4ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社サイバーリンクス

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

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設立 1964年
従業員数 610名
平均年齢 37.4歳

求人情報全28件

【大阪／リモート要相談】サービス運用保守◇自社小売向けサービス『@rms』／残業月18H

～小売向けサービスは全国の食品スーパーでシェア率約30％／時間単位有休・時差出勤制度で柔軟な働き方／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与～ ■業務内容：当社が提供する、スーパーマーケットを中心とした食品小売業に特化して発注・仕入買掛管理、在庫管理、売上管理などの業務全般をサポートするクラウドサービス『＠rms』および関連システムの運用保守業務をお任せします。＜具体的には＞・サーバー管理・障害対応（障害検知と初動対応/原因調査と復旧/恒久対応と報告）・管理/性能管理（アプリケーション監視/外形監視/パフォーマンスチューニング）・セキュリティ保守（脆弱性対応/アクセス制御/ログ監視）・ドキュメント管理（運用手順書の作成/ナレッジ共有） ■教育・研修体制：ご入社後まずはコミュニケーションも兼ねて本社（紀三井寺）にて数日研修を実施します。商品知識/業界知識/作業方法等、業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 ■サービス課メンバー構成：課内にはヘルプデスクチームと運用保守チーム（当ポジション）があります。担当課長2名、課長補佐4名、主任4名、メンバー19名、派遣2名の全32名（うち男性20名、女性12名） ■福利厚生：＜制度1＞時間単位有給制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。＜制度3＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3～4日程度テレワークをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～347,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 277,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当は大阪の勤務地手当です。 ※想定年収は残業15hが発生した場合の年収を記載。 ■賞与：年間2回／6月、12月（2024年度実績3.6ヶ月） ■昇給：年間1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山／リモート可】ヘルプデスク◇自社サービス『@rms』／残業月18H

～小売向けサービスは全国の食品スーパーでシェア率約30％／時間単位有休・時差出勤制度で柔軟な働き方／年次有給休暇とは別に健康休暇を付与～ ■業務内容：当社が提供する、スーパーマーケットを中心とした食品小売業に特化して発注・仕入買掛管理、在庫管理、売上管理などの業務全般をサポートするクラウドサービス『＠rms』システムおよび関連システムのヘルプデスク業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様からのシステムの操作方法の問い合わせ・障害受付の1次対応・管轄部署へのエスカレーション ※対応件数は、1人あたり1日15～20件程度です ■教育・研修体制：ご入社後まずは本社にて数日研修を実施します。その後のOJT期間は約半年です。（商品知識/業界知識/作業方法等） ■キャリア入社の社員インタビュー（仕事内容・1日のスケジュール等）： https://www.cyber-l.co.jp/recruit/interview/post-5542/ ■メンバー構成：担当課長2名、課長補佐4名、主任4名、メンバー19名、派遣2名の全32名（うち男性20名、女性12名）が在籍しています。 ■働き方抜群！充実の福利厚生：＜制度1＞時間単位有休制度：1時間単位で年次有給休暇を取得でき、日中に仕事を抜けることも可能です。＜制度2＞健康休暇制度：通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可。年次有給休暇とは別途支給されます。＜制度3＞テレワーク制度：業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。※メンバーは週に3～4日程度テレワークをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市紀三井寺849-3 勤務地最寄駅：JR線／紀三井寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～302,000円＜月給＞ 220,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業15hが発生した場合の年収を記載。 ■賞与：年間2回／6月、12月（2024年度実績3.6ヶ月） ■昇給：年間1回／4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住信SBIネット銀行株式会社

地方銀行

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全42件

【六本木一丁目】ITエンジニア（アプリ）◇自社勤務／フルフレックス／リモート相談可

■業務内容銀行システムの開発と運用およびDXを担当しています。使いやすくて安全なアプリを作り、常に改善を行っています。また、生成AIを活用してサービスの向上や業務の効率化を図っています。最新の技術を取り入れたモダンアプリケーションの開発も行い、マイクロサービスやクラウド技術を活用しています。さらに、最新技術のリサーチを行い、新しいソリューションを提案することで、常にイノベーションを推進しています。このようにITを活用して、住信SBIネット銀行のサービスをより良くするために日々取り組んでいます。イノベーションラボグループでは社員による内製開発に力を入れており、プログラマーを募集しております。 ■主な業務・銀行アプリケーションの設計・開発・運用・生成AIを活用した新機能の開発・モダンアプリケーション開発（マイクロサービス、クラウドネイティブ、コンテナ技術等）・チームと協力してアジャイル開発を推進・ユーザーインターフェースの設計・実装（React、Vue.js等）・APIの設計・開発・保守（Java、Go等）・コードレビューおよび品質（GitLab、GitHub等） ■特徴・創造と変革が当社の社風であり、新しいアイデアを形にし、革新的なソリューションを提供する機会が多くあります。・最新の技術やトレンドは積極的に採用しているため、継続的にスキルを向上できます。・開発したアプリケーションがユーザーの日常生活やビジネスに大きな影響を与えることを実感できます。・実力と情熱があれば、裁量権を持って仕事に取り組むことが可能です。・フルフレックスを活用し、柔軟な働き方が可能です。（リモートワーク相談可） ■業務・PJT事例＜現在開発中のシステム開発＞・業務効率化・DXシステム開発（フロントエンド・バックエンド）　様々な基幹システムとAPIで連携し、オペレーションに特化したフロントシステムの開発・生成AI活用したシステム開発　事業部門とともに生成AIを駆使して、フロントサービスや機能を開発＜今後取り組みたいシステム開発＞・オペレーションレス・ペーパーレスを目指したシステム開発・インターネットバンキングにおけるフロント画面開発・インターネットバンキングの周辺システム開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友不動産六本木グランドタワー住所：東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中野】住宅ローン事務企画（経験者歓迎/マネージャー候補）◇フルフレックス/スピード感のある意思決定

【市場の住宅ローン新規実行総額の約10％まで拡大中／住宅ローン審査業務における事務企画／業務企画をリード】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規商品組成時の事務の構築・既存審査プロセスや事務の見直しおよび効率化・ユーザー側として事務の効率化に関するシステム開発の業務要件の取りまとめ及び推進・業務の委託化等の推進や委託先の管理等 ※実行額拡大を目指すにあたり、業務改善等必要なことを自ら発信し、社内関係者を巻き込んで行動出来る方が活躍中 ■キャリアイメージ：・審査にかかわる事務と並行して業務改善を行うことで、ネット銀行の審査業務や審査目線等の習得、社内調整力と言ったスキルを高めることが可能・業務改善・業務委託等のプロジェクトの一部をプロジェクトマネージャーの元で経験頂き、その後ご自身がプロジェクトマネージャーとして大きな改善等の経験が可能（ご経験によっては最初からプロジェクトマネージャーとして参画頂くことも可能） ■組織構成：配属予定先には兼務も含めて17名の方が在籍しており、中途入社者の方も多く活躍しています。男女比率は6：4で女性も活躍している環境です。 ■プロジェクト事例：・大手マンションデベロッパー営業担当者との各種リレーション強化活動を通じ、当社におけるシェアトップクラスを数年がかりで実現・某大手電力会社との協業により環境配慮型住宅への住宅ローン金利引下げ施策を、社内外関係者との意見調整などを進めて実現 ■特徴・魅力：他行にない規模感、スピード感で成長している住宅ローンのリーディングカンパニーです。・住宅ローントップクラスを走り続ける銀行業界のリーディングカンパニーとして、設立約15年で新規実行額2兆円規模で、全体の市場規模の10％を同社が占めておりスピード成長をしています。その中で業務／事務プロセスも日々見直されており、各種事務のシステム化や実務の改善を繰り返しながらスピーディーな住宅ローンの実行を支えています。また社内の決裁スピードも非常に速く、裁量権も持って働けます。・年功序列ではないため、成長意欲が高くチャレンジ精神がある方にはチャンスが与えられる社風があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞住友不動産中野駅前ビル住所：東京都中野区中野二丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／中野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月）・賞与：年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり） ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 ※超過勤務手当：あり（職位による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西部技研

設備管理・メンテナンス

福岡県古賀市青柳3108-3

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設立 1965年
従業員数 392名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【福岡／古賀市】DX推進 ■東証上場／グローバル展開するメーカー／UIターン歓迎

～IT企画や上流工程がメイン／社内向けコンサルやDXを担当／半導体製造には不可欠な装置で高い技術を持つ東証スタンダード上場メーカー～ ■業務内容： ◇「IT企画室」にて社内向けのITコンサルティングやDX推進を担当します。 ◇事業規模も着実に成長を続ける中、従業員の働きやすさにもこだわり、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化を目的に上流工程から多様なプロジェクトをリードいただきます。 ※当社は半導体製造を支えるデシカント除湿機など「特殊空調設備」を生み出し、世界中から信頼が寄せられるグローバルメーカーです。【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■業務詳細： ◇製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画 ◇デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード ◇サイバーセキュリティ対策の立案、推進 ◇経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進など ※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。 ■これまでのプロジェクト例 ◇IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。 ◇スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。 ◇ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。 ◇RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。 ■当社の事業について ◇「価値の高い空気環境」を創出する「機能性ハニカム」技術を軸に、製造業のコアを支える画期的な技術と製品を展開してきた当社。リチウムイオンバッテリー（LiB）や有機EL、半導体の生産に不可欠な「クリーンドライルーム」などを生みだす空調設備として活用されており、国内外で需要は高まり続けています。 ◇大手、有名メーカーをはじめとするクライアントから依頼が集まっており、海外での売上比率はグループ全体の67％、設立から60年が経った現在も安定した成長を続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県古賀市青柳3108-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～499,800円固定残業手当/月：27,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～552,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季、冬季、期末賞与／期末賞与については業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューＨＲ

介護・福祉関連サービス

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル

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設立 2001年
従業員数 778名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【自社開発SE】健康管理サービスと健保設立支援の急成長企業／残業20h程度／東証プライム市場
- NEW
■業務内容・自社開発システム「バリューカフェテリア（R)」の開発業務をお任せします。・まずはプログラミングから始めていただき、将来的には開発スペシャリスト／マネジメントなどの上流工程へのキャリアパスをご用意しております。・いずれは、外部の協力会社のマネジメントも担当いただくことを想定しております。 ※ご自身の意向により選択することが可能です。 ※早くて１年、通常３年ほどで上流工程にも携わっていただけます。 ≪主要取引先≫ ・大手企業を親会社とする健康保険組合との取引多数！ ≪開発環境≫ ・言語：Java ・OS：Unix／Windows ・DB：PostgreSQL ※自社開発のため保守義務もあります。 ※休日出勤なし／深夜対応は年１回程度です。 ■バリューカフェテリア（R）・ポイント制でお好きなメニュー（健康診断からレジャーチケット、旅行etc.）を会員が自由に選択・利用できるカフェテリアのASPサービスです。・管理者は「一定額のポイントを付与してコスト管理」、利用者は「ポイントを使って自由にメニューを選択」できるので、双方の満足度が高まります。・ユーザ管理／ポイント管理／利用履歴管理などの管理者機能が充実しています。・現状、年50件ほど案件数が増加しており、失注はほとんどありません。 ■就業環境・残業：月平均20時間程度・自社システムの開発のため、柔軟なスケジュール管理のもと就業が可能です。・深夜対応：年１回程度・休日出勤はありません。 ■入社後の流れ・OJTを中心に、まずはプログラミングからご担当いただきます。・組織構成：マネジャー１名／メンバー３～４名のチーム・経験豊富なマネジャーが在籍しており、手厚いサポートを得られる環境です。 ■当社について・当社グループは、バリューHR健康経営宣言でも掲げているように、健康管理のインフラを目指す企業として、事業活動を通じて人々の健康寿命の延伸に貢献するため、健康経営の活動を全社で一丸となって取り組んでおります。・前期比較で売上20％UP、営業利益30％と、東証一部上場で安定した資金調達も期待できます。・ヘルスケア事業領域は国家の重要施策に位置付けられており、さらなるマーケット拡大が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞バリューHR代々木ビル住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 バリューHR代々木ビル勤務地最寄駅：JR、大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,333円＜月給＞ 300,000円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【リーダー候補】WEBサービスの要件定義・開発・運営～大手クライアントとの共同運営～
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～東証プライム上場×ホワイト500で働き方◎／働き方改革に追い風を受け社会的ニーズ増加中～健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社で、法人向けWEBサービスの要件定義から開発・運営まで幅広い業務をお任せします。＜扱うサイトについて＞当社のメインサービスである健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）システム」。このサービスを軸に、現在当社では大手クライアントと共同で専用サイトを運営・開発しています。クライアントの規模が大きいこともあり、サイト利用者は月間2,000～3,000名ほど増えている状況です。 ■職務内容 ◇クライアントからの要望を受けて、新規サービスの開発・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に『要件定義』に関わっていただきます。・クライアントの要望を聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発まで一貫して担当していただきます。 ◇WEBサービスの運営：サイト内全般の運用管理業務に携わっていただきます。・カスタマーサービスからサイトエラーの報告を受け、　状況確認・調査依頼・システム部門と連携し解消・新規サービス開始時には、仕様変更をカスタマーサービスへ説明・カスタマーサービスやシステム部門など、他部署との調整を行っていただきます。 ◇WEBサービス運営のサポート：提供するサービスに関する事務処理やExcel資料作成などを行っていただきます。・スケジュール管理・サイト運営費用請求書の処理・WEBサイト運営マニュアルの作成・WEBサイトの文言修正 ★いずれの業務も社内外の多数の関連部署と連携しながら遂行していきます。積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組んでいきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ S-FRONT代々木住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 勤務地最寄駅：JR・大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

不動産仲介

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670

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設立 2009年
従業員数 764名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【京都・烏丸／転勤なし】社内SE（パッケージ導入・社内システム担当）◆プライム上場／残業15h程

＼東証プライム上場企業・CMなどでおなじみハウスドゥグループ／不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう！／営業利益49.2％！業界トップクラスの成長率！／土日休・残業15時間以内／ノー残業デー有／利他性を重んじた組織風土／社内SEとして、主に社内向けの業務アプリケーションの要件定義及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。各事業部から既存のシステム（会計システムなど）において改修の依頼があり、既存のシステムで対応が可能か、新規のシステムを導入すべきかを考えていただきます。基本的には既存のシステムの改修・改善を進めていきますので、要件を固めて外部のベンター様に依頼をする流れです。＜具体的には＞・社内外業務アプリケーションの設計、開発、運用・パッケージシステム導入、構築、運用・各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用・グループ全体のプロジェクト参画等 ■はたらく魅力・残業15h以内・土日休・水曜日はノー残業デー、半休制度など働き易い環境です。 DX推進にも会社として力を入れており業務改善はもちろん、アウトソースなど外部協力会社の活用などで業務負担を軽減するようにしています。・休暇制度充実！＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です！＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できる環境です！＜選択可能な休暇＞GW/夏季休暇などは、3日間ご自身でお休みの日程を決められます！例）お盆期間はもちろん、お盆期間を避けて取得するなど裁量がございます ■部署の構成 CTO(70代)・副部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代・20代)・主任（30代）・副主任(20代)メンバー(20代×1名)の計7名(男性3名・女性4名) ■職場の環境・東証プライム市場企業不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。・全国各地に店舗を展開エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。・業界トップクラスの成長企業 2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区大政所町680　インターワンプレイス烏丸Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～406,000円＜月給＞ 295,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※別途残業代が支給されます ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】社内SE（アプリ開発エンジニア）◆上流工程に専念◆プライム上場で福利厚生◎／残業平均15h

＼東証プライム上場企業・CMなどでおなじみハウスドゥグループ／不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう！／営業利益49.2％！業界トップクラスの成長率！／土日休・残業15時間以内／ノー残業デー有／利他性を重んじた組織風土／ ■業務内容業界トップクラスの加盟店数を誇る当社の社内SEとして、当社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義、及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。本ポジションはスクラッチ開発がメインです。　※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。要件定義、設計までが中心となります。【変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）】＜具体的には＞・社内業務システムの企画・要件定義・設計・開発・導入・運用管理・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理・ベンダーとの折衝および外注管理＜使用言語等＞・言語：Java ・サーバー環境：Windows ・開発パートナー：PHPでの開発業務も一部担当・クラウドプラットフォーム：AWS（Amazon Web Services） ■はたらく魅力・残業10h未満・土日休・水曜日はノー残業デー、半休制度など働き易い環境です。　?　DX推進にも会社として力を入れており業務改善はもちろん、アウトソースなど外部協力会社の活用などで業務負担を軽減するようにしています。・休暇制度充実！＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です！＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できる環境です！＜選択可能な休暇＞GW/夏季休暇などは、3日間ご自身でお休みの日程を決められます！　例）お盆期間はもちろん、お盆期間を避けて取得するなど裁量がございます ■部署構成 CTO(60代)・副部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代・20代)・主任（30代）・副主任(20代)メンバー(20代×1名)の計7名(男性3名・女性4名) 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市下京区大政所町680　インターワンプレイス烏丸Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則、変更無し（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～406,000円＜月給＞ 295,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビーウィズ株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟32F

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設立 2000年
従業員数 8,766名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【西新宿/在宅可】システム導入運用エンジニア◆JR九州様等で導入/東証プライム/事業拡大中

【リモート可／更なるスキルアップを目指す方へ／人材大手パソナG】当社は2000年に創業以降、コンタクトセンターでのアウトソーシングを通じて、企業の最前線でのお客様サービスを提供してきました。2016年にクラウド型PBX「Omnia LINK（オムニアリンク）」を自社開発し、コンタクトセンター運営の中で自社システムを利用、改善を重ねていきました。2022年3月に東証1部上場を機に「Omnia LINK」のみのシステム販売事業を本格的に開始し、お客様の本質的な課題解消に貢献しています。 ※https://www.bewith.net/feature/ ■業務概要 Omnia LINK導入契約をされた企業へ、スムーズな導入へ向けたネットワーク構築～提案を担当いただきます。 ■業務内容：（1）Omnia LINK導入企業へのネットワーク構築・提案・営業チームの技術的サポート・顧客のネットワーク環境のヒアリング/ネットワーク構成についての説明・最適なネットワーク環境の提案・ネットワーク構築の実務・外部調達業務・社外折衝および社内調整（2）サービス設計・運用の改善推進およびサポート・社内メンバーへのネットワーク知識の共有・教育・サービス品質向上のための改善策の立案・実行・関係部署と連携したプロダクトの継続的な改善 ■期待と役割・顧客の課題を的確に把握し、必要なネットワーク環境を提案・構築することで、スムーズな導入と高い顧客満足の実現を目指していただきたい。・ネットワーク技術者の中核として社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進するとともに、将来的にはプロフェッショナル職やマネージャー職として事業の成長を牽引していただくことを期待します。 ■組織構成 Omnia LINK事業は本部体制で運営されており、営業・マーケティング・オペレーションの各部門が連携しながら事業を推進しています。20代～50代まで幅広い世代のメンバーが活躍しており、年齢やバックグラウンドに関係なく、どなたでも馴染みやすい環境です。サービスの導入企業は右肩上がりに増加しており、導入支援だけでなく、プロダクトのさらなる進化が求められるフェーズにあります。今後も技術的な設計・改善を続けながら、サービスの成長を支えていくことが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 628万円～886万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,300円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 367,300円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上で決定 ※その他固定手当：地域給を一律支給 ■賞与：年2回 ■昇降格：年に1度の人事考課による ※マネージャー、スペシャリスト等、当社における管理職相当の職務での採用想定となった場合は、固定残業代並びに時間外勤務手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぐるなび

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,235名
平均年齢 -

求人情報全30件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◆楽天ぐるなびのネット予約システム／残業20h程／年休125日

～楽天ぐるなびのネット予約システムのバックエンド開発／巨大WEBサービスの開発に携われる／プライム上場／働きやすい環境◎～　 ■業務概要：楽天ぐるなびのネット予約システムのバックエンド開発業務に携わっていただきます。企画担当、WEBディレクターとの要件定義や仕様調整、設計、開発、テスト、保守運用まで一貫して担当していただきます。　 ■業務詳細：・ネット予約システムのコンシューマ向け予約機能、店舗向け管理画面の追加機能開発および保守運用・クラウドマイグレーションに向けたアーキテクチャ設計、移行計画策定 ◎入社後にお任せしたい業務まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築からスタートし、徐々に実開発に入っていって頂きます。ご経験に合わせて要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース、保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。　 ■部署についてグループ全体では8名となり、20～40代まで幅広い年齢構成となっております。（男女比8:2）　 ■働き方についてリモートワーク中心の働き方の中でも、適度に対話（オンライン）を行いながらチームワークを作っております。居住地不問のフルリモートワークが可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。　 ■ポジション魅力：・業界有数のPV、セッション、ユーザ数を誇る巨大WEBサービスの開発に携われます。・企画、ディレクター、マーケター、デザイナー、FEエンジニア、インフラエンジニアなど、様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発を行えます。・技術的には現在ぐるなびはオンプレミスからクラウドへの大規模なシステム移行を計画しており、その中で新しい技術の検証や導入などにチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～291,000円＜月給＞ 258,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含めた金額となります。（変動あり） ■昇給：年2回（毎年1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】サービス企画・開発調整ディレクター◆楽天ぐるなびメディアの企画・改善◆残業月10H程

【メイン事業「楽天ぐるなびメディア」の企画・改善に携わる／会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」／休日休暇制度が豊富／基本リモート勤務】　　飲食店向けネット予約サービス「楽天ぐるなびメディア」の改善企画・要件定義・仕様調整など開発との調整・ディレクション業務をお任せいたします。　 ■業務内容：・ネット予約のサービス改善企画・自社サービスの開発ディレクション・社内外の担当者との開発要件に関する折衝・WBS、要件定義、仕様書作成、各種ツールを利用した進行管理（Slack、Confulence、JIRA等）・関係部署との諸調整　 ■本ポジションの魅力：当社のメイン事業である、楽天ぐるなびメディアの企画・改善に携わることができるポジションです。ネット予約のサービス企画において、コンシュマー・クライアント双方の課題解決に直接携わることができます。　 ■働き方：リモート勤務中心になります。希望により出社は自由です（午前/午後のみも可能）。 GoogleMeetで週1の定例を中心に担当サービス定例、課題解決のためのMTG等を適宜開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 517万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～431,000円固定残業手当/月：80,100円～118,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,600円～549,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（原則1月および7月 ※試用期間中は除く） ■賞与：年2回（6月・12月 ※前期の会社業績及び個人評価を勘案して支給額を決定。※算定対象期間において未就業期間については支給対象外とする。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピューターマネージメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1981年
従業員数 731名
平均年齢 -

求人情報全66件

【高松】インフラエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
- NEW
■業務概要四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。 ■変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 207,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】 iOSアプリ開発SE ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業
- NEW
四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、iOSアプリ開発をご担当いただきます。現在,iOSアプリ開発部隊の新設を計画しており、初代メンバーとしてご活躍いただく方を募集中です！ ■変更の範囲：会社の定める業務 ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。＜（2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー＞中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。＜（3）女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！＞女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高松オフィス住所：香川県高松市番町三丁目3番17号讃機第一ビル2階勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト（顧客先）住所：香川県高松市内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：37,000円＜月給＞ 207,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）・超過勤務手当有・上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む(資格取得助成制度有り)。通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマクシス・ホールディングス

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F

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設立 2008年
従業員数 730名
平均年齢 -

求人情報全4件

【虎ノ門】社内SE※アプリ開発◆コンサル×投資で急成長◆東証プライム上場/リモートメイン/上流工程

～東証プライム上場企業の事業拡大期にて働き方改革×キャリアアップ実現～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●「フルフレックス×リモートメイン×残業15～30h以内×子育て支援制度」 ●システム開発全体に最新の技術等の導入から携わり市場価値アップを実現 ■当社について 2008年に誕生した、独立系コンサルティング企業です。外資系や大手IT企業系のコンサルファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。 ■職務内容経験スキルに応じて、下記の業務からいずれかを担当していただきます。（1）開発： ∟ReactやVueなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発（JavaScript / TypeScript） ∟基幹システムのバックエンド開発（Java）（2）技術推進： ∟アジャイル開発やCI/CD環境など、モダンな開発プロセス・ツール（AI含む）の導入検討・推進 ∟ベンダー/ビジネスパートナーへの技術指針・ガイドラインの提供、およびレビュー・サポート ■魅力ポイント・裁量権が大きくチャレンジが奨励されるカルチャーのためキャリア形成◎ ・急成長中のプライム上場企業にて社内システム開発を通してスキルアップ・他チーム(インフラチームやワーク環境チーム)とも横連携やサポート体制◎ ■組織構成 10名体制（アプリ：チームリーダー/女性、メンバー4名） ■就業環境・リモートワークメイン／フルフレックス／残業15～30h以内・子育て支援制度 ∟各種休暇や育児支援手当、出産祝い金(第3子以降に100万円等)、ベビーシッター割引など完備 ■業界優位性【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能なため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革推進【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーとビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8

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設立 1958年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全18件

【名古屋or知立】＜業界未経験歓迎＞工場向けITシステム導入支援◆プライム上場／手当制度充実

～創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、工場向けのITシステム、制御システムの導入支援をお任せします。今後DX支援の案件に一層力を入れるため、ITの知見をお持ちの方を募集しています。 ■業務詳細・要件定義・見積仕様書、制作仕様書の作成・実装(現地調整、納品立会など) ご入社時に全ての経験が必要なわけではなく、これまでのご経験に応じて得意とされる業務からお願いします。 ※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。 ■入社後の流れまずはお客様ニーズのヒアリング、要件定義、システム構想までをお任せし、入社3年程度で仕様書作成、導入までワンストップでお任せすることを想定しています。 ■教育体制（1）研修制度大手制御メーカーの用意する研修に参加可能！年次ごとに研修計画を立てているため、若手の方も知識を身に着けやすい環境です。（2）OJT 日常業務はチームの先輩が、専門性が高い業務は大手自動車部品メーカー出身の専門人材が、それぞれOJTにて指導します！ ■当社の特徴＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。＜業界トップクラス企業＞東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□上場企業□女性管理職登用有□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞豊田支店住所：愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,800円～474,100円＜月給＞ 263,800円～474,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：925,380～2,317,900円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 649万円(単独　2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】物流システムの上位システム提案・構築支援◆未経験歓迎／プライム上場／定着率95%

～創業104年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社／無借金経営／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務内容 FA総合電機商社として製造現場の多種多様な課題にソリューション提供を行う当社にて、工場向け各種物流システムの上位システム提案・構築支援を行います。 ■業務詳細ＰＣプログラムの知識をもとに、ユーザー基幹システム（ＥＲＰ・ＭＥＳ）と物流システムと繋がるＷＭＳ・ＷＥＳ・ＷＣＳの構築・提案を遂行します。 ※必要なのは「上位システムの幅広い情報を持っており、最適なDB構築、使用プログラムの提案ができる」知識レベルで、プログラムが書ける必要はございません。＜具体的には＞・案件発生後、お客様ニーズのヒアリング・仕様のまとめ、提案・メーカー連携（機器の選定、詳細内容確認、共同提案活動など）、協力ソフトベンダー連携（仕様まとめ）により見積もり依頼、まとめ・受注後のスケジュール管理・仕様の把握・システム導入、立ち上げ・導入後フォロー ■教育体制 OJT／社内勉強会／社外研修など ※製品や技術に関する知識・スキルは仕入先や社内の研修を通じてスキルアップを図っていただきます ■入社後の流れチームメンバーとともに上位システムの一通りの流れを経験し、入社1年を目途に単独で客先への提案～システム導入ができる状態を目指します。上位システムの幅広い商品知識を獲得し、様々なものを組み合わせた最適システムの提案力向上を目指しましょう。将来的には、新規上位システムの発案・提案まで担っていただくことを期待します。 ■やりがい提案からシステム導入、現場立ち上げまで一貫して対応することが可能。案件によっては、他部署・他メンバーでチームを組んで対応するプロジェクト推進の醍醐味があり、達成感・充実感がございます。 ■当社の特徴日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。 □定着率95%以上□上場企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～791万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～457,300円＜月給＞ 248,800円～457,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：921,100～2,444,034円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 649万円(単独　2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピリッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F

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設立 2000年
従業員数 560名
平均年齢 31.6歳

求人情報全24件

【PM】スマートフォン向けゲームタイトル◆大型移管案件運営中◆125休日◆残業15.5h
- NEW
【入社時から正社員／パートナーゲーム開発事例多数】 ◆過去10年で約400％の売り上げ成長！2024年度の平均年収昇給額30万円！ ◆年間休日125日・月平均残業15.5h・資格取得支援など福利厚生も充実当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおけるプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。【職務内容】・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務・チームメンバーのタスクと進捗の管理やモチベーション管理【特徴】移管タイトルのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。開発・運営が円滑に進むよう、スケジュール、予算、品質管理などプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。移管元や社内チーム、外部パートナーとの連携を密に取り、課題解決やプロジェクトの成功の道しるべとしてご活躍ください。冷静かつ的確な状況判断で、チームを支えたいという方を歓迎します。【キャリアパス】・プロダクトマネージャー・部門長【フラットで風通しの良い社風】立場や職種に関係なく、お客様へより良いサービスを提供することを考え、意見を出し合います。年功序列や上下関係を意識することなく、1人のメンバーとして働きやすい職場です。【多彩な事業展開】新規開発のほか、他社からの運営移管や受託開発・運営など幅広いスタイルでのゲーム運営を行っており、安定した環境で様々な経験を積むことが出来ます。更に、近年は「推し活事業」へのアプローチを行うなど、新しい分野への積極的なチャレンジを重ねています。【働きやすい環境の構築】月平均残業15.5hと、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。その他の福利厚生、諸制度・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能・資格取得支援制度（ITパスポート、AWS関連資格等）・技術書籍購入制度・社内勉強会・年2回or4回の給与改定（等級によって変わります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,725円～549,525円固定残業手当/月：45,275円～84,475円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～634,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 ※半期査定（ジュニア層のみ4半期査定） ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 ※残業20時間に満たない場合も、全額支給致します。超過した場合は別途超過分の割り増し分が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ゲームエンジニア】業界未経験OK◆新規タイトル開発プロジェクト◆125休日◆残業15.5h

【入社時から正社員／パートナーゲーム開発事例多数】 ◆過去10年で約400％の売り上げ成長！2024年度の平均年収昇給額30万円！ ◆年間休日125日・月平均残業15.5h・資格取得支援など福利厚生も充実当社が開発・運営するスマートフォン向けゲームタイトルにおけるエンジニアリング業務に関わっていただきます。【職務内容】・ゲームシステムの開発・ゲームエンジンの使用・カスタマイズ・パフォーマンス最適化・ネットワーク・マルチプレイヤー機能の実装【特徴】自社開発を行っておりますブラウザゲーム、ネイティブアプリのクライアントサイドの開発を行って頂きます。ゲームに関しては自社パブリッシング、他社ゲームの受託開発も行っております。コーディングはもちろんのこと、徐々に詳細設計、基本設計、要件定義、顧客折衝などをスキルに応じてお任せいたします。【キャリアパス】・リードエンジニア・ディレクター【フラットで風通しの良い社風】立場や職種に関係なく、お客様へより良いサービスを提供することを考え、意見を出し合います。年功序列や上下関係を意識することなく、1人のメンバーとして働きやすい職場です。【多彩な事業展開】新規開発のほか、他社からの運営移管や受託開発・運営など幅広いスタイルでのゲーム運営を行っており、安定した環境で様々な経験を積むことが出来ます。更に、近年は「推し活事業」へのアプローチを行うなど、新しい分野への積極的なチャレンジを重ねています。【働きやすい環境の構築】月平均残業15.5hと、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。その他の福利厚生、諸制度・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能・資格取得支援制度（ITパスポート、AWS関連資格等）・技術書籍購入制度・社内勉強会・年2回or4回の給与改定（等級によって変わります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～605,400円固定残業手当/月：40,550円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定 ※半期査定（ジュニア層のみ4半期査定） ※ミッショングレード制を導入しており、等級により査定時期が異なります。 ※残業20時間に満たない場合も、全額支給致します。超過した場合は別途超過分の割り増し分が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォマート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング13F

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設立 1998年
従業員数 788名
平均年齢 35.5歳

求人情報全33件

【三軒茶屋】WEBエンジニア◆自社プロダクト『BtoBプラットフォーム』の機能拡充等◆プライム上場
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＜業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業＞企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。 ■業務内容当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。 ◎「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。 ◎営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ◎ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 ■開発環境・利用言語：Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL ・ミドルウェア：AWS、Docker ・フレームワーク・ライブラリ：React、Next.js、Storybook、JUnit ・データベース：Oracle19c ・IDE：Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA ・バージョン管理：GitHub、SVN ■ポジションの魅力 ◇社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます ◇自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。 ◇企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。 ◇ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります ■チーム構成：部全体：13名（副部長1名・課長2名・係長3名・主任3名・メンバー4名）年齢層：20～40代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三軒茶屋ラボ住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所／テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～487,000円＜月給＞ 380,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】データベースエンジニア◆業界シェアトップクラスの請求書クラウドサービス保有

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートにて、データベースエンジニア職を募集します。 BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアトップクラスを誇るサービスへと成長しました。これからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう。 ■業務内容：会社のシステムの根幹であるデータベースの運用管理を行う業務です。会社として重要なポジションでやりがいあるポジションです。 ■具体的には： ◎システムで利用するORACLEの運用管理 ◎サービスに合わせたDB設計、構築、運用、チューニングの業務 ◎ORACLEに関連する最新技術の調査・検証 ◎オープンソースデータベース等、新しい技術に関する調査・検証 ■入社後のサポート：・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。・コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。 ■ポジションの魅力：・下からの提案も受け入れられる環境です。・やってみたいが通る環境です。＜身に着けられるスキル＞・高負荷時におけるデータベースチューニング技術・セキュリティ設計技術・ハードウェアに関する知識・クラウド利用に関する技術 ■チーム構成： 16名：課長1名・係長2名・主任5名・メンバー8名年齢層：35歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所（新）住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング6階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～478,000円＜月給＞ 375,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※上記想定年収には賞与＋10時間の残業代試算額相当を含んでいます。 ※時間外勤務手当は全額支給（みなし残業なし）です。 ■賞与：年2回（8月、2月） ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日水コン

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクウェアタワー22F

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設立 1959年
従業員数 655名
平均年齢 41.7歳

求人情報全56件

【東京】官公庁向け建設DX推進担当◆業界大手の水コン／土日祝休／年休120日以上／所定労働7.0H
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【DX推進のITコンサルタント／官公庁とのプライム案件／業界No.１の水環境コンサルタント／所定労働7・0時間／リモート勤務可／年間休日120日以上／完全週休2日】 ▼業務内容について要件定義：・官公庁（国や地方自治体）と直接やりとりをする。・現状課題をヒアリングし、自社システムをどのように利用するか擦り合わせる。企画・設計：・上下水道の管理システムの仕様を自治体とともに決定。・開発は開発会社に全て外注するため、企画・提案の上流工程の業務がメイン。＊1案件につき、3～6名ほどでプロジェクトを推進＊これまでに100件以上の導入実績あり ▼サービスについて端末でいつでもどこでも上下水道の管路情報を把握できるシステムにて、上下水道に関する図面や台帳などの情報をデジタルに管理できるようにする。浄水施設や下水処理施設などの設備や図面を、端末を使用して素早く取り出せるシステムにて、日常業務の効率化、高度化、非常時の災害対応、将来を見通した事業経営を支援する。 ▼働き方：・残業時間：閑散期30H程/月、繁忙期50H程/月・リモート勤務あり（週２回）・年休：120日以上～「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間を削減に努めています～ ▼日水コンの魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。社風は、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう雰囲気がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー22F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】官公庁向けのITシステムコンサルタント ※水インフラ事業で安定性◎／土日祝休／年休125日

【DX推進のITコンサルタント／官公庁とのプライム案件／業界No.１の水環境コンサルタント／所定労働7・5時間／リモート勤務可／年間休日125日以上／完全週休2日】 ▼業務内容について要件定義：・官公庁（国や地方自治体）と直接やりとりをする。・現状課題をヒアリングし、自社システムをどのように利用するか擦り合わせる。企画・設計：・上下水道の管理システムの仕様を自治体とともに決定。・開発は開発会社に全て外注するため、企画・提案の上流工程の業務がメイン。＊1案件につき、3～6名ほどでプロジェクトを推進＊これまでに100件以上の導入実績あり ▼サービスについて端末でいつでもどこでも上下水道の管路情報を把握できるシステムにて、上下水道に関する図面や台帳などの情報をデジタルに管理できるようにする。浄水施設や下水処理施設などの設備や図面を、端末を使用して素早く取り出せるシステムにて、日常業務の効率化、高度化、非常時の災害対応、将来を見通した事業経営を支援する。 ▼働き方：・残業時間：閑散期30H程/月、繁忙期50H程/月・リモート勤務あり（週２回）・年休：125日～「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間を削減に努めています～ ▼日水コンの魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。社風は、社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう雰囲気がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー22F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～394,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフドリンクカンパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1972年
従業員数 607名
平均年齢 -

求人情報全101件

【大阪】社内SE（マネジャークラス）／運用保守・システム企画◆土日祝休み／東証プライム上場企業

【設立51年の飲料メーカー／東証プライム上場企業／オープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞しEC事業も好調／土日祝休み】 ■職務内容：社内システム運用や保守、システムの企画、データベース運用や管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・システム企画の立案と実行…中期情報システム企画の立案と各種プロジェクトマネジメント業務・システム運用、保守…基幹系や情報系業務システムの運用、保守に関するマネジメント業務・セキュリティ対策、管理…社内ネットワーク全体のセキュリティ対策と社員教育を含む管理業務 ■配属先について：本部長1名、部長1名、マネージャー2名、主任1名、副主任1名、メンバー1名、パート1名（男性6名、女性2名）で構成されています。【弊社が提供できること】・基幹システム刷新（2023/10）以降のデータ利活用に向けたＢＸ・ＤＸ化のフェーズ・経営に直結する情報システムの構築や情報システム化戦略立案などシステム開発の上流経験・DX・BXに関わる経営数字の見える化、データドリブン型経営の提案、業務効率化の推進など上場企業でしか体験できない活躍の場 ■当ポジションの魅力：・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。中途採用者が9割以上で、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しており、21年4月には休日数を変更（122日）、23年4月には11,000円/月のベースアップ、23年7月から退職金制度（DC）の導入、24年4月には12,000円/月のベースアップを実施。また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 602万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～390,500円その他固定手当/月：105,000円～181,000円＜月給＞ 430,000円～571,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・等級手当…10,000円～20,000円・業務手当（固定残業時間手当）…65,000円（23時間分）～130,000円（37時間分）※超過分別途支給・都市手当…30,000円・調整給…0～1,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋貿易株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区神田錦町2-11

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設立 1947年
従業員数 536名
平均年齢 40.5歳

求人情報全8件

東京:社内SE プライム上場／平均年収1022万円／事業拡大中の技術系商社／年休120日

【「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進／平均年収1022万円／年休120日】 ■業務内容：同社ITソリューション部にて以下業務をご担当いただきます。スキル経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲】会社の定める業務（1）基幹システム開発・運用（2）ITインフラ環境の整備（ネットワーク、各種クラウドサービス、パソコン、サーバー、携帯電話）（3）ITセキュリティー管理全般（4）上記運用時の障害対応 ■組織構成：合計9名室長1名、総合職2名、業務職3名、契約社員2名、派遣社員1名　計：9名 ■入社後の流れ： OJT中心に業務に携わっていただきます。将来的には全ての業務を理解していただけるようにフォローさせていただきます。適性にもよりますが、（2）～（4）のインフラに関わる業務からご対応いただく予定です。 ■同社の魅力・特徴：【堅実な経営による盤石な財務基盤】同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。(※経常利益率：約7.1％／平成30年9月期)商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-11 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当（法定外10～30時間想定）、年1回の業績加算賞与を含む。（目安90万円～）※社員平均年収1022万円 ※別途時間外手当・家賃補助など・社員持ち株会/企業型年金/提携保養施設/奨学金/家賃補助/財形貯蓄/財形・労働組合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セグエグループ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

新規サービス開発エンジニア◆AI×セキュリティ領域に強み／プライム上場／G全体で12期連続増収中

～新規事業推進室にてAI・セキュリティ関連の自社システム開発をお任せ～ ●プライム上場×セキュリティ・ITインフラ領域の開発力に強み ●AI・セキュリティ領域の新サービスの企画～開発をお任せ ●小規模精鋭チームで裁量が大きくスピード感のある業務が可能 ■募集背景：セグエグループでは、これまで培ってきたセキュリティサービスのノウハウや自社開発製品をベースに、生成AIなどの先端技術を活用した新サービスの創出を進めています。加速する事業拡大に伴い、新規事業の探索フェーズでのサービス開発をリードできる人材を増強するため、新規事業推進室でご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：自ら企画・設計・実装したサービスをお客様にお届けし、社会課題を解決する実感を得ながら、0→1フェーズのAI×セキュリティの領域でのサービス開発のリードにチャレンジしていただきます。 ■業務詳細： ◎技術調査・先端技術検証（AI／セキュリティ／クラウドなど）市場・技術トレンドを踏まえ、最新技術や OSS を継続的にキャッチアップし自発的に検証。直近では生成AI（LLM、GraphRAG、MCPなど）および最新セキュリティツールのユースケースと有用性を評価します。 ◎サービス企画フェーズでのプロトタイプ開発探索フェーズでは最適な技術スタックでプロトタイプを高速開発し、顧客課題と解決策を検証。本番化フェーズでは開発チームと連携しグロースを推進します。・UI/UX・フロントエンド実装 Next.js／React＋TypeScript や AI 開発ツールを用いて短期間で検証用 UI を構築。ユーザーヒアリングを反映し、仮説検証と UI/UX 改善をリード。・バックエンド実装・クラウド基盤構築 Python（Flask／FastAPIなど）で API／マイクロサービスを開発し、Docker・ECS・Lambda など最適なアーキクチャでスケーラブルでセキュアな基盤を構築。本番開発と運用への円滑な移行を担当。 ■環境：小規模精鋭チームのため、裁量が大きくスピード感のある企画・開発に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

HYUGA PRIMARY CARE株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

福岡県春日市春日原北町2-2-1

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設立 2008年
従業員数 708名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福岡／春日原】社内SE≪SI歓迎≫インフラ運用・ICT導入◆年休124日／上場・安定の医療介護業界

～転勤無し！／ミドルシニア歓迎！／本社勤務！西鉄春日原駅から徒歩5分！／自社内のDX化を推進する仕事！上流工程に携わるチャンスも！／日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！／完全週休2日制・年休124日／業界知識不問！小売店でのシステム導入の経験者も入社され活躍中！OJT体制が整っている環境です～ ■業務内容：調剤薬局事業などを展開する当社にて、社内ヘルプデスクや、中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程、チームマネジメントに携わっていただきます。また、当社が運営する調剤薬局や介護施設のDX化にも注力頂きます。マネジメントの立場で各事業・部門のDX推進を主にご担当いただくことを想定しています。 ■具体例全ての業務をご担当頂くのではなく、適性を見て担当業務を決定します。 ★中途入社者向けのアカウント発行、ハード機器の準備など、ヘルプデスク ★当社が運営する介護施設のICT機器導入、臨床実験、新規オープン介護施設への離床センサーなどの導入サポート、医療機関との連携などを行います。 ■そのほか業務詳細： ◇IT戦略・システム企画立案、実行 ◇クラウドサーバーの運用保守、ネットワーク運用保守 ◇社内のITシステム周り全般対応 ※PCキッティング業務、情報セキュリティ対応、自社HPの運用保守、社内サーバー（AD、WSUS等) ◇IT資産管理・IT監査対応（入社した社員のアカウント発行、PCの準備など） ◇薬局店舗からの機器の設定、PC、ネットワークに対する問い合わせ対応 ■組織構成社内システム部には6名在籍しており、役割分担をしながら業務を行っております。OJTで業務を教えていく体制が整っており、働きやすい環境です。 ■当社について：福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で60店舗の調剤薬局と3施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,264円～473,083円固定残業手当/月：84,070円～128,590円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,334円～601,673円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Aiming

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル5F

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設立 2011年
従業員数 697名
平均年齢 34.0歳

求人情報全34件

【熊本】サーバーエンジニア（スマートフォン向けソーシャルゲーム）◆福利厚生◎／東証グロース上場

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容：・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用・C#/ASP.NETを利用したゲームAPIサーバーの開発・Photon等を利用したゲームリアルタイムサーバーの開発 ■配属組織私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。 Team Caravanの代表作は『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『2.5次元の誘惑天使たちのステージ』『WIND BREAKER　不良たちの英雄譚』など多数の人気原作のゲームタイトル。人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。詳しくはこちらをご覧ください https://recruit.aiming-inc.com/team-caravan/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本住所：熊本市中央区桜町1-20 西嶋三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,857円～380,952円固定残業手当/月：57,143円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
基盤開発エンジニア（社内向けWebサービスの開発・保守）◆福利厚生◎／東証グロース上場の急成長企業

【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■業務内容：・社内向けWebサービスの保守・社内で利用している、Ruby on Rails で作られた売上管理ツール、360度評価ツールなどの保守業務・新規社内向けWebサービスの開発・新規開発依頼があった場合、新規の社内向けWebサービスの設計・開発業務 ■配属組織：私たち事業支援部では約60名のスタッフが働いています。基盤開発、インフラ、アライアンス、WEB、マーケと大きく分けて5つのセクションで構成されており、開発がより良いものになるため日々尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,048円～571,429円固定残業手当/月：80,952円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクストリーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル21F

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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 36.0歳

求人情報全58件

【池袋】開発PM◆オンラインクレーンゲームサービス◆※東証グロース上場／離職率1%台
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【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり・営業～エンジニアとたくさんの社員が参加／ワークライフバランスを重視／年休127日】 ■業務概要：オンラインクレーンゲームサービスの開発プロジェクトマネージャーをお任せいたします。売り上げ拡大に伴いシステムのリニューアルをするための人員を募集しております。・システムの仕様の調整・プロジェクト全体のスケジュール・コスト管理・システムの品質管理・リソースマネジメント ■当ポジションの魅力：・エンタメ、非エンタメ業界に関わらず幅広いお客様の案件、サービスに携わることができるのでキャリアの幅が広がります。・世の中に出ていないお客様のサービスの企画から携われることもあり貴重な経験を積むことが可能です。 ■働く環境：・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休、育休取得、復帰を応援しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。 ■当社について：・当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超のゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。・当社のグループ会社は5社あり、2022年3月期連結売上高は、 7,231百万円（前年比16％増加）と、過去最高となりました。今後も成長軌道に乗り続け、近い将来「売上高100億円超達成」「東証プライム市場上場」を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～533,000円固定残業手当/月：16,000円～17,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】開発PL◆オンラインクレーンゲームサービスの仕様調整等◆※東証グロース上場／離職率1%台
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【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり・営業～エンジニアとたくさんの社員が参加／ワークライフバランスを重視／平均残業月17h／年休127日】 ■業務概要：オンラインクレーンゲームシステムのサービス開発に携わっていただきます。サービスの売上拡大に伴ってシステムリニューアルを進めており、その中で以下の業務に携わっていただきます。・開発するシステムの仕様調整・進捗管理、品質管理、コスト管理、リソース管理など ■当ポジションの魅力：・エンタメ、非エンタメ業界に関わらず幅広いお客様の案件、サービスに携わることができるのでキャリアの幅が広がります。・世の中に出ていないお客様のサービスの企画から携われることもあり貴重な経験を積むことが可能です。 ■働く環境：・当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休、育休取得、復帰を応援しています。その成果もあり、社員の産育休取得率、復帰率は100％です。働き方改革を推進している会社で、スキルアップをしながらワークライフバランスを目指したい方にはマッチする環境です。・残業…月平均：17時間※各プロジェクト先によって異なります。 ■当社について：当社は各取引先に対して、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を展開しています。デジタル人材事業では、登録型派遣会社とは異なり、タレント性や独独スキルを持った人材を柔軟に供給でき、競合他社が少ないです。受託開発事業では、EPARKなど主に大規模プラットフォームに関わる各種開発や保守を強みとし、安定的な稼働実績、ナショナルクライアントから直接取引しています。コンテンツプロパティ事業では、100タイトル超のゲームタイトルやキャラクターに関するIPを保有、利用したゲームサービスやライセンスサービスが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋（メトロポリタン出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～444,000円固定残業手当/月：13,000円～22,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社　ミスターマックス・ホールディングス

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区松田1-5-7

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設立 1950年
従業員数 734名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【福岡】情報システム部長候補◆プライム上場／年間約1億人が来店するディスカウントストアを運営～
- 締切間近
【業績好調／東証プライム上場企業でのキャリアアップ／年間約1億人が来店するディスカウントストア運営】 ■採用背景：～店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するため、情報システム部門の体制強化を目的とした採用～ ■業務内容：当社の情報システム部門の部長職として、店舗や本部のインフラ、業務システム等の保守運用及び従業員の生産性を向上するための新規システム、サービスの導入をお任せいたします。【具体的な業務内容】・基幹システムの管理、運用、改善・店舗インフラ（POSシステムなど）の管理、運用、改善・本部社内システムの企画設計、導入、運用、改善・従業員が安心して働くためのセキュリティ施策、生産性向上のための改善活動・ITシステム管理全般に対するフロー作成、運用・チームマネジメント・外部委託先管理 ■お任せしたいミッション：当社では、店舗・本部内の生産性・業務の効率化を改善するために様々なデジタル化を進めています。情報システム部は、店舗・本部で働く全ての方が持てる力を余すことなく本業（小売業）で発揮できるようにIT面からサポートする組織です。部門を超えて横断的に取り組む必要があり、広い知見と経験が求められるポジションです。 ■組織構成：情報システム部は3つの課（企画、開発、運用）に分かれており、部全体で20名ほどの社員が働いています。各課に1名ずつ課長がいるため、各課長と連携しながら、部内の全体管理をお任せいたします。 ■企業紹介（販売戦略）：・圧倒的な安さ：おなじみのナショナルブランド商品や、暮らしに欠かせない日用品を圧倒的な安さで提供し続けています。・プライベートブランド商品：品質、機能と安さの両立を維持しながら毎日低価格で提供する商品。家電製品からインテリア、食品、キッチン用品、家庭用品、衣料など毎日の生活に欠かせない商品の開発を行っています。・インバウンド対応：訪日外国人の来店エリアでは、免税販売や外国語標示等の対応を行っています。観光バスのルートとしても、ご来店いただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区松田1-5-7 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～550,000円その他固定手当/月：102,000円＜月給＞ 522,000円～652,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル4F

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設立 2012年
従業員数 652名
平均年齢 -

求人情報全23件

【リモート可】QAエンジニア／自社AI SaaSの品質保証・品質改善／機械学習知見不問／プライム上場
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自然言語処理、機械学習/深層学習技術等に関わるアルゴリズムを研究開発し、社会実装している当社にて、AI自社SaaSの品質保証業務をお任せします。「品質保証を通じて顧客満足を最大化し、顧客および全社員との信頼を築き、持続可能な成長を実現する。」を目指し、開発部隊はもちろん、顧客満足に関わる多様な職種と協働します。 ■業務例＜メイン業務＞・ソフトウェア要求と仕様の具体化とレビュー・システムテスト・ローコードツールによる自動システムテストの開発・ユーザーズマニュアルの編集＜ミッション実現に向けた業務例※ご志向性に応じて分担＞・品質目標およびその達成戦略の策定・ユーザーから寄せられるフィードバックの分析・コードやバックログなどの様々なデータからの品質分析・様々なテストレベルにおける既存自動テストの改善または新たな自動テストの開発・重大バグの根本原因分析および再発防止策の策定・ソフトウェア品質の学習と知見共有 ■プロダクトについて＜外部ユーザーからの問い合わせ対応等CS業務向けAISaaS＞・PKSHA Chatbot / Voicebot：大手企業中心に100社以上が導入。コールセンターに入電する定型的なお問合せを自動音声対話で完結。・PKSHA FAQ：FAQの作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現・PKSHA Speech Insight：高精度音声認識、AIによって電話対応時の通話後処理時間を短縮。＜社内向けAISaaS＞社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせ等社員の業務効率化等を実現するAIヘルプデスク ■技術環境・ソフトウェアエンジニアリングツール：GitHub, Linear, Autify, Playwright, Circle CI, AWS(CodeBuild, CodePipeline...), AirBrake, Datadog, Metabase, Looker Studio, Zapier ・ドキュメンテーションツール：Notion, Figma, Helpdocs, Google Workspace, Microsoft 365 ・コミュニケーションツール：Slack, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンジニアリングマネージャー【AI SaaS】最先端AI技術を持つエンジニア集団

当社は、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトを提供しています。エンジニアマネージャーとして各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。 ■業務内容：・エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組みづくりの設計と実行・法人向けに提供している既存対話エンジンサービス開発のマネジメント・機械学習モデルをコアとした新アプリケーション開発のマネジメント・自社サービス間連携の促進 ■当ポジションの魅力：・社会に広く流通するシステムの創造に携わる開発したシステムは、社会にインパクトをもたらす大手企業を通して一般の方に広く使ってもらうことになります。・多くの優秀なメンバー社内には、深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれの分野に精通したメンバーがおり、刺激も学びも多い環境です。また、日々のコミュニケーションを大切にしており雑談も多く、お互いのメンバーが気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。例：Forbes 30 Under 30 ・Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、元GAFAエンジニアなど・エンジニアとしての成長 IOやコンピューティングリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら創造し改善することが求められ、非常に挑戦的な課題が数多くあります。 ■当社の特徴：「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズムやAI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方：・git + GitHub によるコード管理と複数人での開発経験・CircleCI 等の CI/CD ツールを利用した開発経験・Linux、Docker 等のコンテナ技術を利用した開発、運用経験・英語のドキュメントを読めること変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニリタ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟

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設立 1982年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】SEからIT営業へ挑戦◆スタンダード上場◆大手向けシステム構築提案◆フルフレックス・在宅可

◇◆ITシステム開発の老舗上場企業／トップクラスシェアの分野保有・増収増益継続で安定感◎／離職率6.8％／福利厚生充実◇◆ ～エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎です！～ ●IT知識をいかして働くことのできる環境 ●中期経営計画など、ビジネス分野の知識もつけられる ●在宅可能、フルフレックス制により柔軟な働き方 ●国内売上高上位150社中、108社との取引実績！大手法人顧客との折衝経験を積むことも可能です ■概要お客様に寄り添いIT経営課題をヒアリングし、グループのITサービス（データ連携ツールやITSMプラットフォーム等）とノウハウを活かした最適なソリューションを提案して、お客様の事業発展に貢献します。加えて、ご契約後も継続的かつ有効にサービスをご利用いただけるよう、お客様の状況に応じたカスタマーサクセス活動も実施します。 ■業務内容営業活動は、既存のお客様であるエンタープライズ企業を対象とした深耕営業が主軸です。4名程度で構成された7チーム体制で活動しており、alesforceを活用して、取引進捗を管理しています。また、取引履歴や過去の提案内容の可視化により、接点の少ない部門やグループ会社への新規アプローチにも積極的に取り組んでいます。 ■働きやすい環境ユニークな制度や柔軟な休暇取得等により、転職率が高いIT業界の中でも、12.3年と高い平均勤続年数を維持しています。出社と在宅の比率は3対7ほどで、在宅メインの環境です。フルフレックスも可能のため、柔軟な働き方を叶えられます。 ■当社について～増収増益を継続、トップクラスシェアの分野も持つ、ITシステム開発の老舗上場企業～当社は「システム運用」と「データ活用」に強い、日本に数少ない独立系の自社開発パッケージソフトウェアメーカーです。お客様のＤＸニーズに対して、他社がやらないことをやる、他社が真似できないことをやる”ユニーク！な発想と”利他”の精神で、ITを活用することでコスト削減やビジネス貢献につながるお客様の「課題解決の最適解」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～590万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～5,900,000円固定残業手当/月：28,690円～41,285円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 370,356円～532,951円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験、能力、年齢等により応相談。予定年収は平均残業時間と期末賞与（1か月）にて算出。 ■昇降級・昇降給：原則年1回（4月） ■期末賞与：業績による（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カバー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-5-1915F

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設立 2016年
従業員数 392名
平均年齢 29.2歳

求人情報全55件

QAリーダー（VTuber配信事業）◆QA計画の立案、テストケースの作成、実施など◆東証グロース上場
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～東証グロース上場／年間休日125日／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／最新テクノロジー×エンタメコンテンツの注目スタートアップ／フレックス＆リモート勤務可～ ■概要 VTuberのアセット（3D/Live2D）や、ライブを実現するためのシステム（Unity製の独自ツール）等の品質保証（Quality Assurance）の仕事です。社内の開発チームと連携し、各種コンテンツのテストケースの作成とテスト運用を担っていただきます。また、コスト最適化のための改善業務にも取り組んでいただきます。 ■業務内容・QA計画の立案、テストケースの作成、実施・テスト計画の管理・調整・予算管理・社内クリエイティブチーム・技術チームとの連携・外部会社QAチーム管理・プロジェクト毎のQA業務効率化 ■組織について社内のクリエイティブの制作からシステム開発までを一手に担う組織です。技術やクリエイティブの基盤として横断的な機能を提供しています。 ■会社概要カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～365,600円固定残業手当/月：74,500円～114,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PdM◆VTuber事務所運営企業／ファンエンゲージメント最大化の為の統合基盤開発等／戦略～一貫対応
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【東証グロース上場／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル展開】 ■概要下記のいずれかのテーマにおいて、プロダクトの企画・戦略を牽引するリーダー、またはリーダーのもとで課題解決を担うメンバーとしてあなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 1.ファンエンゲージメント最大化のための統合基盤開発「ホロライブアカウント（統合認証基盤）」やその他のファン向けプロダクトの企画・ロードマップ策定を推進。 2.データドリブンな組織課題解決事業データ・顧客データを深く分析し、VTuberのさらなる活躍に向けた意思決定を導き出す施策の企画・推進。 3.次世代ファン体験の創造 OMOやメタバース連携など、革新的なソリューションを企画し、新たなファン体験を創出。 ■業務内容・プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進・新機能・サービスの企画立案、要件定義・KPI設定と目標達成に向けた施策の立案、効果測定と改善提案・デザイナー、エンジニア、マーケター、事業サイドなど、多様な関係者との連携・調整・プロダクトバックログの管理と優先順位付け ■主な開発言語、技術スタック・Go、TypeScript ・AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache ・Snowflake、GCP ■本ポジションの魅力・やりがい本ポジションは、プラットフォーム事業部の中でも主にソリューション企画を全般的に担うポジションです。「ホロライブプロダクション」のファン体験を最大化するためのプラットフォーム事業において、プロダクトの戦略立案から企画、改善までを一貫してリードしていただきます。ファンエンゲージメント向上と事業成長に貢献するプロダクトの全体像を描き、実現に向けて推進する役割を担います。あなたの情熱と経験を活かし、ホロライブプロダクションの未来を共に創っていきませんか？ ■事業について「ホロライブプロダクション」が生み出す体験を、ファンの活動や意見を通じてさらに進化させ、商品開発やより多くの人に届けるマーケティングなどに繋げていくための仕組みづくりを担う事業部です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,900円～542,900円固定残業手当/月：92,900円～142,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,800円～685,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※正社員は賞与年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリトンシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-4-3

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設立 1979年
従業員数 649名
平均年齢 -

求人情報全21件

【東京】セールスオペレーション◆営業部隊の業務効率化を担当／プライム上場／ITセキュリティメーカー

【在宅勤務可／東証プライム上場／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品開発／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容：当社セキュリティ営業部隊の業務効率化を担う、セールスオペレーションのメンバーを募集します。・セールス支援業務の運用・Salesforce（Pardot、Phone Appli含む）運用の企画・展開・セールス活動における活動の可視化、KPI策定と集計・管理・セールスガイド・事務手続きのルールやガイドの整備 ■業務詳細：・Lead～Pipelineに至るセールスデータのトラッキングスキームの構築、分析とレポート業務・顧客情報の集中管理と、社内の関連システムとの連携スキームの構築・セールス業務全般の効率化の推進と可視化、ルール策定と評価モデルの整備・新しいセールスツールの導入の企画と立案・セールスチームとバックオフィスと連携サポート ■ポジションの魅力： Sales Operationは、会社の最もコアな業務である営業活動（キャッシュや人的リソースの流れ）を軸に、会社全体を経営的な観点で俯瞰できるスキルが身につく仕事です。 Salesforceを駆使し、経営レベルのインパクトがでる仕組みを一緒に構築する、熱意のある方をお待ちしています。テレワークと出社を組み合わせ、効率よく業務を進めています。出社の際は時差出社も活用しています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。・Salesforce（Pardot、Phone Appli等）の導入・運用経験・分析ツール利用経験と（エクセルも可）レポート作成スキル・ドキュメント作成スキル（オペレーションマニュアル）・ITシステム導入のPM経験・責任者としてのマネジメント・他部署との調整のご経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：129,035円～225,810円その他固定手当/月：73,925円～129,408円固定残業手当/月：55,110円～96,402円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,070円～451,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当（一律支給13,000円）+職務手当（60,925円～116,408円） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】プリセールス＜自社クラウドサービス＞◆東証プライム上場／ITセキュリティメーカー

【在宅勤務可／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社クラウドサービス／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容：自社クラウドサービス「Soliton OneGate」の技術担当として、製品紹介や提案、それに関わる業務全般（検証、QA対応、PoC支援、仕様作成等）をお任せします。 ■業務詳細：・社内営業部門、各営業所、販売パートナーの顧客案件への説明同行、機能説明＆デモンストレーション、技術QA対応・トライアルユーザーへの技術支援・社内各部門からの技術相談、勉強会などの支援・販売パートナー向け勉強会、トレーニングによる技術力向上支援・連携サービス（製品）との技術検証・社内や社外向けの技術資料や公開コンテンツの作成・担当製品のプリセールス活動で得られた「顧客または販売パートナーからの要望、提案」について、製品機能へフィードバック ※該当製品の専門的な問い合わせや確認、お客様からのフィードバックなどを通し、自社内の開発部門とやり取りする機会も多いです。 ■ポジションの魅力：・1つの製品やクラウドサービスにまずは絞って知識を習得していただき、その製品（クラウドサービス）の「専門家」になっていただきます。・自社製品のため、その都度メーカーと橋渡しする必要もなく、開発部門といつでも会話でき、集中して業務に当たることができます。・社内、販売パートナー、顧客から頼られる存在です。顧客向けのわかりやすい資料でまずは知識を習得していきますので、近しい分野で技術職の経験のある方であれば、無理なく業務に当たることができます。・顧客の要件も様々であり、契約まで苦労はありますが、支援した案件が成約したときの達成感はモチベーションアップにつながります。 ■働く環境：・当社はとても自由な会社です。オフィスは新宿御苑前ですが、業務に支障がなければテレワークも可能です。・必要な機材等を社員に提供するのは会社の務めと考えており、快適な環境で働くことができます。・同じ製品の担当は複数名おり、一人に丸投げされてしまい業務対応に困る、といったこともありません。また、プリセールス以外にも様々な技術ポジションがあり、今後のキャリアプランを気軽に上司に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,165円～290,325円その他固定手当/月：83,166円～166,368円固定残業手当/月：61,999円～123,957円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,330円～580,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：住宅手当（一律支給13,000円）+職務手当（70,166円～153,368円） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロココ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F

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設立 1994年
従業員数 689名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【上流案件多数】業務系システム開発～大手企業向けプロジェクト～/C#、Java/資格手当最大60万
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～グローバル展開＆コロナ渦を経て急成長/プライム案件多数のため上流工程も経験も積める/残業月10時間～ ●フルリモート案件もあり！リモート案件多数で働きやすい環境 ●自信のスキル・希望に合った案件にアサイン ■仕事内容：顧客先の大手企業に常駐し（フルリモートのケースあり）、業務系システムの開発業務を担当していただきます。働きながらスキルアップできる環境が整っており、評価制度も充実した環境です。 ■プロジェクト事例：・金融系システムの設計、開発・既存サービスの再設計、機能追加 ■業務詳細： Webシステムの設計、開発、テスト、保守・運用を担当いただきます。 ▼設計・開発：基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト、リリース（※主な開発環境：C#、JavaScript、PHP、Java、Python、AWS、MySQL、PostgreSQL、spring） ▼保守・運用：システムの問合せ、不具合の対応、バージョンアップ、サーバメンテナンス ■体制・社内の雰囲気：・3名～8名ほどのチームで常駐し、仕事を進めていただきます・穏やかな社風でリラックスして仕事に取り組めます ■会社についての詳細：私たちは「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーターとして、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託しています。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。現在はさらに自社サービスとして勤怠管理システムやタレントマネジメントシステムなどのHRソリューションや生体認証をベースにした入退管理システムを提供しております。また中国やフィリピンにオフショア拠点があり、海外での新しいテクノロジーやサービスの発掘に注力するなど、グローバル展開も積極的に行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮します。 ※給与は経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回　※評価に準ずる（オープンな評価／報酬制度） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、2回目以降満額 ■残業手当：全額別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダーポジション】社内ヘルプデスク・IT運用サポート業務 ◆大手企業との直取引多数／年休125日

～残業平均月10ｰ20時間／「ココロ」からサービスを提供するシステムインテグレーター／腰を据えて一つのプロジェクトに向き合える／多彩なキャリアが描ける～クライアント企業内にて、ITインフラチームを牽引いただきます。 ■業務内容：・チームマネジメント・WindowsPC、MacPCやその他周辺機器の操作や障害のサポート・MS Office製品についての問い合わせ対応・キッティング、ソフトインストール・IT機器資産管理・各種申請対応（ID作成／削除等）・業務システムの運用、サポート・RPA導入（業務効率化ツールの作成、導入）・サーバ、ネットワークの運用保守 ※プロジェクトにより業務範囲はさまざまです。 ■プロジェクト例：・大手外資系企業、大手メーカーなどの情報システム部のヘルプデスク・研究機関でのサーバ／ネットワークトラブル対応・業務システムのテクニカルサポート、ドキュメント作成・大手小売業でのPCリプレイス、OS移行企画設計～導入・展開・外資系企業での日本語／英語のITサポート ■ポジションの特徴：当社では、大手・上場企業との直取引案件多数。1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件がほとんどで、腰を据えて一つのプロジェクトに向き合うことができます。 ■キャリアプラン：・入社後は幅広い業務の中からヘルプデスク、ITインフラの企画・設計、ネットワーク・サーバ構築／運用保守など、経験・スキルや希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。・コールセンターのオペレーターからインフラ構築エンジニアや、ヘルプデスクから営業になった社員も在席。多彩なキャリアが描けます。・入社2年目でリーダー・サブリーダー、入社5年目で主任として活躍している者も複数名在籍しています。 ■当社について：当社は、需要が拡大し続けるスマートデバイスのアプリケーション開発をはじめ、コンテンツの管理・活用やクロスメディア化を視野に入れた各種のシステム開発を受託。加えて、ヘルプデスク業務、インフラ構築／運用、コールセンター運営などのBPO業務を中心にトータルソリューションを提案し、お客様の持続的な成長を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東圏内の各クライアント先住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験、適性をふまえて決定します。 ■昇給：年1回 ※業績・評価に準じます ■賞与：年2回（6月、12月）※初回寸志、次回以降満額支給 ■年収例： 450万円／32歳／入社3年目／主任（月給28万円＋賞与＋諸手当） 524万円／44歳／入社8年目／係長（月給31万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドネット

不動産仲介

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F

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設立 1999年
従業員数 799名
平均年齢 30.8歳

求人情報全24件

【池袋／リモート可】テックリード◆自社開発100％◆不動産のクラウドプラットフォーム企画・開発・保守
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＜全社の技術基盤を支えるエキスパート集団で活躍するリードエンジニア募集／一部リモート可／副業可能／モダン技術環境＞当社のビジョン『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』を実現するためにプラットフォーム開発部では、『RealestateCloudplatform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資を提供しています。 ■業務内容不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。 ※当社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。 ■具体的な業務例 ◎システム部内を横断して、技術面（AIの活用等）／マネジメント面から横断的にサポート ◎システム部内共通技術基盤の開発やSRE活動 ◎IT全般統制 →主に、部内横断的に技術サポートし活躍するテックリードまたはSREを想定しております。 ■チーム体制 20～40代と幅広く協力会社含めて約60名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。 ■テクノロジースタックフロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／React／Next.js／Nuxt.js バックエンド：Python（Django）／Go データベース：PostgreSQL／AmazonAurora／ElasticSearch／DBeaver インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform バージョン管理：Github タスク管理：ClickUp 運用・監視：DataDog／Kibana／Sentry／CloudWatch その他：ChatGPT／GithubCopilot／figma／Slack 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～650,000円＜月給＞ 360,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮、優遇します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給 ■昇給：年2回（2・8月） ■賞与：年3回（4・8・12月）※昨年実績：3.2ヵ月＜年収モデル＞ 730万円：27歳（3年目プロジェクトリーダー） 1,000万円：35歳（4年目マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【セキュリティにご興味ある方へ！】社内SE＼ご意欲重視◎／◆急成長中の不動産テック企業◆残業ほぼ無し

～未経験からセキュリティ知識を身に付ける◎社内SE／独学歓迎！／急成長中の不動産テック企業／年休127日・残業ほぼ無し～ ■業務概要：入社後は、あなたの経験や得意な分野に応じて、以下のような業務の中から少しずつお任せしていきます。最初は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていける環境です。 ☆「セキュリティをやったことがないけど、情報システム部の経験ならある」 ☆「独学で勉強しているけど、実務経験がない」そんな方も大歓迎です！ ■業務内容詳細： ◇社内のPC・サーバー・ネットワークのセキュリティ強化 ∟不正アクセスやウイルス感染の監視・対応 ∟セキュリティツール（アンチウイルス、EDRなど）の運用 ◇クラウド（AWSやGoogle Workspace）のセキュリティチェック ◇インシデント発生時の調査・対応 ◇セキュリティガイドラインやルールの整備、研修の企画・実施 ◇問い合わせ対応 ◇脆弱性対応・セキュリティ診断 ◇情報収集「セキュリティ専門職」ではなく、情報システム部の一員として幅広い業務を担当できます！未経験の業務については、先輩社員がフォローしますので安心してください。 ■チーム体制： 20～40代と幅広く活躍中！チーム制を採用しており、各チームに2、3名程度、総勢15名のメンバーがいます。また、出社メインの部署であるため、周りに聞きやすい環境があります。 ■当社について：ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。このビジョンを実現するためにプラットフォーム開発部では、『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮、優遇します。 ■昇給：年2回（2・8月） ■賞与：年3回（4・8・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ポート株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー5F

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設立 2011年
従業員数 876名
平均年齢 28.0歳

求人情報全46件

【週4リモートOK】PHPエンジニア／リード候補◆グロース上場／就活支援サービス「みん就」運営

就職支援事業部「みん就」のプロダクトのリードエンジニアとして、チームを牽引していただくことを期待します。まずは基本的な開発業務（仕様の把握・調整、設計、開発、コードレビュー、テストなど）を担当しつつキャッチアップいただき、業務を通して課題発見から解決までをお任せいたします。 ■業務内容概要：・プロダクト開発の技術面におけるオーナーシップの発揮・担当プロジェクト、開発体制におけるリスク検討とその対応・積極的な技術のキャッチアップと、社内メンバー教育支援＜具体例＞・ユーザーの口コミ投稿フォームの改修・ユーザーの口コミ投稿の審査・管理システムの制作・改修・ユーザー口コミ表示画面の改修・口コミ絞り込み機能の制作・改修・会員登録画面・登録導線の改修　等 ■技術環境： PHP バージョン：PHP 8.x フレームワーク： Phalcon 5.x 開発環境構築：Docker, Ansible 本番環境：AWS ミドルウェア：Memcached データベース：MariaDB 監視：Datadog CI：Github Action によるデプロイ、PHPUnit によるユニットテスト ■働く魅力： ◎技術選定／組織づくりに主体的に関わることが可能「みん就」はM&Aを行ってからまだ日が浅く、開発チームもまだ発足したばかりであるため、開発環境や組織体制をこれから新しく作っていくフェーズです。開発環境においては、技術選定やリプレイスなどの技術戦略的な部分からプロダクト開発に関わっていただきます。また、組織体制も整備されていない部分が多く、今後整えていくことが必要です。既存の枠組みに捕らわれず、新しい組織づくりに関われる貴重な経験をすることができるポジションです。 ◎個々の「やりたい」を叶える環境サービス開発は弊社事業の根幹であるため、開発環境への投資は積極的に行っております。予算策定の際には、全てのメンバーに使いたいツールや参加したいカンファレンスなどのアンケートをとり、その意見を参考に予算や計画を確定しています。また、各種カンファレンスの参加に関わる費用の補助はもちろん、それとは別に書籍や資格取得などの自己学習費用を1人当たり年間15万円まで補助をしており、自己研鑽を奨励しています。

＜勤務地詳細＞西新宿住所：東京都新宿区西新宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 702万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,900円～743,400円固定残業手当/月：150,100円～256,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ※リモートワーク手当（会社規定に基づき別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SRE／インフラエンジニア】週4リモート／グロース上場◎自社サービスの最適化

【インフラメイン・将来的にSREにチャレンジしたい方へ／平均残業20～30H程度／「キャリアパーク」「みん就」などを展開】 ■お任せする業務内容：・自社及びグループサービス及びメディアにおけるAWSを利用したインフララの構築、自動化、最適化　└AWS による Ruby on Rails などの運用とサービスの最適化・Kubernetes や ECS などのコンテナオーケストレーションツールの運用・IaC化やマネージドの整備・チーム全体の技術リード、メンバー育成　└ご希望に応じてピープルマネジメントもお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】＜開発環境＞・ソースコード管理: GitHub ・・語: Ruby, JavaScript, Bash, Jsonnet ・FW: Ruby on Rails, React ・DB: Amazon RDS for MySQL, ElastiCache, Amazon OpenSearch Service ・コンテナ管理: Kubernetes, ECS, EKS（検証中）・Webサーバー: Nginx, Apache, Pumaなど・ホスティングサービス: AWS, Kinsta, GCP, 他・・動化: Docker, Terraform, Ansible, Shell Script ・モニタリング: Datadog, Prometheus, AlertManager, 各種 Expoter, NewRelic,Redash(BigQuery) ・コミュニケーションツール：Slack, Google chat ■配属先：サービス開発部インフラSREチーム(4名)への配属となります。新卒入社3年目までのメンバーをメインに構成されています。 ■会社について：事業軸をパーパスである「社会的負債を次世代の可能性に。」と「非日常×IT遅延領域」としユーザーの意思決定を促すサービスをつくっています。既存事業や新領域への積極的かつ大規模なM&Aで新規事業開発を実行しています。 2020年以降、直近までの4年でM&Aを6件実施。今後も積極推進予定であり、サービスが増え事業が変わっていくフェーズです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 702万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,400円～754,600円固定残業手当/月：143,600円～245,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給等の評価：年2回※経験や能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エラン

介護・福祉関連サービス

長野県松本市出川町15-12

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設立 1995年
従業員数 692名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【名古屋市】社内SE＊年収600万～／土日祝休／自社開発◎／リモートあり／東証プライム上場

～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場～ ■業務内容情報システム課の社内SEとして、社内システムの開発・運用をお任せします。外注で構築していたシステムの内製化に伴う募集です！・業務系システムの企画、要件定義、設計、製造等・ベンダーコントロール・システムの運用保守・HP等のWEBコンテンツ制作 ※まずは、ご自身の得意な言語、開発分野に応じて徐々にお任せしていきます。 ※ヘルプデスクは別部署が担当のため、設計開発に専念できる環境です。 ■職務の魅力・特徴・いずれは裁量を持ちながら、プロジェクトメンバーとして設計・開発・運用に携わっていただけます◎ ・自身が携わったシステムは、開発後にリリースして終わりではなく、現場の声を聞きながら機能追加等が必要な際は対応をしていくため、SEとして事業会社の業務システムの開発・運用・保守の全てに長期的に関わり続けることができます。 ■主な開発例・病院/施設向けシステム・入退院プラットフォームシステム・請求・コールセンター業務システム・全社共通基盤システム ■働きやすさ充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！・土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進・東証プライム上場ならではの福利厚生の充実＝福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど ■会社の魅力・特徴年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。＊CSセットとは＊病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビルディング5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～408,000円その他固定手当/月：41,000円固定残業手当/月：96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 427,000円～545,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F

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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳

求人情報全49件

【経験者歓迎】社内SE（インフラ）～残業月10時間程度／リモート最大週2日／福利厚生充実
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~暗号資産という「新しい産業」を作る会社での情報システム業務をお任せします/残業月10時間程度/福利厚生充実～ ■業務内容：下記の業務からスキルにあわせてお任せさせて頂きます。（1）情報システムに関する業務・クライアントPCやサーバのキッティング、保守・PCの障害時のトラブルシューティングやメーカーへの問い合わせ・アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理・アプリケーションの導入や運用サポート（2）インフラに関する業務・ネットワーク構築・運用（ルータ、スイッチ設定、他）・ネットワーク監視、アラート対応・開発環境の構築、OS、フレームワークのアップデート・セキュリティ対策・インシデント対応（セキュリティ）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署概要：今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。マーキュリー全体で20数名の組織になっており、20代～60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。 ■組織構成：当部は9名（管掌取締役40代男性、システム部長40代男性、開発担当20代～40代（6名）、情シス・インフラ担当30代男性（1名））で構成されております。当社の事業を考えた際に、エンジニアは非常に重要なポジションとなります。 ■開発環境： OS：AWS Linux 2、CentOS Stream／データベース：Aurora、MySQL／フロントエンド：JavaScript、 TypeScript、Angular、Vue.js、その他／バックエンド：GO、その他／インフラ：AWS、オンプレミス／プロジェクト管理・バージョン管理：GitHub／コミュニケーションツール：Slack 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,020,000円固定残業手当/月：125,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与：業績次第 ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。 ■固定残業手当は40時間分ですが、実態は月10時間程度の残業となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/在宅可】自社サービス開発エンジニア（スマホアプリ／リーダー候補）残業月10時間程度／東証上場
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【モダンな開発環境×上流工程】自社サービスである暗号資産販売所「CoinTrade」に関するネイティブアプリエンジニアポジション！ ■業務内容『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当していただきます。また、経験や希望に合わせてマネジメント業務もお任せいたします。現在スマートフォンアプリの開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。主に新規機能開発、運用保守をお任せします。 ■具体的な業務内容・新規サービスの設計・開発（CoinTradeの新機能追加）・既存サービスの機能追加、改善・運用保守（障害対応等）・アプリのUI／UX改善・開発環境の改善（バージョンアップ、ライブラリ導入など）・マネジメント業務（タスク進捗管理、ベンダーコントロール、部下のモチベーション管理　等） ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■環境面＜開発環境＞ OS：MacBookAir ,iOS,Android モニター：27インチ外部ディスプレイ＜技術スタック＞スマートフォンアプリ：Flutter,Swift,Kotlin,React(TypeScript) インフラ：AWS（WAF,CloudFront,Lambda等）,Firebase IDE：VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給バージョン管理：GitHub Enterprise CICD：GitHub Actions ■魅力点・toCサービスのネイティブアプリ開発にチャレンジできる環境です。・少数精鋭のチームのため、裁量を持って働いていただけます。・システム部長や先輩社員のフォローがあるため、安心して業務に取り組めます。・ビジネスサイドや管理部門との連携も多く要件定義からリリースまで一貫して関わることができます。 ■部署概要株式会社セレスで雇用し在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F）へ出向となります。そのため、プライム市場上場の株式会社セレスの福利厚生を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社マーキュリー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円固定残業手当/月：125,000円～225,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与：業績次第 ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します。 ■固定残業手当は40時間分ですが、実態は月10時間程度の残業となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイルプラスホールディングス

自動車ディーラー

東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8F

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設立 2007年
従業員数 752名
平均年齢 41.0歳

求人情報全35件

【本社/情報システム室】輸入車正規ディーラー社内システム担当 ◆上場企業/転勤なし/年休120日◆

★★業務内容★★ 本社（ウイルプラスホールディングス）の情報システム室では、複数の事業会社含めグループ会社全体のシステムを一括して管理しております。今回の募集では、社内SE（社内インフラの保守運用及びヘルプデスク業務）をお任せいたします。【主な業務内容】 ◇PC、OA機器の維持管理 ◇社内基盤システムサーバの保守・運用（トラブル発生時の障害切り分け、復旧作業を含みます）※サーバはオンプレミス、クラウドサービス等の利用形態あり ◇ベンダーコントロール（ソフトウェア開発会社および各種サービス提供会社）ゆくゆくは「基盤システムの提案」なども行っていただくことを想定しています。情報システム室の組織構成・40代課長職：1名・50代、60代の専門職：2名・20代一般職：1名・アルバイト：2名経験豊富なベテランから若手まで幅広い年代が在籍しており、ノウハウを吸収できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（株式会社ウイルプラスホールディングス）住所：東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル８階勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プジョー目黒住所：東京都目黒区碑文谷5-1-3 勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,750円～368,250円＜月給＞ 276,750円～368,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定残業代25時間分＋賞与2回を含む・残業代　　1分単位で支給（1か月平均残業時間:25時間）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸千代山岡家

居酒屋・バー

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

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設立 1993年
従業員数 6,522名
平均年齢 40.0歳

求人情報全107件

【つくば】サポートデスク・システム保守＜土日祝休／転勤無／全国展開・規模拡大中のラーメンチェーン＞
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◇◆東証スタンダード上場／過去最高売上を更新中！全国190店舗以上を展開する飲食チェーン／上場企業でキャリアアップ／土日祝休みとワークライフバランス良好／つくば◆◇ 全国に190店舗以上を展開し、出店強化による規模拡大中の当社にて、経営企画室のシステム部門で全社のシステム保守担当としてご入社いただきます。・全店のシステムの保守メンテナンス・店舗からのお問い合わせ対応（PCやWi-Fi、防犯カメラの不具合など）・サポートデスク(一次外注)の管理・ IT 資産の調達、管理・ライセンスの調達、管理・ID管理・新店舗開設や、リニューアル時のネットワーク環境の整備などご経験に合わせた業務からお任せいたします！ ■組織構成：経営企画室のシステム部門に所属いただきます。メンバーは部長1名、係長１名、派遣社員2名の全４名で構成されています。 ■キャリアステップ係長⇒課長⇒部長と昇進することが可能な環境です。将来の幹部候補として、将来的にリーダーシップを発揮いただく事を期待しています。 ■働く環境・お休みについて：週休二日制と記載しておりますが、新店舗立ち上げのときに休日出勤が年数回（5回もないほどです）あるため完全週休二日制と記載していないという実態です。そのためほとんど完全週休二日制と捉えていただければと思います。・夜勤はございません。・リモートワークに関しまして：基本出社ですが、体調不良など状況や希望に応じて切り替えは可能です。・残業は30時間程度の方もいらっしゃれば定時で帰る方もいらっしゃります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関東事務所住所：茨城県つくば市小野崎127-1 ラーメン山岡家つくば中央店裏勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。想定年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：人事考課制度による昇給あり ■決算賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19

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設立 1980年
従業員数 486名
平均年齢 42.5歳

求人情報全5件

【SaaS導入コンサルタント/プロジェクトマネジャー】スタンダード上場／年休122日／大手取引多数

【スタンダード上場／年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】顧客企業の業務改革・DX推進を支援する導入コンサルタントまたはプロジェクトマネジャーとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：＜導入コンサルティング・プロジェクト推進＞・顧客の業務課題・業務フローのヒアリングと分析・プロダクトを活用した業務改善・業務設計の提案・プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント・アジャイル的な手法による導入プロジェクトの推進・顧客との定例会・ワークショップの設計・ファシリテーション・導入後の定着支援・活用促進・顧客企業の複数部門・階層との関係構築・調整・社内の開発・営業・サポートチームとの連携・顧客の経営層・現場双方との合意形成支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル8階勤務地最寄駅：東京メトロ/JR線／三越前/神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は年俸制となり、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア◆顧客企業の業務システム設計・開発・運用◆スタンダード上場◆年休122日

【スタンダード上場／年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 ■業務内容：顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用をお任せいたします。・業務要件のヒアリングとシステム要件定義・基本設計、詳細設計・システム開発およびテスト・導入支援および運用保守・プロジェクト管理（経験・スキルに応じて）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支社住所：大阪府大阪市西区京町堀勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は年俸制となり、残業手当はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギフトホールディングス

ファーストフード関連

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F

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設立 2009年
従業員数 643名
平均年齢 -

求人情報全17件

【渋谷】社内SE◆プライム上場◆グローバル展開をDXで支える～家系ラーメンを世界へ（町田商店）～

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■募集背景：当社では店舗・工場・本社など全社横断的にDXを推進しており、現在でも多数のDX案件を進めております。国内1000店舗、海外1000店舗を目指し、よりDXを加速すべくシステム導入から運用保守まで幅広く任せられる人材を募集しています。 ■業務詳細：＜システム導入＞・企画・立案、要件定義、業務設計、システム設計プロジェクト例：セキュリティシステム、社内コミュニケーションシステムの導入／4～9ヵ月、400万～2000万円規模、その他、自社HP（ブランドサイト）のブラッシュアップ、データ分析ツールの選定～導入　など＜社内、社外との折衝＞・社内の関係各部署、担当者、外部取引先などとのコミュニケーションは非常に多く、折衝業務（利害の一致しない相手を対象に、問題解決やお互いの要求の擦り合わせ）が発生する場合もあります。＜案件管理、全社導入説明＞・年間20案件程度。そのうち10案件程は社内向けの説明会などを実施。※新規導入システムの利用案内～仕様変更等の説明　など＜システム運用＞・店舗、工場、本社の問い合わせ対応（1日、20件程度）・全社デバイス導入、管理、監視導入に関しては、ベンダーさんと伴走して進めていきますが、運用は自社内で行っています（担当者あり）業務上で不明な点等あれば、外部の業者様等に問い合わせなどしながら対応していきます。＜社内業務の効率化対応（RPA、データ連携など）＞ BIツールの導入では、社内で稼働している複数のシステムから必要データを自動で取得・連携し、年間で100万円単位の削減に成功しています。この領域は今後さらに強くしていきたい部分です。また、顧客管理システムの導入・運用、AIでの来客予測システムなどの最新技術を活用して、自社の利益貢献だけではなく、廃棄の削減など社会に対する貢献も実現しています。 ■組織：部長以下8名の組織です。（男性3名、女性5名）平均年齢35.8歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：（給与見直し）年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：社員（1年目）：430万円主任（4年目）：614万円課長（7年目）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーマフーズ

化粧品メーカー

京都府京都市西京区御陵大原1-49

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設立 1997年
従業員数 141名
平均年齢 38.5歳

求人情報全7件

【京都/転勤なし】基幹システムの運用保守◇車通勤可/東証プライム上場/研究開発型バイオベンチャー
- 締切間近
■職務詳細： 24時間365日稼働している約100万人のお客様向けの自社通販サイトや全国800名のオペレータが利用する顧客管理システムの開発、改善、運用をメインにお任せします。通信販売事業はグループ全体で事業を拡大しており、売り上げの大部分を占めています。そのため、それを支える基幹システムの安定的な運用がより一層重要になっています。更なる拡大を見据えて、システムを安定稼働させるための基幹システム運用保守をお任せする社内SEの増員募集となります。 ■具体的には・業務基幹システムの運用保守・業務基幹システムの機能改修（要件定義、設計、ベンダーとの調整、検証）・システムトラブル発生時の緊急対応 └トラブルが発生した場合は部分的に業務をお任せする予定です。頻度としては半年に1回程度サーバーパンクへの対応が発生する可能性があります。・システムユーザー（通販コールセンター）からの問い合わせ対応 ◎コールセンターや通販事業部、ベンダーなど様々な関係者と折衝いただく機会があります。 ◎折衝相手が多い分、エンドユーザーの声やフィードバックを受け取りやすい環境です。 ■働き方・基本出社ベースです。・フレックスは多いに活用しており、朝型の方もいれば夜型の方もいるという状況です。 ■組織構成 4名（役職者含めて）※20～40代。男女比１：１ ■当社について 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜（卵の薄皮）から繊維を開発する技術の開発・展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発・展開といった新規事業にも参入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区御陵大原1-49 勤務地最寄駅：JR京都線／桂川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,048,000円～3,550,800円固定残業手当/月：79,400円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～407,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります ※賞与昨年実績3ヵ月（賞与年2回） ※昇給年1回 ※年収700万円以上の場合、役職手当支給（175,900円～）・定期賞与はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンビプロ・ホールディングス

エネルギー（商社）

静岡県富士宮市田中町87-1

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設立 2010年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県富士宮市／転勤無】社内SE（運用・保守）◆東証プライム上場／年休120日／残業月20時間

■採用背景とミッション：エンビプログループの、情報システム機能を担う本部署で、社内SEの運用保守担当として、下記業務をお任せします。社内のIT化・DX化を推進すべく、組織体制強化をしていくための増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・サーバー構築、保守・ネットワーク構築、保守・アカウント、ライセンス、各種バージョン管理・PCセットアップ・ホームページ改修・ワークフロー対応・グループウェアの設定・システム導入フォロー・社員からの問い合わせに対するサポート（ヘルプデスク）・各グループ会社へのITシステム導入支援 ※頻度は多くありませんが、稀に出張をお願いする場合があります。 ■入社後について：ご経験のある業務からお任せし、その後部全体を把握して頂きます。簡単な業務からお任せしていくので、ご安心ください。運用保守担当としては、30代のメンバーが2人・20代が1人おり、馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアステップ：マネジメントやスペシャリストなど、希望や適性に応じて様々なキャリアがございます。今回は保守運用でのご採用となりますが、ご希望や適性があれば開発部門に異動する可能性があります。また、勤務地の移動が可能な方であれば、グループ会社に常駐いただき、部門の軸を担う方となっていただくような、キャリア選択もございます。 ■当社の強み：・「持続可能社会実現の一翼を担う」リサイクル資源メーカー初の東証プライム上場企業グループ・圧倒的な再資源化率94.6％（資源問題や環境問題解決のプロ集団で、モノの94.6％までリサイクルできる圧倒的技術力を誇り、社会の持続可能性を高めることに貢献）・再生可能エネルギーの使用約95％（2030年には約100％を達成する見込み）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市田中町87-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキル・現在の収入等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約5.5カ月分（業績、個人の評価に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプトラン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1

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設立 1999年
従業員数 87名
平均年齢 39.3歳

求人情報全4件

【埼玉／鶴ヶ島市】社内SE担当◇東証プライム上場／光学薄膜成膜装置で世界シェアトップクラス

【プライム市場／スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界の世界トップクラス／グローバル売上比率が9割程度／年休120日】【募集背景】デジタル基盤強化のため社内SEメンバーを募集します。IT運用の現場実務や改善活動に積極的に携わっていただくポジションです。【業務内容】 IT担当として社内のIT管理業務全般を幅広く携わって頂く予定です。ご本人の知識・経験・習熟度によって、割当て業務を柔軟に検討いたします。【具体的には】 ■運用・管理 ◇ネットワークインフラ管理　◇サーバー運用　◇ソフトウェア管理　◇グループウェア管理　◇PCヘルプデスク　 ■改善・リプレイス ◇システム・セキュリティの改善、更新、導入　◇現行のシステムの改善やリプレイス【組織構成】現在メンバーは1名ですが今後増員強化する予定です【当社の魅力】・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。（賞与実績：2024年度年間４.5ヶ月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,400円固定残業手当/月：121,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。（面接時に先方より直接ご説明が御座います。） ※経験・能力・前給を考慮の上、応相談成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別賞与が支給されています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Aoba-BBT

放送・新聞・出版

東京都千代田区六番町1-7

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設立 1998年
従業員数 134名
平均年齢 42.7歳

求人情報全9件

【プロダクトサポート】自社開発のラーニングシステム／利用マニュアルの作成・問い合わせ対応◆土日祝休

■募集背景当社は、自社開発のラーニングシステム「AirCampus」を通じて、コンテンツの提供やディスカッションの場として学習機会を長年にわたり提供しております。このたび学習ツール・システムを外販する新規事業を本格的に推進します。本ポジションは、この重要なフェーズにおいて、サービスの品質向上と事業成長に貢献するキーパーソンを募集するものです。 ■業務内容：自社開発ラーニングシステムがお客様に最大限活用されるよう、マニュアルの作成、およびプロダクトサポート業務全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎新規事業であるサービス外販においては、お客様がスムーズにサービスを導入・利用できるよう、利用マニュアルの作成や、先回りして課題を解決するための問い合わせ削減活動を推進してただきます。 ◎サービス外販を円滑に進めるための社内体制整備にも貢献いただきます。 ◎マニュアル作成の際は、アジャイル開発を行う開発チームと密接に連携し、週次のレビュー会議や開発項目決定ミーティングに参加して、最新のシステム情報を直接ヒアリングしながら共創していただきます。 ◎既存業務としては、現在学習されている受講生からのお問い合わせ（主にメール）に対応いただきます。寄せられたお問い合わせには24時間以内に初回回答を行い、その内容は週ごとに集計・分析します。 ◎分析結果をもとに、サービスの改善点を見出し、開発チームと一緒にお客様の困りごとを根本から解消するための施策を立案・実行していただくことも重要な役割です。 ■魅力： ◇新規事業の成功に直接貢献自社開発サービス「AirCampus」の外部展開という、当社の新たな挑戦において、事業の基盤を築き、成功に導く重要な役割を担えます。 ◇顧客体験の向上とサービス改善の推進お客様の声を直接聞き、その課題を解決するだけでなく、サービスそのものの改善に繋げることで、より良い学習体験を提供できる手応えを感じられます。 ◇開発部門との連携による専門知識の習得アジャイル開発チームと協働することで、システムの仕組みや最新技術に関する理解を深め、自身のスキルアップに繋げることができます。 ■組織構成：開発者10名、Webデザイナー2名、プロダクトサポート／社内サポート3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麹町オフィス住所：東京都千代田区二番町3番地麹町スクエア1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～649万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,184,000円固定残業手当/月：75,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただし経験に応ずる ■賞与：無※業績によって臨時賞与を支給する可能性あり ■昇格・昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【教育×IT】自社サービス・社内基幹システム開発◆最上流から担当◆在宅可／残業10ｈ◆50代活躍中

【年休125日／週2～3回在宅可／注目の教育×ITサービス開発／MBAや海外大学院連携プログラム運営／コンサル・総合商社・起業経験のある役員・講師と近い距離で働く／成長・FBの機会多数】自社サービスと社内基幹システムの最上流から設計・開発・運用を担当いただきます。注目されている教育×ITサービスの開発に携わり、新しい技術やサービスに主体的に触れられる環境です。 ■業務詳細：当社では、教育事業の中核として自社開発の決済システムの内製開発を行っております。このシステムは、当社の顧客だけでなくグループの決済システムとして数十億円のトランザクション処理をシングルプラットフォームで提供し、販売管理システムと財務会計システムとも連携する重要なシステムです。このシステムのDevOpsを担うチームのメンバーとして、オンライン決済から会計、IT統制にまで至る本物の決済実務に触れられるシステム開発をお任せします。 ■開発体制：・スクラムチームで開発を行い、スプリントを1週間に区切っています。スプリントプランニングを行い、プロダクトオーナーとプロダクトバックログ項目について打ち合わせを行い作業項目を詳細化、毎日の夕会で状況をチームで共有します。スプリント終了時にはレビューと振り返りを行います。レビューではプロダクトオーナーや関係者に動作可能なプロダクトを見てもらい、その場でリリースノートをまとめ関係者に告知、翌日リリースを行います。・スプリントを回しながら現場と二人三脚で開発に取り組みます。利用者との距離がとても近いため、成果を感じながら次に繋げるサイクルが回ります。 ■開発環境：・主要開発技術：Java、JavaScript HTML5+CSS3 SQL、フレームワーク、Struts 自社フレームワーク、クラウドプラットフォーム、Amazon Web Service、Salesforce ・データベース：Microsoft SQL Server、Salesforce ・開発内容タイプ：自社製品／自社サービス、B2C、B2B ■特徴／強み：・アジャイル開発に取り組んでおり、社内にスクラムマスターやプロダクトオーナーが複数在籍・コンテンツ制作から映像配信、カリキュラム設定、学習支援といったフローを現場部門と連携しながら構築運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麹町オフィス住所：東京都千代田区二番町3 麹町スクエア1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,120,000円固定残業手当/月：84,000円～106,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,333円～532,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：業績によって臨時賞与を支給する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウイン・パートナーズ株式会社

医療機器卸

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン21F

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設立 2013年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全6件

【社内SE】基幹系業務システム（物流・販売管理）残業10～20ｈ／在宅あり／循環器領域でトップシェア

～プライム上場・医療機器商社／心臓カテーテル製品国内販売トップシェア・心臓病の治療に寄与／売上高・売上総利益ともに過去最高を更新中／安定した経営基盤～ ■業務内容：社内SEとして、システム開発、運用保守、外部の開発ベンダーとの連携を行っていただきます。現在、次世代へ向けた基幹系業務システム（物流・販売管理）の改良プロジェクトが進行しており、まずここからジョインしていただく予定です。プロジェクト終了後は別システムや、外部機器とのシステム連携接続などにも携わっていただく予定です。 ※上流から下流業務まで幅広く取り組んでいただきます。 ■業務詳細：（1）基幹系業務システム（物流・販売管理）の内製開発、保守ユーザである当社社員からの要望を元にしたシステム改修、問題発生時の保守対応、データ補正等（2）基幹系業務システムと連携するサブシステムの開発 RFIDタグ読み取り機器との連携、将来的な他社システムとのデータ連携 ※物流・販売管理システムの経験・知識は【不問】です。協業する専門部署と連携しながら取り組むため、業務を通して知識を得ていただきます。（入社後に1日研修を実施し、その後は現場にてOJT） ■組織構成：室長1名／係長1名／主任1名／一般1名（平均40代）、ベンダー社員6名 ※自社サービス開発やベンダー側でエンジニアとして活躍した経験を持つベテラン社員が揃っております。 ■働き方：・残業平均：平均10～20ｈ（業務状況により増減あり）・夜間・休日対応：基本なし（ごくまれに在宅環境からのサポートが発生）・休日出勤：まれに発生するが代休を取得いただきます・リモートワーク：入社3か月程度は出社、その後は週1日在宅勤務可 □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。

＜勤務地詳細＞ ★関東地区事業所住所：東京都文京区大塚五丁目25番15号新大塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 451万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～343,000円固定残業手当/月：30,240円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,240円～383,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は固定時間外手当（残業15時間分）を含みます。 ※15時間以上の残業手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都・文京区】業務運用担当（ポテンシャル採用）／プライム市場／大手医療機器商社

【実務未経験歓迎／東証プライム市場／心臓カテーテル製品の販売で国内トップシェア】 ■業務概要：基幹系業務(物流・販売)に関するサポートデスクと業務の遂行、業務の効率化や改善の推進までお任せします。 ■具体的な業務内容：（１）基幹系業務・物流/販売管理システムや社内ルールに関するサポートデスク業務・リベートの計上から回収管理に関する業務の遂行（２）運用支援・業務処理結果の点検、定期的なデータやレポートの配信・業務の効率化や自動化実行の移行管理とグループ各社への展開・物流/販売管理システムや業務利用するサービスの各種設定・データ作成など営業支援 ★将来的にお任せしたいお仕事・営業職、事務職に対する業務研修・業務精度や生産性の向上に繋がる施策の実行、運用ルール策定・改良したシステム機能の受入テスト □■□ウイン・パートナーズについて□■□ ・2013年に共同持株会社「ウイン・パートナーズ株式会社」を設立し、翌年には東証一部上場を実現。2022年4月にはプライム市場に移行するなど、順調に事業拡大を進めています。・日本トップクラスの医療機器商社として、幅広い医療機器メーカーおよび医療機関から信頼を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★関東地区事業所住所：東京都文京区大塚五丁目25番15号新大塚ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 407万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～288,000円固定残業手当/月：27,315円～33,750円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,315円～321,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します ■昇降給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（会社業績により）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドソル日進株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南4-1-8

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設立 1976年
従業員数 676名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【大阪/第二新卒歓迎・ポジションサーチ】アプリエンジニア◆大手企業案件のみ◆残業16h/在宅勤務有
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～プライム上場企業の充実した研修制度のもとでキャリアアップを実現～ ●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数！100名を超える規模のシステム開発も！ ●要件定義～設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる ●『3期連続』で処遇改定を実施！今期は全社員を対象に『平均 7％』の賃上げ実施 ●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」 ■職務内容メンバーとして大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。＜案件事例＞ ◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発 ◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト ◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト ◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト ◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト ◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト ■配属先大手企業のプロジェクトを担当 └プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能 ■教育／研修・当社独自の教育体系であるAED（Adsol Educational Design）を構築し、数十種類の研修を用意。（OJT教育、ビジネススキル教育、コンプライアンス教育、ヒューマン教育、マネジメント教育、設計・開発教育、制御・組込開発教育、スペシャリスト教育、エキスパート教育、先端・先進技術教育、プロジェクトマネジメント教育、　他多数） └役割・階層に分けた研修を導入しスキルアップをサポート！またトレンドに合わせて毎年研修内容をアップデートし成長を促進！ ■入社後のキャリアパスプログラミングやテスト、保守を担当し仕事の全体像を掴み、徐々に設計などの上流工程へ小規模体制のプロジェクトにサブリーダーとして参画し、数年後にプロジェクトリーダーへ・メンバー　→　サブリーダー　→　PL候補（リーダー）　→　PL・PM ■資格取得支援対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館6Ｆ勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～433,000円その他固定手当/月：3,000円～33,000円＜月給＞ 292,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
●【品川】システムエンジニア(GIS)リーダー候補～先進ICT技術活用～
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【プライム案件多数/技術力を生かし上流工程の経験可/教育・資格取得支援制度充実】 ●設立50年の老舗×参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化のシステム開発会社 ●IT業界経験を活かして安定就業可能/3期連続増収増益 ●売上100億以上の東証プライム上場IT企業で安定した経営基盤あり ●経営基盤：大手社会インフラ企業（ガス・電力・鉄道）と長年直取引 ■業務内容：・位置情報（主にGIS）に関連するPJの技術コンサル・要件定義・プロジェクトマネージャーを実施。案件規模は小規模から中規模になるが、複数案件などマネジメントの遂行を実施する可能性あります。・業界は、位置情報をコアテクノロジーとして展開しており、エネルギー、製造業、防災、他社会インフラ系などに多岐にわたります。・システム形態は主に、クラウド、Webシステムの割合が多いです。 ■当社の魅力：【働く環境】・残業平均月16時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワーク、時差出勤制度が活用されており働きやすい環境です。直近ではWeb商談も多くなっています。【老舗×社会インフラ業界特化システム開発の強み】 1976年設立　設立から50年の老舗企業社会インフラのシステムはどれをとっても人々の生活に欠かせないものである＝システムが止まってしまうことは許されない観点から高い技術力と安定稼働が求められるため、替えがきかない非常に模倣困難性と参入障壁が高く唯一無二のシステム開発会社になります。【事業の将来性】・東証プライム上場で安定した基盤を持ちながら、AI、IoT、セキュリティなど最新技術の事業展開をして右肩上がりの成長を続けています。・社会インフラ事業では国・地方自治体や大手顧客から古くからの付き合いがあることや確かな技術力から信頼頂き、継続してお取引を続けることができています。 ■部署メンバー： 40代8名（男性：8名）（内役職者：5名） 30代8名（男性：7名、女性：1名） 20代13名（男性：10名、女性：3名） ■教育制度：全社研修では階層別研修(等級、年次等)、ヒューマンスキル、管理職、コンプライアンス等の研修を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 533万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～477,000円その他固定手当/月：3,000円～28,000円＜月給＞ 304,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼネテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー25F

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設立 1985年
従業員数 657名
平均年齢 40.0歳

求人情報全40件

【大阪/リモート可】次世代建設システム開発※サブリーダー◆スタンダード上場／年休125日／フレックス

■募集背景：現在、プロジェクトが順調に拡大していることを受け、体制強化を目的とした増員募集を行います。今後は、他部門への展開やさらなる関係強化も視野に入れており、将来的には本顧客の窓口としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。お客様との信頼関係を長期的に築きながら、ともに成長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：現在国交省が取り組む「スマートコンストラクション」対応の次世代建設システムで、建設業界の生産性向上に貢献する社会的意義の高いプロジェクトです。最先端技術を活用し、建設現場で稼働する建機を制御して、施工の自動化や遠隔指示の実現を目指す革新的なシステムの開発をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・建設現場における建機自動運転の制御システムや施工管理システムの開発 └顧客要求に合わせた要件定義・設計・実装・テストなど開発全体・プロジェクトマネジメント（補佐） └スケジュール管理 └顧客との折衝業務など本プロジェクトはWindowsサーバー環境での開発となります。また、完全なゼロベースではなく、既存機能を活用した流用開発が可能です。これまでの経験を活かしながら、効率的かつ柔軟に業務へ取り組んでいただける環境をご用意しています。 ■配属先：大阪事業所（全15名：課長1名、社員9名、協力会社5名） ■ポジション魅力：【日本の未来の現場を支える最先端システム開発】日本を代表するスーパーゼネコンと直接やり取りを行いながら、建設業界が直面するリアルな課題に挑むプロジェクトに参画できます。次世代のシステムを構築し、社会インフラの発展に貢献できるダイナミックでやりがいのある仕事です。また、最先端の現場で経験を積みながら、技術者としての視野とスキルを大きく広げることもできます。【自由な発想で技術力を発揮できる提案型エンジニアリング】お客様の要望に応えるだけでなく、自らのアイデアや創意工夫を活かして技術提案ができる自由度の高い環境です。特定の技術に縛られることなく、最適な手法を選択できるため、エンジニアとしての成長を実感しながら働けます。自発的な提案が評価される風土の中で、より価値の高いソリューションを生み出すことが可能です。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区新町２丁目４－２なにわ筋ＳＩＡビル１６階勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～406,700円その他固定手当/月：50,000円～87,800円＜月給＞ 397,000円～494,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ※その他固定手当は月20時間～30時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プリセールスエンジニア◆製造業・物流業向け◆顧客業務のヒアリングおよび業務要件の整理

■業務内容：製造業・物流業の顧客に向けて、業務改善の提案を行うためのシミュレーション作成をメインにお任せいたします。営業担当と連携し、シミュレーションの結果をもとに顧客へ分かりやすく提案を行っていただきます。・顧客業務のヒアリングおよび業務要件の整理・現場の課題を把握するためのヒアリング・業務フロー整理・FlexSimによるシミュレーションモデルの作成・カスタマイズ ■「FlexSim」とは： FlexSim（フレックスシム）は世界の主要な物流業・製造業が採用する、3Dシミュレーションソフトウェアです。DXに取り組む企業は着実に増加しており、政府が本年6月上旬をめどに対応策を示す方針を発表した、物流「2024年問題」における諸課題に向けても、FlexSimはその解決のための最適なソリューションとなっております。 ■本ポジションの魅力： ◎お客様に近い位置で満足度に貢献業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できるお仕事です。課題解決に向けて効果が出たときや感謝の言葉をいただけた時に喜びを感じます。また、中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもデジタルエンジニアリングソリューション事業は重要な位置付けです。拡大期のため、案件に対しての取り組みの自由度も高く、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎最先端技術にチャレンジできる環境今後ますます注目されるデジタルツイン領域の最前線で活躍していただけます。日本ではまだ事例の少ない革新的なシミュレーションビジネスモデルに関わることで、新しい価値創造にチャレンジできる環境です。また、FlexSimなどの最先端シミュレーション技術に直接触れながら実務を経験できるため、技術力の向上だけでなく、業務改善・プロセス設計の知見も深まります。さらに、取引先は大手企業が中心であり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点も大きな魅力です。 ◎柔軟で働きやすい環境年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,300円～385,900円固定残業手当/月：41,700円～55,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～441,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台4F

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設立 2016年
従業員数 624名
平均年齢 32.0歳

求人情報全17件

【渋谷】測量データ解析＜実務不問◎CAD知見ある方へ＞ドローンサービス世界トップ級の急成長企業

■募集背景現在、日本では国土交通省主体でi-Construction推進(建設現場でICTの全面的な活用）が進んでおり、建設に必要な「測量」の領域で先んじてドローン活用のニーズが高まっています。弊社独自のレーザー技術を搭載したドローンを強みに、既に年間300件以上の計測実績を誇り、測量分野で国内シェアNo.1を獲得しています。多くのお客様に弊社プロダクトをお使い頂く中で、サービスとして提供している解析業務の人員を増やすべく募集する事となりました。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・計測されたデータを基にした解析業務・データ処理におけるエラー対応・成果物の品質向上施策・新商品／メニュー開発に伴う開発チームとの連携 ▼このポジションの魅力・ドローンという新技術の活用方法の確立を通じて、業界の仕事の在り方を自らの手で変え、それを前線で直接体感することができます・業務の中で自ら考えたアイデアを形にできる環境があり、挑戦と失敗を歓迎して応援するカルチャーがあります・解析業務だけに閉じず、部署の垣根を超えて営業やCSなどのメンバーと密に連携し、協力しながら責任をもって目標を達成ができます ■当社について 2016年より東京に本社を置き、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界等へ提供しています。また、世界8ヶ国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開し、農業分野でもドローン農薬散布の事業を行っております。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーとして、ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビア、マレーシアに拠点があり、グローバルに展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区南平台町２番１７号Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台４階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12で割り、1／12を月額支給分とします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって優遇いたします ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】ドローン飛行システムのプロジェクトリーダー◆官公庁との折衝経験◎／ドローン事業で世界トップ級

【IT・SaaS系営業の方歓迎◎／今後飛躍的に成長が見込まれる「産業用ドローン」／急成長中企業／年間休日120日以上】 ■業務概要：運航管理事業本部でのプロジェクトリーダー（事業責任者候補）を募集しています。事業や市場の課題をソフトウェアの力で解決し、事業の拡大をリードいただくポジションです。エンジニアや事業開発チームとも密に連携しながら、プロジェクト/プロダクト開発の推進を担っていただきます。顧客を含めた社外ステークホルダーや社内メンバーと協働し、国内外で運航管理システムをPMFすることがミッションです。Terra Droneではプロダクトの立ち上げや継続的な改善のほかに、複数のプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してロードマップを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。ドローンや空飛ぶクルマが飛び交う未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：社内メンバーと協力しながら、ドローン、空飛ぶクルマの運航管理事業を推進いただきます。・官公庁や大手企業等との折衝、プロジェクトの全体管理・運航管理システム開発のプロジェクト管理・推進・調整業務・事業チーム、開発チーム双方との連携、マネジメント・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善提案＜UTMとは＞ドローンや空飛ぶクルマの運航管理システム。管理画面からドローンの飛行計画や動態情報を確認し、飛行申請を承認、衝突や墜落を未然に回避することが期待される。通常運航のほか、災害時・物流・点検などの目視外飛行が必要となるシーンで活躍する。 ■会社概要： Terra Drone株式会社（テラドローン）は、「Unlock “X” Dimensions（異なる次元を融合し、豊かな未来を創造する）」というミッションを掲げ、ドローンの開発及びソリューションを提供しています。また、安全かつ効率的なドローンや空飛ぶクルマの運航を実現するための運航管理システム（UTM）の開発・提供にも注力し、幅広い産業に貢献しています。テラドローンは、測量、点検、農業、運航管理の分野で累計3000件以上の実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都渋谷区南平台町２番１７号Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台４階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月額支給分とします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■業績手当：年1回　業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニーズウェル

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート13F

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設立 1986年
従業員数 649名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア（システム開発・ソリューション）＜プライム市場＞
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金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み： (1)金融系システムの開発力が高い…当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。 (2)エンドユーザー直接取引比率が高い…生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60％ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んで頂くため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎開発センター住所：長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル6階勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎（自拠点勤務）】システムエンジニア※ポテンシャル歓迎※◆プライム市場／リモート可

～転勤無・年休125日（土日祝）／リモート可／上流から下流まで携われるチャンスあり◎着実にスキルを高められる／東証プライム上場～ ■業務内容：金融系システム開発を中心とした4つのサービス（業務系システム開発、基盤構築、コネクティッド開発、ソリューション・商品等）を展開する独立系システムインテグレータである当社にて、業務系システムの設計、開発、試験、もしくは、ソリューションの開発、保守のいずれかの業務をお任せします。 ■組織構成：現在長崎では統括マネージャーを含め合計30名が在籍しており、コミュニケーションも大切にしており働きやすい環境となっております。 ■魅力：長崎では東京で受託した大手顧客の案件をニアショア開発していることから、長崎にいながら東京の規模の大きい案件を担当できることも魅力の一つです。 ■当社の強み：（1）金融系システムの開発力が高い当社では金融系の業務システム開発が売上高の50%を占めております。中でも生命保険、損害保険分野に強みを持っております。その他銀行やクレジットカード、証券でも多数の実績を上げております。（2）エンドユーザー直接取引比率が高い生命保険会社や大手ホテル、通信キャリアなど、エンドユーザーとの直接取引が売上構成比の約60％ほどの高水準です。そのため、上記記載の通り大手企業の案件をお預かりしていることから、上流から下流まで実力に合わせてお任せするので、着実にスキルを高めることが可能です。 ■キャリアアップについて・リーダー、マネジメントコースとスペシャリストコースがあるため、ご志向性によってキャリアステップを選択することが可能です。・マネジメント育成に力を入れています。当社独自の「アシスタントリーダー」という役職があり、PLに昇格するにあたっていきなり責任の重い仕事をお任せするのではなく、PJTの規模が小さいものから徐々にリーダーとしての仕事をお任せし、経験を積んでいただくため安心してステップアップして頂ける環境が整っています。その他にもメンバー向け、マネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修を多数用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎開発センター住所：長崎県長崎市興善町2-21明治安田生命長崎興善町ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクア

住宅設備・建材

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル20F

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設立 2004年
従業員数 612名
平均年齢 35.0歳

求人情報全54件

【社内SE】創業来増収の成長企業/システムで事業を支える！東証プライム上場

現状分析と改善提案及びプロジェクトマネジメントの支援、システム導入後の部署をフォローしていただきます。課題の発見と的確な提案及びサポートを柔軟に実行し、経営計画の実行をよりスピードをもって行います。具体的には以下の業務になります。・既存システムの刷新・新規システムの企画・業務を見える化するための分析帳票の立案　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：346,680円～520,040円固定残業手当/月：53,320円～79,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：最大年3回支給。（6月/12月/決算賞与※会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OATアグリオ株式会社

肥料メーカー

東京都千代田区神田小川町1-3-1NBF小川町ビルディング 8F

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設立 2010年
従業員数 556名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【神田】総務(キッティング・設備管理)◆東証スタンダード／残業月15H程／家賃の7割補助

【東証スタンダード／年休125日／月平均残業15時間程／家賃補助有／世界の食糧問題を解決するアグリテクノのリーディングカンパニー】 ■業務概要：同社の情報システム部門において、キッティングなどのIT管理業務から、幅広く総務業務をお任せします。※ITの専門性は入社時点では必要なく、OJTにて指導するのでご安心ください。業務に慣れてきまたしたら、直近導入したAIシステムによる社員の生産性向上を目的としたヘルプデスク業務もお任せいたします。社員がより円滑にシステムを活用し、業務工数を削減できるような技術サポートを期待しております。＜初めにお任せする業務＞・携帯、PC等機械管理・オフィス機器の設置支援・株主総会の運営補助（撮影、編集など）・その他スポット的に発生する様々な業務＜ゆくゆくお任せする業務＞・社内からの問い合わせ対応などヘルプデスク業務・エンドユーザーサポート業務・情報セキュリティ監査対応 ■組織構成：経営企画室には現在６名が在籍しております。室長：1名社内SE(情報担当チーム)：1名知財・経営企画等：３名ベンダーとの折衝等を行っている経験豊富な情報担当リーダーのもと、業務マニュアルも合わせて育成しますので、安心してご入社頂くことができます。 ■家賃手当について家賃の7割を会社が負担 ※参考※ 単身者：上限10万円までの物件を会社負担（最大7万円の支給）世帯者：上限15万円までの物件を会社負担（最大10.5万円の支給） ※住宅手当に期間制限はありません。 ■OATアグリオについて：・大塚化学株式会社からアグリテクノ事業部がMBOし、順調に業績を拡大、2014年に上場を果たした企業です。経済成長が著しく、人件費が徐々に高くなりつつある新興国では、農業分野において当企業の商品ニーズが見込まれおり、海外進出を積極的に行っていくことで確実な成長を続けています。・グローバルに事業を展開しておりますので、英語が好きな方・海外に興味がある方は将来的に海外駐在がきでるも可能性もございます。・企業風土としては風通しの良い企業です。もとは大手企業の一部であった企業ですが、雰囲気としては堅くなく、明るい社風であることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町1-3-1 NBF小川町ビルディング 8F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※交通費を除く諸手当を含みます。 ※勤務条件については、面接時に相談し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ18F

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設立 2010年
従業員数 535名
平均年齢 36.0歳

求人情報全41件

【リモート可】データエンジニア◆先進技術をワンストップ提供／プライム案件多数／就業環境◎
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【東証グロース上場／開発経験からキャリアチェンジ可能／ハイブリッドワークOK／自分の意見を自由に表明しやすい環境◎】 ■募集背景 BXdesignerの実現を目指し、今後はデータ・AI領域への注力を強化しています。このため、データ・AI領域に特化した新しい組織を設立し、更なる成長を遂げるために、新しい仲間を積極的に募集しています。立ち上げフェーズの組織をリードしたい方や、マネジメント領域に挑戦したい方には、経験に関わらず様々な機会を提供したいと考えています。成長著しい市場や変化する環境に興味を抱く方、またマルチクラウドに興味を持つ方にとって、非常にやりがいのある環境です。従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■業務内容データから価値ある情報を創出するために、大量のデータを収集、整理、処理し、データ管理体制を構築していただきます。データ分析基盤（インフラ）の設計・構築、運用データ処理アプリケーションの開発（パイプライン構築、BI構築）データ分析業務の効率化・自動化データガバナンス、マスターデータ管理などの推進データの集積と活用のための人材育成 ■利用技術 ◇パイプライン構築・BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ・ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) ・DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) ・上記に伴う各種クラウドサービス ※製品はSaaS、オンプレ問いません ◇データ分析基盤(インフラ) ・AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築・上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築・上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) ■チームの特徴 ◎最新技術に携われる/データ領域の技術幅広く携われる/裁量権もって業務に取り組める/顧客の悩みに積極的に解決策を出せる/AWSに特化したスペシャリストがいる/困ったときは助け合う文化がある ■就業環境・在宅/出社のハイブリッド（在宅が多いです）・出社に関するレギュレーションはなく、生産性、効率性を重視しております・PJや組織状況によっては、出社多くなることもあります

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～402,000円固定残業手当/月：63,000円～98,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】アプリ開発エンジニア◆AWS等クラウド技術・AIに強み/プライム受託案件8割以上
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【最先端技術の研究開発を進める成長企業／モダンな環境での開発／40代・50代活躍中／キャリアアップ支援あり／大手プライム案件多数／在宅勤務可／就業環境◎】 ●ハイブリットワークを導入し、在宅比率8割、平均残業19時間で就業環境◎ ●AWSの各事業部との提携を強化し、AWS資格保持件数400突破 ●顧客ビジネス発展に向け、コンサル～開発まで一貫して自社で対応 ●積極的に勉強会を実施し、モダンな技術を取り入れて、PJT活用推進中 ■業務内容：当社は顧客のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。・AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画/コンサルティング・要件定義、設計、開発/テスト、運用管理 ※上流から下流までトータルに携わります従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■ポリシーアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。 ■魅力：・顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことが可能・DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中 └クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます・組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、PJTでのパフォーマンス向上を推進中デザイナー、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。 └アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。 ■組織環境・新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。・年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～402,000円固定残業手当/月：63,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リニカル

CRO

大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル10階

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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 37.4歳

求人情報全6件

【東京】ITポジション（管理職候補）※システム開発/構築/導入

医薬品開発の場面で常にプロフェッショナルとしての質を提供する医療機関のコンサルティングを手掛ける当社にて、ITインフラ管理（管理職候補）としてご活躍いただきます。当社のIT Service／Quality向上のため、改善提案していただきながら業務推進していただきます。 ■職務内容：製薬企業の医薬品開発のパートナーとして、グローバルにCRO事業を展開する当社にて、日本本社と海外子会社のITスタッフとともに以下の業務を管理職として担当頂きます。 (1)　ITシステム構築・導入とIT運用構築・IT運用管理のマネジメント・新規ITシステム構築・導入、既存ITシステム更改について、上流工程からプロジェクト管理まで推進いただきます。・システム管理全般について、運用委託する常駐外部業者への指示・承認・記録などの運用管理と改善を実施いただきます。 (2)　事業貢献・当社の次世代ビジネスに必要なIT構想の⽴案に参画し、それに基づいた施策を推進し、新サービスの導入等を実施いただきます。 (3)　海外子会社との連携・CIOの方針の下で、リニカルグループグローバルのIT環境とIT・セキュリティ運用の標準化を推進いただきます。・アジア子会社の支援案件、グローバル案件を推進していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋1-9-1 汐留住友ビル18F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／ゆりかもめ線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,800円～455,000円その他固定手当/月：117,000円～190,000円＜月給＞ 394,800円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給を考慮し、決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：年3回（7カ月分もしくは8か月分。ポジションにより異なります） ■その他定額手当：管理監督者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全保連株式会社

その他金融

沖縄県那覇市字天久905琉球新報天久ビル

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設立 2001年
従業員数 608名
平均年齢 41.0歳

求人情報全22件

データサイエンティスト／DX戦略部

【職務内容】家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。【具体的には】審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造化データや非構造化データ（画像データ、テキストデータ）など様々な種類のビックデータを保有しております。その中で、テーブルデータに対する教師あり学習やComputer Visionを用いたAI-OCR、VOCデータ分析に係る自然言語処理など幅広いテーマがあり、ご本人の志向性や事業の投資対効果などを考慮し、プロジェクトにアサインいたします。【主な役割】・ビッグデータ分析やビジネス面への示唆出し・機械学習やDeep Learningを用いたモデル構築やプロダクション化・AI導入に向けたビジネスデザイン（SaaSサービス含め）【ポジションの魅力】・家賃保証への申込件数も年間数十万以上と年々増加しており、大量のトランザクションデータが蓄積されています。データのバリエーションが非常に多いため、データサイエンスの適用テーマも豊富です。・AIを活用した事業の仕組みを検討するような、ビジネスの最上流(グランドデザイン)に携われる機会もあります。【企業概要｜募集背景】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※月額2万円のライフプラン支援金が含まれています＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,667円～437,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：100,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE／システム部デジタル開発課

累計約366万件のお申込み実績がある当社にて、デジタル化による利便性の向上と相互の業務効率化を実現するため、家賃債務保証サービスにおける電子申し込み/契約システムの新規開発PJや基幹システム開発・保守運用(C#, SQL)をお任せします。 ◎詳細・Webアプリケーションの設計および開発・SQLを用いたデータ抽出・基幹システムの追加機能開発・負荷分散・冗長化などを見据えての改善・障害発生時の影響分析、原因分析、再発防止策の検討、恒久対応の実施・見積もり作業、開発スケジュールの作成、進捗・開発工数管理・ユーザーコミュニケーション ◎開発環境 Windows Server, MS SQL Server, MS Visual Studio, C＃, Java Ubuntu, Python, Alteryx, Docker, H2O Driverless AI, IBM Power AC922 ★オンプレミスのサーバとクラウドの両方を活用しています ◎直近のPJ例電子申込サービス接続API開発、信用情報機関接続機能開発、会計基準変更に伴う各種対応、その他業務部門の各種要望の小規模保守 ◎メンバー構成部長：40代リーダー：30代～40代 2名一般：30代 2名協力会社メンバー：25名 ★システム設計に自信がある方、プログラミングに自信がある方、業務部門との要件定義に自信がある方、様々なタイプのDX人財が活躍中です【企業概要｜募集背景】当社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、新規事業投資や生産性向上、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としての変貌に向けた取り組みに参画いただける人財を求めています。デジタルトランスフォーメーション本部にて大小様々の多数の開発案件を最少人数で運営して参りましたが、体制を拡大しより一層ビジネスを牽引する部隊に変身するため、人財募集を行うことになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社(沖縄) 住所：那覇市字天久905 琉球新報天久ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：110,480円～163,480円＜月給＞ 268,480円～321,480円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：職務給＋地域給 ※年収の中には月40時間分の想定残業代が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士ドットコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル

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設立 2005年
従業員数 519名
平均年齢 35.8歳

求人情報全46件

【プロダクトマネージャー（PdM）】～生成AI×リーガルデータの新規プロダクト開発／上場企業～
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【新規事業開発！LLM搭載プロダクトのR&Dや自社プロダクトへの組込・実装／生成AI×リーガルデータで非連続的な成長！既存事業の「クラウドサイン」,「弁護士ドットコム」等も増益増収】 ■募集背景：当社は2022年に Professional Tech Labを立ち上げ、リーガルと生成AIをかけ合わせたプロダクトの社会実装について研究、開発を進めてきました。そして現在、リーガルデータを活用した新規のサービスを連続的に立ち上げていくフェーズに入っています。弁護士ドットコム、クラウドサインといった既存事業に対して生成AIを実装して伸ばしていくことはもちろん、複数のサービスの立ち上げを構想しており、今回新規サービス立ち上げ体制強化のため募集いたします。 ■業務内容：顧客の課題に寄り添い、生成AIや基盤となるリーガルデータを駆使しながら、社会課題を解決する意思を持ったPdMを求めています。弁護士ドットコムがこれまで蓄積してきたあらゆるリーガルデータを網羅したリーガルブレインと生成AIなど最新技術を最大限活用しつつ、新規事業の企画・提案・推進まで全面的にお任せいたします。＜具体的には＞（１）解くべき課題の設定と戦略策定・提案市場環境とLLMが実現できることの双方を考慮しつつ、有望なビジネス領域の絞り込みと、そこでのプロダクトビジョン、ロードマップ策定・提案（２）プロダクト戦略の実現大量の情報を扱う専門家（士業など）が使いやすく、かつ価値を感じるプロダクトを実現するため、専門家やエンジニア・デザイナーと連携をしつつ、優先順位の整理、仕様の具体化、プロジェクトのリード ■本ポジションの魅力：（１）LLMの活用が期待される専門家領域・リーガルテック領域において、LLMの導入事例を作る経験ができます。1つの事業領域のオーナーシップを取り、0→1の新規事業開発に取り組むことができます。（２）顧客の課題に寄り添ったプロダクト開発を重視しているため、様々なバックボーン（Biz系、Tech系、UX系など）の強み活かして入り込むことができます。（３）「クラウドサイン」が世の中に浸透していったように、「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに次なる柱となる事業を作れる醍醐味を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 788万円～1,201万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：485,938円～740,984円固定残業手当/月：170,900円～260,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 656,838円～1,001,584円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定の為、現職給与等を加味しオファーします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】バックエンドエンジニア◆デジタル事件記録ツール／進化を遂げるフェーズ／成長支援

■募集背景：日本の弁護士業務は、いまだに多くの場面で紙の資料に依存しており、その効率化は長年の課題でした。しかし、2026年に施行される「民事裁判手続のIT化」を皮切りに、その状況は急速に変化しています。この法改正は、裁判所への書類提出や審理への参加をオンラインで行うことを可能にするものであり、弁護士業界全体のデジタルトランスフォーメーションが加速しています。このような時代の変革期において、私たちは弁護士の業務を飛躍的に効率化するデジタル事件記録ツール「弁護革命」を提供しています。弁護士の訴訟資料の分析にAI技術を活用し、事件記録のPDFファイルなどを効果的に整理・管理できるなど、弁護士業務に最適化されているのが特長です。これまで膨大な時間と労力を要していた業務を大幅に削減し、多くの法律事務所で導入が進んでいます。事業は順調に成長を続けており、さらに多くの弁護士の皆さまに価値を届けるため、サービス開発の強化が急務となっています。そこで、バックエンド開発チームの中核を担っていただける方を募集します。サービスはこれからさらなる進化を遂げるフェーズにあり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担っていただけます。ビジネスと密接に関わりながら、AIを活用した開発にも積極的に取り組める環境です。 ■業務概要：・Goを用いたWebAPI、およびバックエンドシステムの設計・開発・運用・GCPにおけるクラウドインフラの設計・構築・運用・生成AIを用いた開発 ■業務詳細：・データ基盤の整備、運用・チーム運用・長期運用体制の確立に向けた、バックエンド設計及び既存システムのリファクタ・再構築・ライセンス関連の開発・セキュリティの改善・ビジネス補助の生成AI開発・アプリバックエンドの生成AI開発 ■開発環境： ◇言語・フレームワーク・Go／Python ・TypeScript／Vue.js／React ◇インフラ Google Cloud Platform ◇データベース Firestore／MySQL ◇仮想環境 Docker／Cloud Run ◇分析基盤 BigQuery／Tableau ◇プロジェクト管理 JIRA ◇ソースコード管理・CI GitHub ◇開発手法 Agile 変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,534円～739,817円固定残業手当/月：151,800円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～1,000,017円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Speee

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F

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設立 2007年
従業員数 600名
平均年齢 29.4歳

求人情報全30件

【六本木】情報システム部門マネージャー／インフラ設計・構築・運用◆東証スタンダード／17期連続成長

【急成長企業での情報システム部門マネージャー／東証スタンダード上場／17期連続成長中／高品質なオフィス環境／福利厚生・手当充実】 ■業務内容：・当社オフィスインフラの設計・構築・運用・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用） ■ミッション：当社の情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。この職種では、当社の社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。さらに、当社における既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。＜大胆なチャレンジ＞・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定・多様性を尊重するチームの組成 ■担当社員のコメント：当社の社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 ■働く環境：・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク・仮眠室（オフィス内）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（35F・39F）住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F・39F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～409,700円固定残業手当/月：116,000円～142,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 449,000円～552,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ■賞与：年2回（半期ごと） ■昇給：年2回（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）◆東証上場◆17期連続成長のメガベンチャー

【急成長企業でのセキュリティエンジニアポジション／東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■募集背景：急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。 ■具体的な業務内容：脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援・インシデント検知基盤運用や発生時の対応・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信 ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◎Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり）・仮眠室（オフィス内）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） ◎Speee Library（3,000冊を超える本が揃った社内図書館。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可能）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～333,000円固定残業手当/月：89,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（半期毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F

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設立 1995年
従業員数 853名
平均年齢 36.8歳

求人情報全44件

データアナリスト ※東証プライム上場／決済事業のリーディングカンパニー
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【データ活用の新たな挑戦可能／データ利活用推進ポジション／多様な経験を積むことができるポジションです】 ■業務詳細：・与信業務・与信精度・不正検出に関するデータ分析・後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見と、その実行・データドリブンな施策提案と、レポーティング・セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等具体的には、与信業務、与信精度・不正検出に関するデータ分析、AIモデル開発、ビジネス上の意思決定を支援するためのレポーティングなどが業務となります。「セールス、事業企画、システム等の関係各部署と連携し、共に事業課題を解決したり、データ専門として新規プロジェクトに参画することもあります。今後も事業拡大が見込まれ、これまでのスキル・経験を活かしながら、データ活用の新たな挑戦や、多様な経験を積むことができるポジションです ■同ポジションの魅力：・事業やサービスも継続して成長しており、新規事業や新しい取り組みを積極的に推進しています。変化がある環境であり、データ分析から得られた知見を実際の事業やサービスに活かす機会が複数あり、データ分析者として成長を実感できる環境の1つです。・AIについては、産学連携で取り組んでいるテーマもあり、自身の知見やスキルの向上を図る機会もあります。 ■当社の魅力当社のオンライン総合決済サービス(PGマルチペイメントサービスなど)は、ベンチャーでありながらすでに重要な社会インフラの一部として、EC・金融・公共といったあらゆる場面で企業と人をつなぐ金融サービスを提供しております。当社の決済サービスを守るデータベースエンジニアの業務を通して、重要かつ大規模な決済サービスのIT基盤の知識／経験を得られるとともに、先進的なFinTech技術や決済業界の話題に触れることができます。また、毎年25%の営業利益成長を目指し、継続成長を続ける当社において、ビジネスの成長とともにそれを支えるITエンジニア／管理者としてのキャリアを積み上げて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヒューマックスオフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7F）勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～480,000円固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）また、以下手当として含まれます。休日勤務手当 / 深夜勤務手当 / 家族手当 / 親孝行手当（全社員に対して、親孝行をすることを目的とした手当を支給） / ライフプラン手当 / 単身赴任手当 / ライフプレミアム手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】～自社アプリケーション開発～オンライン決済プラットフォーム開発～運用/キャリア・評価制度◎

【完全自社内開発 / Fintechサービス / 125％成長中 / 福利厚生充実 / 社会貢献性と成長性の高いサービス開発に携わります】年間12兆円超の決済処理を行う国内最大級の決済プラットフォーム、当部署は企画・要件定義から開発・運用までを一気通貫で担当し、営業利益成長25％の目標を達成すべく新規サービスの構築や既存サービスの改善に取り組んでいます。国内最大級の決済インフラである弊社の決済サービスのシステム開発・運用のフルフェーズを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細例【変更の範囲：会社の定める業務】・自社決済サービスの機能追加企画、システム分析および改善案の策定・自社決済サービスへのエンハンスメント（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計開発、テスト、リリースおよび運用）・新規自社決済サービスの企画、提案、開発ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきますが、まずは既存サービス保守・運用からスタートし、当社システムを理解いただきその後上流工程を担っていただく流れを想定しています。 ■部署構成福岡は現在10名強SE人材が勤務しています。また東京勤務しているSEの方と１チーム5～10名程度で業務を行っています。 ■評価制度定性・定量の2軸評価を行っています。上長と目標設定を行い、全社員共通での18項目に対して360度がなされる体制となっている為、正当評価いただける環境があります。 ■魅力：・自社内キャリアデザイン制度があり、自身のスキルや志向性に合わせてキャリア形成が可能・スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発・フルフェーズ・フルスタックエンジニアを目指せます自社プロダクトを一気通貫で内製開発しているからこそ自分次第で様々なキャリアを切り拓いていくことが可能 ■開発環境 ◇言語：Java/PHP/Perl/Vue.js/Swift ◇フレームワーク：Spring Boot ◇サーバー：Linux/Windows/vmware/Fargate(ECS)/EC2/Lambda ◇DB:Oracle/MySQL/PostgreSQL/Aurora(MySQL,PostgreSQL)/ElastiCache(Redis,Memcached)/DynamoDB/DocumentDB 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 510万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～550,000円＜月給＞ 290,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮し、決定します。 ■残業手当：月給上限金額支給の方は、管理職相当のため残業代は発生しません。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。