35ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

ゴウダ株式会社

住宅設備・建材

大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル

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設立 1971年
従業員数 1,500名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

生産管理／月給30万円以上／賞与実績4カ月分／年休120日

＼POINT／ ◎TVCMでお馴染みの老舗企業 ◎業界シェアトップクラスの安定基盤 ◎着実にスキルを磨ける研修・サポート ◎年休120日／月給30万円～／賞与実績4カ月分 ―――… 大手ハウスメーカーから依頼いただいた建築部材の製造加工管理をお任せ！協力会社様と連携し、商材の生産性向上を目指すのがミッションです。 ■■ 仕事内容 ■■ ▼打ち合わせ（ご依頼内容のヒアリング) ▼加工フローの決定（現場への指示・工程スケジュールの調整） ▼材料の発注・加工資材の手配 ▼検査・確認 ▼納品の輸送手配・調整　など【定期案件が7割】既存顧客のメーカー様からのご依頼対応が中心です。 ■■ 工場内では… ■■ サイディング・コンクリート・木材など、幅広い材料を扱います。現場での施工の負担軽減につなげるための工法・設備を複数取り入れています！ ▼プレカット工法外壁材や内装材などの住宅建材をあらかじめ工場でカットし、現場に搬入・組み立てる方式。現場での切断作業をなくすことで作業効率が大幅にアップします。 ▼ゴウダ独自の『ハンズフリー検査システム』ハンズフリーでイヤホンから聞こえる仕様書の検査項目に答えるだけ！システムが加工内容を自動判定・報告を実施。効率的かつ高い品質の維持にも繋がります。 ■■ 入社後のSTEP！■■ ＜現場作業研修／入社1～3カ月程度＞工場内の生産フローを学びます。（研修期間は経験・スキルに応じて変動します。）　▼ ＜OJT研修／入社4カ月目～＞配属先にて実施。生産管理の知識やスキルを経験豊富なベテラン社員が丁寧にレクチャー。わからないことはすぐに相談できる環境です。

【転勤なし／静岡・関東（茨城）・滋賀・愛知・大阪・山口・東北（宮城）の工場／希望に応じて配属】 ★マイカー通勤可（駐車場完備） ―――――― 募集拠点 ―――――― ■静岡工場■ 静岡県掛川市中5251-1 ■関東工場■ 茨城県古河市上砂井字新開285-1 　 ■滋賀工場■ 滋賀県栗東市出庭573 ■名古屋工場■ 愛知県半田市州の崎町2-227 ■彩都工場■ 大阪府茨木市彩都あかね2-2 ■山口工場■ 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ■東北工場■ 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 ＜受動喫煙対策：屋内禁煙＞

【月給30万円以上＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※前職給与や家族構成なども最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！＼頑張りはきちんと評価／生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！

第一樹脂工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市神武町1-68

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設立 1959年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／八尾市】品質管理・品質保証（課長候補）※トヨタ・マツダの内装部品製造に注力◇年休124日◇

【★業界未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務内容：樹脂・塗装製品の品質管理および品質保証業務全般を担当いただきます。・顧客対応、クレーム対応、ISO9001の運用・維持管理・現場での工程管理、工程改善の推進・金型内製化環境での現場対応（プレイングマネージャーとして部門を牽引）・DSI成形・LDS工法など、同社が保有する希少技術を活かした品質改善・各工程の専門スタッフと連携し、現場現物で迅速に課題解決 ※25年6月に社長交代により「第二創業期」を迎えた組織で、経験・スキルを発揮できる環境です。 ■当社について： 1959年の創業以来、プラスチック成形加工の分野で確かな技術と信頼を築いてきた総合樹脂メーカーです。2025年6月に社長交代し第二創業期を迎える当社は、国内外に製造拠点を展開。医療機器・自動車部品・家電・玩具等多岐にわたる業界へ高品質な製品を提供しています。グループ全体で約500名の従業員が在籍し、年商はグループ全体で約87億円まで拡大しております。【HP】https://www.daiichijushi.co.jp/ ■第一樹脂工業の特長：・新材料、新技術にチャレンジし続け、DSI／ヒート＆クール成形／ガスアシスト成形（AGI）／圧縮／金属インサート成形等の高度な射出成形技術とUV塗装／蒸着／印刷／LDS等の2次加工技術など、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市神武町1-68 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／松江※転勤無】射出成形オペレーター◇未経験歓迎◇トヨタ・マツダの内装部品／年休124日

【未経験歓迎／大手国産自動車メーカーとの取引安定／年間休日124日／完全週休二日制／残業月10h程度】幅広い業界にて使用されているプラスチック製品を製造する弊社にて、射出成型業務をお任せいたします。 ◎射出成形とは…プラスチックを溶かして型に流し込んで、冷やして固めることで物を作る工程を指します。 ■業務内容詳細：・成型機の段取り替え・金型の交換作業・製品ごとの成型条件の設定・調整・製品の品質確認・不具合対応等（簡単な検査業務含む）＜こんなところに当社の製品が使われています＞・マツダ・トヨタ・ダイハツなどの車の内装部品・医療機器、アミューズメント機器の塗装・部品・プリンターなど複合機の部品など ■入社後とキャリアアップについて入社後はOJTにてきちんとフォローしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。ゆくゆくは成型課の責任者やプラスチックを流し込む金型の成形になど、幅広い業務でのスキルアップにチャレンジいただけます。 ■働きかたについて・製造現場に冷暖房あり・土日祝休みで年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇あり・残業時間　月平均10時間程度・マイカー通勤可 ■組織構成：20名（うち正社員10名、他派遣スタッフ） 20代～40代の社員が在籍しています。 ■業務のやりがい：大手企業の場合、生産ラインの一部分を担当することが多いのに対し、当社では全ての工程に関わることができるため、射出成型をまるまる学び、職人として独り立ちできるレベルまで成長できます。 ■当社について：材料、加工技術、管理技術に独自のノウハウを蓄積し、順調な発展を遂げてきた総合プラスチックメーカーです。2025年には経営体制を刷新し、事新たな事業フェーズを迎えています。新材料、新技術にチャレンジし続け、ものづくりを通して高品質のプラスチック製品を提供し、多様化／高度化を進めています。今ある様々な成形／加飾加工と、金型技術を使いこなすノウハウが有り、さらに技術を発展させ、お客様の要求にお応えします。HPのURL：https://www.daiichijushi.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根工場住所：島根県松江市八束町江島1128-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■賞与実績：有（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日精テクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8

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設立 1953年
従業員数 1,800名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【神戸・中央区】プロジェクトリーダー※グローバルに量産体制を展開。IPO準備中。
- NEW
～当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大に対応するため組織強化。 ■業務内容：関係部署や顧客との要求仕様・図面に関する検討・整合から、試作・量産立ち上げまでの一連の工程をリードいただくポジションです。関係部門と連携しながら、プロジェクト全体の調整・推進をお任せします。【詳細】・要求仕様や図面に関して顧客との打ち合わせ・工程・生産フロー、およびプロジェクト日程の策定・試作～量産までの各フェイズの進捗リード・および品質設計プロセスの妥当性評価・顧客ニーズの把握および技術的問い合わせへの対応【顧客について】車載エレクトリティ・医療・産業用センシング・光通信・スマートフォン・OA機器など、先端市場を牽引する国内外のリーディングカンパニーが中心です。顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。 ■当社について：精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円固定残業手当/月：89,550円～142,060円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 399,550円～602,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・中央区】光学膜技術者※光学部品（レンズ）メーカーでの蒸着技術開発！需要拡大中！年休120日！

～当社の光学部品はグローバルNo.1製品群に搭載！欧米トップメーカーのSONY、Canon等と取引◎！2023年に創業100年を迎え、自動車、スマートフォン、ロボット分野における光学部品の需要拡大！事業安定性◎年休120日！働きやすさ◎～ ■業務内容： ◆ 車載、医療、セキュリティ、スマホなどの高付加価値光学部品（樹脂レンズ）に用いる高精度な光学膜の開発・製造をお任せします。 ◆ 海外工場への成膜技術移管、立ち上げ、技術支援（出張対応）などでも活躍頂きたいと思います。＜詳細＞・設計シミュレーションを再現させる装置構築条件、レシピ条件の構築・成膜装置の操作（真空蒸着機、スパッタ、CVD）・条件レシピの調整／コート設計など ■キャリアパス：ご希望があれば海外駐在にもチャレンジもしていただける環境です。 ■当社について：・顧客は国内／海外の様々な業界の大手メーカーでアジア各国に関連会社があります。設計からものづくりまで開発における全てのプロセスを一貫して行うかたこの高品質、顧客要望への対応力、スピードなどには自信があり数多くの大手企業様から信頼を頂いています。・精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産し、世界の大手電機・精密機器メーカーに納入します。　生産する部品は多岐にわたり、このほかにもＤＶＤやブルーレイディスク用の光学ピックアップレンズ、パソコンのマウス用光学レンズ、ＬＥＤ用レンズなど、最先端の精密加工技術を要求される基幹部品を多く扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～410,000円固定残業手当/月：96,435円～141,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,935円～551,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本クエーカー・ケミカル株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市渋川町2-1-3

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設立 1970年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h

◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細：・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発・新製品の開発と改良・営業に同行し、技術的なサポートを提供・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制：入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務：将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制：研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月(2024年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収・25歳350万円～・30歳450万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本合成洗剤株式会社

化粧品メーカー

大阪府八尾市跡部南の町2-2-4

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設立 1961年
従業員数 89名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【八尾】＜未経験歓迎＞研究開発（洗剤・ハンドソープ・化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休み
- NEW
【未経験歓迎／黒字経営の老舗洗剤メーカー／食堂完備／教育体制◎】 ■担当業務洗剤・柔軟剤などの日用品、シャンプー・トリートメントなどの化粧品、ハンドソープ等の医薬部外品の研究開発をお任せします。＜取り扱い製品＞自社ブランド大手流通チェーンのプライベートブランドファブレス企業の商品（OEM）大手メーカー製品の製造請負 ※さまざまなジャンル・顧客の製品に携わることができます。商品は、処方設計から製品化まで一貫して担当。社内の技術営業・品質管理・製造部門と連携しながら開発を進めるほか、顧客の技術開発部門との専門的な提案・折衝を行う場面もあります。 “自分の技術が市場に並ぶ商品になる” という大きなやりがいが得られるポジションです。 ■ポジションの魅力：製品ラインナップの多さ、OEM実績の豊富さにより、お客様のニーズに柔軟に応えることができ、研究者として成長できる幅は非常に広い環境です。 ◎多彩な製品領域を経験できる環境業務用洗剤から日用品、ボディソープ、化粧品まで、多種多様な製品を扱っています。特定分野に偏ることなく、広い技術領域に携わることができる点が大きな魅力です。 ◎幅広い顧客のOEMを担当メーカー、ドラッグストア、コープなど幅広い顧客のOEMを手がけています。普段目にしている商品の中にも、実は同社が製造しているものが数多く存在します。 ◎300～400種類の製品を本社工場で生産八尾本社工場を中心に多くの製品を生産。一部外注を活用しながらも、高い生産能力を誇る点が強みです。 ■組織構成研究開発部門には現在5名が在籍。その他、品質管理部門・技術営業部門など関連部署と密に連携しながら仕事を進めていきます。未経験の方も丁寧にフォローいたします為、ご安心ください。 ■同社について：家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収 1年目　330万円　2年目　360万円　5年目　400万円上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0～3年（第二新卒）程度を想定。賞与実績　年間2か月程度を含む　ただし１年目は寸志（5～10万円程度）企業での開発経験、修士卒など研究開発の経験・スキルにより優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜未経験歓迎＞品質管理（洗剤・ハンドソープ・化粧品等）◇化学の知見を活かす／土日祝休み
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～未経験歓迎◎/安心の教育体制/普段目にする製品に携われる/残業月20時間程度・土日祝休み～ ■担当業務洗剤・柔軟剤などの日用品、シャンプー・トリートメントといった化粧品、ハンドソープなどの医薬部外品に関する製品および製造工程の品質管理をご担当いただきます。＜主な業務内容＞・製品および内容液のサンプリング検査・出荷判定・製造工程の確認・作業標準書・SDS 等のドキュメント管理・各種データ管理＜取り扱い製品＞・自社ブランド・大手流通チェーンのプライベートブランド・ファブレス企業の企画商品（OEM）・大手メーカーの製造請負品幅広い業務を通じて、製品の安全性と品質を守る重要なポジションです。また、2027年春に奈良県田原本町へ新工場の開設を予定しており、今後の業容拡大に向けて品質管理体制の強化を進めています。成長フェーズの環境で、組織づくりにも関わっていただけます。 ■組織構成品質管理部門には現在11名が在籍。研究開発部門、技術営業部門など関連部署と密に連携しながら、製品の安定した品質を支えています。 ■ポジションの魅力 ◎多彩なジャンルの製品を生産業務用洗剤・台所用洗剤・ボディソープ・化粧品など、多種多様な商品を扱っており、特定分野に限定されない豊富な経験を積むことができます。 ◎幅広い企業のOEMを受託メーカー、ドラッグストア、コープなど多様な取引先の製品を手がけています。実は「普段使っているあの商品も当社製」というケースが非常に多く、社会に貢献している実感を得られます。 ◎生産品目は300～400種類八尾本社工場を中心に生産し、一部外注も活用しながら安定した供給体制を構築しています。多くの製品に触れながら、高い品質基準を守り続ける専門性を身につけられる環境です。 ■勤務体系：日勤（8:30～17:30）※メイン勤務夜勤（22:30～7:30）※月0～1回、1週間連続勤務日勤が基本で、夜勤は負担の少ない頻度となっています。 ■同社について：・家庭用・業務用洗剤を扱う洗剤メーカー。ドラッグストアやコープなどの店頭でよく見かける商品が同社で製造されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞奈良新工場住所：奈良県磯城郡田原本町十六面132番地勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収 1年目　330万円　2年目　360万円　5年目　400万円上記は大学工学部卒、20歳代後半、経験0～3年（第二新卒）程度を想定。賞与実績　年間2か月程度を含む　ただし１年目は寸志（5～10万円程度）企業での品質管理・開発経験など経験・スキルにより優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーテープ工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

＜本社＞大阪府八尾市跡部本町3丁目1番19号

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設立 1963年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全3件

接着剤の研究・製品開発・化学分析／未経験歓迎／賞与年3回
- NEW
当社は靴、建築、自動車、などの製造メーカーをはじめとする企業のニーズに合わせて、自社で製造した接着剤の販売をしています。入社後は研究員として、新商品の開発、既存商品の改良をしていただきます。【仕事のフロー】 ▼開発スタート営業のヒアリング情報をもとに接着剤の開発の方向性を検討します。予備実験を重ね開発サンプルの精度を上げていきます。 ▼お客様先での実機試験、現場施工サンプル評価が合格した後、お客様先での実機試験、現場施工を行い、よりお客様のニーズへのカスタマイズを行います。 ▼アフターフォロー契約受注後もお客様の小さな困りごとに対しても改良を続け、全力でサポートいただきます。 ★1人あたり年間3つほどの開発テーマを担当いただきます。 ★業界やエリアはなるべく同じ企業を担当します。 ★個人ノルマの設定はありますが、チームでの目標達成を優先しており、チームワークが求められます。【入社後の流れ】入社後は接着剤の中身や製造工程を理解するために、本社や岡山の工場で約1週間研修を行います。その後は、配属先で実際の業務を覚えていただきます。独り立ちは約半年～1年程度を想定しています。独り立ち後メイン担当として開発テーマに取り組んでいただきます。

★転勤なし ★大阪府八尾市での募集です。＜本社＞大阪府八尾市跡部本町3丁目1-19 …JR「久宝寺駅」より徒歩5分

月給22万円～28 万7,000円＋各種手当＋賞与年3回（ただし、業務連動による）年齢・経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

ヤマトエスロン株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ヒヒル4F

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設立 1956年
従業員数 559名
平均年齢 42.6歳

求人情報全2件

未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ・容器等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし
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～工場内は空調完備／国内トップシェア（歯ブラシOEM）／残業ほぼなし／年間休日120日／福利厚生◎／食堂完備／髪色自由／車・バイク通勤OK／未経験歓迎／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすい／「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です～ ■職務概要：射出成形製品（歯ブラシ・容器等）の製造・オペレーターのお仕事です。【詳細】・製品の検品・梱包（6割）※20～30分に一度の頻度で、約6キロの箱をハンドリフトで指定の格納場所に運ぶ作業があります。・トラブル対応・機械調整（2割）・派遣社員の指示・教育（2割）【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ・容器等です。【入社後について】新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方：土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6名の6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい：お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア：機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～458万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～215,640円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【栃木・佐野／転勤無】歯ブラシ等の製造＜面接1回で正社員＞残業ほぼなし／地元で安定就業

～「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎／車・バイク通勤OK／転勤なく地元で長く働けます／社内クラブ(参加は任意)活動も活発ですので、社内メンバー連携も取りやすいです～ ■職務概要：プラスチック成形機（主に射出成形・押出成形）の製造・オペレーターのお仕事です。【詳細】・製品の検品・梱包（6割）・トラブル対応・機械調整（2割）・派遣社員の指示・教育（2割）【扱う成形品】大手メーカー様のハブラシ等です。【入社後について】新入社員向けのカリキュラムが沿って初め1か月ほどは日勤のみで研修を行います。手順書があり、知識・スキル習得まで可視化されている為、未経験の方でも安心してください。 ■働き方：土日祝関係なく、基本、5勤→2休という流れでの勤務となります。残業ほぼなし、有給消化率平均10日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。【1部】8:30～17:00　【2部】16:30～翌1:00　【3部】0:30～9:00 ※勤務サイクル／【3部】5勤2休→【2部】５勤2休→【1部】５勤1日休→【3部】へ戻ります。調整休もございます。 ■配属先情報： 24名(１チーム6チーム)　※年代層は20～30代が半数、40～50代が半数。※男性が100％　※メンバーの半数は中途入社です。 ■やりがい：お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア：機械オペレーターとして技術を身に着けていくことでリーダーなど現場のスペシャリストになることも可能です。また、メンテナンス・設備部門など他組織で活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：栃木県佐野市栄町5-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～458万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～215,640円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～305,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制月給￥255,500～￥318,640 基本給￥182,500～￥215,640 諸手当￥70,000～￥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7・12月)※約3.47ヶ月(2023年) ■昇給：年1回 ■固定残業手当の見込み時間は基礎賃金に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和弘プラスチック工業株式会社

石油化学メーカー

■本社工場　大阪府八尾市安中町8-1-1（本社内） ■五條工場奈良県五條市今井4-5-125

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設立 1955年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休125日／残業少なめ／月収25万円～も可

《具体的には》半自動化された機械の操作・監視・調整等をお任せします！ ■ポリエチレンフィルムの製造 ■原料の調整や製品の検品 ■出来上がった製品の包装 ■機械メンテナンス ■原料等の運搬作業 ■製造や工場に付随する軽作業 ■その他付随業務　など《製造の流れ》 ▼原料とサイズを選択し、機械にセット ▼正常に機械が運転し、製造できているか監視 ▼完成した製品に不備がないかチェック ▼問題がなければ梱包！製造中は個人で担当機が分かれていますが、作業時は1班2名のチームで行います。そのため、1人に業務が集中することはありません◎ この仕事に大切なのは、安全と品質をしっかり意識する姿勢。「普段からちょっとした間違いも気になってしまう」「勢いでやるより、コツコツ取り組めることの方が好き」そんな方はすぐにでも活躍できる仕事です！ ◇　◇　◇ ＼安心できるまでしっかりサポート！／入社後は先輩社員が作業の流れや機械の操作方法をお教えします！一度に知識を詰め込むことはありませんので、1つひとつあなたのペースで覚えていきましょう◎ 「前も聞いたことだから質問しづらい……」そんな遠慮は一切いりません！あなたが着実に成長できるまで時間をかけて育成するため、困ったときはスグに周囲を頼ってくださいね。＼スキルアップで将来も安定！／現在フォークリフト運転などの製造現場で役立つ資格をお持ちでない方も、入社後に支援制度を利用し取得OK！そうして身に付けたスキルを活かして活躍してくださる方には、きちんと収入アップなどで還元しています◎ 将来的には班長、課長、工場長と……現場をまとめる存在としてキャリアアップも目指せます！

【自転車・バイク通勤OK！／転勤なし】【本社工場】 ■大阪府八尾市安中町8-1-1 〈アクセス〉 JR大和路線『八尾駅』北口より徒歩8分

【月給】 ■210,000円～250,000円＋各種手当+賞与年2回【月収例】 ■250,000円～290,000円(夜勤5日間、遅勤5日間の場合) ※給与額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

株式会社ミューパック・オザキ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府八尾市南木の本5丁目2番地

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設立 1983年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業
- NEW
化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業・溶断（熱でフィルムを裁断）・製袋（袋の形に仕上げる工程）などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷など＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談＜アクセス＞・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分

■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します

株式会社徳山工業社

その他メーカー

大阪府東大阪市玉串元町2-1-4

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【八尾／転勤なし】購買・生産管理◆業種未経験歓迎／介護用品・医療機器中心／19:30以降の残業原則無

～介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開～ ■業務内容：介護用品（手摺）のOEM商品や、自社製品の購買・生産管理関連業務に従事いただきます。 ◇部材の積算見積 ◇受注後の部材手配 ◇外注管理 ◇生産進捗・納期管理 ◇その他関連業務 ■入社後の流れ先輩社員の指導のもと、見積書作成や部材手配等からお任せします。その後、3カ月~1年程度で独り立ちを想定しておりますが、しっかりとフォローしていく予定となりますので未経験の方もご安心ください！ ■当社について当社は、トータルディスプレイ事業を中心に、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 ■社風／働き方・組織の壁が低く、アイデアを積極的に発言できる環境が整っており、未経験でも安心してチャレンジできる職場です！・リモートワークをはじめとする「働き方」に対しては「仕事の都合上」「本人の取得必要性」に応じ柔軟に対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～370,600円固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

誠和産業株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市北亀井町1-3-16

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設立 1987年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】プラスチックメーカー品質管理/品質保証※日用品・化粧品業界向け◆アース製薬など大手直取引
- 締切間近
★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！完全週休２日制、土日 ■業務詳細：プラスチック製品の品質保証業務全般をお任せいたします。内勤だけではなく、お客様と実際に相談をおこなったり、試作の立ち合いなどコミュニケーションが発生する為、やりがいを感じることができます。・品質チェック：お客様の要望に合った製品が作られているか・不良品がないか等チェックしていただきます。・監査：社内や協力会社にて基準値や規格値、同社が定めているルールに沿って作業が行われているか確認頂きます。・その他：書類作成・評価サンプル作成等商材例：芳香剤、虫よけ関連、園芸用品、化粧品、照明器具等 ■現場の方のやりがい・問題が生じた際に、スピーディーに対応ができお客様から評価していただけること・生産工程において、自身の工夫から不良を未然に防げたとき・幅広いジャンルのプラスチックス製品を取り扱っているため、覚えることも多いが自身に身につく知識の幅も広いこと・大企業と比較した際、品質保証と品質管理を分けていないため幅広くつ指揮を身に着けることが出来る ■組織構成 7名（うち3名役職者）全て男性で、40代～50代の方が在籍しております。少数精鋭の為、代表との距離も近く、個人の頑張りをしっかり見て頂ける風通しの良い環境です。 ■当社について・代理店を介入せずお客様の声を直接聞き、近い距離で一緒に製品を作ることが出来る為、大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。・今後はOEM開発だけではなく、医療業界、電気業界向けに自社ブランドの企画・開発を展開していくことを目指しています。 ■待遇 ※頑張っている社員に還元したいという思いから、様々な施策を行っています※ ・マイカー通勤／マイカー手当（大阪本社のみ）・ガソリン代、営業交通費支給(規定有) ・昇給年1回(前年実績2000円～5万円) ・賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分) ・業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目～) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田司町2-10-15号第一ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】プラスチックメーカー品質管理/品質保証※日用品・化粧品業界向け◆アース製薬など大手直取引
- 締切間近
★芳香剤や化粧品のパッケージを作るプラスチック関連メーカー ★アース製薬、サントリー、アサヒ等大手メーカーと直接取引 ★プライベートとメリハリ！完全週休２日制、土日祝 ■業務詳細：プラスチック製品の品質保証業務全般をお任せいたします。内勤だけではなく、お客様と実際に相談をおこなったり、試作の立ち合いなどコミュニケーションが発生する為、やりがいを感じることができます。・品質チェック：お客様の要望に合った製品が作られているか・不良品がないか等チェックしていただきます。・監査：社内や協力会社にて基準値や規格値、同社が定めているルールに沿って作業が行われているか確認頂きます。・その他：書類作成・評価サンプル作成等商材例：芳香剤、虫よけ関連、園芸用品、化粧品、照明器具等 ■現場の方のやりがい・問題が生じた際に、スピーディーに対応ができお客様から評価していただけること・生産工程において、自身の工夫から不良を未然に防げたとき・幅広いジャンルのプラスチックス製品を取り扱っているため、覚えることも多いが自身に身につく知識の幅も広いこと・大企業と比較した際、品質保証と品質管理を分けていないため幅広くつ指揮を身に着けることが出来る ■組織構成 7名（うち3名役職者）全て男性で、40代～50代の方が在籍しております。少数精鋭の為、代表との距離も近く、個人の頑張りをしっかり見て頂ける風通しの良い環境です。 ■当社について・代理店を介入せずお客様の声を直接聞き、近い距離で一緒に製品を作ることが出来る為、大手企業からも「困ったら誠和産業に頼む」という信頼関係を築いており、現状過去最高の売上をあげています。・今後はOEM開発だけではなく、医療業界、電気業界向けに自社ブランドの企画・開発を展開していくことを目指しています。 ■待遇 ※頑張っている社員に還元したいという思いから、様々な施策を行っています※ ・マイカー通勤／マイカー手当（大阪本社のみ）・ガソリン代、営業交通費支給(規定有) ・昇給年1回(前年実績2000円～5万円) ・賞与年2回/8月、12月(前年実績基本給2ヶ月分) ・業績連動型手当 (※会社の業績による。勤続年数2年目～) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三博工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府八尾市空港1-192

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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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【八尾】パッケージ等の印刷加工機オペレーター◆未経験歓迎｜残業20H｜冷暖房完備｜マイカー通勤可

～化粧品、家庭用品などのパッケージに光沢加工を施す地元安定企業／休憩室・ロッカー・冷暖房完備で働きやすい環境◎／残業月平均20時間／マイカー通勤OK～ ■仕事内容：印刷物に表面加工をするための機械操作をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ・ラミネート機、プレスコート機、裁断機の運転、操作・印刷機械へ、紙の積込作業・生産工程の管理 ■組織構成 10名で構成されています。（20代1名　30代1名　40代5名　50代1名　60代2名） ◆将来的にキャリアアップも目指せます！ゆくゆくは、幹部を目指していただくことも可能です。 ■働く環境・休憩室・ロッカー・冷暖房完備で働きやすい環境・残業月平均20時間程度・転勤なしでマイカー通勤可能。地域に根ざして長く働ける環境です！ ■教育体制ベテラン社員のOJTを中心に業務を習得いただきます。経験が浅い方も安心して業務に取組める環境です。 ■福利厚生退職金制度、再雇用制度、資格取得支援など、社員のキャリア形成をサポートする制度が整っています。 ▼創業60年を超える安定企業！「紙加工」のプロフェッショナルとして、印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。《当社の特徴》（1）印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。（2）株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。（3）光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■定期昇給：1月あたり 5,000 円（前年度実績） ■賞与：年 2 回（前年度実績） ■賞与金額：300,000 円～ 600,000 円（前年度実績） ■役付手当 ■皆勤手当３日分 ■残業手当２割５分増賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高山化成

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府八尾市太田新町3-133

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設立 1965年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重／伊賀市】製造開発・技術※未経験歓迎◇リサイクル材を利用したOEM製造／大手顧客多数◇

【業界未経験・職種未経験歓迎◎／転勤なし／完全週休二日制／塩ビ製建材メーカーのパイオニア◎／国内外に取引実績あり】 ■業務内容：当社にて、製造技術／開発担当として以下の業務をお任せいたします。・新規商品開発：総合的な知見から原価営業／製造を推進・既存の製造技術の進化：新たな製造技術を生み出し競争力を高める・品質進化：現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。 ◇製造している製品◇ 塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂など廃棄物を再利用し、自動車用遮音シート、弱電用防音シート、遮音材、制振材など建築資材、またリサイクルのノウハウを活かしたインテリア資材の床タイルなどをOEMで製造しています。 ■入社後の流れ：丁寧に教育する為、未経験の方も安心してご入社ください◎ ■株式会社高山化成について：・高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。自然に優しい環境保全事業を通じて21世紀にふさわしい企業として歩み続けていきます。

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市山出100-1 勤務地最寄駅：伊賀鉄道伊賀線／猪田道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～260,000円＜月給＞ 186,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績計：4～5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers

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設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳

求人情報全104件

IPグッズ製造管理担当◆Z世代に人気のIPグッズ製造／在宅勤務可／平均残業31H程度／プライム上場

◆◇IPグッズ製造管理を担当／人気キャラクターグッズに携わる／出社とリモートワークのハイブリット／平均残業31H程度／エンタメ経験者歓迎◆◇ ■業務概要： ABEMAと連携したIPを活用した商品や、人気キャラクターが一番輝く瞬間を切り取った高品質フィギュアや、キャッシュレス決済機能が搭載されたミニフィギュアシリーズ「きゃらぺいっ！」等幅広い商品を製造しております。当ポジションでは、これらのグッズを高品質に製造するための進行管理やサプライヤーとの折衝などのビジネス業務をお任せします。 ※商品掲載サイト：https://www.estream.co.jp/ ■業務詳細： IP関連グッズを、社内の企画部／デザイナーや、社外製造会社や物流会社等幅広いステークホルダーと協力し、納期内にクオリティ高く製造することがミッションです。管轄範囲は、見積作成→サンプル作成→発注→量産→納入まで一気通貫で携わることができます。・企画から納品までのスケジュール管理・生産、在庫管理・サプライヤーや協力工場との折衝・製造に関する発注、請求対応など ■業務魅力：・AbemaTVのグッズ製作、興行本部と連携したイベントグッズの製造等、サイバーエージェントグループのコマース事業の核となる会社へと成長していくことを想定しております。・大きな裁量権をもち、自主性をもって業務の推進が可能。 ■事業について： “Next Creation Next Stream”をミッションに渋谷から世界に様々な商品を企画プロデュース、発売をおこなってまいりました。 2020年には「スケール感」「ディテール」「躍動感」にこだわった高品質高級フィギュアブランド SHIBUYA SCRAMBLE FIGUREを設立し、2022年にはコンビニなどで支払いに使えるキーホルダータイプのキャッシュレスフィギュア「きゃらぺいっ！」を展開し、IPの魅力を最大化させるフィギュア開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,936,724円～4,698,758円その他固定手当/月：175,692円～275,103円＜月額＞ 420,419円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三国紙工株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府富田林市若松町東3-7-35

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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／富田林市※転勤無】製造（防湿紙等の加工）◇残業月10h／年休116日／日本パルプ商事子会社◇

【転勤なし／業界未経験歓迎◎／残業月10h程度／基本土日祝休み／安定企業とのお取引あり◎／マイカー通勤可／幅広い業界で活躍する包装資材のプロ◎】 ■仕事内容：・ラミネート加工機による紙／フィルム等の基材への樹脂ラミネート加工業務をお任せいたします。※1チーム3名体制・材料（紙／フィルム）を機械へセットする作業＜具体的には＞ 1．機械操作を行い、加工業務スタート 2．実際の加工は機械が行いますが、製品に異常がないかのチェックを随時行います 3．仕上がった製品の検品作業 4．梱包作業、ラベル貼りを行う ■働き方： ◎有給休暇／半年後10日付与：最低5日は全員必ず取得しております。年間20日の内、消化率は平均60％ ◎残業月10時間程度、転勤もありませんので長期的にご就業を希望される方に適した求人です！ ◎安心して勤務いただけるよう賞与は年に2回、4ヵ月分あり。また、大手×安定の経営基盤で他にも多種多様な手当をご用意しております。 ■同社について：三国紙工株式会社は、大阪府富田林市に本社を置く、日本紙パルプ商事グループの企業です。1937年創業、1951年設立で、紙やプラスチックフィルムを基材としたラミネート加工やコーティング加工品の製造・販売を行っています。主力製品は、包装資材や防湿紙、アルミ箔、フィルムなどで、食品、化学、建材、農業資材など幅広い分野に対応。国内に大阪・東京・九州の営業所と工場を持ち、海外関連会社も展開。従業員は約60名で、ラミネート技術を活かした新しい製品開発にも注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府富田林市若松町東3-7-35 勤務地最寄駅：近鉄長野線／富田林駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置：喫煙室を設けています）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～392万円＜賃金形態＞月給制 ■その他固定手当詳細：地域、住宅、交替、調整手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：66,000円～100,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績含む）・昇給率：1月あたり~2.00% (前年度実績) ■賞与：あり（前年度実績含む）／年2回・賞与月数計：4,00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平洋プレコン工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都新宿区新宿5-13-9太平洋不動産新宿ビル

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設立 1956年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尼崎／未経験歓迎】生産管理事務◆東証プライム上場グループ※設立69年／土日祝休・年休123日

◇◆◇東証プライム上場の太平洋セメントグループ※設立68年の安定企業／賞与年2回／年休123日・土日祝休み／住宅・家族手当有など福利厚生充実／舗装材などの景観製品メーカー◇◆◇ ■概要：当社は、道路や公園、大型施設のコンクリートブロックを製造し、日本の街づくりを支えています。今回お任せする仕事内容は、お客様へ納期までに製品をお届けできるように現場を支える、製造現場に欠かせない存在です。 ■主な業務内容：（１）生産管理製造計画に基づいて生産量の調整などを行ないます。お客様ごとのカスタマイズ製品などは受注生産のため、その時の受注内容も踏まえて営業と打ち合わせをしながら生産計画を立てます。（２）在庫管理生産実績に関するデータ入力などのPC作業や製造現場で製品の在庫を管理します。（３）品質管理できあがった製品の品質チェックや工事現場で製品の試験を行なうこともあります。＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆製造現場への指示毎朝の作業ミーティングで、製造の順序や「いつまでにこのぐらい製造してほしい」といった依頼内容を製造部門に伝えます。 ■取扱製品について：街にさまざまな表情を生み出す歩道のブロック、新しいコンクリート技術を取り入れたダクタル、演出効果に長けた景観製品、バリアフリーや環境に配慮した遮熱ブロックなど、多彩なデザイン・機能のコンクリート製品が2000種類ほどございます。有名施設や学校、公園、商業施設などで利用されています。 ■組織構成：配属先は工場長、副工場長、メンバー3名が在籍しています。20～40代がメインの組織で工場全体では40代以上の方も多いため、幅広い年代の社員と関わります。 ■教育体制：約1ヶ月間は研修期間として、座学と工場の製造現場の作業見学でコンクリートの知識や生産管理事務に必要な業務知識を身につけていただきます。 2か月目以降は先輩のOJTで、実際に業務を経験しながら覚えていきましょう。 ■親会社について：親会社の太平洋セメントは、130年以上の歴史により培った技術力と経営資源を強みに、セメント業界では国内販売シェア約35％を誇る最大手のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎工場住所：兵庫県尼崎市北初島町14-2 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／大物駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～280,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■年収：月給＋各種手当＋賞与年2回 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績2回／3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験歓迎】生産管理・設備保全◆プライム上場太平洋セメントのグループ企業／福利厚生◎

【業務未経験歓迎（機械・電気系学部学科卒者歓迎）／東証プライム上場の太平洋セメントグループ／土日祝休み／福利厚生◎／舗装材などの景観製品メーカーの生産管理ポジション／住宅・家族手当有など福利厚生充実】 ■採用背景：定年退職者による欠員を見据えた募集 ■業務内容：コンクリート製品の製造および販売等を行う当社にて、生産管理や製造機械の維持管理、設備保全の取りまとめをお任せします。 ※通常業務は本社にて行っていただきますが、各工場へ出向く出張も発生します。 ■業務詳細：・生産能力、性能アップの改善投資計画策定・設備保全、修理、整備等・消耗品、予備部品の管理、リスト作成等・経済性、安全性、信頼性確保の自主保全 ■組織構成：部長含め全7名。 20代～60代までの社員が在籍しております。 ■入社後の教育体制に関して：副部長～先輩社員まで、どの年代の方も優しく教えてくれる環境です。 ■将来的なキャリアパス：部門全体を取りまとめるキャリアだけでなく、工場長としてのキャリアパスもあり、ご自身の強みや希望に合わせて目指していくことが可能です。 ■ポジションの魅力：・自分らしいペース：目指すのは急成長ではなく、ムリなく働くことです。のびのびと落ち着いてマイペースに働くことが可能です。・全社平均残業時間は20時間以内。年間休日123日且つ有休も取得しやすく、10連休の取得も可能です。働き方を改善したい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル4階勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～290,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテック

その他

大阪府富田林市若松町東2-3-30

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

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生産技術採用／生活やITに必須／健全安定経営の紙軸メーカー
- NEW
【紙軸はこんな所に使われています】サンテックが作るのは綿棒や介護用品、食品関連など様々な分野で使われる紙軸です。　▼ 実際は紙の品種、紙軸の大きさ、太さ、水分の含水量、デザインなどメーカーの設計や仕様に基づき、生産の準備を行います。《要約すると》 ◆生産設備の設定変更や調整業務（プログラム変更などを行います） ◇日常的な調整を生かした生産設備のブラッシュアップ ◆工場の運営業務《詳細イメージ》 ◎日常の安定稼働に関わる業務（生産設備の保守、修理、改良）を行っていただきます。皆さんに期待しているのが、生産設備のブラッシュアップです。サンテックの生産設備は自社開発のオリジナルマシーン。実際は日々の調整業務を行いながら、生産設備のバージョンアップを行って頂きます。そのためシーケンスや回路の知識や経験のある方はスムーズだと思います。　▽ ただし、業界や生産設備の違いもあると思いますので、知識レベルや実務の経験年数は不問です。

【車通勤可】大阪府富田林市若松町東2丁目3番30号

月給30万円以上（試用期間3ヶ月）※別途残業代 ◆平均的な2年目の年収例年収539万円（月給30万円+賞与3.2ヶ月+夜勤手当30万円+残業53万円）

寝屋川コンクリート株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府寝屋川市池田2-11-62

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験歓迎◎【寝屋川／転勤無】生コンクリート製造・品質検査◆採用人物重視！転勤なし／賞与・昇級あり！

＼生コンクリートとは？／私たちが普段目にするコンクリートは“生コンクリート”が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。生コンクリートは、道路・トンネルなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です◎ ＼品質管理とは？／生コンクリートは、用途に合わせてセメントや水分量の配合を変えて、強度や柔らかさの違うコンクリートを使い分けしています。それぞれの現場に届ける生コンクリートが、定められた規格通りの品質を維持しているかの品質管理を行っていただきます。 ■業務内容：＊練り上げられたコンクリートの試料を採取し、決められた配合に適しているかどうかを検査・出荷を行います。＊使用する構造物によって現場ごとに配合は異なり、PCに登録されている情報を基として、微調整や計算も行っていただきます。＊適正に応じて、生産設備のメンテナンス、または電話対応や勤務シフト作成に携わっていただきます。 ■教育体制：入社後は、現場教育として工場長と共に作業覚えていただきます（期間：半年～1年）。検査業務に関しても最初は先輩社員と一緒に行っていただくのでご安心ください◎OJTなどにより知識を習得することができるため、入社時点での経験は必要ございません。 ■組織構成：品質管理部：3名（40代2名／20代1名）が在籍しています。 ■今後のキャリア：将来的には、コンクリート技士やコンクリート主任技師といった資格習得を目指し、コンクリートのプロとしてご活躍いただくことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府寝屋川市池田2-11-62 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,600円～272,500円固定残業手当/月：55,400円～77,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭石化工株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ2F

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設立 1953年
従業員数 99名
平均年齢 -

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【四日市市／未経験歓迎】アスファルト製品の製造オペレーター◇出光興産G／年間休日124日(土日祝休)

～未経験歓迎／日勤のみ／福利厚生◎／マイカー通勤OK/ワークライフバランス◎土日祝休・年間休日124日・残業月20時間程/資格取得支援有～ ■業務内容四日市工場は、出光グループの製油所である昭和四日市石油株式会社の中に位置し、精製されたアスファルトをパイプラインで材料として受け入れ防水材を製造しています。 ※製造した防水材は、商業ビルやマンションなど幅広い大型建築物や、橋梁などの土木構築物に使われ、自然災害が多いにおいて建物や道路を守ることに非常に大事な役割を果たします。 ■業務詳細・製造ラインのオペレーション作業や材料の投入などを行い、シート状や袋状の建築・土木用防水材料を製造・製造した防水材を全国各地へと発送（フォークリフトなどの作業あり。）・協力会社への指示出しなど ※チーム内で報連相をしっかりと行うことができ、工場での作業に抵抗がなければ業務はしっかりと教えられる体制となっています。 ■入社後の流れ半年～1年は先輩社員について知識をつけ、業務に慣れていただきます。専門的な知識や必要な資格は入社後に身につけてもらいます。将来的には製造部門でキャリアアップ、生産管理、品質管理、設備保全など異なる職種へのキャリア形成も可能です。 ■組織体制四日市工場　21名工場長、業務課2名、製造課15名、品質管理課3名 ※半分くらいが20～30代となっており若手も活躍している環境です。 ■同社の特徴同社は、1953年発足以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売に携わり、創業70年を超えました。当事業所では、出光興産の工業用・道路用アスファルトの受託製造および出荷を行っています。また、当社ブランドとしてアスファルト乳剤の製造も行っております。 ■同社の強み高機能アスファルトは、一般的な舗装で用いられるアスファルトに機能性を付加した製品です。舗装の高機能化や、舗装工事に伴い発生するCO2排出量の削減、舗装のライフサイクルコスト低減に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市塩浜町１丁目昭和四日市石油株式会社内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,500円～219,500円その他固定手当/月：43,789円＜月給＞ 209,289円～263,289円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込の過去実績…1.8％ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティラド

自動車部品メーカー

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル

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設立 1936年
従業員数 1,524名
平均年齢 40.9歳

求人情報全22件

秦野◆生産管理／国内完成車メーカー全てと取引◎熱交換器の世界トップ級シェア◆残業23時間・土日休
- 締切間近
～独立系優良サプライヤー・連結4,600名規模／自動車・2輪車用ラジエーター（熱交換器）で世界トップシェア～ ■職務内容：同社の建設・農業機械向け熱交換器の生産拠点である秦野製作所の生産管理としてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。＜計画グループ＞・新規量産品を円滑に立ちげるための生産準備管理・効率的な生産計画の立案・販売予測や、中期計画を基に課題点の抽出と対応検討＜業務グループ＞・受注管理業務・製品保管・出荷管理業務＜受入グループ＞・部品、材料の発注と受入・部品、材料の在庫管理 ■働き方平均勤続年数15年以上、月平均残業23時間、若手のうちから裁量が与えられる環境で一人一人が働きやすい環境を整備しています。 ■職務の特徴・魅力 ◇2020年より成果主義人事制度を導入し、年功序列で評価するのではなく、成果や実力による評価基準を設けています。若いリーダーや、チャレンジ精神あふれる方の入社を期待しています。　※世界シェアを誇る2輪車用ラジエーターは、入社2年目の社員がアイディアを出し実現した事例です。 ◇国内における既存設備の更新や米国、アジア及び中国の子会社における新規受注品の生産設備を中心に、昨年度は56億円の積極的な設備投資を行っています。 ■同社の特徴・魅力 ◇1963年創業、東証プライム上場の独立系優良サプライヤーである同社は、グループ連結4,600名規模で、日本以外にも世界主要マーケット3箇所（北米・中国・アジア）に開発拠点を置く、熱交換器世界トップシェアメーカーです。 ◇国内完成車メーカー全てと取引関係にあり、また建機分野においては圧倒的なトップシェアを持っている独立系サプライヤーです。高いシェアが技術力の高さを証明しており、現在も積極的に次世代の技術開発に努めています。 ◇今後は環境・エネルギー・電子関連分野へ積極的に進出をしていきます。燃料電池は今後さらにハイブリッドカーで使用される事が期待でき、多量の熱を発する電池をコントロールする重要な部品の一つとして位置づけられ、開発も積極的に行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～380,000円＜月給＞ 271,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考で、経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都渋谷区笹塚2-1-11

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設立 1948年
従業員数 151名
平均年齢 41.0歳

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【群馬/館林】品質管理(課長候補)/「ビオスリー」製薬企業/年休124日/WLB充実◎

■業務内容：・原材料及び製品の試験検査に関する事項（原材料試験・製品試験，データインテグリティ）・法令遵守及び規制当局に関する業務（GMP省令及び日本薬局方への対応）・製品の安定性モニタリングに関する業務・試験検査機器の点検整備・校正に関する業務・試験検査業務の継続的改善に関する事項（試験省略，新技術の導入）・その他、試験検査に関する業務上記業務の統括をお任せします。 ■組織構成：・生産統括本部　 L 品質管理部-品質管理課 ■担当部門について：当社の品質部門は品質保証課と品質管理課の2つの部門で構成されています。製品や原材料の試験を担当する品質管理と法令に準拠した製造管理・品質管理体制を構築する品質保証とそれぞれ役割を担っており、製品の品質・有効性・安全性を確認し、信頼性の高い製品の安定供給に寄与しています。 ■担当業務について：館林事業所品質管理部門にて課全体のマネジメント業務を担っていただきます。原材料及び製品の試験検査など当社の根幹となる部門にてGMPなど関連法規を準拠するため、試験検査業務の運営から、継続定期改善に関する取り組み、検査機器の点検整備校正など多岐にわたる業務の管理職として責任をもって業務に取り組んでいただける方を募集します。責任のある職務であると同時にこれまで培われきたスキルや経験を存分に発揮頂ける環境を提供したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館林工場住所：群馬県館林市近藤町606 勤務地最寄駅：東武小泉線／成島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■役職手当：40,000円（課長職就任時より支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職待遇での採用の場合、残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンヨーメディカル

トイレタリーメーカー

大阪府南河内郡河南町白木1110-1

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設立 1970年
従業員数 170名
平均年齢 -

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日用品の製造スタッフ／未経験歓迎／17時半退社／月給25万円
- NEW
作っているのは、大手メーカーの洗剤・カビ取り剤・漂白剤・柔軟剤・芳香剤・化粧品など！適性に合わせて『オペレーター』もしくは『配合』の業務をお任せします。 ◇オペレーター ━━━━━ ▼充填（じゅうてん）専用の機械を使って配合済みの洗剤などを容器に詰めます。メーカー指定の容器と容量を確認し進めます。 ▼包装・検品キャップを締めて段ボールに詰めていきます。容器に傷や汚れが無いかの確認も同時に実施。 ▼出荷準備商品を詰めた段ボールをパレットに積み、フォークリフトを使って所定の場所に運搬します。 ≪入社後の流れ≫ ・数週間～1カ月ほどは先輩の横について仕事を覚えていきます。・いろんな商品に応じて機械の種類やレイアウトが異なる多数のラインがあり、1つ1つ習得していきます。・幅広い業務を身に付けながら着実にスキルアップができる環境です！＞＞ゆくゆくは… ラインのリーダーとして他部署（品質管理や生産企画）との連携や報告業務、パートさんの取りまとめなど、マネジメントにも挑戦可能！ ◇配合 ━━━━━ ▼計量ドラム缶や袋に入っている液体や粉末状の原料を専用の機械を使って計量。重さは大体20キロ前後で1人で持ち上げることができます。重い物はフォークリフトを使って運搬します。 ▼配合計量したものをタンク内で混ぜ合わせ、香料や着色料などを配合し製品へと近づけます。計量や配合はマニュアル通りに進めるので未経験でも安心！1日で出来上がるものがほとんどです。 ▼機械の保守・点検機械から異音や異臭がしないか、動作に問題がないかをチェック。機械に詳しくない方でも、メンテナンス専門部署の先輩が教えるので心配ありません。 ≪入社後の流れ≫ サブオペレーターからスタート！半年ほどで独り立ちを目指します。＞＞ゆくゆくは… 3年ほどじっくり時間をかけて、当社が取り扱う商品の特長や製造フロー・仕様を習得。さまざまな製造ラインで力を発揮できるようステップアップを目指します！

【大阪3拠点／希望を考慮して配属】 ◎マイカー通勤OK◎転居を伴う転勤なし「安心して長く着実に働きたい！」そんな方にピッタリの環境です。 ■白木工場大阪府南河内郡河南町白木1110-1 （最寄り駅）近鉄長野線「富田林駅」 ■大阪工場大阪府堺市美原区木材通2-3-5 （最寄り駅）南海高野線「大阪狭山市駅」 ■美原工場大阪府堺市美原区木材通4-4-8 （最寄り駅）南海高野線「大阪狭山市駅」 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～28万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、月5万904円～月5万6,763円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
品質管理／実務未経験歓迎／残業無／マイカー通勤可／賞与年2回
- 締切間近
――― お任せする業務 ――― 原料・化学品・業務用トイレタリー商品など工場内の製造業務全般に係る品質管理業務を担っていただきます。 ■資材、原料の成績書やSDSの確認 ■社内で配合した製品内容液の確認検査 ■生産ラインの工程確認（製品の重量管理、キャッピングや梱包の状態確認など）記録 ■生産した製品のサンプル保管や機能性の確認検査 ■書類やデータの保管管理　など＞＞将来的には… 不具合への対応や業務の効率化・改善提案などもお任せします。 ――― 入社後のながれ ――― ▼入社後は先輩社員のサポートのもと、検査業務を中心に実務を通して、必要な知識やスキルを身につけていきましょう。 ※検査作業にはビュレット、フラスコなどを使用します ▼検査業務に慣れてきたら、現場での製造工程チェックもお任せします。製造現場と連携しながら、より実践的な品質管理業務に携わっていきましょう。 ▼検査から工程確認、トラブル対応、改善提案まで、業務の幅を徐々に広げていきます。将来的には「より良い品質づくり」の中心メンバーとして、チームと一緒に工場全体の品質向上に貢献していただきたいと考えています。

【マイカー通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ■白木工場大阪府南河内郡河南町白木1110-1 （最寄り駅）近鉄長野線「富田林駅」 ■大阪工場大阪府堺市美原区木材通2-3-5 （最寄り駅）南海高野線「大阪狭山市駅」 ■美原工場大阪府堺市美原区木材通4-4-8 （最寄り駅）南海高野線「大阪狭山市駅」 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1.5時間分を、月5万904円～月6万701円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

コーンズテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都港区芝3-3-10コーンズハウス

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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全9件

【港区】開発・品質改善（無菌充填機用バッグ）※年間休日125日／外資系企業日本法人

【PE・PPなどフィルムの知識ある方歓迎！／創業160年以上のコーンズグループ／年間休日125日】 ■業務内容：ライセンス権を取得した海外メーカー製品である無菌充填システムに使用される減菌バッグについて、協力企業と連携して、開発及び品質改善に携わっていただきます。 ■業務詳細：・減菌バッグやスパウト等の設計開発・食品用包材の安全性評価・不具合改善のための開発・顧客からの技術的案件対応・商品規格に関する作成・管理入社後、OJTや技術トレーニングにて業務に慣れていただくところからスタートしていただくことになりますが、自身の裁量で業務に取り組める環境です。 ■取り扱い製品： BIB（バッグインボックス）用無菌充填システム「インタセプト」は、滅菌された液体製品をガンマ線で滅菌したピロータイプの包材に、周辺環境に影響されずに充填できる、無菌充填システムです。特殊な密着充填構造により、高品質で安全性の高い製品の供給を可能にします。防湿性・遮光性・バリア性に優れたアルミ蒸着袋に無菌で充填された製品は、常温での保存・輸送が可能です。また、UHT殺菌機との組み合わせで、常温充填が可能となるため、レトルトや缶詰などに比べ、製品本来の風味や色を損なうことなく保持できます。【主な用途】・ジュース・果汁原料・コーヒー・茶・酒類等の飲料品・豆乳、つゆ、だし等の食品・クリーム、医薬品原料等の医療品や医薬品等への無菌充填用＜メーカーについて＞リキボックスアジアパシフィック社（Liqui-Box Asia Pacific）は液体包装製品、充填機、流量制御装置などを提供するメーカーです。定期的に製品や販促に関するミーティングの場があり、お客様に対してよりタイムリーに協働し、要望に沿ったソリューションを提案する事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＮインターファッション株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー

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設立 1992年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全17件

【赤坂】セレクト系営業◇大手アパレルメーカー向け◆三井物産・日鉄物産出資の繊維商社／在宅／フレックス

【大手繊維専門商社の営業担当／売上1,885億越／ノー残業デー有り／年間休日120日／リモート可／フレックス／働きやすさ◎】日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合にて生まれた当社のセレクト系営業担当を募集いたします。 ■職務内容：・得意先：セレクトショップ・取り扱い商品：主に布帛／カットソー ※見積もり設計、貿易指図、工場品質指導等、営業視点から生産管理へ目を配り、全体を管理していける方を求めています。 ※海外生産管理経験が活かせます。 ■就業環境（働きやすさ）：・残業について：水曜日（第1水曜日除く）は全社でノー残業デーを設けており。・WLB向上のための取り組み：当社は長時間労働抑制のために、様々な施策を打ち出し積極的に取り組んでいます。社内にはワークライフバランスを考える会も発足しており、ライフイベントも充実できる環境があります。・柔軟な働き方：全社員リモートワークが可能であり、フレックスタイムを活用しながら柔軟に働いております。 ■当社の特徴： ≪ファッションを通じて人々の心を豊かにし、ワクワクと感動を届ける存在に≫ 日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社は、両社の強みを生かしアパレルOEM・ODM、機能衣料、ホームファッション、素材、原料など、川上から川下まで幅広い事業を展開しています。特徴は一貫して手がけるトータルソリューション。コンセプト・ポジショニング・ターゲティングに基づき、ブランド開発、商品企画・調達、製造設備投資、物流設計、グローバル市場展開等、お取引先様の様々なニーズにワンストップで応えるトータルソリューション機能を強化しています。現在は4つの事業（OEM・ODM事業、機能テキスタイル事業・機能資材事業、ブランド事業、デジタル事業）がございます。当社ホームページhttps://mn-interfashion.com/もご覧下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区元赤坂一丁目2番7号赤坂Kタワー24階勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験・前職給を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回（6月／12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
OEM営業（ニット）

■担当業務:務:大手百貨店系アパレル　セレクトショップニット専門のOEM／ODM業務　 ■業務内容：生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。提案／価格交渉・見積作成／納期・品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し、予算策定～実績報告までも行う。主要得意先：国内大手アパレル／セレクトショップ　　　　　　　　　　　　　　　　　主要生産国：中国／ASEAN／国内　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主要商材：ニット製品専業（レディス中心）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月額×12ヶ月＋賞与（6月12月）(年4ヶ月予定）年齢／経験／前職年収など考慮し応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～468,750円＜月給＞ 281,250円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職・経験・スキル考慮のうえ同社規定に基づき優遇致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジレント・テクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市高倉町9-1

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設立 1963年
従業員数 480名
平均年齢 44.7歳

求人情報全22件

【フルリモート】プロダクトスペシャリスト／技術営業・フローサイトメトリー製品担当◇化学分析機器メーカ
- 締切間近
【営業経験を活かせる／世界最大級の分析機器メーカー／フルリモート勤務】 ■業務内容：・フローサイトメトリーに関する高度な技術的知識・経験を活かし、日本全国の顧客（アカデミア・企業双方）における技術的なサポート及び啓蒙活動によりアカウントマネージャー（テリトリー営業担当）を支援する。・製品の技術的な特長・優位点を装置のデモンストレーションを通じて顧客へ伝え、ビジネスの成約に貢献する。・フローサイトメトリー関連製品の目標売上金額を設定し、各アカウントマネージャとともに売上責任もち（インセンティブに反映）、目標達成のための積極的な活動を行う。・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する・学会・展示会等のマーケティング活動への支援も実施する ■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要の分野である、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,111円～555,555円＜月給＞ 361,111円～555,555円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京セメント工業株式会社

ゼネコン

東京都八王子市台町2-15-20

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設立 1948年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全14件

【神奈川/相模原】生産管理（コンクリート製品）※残業10H／夜勤無／ゼネコン・鉄道会社と取引
- NEW
【夜勤無し！／国際競技大会やリニア案件等、大型案件受注で成長を続ける老舗企業／当面転勤なし／ニッチトップメーカー／マイカー通勤可／残業月平均10H】 ■業務内容：生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集いたします。工場には約40名の従業員がいます。 ■組織構成：当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍しております。 ■当社の製品の特徴：当社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、総合的なコスト削減及び生産性を高められるため、今後も需要の拡大が見込まれます。 ■当社の魅力：（1）土木業界は長時間労働で現場仕事が多いイメージで心身共に大変そうだと思われるかもしれませんが、残業月平均10Hで長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。（2）同社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。（3）技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、同社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県相模原市緑区三ヶ木1620番地勤務地最寄駅：JR中央本線線／相模湖駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川相模原市／未経験歓迎】生産管理（コンクリート製品）※残業10H／夜勤無／働き方◎
- NEW
【夜勤無し！／国際競技大会やリニア案件等、大型案件受注で成長を続ける老舗企業／当面転勤なし／ニッチトップメーカー／マイカー通勤可／残業月平均10H】 ■業務内容：生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集いたします。工場には約40名の従業員がいます。 ■組織構成：当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍しております。 ■当社の製品の特徴：当社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、総合的なコスト削減及び生産性を高められるため、今後も需要の拡大が見込まれます。 ■当社の魅力：（1）土木業界は長時間労働で現場仕事が多いイメージで心身共に大変そうだと思われるかもしれませんが、残業月平均10Hで長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。（2）同社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。（3）技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、同社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川工場住所：神奈川県相模原市緑区三ヶ木1620番地勤務地最寄駅：JR中央本線線／相模湖駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外硝子工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大東市新田北町5番43号

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

医薬品容器の製造オペレーター／年間休日125日／未経験歓迎
- NEW
お客様の企業名や生産個数などが記載された指示書を見ながら、機械のオペレーションを通して商品を製造していただきます。また、機械のメンテナンス業務もお任せします。製品の質をキープするためには、細かい機械の調整がカギ！「この部分、もっと温度下げた方がいいかも」なんて、自分の手で改善していく面白さがあります。どんどん機械のことが分かってくるので、楽しみながらスキルアップできますよ！＞＞入社後の流れ ▼入社時研修／1ヶ月会社や事業の基礎から学んだ後、実際に商品や原材料を触りながら、仕事内容を覚えていきます。 ▼機械の立ち上げ／3ヶ月担当する機械を自分で稼働させるところまで、先輩がしっかりサポート！温度調整や機械の細かい調整を覚えながら、手に職をつけていきます。 ▼配属後もしっかりサポート入社後スグだけではなく、独り立ちした後もあなたをサポートし続けるのでご安心ください！ ――あなたも当社で新しい一歩を踏み出し、一生モノのスキルを身につけていきませんか？

■大阪府大東市新田北町5-43 ┗大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「門真南駅」より自転車で6分

月給20万円～30万円 ※給与額は年齢・能力・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。

日本プラス工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府大東市新田中町1-48

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設立 1963年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大東市※転勤無／日勤】＜未経験歓迎＞樹脂材料の製造スタッフ／17時半定時・土日祝休・年休128日

【年休128日・夜勤無・転勤無とワークライフバランス充実◎腰を据えて働くことができる環境／様々な業界と取引があり受注が安定／未経験の方でも着実にスキルアップできます！】 ■概要：車や建材・家電の部品材料に使われる樹脂材料の製造・検品・梱包作業 ■具体的な仕事内容：【入社後すぐ】（1）原料となる資材の計量：レシピに従って必要な資材を運び、使用量を計る（2）資材をミキサーにセット：計量した資材をミキサーに入れて、スイッチオン。あとは自動で機械が混合（3）温度の管理：製品によって加熱温度を管理（4）混合が終わった機械の部品を洗浄：使った資材が残らないようにしっかり洗浄（資材が残ると別の製品を作る際に影響するため）【上記工程ができるようになった後】（1）混合した後の原料を練る（2）原料をカットする機械にセット（3）色・形などの品質を確認（4）製品として出荷するために梱包【業務の特徴】・基本的に「計量・洗浄担当」と「カット・検品・梱包担当」が2人1組で仕事を進めます。・研修期間は平均6か月～1年。ベテランの先輩がサポートしながら、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施します。・扱う資材は幅広く、たくさんの知識を身につけることができます。・1つずつ覚えていき、プロを目指していきましょう。資格の取得支援もあります。 ■製品の使用例：・家電：冷蔵庫・エアコン・テレビなど・自動車：ハーネス・シートベルトなど・日用雑貨：家具・洗面用品・台所用品など・産業資材：電線・ケーブル管・ホース類など ■配属部署・組織構成：製造部は約20名が在籍。20代～50代までの幅広い年代が活躍中です。黙々と一人で作業を進めるというよりは、声をかけ合いながら進める環境です。 ■職場環境：液体や粉状の資材を扱うことがあるので、作業着が汚れることがあります。作業着は会社からのレンタルで、クリーニングも会社負担。シャワー室を完備しているので、汚れも疲れも落として帰ることができます。健康診断も年2回あり、健康面でも安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大東市新田中町1-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,800円～270,200円＜月給＞ 233,800円～270,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回・昇給年1回 ■モデル年収：年収460万円（28歳／入社２年目／一般社員／残業手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島椿本舗

化粧品メーカー

東京都八王子市兵衛2-35-4

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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八王子/業界未経験者OK】化粧品の製造オペレーター◆年休125日／土日祝休み／夜勤無しで定着率◎

◇実働7時間15分／残業月６ｈ程／17時終業／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献！◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる製造スタッフを募集いたします～ ■業務概要ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、製造業務をご担当いただきます。「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■職務詳細原材料を計算し、配合する作業です。＜詳細＞・秤量、製造、片付け・原料倉庫の整理・機械のメンテナンスなど ※25kgの原料を運ぶことがあります。　1斗缶＝16.5kgを20缶程度運ぶ工程があります。 ■当社の強み ◎創業98年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■1日の仕事の流れ 8:30　始業 8:35 　製造準備／計量作業／仕込み作業／充填準備 12:00　休憩 13:00　片付け／器具洗浄／翌日作業準備 15:00　休憩 15:15　原料準備／翌日作業準備 16:00　片付け／日報記入／夕礼 17:00　退勤 ■組織構成 5名　※30～40代が中心です。（部長１名／課長代理2名／社員2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市兵衛2-35-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,560円～325,270円固定残業手当/月：10,650円～13,662円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,210円～338,932円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与：1.5か月（昨年度実績） ■モデル年収例：年収390万円（28歳／大卒6年目） ■決算賞与支給の場合あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子】化粧品の製造オペレーター◆業界未経験OK／年休125日／土日祝休み／夜勤無しで定着率◎

◇実働7時間15分／残業月6h程／17時終業／家族手当充実◎／”大島椿ファン”を広げるために高品質な製品づくりに貢献◇ ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」を理念に、”椿守カンパニー”の実現に貢献してくれる製造スタッフを募集～ ■業務概要ツバキ油（化粧用・食用）及びツバキ油を基とした化粧品の製造を行う当社にて、製造業務をお任せします。「椿油100％」の、環境にも人の身体にも優しい、高品質な製品づくりを担うことができるやりがい大きいポジションです。 ■職務詳細・準備：秤量、製造作業に必要な容器の準備や秤量する原料を集めます。・秤量：化粧品を正しい配合で混ぜるために原料を計量する作業になります。・製造：シャンプーやクリームなどを決められた条件と順番で投入します。・片付け：製造に使用した機器、容器、使用した原料を片付けます。・原料倉庫の整理：原料を集めた後の残った原料を整頓し新たに原料を置けるスペースを確保します。・機械の点検：作業時の違和感があった場合、機械損傷を防止するために、早急に対処します。・重量物：25kgの原料を運ぶことがあります。＜補足＞・製造作業は基本2人1組で行います。・重いものは作業者同士で協力して行います。（1斗缶＝1約18kgを20缶程度運ぶ工程があります。） ■当社の強み ◎創業98年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、顧客からも愛される商品となります。 ■1日の仕事の流れ 8:30　始業 8:35 　製造準備／計量作業／仕込み作業／充填準備 12:00　休憩 13:00　片付け／器具洗浄／翌日作業準備 15:00　休憩 15:15　原料準備／翌日作業準備 16:00　片付け／日報記入／夕礼 17:00　退勤 ■組織構成 5名　※30～40代が中心です。（部長１名／課長代理2名／社員2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市兵衛2-35-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,560円～325,270円固定残業手当/月：10,650円～13,662円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,210円～338,932円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与：1.5か月（昨年度実績） ■決算賞与支給の場合あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイリュウ滋賀株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県東近江市五個荘七里町95

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀／東近江】発泡スチロールの製造＜未経験歓迎＞正社員＊日勤＊土日祝休＊人の良さが魅力の温かい職場

～マイカー通勤可／飲食店スタッフや異業界のアルバイト出身者も多数活躍中！整った評価制度で頑張りがしっかり給与に反映♪～ ▼働く環境 DAIRYUグループの滋賀工場には、70～80名ほどが在籍しています。幅広い年齢層の従業員が活躍中で、高い定着率を誇る『人の良さ』が魅力です。配属予定のポジションには5名が在籍しており、班長1名（40代）、社員1名（40代）、パートスタッフ4名が担当しております。未経験の方にも製造業の基礎から丁寧に教えていきます。 ▼業務内容〇製造する製品家具、家電を購入した際に商品を守るため、発泡スチロールで梱包されているのを見たことはありませんか。当社はパナソニックやダイキン工業、日立等大手メーカーの家電製品に応じた発泡スチロールを製造しています。また、住宅の屋根・壁・床の断熱材など身近な製品を製造しています。〇具体的には最初は覚えることも多いですが、経験を積んで覚えてしまえば簡単な作業です。・発泡スチロールの原料を流し込む金型のセッティング・流し込むスピードや量などの条件を機械に設定する ※金型（約300キロ～1トン）の運搬にフォークリフトやクレーンなどを使用します。〇工場内・熱中症対策について ※製造工程では蒸気を使用するため、夏場は熱い環境です。・約1000万円の設備投資を行い、換気扇の増設・スポットクーラー完備・作業場の横に冷蔵庫完備、夏場には従業員1人当たりペットボトル1ケースの水の支給 ▼キャリアアップ当社は従業員の頑張りを給与に反映できるよう、自己評価、上長評価、勤務態度などを相対的に評価する制度を導入しています。年次に関わらず、1年で20~30万円の年収UPなどキャリアアップも目指せる環境です。 ▼スキルアップ季節や時間による気温の変化によって機械調整を行う職人技を身に付けることが可能です。また、フォークリフトや玉掛けなど業務に必要な資格は会社が全額負担で支援いたします。 ▼企業魅力当社は梱包材だけでなく、エアコン内部や自動車内部に使われる発泡スチロールなど幅広い製品を製造しており、柔軟な対応力と品質の高さで選ばれています。国内4社、中国1社に海外展開しており、業績好調の安定メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市五個荘七里町95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 224,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分、業績によって変動 ■皆勤手当：4,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモテック

石油化学メーカー

東京都立川市錦町5-5-35

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【将来的に中国駐在】半導体や電子部品向け機能性フィルムの製造管理◆駐在時は送迎付き・帰国補助も有

【必要に応じて一時帰国可能／あらゆる分野に独自性のある「機能性フィルム」をグローバル展開／残業20h程度】 ■業務内容：・入社後はまず本社にて、業界・製品・顧客など一連のことを学んで頂きます。・日本での研修ののち、中国現地法人にて生産管理、品質管理、現地日系法人の窓口、および日本の営業・生産管理・技術・製造の窓口を担っていただきます。 ■業務詳細：既存顧客（日系企業）から依頼を受け、実際の製造は現地のスタッフが対応するため、生産管理や製造の進捗管理を担って頂きます。試作品がうまく出来ているかや、顧客のオーダー通りになっているかなどの確認を頂きます。 ■キャリアパス・将来は現地責任者として経理や人事なども含めた現地法人全体の統括管理も担うキャリアパスもございます。 ■ポジションの特長：・中国駐在時は自宅と工場との往来は送迎がございます。・顧客対応などコミュニケーション手段は日本語です。工場スタッフへの指示だし時などは、中国語でやり取り頂きます。・日本と中国の架け橋となり、グローバルなキャリアを構築可能です。・駐在時の居住予定地には日系スーパーに加え、日本人向け飲食店が立ち並ぶ商業街が近くにあります。・赴任時の手当あり　5,000元/月～ ■配属先について：中国工場について…本社からの駐在員4名（責任者含む）、そのほか現地採用の従業員を含めて総勢150名程度 ■一時帰国について：・駐在後も必要に応じて一時帰国は可能です（半年一回、一週間程）。 ※旅費は会社都合の場合、飛行機代支給あり（プライベートな用事の帰省は除く） ■当社について：・半導体や電子部品向けの「機能性フィルム」や油性ボールペンでかけて何度も消せるウェアラブルメモ「WEMO」、「肌用シール」等を開発・販売しております。・将来的には現地トップの右腕として活躍可能です。日中の連携強化や管理体制の構築に貢献いただける方を求めています。・日本と中国をつなぐ重要なポジションで、幅広い業務に携わりながら裁量を持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都立川市錦町5-5-35 勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国工場住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～351,600円その他固定手当/月：55,000円～90,000円＜月給＞ 367,100円～441,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■モデル年収：・年収516万円入社15年目メンバー（月収38万円＋賞与他）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルページュ

専門店・その他小売

東京都港区北青山2-5-8青山OM‐SQUARE5F

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設立 1981年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全15件

【青山】アパレル生産管理担当◇Mystrada・JUSGLITTY等◇年休120日／残業ほぼなし◎

【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／ワークライフバランス◎ ■担当業務：同社の展開するレディスオリジナルブランドの生産管理担当を募集いたします。 <具体的には> ・取引先への指示・調整業務・サンプルチェック・商品の納期管理など・取扱製品：経験によってご入社後に決定致します。・展示会は年6回（3、5、7、9、11、2月） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン生産全般の業務を担当いただきます。 ※ご希望、経験等によってはディストリビューション～マーチャンダイズの担当をお任せすることも考えています。 ■工場：海外メイン（９割程度は中国） ※すべて商社を通しています。 ■組織体制：生産管理は現状8名で、うち1名が品質管理、別の1名はアシスタントとなります。それ以外のメンバーはブランドごとに担当を分けています。※男性3名、女性5名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2‐5‐8 青山OM‐SQUARE 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回、業績による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,532円～305,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本産業株式会社

総合化学メーカー

大阪府和泉市黒鳥町1-3-16

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設立 1950年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全5件

【和泉市】品質管理・保証（カーペット・床材等）◇業界トップクラスのシェア率／変革を続ける老舗企業

＼5つ星ホテルや自動車などのカーペット、世界体操のマットまで！業界トップクラスのシェア率～マイカー通勤／年休120日でワークライフバランス◎／福利厚生◎～／ ■ポジション魅力：カーペットや床材――一見シンプルに見えるこの商材、実は機能性とデザイン性の最前線にあります。防炎・防音・抗菌といった機能性、耐久性や快適性、さらには高級ホテルや高級車にふさわしい美しさ。これらを両立させるために、素材選定や構造設計、品質保証の知識が不可欠です。山本産業は創業100年以上、世界大会の体操マットや5つ星ホテルのカーペットなど、「人が集まる空間の価値を高める」製品づくりを続けてきました。今回募集する品質管理・保証職は、単なる検査業務ではなく、製品の性能を科学的に証明し、ブランド価値を守る重要なポジションです。 ■業務内容・品質管理 ‐各種製品の耐久性等の物性を試験機で測定、結果の記録・保管・報告 ‐JIS規格品や開発品の試験成績書の作成 ‐不適合品やトラブル発生時の原因究明、再発防止策の立案・品質保証 ‐外部認証機関（ISO9001/14001・JIS・その他）への申請・更新・審査対応 ‐公的機関へ化学物質の管理状況を報告 ‐IMDS・AIS・SDSなど環境安全関連資料の作成、登録 ‐顧客（建材メーカーなど）からの要求に応じた品質資料の提出、法規制遵守報告・改善活動 ‐異常報告書・クレーム報告書・改善提案など社内報告の受付とフォロー ‐社内研修・パトロール・社内改善活動などの運営 ■組織構成：2名 60代1名、分析担当の方はパートスタッフとなります。 ■入社後の流れ（1）まずは研修から会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは？」「カーペットとは？」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。（2）製造研修その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。（3）先輩社員と一緒に業務スタート研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 勤務地最寄駅：JR阪和線／「和泉府中」駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～305,000円固定残業手当/月：33,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給：あり(年1回) ◇賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】技術開発（研究開発・新製品開発など）床材・カーペット等◇最新設備充実／福利厚生◎

～創業100年超／高品質なカーペットを製造／研修体制◎／設備充実の工場＆試験室／福利厚生も充実／引越し支度金あり・IUターン歓迎～ ■業務概要： "5つ星ホテルの廊下に広がるカーペット" "高級車に敷かれるオプションマット" "世界大会でトップ選手が使用する体操マット" これらのカーペットやマットの技術開発担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・コーティング技術に関しての研究開発業務・材料メーカーとの新素材開発、提案、折衝・抗菌、軽量化、防音、防炎などの要望に対する新製品の開発業務・加工技術の検討、各種素材の調査、製品開発・製品物性評価、試験の開発　などカーペットというと、意匠を凝らされたデザインに目が惹かれますが、防炎や防音などの性能や、素材や構造といった技術面が重要です。 ■入社後の流れ：（1）まずは研修から会社や業界、製品について学んでいただきます。「床材とは？」「カーペットとは？」といった基礎的なところから丁寧に指導しますので、ご安心ください。（2）製造研修その後2ヶ月ほどかけて、工場でカーペットの製造方法を学びます。実際のモノづくりを経験することで、「どのような工程で製品が完成されていくのか」などの知識を深めていきましょう。（3）先輩社員と一緒に業務スタート研修が終われば業務スタート。先輩社員が優しくレクチャーしますので、分からないことは気兼ねなく聞いていただいて大丈夫です。 ■この仕事で得られるもの：・設備が充実した自社工場や試験室で開発に没頭できる・toB／toC向け両方の製品の技術開発に携われる・技術開発のキャリアが長いメンバーと共に働くことができるカーペットや床材――一見シンプルに見えるこの商材、実は機能性とデザイン性の最前線にあります。防炎・防音・抗菌といった機能性、耐久性や快適性、さらには高級ホテルや高級車にふさわしい美しさ。これらを両立させるために、素材選定や構造設計、研究開発が不可欠です。今回募集する技術開発職は、顧客の求める性能を実現し、ブランド価値を守る重要なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市黒鳥町1-3-16 勤務地最寄駅：（JR）阪和線／和泉府中駅受動喫煙対策：その他（■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齡を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィガロ技研株式会社

半導体メーカー

大阪府箕面市船場西1-5-11

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設立 1969年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【大阪・箕面】プロセス開発（ガスセンサ）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境

～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ ■職務内容：フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。今回、ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサのプロセス開発をお任せします。 ■詳細：入社後まずは開発部に所属いただき、ガスセンサや化学面の知識習得をいただきます。その後、専門部隊を立ち上げ、プロセス開発をお任せする予定です。現在も開発部内にプロセス開発に携わっているメンバーは複数おりますが、今後さらなる製造効率化へ向け、新しいメンバーを募集します。（まったく新しい一からの作り方を考えていただく上流工程に携われるポジションです。） ■仕事のやりがい・面白さ：・研究開発を行うだけではなく、製品化するところまでがミッションとなります。そのため、自身が開発したものが世に出ることの喜び・達成感をより感じることができます。・展示会や学会において、情報収集や発表を行うことを奨励しています。外の空気にも触れながら、顧客の反応を見て研究開発に携われる環境です。・本人の主体性を大事にされており、「こんなことをやってみたい」という提案を歓迎する社風です。 ■同社の特徴：同社の社名である「フィガロ技研」は、オペラ「セビリアの理髪師」に登場する「何でも屋のフィガロ」が起源になっており、技術力で解決できる課題には怯むことなく何にでも挑戦するという、ベンチャー企業としての矜持を表現しています。社名どおり、世界的でもトップレベルのガスセンサ製造販売量を誇る企業となった今もその精神は延々と継承されています。同社ではガスセンサ自体の開発を中核事業として、その製品を活用したエレクトロニクス製品づくりまで、多角的で広範な技術領域を有しています。この技術力を駆使して、安全で安心して暮らせる社会生活に貢献するとともに、より便利で高い付加価値を持つ製品開発に挑んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～489万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～286,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 237,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪・箕面】ガスセンサの開発（第二新卒歓迎）※転勤なし／離職率３％以下と働きやすい環境

～組織強化に伴う増員採用／ガスセンサ分野で世界トップレベルの生産販売量を誇るガスセンシング技術のリーディングカンパニー～ ■職務内容：ガスセンサの分野で世界トップレベルの生産販売量を誇る同社にて、ガスセンサに関する研究開発をお任せします。＜具体的には…＞・3～4件/人ほどの開発テーマ・プロジェクトを担当いただきます。・担当の技術領域については、製品化プロジェクトから、産学連携などの研究プロジェクトも含めて幅広くご担当いただけます。 ※顧客のニーズやマーケットの要望から手触り感をもって開発を進めていただける環境です。 ■フィガロ技研のガスセンサについて：フィガロ技研が生み出すガスセンサは、ガス警報器、空気清浄機やエアコン、換気扇など家庭にある製品から、レストラン厨房で使用される換気警報器やオフィスの大型空調設備などで多岐に渡って使用されています。日本にとどまらないグローバルな市場に向けて製品の開発ができます。 ■組織構成：・配属となる開発部門は、社員の半数以上を占めるエンジニアのうち約20名で構成されていて、ガスセンサの研究開発を担当しています。 ※開発に携わる人員が多く、他技術部門との交流も日常的に行われており、技術者として成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場西1-5-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイネ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館13F

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設立 1935年
従業員数 284名
平均年齢 -

求人情報全4件

【海外駐在／中国】生地開発スペシャリスト◆アパレルインナー◆伊藤忠G安定した経営基盤

◇◆100年以上の歴史ある繊維カンパニー／ポール・スミスアンダーウェアやPUMA BODYWEAR等と取引有／コロナ禍後も売上増／正社員登用実績有◆◇ ■業務内容：当社縫製工場の生地開発スペシャリストを募集しております。今回の駐在先は中国となりますが、ご希望に応じて出張ベースでの勤務も可能です（出張の場合、月1週間～2週間程度） ■業務詳細：・染色加工指示・現場指導・生地開発・生地見解と問題改善・品質管理・予想される事故回避（サンプル反段階で先読み）・各工場視察（中国・ベトナム・カンボジア） ■当社について：伊藤忠グループの一員として100年以上の歴史を持つ総合アパレルメーカーです。主力はインナーウェアで、素材開発から企画・製造・販売まで一貫対応する体制が強み。Calvin KleinやTOMMY HILFIGERなどのブランドも展開し、国内外に生産拠点を持つグローバル企業です。サステナブル素材や機能性開発にも注力し、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青島工場住所：中国山東省青島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～1,100万円＜賃金形態＞その他固定報酬：月額483000円～＜想定月額＞ 483,000円～916,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルファン

繊維メーカー

大阪府箕面市船場東1-9-25

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設立 1975年
従業員数 54名
平均年齢 40.3歳

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【池袋／第二新卒歓迎】生産管理◆大手企業取引有／年間休日125日／土日祝休

～大手企業取引有／ライフワークバランス◎／年間休日125日～ ■職務概要：当社の生産管理職として、下記業務をお任せします。 ◇営業や企画部門との連携および海外生産工場との折衝、調整 ◇原材料、副資材の発注、各種必要書類の手配、取引先様への進捗報告、納期調整等 ■働き方：定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。 ■勤務時間詳細：時差出勤可能時間 ※申請必要（1）8：00～17：00 （2）8：30～17：30 （3）9：00～18：00 （4）10：00～19：00 ■当社の特徴：当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。当社の主力事業は、レディスインナーウェア（ショーツ、キャミソール、ブラトップなど）の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の自社工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的有名ブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区東池袋4-23-15　第2キンズメンビル勤務地最寄駅：JR/東京メトロ有楽町線／池袋/東池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸制のためなし　　※ 期末(決算)賞与は支給対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海

トイレタリーメーカー

東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン・プラザ2F

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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【静岡】生産技術（チャッカマンなど）◇夜勤・転勤なし／住宅手当◎／年休123日・土日祝休

～ライター・チャッカマン・エアゾール製品の製造管理・保守◆夜勤・転勤なし/年休123日（土日祝休み）～今回は、静岡県小山工場にてライター・チャッカマン・エアゾール製品のなどの製造管理をお任せします。 ■業務内容：まずは製造設備の保守管理を行っていただき、ご経験スキルにともない下記もお任せいたします！・プラスチック成形金型の検収と成形品の性能評価・エアゾール生産設備の新規導入プロジェクトの参画・海外工場からの依頼に基づき、組立機の機械パーツの手配・調整、および発送 ■組織構成全体20名（正社員＋パートの方）製造部門は40代中心ですが、20代～40代と幅広く在籍しております。今回は、こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ※ご入社後はさらに担当業務ごとでチームが異なります。 ■働く環境・このポジションはご経験スキルによってしっかりとOJTにてフォローいただける環境が整っております。・夜勤・転勤なし、土日祝休と働きやすく、仕事以外の時間も十分に確保が可能です。・通勤方法はマイカーにて通勤していらっしゃる方がほとんどです。（駐車場あり） ■キャリアパスまずは製造・管理からお任せしますが、プロジェクトへの参画や製造技術など携われる業務範囲を広げられる可能性があります。 ★長期就業者も多く、フォロー体制もございますのでご経験の浅い若手の方も歓迎です！ ■当社について： 100円ライターを世界で初めて製造したパイオニア企業です。ライター、チャッカマン、カセットボンベの製造、仕入れ並びに販売をメインに行っています。その他ライターの技術を用いた、日用雑貨なども取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山工場（静岡）住所：静岡県駿東郡小山町須走下原3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～27,000円＜月給＞ 273,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【入社支度金】　５万円（本採用決定時支給）【賞与】夏・冬業績に応じ支給（2025年実績：2.0か月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルマン株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中野区中央2-36-12

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設立 1920年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全6件

【中野区】文具紙製品設計・開発業務／紙質や製品全般の品質管理◇創業100年超老舗文具メーカー

◇◆誰もが一度は目にしたことのあるルーズリーフやスケッチブックを展開／100年の伝統と確かな技術力・ブランド力・景気に左右されない財務力が強み◆◇ ■業務概要：～消費者とのコミュニケーションを取りながら、新たな価値を生み出していける仕事～当社にて、文具紙製品設計・開発業務、紙質や製品全般の品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇ノート・バインダー等文具紙製品の設計・開発および原価計算・管理業務、筆記用紙・画用紙などの紙質管理業務 ◇FSC-CoC認証、エコマークなどの環境関連管理業務 ◇特許・意匠・商標などの知財管理業務 ■中長期的な役割期待： ◇メーカーの設計人員は製品開発を行う上で重要なポジションであり、原価計算や仕様書作成といった精度が求められる業務や資材の品質管理、工場との窓口といった多岐にわたる業務となるため、全体を見通せる人材育成を目指します。 ◇中期的にはサブリーダー(課長職)として、設計・開発チームのマネジメントも視野に活躍してほしいと思っています。 ■ポジションの魅力：創業100年を超える老舗文具メーカーです。主力のスケッチブックの認知度は高く、老若男女問わずたくさんのファンに支えられています。今回のポジションは当社商品のマーケティング、ブランディング、新商品の開発の中心となって活躍して頂くものとなります。50年を超えるロングセラー商品のリブランディングや、クラウドファウンディングを活用した新規カテゴリーの開発まで、消費者とのコミュニケーションを取りながら、新たな価値を生み出していけるお仕事です。またこれを支える国内自社工場の充実した設備や安定した財務基盤が背景にあり、安心して新たなチャレンジに取り組める環境になっています。 ■当社について：＜マルマンの紙へのこだわり＞紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインナップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-36-12 勤務地最寄駅：都営大江戸線/東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 421万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,500円～370,500円＜月給＞ 290,500円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には賞与が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社角徳コーポレーション

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府羽曳野市野々上5-9-11

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設立 1993年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【心斎橋】化学品の提案営業◆日本の産業を支える化学品商社◇リモート可／残業月約10h／年休125日

<化学の知見を活かして活躍◎／残業月約10時間と働きやすい環境／技術要素の強い営業職／専門性が高められる◎／自由闊達な企業文化をもち、やりたいことにチャレンジ可能◎／商社の枠を超え、新しい製品を生み出す「開発力」が強み> ■職務内容主に化学品の拡販と新規事業の開拓がミッションです。具体的には、以下の業務を担当していただきます。【具体的な業務】・顧客の要望をヒアリングし、国内外のサプライヤーと連携して製品加工や開発を推進・提案から受注、製品化まで一貫対応し、用途開発や営業企画を実施・サンプル評価や価格改定など、顧客との建設的な打ち合わせを実施・展示会や問い合わせ対応から新しいニーズを発掘・海外仕入れ先との調整や情報交換を行い、グローバルな視点で事業を進める ※製品が市場に浸透するまで一定の時間を要するため、忍耐力とフォロー力が重要です。単なる販売ではなく、顧客課題に応じた提案型営業を展開します。・扱う商材：樹脂、樹脂原料、接着剤、添加剤など・顧客：塗料メーカー、インキメーカー、接着材メーカー、化学メーカーなど ■組織体制配属先部署は、東京大阪各5名が在籍しています。年齢層は30代から60代と幅広く、経験豊富なメンバーと共に働くことができます。ファミリービジネスで距離感が近くコミュニケーションが活発です。 ■働き方や環境残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。出張は月1回程度で、在宅勤務も取り入れています。 ■教育体制入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや製品知識を習得していただきます。また、社内外の研修プログラムも充実しており、技術営業としてのスキルアップを支援します。 ■本ポジションの魅力・やりがいメーカー技術部門に近い立場で製品開発に深く関与できます。自らの提案が新しい素材や製品として形になる達成感は大きく、顧客と共創するやりがいがあります。裁量が大きく、意思決定が早い環境で挑戦できます。また顧客との共創を重視し、メーカー技術部門に代わり開発プロジェクトをリードする役割を担っています。 ■キャリアパス開発営業として専門性を高めた後、事業開発や海外プロジェクトなど、より広い領域で活躍可能。将来的には新規事業のリーダーや技術営業のスペシャリストを目指せます。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目13-18 The Place 勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～420,000円固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキル応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヌマコーポレーション株式会社

化粧品メーカー

東京都中野区南台3-37-19

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設立 1952年
従業員数 450名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【東京】化粧品メーカーの製作進捗管理・生産管理◆製造の知識活かす／残業15h以内／年休125日

～製造業の知識活かせる！働き方◎／土日祝休・年休125日・フレックス・残業15h以内／業界トップクラス化粧品OEMメーカー／クリスチャン・ディオール、ロレアル、クリニーク、資生堂、コーセー、Ｐ＆Ｇ、ポーラなど大手から外資まで取引実績有～ ■職務内容化粧品製造会社（ODM、OEM）である同社で、化粧品容器の製作進捗管理に携わって頂きます。ご経験に合わせて業務をお任せします。・新規案件の化粧品容器、及び化粧品中身の全体スケジュール管理・容器業者との折衛（容器サンプルワーク指示及び日程管理など）・営業、製造、研究など社内他部門との連携実務（容器テスト依頼やまとめ資料作成など）・関係書類の資料作成 ※独り立ち頂いた後は、1年で目安20-30件程プロジェクトをご担当頂きます。1プロジェクト約半年程度かけて納品まで対応頂きます。 ■顧客について花王、資生堂、コーセー、Ｐ＆Ｇ、ロレアル、ポーラ、オルビス、マンダム、クリニークラボラトリーズ、クリスチャン・ディオール等（ https://asanumacorp.com/about/ ） ■入社後の流れ研究所・工場にて1週間程の研修を設けています。実際の製造現場を見ることで、さらに商品知識を深めることができます。その後は先輩について頂き、目安半年程度かけてOJT研修を行い、業務の流れを理解頂きます。 ※化粧品の専門知識は不要です。別業界から活躍している社員も多く在籍しています。 ■配属部署 50代男性の次長1名、40代男性の係長1名在籍 ■働き方年間休日125日、残業15h以内、フレックスタイム制 ■魅力・老舗メーカーのため、多くの有名企業との取引があり、安定経営を続けております。・有名企業ブランドとのやり取りがほとんどのため、企画開発部門として自らが取り扱った製品がヒット商品になる喜びが味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都中野区南台3-46-33 勤務地最寄駅：丸の内線／方南町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～282,000円＜月給＞ 222,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）　賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原市】化粧品の研究開発職／土日祝休・年休125日・フレックス／ディオール・資生堂など取引あり

～土日祝休・年休125日・フレックス／業界トップクラス化粧品OEMメーカー／クリスチャン・ディオール、ロレアル、クリニーク、資生堂、コーセー、Ｐ＆Ｇ、ポーラなど大手から外資まで取引実績有～ ■仕事の内容：（1）ファンデーション、化粧下地、ポイントメイク品の処方設計～立ち上げまでを担う。（2）製造までの工程の設計。（3）既存処方を顧客からの引き合いに合わせた調色／使用感の調整。（4）新規処方開発（5）営業と同行して処方の提案／説明。（6）社内研究発表会でのプレゼンテーション（7）既存処方や新規開発処方の特許調査／出願 ■同社についてエスティローダー、オルビス、花王、カネボウ化粧品、コーセー、資生堂、ちふれ化粧品、ドクターシーラボ、日本ロレアル、ファンケルなど、さまざまな化粧品メーカーとお取引をしている当社。 60年以上の歴史のあるアサヌマコーポレーションは化粧品のODM／OEMメーカーとして大手化粧品メーカーに上質な製品を提供し、業界を支える縁の下の力持ちとして発展してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞化粧品研究所住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-24-17 勤務地最寄駅：JR・京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績／年2回（夏／冬）、直近の実績／4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鷺宮製作所

電子部品メーカー

東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F

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設立 1948年
従業員数 1,109名
平均年齢 -

求人情報全21件

【埼玉・狭山】開発部門での各種金属の分析業務◆自動制御のリーディングカンパニー

【創業80年以上の高い技術力／自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー／土日祝休み／平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容：弊社の開発部にて金属に関するエキスパートとして下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇製品不具合があった時に材料観察から不具合原因推定までの一連の分析業務 ◇設計や保証部門へ金属学的視点からのアドバイス ◇SEM、FT-IR等の分析装置の操作 ◇産技研等、外部分析機関との連携 ■製品（制御機器）について：自動制御機器とは：エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 ■当社に関して：自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM（ドライビングシミュレータ）が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み：同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市笹井535 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～307,000円＜月給＞ 200,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューロータリー

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大阪府門真市江端町8番8号

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コーティング・ラミネート機オペレータ／経験者優遇／未経験歓迎

奈良工場にて、最先端のものづくりに携わっていただきます。主に下記3つの業務を担当します。 ■コーティング・ラミネート機のオペレーション業務多種多様な商品のコーティング・ラミネートを行います。商品に合わせた機械の調整・数値の入力などを行い、印刷を進めていきます。 ■フィルム・金属箔のセッティング印刷工程で用いるロール状フィルムのセッティングや、印刷されたフィルムの外観確認、インキ等の材料準備などを行います。その他、段取り替えや清掃などの業務もあります。 ※重量物を持ち上げるような作業はありませんので、安心して業務に取り組めます。＜入社後の流れ＞まずは先輩スタッフについて、実際に手を動かしながら業務を学びます。設備の使い方や業務の流れ、商品知識などを丁寧にレクチャー。マンツーマンで対応するので、わからない事や不安に思うことはその場でスグに聞いていただけます。本社勤務の経験者も在籍しているので、イチから技術を身につけられます。難しい作業はないため、スムーズに業務を覚えられます♪

【転勤なし】奈良工場（奈良県吉野郡東吉野村）での勤務です。 ※繁忙期は本社工場での勤務あり＜宇陀市内から車で約30分＞＜名張市内から車で約1時間＞ ■車・バイク通勤OK････基本的に全社員が車・バイクで通勤しています。 ■U・Iターン歓迎！････東吉野村では空き家の紹介、移住の案内などもあります。また敷地内には一軒家寮も完備しているのでご希望の方はご相談ください。 ========================= 都会からは「逆方向」。きれいな水の流れる川や、深い山の中の滝。春には桜、夏にはホタル、秋には紅葉、冬には樹氷と、季節の移り変わりを肌で感じられる環境です。細い山道の中をドライブしながら通勤するのも毎日の楽しみになるかもしれません。

月給：210,000円～350,000円 ※経験、能力により決定いたします

カトーレック株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F

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設立 1967年
従業員数 2,170名
平均年齢 -

求人情報全73件

【香川／高松】電子機器の品質保証／業界トップのEMS事業「品質最優先」の理念◎

「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「IATF16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得しています。 ■募集概要国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。本ポジションでは電子部品の品質維持また向上に関わる業務を担当していただきますので、メンバーから課長候補を幅広く募集しています。また、国内外製造拠点の品質保証事業体制を強化し、後継者育成を目指しています。 ■職務内容・電子機器部品の品質管理・生産品質向上活動や現場の定期的モニタリングの実施・電子機器製品の品質問題に関する原因解析と対策実施また効果解析・顧客監査時の各種対応、トラブル対応 ■職場環境国内外の製造拠点における品質維持と向上に取り組むため、電気・電子業界での品質管理や品質保証の経験が必要です。製造現場でのモニタリングや問題解決、原因解析に加えて、顧客対応力が必要のため、コミュニケーション能力が高く、課題解決に向けてチャレンジ精神を持ち、チームワークを大切にできる方が多いです。 ■将来ビジョンモノづくりの現場における経験を通じ、品質技術のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。社内連携から社外まで、様々な生産部署の方と連携を取り、海外志向が高い方は将来的に海外赴任も可能です。 ■組織構成 9名（部長1名、リーダー2名、メンバー6名） ■当社の特徴・同社は創業145年以上の長い歴史を持ちながらも新たな市場への参入も進めています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業であり、業績は右肩上がりとなっています。・大手メーカーとの取引も多く、家電からAV、車載、情報・通信、住宅設備機器、産業機器、医療機器、航空・宇宙機器幅広い分野の電子機器の生産を受託しています。国内2拠点、海外10拠点の生産拠点を持ち、海外の売上高は6割越えております。・24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞グローバルEMSセンター（最新）住所：香川県高松市朝日町4丁目1番51号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～449,000円＜月給＞ 253,000円～449,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（7月・12月）（過去実績2.5～3か月） ※あくまでも想定年収であり、経験・スキル・等級などに基づき最終決定いたします。 ※上記想定年収は20時間の残業を行った場合　 ※月20時間分の残業代込みの月額は291,000円～449,000円 ※管理監督者採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイホー製作所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府摂津市鳥飼中3-9-29

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設立 1940年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪／摂津】品質管理・品質保証＜未経験歓迎＞未来の技術を支える“カーボン”の品質に携わる◆老舗企業

～最先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカー／カーボン加工の老舗企業／有給取得率90％～当社の扱う「カーボン」は、電気自動車、宇宙機器、半導体製造装置など世界中で必要とされる素材です。“新規参入が少ない”ニッチトップ領域で、品質を守る専門職をお任せします。 ■業務内容：半導体・自動車・宇宙関連など、さまざまな大手メーカーの工程に欠かせないカーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社にて、ご経験に応じて品質管理・品質保証業務に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇製品外観検査 ◇測定器を使用しての寸法測定（ノギス・マイクロメーター・光学顕微鏡など） ◇測定器の校正 ◇製品不具合発生時の原因分析 ◇報告書の作成 ◇品質に関する社内会議の資料作成 ◇環境内部監査など ◇その他、外部対応（製造現場の検査視察時やクレーム発生時など） ■入社後について： OJTにて3か月ほど、自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得していただきます。 ■組織構成：現在、管理部2名体制で業務を行っております。全社的にも中途入社が多数活躍しております。 ■役立つ経験： ◇製造委託先管理の実務経験 ◇ISOマネジメントや管理、取得のご経験 ◇製品・部品のCAD図が理解できる方 ■本ポジションの魅力 ◇“カーボン”という未来素材の品質を守る仕事半導体、電気自動車、宇宙、燃料電池…。世界が求める最先端分野は、すべてカーボンが支えています。その品質を担う＝あなたの仕事が未来の技術を支えます ◇老舗×最先端の安定企業／新規参入が少ない領域 70年以上の歴史×ニッチトップで安定経営。景気に左右されにくく、長期キャリアが築ける環境です。 ■当社について：半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自転車・燃料電池などの部品、ガラス加工、航空宇宙産業、産業製品など、様々な分野のカーボン製品の加工・製造・販売を行っています。カーボン加工専門企業は少なく、ニッチ市場で新規参入も少ないため、事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野は幅広く、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～234,100円その他固定手当/月：6,300円～12,600円＜月給＞ 213,100円～246,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）本年度予算：計3か月分 ■その他固定手当：諸手当（住宅手当）※一律支給ですが、世帯状況により異なります。 ■その他（上記給与記載に含まず）：扶養手当：配偶者9,000円、子供5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津】品質管理・品質保証◇未来の技術を支える“カーボン”の精度を守る◆裁量権◎

～最先端の技術で半導体・電子部品・新素材他、各種メーカーの工程に欠かせない炭素製品の設計・製作メーカー／カーボン加工の老舗企業／有給取得率90％～当社の扱う「カーボン」は、電気自動車、宇宙機器、半導体製造装置など世界中で必要とされる素材です。“新規参入が少ない”ニッチトップ領域で、品質を守る専門職をお任せします。 ■業務内容：半導体・自動車・宇宙関連など、さまざまな大手メーカーの工程に欠かせないカーボン製品の加工、製造、販売を行っている当社にて、ご経験に応じて品質管理・品質保証業務に関わっていただきます。 ■具体的には： ◇製品外観検査 ◇測定器を使用しての寸法測定（ノギス・マイクロメーター・光学顕微鏡など） ◇測定器の校正 ◇製品不具合発生時の原因分析 ◇報告書の作成 ◇品質に関する社内会議の資料作成 ◇環境内部監査など ◇その他、外部対応（製造現場の検査視察時やクレーム発生時など） ■組織構成：現在、管理部2名体制で業務を行っております。全社的にも中途入社が多数活躍しております。 ■入社後について： OJTにて3か月ほど、自社製品などの理解を深めていただき、徐々に業務を習得していただきます。 ■役立つ経験： ◇製造委託先管理の実務経験 ◇ISOマネジメントや管理、取得のご経験 ◇製品・部品のCAD図が理解できる方 ■本ポジションの魅力 ◇“カーボン”という未来素材の品質を守る仕事半導体、電気自動車、宇宙、燃料電池…。世界が求める最先端分野は、すべてカーボンが支えています。その品質を担う＝あなたの仕事が未来の技術を支えます ◇老舗×最先端の安定企業／新規参入が少ない領域 70年以上の歴史×ニッチトップで安定経営。景気に左右されにくく、長期キャリアが築ける環境です。 ■当社について：半導体をはじめ、冶金・非鉄金属の製造装置や、電気・機械設備・自転車・燃料電池などの部品、ガラス加工、航空宇宙産業、産業製品など、様々な分野のカーボン製品の加工・製造・販売を行っています。カーボン加工専門企業は少なく、ニッチ市場で新規参入も少ないため、事業内容自体に競合優位性があると言えます。またカーボンの使用用途分野は幅広く、安定した需要のもとで、強固な事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,800円～318,600円その他固定手当/月：6,300円～12,600円＜月給＞ 234,100円～331,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）本年度予算：計3か月分 ■その他固定手当：諸手当（住宅手当）※一律支給ですが、世帯状況により異なります。 ■その他（上記給与記載に含まず）：扶養手当：配偶者9,000円、子供5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイポックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

栃木県鹿沼市さつき町18

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設立 1941年
従業員数 476名
平均年齢 39.9歳

求人情報全10件

【鹿沼】製造プロセス開発(スペシャリスト職)※砥粒加工経験歓迎／スタンダード上場研磨剤メーカー

【2025年で創業100周年／年休123日／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、スペシャリストとして工法や課題に対して専門知識を発揮し率先して検討や解決していただきます。＜GI基金について＞カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 625万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,250,000円～9,500,000円固定残業手当/月：137,925円～209,588円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 658,758円～1,001,254円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年1回、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木鹿沼・職種未経験歓迎】製造プロセス開発※砥粒加工経験歓迎／スタンダード上場研磨剤メーカー

【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／2025年で創業100周年／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、一般職として工法や課題に対して、上長など周りのメンバーと相談、協力し検討や解決していただきます。＜GI基金について＞カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～388,000円＜月給＞ 250,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年1回、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市箱殿町10-4

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設立 1953年
従業員数 302名
平均年齢 39.5歳

求人情報全6件

【大阪】生産管理 ※国内トップシェア/工業用プロパンガス調整器等のメーカー/WLB充実

～働き方が安心＆新製品開発に携われる／創業65年で工業用プロパンガス調整器で国内トップシェアの80%/低離職率で長くご活躍できる環境～ ※年間休日121日/月平均残業時間約10h/福利厚生充実【担当業務】 LPガス（プロパンガス）や都市ガス用の調整器、バルブの製造販売を行う当社における、生産工場の生産管理、部品の調達・管理等をお任せいたします。【職務詳細】部品管理業務：部品出庫、運搬等購買業務：部品の調達・仕入生産管理業務：生産計画策定等【配属部署について】総勢7名で業務を行っています。20代～60代まで幅広い年代の社員がいます。【特徴・魅力】当社は工業用のLPガス用調整器において、国内シェア約80％という驚異的な数字を挙げています。海外展開も拡大中であり、さらなる事業成長を目指しております。【キャリアパス】当社は中途入社者の割合が高く、中途入社から役員や管理職になっている方も多数います。良いアイデアを出せば正当に評価され、昇進にも繋がります。一定の経験を積んでいただいた後、小規模のプロジェクトチームのマネジメント等を経て、管理職へ昇進となります。【中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例】働き方の良さに魅力を感じて入社を決められる方が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市箱殿町10-4 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／枚岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～274,400円＜月給＞ 226,300円～274,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額の為、選考を通じて増減する可能性があります。 ■賞与は年3回(4月、8月、12月)。 ■各種手当は含まれていません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大谷賢三商店

日用品・雑貨（商社）

大阪府東大阪市横小路町5-5-5

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設立 1962年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全8件

【新宿/家具業界経験者へ】生産管理～インテリア・家具の商社／成長企業／年休126日～

～業界知見を生かして活躍／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／転勤なし～ ■業務内容：有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案する当社にて、オーダーメイド家具の仕様検討～生産・品質管理まで担当します。 ■具体的には： ◎顧客設計担当から受け取った図面を確認し、材料やコスト、納期などを検討・調整 ◎顧客を交え仕様の打ち合わせを行い、製造工程の計画を立案 ◎製造工程の進捗管理を行い、品質と納期を確保し必要に応じた製造現場との調整や、顧客との仕様調整 ※入社後数週間先輩社員に着いて業務に慣れていただき、即戦力としてご活躍いただきます。 ■働く環境： ◎年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。 ◎10～15名の少数精鋭組織で、裁量を持って働くことができます。売上は順調に伸びており、事業目標も達成している成長企業です。 ◎転勤はありませんので、決まった場所への通勤で安定的に働きたい方にお勧めです。 ◎年間休日126日、GWや年末年始など長期休暇が整っております！ご友人と遊びに行ったり、ご家族との大切な時間などワークライフバランスを充実させることが可能です。 ■強み：オーダーメイドと既製品を組み合わせて提案できる商社・メーカーはほぼなく、顧客ニーズに的確に応える提案ができるのが強みです。 ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎・会社売上も考慮の上、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿区】オーダーメイド家具の購買・外注先への生産管理◆大手との取引多数有／土日祝休み／フレックス可

～家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし～ ■業務内容：有名百貨店やホテルなど、あらゆる施設へオーダーメイドと既製の家具を組み合わせ最適な空間を提案する当社にて、オーダーメイド家具の仕様検討～生産・品質管理まで担当します。 ■職務詳細： ◎顧客設計担当から受け取った図面を確認し、材料やコスト、納期などを検討・調整 ◎顧客を交え仕様の打ち合わせを行い、製造工程の計画を立案 ◎製造工程の進捗管理を行い、品質と納期を確保し必要に応じた製造現場との調整や、顧客との仕様調整 ※やり取りを行う部署は、当社の営業や社外となると設計担当者、工場、外注業者などです。それぞれのにニーズや要望を聞き取りながら、クライアントの求める製品を納めることが本ポジションのミッションです。 ※オーダーメイド家具は流れ作業ではないため、一つひとつの案件に対して細やかな対応が求められます。 ※外部や営業との調整業務のほか、現場での仕様の調整等の業務が発生します。割合としては、事務作業：60%／工場（外注）・現場対応：40%です。 ■働く環境： ◎年2回の昇給機会があり、実績に応じた評価を受けることができます。 ◎転勤はありませんので、決まった場所への通勤で安定的に働きたい方にお勧めです。 ◎年間休日126日、GWや年末年始など長期休暇が整っております！ご友人と遊びに行ったり、ご家族との大切な時間などワークライフバランスを充実させることが可能です。 ◎フレックスタイム制度や有給休暇の取得も自身で調整可能な働きやすい環境です。 ■当社の強み：・オーダーメイドと既製品を組み合わせて提案できる商社・メーカーはほぼなく、顧客ニーズに的確に応える提案ができるのが強みです。・クライアントよりご依頼いただく家具は完全オーダーメイドのため一つひとつの仕様に標準のものがなく、案件ごとに部材も変化するため、最適な部材を検討・提案をすることができるためやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎・会社売上も考慮の上、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大平工業株式会社

その他メーカー

大阪府八尾市若林町2-58

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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八尾※転勤無】未経験歓迎！生産管理（海外担当）語学力◎／1食50円社食／歯間ブラシ国内トップシェア

【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休125日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から97年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：ハブラシ、歯間ブラシ等、オーラルケア商品を生産するにあたっての生産管理業務全般をお任せいたします。主に、海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。＜具体的には＞独自システムやパソコンを用いた【デスクワーク】となります。・海外拠点（協力工場）との進捗確認／対応・販売計画に基づき、各工程の生産計画立案・製造部門や社外取引先との打ち合わせ・生産実績の予実管理・資材調達／在庫管理／コスト削減／業務改善 ※担当製品：社内生産品・外注生産品のいずれか ※生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！ ※週1回程、海外の連携工場と進捗確認会議などを行っています。＜入社後お任せする業務＞入社後まずは、先輩の補助業務から始めて頂きます。計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝休み）・年休125日 ■環境：・工場内は空調完備なので、夏や冬も快適に過ごして頂けます。・衛生用品を扱っているので、工場は衛生的です。・社員食堂は1食50円負担で利用でき、ほとんどの社員が利用しています。（日替わりメニューとなります。） ■当社について：歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円（主任／入社3年目／28歳）月給23万円＋賞与＋各種手当 480万円（係長／入社5年目／30歳）月給28万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜紙巧業株式会社

印刷

東京都板橋区加賀1-19-1

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設立 1944年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

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印刷工場／機械オペレーター（月給25万円～／年休120日）
- 締切間近
化粧品のパッケージや大手コンビエンスストアのPOP、シール・台紙の印刷物の製造をご担当いただきます。《 POINT 》・基本的に2人1組で作業を行うため、未経験の方も安心して取り組めます。・色味チェックや全体の管理や調整は「機長」と呼ばれる先輩社員が担当します。 ……………… ☆仕事の流れ ……………… ＜START！＞用紙の用意 ▼ 機械セッティング ▼ 用紙・インキのセット ▼ 試し刷り ▼ 色味チェック ▼ 色味のOKが出たら生産 ▼ 包装して完了！＜FINISH！＞《ゆくゆくは… 》最初は、先輩のサポートがメインになります。業務に慣れてきたら、色味調整などにもチャレンジしてスキルアップ！ゆくゆくは全体管理をする「機長」を目指してくださいね♪ ……………………… ☆業界経験者優遇！ ……………………… 印刷オペレーターとしての経験や、印刷業界での知識を活かせる環境です。経験に応じて入社時の待遇や等級は、柔軟に対応（優遇）させていただきます◎ これまで培ってきた技術をさらに高め、当社の「要」としてご活躍ください！ ………………………… ☆未経験者も大歓迎！ ………………………… 印刷は奥が深い！様々な技術が身に付くまで時間はかかりますが、それがやりがいに繋がります。 ★腰を据え、長く続けられる仕事です。 ……………………… ☆安心のOJT体制！ ……………………… 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。機械の操作方法から、インクの特性、紙の種類に応じた調整方法まで、専門知識をイチから丁寧にお教えしていきます。「コツコツ作業が好き」「手に職をつけたい」という方であれば、着実に印刷のスペシャリストへと成長できる環境（仕組み）があります！

【転勤なし】【休憩室・更衣室完備】【屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）】【駅チカ】★駅チカの工場はレア！＼十条駅から徒歩10分／【東京本社】板橋工場／東京都板橋区加賀1-19-1 ［路線・駅／アクセス詳細］ JR埼京線「十条駅」より徒歩10分／都営三田線「板橋区役所前駅」より徒歩13分＼ＵＩターン歓迎！／

(1) 月給25万円～＋賞与年2回＋毎年昇給＋交通費＋各種手当＋夜勤手当（1回あたり／2000円）＋残業代支給　 (2) 月給23万7000円～＋賞与年2回＋毎年昇給＋交通費＋各種手当＋夜勤手当（1回あたり／2000円）＋残業代支給 (1) 印刷機オペレーターの経験をお持ちの方 (2) 未経験の方 ※年齢、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※印刷機オペレーターの経験をお持ちの方は優遇いたします。

株式会社高畑

繊維メーカー

大阪府東大阪市横沼町3-3-7長田エミネンスビル5F

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設立 1952年
従業員数 41名
平均年齢 36.0歳

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★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無
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【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり！車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション！年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業！国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います！＼採用背景／車シートを製造しているインドネシア工場において、より最新の素材を使った商品を製造していけるよう、ノウハウを導入していきたいと考えています！現在は九州工場長が担っていますが、インドネシア語のスキルを活かして日本との懸け橋となれる専任の方を募集します！ ■仕事内容・扱う商材：車の座席に使用する「ばね」 ※鉄線をまげて加工するばねの技術をインドネシア工場に導入します（現在は樹脂製品をメインで製造している状況）＜入社後の流れ＞・まずは九州工場で技術を習得（約5年ほど）・徐々に同時並行でインドネシアに出張しながら技術を導入できる体制づくりなどを行う　※出張は年間約２～３か月ほど＜キャリア＞日本で永住していただきながら工場長などキャリアアップを目指していただけます。 ■仕事の詳細　・ばねの加工（鉄線をまげて加工する）の管理・インドネシア工場で作っている樹脂製品の製造管理・インドネシアと日本の通訳（現地法人の責任者が日本語を話せる為、ここはマストではありません） ■組織係長＋現在4名在籍（男性２名・女性2名） ■はたらき方・年休125日・土日祝休み・残業基本的になし ■当社の魅力創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店（工場）住所：大分県日田市大字石井石井町3丁目800 勤務地最寄駅：JR・久大本線／日田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～270,000円＜月給＞ 196,500円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2.6か月）※会社の業績、本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。