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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    24ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,751 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社じほう

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル2F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／専門記者(医療業界)】キャリア形成◎／社会性抜群！行政の中枢へアクセス／転勤無／創業100年
      • 締切間近
      【創業100周年・業界で圧倒的な知名度・影響力／土日祝休・年休125日以上／医療業界未経験歓迎】 ■職務内容： 医療従事者向けの書籍・雑誌の出版、報道メディアを運営する同社の記者として、医療・医薬品業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当していただきます！ 新薬の発売情報や薬価改定情報、臨床試験結果や医薬の制度などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献できる仕事です。取材は記者クラブを拠点に、厚生労働省、国会、医療・医薬品、製薬企業などを取材していきます。 【WEBメディア】日刊薬業、MEDIFAX web、PHARMACY NEWSBREAK ※担当する媒体は選考を通じて決定 ■働き方： ・医療・医薬品業界向けの媒体なため、大きく景気に左右されにくく安定性があり、腰を据えて働きたい方には安心して働ける環境です。 ・土日祝日は休み、年間休日125日です。業界特性として突発的な取材対応は少なく、取材エリアも都内が中心でプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成： ・報道局には50名ほどの社員が在籍しています。 そのうち記者は25名（20～40代中心）で、その他は制作や校正などを担当しています。 ■モデル年収： ・30歳社員…年収479万～692万 ・35歳主事…年収555万～818万 ・40歳係長…年収633万～927万 ※他手当は含んでおりません ※下限には業績賞与は含んでおりません　 ■同社の魅力： 【圧倒的知名度】「薬剤師の必読本」と呼ばれる書籍を多数発行しており、業界では多大な知名度を誇っています。また、報道メディア領域においても、フラッグシップ的存在のため、取材対象者も協力的にご対応いただくケースが多いです。 【業界未経験歓迎】これまでも医療・医薬業界未経験の方が入社されていますが、知識については一朝一夕で身につくものではなく、既存社員も現場で学びながら身に着けてきました。そのため、同じ思いをした先輩社員からのフォローも手厚く、わからないことも丁寧に説明していただけます。 【記者としてのスキルアップ】同社の取材では医療現場の最前線はもちろん、新薬や法規制については国会や厚生労働省など取材対象は多岐にわたります。そのため記者としてもスキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～772万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,721円～377,500円 その他固定手当/月：52,300円～67,300円 ＜月給＞ 322,021円～444,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 初任給は入社までのご経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績4.5カ月相当） ※業績に応じ別途業績賞与あり(前期実績2.0カ月相当) ※その他手当： 裁量労働手当 34,000円～49,600円 住宅手当 18,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンスノットアクト

    広告制作
    東京都港区麻布十番3-9-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都港区】プロダクションマネージャー◆TVCM WebCM等映像制作の進行管理◆福利厚生充実
      ◆◇大手企業のTVCMや有名アーティストのMV制作に関与/自由な発想でアイデアを出し合う環境/成長できる場が多数◇◆ 映像制作に関する業務をお任せします。大型案件に関わるチャンスが多く、成長できる環境です。 ■仕事内容： ・TVCMやWebCM、MVなどの制作における進行管理 ・撮影前の準備、カメラマンや照明などの手配、編集立会い ・スケジュール管理や予算管理、クライアントとの打ち合わせ ・企画会議やプレゼンテーション資料の作成 ■仕事内容の詳細： TVCMやWebCM、MVなどの制作において、企画・撮影・編集・納品の進行管理を担当します。撮影前の準備、カダメラマンや照明などの手配、編集立会い、納品までのスケジュール管理や予算管理を行い、完成を目指します。 プロデューサーとともにクライアントの企画立案をサポートし、プレゼンテーション資料の作成や企画会議にも参加します。撮影前には、ロケハンやスタジオ予約、小道具の準備なども行います。 また、撮影方法の提案や撮影当日の仕切り、出演者のスケジュール調整、楽屋の準備やお弁当の手配まで幅広い業務を担い、作品制作全体の指示だしや状況把握、進捗管理、予算管理、予算交渉などを行います。大型案件に関わるチャンスもあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、制作の流れを一から学べる環境が整っています。初めは小規模な案件から担当し、徐々に大規模な案件を任されるようになります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、大型案件のプロデュースやチームのリーダーとしてメンバーをまとめる役割もお任せします。 ■組織体制： 当社は20～30代前半の若手が主役となって活躍しています。フレッシュなメンバーが多く、自由な発想でアイデアを出し合いながら働ける環境です。また、制作の進行状況によっては、深夜の作業が発生することもありますが、その際は翌日の勤務時間をスライドさせるなど柔軟な働き方が可能です。 ■企業・求人の特色： ・TVCM WebCM、有名アーティストのMVなどの映像制作を手がける会社。大手企業のTVCM実績多数の企業です。フレッシュなクリエイターが制作工程の中心におり、自由度高く、アイデアを出し合いながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,100円～200,000円 固定残業手当/月：86,250円～96,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,350円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
    • 【東京都港区】プロデューサー◆TVCM・WebCM等の映像制作◆大手企業のTVCM実績多数
      ◆◇自由度高い制作環境/成果に応じた報酬制度/経営層との距離が近い/大手企業のTVCM制作/クリエイティブな仕事/トップクリエイターと一緒に働ける環境/スピーディな仕事進行/風通しの良い職場/豊富な実績と大手企業との取引◇◆ TVCM制作中心の映像プロデュース業務をお任せします。成果に応じた報酬制度と自由度の高い制作環境が魅力です。 ■職務詳細： ・TVCM制作を中心とした映像制作のプロデュース ・新規案件獲得に向けた営業活動 ・受注したCM制作の全体取りまとめ ・クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ■サポート体制： ご入社後、まずは既存案件のサポートからスタートし、業務フローやクライアント対応の基本を学んでいただきます。経験豊富な先輩プロデューサーがサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。 ■ゆくゆくお任せする業務 新規案件のプロデュースや、全体のプロジェクト管理など、より大きな責任を持つ業務をお任せします。将来的には経営にも携わるチャンスがあります。 ■組織体制： 当社のクリエイティブ部門には、第一線で活躍する業界トップクラスのクリエイターが在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、風通しの良い職場環境です。経営層との距離が近く、スピーディに仕事を進めることができる環境です。 ■就業環境： 当社では入社年次や経験に関係なく、良い意見やアイデアは前向きに取り入れます。オープンな職場で、フレンドリーな雰囲気があります。 実働にあわせた勤務時間を定めるなど、労務管理もしっかりとしております。様々な角度から働きやすさを追求しているため、制作活動に集中できる環境が整っております。 また、当社には第一線で活躍している業界屈指のクリエイターが在籍しております。 豊富なアイデアや企画力・表現力を身近で感じることできるため、大きな刺激となり、モチベーションの向上にも繋がります。 ■作品実績一部 ・特濃ミルク(UHA味覚糖) ・アロンアルファ(東亜合成) ・メルティリップ(ロート製薬) ・GUM(サンスター)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番3-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営大江戸線／麻生十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 564万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,484,808円～9,000,000円 固定残業手当/月：96,266円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～846,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有
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    ターギス株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋2-13-10日本橋サンライズビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】メディカルライター（医薬品）ターギス・Rx　 転勤なし／在宅勤務可（リモート）
      ～グローバル7万名の従業員規模・世界第2位の売上の広告グループであるオムニコムグループの国内中核企業／就業環境抜群／トレーニングや研修も充実～ ■概要： 大手製薬メーカーのオンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患領域を中心としたの医療用医薬品の薬剤・治療法に関する情報を、冊子等の紙媒体やWeb／動画等のデジタル媒体のコンテンツとして資材化するにあたり、必要な原稿を作成します。 薬剤／治療法に関する情報は、学術論文、書籍、専門誌、学会、医師インタビュー等からインプットしていきます。原稿作成においては、クライアントのニーズや製品の特徴、学術的背景を踏まえた上で、製薬協による「医療用医薬品プロモーションコード」に則った適切な文章を作成します。また、プランナーと協力して、製品メッセージを踏まえたコピーの開発にも携わり、リーフレット等の資材の原稿に落とし込みます。 ■業務詳細： ・新薬上市や製品の基本資材・各種プロモーション資材の原稿作成、編集業務 ・担当ブランドの社内チームの一員として クライアントのミーティングに参加し、ニーズ・マーケット・製品の特徴及び学術的背景をふまえた資材の制作 ・新規ビジネス獲得のため、営業・クリエイティブ・プランナーと共にコンペへの参加 ■働き方： ・リモートワーク可能です（オフィス出社も含めハイブリッド型の勤務）。 ・フルフレックス制度です。 ・原則転勤はございません。 ・平均残業時間は月30～40時間程度ですが、時期・担当案件により変動いたします。 ・出張は学会の取材等で国内外に行く可能性があります。担当案件による為、頻度や日数などは未定となります。 ■同社の魅力： 【強力なネットワーク】 オムニコムグループとは、広告、マーケティング、企業広報サービスを提供する世界第2位の広告グループです。世界 100 カ国以上の 5,000 社を超えるクライアントに提供しています。 【充実した社員教育】 各部署では社員の将来のキャリアパス構築を見据えてスキルアップのためのトレーニングや研修が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　ターギス事業部 住所：東京都中央区日本橋2-13-10　 日本橋サンライズビル 勤務地最寄駅：地下鉄　東西・銀座・都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,295,520円～5,727,372円 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※月額給与には月間45時間のみなし時間外手当が含まれている 　 ※給与改定時期：年1回(3月）　定期昇給制ではなく、評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター＜リーダー候補＞★オムニコムGヘルスケア領域／裁量◎／在宅・フレックス有★
      【業界未経験者活躍中／就業環境・WLB◎／医療業界の安定性◎／研修充実／在宅・リモート有り／フレックス制度導入／年休120日／グローバル7万名の従業員規模・世界最大級のオムニコムグループ】 ■当社について 当社は外資系及び国内の大手製薬メーカーの医療用医薬品・疾患啓発に関わるビジネスを展開し、マーケティング/プロモーションのクリエイティブ企画立案、ブランディング開発を手掛けています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アートディレクターは製品ブランディングを中心に、キャンペーン、プロモーションツールのデザイン制作など、アートディレクション責任者として幅広く携わっていただきます。 また、新製品獲得のためのコンペ企画におけるクリエイティブパート企画立案、プレゼンテーションに参加します。 ■組織体制 今回の配属チームであるクリエイティブチームは、計20名ほどの組織です。平均40代後半、全員が中途入社です。業界未経験者も活躍中です。 ■働き方 ・フルフレックス制度を導入 ・出社と在宅勤務（リモートワーク）を組み合わせたハイブリッド勤務 ■当社および本ポジションの魅力 ・大手製薬メーカーがクライアントであり、その製品からの立ち上げ及びブランディングに携われる ・メディカルに特化したビジネスのため、専門性のあるスキルが磨ける ・社会的意義の高い業務に携わることができる ・クライアントが大手製薬メーカーのため、安定した仕事がある ■当社の特徴 オンコロジー（抗体医薬）や免疫炎症、希少疾患 の案件が多く、またソリューションごとの受注というよりも各ブランドの一連のマーケティング活動を任されているため新薬ローンチのみならず適応拡大ローンチなど幅広いブランド展開に関わることが出来ます。デジタルにいち早く力を入れていることも強みの一つです。製薬業界出身のディレクターのもと将来的にブランドリードに携わることが期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄線／地下鉄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,579,596円～4,653,476円 固定残業手当/月：118,367円～153,877円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、前職での給与を総合的に評価します。 ※給与改定時期：年1回(3月）定期昇給制ではなく評価による職責・技能の向上または低下により増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーロフランス

    自動車部品 （商社）
    愛知県豊川市牛久保町高原31-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊川】販促・イベント担当◇欧州車の魅力発信／SNS・チラシ・DM・POP制作～企画◇前職給与考慮
      ＜残業10H以内／車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促物の作成・イベント企画を主軸とした広告業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知案内物制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・社長、役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制で50代のため、次の中核メンバー（マネージャー候補）としての採用となります。 ■入社後の流れ： 販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ルノー豊川 住所：愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収400万円 入社1年目 メンバー（月給27万円＋各種手当＋賞与） 年収500万円 入社5年目 メンバー（月給32万円+各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィスワイズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区芝大門1-6-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 大規模展示会などのプロモーションスタッフ／リモートOK
      企業・行政案件のプロモーションなどのコンセプト立案からディレクション運営・演出まで関われる仕事です！ ■コンセプト企画 ■プロモーション設計 ■企画書作成、プレゼン ■顧客や広告代理店との打ち合わせ・調整 ■制作物のディレクション ■イベント当日の運営・進行 ■実施後の効果検証・改善提案 ★入社後の流れ★ ＼未経験からスキルを身につけられる研修／ OJTで先輩と一緒に仕事をしながら少しずつ学んでいける環境です◎ ◆プロモーション企画の考え方・ノウハウ ◆クライアントや広告代理店との調整力・コミュニケーション力 ◆仕事の一連の流れ などをイチから学べるので、未経験の方も大歓迎です！ ★最先端プロモーションに関われる★ ＼リアル×デジタルで話題性を生み出す／ 当社では、イベントなどのリアルな施策に加え、SNSやデジタルを活用した最先端のプロモーションも積極的に展開しています。 一つの手法にとらわれず、リアル×デジタルを掛け合わせながら、より大きな話題性や効果を生み出す企画に挑戦できます。 ＼新作映画のプロモーションに携わる／ 人気の新作映画なら、プロモーションもスケール大。 「作品の面白さをどう届けるか」広告代理店とともに戦略を描き、国内屈指の演出チームと連携し、唯一無二のPRイベントを実現します。 仕掛けた企画が翌日のメディアやSNSを賑わせる達成感はこの仕事ならではです。 ★テレワークOK！柔軟に働ける環境★ スケジュール管理や仕事の進め方は、一人ひとりにある程度お任せしているので、自分のスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます！ 実際に、週の半分テレワークを取り入れながら業務効率を高めて働いているメンバーも。一人ひとりに合わせた、自分らしい無理のない働き方ができます。
      【転勤なし】 ★Tokyo Office 165 東京都港区芝大門1-6-5 ★Tokyo Office L4 東京都港区芝大門1-4-14 6F ◎上記どちらかの拠点での勤務になります ◎テレワーク可能 どちらの勤務地も「大門駅」から徒歩1分 ★駅チカオフィスで通いやすい
      【未経験】年俸制370万円～600万円 【経験者】年俸制420万円～600万円 ＊経験等を考慮の上、給与は決定します ＊上記給与を12分割で支給します ＜モデル年収例＞ 年収370万円 ／ 27歳 経験1年 年収420万円 ／ 30歳 経験3年 年収520万円 ／ 32歳 経験7年 年収620万円 ／ 40歳 経験5年
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    株式会社イングトップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    茨城県那珂市堤686-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/那珂市】イベントスタッフ◇イベントの企画・運営・実施まで幅広く担当/地域密着◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/地域や企業・団体のイベントを一貫して企画・運営◎/アイデアを形にできる環境◎/温和な少人数体制で未経験から挑戦可能◎】 ■職務概要：当社は茨城県を中心に、地域や企業・団体向けのイベントを企画立案から準備、設営、当日の運営まで一貫して手掛けています。本ポジションでは、イベントのアイデア出しや運営計画の作成、関係者との調整、現場での設営・撤収作業、各種書類作成など、イベントを成功に導くための多彩な業務を担当します。社内外と連携しながら、地域活性化や企業プロモーションに貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細： ・イベントの企画立案、運営計画の策定、設営・撤収を含む現場業務 ・企業や団体との打ち合わせ、要望ヒアリング、スケジュールや進行管理 ・見積書や請求書などのパソコンを使った各種書類作成 ・社内外の関係者と協力しながら円滑な進行をサポート ※外出時には社用車を利用していただきます。茨城県内がほとんどですが、近隣他県（福島県、東京都など）もたまにあります。 ■組織構成：社員11名の少人数体制です。イベント業務は、30～70代の男性が担当しています。イベント時には他部門のスタッフも総動員で対応しています。少人数の会社のため、社員は仲が良く、温和な雰囲気で働いています。 ■業務の魅力：自分のアイデアがダイレクトにイベントに反映され、地域や企業の発展に貢献できる達成感があります。幅広い業務を経験することで大きく成長できる環境です。 ■教育体制：未経験入社の社員も多く、OJTや先輩社員の丁寧な指導、資格取得支援制度で成長をサポートします。 ■求める人物像：経験よりも人柄重視しています。やる気のある方、素直な方を求めています。 ■就業環境：年間休日117日、休日出勤時は振替休暇、バースデー休暇、各種手当、再雇用制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型で多彩なイベント実績を持ち、長年培った信頼と少人数ならではの風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市堤686-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり、賞与年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HDフラワーホールディングス

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区老松町1-35-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】Webデザイナー・UI実装／自社サービスの画面デザイン・フロントエンド開発
      【日本トップクラスのフラワー・グリーンビジネス企業で社内システムや自社サービスのWebデザイン・UI実装を担当／UI/UX向上と社内連携で事業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する自社サイトや業務支援システムのWebデザインおよびUI実装業務をお任せします。社内エンジニアと連携し、使いやすく見やすい画面づくりや、継続的なUI改善・機能追加を推進する役割を担います。 ■業務詳細 ・自社サービスや業務支援システムの画面デザイン、UI実装、LPや各種Webページの制作 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドのコーディング ・PC、スマートフォン、タブレットなど各種端末に対応したレスポンシブデザインの作成 ・検索画面や入力フォーム、タブやモーダルなどUI部品の設計および実装 ・既存テンプレートやシステムへの新規機能の組込み、表示制御や入力補助機能の追加 ・社内エンジニアや関係部署と連携した仕様調整や導線設計 ■扱うサービス 花卉園芸業界の総合商社として展開する自社サービスや業務支援システムを中心に担当します。 ■組織構成 IT事業部　男性 40代（責任者）、女性 40代　2名体制 ■業務の魅力 自社サービスの成長に直接貢献できる環境で、UI/UXデザインやフロントエンド開発のスキルを幅広く活かせます。自ら提案し、実装まで一貫して携われるため、やりがいと裁量があります。 ■教育体制 社内外研修制度があり、経験者も更なるスキルアップが目指せる体制です。 ■就業環境 土日休みの完全週休二日制・年間休日105日（120日も相談可）、マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス フロントエンド領域のスペシャリストや、将来的なリーダー職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 フラワー・グリーンビジネスのリーディングカンパニーとして、多角的な事業展開と安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺電気軌道阪堺線／東湊駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績:年2回 計2か月分、昇給:年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジアサ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市福島区福島2-4-3ABCアネックス6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】Webディレクター◆朝日放送完全子会社／反響の大きさが魅力の「TV×IT」領域◆土日祝休
      ◆「TV×IT」を軸に楽しいコンテンツ作りに貢献／年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◆ ■業務内容： 朝日放送グループホールディングス（株）出資の当社にて、M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 <具体的には> M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案、WEB企画の提案および調整、工程・予算管理、開発・制作の人的配置および管理業務などを行っていただきます。放送と連動していることで、その反響や手ごたえは大きなものがあります。 ※クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。 ■同社の魅力： 「TV x IT 」のキーワードを軸に、「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画・制作します。 例）M 1 グランプリ・スマホで格付けチェック、バーチャル高校野球、その他各種番組など最新のIT技術を組み合わせて、全国・関西の視聴者にもっとテレビ放送を楽しく視聴してもらう仕組みを提案・制作していける会社です。 ■同社の特徴 同社は朝日放送グループホールディングス株式会社の100%出資企業です。朝日放送の字幕番組の制作や運用を中心に事業を行ってきた「株式会社朝日文字テレビ」から社名変更して、2006年11月1日に「株式会社デジアサ」として、新たにスタートしました。 「番組サイト」をはじめ、それらに関わる各種デジタルコンテンツ制作を多数手がけており、朝日放送のサイトの制作・運用も行っています。 「高校野球」や「M-1グランプリ」などテレビ局のグループ会社ならではの楽しい仕事が多数あります！ 今後は、新しいメディアを通じた情報発信や事業展開をますます積極的に行い、朝日放送グループ全体での様々なデジタル系コンテンツ制作能力の大幅な向上を目指していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス6階 勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与　年2回（6月、12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メゾンレクシア株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10三共肥後橋ビル3F、4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/肥後橋】グラフィックデザイナー～化粧品メーカー／残業月平均10h以下／年休123日／女性活躍
      • 締切間近
      【日本発の化粧品メーカー／年間休日123日／駅近での勤務】 ■職務概要： 化粧品・香水を展開するウェルネスビューティーブランド「MAISON LEXIA」のインハウスデザイナーとして、印刷物・WEB・SNS・パッケージデザイン等の制作を担当いただきます。ご経験によっては、制作ディレクションもお任せします。 ■詳細： ・製品パンフレット、フライヤー等の印刷物のデザイン ・HP、ECサイト等のWEBデザイン ・SNSのデザイン ・直営店、POPUPの販促ツールのデザイン、空間ディスプレイ　 ・パッケージデザイン ■組織構成： ディレクター１名、デザイナー2名、コピーライター１名　計4名（20-40代女性） ■働き方： ・時差出勤可（朝は8～9時の間で自由な出勤が可能です）　 ・時短勤務相談可（1時間の短縮が可能） ■MAISON LEXIAについて 当社は、化粧品、革製品、香水の三つの事業を展開しています。 化粧品原料である植物を栽培する自社農園や植物エキスを抽出する工房、また革製品専用のアトリエを所有し、製品の製造から販売まで、すべての工程を自社で一貫して行っています。決して真似することのできない独自性が、当社の強みです。2001年の設立から今日に至るまで、私たちは、新しい価値をリードする存在になるために、全力を尽くしてきました。そしてこれからの10年間。日本を代表する「ハイエンドブランド・カンパニー」を目指し、注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-19-10 三共肥後橋ビル3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（基本給：年間実績に伴い月5千円前後） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キクヤ株式会社

    葬儀
    兵庫県丹波篠山市東岡屋295
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・丹波篠山】EC部門責任者候補◆地域密着企業／代表直下で事業統括／EC内製化推進／転勤無
      ～EC店長経験を“裁量ある責任者”へ／戦略・予算・組織づくりを主導／外注依存から内製化へ、次の成長フェーズを担う／楽天の優良ショップ認定～ ■業務内容： 葬祭・ギフトを軸に15年以上、地域に根差した事業を展開してきた当社にて、 EC部門の責任者候補として、売上向上に向けた戦略設計から組織マネジメントまでを担います。 単なる運営管理ではなく、複数モール・ふるさと納税を横断し、「どこに注力するか」「どこに投資するか」を判断し、事業として伸ばす役割です。 代表に近い立場で意思決定し、EC事業を“個人運営”から“組織運営”へ進化させることがミッションです。 ■入社後の流れ： 各モール担当と現状業務を確認していただきます。その後、受注スタッフの業務の流れを確認していただきます。 出荷スタッフと一緒に業務を実施し、一連の業務を1か月かけて覚えていただきます。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・楽天、Amazon、Yahoo等の各モール状況を把握し、制作担当・コンサルから情報を集約 ・受注（5～6名）、包装・出荷（パート中心）の業務フローを理解し、課題を整理 ・月1～2回の全体MTGを通じ、戦略・数値の共通認識をつくる <ゆくゆくお任せする業務> ・販売戦略、価格、広告、予算配分の意思決定 ・外部コンサル依存からの脱却を見据えた内製化推進 ・制作班（3名／各モール店長）と連携した体制構築 ・メンバー面談を含むマネジメントと育成 ■組織構成： EC関連は約20名で構成されております。 正社員7名、受注・包装はパートの方が多数いらっしゃいます。 ■キャリアパス： EC部門責任者として成果を出した後は、課長職など上位マネジメントへのステップも可能です。 EC×組織運営の経験を積み、市場価値を高められます。 ■その他事業について： ◇葬儀 丹波市・丹波篠山市の家族葬から一般葬儀まで葬儀後から満中陰もサポートしています。 ◇ギフト 出産御婚礼の御祝いや内祝い、快気祝い、新築内祝い、ご法事の御供え・粗供養・お中元・御歳暮など 丹波市・丹波篠山市のお客様の心に寄り添った提案をしています。 ◇法人事業部 丹波篠山の名産品の加工品・ギフト商品の卸販売をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市東岡屋295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：148,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含む想定年収となります。 ※上記「その他固定手当」：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度3.7ヶ月 ■モデル年収： ・課長職：年収576万円／月給415,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナナオ企画大学編集センター

    総合広告代理店
    東京都中央区新川2-9-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エディトリアルデザイナー】版面・フォントサイズ・行間などの設定／履修要項など・大学発行物を制作
      • NEW
      エディトリアルデザイナーとして学生・受験生にとって分かりやすいデザインを追求いただきます。 ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を編集と「エディトリアルデザインの力」で改善提案します。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 ＜デザイン・制作にあたって＞ ・「InDesign」「Illustrator」「Photoshop」等を使います。 ・見やすく分かりやすい紙面づくりのために下記に留意して制作します。 （1） 適切な版面の設定 （2） 紙面に対しての適切なフォントサイズの設定　 （3） 行長に応じた行間の設定 （4） 紙面のメリハリ（タイトルと本文のバランス）等のポイントを徹底して、迅速に丁寧に制作する姿勢が必要です。 ＜入社後＞ まずは先輩の指示を理解・実践して、「エディトリアルデザイナー」としてのスキルを発揮してください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「一歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～408,500円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～473,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■会社業績・個人評価を鑑み支給（2025年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 編集・校正・制作ディレクション／大学の履修要項・入試要項など◆正社員◆土日祝休み◆住宅/家族手当あり
      ■仕事の内容： 大学の教務課や入試課の職員に「履修要項」や「入学試験要項」等の既存の制作物を見やすく、分かりやすく編集します。営業担当者がクライアントからヒアリングしてきた課題を共有して編集し、制作を進めます。 分かりづらい制作物を改善することで、大学生や受験生の理解を促して「大学の4年間」をサポートすることがミッションです。 クライアントである大学を訪問してヒアリングや提案も行っていただきます。 ■業務詳細： ＜校正＞ ・社内の制作チームが作成したゲラを校正します。 ・下記のポイントに注意して校正していただきます。 （1）文字の間違いや、用事用語の統一　 （2）「版面（マージン）」は適切か （3）文字の大きさ、バランスは適切か　 （4）行長に対して行間の広さは適切か ＜編集＞ ・見づらい誌面や分かりにくい文章・情報を整理した編集・レイアウトを提案します。 ・そのためには内容を読み込んで、伝えるべき情報を整理して構成する編集力が不可欠です。■ただし、自社の発行物ではありませんのでクライアントの意向を踏まえて編集する力量も必要です。 ＜制作ディレクション＞ ・制作物を作成するために、編集～制作までの全般をディレクションできる経験者を募集します。 ・経験を積んで、ゆくゆくは会社全体の制作案件に関与して能力を発揮していただきます。 ・適切なディレクションのためには、各スタッフの特徴を把握することが必要です。 　「指示者はサポート役でもある」ということを肝に銘じて業務にあたってください。 ■企業・求人の特色： ・「履修要項」や「入試要項」等の大学の発行物をより良くすることを追求する会社です。 ・時代の変化を見据えて「一歩先の提案」を行い、大学業界にとって不可欠な企業になることを目指します。 ・当社の理念・仕事の内容を十分理解していただき、参加していただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-9-9 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,500円～408,500円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,500円～473,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は上記年収に含む ■臨時手当：※会社業績・個人評価を鑑み支給（2025年度実績：150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ケー・オー

    広告制作
    東京都渋谷区元代々木町4-3トミタ元代々木ビル1-3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • PRプロデューサー◆サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数！◆リモート有
      • 締切間近
      バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・課題ヒアリング ・企画提案 ・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース ・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理　など 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【案件事例】 サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。 ※詳細はこちらからご覧ください！ https://www.tkonet.jp/works/ ■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3） 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 607万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,235円～464,471円 その他固定手当/月：4,765円～5,529円 ＜月給＞ 405,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） ※管理監督者グレードのため、深夜割増10時間分のみ支給（その他固定手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PRプロデューサー◆サンリオ・カゴメなど有名企業の案件多数◆フレックス・リモート有
      • 締切間近
      バイタリティある方歓迎！★イベント・PRのプロモーション業務をお任せ／フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり／土日祝休み／正社員 ■業務内容： クライアントの課題解決に向けたPR戦略の立案から、イベントの企画・制作・実施まで、プロジェクト全体を統合的にプロデュースしていただきます。今回のポジションは特に、クライアントとユーザーをつなぐ「体験」を設計し具現化することで価値を作るポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・課題ヒアリング ・企画提案 ・イベント、PR、映像等の施策のプロデュース ・予算管理、スケジュール管理、スタッフ管理　など 社内にクリエイティブチームもありますので、社内/社外問わず様々な方を仕事を出来る環境があります。 「今の環境では、扱える手法が限られていて歯がゆい」「もっと手触り感のある現場で、自分の力を試したい」という、バイタリティがある方を求めています。 【案件事例】 サンリオ・KAGOMEなど様々な大手企業の案件に携わっています。 ※詳細はこちらからご覧ください！ https://www.tkonet.jp/works/ ■組織構成：プロデュースチームは現在8名にて構成されております。（男女比7:3） 【tkoにできる「クロスオーバー」な制作】 映像、CM、イベント、グラフィック、OOH、Web、SNS運用、など「イベントをやりたい」という相談に対し、「映像を絡めてSNSで拡散し、PRも設計する」といった、メディアの境界を越えた立体的な提案が日常的に行われています。 既存案件のみならず、プロデューサーとしての新規案件の獲得も行っていただき、tkoのこれからを一緒に作っていくメンバーを募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町4-3 トミタ元代々木ビル1-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,529円～450,000円 その他固定手当/月：8,271円～10,634円 固定残業手当/月：78,200円～100,543円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～561,177円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マークアンドプラス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前5-45-3CASA中澤1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】パタンナー◆残業20H以内／ワークライフバランス◎／上質な天然素材ブランド
      • NEW
      ◆◇年4回展示会/天然素材ブランドで安定収入/キャリアアップ機会多数/安心の福利厚生/家庭と仕事両立/残業20時間以内◇◆ ■業務詳細： ・デザイン打ち合わせ ・トワル作製 ・トワルチェック ・サンプル検品/修正 ・グレーディング ・現物検品　など ■組織構成：デザイナー1名、パタンナー2名、外注パタンナー2名 ■展開型数：平均80型（布帛40型、ニットカット35型、小物5型） ■展示会：年4回（2月、5月、8月、11月） ■会社について：生活を天然素材で楽しむブランド「100％ a hundred percent」「＋２」を展開中。「100％ a hundred percent」はタウンを中心に天然素材の生活を楽しむブランド。「＋２」はナチュラルテイストで天然素材ならではの素材や着心地を楽しむブランドです。どちらもシンプルな服ですが着る人の心を豊かにするブランドです。今まで培ったセンスや経験を新しいブランドでぜひチャレンジしてください！＜国立、横浜、鎌倉、吉祥寺には直営店も展開中＞衣類だけでなく小物類も展開しているためトータルコーディネートできるのも当ブランドの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-45-3　CASA中澤1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～501万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,504,600円～5,009,400円 ＜月額＞ 292,050円～417,450円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー希望・光株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【品川/ソニーG】IT・デジタル系就労支援サポーター◇新製品の品質評価・動作チェックなど/年休125
      ～ソニーグループの特例子会社／組織強化のための増員採用～ ◎障がい者の方をサポートしながら、一緒にデジタルカメラ・ゲームなどの新製品開発プロジェクトの一部に携わるお仕事！ ◎年休125日・土日祝休み／実働7時間30分・残業月20h／転居を伴う転勤無しの働きやすい環境です。 ■職務内容： ソニーグループの特例子会社として障がいを持つスタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する当社にて、障がい者スタッフの就労支援をご担当いただきます。 【具体的には】 担当プロジェクトをお持ちいただき、プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わり、チームと共に業務を遂行していただきます（就労支援と作業の割合は半々程度）。 ・ご依頼元との打合せ、業務プロセス設計および改善、その他契約を含めた事務作業 ・チームメンバーの業務支援、育成、会社生活でのサポート ◇主なプロジェクト例◇ ・デジタルカメラのオートフォーカス機能を作りたい！ 画像アノテーション：画像や動画データに情報を付加し、AIの学習素材を作成します。 ・発売前後のゲーム動作を確認してほしい！ 品質評価（QA）：実際にゲームをプレイし、バグを発見・報告します。 ・研修動画を作りたい！ 映像編集業務：動画素材の編集や、AIによる音声ナレーション付与などを行います。 ■入社後について： 入社後は既存プロジェクトに参画していただきます。プロジェクトリーダーであるサポーターのもと、OJTでアドバイスを受けながら、習熟度に応じて徐々に業務を引き継ぎ、実務を習得していただく予定です。 ■職場環境： IT関連業務では全体で約90名が所属、その中で数名単位のチームに分かれて働いています。開放感のあるフリーアドレスのオフィスに加え、広い社員食堂、休憩室もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社はソニーGの特例子会社として、障がい者の雇用推進のため設立されました。年々新しい仲間を迎え、会社規模は拡大、現在では３つの事業領域を展開しております。 事業の幅広さが社員一人ひとりのキャリアの選択肢を広げ、最終的には自立したキャリア形成につながると考えており、積極的に新しい業務も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には、平均残業時間（20時間分）相当の残業手当を含んでいます。 ※残業手当は固定ではなく、実際の残業時間に応じて1分単位で支給されるため、支給額は前後する可能性があります。 ※賞与実績：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【浜松町】社内SE（PM）／平均残業28.6h・年休124日／ホワイト500認定企業
      • 締切間近
      ～2023年・年間サイトユーザー数1,300万超、2023年・年間ページビュー数7,000万超　「（Googleアナリティクス（Googleアナリティクス4プロパティ）」にて自社集計（2023年1月1日～2023年12月31日）　の同社不動産サイト「ノムコム」の運営における企画から、サイトのシステム構築をベンダーを活用しながらご担当いただきます！～ ■業務内容： ・サイト運営におけるシステム企画立案 ・サイトリニューアルなどのプロジェクトにおけるマネジメント、Web制作、開発ディレクション、ベンダーコントロール ・サイト企画の仕様設計や、ロードマップの構築、要件定義 ・提案書作成 など ※ベンダーへの指示だしや各ベンダーとの橋渡しなどのベンダーコントロールがメインの業務です。 ■「ノムコム」について： 業界トップクラスのアクセス数を誇る不動産サイト。首都圏・関西圏・名古屋のマンション／戸建／土地などの情報を提供している他、法人や投資家のお客様の不動産ニーズに対応する、収益・投資用不動産サイト「ノムコム・プロ」なども運営しています。 【URL】https://www.nomu.com/ ■配属先： デジタルマーケティング推進部は 24名の組織です。 ・推進部部長1名 ・WEBマーケティング　9名 ・ノムコムサイト運用　8名 ・システム担当（営業ツールなどの社内システム担当） 6名 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月28.6時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BLUE FRONT SHIBAURA 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニモト

    広告制作
    東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 映像制作AD・制作進行／ディレクター候補／土日祝休・転勤なし
      • NEW
      企業紹介や採用、商品PR、ブランディング映像などを制作します。 ※経験・スキルによっては、入社後から企画・構成・演出などのディレクター業務をお任せする場合もあります。 【具体的な業務内容】 …… ・企業研究、競合調査、情報収集 ・スタッフ手配、撮影準備、ロケハン・ロケ対応 ・撮影現場での進行、ディレクターのサポート ・撮影素材の管理、編集準備 ・制作スケジュール、納品までの進行管理 ・クライアントとの打合せ ・企画立案、構成作成、絵コンテ制作 ・撮影現場での演出 ・編集ディレクション、品質管理 ■業界を越えて、アイデアの引き出しを増やす …… 企業紹介、採用、商品PR、ブランディング映像など、さまざまなジャンルに携わります。毎回異なる業界やテーマに向き合うからこそ、新たな発見や学びが生まれ、ディレクターとして必要な企画力や表現力の引き出しを増やしていけます。 ＜主要取引先例＞※敬称略／順不同 ・アサヒビール株式会社 ・株式会社オンワード樫山 ・株式会社 資生堂 ・株式会社博報堂 ・宝印刷株式会社 ・ヤマトシステム開発株式会社 ＜制作事例＞ ・VRコンテンツ ・企業紹介映像 ・アーティストMV など幅広い映像制作を手掛けています。 ※詳しい制作実績は当社HPをご覧ください。 ■自分のアイデアで、一本の映像を動かす ……… ユニモトでは、年次や社歴に関係なく「やってみたい」という意欲を大切にしています。 ADや制作進行として入社したメンバーも、企画会議でのアイデア出しや演出提案に参加。若手社員や中途入社社員の提案が、実際に企画や演出へ採用されることも少なくありません。 また、当社が大切にしているのは、**「100％できなくても、まず挑戦させる」**こと。企画提案や演出なども、できる部分から積極的にお任せし、先輩ディレクターがフォローしながら成長をサポートします。 ADや制作進行の経験を活かしながら、企画・構成・演出へと活躍の幅を広げられる環境です。
      【東京・転勤なし／完全週休2日・土日祝休みで働きやすさ◎】 東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F JR中央・総武線・東京メトロ南北線「市ケ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸400万円～600万円 月額賃金（年俸の12分割）：33万円～50万円 ※月額賃金には、固定残業手当が含まれています。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分（70,000円～110,000円）を支給。 ※前職給与、年齢、経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。
    • 企画営業・プロデューサー／大手取引多数／土日祝休み・転勤なし
      • NEW
      ヒアリングから企画立案、予算・進行管理、納品までプロジェクト全体を統括し、社内外の専門スタッフと連携しながら進行します。 ■ユニモトのプロデューサーとは？ …… 当社ではプロデューサーを「顧客の“伝わらない”を整理し、最適なクリエイティブへ導く役割」と考えています。 資料制作のご相談でも、依頼をそのまま形にするのではなく「映像の方が伝わるのではないか」「Webと連動できないか」といった視点で課題を掘り下げます。 ■好奇心を刺激される多様なクライアント …… 化粧品、医療、自動車、ITなど、関わる業界や課題はさまざま。幅広い知識に触れられるのも魅力。 企業や業界ごとに新たな発見があり、好奇心が尽きません。 ＜主要取引先例＞※敬称略／順不同 ・株式会社アシスト ・株式会社日立ソリューションズ ・株式会社 資生堂 ・株式会社博報堂 ・宝印刷株式会社 ※HPの制作実績を是非ご確認下さい。 【具体的な仕事内容】 …… ・新規お問い合わせへの対応・ヒアリング・企画提案 ◎反響営業が中心 ・既存顧客への提案、関係構築、課題発見 ・予算・スケジュール・制作体制の設計 ・社内外クリエイターのスタッフィングとプロジェクト統括 ・顧客と制作スタッフの間に立った調整・意思決定 ・品質・原価・進行・納期管理 ＼ここもポイント／ ◎創業40年以上の安定基盤 近年は大手ナショナル企業との取引拡大が進み、既存顧客からの横展開による案件数は前年比120％増を実現しています。 その背景にあるのは、映像・Web・グラフィック・資料制作などを組み合わせた提案力。 既存顧客のリピート率も92％と高く、継続的な信頼を獲得しています。 また、2011年から360VR動画の制作・開発に取り組むなど、新領域への挑戦も継続。 ◎社内クリエイターとの距離が近いインハウス体制 職種を超えて意見交換できる「もやもや会」を実施。 各専門分野のメンバーと連携しながら企画を磨けます。
      【東京・転勤なし／完全週休2日・土日祝休みで働きやすさ◎】 東京都千代田区九段南3-1-1 久保寺ビル2F JR中央・総武線・東京メトロ南北線「市ケ谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      年俸：400万円～600万円 月額賃金（年俸の12分割）：33万円～50万円 ※月額賃金には、固定残業手当が含まれています。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月41時間分（70,000円～110,000円）を支給。 ※前職給与、年齢、経験、能力等を考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社アース・ワン・オフィス

    広告制作
    東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • イベント空間の企画営業／賞与3ヶ月分／年休125日／土日祝休
      • NEW
      既存顧客や新規顧客に対して主にイベントや展示会などの仕事を企画・デザインのディレクションから顧客折衝、現場までを一貫してお任せします。 クライアントの事業課題やプロモーションの目的を深く理解し、最適な方法で成功に導くためにトータルでプロデュースしていただくポジションです。 クリエイティブの品質はもちろん、協力会社の選定や予算管理まで幅広く担うため、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 経験やアイデアを存分に発揮しながら、プロジェクト全体をリードできるやりがいのある環境です。 《具体的な業務内容》 ・顧客へのヒアリング ・社内デザイナー・関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・顧客向けコンペ・入札対応、予算管理 ・社内・協力会社との打ち合わせ、発注・価格交渉 ・現場での設営スケジュール・安全衛生管理 ・イベント終了後の仕入れ処理・請求業務　など ※クライアント・社内各部署・協力会社と中心となってプロジェクトを推進する、責任と裁量の大きなポジションです。 企画立案から納品、予算管理までプロジェクト全体に携われるため、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントの特性について理解を深めていただく期間を設けています。 基本的な進め方を習得した後は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って案件を担当していただきます。 協力会社の選定や価格交渉なども含め、自らの判断でプロジェクトを動かせる自由度の高さが魅力です。 成果は正当に評価し、報酬へ還元する評価制度を整えています。 「自分の実力で収入を伸ばしたい」「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という方には最適な環境です。 経験を活かしながら、案件のマネジメントや業務効率化にも挑戦し、さらなるキャリアアップ・収入アップを目指していただけます。
      【駅チカ徒歩30秒！／状況に応じて在宅勤務可】 ※転勤なし ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※担当案件の状況や打ち合わせ予定に応じて、上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給（基本給＋各種手当）25万円～40万円＋賞与年2回 ※イベント・展示会業界での経験をお持ちの方は、経験年数や実績を給与に反映します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
    • デザイナー／経験者優遇／年休125日／残業月20h
      • NEW
      展示会・イベント・Web講演会などで使用されるグラフィックデザイン制作をお任せします。 パンフレットやカタログなどの紙媒体をはじめ、展示ブースや販促ツールなど幅広い制作物に携わり、営業やディレクターと連携しながらプロジェクトを進めていただきます。 【具体的には】 ■展示ブース・イベントブースのグラフィック制作 ■店舗向け販促物（POP・ポスター・サイネージ・のぼりなど）のデザイン制作 ■カタログ・パンフレット・チラシなど紙媒体のデザイン制作 ■名刺・封筒・案内状などコーポレート印刷物のデザイン制作 ■イベント・展示会等で使用するグラフィック制作 ■企業・自治体などのプロモーション動画制作 ■印刷会社とのデータ入稿・色校正・品質確認等のやり取り ■ブランドガイドラインに準拠したデザイン展開・テンプレート作成　など ＼＼POINT／／ ★デザインの幅を広げられる環境 紙媒体だけでなく、展示ブースやイベント空間を彩るグラフィック制作にも携われます。 多彩な案件を経験しながら、デザイナーとしてスキルの幅を広げられる環境です。 ★完成まで見届けられるやりがい 制作したデザインが実際の展示会やイベント会場で形になり、多くの来場者の目に触れる瞬間まで携われます。 自分の仕事の成果を目に見える形で実感できることも、この仕事ならではの魅力です。 ★チームで一つの空間をつくり上げる 営業やディレクターなど社内のさまざまなメンバーと連携しながら、一つのプロジェクトを進めます。 アイデアを出し合いながら、より良いデザインを追求できる環境です。 【入社後は…】 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 会社や案件の進め方を学びながら、先輩社員のサポートのもとで徐々に担当領域を広げていきます。 展示会やイベントに関する知識も実務を通じて身につけられるため、グラフィックデザインの経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦できます。
      【転勤なし／状況に応じて在宅勤務可】 ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10　アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      ◆月給（基本給＋各種手当）24万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
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    株式会社電通デジタル

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全65件
    • 【DDCR】アートディレクター／デジタル×オフラインのブランド体験創出／フレックス勤務
      • NEW
      【国内最大級の総合デジタルファーム／統合ブランド体験を牽引／最先端環境でスキルを発揮できるアートディレクター】 ■業務概要 当社では、クライアントの事業成長を支援するため、デジタルとオフラインの両領域にまたがる統合的なブランドコミュニケーションのアートディレクションおよびビジュアル開発全般を担当していただきます。クリエイティブディレクターやストラテジストと連携し、ブランド価値を最大化するビジュアル設計・開発をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントの経営・事業・マーケティング課題に対するデザイン／ビジュアル視点からのソリューション提案 ・Web、アプリ、デジタル広告、動画などオンラインからグラフィック、OOH、パッケージ等オフラインまでを横断したブランドキャンペーンのアートディレクション ・スタイルガイドやCI/VI（コーポレート／ビジュアル・アイデンティティ）の設計・開発 ・外部デザイナーやクリエイターの選定および制作物のクオリティ管理 ・多様な専門職（ストラテジスト、エンジニア、データサイエンティスト等）を巻き込んだ越境型プロジェクトのデザイン領域牽引 ■組織構成 事業部内でのプロジェクトアサインは志向性を重視。7割が中途入社、広告・制作会社やコンサル系など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ■業務の魅力 国内有数のアセットと先端AI・データ技術を最大限に活用し、大規模な社会実装や挑戦的なクリエイティブに携われます ■教育体制 リモート研修や1on1研修、スキルアップ支援制度など、継続的な成長をサポート ■就業環境 フレックス制、在宅勤務・サテライトオフィス選択可、所定労働7時間/日。育児・介護支援や福利厚生も充実 ■想定されるキャリアパス アートディレクターとして専門性を高めるほか、クリエイティブディレクターやプロジェクトリーダーなど多様な成長機会あり ■企業の特徴/魅力 「人の心を動かすクリエイティビティ」と「DX設計・開発力」を融合し、クライアントの価値創造を牽引します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職として採用の場合残業代支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～1,100,000円 固定残業手当/月：111,450円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 523,450円～1,259,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） ■リモート勤務手当別途支給：4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【XC2】ITアーキテクト（EC）◆ECシステムの設計・構築から導入・展開支援まで担当＜大阪＞
      • NEW
      ～電通グループ中核企業として大手顧客基盤を持ち、AI・データ×CX提案を主導／年間休日120日・フレックス・プライベートや育児と両立した働き方が可能～ 【業務内容】 テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるアーキテクトとして対応していただきます。 【業務詳細】 ・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発 ・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。 新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。 ・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定 ・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化 ・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案 ・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成 ・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング ・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション ・開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど）の技術的リード ・コード品質、レビュー体制の確立および実施 ・日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計 ・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討 ・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案 ・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化 ・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計 【組織・風土】 ・1on1MTGを直属のGMや事業部長と実施 ・新しい取り組みやサービス、事業開発などを多様な専門性を持つ仲間と協力＆連携しながら進めることが可能 ・様々なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーが集まっており、事業部で定期的に出社して対面MTGなどを実施し、チームプレーを最大のモットーに円滑なコミュニケーションが取れるような施策に取り組んでいます 変更の範囲：業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～592,000円 固定残業手当/月：78,225円～159,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,225円～751,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時グレードにより決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーズファクトリー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市葵区末広町83-1和光第5ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全5件
    • 【デザイナー/静岡本社】任天堂正式ライセンスメーカー／商品・グラフィックデザイン
      ～ゲーム関連商品など、幅広いデザインに関われる～／創業以来ずっと黒字経営で安定性抜群！～ ＼チェック！／ 業務内容詳細はこちら　 https://keysfactory.studio.site/recruitN ■募集背景 事業拡大による新商品の開発等もあり、体制を強化したく増員募集を行っています。 ■具体的な職務内容： 玩具用品（ゲーム周辺機器など）の商品デザインを担当いただきます。商品開発チームと連携し業務を進めていただきます。 下記のようなデザインに携わっていただきます。 ・商品のアイディア ・企画・商品デザイン ・グラフィックデザイン ・パッケージデザイン ・広告などのデザイン ■当社の考え： ～アイディアが全ての原資～ ・当社では自らアイディアを生み出し、それを実現・商品化して世の中に提供しています。そのため、出てきたアイデアには否定的な意見を絶対に言わないという文化もあり、ビジネスの種となる「アイディア」を全ての原資と考え、重要視しています。 ・また、「商売あたま」で働くことを強く意識しています。作業優先の考えや、言われたことだけを行う「作業あたま」は求めていません。そのため、職種に関係なく「５つの数字」を意識して行動しています。５つの数字とは「お客様の数」「価値」「原価」「経費」「在庫」です。業務の本質を理解し、「商売あたま」で企業理念実現のために行動する。それがキーズファクトリー社員の働く姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪/北浜】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G
      ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 ＜月給＞ 276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G
      ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 ＜月給＞ 276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜綜合写真

    広告制作
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1新横浜アーバンスクエア604
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／未経験可】卒業アルバムの撮影・制作◆学校生活の思い出を形にする
      【上場企業である株式会社うるるグループ/神奈川県内シェア≪No.1≫無借金経営の安定企業／顧客は、首都圏100校超の学校です/卒業アルバムや学校広報物の提案～撮影～進行を一気通貫で牽引。既存社員全員が未経験で入社して活躍中】 ■概要： 首都圏の小学校～高校を対象に、卒業アルバム、証明写真、生徒証等を企画・撮影・印刷まで一貫提供する企業です。理念は「顧客満足の創造」。プロカメラマン・デザイナーを社内に擁し、品質と先生方の負担軽減を両立する制作体制が強みです。 ■業務内容： 学校法人向けに、卒業アルバム等の進行管理～撮影・編集～納品を担当。 ※取扱商品の概要：ツール4割、卒業アルバム3割、写真2割、生徒証1割 ■業務詳細 撮影／編集： 撮影や編集に携わっていきます。制作物の完成形を顧客と共有し、そこに向けた撮影・編集をしていきます。教えていただきながら進められるため、未経験でチャレンジ可能です。 更に、顧客との打ち合わせ、スケジュール管理などもトライしていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は研修期間として先輩がフォローしていきます。 ・お客さまとの打ち合わせ・制作物の進め方・撮影の仕方など 2年目以降は独り立ち。 ・3～6校を担当していただき、各プロジェクトを進行して頂きます。 ■配属部署： 計6名（20代1名、30代6名、40代7名、60代1名） 未経験でのご入社をされています。 ■働き方： ・学校がお休みの年末年始10日程度、お盆には2週間ほどの長期休暇がございます。 ・担当エリアは東京／神奈川がメイン。機材があるので移動手段は車になります。(車は会社でご用意しています） ・既存顧客を優先に進行しているので、ノルマは設けていません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア604 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 361万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,909円～420,000円 固定残業手当/月：72,341円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,250円～492,341円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　2回/年 上記金額とは別に日当、撮影報酬が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロファイア

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31ミヤミチビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／自社内勤務】プログラマー※業界未経験可◇ソフト＆ゲーム開発/柔軟な働き方が可能！
      • NEW
      ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31 ミヤミチビル3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。・裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,400,000円 ＜月額＞ 250,000円～533,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制(面談の上、スキル等を考慮し決定) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年1回 ・年俸の30%は賞与分となります(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年俸：新卒 360万円(四大卒) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制)卒) 343万円(高専、専修学校(3年制)卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区/自社内勤務】プログラマー※新卒・第二新卒・実務未経験可◆ソフト＆ゲーム開発
      ○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方 オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事していただきます。 ■業務内容 ・コンピュータソフトウェアの研究開発 ・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発 ・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発 など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連 　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連 　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例 ・「遊戯王 デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験 ・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム ・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」 ・「かぞくのおさいふ」三井住友カード 家族のお金の管理がカンタンに ・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型 世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力 〇様々な分野の開発が可能 　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます 〇柔軟な働き方が可能 　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です 　・定時退社日あり(現在：週1日間)
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区外神田二丁目15番2号 新神田ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。裁量労働制あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は面談の上、スキル等を考慮し決定(経験者の場合、表記以上の年収を提示させていただく場合あり) ・年俸の30%は賞与分です(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年収：新卒 360万円(四大) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制) 343万円(高専、専修学校(3年制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アルメニ

    ITアウトソーシング
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】Webデザイナー※理想の働き方が実現できる環境／年間休日129日／土日祝休み／残業ほぼなし
      • 締切間近
      業務アプリ開発・保守やホームページの制作を行う当社にて、Webデザイナー・コーダーとして仕事をお任せします。 ■職務詳細： ・Web制作に関する全般（ディレクション・デザイン・コーディング）、ホームページ制作・メンテナンスなど幅広くお任せします。 ・技術者として、お客様との打ち合わせや提案から、設計、納品に至るまで一貫して対応いただきます。（外出には私有車を使用します距離に応じてガソリン代と車両使用料を支給します。） ・機密保持の為、お客様の所での作業になる場合もあります。その場合、単独での派遣と、グループでの請負派遣の双方可能性がございます。浜松市周辺のエリアの企業様での作業がメインですのでご安心ください。 ■活かせスキル： DTP・グラフィックデザイン経験（Illustrator CS3以降・Photoshop CS4以降）／SEM・SEO、ユーザービリティ、アクセシビリティ、マーケティング、CMS(MovableType・WordPress)、レスポンシブデザインの知識 ■キャリアパス：フロンドだけではなく、ゆくゆくはバックエンドの技術者としてもご活躍いただきたいと考えております。当社ではスキルアップできる環境は多くございますので、意欲的な方を募集しております。 ■当社の開発システム： 業務アプリ開発においては、メーカー企業の開発に携わる機会が多く、生産管理システムなどを企業の仕様に合わせて開発しております。また、自社開発としても、顧客情報を一元管理し、見込み客を見つけたり、商談を効率化するツール「顧客管理PLUS」や、社内の「作業報告」の運用をサポートするシステム「RAKUHO」を開発しております。その他にも、ホームページの作成では、オフィシャルサイトやネットショップサイトの制作をお手伝いしております。 ■働き方：当社は、年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業ほぼなしで、プライベートの時間も大成にしていただける会社です。代表自身の独立のきっかけが働き方の改善だったこともあり、社員の働きやすさを重視しております。フレックス制を導入しており、子育てや介護をしながらの勤務でも十分にご活躍いただけます。業務に関しても社内メンバーで協力したり、自身の働き方の要望に合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三河湾ネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県蒲郡市宮成町3-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【愛知／蒲郡市】アナウンサー（番組制作・出演）※総合職採用／地元密着型ケーブルテレビ企業
      ～未経験からの挑戦を歓迎／地域密着のテレビ局／テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職／企画・取材・編集まで一貫して携わる～ テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細： ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当 企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演 自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。 主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント： 「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。 未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。 年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制： 半年～1年程度お時間をかけて研修を行います。 社内研修（番組ができるまでを学ぶ基礎研修等）→社外研修（アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等）→先輩社員によるOJT（一連の流れを習得）→独り立ち ■勤務体系： 本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします（台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。） ■当社の特徴： 愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。 番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。 総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市宮成町3-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄蒲郡線／蒲郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パワープロジェクト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-8-11東京保井ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】イベント制作・運営◆警備資格を活かし未経験からディレクターを目指せる環境／残業月15h
      • NEW
      ★警備経験を活かしイベントディレクターへ挑戦★ 警備業で培った安全管理や現場マネジメントの経験を活かしながら、イベント制作・運営の領域へステップアップできるポジションです。入社後はイベント業務を実践的に学び、将来的には現場全体を指揮するイベントディレクターとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社はイベントの企画・制作・運営・演出・進行をワンストップで手掛けるイベント総合企業です。本ポジションでは警備業指導教育責任者資格を活かし、イベント運営に携わりながら、警備案件発生時には現場の安全管理も担当します。イベント準備から本番運営まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、顧客折衝 ・会場選定、各種手配、関係各所との調整 ・運営フロー設計、進行台本・運営マニュアル作成 ・運営スタッフのコーディネート、育成 ・イベント現場の運営管理、警備案件時の現場指導 ・プランナーや演出家など専門スタッフとの連携 ■イベント例 国際スポーツ大会、学会、セミナー、展示会、BtoCイベントなど。広告代理店やイベント制作会社からの依頼案件を多数手掛けています。 ■業務の魅力 警備業の経験を活かしながら、イベント業界で新たなキャリアを築けるポジションです。安全管理だけでなく、制作進行や運営管理など幅広い業務に携わり、イベント全体を統括するスキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ イベント未経験者や経験の浅い方は、まず1～2週間程度の東京本社研修で実務を体験いただきます。その後は先輩社員と案件に参画し、制作進行や運営管理、スタッフコーディネートを経験しながらイベント全体の流れを習得。警備責任者としての経験を土台に、調整力やマネジメント力を身につけ、概ね1年程度を目安に現場ディレクションを担う人材へ成長いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力 イベント全体をトータルで担う体制と安定した事業基盤を有し、関西・首都圏を中心に多様な案件へ携われる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-8-11 東京保井ビル6F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～437,000円 固定残業手当/月：38,200円～63,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社実績およびチームの予算達成実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区南青山7-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南青山】企画パタンナー＜メンズ＞妥協しないモノづくり／デザインにも携わる◆年収400万～
      1977創業のアパレルブランド／原料・染料から育てるほどモノづくりへこだわる／本当にいい、ないモノづくりができる／年間休日120日／正社員 ■募集職種：メンズパタンナー業務を中心にご担当頂きます。※ご経験に応じて担当アイテムを決定します。メンズ布帛、カットソーのいずれかを想定しております。 ■仕事内容：・パターン作成、仕様書作成、サンプル作成、仮縫い、工場とのやり取り・デザイナーのイメージ(デザイン画)を立体への落とし込み 【特徴】 ・デザイナーの井上保美氏のデザインを、形にしていくのが同社モデリスト部の役割となっていますのでパターン作成だけではなく、デザイン業務にも携わっていただきます。 ・CADはありますが、ファーストパターンはハンドで引いて頂きます。グレーディングはCADで行います。 【CAD】東レクレアコンポ（一部ユカアンドアルファ） 【型数】1ヶ月4型程度 【展示会】年3～4回 【生産背景】国内中心 【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円、 ■組織構成：モデリストは15名で構成、20代～30代の社員が活躍をしています。メンズ、ニットカット、レディースで担当が分かれています。(兼任しているスタッフもいます) ■ないものつくり：45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。この会社のものづくりのテーマは、「気持ちの良い服を、喜んで着ていただく」ということ。たとえば目で見る限りはほとんど気付かれないような縫いしろも、あるかないかだけで着心地が抜群に変わります。「本当にいいもの」を追求しつづける強い想い。それは私たちの「クラフト感」へのこだわりにもつながります。それが普通のものづくりではできないと思っていたことの実現につながる。ずっとわたしたちの作る服をそこに45Rが世の中で洋服を生み出す意味があると思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-2-1 青康ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,482円～391,084円 固定残業手当/月：73,518円～108,916円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮して決定します。 給与改定年1回(4月)　決算賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内生産】アパレル生産管理／カジュアルウェア『45R』◇素材へのこだわり・自社工場有◇南青山
      ～100％国内生産・自社工場あり・モノづくりへのこだわり◎／複数の生産加工工場との調整、生産管理をお任せ～ ■募集職種： 45Rのアイテム全般に関わる生産管理業務をご担当頂きます。 ■仕事内容： ・新しいアイテムを量産製品にできるよう、生産拠点・工場と打ち合わせ ・展示会用のサンプル生地・シルエットの作成 ・量産前に工場で先上げサンプルを作成 ・企画部やパタンナーとの最終チェック ・一連の仕様を確定させ、各工場へパターンや生地などを投入 ・裁断、縫製、加工、仕上げといった各プロセスを現場でチェック 【展示会】年3回　 【生産背景】国内　 【上代】デニム17,000円～64,000円、アウター31,000円～594,000円、シャツ25,000円～59,000円　 【担当】布帛、ニット、カットソーとアイテムごとに分かれております。（メンズ・レディースではわかれていません。） ■組織構成： 段取り部は現在6名で構成されており、20～30代の男女がご活躍されています。 今回は増員での募集となっております。 ■ないものつくり： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。 「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。 この会社のものづくりのテーマは、「気持ちの良い服を、喜んで着ていただく」ということ。 たとえば目で見る限りはほとんど気付かれないような縫いしろも、あるかないかだけで着心地が抜群に変わります。 「本当にいいもの」を追求しつづける強い想い。それは私たちの「クラフト感」へのこだわりにもつながります。 それが普通のものづくりではできないと思っていたことの実現につながる。ずっとわたしたちの作る服をそこに45Rが世の中で洋服を生み出す意味があると思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山7-2-1 青康ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定年1回(4月)　決算賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,482円～339,723円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアールハウス

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町3-19　楠本第3ビル5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルタント／課題解決に腕を振るえる人募集中
      【具体的な仕事内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・企画提案 ・クリエイティブの進行管理　など が主な業務となります 《契約後の流れ》 契約後は、まず、既存案件の理解、並びに新規案件の獲得をサポートしていただきます。少しずつできることを増やしていただきながら、業務をお任せできる段階に達していただきます。 ITやAI関連のスキル、海外関連の実績がある方は業務で活かすことができます。 《キャリアUPについて》 相対的に高度な経験、知識、技術などを身につけていただけます。業務の幅や人的ネットワークも広がるはずです。 業務スキルを磨き、信頼を築いていくことで、ゆくゆくはチームリーダーへのステップアップも可能！ さらに、日々の頑張りや実績に応じて「正社員登用」の道も開かれています。長期的にキャリアを築きたい方を応援する環境です。 《ライフスタイルに合わせて働くことができる！》 時間やシフトの縛りがないため、ご自身のライフスタイルを最優先に働けます！ ・お子様の用事やご家庭の事情に合わせて ・現在の仕事と掛け持ちのWワークとして　など、 あなたらしい働き方が叶います。 さらに、頑張りはしっかり収入で還元されるため、高収入を目指すことも可能です！
      【本社】 東京都千代田区神田錦町3-19　楠本第3ビル5階
      【完全出来高制】 ☆あなたの頑張りがダイレクトに収入に反映される！ 《月間の平均報酬例》 5万円～60万円程度 └現スタッフの場合
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    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全34件
    • 【青山/時短勤務制度有り】「Stola.」アパレルデザイナー◆全国約120店舗展開◆年休120日
      ～裁量あり◎やりたいと思ったことが実現できる◎／時短勤務希望の方もご応募可能／「LOUNIE ・Stola.・COCO DEAL・LILLIAN CARAT」のレディース4ブランドを展開/メディア事業部など他事業部も多数展開で安定感◎～ ■業務内容： ・対象ブランドへのデザイン提案（原料選定～デザイン作成） ・仕様書作成／工場へのサンプル依頼含む ・サンプルチェック（仕様／検寸） ・修正、納前サンプルチェック ・工場への提案サンプル収集など ・MAP提案 ■組織体制： 企画、MD：2名 デザイナー：4名（アシスタント1名） パタンナー：5名（アシスタント1名） ■業務の魅力： デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているので デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■当社の特徴： ・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 ・また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 ■当社について： 全国約120店舗、アパレル事業を展開しています。売上132億円（2025年2月期）です。 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。 また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 ～ワークライフバランス◎／産育休取得率100％～ ■「本物の良さがわかる女性達への提案」をコンセプトにアパレル事業を展開する同社。オリジナル生地をテキスタイルメーカーと共通開発するなど、クオリティの高さは業界でも定評があります。 ■ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しており、様々なノウハウを身に付けることができます。裁量も大きく「やりたい」と思ったことが実現できるのも同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 248,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度は年俸制のため、昇給と賞与に関しては２年目から対象となります。 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月）※本人の実績による ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収モデル＞ 入社3年目：500万円 入社5年目：600万円 入社10年目：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【LILLIAN CARATのニットデザイナー】女性に向けカジュアルブランド◆土日祝休◆渋谷
      ～デザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境があります～ ■業務内容： ・LILLIAN CARATのニットデザイナーをお任せします。 ※『LILLIAN CARAT』は仕事もプライベートも楽しむ女性に向けたカジュアルブランドです。 ■業務詳細： ・企画会議でのデザイン出し（デザイン提案） ・指示書作成 ・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ） ・1st・2ndサンプルチェック ・MDとのミーティング（全体設計や想定型数、設定上代など) ※MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・デザイン提案はある程度、各人に裁量を与えて提案してもらっているのでデザイナーとしてのやりがいを感じられやすい環境です。 ・素材開発からグラフィック作成まで幅広い分野での活躍が出来ます。 ・物づくりという点では素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っているので、他社と差別化された商品作りが可能です。 ■組織について： ◇企画 ・MD：１名 ・デザイナー：３名（アシスタント１名） ・パタンナー：４名(アシスタント２名） ■当社の特徴： ・ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているので様々なノウハウを身に付けることができます。 ・また、一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できるのも当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：269,000円～403,000円 固定残業手当/月：64,400円～97,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 86,816円～130,583円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★初年度は年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2年目より支給 ■モデル年収： 入社3年目：500万円 入社7年目：550万円 入社10年目：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワーク応用通信研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南2-12-5HOYOパークサイドビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区神田】既存顧客対応｜受発注・請求対応や顧客調整、Webサイト更新などの営業事務・契約管理
      【既存顧客との長期的な信頼関係を構築し、受発注・契約管理・営業事務を中心にバックオフィス業務も担う営業職です】 ■業務概要 当社の営業職は「新規開拓よりも既存顧客対応」が主軸です。主に案件の受発注や請求、契約管理、営業事務といったバックオフィス系業務を担いつつ、顧客との調整や折衝をメール・電話・ビデオ会議・対面など多様な方法で行います。Webサイトの更新業務も一部担当し、顧客ニーズに即応する体制づくりを支える役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客との受発注調整、契約管理、請求処理 ・電話・メール・Web会議等での顧客折衝や各種連絡 ・営業書類、見積書、契約書などの作成・管理 ・Webサイトの簡易な更新業務や情報発信 ・営業メンバーや開発部門との社内連携 ・顧客からの問い合わせ対応や課題把握、フィードバック収集 ■扱うサービス Rubyを中心としたWebシステム開発を主軸とし、様々なプログラミング言語・RDBMSを活用したITソリューションを顧客に提供しています。 ■組織構成 東京オフィスは10名体制で営業メンバー1名。松江本社は30名。新規採用は1～2年で着実に業務を習得し、2～3年サポートを受けながら成長できます。 ■業務の魅力 既存顧客との長期的なリレーション構築ができ、安定した案件対応が中心。残業もほぼなく、ワークライフバランスが取れます。 ■就業環境 完全週休2日制、年末年始、祝日、有給15日付与、福利厚生も充実。昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績4か月分）。 ■想定されるキャリアパス 営業事務・バックオフィス業務からスタートし、将来的には営業リーダーや管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力を持つIT企業として、RubyによるWeb開発分野で業界をリード。顧客満足度の高い安定した経営基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区外神田5-6-12 コーワビル3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～275,000円 その他固定手当/月：51,650円 ＜月給＞ 306,650円～326,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：昨年度実績年2回（計4ヶ月分支給） ※年収は月給と賞与、その他固定手当（地域手当＋ランチ手当）を含む金額です。 ■その他固定手当/月： ・地域手当　50,000円/月 ・ランチ手当　1,650円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メル・ローズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区青葉台2-18-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • レディース企画デザイナー（martinique）◆企画提案力を発揮／ブランドづくりに参画
      ■業務内容： 「martinique」におけるレディース企画デザイナーとして、商品企画からデザイン業務まで一貫してご担当いただきます。 ブランド責任者やMDと連携しながら、企画提案、生産連携、商品開発を含めた商品企画全体を推進いただくポジションです。 ■業務詳細： ・シーズンテーマに基づく商品企画立案 ・デザイン提案およびデザイン画作成 ・仕様書作成 ・素材、付属の選定 ・サンプル依頼およびサンプルチェック ・生産担当との連携 ・MDとの企画打ち合わせ ・展示会に向けた商品開発 ・マーケットリサーチおよびトレンド分析 ・売上動向や顧客ニーズを踏まえた商品提案 ・商品企画全体の進行管理 ・関係部署との調整業務 ※経験・適性に応じて、お任せするアイテム領域を決定します。 ■採用背景： ブランド体制の見直しに伴う増員募集です。 従来のディレクター中心の体制から企画チーム主体の体制へ移行しており、ブランドのブラッシュアップを推進しています。 デザイナーには単なるデザイン業務だけでなく、企画提案や商品開発にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： ブランド長 └MD ├ 正社員デザイナー（布帛メイン） ├業務委託デザイナー（ニットメイン） ├業務委託デザイナー ├業務委託デザイナー └※募集ポジション ・ニット・カットソーデザイナー ・フルアイテムデザイナー ブランド長、MD直下の組織です。現在は正社員デザイナー1名と業務委託デザイナー3名が在籍しており、今回ご入社いただく方にはMDと連携しながら、商品企画からデザイン提案まで幅広くご担当いただきます。ブランドのブラッシュアップフェーズのため、企画提案力を活かしながらブランドづくりに深く関わることができる環境です。 ■『martinique（マルティニーク）』のブランドについて: martiniqueとは、カリブ海に浮かぶフランス領の小さな島を指し、未知の場所へ旅に出たときの心地よい緊張感や高揚感、同時に出会う新しい発見をイメージしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ご経験を考慮し決定 ■賞与：年2回（計約2か月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーティックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-21サンヨー堂日本橋ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】Webデザイナー※大手企業案件◆企画意図から提案｜デザイン品質を主導｜週3在宅可
      【大手企業案件中心｜企画意図からデザイン提案｜将来はアートディレクションへ】 ＼おすすめポイント／ ★大手企業のコーポレート・ブランド・採用サイトを中心に、企画背景や目的を理解しながらデザインの方向性づくりから関われる環境 ★画面制作だけでなく情報設計やUI改善提案にも携わり、デザイナーとして一段上の市場価値を身につけられる ★低離職率の安定組織で長期的に経験を積み、将来的にはデザインリードやアートディレクションにも挑戦可能 ■概要 クライアントの目的やユーザー視点を踏まえながら情報設計や表現方針まで考え、デザインで成果創出を目指すポジションです。 将来的にはデザイン品質を牽引するシニアデザイナーやアートディレクター補佐として活躍できる経験を積めます。 ■業務詳細 ・企業サイト、ブランドサイト、採用サイト、LP等のWebデザイン制作。 ・企画内容や要件をもとにしたビジュアル設計、UI設計、トーン＆マナー策定。 ・ワイヤーフレームや構成案を基にしたページデザイン。 ・クライアント課題やユーザー行動を踏まえた改善提案。 ・ディレクターやフロントエンドエンジニアとの連携による制作推進。 ・既存サイトの運用改善や特設ページ制作、デザインレビューなどを担当します。 ■組織構成 ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアが連携するチーム体制です。 各職種が専門性を発揮しながら案件を進行しており、経験豊富なメンバーから学べる環境があります。 年次に関係なく意見交換しやすく、主体的な提案も歓迎される風土です。 ■働き方 裁量を持って業務を進められる環境で、週3日程度のリモートワークも相談可能です。 完全週休2日制で、過度な長時間労働を防ぐ運用も徹底。 集中して制作に向き合いながら、チームでの連携やレビューも大切にしています。 ■当社について 同社は、1997年に設立した老舗企業で、カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」などこれまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。 社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～4,128,000円 固定残業手当/月：128,000円～172,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,000円～516,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による ■モデル年収：500万円（30歳／勤続7年）、650万円（36歳／勤続2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】Webデザイナー◆大手サイト制作◆直取引多数｜低離職環境でキャリアアップ◎｜週3在宅可
      【大手直取引×品質重視の安定制作環境｜改善提案で価値発揮】 ＼おすすめポイント／ ★大手企業サイトの長期運用案件が中心で、安定した制作環ークで力を発揮できる ★低離職率の落ち着いた環境で、長期的にWebデザイナーとしてキャリアを築ける ■概要： 大手企業サイトを中心に、既存サイトの更新・改修やページ展開、バナー制作などを担うWebデザイナー職です。 ガイドラインやトーン＆マナーを踏まえながら、情報設計やUI/UXを意識したデザイン制作を行います。 運用制作を軸にしつつ、キャンペーンページや特設ページにも関わり、継続案件の中で安定した品質と改善力を高められる環境です。 ■業務詳細： ・既存サイトの更新、改修に伴うデザイン制作 ・キャンペーンやイベント用LP、特設ページ制作 ・既存フォーマットに沿ったページ展開 ・バナーや画像素材、UIパーツの制作 ・ディレクター指示をもとにしたデザイン調整 ・エンジニアと連携した実装しやすいデータ作成 ・既存ページの改善提案や小規模な新規デザイン 安定運用を重視しつつ、正確性と再現性の高いデザインが求められます。 ※開発環境…言語（HTML・CSS・JavaScript）、ツール（Sass・Gulp・Grunt・Gitなど） ■組織構成： ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニアで構成されるチーム体制です。 案件ごとに連携しながら進行し、各職種が専門性を発揮。 年次に関係なく意見交換ができる環境で、経験豊富なメンバーから学べる風土があります。 ■働き方： 裁量労働制を採用し、自身の進め方で業務をコントロール可能です。 リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方で、集中と連携を両立。 過度な長時間労働を防ぐ仕組みもあり、安定して働き続けられる環境です。 ■当社について： 同社は、1997年に設立した老舗企業で、カシオ計算機「G-SHOCK」、ネスレ日本「ネスレ　ブライト」、ソニーマーケティング「アクティブスピーカー　My Life with My Speaker」などこれまで数多くの有名ブランドのサイト制作を手掛けてきました。 社員は在職10年前後のベテランが多く、著名クライアントや大手代理店のニーズに対応できる高いナレッジ・スキルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-21 サンヨー堂日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,922,800円～3,864,000円 固定残業手当/月：122,000円～161,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,566円～483,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（3月）※決算の状況による ■モデル年収：400万円（26歳／勤続3年）、500万円（30歳／勤続7年）、650万円（36歳／勤続2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一紙行

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634カラスマプラザ21-6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】パッケージデザイナー◆地域ブランドの販促・Web・商品企画まで携わる／土日祝休
      □■「商品が世に出る」をデザインする仕事／パッケージデザインを中心にブランドづくりまで携われる／食・菓子・酒業界に特化したブランディング企業■□ ■仕事内容 地域産品（食品・菓子・酒）のブランディングおよびプロモーションに関わるデザイン業務全般をお任せします。 ・パッケージデザイン制作 ・販促ツール（POP、リーフレット等）の制作 ・クリエイティブ企画 ・営業、プランナーとの打ち合わせ ・顧客へのデザイン提案 ・進行管理 ・製造部門との連携、納品対応 ※企画から納品まで一貫して携わります。 ※営業・プランナーと連携し、顧客の課題解決を支援します。 ■担当案件 ・地域産品のブランド開発 ・新商品パッケージ制作 ・販促プロモーション企画 ・Webサイト制作、Webプロモーション ・トータルブランディング 案件の多くは「食」「菓子」「酒」領域で、パッケージや販促物制作を中心に担当いただきます。 ■業務の特徴 クライアントの課題や想いをヒアリングし、ブランドづくりの上流工程から参画します。パッケージや販促物制作を入口に、ブランド構築、販促施策、商品開発、Webプロモーションまで幅広く支援。営業・プランナー・製造部門と連携しながらプロジェクトを進めます。 ■入社後について 入社後半年～1年程度は、商業デザインやブランディングの考え方を学びながら実案件に携わります。習熟度に応じて案件を担当いただくため、段階的なスキルアップが可能です。 ■組織構成 デザイナー、営業、プランナー、製造部門が連携して案件を推進。案件ごとにチームを編成し、必要に応じて全社横断で取り組みます。 ■キャリアパス 7段階の役割等級制度を導入。専門性を高めるプロフェッショナルコース、またはマネジメントコースを目指せます。 ■当社の強み ・「食」「菓子」「酒」領域に特化した豊富な実績 ・企画から制作、製造までワンストップ対応 ・ブランド構築まで踏み込んだ提案力 ・営業、プランナー、デザイナー一体の支援体制 ・伴走型で商品価値を創出するビジネスモデル 単なる制作会社ではなく、「商品を世の中に送り出す仕組みづくり」まで携われることが当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 福岡蔵本太田ビル4F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリートネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座2-6-8日本生命銀座ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 博士卒募集！文理問わずポテンシャル評価【企業データ収集・整理】年休120日／勤務地：銀座
      • NEW
      ◎創業28年来、業績好調／大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社 ◎多様な人材を戦略的に採用／一人一人に応じたOJTと丁寧なフォロー体制を整備 【博士募集の背景】 転職市場の黎明期だった1997年創業の歴史を持つ人材紹介会社です。日本を代表する大手名門・財閥系企業を中心に2000社以上と契約し、各種メーカーや金融、商社、製薬、IT、デベロッパーなど幅広い業界の企業を支援しています。30年近い歴史で培われた大手企業とのリレーションと知見を強みとし、創業から好調な業績を保っています（直近5年間でも年平均10％の増収・増益）。 ハイクラス人材に加え、博士課程を修了された方の就職・転職支援にも力を入れています。博士課程までの研究で培ってきた探究心や分析力などの素養を活かし、社会で活躍できるよう、専用のWebサイト「博士就職・転職ガイド」も運営しており、博士卒の方のキャリア形成を応援しています。 そんな当社でも、博士卒のご経歴を持つ方を文理問わず募集しています。実際に博士卒で入社して活躍中の若手社員もいます。 【仕事内容】 具体的には、下記の業務を担っていただきます。 ［1］企業・求人データの収集・整理と情報発信 営業担当者と顧客企業へ訪問し、聞き取った情報を社内共有のデータとして記録、整理します。同社HPで公開する求人情報や企業情報に反映し、転職希望者へ広く発信していただきます。 ［2］契約書のファイリング、データ整理 顧客企業と同社が交わす契約書の内容を確認し、社内データとして整理・保存します。 ［3］社内データの活用 企業・求人データの有益な整理・検索方法を考え、転職希望者への情報発信、営業支援をより推進していただきます。 ★物事を突き詰めて考えるのが好きな方、情報を整理するのが得意な方、知的好奇心のある方、活字好きな方に合う仕事です。 【職場環境】 ●一人一人の成長を重んじ、大量採用は行っていません。社員間の競争は禁止し、業界歴25年以上のベテランから20代までがフォローし合って働いています。研修やOJTによる育成、フォロー面談を丁寧に行っています。 ●各企業の事業幹部や人事責任者から聞き取りを行い、最新の経済・企業の動向に触れることができます。多種多様な業界の知見、専門知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,681円～320,909円 固定残業手当/月：80,748円～107,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界・職種未経験歓迎！【企業取材・求人制作】経済・企業情報を転職希望者へ発信するお仕事／年休120日
      【創業28年来、業績好調！／大手名門・財閥系企業から人事戦略の解決を依頼される人材紹介会社／事務職以上＆営業職未満／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒も歓迎！】 ■担当業務： 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。 求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業 兼 転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、求人情報の更新やHPコンテンツの作成・編集を行います。 求人原稿のみならず、企業インタビュー等のHPコンテンツを通して、世の中へ各社の魅力を伝えていくお仕事です。 転職希望者のサーチ・スカウトや、WEBマーケティング、HPコンテンツのライティング等、業務の幅を広げていくことも可能です。 ★法人営業 兼 転職カウンセラーと共に企業訪問を行い、人事担当者や人事部長、経営者や役員へ取材していく中で、多様な職種・業務内容に直接触れ、自身の知見を深めていくことができます。業務を通じて、世の中にある様々な業界やありとあらゆる職種に触れ、あなたの世界観・職業観を広げて下さい。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報： 情報管理部 ※4名（20代中盤1名、30代前半2名、30代後半1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長： 様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,700人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専 就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士 就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都中央区銀座2丁目6-8 日本生命銀座ビル6階（受付）・9階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,681円～320,909円 固定残業手当/月：80,748円～107,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジュンアシダ生産本部株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都目黒区青葉台1-3-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 布帛パタンナー／世界的デザイナーズブランド／土日祝休み／年休122日
      ■担当業務： 「jun ashida」「TAE ASHIDA」「TAE ASHIDA Men's」のパターン技術者の募集です。デザインは全てデザイナー芦田多恵からの提案になります。オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用しており、丁寧に細部まで美しく創り上げるのが同社の特徴。デザイナーとの意図するシルエット・形に仕上げることが非常に求められる環境す。 修正も多く、求められる完成度も非常に高いので、これまでのご経験が近しい方を求めております。 年2回のコレクションをベースに、モデルフィッティングを含め一点一点をチェックを行います。 ＜布帛パタンナーとしてフルアイテムを担当いただきます＞ ・デザイナー、生産管理との打ち合わせ ・トワル作成 ・サンプル用パターン作成、縫製仕様書作成 ・サンプル採寸、仕様チェック、工場への修正指示 ・フィッティング、デザインによるパターン修正 ・量産用パターン作成 ・グレーディング　・その他付帯業務 ■組織について： 現在、パタンナーは16名（男性2名　女性14名）名が在籍。年齢も20～50代と幅広く在籍しております。 歴史と品格のあるブランドを維持していくために、社員を大切に、長く働いてもらう風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職までの経験・キャリアを考慮し、入社時の給与を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社イル・プランニング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-12-13
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区：半蔵門駅】イベントプロデューサー・ディレクター◎未経験・第二新卒歓迎◎在宅勤務可
      【キャリアチェンジ歓迎！さまざまな業界の最新トレンドに興味がある方・コミュニケーション能力・調整力を活かしたい方歓迎／受注好調のため増員採用／転勤無し／年間休日120日／残業月平均20H】 ・（1）イベント部、（2）デザイン部の2部に分かれた会社です。 ・（1）は広告代理店を顧客とし、顧客が受託したクライアントの商品やサービス、企業イメージやブランドに関するメッセージを、主に対面イベント（媒体）を通じて消費者に伝えるために支援している事業です。 ・（2）は文具・玩具メーカーなどからの依頼を受け、キャラクターグッズをIllustrator、Photoshopを用いて商品企画・製作している事業です。 ■職務詳細： イベント部でのイベント企画・制作・運営をご担当いただきます。 ・展示会の企画・ブースデザイン・制作・運営 ・キャンペーンの企画・制作・運営 ・上記に伴う、デザイン、映像制作等クリエイティブ業務 ■組織構成： ・6名の会社（平均年齢40代）でイベント部担当は現在代表のみ、代表とともにイベント企画・制作・運営ノウハウをじっくり学んでいただけたらと思います ・デザイン担当5名は全員女性です ■入社後の流れと期待すること： ・基本的にはアシスタントとして代表と一緒に動き（代理店との打合せの同席・資料作成の補佐）、また以下を通して仕事の流れに慣れていただきます。 ・アプリケーション（PowerPointなど）の勉強のため、既存資料（過去資料）のトレース（コピペではなく、自ら0から作成） ・現場の立ち会い ・各種協力会社や新規取引会社への裏どり作業（電話・メール等による連絡や見積り精査） ■会社・求人の魅力： ・在宅勤務を推奨する「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の宣言企業です。ただし、会場ロケハン、得意先対面打合せなど必要に応じて外出先、及び事務所内での業務を行います。 ・大手企業と異なり裁量の範囲が広く、企画からイベントに関する各種調整、実施のスケジュール・進行管理など幅広い業務を経験することができます。多様な業界、業種の人と関わることができる面白みがあります。 ・仕事を通して世の中へ発信・影響力を発揮していると実感することができます。常にさまざまな業界の最新トレンドといった情報に触れることができる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2-12-13 LYNX麹町　3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～262,000円 固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：有：1回／年 ■賞与（実績）：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学校写真

    印刷
    本社：東京都大田区南蒲田2-11-21 2階 千葉支社：千葉県船橋市習志野4丁目7番6号 埼玉支社：埼玉県三郷市早稲田1丁目6番地10号 千葉工場：千葉県船橋市習志野4丁目7番6号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 卒業アルバムの企画営業／未経験歓迎／退職金制度／賞与年2回
      学校の先生と打ち合わせを重ねながら、卒業アルバムを中心とした学校向け商品の企画・提案から、撮影、制作進行まで一貫して担当します。 入学時などに選定された学校とは、卒業まで数年間にわたってお付き合いすることも。単に商品を販売するのではなく、「どんな一冊にするか」を先生と一緒に考え、思い出をカタチにしていく仕事です。 ＜1年間の流れ＞ 4月頃｜企画・打ち合わせ 先生とページ構成や 年間の撮影スケジュールを決めます。 ▽ 5月～12月頃｜撮影・制作 学校行事などを撮影しながら、 デザイナーと連携してアルバムを制作。 ▽ 1月～3月頃｜営業活動 制作が落ち着く時期には、 新しい学校への提案などに着手。 ＜具体的には＞ - 卒業アルバムの企画・提案 - ページ構成や撮影スケジュール策定 - 体育祭・修学旅行など学校行事の撮影 - デザイナーへの素材・要望の共有 - 契約書など各種手続き　など ＜その他のポイント＞ ◎撮影はフォトグラファーと手分けして実施 ◎1年間の教育で営業スキルも撮影技術も習得 ◎デザインや編集は専門部署が担当 ◎業務におけるAI活用に積極的 ◎40年以上の取引がある学校も 卒業アルバムをアイデアで特別に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を提案するだけではありません。学校や先生の想いをくみ取りながら、「こんな残し方があったら面白い」をカタチにできるのが、この仕事。実際に、営業のアイデアから新しい企画が生まれ、商品化につながった例もあります。 ☆企画例01｜アルバムから、動画が見られる。 卒業アルバムにQRコードを掲載し、読み込むと先生から生徒への動画メッセージを見られる仕掛けを企画。紙だけでは残せない声や表情まで思い出にできるアイデアとして好評を集め、実際に商品化されました。 ☆企画例02｜一人ひとりを、もっと主役に。 通常1枚ほどの個人写真を、1人3枚掲載するレイアウトを企画。カメラ目線の写真だけでなく、学校生活の自然な表情や本人らしさが伝わる一枚も残せるようにしました。掲載の偏りを抑えやすい点もポイントです。
      ◇直行直帰OK／社用車1人1台貸与◇本社・千葉支社・埼玉支社のいずれかに配属します 本社／東京都大田区南蒲田2-11-21 2階 千葉支社／千葉県船橋市習志野4丁目7番6号 埼玉支社／埼玉県三郷市早稲田1丁目6番地10号 ＜直行直帰OK！社用車で楽々移動＞ 担当校への移動は社用車（一人一台貸与）を使用。撮影のある日は学校へ直行し、撮影後はそのまま直帰も可能です。一人でのびのび移動でき、満員電車のストレスとは無縁です！ ＜撮影・出張について＞ 撮影頻度は繁忙期（春～秋）で週3～4回程度。修学旅行の撮影では全国各地へ出張することもあり、時には海外へ行くチャンスも！宿泊を伴う出張は月2～3回程度です(繁忙期)
      ◇月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を考慮の上、優遇します。 ＜年収例＞ - 年収700万円／20代 - 年収900万円／30代
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    有限会社ロムココーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区道玄坂1-17-9ヴェラハイツ道玄坂102
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】レディースデザイナー◎大人カジュアルブランド『Rejoule』／時短相談可／年休120日
      • NEW
      ■仕事内容： レディースアパレルのオリジナルブランド『Rejoule』の企画業務全般をお任せします。卸製品（ODM・OEM）の企画もお任せします。 ■業務詳細： 商品企画・仕様書作・サンプル依頼（修正、発注、納品）までトータルで携わって頂きます。※展示会は現在実施しておりません。 ◎中国出張：3ヵ月1回程度予定◎型数：毎月30～35型◎組織構成：デザイナー：2名（20代・40代の方が活躍中です。） ■会社情報： 現在「ZOZOTOWN」で売上を大きく伸ばしており、人気商品をもとに手がけたODM・OEMも業績は好調。 今後はより「ZOZOTOWN」の分野に注力し、ブランド力を高めていきます。 またSNSを使ったプロモーション活動も積極的に行なっていく予定です。 ■『Rejoule（リジュール）』が大切にしている事： （1）家事や仕事で忙しい女性に、ストレスフリーな洋服を提案すること。 （2）ネットで購入された方にとって満足できる洋服をつくること。 （3）購入してくださったお客様に「また買いたい」と思ってもらうこと。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-17‐11 ミナミビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙田株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区寿1-1-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界・職種未経験歓迎/都内】生産管理　年間休日125日/100年以上の歴史を誇る老舗商社
      • NEW
      生地商社／生産管理／国内外工場連携／納期調整／在庫管理／OJT研修／調整力を磨ける ■仕事内容： 生地商社における生産管理業務として、国内外の染工場・製織工場と連携し、生地の生産から納品までを管理していただきます。 ナイロン・ポリエステルなどの化学繊維に加え、レーヨン、綿麻などの天然繊維を含む、幅広い素材を扱います。 【具体的な業務内容】 ・生地生産に関する発注業務（数量・仕様確認、発注書作成） ・国内および海外工場（主に国内・中国等）との納期調整、進捗管理 ・染色・加工・製織工程における品質確認、管理業務 ・不良・トラブル発生時の原因確認および対応、再生産手配 ・在庫管理および納品スケジュールの管理 ・営業担当と連携した案件管理（商品・工場ごとの担当制） ・工場との価格交渉・コスト調整の窓口業務 【この仕事の特徴】 ・商品・染工所・製織工場ごとに担当を持ち、主体的に業務を進めます ・海外工場とのやり取りは主にメールで行い、英語はAI翻訳ツールを活用します ・生地・モノづくりに関わりながら、調整力や段取り力を身につけられる仕事です 【入社後について】 ・入社後は先輩社員の指導のもと、OJTで業務を習得していただきます ・未経験の方でも、基礎から段階的に学べる環境です ■組織構成： 20代から60代の女性1名男性2名の計3名の方が在籍しています。 ■働き方： 残業は月10時間程度繁忙期でも20時間程度です。 ■企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区寿1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】生地企画・開発職◆年間休日125日／100年以上の歴史を誇る老舗商社
      100年超の老舗×安定基盤／企画～展示会まで一気通貫で関与／残業月10h程の働きやすさ ◆仕事内容 在庫する生地の開発、展示会で新商品発表まで一連の業務をお任せします。 ◆業務詳細 ・カバン・雑貨に向けた生地の開発 ・IllustratorやPhotoshopを使用した柄デザインの作成、商品チラシや販促用のグラフィックデザイン ・年6回程度の展示会の運営 ・HPの運営、メールマガジン(月に1回程度)の作成 など、テキスタイルの全業務ができない方でもグラッフィック分野に強いなど特定の分野で強みがある方は入社後足りないところを補いながら就業いただけます。 ◆開発数 年間4～6案件程（各シーズン2～3型） 1人あたり1～2案件 ◆担当アイテム バック、雑貨などに使われる生地の開発 ◆クライアント先 インポートブランド、デザイナーズブランド、国内バックブランドなど ◆組織構成 20代から30代の女性2名男性1名の計3名の方が在籍しています。 ◆ポジションの魅力 ・創業100年以上の安定基盤と確かな取引網により、腰を据えて企画に打ち込める環境 ・残業月10時間程度（繁忙期でも20時間程度）で、年間休日125日とメリハリのある働き方が可能 ・デザインだけでなく、素材・加工・市場提案までスキルを拡張でき、将来は商品開発の中核を担える ◆企業について 1912年に創業された老舗のテキスタイル専門商社で、主に鞄やバッグ向けの素材を取り扱っています。 東京・台東区に本社を構え、福井にも拠点を持つ同社は、ナイロンやポリエステル、綿、麻、合成皮革など多様な素材を扱い、それらにラミネートやボンディング、コーティングなどの加工を施して提供しています。 約900社との取引実績があり、鞄・袋物の企画問屋や縫製メーカー、アパレル・スポーツ用品関連企業、さらには広告宣伝部門や通販関連会社など、幅広い業界と関係を築いています。 強みは、福井の絹織物産地をルーツに持つことによる素材への深い知見と、東京でのトレンドを捉えた企画力です。 常時約70アイテム・全2000色の在庫を保有しており、展示会などを通じて顧客に対して柔軟かつ魅力的な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区寿1‐1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～336,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,972円～55,721円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,972円～401,721円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回＋業績賞与（業績により支給、年1回を想定）／計5ヶ月（前年度実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社犬印本舗

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府松原市天美西2-4-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】マタニティインナーのパタンナー・デザイナー◆手当充実／マタニティウェアの老舗企業
      ◇◆北花田駅徒歩5分／創業123年の知名度と信頼・安定した企業基盤あり／ワークライフバランス◎／家族手当・住宅手当あり／転勤なし◆◇ ■業務概要： マタニティインナーのデザイン～パターン作成までをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜パターン＞ ◇パターン作成 ◇グレーディング ◇サンプル、量産依頼（縫製・生産用仕様書、パターンデータ作成） ◇納品前検品 ＜デザイン＞ ◇企画・デザイン ◇サンプル仕様書の作成 ◇提案用イメージマップ作成 ◇テキスタイル（プリント柄）作成 ◇販促物・パッケージのイメージ作成 ■魅力： 当社ではモニター会議を行い、「何が求められているのか」にしっかりフォーカスします。 リアルな感想を大切にしながら、安心できる商品づくりができる環境です。 ■入社後について： ＜研修・サポート制度が整っているため、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心いただける環境です＞ ・入社後は、マタニティ用品に関する勉強からスタートいただきます。当社ではどんな想いで商品を作っているかもお伝えします。 ※アパレルCADの扱いに不安をお持ちの方は、、CADメーカー研修に参加することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北花田事務所 住所：大阪府堺市北区北花田町2-248 北花田商品センター2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／北花田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円～487,500円 ＜月給＞ 196,600円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※賞与・昇給は業績による ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　 ＼モデル月収／ 月収32万1600円（30代・入社6年目） ※内訳：月給27万2400円＋家族手当3万200円＋ローン補助1万9000円 ※配偶者と子ども2人・持ち家（ローン有）の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンビジョン

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-13トヤマビル7F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府／大阪市】クリエイティブディレクター　◆ゆくゆく業務を拡大/年休123日・副業・テレワーク可
      • NEW
      【チームで動くからアイデアが広がる／スキルを活かして、あなたらしい"クリエイティブ"を創造しませんか？／男性も女性も育休取得率100%・副業・テレワーク・時短活用可】 ■業務内容： ・クライアントとの折衝／窓口対応 ・プロジェクト全体のスケジュール策定／進行管理 ・見積作成およびコスト管理 ・外部パートナーやブレーンへの依頼／調整 ・社内クリエイティブメンバーのアサイン／リソース管理 ・プロジェクト全体を俯瞰した課題把握と解決に向けた調整 ■将来のキャリアパス：～可能性を自ら拡張できる会社～ （1）上流から関われる ・企業のアイデンティティ／ブランド戦略に関与し、「何を／なぜこうするのか」というところから設計／デザインできます。 （2）視野が広がる ・職能の領域が限定されてないので、デザイナーという枠にとらわれずに、”やりたいこと”にチャレンジできます。 ■オフィスについて： （1）フリーデスクを導入 ・自分のデスク以外でも作業が可能。気分転換をしながら働けます。 ・デスクは”約160cm×80cm”と幅と奥行きがあり、作業しやすい仕様になっています。 （2）オフィス環境を改善中 ・会社の至るところに植物があります。みんなが気持ちよく働けるように、社長がお世話を頑張っています。 （3）ドリンク／お菓子は飲み食べ放題 ・コーヒーや紅茶は飲み放題。お菓子は甘いものからしょっぱいものまで取り揃えています。 ■テレワークについて： （1）入社1年目から利用可能 （2）モニターなどの備品支給 ■残業は平均月30時間以内。裁量労働制を導入し調整できるようにしています。 ■国内出張あり ■ジョブローテ／ジョブチェンジあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-13 トヤマビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキル／経験等に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～562,800円 固定残業手当/月：59,460円～124,880円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,460円～687,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビービット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • UXグロースコンサルタント◆グローバル展開×SaaS・大規模・UX起点◆リモート可
      ■募集概要： 顧客のデジタル・トランスフォーメーションを実現し、デジタルテクノロジーを活用して顧客体験を改善するコンサルティングプロジェクトを提供するサービスの拡大に伴い、事業を共に成長させてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： ・主に売上1,000 億円を超えるお客様と継続的に関係を保ち、UXを起点にお客様のデジタル・トランスフォ ーメーションへの対応能力を向上させる業務変革コンサルティング・プロジェクトを提供します。プロジェクトの期間は6ヶ月～1年程度です。 ・デジタル・テクノロジーを用いて顧客体験（UX）を改善することを期待するお客様に対して、新規事業計画構築の支援および、実行を支援するコンサルティング・プロジェクトの提供。 ・顧客体験（UX）を事業戦略の核の一つとして戦略構築や組織再編を行おうとするお客様に対して、戦略構築やその実現を支援するコンサルティング・プロジェクトを提供。 ・顧客体験（UX）を中心として既存のデジタル・サービスの改善や新規デジタル・サービス構築を希望するお客様に対してプロジェクトの運営支援。 ■キャリアパス： コンサルタントとして入社いただいた方には、まずはコンサルティング事業の中核となるマネージャーポジションを目指していただきたいと考えています。自律的に高品質なプロジェクトデリバリーを行えるようになった後、プロジェクトマネジメントスキルは勿論のこと、メンタリング、ティーチング、コーチングスキル等も身に着けていただき、ビジネス成長とメンバー成長、双方に責任を持つマネージャーへの転換を支援していきます。 その後マネージャーポジションを数年間勤めていただき、マネージャー以降のキャリアパスについては複数の方向性を準備しています。個人のキャリアの方向性や興味関心と組織のニーズをマッチングする形でキャリアを構築することが可能です。 ■組織構成： UXグロースコンサルティング 2021年には数名だったチームですが、現在は約30名にまで成長しており、2025年には60名以上の規模までの拡大を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル10F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,080円～411,976円 固定残業手当/月：115,920円～154,173円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～566,149円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • モダン技術でUXを設計・実装するフロントエンドエンジニア◆全国各地から勤務可！
      【日本全国から勤務可能！（週1出勤・交通費月15万円まで支給）／エンジニア平均年収1,148万円／副業許可制度あり】 一休.com／一休.comレストランのトップページやホテル・レストラン検索など、UXのコア部分をTypeScript・React/Vue/Nuxt/Remixで設計・実装・最適化いただくポジションです。コード志向の高いエンジニアとして、次世代フロントエンド開発をリードしていただきます。 ■主なミッション： ・ユーザーが予約に至る一連のUIフロー（トップ→検索→詳細→予約完了）をパフォーマンス高く構築 ・訪問速度・体感をLCP/TTFBなどの指標で計測し、継続的に改善 ・デザイナーと協働し、再利用可能で型安全なデザインシステムを構築 ・RemixやNext.js、Vue/Nuxtなどを選定し、コードに依存しすぎないモジュール設計 ・Vanilla JSへの依存を重視しつつ、TanStack QueryやJotaiなどで状態管理を最適化 ■就業環境： ・4～9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発 ・リモートワーク制度（フルリモート不可）、フレックス制、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境 ・全国各地から勤務OK！通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております！ UX設計と実装の両輪でプロダクトを駆動し、パフォーマンスモニタリングから型安全なUI開発までを自ら設計できる環境 ― モダンフロントエンド技術を駆使し、コード志向でUX改善を推進したいフロントエンドエンジニアにとって、理想的なキャリアステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,334円～833,333円 ＜月給＞ 545,360円～1,050,096円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与：年1回（4月／業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマジカインフォス

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田小川町三丁目 3番地　HF神田小川町ビル 2F・8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IPプロデューサー／業界経験不問／年間休日121日／在宅可
      • 締切間近
      ／ 全員が“最前線のプレイヤー”です ＼ 雑誌、メディア、原作小説などの知的財産（IP）の価値を最大化するのが、「IPエージェント」である私たちのミッション。原作小説、雑誌、写真集の出版、アニメ・動画番組の制作配信、イベント・企画運営など「楽しい」「おもしろい」多彩なコンテンツを自社で制作・発信しています。 今回は、そんな当社の【IPプロデューサー】の募集。コンテンツ制作の最前線で活躍するポジションです！ ★経験・スキルに応じてリーダーとしてお迎え★ エンタメ業界での経験、後輩の育成経験など、一定以上のスキル・経験をお持ちの方は、「プレイングリーダー」としてお迎えします。 ※該当要件について、詳細は「対象となる方」の項目をご覧ください もちろん、業界未経験の方のご応募も大歓迎！はじめてエンタメ業界に挑戦する方も、ぜひご応募ください♪ 業務内容 ───── ＜メンバークラス＞ ■クリエイティブチーム、グッズメーカー、原作者など社内外との調整 ■キャラクターグッズやイベント等の制作進行・品質管理 ■各案件のスケジュール進行管理 ■データの管理　など ＜プレイングリーダー＞ ■アニメ等の製作委員会の対応 ■案件の主導、進行管理 ■プロジェクトの予算・収益管理 ■ライセンス・版権に関わる契約実務、法的チェック ■メンバーの指導・育成　など 入社後の流れ ─────── まずは先輩と業務に取り組みながら、業界やコンテンツの知識、仕事の進め方を学んでいきましょう。その後、徐々に業務の幅を広げながら、できる業務からお任せしていきます。 もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能！当社ならではのやり方や、作品の知識を身につけながら、ステップアップしていってください。
      ◆転勤なし ◆テレワークOK ◆各駅徒歩5分 ＜本社＞ 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 HF神田小川町ビル2F・8F ＜アクセス＞ ・「神保町駅」A7出口より徒歩5分 ・「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩5分 ・「小川町駅」B7出口より徒歩5分 ・「淡路町駅」B7出口より徒歩5分 ・「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋出口より徒歩7分 ～テレワークについて～ 3ヶ月間の試用期間終了後から、週2日のテレワークが可能です。 ※勤務時間は9：30～18：00に固定となり、半日利用は不可
      月給 22万7,500円～ ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月20時間相当分の残業手当（裁量手当）32,500円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ＜管理監督者＞ 年俸制750万円～900万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※管理監督者の場合、「残業手当（裁量手当）」ではなく、上記金額に固定の「管理職手当（月218,750円～262,500円／深夜手当含む）」を含みます。 ※深夜手当は20時間分 月20,900円～25,000円を支給し、超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ブレイク・フィールド社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区一番町7-1一番町弘和ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー兼ディレクター／広告クリエイティブの制作・改善◆土日祝休み／在宅勤務有
      【自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸を展開／日本最大級のファイナンス特化型情報サイト運営企業】 ■業務内容： デジタルマーケティング（広告代理店）事業の取引先の広告クリエイティブに関するディレクション業務をご担当いただきます。営業担当者と一緒にクライアントの広告クリエティブを作成・改善し効果を高めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告クリエイティブ（バナー（静止画・動画）、LP）の提案、制作、結果分析、改善提案 ・クリエイティブ案件の進行管理 ・制作チームスタッフの管理 ※経験次第で、取引先との商談への参加もしていただきます。 ※本ポジションは、自社メディアのデザイン業務はありません。 ■配属先について： ・契約社員のデザイナー2名、コーダー1名、業務委託ディレクター1名で構成されています。※同ポジションの正社員はおりません。 ■当社の特徴： 金融業界に特化したことによる高いプロモーションノウハウと自社メディア運営（自社で年間数億円の広告出稿を行い、運用ノウハウを蓄積）による安定した収入基盤があり、変化の激しいWeb広告業界において成長を続けております。また、少数精鋭であることから業務の一気通貫によるスピード対応やきめ細かいアプローチも強みです。 ＜当社メディア＞ ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月　月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社2025 住所：千代田区一番町7-1 一番町ビルヂング4階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円 固定残業手当/月：81,585円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（6月） ◇賞与年2回（5月・11月）※昨年度決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アパレルウェブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】WEBディレクター◆アパレル業界のDX化や海外進出を支援／船井総研G／在宅有
      【主に船井総研社の案件を担当／新規案件の制作ディレクターをお任せ！クライアントの折衝あり◎／Shopify Plus Partners、Google Partners プログラムの「2024 Premier Partner」に認定】 ◎アパレル業界のDX化を目指すアパレル×ECで1000社以上の実績を持つリーディングカンパニー ◎ECの知見を活かせる！完全オーダーメイドで大手アパレルメーカーと直取引。 ◎船井総研グループに参画し安定性◎ ■業務内容 クライアント企業への新規の企画提案から、デザイン制作、設計、構築、テスト計画策定と実施、プロジェクトの進行管理、またリリース後の運用フロー策定と実施など、お客様の課題を解決するソリューションの企画設計構築から運用改善までワンストップでプロジェクトマネージメントを担っていただきます。 企画会議やコンペ等にも参加する、対外折衝多めの役割となっております。 ■業務詳細 ・事業目標の達成にコミットする、制作プロジェクトのスケジュールおよび予算・リソース管理 ・クライアントの真のニーズを汲み取ったヒアリング、要件定義、および最適なサイト仕様の策定 ・マーケティング戦略に基づいたワイヤーフレーム構築およびサイト構造の最適化 ・社内外のクリエイターを牽引し、円滑なプロジェクト推進を実現するチームマネジメント ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えているため、海外出展、リサーチ等全面的なサポートが可能。有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ イノゲート大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号　 イノゲート大阪21階・22階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～404,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】クリエイティブディレクター◆アパレル業界のECやデジマを支援／船井総研グループ／在宅有
      【主に船井総研社の案件を担当／レスポンシブデザインのご経験歓迎！ワンストップで顧客のデジタル化を支援／Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】 ■業務内容 お客様のWEBサービス制作（EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど）、クリエイティブデザイン（ロゴデザイン / ポスターや販促物カードなど ）のディレクター業務を担当していただきます。 ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なっていただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑戦いただける環境です。 ■業務詳細 ・クライアントのビジネス目標を達成するための、クリエイティブ戦略の立案およびアートディレクション ・ブランドの本質をとらえたコンセプトワークと、一貫した世界観を実現するためのデザイン品質管理 ・ユーザー体験を最大化させるための情報設計の監督、およびデザイナーへの的確なフィードバック ・制作物の成果を最大化させるため、デザインの意図を言語化し、クライアントへ納得感のある提案・プレゼンテーション ※配属の「Bridge Unit」はグループ会社の案件をメインに担当する部署です。 ■働き方 ・原則週2日出社（リモートワーク併用可能） ・部門での出社日や案件に応じた出社・客先訪問あり ■魅力 ・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。 ・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献しています。 ・年間休日128日／土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ イノゲート大阪 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号　 イノゲート大阪21階・22階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～404,000円 固定残業手当/月：64,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。 ※給与改定：年1回（6月） ※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーティスソリューションズ

    研修サービス
    東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全4件
    • 【青山】FP講座の制作・運用管理＜FP／AFP資格を活かす＞金融×教育／残業ほぼなし／働き方◎
      □■FP資格対策講座の制作を担う◎／トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： 金融機関や事業会社が抱える様々な課題に対し、ソリューションサービスを提供している当社で、FP資格対策講座を中心としたコンテンツの執筆・確認業務などを担当します。 ■業務の特徴： 地道な確認作業が多いため、コツコツと正確・丁寧に業務を進めることが得意な方、AIの活用や動画作成など新しいツールにも前向きに取り組める方にご活躍いただける環境です。 ■具体的には： ＜FP関連＞ ・実施された試験問題の分析と対策講座教材への反映 ・制度改正に合わせた教材内容の改訂 ＜その他＞ ・講師などが執筆した教材の内容確認 ・動画教材の作成および内容確認 など ■ポジションの魅力： 当社では、コンテンツの開発・提案・導入までをすべて自社で行っています。顧客への「提案～導入」は営業担当が行います。そのため、自身が関わった教材について、受講者の合格の声を直接感じられるなど、仕事の成果ややりがいを実感しやすい環境です。 ■組織構成： 本社コンテンツ制作部には、6名が在籍しております。30～60代まで幅広い年代の方が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～391,000円 ＜月給＞ 261,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2000年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全14件
    • 【障がい者雇用】自社ライター◆日本調剤グループの医療総合人材サービス会社◆在宅可
      【障がい者雇用／ライター／医療・ヘルスケア業界特化／業界未経験者多数在籍】 ■業務内容： 医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、ライターを1名募集します。集客・コンバージョンを目的とした自社サイト・コンテンツの各種ライティング・編集をお任せいたします。顧客の動向やトレンドの分析に基づき、企画から一気通貫で制作まで携わることができます。 ■業務詳細： ※制作会社に発注するもの・自社制作しているものに別れています。 ・医療従事者向けコラム（制作会社作成）の構成・公開　※CMSを利用 ・医療従事者向けコラムや取材記事（いずれも自社作成）における企画・執筆・構成 ・紙媒体やWebコンテンツ（いずれも自社作成）における表記確認・ガイドライン更新 ※社内コミュニケーションも発生します。コミュニケーションに抵抗のない方がマッチすると思われます。 ■研修について： 入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）、OJT研修（期間は本人の習得度により設定）を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください。 ■魅力： ・これまでの経験を活かし、ライティングの企画にも関わることができます。（企画はWebディレクターや他のメンバーも含めチームで協力しながら行います。） ・文章の表現力と文章校正（要点・本文・結論を捉え、興味をもつ文章や読みやすい文章にする）のスキルそれぞれを磨くことができます。 ■組織構成： マーケティング部（既存社員：27名／うちライター2名） ※同じオフィス（本社）には他事業部含め150名ほどが在籍しています。 ■企業データ ・離職率5.6%（令和4年の厚生労働省の平均離職率15％） ・産育休取得率100%（男性の取得実績あり） ・ショートワーキングデー有り（実労働7時間以下を月4日以上取得推奨） ・在宅勤務あり（週～2日） ・有給取得率81％（2025年度実績) ・全社平均残業：約24時間／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2024年9月頃～） 住所：東京都港区芝五丁目33-11 田町タワー 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で支給します ※給与・役職は年齢、経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルリソース（大手調剤薬局チェーン日本調剤のグループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディアーズ・ブレイン

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3芝公園フロントタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 944名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全42件
    • 【広島市／副業可】ブライダルフォトグラファー◆年休121日／充実の福利厚生／インセンティブあり
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／正社員／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 舟入幸町駅まで徒歩5分で街中にありながら非日常を感じられる、自然と調和した上質なおもてなしを提供するゲストハウスのウェディング会場です。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ・リバーサイドテラス広島ツリーズスクエア 住所：広島県広島市中区舟入幸町14－27 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／副業可】ブライダルフォトグラファー◆正社員／年休121日／充実の福利厚生
      ～フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！／年収360万円～／完全週休2日制／インセンティブ有／年休121日／とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎～ ■業務内容： 天文館にほど近い、街の喧騒を忘れさせる式場「ザ・ピーク プレミアムテラス」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 ■採用背景： 「ザ・ピーク プレミアムテラス」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ■社風： ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ■当社について： ◎ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 ◎「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ The PEAK Premium Terrace 住所：鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅：市電線／新屋敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和マーク株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都北区田端新町1-9-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】オリジナルシールの製造スタッフ｜未経験歓迎◆インク調合や色合わせも／年休128日・土日祝休
      ◆◇安心のフォロー体制有◎ものづくりが好きな方におすすめ◎／デザイン性の高いシールを一人一台機械を操作し作ります／将来の工場長候補／残業月20H程／年休128日◇◆ デザイン性の高い業務用シール印刷の楽しいお仕事です。簡単なものであれば2～3ヶ月で１人で印刷できます。オリジナルの封蝋風シールは感性の鋭い顧客から大人気です。 ■業務の特徴： ◇印刷機で色合わせ、試作品作成、製造を担当します。 ◇担当していただく仕事は、デザイン性の高い業務用シールです。 ■未経験でも安心◎： ◇シール印刷経験者は殆どいらっしゃらないので、まずはお仕事を知っていただくために基礎からレクチャーします。 ◇しっかりサポートするので未経験の方も安心して働ける環境です。２～３年ですべての工程をマスターできます。 ■業務のやりがい： ◇当社のシール印刷は紙とインクと圧力の絶妙なバランスが大切な面白い世界です。 ◇1人で完成品を製作するため完成時のやりがいは大きいです。 ◇色合わせの技術、抜きの圧力調整、材料の貼り合わせ技術、季節要因など、色々な角度から感性をフル活用する仕事です。例えば、インクはオペレターが自ら選択して指定の色に調合するなどオペレターとしての面白みがあります。 ◇1人で1台の機械を操作するため、版の微調整や抜き型の圧力の微調整などもご自身で対応いただけます。 ■組織風土： 配属部署には3名が在籍しており（男性2名女性1名）、少数精鋭のため部門の垣根も低くフラットに会話ができる穏やかな職場です。 ■将来的には： 将来的には工場長として活躍していただきたいと考えております。シール印刷マスター後、インクジェットの印刷機にも挑戦していただきます。 また「工場の視点で会社を活性化させる」そんな存在になることを期待しています。 ※リーダー経験、マネジャー経験のある方のご応募もお待ちしております。 ■当社について： ◇1969年創業のネームプレート製造・販売会社です。独自路線を進むことを大切に、オリジナルのシールや名札に定評があります。 ◇仕事をする上で大切にしている言葉は、「楽しむ」「夢中になる」です。 ◇「愛を送る」：競合の少ない市場を自分たちで創出して、愛を送る姿勢で仕事をしていくことでお客様から支持されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端新町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：120,000円～130,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※30～60万／前年度実績 ■昇給：年1回 ▼その他（上記月給に含まず）： ・皆勤手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレビ朝日メディアプレックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布1-2-9EXタワー6F、7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【基本在宅勤務】Webディレクター（案件獲得）◆テレビ朝日G！大規模コーポレートサイト等を担当
      ～基本リモート×労働時間7hで働き方の自由度が高い／テレビ朝日Gの安定基盤で毎年昇給／テレビ朝日内外の案件を上流から担当可！～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画～運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアントのWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せします。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです。 ■案件例： ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート　他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当していただきます。 ■自由度の高い働き方： ◎リモート（在宅）勤務制度あり ◎フレックス勤務制度あり：個人がそれぞれの働き方をコントロールしやすい環境です！ ◎勤務時間：所定労働時間7h・残業30h程（8時間換算で10hほど）の環境となります。 ■所属部署について： デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューションDiv テレビ朝日の系列局、各グループ会社をはじめとする多種多様なクライアントのコーポレートサイトからモバイルサイト、デジタルマーケティングなどの幅広いジャンルの企画から運用をワンストップで行っております。 ■当社について： 当社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。 それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テレビ朝日メディアプレックス本社 住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F 勤務地最寄駅：各線線／六本木駅、乃木坂駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定にて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 5.5ヶ月分（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本フルリモート】webディレクター（オープンポジション）／所定労働7h・フレックス
      ＼適性に合わせてポジションをご案内！テレビ朝日内・外（大規模案件）のwebディレクション／ ■ご案内想定のポジション 雇用形態は契約社員／正社員のいずれかからスタートとなります ＜テレ朝番組サイトのwebディレクション＞ テレビ朝日の各番組（番組以外も含む）サイトのディレクション業務をお任せします。 テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながらテレビ朝日サイトの制作ディレクションを頂く予定です。 ＜テレビ朝日外の大規模サイトのwebディレクション＞ 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画～運用までワンストップで実施頂きます。 テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアントのWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せします。 ※通常のディレクションだけでなく、案件獲得まで実施可能な方に打診いたします ＜テレビ朝日新規の大型事業のwebディレクション＋SNS運用＞ ご入社後は、テレビ朝日新規大型事業に関わるWebサイト、SNSアカウント運営をお任せします。 テレビ朝日グループの担当者とやり取りをしながら、サイトの制作ディレクション、各種運用業務を行ってもらいます。 また、将来的には効果検証や分析を行いながら、Webサイトやコンテンツの提案に携われる機会もございます！ ■当社の特徴・魅力： ◇「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 ◇テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 ◇国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。 ■社内環境／働き方： ◎原則テレワーク（在宅勤務）での就業可能。フレックス制（コアタイム無し）を導入しています。 ◎所定労働時間7時間のためワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー6F、7F 勤務地最寄駅：日比谷線・大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績 4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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