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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    25ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,751 社中 1,201〜1,250 社を表示

    株式会社スパイスボックス（博報堂グループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】採用マーケティングプロデューサー◆博報堂G◆広告・SNS活用ブランディング支援※出向
      ～博報堂G／採用ブランディング支援／大手企業案件中心／戦略から実行まで伴走／フルリモート・フルフレックス・残業平均25H～ No Companyは、博報堂DYグループのデジタルエージェンシー「スパイスボックス」発のHRマーケティングカンパニー。リサーチ、ブランディング、コンテンツ、SNSを掛け合わせ、大手企業の採用ブランディングや採用マーケティングを支援しています。 ■採用背景 採用だけでは解決できない組織課題に向き合う企業が増えています。エンタープライズ企業を中心に依頼が拡大する中、採用ブランディングを推進するプロデューサーを募集します。 ■業務内容 大手企業の採用・組織課題に対し、採用ブランディング戦略の立案からコミュニケーション設計、施策実行までを統括いただきます。 【向き合うテーマ】 ◎「知名度ではなく共感で選ばれる会社」をつくる 事業の社会的意義や技術力、働く人の想いを掘り下げ、その会社ならではの魅力を言語化します。 ◎採用を企業ブランドの視点から設計する どんな人材に選ばれるべき企業なのかを定義し、採用コミュニケーション全体を設計します。 ◎経営・人事・現場をつなぐ 経営層や事業責任者、現場社員を巻き込みながら、企業の未来を担う人材戦略を形にします。 【プロジェクト例】 ◎江崎グリコ株式会社 ～創業100年企業の採用変革を支援。データとインサイトから"欲しい人材像"を言語化～ 社員・内定者インタビューやSNS分析を通じて、「挑戦・変革できる人財」のペルソナを設計。採用ターゲットを明確化し、採用戦略や発信施策の設計を支援しました。 ◎シチズン時計株式会社 ～採用サイトだけでは届かない。SNS・コンテンツ・従業員発信を組み合わせた採用広報を推進～ コンテンツ企画や情報発信を通じて候補者との接点を拡大。SNSや従業員発信を掛け合わせた採用コミュニケーションを支援しました。 ■補足 株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向となります。 株式会社No Company 勤務地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 事業内容：採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,876,000円～5,820,000円 固定残業手当/月：93,666円～140,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業時間超過分は別途支給 ◎インセンティブ 　・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】採用マーケティングプロデューサー（マネージャー候補）◆博報堂ＤＹG／No Company
      ～博報堂G発HRマーケティング企業／大手企業の採用変革を牽引／アカウント責任者・マネージャー候補～ No Companyは、博報堂DYグループのデジタルエージェンシー「スパイスボックス」発のHRマーケティングカンパニーです。リサーチ、ブランディング、コンテンツ、SNSを掛け合わせ、大手企業の採用ブランディングを支援しています。 ■採用背景 創業5期目を迎え、クライアント数・プロジェクト規模ともに拡大中。 事業と組織の成長を担うプロデューサー兼マネージャー候補を募集します。 ■業務内容 エンタープライズ企業を中心としたクライアントの採用・組織課題に対し、アカウント責任者として採用ブランディング戦略の立案からプロジェクト統括、顧客拡大までをお任せします。 社内外の専門メンバーを束ねながらプロジェクトを推進し、事業成長を担うマネージャー候補として活躍いただきます。 ■向き合うテーマ ◇採用ではなく企業変革を支援する 採用課題の背景にある組織・ブランド課題を捉え、本質的な変革を支援します。 ◇経営・人事・現場をつなぐ 人事責任者だけでなく経営層や事業責任者と議論を重ね、企業の未来を担う人材戦略を設計します。 ◇クライアントとともに事業成長をつくる 成果創出にとどまらず、追加提案や支援領域の拡大を通じて、中長期的なパートナーとして伴走します。 ■プロジェクト例 ◎江崎グリコ株式会社 ～創業100年企業の採用変革。データとインサイトから欲しい人材像を言語化～ 社員・内定者インタビューやSNS分析を通じて、「挑戦・変革できる人材」のペルソナを設計。採用戦略や発信施策の設計を支援しました。 ◎シチズン時計株式会社 ～SNS・コンテンツ・従業員発信を掛け合わせた採用コミュニケーションを推進～ 採用サイトだけではなく、複数チャネルを組み合わせた情報発信を支援。候補者との接点づくりから採用ブランド形成まで伴走しました。 ■補足 株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向です。 勤務地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 事業内容：採用コミュニケーションコンサルティング／採用マーケティング支援／コンテンツ制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～899万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,990,000円 固定残業手当/月：112,600円～168,166円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 612,600円～917,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業時間超過分は別途支給 ◎インセンティブ 　・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トキオ・ゲッツ

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿3-20-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 西新宿【デザイナー】アニメ・キャラクターの自社商品デザイン業務◆エンタメタイアップ専門エージェンシー
      • NEW
      ～「推し」を、売れるカタチに。アニメ・キャラクターグッズのデザイナー／自社商品開発・IPコラボ多数※IP経験不問～ ～ ■業務内容： アニメや漫画、映画、キャラクターなどの様々なコンテンツのライセンスに強みを持つ当社にて、自社商品のグッズデザインをお任せします。 これまで培ってきた1,200を超えるコラボ実績を強みに、あなたの「好き」や熱意（ファン心理の理解）をビジネス観点に昇華させ、自社商品開発での社内デザイナー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 下記のような案件において、自社商品のデザイン業務をお願いいたします。 ■関わる事業について： ◇自社商品化事業 「キャラクター×トラディショナル」をテーマに、日本の伝統と人気コンテンツを掛け合わせた「キャラディショナルトイ」や、再生アクリル素材を使用するなど環境負荷に配慮した「3o’clock（スリーオクロック）」など、自社でブランドを展開・運営しています。そのほか、独自性のあるテーマでの描き下ろしや描き起こし素材を使ってノーブランドの商品も多数展開しています。 ◇自社商品例 https://gets-oshi.com/ ■魅力： ・ヲタク嗅覚を活かせる裁量権： 「この作品の商品でこのカットは欠かせない」「この作品は意外と根強いファンが多い」といった“ヲタク嗅覚”が光る場面が多数あります。単なる作業者ではなく、企画の根幹から意見を出し、版権元と直接交渉できる裁量権があります。 ・ファンを喜ばせる貢献実感： 自身が運営する企画によって、多くの方々の喜ぶ姿を見られることはこの仕事ならではの喜びです。「これが欲しかった！」というファンの歓声を手に入れられる環境です。 ・推し活への理解がある社風： 社内にはアニメやK-POPなど様々なジャンルに「好きなもの」を抱えたメンバーが多数集まっており、推し活への理解度が非常に高いです。「遠征があるので」「推しの生誕祭があるので」といった理由で有休を取得する人が多数おり、業務とうまく調整しながらプライベートと両立できます ■仕事環境について： 月に1回は上長との1on1を実施しています。体調面、メンタル面、日頃の困りごと、キャリアなども含め丁寧にフォローしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～316,000円 固定残業手当/月：62,000円～100,000円（固定残業時間40時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ※裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビスカス

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】マーケティング戦略◆自社サービス集客・SNS広告運用／年休125日／幅広い事業展開で基盤◎
      □■日本初「税理士紹介サービス」を展開した事業会社／自社サービスへの集客／税理士紹介・M＆Aなど・幅広い事業展開で基盤安定◎／完全週休二日制■□ ■採用背景 私たちは全国の中小企業と税理士事務所の多岐にわたる課題解決と成長を支援するため、税理士紹介事業・M&A仲介・人材紹介・BPO事業・そして新規事業の立ち上げなど、幅広い領域で事業を展開しています。 事業拡大によるWEB集客を強化のための採用です。 ■ 業務内容 自社サービス集客のためのデジタルマーケティングをお任せいたします。 1.WEB集客の戦略立案 2.新規／既存サービスの集客 3.WEB広告の分析／運用 4.WEB広告の予算管理 5.SEO戦略の策定と実施 6.デジタルマーケティング戦略の策定 ■組織構成 部長1名（40代）・メンバー4名（30代1名、40代3名） ■「MONEYIZM（マネーイズム）」とは 中小企業の経営者や個人事業主のお金の悩みや疑問を解決する経済情報Webメディアです。2017年のスタート以来、税金をはじめ、起業、労務など、ビジネスや日々の生活に役立つさまざまな情報を発信し、月間ユニークユーザー数150万人を達成するまでに成長しました。 ◎ https://www.all-senmonka.jp/moneyizm/ ■業務の特徴、魅力 ・戦略立案に関わることができます。 ・業界トップクラスのプロモーション予算で、WEB広告からSEO、YouTubeでのマネタイズなど、幅広い業務に関わることが可能です。 ・成長市場のM&A業界で、高単価案件を集客する面白さがあります。 ■その他情報（前事業年度 実績） ・平均年齢は33歳、有休平均取得日数は9.6日 ・平均残業時間は17時間程、 ・男性の育休取得実績もございます。 《企業概要》 26万社以上の経営者・個人事業主に、44万件以上（2025年累積実績）の専門家を紹介してきたビスカスには、経営とお金に関する多種多様な悩みを解決するノウハウと人材が揃っています。これを基盤に、リーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,580円～447,173円 固定残業手当/月：75,420円～122,827円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】Webディレクター◆自社Webサービス企画・改善／幅広い事業展開／年休125日／残業20h
      □■お金の悩みや疑問を解決する自社運営メディア「MONEYIZM（マネーイズム）」などの改善・ディレクション／税理士紹介事業・M＆Aなど・幅広い事業展開で基盤安定◎の事業会社／完全週休二日制■□ ■採用背景 ビジネスの急拡大に対応すべく、WEB集客・メディア運営を強化しており、ブランディング活動も含めて戦略的提案をいただくことを期待いたします。 当社が運営するメディアや自社サービス集客サイトの改善、ディレクションをメインに担当いただきます。 ゆくゆくはディレクションだけではなくマーケティングやブランディング等の戦略立案に係る業務もお任せしていきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 1.WEBサイトの企画立案 2.情報設計 (IA) とUXデザイン 3.コンテンツ管理 4.SEO戦略の策定と実施 5.メディアサイトのディレクション 6.デジタルマーケティング戦略の策定 7.プロジェクト管理 8.データ分析とレポーティング 9.最新技術の研究と導入 10.ユーザーフィードバックの収集と分析 ■組織構成 部長1名（40代）・メンバー4名（30代1名、40代3名） ■「MONEYIZM（マネーイズム）」とは 中小企業の経営者や個人事業主のお金の悩みや疑問を解決する経済情報Webメディアです。2017年のスタート以来、税金をはじめ、起業、労務など、ビジネスや日々の生活に役立つさまざまな情報を発信し、月間ユニークユーザー数150万人を達成するまでに成長しました。 ◎ https://www.all-senmonka.jp/moneyizm/ ■業務の特徴 お金や経営の悩みに応えていくことを目的に情報発信を行う自社メディアの改善に主体的に取り組むことができます。自社のWEBサービスのユーザー数の増加や、認知度の向上、自社の発展にも繋がる業務です。 《企業概要》 24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上（2024年累積実績）の専門家を紹介してきたビスカスには、経営とお金に関する多種多様な悩みを解決するノウハウと人材が揃っています。これを基盤に、リーディングカンパニーとしてさらなる挑戦と進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東10F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,580円～447,173円 固定残業手当/月：75,420円～122,827円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全35件
    • 【渋谷・リモート可】マーケティングプロデューサー◆打ち合わせ～企画・構成、予算管理など◆土日祝休み
      ◎SNSマーケティング、映像制作、ライブ配信、Web制作などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開する会社 ◎エンタメ案件を中心に、ソーシャルメディアやWebCM用の動画制作、イベントの配信など様々な案件に携われます ◎映像制作のあらゆるプロセスに深く関わります ■業務内容： クライアントとの打ち合わせから企画・構成、予算管理、プリプロ、撮影ディレクション、編集、CGディレクション、納品まで、一貫してプロジェクト全体を進行します。 ■具体的な業務内容： ・クライアント、広告代理店、協力会社との折衝および関係構築 ・案件の企画提案、見積作成、予算管理、スケジュール設計 ・制作チームの編成、社内外スタッフ・協力会社のアサイン ・プリプロダクションから撮影、編集、納品までの全体進行管理 ・案件ごとのリスク管理、課題整理、品質・収支管理 ・ディレクターや制作スタッフと連携したクリエイティブ提案 ・既存クライアントへの追加提案、新規案件の開拓・拡張 ■募集背景： 広告、企業VP、SNS、YouTube、番組・配信、イベントなど、幅広いコンテンツ制作を手がける中で、クライアントのフロントに立ち、案件全体を推進できるプロデューサーを募集します。 単なる進行管理ではなく、予算・スケジュール・体制・クリエイティブを総合的に設計し、クライアントと制作チームの双方にとって最適な成果をつくるポジションです。 ■このポジションで期待すること： クライアントの要望を受け取るだけではなく、その背景や課題を理解し、より良い企画・体制・進め方を提案することを期待しています。 案件単位で終わらない関係をつくり、制作チームの力を最大化しながら、継続的に成果を出せるプロデューサーを目指したい方に適したポジションです。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・広告代理店、映像制作会社、Web制作会社、イベント制作会社での実務経験 ・新規提案、コンペ、企画書作成の経験 ・収支管理やチームマネジメントの経験 ・外部パートナーやフリーランスとのネットワーク ・ディレクター経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※フレックスタイム制の場合は残業手当あり（変動残業手当／時間外労働連動支給） ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／リモート可】webディレクター/年休120日/土日祝休み/フレックス制
      【大手有名企業やエンタメ案件に携われる/副業OK/働き方抜群のWebディレクター】 ■当求人の魅力 ～～エンタメ案件多数～～ 当社ではSNS・web／映像制作・ライブ配信などを活用したトータルプランニングでデジタルプロモーションを展開しております。 映画業界、インタラクティブコンテンツなど幅広い制作に関わっており、エンタメ領域全般に強みを持っております。 ＜実績例＞ ■ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ■デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ～～全国各地の案件に携われる～～ 各拠点・地域ごとに担当する案件／人員配置に区別をつけていないため、全国どこの拠点でも希望案件に挑戦可能です！ 例えば東京のディレクター、愛媛のデザイナー、広島のコーダー等という形で、所属拠点が異なるケースなども発生します。 リモートのコミュニケーションで各地と連携しながら案件を進めるのも、当社の特徴です！ ■業務概要： Webサイトの制作進行ディレクションをお任せします。 ソーシャルプロモーション、広告、映像制作やライブ配信などの担当と社内外連携することも多く、幅広くデジタルプロモーションに興味がある方にやりがいのあるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・クライアントとの打ち合わせ ・サイト制作進行や予算管理 ・デザイナー・コーダーへ指示など一連のディレクション業務 ＜案件配置の特徴＞ 企業プロモーションからコーポレートサイト、ゲーム、エンタメ、行政、学校法人、医療などの幅広いジャンルを扱っていますので、ご興味がある業界の案件をお任せします。 中でもエンタメ関連の案件が多いため、エンタメ好きな方大歓迎です ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・デジタルプロモーション：SNS、Web広告、オンラインPR ・クリエイティブソリューション：映像／Web制作、インタラクティブコンテンツ、ライブ配信 ・IPコンテンツ：映画配給／宣伝、教育事業 ※ニューシネマワークショップ、コンテンツビジネス開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1－1 札幌市産業振興センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※当社規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月※昨年度実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和インターナショナル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都昭島市松原町3-4-29
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アパレル業界経験必須】生産管理◆転勤無・年休125日／アパレルメーカー・ブランド企業と安定取引
      【国内外の生産拠点を活用し高品質・安定供給を実現／DX推進／縫製管理の中核を担うポジション】 ■業務概要： 当社はアパレルメーカーやブランド企業向けに衣類の縫製および生産を行っています。本ポジションでは、本社工場の管理者として、納期・スケジュール管理から品質管理、出荷・入荷管理、運送業者の手配、工程管理など幅広い業務を担当いただきます。国内外の生産ネットワークを活用し、業務効率化や品質維持に寄与する重要な役割です。 ■業務詳細： ・本社工場での生産スケジュール全体の管理（受注から納品までの進捗調整） ・プレス検品作業の工程管理や、状況に応じた外注先への依頼対応 ・ベトナム工場を含む国内外からの衣類製品の入荷・出荷管理 ・運送業者への手配や調整 ・品質維持のための現場巡回や工程改善の提案実施 ・業務効率化に向けたDX（デジタル化）ツール活用 ・必要に応じてベトナム工場との連携や出張 ■扱うサービス： アパレルメーカーやブランドから受託した多様な衣服の縫製・生産・検品・出荷業務 ■組織構成： 国内外の工場スタッフや外注先と連携し、品質・納期・コストの最適化を目指すチーム体制です。 ■業務の魅力： 国内外の生産拠点を活用し、安定供給や高品質を維持できる点、DXへの積極的な取り組みで生産性向上や業務効率化に貢献できる点が魅力です。自らの提案が現場改善や品質向上に直結します。 ■教育体制： 入社後はOJTによる現場研修を中心に、業務フローや管理手法を学びながら実践スキルを身につけていただきます。 ■就業環境： 就業場所は東京都昭島市本社。土日祝休みの年間休日125日を基本とし、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス： 生産管理の専門性を高めるだけでなく、将来的には工場全体の運営や組織マネジメントなど、上位職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 国内外のハイブリッド生産体制・高い縫製技術力・DX推進を強みに、品質・コスト・スピードをバランス良く実現する縫製企業です。衣服を通じて生活を豊かにするという理念のもと、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市松原町3-4-29 勤務地最寄駅：JR青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給350,000円～450,000円（経験により上下）。残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は7月・12月に各1か月分（業績により不支給の場合あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 NEOWIZゲームオン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-4-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】ゲーム事業のリーダー候補◆韓国NEOWIZグループ／新規タイトルの発掘・事業開発に関われます
      【ゲーム事業全般を管轄するリーダー候補／土日祝休／年収720万円～／韓国語も活かせる】 ■業務概要： 当ポジションはゲーム事業全般を管轄するリーダー候補の募集となります。ゲームタイトルの運営管理業務と、新規タイトルや優れた開発会社の発掘・評価などの事業開発業務、組織マネジメントを行っていただきます。 また、経営陣とともに経営課題の解決も担うポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業方針の策定 ・タイトルの予算策定、企画立案、運営管理 ・新規タイトルや開発会社の発掘、評価、獲得、運営管理 ・その他ゲーム関連の新規事業の企画立案、事業化 ・パートナー会社との折衝、調整 ・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント ・業界内のネットワーキング ・組織編成、チームマネジメント ※スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整いたします。 ■このポジションの魅力： ・経営層に近いところで仕事ができます ・ゲーム業界での豊富な経験を活かせます ・培ってきた人脈や交渉力を発揮できます ■当社の特徴： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。 また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ・この他にも日本国内で、エンタメ、IP、web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,090円～707,071円 固定残業手当/月：90,910円～126,263円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトリーダー】K-POPアイドル応援アプリ／音楽番組連動◆韓国NEOWIZグループ
      □■韓国MBC Plusが運営する音楽番組に連動したK-POPアイドル応援アプリのPM／韓国KOSDAC上場企業グループ／エンタメ好き・K-POP好き歓迎■□ ■業務内容： KPOPアイドルのファンダムアプリ『IDOL CHAMP（アイドルチャンプ）』のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーをお任せします。 韓国の協業パートナーとの協力関係を築きながら、コンテンツの拡充、マーケティングを実施し、日本国内の利用者の拡大を推進していただきます。 https://idolchamp.jp/ ■具体的には： ◇プロジェクトの進捗管理 ◇数値集計・分析・レポーティング等のKPI管理 ◇KPI改善施策の立案、推進 ◇社内外への企画提案 ■当社について： ・2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ・2022年4月1日に、当社を新設分割会社、「株式会社G・O・P（ジーオーピー）」を新設分割設立会社とする会社分割を行いました。 それまで主力事業であったPCオンラインゲームのパブリッシング事業はG・O・Pが展開し、ゲームオンはIPを活用したゲーム開発や運営、ブロックチェーン技術を応用したゲーム開発などの新規事業開発を展開していきます。 ・現在、親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携して日本市場における投資活動を展開中。ゲーム領域に関わらず、成長分野への投資に注力しており、特に近年はweb3領域への投資実績増加。親会社である韓国NEOWIZでは、Polygonとの共同でIntellaXというweb3ゲームに特化したプラットフォームも推進するなど、web3領域への投資と事業展開を積極的に展開中です。 ■韓国NEOWIZについて： 1997年設立のゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、2022年のGameComで3冠を達成し全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,702円～432,432円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給年1回 ■インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋駅】未経験から映像制作へ☆自動車知識を活かして「クルマの魅力」を伝える◆育成環境◎◆土日祝休
      ～年休122日／土日祝／未経験歓迎／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎～ ■魅力 ・未経験から3年で映像プロデューサーへ成長できる育成環境 ・自動車知識を活かして広告・映像企画に挑戦できる環境 ・大手企業のCM、自動車プロモーション案件に携われる ・土日祝休、年間休日122日で働き方改善も実現 ■募集背景 広告・映像制作の案件増加に伴い、制作体制の強化を目的とした増員募集です。未経験からでも育成を前提とし、将来的にプロデューサーとして活躍いただける方を募集しています。 「映像・広告業界に挑戦したい」「自動車業界での経験を違う形で活かしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ■職務概要 TVCM・Web動画・企業PR映像などの制作において、プロダクションマネージャー（PM）候補として制作全体の進行管理を担当いただきます。 クライアントの要望をもとに、企画から納品まで一貫して携わるポジションです。 ■入社後の流れ（未経験の方でも安心の教育体制） ▼入社～半年 ・先輩社員の案件に同行（打ち合わせ／撮影現場） ・制作の流れ（企画・撮影・編集・納品）の理解 ・スケジュール管理、資料作成などサポート業務 ▼半年～1年 ・小規模案件の進行管理を担当 ・スタッフや制作会社の調整業務 ・一部企画案の作成（コンペにて複数案のうち1案を担当） ▼1年～3年 ・案件全体のディレクションを担当 ・クライアントとの折衝 ・企画提案（コンセプト設計・構成作成） ■業務詳細 ・企画案の作成および提案 ・制作スケジュールの管理 ・撮影現場の進行管理 ・編集進行の管理 ・クライアントとの打ち合わせ ■MISSION／携われる案件例 ※「車の魅力をどう伝えるか」を考える仕事です！ ・自動車メーカーのプロモーション映像 ・中古車販売大手の年間プロモーション企画 （企画・タレントオーディションから関与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／UIターン歓迎】映像制作PM◆企画～完パケまで一貫担当／大手自働車メーカー取引／裁量大
      ～年休122日／土日祝／住宅サポート相談可／大手顧客多数取引／キャリア選択可能～ ■魅力 ・企画～完パケまで一貫して担当／裁量の大きいPMポジション ・自動車プロモーション映像に強み ・UIターン歓迎／住居サポート相談可で新生活も安心 ・土日祝休／年間休日122日で長期的に働ける環境 ■募集背景 案件増加および制作力強化に伴い、即戦力となるプロダクションマネージャーを募集します。 経験を活かしながら裁量を広げ、長期的にキャリアを築ける環境をご用意しています。 「現職では分業が進みすぎている」 「もっと企画段階から関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ■職務概要 TVCM、WebCM、企業・商品プロモーション映像、イベント出展映像などにおいて、 プロダクションマネージャーとして企画～納品まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※主に自動車メーカーや販売会社のプロモーション映像を中心に、企画から納品まで一貫してご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ／要件整理 ・企画提案（コンセプト設計／構成案作成／コンペ対応） ・制作スケジュール・進行管理 ・社内外スタッフ（ディレクター、カメラマン等）のアサイン・調整 ・撮影現場のディレクション ・編集～納品までの進行管理 ■入社後の流れ 入社後は、スキルに応じてプロジェクトをお任せすることを想定しております。分からないことがあってもベテラン社員もおりサポート体制は整っております。 ■キャリアパス 将来的には、志向性に応じてキャリアを選択することも可能です。 ・チーフPM（エキスパート）として専門性を高める ・プロデューサーとして案件統括・企画責任者　など ■MISSION／携われる案件例 ※「車の魅力をどう伝えるか」を考える仕事です！ ・自動車のプロモーション映像 ・中古車販売大手の年間プロモーション企画 （企画・タレントオーディションから関与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピンスポツト

    広告制作
    大阪府大阪市北区西天満3-4-15公冠ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／南森町】グラフィックデザイナー※試用期間後は正社員雇用／有名企業と直接取引◎
      ≪転勤なし／土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代～30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月～3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 214,285円～285,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ デザイナー職 経験1年 年収500万円 ／ デザイナー職 経験5年 年収800万円 ／ ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／南森町】アートディレクター※転勤なし／土日祝休み／有名企業と直接取引◎
      ～パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応～ 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代～30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月～3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～392,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ デザイナー職 経験1年 年収500万円 ／ デザイナー職 経験5年 年収800万円 ／ ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿西口駅徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートウェイ

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町大字苅田3787-62
    • 設立 1969年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／博多】自社ECサイトWebシステム開発／年休123日／◆転居支援・住宅手当(規定有)
      ～年間休日123日／ランチ手当上限10,000円・各種表彰制度有／転居を伴う場合の引っ越し費用＋住宅手当支給～ ～今後も人員を増加して売上拡大が見込まれている成長企業で自社で運営している ECサイト「AUTOWAY LOOP」及び関連サイトの開発、運用をお任せします～ ■業務内容： ◎自社システムの開発者として、ECサイト開発運用を中心に、フロントエンドだけでなく 自社のノウハウを活かした様々なビジネスロジック・バックエンドの構築を担当して頂きます。 基幹システムをはじめ様々なシステムと連動し、お客様にとってより使いやすいサイトとするためチームで機能追加や改修を進めます。 ◎週1定例会や営業担当との意見交換の場を設けるなど、会社としてもチームワークを大切にしています。 ◎AI等の最新技術を活用することや、自身の知識やノウハウを活かした新システムを提案することも可能です。 ■組織構成： ＜本社＞社員2名、協力会社の方2名 ＜福岡支社＞社員6名、協力会社の方9名で構成されております。 チームワーク重視、社員（部下）とのコミュニケーションが構築できる方が多いです。 ※社員の年齢層は20～50代と幅広く、平均年齢は41歳。男性4割：女性6割です。 ■業務の特徴： ◎自社の強みを活かした販売や、短期間での開発を行うため、ほとんどの機能を自社内で開発しています。 ◎自社サイトやシステムの開発のため、無理な納期に追われることもありません。 ◎自社内開発がメインで繁忙期という時期は特にはなく、自社システムを改修するタイミングで忙しくなることがあります。 ■当社の特徴： ◎世界で実績があるタイヤ・ホイール(NANKANG・ATR・RADAR・MOMO・HIFLY・MAXTREKなど)を、各海外メーカ－(サプライヤー)から直輸入、驚きの低価格で販売、多くのお客様から支持を得ています。 ◎広告プロモーションは、TVCM・YouTube・ラジオCM・新聞などで積極的に展開、『タイヤはネットで安く買うAUTOWAY』を訴求しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル9階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績月10,000円以上／昇給・賞与については会社業績・評価等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計5ヶ月 ■業績貢献度手当：年1回（社内規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル16F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【みなとみらい】インテリアデザイナー◆世界的完成車メーカーのR&D／コンセプトから量産まで関わる
      ～量産化まで見据えたインテリアデザインでグローバルブランドの未来を創る／お客様価値向上のための市場分析と世界的スポーツ大会の選手の移動用車両等の提供／6年で2倍規模に成長／転勤無～ 世界有数の自動車メーカーであるHyundai Motor Groupの日本R&D拠点にて、量産車および先行車両のインテリアデザイン開発をお任せします。 日本市場ならではの価値観やユーザーニーズを反映しながら、Hyundai・Kiaブランドのグローバル車両開発に直接携わることができるポジションです。コンセプト立案から量産化を見据えたデザイン提案まで、一連の開発プロセスに深く関与し、自らのアイデアを世界市場向けの製品へと具現化いただきます。 ■同社について： 韓国の大手自動車メーカーHyundai Motor Companyの日本研究開発拠点として1995年に設立されました。横浜みなとみらいを拠点に、日本が強みを持つ次世代電子技術、電動化、デザインに特化し、EVや水素燃料電池車など次世代モビリティ開発を推進しています。世界各国のR&D拠点と連携し、日本市場向けZEV普及や技術革新に貢献する重要拠点です。 ■採用背景： EVシフトの加速と日本市場での事業拡大を背景に、グローバルデザイン組織の強化を推進しています。日本の高いデザイン感性やモノづくりの知見を取り入れながら、世界市場で競争力のある次世代車両開発を実現するため、即戦力としてご活躍いただけるインテリアデザイナーを募集しています。 ■業務内容： 量産車および先行開発プロジェクトにおけるインテリアデザイン業務を担当いただきます。 ・量産車および次世代モビリティのインテリアデザイン開発 ・先行開発におけるコンセプト立案・デザイン提案 ・コンセプトスケッチ、レンダリング、3Dモデリング制作 ・グローバルデザインレビュー資料・プレゼン資料作成 ・経営層や開発部門へのデザイン提案 ・CMFを考慮した内装デザイン開発 ・設計部門と連携した量産化検討 ・品質・製造要件を踏まえた仕様調整 ・コスト、生産性を考慮したデザイン提案 ・韓国本社・海外R&D拠点との共同開発 ・日本市場のニーズを反映したデザイン企画・提案
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■評価制度：個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロアクティブ

    その他
    兵庫県神戸市中央区京町83三宮センチュリービル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸三宮／未経験可】学会運営ディレクター◆イベントの開催・運営をサポート／転勤なし・土日祝休み
      ～学術集会（学会）や企業主催のセミナー、イベントの開催・運営をサポート／「人が集まる」シーンに様々なソリューションを提供／5,000件以上の案件に携わってきた実績◎／残業月10～30h～ ■業務概要： 企業の講演会セミナー開催や学会等の大規模会議にあたって、主催者へのフロント営業（企画提案～運営迄）～ディレクター業務を幅広くご担当いただきます。 ※出張あり ■業務詳細： ◎主催者（大学教授や病院長、企業の講演会担当者）からのヒアリング ◎会議の企画提案 ◎開催準備、各種手配連絡調整 ◎予算管理 ◎当日の運営業務全般 ◎参加者誘致・宿泊者応対・通訳者手配 ◎終了後の報告書作成 等 大規模会議や大会運営は「事前準備8割、当日2割」と言われるほど事前準備が大切です。準備に漏れがないか、主催者の意図をきちんと汲んでいるかを常に考えて行動していくことが求められます。 ■配属先情報： ・神戸本社　 └Meetings＆Events（M&E）部　34名 └ソリューション営業課　10名 ■社風： 個人の意見が反映されやすく意志決定スピードが速い組織です。仲間と話し合い、チームワークを大切にしながらに業務を進めています。 ■当社について： 主力事業のMICE（マイス）とは、多くの集客交流があるビジネスイベントなどの総称です。このようなイベントは年々増加しており、システム提供だけでなく、長年のノウハウを使ってイベント全体をコンサルティングできるため、他社と差別化ができています。 コロナ禍で一度オフラインイベントがオンラインにシフトしましたが、現在改めて「リアルの価値」が認識され、オフライン×オンラインの動きが主流となっており、コロナ前よりもMICE業界におけるITのニーズは高まっています。当社のようにMICEの企画運営と顧客の課題にあわせたシステム開発を両軸で行う会社は限られているため、業界内で専門性をもって活躍することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町83 三宮センチュリービル3F 勤務地最寄駅：阪急線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：52,600円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クボタＰＨＯＴＯ株式会社

    専門店・その他小売
    大分県別府市石垣東2-9-26
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験活躍中★【別府市】観光地・宿泊施設の撮影スタッフ◆正社員登用◆残業ほぼなし／カメラ技術学べる
      未経験歓迎／別府・海地獄で日本人・外国客の記念撮影・販売／残業ほぼなし・正社員登用・月給18万～ ～未経験から活躍中！／カメラ基本操作から丁寧に教えます／別府で有名な「海地獄」や宿泊施設での撮影メインのため、腰を据えて長く働けます◎／コロナ以降業績も右肩上がりの安定企業～ ＼おすすめポイント／ ◎お客様の大切なひと時／思い出を形に残す、やりがいのあるお仕事です ◎残業はほとんどなし！ ◎シフトも希望に応じて柔軟に対応 ■業務内容： 当社は、主に別府市を中心とした県内のホテル、観光地の売店、イベント等で、お客様の記念写真を撮影し販売しています。 今回ご入社いただく方には、「別府地獄めぐり」のひとつ「海地獄」内に設けている営業所で、観光客のお客様に対する写真撮影業務及び販売業務を担当いただきます。 海地獄には1日約1,000名程の観光客が訪れますので、営業時間中に来場されるお客様にお声掛けし、写真撮影／販売を行います。 ★お客様のほとんどは観光客で、日本人だけでなく外国の方からの依頼もあります！（日本人の個人顧客が多いです◎） 【未経験でも安心！】 ★撮影機材は会社のものを使用いただきますが、高度な撮影技術は必要なく、2日程度で撮影方法を身に着けることができます。 実際に、撮影の仕事が初めての方や短期の学生アルバイトの方もすぐに活躍しています。 初対面のお客様へのお声掛けや撮影／販売の際の接客ができるコミュニケーション能力さえあれば、未経験の方でも十分に活躍できるお仕事です。 ■職場環境： ・現在30代～50代の社員9名が在籍しています。 入社後は先輩社員と一緒にお客様を対応しながら接客方法・カメラの使い方を習得いただきます。 ■特徴： ・観光シーズンや週末（土日祝）が繁忙期となりますが、残業はほとんどありません。週2日のお休みもしっかりと取得いただけます。（年末年始は繁忙期のため、お休みは時期をずらして取得いただきます。※１月中旬～下旬ごろにまとめてお休みを取得頂きます） ■勤務地 本社と海地獄支店の2パターンがあります。 本社勤務の場合は9時～17時就業、海地獄支店勤務の場合は、14時～22時勤務となります。 選考を通じて、勤務地・勤務場所を相談していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県別府市石垣東2-9-26 勤務地最寄駅：JR日豊本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クボタフォト海地獄店 住所：大分県別府市御幸６ 勤務地最寄駅：JR線／別府大学駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～228万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカル・プロフェショナル・リレーションズ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治生命館5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス可／年収500万～
      【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画～編集をお任せ／ライターの所属数は業界でNo.1！／転勤なし】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材（冊子など）の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。 【業務内容】 ■調査／取材： 医学文献や専門書を調べる・医療関係者に取材など、総合的に情報収集を行い、原稿を作成します。 ■原稿作成： 薬の製品情報概要（医薬品のパンフレット）や各種学術冊子などの原稿を作成します。 【魅力ポイント】 ■やりがい： 製薬企業側の意向や、エンドユーザーである医師の意向を汲み取りながらの原稿を作成し、患者さんが安心して薬を飲めるような説明資料を作成するため、貢献性が高いお仕事です。 ■女性の働きやすさ： 育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100％となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます！ ※育休・産休取得や時短に関しては、入社１年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。 【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度　Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療－失敗しないボツリヌス療法」 など多数ございます。 【当社について】 医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験等を踏まえて決定 ■給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス可／年収500万～
      【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品の販促パンフレット・冊子などの企画～編集をお任せ／ライターの所属数は業界でNo.1！／転勤なし】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。製薬企業の営業担当が病院訪問時に使用する医療用医薬品のパンフレット・その他販促資材（冊子など）の企画・制作・編集を担当いただきます。医療業界で編集・ライティングのご経験がある方やCROなど研究職経験がある方お待ちしております。 【業務内容】 ・医学論文の執筆・編集・投稿（日英、原著論文、総説論文） ・学会発表スライド、ポスターの作成 ・メディカルアフェアーズ部が使用する医師とのディスカッション用スライドの作成など 【職務の特徴】 医学論文や医学会発表資料の作成を通して、最新の医学・医薬品の情報を知ることができるとともに、医学情報を正確に分かりやすく医療従事者等にお伝えすることで、医学の発展に貢献できる仕事です。 また、論理的な文章作成技術を習得することができ、理論的な思考能力を高めることにも繋がります。 ■女性の働きやすさ： 育休・産休制度も充実しており、取得率・復帰率は100％となっております。また、フレックス勤務の為、時間をずらしてご家庭と両立しながら働かれている方もいます！ ※育休・産休取得や時短に関しては、入社１年後から対象となっておりますため、入社直後は対象外となります。 【主な出版物の例】 ■皮膚疾患特異的QOL尺度　Skindex-16 ■「メスを用いないシワ治療－失敗しないボツリヌス療法」 など多数ございます。 【当社について】 医療用医薬品専門のエージェンシーとして、「医学及び医療に関するすべての情報を、医療関係者をはじめすべての人々に提供することで医療用医薬品専門の広告代理店としての社会的使命を尽くすこと」を企業理念に定めています。顧客のニーズに真摯に向き合い、より良い付加価値を提供していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験等を踏まえて決定 ■給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売巨人軍　

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都千代田区大手町1-7-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】読売ジャイアンツのHP・アプリ運用◇企画・ディレクション／リモート勤務可
      ■ミッション： 読売ジャイアンツの公式メディアやデジタル施策を通じてブランドの魅力を広く発信し、ファンとの接点を拡大するとともに、読売グループ各社と連携した一体的な運営を推進します。時代に即したコミュニケーションにより、ジャイアンツのブランド価値を中長期的に高めていくことがミッションです。 ■業務概要： 読売ジャイアンツのブランド価値向上を目的に、ブランドコミュニケーション領域全般を担当いただきます。公式WEBサイトやアプリ、SNSを中心としたデジタルメディア運営を通じて、ジャイアンツというブランドを広く発信していくポジションです。 入社後はWEBサイト運用から始め、その後は版権許諾や商標管理といったIP領域など幅広い業務に挑戦いただきます。 ・読売ジャイアンツ公式WEBサイトの運営・編集・更新 ・アプリ・HP・SNS（X、Instagram 等）の複数チャネルの運用 ・コンテンツ企画（記事、画像、動画など）の立案・制作ディレクション ・動画素材・ビジュアルコンテンツの編集・活用（実制作または外注管理） ・SNS運用における投稿管理、数値確認、改善施策の検討 ・ライツビジネスに関連するブランド表現・情報発信のサポート ・読売新聞グループ各社との連携・調整業務 ※特定チャネル専任ではなく、スキル・志向に応じて担当領域を柔軟に調整します。 ■働き方： ・10時～18時勤務 ・WEBサイトのポジションはオフィスワーク中心（週に2回程のリモートワークも可能です） ・映像の撮影・編集を行うポジションは基本的に試合に応じた勤務となります。 ・イベント実施時は現場対応あり ・出張での対応が発生する場合あり ■企業魅力： 読売巨人軍は、1934年創設の日本プロ野球を代表する球団「読売ジャイアンツ」を運営し、長年にわたり日本のスポーツ文化を牽引してきた企業です。読売新聞グループ本社100％出資による安定した経営基盤を持ちながら、ファンクラブ事業やイベント企画、デジタル施策など新たな挑戦も積極的に推進しています。高い社会的注目を集める環境で、ファンに感動と価値を届ける仕事に携われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-1 読売新聞ビル26F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市太平町5-10-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/覚王山】『完全未経験からパティシエに』◇世界が魅了される「シェ・シバタ」でパティシエデビュー
      “美の芸術”を創るクリエイターに 行列の絶えないパティスリー『シェ・シバタ』。 フランスの伝統技術、日本の繊細さ、そして独創的なデザインを融合させた“芸術スイーツ”を生み出す名店で、未経験から本格的な技術を学べる貴重な環境です。経験ではなく「スイーツが好き」という純粋な気持ちを何より大切にしています。 ■仕事内容 厨房にて洋菓子製造全般に携わっていただきます。 まずは フルーツカット、計量、焼型準備 などの基礎からスタートし、慣れてきたら 仕込み、クリームの調整、デコレーション、ケーキの仕上げをします。 ■周囲のメンバー 20代～30代の若手中心で活気あるチームです。 未経験スタートのメンバーも多く、常に教える先輩が近くにいる職場。分からないことはすぐに聞ける風土で、初めての方でも安心いただけます。 ■働きやすさ／福利厚生 ・柔軟なシフト制度 ・連休取得可能 ・社割や食事補助など嬉しい制度あり ・親会社のノウハウ導入で労働環境が安定 ・産休／育休の取得実績あり 形式ばった“職人の世界”ではなく、 現代的で整った働きやすい環境に変わっていることが特徴です。 ■キャリアアップのイメージ 未経験から始めたスタッフも、 「仕込み → 焼成補助 → デコレーション → 仕上げ → レシピ開発補助」 と自然に段階を踏んで技術を習得できます。 希望すれば ・新商品の企画 ・海外店舗との共同プロジェクト ・販売との兼務でスイーツアートの提案 など、クリエイティブなキャリアにも挑戦できます。 “腕を磨くだけの職場”ではなく、自分の表現を広げられるブランド です。 ■やりがい 日々生まれるケーキは、すべてが誰かの「特別な瞬間」を彩る作品。お客様の笑顔や驚きの声が、あなたの成長を実感させてくれます。 また、シェ・シバタのスイーツは国内外で高く評価され、自分の作ったものが“世界へ届く可能性”があるのも大きな魅力です。 ■会社の概要 日本国内5店舗、海外2店舗を展開。 2009年には日本人パティシエとして初めて自社ブランドを海外展開。 フランスの技術に独自の感性を融合し、世界へ“日本の美しいスイーツ”を発信し続けています。柴田武氏は今もなお現場に立ち、後進育成と挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-54 勤務地最寄駅：覚王山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 239,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定いたします。 賞与年2回（ただし採用初年度は会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベエデュケーション

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区恵比寿南2-12-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都渋谷区／東京都目黒区】教務スタッフ/年間休日125日/エンタメ業界◎/研修制度◎
      ■職務内容: 株式会社マニア・マニアでは、芸能スクール「ワタナベエンターテインメントアカデミー」の運営を通じて、生徒の入学からデビューまでの全プロセスをサポートする業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ■カリキュラム・スケジュール作成： どんなカリキュラム・シラバスが必要なのか。レッスンは何時間必要なのか。１年後、２年後、３年後、その先々まで見据えた育成プログラムを作成します。また、クラス編成やタイミングなど、育成に必要な「幹」をつくります。 ■講師開拓と選定： プロとして必要なスキル・メンタルを身に付ける為に、指導者を探します。 ■イベント企画・立案： 習得したスキルの成果発表の場や著名人による特別講座、レッスンなど、楽しいだけではないイベントの企画を立てて満足度UPに繋げます。 ■マネージメント： レッスン生、一人ひとりの伸びしろを見つけ、可能性をどう広げるか？一人ひとりをプロデュースしていきます。 また、メンタルケア・トレーニングメニュー作成、保護者との面談、将来性・方向性のプランニングを行います。 ■キャスティング： 在学中から本番環境を提供し更なる成長を促します。その為の仕事の獲得と生徒をキャストさせる為のサポートをします。 ■管理： 生徒の出席率管理～運営に必要なあらゆる予算管理を行います。 ■企業の魅力: 株式会社マニア・マニアは、芸能業界の最前線で活躍する人材を育成するための環境が整っています。ワタナベエンターテインメントとの緊密な連携により、業界の最新情報やノウハウを常に吸収できる環境です。また、SNSやWEBマーケティングを駆使したプロモーション活動を行うことで、幅広い層にアプローチできることも魅力の一つです。そして、生徒一人ひとりの成長を間近で見守り、彼らが夢を叶える瞬間に立ち会える喜びがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 中目黒館 住所：東京都目黒区東山1-4-1 勤務地最寄駅：日比谷、東急線／中目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿館 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-12-18 勤務地最寄駅：日比谷、JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～254,200円 固定残業手当/月：69,100円～87,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,300円～341,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月45時間00分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※役職によって別途手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可
      学生一人ひとりと向き合い、社会で長く信頼される人へ成長できるよう伴走する「担任」の役割を担います。また、学校説明会やイベント運営、企業・芸能プロダクションとの連携など、学生の可能性を広げる学校運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■担任業務（教務） 学生一人ひとりの目標や課題に向き合い、日々の学校生活から卒業後の進路まで継続的にサポートします。私たちが大切にしているのは、「学生の今」ではなく、「学生の未来」に伴走することです。礼節や社会性、人間力を育みながら、自ら考え行動できる人材へ成長できるよう支援します。 ■教育プログラム・カリキュラム企画 教育理念を実現するために、カリキュラムや年間スケジュール、学校行事などを企画・運営します。学生の成長や時代の変化に合わせ、より良い教育環境づくりにも携わっていただきます。 ■講師・プロダクションとの連携 講師との情報共有や授業運営の調整、芸能プロダクションとの連携を行い、学生一人ひとりが成長できる環境を整えます。 ■イベント・オープンキャンパスの企画運営 ライブや発表会、特別講座、オープンキャンパスなどの企画・運営を担当します。学生募集だけではなく、 学生が挑戦できる機会を創出することも大切な役割です。 ■学校運営・広報活動 学校説明会や入学相談、SNS・広報活動など、学校の魅力を発信する業務にも携わります。 「より多くの人に学校を知ってもらう」「学生の可能性を広げる」ことも、学校運営の大切な仕事です。
      【恵比寿館】東京都渋谷区恵比寿南2-12-18 【中目黒館】東京都目黒区東山1-4-1 【名古屋校】愛知県名古屋市東区葵3-14-17 【大阪校】大阪府大阪市西区阿波座1-10-21 【福岡校】福岡県福岡市中央区天神4-2-36　天神第一ビル1F ※各拠点への転勤の可能性があります。 ※将来的にグループ会社への転籍の可能性があります。 ※今回の募集は、東京・名古屋・福岡になります。 （名古屋校・福岡校希望の方は、入社後3～6カ月間、東京にて研修を行った後、配属）
      月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※幹部（管理職）候補の方は上記の月給以上で応相談。 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間分／69,200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社システムコミュニケーションズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地5-3-3築地浜離宮ビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】店舗内装デザイナー※百貨店ブランド案件◆二級建築士必須｜図面作成中心
      【大手企業と直接取引の安定基盤／百貨店・有名ブランド店舗設計に携われる環境／図面作成中心で設計実務に集中可能】 ■企業概要 創業90年以上の歴史を持つセールスプロモーション企業です。百貨店や商業施設を中心に店舗施工・デザイン制作を展開し、花王やSEIKOなど大手企業との直接取引を継続しています。 ■採用背景 社内で長年活躍してきた有資格者が2年後に定年を迎える予定であり、技術継承を目的とした採用です。案件数も安定して増加しており、組織強化と次世代育成を進めています。 ■業務内容 百貨店や有名ブランド店舗において、限られた空間を最大限活用するレイアウト設計や図面作成を担当します。クライアントや営業の要望を形にし、店舗づくりを通じて販売促進やブランド価値向上に貢献するポジションです。 ・クライアントや営業との打ち合わせ ・支給図面をもとにした売場レイアウト設計 ・什器配置計画の作成 ・外注木工業者向け指示図面作成 ・詳細図、納まり図などの作成 ・図面確認、修正対応、最終図面取りまとめ ・必要に応じた現地設置立ち会い ・1案件をラフ検討から最終図面まで担当 ・製作期間は1か月以内が中心 ・複数案件を並行して担当 ■組織構成 デザイナーチームは約10名で構成されています。ベテランから若手まで幅広い世代が活躍しており、営業担当や施工部門と連携しながら店舗づくりを進める組織です。 ■サポート体制 入社後は既存案件の一部工程から担当し、図面ルールや案件特性を習得します。その後、先輩社員のフォローのもとで担当領域を拡大し、段階的に案件全体を任せる体制です。 ■業務の特徴 デザイン提案よりも実務設計の比重が高く、図面作成やレイアウト検討に集中できる環境です。自ら作成した図面が全国の店舗として形になり、完成した空間を実際に確認できる達成感があります。 ■求人魅力 ・花王、SEIKOなど大手企業との直接取引案件が中心。百貨店や有名ブランド店舗に携わりながら安定した環境で専門性を高められます。 ・二級建築士資格を活かし、レイアウト設計から詳細図作成まで幅広く担当可能。ベテラン技術者から直接ノウハウを学べる環境です。 ・残業月20時間程度、転勤なし。在宅勤務相談可で、設計業務に腰を据えて取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 447万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～570,000円 ＜月給＞ 325,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業20程度を含んだ金額となります。 ※残業代を含まない年収は400～700万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売アドセンター

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区内神田1-2-10羽衣ビル10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】入稿オペレーター＜入稿受付から広告掲載まで＞読売新聞G／残業ほぼゼロ／研修育成体制◎
      【未経験歓迎！／残業ほぼ無し／読売新聞東京本社100%出資子会社／有給消化100％取得可能／読売新聞G正社員採用◆65歳まで働ける◆月2～3回ほど当直あり◆30～40代活躍中】 ■事業内容 当社は読売新聞東京本社100％出資子会社として、読売新聞東京本社広告局から内勤部門の委託業務（制作、審査、管理、編成、営業補助など）を中心に、紙媒体・WEB広告の制作や、イベント・プロモーション事業を手掛けています。 ■業務内容 ◎入稿オペレーターとは？ 広告を「紙面に載せられるかたち」に整えて、実際に新聞やウェブに出せるようにする仕事です。広告の“最終仕上げ”を担当します。 ◎業務詳細 ・入稿管理の部署からの依頼受付 ・専用端末からシステムへ原稿をアップ ※エラーが出た場合はその原因を確認し広告会社に連絡します。 ・原稿エラー発生時にイラストレーター等で一次対応 【まず任せる業務】 入稿受付からお任せし、先輩社員から指導を受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 【将来任せる業務】 子供新聞や中高生新聞など各部の記事部と連携を取りながら、不備がある広告原稿の修正や簡単な広告原稿制作(レイアウト作業)までお任せします。 ■育成環境 先輩社員が現場でOJTを担当し、徐々に業務を覚えていただいたうえで、1年間ほどで独り立ちしていただきます。 現在ご活躍されている方も大半は、業務未経験からのご入社のため、安心してご入社頂けます。 ※OJTでは全勤務時間を経験していただきます。 ■組織について ・管理職2名 ・男性メンバー12名（30～40代） 業務事故を起こさないためにも、余裕のある人数で対応中しております。 ■働き方 朝刊・夕刊の各３部ほど発行されるため、朝番、日勤、遅番の3交代で業務分担しております。 ◎詳細 ・月ごとにシフトを提出し4つの時間帯に割り振られます。 ・月3～4回ほど当直(深夜シフト)が発生しますが、夜勤の回数と期間が一定になるようシフト設計をしています。 ・余裕のある人数で対応しているため、残業はほどんどありません。 ※勤務が難しい場合は勤務日変更の相談は可能です。 ※日曜祝日は当番者のみで、クライアントのご依頼もストップしているため、日曜祝日はお休みされる方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 読売新聞東京本社ビル内オフィス 住所：東京都千代田区大手町1－7－1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 336,666円～353,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤続年数で、昇進が決まることはありませんので、中途入社の方でも スキル・能力によって役職が上がっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津別町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道網走郡津別町字幸町41番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 地域おこし協力隊／家賃・引っ越し手当あり／移住支援充実
      • NEW
      ＼業務委託契約だからこそ叶う自由な働き方！／ 副業・パラレルワークはもちろん、任期中の起業にも挑戦できる環境が整っています。 ■活動内容（4つのミッションから選択） 【1】農業（畑作・酪農） ＝＝＝ 高齢化や後継者不足により離農が進む津別町で、地域農業を未来へつなぐ人材を募集します。農業共同組合内での研修や、各種農業（畑作・酪農など）の支援に従事。将来の担い手として技術を引き継ぐ道や、農家を足元から支えるサポート役など、あなたの挑戦が地域の食と農を支える大きな力になります。 【2】映像制作・発信 ＝＝＝ 町内での取材活動や、映像コンテンツの制作・編集を行います。過去にフリーミッションから起業した映像メディア「道東テレビ」が活動拠点となるため、実践的な環境でスキルを活かし活躍できます。 【3】まちの魅力発信キャスト（SNS出演） ＝＝＝ 観光地や飲食店のグルメリポート撮影、SNS動画への出演など、自分の「表現」で地域のファンを増やすお仕事です。企画や台本は用意されているため、未経験でも安心してスタートできます。 【4】フリーミッション ＝＝＝ 決まった業務ではなく、隊員自身がやりたいことやアイデアを提案して取り組みます。役場や「つべつまちづくり株式会社」が全面的にバックアップするため、拠点探しや関係先の開拓なども安心です。 ≪過去の起業・事業化の事例≫ ＝＝＝ ■カフェの事業承継 特産品を活かした食品開発などに取り組み、任期後は旧国鉄の駅舎跡を活用した「駅舎カフェ」を事業承継の形でオープン。 ■クリエイターとして独立 SNSを通じた町の魅力発信活動を経て、任期後は津別町を拠点とするフリーランスの写真家・映像クリエイターとして独立。 ■農家の第三者承継 町内で唯一お米を生産する農家の後継者不足課題に取り組み、技術を習得。第三者承継の形で農家として独立。
      ■活動拠点：北海道津別町※転勤なし ※担当する職種（畑作・酪農・映像制作・魅力発信）に応じて、町内の各フィールドで業務を行っていただきます。 ≪畑作≫ ■有限会社木樋桃源ファーム 〒092-0222 北海道網走郡津別町字木樋120番地 ≪酪農≫ ■株式会社アグリ 〒092-0231 北海道津別町字大通30番地1 ≪情報・魅力発信≫ ■株式会社道東テレビ 〒092-0235 北海道網走郡津別町字幸町12番地 ■フリーミッションについては、隊員本人がやりたい事業に合わせて活動拠点を自ら選定・提案します。（※拠点探しや交渉には役場やサポート機関がサポートします。） ■津別町役場 〒092-0292 北海道網走郡津別町字幸町41番地 ≪アクセス・住環境について≫ 女満別空港まで車で約30分、JR北見駅まではバスで約1時間。札幌から車で約5時間かかる一方、飛行機を使えば東京から約2時間半でアクセスできるため、実は「札幌より東京が近い」好立地です。町内にはスーパーや飲食店も充実しており、「道の駅あいおい」では観光の賑わいも感じられる暮らしやすい町です。
      ■報酬：月額20万8000円＋諸手当（★住宅使用料や車両借上げ料など毎月支給） ＜1年目の想定年報酬例＞ ・308万5000円～
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全57件
    • 【大阪本社】インハウスデザイナー／Web・グラフィック制作・実装／リーダー候補・転勤なし
      【マーケティング活動をデザインで推進／自社サービスの成長を支えるインハウスデザイナー／裁量大きく活躍できる環境】 ■業務概要 当社マーケティング部にて、Web広告用バナー制作、WebサイトやLP（ランディングページ）のデザインおよび実装、販促用チラシなど紙媒体の制作を担当します。広告運用担当者やディレクターと連携し、クリエイティブの力で自社事業の成長を加速させる重要なポジションです。今後の事業拡大に向け、リーダー候補として中核メンバーをお迎えします。 ■業務詳細 ・Web広告用バナーの作成：広告運用担当者と協働し、効果を最大化するためのクリエイティブ制作や改善を推進 ・Webサイト・LPのデザインからHTML/CSSによるコーディング・実装まで一貫して担当 ・社内外で利用される販促用チラシや各種紙媒体のデザイン制作 ・制作物の品質向上や業務効率化のためのアイデア提案や実行 ・チームメンバーの育成や業務サポート ■扱うサービス 自社で展開するクルマ買取販売サービスやカーリサイクル事業に関するWeb・販促物全般 ■組織構成 マーケティング部は次長、課長、主任2名、メンバー6名で構成。フロントエンドや広告運用など専門性の高いメンバーと連携しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・裁量を持ちデザイン～実装まで幅広いスキルを高められる ・最新ツール（Adobe Creative Cloud、Canva、Figma）を完備 ・フラットな組織で意見を出しやすく、スピード感を持って制作を進められる ■教育体制 社内研修や外部セミナーへの参加も可能で、スキルアップを積極的に支援。マークアップスキルも実務を通じて習得・向上できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上、服装自由、ネイルOK、残業月15～20時間程度でワークライフバランス良好。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーやマネジメント、Webディレクターなど多様なキャリアへステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 カーリサイクル事業を通じて循環型社会やSDGs推進に貢献。国内外で事業拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・ニュートラム線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ－ＦＩＴ

    不動産仲介
    東京都港区六本木1-6-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】WEBデザイン・運用等★デザインから運用改善まで一貫して担当/年休120日/DX推進に貢献
      ＜WEBデザイン、サイトの運用・更新経験をお持ちの方歓迎！制作から運用改善まで一貫して携われる/年休120日・基本土日祝休み＞ ■業務内容 DX戦略統括部にて、自社Webサイトのデザイン制作や運用更新、リニューアル対応を担当します。各事業部の要望を整理しながら、デザイン制作からコーディング、公開後の品質確認まで一連の工程に携わるポジションです。 ○WEBサイトのデザイン制作・改善 ・既存サイトの改修に伴うページデザイン、構成調整 ・バナー、画像、訴求パーツ等のクリエイティブ制作 ・各事業部からの要望を踏まえたビジュアル改善提案 ○コンテンツ管理・更新 ・サイト改修に伴うコンテンツ整理、差し替え、更新対応 ・掲載情報の整備、見せ方の改善 ・CMS等を用いた運用更新 ○リニューアル対応 ・各事業部へのヒアリングを通じたリニューアル必要箇所の整理 ・制作進行に伴う社内調整、簡易ディレクション ・公開前後のチェック、表示崩れや導線の確認 ○品質管理・マーケティング連携 ・リニューアル後のサイト品質チェック ・デジタルマーケティング施策との整合確認 ・訴求内容やクリエイティブの改善提案 ○運用ルール整備 ・社内向けWEB更新ルール、ガイドラインの管理 ・更新フローの整理と運用改善 ★ディレクション専任というより、『デザイン実務・更新実務』を主体に、必要に応じて社内調整も担うポジションです。 ★企画だけでなく、実際に手を動かして制作・改善できる方を求めています。 ■求める人物像 デザイナー兼運用担当として、効果検証・改善の目線を持って業務に取り組み、企画だけでなく実際に手を動かして制作・改善できる方。 ■働く環境： 年休120日・基本土日祝休みで仕事と私生活の予定を両立しやすいです。※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数が異なります。 また、チーム制のため相談しやすく、一人で抱え込まずに業務へ取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DX戦略統括部　東日本ユニット 住所：東京都港区六本木１丁目７－２７ 全特六本木ビル7階 勤務地最寄駅：p線／p駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 388万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～234,500円 固定残業手当/月：65,500円～72,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事評価） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マジカルポケット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラスClassicOffice4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【週4在宅】Webデザイナー／フロントエンドエンジニア◆上場企業のIR活動支援◆残業月10h/副業可
      • NEW
      ★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能で、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★IT×IRでスキルアップ◎週1回の社内勉強会や、IRプランナーズ協会主催の研修など業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修を用意しています。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎当社はキリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容 ・既存クライアントである大手上場企業のWebサイトの構築・メンテナンスを中心に、HTMLやCSS、JS等をつかってサイトを構築していただきます。 ・同社のCMSのスクリプト組み込みなども担当していただきます。 ・営業やwebディレクターとのやり取／コーティング(コーポレート・IRサイトのHTML、CSS、JavaScript）を中心としたコーティングを行います。 ・IRに特化したCMS「IRポケット」の組み込みをJSやCSSをつかって行います。 ■組織構成 10名で構成されています。 内訳：マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア2名 ■人事評価 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■働き方 ・繁忙期はありますが基本的に定時での帰宅を推奨しており、月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員や、実際に子育てをしながら働いている方もい在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice4F 勤務地最寄駅：東西・半蔵門・都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年2回（3月・9月） ※給与詳細は、前職と当社給与テーブルをベースに検討（平均年収は約520万円） ※人事評価は、MBO（Management by Objectives）という目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅可】Webディレクターアシスタント◆上場企業のIR活動支援◆残業月10h/土日祝休/副業可
      ★定時帰宅推奨で働き方◎月の残業時間は10hで土日祝休み！週4日在宅勤務可能で、ご家族との時間や趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★IT×IRでスキルアップ◎週1回の社内勉強会や、IRプランナーズ協会主催の研修など、業界未経験の方でも働きやすいよう様々な研修を用意しています。 ★大手上場企業との取引があり安定性◎当社はキリンHDやコニカミノルタ、山崎製パン等の上場企業約400社と取引があり、IR各種支援サービスを提供しています。 ■業務内容 上場企業のIR担当部署や経営陣、経営企画室に対して、IRサイトを企画・制作する同社制作グループのアシスタントとして、以下業務を担当頂きます。 制作担当のサポートがメインとなります。 ・制作側の発注書の管理 ・外注申請書の承認 ・納品申請 ・受注管理表の管理：受注時、納品時の記入 ・決算の日程調査とバックログへの追記 ・クライアントデータの更新 ・決算関連の数値の収集 ・テストサイトの確認 ・CMSを使った資料登録 ■組織構成 10名で構成されています。 内訳：マネージャー1名、ディレクター3名、アシスタント１名、フロントエンジニア２名、コーダー1名(派遣社員)、バックエンドエンジニア ■人事評価について 目標管理制度にもとづいて行っており、半期ごとに面談、査定、昇給があり、毎週進捗確認を行う仕組みが定着しています。 (1)業績：粗利 (2)プロセス：アポイント・見積もり (3)コンピテンシー：社会人基本能力 の3点で設定しており、粗利達成者にはインセンティブが支給されます。 ■働き方 ・繁忙期はありますが基本的に定時での帰宅を推奨しており、月平均残業時間は10時間です。 ・ライフイベントに合わせ在宅勤務・時短勤務をしている社員や、実際に子育てをしながら働いている方もい在籍しています。 ・有給については社内で取得目標もあり、四半期ごとに有給を取るよう推奨しています。 ■当社について 「IRを通して、顧客企業価値を向上し、社会貢献する」という理念のもと、日本の競争力の回復目指してIR支援事業を展開しています。GomezなどのIRサイトランキングでは当社が支援した企業様が優秀企業に多くランクインしており、売り上げも増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラスClassicOffice4F 勤務地最寄駅：東西・半蔵門・都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職と同社給与テーブルをベースに検討 ■昇給・賞与：年2回（3月・9月） ※人事評価は、MBO（Management by Objectives）という目標管理制度にもとづいて行っていて、半期ごとに面談、査定、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュケーショナルネットワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • <未経験歓迎>【神保町】学習塾用教材の企画・制作■教育業界で活躍/Z会グループ/土日祝休
      ◇◆教育機関のベストパートナーとして、全国の学習塾・学校へ教材や教育コンテンツを提供。子どもたちの学びを支える教材づくりに携われます◆◇ ■業務概要： 全国の学習塾や学校で使用される教材の企画・制作を担当いただきます。 小学生・中学生・高校生向け教材を中心に、教育現場のニーズをもとにした教材開発やコンテンツ制作を行うポジションです。数学を中心とした理系分野を担当し、学習者にとって分かりやすく効果的な教材づくりを目指します。 教育や教材制作の経験は問いません。「学ぶことが好き」「教育に貢献したい」という想いをお持ちの方であれば、入社後に知識を身につけながら成長できます。 ■業務詳細： ◇塾・学校向け教材の企画・制作 小学生から高校生向けの教材について、問題作成や解説作成、紙面構成の検討などを行います。 ◇教育コンテンツの企画 営業担当や教育機関から寄せられる要望をもとに、新しい教材や学習コンテンツの企画に携わります。 ◇デジタル教材・新商品の企画開発 紙教材だけでなく、デジタル教材や学習支援サービスの企画・開発にも関わります。 ◇制作進行管理 社内外の関係者と連携しながら、スケジュール管理や品質確認を行い、教材を形にしていきます。 ■当社について： 当社はZ会グループの一員として、学習塾・私立学校・自治体など幅広い教育機関を支援しています。教材やテストの提供をはじめ、人材開発や広報支援など多様な事業を展開し、教育現場の課題解決に取り組んでいます。 ◇人材開発事業：教員派遣・紹介、各種研修事業 ◇広報支援事業：学校広報・生徒募集支援 ◇学習サポート事業：学校内予備校の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁向け教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・学習塾向け教材・テスト・教育コンテンツの企画・販売 教材制作を通して、多くの子どもたちの学びを支えられる仕事です。教育への興味や数学への関心を活かしながら、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F・4F 勤務地最寄駅：地下鉄/JR線／神保町/御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <教育業界経験歓迎>【神保町】学習塾用教材の制作◇教育業界で活躍/Z会グループで安定/土日祝休
      ◇◆教育機関のベストパートナーとして、全国の学習塾・学校へ教材や教育コンテンツを提供。教育現場で培った経験を、より多くの学びの場へ届ける仕事です◆◇ ■業務概要： 全国の学習塾や学校で活用される教材・教育コンテンツの企画・制作を担当いただきます。 教員や塾講師としての指導経験、または出版社などで培った教材制作経験を活かし、現場で本当に求められる教材づくりに携わっていただくポジションです。数学を中心とした理系分野を担当し、生徒の学力向上や先生方の指導支援につながる教材の開発を行います。 ■業務詳細： ◇塾・学校向け教材の企画・制作 小学生・中学生・高校生向け教材の企画立案から問題作成、解説執筆、構成検討まで幅広く担当します。教室での指導経験を活かし、「つまずきやすいポイント」や「理解が深まる流れ」を教材へ反映します。 ◇教育現場のニーズを踏まえた商品開発 学習塾や学校の先生方の声、入試動向、教育制度の変化などを踏まえ、新たな教材や学習コンテンツの企画を行います。 ◇デジタル教材・新サービスの企画開発 紙教材に加え、デジタル教材や学習支援サービスの企画にも携わります。教育DXの推進に向け、学び方の変化に対応した新しい商品づくりに挑戦できます。 ◇制作ディレクション 外部執筆者や制作会社と連携しながら、品質管理や進行管理を担当。教材づくりの中心メンバーとしてプロジェクトを推進します。 ■当社について： 当社はZ会グループの一員として、学習塾・私立学校・自治体など幅広い教育機関を支援しています。教材・テストの開発販売をはじめ、人材開発や広報支援など多様な事業を展開し、教育現場の課題解決に取り組んでいます。 ◇人材開発事業：教員派遣・紹介、各種研修事業 ◇広報支援事業：学校広報・生徒募集支援 ◇学習サポート事業：学校内予備校の受託運営 ◇公民連携事業：自治体・省庁向け教育プログラムの受託運営 ◇コンテンツ事業：全国の学校・学習塾向け教材・テスト・教育コンテンツの企画・販売 現場で一人ひとりの生徒と向き合ってきた経験を、全国の教育機関へ届けられる仕事です。「教育に携わり続けたい」「指導経験を教材という形で活かしたい」「より多くの子どもたちの学びに貢献したい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F・4F 勤務地最寄駅：地下鉄/JR線／神保町/御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社M-TEC

    自動車部品メーカー
    埼玉県朝霞市膝折町2-15-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Hondaモータースポーツイベントの企画運営／若手未経験歓迎
      • 締切間近
      ＼POINT／ ◎若手・未経験者歓迎！ルール改定や参加者が楽しめる企画など、モータースポーツイベントを“つくる”仕事 ◎全国のサーキットを巡り、プロや多くの参加者と交流できる ◎1～2月はオフシーズン！ ■□「N-ONE OWNER'S CUP」 ∟Honda後援・誰もが楽しめる！「N-ONE」を使ったスプリント形式のワンメイクレース ■□「Honda Sports Driving Program」 ∟Honda後援・プロのレーシングドライバーが講師のドライビングスクール 上記について、企画～当日の運営までチームで担当いただきます。 …… 具体的な仕事内容 …… 【企画・準備／1～3月】 安全かつ楽しんでいただけるレースやスクールにするため、 毎年のルール改定や企画のブラッシュアップを行います。 ◎ルール改定（安全・公平性） ・安全性を高めるための検討（例：シートベルトの仕様変更） ・公平に競える環境づくり（例：タイヤに関する規定など） ◎体験づくり（楽しさ・雰囲気） ・懇親会やパドックでの過ごし方、初心者でも楽しめる場づくりの企画 ∟映像の活用や懇親会の企画など 【当日の運営／3～12月】 レースは年11戦、スクールは年16回開催。 北海道～九州まで出張で全国のサーキットを巡り、設営や運営を行います。 ・前日入り、会場設営や準備 ・受付、車両チェック、進行管理 ・無線で連携しながら全体をコントロール ・参加者への案内やフォロー対応　など ※初参加の方も楽しんでいただけるよう、その場で声をかけたり流れを説明したりと、積極的なコミュニケーションを取ることが大切です！ ☆企画～運営まですべてチームで実施！未経験でもご安心ください。
      【転勤なし／自動車通勤OK】 埼玉県朝霞市膝折町2-15-11 ＜アクセス方法＞ 東武東上線「朝霞駅」南口より国際興業バス「朝霞駅南口循環」にご乗車後「膝折坂下」で下車し、徒歩5分 東武東上線「朝霞台駅」もしくは、JR武蔵野線「北朝霞駅」より西武バスにご乗車後「榎木ガード」で下車し、徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ☆本社勤務となり転勤はありませんが、 全国のサーキットへ出張が発生します。 （開催に応じて月1回～複数回）
      月給20万4000円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ＜　月給例　＞ 大学卒：月給25万円 専門卒：月給22万9000円 ※上記はあくまでも最低下限額（2026年度初任給実績より）となり、実際は経験・スキルに応じて決定します ※時間外手当は別途全支給します
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    株式会社チャート研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27新横浜第一ビルディング4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】書籍編集（英語教材）～数研出版グループ／教職員歓迎！／者福利厚生充実◎／月平均残業20h～
      【数件出版から独立した編集・研究開発部門/参考書「チャート式」でお馴染み/職種未経験歓迎/教職員経験者活躍中！】 ■業務内容： 中学校、高等学校向けの教科書、参考書、一般籍の編集をお任せします。今回募集のホジションの方については英語の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・教科書：既にお付き合いのある著者への執筆依頼、原稿整理、文部科学省から提示される学習要綱の反映など ・参考書等の一般書籍：教育関連の書籍の上記編集やその時々の流行りを意識した企画提案など ■教育体制： 長年のノウハウが蓄積されていますので、ご入社直後は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 教職員をされていた方等、職種未経験の方も活躍されています。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。 1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～353,000円 ＜月給＞ 245,800円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6.4ヶ月／1年目5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】数学書籍編集～数研出版株式会社G／教員・塾講など教育経験歓迎/福利厚生充実/月残業20ｈ～
      【数研出版から独立した編集・研究開発部門/参考書「チャート式」でお馴染み/職種未経験歓迎/教職員経験者活躍中！】 ■業務内容： 中学校、高等学校向けの教科書、参考書、一般籍の編集をお任せします。今回募集のホジションの方については数学の教材の編集をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・教科書：既にお付き合いのある著者への執筆依頼、原稿整理、文部科学省から提示される学習要綱の反映など ・参考書等の一般書籍：教育関連の書籍の上記編集やその時々の流行りを意識した企画提案など ■教育体制： 長年のノウハウが蓄積されていますので、ご入社直後は能力に応じて先輩からの仕事の一部を任せていきますので、徐々に仕事を覚えて頂き、ノウハウを吸収して頂きます。 教職員をされていた方等、職種未経験の方も活躍されています。 ■当社について： 1923年に創業しました。チャート式参考書の編集を担っている、数研出版から独立した研究部門です。独立後は、チャート式参考書をより完成度の高いものにする為の研究開発機関として、数研出版の発展には欠かせない存在となりました。 1978年には、チャート式シリーズの参考書『基礎と演習　英語』をチャート研究所より発行しました。続いてベストセラー『基礎と研究　英語』、そしてロングセラーの『基礎からの新総合英語』へと新刊本を次々と発行しました。また、将来の英語教科の発行を目指し、高校でのグラマー科目が消えた1975年代より文法書の準教科書を発行し、年を追う毎に充実させています。この結果『プラッシュアップ英文法』などに始まる英文法準教科シリーズも長年にわたり高い評価をいただき、最近では、中学校英語の参考書・問題集も編集するようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京研究所 住所：東京都千代田区神田小川町二丁目3番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～353,000円 ＜月給＞ 245,800円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績6.4ヶ月／1年目5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区南船場4丁目10 第一飯沼ビル504
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社アパレルブランドの企画・デザイン／土日祝休／月30万円～
      • NEW
      メンズアパレルブランドの企画・提案・デザインを手がけるポジションを募集します。 あなたのアイデアを、商品として世の中へ届けませんか。 ＜具体的に…＞ ■企画・提案 どう販売するか・どうブランドを広げるかの設計～デザイン業務をお任せします ・企画業務 └トレンド(流行)や、消費者動向のマーケット調査 └商品企画やブランドコンセプトの設計・発信 ・提案業務 └有名ブランドへのOEM・ODM案件の提案業務 └小売店などへ、自社ブランドの提案業務 ★企画から売上づくりまで、一貫して携われます◎ 自ら予算を持ち 売上創出まで担うポジションのため、成果をダイレクトに実感できます。 ※担当エリアはご経験・適性に応じて決定します ※達成度に応じて随時昇給＆賞与も支給！ その他、既存ブランド （modem designやMR.REMAKEMAN） のブランディングなど、販促強化業務もお任せします。 ／ 現場で積み重ねてきた経験を 次は“戦略”に変えるフェーズへ ＼ 「売れる仕組みやブランド戦略を考えてみたい」 「展示会の仕入れ経験を活かして商品企画に携わりたい」 そんな方にはピッタリ◎ 現場で感じてきた 「売れる理由」や「お客様の声」 を活かし、次は商品を生み出し、提案する側として活躍しませんか？ 当社では、アイデア出しから企画、商品化まで一貫して携われるため、 自分の発想がカタチになる面白さを実感できます。 ☆Instagram更新中 「steer_online」にて各ブランドの洋服をUPしています ＜自社ブランドはコチラ＞ メンズウェアブランド「modem design（モデム デザイン）」 リメイクブランド「MR.REMAKEMAN（ミスターリメイクマン）」 グラフィックブランド「FUN（ファン）」 系統をもっと知りたい！という方は覗いてみてくださいね◎
      ＼転勤なし・大阪勤務歓迎！／ 大阪オフィスを中心に採用を行っております。 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場4丁目10 第一飯沼ビル504 ＜アクセス＞ ・Osaka Metro御堂筋線　「心斎橋駅」　徒歩4分 ・Osaka Metro四つ橋線　「四ツ橋駅」　徒歩5分 ■東京オフィス 東京都目黒区青葉台3-22-1 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線　「池尻大橋駅」　徒歩11分 ・東急東横線　「中目黒駅」　徒歩11分 ※東京オフィスも募集中です。ご希望の場合はご相談ください。
      月給30万円～40万円 ※経験・スキルを最大限考慮し、実績により大幅昇給や年収アップのご相談にも応じます。 （実力次第で入社歴関係なく年収アップ可能） ＜給与についてお気軽にご相談ください！＞ 納得してご入社いただけるよう、 給与額については、前職給与をお伺いし 面接時にしっかりと話し合いたいと考えております。
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    SBCメディカルグループ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 672名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【新宿】UIUXグロースリーダー《フレックスタイム制＊業界最大手の湘南美容＊NASDAQ上場》
      ■はじめに： SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）における複数の医療領域（美容医療／歯科／眼科／不妊治療／AGA／整形外科）のWeb・アプリ全体のUX改善を牽引いただきます。 徹底した顧客理解とデータ検証に基づき、美容医療未経験の方が安心して最初の一歩を踏み出せる設計、そして既存顧客がより深くサービスを享受できるLTV向上のための設計を追求していただきます。 ■業務内容： ・顧客理解・インサイト発掘： ユーザーインタビュー、定量調査、行動ログ分析等を通じた、顧客の悩みや不安心理の解明 ・情報構造（IA）・体験設計： 顧客インサイトに基づくWebサイト・アプリのワイヤーフレーム構築、情報設計、ユーザーフローの最適化 ・グロース施策の実行： A/Bテストやヒートマップ分析等を用いた継続的な改善（CRO）の推進 ・新規顧客の獲得最大化： 美容医療「潜在層」の心理的ハードルを下げ、信頼と期待醸成を生むUXプロセスの構築 ・既存顧客のLTV・満足度向上： パーソナライズされた体験設計による、再診率およびロイヤリティの向上 ・テクノロジー活用： 生成AIを活用したUI/UXデザインプロセスの効率化およびパーソナライズの高度化 ・横断的プロジェクト推進： ブランドマネージャー、エンジニア、CRM担当と連携し、一貫したブランド体験を実装 ■魅力情報： ・数百億規模のインパクト： 自身の設計一つで、年間1000億円規模の売上を数％～数十％単位で動かす、圧倒的なスケールのグロース経験が積めます。 ・未成熟な業界のスタンダードを作る： 美容医療×デジタルのUXはまだ進化の余地が大きく、この業界における「正解」を自らの手で定義していく醍醐味があります。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、戦略策定やブランドマネジメント等へも領域を広げることができ、「プロダクトがわかるトップマーケター」としてのキャリアが描けます。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ SBCメディカルグループ株式会社　マーケティング部 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウィング7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～479,000円 その他固定手当/月：36,000円～100,000円 ＜月給＞ 363,000円～579,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】CDM/CRM関連プロダクトマネージャー《米国Nasdaq上場＊業界トップの湘南美容》
      【はじめに】 CxO直下の下、国内外に250院以上のクリニックを展開する弊社のお客様向けポータル「MySBC」および公式Webサイト、モバイルアプリにおけるユーザビリティの徹底的な最適化と高度化をリードいただけるプロダクトマネージャー／CX（UX）責任者を募集します。ABテストやデータ分析を軸に、顧客体験の向上と事業KPIの達成を同時に実現していくミッションに共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・MySBC（Web・アプリ）のCX/UX戦略立案と設計全体のリード ・Webサイト、アプリ、ポータルのUI/UX改善プロジェクトのマネジメント ・ユーザー行動分析（Google Analytics、ヒートマップ等）およびABテストの企画・実施 ・外部パートナー（開発会社、デザイナー等）とのディレクションおよびスプリント進行 ・Webおよびアプリ内におけるNPS/CSAT調査・VOCデータの分析と改善提案 ・各種プロダクトKPI（CVR、滞在時間、リテンション率等）のモニタリングと改善 ・経営陣、現場マーケティング、診療部門との連携による施策優先順位付けと実行 【使用ツール】 ・プロダクト管理ツール: Github ・データ分析ツール: Google Analytics、Tableau ・コミュニケーションツール: Slack、Zoom 【求人の特徴】 担当範囲はWEBサイト／予約サイト／お客様向けポータル（MySBC）と横断的ではありますが、メインはお客様向けポータル（MySBC）です。 コンバージョンレートの向上を行い、新規顧客の獲得（予約）、売り上げの向上を目指して頂きます。お客様のサイト上での導線管理はもちろん、コンテンツ企画まで上流工程から携わって頂きます。 新職種のため流動的ではありますが、入社時はCxOと二人三脚で上記業務にあたります。ゆくゆくは、UX・マーケティングの視点から部署の敷居を超えてお客様をサポートできる数名の組織にしたいと考えております。 【SBCグループについて】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,300,000円～12,500,000円 ＜月額＞ 691,666円～1,041,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月収は各種手当込みの金額となります ※年齢・経験・スキルに応じて支給します ■昇給：年1回※人事考課あり ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｏｒｉｃｏｎ　ＭＥ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-8-10STEP六本木東3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【六本木】公式SNSアカウント運用・配信記事作成◆フォロワー177万人／国内最大級エンタメメディア
      【エンタメへの興味を仕事にできる！／177万人へ情報発信できる影響力／エンタメ最前線に触れながらスキルが身につく！】 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎エンタメへ強い関心をお持ちで「好き」を仕事にしたい方 ◎SNS運用経験を活かし発信力を高めたい方 ■業務内容： 「オリコンニュース」の公式アカウント運用や配信記事制作をご担当いただきます。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・オンラインニュース記事の執筆、編集 ・オリコンニュースにて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用（X、Facebook、Instagram、Threads） ・ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析 ・ブランド認知拡大/ファン獲得に向けてのSNS企画立案/広告配信 ※ニュース記事執7割、SNS運用3割 ■入社後について： 入社後は、先輩社員の指導のもと、ニュース記事の作成方法や当社のSNS運用について学びながら実際に運用を行っていただきます。記事配信やSNS運用はチームで担当しているため、いつでも相談できる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・国内最大級の規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できます。 ・エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができます。 ・自分の興味がある・強みを発揮できるジャンルの取材もできます。 ■配属先について： ニュース編集部SNSユニットは、部長、ユニット長、グループリーダー、メンバー（計7名）で構成されています。 ■オリコンニュースについて： 最新情報を幅広く発信する総合トレンドメディアです。芸能情報をはじめ、ドラマ・アニメ・音楽・映画・お笑い・動画配信サービスなど、最新のエンタメ情報を幅広く紹介。近年は格闘技やアーバンスポーツ、ライフスタイル情報など、既存のエンタメ枠にとらわれない最先端トレンドも発信しています。 ■SNS公式アカウント（2026年4月時点）について： ・Xフォロワー数「オリコンニュース」177万人、ORICON NEWS【アニメ】46万人 ・Facebookいいね！数16万人 ・Instagramフォロワー数6.1万人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オリコンNewS株式会社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,800円～241,200円 その他固定手当/月：3,500円～4,300円 固定残業手当/月：70,400円～88,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～333,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定深夜割増手当（10時間分）／超過分別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】webコンテンツ編集・企画◆自社メディア「オリコンニュース」等の記事編集／実働7時間
      ～自社メディアの記事制作担当／エンタメ・ライフスタイルに興味のある方歓迎！／実働7H～ ■職務概要： エンタメニュースや経済・ライフスタイルニュースを中心に、幅広いトレンドを日々発信している「オリコンニュース」が編集者を募集。幅広い世代のトレンドに敏感で、「今どのようなことが人々の関心事なのか」といった好奇心や探求心、取材を行う行動力のある人材を求めます。 ■業務詳細： ライフスタイル・エンタメ分野でのインタビュー取材（原稿作成含む）や編集作業（ページ作成等）をお任せします。「オリコンニュース」ではエンタメ以外の分野のコンテンツ拡充を積極的に行っているため、幅広いジャンルで積極的に取材活動を展開しています。特に企業取材、コンテンツコマースの記事執筆、女性向けの専門サイト『eltha』（エルザ）の記事など、多岐にわたる記事コンテンツにも携わっていただきます。 ■担当業務： ・コンテンツの企画、編集（「オリコンニュース」「eltha」の両メディア） ・タイアップ記事の編集（「オリコンニュース」「eltha」の両メディア） ・WEBコンテンツの原稿作成、編集 ・企業への取材活動、撮影等 ・エンタメにおけるトレンドの分析 ■組織構成： 部長、ユニット長1名、グループリーダー1名、メンバー6名 【記事例】 ■しょうゆから「しょっぱさ」消えた？　しょうゆメーカーが明かす日本人の味覚変化と食卓の「新基準」 https://www.oricon.co.jp/special/74886/　 内容：甘みが強く、だしのきいた風味のしょうゆが拡大しているトレンドがある背景から、なぜしょうゆから「しょっぱさ」が消えたのかという問いを立て、日本人の味覚変化の傾向や調味料の新たな価値基準という部分に焦点をあて深堀した記事。 ※経済枠からYahoo！ニュースのTOPページに掲載 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木東3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～289,200円 その他固定手当/月：3,900円～5,200円 固定残業手当/月：79,100円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,800円～399,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全54件
    • 【大崎】Webサイトコンサルタント◆20代活躍中／早期キャリアアップ可能／幅広い事業展開で増収増益
      • NEW
      【UI/UXの解析・分析・ディレクター業務◆人材・WEB・医療など幅広い事業展開で業績好調◆業界トップクラスの給与水準◆早期キャリアアップも可能◆住宅手当など福利厚生充実】 ■募集概要 WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 ■業務内容 DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■研修制度 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※賞与1年1回あり。入社から1年経過で基本給 207,625円分支給 ※上記の他住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】SNSマーケティングディレクター(企画・ディレクション)◇年収・働き方改善しながら年収up
      【TV局や制作会社のご経験をお持ちの方は大歓迎！/働き方改善、年収も高めることができる環境の為、やりがいをもって働いている方が多数！】 ■業務内容： SNSマーケティングのディレクターとしてとしてYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTokといった様々なプラットフォームのフォローワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。企画～分析SNS運用の全工程をワンストップでサポート可能で、徹底的なトレンドリサーチをマーケティングチームや制作チームと連携して行っております。 ■当ポジションの魅力： クライアントの魅力をSNSという媒体を通して、フォロワーやファンを生み出し結果として売上にヒットさせるためのSNS企画の立案～運営代行を行います。 正解がないSNSだからこそ、様々な面白いアイディアをどんどんチーム内で発言していただき、チーム一丸となって提案や、既存のクライアント様のSNS業務に携わります。 クライアントとしては、SNSと相性の良いコスメやアパレル業界、さらには店舗型ビジネスのホテルやジム、アミューズメント施設など多業界にわたります。 普段から利用しているSNSだからこそ消費者目線で「こういう投稿って面白いな」というものをクライアント様へもどんどん企画・提案していただき、企業ブランディングの成功までお手伝いできる方を募集しております。 このような方におすすめです。 ・普段からSNSをよく利用している ・自分のアイディアをどんどん活かしていきたい ・チームプレーが好きな方 基本業務としては以下です。 ・SNSアカウントの企画やディレクション（リール動画がメイン） ・インフルエンサーのキャスティング ・撮影の同席 ■組織の魅力： （1）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （2）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （3）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,914円 固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ※上記年収は住宅手当を含まない場合～含む場合で記載しております。 ■年収例 ・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LDH JAPAN

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区東山1-2-2目黒東山スクエアビル1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 【中目黒】票券・チケット管理担当※エンタメ業界経験者・職種未経験歓迎◆EXILE等の総合エンタメ企業
      【エンタメ業界経験者歓迎！数万人規模のライブに携われる◎/EXILEや三代目 J Soul Brothersなど、有名アーティストを抱える総合エンターテイメント企業/フレックスタイム制/月平均残業20H/休暇等福利厚生も充実】 ライブ本部チケット事業部販売ルームに所属いただき、票券・販売促進業務全般に携わっていただきます。 スタジアム、ドーム、アリーナ、ホール、ライブハウスなど、大小さまざまなコンサートの票券担当として、公演当日までチケットの販売数や座席の売れ行きを管理します。 現場担当と連携を取りながら、お客様にチケットがしっかりと届くように対応を進めて参ります。 ■具体的な業務 ◇チケット販売管理 ・各種プレイガイドへの配券業務 ・チケット販売枚数・販売スケジュール管理 ・券面などの校正 ・プロモーション提案 ◇関係各所との連携 主催者・制作会社・プレイガイド・会場との連携・調整や問い合わせ対応 ◇イベント当日 ・チケット窓口業務のサポート（必要に応じて） ・当日券対応 ・関係者受付の管理 ■組織：4名 所属アーティストが多数いる中で興行の数も増えている事からの募集となっております。20~30代の女性が多く、票券業務経験者も多数在籍。 ■ポジション魅力 ・人気の高いアーティストのライブに携われるため、業界の最前線で活躍できます。 ・数万人規模の公演も多く、座席調整・販売戦略・当日運営まで一貫して関われるため、経験者としてのスキルを最大限に発揮ができ、最高の体験を得られる重要なポジション。大規模なチケット運営を成功させたときの達成感は格別です。 ■雇用形態について 契約社員での採用となりますが正社員登用前提となります。 正社員登用の実績もございますので、長期就業の見込める環境となります。 ■働き方： 月平均残業20時間ほど、フレックスタイムも活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。 年間休日は110日ですが、祝日は特別有給休暇扱い（労働を免除としている日）としており、年間休日数には反映しておりませんが、実質は＜土日祝休み＞となります。祝日・春季・夏季・年末年始の休暇も含めると125日ほどとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,704,800円～3,230,400円 固定残業手当/月：74,600円～89,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～358,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 30歳（主任）：年収530万円 35歳（課長）：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】アパレル生産管理／アーティストの世界観を服で届ける◆EXILE等抱える総合エンタメ企業
      ■業務内容： 当社が運営するアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F　など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 ■具体的にお任せする業務： ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海外） ・仕入先様/工場様との商談、交渉。 ・企画/素材の社内プレゼン ・予算管理 ・伝票/請求書の処理 ＜主なアイテム＞ カットソー全般、布帛製品、小物 ■所属アーティスト例： EXILE、三代目 J SOUL BROTHERS、GENERATIONS、THE RAMPAGE、PSYCHIC FEVERなど ■配属組織：正社員 11名、業務委託数名 配属は、APPAREL事業部となり業務を進めるうえでチーム（企画・デザイン・生産管理・販促PR）で密に連携をしています。 ■当社について： ・EXILEや三代目 J SOUL BROTHERSといった有名アーティストを育成・輩出し、日本国内に限らず世界的に多大な影響を与えているのはもちろん、映画やライブ・イベント制作のほか、飲食、アパレル、スクール、トレーニングジムなどの運営管理、教育支援など、総合エンターテイメント会社として成長をし続けています。 ・社会貢献活動にも注力しており、小学生高学年に向けたフットサル大会や、障がいを持つ子供たちのためのサーフィン教室を行なっております。企業と成長しながらも、心豊かな社会と子どもたちが夢を持てる未来にも貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,854,800円～3,681,600円 固定残業手当/月：78,800円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,700円～408,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収： 30歳（主任）：年収530万円 35歳（課長）：年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アソビモ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区東池袋4-24-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全11件
    • 【池袋】サーバーサイドプログラマー　◇MMORPG開発に強み・新規／既存タイトルの開発～運用
      ■当社について 同社は「アヴァベルオンライン」をはじめとする、オンライン/スマホMMORPG開発で多くの実績を持つゲーム会社です。 企画～開発～運営を自社で行っており、現在も様々な既存タイトル運用/新規タイトル企画を行っています。更なる事業・組織拡大に向け、増員採用を行います。 ■職務内容： 既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのサーバーサイド開発を担当していただきます。インフラの設計、運用方法の構築など根本部分から関わる事ができます。 主に以下のような業務を想定しています。 ・システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステムの構築 ・インフラやDevOpsの設計や構築、レビュー ・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化 ・パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化等の性能管理 ■入社後の流れ まずは、スキルや経験に応じて既存のプロジェクトに参加いただきます。これまでの経験を活かしたプログラミング技術を要する業務からスタートし、開発環境、ワークフローなど弊社のゲーム開発の流れをつかんでください。その後は、新規タイトル向けサービスの開発、既存サービスの保守など、本人の希望や適性、経験に応じた業務をお任せします。 ■環境 プロデューサーを筆頭に、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、プログラマーなど20～60名体制でゲーム開発に取り組みます。プログラマーはサーバー担当とクライアント担当で体制を分け、ゲーム内の重要なシステムを協力しながら構築していきます。 ■仕事の魅力・特徴： 社内の開発チームやマーケティングの施策に応じて新規開発や修正を行うため、その後のお客様の反応を数値などで確認でき、やりがいを感じられます。 調整や相談がスムーズで仕事が進めやすいことも魅力の1つです。また、少人数体制で業務を進めているので、さまざまな経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 319万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～402,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】アートディレクター（オンラインゲーム）◆自社開発の人気タイトルから新規プロジェクトまで◆
      ◆募集概要： 『アヴァベルオンライン』『イルーナ戦記オンライン』などの人気ゲームを開発/運営する当社にて、新タイトルや未発表の大型IPタイトルを含む様々なオンラインゲームのアートディレクション業務をお任せします。ゲームの世界観を視覚的に表現しユーザーの没入感を高めるアート全般の品質管理とチームマネジメントが主な役割となります。 ◆担当業務詳細： キャラクターデザイン、美術設定、絵コンテ、UI、ロゴデザインなど、ゲームアート全体のクオリティ管理を行います。また外部パートナーや社内デザイナーの進行管理・フロー構築、メンバーアサイン、業務分担、他部署との連携・調整など、プロジェクトの推進力となってチームを導いていただきます。タイトルの世界観に合ったアートスタイルの提案や、ビジュアル面での方向性の策定にも関わる機会があります ※ご経験や希望に応じて、2Dアート/3Dアートのいずれかまたは両方のディレクションを担当いただきます ◆入社後の流れ： まずは経験を活かせる業務からスタートし、当社の開発フローや使用ツールに慣れていただきます。その後は新規タイトルの立ち上げや既存タイトルの運営・アップデート、大型IPタイトルの制作など、ご希望とスキルに応じて幅広くご活躍いただけます。スキルや適性によっては、入社直後から新規プロジェクトの中心メンバーとして参画していただくこともあります。 ◆開発体制： 1タイトルあたり20～60名体制で、プロデューサー、ディレクター、プランナー、シナリオライター、デザイナー、エンジニアが連携しながら開発を行っています。アートチームはキャラクター、背景、UI、モーションなど担当領域に分かれていますが、希望やスキルに応じて柔軟な役割調整が可能です。年齢や役職に関係なく意見を出し合える環境で、ゲーム全体の品質向上に積極的に関わることができます。 ◆求人の特徴： ユーザーの声をリアルタイムで受け取れるため、自身のディレクションがゲーム体験へ与える影響をダイレクトに感じられます。またこれまでの経験や得意分野を活かしながら、最新技術や新しいアートスタイルにも積極的に挑戦できます。新規タイトルや大型プロジェクトに携わるチャンスも多く、アートディレクターとしてのキャリアの幅を広げたい方にとって非常にやりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：59,000円～143,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■査定：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーズファクトリー

    玩具メーカー
    東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル４階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • キャラクターグッズデザイナー／残業月20h以内／賞与年2回
      • 締切間近
      【具体的な業務の流れ】 ------------------------ ▼グッズの企画 週1の企画会議にて、企画アイデアを出し合います。 「このキャラクターのこんなグッズがあったら絶対ファンの人が喜ぶと思いませんか？」 など、フランクに意見交換を行う場です！ ▼OKが出たら企画書を作成！ 基本的にチームで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら不安点は解消しつつ進めていきます。 ▼デザイン あなたの腕の見せどころ！好きなだけこだわってデザインしてくださいね。 ▼版元への申請やチェックを経て商品化！ ☆一度にいくつくらい案件を手掛ける？ 5～10件程度が目安です。企画会議は週に1度のため、それ以外の時間はチームごとにスケジュールを決めて業務を進めていくようなイメージです！ 会議の頻度は決まっているため、しっかり制作に集中できるのもポイント♪ 【雰囲気の良さが自慢です】 ---------------------------- 業務以外の雑談も楽しみながら仕事を進めています。 コミュニケーションが豊富な環境のため、誰かが行き詰まってそうな際は声を掛け合ったりなど…協調の文化があります。 特に入社後すぐは、不安な部分も多いと思います。質問のしやすいような職場づくりをしているのでご安心ください。 【デザイナーズ設計の新オフィス】 ----------------------------------- 事業成長に伴い、東京オフィスは7月より八丁堀駅すぐの新オフィスに移転♪ 受賞歴のあるデザイナーに設計を任せた空間で、おしゃれに働けます！ 広々したワーキングスペースに加えて、リフレッシュルームも用意。社員が遊べる卓球台や、カフェなどを楽しめます。
      【転勤なし／大阪または東京勤務】 ★勤務地は希望を考慮します！ ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30　船場ダイヤモンドビル8F ■東京オフィス ☆7月より八丁堀駅前の新オフィスに移転いたしました☆ 東京都中央区八丁堀2-20-8　八丁堀綜通ビル４階 駅徒歩22秒！社長が実際に数えました（笑）
      月給25万円～＋ 賞与2回 ＋ 決算賞与
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    株式会社健栄

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    千葉県佐倉市鏑木町51
    • 設立 1996年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉佐倉】薬局の販促担当◆健康セミナー・商店街イベントへの出店など◆土日祝休◆残業5h◎◆転勤なし
      【地域に根付いたイベントで認知拡大を推進／利用者の顔が見える、ぬくもり感じる販促活動！／カフェ併設の薬局などユニークに展開／働きやすさ◎】 ■業務概要： 当社の薬局周辺の自治体、商店会、地域情報発信企業、社会福祉団体などに対し、認知拡大に向けた業務に携わっていただきます。 各調剤薬局と地域の方々との接点づくり、認知拡大に向けた企画・提案・運営業務をご担当いただきます。 地域にお住まいの方々への薬局の認知度を高め、最終的には処方箋をお持ちの方を集めることが主なミッションです。 ■業務詳細： 認知活動は下記のような業務を想定していますが、手法は問わず、ご自身のアイディアを形に変えていただくことも可能な環境です。 ・各イベント企画に向けた関連調剤薬局との打ち合わせ ・イベント準備に向けた資料、チラシ作成 ・団地や各自治体への連携に向けた取り組み ・イベント運営、振り返り ■過去企画・開催したイベント： ・県営団地にて健康セミナーを開催 ・商店街が主催するマルシェに薬局として出店し、黒酢や米粉を使った健康食品の展開 ・地域のお祭りにキッチンカーで出店したり、子供たちを対象にスライム作り教室を開催 ・近隣団地や自治会に向けた認知活動 他多数開催。 ■組織構成： 配属の営業部は3名にて構成されており、本業務は現在1名にて担当しております。今回対応薬局の分担のための増員募集です。 ■就業環境： 月平均残業5時間程です。 調剤薬局や地域に向けた認知活動のため、週の半分以上は外出になります。 イベントなどで土日出勤した場合は振替休日をとっていただきます。夏季メインで月１～2回程度になります。 ■当社の特徴： 千葉県内に25店舗の調剤薬局を展開し、「この街には、この街の薬局を。」をテーマに、地域特性に応じた店舗別ビジョンを推進しています。薬局を“かかりつけ”にとどめず、地域の健康インフラとして機能させることを目指し、営業・商品部門の新設などによる構造改革にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅：総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※決算賞与（業績により別途支給する場合がある） ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人駿河台学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田駿河台2-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【池袋】教材・模試の編集・進行管理～17時半定時／住宅手当など福利厚生充実／教育業界のご経験歓迎
      • 締切間近
      □■教育業界のリーディングカンパニー／「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関■□ 予備学校に通う生徒が授業で使用するテキストや季節講習を受講する生徒に向けたテキスト、全国の受験生に提供する模擬試験を手がける編集担当を募集いたします。 ■業務概要： 駿台予備学校内の授業で使用するテキストや、全国の受験生に提供する模擬試験の制作を担当いただきます。 ※これまでのご経歴を踏まえ、担当教科を決定いたします。 ■業務の特徴： ・出題者である駿台講師とのスケジュール調整や会議進行、原稿のレイアウト・デザインの修正、誤字脱字の校正作業などミスのないよう細かいチェックを重ね、納品まで見届けます。 ・組版作業や稿料計算含め、教材、模試制作業務に限らず多様な業務を経験できます。 ■業務例： ◇出勤後、講師からのメール確認、原稿のやり取り ◇進行状況に合わせて編集ソフトを活用した編集・校正作業 ◇駿台講師との問題検討会議（対面・リモートなど状況によって調整） ■魅力： 全国の駿台生が利用するテキストや、全国の受験生に提供する模擬試験の制作業務を通して幅広いスキルを身につけられ、多数の受験生をバックアップできる仕事です。 ■身につくスキル： ◎編集業務のフローを一通り覚えながら編集ソフトのスキルを習得でき、原稿の校正力なども身につけることができます。 ◎駿台講師や様々な部署と関わるなかで、編集技術だけでなくコミュニケーション能力も身につき、ビジネススキルが磨かれます。 ■研修制度： 入職後は、本部主催の導入研修を実施します。 さらに、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。 ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。 ■勤務地補足： 初任地は求人票記載の勤務地となり、当面は配属先部署での勤務を想定しております。 年2回、所属長との面談で異動希望を出せる機会もございます。 ※総合職のため、将来的に異なる部署での経験を積んでいただく、もしくは転居を伴う異動の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駿台予備学校編集部 住所：東京都豊島区南池袋2-33-2 6・7階 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を最大限考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給平均額は、年間で基本給の4ヶ月分程度（2025年度実績） ■モデル年収：26歳450万円、30歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森工業株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市都島区高倉町3-4-14
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／経験者歓迎】プリンターオペレーター（DTP・DTF）◆大正15年創業の創業転写ラベルメーカー
      【有名ブランドロゴや校章マークの印刷業務を手掛ける転写マークのプロフェッショナル集団】 転写ラベルメーカーとして、アパレルやスポーツ製品など身近な商品の製品の一端を担う当社において、DTPオペレーター兼DTFプリンターオペレーターをお任せいたします。 ■仕事内容： ・RIPソフトを使用したデータ処理、出力業務 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザインデータの編集 ・DTFプリンターの操作、印刷物の品質チェック及び色合わせ ・印刷関連の付帯作業（材料のセット、簡単なメンテナンスなど） ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は営業チームフロアにて製品の研修などおこないます。(2カ月程度) ■着実にスキルが身に付く環境： 未経験の方は、実務を通して少しずつ業務を習得いただきますので、ご安心ください。正社員となり長期就業いただける方歓迎です。 ■アピールポイント： ・RIPソフトを中心とした印刷工程に携わることができます ・実務を通して最新のプリント技術を身につけられます ・安定した環境で腰を据えて働ける職場です ■当社の特徴： ・当社は大正15年に創業しました転写ラベルのメーカーです。国内で先駆けての繊維用転写紙の開発に成功し、スポーツウェアやインナー・靴下等、主に布製品向けの熱転写ラベルを製造・販売しております。 ・長年にわたり培われた独自のノウハウによる転写プリント紙の技術力がもたらした信用や実績は数多く、衣料品以外にも消防用ホースなど産業資材にも熱転写ラベルを提供しております。 ・2021年に就任した社長は39歳で、組織や人間関係に壁がなく、冗談も言い合えるようなアットホームな職場づくりを目指しています。現在20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区高倉町3-4-14 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回 ■定額手当：住宅手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レプロエンタテインメント

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田駿河台1-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】若手活躍／タレントを支える現場マネージャー職◆年休127日・フレックス
      ☆求人魅力☆ ・タレントの現場を最前線で支える役割として実感が得られます。日々変化する状況の中で判断力や調整力が磨かれ、成長スピードが速いのが特徴です。未経験でも現場経験を積むことで業界理解が深まります。 ・若手中心の環境で裁量を持って働けるため、自ら考えて動く力が評価されやすいポジションです。年齢に関係なく任される範囲が広く、意欲次第で早期に活躍の場が広がります。 ・多様な現場（撮影・イベント・取材等）に関われるため、飽きが来ず、常に新しい経験ができます。芸能業界のリアルな現場を知りたい方にとって、他では得られない経験が積める点が大きな魅力です。 ■同社について 俳優・アーティスト・モデル等のマネジメントおよびコンテンツプロデュースを行う芸能事務所です。マネジメントとプロデュースを一体化し、タレントの価値最大化と多様なメディア展開を推進しています。 ■業務内容 タレントおよび制作現場の円滑な進行という課題に対し、現場マネージャーとして移動・進行サポートを担い、トラブルを未然に防ぎながら現場価値を最大化します。 ・撮影・収録・イベント現場での進行管理、関係者調整 ・タレントの送迎、移動手配（車での運転含む） ・現場でのタイムスケジュール確認・調整 ・関係各所との連携およびコミュニケーション対応 ・急な変更やトラブルへの臨機応変な対応 ・必要に応じた事前準備、資料確認 ※特定のタレントの専属担当ではなく、幅広くご対応頂くポジションになります。 ■組織構成 プロデュース本部は約30名で構成され、平均年齢は30代半ばです。中でも今回のマネージャー部は20代後半～30歳前後が中心で、若手が多く活躍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員に同行し、実際の現場でOJT形式で業務を習得いただきます。最初は進行確認やコミュニケーション方法を一つひとつ学び、徐々に担当範囲を広げていくため、未経験でも安心してキャッチアップが可能です。 ■業務の特徴 マニュアルが少なく現場ごとの判断が求められるため、臨機応変な対応力が身に付きます。日々異なる環境・関係者と関わるため、ルーティンではなく変化の多い業務です。また、タレントや制作チームの信頼を直接得られるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1丁目5 化学会館6／7F 勤務地最寄駅：御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～369,941円 固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職実績・経験を考慮 ■昇給：あり年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福助株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区青海2-4-24青海フロンティアビル11F、12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週２在宅可】靴下デザイナー◆年休129日／フレックス◆コンセプト立案・素材選定など
      ～140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア、インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／フレックス・年間休日129日でワークライフバランス◎～ ■職務内容： デザイナー業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・靴下のデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ※サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ■構成人員： ・紳士・国内靴下G：MD5名、デザイナー10名 ・婦人・子供靴下G：MD7名、デザイナー10名 婦人・子供靴下Gに配属予定です。 ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・リモート２～3日有り ・フレックス制度があり、ノー残業デーも設定しております。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■雇用形態・キャリアについて デザイナーは契約社員となります。5年後無期雇用転換されます。 入社1年後以降、総合職をご希望の場合は、正社員登用がございます。 デザイナーから総合職に異動される方は企画職（MD）に配属される方が多いです。 ■当社について： 靴下･ストッキングを扱う老舗企業です。 足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 ■事業内容： 〇足袋の製造、卸売、小売 〇靴下、インナーの卸売、小売 〇ストッキングの製造、卸売、小売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～298,600円 固定残業手当/月：33,800円～51,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青海/週3在宅可】ECモール運営／ストッキング「満足」で有名◆時短相談可/フレックス/年休129日
      ～140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア・インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／在宅ワーク・フレックスあり・年間休日129日でワークライフバランス◎～ ■業務内容 入社後はAmazonモール運営を中心に担当いただきます。レッグウェアを中心とした商材を扱います。 ・商品登録、受注管理 ・撮影補助、画像加工、SNS運用補助等 まずは運営の基礎から習得いただき、将来的には売上向上に向けた施策立案などにも携わっていただきます。 ■組織体制： Web事業部は8名(1名管理職、メンバー7名)で構成されています。 30代後半～40代を中心とした落ち着いた雰囲気の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制： 入社後は40代女性社員が教育担当としてサポートします。 Amazonモール運営の基礎からマンツーマンでレクチャーするため、EC業界での経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス Web事業は今後さらに強化を進めていく成長領域です。 まずはAmazon運営担当として経験を積み、将来的にはEC戦略や販促企画などより幅広い業務へチャレンジいただけます。 また正社員登用後は総合職として、他部署への異動など希望に応じたキャリア形成も可能です。 ■働き方： ・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。 ・リモート3日可能 ・フレックス制度があります。 ・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について： 靴下･ストッキングを扱う老舗企業です。 足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・クラルテ製薬

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市中央区大名2-9-27野村不動産赤坂センタービル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／インハウス】Webセールスライター◇美容健康商材の販促企画・記事LP制作※月残業10h程
      ～自社美容・健康商品の魅力を発信／記事LPの企画・ライティング中心／売上向上を目的とした記事を制作◎／残業月10h程・正社員～ ■業務内容 当社は、累計販売数300万箱を突破したマウスウォッシュ「ゴッソトリノ」をはじめ、健康食品・美容商品を自社で企画・販売しています。 Webセールスライターとして、広告配信用の記事LPの企画・ライティングを中心にご担当いただきます。 文章を書く仕事から一歩踏み込み、『どうすれば売れるのか』を考えながら企画・ライティング・改善まで携われるポジションです。 なお、必要に応じて画像・動画などのクリエイティブ制作にも関わっていただきます。 ■具体的な業務 ・市場リサーチ（競合他社調査、自社商品の差別化ポイント整理など） ・記事LP構成・企画 ・ライティング（記事制作） ・必要に応じたクリエイティブ制作（画像・動画など） ・広告数値分析 ・改善施策の策定・実行 ※月あたり4～5本（週1本）の制作を想定しています。 ■募集背景 AIの進化に伴い、Web広告の内製化が急速に進んでいます。 当社でも広告運用の内製化を推進しており、その中心メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■組織構成 全体：40名 詳細：WEBデザイナー3名（正社員：60代1名・40代1名／派遣社員：20代1名） ■このポジションの魅力 ・自社商品を扱うため、自分の制作した記事LP・クリエイティブの成果がダイレクトに売上として可視化されます ・記事LPの企画・ライティングを中心に、画像・動画制作や改善にも関わることができ、スキルの幅を広げられます ・広告運用チームと連携しながら、数字をもとにした改善を繰り返すことで、再現性のあるスキルを身につけることができます ・正解が決まっていないからこそ、自分の仮説やアイデアを試しながら、成果をつくっていく面白さがあります ・正社員での募集です！正社員として安定的な長期就業を希望する方などの募集もお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インハウスデザイナー◇健康や美容を応援する広告・販促物などの制作◆基本定時退社
      ～デザインだけでなく、広告企画や効果測定、改善まで経験可能◎／指示をこなすだけでなく、現状の課題を自ら見つけ出し、能動的に原稿の提案や制作、外部との打ち合わせができる方へ～ ■業務内容 当社のデザイナーとして、自社で企画・販売する健康食品や化粧品などの、広告・商品パッケージ・販促物を中心としたデザイン業務をお任せします。 制作して終わりではなく、自分が手がけたデザインがお客様に届き、どのくらい反響があったのか、売上につながったのかまで知ることができるポジションです。 ■業務詳細： ◆広告・販促物のデザイン 新聞広告や折込チラシなど、紙媒体を軸に購買意欲を刺激するクリエイティブを幅広く制作します。デザインだけではなく、テキストのライティングや校正、入稿まで一連の制作業務に携わります。 ◆商品パッケージのデザイン 新商品開発の核となるコンセプト・ターゲット分析から加わり、手にとった人を魅了するパッケージデザインを創り上げます。 ◆進捗管理 外部パートナーとのやりとりや、ディレクション業務も行います。 ◆効果測定・改善 「この広告からどのくらい注文が入ったのか」「どのデザインの反響が良かったのか」「変更したことで結果がどう変わったのか」など、自分が手がけたクリエイティブの結果を実際の数字で確認することができます。結果をもとに次のデザインを改善していくことで、デザインスキルだけでなく、マーケティング視点も身につけることができます。 ◆自社撮影 モデル撮影から商品の製造工程まで、自分たちで撮影する場合もあります。 ◆お客様取材 お客様の生の声を大切にしており、お客様のご自宅へ直接訪問し、インタビュー＆撮影を実施する場合があります。 ■仕事の魅力： 当社のデザイナーは、「広告をつくるだけ」「パッケージをつくるだけ」の仕事ではありません。 自社商品の広告・パッケージ・販促物など幅広いクリエイティブに携わり、ひとつの商品をお客様に届け、育てていくところまで関わることができます。自分のアイデアやデザインが商品に反映され、その商品がお客様に届き、さらに売上や反響という形で結果まで分かる。「自分のデザインで商品の魅力を伝え、商品を育てていく」そんな自社の商品に愛着と実感を持ちながら働けることが、この仕事の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-27 野村不動産赤坂センタービル5F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業はありませんが、仮に発生した場合は残業代を別途全額支給します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月／過去実績：1～2ヶ月分）※入社2年目から支給 ■決算賞与1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラドックス

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/宜野湾】ブランディングディレクター※クライアントの想いをブランドへ／志の実現に貢献
      • NEW
      「生きている理由を、誇りを持って語れる社会へ。」 この理念のもと、私たちはブランディングとクリエイティブで、人や組織の「志」（唯一無二の社会への貢献価値）を明確にし、その実現を支えるパートナーとして、共に歩み続けています。 みなさまには、クライアントの真のパートナーとして、長期的なブランド構築や施策の企画から実行までを一貫して行い、お客様と共に未来を描き、それを形にする役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 STEP1 経営陣とのセッション ワークショップの形式で、定期的にクライアントの経営陣と対話を重ね、企業のアイデンティティを深く掘り下げていきます。そこからミッション・ビジョン・バリュー・スピリットを言語化し、VIやロゴなどのビジュアル表現にも落とし込んでいきます。 STEP2 ブランド戦略の立案 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を3か年など長期的な時間軸で立案します。 STEP3 戦略の実行支援 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行い、理念を実現できる組織づくりを進めていきます。 STEP4 戦略の進捗モニタリングと改善 独自で開発した組織診断サーベイを活用し、戦略の進捗を定期的にモニタリング。設定した成果目標が達成されるまで、継続的な施策実施と改善を行います。 ■仕事の特徴 ・やりがい ・企業のブランディングの根幹に関わるため、最上流からコミュニケーション設計を行います。 ・数年かけてブランドに関わり、本質的で意味のあるモノ・コトづくりが可能です。 ・お客さまとは100％直接取引で、経営陣との商談が中心です。 ・顧客の志の実現に向かってともに動く中で、 世の中に変化が生まれる瞬間に携わることができます。 ・新規取引は既存のお客さまからのご紹介かお問い合わせがほとんどです。 ■事例、成果物 実際にどのような仕事をするかをご一読ください。 ・ブランディング事例：https://prdx.co.jp/branding/ ・クリエイティブ事例：https://prdx.co.jp/creative/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-12-6Topothesia 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～251,100円 その他固定手当/月：48,500円～58,900円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給有（4月・12月） ■残業手当：裁量労働制のため残業代は無 その他固定手当として裁量労働手当が含まれています 深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都板橋区弥生町78-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ライブイベントプロデューサー◆『うたの☆プリンスさまっ♪』等の3Dライブ制作／アニメイトG
      ～3Dキャラクターによるライブ「うたの☆プリンスさまっ♪」「ALIEN STAGE」などの作品を手掛けるアニメイトグループ～ ■業務概要 「アニメイト」のグループ会社で、3Dキャラクターによるライブイベントのイベント制作・運営についての【プロデュース・進行管理】をお任せします。 ■業務詳細 ・イベント制作（舞台制作、イベント運営、宣伝プランニング等含む） ・チケット販売計画の企画制作 ・配信、ライブビューイング、VRイベント企画制作 ・物販管理 ・協賛営業 ・ライブ海外展開 ■仕事の魅力 ・単なる現場の進行管理（オペレーション）にとどまらず、企画・運営・プロデュース・配信・海外展開・二次利用開発まで、0から10まで責任と裁量を持って事業を動かせます。自分の仕掛けでイベント全体をヒットへ導く醍醐味があります。 ・『うたの☆プリンスさまっ♪』をはじめとする超人気コンテンツや、SNS・世界中で話題の『ALIEN STAGE』など、大規模かつ話題性の高い3Dライブ事業の主軸を担当できます。リアルな音楽ライブとは一味違う「最先端の3DCG映像×リアル演出」の融合体験を創り出せる独自性・専門性が身につきます。 ・グループの総合力（全国店舗、グループのプロモーションネットワーク、EC基盤等）があるため、予算感や集客のバックアップが手厚く、挑戦的な企画に挑みやすいです。また、チケット販売、物販、海外展開まで自社主導で横断的にマネタイズできることも魅力です。 ■事業展開例 ・リアルイベント（物販、ユーティリティエリア含む）企画 ・リアルイベントに絡めての配信、VRイベント企画 ・3Dキャラクターを使用した二次利用企画の開発・実行　他 将来的にはライブイベントだけではなく、幅広く事業展開の中心を担っていただきたいです。 ■主な取引先 版権元、製作委員会各社、プロモーター、イベンター、舞台制作会社、プレイガイド、配信会社、会場（各ホール、ライブハウス等）、社内宣伝担当 ■配属先 3DCGライブを制作・提供し、お客様に感動を届けることにより、3DCGライブ市場およびエンタメ業界の活性化に貢献しています。 現在は、「うたの☆プリンスさまっ♪」「ALIEN STAGE」他作品の3Dキャラクターライブを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス4F・5F 勤務地最寄駅：各線／池袋、東池袋、大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社、個人業績により変動します。 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】イラストやキャラクターモーションの営業・制作ディレクター／出社×在宅のハイブリット
      【新規開拓営業×制作で売れるIPを仕掛けるディレクター】 日本全国に店舗を展開するアニメイトグループのコンテンツメーカーとして、アニメ・コミック・小説など幅広いエンタメを展開する『株式会社フロンティアワークス』。 当ポジションは、制作ディレクターとしての役割に加え、新規顧客開拓を担う営業要素の強いディレクターです。 エンタメ業界のクライアント（ゲーム会社・グッズ制作会社等）に対し、イラスト・キャラクターモーション制作の提案、受注、進行管理までを一気通貫で担当します。 ■業務内容 幅広いゲームやグッズのイラストやゲーム用キャラクターモーション制作の受託制作職として、営業・企画・制作までの一連の業務に幅広く携わり、自らの手で版元さんやクリエイターと共に、作品を生み出してください。 イラストを描けなくても問題ありません。必要なのはクリエイターのみなさんへのリスペクトと、版元さんの要望や想いを形にしたいという強い思いです！ 制作チームでは常時50以上の案件、200名以上のクリエイターとやり取りを行っています。 圧倒的に多くのクリエイターと作品に関わることが何よりのやりがいです。 同時に自分たちの働く環境にも目を向けており、出社は週１～２程度。働きやすい環境を作り上げています。 ▼新規営業・顧客開拓 ・ゲーム開発会社・グッズ制作会社への新規アプローチ ・営業リストをもとに問い合わせフォーム・メール等で接点創出 ・半年で2～3件の新規クライアント開拓 ▼提案・企画 ・クライアント要望のヒアリング（7～8割は指示あり／2～3割は要件定義からヒアリング） ・イラスト・モーション制作の企画提案 ▼制作ディレクション ・業務委託クリエイター（200名規模）への発注・指示 ・制作進行管理（納期：1週間～1.5か月） ▼品質・納品管理 ・成果物のクオリティチェック ・クライアントフィードバック対応 ▼顧客管理 ・約10社を並行担当 ・既存＋新規のバランス運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17 東池袋セントラルプレイス5F 勤務地最寄駅：各線／池袋、東池袋、大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額：250,000～312,500円 ■想定残業代（月20時間）を含んだ場合の年収：4,466,800円～5,583,488円 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社、個人業績により変動します。 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区西天満4-4-13三共ビル梅新
    • 設立 1972年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪※在宅可】デザイン・プロモーション担当＜業務幅を広げてスキルアップ＞残業月5h程度／実働7時間
      ～デザイン・ブランド構築・プロモーションに一気通貫で携わりたい方へ ～ ＜在宅勤務可／残業月平均5時間程度／実働7時間度／※有給は年間10日程度取得している社員がほとんど！年休125日（土日祝）＞ 【あなたのデザインが、業界を変える。】 私たちは建設業界の中でも、長年の信頼と実績を築いてきた建設足場メーカーです。 今、時代は大きく変わろうとしています。 技術力だけではなく、「ブランド」として選ばれる時代に向けて、私たちはインハウスの広告代理店的な機能を社内に強化しています。 今回募集するのは、単なるクリエイティブデザインを超えて、コミュニケーション全体を設計できるプロモーション担当者です。 ▼ 担っていただきたいこと ・自社のブランド価値を整理・可視化し、言語／ビジュアル両面での社内外への発信 ・Webサイト、カタログ、展示会ブース、広告、SNS投稿、社内報など多様なタッチポイントの横断的なデザイン ・クリエイティブ制作（グラフィックデザイン、コピー、ビジュアルディレクション） ・社内外のコミュニケーション全体の質を底上げする取り組み（ブランドデザイン、コミュニケーションデザイン） ※Web、展示会、SNS、営業資料…。 あなたの得意なところから始めて、少しずつタッチポイント全体をデザインする力を身につけていきましょう。 ▼ 私たちの思い 建設業界は「堅い」「保守的」と思われがちかもしれません。 だからこそ、そこに一貫したブランドの力と優れたコミュニケーション設計が加われば、大きな差別化が生まれます。 私たちはあなたのクリエイティブな力を存分に発揮できる環境をご用意しています。 ともに、新しい価値を築いていきましょう。 ■当社について： 私たちは「人を活かす」ことにこだわり、社員の成長を目指すため「小さく変化しつづける」会社です。 創業61年の安定した基盤と、資材メーカーとしての強みを活かし、20～70代までの幅広い世代が働きやすい環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-4-13 三共ビル梅新 勤務地最寄駅：堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：4カ月（年2回）※評価・業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国立大学法人東京大学

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷7-3-1
    • 設立 1868年
    • 従業員数 8,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京大学松尾・岩澤研究室】講座運営・進行管理等◆大学職員・研修企画/運営経験者歓迎◆週3在宅勤務可
      ～学生・社会人に向けて提供する年間30以上の講義開講～運営をサポート／働き方◎リモートワーク併用可能～ ■業務概要： 本ポジションでは、AI教育（AI人材育成）の一貫として、学生・社会人に向けて提供する年間30以上の講義に対し、講座運営・進行管理を担当いただきます。 最大で1講座あたりの受講者4000名を超える大規模な講座を含む、リアルタイムオンライン講座の提供準備・受入れ・運用をご担当いただきます。全体感・スピード感を持って講座運営・進行管理いただける方を募集します。 ■業務詳細： ・講座提供準備（講師等日程調整、教材提供準備、講座関連ツール設定（Zoom/Slack等） ・受講者募集（募集Webページ・SNS更新、受講管理システム設定、申込情報管理など） ・講座運営（講座アナウンス、受講者問合せ対応、アンケート集計、学生アルバイトマネジメント、成績管理、開講中の課題エスカレーション） ・講座進行管理（準備・募集・運営タスクのスケジュール管理） ■働く環境： ・担当講座によっては週1日程度12：00～21：00での勤務となる場合があります。 ・週3日程度のリモートワークが可能です。 ・現在講義プログラムコーディネーター9名が在籍し、不明点を聞きながら業務を進めることができます。 ■雇用形態： 東京大学の雇用制度上、「年次雇用（有期雇用）」でのご入社となります。 東京大学では、教授職以外は原則として年次更新の雇用形態となっております。実態としては長期的なご活躍を前提としており、事業上の大きな変更や、ご本人の勤怠・勤務状況に著しい問題がない限り、基本的には更新を前提としております。実際に10年以上在籍しているメンバーもおります。 ■概要： 研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。 現在教育プラットフォームチームでは、2026年には年間受講者20万人へのAI・データサイエンスリテラシー教育を提供することを目指し、次世代を担う優秀人材の輩出に向けた講座提供体制づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国立大学法人 東京大学 工学系研究科 松尾研究室 住所：東京都文京区本郷7-3-1 工学部２号館/９号館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、能力、経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（査定あり） ・残業代は実施分、１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイチャーラボ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全3件
    • パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～570,000円 ＜月給＞ 291,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 契約社員◆パッケージデザイナー◆DianeやLAUNDRINなど人気消費財ブランド複数保有◆
      【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～570,000円 ＜月給＞ 291,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、前職の年収を考慮し、相談の上決定します。 ■年収例： 420万円（27歳・女性・入社4年目）、520万円（31歳・女性・入社6年目）、630万円（34歳・男性・入社9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティップトップ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7HOPEビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千駄ヶ谷】ECモデル◆未経験可/ZOZOTOWNで人気のレディスアパレル/残業ほぼ無/年休124日
      ～業種.職種未経験歓迎！/ZOZOTOWNで人気のレディースアパレルブランド「tiptop」/ECサイト・SNS出演モデル業務/EC運用兼務/アパレル業界出身歓迎～ ■担当業務: ブランドの自社ECサイトモデルをメインに、自社レディスブランドのECサイト（自社、ZOZOや楽天等のモール）の運営など付随する業務をお任せいたします。おしゃれを楽しむ気持ちや感度を活かしてご活躍いただきたいポジションです。 ■HP：https://tiptop-tokyo.jp/ ■業務詳細： ●ECモデル業務 商品撮影のモデルとして出演（着用イメージの提供） 撮影前のフィッティング・サイズ確認 撮影現場でのポージング・表情の指示対応 撮影スケジュールに合わせた準備・移動 撮影後の簡単なフィードバック ●付随するEC運用業務 撮影画像の選定・チェック（モデル視点での確認含む） 商品ページへの画像登録・管理 商品説明文やサイズ情報の入力・更新 在庫管理や商品登録作業のサポート SNSやECサイトでの販促投稿補助（モデル写真活用） 撮影スケジュール調整や外部スタジオとの連携 ■組織体制： ECリーダーを含み６名体制のチームで、20代女性を中心に構成されています。 ■環境について： EC運営専任の方もいらっしゃいますので、担当業務のご経験がなくても問題ございません。既存のEC担当者からしっかりと教えていただける環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-7 HOPEビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回（5月・実績による) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談 ※別途業績連動賞与（支給月7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンリビング株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区東日本橋2-8-3JMFビル東日本橋01 6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東日本橋】寝具・インテリア商品デザイナー◆年休123日／平均残業10時間／大手企業と取引の安定性◆
      ★企画～製造～流通まで一貫対応できるワンストップ体制！あなたが考えた商品をスピーディに形にできる環境！ ■仕事内容： 綿・毛・絹・麻・化学繊維などを扱う当社にて、布団・枕・クッション・ラグ・ブランケット・収納用品などの寝具・インテリア商品のデザイン企画をお任せします。 ・商品本体のデザインだけでなく、パッケージ・商品ラベル・取扱説明書・店頭POP・売り場什器のデザインまで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： ・担当営業との打ち合わせをもとに、商品コンセプト、ターゲット、売り場での見え方を踏まえたデザイン案をIllustrator中心に作成いただきます。 （例：布団の外装袋デザイン、枕の紙帯、ラグの吊り下げタグ、売り場POP など） ・営業に同行し、量販店・ホームセンターのバイヤーと、デザイン案の方向性・素材感・色味・売り場での陳列イメージをすり合わせる場面もあります。 ・デザイナーからバイヤーさんへプレゼン業務も行ってもらいます。 ・商品撮影の立ち会いや、印刷会社・工場とのやり取りが発生することもあります ■育成体制： ・入社後、まずは既存顧客をチーム体制で担当し、周囲のフォローを受けながら商談から商品化まで一連の流れを覚えていただきます。ベテランの先輩たちが業界知識を指導します。安心して就業をスタートできる環境です。 ■当社の魅力： ・寝具やインテリア、雑貨などを企画・製造・販売しております。取引先の中には全国展開している企業も多数あり、また自社製品が全国の量販店やホームセンターなどに並ぶ光景を見ることも珍しくありません。 ・中国には自社工場を保有しており、企画～納品まで一貫して行う事業体制が大きな強みとなっています。 ・また業界における当社の知名度は高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 ■当社の特徴： （1）中国に自社工場を保有…中国に自社工場を保有しているため、営業がお客様とプランニングした商品をより具現化しやすい環境にあります。 （2）新商品を作り出せる環境…業界内においては知名度高く、時には世界的人気のキャラクターや有名ブランドとのコラボ商品を企画することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する。 ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（入社1年後より支給対象） ■昇給：年1回（3月）（入社1年後より対象） ■モデル年収： ・29歳：年収420万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河野設計福岡

    建築設計事務所
    福岡県福岡市南区大楠1-35-21サンピア福岡ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】インテリアデザイナー◇一級建築士事務所でデザイン経験を生かせる◇成長性◎◇少数精鋭の職場
      【東京・福岡を拠点として全国で活動する一級建築士事務所／創造性を存分に発揮できる職場／多様な建築プロジェクトに携わるチャンス】 ■業務内容： インテリアデザイナーとして、建築設計におけるデザイン業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・内装デザイン（仕上げ材のコーディネート等） ・グラフィックデザイン（カーペット・クロス・シート等のオリジナル建材のデザイン、CI／VIのデザイン等） ・3Dイメージ作成（3Dパースデザイナーと協働してイメージを作成） ■本ポジションについて： 将来的な事業拡大に向けて、建築設計におけるデザイン提案を向上させるために新規でグラフィックデザイン部門を立ち上げるため、本ポジションの募集を開始いたしました。 ■案件： 大型アミューズメントだけにとどまらず、ホテル、スポーツ施設、医療福祉施設等のカーペットなアドのデザインを担当いただきます。 受注規模は500万円から20億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績を評価してくださる方々が多く、当社ならではの柔軟な設計に挑戦できます。 ■入社後： まずは、デザインを担当する管理職者の下でプロジェクトに携わっていただきます。デザインの方針はデザイン担当の管理職者及びプロジェクトの担当者とディスカッションして策定致します。 過去の事例や参考事例などの資料が閲覧できる環境が整っており、また、建築設計の知識がない方でも建築設計に関わることをサポートし、建築知識も身につけることができますので、安心して働くことが可能です。 ■社内環境： 従業員数9名と少数精鋭ですが、フレンドリーな環境で、上下関係にとらわれず自由な社風が特徴です。基本的に各案件に対し、チームで協力するスタイルです。 これまで小規模施設の設計経験をお持ちの方であれば、大型施設等の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、小規模施設の設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル： 多様な挑戦ができる環境や、努力に応じた評価が得られる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (各1ヶ月分) ■昇給：有 ※給与額は経験を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南北社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-12-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】ディレクター（企画～進行まで/Webサイト・広告・イベント）◆在宅可◆年休125日◆地域貢献
      ＜地域活性化◎仙台駅のリニューアルプロジェクトや県の就職支援カフェ等の企画をする企業／印刷物、CM、イベント、SNS運用など様々な手法を用いてクライアントのお悩みを解決／年休125日×残業20H程度／転勤なし＞ ■業務内容： クライアント企業のブランディング・広報・マーケティング課題に対し、プロジェクト全体の企画立案から進行管理までを担当いただきます。 企業や自治体、観光施設、道の駅などのクライアントに対して、Webサイト制作、広告施策、各種印刷物、イベント、販促企画など、幅広いコミュニケーション施策をプロデュースしながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントへのヒアリングおよび課題整理 ・ブランド戦略・広報戦略・マーケティング施策の企画提案 ・Webサイト制作、広告運用、パンフレット・会社案内等の制作ディレクション ・デザイナー、クリエイター、協力会社との折衝・進行管理 ・スケジュール・予算・品質管理　など ■営業スタイル・エリアなど： 既存のお客様との取引がメインとなります。今後は、新規開拓にも注力し、売上拡大を目指しております。 ■組織体制： 営業担当は3名になります。そのほか、デザイン担当者などもおり、社内のメンバーと協業しながら企業様の課題解決を行います。 ■入社後の流れ： OJT研修として、営業同行を予定しております。構成などに関しては社内の経験者と相談して進めていくため、まずはヒアリングが重要な役割です。 ■案件の具体例： ・SENDAI MID STATION： 仙台駅のリニューアルを機に、駅および関連企業や商業施設が一体となり、人・街との魅力ある関わりや新たな価値創造を目指すプロジェクトを発足。ビジョンからコンセプトを導き出し、シンボルマークやタグラインの制作といった一連のブランディングをはじめ、開業時のブランド告知ビジュアル・動画制作、仙台駅東西自由通路の愛称募集やサイン制作などに携わりました。 ・みやぎジョブカフェの運営： 若年求職者が対象の宮城県の就職支援施設。キャリアコンサルティング、就職イベントやセミナー開催、関連制作物など、事業運営全般を担当。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-12-2 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験やスキル、年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エモテント

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】ライター職◆食品・コスメ商品の魅力を発信◆企画・商品開発にも挑戦可能◆年休120日／土日祝休
      ～地元の食品や、トキめく化粧品など面白い商品を一緒に届けませんか？/若手活躍中！/お互いに本音を伝え合うことを大切にしている社風～ 同社の基幹事業である通販事業における、原稿制作（ライティング）をご担当いただきます。 ■業務概要： 農産物加工食品ブランド『九州アスリート食品』の販促ツール制作や原稿制作などに携わっていただきます。また長期的には、広告戦略や販売促進の企画、ブランディング構築、 新商品開発、新しいツール開発など、企画全般に携わっていただく機会もございます。 ■業務詳細■ ・会員様向けメールマガジンの作成 ・広告戦略の立案、実施、原稿の作成（コピーライティング） ・当社商品の各種ツール作成 （商品同梱ツール・DM・チラシなど） ・新商品開発（今期は20品開発予定で進行中） ・顧客関係管理戦略、企画立案、実施 ・販売促進企画の立案やディレクション、効果検証、データ分析 ■同社の通販事業 ・農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品」／ヘアケアブランド「TRYVIC.」／男性化粧品ブランド「TRYVIC.sk」 ■同社について 「通販・飲食で世の中にトキメキを届けたい」という思いで、飲食事業（福岡県産あまおう苺加工販売所「伊都きんぐ」）をはじめ、スポーツマネジメント事業、アグリ事業など、 様々な分野に事業を展開してきました。中でも、今後は通販事業のさらなる拡大を計画中。主力ブランド「九州アスリート食品」が好調で、 オリジナル商品の「生姜シロップ」の他、「あまざけ」や「生姜ジェリー」は、多くのお客様にご愛用いただいており増産体制に入っています。さらなる事業拡大を目指すための仲間を募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,600円～383,700円 固定残業手当/月：81,400円～116,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験により決定します。 入社後は実績を給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】自社ブランドを支えるWEB・DTPデザイナー★幅広いデザイン★年休120日
      ～当社の独自ノウハウを活かし、『売れるデザインを超えた心を動かすデザイン』を一緒に追求して頂けませんか？～ ■業務内容 当社商品やサービスを魅力的に伝えるためのWEB・紙媒体のデザイン制作をお任せします！ ＜WEBデザイン＞ 自社ECサイトやキャンペーン、ランディングページ（LP）の企画・構成・デザイン SNS広告やバナー広告の制作、効果測定を踏まえた改善提案 商品紹介ページのビジュアル設計、ブランドイメージの統一 ＜DTPデザイン＞ チラシ、パンフレット、カタログ、雑誌・新聞広告などの紙媒体の企画・制作 店舗用POP、什器、ポスターなどの販促ツールのデザイン 商品パッケージやラベルのデザイン、印刷会社との調整業務 ＜業務の進め方＞ 社内のマーケティング・商品企画・営業など、他部署と密に連携しながらプロジェクトを進行 デザインの目的やターゲットを明確にし、効果的なクリエイティブを提案 「ただ作るだけ」ではなく、企画・戦略から改善まで一貫して関われるやりがいがあります！ ■この仕事の魅力 自社内制作だから、スピード感と自由度が高い！ 幅広いジャンルのデザインに挑戦でき、スキルの幅が広がる！ 年間休日120日・転勤なしで、福岡に根ざして長く働ける！ ■当社について 弊社がイメージしているのは、感動するエンターテイメントは、人を助けることもできる！！ということ。 スポーツや映画など凄いものを見た時に、「学校行きたくない」「会社行きたくない」と大変な時でも、「もうちょっと、頑張ってみよう！」と勇気が出たことありませんか？私たちは、そんな勇気の出るエンターテイメントを届けていきたいと思っています。 そこにたどり着く為には、よりデザインで人の心を動かすことが大切なのです。商品を生み出した想いや、商品を使った方の感動、商品の魅力を、より多くのお客様に伝えていく。これらは、凄くデザイン力が必要で、人が動いてもらえるほどのデザイン力が身に付けば、凄まじいエンターテイメントも作れると思っています。 この人に動いて頂く力には、人が、妙に気になって、無視できなくなる弊社なりのノウハウがあります。それを学べるのが弊社です！！！よろしければ、弊社でお客様に色んな感情を届けていける、デザインを一緒にやって頂けませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅：地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,200円～348,900円 固定残業手当/月：105,800円～151,100円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験により決定します。 入社後は実績を給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジールアソシエイツ（TOKYO PRO Market上場）

    広告制作
    東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • イベント・展示空間の営業プロデューサー／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      当社は「楽しいを創る」をパーパスに掲げ、イベントや展示会、店舗、オンラインなど、さまざまな空間をプロデュースしている企業です。 企画から制作まで一気通貫で対応できる体制と、当社ならではの提案力を強みに、多くのクライアントから支持を獲得しています。 ＜実績紹介（一例）＞ ーーー ・Pokemon WONDER ・SEMICON Japan 2025 アドバンテストブース ・ポケモンセンタートウホク ・BLACK SAMURAI 2025 THE SHOW CASE ・麻布台ヒルズ「SUMMER GARDEN」「納涼祭り」 ・釣りフェス2026 in Yokohama　など ＜具体的な業務内容＞ ーーー 【営業プロデューサー職の役割】 ■事業会社・メーカーなどへの企画提案 ■広告代理店・広告制作会社・PR会社などのクライアント窓口 ■企画・デザイン・制作・運営までの総合提案 ■営業戦略の立案・市場調査・新規セールス ■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトの統括・推進　など ※現在は既存顧客への提案が8割です。 【クライアント】 ■事業会社、メーカーなど ■広告代理店、広告制作会社、PR会社など ※配属先の部署により担当するクライアントが異なります。 ＜キャリアについて＞ ーーー 昇給・昇格は半期ごとの評価によって決定。 年齢や社歴に関係なく、これまでの経験や実績、日々の仕事への取り組みを正当に評価し、キャリアアップにつなげられる環境です。
      【転勤なし／リモートワークあり／宝町駅より徒歩3分】 ＜本社＞ 東京都中央区銀座1丁目19-7 JRE銀座一丁目イーストビル8F ◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」「新富町駅」より徒歩5分 ※2026年秋、本社移転 【新住所】東京都中央区京橋1-18-1 WORK VILLA YAESU 11F ★新たな環境で、気持ちよく仕事をスタートできます！ ＜情熱ファクトリー＞ 東京都江東区有明三丁目7番26号 有明フロンティアビルB棟1階 ※打ち合わせなどで各拠点やクライアント先、協力会社先に出向くことも多くフレキシブルに稼働しています。 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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