96ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ウィクレソフト・ジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45F

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設立 2006年
従業員数 120名
平均年齢 36.7歳

求人情報全5件

【大阪/本町】開発エンジニア※リーダー候補◆Microsoft365関連/MS製品活用技術に強み

□■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年間休日125日／残業20h以内程度／退職金有り■□ ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ■業務詳細・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など）・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど）・Dynamics 365 導入支援サービス　（販売管理、営業管理システムなど）　 ■職務の特徴プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。《会社概要》グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 461,766円～681,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　※但し、会社、部門の業績により、業績賞与の出る可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】開発エンジニア※リーダー候補◆Microsoft365関連/MS製品活用技術に強み

□■米国マイクロソフト社×上海市の出資による合弁会社として設立・Wicresoftの100％出資日本法人です／在宅勤務可／年間休日125日／残業20h以内程度／退職金有り■□ ■業務内容 Microsoft365に関する各種アプリケーションの開発を担当していただきます。主には、SharepointやPowerPlatformなどの開発やDynamics365の開発など、導入支援やカスタマイズ、アドオン開発などを担当していただきます。提案活動や要件定義/設計/開発/テストなど幅広く経験を積んで頂きます。 ■業務詳細・PowerPlatform(PowerApps/Automate）の開発（社内申請ワークフローの開発など）・オンプレ業務システムからMicrosoft365への移行業務・SharePoint Online 導入支援サービス（企業ポータル・掲示板のリプレースなど）・Dynamics 365 導入支援サービス　（販売管理、営業管理システムなど）　 ■業務の特徴プロジェクト例としては、「Microsoft365 導入支援サービス」や「Notes から Microsoft365 へのマイグレーションサービス」などがございます。有名企業のプロジェクトに挑戦し、キャリアアップしていきたい方にはマッチした環境です。 ■入社後について：入社後は後輩育成もお任せ予定です。またご経験・希望に応じて、マネージャー候補としてパートナー企業の管理などもお任せし、幅広くご活躍いただくことを期待しております。《会社概要》グループ全体で10000名以上のスタッフが中国、米国、欧州、そして日本のオフィスにおいて働いています。ウィクレソフトは、常に業界をリードする技術革新とソリューションプロセスの提供により多くの顧客から高い評価を得ています。当社は2006年に設立され、東京本社、大阪、名古屋、広島にて日本の顧客向けに事業を行っています。アウトソーシングビジネス、ソリューションビジネスそしてプロダクトビジネスを柱として、システム開発、インフラ構築等を行っています。特にマイクロソフト製品活用技術では他社の追随を許さず、上海本社と連携して、オフショア開発も活発に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-19 名南クリヤマビル7階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円固定残業手当/月：45,100円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 461,766円～681,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：無　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京国際エアカーゴターミナル株式会社

航空運輸業

東京都大田区羽田空港2-6-3第1国際貨物ビル

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設立 2006年
従業員数 286名
平均年齢 33.3歳

求人情報全8件

【羽田空港】社内ヘルプデスク（リーダー候補）◆国際物流を守る／土日祝休／三井物産グループ／フレックス

【住宅手当や社員寮有／三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／国際物流の玄関口として日本を支える】社内コーポレートIT部門において、システムの安定稼働、ユーザの利便性向上を目的としたヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます。 ■採用背景：同社は現在、業務改善やDX推進のための様々なプロジェクトを企画しています。また、基幹システムのバージョンアップや情勢の変化により国際貨物量が回復していることから業務量の拡大が予想されており、組織強化を図るための増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容：・社内ヘルプデスク業務…各業務システムに対するトラブルシュート、エスカレーション、ユーザ設定/修正/変更などの社内運用、システム設定登録/修正/変更などのシステム運用・システム運用・保守…社内システム、インフラ、クラウドサービスの運用、保守、サーバー管理、IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理、情報セキュリティ規程の作成や運用、セキュリティ対策計画の実施・システム導入・DX対応…新システムの導入検討・対応(要件定義、ベンダーと打ち合わせ等)、DX推進（業務改善につながる要件洗い出し、社内の各部署へヒアリング等） ※まずはヘルプデスク業務から携わって頂き、システム環境・運用保守全般を理解していただきます。その後、徐々にMicrosoft365の運用改善、業務改善提案などのプロジェクト・開発業務に関わっていただきます。 ■組織構成： IT部門は現在課長（50代前半）、社員5名に加え、業務委託先のメンバー3名とともに業務を行っております。★20~30代のメンバーが活躍しています！ ■職務の魅力：・社内SEとして、ユーザーの声を一番近くで聞きながら、業務改善やより働きやすい環境にするための施策を提案頂けます。・土日祝休み、残業時間は10時間程度と、プライベートも大切に働いていただける環境です。・首都東京に最も近い羽田空港で働くことができます。 ■同社の特徴：羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区羽田空港2-6-3 第1国際貨物ビル勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 590万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～432,000円＜月給＞ 330,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績4ケ月（標準支給月数は年間4ケ月） ■住宅手当・家族手当（支給要件を満たした場合） ■時間外手当・休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12空研ビル

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設立 2006年
従業員数 279名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【大阪/ゲーム業界未経験OK】サーバープログラマー/WLB◎/産休育休取得実績有/私服勤務OK

【聖剣伝説３TRIALS of MANA/マリオカートアーケードグランプリDXなど人気タイトルを多数手掛ける高成長企業】 ■同社についてアーケード/コンシューマ等複数のプラットフォームにて有名タイトルの開発実績多数！〈開発事例〉 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダムアーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　などアーケードのレーシングゲーム開発をルーツとしながら、コンシューマーゲームでは部分受託ではなくゲーム1本の開発を丸々行い、ソーシャルゲームでは自社タイトルゲームを複数出しているなど、それ以外の事業も幅広く手掛け、そのいずれもで人気タイトルを手掛けています。 ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務当社が行っている各種プラットフォーム(アーケード、コンシューマ、スマホアプリ、WEBサービス)向けのゲーム開発のうち、1タイトルのサーバープログラミング、データベース設計、サーバ・システム全体の設計・構築業務を行って頂きます。＜業務内容一例＞・サーバープログラミング業務・ゲームのサーバー設計、開発、ネットワーク運用・アプリケーションの設計、開発、運用・障害対応、改善策検討　など ■仕事の特徴当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署：システム技術課：7名 ■教育制度：・必要資格取得補助あり・社外での技術カンファレンス・ゲームショー等への参加・OJTおよびクリエイティブ系技術勉強会（定期開催）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,284,800円～5,332,800円固定残業手当/月：59,600円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当について　固定時間制の場合：30時間/月相当　専門業務型裁量労働制の場合：40時間/月相当　を支給 ■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給 ■昇級：年1回(4月) ■賞与：決算賞与 ■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイアモンドヘッド株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F

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設立 2006年
従業員数 718名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【東京/PM】ファッション・アパレル特化のECシステムを構築◇残業17h程度＜IT×ファッション＞
- NEW
＜残業17h/土日祝休み/年休123日/SCSKグループ/ファッションアパレルを中心にプロスポーツチームや様々な業界の小売まで幅広くECフルサービスを提供＞ ■業務内容： ECカートシステム、Saasプロダクトの構築・運用のディレクション業務 ■業務詳細：主にプロジェクトの上流工程を担っていただきます。・要件定義・スケジュール管理・工数管理・予算管理・メンバー管理・品質管理・リスク管理・顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション、予算調整）・業務設計等 ■社内ツール：・Slack ・JIRA ・Backlog ・Confluence ・Google Workspace ■習得できるスキル：・ECに関わるディレクション業務（上流工程～納品完了）・サイト全体に関わるUI/UX改善のデザインディレクション業務・ECビジネスモデルとECシステムへの理解・フルフィルメント業務（商品登録～注文～出荷～カスタマー）への理解・プロジェクトチームのマネジメントスキル ■事業内容：ユナイテッドアローズ、オンワードなどの誰もが知っている有名アパレルメーカー70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開しております。ブランドのビジネスパートナーとして、ECビジネスの企画からWebサイトの制作、商品撮影、独自の各種ECシステム開発、プロモーション、物流までフルフィルメントサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～660,000円固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※選考過程にて希望給与を考慮した給与調整を行いますのでご相談下さい。 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／オープンポジション】エンジニア職◇PM候補／ファッションアパレル企業のECビジネスをサポート

ーー◆国内最大級のECサイト制作・運営企業◆ーーSIer出身の方やSEからのキャリアアップ歓迎札幌本社にて様々なポジションを積極的に採用しています。どの職種で応募すれば良いのか迷った方は本求人からご応募頂ければと思います。《当社はファッションアパレル企業のECビジネスをトータルサポートしています》 ■事業内容：国内外の有名ファッションブランドと直取引、クライアントのECサイト経由での売上拡大を実現している同社。70ブランド以上の公式ECサイト制作・運用を行っており、ECサイトの制作・運営、商品・人物・動画撮影、オリジナルシステムの開発・提供（ASP）、リスティングなどの販売促進、配送まで含めたフルアウトソーシングサービスを展開し、数多くのクライアントから高い信頼を寄せられております。オムニチャネル化の中核となるEC向けシステムの導入で先行する同社は今後も事業の拡大が見込まれます。今後はファッション業界にとどまらずECの拡大をリードする企業として、顧客ニーズにマッチした新たなサービス提供を実現していくエンジニアの方を採用いたします。 ■募集職種一覧・プロジェクトマネージャー（プロジェクト管理者）・プロダクトマネージャー（製品サービス責任者）・システムエンジニア・バックエンドエンジニア（Python/Django等）・フロントエンドエンジニア（PHP/Laravel等）・Javaエンジニア・アプリケーションエンジニア（iOS / Android）《開発環境の例》言語：Java、PHP、Python、React、Flutter　ほか ■当社の社風：男性・女性の比率は5:5です。平均年齢が31歳の社員たちが創造性豊に生産性高く働けるよう、当社では20時半以降の残業は禁止しております。社風的にも残業をして頑張るよりも効率的に業務をこなし定時に帰ることが推奨されています。また、男性社員の育休活用例も多数あります。 ◆主要なシステム&サービス：https://diamondhead.jp/#service 私たちのシステムやサービスについては上記のWebサイトをご確認ください。

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～660,000円固定残業手当/月：76,800円～144,800円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,800円～804,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティーナビゲート

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町2-2-1東石ビル4F

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】インフラエンジニア ※上流経験が積める／希望に沿ったPJT配属／就業環境重視で働き方◎

◆プライム案件あり／未経験から設計構築等上流に関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます ◆エンジニア出身の社長が率いる職場 ■業務概要：インフラエンジニアとして、クライアント企業様にてサーバーやネットワークの設計、構築、運用、メンテナンスを担当していただきます。 ■プロジェクト例（1）金融会社向け／大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート・各種レビューのレビューア対応工程：要件定義～運用保守言語：VBA、SQL、C++ ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES （2）通信会社向け【担当業務】・エッジルータ、スイッチの設定及び運用・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査・検証対応工程：製造～テスト OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220 ツール：Zabbix、Tera Term ■入社後の流れ入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。（作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！）入社日までに案件先が決定できるように営業が手配しておりますので、当社としても待機はほぼありません。 ■OJTについて最初の数ヶ月は手順書の作成等から始めることや納期が決まっていない業務から任されるなど、着実にスキル習得できる環境が整っています。また、業務に関することだけでなく「最近疲れてない？」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。また、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがあれば営業を通してプロジェクト現場にフォローをさせていただきます。 ■ポイント・年間休日は125日で、残業時間も月に10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。・設立以来黒字経営を続けており、待遇面でも社員に還元があり、昇給の機会も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町2-2-1 東石ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：2,160,000円～2,419,520円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,000円～80,040円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 2,230,000円～2,509,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回以上・年間で数万円単位で昇給します。　常駐先のお客様から高い評価を得られた場合は、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■ボーナス年２回以上（業績に応じて支給) ・今年の平均（決算期）は35万円（最低20万円～）でした。 ■その他インセンティブの支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Pythonエンジニア◆残業約10h◆ゲーム関連案件・上流工程等希望に沿ったPJT配属

◆Pythonでの開発経験のある方歓迎！充実の教育体制／プライム案件あり ◆要件定義等上流からも関われる ◆一都三県どこでもご自宅から通勤しやすいPJTを選べます／残業約10h程度 AI・ブロックチェーン関連の案件を更に増やしていくために新規設立した部署にてPythonエンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 ■当社の魅力設立以来の黒字経営／エンジニアのキャリア設計のサポート体制が整っています。大企業～中小規模の案件、業務系システムからゲーム、AI関連の案件まで様々あり、各エンジニアの希望（スキル面、通勤時間等）に合わせた案件配属を徹底しておりますので、エンジニアが望まない案件には配属しません。残業は多くても10時間程度・定時退社も可能で、労務管理も徹底しています。正社員登用前提で、査定がありますがほとんどの社員が正社員転換しています。 ※正社員転換時に５％以上給与アップもします。毎年昇給もしており、年に数万円単位（多い社員は2～8万円）でアップしております。また、表彰制度なども導入し、社員の4分の一程度が表彰対象者となっており、手当が支給されています。既存社員（元Python講師の方も在籍しています）の案件に参画しOJTで丁寧にフォローしますので教育体制も安心です。【様々なエンジニアが活躍中！COBOLメインの40代の方がJava案件で入場した事例も】 Python分野の経験がある愛されキャラの20代若手社員や、大学研究員として開発言語の講師等を経験してきた30代の方、40代前半のインフラ設計、PMOなどの業務経験が13年ほどある方など多様なエンジニアが活躍中です。40代のCOBOLメインの方（Javaの実務経験1年弱程度）がJava案件に入場した事例もございます。 ■案件例：（1）取引先・作るシステム：建設業界向けエネルギー管理システム（基本設計～テスト）（2）PJTの規模/期間：4名規模／1年6ヶ月（3）開発環境：【OS】Windows【言語・ツール】Python/□その他（TypeScript /angular/ HTML/CSS/ SCSS/ Subversion）【データベース】その他（CentOS）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞客先住所：首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各クライアント先となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,160,000円～4,925,920円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：60,000円～162,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回以上：年間で数万円単位で昇給。常駐先のお客様から高い評価を得られた場合、年間で数回昇給する可能性もございます。（別途査定あり） ■賞与：年２回以上（業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エバーライン

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-29-9五反田アルファビル8F

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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【基本リモート】システムエンジニア／業務系アプリケーション開発◆月残業5～20h程/年休125日

■職務内容：東証プライム上場企業の案件を中心に、業務システムの開発、運用保守を担当していただきます。具体的なプロジェクトとしては、インターネット通販会社向けの財務業務システム、金融機関向けの金融取引業務システム、メーカー向けの人事業務システム等の開発、運用保守がございます。元請けもしくは二次請けの案件がほとんどで、業務をコントロールしやすい点が当社の案件の特徴です。 ■働き方基本リモート勤務です。現状、半数の社員がフルリモートで勤務をしており、出社の場合も勤務日数の70～90％はリモート勤務です。 ※客先に出向くのは、会議や打ち合わせ・リリース前の対応等です。 ■魅力：・「スキルアップできない現場にずっと配属されている」といった状況はなく、新しいプロジェクトや役割を積極的に任せる環境です。・チームで参画するプロジェクトが多く、エンジニア同士でフォローしやすい体制をつくっています。・「こんなスキルを学びたい」といった希望を考慮し、リーダーやマネジメント等の役割面でも力をつけられるようなプロジェクトを選定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都内もしくは都内近郊の客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,017,400円～5,485,800円固定残業手当/月：78,550円～142,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBI損害保険株式会社

損害保険

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

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設立 2006年
従業員数 606名
平均年齢 42.6歳

求人情報全29件

【渋谷】ネットワーク・サーバーエンジニア（損害保険システム）◆残業月平均20h／時差出勤可
- NEW
■業務内容：損害保険システムの全体インフラ構築・運用・保守管理を担当いただきます。経験に応じサーバやネットワークの構築・運用・管理、セキュリティ向上のための各種案件を担当します。案件によりベンダーと協力し構築・運用・管理を行うため、プロジェクト管理やベンダーコントロール、更には企画検討・提案といった上流工程にも関わって頂きます。＜業務割合＞プロジェクト業務5割、保守運用4割、その他1割 ■配属部門：システム本部 ITサービス管理・統制部 ITサービスマネジメント課 ■業務の魅力：インターネットを主としたダイレクト保険業界で成長中の会社ですので、新商品開発や新サービスの導入など、最新のテクノロジーに触れる仕事の機会が多数あります。フィンテックやビッグデータにも積極的に取り組んでおります。システムの企画、開発、運営に携わることによって、インターネットビジネス、保険会社のビジネスの根幹にかかわることができます。 ■技術情報：・Cloud：AWS、OCI ・Network：Cisco、Fotegate、VeloCloud、DELL ・Server：DELL ・Strage：Unity ・Vitual：Vmware ・OS：Linux、Windows ・Middle：JP1、Oracle、Zabbix 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～666,667円＜月給＞ 333,334円～666,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】損害サービス業務推進（プロセス改善、業務推進、DX推進）◆業界未経験歓迎／SBIグループ

【業界未経験歓迎／業務プロセス改善、業務推進、DX推進（AI活用）などに携わったことのある方へ／自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容：損害サービス部門の管理部門として、業務推進に従事いただきます。損害サービスの業務がより最適化するように、データの分析から業務改善施策・DX推進などの企画、運用まで社内外の多くの関係者と関わりながら推進いただきます。 ■業務詳細： ◇損害サービスシステムの開発・保守に関する業務・事故の受付や保険金の支払いなどを担う基幹システムのアップデート ◇損害サービスに係る各種データの作成と分析に関する業務・保険金データや損害サービス部KPI管理・集計など ◇最新のテクノロジーを利用した損害サービスプロセスの構築に関する業務・事故受付AIロボットの導入、問い合わせ内容の音声テキスト化など ◇プロジェクト管理に関する業務・損害サービス担当の業務のオペレーション企画、施策企画・社内外の多くの業務関係者とのコミュニケーション設計など ■キャリアパス：入社後OJTを中心に行い、適性を鑑みてご経験の活かせる業務からお任せいたします。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■当社の魅力： SBIグループの一員として、インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事業所全般

＜予定年収＞ 400万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,800,000円＜月額＞ 333,333円～733,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆業績賞与：1回/年 ◆昇給：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムーブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル 2F

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設立 2006年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【新宿／Webエンジニア（フルスタック志向）】100％自社内開発／年休約130日／賞与4ヶ月分

【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■ ポジション概要本ポジションは、バックエンドを中心にしつつ、フロントエンドやインフラなど複数領域を横断して関わる「フルスタック志向」のエンジニアを求めています。特定の役割に閉じずに、システム全体を見渡す力を培いたい方に適した環境です。要件定義から設計、実装、運用まで、技術の幅と深さを段階的に広げていくことができます。実務経験2年以上の方であれば、現時点で全領域に精通している必要はありません。新たな技術領域への挑戦を歓迎します。 ■業務内容顧客から直接依頼を受ける一次請け案件にて、Webシステム開発の全工程に携わっていただきます。・要件定義・仕様調査、検討、策定・サーバー設計、構築・開発・検証・運用、保守単一分野の担当ではなく、上流から下流まで「道をつなげていく」ように進めるスタイルのため、総合的な技術力を身につけたい方に最適です。 ■当社の特徴・強み：・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例：・月間約50億PVブログサービス：サーバー構築、フロント/サーバーシステム一式開発、システムリファイン・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計、フロント/サーバーシステム一式開発・HTMLメール生成システム：仕様策定、サーバー設計、フロント/サーバーシステム一式開発・売上管理システム：仕様策定、サーバー設計/構築、フロント/サーバシステム一式開発・iOS、Android向けゲーム：仕様策定、サーバー構築、サーバーシステム一式開発・賃貸物件検索システム：仕様策定、APIシステム開発 ■配属部署：プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～262,000円固定残業手当/月：47,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月）上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発／年休約130日／賞与4ヶ月分／安定の黒字経営

【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容：シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。・要件定義・仕様調査、検討、策定・サーバー設計、構築・開発・検証・運用、保守 ■当社の特徴・強み：・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例：・月間約50億PVブログサービス：サーバー構築、フロント/サーバーシステム一式開発、システムリファイン・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計、フロント/サーバーシステム一式開発・HTMLメール生成システム：仕様策定、サーバー設計、フロント/サーバーシステム一式開発・売上管理システム：仕様策定、サーバー設計/構築、フロント/サーバシステム一式開発・iOS、Android向けゲーム：仕様策定、サーバー構築、サーバーシステム一式開発・賃貸物件検索システム：仕様策定、APIシステム開発・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Queryを使用した新システムへの移行 ■配属部署：プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境：言語：Perl、PHP、Golang、Python、JavaScript OS：CentOS、debian、AmazonLinux2 Web サーバー：nginx、Apache、Plack、Gunicorn データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch、DuckDB フレームワーク：Amon2、Flask、Django、Echo、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitHub、GitLab 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～337,000円固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月）上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプレット

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市東区上大須賀町14-4笠井ビル3F

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設立 2000年
従業員数 53名
平均年齢 33.6歳

求人情報全2件

【広島/ポジションサーチ】システムエンジニア／プログラマー◆アプリ・インフラご経験に応じて◎◆転勤無

【スキルや経験に合わせた業務をお任せ／研修や資格取得支援制度あり／年休124日／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：【アプリ―ケーション開発】システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。言語は、問いません。【インフラエンジニア】ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ：プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長：当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区上大須賀町14-4 笠井ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～288,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 216,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,500円～30,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.10ヶ月分） ■その他固定手当：住宅（一律）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/ポジションサーチ】システムエンジニア／プログラマー◆アプリ・インフラご経験に応じて◎◆転勤無

【スキルや経験に合わせた業務をお任せ／研修や資格取得支援制度あり／年休124日／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：【アプリ―ケーション開発】システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。言語は、問いません。【インフラエンジニア】ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ：プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長：当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目7番18号まるみやビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～288,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 216,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,500円～30,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計3.10ヶ月分） ■その他固定手当：住宅（一律）手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＢＩＸ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区海岸1-7-1

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設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全27件

【ソフトバンクG】クラウド事業のサービス企画◆IX事業において国内1位／リモート／フルフレックス

★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模 ★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。 ★事業企画、開発の経験を活かしてキャリアアップ！ ■ミッション、採用背景：・クラウド事業の売上向上がミッションです。そのためのプロダクト開発、クラウドの事業管理をお任せします。・当社の通信サービスにおける企画業務全般を担っていただきます。市場や顧客のニーズを捉えた新サービスの立案から、既存サービス見直し、販売促進施策の設計・実行まで、事業の方向性を形づくる重要な業務です。・モバイル事業等に次ぐ主力事業になる予定の部署です。2022年から提供開始したクラウド、NaaS事業は中長期的に当社の柱になる事業に成長させる予定です。・現在需要を多く頂いているため、その需要にスピード感をもって対応するための増員募集です。 ★組織：・10名弱のメンバーが在籍しており、今年の新卒もメンバーにおります。OJTをメインにサポートしますが部署内でも人数が多い課のためサポートできる体制が整っています。・穏やかな方が多く、なんでもフラットに相談できる環境です。 ■具体的な仕事内容：新規サービスの立案、事業計画の作成、社内関連部門との連携推進を行っています。役員や営業、技術部門と近い距離で議論しながら、サービスの立ち上げフェーズをリードできる環境です。・サービス企画および立案お客さまがどんなサービスを求めているか、市況観を調べ、サービスの内容や利益が出るかどうかを考えます。・ビジネスモデルの検討および収支計画の立案サービスを提供するために、どんな費用がかかるか、どれくらいの収入が見込めるかを整理します。 ■キャリアパス：最初は新規サービスの企画・推進を中心にご担当いただき、数年後には複数サービスを横断的に統括する企画リーダーや、事業部全体の戦略立案を担う立場を目指していただけます。 ■当社について：・当社はインターネットの接続を支える通信サービス会社です。インターネット事業者同士をつなぐ「IX」という仕組みを提供し、快適なネット通信を支える役割を担っています。・ソフトバンクの100％子会社であり、順調に成長を続けています。他ポジションも含め会社規模も増大中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 551万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～650,000円＜月給＞ 296,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで理論年収であり最終的なオファーはご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：あり（年1回）　 ■賞与：あり（年2回）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ソフトバンクG】開通サポートスタッフ／法人向けブロードバンドサービスの進捗管理等◆IX事業で成長中

【ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模／需要増大中／リモート／フレックス／チャレンジを応援するソフトバンク流の環境／グローバルな環境 ◎会社として事業成長していくための増員採用です。エンジニアやプロジェクトマネジメントの経験を活かしてより規模の大きな案件にチャレンジしていきたい方を募集します。 ■ミッション： ◇ネットワーククラウドのサービス企画・仕様検討・業務開発 ◇上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 ◇プロジェクトマネジメント ■業務概要：クラウドサービスの追加機能におけるサービス仕様策定、業務要件の策定を皮切りに、全社横断のプロジェクトマネジメントおよび各部のハブとなり社内調整（対法務、渉外、情報システム、技術、財務、営業などとの調整）をお任せします。 ■業務詳細：・法人向けブロードバンドサービスのエントリー、開通に関する進捗管理・上記に関わる業務の課題発見、自律的な改善 ■魅力：ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。 ■配属先の業務内容：・ネットワーククラウドサービスの仕様策定および業務開発・アライアンス候補の選定とアライアンス締結における社内外調整、各種契約締結業務・既存サービスの運用および業務改善 ■今後の組織戦略：・クラウドサービスの機能追加・クラウドサービスのグローバル展開・通信インフラ領域における新サービスの投入 ■組織体制：・4名体制 ■当社について： ※世界中のネット事業者同士をつなぐ「インターネットの交差点」のようなものを運営し、快適な通信を支える会社です。インターネットの裏側で、情報のやり取りがスムーズに行われるようにするための重要な役割を担っています。・ソフトバンクの100％子会社として2003年に設立。インターネットを安く円滑にすべての人が使えるようにする事業「IX事業」において国内1位、世界4位の規模を誇ります。・今後は世界1位をめざし、OCRやクラウド事業など需要や市場に合わせて多角的なソリューションを展開します。

＜勤務地詳細＞竹芝（東京ポートシティ竹芝）住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 474万円～1,142万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～650,000円＜月給＞ 259,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイトラスティ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19京急仙台プラザ101

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】プログラマー◆残業月20h/年休120日/土日祝休み/転勤無/直近中途入社実績あり

■業務内容：・自治体や事業会社のシステム開発PJTに常駐で入って頂き、業務を行っていただきます。・大手案件を中心としております。・お客様先がリモート可能な場合は、リモート勤務も可能です。・月1回はオフィスに出勤し、打ち合わせを行います。 ■プロジェクト例・官公庁・自治体の個人情報管理システム（C#）・金融系顧客管理システム（Java）・経理システム（C#／Oracle DB）・会計システム（Java） ■組織情報：4名（代表含む、40代2名、30代1名、20代1名） ■就業環境について：今はまだ少ない人数ですが、取引先様からは業務遂行の能力は高いと評価を頂いております。人数が少ない分、マンツーマンで業務を覚えることができる環境が整っております。土日祝休み、年休120日、残業月20hと、メリハリを持って仕事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19 京急仙台プラザ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※技術手当5万円分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エスデーピー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南九条西3-2-10札幌KSビル7F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【札幌】システムエンジニア/プログラマ～高い定着率／大手企業の元受け／自社パッケージ開発～

【業務内容】・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート【開発環境】・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発【開発実績】人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』：社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南九条西3-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルによって年収を提示させていただきます。 ※20代後半でプロジェクトリーダーをされている方には600万以上をお支払いしております。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌/即戦力】システムエンジニア／プログラマー～高い定着率／大手企業の元受け／自社パッケージ開発～

【業務内容】・WEBシステム開発　・工程、予算、人員などのプロジェクト管理・クライアントや協力会社への提案や折衝　・システム導入後の保守、指導、開発に対するお客様サポート【開発環境】・ASP.net、VB.net　※MVC設計モデルによるシステム開発【開発実績】人事、給与システム、施設予約、メール配信、庶務事務・販売管理システム他 ※官公庁の約120原課、その他民間企業の約15社へシステム導入をした実績があります。【当社の特徴】 ■『95％以上の圧倒的定着率』：社員一人ひとりがイキイキと働ける職場づくりを目指しております。どんな大きな仕事でも、仕事をこなしていくのは一人ひとりの社員たち。社員たちがそれぞれの個性を活かせるからこそ、創造性のあるいい仕事ができると考えています。 ■『大手企業とのお取引多数』取引先は内田洋行、富士通などの大手企業がメインとなります。当社オリジナルシステムは大手メーカーへのOEM提供をし、全国100以上「地方公共団体」でシステムの提供をしております。このような企業様とお取引があるのは、当社の企業理念である「人と人のつながり」を大切にし、システム開発を行っているからに他なりません。お客様が何を求めているのか、どんなサービスを提供したら喜んでくれるのか。日々のコミュニケーションが円滑にできてこそ、細やかな心遣いに差が表れます。お客様だけでなく同僚のスタッフに対しても、丁寧なコミュニケーショを行うことを全社的に推進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南九条西3-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキルによって年収を提示させていただきます。 ※20代後半でプロジェクトリーダーをされている方には600万以上をお支払いしております。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1

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設立 2006年
従業員数 3,782名
平均年齢 -

求人情報全11件

【滋賀／彦根】設計エンジニア（ソフトウェア・制御設計）◆半導体洗浄装置のトップクラスメーカー／在宅可

■業務概要：半導体製造装置における制御ソフトウェアの開発業務。要件定義・仕様策定などの上流工程から設計～テスト・評価まで、装置全体のシステム設計および立ち上げ作業に携わっていただきます。 ■業務詳細：・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発（新規装置）・顧客要求や社内要件に基づく要件定義・仕様策定・装置周辺システムソフトウェアの仕様検討、設計、実装、評価検証・ソフトウェア規格SECSやSEMI規定の通信プロトコルGEMを用いたホストオンライン設計・関連部署（設計・製造・品質保証等）や外部サプライヤーとの協力体制構築・装置動作検証用シミュレータの設計・構築・プロジェクト推進における進捗管理・課題解決・上記に付随するドキュメント作成や技術検討等・顧客向けソフトウェアリリース、出荷作業、出荷装置の顧客立ち上げサポート ■求人魅力： ◎スマホやPC等で使用される、暮らしを支える最先端の半導体業界での業務を経験できます。 ◎半導体洗浄装置のトップクラスメーカーの中でQCD改善活動を通してスキルアップができます。 ■部署の構成／職場の雰囲気：・管理職含め5名ほどの組織で、風通しの良い職場です。・リモートワーク（週2回）、フレックスタイム制度を活用した働き方ができます。 ■入社後想定されるキャリアパス：・上記経験を経て将来組織のマネジメントを担って頂きます。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・半導体製造装置における制御ソフトウェアの開発経験・ソフトウェア規格 SECS や SEMI規定の通信プロトコル GEM を用いたホストオンライン設計経験・コミュニケーションスキル（チームでの開発や、社内外関係者との協働経験）・ソフトウェア要求仕様、設計ドキュメント作成スキル・装置動作検証用シミュレータの設計・構築経験・プロジェクト管理、マネジメント経験・TOEIC(R)テスト470点以上

＜勤務地詳細＞彦根事業所住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／スクリーン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 746万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基礎賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インデペンデンス

ITアウトソーシング

大阪府大阪市中央区今橋2-3-21

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【大阪】業務系SE※証券会社の業務サポートで使用するシステム開発／業界知識不問

■担当業務：証券業務をサポートするデータの分析・編集から専用ツールの開発までを担当していただきます。・Javaスクリプト、VBスクリプトによる開発(今後の開発) ・MS　AccessとSQLサーバーによってデータや業務を分析(従来の開発) ・既存システムの運用やメンテナンス ■配属部署について：現状2名、業界未経験で入社されたエンジニアの方が在籍しております。証券業務の知識は入社後に勉強していただきますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：当社では残業も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社インデペンデンス住所：大阪府大阪市中央区今橋2－3－21 今橋藤浪ビルディング4階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。（月額30万円×12か月+賞与3回） ※賞与は業績とご本人様の寄与度によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務系SE（Webシステム）※証券会社の業務サポートで使用するシステム開発／業界知識不問！

■担当業務： Webサーバを介して主に証券業務をサポートするシステムの開発を担当していただきます。主にJavaスクリプトとPHPによるWebシステム開発です。SPA（Single Page Application）開発が得意な現担当者の、サポートおよびノウハウを継承していただきます。 ■配属部署について：証券業界未経験で入社した、SPA開発の高レベルなエンジニアが在籍しております。証券業務の知識は入社後に勉強していただきますのでご安心ください。 ※入社後に日本証券業協会の外務員試験を受けて頂きます。これは証券業界で金融商品の営業が可能となる基本の資格で、この受験により業界用語や業務の仕組みを学びます。 IT技術以外の業界知識も必要な仕事ですので、積極的に知識を吸収する必要があります。会社で学習のためのサポートもしています。 ■特徴・魅力：・当社では残業がなく、有給休暇も取れる体制のため、仕事とプライベートの両立が可能です。・証券業務向けサービスに特化していることもあり、技術はもちろんのこと、顧客要望を把握するため証券業試験を受けるなど、システムを通じた顧客の課題解決に誠実に向き合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社インデペンデンス住所：大阪府大阪市中央区今橋2－3－21 今橋藤浪ビルディング4階勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は一例です。 ※賞与は業績とご本人様の寄与度によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド・ハイビジョン・チャンネル株式会社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前6-25-14神宮前メディアスクエアビル8F

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設立 2006年
従業員数 85名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【明治神宮前】社内SE◆三井物産出資のBS放送／週2在宅／セキュリティとAI活用強化
- NEW
～社内SE/安定基盤の中で裁量をもった挑戦・提案が可能/DX推進・セキュリティ・AI活用/社員の「負」をITの面から解決/BS12をはじめ多彩なエンタメ事業を展開する三井物産グループ企業～ ■業務内容：コーポレートIT、ITインフラ、情報セキュリティ管理・運用保守をお任せします。 ■具体的には：・社内ITサービスの運用・改善、利用促進・ITプロジェクトのサポート（計画・進捗管理補助）・各部門の要望ヒアリングとソリューション提案の補助・ベンダーとの調整業務・社内利用サービスのセキュリティ維持管理・既存サービスの最適化（統廃合含む） ※将来的には小規模プロジェクトのリードをお任せする可能性がございます。 ■特徴：・プログラミングを伴う開発業務はございません。（該当システムがありません）・サーバやNW機器を扱った経験や知識は必要ですが、現在はクラウド化や運用のアウトソースが進んでいることから、実作業を行う場面は減っており、今後さらに減らす想定です。社内情報システム部門の規模は大きくはありませんが、サーバやNWの運用保守やヘルプデスク業務は外部委託が進んでいます。 ■部署構成：・部長 1 名、部員８名 (※IT/放送技術) ・配属先はITチーム（リーダー1名、メンバー2名） ■当社について：三井物産グループ。全国無料のテレビ局BS12を運営する企業です。テレビを柱としながら、IPビジネスなどを展開中で、放送外の新規事業も拡大予定。個人に任される裁量が大きい会社です。会社の方針を咀嚼しつつ、HOWを積極的に提案、行動する方が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-25-14 神宮前メディアスクエアビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 580万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ当社規程により決定します。 ※上記は月20時間分の想定残業代を含む想定年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱自動車ファイナンス株式会社

リース

東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS29F

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設立 2006年
従業員数 228名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三菱自動車グループ】社内SE ◆主任候補／ベンダーコントロールメイン／残業約10h／上流に携われる

◇◆三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◆採用背景：・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定など上流に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ◆ミッション：社内の情報システム関連全般を請け負う部署です。そのため、今後のDX化を推進していくことがメインミッションになります。 ◆業務内容：・社内情報システムの運用・管理・プロジェクト推進とベンダーコントロール（要件定義、進捗管理、品質管理） ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。・ITガバナンス・コンプライアンス対応・IT戦略に関する企画・立案・IT予算策定・管理 ◆働き方：・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織：現在マネージャー1名、４名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について：三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス（クレジット、カーリース、レンタカーなど）を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 629万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～420,000円＜月給＞ 369,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　※2023年度実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱自動車グループ】社内SE ◆職種未経験可／ベンダーコントロールメイン／残業約10h

◇◆ポテンシャルを見据えた採用／三菱自動車100％子会社／社内システムの要件定義やニーズ吸い上げから携われる／働き方を整えて行きたい方必見求人◆◇ ◎業界経験や知見を活かして社内SEとして活躍したい方、ご応募お待ちしております！ ◆採用背景：・今後のデジタル化推進、チーム体制の若返りを見据えて体制強化を目的にキャリア採用を行います。・自社で腰を据えて働きたい方、現在二次受けや三次受けを担当されており、システムの要件定義や仕様の決定など上流に携わりたい方、ご応募お待ちしております。 ◆業務内容：・社内情報システムの運用・管理・プロジェクト推進とベンダーコントロール（要件定義、進捗管理、品質管理） ∟基幹システム、親会社のディーラー向けシステム、債権管理システム等がメインのシステムです。ベンダーは全部で約10社ほどあり、各社と連携しながら進める形になります。・ユーザー部門との調整・サポート ∟PC周りの質問に関してはヘルプデスクが対応してくれます。基幹システム系の問い合わせやヘルプデスクで対応できなかったものの一次切り出しや担当ベンダーへの接続がメインです。・ITガバナンス・コンプライアンス対応・IT戦略に関する企画・立案・IT予算策定・管理 ◆働き方：・性別やライフステージに関係なく働きやすい就業制度や環境が整っています。社風もおだやかで、残業(全社平均)月10H程度です。・育児休業制度や退職金制度など福利厚生が充実しています。 ◆組織：現在マネージャー1名、４名のメンバーで構成されています。 ■フォローアップ体制・元々のメンバーの経験値もバラツキがあるため、経験値に応じてお任せできる業務を振り分けます。OJTの制度もありますのでご安心ください。・自己啓発ツールとして通信教育講座の受講料を会社が一部補助する制度があります。・レベルアッププログラムとして階層別研修、資格取得、外部セミナー等、教育制度が整っています。 ◆当社について：三菱自動車工業の100%子会社であり、自動車関連の金融サービス（クレジット、カーリース、レンタカーなど）を提供しています。2006年の設立以来、質の高い商品とサービスで豊かなカーライフの実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS29F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回　※2023年度実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニクエスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区靱本町1-6-3

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設立 2006年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/週4リモート】Webエンジニア（主任クラス） ◆自社サービス「小さなお葬式」/残業20h

～出社は週１回程度／平均残業時間月20時間／有休消化率 90%以上（2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメ◎～ ■業務内容：自社サービスの「小さなお葬式」の社内向けシステム（CRMなど）のプロジェクトをメインに、主任として以下の業務をお任せします。（1）自社サービス「小さなお葬式」で扱うシステムの機能追加・改善　・事業部署と連携しながらの要件定義、技術選定、開発（2）システムの運用保守　・システムの品質保持、継続的なリファクタリング　・技術ドキュメントの整備（3）業務改善・効率化のための施策立案、調査分析　・現状のシステム分析や業務フローの整備、改善への提案・実施　・自動化などによる業務の効率化（4）チームマネジメント　・チームメンバーの育成・社外パートナーのフォロー　・プロジェクトの進行管理 ■エンジニア組織について：開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代～30代が中心となるため、早期にリーダーやマネジメントへのステップアップを目指していただける環境です。 ▼働く環境や福利厚生について https://en-gage.net/uqo/ ■技術・開発環境：開発言語：PHP, JavaScript,TypeScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など）監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～403,027円固定残業手当/月：45,000円～62,973円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途2015年から毎年連続決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/週4リモート】Webエンジニア（メンバー）◆自社サービス「小さなお葬式」/残業20h未満

～自社サービス×リモートOK／全社平均残業時間月20時間（当ポジションは7.2時間）／有休消化率 90%以上（2024年度実績）でワークライフバランス重視の方にオススメ◎～ ■業務内容：自社サービスの「小さなお葬式」の社内向けシステム（CRMなど）の改修・保守が中心にお任せします。3名～4名のチームで１つのプロジェクトを進めていきます。平均プロジェクトの期間は３ヶ月程度となり、１ヶ月未満から１年以上まで幅広いプロジェクトがあります。 ◆具体的には… （1）自社サービス「小さなお葬式」で扱うシステムの機能追加・改善　・事業部署と連携しながらの要件定義、技術選定、開発（2）システムの運用保守　・システムの品質保持、継続的なリファクタリング　・技術ドキュメントの整備（3）業務改善・効率化のための施策立案、調査分析　・現状のシステム分析や業務フローの整備、改善への提案・実施　・自動化などによる業務の効率化 ■エンジニア組織について：開発課は課長2名とメンバー11名（うち新卒３名）、外部パートナー7名で構成されています。うち、システムエンジニア 8名、インフラ２名、SRE１名が在籍しており、20代～30代が中心となるため、早期にリーダーやマネジメントへのステップアップも目指していただける環境です。 ■技術・開発環境：開発言語：PHP, JavaScript,TypeScript フレームワーク：Laravel, Symfony, Vue.js, NuxtJS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub インフラ環境：AWS（EC2, ECS, ALB, CloudFront, Aurora など）監視ツール：CloudWatch, Datadog 開発環境：Docker, Vagrant IaCツール：Terraform, Ansible CI/CDツール：CircleCI, Capistrano, Jenkins コミュニケーションツール：Chatwork, Slack, Backlog, esa ▼働く環境や福利厚生について https://en-gage.net/uqo/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,945円～370,027円固定残業手当/月：54,055円～62,973円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途2015年から毎年連続決算賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスコシッピングラインズジャパン株式会社

海運業

東京都千代田区霞が関3-2-1霞ガ関コモンゲート西館 33F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.2歳

求人情報全13件

【霞が関】総務部ITヘルプデスク◆物流大手グループ／年休125日・土日祝休/残業10H

【中国トップクラス国有海運グループ日本法人で基幹システム運用・社内ITを担当／完全週休2日制・転勤なしの安定環境】当社は中国トップクラス・世界有数規模の国有海運企業グループの100％出資による日本法人です。本ポジションでは、総務部ITチームの中核メンバーとして社内SE・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務内容：・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応・本社連携業務・その他総務庶務関連業務 ■組織構成：総務部計7名、そのうちITチーム1名 ■当社の特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞世界各地に営業拠点を持つ中国トップクラス、世界有数規模の国有海運企業、中国遠洋海運集団有限公司グループの全額出資日本法人です。コスコシッピングラインズの日本総代理店として、日中航路を筆頭に北米、豪州、NZ、東南アジア、欧州など、様々な国と地域を結ぶコンテナ船事業およびグループ企業との連携による海陸複合輸送など総合物流企業としても事業を行っています。＜事業内容＞ ◎海運代理業：中国遠洋運輸（集團）の日本におけるコンテナ船の運航及び代理店業務全般 ◎ドアツードア・サプライチェーンサービス：通関、日本国内のフィーダー、倉庫、トレード輸送を含む総合デジタルサプライチェーン業務 ◎輸出入・三国関連顧客サービス、三国間貨物集荷業務、B／L発行業務等 ◎輸出入業務エリア：北米、豪州、欧州、中国、東南アジアがメイン＜特徴＞ ◎当社は世界的な規模のCOSCOグループの国際海上運送事業、コンテナ輸送事業における実績とノウハウを基盤に、中国の上海に本社を置く中遠集装箱運輸有限公司（COSCON）の日本総代理店として2004年12月に設立されました。 ◎コンテナターミナル、デジタルサプライチェーン事業を広範に展開し多様化するお客様のニーズにお応えできるようにグローバルな思考で取り組んでいます。 ◎主要取引先：港湾荷役事業主様をはじめ、大手自動車業界、家電およびカメラ、映像・印刷機器メーカー様等、日本の一流企業様とお取引させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～334,000円＜月給＞ 250,000円～334,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績6ヶ月　 ■昇給：年1回 ※契約社員期間中昇給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関／第二新卒歓迎】総務×情報システム◆英語を活かす／年休125日／福利厚生／転勤無

【親会社は世界50ヶ国以上、1,700社で事業展開する総合物流企業／年間休日125日／完全土日祝休み／産育休復帰率100%】中国最大手の総合物流企業、中國遠洋海運集團有限公司(コスコシッピング)のコンテナ船事業を統括する弊社にてIT業務全般をお任せします。 ■業務内容: 総務×ITオペレーション全般をお任せいたします。・業務基幹システムの運用管理、ユーザーサポート、問い合わせ対応・OA機器、電話＆携帯の購買、運用管理・HP、E-mail、PC、ネットワーク、サーバーの設定、運用管理、保守及びトラブル対応・本社連携業務（メール英語使用あり）・その他総務庶務関連業務 ■組織構成：総務部計7名、そのうちITチーム1名 ■特徴・魅力：＜世界トップクラスのグローバル企業＞親会社COSCO Shipping（中国遠洋海運集団有限公司）は世界50か国以上の国や地域、1,700社で事業展開する世界トップクラスの総合物流企業です。国際的な物流ネットワークを擁して、世界中の主要港とつながりながら、海上輸送を手がけています。また、デジタルサプライチェーン事業の展開と共に、DX業務も幅広くチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 33F 勤務地最寄駅：霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～334,000円＜月給＞ 250,000円～334,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有 ※昨年度実績6ヶ月 ※契約社員も賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現代海上火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー19F

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設立 1976年
従業員数 49名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【韓国語を活かす】社内SE◇韓国を代表する現代G／残業ほぼ無・研修充実・退職金あり

～社内SE・韓国語を活かせます／所定労働7.5h・残業ほぼなしで働きやすさ・安定性◎／研修体制充実～ ■業務内容：社内SEとして、同社システムの開発業務および保守・メンテナンス全般を担っていただきます。保険計上や勤怠管理などがまとまったオリジナルの自社システムがございますので、そのシステムの保守運用や、社員のニーズに合わせた改善メンテナンスがメイン業務となります。その他、将来的には情報保護に関する社内研修のインストラクターや社員の入退社に伴うPCキッティング、IT機器やシステム関連の専門業者とのやり取りも行っていただくことを考えております。 ■研修制度：・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり入社者をフォローします。・OJT教育：慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。・損害保険入門講座：入社後3ヶ月間は損害保険の基礎について学ぶ入門講座を受講します。業界未経験の方でもしっかりゼロから学んで頂けます。（受講費用やテキスト代は全て会社が負担します。）・実際に現在活躍している20代のメンバーはITの実務経験がない状態で入社しておりますので、未経験でもしっかり学んでいける環境です。 ■組織構成：・配属先の管理チームのシステム担当は、現在韓国人のメンバーが2名在籍しています。（40代前半1名、20代1名）3人目としてご入社いただく予定です。・日常的に英語や韓国語が飛び交う、国際色豊かなオフィスです。（公用語は日本語です）・能力はもちろんのこと、仕事に対する情熱を持った方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～374,000円＜月給＞ 276,000円～374,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞決算賞与あり（業績に応じて最大、給与の4か月分）給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボーズ・オートモーティブ合同会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー 13F・14F

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／六本木】ITエンジニア◆英語力を活かせる◆年収500万円～◆在宅勤務制度あり

【音へのこだわりを持つ「BOSE」の日本法人／フレキシブルな働き方が叶う環境】 ■業務内容 IT オペレーションシステムエンジニアは、日本におけるオンサイト IT の中心人物として、ユーザー・オフィス・ビジネスの両面で、物理・デジタル双方の IT サービス提供を担います。 1. 日次オペレーション業務およびハード/ソフトのサポート対応 2. 以下に関連する技術サポート提供（含むが限定されない）・エンドポイントコンピューティング・サーバーコンピューティング・有線／無線ネットワーク・会議システム、プリンティング、電話、スマート技術・ソフトウェア／ハードウェアの調達・プロビジョニング・契約・サーバールーム、データセンター、設備関連 IT 環境・IT資産管理およびライフサイクル管理・ローカルシステム管理者業務・ベンダーやサービスプロバイダとの調整・情報セキュリティ対応と脆弱性対策 3. 自動車関連エンジニアリング業務および専用システム（CAD、設計、音響ツール等）のサポート 4. 新規ハードウェア・ソフトウェア・備品等の購買依頼管理 5. 保守・保証・IT 関連契約の調整 6. IT／セキュリティの各種ポリシー・手順・戦略の遵守 7. Bose の IT プロセスおよび ITSM フレームワークの実践インシデント管理、変更管理、資産管理、アジャイル手法など 8. サービス指標およびリージョナル OKR のサポート・改善 9. グローバル IT プロジェクトへの参加 10. レジリエンシーマネジメントオフィスおよびグローバル情報セキュリティと連携し、PCI、TISAX などのセキュリティ・レジリエンス・コンプライアンス要件を満たすよう支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／六本木1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～6,048,000円固定残業手当/月：101,000円～161,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月額：416,000円～665,000円年額(基本給)：3,780,000円～6,048,000円 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GMOメイクショップ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2004年
従業員数 286名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

リードエンジニア候補◆急成長ECプラットフォーム／AI積極活用／リモート併用

自社サービス「GMOクラウドEC」の最上位プランである「クラウドEC」において、機能開発の中核を担いながら、担当領域の設計・実装・改善をリードしていただけるリードエンジニア候補を募集します。 ■概要機能開発を主軸にしながら、担当領域における設計・実装・改善を担っていく役割です。まずは現場に近い立場で、仕様理解・実装・テスト・リリースまでを一貫して担いながら、部分的な設計や改善提案、品質向上の取り組みを通じて、開発を前に進める中心的な存在になっていただくことを期待しています。既存のシニアメンバーやテックリードと議論しながら、設計や判断の背景・考え方を実務の中で身につけていける環境です。 ■業務詳細・クラウドECにおける新機能／既存機能の開発・要件を踏まえた機能単位での設計・実装・テスト・リリース・APIやDB設計の一部、バッチ設計、既存機能改善設計・技術的負債の解消やリファクタリング提案・実施・レビューを通じたコード品質・開発品質の向上・AIや各種ツールを活用した開発プロセスの改善 ■開発環境言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python、React インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）ツール：Slack、Git、Backlog、Zoom ■プロダクトについて GMOクラウドECは、SaaSでありながら独自要件にも対応可能なクラウドECソリューションです。 BtoC、BtoB、単品通販、オークション、リユース、モール構築、OMOなどの要件に対応し、フルカスタマイズレベルの要求にも応えることが可能です。「ヘッドレスアーキテクチャ」を採用しており、構築後もフロントサイトやチャネルの追加・改修がしやすいプロダクトです。 ■チームの雰囲気プロダクトやユーザーに向き合う穏やかでフラットなメンバーが揃っており、意見交換のしやすい風通しの良い環境です。 ■キャリアパス将来的には、サービス全体の技術負債や技術基盤にアプローチするテックリード、組織面の課題解決やチームづくりに関わるエンジニアリングマネージャーなど、志向や適性に応じて事業責任者や上長と相談しながらキャリアを広げていくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,000円～540,000円固定残業手当/月：87,400円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※管理監督者の場合は基本給・月給が458,400円～666,700円、残業代は支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発リーダー◆自社ECサービス／大手取引あり／自社プロダクトを成長させていけるやりがい◎／週3在宅可

～“GMOクラウドEC”を手掛けるプロダクト開発チームのリーダーを募集します／大手顧客への取引・導入実績あり／福利厚生充実のGMOグループ～ ■業務内容：自社ECサービス「GMOクラウドEC（ハイエンド向けフルオーダーメイドサービス）」のプロダクト開発を担っている部門で開発チームのリーダーを募集します。ECサイト開発に自信があり「チームを牽引していきたい」というご志向の方はぜひご応募ください。 ■お任せしたいミッション：開発メンバー（12名程）と協力してプロジェクトを遂行し、プロダクトを成長させていくことがミッションです。まずはプロダクトの理解を深めてリーダーとしての守備範囲を広げてください。2025年度は開発スピードと品質の向上に向けたプロセスの改善にも力を入れていきます。一緒に「チーム」と「プロダクト」を成長させていきましょう。 ■開発環境：・言語：Golang、Vue.js、Nuxt.js、Python ・インフラ：AWS（Fargate、Aurora、OpenSearchなど）・コミュニケーションツール：Slack、Git、Backlog、Zoom ■「クラウドEC」の特徴：・豊富なAPIで自由度の高いECサイト構築が可能・サイトを横断したデータの共有・分離を可能にするマルチサイト対応機能で、複数サイトのシステム統合やマーケットプレイスの開設が可能 ■ポジションの魅力：成長分野のEC業界の中で「自社プロダクトを成長させていける」やりがいの大きいポジションです。コアメンバーとして活躍できるチャンスです！ ■チームについて：現在は、パートナー（社員）3名、協力会社パートナー9名のチームです。風通しが良く、プロダクト開発に集中できる環境です。3歳のパパや、ギターが趣味のエンジニアなど穏やかな仲間が揃っています。 ■キャリアパス：テックリーダー、マネージャーなどご志向やアウトプット次第でご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 ■働き方：・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。・服装や髪型については自由です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～540,000円固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ※管理監督者の場合は通常残業代は支給対象外となり、固定残業代30時間分は基本給として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MDSソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1AYUTAKAⅡ

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設立 1979年
従業員数 15名
平均年齢 35.5歳

求人情報全4件

※第二新卒歓迎【川崎】社内SE／電子部品設計で事業好調／5G等先端技術で業績好調／研修体制充実

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/大手セットメーカーと直取引/高い技術力によりリピート率100%/年間休日129日・残業月20時間程度で就業環境◎/個人裁量が大きくスキル向上が可能】 ■業務内容当社では、社内業務を支える各種システムを自社で開発・運用しています。入社後は以下の業務を中心に担当していただきます。 ■社内基幹システム開発既存の基幹システムを維持・改善しつつ、業務効率化や利便性向上に向けた改修を行っていただきます。 ■出荷検査用アプリケーション開発製造現場で使用する検査支援アプリを対象に、機能追加や不具合対応など、安定稼働に向けた開発業務を担当していただきます。 ■基幹システムのWeb化プロジェクト現在、Microsoft Accessベースの基幹システムをWebアプリケーション＋PostgreSQLデータベース構成へと刷新するプロジェクトを進行中です。システム全体の再設計・構築の一部を担当していただきます。 ■求人の魅力・やりたいことを主張すれば、すぐに任せてもらえる環境です。上流工程の仕様書作成やネットワーク管理の挑戦等、適正や興味に合わせて幅広い経験を積めることが出来ます。・少人数精鋭の為、社員の声がダイレクトに聞くことが出来、やりがいを感じやすいです。思いやりがある社員が多いため、助け合いながら業務出来る環境です。 ■同社の魅力・残業時間は平均20時間程度、土日祝も完全休み、ワークライフバランスが叶います。その他社食完備、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境です。・組織が小さい分細分化されておらず裁量が大きい為、スキルアップに最適な環境です。社員は皆中途の為、お互いのバックグラウンドを認めつつ、足りない点は補う風通しの良い社風です。・当社では、社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。スキルアップのための外部セミナー参加や専門書籍の購入を会社が積極的に支援しており、自ら手を挙げて学べる環境が整っています。新しい技術を吸収し、自身の成長を会社の成長につなげていける方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ 勤務地最寄駅：南武線／宿河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～350,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の賞与は4か月分（下回らない金額）で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+特別賞与(平均4か月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】社内SE(PM候補)／電子部品設計で事業好調／5G等先端技術で業績好調／研修体制充実

【大手セットメーカーと直取引/高い技術力によりリピート率100%/年間休日129日・残業20時間程度で就業環境◎/個人裁量が大きくスキル向上が可能】 ■業務内容：当社では、社内業務を支える各種システムを自社で開発・運用しています。入社後は以下の業務を中心に担当していただきます。 ■社内基幹システム開発既存の基幹システムを維持・改善しつつ、業務効率化や利便性向上に向けた改修を行っていただきます。 ■基幹システムのWeb化プロジェクト現在、Microsoft Accessベースの基幹システムをWebアプリケーション＋PostgreSQLデータベース構成へと刷新するプロジェクトを進行中です。システム全体の再設計・構築を一からリードしていただく予定です。また、必要に応じて協力会社と連携し、進行管理・品質管理を行いながら開発を推進していただきます。 ■求人の魅力：・やりたいことを主張すれば、すぐに任せてもらえる環境です。上流工程の仕様書作成やネットワーク管理の挑戦等、適正や興味に合わせて幅広い経験を積めることが出来ます。・少人数精鋭の為、社員の声がダイレクトに聞くことが出来、やりがいを感じやすいです。思いやりがある社員が多いため、助け合いながら業務出来る環境です。 ■同社の魅力：・残業時間は平均20時間程度、土日祝も完全休み、ワークライフバランスが叶います。その他社食完備、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境です。・組織が小さい分細分化されておらず裁量が大きい為、スキルアップに最適な環境です。社員は皆中途の為、お互いのバックグラウンドを認めつつ、足りない点は補う風通しの良い社風です。・当社では、社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。スキルアップのための外部セミナー参加や専門書籍の購入を会社が積極的に支援しており、自ら手を挙げて学べる環境が整っています。新しい技術を吸収し、自身の成長を会社の成長につなげていける方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区宿河原2-39-1 AYUTAKAⅡ 勤務地最寄駅：南武線／宿河原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～555,000円固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の賞与は4か月分（下回らない金額）で計算。あくまで参考値の為、入社時の経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+特別賞与(平均4か月分)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マウスコンピューター

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー6F

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設立 2006年
従業員数 574名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【大手町／週4在宅可】DX/AX推進担当（社内向け）※フレックス◇国産パソコンメーカー／就業環境◎

～最大週4日在宅可！会社の成長に貢献する／福利厚生の制度充実◎～ ■仕事概要社内での本格的なDX推進やAI活用を目的に新設された部門（AIX推進室）にて、全般的なDX推進を一緒に学びながら、やりがいのあるポジションで活躍していただける仲間を募集いたします。 ■所属部門ついてデジタルトランスフォーメーション（DX）や AIトランスフォーメーション（AIX）を会社的に推進し、業務やサービス、ビジネスモデルやビジネスプロセスを変革・効率化を牽引することで、会社の成長に貢献することをミッションとしています。 ■主な業務内容・各部門における業務のデジタル化・自動化による効率化の推進（例：社内課題のヒアリング、課題改善策の提案）・DX・AX関連の情報収集と社内への共有/提案（例：最新テクノロジーや外部サービスの情報収集、外部サービスの提案・導入、部門横断コミュニケーション）・従業員のデジタルリテラシー向上・教育・研修（例：デジタル人材育成、社内教育制度の整備、推進委員会活動） ■当社の特徴当社はBTO（Build to Order）＝受注生産というビジネススタイルでシェアを拡大してきた国産パソコンメーカーです。高品質かつ低価格な製品を沢山のお客様にご愛用いただいております。製品だけではなく、営業品質・サポート品質など、品質にこだわった企業活動をしています。 ■社風・仕事は集中して作業に取り組んだり、デスクに向かっていることも多いですが、社内では活発にミーティングが行われています。テレビ会議等を使って、部署や事業所が異なる社員ともface to faceで気軽にコミュニケーションを取ることが可能なため、社員同士の距離はとっても近い環境です。また、半期に一度開催されるキックオフで会社としての目標を全社員で共有しています。・有給休暇を使用してのリフレッシュや、育児と仕事を両立させるために育児休業制度の短時間勤務を利用するなど、会社の制度を活用している社員がたくさんいます。日頃から密にコミュニケーションを取って、お互いの状況をわかっているからこそ、オンとオフのメリハリをつけて休暇等を取得しやすい環境ができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6階勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～456,000円＜月給＞ 310,000円～456,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と能力により優遇します ※賞与：年2回（昨年度実績4か月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マシモジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー

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設立 2001年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉/市川市】サービスエンジニア＜医療機器および医療システム＞■土日祝休み/年122日

＜グローバル医療機器メーカー/脈拍数などを計測する機器＞＜日本市場において治療レベルの向上と医療コストの削減をミッションに事業展開＞＜医用機器もしくはシステムの関連するメンテ ■職務内容：・サービスエンジニアとして導入後の医療機器および医療システム*のメンテナンスや顧客サポートをお任せします。・導入後のシステムや機器のメンテナンス・問い合わせ対応・サービス関連業務のプロセス構築・改善医療システム*：Masimoの医療システムの1つ『SafetyNetシステム』は、患者様のSpO2（動脈内酸素飽和度）や脈拍などをナースステーションで集中管理することができ、電子カルテやナースコールなどの病院システムとの連携も可能なシステムです。患者様に異変があれば医師や看護師へ即座に通知し、世界的医療メーカーである『マシモグループ』の独自技術により開発された革新的なシステムで、医療現場の負担軽減にもつなげています。 ※仕事内容補足：建物に改変を加える業務はありません。 ■当社の製品について：米国を拠点とする本社が取り扱っている医療用モニタリング機器を日本国内で販売します。例えば、SpO2（動脈血酸素飽和度）や脈拍数などを計測する機器から全身麻酔下の脳機能のモニタリング機器、バイタルデータを集中管理するモニタリングシステムなど多岐にわたります。本社の企業使命に基づき「非侵襲（ひしんしゅう）」の特長を持つ製品を取り扱っており、メディアからも注目されています。手術室、集中治療室（ICU）、救急救命センターなどの急性期領域から病棟まで広く使用されています。

＜勤務地詳細＞千葉オフィス住所：千葉県市川市二俣717-88 NTTロジスコ千葉物流センターC棟4階勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞ 416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：給与改定年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新宿】NWシステムサポート＜スペシャリスト＞■医療機器メーカ■病院施設のプロジェクト支援

＜グローバル医療機器メーカー/脈拍数などを計測する機器＞＜日本市場において治療レベルの向上と医療コストの削減をミッションに事業展開＞ ■求人概要：病院内ネットワークシステムに関する社内外（特に病院関係職員）への技術、プロジェクト支援業務をお任せします。 ■具体的には：・ネットワークサポートに関する主担当業務：遠隔モニタリングシステムの販売促進のためLAN／WAN、WLANやVLANによる中央管理、通知システムの院内環境の調整、導入作業・OEMパートナーやベンダー各社、院内関係部署と調整し、システム導入に関連する各種設定やトラブルシューティング業務を推進するべくネットワーク系システム導入に関する計画や実行・社内で規定された基準、方法論に基づき、WLANやLANの電波の状況を調査する無線サイトサーベイ実施・該当システムに関する専門領域での知見の共有 ※仕事内容補足：建物に改変を加える業務はありません。 ■当社の特徴：米国を拠点とする本社が取り扱っている医療用モニタリング機器を日本国内で販売します。例えば、SpO2（動脈血酸素飽和度）や脈拍数などを計測する機器から全身麻酔下の脳機能のモニタリング機器、バイタルデータを集中管理するモニタリングシステムなど多岐にわたります。本社の企業使命に基づき「非侵襲（ひしんしゅう）」の特長を持つ製品を取り扱っており、メディアからも注目されています。手術室、集中治療室（ICU）、救急救命センターなどの急性期領域から病棟まで広く使用されています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス（本社）住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,000円＜月給＞ 416,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：給与改定年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｖｉｇｉｅｎｃｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区西五反田1-16-5西五反田一丁目ビル

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【自社製品のインフラ・DevOpsエンジニア】◆在宅勤務可／自社製品『Overcast』

★前職給与保障、自社勤務、リモートワークも相談可能で入社５年以内離職率０％ ★自社製品のインフラ・DevOpsエンジニアの募集です！ ★運用から構築、製品開発へ携わることができ、キャリアアップが可能な環境です！ ■業務内容：・自社製品『Overcast』のインフラエ/DevOpsエンジニアのポジションです。・自社製品の構築は完了しているため、サーバーサイドでの運用保守業務をお任せ致します。・現在は製品の開発とインフラの両方を担当している社員がおり、その社員の方の業務を切り渡す形でインフラ運用をご担当頂ける方を求めています。・製品開発の方にも携わって頂くことができます。経験豊富な社員の方の元で、着実にスキルを身に着けキャリアアップして頂くことができるポジションです。 ■具体的には・本番環境の構築・運用・保守・CI/CD環境の運用・管理・製品開発・テスト ■当社の魅力ポイント＜社風◎長期的に働ける環境＞当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。＜安定性抜群＞お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について・OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。・Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-16-5 西五反田一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～9,960,000円＜月額＞ 350,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は年俸制となります。年齢や経験に応じて決定されます。 ※前職給与を保証します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【SAPシステムエンジニア】◆在宅勤務可／自社製品『Overcast』／前職給与保障

★前職給与保障、自社勤務、リモートワークも相談可能で入社５年以内離職率０％ ★自社製品のOvercastの開発及びコンサルタント募集です！ ■業務概要自社製品『Overcast』の開発・コンサルティングチームのメンバーとしてSAP開発者/コンサルタントとしてご活躍頂きます。 ■具体的に・顧客への提案、要件等のドキュメンテーション、導入提案の準備等・SAPの標準ソフトウェアの開発やABAPでのアドオン開発・Overcastアプリケーションの設計・構築およびテスト、本番稼働支援と本番稼働後のサポート ※当社はSAPとsalesforceの連携を円滑に行うための自社システムの導入コンサルティングをしています。業務システムを効率化させるシステムを導入し、あらゆる企業に貢献することができます。 ■当社の魅力＜長期的に働ける環境＞当社では入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いに尊敬し合っています。社員はトップレベルのソフトウェア開発者とコンサルタントで構成され、SalesforceとSAPにおいて深いレベルの知識を有しており大半が元SAP開発者やアーキテクトで、その他の開発者も高い技術力を有しています。＜安定性抜群＞お客様はSAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみで大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について SAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく（開発と保守が難しくなる可能性がある）、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-16-5 西五反田一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,960,000円＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は年俸制となります。年齢や経験に応じて決定されます。 ※前職給与を保証します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫｅｅｐＡｌｉｖｅ株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿2-1-11御苑スカイビル3F

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設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【リモート併用可／リーダー候補】SE職～SIer出身者多数／最上流工程をご担当いただけます～

◇システム企画構想など最上流工程にも挑戦していただけます◇ 【DXコンサル／圧倒的スピードで成長できる環境／私服出勤可能／リモート／フルフレックス】ご本人のご希望に応じてPM業務にとどまらず、現在企画構想から携わっている社員とともに打ち合わせに参加しながら、コンサルタントとして一連の業務を学ぶことが可能です。～最上流！テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか？～ ■職務内容：一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、チームリーダーとしての役割を担当いただきます。・マネージャの配下で、設計や開発～テスト工程を行う5-7名のエンジニアメンバーの業務の取りまとめをご担当いただきます。・特定領域の要件定義、基本設計工程においてクライアントのカウンターパートと設計内容を検討も行っていただきます。・クライアントは大手企業の情報システム部はもちろん、DX部署や事業部門、マーケ部門から直接相談されることが多いため、企画構想など要件定義よりさらに上流工程に挑戦していただけます。 ※開発環境：Java、Swagger、git、AWS（必要に応じてGoogleCloud、Azureなども使います）等 ■当社の強み：・当社は特定の製品や技術に特化した会社ではない為、自社パッケージ製品や自社フレームワークに縛られることなく得意分野を優先的に活かした自由な提案が可能です。・小規模ながら10年以上前からデジタル領域とSIを融合した実績が多く、近年ではマーケティング基盤構築やCRMなどで強みを発揮しています。 ■フォローアップ：・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。 ■プロジェクト例：・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年棒の1/12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,918,000円～4,877,600円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、当社の給与テーブルに合わせて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PM／企画構想にも参画◆日本を代表する大手企業の様々なデジタルサービスの実装化を最上流から◆在宅可

【DXコンサル／圧倒的スピードで成長できる環境／私服出勤可能／リモート／フルフレックス】要件定義からの参画だけではなく、さらに上流の企画構想の段階からクライアントのプランニングに携わることが可能です！PM業務にとどまらず、コンサルタントとして一連の業務を経験したい方にとっておすすめの求人です！ ◇パートナーと関係を深め案件を生み出すことのできるマネージャーを募集◇ ～最上流！テックに強い当社でプロジェクトワークを楽しみませんか？～ ■職務内容：一部上場企業を含む多くのクライアントの案件において、コンサルタントとしての役割を企画構想など最上流の工程をご担当いただきます。・案件化前のプリセールス・提案書作成、顧客折衝(新規開拓も含む) ・プロジェクトマネジメント業務・キャリアパスについて：事業部長や執行役員のポジションにつくことのできるキャリアもございます。 ■フォローアップ：・設計、開発における技術的、専門的な分野は当社の技術チームがサポートします。・設計書の書き方やチーム管理の方法等はフォローアップする体制があります。 ■プロジェクト例：・大手エネルギー：デジタル顧客基盤の構築スマホアプリのリニューアル・総合電機メーカー：会員数1000万を超える顧客基盤の継続的な運用およびリニューアル・アパレル：モール型大規模ECサイトのリプレース企画・航空系サービス：マイレージを活用したサービスサイトの刷新 ■同社について：同社では事業の拡大に伴い、「プロジェクトを進める力」を持ったマネージャを募集しています。外部からのコンサルティングサービスだけでなく、クライアントと一体のチームを作り、クライアントが必要とする「能力を得る力を得る」為の支援をするサービス(コンソーシングサービス)を行っています。事業会社の中で熱意や能力を持て余す人材を企業から引き剥がすだけでなく、それらの人材の活用方法と合わせて能力を事業会社へ還元することで、多くのクライアントのIT・DXの能力向上をサポートしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年棒の1/12を月々支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 756,833円～1,260,200円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸の1/12を月々支給します。年俸額はご経験や能力を考慮し、同社の給与テーブルに合わせて決定します。 ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（3月※設立以来、毎年支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミュートス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～324,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 645万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,100円～367,950円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューデザイン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン14階

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設立 2006年
従業員数 126名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【フルリモート】バックエンドエンジニア・管理職候補◇新規サービスのプロダクト開発・立ち上げ

◇導入累計12.2万店舗以上！国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開◇ 【バックエンドエンジニア（サーバサイドエンジニア）】をお任せします。 ■業務詳細：・サービスシステム要件定義・システム仕様の設計および検討・スマートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携・障害発生時の原因調査と対応所属メンバーをマネジメントし、新規サービスシステム開発における上流から下流までの工程全体を把握した開発プロジェクト進行を担っていただきます。また、顧客サイド・営業サイドを含めたプロジェクト全体への状況報告や要求変更等へ調整も行っていただきます。 ■入社後の流れ：（1）入社から入社3か月まで：開発プロジェクトへ参画。関連の打ち合わせにも参加してもらい、状況や課題のキャッチアップを行っていただきます。（2）3か月目から：実際に開発推進業務を担いながら、チームの中で案件リードを意識し主体的に動いていただきます。また、他部門との折衝についても積極的に担っていただきます。（3）1年程度：具体的に管理職を目指し、チームリードやチームコーチングを行い、チームメンバーに方向性を示しプロジェクトをメインで推進していただきます。また他部門との調整にも工数を割いてもらうことも想定しています。 ■ポジションの魅力：・プリペイドサービスとして業界ナンバーワンとして事業展開している・顧客に便利に安価な決済サービスを展開していく企業になる（BtoBtoC）・新規事業にも携われる ■働き方について：基本リモートでの業務になりますが、朝会等では各自の業務や課題、相談、だけでなく雑談も織り交ぜながらリラックスした気持ちでコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織詳細：部長1名、マネージャー2名、協力会社を含めるとメンバー18名が所属している部署です。新規サービスでのシステム開発をメインとし、既存サービスシステムの保守開発も担います。心理的ストレスを持たないことをモットーに、全員が忌憚ない意見を言い合う風通しの良いチームです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 528万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,164,000円～4,731,600円固定残業手当/月：93,000円～105,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 440,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：半期評価に応じて年俸見直し（経験等に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【バックエンドエンジニア（保守・運用）】◇導入実績No.1クラウド電子マネーサービス

◇顧客の売上げUPに貢献するキャッシュレスサービスを提供／一消費者としてなじみのある企業・サービスに関わる事ができます◇ 国内トップクラスの導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システム「バリューカードASPサービス」を運営する当社にて新規・既存のシステム支援やシステム相談を担当していただきます。【業務内容】・サービス仕様の設計および検討・マートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携・障害発生時の原因調査と対応要件定義、システム設計、実装、テスト、リリースに対してエンジニアリングしながら顧客サイドと調整しながら進めます。他部門との連携はプロジェクトごとに週1の定例MTG等で行います。【開発環境】 OS：CentOS、Windows、Amazon Linux 2 MW：Apache、Tomcat、SQL Server、PostgreSQL AWS：EC2、VPC、ELB、S3、RDS、CloudWatch、SNS、SMS、Kinesis OnPremises：FW、LB、ESXi、NAS、Storage ■採用背景：新規サービスのリリースが進む中、会社の成長に併せて体制を強化しないといけないため増員の採用となります。現在は７名の正社員メンバーが活躍しています。それぞれサービスごとに担当がついています ■当社について：当社は、スーパーマーケットや飲食店などの量販・飲食業界に向けて、各店舗専用で利用可能な電子マネー「独自Pay」を活用したマーケティング支援を行っている、日本トップクラスの実績を誇るサービス提供会社です。年間の決済取扱高は1兆円を超えており、全国の企業様と強固な信頼関係を築きながら、共に成長していくための課題解決に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞青山オフィス住所：東京都港区南青山2丁目24番15号青山タワービル別館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～558万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,176,400円～3,740,400円その他固定手当/月：35,000円～55,000円固定残業手当/月：80,000円～98,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 379,700円～465,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：半期評価に応じて年俸見直し（経験等に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ－ｇｅｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2006年
従業員数 122名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【全国フルリモート】データエンジニア ※Python・R・SQL歓迎◆フルフレックス・平均残業20h

●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案・要件定義と設計・実環境の構築・技術サポート・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動＜活用サービス・技術＞・BigQuery ・Looker Studio ・Looker ・Vertex AI ・Vertex AI Agent Builder ・Gemini ・Terraform ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額は年俸額の12分割分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】シニア開発エンジニア（Java/Oracle）◆急成長のGCPクラウド専業SI

■募集背景：合併により、当社は新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。 ■業務内容：当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。 ■業務詳細：・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理・顧客との技術的な協議・提案・システムアーキテクチャの設計・技術選定・開発チームのテクニカルリード・コードレビュー・若手エンジニアの技術指導・メンタリング・開発標準・ガイドラインの策定・改善・パフォーマンスチューニング・システム最適化・障害対応・原因分析・再発防止策の立案 ■当社について：システムインテグレーションで20年の実績を持つ株式会社トップゲートと、Google Cloudに特化したインテグレーターとして2021年8月に設立した株式会社G-genが2024年7月に合併し、新たな成長ステージを迎えた企業です。クラウドテクノロジーの進化に伴い、企業のDX推進において「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進んでいます。特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域においては、Google Cloud Platform（GCP）の採用が加速しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,756円～7,291,128円固定残業手当/月：94,937円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷3-26-6NREG本郷三丁目ビル6F

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【自社開発】画像認識・AI技術の開発エンジニア◆車番認識技術で国内トップシェア／月残業10h
- NEW
【IPO準備中／導入実績6000件以上！画像処理技術を活用した社会インフラ支援／残業10h／国内シェアトップクラスを誇る車番認識開発で需要高】当社は、画像認識技術を駆使して価値ある製品・サービスを開発しています。loTやAI技術の進歩などに伴い、お問い合わせが増えています。画像処理技術は医療や、マーケティング、スポーツ分野など様々な用途があります。車番認識技術では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■具体的な仕事内容：入社後は画像認識技術を活用したソフトウェア開発に携わっていただきます。Windowsアプリ、Webサービス、エッジ端末向けソフトウェア等、画像認識・AI技術を活用したシステムを開発し、顧客に新たな価値を提供します。※ご経験に応じてお任せします。 ◎システム構想と設計 ◎コーディングと開発 ◎アジャイル形式でのPJT進行 ◎保守・運用 ◎顧客へのソリューション提供顧客や市場のニーズに応じて、既存の製品やシステムの改良を行います。 ■開発体制： 1つの製品につき5-6名で対応しています。入社後はご自身の強みがある領域の開発からお任せし、製品の構想・設計～運用保守まで一気通貫で対応いただきます。社内のエンジニアや外注と連携を取りながら、1年程度じっくり時間をかけて開発します。※受託開発なども並行して対応することもございます。＜PJT事例＞ ◎車番認識開発駐車場：スムーズな入出庫、不正駐車防止、利用者データの管理による効率化を実現。高速道路：ETCシステムと連携し、料金徴収の効率化、交通流の監視。 ◎歯科AIを活用したシステム開発健診向けシステム、診療画像管理システム、AI診断システムなど、診断と治療の精度向上、治療の効率化、患者満足度の向上を実現。 ■魅力：・画像認識やAI技術の開発だけでなく、それを実用化するためのプラットフォームやサービスの開発に取り組んでいます。・PJTでは企画から設計、開発、リリース、保守、運用まで一貫して携われるため業務の幅広さと充実感があります。アジャイル形式でチームで協力して進めるため、自分のアイデアが形になる瞬間を実感できます。・自分が携わった開発が日常生活で利用されていることを実感でき、社会で活用されているところを見ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷3-26-6 NREG本郷三丁目ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ AI・先端画像処理技術研究開発センター住所：岐阜県岐阜市柳戸1-1 岐阜大学大学院医学系研究科8S28 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,570円～520,360円＜月給＞ 313,570円～520,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。＜本社勤務の場合＞月額（基本給）：347,360円～520,360円＜研究開発センター勤務の場合＞月額（基本給）：313,570円～486,570円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モベンシス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区北新宿2-21-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【東京都新宿区】独自モーション制御技術のセールスエンジニア◆業界注目の技術で製造業の未来を切り拓く

～週1在宅可・フレックス制／三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／平均残業時間15時間～ ■職務内容：大手半導体製造装置メーカーを中心に多数採用されている、当社独自技術によるモーションコントローラおよび関連ハードウェアの提案・販売を担当していただきます。製造装置業界では、ソフトウェアによるオープン化が急速に進む中、当社のソフトウェアベースのモーションコントローラが大きな注目を集めており、引き合いが急増しています。また、昨年には当社の技術力と実績が高く評価され、三菱電機株式会社との業務資本提携を締結。今後さらなる成長が期待されるフェーズにあります。今回は、日本市場での事業拡大を共に推進いただけるセールスエンジニアを募集いたします。 ■主な業務内容：・半導体製造装置メーカーを中心とした既存／新規顧客への製品提案および営業窓口業務・売上や案件進捗、顧客情報、取扱製品などの営業データの集計／整理／報告・代理店・パートナー企業に対する営業支援、トレーニング、情報共有・展示会やセミナーなどの広報、プロモーション活動への参画・その他、営業活動に関連する業務全般（見積書・契約書の作成など） ■ポジションの魅力：・世界トップクラスの日本の装置メーカーを相手に、最先端のものづくり現場でビジネスを展開できます。・独自のソフトウェアベース技術という“オンリーワン”の製品を提案できます。・急成長中の企業で、自主性とオーナーシップを持ちながら業務を推進できる環境です。・MIT出身の経営者と密に関わりながら、事業戦略や意思決定の現場を体感できます。・海外支社（米国、韓国、中国）との連携を通じて、グローバルなビジネス視点を養うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,185,716円～8,642,856円固定残業手当/月：67,857円～113,095円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都新宿区】自社モーションソフトのアプリケーションエンジニア◆制御の未来を創る／フレックス制

～週1在宅可・フレックス制／三菱電機と業務資本提携／マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足／平均残業時間15時間～ ■業務概要：当社は「絶え間なき技術革新により、社会の変革に貢献する」という理念のもと、これまでのモーション制御の常識を覆すソフトウェアベースのモーションコントロール製品『WMX』の開発を進めています。当社独自の技術には注目が集まっており、お客様からの引き合いも増加中です。本ポジションでは、顧客に対して自社ソフトウェア製品のアプリケーション開発および導入支援を担当いただきます。顧客に伴走しながら、自身の技術力を活かし、やりがいを感じられるだけでなく、会社の事業拡大においても重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇アプリケーション開発顧客やパートナー企業の要望に応じ、自社ソフトウェアや周辺機器を活用したアプリケーションの企画・設計・実装を担当します。 ◇技術コンサルテーション・支援製品導入時に発生する技術課題や要望に対応。コンサルティングや技術ディスカッション、問い合わせ対応も行います。 ◇性能評価・周辺機器設定 IPCやモータなどの周辺機器との接続性テスト、製品のパフォーマンス検証、顧客向け設定やキッティング業務を実施します。 ◇デモアプリケーション作成・運用社内ショールームや展示会、顧客プレゼン用のデモを企画・開発・製作・運用します。 ■当社について：当社は1998年、マサチューセッツ工科大学（MIT）のプロジェクトを事業化する目的で、その前身となるソフトサーボシステム社としてボストンに設立されました。 2021年にソフトサーボシステム社はロボット、モーションコントロール、ハイテク計測産業における技術集約型のグローバルリーディングカンパニーになるという精神に基づき、社名をソフトサーボシステムからモベンシスに変更しました。「絶え間なき技術革新により、社会の変革に貢献する」という経営理念のもと、半導体、ディスプレイ、情報通信機器など様々な分野の製造装置向けの制御ソリューションやカスタマイズのご相談、ユーザー向けアプリケーション開発などを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,321,428円～6,050,004円固定残業手当/月：56,548円～79,167円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EMD

ITアウトソーシング

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

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設立 1995年
従業員数 400名
平均年齢 36.1歳

求人情報全8件

ITエンジニア／年休130日・残業月6時間・フルリモート可

■キャリアの主導権は、あなたにある。当社では、運用・保守から開発へのステップアップや、多様な技術領域へのチャレンジを全力でサポートしています！営業担当がエンジニア一人ひとりに丁寧にヒアリングを行い、常に新しい挑戦ができるようサポート。「この案件が成長につながるか？」「今の働き方は自分に合っているか？」といった視点から、あなたに最適な案件をご提案します！＜プロジェクト例＞ ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応します。【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo Angular ◎自社内受託案件もご用意しています。

※フルリモート（完全在宅勤務） ※出社を希望される場合は、出社も可能です。 ★ワーケーションもできます！【幸せなエンジニアPOINT◎】経験者の自律性を信頼し、「本物のフルリモート」をお約束。仕事も私生活も充実させて、毎日をより豊かに過ごせる環境です！

月給25万円～80万円＋賞与年2回 ★前職給与を考慮上記金額はあくまで最低保証額です。前職でのご経験やスキル、実績を十分に考慮し、面談を通じて最終的な給与額を決定いたします。 ★各種手当が充実職務手当ほか、各種手当を支給「待遇・福利厚生」欄参照）
【東北ITエンジニア】自社内開発or在宅勤務／残業月平均8時間／年間休日130日／充実した福利厚生

～公共受注案件・民間企業案件／年間休日130日で福利厚生も充実！／転勤なし・毎年昇給で安心して就業できます！～ ■業務内容官公庁案件または民間案件をあなたの希望を十分にヒアリングしたうえでお任せします!自社内または在宅勤務の為、客先常駐は一切ありません。・PM・PLとしてプロジェクトやメンバーをとりまとめる・SEとしてエンドユーザーと仕様の打ち合わせを行い、設計書に反映・PGとして習得したいプログラム言語で開発・リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。そのため、最新技術を仙台で学ぶことができます。 ■組織構成東北支社には約60名のエンジニアがおり、男女比は7：3、20代～30代が多い職場となっております。 ■働き方・残業8時間！：当社の社員は、支社長・管理者・営業も含めて全員がエンジニア出身です。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、納期に余裕を持った業務アサインを行っているため、残業を抑えられています。・リモートワークOK！：コミュニケーションツールに仕事外の趣味の話ができるチャンネルがあり、ツールを使って交流が盛んです。・Iターン、Uターンも歓迎！：引っ越し金の会社負担があり、地方で働きたい／地元に戻りたい方も歓迎します。 ■特徴ライフワークバランスと技術向上の両立・支社長も含め、全員が“エンジニア出身”です。そのため、エンジニアの気持ちを理解しており、いつでも相談・フォローできる体制が整っております。・エンジニアの方には同社で長期に就業をして頂き、技術スキルの向上と企業への貢献をして頂きたいと考えています。そのために、昇給制度、長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っています。・最先端の技術を提供することもさることながら、過度な残業や土日祝日対応もないため、ライフワークバランスも充実しております。・最近では、オフィス勤務または在宅勤務の選択制および服装自由にすることで各々に合わせた勤務スタイルを実現しております。また、フリーアドレス制を取り入れ、オープン席、ブース席等を自由に選ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社・仙台開発センター住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目4番22号仙台東口ビル8階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～520,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 253,000円～553,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢に応じて年収を考慮したします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収・年収650万円：41歳・年収567万円：35歳・年収512万円：31歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイキエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

広島県呉市広白石2-7-5ダイキビル1F

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設立 2003年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知／安城】車載ECU開発／評価業務 ◆大手メーカーと安定取引／残業月20H／充実の教育体制あり◎
- NEW
～平均有休取得日数13.1日／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎～自動車、船舶、航空機、IT業界に対する技術サービスを提供する当社にて、車載ECU開発／評価業務などを中心に担っていただきます。 ■仕事内容：（1）ドメインコントローラの制御仕様検討業務（エアコン、エンジン）（2）ADAS ミリ波レーダーソフト開発・評価（3）ボディー制御部（ドア開閉制御）の設計・検査（4）カーエアコン制御設計、MBD設計、検査、評価（5）パワートレイン制御設計（BEV）、適合評価（6）各種AUTOSAR(BSW)のプラットフォーム開発 ■具体的には： ◇業務区分…先行開発・設計、量産開発・設計、評価・デバッグ ◇業務フェーズ…部分構想設計、設計主担当、設計補助 ◇業務種別…基本仕様検討、詳細仕様検討、コーディング、評価・デバッグ、検証・テスト └その中でも評価メインで業務に携わっていただきます。 ◇配属予定先のチーム体制…60名 ■開発環境： ◇言語…C言語、C++、C# ◇OS…Linux、Windows ◇マイコン…32Bit、64Bit／ルネサス系、ARM系 ■当社の魅力：わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 ■魅力／特徴：「人材」を何よりも大切にしている当社では、部署の垣根を超え組織全体で社員をフォローする独自のサポート制度を立ち上げました。女性スタッフによる専任のサポートチームをはじめ、拠点長、営業担当、人事担当、総務担当、職場リーダーが一丸となって現場の声に耳を傾けます。働く環境のアンマッチや不安要素を回避し、それぞれが希望に叶った方向性に導くことができるよう各セクションで協力し、長く安心して働いていただける環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海支店住所：愛知県安城市朝日町６－２７勤務地最寄駅：JR線／JR安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】WEBアプリケーションエンジニア◆大手メーカーと安定取引／残業平均13時間／キャリアアップ◎

【完全週休二日制／年間休日121日／平均有休取得日数年間13日】 ■業務概要： Webアプリケーションエンジニアとして、基本設計から詳細設計、開発、テストまで幅広いフェーズでご活躍いただきます。 ■職務詳細：（1）大手装置メーカーや大手機器メーカー向けのアプリ開発・入社後はこれまでのご経験に合わせた開発フェーズ案件へアサインとなりますが、初めはPGもしくはSE業務からスタートし、ゆくゆくはPMやPLを目指していただけるポジションです。・業務例 └Webアプリを開発し、業務効率化と生産性向上を図ります。 └大手製造業、金融機関向け業務アプリケーション開発 └官公庁向けシステム開発支援・Webシステム開発 ■職務詳細：（2）ITを活用した製造現場の業務効率化・業務例 └依頼元の自動車関連メーカーや重工関連メーカーの製造現場の業務効率化 └データ収集や分析、活用を通じた製造工程の効率化 └社内インフラの整備、管理、運用 ■開発環境：・開発環境(OS,DB)：Win/Oracle等・言語：C#、C++、JAVA、Pythonなど・担当する業務フェーズ/役割：PGもしくはSE。ゆくゆくはPMやPL ■当社の魅力：わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引がございます。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 ■キャリアパス：・ITエンジニア（PMクラス)→IT営業・ITエンジニア（PMクラス)→IT人事採用職変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪市（客先常駐）住所：大阪府大阪市の客先での就業となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.2ヶ月） ■手当て：住宅(20,000円) ■交通費全額支給（上限26,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルム株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区赤坂9-7-3

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設立 1934年
従業員数 39,010名
平均年齢 -

求人情報全119件

GG01【南青山】サイバーセキュリティエンジニア（医療分野向けシステム）◇リモート可・フレックス制◎
- NEW
【新規×将来性×重点事業の「メディカル領域」／売上高2兆円超／高い技術力でグローバル展開／健康経営銘柄選出／週2リモート・フレックス制◎】 ◆職務概要：医療の質の向上に、富士フイルムの「画像×IT×AI」技術が役立っています。これまでのご経験やスキルに応じて、病院向け医療ITソリューションや、クラウド上での次世代医療ITソリューションに関する業務に携わっていただきます。（以下は業務の一例となります） ●次世代クラウド医療IT ソリューション開発・サイバーセキュリティ対策・AI を用いた医療画像解析SaaS ・AI に関する臨床研究を支援する医師向けAI 開発統合ソリューション・クラウドポータルサイト／バックオフィスシステム・クラウドインフラの設計・構築・運用管理 ●放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発・AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステム・AIを用いた次世代読影レポートシステム ●臨床科（外科・内科等）向けソリューション開発・外科向け：腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション・内科向け：薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステム・GPUを用いた、医用３次元画像(CT/MRI等)の超高速3D/4D表示システム医療現場も時代に合わせて変化しています。特に新型コロナウイルス蔓延や大規模災害等の経験を活かして、病院のインフラもオンプレミスシステムから次世代（クラウド）システムに大きく舵をとろうとしています。医師は世界中どこからでも、自分の担当する患者や病院の情報にアクセスし、診断や治療計画が行える世界がすぐそこまできています。当社は医療ITサービスを国内外で広く展開しており、これからも業界をリードしながら次の医療ITの世界を提案していきます。 ◇当社のヘルスケアITソリューション：世界シェアNo.1のアーカイブシステムをはじめ、多数のソリューションを提供しております（https://www.fujifilm.com/jp/ja/healthcare/healthcare-it） ◇REiLI 医師とAI開発者の知を結集した最先端技術 https://reili.fujifilm.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FUJIFILM Creative Village 住所：東京都港区南青山6丁目6番勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
GG01【南青山】医療分野向けシステム開発 ◇画像×IT×AI技術で貢献／リモート可・フレックス制◎
- NEW
■職務概要：医療の質の向上に、富士フイルムの「画像 × IT × AI」技術が役立っています。1936年にX線フイルムを発売して以来、医療現場における医用画像診断の発展に寄与してきました。近年では、最新AI技術を使って、これまで解決困難と言われてきた様々な医療課題にチャレンジしています。「何百枚ものCT画像画像から、小さな癌を数秒で検出する」「臓器内部の動脈と静脈を識別し、明日の手術で摘出する腫瘍や切除領域を正確に把握する」これまで、熟練医師しかできなかったことを、AI技術を駆使したソフトウェアが支援する世界が現実になってきています。また、医療現場も時代に合わせて変化してきています。特に、新型コロナウイルス蔓延や大規模災害等の経験を活かして、病院のインフラも、オンプレミスシステムから次世代（クラウド）システムに大きく舵をとろうとしています。医師は世界中どこからでも、自分の担当する患者や病院の情報にアクセスし、診断や治療計画が行える世界がすぐそこまできており、同社主力事業であるヘルスケア事業拡大のためにご活躍をいただける方を募集しております。【担当職務】・病院向け医療ITソリューションの開発・クラウド上での次世代医療ITソリューション開発【職務詳細】・放射線科医向け、医療画像診断支援システムの開発 └AIを用いた効率的な読影ワークフローを実現したシステムなど・臨床科（外科・内科等）向けソリューション開発 └外科向け：腫瘍や切除領域を高精度な3D画像で可視化する手術シミュレーション └内科向け：薬の薬効判定等を医療画像解析で定量化するシステムなど・次世代クラウド医療IT ソリューション開発 └AI を用いた医療画像解析SaaS └サイバーセキュリティ対策など皆さんの幅広い経験と高い能力を、世界の共通課題であるヘルスケア分野での価値創出に活かしませんか？　 <参考> http://fujifilm.jp/business/healthcare/index.html http://brand.fujifilm.co.jp/spirit/innovators/1603_2/ http://and-fujifilm.jp/3d/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FUJIFILM Creative Village 住所：東京都港区南青山6丁目6番勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエーティ

システムインテグレータ（SIer）

東京都府中市日鋼町1-1ヒューリック府中タワー10F

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設立 2006年
従業員数 114名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

インフラエンジニア（基板設計・構築）◆客先常駐なし／残業10H以下・在宅可／第三者保守サービスを展開

【客先常駐一切なし／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。 ITインフラの構築をはじめ、機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細システムインテグレーション業務拡大のため、ITインフラ導入プロジェクトにおける小規模案件のPLやプロジェクトメンバーとして詳細設計、構築等を担当し次期リーダー候補としてご活躍いただきます。＜具体的には＞・ITインフラ導入時のプリセールス・PM／PL業務・システム要件確認、詳細設計、構築 ■役割個々のスキルに応じて変動しますが、PL業務を中心にお任せ予定です。案件チームリーダーとして、クライアント折衝・メンバーマネジメント・進捗管理などを担っていただき、案件完遂を目指していただきます。場合によっては、アーリーメンバーの育成などのマネジメント業務を担っていただく可能性もあるポジションです。 ■働き方顧客常駐ではなく、受託開発（法人企業・官庁・地方自治体向け）となります。スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。現在は、所定労働7.5H・残業時間10時間以内の環境となっています。 ■同社の魅力・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムを含め、新規・拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、企業としても成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区九段南3-5-7 エミナンス九段 5F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,168,000円～4,992,000円固定残業手当/月：53,000円～84,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーエンジニア◆客先常駐なし・障害対応なし／残業10H以下・在宅可／第三者保守サービスを展開

【客先常駐・障害対応・夜間対応無し／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細サーバー／ストレージ／FCスイッチ／ネットワーク製品に関する、保守運用業務をお任せします。＜具体的には＞・検査手順／保守手順の確立・メーカーごとの保守手順書の作成／改定 (メーカー例：HP、IBM、日立、富士通、NEC、Dell、Cisco、Juniperなど) ・上記手順を基にした社員／協力会社へのトレーニング実施 ■働き方顧客常駐、障害／夜間対応はございません。スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。 ■同社の魅力・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー10F 勤務地最寄駅：京王線／府中駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,336,000円～6,666,000円固定残業手当/月：56,000円～111,500円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル4F

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設立 2006年
従業員数 157名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

【大阪】アプリ開発◇技術者社長の創るエンジニアファースト企業で圧倒的成長と働きやすさ実現◎

～＜エンジニアファーストな社風＞研修制度＋先輩フォロー体制で安心／平均残業20h程／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ◇要件定義～の上流工程案件有／希望キャリアにあった案件選び◎ ◇圧倒的技術者ファースト／元技術職の社長◎ ◇残業月平均20時間と働きやすさも叶う◎年休123日◎ ◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎ ■業務内容：～堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員～ ◇開発経験があり、今後上流工程やマネジメントなどスキルを身に着けていきたい方を募集致します。 ◇顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、裁量と責任を持って働ける環境です。 ■具体的には： ◇WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用 ◇基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件の割合：・金融系：7割・その他、インフラ：3割 ■業務例：・上流工程のみ（要件定義や基本設計）・全行程（設計～テスト）・チームマネジメントやベンダコントロール、組織調整管理（経験ある場合お任せ） ■開発システム例：・保険代理店の契約管理の業務システム開発・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■働き方：設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員が働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。 ■就業環境： ◇リモート可／現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。 ◇年休123日／残業平均20h程 ◇平均年齢29.5歳 ■豊富なキャリアパス：社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。 ■社内の繋がりも大切に：顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（大阪エリア）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／面接1回】システム開発エンジニア～在宅相談可／残業約20h／年休123日／金融系案件多数～

～SE／産休育休取得を推進／在宅と出社のハイブリッド／年休123日／平均残業20h程度／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■当社について元SEの社長なので、圧倒的技術者ファーストな環境作りを行っています。社員の進みたいキャリアに対してそれが叶うようにバックアップします。不足スキルに対してどうしたら希望キャリアが叶うのかを考えます。また、労務管理も徹底しており、残業が多い案件は改善に動き、それでも改善されない場合は撤退しています。 ■業務内容上流～下流までの一連の作業を請け負っており、現在はプライムベンダーから見て一次請け約2割、二次請け約5割での発注を頂いております。・WEBシステムの業務アプリケーション設計・開発・保守・運用・基幹システムの設計・開発・保守・運用 ■案件先例銀行/証券/保険といった金融業界や流通を中心に、各種業界のシステム開発案件となります。・保険代理店の契約管理の業務システム開発・証券会社の決済システムの業務システム開発　等 ※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。 ■勤務地東京案件：8割神奈川：2割(横浜駅周辺、戸塚駅周辺、川崎駅周辺) ■働き方・在宅相談可：現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。・年休123日／残業平均20h程・平均年齢29.5歳・産休育休実績ありり：男性の育休取得を積極的に推進しています。お子様が生まれた際は必ず5日以上取得していただいています。(復帰率100%、家庭事情が変わった場合も柔軟に対応応) ■キャリアアップ毎年、目標を決めて、自身の成長度合いに応じたキャリアアップを目指しています。将来的には管理職としてアーキテクチャー/コンサルタント/マネージメント業務も目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先（神奈川エリア）住所：神奈川県の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（東京エリア）住所：東京都の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（平均昇給率：月給の4%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リベルワークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区関口1-47-12江戸川橋ビル

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設立 2006年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【文京区／在宅平均週4】制御システム開発PL／医療ソフトウェア◆自社勤務◎／残業10h・年休129日

【※安定してPLとしてスキルアップしたい方必見※ 医療業界知識不要／国内トップレベルの技術力／在宅勤務可／無理な案件を受けないから残業少ない/2022年注目企業に選出】 PLとして、システム開発担当を行い、チームで要件定義～設置を担当していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめます。お客様の要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。案件は自社内開発の割合が多いです。 ※言語はC#,Javascriptが多いです。 ■担当案件事例：【X線撮影装置制御システムの開発】院内にて他のシステムと連携したり、画像処理の適用を行ったりするシステムの開発です。基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト等を担当しております。【PET撮影装置制御コンソール】放射能を含む薬剤を用いる、ガン検査に使われるPET検査の撮影装置の1つです。開発計画～妥当性評価までを担当しており、IEC62304に則った薬機法対応ソフトウェアの開発を手掛けています。 ■就業環境／魅力：【残業平均月10H】土日祝休みは前提として残業申請は１分単位で行っており、なるべく残業しないように業務を分解する工夫が行われています。【在宅勤務可能】 PMの方でも平均して週に１度の出社になります。 ※プロジェクトによって異なります。【時短・育休産休実績多数】どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子の看護休暇は有給とは別に取得することができます。 ■入社後の流れ： 1ヶ月程度は社内の状況理解や基礎行動ルールの指導を中心に、勉強会等で業界・会社を知って頂きます。その後、小さなプログラムのバグ修正等、また管理職としてのトレーニングも合わせて進めます。3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後3名から10名程度のPLをお任せすることを想定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※PL経験２年以上は500万～ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月※1.5ヶ月／回） ■その他別途深夜手当/休日手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

虎の穴ラボ株式会社

放送・新聞・出版

東京都千代田区外神田3-5-12

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設立 2019年
従業員数 64名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【全国フルリモート】開発エンジニア／自社サービスの開発・保守運用◆土日祝休み
- NEW
□■絵師、コスプレヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり■□ ■業務内容：とら婚・Creatiaを始めとするWEBサービスの新規機能開発、保守運用をご担当いただきます。 ■ 具体的な仕事内容・Ruby on RailsやVue.js等を用いた、WEBサービスの開発、保守・メンバへのレクチャ、実装方針の決定 ■業務の特徴：とらのあなは更なる事業拡大・業界発展を目指しています。とらのあなのこれから、また業界のこれからをWEBサービスの視点から支え、今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規機能を開発・保守運用をするポジションです。 ■当ポジションの特徴：・市場拡大を目指しているサービスのグロースに携わることができます。・新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。 ■サービスについて：＜とら婚＞「オタク」に寄り添う結婚相談サービスです。全国主要都市に実店舗展開をしているほか、地方在住の方など向けのオンライン特化型の「とら婚コネクト」も運営しています。＜Creatia＞ Creatia（クリエイティア）は、イラスト、マンガ、音楽、小説など様々なジャンルのクリエイターとファンを結びつける全年齢向けの月額会員制ファンクラブプラットフォームです。 ■当社について： ◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。 ◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～377,000円固定残業手当/月：88,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回(7月、1月) 賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】開発エンジニア「ファンティア」◆とらのあなG／アニメ・漫画好き歓迎！フレックス

【絵師、コスプレイヤー、VTuberなどのクリエイター支援プラットフォームを運営／フルリモート／ワーケーション制度あり／福利厚生充実◎／社割制度（とらのあな10%割引）／フレックス／地方在宅勤務可・居住地不問／副業可】 ■仕事内容：クリエイター応援サイト　ファンティア【Fantia（https://fantia.jp）】の新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。クリエイターの方、ファンの方の活動を支えるサービスは、今まさに進化中です。 No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒にFantiaの改善を担っていくポジションです。＜具体的には＞・Ruby on RailsやJavaScript等を用いた、WEBサービスの開発、保守・開発案件の設計・開発から、テスト、リリースまで ■入社後の研修等：・3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～）・キャリアプラン、取り組みたい業務の相談 ■仕事の魅力：開発の仕様も自ら提案することができるので、自由度の高い環境で働けます。腰を据えた自社サービスの開発を行うことができます。新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であるため、エンジニアとして成長することができます。ユーザー規模の大きいtoCサービスでの開発経験が積めます。 ■当社について：虎の穴ラボ株式会社(※)は、「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担う、エンジニアの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～539,000円固定残業手当/月：79,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～714,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田司町2-6神田平沼ビル7F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

在宅可【技術力×働きやすさ】ネットワークエンジニア◆設計・構築※年間休日125日／残業月20h程度
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★大手SIerのコアパートナー◎情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年間休日125日／残業月20h程度／フレックス ★直近2～3年の入社者で離職率０％◎20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です ■業務詳細：プライム案件、請負案件、受託案件など、当社の幅広い案件の中から、ご自身の技術やワークライフバランスに合わせたプロジェクトにご参加頂きます。例：大手金融様のネットワーク設計構築業務・大型請負案件(構築、運用保守)・メンバーとして実力をつけ、TLを目指していただきます。やがてはPL・PM、プリセールスエンジニアや受託・請負案件など幅広いキャリアパスを選択できますので、カジュアル面談にて詳しくお話しをさせて頂きます。カジュアル面談にて案件のご希望や今後のキャリア思考をお伺いし、最適な案件の選考をご案内致します。求人への応募や選考を迷われている場合や、ご自分に合ったプロジェクトを探したい方も、まずはカジュアル面談だけでも大丈夫です！お気軽に採用担当へご相談ください。また、リモートワーク可能な案件も多数ございますので、東京近郊以外にお住いの方もご自身の生活に合わせてご就業が可能です。※案件によっては、緊急時にはお住まいからお近くのInfiniCore事務所へ出社頂く可能性がございます。 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴：高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋葉原事業所住所：東京都台東区台東一丁目38－9 イトーピア清洲橋通ビル2F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞多摩事業所住所：東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル3F 勤務地最寄駅：京王・小田急電・モノレール線／多摩センター駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,477,600円～6,978,000円固定残業手当/月：43,700円～65,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,500円～646,945円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（6月）です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎】ネットワークエンジニア◆設計・構築/若手活躍/早期キャリアアップ/受託案件有/在宅可

★大手SIerのコアパートナー！情報通信業界で売上13位のティーガイア出資100％です。 ★働きやすさ◎：年休125日／残業平均20h以下／在宅平均週2,3日／フレックス！ ★直近2～3年の入社者で離職率０％！20～30代のエンジニアが多く横のつながりが強く馴染みやすい職場です！ ■採用背景：南九州エリアについて拡大中のため、増員となります。 ■業務詳細：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク環境の要件定義／設計・構築／運用をご担当いただきます。・要件定義：約2割弱・設計・構築：約7割（メイン）・運用・保守：約1割強上流工程に携わりたい方、設計・構築の経験を深めたい方に最適なポジションです。【プロジェクト領域】金融系が約7割その他：病院、製造業など多業界の案件も多数保有【取引形態・体制】・クライアント直請け案件、および大手SIerからの一次請け案件が中心・受託案件がメインのため、自社エンジニアのみでチーム編成・常駐案件の場合も必ずチーム体制で参画。・エンジニアが孤立せず、プロパー社員と共に働ける体制を整えています。【出張について】設置作業・検証作業の対応に伴う出張があります。・出張エリア：九州南部～四国・期間：2泊3日～最長1週間・頻度：2～3か月に1回程度 ■早い段階でのスキルアップ／キャリアアップが可能！同社ではスキルベースでの評価基準が整っております。また、社内研修・資格取得支援制度も多数あり、スキルアップを望まれる方には適した環境です。現場のリーダーは30代前半が中心で、中途入社2～3年後にはリーダー・マネジメントを担うことが可能です。また、ご経験やお持ちのスキルによっては入社後すぐにサブリーダーをご担当いただく可能性もございます。 ■同社の特徴：高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。大手ITメーカーの1次請け案件を多く抱えています。大手SIerなどのNW設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。また、サーバー領域ではAWS、Azureへの移行設計が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先【宮崎】住所：宮崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,041,600円～4,548,000円固定残業手当/月：38,200円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～439,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回（6月）です。モデル年収(一例)： 35歳リーダー：650万円 38歳マネージャー：800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットサービス・ソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町1-24-6ACN神田須田町ビル2F

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設立 2006年
従業員数 133名
平均年齢 31.0歳

求人情報全23件

【東京23区内】M365運用エンジニア◆大手SIerでのお仕事／年間休日132日／研修体制充実◎
- NEW
～エンジニアの働きやすさ×志向性に沿ったキャリアアップを追求した環境～ ◎インフラ構築・システム運用管理のプロフェッショナル企業！ ◎社員の適正に合わせて、仕事の選択肢をできる限り用意できる会社！ ■業務概要：大手SIer様の案件に常駐し、インフラエンジニアとして以下の業務を行っていただきます。問合せ対応やほぼ定型化された顧客ポータルサイトの更新対応、権限管理・変更が主ですが、顧客への要件確認や調整の機会多く、また案件数も増加傾向にあります。大きなプロジェクトが発生することはほぼありませんが、顧客調整や案件数の多さからタスク管理・調整・チーム内の連携（情報共有）が重要な案件です。 ■フォローアップ：・320講座以上の研修受け放題（座学、実機実習、eラーニングなど）・資格奨励金制度（ITSSレベル3以上で10万円支給）・入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個を実現 ■キャリアアップ：担当業務を「1サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したローテーションを行います。本人とすり合わせを行い、案件選定やマネジメント、スペシャリストになることも可能です。 ■評価制度：賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し、「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境： SE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。また、常駐先となる企業様を労働環境の良いお客様に選定することで、常駐であっても社員のWLBを実現しております。 ■企業概要：インフラ構築、システム運用管理などのITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐（東京23区）住所：東京都（23区内オフィスビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～540,000円＜月給＞ 400,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年間標準額3ヶ月分（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】インフラエンジニア※テクサポ・ヘルプデスク経験◎◆社員の働きやすさを追求◆カスタマイズ型研修
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~2019年から昨対120％成長を続ける企業にて、手厚い研修と幅広いキャリアプランのもとで市場価値アップを実現~ ●「人がすべて」という想いから技術者ファーストの環境完備する成長企業 ●研修を320講座以上受け放題のためキャリアプラン実現に向けスキルUP可 ●3年周期でジョブローテｰション可！より上流工程に挑戦し市場価値アップ ■企業概要インフラ構築、システム運用管理などをITサービスを行っている会社です。システム運用のノウハウやナレッジを活用し運用コンサルティングも手掛けお客様に適切な価値を届けます。2019年以降は昨対比120％程の成長を続けております。 ■業務概要お客様の独自システムの業務運用をお任せいたします。チーム配属ため先輩社員によるOJT教育がございます。また個々のご経験に合わせて研修講座をカスタマイズいたしますので、安心して業務に臨めます。 ◎定型業務 ∟手順書に従った各種定型／定常作業 ∟SQLを利用したデータの抽出やデータの加工作業 ∟バッチ処理の正常性確認やログの確認作業 ◎アラート対応業務 ∟監視システムから発報されたアラートに対し、原因の調査と二次対応者へのエスカレーション ∟オペレーター対処可能なアラートの対応（再実行や静観など） ∟各種アラートのインシデント起票／更新 ◎問い合わせ業務 ∟電話やメール、およびチャットを利用による社内利用ユーザーからの各種問い合わせ窓口 ∟問い合わせ内容のインシデント起票／更新など ◎利用ツール ∟ジョブ管理：A-AUTO／インシデント管理：Senju／顧客システム ■フォローアップ・320講座以上の技術研修が受け放題(座学、実機実習、eラーニングなど) ・資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給＆ITSSレベル3同等以上の資格取得時は10万円支給 ■評価制度賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を図ります。リピート顧客や紹介で業務をいただいております。 ■働きやすさを追求した環境現場目線での環境作りを意識しております。取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道支社住所：北海道札幌市中央区北4条西4-17 MMS札幌駅前ビルリージャス札幌駅前通センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制家族手当：配偶者8,000円、扶養（～3名）4,000円住宅手当：30,000円／月※賃貸契約者＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～265,806円＜月給＞ 206,000円～265,806円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、これまでのご経験により優遇します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＰＩソリューションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区麻布台1-3-1

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設立 2006年
従業員数 12名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

iOS / Androidフロントエンドエンジニア◆toC向け◆自社開発のライブ配信アプリを担当

【事業概要】私たちが一緒に創っているのは、toC向けの“ワクワクするような体験”とtoB向けの“本質的に業務を変える価値”。2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。共通するのは、「ユーザーに向き合い、心を動かすものを作る」という姿勢です。（1）SNS型口コミアプリ 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。ユーザー層は20～40代女性、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、来年Ver3へ新機能を追加予定で開発進めております。（2）ライブ配信アプリ生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでも楽しめる」ライブ配信サービスを開発しております。AIフィルターや生成AIアバターで新しい配信体験を実現。ネイティブ版のアプリをローンチ予定で現在アプリ審査を進行しております。【業務内容】自社で展開するプロダクトにおいて、iOS / Android向けのネイティブアプリ開発から運用・保守までご担当いただきます。・ユーザーインタラクションの実装・データ表示と連携・画面遷移とナビゲーション・パフォーマンス改善・テスト【開発環境】・言語 / Dart（一部Swift,Kotlin）・フレームワーク / Flutter ・ライブラリ / go_router, flutter_riverpod, freezed, amplify 【使用ツール】・Slack/Jira/Confluence/Google Workspace ・GitHub/Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,400円～444,800円固定残業手当/月：89,520円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,920円～583,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します ■昇給あり（年1回4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
自社サービスアプリのプロジェクトマネージャー◆要件定義～実装～審査～リリースまでを担当

【事業概要】私たちが一緒に創っているのはtoC向けの“ワクワクするような体験”と、toB向けの“本質的に業務を変える価値”。2つの異なる性質のプロダクトを、自社で開発・運営しています。（1）SNS型口コミアプリ：2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース（2）ライブ配信アプリ：生成AIとライブ配信を掛け合わせたサービス【業務内容】プロダクト開発における要件定義～実装～審査～リリースまでの流れを横断的に整理し、「情報が分断されず、止まらない開発」を実現すること。社内と外部パートナーの間に立ち、技術的な理解をもとに進行管理と意思決定の仕組み化をリード。【業務詳細】・プロダクト全体の開発進行管理・スケジュール設計（要件定義～リリース）・当社代表・開発チーム・外部パートナーの間での要件整理・意思決定支援・Slack/Jira/Confluenceなどを活用した非同期コミュニケーション設計・黙認進行ルールの設計と運用・App Store/Google Play審査対応の進行支援、SDK差し替えなどの技術的調整・外部開発会社の進捗報告の統合・可視化・リスク・課題管理（仕様・法務・スケジュールなど）とエスカレーション運用・代表・役員向けの週次レポート/意思決定パッケージ（A4一枚要約）の作成【できること】・組織の“詰まり”を構造的に解消し、プロダクトを加速させる中心的存在になれる・外部企業と共同でプロダクトを磨く経験が積める・経営層の意図を実務に翻訳し、会社全体の仕組みを作り変えるフェーズに携われる【開発環境】・言語 / JavaScript, Typescript, Go言語, PHP8, Python ・フレームワーク/ Vue.js, Nuxt.js, React Native, Flutter, gqlgen, Laravel ・DB / MongoDB, MySQL ・クラウド / AWS ・コンテナー / ECS, ECR, Docker, Linux containers ・サーバーOS / Linux （一次理解レベルで可）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー23階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,400円～508,800円固定残業手当/月：119,520円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,920円～667,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給あり（年1回4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC税理士法人

税理士法人

東京都千代田区大手町1-2-1

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設立 1999年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全51件

税務DXコンサルタント/税務業界をDXで変革する/フレックス・在宅可

【採用の背景】海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタントを募集します。【担当業務】主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成 2. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等・対象とするプラットフォーム例　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365 　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite 　- Microsoft Azure 　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション　- Alteryx 3. プリセールス・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介・イベントの実施支援 4. リサーチ・他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集および整理 5. PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働【税務レポーティング・ストラテジー部門】税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞【本社】住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内での喫煙は原則禁煙（ビル共有部に喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 36階勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～700,000円＜月給＞ 280,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代等込みの金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
税務DXコンサルタントマネージャー/税務業界をDXで変革する/在宅可

【採用の背景】海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタントを募集します。【担当業務】主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。 1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成 2. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等・対象とするプラットフォーム例　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365 　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite 　- Microsoft Azure 　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション　- Alteryx 3. プリセールス・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介・イベントの実施支援 4. リサーチ・他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集および整理 5. PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働【税務レポーティング・ストラテジー部門】税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【本社】住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：その他（屋内での喫煙は原則禁煙（ビル共有部に喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 36階勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～1,000,000円＜月給＞ 700,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記は残業代等込みの金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79

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設立 2003年
従業員数 304名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【福岡】＜管理部門_DX推進＞総務職／IT企画経験者歓迎 ※JR九州G/フレックス導入/土日祝休
- NEW
◆◇リモ－ト可！原則残業なしで働きやすい環境◎ITスキルを活かして管理部門で活躍できる！バックオフィスの専門性を身に付けたい方へ◎フレックス導入◎JR九州グループ安定性◎家族手当／住宅手当あり◆◇ ■業務内容：雇入れ直後は同社の管理部門に所属してバックオフィス業務全般に従事頂きます。並行して、IT経験者としてバックオフィス業務のDX化にも取り組みます。総務・経理業務は入社後のOJTによりお教えするのでご安心ください。【具体的には】以下の中から適性に応じた業務に従事いただき、デジタルツールを使った各業務の改善（自動化）を行っていただきます。・予算策定と実績管理・分析・経営に関する各種会議体の設定と運営・各種社内規定の運営・管理・整備・グループ会社の管理業務・社内システム・情報機器の管理・社内情報セキュリティの取り組み・監査担当（会計・業務・セキュリティ）・その他経理・総務業務全般 ■組織構成：管理部門（総務・経理）10名（20代～40代）中途入社の方も活躍中！分からないことは先輩社員にすぐに聞ける雰囲気なのでご安心ください。 ■働き方：・原則残業はなく、育児・介護休暇などもきちんと取得でき、転勤はありませんので、長期的に福岡にて腰を据えて働ける環境です。・在宅勤務可能、フレックス制度も導入しています。・拠点が福岡のため、Uiターンの方も多数活躍中です。 ■特徴〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○JR 九州インターネット列車予約システム等一般ユーザ向けのシステムの開発・保守運用を行っています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、近年は下記の制度を導入しています。・スーパーフレックス（コアタイム無し）・ドレスコードフリー（その日の働き方に最適な服装を社員が選ぶ）・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を選択）・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇）・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助）・会社独自の産休に係る有給休暇（10 日間）・出産祝金（30～50 万円支給）・オンラインヘルスケアサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～490,000円＜月給＞ 330,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5ｈ程／在宅率48％／JR 九州グループ向け
- 締切間近
JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無／在宅勤務可／クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ（サーバ・ネットワーク・セキュリティ）、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成：基盤本部第3.4部：11名（20代4名、30代2名、40代5名）部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパスメンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度入社後は階層別研修（中堅研修や管理職研修）や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。・スーパーフレックス（コアタイム無し）・ハイブリッドワーク（会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ）・出生支援休暇（不妊治療に係る回数無制限の有給休暇）・出生支援金（不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助） ■数字でみる同社・残業時間：月平均5h程度・有給取得率：12.9日・テレワーク実施率：48％・育休取得・復帰率（女性）：100% ・資格取得奨励金：最大50万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 2023年度実績：5.6か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイラジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26F

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設立 2006年
従業員数 172名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【名古屋／微経験可】システムエンジニア（アプリ）※在宅案件9割／年4回評価／残業少／チームアサイン◎

【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景：当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2～6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月～1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例：・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL）・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL）・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle）・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制：入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴：・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について：当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,163円～401,860円固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞必ず前職考慮のうえで決定致しますので、ご相談ください。 ■賞与：なし ■昇給：年4回【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／微経験可】システムエンジニア（アプリ）※在宅案件9割／年4回評価／残業少／チームアサイン◎

【チーム単位でアサインのため安心◎福利厚生・入社後のフォロー体制充実◆資格支援制度・手当充実/年休124日（夏季休暇3日含）】 ■採用背景：当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開しており、幅広い案件のご相談をいただいていることから、エンジニア体制強化のため新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： JavaやC#を用いたアプリケーション開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広い工程に携われ、ステップアップできる環境です。 ※プロジェクトについて入社前に各拠点の営業メンバーと顔合わせを行い、スキル・経験・希望を踏まえて最適な案件を決定します。アサインは基本的に2～6名のチーム体制で、全体の約9割が複数名アサイン。期間は3ヶ月～1年以上が中心で、未経験の常駐スタートでも安心できる支援体制です。 ■案件の例：・サービス業向け予約システム開発（PHP、Windows、MySQL）・電子書籍サービスの開発（PHP、Linux、MySQL）・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle）・金融機関向けパッケージ開発（Windows、C#、SQL Server） ■サポート体制：入社後2ヶ月のタイミングでフォロー面談を実施し、現場での困りごとやキャッチアップ状況を丁寧にフォローします。常駐未経験の方でもスムーズに業務へ溶け込めています。 ■特徴：・社内の環境面や制度について部署を横断して相談・提案することができます。技術的なサポートについては、スペシャリスト職のものが環境面・技術面でフォローしています。・クライアントにも残業抑制を依頼しているため、残業は月平均14.5時間、案件の9割が在宅有です。 ※豊富な福利厚生については採用ページをご覧ください https://recruit.stylagy.co.jp/culture/system ■当社について：当社はシステムソリューション、LABO型開発、受託システム開発を展開し、現在はシステムエンジニアサービスを特に強化しています。金融・飲食・小売・不動産など多様な業界の案件を保有し、要件定義から保守運用、UI/UXデザインやWebデザインまで幅広く対応できる技術力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,163円～401,860円固定残業手当/月：58,837円～94,139円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～495,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞必ず前職考慮のうえで決定致しますので、ご相談ください。 ■賞与：なし ■昇給：年4回【年収例】 780万円／経験10年・35歳（月給65万円） 660万円／経験8年・30歳（月給55万円） 456万円／経験4年・26歳（月給38万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・ジ－・アイ・エフ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区道修町1-2-2花房ビル405

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【大阪】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町1-2-2 花房ビル405 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア ※身近なシステムに携われる/優良企業の1次請け案件/社長との距離が近い

【1次請けのみ/頑張り次第でお客様と会話する上流工程も任される/球団や演劇のチケット予約、駅の忘れ物システム等身近なシステムに携われる】 ■担当業務：開発リーダーと一緒に同社の顧客先に常駐し、製造業/流通業向けを中心としたプログラミング業務をお任せします。 ■詳細：・同社の主要取引先である、アイテック阪急阪神株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社阪急阪神エクスプレス様、大同生命保険株式会社様等の顧客先にて、同社のリーダーの下で開発業務に従事いただきます。・携わるシステムは運輸/流通業（予約、忘れ物システム等）、製造業（工場の生産管理システム等）、保険業の大きく３つです。・将来的には要件定義、基本設計等の上流行程へのステップアップはもちろん、要件管理、お客様との金額折衝等も担うような将来の幹部候補としてお迎えしたいと考えています。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：なし】 ■就業環境：客先常駐ではありますが、現在最少でも2名以上での配属です。1人で配属されることはありません。常駐先の変更はないため、安定して就業いただけます。また、評価はクライアントからしていただくため、不透明に感じることもありません。 ■配属部署について：配属はシステム部を予定しています。現在18名が所属し、関西に5名、関東に13名在籍しています。勤務地については希望、適性、社内状況を踏まえて決定します（当ポジションの大阪勤務も別で募集しています）。 ■特徴/魅力：・まだまだ歴史が浅い組織ではありますが、各クライアントから同社社員への厚い信頼を得て、顧客紹介で受注を伸ばしています。・同社では「気持ちのよいコミュニケーション」「主体的に取り組む姿勢」「目標に向けて全力で取り組む姿勢」が必要不可欠だと考えており、同社のエンジニアはその全てを兼ね備えています。・このような環境で業務に打ち込むことで、エンジニアとしてだけではなく、人としての成長も実感できる組織です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区戸越3-1-18 戸越銀座フロントビル６階勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／戸越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月収×12＋賞与（夏季）＋賞与（決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインディックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田3-1-6ウエストワールドビル9F

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設立 2006年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

【名古屋】PM/PL_アプリ開発エンジニア |研修・資格取得支援充実◎スキルが身に着く！WLB◎

～大手プライム案件が8割！豊富な案件から提案／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／前給保証／残業月13h以下／年休125日～直請け案件が8割以上の環境で、システム開発プロジェクトをリードしていただきます。大手企業の新規プロジェクトや、生成AIを活用した新しいチャレンジなど、裁量を持って動けるポジションです。 ■仕事内容・お客様との打ち合わせ（要件定義・仕様相談）・プロジェクト計画（スケジュール・体制づくり・予算管理）・チームの進行管理（進捗や課題のチェック）・若手エンジニアの育成やサポート・新しい技術を取り入れた提案・実践 ※「マネジメント」だけでなく「エンジニアとしての視点」も大事にできる環境です。 ◇プロジェクトにより在宅勤務OK（週2～5日） ■配属部署：技術本部　名古屋オフィス（イノベーションサイト） ※転勤・異動無し変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル6F 勤務地最寄駅：桜通り線／丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】サーバーエンジニア ◆研修・資格取得支援充実◎スキルが身に着く！◆WLB◎

～大手プライム案件が8割！豊富な案件から提案／スキルが身につくエンジニア／研修・資格支援◎／前給保証／残業月13h以下／年休125日～「人と技術で未来に還元する。」というミッションのもと、アプリケーション開発、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・保守、エンベデッドシステム開発等のシステムインテグレーションサービス事業を手掛けている当社にて、サーバ設計・構築案件をお任せいたします。 ■プロジェクト例：＜リモートアクセス環境構築＞担当：サーバー設計・構築環境：Linux、Windows ・クラウド増強担当：設計構築保守運用 ■環境： Windows、Linux、AWS、Azure、GCP、オンプレミスなど ■働く環境：「残業月平均12.8時間」「6割がリモート勤務」と、働きやすい環境の当社。大手企業のプロジェクトが多いため、労働環境の管理も行き届いた現場ばかりです。空いた時間は自由。リフレッシュもよし、個人的な勉強もよし。フレッシュな状態で集中できるからこそ、スキルアップへのモチベーションも保つことができます。また、年齢に関係なく、社内交流も盛んで、リモートであってもチャットを使った相談など気軽にしやすいです。 20代から40代ベテランまで幅広いエンジニアがあなたの成長をきっちりサポートします。 ■配属部署：技術本部　福岡オフィス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目4-4 東京建物博多ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～512,000円＜月給＞ 282,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細はスキル、経験、能力を考慮し決定します ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイウェーブシステム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【福岡】Web・オープン系エンジニア～要件定義から参画/住宅・家族手当あり～

■担当業務： Web系、オープン系（Windows,Linux,Soraris等）を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例：・医薬品の各種管理システム・IC生産進捗管理システム・電子受発注及び在庫管理システム・自動倉庫内ラック管理システム・ガス・液体分析装置データ連携システム・檀信徒管理システム・Ｅｂ☆Ｐａ「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力：要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社１～２年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収を考慮して検討致します。昇給：年1回賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社札幌システム・ソリューション

ITコンサルティング

北海道札幌市北区北七条西2-8-1札幌北ビル9F

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／在宅可】SE（業務系システム開発・保守運用）◆転勤なし／UIターン歓迎／年休125日

～物流・物販・官公庁など幅広い業界の案件あり／アジャイル開発案件も増加中／UIターン歓迎／札幌市内の案件／在宅可～札幌市内の顧客先に常駐し、業務系システムの設計・開発および保守運用を行います。経験・興味に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ面接ではこれまでの経験や挑戦したいプロジェクトの話を聞かせてください。 ■業務の特徴： ★アジャイル開発の案件も増加中・案件…物流/物販/官公庁など幅広い業界の取引企業があります。・開発環境…Java/Javascript/VB.net/C#/PHP/Python/AWS　等・勤務体制…基本的に2～7名程度のチームで企業に常駐します。・社内交流…月2回程度、定例会で各チームの進捗や状況を報告・共有。年数回、社内イベントも実施し社員同士の交流を深めています。 ■当社の魅力：・札幌市内における取引先企業も拡大しており、他業種を横断した案件が常にございます。数名の社員とチームを組み、各企業に常駐いただきます。中には数年という長いスパンでの取引もあり、お客様との信頼関係構築に努めています。・評価制度…希望者を対象に、年1回役員へのプレゼンの機会があります。自身の取り組みや成果をしっかり評価する制度です。・社風…社員間のコミュニケーションを大切にしています。また、社員の自立も重視し、ステップアップも応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内の顧客先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＭＣＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー7F

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設立 2006年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全22件

【滋賀／八日市】SE（物流向け）◆自社開発／Web面接／平均残業１４h程／大手案件多数◆

～東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数～ ■募集背景現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、複数名の募集を行います。 ■職務内容同社滋賀オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、滋賀では物流業界向けシステムを担当しています。客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。 ■滋賀の案件例ダイフク様、ダイフク様グループ会社のシステム開発を中心に担当しています。 ■職務の特徴/魅力・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。・業界を転々とせず、物流×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。・工場に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。 ■組織構成滋賀オフィスには7名のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力〇盤石な経営体制親会社のシイエム・シイは東証スタンダード／名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。〇社風お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀オフィス住所：滋賀県東近江市八日市緑町３６番３号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SE(官公庁向け)◆／残業14時間ほど／プライム案件多数／明瞭な評価制度◆

エンジニアスキルだけでなく、官公庁×システム開発という専門性を高め市場価値UP／東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数～ ■募集背景現在、デジタル庁の発足から、公共（官公庁）系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職務内容同社東京オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、東京では官公庁向けシステムを担当しています。 ■東京の案件例：地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム、介護保険システム等 ■職務の特徴/魅力・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■組織構成東京オフィスには16名（50代7名、40代1名、30代4名、20代4名）のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力〇盤石な経営体制親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。〇エンジニアのスキルを見える化 iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内２－５－１丸の内２丁目ビル７階 xLINK丸の内勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内の顧客先住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代については全額支給いたします。 ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オンサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細：福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数

【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。