61ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社システムクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

愛知県豊橋市東小田原町28

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊橋市】SE（PM・PL候補）◆自社パッケージソフト有／客先常駐無／地域密着／創業43年／転勤無
- NEW
～高シェアの官公庁向けシステム／要件定義から設計・開発まで携わる／時代のニーズを捉えたニッチパッケージで高シェア／転勤無～ ■業務内容：システムエンジニアとして、自社パッケージ製品・受託システムの設計開発を担当していただきます。当社ではエンジニア一人ひとりがPM・PLとして設計を行い、開発は協力会社に委託をして開発を行っています。 ■業務詳細：・お客様との要件定義 ※営業に同行して訪問・受託したシステムの設計・開発・ネットワーク／システム構築及び運用・自社パッケージ製品の開発 ※開発は協力会社のプログラマーとともに行います。 ■案件の特徴：案件は官公庁向けや病院向けの割合が多く、そのほとんどを元請けとして受注しています。エンドユーザーに直接商品を届けられる立ち位置で設計・開発を行えるため、提供した商品の効果が見えやすく、やりがいを大きく感じることができます。 ■自社パッケージの主な製品：・（医療機関向け）未収金管理システム・（医療機関向け）救急受付統計システム・（介護施設向け）送迎支援システム・（官公庁向け）学校給食費等徴収システム・（官公庁向け）備品管理システム ※その他パッケージも多数実績あり。多くは受託開発案件からパッケージ製品となり、全国に展開中 ■組織構成：配属先のSE部門は20～40代の社員で構成されています。中途入社者も多く、運用支援の経験を経て、SEとして活躍している社員もいます。職場ではいつも色々な会話が飛び交っており、時には笑いもあるような明るい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは当社で利用するパッケージの知識をつけていただくために、プログラムに関する知識と自社仕様を学んでいただき、スキルに合わせて設計業務を徐々にお任せしていきます。 ■業務の魅力：当社のSEはユーザーの声を直接聞きながら製品企画、設計を進めていくことができ、自ら企画したシステムがどのようにユーザーに利用されているかも確認しながら開発できるため、納得のいくシステム開発ができます。また自らが開発リーダーとなっていくため、自身のペースで進めていくことができます。案件のスケジューリングを自身で管理できるため、オンオフの切り替えも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市東小田原町28 勤務地最寄駅：ＪＲ線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり 1,000円～10,000） ■賞与：年3回（7月・9月・12月）※前年度実績 9月は業績による決算賞与 ∟前年度実績の賞与金額：535,000円～1,490,000円 ■功労金：支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオカード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内

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設立 1987年
従業員数 245名
平均年齢 41.7歳

求人情報全7件

【在宅可】自社決済システム構築・運用(QUOカードPay等の加盟店POS導入対応等)／フルフレックス
- NEW
【ネットワーク・POSの知識のある方歓迎／自社サービス運用を支える／法人企業を中心に拡大中／全国6万店舗以上で利用可能】 ■業務内容 QRコード決済であるQUOカードPay等の導入加盟店との仕様確認から決済まで関連する業務を担っていただく人材を募集します。主に加盟店POSからゲートウェイ（以下GW）を仲介し当社サーバーまでの環境構築まで環境構築全般に係る業務を担っていただきます。 ※GWとは、お客様がQUOカードPayを利用できるお店（加盟店様）と当社間の決済を中継する会社を指します。（1）加盟店導入業務新規導入加盟店にてQUOカードPay決済を導入いただく際の仕様確認からPOSでの決済が実行できる環境の確認に係る業務をご対応いただきます。具体的には新規導入加盟店の開設対応、接続仕様の調整および確認、POSでの挙動確認、障害時の対応等の業務を先輩社員とペアとなり、関連部署、加盟店様と連携しながら環境構築に係る業務を担っていただきます。当社独自の商材であるQUOカードPayをお客様がよりスムーズに利用できる環境を構築するやりがいのある業務です。（2）市場監視業務 QUOカードPayでの決済に係る障害ないし、加盟店および利用者からの問い合わせについて、状況の確認および回答をご対応いただきます。（3）その他業務 QUOカード・QUOカードPayおよび新たなサービスの要件要求の作成、他部署との折衝等についてもこれまでのご経験や適性に応じてご対応いただきます。 ■配属部署 9名が在籍しており、一部一課体制となっています。プリペイドカードのQUOカードおよびQUOカードPayの決済に関連する開発および加盟店導入支援業務を担当している部署となります。 ■働き方・平均残業10~20H ・週2在宅／フレックス有　※業務状況による当社独自の商材であるQUOカードおよびQUOカードPayをお客様がさらに便利に利用できる環境を構築する役割を担う部署での勤務です。自社商材に関わる開発導入支援が主な業務となりますので、加盟店、当社関連部署と連携しながら主体性を持って業務に関わることができます。また転勤はなく、クオカード本社での勤務となり、しっかりと腰を据えて働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～370,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 294,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定します。賞与：4か月分相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SES・SIer出身歓迎【フルリモート】QUOカードPay運用エンジニア｜運用設計・自動化／AWS

【安定かつ影響範囲の大きい自社プロダクトの運用／モダンな技術スタック／運用設計や改善に主体的に関われる／裁量労働制】 ■職務内容：デジタルギフト「QUOカードPay」の運用エンジニアとして、監視・障害対応から運用設計・自動化まで一貫してお任せします。上記に加え、改善提案や新規開発に伴う運用設計など主体的に推進し、開発・インフラ・QA・UI/UX等の他チームと連携して業務効率改善を図っていただきます。 ■業務内容例：・ログやリソースの監視、監視設定最適化・障害対応の1次対応のアウトソース・運用設計・システム連携先や社内他部署からの問い合わせ対応（1日1件～7件程）・データ出力・ライブラリ/フレームワークのセキュリティ対応 ■夜間・休日対応：アラート検知はMSPにアウトソースしており定常的な夜勤はありません。オンコールは月替当番制で土日・夜間対応が発生します。 ※土日・夜間対応は5名のメンバーで回しております。各月対応する順番が定められていて、1番目に担当している方が対応できない場合は2番目以降のメンバーへ連絡が行く体制を取っています。 ※前年度の夜間・休日対応は年間19件。 ■システム環境・DB：Aurora PostgreSQL ・インフラ：AWS ■利用ツール・監視：Datadog /Sentry ・ドキュメント管理：Google Workspace /Miro/Microsoft 365 ・プロジェクト管理：Backlog /Jira ・コミュニケーション：Slack ・生成AI：Claude/Gemini/ChatGPT ・パスワードマネージャー：1Password ■組織構成エンジニア、デザイナー合わせて42名程が在籍。運用チームは現在7名が在籍しています。 ■働き方フルリモート・裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務可能。子育て中の方も活躍中で、送迎など中抜けも可能・男性の育休取得実績もあり、長期就業しやすい環境です。 ■組織体制についての記事 https://quo-digital.hatenablog.com/entry/2025/03/27/173757 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,901,200円～5,200,800円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円～66,600円を支給 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により決定 ※昇給査定年1回 ※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本財託

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル5F、9F、10F、13F

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設立 1990年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【新宿】基幹システムの開発・保守・運用／残業10ｈ・年休122日・在宅勤務

～首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性◎／残業10時間程度・年間休日122日・新宿駅から徒歩5分で駅近と働き方◎～ ■業務内容：自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー（業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。【具体的な業務内容】・要件定義・仕様策定：社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。・設計・コーディング： C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。・テスト・リリース：週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。・保守・運用：リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。【開発環境・スタイル】・言語/環境： C#（VB.NET）・開発手法：アジャイル・チームの特長：上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。 ■就業環境：長期就業できる環境づくりに努めております。・年休122日／土日祝休・残業時間は10h程度と少な目・リモートワーク ※試用期間3カ月は業務になれる必要があるため、出社いただきます。・転勤なし・産休・育休制度（復帰率は96.3％） ■組織構成：部員の平均年齢37歳、社内SE10名在籍。（開発系8名、インフラ系2名） ■当社について：・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。・賃貸管理業を軸に管理収益（ストック）による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1％（3社連結）にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,700円～375,700円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 282,700円～395,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※過去実績4.97ヶ月分（2025年実績／入社2年目からは12月に決算賞与有） ■技術手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■平均昇給率：5%（2024年）、7%（2025年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
35期連続黒字企業の社内SE／リモートあり／年間休日122日

自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー（業務部門）と直接コミュニケーションを取りながら、上流～下流工程まで一貫して携わります。 …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ▽要件定義・仕様策定：社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。 ▽設計・コーディング：C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。 ▽テスト・リリース：週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。 ▽保守・運用：リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。＜開発環境＞ ■言語／環境：C#、VB.NET、Java ■開発手法：アジャイル＼ここがPOINT！／ ◎ユーザーの声が届く！社内のユーザーから直接フィードバックをもらえるので、自分の仕事がどのように役立っているのか分からない…というモヤモヤを抱えることはありません。「〇〇さんのおかげで仕事がやりやすくなった！」という言葉がモチベーションに繋がります！ ◎働きやすさも抜群！ユーザーが同じ社内の人間だからこそ、無理のないスケジュール調整が可能であり、多くの社員が定時で退勤しています。有休も取得しやすく、週2日の在宅勤務も可能です！ ◎社員を大切にする社風！一人ひとりの努力を正当に評価しているから、平均昇給率は驚異の7%。また、社員の声から会社にリラックスルームを追加したり、家族の誕生日にギフトを送るなど、ホワイトな環境に驚きの声が多数！ …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― まずは当社システムについて学び、簡単な改修・テストから担当してもらいます。先輩メンターがマンツーマンでサポートするので安心してください。経験やスキルによっては早期に要件定義から携わっていただくことも可能です。

【転勤無し／新宿駅徒歩5分】 ■本社東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分 ◎リモートワークについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣試用期間中は業務理解のため出社してもらいますが、慣れてくれば週2回のリモートワークが可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給28万2,700円～39万5,700円 ※経験・スキルを考慮して決定します

アイ　アンド　エル　ソフトウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿7-20-1

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 34.3歳

求人情報全2件

【新宿・未経験歓迎】ITエンジニア◆社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度／定着率96％

～社員の約8割が未経験からスタート／手厚い教育制度で未経験からエンジニアへのキャリアアップが叶う／Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発～ ■入社後の流れ：入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。〈研修詳細〉（1）技術研修・言語の基礎・プログラミングの基礎・品質に優れたソフトウェアを開発するための基本・ソフトウェア開発におけるコミュニケーション（2）社外研修・ビジネスマナー・仕事の進め方の基本（3）総務研修・オフィス利用方法・コンピュータ利用環境の整備・報告書の書き方の修得・就業規則・人事制度・企業理念/企業の社会的責任・コンプライアンス/情報モラル・品質に対する理解と知識の習得等 ■職務内容：研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■働く環境：案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。＜開発案件例※一部抜粋＞・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発をするだけでなくシステムの企画や設計といった上流工程から携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～217,400円固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業：固定残業手当は月40時間分(所定外10時間＋法定外30時間)相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例：大卒 25歳・経験3年／年収434万円大卒 30歳・経験8年／年収543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ソフトウェア開発エンジニア◆定着率96％／約6割直接受注／上流工程に携われる

～Web・ゲーム・アプリケーションのソフトウェア受託開発／社内勉強会・資格取得支援・資格取得祝金制度充実 ■職務内容：研修期間を経て配属後は、まずは保守～運用～開発を担当していただきます。スキルやご経験に応じてゆくゆくは上流工程をお任せいたします。 ■案件： Web・ゲーム・アプリケーション等のソフトウェアの受託開発など、多岐にわたる案件を保有しております。ゲーム業界、生保・損保業界、情報・通信業界など多様な業界からの案件を所有しているため、ご自身の希望に合わせたキャリアアップが見込めます。＜開発案件例※一部抜粋＞・スマホのゲームアプリやサーバ側システムの開発と保守・商社の物流システム、ECサイトの開発と保守 ■キャリアパス：全体の約6割の案件をユーザー企業から直接受注しているため、将来的には開発だけでなく企画や設計といった上流工程から携わることができます。また、強みや能力を最大限に活かせるように、独自のキャリアアップコースを導入しています。ご希望・スキルによってプロジェクトリーダー・ITスペシャリスト・ビジネスアナリスト・エデュケーションスペシャリスト等、豊富な選択肢からキャリアを積んでいただけます。 ■スキルアップ制度：スキルアップサポート制度という制度があり、目的を持ち、規約に則って活動している勉強会に対して、会員一人あたり年間10,000円の会社補助を行っています。現在適用されている勉強会には「PM勉強会」があります。 ■働く環境：案件に応じて、顧客先にチームで常駐して開発を行います。社員の約８割が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ※案件先によっては在宅勤務が可能になります。またプロジェクトローテーション制度があり、同一プロジェクトに3年経過した時点で異動の希望が出せる制度も整っております。 ■入社後の流れ：入社後3カ月は未経験者・経験者問わず、全員に導入研修を実施します。技術だけでなく、基本的なビジネスマナー、会社理解を深める講座など様々な研修を行います。会社独自で作成したテキストと通信教育教材を用いて、担当者が研修完了までマンツーマンで教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～217,400円固定残業手当/月：61,700円～68,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,300円～286,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■残業：固定残業手当は月40時間分相当として、61,700円以上を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■年収例：・25歳／経験3年メンバ／年収434万円・30歳／経験8年サブリーダ／年収543万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・ベルーフ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ5F

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設立 1988年
従業員数 81名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【データサイエンティスト】上流・プライム案件多数◆明確な評価制度／残業月20h以内／在宅勤務相談可
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【柔軟なキャリア形成が可能／WLB◎残業少なく案件終了後は連休取得も可／市場価値高いデータサイエンティストとしてキャリアアップ◎】 ■募集背景当社は、大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社など数多くの業務系システム構築に携わり、事業拡大をして参りました。直近では、更なる顧客ニーズに対応するため、データサイエンス領域の部署も立ち上げを行いました。そこで、新たにデータサイエンティストの募集を行います。 ■職務内容 ※ご経験に応じて主に下記をお任せいたします。・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用　など ■働き方当社は社員の働きやすい環境作りに注力しており、残業月平均20h以内に抑えられております。また、チームでのアサインとなり、フォローしてくれる仲間と一緒に業務に取り組むことが可能です。案件の終了後には、大型連休を提供し、オン／オフのメリハリをつけた働き方を実現しています。 ■評価制度 35～40項目の指標に対し、7段階の明確な点数付けがあり、また、その点数と給与の紐づけもオープンにしていますので『自分がどれだけ成長すれば、いくらもらえるのか？』が、目に見えて判ります。当然、社歴、学歴、年齢、入社経緯は不問です。中途入社の社員も多数活躍しています。 ■1,2次請けのみ受注階層が浅いため、営業同行などの企画段階から運用保守まで、幅広い工程に携われ、スキルマッチした工程から参画可能です。 ■スキルアップできる環境社外の各種セミナー（初級ビジネススキルから経営学まで）に、ご自身で選択して受講でき、もちろん、その時間も勤務時間に含まれます。社内の勉強会（基本情報、応用情報受験チーム）も活発です。 ■組織風土当社の経営陣は、現場の気持ちを知り尽くした元エンジニアで構成されており、社員一人一人を大切にする風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～246,000円その他固定手当/月：88,000円～104,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【システムエンジニア】チーム参画型◆上流から参画のプライム案件95%◆残業20h以内・年休126日

【個人常駐ではなく『チーム単位』で『同一現場』に長期で参画／業務相談・休暇取得の柔軟性◎】 ◎チームで参画基本的に10名程度以上のチームで参画しているため、相談をしながら業務に取り組むことが可能です。 ◎同一現場に長期で参画「営業が得てきた案件にアサインされる」という流れではなく、一社一社のお客様と関係を築き、業務を請け負っています。 ■業務内容ヤマトシステム開発株式会社様と提携しており、特に物流向けに強みを持つ当社にて、オープン系言語の即戦力として業務アプリケーションの開発を中心にお任せいたします。 ★上流工程から参画可能 ■開発環境 Java、.NET（C#、VB）が主流で、モバイル（Android）の開発も行っております。 ■プロジェクト事例大手の運送会社、総合商社、製鉄会社、カード会社の基幹系を中心に、数多くのシステム構築に携わっております。＜詳細＞・業種：物流関連システムが多く、その他、販売管理系や経営情報管理等・規模：10人月～50人月程度・開発期間：3ヶ月～1年・受託形態：１、２次請まで・言語：Java７割、VB.NET３割 ※技術、ユーザ対応、マネジメントと様々なことが学べます。 ■キャリアパスエンジニアとして、技術を磨いていただくだけでなく、将来的にはお客様との折衝などプロジェクトマネジメントにも携わっていただきたいです。 ■働き方・2024年度プログラマ平均残業10時間・年休126日・チームで案件に参画しているため、雇用元との休暇調整が必要なく、チーム内での調整で完結します。そのため、休暇の調整や取得もしやすい状況です。 ■評価制度それぞれ30項目以上ある3要素を基に評価するシステムを採用。評価表は目標設定時にも使用できる為、自身のスキルアッププランに合わせてシミュレーションを行えます。また、シミュレーション結果は給与テーブルと紐づけて見ることが可能となっておりますので目標達成した時の昇給金額もわかります。単年の計画から3年、5年といった中長期の計画まで立てられますので具体的なキャリアプランを立てる事が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ5F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近郊　東陽町、豊洲、築地、日本橋など）住所：東京都23区近郊等受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～614万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～233,000円その他固定手当/月：114,000円～138,000円＜月給＞ 323,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月/12月、計4ヶ月分） ■年収イメージ・SE：平均584万円・PL：平均697万円・PM：平均801万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドマーク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー8F

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設立 1991年
従業員数 22名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

20代活躍！【西新宿】Webデザイナー/マーケティング◆残業ほぼなし◆ECサイト/HTML/CSS

★裁量◎クリエイター主体で業務を進める方針のため、会社の方針で大きく制約を受けることがなく、裁量が大きい/自由度が高い環境で活躍することができます。 ★定時帰宅推奨で働き方◎ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ※在宅勤務は入社後一定期間を経た場合、個別に相談可です。 ★業界No.1で安定性◎売上831億円のカイタックグループ！安定企業の事業拡大フェーズに裁量持って携わることができます。 ■業務内容業務用ユニフォーム・ECサイトの運営グループ会社として業界トップクラス売上を誇る当社にて、事業拡大に内製化推進に向けマーケティング組織新設をするため、Webデザイナー/エンジニアを募集します。双方向に情報が発信できるECサイト構築など、ユーザーイン志向に基づいて業務を進めることができます。・データ分析をベースとしたサイト改善・企画からのディレクションをもとにさらなる上質な改善実施・店舗接客をイメージしたWEB接客実行 □ミッション・サイトにおける受注稼働率向上 ■業務の魅力 ECサイト×ユニフォーム販売は、まだECでユニフォーム探すカルチャー根付いておらずポテンシャルが高い領域です。現在は当社の売り上げは作業服中心となっていますが、飲食業界や医療業界など幅広く展開しており、マーケティングの力を使って開拓することができます。将来的にはユニフォームを購入する業界ごとに担当領域を定めようと考えており、担当業界の責任者としてご活躍いただけることを期待しています。 ■商材/業界全国の法人企業様向けににサービスを展開しており、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り扱っています。様々な用途に応じたユニフォームを扱うため需要が安定しており、堅調に成長を続けている業界です。 ■組織構成組織立ち上げのため1人目のメンバーを募集しています。 Eコマースで経験豊富な上長のもとに配属となるため、業界未経験でも安心して就業いただけます。 ※同時に企画（ディレクション）チームも募集しており、連携して業務を進めていただく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円固定残業手当/月：39,414円～45,045円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,080円～378,378円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） ■予定年収：・経験、スキルを考慮した年収提示になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE※自社ユニフォームECサイト開発保守／カイタックG／安定企業の事業拡大フェーズ／年休120日

【業界No.1で安定性◎売上831億円のカイタックグループにて内製化フェーズのコアメンバー募集！CTO直下でスキルを身に着けながら自分の作った仕組みが売上や業務効率につながる／残業月平均10～20h】 ■職務内容自社ECサイトをはじめとした各種Webシステムの開発・改善・保守を担当していただきます。現在、外注中心だった開発体制を内製化へ移行中であり、0→1フェーズの立ち上げメンバーとして参画いただきます。＜業務概要＞・自社ECサイトに関する受発注／決済／在庫／出荷などの業務システム開発・保守・フロントエンド／バックエンド／インフラ（AWS）を横断した設計／実装／運用・業務部門と連携した課題の洗い出し・機能開発・新技術の導入検討（データ活用、AI、業務自動化ツールなど）＜今後のプロジェクト＞・ECサイトUI/UX改善・AIを活用した顧客購買体験の改善（クーポン、チャットボット、レコメンドなど）・データ活用に向けたBI環境整備 ■組織構成： CTO1名＋新規メンバーの２名で構成されています。 CTOはベンダー側・事業会社側の双方のエンジニア経験があり、加えてフルスタックの現場理解とコンサルティングの視点もお持ちです。CTOの直下で働くことでスキルを磨くことができます。 ■開発環境・開発言語：PHP、JavaScript（ jQuery）・インフラ：AWS（EC2, RDS, S3, CloudWatchなど）・バージョン管理：Git（GitHub）・開発管理：Redmine, Chatwork ・その他：Docker、AI活用 ■魅力・特徴 ◎ キャリアの広がり技術志向の方はテックリードへ、マネジメント志向の方はPM／IT戦略へとキャリアを広げることが可能です。 ◎当社の商材について全国の法人企業様向けにサービスを展開しており、事務用、作業用、白衣、飲食店用、エステ用、介護用など様々な用途に応じたユニフォームを取り扱っています。様々な用途に応じたユニフォームを扱うため需要が安定しており、堅調に成長を続けている業界です。 ■働き方定時帰宅を基本とした働きやすい環境で、残業は月平均10～20h程度です。帰宅してから自己研鑽に充ててている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,346,872円～4,090,624円固定残業手当/月：96,094円～117,448円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サプライ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F

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設立 1984年
従業員数 74名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪/兵庫】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休120日/月平均残業20時間以内

～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して大阪府、兵庫県のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境・テレワーク手当（150円／日）・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です。 ■当社について創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府北区天神橋3-1-35 南森町岡藤ビル502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／関東】ITエンジニア◆基幹システム開発◆年休120日/月平均残業20時間以内

～NTTデータはじめ大手直のプロジェクト多数/要件定義から保守まであなたのスキルやご志向性に合わせてお任せ/ジョブチェンジ制度でプライベートとの両立も◎～ ■業務内容金融・流通分野を中心とした基幹業務システムの開発を行う当社で、システムのご提案・開発・保守・コンサルテーションのいずれかへご志向性やスキルに合わせてお任せします。 ■プロジェクト例既に実績＆信頼がある長期プロジェクトチームに参加いただきます。 ◇某IT企業社内向けSaaSシステム開発（ServiceNow） ◇某金融機関向けオンラインシステム開発（勘定系業務） ◇某小売グループシステム開発（商品管理、発注管理、販売管理等） ※一部抜粋。詳細は会社情報をご確認ください。 ■アサイン先に関して東京、千葉、神奈川のいづれかのプロジェクト先へチームでアサインします。勤務地は希望を最大限考慮して決定します。在宅勤務日数はプロジェクト先によりますが、ご希望があれば考慮いたします。 ■入社後の流れ希望や志向、スキルに合わせ、一緒にプロジェクトを決めることからスタートします。チームに加わった後はただ経験やスキルを活かすだけでなく、業務改善や新人育成といったマネジメントにも従事予定です。外を知っているからこそ気づき、発信できる新しい風や、「こうしたらもっと良くなる、働きやすくなる」こんな意見に期待しています。 ■就労環境・テレワーク手当（150円／日）・誕生月休暇（誕生月に1日） ■将来のキャリアパス実力ややる気次第でキャリアアップ、ジョブチェンジが可能な環境です。過去、ライフうステージに合わせて、管理業務等に移った方もいます。また、毎年全社員と社長の1on1を実施しており、キャリア形成のサポートをしています。 ■配属先の編成黙々と机に向かって作業し続けるのではなく、チーム内でのコミュニケーションが活発なエンジニアが多数活躍しています。年齢層も20代～40代まで満遍なく、先輩が後輩を教えることを楽しむ居心地の良い文化です. ■当社について創業40年を超え、創業以来強みとしてきた金融システム開発に加え、流通、公共分野などのシステム開発、インフラ構築へも事業幅を拡大しながらこれまで多くのお客様と厚い信頼関係を築き上げてきた安定企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（11月・5月・期末6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル 5F

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設立 1990年
従業員数 3,307名
平均年齢 43.0歳

求人情報全65件

ITエンジニア／30～60代活躍中／在宅可／Web面接1回
- NEW
※Pick up!ページもぜひご覧ください。月4000件以上の案件の中から、営業担当が、あなたの状況や「無理のないペースで働きたい」などの希望に寄り添い、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。 ◆Web面接1回！その場で内定もあり ◆案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 《ブランクがあっても安心！サポート充実》現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しております。営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口など、サポートを活用できます。定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。《案件事例》以下は一例です ■オープン・Web系生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更無

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／博多駅より徒歩5分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収520万円（月収40万円）39歳／汎用系PG 年収663万円（月収51万円）46歳／制御組込系SE 年収760万円（月収58万円）55歳／Web・オープン系SE 年収845万円（月収65万円）61歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万～100万円UPした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
未経験からできるITエンジニア／年休125日／最短即日内定
- NEW
※Pick up!ページもぜひご覧ください。月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能！＜充実したサポート体制＞現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実。営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。＜未経験者も安心！入社後の流れ＞【1】面接兼相互理解の場を設定「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。　▼ 【2】教育担当がいる現場で、しっかりスキルアップ◎ 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談入社後は約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。気になることや些細なことも、ご相談ください。安心して働ける環境を一緒に作ります。定期面談に加え、緊急のご相談の場合は即座に対応します。＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞例1：訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート例2：ヘルプデスク→Javaプログラマー例3：独学→C言語開発支援例4：営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築例5：基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画例6：事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略）官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし

【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道札幌市／大通駅より徒歩5分函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡博多区／博多駅より徒歩5分北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄那覇市／県庁前駅より徒歩3分

【年収例】年収410万円（月収31万円）25歳／テスター年収460万円（月収35万円）30歳／Web系PG 年収510万円（月収39万円）35歳／インフラ構築・運用保守年収550万円（月収42万円）39歳／オープン系SE 年収715万円（月収55万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄月給29万円～／名古屋月給28万円～／仙台・新潟・広島【経験1年未満】月給30万円～／東京・横浜月給29万円～／大阪・兵庫月給28万円～／名古屋月給27万円～／広島月給26万円～／札幌月給26.5万円～／仙台月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／3万7900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数 ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。

徳山積水工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山口県周南市開成町4560

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設立 1964年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山口/周南市】システム管理/社内DX推進など※フレックス/残業10～20h

【周南市の化学メーカー/年休120日/スーパーフレックスでワークライフバランス〇/転勤無し】 ■業務内容自社プラント内の”システム管理”や”DX推進”を中心にお任せいたします。社内DX化に向け、新たなポジションでの募集です。 ■採用背景当社では生産現場の紙資料からiPadへ移行など直近電子化が進んできておりますが、まだまだ既存の風習が変えられていない現状がございます。より生産性の向上のための、DX推進担当としてシステム導入や外部業者とのやりとりなどをお任せいたします。また、システム以外の業務にも幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細・ハードウエア及びソフトウェア管理、ネットワーク保守管理などのPC周りの業務・自社プラントのDX化推進（業者対応含む）・社内ヘルプデスク（社内教育・サポート含む）・社員からのPC基本操作の問い合わせや社員向けデジタル勉強会の実施 ※システム保守やヘルプデスクと並行しながら、　ゆくゆくは社内の業務効率化を目的としたシステム導入をお任せしたいと考えております。・その他、企画・購買グループ周りの業務 ■ご入社後の流れまずはOJTにて社内状況・知見を深めていただきます。徐々に幅広い業務をお任せしご活躍いただければと思います。 ■働き方年間休日120日、残業10-20h/月とライフワークバランスを取りやすい環境です。スーパーフレックスを導入しているため、月内の繁忙にあわせて勤務時間を調整することができます。 ■当社の魅力 ◇安定性創業60年を超える老舗企業であり、積水化学工業の母体を持つ、強固な事業基盤が強みです ◇成長性住宅業界、自動車業界を中心として多数の業界から引き合いをいただいております。国内のみならず海外に目を向け開拓を進めております。 ◇働き方年間休日120日、スーパーフレックスや時間年休制度等、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、業務との兼ね合いによりますが、月5日まで好きなタイミングで在宅勤務が可能です。1年のうちに1～2名程度しか退職者が発生しないという高い定着率を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所（山口）住所：山口県周南市開成町4560 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給+賞与＝予定年収（手当含まず）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞個人のスキル、経験に基づき社内にて検討 ■モデル年収：概算 30歳中級社員　＝　～約550万円（家族手当1名） 35歳中級社員　＝　～約660万円（家族手当2名） ■年収構成：月給12ヶ月、賞与5.5ヶ月、大卒賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県明石市二見町南二見1-38

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設立 1910年
従業員数 367名
平均年齢 41.1歳

求人情報全14件

【兵庫・明石】社内導入システムに関わるITエンジニア（中堅～管理職ポジション募集）

～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックスタイム制！年間休日125日、福利厚生充実で働き方◎～ ■業務内容：当社が導入している情報システムの設計・開発・運用・保守に関わる各業務を得意分野やご経験に合わせてお任せします。 ■業務内容詳細： ※下記の全業務をお任せするわけではなく、ご経歴や志向によってお任せする業務の一例となります。　・サーバー/仮想化基盤/クラウドネットワークの導入及び運用管理　・セキュリティ対策（OTセキュリティを含む）の導入及び運用管理　・無線LAN設計及び運用管理　・新規導入システムのプラットフォーム開発及び検討(環境構築、新規PF構築) 　・社内システム（ITインフラ、業務アプリ、ネットワーク）の保守整備計画や予算管理等スキルに合わせて段階的に担当範囲を広げていただけます。 ■組織構成：DX戦略推進室 ICTグループ　4名 ■当社の特徴：・世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組み、世界中で多くの船舶に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市二見町南二見1番地38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 536万円～831万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,600円～429,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 269,600円～439,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：残業25H/月にて計算 ■賞与　　：年2回（6月、12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ■固定手当：食事手当 ■役職手当：0円～50,000円（役職任命となった場合支給） ■残業手当：管理監督職ポジションとして採用された場合は、残業手当は無しになります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉陽興業株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル

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設立 1958年
従業員数 350名
平均年齢 39.5歳

求人情報全41件

【大阪/なんば】テーマパーク施設のシステム開発～海遊館等の観覧車等の遊園施設を展開する優良企業～

【創業60年超の安定企業/観覧車のトップシェア/上流工程に携われる/残業20時間程度/海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容：同社のテーマパーク・遊園地アトラクションにおける各種システム開発を担当してもらいます。 ■職務詳細：・シューティングライドやＶＲコースター等における基本的なシステム構成、仕様設計等の上流固定を中心にご担当頂きます。迷路ゲームだと、ゴールまで進むとカードがでてくる。そのカートを機械に差し込んだら戦いが始まるなどのシステム設計です。 ※制作自体は協力会社へ依頼しますので、主な業務としては要件定義や基本設計等の上流工程になります。 ◎携わった施設がお客様に喜ばれ、話題になることは、何ものにも代え難い喜びです。 ■出張について：施設施工中の現場監修やオープン時の立会い（3~14日程度）、その他、現場調査・打ち合わせ・緊急対応等で月に1~2度の出張があります。 ■配属となるシステム開発課について：テーマパーク・遊園地アトラクションの企画から完成までを担当する部署です。時代の一歩先を行く「遊空間の創造」のために最新技術を取り入れ、同社オリジナルのアトラクションをチームで創り上げていく仕事です。 ■入社後の流れ：・ご入社後はまずシステム系のメンテナンスを担当した後、企画・立案した計画を実現するためのシステム構築・開発業務に取り組んでいただきます。・どういったアトラクションがあるのか、またメンテナンスの仕方等も勉強して頂くため、既存アトラクションの保守メンテナンスに関わって頂きます。将来的には新規案件の計画立案から設計、予算管理、演出と全ての工程に関わることとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（500～7,000円／月） ■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JOHNAN株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市大久保町成手1-28

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東大阪／リーダー】組込み／スマホ・クラウド系技術者＜医療機器の経験不問＞◆優良ニッチトップメーカー

～組み込みやスマホ・クラウド系／有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：設計開発業務・組み込み／スマホ・クラウド系技術者・上流開発～製造検査・要件定義～基本設計～詳細設計～試作～評価・機器制御、信号処理、通信、アプリをすべて担当 ■入社後について：はじめに管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■組織構成：計15名（男性14名、女性1名）部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任～担当9名 ■評価制度：等級制度（総合コース・特定コース）総合コース…目標設定と職務遂行評価特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映）上期4～9月、下期10月～3月 ■会社の魅力：・在宅勤務相談可・家庭と両立しやすい制度あり・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。 ■当社の特徴：創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。

＜勤務地詳細＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市足代南1-16-12 勤務地最寄駅：近鉄奈良・近鉄大阪線／布施駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（最大昇給20,000円／月、昇給幅1,000円～20,000円／昇格審査あり） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】組込み／スマホ・クラウド系技術者＜医療機器の経験不問＞◆優良ニッチトップメーカー

～組み込みやスマホ・クラウド系／有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細：設計開発業務・組み込み／スマホ・クラウド系技術者・上流開発～製造検査・要件定義～基本設計～詳細設計～試作～評価・機器制御、信号処理、通信、アプリをすべて担当 ■入社後について：はじめに管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■組織構成：計15名（男性14名、女性1名）部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任～担当9名 ■評価制度：等級制度（総合コース・特定コース）総合コース…目標設定と職務遂行評価特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映）上期4～9月、下期10月～3月 ■会社の魅力：・在宅勤務相談可・家庭と両立しやすい制度あり・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。 ■当社の特徴：創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。

＜勤務地詳細＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市足代南1-16-12 勤務地最寄駅：近鉄奈良・近鉄大阪線／布施駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～369,900円＜月給＞ 246,600円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（最大昇給20,000円／月、昇給幅1,000円～20,000円／昇格審査あり） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザナックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／難波】社内SE／基幹システム刷新◆AS400（RPG）◆スポーツ用品の総合商社／残業ほぼ無

～ブランクがある方も歓迎◎社内SE／基幹システムの開発・運用・保守・刷新／AS400（RPG）使用／残業ほぼなし／スポーツ用品の総合商社／アシックス、ヨネックスなど約380社の仕入先と取引～ ■募集背景：取引先や商品数の増加に伴い、次期総合システムの構築・基幹システムの刷新を予定しております。 AS400（RPG）をメインで使っているため、即戦力で対応いただける方を希望しております。 ■業務詳細：・社内基幹システムの開発・運用・保守　※メイン業務 └現場から要望等のヒアリング／経営層と要件定義／設計、テスト　※RPG、CL、マクロ、VB使用（プログラミングはベンダー委託） └一部オープン系への再構築もお任せ致します。・ザナックスB2Bサイト【XANET】の開発・運用・メーカー部門　D2C【ザナックス　オフィシャルサイト】の開発・運用・全デバイスの管理・運用・保守・ITセキュリティ体制の整備と運用・各部門の業務サポートと効率化の提案・最新IT技術の利用を含めたシステム戦略・企画 ■配属先情報：情報システム部：現在６名ベテラン社員から若手社員まで幅広く活躍しており、スポーツをしている方も多く、にぎやかな雰囲気です。年齢や社歴、部署内外問わずコミュニケーションを大切にする社風で、活発な意見交換をしながら取り組んでいます。 ■魅力：・大阪難波駅前でアクセス◎（JR難波駅から徒歩3分）・定時(18時)に帰る人も多く、残業少なめ　※繁忙期もありますが、繁忙手当という固定手当てを払っており、残業がなくても支給しております。創業75年を迎え、スポーツ用品の総合商社として日本のスポーツ業界を牽引してきた当社の10年、20年後に続く重要なプロジェクトに携わっていくことができ、大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～835万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上、決定します ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山財産ネットワークス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区赤坂8-4-14

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設立 1991年
従業員数 398名
平均年齢 -

求人情報全11件

【青山】社内DX推進担当※クラウド環境の構築やAIエージェントの開発に携わる／年休125日／在宅可

～詳細な業務説明は選考時に行うことも可能です／国内最大級の『財産コンサルティング会社』年間休日125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場～【募集背景】高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。そのため、デジタルトランスフォーメーション（DX）をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 ★DX推進室の取り組みについては、以下記事でも詳しくご覧いただけます★ ＜記事出典元：株式会社電通総研＞ https://www.dentsusoken.com/case_report/case/2025azn.html 【業務概要】 ■クラウド環境の構築に向けた、システム開発委託会社へのPMOの推進 ■各種プロジェクトの進捗管理 ■業務に立脚した新しい価値の創造 ■社内への生成AI啓蒙活動の推進及びアンバサダーの育成 ★現在、生成AIを活用した自社独自のAIエージェントを開発中です。来年度までに社内業務の自立型エージェントを複数開発する予定であり、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です！【配属部署】経営企画統括部　DX推進室室長1名　課長1名　担当者2名【業務のやりがい】・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。・当社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。 ※仕事の内容の変更の範囲：現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回＜年収事例＞入社2年目　年収750万　入社5年目　年収900万　入社8年目　年収1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東計電算

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

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設立 1970年
従業員数 863名
平均年齢 -

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【武蔵小杉／東証スタンダード】SE(C#／VB.NET)※物流業界向け自社サービス／平均残業20h

～100%自社開発／武蔵小杉駅から徒歩5分／トップシェア製品を持つ独立系SIer／～ ■業務内容：・運送業／物流業界向けの販売管理／収支管理システム「轟」「Truster」を中心とした、自社クラウドサービスの設計開発業務(メイン業務)や保守対応をお任せします。※案件規模は月15人～100人以上などさまざまです。・業界トップクラスの大手物流会社、スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなどに同社システムが導入されています。 ■開発環境：・Microsoft VisualStudio（C＃、VB）・JavaScript、Objective-C、Python、Kotlin ・Oracle、SQL Sever ■やりがい： ◇100％自社開発でアイデアを形に◇ ・ほぼ全てがプライム案件。要件定義から保守運用まで、一連の流れに携われます。直接ユーザーの声を聴きながら自社製品開発を行える環境です。 ◇自社勤務＠武蔵小杉で腰を据えて長期就業◇ ・武蔵小杉の自社オフィス勤務となります。転勤可能性があるとしても武蔵小杉エリア内の自社拠点になるので長期的に腰を据えて働くことができます。 ■企業魅力： ◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇ ・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。そのため各業界ならではの業界知識、ノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。加えて自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。 ■自社物流パッケージ例：・運送業向け基幹システムパッケージ・倉庫管理バッケージ・スマートフォン配送管理アプリ　など ■組織構成：・ロジスティクスシステム事業部は約140名で構成されております。30代を中心に20～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。・一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らの考えを活かした開発ができる体制を整えています。・平均残業は20h。毎月10,20日に各メンバーの残業状況を確認し、納期調整と業務分担によって残業時間削減を実現しています。

＜勤務地詳細＞川崎第一事業所住所：神奈川県川崎市中原区今井南町8-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員の年収例：年収480万円／職種経験8年（30歳）／開発メンバー年収600万円／職種経験15年（37歳）／保守メンバー年収820万円／職種経験23年（45歳）／PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京浜予防医学研究所

大学・研究施設

神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1

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設立 1963年
従業員数 297名
平均年齢 37.0歳

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【川崎／未経験歓迎】社内SE◆京浜メディカルGの臨床検査機関／年休124日／週休二日制／転勤無

～社内SEに挑戦したい方必見！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業可／年休124日／転勤無し／残業20h／京浜メディカルグループの中核企業～ ■業務内容：創業57年の検査受託機関である当社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT、DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 ■具体的には：入社後は先輩社員と行動し、知識習得に力を入れていただきますが、業務に慣れてきたら次の業務をお任せします。・当社、臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システムの構築・グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ、ネットワークトラブルへの対応 ※グループ各社への訪問も多いため、車の運転が必須になります。 ■入社後の流れ：・まずは社内の事務作業や電話応対などを通し、会社の全体像を理解してもらいます。・PCでの簡単な入力作業からスタートし、その後慣れてきたら他の業務取り組んでいただきます！ SEとしてのひとり立ちは2年後を想定しています◎ ■配属組織：・男性3名（30代後半、40代、50代）ベテランの方がおりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます！文系で未経験入社の方も活躍中のため、未経験の方も言われたことだけでなく、自分から学ぶ姿勢があればどなたでも成長できます◎ ■当社の特徴：・昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。・医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 └京浜メディカルグループとは、神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理、治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1 勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドシステム

システムインテグレータ（SIer）

奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6

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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【奈良県磯城郡】プログラマー（自社内開発） ※自社開発の業務システム／ブランクOK／地域密着型

～近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます！ブランク期間があってもOK／自社内開発／地元で長期就業歓迎！～ ■業務概要：プログラマーとして2026年リリース予定の自社開発の業務システムの開発において、自社の開発体制を強化すべく、新たなプログラマーを採用します。 <業務詳細> プログラミング～テスト～運用保守をメインに、自社での開発を担当していただきます。＜自社パッケージについて＞・産業廃棄物の運搬業向けの業務システム・足場工事業向けの業務システム（見積もり、受注、スケジュール管理、請求管理、写真データの蓄積などのシステム）各業種や地域の組合や顧客とのつながりが強く自社パッケージについては販路も複数あり2026年リリースに向けて開発を進めております。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■組織構成：プログラマーは本社に4名在籍しております。年齢構成は、30代の担当者が1名、40代2名、50代が1名です。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～20時間・年間休日：121日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良県磯城郡】上級プログラマー ※受託システムの開発／残業10h平均／ブランクのある方もOK

近畿一円を対象エリアとして、システムの開発設計・導入・運用保守やインフラの構築・運用保守等を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：受託システムの開発において、自社の開発体制を強化すべくシステムエンジニアを採用します。 <業務詳細> 受託システムの開発業務、およびプロジェクトの進捗管理を担当していただきます。要件定義～設計をメインに担当していただきますが、プログラミング～テスト～運用保守についても当社のプログラマーとともに担当していただきます。ベンダーへプログラミングをはじめとした開発業務を一部依頼しているため、こちらの納期管理や折衝業務等も担当していただきます。 ※クライアントの窓口は営業が担当します。 <開発環境> ・言語：Java ・OS：Windows／Linux ・DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL ・フレームワーク：spring-boot ■システムの開発例：・通信販売業向け販売管理システム・チェーンストア向けオンライン受注および販売管理システム・産業廃棄処理業向け業務支援システム・製薬業向け生産管理システム・アパレル販売業向け販売在庫管理システム等 ■組織構成：現在、本社にSEはおりません。そのため、入社後は本社のプログラマーより仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～20時間・年間休日：121日・週休：土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町大字千代378-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～20時間 ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＵＴプラス株式会社

人材派遣

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

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設立 1980年
従業員数 1,833名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
- NEW
以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。【具体的な案件例】・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク・空港常駐でのヘルプデスク業務・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など【その他、ヘルスケア領域業務】・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応・パスワードのリセット作業・電子カルテマスター更新作業・サーバー稼働状況チェック作業　など【入社後の流れ】まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。【資格取得もサポート】業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。計画的に仕事を進められます。

【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】＜勤務地例＞東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階＜交通＞勤務地により異なります。

月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社日本トータル・システム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル301

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設立 1988年
従業員数 138名
平均年齢 34.2歳

求人情報全5件

【福岡／受託開発】SE(C／Java／C#)◇PL候補◇9割が一括一次請負／平均残業17h

～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴／賞与実績6カ月／年単位の長期開発案件が多数！企画段階から納品まで携われる～ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能！ ※5～20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。【具体的な業務内容】・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。【開発事例】・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け・託送システム※某電力会社様向け・自治体向け公共システム・某ECサイト開発【開発言語】・C#、Java、PHP、Pythonなど ■仕事の魅力・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組むチャンスもあります。 ■職場環境・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州事業所住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡市内）住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳年収450万円、28歳年収500万円、32歳年収635万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵小杉／分倍河原】SE◆PL候補（C／Java／C#）◆9割が一括一次請負／平均残業17h

～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。【具体的な業務内容】・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。【開発事例】・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け・航空管制システム※大手航空会社様向け・某電力会社様向け託送システム・自治体向け公共システム・某ECサイト開発【開発言語】・C、Java、C#など ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。・社員の声を尊重する社風です。仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京近辺・神奈川近辺）住所：東京都近辺および神奈川近辺受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～849万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員の年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッタ・デュポン株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F

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設立 1983年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京田辺市】社内SE／週１在宅勤務OK／世界トップシェア／年休121日／残業10ｈ／車通勤OK
- NEW
～ナノレベルの超精密研磨で世界経済発展に寄与／研磨関連資材のリーディングカンパニー／年休121日・福利厚生充実／高速代支給もあり(会社規定あり)／週１リモートワーク可能～　 ■業務関連の管理：・Office365の運用管理・セキュリティ関連の運用管理・各種案件（プロジェクト等）、各種事務作業・業務PCの運用管理 ■インフラの管理：・サーバ（Windows Server）の運用管理・ネットワーク（ハードウェア、設定）の運用管理・データベース（Oracle、SQL Server）の運用管理 ■メンバー構成：・課長（50代男性）、エキスパート（40代男性）、メンバー：50代男性1名、30代男性1名、20代男性1名 ■将来キャリア：・特定の分野だけでなく、各分野に携わっていただくことを想定しております。（例：サーバ業務だけでなく、ネットワークやその他のIT業務にも携わっていただく。） ■出張頻度：・社内他拠点（三重工場、外部倉庫）：日帰り・宿泊出張あり（1～2日／月） ※土日祝日の場合もあり。 ■当社について半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。・CMP用研磨パッド：世界シェア１位・CMP用研磨スラリー：世界シェア３位当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～807万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,600円～424,200円＜月給＞ 277,600円～424,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏季・年末・翌2月前年度業績による） ■月収モデル：301,300円～496,500円／24～39歳 ※内、残業代：23,700円～72,300円(10h分もしくは固定残業時間20h分）※資格により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良中央信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

奈良県磯城郡田原本町132-10

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設立 1948年
従業員数 309名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良/田原本】WEBサイトの作成・更新 ◆経験不問／マイカー通勤可／転勤なし／残業少なめ

＼奈良で長期就業可能！『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にてWEBサイト業務にチャレンジ／奈良県トップクラスの自己資本比率17.12％を誇る当金庫にて、主に自社WEBサイトに関わる作成や更新などをお任せします。部署内にはシステム開発に関わる業務も行っておりますが、ご経験・スキルに応じてお任せします。現時点では学校等でITスキルを学ばれた方でも歓迎です。 ■具体的には：・当金庫ホームページの完全リニューアルを含めたコンテンツ作成、更新・社内WebアプリケーションのUI／UXデザイン ※経験スキルを考慮してお任せする業務を検討します。 ※現状HPのリニューアルなどは外部に依頼していますが、一連の業務をお任せしたいと思っております。 ※自社サイトがメインのため、納期に追われることなく落ち着いて仕事ができます。 ■ゆくゆくお任せしたい業務：・Webシステム開発（ASP.NET）・既存Webシステムの新規開発、保守、運用・社内業務のDX化推進等、システムの企画立案 ■組織体制：男性職員4名（30代～50代） ■当ポジションの魅力： ◇働きやすい環境であることはもちろん、会社にとって重要なポジションのため、将来的なキャリアアップも目指せます。 ◇入社時から経験に応じた仕事をお任せする予定ですが、研修制度も充実しているので、スキルアップも実現できます。 ■働き方の魅力：・年間休日120日・平均有給取得日数13.1日・育休取得率100％（取得可能な女性職員全員が取得中）・5営業日連続の連続休暇制度など ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.1日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県磯城郡田原本町132-10 勤務地最寄駅：近鉄線／西田原本駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 232,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）地域貢献手当（その他固定手当）：一律5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イオシス

通信キャリア・ISP・データセンター

【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F 【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F

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設立 1998年
従業員数 232名
平均年齢 33.8歳

求人情報全1件

社内SE／残業月5h／賞与年4回／年休125日／完休2日制

当社の社内SEとして、本社・店舗・倉庫を含む全社のIT環境を支えるポジションをお任せします。現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。「1人で全部任せる」ということではなく、既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。 ■具体的な業務内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用・保守・改善・インターネット環境の管理、トラブル対応・PC・周辺機器のキッティング、資産管理・各部署・各店舗からの問い合わせ対応・セキュリティ対策（サイバー攻撃への対応・強化）・新システム・機器の選定および導入検討・外部ベンダーとのやり取り・調整・拠点（店舗・倉庫）への訪問対応（出張あり） ■1日の流れ（イメージ）￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出社・メール確認 ▼ 10:30　問い合わせ対応／トラブル対応 ▼ 13:00　インフラ改善・構成検討・機器設定 ▼ 16:00　新システムの検証／ドキュメント整備 ▼ 19:00　退社

【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分

月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）

株式会社ナブテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3

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設立 1989年
従業員数 166名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【神戸西区】アプリ開発◆第二新卒・未経験歓迎◎／フレックス・年休125日／ナブテスコグループ◆
- NEW
～東証上場ナブテスコ社を親会社に持つエンジニアリング企業／国内外シェア率No1の製品を扱う仕事／実務未経験歓迎～ ■業務概要：親会社であるナブテスコ社で使用されるFA設備（鉄道用車両の検査設備）のアプリケーションソフトウェア設計、制御手順の制定や実装をお任せいたします。 ■具体的な業務：（1）業務支援用アプリケーションソフトウェア設計（顧客向け/社内向け）業務効率化改善のソフト開発をご担当いただきます。・営業／設計／製造業務プロセス標準化の為の各種システム製作・データ一元管理用社内ネットワーク構築＋付随システム製作開発言語：C#／VB.Net／VBA、データベース：SQL Server／ACCESS （2）FA設備のアプリケーションソフトウェア設計エンドユーザ―から鉄道車両用機器の検査設備の依頼を受け、親会社ナブテスコ社の要件定義に基づき、ソフトウェア設計、製作～据付、アフターフォローまで同社が担当致します。制御システムの試験結果データを蓄積、データの処理をご担当いただきます。一部制御プログラムもお任せ致します。・制御手順の制定／ソフトウェアの実装開発言語：C#／VB.Net、データベース：SQL Server ※制御プログラム未経験の方も、ベテラン社員が基礎から教育致しますのでご安心ください。 ■出張に関して：年2～3回　1回につき１週間程、部分的なソフトウェアの設計のための出張が発生することがあります。出張エリアは、[国内]北海道～沖縄まで ■組織構成：技術職は10名で、ソフト2名(30代半ば1名、20代半ば1名 )、機械設計6名、電気設計2名（50代前半1名、30代半ば1名）にて構成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸事業所住所：兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.2ヶ月分 ■モデル年収：・23歳：420万円・30歳：475万円　 ※評価によりますが、10万円/年程度昇給する想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミクロスソフトウエア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西棟6F

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設立 1983年
従業員数 121名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【江坂駅】SE〈情報通信制御システムに特化したソフトウェア開発〉◆在宅週2日／C,C#,Java等

～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要・情報通信制御システムにおける、ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、〈上流SE：次世代型SE〉を募集します。 ■職務内容・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（国家プロジェクト、公共インフラ事業など、直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。【開発環境】Java、JavaScript、python、C/C++、C# 【開発案件例】※国家プロジェクトに多く携わっております※ ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信）・顔認証システム開発・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発）・ブロックチェーン開発・AI開発・ドローン開発・クラウド開発 ■働き方・福利厚生・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴【大手顧客との取引】本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています【「次世代型SE」の育成】顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています【スキルアップを応援する風土】技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：兵庫県、大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～67,000円＜月給＞ 255,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】SE〈情報通信制御システムに特化したソフトウェア開発集団〉◆在宅週2日／C,C#,Java等

～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要・情報通信制御システムにおける、ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、〈上流SE：次世代型SE〉を募集します。 ■職務内容・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（国家プロジェクト、公共インフラ事業など、直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。【開発環境】Java、JavaScript、python、C/C++、C# 【開発案件例】※国家プロジェクトに多く携わっております※ ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信）・顔認証システム開発・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発）・ブロックチェーン開発・AI開発・ドローン開発・クラウド開発 ■働き方・福利厚生・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴【大手顧客との取引】本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています【「次世代型SE」の育成】顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています【スキルアップを応援する風土】技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：札幌市厚別区厚別中央1条6-2-1 Dスクエア新さっぽろ6F 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／新さっぽろ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～270,000円その他固定手当/月：44,000円～67,000円＜月給＞ 255,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33

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設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳

求人情報全28件

【大津市】ソフトウェアエンジニア～世界大手半導体企業へ提供／年休126日／静電チャック業界トップ

～EVや半導体に関する事業展開で国内トップのシェアを誇る半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／充実した研修体制／平均残業10時間程度・土日祝／転勤なし～ ■担当製品：静電チャック（半導体関連装置用の精密機械用部品）ヒーター（半導体関連装置用の精密機械用部品） ■主な業務内容：・産業用装置向けソフトウェアの開発（Python、C++）・装置制御ロジック、アプリケーションの設計・実装・ソフトウェア要件定義、仕様書作成・ハードウェア・電気・機構チームとの協働によるシステム設計・品質保証、検証プロセスの推進など＜静電チャックとは…＞静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。（素材：セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ）半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 ■就業環境：専門の技術者だけでなく、異業種からの転職者も活躍しています。仕事上での相談、プライベートの話がしやすい環境です。 ■教育・研修体制：業務技術に関しては現場実習を通じて習得していただきます。また、状況に応じて外部セミナー等への参加の機会もあります。実習／研修において、モノづくりに打ち込める環境を用意しています。 ■当社の特徴：静電チャック/周辺技術、その他吸着物搬送機器、静電チャック用電源及びセンサーの開発/製造/販売を展開。世界の主要半導体メーカー、FPDメーカー、半導体製造装置メーカーへの自社製品の提案をおこなっています。当社のサービスを組み合わせ、競合他社では実現が難しい差別化営業を積極的に展開しています。※1990年代には難切削の切削加工を以って、当時世界最大の半導体製造国であった日本の半導体市場に進出。その後、世界で他社に先駆けて静電チャックの再生に成功。以降、豊富な静電チャックバリエーションと周辺技術を駆使して第三の吸着搬送手段として静電チャックを使用した自動化/省人化市場に参入。静電吸着技術を応用して民生品ブランド『ataraina』の開発等も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F

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設立 1998年
従業員数 2,959名
平均年齢 41.5歳

求人情報全25件

【幕張】ナレッジマネジメント◆ATM監視合計台数シェアトップクラス／AIでコールセンター改革

【ATM監視アウトソーシングで国内トップクラスの実績を持つ成長企業／グループの安定基盤のもとAI・生成AIを活用した企画に挑戦可能／産休育休など制度充実・フラットな社風で長期就業しやすい環境】当社コンタクトセンターおよび事務センターにおける業務フローの可視化・標準化を推進し、既存ルールや手順のナレッジ化、運営全体の最適化をリードいただくポジションです。 ATM監視運用アウトソーシングで全国トップクラスの実績を背景に、チャットボットや生成AIなどの最新テクノロジーを活用しながら、AI／自動化ソリューションの選定・導入、業務改善企画、KPI設計、効果検証まで一気通貫で担っていただきます。現場・社内各部門・クライアント・外部パートナーと連携し、プロジェクトリーダーとして改善施策を具現化していく役割です。 ■具体的な業務内容：・AI／自動化ソリューションの選定、提案、設計、導入・業務プロセスの整理・可視化および改善提案の企画・社内各部門および外部パートナーとの調整・コミュニケーション・クライアント企業への改善提案やプロジェクト推進・（必要に応じて）KPI設計や運用後の効果測定、改善サイクルの構 ■企業・仕事の魅力：（1）業界シェアトップクラス：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でトップクラスのシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。原則出社（一部リモートワークも相談可）（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「～さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞幕張HOC 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1　ワールドビジネスガーデン　マリブイースト勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 348万円～419万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,100円～301,400円その他固定手当/月：12,000円～18,000円＜月給＞ 269,100円～319,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）※固定賞与：128,550～150,700円／業績賞与：128,550～210,980円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社春恒社

印刷

東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

学会業務スタッフ／年休125日／土日祝休／残業少なめ／賞与有

◆理事会、総会、セミナーの運営 ◆会計監査手配 ◆決算処理 ◆学会誌の発送、在庫管理 ◆HP更新作業 ◆ご案内メールの配信 ◆オンライン会議のホスト ◆各種システムの導入 ◆会員情報管理 ◆問い合わせ対応　など学会の事務局担当として管理、運営などの幅広い業務をお任せします。社会人としてのマナーが備わっている方であれば、未経験から挑戦していただけるお仕事です。いわゆる内勤の事務職とは異なり、会議などで多くの方と接する機会があるため、コミュニケーションスキルを活かしながらお仕事をしたい方にぴったり！当求人の業務は、事務よりも「サービス業」といった方が実際のイメージに近いかもしれません。書籍や会議の準備などで少し重い荷物を扱うことがあります。ーー★お客様は？医学系や工学系の学術研究団体（学会）となります。当社では学会業務全般に加え、出版印刷やシステム導入、コンベションといったサービスを一手に引き受け、おかげさまで各方面から高い評価をいただいています。お取引先は70以上の学会までに拡大しています。ーー★出張で気分転換に！毎年数回程度、地方で会合が実施される際に出張業務が発生します。期間は1回の出張につき２～３日程度。バックオフィスながらアクティブな部分も多いお仕事ですので、こうした機会もぜひ楽しんでいただきたいと思います。ーー★働きやすさ抜群！繁忙期を除いて残業は5～20時間とかなり少なく抑えられています。新宿区大久保のオフィスは複数路線が使えて徒歩5～13分程度とアクセス良好。年間休日125日でお休みもたっぷりあり、さらに現在は社員の有給取得に社を挙げて取り組んでいます。お休みが取りづらい雰囲気はありませんので、プライベートを大切にしながら活躍してください。福利厚生の一環として、専門医への健康相談ができるのも当社ならでは。体育館を借りてスポーツをする等、健康づくりにも取り組んでいます！また、オフィスではコーヒー、お茶を自由に飲んでいただけます♪

《転勤なし》東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックスビル9階＜アクセス＞東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩5分都営大江戸線／東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩10分 ※UIターン歓迎！

月給25万円～28万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回＋別途手当 ※年齢、経験を考慮の上、上記金額の範囲内で決定します。【試用期間】・6ヶ月・期間中は月給24万円～27万5000円（一律手当含む）となります【社員の年収例】年収320万円＋（賞与2.5ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社３年目・未経験年収300万円＋（賞与2ヶ月＋残業手当、通勤手当）／入社２年目・未経験

ローム・メカテック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府亀岡市大井町土田3-6-1

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設立 1988年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全9件

【亀岡市／ロームG】社内SE（業務システム開発・運用・管理）◆SI歓迎◆住宅手当有／転勤なし
- NEW
【ロームグループの安定基盤／社内ITのジェネラリストとして幅広い業務に挑戦／年休122日・転勤無で長期就業可能な環境】 ■業務概要当社の社内システムエンジニアとして、社内業務システムの開発・運用・管理を中心に、ITインフラの運用保守からPCセットアップ、社員のヘルプデスク対応まで、社内IT全般を担うポジションです。社内ネットワークやサーバーの管理、業務システムの開発・運用など多岐にわたる業務を通じ、全社のIT環境を支えます。 ■業務詳細・社内業務システムの開発・運用・管理・PCの選定、セットアップ、キッティング、トラブル対応・サーバー管理（ウイルス対策、バックアップ、アクセス権管理等）・社内ネットワーク・インフラの保守・改善・親会社とのシステム連携・調整・IT資産およびライセンス管理、ベンダー対応・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■入社後の業務まずは社内業務システム関連の業務からご担当いただきます。社内で仕様書まで作成し、開発自体は外部ベンダーに依頼して進めていただきます。 ■業務の魅力システム開発や運用、インフラ保守・改善、ヘルプデスクまで幅広いスキルを磨けます。自ら提案・改善がしやすい環境で、全社の業務効率化に直接貢献できます。 ■教育体制資格取得支援や社外講習会、通信教育補助など、スキルアップを会社全体でバックアップします。 ■就業環境年休122日・完全週休2日制、残業手当も全額支給。転勤無、マイカー通勤可で京都に腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはIT部門のリーダーや管理職、より専門性の高いポジションを目指すことも可能です。 ■同社の特徴：（1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与実績:年4.40カ月分（2回に分けて支給）。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収に残業月30時間分を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人姫路情報学院

学習塾・予備校・専門学校

兵庫県姫路市東延末2-25

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設立 1987年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

※講師未経験歓迎！【姫路／転勤なし】IT教員＜SE育成に貢献＞◆残業15h程／年休126日（土日祝）

～教員免許不要！あなたのスキルが学生の未来を創る／授業見学・模擬授業で安心して成長／働きやすい環境で学生の未来を支える仕事～ ■業務内容・IT分野における専任教員の仕事をお任せします。専門学校のIT系コースの専任教員として、専門科目の授業、クラス運営、学生指導、就職指導、学校イベントの企画・参加等を行っていただきます。 ■入社後の流れ・授業見学や座学研修を行った後、模擬授業を通じて実践経験・最初は副担任として授業に入り、サポート業務からスタートするため、安心して業務に慣れていただけます。平均2～3か月ほどで実際の授業を担当できるようになります。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・1クラスの副担任として授業に入り、先輩教員の補助（授業準備・学生のフォローなど）・模擬授業を通じた練習とフィードバックの受領・学年担当教員との打合せに基づく授業内容理解・学生の出欠管理や日常的な相談対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・週20コマ前後の専門科目授業（IT戦略、オブジェクト指向設計、アプリ開発実習など）・自らカリキュラム案を作成し、学年教員と相談しながら授業設計・就職活動支援（面談、応募書類の確認、企業連携など）・学校行事やイベント運営への参加＜担当の一例＞ IT戦略とマネジメント、オブジェクト設計、アプリケーション開発実習など〇本コースの特徴 https://www.himejo.ac.jp/course-list/system-engineer ■組織構成・3名で構成されております。（20代1名／30代2名　男性）・全員中途採用で、講師未経験の方も大歓迎です。研修・フォロー体制万全のためご安心ください。 ■働き方・残業は月15h程で、基本土日祝休みです。転勤もなく、姫路に腰を据えて働ける環境です。・月1～2回の半日出勤時は同週内で勤務時間を調整でき、無理のない働き方が可能です。・有給も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすいです。 ■当社について昭和63年の開校以来、約5,000名の卒業生を産業界へ送り出してきました。高い資格取得率と地元企業への抜群の就職率を誇る専門学校であり、地域に根ざした専門学校として安定した運営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路情報システム専門学校住所：兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（3ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエーション・ビュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿4-3-25TOKYUREIT新宿ビル2F

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設立 1990年
従業員数 160名
平均年齢 33.4歳

求人情報全12件

【リモート9割】グループ社内向けWebシステム開発◆自社勤務／残業10h／離職率5％

~グループ会社の社内案件／上流工程・顧客への直接提案が可能／リクルート・オリックスなど大手企業と取引／残業10h・フルリモート、平均有給取得18.5日~ ●開発経験2年で応募可！顧客折衝等上流工程の経験積める ●「残業10h×リモート9割×フレックス」でWLBを実現 ■業務概要：グループ会社から請け負っている社内案件のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。案件フェーズによっては、要件定義から関わっていただくことも可能です。基本的にすべて自社勤務となり、リモートワークを中心に働いていただくことが可能です。 ■業務詳細：グループ会社からの受注のため、幅広く裁量権を持って、顧客への提案段階から携わることが可能です。要件定義から運用保守まで、様々なフェーズでご経験を積んでいただけます。【プロジェクト例】・大手企業向け勤怠管理システム・求人広告サイト改善　等【開発環境】言語：Java（Springboot）、PHP、Python、Javascript、Vue.js、React、Nuxt.js、Typescript等インフラ基盤：AWS ■開発体制： 5～10名のチーム体制です。 ■研修・キャリアパス：・100以上の資格取得支援や、社内外の研修など豊富な制度を用意しています。・将来的には、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■働く環境：・当社は「長く働いてほしい」という思いから働き方を重視しており、平均残業時間は10時間となっております。当社の働き方にご理解のある顧客のみお取引を行い、社員と面談を行い業務時間の確認をしております。・リモートワーク比率が9割で、在宅勤務を中心に業務を行っています。・住宅手当や家族手当、退職金制度など、長く安心して働ける制度を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYUREIT新宿ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/自社勤務】webシステム開発◆平均残業10時間/福利厚生充実/リモート可

～プライム案件8割/残業10H以下/離職率5％未満/高い有給取得率/時短勤務やリモートワーク9割/フレックス/「顧客との信頼関係」を重視～ ●システムの要件定義～設計～開発をご担当 ●プライム案件が多く裁量権を持って顧客へ提案活動ができる ●リクルート社・オリックスな社ど大手企業大手企業をメインに一次請け8割！ ●残業ほぼナシ！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝日休）のフレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ■業務の概要：大手企業案件の要件定義～設計～開発をご担当いただきます。 ■業務の詳細：・社員数数千人、東証一部上場大手企業からの直請け受託案件をご担当頂きます。・ご経験に応じてシステム要件定義、設計、開発の各フェーズに携わって頂きます。・7割がユーザーとの直接やり取りとなるので、幅広く裁量権を持って顧客へ提案活動をして頂くことが出来ます。・ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織構成大阪事業所：22名マネジメント：2名（内1名は東京勤務）リーダー：3名 ■環境：働きやすい環境を追求しており、腰を据えてキャリアアップしていけます。直接取引の案件が70％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができる案件が多数ございます。 ■魅力点：大阪事業所の魅力としては活発なコミュニケーションがございます。組織として大きくないからこそ社員同士のコミュニケーションを取る機会が多くあり、しっかりと帰属意識をもって活躍いただくことは可能です。月1回は必ず大阪全体での定例を設け、マネジメント陣ともコミュニケーションが取れる環境を整えています。 ■当社特徴：・「顧客との信頼関係」を重視する方針である為、長期の関係構築がなされ、1次請案件が8割以上です。・労働条件にご理解いただけない企業とは、案件をお断りをする等、業務コントロールを徹底しています。 ■働く環境：・直接取引の案件が70％と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができ、余裕を持って仕事もプライベートも充実することができます。・社員の5割は中途入社です。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-13 AXIS南森町603号勤務地最寄駅：大阪天満宮駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■決算賞与：年1回　※業績による ■加算賞与：年1回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポリゴン・ピクチュアズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラス1F

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設立 1983年
従業員数 300名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【リモート可／麻布】社内SE（システムサポート）◆世界有数のデジタルアニメーションスタジオ

【週4リモート可／フレックス制導入／社内ITサポート担当／国内外の有名作品も制作◎アニメ・映画が好きな方歓迎！】 ■仕事内容：社内のシステム環境のサポートを行っていただきます。 PCのセットアップやソフトウェアのインストール、アカウント管理など、制作環境の技術面をサポートするお仕事になります。一般的なシステム環境とは異なり、CG映像制作で求められるハイスペックなマシン環境の構築、高度なソフトウェアのメンテナンスなど、普段では触れられないクリエイティブなシステム環境を設計、運用していきます。 ■具体的な仕事内容：・ユーザーからのソフトウェアインストール依頼・ハードウェア設置補佐への対応（Linux, Mac, Windows）・PCのトラブルシューティング対応（障害切り分け）・IT資産のハードディスク対応・各種アカウントの管理、運用・機材やシステムの導入、リプレース、管理、運用・システム業務の改善・その他、必要に応じて事務作業ユーザーからのリクエスト、およびやりとりにチケットシステムを使用します。映像制作を行う会社でのお仕事となりますので、ユーザー対応は主に映像の制作スタッフ・クリエイターとのやりとりとなります。専門的なソフトウェアや用語も飛び交いますが、徐々に覚えていただければ問題ございません。 ■企業に関して：ポリゴン・ピクチュアズは1983年創立、世界の中でも有数の歴史と実績を誇るデジタルアニメーションスタジオです。『トランスフォーマープライム』（デイタイム・エミー賞受賞）をはじめ、『スター・ウォーズ：ビジョンズ』『スパイダーマン：フレンドリー・ネイバーフッド』、『ヒプノシスマイク -Division Rap Battle-』など、国内外で高く評価される作品を多数手がけています。 300名以上のクリエイターが在籍し、フルCG長編、TVシリーズ、映画、ゲーム、展示映像など、多様なメディアに対応した制作体制を構築しています。さらに、自社で企画制作した『イワトビペンギンロッキー×ホッパー』をはじめとするIP・ライセンス事業にも注力し、「誰もやっていないことを、圧倒的なクオリティで」というミッションのもと、世界に向けて新しい映像表現に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～543万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,181円～288,783円固定残業手当/月：75,319円～99,707円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,500円～388,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭＤ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-4-1サンマリーノ汐留4F

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設立 1988年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

インフラエンジニア／一次請け案件多数で超上流にも携われる／定着率95%／残業平均20h・年休125日

【40~50代も歓迎！／''超’’上流工程にも携われる／自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】 ■業務内容： SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。一次請けで案件を受注していることから上流工程の案件が多くなっています。【案件詳細】・プライム案件にこだわって受注し、社員が稼働する9割が直受け・ネットワーク9割、そのほかサーバー、セキュリティなど・工程：コンサルティング、要件定義、設計構築・チームアサイン（3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画）【プロジェクト例】・大手小売業企業様における基幹系システムならびに周辺系システムの大規模リプレース・大手通信企業様におけるプライベートクラウド基盤運用に伴う業務自動化対応とハードウェア移行プロジェクト　など多数 ■当社の強み・魅力：（1）プライム案件にこだわって受注！長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。（2）超上流から参画可能案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、達成感が感じられます。 ■社内の雰囲気：・風通しがとてもよく各々の意見も反映がされやすい為、役職者に対してもコミュニケーションがとりやすい環境です。リファラル制度、資格取得支援制度などは、社員の声から制度化されております。・定着率95％以上。平均残業時間は月20時間以下でワークライフバランスが整います。 ■ご入社後の教育体制について：入社後は3～5名規模のチームで先輩社員と共に案件に参画し、約1年で独り立ちを目指します。経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、上流工程に携わりつつスキルを磨ける環境です。 ■今後の戦略： SI事業の中でも「クラウド」「セキュリティ」領域にこれから注力していきます。既存のお客様のオンプレミス領域ももちろんございますが、これから事業領域の拡大とあわせてエンドユーザーを増やしていく戦略です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（23区中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制契約給与額次第で年俸性となる可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】インフラエンジニア※一次請け案件多数で上流に携わること可能／案件は相談のうえ決定

【IT領域へのキャリアチェンジをしたい方、自身のスキルをより高めていきたい方歓迎／定着率95%】＼30年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、ベンチャー風土も兼ね備えた成長企業／ ■業務内容： SI企業のインフラエンジニアとして、設計構築に携わっていただきます。基幹系システムならびに周辺系システムの設計～保守作業や顧客調整、ベンダー調整などのコミュニケーションを行いながらプロジェクトを推進します。 ■ポジションの魅力：（1）プライム案件にこだわって受注！長年の取引実績、高い技術力を誇る当社では、信頼関係のあるお客様が多く「直請け案件」が9割を占めています。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。（2）超上流から参画可能案件によってはエンドユーザーへのコンサルティングなど、超上流工程に関わる機会もございます！お客様に近い位置で仕事ができ、成長スピードが速く、達成感が感じられます。 ■ご入社後の教育体制について：先輩メンバーが活躍する案件に随時アサインしていく想定です。(チーム構成は3～5人規模が主) アサインされる案件規模にもよりますが、およそ1年程度で独り立ちができるようフォローしていきます。前職がIT業界ではない方も、皆さん活躍いただいています。実務未経験でも、エンジニアとしてなりたい姿があり、そこに向けて自己研鑽や努力ができる方は、活躍しております！ ■スキルアップ：経験年数以上にスキルを伸ばす若手メンバーが育つ環境です。2，3年目のメンバーがリーダーポジションとなる事例も多くあります。働き方の安定といったメリットだけでなく、ベンダーコントロールのスキルも高めていただけます。 ■当社について： 1988年設立の独立系SI企業として、ITインフラ構築・アプリケーション開発・システムコンサルティングを中心に事業を展開しています。現在は「クラウド」「セキュリティ」領域への注力を進めており、既存のオンプレミス領域と並行して事業拡大を図っています。直請け案件が9割を占める高い技術力と信頼性を強みに、エンドユーザーとの直接取引を増やす戦略を推進中。さらに、BPO事業も展開し、ITと業務支援の両面から企業の成長を支えるサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留 4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新橋／汐留駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先（23区中心）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制契約給与額次第で年俸性となる可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（３ヶ月分） ※設立以来、賞与支給実績は継続中です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東新システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3-6-5

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設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【麹町】クラウドエンジニア◆青果・魚市の販売管理システム◆100%自社開発◆在宅可◆業界TOPクラス

【日本の「食」をITで支える青果・魚市場の販売管理システム／導入社数約300社で業界シェアNO.1・年110％の安定成長／リモート取得率９割超／月平均残業20-30h／年休125日／残業代は一分単位支給】同社は全国の生鮮食品の卸売市場の水産・青果仲卸業者向けの販売管理システム「いちばクラウド」シリーズを提供。卸売市場では様々なデータをやり取りしておりその工数は大きく、また各業者が独自の方法で管理しており、一括したシステム構築が難しいことが課題でした。しかし同社では、創業から50年以上卸売市場に特化したシステムを提供してきた実績から、パッケージ化及びクラウド化を達成。今では全国随一のシェアと実績を誇っています。現在、新しい顧客（卸売業者）向けに開発した新システムのニーズが急増しており、クラウドエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容：「いちばクラウド」シリーズのクラウドエンジニア・データセンタから提供された仮想基盤を利用したクラウドサービスの保守・運用・VMWare 基盤を利用したクラウドサービスのインフラ管理全般・Windows サーバの構築・セキュリティ管理〇ツール：Windows Server 2019他／Terminal Server／VMWare／ArcSearve／SVF Server（帳票サーバ）／クライアントVPN管理／FNX Faxサービスなど ■ポジション魅力・競合の少ない成長市場で事業拡大に携わる面白み全国に約6000社の仲卸業者が存在する中で業界トップの当社のサービス導入社数ですら約300社。競合が少なく且つ開拓余地のあるブルーオーシャン市場のシェア拡大をしていく面白さを味わえます。・働きやすさ◎ 奨学金返還支援や資格取得支援、メンター制度など各種制度も設定。転勤無し、年間休日は125日以上で有給取得率も高く、育休取得・復帰率は100％で男性の取得実績もあります。エンジニア部署は全社でリモート取得率9割以上と働きやすい環境も魅力です。 ■組織構成：MGR（60代）／リーダー（50代）／メンバー4名（40代2名・20代2名）の計6名非常にフランクかつ風通しの良い風土で中途採用比率も高いため馴染みやすい環境です。100％自社開発のため、チーム連携も強いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区麹町３－６－５麹町ＧＮ安田ビル５Ｆ勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験および、実績により決定します。 ※残業手当は別途算出予定です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月／1ヶ月ずつ※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツイワ情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館10F

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設立 1971年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

【品川】インフラエンジニア◆富士通パートナー・ミツイワグループ／残業15h未満・元請け8割/在宅可
- NEW
■職務概要： 200社以上ある富士通パートナー企業において、常にトップクラスの技術力・品質を維持し続けるミツイワグループの当社にてインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細：お客様のシステム利用に合わせてソリューション、サービス提供、利便性を追求したIT基盤設計、構築を主としている部門になります。サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド幅広い技術を扱っており、設計から導入、サポートまで提供しています。・富士通パートナー登録をしているため、富士通製品全般・OS[Windows、Linux系] ・バックアップ[arcserve製品、Acronis製品、他] ・セキュリティ[TrendMicro製品、Fortinet製品、他] ・仮想化技術[Hyper-V、VMware] ・クラウドサービス[Azure、AWS、他] ■業務の魅力・営業やお客様と会話し、要件整理しながら、自分の考えを製品導入時に反映することができます。・IT技術の進化に応じた新しい技術を習得しながら、お客様に提案・導入することができます。・新しい技術にチャレンジすることにより、専門的な知識を習得し、自己成長できる環境です。・プロジェクトに応じて、異なる部門と協力し、物事を成し遂げることができます。 ■ワークライフバランス：在宅勤務を週二回導入しており、上長の承認のもと柔軟な働き方が可能です。残業平均12.3時間、有給休暇取得平均17日（2025年度実績）と、ライフワークバランスのとれた働きやすい職場環境です。 ■評価制度：当社では品質保証室があり、一人一人のスキル・実績を可視化する仕組み作りをしております。また、今後は各分野における表彰や、その他諸制度も検討しております。 ■スキルアップ支援制度： IPAやAWS、Azure等の資格において、技術手当の制度を設けております。対象となる認定資格に関しては、毎年検討・見直しがされており、対象となる資格も増えてきております。 ■組織構成インフラサービス部：8名 ★社員同士の距離感が近く、自由に発言できる風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルをもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・在宅可】システムエンジニア◆土日祝休み◆平均残業12h/月/フレックス/富士通パートナー
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【製造業や小売業等に生産・販売管理パッケージを開発・展開／富士通パートナーのミツイワにて、システム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定】〇基幹システム開発、スクラッチ開発、パッケージアドオン開発など様々な開発案件への参画実績があり要件定義から運用までトータルサポート！〇受注案件は一次請けとなり客先での常駐作業、派遣など社外での長期間に渡る作業は発生しません。〇評価制度が整っています。賞与も過去実績5.98ヶ月分支給！在宅×フレックス、平均有給取得日数：17日(年度初めに取得計画を立てることで、長期休暇の取得も可能) その他、住宅手当、家族手当、昼食代補助(希望者)等福利厚生充実 ■業務内容：生産・販売管理や顧客個別業務管理など、各種業務系システムの開発プロジェクトにおいて、要件整理・システム設計・開発・導入後の顧客サポートまで幅広くご担当いただきます。お客様の業務改善や課題解決に直接貢献できるポジションであり、上流工程から携わる機会も豊富です。将来的には、プロジェクトを牽引する上級SEとしてのご活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力：【要件定義等のスキル身につく】同社は技術者が多く、エンジニア中心の組織であるため、顧客と交渉作業が直接行え、要件定義等のスキルを身に着ける事が可能です。【WLB整えて就業可能】プライベートの時間を充分に確保できるようワークライフバランスを重視した作業計画をたてて業務を遂行しています。福利厚生が充実しており、安定した収入の中で業務を行えます。 ■配属先について：大阪営業所：11名関西地区のシステム開発案件やインフラ案件を主に担当しています。 ■当社の特徴・富士通パートナー企業であるミツイワ株式会社のグループ会社です。ミツイワ株式会社からシステム開発部門が独立、分社した組織となるため経営基盤が安定しています。・ミツイワ株式会社と連携し、クライアントへの提案活動から関わっているため、案件は常に上流工程から関わることが可能であり、プロジェクトに一貫して携わることができます。また、エンドユーザーと近い距離で職務にあたるため、お客様の声を直に聞くことができることも魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-7 本町スクウェアビル8階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルをもとに決定します。 ■賞与：あり※2025年度実績：5.98ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューブテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田富山町28

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設立 1999年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【アプリエンジニア】携帯電話サービス関連システム／単独勤務なし／リモート可／社会インフラ構築に貢献

■業務概要：携帯電話サービスに関連するバックエンドシステムなどの提案、要件定義、設計、実装、試験、運用設計を担って頂きます。利用者数1000万～5000万人が利用する通信インフラであり、大容量データ、大量アクセスを処理する社会公共性の高いシステムです。また、システム利用者との距離が非常に近い業務系システム案件も多数支援しています。 ■業務詳細： 1)携帯電話サービスを支えるバックエンドアプリケーションの開発を行います。 2)24時間365日無停止のサーバーアプリケーションですので不測の障害発生時にも速やかに復旧させるための仕組みを入れ設計します。 3)試験では、試験計画の策定から機能試験、性能試験、システム試験に至る各試験を行い所定の品質確保に努めます。 4)業務系システム案件では、東証プライム上場企業におけるシステム利用者を直接支援する経験が得られます。 ■魅力： 1)社会インフラと呼べる大規模システムの構築に携わることができます。 2)利用者数は1000万超の規模であり、大容量データ・同時大量アクセスが発生するシステムですので、処理性能と堅牢性を追求したシステムづくりを行います。こうした高い技術と他では経験できない規模の案件に携わることができます。 ■キャリアパス：キャリアパスが複数用意されています。大きく分けると、PM等のマネジメント系キャリアパスと、プログラム／アーキテクチャ等のプロフェッショナル系キャリアパスです。複数キャリアパスを設けている背景としては、社員が自らの強みを伸ばし、エンジニアとしてのキャリアパスを主体的に描いてほしいという同社の想いがあるからです。半期に一度、上長と面談を行いキャリアパスの方向性を確認します。また、マネジメントのポジションには、システムを十分に理解している方が担当するよう、人員配置が行われています。これは同社が、マネジメントのポジションであっても、システムを理解した方に入ってもらいたいと考えているからです。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田富山町２８田澤神田ビル６階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～308,000円固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,500円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・約350万円 25歳・約420万円 30歳・約520万円 35-40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア】IT業界経験を活かせる／微経験可／自社チーム／研修充実／早期成長

■業務内容：インフラSEとして、企業向け基盤構築（クラウドサービス利用）における設計業務、構築業務をご担当いただきます。プリセールス段階の支援や、プロジェクトマネジメントに関わっていただくチャンスもございます。派遣契約の場合も自社チームを構成して参画するため、自社の先輩社員とともにお仕事していただきます。 ■組織構成自社インフラエンジニアは全10名。同一環境でいっしょに働いていただく人数は3～4名程度。 30代半ばから40代前半と経験豊かな方がいらっしゃいます。 ■魅力：ヒューマンスキルに重点をおいた実戦部隊としての評価を受けている企業です。エンジニアの場合技術に目が行きがちですが、同社では主にマネジメントの派遣を行なっており、顧客とのコミュニケーションを円滑に図れる方が揃っており、そのようなエンジニアを目指していくことができます。 ■求める人物像：チームでの切磋琢磨、周りを巻き込む力、技術継承を大切にするために、お互い励まし合い競争し合って共に向上できる環境作りに取り組んでいます。目下のところ、派遣契約で勤務する状況が続きますが同社社が目標とする領域を常に意識してビジネスを一緒に牽引していこうという熱い気概をもった仲間を求めています。 ■会社の風土: とても落ち着いていて穏やかな方々が多いです。トップダウンではなくボトムアップの文化があり、【○○をやりたい】と言うように向上心をもって積極的に行動していきたい方にとっては良い環境です。 ■同社について：・技術力の非常に高い企業です。携帯電話キャリア全社へ同社技術が導入されており、数千万人が利用する社会インフラを支えています。・上流工程メインの案件構成となっています。企画・提案から保守運用まで幅広い業務に携わることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田富山町２８田澤神田ビル６階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～308,000円固定残業手当/月：32,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,500円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・約350万円 25歳・約420万円 30歳・約520万円 35-40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー15F

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設立 1989年
従業員数 716名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【東京】社内SE（インフラ管理担当）／年休118日／土日祝休／月残業20h程度

【大手スポーツクラブ『メガロス』を運営の企業／安定の野村不動産G／情報システム基盤のインフラ構築や基盤統合プロジェクトの推進等お任せ／土日祝休】 ■業務内容：野村不動産グループの当社にて、社内SE（インフラ管理担当）をご担当いただきます。・システム基盤におけるインフラの設計・構築・運用管理・本社・店舗・データセンター・グループ会社間を含むネットワークの設計・構築・運用管理・既存システムのセキュリティ強化、および新規セキュリティソリューションの導入・グループ会社間の連携強化を目的とした基盤統合プロジェクトの推進 ■社風：自由闊達な雰囲気、人物重視の採用をする会社です。年齢や経験を問わず、自分から新しいことにチャレンジできる環境です。「顧客満足を感動に変える」「プロ意識を持つ」「ONLY ONE」を目指すといったビジョンに共感できる方には非常によい会社です。 ■当社について：野村不動産100％出資子会社である当社は、東京・神奈川を中心に関東・東海・関西にスポーツクラブ『メガロス』を展開しています。 1995年に「メガロス」ブランドの1号店を埼玉県草加市にオープンし「顧客満足を感動と喜びに変える」という経営理念のもと、多くの人に安心して利用してもらえ、地域社会に貢献する施設づくりを目指しています。野村不動産の開発ノウハウを活かし、立地条件と確かな施設計画を推進する開発力、常識にとらわれない商品価格設定と店舗運営を可能にする営業力、インストラクション力を競争優位性に、店舗展開を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験、年収を考慮し検討いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンステップ

通信販売・ネット販売

兵庫県姫路市北条口2-66

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設立 1990年
従業員数 182名
平均年齢 42.5歳

求人情報全4件

【大阪／淀屋橋】社内SE（PM候補）＜上流工程・ベンダー管理＞／通販事業等、多角的な事業展開／残業少

◇淀屋橋徒歩1分／事業成長に携われる◎／完全週休２日・土日祝休み◇ ■募集職種の概要総合通販をはじめ複数の既存事業と新規事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステム全般をご担当いただきます。 ■業務内容基幹システムやWMS（倉庫管理システム）などの改修・導入にあたり、要件定義・ベンダーコントロール・プロジェクト管理を担っていただきます。また、社内ネットワーク環境の改善やシステム保守、ECサイトへの機能追加、新事業向けシステムの構築、さらにメンバーへの技術サポートなど、幅広い業務をお任せします。なお、開発の実務はすべて協力ベンダーに依頼しているため、マネジメントとコーディネートに集中できる体制です。 ■この仕事の魅力売上の前年比更新を継続している成長企業で、情報システム責任者の右腕として活躍していただける環境です。自社ビジネスの成長をシステム面からダイレクトに牽引できる手応えは、他にはない醍醐味です。年間休日121日、完全週休2日制、月平均残業10時間、離職率6％と、安定した就労環境が整っています。UIターン支援（引越し費用の負担等）も完備しており、中長期的にキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～622,000円固定残業手当/月：59,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／姫路】社内SE（PM候補）＜上流工程・ベンダー管理＞／通販事業等、多角的な事業展開／残業少◎

★駅チカ（淀屋橋駅徒歩1分）★完全週休2日制・土日祝休　★成長企業の社内SEを募集します。 ■募集職種の概要総合通販をはじめ複数の既存事業と新規事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステム全般をご担当いただきます。 ■業務内容基幹システムやWMS（倉庫管理システム）などの改修・導入にあたり、要件定義・ベンダーコントロール・プロジェクト管理を担っていただきます。また、社内ネットワーク環境の改善やシステム保守、ECサイトへの機能追加、新事業向けシステムの構築、さらにメンバーへの技術サポートなど、幅広い業務をお任せします。なお、開発の実務はすべて協力ベンダーに依頼しているため、マネジメントとコーディネートに集中できる体制です。 ■この仕事の魅力売上の前年比更新を継続している成長企業で、情報システム責任者の右腕として活躍していただける環境です。自社ビジネスの成長をシステム面からダイレクトに牽引できる手応えは、他にはない醍醐味です。年間休日121日、完全週休2日制、月平均残業10時間、離職率6％と、安定した就労環境が整っています。UIターン支援（引越し費用の負担等）も完備しており、中長期的にキャリアを築いていただけます。 ■事業の特徴 1990年の創業以来、オフィス向け通販ブランド「KILAT（キラット）」を軸に、既存顧客を中心とした安定した売上と利益を確保してきました。EC事業では「よろずやマルシェ」などの各サイトでショップ・オブ・ザ・イヤーを複数回受賞し、個人の新規・既存顧客の獲得にも注力しています。さらに、通販で培ったノウハウ・自社物流倉庫・直接輸入を活用した事業展開や、施設入居者様向けの買い物支援通販なども好評をいただいており、増収増益を継続中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条口2-66 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～622,000円固定残業手当/月：59,000円～98,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～720,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジスネクスト

自動車部品メーカー

京都府長岡京市東神足2-1-1

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設立 1937年
従業員数 12,000名
平均年齢 41.9歳

求人情報全23件

【滋賀／安土】無人フォークリフトの管理システムのシステム開発※◆リモート可/平均残業時間10h

★☆世界有数の総合物流機器メーカー！フォークリフトの国内シェア2位を誇る／物流業界の省人化・省力化に貢献で業績好調です☆★ ■業務内容：無人フォークリフトなどの物流機器を管理する地上側ミドルウェアのソフトウェアメンテナンス作業、及び内製WMS (Warehouse Management System)の機能改良に関する仕様検討・開発作業を担当して頂きます。 ◆将来的に期待する役割：エンジニアとしての業務に加え、プロジェクトマネージャとして各開発テーマを担当していただきます。当社開発プロセスに基づき、実際の開発業務に加えて仕様決定・日程/原価/工数管理・開発マイルストーンの運営などをチームを率いて進捗します ■魅力：比較的少人数（テーマにより数名～10名程度）のチームで開発を行うため各担当の業務範囲が広く、構想設計・試作・評価まで通しで担当できるケースが多いです。また、カスタム率の高い製品群であるためエンドユーザとの接点も多く、ニーズのヒアリングや製品/機能の試用評価などで直接お客様の声を感じることができます。このようなことから、一つの分野を極めるより、必要に応じて都度調査・学習しながら幅広い分野に対応が出来る人材、求められる機能・性能を実現するためシステム全体での最適解を導く創意工夫の心を持つ人材であればやりがいを感じて頂けると思います。 ■募集背景：昨今、労働人口の減少や働き方改革などにより物流現場における人材不足感は急速に進行しており、省人化・無人化に対するニーズが高まっています。このような環境の中、当社は物流ソリューション事業の飛躍を中期経営計画の一つに据えて自動化製品・サービスの投入を推進しており、物流システム開発課はその製品・ソリューション開発の中核を担っています。持続可能な社会実現のため、お客様と共に考え、変化し、当社の培ってきた自動化技術／物流ソリューション事業を世界へと拡げる仲間を求めています。 ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。

＜勤務地詳細＞安土工場住所：滋賀県近江八幡市安土町西老蘇8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・近江八幡】技術管理※平均残業10H・年休128日・フレックス採用で働き方◎/三菱重工グループ

～東証スタンダード上場！世界の物流を支えるトップメーカー／海外売上高比率70％のグローバル企業／三菱重工業グループで安定性◎～ ■業務内容：フォークリフトやAGV、物流システムなどを製造・販売している同社にて、技術管理として以下業務をご担当いただきます。・技術ポータルの構築・運用管理に関する業務・技術情報などのデータ管理・CAD/PDM/BOMのシステム面の運用管理に関する業務・部署内標準、基準などの作成、整備【変更の範囲：会社の定める範囲】物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■組織体制：主席6名、主任6名、担当6名、派遣社員3名計21名 ※課長は部長が兼務 ※京都本社・滋賀工場・安土工場の3拠点に跨る部署（上記人数は3拠点の合計数） ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約70％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県近江八幡市長光寺町578 勤務地最寄駅：近江鉄道線／武佐駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 505万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円＜月給＞ 278,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談を通じて決定されます。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Fujitaka

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F

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設立 1975年
従業員数 272名
平均年齢 46.0歳

求人情報全34件

【京都】自社製ゲート・発券システムの導入支援エンジニア（ネットワーク構築工事経験者歓迎）
- 締切間近
■業務概要：券売機や入退場ゲートなど、自社製の省人化ソリューション製品を導入するにあたり、営業担当と連携しながら現場調査から導入計画を現地でサポートしていただくポジションです。またネットワークの構築や設定といった技術的な部分を担い、全体の導入プロセスをスムーズに進めていただくことが主な役割となります。 ■業務内容：・営業と連携し、現地調査および技術的な要件整理・入退場ゲート・券売機を含むシステム導入計画の立案・提案サポート・導入現場でのネットワーク構築工事（LAN配線・設定・機器接続など）・当社サービスエンジニアへの技術情報の引継ぎ・サポート・設置・保守計画に基づくシステム構成の整備・事前対応 ■入社後：京都にて１～3カ月程度実務研修終了後に、東京支店への配属となります。 ※独身、または単身の方は借り上げ社宅制度をご利用頂きます。（社内規定在り） ■業務の特徴およびやりがい：自社開発製品（入退場ゲート・券売機）の導入現場に立ち会いながら、導入計画から技術支援まで関われるポジションです。単なる設置ではなくシステム全体を”つなぐ”視点で携われることができます。（当社の導入事例についてはコチラをご覧ください：https://www.fujitaka.com/pub/system/case/） ■当社について：施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。 ■当社の特徴： 4つの顔を持つ会社です。（1）開発、製造を行うメーカーの顔（2）顧客の課題をソリューションする商社の顔（3）商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔（4）業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅：埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～294,000円その他固定手当/月：5,000円～12,000円固定残業手当/月：34,999円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,499円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主1万2千円）※首都圏以外の場合 ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】自社製ゲート・発券システムの導入支援エンジニア（ネットワーク構築工事経験者歓迎）
- 締切間近
■業務概要：券売機や入退場ゲートなど、自社製の省人化ソリューション製品を導入するにあたり、営業担当と連携しながら現場調査から導入計画を現地でサポートしていただくポジションです。またネットワークの構築や設定といった技術的な部分を担い、全体の導入プロセスをスムーズに進めていただくことが主な役割となります。 ■業務内容：・営業と連携し、現地調査および技術的な要件整理・入退場ゲート・券売機を含むシステム導入計画の立案・提案サポート・導入現場でのネットワーク構築工事（LAN配線・設定・機器接続など）・当社サービスエンジニアへの技術情報の引継ぎ・サポート・設置・保守計画に基づくシステム構成の整備・事前対応 ■業務の特徴およびやりがい：自社開発製品（入退場ゲート・券売機）の導入現場に立ち会いながら、導入計画から技術支援まで関われるポジションです。単なる設置ではなくシステム全体を”つなぐ”視点で携われることができます。（当社の導入事例についてはコチラをご覧ください：https://www.fujitaka.com/pub/system/case/） ■当社について：施設の省力化をサポートする券売機や入退場ゲートなどといった業務用機器の製造販売をはじめ、コインランドリーなどの無人ビジネスの事業提案、スーパーマーケットや小売店などの店づくり、そしてドローン操縦士を育成するドローンスクールの運営などさまざまな事業を、「省力化・ロボット化・次世代化」をテーマに幅広く展開しています。これらの事業展開は、「モノづくり」、「ソリューション」、「店づくり」、「メンテナンス」といった4つの事業軸（4D＜Dimension＞）で構成しており、お客様の課題に対してトータルソリューションの提供でお応えしています。 ■当社の特徴： 4つの顔を持つ会社です。（1）開発、製造を行うメーカーの顔（2）顧客の課題をソリューションする商社の顔（3）商業施設の設計、施工を行う店舗工事会社の顔（4）業務用機器の設置、メンテナンスを行うサービス会社の顔 ※取り扱い商品が多く、その中には社員の「やってみよう」の声がきっかけに始まる事業も多くあります。社員のアイデアがFujitakaのトータルソリューションを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都板橋区板橋1-42-13 大佳板橋ビル2F 勤務地最寄駅：埼京線／板橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～294,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。 ■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万5千円／世帯主3万円）※首都圏の場合 ■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による） ■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パネフリ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

京都府長岡京市一里塚2-11

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設立 1979年
従業員数 181名
平均年齢 45.0歳

求人情報全13件

【長岡京】社内SE※SI・SES・ヘルプデスク歓迎◆国内トップシェアの老舗メーカー／創業以来黒字経営
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【★お人柄を重視した採用です！現場の課題をシステムで解決／創業以来黒字経営／インテリア家具用の樹脂メーカー／UIターン歓迎】 ■業務内容：社内SEとして、システムの改修、運用保守などを担当します。また、経営企画や営業方針決定に関わるデータ集計・分析、デジタル機器の社内ヘルプデスクにも携わります。 ※三重工場でトラブル等が起こった際に、日帰りの出張が発生することがございますが、お客様先への訪問などはございません。【主な業務内容】・社内ネットワーク・サーバー・パソコンなどの保守・運用・社員からの問い合わせ対応（PCやプリンタの不具合、ネットワーク障害など）・Excel VBAやAccessなどを用いた業務効率化ツールの作成・改修・社内システム（販売管理・生産管理など）の運用・改善・社内データ管理・セキュリティ対策の推進・外部ベンダーやシステム会社との調整・管理・新規PC・アカウント設定、ソフトウェアライセンス管理 ■業務の特徴：担当するシステムは、受注入力、在庫管理、生産入庫システムです。2017年5月より導入した新システムにつき、現在現場の声を取り入れながら改善を進めているところです。そのため、現場にも足を運びながら、現場の要望をシステムに反映していくことが必要となります。将来的には、新システム構築時の社内ユーザーとベンダーの調整役として、プロジェクト管理を行っていくことが期待されます。 ■配属先：配属先は、平均年齢40～50歳の2名で構成されています。半数以上が中途入社のメンバーのため働きやすい環境です。 ■同社の特徴：同社の製品は木材・家具製品などの角を保護し美しく見せる木目調の塩ビテープ「パネフリバンド」や、室内ドア用部材などの家具・建築用の樹脂を中心とした製品群を中心に取り扱っています。そのため顧客は大小問わず多くの家具メーカーや、販売を行う代理店など様々な顧客との取引があります。また、家具の生産は海外シフトも進んでいるためアジア圏の家具生産メーカーなどへも営業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市一里塚2-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：78,375円～134,375円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 370,041円～634,375円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高度情報サービス株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿6-27-1ライオンズガーデン新宿120

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【新宿】SE/PG（大手流通業向け）◆1次請け100%／常駐無・在宅可／プロ集団の中でスキルアップ
- 締切間近
＼流通業システムのプロフェッショナル集団と働きたい方へ！／大手流通企業・大手コンサル出身など全員PLレベルの少数精鋭／大手一次請け100%／常駐無／年休130日／残業月10H／リモート可 ■業務内容システム開発のメンバーとして当社メンバーがシステムを習熟しているSE・PLですので気兼ねなくQAや指導を受けられる環境です。まずは詳細設計以降をお任せします。SE・PLの経験がある方は要件定義からお任せします。 AI等、新しい技術導入に興味のある方はSE・PLに向けてスキルUPすることが可能です。 ※チームにて流通企業様本部向け各種システム（販売管理系、分析系、業務支援系／WEB端末）の構築を行います。 ■入社後の流れ OJTを通じて先輩社員の元で経験を積みます。将来PLを目指したい場でコンサルタントや学会等を歴任合はこの期間でPL業務も指導します（約半年程度）＜開発環境＞・主な言語：C＃、VB.NET、JavaScrpt他・主なOS：Windows、Unix、Linux、iOS、Andoroid、汎用機 ■キャリアパスエンジニアとしてのプロフェッショナル又はコンサルへの挑戦等個人の志向性に柔軟に対応します。 ■取引先の例・山崎製パン（株）、三菱電機システムサービス（株）、東芝テック（株）、コープ情報システム（株） ■チーム・組織構成プロジェクトの規模は3～5名程度、開発期間は3～6ヶ月程度です。数名のパートナー企業様に参画頂くこともあります。社員は全員で8名で全員知見の豊富なPLクラスのメンバーです。 ■働き方・残業は月平均10H／常駐無・リモート可（日数は状況に応じて調整）・teams朝礼もあり風通し良い環境 ■当社の特徴創業時から流通大手メーカーと付き合いがありODM（Original Design Manyufacturing）によるWEB端末システムをご発注頂くなど1次請負のシステム開発を上流工程から担っています。大手企業から新規システム構築や既存システムの改修、機能改善の依頼を受けコンサル及び要件定義からシステム開発、導入支援、AP保守・運用まで一気通貫で担当します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-1 ライオンズガーデン新宿120 勤務地最寄駅：副都心線、大江戸線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,909,091円～5,818,182円固定残業手当/月：90,909円～181,818円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年１回（12月）※実績等を考慮し次年度の年俸を定めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモダＬ＆Ｃ株式会社

自動車部品（商社）

大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6

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設立 1935年
従業員数 633名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】社内SE◇転勤無／残業10～20時間／設立以来黒字経営を続ける専門商社／年間休日125日

◎転勤無／残業月10～20時間とワークライフバランス充実 ◎創業100年の歴史ある専門商社～自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、社内SEとしてご活躍いただきます～ ■業務詳細：パソコンのセットアップやネットワーク管理、基幹システムの開発をはじめとした社内SE業務全般。【具体的には】企業の運営に欠かせないシステム管理、ネットワークの構築、パソコンのセッティングなど、社内SE業務全般をお任せします。具体的には、大きく分けて下記3つの仕事があります。＜1＞社内で稼働するパソコンやネットワークの管理 ◆社員に向けたパソコンの操作方法の説明、トラブルの修復など ◆新規パソコンの導入に伴うセッティング　・officeソフトのインストール　・メールのセットアップ　・インターネット環境の構築など＜2＞販売系基幹システムの開発・カスタマイズ ◆各拠点で稼働する基幹システムの管理、カスタマイズ ※一見難しそうですが、簡単な仕事からお任せするのでご安心ください。 ※プログラミングなどは外注するので、企画・設計がメインになります。＜3＞各種データの算出・分析 ◆取引先からの発注、月次売上など各種データの取りまとめ、分析など ◆請求書をはじめとした各種書類の作成＜多くの人や部署と関わる仕事です＞各拠点の営業、マネジャー、経営陣など、さまざま人や部署とつながりを持つ仕事です。コミュニケーション能力が強みになります。 ■当社の特徴・魅力：安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅：東西線／御弊島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮します。 ■賞与：年2回　前年度実績5.4ヵ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5

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設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

開発エンジニア◆要件定義～設計・開発／上流工程にも参画可◎残業10h／年休129日／面接1回

～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社開発案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容：入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社開発の案件に取り組んでいただきます。これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。 ◇担当工程：要件定義から設計／開発まで ■入社後の流れ：入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織：配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について：当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～340,000円固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収：・440万円：28歳、入社3年目・500万円：30歳、入社5年目・600万円：35歳、入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア◆ネットワーク・サーバの設計構築・クラウド系等／残業10h／年休129日／面接1回

～2024年4月立上げの新設部署にて活躍／スキルにあった案件にアサイン◎自社案件もあり／福利厚生充実／メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中／風通しの良い社風～ ■業務内容：入社時は開発から取組んで頂き、将来は常時5,000件以上ある案件からご自身の志向性に応じた案件や自社の案件に取り組んでいただきます。これまでのご経験を踏まえて、ご無理のない内容、かつ現在のスキルにあったプロジェクトからご担当をお願いします。インフラ系ネットワ―ク／サーバの設計／構築、クラウド系の案件などを想定しています。 ■入社後の流れ：入社後はご希望等も考慮の上、無理のないプロジェクトにまずはアサインとなります。 ■配属組織：配属となる現在のIT事業部は20代～30代のメンバーで構成されております。また事業部として東京で独立した動きを取っており、風通しが非常に良い環境となっています。メンバーからの声を吸い上げて新たな制度なども拡大中です。 ■当社について：当社は、以下のようなSES／受託開発を行っております。 ◇WEBシステムアプリ開発…業務システム開発・iOS Android向けアプリケーション開発、WEBサイト検証／業務アプリ検証 ◇ITコンサルティング…経営課題解決・現行システム評価分析 ◇インフラ設計構築運用…OS設計構築・仮想化導入・クラウド化導入・ミドルウェア設計構築、システム運用管理・オペレーション等 ◇ITサポートヘルプデスク…PM／PMO補佐・問い合わせ対応・英文事務、キッティング等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～340,000円固定残業手当/月：43,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、2月） ■モデル年収：・440万円：28歳、入社3年目・500万円：30歳、入社5年目・600万円：35歳、入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トスバックシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市福岡町4-5-1

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設立 1981年
従業員数 124名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【高知】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能

◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義～保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容：多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流～下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境：・OS（Windows）・データベース（Oracle、SQL Server）・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。【◆当社の魅力】（1）印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。（2）年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。（3）業務に必要な資格は会社で費用負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知営業所住所：高知県南国市蛍が丘1丁目1番地1 南国オフィスパークセンター本棟211号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】システムエンジニア・プログラマー／年休126日（土日祝）／応募前の企業説明会実施可能

◆◇多業種向け業務システム開発/要件定義～保守運用まで一気通貫で担当/顧客と直接対話し提案力を強化/VB.NET・Java・PHPでフルスタック志向のエンジニア歓迎◇◆ ■業務内容：多業種向けの業務システムの設計・開発を担当いただきます。開発言語によるプログラミングはもちろん、要件定義から設計、開発、テスト、保守運用サポートに至るまで、システムの全工程に携われるポジションです。プロジェクトは複数名のチーム体制で進行。業界・業務の知識を学びなら、技術力と提案力の双方を磨くことができます。 ※上流～下流工程まで、多種多様な案件がございます ※お客様への訪問は、社有車にて移動をします。 ■技術環境：・OS（Windows）・データベース（Oracle、SQL Server）・開発言語（VB.NET、Java、PHP） ■やりがい： ◎顧客と直接関わりながら、「使われ続けるシステム」を構築するやりがいがあります。 ※ご興味のある方のご応募をお待ちしております。【◆当社の魅力】（1）印刷/アパレル/市場/漁協/建設/運輸/流通/官公庁まで幅広い業界との取引による技術力の高さとノウハウの多さ。多角的な事業をバランスよく展開することより景気に左右されない安定企業。（2）年休126日、土日休み、残業月平均12時間と充実のWLB。（3）業務に必要な資格は会社で費用負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市東延末3丁目37番地中川ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（～3.50%※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.70ヶ月分※過去実績）※賞与支給実績は、決算賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテージヘルスケア

その他医療関連

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ13F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【御茶ノ水】データエンジニア ◆医療系リサーチの最大手企業／フルフレックス／ワークライフバランス充実

～医療系リサーチ業界最大手の同社で、データエンジニアを募集しております～当部署ではシンジケート調査（複数の顧客にご契約いただく調査）として大規模な定型調査を年間を通して複数実施しています。アドホック型の調査のようにレポートを作成・納品するのではなく、BIツールを活用したデータ分析ができるWeb画面（ダッシュボード）を顧客へサービス提供します。また多様なインタフェースを用いてのデータ提供も企画・提案します。顧客向けサービスとその提供に必要なITの両者の視点をもって、サービス運営の支援、業務の安定化・効率化・DX化を担っていただきます。 ■業務内容：・顧客サービス担当(営業・企画・開発)との密なコミュニケーションと、要求の理解・顧客向けサービスに必要なデータの理解と、データエンジニアリング業務・多様なインタフェース/データ提供形式などの情報収集、業務へ落とし込み・ITシステム要件定義・構築・運用設計、運用保守管理・継続的な改善・ITベンダとの円滑なコミュニケーション　　 ■やりがい・魅力：・国内で活動する主要な製薬企業のほとんどが当社のシンジケート調査サービスを契約されています。製薬業界に広く浸透しているデータ・情報を支えることへの責任と誇りを感じながら働いています。・ワークライフバランスを実現しやすい会社です。終日リモート勤務は週2日になりますが、半日リモート勤務は利用制限もなく、フレックスも使いながら柔軟に働くことが可能です。女性が働きやすい環境・風土が整っており、多くの方が活躍しています。・当部署にはマーケティングリサーチャもいればシステムエンジニアもおり、様々な背景をもつメンバが集まってチームで力を合わせて仕事をしています。いつでも周りの人に相談でき、自分も誰かを助けられるようになろうと成長する、そんな環境でありたいと思っています。 ■働きやすい環境：育児休暇の取得、及び復職率ほぼ100％。育児短時間勤務は小学3年生まで取得可能。育児短時間勤務社員のマネージャー職登用実績が複数あり、女性がキャリアを諦めることなく、長く働ける環境が整っています。また、男性社員の育児休暇取得、育児短時間勤務使用実績が複数あり、子育て社員にやさしい会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ13F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～390,000円＜月給＞ 340,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には年間賞与・残業代を含みます ※給与詳細は前職・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：給与の3～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豫洲短板産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪市西淀川区中島2丁目10番154号

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設立 1933年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE（各種開発および基幹システムの保守運用）賞与約5カ月

具体的な業務内容は、 ●各部署からのシステム開発依頼への対応 ●各部署から寄せられるシステムに関するお困りごとの解決（障害対応、操作支援など） ●基幹システム（IBMi）の保守・運用 ●社内インフラ・ネットワークの基本的な管理・サポート ◆基幹システムでは、お客様からの受注から製造・納品までの流通システムを管理していますので、情報システムオペレーターとして、クライアント登録や集計業務、各データの抽出など、日々のオペレーション業務をお願いします。 ◆入社後は、OJTふくめ、社内外の導入研修を行い業務を開始して頂きます。マニュアルも整備されていますので、比較的早い段階で業務には慣れていただけると思います。 ◆海外にも多数の拠点があり、海外からも多くの受注がありますが、担当していただくシステムは基本的に国内受注メインですので、語学力は無くても問題ありません。 ●お仕事はシステムエンジニアですので、実際に鋼材に触れることはありませんが、大阪本社は工場も併設されているため、物づくりの流れを間近で見る事もでき、全体像を把握することも可能です。 ◆自分の扱うシステムにより、鋼材が加工され、製品になって街中で頻繁に見かけるようになる。そんな、面白くて社会貢献性の高いお仕事です。経験言語は問いません。IBMiの経験は無くても、エンジニアとして実務経験がある方は歓迎いたします。 ◆本ポジションは一般的なSIerのようにお客様先への常駐や頻繁な移動、短期間プロジェクトの連続といった働き方ではありません。自社のシステムを長期的に育て、安定的な環境で腰を据えて取り組める「社内SE」のお仕事です。

●就業先は大阪本社になります。・大阪市西淀川区中島2－10－154 ◆マイカー通勤OK ※駅から少し距離があるため、ほとんどの社員がマイカー通勤です。 ※U・Iターン歓迎

月給23万円以上 ◆月給額は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。 ※賞与年2回（年間実績、1年目約4カ月、2年目以降約5カ月）

大洋興業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県姫路市広畑区東新町3-103

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設立 1947年
従業員数 391名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【姫路本社】社内SE（インフラ）◆大手取引中心／出張・転勤無／業績好調のプラントエンジニアリング企業

～長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業～ ■業務内容：社内サービス向上のための新技術・製品の検討評価、サーバー運用・監視・障害対応、セキュリティ対策、データ保全の強化、クライアントPUまで含めたインフラの全体的な対応をお願い致します。また、社内ユーザー向けヘルプデスク、ツール・システム導入時のセットアップ及び教育もお任せいたします。 ■当社の特徴：当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道網干線／夢前川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績年間6ヶ月分～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神姫バス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県姫路市北条口1-17

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設立 1927年
従業員数 1,430名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【兵庫／姫路市】社内SE◆kintone経験者募集！／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
- 締切間近
■仕事内容：当社の社内SE業務をお任せします。通信教育（eラーニング）やカフェテリア研修なども受講可能。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 ■具体的には：・kintoneやRPA（WinActor）を活用した、業務効率化の推進・kintoneによる業務アプリ製作・業務効率化に向けた各業務担当者へのヒアリング、要件の明確化および具体的な提案・開発したアプリ、システムの導入／運用におけるユーザー教育やサポートを担当難易度の高い開発案件については、外部ベンダーの力を借りることも視野に入れ、要件整理や調整、打ち合わせを行います。 ※地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高さも魅力 ※無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】社内SE（PM）◆正社員登用可／完全週休2日／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
- 締切間近
■仕事内容： DX推進及び社内業務効率化プロジェクトのマネジメントを担当。基本的なタスクやスケジュールの管理を行い、伴走型でプロジェクトを支援・推進します。 ■具体的には：当社グループの各部署やチームメンバーと密にコミュニケーションを取り、業務フローや課題をヒアリング。具体的な要件を整理・まとめます。まとめた要件をもとに、業務プロセスの効率化案や改善案を策定し、関係者に提案します。必要に応じて、新しいシステムの導入や既存システムの改善、ユーザー教育やサポートを行います。当社グループのサービスや付加価値向上に寄与するソリューションの導入支援等を行います。タスク設定、進捗状況の把握、スケジュール管理などを行い、プロジェクトが円滑に進むようにサポートします。 ■働きやすい環境：・テレワークOK ・フレックスタイム・残業月10h程度・完全週休2日 ■当ポジションの魅力：・地域に根付く「神姫バス」をバックオフィスから支える社会貢献度の高い仕事です。・無期雇用転換制度や専門職登用審査制度は、最速1年で専門職（正社員）登用審査が受験可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市北条口1-17 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（前年度の人事考課により更改） ■賞与：年2回（4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォックスネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区百人町1-16-15クレール新宿401

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設立 1992年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎／システムエンジニア◆約１年の手厚い研修期間有／残業10H程度／土日祝休み

～研修9か月～1年勉強できます／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／スキルが身につく／土日祝休み～教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、システムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから仕事をしてもらいます。過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ■業務概要 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ：当社は社員の育成に非常に力を入れています。お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。配属後は、1つの現場で基本的に1～3年配属となります。 ■就業環境・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可）・残業：平均10時間・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパスご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例）・年収306万円／未経験入社2年目・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新宿区百人町1-16-15 クレール新宿4F 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（東京23区内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業務内容、難易度、本人実力等を加味し別途賞与対応 ※特定資格保持者かつ知識維持者はベースアップの可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全未経験歓迎】システムエンジニア◆土日祝休み／約１年の手厚い研修期間有／残業10H程／学習環境○
- 締切間近
～研修9か月～1年勉強できます／ワークライフバランス○／コミュニケーション能力活かせます／未経験からIT業界へチャレンジしたい方歓迎！／リモート案件有／土日祝休み／残業10時間程～教育に力を入れており、3ヶ月程度の研修で実務に入る同業他社が多い中、システムエンジニアとしての知識・スキルを身に付けてから仕事をしてもらいます。過去の中途入社者も未経験者がほとんどで、研修で学ぶことで現在活躍しています。 ■業務概要 Javaを中心としたWebアプリケーション開発に関わる業務をお任せします。会社として一部社内での受託案件も扱っています。 ※お客様先に常駐しての業務を行うプロジェクト配属 ■入社後の流れ：当社は社員の育成に非常に力を入れています。お客様から信頼を得るため、現場で働く社員一人ひとりが”システム開発のプロ”としての心構えと確かな技術をもっていることが何より大切です。入社後は先輩エンジニアと同等のスキル、基本情報技術者資格の取得を目標とした社内研修に9ヶ月～1年参加します。高いスキルの習得を目指すため、遅くまで自主学習を続けるメンバーも少なくありません。社内での徹底した基礎研修を経てから各プロジェクトに参加するため、1年目から現場で活躍できる力を持ってエンジニアとして成長できます。配属後は、1つの現場で基本的に1～3年配属となります。 ■就業環境・リモート：可（お客様先業務次第だが基本的に可） ※研修中は対面での勤務になりますので、ご了承ください・残業：平均10時間・住宅補助：2万（2年目以降から） ■キャリアパスご本人の希望とスキル次第で、将来的に要件定義など上流工程にも携わることも可能です。 ■評価制度・昇給面談年1回、賞与面談が年2回、判断基準として日報を活用 ■モデル年収（一例）・年収306万円／未経験入社2年目・年収350万円／未経験入社3年目 ■開発実績金融/官公庁/保険業界をはじめ、新聞業界の選挙システムの開発、航空会社の次期旅客システム等多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町1-16-15 クレール新宿401 勤務地最寄駅：JR線／新大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業務内容、難易度、本人実力等を加味し別途賞与対応 ※特定資格保持者かつ知識維持者はベースアップの可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セントラルソフトサービス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1

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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【岡崎】セキュリティエンジニア◆インフラ経験活かしてセキュリティの専門性つけたい方に！
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【愛知県岡崎市に本社を構える老舗の独立系SIer／5年連続増収増益／顧客は自治体や地域の大手製造業など安定経営基盤／IT技術で社会に貢献を理念にしています】 ■こんな方に！運用監視、ヘルプデスク、インフラ保守、情シス等の経験者で、セキュリティ領域へキャリアを広げたい方は大歓迎。面接では現在のご経験と今後目指すキャリアをお話しできればと思います ■採用の背景：クラウドサービス事業やセキュリティ事業の成長に伴い5年連続売上成長しておりますが、更なる事業成長のためにメンバー強化のための採用です。 ■担当業務：主に以下の業務をご担当いただきます。・EDRアラート監視・初期トリアージ・定型的な初動対応、記録・エスカレーション・導入支援補助等 ※これまでのご経験やスキルに応じて、担当いただく業務範囲・難易度は調整いたします。 ※将来的には設計・改善・企画など上流工程にも携わっていただくことを想定しています。 ■組織構成：地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名) 岡崎本社勤務：4名(50代1名、30代3名)の構成となっています。 ■就業環境：固定手当として月40時間分残業代が支給されますが、その分残業する事が目的ではなく平均残業時間は18時間ほどとなっている。エンジニアとしてアウトプットばかりでなく、業務知識の習得などのインプットに充てる時間として支給されています。またBYOD手当により機器やツールなどはご自身の好みで揃えていただくことが可能です。 ■当社の特徴： 1979年設立。岡崎市に本社を置き、老舗の独立系SIerとしてクラウド／セキュリティ／DX事業に注力し地域密着でビジネスを行っております。5年連続売上成長しており2022年3月には9億8千万に上っており、安定経営の企業です。平均勤続年数17年。エンジニアとして成長できる道筋がしっかりあり、また、エンドユーザーである自治体の職員とも一緒に仕事をするので、自分の仕事の結果が見えやすいのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(岡崎市内の自治体での就業です) 住所：愛知県岡崎市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制半期単位で評価＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：89,286円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 464,286円～722,222円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり ■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/岡崎】未経験からインフラエンジニアへ｜ヘルプデスクから段階的成長

～未経験からインフラエンジニアに！/顧客は自治体や地域の大手製造業など安定経営基盤/フォロー体制◎/5年連続売上成長中！～ ■職務概要：ご入社後まずは自治体向けのヘルプデスク業務をお任せしていきます。ご経験、段階を踏まえて徐々にエンジニアとしての業務をお任せしていく予定です。 ■職務内容：＜ご入社後お任せする仕事＞ご入社後は、岡崎市内の自治体に常駐し、職員の方を対象としたITサポート・ヘルプデスク業務からスタートします。 PCが起動しない、ネットワークに繋がらないといった基本的な問い合わせ対応や、マニュアルに沿った設定作業、機器の貸出管理など、未経験の方でも安心して始められる業務からお任せします。＜その後にお任せする案件＞ヘルプデスクとしてご経験を積んでいただいた後インフラエンジニアとして自治体向けや民間向けの案件を徐々にお任せしていく予定です。 ■ご入社後のフォロー体制：業務はチーム体制で行い、自治体内にある自社分室には先輩社員が常駐。分からないことはすぐに質問できる環境です。社内コミュニケーションツールも活用しながら、着実にIT知識を身につけていけます。 ■キャリアステップ：ヘルプデスク業務で基礎を身につけた後は、ネットワークエンジニア → サーバーエンジニア → セキュリティ・インフラエンジニアと段階的にステップアップ。実際に約3年でネットワーク・サーバーの基礎技術を習得し、次のキャリアへ進む社員が多数います。自治体案件だけでなく、民間企業向けのインフラ案件にも挑戦可能です。 ■ご評価制度に関して：評価は「任せられる業務範囲」「担当案件の広がり」など、エンジニアとしての成長がそのまま評価に直結する仕組み。スキルアップへの取り組みが正当に評価されます。 ■組織構成：地元自治体勤務：9名（20代1名・40代4名・50代4名） ※平均残業時間は18時間程です。 ■就業環境：固定手当として月40時間分残業代が支給されますが、その分残業する事が目的ではありません。エンジニアとしてアウトプットばかりでなく、業務知識の習得などのインプットに充てる時間として支給されています。またBYOD手当により機器やツールなどはご自身の好みで揃えていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先(岡崎市内の自治体での就業です) 住所：愛知県岡崎市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県岡崎市明大寺町字河原25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞年俸制半期単位で評価＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,571,424円～2,882,676円固定残業手当/月：59,524円～109,055円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 190,476円～349,278円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年2回、4月と10月に評価改定あり ■達成賞与：年2回、9月と3月に支給あり（売上額が目標額の100%以上達成となった場合250,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。