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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    41ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,374 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社龍文堂

    製紙・パルプメーカー
    北海道札幌市手稲区曙二条5-2-54
    • 設立 1972年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】印刷機械オペレーター◆転勤無／正社員／土日休／寮社宅あり／折込みチラシを主とした印刷業
      ■業務内容 各種印刷物の制作・製造から広告の企画・立案・制作をチラシの折込みから新聞・雑誌・ウェブに至るまでトータルにご提案をする当社において、印刷機械（輪転機）のオペレータ他、印刷に関係する工場内作業全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 印刷オペレーターの具体的な業務内容は以下の通りです。 ・印刷機の操作 ・印刷物の品質管理 └印刷物の品質チェックおよび調整 ・印刷工程の準備 └印刷用紙やインクの準備 ・作業エリアの整理整頓 ・機械の点検・メンテナンス ■職場環境： 平均年齢30代後半の比較的若い職場です。また、仕事を覚えるまでは、計画的に指導しますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 1920年に、龍文堂印刷所として函館で産声を上げた企業です。その後、1972年に、北海道初の輪転会社として札幌にて独立スタートしました。そして2020年、創業100年という節目を迎えております。高度成長、バブル崩壊、リーマンショックを経て広告媒体が紙から電子媒体に代わる昨今、変わらぬ物（情報）を如何に早く正確に伝達し、生活を豊かにしていくかを現在も変わらぬ使命と考えております。 そのためにお客様の真のニーズに合った提案のできるよう常に新しいことにチャレンジします。「地域社会への貢献」「環境負荷への配慮」「情報の漏洩対策」「働き方改革への取り組み」「災害時の事業継続」等、企業として現代社会では様々なテーマに取り組み続けなければなりません。今後も印刷業を軸に、地域でそして社会で必要とされる企業であるために当社は変化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区曙二条5-2-54 勤務地最寄駅：JR函館本線／稲穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代やその他の手当を含んだ金額になります。 ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2,000円～6,000円（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計1ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社牧野

    その他メーカー
    栃木県鹿沼市久野76-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【正社員／鹿沼市】機械オペレーター／園芸用土の製造◆未経験歓迎！／基本土日休み／キャリア支援充実
      【正社員／資格取得支援あり／平均勤続年数が長くやりがいをもって働ける会社】 ■業務内容 ・当社工場での機械オペレーター業務をご担当いただきます。 ・ガーデニングや家庭菜園に使用する「園芸用土」を製造する工程における、機械の操作や製品のチェックからスタート。業務に慣れたら、フォークリフトとホイルローダーでの作業もご担当いただきます。 ・入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトとホイルローダーなどの資格取得もサポート。業界未経験の方も安心して働ける環境です。資格受験費は会社で負担し、試験日が平日でも出勤扱いで試験に行けます。※資格取得後は業務の幅が広がり給与アップも可能 ■組織構成 ・機械オペレーター：正社員8名。 ・みなさん中途入社のため理解もあり初めての方でも安心です。 ∟前職は農協職員、自動車の部品販売、ダンプ運転手など！広い空間で1～2名で行う作業が多く、少人数で裁量をもって作業を行いたい方にはピッタリです！覚えることは多いですが、ワンパターンの流れ作業ではないため、飽きずにやりがいをもって長期就業をしている人が多数！ ■働く環境 ・会社の土地が広く、エアコン・冷蔵庫完備の休憩室が３つあります！休憩時間に使える部屋ですが、休憩中に家に帰る人もいれば、車で休憩する人もおり自由度◎ ▼会社HPで写真付きで作業風景を確認できます。面接で見学可能です。 ・https://makino-web.com/products1 ∟部屋のような空間は冷房がつきます。ハウスは30棟ほどあります。 ■働き方 ・社員の定着率も高く、勤続10年以上の方も多数在籍。定年まで働く方も多いです。 ・基本土日休みで、年間休日は110日。閑散期の夏と冬は交代して有給扱いで5連勤が取得可能。 ■当社について 昭和50年創業の当社は、栃木県鹿沼市を拠点として品質と安全にこだわった家庭園芸用土を生産しています。大手ホームセンターやJAなど多くの取引先を持ち、安定した経営基盤を築いております。一つひとつの行程を誠実に積み上げて育む「職人品質」の製品で、農園芸家はもとより、家庭菜園やガーデニングを楽しむ愛好家の皆様まで幅広いお要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市久野76-2 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江間忠ウッドベース鹿島株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県鹿嶋市大字平井2276-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【茨城／鹿嶋】木材プレカット加工機の機械オペレーター◆土日祝休み／研修◎／転勤なし
      • NEW
      ～手に職を付ける／一般住宅から誰もが知る建設物、歴史ある施設の製造に関わる～ ■業務概要： 創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員として、木造建築物用木材の加工及び木材・部材の販売を行う当社にて、木材プレカット加工機の機械オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅などの木造建築物に使用される梁・柱・床などの木材をプレカット加工機で、加工するお仕事です。 ◇木材のプレカット加工は、機械が自動で行います。 ◇加工するために必要な資材の準備と加工された資材の検品・梱包運搬が主な作業です。 ◇荷物搬入時の荷受けや出荷積み込み等の荷役業務も部門によりあります。 ■プレカットとは…： プレカットとは、従来、大工が手で刻んでいた木材の継手・仕口などを工場に設置された自動工作機械で加工することです。 ■魅力点： ◎木の種類や機械の操作方法など作業については、丁寧なOJTがあります。（全員初心者から始まっています） ◎一般住宅から地域のシンボルになるような施設、歴史に残るような大型の施設の製造にかかわる事ができます。 ※施設の例：国際スポーツ大会などで使用される競技場など ■当社について ・創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員です。大手企業とも取引があり、抜群の財務基盤に支えられ生活の安定を保証します。 ・江間忠グループでは住宅産業は地場産業という考えのもと、お客様とのつながりを大切に地域に根差した木材コンビナート事業を展開しています。 材料調達・加工・流通の機能をひとつに垂直統合して合理化を追求した木材プレカット事業を通じて、大切な家づくりをサポートいたします。 ・10歳代～60歳代まで、幅広い年齢層の方が活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鹿嶋市平井2276-8 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：平均5.0%（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績…平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールシーロゴ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区立野町389-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松/転勤無】外観検査◆土日休・日勤/理系知見活かす◎コーティング加工後の製品の品質守るポジション
      ～二輪車のある外装部品へのチタンコーティングでは世界トップシェア／独自の技術で顧客に「世界初」のアイデンティティを提供する企業～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内外の大手輸送用機器メーカー向けに耐久性と外観上の付加価値を高めた独自のチタンコーティング技術（イオンプレーティング）を提供している同社にて、後工程(検査業務を中心に)業務をお任せします。※後工程(表面処理された製品を取り出し、仕上げ加工、検査、梱包出荷準備)　 今回はその中でも、外観検査をお任せしていきます。外観検査とは、チタンコーティング加工後に目視で密着不良がないか、拡大鏡を用いて問題がないかを検査していきます。精密部品な為、丁寧に扱っており、1～2キロの部品を持ったり運んだりします。 ■入社後の流れ：入社後は教育担当がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。また、各種セミナーや有名大学主催の発表会・勉強会にも皆で積極的に参加しています。さらなる品質向上と技術習得に向けて、年次問わず社員全員が日々勉強に励んでいます。 ■組織構成：前工程・後工程ともにベテラン社員4名ずつ在籍しています。加工工程ポジションでは、直近ご入社された方もおり、馴染みやすい雰囲気です。 優しく穏やかな性格の方ばかりです。皆が未経験からのチャレンジながら非常に勉強熱心であり、入社から20年近く経過した現在でも向上心をもって業務に取り組んでいます。 ■当社の技術について：耐久性と意匠性が必要な二輪車のある部品へのイオンプレーティングでは世界シェアトップです。イオンプレーティングの色彩はゴールドが一般的ですが、当社では更にブラック、ダークネイビー等多くの色彩を提供し取引先の多様なニーズに応えています。小規模企業でありながら、その独自技術が認められ大手メーカーに直接独占納入させてもらっている特異な存在です。 ■当社の社風・スタンス：社長をトップとしたピラミッド型組織ではなく、社員全員が横一直線に並び「皆で会社を盛り立てていこう」「新技術を社会に届けよう」という雰囲気が浸透している会社です。現状維持に甘んじることなく、既存技術の強化・新技術の開発に向けて皆が当事者意識をもって業務に向き合っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区立野町389-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年3回（4月、8月、12月） ※ただし入社後6か月間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・アイ株式会社

    電子部品メーカー
    三重県津市久居新町862-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重・津】電池の試作・受託開発◎自動車EV化に貢献／賞与8.2か月／年休130日／大阪ガスG
      ～自動車産業のEV化など『脱炭素社会・未来社会への実現』に貢献！成長産業の電池開発をお任せ／東証プライム上場・大阪ガスグループ～ ■職務内容 リチウムイオン電池の試作・受託開発をお任せします。成長産業であるリチウムイオン電池の試作段階に携わることができる貴重なポジションです！ 【業務詳細】 お客様からいただく開発テーマ・製品仕様について、電極スラリー作製・スラリー塗工・セル組立・評価解析まで、一貫した試作評価を通して、モノづくりの開発支援・提案を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・蓄電池市場は、再生エネルギーの貯蔵・エンジンからモーターへの電動化を実現する技術力があり、2030年に40兆円・2050年に100兆円とされている成長市場です。 ・当社が携わる電池開発は上流工程（材料・部品・研究・開発）です！案件は年々増えており、特に自動車業界のEV化に伴い、更なる事業成長が見込まれております。 ■働く環境 ・土日祝休み×年休130日で仕事もプライベート充実 ・製品試作に必要なフレキシビリティと操作性を備えたオリジナル設備が強み！また、2025年には、新社屋が完成する予定です！常に新しい技術をキャッチアップし、お客様に還元できる組織体制を作り上げております。 ・大阪ガスグループに参入後、福利厚生も拡充中♪福利厚生倶楽部（リロクラブ）や年間10万円の自己啓発補助（書籍購入・英語学習・オンライン動画学習）などを始め、社員の声をもとに導入を進めております！ ■会社の魅力・特徴 ・当社は三重県津市にて約20年以上にかけてリチウムイオン電池の試作開発（顧客から新しい材料をいただく～電極化～評価）に特化してきました。 ・電池開発では電極が重要と言われており、当社は電極において国内有数の技術力を誇っており、欧州の自動車会社・アメリカの材料スタートアップ・国内の有名大手企業（自動車・電池セル・材料）など多岐に渡る産業の技術開発に携わっております。また、東証プライム上場の大阪ガスグループに2024年より加入！都市ガス事業で国内2位のシェアを持ち、再生可能エネルギー分野でも積極的な事業を展開する企業のため、今後、より安定した経営基盤の下で、新しい技術開発に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居新町862-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：52,200円～83,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,200円～433,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　 ■賞与：年2回※計7.2～8.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津＊未経験歓迎】電池の試作、受託開発◎自動車EV化に貢献／賞与7.2か月／年休130日
      ～自動車産業のEV化など『脱炭素社会・未来社会への実現』に貢献！成長産業の電池開発をお任せ／東証プライム上場・大阪ガスグループ～ ■職務内容 当社にてリチウムイオン電池の試作・受託開発をお任せします。成長産業である蓄電池市場の試作段階に携わることができる貴重なポジションです！ 【業務詳細】 お客様からいただく開発テーマ・製品仕様について、電極スラリー作製・スラリー塗工・セル組立・評価解析まで、一貫した試作評価を通して、モノづくりの開発支援を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・蓄電池市場は、再生エネルギーの貯蔵・エンジンからモーターへの電動化を実現する技術力で、2030年に40兆円・2050年に100兆円とされている成長市場です。 ・当社が携わる電池開発は上流工程（材料・部品・研究・開発）です！案件は年々増えており、特に自動車業界のEV化に伴い、事業成長が見込まれております。 ■働く環境 ・土日祝休み×年休130日で仕事もプライベート充実 ・製品試作に必要なフレキシビリティ・操作性を備えたオリジナル設備で、2025年には新社屋が完成予定です！常に新しい技術をキャッチアップできる組織体制を作り上げております。 ・大阪ガスグループに参入後、福利厚生も拡充中♪福利厚生倶楽部（リロクラブ）や年間10万円の自己啓発補助（書籍購入・英語学習・オンライン動画学習）を始め、社員の声をもとに導入を進めております！ ■未経験も活躍 当社の技術者の約半数は電池業務に関わっていなかった、未経験から始めた方もおりますので安心して活躍できます♪ ■会社の魅力・特徴 ・三重県津市にて約20年以上にかけてリチウムイオン電池の試作開発（顧客から新しい材料をいただく～電極化～評価）に特化してきました。 ・電池開発では電極が重要と言われており、当社は電極において国内有数の技術力を誇っており、欧州の自動車会社・アメリカの材料スタートアップ・国内の有名大手企業（自動車・電池セル・材料）など多岐に渡る産業の技術開発に携わっております。また、東証プライム上場の大阪ガスグループに2024年より加入！都市ガス事業で国内2位のシェアを持ち、再生可能エネルギー分野でも積極的な事業を展開する企業のため、今後、より安定した経営基盤の下で、新しい技術開発に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市久居新町862-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 固定残業手当/月：42,710円～56,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,710円～296,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　 ■賞与：年2回※計7.2～8.2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ－ｐｒｏｃｅｓｓ

    半導体メーカー
    東京都北区浮間1-2-27
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・赤羽／未経験歓迎】CMP・接合加工オペレーター ※受託開発・加工シェアトップクラス／転勤なし
      【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／年休127日（土日祝）／月残業20h程／転勤なし】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容： 近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成： 合計20名30代メインで構成されています。 ■教育環境： 先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 赤羽工場 住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京エレクトロニックマテリアルズ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区新川2-1-11八重洲第一パークビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【発泡剤部門の技術顧問】熱膨張性マイクロカプセル/在宅可/東進セミケム日本法人
      ■担当業務： 発泡剤部門での技術顧問を募集しております。 ■職務詳細： 弊社の主な生産製品は、LCD,PDP,半導体製造用化学電子材料と発泡剤です。具体的には <電子材料＞ -感光性樹脂(Photo　Resist)、Color　Resist） -有機絶縁膜 -剥離剤(stripper)、thinner、現像液 -Ething液 -各種　paste(誘電体、PDP　隔壁(rib)、太陽電池など) **日本の東京応化、JSR、AZEMなどが同類です。 ＜発泡剤＞ -ACDA -DPT -発泡助剤 -OBSH -物理発泡剤(マイクロカプセル)　　等です。 ■採用背景： すでに発泡剤の製造販売を行っておりますが、より製品改善を目指しているため、技術顧問を採用したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-1-11 八重洲第一パークビル5F 勤務地最寄駅：JR京葉線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨木・大成化工株式会社

    その他メーカー
    大阪府茨木市藤の里2-11-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（製造オペレーター・倉庫出荷業務）土日祝休／賞与4カ月
      「製造オペレーター」、「倉庫出荷業務」のいずれかの業務をお任せします！ ※本人の希望や適性に応じて配属 【製造オペレーター】 ■アルミチューブを作る機械の操作・型替え ■機械の調整・メンテナンス　など ＜作っているものは？＞ 軟膏やクリームなど、薬や化粧品の容器に使われるアルミチューブを作っています。 アルミチューブを作る機械の操作を中心に、定期的なメンテナンスを行います。 入社半年～1年後には、アルミチューブの型を替えるなどの簡単な整備をお任せします。 ＜具体的な業務の流れは？＞ ▽材料の投入 ━ ここからは機械の操作をお任せ ━ ▼金型にてアルミチューブの形成 ▼形を整えるためにカット ▼医薬品や化粧品を入れるため内面の塗装 ▼アルミチューブ表面の印刷 ▼キャップ締め ▼密閉性を高めるシール剤を内面塗布 ━ ここまでが機械の操作 ━ ▽外観、内面の品質検査・梱包 【倉庫・出荷業務】 ■工場内倉庫にて社内完成品、社内仕掛品の入出庫業務 ■フォークリフトを使用し、外注品の入庫業務 ■フォークリフトを使用し、顧客への出荷業務 ■原料の棚卸業務　など ＊　＊　＊ ＜入社後の流れは？＞ まずは簡単な作業から先輩と一緒にスタート！ 製造工程や出荷の工程などを確認して、業務を覚えていきましょう。 また、必要な資格を取得すれば、手当の支給もありますよ！ ＜こんな魅力も！＞ ★将来は「技術者として腕を磨きたい」「管理職へステップUPしたい」などのキャリアも選べる環境です。製造オペレーターは機械の部品設計も経験できるため、高い技術力が身につきます！ ★製造オペレーターは3交替勤務になりますが、夜勤の週に役所や銀行の用事を済ませることができたり、週末のお休みが実質1.5倍になったりするメリットもあります！倉庫・出荷業務は日勤のみ！
      【転勤なし★大阪（茨木市）／神奈川（秦野市）】 ◎車通勤OK（駐車場あり） ◎冷暖房完備 ◎受動喫煙対策：分煙 ■大阪工場 大阪府茨木市藤の里2-11-12 ・大阪モノレール彩都線『豊川駅』より徒歩約17分 ☆JR茨木駅・阪急茨木市駅より送迎バスあり（日勤のみ） ※大阪工場は製造オペレーター、倉庫出荷業務 ■秦野工場 神奈川県秦野市堀山下320-3 ・小田急電鉄小田原線『渋沢駅』より徒歩約15分 ※秦野工場は製造オペレーターのみ
      ＜月収例＞ 30万3,000円（25歳／入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4カ月） ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ＜社員の年収例＞ 年収440万円 ／ 25歳 経験2年 ／月給22万3,000円＋諸手当 年収490万円 ／ 36歳 経験5年 ／月給23万8,000円＋諸手当
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛県新居浜市】品質管理管理職候補／業界トップクラスシェアを誇る化粧品製造メーカーです。
      ■職種名： スキンケア製品の品質管理（管理職候補） ■概要： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の品質管理、工程管理、GMP遵守 ・社外向けの品質保証、監査対応 ・ISO9001のマネジメント業務 ・原材料の受入検査 ■人員構成： ５名体制で平均年齢は３０歳前半と若いメンバーが揃っています。 ■特徴： 主にOEMにて、フェイスマスクの形状や化粧水配合等、お客様やユーザーの要望にマッチする品質提供を行っていますが、自社商品も扱っており業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。残業はほとんどなく、クレーム対応などで休日に出勤することもありません。 ■魅力： ワークライフバランス推進しており、時間内に仕事を終わらせる意識が浸透しています。勤務時間インターバル導入や、時間有給導入、子供等、急遽のことに柔軟な対応をとるなど、従業員ファーストであり、会社がしっかりと、何が今会社に必要なのかを考えて実現している働きやすさ抜群の環境です。 ■社風： いろいろと社員内で企画し、提案可能な環境です。年齢バランスも２０代が一番多く、３０代、４０代と続いていきます。自分で考えて主体的に行動できる方が多いです。そのため年齢に関係なく、実力に応じて役職につくなど、やりがいのある企業です。 ■ビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。 昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。 今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1-7-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（2,000円～10,000円） 賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） モデル年収： 550万円（入社5年目／月給40万円＋諸手当＋賞与2回）、650万円（入社10年目／月給46万円＋諸手当＋賞与2回） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】スキンケア製品の企画開発 ※フェイスマスク業界トップの成長企業
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 先輩からのレクチャーを入社6ヶ月～1年程度受けていただきます。また、本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） ■モデル年収： 550万円（入社5年目／月給40万円＋諸手当＋賞与2回）、650万円（入社10年目／月給46万円＋諸手当＋賞与2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブルーム

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～
      • 締切間近
      ◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景： ～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成： 部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地： 福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～412,000円 ＜月給＞ 333,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ
      • 締切間近
      ◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景： ～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容： 当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成： 部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ： 健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴： 当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～200,900円 ＜月給＞ 167,600円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ナノテック光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大分県速見郡日出町大字藤原2393
    • 設立 2004年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／速見郡】高機能液晶調光フィルム等の技術営業◆急成長中のベンチャー企業／土日祝休み／転勤無
      ～業績好調／技術で日本の将来を豊かにしていく／独自技術を活かした極薄液晶調光フィルムに強みあり／キャリアアップを目指せる組織体制◎～ ■当社について： 他社にない機能として、液晶調合から製造に至るまでの研究・開発リソースを保有しており、豊田通商と資本業務提携や凸版印刷フィルム事業協業契約など大手企業との協業も進んでいます。 研究開発費に対して社長が柔軟に判断し、技術チームと営業チームが一体となってプロジェクトを進める風通しの良い社風が特徴です。 トヨタハリアーやLEXUSなどの高級車にも採用される技術力を持ち、既存顧客の拡販はグループ会社が担当しており、新規市場へのシェア拡大に注力しています。 ■業務内容： 機能性液晶フィルム等を中心に、光学フィルムに関する材料・装置・製品の製造および研究・開発を受託している当社にて、高機能液晶調光フィルムの営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇トヨタ及びトヨタグループ、サプライヤーをはじめとするお客様のニーズに合わせて当社の高機能液晶調光フィルム等の技術営業を行います。 ◇事前にお客様の要望を確認して、実現するための技術的課題を社内で確認をして商談で提案をします。 ■入社後の流れ： 高機能液晶調光フィルム等の知識については入社後に学んでいただきます。統括部長についてお客様との商談や、定期会議に参加していただき、商材、お客様についての理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 本人の努力次第にはなりますが、将来的には部長職、統括部長を目指していただきたいと思っています。 ■組織構成： 車両事業本部は、営業3名（現在は統括部長が主に車両事業の営業を行っています）で構成されています。 ■当社の特徴： ◇独自技術を活かした液晶フィルムを得意とし、通常はガラスのように透明だが電気を通すと濁る「リバースモード」と呼ぶ極薄液晶調光フィルムを15年に世界に先駆けて開発しました。 ◇高機能性フィルムシートは、電圧のONとOFFで透明と不透明に瞬時に変更でき、調光が可能。赤外線65％、紫外線は99％以上カットすることができます。地震等で万一破損しても飛散・落下せず、合わせガラスタイプでは防犯機能も持ちあわせています。ハイビジョン画質を余すことなく表現できる次世代のスクリーンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県速見郡日出町大字藤原2393 勤務地最寄駅：JR日豊本線／暘谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第３工場 住所：大分県速見郡日出町大字大神9748-6 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大神工場 住所：大分県速見郡日出町大字大神8574-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～296,000円 ＜月給＞ 269,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月20hを想定とした残業手当を含めた月収例：311,000円～342,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：計3.00ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全470件
    • 【袋井】金属材料開発（持続可能な製品／テーマ創出から）◆世界シェアトップ製品保有／常に業界の最先端◆
      ＜Honda×日立の出資会社＞異業界からキャリアチェンジ歓迎！自動運転など時代の潮流に求められる製品を扱うメガサプライヤー／UIターン歓迎！サポート有 ■Ａｓｔｅｍｏのご紹介： 同社は、2021年に複数の企業が経営統合し設立した新しい会社でありながら、 Hondaと日立製作所が共同出資し、売上収益2.1兆円超え、授業員数約8万人と東証プライム上場企業レベルの規模感を誇ります。 企業の規模や安定性に対して、まだ立ち上げフェーズの部分が多くあります。 そういった『完成』しきっていない環境にヤリガイ・面白さを感じていただける方にはオススメです。 ■ミッション・期待される役割： 金属材料に関する専門的な知見を活かし、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの実現に向けた材料開発をリードしていただきます。 具体的には，持続可能な製品設計に向けた新たなテーマの創出から，材料選定・試作・実験・評価までを一貫して担当。さらに，設計・製造・調達部門など社内関係部署と密に連携しながら製品適用実現に向けた役割を担っていただきます。 また，カーメーカや素材メーカー，研究機関，業界団体など社外との技術的なやり取りを通じて，シーズ，ニーズの収集・技術連携を進めていただくことも重要なミッションの一つです。 ■職務内容： 1) 金属材料に関する材料選定/評価/加工プロセス適用推進 2) 試験，材料分析機器のオペレーション，データ整理，報告書作成 3) 社内外技術動向を踏まえた開発テーマの立案，特許出願に向けた技術提案 4) 材料メーカ，社外研究機関，業界団体，社内関連部門(設計/生技/品証）との技術調整，連携 5) 国内外での学会/研究会発表，展示会/カンファレンス参加による情報収集と発信 ■仕事の魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため，世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり，常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 また，大学や研究機関との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして，最先端技術の開発に取り組むことができます。 電動パワートレイン，次世代シャーシ，モーターサイクルなど，Astemoの成長を司る多くの分野に携わる事ができ，常に技術的にも成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井工場 住所：静岡県袋井市松原2601番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～418,000円 ＜月給＞ 199,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 担当者クラス：450万円～650万円 主任クラス：700万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙橋工材

    水産・農林・鉱業
    福島県白河市東釜子字矢越山13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★完全未経験歓迎★砕石の生産オペレーター【福島/棚倉町】年間休日105日/U・Iターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工場内での重機操作 ・ラインの操作及び保守点検等 ・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について： ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。 例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長： 昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～276万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 199,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による ・月給：183,600円 ～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。 ・資格手当：手当により1,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川ゴム工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県小牧市小牧原3-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小牧／転勤なし】ゴム及び樹脂製品の品質保証※三菱電機（株）のTier1メーカー
      ◆三菱電機株式会社からも非常に大きな期待と信頼を頂いている企業◆景気関係なく安定経営／転勤なし／ ■業務内容： 同社で製造されている製品を対象とした品質管理・品質保証業務です。 ■業務詳細： ・製品開発段階の品質監査（原料メーカーの管理・査察、監査含む） ・品質管理・品質保証の業務全般を把握し、仕組みの検討、新しいフローの構築（製造管理、製造工程起因による不良品の予防等） ・クレーム処理体制の構築、クレーム原因の究明、対策の協議、取引先への報告、各協力会社対応（原材料メーカー）など ・仕入れ先の監査対応、立会い、工場衛生・点検・指導 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査の仕組みの再構築 ・報告書作成（顧客向けなど） ■業務の特徴： 通常の品質保証・品質管理業務のみならず、将来的に設計品質、製造工程の面から発生が予想される問題点を防ぐためのチェックポイントを予め設定し現場への指導なども行っていただくため、現場作業も発生いたします。 ■当社の強み： ・三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。 ・同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知／小牧】≪第二新卒歓迎≫製造職／三菱電機（株）のTier1メーカー／夜勤転勤無／スキルアップ◎
      ★手に職をつけたい方必見！機械図面を読み色々な機械を使い、技術者としてのスキルを身に付けられる ★キャリアップできる環境で、将来的に管理職も目指せます ■業務概要： 三菱電機製FA機器・エレベータなどに使用されるゴムの成形・加工などの製造業務からお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪入社後お任せする業務≫ ・ゴムの成形ライン、加工ラインでの製造業務 ≪ゆくゆくお任せする業務≫ ・顧客からの設計図面を製造するための生産技術業務 ・製造グループのメンバーの管理・指導 ・生産性改善や品質向上のための改善、設備の保全業務 ※成形ライン：ゴム成形品の精練から成形までの一貫生産 ※加工ライン：ゴム板，押出素材などの打抜・切断などの二次加工 ★将来的には、幹部候補生として、生産技術・生産管理・設備保全など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務のやりがい： ・単純作業は少なく1点モノの製品も多いため、高い製造技術を習得可能。 ・1回作ったら終わりではなく、お客様に提供した後も製品の保守を行うため、浅く広くではなく深い知識も身に付けることができます。 ■入社後の流れ： ベテラン社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。また入社後はJIS（日本産業規格）の製造に関しての通信教育を受けて頂きます。そのため、製造技術のご経験がなくとも安心してご就業することができます。 ■成長しやすい環境： 当社の製品は、ラインでの量産品もありますが、多くが一品一葉の製品や小ロット製品。今日作るモノと明日作るモノが異なり、ずっと同じモノだけを単純作業で作り続けることはありません。だからこそ製造職1人1人が機械図面を読み、色々な機械を使いこなし、1つ1つ本当の意味での製造技術を身に着けて「多能工」としてスキルUPできる環境です。 ■組織構成： 製造部には9名在籍しております。 ものづくりが好きなベテラン社員が在籍しております。 ■当社の強み： 三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 ＜月給＞ 170,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＭＣ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-19三和実業表参道ビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【八丁堀】化粧品の企画開発◇自社コスメブランド「MiMC」の企画開発
      ～クレンジングいらずの国産オーガニックコスメ/完全週休2日制かつ年間休日125日で働き方改善可能/全国約160店舗に商品展開でファン多数！～ ■ミッション 同社の展開するオーガニックコスメは同社会長が開発責任者として、より多くのユーザーへお届けするために尽力されています。本ポジションでは開発担当として同社会長と連携を取り、生産や現場・購買といった各部署と開発側の懸け橋となっていただき、現場需要を反映した製品開発を担っていただきたいです。 ■業務内容： オーガニックコスメブランド「MiMC」の企画開発、製造販売を行う同社にて、商品開発をお任せします。以下具体的な業務内容です。 ・現行製品の処方改良 ・量産化計画 ・工場への落とし込みのコントロール ・製品パッケージのデザイナーとのやりとり・制作管理 ・製品開発関連の書類作成　など ご入社当初は、開発責任者でもある代表の北島のサポートを中心に活動いただきます。当社の商品開発の流れやポイントを掴んでいただきながら徐々に、様々な業務をお任せしたいと思っています。 ■製品の強み、特徴： ベースメイクは長時間崩れにくくオーガニック素材のため肌なじみがございます。ポイントメイクは発色が良く、他社のケミカル商品と比較しても遜色ありません。肌負担も少なく、クレンジングも必要ございません。今後もより良い製品づくりのために一緒に働く仲間を募集しております。 ■配属組織 配属予定の商品部の商品開発チームは、サブマネージャー1名、スタッフ1名、派遣スタッフ1名の3名で構成されています。 ■はたらき方： 完全週休2日制かつ年間休日125日、月残業10～20h程度です。加えて有給休暇も取得のしやすい環境であるため、柔軟かつ私生活とのバランスも保った働きを体現いただけます。また、7:30～10:30の間での時差出勤制度もあります。 ■「MiMC」について： 石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生。現在は全国に160店程に商品を展開しており、直営店もあります。今後はブランド拡大、海外進出にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事業所 住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階 勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～328,500円 固定残業手当/月：50,000円～71,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に各1.5ヶ月分を基準に業績と評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファビウス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-12-19渋谷センタープレイス2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【健康食品や基礎化粧品の商品企画】商品企画のノウハウを磨ける◎／フレックス／土日祝休み
      • 締切間近
      ◆「WEB広告で売れる美容商品企画」を極められるポジション◎／年休125日／土日祝休み◇◆ ■業務内容： ◇美容商品の企画立案 ・市場調査・トレンド分析を通じた新商品の企画 ・商品コンセプトの設定とブランド戦略の立案 ・WEB広告部門と連携し、広告データをもとにした商品開発 ◇OEM折衝・商品開発の推進 ・最適なOEMメーカーの選定・折衝 ・処方・剤型・パッケージデザインの調整 ・原価・納期の管理およびコスト交渉 ◇発売に向けた作業＆社内ディレクション ・売価設定とコスト試算 ・商品販売ページの企画・アイデア出し（キャッチコピーやビジュアル構成の提案） ・FAQ作成・販売戦略の立案 ■業務の特徴： 「WEB広告で売れる美容商品企画」を極められるポジションです。 当社では、WEB広告を主に活用し、お客様のニーズに応える美容商品を生み出しています。本ポジションでは、市場調査やコンセプト設定、OEMとの交渉、販売戦略の立案まで一貫して担当するため、売れる商品企画のスキルを磨くことができます。 ■ポジションの魅力： ◎売れる商品企画の極意を学べる └ WEB広告部門と連携し、データをもとに市場ニーズを反映した商品開発が可能 ◎アイデアを素早く形に └ スピード感を持って商品開発に関われる環境 ◎商品企画だけでなく販売戦略にも関与！ └ 販売ページのアイデア出しやFAQ作成など、売上最大化に向けた施策にも携われる ◎少数精鋭のチームで裁量大 └ 企画開発の2名と協力しながら、新商品の開発に挑戦できる ■募集背景： 当社は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 現在、中長期で売上100億円達成を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化に取り組んでいます。そのため、商品企画の強化に注力しており、顧客接点を構築しながら売上最大化を推進する重要なポジションを募集しています。市場ニーズを捉えた企画開発に携わり、ブランドの成長を共に創り上げていける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社(2024.11.18～) 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,324円～5,179,116円 固定残業手当/月：108,390円～151,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社時の給与は、【前職給与を基準】に算出させていただきます。 ■昇給：能力に応じて適宜評価（年2回） ■賞与：会社業績に応じる（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジタ

    その他メーカー
    愛知県日進市岩崎町市場133-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県日進市】＜未経験歓迎＞介護用品メーカーで働く！リネン製品の製造スタッフ◇正社員◇年休125日
      ★応募者へメッセージ★ ・完全に社屋で冷暖房完備・年に数回清掃業者に床のワックスを塗り替えていたりと、清潔感あります！ ・服装自由です！休憩室やロッカーなどを整っており、従業員にとって働きやすい職場環境です。また、リネン製品の裁断などがメインの為、汚れたり、臭いがするといった工場ではございません。 ・年間休日125日に増えました！土日祝休みで残業月20時間程度と、仕事とプライベートの充実が叶います。 ■製造業務の内容： (1)生地の裁断の補助や検品などのサポート業務： ・生地を裁断する作業の補助を行います。具体的には、生地を裁断機にセットしたり、裁断後の生地を整理したりします。 ・裁断された生地の検品を行います。異常がないか、サイズが正しいかなどを確認します。 (2)お客様のもとへ製品の配送： 完成した製品をお客様（病院や介護施設など）のもとへ配送します。配送には社用車を使用し、安全運転を心掛けます。 (3)営業のアシスタントなどのフォロー： 営業担当者のサポートとして資料作成やデータ入力、電話対応などの業務を行います。 ■組織構成： 社員数は28名で、30代のメンバーが中心となって活躍しています。 未経験でご入社した方が多く、現場で丁寧に業務を教えており、非常になじみやすい雰囲気の為、ご安心ください。 ■評価・キャリアアップ： 評価は経験年数やスキルに応じて行われているため、自身の頑張りがしっかりとお給料に反映されます。 ■当社について： 同社は、介護用品全般を取り扱っている製造メーカーです。取引先は、病院・老人ホーム・ホテル・リネンサプライ業者です。「100％国内縫製」にこだわり、自社で企画から製造・販売・新商品開発まで一貫して行ない、リネンサプライ業界の中で東海エリアでトップレベルの実績を誇ります。 ■取扱い商品例： 介護用おむつカバー、食事用エプロン、クリアパンツ、介護用防水シーツ、介護用パジャマ等。 リネン業界は、少子高齢化が進む中で今後もニーズの高まりが期待できる非常に成長性が高いビジネスであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町市場133-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回/3月 ■賞与：年2回/3か月分（昨年度実績） ■モデル年収： ・26歳女性、勤続年数3年：年収400万円 ・35歳男性、勤続年数10年：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-6-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【都内/神宮前】生産管理◇メンズ特化型アパレル専門商社／大手取引多数／業績◎／手当充実／年休120日
      ◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引//賞与 年3回支給/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日◇ ■業務内容： 生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。 ・提携工場とのやり取り ・生地、付属の発注業務 ・物性データの確認/品質表示の作成 ・デリバリー（物流）管理 ・営業補助 ■生産背景： 中国、日本、カンボジア ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制： 9名（うち業務委託2名）　 ※平均年齢 31歳程度 ■会社について： ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。 服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,266円～309,766円 固定残業手当/月：41,400円～56,900円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～366,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中貴金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,798名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • リーダー候補【市川市or袖ケ浦市／未経験歓迎】製造オペレーター（貴金属リサイクル業務）※年休122日
      【未経験歓迎／創業139年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／プロジェクト推進業務／就業環境◎（空調・シャワー完備）／就業環境◎／年休122日／教育制度◎】 ■求人のポイント： ・当社の貴金属リサイクル事業を担う製造オペレーターとしてご活躍いただける求人です。（将来的に生産技術・品質系職種も目指せます。） ・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30代半ば：630万※高水準＞ ■業務詳細： 貴金属リサイクルの一連の工程に携わる製造オペレーターとして就業いただきます。 ※下記の精製工程を担当するいずれかのチームに配属され、将来的には全工程を担当いただきます。 ・溶解…回収した貴金属含有スクラップや廃液を、溶解液に投入 ・分離…溶液に溶け出し分離された貴金属を品種別にわけます ・精製…さらに溶解と還元を行って不純物をろ過し、99.95％までに純度を高めます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社初日に安全教育に関わるレクチャーを実施します。その後は先輩とのOJTで、貴金属や化学薬品の知識、取り扱い方法を学んでいただきます。 ・2～3週間かけて、1日の作業の流れを覚えられるよう指導します。 ・チーム作業なので周囲に先輩社員もおり、気軽に相談できる環境です。 ■将来のキャリアステップ： ・将来的には、エンジニアとして幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ・製造職から生産技術へ、製造職から品質業務へ国内外問わず、生産工場の技術者としてのスキルを身に着けられます。 ■就業環境： ・基本日勤（8:15開始～17:00終了）での勤務になりますが、繁忙期や一部交代制（20:00開始～5:00終了）を実施させていただく場合もございます。 ・土日や長期休暇（年末年始やGW等）は工場未稼働日になります。（（忙期や一部発生有） ・基本工場はホットクーラー・空調、シャワールーム完備など、働く環境を随時見直しを図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川工場 住所：千葉県市川市高谷２０１５－７ 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 袖ヶ浦工場 住所：千葉県袖ケ浦市椎の森385-17 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～347,000円 ＜月給＞ 238,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／平塚市】品質管理（QMS構築）※貴金属国内No.1メーカー／残業10H／年休122日
      【創業140年の老舗企業／連結売上高8400億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／異業種（職種）歓迎／就業環境◎／残業10h】 ■求人のポイント： ・品質業務の経験を生かしてスキルアップいただける求人です。全国7工場の品質活動を監督する部署でQMS構築、適用に携わってみませんか。 ・連結売上高8400億円の田中貴金属グループの中核企業／貴金属国内トップシェアメーカー ・教育体制充実／月残業10H程度／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ■業務内容： 当社の品質保証部にて、品質マネジメントシステム担当として下記業務をお任せします。配属組織は全国各工場が認証をもとにQMSを運営する中で、指導・監督する組織となります。 ・QMS構築と適用（ISO9001／IATF16949） ・品質管理に関する生産現場への改善指導 ・品質管理関連教育 ※入社後、ご経験に応じて品質管理の知見を蓄えていただきます。各工場に行きQMS構築についても学んでいただきます。 【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 ■組織構成： ・品質保証部は9名体制となっており、品質業務の知見を持っているベテラン層も多くいる組織です。 ・自動車メーカーや電機メーカーの出身者など中途入社者も多数おります。 ■教育体制・評価制度： ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 【創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で世界一期待され、信頼される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 平塚工場 住所：神奈川県平塚市新町1-75 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＮ村田産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府岸和田市松風町11-2
    • 設立 -
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／久喜市】DX推進※工場経験が活かせる！係長クラス◆国内トップ級シェア メーカーグループ
      • 締切間近
      ●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●社内のDX推進を強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施をお任せします！ ■業務内容： 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、社内のDX推進を今後強化すべく、DX・ICT戦略、企画・計画策定、実施に関わっていただきます。 ■将来的な期待： 工場運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて： 早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力： 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について： 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市 中曽根1425-1 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サントラージュ

    繊維メーカー
    東京都中央区銀座2-16-12銀座大塚ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全3件
    • アパレル生産管理◆生産管理業務に集中できる環境◎/取引拡大により業績好調/年休125日
      【体制強化による増員採用／生産管理業務に集中できる環境／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日でプライベートも充実◎】 ■業務内容： ・輸入/納品スケジュール管理 ・品質管理業務（生地検査手配・簡単な検品） ・洗濯ネームの作成と発注 ・資材（ファスナーや織ネームなど）の発注・発送 ・輸入依頼（書類作成・メール連絡） ・客先納期の確認・調整 ・生地不良・生産トラブル対応 ・輸入経費削減の取り組み （・海外出張） ■担当客先：MARK STYLER ほか ■組織体制（生産部）： 6名体制（男性1名・女性6名）、マネージャーは40代女性 ■業務・ポジション補足： ・生地選定／仕様書作成／工場選定など「企画・開発」業務は、客先及び社内営業職・企画職が担っています。 　書類作成、資材手配・発注、工場や乙仲業者とのやりとりなどをメインで担って頂く予定です。 ・担当品番数が多いため、スピード感をもって処理いただく必要がございます。（年間350～450品番＋α） 　多品番・短納期を効率よくまわすことに強みがある方はフィットする環境です。 ■プライベートも充実できる◎： 勤務時間を選択できるセミフレックス制や、有休を1時間単位で取得可能など、生活スタイルに合わせて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-12 銀座大塚ビル6F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～333,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍コンポジット株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県/加茂郡】機械設計(繊維強化プラスチック製品)～転勤無／新幹線等の内装部品／年休120日～
      ～天龍ホールディングスG企業である当社は新幹線や国内外の鉄道車両の洗面台などに使われる繊維強化プラスチック製品（FRP）を中心として、デザイン性・電気特性などをいかした各種成形品を製作しております。また、年末年始休暇9日、GW休暇10日、夏季休暇9日と長期休暇が充実しております♪～ ■業務内容： ２D-CAD、３D-CAD（CATIA／SolidWorks）により、新幹線にも使われている鉄道車両の内外装品を中心とした繊維強化プラスチック（FRP）製品の設計・開発を行っていただきます。 ※FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。 ■組織： FRP営業グループのメンバーとして従事いただきます。製品に関する知識は、メンバーがしっかりとサポートいたします。 ■同社の特徴： ・当社は他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系の多目的ユニットトイレやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。 ・社風はわきあいあいとしており、年間休日は120日。誕生日休暇などもあり（ご自身でも家族でもOK！）ワークライフバランスを保ちながら働くことができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／中川辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 ＜月給＞ 170,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子ネピア株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東銀座】大人用おむつの商品企画担当　◇業界不問！商品企画のご経験歓迎／「鼻セレブ」等の有名商品
      ～職種未経験歓迎／介護・福祉・医療施設への営業経験者を募集／業界知識や現場課題に合わせた大人用紙おむつや介護用品の商品企画をお任せ／東証プライム上場王子G／土日祝休・年休120～ ■職務概要： 入社後は「ネピアテンダー」をはじめとする医療・福祉施設向けのおむつの商品企画をお任せし、新製品の企画やリニューアルを担当して頂きます。ゆくゆくは大人用おむつだけでなく、王子グループの商材や開発力を活かした介護用品や医療用品などの商品企画もお任せしたいと考えております。 ・コンセプト立案・市場調査・商品設計等 ・営業支援 ・開発部門・生産部門との調整 ・新製品アイデアの発掘 ■製品の魅力 高齢化の社会において、大人用紙おむつ、介護用品は更なる需要増を見込んでおります。利用者にとってはより日々を快適に、ケアをする立場の方にとってはより使いやすく負担を減らすために、介護現場の課題を解決できるような当社商品の企画をお任せいたします。 ■組織構成 パーソナルケア商品企画チームは総勢4名の体制です。（50代女性マネージャー1名　他男女スタッフクラス3名） 同じマーケティング本部に商品開発部という別部署（製品を作る名古屋工場に拠点）があり、連携しながら新製品の企画やリニューアル、ブランド力向上の施策立案等を行います。 ■募集背景 当社は医療・福祉業界への販売強化を目指しております。そのためにはより現場ニーズや商習慣を理解した上で商品企画が必要と考えており、その知見をお持ちであり実際に営業されてきた方にご入社いただき、経験・知識をもとにした商品企画を行っていただきたいと考えて今回募集しております。 ■当社の魅力 当社はプライム上場王子グループ企業、「鼻セレブ」「nepia」等など多くのヒット商品を扱う大手消費財メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール）、日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。品質にこだわった製品づくりも当社ならではです。 肌触りや使い心地の良さ、機能性といった使用感を追求する「生活品質」、森を守るために2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、お客様の思いとともに社会に貢献していくCSR活動など「社会品質」3つの品質を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館 勤務地最寄駅：都営浅草／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社型システム

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県瑞穂市十七条793
    • 設立 1971年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【瑞穂市/転勤なし】機械加工技術者～未経験歓迎！年間休日120日／異業種から活躍可能！／福利厚生◎～
      【工場内の空調設備完備／異業種からの活躍も可能！／財務が非常に安定している会社◎／有給消化率85％】 ■仕事の内容： 大手食品・飲料メーカー向けに樹脂容器や成形機の製造から販売までやっている当社にて、金型及び金型部品の製造、修理を行っていただきます。 ■具体的には： 加工機（縦型・横型マシニングセンター、NCフライス、放電加工機等）を用いた金型部品製造・製造部品の検査をご担当いただきます。 ■社員が感じる当社で働く魅力： ◇年間休日120日、残業も少ないためワークライフバランスが整っています。仕事帰りに友人と遊んだり、家族と過ごしたり、趣味を満喫したりと仕事だけでなくプライベートも充実できる環境となっています。 ◇有給消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気です。 ◇頼りがいのある経験豊富なベテラン社員が多数活躍しており、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。新たに入社される方には不安もあると思いますが、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 ◇身近な製品に関われるのが一番のやりがいです。コンビニやスーパーの売り場を訪れた時に自分が関わった製品を見ることができ、改めて世の中に役立つ仕事だと実感できます。実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる瞬間です。 ◇当社の仕事は、新商品の開発に携わる機会も多いため、仕事を通じて世の中の最新のトレンドにも触れることができます。スーパーやコンビニに並ぶずっと前から、「こんな新商品が出る」「あの人気商品がリニューアルする」といった情報を知ることができるのも面白味の一つです。 ■当社について： ・1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ・当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ・金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ・今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅：JR線／穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績:3.0ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリックインターナショナル

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区千駄ケ谷3-40-2ブールデリエール外苑1Ｆ
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北参道】生産管理／バッグ・服飾雑貨◆大手と取引◎業績好調！◆育産休◎長期就業環境
      ～大手セレクトショップと取引で安定成長中◎／育産休実績◎長期就業環境／正社員／残業月10～20H／年休125日～ ■担当業務： レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、バッグ・服飾雑貨の生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産の管理　量産のスケジュール管理 ・縫製工場、検品工場とのやり取り ・得意先との納品に関してのやり取り ・量産生地、量産付属の出荷 ※少数精鋭のため、スタッフ全員でフォローしながら仕事を進めています。 ■取り扱いアイテム： バッグや服飾雑貨カテゴリーを担当いただきます。 ■取引先： ・大手セレクトショップなどが中心となります。（シップス、ベイクルーズなど） ■当社の魅力： ・日本、韓国、中国の各拠点に協力工場がございます。短納期、小ロット生産に強みを持ち、各取引先から信頼を得ています。 ・自社オリジナルブランドも展開をしており、安定成長しています。 ・残業は月10～20時間程度と、メリハリをつけて働くことができる環境です。また女性スタッフは産休、育休制度も整っており、取得実績もございます。 ・社長様も非常に穏やかな性格です！少数精鋭ですが安心感のある企業です。 ■組織構成： バッグチーム営業2名、デザイナー2名（20代の方も活躍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-40-2 ブールデリエール外苑1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給12か月+賞与（平均2か月分/月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～290,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーターNV株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県尼崎市中浜町1-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／未経験歓迎！】製品開発<金属の表面処理技術>◇特許技術多数！／年休121日／プライム上場G
      自動車部品～料理器具まで幅広い業界に貢献できる製品開発／研修制度充実／特許多数取得のオンリーワン企業／プライム上場エア・ウォーターＧ ■業務内容 ・商品開発部にて、今ある技術の他業界への応用方法のアイデア出し、新技術の開発、量産化までのプロセス検討・改善業務をご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ◇新表面処理技術の開発（化学系、金属材料系の知識） ◇新表面処理技術が可能な装置の開発（機械系、電気系の知識） ＜具体的には＞ ・アイデア出し～情報収集→試作→お客様との折衝のサイクルを回して頂きます。 ・ゆくゆくは、一般消費者向けの有形商材の商品開発を行いたいと考えています。 ※表面処理技術とは、機械部品等の摩耗への耐性を高める技術で、様々な業界のお客様から引き合いをいただいております。 ■当社技術について ・当社は独自技術により、窒素での表面加工処理技術を鉄以外のあらゆる種類の金属に施すことが可能です ・そのため、他社より提案できる技術の幅、担当業界が広く、あらゆる顧客とのやりとり、提案が生まれます！ ＜差別化ポイント！＞ ・特に、自動車・航空機業界において、使用頻度の高いアルミの加工は高い技術力が必要ですが、当社技術は、そういったニーズにもお応えできます。 大手企業からの引き合いも強いです。 ■ご入社後の流れ： ・入社後1，2週間で各部署から製品や仕事内容について説明を受け、会社や業務について理解を深めていただき、配属後OJTにて業務を習得いただきます！ご入社時は技術的な知識がない方がほとんどです。 ■配属先情報： ・商品開発部3名（40代・20代2名） ・機械系、化学系、生命化学出身の方がいらっしゃいます。当社全体ですと金属材料系、電気系出身の方がいらっしゃいます。 ■当社について： ・プライム市場上場の産業ガス関連事業やケミカル関連事業,更には医療関連事業等、幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーターグループのグループ企業 ・自動車や航空機部品だとアルミが多く使用され、加工が難しい中、窒素（気体）で加工できる当社技術は、複雑な形状の様々な顧客要望にお応えできるため大手企業や幅広い業界からの引き合いが強いです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市中浜町1-8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回合計5.0ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツリーベル化成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤無】洗浄剤の研究開発※洗浄剤のOEMメーカー／大手取引先多数／景気に左右されない安定業界
      • 締切間近
      ＜残業月10H以内/定着率高の研究開発職＞ ■職務内容： 研究開発職として代表と2名で洗浄剤の研究開発業務に携わります。研究開発だけではなく、製造～出荷まですべての工程に携わる機会もあるため、裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境がございます。 ■職務の魅力： 社長（30代後半）のもと、裁量を持って仕事に取り組むことができます。ゆくゆくは開発部門の責任者として、期待されるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は主に病院や検査機関で使用する特殊洗浄剤を製造しています。医療、理化学用洗浄剤に留まることなくオーダーメイドで、指定に対応する洗剤、純正品と同等で安価な製品、オリジナルの洗浄剤等、様々な業種の企業、顧客の要望に合った洗浄剤の開発製造を行い、喜ばれています。大手が苦手とする多品種小ロット生産が可能な利点を生かし、創業以来、非常に安定した成長を続けています。また、製造から発送業務まですべて対応するため中間マージンがかからず安価で提供可能であり、対応の柔軟さが同社の強みとなっています。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング→プランニング→製品開発→製品仕様決定→最終見積もり→契約→製造→発送代行→フォローまで「オールイン生産受注システム」を構築。顧客の細かなオーダーにも素早く対応可能になります。 ・研究開発費について、同社は契約後にお支払いただく後払いシステムを採用しています。業界慣習とは異なりますが、顧客からの開発費リスクは抑えることができるため、非常に好評いただいております。これは高い研究開発力を有する同社ならではの取り組みであり、ポリシーでもあります。 ・取扱い製品はニッチな分野になりますが、流行り廃りがない業界であり、リーマンショック時も受注に波がなかったほど安定して業績を伸ばしています。また、少量多品種に対応できるため、大手企業や新規参入障壁が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は年齢・経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市本郷2274
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【富山県滑川市】化学プラントオペレーター◇富士フイルムグループ／トナーカートリッジ製造
      • NEW
      ～富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日～ ■募集背景・ミッション 消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、全世界への供給拡大に伴い、市場からの需要要求に応えるべく生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。 ■具体的な業務： トナー製造プラントにおける製造・管理業務 ・プラントオペレーター　　　 ・生産トラブルに対する是正活動　 ・生産性改善、生産キャパ改善活動 ■活躍できる方の共通点 ・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる人 ・能動的に行動できる人 ・人／設備／生産プロセスに興味を抱ける人 ■やりがい・面白さ： 生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点 ■身に付くスキル・経験： ・生産管理及び設備管理スキル ・生産性改善や品質改善などの改善スキル ■キャリアパス： 交替班の班長（職長）として班員をまとめることができる人材となる事を期待します。 ■当社の強み： 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品等を提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県滑川市大島1277番地6 勤務地最寄駅： 東滑川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～358,000円 その他固定手当/月：70,000円～103,000円 ＜月給＞ 313,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回 ■固定手当：交替勤務諸手当 70,000円～103,000円（変動あり） ※表記年収は、交替勤務諸手当除き 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県滑川市】計画管理スタッフ（需給管理）◇富士フイルムグループ/トナーカートリッジ製造／土日休み
      • NEW
      ～生産管理の業務に興味をお元の方へ／富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日／退職金制度あり～ ■募集背景・ミッション 部品発注から製品出荷、及び在庫管理等、生産管理全般をコントロールできる人材を募集します。 ■具体的な業務 富山事業所で生産しているトナー、及びトナーカートリッジにおける生産管理業務全般をお任せいたします。 ・トナー及びトナーカートリッジの生産に使用する原材料、部品の発注 ・トナーカートリッジの生産計画立案 ・業務改善 ■活躍できる方の共通点 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に主体的に仕事に取り組める方 ・生産管理を行う上で一定の知見／PCスキルを持つ人 ・日々の業務に対して、地道に創意工夫し改善を継続できる方 ■やりがい・面白さ ・日々生産環境が変化する中、新たな視点で物事を捉えた変化に強い需給管理プロセスの立案 ・効率的な生産／供給の実現に向けた製造、調達、SCM（サプライチェーンマネジメント）部門との調整 ■身に付くスキル・経験 ・事業所の製造、調達部との接点も多く、モノづくり全体の業務が把握できる点 ■キャリアパス 将来的には富山事業所の生産管理をリードできる人材となることを期待します。 ■当社の強み 高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。　国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所 住所：富山県滑川市大島1277番地6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／東滑川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ※残業手当（15H／月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込 25歳／単身　480万 30歳／既婚／子1名　620万 35歳／既婚／子2名　750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三松堂印刷株式会社

    印刷
    東京都千代田区西神田3-2-1
    • 設立 1902年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【板橋】印刷オペレーター◆第二新卒・未経験歓迎◆創業121年で安定性抜群／福利厚生充実
      ◇◆コツコツ×モクモク作業が得意な方・長く働きたい方におすすめ／1902年に創業の老舗企業で安定収入／100年の実績と自社一貫生産の信頼／やりがいを感じられる職種です◇◆ 出版・商業印刷物の企画・編集から製版、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムによる製品・サービスをワンストップで提供する当社にて、更なる事業拡大のため、増員募集いたします。 ■業務内容： ▽印刷オペレーター業務 ・オフセット印刷機（枚葉印刷機）のオペレーション ・紙の種類や刷色、数量などの確認 ※モノクロ印刷機からカラー印刷機まで、幅広く設備しており、印刷物も書籍・雑誌・チラシ・ポスター・カレンダーなど様々な案件に対応します。扱う印刷機械は、KOMORI社製・ハイデルベルグ社製のものが多いです。 ■教育体制： 入社後はまず、紙を印刷機にセットすることからスタート。 慣れてきたら、セット作業だけでなく、インクの補充やヘラを使ってならす作業、刷版の準備などの補助業務を担当していただきます。また、この期間に先輩から色の調整の仕方やコツなど時間をかけて教わります。だいたい1～3年で印刷オペレーターとして色の調整業務をお任せします。 ■安定性： 昨今のIT化に伴い影響を受けている印刷業界ですが、弊社はその中でもM＆Aなど行いながら販路を拡大しており、安定した業績を誇っています。年間に数回、金融機関からもM&Aのご相談いただくなど、長い歴史とその安定性からご信頼頂けております。 ■組織構成： ・60名のスタッフが活躍中 ・8割が中途入社 ・平均年齢：40歳。20代～30代も多く活躍中 ■キャリアアップ： 印刷機を一人で動かせるようになれば、主任クラスになります。その後チームのマネジメントなどに業務範囲が広がれば、係長・課長とステップアップします。 ■やりがい： クライアントは大手出版会社などをはじめ、多数の書籍や紙媒体に触れることができます。また、携わった印刷物が店頭に並ぶことが一番のやりがいです。毎回この喜びを味わうことができます。印刷オペレーター職は、依頼されたお客様のニーズに合わせた印刷をする仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 板橋工場 住所：東京都板橋区前野町6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって応相談 月給に残業手当、家族手当、夜間手当が上乗せ ■賞与：年2回（6月、8月※平均0.3×2カ月分） ■昇給：有※評価の良かった社員が対象 ■モデル年収：年収： 480万円（月給21万円＋諸手当＋賞与） 410万円（月給19万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックCMO株式会社

    CMO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング21F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【富山】医薬品の品質管理◆キャリアアップ可／DNPグループ／体制強化中／働きやすい環境
      • NEW
      【積極的な設備投資中／DNPグループの技術を生かし一貫した生産体制の構築／体制強化】 ■主な業務内容 ・HPLCなどを用いた理化学試験や微生物試験の実施、試験スケジュールの管理 ・製造環境試験の実施 ・SOP(標準作業手順)および報告書等の作成・改定 ・製品の市場出荷に関する諸業務 ・逸脱、変更、文書、教育等の管理及び関係部署との調整 ・バリデーションの管理 ・薬事行政及び委受託に関する業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ 初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、翌日から工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境となっています。 ■富山工場について 富山工場では半固形製剤を中心に、多くの製薬メーカーから受託を受け、製造を進めています。 高い品質とスピーディな技術移管体制、様々なニーズに対応する柔軟な機動力を強みに、事業の伸長を通して社会貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力 当社は2023年より、DNP（大日本印刷）グループとなり、シミックグループと事業提携を推進し、CDMO事業を推進しております。 医療業界は少子高齢化、慢性疾患の増加、感染症の流行など多くの課題を抱えており、医療費の抑制や新薬の迅速な開発、未病対策が求められています。その中で、DNPグループの持つ医薬パッケージ技術や、原薬のプロセス開発技術と提携をすることで、付加価値型医薬品の開発や、原薬製造～製品開発までの一貫体制を構築し、製薬企業のニーズへの対応と、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 ■長く働きやすい環境 ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業時間は20H程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所（富山工場） 住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～329,000円 ＜月給＞ 229,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途支給いたします。 ※ガソリン代などの通勤費は別途支給いたします。 ■賞与：業績連動／個人評価・勤怠状況により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】医薬品製造オペレーター◆キャリアアップ可／DNPグループと事業提携／生産体制強化中
      【積極的な設備投資中／DNPグループの技術を生かし一貫した生産体制の構築／体制強化】 ■主な業務内容 ・手順書・指示書に基づいた半固形製剤の、秤量・調整・充填・包装等の各種製剤設備の運転作業 ・清掃・洗浄（作業室、製造設備）・設備組立等の作業全般 ・パレットやドラムなどの運搬・洗浄作業などの製造支援業務 ・製造記録等の記録のレビュー業務 ・製造設備、備品、消耗品の発注・在庫管理業務 ・原材料運搬・保管管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ 初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、翌日から工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境となっています。 ■組織構成 製造部門：全体で約35名（幅広いご年代の方が活躍中） 中途入社者の割合も高く、様々なバックグラウンドの方がいるため、コミュニケーションも活発にとれる環境となっています。 ■当社の魅力 当社は2023年より、DNP（大日本印刷）グループとなりました。シミックグループとは事業提携を推進し、CDMO事業を推進しております。 医療業界は少子高齢化、慢性疾患の増加、感染症の流行など多くの課題を抱えており、医療費の抑制や新薬の迅速な開発、未病対策が求められています。その中で、DNPグループの持つ医薬パッケージ技術や、原薬のプロセス開発技術と提携をすることで、付加価値型医薬品の開発や、原薬製造～製品開発までの一貫体制を構築し、製薬企業のニーズへの対応と、医療業界の課題解決に取り組んでいます。 ■長く働きやすい環境 ・ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ・月の平均残業時間は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所（富山工場） 住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 372万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～300,000円 ＜月給＞ 229,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途支給いたします。 ※ガソリン代などの通勤費は別途支給いたします。 ■賞与：業績連動／個人評価・勤怠状況により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マグネスケール

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川45
    • 設立 1969年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全34件
    • 未経験歓迎！【製造スタッフ】◇初期配属：伊勢原／2025年夏：奈良工場へ配属／クリーンルームでの作業
      【計測技術世界NO.1／工作機の標準計測器として世界レベルで導入／原則夜勤なし】 ■担当業務： 当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々 ・小さい基盤の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品（塵、埃、傷） ・梱包 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当頂く製品： 伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。 ■配属予定先： 各ラインに10名程度で製造部全体で約40～50名程度の組織です。平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。男女の割合は、6:4程度です。ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境でございます。 ■キャリアステップ： ・製造としてのキャリアアップ：ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。 ・製造以外のポジションに異動される場合：製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。 ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）
      ＜勤務地詳細1＞ 伊勢原事業所 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場（2025年12月新設予定） 住所：奈良県奈良市今市町48-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／帯解　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。22年実績：3ヵ月分 ■昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】生産管理（将来の幹部候補）◇計測技術世界NO.1／フレックス制度あり／福利厚生充実◎◇
      【ナノ・ピコレベル技術で、世界中のメーカーに貢献している計測機器メーカー】 ■業務内容 計測機器（マグネスケール等）の販売計画・生産計画の立案・管理、在庫管理をすべく社内外折衝をお任せします。 営業部と連携し生産計画立案・修正や納期調整、製造部や社外協力会社に生産指示・部品配膳状況の進捗管理を行い、状況により設計や購買とも協業します。 また、生産に必要な情報収集および資料作成や、社内会議の運営準備も担当領域となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品 ◇マグネスケール：磁気技術を応用したデジタル計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。 ◇レーザースケール：1nmを超える高分解能の計測及び制御を可能にし、半導体製造カメラレンズの金型加工など様々シーンで活躍する当社主力装置の1つです。 ■配属先 組織構成：課長1名(30代)/担当3名(60代1名、50代1名、30代2名) ■魅力・強み ◇計測技術世界NO.1 工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原事業所 住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。22年実績：3ヵ月分 ■昇降給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノビジネスサービス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    宮城県大崎市古川竹ノ内165
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 積極採用中！金属の製造設備オペレーター
      • NEW
      リン青銅生産部門での製造設備を操作するお仕事をお願いします。 一言でいうと「機械を動かして、大切な金属を作る」お仕事です♪ ＜具体的には＞ リン青銅製造設備オペレーターの仕事は、特別な金属（リン青銅）を作るための機械を動かすお仕事です♪ リン青銅はとても丈夫で電気をよく通す性質があり、スマホや車の部品など身近な製品に使われている金属で、この金属をしっかり作ることでスマホや車が動くのでとてもやりがいのあるお仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ①大きな機械を操作して、リン青銅を作る（溶解炉・焼鈍路を使用） ②金属の形を整える（圧延機・スリッター機で金属を薄く・丸く加工） ③品質をチェック！（もし問題や不備があれば直します） 溶解炉や焼鈍炉・圧延機・スリッター機など工場勤務経験者の方には 馴染みのあるものもあるかもしれません。 ブランクがある方も安心してください。 先輩社員が親切丁寧に指導するので着実にスキルを身に付けられます！ 困ったことも気軽に聞ける環境ですのでご安心ください♪ 製品は重量物です。クレーンでセットし設備を稼働するので その監視業務やその他付随業務もお願いします。 また、設備のメンテナンスや5S活動（職場環境を整備するための活動）も行います！ 【入社後は…】 まずは先輩社員と一緒に業務の流れを覚えましょう。 初めは覚える単語や知識が多いかもしれませんが、実際に手を動かして作業するうちに慣れて自然と覚える方がほとんどです。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。わからないことや不安があればなんでもご相談ください！ 少しでも興味がある方は お気軽にお問い合わせください。 アナタからのご応募お待ちしております！
      宮城県黒川郡大衡村 黒川郡大衡村が勤務地。 近隣エリア外からも通えるマイカー通勤ができます。 交通費全額支給で安心です！
      月給21万円～33万円 【月収例】 ・35歳 入社3年目／月給24万円＋各種手当＝月収28万円 ・40歳 入社5年目／月給26万円＋各種手当＝月収30万円
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    新タック化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4148
    • 設立 2009年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川三豊・未経験歓迎】製造オペレーター※製紙業界最大手の王子グループ／残業10H程／転勤無
      【プライム上場粘着製品メーカー／シールやラベル、絆創膏や包帯、保護フィルム等を製造／多業界にて幅広い取引先】 ■求人ポイント ・王子製紙株式会社100％出資／王子グループ会社・安定した経営基盤 ・パソコン等のディスプレイやタッチパネルなどにも使われるフィルムを生産するメーカー ・社有、借り上げ社宅あり／腰を据えて長期就業可能 ■業務内容 当社製造部にて工場内での機械操作をメインに、工程内の製品目視検査等のライン業務をお任せします。 ～各工場の主な製造製品～ ・豊中工場（本社）：粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等 ・山本工場：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム等 原紙(伝票ラベル)：http://www.tack.co.jp/product/genshi/ メディカル(絆創膏・包帯)：http://www.tack.co.jp/product/medical/ 機能製品(保護フィルム)：hhttp://www.tack.co.jp/product/kinou/ ■組織構成 製造部門は原紙・加工品、メディカル、機能製品に分かれており、3～4名1チームで業務分担して稼働させる機械もあれば、1名で稼働させる機械もあります。 ■フォロー体制 入社後一週間は座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。その後は半年～1年を目安にOJTを実施します。製品や製造フローを理解していただくことから始めますので未経験の方でも安心して就業いただける環境です。 ■キャリアアップ リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。また、ご本人のスキルやご希望に応じて開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 勤務地最寄駅：予讃線／本山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町神田乙288ｰ25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.03ヶ月分（過去実績） ■交替手当：2万5千円 ■操業手当：5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リミックス株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前3-22-10斎藤ビル新館5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • OEM・ODM営業◆大手レディースアパレル担当/～800万/売上昨年比150％超/急成長中
      ～業務委託/副業可/大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業/売上好調昨年比150％超え～ ■担当業務： 同社にて、OEM・ODM営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・既存顧客に訪問（ほぼ毎日）※必要があれば企画も同席します ・商談、関係構築がメイン ・コスト、お客様と納期決定など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■生産拠点： 中国、ベトナム、ミャンマー ■同社について： 2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。 創業以来、国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供しています。取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について： 誰かのミスはみんなでカバーする体制が整っており、年に数回全社ミーティングを行なうなど意見を交換しやすい環境づくりも行われているため、非常に風通しがよい環境です。また、業績は社員に還元される体制です。 休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,040円～540,080円 固定残業手当/月：63,293円～126,586円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業務委託】OEM・ODM営業◆大手レディースアパレル担当/～800万/売上昨年比150％超/急成長
      ～業務委託/副業可/大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業/売上好調昨年比150％超え～ ■担当業務： 同社にて、業務委託でOEM・ODM営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・既存顧客に訪問（ほぼ毎日）※必要があれば企画も同席します ・商談、関係構築がメイン ・コスト、お客様と納期決定など ■稼働日数：週3日～ ※要相談 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■生産拠点： 中国、ベトナム、ミャンマー ■同社について： 2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。 創業以来、国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供しています。取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について： 誰かのミスはみんなでカバーする体制が整っており、年に数回全社ミーティングを行なうなど意見を交換しやすい環境づくりも行われているため、非常に風通しがよい環境です。また、業績は社員に還元される体制です。 休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託 固定報酬 ＜想定月額＞ 291,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 3,566名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全12件
    • 【駐在／ベトナム】ベトナム現地法人「ニトリファニチャー」の繊維工場（カーテン）での織り工程管理
      ニトリファニチャーの繊維工場（カーテン）の製造管理の中で、織り工程の管理をお任せします。 ※株式会社ニトリ雇用、グループ会社のベトナム現地法人株式会社ニトリファニチャーへの出向となります。 ■具体的な業務内容： ・現場の5Sや安全管理 ・生産の進捗管理、原価計算 ・現場改善（生産性向上、品質向上、生産リードタイム短縮など） ・設備管理、材料管理 ・新商品開発時の試作及び量産の実施。 ・新規増強設備計画の検討、提案 ・上記業務のマネジメント業務 ・ローカルスタッフやワーカーへの指導、教育、評価、マネジメント業務 ※入社直後は現場で製品名、設備名、工程名を覚えていただきます。また、同時に現場の問題点の洗い出し及び改善提案も行っていただきます。 ※ご本人の適性や経験、会社の状況を考慮した上で、別の配属になる場合もございます。 ■就業時間について： 日勤7:30-16:30　夜勤21:00-5:15 1直6:00-14:00　2直14:00-22:00　3直22:00-6:00 ※入社当初は、夜勤か3直で現場（製造）を覚えていただく予定です。 ■出向先 株式会社ニトリファニチャー ・事業内容 家具の輸入及び販売 家具の材料仕入及び輸出販売 家具の製造における技術指導 ・勤務地 バリアブンタウ工場（ベトナム） Phu My 3 Specialized Industrial Park, Phuoc Hoa Ward, Phu My Town, Ba Ria-Vung Tau Province, Vietnam ■当社について： 東証プライム上場グループで唯一36期増収増益の同社。2032年3000店舗・売上高3兆円、「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマンとビジョンを掲げる同社は現在の業績、ポジションには全く満足していません。今後価格、品質体制、物流網、出店戦略、商品開発など、目標に到達していない部分をゼロベースで改善・変革し、さらなる成長を成し遂げたいと考えています。2032年、3000店舗体制のときには海外の売上が8割強を占めていることも想定され、まさに世界の「ニトリ」となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バリアブンタウ工場 住所：ベトナム（Phu My 3 工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～555,000円 ＜月給＞ 293,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職年収・ご年齢などにより決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンオーワンリサーチ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    東京都豊島区北大塚1-13-4オーク大塚ビル4F・5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大塚】臨床検査部門◆顧客の安全を守る化粧品の臨床検査企業／年休123日／残業10時間
      【化粧品や健康食品などの安全性・効果検証を実施する事業を展開／働きやすさ◎／年休123日】 化粧品が好きな方、化粧品・食品メーカーでご勤務されており、経験を活かして働きたい方におススメです！ ■事業内容 化粧品や健康食品の安全性試験やモニターを行っており、メーカー企業様へのヒアリング～試験・報告まで一貫してサポートしています。 ■職務内容 営業が獲得した臨床試験の案件を引継ぎ、実際に試験を行いお客様に報告するまでを担当します。 また、部長の次席として部下のとりまとめやマネジメントを行います。 ◎業務詳細 ・営業からの案件引継ぎ ・お客様と試験内内容調整と実施計画作成 ・臨床試験の参加者に、機器による測定等を行う。 ・測定データのとりまとめとお客様への報告 ・営業同席 メーカー様がご提示した成分や試験内容で実施が可能かどうかを判断いただくなど、専門的な知識を活かした業務をお任せする予定です。 ■組織構成 ・17名（社員：15名／派遣：2名） 試験の実施が決まり次第、5~8人程度のメンバーがアサインされ、順次試験を実施していきます。 ■魅力 ・中途入社社員も多く、途中入社でも働きやすい環境です。 ・近年消費者の化粧品に対する機能性や安全性を求めるニーズが高まってきており、効果があり、かつ安心して使える化粧品が求められています。これらの消費者ニーズの高まりに対し、化粧品メーカー等のお客様へ臨床検査データを提供し、商品開発段階での安全性や発売後の販促を目的として、人体に対する効果・効能、アレルギー反応といった種々のデータを収集して、お客様の価値ある製品づくりを支える仕事です。 ・少数精鋭の会社ですので、常に仲間と話し合いながら、自分の裁量で活動できる余地が多くあります。また、今の事業を活かして新たな展開も立案中であり、参加して頂くチャンスもあります ・当社は、化粧品・食料品等の臨床検査・ホームユーステスト・モニタリングを専門に行っている臨床検査会社です。 ・幅広いニーズに対応できるよう、多くのモニターを有し、肌質、年齢、性別、職業等に関わらず、顧客要望に対応し、顧客の課題をソリューションする態勢を整えています。また、創業以来、海外からの検査依頼にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル4F・5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒカリ化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町27-9-503
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【茨城/下妻】業務用洗剤の製造スタッフ◆残業ほぼ無/年休125日/土日祝休み/社員寮あり◎
      ～実働７ｈ・夜勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートも充実！/正社員として長期就業叶う◎～ 業務用洗剤や化学薬品の販売事業を展開する当社にて、製造業務をお任せします ■業務内容： ・原料投入作業 ・化学薬品の調合 ・清掃作業 ・梱包作業 ※休憩室やロッカーがございます。 ■配属先/入社後の流れ： 現在は正社員2名、派遣社員4～5名の方が担当しています。 入社後は既存社員から業務を教えていただきますので、未経験の方でも安心て業務を行うことが出来ます。 ＼働き方／ 完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。また基本的に残業は発生しない形となっております。 さらに社員寮もございますので、ご希望がありましたらそちらご入居いただくことも可能です！ ＼安心できるサポート体制／ 入社後は既存社員と一緒に業務行いますので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。また小さな会社ですので本人の頑張りは見えやすく、しっかりと評価されます。 ■当社について： 当社は洗浄剤の販売会社です。 ただ、洗浄剤の販売のみならず、洗浄の仕組みの設計やその工事、また稼働させるシステム（ソフト）まで販売しており、一気通貫で洗浄サービスを提供できることが強みとなっております。 工場の製造ラインのパイプ洗浄に於いては、長年蓄積したノウハウがあり大手の化学薬品販売会社やプラント製造会社に負けない知識、技術、経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市鬼怒９１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1～2回／夏・冬に特別手当を支給 ■1回に月給の1～2ヵ月分程度、手当の為支給時期は不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック21

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県遠賀郡遠賀町田園3-2-27
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤なし】技術アドバイザー※反響営業、代理店支援◆遮断熱分野で圧倒的な強み／働きやすさ◎
      ～転勤なし／技術知識を活かし、反響営業スタイル、販売代理店サポート／遮断熱、潤滑分野で圧倒的な強み／CO2・コスト削減、作業環境改善の具体的効果で大手メーカー中心に多数実績◎／各種表彰多数／専門知識やビジネススキル向上のバックアップもしっかり◎～ ■概要： ◎メーカー、工場向けの自社エコ支援商品、サービス（高性能濾過装置、断熱材）について、顧客からの問い合わせへの回答、提案活動や、販売パートナー（代理店）の後方支援を担当します。 ◎反響営業がほとんどであり、WEBサイト、メール、TEL等からの引き合いが多く、その他展示会実施や直販があります。WEB会議のデスクワーク中心ですが、外出や全国出張も月数日あります。 ◎担当製品：「熱まもーれ」遮断熱ソリューション２１（省エネ・熱中症・機器保護対策）や工業用オイル高性能濾過装置　「ミラクルボーイ」（動機械のトータルコストダウン）など ■詳細： 【商品プレゼン】主に、（1）お客様の口コミ、（2）WEBサイトからの問合せ、（3）販売パートナー様の営業活動による新規顧客に商品紹介。 【課題検討】上がってきた課題に対して、現状把握・改善方法や期待効果(省エネ試算等)の提案。 【販売パートナー支援】商品知識やビジネスの進め方等を指導助言し営業活動をバックアップ。 【技術管理】技術資料・事例資料作成 【技術開発】商品改良や新商品開発検討等 ■当社の特徴： ＼ニーズ拡大する分野で圧倒的強み／ 工場における「コスト」「作業環境」「CO2削減」について、遮断熱や潤滑の分野で具体的で効果大、かつ実務経験がないと難しい２つの分野に特化し、事業を展開しています。 ＼スキルアップ出来る環境／ ◎毎月の経営会議に全員参加、損益情報も社員にフルオープン：役員と共に会社の方針を制定可能です。 ◎社内勉強会：月1回以上、外部セミナー受講：年1～2回/人 ◎国家試験等(簿記含む)受験合格時に受験費全額会社負担 ◎豊富な教材、マニュアル類完備、改善提案制度、多能化 ◎副業も可能です！ ＼ワークライフバランスの追及／ ◎子育てや介護をする方でもスムーズに働けるよう、フレックス（認定制）テレワーク制、短時間正社員制度の導入などを実施。多能化・相互バックアップで、急な休暇も取りやすい環境を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県遠賀郡遠賀町田園3-2-27 勤務地最寄駅：遠賀町コミュニティバス線／田園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～490,000円 その他固定手当/月：110,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【成田／理系卒・未経験】品質保証の業務※東証プライムグループ会社/国内高シェア製品多数
      当社は非破壊検査用探傷剤、マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。そんな当社の品質保証職の募集です。 ■業務詳細： ペイントや探傷剤等の化学製品の品質保証業務を主に担当します。品質保証部の主な業務は、当社製品（探傷剤、ペイント、ブラックライト、印字機など）を検査手順書に基づいて検査し、お客様に品質を保証する役割を担っていただきます。 また、ISO9001・14001を認証取得しており、マネジメントシステムの運用管理とともに、保証の根拠となるデータ分析や調査、工程不具合・クレーム対応等の情報を関連部門に展開することで継続的な品質向上に貢献していただきと考えております。 なお、海外グループ会社との交流や関連法令規格には英語が多いため、語学スキルも活かせます。 ■当社の特徴・魅力： 1955年創業、自動車・航空・鉄鋼などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。非破壊検査用探傷剤・装置、印字／マーキングペイント・装置の唯一の総合メーカーで世界1割のシェア（国内シェアはそれぞれ4割/7割）を誇ります。 中国・韓国・タイ・インドネシア・マレーシアを始めとする東南アジアなどの新興国に５つの子会社・拠点を設立し、現在積極的に海外事業を展開しています。 設立後60年余りの歴史がある会社ですが、社員の平均年齢は40歳と比較的若く、一体感・安心感のある会社です。親会社のアルコニックスグループの多様なネットワークを駆使し、ビジネスの領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定 ■昇給：あり（2025年4月実績昇給率6.0%） ■賞与：年2回（3月、9月）※2024年実績4.6ヶ月分／年 ■モデル年収：35歳・主任：470万円／40歳・係長：530万円／50歳・課長：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトヴォス

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1プライムタワー 12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】化粧品の製剤開発（マネージャー候補）◆自社美容ブランド「ETVOS」◆フレックス
      ◇WLB◎／年休120日／土日祝休み／フレックス／肌に優しいミネラルメイク◇ ■業務内容： ・化粧品の処方開発および関連業務 ・研究開発部の製剤開発グループ（部下）の管理・指導・育成 ・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（ヘアケア製品開発経験があれば尚良し） ・ODMへの製造移管業務 ・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品 ・作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） ・製品の有効性など販売促進をサポートするデータ収集（科学的な実験含む） ・お客様（カスタマーサービス・営業等）への技術的な商品説明のサポート ・広告物などの技術的表現の校閲 ・展示会や原料メーカーとのやりとりで最新原料情報の収集 ・学会参加などで新しい技術・素材・成分の情報を収集 ・特許調査およびモニタリング、必要に応じて出願申請 ・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で発生する業務等） ※複数の業務を同時進行で遂行いただきます。 ■組織構成： 研究開発部がパッケージ開発G、製剤開発G、サイエンスリサーチGの3つのグループで構成されており、今回は製剤開発Gのマネージャー候補の方を募集しています。製造開発Gは4名（女性）で30～50代の幅広い年代の方がご活躍されています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2～3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。 ■給与改定：年2回（2・8月） ■賞与：年2回（4・10月） ※ご入社から3か月は賞与算定外となります。 ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品の商品企画★「ETVOS」毎年120％以上の成長率／年休120日／残業20h程
      • 締切間近
      ～化粧品に興味関心の高い方歓迎／週2在宅勤務～ ■仕事内容： ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎商品企画立案 ・化粧品のマーケット分析 ・顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出 ・新商品の企画立案 ◎情報開発 ・既存商品のコンテンツ見直し、活性化のための戦略作り お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行っていただきます。 ◎プレゼンテーション ・社内外への商品のプレゼンテーション ・ブランド/カテゴリー戦略 市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに自身の企画をよりわかりやすく伝えていただくことがミッションです。 ■配属組織について： 商品企画Gは40代女性課長1名、30代女性メンバー2名（青山オフィス）、20代メンバー2名、パート勤務1名の計6名で構成させています。 部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築して業務を進めていただきます。開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成していきましょう！ ■働き方： 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。 ■ETVOSについて： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2～3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は月20時間の残業を想定した金額です、ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。 ・残業代は1分単位で支給 ・給与改定年2回（2月・8月） ・賞与年2回（4月・10月） ※ご入社から3か月は評価算定外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外化成株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル17F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府相楽郡】医療用プラスチック容器の開発※業界未経験歓迎◇賞与実績5.1ヶ月分／年休120日◇
      • 締切間近
      【★業界未経験歓迎／年休120日／工場内の空調完備／OJT充実／第二新卒歓迎★】 ■仕事内容： 大手製薬メーカーから依頼を受けたプラスチック容器を開発して、量産体制を整える仕事です。製品の設計／デザイン～試作の工程を担い、生産部門にバトンタッチするまで手がけます。 <開発する製品> ・人工透析用容器や点滴用ボトル └医療に欠かせないプラスチック容器を開発する仕事です。 ＜開発の流れ＞ （1）受注内容の確認： 営業がヒアリングした内容と製薬メーカーからの資料をもとに内容確認。 （2）法規制／特許／意匠の調査： （3）顧客要求仕様の具現化： 製造環境は一般かorクリーンルームか、どんな成形機や検査機を使うか、どのように梱包／出荷するか、などを仮で計算します。その内容を営業に共有し、営業から製薬メーカーに提案します。 （4）試作： ・製品の設計：3D／2DのCADを使います。 ・金型メーカーとの打ち合わせ：金型の構造などについて検討し、発注から試作まで実施。 ・試作製品の機能試験／評価：「液が漏れないか」「普通の力でキャップを開けられるか」などを確認します。 （5）量産製品設計～量産金型仕様の検討： ・不具合がなくなるまで試作を繰り返し、製薬メーカーの試験も通過したら、量産スタート。生産部門に引き継ぎます。 ※開発件数は年5～6件ほどで、基本は1案件ごとに1人が担当します。 ※平均1年以上かけてじっくり取り組みます。 ■組織構成：5名 ■入社後の流れ： ・仕事に必要な知識もスキルも、OJT形式でイチからお教えします。たとえば、図面の読み書き（CADの使い方）はもちろんのこと、成形機の基本的な使い方や開発の考え方など、習熟度を見ながらしっかり育てていきます。 ・研修期間は特に定めていませんので、じっくりと成長していただけたらと思います。また、特許の資格（知的財産管理技能2級まで）の取得も目指していただきます。過去問などの書籍は社内に保管しております。分からないことは、なんでもお答えしますので焦らず一緒にできる幅を拡げていきましょう。 ■働き方：◎WLB充実して働けます◎ ・年間休日120日／完全週休二日制（土日休み） ・残業月5H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～233,000円 その他固定手当/月：2,000円～65,000円 ＜月給＞ 189,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回、5.1ヶ月分支給） ■決算賞与：直近10年以上連続で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスチールダイシン

    ゼネコン
    栃木県宇都宮市上小倉町2586
    • 設立 2004年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木】鉄骨の生産管理◇業界知見のある方歓迎◎マイカー通勤OK／無料駐車場有
      • 締切間近
      ■業務内容： 鉄骨製作における生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ※ ご希望や適性に応じて担当いただきます。 ・生産管理：生産量、労務費、修繕費、運送費などを集計し、毎月の歩掛（物件ごとの作業量を数値化したもの）を計算 ・現場調整：工場と現場の調整業務 ・物流管理：配送スケジュールの管理 ・外注管理：社内外注・案件外注の業務進捗管理および対応 ■当社の特徴 ・3年後の上場を目指し、申請準備中となります。 ・生産量については関東でも上位3社に入る規模の運営であり、年商は70～80億円程度（2023年度想定実績）を見込んでいます。Hグレード取得済の運営を行っております。 ・売上割合は、民間がほぼ100％、今までの信用と実績で、大手ゼネコンや大手商社経由で、物流倉庫や店舗・商業施設・遊技施設等の大規模工事を受注しています。 ・現在は首都圏が中心で、車で2～3時間の範囲内です。 ・スケールメリットを活かし競合先が脱落していく中、価格競争もなく、今後も安定した受注が見込めるため、公共工事から様々な民間工事まで、豊富な実績でお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 下野工場 住所：栃木県下野市下長田11-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上小倉町2586 勤務地最寄駅：JR線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月／12月）年2.0ヶ月※前年実績・業績連動 ■残業手当：時間に応じ別途支給 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】未経験の方歓迎◎鉄骨工事の施工管理（打合せ・計画書作成や手配）安定経営企業
      • 締切間近
      ■業務内容： 栃木県関東圏、南東北県の鋼構造物工事を中心に活動をしている当社で、工務担当として鉄骨工事の現場施工管理担当業務をお任せします。 未経験からキャリアを新たに築きたいという方歓迎します。 ■業務詳細： ・鉄骨工事の現場打合せ ・施工計画書の作成 ・下請業者の手配 ・鉄骨建方の荷受け ・現場と工場をつなげる業務※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■魅力： 製造業界は常に進化しており、新しい技術やプロセスが導入されるため、キャリア成長の機会が豊富にあります。 ■入社後について： 入社後はOJTにて丁寧に指導いたします。有給取得率も高くプライベートと仕事の両立をしながら働きやすい社風です。 ■当社の特徴 ・3年後の上場を目指し、申請準備中となります。 ・生産量については関東でも上位3社に入る規模の運営であり、年商は70～80億円程度（2023年度想定実績）を見込んでいます。Hグレード取得済の運営を行っております。 ・売上割合は、民間がほぼ100％、今までの信用と実績で、大手ゼネコンや大手商社経由で、物流倉庫や店舗・商業施設・遊技施設等の大規模工事を受注しています。 ・現在は首都圏が中心で、車で2～3時間の範囲内です。 ・スケールメリットを活かし競合先が脱落していく中、価格競争もなく、今後も安定した受注が見込めるため、公共工事から様々な民間工事まで、豊富な実績でお応えしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下野工場 住所：栃木県下野市下長田11-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月／12月）年2.0ヶ月※前年実績・業績連動 ■残業手当：時間に応じ別途支給 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町秋田3-101
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知大口町／転勤無】＜理系第二新卒歓迎！＞消火剤の研究開発◆人を助ける商品開発／市場シェアトップ級
      ◆火災から一人でも多くの人命を守るを使命に消火剤の開発・製造に取り組む／市場シェアトップ級／海外導入実績国数48ヵ国／残業ほぼ無し／年間休日122日／完全週休二日制（土日祝休み）／転勤無し◆ ■業務内容： ・火災が発生した際に使われる消火剤の開発、改良等をお任せします。 ※自社内の研究のみですが、他社とのやり取りも発生します。 ■業務詳細： ・消火剤の基礎研究（新規成分の探索・検証） ・応用研究（製品化に向けた性能強化・改良） ・消火剤の性能検証（実験データの収集・分析） ・外部機関との協同研究（最新技術やデータの共有・活用） ■組織構成： 研究開発部に配属予定です。（20代2名、30代1名、計3名） ■数年後のキャリアパス： 入社後は、先輩の指導のもとで試作・評価・改善の流れを経験し、徐々にテーマを持って開発の中心メンバーとして活躍を想定しております。 その後は、ファイテックの技術力を牽引するリーダーを目指していただくことを想定しております。 ■今後のシステム戦略について： ファイテックでは、「火災から命を守る」という企業理念を実現する上で、研究開発の力が企業の根幹であると考えています。 今後は、投てき用消火剤や天ぷら油火災用剤にとどまらず、より高温・多様な火災リスクへの対応、持続可能な消火技術の確立など、社会課題と直結する新規研究テーマに取り組んでいきます。それに伴い、実験設備の拡充や開発人員の体制強化、外部研究機関との連携強化など、中長期的な技術投資にも継続的に取り組む方針です。その実現に向けて、開発部門の人材採用も戦略的に進めてまいります。 ■会社の特徴： ・性能が評価され、防火の専門家、政府、自衛隊、国内で開催される世界規模のイベントなど、多くの機関から高く評価され、世界48ヶ国で導入された実績があります。 ・「火災から一人でも多くの人命を守ること」を使命として掲げ、常に新しく革新的で世界初の独創的な製品を開発し続けています。 ・「売れるから取り扱う」という声を販売店様から多く頂いております。その他にも官公庁にも採用されており、高い品質で業績を伸ばしています。また、海外でも製品が採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町秋田3-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：能力・経験による ■賞与あり：年1回決算賞与（9月） ※会社の業績による：前年実績4か月分 ■年収例　40歳：入社2年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メモリーテック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区麻布台2-3-5ノアビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【御殿場】＜サポート体制◎機電の知見が活かせる＞設備の保守・導入◆日勤・残業月20H・年休126日
      CD、DVD、BDといった光ディスク、アナログレコード、化粧品向け製造設備の保守及び改善等の業務をお任せします。 具体的には・・・ ■製造技術サポート ・製造設備のメンテナンス（修理、金型・部品整備）、予備部品管理 ・新規設備の導入立ち上げ、製造設備の改善/更新 ■施設保全サポート ・工場動力設備の保全(受変電設備、空調機、圧縮機、ボイラーなど） ・建屋を含む工場施設の保全営繕（損傷個所の修理又は維持管理など） ・環境保全（電力を含むエネルギー管理、排出物等の管理） その他、付帯業務 幅広い年代のスタッフがおり、業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートするので安心して働ける職場です。 【企業について】 ■創業1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽、映像、CD、DVD、BDなど多くのヒット作品の受託製造を行ってきました。また、昨年にはアナログレコード製造を開始いたしました。 ■御殿場工場を中心に、光ディスク事業で培った技術力、製造力を活かし、化粧品、医薬部外品事業も2017年よりスタート。調合、充填から組立、包装まで高品質な製造体制を確立。2024年には自社ブランド化粧品をリリースしました。長期的な視点で、自社の技術や知見などを多角的に発展させ、新たな事業の強化に取り組んでいます。 ■着実に成長を遂げる様々な事業の根幹を支えるのが御殿場工場です。今回は、この御殿場工場の各種設備の保守・導入を支える部署の採用です。今後の企業成長を踏まえ、中長期的な視点で組織の核となりfご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場拠点 住所：静岡県御殿場市保土沢９８５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収 340万円～380万円 月給制　月給 220,000円～240,000円 ※別途、残業手当支給 ※これまでの経験・前職給与等を十分に考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニ商会

    医療機器メーカー業界
    北海道空知郡南幌町南10線西14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡】医療用マットレスの製品開発◇UIターン◎／開発から商品化まで／BtoB×ものづくり
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      【住宅手当・家族手当等充実／転勤無し／腰を据えて勤務／マイカー通勤可能／年休120日（土日祝休み）】 ■募集背景： 開発部門の強化を目的とした増員募集。 既存商品の改良点が明確になっており、今後の検証・改善を進めるための体制強化を図りたく、募集をいたします。 ■業務内容： 医療向けマットレス・寝具類・クッション製品などの開発企画業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・市場調査／マーケティング ・商品企画会議 ・仕様書作成 ・試作品作成 ・生産準備／生産部門との連携 ＜特徴＞ 既存製品の改良業務だけでなく、新製品の開発もメインミッションとなります。様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。裁量をもって幅広い業務に携わることができる環境です。 ＊洗濯耐性のある素材開発（洗濯試験あり） ＊BtoB向けに販売（福祉用具メーカー・卸業者向け） ＊大手メーカーとの取引実績あり ■配属部門： 研究開発部（現在3名在籍／男性2名・女性1名） ■手当充実◎： 【家族手当】・配偶者／月8,000円 ・扶養家族／月6,000円・扶養家族二人目以降／月4,000円 【住宅手当】月15,000円 ■企業概要： ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っております。 当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。 時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡南幌町南10線西14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～297,500円 ＜月給＞ 204,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率昨年度実績／1.5～3.0％（1月あたり） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／4.95カ月分※業績に応じる ■通勤手当（上限３万円迄）、住宅手当、家族手当、燃料手当（10月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LG Japan Lab株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【京都】洗濯乾燥システム開発など◆白物家電世界シェアトップ級のLG◆世界レベルの研究開発に携われる◎
      ◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■募集背景： ・LG Japan Labでは、業務用洗濯乾燥機に関する性能向上および品質確保に向けた研究開発を進めております。 ・特に乾燥技術においては、素材に関する基礎研究から乾燥アルゴリズムまで幅広く進めております。 ・関連する経験をお持ちの人材を採用し、社内の技術力向上や信頼性確保に繋げて行きたいと考えております。 ■業務内容： （1）ウェットクリーニングにおける規格、アルゴリズムの開発 └衣類の素材特性を考慮した洗濯乾燥システム開発 （2）洗剤に関する研究開発 └衣類の素材特性を考慮した洗剤や界面活性剤の研究開発 （3）ISO対応ウェットクリーニングのコースの開発 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,396,080円～9,594,000円 固定残業手当/月：133,660円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と能力で相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／セカンドキャリア歓迎】 全固体電池向け固体電解質の開発（硫化物系）◆世界シェアトップ級のLG
      ◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■募集背景： ・LG化学では、次世代電池に関する研究開発に力を入れております。 特に、全固体電池においては、硫化物固体電解質の素材開発に取り組んでおり、更なる技術力向上のため、日本の技術を活かして研究開発及び技術アドバイスをして頂く専門家を募集しております。 ■業務内容： ◇全固体電池向け固体電解質の開発に関する技術コンサルティング ・オンランによる定期コンサルティング(毎月、Q&A及び講演会実施) ・韓国訪問コンサルティング(LG化学韓国本社) ・事業計画樹立及び市場・技術動向に関するアドバイス ※業務上に必要な費用は会社が負担します。 ※言語（日韓・韓日）については通訳サービスを提供します。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：533,333円～1,000,000円 固定残業手当/月：100,250円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 144,694円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と能力で相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツプレシジョン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市梅原579-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【和歌山市】品質保証（機械）※完全週休二日制／残業月平均15ｈ／世界トップクラス写真処理機器メーカー
      【完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／平均勤続年数14年／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務概要： 同社で医療機器または写真用プリンターの品質保証職として、製品の評価、各種分析・調査、品質改善を担当していただきます。製品に求められる性能を満たしているかの設計レビューや、試作品・量産前の妥当性試験の実施方法の検討、評価マニュアルの作成など、多岐にわたる業務をお任せします。顧客の安心・安全を守る重要な役割を担い、問題解決に向けた提案力が求められます。 ＜具体的には＞ ・製品に求められる性能を満足しているかの設計レビュー ・試作品、量産前の妥当性試験の実施方法の検討、評価マニュアル作成 ・評価に関する各種分析・調査 ・品質体制の構築と市場で発生した不具合内容の調査や改善提案 ＜職場環境＞ 働いていただく職場には約10名の社員が在籍しています。イメージングの機械を担当する者と医療機器の担当をする者に分かれています。オフィスワークや、会議室での打ち合わせ、試作室で製品と向かって作業するなどバリエーションがあります。 ＜人事制度＞ 当社では、半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。 ■当社について： 完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与。工場も空調完備されているので、年間を通して気持ち良く働けます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は写真処理機器の製造・販売において世界トップクラスの企業であり、グローバルに事業を展開しています。設計から販売まで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、海外拠点6ヶ国に子会社があり世界180カ国への出荷実績を誇ります。医療機器や介護機器などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、常に革新を追求する情熱を持った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモケミカル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県藤沢市善行坂2-1-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／未経験歓迎】連続鋳造用パウダーの技術営業　◆働き方◎月残業10h未満／年休126日／転勤無
      【日本製鉄子会社の日建建材グループ／連続鋳造用添加剤のパイオニア企業／顧客対応・製品開発と幅広い業務に携われる／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／数値目標なし／長期就業可能◎】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの営業をメインに社内事務処理までご担当頂きます。 ■職務内容： ・鉄鋼メーカーとの営業／窓口対応（納期調整、技術面を含めたヒアリング、価格交渉） ・その他、社内調整業務及び事務処理業務 ・1企業につき月1回程の訪問 ※担当顧客は国内全般であり、宿泊出張も発生いたします。 【当社製品】連続鋳造用添加剤：潤滑、保湿、酸化防止用で使用される添加剤 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年間休日126日（土日祝休み） ・転勤もなく、神奈川で腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名で構成されています。 ■教育環境： ベテラン社員よりOJTにて業務を少しづつ覚えていって頂きます。 徐々に営業業務、設計開発業務をお任せしていき、1年程を目途に一人立ちして頂く想定です。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様にキャリアに挑戦できる環境です。 ■特徴・魅力： この連続鋳造用添加剤とは、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。日本サーモケミカル株式会社は、この連続鋳造添加剤を日本で初めて開発した企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【神奈川／藤沢市】連続鋳造用パウダーの研究開発職◆月残業10h未満／年休126日／転勤無
      【ベテラン社員からのOJTで未経験者でも安心◎／日本製鉄子会社の日建建材グループ／連続鋳造用添加剤のパイオニア企業】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの設計を主にご担当頂きます。 既存製品の改良がメインになりますが、常に顧客の要望に合わせた配合設計を行います。 ■職務内容： （1）連続鋳造用添加剤の配合設計、性能評価 （2）取引先との打ち合わせ（技術提案、商品提案、クレーム対応他） （3）書類作成、その他事務 ■連続鋳造用添加剤について： まず「連続鋳造」とは、溶けた金属を型に流し込んで、冷やして固める方法の一つです。これにより長い金属の棒や板を作ることができます。 連続鋳造用添加剤は、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。 これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年休は126日あります。（土日祝休み） ・転勤もなく、腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名が在籍 ■教育環境： ベテラン社員よりOJTにて業務を少しづつ覚えていって頂きます。 一人前になるには5～7年程度かかると想定しているため、長期的にしっかりと教育を行います。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様に挑戦できる環境です。企業の中心となって働いていきたい方を歓迎いたします。 ■特徴・魅力： 日本サーモケミカル株式会社は、連続鋳造添加剤を日本で初めて開発したパイオニア企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与年2回 ・職務手当：12,000円 ・皆勤手当： 8,000円 ・食事手当： 7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナノミストテクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【徳島/鳴門】化学分析◆正社員／月給～50万／超音波霧化分離装置などの試験分析／環境守る機器メーカー
      【世界が抱える環境汚染問題などの抜本解決に挑む環境機器メーカー】～蒸留方法の代替技術「超音波霧化分離」を開発／第３回ものづくり日本大賞受賞／２０２０年代に上場を目指しています～ ■業務内容 超音波霧化分離装置に代表される、排水処理装置や排ガス装置製作における試験分析業務をご担当頂きます。 法人顧客から試験仕様書に必要事項を記入頂き、その内容をもとに試験分析を行います（分析機器を使用した実験も含） 1）顧客ニーズに応じた適切な分析手法の仕様・計画の立案 2）仕様、計画に基づき分析結果をとりまとめた報告書の作成および依頼者に対して報告説明 3）分析結果に基づいた装置提案や再検査などの必要性等の提案（他の製作部門と連携） 工期は装置の大小によりますが2～3ヶ月から半年～8ヶ月（平均3～6ケ月）の製作スパンです。 CO2削減、脱炭素化社会の実現など世界的な時代ニーズもあり、買い手は引っ切り無し／納入先は国内外に渡ります。（装置価格はおおむね数千万～億単位） 出張も年に数回程度でほとんどが自社工場での業務です。現在オーダーメイドで製作を行っていますが、将来の量産化も視野に入れ協力工場への要請なども強化予定です。 ■主要ファンド：三井住友海上キャピタル／りそなキャピタルほか ■主要取引先：サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など　■組織構成:2名（男性、30～50代） ■世界に広がるマーケット：「大量生産」「大量消費」…私たちの事業活動から生じる様々な問題が今限界を迎えようとしています。 水の汚染や大気汚染が進行している昨今、製造工場や船舶、プラントなどあらゆる事業体で環境汚染を根元から無くそうとする動きが広がっており、 同社ではその装置開発を進めています。 同社製品は水質・大気汚染の課題をクリアにするだけでなく、本来廃棄されるはずの食材から濃縮エキスを抽出し、新たな食材を生み出すことも可能にするなど、現在主流の装置からの置換需要に期待されており、世界的なSDGsをリードしています！ 「徳島から世界へ！」まだ比較的新しいベンチャー組織ですが、投資ファンドも多数集まり＆盛り上がりを見せており、数年内での株式上場を目指して取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1 勤務地最寄駅：JR鳴門線／教会前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静科

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県厚木市金田492-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【厚木】製造スタッフ◆吸音パネルなどの自社製品／就業環境◎転勤無・土日祝休み
      • 締切間近
      ～確かな製品力でメディア掲載多数／『防音材』の製造・販売と防音工事・施工を行うメーカーで良好な就業環境のもと、活躍しませんか？～ 【※採用背景／業務概要】 業績好調による人員不足の為、増員にて採用を行います。 同社独自技術の「吸音パネル」をはじめとした各製品の製造・開発・工程管理を幅広く担当していただきます。 特許取得済の業界屈指の技術を習得し、将来的には新商品の企画や開発でも活躍してくれることを期待しています。 ■業務詳細： ・パネル加工・防音カバーやBOXの製作 ・材料の管理・受発注／製品の出荷手続き／問合せ対応 ・新商品の企画・開発（新しい使い方・施工法の検討など） ■入社後の流れ・未経験からの習得について： まずは簡単なパネル加工や製造業務を行い少しずつ技術を習得していきます。 現在、活躍中の製造スタッフも全員が未経験スタートですが、半年程で一通りの業務はできるようになっているので、経験のない方もご安心ください。 ■同社と製品について： 高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。発明大賞本賞を受賞し、大学との共同研究も行っています。 幅広い音域の吸音と遮音を実現し、次世代の防音材を開発・防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートをするメーカーです。製品性能に強みがあり、2007年には「かながわスタンダード認定」、2011年には土木学会「環境賞」受賞 、2015年には発明大賞本章を受賞など数多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田492-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による ■モデル年収：3年目：￥370万 　　　　　　　5年目：￥430万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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