81ページ｜職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

戸田鉄工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

秋田県大館市餌釣字前田45

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設立 1947年
従業員数 49名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【秋田／大館市】産業機械・プラントの機械設計（AutoCAD）◇大手取引先多数／残業25H程／転勤無
- 締切間近
～秋田県有数の産業機械メーカー／大手取引先多数／面接1回／残業25H程度／転勤無／多様なオーダーメイド機械を製造～ ■業務内容当社の機械設計担当として、各種プラントや一般産業機械の設計をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・AutoCADでの機械・プラント設計、製図作業・図面から材料・物品の積算作業 ※構想された物を元に組立図や詳細施工図、重量計算などを担当します。＜業務環境＞・電気設計は外部協力会社と連携しており、機械設計に専念できます。・主にAutoCADを使用しますが、他のCADソフトも準備可能です。必要なパソコンなども当社で用意します。＜主な設計物＞・一般産業機械（ベルトコンベア、スクリューコンベア、チェーンコンベア等）・砕石プラント設備、ダム骨材プラント設備、機械周りの鉄骨架台、作業床、シュートホッパー等・各種クレーン機械、第二種圧力容器の関係図面当社は受注会社で、リピート品や類似品もありますが、量産品ではなく一品ものの設計を行います。 ■入社後の流れ入社当初は構想設計や基本設計に対する組立図面、詳細図面の作成、重量計算を担当。その後、適性を見て構想設計、基本設計、構造計算などを任せます。現場調査もあり、主に秋田県内、青森県内、岩手県内の現場へ出向きます。 ■組織構成技術部は現在4名（継続雇用者1名、正社員3名）で構成されています。 ■当社について当社は各種プラントや一般産業機械の設計・製作・据付・解体・移設を主業とし、東北・関東まで広範囲に取引先があります。設計から製作、施工まで一貫して請け負う実力ある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大館市餌釣字前田45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回　（令和6年実績　計5.5カ月分）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光鉄工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1東光本社ビル

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設立 1973年
従業員数 285名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【秋田／大館】産業機械の営業※提案・フォロー・調整◇転勤無／残業10H／土日祝休

【業務効率化・省力化機器の販売/直行直帰可能/転勤無し/ノルマなし/手厚い教育体制】鋼構造物の設計・製作を中心に、多岐にわたる事業を展開している同社の産業機械事業部において、工場における荷物の運搬や部品製造などを行う産業機械の営業を行っていただきます。 ■製品例産業機械事業部では、下記のような製品を取り扱っています。・タイヤ試験機：タイヤの耐荷重性・摩耗速度などを検証するための機械で、製品の品質を評価され、大手企業との契約実績もあります。・ミキシングミル：加工材料を混ぜ合わせるための機械です。主にゴムやプラスチックなどの材料を均一に混ぜるために使われますが、取引先の要望に合わせて対象の素材に合わせた製品の製作、販売を行っています。 ■営業スタイルについて入社後業務に慣れるまでは既存営業のみをご担当いただきます（1~3年程度）。営業に関してもすぐに契約を取ってくることよりは、顧客と関係構築をしていくことを第一に考え、長期的な販路開拓を目的として取り組んでいいただきます。この期間中、不明点があれば先輩社員が適宜サポートするため、安心して営業にチャレンジできます。 ■ノルマ・営業目標についてノルマはありません。事業部ごとに年間で受注金額目標を設定しますが、ペナルティはないため、過度に数値に追われることなく業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ入社後半年間は先輩社員の営業活動に同行する形でojtが行われます。その後は、これまでのご経験や営業のスキルを活かして顧客先への営業活動を行っていただくことになります。 ■魅力・高品質の商品展開同社のブランド「TOKOドーム」は南極昭和基地のヘリコプター格納庫として採用されるなど、高い品質を誇っています。また、航空分野でも国際認証を取得し農業用ドローンメーカーとしての地位を確立するなど、産業機械分野でも高い評価を得ています・事業の多角展開同社は民間企業だけでなく、防衛相などの官公庁向けにも製品の展開を進めており、事業に安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県大館市釈迦内字稲荷山下19-1 東光本社ビル勤務地最寄駅：JR各線／大館駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※前年度実績／計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンピューターシステム研究所

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市笹川1-100-1

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島／郡山】産業向け装置の制御エンジニア（PLC・C言語開発）◇転勤無／残業20H

～経験者歓迎の制御系エンジニア～安定受注で業績安定！残業月20時間程度・マイカー通勤可能・転勤なし・賞与3か月分支給と働きやすい環境でキャリアアップ！ ■業務概要当社の制御系エンジニアとしてご活躍いただきます。自社開発案件を通し、上流工程～全行程に関わることができるため、エンジニアとして技術を磨けます。【プロジェクト例】主な顧客は製造業、物流、商社など多岐に渡りますガス・流体等の試験装置制御キーエンス製PLC・三菱製シーケンサを使用した装置制御【作業内容】　・PLCラダー、C言語等の開発言語を使用した制御システムの構築・その他付随業務・ユーザーとの調整、作業進捗状況確認等・試験／納品など【開発言語】 C, C＋＋, Javaなど ■働き方について・案件については、多数ございますがご希望やご経験に応じて決定します。プロジェクトの人数は案件により様々ですが、基本的には他の社員とチームでプロジェクト参画いただく予定ですので安心してください。・残業は月に20時間程度です。無理な案件受注を行わない方針のため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。・基本的には受諾案件がメインのため、本社での勤務が中心です。また配属のプロジェクトに応じて頻度は異なりますが、在宅勤務も可能な場合があります。案件によっては県外（協力会社のある三重県四日市市）への2-3か月の出張もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市笹川1-100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて変動 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月） ■昇給・昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鶴岡スズキ

自動車ディーラー

山形県鶴岡市伊勢原町30-24

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設立 1970年
従業員数 13名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山形／鶴岡】スズキ車のディーラー整備士（修理・部品交換）◇転勤無／研修充実／残業少

■職務概要：山形県鶴岡市でカーディーラーを運営する当社にて、スズキアリーナ鶴岡中央店の自動車整備をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・納車前の車両点検・一般修理、消耗品、部品交換・法定点検、車検対応・作業内容の説明・提案　等 ※業務が未経験の方はオイル交換等簡単な作業から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■募集背景：スズキアリーナ鶴岡中央店は14名が在籍する店舗です。整備部門は計5名体制で中途で入社した社員が多数活躍しています。本件は業容拡大のための募集です。業務に慣れるまでは丁寧にサポートを行いますので、業務が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ■職務の特徴：・山形県において車は生活に欠かせない身近な存在です。整備部門は安心・安全なカーライフをお届けするやりがいのあるお仕事です。・当社について：近年は主力商品である軽自動車だけではなく、小型車両市場でブランド力を高めています。・休日：月曜定休変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スズキアリーナ鶴岡中央住所：山形県鶴岡市伊勢原町30-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 197,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計3か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県酒田市局字惣田15-2

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設立 1964年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳

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【酒田市】技術開発担当／開発プロセスの推進など◇創業95年の安定性◎稲作農家を支える創作機械メーカー
- NEW
～技術開発担当／開発プロセスの推進など◇創業95年の安定性◎稲作農家を支える創作機械メーカー～既存製品の改良から新規領域の開発、OEM/ODM事業の拡大に対応するためには技術力だけでなく、プロジェクトを推進し、チームを導くマネジメント力が不可欠です。開発組織の再構築とマネジメント人材の強化に取り組んでおり、次の100年を支える技術開発力の基盤づくりを進めており、貢献いただける方からのご応募をお待ちしています◎ ■業務内容１．開発課の課題整理と今後の指針作り２．開発プロセスの整理と改善（開発速度の向上）３．上記１，２，を含む開発プロジェクト（行動計画）の展開４．次期管理者の育成と、若手の開発者マインドの醸成・詳細 0か月～3か月：開発課の課題整理と今後の指針作り 3か月～6か月：開発プロセスの整理と改善（開発速度の向上） 6か月～2年半．上記１，２，を含む開発プロジェクト（行動計画）の展開 2年半～3年．時期管理者の育成と、若手の開発者マインドの醸成 ■組織構成組織構成：5名 1名／部長 4名／実作業担当・石井製作所の情熱と技術を形にするプロフェッショナル集団製造部は、石井製作所の魂のこもった製品をお客様へ提供するための「ものづくり」担当部署。生産技術を組立系や加工系、塗装系など各部門で高め合い、最高の製品を日々製造。 ■企業情報 1926年に創業し100年目を迎える老舗企業。コア事業として農業機械の開発製造がある。主要な製品として播種機（種まき、育苗サポート）やバネコン、コンテナ（搬送サポート）等。またコア事業に加え、他社他業界のOEM/ODM事業も担っており、製造技術・品質保証体制・柔軟な開発力の評価が高まり、今後5～10年で重要事業に育成する計画を進行中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市京田4丁目1番13 勤務地最寄駅：JR羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太洋自動車工業株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

山形県酒田市両羽町9-4

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設立 1966年
従業員数 16名
平均年齢 51.0歳

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※未経験歓迎【山形／酒田市】大型建設車両中心の整備スタッフ◇転勤無／残業少／長期休暇有

【未経験者歓迎！/設立55年超の老舗企業◎/残業月2時間前後/長期休暇あり/転勤無し/資格取得支援制度あり/資格取得状況によって手当あり！/マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容：当社にて、自動車及び建設機械の整備業務に従事いただきます。取り扱い車輛は軽自動車から大型特殊車及び建設機械まで取り扱いますが、主力は大型建設車両です。2～3名体制で整備を行うことが多いです。入社後は基本の自動車整備を一通りマスターしていただき、建設車両を整備できるようにキャリアアップしていただきます。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください◎ ■組織構成：配属部署には10名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。 ■教育体制・支援制度自動車整備は国家資格取得に2~3年程度かかるため、入社後資格取得に至るまでは適宜先輩のサポートを得ながら整備の流れを身に着けていただく流れとなります。1年間はojtで業務の流れを掴んでいただき、その後半年間は資格習得に向けて適宜先輩のサポートを得ながら勉強をしていただくイメージです。大特、大型自動車免許等の資格取得を目指す方を積極的に当社でバックアップいたします（資格取得に関する費用は当社負担）。 ■キャリアビジョン：整備職として入社後、長期勤務によるキャリアアップにより、当社の整備部門の管理職、および経営幹部を目指すことが可能です。 ■当社の特徴：・民間車検場、特定自主検査場、各メーカー指定工場として、創業以来順調に業績を伸ばしております。庄内一円をテリトリーとしており、建設機械メーカー等の多くのメーカーの販売、整備サービスの代理店となっており、軽自動車から大型車までの民間車検場にもなっております。・研修受講や資格取得等を積極的にバックアップすることで有能な技術者を多数育て、会社の発展に力を入れております。・近年、特に若手人材を積極採用しており、現在は20代が4名、30代が3名在籍しております。時代に合わせて変化していく企業を目指すため、更に積極採用を進めてまいります。・残業が少なく、各種休暇制度が充実しており、年末年始・GW・お盆は連続休暇が可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市両羽町9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～20,000円＜月給＞ 173,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.5%～3.0% ※前年度実績) ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績)/7・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清峰金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県つくば市上広岡633

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設立 1935年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全10件

【つくば】電気設備技術者◆創業128年の銅合金メーカー／残業月10h／夜勤無／次世代工場の製造を牽引
- NEW
～創業1898年／国内でも数少ない非鉄金属メーカー／富士通コンポーネント・パナソニック・セイコーエプソンなど大手メーカーのモノづくりを支える銅合金メーカー／転勤なし・夜勤なし～ ◇扱う製品について◇ 同社は洋白・りん青銅・特殊銅合金の板、条、線、棒材を一貫生産しています。製品は自動車、スマートフォン、家電、電子部品など私たちの身近な製品に使用されており、最先端のエレクトロニクス産業を支えています。現在、同社では市場環境の大きな変化を追い風に事業拡大を進めています。非鉄金属業界では大手メーカーの生産縮小に伴い取引先の切り替え需要が拡大しており、同社にも多数の引き合いが寄せられています。生産能力増強に向けた設備投資や工場設備の強化を進める中で、電気設備領域の中核人材を募集します。 ■業務内容工場内の電気設備全般の保守・改善・新規設備導入を担当いただきます。製造現場の安定稼働を支える重要ポジションです。・特高受電設備、高圧受電設備、変電設備の保守管理・鋳造設備、圧延設備など生産設備の電気保全・設備トラブル時の原因分析と改善対応・治具や電気制御機器の修正、改善・電気図面の整備、更新業務・新規設備導入時の電気設計、外部業者との調整・機械担当チームと連携した設備改善提案単なる保全業務だけでなく、「設備停止時間をいかに短くするか」「より生産性の高い工場をどう実現するか」といった改善業務にも深く携われます。自ら原因を特定し対策した設備が問題なく稼働した際には、大きな達成感を味わえる環境です。 ■働く魅力 ◎創業128年の安定企業でありながら事業拡大フェーズを経験できる ◎設備投資が活発なため新規設備導入にも関われる ◎残業月10時間程度、夜勤なしで働きやすい環境 ◎転勤なしでつくばに腰を据えて働ける ◎評価制度改革を推進中。成果や改善提案が今後さらに処遇へ反映される環境 ◎ISO9001・ISO14001を軸とした教育体制、人事考課制度・能力開発制度により継続的な成長を支援将来的には電気分野のリーダーとして設備戦略や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/つくば市】電気設備技術者～1898年創業の老舗非鉄金素材メーカー◆残業月10h程度◆夜勤無～

■募集背景：同社の扱う製品は、自動車やエレクトロニクス製品には欠かせない素材であり、需要が拡大しております。また、同社が扱う洋白には抗菌作用があり、更なる事業展開に向け、製品用途の拡大を進めております。製品需要が高まっている現在、設備の増設や既存設備のメンテナンスに対応するべく、組織体制の強化を図るための採用を行います。将来的には電気チームのとりまとめをお任せする、リーダー候補での採用です。 ■業務内容：同社の電気設備技術者として、治具の手直し、電気設備やの保守点検等や電気系の図面の整備や新規設備を導入するための電気図面作成が普段のメイン業務です。主に鋳造、発電等の生産設備をメインにご担当して頂きます。（特高受電設備、高圧受電設備、変電設備）主に設備グループの機械担当チームと連携して頂き、業務にあたって頂きます。 ■組織構成：設備グループの電気チームへ配属となります。設備グループには計6名の社員が在籍しており、電気、機械、環境の3つに分かれております。各チームに2名ずつ在籍しております（電気：30代と70代／機械30代、40代） ■特徴/魅力： (1)就業環境 17時半には基本的に退社しております。機会トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。大規模修繕が年に3~5回ほど発生しており、その際は休日出勤がありますが、振り替え休日を取得して頂けます。基本的には、土日が休日となっています。 (2)安定性同社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市上広岡633 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～344,800円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 291,000円～349,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は経験、スキル、資格などで決定いたします。実収入は業績などで変動します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分 ■ミニボーナスあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有人宇宙システム株式会社

造船・重工業

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル8F

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設立 1990年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全6件

【つくば】宇宙機器に使用される材料・工程に対する評価業務◇宇宙業界で働きたい方歓迎/職種未経験歓迎
- NEW
【国際宇宙ステーション(ISS)、有人宇宙施設「きぼう」等に携われる有人宇宙技術に特化した日本唯一の企業/フレックス/在宅可】有人宇宙機に使用される材料や製造工程の評価を通じて、先端技術の安全性・信頼性を支えるポジションです。理工系バックグラウンドを活かせるポジションです。 ■業務内容宇宙ステーションなどの有人宇宙機に使用される材料や製造工程を対象に、安全性・信頼性・品質保証の観点から評価業務を行います。主な業務は、技術要求に基づく試験・解析の妥当性検討や、評価手法の提案、国内外技術者との調整です。材料・工程の特性を踏まえた新規要求の設定や既存要求の見直しも担当し、技術的な判断力と提案力が求められます。金属材料・有機材料、特殊工程・非破壊検査などの知見が活かせる場面も多く、宇宙機器という先端分野に携わることで、技術者としての専門性を高めることができます。 ■キャリアパス未経験歓迎ながら、技術的理解と調整力が求められるため、ジュニア～ミドル層の育成を前提としたポジションです。将来的には技術提案や国際調整を担う中核人材としての成長が期待されます。 ■企業魅力宇宙機器という公共性・社会貢献性の高い分野に携わることで、技術者としての使命感とやりがいを実感できます。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です ■同社について：同社は1990 年創立以来、一貫して国際宇宙ステーション（ISS）計画における「きぼう」「こうのとり」の運用、宇宙飛行士や管制要員の訓練、宇宙実験の実施などに携わってきました。また、宇宙空間での安全性・信頼性・保全性について、ソフトウェアも含めて評価・助言し、「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を獲得しています。時代が変わり、今や宇宙空間は国家プロジェクトだけでなく、民間企業も利用する場になりつつあります。JAMSS もまた、「きぼう」の利用、衛星の開発・運用や衛星データの活用をはじめとした民間企業による宇宙利用の実現に力を入れています。同時に、ISS 計画を通じて培った究極の安全技術やスペシャリスト育成ノウハウなどを、民間企業に提供する業務も展開しています。今後、ISS は月や火星へ向けた次期有人宇宙探査計画の基盤となることが予想され、同社が貢献する領域も非常に多くなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事務所住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項：条件により家賃補助、扶養補助有＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～390,000円＜月給＞ 265,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】有人宇宙機開発・運用・技術評価（電気・通信・流体）～日本唯一の有人宇宙技術～

【宇宙実験棟「きぼう」に搭載/業界未経験者も活躍中/英語力・知識を活かして活躍可能/宇宙×技術評価/JAXA・NASA連携/電気通信技術を活かす】宇宙実験棟「きぼう」の運用支援を通じて、JAXA・NASAと連携した技術評価に携わるポジションです。電気・通信・流体技術の知見を活かし、国際的なプロジェクトに貢献。OJTや研修制度も充実しており、異業界出身者も多数活躍中。宇宙分野で専門性を磨きたい中堅技術者に最適な環境です。 ■業務内容国際宇宙ステーション（ISS）内の日本実験棟「きぼう」および搭載装置に対し、電力・通信・流体技術の評価・解析業務を担当します。JAXAやNASAと連携し、装置やシステムの技術的課題を抽出・分析し、必要に応じてメーカーや海外機関へフィードバック・調整を行います。業務は3～5年単位のプロジェクト管理を伴い、評価結果のレポート作成も含まれます。宇宙空間での安全性・信頼性を支える重要な役割を担い、技術者としての専門性を最大限に発揮できるポジションです。 ■業務の魅力・JAXA・NASAと連携し、宇宙技術の評価・解析に携われる専門職・電気・通信・流体技術を活かし、国際的なプロジェクトに貢献・OJT・研修制度が整っており、異業界出身者も多数活躍中 ■働く環境有人宇宙技術部は36名体制で、過半数が中途入社。重工業・電機メーカーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、異業界出身者でも安心して活躍できる環境です。宇宙ステーションの仕組みや要求仕様に関する研修もOJTで実施されます。 ■働き方フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入。リモートワークも相談可能で、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス宇宙技術の専門性を磨きながら、プロジェクト管理や国際調整業務を通じてキャリアを形成。将来的には次期有人宇宙探査計画や民間宇宙利用にも関与できる可能性があります。 ■企業魅力有人宇宙システム株式会社は、ISS計画における「きぼう」運用支援を中心に、宇宙飛行士訓練や宇宙実験の実施、安全性評価などを担う日本唯一の有人宇宙技術企業。「宇宙での安全といえばJAMSS」と業界から高い評価を受けており、今後は月・火星探査や民間宇宙利用にも貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば事務所住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センター勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社五十嵐商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市若林区卸町5-1-4

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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全24件

＜経験ゼロから整備のプロに＞宮城・角田◆農業機械メーカー『クボタ』特約店/土日祝/残業無・転勤なし

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】〇おすすめポイント安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方・年間休日110日、土日祝休み・月平均残業10時間程度・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴：・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞角田営業所住所：宮城県角田市梶賀字高畑北77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当・賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜経験ゼロから整備のプロに＞宮城・蔵王◆農業機械メーカー『クボタ』特約店/土日祝/残業無・転勤なし

【※第二新卒・未経験歓迎※長く働く先輩社員多数／転勤無/未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし/資格取得フォロー体制充実◎】〇おすすめポイント安定した業績：農業機械の需要が堅調で、直近10年で2番目に良い売上を記録。地域密着：宮城県内唯一の『クボタ』ディーラーとして100年の歴史があります。未経験歓迎：機械いじりが好きな方、農業に興味がある方歓迎。多様な前職の社員が活躍 ■採用背景各営業所で整備体制を強化するための増員募集です。農機需要は堅調で、修理・点検ニーズも高まっています。 ■業務内容トラクターやコンバイン、田植え機など農業用機械の点検・メンテナンス・修理を担当します。入社後は洗車や軽作業からスタートし、先輩と同行しながら機械の構造や整備手順を学びます。半年後には営業と打ち合わせを行い、定期点検や部品交換などを計画的に進めます。整備は工場内が中心ですが、営業が対応できない修理は現場に赴きます。具体的には、エンジンオイルやフィルター交換、ベルトや爪の交換、タイヤ空気圧調整、電装系の点検など。異常時は本社や先輩に相談できる体制があり、10年程度のOJTで着実にスキルを習得できます。 ■業務の魅力農機の不調は農家の収穫に直結するため、迅速な対応が「ありがとう」「助かったよ」という言葉につながります。幅広い機械に触れながら技術を磨けるため、機械いじりが好きな方にとって成長実感の大きい仕事です。 ■働く環境 20代から60代まで幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした雰囲気。製造業や自動車業界など異業種出身者も多く、未経験者を育てる文化があります。 ■働き方・年間休日110日、土日祝休み・月平均残業10時間程度・転勤なし、宮城に根ざして働けます ■当社の特徴：・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蔵王営業所住所：宮城県刈田郡蔵王町円田字西浦上4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※各種手当・賞与を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮城ダイハツ販売株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51

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設立 1918年
従業員数 334名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ダイハツG/宮城】自動車整備士～賞与5か月/福利厚生充実/経営基盤◎/宮城ダイハツ直営店～

～ダイハツ工業株式会社 100%出資子会社／安定した経営基盤◎／長期休暇充実／地域に根差した正規店での販売スタッフをお任せ～ ■業務内容：自動車整備士として、自動車の点検・整備を担当していただきます。ほとんどの自動車は共通のユニットで行っているのでトラックやバスなどのご経験の方でも安心してスキルアップが出来ます。 ■入社後の流れ：まずは導入研修を受けていただいた後、先輩からのOJTで学んでいただきます。その他福祉車輌取扱研修等、更なる成長のための研修制度が充実しております。 ■キャリアアップ：当社の整備士はお客様に対して接客（整備前や整備中の相談やヒヤリング、整備後の説明など）も必ず行うようにしています。顧客折衝も行っている関係からそのまま「整備士→副店長→店長」へステップアップしていく社員もいます。また、販売員へのキャリアチェンジも希望があれば積極的に取り入れています。 ■当社ビジョン： 1918年の創業以来、地域社会に貢献してきた、日本でも有数の伝統ある自動車販売会社です。お客様第一主義に徹し、お客様と地域社会から愛され信頼される会社になるため、誠意と感謝の心でお客様に感動を与えることに努め、社員一人一人が常に改革を目指し、厳しく、楽しく、素早く行動することで永遠に発展することを目指します。 ■当社の特徴：宮城県内15店舗で幅広くカバーし、アットホームな環境づくりを目指しています。先輩・後輩、部署の垣根がないアットホームな雰囲気の社内で、心の届いたサービスを提供するのも役割となっています。わからないことや困ったことは相談し、部署を超えて助け合いながら、問題を解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社含む宮城県内の店舗(通勤1時間圏内) 住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢給＋職能給の金額賞与：あり（年2回 / 7月、12月） ※5ヶ月分＋期末賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤寿産業株式会社

住宅設備・建材

福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12

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設立 1975年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【郡山市/転勤なし】製造（木材加工、集成材の製造）～木造建築に強み/土日祝休み/残業平均20h～

～木造建築をトータルプロデュースする当社にて製造・加工をお任せ/時間単位の有給取得可能/東日本屈指の認証工場あり～ ■業務内容： (1)構造材の製造・加工 ...中・大規模木造建築物の構造材（柱・梁）となる中・大断面集成材の製造、加工 (2)木材加工機械のオペレーター ...各種木材加工機械や最新鋭の海外製ＣＮＣ加工機の操作、保守作業 ※集成材の使用事例...屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など ※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅など ■組織構成・製造部在籍社員数：19名（男性18名、女性1名）・ＮＣ加工機オペレーター職在籍社員数：6名（男性6名）社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。 ■はたらき方：・月残業20時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。 ■当社の特徴：当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町金屋字上川原286-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績：68万円～200万円/年） ■役職手当・資格手当：3千円～3万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮城ヤンマー商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市若林区古城3-10-33

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設立 1940年
従業員数 123名
平均年齢 44.0歳

求人情報全16件

※未経験歓迎※【加美郡／転勤なし】農業機械のメンテナンス・修理◆基本土日祝休み◎地域密着で長期就業可

◇◆創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント～【会社の安定性】創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。【仕事の面白み】地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景：組織強化による増員を計画しております。宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ：入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。 ■働く環境：県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 ■事業の優位性：当社の場合、県内のエリアによっても販売する商品を分けており幅広い農家様のニーズに応える事ができております。お米・畜産・野菜・フルーツ等県内の全エリアに網羅した販売網を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田支店住所：宮城県加美郡加美町字石原1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度昇給実績1,000円～10,000円・賞与制度あり(年２回：前年度支給実績4.80ヶ月分) ・セールス報奨金制度あり・一人で営業開始できる時点で営業手当の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【大崎市／転勤なし】農業機械のメンテナンス・修理◆基本土日祝休み◎地域密着で長期就業可

◇◆創業83年！宮城の1次産業・生産者を支える企業／ヤンマー商会全国1位の特約店◆◇ ~本求人のおすすめポイント～【会社の安定性】創業83年の歴史があり、安心と実績を積んできました。宮城県内の生産者と直接関係を持つ事で信頼を獲得しており、震災後も売上を右肩上がりに伸ばしています。また、宮城県内の1次産業をサポートしており、宮城のお米・畜産農家様は当社の製品を多数取り扱っていただいております。その為、県内のシェア率は1位で、ヤンマー商会でも全国1位の特約店となっております。【仕事の面白み】地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います！ ■採用背景：組織強化による増員を計画しております。宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。 ■担当業務詳細: 農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。 ■入社後の流れ：入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月～1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。 ■働く環境：県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。 ■事業の優位性：当社の場合、県内のエリアによっても販売する商品を分けており幅広い農家様のニーズに応える事ができております。お米・畜産・野菜・フルーツ等県内の全エリアに網羅した販売網を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川支店住所：宮城県大崎市古川沢田字舞台42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前年度昇給実績1,000円～10,000円・賞与制度あり(年２回：前年度支給実績4.80ヶ月分) ・セールス報奨金制度あり・一人で営業開始できる時点で営業手当の支給もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京葉鐵鋼埠頭株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県市川市高谷新町5

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設立 1968年
従業員数 92名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【市川】鉄鋼物流拠点の電気設備を支える設備保全／転勤無し／独身寮・社宅・送迎バス完備／日勤のみ

◆◇日勤のみ×残業月10時間以下/日本製鉄グループと長年取引の安定企業/電気工事士資格を活かす構内設備保全職◇◆ ■職務内容：鉄鋼物流拠点内のクレーン・電気設備保全業務をお任せします。日勤のみ・残業少なめで、電気工事士資格を活かしながら安定して働ける環境です。 ■職務詳細：・構内クレーン設備の点検・部品交換・簡単な修理対応・事務所・詰所のコンセント増設など軽微な電気工事・倉庫内の照明・シャッター・通信線などの不具合対応・構内電気設備に関する書類の保管・整備・管理 ■サポート体制：実際の作業を一緒に行いながら丁寧にお教えします。慣れてくるまでは簡単な点検や補助作業が中心で、急に一人で任せることはありません。資格取得支援制度もあり、第三種電気主任技術者や各種クレーン関連資格など、スキルアップも会社負担でサポートします。 ■お任せする業務将来的には、構内の電気設備全体を見渡し、点検計画の立案や改善提案にも携わっていただきます。クレーン設備だけでなく、照明・受配電設備・通信設備など、幅広いインフラをトータルで管理するポジションを目指せます。また、電気設備関連の書類整備や報告書作成を通じて、顧客や社内への技術的な説明役として活躍いただくことも期待しています。 ■組織体制：現場には、設備保全のベテランから中堅まで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら構内の安全と設備を守っています。 ■特徴／魅力：日本製鉄と長年取引を続ける鉄鋼物流の専門企業として、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持っています。勤務は日勤のみで16:45終業、残業も月10時間以下と少なめのため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。独身寮・社宅（条件あり）や西船橋駅からの無料送迎バス、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実。電気工事士としてのスキルを磨きながら、長く安心して働きたい方に最適な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市高谷新町5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円＜月給＞ 205,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：１回／年（業績・成績による） ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡システム

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町3-6-5

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設立 1965年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全1件

【盛岡市】※未経験歓迎※サービスエンジニア ◆業界トップクラスTERAOKAグループ◆年収400万～

＜＜研修制度充実でエンジニアデビューの方も安心／業界トップクラスのシェアを誇る TERAOKAグループ／出張なし／直行直帰可◎＞＞ ■業務内容：業界トップクラスメーカーである寺岡精工の製品の販売・提案や保守メンテナンスを行う当社のサービスエンジニアとして、流通小売り業向けや食品加工業向けのさまざまな機器・システムの定期点検や修理をご担当いただきます。＜詳細＞製品導入時のセットアップ・納品設置作業／稼働後の定期メンテナンス・緊急修理／保守のご提案・契約 ※稼働後の顧客から問い合わせは、基本的にはカスタマーサポートにて承り、そこで解決できなかったもの等はサービスエンジニアが対応をするイメージとなります。＜取り扱い製品＞スーパーなどの小売店で使用される「POSシステム」、流通や製造業に必要な「物流システム」、食品加工などに使用される「計量機器、ラベルプリンター」等 ■入社後の流れ：入社後はメーカー主催の技術研修を東京で約3か月かけて行います。製品知識やメンテナンス技術の基礎からじっくり学べるため、業界未経験の方もご安心ください。研修後、配属先にてメンター制度のもと現場業務にあたっていただきます。 ■組織について：・現在、盛岡営業所は20名で構成され、20代～ベテランスタッフまで幅広い世代が活躍しており、社歴・年齢問わずフラットな社風です。・製品の提案を行う「営業」や製品の導入支援を行う「カスタマーサポート」など分業制のため、自分の仕事に専念しやすい環境が整っています。 ■働き方について：・当社では営業一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入しています。プライベートの都合も考慮しながら、大きな裁量をもって取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能です。無駄なく効率的に働きたい、という方にもマッチした環境です。・基本的に出張はなく、岩手県内のエリアを担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市手代森14地割16-398 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,532,000円～3,840,000円その他固定手当/月：52,750円～80,000円＜月額＞ 263,750円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、前職・経験考慮、相談の上決定致します。 ■補足：個人、チームの成績に応じて販売業績給加算、奨励金支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

せんじん商事株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

山形県酒田市亀ケ崎1-7-11

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設立 1949年
従業員数 11名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形／酒田】給食・食品機器の設備のサービスエンジニア◇転勤無／年休120日／直行直帰可

【正社員／給食調理や食品加工で使われる調理機器メンテ・営業を担う／未経験から手に職付けられる！／年間休日120日】 ■業務内容：当社の営業担当として、庄内全域、秋田県南、新庄最上地区の顧客先をルート訪問し、以下の業務を行っていただきます。・機器のメンテナンス・メーカーからの仕入れ・配達および納品・サービスエンジニアとして回っていただきながら、厨房用品や洗剤関係などをお客様への納品業務もお願いしたいと思います。 ※専門知識は不要です。入社後に丁寧に指導いたしますので、まずはお客様とのコミュニケーションを大切にしてください。 ■組織構成：現在、営業担当は6名（専務を含む）で構成されています。また、事務員が3名在籍しており、営業活動をサポートする体制が整っています。少数精鋭のチームで、密な連携が取りやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJT方式で業務の流れを学んでいただきます。初めは同行しながら実際の業務を体験し、徐々に一人で担当エリアのルート訪問を行っていただきます。研修期間中はしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組んでください。将来は幹部候補としてキャリアアップを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は無借金経営を続けており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、近年の離職率はゼロであり、社員定着率が非常に高いことも特徴の一つです。 ◎キャリアアップの機会：入社後は営業技術職としてスキルアップが可能です。将来的には幹部候補としてのキャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◎サポート体制：少人数のチームであり、専務を含む先輩社員による手厚いサポートがあります。困ったことや疑問点があればすぐに相談できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市亀ケ崎1-7-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 221万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額を記載しています。 ■賞与：年2回（8月／12月）※月収1～2ケ月分支給（過去給実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林製作所

機械部品・金型メーカー

茨城県古河市大山1740-45

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設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【茨城/古河】金属部品の加工スタッフ◆日勤のみ・土日休／手に職をつけたい方歓迎

【未経験から金属部品の加工に挑戦／航空・発電・通信など多分野の部品加工／一生モノの技術が身につく／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務詳細：航空機や発電設備、通信機器などに使用される金属部品を製造しています。入社後は先輩社員のサポートのもと、以下の業務から少しずつ覚えていただきます。・金属材料を機械にセットする作業・加工後の製品の確認や仕上げ作業・寸法測定などの品質チェック・NC旋盤やマシニングセンターなどの工作機械の操作・図面の見方や加工プログラムの作成補助 ※扱う材料はステンレス、アルミ、鉄、銅などさまざまです ■組織構成：配属先には20代～50代の社員が在籍しています。経験豊富な先輩が多く、わからないことは気軽に相談できる協力的な職場環境です。 ■業務の魅力：「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス：基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◎土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◎残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力：航空機や食品加工ロボット、電力設備など、社会を支えるさまざまな分野で使用される金属部品を製造しています。高い加工技術を強みに、他社では対応が難しい複雑な加工にも対応し、大手メーカーとの安定した取引を継続しています。また、多品種・少量生産を中心としているため、幅広い製品づくりに携わりながら専門的な技術を身につけることができます。未経験の方でも先輩社員が丁寧にサポートするため、ものづくりの知識や技術を一から学べる環境です。将来的には、一生モノの技術を身につけた技術者として長く活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（第一工場）住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～386,400円＜月給＞ 231,000円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【茨城/古河】金属部品製造（溶接・板金）◆土日休み・夜勤なし／年休115日

【未経験から金属部品製造に挑戦／高い技術力で上場企業と長期取引／安定成長・技術継承を推進】 ■業務概要：当社は航空・パラシュート金具、食品加工ロボット、配電機器、エネルギー関連機器などの金属部品を製造しています。他社が対応できない複雑な案件も担い、日本を代表する上場企業と長年取引を継続しています。今回、ものづくりの技術継承と大型新規受注への対応強化のため、溶接・板金スタッフを募集します。未経験から挑戦可能で、長期的に技術を身につけられる環境です。 ■業務詳細：ステンレス・アルミ・鉄・銅などの金属材料を用いた、多種多様な部品製造に携わっていただきます。・金属板の切断、曲げ加工・溶接、板金加工・部品の組立作業・仕上げ作業（研磨・調整等）図面を基に、機械操作および手作業により高精度な製品を製造します。また、繁忙期には他部署の業務をサポートしていただく場合があります。 ■組織構成：配属先は40代中心ですが、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍し、協力し合う職場です。 ■業務の魅力：「どんな依頼も断らない」をモットーに、他社が断る難易度の高い案件にも積極的に挑戦。高品質・高難度のものづくりに携われ、技術者として大きく成長できる環境です。取引の多くは既存顧客からの追加・新規案件で安定性も抜群です。 ■教育体制／キャリアパス：基本的な機械操作は2～3ヶ月で習得可能。図面読解や高度な技術習得には5年ほどかけて育成します。未経験入社者も長期的な視点で丁寧に指導します。資格取得支援や研修制度も充実しています。技術力を高めながら、将来的にベテラン社員のポジションやリーダー職を目指せます。多様な部品や製品に携わることで、幅広い専門性が身につきます。 ■就業環境： ◇土日休み・夜勤なし・年間休日115日以上 ◇残業は繁忙期で月20時間程度とメリハリをつけた働き方です ■企業の特徴／魅力：当社は「できない」と言わず挑戦を続ける文化が根付き、技術の信頼度が高い企業です。上場企業とも安定的な取引があり、長期にわたりキャリアを築ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（第一工場）住所：茨城県古河市大山1740-45 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：茨城県古河市大山1783-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／古河駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～386,400円＜月給＞ 231,000円～386,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動（前年度支給実績計3ヶ月分） ※賃金は技能・資格・経験等を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いづみ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区正木3-6-6(株)高木製作所

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設立 1945年
従業員数 94名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【群馬／太田市】金型・設備保全業務／土日休み／転勤無／夜勤無

【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容：当社は、自動車の小物部品を生産しており、高品質な製品を安定して供給するために金型及び設備保全業務を担当する技術者を募集しています。自動車業界の急速な技術革新に対応し、製造ラインの効率と品質を維持するための重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・設備の定期的な点検および保全業務・設備の異常検知と早期対応・金型の修理およびメンテナンス業務 ■業務の魅力：・夜間の呼び出しはありません。・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車のボディに使われており、変化の影響が少なく今後も安定して就業が可能です。 ■当社の特徴：プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田工場住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～545万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～282,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～13,500円＜想定月額＞ 220,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：3.7ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／太田市】生産技術職／量産開始までの生産体制を管理／土日休み／転勤無

【自動車小物プレス部品の専門メーカー／トヨタ系Tier1高木製作所のグループ企業／土日休み（年休121日）／転勤無】 ■業務内容：顧客から受注した部品を試作～量産開始までの生産体制を管理する業務をご担当いただきます。部品を新しく製作するにあたり必要になる、金型や治具といったツールを取り扱っている業者と意見交換しながら、自社で生産が出来る体制を整えることが主な仕事内容です。 ■具体的な業務内容：・顧客より部品の依頼を受けた際に、お客様との打合せを実施・案件受注後、部品の試作・量産に至るまでの各工程毎の納期を見越し、社内外の様々な人とコミュニケーションを取りながら各種調整・金型や治具を自社工場に導入するため、進捗状況を管理 ■入社後について：基本的にOJTとなりますが、ペアの方を付けて疑問点があればいつでも聞ける状態です。じっくり学んでいただける環境となるため安心していただけます。 ■組織構成：配属先は5名で構成されています。 ■当社の特徴：プレスメーカーとしてスタートして以来、SUBARU様をはじめとする自動車業界の皆様に支えられて74年目を迎えております。2013年4月には「高木製作所」（トヨタ系tier-1プレスメーカー）のグループの一員となり、2014年3月にはさくら工業団地（群馬県太田市強戸町）に工場を移転しました。生産技術力・品質力を強化しつつ、働きがいのある会社作りで魅力ある従業員を育て、お客様の期待を超えるサービスを提供できる様、従業員一丸となって発展を目指しております。当社では、小物プレスに特化した、多品種生産に適したものづくりを手がけております。プレス加工（ラインペーサー・マルチペーサー・PRG）、溶接（スポット・プロジェクション・CO2）、組み付けや、グループ会社高木製作所オリジナル工法「高速搬送プレス」による高歩留率・コンパクト金型のプレス加工に強みを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太田工場住所：群馬県太田市強戸町162-14 さくら工業団地勤務地最寄駅：東武桐生線／三枚橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～457万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～237,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：7,500円～13,500円＜想定月額＞ 202,500円～250,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…住宅手当（4,000円～10,000円）、給食手当（3,500円） ■賞与：年2回（過去実績：4.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小林工業株式会社

機械部品・金型メーカー

秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-372

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設立 1952年
従業員数 197名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【秋田／由利本荘市】電気制御設計（PLC）※働き方◎月残業10H程／年間休日122日

金型やCNC粉末成型機の開発・製造を行う当社にて、CNC粉末成型機の製造に伴う電気制御設計をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・要件に基づく仕様の設計（PLC設計がメインで一部回路設計あり）　・図面作成・詳細設計・評価・テスト・調整・実装受注した案件に対する電気設計をご担当いただきます。基本的には営業担当が顧客との窓口となりますが、顧客への説明や打合せ等が発生する場合もあります。設計をするCNC粉末装置については顧客ごとのニーズに合わせた設計が必要になり、設計～立上げまで一貫してご担当いただきます。 PLCの設計を通して、顧客の要求にこたえるための目標動作を達成させることがこのポジションのミッションです。 ■配属部署について：製造部機械設計グループへの配属となります。機械設計グループは機械系設計と電気系設計に分かれており、電気系設計がさらに電気設計とシステム設計にわかれています。機械設計グループ全体では計13名体制の部署でうち電気設計については20代男性1名、30代男性1名、40代男性2名の計4名体制となっています。 ■当社について：当社は、長年にわたり蓄積した金型とプレス機の技術で、多くの成形メーカー様から信頼をいただいてきました。これからも高度化、多様化する粉末成形ニーズに対し、金型およびプレス機械の総合的な技術に磨きを掛け、世界トップレベルの粉末成形技術を追求し続けます。直近の売上高は1,931百万円(2021年5月期)、2,395百万円(2022年5月期)、2,772百万(2023年5月期)と自社開発のCNC粉末成型機の需要好調につき売上高を伸ばしている状況です。粉末成型機と金型の一社で手掛ける企業は世界でも珍しく、日本全国のみならず、海外からも引き合いがあります。世界を舞台にニーズのある商材です。お客様のご要望に応じた金型の構造検討や粉末成型機の機能開発を行い、最先端のニーズや課題解決に向き合っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県由利本荘市石脇字赤兀1-372 勤務地最寄駅：JR羽越本線／羽後本荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

空調技工株式会社

住宅設備・建材

宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台/転勤なし】空調設備のメンテナンス◆緊急・夜間対応ほぼ無／残業月20ｈ／土日祝休・年休121日
- 締切間近
＜空調設備のメンテナンス◆メンテナンス経験あればOK！施工物不問◆転勤無し／完全週休二日制／平均残業20H◆資格支援あり／働きやすい環境づくりに注力中＞ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】空調設備を中心に設計、施工、保守サービスを手掛ける当社にて、空調設備の修理・保守関わる業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様先へ事前に決めた訪問日程に訪問をし、定期メンテナンスを行っていただきます。例えば、「配管に穴が開いている」等の不具合がないかを見極め、修理が必要な際にはメーカーに繋いでいただく1次対応の役割やメンテナンス自体を行っていただきます。スキルによって変わりますが、基本的には2名体制でお客様先へ訪問していただくことを想定しています。・お客様側から修理のニーズのお話をいただきご提案していただきます。（※ノルマ無し） ■組織構成（技術部サービス課）：現在6名が在籍しています。年齢構成は30代前半1名、30代半ば3名、40代半ば2名で、全員男性です。課長１名、係長が2名おります。 ■働き方：・夜間の設備の入れ替えの際には別の部署が対応しますので、夜間の作業はほとんど発生しません。(年４~５回程度）・以前はトラブル対応の年間契約もありましたが、現在はありませんので、急な呼び出しなども発生しません。・東北6県への宿泊を伴う平均で月に1回1~2日程度の出張が発生する可能性があります。 ■育成体制：外部研修や先輩社員との同行、OJTなどでフォローいたします。過去未経験で入社した社員もおりますのでご安心ください。 ■当社の特徴：快適な空間を創造し、お客様のニーズに的確に応える空調設備づくりのプロフェッショナルです。お客様によって、地域社会にとって、地球環境にとって、協力会社にとって、社員にとって「いい会社」であることを目指し、社員一丸となって、仕事に取り組んでおります。主要なお客様は、一般企業、商社、メーカー、設備会社から、官公庁、個人と幅広く対応しております。また、環境に配慮した最新技術の探求と安全を第一に考える現場管理、経験を基に培った職人の確かな腕により成り立つのが当社の仕事です。空調設備を中心に新設、更新工事、修理・点検、洗浄を得意とし、近年は官公庁の受注も増加しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区萩ケ丘21-15 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／愛宕橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

両毛丸善株式会社

エネルギー（商社）

栃木県足利市問屋町1535-12

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設立 1958年
従業員数 595名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【栃木／足利市】LPガス保安業務◆年休122日／栃木を代表する企業／転勤無／家族手当充実◎

【栃木県を代表する企業／年休122日・ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／原則として19時完全退社】 ■採用背景：当社は創業70周年となります。現在創業100年を目指し、積極的に若い人材の採用をし、組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細：法令に基づいて運営の遂行を保安面で管理監督 1．保安全般の管理 2．ガス事業に関する法務全般 3．保安台帳類の確認・保管 4．期限管理に関する帳票作成 5．事業遂行に必要な届出・許可等の申請全般 6．業務受委託に関する法的資料の作成・届出 7．集中監視に関する業務全般 8．電話当番　など ■入社後の流れ：・入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。・入社後に資格取得サポートも充実しております。 ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2023年度）と働きやすい環境が整っております。 ■就業環境：・最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。・週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。（日祝出勤した場合は代休取得）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社ガス事業部住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～317,000円＜月給＞ 240,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8か月分） ※各種手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／足利】LPガス保安※管理職候補◆創業70年の総合エネルギー商社／年休122日／転勤なし

【栃木県を代表する企業／転居を伴う転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／40代・50代活躍中／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： LPガス保安管理職は、液化石油ガス法に基づく保安業務全般を統括し、営業所の安全管理を担います。具体的には、法定点検・調査の管理、緊急時対応の指揮、そして部下への保安教育を通じた人材育成を推進。顧客の安全と地域の安心を守る、専門知識とマネジメント能力が求められる要職です。 ■特徴・魅力：・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2025年度）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：・1954年12月創業、2024年に70周年を迎えた自動車用燃料油および産業用燃料油の販売などを事業として行う老舗企業です。・エネルギー供給と自動車関連の総合サービスに加えて、介護事業やドローン事業など多角的経営で安定性◎ 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社ガス事業部住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※現年収や経験を考慮（諸手当含む） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成建設株式会社

建設コンサルタント

茨城県石岡市府中2-3-16

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設立 1989年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／石岡市】太陽光発電所の運営管理◆夜勤基本無／平均残業10ｈ／リフレッシュ休暇あり／福利厚生◎

【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容：当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、部品調達や外部業者の手配も担当します。 ■特徴：・エリアは石岡市を中心に茨城・栃木・福島ですが、遠くとも2時間圏内のため泊まりでの出張は基本ございません。・直行直帰も可能で、夜勤や緊急呼び出しは基本的にはございません。・特別高圧発電所2箇所（計約24MW）、高圧発電所2箇所（計約2MW）を自社で保有している他、開発・施工を行った高圧、低圧発電所の管理も多数受託しております。・住宅手当として家賃の半額支給を予定しております。県外からのご応募もお待ちしております。・社用車にて通勤いただけます。 ■組織構成：同業務は5名で担当しております。年齢・役職関係なく和気あいあいと仲の良い組織です。 ■当社の特徴：数多くの受賞経験のある建設会社です。当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出しています。平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 ■施工実績： https://heisei-kensetsu.jp/works/environment/ ■当社の強み：「トラットリア・アグレステ　社会福祉法人白銀会」が、当社施工により、いばらきデザインセレクション2015デザインセレクション部門において、知事選定を受賞しました。食材や建材、什器や食器など、茨城産にこだわり居心地が良く巧みにデザインされている点が評価されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市府中2-3-16 勤務地最寄駅：常盤線／石岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回あり（5,000～20,000円） ■賞与：年2回あり（50～100万円／1回あたり）※前年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコアール

自動車部品（商社）

栃木県足利市久保田町838-1西久保田工業団地内

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【栃木・足利】重機オペレーター◆ワークライフバランス◎◆土日休み・ガソリン代社割有◆マイカー通勤OK

【重機の資格・経験を活かせる！国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■業務概要：国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。一般ユーザー、契約会社、自動車メーカー様より依頼された乗用車や大型・小型バスの鈑金塗装、仕上げを行うお仕事です。 ■具体的には：重機を使用して、中古車からパーツを取り外すお仕事です。 1台の解体時間は約60分、その多くは重機での取外し作業です。鉄･銅･プラスチックなど素材に合わせてリサイクルされるため、細かく取外しを行います。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 ■働く魅力：【安定基盤あり、業績も好調】国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。【福利厚生充実】土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について：車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～246,000円＜月給＞ 186,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【収入例】・月収23万円（入社1年目／20代／未経験者）・月収25万円（入社1年目／30代／経験者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・足利】自動車整備◆ワークライフバランス◎◆年休120日・福利厚生充実◎◆マイカー通勤OK

【自動車整備士資格活かせる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■採用背景：・国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。 ■具体的には：・指定工場での車検整備・修理・タイヤ交換・受付業務 ※多数のメーカーの車に触れられますので幅広い知識を身に付けることができます。 ※年に数台、バス架装業務も行います。 ■組織構成：・総勢20名の男女スタッフが活躍中（整備士資格者12名、検査員4名他） ■入社後の流れ：・まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。その後独り立ちいただき、活躍いただけるようサポートいたします。 ■働く魅力：【安定基盤あり、業績も好調】国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。【福利厚生充実】土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について：車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～246,000円＜月給＞ 186,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）【収入例】・月収26万円（1年目／30代／2級整備士）自動車検査員あり／平均残業代含む／当社規程手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スミ建

住宅設備・建材

福島県郡山市富田西4-96

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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【福島市/転勤なし】アルミ建材の組立・配送◆残業平均10h／資格取得支援あり

～グループ会社6社で安定経営／未経験歓迎◎／サッシの＜配送・組立＞をお任せ／残業月平均10時間／資格取得支援あり～ ■業務内容：アルミ建材の営業および、組立・配送を担当していただきます。まずはアシスタントからスタートしていただきますので、未経験入社でも安心の環境です。 ■具体的には：入社後はアシスタントとして業務をスタートしていただきます。先輩社員と一緒に、サッシの組立・配送を経験していただきます。「アルミサッシなど建材の知識」や「工具の使い方」「配送方法」など、イチから丁寧に教えますので、業界経験や知識は不要です。目安として3～5年は組立・配送業務を経験し、スキルを高めていきましょう。 ■配送・担当する地域：配送範囲は主に福島市内がほとんどです。（一部福島県内あり）社有車を使用し配送を行います。基本的には近場がほとんどなので、帰りが遅くなることはありません。 ■組織構成配属部署2名（30後半、50代後半）2名ともベテランの方ですので、入社後はOJTにて丁寧に教えていただけます。 ■資格取得制度あり：将来的にはスキルアップの一環として、サッシ技能士・ガラス施工技能士・施工管理技能士など資格取得も推奨しています。 ■当社について：現在も時代にニーズに適応した家づくりに関する材料のすべてを取り扱っています。直近は古民家再生協会にも加入し、注目を集めるリフォーム分野にも力を入れています。生産方法も、工場生産を増やしたり、ロボットを活用することで技術者減少が進む中でも安定的に供給ができる体制を整えています。 ■グループ企業（株）ツボイ、アイホーム、（株）コヤナギ建材、アサヒ建材（株）、（株）荏原と東北エリア以外のもグループ会社があり、安定経営をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市渡利字絵馬平80-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星機械設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3

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設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 44.0歳

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【福島/郡山市】機械設計 ◆年間休日125日/転勤なし/平均残業月10h/安定した経営基盤◎

【年間休日125日／転勤なし／平均残業月10h／安定した経営基盤あり】 ■職務概要：当社は1974年に福島県郡山市で創業した、機械・プラント・電気計装設計及びその施工管理を手掛ける設計エンジニアリング会社です。機械設計に関わる業務を担当していただきます。 AutoCAD（２D）やiCAD（３D）を使用します。 ■職務詳細：・経験・スキルに応じた機械設計をお任せいたします。・自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。・使用ソフト：Auto-CAD、iCAD(3D) ■スキルアップに向けて：当社では社員の設計レベル向上に向けて、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しており、合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■働き方：・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生充実！土日祝日がお休みとなっており、年間休日125日です。ワークライフバランスも充実させることができます。社員定着率95%という実績が社風を体現しています。・また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴/魅力：・福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計、プラント設計、施工管理を対応しています。・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市田村町徳定字才竹18-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／安積永盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円＜月給＞ 205,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島市】機械設計 ◆年休125日／土日祝休み／残業5h程度／経営基盤の安定性◎

～年間休日125日／転勤なし／平均残業月5h／完全週休2日制／土日祝休み／安定した経営基盤～ ※株式会社星機械設計で採用後、株式会社福島製作所への出向となります。 ■仕事内容：ご経験に応じた機械設計をお任せいたします。例えば、自動機設計、産業機械設計、タンク・製缶品設計など多岐にわたる案件に携わることが可能です。 ■働き方：・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生が充実しています。テレワークも可能となっており、柔軟な働き方ができることが魅力です。・土日祝日がお休みとなっており、年間休日127日です。ワークライフバランスも充実させることができます。・社員定着率95%という実績が社風を体現しています。また、健康経営優良法人2022の中小企業部門の12,255社中、上位の「ブライト500」として経済産業省に認定されています。 ■当社の特徴：当社では社員の皆様の設計レベル向上のため、機械設計技術者資格（１～３級）等の取得を奨励しております。合格者には手当を支給いたします。資格取得によって幅広い設計を担当することができるため、技術者としてのスキルアップが可能です。 ■使用ソフト：・Auto-CAD、iCAD(3D) ■当社について：【福島県郡山市と神奈川県横浜市に拠点を構え、機械設計・プラント設計・施工管理を対応しています】・自動車、食品、荷役、水処理、火力・水力・原子力関連の会社など多岐にわたり、幅広い業務を対応しています。・従業員の健康増進に取り組んでいるとして「全国健康保険協会福島支部健康事業所宣言」「ふくしま健康経営優良事業所2023」「健康経営優良法人2024」に認定されています。

＜勤務地詳細＞株式会社福島製作所住所：福島県福島市三河北町9番80号勤務地最寄駅：福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 294万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2カ月分※前年度実勢）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ナショナル製罐株式会社

その他メーカー

茨城県石岡市柏原9-2

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設立 1972年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全5件

アルミ缶製造／未経験歓迎／年休130日／定着率90％
- NEW
下記工程のうち、希望と適性に合わせていずれか「1工程」をお任せします！【1】カッピングプレス薄いアルミニウム板を丸いカップの形に打ち抜きます。【2】ボディーメーカー・トリマーカップを缶の形にして、高さを基準に揃えます。【3】缶の洗浄加工で使用した液体等を洗い落とします。【4】プリンター・ピンオーブン缶外面にデザインを印刷します。いずれも、特別な資格や経験は不要！業務に必要な知識は、入社後の研修で身につけられます。【入社後の流れ】 ▼OJT研修（約3週間／日勤のみ）先輩社員がマンツーマンでサポート。最初は簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼独り立ち常に周囲に先輩がいるので、わからないことはいつでも質問できます！ ▼慣れてきたら資格取得でスキルアップ＆収入アップ！費用はすべて会社が負担します。＼＼実は、こんなこともやっています！／／ ★身近にある当社のアルミ缶当社で製造したアルミ缶には、缶によってバーコード部分に当社の企業ロゴを掲載しているものがあります。スーパーやコンビニなどで見かけた際は、ぜひ見つけてみてください◎ ★近年話題の「開けると泡が出てくるジョッキ缶」実は日本で製造しているのは2社だけで、当社はそのうちの1社なんです！ ★貯まったポイントはビールと交換♪ 社内には、社員同士で褒め合う制度があります。褒め合うことで貯まったポイントは、なんとビールと交換可能！ ★地域にも貢献市内の小中学校へ洋式トイレを寄付。説明会や動画などを通して、地域の子どもたちにも取り組みを知ってもらっています。

【茨城県／転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／寮社宅・宿舎・住宅手当あり／U・Iターン支援あり／社員食堂あり】【本社】茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅＼Point！／ ★寮社宅・宿舎あり ★住宅手当（世帯主に限らず全員に支給） ★U・Iターン支援あり ★一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進中！ 2026年8月～屋外喫煙所を設置。喫煙者・非喫煙者双方に配慮した職場環境を整備しています。非喫煙者にはインセンティブもあります！

【月収例】月収35万円（25歳／未経験入社／残業月30時間の場合※各種手当含む）月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回（入社2年目以降は年平均2カ月分以上支給） ※給与は年齢やスキルに応じて優遇いたします＼資格取得支援もあり！／会社負担で国家資格にもチャレンジできます。頑張った分は、しっかりと収入に反映！昇給は平均1万5000円（今年度実績）と、着々と収入もアップしていける環境です。
未経験歓迎【茨城／石岡市】設備保全◆電気系技術を活かし生産設備の導入・保全を担う中核人材へ

【包装容器業界トップクラス／東洋製罐グループの中核／最新鋭設備導入・保全リーダー候補として活躍】 ■設備保全とは？工場の生産設備を点検・メンテナンスし、故障を未然に防ぎながら安定稼働を支える仕事です。設備の導入や改善にも携わり、ものづくりの現場を技術面から支える重要なポジションです。 ■業務概要東洋製罐グループの一員として飲料用アルミ缶の製造を担う当社にて、生産設備の導入から保全・改善までを担当いただきます。製造現場の安定稼働を支える重要ポジションであり、将来的には設備保全部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細・生産設備の新規導入に関する企画、仕様検討、メーカーとの打ち合わせ・設備設置や立上げ時の工程管理、関係部署との調整業務・設備の定期点検、故障対応、予防保全の実施・生産効率向上や省人化を目的とした改善提案、設備改良・稼働データや不具合情報の分析、報告書作成・協力会社との折衝や若手メンバーへの技術指導 ■扱うサービスビールなどの飲料向けアルミ缶製造設備を担当。国内トップクラスの高速生産ラインに携わっていただきます。 ■組織構成工場全体で約180名が在籍。設備技術者や製造スタッフと連携しながら業務を進めるチーム体制です。 ■業務の魅力最新鋭設備に触れながら専門性を高められる環境です。設備導入から改善まで一貫して経験できるため、若手のうちから幅広い技術力を習得できます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。資格取得支援や外部研修も活用でき、実務経験の浅い方でも着実に成長できます。 ■就業環境東洋製罐グループの安定基盤のもと、社員とその家族を大切にする風土が根付いています。・完全週休2日（土日祝）／年間休日120日・残業月10時間程度・転勤なしで腰を据えて就業可能 ■想定されるキャリアパス設備保全担当からスタートし、将来的にはリーダーやマネージャー、工場全体の技術責任者などへのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力包装容器業界をリードする東洋製罐グループの中核企業。高い技術力と安定した事業基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市柏原9-2 勤務地最寄駅：JR常磐線線／石岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制での雇用となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

府中工業株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県石岡市北府中1-8-27

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設立 1946年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

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【茨城・石岡市】CADオペレーター～17:00定時・残業ほぼ無予定／女性活躍中／社員定着率◎

【女性も活躍中の職場！17:00定時で残業ほぼ無し予定／働く環境を整え社員定着率◎／有休消化率は、ほぼ100％／ワークライフバランス実現可能／従業員満足度も高いです】　 ■重機や特殊車両のギア関連製品を中心に、高精度な部品を製造している当社。この度、新たにCADオペレーターを募集します。 ■業務内容：CADCAMと3DCADを使い、下記業務をお任せします。・設計図作成、図面修正・データ管理・最短工程算出：メーカーから送られた図面を元に作業の最短工程の算出を行います。機械の負荷が掛からないよう、検証をし、シミュレーションを行います。・計測業務、品質チェック業務： 3次元測定器を使い、計測業務を行います。お客様の要望通りになっているかの測定、品質チェックを行います。 *自社内での作業となります。お客様先への訪問対応はありません。 ■組織構成：代表ともう1名の社員と共に3名体制にて、同業務を行います。当社は、若い社員も多く、20代後半～30代の社員が多く在籍しています。※製造・検査部門でも20代女性が4名在籍しており、内3名がワーキングマザーです。 ■魅力ポイント：【有給消化率はほぼ100%／働く環境◎】・当社は、入社直後に有給休暇を20日間付与。消化率は、ほぼ100%。多くの社員がメリハリをつけて働き、ワークライフバランスも実現できています。今後は、年間休日を122日以上に増やす計画もあります。その他、更衣室も新設し、社員食堂の新設の計画もあります。・時短勤務＆フレックスも相談可能です。・今後、在宅勤務もできる可能性もございます（週1～2回程）・制服があるので、出勤時の服装自由！ネイル＆ピアスOK ・オフィス内にウォーターサーバー設置＆社長が定期的にお菓子等を置いています。【社員定着率◎】ここ2年間で働く環境整備に力を入れ、大幅に改善。社員定着率も高まり、社員は、モチベーション高く日々の業務に取り組んでいます。今後も働く環境の改善・向上は、引き続き、力を入れていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市北府中1-8-27 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当：昼食手当(全員に一律1万円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山木工場

住宅設備・建材

山形県酒田市錦町1-7-1

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設立 1985年
従業員数 4名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【酒田】製造職　◆建設現場用の手すりや軽量鉄骨など/残業月5時間程度/転勤なし

【未経験から活躍中の方多数！/残業月5時間程度・転勤なしでワークライフバランス充実】・建設現場の手すりや軽量鉄骨の製作を行う同社の製造職として金属加工や製品設置を担当していただきます！ ■業務詳細・パイプや鉄板などの材料を設計図通りになるように、切ったり曲げたり溶接したりながら建設現場で使われる手すりなどの金物を作っていただきます。・機械操作が主な業務となり、「どのように」「どのくらい」切るか曲げるか設定し、機械のボタンを押したりして操作します。完成した製品については、お客様先で取付を行って頂きます。 ※製品：手すり等の建築金物、軽量鉄骨、ベルトコンベアー等の各種機械など ■担当エリア：・ほぼ庄内地方がメインで、稀に山形県内陸地方や他県の対応があります。 ■入社後のイメージ：・先輩社員と一緒にOJTを通じて業務を学んでいただきます。・未経験の方でも操作が簡単なものから始めていただくので安心です。これまで中途で入社した5名の方々は、半年～1年ほどで一通りの業務を習得しています。・約10種類の機械を使用しますが、2～3日で習得できる機械が多く、2～3ヶ月で一通りの機械操作が可能になります。・当社は設計～製造～取付～アフターフォローまで一貫対応しますが、最初は製造や取付をメインに担当し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■一緒に働くメンバー：・社長（営業ほか全般を統括）、製造職５人、事務１名（社長は4０代、社員は２０代～5０代） ■魅力・中途入社者多数のため、育成指導にはノウハウがあり、未経験でもすぐになじむことができる環境です。・2～3ヵ月で一通りの機械を操作を覚えていただけるように先輩社員が丁寧に操作方法を教えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市錦町1-7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰榮電器株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣田ビル2F

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設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【茨城・笠間】未経験歓迎！産業用制御盤・試験機の設計～面接1回～平均残業20h／年間休日125日

◆◇エスカレータ用光電装置や交通関連機器/未経験歓迎/残業月20h程・年間休日125日・完全週休2日制・平均勤続年数25年！/マイカー通勤◎/資格取得支援あり◇◆ 産業用の各種制御機器を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：産業用制御盤・試験機の設計エレベータ関連制御機器等、各種制御機器の設計を担当していただきます。お客様から仕様書をいただき、そちらをもとに作図を担当します。営業が受注してきた案件をもとに設計する流れが基本ですが、営業に同行し、設計担当自ら顧客と打ち合わせを行い、直接案件を受注する場合もございます。案件を引き継いだ後は、材料の手配をかけ、作図を行います。また作図と並行して、生産管理の担当者と相談しながら、納期調整も行います。 ※頻度は半年に一度ほどですが、納品した機器の不具合を解消する場合等、一部、出張が生じることもございます。 ■制御盤とは… 機械や装置を制御・管理するための「頭脳」ともいえる装置で、工場やビルなどの設備に使用されます ■組織構成：設計は7名の社員が担当しています。年齢構成は、20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名です。 ■教育体制・マンツーマン指導中心です。まずは図面の見方やCADの操作方法など、基本的な知識を学ぶことからスタート！図面修正や先輩の補助業務に入りながら、できることを増やしていきましょう！およそ半年である程度身につき、約1年で一人立ちです〇 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：125日・週休：土日祝休み ■当社について：昭和42年に設立され、現在は産業機器用基板、制御盤、試験機の設計から製造、検査までを一貫して行っている企業です。当社は、表面実装プリント基板の設計製作、エスカレータ用光電装置の設計製作、試験装置の設計製作などを手掛けており、医療機器や交通関連機器、産業用機器といった多岐にわたる産業に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一工場住所：茨城県笠間市来栖1706番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,840円～270,000円＜月給＞ 171,840円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.1か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含まれる手当：資格手当、食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・笠間】未経験歓迎！製造・組立担当～面接1回～残業20h程・年休125日・土日祝休／車通勤可能

◆◇エスカレータ用光電装置や交通関連機器/未経験歓迎/年間休日125日・残業月20h程・完全週休2日制/マイカー通勤◎/資格取得支援あり◇◆ 産業用の各種制御機器を製造する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造・組立担当・エレベータ関連制御機器等、各種制御機器の製造・組立・ねじ締めによる部品の取り付けや電線のはんだ付け、配線作業・各種プリント基板のはんだ付け及び組立作業 ■組織構成：製造・組立は44名の社員が担当しています。平均年齢は44歳です。 ■入社後の流れ：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務にチャレンジしながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：125日・週休：土日祝休み ■当社について：昭和42年に設立され、現在は産業機器用基板、制御盤、試験機の設計から製造、検査までを一貫して行っている企業です。当社は、表面実装プリント基板の設計製作、エスカレータ用光電装置の設計製作、試験装置の設計製作などを手掛けており、医療機器や交通関連機器、産業用機器といった多岐にわたる産業に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第一工場住所：茨城県笠間市来栖1706番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：茨城県笠間市本戸3939番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,840円～250,000円＜月給＞ 171,840円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給3.1か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含まれる手当：資格手当、食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＫＴ

総合商社

東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー14F

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設立 1995年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【東京/港区】土日祝休み◆サービスエンジニア◆海外メーカーの産業機器の技術サポートと代理店対応

【経験を活かして裁量を持って働きたい方へ！技術力を発揮できるサポートエンジニア募集】 ■業務概要：当社のサポートエンジニアとして、海外メーカーの産業機器の技術サポートと代理店対応を担当いただきます。 ■職務詳細：当社が輸入・販売している畜産機器や産業用精密機器（空調システム、脱臭システム、自動給餌器など）の導入先施設における不具合対応や技術サポートをお任せします。・一次対応は販売代理店のエンジニアが行い、解決できなかった案件を当社が担当します。・現場での診断・修理・調整、電気図面の確認、配線・制御盤の点検・海外メーカーへの技術問い合わせ：海外メーカーとのやり取りで英語を使用する場面がありますがメールが基本となります。一部海外メーカー担当者と直接やり取りをする場合がありますが翻訳機なども使いながらコミュニケーションが取れれば問題ございません。 ※担当代理店は30年来信頼関係を築いている1社のみです。エンジニア同士協力しあいながら技術力を発揮できる環境です。 ■組織構成：畜産事業部の窓口であるマネージャー1名と連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：・3ヶ月の研修で基本的な知識を学んでいただきます。・その後、販売代理店の方と一緒に各施設を回りながら実際の業務を習得します。 ※タイミング次第でデンマークまたはタイで5日間の研修（製品知識や操作説明など）を受け、世界の最先端技術を学ぶチャンスもあります。 ■働く環境の魅力：・完全週休2日制（土・日・祝日）・年間休日124日・定年制なし、安定して長く働ける環境・昇給年1回、賞与あり（昨年度実績3ヶ月分）・置き型社食、交通費支給（月3万円まで）、出張手当、退職金、服装自由など福利厚生が充実 ■当社について：株式会社NKT(NK Trading Co., Ltd.)は、世界の最も進んだ技術やシステム、あるいは製品素材を、日本を含む北東アジアの市場に紹介することを目的として1995年に設立されました。世界各国のそれぞれの業界の専業メーカーや販売会社と戦略的パートナーとして提携し、安定供給を図り、より将来性のあるものは国産化にシフトするなどの検討をし推進するよう長期的な視野に立って事業展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都千代田区内幸町一丁目1番1号帝国ホテルタワー14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 525万円／42歳（経験3年） ■昇給：年1回 ■賞与：12月※昨年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚自動車工業株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

栃木県栃木市大光寺町1260-1

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設立 1972年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木市】特装車の架装･製作･点検･修理◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中

【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装･点検･修理を行っている当社にて、新たにトラックボデーの架装･製作･修理担当者を募集します。トラッククレーンの架装･点検･修理をお任せします。 ■業務内容：・トラッククレーンの架装･点検･修理：メーカーや工事業者などからの依頼を受けます。クレーンの取り付け作業、点検、修理を行います。・トラックボデーの製作・架装・修理：トラックボデーの製作は、オーダーメイドでの対応です。 *全て自社内での作業です。お客様先に出向くことはありません。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラッククレーンに対し、1名の整備士で対応します。トラックボデーの製作は、2～3か月に1件の頻度で依頼が入ります。 ■組織構成：当社の特殊車両の対応チームは5名体制です(40代4名、50代1名で構成)。経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。【黒字経営継続中】景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞特殊車両センター住所：栃木県栃木市大光寺町1286 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】大型自動車整備士◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中

【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装・点検･修理を行っている当社にて、新たに自動車整備士を募集します。トラックの整備業務を担当していただきます。 ■業務内容：・車検対応・故障時の修理対応 *基本は、自社内での整備業務となりますが、まれにお客様先に出向いての業務が発生することがあります(自社:客先＝9:1の比率です)。 *外出の場合でも、対象エリアは、栃木県内です。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラックに対し、1名の整備士で対応。1台あたり2日程度掛けて整備作業を行います。 ■組織構成：当社の大型自動車整備士チームは5名体制です。40代～70代の経験豊富な整備士が在籍しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。【黒字経営継続中】景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大光寺町1260-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～392,800円＜月給＞ 285,700円～392,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＰＰＡＮイクイップメント株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区東雲1-7-12KDX豊洲グランスクエア5F

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設立 2007年
従業員数 380名
平均年齢 47.5歳

求人情報全3件

【千葉・野田】サービスエンジニア＜オフィス機器＞◆年休126日／残業20h以下／サポート体制◎

～TOPPANグループの安定基盤で、WLBを整えつつ知識を活かしたい方へ～ ●野田の大手取引先企業様の複数ある丁合機のメンテナンス等をお任せ ●経験豊富な先輩社員のサポート体制有／入社後実機研修やOJT研修も完備 ●常に複数名での作業となるので、安心して作業することが可能 ●平均残業20h以下／年間休日126日／転勤・出張基本無し／夜勤無し／車通勤要相談 ■業務内容野田エリアの大手取引先にて、複数ある大型機械のメンテナンスをお任せします。・オフィス機器、大型機械の定期点検・部品の劣化確認、交換対応・突発的な不具合、修理対応・次回メンテナンスに向けた部品発注、準備・既存顧客への買い替え、増設提案など ※対象となるのは、帳票やチラシなどを自動で仕分け・封入・袋詰めするような大型設備です。 ■特徴・メンテナンス先は長年関係値がある大手のお客様1社のみであり、そちらで複数種類の機器を取り扱い頂く形となります。・メンテナンス時は社用車でお客様先へ向かっていただきます。 ※事業所から車で10分程 ■働き方・夜勤無し（日中帯でのシフト勤務です）・シフト提出：約半年ごとで行うため、長期的な予定も立てやすいです。 ■入社後の流れ入社後、半月～1カ月程度は東京都江東区の越中島センターで実機を使った技術研修を行います。その後は現場で先輩社員と一緒にOJTを実施。OJT終了後も基本的に2～3名体制で作業するため、困った時に相談しやすい環境です。 ■組織構成 7名体制（いずれも自社社員） └サービスエンジニアとして経験豊富かつ相談しやすい方々のため、安心してご就業いただける環境です。 ■企業概要情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。全国に40ヶ所の営業所・保守サービスネットワークを持ち、自社製品のみならず総合的に保守サポートも行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市岩名2-13-5 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／川間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（実績4.3カ月分/2025年度実績）メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】サービスエンジニア＜オフィス機器＞◆年休126日／残業20h以下／手厚い技術研修あり

～機械メンテナンス経験を活かし、オフィス・セキュリティ機器の安定稼働を支える仕事～ ●TOPPANグループの安定基盤／創業50年以上の技術・保守ノウハウ ●全国40カ所の保守ネットワークを持つ、機器保守のプロ集団 ●紙関連機器からセキュリティ・物流機器まで、幅広い製品に携われる ●年休126日／残業月20h以下／社用車貸与／裁量を持って働ける環境 ■業務内容広島エリアのサービスエンジニアとして、オフィス機器・セキュリティ機器などの保守、点検、修理対応をお任せします。担当エリアを持ち、社用車でお客様先を訪問しながら、機器が安定して稼働するようサポートしていただきます。＜具体的には＞・機器の定期点検、動作確認・故障、不具合時の修理対応・部品交換、消耗品交換・作業報告、事務処理・既存顧客への買い替え、増設提案・お客様からの相談対応 ※1日あたりの訪問件数は1～4件程度。 ※訪問スケジュールは個人の裁量も大きく、午前中に点検・午後に事務処理など、状況に応じて柔軟に進められます。 ■扱う機器紙を読み取るスキャナー、封入封緘機、圧着ハガキ関連機器、カードプリンター、給与明細関連機器など、紙・帳票関連の機器が中心です。今後は、監視カメラなどのセキュリティ商材や物流関連機器にも対応領域を広げていく方針です。 ■入社後の流れ入社後は、大阪または東京で約1カ月の技術研修を予定しています。その後、広島または大阪でOJTを行い、実際の点検・修理の流れを学んでいただきます。機器ごとの特徴や対応方法は入社後に習得できるため、整備士や設備保全など、何らかの機械メンテナンス経験がある方であればご活躍いただけます。 ■働き方残業は月20h以下、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。将来的には転勤の可能性がございますが、各エリアで扱っている製品が違うため、幅広い経験を積むことができます。 ■同社について同社は、OCR機器、オフィス機器、セキュリティ機器、サービスロボットなど幅広い商材を扱うTOPPANグループ企業です。全国40カ所の保守サービスネットワークを活かし、お客様の業務効率化と安定稼働を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区松原町 2 － 62　広島JPビルディング１９F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メーデー（5/1）、創立記念日（6/4）、夏季休日（7～9月の期間に3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、産前・産後休暇、育児休暇・休業、介護休暇・休業、褒賞休暇、慶弔休暇、積立休暇、連続休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテック

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F

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設立 1973年
従業員数 93名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【静岡】産業装置のサービスエンジニア◇国内シェア99％／未経験可◎研修充実／土日祝休

【機械いじりが好きな方歓迎！働き方を改善しながら手に職がつく／事業好調による増員採用・将来性◎】＜募集のポイント＞・古紙再生技術に仕様される機械のサービスエンジニアの募集です。・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。・基本夜勤なし/土日祝休で柔軟な働き方◎ ◆職務内容環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス・装置トラブル時の原因調査・修理対応・顧客課題に対する改善提案（社内技術者と連携）・装置・薬品の効果確認およびフォロー・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境・1人あたり5社ほど、計10台担当（1日1～3台） └静岡県富士市にある事業所を拠点に、静岡県内の顧客をご担当いただきます。お客様と顔を合わせることを大切にしている為、定期的な訪問を実施しています。※移動は社用車となります。・3カ月に1回、オンラインでの技術勉強会を実施 └定期的な技術情報のアップデートやスキルアップの機会があります。・残業月平均20時間／夜勤原則なし ◆組織構成国内営業部（静岡エリア）への配属予定です。現場対応と技術提案を両立する体制で、先輩と連携しながら技術を深める風土です。転勤等はありません。 ◆ポジション魅力点検・修理のみに留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ・約1ヶ月の基礎研修（装置・薬品知識）で、基礎から実務まで段階的に習得・先輩同行によるOJTを実施し、半年～1年後に技術試験を実施　→合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり ◆当社事業についてトイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業(IoTシステム)など、新たな事業確立を目指してチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士事業所住所：静岡県富士市今泉511－1 勤務地最寄駅：岳南電車岳南鉄道線／岳南原田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■手当：現場手当（育成期間中は一律15,000円）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～268,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】産業装置のサービスエンジニア◇未経験可◎研修充実／土日祝休・直行直帰OK

【機械いじりが好きな方歓迎！国内シェア99％／手に職がつく／事業好調による増員採用・将来性◎】＜募集のポイント＞・古紙再生技術に仕様される機械のサービスエンジニアの募集です。・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。・基本夜勤なし/土日祝休/直行直帰可で柔軟な働き方◎ ◆職務内容環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス・装置トラブル時の原因調査・修理対応・顧客課題に対する改善提案（社内技術者と連携）・装置・薬品の効果確認およびフォロー・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境・1人あたり5社ほど、計30台担当（1日1～3台） └営業所勤務ベースで車での移動がメインとなります。お客様と顔を合わせることを大切にしている為、定期的に顧客訪問を実施します。・3カ月に1回、オンラインでの技術勉強会を実施 └定期的な技術情報のアップデートやスキルアップの機会があります。・宿泊を伴う出張が1ヶ月に5～10日程度あり・残業月平均20時間／夜勤原則なし ◆組織構成国内営業部（九州営業所）への配属予定です。現場対応と技術提案を両立する体制で、先輩と連携しながら技術を深める風土です。転勤等はありません。 ◆ポジション魅力点検・修理のみに留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ・約1ヶ月の新人研修（装置・薬品知識）で、基礎から実務まで段階的に習得・先輩同行によるOJTを実施し、半年～1年後に技術試験を実施 →合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり ◆当社事業についてトイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業(IoTシステム)など、新たな事業確立を目指してチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区比恵町8-25 キララ比恵1階勤務地最寄駅：空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■手当：外勤手当（育成期間中は一律15,000円）を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,400円～268,100円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士鋼業株式会社

住宅設備・建材メーカー

茨城県筑西市玉戸1012-2

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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城／筑西市】※未経験歓迎※製造オペレーター◆地域密着企業/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK

～建築資材の安定供給を支える/地域雇用に貢献/建設会社や土木工事業者へ溶接金鉱などを提供/水戸線「玉戸駅」から徒歩10分/目の前にコンビニあり～ ■業務概要：製造オペレーター地域に根ざした安定企業で、ものづくりの現場を支える製造スタッフを募集しています。特別な経験や資格は不要！「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 ■業務詳細：・スポット溶接機によるワイヤーメッシュの溶接操作作業。・鉄筋の切断、曲加工等。 └最長１２Ｍの鉄筋をフォークリフトやクレーンで機械にセットし注文の長さに切断・加工する・後片付け、清掃作業。 ※工場規模：本社住所内に5棟の工場があります。 ※工場の稼働時間：原則、日中のみの稼働ですが、繁忙期にあたる10～3月の間は5棟中1棟のみ24時間体制で稼働。 ※夜間稼働中のトラブル等による急な呼び出し：ございません。　　発生した場合はマネージャークラスが対応。 ☆フォークリフトやクレーンの免許は入社後取得していただけます ■入社後について：最初は先輩スタッフがマンツーマンで教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます。実際の作業を通じて、少しずつ覚えていける環境です。 ■組織構成：製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代～50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方：・残業は月平均20時間ほど・年間休日は120日・基本は土日祝休み（月に1～3回ほど土曜出勤あり）・有給休暇も取得しやすく、会社が推奨日を設定しています・育児休業職と実績あり！ ■製品について：・鉄線：JIS G 3532の認証を取得しております。自社材として普通鉄線・コンクリート鉄線を製造しております。・溶接金網（ワイヤーメッシュ）：JIS G 3551認証。・異形鉄線溶接金網（CDメッシュ）：JIS G 3551認証。・鉄筋格子（バーメッシュ）：JIS G 3551認証。・コンクリート二次製品用鉄線鉄筋加工組立品：側溝・暗渠・歩車道ブロック・法面等、道路・住宅・河川用のコンクリート二次製品に使用する鉄線鉄筋加工品を提供します。・フラットネットメッシュ

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 266万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／筑西市】未経験歓迎！製造オペレーター／年間休日120日／マイカー通勤OK／残業平均月20時間
- 締切間近
溶接金網（ワイヤーメッシュ）やビル建築用の鉄筋格子や加工組立品を製造・販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造オペレーター当社の製造部門を強化すべく、新たな担当者を採用します。採用した方には、スポット溶接機のオペレーション業務を担当していただきます。その他、鉄筋の切断や曲げ加工等もお任せする場合がございます。 ■入社後について：入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■組織構成：製造工場には27名のスタッフがおります。年代は20代～50代まで幅広い層のスタッフがおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1～3日程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダーに準じます）・有休について補足：5日間の有給取得奨励日を会社カレンダーで定めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市玉戸1012-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 266万円～378万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当（上記年収とは別途支給です。）：実労働との連動／月平均20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トイテック

玩具メーカー

栃木県栃木市沼和田町7-27

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設立 1992年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木市/未経験歓迎】生産管理≪おもちゃ・雑貨の進捗管理≫英語スキルを活かす／転勤無・マイカー通勤可

【英語力を活かし、ものづくりの現場を支える／福利厚生充実◎／転勤なし／残業15H程／未経験からスキルを身に付けられる環境】 ■業務概要：当社では、玩具やホビー商品の企画から設計、試作、量産までを一貫して手掛けています。本ポジションは、おもちゃ・雑貨の新製品開発プロジェクトにおいて、国内外のパートナー企業と連携しながら、生産の進行管理や各種ディレクションを担当します。英語を用いた調整業務が発生し、グローバルな視点で製品づくりを支える役割です。 ■業務詳細：・国内外取引先とのメール・電話・オンライン会議による連絡調整・必要な部材や部品の発注業務・工場や製造ラインの進捗確認、納期調整・新商品企画時の資料作成や各種サポート業務・トラブル発生時の迅速な対応、関係部署との連携等 ■仕事のやりがい・スキルアップ：・グローバルな環境で新製品の企画開発ができるので、英語を活かしてトレンドをつくる仕事がしたい方にはぴったりな環境です。・業務で必要になるスキルや知識は、入社後のOJTで先輩社員から学べます。 ※先輩方も異業種・生産管理未経験からスタートしており安心して挑戦いただけます。 ■魅力点： ◎未来を創る、おもちゃカンパニーでの仕事 ◎新製品・新技術の企画開発からディレクションまで一貫担当 ◎出退勤時間は自由、デニムやTシャツでの勤務も可能 ◎マイカー通勤可、引越し費用負担や休日の東武線無料乗車券等、福利厚生充実 ■当社について：当社は、おもちゃ創りを支えるOEM企業No.1を目指して世の中にまだない「新しいおもちゃ」を企画、開発しています。玩具・雑貨の企画・設計を日本で行い、中国で生産／輸入までを一貫して行っています。また、製品はアメリカ・ヨーロッパに向けた輸出も行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市沼和田町7-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安達製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県筑西市折本799-1

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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【茨城／筑西】金属板の切断・穴あけ機械オペレーター◇月残業10H／マイカー通勤可

～月残業10時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容駅の自動改札機やホームドア等に使用される金属部品を、NCレーザー・タレットパンチ加工機を使って加工するお仕事です。プログラムを呼び出し、レーザーによる切断や金型による穴あけを行い、薄板金属を精密に加工していきます。＜具体的な業務内容＞・NCレーザー加工機・タレットパンチプレスの操作・加工プログラムの呼び出し・設定確認・金属鋼板のセット、加工条件の確認 ■組織環境 NCオペレーターは現在男性2名体制で、少人数のためコミュニケーションが取りやすい環境です。入社後は先輩社員が約半年かけてマンツーマンに近い形で丁寧に指導します。異業種・未経験から入社し、第一線で活躍している社員も多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。 ■キャリア入社後はまずNC機械の操作習得と品質基準の理解からスタートし、半年ほどで一通りの工程を担当できるレベルを目指していただきます。その後は複数機種の操作や段取り、後輩指導など業務の幅を広げ、将来的には適性と実績に応じて管理職への登用も検討していきます。 ■就業環境残業は月平均10時間程度と少なく、メリハリをつけて働ける環境です。マイカー通勤が可能で、一人ひとりに個人ロッカーを貸与しています。工場には空調設備も整っており、年間を通じて働きやすい温度環境で作業いただけます。UIターンも歓迎しており、地元で腰を据えて働きたい方にも適した就業環境です。 ■企業の魅力当社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少ロットの製品・部品まで高品質・低価格で提供しています。最新のファイバーレーザー搭載複合加工機やCO2レーザー搭載複合加工機を備え、短納期にも対応できる設備力が強みです。駅の自動改札機やホームドア等、社会インフラに関わる製品づくりに携われるため、自分の仕事の成果を日常生活の中で実感できるやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～315万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,280円～228,960円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 179,280円～228,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・日給：8,300～10,600円※月間平均労働日数21.6日・賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月）　・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%）・皆勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【茨城／筑西】精密板金カバー等の溶接・研磨作業◇空調完備／UIターン歓迎

～月残業20時間程度・就業環境◎/マイカー通勤◎/退職金制度あり/UIターン歓迎◎/異業種からの中途入社社多数/駅の自動改札機やホームドア等に使われる製品～ ■業務内容駅の自動改札機やホームドアなどに使われる薄板精密板金部品の「溶接・仕上げ」を担当します。入社後は先輩が約半年かけてマンツーマンで指導するため、異業種出身や未経験の方でも安心して技術を身につけられるポジションです。＜具体的な業務内容＞・鉄・ステンレス・アルミニウムなど薄板（0.8～2.3mm）の溶接作業・TIG溶接を中心とした薄板溶接、スポット溶接の実務・外観カバーや箱物などの製品の溶接・組み付け・溶接後のバリ取りや研磨などの仕上げ作業・その他、製品品質を保つための簡単な確認・チェック業務 ■組織環境溶接・仕上げ作業には男性4名が在籍しており、少人数で連携しながら業務を行っています。異業種・異職種から中途入社した社員も多く、未経験者を育ててきた実績があります。先輩が丁寧に作業を教える文化が根付いており、質問や相談もしやすい雰囲気です。 ■キャリア入社後は約半年間のOJTを通じて、薄板溶接や仕上げの基本技術の習得を目指していただきます。その後も実務経験を重ねることで、扱える製品や溶接方法の幅を広げていきます。将来的には、現場をまとめるリーダーや管理職としての起用も経験・適性に応じて検討されるポジションです。 ■就業環境残業は月平均20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。マイカー通勤が可能で、1人ひとりにロッカーが割り当てられています。工場には空調設備も整っており、季節を問わず比較的快適な環境で作業することができます。 ■企業の魅力同社は薄板精密板金の専門工場として、試作品から多品種少量生産まで高品質・低価格で対応している企業です。最新のファイバーレーザー搭載パンチ・レーザー複合加工機やCO2レーザー複合加工機を備え、短納期にも応えられる体制が整っています。駅の自動改札機やホームドアなど、人々の生活インフラを支える製品に関われる点も魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市折本799-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,280円～250,560円＜月給＞ 179,280円～250,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・日給：8,300～11,600円※月間平均労働日数21.6日・賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月）　・昇給・昇格：有（1.0%～1.5%）・皆勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコ建機日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F

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設立 1999年
従業員数 1,010名
平均年齢 40.8歳

求人情報全54件

【埼玉】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎
- NEW
【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数12日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！年休123日で有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。）・現場でのトラブル対応（出張あり）・納車時の操作説明・お客様への技術的な提案やアドバイス機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。・休み：年間休日125日・平均有給取得日数12日以上・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力：同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東支社　東京北工場住所：埼玉県さいたま市桜区田島9-21-15 勤務地最寄駅：武蔵野線／西浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社　埼玉東工場住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野6丁目1番14 勤務地最寄駅：東部野田線／東岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～366,000円＜月給＞ 270,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し

【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。）・現場でのトラブル対応（出張あり）・納車時の操作説明・お客様への技術的な提案やアドバイス機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力：同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社金沢営業所金沢工場住所：石川県白山市村井町1600-2 勤務地最寄駅：北陸本線／松任駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～760万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～366,000円＜月給＞ 270,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伸合成

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県筑西市成田220-5

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【茨城/筑西市】射出成形技術者 ◆設立44年／プラスチック射出成形・組立の老舗企業

【未経験歓迎！多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）】 ■職務概要：精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細：・成形機についての作業。・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。・製品作成時の機械による条件だし。・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成：配属先となる本社工場の成形課は7名で、20～50代の方が在籍しています ■当社の特徴/魅力：・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。・また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社花見台自動車

自動車ディーラー

福島県いわき市好間工業団地23-1

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設立 1965年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全3件

※実務未経験歓迎【福島/いわき市】特殊トラックの設計 ◆週休2日制/転勤なし
- 締切間近
【実務経験不問！/特殊トラックの設計で専門性を高められる/学校で学んだ知識を活かせる】 ■職務概要：スライド型積載車両のパイオニア企業である当社にて、自動車や建設機械、農業機械などを積載する特殊トラックの荷台の設計を担当していただきます。 ■職務詳細：・作図はソリッドワークスやMICRO CADAMを使用しています。設計に関する知識だけでなく、法律関連の知識も必要ですが、最初は先輩がフォローいたします。・車種によってメインとなる設計担当者が異なるため、専門性を身に着けることができます。・トラックの荷台の完成品を、お客様の希望や用途に合わせたオーダーメイドで設計するため、やりがいを感じながらスキルアップできます。・特殊な受注をいただいた時は、営業と同行して連携を取りながら設計業務を行います。 ■教育体制：ベテラン社員3人がローテーションで教育する形になります。CADの基礎的な知識があれば、実務に関しては徐々に習得できます。入社直後~３カ月程度は製造部門で製品がどのように出来上がっていくのかを学んでいただき、全体像の把握をしていただきます。その後半年~２年ほどかけてOJTを行い、設計図面を一人で書けるようになっていくイメージとなります。前向きに取り組んでいける方であれば、すぐに成長できる環境です。また、年に１回特殊トラックの展示会が開催されるため、ここで他社製品の情報収集や技術の研鑽を図っていただく体制が整っています。 ■組織体制：設計職は8名（60代1名、50代4名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ■当社の特徴：スライド式のトラック荷台「セフテーローダ」を世界に先駆けて開発した当社は、国内でも長年トップクラスのシェアを維持し続けてきました。当社はセフテーローダのパイオニアとして、市場を開拓してきた商品企画力、長年培ってきた技術力を活かし、「トレーラーの研究・開発・生産・販売」もに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県いわき市好間工業団地23-1 勤務地最寄駅：各線／いわき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～264,000円＜月給＞ 182,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)　※期末賞与あり(業績による) ■モデル年収： 20代　340万円／30代　435万円／40代　460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎【新庄市】洋服の生産管理◆残業月10h／転勤無し／製造スタッフからのキャリアアップ歓迎！
- 締切間近
◆洋服が好き、製造に興味がある方も歓迎／国内生産を守る縫製メーカー／東北屈指の婦人服製造企業／手に職を付けられる◆ 当社は、国内トップクラスの婦人服製造実績を誇り、オンワード樫山やイッセイミヤケなど有名ブランドの製品づくりを支えています。生産管理担当として、製造工程から出荷までの品質・進捗管理業務をお任せします。製品の品質を守り、スムーズな出荷を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製造工程における製品の品質確認（不良品の有無チェック、品質基準に基づく確認作業）・生産状況の日次管理（日報の作成、進捗状況の報告、関連データの入力）・出荷に関する事務対応（出荷明細の確認・作成、出荷内容の管理）・上記業務に付随する関連業務 ■入社後の流れ入社直後は、先輩に付いて仕事を見ながら、数値の入力や管理の業務からお任せいたします。現場について学んでいただきながら、ゆくゆくは数値分析を踏まえた改善提案などを行っていただきます。 ■当社の魅力・東北トップクラスの婦人服製造実績・高級ブランド製品に携われる環境・自社ブランド「山形FACTORY」の開発にも参画可能・あなたのアイデアが商品化される可能性もあります◎ ■企業の強み・一流百貨店・商社との長年の信頼関係があり、国内生産にこだわり、安定した受注基盤を持っています。 100名以上の規模で「メイドインジャパン」を実現。海外大量生産が主流の中、国内生産の価値はますます高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ■賞与実績:年2回(8月,12月※昨年度実績0.5ヵ月分) ■残業手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニダック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区神田須田町2-8-1須田町MKビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城/高萩】機械加工＜切削加工＞一品物中心／加工方法から検討◆世界的な鋳造メーカー◆日勤・土日祝休

【CAD・CAM・MCの使用経験◎／世界的シェア・特殊鋼鋳造メーカー／一品物中心で裁量が大きい／図面ごとに加工方法を考えながらモノづくりに携われる／日勤のみ・土日祝休・残業月15H程】＜世界的なシェアを誇る製品づくりに携わることができる求人＞当社は遠心分離機や石油化学、船舶など幅広い産業界から高い評価を得ており、世界的にも高いシェアを持つ特殊鋼鋳造品メーカーです。 ■業務内容：ステンレス鋼の機械加工作業。CADデータからCAMデータの作成、段取作業、オペレーション、担当機械の納期管理までの一連の業務に携わって頂きます。 ■働く環境：夜勤はありませんスポットクーラーが設置されています。昨年度の残業時間は部署平均で月15時間47分。 ■社風・福利厚生：＜圧倒的な賞与実績による高い利益還元＞社員の頑張りをしっかりと賞与で還元する社風が根付いており、モチベーションを高く保って働くことができます。＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞資格取得支援や自己啓発支援など、スキルアップを会社全体でサポートしています。また、男女ともに育児休業の取得実績があり、安定して働き続けることができます。 ■当社について：当社は石油化学・船舶・紙パルプなど、社会インフラを支える産業機械部品を手がける特殊鋼鋳造メーカーです。国内外の幅広い業界に製品を提供しており、グローバルに価値を発揮できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高萩工場住所：茨城県高萩市上手綱朝山3641-5 勤務地最寄駅：高萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じ期末賞与 ■その他固定手当：住宅手当5,000円（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/高萩】鋳造メーカー品質管理◆幅広い業界へ提供・産業機械部品安定性◎

【世界的にも高いシェア／石油化学・船舶・紙パルプなど社会インフラを支える／家族手当や退職金制度など福利厚生完備／社員の頑張りは賞与で還元】＜世界的なシェアを誇る製品づくりに携わることができる求人＞当社は遠心分離機や石油化学、船舶など幅広い産業界から高い評価を得ており、世界的にも高いシェアを持つ特殊鋼鋳造品メーカーです。 ■業務内容：成績書の作成に関連する業務をはじめ、不具合が生じた際の原因追及と対策検討をご担当いただきます。また、立会検査への対応や、ISO9001・14001 の内部および外部監査への対応など、幅広い業務を通じて品質維持に貢献していただきます。他メンバーとチームで行うため、ご経験がない場合でも少しずつ学べる環境です。幅広い業務となるため、能動的に動ける方を歓迎します。 ■働き方：社外へ不適合品を出さないよう、厳格な検査を実施し、原因究明から対策検討まで踏み込んだ品質管理を徹底しています。その結果、重大な不適合によるクレームは発生しておらず、製品・書類（誤記等を含む）に関するクレーム件数も昨年実績で年間7件と少数に抑えられています。万が一クレームが発生した場合は、営業部が顧客対応の窓口となり、品管部門は報告書の作成などを行う体制となっています。そのため、クレーム対応に伴う休日出勤はありません。品質を守るための仕組みが整っているため、安心して業務に取り組める環境です。残業時間に関しては昨年実績で部署平均7時間半/月となっています。 ■社風・福利厚生：＜圧倒的な賞与実績による高い利益還元＞社員の頑張りをしっかりと賞与で還元する社風が根付いており、モチベーションを高く保って働くことができます。＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞資格取得支援や自己啓発支援など、スキルアップを会社全体でサポートしています。また、男女ともに育児休業の取得実績があり、安定して働き続けることができます。 ■当社について：当社は石油化学・船舶・紙パルプなど、社会インフラを支える産業機械部品を手がける特殊鋼鋳造メーカーです。国内外の幅広い業界に製品を提供しており、グローバルに価値を発揮できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高萩工場住所：茨城県高萩市上手綱朝山3641-5 勤務地最寄駅：高萩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績に応じ期末賞与 ■その他固定手当：住宅手当5,000円（一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越谷化成工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区岩本町1-8-17

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設立 1976年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/深谷】設備管理～未経験歓迎◆住宅手当有◆転勤無し◆完全土日休◆年間休日122日◆賞与6か月

【大手商社グループの安定基盤／スマホや自動車に使われる着色剤／残業5h程・年間休日122日／中途社員も積極採用中／マイカー通勤可】 ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で入社して活躍されている方がいます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日122日、残業平均月約5時間、転勤無しと長期就業しやすい環境です！ ◎借り上げ社宅制度（会社付近の住宅に入居で家賃の4分の3を会社負担！※入社10年目まで40歳まで利用可）あり、住宅手当もあり福利厚生が充実！ ◎賞与6か月支給！グループ業績安定！海外にも販路開拓をしており、安定した経営環境です！ ◎役職者も「～さん」付けで呼びあい、全部署がワンフロアにいるため社員同士声をかけやすい環境です！ ■会社概要同社は合成樹脂・電子記録材料を扱う商社（森下産業）の製造領域を担うメーカーです。有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いています。 ■業務内容当社にて設備のメンテナンス・保全を中心とした業務をお任せいたします。業務詳細は以下となります。 ■業務詳細・工場の設備管理・メンテナンス（業者手配、簡易修繕など）・その他／産廃管理など・設備管理ソフトウェアを用いた保全スケジュール管理・主な機械：受電所、給水設備、コンプレッサー、ボイラー、生産設備（押出機など） ※予防保全に注力しており、定期的な設備投資を通じて生産設備のDX化・自動化を推進しています。 ◆製品主として樹脂にカーボンブラックを練り込んだ着色剤を製造しています。有名車種やスマートフォン等身近なものに使われている当社の製品は、市場にて最高クラスの評価を受けておりマーケットトップを争う地位を築いております。 ■入社後の流れ入社後2週間程度は社内研修にて他部署の業務を体験・見学を行い製品知識や工場の流れを把握。その後、配属グループにて先輩社員と業務を行いながら徐々に1人で出来る業務を増やしていきます。 ■配属部署製造部設備管理グループ：男性：4名（60代×1、50代×3） ※製造部全体は20代～50代まで幅広くいらっしゃる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県深谷市上野台1400-13 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～337,000円＜月給＞ 214,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）1回／年 ■賞与：あり（給与5～6ヶ月分※昨年度実績：6か月分） ■年収は賞与及び、各手当を含めております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DICプラスチック株式会社

石油化学メーカー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F

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設立 1991年
従業員数 296名
平均年齢 42.7歳

求人情報全6件

【埼玉/大宮駅】ヘルメットの開発・企画◆国内トップシェアクラス・DICグループ◆年休126日・土日祝

□■ヘルメット・安全帯・衝突安全装備等の開発経験活かせる！/世界トップクラスシェアを誇る東証プライム上場DIC社の100%子会社／生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー■□■ ■職務概要：プラスチック素材の研究開発を生かした成形加工を手掛けるメーカーです。同社が製造するヘルメットは官公庁や放送局でも使用され、国内トップシェア3社の内の1社である当社にて、ヘルメットの新規格への既存製品改良や前例のない機能性・デザイン性での企画・開発をお任せ致します。 ■具体的には：・ヘルメット製品の企画、開発、設計・開発プロジェクトの進捗管理及び量産立上げ支援・3D-CADを使用した機構設計及び構造設計・試作品の作成及び性能評価・海外を含む協力会社との技術折衝・知的財産業務(特許調査、出願検討、権利化まで） ■入社後の流れ/フォロー体制：１週間程度の入社時研修後、ヘルメット生産拠点である埼玉工場にて2週間程度の研修を実施します。研修後、OJTでの実務教育（ヘルメットに特化）を経て1~2か月を目安に単独で業務遂行いただく予定です。 ■配属部署：開発部には7名（部長代理（50代）ー課長（40代）ー担当課長（50代）ー担当者４名（60～30代）が在籍しております。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ポイント：【ゼロ～量産化まで関われる】製品開発のゼロ～量産化までを製造部・営業部などの社内関係各所と連携しながら開発プロジェクトを進めていきます。そのためプロジェクトマネージャーとしてのスキル、製品開発としての幅広いスキルを経験できる環境です。【ワークライフバランス◎/福利厚生◎】就業時間は労働時間制で管理され、残業時間は月20時間程度。ワークライフバランスを重視し、大きなやり甲斐とプライベートを充実させながら働くことが可能であり、福利厚生制度、退職金制度は大手企業に引けを取らない水準です。 ■当社について：プラスチック素材の研究開発を生かした成形加工を手掛けるメーカーです。同社が製造するヘルメットは官公庁や放送局でも使用され、国内トップクラスシェアです。現在では、インフルエンザ検査キット、大腸癌診断容器、理化学フィルター等を扱う医療分野への進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル20F 勤務地最寄駅：JR各線線／大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞埼玉工場住所：埼玉県北足立郡伊奈町小室志久4429-14 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／丸山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,050円～283,100円その他固定手当/月：38,000円～50,500円＜月給＞ 280,050円～333,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験によって決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績／約6か月） ■モデル年収：各種手当の支給条件の適否により異なる／以下目安としてお考えください 500万円：担当クラス、家族手当なし、住宅手当ありの場合 550万円：担当クラス、家族手当あり、住宅手当ありの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊奈町】ヘルメットの製品技術◆国内トップシェアクラス・DICグループ◆年休126日

～製品の量産化経験活かせる！/世界トップシェアを誇る東証一部上場DIC社の100%子会社／ヘルメットやバケツ、コンテナ等生活に欠かせない製品を製造する化学メーカー/家族手当・住宅手当等の福利厚生充実/マイカー通勤OK～ ■職務概要：プラスチック素材の研究開発を生かした成形加工を手掛けるメーカーです。同社が製造するヘルメットは官公庁や放送局でも使用され、国内トップシェア3社の内の1社である当社にて、開発部が設計した内容を技術部(本求人ポジション)として受け取り、量産化までをプロジェクトリーダーとして社内各部署と連携をし実際の製品を製造していただきます。自社製品を製品化する技術部のため、自分たちの裁量で製品化できる立場です。 ■具体的には：・金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。・社内及び外部サプライヤーとの技術折衝。・製品評価および品質確立に向けた技術対応。・既存製品の品質改善、不具合解析および改善活動。 ■入社後の流れ：ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。製品開発経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！ ■配属部署：技術部には４名（部長（60代）ー課長（40代）ー担当者2名（40代・30代）が在籍しております。分からないことはすぐに相談できるできる環境です。 ■当社について：・印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアを誇るグローバル企業であるDIC株式会社の100%子会社です。・製品力：容器、ヘルメット、医療資材等、幅広く生活に身近な製品を生産しております。多種多様な製品、高品質な製品を製造。ヘルメットは官公庁を初め、多くの方々にご利用頂き、国内シェアトップ3社の中に位置。医療資材はインフルエンザ検査キット内のチューブ容器、理化学フィルター等を扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県北足立郡伊奈町小室4429-14 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／丸山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～245,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 273,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、スキルや経験によって決定致します。昇給年1回、賞与年2回【モデル年収】各種手当の支給条件の適否により異なります。以下目安としてお考えください。 500万円：担当クラス、家族手当なし、住宅手当ありの場合 550万円：担当クラス、家族手当あり、住宅手当ありの場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスク

医療機器メーカー業界

栃木県栃木市惣社町1510-1惣社東産業団地

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設立 1974年
従業員数 320名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【栃木市】医療用針の設計開発スペシャリスト◆年休120日／福利厚生◎／グローバルカンパニー

【栃木発のグローバルカンパニー／注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外80社に販売／マイカー通勤可能】 ■職務内容： ★医療機器の設計開発スペシャリストを目指していただきます★ 【具体的な業務内容】 ■医療機器の設計開発及び現行製品の改良 ■他部門（営業、品質、製造など）との連携 ■製品設計 ■試作品作製 ■各種検証試験当社の医療機器製品（生検針・注射針など）の製品開発に従事していただきます。また、現行製品の改良、ラインナップ追加などを全般的に対応します。 ■キャリアプラン：モノづくりの経験を活かし、スペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■入社後のフォロー体制：人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローをしっかり受けられます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生検針とは：がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用される注射針。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせません。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は、数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方からも製品開発のご依頼をいただき、共同開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与又はインセンティブボーナスは人事考課より支給される可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ経営総合研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル1F

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設立 1980年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全9件

【広島＊9/19WEB選考会】～年収1000万も夢じゃない～未経験から現場主義コンサルタント

＼未経験から年収1000万円も可能！あなたの“現場経験”が武器になる／「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか？当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。【業務内容】製造業の中小～大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。【働き方】業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1～2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。【年収モデル】入社4年目／47歳：870万円入社6年目／39歳：1070万円入社11年目：1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も！【選考会情報】 9/19(土) オンラインにて選考会を実施します。オンライン会社説明会9:00～10:00 オンライン面接1次面接:10:00～12:00　※30分/人(事前予約制）【ここが他社と違う！】当社のコンサルは、現場に寄り添い、現場と共に動くスタイル。だからこそ、成果が出る。だからこそ、信頼される。「現場を知っている人こそ、現場を変えられる」――そんな信念のもと、あなたの経験が企業の未来を動かす力になります。未経験でも、挑戦する意志があれば、確かな成長と高収入が待っています。今こそ、次のステージへ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市東区光町1-10-19 日本生命広島光町ビル勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／広島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,900円固定残業手当/月：35,500円～59,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し） ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡＊9/19WEB選考会】～年収1000万も夢じゃない～未経験から現場主義コンサルタント

＼未経験から年収1000万円も可能！あなたの“現場経験”が武器になる／「コンサルなんて自分には無理かも…」そう思っていた方が、今では大手企業の課題解決を担うプロフェッショナルに。製造業の現場経験を活かして、未経験からでも挑戦できる“本物のコンサル”に飛び込んでみませんか？当社は製造業に特化した業務改善コンサルティングを展開。現場に深く入り込み、経営層と現場社員の両方と向き合いながら、収益改善・コスト削減・業務効率化など、企業の根本的な課題に取り組みます。机上の空論ではなく、実行力と成果にこだわる「現場主義」が私たちの強みです。【業務内容】製造業の中小～大手企業に対して、生産性向上やコスト削減、業務改善などの提案・実行支援を行います。現場に足を運び、課題を抽出し、経営層・現場社員と共に改善策を企画。月平均4回の現場訪問を通じて、実践的なフォローを行い、改善の定着と利益創出まで伴走します。営業部隊が別にいるため、コンサル業務に集中できる環境も整っています。【働き方】業務はすべて社外で行われ、在宅勤務や直行直帰が可能。出社は月1～2回程度で、全国各地からの勤務も可能です。名古屋在住・大阪所属の社員など、柔軟な働き方を実現しているメンバーも多数在籍しています。平均月10日以上の出張があり、現場に密着した支援を行いますが、訪問頻度は自身の裁量で調整可能です。【年収モデル】入社4年目／47歳：870万円入社6年目／39歳：1070万円入社11年目：1480万円 ★未経験入社2年目で年収1000万円達成者も！【選考会情報】 9/19(土) オンラインにて選考会を実施します。オンライン会社説明会9:00～10:00 オンライン面接1次面接:10:00～12:00　※30分/人(事前予約制）【ここが他社と違う！】当社のコンサルは、現場に寄り添い、現場と共に動くスタイル。だからこそ、成果が出る。だからこそ、信頼される。「現場を知っている人こそ、現場を変えられる」――そんな信念のもと、あなたの経験が企業の未来を動かす力になります。未経験でも、挑戦する意志があれば、確かな成長と高収入が待っています。今こそ、次のステージへ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～440,900円固定残業手当/月：35,500円～59,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（経験・能力による※半期毎に成果実績により見直し） ■年収例： 870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与 1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永大小名浜株式会社

住宅設備・建材メーカー

福島県いわき市泉町下川字田宿1-1

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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【福島/いわき】製造オペレーター◆交代勤務可能性あり/正社員/年休114日/転勤なし

◇◆転勤なし／20代～40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場G／充実した福利厚生／有給取得率約8割／年休増加中◇◆ ■仕事内容：自社工場にてパーティクルボードの製造や住宅内装材の製造などのお仕事を行います。また、製造設備のメンテナンスや一部溶接作業等も発生し、製造に関する様々なことが経験できます。 ■具体的には：・ボード製造または住宅内装材製造業務・製造機械の保守メンテナンス（グリスアップ、刃物交換、モーター交換等）・機械部品、安全柵等の溶接、切断、加工作業等の簡易操作上記業務を適性を見ながら配置し、お任せいたします。 ■研修体制：安全研修、社内規定などの受け入れ研修後、製造現場での研修が3か月ほどございます。まずは、検品・梱包・機械操作などを学んでいただきます。その後は、本格的に製造技術・機械保全技術などもOJTにて学んでいただきます。社風は穏やかで風通しもよく、指導・フォローに関しても温かく迎え入れる環境があるのでご安心ください。半年～1年ほどで独り立ちを想定しています。 ■循環型社会への貢献：不要になった木質製品のマテリアルリサイクルを行い、木質ボード（パーティクルボード）を生産しています。マテリアルリサイクルに不向きな木質材料（ダスト等）はプレス機を稼働するためのボイラーの燃料材として使用しております。 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。 ■当社の魅力：東証スタンダード上場・永大産業グループのため、充実した福利厚生が特徴です。転勤なく福島に根付いて働けるため、借上社宅制度による住宅費サポートありなど、福島で働ける方を応援しています。福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PB工場住所：福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月／前年度実績3.26ヶ月分）※入社時期により1回目の支給がない場合あり ■モデル年収：年収446万円／32歳・一般職・経験14年／月収32万円＋賞与62万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【いわき市】電気技術職◆転勤なし／夏季・年末年始休暇あり／充実した福利厚生／安定昇給

～工場設備を円滑に稼働させるために欠かせないお仕事／20代～40代が幅広く活躍中／東証スタンダード上場の永大産業グループ／充実した福利厚生～ ■仕事内容：工場設備を円滑に稼働させるために欠かせない電気系統の設備保守・メンテナンスなどを行います ■具体的には：・各種機械の電気的メンテナンス・モーター接続・電気回路の作成・シーケンサー（PLC）作業・施工業者との打合せ・工事立ち合い　など ■働き方について：定年後も就業いただくことが可能です。働き方についても時短や勤務日数を限定するなど資格を活かしつつゆとりをもって就業いただくこともできます。永大産業の100%出資子会社なので、労働組合があり、安定した昇給制度があります。 ■こんな方は活躍できます：・ものづくりが好きな方・誠実に業務に取り組める方・チームワークを大切にする方・人の役に立つのが好きな方・身体を動かして仕事することが好きな方 ■当社について： 1967年に永大産業の合板工場として福島県いわき市に「小名浜合板株式会社」という社名で設立されました。その後、事業は合板製造から撤退し、パーティクルボード、クロゼットや室内ドアなど住宅内装材の製造に変遷し今日に至ります。設立から50有余年、一貫して福島県いわき市に根差し、永大グループの「木を活かしより良い暮らしを」という基本理念を実践し続けています。 ■当社の魅力： ◇東証スタンダード上場・永大産業グループの安定感◎ 永大産業の100%出資子会社ならではの、充実した福利厚生が特徴です。転勤なし／福島に根付いて働ける／借上社宅制度による住宅費サポートありなど、今後安定して活躍していきたい方を応援しています。福島県いわき市に50年以上の歴史を持つ当社で、腰を据えて活躍いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県いわき市泉町下川字田宿1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PB工場住所：福島県いわき市泉町滝尻字亀石町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～530万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除のある月給制です。欠勤等あった場合はその分を月給から控除する形になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業20H/月、深夜手当50H/月、交替勤務20日/月を12か月勤務想定 ■モデル年収：年収446万円／32歳・一般職・経験14年／月収32万円＋賞与62万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本通商株式会社

建材（商社）

【本社】〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-8-10 【支店・営業所】東京／横浜／千葉／大阪／広島／岡山／四国／高松／福岡／名古屋

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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 42.2歳

求人情報全1件

自社製品の機械設計／未経験歓迎／土日祝休／海外市場展開に注力
- 締切間近
当社の自社製品である、ベルトクリーナーや耐摩耗ライナーを中心とした設計業務をお任せします。現在海外市場拡大にも注力しており、グローバルな環境で自分の手掛けた製品の広まりを実感できます！また、未経験でも安心して働けるよう、イチから学べる研修があるのでご安心ください。【海外市場も拡大中！】既に北米・欧州・オーストラリア・東南アジア中心に、インド・南アジアまで市場を拡大中の当社。ゆくゆくは、海外のお客さまの案件も担当できます。語学の堪能な営業担当と一緒なので、語学スキルがなくても大丈夫！世界を舞台に、自分の手掛けた製品を展開できるスケールの大きな仕事です。 ★海外展開でのプレゼンや、顧客対応にも挑戦可能！ ★日本資本の海外拠点だけでなく、海外企業との直販も展開中です ★海外出張は1週間～10日程度の短期のものを2カ月～3カ月に1度ほどの頻度で行います【研修サポート】入社後1年間は、配属先全体でサポートしていきます。製品に関する基礎知識から操作方法、組み立て方など丁寧に教えていき、少しずつできることを増やしましょう。＜主なカリキュラム＞・製品知識研修・工場研修・先輩との同行研修・ヒアリング、提案研修・作図研修…など【主な業務内容】既に当社製品のベルトクリーナーが設置されている現場や、他社製品からの切替などの新たな需要、ご要望のある現場に赴き、お客さまの要望を踏まえた修正・新規設計を行います。＜主なお客さま＞・大手製鉄会社・大手電力会社・大手セメント会社・大手砕石会社 ◎国内・海外を問わず、エネルギーやインフラなど、あらゆる工場に欠かせない製品を展開。ニッチな商材だからこそ、高いシェアを誇っています。＜業務内容＞・営業と共に現場訪問、既存機械の確認・現場の要望に合わせたカスタマイズ設計・見積り積算、受注・詳細設計・協力会社への発注・納品、現場での調整 ※ベルトクリーナーの設計・修正のほか、耐摩耗ライナーの採寸、設計も行います。

【大阪限定／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★オフィスリニューアルにより快適に働ける環境です。【工業機材部（本部）】大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ＜アクセス＞・JR「西九条駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

月給22万円～28万円 ※月給には一律支給の特殊作業手当・営業手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★評価制度のリニューアルも進行中★ 現在、さらなる評価制度のリニューアルも進行中。高い志を持った方が昇進・昇給を叶えられる新・人事制度の導入を構築し、モチベーション高く取り組めるよう計画しています。

三洋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県米沢市八幡原2-4616-5

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設立 1921年
従業員数 100名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【米沢市／未経験歓迎◎】アルミ製品焼入業務◆交替制／充実した福利厚生制度

【未経験歓迎◎／国内大手自動車メーカーと取引◎／マイカー通勤OK／転勤無／交替制／充実した福利厚生制度あり／創業100年企業】 ■仕事内容：・鍛造品（製品）を専用カゴに入れ熱処理装置への運搬作業・熱処理炉への投入、温度設定（自動、手動）・熱処理完了品の硬度測定検査（帳票による） ※未経験者の方も歓迎いたします。先輩社員が丁事に指導します。 ※立ち作業となります。 ■製品について：・アルミニウム製部材は車のエンジンブロックやシリンダーヘッド、ドアパネルやボンネット、サスペンション部品、内装部品等に幅広く使用されています。・2019年に4輪のサスペンション製品のロボット自動生産をスタートし、現在では12製品の量産を行っており売上の40%を占めています。 ■当社の魅力：・2輪のアルミフレーム部品の要となる鍛造製品の製造も行い国内大手自動車メーカーと取り引きが有り、来期以降の生産について協力依頼がある状態です。そのため売り上げ予算が順調に推移しており、来期以降の受注も既にある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。 ■当社について：当社では国内最大級・最先端の機械プレスとロボットによるアルミニウム合金の熱間鍛造を行っています。熱間鍛造とは、高温に熱した金属を成形し、高い強度と靭性を得る加工法です。熱間鍛造品は圧力を加えても亀裂・割れ・折れが発生しづらい特徴があります。三洋工業のアルミ鍛造品は自動車・オートバイの車輌部品をはじめ、航空機、新幹線、産業機械、医療機器など幅広い分野で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-4616-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：11,000円～20,000円＜月給＞ 181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、前職、年齢等考慮します。 ※深夜手当、交替手当は別途支給します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回支給　※計3.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢/第二新卒歓迎】製造スタッフ（材料投入・金型の設置等）◆大手自動車メーカーと取引/単身寮有◆

【第二新卒・既卒歓迎◎／国内大手自動車メーカーと取引◎／マイカー通勤OK／転勤無／創業100年企業】 ■業務概要：主に自動車メーカーを相手に自動車部品におけるアルミニウム鍛造品の設計から製造までを行っている当社にて、以下のプレス機のオペレーション業務を担当して頂きます。 ※床上操作式クレーンは基本的な操作を学ぶことで比較的簡単に操作することが可能です！先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます！ ※基本的に2～3名での作業となります。 ■職務詳細：メインとなる業務には★マークを付けています。 ★加熱炉及びプレス機への材料投入(自動・手動) ★製品の仕様に合わせた金型を機械に設置(床上操作式クレーンを使用) ・鍛造品の品質自主検査(帳票による) ・生産設備の日常点検 ≪製品について≫ ・アルミニウム製部材は車のエンジンブロックやシリンダーヘッド、ドアパネルやボンネット、サスペンション部品、内装部品等に幅広く使用されています！・2019年に4輪のサスペンション製品のロボット自動生産をスタートし、現在では12製品の量産を行っており売上の40%を占めています。 ■入社後の流れ：試用期間の3か月は先輩社員から０から教わり、慣れてきたところで徐々に業務をお任せしていきます。1,2年かけて一人前になっていただくイメージです。ほとんどの社員が未経験からのスタートですので、安心してご応募ください！ ■当社の魅力：・2輪のアルミフレーム部品の要となる鍛造製品の製造も行い国内大手自動車メーカーと取り引きが有り、来期以降の生産について協力依頼がある状態です。そのため売り上げ予算が順調に推移しており、来期以降の受注も既にある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。 ■働き方：・工場での業務は基本的には定時で終了となりますのでプライベートとの両立が可能です。浴室が社内に完備されており勤務後に利用可能です。 ■キャリアパス：配属後の異動はほとんどございませんが、希望があれば配置換えを検討することもあります。将来的には管理職以上に昇格の可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米沢工場住所：山形県米沢市八幡原2-4616-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：11,000円～20,000円＜月給＞ 181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、前職、年齢等考慮します。 ※深夜手当、交替手当は別途支給します。 ■賞与（年3回支給） ※計3.5か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 8,122名
平均年齢 43.2歳

求人情報全48件

【横浜/鶴見】設備技術エンジニア（電気系）◆世界トップ級素材メーカー／インハウスで幅広く携われる
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★世界No.1シェア製品多数・世界トップクラス総合素材メーカー ★設備メーカーやエンジ会社出身も歓迎＊大型PJTへの挑戦や海外赴任など、適合性や実力に応じて幅広いチャンスあり ★有給取得率90%／在宅可／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有など充実の福利厚生 ■業務概要技術開発の中心拠点であるAGC横浜テクニカルセンターにて、生産設備技術者としての業務をご担当いただきます。＜具体的には＞・AGCの生産技術部門は「量産技術・設備開発」「設備投資執行（プロジェクト）」「生産支援（設備改善・保全）」の3領域で業務を行っており、ご経験とスキルに応じて配属するプロジェクトを決定いたします。・ガラスの熔解設備、加工設備をはじめ、電子部材、バイオ、新材料など、あらゆる分野のプロジェクト・生産設備に携わることができ、これまでのご経験を多様に生かしていただける舞台がございます。・特定領域の専任担当ではなく、これらをローテーションをしながら幅広く経験を積み、キャリアを広げていただくことを期待しています。 ■やりがい・インハウスのエンジニアリング組織のため、投資計画段階から設計・調達・据付工事・設備立上・保全まで一気通貫で携わることが可能です。・内製化比率が高く、自社で技術保有している強みがございます。設備仕様や技術企画に深く携わることが可能です。・事業戦略として、既存事業の深化と新規事業の探索を両立させる＜両利きの経営＞を進めており、多様な分野・事業の成長に貢献できます。 ■働き方・横浜テクニカルセンターに主力事務所を構え、こちらで技術開発や投資執行計画を行い、各地の生産拠点でプロジェクトの実行、生産支援を行います。 ※現場導入～立ち上げ～保全時には出張が発生：短期（1週間程度）～長期（数か月から半年）まで様々・設計・企画段階の業務においては、リモートワークやフレックスの活用実態あり。共働きや育児中の社員も多く活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AGC横浜テクニカルセンター住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1 勤務地最寄駅：JR線／弁天橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円＜月給＞ 320,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※即戦力歓迎【千葉/市原/一般職/転勤なし】化学製品製造プラント内の設備保全、補修・修繕業務(機械)
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【ご経験を活かせる／東証プライム上場／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／働き方改善可／資格奨励制度有】 ◆職務内容：様々な領域で世界トップクラスのシェアを誇る『AGC』。今回は主力事業である「化学品」の製造を行っている千葉工場で化学品プラント設備保全業務をおまかせします。＼具体的な仕事内容／ ■機械組立や溶接を行う修理対応 ■定期点検（外観点検・五感診断・開放点検） ■大規模点検の対応 ■試運転の立ち会い・記録作成 ■安定稼働に向けた改善策提案　など ※タンク、熱交換器、配管、ポンプ、コンベアなど、静機器・動機器を問わず、プラント内設備全般を取り扱います。 ※チーム体制で業務を行うため、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。（マニュアルや規程も完備） ※職場改善など、社員のアイデアをどんどん採用していく風土です。 ◆キャリアパス入社後、集合研修やOJTを通じて学んでいき保全のスペシャリストを目指して頂く将来は適性に応じて保全計画管理の業務など管理側に関ることもあります。 ※女性社員も活躍中！男性がイメージされやすい仕事ですが、女性社員も在籍していますので、ご安心ください。 ■千葉工場の魅力：直近数年で新プラント設備を立てておりこれから新たに生産を開始するプラントがあります。そのため今回新たなメンバーをお迎えし手を動かす実務を期待しています。 7～8年前は約1,000名ほどであった千葉工場の社員も現在は1.600名ほど（協力会社の方々を含めるとそれ以上）であり、規模が拡大しておりAGCとして注力・投資をしている拠点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～352,000円＜月給＞ 225,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収は残業時間20hを含む金額です【モデル年収】 25歳　519万円 30歳　587万円 35歳　660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県市川市東浜1-2-4 【千葉工場】千葉県千葉市緑区大野台1-2-1

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設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

作業スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月／土日祝休・日勤
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主に、家電品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ）・OA機器を工具などを使って解体し、種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。ーーーーー ■作業工程ーーーーー工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください！ ★手解体工程手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問／免許は必須ではありません！ ◎ 各工場の取り扱い商品 ◎ 本社：家電製品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機）、コピー機等のOA機器千葉工場：テレビ、PC等OA機器 ■■入社後のサポート体制 ―――――――――――― まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。その後、1週間～2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ■■■快適な就業環境づくりに注力 ―――――――――――――――― 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。

【転勤なし／東京駅から30分程度／送迎バス利用も可能】＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ◎千葉工場でも同時募集！＜千葉工場＞千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ●誉田駅から送迎車あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万1000円～27万3000円＋賞与＋諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します
【千葉/市川】設備保全◆微経験歓迎／三菱電機Gで“手に職”×安定キャリア／残業20h以内
- 締切間近
【成長市場｜サーキュラーエコノミー】三菱電機G／工場などの製造現場での経験者歓迎／設備保全／夜勤なし・月残業20H程度で働きやすい】 ■ポジションについて：当社は家電リサイクル事業を展開し、サーキュラーエコノミーの実現に貢献しています。事業拡大に伴い、保全業務をお任せします。 OJTを中心に丁寧に育てていきますので未経験から安心してご入社いただけます。 ■業務内容：・新規設備、既存設備の保守・点検・設備保全と予防保全業務・建物・ユーティリティ維持管理　等々　 ■組織構成：５名 ■ポジションの魅力 ◎“止めない”ことで価値を生む仕事設備の安定稼働を支える保全業務は、工場の生産性や安全性に直結する重要ポジション。突発トラブルの未然防止や迅速対応により、現場を守るやりがいがあります。 ◎予防保全で生産性向上に貢献定期点検や保守を通じて故障を未然に防ぎ、設備の長寿命化・効率化を実現。単なる修理ではなく、「止まらない仕組みづくり」に携われます。 ◎幅広い技術スキルが身につく環境機械・電気・ユーティリティなど多様な設備に関わるため、保全技術者としての総合力を習得可能。未経験からでも段階的にスキルを身につけられます。 ◎安定基盤×社会貢献性三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、拡大するリサイクル市場で活躍。環境負荷低減に貢献する社会意義の高い仕事です。 ◎長期的に専門性を高められるキャリア OJTを通じて現場理解を深めながら、将来的には設備改善や保全計画の立案など、より上流業務へステップアップ可能。専門職として腰を据えてキャリア形成ができます。 ■働き方・月残業20H以内 ※バスの時間が決まっているため、残業時間を抑えられます・賞与：年2回　※昨年度実績は5.5ヶ月分・有給消化16.7日　※事前の口頭またはメール連絡のみで取得可 ■同社概要：同社は、使用済み製品のリサイクルや資源循環を推進する環境ソリューション企業です。高度な技術力と安定した事業基盤を背景に、持続可能な社会の実現に貢献。社会貢献性の高い事業と落ち着いた社風のもと、長期的にキャリアを築ける点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市東浜1-2-4 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～545万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＲ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県寒河江市中央工業団地1

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設立 1970年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全2件

【寒河江市】生産技術（工程改善)※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業10h程度／夜勤・転勤なし

世界トップシェア／工程改善・原価低減／ロボット導入・自動化推進／AI画像処理技術／自社設計設備でスキルアップ／グローバル技術支援／安定基盤で長期就業／ものづくり革新に貢献 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の生産技術部門として、工程改善や原価低減作業をお任せ致します ■業務詳細・生産ラインの改良と開発・生産ラインの効率化や不良率改善業務（原価低減活動）・金型・治工具の設計及び開発・製造条件の設定と改良、指示書の作成・作業標準（指示表・QC工程表・FMEA）の作成主に工程改善や効率化・不良率改善に伴う原価低減活動を中心にお任せ致します。将来的には新規製品の生産ライン設計や、設備導入検討、海外拠点の技術支援などの上流工程もお任せ致しますので、生産技術として幅広い経験・スキルアップが叶う環境です ■やりがいロボット導入も進めており、ロボットに対してどのような動きをさせるか等、自動化・省力化に向けた取り組みに携わることが可能です。また、現場とも近く自分が行った改善活動に対して、直接効果が見える達成感もあります製造設備は自社設計も多く、AIを用いた画像処理装置など最先端技術を活用した装置の設計も積極的に進めており、最先端技術に携わる経験も可能です ■働き方・残業時間は月10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。また夜勤は発生せず働きやすい環境です。・勤務地までは車で通う社員が大半です ■組織構成生産技術部門は20名ほどの組織となっており、工程ごとにグループを分けております。今回募集するポジションは工程改善グループとなりますが、将来的に上流工程に携わることも可能です。工程改善業務においてはグループ全体で取り組むため、わからない部分はすぐに聞ける環境です ■当社について創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。また、企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。