CD パイプラインの設計・構築・運用・インフラのコード化（IaC：Infrastructure as Code）やオートメーション化 ◇仕組みづくりの技術的サポート・プロセス改善や新しい技術の導入・運用関連ツールの開発 ◇課題発見と自律的な改善活動・チームや組織の課題を自ら見つけ、率先した解決策の提案及び対応の実施 ■開発環境関連：・クラウドサービス…AWS/Azure ・CI/CD…GitHub Actions、Terraform、Bicep、etc. ・バーチャルオフィス…oVice ・チャットツール…Slack ・コミュニケーションツール…Google Meet ■配属先情報：インフラ担当は4名で構成されています。 ■ポジションの魅力：不動産業界のIT化が遅れている中で、業界を革新する楽しさや顧客からの感謝を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。当社のサービスは業界内で高いシェアを持ち、ストック収入の比率が高いため、会社の収益は安定しています。さらに、親会社が2023年4月より東京カンテイとなり、不動産業界との繋がりが一層広がり深まっています。【業務で得られるもの】・インフラ基盤の抜本的な改革に携わり、事業成長の基盤を創る醍醐味・多様な環境での技術的チャレンジと、新しい技術スタックの採用機会・自律的な意思決定と改善提案が推奨される風土・インフラ統制の標準化を通じた組織全体への貢献 ■当社の魅力： ◎エンジニア、マネジメントそれぞれ別系統での評価・キャリアパスがあり、自分にあった働き方を選べます。 ◎フルリモートワーク、時短勤務、時差出勤など、社員のワークライフバランスを考慮した制度をコロナ禍以前より導入しており、個々のニーズに合わせた柔軟な働き方が実現できます（フルリモート社員は約90%、四国や関西などの遠方からの勤務例もあります）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※残業手当補足：休日手当と深夜手当は時間に連動して発生＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビサイズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市成瀬7-1-1

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【町田】制御系開発エンジニア◆画像処理・GUI・ロボット開発／航空宇宙・医療・自動車業界向け

【100％受託案件のみ・自社勤務・フレックスタイム制・転勤ナシ／圧倒的な技術力／画像処理・制御システム／リモート可】 ■同社について：オリンパス出身の創業者が2002年に創業。会社では様々な制約がある中で、お客様の要望を100％叶えるものを提供したいという想いから同社を設立しました。画像処理技術と制御技術を強みを持ち大手メーカーを中心としたクライアントに、検査装置を中心とした各種装置の受託開発を行っています。エンジニアとして技術力を高められる、裁量をもってモノづくりができる環境です。 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当します。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わります。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。・ハードウェア製品の制御システム開発・組込み開発・多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発＜環境＞・Ｗindows、Ｌinux、ＲＴＯＳ等・言語:、Ｃ＋＋、Ｃ＃、python、Java等・技術:画像処理、Deep Learning等 ■実績【航空宇宙】航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価【医療・産業機器】医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発【自動車】車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット開発、モデルベース開発(MATLAB ,simulink) ■働き方希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20hでプライベートの時間も確保できます。 ■魅力最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～428,571円＜月給＞ 270,000円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】組込エンジニア◆半導体業界・AI関連／100％受託開発

【100％請負案件のみ／圧倒的な技術力／画像処理システム／制御システム／フルリモートで働く社員在籍有】 ■概要制御系に関わるGUI、組込み、画像処理、ロボット等の各種アプリケーションの設計・開発を担当頂きます。上記業務のHW検討を含む要件定義から運用までご経験に合わせて幅広く携わって頂きます。 ■業務内容ご経験に合わせて業務をお任せいたします。基本設計から一連の開発業務まで一気通貫でご対応いただきます。 ■技術・液晶、半導体工場向け検査装置、製造装置システム開発(C+、C#) ・製鉄業超音波探傷装置制御システム開発(C++) ・AI、ディープラーニングシステム開発(C++、C#、python) ・画像処理システム開発(C++、C#、HALCON、OpenCV等) ・ROBOTシステム開発(ROS、C、C++) ・組込み系開発(C、C++)など・スマートフォンアプリケーション開発(Java、swift、C+、Objective-C) ■働き方ご本人様の希望する仕事内容や将来考えているキャリアの方向性、その時点での経験等をしっかりと確認し、適切な業務をアサインします。残業時間は平均20h程度で、時間管理の徹底はもちろんですが、週単位でチェックをして勤務状況を確認しております。労務管理をしっかりと行っているため、プライベートなお時間も確保できます。 ■ポジションの魅力：最先端の技術に触れることが可能です。顧客に寄り添った導入前後～運用・保守の幅広い場面で業務に携わることが可能となり、ご自身の能力開拓につなげることが出来ます。Windows、Linux、Tron 等の幅広いOS、ミドルウェアの知識を習得でき技術者としての幅を広げられます。また、Android、iOS などのスマートフォンアプリケーション開発にも携わることもできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田新本社住所：東京都町田市成瀬7-1-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～420,000円＜月給＞ 360,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回、昇給年1回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SKIYAKI

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通7F

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設立 2003年
従業員数 109名
平均年齢 35.7歳

求人情報全4件

【インフラエンジニア】自社サービス◆有名アーティスト等のファンサイト展開◆エンタメ業界未経験OK
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□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ ■業務内容：当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細：・拡張性と信頼性を重視した自社サービス基盤の設計・構築・運用・AWSやOSSを活用したシステムの運用の最適化、IaC（Ansible、Terraform）による自動化・オペレーション自動化、監視ツール（Prometheus、NewRelic）の運用、サービス運用に必要なツールの開発・セキュリティやパフォーマンスを考慮したサービスインフラのライフサイクル管理・サービス運用におけるコスト分析と最適化・社内情報システム及びネットワーク環境の運用、社員PCのセットアップ及び管理 ■環境：言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, Prometheus, NewRelic, Redash, Docker, Terraform, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,050円～472,574円固定残業手当/月：75,950円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：正社員は年1回の人事評価／契約社員は契約更新時に査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】自社サービス「Bitfan」展開／エンタメ業界で事業拡大中／

□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/リモートワーク可能/エンタメ好き歓迎！■□ 当社は、FanTech（Fan×Technology）事業で、アーティストをはじめとする全てのクリエイターとファンをつなぐサービスをテクノロジーによって実現、プロダクトを開発・提供してきました。現在は、"ファンのためにできることを。”を掲げ全ての表現者に寄り添ったオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』、大規模向けにプロカスタム仕様を可能としている『Bitfan Pro』の2つのプラットフォームサービスをベースに、FC・EC・チケット・ライブ配信など、オールインワンでサービスを展開しております。Web3をはじめ時代に即したニーズを取り込んだサービスにすべく新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： ◎WEBシステム開発・デザイナーと連携した新規Webサービス設計、構築・フロントエンドパフォーマンス最適化・既存サービスの開発、改善 ■開発実績（一例）・誰でも無料で使えるオールインワン型ファンプラットフォーム『Bitfan』・エンタープライズ向けカスタム型ファンプラットフォーム『Bitfan Pro』・不正利用を抑止！ワンタイムQRコード認証とSMS認証を利用したチケット販売・発券アプリ『SKIYAKI TICKET』・国内最大級の音楽ライブ情報サービス『LiveFans』 ■開発環境言語: Ruby, PHP, JavaScript ミドルウェア: MySQL, nginx, Redis, MongoDB, ElasticSearch フレームワーク、ライブラリ: Ruby on Rails, CakePHP, React その他ツール: AWS, Jenkins, CircleCI, NewRelic, Redash, Docker, Ansible チケット管理: Backlog ドキュメント管理: Notion ソースコード管理: GitHub コミュニケーション: Slack, GoogleMeet 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,050円～472,574円固定残業手当/月：75,950円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実績・能力に応じて決定します。 ■昇給：正社員は年1回の人事評価／契約社員は契約更新時に査定を行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＮＳソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田1-11-14TQ東神田ビル2階

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設立 2013年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京都内／在宅勤務可】業務アプリ開発エンジニア／要件定義から参画可能◆エンジニアファーストの社風◎

◇◆希望を叶えるサポート体制がある。頼れる仲間もいる。だから楽しくエンジニアを続けられる！／年1回昇給あり／資格取得奨励金あり／定着率90%／社内イベント多数◆◇ ■業務内容：銀行・証券などの金融系をはじめ、大手ショッピングモールのECサイトなど多種多様な業界・業種の案件があります。また、現在ではAIやDX、ビッグデータといった先端技術を駆使した開発プロジェクトにも注力しています。【プロジェクト例】 ≪ショッピングモール向けiOSアプリケーション開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Flutter（Dart）、スクラム開発・開発期間・人数：6ヶ月～長期、5名 ≪某クレジットカード向け周辺系システム開発≫ ・担当工程：要件定義～リリース・言語：Java、React ・フレームワーク：Springboot ・開発期間：長期・20名～ ※その他、AIやAWS技術を用いた受託開発も行っております。 ※あなたの経験・スキル・希望に合った案件をご案内します。 ■キャリアパス： ★腰を据えて働ける長期プロジェクトあり！ソフトウェア開発などの技術力だけでなく、クライアントの業界知識も深めることができます！ ■サポート体制：エンジニアのケアを担当するカウンセラーが在籍し、月1～2回のペースで面談を行っています。些細なことでも不満や悩みを打ち明けてもらえれば、解決に向けてすぐに動きます。社長も定期的にエンジニアのアサイン先に顔を出して相談に乗っていますし、大手メーカー出身のエンジニアが今後のキャリアについてアドバイスを行うこともあります。また、当社では社員の資格取得を応援しています。書籍の購入補助や受験費用の負担に加えて、定期的に勉強会も開催。資格合格者には報奨金（最大10万円）も支給しています。 ※様々な資格が報奨金の対象です。チャレンジしてみたいものがあれば気軽にお伝えください！ ■当社について： 2013年の設立以来、エンジニアファーストの経営方針のもと、スキルアップやキャリア支援に裏打ちされた技術力を強みに、お客様への貢献度を表す売上高は、2021年度に130％、2022年度は140%成長を実現しており、2023年度も170%成長を予定しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区東神田1-11-14 TQ東神田ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,640円～929,267円固定残業手当/月：35,360円～70,733円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

その他・各種スクール

東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F

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設立 2001年
従業員数 435名
平均年齢 32.8歳

求人情報全19件

【未経験歓迎】プロダクトマネージャー◇CPA会計学院×テック／第二創業期の基盤プロダクトを創る

～「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中／PdM未経験可／事業拡大を面でサポート～ ■仕事概要：当社は、社員数5年で5倍、売上8倍と急成長し、学習事業を基盤にテックカンパニー化を加速しています。本ポジションでは、当社サービスの「事業戦略」と「プロダクト開発」をつなぐプロダクトマネージャーとして、プロダクトの方向性づくりから開発伴走まで幅広く携わります。PdM未経験の方も歓迎で、シニアPdMとペアで進めるため、上流領域に挑戦しやすい環境です。 ■サービス紹介；当社は、会計ファイナンス領域で「学習・キャリア・実務・交流」を一気通貫で支援するプラットフォームを展開しています。・CPA会計学院／CPAラーニング（教育）・CPASSキャリア／CPAジョブズ（人材紹介・求人）・CPASSラウンジ（コミュニティ支援）本ポジションでは、これら複数サービスの成長を支えるPdMとして、事業戦略とプロダクト開発のつなぎ役を担っていただきます。 ■業務詳細：・サービス横断の課題発見・ニーズ整理・要件定義（各部署や外部ベンダーとの調整含む）・改善企画の立案、ロードマップ作成・デザイン・開発との連携、リリースまでの進行管理・KPIモニタリングと改善・プロダクト間連携の仕組み構築 IT知識を活かして、課題抽出、利害調整、要件整理などのスキルをそのまま自社プロダクトのグロースに転換できるポジションです。 ■組織構成：プラットフォーム本部：8名　PdM：3名（CTO含む） 2年後には部署として、50名規模へ拡大予定です。CTOは、NTTデータ／アイスタイル初代CTO／楽天海外子会社CEOを歴任したトップ人材。PdMも大規模開発や新規事業立ち上げを経験したメンバーが在籍し、強力な仲間と共に仕組みづくりから参加できます。 ■本ポジションの魅力： ◇PdM未経験から事業の意思決定に踏み込めるこれまでの開発経験を土台に、戦略・企画のスキルを実戦で習得できます。 ◇第二創業期×プロダクト拡大フェーズのど真ん中に参加できる学習・キャリア・コミュニティを横断する巨大プラットフォームの成長を担えます。 ◇トップレベルの経営・技術陣から直接学べる CTOやシニアPdMが伴走するため、未経験でも早期に加速できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～620,000円＜月給＞ 290,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PdM】第二創業期の事業戦略×IT技術で中核プロダクト統括◇会計ファイナンス事業展開／売上成長中

【年収1000万円以上／社員数5年で5倍、売上8倍／第二創業期として海外展開・IPO準備・M&A戦略など実行中】 ■当社概要：当社は、「CPA会計学院」を運営しており、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。・Mission：人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする・Vision：会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ■メインミッション：本ポジションでは、会計ファイナンス人材が生涯使う統合プラットフォームをつくり、事業戦略とプロダクトを接続して成長させることをミッションとし、事業戦略と技術をつないでいただきます。 ■業務詳細：（1）戦略立案：MVVをもとに、プロダクトの中長期戦略とロードマップを策定。（2）要件・体験設計：事業課題を要件に落とし込み、UXとデータ設計を行う。（3）推進・改善：KPI設定～検証～改善のPDCAを回し、リリースを管理する。（4）協働・調整：社内外ステークホルダーや外部ベンダーと連携し、合意形成を進める。（5）横断機能の整備：サービス間データ連携、共通基盤、運用プロセスを構築。 ■組織構成： CTOを中心にPdM・エンジニア・デザイナーで構成されるプロダクト開発組織です。現在は約8名の少数精鋭体制で、教育・キャリア・交流サービスを横断するプロダクトの企画・開発・データ連携を担っています。今後2年で50名規模への拡大を予定しており、各プロダクトに専任PdMを配置し、全社のテック基盤と統合プラットフォームの構築を加速していきます。 ■本ポジションの魅力：・第二創業期の基盤づくりに、これまで培った戦略・要件設計・マネジメント力をダイレクトに発揮できる。・組織が急拡大する中、プロダクトだけでなく組織設計や仕組みづくりにも関与できる。・事業戦略と技術を結びつける中枢として、全社の意思決定に影響を与えられる。・明確な成長フェーズにあり、経験豊富な人材が主導役として活躍しやすい環境。・社会性の高い領域で、長期的に価値を残すプロダクト構築に携われる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,050,000円＜月給＞ 660,000円～1,050,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※追加で業績賞与が支給される場合があります。 ※昨年度実績5ヶ月分～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チームラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町2-12小川町進興ビル6F

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設立 2001年
従業員数 1,000名
平均年齢 29.0歳

求人情報全34件

【Webアプリエンジニア】モダンな技術環境◇上流を目指せる◇100%プライム案件・大規模開発実績多数

＜社内一気通貫開発・モダンな技術環境でスキル跳躍の機会◎／業務系アプリ経験歓迎／上流工程へ挑戦＞ ■募集概要サービス戦略からUI/UX設計、実装、そして改善まで、デジタルサービスをクライアントと共に産み出し、育てていきます。顧客体験・UI・システム・業務・ビジネスを偏る事なく総合的に捉え、上流工程から開発、運用までエンジニアとしてプロジェクトに参加します。 ■業務詳細スキル・プロジェクトに応じてお任せします。具体的には、下記を中心にお任せする想定です。・Kotlin、Java、PHP、Ruby、Go 、JavaScript、flutter等の言語と、AWS/GCPを利用したWebサービスの開発・スマートフォンアプリのサーバーサイド開発・Webサービスのサーバーサイド/フロントエンドの設計、開発・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発・自社プロダクトの開発 ■キャリアパス経験に合わせ、段階的に裁量を広げていける環境です。～半年：専任メンターがつき、まずは得意な実装からスタート。班のサポートのもと、環境に慣れていただきます。半年～1年：機能単位の基本設計や要件定義へ少しずつ挑戦。 2年目以降：全体設計などプロジェクトの中核へ。その後は技術スペシャリストやPMなど、希望に応じたキャリア選択が可能です。 ■魅力・勉強会や社内試験などの仕組みもあり、モダンな環境の元、エンジニアとして大きくスキルアップできる環境です。レビュー/FBで伸びしろが言語化され、独学になりにくい環境が整っています。・案件獲得から、要件定義・企画・開発・納品まで完全に自社内で完結しています。開発工程全てのメンバーが近い距離にあるからこそ、都度原点に立ち返りながら開発を進めています。品質の高い製品を、スピード感もって開発している点が強みです。 ■開発プロダクト例・日本郵便株式会社「郵便局アプリ」・成田国際空港公式サイト・BUMP OF CHICKEN 公式アプリ、オフィシャルサイト」・読売ジャイアンツ公式サイト多数開発実績があります。詳しくは下記ご確認ください。 https://www.team-lab.com/works/?category=app 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：68,390円～211,250円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,140円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有しているスキルセット・経験に応じてオファー金額決定 ※固定残業手当は月40時間00分該当分、一律68,750円支給 ※年収は上記月給+賞与の額で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【画像処理エンジニア】インタラクティブアートのセンシングシステム開発／カメラ等の様々なセンサーを活用

インタラクティブアートのセンシングシステムの開発を行い、様々なセンサーと、機械学習などの画像処理を用いて人の動きや特定の物体を検知するプログラムを開発します。 ■仕事内容＜共通＞・カメラなどの様々なセンサーを用いたセンシングシステムの開発・国内 / 海外の現場へ出張し、アート展示の設営＜センシングシステム開発部門＞・アート作品で用いるセンシングの制御を行う自社アプリの設計、開発・チーム内の開発基盤の設計、導入＜機械学習部門＞・アート作品で使われる物体認識モデル開発、改良・機械学習用のパイプライン開発＜画像・点群処理部門＞・2D、3D点群を用いた物体認識のアルゴリズム開発・古典的な画像処理を用いたアルゴリズムの開発・新規センサーの検証・SDKを用いた開発 ■開発環境・環境…PC(macOS、Windows)やデュアルディスプレイ、Visual Studio Professional等の有料IDEもリクエストに応じて提供・インフラ…AWS・GCPなどのコンピューティングリソースを必要に応じて提供・コード管理…GitHub ・社内ツール…グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を運用、コミュニケーションはSlackを利用 ■歓迎条件：別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します＜共通＞・PythonまたはC++の開発経験・画像処理の知識 / 経験・GitHubを利用したチーム開発経験・競技プログラミング経験＜センシングシステム開発部門＞・CまたはC++を用いた設計および開発経験・Windowsアプリの設計および開発経験・OpenCVを利用した開発経験・OpenGL / DirectXの開発経験＜機械学習部門＞・Dockerなどのコンテナ型仮想化技術の使用経験・ONNXを利用したモデルサービング経験＜画像・点群処理部門＞・データ構造 / アルゴリズムの知識と実装経験・センサデバイスの制御 ■画像処理エンジニアとは https://www.team-lab.com/recruit/career/cv/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル小川町進興ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 434万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：31,250円～711,250円固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※固定残業手当は月、40時間00分該当分超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回（正社員のみ／グループ会社の場合は支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティーシー

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区本町3-13イトーピア岡山本町ビル2F

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設立 2002年
従業員数 13名
平均年齢 29.8歳

求人情報全3件

【高松市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携

～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。大手電力会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。（兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川住所：香川県高松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】システムエンジニア◆大手常駐／AI開発・分析に強みを持つIT企業／岡山大学との連携

～人と～人とAIの共生・地方創生がミッション／兼業人材とのコラボレーション～ ■業務内容当社の社員は、システムエンジニア、データサイエンティスト、コーポレートスタッフの3つの職種に分類され、ここではシステムエンジニアを募集します。データサイエンティストとシステムエンジニアは、職種転換が可能です。大手教育会社に常駐いただき、システム開発に従事いただきます。データ分析技術や機械学習（深層学習）技術などを用いて、マーケティング、医療、インフラ、言語などの分野においてデータを活用することで、様々な問題を解決することにチャレンジしています。クライアントのニーズ・課題を捉えるためにシステムエンジニアのスキル・知見を持ち、従来型ソフトウェアに、データを中心とした帰納的推論をもとにAIを開発、開発したAIシステムを実装する技術力が必要です。技術力に加え、業務を深掘りできる方、顧客折衝力をもつ方を求めています。（兼業で参画希望の方、別途ご相談ください） ■サービス提供実績（一部） 2018年：新生児出生予測モデル開発 2022年：医療データ解析、再発予測モデル開発 2024年：画像解析生物の検出モデル開発 ※岡山産学連携による各種DX施策取組中 ■当社の魅力当社は情報技術を複合的に融合してお客様のビジネス課題に対する最適解を提供する会社です。 2002年の創業以来、教育・電力・食品といった岡山地場産業のシステム開発に長年携わって参りました。現在もこの分野は当社のコア事業であり、「ソリューション事業部」として着実に成果をあげております。一方で、2015年という非常に初期の段階から「DataAnalytics事業部」を立ち上げ、データ分析・AI開発事業に力を入れて参りました。当社は、2つの事業の経過とともに、様々なシステム開発経験およびデータ分析・AI開発のノウハウを蓄積しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～1,000,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギナシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県三島市中336-3

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県三島市】製造業向け業務システムの開発/リモート勤務可/年間休日124日/土日祝休み

<週3，4回のリモート勤務可/製造業向け業務システムの開発/ご経験によりアサイン先を決定/幅広い経験を積める/土日祝休み＆年間休日124日でライフワークバランス◎> ■業務概要：地域に密着し、主に製造業向けの生産管理・設備管理系システム開発を行う当社にて、SE・PGとしてプロジェクトに参画いただきます。ご経験やご希望・スキルによりアサイン先を決定しますので、無理なくスキルアップが可能です。また、ご経験が浅い方はベテラン社員がリーダーとしてサポート致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：・プロジェクト概要：製造業での生産管理や設備管理などのシステム開発がメインで、お客様の開発プロジェクトへ2，3名で参画することが多いです。担当プロジェクトによりますが、リモートワークが可能な現場が多く、平均して週3，4回はリモート勤務を行っています。相談や先輩社員に確認したいときはチームで当社オフィスに出社し、相談しながら作業を進めることも可能です。・担当工程（1）要件定義、基本設計、詳細設計（2）開発、テスト（3）保守・開発環境言語：JAVA、C、C＋＋、C＃のいずれかデータベース：Oracle、SQLserver、PLSQL <プロジェクト例> ・C言語を使用した空調設備システム、車載システムの開発・SQLデータベースを使用した工場生産管理システムの運用オペレーション ■組織構成：エンジニア：6名（男性5名、女性1名／平均年齢40代）それぞれ2名ずつのチームで同じ案件を担当しています。 ■会社の特徴 ◎お客様のご要望や業務内容にあわせて、オーダーメイドのシステム開発静岡県東部に密着し、大手メーカーとも直接取引がある当社。ただ動くだけのシステムではなく、「業務がラクになった」「現場の声に合っている」と感じていただける、現場目線の開発が私たちの強みです。 ◎チームワークを大切にする社風通常はリモートワークも多く、担当案件もバラバラですが、相談や困りごとがあると会社に集まってお互いフォローしながら業務を進めることもあります。社歴や年齢に関係なく、相談しやすくアットホームな雰囲気が当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市中336-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■手当：・残業手当・資格手当（1資格につき1万円まで）・役職手当・職務手当（業務に応じて5万円迄）・調整手当・テレワーク手当（テレワーク月5～10日で3千円、10日以上で5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きしだ

システムインテグレータ（SIer）

北海道旭川市九条通18-95-8

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設立 1997年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

リモートワーク可【札幌】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境

札幌市内の大手システム会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴：・札幌勤務の場合、大手SIer企業に4名の当社社員と共に常駐していただきます。少人数のため、別プロジェクトでも同フロアにて勤務しております。・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境：メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴：いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～389,200円固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり＜モデル年収＞ ■勤務2年目／20代後半／年収300万円 ■勤務約5年／30代／年収400万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
リモートワーク可【東京23区】ITエンジニア（Javaでの開発業務）※開発に集中できる環境

東京都内の大手通信会社への客先常駐となり、システム開発の基本設計から実装まで担当していただきます。・システムは大手企業の社内向けやカスタマー向けのものです。Javaで開発を行っています。・基本的に運用以降に関わることはなく、開発に集中できる環境です（場合によりシステムリリース時に運用のサポートを行うケースはあります）。・3ヶ月程度のプロジェクト案件を行うことが多いです。 ※将来的には未定ではありますが、現在は在宅でのリモート勤務が主となっております。 ■配属先の特徴：・転勤は原則なし…札幌と東京の2ヶ所に当社のソフトウェア部門がありますが、本人の希望がない限り、基本的には転勤することはありません。 ■就業環境：メンバーが集まる機会を月に1回設けております。客先常駐が多いビジネスモデルのため、従業員の関係性が希薄にならないように、メンバー交流の場を会社主導で設けております。そのため、日々の悩みやスキルなどを共有することもでき、従業員の満足度が高いことが当社の自慢です。 ■当社の特徴：いわゆる専業のシステム開発企業ではなく、親会社含め幅広い事業を展開しています。多角化しているため、企業としての安定性が高いのが特徴です。親会社は大正時代から続く会社です。一方で、各事業の独立性も高いため、社内で別事業部門のネガティブな影響を受けることもありません。安心して長く働くことができる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都内お客様先住所：東京都東京23区内（山手線沿線）での業務受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～389,200円固定残業手当/月：33,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮のうえ決定 ■業績賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）状況によって支給額増減の可能性あり＜モデル年収＞ ■勤務約3年／30代後半／年収370万円 ■勤務約10年／50代／年収600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アイルミッション

通信キャリア・ISP・データセンター

神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F

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設立 2013年
従業員数 157名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【東京】5G基地局構築・検証エンジニア◆大手直取引／長期PJ／再評価制度あり／有給消化率85%

【設立当初からあるモバイルエンジニアリング事業を基盤とし、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業】～プロジェクト多数！本事業の中で運用・検証・開発等幅広く長期的にキャリア形成可。　3年以上勤続した方はご本人の計画的なキャリア形成を叶える為のキャリアチェンジ制度もあります。　描きたいキャリアパスがある方、是非面接・面談でキャリアについて話しましょう！～ ■概要：大手通信キャリア様向けの4G/5G基地局を中心とした無線ネットワークの構築・運用・高度化を担います。売上の大半を占めるモバイルインフラ事業は、キャリア直請けのプライム案件が中心で、社会インフラを根幹から支える役割です。経験や志向に応じ、運用・構築・自動化・検証など最適な領域で活躍いただきます。 ■業務内容：通信インフラを支えるネットワークエンジニア業務・無線基地局の設定変更、ソフトウェア更新対応・基地局構築に伴うリモートインテグレーション・ネットワーク構成データの作成・検証・新技術導入時の評価、検証、改善提案・運用効率化に向けた自動化・仕組みづくり ■案件例・大手通信キャリア向け5G基地局構築プロジェクト・無線ネットワーク設定自動化システムの改修・新規無線技術の導入検証支援・ネットワーク品質改善プロジェクト ■評価制度：【人事考課制度】全社員適用・部署目標や自身のキャリアプランを踏まえて設定した目標に対し、「達成度」「成長度」「プロセス」の観点から定量性・定性性で評価を実施。【給与チャレンジUP制度】立候補制・経営層へ自身の成果や貢献を直接アピールできる独自制度です。認められると4月を待たず昇給が可能！ (毎年全社10％が挑戦。中には一度に50万円以上昇給した社員も。) ■当社について：同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G中心としたモバイルインフラ事業が強みで、90％以上が直接取引。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：江東区、新宿区、世田谷区、品川区　等受動喫煙対策：その他（お客様先により異なる）＜勤務地詳細2＞クライアント先(神奈川) 住所：神奈川県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～335,000円＜月給＞ 240,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業月10時間を想定した金額です。 ※ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（4月）※別途立候補制の再評価制度あり ■賞与(固定)：年2回（6月／12月各2カ月ずつ計4カ月）※金額は会社の業績によって変動致しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/通信キャリア直請け】5Gクラウド基盤検証・構築エンジニア/固定賞与4か月/有給取得80%以上

～5Gプロジェクトを通して仮想化の技術を更に習得したい方歓迎／年休122日以上/有給消化率80%以上/賞与固定4か月分】 ■概要：大手モバイル通信事業者向け5Gプロジェクトにおいて、コンテナ型仮想化基盤（Kubernetesベース）の設計・検証・構築を担うエンジニアポジションです。4Gから5Gへの進化に伴い、通信インフラはクラウドネイティブ化が急速に進んでおり、本ポジションはその中核となる基盤領域に深く関与します。通信キャリアと直接取引するプライム案件のため、検証止まりではなく、実サービスを支える基盤構築まで一貫して携わります。 ■職務内容：・5G CNFのデプロイ要件に基づくCaaS基盤の設計、構築・Kubernetes環境における構成検討、設定作業、関連ドキュメント作成・CaaS基盤に関するテストケースの立案、検証計画策定および検証実施・新機能や拡張コンポーネントリリース時の機能差分調査、影響分析・既存環境適用を前提とした課題抽出、検証環境へのインテグレーション・通信キャリア関連部署や製品ベンダーとの技術調整、各種会議参加 ■働き方：長期・安定した5G案件を中心に、設計・検証に腰を据えて取り組める環境です。在宅勤務も相談可能で、技術習得に集中できます。 ■当社について：同社は、2013年設立以来、大手通信キャリア系ベンダー出身エンジニアの高い技術力を基盤に、モバイルインフラ、ICT、DX、セキュリティの4事業を展開するICTソリューション企業です。特に4G/5G基地局構築を中心としたモバイルインフラ事業が強みで、大手通信キャリア企業との直接取引も多数。2014年の事業分割時に高度スキルを持つエンジニアが多数参画したことで、国内でも屈指の通信技術力を有しています。加えて、ICT・ソフト開発領域へも事業拡大し、2024年にはサイバーセキュリティ事業も始動。社会インフラを支える使命感のもと、顧客課題解決と新たな価値創出に挑み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：JR、相鉄、東急、ブルーライン線／横浜、新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～305,000円＜月給＞ 235,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※10月に昇給を自己申告できる再評価制度あり ■賞与：年2回（6月、12月）※固定各2ヶ月ずつ＜評価制度2種類あり＞ ■目標管理制度(全社員適用)：目標を設定し、達成度・成長度・プロセスで評価 ■給与チャレンジUP制度(立候補制)：経営層へプレゼン！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和財託株式会社

土地活用

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB35F

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設立 2013年
従業員数 244名
平均年齢 34.9歳

求人情報全69件

【大阪/転勤無】IT部門の事務◆アカウント管理ほか/SNSで話題の成長企業/土日祝休/年収403万～

～年休120日（土日祝休）/年収403万～/キッティング・ライセンス管理などITの基礎知識も身につく！～【当社について】不動産業の枠を超え「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける当社。仕入れ～建築～売却サポートまで一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」で顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益を生み出しています。＼他の会社とココが違う／・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。・投資用不動産業界では珍しい完全反響型のスタイル。顧客と対等なお付き合いになり、理不尽なクレームなどとは無縁です。・「ええやつ」採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！ ■業務概要: DX戦略課にて、事務業務全般をお任せいたします。仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 ■具体的な仕事内容・システムの運用や管理（アカウント発行、メンテナンス等）・PC、スマホのキッティング・PC周辺機器、ライセンスの管理や発注・支払いや契約書の管理・社内の問い合わせ対応・その他事務業務全般簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます！ ■当社事務職の特徴・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴・会社業績に応じて利益の40％超を社員に還元する仕組みがあります！・「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。・全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,200円その他固定手当/月：33,350円～38,360円固定残業手当/月：43,650円～49,440円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回チャンス有） ■賞与：年2回（業績連動） ■その他固定手当：賞与前払手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社XDシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【有明／面接1回】インフラエンジニア◆残業月10h程／年休124日◆長期案件/上流から携わる案件あり
- NEW
■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクトについて：プロジェクトは短いもので1年、長いもので4年程度です。基本チームでの客先常駐となりますので、一人だけの孤独感を与えることはございません。また、メンバー間の社内チャットにより疑問点を確認しやすくしております。＜プロジェクト事例＞・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守）・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援）・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入運用改善）・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援運用保守業務） ■就業環境：案件によって、出勤者、リモート勤務者と分かれております。リモート勤務者は月に2～3回の出勤です。 ■当社の特徴：「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像：お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有明／未経験歓迎】インフラエンジニア◆残業月平均10h／年休124日／面接1回／将来的にリモート可

■資格やスクールでの学習経験を活かして実務経験を積めます！ ■残業月平均10h／年休124日◆将来的にリモート可でプライベートや趣味との両立も可能！お客様先での常駐勤務となり、システム開発・設計・構築・運用設計・運用、ITコンサルタント等各種ITサービス業務を幅広く実施いただきます。 ■プロジェクト事例：・大手賃貸（運用課題整理、運用改善提案、運用保守）・大手共済（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援、システムリリース支援）・大手通信会社（クラウドサービス基盤要件整理、設計及び導入運用改善）・大手航空会社（IT基盤要件整理、基本設計、詳細設計支援運用保守業務） ■当社の特徴：「今そこにはない物を創造し、より豊かな社会作りに貢献する」をモットーに、システムの設計・構築・運用を行っている会社です。設立当初は、航空系システムのIT基盤要件整理、基本設計～詳細設計支援IT基盤（インフラ）の設計事業からスタートしましたが、2014年4月より航空系システムの運用・保守業務にも事業の幅を広げてまいりました。また、2016年4月より、保険系システムのIT基盤要件整理、基本設計～システムリリース支援にも力を入れております。 ■求める人物像：お客様先での常駐勤務となるため、コミュニケーション力がある方を求めております。 ■案件のアサインについて案件については適性に応じてアサインされます。 ■教育体制について基本的には先輩でマンツーマンで仕事をして未経験の場合は案件・職種理解から学んでいただきます。常駐先には先輩社員もアサインされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-7-26 有明フロンティアビルB棟9F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストランザ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル3F

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設立 2013年
従業員数 95名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

人事（HRDX・組織開発）◇『攻めの人事』で採用体制を整える／3年連続200%成長の歯科特化IT企業

～歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア／3年連続で純利益+200%以上（前年比）の急成長／AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクト～ ■当社について：当社は、歯科医院における患者様の予約や治療管理を行うSaaSシステム「Apotool＆Box」などを自社開発しているITベンチャーです。単純な予約管理・業務管理だけに留まらず、口腔内写真やレントゲンデータの管理、診察券アプリとの連携も可能な高品質なシステムで、導入件数は全国3,200件以上。顧客満足度は98%・解約率1%以下という実績を誇っています。クラウドシステムで一元管理を行う事で、患者様と歯科医院のコミュニケーションを活発化し、「治療が必要になる前に、定期的に歯科医院に通うのが当たり前」な社会の実現を通じ、日本人の健康寿命の伸長を目指しています。 DX化の流れもあり一気にマーケットシェアを伸ばしており、急成長中の組織で採用体制を整えてくれる方を募集いたします。 ■業務内容：事業成長を加速させるため、データ活用による科学的な人事施策の実行と、組織文化の醸成をともに推進してくださるメンバーを募集します。成長企業で『攻めの人事』にチャレンジしたい方、お待ちしています。（1）次世代人事システムの構築（HRDX） ◇Salesforceの活動データと人事評価のシームレス化 ◇勤怠・給与・評価ワークフローの自動化推進（2）組織活性化・エンゲージメント向上 ◇現場の「温度感」を吸い上げるためのランチ会や1on1の仕組み化 ◇福利厚生の企画運用と、プロフェッショナルとしての行動指針を浸透させるコミュニケーション設計（3）採用・定着率向上 ◇年間30名規模の中途採用活動のリード ◇データに基づいたミスマッチ防止策の立案と生産性向上施策変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,600円～542,400円固定残業手当/月：78,400円～124,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。 ■昇給：原則年1回・賞与：業績連動型※2024年実績あり（2回） ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【歯科業界経験者歓迎】カスタマーサポート／3年連続200%成長の歯科特化IT企業／新規自社プロダクト

～歯科業界向けの予約管理システムのパイオニア／3年連続で純利益+200％以上（前年比）の急成長／DX推進の最前線！業界の未来を変革する医療×SaaSでインストラクターを募集／AIをふんだんに搭載した画期的なプロダクト～既存事業の順調な推移を背景に、新しいサービスが始動予定です。歯科での業務経験をお持ちだからこそ、当社システム導入後の分かりやすいインストラクチャーへと活かして頂けます！歯科医院や、歯科ディーラーへ自社開発のSaaSシステムをインストラクションし、医院が抱える経営課題を解決に導くお仕事です＼オススメポイント／ ★受付や助手など、歯科業界ご経験者・多数ご活躍企業。育成・フォローの体制土台あり ★新規事業スタート時から、組織で一致団結し新プロダクトの成長に向けて取り組むことができる遣り甲斐あり ■募集背景新規事業として、医院経営の心臓ともいえる会計管理・診療内容や検査結果の記録管理のシステム販売に乗り出します。歯科と全身の健康データがつながることで、口腔と全身の関係が可視化され、歯科独自の検査データも含めて医科との情報共有も推進でき、健康寿命の伸長に大きく寄与できるサービスです。体制強化のため、新プロダクトのカスタマーサポートを募集します。 ■業務内容担当顧客への導入サポートや、他部署との連携・調整なども行います・各種システムの使い方や設定の説明・医院様からの問い合わせ対応（チャットツールでのやりとり）・マニュアル整備、新しくリリースする機能についての情報アップデート・新規プロダクトに関する設定案内及び操作方法の説明、スケジュール調整・電話またはzoomでシステム稼働日までのスケジューリング、基本設定やweb予約、メッセージ送信についてご案内します。 ※同組織に、営業組織がございますので、連携・調整を取りながら、医院様のスムーズな利用・活用をフォローすることがミッションです。 ※お客様からの問い合わせやお困りごとに寄り添いながら、アップセルや機能追加提案などへ繋げて頂きます ■同社について：歯科特化のSaaSサービスを通じて、業界の課題解決と医療サービスの質向上に取り組んでいます。自社製品である患者向けスマホ診察券アプリ「私の歯医者さん」が累計200万DLを突破！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,500円～406,000円固定残業手当/月：70,500円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定いたします。固定残業手当を超過分は別途支給いたします。（平均残業：20h/月程度）・給与改定：年1回・賞与：業績連動型※2024年実績あり ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全36件

データアナリスト◆「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータ◆原則フルリモート
- NEW
～分析だけでなくプロダクト実装への挑戦～ ■業務内容ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けの次世代会員管理・予約・決済システム「hacomono」に関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。・データを活用した事業の開発・企画立案・分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計・ステークホルダーと連携した各種データ分析の推進・各種要件に必要なデータの分析・集約・分析モデルの構築・企画立案 ■現在進めていること・プロダクトグループと連携しプロダクトの各種 KPI や利用状況の抽出・分析・各事業部からのデータ基盤要望・活用方法の整理・社内向けデータ分析基盤のリアーキテクチャ・社外向けデータ提供機能の設計・検証・運用 ■今後のテーマ ◇社外向けに提供している分析環境の統合・データ分析基盤をリアーキテクチャするなかで得られたナレッジを元に、プロダクト本体に用意されている集計・分析機能の統合、拡充 ◇上記データ分析を元に顧客へ価値提供可能な内容を定義し、データ分析・予測のサービス化・会員登録、入会数、退会数の予測・出店計画・各種レコメンド・ダイナミックプライシング・人気店舗で悩みとなっている bot 利用の判定 etc ◇IoT サービスで蓄積されたデータの分析・解析 ◇その他事業開発、企画立案 ■やりがい・魅力 hacomonoのデータ戦略部はウェルネス産業全体のDXをデータで牽引するという非常にエキサイティングなフェーズにあります。 ◎オンライン上のログデータに加え、「いつ・誰が・どの施設で・どのように利用したか」といった行動データを扱える、希少性の高いデータ環境です。 ◎単なる社内レポート作成ではなく、「退会予測」「パーソナライズ」「AIによる店舗運営最適化」など、分析結果を直接プロダクトの新機能として組み込み、社会に実装していくフェーズに携われます。 ◎急成長に伴うデータ基盤の高度化（BigQuery等）から全社の意思決定プロセスの設計まで、データ戦略の「攻め」と「守り」の両面を主導できる極めて高い裁量権があります。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,833円～701,317円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：137,500円～215,350円＜想定月額＞ 583,333円～916,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】Flutterエンジニア◆フィットネス×SaaS／業界大手に多数導入◆フレックス
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■ポジション概要：当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。本プロダクトは、"ジムのその先へ" をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ、アート、ダンス、バレエなど、個々の情熱が交差する「カルチャー」と「コミュニティ」を紡ぎ、より自由で創造的なプラットフォームを目指しています。今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくり等、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容：・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ（FitFits）のアーキテクチャ設計、実装、運用保守・PdM・デザイナーとの協働による要件整理とプロダクト開発・技術選定や品質向上に向けた技術的意思決定・CI/CD環境やテスト設計の整備・開発体制（内製／外部）の構築や技術リード・将来的にはエンジニアリングマネージャーのキャリアも視野に ■開発環境：モバイル：Dart、Flutter Webフロントエンド：Vue（Nuxt) バックエンド：Go インフラ：AWS モニタリング：Datadog、Sentry CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、Figma AI：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor、Notion AI、Google Gemini、ChatGPT ■魅力：・新規事業における0→1の高速なサイクルを経験することができる・エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる・生産性を意識しながらデータに基づき継続的な改善を追求するチーム・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトで実現することができる・920万人のユーザー行動データを活用したプラットフォームの構築にチャレンジすることができる変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～916,666円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 583,333円～916,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィナーソフト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス6F

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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【大阪/在宅勤務可】システムエンジニア◇AIやDX化の最新技術に携わる/上流工程へ/プライム案件多数

～要件定義からテストまでを担う/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実/リモート可～ ■業務内容：国内大手金融系企業の幅広いお客様向け基幹システム・業務システムの開発など、様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。 ■業務詳細業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。お持ちの知識・ご経験を活かしてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。＜プロジェクト例＞・銀行向け営業支援システム・個人・法人向け、保険基幹システム・証券会社向け、勘定系システム・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新＜開発環境＞・Java/JavaScript（react）/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angular ＊案件に応じた客先での常駐、リモートワーク可能案件あり ■配属部門について： SI事業部またはDXソリューション事業部配属予定です。 SI事業部は、金融、流通、小売、産業、社会基盤案件の幅広い分野を担当しており、DXソリューション事業部は、SalesforceやServiceNow案件を中心に携わっている事業部となります。中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。 ■魅力：・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。・当社は、CSIA（中国ソフトウェア産業協会）日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIソリューション等）を日本市場で展開しています。・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています！

＜勤務地詳細＞顧客先住所：大阪府大阪市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,880,304円～6,507,080円固定残業手当/月：93,308円～124,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅勤務可】業務系アプリエンジニア◇要件定義など上流へ/AIやDX化の最新技術に携わる

【風通しの良い社風◎/リモート可/年休120日/月平均残業10h】 ■業務内容：国内大手企業を中心としたお客様向けの業務系システム開発をお任せします。要件定義、設計、プログラミング、テストの工程をメインに担当いただきます。 ※ご経験に応じたアプリケーション開発案件をお任せします。 <開発環境> ・クラウド：ServiceNow,Windows ・言語：Javascript,Java ■こんな方におすすめ：・リーダー志向をお持ちの方・後進育成に興味がある方・金融／通信／製造／流通等いずれかの業務知識、案件経験・チームワークを大切にし粘り強く取り組む方 ■募集背景：国内有数の独立系Sierである、株式会社NSDと成都ウィナーソフト株式会社から生まれた当社。システム開発、オフショア開発、DXソリューション、イノベーション/ソリューション（AIデータサービス、AIデバイス、AIアプリケーション等）を国内大手企業と直接取引し、システム開発とITサービスを提供しています。今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しており、 2025年4月組織変更に伴う体制強化のため、増員いたします。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府大阪市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線・総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,660,012円～5,286,776円固定残業手当/月：69,999円～101,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与：経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（評価制度あり） ■年度業績による特別手当あり（年1回）※年度会社業績+個人業績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューマンリレーションネクスト株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2F

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設立 2013年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全6件

未経験大歓迎／最大手水準の福利厚生と認証保有／ITエンジニア
- NEW
◆公共・流通・通信・電力・メーカー・金融など、主要業界と幅広く取引 ◆東証プライム企業・大手直請を含む安定したPJ多数 ◆取引実績3000社以上／毎月10000件以上のPJ依頼あり ◆上流～下流、インフラ／開発、最先端～王道まで幅広く経験可能 ◆多彩な選択肢からベストなPJをご提案◎ ■業務内容・クラウド環境の構築・運用（AWS／Azure／GCPなど）・オンプレの設計構築・運用（Windows／Linux）・業務システムの開発（Java／Pythonなど）・ネットワークの設計・構築・運用保守　・各種運用／保守等　他多数／未・微経験からの挑戦を支える育成環境！＼当社では、安心してエンジニアデビュー・キャリアアップできるよう自社ITスクールでの学習からスタート！IT基礎からクラウド技術まで、講師によるLIVE型の実践講義を実施。 AWSやAzure、GCPなど、今後も需要の高い技術を体系的に身につけ、配属後の業務をイメージしながら学べます。【配属後も続く手厚いサポート】配属後も、営業・部門役職者・チューター・管理部門が多方面から継続支援。定期ヒアリングを通じて、スキルや目標に合わせた成長を支援します。【段階的にステップアップできる業務内容】業務はインフラ・開発双方あり、運用・保守・テストなど基礎工程からスタート。スキル習得に応じてクラウド構築やシステム開発、設計などの上流工程へも段階的に挑戦できます。実際に中級資格の取得等を経て、入社後半年以内にクラウドや開発案件へ参画している社員も多数在籍中！【長期的なキャリア形成支援】経験を重ねた後は、PL／PMへの挑戦や専門性を高めるキャリア形成も可能。一人ひとりの「成長したい」を長期的に支える環境です。

【在宅併用PJ多数／転勤なし】東京、神奈川、千葉のPJ先、自宅（在宅勤務の場合） ※新宿／品川／豊洲／横浜／海浜幕張等　現在、品川、浜松町、天王洲アイルなど首都圏のエリアでの勤務者多数。【本社】東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F JR神田駅／東京メトロ銀座線神田駅から徒歩1分 ◎PJ先の98.5％以上がリモートワークを実施　※出社多め希望も可 ★在宅ワークと出社の比率はPJによります ★一人称で設計／構築・製造（インフラ／開発不問）が可能なスキルがあれば、フルリモート案件多数 ※キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方も、技術を習得した上で完全在宅勤務も可 ※PJ動向に応じてハーフリモートの場合有 ◎本社への帰社・呼出し等はほぼ0！入社研修で1～2日間は本社へ出社となりますが、その後の各種手続きや申請、キャリアサポート、勉強会などは全て”オンライン”で完結！現場配属後、本社への出社はほとんどなく、就業後の時間も充実できます。

★ITエンジニア経験者は前職給与以上保証★ 月給30万円～80万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回） ※ご経験・スキル＋将来性も適正に評価！前職給与を最大限考慮し決定 ※前職年収から、50万円～100万円以上アップした社員がほとんど ※記載金額は選考を通じて変動する可能性あり（スキル見合い）※下限金額の変動はなし ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも月30時間分、月5万5000円～16万円を満額支給／超過分は別途支給 ※95％のエンジニアが毎月残業20h以内ですが、固定残業代は30h分満額支給 ※試用期間中は月給27万円～50万円（月30時間分、月5万円～12万円の固定残業代含む／超過分は別途支給） ★未経験者★ 月給28万円以上＋賞与（月30時間分、月5万3850円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ※試用期間中は月給24万4000円以上（月30時間分、月4万5975円～の固定残業代含む／超過分別途支給） ■給与目安【設計・構築・製造等のご経験】月給例37万円～60万円＋賞与
微経験歓迎※開発エンジニア◆認定多数のホワイト企業/残業月7.9h/リモート実績100%

◆◇1回面接かつ現職以上の年収を担保！一方的なアサインなしで希望に最適な案件を提案◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇ソフトバンクや富士通や日立グループなど数多くの大手取引先で顧客基盤安定 ◇省庁からの認定多数！日本トップクラスのホワイト企業 ◇営業伴走型キャリア支援◎営業担当との定期面談等、フォロー体制も充実 ■概要： ITエンジニアとして、上流～下流、インフラや開発、最先端～王道まで幅広い案件より経験や希望などに応じてご担当いただきます。 ■具体的には：・顧客ヒアリング⇒要件定義⇒見積計算⇒タスク・進捗管理・業務、公共、Web、組み込み系などの、システム設計、製造、開発・Java、C、C#、C++、.NET、Ruby、Python、JavaScript、HTML等での開発 ※担当領域は経験やスキル、希望により決定致しますが、スキルに応じて要件定義等上流工程からの挑戦も可能です。【プロジェクト事例】・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）・C#や.NETでMS関連のシステム開発＜希望のキャリアに沿って案件シフト可能＞「○○の言語を活かしたい」「ひたすら構築やコーディングしたい」「フェーズUPしたい」「PM・PL経験を活かしたい・挑戦したい」等の希望を最大限実現します。経験が浅い方でも数ヵ月でAWS-SAAやAZ-104、Java Silver、Python3等を習得した社員は半年以内にクラウドサーバー構築やシステム開発等、希望のPJに参画中です。 ■働き方・年休128日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業7.9H ・育産休制度あり…復帰率100％・在宅OK…リモート案件も多数取り扱ってます・転勤なし…長期的な就業が可能でスキルを磨き続けられます ■当社について ◇取引実績3000社以上！毎月8000件以上のPJ依頼 ◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価 ◇エンジニア経験者は前職の給与以上を保証、前職の年収より50万～200万円以上上がった社員がほとんど！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,612円～324,000円その他固定手当/月：7,000円～36,000円固定残業手当/月：45,975円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,587円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイデックス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

岐阜県岐阜市粟野西7-49-1

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設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【岐阜/実務未経験歓迎】自社パッケージのシステム開発◆岐阜で腰を据えて働く/実質年休123日

【自己研鑽経験活かしてエンジニアとしてご活躍できる環境/自社内確約で常に先輩エンジニアがいる環境だからこそ安心して働ける】 ■採用背景当社は岐阜県・愛知県の中小企業様向けの業務システム（在庫管理システム）や勤怠管理のwebサービス、関連するネットワーク技術の開発を行うことが可能です。 ■業務内容システム開発担当として、下記業務をお任せします。・お客様先との要件・仕様に関するお打ち合わせ・システム設計（要件定義/基本設計/詳細設計）・プログラム制作（PHP/java/.net 等）・Linux/Windowsｻｰﾊﾞｰ構築・運用・システム運用保守・ネットワーク運用保守 ■入社後のフォロー体制に関して： OJTにて業務に慣れていただく形です。完全自社勤務だからこそ先輩社員がすぐにおり、相談などがすぐにできる環境です。スキルやご経験より、できることから業務に慣れていただき独り立ちを目指していただきます。業務に慣れるまで丁寧に教えますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■組織 6名のエンジニアが在籍しています。 20代の方から40代の方まで幅広く活躍しており、中でも経験3年ほどの20代の方が3名いらっしゃるため、年代近い方とコミュニケーション取りながら仕事を進めていくことが可能です。 ■働く環境会社休日以外に特別休暇の取得が可能で、特別休暇をあわせると年間123日のお休みを取得することが可能です。自社サービス開発がほとんどだからこそ残業も月平均6ｈほどとなっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎エンジニアとして総合力を付けられる環境◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているためお客様様から関わる部分から設定・開発・納品まですべての工程に携わることが可能です。エンジニアとして工程幅広く経験し力をつけていきたい方にはおすすめの環境です。 ◎自社内開発だからこそフォローも安心◎ 当社は自社サービス開発が中心となっているため、社内での勤務となり常に先輩社員がそばにいる環境です。そのためエンジニアとしてフォローを受けながら成長可能な環境となっており、また入社後一年ほどで早い方だと一人前になるため入社後早い段階で開発業務に携わることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県羽島郡岐南町八剣5丁目29番地メゾン岩佐1F北勤務地最寄駅：名鉄線／岐南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与支給：有　年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クインズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大分県大分市森町西4-14-6

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設立 2013年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大分県大分市】ITエンジニア（半導体事業のオープン系・制御系の基本設計～単体テスト）

【少数精鋭の組織体制／働き方柔軟／ブランク歓迎／働き方◎】半導体事業に関わるオープン系・制御系システムの開発において、基本設計～単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト規模は300万円～2億円まで幅広く、1ヶ月単位の区切りで請け負う案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年間の期間で推進していきます。案件ごとに自身でスケジュール管理を行い、業務を進めるスタイルです。【募集背景】半導体関連の案件を継続的に受注しており、安定して開発ニーズがある中で、組織として開発力を強化するための増員です。【具体的業務】・システム開発（基本設計～単体テストのいずれか）・プロジェクト単位でのスケジュール管理・2名体制でのレビュー・相互確認を含む実装・使用言語：Java、VB、C など【仕事の魅力】・専門性の高い技術が身につく └半導体関連システムの開発に継続的に携われ、基本設計～テストまで幅広い工程の経験を積める・無理のない働き方で長期就業しやすい └残業は多くても月10～20Hで、プライベート時間を確保しやすい・柔軟な勤務環境で働ける └私服勤務OK／勤務時間・出勤日の調整可・エンジニア経験の復帰も可能【配属組織】役員2名、社員6名 ※若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍。入社後はスタッフ全員でフォローする体制です。【企業の特徴】社員の働き方に柔軟に対応する文化があり、勤務上の要望を出しやすい環境です。PTA・子供の部活遠征などでの休暇申請も実績があるなど、個々の事情に配慮した運営を行っています。離職率も低く、良好な人間関係が構築されている点が特徴です。また、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大分市／シニア層活躍】システムエンジニア｜時短勤務相談可能／半導体案件特化／少数精鋭・私服OK

【ママさん・パパさんでも経験を活かせる！少数精鋭の組織体制／働き方◎／ブランクある方も歓迎】＼エンジニアファーストの文化です！／ ◎エンジニアとしてのキャリアを再スタートされたい方歓迎！ ◎育児との両立可能！突然の有給も可能です！ ◎ミドル・シニアの方も活躍！ ■採用背景：半導体関連案件を継続的に受注しており、安定した開発ニーズがあります。今後も案件増加が見込まれる中、組織としての開発力強化を目的とした前向きな増員募集です。 ■業務概要：半導体事業に関わるオープン系・制御系システム開発において、基本設計から単体テストまでのいずれかの工程を担当します。プロジェクト単位で業務を進め、案件ごとに自身でスケジュール管理を行いながら、品質と納期を意識した開発を担います。 ■業務詳細：・半導体関連システムの開発（基本設計～単体テストのいずれかを担当）・プロジェクト単位でのスケジュール管理・2名体制によるレビュー・相互確認を行いながらの実装・使用言語：Java、VB、C など ※プロジェクト規模は300万円～2億円と幅広く、1ヶ月単位で区切る案件を中心に、平均3ヶ月～半年、長くても1年以内の期間で推進します。短中期の案件が多く、業務の見通しを立てやすい点が特徴です。 ■当ポジションの魅力：・専門性が資産になる：半導体関連システムに継続的に携わり、設計からテストまで幅広い工程経験を積める・柔軟な勤務環境：勤務時間・出勤日の調整が可能で、私服勤務も認められている・ブランクからの復帰実績：エンジニア経験を活かし、段階的に業務へ復帰できる環境 ■配属組織：役員2名、社員6名の少数精鋭体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、入社後はスタッフ全員でフォローする体制が整っています。 ■当社の特徴：これまで半導体分野を中心に開発実績を積み重ね、現在も安定した受注を継続しています。社員の事情に配慮する文化があり、PTAや子どもの部活遠征などでの休暇取得実績もあります。離職率が低く、良好な人間関係を背景に長期就業しやすい環境です。なお、本求人は内閣府「先導的人材マッチング事業」に基づく募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市森町西4-14-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大分県内のお客様先住所：大分県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回）　前年度実績：5,000～10,000円 ■賞与あり（年2回）　前年度実績：300,000～500,000円 ※基本給はご本人の年齢・経験・能力等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＮＡＭＩ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市奥田本町8-44

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【富山市】プログラマー※残業15H／フレックス／年休123日／U・Iターン歓迎／在宅勤務相談可

■職務概要：富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、プログラマーとして業務システム開発における製造・テストなどをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。大手電力会社やエネルギー業界向けのアプリ・システムの開発を行います。具体的には、山奥にも点在する設備への案内機能まで有した保守管理支援のiOSアプリや、ICタグの解析処理を行う在庫管理iOSアプリ等です。当グループ会社全体で、インフラを支えており、受託開発は安定した事業となっております。一方で、確認が難しい場所を点検するためのドローンのソフトウェアや、VRでの音声・顔・画像認識ソフトウェア、利用者動向や行動モデルなどを数値化・グラフ化するアプリ等、新規開発にも積極的に取り組んでいます。 ※将来的には、新技術の研究開発に携わっていただくことも可能です。 ■組織について：社内で担当フェーズごとに分業されたチーム編成で、プロジェクトによりますが5～30名ほどのチームで業務しております。また、詳細設計～単体テストについては外部ベンダーに依頼しております。 ■就業環境：・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気です。 ■当社について：送電設備の工事を行う『南電気工事』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円～240,000円＜月給＞ 268,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分）・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増）・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】システムエンジニア※残業15H／フレックス／年休123日/U・Iターン歓迎

■職務概要：富山県富山市で、電力会社や、民間企業の業務システムを開発から設計、運用・保守まで一貫して対応している当社にて、システムエンジニアをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。システム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト上記システム開発の主なものはウェブアプリ、スマートフォン・タブレットアプリ等です。 ■就業環境：・取引先との無理のない納期設定やアウトソーシングの活用により、残業も平均15時間程度で、「業務が終わっても帰りにくい」という雰囲気はなく、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。・フレックスタイム制を導入しており、社員個々が自分のライフステージに合わせて調整が可能です。産育休後の復帰率も100％と高く、育児と仕事を両立している社員も在籍しています。・中途入社のメンバーも多く活躍しています。全体・チームミーティングをはじめ社員同士の交流が豊富で、コミュニケーションが活発な明るい雰囲気が根付いています。 ■当社について：送電設備の工事を行う『南電気工事』のシステム事業部として設立し、オープン系を中心としたシステム開発・コンサルティングを手掛けてきた当社。安定した経営基盤と最先端の技術力を武器に、エネルギー業界をはじめ多彩なシステム開発に携わっています。また、現在スマホアプリ・AI・画像解析・ドローンなどの技術研究を元に新事業も確立しているところ。今後さらに進化を遂げていくため、新たなメンバーを募集いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市奥田本町8-44 勤務地最寄駅：奥田本町バス停駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：28,000円～240,000円＜月給＞ 268,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり　年2回（前年度実績計 2.8ヶ月分）・昇給：あり　年1回（昨年度比8％増）・固定手当詳細（職能手当）：28,000円～240,000円 ※基本給は年齢、学歴、ご経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンユー販売株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8新大阪ローズビル4F

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設立 2015年
従業員数 28名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【大阪】エンジニア＜自社ソフトウェア開発＞外部研修受講可能◎教育・サポート体制充実

■仕事内容住宅メーカーや建築工事店向けの自社ソフトウェア開発をお任せします。既存製品のアップデートや新商品の企画・開発など、幅広いプロジェクトに携われる環境です。 ■入社後の流れまずはカスタマイズに伴うコーディングやテスト業務からスタート。製品の仕様を深く理解することから始めていただきます。経験を積んだ後は、要件定義や設計といった「上流工程」への挑戦も期待しています。あなたのアイディアを形にするチャンスが豊富にあります。 ■教育・サポート体制学びを応援：社内研修はもちろん、外部研修の受講も可能です。自己啓発支援もありますので、スキルアップを全面的にバックアップします。 ■孤立させない環境社内共有ツールで全社員の進捗や最新情報をリアルタイムで共有。不明点はその場ですぐに先輩に相談・解消できる、風通しの良い職場です。 ■当社の魅力＜分かりやすい製品＞商材の建築ソフトは誰でも簡単に使えるを目指して開発されたもので、約1週間の研修でマスター可能＜理念の顧客志向＞当社で解決できないことは、グループ会社含めた他社も紹介し解決する風土あり／建築ソフト以外のPC不具合などの問い合わせにもきめ細かに対応する文化＜良好な人間関係＞社内協力が賞与評価に入る（実績:協力＝7:3）仕組みがあり、顧客志向が理念であるので自分では解決できないことを周りに相談し解決する文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-12-8 新大阪ローズビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：45,700円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,700円～395,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は1～4か月／年（初年度は賞与は無く寸志20万／年、成績により変動、１か月分より下回る可能性もあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配ホールディングス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 36.9歳

求人情報全2件

【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日
- NEW
【休暇制度や研修制度などの福利厚生充実◎／残業月10h程度・年休125日でワークライフバランス◎／開発や企画、最上流にも携わる社内SE】 ■業務概要：航空貨物（エアカーゴ）の陸運配送並びに、法人向け引越業務等の物流サービスを行う国内航空貨物のパイオニア企業である当社にて、社内SEを募集いたします。社内SEとして、中核事業である引越及び配送システムをメインに、開発から運用・保守まで担当いただきます。将来的にはグループ全体のシステム企画や全社システム構想の立案に最上流から携わり、プロジェクト推進を担当いただきます。 ■業務詳細：・現在AS/400で動いているシステムの一部を一新している最中です。入荷から出荷、配送までの一連の流れを物流現場で学び、メンバーの意見や要望を参考に新システムの提案や開発を行います・Accessアプリのメンテナンス、WEBシステムのバージョンアップや開発、既存システムの保守及び改良を実施します・その他、社内PCのセットアップやサポート等のヘルプデスク業務も一部担当します ■教育環境：当社のシステムセクション内はOJT環境が整っており、先輩社員と相談しながら業務を身に着けていくことができます。また、メインビジネスである物流について学ぶことでより効率的・効果的なシステム構築の立案が可能となります。 ■働き方：・残業時間は月間平均で10時間前後と、長く腰を落ち着けて働ける環境です・年に最低1回、5連休の取得を義務付けた「長期休暇制度」や、社員または家族の誕生月、結婚記念日の月に年に1回休暇を取得することができる「アニバーサリー休暇」など、ユニークな福利厚生制度があります ■組織構成：配属先のシステム課は、20代後半から40代（課長含め、男性4名・女性1名）で構成されています。ヘルプデスクのような事業所からの問い合わせ対応は全員で対応しています。単独で動くこともありますが、大きな案件にはチームで活動することも多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルにより決定します ■残業手当・賞与を含む金額になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栗原医療器械店

その他商社

群馬県太田市清原町4-6

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【群馬・太田】社内SE担当 ※関東トップクラスの医療商社／残業10h程度／年休125日間

※東証プライム上場のメディアスホールディングス株式会社への出向となります※（詳細住所は勤務地欄参照）・事業内容：国内の医療機器メーカーや商社から仕入れた医療機器・医療材料を、病院や医療施設に提供しています。【年々増収増益の成長企業／コロナ禍でも業績好調／東証プライム上場グループ／福利厚生充実】 ■業務内容：・同社のIT部門にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。・導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容：・システム構築のための社内との仕様策定・開発ベンダーと要件定義・仕様調整及びスケジュール管理の業務・社内システムの保守、運用・M&Aによるシステム統合（データ移行）＊上記も対応いただきますが、メインで担当いただくお仕事は要件定義やグループ内の社内システム運用になります＊また、入社後は先輩が一人ついて業務をおぼえていただきます。 ■組織構成：・基幹マネジメント部　部長＋6名（20代3名、30代2名、40代1名） ■働き方：リモートワークはございませんが、体調不良等出社ができない場合は臨機応変にご対応いただけます。残業時間は10時間程度です。直近でご入社された20代の方は5h～10hくらいです。 ■当社の特徴・当社は関東でトップクラスのシェアを持つ総合医療商社です。扱っていない製品がないほどのラインナップで、「栗原に頼めばなんでも用意できる」というブランドがあります。・トップシェアを取ることができた要因は当社独自の営業スタイルです。医療機関を広くカバーし病院との窓口となる「エリア営業」、特定分野のスペシャリストとして専門知識を生かして製品についての提案を行う「専門営業」、在宅患者向けの福祉用具等を扱う「ライフケア営業」の3つに営業部隊を分けることによって的確に顧客のニーズに対応することができます。・東証プライム上場のメディアスホールディングスのグループ会社です。業績は年々増収増益で、設立60年を超えてもなお成長し続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市清原町4-6 勤務地最寄駅：両毛線／小俣駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 373万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,600円～295,800円＜月給＞ 234,600円～295,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※諸手当除く ※給与は経験に応じます。 ■賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフクリエイト

専門店・その他小売

福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10ワシントンビル1F

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全39件

【福岡／北九州市】仕組み作りから関わる社内SE・DX担当◆全国19店舗展開◆評価制度充実◆上場企業

◎守りから攻めのITへ！SaaSの導入やネットワークの標準化などに関わる！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にてキャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ■仕事概要：全国19店舗の成長をITで加速させる。仕組み作りから携わる「社内IT・業務改善担当」を大募集。【具体的には】・社内ITシステムの運用・各種アカウント管理（Google Workspace等）、PC等のキッティング・ネットワークセットアップ（回線・POS・Wi-Fi等）や、環境改善・MDM等の導入・運用、情報セキュリティポリシーの整理・本社・店舗からのIT問い合わせ対応およびトラブル解決　など＝＝POINT＝＝ ◎「経営企画室」直下の重要ポジション経営の近くで全社の生産性向上をダイレクトに支えるやりがいがあります。 ◎上場企業のIT基盤を創る新店舗展開やセキュリティ強化、大きく変化する環境でスキルを磨けます！ ◎実力を正しく評価：年次に関係なく、改善提案が歓迎される風通しの良い社風。 ITの力で会社を「より良く」した分だけ、キャリアに直結します。 ◎働きやすさと成長の両立平均残業15～20時間、有休消化率100%。「和を紡ぐ」文化の中で、腰を据えて専門性を高められます。 ■今回の求人について：私たちは「日本一の御用聞き会社になる」というビジョンのもと、全国19店舗のリユース事業を展開しています。2024年の東証上場を経て、次なるフェーズは「徹底しとDXによる生産性向上」です。今回募集するのは、その心臓部となる「情報システム担当（社内SE）」です。現場（店舗）のスタッフがストレスなく、最高のパフォーマンスを発揮できる環境をITで創り出すこと。それがあなたのミッションです。「PCが動かない」という困りるだけでなく、「どうすればトラブルが起きない仕組みになるか」を考え、ネットワークやSaaSの運用をデザインしていく。そんな「本質的な課題解決」に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10 ワシントンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：13,800円固定残業手当/月：46,200円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～393,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業分以上、残業が発生した場合には別途実費支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給） ■賞与：年1回（業績による） ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥｉＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-25-2

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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【アプリケーションエンジニア】iPadアプリケーション開発｜Web面接可｜在宅勤務可
- NEW
～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～現行Javaで作られている航空・交通・予約向け業務アプリケーションのリニューアルに伴い、オンプレミス環境からAWSへの移行を伴う開発です。要件定義、または要件確定後の開発フェーズからご参画いただきます。【業務内容】 Java／JBOSSの理解 Swiftを用いたアプリ開発 REST API連携、JSONパースの開発 AWSサービスの利用 ■担当工程・要件定義（システム要件化）・基本設計・詳細設計・製造（実装）・単体・結合テスト・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数・東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能）・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～567,000円＜月給＞ 376,000円～567,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バックエンドエンジニア】大手金融・API開発｜Web面接可｜在宅勤務可
- NEW
～プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可～大手金融企業におけるAPI開発を主にご担当いただきます。既存システムの改修が終了後の本格的な開発フェーズからご参画いただきます。【業務内容】・Javaを用いたAPI開発・バックエンドロジックの実装・基幹システムとの連携 ■担当工程・基本設計・詳細設計・製造（実装）・単体・結合テスト・システムテスト ■業務遂行スタイル・役割・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、仕様調整を円滑に進めます。・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数・東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能）・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,000円～496,000円＜月給＞ 376,000円～496,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(例)： 600万円/SE/IT経験14年(30代半ば) 700万円/PM/IT経験17年(40代前半) ■賞与（年2回）・6月および12月 ※業績により3月に期末賞与を支給する場合あり ■昇給（年1回）・4月 ※試用期間中は実施しない：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブレインズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9ネオテック水天宮ビル

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設立 2013年
従業員数 21名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務可】ITコンサルタント※マネージャー◇プライム案件9割/大手企業の最上流支援/年休120日

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/ITエンジニアからコンサルタントへ挑戦/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容：下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】大手ベンダーに依頼し基幹システム刷新を計画していたが大幅に遅延し、方針も決まりきっていなかった。グランドデザインの策定をご提案し構想書を策定。 -具体的な支援内容 (1)目的・優先度の明確化 (2)システム化構想確立 (3)実現計画の策定 2.システム化企画計画策定・要求定義【ご支援例：株式会社CIC様/大手信用情報】顧客データがエクセルや複数サーバへ分散し業務上弊害があった。弊社は直近の業務要件に対する対策だけでなく、データ統合構想をご提案 -具体的支援内容 (1)基本構想策定フェーズ　 (2)業務要件定義とシステム構想 (3)ベンダ選定 3.PMO・PM支援事例【ご支援例：FITEC株式会社/富士通及び古河電工の情報システム系合弁会社】古河電工のSAPの導入プロジェクトに伴う、周辺領域の改修を含めた導入プロジェクト。ホストで担っていたがERPでは提供されない機能の新規開発・改修、また、他システムとSAPを繋ぐ100を超えるインタフェースの見直しなど、広範囲に渡って調査・整理～導入までのプロジェクトをご支援。 -Point! お客様企業のいち社員として他チーム・他部門との調整・交渉も率先して行う。PJオーナー判断が必要な、重要かつ困難な課題についても「これはお客様の仕事です。」と無碍にボールを渡すことはせずに、状況に応じて推進を担った。「泥臭くて強い」現場で一緒に汗を流し「良い意味でコンサルらしくない」とお客様からは評価されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可】ITシニアコンサルタント◇プライム案件9割/AIなどの最新技術/大手企業の最上流支援

~IT戦略の最上流支援に携わり成長が出来る環境/AIなどの最新技術の積極導入/働きやすい環境~ ■当社について：・ITコンサルとAI技術のノウハウを融合させ、AIの積極的な導入による、お客様企業の業務課題を解決する当社にてCIOやIT部長の右腕として各種IT施策やDX推進を支援していただくITコンサルタント（マネージャー）を募集致します。 ■業務内容： 1．CIO支援、プロジェクト支援・IT戦略の立案から構築・導入、定着までの一連のプロセスに関し、企画・計画、マネジメント・推進支援、ベンダコントロール、各種課題の解決支援といったタスクを担当いただきます。 <具体例> ◇ 大手小売クライアントの各施策の計画策定、推進支援 ◇ 基幹系システム刷新における顧客側での構築・推進支援 ◇ データ活用に関する企画立案支援 2．ローコードツールを活用したDX支援・課題の発見から解決方法、Microsoft Power Apps等ローコードを利用したプロトタイプ開発及び改善までの並走支援を実施します。 <具体例> ◇業務を自動化する取り組みを、ローコードツールを用いたシステムの構築にて支援 ■当社の魅力・特徴 ◎案件の９割がPJオーナー企業と直接契約案件です。主に売上規模1000億以上を顧客とし、製造、流通・小売・サービス、エネルギーなど業種を問わずプライム案件としてお取引頂いております。 ◎少人数組織の強みメンバーの顔がわかる組織規模の為、社内制度やPJの運営方法などを現場に合わせて柔軟に変更できます。経験豊富（元大手コンサルファーム役員、元国内大手SI事業部長など）な役員陣と共にプロジェクトに取り組め、短期間で成長が目指せます。 ◎得意なフェーズ IT中期計画から要件定義、プロジェクトマネジメントまでITのプロジェクトに関する全行程を得意としております。 ◎評価制度「顧客への貢献度」を重要な評価指標にしています。 ◎最大限のパフォーマンスを発揮できる環境顧客の懐刀として良いアウトプットを提供してほしいと以下制度を導入しております。・裁量労働制・リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中）・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9 ネオテック水天宮ビル勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～940万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光庭インフォ

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田5-33-6NSビル9F

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設立 2013年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【南大井】車載ソフトウェア開発エンジニア・カーナビ関連の開発に携わる◇自動車業界を技術で支える◎

～車載ソフトウェア開発エンジニア・カーナビ関連の開発に携わる◇自動車業界を技術で支える◎～ ■職務内容日本の自動車メーカーや、その大手サプライヤとの開発を行っています。主に、自動運転やインフォテインメント（IVI,コックピット）の開発業務支援や、AIを用いた独自ツールの開発などとなります。最先端の開発支援を通して、グローバルでの技術適用が行われており、今後は、さらなる独自開発を目指しており、最先端のデジタル地図に関わる業務に従事していただきます。 100年に1度の大変革期を迎える自動車業界で車載ソフトウェア開発を専門に行う当社にてカーナビ関連の開発をお任せします。・L3+自動運転向け・中精度地図：L2+ADAS向け・自動運転シミュレーションツール開発・モバイルデータクラウドプラットフォーム構築　など ■組織構成 20名ほど入社後はOJTにて、業務に慣れていただく予定です◎ ■企業概要：自動車業界は、自動運転、EV（電動自動車）、コネクテッドカーの開発が進む中で、ソフトウェアが車を変えていく時代になりました。当社は、クルマのソフトウェア会社であるとともに、ICV(インテリジェントコネクティッドビークル)開発のソリューションを提供する会社です。主な業務は大きく分けて2つです。ひとつは、日本のカーメーカーや部品メーカーに、主に中国で開発したソフトウェアを提供することです。具体的には、2002年の創業時から続けているデジタル地図の編集や、地図を活用したADAS・自動運転などのテスト環境、車載コックピットソフトウェア、EVやEPSの電動制御ソフトウェアなどです。高品質を維持しながらも、中国速度と言われるスピーディな開発を実現しています。もうひとつは、日本のカーメーカーが中国で発売する車のソリューション提供(現地走行評価、クラウド構築やビッグデータ解析など)です。当社は、中国国内に開発拠点をもつ武漢光庭信息の日本法人として、日本と中国の懸け橋となることをモットーとしており、今までも、そしてこれからも、日本の多くの会社の商品開発のお役に立ちたいと願っています。 ■事業内容：・ソフトウェア開発車載ソフトウェア開発業務を受託しています。自動運転関連の研究開発にも注力をしています。

＜勤務地詳細＞本社(大森) 住所：東京都品川区南大井6-21-12　大森プライムビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～490,500円固定残業手当/月：70,600円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,600円～605,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【東京】コンサルタント（マネージャー）◆平均成長率135％！／裁量の大きさ◎／基本リモートワーク
- 締切間近
【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発◎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容：セールスやデリバリーをご担当いただきます。専門職である自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発をっさえていただきます。マネージャーとして、クライアントのプロジェクトオーナー（発注権者）をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進していただきます。 ■具体的な業務内容：＜セールス＞・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング＜デリバリー＞・新規事業の戦略策定や企画立案・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど）・オペレーション設計・プロジェクトマネジメント・システム開発のディレクション ※なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の魅力：・コンサルティング職は経営層との距離が近く、また上司とのミーティングの機会も多い為将来経営者を目指している方や事業企画・経営企画に携わりたい方にはピッタリです。・年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。・グループインしたため親会社も含め出向の機械なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤と、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ■働き方：・クライアントにより出社はあるものの、基本リモートワークを推奨しております。また、フレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴：各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：595,000円～980,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：175,525円～270,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 785,525円～1,265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職給与を考慮の上、決定致します。 ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンサルタント（メンバー）◆平均成長率135％！／頑張りは正当に評価◎／基本リモートワーク／
- 締切間近
【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発◎／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容：メンバーとして、専門職である自社内の開発部隊と連携しながら、クライアントの事業開発を支えていただきます。指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなしていただきます。 ※コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案やリサーチ案件でのOJT（2~4カ月程度）を経て、プロジェクトにアサインされます。 ■具体的な業務内容：＜セールス＞・コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング＜デリバリー＞・新規事業の戦略策定や企画立案・エンドユーザとのコミュニケーション（セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど）・オペレーション設計・プロジェクトマネジメント・システム開発のディレクション ※事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ■当社の魅力：・コンサルティング職は経営層との距離が近く、また上司とのミーティングの機会も多い為将来経営者を目指している方や事業企画・経営企画に携わりたい方にはピッタリです。・年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。・グループインしたため親会社も含め出向の機械なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤と、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ■働き方：・クライアントにより出社はあるものの、基本リモートワークを推奨しております。また、フレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴：各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながら全員でプロジェクトを進行している点は、当社の特徴であるといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～595,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：70,000円～155,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～765,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助＜マネージャー昇格後の給与について＞月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） ※月給に固定残業代、155,000円～270,000円、35時間分含まれます。※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アジャイルシステム開発

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町4-12-13日本橋三友ビル4F

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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/神田】インフラエンジニア～サーバー・ネットワーク基盤の設計・構築／土日祝休み／年休125日～

【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】 ■業務内容: システム開発、インフラ構築を行っている同社にて、インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・サーバー／ネットワークシステム基盤の設計・構築・運用・仮想基盤（VMware、AWS）の要件定義・設計・構築・運用・Windows系／Linux系サーバの要件定義・設計・構築・運用・ミドルウェア（監視、ジョブ管理、バックアップ、ウイルス対策、データベース、データ連携、冗長化などいずれか）の要件定義・設計・構築・運用・サーバ、ミドルウェアのバージョンアップ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ■業務の特徴：基本的には客先での業務となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ■働き方：残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ■組織構成：第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■同社について：同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※関東近郊住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～5,100,000円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 348,333円～415,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神田】システムエンジニア～webシステムの設計・構築／土日祝休み／年休125日～

【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】 ■業務内容: システム開発、インフラ構築を行っている同社にてシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Webシステム、および業務システムの設計・開発 ■業務の特徴：基本的には客先での業務となります。金融、製造、物流、建設、サービス等が中心となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。 ■働き方：残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。 ■組織構成：第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です） ■同社について：同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-12-13 日本橋三友ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※関東近郊住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,874,990円固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,666円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オープン株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3F

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設立 2013年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全17件

【リモート週2】社内情システム（CRM領域）◆業務改善中核ポジション｜SaaS連携設計｜
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【CRM×業務プロセス設計｜全社データ基盤構築｜攻めの社内情報システム】＼おすすめポイント／ ★CRM設計から業務標準化まで、全社視点でBPRを主導できるポジション。 ★SaaS連携や自動化を通じ、データに基づく意思決定基盤を構築できる。 ★運用保守に留まらず、IT戦略・仕組み化まで裁量を持って挑戦可能。 ■概要社内情報システム（CRM領域）として、顧客データと業務プロセスを横断的に設計し、全社の生産性向上を推進します。単なるツール管理ではなく、営業・マーケ・CSと連携しながら、業務とデータを統合した再現性ある仕組みづくりを担います。 ITを手段に組織課題を解決する、コーポレートITの中核ポジションです。 ■業務詳細 CRM／SFAの設計・運用改善を中心に、顧客データの一元管理や品質向上を推進します。各部門の業務フローを整理・標準化し、最適なSaaS選定やデータ連携を設計。 GAS等を活用した自動化や、IT統制・セキュリティ整備、ITコスト最適化まで幅広く関与します。 ■組織構成社内情報システムは少数精鋭体制で、部門横断の連携が前提となる組織です。職種や役割に関わらず意見を出し合い、業務改善や新たな仕組みづくりを主体的に進める文化があります。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）に加え、リモート勤務は最大40％まで相談可能です。勤務時間もチーム状況に応じて柔軟に調整でき、成果を重視したメリハリある働き方を実現しています。 ■当社についてオープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数のDX関連事業を展開する東証プライム上場グループです。「ヒトの進化を共創する」をミッションに、業務効率化と意思決定の高度化を支援。安定基盤のもと、挑戦と変革を楽しめる環境が特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 640万円～903万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～298,000円固定残業手当/月：1円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,001円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西新橋】AI・RPA推進エンジニア｜東証プライム上場G｜現場密着型で顧客に深く入り込める｜裁量◎
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【PoCで終わらせない実装力が身に着き市場価値を高める！｜経営の投資利益率に直結｜現場密着で変革完遂までサポート】＼おすすめポイント／ ★経営層へのROI提示から現場定着まで、一気通貫で価値創出を担える。 ★AI×PM×実装を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる。 ★上場グループの基盤と白地の多い環境で、挑戦と裁量を存分に持てる。 ■概要本ポジションは、Forward Deployed Engineerとして顧客現場に深く入り込み、AI・データ活用による業務変革を構想から実装、全社展開までリードします。 PoCで止まらせず、技術的実現性と業務インパクトの両立を図り、定量的な成果創出までコミットします。ビジネス理解、技術知見、推進力を総動員し、企業の生産性向上に直接貢献できる役割です。 ■業務詳細顧客現場に常駐し、現行業務や熟練者の思考プロセスを深掘りして課題を特定します。 AI前提で業務プロセスを再設計し、PythonやSQL、クラウド基盤を活用したプロトタイプを迅速に実装。現場の反応を踏まえて改善を重ね、成果が出たモデルは他部門へ横展開可能な形で仕組み化します。関係者調整や合意形成も担い、変革を最後までやり切ります。 ■組織構成 FDE事業は少数精鋭で構成され、PMやエンジニアと密に連携する体制です。年次や役割に関わらず意見を出し合える風土があり、個々の専門性を尊重しながらプロジェクトを推進します。 ■働き方完全週休二日制で、基本は出社勤務となります。チーム状況に応じて早出・遅出や中抜けなど柔軟な調整が可能です。成果とプロセスの双方を重視する文化が根付いています。 ■当社についてオープングループ株式会社は、RPA・AIを軸に複数事業を展開する東証プライム上場グループです。日本の生産性向上という社会課題に本気で向き合い、安定した経営基盤のもと、挑戦と成長の機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 736万円～1,448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～403,000円その他固定手当/月：80,000円～190,000円固定残業手当/月：72,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 427,000円～718,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年収には目標標準達成時の成績賞与（2回/年）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。