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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    54ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,261 社中 2,651〜2,700 社を表示

    日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【仙台／リーダー】開発SE（自社勤務）◆大手企業向けDX（スクラム×大規模案件）／東証プライムG／
      • NEW
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容 当社では、大手顧客企業向けに業務効率化やDX推進を支える各種業務アプリケーション開発を手がけています。今回、Javaを活用したアプリ開発において、要件ヒアリングから提案、設計、開発、テスト、リリースまで幅広い工程でご活躍いただけるエンジニアを募集します。 ■キャリアパスについて 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務の詳細 ・顧客との要件ヒアリング、システム提案 ・Javaを用いたアプリケーション設計・開発 ・スクラム開発によるタスク分担、進捗管理 ・単体テスト、結合テスト、運用テスト ・リリース後の運用・保守、機能追加提案 ・開発ドキュメント作成、コードレビュー ・若手メンバーへの技術サポート ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～352,900円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間90時間0分/月～90時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～451,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM・PL・SM】開発SE◆複数業界×AI・クラウド案件多数でスキル身につく／日鉄Gの安定基盤
      • NEW
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ●大手グループ基盤で大規模案件を横断的にリードできる環境 ●PM／PLとして上流から運用まで全工程を牽引できる裁量あり ●AIやクラウドなど先端技術案件で成長とキャリア拡大が可能 ■業務内容 プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、スクラムマスター（SM）、システム開発プロジェクトを牽引する即戦力人材、または将来的にリーダーを目指す候補者を募集します。 ■業務の詳細 日本製鉄グループの安定した企業基盤を活かし、各業界トップクラス企業を中心とした多様な顧客向けに、システム開発プロジェクトの管理・推進を担っていただきます。 プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、スクラムマスター（SM）として、プロジェクト計画の立案から要件定義、設計・開発、テスト、導入、運用保守まで、全工程をリードし、チームをまとめながら高品質なサービス提供を目指します。 日鉄ソリューションズとの連携プロジェクトでは、大規模かつ高難度な案件や最先端技術（AI、クラウドなど）を駆使したプロジェクトに参画できるほか、自社独自のプライム案件にも積極的に関わることができます。 ■魅力 PM/PL/SMなどのマネジメント経験を積みながら、プロジェクトリーダーや部門責任者などキャリアパスも豊富。自分の志向や成長に合わせてキャリアを描いていけます。 グループ企業間連携によるスケールメリット、日鉄ソリューションズとの連携による大規模案件への参画や、独自事業としてのプライム案件への挑戦も可能です。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ会社） 住所：東京都千代田区、中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 固定残業代に充当する労働時間:40時間 専門業務型裁量労働制　（残業手当：無） 1日あたりのみなし9.5時間 ※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区北品川5-9-12ONビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫】IT・DX戦略推進　※世界トップクラスの空気圧縮技術／モデル年収830万円（30歳）
      【製造業における、ITを用いた業務改善・効率化のご経験をお持ちの方へ／神戸製鋼グループ】 ■業務内容 当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案・提案・支援を行い、業務改善を推進いただきます。 また、これまでの経験・スキルに応じて、情報システムの最適化および経営変革を推進する任務にも携わっていただきます。 （現在ERP・PLM・営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中。） ■具体的な業務 1）システム投資案件に関する企画・実行・アフターフォロー等 2）大規模システムプロジェクトの推進 3）IT・DX戦略の検討・企画～推進 4）情報セキュリティ等のリスク管理 5）各種予算編成に関する業務 ■想定されるキャリアイメージ Step1：各種システム案件の推進担当 Step2：複数のシステムプロジェクト統括・IT投資計画策定／管理・ITガバナンス整備や標準化の推進・IT・DX戦略企画など Step3：IT・DX部門の責任者 ■業務の魅力 ・各種基幹業務（情報システム管理・情報セキュリティ・基幹システムプロジェクトマネジメント）を担い、会社運営の基盤づくりに貢献できること。 ・IT／DX戦略の立案と実践により、当社グループの非連続で大きな成長に寄与できる機会があること。 ・当組織が成長・拡大していく中で、現業部門へのローテーション等を通じ、将来的には当部組織の中核を担う人材となる機会があること。 ■チームのメンバー構成 管理職：4名 総合職：2名
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤ハウス

    ゼネコン
    山梨県韮崎市円野町上円井3139
    • 設立 1969年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全42件
    • 【山梨／韮崎市】社内SE（システム運用・管理）◇土日祝休/年休126日/残業10h程/転勤なし◇
      【ワークライフバランス改善：残業時間10時間程度、年休126日／土日祝休み／自己資本比率70％の安定した経理基盤／官公庁案件４割】 ■業務内容： 社内SEとして、社内システムの管理やPCなどの管理をお任せいたします。初めは簡単な業務から担当していただき、将来的には当社のDX化推進を行っていただく事を期待しております。 ＜具体的には＞ ・PC、スマートフォンなどのデバイス管理 ・システムやPCに関する操作方法等の問合せ対応 ・社内システムのトラブル発生時の対応 ・ベンダーとの連携業務 ・DX化構想の企画、立案、提案　など ※システムは提供会社が管理するため専門的な知識は必要ございません。 ■当ポジションの魅力： ・縁の下の力持ちとして会社のインフラを支えることができる 普段目立つポジションではありませんが、従業員が不自由なく業務に従事できるように縁の下の力持ちとして、社内インフラを整えているため、やりがいを感じながら業務に従事できます！ ・働きやすい環境◎ 専門的な部分に関してはベンダーの方に委託しているため、無理な納期のための残業などもなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ ※年間休日126日/土日祝休み/残業月10時間程度/転勤無し ■入社後の流れ： 入社から3か月間ほどは、既存社員によるOJT研修を行います。初めはPCの設定などの簡単な業務から行っていただきますので、経験が浅い方でもご安心ください。また、当社は現在DX化を推進しているため、将来的にはDX化推進にも携わっていただきます。 ■社風について： 当社に長く在籍する社員からは、「風通しが良い」という声がよくあがります。年齢や社歴、新卒、中途も関係なく、互いに意見を言い合いながら切磋琢磨できる環境です。 ■同社の強み： 施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県韮崎市円野町上円井3139 勤務地最寄駅：JR中央本線／韮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～387,000円 ＜月給＞ 345,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】社内SE～システムを活用した課題解決／水でモノを切る！独自技術で高い市場シェアを誇るメーカ～
      ■業務内容： 入社後は、社内システムの運用保守、更新作業（主に下流工程）をお任せします。 世界で通用するものづくりを情報活用面からサポートするお仕事です。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約5,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／滑川市】社内SE※IoT・DX推進◆創業80年超／富山に根差したグローバル産業機械メーカー
      当社では、少子高齢化に伴う人材不足という日本の課題と向き合い、未来を見据えたIoT・DX化を推進しています。従事いただく業務は次のとおりです。活躍のフィールドは、社内・社外（お客様）両方です。 ・当社製ロボットシステムに対するソフトウェアサービスの開発・改修・保守 ・お客様工場のIoT・DX化推進 ・IoT・DX化推進に絡む社内向けシステムの開発・改修・保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 ＜月給＞ 228,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…159,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【沖縄】システムエンジニア （PL・PM候補)～マイカー通勤可◎M＆A、多角化戦略で成長中
      • NEW
      ～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～ ■業務内容： 金融（銀行・保険）業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。 ■開発環境： 開発言語：.Net/Java/JavaScript/Apex（Salesforce） 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion（AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork ■開発現場：若年層（20代）が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。 ■職務の特徴：手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。（リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います） ■当社について：ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。 常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。 お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄開発センター 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,510,000円～5,460,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,500円～535,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 ■年収例：312万円（20代中盤）、348万円（20代後半）、426万円（30代前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE（金融案件）◆PM候補◆大手企業取引・受託開発多数有◎チームで開発/年休125日
      • NEW
      ～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境／残業17ｈ～ ■業務内容： 銀行・保険・共済などの金融領域において、プロジェクト全体の推進責任者として、上流工程からマネジメントまで幅広く担当いただきます。 単なる進行管理ではなく、顧客課題の本質に踏み込み、プロジェクトの成功とビジネス価値創出を牽引する役割を期待しています。 ＜具体的には＞ ・顧客の経営・業務課題のヒアリングおよび要件定義のリード ・プロジェクト全体の計画立案・推進（スケジュール／品質／コスト管理） ・開発チーム（3～6名）の統括・マネジメント ・ステークホルダーとの折衝・合意形成・提案活動 ・品質担保のためのレビュー／改善施策の企画・実行 ・メンバーの育成・評価・組織力向上の推進 ◎金融系の大規模案件を中心に、構想～リリースまで一貫して関与可能 ◎将来的には複数プロジェクト統括や組織マネジメントも目指せるポジション ■開発体制・案件特徴 ・SES：9割／受託：1割 ・大手SIer（富士通、日鉄ソリューションズ等）2次請け：9割 ・プライム案件：1割 ・3～5名のチーム単位でアサイン（単独配属なし） ■プロジェクト例： 信託銀行向けインターネットバンキング／信用金庫アウトソーシング移行／共済関連保険システム開発・保守／預金管理システム ■組織・カルチャー ・組織：約20名 ・チーム単位でのアサインが基本 ・月1回の対面／Web交流＋定期キャリア面談あり ■働き方 ・働く場所：東京駅周辺、新宿～品川 ・平均残業：約17時間／月 ※「残業しない」文化（工数精度の高さを軸に業務を遂行します！） ・有給取得：平均12日程度取得可能 ■当社の魅力： ◎最新のJava／.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により、低コスト・高品質のシステム技術を提供。NTTグループ、東京電力グループ、NECグループなどの様々なプロジェクトで培ったマネジメント技術をはじめ、開発ノウハウや多数の中小企業のシステム提案と構築ノウハウにより、お客様の規模・経営方針に合ったソリューション開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 482,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【社内SE】IT環境整備～セキュリティ管理中心◇社員を尊重し働きやすい環境×安定性◎風通しの良い社風
      □■ワークライフバランス推奨認定企業／社員を尊重し働きやすい環境をつくる社風／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 社内のIT環境の整備から、セキュリティ管理をメインでお任せいたします。今後、情報セキュリティの管理システムや、基幹システムの導入を検討しております。入社後は現在の担当者から業務を引き継いでいただき、慣れてきましたら段階的に業務領域を広げていただきます。 ■具体的には： ＜セキュリティ＞ ・ISMS／PMS（情報セキュリティマネジメント）の運用／改善 ・行政機関および取引先からのセキュリティ関連調査／要請への対応 ・セキュリティに関する各種書類作成・回答業務 ＜社内IT機器の管理＞ ・キッティング（入退社対応／権限設定など） ・交換／修理／破棄など ・アカウント／資産管理 ＜プロジェクト対応＞ ・システム導入、リプレイスに関する企画／進行管理 ・外部ベンダーの選定／折衝／見積／契約対応 その他庶務業務 ・社内イベントの運営補助 ・備品管理 ■組織構成： 配属予定の管理本部には5名が在籍、20代3名、40代2名の構成となっております。 ■当社の特徴： ◇「技術の前に人ありき」 技術・スキルの前に、まず人間性。創業以来30年、変わらない経営方針を大事にしています。 ◇インプレスは「人」がすべての会社です。「人」が財産。「社員の仕事と家庭の両立」を支援する【ワークライフバランス推奨認定企業】です。 ◇多数の社内イベント（事業計画発表会、設立記念パーティ、社員旅行、忘年会etc）により、社員間の交流が多く、風通しの良い社風です。 変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅案件アリ】開発SE◆上流工程を目指せる◆年休123日◆残業15ｈ◆完全週休2日◆産休育休制度有
      【”ワーク・ライフ・バランス推進企業”に認定／案件の半数程度がリモート案件／直請け50％以上／創業当初からのリピートオーダー多数で案件受注が安定／PMや技術を極めるキャリアなど幅広く描ける／産休育休制度有り※男性取得実績有／残業15ｈ程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 お客様先に常駐し、要件定義～設計、テストなど幅広い工程を一貫して担当いただきます。なお、配属先は本人の志向や希望を考慮して柔軟に対応いたします。 ■開発案件例: ・ネットリサーチシステムの設計・開発 ・広告代理店基幹システムの開発・運用 ・生命保険、損害保険システムの設計・開発 ・証券システムの設計・開発・保守 ・不動産管理システムの設計・開発、など ≪言語≫ Java、C#、.NET…など ■職務の魅力： 要件定義などの上流工程からお客様にしっかりと入り込んで提案・折衝を行っていただけます。また、多岐にわたる案件があり、スキルや経験の幅を広げることができます。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度です。 ※常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求をしておるところから働きやすい環境を実現しております。 ・案件の半分程度がリモート可能案件となります。 ・有給が取りやすい環境です。 ■キャリアパス： 年齢に関わらず、組織をマネジメントする側として主任、部長へとキャリアアップをしていくことや、技術を極めスペシャリストとしてご活躍頂くことが可能です。 ■当社の想い： 当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。 今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。 ■同社の特徴： 代表をはじめ社員が「One Team」である社風：DTC：Direct TopCommunication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～450,000円 ＜月給＞ 333,300円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（平均6,500円、評価により30,000～70,000アップの事例あり） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • 【埼玉】社内SE※名証メイン市場上場／残業月平均15時間/年間休日121日
      【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均15時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社における業務全般】 （1）社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 （2）社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持 （3）社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 223,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です ■昇給：年1回（4月／約3.5％） ■賞与：年2回（7月・12月／※2025年度 計2.25か月） ■その他固定手当： ・資格手当：3,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】社内SE※名証メイン市場上場／残業月平均15時間/年間休日121日
      【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均15時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社における業務全般】 （1）社内で使用するシステムの企画および開発 ・ITを使った事業エリアの拡大 ・ITを使った事業リスクの最小化 ・ITを使った既存業務の省力化、効率化 （2）社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持 （3）社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のITリテラシー向上 将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をITから創造できる人物となることを目指します。 SIerやWeb系のSEでは味わえない経営的な視点を持ったSEになりたい方に向いています。 ■社風： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅：JR北陸本線／松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 223,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です ■昇給：年1回（4月／約3.5％） ■賞与：年2回（7月・12月／※2025年度 計2.25か月） ■その他固定手当： 資格手当：3,000～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【山梨県甲府市】生産管理・製造支援のシステム開発・保守・運用支援／NEC常駐/年間休日125日
      当社の正社員として雇用し、顧客先常駐となります。 ■業務概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容： 顧客先企業の生産管理・製造支援のシステム開発・保守・運用支援などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 原則顧客先への直行直帰となります。（山梨県甲府市/マイカー通勤可） ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：山梨県甲府市大津町1008-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県中巨摩郡】システムエンジニア/受託開発/大手メーカー等からの直請け/年間休日125日
      ■業務概要： ・小規模なツールから、管理システムまでお客様のニーズにに合わせ 　デスクトップアプリやWebアプリ、スマホアプリ等の幅広いアプリ開発を行っています。 　　※工程はご経験に応じて、上流から下流までお任せします。 ・開発期間：1ヶ月～10ヶ月 ・案件規模：数十万円～数千万円 ・繁忙期：1月～3月（残業時間は平均して20時間前後となります） ・2～3名のチームで開発　 ・常駐8割/請負2割⇒今回は請負の当社内で開発している受託開発をお任せします。 ■当社で働く魅力、やりがい： お客様と直接やり取りをし、お客様のニーズに沿った開発を行うことで、お客様より直接感謝の言葉をいただけます。相談ベースでの案件も多く、上流工程から携わることもできます。 大手企業様が主な顧客ではありますが、その中でも生産現場向けや事務職向けなど、開発内容は様々です。 小規模なツール単位から管理システムまで担当できるので幅広い知識とスキルが身につきます。 ■配属先情報： 開発メンバー2名、平均年齢：41歳 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。県内外の大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨開発室 住所：山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1 勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,000円 ＜月給＞ 200,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/自社開発】EC基盤を牽引するサーバーエンジニア（PM候補）プライム案件×EC/通販基盤統合
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■概要 自社開発のEC・通販統合パッケージ「eltexDC」を中核とした基盤領域を担うサーバーエンジニア（PM候補）の募集です。自社データセンターおよびAWS等のパブリッククラウドを活用し、大手企業のECビジネスを支えるインフラの設計・構築・運用を、元請け立場で一貫して担当します。PM未経験でも、PL経験を活かし次のステップに挑戦できるポジションです。 ■ミッション 安定稼働が求められるEC/通販基盤において、品質・セキュリティ・拡張性を高い水準で実現し、お客様の事業成長をインフラ面から支えることがミッションです。単なる運用ではなく、事業特性を理解した基盤設計と改善提案が期待されます。 ■職務内容 ・自社/クラウド（AWS、IBM Cloud等）およびオンプレミス環境の設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、監視、バックアップ等の基盤全体設計 ・新規導入、リプレイス、性能改善に伴う技術選定および構成検討 ・顧客との技術的な要件整理、スケジュール・体制調整 ・PLまたはPM候補としての進捗・品質・リスク管理 ・協力会社のコントロール、レビュー、一次対応エスカレーション管理 ■期待する役割／成果 まずは得意領域を軸に基盤設計・構築をリードし、段階的に案件全体を俯瞰する役割を担っていただきます。将来的にはPMとして、顧客折衝からプロジェクト完遂までを主体的に推進することを期待します。 ■組織構成 インフラエンジニア約10名で構成。部長・室長のもと、マネージャーとメンバーが協働し、技術領域ごとに知見を共有しています。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業7時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ※EC業界トップクラスシェアの自社製品を支える基盤に、上流から関われる点が最大の魅力です。顧客経営層と直接対話し、成果が見える環境で成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社勤務】サーバーエンジニア＜PM＞※キリンビールや森永製菓が導入するECパッケージ
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について： 同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容： ・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、 サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。 ・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【特徴】 自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。 【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均７h程で、顧客先への常駐はありません。 【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等 【プロジェクト規模】 新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。 【組織構成】 インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。 部長1名、室長1名、その他（マネージャー、メンバー） ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業７時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ■職場の雰囲気： 社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。 オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全138件
    • 【石川県白山市】社内SE（課長クラス）◆プライム上場／業界トップクラスの成長率
      ～東証プライム上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～ ■期待する役割： 社内情報システム部門の課長職として、基幹システムや業務システムの安定運用・保守、外部ベンダーとの調整・マネジメントを中心に担当していただきます。 急成長を続ける当社において、ITシステムの安定稼働を確保しつつ、店舗・本部の業務効率化に貢献していただくポジションです。 ■職務内容： ・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用／保守管理 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント ・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗／品質管理 ・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整 ・運用ルールやマニュアルの策定、標準化推進 ・チームメンバーのマネジメント（教育、評価含む） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について： 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営で成長を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 石川オフィス 住所：石川県白山市横江町4街区1番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,000円～480,000円 ＜月給＞ 376,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンミュージックデータ

    その他
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北青山】社内SE（管理職候補・エキスパート）ITで音楽・映像ビジネスをサポートする会社／リモート有
      ＜「音楽が好き！」な方歓迎／管理職orエキスパートどちらをご希望か面接にてお聞かせください！／ハイブリッド勤務＞ ■具体的なお仕事： ・音楽エンタメ業界の課題解決のための新規プロジェクト参画、プログラム開発 ・社内ツール・システム(サービス)の保守、運用 ・社内のユーザーサポート ・エンドユーザー向けデータ提供システム及び稼働サーバーの運用 ・音楽権利分野等における官公庁委託業務への参画 ■入社後まずお任せすること： 社内にてプログラム開発を行うことをメインに、エンドユーザー向けのデータ提供システムとシステムが稼働しているサーバーの管理運用をお任せします。最初の1年間で、全体的な業務の把握、データ、システム構造、インフラの理解を目指していただきます。実際に簡単な担当システムを受け持ってもらい、改修、運用を行いながら知識を深めていただきます。 ・開発環境（言語・OS等）： 必須：C#/VB.net/ASP.net　（いずれか、で可） 推奨：JavaScript/CSS/HTML データベース：SQL Database（SQL Server） クラウド環境：Azure 利用OS：Windows/Windows Server ■組織構成： ・配属部門の構成人数：６名（うち2名　協力会社社員）　 ・平均年齢：45歳　中途入社者の割合：100％ 「この曲を多くの人に届けたい」 「推しのアーティストの最新楽曲を手に入れたい」 「この映像作品をテレビやラジオで使いたい」 音楽や映像作品に関わるあらゆる「したい」を繋いでいるのが、当社の創る音楽・映像作品情報のデータベースです。CDやDVDに関するタイトル・アーティスト名・収録曲名・発売日など、音楽や映像作品に紐づいた必要不可欠な膨大なデータが登録されていて、何十年にもわたる音楽業界の歴史と財産が詰まっています。 この膨大なデータベースの基盤を安全かつ効率的に構築する環境設計のほか、レコードメーカーや音楽団体の課題解決を担い、急速に進化するテクノロジーと音楽のかたちに対応するために先端技術にも挑戦していただきたいのが、当社の社内エンジニア。 日常に欠かせない「音楽・エンタメ」を支えるＩＴのプロフェッショナルとして当社と共に成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～45,000円 ＜月給＞ 308,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績4.2か月分、別途決算賞与あり ■昇給：4月 採用時の等級や役職等に応じて、手当額や時間外手当の支給有無を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全37件
    • 【石川／能美】歯科用レセプトコンピュータの開発・運用◆医療系通販業界トップ級シェア
      • NEW
      ～商品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引～ ■業務内容： 歯科医療の現場を支える歯科用レセプトコンピュータの開発・運用業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せします。 ・システムの動作検証、リリース後の挙動確認 ・不具合・課題の抽出および整理、品質改善の推進 ・外部システムベンダーとの連携（仕様確認、技術調整、改修内容の妥当性確認） ・安全性および法令遵守の観点からのシステム維持・改善 ・セキュリティ対策の企画・運用、および関連法規・ガイドラインへの適合確認 ・運用ルールや管理体制の整備・改善 ・システム変更時の影響範囲整理、スケジュール調整などの運用視点でのプロジェクト管理 ■ポジションの特徴： 歯科医療という社会性の高い領域において、安定したシステム運用と継続的な品質向上を担っていただくポジションです。 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3／4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 能美本社 住所：石川県能美市福島町に１５２番地 勤務地最寄駅：北陸線／能美根上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～405,500円 固定残業手当/月：40,300円～60,710円（固定残業時間19時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～466,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】歯科用レセプトコンピュータの営業・運用◆医療系通販業界トップ級シェア
      • NEW
      ～商品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院6万軒と取引～ ■業務内容： 歯科医院の診療・事務業務を支える「レセプトコンピュータ（診療内容や会計・保険請求を管理するシステム）」の提案から導入、運用サポートまでを担当します。 ■業務詳細： ◇営業活動として製品のご案内や提案を行い、実際の画面を用いたデモンストレーションを通じて導入イメージを具体化。医院ごとの運用に合わせた最適な導入プランを提案し、契約締結までを担います。 ◇導入後は、システムの納品・初期設定、操作説明を行い、現場のスタッフが安心して利用できる環境を整備します。さらに運用開始後も継続的にフォローし、活用提案や問い合わせ対応、トラブル時の一次対応などを通じて、歯科医院との長期的な信頼関係を築いていきます。 ■ポジションの特徴： 営業・導入支援・カスタマーサポートのすべてに関わりながら、医療現場の業務改善に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピューター・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を超えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」に選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され、約3／4が補助され、全国の医療機関に向けて安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田駿河台2-8 瀬川ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～405,500円 固定残業手当/月：36,110円～60,710円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,010円～466,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットパイロティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-25KDX東茅場町三洋ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】社内SE◆Microsoft365・インフラ運用・AI活用/福利厚生◎定着率89％
      【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■募集概要： 当社は、日本全国のドラッグストアのうち約9割が利用する商品データベースを柱に、データやAI技術の活用でビジネスをサポートするテック企業です。 コーポレートITグループは会社を支えるバックオフィス部門の中核的存在として活動しています。 会社が「Live with AI Agent」の方針を掲げ、AIによる業務の全面改革を目指す中、コーポレートITグループも従来の「（インフラ中心の）守りのIT」から「（AIによる）攻めのIT」への変革が求められています。そこで今回、その基盤や体制づくりの中核となるメンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細： ◆進行中／開始予定のプロジェクト ・Microsoft365運用のベストプラクティス策定と社内展開 ・AI活用に向けた要件定義と実装 ・オンプレミスのファイルサーバーからクラウドへの移行 エンジニアからバックオフィススタッフまで、誰もがAIを利用できる体制づくりを目指しています。そのリード役として、基盤構築はもちろん、ガバナンスの確立や従業員のサポートといった面にも取り組んでいただきたいと考えています。 ◆情報システム業務 ・社内サービス向けインフラ（サーバー・ネットワーク）運用 ・社内ヘルプデスク ・セキュリティ管理 ・PC（Windows/Mac）、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング プロジェクト推進を優先的なミッションとして取り組みながら、並行して情シスとしての日常業務を手がけていくイメージです。これまでの経験や得意分野を活かせるものから、お任せしていきます。 ■組織構成： 経営管理部 コーポレートITグループ 現在は、グループリーダー+メンバー2名の体制。プロジェクトに応じて、外部の専門パートナーにも参画いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～484,600円 固定残業手当/月：73,900円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,900円～590,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年4回（1月・4月・7月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給（最大年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピクシス・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟県/東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方/システムエンジニア
      ～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～ 【職務内容】 ・放送関連システムや業務アプリ開発等の案件受託にあたり、システムエンジニアとしてお客様からご要望を聞き、設計書の作成～開発・管理までを行っていただきます。1プロジェクトに数名から案件によって数百名（他社も含め）単位のプロジェクトをご担当頂きます。 ＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など 【職場環境】 ・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。 　最近はリモート対応の案件も増えています。 ・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成： 現在システムエンジニアは48名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ・昇給有（対前年度：平均1ヵ月あたり2.27%UP） ・賞与有（前年度実績：年3回、計3.77ヵ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県／東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方／プログラマー
      ～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～ 【職務内容】 ・システム開発等の案件受託にあたり、SEが作成した仕様書をもとにプログラミングを行っていただきます。 ・また、プログラム完了後にシステムが正常に稼動するかテストを行い、仕様書通りとなっているかをチェックします。 ＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など 【職場環境】 ・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。 　最近はリモート対応の案件も増えています。 ・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成： 現在プログラマーは40名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～493万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ・昇給有（年1回） ・賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンフロンティア不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,730名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全29件
    • 【有楽町／年収900万円～】プロジェクトマネージャー／年休125日・土日祝休／プライム上場
      【月残業20～30ｈ・年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしで働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： 現在、DX事業部では各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に「既存システムとの連携・改修を含むシステムデザイン（上流設計）」を担う人財の募集を行っています。 ■職務概要： 【具体的には】 ・業務課題のヒアリングと分析 ・解決技術の選定および委託ベンダーの選定 ・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制） ■求める人物像： 上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。 業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。 ■組織構成： 情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名） デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名） ■企業風土： 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～625,000円 ＜月給＞ 560,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】ITヘルプデスク／月残業20～30ｈ・年休125日／プライム上場の総合ディベロッパー
      【月残業20～30ｈ・年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■職務概要： 社内ヘルプデスク業務をメインとし、次のような業務に従事いただきます。 業務に慣れ社内全体が見渡せるようになりましたら、ご希望に応じてシステム導入企画や365アプリ開発などもお任せいたします。 【具体的には】 ・社内からのIT関連問い合わせの一次受付（メール・チャット等） ・問い合わせ内容の切り分け、対応履歴の記録 ・二次対応担当者や外部ベンダーへのエスカレーション ・FAQや問い合わせ対応手順の整理・更新 ・IT資産管理 ・ActiveDirectory環境の組織/ユーザーの管理 ・全社的なシステムの運用や導入サポート ・ITリテラシーの社内教育 ■組織構成： 情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名） デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名） ■企業風土： 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【テレワーク・在宅可】フロントエンドエンジニア／企業のWebサイト、Webシステムの構築・運用等
      ★大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業★ ■概要： 当社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。案件やご経験に応じて、ご担当可能なフェーズから担当いただきます。 バックエンド開発の経験も可能です。また、将来的にディレクターへの転身も可能です。 当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 ■業務内容： ・企業のWebサイト、Webシステムの構築／運用 ・企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。 ■主な使用言語： HTML, CSS, JavaScript, PHP 等 各種フレームワーク（React.js, Vue.js　等）や、各種CMS（Movable Type, PowerCMS, WordPress, Adobe Experience Manager(AEM)　等）による構築も行います。 ■キャリアパス： 人事制度・評価制度に従い、昇給・昇格があり、志向、適性、評価に応じて、組織マネジメントや技術に特化したエキスパート職へのキャリアパスがあります。 ■プロジェクトチーム： プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてチームが編成されます。社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して専門的・的確な提案を返すことができる体制です。 ■テレワーク・在宅勤務： 現在、マックスマウスでは、テレワーク・在宅勤務制度を取り入れ、社内コミュニケーションや業務プロセスにもオンラインツールを活用しています。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テレワーク・在宅可】エンジニアチームリーダー／大手企業向けWebサイト構築・運用、アプリ開発等
      当社Web開発エンジニア部門でのチームリーダー／チームリーダー候補 当社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のチームリーダーまたはその候補者としてのポジションです。「デジタルソリューション開発部」には、現在、10名前後のエンジニアの所属しており、年齢層は、20代、30代、40代のメンバーがいます。部門の仕事としては、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。Webサイト構築・運用、Webアプリケーション開発、アプリ開発等、Web制作における、フロントエンド開発、サーバサイドのシステム開発の双方を行っています。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。部門としての技術力強化、成果アップに貢献できる方を求めております。マネジメントご経験者はもちろん、エンジニアとして活躍後、そろそろマネジメントへチャレンジしたいという方のご応募も大歓迎です。 ■職務内容： ・組織マネジメント ・部門売上管理 ・見積／予算管理 ・プロジェクト管理 ・アライアンス強化 　など 《担当部門の仕事例》 ・有名企業のウェブサイト、ウェブシステムにかかわるサイト制作 HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務を行っています。業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。 ・有名企業のウェブサイトでのシステム開発／運用 会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～432,000円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ちぼりホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【湯河原／リモート可／未経験歓迎】社内SE／開発など◆『赤い帽子』洋菓子メーカー◆トップクラスシェア
      ■お菓子好きな方歓迎！／豊富な研修制度＆安心の教育体制／U・Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有■ 【未経験×社内SE職】地域密着型の有名菓子メーカーで、着実にスキルアップが可能 【17時定時×残業少】働きやすい環境で生活を整えながら、キャリアアップできる環境 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、社内SEとして、設計、プログラミング、テスト、保守、運用をご担当いただきます。 将来的には幹部候補として、キャリアアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ◇社内で使用している業務改善のためのプログラム開発 ◇製品開発や、営業、製造業務にて使用する社内用のプログラムを作成 ■開発環境： ◇言語：.Net、JavaScript、VBA など ◇ツール：AWS、GSuite、GoogleAppScript、UiPath、WebPerformer ◇OS：Windows、Linux、Windows embedded compact 7 ◇DB：Oracle、SQLServer ■システム例： ◇WebPerformerを用いた生産管理システムの作成 ◇ハンディターミナル（Windows embedded compact 7）を用いた入出庫システムの作成 ◇タブレット機器を用いた日報のペーパレス化 ◇工場での在庫管理システムの作成 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員のフォローを通して実務を習得いただきます。 豊富な研修制度もあり、着実にスキルアップできるようサポート体制が充実しています。 ■人員構成： 課長（男性40代）1名、担当（男性30代）1名で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町土肥1-15-4 勤務地最寄駅：JR東海道本線／湯河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,250円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：68,910円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,160円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市／リモート可／未経験歓迎】社内SE／開発など◆『赤い帽子』洋菓子メーカー◆トップクラスシェア
      ■お菓子好きな方歓迎！／豊富な研修制度＆安心の教育体制／U・Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有■ 【未経験×社内SE職】地域密着型の有名菓子メーカーで、着実にスキルアップが可能 【17時定時×残業少】働きやすい環境で生活を整えながら、キャリアアップできる環境 【地域密着型×手当充実】：甲府エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、社内SEとして、設計、プログラミング、テスト、保守、運用をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇社内で使用している業務改善のためのプログラム開発 ◇製品開発や、営業、製造業務にて使用する社内用のプログラムを作成 ■開発環境： ◇言語：.Net、JavaScript、VBA など ◇ツール：AWS、GSuite、GoogleAppScript、UiPath、WebPerformer ◇OS：Windows、Linux、Windows embedded compact 7 ◇DB：Oracle、SQLServer ■システム例： ◇WebPerformerを用いた生産管理システムの作成 ◇ハンディターミナル（Windows embedded compact 7）を用いた入出庫システムの作成 ◇タブレット機器を用いた日報のペーパレス化 ◇工場での在庫管理システムの作成 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員のフォローを通して実務を習得いただきます。 豊富な研修制度もあり、着実にスキルアップできるようサポート体制が充実しています。 ■人員構成： 部長（男性60代）1名、課長（男性50代）1名、係長（女性60代）1名、フェロー（男性40代）1名、担当（男性20代）1名で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨支社 住所：山梨県甲府市下曽根町3402-3 山梨県食品工業団地 勤務地最寄駅：JR身延線／東花輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,840円～285,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,840円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月／評価・業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエムシー

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市東町655-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉・鴨川】物流・購買システムの管理◇医療用品・医療機器などの卸売業／福利厚生充実／年休110日
      ～安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能～ 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内の物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では独自のシステムを採用しております。開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますが、維持管理・アップデートしていく必要がありますので、社内のヘルプデスクとしての役割及びベンダーとの連携の業務をお任せします。 ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システムの検討、導入についての提案 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・鴨川】社内SE（物流・購買システム管理）◇実務未経験歓迎/医療用品の卸売業
      ～業界未経験歓迎/システム担当/安定長期就業/福利厚生充実/年休110日/残業ほぼなし/有給消化率高/管理職へのキャリアアップ可能～ 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内SEとして物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社では独自のシステムを採用しており、開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますので、メーカーとの連携の窓口となり維持管理・アップデートしていく業務となります。また社内ヘルプデスクとしてIT関連のトラブル対応の業務もお任せいたします。 （業務例） ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システム導入についての検討 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、基本的なITスキルがあれば安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業はほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリケーションプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆金融プライム案件◆チーム×上流工程に挑戦◆日立Gプラチナパートナー◆35年黒字経営
      ～上流工程 × 金融プライム × 充実の教育体制で“5年で市場価値を底上げ”～ ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●「学習投資×FB文化×長期育成」でスキルを積み上げられる環境 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1～3年（長期案件多数） ・チーム体制：5～10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 「一人のエンジニアを5～10年かけて育てる」という方針のもと、長期的な成長支援を行っています。 ▼現場配属前（2日～1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 → 勉強時間を確保しやすく、自己成長と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア ◆テスト・保守経験歓迎◆プライム金融案件8割◆上流メイン◆在宅可
      • 締切間近
      ～プライム案件8割 × 上流工程へキャリアアップ × 働きやすさ◎～ ●開発経験を活かして“上流工程”へステップアップ可能 ●大手金融の要件定義～開発に携われるプライム案件多数 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で学習時間も確保できる ●金融大手プライム案件8割・34期連続黒字の安定経営 ●「二次請け・三次請けから脱却したい」を叶える環境 ＼こんな方へおすすめ／ ・二次請け／三次請けから脱却したい ・開発だけではなく上流工程に挑戦したい ・将来市場価値の高い金融ITの知見を身につけたい ・プライム案件で顧客折衝力を磨きたい ・働きやすさと成長の両方を取りに行きたい ■業務概要 金融系システムを中心とした業務アプリケーションの、 要件定義／設計／開発／テスト を担当していただきます。 プライム案件が多く、次フェーズへステップアップしたいエンジニアが“上流に挑戦しやすい環境”を用意。 入社3～4年でリーダーにチャレンジできる成長ステップも整っています。 ※取扱領域例 ・銀行：ATM／基幹システム／勘定系／清算関連 ・生損保：顧客管理／保険金支払／請求処理 など ■業務詳細 ・金融システムの要件定義・設計・開発・テスト ・問い合わせ対応、障害対応、仕様変更対応 ・運用効率化や品質向上に向けた改善提案 ・長期案件多数（1～3年、10年以上参画する社員も在籍） ・5～10名（外部パートナー含む）のチーム体制 └単独アサインは原則なし。必ず先輩と一緒に参画。 ・プロジェクト変更時は本人の希望を最大限尊重します ■教育制度 当社は“エンジニアを5～10年かけて育てる”文化を持っています。 現場配属前： ・2日間の社内研修（セキュリティなど） ・スキルに応じて外部研修も実施（任意） 現場配属後： ・OJT ・メンター制度 ・内部勉強会の実施 ・リーダー育成研修 など ■評価制度 ・自己評価 → リーダー評価の二軸評価 ・若手は“取り組み姿勢”を重視 ・中堅以上は“業績貢献”を評価 “上流へチャレンジしたい”という意欲を重視する評価プロセスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスポック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県十日町市馬場癸1536-157
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟／十日町】社内IT基盤の企画・導入・運用担当◇残業月10H程／年休123日／リモート可能
      ★転勤無/社内SEとして、会社のIT企画立案～システムの運用・日次的な問い合わせ対応など、幅広く経験できる/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： 業務内容としては以下となります。 ・社内情報インフラの管理全般 ・新規社内用システム（主にクラウドサービス）の企画、導入 ・社内セキュリティ対策 ■組織構成： 現在社内SEとして2名が担当しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・1年に数回、社内システムのメンテナンスのために休日出勤がありますが、それ以外に休日出勤や夜間勤務等はございません。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー体制を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～300,000円 ＜月給＞ 187,400円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟／十日町】業務システムの設計・要件定義※上流工程／残業10H／リモート相談可
      ★未経験可/システム開発における上流工程から進行・品質管理まで担当できる/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： 自治体や民間企業のお客様との打合せを通じて、システムの要件整理や設計書作成などの上流工程をお任せします。 その後はプログラマと連携しながらシステム開発の進行管理や品質管理を行い、プロジェクト全体を支えていただきます。 案件によっては自らプログラミングを担当することもあり、設計から開発、稼働まで一貫して携わることが可能です。 お客様や社内外のプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働に向けて業務を進めていきます。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,800円 ＜月給＞ 200,000円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ebs

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • インフラSE◆金融機関向け自社システム開発◆残業平均15h／年間休日127日／20年以上黒字経営
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】 ■職務概要： インフラSEとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・自社の勘定系パッケージ導入における非機能要件定義・基盤設計・構築・試験 ・オープン系システムの基盤レイヤに関するシステム開発・新規アーキテクチャ導入検討 ・上記のミッションを持つチームのマネジメント ■歓迎条件：下記スキルを保有の方 ・基盤設計スキル ・OS/PP関連スキル(RedHat、Oracle、JP1、HULFTなど) ・クラウド関連技術（AWS、Azure、Google Cloudなど） ・非機能設計スキル(性能設計、可用性設計、信頼性設計、運用設計、拡張性設計など) ・顧客との仕様調整スキル ■当社について： 当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,341円～576,566円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与：年1回（業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサル◆金融機関向け勘定系パッケージの企画、提案、要件定義◆年間休日127日／安定経営◎
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】 ■職務概要： 金融機関（政府系を含めた銀行、ノンバンク）向けに、自社の勘定系パッケージを用いたシステム化の検討・提案・要件定義を行っていただきます。 その他業務知見を必要とする専門的な業務にも取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の業務内容、事務の流れのヒアリング、業務分析 ・ビジネス課題深堀、勘定系パッケージとのFIT＆GAP ・勘定系パッケージを用いたシステム化の要求事項の整理、提案書作成、顧客折衝 ・要件定義によるシステムの具体化、仕様調整 ・新サービス・新機能の企画・調査・提案 金融業界向けシステムの企画、提案、要件定義等の上流工程経験者や金融業界向け 業務コンサルティング経験者、金融業界のIT知識がある方は十分ご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,383円～720,708円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：61,950円～112,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟ソフトストラクチャ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県十日町市伊達甲960-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆
      ■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成： 社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年～、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3～5名（20代～40代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鯖江工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県鯖江市下河端町710
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／鯖江】スマートファクトリー向け制御ソフト設計◇将来の開発リーダー/土日祝休/残業20H
      ■業務内容 機械開発設計部にて、各種省力化装置のソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的にはスマートファクトリーに対応できる設備及びシステムの開発をお任せする予定です。 将来的には、当社の機器設計開発部の主任（候補）をお任せしたいと考えております。 ■役割/期待 新規分野への参入準備、新技術導入を計画しており、具体的な経営課題解決の為の事業予定として、スマートファクトリ―に対応出来る設備及びシステムの開発を更に高めようと考えています。専門知識と経験を活かし、ぜひシステム開発部門にて活躍してほしいと考えております。 ■当社の特徴： 春季花見大会、夏季BBQ大会、慰安旅行（海外実績あり）など社内行事が多く、クラブ活動(ロボット部、山岳部 etc…)もございます。また、土日祝休み、残業時間20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社鯖江工業所 住所：福井県鯖江市下野田町26-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）：毎年4月 ・賞与(年2回）：2020年度賞与実績5.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ウイサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア◆プライム案件9割/サポート体制充実◎年休120日
      【自社勤務でプライム案件多数！大手企業様からの直受け案件がメイン／有給取得率80％以上／要件定義から保守運用までトータルサポート】 ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 自社内での受託開発で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 まずは詳細設計以降の製造工程からお任せする想定です。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細： 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計～開発～テスト～ドキュメント作成～テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 同社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：同社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制： 同社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しております。そのため微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴： ◎早期のキャリアアップが可能！ 案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎プライム案件多数！ 7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～458,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア／リーダー候補◆プライム案件9割／大手企業と直取引◎残業月20H
      ◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます！／上流工程へ挑戦できる◎／自社勤務／残業平均20H◇◆ ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 ■詳細： 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70% ■具体的案件： ※下記一例です ・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ■開発環境： ・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発 ・OS… Linux、Windows、Android、iOS等 ・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ…iQuery ■働きやすさ： 多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。同社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。 （例） ・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行 ・新婚旅行…3週間 ・育休／産休を2回取得した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,570円～572,600円 固定残業手当/月：87,430円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～707,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東証コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【六本木】運用保守リーダー（管理監督クラス）◆契約管理・顧客対応・業務改革・人材育成を横断的にリード
      • NEW
      ～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～ ■ポジション概要： 当社は、証券・銀行などの基幹システムにおいて、安定稼働と継続的改善を重視した運用保守サービスを提供しています。 現場では、複数のシフトリーダーが日々の定常業務を担っていますが、より高い品質と効率を実現するため、契約管理・顧客対応・業務改革・人材育成を横断的にリードできるリーダー職（管理監督クラス）を募集します。 ■業務内容： ・約20名規模の運用保守チーム（複数シフトリーダーを含む）の統率・マネジメント ・シフトリーダー層への指導、課題抽出・改善の伴走、体制最適化 ・顧客との定例会対応・課題調整・報告業務を通じた信頼関係の維持・強化 ・工数の見える化（稼働率・残業・案件別分析）および改善施策の立案・実行 ・手順書・運用プロセスの整備・標準化、教育計画の策定・運用 ・自動化・標準化などの業務改善テーマの企画・推進 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：東京都港区六本木一丁目 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 20~50代活躍【自社勤務】サーバーエンジニア／証券会社向け自社システムのインフラに携わる
      ～証券向け自社パッケージのITインフラ設計／裁量大で成果を実感出来る～ ●上流工程（設計、構築）メイン／要件定義～運用保守まで一気通貫 ●フルフレックス・残業月20H／年末年始・深夜リリースなし ■業務概要 証券会社向け自社パッケージ製品のITインフラ（サーバ / ネットワーク / PC）に従事していただきます。要件定義～運用保守までの全工程が業務範囲になりますが、今回は主に上流工程（設計、構築）をご担当いただきます。 ■一例 ・IISやApacheを使ったWebサーバ構築とロードバランサ設計 ・ワークグループ環境からドメイン環境への移行（Active Directory設計・構築含む） ・アンチウイルス管理サーバの設計・構築・運用 ※希望に応じて要件定義から参加可能です。 挑戦に対して寛容な社風のため、自ら提案できるような方であれば特に活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・既存システムのリプレース対応 ・新規プロダクトの要件定義、設計、構築、テスト等 ※経験に応じて以下業務もお任せします。 ・スケールアウト／スケールアップ ・機能改善（企画会議承認後、予算内で対応可能） ・障害対応（保守サポート問い合わせ対応） ・脆弱性対応（OS・ファームウェアのアップデート） ・その他、定常的な運用保守作業 ■組織構成 8名（リーダ：1名、メンバ：6名） ※新人から50代のベテランまで、幅広い年齢層のチームです。 ※雑談などもしながら、一体感を持ち業務に取り組んでいます。 ■魅力 ・裁量が大きく、意見がシステムに反映されやすい環境 ・自社製品だからこそ、仕事の成果を実感しやすい環境 ・富士ソフトグループの安定基盤があり、技術連携も活発 ・残業代は全額支給、賞与は成果に応じて高水準。努力が正当に評価される制度が整っています ■働き方 ・月平均残業20時間未満／客先常駐なし ・フルフレックス制で平日も柔軟に休暇取得可能 ※取引所の営業日に依存するため、インフラエンジニアにありがちな年末年始や深夜のリリースはございません ■評価制度 年2回の評価面談を実施。自己評価と上長評価のすり合わせに加え、必要に応じてさらに上の管理者との面談も可能です。公正で納得感のある評価を大切にしています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は月給12ヵ月＋賞与5.69か月分（2025年実績）＋月20時間分の残業代で試算しています。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ人事サービス株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区丸の内1-4-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】サイバーセキュリティ◆MUFGグループ/在宅勤務有/えるぼし認定
      • 締切間近
      【三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤/転勤無し/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：　　 IT・サイバーセキュリティ管理業務全般を担当いただきます。 ・「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」への準拠対応業務、 MUFG共通のサイバーセキュリティプロジェクト対応業務を担当（三菱UFJ銀行とMUFGの全面サポートあり） ・サイバーセキュリティに係る教育企画・運営 ■組織について ７月１日立上げ予定の新設部署です。立上げ当初は兼務者も含めて５～６名程度の陣容を想定しています。 ■就業環境： 同社は、「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし認定」の最高位3段階目を取得しており、働きやすい環境が整えられています。 ・リモート：相談可能です。週に1回を目安にリモートで勤務いただいております。 ・セレクト時差勤務:始業時間・終業時間を前後にずらすことのできる制度です。 ・介護休暇/子の看護休暇：急なご家族の体調不良等があっても休暇制度が整っております。 ■企業概要： 三菱ＵＦＪ銀行100％出資の会社で、MUFGグループの一員として、 主に銀行及びMUFGグループのシェアードサービス(グループとして人事・福利厚生業務の事務集約)と人材紹介を行う会社です。 MUFGグループの経営を支えるインフラとして、シェアードサービス会社・人材紹介事業を、グループ内企業に積極的に展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～550,000円 ＜月給＞ 390,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】有 【賞与】有（年2回、6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエイエフコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋3-13-10中島ゴールドビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋・在宅可】BIエンジニア／VBA・SQLスキル歓迎／育成制度充実◇残業月13ｈ／JFEグループ
      ◇在宅可・残業13h／JFEシステムズ株式会社の100%子会社／BIツールのプロ集団！会社の見える化に貢献／育成制度◎将来的にはITコンサルタントとして最上流で活躍も可能◇ ■ミッション 企業内におけるDX化やデータを経営に役立てる動きがより高まっている中、未だデータを活用しきれていない企業が数多く存在します。そこで当社では企業に蓄積された情報を使用・可視化することで、経営における意思決定を促進しています。例えば手作業だったデータ集計や経営資料作成を自動化し、売上情報や財務状況などの経営分析結果をタイムリーに提供することで、迅速な経営判断を実現しています。 ■職務概要 BIの導入・構築プロジェクトにおいて、DB並びにBIの要件定義/設計/開発/テスト業務等　※1次請け案件がメイン ※社員インタビュー：https://www.iafc.co.jp/recruit/voice.html ■業務魅力 BIの特徴として様々な業界・業務に携われるので、システム知識のみならず業務知識を身に付けることが可能。また各社員がお客様と直接関わることを大切しているため、問題解決能力の向上やコンサルタントとして多岐に渡り活躍するベースを築けます。 ■開発案件 主に５名～20名規模のチームで受注金額数億円程度の大規模案件に携わります。顧客密着型ビジネスを意識しているため、顧客と長く深い信頼関係を築いていることが特徴です。そのため長期的に就業（スキルアップ/キャリア形成）することが可能。※通常のBI案件は数千万程度、期間は長くて1年程度 ■環境 ・利用データベース:Oracle,SQL Server,Netezza,Essbase ・BIツール:Oracle BIEE,SAP Business Objects,IBM Cognos,Hyperrion Planning ■今後のキャリア マネージャ一等マネジメントをしながら顧客に関わる、SE/PGから着実にキャリアアップし、業界に特化せず様々なお客様の課題に触れることで、今後ITコンサルタントとしても活躍可能。 ■充実の教育制度 ・スキルに応じて、データベース・SQLの基礎的な研修の受講 ・約1年間教育担当が付き、OJTを交えて着実にキャッチアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線/銀座線線／銀座一丁目/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験・スキル・前給を考慮の上優遇いたします。 ・年俸制 ・昇給年1回 ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセルネットワークス

    その他医療関連
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都千代田区内神田】プログラマー ※C+、Javaでの開発／残業10時間平均／年間休日120日
      ■業務概要： 自社開発の電子カルテシステムの開発において、カスタマイズのための要件定義・設計・開発プログラミング・システム連携テスト・導入後のカスタマイズ（運用保守）を幅広くご担当いただきます。まずはプログラマーとして上記業務をメインにご担当いただき、将来的にはPL、マネジメント職を目指していただきたいと考えております。 ■開発環境： ・言語：C++がメイン言語です。システム連携時にJavaを使用します。 ・OS：Windows ・DB：PostgreSQL ■組織構成： システムの開発メンバーは全部で6名です。年齢構成は20代2名、40代3名、50代1名で、このうち2名がマネジメントを担当しています。協力会社のエンジニアは20名程度おり、これらのメンバーで開発にあたっています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ・長期休暇：年末年始休暇 ■福利厚生： ・提携している医療機関において医療費の補助が受けられます。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～375,000円 ＜月給＞ 290,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（賞与は12か月分に按分して、毎月の給与に含めて支給いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は賞与を含めた試算です。残業代は試算には含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクラス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地1-4-5第37興和ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ベテラン歓迎】インフラエンジニア◆直受け9割で大手取引中心／上流工程に挑戦したい方歓迎
      ★約9割が直受け（大手取引：オムロンG、東京電力G）で上流工程から参画！スキルアップしたい方を歓迎します◎／賞与実績約6か月分／業務内容によりリモート可・残業20～30Hで働き方も◎★ ■ここが魅力です！ ・オムロンG様、東京電力G様を始めとする大手・中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請 ・大手のお客様と直取引の為、要件定義等の上流から入り、早い段階で上流工程をお任せ◎ ・今後ご志望に応じ、プリセールスや企画提案等もチャレンジできる◎ ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ／サーバー／ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、最新技術の習得にも積極的です。 ※サーバー、ネットワークの経験に合わせお仕事をお任せいたします！ ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■組織構成 ・7名…20代1名、30代3名、40台2名、60代1名 ・落ち着いた雰囲気で働いています ■働く環境 ◎プリセールス、提案等の上流工程から実装フェーズの下流工程まで、すべての工程を経験できます。 ◎プライム案件9割のうち、8割は大手中堅企業の案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 固定残業手当/月：60,685円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,685円～413,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月 ■モデル年収：年収750万円 入社11年目 （月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補／築地】インフラエンジニア◆直受け9割で大手取引中心／上流工程に参画／リモート有り
      ★約9割が直受け（大手取引：オムロンG、東京電力G）で上流工程から参画！／賞与実績約6か月分／週2日程度リモート可・残業20～30Hで働き方も◎★ ■採用背景 直近若手社員の入社に伴い、リーダー層や教育できるベテランの層の体制強化したいため、増員で募集をいたします。入社後、今後のリーダーや教育までを期待しています。 ■組織構成 現状7名…20代1名、30代3名、40台2名、60代1名で落ち着いた雰囲気 ■ここが魅力！ ・オムロンG様、東京電力G様を始めとする大手・中堅企業様を中心に、約9割の案件を直請 ・大手のお客様と直取引の為、要件定義等の上流から入り、早い段階で上流工程をお任せ◎ ・今後ご志望に応じ、プリセールスや企画提案等もチャレンジできる◎ ■職務内容 大手企業が抱えるセキュリティ／サーバー／ネットワークの課題を解決がミッション。提案・要件定義から運用保守まで一貫して担当し、既存取り扱いの製品に捕われず顧客の期待に応えるため、最新技術の習得にも積極的です。※サーバー、ネットワークの経験に合わせお仕事をお任せ ■具体的な業務例 ◎サーバ・ストレージ・ネットワーク構築 ◎サーバの仮想化・クラウド移行 ◎エンドポイント型、クラウド型セキュリティソリューションの導入 最新鋭の各種サービスを自由自在に組み合せ、お客様に最適なアーキテクトを構築します。 ▼顧客・案件 ・オムロングループ様、東京電力グループを始めとする大手中堅企業 ・クライアント向けのセキュリティ、仮想デスクトップ関係の構築支援等 ▼プロジェクト期間：3か月～半年のものが多 ▼チーム編成：3名程度 ▼開発環境 ・クラウド環境：AWS、Azure ・仮想化環境：VMware vSphere、Microsoft Hyper-V ・ネットワーク：Firewall／UTM、ルーター／L2／L3、無線AP等 ・ストレージ：Netapp、HPE Nimble等 ・SaaS：Microsoft 365（Entra／Intune）、Netskope、Zscaler ・OS：Windows、Linux ■働く環境 ◎最新技術を身につける勉強し続けられる環境 ◎多くの案件が提案フェーズからとなるため、多数上流工程を経験できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-4-5 第37興和ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 固定残業手当/月：51,349円～78,190円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,349円～413,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2023年度実績6.3ヶ月 ■モデル年収：年収750万円 入社11年目 （月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IIJプロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム21F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など
      入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、（1）～（3）の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 （1）社内SE 本社やクライアント（IIJグループ内外）の情報システム部門に常駐し、社内情報システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用等を行います。 ◎システムの企画、運用、保守 ◎新サービスの運用テスト～導入　など ※本社では、web会議システムやクラウドストレージ、RPA・生成AI利活用推進などの対応を行います。 （2）ヘルプデスク クライアント（IIJグループ内外）に常駐し、現場からの問合せ対応等を行います。 ◎システムの設定・PCやスマートフォンの初期セットアップ ◎問い合わせ・トラブル対応　など （3）インフラ関連 ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、インフラ全般の構築・運用保守を行います。 ◎ドキュメント作成・管理 ◎インフラ環境の設計・構築・運用　など 《アシスタントからスタートOK》 未経験者または経験が浅い方は、まずは配属先の先輩エンジニアをサポートする業務からスタート。 段階的にステップアップすることが可能です。 ～ステップアップの事例～ Yさん（前職：小売業） ▼提携先のスクール受講（1ヶ月） …Excel・Word、Linuxコマンド、サーバ・ネットワークの基本知識を習得 ▼初期配属：ヘルプデスク（Webサービスの管理画面の問合せ対応） ▼現在：IIJのネットワーク・セキュリティサービスの運用に従事 …環境構築・問合せ対応・設定変更など Oさん ▼初期研修 …社会人マナー、ITインフラ全般の基礎、プログラミングの基本などを習得 ▼初期配属：官公庁関連のサーバ移設 …議事録作成、資料作成等のアシスタント業務からスタート ▼現在：ネットワークセキュリティサービスの運用・保守に従事
      自社または東京都内・神奈川県内の配属先にて勤務いただきます。★案件増加により募集枠を拡大！ ＜関西・九州・中四国エリア、経験者限定募集！＞　 ※ご希望や適性、お住まいのエリアなどを考慮して配属を決定します。 ※在宅勤務／時差出勤も相談可能。 ＜本社＞ 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム ＜福岡事業所＞ 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE ★配属先は… ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共 など名立たる有名企業が多数！憧れのオフィスで働くチャンスも豊富です！
      ■経験者／月給25万円～40万円 ※上記には固定残業代、20時間分3万3000円～を含みます（超過分は別途支給） ■未経験者／月給21万円～＋残業代別途全額支給 ※いずれも前職・経験を考慮の上で決定いたします。
    • 【福岡／転勤なし】インフラエンジニア（サーバ／NW構築運用）◆ヘルプデスク経験者歓迎／充実の研修制度
      ■□福岡県内配属／転勤なし／客先常駐のインフラエンジニアを募集します□■ ●東証プライム上場のIIJグループにて客先常駐のインフラエンジニアを募集 ●IIJグループならではの安定基盤・豊富な研修制度を活用してスキルアップ ●５名程度の複数名で客先常駐のため安心して就業いただくことができます ■業務内容： 取引先常駐でエンジニアとしてシステム構築から、導入導後の保守、運用まで幅広い業務の選択ができます。IIJやプライムベンダーをクライアントに、ネットワーク／サーバ／クラウド構築案件をお任せします。 《勤務地》 福岡県での取引先常駐勤務となります。 数人でのアサインはなく、基本的に5名程、多くて20名程のチームでアサインとなります。 選考の中で具体的な配属先のお話しさせていただきます。 ■具体的業務内容： ・Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用 ・DNS、LDAP／AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用 ・リソース管理、システム監視、機能・運改善、動化、脆弱性対応 盤盤な基盤を持つ当社で、大規模案件に裁量を持って取り組むエンジニアになることが可能になります。 これまでのご経験を活かして、得意な分野から徐々にスタートすることもできます。 ■魅力： ・経営が安定しているからこそ、福利厚生が充実◎働く環境もバツグンです ・残業20時間／資格取得制度も充実しており、技術を磨き、学びながらお仕事したい方におすすめです。 ■ご社後の流れについて： 入社直後から厚くフォローします。 ・社直後IT基礎（Linux／CCNA）、VBA基礎などキャリアに合わせた研修 ・１か後職場配属、OJT開始 ・３か後インフラエンジニアとして業務を担当 ・中期的、期的な成標にマッチした業務を担当していただきます。 ■特徴： あなたの夢を全力でバックアップします～ 新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制で あなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ IIJプロテック福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 勤務地最寄駅：JR鹿児島線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(福岡) 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～380,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社君津住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県君津市中野3-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【千葉】社内SE※ヘルプデスク～システム開発・構築まで幅広く担当／年休120日以上／残業月20h
      【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月20ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は20h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市中野3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～430,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋固定残業代45時間がベースとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興テクノス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市磯子区森3-3-5日興ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア/働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121
      ■採用背景 現在、一次ベンダーとして新築病院や横浜市内の公共団体、大手企業からの引き合いや、大手SIerからの大規模案件請負業務を数多くこなしています。 案件の規模が年々大きくなっており、今年本格稼働した運用サービスも好調であるため、事業の拡大に対応するための人材を募集しています。 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして神奈川県内をはじめとしたインフラプロジェクトに関わるお仕事です。 具体的には、ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験、プロジェクト管理、セキュリティ関連などの業務を担当します。 【案件例】 （大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台 （中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台 （小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 ■業務の流れ 〇営業担当との訪問・ヒアリング 営業担当と共にお客様先を訪問し、現状のネットワーク環境や課題、要望をヒアリングします。 〇設計 ヒアリング内容をもとに、最適なネットワーク設計を行います。具体的には、ネットワークトポロジーの作成や機器の選定を行います。 〇構築 設計に基づき、ネットワーク機器のインストールや設定を行います。これにはオンサイトでの作業も含まれます。 〇試験 構築したネットワークが正しく動作するかを確認するためのテストを実施します。問題が発生した場合は、迅速に対応します。 〇アフターフォロー 構築したネットワークが安定して稼働するよう、定期的なメンテナンスやトラブルシューティングを行います。 ■配属部署： 2017年に設立した比較的新しい部署です。 ・ 人数：6名 ・ 年齢層：20代3人、30代2人、40代1人 ■働き方： ・ 100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ■特徴・魅力 ・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。 ・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。 ・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指している（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～275,000円 その他固定手当/月：40,000円～68,000円 ＜月給＞ 232,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収： 年収450万円／25歳（経験3年） 年収520万円／30歳（経験7年） 年収560万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【富山】システム開発◆全国導入実績あり／月残業8h／年休125日／転勤無／福利厚生充実◎◆
      • NEW
      ～全国への導入実績あり／UIターン歓迎／月残業8h程度／福利厚生充実～ 立山科学グループのIT企業として誕生した当社デジタルソリューション事業部にて、各種自社システム・受託システムの開発エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 IoT・AIを活用したITシステムのソリューション提案・受託開発をお任せいたします。 トレーサビリティに対応した生産管理システムなどの製造業向けソリューションをはじめ、卸売業・運送業など、さまざまな業界に寄り添うソリューションを展開しており、 富山から全国各地の企業様への導入実績多数です。 例）OAドメイン…製造業向け基幹システム、モバイル端末を活用した営業支援システムなど FAドメイン…製造ライン管理システム、半導体製造装置向け制御ソフトウェアなど 組込ドメイン…家電製品（デジカメ、TV、白物家電等）マイコンソフトウェアなど ■働く環境： ・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。 ・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。 ・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■デジタルソリューション部の魅力： （1）専門組織の立ち上げ デジタルソリューション事業部は、2021年4月、新技術の調査・検証によって新ビジネスを生み出すことを目的とした専門組織を立ち上げました。 この組織は、先進技術の取り込みをはかることで、半歩先の未来の実現を目指しています。 （2）業界トップ企業に選ばれ続ける 主力商品であるナンバープレート認識ソリューションは、カーディーラー業界の主要企業から選ばれており、全国1,000箇所以上の導入・運用実績があります。 また、金融機関や法律事務所など書類の厳格な管理が求められるお客様を中心に、文書管理ソリューションを提供しています。5大法律事務所のうち3事務所に採用実績があり、20年間で35,000以上ものライセンスを販売しています。 （3）社員研修の充実 デジタルソリューション事業部では、会社で定められた多様な研修のほかにも、社員が受講したいセミナーを受講できます。 また、「プログラミングのスキルに自信をつけたい」という新入社員の声から、入社後2か月間のプログラミング外部研修を導入しました。
      ＜勤務地詳細＞ 立山科学株式会社 本部工場 住所：富山県県富山市下番１４番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室）
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.0％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回　賞与金額計4.3ヶ月分（前年度実績） ■時間外手当あり ■その他の手当等付記事項： ・資格 1,000円～20,000円 ・役職 3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE◆立山科学G全体のシステム管理／転勤無／月残業8h／年休125日／福利厚生充実◎◆
      • NEW
      ～月残業8h程度／男性育休取得実績有／2022年春に完成した新オフィスでの勤務／福利厚生充実～ 立山科学グループのIT企業として誕生した当社デジタルソリューション事業部にて、国内7社・海外3社の計10社のグループ各社の情報システム部門として、システム開発導入、インフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細 具体的には下記業務をお願いいたします。 ・パソコン、ネットワーク等の管理 ・システムの企画提案、保守 ・セキュリティ対策 ■働く環境： ・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。 ・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。 ・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことが叶います。 ■デジタルソリューション部の魅力： （1）専門組織の立ち上げ デジタルソリューション事業部は、2021年4月、新技術の調査・検証によって新ビジネスを生み出すことを目的とした専門組織を立ち上げました。 この組織は、先進技術の取り込みをはかることで、半歩先の未来の実現を目指しています。 （2）業界トップ企業に選ばれ続ける 主力商品であるナンバープレート認識ソリューションは、カーディーラー業界の主要企業から選ばれており、全国1,000箇所以上の導入・運用実績があります。 また、金融機関や法律事務所など書類の厳格な管理が求められるお客様を中心に、文書管理ソリューションを提供しています。5大法律事務所のうち3事務所に採用実績があり、20年間で35,000以上ものライセンスを販売しています。 （3）社員研修の充実 デジタルソリューション事業部では、会社で定められた多様な研修のほかにも、社員が受講したいセミナーを受講できます。 また、「プログラミングのスキルに自信をつけたい」という新入社員の声から、入社後2か月間のプログラミング外部研修を導入しました。
      ＜勤務地詳細＞ 立山科学株式会社 本部工場 住所：富山県県富山市下番１４番地 勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室）
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回　賞与金額計4.3ヶ月分（前年度実績） ■時間外手当あり ■その他の手当等付記事項： ・資格 1,000円～20,000円 ・役職 3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーガシ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-14-4住友新富ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【リモート可】情報システム部マネージャー候補／IT統制・セキュリティ体制構築・DX推進／IPO準備中
      【IPOを見据えたIT部門の中核ポジション／情報セキュリティ・統制強化で企業成長を支える】 ■ポジション概要 当社の情報システム部にて、IT基盤の整備および統制強化を中心に、情報セキュリティ体制の構築や社内システムの運用、プロジェクト推進、メンバーマネジメントなど幅広くご担当いただきます。将来的には、経営視点でのIT戦略立案やDX推進など、会社の成長に直結する業務にも携わっていただくポジションです。 ■業務内容 ・情報セキュリティ体制の構築、運用、継続的な改善 ・IT統制（内部統制対応、監査対応を含む）の整備・運用 ・社内業務システムの企画・導入・運用管理 ・各部門からのIT課題のヒアリングと、最適な改善策の提案 ・WBS作成をはじめとしたプロジェクトの進行管理（進捗・課題管理、改善推進） ・チームメンバーの指導・育成・評価などのマネジメント業務 ※将来的にはIT戦略の立案や、経営層と連携したDX推進業務も担っていただきます。 ■扱うサービス 当社が利用する業務システム、社内ネットワーク、セキュリティ関連ソリューション全般を対象とします。 ■組織構成 情報システム部は複数名体制。マネージャー候補として、現場メンバーと連携しながら組織運営に携わります。 ■業務の魅力 IT統制・セキュリティの専門性を活かし、全社の基盤づくりやIPO準備に関与できます。経営層と近い距離で、IT戦略の提案や実行をリードできる環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを活用し、最新のIT知見・マネジメントスキルを習得できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度あり。働きやすく、ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には部門長や全社IT戦略の責任者、DX推進リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 IPOを目指し成長中の当社で、重要なIT部門の中核人材として活躍できるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,991,000円～7,203,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 固定残業手当/月：103,500円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職以上の採用の場合はストックオプション付与の可能性あり ※経験やスキルに応じて決定。現職年収から下回るオファーはいたしません。 ■賞与：年2回（6月・12月）※1カ月分×2回+決算賞与 ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクス

    ITアウトソーシング
    東京都中央区八丁堀3-11-12　大基ビル2階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／自社教育機関での研修実施
      ★入社後の流れ★ ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 ※当社が担当しているプロジェクトはチーム体制がメイン。 　実務スタート後は気さくで面倒見の良い先輩達が、 　しっかりとサポートします！ ※微経験の方は研修からスタート、実務からスタート、どちらも可能です。 ≪経験者の方≫ 開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得したい技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ★プロジェクトについて★ 多種多様なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトが多数。 ≪開発分野プロジェクト例≫ ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ≪インフラ関連例≫ ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ★テイクスで描けるキャリアパス★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、 開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、 組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。
      ★リモートあり！転勤なし！★ 各弊社オフィスまたは、東京23区を中心とした、 神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 【求人担当：池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル7階 TEL：03-5956-6333
      ◆月給22万円～52万円+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※高収入を掴むことも可能です。 ※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、 　十分な話し合いの上決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)
    • ITエンジニア／未経験OK／リモートあり／研修充実
      • NEW
      ★入社後の流れ★ ≪未経験者の方≫ 自社の教育機関で基礎を学び、 気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、 エンジニアデビューを実現しましょう。 ※当社が担当しているプロジェクトはチーム体制がメイン。 　実務スタート後は気さくで面倒見の良い先輩達が、 　しっかりとサポートします！ ※微経験の方は研修からスタート、実務からスタート、どちらも可能です。 ≪経験者の方≫ 開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。 携わりたい分野、取得したい技術など、 お会いした際には遠慮なくお伝えください。 ★プロジェクトについて★ 多種多様なプロジェクトがあります。 特に開発分野は他社ではなかなか携われない、 コアプロジェクトが多数。 ≪開発分野プロジェクト例≫ ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件 クレジット向けCOBOL開発 など ≪インフラ関連例≫ ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理 など ★テイクスで描けるキャリアパス★ IT業界における様々な分野で活躍している当社のフィールドなら、 習得した技術・知識を活かして、自分でキャリアパスを選択できます。 例えば・・・ ◆テクニカル スペシャリスト→エキスパート→プロフェッショナル ITエンジニアとして自信の専門的スキルを高め、 開発プロジェクトを遂行するキャリア。 ◆マネジメント リーダー→マネージャー→事業部長 プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、 組織を円滑に運営するキャリア。 あなたも当社で理想を実現してください。
      ★リモートあり！転勤なし！★ 各弊社オフィスまたは、東京23区を中心とした、 神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 【求人担当：東京オフィス】 東京都中央区八丁堀3-11-12　大基ビル2階 TEL：03-6222-2221
      ◆月給22万円～52万円+賞与年2回(前年度実績4.6ヶ月分) ※高収入を掴むことも可能です。 ※知識・スキル・経験年数等最大限考慮し、 　十分な話し合いの上決定いたします。 ※別途、交通費支給(月5万円まで)あり ※試用期間3～6ヶ月あり(その間の給与に変更はありません)
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    日本インサイトテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京/名古屋】React Native を用いたスマホアプリ開発
      • NEW
      React Nativeを利用したスマホアプリ開発のSEあるいは上級SEとして参加して頂きます。 ■担当業務： 要件定義、設計および製造から試験、リリース作業 ・米国、スイス、ヨーロッパで研修に参加し、技術を修得する機会あり ■使用言語等： ・Java（または Kotlin） ・Swift（または Objective-C） ・Android Studio/Xcode ・JavaScript（TypeScript） ・React、React Native ■活かせる経験 ・スマホアプリCI/DI運用実績 ・各種ツールを活用したAgile開発実績 ・スマホアプリデザイン提案、顧客折衝等の実績 ・アプリリリース運用経験、リリース/毎年必須作業の調査・実施実績(環境update等) ・技術調査スキル：Android/iOS のアップデートによる影響調査やソースコードのリーディング ■当社の特徴： ・日本を代表する自動車会社、金融、クレジット、信販、リース会社でのDX案件が増加中。 特にPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が急増しています。 ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ・サッカー・バスケなどのクラブ活動も盛んです。 こうして互いを知り合い、趣味仲間を作ることで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～495,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 410,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 650万円　28歳・経験6年／月給41万円＋賞与 700万円　30歳　経験8年／月給45万円＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】【テレワーク可】パッケージソフトウェアを用いたECサイトの保守開発
      • NEW
      大手化学メーカーのECサイトの保守開発作業をご担当頂きます。 ■担当業務： ・ECパッケージ導入/カスタマイズに関する技術課題調査および対応方法の検討 既に稼働しているSAP Commerceを活用したE Cサイトの運用開発作業です。リリースサイクルが最短1ヶ月と短いため、期間内に対応可能な要件の精査や見積などもご担当いただきます。稼働は落ち着いているので高残業の日は少ないです。落ち着いて運用保守開発の作業に取り組んでいただける案件となっております。 ■当社の特徴： 2012年よりSAP Commerceを用いたECサイト構築の実績があります。特に2020年あたりからは案件が増加傾向にあります。 ■職場環境について： 特定日に出社することが稀にある他はリモートワークです。随時オンラインで会話できる状態で勤務するため、少しでも困ったことがあればすぐに相談できる環境です。SAPソリューション部には現在7名、音楽・将棋・旅行(国内外問わず)・天体観測など様々な趣味を持つ尖ったエンジニアが在籍しております。入社され、プロジェクトでご一緒するのを楽しみにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・700万円　30歳　SE　経験8年／月給45万円＋賞与 ・1000万円　39歳　SE　経験12年／月給60万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪／社内IT担当】プライム上場×在宅・フレックス有◆IT環境整備を担う◎空間ディスプレイ業界大手
      ～プライム上場で商空間プロデュースを手がける同社にて、社内ITを支える情シスメンバーを募集します◆月8回の在宅勤務・フレックスなど働きやすさが整った環境で、AD運用やSaaS管理など幅広いIT領域に挑戦できます～ ■業務概要： ヘルプデスクとして、社員からの問合せやソフトウェア保守を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社員からの問合せ対応 ・端末のセットアップ、及びメンテナンス ・基幹システムやSaaSの不具合対応 ・入社や異動、退職時の権限設定（部署や社員の役割によって、利用可能なアプリやツール、及び閲覧可能なフォルダの設定が異なるため） ・セキュリティ研修の起案、実施 ■キャリアについて： システム部門の専門性強化を図っております。まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはチーフとして活躍する人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方： 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区靭本町3-8-10 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：19,000円～22,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE◆空間ディスプレイ業界大手のプライム上場企業／在宅有／フレックス
      ～空間ディスプレイ業界大手／東証プライム上場／年休125日／『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク有／産休・育休取得率100％／フレックス～ ■業務概要： 社内SEとして、社員からの問合せやソフトウェア保守、構築を担っていただきます。 ■業務詳細： ・社員からの問合せ（ヘルプデスク）業務 ・ワークステーション、ノートPC・モバイル端末（iPhone）の管理、及びキッティング ・入社、異動、退職のアカウント権限設定 ・社内システム（基幹システム・Saas）の管理 ・ソフトウェア導入（インストール）、各種アップデート対応 ・オンプレサーバー等の機器管理、運用 ■キャリアについて： システム部門の専門性強化を図っておりプロフェッショナル人材となって頂くことを期待します。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働き方： 月8回の在宅勤務制度、フレックスタイム制、1時間単位での有給取得可能など、プライベートも重視しつつ柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■当社について： ・当社はプライム上場の商空間プロデュース企業です。企業理念「商空間の創造を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。」のもと、商業施設をはじめ、現在はオフィスビルや銀行など、事業領域を拡げ安定した業績に繋げています。 ・打ち合わせ～企画～設計～施工～引き渡しまでの一貫体制によって顧客の想いに寄り添った空間提供を実現し、評価を頂いています。売上高は前期比＋21％増、営業利益／経常利益ともに前期比35％増と右肩上がりに成長しています。 ・ベトナム拠点を開設するなど、海外への積極展開も行っています。 ◇実績：渋谷MIYASHITA PARK、niko and ... SHANGHAI、東急プラザ渋谷 オールワーカーズプレイス　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区靭本町3-8-10 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田八木短資株式会社

    短資
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-4-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE（アプリ担当）※上流工程中心・リーダー候補◆業界未経験歓迎/残業月10H以内
      ～SIer出身者歓迎／アプリエンジニア／働きやすい環境★／残業月10時間以内／中途入社者多数／将来のリーダー候補／上流工程に携われる／働きやすさ◎～ ■募集背景 同社は、金融市場の変化に対応し、将来を見据えた体制構築を進めています。業務システムの再構築プロジェクトを控え、現行システム維持の担当者の育成や新しい知識の導入が急務となっています。今回は、これらのプロジェクトに参画し、専門知識と経験を持つ方を広く募集します。 ■業務内容 情報システム部の一員として、以下の業務を中心にご担当いただく予定です。同社は従来の金融商品と並行して新商品の開発も行っており、そちらで利用するシステムにも携わっていただきます。 開発系はベンダーに委託しており企画等の上流工程をメインで担当いただきます。 ・当社およびグループ子会社向けのシステム企画立案、要件定義、設計、導入、保守改善 ・開発プロジェクトの推進・管理 ・開発ベンダーのコントロール（開発業務の大半は委託開発です） ・ローコード開発ツールやBIツール等を使った簡易的な内製システム開発 ■キャリアパス 今回の採用は将来の幹部候補としての採用になり、そのような志向性のある方を求めます。 下記に記載の必須要件を一部満たさない場合でも、スキルアップ、キャリアアップに積極的な方は歓迎いたします。 ■就業環境 30代後半～50代中心で構成されているため、落ち着いた雰囲気のある職場です。 残業時間についても月10H以内となっており、非常に働きやすい環境です。 ■短資会社について 金融機関同士の資金の貸し借りをする短資市場において、1年以内の取引を扱っています。その日の取引状況によって、資金不足になる金融機関、資金余剰になる金融機関があり、資金の偏りが生じます。そのような日々生じる資金の偏りを解消するため、金融機関相互の資金の貸借を仲介するのが短資会社の役割であり、マネーマーケットにおいて欠かせない存在です。同社は国内に3社しかない短資会社の一つで、国債レポ取引や国債ディーリング部門に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-2-3 勤務地最寄駅：半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～578,000円 ＜月給＞ 428,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験等を考慮した上で決定します ■賞与：年3回（6、12月）／期末賞与（2月） ■昇給：同社規定による 【年収モデル】　期末賞与2ヶ月として試算 31歳 年収747万円 35歳 年収870万円 40歳 年収990万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
    • 設立 2000年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/港区】ソリューションサポート◆京セラGで安定性◎！Gの売上1/4を担う！働き方◎◆
      ～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月10時間程度／年休125日～ ■業務概要 複合機関連の自社ソリューション、ネットワーク関連商材、SaaS製品など多岐にわたるソリューションの提案を支援していただきます。 当社の営業への支援はもちろん、当社の販売パートナーへの勉強会や営業同行なども行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業担当との営業同行 ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・ソリューション商材の勉強会実施など ■やりがい 営業とは違い個人の売上数字はないものの、お客様の課題に対して様々なソリューションを提案し、課題解決ができたときは、大きな達成感があります。 ■配属先について 20代の若手から、ベテランまで所属しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■入社後 入社後はまず、会社概要に関する研修（当社の歴史や強み、社内組織、システムの操作方法など）を受けていただきます。 その後、OJTを通じて、取り扱う商品や営業活動についてご説明いたします。 スキルの習得度合を鑑みて、単独での営業活動をお任せする予定です。 また入社後1年間、人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談も実施しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～372,300円 ＜月給＞ 307,400円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグルブルグマンジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都港区芝大門1-12-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／五泉市】社内SE（アプリ開発）＜未経験歓迎＞転勤無／東証プライム上場Gの安定基盤◎
      【東証プライム上場・イーグル工業G／U・Iターン歓迎！家賃補助あり／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー／年休121日／退職金あり／マイカー通勤OK／様々な市場・産業に幅広く製品展開◎】 ■業務内容： 新システムの導入支援・アプリ開発をメインに、自社システムの管理などをお任せいたします。未経験からでも社内SEとしてキャリア形成が叶うポジションです。 ＜詳細＞ ・自社情報システムの導入、保守管理 ・業務改善プロジェクトの提案、支援 ・各種プロジェクトに対する業務改善サポートシステムの提案、推進 ・マイクロソフト関連製品、サービスの導入支援 ・クラウドサーバー及びネットワークの保守管理 ・各種業務改善の伴うアプリケーション開発など ■メカニカルシールの特徴・魅力： 輸送用機器や小型ポンプ、プラント向けの大きなポンプ、宇宙ロケット、半導体製造装置などあらゆる製品に組み込まれており、液体漏れや異物の混入を防ぐなど、精密さが不可欠な機械を守るために欠かせない製品です。メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。当社製品は各社様から引き合いが強く、市場からも高く評価をいただいております。 ■同社について： ・当社は、世界的なメカニカルシールメーカーであるイーグル工業株式会社（東証プライム上場）の出資により、1989年に設立しました。 ・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。 ・日本国内においては、各地に支店、営業所、メンテナンスセンターを設置して、お客様のすぐそばで迅速にご要望にお応えできる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本社 住所：新潟県 五泉市中川新514 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：年2回 ※前年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】自社サービスの開発SE～要件定義など上流中心/残業月20h程度～
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度◇◆ ★自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。 ★お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 ■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート クライアントから課題や要望を直接ヒアリング。 ニーズに沿ったシステムを設計。 協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで。 ■製品開発 　既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。　※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。　 企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。　 当社ホームページで動画を公開 https://www.mtn.co.jp/02-sol-company/01/d00000000aa.html ■開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど　・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど　・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど　※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。 ■やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。 【入社後のキャリアパス】 　・ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート 　・ＳＥ　→　プロジェクトリーダー　→　プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践 　・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ 【キャリアステップ例】 　・ＳＥとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。 　・ＳＥとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ－ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 291,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　660万円、40歳課長　810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実／自己資本比率77%の安定企業
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップ級シェアパッケージソフト／幅広い業界と取引有／残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細： 【取引業界】小売、卸、製造、インターネット通販等　【顧客範囲】東日本全域 ■業務魅力： ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・幅広い業界の民間企業（小売、卸、製造、インターネット通販等）と取引があります。 ■同社について： 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土： 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 Ｓ－ＧＡＴＥ ＦＩＴ 日本橋馬喰町ビル ７階 勤務地最寄駅：ＪＲ総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～387,500円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 291,500円～421,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　660万円、40歳課長　810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山梨】Web系アプリ開発（PM、PL）※離職率2％、9割プライムと長期案件、UIターン歓迎
      ■業務概要： ・ソフトバンク、大手生保、小売業界において、Web系アプリケーション開発 クラウド活用、Pepperアプリ開発、ホロレンズ関連、PLMソリューショ ン開発の業務と社員のマネジメント（5～6名）をお任せします。 ・長期、継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計、要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ※プライム、長期案件が9割となり、完全チーム制です。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件比率： Web系開発案件を中心に、通信系約6割（完全プライム）、金融系約1割（大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施）、製造業約3割といった構成比となっています。 ■社内環境／制度： （1）働き方 2022年4月より勤務時間を8時間から7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てる制度「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 （2）自己啓発制度： ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IOT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 ※例…Pepper購入、Pepper認定資格取得、高スペックPCの購入補助等 （3）懇親会費支給 社員間での交流を深めていただくために、懇親会費を支給しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。 ■当社の特徴： 10年以上前からアップル社、アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。毎年、世界開発者会議（WWDC）に技術者が参加しグローバル基準の最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市丸の内2-8-3 丸和ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円～948万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,200円～426,000円 その他固定手当/月：103,000円～123,000円 ＜月給＞ 475,200円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します ■固定手当：諸手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・リモート勤務相談可】PM／PL候補　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発と社員のマネジメント業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2022年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務の導入を含めて働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月より消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 831万円～958万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,200円～426,000円 その他固定手当/月：112,000円～132,000円 ＜月給＞ 484,200円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 ■固定手当：諸手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区西新橋2-11-9ワタルビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋/未経験歓迎】法人営業※大手鉄道会社のインフラ構築◆土日祝休み◆残業10ｈ以下◆創業55年以上
      • NEW
      【年休120日/販売サービス出身の中途入社者多数/ITコンサルタントに挑戦可】 ◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築実績があり、安定した案件受注を実現！ ◎あなたの提案により鉄道運行管理の利便性を向上させることで乗客満足度ＵＰに繋がるなど、社会貢献性の高い営業活動が可能！ ◎ノルマ無、平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100％で長期的に就業できる環境です ■仕事内容： ・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。 ※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します ・お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。 ・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。 ■商材の魅力： ・鉄道運行管理システムや情報表示システム、監視カメラシステムなどが効率よく連携し、リアルタイムで情報共有や迅速な対応が可能に。 ・乗客向け情報提供がスムーズになり、運行状況や遅延情報をリアルタイムで提供。 ・データの暗号化や認証技術で通信の安全性が向上し、監視カメラの映像をリアルタイムでモニタリング。 ■入社後について： 入社後半年～1年程度は独り立ちに向けて、実際のお客様との打ち合わせ同席・提案書の作成などを通じて徐々に技術的な知識を習得して頂きます。未経験の方には基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていますのでご安心ください！ ■雇用形態： 契約社員スタートですが、よほどの事がない限りほぼ100％正社員登用となります。 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名(エンジニア5名、営業1名) 営業メンバーは50歳でIT知見豊富な社員の方です ■中途入社者の経歴 塾講師・ディーラー・販売員など様々な職種の出身の方が現在活躍中！ ■働き方： 平均残業時間10時間以下でプライベートの時間も大切にすることができます。また個人ノルマはありません。 さらに産休や育休制度を完備し、柔軟な働き方をサポートしています。 完全週休二日制で年間休日は120日を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズマピーアール

    PR会社・代理店
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全33件
    • 【社内SE】DX推進プロジェクトリーダー／生成AI活用・業務開発を推進 ※博報堂Gr／働き方が整う
      ～生成AI×DX推進／博報堂グループの生成AI基盤・テクノロジー・マーケティング知見を活用可能／PR業界の業務変革をリード／／裁量大きくキャリアアップ可能な社内SEポジション～ ■募集背景 当社は、創業60年以上の歴史を持つ総合PR会社として、国内外の大企業や官公庁にPRサービスを提供しています。コーポレートパーパス「新しい『問い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」のもと、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる環境づくりを進めています。 ■ポジション概要 今回募集するのは、社内DXをリードするプロジェクトリーダー候補。 経営企画室の一員として、情報システム室と連携しながら、現場部門・経営層と直接対話し、DXプロジェクトを推進していただきます。 ★SIerやベンダーで培ったプロジェクト推進力、技術的な知見、調整力を「社員のためのDX」として最大限発揮できるポジションです。 ★将来的には、DX戦略全体を担う責任者や、横断的な組織改革を行う中核人材としてのキャリアも描けます。 ■業務内容 【DXプロジェクトの企画・推進】 社内業務プロセスの可視化・業務課題に基づくシステム企画・導入・改善・外部ベンダーと連携したシステム開発のプロジェクトマネジメント・小規模な内製ツール・アプリケーション開発の推進※課題設定・企画段階から関われることが特徴です。 【生成AI・自動化ツールの活用】 博報堂グループの生成AI環境の活用・展開・Copilot、ChatGPTなどを活用した業務効率化・高度化・現場アイデアを形にするPoC・試行プロジェクトです。 ■業務の魅力 ・上流から裁量を持って進められる（課題起点で企画できる） ・経営層との距離が近く、全社の意思決定に近い場所で推進できる ・社内ユーザー（現場社員）が近く、改善の反応が早い ・システムに強い専門人材として、“頼られる存在”として力を発揮できる ・生成AIを“使う”だけでなく“業務に実装する”挑戦ができる ・働き方の予見性が高く、計画的にプロジェクトを運営しやすい ■組織体制 経営企画室のDX担当として、情報システム室・現場部門・役員と協働するプロジェクト型体制で、現場との連携が必須のため、営業部門と伴走しながら推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～467,000円 固定残業手当/月：74,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SierでのPM経験者歓迎】社内SE《IT企画～管理まで一貫して経験できる》週2リモート／博報堂G
      【生成AIや最新ツールなど最新のDXトレンドをキャッチUP！枠にとらわれない視点で当社のフロント職の働き方改善をお願いします／経営側と近い組織で、スピード感を持った意思決定が可能◎】 ■ポジション概要・募集背景： 当社は創業60年以上の歴史を持つ総合PR会社として、国内外の大企業や官公庁にPRサービスを提供しています。コーポレートパーパス「新しい『問い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」のもと、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる環境づくりを進めています。 今回募集するポジションは、当社で活躍するPRパーソン（フロント職）の働き方を進化させるDXプロジェクトを企画・推進する役割です。経営企画室と情報システム室を中心に、現場部門や役員と連携しながら、業務プロセスをスマートにし、テクノロジーで「働きやすさ」を実現します。 ■主な業務内容： ◇DXプロジェクトの企画・推進 社内の働き方をよりスマートにするため、業務プロセスの見直しや改善をリード。小規模アプリケーションの開発にも関わり、アイデアを形にできます。 ◇生成AI・自動化ツールの活用 DifyやChatGPTなどのツールを使い、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる仕組みを設計。FAQ検索システムやRAG技術を取り入れ、業務を革新します。 ◇データ活用による意思決定支援 ナレッジ構築やデータ分析を通じて、経営や現場の判断をサポート。数字で価値を示すやりがいがあります。 ■組織構成： DX推進は、経営企画室を中心に、情報システム室、営業部門、役員など多様なメンバーと協働するプロジェクト型チームで進めています。経営層と直接やり取りしながら、現場の声も取り入れるため「全社に影響を与える仕事」を実感できます。 また、博報堂グループの知見やリソースを活用できるので最新のマーケティングやテクノロジーに触れながら成長できる環境です。 ■キャリア： 現在は経営企画室付けの組織ですが、将来的にはDX戦略全体を担う責任者や部門リーダーとして、長期的なキャリアを築くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～407,563円 固定残業手当/月：74,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,500円～510,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【東京・港区】ネットワークエンジニア／年休126日／無期雇用派遣 ／運用を担当
      • 締切間近
      ■募集背景： 福井県本社のナカテックグループは、製造・プラント・エンジニアリングの会社です。この度は新たにIT部門を港区新橋に設立しました。ネットワークインフラ構築の仕事から始まり、ゆくゆくはシステム開発、データサイエンス、ＡＩ開発などの幅広いIT領域に進出したいと考えています。 ■業務内容： インフラ、ネットワーク、サーバーなどの運用や構築を担っていただきます。要件定義、設計、構築、運用保守といった工程の、いずれかをお任せします。 クラウドの知見を深めたい方、ネットワークやサーバーの構築が得意な方、運用の経験が長い方など、個々の得意なスキルと、どんな業務に携わりたいかといった要望を回収して、無理のない範囲で出来るネットワークインフラなどの開発業務に携わっていただきます。 ＜必要なスキル＞ Linux、AWS、MS Azure、Google Cloud Platform、Cisco ■当社について： 当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。 メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。 また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。 今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。 本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。 人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋事業所 住所：〒105-0003　東京都港区西新橋１丁目１７－８ 須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～540,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・港区】PMO／無期雇用派遣 ／年休126日／働きやすい環境／裁量大
      • 締切間近
      ■募集背景： 福井県本社のナカテックグループは、機械エンジニアリングの会社です。東京都港区新橋に拠点を置くＩＴ事業部ではシステム開発やネットワークインフラ構築などのＩＴ分野に注力をしています。都内ではPMO職の需要が高まっていますため、新たに募集をします。 ■業務内容： PMOとして協業先のPJにアサインいただき、システム開発等のプロジェクトのマネジメント、PMのバックアップ、ベンダーコントロール、顧客折衝を行います。 具体的には進捗管理、設計書のレビュー、各種調整、ドキュメント作成の業務が中心となります。開発経験のある方であれば、PMOの業務を通してシステム開発の一連の流れを学ぶことが出来るため、将来PMやPLを目指したい方にはお勧めです。 ＜必要なスキル＞ 何らかの開発経験、PM ■当社について： 当社は設計開発から製造・メンテナンスまで、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。 メンテナンスまで一貫して行える独自の体制があり、機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査までそれぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。 また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料製造、ＩＴ分野まで幅広い領域にて事業を展開しており、各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践。 今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化しております。 本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン／ベトナム／タイ／シンガポール等へも活動フィールドを広げています。 人・モノ・企業・地球・エネルギーを繋ぐ企業として、これからもサービスエンジニアリング業務を通じて、社会に貢献しライフステージを支えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋事業所 住所：〒105-0003　東京都港区西新橋１丁目１７－８ 須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本情報株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県豊田市金谷町2-53-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市内】業務系エンジニア｜人とのつながりを大切に、穏やかに長く働く
      常駐先を転々とする働き方や、ドライな人間関係に疲れた業務系エンジニアの方へ。 「人」「安定」「長期就業」を大切にする環境で、もう一度エンジニアとして腰を据えませんか。 ■仕事内容： 製造業（大手自動車メーカー）、金融（クレジットカード会社）、電力会社向けのオープン系業務システム開発をお任せします。 ・調達／料金／会計／顧客情報システムなど ・要件定義～設計、開発、運用保守まで幅広く担当 ・常駐は2～5名のチーム体制が中心 「保守だけ」「開発だけ」ではなく、システム全体を理解できる経験を積めます。 ■ 勤務環境・アサイン： ・常駐先の9割以上が名駅・栄エリア ・豊田など三河案件もありますが、必ず事前相談のうえ決定 ・長期案件中心で、頻繁な現場変更はありません ■開発工程： 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制： リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 1つのプロジェクトにつき、2～5名程度のメンバーで常駐することが多いです。 ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境で就業して頂くことが可能です。 またシステムの維持や保守、改修をお任せいただいており要件定義・設計から運用まで様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者等） ■役職手当：5000円～（リーダー、主任等） ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア職~教育体制充実◎/未経験からのご入社実績◎/女性活躍中
      • 締切間近
      ～教育体制〇/未経験エンジニア多数/これからエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見です◎社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる！◎ ■仕事内容 当社の取引先（製造業や金融業、電力会社）の案件をお任せいたします。 取引先のシステム（顧客管理や料金、会計システム）の運用やシステムの改修の作業が中心です。 ■未経験からでもご活躍できる環境や体制 ◎充実した教育体制◎ 当社エンジニアが配属先にてOJTで教育します。当社エンジニアがリーダーを務める案件もあるため、実務未経験の方でも安心して就業することが可能です。また講師を招いた外部研修やスキルアップ研修など教育体制が充実しています。 ◎ゆっくりじっくり成長できる案件◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境でじっくりとスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。 またシステムの要件定義・設計から運用までお任せいただいているため、 様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。またSESという体系ということもありお客様先が豊富にある環境です。 あなたのスキルに応じた適切な案件にチャレンジすることが可能です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ◎充実した評価制度◎ 年に2回評価シートに基づいて行います。 評価軸は自己評価と客先評価に加えて評価項目は定量×定性面の2軸での体系的な評価制度になっています。 自身での振り返りと共にお客様の評価をいただくことで多角的な観点から振りかえり、更なる成長を活かしていくことが可能です。 ■勤務地： 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には住宅手当、家族手当は含まれません。 ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者、応用情報技術者他） ■出向手当：3000円 ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】大手製造業向けシステム開発/PL・PM◆自社内開発／岡谷鋼機G／転勤無／リモートワーク可
      • NEW
      ◎案件の8割が要件定義から一気通貫で受けており、上流工程にチャレンジいただける環境 ◎製造業を中心としたお客様と長年のお取引き ◆業務内容 親会社である岡谷鋼機が設備・メカトロ製品・FA機器等を扱っており、その提供先の製造業のお客様をご紹介いただいたことをきっかけに、システムの提案・検討から導入まで行うようになりました。今では親会社を経由せず、ほとんどのお客様から一次請け、元請け案件として受託開発しています。 案件の内容としては、主に製造業の企業様に対し、トレーサビリティステムやマテハンシステム、工場の見える化システムなど、効率化・コスト削減を目的とした各種システムの開発を行います。 長年製造業向けのシステム導入を行ってきた実績があり、そのノウハウ・知見が岡谷グループ以外の企業からも支持され、自動車業界を中心に幅広いお客様とお取引しております。 生産管理や物流管理のシステムのほか、現在では製造業に限らず、医療業界、衣料品業界などでも使用される自動倉庫システムにも携わっております。 ※プロジェクトや業務の中核を担い、周囲を牽引する役割を期待するポジションです。 ※管理職ではなく、専門性・リーダーシップを発揮する総合職上位層を想定しています。 ■業務詳細： 案件の8割が要件定義から一気通貫で受けているため、入社される方の経験に合わせて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかお任せできるフェーズから徐々に上流工程にチャレンジいただける環境です。 担当業務は下記の通りです。 SE・PL・PM ポジション…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 製造業向けシステム開発を行う部署は全部で4つです。各チーム8～15名。大手製造業のお客様毎に分かれてシステムの開発を行っています。 ■ポジションの魅力： ◇製造業向けの様々なシステム開発に携わっていただきますので、製造業のDX化・その分野の専門性を身に着けけることができます！ ◇ほとんどの案件は一次請け案件になるため、徐々に上流工程に携わり、企画提案やプロジェクトのマネジメントを目指すことが可能★ ◇業績安定の岡谷グループ内で転勤も無く、落ち着いて勤務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】岡谷鋼機グループ向けインフラエンジニアPL・PM（サーバ・NW）◆自社内・プライム案件
      • NEW
      ◎サーバー・ネットワークに限らず、工場IoTやクラウド案件等、企画・提案からマネジメントまでチャレンジできる ◎年間休日 126 日・残業平均月20時間程で長く働きやすい環境 ◆業務内容 親会社の岡谷鋼機及びグループ企業のシステム導入に伴う、ネットワーク・サーバーの企画・設計・構築を行っております。 それ以外にもセキュリティー、クラウド、リモートサービス、WEB 会議サービスなど幅広い製品・サービスをご提案しています。 さらに、親会社の取引先である大手製造業各社については「工場の IoT 化に伴う工場ネットワーク」といった製造業に特化したご提案もしており、お客様もグループ内外様々です。 営業が引き合いをいただいた後から、営業とエンジニアで協力して動きます。 また、100％プライム案件でお客様と直接やり取りをしていただきます。 PL/PM のご経験がある方には入社時から同様の役割をお任せします。 ◆業務詳細 ・提案資料作成 ・お客様との打合せ ・見積書作成 ・要件定義・設計・構築 ・導入環境の問い合わせ対応 等 ◆案件・プロジェクト例 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure 等）や Microsoft365 の提案・導入 ・windows 環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っております。 ※お客様は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広いお客様がいらっしゃいます。 ◆魅力： 【最新機器やサービスを扱える】 次世代型工場ネットワークの案件もあり、大手ネットワーク機器メーカーとの協業案件になります。 【裁量をもって自由な提案が可能】 上記のような大手メーカーとの繋がりも持ちながら、提案するメーカーには縛りが無く、お客様の求める企画・予算・納期に合わせて最適な製品やソリューションを提案いただけます。 案件の大半が元請けの案件になるため、プロジェクトのマネジメント経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～630,000円 ＜月給＞ 330,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋／伏見駅】_社内システム運用管理＠インフラエンジニア募集（マネージャ候補）
      • NEW
      ■募集職種 情報システム部門 管理者（社内SE） ・担当メンバー：4名(管理者1名、社内インフラ2名、新勤怠システム1名) 　※：管理者が定年を迎えることによる補充 ■業務内容 情報システム部門の管理者として、社内インフラ運用からベンダーコントロール、セキュリティ管理、ISMS運用など幅広い業務をお任せします。 まずはサーバー・ネットワークを中心としたインフラ保守管理を中心にチームのマネジメントを担っていただきます。 （1）社内システム関連業務 ベンダー調整・交渉：システム／情報機器の選定、価格調整、導入推進 システム運用・保守：定期メンテナンス、アップデート管理 トラブルシューティング：障害発生時の原因究明・復旧対応 パフォーマンス監視：ネットワーク・サーバーの最適化提案 セキュリティ管理：各種セキュリティ施策の企画・運用 ドキュメント作成：運用マニュアルや構成管理資料の作成・更新 ヘルプデスク統括：社内ユーザーの問い合わせ対応および改善策の推進 （2）その他関連業務 社外広報：ホームページ運用、パンフレット制作等の管理 ISO27001（ISMS）運用：ISMS事務局、内部監査対応 ※夜間対応：月1～2回程度 ※システム障害等で休日対応が発生する可能性あり（代休取得可能） ■組織構成 情報システム担当：5名（本ポジションは管理者としての採用） ■本ポジションの魅力 管理者として裁量を持って組織運営に関われる環境 インフラ・アプリ・セキュリティなど幅広い領域に挑戦可能 経営と近い位置でIT戦略に携われるポジション ■教育制度 当社は教育に大きな力を入れており、専門部署による体系的な研修を受講できます。 研修センター完備：実務環境を整備 自己啓発研修：技術スキル、資格取得支援 階層別研修：外部講師によるレベル別研修 管理者であっても継続的に最新技術やマネジメント手法を習得し続けられる環境です。 ■求める人物像 情報システム部門での実務経験をお持ちの方ベンダー折衝の経験をお持ちの方 ITインフラ（サーバー・ネットワーク）に関する基本知識 組織マネジメントや運用改善に意欲のある方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については、経験に応じて査定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※賞与は年間基本給の5.4か月分程度の支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県東近江エリア】SE・PG※第二新卒・微経験歓迎／教育体制充実
      ■仕事内容: 主にWEB系/オープン系のシステム開発（SE・PG) 要件定義、基本設計、開発、テストまで、 システム開発の一連の工程に携わっていただきます。 【業務例】 ・お客様先でのシステム開発 ・自社内での受託開発 ■教育体制 ＜教育・研修に力を入れています＞ 勤務先には同社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 ※30年以上同じ案件で就業しているエンジニアの事例もございます。 ・「研修センター」パソコン、ドラフターなど備えた社内教育専門部署を設けています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ・各種研修、教育制度を整えているのと同時に、社員の自発的な意見を尊重しています。「やろっと」という、有志で集まりキャリアや技術分野を超えて自分たちの興味のある技術を教え合う場もあります。 ■企業魅力 （1）技術を磨ける製品担当 航空、自動車、物流、医療系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験できます。 （2）チーム派遣 組織で顧客先へ就業します。ベテラン社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮できます。 （3）使用者に近い存在 顧客の窓口業務でもあることから、お客様の意見等直接聞き反映できる部門なので、達成感を得やすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 滋賀事務所 住所：滋賀県東近江市八日市浜野町4番15号 大幸ビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収は、前職の経験を考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 430万円／35歳（入社13年）：家族手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全93件
    • 【品川】グループIT戦略の企画・推進リーダー◆東証プライム／リモート可／裁量大／キャノンG
      【企業のIT部門、コンサル会社等で、IT戦略策定業務の経験を有する方へ／福利厚生◎／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■業務概要： キヤノンマーケティングジャパングループのIT戦略を、事業戦略とIT技術動向の両面から洞察し、中長期のIT戦略を策定し実行を推進するリーダーを募集します。 ■業務内容： グループIT戦略の企画・推進 1）IT戦略の長期計画（5年）、中期計画（3年）の策定と、当年の本部実行施策の推進業務 2）社内IT組織としてのマネジメント・ガバナンス強化業務 3）社内IT組織としての、人材育成・キャリア採用業務 4）その他、社内IT組織のアドミ業務 ■業務詳細： 下記の実行をお願いします。 ・経営戦略にもとづく中長期IT戦略の策定、施策ロードマップの策定・改訂 ・各施策のKPI管理と、実行推進 ・年次IT投資計画（CAPEX・OPEX）の策定とIT投資ポートフォリオ管理 ・各事業へのIT費用負担の開示と説明責任の履行 ・IT投資ガバナンス体制（投資承認審議会）の企画と運営 ・部門内の人材育成計画の立案と運営 ■キャリアパス： システム構築の各プロジェクトから一段視座をあげた、IT全体の戦略に携わることから、その経験をもとに、幅広いキャリアパスが描けます。 ・管理職としての、IT部門マネジメント ・主要なシステム構築案件のプロジェクトマネージャ、アプリケーションエンジニア、ITアーキテクト ・経営基幹部門での全社戦略策定 ・経理部門での全社予算策定　など ■働き方について： 【出張有無】 ・不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため） 【休出有無】 ・原則無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川港南事業所 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～550,000円 ＜月給＞ 380,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】デジタル変革（DX）推進リーダー◆東証プライム／リモート可／裁量大／キャノンG
      【デジタル変革の課題形成、プロジェクト設置、推進経験のある方へ／福利厚生◎／ワークライフバランス◎／年間休日125日】 ■業務概要： ITサービス事業会社への転換に向けてマーケティング、セールス、EC、アフター等のサプライチェーン全体のプロセス改革とデジタル、データ等の技術を活用した、社内の「デジタル変革（DX）」を進めています。当社はBtoBのITサービス事業会社に即した新しいプロセス設計とCRM（Salesforce）再構築、データとAIエージェントを活用した業務効率化・自動化を進めており、主に当該領域を担う社内デジタル変革をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： デジタル変革（DX）の推進をお任せします。 1）DX推進活動とタスク推進（主にBtoB ITS事業のサプライチェーン全体のプロセス再設計、CRM再構築、AIエージェントを活用した業務自動化） 2）社内外へのDX活動の情報発信・広報活動 ※上記1以外のBtoCのDX推進、事業部門との新規ビジネス共創等、担当分野は経験やスキルに応じて相談します。 ■業務詳細： ・経営・事業改革のDX構想策定、経営・課題形成、プロジェクト設置 ・DXプロジェクトの企画、計画、実行（プロジェクトマネージャー・タスクリーダー） ・データ活用（BI）やAIエージェント活用の事業部門との共創、市民開発の支援活動、社員教育等 ■将来のキャリア： 経営・事業課題形成やDXプロジェクトの設置・推進を社内DXコンサルとして担当いただきます。その後、ご本人の意向、素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）もしくはビジネスアーキテクト（専門職）として、デジタルを活用した経営・事業改革、社内業務改革、事業部門との新規事業共創などのキャリア形成が考えられます。 ■働き方について： 【出張有無】 ・不定期　国内・海外ともに有り（ビジネス環境の把握、先進の技術、ノウハウ研究のため） 【休出有無】 ・原則無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川港南事業所 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～550,000円 ＜月給＞ 460,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本技研株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区千代田2-10-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／伏見】ユーザー支援・動作検証を担う技術サポート◆CATIA経験活かす◆先端3D
      ～3D設計支援／導入サポート／テスト・評価／若手育成環境／最先端3Dプラットフォーム／CATIA経験活かす／OJT6カ月／名古屋・伏見常駐～ ■働き方 ・残業は、月平均5時間以内 ・年間休日122日 ・常駐先固定で転勤なし ■業務内容 設計から製造・物流までのプロセスを一元的にシミュレーション・最適化できるCATIAのプラットフォーム【3DEXPERIENCE DELMIA】は、多くの企業で採用されている業務用システムです。３D設計ソフトのサポーターとしてとしてご活躍頂きます。 ▼ユーザーサポート サービスに関する操作問い合わせへの対応 画面操作を確認しながら、設定内容や操作手順の不備を特定 仕様との違いを整理し、再現性のある手順としてまとめる ▼導入支援業務 ユーザー企業の利用環境を確認 操作方法の説明（基本操作～工程管理まで） データ管理方法（管理ルール・運用フロー）の案内 ▼テスト・品質保証 新機能や既存機能の動作検証 テスト項目に沿った評価実施、結果の整理 不具合や仕様差異の整理・報告（品質保証の視点を活かす業務） ▼常駐環境について 常駐先には自社の先輩社員が複数在籍 ツール特性や仕様解釈の相談がしやすい体制 共有ルールや対応方針に沿って業務を遂行 ■入社後の流れ： 入社後は6カ月の研修とOJTを通じて、基本操作から応用まで段階的に習得します。研修では技術者が講師を務めるため、疑問点をその場で解消しやすく、ツールの理解を深めながら実務へ移行できます。 ■業務の魅力 3Dツールの仕組みや工程管理の知識が体系的に身につき、設計経験を別方向に広げられます。ユーザー対応を通じて説明力や整理力も鍛えられるため、技術的コミュニケーションを強めたい人に合う環境です。 ■働く環境 デジタル推進部には5名が所属し、常駐先にも複数の社員がいるため相談しやすい体制です。 ■キャリアパス 導入支援・品質評価の経験を重ねることで、3D運用サポートの専門性を高められます。将来的には導入企画の支援や、教育担当としてユーザー向け研修を担う道も選択できます。工程理解が深まるため、デジタルエンジニアリング領域でのキャリア形成にもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-10-31 勤務地最寄駅：JR線　地下鉄線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 残業手当：有 資格手当4000円～12000円 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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