32ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,548 社中 1,551〜1,600 社を表示
設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※第二新卒歓迎【神奈川/厚木】生産設備開発◆プライム上場 積水化学G/年間休日125日/夜勤なし
- 締切間近
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- 【工学系専攻×第二新卒歓迎/積水化学グループ/実務未経験から硬質ウレタン業界トップシェアの【生産設備設計】にチャレンジ◎/年間休日125日】 ・積水化学工業グループの一員で硬質ウレタン原液の製造・販売や超低温断熱工事、農畜産向けパネルの提供を行い、さらに不燃材料や建築資材の製造・販売を手掛けている弊社にて生産設備設計業務をご担当して頂きます。 ■業務内容: ・住宅やビル等の身近な建物にも用いられている「断熱材」に関する生産設備設計担当として以下業務をお任せします。 ・硬質ウレタンの元となる原液(製品)に関する生産プロセスの最適化 ・設備メーカーと連携の上、生産設備の詳細設計 ・工場への設備導入(設備予算化業務含む) ※プロセス開発から生産化設備の導入まで一連の業務に関わることができます。 ■入社後の流れ・育成体制について: ・入社後は基本的に先輩に教わりながらOJT研修で仕事を覚えていただきます。また、社内講習(安全管理、品質手法等)、積水化学グループのスキルアップ研修、階層別教育研修、Eラーニング…等、多くの研修を用意しています。 ■組織状況: ・配属先の設備技術部には、部長1名(50代)、メンバー3名(30代3名)の計4名の社員が在籍しています。 ■働き方: ・年間休日125日、夜勤なし、有給取得日数も50%取得実現(例:20日支給の場合は10日は取得必須)をするなど働きやすい環境も整っています。 ■同社の強み・特徴: ・当社で製造している硬質ウレタンは、住宅やビル等の身近な建物にも用いられている断熱材に使われています。また、次期主力事業を作るために新製品・新技術の開発に力を入れています。社団法人日本有機資源協会より硬質ウレタンシステム原液としては日本で初めてとなる「バイオマスマーク」を取得しており、製品の原材料を従来の石油系資源から生物由来資源(バイオマス)に置き換える貴重な技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田982 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/ 本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 483万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~366,000円 <月給> 278,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は時間外(10時間程度)を含んでおります。 ※上記月給に加え、別途手当の支給があります。また、給与に関してはご経験・ご年齢・現(前)年収等を踏まえ決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 56.7歳
求人情報 全2件
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【名古屋/中川区】未経験歓迎!/品質管理・保証(生コンクリート)/業績好調・安定企業/1発面接
- 締切間近
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- 【1からキャリアを積みたい方の応募歓迎!業績好調・安定の生コンメーカー】 【1日の労働時間7H/有給取得80%以上/休みの取りやすい体制/転勤無し】 愛知県内に5工場を有する中堅の生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しております。業績好調の背景から、近年3工場の建て替え・設備導入する等設備投資も行っている一方、組織の人員も若返りを図るため、当ポジションを募集致します。 ■業務内容 生コンクリートの製造・販売を行う当社の品質管理・保証担当として、建設現場にて下記業務を行っていただきます。 ・製品の測定管理および供試体(テストピーズ)を作成(生コンクリート強度管理の為) ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、供試体(テストピース)の取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※未経験者の方でも親切に指導いたしますのでご安心下さい。 ※工場での荷下ろしといった現場での実作業も発生します。 ※将来的には品質保証以外のも幅広くキャリア選択もしていただける環境です。 ■組織構成 春日井工場は全体37名で、製造部門7名、輸送部門22名、営業事務部門8名で構成されています。 ■教育体制 入社後2か月は先輩社員と同行し、様々な現場を見て仕事の大枠を覚えて頂きます。2か月以降も当然社内フォローがあり、周りに教えてもらいながら品質保証としての業務を身に着けて頂きます。大体1年程で、一連の流れを把握できます。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■平均残業時間月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/中川区】未経験歓迎!工場長補佐※将来の工場長候補/早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う
- 締切間近
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- 【名古屋駅の再開発などで業績好調・事業安定の生コンクリートメーカー】【未経験からのキャリア形成可能!資格取得補助有り】 愛知県内に5工場を有する生コンメーカー会社です。大手ハウスメーカー(一条工務店やパナホーム等)や建設会社を長年取引先とし、安定しています。業績好調の背景から、近年3工場の建て替えや新しい設備導入も行っています。今後の事業拡大を見据え、中川工場の工場長補佐として3~4年ほど勤務していただき、将来的な工場長候補を募集致します。全くの未経験の方でも歓迎していますので、ぜひご応募お待ちしております! 【業務内容】 ■工場内の大型機械や施設の管理 ■各業務の責任者の管理およびサポート業務 ■製造の管理:作業状況や配送スケジュールに応じた製造状況のチェック ■品質管理:生コンの柔らかさや固まったものの強度などのチェック ■安全管理:製造工程での事故防止、安全かつスピーディな配送のため対策や指導など ■建設現場の当日立ち合い など ※工場長は入荷品質管理IQCの資格やコンクリート技士等の資格取得は必須となりますが、資格取得のための費用は会社負担で受けられます。 ■教育体制 他の工場を回り、各拠点の工場長の指導の下、業務を一つ一つ覚えて頂きます。3年~4年ほどは実務を覚えて頂いて、その後工場長として働いて頂くことを期待します。過去には未経験から2年で工場長になった方もいます。 ■組織構成 瀬戸工場は全体30名で、製造/営業/事務部門9名、輸送部門13名、建材部門8名で構成されています。50代の社員が割合としては多く、皆明るくにぎやかなメンバーが揃っています。 ■仕事の面白み、やりがい 製造した生コンクリートは大手ハウスメーカーや建設会社を通じてカタチづくられていきます。戸建て住宅やマンション・幼稚園や学校など、様々な現場で使用されており、自身の手掛けた製品を日常で目にするときに、やりがいを感じることができます。 ■働きやすさ 有休取得率80%以上:休みについては他工場からのフォローができる等、休みの取りやすい社内体制が整っています。連休に合わせた有給取得も取りやすい環境です。また労働時間について、2時間の休憩時間がある為、1日の労働時間は7時間となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中川工場 住所:愛知県名古屋市中川区赤星二丁目2212番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 <月給> 200,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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完全未経験歓迎【愛知/弥富】機械部品や精密機器などを安全に輸送するためのコンテナ製造
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- ~未経験歓迎/創立50年超の安定企業/大手メーカーとの取引多数/モノづくりに携わりたい方/年間休日121日~ ■業務概要 機械部品や精密機器などを安全に輸送するための、木箱やコンテナの製造・組立作業を行っていただきます。製品のサイズや重さに合わせて、すべてオーダーメイドで対応するため、毎回違うモノづくりの楽しさがあります。 ■業務内容補足 メイン業務は木箱やコンテナの製造ですが、まれに4tトラックにて運搬をお願いする可能性がございます。専任運転手がおり、担当者がお休みをとられた際にお願いする程度のため、ほとんどお願いすることはございません。 ■職務の特徴 体を動かしながらチームで連携し、現場を支える達成感を得られます。製造未経験でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■組織構成: 現在、20~40代の幅広い年齢層で、異業種から転職したメンバーが活躍中です。和やかな雰囲気の職場のため、馴染みやすい社風となっています。 ■働く環境: 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ/キャリアアップ環境: 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ/キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます! ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴: 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 弥富物流センター 住所:愛知県弥富市楠2-65-29 勤務地最寄駅:金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富市】自動車部品検品スタッフ★<未経験歓迎>年休121日/アルバイト経験のみ応募可能
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- ~未経験歓迎/創立50年超の安定企業/大手メーカーとの取引多数/モノづくりに携わりたい方/年間休日121日~ ■業務内容: 自動車部品の検品および入出庫作業を行っていただきます。 ■業務詳細 (1)検品業務 目視や測定器を使用し、入荷した部品や製造中の部品に不良品や欠陥がないかを確認します。 (2)入出庫作業 検品を行った部品を、安全に目的地まで届けるために、箱や緩衝材などを使って包む作業を行います。 【変更の範囲:なし】 ■ポジションの特徴 体を動かしながらチームで連携し、現場を支える達成感を得られます。未経験でも安心してスタートできます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、会社の概要、業務内容などを覚えていただきます。 その後、簡単な作業からお任せして、徐々に仕事の流れを覚えていただく予定です。 わからないことがあれば、身近にいる先輩が丁寧にサポートする体制が整っているので、未経験の方も着実にスキルアップできます。 ■働く環境: 当社は年間休日121日と休みが多く、ワークライフバランスが整っています。また、福利厚生も充実しています。 ■スキルアップ/キャリアアップ環境: 製造職として技術を身に着けていただくことはもちろん、 以下のような、スキルアップ/キャリアアップ事例もございます。 イチから製造エンジニアとして、技術・経験を身に着けることができます! ・製造職→品質保証や生産技術 ・製造職→現場リーダー ■当社の特徴: 設立から50年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について: 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。 航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 航空宇宙事業部では、大型旅客機やビジネスジェット機の主翼や胴体部分の構造組立を始め、国産ロケットの製造にも参画しています。 確かな技術力と、ものづくりへのスピリットが翼に夢を乗せ、大空へと羽ばたいていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 弥富第一工場 住所:愛知県弥富市楠2-10 勤務地最寄駅:金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,900円 <月給> 200,900円~303,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 43名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全2件
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【大阪】品質管理・保証◆基本定時退社/日祝固定休/海外需要◎/国内唯一の加工業者※食品業界未経験歓迎
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- <国内唯一のクローフィッシュ加工(加工ザリガニ)業者/創業40年以上にわたる珍味メーカー/海外での引き合いも多く業績好調/残業10時間未満> ■職務概要: 入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容: 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・クレーム対応(年数件程度) まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます ・検査機器の調達 ・HACCP認証の管理業務 ・原材料と製品の検査業務 主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。(アイテム数は約200種類) ・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成: 現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、ご経験を活かしてできることから始めていただき、徐々に業務幅を広げていただきます。 ■働き方: 基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100%となっております。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要: 当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分) ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】高級珍味の品質管理・保証◆基本定時退社/日祝固定休/クレーム少なめ/国内唯一の加工業者
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- <国内唯一のクローフィッシュ加工(加工ザリガニ)業者/創業40年以上にわたる珍味メーカー/海外での引き合いも多く業績好調/残業10時間未満> ■職務概要: 入社後は品質管理に関する業務全般をお任せします。製造現場の状況を把握しながら、ラインの定期巡回や製造工程の管理、出荷判断などを行っていただきます。また、製造現場でトラブルが発生した場合には、原因追及や工程改善を行っていただきます。 ■職務内容: 同社にて、これまでのご経験を活かし品質管理業務を担当していただきます。 ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・工程改善 ・クレーム対応(年数件程度) まずは営業が対応し、その後適切な部門担当者を含めて社として対応を進めます ・検査機器の調達 ・HACCP認証の管理業務 ・原材料と製品の検査業務 主な取扱商品はクローフィッシュの加工食品などの割烹珍味、高級珍味になります。(アイテム数は約200種類) ・検査の際はマニュアルを参考に目視、測定器、マイクロメータを使用しながら確認します。 ■組織構成: 現在、品質管理部門は1名で担当しています。新たに入社される方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■働き方: 基本的に残業は10時間未満であり、全社的に定時退社の社風があります。そのため、ほとんどの社員が18時には業務を終え、プライベートの時間を大切にすることができます。また、有給消化率も高く、育休・産休の取得実績も100%となっております。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずは様々な品質管理業務を担当いただき、経験を積んでいただきます。業務に慣れてきましたら企画書の作成や食品表示の管理など様々なことにチャレンジいただくことが出来ます。その後、ゆくゆくは責任者ポジションをお任せする計画です。 ■事業概要: 当社は成長企業であり、海外市場開拓にも積極的に取り組んでいます。売上の7割は海外輸出であり、特に中国やEU、台湾、アメリカへの輸出が好調です。国内市場では、おせちや料亭向けの割烹珍味を中心に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/平野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、計平均2.08ヶ月分) ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【相模原市/橋本駅】生産管理・製造、梱包作業◆土日祝休/日勤のみ/工業用接着剤メーカー
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- 【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー/生産管理に従事/年間休日125日】 ■仕事内容: 生産管理部における業務は、計画・管理業務だけでなく、現場作業を理解し自ら関わることを基本としています。 接着剤の製造、充填作業、梱包および出荷作業など、工場現場での実作業を通じて製品や工程を理解していただきます。 将来的には、生産計画の立案、進捗管理、現場改善などの管理的業務も段階的に担当し、現場を理解したリーダーとしての成長を期待しています。 また、中国・台湾など海外工場とのやり取りも業務の一部となりますが、語学力は必須ではなく、業務を通じて徐々に慣れていただければ問題ありません。 ■配属部署: ・生産管理部(製造/購買/物流を横断的に担う部門) -生産管理部は約7名で構成されております ■当社の魅力: ・当社は、高機能/高精度な工業用接着剤の開発/製造を手がける技術志向型メーカーです。1987年の創業以来、HDD/半導体/自動車/医療機器など精密分野に特化した製品を提供し、国内外の大手メーカーとの取引実績を持つ安定企業です。 ・少数精鋭の開発体制で、顧客ニーズに応じたオーダーメイド開発が可能 ・低アウトガス/高Tg/UV硬化型など先端技術に強み ・年間休日125日/残業少なめ/正社員比率100%など働きやすい環境 ・今後は半導体分野のシェア拡大とグローバル展開を戦略的に推進中 ■今後の発展 現在、当社の売上構成は、HDD向け・スピーカー向け・半導体向け接着剤がそれぞれ約3分の1ずつを占めています。今後は、より高付加価値な製品である半導体向け接着剤のシェア拡大を戦略的に進めていく方針です。また、日系メーカーの海外展開に伴い、当社もグローバル展開を加速しており、海外市場でのプレゼンス向上を目指しています。また、品質管理システムISO9001:2015認証を取得しており、これからも高品質な製品を提供し続けていきます。 《主要取扱商品》 紫外線硬化型アクリル系接着剤/嫌気性接着剤/加熱型エポキシ系接着剤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,333,000円~3,833,330円 <月額> 277,750円~319,444円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原・橋本駅】開発<管理職>/工業用接着剤・シール材メーカー/土日祝休(年休125日)
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- 【エレクトロニクス領域に特化した接着剤メーカー/働く環境◎-離職率も低いので長期的に就業が可能】 ■業務内容: 開発部の部長職をお任せいたします。 ■開発部について: オーダーメイドの接着剤の開発を行っています。主に半導体向けシール材、接着剤の研究開発となり、工ポキシ系、アクリル系接着剤の開発をメインに少数精鋭で実施しております。 ■業務詳細: ◎顧客である機械/電気/電子機器メーカーからのオーダーを請け、本社もしくは工場にて高機能接着材の新規開発/試作/量産/評価/レポーティング業務、または既存製品の顧客対応/分析及び生産技術改善業務を担当します。 ◎開発部は、汎用接着材(OEM用途)と携帯電話/ハイブリッドカーなど、特殊用途接着材を担当しています。 ◎部長としての業務は、営業から依頼を受けた開発内容の進捗管理、メンバーに対しての仕事振り分け、人事評価等を担っていただきます。 ■配属先情報: 部長以下6名。(20代後半から40代後半) 汎用接着剤(オーイーエム用途)と携帯電話・ハイブリッドカー等特殊用途接着剤を担当。 ■当社の強み/特徴 ・グローバルに展開し、半導体領域へ本格拡大中 当社はマレーシア・タイに海外拠点を構え、さらに台湾にも新拠点を立ち上げるなど、グローバルに事業を拡大しています。今後は特に半導体分野に注力していく方針で、海外出張や海外拠点への出向の可能性もあります。 グループ会社であるSixxon は半導体に強く、グループシナジーを活かした高度な技術提案が可能です。 ・顧客ごとにカスタマイズできる開発力 当社の強みは「顧客のニーズに合わせて製品を柔軟にカスタマイズできる開発力」。大手メーカーから寄せられる難易度の高い要求にも応えられる技術基盤があります。 ・大手メーカーから選ばれる理由 高度な要求に応えられる確かな開発力 スピーディーなクイックレスポンス 電子機器など幅広い分野の大手企業との安定した取引実績 ■働く環境: ◎有休休暇の取得率(昨年度)71.5%、今年度の取得率はさらに高くなる見込みです。 ◎退職率(昨年度)は10%、今年度は6%未満の見込みです。 ◎永年勤続表彰制度、各種セミナー支援制度、ウォーターサーバー(コーヒー、ドリンク等無料)等福利厚生があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-3 勤務地最寄駅:JR横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■インセンティブ:会社業績・個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 250名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全3件
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【加美郡】製造・成形オペレーター◎大手企業との取引多数で安定経営◎残業少◎年休120日
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- ■職務内容:東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わる業務をお任せいたします。 ■職務詳細:食品容器等のプラスチック製品の製造に関わる業務です。 1.生産設備の操作:マニュアル・手順書を元に、生産設備の操作を行って頂きます。 2.完成品の検査、梱包:完成した製品が一定の品質に達しているかの確認や梱包作業を行って頂きます。 3.生産準備に関わる業務:生産の準備として、資材の準備等に関わって頂きます。 ※いずれの業務でも、経験がない方でも少しづつ仕事を覚えて頂ける手順書やマニュアルを元に、先輩スタッフに教えて頂きながら覚えて頂ける環境です。 ■取り扱い製品: 誰もが目にした事のあるコンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っています。主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)他 ■キャリアステップ: ・まずは現場で作業を少しづつ覚えて頂きます。現場の業務をスムーズにこなせる様になったら、現場の取りまとめやスタッフの管理等も行って頂く管理職として徐々にステップアップ頂きます。工場で働く中で、玉掛技能やフォークリフト、成形技能士等の国家資格を取得しながら着実にステップアップ頂ける環境です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ(ビッグデータ)解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoTの活用事例等もございます。 ・残業もほぼ無く、ワークライフバランスも充実。転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能。
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- <勤務地詳細> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 270万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城県加美郡】生産技術(設備設計、工程改善、保全業務)◎大手企業との取引多数◎残業少◎年休120日
- 締切間近
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- ■職務内容: ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。(ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します) ■職務詳細: ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品:「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方: ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報: ・製造課:36名(男性23名・女性13名/平均年齢31.4歳) ■当社の特徴: ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発/製造/販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先:アサヒグループ食品(株)/味の素(株)/江崎グリコ(株)/(株)太田胃散/サンスター(株)ほか
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- <勤務地詳細1> 東北工場 住所:宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ナレッジパーク 住所:宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅:JR陸羽東線/西古川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~400,000円 <月給> 266,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(6月) ・賞与実績:年2回(6月・12月/計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【日南市/未経験歓迎】工場内での作業員◆王子製紙G/残業20時間前後/創業80年超の地域密着老舗企業
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- ◇◆創業80年超の地域密着型老舗企業/王子製紙グループ企業・安定性◎/未経験者歓迎!/独身寮あり/有給取得率83%(昨年実績)/残業20時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備◇◆ ■業務概要: 王子製紙日南工場のパルプシート製造工程にかかる請負業務や設備のメンテナンスを3交替勤務にてお任せいたします。 ■主な業務内容: ・パルプをシート状に抄き上げ、裁断し、包装する設備の運転を行います。 ・包装されたパルプシートはクランプリフトにて倉入れを行います。 ・設備停止時はメンテナンスやその他部内業務を行います。 ※パルプとは木材チップや古紙から繊維を取り出した「原料と紙の中間の状態」のものです。 ■当社について: 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 王子製紙株式会社 日南工場 住所:宮崎県日南市戸高1850 勤務地最寄駅:JR日南線/日南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,550円~203,500円 <月給> 174,550円~203,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり~9,200円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近1年の支給実績:計3.16ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,309名
平均年齢 -
求人情報 全100件
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【岐阜/土岐市】品質管理(セラミック基板)◆トップシェア製品多数の優良企業/東証プライム上場
- NEW
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- 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容:プロダクションの品質管理業務 ・検査・出荷工程の品質管理 ・QA出荷検査の実施 ■仕事のやりがい: MARUWAはセラミック電子部品メーカーとして、さまざまな分野に製品を送り出しています。 現在それら製品の品質管理において、検査の自動化や業務の効率化を推進しており、それを担うメンバーを求めています。新たな枠組みも次々起案できる職場であり、これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮することができます。 ■募集背景: セラミック基板事業部の品質管理者の再編のため ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%) さらに、設備投資(中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資)に積極的であり、 25年度設備投資額は 24年度約78億円 → 25年度約150~200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度) 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位
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- <勤務地詳細> 土岐工場 住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 590万円~820万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~347,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:60,000円~75,000円 <想定月額> 290,000円~422,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/上越市】セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善◆東証プライム上場/トップシェア製品有
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- 【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容 セラミック電子部品(薄膜部品)の製品開発・改善業務をお任せします。 ・新製品の設計から量産展開までの製品開発業務 ・歩留まり改善、工程改善などの収益改善業務 ■担当製品 薄膜技術を用いた電子部品(コンデンサ、抵抗など) ■仕事の面白み/魅力 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。開発体制強化のため、ご経験を活かしながら開発業務・改善業務をお任せします。自部門の成長戦略達成に向けて、様々なミッションにチャレンジできます。 ■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力) ・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力) ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位→2023年夏5位
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- <勤務地詳細> 直江津工場 住所:新潟県上越市福田町1-4 勤務地最寄駅:JR北陸本線・信越本線/直江津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 710万円~1,100万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,500円~467,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 273,500円~467,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■平均年収:853万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全10件
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【兵庫/播磨】化学試験職 ※未経験可/大手企業と取引多数/年間休日125日/残業20h程
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- <試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> ■業務内容:発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験(環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験)をお任せ致します。 ■業務詳細: 【業務内容】 ・腐食試験(金属の耐久性評価): 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験(次世代エネルギーの安全性確認): 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験(製品の信頼性テスト): 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験(物質の精密分析): ガスクロマトグラフィー(GC)や質量分析計(GCMS)を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成:化学試験課は14名(平均年齢41歳)が所属しており、化学試験と物性試験(名7名)で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力: ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,200円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】英語スキルを活かせる◎材料試験の品質保証職◇実務未経験◎/国内最大級の工業材料試験場
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- <兵庫・加古郡/品質保証/英語スキルを活かせる/業務未経験歓迎/自動車・航空機など日本・世界のモノづくりを支える企業/有給取得率84%> ■業務概要 試験片加工から、あらゆる金属・プラスチックの材料試験を行う同社にて、材料試験の品質保証業務をお任せします。 <ミッション> 今回の募集では、語学力を活かして諸外国の外部監査員の対応をお任せできる方を募集いたします。 まずは同社の品質保証職についてご理解いただいた上で、専門的な内容も英語でやり取りする必要があります。 品質保証職の実務未経験でのご入社も多く、OJTにてしっかりと研修していきます。 英語スキルを活かして働きたい方、同社の業務内容に興味をお持ちの方はで安心してご応募ください。 ■主な業務内容: ・品質保証認定・認証・協定の維持、管理 外部監査対応(諸外国含む) ・品質マネジメントの仕組み維持・整備(体制、規定整備等) ・各部門の品質マネジメント支援 (品質マネジメントシステムの取り組み/品質情報の収集・分析・管理/不適合の原因調査及び対策の考案等) ・品質内部監査プログラムの計画、確立、実施及び維持管理 ・品質コンプライアンス教育の計画、確立、実施および維持管理 ■組織構成 年齢構成:平均44歳(20代2人、30代1人、40代2人、50代1人、60代1人) ■同社について: 同社は、試験片加工の専門業者としてスタートし、材料試験、化学分析と事業の範囲を広げ、総合的な受託試験・分析会社として歩みを進める会社です。1947年の創業以来75年を超える歴史の中で培ってきた技術力やノウハウをベースに、幅広い分野での課題解決に取り組み、航空・宇宙、エネルギー、自動車、ライフサイエンスなど日本の基幹産業を技術支援という形で支えています。 ■品質マネジメントシステム: 同社ではISO 9001とISO/IEC 17025を基盤とした管理方法を導入し、原子力産業や航空機産業など幅広い分野の要求事項に応えています。また、国内で初めて材料試験分野のNadcap(航空宇宙業界における特殊工程の国際認定プログラム)を取得した実績があるほか、三菱重工業・神戸製鋼所・川崎重工業・ボーイング・ロールスロイス・GEなど国内・世界をリードする大手企業の認証試験の認定も受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 <月給> 215,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※6800円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.4か月(組合員平均) ■業績により金一封の支給もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【安城/転勤なし/面接1回】未経験◎転職回数不問の製造職(コンクリート製品)◆平均18時退勤・土日休
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- ☆美容師やコンビニ店員、元派遣社員など異業種から当社にご入社いただいた方も多数在籍☆ ~未経験歓迎◎/転職回数不問◎/中途入社者多数で馴染みやすさ◎/チーム制で業務をフォローし合う体制あり~ ■採用背景: 道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容: コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。 (1)型枠の清掃と組立:専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。 (2)コンクリート打設:材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。 (3)蒸気養生:養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度/時間などをコントロールします。 (4)製品の脱型:前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。 (5)製品の積み上げ:完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴: ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる!!◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制: ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3~4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市高棚町土井ノ内41 勤務地最寄駅:名鉄三河線/三河高浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1,000円~10,000円/月(7月改定/前年度実績) ■賞与:年2回 ※年齢や経験により選考を通して上下する場合がございます ※賞与:夏季1.8か月分+人事評価+決算/冬季0.7か月分を目安としています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 270名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/袖ケ浦市】製品開発(プラスチック用着色剤等)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県 千葉県袖ケ浦市北袖9番1号 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊丹】製品開発(プラスチック用着色剤など)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。 大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:兵庫県伊丹市森本1丁目35番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中国駐在・大連】生産管理・経理(副総経理)※海外高級ブランドのサングラス/年休125日/残業20h
- 締切間近
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- ~世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社!~ ~海外の高級ブランド企業様と多数取引!~ ~眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です!~ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます! ■仕事内容: このポジションでは大連工場の総経理の補佐(副総経理)として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には: ・まずは国内の福井工場にて半年~1年ほど、工場の生産管理(納期までのスケジュール管理など)、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術/工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導/フィードバックを実施。(個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。) ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先: 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴: 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所:福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細2> 中国大連工場 住所:海外中国大連市 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1-200 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、経験/スキルを考慮 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:年1回4月 ■残業手当:通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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滋賀・転勤なし/製造職/未経験から手に職/16時50分定時
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- ──────── どんな仕事? ──────── 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ──────── 入社後の流れ ──────── いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 機械の使い方、工具の使い方など、 ベテランの先輩が手取り足取り教えてくれます。 【STEP1:補助作業からスタート】 ◆原材料の準備(材料を運ぶ)、検品、梱包 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷 など 立ち作業を中心に、 カンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、 原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 【STEP2:専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工(布などに樹脂を塗る) ◆熱プレス(加熱して既定の形に加工) など ※デスクワークではなく、 立ち仕事中心の作業になります。 ──────────── 充実した資格取得支援 ──────────── あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種 など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です! ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀/転勤なし/車通勤OK】 ■滋賀工場:滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能(ガソリン代は距離に応じて規定支給)
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- ★手当充実(住宅・家族・資格手当など) 月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100%支給します。
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【滋賀/湖南】研究開発(製品開発)第二新卒歓迎◎高付加価値の材料突き詰める/複合化材料に強み有
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- 【第二新卒、実務未経験者歓迎◎「健康経営優良法人2025」認定◇組み合わせは無限大∞無数にある配合の組み合わせで高付加価値の製品を突き詰める◎自社開発x独自の開発体制】 ■概要 樹脂の高度な配合技術に強みを持ち、「次世代のものづくり」に貢献する研究開発型企業である当社にて開発素材を生かした商品開発を行っていただきます ■仕事内容 複数の種類の樹脂を組み合わせ、新しい機能をもった材料を生み出す商品開発を行っていただきます 外部研究機関に訪問したり、顧客との協働開発など、周囲との協働により開発を進めていただきます。 基礎となる電気絶縁材料の技術を応用し、高付加価値の材料を開発する部署となります。 ■製品例 ・樹脂 ニコライト積層板(フェノール、エポキシ、メラニン等) 管巻き芯用コア材(光学フィルムや銅箔を巻き取るシート管) 耐熱ボード、耐熱成形材料 PCBパレット ■ミッション 独自の「配合技術」で今まで世になかった「複合材料」を作り出し、自動車、医療、半導体、住宅などの幅広い分野でのニーズに対応する素材開発を目指します。 「耐久性」「耐熱性」「軽量化」といった先端技術に欠かせない要素を新素材で解決しています。「強度を均等に持たせ軽量化する」など相反する機能をアイデア技術で実現するなど、非常にやりがいあるポジションです。 ■配属部署について 研究開発部門は、基礎研究~応用研究を行う「シーズ」型のビジネスモデル。自社開発だけでなく、社外のリソースを取り入れた産官学研究やオープンイノベーションも展開します。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化=車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR草津線/甲西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【つくば市】分析/各種分析機器の操作・運用管理等◆流体制御機器の世界トップクラス企業◆年休120日
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- 【創業90年超/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/超モノづくり部品大賞21年連続受賞/“働きがいのある企業大賞”大賞受賞/家族・資格手当充実】 ■業務概要 ◇分析センター内にある各種分析機器の操作・運用管理・レポート作成(SEM/EDX、XPS、X線CTスキャン、ICP-MASS、イオンクロマト、等) ⇒複数機器あるため数年間で一通りの機種操作を身に付けていただきます ◇社外分析機関への分析依頼、折衝、打合せ、等 ◇調査および評価に関連する他工場との打合せ(状況に応じて国内・海外への出張) ■業務の流れ 調査および評価の対象品受領 ↓ 分析実施 ↓ レポート作成 ↓ 依頼者へ提出 ↓ 必要に応じて内容説明(web、面談による打合せ、メール返信、等) 分析機器の日常点検、定期メンテナンスの実施 ■業務の魅力 ◇SEM/EDXによる観察・成分分析、XPS(ESCA)での最表面分析、X線CTスキャンでの非破壊観察、等、部品メーカーとしては多種多様な最新機種があります。 ◇今後も必要な分析機器の導入も検討しており、分析作業を好まれる方には魅力があると思います。 ■当社の魅力 ◇1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。(医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業(医療機器、チョウザメ養殖事業)へも取り組んでおります。) ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 ◇つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城県つくば市御幸が丘18 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 371名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全4件
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【土浦・未経験歓迎】品質保証※東証上場/化学建築バック歓迎/平均勤続年数17.2年
- 締切間近
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- 【第二新卒・理系歓迎/フォロー体制充実/業界トップクラスのシェア/手厚いOJT/有給取得率90%超/平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社塩化ビニル製品における品質管理・保証を幅広くお任せいたします。 ・製品や原材料の分析試験 └当社品質規定に沿って製品検査を実施いただきます。 ・顧客ニーズに対する原因追究と対策 └営業部門と協業しながら現場説明や報告書作成の作成をしていただきます。 ・品質に対する方針や基準の管理 ※分析試験方法のキャッチアップからお任せしますので安心してご入社いただけます。 ※製造部門、開発部門、購買調達部門等と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所:https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧:https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 品質保証部には20代~50代の6名が所属しています。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例)遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/評価による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土浦・未経験歓迎】製造管理※東証上場/化学建築バック歓迎/平均勤続年数17.2年
- 締切間近
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- 【第二新卒・理系歓迎/フォロー体制充実/業界トップクラスのシェア/手厚いOJT/有給取得率90%超/平均勤続年数17.2年】 ■業務内容 当社の工場製造部にて生産管理をメインでお任せいたします。 ・スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ・スケジュール、納期調整 ・製造工程の維持管理(全体管理) ・生産計画の立案 ・製造コストや工程、進捗の管理 ※製造部員、設備管理部、購買調達部門と協業しながら業務を進めていただきます。 主な活躍場所:https://www.lonseal.co.jp/products/floor/ 製品一覧:https://www.lonseal.co.jp/cases/ ■フォロー体制:入社後は座学・OJT研修を実施し、製造フローや製品知識を段階的に学んでいただきます。先輩に頼りながら知見を身に着けられる環境ですので未経験からも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 製造部のには約20名が所属しており、平均年齢30代前半です。製品ごとに分かれてチームで製品開発を担当いただきます。 ■同社の魅力 日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業で、「人と地球にやさしいものづくり」をモットーに時代のニーズを見据え100周年に向けてチャレンジを続けます。今注目の「抗菌・抗ウイルス技術」や「遮熱技術」などの研究開発も行い業界に先駆けて市場に提供しています。 活用事例)遮熱性能による屋上の表面温度の低下・冷房の有効活用。 抗ウィルスフィルムのマスクケース等。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町5-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月/評価による) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 202名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
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【南流山/完全未経験歓迎◎】印刷オペレーター◆年休125日/残業10時間/送迎バス有・車通勤OK
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- ~設立70年以上の総合文具メーカーで文具づくりに携わる/空調や食堂・休憩室など完備◎~ ●設立70年以上×自社ブランド多数展開×海外展開好調の総合文具メーカー ●自社工場で便箋・ノートなど紙製品の印刷工程(機械操作・加工・検品等)を担当 ●残業月10h程×年休125日×有休取得率高/送迎バス・車通勤OKで通勤も安心 ■企業内容 当社は紙製品を中心にデザインステーショナリーの企画・開発・製造・販売を行い、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」など自社ブランドも複数展開しています。海外展開も積極的に行っており、国内外問わず業績は好調です。本当に良いものを作っていこうというクリエイティブ精神で嗜好品としてお客様に楽しんでいただけるような商品を展開できるよう日々尽力しています! ■業務内容 自社工場で製造している便箋/ノート/メモなど紙製品を中心とした文房具の印刷工程をお任せします。 印刷機の操作や点検、判の印刷機セット作業、紙加工、検品・梱包などが主な業務です。 ※業務はOJTで学んでいただきます。未経験からスタートした社員も多数おり、ほとんどが中途入社なのでご安心ください。 ■1日の流れ 印刷機の整備(インキや版など)→色ブレ、印刷汚れがないか確認→次の印刷用紙準備→明日予定の段取り/1日に2,3種類の印刷を実施。 ■組織構成 印刷課:統括マネージャー1名+マネージャー2名+現場社員4名 20代~40代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。各機械を扱えるベテラン社員がおり、その下に若手が配属される形です。 ■仕事の魅力 モノづくりの現場に直接携わることが出来ます。紙製品を中心とした文具の企画・開発には強いこだわりがあり、自社工場ではそれを支える要の部署です。未経験からでもOJTにて育成・教育していき専門スキルを身に着けることが出来ます。 ■働く環境 ・夏場の工場は暑くなりがちなため、空調の設備が整えられています。 ・食堂(仕出し弁当あり)、休憩室、個人ロッカー、喫煙所(屋外) ■働き方 ・駅から自社の送迎バス有/車通勤もOK ・残業月平均10h程で年間休日:125日(年末年始とお盆の連休取得有/有休取得率高) ・身だしなみ:髪色自由で勤務中は作業着を支給します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 流山工場 住所:〒270-0162 千葉県流山市木二丁目22番地の11 勤務地最寄駅:南流山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~249,000円 <月給> 203,400円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全12件
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【大和市】材料開発<未経験歓迎>将来性◎/海外展開強化中/残業10h/マイカー通勤OK
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- ~世界で10社のニッチトップ企業/第二新卒・未経験歓迎/新素材の入手から顧客提案まで幅広く活躍可能~ ■業務概要: モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の材料開発としての業務をお任せします。 電動化の潮流がある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれておりますが、性能競争に打ち勝つため材料開発を強化していきます。 ■業務詳細: 【開発テーマに沿った材料開発】 コストを抑える、製造工程を簡略化する、長寿命化などそれぞれに開発テーマが割り振られ、開発を進めます。 開発のヒントを得るために、展示会やセミナー、顧客へ訪問することもあり市場からもヒントを得ながら開発を進めます。 開発した材料をもとに試作品を作り、製品評価などを行い製品化を模索します。 研究開発期間は短くても半年~と腰を据えて研究開発を行うことが可能です。 【営業が獲得した案件の素材開発】 営業が獲得した案件や顧客要望に基づき、要求を満たせる材料の開発を行います。 要求仕様によって材質を選定し、現行品の分析を行いながらより良い材料を開発します。 ■組織構成 ・5名(50代2名、20代3名) ■入社後のキャッチアップについて ・入社後1週間 当社への理解を深めて頂く研修実施。 ・~入社6ヶ月間 モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。 ・入社7ヶ月目~ 既存案件に対して先輩社員と共に対応。 ・入社2年目~ 分野を決め、新規材料の開発に着手。 ■同社の製品について モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいも感じることができます。 ■自己啓発支援: 技術成果報告会を実施しています。 最新製品や社内の最新技術等の学ぶ場を定期開催しており、随時各部署が開催するセミナーへの参加。業務内容によって必要に応じ社外開催のセミナーへの参加をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2か所喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、平均9,500円 ■賞与:年2回(7月、12月)、平均4.38ヶ月(最大5.9ヶ月) ※年齢、経験等を総合的に判断し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】技術系総合職(材料技術・商品技術)/有給平均取得日数14日/賞与平均4.38ヶ月
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- カーボンブラシの材料開発/設計/製造/販売などを行う当社にて、技術系総合職として以下の業務をお任せします。 ■業務概要 (1)材料技術 モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されています。 カーボンブラシは黒鉛を主原料とし、その他に金属粉や添加剤を配合して原料(材料)を製造します。この配合の割合や使用する粉末については、当社独自のノウハウが存在します。このノウハウを土台としつつも、更なる改良を進めていくのが当ポジションですです。 長寿命・耐久性・低ノイズなどが求められるカーボンブラシは、搭載する製品によって様々で、技術職として市場状況を把握、当社の既存カーボンブラシや他社製品、ブラシレスモーターの性能を超える材料開発に取り組みます。自分が配合した材料が採用された時の達成感は計り知れません。 <具体的な業務内容> ・市場調査及び新材質の開発 ・社内材、他社材の評価、分析と今後の計画立案 ・新規引き合いへの材質選定 (2)商品技術 当社は、その技術・知識・経験を活かし、通電に関わる分野での新しい製品の開発にも取り組んでいます。自らの創造力を駆使し、オーパックの将来を支える新商品の開発業務を担うのが当ポジションです。 お客様との打合せから開発のヒントを得たり、自ら展示会等へ足を運び市場調査をして「まだ世の中にはない、だけど必要とされる製品」の開発に取り組んでいただきます。試作製作や失敗の日々が続くこともありますが、試行錯誤を繰り返した結果、製品として認められ、初めての注文を受けた時には何ものにも代え難い達成感を感じることができます。 <具体的な業務例> ・市場調査及び新製品開発 ・試作製作及び評価 ・環境負荷物質調査 ■研修体制について カーボンブラシ自体の知識はなくても、社内でしっかりした研修があるのでご安心ください! オーパックの社員も、入社前からカーボンブラシを知っている人はほとんどいません
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/大和駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(2か所喫煙場所あり))
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- <予定年収> 352万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限額は新卒で入社した場合となり、最終的には前職の経験をもとに決定します。経験やスキルによって決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 計4.38ヶ月分(過去3年平均) 賞与は、最高評価獲得で最大5.9ヶ月支給! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 1,503名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【神奈川】NPIサポートエンジニア(新製品立ち上げ企画・工場アサイン等)※外資コネクターメーカー
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- ■業務内容 NPI(New Product Introduction)サポートエンジニアとして、新製品の立ち上げに関わる幅広い業務を担当します。具体的には、製品企画段階から参画し、製品仕様や設計意図を理解したうえで、最適な製造方法を検討。製造技術部門や工場と連携し、製造プロセスの選定や工場アサインを行います。また、採算性を考慮した計画立案や、利益最大化に向けた改善提案も重要な役割です。図面や3Dモデルをもとに製造リスクを分析し、品質・コスト・納期のバランスを最適化。海外工場との調整やグローバルチームとの意見交換もあり、年間3~5回程度の海外出張(1週間程度)があります。英語を活用しながら、製品開発から量産までのプロセスを支えるポジションです。 ■組織構成 所属は日本モレックスのNPIチームで、日本のPM部隊と密接に連携しながら業務を進めます。現在、大和拠点に30代後半のエンジニアが1名、上海にはPM出身者が在籍。国際色豊かなチームで、外国籍メンバーも活躍中です。今回の採用は、AI関連ビジネスの急成長に伴う新製品プロジェクト増加への対応が背景。 ■本ポジションの魅力 このポジションの最大の魅力は、製品企画から量産まで一貫して関われることです。単なる製造技術サポートにとどまらず、採算分析や利益改善提案など、事業戦略に直結する業務に挑戦できます。AIビジネスの急成長に伴い、新しい製品や技術に触れる機会が多く、グローバル工場との連携や海外出張を通じて国際的な視野を広げられる環境です。さらに、フレックス制度や有給消化の推奨など、働きやすさも整っており、技術力とビジネス感覚を両立させたい方に最適なポジションです。 ■企業の魅力 「Molex」の日本法人として、自動車、産業機器、医療機器など幅広い分野で高品質な製品を提供しています。グローバル企業ならではの安定した経営基盤と、最先端技術を取り入れた製造環境が特徴。AIやIoTなど成長分野への積極的な投資により、常に新しい挑戦ができる企業文化があります。社員の働きやすさにも配慮し、フルフレックス制度や有給取得の推奨など、ワークライフバランスを重視。多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる風通しの良い職場で、グローバルプロジェクトに携わりながらキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社/大和技術センター 住所:神奈川県大和市深見東1-5-4 勤務地最寄駅:各線/大和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 305,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となります。給与詳細は経験・年齢等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■記載年収プラスでインセンティブ支給が出ることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/東郷町】自動車関連プラスチック部品の品質管理◆中途入社の方活躍中◆プライム上場
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- ~三菱ガス化学のグループ会社/現場経験を活かして品質管理へ挑戦/自動車通勤可/社員の9割ほどが中途入社~ ■業務内容: プラスチック製品の品質管理業務をお任せします。 協力会社工場を回っていただき、品質管理・検査業務を行います。 ■業務詳細: ・自動車用プラスチック部品のチェックとデータの管理 ・品質に関する書類の作成(社内やお客様用)、品質の指導(社内やお客様)、お客様対応、外部業者の管理 ・プラスチック製品の不良品や異物混入の選別作業 ※細かいキズなどのチェックも担当します。 ■当社の主な取り扱い製品: 自動車業界向け:リアコンソールパネル(後部座席の操作パネル)、エアインテークBOX(必要な空気をエンジンに送る装置)など 電機業界向け:FA制御部品、電磁接触部品など ■製品の追跡方法について: 管理ターミナル、文字照合(出荷段階)、QRコード(現場)などポジションによってハンディーターミナルを使い分けデータで管理をしております。 万が一不備が発生した場合は、このデータを基に企業様に合わせてご報告などを行います。 ■入社後の業務: 製品知識を勉強していただきます。 そのあと、OJT業務で本格的に学んでいただきます。 ■働き方: トラブル対応は品質の担当者2名ほどでお客様先に向かい説明をするので、1人きりで対応することはほとんどありません。 対応方法に関しても、企業様によってさまざまで、 ・メールのみで報告書 ・企業様に出向きご説明 などになります。 ■品質管理の意識管理: 1年で多くても不良品は1件程度で、かなり多い年で5、6件になります。 不良品を減らす取り組みとして、 ・製造工程での工程内不良 ・後工程での不良製品について を毎朝朝礼で全展開し、日々不良品を出さないように注力しております。 ■当社について: ◎大手メーカーのグループ会社として事業を運営しており非常に安定しております。 ◎技術力が高く、取引先企業からも技術を信頼頂き、ご依頼頂いております。長年取引関係にある企業が多い事も特徴です。 ◎業務を通じてスキルアップできる環境です。 ◎中途入社者も多く、約7割の方が【プラスチック成型】について知らない状態で、ご入社をされご活躍されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町諸輪字百々51-497 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~329,000円 <月給> 217,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30代 大卒 残業20時間 年収450~460万円 40代 大卒 残業20時間 年収550万~560万円 ・残業10時間・・・433万前後 ・残業30時間・・・475万前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/東郷町】品質管理(自動車部品/船舶向け)◆希少技術で業績安定◆2つのISOの同時取得◎
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- ~技術力重視・人材育成/創業90年の総合鋼材加工メーカー/大手自動車メーカー取引/住宅手当・家族手当・退職金制度も充実/多品種少量・特注品が魅力~ ■業務内容: ・当社にて品質管理をお任せします。 ■業務詳細: ・検査 ・不良解析・原因調査※主業務 └製造で発生したものの原因調査 ・是正・予防処置 ・クレーム対応(顧客) ・社内へのフィードバック ・品質データの管理・分析 ・協力会社(外注先)品質管理 ・ISO(9000/14000)関連業務 <品質管理上、特に重要な項目> ・板厚精度、硬度、引張強度、伸び、表面品質(傷)、寸法精度 <品質管理職が関わる範囲> ・文書管理、内部監査、外部監査対応、改善活動 <管理対象となる製品> ◇自動車部品向け・船舶向け ・磨鋼板、磨鋼帯、焼鈍加工品 <管理対象となる工程> ・圧延・焼鈍・レベラーカット・スリット・酸洗 <ISO・規格・ルール運用> ・ISO9001、ISO14001 ■組織について: ・品質管理関連の体制:人数(2名)/年代構成:60代・20代 ■当ポジションの魅力: ・品質管理の立場から見た、三品松菱様の“一番の強み”です。 ・お客様の加工に合わせたオーダーメイドなので、品質管理基準が1つの基準だけでなく、顧客の使い方によって必要な基準が異なる分(精密な板厚が欲しい。既製品ではできないもの)奥が深いです。 ■当社について ・当社が加工した素材は、自動車のステアリング、ワイパー、ブレーキシステムなど、より精密さが求められる部品に使われています。確実にニーズがあるため安定した経営を続けており、昨年創業90年を迎えました。 ・取引先は(株)デンソー、大同メタル工業(株)、トヨタ自動車(株)等大手メーカー含めて100社以上です。(※商社経由含む) ・高品質な製品を世界の市場へ展開するため、タイに現地法人を設立。アジア地域や北米など世界への供給体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字北山158 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/東郷町】生産技術/国際的な挑戦が可能/中国出張有/新商品立ち上げをバックアップ/評価体制◎
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- 【技術者として国際的な挑戦が可能!中国出張を伴う樹脂製品の新規商品立上げ】 ■業務内容 当社の開発設計部門で、樹脂製品の新規商品立上げに必要な活動を担当していただきます。中国のパートナー企業と協力し、以下の業務を行います。 ・新規商品立上げに関わる業務全般(社内外) ・中国パートナー企業にて製作されるトライ品/生産工程の確認 ・不具合発生時の打合せ対応、及び修正依頼/各所メンバーと進捗の確認 ・顧客との技術的な打合せ対応 ・製造部へ生産時の注意事項の伝達やライン準備の依頼 ・営業及び開発・品質保証への共有連絡および社内調整 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。将来的には新機種の開発など、新規案件にも携わっていただける環境です。段階的な成長を実現し、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■国際的な経験を積むチャンス 中国出張が頻繁にあり、国際的な経験を積むことができます。多ければ月2~3回、少なければ0回で、期間は1週間から1ヶ月程度です。パスポート取得費用は会社が負担します。 また、中国語が話せなくても問題ありません。パートナー企業の方が日本語でコミュニケーションを取ってくださいますので、安心して業務に取り組めます。 ■成果主義でキャリアアップ 昇給・昇格は年1回6月にあり、各自の目標と人事考課に基づいて公正に評価されます。成果主義の環境で、自分の努力が正当に評価される環境です ■フレンドリーでサポーティブな職場環境 技術部は開発設計課(8名)と生産技術課(1名)で構成されており、関西出身の楽しい生産技術担当者がいます。和気あいあいとした雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■ワークライフバランスを大切に 月の残業時間は10時間から40時間程度で、夜間や休日の急な呼び出しはありません。プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境です。 ■安定した経営基盤と挑戦の機会 当社は創立55年の歴史を持ち、プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売を一貫して行っています。顧客のニーズに応える質の高い技術力と斬新なアイデアで、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東名工場 住所:愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上23-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~120,000円 <月給> 240,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:責任給 ※別途、精勤給など手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空機部品の製造/未経験歓迎/完休2日制/賞与3カ月分以上
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- \★入社前のギモンにお答えします!/ === 【Q:どんなものを作るの?】 主に飛行機の翼の部品や複合材、自衛隊機の内装部品などを製造。 手や工具を使った手作業でいろんな種類の部品を少しずつ作るため、日々発見があります。 【Q:どんな環境で働くの?】 ライン作業ではなく、自分のペースで進める作業がメインです。 細かい作業も多くありますが、その分自分のこだわりを反映できるのが魅力です。 また、主に作業を行うスペースは、空調を完備。 快適な環境で作業ができるのもポイントです。 【Q:どんなところに使われているの?】 製造したものは、民間・公共問わずさまざまな航空機の一部になっています。 <例えば…> ■ボーイング787の主翼の部品 ■航空自衛隊F15機のキャノピー など \★入社後にしっかり学べる研修も!/ === 【入社後の流れ】 ▼初日 会社のルールや安全管理を学びます。 ▼入社1週間~2週間 基礎研修を受け、製造に必要な工具や作業の基本を覚えます。 先輩がついて教えてくれるので、製造が初めての方でも安心◎ 工具の使い方から細かい作業までしっかりサポートします。 ▼入社1カ月目 先輩のサポートを受けながら、実際の作業を少しずつ担当します。 最初は、簡単なものからお任せ。 慣れや作業のスピードに応じて徐々に難易度の高い作業にも挑戦していきましょう! ★POINT★ 作業の習得具合をランクで管理しています。 自分の成長が一目で分かりやすいのでモチベーションもUP! ▼入社半年~1年後 どんどん難易度の高い作業に挑戦していきます。 より専門的な技術を身につけて活躍できます! 【その後のキャリアパスは?】 製造技術を学んだ後はチームリーダーなど、管理のポジションにもチャレンジ可能! 改善提案を行い報奨金がもらえるチャンスも。 サポート体制が整っているため、未経験でも安心して成長できます◎
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- 【北名古屋市/転勤なし】★U・Iターン歓迎 本社・六ツ師工場または春日井工場での勤務となります。 ▼ 本社・六ツ師工場 愛知県北名古屋市六ツ師女夫越1番地 <アクセス> 「西春駅」より車10分 「徳重・名古屋芸大駅」より車7分 ▼ 春日井工場 愛知県春日井市東山町平橋2313-1 <アクセス> 「春日井駅」より車15分 ◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給21万円~26万円+諸手当+賞与年2回 【月収例】 月収:28万円 (月給+通勤手当+家族手当/子ども1人+残業代/20時間分相当)
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設立 1969年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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特殊フィルムの製造/未経験歓迎/年休168日/各種手当充実
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- キャンディーやチョコレートを食べるときに外す「ひねり包装」と呼ばれるフィルムや、レジで使用されている硬貨を筒状で包んでいるフィルム…といった、特殊なフィルムを製造している当社。 今回あなたには製膜班・スリッター班いずれかに配属いただき、特殊なフィルムの製造をお任せしていきます! ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 【 製膜班 】 ▼原料を専用マシンに投入 ▼フィルムが既定の厚さになるよう、レバーを手動で調整 ▼フィルムをロール状に巻き取る作業 【 スリッター班 】 ▼ロール状のフィルムを専用マシンにセット ▼指定の長さになるよう調整しながらカット ▼検品・納品 \ じっくり学べる安心の環境をご用意 / <入社後の流れは…> (1)先輩社員と一緒に、実際の製造ラインに入り、工程を見て流れやどんなものをつくるか等を学びます。 (2)その後、2~3カ月ほどかけて、マシンの操作方法を一つひとつお教えします。 (3)操作方法や流れを覚えコツがつかめてきたら、まずは先輩のアシスタントとしてデビュー! (4)先輩の横につきながらスキルを身に付けていきます。マニュアルもご用意しているのでご安心ください。
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- 【転勤なし|車通勤OK(無料駐車場あり)】★U・Iターンの方も歓迎! ■愛知県北名古屋市九之坪半野3番地 <交通アクセス> ・名鉄犬山線/地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分
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- 【月給】21万円~33万3000円 ※年齢・経験等を考慮し決定します。 \ 頑張りは見逃さずに評価しています / 年2回評価面談を行っています。 面談では、自分で立てた目標をもとに、振り返りと今後やりたいことを話し、頑張りは正当に給与面等へ反映しています! 意見等も言いやすい風通しの良い会社なので、提案等も大歓迎です◎
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設立 1901年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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※第二新卒・未経験歓迎【北名古屋・犬山】品質管理◆完全土日休み/転勤無/創業120年以上
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- ★従業員数250名超、創業120年、アイシン中心に大手企業と取引有で安定性◎ ★年間休日120日、土日休み、大型連休有でプライベートも充実 ■業務内容 お客様の製品に使用する塗料について、ニーズの聞き取りから検査データの解析をはじめとし、品質保証に関する取り決め等の折衝対応(顧客先に出向き状況の確認・改善提案)など、お客様との品質に関わるやり取りから生産現場・外注先に対する品質・技術の指示等をお任せします。 ※お客様への訪問時は社用車を使用します ※未経験でも入社後、先輩社員が一から業務をしっかりとお教えするためご安心下さい! ■このポジションのやりがい お客様や社内の関係部署と協力しながら進める仕事で、安定した取引を支える大切なポジションです。お客様の声にしっかり耳を傾け、課題や不安を引き出していくため、人と話すことが好きな方や、相手に寄り添った対応ができる方をお待ちしております。 ■働く環境 トヨタカレンダーに準じているため、年間休日120日、土日完全休みで長期休暇もしっかり取得できます。有給も取得しやすい環境で年10日程度は取得してます。 ■配属組織 品質管理部10名(20代~50代) ■当社の魅力: (1)オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の開発・製造を行っています。材料を評価する試験機を保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピード感を強みとした提案が可能です。 (2)将来性: 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能です。ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西一丁目75番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 犬山工場 住所:愛知県犬山市大字塔野地字下前田28番1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/富岡前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) ■年収例(残業時間含む、役職手当別、7等級ある人事考課制度「標準評価」の場合):407~436万円(3等級)、445~520万円(4等級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北名古屋市/未経験・第二新卒歓迎】潤滑コーティング剤メーカーの試作・開発・生産技術◆年休120日◆
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- ◇未経験からも挑戦可能! /年間休日120日・土日休み/創業120年で培った塗装技術でお客様のニーズにお応え◇ ■業務内容 自動車部品の摩擦低減や異音防止に活用される重要な役割を担う潤滑コーティングの試作・開発・生産技術をお任せします。 お客様の要望に応じた製品試作や生産工程の設計・改善など、幅広い業務を担当して頂きます。 具体的には… ・お客様から依頼を受けた製品の試作対応(実際に塗装をして、検査後お客様へ確認いただく) ・塗装~焼付~出荷をするまでの生産工程の設計や改善 など ■教育体制 入社後まずは当社でどんな塗装ができるのか、お客様よりご相談いただいてから実際にご依頼を承るまでの業務/対応フローを学んでいただきます。 実際の業務は先輩社員に丁寧に教えてもらいながら習得できるのでご安心ください。 ■配属部署 配属部署には4名の社員が在籍しております(男性3名、女性1名)20代から50代まで幅広い年代層の社員が活躍中です。 社内コミュニケーションを大切にする社風があり、配属部署は特に居心地のいい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・未経験からでも挑戦可能!建築設計、自動車ディーラー営業、料理人など様々なバックグラウンドを持つ方が現在活躍中です。 ・「どうコーティングすれば、お客様が求める基準の品質をクリアできるか」等、自身で考えながらモノができていく過程を味わえるのが醍醐味です。年間約500件の試作品作成から、量産化に向けた生産準備活動まで携わることができます。 ・将来的にはお客様との折衝など、スキルに応じ幅広い業務チャレンジが可能です。 ■企業の強み (1)オーダーメイドのご提案 当社は受託加工を担っており、グループ会社のアクロスにてコーティング剤の生産を行っています。材料を評価する試験機も保有しており、グループ一気通貫で材料の開発から製造、受託加工までできるため顧客のニーズに合わせたオーダーメイド性とスピードを強みとした提案が可能です。 (2)将来性 当社が扱う製品は金属からゴム・プラスティックまで、様々な素材表面に、低摩擦性、耐摩耗性、耐久性、そして、異音防止等の特殊な機能を付与することが可能な商品です。ガソリンエンジン自動車向けのみにとどまらず事業の安定性が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色西一丁目75番地 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/西春駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~422万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 210,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(等級制度) ■賞与:年2回(過去実績平均3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【千葉県白井市】工場長 副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
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- ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)工場の生産性向上 (5)原価管理 (6)人材育成 (7)職場の環境整備 ■組織について: 千葉工場には現在70名が在籍しています。 ■会社概要: 産業廃棄物処理には「収集運搬」と「処分」があり、それらを扱うのは、行政から許可を受ける必要がありますが、同社は関東地方での収集運搬の許可、神奈川・千葉・栃木の処分の許可を取得しており、広範囲で対応が可能です。廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担うことができる点が顧客から高い支持を受けており、安定した経営基盤の下で、自然環境を護る目的のための資源循環型社会の形成に尽力しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅:北総鉄道北総線/小室駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~550,000円 <月給> 500,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木】工場幹部もしくは副工場長 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
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- 工場幹部もしくは副工場長の募集となります。経営基盤や組織強化を目指し、リーダー役としてこれまでの経験やノウハウを活かして欲しいと考えます。 ■業務内容: 建築廃棄物処理の生産管理・環境保全責任者として下記業務をお任せします。 ・工場内の現場に置いて各セクションのリーダーに処理工程の作業指示 ・従業員の業務管理、搬入搬出の管理、作業進捗の管理 ・生産性効率化のための環境整備など ■組織について: 栃木工場には現在9名が在籍しています。 ■事業・業界の特徴: (1)1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 (2)創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 (3)リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 (4)これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について: 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木事業所 住所:栃木県那須塩原市細竹3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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年休最大191日/土日祝休みも/月収36万円可/製造職
- 締切間近
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- \\月収36万円以上も可能!// <月収例> 20万円~36.4万円 ※雇用形態により変動 <月給> 16万円~29万円+各種手当 <一例をご紹介!> ◆福岡県宮若市/自動車の組立て・検査 └月収36.4万円!社宅費補助あり♪ └2月入社限定★入社祝金最大『100万円』進呈 ◆長崎県東彼杵郡/セラミック部材の機械OP・PC入力 └月収32.5万円!社宅費全額補助あり☆ └日勤×土日祝休みで働きやすさ抜群♪ ◆岡山県岡山市/写真用印刷紙の機械オペレーション └月収34.6万円!社宅費補助あり♪ └毎週3連休◎定着率が高い大手メーカーでのお仕事☆ ◆広島県安芸郡/自動車部品製造の機械操作・検査 └月収34.8万円!社宅費補助あり♪ └土日休み&長期休暇☆人気のおいしい激安食堂あり◎ ※月収例内訳:基本給+職務給+各種手当など ※月収例は変動があります。上記金額を保証するものではありません。 ※試用期間中は月給16万円以上(期間:1カ月1日~2カ月/プロジェクトによる)
設立 1922年
従業員数 111名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全13件
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【未経験歓迎/神戸市】設計開発職 ※産業用ゴム製品/残業平均月10h/マイカー通勤可能
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- ~第二新卒歓迎/製鉄分野のシェア率国内1位/エネルギー分野のシェア率国内1位/残業平均月10以内/年間休日125日/工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー~ ■本ポジションについて: 工業用ゴムや、金具部品などの設計を担当します。 ご入社後のOJTについては、ご入社者の方の特徴やご経験に合わせて、任せる業務量や幅を検討される為、ご自身のご経験に合わせた着実なスキルアップが可能な環境です。 ■業務詳細: 具体的には、客先との打ち合わせや現場調査などを通して、顧客の要求1つ1つに合わせてゴム製品を設計いたします。実験で使用する機械についても設計をご担当いただきます。設計の打ち合わせから取付指導、取り付け後の調査まで一気通貫して立ち会うため、自らの設計としてとてもやりがいを感じることが出来ます。 ■配属部署: 技術部門には部長(45歳)を中心に約13名が在籍し、平均年齢は33歳の部署です。 ■製品について: 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 製品は5m~10m以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■当社の魅力: 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60%(国内1位)エネルギー分野シェア率90%(国内1位)「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~221,800円 その他固定手当/月:74,000円~84,500円 <月給> 240,000円~306,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 (※上記記載年収には残業代が含まれておりません。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/神戸市】工業用ゴムの検査員※化学系のバックグラウンド歓迎/残業月20H/マイカー通勤可
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- ~IUターン歓迎・マイカー通勤可/第二新卒歓迎・化学系のバックグラウンドをお持ちの方歓迎/残業平均月20時間・年間休日125日/工業用ゴム製品・樹脂製品の業界をリードするニッチトップメーカー~ ■業務内容: (1)主な担当業務 工業用ゴム製品の外観検査業務及び測定機器(ノギスやマイクロメーターを使用)を使用した寸法測定業務。 仕入れた金属部品の検査業務も行います。 (2)その他業務 ・パソコンでの検査測定記録を打ちこみ。データ管理。 ・検査報告書作成業務 ・検査業務で扱う備品の管理 ■製品について: 同社の製品は大手の製鉄プラントや造船所をはじめ、土木・産業機械・エネルギー・軌道・医療など様々な分野に使用され、国内はもとより海外でも活躍しております。 検査業務対象の工業ゴム製品は5m~10m以上の物まで非常に大きく、小ロット多品種になります。単純作業で同じ製品をさばくというよりかは、一つ一つの製品を丁寧に検査します。 非常に規模の大きな製品を扱いますので、モノづくりへの達成感は非常に感じやすい製品です。 ■本ポジションについて: 神戸市西区の本社工場にて検査業務を担当していただきます。 入社後はOJTにて先輩社員に指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。将来的には部門のリーダーや管理職、経験を活かして別のポジションでのご活躍を目指していただきます。 ■組織 課長以下社員5名(課長40代前半/係長50代、40代/一般社員20半ば2名) ※その他派遣社員7名程度。 ■当社の魅力: 創業100年越えの歴史を誇る工業用ゴム製品・樹脂製品の業界のリーディングカンパニーの当社は、業界をリードするニッチトップメーカーです。過去は製鉄分野に特化したビジネスモデルであった当社ですが、近年では造船・エネルギー・土木・鉄道など多角的に事業を展開し、3年連続増益増収など業界での存在感をますます大きくしています。製鉄分野シェア率60%(国内1位)エネルギー分野シェア率90%(国内1位)「トルコのボスポラス海峡トンネル工事」の掘削に使用されたシールドマシン同士の接合部分に採用されるなど世界でも通用する技術を保有しております。また、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・工場 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘2丁目3番地5 勤務地最寄駅:神戸電鉄線/木津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~80,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績4.7ヶ月 ■モデル月給:245,500円(満30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/伊佐市】理系技術者◆住友金属鉱山グループ/Web面接可/UIターン歓迎/引越し費用一部負担
- NEW
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- ◇◆東証プライム上場住友金属鉱山の100%子会社/ワークライフバランス◎/昨年度実績5か月分/引越補助あり・社員寮2400円◇◆ ~電気自動車の窓ガラス等に使われる「機能性インク」製造と「貴金属リサイクル」および新事業としてパワー半導体のSicを製造~ ■業務概要: 工場内での生産技術者として技術的改善、品質改善、コスト削減、工程設計、顧客との技術打ち合わせ等の中の業務を行って頂きます。 ものづくりの効率化について様々な角度から携わることができます。自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 製造部門全ての工程を携わる事が出来ます。ニーズ確認~運用まで一貫して行っていただきます。社内部署より依頼された案件中心。社外も関わっている場合、担当者と同行し、顧客へご説明する場合もあり。 ものづくりの生産性向上、DXに向けて様々な角度から携わることができます。 自分の知識や経験を活かして創意工夫に富んだオリジナリティのあるアイディアを提案することで、生産性向上に貢献できます。 ■魅力: プライム市場上場の住友金属鉱山100%子会社。展開する製品は世界的にも高いシェアあり。 今後増産に伴い、ご活躍の幅が広がっていきます。業務経験を積んでいかれたら、顧客や取引業者と直接案件の打ち合わせをお任せする予定です。 将来的に部の中心的な人物となられる事を期待しています。 ■当社について: ~プライム市場上場住友金属鉱山(株)100%出資により1981年に設立~ ・有価物からの貴金属回収・再生、スマートフォン等の通信機器の内部基板材料、自動車や建築物の窓材に使われる機能性インク等の 製造を手がけています。長年培われた技術力により高品質な製品を提供しています。 ◎スマートフォンなどの通信機器に欠かせない、通信帯域用フィルターの基板材料として使用されている結晶材料は住友金属鉱山と合わせて、世界的に高いシェアを有しています。 ・幅広い社員構成で、上司から率先して声掛けを行っているため、雰囲気が良く、さまざまな意見が出やすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口牛尾1755-2 勤務地最寄駅:JR線/粟野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(過去5年平均5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
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【兵庫/丹波】未経験歓迎◎手順書アリ!化学製品の製造◆面接1回◆正社員◆残業月10H以下・転勤なし
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- 【未経験も活躍中◎手順書あり!化学品の製造/面接1回/残業0~10時間/社宅や家族・住宅手当もあり/大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務: 身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。 お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に手順書が作成され、記載内容に従って作業を進めていただきます。 材料の種類や投入の手順は全て記入されており、手順通りに作業いただければ、誰でもできる作業となっておりますのでご安心ください◎ 具体的には、 ・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入 ・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認 ・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填 ・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価 ・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等 ■入社後について: まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。 配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 実際に自動車ディーラーやアルバイト出身の方など、工場での勤務経験がない方も活躍しています。 ■組織構成: 担当役員1名、部長1名、課長1名、製造オペレーター18名(20代3名、30代5名、40代3名、50代~7名) ・上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。 ・生産リーダー1名に対しメンバ―3~4名のチーム体制で業務にあたります。 工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■魅力点: 大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。 新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。 今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県丹波市山南町太田1016 勤務地最寄駅:JR福知山線/谷川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~331,000円 <月給> 224,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与は、業績によって変動があります。 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・リーダー 30歳 500万円 ・課長 40歳 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】品質保証*HPLC分析等<課長候補>◇樹脂材料メーカー新設工場/年休120日
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- 【年休120日で福利厚生充実/自転車・バイク・マイカー通勤OK/大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 高粘度や高純度の樹脂液製造に強みをもつ当社福井工場において、まずは一通りの業務に携わって全般を把握いただき、1~2年を目途に福井工場の品質保証課長として、製品品質の改善、自部署のマネジメントや後進育成に貢献いただきます。 ■業務内容: ・品質不具合への是正 ・予防対策 ・取引先への報告 ・品質基準の見直し ・外注先の品質監査 ・お客様による品質監査対応 ・ISOに基づく管理業務など ※製造や技術部門、お客様と密に連携しながら、顧客満足向上を推進いただきます。 ※使用する機器の代表例…FTIR、UV分光光度計、原子吸光光度計、ガスクロマトグラフ、カールフィッシャー水分計、GPC、屈折率計、粘度計他 ・新規分析機器や新技術等を導入するための情報収集および技術検討 ■教育体制: 当社ではOJT研修に加え、大学と連携して有機合成、高分子化学を基礎から学べる体制を整えています。大学時代に有機合成や高分子を専攻していない方でも、関連知識を一から学ぶことができます。必要に応じて、社外研修も受講してもらい、個人がキャリアアップすることで、会社の成長に貢献していただきます。 ■働き方: ワークライフバランス重視しています。年休119日、残業月25時間以下、有給取得率は90%超です。 ■組織について: 品質保証部のメンバーは20代・30代がメインです。一緒に学んでいく環境を整えています。 <組織構成> 品質保証部 福井工場勤務…部長1名、メンバー2名 丹波本社勤務…メンバー3名、ISO責任者1名 ■当社について: ◎当社はアクリル系およびウレタン系樹脂の開発を主軸として事業を広げてきましたが、近年ではポリマーの高純度化や高分子量化を重視し、機能性ポリマーの開発および受託を主要事業と位置付けています。2008年にはたか工場を新設し、クリーンな環境で電子材料などの高付加価値製品の研究を推進し、少量多品種の製造を行っています。 ◎これまで当社は少量多品種の製品開発・製造を行ってきましたが、今後はお客様のさらなるご要望に応えるために、大量生産にも対応可能な生産設備を備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県坂井市三国町米納津49字浜割156番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績…5.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 5,423名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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ボルト・樹脂部品の開発設計/年間休日121日/フレックス制度
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- 「ファスナー」と呼ばれる自動車の部品同士をつなぐ部品の新規開発、設計業務をお任せします。 商品開発は製品の特徴ごとに部門が分かれており、今回は「ボルトの開発部門」と「樹脂とボルトの一体成形品部門」のいずれかに配属となります。 ※配属先はご希望と適性を考慮の上、決定いたします。 【 ボルトの開発部門 】 ▼新製品の設計 ▼製品の開発・評価 ▼製品の試作 ▼顧客や関係部署との打ち合わせ 【 樹脂とボルトの一体成形品開発部門 】 ▼新製品の設計 ▼製品の開発・評価 ▼自社工場および協業先との打ち合わせ └海外拠点や海外のメーカーとのやり取りもあります。 ▼樹脂開発品の生産準備業務 ▼樹脂の射出成型の生産技術や設備技術に関わる業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後の流れについて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼全体研修 入社後すぐに実施される 全部署向けの基礎研修を実施します。 ▼OJT研修 部署ごとに分かれ、 各分野の基礎教育を実施します。
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- ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙 【本社 大口工場】 愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 <アクセス> 名鉄「江南駅」より車で10分 ※駅東側より社用バスが運行しています
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- 月給24万5000円~月給30万9000円+諸手当+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 <各種手当も豊富> ※規定に準ずる ■残業手当 ■家族手当(第1扶養1万9500円/月 ほか) ■役職手当 ■業務手当
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設立 1964年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市/転勤無】理化学機器の品質保証◆土日祝休/業績好調◎プラスチック製理化学機器の老舗メーカー
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- 【大阪万博でも製品展示あり/再生医療分野にて活躍/プラスチックの理化学機器メーカー/年間休日120日/土日祝休み】 ■職務内容 下記業務をお任せいたします。 ・当社製品の品質管理・品質保証業務 ・検査証、各種証明書の作成 ・協力会社への監査対応 ・取引先との秘密保持契約書など書類作成・申請 まずは、既存のプラスチック製品の取り扱い説明書や保証書のブラッシュアップをお任せできればと思っております。 現在、同社は再生医療分野・宇宙産業分野などにも注力しており、新しい技術発展の一助となる再生医療分野のブランド「iP-TEC」にも携わっていただけます。 ■組織構成: 商品開発部:6名(60代1名、40代1名、30代3名、20代1名) 現在、品質管理・品質保証を担当する専任はおらず、商品開発部の社員で業務を分担しています。 再生医療分野への注力によって、より品質部門に力を入れていくべく今回専任での担当者を募集しています。 ■サンプラテックの強み プラスチック製の理化学機器メーカーとして、業界で大きな認知のある企業です。 ★iP-TEC★ ボトルやメスシリンダー、ビーカーなど実験室では一般的なものから、iPS細胞研究分野をはじめとした生化学分野で使用される培養器具や細胞輸送デバイス、半導体分野で使用するフッ素樹脂製器具の開発など、最先端の研究を支える社会貢献性の高い仕事ができます。 ★Platine★ 研究者の方の実際の生の声を製品化する取り組みをしており、「硬すぎる」「重すぎる」「大きすぎる」などのお悩みに寄り添った実験器具の開発をしています。 ・中途入社者の方が多く活躍されており、少数精鋭な環境で裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 \業界でこんな貢献をしています/ ◎2016年には、伊勢志摩サミットにて拍動する心筋細胞シートを展示するために、同社のiP-TEC?が輸送と展示を叶える装置を提供しました。 ◎2025年の大阪万博でも、同社の装置を用いて拍動する心筋細胞シートの展示が計画されています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区同心2-1-3 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:42,000円~62,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも想定であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 69名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【八千代】医薬品の品質管理◇化学分析経験◎/正社員・年間休日126日・残業10-20h/製造業績安定
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- ~化学分析の経験活かせます!/正社員登用・年間休日126日(原則、土日祝休)・残業10-20h程/住宅手当有・転勤無/アルコール製造販売で安定業績◎~ ■業務概要 消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸とし、医薬品・医薬部外品・化粧品など幅広い商品の製造・販売を行う当社にて品質管理をしていただきます。 ■業務詳細 ・原料の受け入れ試験 ・医薬品等の試験業務 ・試験データの保管・管理・整理など 当社の八千代工場にて、品質や性能を確かめるために分析機器を用いて化学的に評価する理化学試験業務を担当していただきます。 GMP省令に基づき、原料の受入れから中間製品・最終製品の出荷に至るまで厳しい製造管理体制を整え高品質な製造を行う、当社の軸となる重要なポジションです。 ■組織構成 計8名が在籍(主任1名、メンバー7名)(女性3名、男性5名) 40代の方が多く在籍しています。ご希望があれば外部の勉強会にも参加をして、知識やスキルの向上を図れます! ■働き方 ◎年間休日126日(原則土日祝日休み)残業10-20h程 ・繁忙期となった際、工場は土日祝稼働の可能性はありますが、品質管理は1~2名程度の出勤にしております。そのため、出勤可能な者で対応しておりますので、土日出勤が難しい方は出社はされないよう配慮します。(ここ数年土日祝出勤は発生しておりません。) ・また入社して間もない場合、対応できない事項もありますので、入社して数年は土日祝に出勤されることはない想定です。 ・出勤した場合は代休は必ず取得して頂きます。 ■会社の魅力 ・当社は製造部・営業部・品質管理部を3本柱とする組織で成り立っており、GQP・GVP・GMP省令に基づいて医薬品の品質保証・安全管理・品質管理の体制を整えることで、より精錬された品質システムへの確立に邁進しております。 ・消毒・殺菌を目的としたアルコールの製造販売を主軸としておりますので、特にコロナ禍では追い風を受け、業績は安定しております。これからも継続的に高水準・高品質な製品を提供し続け、皆さまの信頼を得続けられるようたゆまぬ努力を続けて参ります。 ・年間休日126日(原則土日祝日休み)と充実しており無理なく働き続けることが可能です。転勤もありませんので安心して長く働くことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八千代工場 住所:千葉県八千代市大和田新田663-83 勤務地最寄駅:東葉高速鉄道線/八千代中央駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度の昇給実績 ・1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績) ■賞与制度:あり ・年2回、計 2~3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【群馬/渋川】化粧品研究開発職◆国内シェアNo.1/年間休日125日【福利厚生】
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- 【職種未経験歓迎◎/安定した環境でキャリアを積める/土日祝休み/資格取得奨励など充実の優良企業◎/月平均残業10~15H】 ■職務内容: 化粧品のODM/OEM(受託)製造を行う当社にて、化粧品研究開発職を募集しています。化学系の知識を活かしてご活躍いただく事が可能です! <詳細> ・処方設計~立ち上げ ・製造までの工程の設計 ・基礎研究 ・新規処方開発 ・営業と同行して処方の提案・説明 ・社内研究発表会でのプレゼンテーション ・既存処方や新規開発処方の特許調査・出願等 ◆魅力 ・老舗メーカーのため有名企業や大手企業との取引が多数あり、安定経営を 続けています。 ・研修制度や福利厚生が充実しています。 ・キャリアプランも本人の希望や思考を尊重する風土のため、長期就業が可能です。 ・産休・育休・時短など活用しながら長期的に活躍する社員が多く在籍しています。 ■同社の製品(エアゾール)について: いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤(LPGや窒素などのガス)と内容物(ヘアスプレーの原液など)を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。 用途:化粧品(ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など)、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。 ■当社の魅力: ヘアスプレーや制汗スプレー等に使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアトップクラスの企業です。 エアゾール業界では唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造~パッケージ開発までを行っております。 なかでもプロペラントガス(エアゾール用噴射ガス)は、国内でトップのシェアを誇り、エアゾール製品の約2本に1本は当社のガスが使われています。 今までの実績と独自の技術力により、大手化粧品メーカー等から数々の依頼を頂いており、年間での商品開発相談数は500~600件です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤城工場 住所:群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅:JR上越線/津久田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計3.7~4.7ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1897年
従業員数 399名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【船橋/1回選考】パッキンのプレス成型作業◇正社員/年休124日/基本残業無/賞与実績4ヶ月
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- 【創業100年を超えるパッキン専門メーカー/家族手当・寮社宅有で福利厚生◎/離職率3.8%/平均勤続年数20年/腰を据えて長期就業したい方へ】 《求人のポイント》 ◇働きやすい環境で長期就業が可能◎ ほぼ残業無/年休124日/家族手当・寮社宅有/マイカー・自転車通勤OK ◇未経験から成長できるサポート体制 経験不問で独り立ちまでしっかりサポート!未経験で中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■業務内容: プレス機を用いた自社製品(パッキン)の成型業務をご担当いただきます。 その他付随する業務として、素材の運搬や機械端末への作業記録の入力作業等があります。 <詳細> ・プレス成型作業:プレス機に材料を投入し製品を成形、取り出し、所定位置まで運搬します。扱う製品は多品種ですが、基本的な作業動作は変わりません。 ・機械の点検:始業前にプレス機の点検を行います。 ・製品素材の運搬:プレス成型を行うための素材を置場から運搬します。素材の重量は種類により異なりますが、大体5~10kg程度です。(分割可能) ※社内における電話応対業務(内線対応)はありますが、対外的な電話応対はありません。 ※出張は基本的にありません。(教育訓練を除く) ■就業環境: ・基本定時退社 ※残業は繁忙期で月2h程度です。 ・プレス機は1人で6~7台担当し、基本的には1人作業となります。 ・諸手当(家族手当や独身寮等)が充実しており、長期就業可能な環境です。 ■組織構成: ・9名(20代:1名、30代:2名、40代:2名、50代:4名) ・平均年齢43.4歳 ■当社について: ・創業以来1世紀以上にわたり油圧・空気圧機器用シールの専門メーカーとしてお客様に製品を提供してまいりました。「シール」とは、流体(液体・気体等)の漏れや外部からの異物の侵入を防止するために用いられる部品の総称で、「パッキン」とも言います。船橋に自社工場を設け、完全な自社ブランドとして油圧・空気圧機器用シールの生産を行っております。 ・当社の製品は古くから鉄道を始めとし、自動車や建設機械、またスカイツリー等、多岐にわたって使われており、世の中を支えるインフラ製品を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 船橋工場 住所:千葉県船橋市北本町2丁目2‐1 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/新船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):249,905円~289,075円 <月給> 249,905円~289,075円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安であり、選考を通して最終的に決定いたします。 ・賞与実績:4ヶ月/年 ・昇給:年1回 <参考> ・2025年度昇給額(組合平均):18,260円(ベースアップ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【兵庫県/南あわじ市】食品原料加工の製造スタッフ◆未経験歓迎/残業ほぼなし/UIターン歓迎
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- <残業5時間未満/UIターン歓迎/大手企業メインで業績安定/移住も可能> ■担当業務: 淡路オニオンの加工から乾燥・殺菌・粉砕までを手掛ける当社にてオニオン・ガーリックなどの原料加工全般をお任せします。 <具体的には> ・オニオン、ガーリック等の原料を選別機にかけ、異物などの除去漏れがないか目視点検。 ・機械で原料を粒状又は粉に粉砕する。 ・小袋詰め。 ・使用原料数量と製品出来高数量を算出するため、簡単な数値計算を行う。 ・室内の清掃 など 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■業務詳細: *製品は10kg~20kgが多く、重量があります。 *入社後、まずは当社敷地内にあります工場で一通りの作業を覚えて頂きます。大半の社員が未経験入社ですので、ご安心ください。 ■配属先の組織構成: 現在41名(20代~60代)が在籍しております。 ■当社について: 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給:年1回(7月)、2~3% (前年実績) ■賞与:年2回(7月・12月) 2.8カ月 (前年実績) ※年間休日については今後増える見込みです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 186名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全7件
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【ひたちなか】生産計画・管理◆砂糖用袋で国内シェア50%超/年休122日/土日祝休
- NEW
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- ~砂糖用ポリ袋国内シェア率50%超/年休120日/土日祝休み~ ◆業務内容: ひたちなか工場の管理部SCM課にて、生産計画・管理業務をおまかせいたします。 <業務詳細> ・管理業務全般 ・生産計画業務(調整・管理業務含む) ・関係部署との連携・調整 ・社内コミュニケーションを通じた業務推進 ★工程を分析頂きながら、工程組みをしていただくイメージです。 <まずおまかせする業務> どのような工程で製品を製造しているのか把握して頂き、工程組みのトレーニングを行っていただきます。 ◆商材: 砂糖の袋・医療機器を入れる袋等、一度は手に取ったことのある製品を製造しています。 高い品質を誇る砂糖の袋は国内シェアの50%以上を占めています。 ◆組織構成: 株式会社林産業 ひたちなか工場 管理課 課長1名 購買担当1名 物流・出荷担当4名 計6名 ◆働き方: ・車通勤可(駐車代無料) ・年休122日。土日祝休みです。 ◆評価制度: 学歴や経験ではなく日々の仕事へのひたむきさや、課題解決への貢献度を正当に評価します。年1回の査定が給与に反映されます。 ◆やりがい: 地味に思えるかもしれませんが、当社の製品は、食品の鮮度を守ったり、医薬品を安全に届けたりと、日本の暮らしに欠かせない存在です。 自分の専門知識が社会をより安全に、より豊かにしているという実感が大きなやりがいとモチベーションにつながります。 ◆同社について: 株式会社林産業はポリエチレン製の包装資材を通じて、食品・医薬品・物流など人々の暮らしを支えています。私たちの仕事は「縁の下の力持ち」かもしれませんが、その使命感と社会貢献のやりがいは非常に大きいものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ひたちなか工場 住所:茨城県ひたちなか市山崎152 勤務地最寄駅:ひたちなか海浜鉄道湊線/中根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~264,600円 <月給> 222,500円~264,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給査定:年1回 年収につきましてはご相談可能となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城】品質保証(包装資材)◆理系学部卒・修士修了の方歓迎(専門分野不問)/WLB◎/年休123日
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- 理系大学・大学院卒の知識で挑戦!未経験OKの【品質保証】/年休123日 ◆業務内容 製品品質を守り、さらに向上させていくための品質保証業務全般をお任せします。入社後は、製品の検査やデータ記録といった基礎的な業務からスタートし、OJTを通じて専門知識を身につけていただきます。 理系的な思考力と探求心を活かし、以下のような業務に挑戦していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質向上活動 工場の製造プロセス全体を科学的な視点で分析し、潜在的な課題を発見。 品質データに基づき、改善策を立案・実行し、製品の信頼性をさらに高めていきます。 ・クレーム対応業務 取引先からの問い合わせに対し、論理的な分析に基づいた原因究明と再発防止策を設計します。 ・計測器管理・校正業務 日々使用する計測器の精度を管理し、データに基づいた品質チェックを徹底します。 ・監査対応 営業担当と連携し、取引先による技術監査に専門的な立場で対応します。 ◆キャリアパス ・入社後 一般スタッフとして、マニュアルに基づいた検査やデータ記録などの基礎業務を通じて、製造現場と品質管理の基本を習得します。 ・数年後 チームリーダーや品質管理マネージャーとして、業務の効率化や問題解決に取り組み、チームを牽引する役割を担います。 ◆評価制度 学歴や経験ではなく日々の仕事へのひたむきさや、課題解決への貢献度を正当に評価します。年2回の査定が給与に反映されます。 ◆ワークライフバランス 仕事に慣れるまでは基本的に残業は発生しません。 慣れた後も、月の残業が20時間を超えないよう会社全体で調整していきます。年休123日とメリハリをつけて働ける会社です。 ◆やりがい 地味に思えるかもしれませんが、当社の製品は、食品の鮮度を守ったり、医薬品を安全に届けたりと、日本の暮らしに欠かせない存在です。 自分の専門知識が社会をより安全に、より豊かにしているという実感が大きなやりがいとモチベーションにつながります。 ◆同社について 株式会社林産業はポリエチレン製の包装資材を通じて、食品・医薬品・物流など人々の暮らしを支えています。私たちの仕事は「縁の下の力持ち」かもしれませんが、その使命感と社会貢献のやりがいは非常に大きいものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ひたちなか工場 住所:茨城県ひたちなか市山崎152 勤務地最寄駅:ひたちなか海浜鉄道湊線/中根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~322,134円 <月給> 222,500円~322,134円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は賞与を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 80名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【量産設計】自社製品の企画段階から参画/有名な生活雑貨多数/創業154年で安定性◎/残業月20時間程
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- ★創業153年の生活雑貨メーカーで安定性◎ ★おさかなスポンジやクリアボトルなど人々の生活に溶け込んだ有名製品多数!デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品 ★土日祝休み・残業月20時間程度・女性にとっても働きやすい環境◎ ■業務内容 「調味料ポット」など多様な生活雑貨を製造している当社にて、量産設計をお任せします。 ■具体的に <製品設計業務> ・デザイナーと協働しながら、調味料ポットなどの日用品の企画段階から参画し、新しい機構の検討や設計を担当します。 ・工場との連携による仕様の落とし込みや調整も行います。 <製品まとめ業務> ・製品寸法検査、機能試験及び評価 ・製品仕様書作成 ■使用する技術 ・各種プラスチックの知識、製品の設計(ABS/AS/PET/PP/PE/ナイロン/エラストマー/シリコーンゴム等) ・2D?CAD ・3D-CADによる設計 ■組織構成 設計グループ:4名が在籍 ■当ポジションの魅力 ・企画段階から参画でき、自身のアイデアを製品に反映できる環境 ・多様な商品ラインナップにより、様々な樹脂素材や金属素材の知識が身につく ・デザイナーや工場との協働を通じて幅広い視点でのものづくりスキル が習得できる ・企画段階から関わり自身のアイデアを製品に反映できる点、自分が設計した製品が世に出る喜びを感じることができる ■働き方 <残業時間> 20時に完全退社のため、残業平均20時間程度です。 <女性にも優しい環境> 産休育休後の復帰率100%、時短勤務可能となっており、ライフステージの変化にも柔軟です。 ■当社について ・当社は生活雑貨メーカーです。「使う人が笑顔になる」「生活者の楽しい生活シーンを創出する」ことを目指しデザイナー始め、全ての社員が心を込めて商品作りに取り組んでいます。 ■当社の特徴 ・創業154年を迎える現在でも長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「立つしゃもじ」「Shupatto」等の製造・販売を手がけています。 ・アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区東駒形1-3-15 勤務地最寄駅:都営地下鉄 浅草線/浅草(駒形橋方面)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収とご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
- 締切間近
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- 【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり/他業界・他職種からの応募も歓迎/業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容:当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業: 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整: 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成: 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常陸工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯原工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 305万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 <月給> 180,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北茨城市】分析業務担当◆月平均残業10H程度◆大手メーカー(プライム上場企業含む)とも取引あり
- 締切間近
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- 【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり/業績堅調/各メーカーからの注文依頼もコンスタントに入っています】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。分析担当者を募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容:当社製造工場にて、各種分析業務をお任せいたします。 ・化学製品分析:GC、HPLC等を使用 ・分析データ入力 ・サンプリング対応 ・検査業務、出荷前の最終分析 *品質管理と同じチームで、連携しながら分析業務を行います。 ■組織構成: 分析担当社員は、10名が在籍しています(磯原工場3名、常陸工場7名。2工場の敷地は隣同士です)。 ■魅力ポイント: 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【社会貢献性も高い事業】 当社が製造しているのは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っており、社会に無くてはならないものを手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 常陸工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 磯原工場 住所:茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅:JR常磐線/磯原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~417,600円 <月給> 294,000円~417,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 134名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【石川/白山市】製造員◇/転勤無/残業平均20H/基本土日休/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■採用背景: 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体-電子材料-機能性高分子-触媒-特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には: ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与/異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成: ・配属部署の従業員人数:25人 ・年齢層:10代~50代 ・中途入社実績:98%となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など業界未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境: ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風/入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル: ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族(配偶者+子1人)440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途(電子・医農薬・一般化学)の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸工場 住所:石川県白山市平加町チ20-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 289万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,500円~246,000円 その他固定手当/月:27,000円~79,000円 <月給> 206,500円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月 ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当(9000円)+住宅手当(10000円~35000円)+生活手当(8000円~35000円) ※別途手当あり(別枠の福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【菊川市】製造オペレーター★経験者募集★/残業平均10H/土日休み◎/大手化学メーカーのOEM事業
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- ~医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業/基本土日休み、夏季休暇年末年始休暇ありでワークライフバランス◎/手当充実で従業員を大切にする社風~ ■業務内容: 合成樹脂原料および電子材料の製造スタッフ業務をお任せします。 <具体的には> ・原料を計量器を使用して設備に投入する作業 ・分析業務、製造の監視作業 ・製造の準備作業 ・クリーンルームでの充填作業 ※OJTを通じて業務を覚えていただける環境です。 ■組織構成: 本社工場には、73名の社員が在籍中です。 ■教育体制: 入社後は座学と工場見学・OJTでフォローします。作業はグループで行い、先輩社員が丁寧に指導します。 ■キャリアについて: 専門性を高めて、品質管理、分析を行ったり、製造リーダーになったりと多様なキャリアを歩めます。 ■当社の特徴: ◎化学品全般に携わるOEMを行っています。取引先は上場企業で大手化学メーカーや製薬会社がメイン。完成品は液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っていて社会に無くてはならないものを製造しており、業績は安定しています。 ◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:静岡県菊川市堂山新田200 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給+諸手当の金額を、賞与及び退職金の算定に用います。 ■昇給:前年度実績あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【愛知/あま市】製造スタッフ★賞与5ヶ月/完全週休二日/土日休み/残業月10h以内
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- ~土日休み/残業時間月10時間以下/20~30代中心の和気あいあいとした職場環境/中途入社者多数~ ◎完全週休二日制、土日休みでプライベートと両立できる環境! ◎20代、30代社員が多く若手が活躍できる環境! ■採用背景 組織力強化のための増員採用です。 ■概要 本社で鋼材の加工・切断、入出荷などの在庫管理、品質管理を行って頂きます。 ■仕事内容詳細 (1)鋼材の受け入れ:仕入れた鋼材を決められた場所に保管します。 (2)在庫管理:入出荷の状況を入力し在庫管理を行います。 (3)鋼材の切断・加工:お客様のニーズに応じて鋼材の切断や加工を行います。 (4)検品:切断や加工が図面どおりに行われているか確認します。 (5)梱包出荷:数量などを確認したうえで荷造りして出荷します。 (6)その他:切断機など設備のメンテナンスをします。 ■補足 いきなりすべてお任せする訳ではなく、出来るところから段階的にお任せしていきます。 検品だけではなく、素材や製品のトラックへの積み込み作業も行います。手で運んだり、フォークリフトやクレーンを操作し運んだりします。クレーンを動かす先輩や、トラックの運転手と話す機会もよくあり、職場ではコミュニケーションが多いです。 ■配属部署について: 20代、30代が多く、15名が同部署で活躍中です。中途入社もみんな異業界からの転職者のため、未経験でも安心して就業頂けます。 ■事業詳細: 自動車メーカーからの取引が増えていること、中国などの海外でインフラ整備が進んでいることから、建機メーカーからの取引が増えています。素材だけでなく加工にも力を入れており、2019年には目標にしていた売上100億円を達成しております。2020年までに工場の機械化を進め、さらに事業拡大を進めていきます。 ■魅力: 未経験でもスキルを身に着け長く活躍できます。 フォークリフトやクレーンを使いますが、入社後に会社負担で取得可能です。取得一時金を支給するので、将来は特殊鋼販売加工技士の専門資格にもチャレンジできます。 また、作業中は空調服の着衣、1日1本スポーツドリンク支給、シャワールーム使用可など社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・特殊鋼センター 住所:愛知県あま市北苅三本柿151-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 93名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全1件
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【群馬県太田市】品質管理 ※経験者優遇/年間休日116日/賞与年2回/SANWAグループの安定企業
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- 【主要顧客は東海圏の大手製造メーカー/国内トップシェア/SANWAグループ/製造現場での管理経験を活かして品質管理へチャレンジ可能!】 ■業務内容: 各種パネル銘板、化粧板などのスクリーン印刷加工、成形加工などを行っている当社にて品質管理業務をお任せします。 ・顧客の要求にあった品質を管理(QC工程表の作成、標準書、検査仕様書の作成など) ・製品の質基準や規格を維持するために策定された作業を維持する管理 ・ルール化した作業が順守されることの監視 ・不具合発生時の原因究明と現場への指導・客先不具合発生時の対応とその後の不具合対策 品質管理・保証の業務を幅広く担って頂きたいと考えております。 ご入社時のご経験に合わせてできることから業務をお任せします。 ■組織構成(品質管理): 全体で3名在籍をしており、あま市2名(40代後半男性、30代女性)、群馬1名(50代前半男性)が配属されています。前職が塾講師など未経験の方も活躍しています。 ■働く環境: 年間休日116日(土日休み)、夜勤なしとワークライフバランスの両立も可能。ご家族との時間を大切にしながら働くことができます! ■当社の特徴: ・創業以来多くの技術開発を行い自動車の装飾品(エンブレム・内装部品)をはじめ家電製品(洗濯機、冷蔵庫など)の操作パネルをつくり国内、海外から信頼頂いております。 ・国内外の自動車メーカーの自動車エンブレムや内装部品の製造・販売、家電向けのプラスチックの印刷と一体成形でプレートを生産する銘板メーカー。製品のデザインから印刷、成形や塗装などの各工程を社内で一貫生産しており、曲面を持った加飾成形品の技術を強みに洗濯機の操作パネル印刷でトップシェアの他、炊飯器、電子レンジ等で高いシェアを占めています。大手企業との取引が多く、安定した環境で腰を据えて就業することが出来る環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東工場 住所:群馬県太田市亀岡町457-1 勤務地最寄駅:東武鉄道伊勢崎線/木崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,800円~230,000円 その他固定手当/月:2,000円~4,000円 <月給> 200,800円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■精勤手当あり ■昇給:年1回(金額1月あたり0~8,000円) ■賞与:年2回(前年度実績3.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1935年
従業員数 173名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全14件
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【愛知/あま市】未経験歓迎!資材購買※土日休・残業10H程度・有給取得率86%/大手と取引!
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- ~技術力の高い当社でワークライフバランスを叶えながら働きませんか?1935年創業の総合ブラシメーカー/製品力で勝負!あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける~ ■業務内容 購買部門にて、ブラシ製品等の資材調達を担当いただきます。 【具体的には】 ・原材料・資材・加工業者への発注 ・原価の見積もり ・コストダウン交渉 ・納期調整 等 【取引先】 デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など ■働きやすい環境 ・図面を読み取り過去の類似見積を示す基幹システムを導入しております。効率化が叶っており、残業時間も少なくなっております(月10H程度)。今後もさらなる改善を予定しております。 ・有給取得率86%(2024年度全社平均) ■当ポジションの強み・魅力 ・当社のブラシ製品は工業用として使われるものとなり、消耗品でもあります。定期的に交換が必要となりますので、安定した取引を行うことが可能です。 ・特注品としての注文も多いので、関係部署と材質やコスト面を話し合いながら、顧客の要望を叶える業務です。私どもが納品を止めてしまうと生産が止まってしまう製品もあり、身近な製品を支えているというやりがいのある業務です。 ■組織構成 製造部 生産資材課11名(男性8名、女性3名) 内訳:課長2名(50代・40代)、係長1名(30代)、主任1名(50代)、担当7名 ■当社の強み ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定いたします。/上記年収には10時間分の時間外手当が含まれております。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県あま市】OEM化粧品の受託営業(管理職候補)◆「自然派」をテーマにした製品づくり◆創業90年
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- ~人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開/1935年創業の総合ブラシメーカー~ ■業務内容 化粧品部門において、OEM化粧品の受託営業をしていただきます。 【具体的には】 ・OEM受託製造にあたり、顧客先の要望に基づいた企画提案や新規取引顧客の開拓、既存顧客の継続フォローを行っていただきます。 ・顧客ニーズをヒアリングしマーケットの分析やこれまでの実績を活かした提案型のオリジナル生産まで数量・コンセプトのすり合わせを行います。 ※OEM営業:他社製品を自社の工場にて製造する、提案営業となります。 【ポジションの魅力】 人材や設備への積極的な投資を続けています。今後もさらなる成長に向けた計画を推進中です。右肩上がりの事業拡大の中で、あなた自身の力で新しい価値を創り出せる環境がここにあります! ■当社の化粧品部門について 化粧品カテゴリー全般について製品開発~製造出荷までを社内で一貫して行っています。 (1)OEM事業/現在の化粧品事業の核として、当社独自のオリジナル原料を用いたスキンケア、ヘアケア、フェムケア全般を様々な顧客のブランドを充実した社内設備を生かして受託製造しております。 (2)自社ブランド「モアネス化粧品」/1984年より訴求成分として「植物エキス」に注目し自然派化粧品としてスタートして顧客に支持されています。 ■当社の強み<多角的な事業展開> 生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。当社の工業用ブラシはトヨタ、デンソーなどの自動車関連メーカーなどに使用されており、業界トップクラスのシェアを誇っています。 ※トピックス: ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する(株)エクセレントメディカル(本社:福井県)をグループ化。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新清洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:39,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 329,000円~442,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当(月20時間分)を含んだ想定金額です。 ※固定残業手当=職務手当 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※期末表彰制度あり(一時金支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【神奈川/綾瀬】生産管理◆未経験歓迎◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー
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- ~神奈川県で腰を据えて働ける/熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業/バイク・車通勤可能~ ■業務概要: 50t以上にも及ぶ超大型溶接構造品まで扱え、熱処理からブラスト、防錆塗装まで一貫して行える等、競合他社には見られない先進かつ高度な技術を持った当社で、生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・製造工程の管理 ・製造工程表の作成 ・材料の在庫管理 ・客先からの問い合わせへの回答 など ■入社後の流れ: 製造工程の流れを学んで頂くため、6ヶ月程は研修で工場現場への配属となります。 ■組織構成: 製造部 生産管理課は8名(課長1名、係長2名、スタッフ5名)で構成されています。 ■当社の特徴: (1)熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 (2)当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 (3)試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 43名
平均年齢 47.5歳
求人情報 全1件
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【愛知県海部郡】生産管理(印刷工場の幹部候補)◆転勤なし◆年間115日休み◆創業150年の老舗企業
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- ~地元(お客様、地域、地方、国)の発展につながる製品を提供し「いつまでも選ばれる会社」を目指す企業~ ■求人の魅力: 創業150年を迎える老舗企業ながら、倉庫業務や社会福祉事業など新規事業にチャレンジを続けています。 DXの流れの中でも必要とされる企業であり続ける、それが当社のチャレンジです。それを実現するため、将来の工場幹部社員として活躍いただける方、ご応募お待ちしています。 ■業務内容: 印刷工場幹部候補として、生産管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇生産管理 ◇資材・外注の手配 ◇生産工程スケジューリング ◇品質管理 ◇工場ワークフローの構築 ◇各部署との調整 ◇現場社員への指示、指導など ※他部署での研修(製造部内)あり ■当社の特徴: 【社内一貫製造、技術力と対応力】 現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転したのは昭和37年(1962)。名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 ■当社について: 1871年小栗源左衛門氏が、「菱屋」の商号で和洋紙の販売事業を名古屋市内にて開始。その後、印刷業へ移行。半世紀以上に渡り、お取り引きを続けていただいているお客様が多くいらっしゃいます。特にトヨタ自動車様は、戦前から印刷物を納品させていただいております。他にも70年以上になる消防機関の機関誌や、創刊号より半世紀以上の家庭教育情報誌など、長年に渡り携わる印刷物が数多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字松下75 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,700円~244,800円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:42,403円~55,302円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 230,103円~300,102円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与、手当等を含みます。 ※経験や年齢によって決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:計100,000円~300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※未経験歓迎/面接1回【愛知/田原】機械オペレーター※「コンクリート骨材」を生産する国内有数企業
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- ~業界・職種未経験歓迎/正社員デビュー歓迎/創業昭和26年の歴史ある会社/JIS企画を取得/複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます~ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント: ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム(5名1チーム)で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能(全額会社負担)です。 ■当社の魅力: 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田原事業所 東京製鐵田原工場内 住所:愛知県田原市白浜2-1-3 勤務地最寄駅:豊橋鉄道渥美線/田原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル月収:35万~45万(手当を含む) ■モデル年収: 450万~600万を手にする社員が多いです。 入社10年目・班長:700~800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎/日勤のみ【名古屋/中川区】機械オペレーター/コツコツ定型業務◇まだ使える素材の活用に貢献
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- ~創業昭和26年の歴史ある会社/JIS企画を取得/複数の国家資格を取得可能なため一生のスキルを身につけられます~ ■職務内容 当社手掛けているのは、「鉄をつくる過程で生まれる副産物(スラグ)」を道路や鉄道、テトラポット、土台などに使われる社会インフラの材料に生まれ変わらせる仕事です。機械操作しスラグの回収・運搬業務を行っていただきます。 ※機械操作のための資格未取得の場合には、取得後に上記の業務を担っていただき、取得前は安全確認・点検などの作業が主な業務となります。 ■安心ポイント: ・作業は決まった流れを繰り返す「ルーティーン型」が中心です。 ・未経験でも安心して始められるように段階的に仕事を覚えられる体制が整っています。 ・チーム(5名1チーム)で業務を進めているため一人一人の負担が少ないです。 ・必要な資格は入社後に取得可能(全額会社負担)です。 ■当社の魅力: 【丁寧な休憩と安心安全の福利厚生】 現場は1時間ごとのルーティン作業で小休憩をこまめに整えています。 お風呂、洗濯機、スポットクーラーも完備されており働く人が無理なく続けられる工夫がしっかり整っています。そして、働く中で必要な資格はすべて会社が費用を全額負担します。取得すれば手当もついて、収入アップにつながります。未経験でもゼロから育てていく文化があるから、前職が飲食や販売の方も多く活躍中です。 【ただ働くだけじゃ、物足りない】 そう感じていた先輩たちがやっと「意味のある仕事」に出会えた気がしています。当社は鉄加工の過程で出てくる素材を、道路や鉄道、テトラポットや橋の土台として再生させる会社です。ゴミになるはずだったものをもう一度社会の役に立てる、そんな「資源の再生」を通じて社会と未来を守る仕事をしています。一見すると地味に見えるかもしれませんが、実際はインフラを支え、環境を守る、ものすごく価値のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部鋼鈑内出張所 住所:愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル月収:35万~45万(手当を含む) ■モデル年収:450万~600万を手にする社員が多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【神奈川/高座郡】生産計画・製造管理◆日本精工グループ◆未経験挑戦可◆夜勤なし
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- 【日本精工グループの安定基盤あり/自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要: ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて生産計画・製造管理をお任せします。 ■業務詳細: ・生産管理 ・納期管理 ・顧客からの発注から出荷までの業務遂行 ・受発注に関連する事務業務 ▼業務特徴: ・特定の顧客からの発注も多いため、継続的に良い関係性を作って頂けることを期待します。 ・社内の製造部門等ともコミュニケーションをとって連携しながら進めていただきます。 ■入社後の流れ: ・入社当初はOJTにて業務を進めていただき、徐々に業務に慣れて行って頂きます。 ・慣れてきた後、顧客との納品時期の相談が必要な場合には交渉等も行って頂きます。 ・将来的には当社の受注担当の中核となっていただくことを期待しております。 ■組織構成: 管理グループ:グループ長 1名、メンバー11名(男性9人女性2人) ■働く環境について: ・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。 ・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます ・転勤なし ■企業の魅力: 株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格・評価制度:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全25件
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【神奈川】車両防音材・製品開発◇スタンダード上場/自動車部品Tier1メーカー/フレックス/在宅可
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- 【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70%、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開】 ■業務概要: 新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。 材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発。防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築・次世代車へ適応する防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発 ■業務詳細:上記開発のため主な業務内容は以下に携わっていただきます。 ・半無響室を使った実車評価試験 ・残響室、垂直入射管での材料性能評価 ・音響カメラやインテンシティでの音源探査 ・音FEM、統計的エネルギー解析での騒音低減解析 ■組織構成: 男性23名、女性3名(26名) ■就業環境: 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について: ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土: <中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 <平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 <グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績 年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】音制御開発エンジニア(車両防音材・製品技術開発)◇スタンダード上場・フレックス・在宅可
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- 【電気自動車やハイブリットカー開発において当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。】 ■業務概要: KASAIは未来の移動空間に向けた「新たな価値」の提案をしています。 お客様に快適な空間を感じていただけるために、車両をとりまく様々な振動騒音を効果的に低減する防音部品の開発が今まで以上に重要になってきています。そのため、技術開発へのさらなる探求と挑戦が不可欠であり、これまで以上に製品・技術開発が重要な役割を担います。新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築 ◇次世代車への防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発 *材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発を実施しています。 ■組織構成: 男性23名、女性3名(26名) ■就業環境: 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ■当社について: ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 ■風土: <中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 <平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 <グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績:年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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未経験可【茨城/東海村】住友金属鉱山G/正社員・転勤無/放射線技術を用いた滅菌・殺菌オペレーター
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- 未経験・第二新卒歓迎◇正社員・転勤無し◇残業月平均10H未満◇生活に不可欠で景気に左右されにくいサービス お米屋さん、アパレル店員、牧場勤務、警備員のご経験がある方など 幅広い業界、業種から中途入社された方多数! ■職務概要: 世界的に信頼性のある、放射線(ガンマ線・電子線)による滅菌・殺菌・改質処理を行う当社の工場内にて、作業オペレーターをお任せ致します。 ■職務詳細: 1.フォークリフトを使った製品の運搬 2.生産設備への製品箱のセット 3.納品受入/出荷対応 4.生産設備等のメンテナンス作業 5.その他製品部門に係る業務 ◇主要受託先は、理化学・臨床検査器材、医療機器、食品包材、化粧品・生薬原料、医薬品、工業材料などの各製造会社 ◇未経験でも安心してスタート可、マニュアルが完備されています。 ほぼ全員が未経験スタートですのでご安心ください。 ■組織構成: ・生産部照射グループ 派遣社員含む24名在籍(20代5名、30代5名、40代6名、50代8名) ・当社ではガンマ線と電子線の二種類を使い分けて滅菌・殺菌のサービスを提供しています。 年に2回(8月のお盆・年末年始の長期休暇のタイミング)でガンマ線⇔電子線での班替えを行うため、夜勤対応ができる方を募集しています。 ・将来的にリーダーや中核ポジションへステップアップも可能です。 ■就業時間:※今回はガンマ線照射班での募集となります。 ■ガンマ線照射班は交替勤務 (1)08:30~16:45 (2)16:30~24:45 (3)00:30~08:45 ∟(1)を4日勤務→1日休み→(2)を4日勤務→1日休み→(3)を4日勤務→2日休み→(1)を4日勤務となります ■会社・求人の魅力: ・生産部の有給取得率は70%超、協力し合いながら休みを取得する風土あり。 ・24時間稼働の工場は騒音異臭なし。放射線の安全対策も万全で、被爆のリスクは極めて低く、安心して働ける環境です。 ・通勤手段自由、自動車やバイク、自転車通勤が可能、無料駐車場やガソリン代支給も有。 ◇2002年 IS014001認証取得 (本社/東海センタ) ◇2003年 IS09001,IS013485,EN IS013488,EN552,IS011137認証更新および取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村石神外宿2600 勤務地最寄駅:(JR)常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,350円~215,850円 <月給> 204,350円~215,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■交替勤務者のおよそ平均月額: 247,000円程~264,000円程 (交替勤務(夕方7回、夜勤7回)、土日出勤6回、残業時間8時間、深夜時間48時間の手当含む) ・賞与:年2回(前年度合計4.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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工場作業員/未経験歓迎/残業10h/賞与4.2カ月/転勤なし
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- 放射線による滅菌・殺菌・改質処理を手掛ける自社工場にて、製品の運搬や照射作業をお任せします。 【扱う製品について】 医薬品や食品包材、化粧品など、私たちの生活に身近な製品がメイン。 それらを滅菌・殺菌することで、安心して使えるようになります! 【基本的な仕事の流れ】 ▼保管場所にある製品を、フォークリフトで照射装置まで運ぶ ▼照射装置にセットし、装置を起動 ▼照射が終わったら製品を取り出す ▼ラベルや線量計の貼り付けなどを行う ▼専用機器で線量を測定 ▼フォークリフトで保管場所まで運ぶ \フォークリフトの資格をお持ちでなくてもOK!/ 入社後、全額会社負担で資格取得していただきます。 【他にもこんな作業も】 ◆別の班で人手が足りない時のサポート業務 ◆入荷や出荷の作業(製品の運搬、検品、データ入力等) ◆簡単なメンテナンス業務や保安業務 └週1回、注油や部品交換、安全性のチェックを実施。 【入社後は?】 ▼初日 ・座学で会社の就業規則やルールなどを習得 ・現場見学/安全上の約束事を確認したり、会社事業の説明を受けます ▼2日目以降 ・現場でOJTを通じて先輩が丁寧に指導 ・フォークリフトの資格がない方は、全額会社負担で取得を支援! ▼半年ほどで独り立ち ・お客様からのご要望やルールの違いをまとめた「指示書」に従って進めますので、照射装置の操作自体は難しくありません ・世界的に信頼性のある放射線を使用しており、安全に作業が可能です。 【将来は?】 ★年に2~3回面談を実施/目標の設定や、仕事での希望等を相談することで、将来的にさまざまなキャリアを実現できるように支援 ★リーダーを目指す場合、外部のマネジメント研修などの受講や、社内勉強会の実施を通してスキルアップを支援
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- 【転勤なし★車通勤OK!駐車場完備】茨城県那珂郡東海村石神外宿2600 【アクセス】 JR「東海駅」より車で約12分
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- ■月給20万4,350円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.2カ月分/年) ※上記の金額には、一律支給の職能手当を含みます ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※時間外手当は別途全額支給します
設立 1961年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大手町/プライム上場クラレG】生産管理アシスタント◆アウトドブランドに携わる◆20~30代活躍中◆
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- 【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎20~30代活躍中/大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社/クラレグループで類をみないメーカー系専門商社/平均勤続年数約19年◎/年休120日】 ■職務内容: 縫製品(主にスポーツ衣料)の生産管理、販売アシスタント ・量産品の生産管理、サンプル品の企画のアシスタント ・検品業務 ・営業が受注した案件における国内外工場管理 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝(日本語で可能です) ・納品 ※生産(縫製工場):ベトナム、中国、日本国内 ※本ポジションはサポートポジションとなりますので、表立った顧客折衝などはございません。 ※外出:あり ※出張:基本なし ※アイテム:Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成: 20名ほどが所属する営業部(クラベラ事業部 )です。 L部長(課長兼任) L営業スタッフ:7~8名 ◎中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 営業含め20~30代の方も多く活躍している活気のある環境です。 ■働き方:完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 手当も多く、独身寮や持ち株、カフェテリアプランもあり、転勤も無いため長期で働きやすい環境です。 ◎時短勤務相談可能です。 ■当社について: ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65%程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・東京事業所 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】包装材製造オペレーター*未経験◎日勤のみ/賞与5か月+決算賞与支給実績あり/黒字経営
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- ~未経験歓迎/夜勤無し/64年間赤字無しの無借金経営/豊富な賞与実績~ \ここがポイント/ ◎完全未経験の方でも安心 未経験スタートの方がほとんど。 2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う 日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境 医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群! 64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。 賞与5か月+決算賞与実績あり!龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容: 医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。 フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成: 配属予定の赤坂工場には約50名(社員30名程度)在籍し、20代~60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境: 冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴: 医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。 同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。 龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力: *ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。 *豊富な賞与支給実績 通常賞与(平均5か月分)に加え、3期連続で決算賞与を支給。 *福利厚生充実 大手スポーツクラブの無料利用(社員の家族は1回500円)や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性: 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。(平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤阪工場 住所:大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当)20,000円、家族手当5,000円(配偶者有の方は10,000円) ■昇給:あり(昇給率1月あたり5.0%~※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計5.0ヶ月分+決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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