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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    54ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,139 社中 2,651〜2,700 社を表示

    ＳＢＳタイヤフロンティア株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新宿】社内SE（ベンダー管理など上流工程）◆SIer歓迎◎物流DXを支える◆住宅手当・家族手当有
      ～SIer出身歓迎／物流業界のDX推進を担う上流SE／社内システム企画・改善／住宅手当などの福利厚生◎～ ■採用背景： 当社はブリヂストンの物流部門をルーツに持ち、長年培ってきた物流ノウハウを強みに成長を続けています。 2025年10月よりSBSグループの一員となり、さらなる事業拡大とDX推進を進めるため、物流システムの企画・改善をリードいただける人材を募集します。 ■職務概要： 社内で利用する物流管理システム（輸送管理・在庫管理）の構築・改修プロジェクトにおいて、業務要求定義やシステム要件定義、関係各所との調整業務を担当いただきます。 利用部門の課題や要望を整理し、システム化の企画立案からプロジェクト推進までを担うポジションです。 主に、システム開発の上流工程において、利用部門の業務要件の取りまとめや定義をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は課長1名、担当10名、庶務1名に加え、関連会社のシステム保守員7名が在籍しています。 お互いの業務に関して会話が飛び交い、相互にフォローしあう風通しのいい部署です。 自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です。 ■キャリアパス： 自社システムの開発・運営に専念できる環境で、経営戦略や業務改善にも積極的に関わることが可能です。 ご自身で業務改善案を企画・立案し、その実行まで一貫して携わることができるため、業務改善の全工程を幅広く経験することができます。 システム開発の知識だけでなく、経営や業務改革の視点も身につけていただけるキャリアパスが描けます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 ■当社について： 当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。 「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。 2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～397,500円 ＜月給＞ 282,500円～397,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社想研

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-11サンアイ茅場町ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】社内SE■金融メディア運営企業／LAMP環境での開発・運用
      【社内における様々な課題をITの力で改善するDX推進とその開発設計運用をお任せ】 ■業務詳細： ・DX推進室にて、まずはPHP等を用いた開発をメインにお任せします。読者・クライアント情報や会員データベース、メディア運営を支えるシステムなどの開発・運用を担当し、経験を積んだ後は事業部との要件整理やシステム企画にも徐々に領域を広げていただきます。自社サービスの開発に携わる機会もあります。 ・主にLAMP環境（Linux、Apache、MySQL、PHP）での開発が中心となりますが、最新技術やAIツールの活用にも積極的な風土の中で、裁量大きく取り組んでいただくことができます。 ■キャリアパス： ・様々な案件の責任者として上流工程にも携わりつつ、将来的にはマネジメントへのキャリアパスも可能です。 ・個人の能力と実績および仕事に対する取り組みを正当に評価し、昇給やポジションにしっかりと反映しています。 頑張りが評価され、経験や社歴に関わらず上を目指して活躍できる環境です。 ■当社について： 日本の資本市場の発展と、人々が必要な金融知識を持ち、自分らしく生きることで幸せを感じられる、Financial Well-beingの実現へ貢献することを目指し、人々に役立つ金融（資産運用）情報を多彩な媒体、方法で届け、金融を通じたコミュニケーションの活発化を行っております。 ＜当社の特徴＞ ◇活字媒体、映像、Web、イベントなどマルチプルなメディアのプロデューサー集団。日本の金融市場で培ってきた経験が強みです。 ◇Web領域では銀行の支店長や役員向けにマネジメント情報や人的資本、中小企業の経営者に対して事業承継のご案内、富裕層のお客様に寄付のご提案など、投資信託以外の社会への価値、啓発的な情報をお届けしております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-13-11 サンアイ茅場町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,244円～369,940円 固定残業手当/月：92,899円～130,060円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京洗染機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都目黒区大橋1-6-2池尻大橋ビルディング5F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【目黒区/管理職】社内SE◆創立100年以上の歴史/業界シェアトップクラス/ベンダーコントロール
      • 締切間近
      【業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー／シェアも高く企業基盤安定／2034年までに100億円企業を目指す／部門へのヒアリング・社内DX推進】 ■業務内容： 当社情報システム部において、管理職（課長）としてメンバーのマネジメント、育成に加えて部門へのヒアリングや社内DX推進、IT戦略などの業務をお任せします。 開発実務は外部ベンダー中心のため、ご自身で手を動かすことよりも、意思決定をすることや周囲と連携し業務を推進するスキルを求めております(開発経験は不問です)。 経営、現場双方に近い環境で意思決定に寄与できるポジションです！ 社内SEの経験をお持ちでなくても、IT業界での営業経験やプリセールス、コンサル等の経験者の方も歓迎です！ ■業務詳細： ・各部門の業務課題ヒアリング、IT活用企画 ・ベンダーコントロール（要件定義／仕様調整／進行管理） ・既存システムの改善・運用最適化 ・社内DX推進（業務効率化・データ活用 等） ・マネジメント業務 ■組織構成： 情報システム部は3名で構成されており、40代部長に加え、20代のメンバー2名で構成されています。 ■就業環境： 年間休日120日以上 平均残業時間20時間程度 ■職務の魅力： ・事業会社側でIT戦略・業務改善に直接関われる ・将来的に情報システム部門の中核・責任者を目指せる ・経営／現場双方と近い距離で意思決定に関われる ■目指せるキャリア： 将来的には課長職や部長職などの経営層へのキャリアアップも見込めます。 安定した企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機器のリーディングカンパニーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しています。 国内トップクラスのシェアを持ち、安定した企業基盤を有しています。 2034年に100億円の売り上げ目標を掲げており、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋1-6-2 池尻大橋ビルディング5F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ東日本株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビル東館23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【在宅勤務可】SE（メンバー）◆設計のスキル身に着く／家族・住宅有／年休125日／離職率2.8%
      • NEW
      ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。 【募集中ポジション例】 ・日本製鉄及びグループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発 ・日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発 ・約定管理システム、ビッグテータ活用システム、営業店向け支援システムの開発 ・流通系、通信系の案件での開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応など ■キャリアパスについて： 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標達成に向け業務や自己啓発を進めます。 親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループです。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・月の全社残業時間：9.0時間 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ会社） 住所：東京都千代田区、中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,100円～352,900円 ＜月給＞ 251,100円～352,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給 ※上記以外に住宅手当、自立・子育て支援手当、家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】SE（リーダー）◆PM目指せる／年収650万～／住宅・家族手当有／離職率2.8%
      • NEW
      ～東証プライム上場 日鉄ソリューションズGの中核企業／右肩上がりに業績拡大中／離職率2.8%×育休復帰率100%でWLB◎~ ■業務内容： ご経験、スキル、およびご志向に合わせて以下募集中のポジションにて業務をお任せします。 【募集中ポジション例】 ・日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発 ・日本製鉄グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発 ・メガバンクを中心に約定管理システム、ビッグテータ活用システム、住宅ローン関連システム、営業店向け支援システムの開発 ・流通系、通信系の案件での開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応 ・大手製造業向けPLM導入～保守 ■評価制度・キャリアパス： 半期ごとに目標を立て、その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。また、半期に一度直属の上長との面談を実施、できたところ・できなかったところの振り返りや、現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。面談を行いながら管理系もしくはスペシャリストなど自身のキャリアパスを決めていきます。 ■当社の特徴： 1500社を超えるクライアントを持つ、日鉄ソリューションズグループの一員です。 日本製鉄の本社システムならびに製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開しております。 ◇◆長期的に柔軟に働くことのできる環境です！◆◇ ・所定労働時間：7時間15分 ・有給休暇平均取得日数：15.1日 ・離職率：2.8% ・平均有給休暇取得日数：15.1% ・有給休暇取得率：73.2% ・中途入社比率：約4割 ・育休取得率：男性96.6%・女性111% ・育休復帰率：100% ・30歳まで月15000円で借上社宅に入居することも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ会社） 住所：東京都千代田区、中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～401,000円 ＜月給＞ 366,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 専門業務型裁量労働制　（残業手当：無） 固定残業代の相当時間：40.0時間／月 1日あたりのみなし9.5時間 ※上記以外に住宅手当・家族手当あり(規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ・コンプレッサ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区高輪2-22-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫】IT・DX戦略推進　※世界トップクラスの空気圧縮技術／モデル年収830万円（30歳）
      • 締切間近
      【製造業における、ITを用いた業務改善・効率化のご経験をお持ちの方へ／神戸製鋼グループ】 ■業務内容 当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案・提案・支援を行い、業務改善を推進いただきます。 また、これまでの経験・スキルに応じて、情報システムの最適化および経営変革を推進する任務にも携わっていただきます。 （現在ERP・PLM・営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中。） ■具体的な業務 1）システム投資案件に関する企画・実行・アフターフォロー等 2）大規模システムプロジェクトの推進 3）IT・DX戦略の検討・企画～推進 4）情報セキュリティ等のリスク管理 5）各種予算編成に関する業務 ■想定されるキャリアイメージ Step1：各種システム案件の推進担当 Step2：複数のシステムプロジェクト統括・IT投資計画策定／管理・ITガバナンス整備や標準化の推進・IT・DX戦略企画など Step3：IT・DX部門の責任者 ■業務の魅力 ・各種基幹業務（情報システム管理・情報セキュリティ・基幹システムプロジェクトマネジメント）を担い、会社運営の基盤づくりに貢献できること。 ・IT／DX戦略の立案と実践により、当社グループの非連続で大きな成長に寄与できる機会があること。 ・当組織が成長・拡大していく中で、現業部門へのローテーション等を通じ、将来的には当部組織の中核を担う人材となる機会があること。 ■チームのメンバー構成 管理職：4名 総合職：2名
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島41 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 ＜月給＞ 315,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて想定年収は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】社内SE～システムを活用した課題解決／水でモノを切る！独自技術で高い市場シェアを誇るメーカ～
      ■業務内容： 入社後は、社内システムの運用保守、更新作業（主に下流工程）をお任せします。 世界で通用するものづくりを情報活用面からサポートするお仕事です。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約5,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県滑川市栗山2880 (早月事業所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／滑川市】社内SE※IoT・DX推進◆創業80年超／富山に根差したグローバル産業機械メーカー
      当社では、少子高齢化に伴う人材不足という日本の課題と向き合い、未来を見据えたIoT・DX化を推進しています。従事いただく業務は次のとおりです。活躍のフィールドは、社内・社外（お客様）両方です。 ・当社製ロボットシステムに対するソフトウェアサービスの開発・改修・保守 ・お客様工場のIoT・DX化推進 ・IoT・DX化推進に絡む社内向けシステムの開発・改修・保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 ＜月給＞ 228,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…159,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原12F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【沖縄】Webシステムエンジニア ◎年休125日／マイカー通勤可／受託開発多数有～
      ～上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます～ ■業務内容： 工場で使用されるシステムの保守・開発を中心に担当して頂きます。 ・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 ・基本的に客先常駐で、3～5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年～1年程度の期間が多いですが、2～3年携わるような案件も増えてきています。 【プロジェクト例】 ◎航空：Web予約サイト開発　 ◎旅行：Web予約システム開発　 ◎保険：自動車保険システム保守/開発等 ■開発環境： 開発言語：Java/COBOL 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server ■開発現場： 20代～30代が主要メンバーであり、チーム制のため、配属後は先輩エンジニアのチームで業務を覚えて頂きます。 長期間の案件の為、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。 成長していく過程でシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■評価制度： 現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。年1回の目標設定があり、評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。 ■当社の魅力： ・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表も元SEのため気軽に相談できます。 ・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。 ・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。 ・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間16時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄ビジネスセンター 住所：沖縄県浦添市牧港2-54-2 沖縄土木設計ビル3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE（オープンポジション）平均残業16ｈ／受託案件多数◎キャリア支援充実◎／成長企業
      ～上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます／M＆Aや多角的な事業展開で成長中◎～ ■ポジションの魅力 当社は、一人ひとりのキャリア志向に本気で向き合うIT企業。 豊富な受託案件と安定した顧客基盤を強みに、エンジニアそれぞれが描く未来に合わせてプロジェクトをアサインします。 ◎上流工程へステップアップしたい ◎技術のスペシャリストとしてスキルを磨きたい ◎M・PLとしてチームを率いたい ◎無理なく、着実に成長していきたい こんな方にご活躍いただける環境が整っています！ ■業務内容： 要件定義・設計・開発・運用まで一気通貫の案件が多数。 「開発経験のみ」の方も、設計・上流工程・PMへと着実にステップアップ可能です。 ▼開発環境 言語：Java／.NET／PHP／Ruby／COBOL OS：Windows／Linux DB：Oracle／SQL Server ▼プロジェクト例 スケール・業界ともに多彩な案件に挑戦できます。 ・航空業界｜Web予約サイト開発（Java／18名体制） ・旅行業界｜Web予約システム（Java／4名体制） ・保険業界｜自動車保険システム（COBOL／30名体制） ・メディア業界｜営業放送システム（.NET／3名体制） ・金融業界｜地方銀行統合案件（COBOL／8名体制） ■会社の成長 当社は今「第二創業期」。 M&Aや新規事業の立ち上げを通じ、事業領域を急拡大しています。 ◎社員数・売上ともに右肩上がり ◎将来的には300名規模へ拡大予定 ◎IT開発に加え、コンサル領域にも進出中 ■働き方・カルチャー エンジニアが主役の会社、だから働きやすい。 ◎社員の8割以上がエンジニア ◎代表も元SE → 現場目線で意思決定 ◎月1回＋半期ごとのキャリア面談で希望を可視化 ◎「年収アップしたい」「自社内開発に移りたい」も実現可能 ▼働きやすさ ・平均残業：16時間／月 ・「効率的に働く」こと自体が評価対象 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都内での勤務となります（勤務地は1時間～1時間30分以内で配属） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～434,800円 固定残業手当/月：49,000円～65,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収480万円/30代、年収540万円/40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町2-26-5NX人形町ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 自社製品の開発エンジニア／残業月5h／未経験歓迎／研修6カ月
      • NEW
      ＜ここがポイント！＞ ★自社製品開発なので、腰を据えて働ける！ ★要件定義などの上流工程を担う一員へ成長できる！ ★AI活用など、最先端の技術にも挑戦可能！ ★未経験にも安心の研修完備！ 【Excel業務の効率化を促進する「iFUSION」】 当社のプロダクト「iFUSION」は、企業内のExcel資料を一括で管理・運用できるシステムです。 Excelを使用する企業ならば、業種や規模を問わず使えるため誰もが知る企業を含め多くの導入実績があります。 汎用性の高いシステム開発を経て、着実なスキルアップが叶います。 ◎主な導入企業：大手芸能事務所、大手金融機関…など 【約6カ月の研修】 ▼ビジネスマナー研修（1カ月） 基本的なビジネスマナーについて外部講習にて学んでいただきます。 社会人経験の浅い方も安心して働けるようサポートします！ ▼プログラミング研修（2カ月～3カ月） プログラミング言語「C#」の基礎から社内研修にて学びます。 動画で学べるe-ラーニングと課題研修を並行して行い、学んだことを実践的に定着できます。 ▼模擬プロジェクト（3カ月） チームで協力して課題となるシステムの構築～稼働までを目指す模擬プロジェクトに挑戦します。 学んだことを活かしながら、システム開発の流れをおさらい。基礎研修が終わればいよいよ現場配属！ 【ステップアップを実現！】 ▼保守業務からスタート 不具合の修正などを通して製品の仕組みやソースコードなど、扱う製品の理解を深めていきます。 自社内開発の環境を活かし、先輩への質問を気軽に行うことで成長も早まります。 ▼開発から上流工程へ！ 業務に慣れてきたら、少しずつ新機能の拡張やUI／UX刷新などの開発にも挑戦。 現在は「AIを活用した新機能」や「誰でも分かりやすい画面づくり」などのテーマにも注力しています。 ゆくゆくは、製品機能の使用を決める「要件定義」などの上流工程にも挑戦いただきます！ ※原則入社後の職種変更なし
      ★常駐・転勤なし★東京本社の自社オフィス勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「人形町駅」A3番出口より徒歩2分 ・地下鉄「水天宮前駅」7番出口より徒歩6分 ・地下鉄「浜町駅」A2番出口より徒歩7分 ◎相談しやすい出社勤務◎ ―――――――――――― 当社では出社勤務をメインとしているため、気軽に相談事もスピーディーにしやすい雰囲気です。 もちろん、子育て・介護などのご事情に応じてリモート（在宅）勤務も可能ですのでご相談ください。 ◎本社勤務の安心感◎ ―――――――――― 外部企業などに常駐する「プロジェクト先勤務」はありません。 自社オフィスに腰を据え、馴染みあるメンバーと長きに渡って働けます。 プロジェクト終了ごとに人間関係がリセットされることもありません。
      【月給例】 月給28万円～（25歳／入社1年） 月給33万円～（35歳／入社10年） 月給39万円～（45歳／入社20年） 月給28万円～30万円+各種手当・賞与 ※スキルや経験を考慮のうえ、加給・優遇します。 ※固定残業代は含みません。残業は少ないですが、残業した場合は残業代を100%支給します。
    • 【人形町】バックエンドエンジニア（リーダー候補）◆上流から携わる◆自社システム「iFUSION」
      ～自社開発SaaS『iFUSION』の進化を牽引／C#・ASP.NET Core・Azure環境で新機能開発からアーキテクチャ設計まで担当／技術選定やチームリードにも挑戦可能／年間休日122日～ ■業務内容： 自社開発のExcel業務改善SaaSプロダクト『iFUSION』の機能拡充および開発体制強化に伴いバックエンドエンジニアを募集します。顧客の声を反映しながら、企画・設計・開発・改善まで一貫して携わるポジションです。 ■具体的には： 【自社サービス『iFUSION』の開発・運用】 ◎『iFUSION』新機能企画・設計・開発 ◎バックエンドAPIの設計・実装 ◎データベース設計・最適化 ◎システムパフォーマンス改善 ◎品質向上に向けたコードレビュー 【開発リード業務】 ◎開発チームの技術リード ◎技術選定・アーキテクチャ設計 ◎開発プロセス改善 ◎プロジェクト推進・進捗管理 ◎プロダクトオーナーや事業部門との要件調整 ■開発環境： 言語：C＃ フレームワーク：ASP.NET Core、.NET Framework、Excel AddIn DB：SQL Server クラウド：Azure ソース管理：Team Foundation Server、Azure DevOps Server プロジェクト管理：Backlog、Excel ■入社後の流れ： ご入社後は、入社時研修や自社システムの概要説明を受けていただきます。その後、ご経験によって得意領域の分野から携わっていただきます。業務に慣れてきたら、上長と相談の上、徐々に業務範囲を拡げていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎自社開発システム『iFUSION』の進化をリードできます。 ◎ベテランエンジニアの経験を活かせる環境です。 ◎技術選定やアーキテクチャ設計に関われます。 ◎上流工程から運用改善まで一貫して携われます。 ◎ユーザーの声を直接プロダクトへ反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町2-26-5 NX人形町ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～416,667円 ＜月給＞ 333,334円～416,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全50件
    • 【行田/未経験歓迎！】事業企画・推進担当◇「水環境から社会を良くする」社会貢献度の高いポジション
      【「喜びを与える」「楽しみながら仕事をする」ことにやりがいを感じる方歓迎！社会貢献度の高い企画ポジション／社会貢献度の高さ◎】 ■業務内容： ご入社後は水創り事業部に配属後、当社が管理している「浄化槽管理システム」をユーザー目線で機能拡充し、よりよいシステムにブラッシュアップすることで当社のビジネスや水環境から社会をより発展させていく事業企画・推進担当をお任せします。０⇒1を考えながら企画できるポジションで「楽しみながら」「誰かを喜ばせたい」という気持ちをお持ちの方を募集しています。 ■浄化槽管理システムとは 当社が管理している「浄化槽管理システム」とは、当社の浄化槽を導入しているユーザー（個人・法人）に対し、スマホで24時間いつでも点検予約、結果確認、決済が可能なオンライン対応の浄化槽保守点検サービスです。スマホで24時間いつでも点検予約、結果確認、決済が可能なオンライン対応の浄化槽保守点検サービスとなっています。 ※参考：https://maintesite.com/ ■本ポジションのミッション： 浄化槽管理システムは25年5月より運用を開始しています。現在のフェーズは「機能を拡充させてシステムをより良くする」、いわゆる攻めのフェーズに来ています。「システムをより良くする」ため、浄化槽にこだわることなく、「水の環境をいかによくするか」というテーマをこのシステムを使用しているユーザーの意識改革までできるシステムを目指しています。浄化槽は住宅設備と同様、一度導入したら半永久的に使用されるものですので、ユーザーが「浄化槽の良さを理解せずただお金を支払う」構図ではなく、浄化槽を導入している意味と水環境から社会を良くしていこう！という意識を持っていただくためのシステムに進化させるためのシステム拡充に向けた企画をミッションとしています。 ■入社後の流れ ご入社後、約1年程は様々な部署でのブランド戦略を学んでいただく研修や、弊社のITソリューションのプロモーション部隊と連携を取りながら、ニッコーとしてのブランディングやシステム活用を理解いただきます。弊社のバンクチュール部門（オーダーメイドバスルーム）や陶磁器の部門では、目に見えるものを扱っているため、他の事業部がどのようなプロモーションをしているのかを学び、成長していただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県行田市藤原町1-21-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 267,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額 ■昇給：年1回（4月）※約4.5％ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マネージ・ソフト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山梨県中巨摩郡昭和町西条新田652-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 欠員のため急募！【IT好き歓迎募集】韮崎市 東京エレクトロン常駐 / PC・サーバー管理業務全般
      【PCやサーバーの管理を通じて社内インフラの安定運用を支えるポジション／幅広いITスキルを実践で身につけ、キャリアアップを目指せる環境です】 ■概要： 当社のクライアント企業先に常駐し、PCやサーバーのセットアップ・運用・保守、社内ネットワーク管理、トラブル対応、IT資産の管理などを担当します。Windows環境を中心とした業務が多く、基礎的なPC操作スキルを活かしたい方、ITに興味がある方にも最適なポジションです。社内インフラの安定運用を通じて、クライアントの業務効率化や課題解決にも貢献できます。 ■業務詳細： ・PCやサーバーのセットアップ、キッティング、リプレイス作業 ・アカウント管理や権限設定などのネットワーク運用・保守 ・トラブルや問い合わせへの一次対応・サポート ・IT資産や機器管理台帳の作成・更新 ・新ソフトウェアやハードウェア導入時の技術サポート ・セキュリティ対応や定期アップデートの運用 ・業務改善や効率化の企画・実行　など ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：山梨県韮崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):556万円 38歳(入社5年目):658万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市】生産管理・製造支援のシステム開発・保守・運用支援／NEC常駐/年間休日125日
      当社の正社員として雇用し、顧客先常駐となります。 ■業務概要： 長年お取引のある顧客先（大手メーカー）に常駐していただき、当社の社員及び顧客先社員と協力して、ネットワークと既存システムの運用・管理及び開発業務を行います。 ■業務内容： 顧客先企業の生産管理・製造支援のシステム開発・保守・運用支援などをお任せいたします。 ※顧客先ではありますが長期間に渡り常駐しております当社社員も多く、その業務のプロフェッショナルを目指していただけます。 原則顧客先への直行直帰となります。（山梨県甲府市/マイカー通勤可） ■やりがい： 客先常駐というスタイルのため、現場の声を聴き、きめ細やかな、よりニーズに合った業務ができます。また、顧客先社員と一体になって課題解決に取り組み、目標が達成できた時は非常に大きな充実感を得ることができます。 周りと協力ししながら、業務を進めたい方歓迎 ■当社で働く魅力点： ・スキルアップ 　月1回山梨事業所で、各種業界動向や、専門知識につい ての勉強会を設けております。 　案件状況にもよりますが、ご自身の希望や適性をもとにキャリアを歩んでいいただける環境を整えております。 ・研修制度 　個々の成長スピードに合わせて研修を実施しています。 　研修終了後はOJTを通して独り立ちまでしっかりサポートします。 ■事業概要： 販売・会計・生産管理等のシステム設計・開発やホームページ作成を受託する企業です。また、客先へ常駐し、細かな業務支援やIT戦略の策定等を行い、飛躍的な業務効率化も行っています。大手企業と長年に渡る信頼関係を築いてきております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：山梨県甲府市大津町1008-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：山梨県中巨摩郡昭和町 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給致します） ■各種手当（家族手当、住宅手、資格手当、車両手当、専門職手当等） ■モデル年収（あくまでも目安です） 35歳(入社2年目):462万円 36歳(入社4年目):656万円 38歳(入社5年目):758万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルテックス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー14F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/自社勤務】サーバーエンジニア＜PM＞※キリンビールや森永製菓が導入するECパッケージ
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について： 同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容： ・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、 サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。 ・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【特徴】 自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。 【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均７h程で、顧客先への常駐はありません。 【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等 【プロジェクト規模】 新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。 【組織構成】 インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。 部長1名、室長1名、その他（マネージャー、メンバー） ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業７時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ■職場の雰囲気： 社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。 オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社開発】EC基盤を牽引するサーバーエンジニア（PM候補）プライム案件×EC/通販基盤統合
      • 締切間近
      【フレックス／プライム案件100％／平均残業7h／転勤なし／元請けへのこだわり・プライム案件100％／ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■概要 自社開発のEC・通販統合パッケージ「eltexDC」を中核とした基盤領域を担うサーバーエンジニア（PM候補）の募集です。自社データセンターおよびAWS等のパブリッククラウドを活用し、大手企業のECビジネスを支えるインフラの設計・構築・運用を、元請け立場で一貫して担当します。PM未経験でも、PL経験を活かし次のステップに挑戦できるポジションです。 ■ミッション 安定稼働が求められるEC/通販基盤において、品質・セキュリティ・拡張性を高い水準で実現し、お客様の事業成長をインフラ面から支えることがミッションです。単なる運用ではなく、事業特性を理解した基盤設計と改善提案が期待されます。 ■職務内容 ・自社/クラウド（AWS、IBM Cloud等）およびオンプレミス環境の設計、構築、運用 ・サーバー、ネットワーク、監視、バックアップ等の基盤全体設計 ・新規導入、リプレイス、性能改善に伴う技術選定および構成検討 ・顧客との技術的な要件整理、スケジュール・体制調整 ・PLまたはPM候補としての進捗・品質・リスク管理 ・協力会社のコントロール、レビュー、一次対応エスカレーション管理 ■期待する役割／成果 まずは得意領域を軸に基盤設計・構築をリードし、段階的に案件全体を俯瞰する役割を担っていただきます。将来的にはPMとして、顧客折衝からプロジェクト完遂までを主体的に推進することを期待します。 ■組織構成 インフラエンジニア約10名で構成。部長・室長のもと、マネージャーとメンバーが協働し、技術領域ごとに知見を共有しています。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業7時間程度） ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100％（同社のこだわりです！） ※EC業界トップクラスシェアの自社製品を支える基盤に、上流から関われる点が最大の魅力です。顧客経営層と直接対話し、成果が見える環境で成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー14F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当、資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： マネージャー： 700万円(*)～1000万円 シニアマネージャー： 1100万円～1300万円 年収には資格手当、管理職手当等を含みます。 上級技術職には、高度情報処理技術者試験合格が求められます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全173件
    • 【石川/白山市】社内SE（課長候補）／プライム上場×1000店舗のインフラ基盤整備／UIターン歓迎
      ～東証スタンダード上場／調剤併設型ドラックストアチェーン／ライフステージに合わせて働き方を選べる制度～ 石川県で腰を据えながら、全国1000店舗規模のIT基盤を担う。 地元志向とキャリアアップを両立できる社内SEです。 ■期待する役割： 大手ドラッグストアチェーンとして、業績が急成長しており店舗数も拡大しています。現在は外部ベンダーと連携しながら、会社の成長スピードに見合ったインフラ強化・キャパシティ対応ができる体制強化が課題です。 【ミッション】 1000店舗のインフラを支えるためにベンダーや他メンバーとも協力し合いながら、急成長に耐えられる強固なインフラ基盤へのアップデートをお任せします。 ■職務内容： ・セキュリティ対策の立案・実行 ・ネットワーク・サーバ（オンプレ、クラウド）の構築・運用 ・ヘルプデスク・トラブルシューティング（二次対応） ■ポジションの魅力： ◇事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◇成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用しています。 ◇働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意しています。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更できます。 ◎ナショナル社員 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多くキャリアアップに非常に有利です。 ◎リージョナル社員 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 ◎ローカル社員 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 ■当社について： 北陸発のドラッグストアチェーンとして全国展開を加速し、地域密着型の店舗運営を続けています。医薬品だけでなく食品・日用品まで幅広く扱い、生活インフラとしての役割を担う点が魅力です。成長フェーズにある企業であり、新しい取り組みに積極的に挑戦できる環境が整っており、キャリア形成のチャンスが豊富です。社員割引や研修制度も充実しており、安心して長期的に働ける会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：石川県白山市横江町5180番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンミュージックデータ

    その他
    東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北青山】社内SE｜音楽業界のインフラを支えるDB企業（管理職候補）／週2リモート
      ＜音楽業界に貢献したい方必見／部門を牽引しながら自らも新しい技術に挑戦できるプレイングマネージャーとして活躍／ハイブリッド勤務＞ ■具体的なお仕事 ・IT部門のマネジメント（メンバー育成、業務改善、プロジェクト管理　等） ・音楽エンタメ業界や音楽権利分野等における団体・官公庁のシステム開発 （全体のマネジメントから、プログラム開発まで、幅広くお任せします） ・社内システムの企画・開発・運用管理・ユーザーサポート ◆入社後は、当社の事業の基盤となる音楽データベースの全体像やデータ構造、システム構成、インフラ環境への理解を深めていただきます。実際にシステムの運用・保守や改修業務、各種プロジェクトに参画しながら、当社の業務やシステムへの理解を深めるとともに、音楽業界や著作権ビジネスに関する知識も習得していただきます。 その後はIT部門のマネジメントや組織運営、システム戦略の推進も担っていただくことを期待しています。 ◆開発環境（言語・OS等）： 必須：C#/VB.net/ASP.net　（いずれかで可） 推奨：JavaScript/CSS/HTML データベース：SQL Database（SQL Server） クラウド環境：Azure 利用OS：Windows/Windows Server ■組織構成： ・配属部門の構成人数：６名（うち2名　協力会社社員）　 ・平均年齢：41歳　中途入社者の割合：100％ 私たちは、25年以上にわたりCDやDVDに関するデータベースを構築してきました。音楽業界の歴史と財産の詰まったこのDBを核として音楽・映像メーカー、音楽出版社、業界団体など、エンタメに関わる人たちを繋ぐ【ＨＵＢ】となることをミッションとしています。 このDBを構築・運用してきた知識と経験が高く評価され、近年では著作権処理や音楽・エンタメ業界向けシステム開発に関する依頼も増加しています。こうした期待に応えるため、最新技術も積極的に取り入れながら、日常に欠かせない「音楽・エンタメ」を支えるプロとして共に成長してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル10F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～45,000円 ＜月給＞ 358,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績4.2か月分、別途決算賞与あり ■昇給：4月 採用時の等級や役職等に応じて、手当額や時間外手当の支給有無、賞与支給率を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県能美市福島町に152
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,104名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全40件
    • 【石川／能美市】社内SE（開発～保守）◆残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア◆年休120日
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 社内向けのシステム開発、運用、保守をお任せします。 基幹システム開発プロジェクトから、各部署から発生する課題（既存のものではできない仕様など）に対するシステム開発、その他システムの問い合わせ対応トラブル対応まで行っていただきます。 ■具体的には： ◇システム開発では、関連部署からの要望に対してプロジェクトメンバーやベンダーとのコミュニケーションをとりながら、システムを要件定義からリリースまでを一気通貫で対応し、プロジェクト管理を担うお仕事です。 ◇システム開発のプロジェクト規模にもよりますが、数か月から数年単位まで時間を要する場合もあります。 ◇主に社内向けのシステム開発になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～405,500円 固定残業手当/月：40,300円～60,710円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～466,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】Webエンジニア◆残業20時間程度／歯科製品トップクラスシェア
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の約95％と取引（シェアトップクラス）／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 自社ECサイトの開発・運用・保守を担当していただきます。 新規機能の設計・実装をはじめ、各部署からの技術的な問い合わせ対応やトラブルシューティングなど、 ECサイト運営に関わるシステム全般の管理・改善をお任せします。 ■具体的には： ・Rubyを使用してのECサイト新規機能開発 ・AWS管理及びアップデート対応 ・商品データメンテナンス ・自社運営サイトの新規作成、更新作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～405,500円 固定残業手当/月：36,110円～60,710円（固定残業時間19時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,010円～466,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットパイロティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-25KDX東茅場町三洋ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】コーポレートIT/グループリーダー◆AI活用による業務改革
      【土日祝休み・年休125日／フレックス・在宅可／ヘルスケア＆ビューティケア領域で圧倒的シェア】 ■募集概要 日本全国のドラッグストアのうち約9割が利用する商品データベースを柱に、データやAI技術の活用でビジネスをサポートするテック企業です。 コーポレートITグループは会社を支えるバックオフィス部門の中核的存在として活動しています。 会社が「Live with AI Agent」の方針を掲げ、AIによる業務の全面改革を目指す中、コーポレートITグループも従来の「守りのIT」から「攻めのIT」への変革が求められています。そこで今回、その基盤や体制づくりの中核となるメンバーを増員することとなりました。 ■業務詳細 ◆進行中／開始予定のプロジェクト ・Microsoft365運用のベストプラクティス策定と社内展開 ・AI活用に向けた要件定義と実装 ・オンプレミスのファイルサーバーからクラウドへの移行 エンジニアからバックオフィススタッフまで、誰もがAIを利用できる体制づくりを目指しています。そのリード役として、基盤構築はもちろん、ガバナンスの確立や従業員のサポートといった面にも取り組んでいただきたいと考えています。 ◆情報システム業務 ・社内サービス向けインフラ（サーバー・ネットワーク）運用 ・社内ヘルプデスク ・セキュリティ管理 ・PC、モバイル機器、IT備品などの選定・調達・キッティング プロジェクト推進を優先的なミッションとして取り組みながら、並行して情シスとしての日常業務を手がけていくイメージです。これまでの経験や得意分野を活かせるものから、お任せしていきます。 ■ポジションの魅力 ・攻めのIT基盤づくり AI活用を前提とした新しいIT基盤を構築し、ガバナンス整備から経営層との意思決定まで関われる“変革”ポジション。守りではなく、会社の未来をつくる側に回れる。 ・働きやすさがデータで証明 10期連続黒字、フレックス・テレワーク活用可、定着率89％、平均勤続10年、産育休復職率100％。長く安心して働ける環境が整っている。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～484,600円 固定残業手当/月：73,900円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,900円～590,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年2回（1月・7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/マーケティングデータアナリスト】◆売上・集客・顧客行動の改善策を導く専門職
      ★データを活かしたレコメンドシステム～小売店の来店客一人ひとりのニーズを先読みする商品・クーポン配布★ 【業務内容】 小売店に設置された「クーポン端末」の運用チームメンバー。 チームの役割は幅広く、膨大なデータの作成・管理に関わる事務作業から、データを扱うためのプログラミング、「どんな施策が効果的か」の分析・企画も行います。ただデータを分析するだけでなく、ご自身の手で戦略立案し、実際に動かしたうえで、結果を振り返り次に活かすサイクルに携われます。 ＊具体的には＊ クーポン配信における施策立案から実施、分析までの一連を担います。 ・対象商品の選定、クーポン作成、配信、運用管理 ・利用データの集計、レポーティング、施策効果の分析や改善策検討 ・レコメンドエンジンのパラメータ設定 ・各種帳票作成 ＊AI活用も積極的に取り入れております＊ 施策立案の相談相手や社内の業務改善のサポートとしてAIを用いることも。ただ任された業務を行うだけでなく、ご自身で「どうするのが最善か」を考えることができる方にご入社いただきたいです。 【ポジション魅力】 ・マーケティングソリューションのパイオニア すでに日本全国で約9割のドラッグストアが活用している商品データベースをはじめ、高精度なAIの成長を促す“AI Feed”など、当社は他にない新しい技術とサービスを生み出し続けているテックカンパニーです。 ・実務を通じて身につく、データ×マーケティングの知見とスキル クーポン施策の設計・配信・効果検証を日常的に手がけるチームで、データ分析・利活用の観点を持ちながら業務に携わっていただきます。マーケティングやデータ活用に関わる実践的な知見を身につけられます。 ・柔軟なキャリア形成 データ活用視点を磨くことができるため、ゆくゆくは今回配属のチーム内でキャリアアップすることも、ご志向性によっては他チームで活躍するキャリアを形成することも視野に入れることができます。 ・働きやすく、定着しやすい環境 年2回の給与改定、「早起き応援」の手当などユニークな福利厚生、自己学習の推進・キャリアアップを後押しする社風など、腰を据えて働ける環境づくりに注力しています。職場定着率89％、平均勤続年数約10年、産休・育休後の復職率100％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～392,000円 固定残業手当/月：54,000円～69,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 348,000円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年2回（1月・7月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※大きな成果をあげた場合、さらに特別一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピクシス・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟・東京】ネットワークエンジニア／設計・運用・保守※福利厚生充実◎勤務時間選択可・土日祝休み
      ～働きやすさ◎／年休120日以上・土日祝休み／月残業20時間程度～ ■業務内容： 当社は、日本最大級のマスコミ集団「フジサンケイグループ」の中で、フジテレビの放送関連システム開発・運用・保守をはじめ、民間企業・官公庁等のあらゆるシステム開発やビジネスアプリケーション等の情報サービス提供を行っています。 この度、当社にてネットワークの設計、開発、運用、保守業務を担当いただくネットワークエンジニアを募集いたします。 ■具体的には： ・お客様と打合せを行い、ネットワーク設計から構築、保守を担当いたします。 ■働き方について： ・出張（主に東京都内）は依頼業務により有。 ・長期にわたる出張の場合、会社にて宿泊施設を用意し週末には帰 省可能です。（交通費会社負担） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 378万円～575万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ■昇給有（年1回） ■賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県／東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方／プログラマー
      • 締切間近
      ～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～ 【職務内容】 ・システム開発等の案件受託にあたり、SEが作成した仕様書をもとにプログラミングを行っていただきます。 ・また、プログラム完了後にシステムが正常に稼動するかテストを行い、仕様書通りとなっているかをチェックします。 ＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など 【職場環境】 ・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行う場合もあります。（要相談） プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。 最近はリモート対応の案件も増えています。 ・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成： 現在プログラマーは40名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 十日町支社 住所：新潟県十日町市泉町９２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～493万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ・昇給有（年1回） ・賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンフロンティア不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,730名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全28件
    • 【有楽町／年収900万円～】プロジェクトマネージャー／年休125日・土日祝休／プライム上場
      • NEW
      【月残業20～30ｈ・年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしで働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実！／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： 現在、DX事業部では各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に「既存システムとの連携・改修を含むシステムデザイン（上流設計）」を担う人財の募集を行っています。 ■職務概要： 【具体的には】 ・業務課題のヒアリングと分析 ・解決技術の選定および委託ベンダーの選定 ・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制） ■求める人物像： 上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。 業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。 ■組織構成： 情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名） デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名） ■企業風土： 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：560,000円～625,000円 ＜月給＞ 560,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【有楽町】DX担当／年休125日・土日祝休／プライム上場の総合ディベロッパー
      • NEW
      【月残業20～30ｈ・年休125日・土日祝休・転居伴う転勤なしと働き方◎・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定／社員の平均年収は745万円（2025年3月有価証券報告書より）／福利厚生充実／幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場の総合ディベロッパー】 ■募集背景： 現在、DX事業部では、各事業部からの支援要請が急増している事から、業務課題の分析からベンダーコントロールに至る一連のプロセスにおいて、特に「既存システムとの連携・改修を含むシステムデザイン（上流設計）」を担う人財の募集を行っています。 ■職務概要： 【具体的には】 ・業務課題のヒアリングと分析 ・解決技術の選定および委託ベンダーの選定 ・実務的なベンダーコントロール（進行管理・品質統制） ■求める人物像： 上記に伴い顕在化している「上流設計」の不足を補える人財を募集しています。 業務整理の過程で、新規開発のみならず「既存システムとの連携や改修」が不可欠なケースが増加している為、この領域を担うシステムデザイン能力を持つ人員の採用を進めている状況です。 ■組織構成： 情報システム部（男性部長＋次長+外注社員10名） デジタル化推進室（男性部長＋社員２名+契約社員1名） ■企業風土： 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■住宅手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円） ■家族手当 ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当 ■育児手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックスマウス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-2-19赤坂SHASTA・EAST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全13件
    • 【テレワーク・在宅可】フロントエンドエンジニア◆大手企業のWebサイト◆Webシステムの構築・運用等
      大手企業からの案件受注多数！／WEB業界で30年以上の実績を持つデジタルマーケティング企業 ★まずは構築/運用からお任せし、設計や技術の選定／提案にも業務範囲を広げられる環境★ ■概要： 当社のテクニカル部門のフロントエンドエンジニアとして、主にWebサイト開発を担当いただきます。案件やご経験に応じて、運用や構築から等ご担当可能なフェーズからお任せします。 当社のテクニカル部門は、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。 ＜詳細＞ ・企業のWebサイト、Webシステムの構築/運用 ・企業のWebプロモーションに関するキャンペーンサイト、システムの構築や、コーポレートサイト、ブランドサイトの構築、運用、改善といった案件に携わります。 ■キャリアパス： まずは構築/運用からお任せし、設計や技術の選定／提案にも業務範囲を広げられる環境です。バックエンド開発へのチャレンジや、ディレクターやデザイナーへの技術的フォローと通して将来的にディレクターへの転身も可能です。 ■主な使用言語： HTML, CSS, JavaScript, PHP 等 各種フレームワーク（React.js, Vue.js　等）や、各種CMS（Movable Type, PowerCMS, WordPress, Adobe Experience Manager(AEM)　等）による構築も行います。 ■プロジェクトチーム： プロジェクトごとに、デザイナー、フロントエンドエンジニア、システムエンジニア、ネットワークエンジニア等各専門チームから必要なメンバーをアサインしてチームが編成されます。社内に各専門チームを擁していますので、気軽にチャット等で質問することができ、お客様の課題に対して専門的・的確な提案を返すことができる体制です。 毎日の定例MTGによる各プロジェクトの進捗や課題の共有、上司同僚への相談の機会も確保し、問題があれば上司やチームが一丸となって解決・フォローする体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テレワーク・在宅可】エンジニアチームリーダー／大手企業向けWebサイト構築・運用、アプリ開発等
      当社Web開発エンジニア部門でのチームリーダー／チームリーダー候補 当社の開発部門「デジタルソリューション開発部」のチームリーダーまたはその候補者としてのポジションです。「デジタルソリューション開発部」には、現在、10名前後のエンジニアの所属しており、年齢層は、20代、30代、40代のメンバーがいます。部門の仕事としては、大手企業のデジタルマーケティング施策の実現のための、Webサイト・Webアプリケーション等の企画・構築・運用に関するテクニカル分野を担当します。Webサイト構築・運用、Webアプリケーション開発、アプリ開発等、Web制作における、フロントエンド開発、サーバサイドのシステム開発の双方を行っています。 顧客の様々な要望・目的と制約条件から、最適な技術的な解決方法を選び、実現します。部門としての技術力強化、成果アップに貢献できる方を求めております。マネジメントご経験者はもちろん、エンジニアとして活躍後、そろそろマネジメントへチャレンジしたいという方のご応募も大歓迎です。 ■職務内容： ・組織マネジメント ・部門売上管理 ・見積／予算管理 ・プロジェクト管理 ・アライアンス強化 　など 《担当部門の仕事例》 ・有名企業のウェブサイト、ウェブシステムにかかわるサイト制作 HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイト、スマートフォンサイト、WebアプリUIの制作業務を行っています。業種、コンテンツの目的によって様々な設計・デザインのサイトを扱います。 ・有名企業のウェブサイトでのシステム開発／運用 会員制サイト構築、キャンペーン応募システム構築、ウェブサイトの演出に関するJavaScriptでのプログラム開発、ウェブサイト上でのゲーム開発、ECサイト構築等、企業のウェブ施策の多様さにあわせて多種多様なシステム開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～432,000円 固定残業手当/月：30,000円～48,000円（固定残業時間16時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエムシー

    病院・大学病院・クリニック
    千葉県鴨川市東町655-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉・鴨川】社内SE（物流・購買システム管理）◇実務未経験歓迎/医療用品の卸売業
      ～業界未経験歓迎/システム担当/安定長期就業/福利厚生充実/年休110日/残業ほぼなし/有給消化率高/管理職へのキャリアアップ可能～ 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内SEとして物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社では独自のシステムを採用しており、開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますので、メーカーとの連携の窓口となり維持管理・アップデートしていく業務となります。また社内ヘルプデスクとしてIT関連のトラブル対応の業務もお任せいたします。 （業務例） ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システム導入についての検討 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、基本的なITスキルがあれば安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業はほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・鴨川】物流・購買システムの管理◇医療用品・医療機器などの卸売業／福利厚生充実／年休110日
      • 締切間近
      ～安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能～ 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において社内の物流・購買システムの管理業務をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では独自のシステムを採用しております。開発は外部のソフトウェアメーカーに委託しておりますが、維持管理・アップデートしていく必要がありますので、社内のヘルプデスクとしての役割及びベンダーとの連携の業務をお任せします。 ・社内全般のシステム管理 ・物流・購買システムのシステム管理 ・ソフトメーカーとの交渉窓口 ・次期システムの検討、導入についての提案 ■組織構成 現在システム管理業務を担当している社員（1名）から引き継いでいただく形となりますが、ご経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。前任もサポートいたしますので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県鴨川市東町655-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給あり：1月あたり1,500円～5,000円（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：計3.50ヶ月分（前年度実績） ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：固定（月末以外） ・支払月：当月 ・支払日：25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリケーションプランニング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 開発エンジニア◆金融プライム案件◆チーム×上流工程に挑戦◆日立Gプラチナパートナー◆35年黒字経営
      ～上流工程 × 金融プライム × 充実の教育体制で“5年で市場価値を底上げ”～ ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●「学習投資×FB文化×長期育成」でスキルを積み上げられる環境 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1～3年（長期案件多数） ・チーム体制：5～10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 「一人のエンジニアを5～10年かけて育てる」という方針のもと、長期的な成長支援を行っています。 ▼現場配属前（2日～1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 → 勉強時間を確保しやすく、自己成長と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 ＜月給＞ 246,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月） ※５～６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上流工程に挑戦】開発エンジニア◆日立Gプラチナパートナー/プライム案件8割/働き方◎
      ～プロジェクトの主役として活躍！プライム案件8割×上流工程に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへ～ ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ●日立Gのプラチナパートナーなど大手企業様と直接お取引案件増加中！安定した実績で34期連続黒字経営 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1～3年（長期案件多数） ・チーム体制：5～10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 当社は文系・未経験入社者が7割以上を占めており“エンジニアを5～10年かけて育てる”文化を持っています。 ▼現場配属前（2日～1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 「無理なく、長く活躍できる環境」 社員が心身ともに健康に働けることを大切にしており、残業が続く場合は本社がフォローするなど、無理なく働ける環境を整えています。社内イベントや部活動も活発で、プロジェクトを超えた交流が盛んな温かい社風も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,600円～324,900円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,600円～354,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.8ヶ月） ※固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オスポック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県十日町市馬場癸1536-157
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟／十日町】AWS・Azure環境の設計運用◇研修充実／残業10H程／年休123日
      ★未経験可/AWS、Azureを中心としたクラウド環境およびネットワーク環境の構築・運用をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： ・クラウド環境構築（AWS、Azure） ・ネットワーク環境構築 ・ユーザシステム運用監視および運用支援 ・ユーザ問合せ対応 ※お客様先への訪問対応もあります。 ■組織構成： 現在、11名（管理職1名、男性8名、女性2名・営業事務）が在籍しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～252,000円 ＜月給＞ 242,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／十日町】社内IT基盤の企画・導入・運用担当◇残業月10H程／年休123日／リモート可能
      ★転勤無/社内SEとして、会社のIT企画立案～システムの運用・日次的な問い合わせ対応など、幅広く経験できる/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容： 業務内容としては以下となります。 ・社内情報インフラの管理全般 ・新規社内用システム（主にクラウドサービス）の企画、導入 ・社内セキュリティ対策 ■組織構成： 現在社内SEとして2名が担当しております。 ■職場環境： ・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。 ・1年に数回、社内システムのメンテナンスのために休日出勤がありますが、それ以外に休日出勤や夜間勤務等はございません。 ・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー体制を整えています。 ・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について： 設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。 日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。 お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。 事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～371万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～252,000円 ＜月給＞ 242,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～ 家賃補助（社内規定）　上限20,000円 時間外手当:別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ebs

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ITコンサル◆金融機関向け勘定系パッケージの企画、提案、要件定義◆年間休日127日／安定経営◎
      • NEW
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】 ■職務概要： 金融機関（政府系を含めた銀行、ノンバンク）向けに、自社の勘定系パッケージを用いたシステム化の検討・提案・要件定義を行っていただきます。 その他業務知見を必要とする専門的な業務にも取り組んでいただけます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の業務内容、事務の流れのヒアリング、業務分析 ・ビジネス課題深堀、勘定系パッケージとのFIT＆GAP ・勘定系パッケージを用いたシステム化の要求事項の整理、提案書作成、顧客折衝 ・要件定義によるシステムの具体化、仕様調整 ・新サービス・新機能の企画・調査・提案 金融業界向けシステムの企画、提案、要件定義等の上流工程経験者や金融業界向け 業務コンサルティング経験者、金融業界のIT知識がある方は十分ご活躍いただけます。 ■当社について： 当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,383円～720,708円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：61,950円～112,625円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SE◆金融機関向け自社システム開発・Java案件◆残業15h／年間休日127日／20年以上黒字経営
      【年平均成長率120％／大手IT金融機関等と継続取引／自社製品「AMPシリーズ」を展開／創業以降、20年以上黒字経営を継続／土日祝休・年間休日127日】 ■職務概要： 自社パッケージの開発・保守業務をメインに業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 当社案件状況により、次のいずれかをお任せします。 ・自社パッケージ（ローン業務）の開発・保守業務 ・客先常駐（金融システムの開発・運用業務） ※ご経験や適性によりプロジェクトリーダー（配下5人以上の開発とりまとめ、開発推進・牽引、育成等）をお任せする可能性があります。 ■案件例： ＜自社パッケージ案件例＞ ・大手ネット銀行導入済のローン勘定系パッケージソリューション（AMP-Loan） ・次世代型クラウド・バンキング・ソリューション（AMP-Banking） ※住信SBIネット銀行様、auじぶん銀行様、大手信託銀行様、大手通信会社様などに導入実績あり！ ※大手金融機関が顧客のため、先進的な技術に直に触れられる機会が非常に多いです。 ＜SES案件例＞ ・顧客：銀行やノンバンクを中心とした金融機関 ・携わるシステム例：JavaやOracle、DB2を活用した債権管理システム、延滞管理システムの更改　など ・担当工程 ：要件定義～開発工程まで ・案件の規模：5名～15名　 ・案件の期間：1年以上（1、2年） ・当該案件終了後、次回案件へのアサインまでのプロセス：案件終了前に面談を行い希望を確認、その時の案件状況と希望の中で調整し次のプロジェクトへアサイン※毎年評価面談あり ■組織構成： リーダークラス2名（30～40代）・メンバークラス6名の計8名体制です。 ※本ポジションはリーダークラスを募集しております。 ■業務の特徴： ◎OJTにて業務を習得いただきます。 ◎5年以上続いているプロジェクトもあり、システム調査等最上流工程にも携わっていただける環境です。 ◎客先常駐の場合は基本的に先に当社社員がいる案件先への配属となります。面談を行い、配属案件についてのご説明などの機会も設けております。 ■キャリアパス例： 30代エンジニア経験で入社→自社パッケージの開発（3年程度）→自社パッケージの上流工程に携わる（3年程度）→チームマネジメント
      ＜勤務地詳細1＞ 開発センター 住所：東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／人形町、水天宮前、浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,908円～504,483円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：48,425円～78,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 358,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型※創業以来、1か月分相当を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟ソフトストラクチャ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県十日町市伊達甲960-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆
      ■仕事内容： 業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： 依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成： 社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例： 衣料品小売業　基幹システムリプレース対応 【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。 【期間】全体で1年～、製造期間：6ヵ月程度 【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。 ・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義 ・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築 ・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL） 【ミドルウェア・ツール等】 ・サーバー　　：AWS（OSはWindows） 　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替） 　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】 ・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト） 　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで 【自社エンジニアの構成】 チームリーダ：1名（40代） メンバー　　：3～5名（20代～40代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鯖江工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県鯖江市下河端町710
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／鯖江】スマートファクトリー向け制御ソフト設計◇将来の開発リーダー/土日祝休/残業20H
      ■業務内容 機械開発設計部にて、各種省力化装置のソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的にはスマートファクトリーに対応できる設備及びシステムの開発をお任せする予定です。 将来的には、当社の機器設計開発部の主任（候補）をお任せしたいと考えております。 ■役割/期待 新規分野への参入準備、新技術導入を計画しており、具体的な経営課題解決の為の事業予定として、スマートファクトリ―に対応出来る設備及びシステムの開発を更に高めようと考えています。専門知識と経験を活かし、ぜひシステム開発部門にて活躍してほしいと考えております。 ■当社の特徴： 春季花見大会、夏季BBQ大会、慰安旅行（海外実績あり）など社内行事が多く、クラブ活動(ロボット部、山岳部 etc…)もございます。また、土日祝休み、残業時間20時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社鯖江工業所 住所：福井県鯖江市下野田町26-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給（年1回）：毎年4月 ・賞与(年2回）：2020年度賞与実績5.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ウイサーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀】アプリケーションエンジニア／リーダー候補◆プライム案件9割／大手企業と直取引◎残業月20H
      • NEW
      ◇◆プライム上場の大手企業との直接取引が9割／toC向けのものを多く扱っているため、自身の開発品を世の中に広めることが出来ます！／上流工程へ挑戦できる◎／自社勤務／残業平均20H◇◆ ◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 一括請負ですので自社内で開発するプロジェクトです。ご経験と照らし合わせ、プロジェクト内のグループを束ねていただくリーダーをこ担当いただきます。 ■詳細： 主に大手不動産企業、大手化粧品、大手通信教育・出版企業のマルチデバイス対応Webアプリケーション開発案件です。 ※案件規模／期間…当社社員3～7名、プラス協力会社数名／数ヶ月ものから長くて1年／BtoC70% ■具体的案件： ※下記一例です ・コンシューマ向けiOS、androidネイテイプアプリ開発 ・大手エンターテイメントデジタルコンテンツ配信サービス ・大手通信教育企業タブレット学習サイト開発 ・エッセンシャル　QR簡単チェックインシステムLINEリンケ-ン ■開発環境： ・BtoC、BtoB向けWebアプリケーション、ネイテイプアプリ開発 ・OS… Linux、Windows、Android、iOS等 ・言語… Java、JavaSprict、C#.net、PHP、Perl、Ruby、Swift、objective-C、Python等 ・フレームワーク…SpringBoot、Laravel、AngularJS、Bootstrap (画面) ・データベース…MYSQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle等 ・ライブラリ…iQuery ■働きやすさ： 多くの社員が有給休暇を80%消化しており、社員の90％が「休暇を取りやすい」と回答しています。同社は社員のWLBを重視するため、各社員のライフイベントに応じて柔軟に休暇を取得することが可能です。 （例） ・長期リフレッシュ休暇…1ヶ月の休暇を取り海外旅行 ・新婚旅行…3週間 ・育休／産休を2回取得した社員もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,570円～572,600円 固定残業手当/月：87,430円～134,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～707,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎／自社内開発／直請けメイン＞【東京】アプリエンジニア◆実装からはじめ、上流までスキルUP
      ■当ポジションの魅力： ◎未経験歓迎／OJTにて、実装業務からスタートし、徐々にスキルUP ◎受託開発100％／自社内で、腰を据えて業務やスキルUPに集中 ◎大手企業から直請けメイン／一括受注しているため、上流工程や最新技術に関わるチャンス多数 ◎働きやすい環境／ほとんどの社員が有給休暇を80％以上消化 ■業務内容： ◇エンドユーザー直受け案件のWeb／モバイル（スマートフォン）アプリケーション開発の設計・開発について、ご経験に応じて業務を任せます。 ◇将来的には、ITコンサルティングもできるエンジニアを目指します。 ■教育体制： 案件はほぼ全てAWS基盤～ミドルウェア～アプリまで一括提案＆受注しているため、「幅広く」「深い」技術を持った社員からフォローを受けながら、成長できます ◇入社研修後すぐ顧客との接点の場に参加でき、システムの中核に関わることができます。 ※早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案する方もいます。 ■働きやすい環境： ◇ほとんどの社員が有給を80％以上消化し、社員一人一人のワークライフバランスを意識、運営管理しております。 ◇社員それぞれのライフイベントに合わせた休暇取得が可能です ※事例／長期リフレッシュ休暇：1ヶ月の休暇をとり海外旅行 ■配属先情報： プロフェッショナルサービス本部／開発チーム（16名程度在籍） ■当社の特徴： ◇大手エンタメ企業のWEBサイト構築や、最新の技術を使用したアプリケーション開発業務など実績多数です。 ◇20年以上一括請負で受注しており、顧客評価を上げるため、日本ではなかなか経験できない最新の技術まで研究・評価・提案をしているため、技術力をつけるには最適の環境です。 ◇エンドユーザー直請け案件9割、2次案件1割（一括請負の持帰り）なので納期に余裕があります。 （残業は継続的に減らす方針の下、取り組みを進めています。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 固定残業手当/月：56,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテックエンジニアリング

    建設コンサルタント
    新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26
    • 設立 1998年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟｜社内SE｜実務未経験OK】運用からIT戦略企画へチャレンジ！年休124日｜平均残業10時間
      ◇◆業界トップクラスの製品開発力／システム運用からIT戦略企画まで幅広く挑戦できる環境／自社製品で社会インフラを支える安定企業◆◇ ■業務概要 当社の社内SEとして、社内システム（顧客管理・受注管理・生産管理など）の運用・保守・管理を中心に、IT戦略の企画や新規システム導入など幅広い業務をご担当いただきます。 入社後は既存システムの改修やバグ修正、社員向けPCのセットアップやヘルプデスク対応からスタートし、社内ユーザーや各部門の要望を反映したシステム改善やDX推進にも携わります。 ■業務詳細 ・営業管理システムや勤怠入力システム、商品設計システムなどの運用・保守・開発 ・社内ユーザーや各部門からの要望ヒアリングとシステム改善提案 ・システム導入やIT戦略の企画・立案、DX推進プロジェクトへの参画 ・社員向けPCのセットアップ、トラブル対応などのヘルプデスク業務 ・部門間で協力しながら業務を進める風土 ■扱うサービス ・営業管理システム（請求管理）、勤怠入力システム、商品設計システム等 ■組織構成 40代課長1名と20～30代担当3名で構成され、分担よりも協力を重視した組織です。 ■業務の魅力 業界未経験からでも安心してスタートでき、システム運用からIT戦略まで幅広い経験が積めます。 公共事業中心の安定した基盤と、社会インフラを支えるやりがいが魅力です。 ■教育体制 先輩社員によるOJT研修や社内外の研修、自己学習支援制度が充実しており、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、残業月平均10時間程度。 マイカー通勤やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス システム運用・保守からスタートし、将来的にはシステム企画やDX推進、IT戦略立案の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 自社開発・設計・製造・施工まで一貫対応し、特許技術や国交省推奨製品を多数保有。 安定成長を続ける業界トップクラス企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～267,000円 固定残業手当/月：32,500円～42,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～309,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東証コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル8F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【富士ソフトグループ】自社システムのサーバーエンジニア★自社勤務★実働7.2H/残業月20H
      • NEW
      ～自社製品×上流工程中心／裁量大・安定基盤で長期活躍可能～ ●半世紀以上に渡り証券業界を根底から支え続けてきた老舗 ●上流工程（設計構築）メイン／要件定義～運用保守まで一気通貫 東証のシステムを長年支える当社にて、証券会社向け自社パッケージ製品のインフラ領域に携わっていただきます。要件定義～運用保守まで一気通貫となり、上流工程をメインでご担当いただきます ■詳細 ・Webサーバ（IIS／Apache）の設計・構築、ロードバランサ設計 ・Active Directoryを含むドメイン環境の設計・移行 ・セキュリティ対策（アンチウイルス、脆弱性対応） ・既存システムのリプレース対応、新規プロダクトの基盤構築 ・要件定義～テスト、運用保守までの一連業務 ※ご希望に応じて、企画段階からの参画可能 ■特徴 ・挑戦に寛容な社風＆自社製品のため、顧客要望や自身のアイデアが反映されやすい ・スケール設計や機能改善など、裁量を持って技術選定が可能 ・証券業界特有の高い信頼性・セキュリティ要件に触れることで専門性を高められる ■組織 8名（リーダ：1名、メンバ：6名） ※新人から50代のベテランまで、幅広い年齢層のチームです ※雑談などもしながら、一体感を持ち業務に取り組んでいます ■働き方・環境 ・客先常駐なし/自社内開発 ・残業月20H未満／フルフレックス制 ※取引所の営業日に依存するため、インフラエンジニアにありがちな年末年始や深夜のリリースはございません ・年間休日124日以上 ・育児休業取得率100％/育産休の取得実績は20名以上(女性管理職も性別に関係なく活躍できます） ■評価 年2回評価面談を実施。自己評価と上長評価のすり合わせ＆必要に応じてさらに上の管理者との面談も可能。公正で納得感のある評価を大切にしています ■魅力 自社製品担当のため、提案が通りやすく、成果がシステムに反映されやすい点が大きな魅力。富士ソフトグループの安定基盤があり、技術連携も活発。上流工程を中心に、サーバ・ネットワーク・セキュリティなど幅広い技術領域に携われます。また、年末年始や深夜リリースがなく、フルフレックス・残業20h以内。残業代は全額支給、賞与は成果に応じて高水準。努力が正当に評価される制度が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は月給12ヵ月＋賞与5.69か月分（2025年実績）＋月20時間分の残業代で試算しています。 ■賞与：年2回　 ■決算賞与：年1回 ■昇給：年1回（人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】中小証券会社向け／企画・設計構築・運用保守まで幅広く◆月平均残業20時間
      ～1961年創業・半世紀以上東証のシステムを支える老舗IT企業／豊富な業務知識と高度な技術力～ ■概要： 中小証券会社を中心とした法人企業のサーバ・ネットワーク等インフラ全般に関して、課題ヒアリングから、企画・提案、設計・構築、運用・保守、トータルなプロジェクトマネジメントまで幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ◇クライアントのインフラ環境の調査・分析 ◇サーバ・ネットワーク製品やクラウドサービスの調査・評価・選定 ◇提案書作成および、営業担当と同行しての提案内容の説明 ◇作業工数や費用の見積、および作業計画の策定 ◇サーバ・ネットワークの設計・構築 ◇構築後の運用・保守、問合せ対応 ◇クライアント向け作業レポート作成・報告 ◇構築、移行実施プロジェクトのマネジメント ＜主に取り扱う製品/環境＞ ・サーバOS：WindowsServer、Linux（RedHat系、Debian系） ・ネットワーク機器：Cisco、Fortinet、YAMAHA等のL2/L3スイッチ、ルータ、FW、UTM ・仮想化技術：Hyper-V、vSphere ・クラウド環境：AWS、Azure ・アプリケーション：IT資産管理（SKESEA、LANSCOPE等）、エンドポイントセキュリティ製品 ■当社について： 当社は東京証券取引所の機械・計算部門から独立し、1961年に誕生しました。以来、証券取引市場の中枢を担う様々なシステムの開発、運用管理に携わっています。日本の証券業界における中立的、公共的なシステムベンダーとして、豊富な業務知識と高度な技術力で次代の証券業界を創造していきます。 2004年10月から富士ソフトのグループ会社となった当社では東証で使用されているシステムの中核を担う企業として、今後さらなるビジネスの拡大を視野に入れた活動に取り組んでいます。加えて同社でもネットワークを駆使したさまざまなサービスを視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴールドウイン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,930名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】社内SE(ネットワーク・セキュリティ・インフラ担当)◆リモート週3/プライム上場
      ～社内ネットワーク・セキュリティ・インフラ担当/プライム上場/リモート勤務あり/「THE NORTH FACE」「HELLY HANSEN」など約20ブランド・国内外160店舗以上グローバル展開／土日祝日休み／年間休日123日～ 当社システム部にて、社内ネットワーク、セキュリティ、インフラ領域を中心とした業務を担当していただきます。安定した事業運営を支える基盤の構築・運用から、ネットワーク環境刷新対応の企画・立案・推進まで、幅広く携わっていただくポジションです。 ■業務内容： 【1】ネットワーク対応：80％ ・社内ネットワーク／拠点間ネットーワーク課題把握・改善対応 ・ネットワーク環境の刷新対応の企画・立案・導入 【2】クラウド対：20％ ・社内ネットワーク／拠点間ネットーワークの運用・維持管理・障害対応 ・CloudPBXの運営対応 ■組織： 管理本部 システム部 インフラ・セキュリティグループ：6名（男5名／女1名） ■働き方： ※出張：年6回程度(富山本店や当社各事業所など） ※在宅勤務：社内規程に準じ週３日の範囲で在宅勤務可能ですが、業務状況により出社頻度は高くなります。 ■事業内容： ◇ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。 ◇素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～750,000円 ＜月給＞ 520,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は弊社基準に基づき決定 ※ご経験によりプロフェッショナル職（管理職扱い）とする場合がある。管理職扱いの場合時間外手当は深夜割増のみの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエイエフコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋3-13-10中島ゴールドビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京橋・在宅可】BIエンジニア／VBA・SQLスキル歓迎／育成制度充実◇残業月13ｈ／JFEグループ
      ◇在宅可・残業13h／JFEシステムズ株式会社の100%子会社／BIツールのプロ集団！会社の見える化に貢献／育成制度◎将来的にはITコンサルタントとして最上流で活躍も可能◇ ■ミッション 企業内におけるDX化やデータを経営に役立てる動きがより高まっている中、未だデータを活用しきれていない企業が数多く存在します。そこで当社では企業に蓄積された情報を使用・可視化することで、経営における意思決定を促進しています。例えば手作業だったデータ集計や経営資料作成を自動化し、売上情報や財務状況などの経営分析結果をタイムリーに提供することで、迅速な経営判断を実現しています。 ■職務概要 BIの導入・構築プロジェクトにおいて、DB並びにBIの要件定義/設計/開発/テスト業務等　※1次請け案件がメイン ※社員インタビュー：https://www.iafc.co.jp/recruit/voice.html ■業務魅力 BIの特徴として様々な業界・業務に携われるので、システム知識のみならず業務知識を身に付けることが可能。また各社員がお客様と直接関わることを大切しているため、問題解決能力の向上やコンサルタントとして多岐に渡り活躍するベースを築けます。 ■開発案件 主に５名～20名規模のチームで受注金額数億円程度の大規模案件に携わります。顧客密着型ビジネスを意識しているため、顧客と長く深い信頼関係を築いていることが特徴です。そのため長期的に就業（スキルアップ/キャリア形成）することが可能。※通常のBI案件は数千万程度、期間は長くて1年程度 ■環境 ・利用データベース:Oracle,SQL Server,Netezza,Essbase ・BIツール:Oracle BIEE,SAP Business Objects,IBM Cognos,Hyperrion Planning ■今後のキャリア マネージャ一等マネジメントをしながら顧客に関わる、SE/PGから着実にキャリアアップし、業界に特化せず様々なお客様の課題に触れることで、今後ITコンサルタントとしても活躍可能。 ■充実の教育制度 ・スキルに応じて、データベース・SQLの基礎的な研修の受講 ・約1年間教育担当が付き、OJTを交えて着実にキャッチアップ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル4F 勤務地最寄駅：有楽町線/銀座線線／銀座一丁目/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 290,000円～500,000円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験・スキル・前給を考慮の上優遇いたします。 ・年俸制 ・昇給年1回 ・賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社君津住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県君津市中野3-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全16件
    • 【千葉】社内SE※ヘルプデスク～システム開発・構築まで幅広く担当／年休120日以上／残業月20h
      【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月20ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要： PCやモバイル端末のセットアップ、障害対応などのヘルプデスク業務、アカウントやメールアドレスの管理、ライセンス管理を担当。さらにRPAを使った業務自動化プロジェクトの推進やWEBシステム開発、社内ネットワーク・サーバーの構築・管理もお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 〇ヘルプデスク業務：PCキッティング／セットアップ、障害対応／Windows利用トラブル対応／パソコン関連トラブル対応 〇ハードウェア管理：携帯電話iPhone,iPadなどの端末のセットアップ・管理 〇保守業務：アカウント管理／メールアドレス管理／ライセンス管理／その他ID管理 【経験に応じてお任せする業務】 〇ソフトウエア開発・システム構築 ・WEBデータベース 業務システム開発（Javascript,HTML,CSS） ・RPA UiPath 業務自動化 ・SalesForce関連 ・エクセル構築（帳票,リスト,データ分析)／エクセルマクロ開発 〇インフラ業務 ・社内ネットワーク構築、メンテナンス ・複合機関連　手配、設定、保守 ・サーバー構築、メンテナンス（Windowsサーバー／Linuxサーバー／仮想サーバ） ・クラウドサービス利用／SaaSの利用 ■働く環境 〇長期就業の観点から残業時間全社平均は20h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。 〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。 〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。 〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■組織構成 配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市中野3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～430,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋固定残業代45時間がベースとなります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山科学株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    富山県富山市下番30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京】デジタル製品開発エンジニア／AI・機械学習・映像処理を活用したアプリ開発・年休126日
      【最先端の技術で新たな価値を創出／AI・機械学習・映像処理のプロジェクトに携われる／安定した就業環境】 ■業務概要 当社デジタルソリューション事業部にて、技術シーズから新規コンセプト立案、データ解析やアルゴリズム設計、機械学習を活用した製品・サービス開発に一貫して関わっていただきます。映像処理や3Dデータ、AI技術を活用したアプリケーションの設計～実装まで、幅広い業務に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規事業や製品企画のための技術シーズやマーケットリサーチを実施し、PoC（概念実証）までを一貫して推進 ・機械学習やディープラーニングを活用したデータ解析・アルゴリズム設計 ・映像処理、3Dデータ、AI技術を用いたデジタル製品・アプリケーションの開発 ・開発プロジェクトの設計、実装、検証、評価など一連の業務 ・最新技術や市場ニーズの調査、技術トレンドのキャッチアップ ■扱うサービス 当社独自のデジタルソリューション（AI活用製品、映像解析アプリ等）の開発 ■組織構成 20代～40代の同世代社員が多く在籍し、平均年齢は46歳。少人数でコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力 自らのアイディアや技術力を活かし、上流から下流まで事業開発全体に携われるため、成長実感や達成感を得られます。最新技術に触れながら市場価値の高いスキルを磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートあり。技術力向上や資格取得も支援します。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日126日、平均残業時間月10時間程度。ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやマネジメント、事業企画へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、独自技術でエレクトロニクス産業に貢献。安定した経営基盤と充実の福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社日から最初の賃金締切日まで日給計算とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績（通期）：4.3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】デジタル製品開発エンジニア／AI・機械学習・映像処理を活用したアプリ開発・年休126日
      【最先端の技術で新たな価値を創出／AI・機械学習・映像処理のプロジェクトに携われる／安定した就業環境】 ■業務概要 当社デジタルソリューション事業部にて、技術シーズから新規コンセプト立案、データ解析やアルゴリズム設計、機械学習を活用した製品・サービス開発に一貫して関わっていただきます。映像処理や3Dデータ、AI技術を活用したアプリケーションの設計～実装まで、幅広い業務に携われるポジションです。 ■業務詳細 ・新規事業や製品企画のための技術シーズやマーケットリサーチを実施し、PoC（概念実証）までを一貫して推進 ・機械学習やディープラーニングを活用したデータ解析・アルゴリズム設計 ・映像処理、3Dデータ、AI技術を用いたデジタル製品・アプリケーションの開発 ・開発プロジェクトの設計、実装、検証、評価など一連の業務 ・最新技術や市場ニーズの調査、技術トレンドのキャッチアップ ■扱うサービス 当社独自のデジタルソリューション（AI活用製品、映像解析アプリ等）の開発 ■組織構成 20代～40代の同世代社員が多く在籍し、平均年齢は46歳。少人数でコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力 自らのアイディアや技術力を活かし、上流から下流まで事業開発全体に携われるため、成長実感や達成感を得られます。最新技術に触れながら市場価値の高いスキルを磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートあり。技術力向上や資格取得も支援します。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日126日、平均残業時間月10時間程度。新工場（オフィス）勤務でカフェテリア完備。ワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーやマネジメント、事業企画へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、独自技術でエレクトロニクス産業に貢献。安定した経営基盤と充実の福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 工場内の一室） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社日から最初の賃金締切日まで日給計算とする。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績（通期）：4.3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＩＲＡＩＺ株式会社

    建築設計事務所
    千葉県君津市坂田39-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【君津／未経験OK！】カスタマーサポート◆正社員／残業ほぼなし／土日祝休／年休125日／女性活躍
      • 締切間近
      ～転勤なし／AI活用で業務効率化／福祉業界向けアプリやシステムの対応／コールセンターや接客経験を活かしてIT業界へキャリアチェンジ！～ ◎業界未経験歓迎 ◎お客様対応だけでなく業務改善にも挑戦可能 ◎年間休日125日・残業ほぼなし ■当社について 1975年の創業以来、産業機械・プラント設備の設計を中心に事業を展開してきました。現在は機械設計、プラント設計、構造設計、3Dレーザースキャナ計測、CADデータ化サービスに加え、障がい福祉事業所向けトータルシステムの開発・販売も手掛けています。 長年培ってきた技術力と新たな発想を融合させながら、未来を支えるサービスの創造に挑戦しています。 福祉業界の課題解決にも注力しており、ITの力で現場業務の効率化やサービス品質向上を支援しています。 ■職務内容 自社開発・提供している障がい福祉事業所向け業務支援システムのカスタマーサポートをお任せします。 お客様は全国の障がい福祉サービス事業所や関連施設の職員の方々です。 単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の課題解決を通じてサービス価値向上に貢献できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・電話、メールによる問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定に関するご案内 ・不具合やエラー発生時の状況確認、解決支援 ・画面共有やリモート接続を活用したトラブルシューティング ・対応履歴の入力、管理およびナレッジ蓄積 ・FAQやマニュアルの作成、改善提案 ・開発部門との連携、エスカレーション対応 また、AIを活用したサポート業務の効率化にも携わっていただきます。 ■AI活用・業務改善業務 ・問い合わせ履歴やFAQデータの整理、分析 ・AIチャットボットの学習データ作成、運用支援 ・一次対応の自動化に向けた改善施策の企画・提案 ・社内ナレッジの整備および運用ルールの構築 ・AIプロンプトの作成、チューニングによる回答精度向上 ※ご経験を活かしながら、AI活用や業務改善にも挑戦できる環境です。 顧客対応スキルをさらに高めたい方、サポート業務の仕組みづくりにも関わりたい方を歓迎します。 ■働き方 育成制度なども充実 年休125日・土日祝休み 残業ほぼなしとワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市坂田39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間中の賃金形態は日給制となり、日給10,000円です。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミクレア

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区東日本橋3-4-13VPO東日本橋9F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【いわき市】社内SE・総務｜IT資産管理・システム導入担当／創業70年超の化学メーカー／年休125日
      【創業70年超の歴史を誇る化学メーカー／世界トップクラスの化学メーカーや国内の医薬品メーカーなどの取引有／年休125日】 ■職務内容： 当社の工場におけるAI活用による業務改善の推進、新規システム導入の検討やリプレイス、PCトラブル等対応などのIT業務を中心に、総務担当として幅広く業務をご担当いただきます。新しいシステム導入等もあり、既存メンバーの業務が増えているため、増員募集となります。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ◇IT資産の管理： PCのパラメーター設定、購入機器の調査および選定、保有機器の情報（バージョン等含む）管理 ◇ネットワークトラブル対応： トラブル要因の調査、トラブルの切り分け、対応可能な対策実施、対応業者との連絡調整および管理 ◇ソフト購入： 必要ソフトの調査および選定、購入、インストール ◇システム導入： プロジェクト的なシステム導入やリプレイス ◇セキュリティ対策： セキュリティ向上策の提案・導入経験 ◇その他総務庶務受付業務等 ※主にIT業務の担当となりますが、総務部に配属のため、事業所の対外および社内の窓口的業務やいわゆる庶務も一緒に対応をいただきます。中期的には本人希望や特性を見たうえで総務業務スキル（経理、安全衛生、総務一般）を幅広く習得していただきます。 ■組織構成： 配属先の工場総務課には、50代の課長を含め40代男性、40代女性2名の4名が在籍しています。連携の多い本社総務部には、部長代行を含め5名が在籍しており、うち１名がIT業務を担当しています。特に本社IT担当との業務連携は多く、定期的な打合せを実施しています。 ■働き方： 残業月15～20時間程度、年間休日125日と働きやすい環境です。借上げ社宅制度、車通勤時のガソリン代支給等、社員を思いやる社風の企業です。 ■当社について 当社は創業70年超にわたり化学合成分野を中心に研究・開発に取り組み、国内外で厚い支持を得ています。ファインケミカル分野では研究からコマーシャルベースの供給に至るまで一貫体制を取っており、特に欧米のお客様から信頼を得ております。財務体質も健全で、自己資本比率が高く、実質無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町下川大剣１－１３３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度実績4.7か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／週休3日も選択可／年休125日
      • NEW
      当社が開発・保守するシステムについて、お客様からのお問い合わせの一次対応などの事務業務をメインに、稼働中システムの定期チェックをお任せします。 対応するのは「画面の使い方を教えてほしい」「初期設定の仕方がわからない」といった事務的なお問い合わせが中心！ マニュアル完備なので、ITの知識がない方でも安心です！ ★. 主な業務 ＿＿＿＿＿ ▼お客様からの電話・メールでのお問い合わせ一次対応（操作説明・初期設定のご案内など） ▼お問い合わせ内容の記録と、エンジニアへの引き継ぎ ▼システム稼働状況の記録、データ入力 ▼システムの動作確認の補助 ★. ポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 現場に行って、直接お客様の声を聞ける 創業35年、リユース・オークション業界のDXを支援してきた当社。 研修では営業担当と共にお客様先へ同行してリアルな声を伺い、業務へ活かしていただきます。 Point2. 1年～2年後には「つくる側」へ 職位グレード制度で、エンジニア・ディレクターへのキャリアパスを明示。 日々の動作確認やエンジニアとのやりとりで、システムの知識を着実に積み重ねられます。 Point3. AIを使って、事務作業も効率よく ChatGPTやClaudeなどのAIツールを業務に活用。 「AIの使い方」をテーマにした有志の社内勉強会にも、入社後すぐ参加できます！ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼社内業務研修（1日～2日） 当社がどんな業務をしているのかを一通り学びます。 ▼お客様先への同行研修 担当案件のお客様先へ先輩と伺い、現場の声やお問い合わせの中身を体感します。 ▼実務スタート（研修は計5日間ほど） 実務と並行しながら、先輩エンジニアがついて指導。定期的な1on1でフィードバックを受けられます！
      ★転勤なし★JR神田駅 徒歩1分★新しい綺麗なオフィスで勤務★ 【 東京本社 】 東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前3F ※受動喫煙防止対策：あり ※エンジニア・ディレクターへキャリアアップした後は、担当業務に応じて週3日～4日ほどの在宅勤務が可能です。 ＼引越したばかりの新しいオフィス／ 社長が内装にこだわった、おしゃれなオフィスです。 社長室はなく、社長も社員と横並びで作業しています！
      月給20万円～28万円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は、全額を別途支給します
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    日本インサイトテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-9-11紙パルプ会館7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全25件
    • 【東京／ITエンジニア】海外の最先端IT技術！資格取得支援充実◎成長環境で市場価値高まる！リモート可
      • NEW
      ■業務の特徴：当社はsalesforce,Pega,scala,react(native),sitecoreなど、海外でトレンドとなっている先端IT技術を日本でもイチ早く取り入れてきました。現在、特に日本を代表する大手企業でPegaシステムを活用したアジャイル開発案件が増えてきており、当社への依頼が急増しております。 今までの開発スキルをベースに今後、日本で主流となりつつあるシステムを活用したプロジェクトに携わることで、自身の市場価値を高めながら顧客のDX化に貢献することができます。 ■職務内容 先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社のエンジニアとして、自動車会社、カード会社、生損保会社のBPM/RPAシステム開発やWeb開発の上流設計から製造までお任せします。 【詳細】Salesforce,Pega、Servicenow、Sitecore、SAP commerce cloud、BPMなどのエンドユーザ向け先端DXソリューションシステム開発 ■担当する業務 ・エンドユーザーと一体となったプロジェクトの推進 ・リーダーのサポート ■開発環境 言語：Java、C♯、VB、.NET、react（native）、Scala等 DB:Oracle、SQL Server、DB2等 （社内研修あり） ■職場環境について： 当社のテーマのひとつに「楽しい職場づくり」があります。顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 1Q毎にキックオフや懇親会を行い、社内の情報共有とコミュニケーションの場を設けております。 また、クラブ活動も盛んで、社員が仕事でもレクリエーションでも活動しやすい環境になるよう努めております。 ■当社について エンドクライアントとの直接取引も多数行っており、トヨタ自動車、デンソー、SONY、三菱UFJ信託銀行、プルデンシャル生命保険、NTTグループ、ソフトバンク、KDDI、横河電機、旭化成など、業界をリードする企業との信頼関係を構築しています。 また、アクセンチュア、富士通、TISといった大手SIer各社からも、高度な技術力を持つビジネスパートナーとして高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：銀座駅・東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～376,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ■年収例： ・550万円　28歳　経験5年／月給34万円＋賞与 ・700万円　35歳　経験8年／月給43万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM／Salesforce Commerce Cloud】大手取引多数／年122日休／先端的なEC
      当社は創業27年の「日本一のPega／Salesforce技術者集団」を目標とする中堅優良IT企業です。 本ポジションでは、大手SIerあるいはクライアントでEコマース構築と運用を5年以上経験したEコマースのエキスパート（コンサルタント&プリセールスマネージャー）と一緒に働くEコマースのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務詳細： 新規ユーザー及び既存ユーザーのEコマースサイト構築のシステム提案・構築・運用保守を含む、SI業務全般のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力： ・流通及び製造業などの顧客に対して、営業部門と連携しながらPM業務を展開します。Salesforceの技術部門を率いて、技術部門をリードするとともに将来はEコマース構築ビジネスの事業責任者として活躍することも可能です。 ・このポジションは「成長して豊かになろう」を目標とする当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進（事業部長、執行役員）」というメリットがあります。 ・業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度があります。 ■セールスフォースのEコマースビジネス戦略： 当社のEコマースビジネス戦略は世界の先端をいくECプラットフォーム（Salesforce Commerce Cloud）をベースにお客様のビジネス成長を支援することです。当社が得意とする金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 当社はEC、CRM、電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービス構築で実績があります。 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。 現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。 直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館7F 勤務地最寄駅：銀座駅・東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～700,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 600,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全67件
    • 【福岡／プライム上場】未経験◎社内ITヘルプデスク◆将来は社内SEへスキルUP可◆在宅・フレックス
      ～空間ディスプレイ業界大手／プライム上場で商空間プロデュースを手がける企業／社内ITを支える情報システム部門／月8回の在宅勤務・フレックスなど働きやすさが整った環境で、AD運用やSaaS管理など幅広いIT領域に挑戦できます／将来は情報セキュリティや基幹システム担当へキャリアUP可能～ ■業務概要 大阪本部のヘルプデスクとして、社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えます。単に問い合わせを処理するのではなく、利用者の状況や業務背景を丁寧に聞き取り、関係部署と連携して解決へ導く役割です。なお、ITに詳しくない社員にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力を重視しています。 ■業務詳細 ・PCなど端末のセットアップ、メンテナンス ・社員からの問い合わせ対応、原因の切り分け ・基幹システムやSaaSの不具合対応、保守 ・入社、異動、退職に伴うアカウントや閲覧権限の設定 ・部署や役割に応じたアプリ、ツール、フォルダ権限の管理 ・セキュリティ研修の企画、実施 経験に応じた領域から担当し、周囲と協働しながら対応の幅を広げていただきます。 ■キャリアについて システム部門の専門性強化を図っております。まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはチーフとして活躍する人材となって頂くことを期待します。また、基幹システム担当や情報セキュリティ担当などへキャリアアップすることもできます。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働く環境 月8回の在宅勤務制度とフレックスタイム制を導入。1時間単位で有給休暇を取得でき、仕事と私生活を両立しながら柔軟に働けます。黙々と完結する仕事ではなく、社員やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にする環境です。 ■当社について： 株式会社スペースは、商業施設を中心に、サービス空間やワークスペースなど幅広い領域を手掛ける商空間プロデュース企業です。企画、デザイン、設計、施工、メンテナンスを一貫して担う体制、全国の事業拠点、商業施設分野で培った知見と顧客基盤が強み。東証プライム市場上場の安定性と、多様な空間価値を生み出す事業の成長性を併せ持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：19,000円～260,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／プライム上場】未経験◎社内ITヘルプデスク◆将来は社内SEへスキルUP可◆在宅・フレックス
      ～空間ディスプレイ業界大手／プライム上場で商空間プロデュースを手がける企業／社内ITを支える情報システム部門／月8回の在宅勤務・フレックスなど働きやすさが整った環境で、AD運用やSaaS管理など幅広いIT領域に挑戦できます／将来は情報セキュリティや基幹システム担当へキャリアUP可能～ ■業務概要 大阪本部のヘルプデスクとして、社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えます。単に問い合わせを処理するのではなく、利用者の状況や業務背景を丁寧に聞き取り、関係部署と連携して解決へ導く役割です。なお、ITに詳しくない社員にもわかりやすく説明できるコミュニケーション力を重視しています。 ■業務詳細 ・PCなど端末のセットアップ、メンテナンス ・社員からの問い合わせ対応、原因の切り分け ・基幹システムやSaaSの不具合対応、保守 ・入社、異動、退職に伴うアカウントや閲覧権限の設定 ・部署や役割に応じたアプリ、ツール、フォルダ権限の管理 ・セキュリティ研修の企画、実施 経験に応じた領域から担当し、周囲と協働しながら対応の幅を広げていただきます。 ■キャリアについて システム部門の専門性強化を図っております。まずはメンバーとしてご入社いただき、将来的にはチーフとして活躍する人材となって頂くことを期待します。また、基幹システム担当や情報セキュリティ担当などへキャリアアップすることもできます。 当社は複線型人事制度を導入しており、マネジメントコースのほか、プロフェッショナルコースにて専門性を高めて頂くことが可能です。 ■働く環境 月8回の在宅勤務制度とフレックスタイム制を導入。1時間単位で有給休暇を取得でき、仕事と私生活を両立しながら柔軟に働けます。黙々と完結する仕事ではなく、社員やチームメンバーとのコミュニケーションを大切にする環境です。 ■当社について： 株式会社スペースは、商業施設を中心に、サービス空間やワークスペースなど幅広い領域を手掛ける商空間プロデュース企業です。企画、デザイン、設計、施工、メンテナンスを一貫して担う体制、全国の事業拠点、商業施設分野で培った知見と顧客基盤が強み。東証プライム市場上場の安定性と、多様な空間価値を生み出す事業の成長性を併せ持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市西区靭本町3-8-10 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：19,000円～260,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 ※前職の経験・年収等を考慮し給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リフォームスタジオ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 情報システム／年休121日／AI・クラウド活用／残業少なめ
      • NEW
      ★スマホの方は上部のタブよりPickUp!もぜひご覧ください。 ＼当社について／ 私たちリフォームスタジオは、洋服のお直し・仕立て直し店舗、靴・バッグ修理・合鍵製作店舗を中心に、全国約660店舗以上をFC展開しています。 お客さまの「モノを大切にしたい」という想いに寄り添い、「お直し」を中心とした多様なサービスを通して、大切なものをより長く大切にできる暮らしづくりに貢献しています。 ◎具体的には 　￣￣￣￣￣ 情報システム担当として、本部および店舗の業務を支える各種システム・IT機器の運用、ヘルプデスク、外部ベンダーとの調整などを幅広くお任せします。 【主な業務】 ■社内業務システム、店舗システムの運用・保守 ■レジ、タブレット、PC、ネットワーク機器などの問い合わせ対応 ■店舗・本部社員からのヘルプデスク対応 ■障害発生時の一次切り分け、外部ベンダーへの調査・対応依頼 ■各部門・店舗からのシステム改修、改善要望のヒアリング ■外部協力会社との仕様調整、スケジュール確認、進捗管理 ■システム導入後の運用フォロー、マニュアル・FAQ整備 ■PC、タブレット、アカウント、ライセンスなどのIT資産管理 ■アカウント・権限管理、情報セキュリティ対策の運用 ■セキュリティルールの周知、インシデント発生時の一次対応 ■新店・改装・閉店時のIT機器や店舗システム関連の対応 ■AIエージェントや各種ツールを活用した業務効率化の企画・推進 ■店舗オペレーション改善に向けたIT活用・DX施策の検討 ※システム開発は基本的に外部協力会社へ委託しています。 ＼POINT／ 今後は、AIエージェントの活用による問い合わせ対応や定型業務の効率化、店舗業務のデジタル化など、ITを活用した業務改善・店舗DXにも取り組んでいく予定です。 日々の安定運用を支えながら、将来的には新しい仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。 ★下までスクロールいただき、入社後の流れについてもぜひご覧ください！
      ▽2026年12月に東京都港区に本社を移転予定となります。 ■本社オフィス 東京都港区海岸3-3-8　安田8号ビル4階 ＜アクセス＞ ・JR田町駅、都営地下鉄三田駅から徒歩11分 ・ゆりかもめ芝浦ふ頭駅から徒歩4分 ＝＝ ▽現在の本社は下記の通りとなります。 ■本社オフィス 千葉県千葉市美浜区高洲3-21-1 イオンマリンピア専門館 地下1階 ＜アクセス＞ ・JR京葉線「稲毛海岸駅」徒歩3分 ★東京駅から約40分、千葉駅から約15分ほどです。 ※受動喫煙防止対策あり
      月給26万3000円～32万6100円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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    京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区玉造1-2-37
    • 設立 2000年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/港区】ソリューションサポート◆京セラGで安定性◎！Gの売上1/4を担う！働き方◎◆
      ～京セラGの中核企業／長期的キャリアを磨ける環境／残業月10時間程度／年休125日～ ■業務概要 複合機関連の自社ソリューション、ネットワーク関連商材、SaaS製品など多岐にわたるソリューションの提案を支援していただきます。 当社の営業への支援はもちろん、当社の販売パートナーへの勉強会や営業同行なども行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業担当との営業同行 ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・ソリューション商材の勉強会実施など ■やりがい 営業とは違い個人の売上数字はないものの、お客様の課題に対して様々なソリューションを提案し、課題解決ができたときは、大きな達成感があります。 ■配属先について 20代の若手から、ベテランまで所属しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■入社後 入社後はまず、会社概要に関する研修（当社の歴史や強み、社内組織、システムの操作方法など）を受けていただきます。 その後、OJTを通じて、取り扱う商品や営業活動についてご説明いたします。 スキルの習得度合を鑑みて、単独での営業活動をお任せする予定です。 また入社後1年間、人事主催の研修を年4回、定期フォロー面談も実施しています。 ■企業概要 京セラドキュメントソリューションズジャパンは、プリンターとデジタル複合機の製造メーカーである京セラドキュメントソリューションズ株式会社の国内販売会社です。全国に約60カ所の販売／サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円～372,300円 ＜月給＞ 307,400円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給×12カ月＋賞与（2024度実績5.8カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランド

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県君津市南子安4-32-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【君津】携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇基本予約ゲストの対応で丁寧な接客できる環境◎賞与あり
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ ■職務概要： 同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして、1日に5名前後のお客様を対応していただきます。 ・電力自由化等も相まって、扱う商材は幅広くありますが、丸暗記ではございません。iPad等の先端設備を駆使している為、直ぐに業務に馴染んで頂くことができる環境です。 ・過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。店舗配属後はメンター制度があり、3か月間OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ きみつケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テレショップＭ きみつケータイ館 住所：千葉県君津市南子安4-32-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津】携帯販売スタッフ◇残業平均15H◇基本予約ゲストの対応で丁寧な接客できる環境◎賞与あり
      ～業界未経験・第二新卒歓迎！／働き方改革積極推進中／残業平均15時間程／資格手当あり／顧客満足度高く過去にはNPS関東2位の実力を有します！～ ■職務概要： 同社の店舗（携帯販売店）において、店頭での販売・サービススタッフとして、1日に5名前後のお客様を対応していただきます。 ・電力自由化等も相まって、扱う商材は幅広くありますが、丸暗記ではございません。iPad等の先端設備を駆使している為、直ぐに業務に馴染んで頂くことができる環境です。 ・過去にはNPS(顧客満足度)関東2位を獲得したこともあるほど接客力に対して思い入れの深い社風であり、一人当たり一時間程度かけて丁寧に説明していくスタイルです。基本的には予約制となっている為、事前にお客様の要望を把握したうえで、最適な提案を周りと練っていくことができます。 ■入社後の流れ： まずは店頭業務やコンプライアンスについて3日間本社（千葉県君津市）研修がございます。店舗配属後はメンター制度があり、3か月間OJTにて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 平均年齢27～28歳で10名前後のスタッフが在籍しております。テレショップＭ 木更津ケータイ館は併売店のため当社からは常時約2名体制でお客様対応をしております。店長との日々の面談を通して、業績だけでなく適性やモチベーションの維持等にも力を入れているため、平均勤続年数は5～6年となっております。 ■同社の特徴・魅力： ・「地域密着」をコンセプトとしており、「薄利多売」ではなく「信用多売」を日々心掛け継続的に地域に貢献できる企業を目指しております。 ・業界に先駆けて働き方改革を積極推進しており、残業時間0を目指す取り組みや、皆勤・子ども手当、子育てママさんの支援施策や時短勤務制、各種部活や会社負担での社員交流会、法人会員登録しているスポーツジムの無料利用等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが、大きな魅力です。 ・様々な施策に付随し、業界の中でも社員の定着率も高くなっております。また、NPS(顧客満足度)に関しては特に注力しており、過去には関東で2位の実績を獲得したことがあるほど、ホスピタリティ精神の高い社員が多く在籍しており、仕事に対して前向きに取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テレショップＭ 木更津ケータイ館 住所：千葉県木更津市長須賀328-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月）1,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷コンピュータ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全12件
    • 【福井】自社パッケージ導入に伴うサーバ構築エンジニア※福利厚生充実／残業月20h程度
      ◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップ級シェアパッケージソフト／幅広い業界と取引有／残業月20時間程度◇◆ 顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでお任せします。（プログラム開発は行いません） サーバ構築、ＰＣ設定、ネットワーク、ヘルプデスク、チューニングなどシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心です。 顧客ごとにカストマイズされたシステムがスムーズに運用されるようにＳＥと協力し、顧客対応をしていただきます。 ■業務内容詳細： 【取引業界】自治体、小売、卸、製造、インターネット通販等　 ■業務魅力： ・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます。 ・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です。 ・自治体及び幅広い業界の民間企業（小売、卸、製造、インターネット通販等）と取引があります。 ■同社について： 【業界TOP級シェア製品/サービス事例】「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともに圧倒的実績を誇ります。その他にも、倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体、民間企業に販売・サポートしています。 【開発スタイル】 プライム案件としてお客様と直接契約し、直接納品するため、お客様の反応を直に感じられることが大きな魅力です。コンサルティングから開発、導入、アフターフォローまで一貫したパッケージビジネスを自社で展開しており、お客様に近い立場で仕事が出来ます。 派遣や常駐は行わず社内で開発していますので、腰を落ち着けて働くことができ、長期的な成長を目指すことができる環境です。 ■組織風土： 女性が活躍する職場、社員が定着しやすい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～402,000円 ＜月給＞ 272,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：6ヵ月／年(7月・12月) ■モデル年収：35歳係長　680万円、40歳課長　800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井】社内システムの運用・保守＜ERP・連携システムなど＞◆働きやすさ◎／手当充実／土日祝休
      ◇◆社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強み／自社パッケージ・自社開発・上流からサポートまで対応／全国の自治体への納入件数トップクラス◆◇ ■業務概要： ERPパッケージとそれに連携するシステムの運用・保守をお任せします。 ■業務詳細： ＜ERP＞ （1）ERPを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 （2）（1）で解決できない場合は製造元に問い合わせ、結果を営業部門に回答 （3）現場の業務拡張、又は法令改正（消費税インボイス対応）などでERPの機能に追加・変更などがある場合、導入時に製造元や現場との調整を行う ＜連携システム＞ （1）連携システムを利用している営業部門、経理部門からの問い合わせに対する回答 （2）（1）で解決できない場合は開発SEに問い合わせ、結果を営業部門、経理部門に回答 （3）現場の業務拡張、又は法令改正（消費税インボイス対応）などで連携システムの機能に追加・変更などがある場合、導入時に社内製造担当や現場との調整を行う ＜新規に利用する端末のサポート＞ （1）オラクルクライアント、ODBCに関するサポート ■魅力： ◎全社員が使用するシステムを運用・保守することで、現場社員の縁の下の力持ちとして頼られ、感謝される ◎要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができる ■開発環境： ・言語：VB.NET、C#、Java、NET.ASPなど ・OS：Windows、iOS、Androidなど ・DB：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど ※現時点で上記のスキル／経験を保有している必要はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～387,500円 ＜月給＞ 257,000円～387,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／第二新卒可】Web系アプリ開発※離職率2％、9割プライムと長期案件、経験に応じて活躍
      ■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、ローコード・ノーコード開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模：10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術：Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、PowerPlatform、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2022年4月より勤務時間を8時間→7時間45分とし、フルフレックス勤務や在宅勤務を導入し、自由な働き方を選択できるようにしています。また、2023年1月には、消滅してしまう有給休暇を積み立てる制度「ストック休暇」制度も施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～295,600円 その他固定手当/月：28,160円～37,240円 ＜月給＞ 266,160円～332,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します ■固定手当：諸手当 ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・リモート勤務相談可】SE/PG職（webアプリ開発）※創業から連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 大手生保(かんぽ生命他)／通信キャリア(ソフトバンクグループ他)／物流等幅広い業種を対象とした案件において、主にWeb系アプリケーションの開発を行います。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約6割(完全プライム)、金融系約1割(大手SIと同列の位置で要件定義から見積もりまで実施)、製造業約3割(自動車関連／電機)その他といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。 ■社内環境／制度： （1）働き方 フルフレックス勤務や在宅勤務を導入しています。また、消滅してしまう有給休暇を積立てるストック休暇制度、資格取得補助制度などもあります。社員が働きやすい環境を整えることに心がけています。 （2）自己啓発制度： ・社員ひとり1人の「やりたいこと」に予算が付きます。社員への投資は惜しみません。 ・AI、IoT、その他の最新技術など社員の興味に応じて、研究、開発できるように資金提供しています。 （3）懇親会費支給 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進、昇格が可能です。 ■特徴： ・技術：10年以上前からアップル社／アドビシステムズ社等とパートナー提携を結んでおり、技術交流を盛んに実施。グローバル基準での最先端技術習得に注力。全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・実績：生保・通信・製造業をはじめ、業界問わず豊富な実績あり。業務知識はもとより、その高い品質に好評を受けリピートされる顧客が多い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先（チームでの常駐） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～353,600円 その他固定手当/月：36,840円～56,880円 ＜月給＞ 326,440円～410,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 ■固定手当は固定残業時間8時間19840円(超過分は別途支給)、地域手当12,000円、リーダー手当、5000円込みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田電機株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区西新橋2-11-9ワタルビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新橋/未経験歓迎】法人営業※大手鉄道会社のインフラ構築◆土日祝休み◆残業10ｈ以下◆創業55年以上
      【年休120日/販売サービス出身の中途入社者多数/ITコンサルタントに挑戦可】 ◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築実績があり、安定した案件受注を実現！ ◎あなたの提案により鉄道運行管理の利便性を向上させることで乗客満足度ＵＰに繋がるなど、社会貢献性の高い営業活動が可能！ ◎ノルマ無、平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100％で長期的に就業できる環境です ■仕事内容： ・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。 ※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します ・お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。 ・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。 ■商材の魅力： ・鉄道運行管理システムや情報表示システム、監視カメラシステムなどが効率よく連携し、リアルタイムで情報共有や迅速な対応が可能に。 ・乗客向け情報提供がスムーズになり、運行状況や遅延情報をリアルタイムで提供。 ・データの暗号化や認証技術で通信の安全性が向上し、監視カメラの映像をリアルタイムでモニタリング。 ■入社後について： 入社後半年～1年程度は独り立ちに向けて、実際のお客様との打ち合わせ同席・提案書の作成などを通じて徐々に技術的な知識を習得して頂きます。未経験の方には基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていますのでご安心ください！ ■雇用形態： 契約社員スタートですが、よほどの事がない限りほぼ100％正社員登用となります。 ■組織構成： 部長1名、メンバー6名(エンジニア5名、営業1名) 営業メンバーは50歳でIT知見豊富な社員の方です ■中途入社者の経歴 塾講師・ディーラー・販売員など様々な職種の出身の方が現在活躍中！ ■働き方： 平均残業時間10時間以下でプライベートの時間も大切にすることができます。また個人ノルマはありません。 さらに産休や育休制度を完備し、柔軟な働き方をサポートしています。 完全週休二日制で年間休日は120日を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オズマピーアール

    PR会社・代理店
    東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全35件
    • 【社内SE】DX推進プロジェクトリーダー／生成AI活用・業務開発を推進 ※博報堂Gr／働き方が整う
      • NEW
      ～生成AI×DX推進／博報堂グループの生成AI基盤・テクノロジー・マーケティング知見を活用可能／PR業界の業務変革をリード／／裁量大きくキャリアアップ可能な社内SEポジション～ ■募集背景 当社は、創業60年以上の歴史を持つ総合PR会社として、国内外の大企業や官公庁にPRサービスを提供しています。コーポレートパーパス「新しい『問い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」のもと、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる環境づくりを進めています。 ■ポジション概要 今回募集するのは、社内DXをリードするプロジェクトリーダー候補。 経営企画室の一員として、情報システム室と連携しながら、現場部門・経営層と直接対話し、DXプロジェクトを推進していただきます。 ★SIerやベンダーで培ったプロジェクト推進力、技術的な知見、調整力を「社員のためのDX」として最大限発揮できるポジションです。 ★将来的には、DX戦略全体を担う責任者や、横断的な組織改革を行う中核人材としてのキャリアも描けます。 ■業務内容 【DXプロジェクトの企画・推進】 社内業務プロセスの可視化・業務課題に基づくシステム企画・導入・改善・外部ベンダーと連携したシステム開発のプロジェクトマネジメント・小規模な内製ツール・アプリケーション開発の推進※課題設定・企画段階から関われることが特徴です。 【生成AI・自動化ツールの活用】 博報堂グループの生成AI環境の活用・展開・Copilot、ChatGPTなどを活用した業務効率化・高度化・現場アイデアを形にするPoC・試行プロジェクトです。 ■業務の魅力 ・上流から裁量を持って進められる（課題起点で企画できる） ・経営層との距離が近く、全社の意思決定に近い場所で推進できる ・社内ユーザー（現場社員）が近く、改善の反応が早い ・システムに強い専門人材として、“頼られる存在”として力を発揮できる ・生成AIを“使う”だけでなく“業務に実装する”挑戦ができる ・働き方の予見性が高く、計画的にプロジェクトを運営しやすい ■組織体制 経営企画室のDX担当として、情報システム室・現場部門・役員と協働するプロジェクト型体制で、現場との連携が必須のため、営業部門と伴走しながら推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～467,000円 固定残業手当/月：74,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】DX推進／0→1フェーズ／経営直下でPR会社の働き方をアップデート／博報堂G
      【経営側と近い組織で、スピード感を持った意思決定が叶う／社員がより価値ある仕事に集中できる環境をつくりたい方へ】 ■ポジション概要・募集背景： 当社は創業60年以上の歴史を持つ総合PR会社として、国内外の大企業や官公庁にPRサービスを提供しています。コーポレートパーパス「新しい『問い』を立て、新しい『あたりまえ』を創る。」のもと、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる環境づくりを進めています。 今回募集するポジションは、当社で活躍するPRパーソン（フロント職）の働き方を進化させるDXプロジェクトを企画・推進する役割です。経営企画室と情報システム室を中心に、現場部門や役員と連携しながら、業務プロセスをスマートにし、テクノロジーで「働きやすさ」を実現します。 ■主な業務内容： ◇DXプロジェクトの企画・推進 社内の働き方をよりスマートにするため、業務プロセスの見直しや改善をリード。小規模アプリケーションの開発にも関わり、アイデアを形にできます。 ◇生成AI・自動化ツールの活用 DifyやChatGPTなどのツールを使い、社員がよりクリエイティブな仕事に集中できる仕組みを設計。FAQ検索システムやRAG技術を取り入れ、業務を革新します。 ◇データ活用による意思決定支援 ナレッジ構築やデータ分析を通じて、経営や現場の判断をサポート。数字で価値を示すやりがいがあります。 ■組織構成： DX推進は、経営企画室を中心に、情報システム室、営業部門、役員など多様なメンバーと協働するプロジェクト型チームで進めています。経営層と直接やり取りしながら、現場の声も取り入れるため「全社に影響を与える仕事」を実感できます。 また、博報堂グループの知見やリソースを活用できるので最新のマーケティングやテクノロジーに触れながら成長できる環境です。 ■キャリア： 現在は経営企画室付けの組織ですが、将来的にはDX戦略全体を担う責任者や部門リーダーとして、長期的なキャリアを築くチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,500円～465,406円 固定残業手当/月：89,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～583,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ※賞与含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県坂井市春江町藤鷲塚37-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【新橋】ネットワークPM◆設計・構築・更改／顧客提案～移行までリード／チーム拡大にも挑戦◎／土日祝休
      □■福井発の総合エンジニアリング企業／プラント、エネルギー、IT、医療機器など幅広い分野で事業を展開■□ ■業務概要： ネットワークの設計・構築・更改などのプロジェクトに、PM・PLとして参画していただきます。 顧客との打ち合わせや要件定義、ネットワーク構成の検討・設計、構築・移行まで、技術面を含めてプロジェクトを担当していただきます。 ■業務の特徴： ・基本的にはSES案件への参画となり、顧客との打ち合わせや要件定義、設計を行いながら、ネットワーク構築・移行までプロジェクトを進めていただきます。案件によっては、社内のエンジニアやパートナー企業とも連携しながら、要件整理から設計・構築まで対応していただくこともあります。案件に応じて、ネットワーク構成や導入方法の提案も行います。 ・ネットワーク更改や拠点展開、運用改善などの相談から、新たな案件につながるケースもあります。案件に応じてチームの増員や担当範囲の拡大にも関わり、PMとしてプロジェクトを広げていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客との打ち合わせ、ネットワーク要件・運用要件の整理、要件定義 ◇ネットワーク構成の検討、機器・構成・導入方法などの提案 ◇ネットワークの基本設計・詳細設計、構築、機器設定、移行 ◇プロジェクト計画、スケジュール・WBS作成、進行管理 ◇エンジニアへのタスク割振り、進捗確認、技術面のフォロー ◇ネットワーク更改、拠点展開、移行などにおける課題・品質管理 ◇顧客、エンジニア、協力会社との技術面を含めた調整 ■魅力： ◎SES案件への参画を基本としながら、案件の状況に応じてチームの増員や担当領域の拡大にも関わることができます。顧客から新たなネットワーク相談を受けた場合には、営業や社内エンジニアと連携して、案件を受託につなげていくことも可能です。 ◎決められた範囲のプロジェクトを管理するだけでなく、PMとしての経験を活かして、担当案件やチームを大きくしていくことができる環境です。 ■就業環境： 東京都港区西新橋にあるオフィスを拠点に、システム開発を中心としたIT事業を行っています。 社内にはWeb会議用のブースや打ち合わせスペースがあり、営業担当や社内エンジニアと相談しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋事業所 住所：東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～577,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間13時間30分/月～6時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】AIエンジニア◆＜顧客課題をAIで解決＞生成AI・LLM／企画・開発・導入支援／土日祝休
      □■福井発の総合エンジニアリング企業／プラント、エネルギー、IT、医療機器など幅広い分野で事業を展開■□ ■業務概要： 生成AI・AI活用に関するプロジェクトに、技術者・PM・コンサルタント等の立場で参画していただきます。 顧客との打ち合わせや課題整理、AIを活用したシステム・サービスの検討、PoC、開発・導入支援など、案件に応じて幅広く担当していただきます。 ■業務の特徴： ・基本的にはSES案件への参画となり、生成AI・LLMを活用したシステム開発やAI導入、業務改善、AI活用の企画・推進など、経験やスキルに応じた案件を担当いただきます。顧客の課題整理から技術検討、要件整理、設計・開発、検証まで主体的に進めていただきます。 ・顧客から新たなAI活用やシステム開発、PoC等の相談を受けた場合には、営業や社内エンジニアと連携し、受託案件として対応することもあります。SESで顧客の課題に直接関わりながら、案件の拡大や受託につなげていくことも期待しています。 ■業務詳細： ◇顧客との打ち合わせ、AI活用に関する課題・要件整理 ◇生成AI・LLMを活用したシステム、サービス、業務改善の企画・検討 ◇生成AI・LLMを活用したPoCの企画、設計、開発、検証 ◇AIを組み込んだWeb・業務システムの設計、開発、導入支援 ◇RAG、AIエージェント、AIプラットフォーム等の技術検討 ◇AI導入に伴う運用ルール、ガバナンス、セキュリティ等の検討・支援 ◇顧客への提案、資料作成、関係者との調整 ◇プロジェクトの推進、進捗・課題管理 ◇追加案件・受託案件の企画、推進 ■魅力： ◎SES案件への参画を基本としながら、案件の状況に応じて担当範囲を広げたり、新たな相談につなげたりすることができます。顧客から新たなAI開発やPoC等の相談を受けた場合には、営業や社内エンジニアと連携して、案件を受託につなげていくことも可能です。 ◎AIの知識や経験を活かして、顧客の課題解決や案件の拡大に関わることができる環境です。 ■就業環境： 東京都港区西新橋にあるオフィスを拠点に、システム開発を中心としたIT事業を行っています。 社内にはWeb会議用のブースや打ち合わせスペースがあり、営業担当や社内エンジニアと相談しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋事業所 住所：東京都港区西新橋1-17-8 須田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～685,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間15分/月～5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本情報株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市金谷町2-53-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/プログラミング学習経験歓迎】ITエンジニア~教育体制充実◎/未経験入社実績◎/女性活躍中
      【教育体制〇/未経験エンジニア多数/これからエンジニアとしてキャリアスタートしたい方必見です◎社員思いの環境、社風だからこそ長く定着できる】 ◎こんな方におすすめです◎ フォロー体制×社員交流ができる環境でエンジニア目指したい方に！ ■仕事内容 当社の取引先（製造業や金融業、電力会社）の案件をお任せいたします。 取引先のシステム（顧客管理や料金、会計システム）の運用やシステムの改修の作業が中心です。 ■未経験からでもご活躍できる環境や体制 ◎充実した教育体制◎ 当社エンジニアが配属先にてOJTで教育します。当社エンジニアがリーダーを務める案件もあるため、実務未経験の方でも安心して就業することが可能です。また講師を招いた外部研修やスキルアップ研修など教育体制が充実しています。 ◎ゆっくりじっくり成長できる案件◎ 当社は1つの案件に10年以上参加をしており、安定した環境でじっくりとスキルアップしていきたい方にはおすすめの環境です。 またシステムの要件定義・設計から運用までお任せいただいているため、 様々な開発段階に携わることができ、常に新しいチャレンジができる環境です。またSESという体系ということもありお客様先が豊富にある環境です。 あなたのスキルに応じた適切な案件にチャレンジすることが可能です。 ◎働きやすい環境◎ 当社では月に1回全社員を集めた総会を実施しています。 この時間ではレクやイベントをしたりと普段は違うお客様の元で仕事をしている社員との交流の場です。話せる社員が増えることで仕事の悩み等も相談しやすい環境です。 また残業時間も10h、育休明けの女性社員の方が時短勤務にて復帰できるなど仕事もプライベートのどちらも充実することができる働きやすい環境です。 ◎充実した評価制度◎ 年に2回評価シートに基づいて行います。 評価軸は自己評価と客先評価に加えて評価項目は定量×定性面の2軸での体系的な評価制度になっています。 自身での振り返りと共にお客様の評価をいただくことで多角的な観点から振りかえり、更なる成長を活かしていくことが可能です。 ■勤務地： 常駐先の9割以上は名駅や栄周辺です。その他、豊田など三河の案件もありますが、必ず相談を実施し、希望に応じたアサインを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には住宅手当、家族手当は含まれません。 ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者、応用情報技術者他） ■出向手当：3000円 ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市内】業務系SE□「長期案件中心」×「チーム常駐」
      【長期案件多数あり×チーム常駐体制/社員同士のつながりを大切にする日本情報】 ■こんなエンジニアにお勧めです！ ・案件が終わるたびに現場が変わる働き方に疲れている方 ・一人常駐ではなく、仲間と相談しながら仕事を進めたい方 ・技術だけではなく業務知識も身につけたい方 ・名古屋エリアで長く働きたい方 ・落ち着いた人間関係の中で働きたい方 ■仕事内容： 大手自動車メーカー、クレジットカード会社、電力会社向けの業務システム開発をお任せします。 ・調達システム ・会計システム ・顧客管理システム ・料金管理システム など社会インフラを支えるシステムです。 要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広く担当できるため、 システム全体を理解できる経験を積めます。 ■ アサイン： ・常駐先の9割以上が名駅・栄エリア ・長期案件中心のため、案件終了ごとに職場や人間関係が変わる負担が少なく業務知識を深められます ■開発工程： 要件定義から運用保守まで幅広く携わっていただくことが可能です。 ■開発環境： 言語：Java、C#、C、C＋＋.NET、VB6.0、COBOL、PL/ DB：SQL、Oracle OS：Linux、Windows ■組織体制： リーダーとしては、PM3名（40代3名）PL6名（20代1名、30代2名、40代1名、50代2名）と、幅広い年代の社員が活躍しています。輪を大切にする中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 また、当社では2～5名のチーム体制で参画する案件が中心です。技術面だけでなく業務知識や顧客対応も相談しながら進められるため、孤立感を感じにくい環境です。 ■当社の魅力： ◎長期就業可能な案件多数保有◎ 10年以上継続する案件もあり、腰を据えて働ける環境です。要件定義から運用保守まで幅広い工程に携われます。 ◎社員同士のつながりを大切にする会社◎ 毎月全社員が集まる総会を実施。案件先が異なる社員同士でも情報交換や相談がしやすく、客先常駐中心でも自社とのつながりを感じながら働けます。 ◎仕事とプライベートを両立しやすい環境◎ 残業は月平均10時間程度。育休復帰や時短勤務の実績もあり、ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績2～4ヶ月（7月、12月） ■技能手当：5000円～（基本情報技術者等） ■役職手当：5000円～（リーダー、主任等） ■モデル年収： 30歳/400万円（役職有） 35歳/450万円（役職有） 40歳/500万円（役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】セキュリティエンジニア・コンサルタント◆上流経験を積める◆年休126日◆転勤無◆岡谷鋼機G
      • NEW
      ◎岡谷鋼機グループの安定IT企業 ◎セキュリティ業務を上流メインで学びスキルアップできる ◎年間休日126日・残業20時間程度で長く働きやすい環境 ■仕事内容 ＜4等級（スペシャリスト）＞ セキュリティ領域の実務および改善推進を担っていただきます。 ◇セキュリティ設計（FW／WAF／EDR等） ◇脆弱性診断・ログ分析・インシデント対応 ◇セキュリティ施策の実装・運用改善 ◇顧客への技術説明・改善提案 ◇運用標準化・ドキュメント整備 ＜5等級（コンサル）＞ 上流工程にてセキュリティ戦略の設計・提案を担っていただきます。 ◇セキュリティ戦略設計（ゼロトラスト等） ◇顧客課題に対するIT／セキュリティ提案 ◇プリセールス支援・提案活動 ◇技術方針・標準化の策定 ◇人材育成・ナレッジ展開 ■業務詳細 担当範囲としては、構築作業・運用業務から経験していただき、将来的にはPL／PM／コンサルタントとして上流工程を担っていただくことを想定しています。 主な担当業務は下記のとおりです。 ＜担当＞ 設計書作成、構築業務、運用業務をお任せします。 また徐々に上流工程をご経験いただき、将来的にはPL、PMポジションを目指していただきます。 ＜PL・PM・コンサルタント＞ お客様へのヒアリングやアセスメントの実施、プロジェクトの管理や運営をお任せします。 ■このポジションの魅力 ◎技術専門性を高めながらコンサル領域へキャリア拡張可能です。 ◎市場価値の高いセキュリティスキルを実務で活用できる環境です。 ■当社について 岡谷システム株式会社は、創業350年の歴史を持つ岡谷鋼機グループの中核を担うユーザー系IT企業です。 国内外80社以上・約6,000名超からなる総合商社グループの中で、私たちは長年、事業の根幹を支える基幹業務システムを一手に担ってきたITプロフェッショナル集団として進化してきました。 企業活動に欠かせない基幹領域をフィールドに、業務を深く理解するところから始まり、企画・設計・開発・運用までを一貫して手がける。 私たちの仕事は、ただシステムを「つくる」ことではありません。 事業に入り込み、経営や現場と向き合い、ITで変革を起こすこと。 そこに岡谷システムらしさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見・栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～630,000円 ＜月給＞ 330,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（6月） ■賞与：2回（7月、12月） ■モデル年収： ・4等級（スペシャリスト）：650万～800万 ・5等級（コンサル）：800万～900万 ※最終的な等級・年収は、ご経験・スキル・役割期待値を踏まえ、選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】システム企画（グループ向け社内SE/岡谷鋼機内向けシステム案件の管理）◆上流SE/転勤無し
      ～創業350年の岡谷鋼機グループの安定性◎／ソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています～ ■業務内容： 親会社である岡谷鋼機内のシステム全般、インフラ、セキュリティなど様々な案件の進行補助をお任せします。先方の情報システム部からニーズをヒアリングし、要件の整理や提案内容をとりまとめていただきます。 実際の開発業務は岡谷システム開発部門がおこないますので、ユーザーフォローに専念いただけます。 また、現在岡谷鋼機は基幹システムの再構築フェーズを迎えております。各業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ■業務詳細： ◇親会社の依頼部門からの「要件／ニーズの確認」及び「提案内容の取りまとめ」 └扱うのは「販売管理、経理、審査などの業務システム」や「IT インフラ、セキュリティー」などの新規／改修案件 ◇岡谷システム内の開発部門への連携（要件説明や見積依頼） ◇親会社の情報システム部門としての立場での業務請負 └社内申請書（稟議書）の作成／発注／検収の代行 └親会社の現場部門との業務改善検討や提案 ■ポジションの魅力： ◇商社系の業務知識の習得、大規模な基幹システムの全体像を把握しながら取り組むことができます ◇ベンダーコントロール含め、販売管理アプリケーションやサーバー、インフラ、セキュリティなど幅広いスキルを磨くことができます ◇岡谷システムの営業やインフラ部門などスペシャリストが在籍しており、導入提案などにも一貫したサポートが可能です ◇基幹システム再構築フェーズのため、チャレンジングな PJT に関わることができます ■配属部署について： 企画統括チームには 6 名（名古屋 5 名、東京 0 名）の社員が所属しています。年齢層は 30 代～50 代までと幅広く、親会社の業務に精通したベテラン社員も在籍しております。岡谷鋼機様のセクション（部署、エリア、製品）別に担当を割り振っています。 入社後は先輩社員と同行しながら先方に顔を覚えてもらい、関係構築から始めていただきます。 習熟度に合わせたサポート体制が整っているので安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区丸の内 1 丁目 9 番 1 号 丸の内中央ビル 8 階・13 階・14 階（岡谷鋼機事務所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～423,000円 ＜月給＞ 290,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 年収モデル例（目安） ・25歳（入社3年目）：約550万円 ・35歳（入社12年目）：約700万円 　※上記はモデルケースであり、年齢を保証するものではありません。 　※【参考】リーダー職クラス：年収1,000万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一システムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1日土地名古屋ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【小牧】防衛装備品システム設計◆年休125日◆土日祝休◆スキルUPできる環境◎
      • NEW
      ～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休～ ■業務内容： ・防衛装備品システム設計業務をお任せします。（ハード、ソフト） ・取引先との打ち合わせから設計検討などお任せします。 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～304,100円 ＜月給＞ 213,500円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 30歳：（新卒入社9年相当）：430万円（残業手当等含む） 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧】防衛装備品のソフトウェア開発（26-18)
      ～技術を磨ける製品の担当＋教育体制が充実でスキルUPできる／国家プロジェクトに携われるチャンスあり／年間休日125日／土日祝休～ ■業務内容： ・航空機器のシステムのソフトウェア設計業務をお任せします。 ・取引先との打ち合わせから設計検討などお任せします。 ■当社の魅力： （1）腰を据えてスキルを磨ける環境 ・一つの取引先を10～20年という長期スパンで担当いただきます。勤務先には当社のエンジニアが多数おり(約15名)、顧客先を絞ってじっくり専門的なスキルを習得できるだけでなく、周囲には同社のベテランエンジニアが数多くいることから、安心して業務に取り組むことが可能です。 （2）技術を磨ける製品の担当 ・自動車系の精密さや品質が重要となる製品の設計であるため、細かい部分までこだわった開発を経験いただけます。 （3）チーム派遣 ・5名の組織で顧客先へ就業します。ベテランの40代の社員を中心に、企画から評価、検証までチームで担当するためいつでも上司、同僚に相談可能な環境で技術を発揮いただけます。 ■当社の特徴： （1）魅力的な案件 ・医療系案件のほかに自動車業界や航空宇宙業界の案件を多く受注しております。 （2）教育体制が充実 ・当社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べるように現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱重工内常駐先 住所：愛知県　大江工場／小牧南工場／名誘工場 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～304,100円 ＜月給＞ 213,500円～304,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回※賞与は年間基本給の4か月分程度の支給です。 【年収例】 30歳：（新卒入社9年相当）：430万円（残業手当等含む） 35歳：（新卒入社14年相当）：520万円（残業、家族手当等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光・彩

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山梨県甲斐市竜地3049
    • 設立 1967年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全9件
    • 【山梨／甲斐】ジュエリーメーカーの社内SE◇ITで、ものづくりと働く人を支える
      • NEW
      「ITの知識を身近な人の役に立てたい」「システムをつくるだけでなく、使われるところまで関わりたい」。そんな想いを活かせる仕事です。 当社は、イヤリング・ピアスなどの貴金属パーツで国内トップクラスのシェアを持つジュエリー総合メーカーです。世界的なハイブランドをはじめ、海外20か国のお客様と取引。社内SEは、製造・営業・管理部門の業務をITの面から支えます。 ■仕事内容 社員が安心してシステムを使える環境を整え、日々の困りごとの解決や業務の効率化に取り組みます。 ・社内システムの運用、保守、改善 ・パソコンの設定、アカウント管理 ・ネットワークやIT機器の管理 ・社員からの問い合わせ、トラブル対応 ・生産管理、販売管理などの業務システム支援 ・手作業や重複入力を減らす仕組みづくり ・システム導入時の要件整理、外部業者との調整 ・情報セキュリティ対策、社内ルールの整備 「入力に時間がかかる」「必要な情報をすぐに確認したい」。現場の声を聞き、業務の流れを理解しながら改善を進めます。自分の工夫によって仕事がスムーズになり、使う人から直接反応をもらえることが、この仕事のやりがいです。 ■技術と、業務を理解する力を磨く ジュエリーの専門知識は、入社後に学べます。各部門との関わりを通じて、製造業の仕組みや会社全体の業務を理解。ITの知識に加え、課題を整理する力や、関係者と協力して改善を進める力を磨けます。 ■仕事も、自分の時間も大切に ◎土日祝休み ◎マイカー通勤可・駐車場あり ■光・彩のものづくり 年間4,000アイテム以上、延べ数百万点のゴールド・プラチナ製パーツを生産。職人の手仕事と先進的な機械加工を組み合わせ、独自のブライダルジュエリーも製造しています。 その技術と生産を、ITでさらに強くする。社員と一緒に考え、改善の成果を実感できる社内SEの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市竜地3049 勤務地最寄駅：JR線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,678円（固定残業時間21時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,678円～390,678円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全88件
    • 【品川】社内SE◆グループ基幹システム刷新の開発推進リーダー◆積極的にIT投資を推進◆
      ◆魅力 私たちは、当社6,000億円規模の売上を支える大規模基幹システムの企画・構想に携わることができるやりがいのある業務を担っています。 1兆円規模への事業拡大を目指し、全社的にIT投資を積極的に推進しています。 SIerでは経験できない、自ら導入したシステムによって事業成長を実感できる点が当部門の大きな魅力です。 新たな挑戦を通じて、共に成長していける方をお待ちしています。 ◆主な職務 DX対応を支えるIT環境整備の一環として、基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のモダナイゼーションを進めています。 当社は様々なビジネス類型があるが故にシステムが複雑化しており、これから、多様な視座・視点でビジネスプロセスを見つめ直し、プロセスのシンプル化・標準化・共通化に取り組み、2027年のシステムカットオーバーに向けて、システム開発に着手しています。 この取り組みに参画するには、世の中のパッケージ（SAP/BTPなど）に関する知識や知見が必要となります。この取り組みを共に実践できる経験と即戦力のあるITリーダー、または基幹システム刷新の経験者を求めています。 ◆具体的な業務（ミッション） 下記を推進・実行するリーダーをお願いします。 ・開発フェーズにおける基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）のプロジェクト推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント ・ビジネスプロセスを事業部と共に検討し、重点課題の抽出～解決施策検討 ・ITによる解決策を考え、テクノロジーの積極的な採用と推進 ◆将来のキャリア ・基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）の開発における実務経験をしっかりと積むことができます。 ・基幹システム（受注・物流・購買・売掛領域）へのパッケージ（例えば、SAP/BTPなど）やSaaSの導入を経験できます。 ・システム開発プロジェクトの要件定義、外部設計、データ移行、テストを経験できます。 ・システムユーザー部門／ベンダーとのコミュニケーション、プレゼン能力を身につけることができます。 上記経験を積んでいただいた上で、ご本人の意向や素養を踏まえ、ラインマネージャー（管理職）へのキャリア形成が考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川港南事業所 住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 ＜月給＞ 480,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業支援・プリセールス（販売代理店向け・ITソリューション商材）◆残業10H程度／在宅可
      営業と並走し技術で商談を成功に導く／キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 営業・ビジネスパートナー企業（販売代理店）と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。 お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容 ・ビジネスパートナーの営業チームの一員として、ビジネスパートナーのお客様への新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販&商談支援 ・ビジネスパートナーと共に、お客様へ商談同行・商談支援 ・ビジネスパートナーの営業担当と共にお客様のニーズ発掘と新商品の立案 ・ビジネスパートナーのセールスに対する販売力、人材育成、商材プロモーション ■働く環境 総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回（水・金）ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。 様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA（情報処理技術者試験）CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援（費用は会社負担）、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力 ・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感 ・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める 製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県甲斐市宇津谷3356
    • 設立 1967年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • ◎未経験歓迎【山梨・甲斐】DX推進×社内SEに挑戦◆教育充実／年休122日でITキャリアを構築
      ◎未経験から社内SE／DX推進にチャレンジ可能 ◎教育体制充実（OJT＋研修制度） ◎土日祝休み／年間休日122日／残業ほぼなしで働きやすい環境 ◎将来的にはAI活用やDXプロジェクトにも携わるチャンスあり ◎転勤なし／山梨県北西エリアで腰を据えて長くはたらける ■募集背景 業務量の増加に伴い、社内のDX推進を加速するための増員募集です。 現在は3名体制ですが、今後のシステム導入・AI活用を見据え、将来の中核人材として育成していく前提での採用です。 ■業務内容 社内のDX推進担当として、業務効率化・システム導入・IT活用支援などを行います。 未経験の方でも、段階的に業務習得が可能ですのでご安心ください！ ＜入社後の流れ＞ ◇社内システムやIT環境について基礎研修 ◇アカウント管理やデータ入力などの簡単な業務からスタート ◇ヘルプデスク・インフラ業務を少しずつ担当 ※1年後には、上司とともにインフラやヘルプデスク業務も対応可能なレベルへ成長 ＜具体的な業務内容＞ ◇社内基幹システムの更新・運用 ◇社内ヘルプデスク対応 ◇ITベンダーとの調整・依頼 ◇社内AIサーバーの検証・活用推進 ※すべてお任せするわけではなく、上司・先輩社員の担当業務例です。 ＜今後、部門として取り組むプロジェクト＞ ◇生産管理システムの追加導入／改善 ◇社内共通ツールの開発（AI活用含む） ◇業務標準化の推進 ■魅力・特徴 ◇未経験から“市場価値の高いIT人材”へ IT未経験から入社した元機械オペレーターの社員が半年～1年後には以下までできるようになった事例あり ・工場内の監視カメラの設置プロジェクト（設置場所・ネットワーク工事の管理） ・社内イントラHPのデザイン　等 ◇教育体制充実！挑戦を歓迎する文化 上司が「まずやってみよう」というスタンスのため、じっくり教育・サポートを受けながら裁量ある経験を積みやすい環境です。 ■組織構成 課長代理（50代男性）、主任（40代男性）、一般社員1名（30代男性）の3名体制です。社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲斐市宇津谷3356 勤務地最寄駅：JR中央線／韮崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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