29ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,842 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【未経験・二卒歓迎】英語×事務◆在宅可/日本が誇るゲーム・エンタメを世界へ広げる国策をサポート
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- 【好きをシゴトに!出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広めるサポート/在宅OK(出社7:リモート3)/未経験OK/英語活かせる/業績好調による増員】 \本求人の、ココが魅力/ ◎日本の出版物・ゲームコンテンツを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げられる! ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が積める! ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえる! ■当社について: わたしたちは、映画・放送・アニメ・マンガ・ゲーム・音楽・キャラクター・出版などの日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に設立されたNPO法人です。 〈人材育成〉、〈海外展開・市場開拓〉の支援を中心に、クリエイターを生むアカデミーの運営や、様々な活動を通して、業界全体のさらなる価値向上と長期的発展をグローバルな視点に立ちサポートしています。 ■業務内容: 出版・ゲーム事業部に配属予定です。当部では以下のような事業を展開しています。 (1)日本の書籍の海外での翻訳出版を促進する事業 (2)日本の文学作品を多言語に翻訳するための翻訳家を育成する事業 (3)日本のゲームの海外展開を促進する事業 上記の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。 資料作成等事務処理的なものがメイン業務になります。 ■業務詳細: ◇資料の作成(Word・Excel・PowerPoint 等) ◇関係者との連絡・調整 ◇海外イベントへの出展に係る業務(海外事業者とのマッチング準備等) ◇国内イベント開催に係る業務(イベント実施準備、当日対応等) ◇発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり(※頻度は高くありません) ■組織構成 専任職員3名(男性、平均年齢35歳)と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しており、互いに刺激を受けながら成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 336万円~404万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,750円~310,300円 固定残業手当/月:22,250円~26,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~337,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません(機構の状況により一時金を支払う場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東銀座駅】出版・ゲーム事業部ディレクター業務◆マネージャー/日本作品の海外発信/英語力を活かす
- 締切間近
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- ◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める ◎リモート有/OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる/土日祝休み ■業務内容 出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。 出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。 ※出社・リモートの比率:出社50%:リモート50%(業務内容により変動) ※場合によっては海外出張も発生します。 <具体的には> ・資料作成(Word・Excel・PowerPoint等) ・関係者とのコレポン ・海外イベントへの出展業務 ・国内イベント開催業務 ・事業部メンバーのマネジメント ・発注手続きや請求書の処理 等 ■組織構成 出版・ゲーム事業部は専任職員3名(男性、平均年齢35歳)と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■入社後の流れ 最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。 OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 マネージャー(400,000円~)、経験によりシニアマネージャー(490,000円~) <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~490,000円 <月給> 400,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません(機構の状況により一時金を支払う場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 4,318名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全98件
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ゲームデザイナー・プログラマなどのモノづくり総合職/d1
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- まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ==【入社後の研修やサポート体制は…】== まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 <プロジェクト一例> ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、デバッグ、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート(パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等) ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー(シナリオ/演出) ■オンラインゲームの開発業務 など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。 案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオ・ITなど)のご紹介もさせていただきます。 <そのほかのプロジェクト例> ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
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- 【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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ゲームデザイナー・プログラマなどのモノづくり総合職/d2
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- まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミング、ゲームプランナーやシナリオライター、デザインなど、幅広い道があります。 ==【入社後の研修やサポート体制は…】== まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 <プロジェクト一例> ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート(パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等) ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー(シナリオ/演出) ■オンラインゲームの開発業務 など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。 案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオ・ITなど)のご紹介もさせていただきます。 <そのほかのプロジェクト例> ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
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- 【U/Iターン支援あり/勤務地考慮/派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です! ■東北エリア/青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア/東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア/長野・山梨・福井 ■東海エリア/静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア/大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア/広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア/福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)
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- 月給20万9千円~44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100%支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
設立 2000年
従業員数 45名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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日本最大級の小説コンテスト「ネット小説大賞」のSNS運用&企画広報/残業15H以下
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- ~日本最大級の小説コンテスト/2万作以上の応募/リピート率98%以上/残業平均15H程度/週2リモートワーク可能◎/年休120日~ ■ネット小説大賞とは 日本最大級のWeb小説投稿サイト「小説家になろう」で開催する日本最大級の小説コンテストです。2万5000作品の応募数・商業化実績300作品以上、出版社を中心とした20を超える企業様に協賛・同時選考いただいています。 ■職務内容 「ネット小説大賞」のブランディング・認知度拡大に向けたSNS運用(XやHP)&企画広報をお任せいたします。 <具体的には…> ★SNS運営・ブランディング ・応募総数UPを目的としたX(旧Twitter)の投稿・アカウント運営 ★企画進行 ・コンテストの企画・進行(応募促進) ・ブックフェアの企画・進行(受賞作品の販促) ★出版社様や作家様へのインタビュー ・対出版社(求める作品や流行について)/対作家(受賞作品の販売促進・執筆ノウハウ) ■社風 協議・協力の重んじる方が多く、助け合うカルチャーが醸成されています。残業も少なく、社員の働き方を尊重しています。 ■研修制度 2名の先輩社員の元でOJTを進めながら業務に慣れていっていただきます。順応できる業務から始めていただき、ゆくゆくは企画の立案までお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:台東区上野 3-24-6 上野フロンティアタワー14 階 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 みなし残業手当32hを含む <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は参考となります。 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 予定年収は賞与含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 720名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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【博多】映像クリエイター(挙式内で投影する映像撮影などの映像業務全般を担う) ※残業月少/上場G
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- 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容: ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成&納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について: プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて: 早い方ですと、1~2か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年~1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。
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- <勤務地詳細> 福岡県/博多のいずれかの店舗 住所:福岡県博多のいずれかの店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,900円~298,000円 <月給> 229,900円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】映像クリエイター(挙式内で投影する映像撮影などの映像業務全般を担う) ※残業月少/上場G
- 締切間近
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- 【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業/東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 大切な記念日の「最高の瞬間」を届けるために、専門スタッフの内製化と事業拡大を進め、自社でより質の高いサービスの提供を目指しています。 ■具体的な業務内容: ◆挙式・披露宴の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆エンドロール・記録作品の作成&納品 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理 ◇エンドロール等で、お客様のリアクションを生で見られることがブライダルの映像事業の醍醐味。 ◇先輩社員と2人体制で仕事を行うため、業界未経験者でも安心して仕事に携わることができます。 ◇結婚式・披露宴はもちろん、アニバーサリービデオ・自社内プロモーションビデオなど、多岐にわたる映像撮影・編集に携われることができます。 ■当社について: プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■入社後の流れについて: 早い方ですと、1~2か月でデビューされる方もいらっしゃいます。未経験の方は先輩と一緒にチームに入り、半年~1年ほどでデビューしていただきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。
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- <勤務地詳細1> BASE TOKYO 住所:東京都新宿区下落合4-1-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ANAインターコンチネンタルホテル東京サロン 住所:東京都港区赤坂1丁目12-33 ANAインターコンチネンタルホテル東京 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,900円~298,000円 <月給> 229,900円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【デジタルマーケティング】Web企画推進/AI活用◇ITインフラに特化した技術支援やサービスを展開
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- □■AI×B2Bマーケの“型づくり”経験を積める/「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かす/ITインフラに特化した技術支援サービスを展開/総合提案型データソリューション企業■□ ■業務内容: コーポレートサイト/サービスサイトの企画・運用ディレクション、SNSやメルマガなどのチャネルを活用したWebマーケティング施策を推進いただきます。導入事例やオウンドメディア記事などのデジタルコンテンツ制作にも携わります。 当社が提供するクラウド活用支援サービスの魅力を、最適なチャネルとUI/UXで届け、リード獲得(お問い合わせ、資料請求)と商談創出につなげることがミッションです。 ■具体的には: ◇Web/LP改善(課題抽出、要件整理、制作ディレクション、効果検証) ◇コンテンツ企画・編集(導入事例、記事、ホワイトペーパー、メール等)および制作進行 ◇MAツール(Account Engagement)を活用したナーチャリング施策の企画・実行 ◇生成AIの業務適用(プロンプト/ガイドライン整備、制作・分析の効率化/自動化) ◇社内(営業/エンジニア/CS)および社外パートナーとの連携、進行管理 ■体制/連携: 営業・エンジニア・CSなど社内の各部門と連携し、各施策をプロジェクトとして推進します。必要に応じて外部パートナー(制作会社、広告代理店、デザイナー等)とも協業します。 ■仕事の進め方: 少数精鋭のチームで、任せられた業務を主担当として推進しつつ、企画レビューや意思決定はチームメンバー/関係部門と壁打ちしながら進めます。仮説→実行→計測→改善を短いサイクルで回します。 ■仕事の魅力: ◇「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かせます。 ◇成果指標を見ながら改善でき、取り組みが数字で返ってきます。 ◇技術に強い社内メンバーと近い距離で協働でき、専門性の高い価値を発信できます。 ■得られる経験: ◇AI×B2Bマーケの“型づくり”(0→1/1→10の両方) ◇Web改善とコンテンツを接続したグロース経験 ◇業務の自動化・標準化によるチーム生産性の最大化 ■働く環境について: 社内カフェ、マッサージ師常駐など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定めるすべての事業所・場所(海外を含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 357,142円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 867名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全101件
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【東京】ビジネスオープンポジション◇ライブ配信アプリ・ミクチャ/未経験からエンタメ業界へ/土日祝休
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎/未経験からエンタメ業界へチャレンジ/ミクチャ:次世代インフルエンサー&未来の芸能人を生み出す!/ご経験・適正に合わせてポジション打診】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、ミクチャ事業におけるオープンポジションを募集します。 ~ミクチャだけでなく、ジョブカン・ゲーム・女性誌など多角的に事業展開しております~ ■募集背景: ライブ配信事業の拡大にともない、既存のポジションにとらわれず人材採用をしております。これまでのご経歴やスキルに対してポジションのご相談をさせていただきますので、まずはご応募いただけますと幸いです! ■ポジション一覧 ※一例です ・ライバーマネジメント ・イベントプランナー ・VIPユーザーへの企画・対応 ・SNS運用 ほか ※上記は一例です。ご本人の希望を最大限考慮しますが、適正に合わせてポジション打診をいたします。 ■「ミクチャ」とは?: 2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザー、イベント開催数は業界最大級を誇るIT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信&動画アプリであり、今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。 ”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”” 日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ、独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。新たな文化とトレンドを築き上げとともにライバーが様々なジャンルのスターとして、世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。 ■当社について: 2007年創業以来、自己資本経営を貫き、IT分野4領域を軸に事業を展開。PRODUCTFIRSTを掲げ、10年・20年先も価値あるサービスを追求しています。クラウドERP「ジョブカン」、ライブ配信「ミクチャ」、電子カルテ「CLIUS」、ゲーム、出版・メディア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,191,748円~4,453,608円 固定残業手当/月:75,172円~128,866円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 341,151円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定 ■給与改定:年2回(4、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高知】ライバー芸能マネジメント<未経験歓迎>◆ライブ配信サービス「ミクチャ」
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- \エンタメ業界で活躍したい方歓迎◆国内最大級のライブ配信サービスで輝くライバーのサポート業務/ ◆業務概要 ライブ配信サービス「ミクチャ」で活動するライバー(ライブ配信者)の発掘・育成・サポートなど、プロデュースとマネジメントを担って頂きます。出張はほぼなく高知オフィスにてオンラインを活用した業務スタイルになり、コミュニケーション力を活かした業務です。 ◆業務例 ・ライバー発掘・契約… SNSやメールなどを通じライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウト ・ライバー育成・マネジメント…ライバーの方がより楽しくより多くの視聴者を獲得できるように、配信時間・内容、視聴者とのコミュニケーションの取り方など様々なアドバイスを実施 また慣れてきたら下記も担って頂く場合があります。 ライバーの方が参加するイベント企画立案・運営業務/他企業コンテンツのアライアンス/配信データ管理・分析・資料作成など ◆1日の平均的なスケジュール ・出社~12時…前日の売上、配信者チェック、既存ライバーへLINE送付、新規ライバーSNSリストアップ・DM送付 ・13時…お昼休憩 ・14時~17時:新規ライバーSNSリストアップ、DM送付、既存ライバーLINEやり取り、zoomで配信レクチャー会実施 ・17時~20時:新規ライバーへ電話でコミュニケーション、終わり次第退社 ◆ミッション・目標: ライバーの発掘からライバーが定着しつつ活躍してもらうことが第一です。様々なフォローや、時にはファッションショーや雑誌、ラジオ出演など活躍機会を広げる提案を行います。 ◆ミクチャについて(https://mixch.tv/) 国内累計DL1,700万人突破!月間500万人訪問!ライブ視聴者数1.9億人以上!動画総再生数約4.4億回以上! ライブ配信&動画配信サービスとして今もっとも急成長しているサービスです。若者文化の発信地アプリとして、全国放送のテレビをはじめ様々なメディアで取り上げられています。人気のある代表的なライバーは以下です。 ★古城紋 https://mixch.tv/u/6980365 ★木村沙由里 https://mixch.tv/u/15585360 ★りり姫 https://mixch.tv/u/15384704
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- <勤務地詳細> 高知オフィス 住所:高知県高知市はりまや町2丁目3-3 イチヤはりまやビル4・5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,598,924円~5,197,860円 固定残業手当/月:33,423円~66,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき決定 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 362名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【汐留/東京メトロG】メディアプランナー◆4マス媒体幅広く提案/第二新卒歓迎/在宅可/
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- ~東京メトロ100%出資の総合広告会社/年休125日・週1回程度の在宅可/退職金制度あり/4マス媒体やOOHなどオンライン・オフラインを統合した提案~ ■業務内容 当社は東京メトロ100%出資の総合広告会社のため、交通広告の取り扱いが多くなっております。本部署では、交通広告以外のメディアを中心に、営業活動を統合的に支援する部署です。 メディアの買付けだけではなく、メディア開発・協力会社開拓・行動データなど営業支援になることは全て行う部署となります。 【具体的には】 ・各種メディア(デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど)のプランニング・バイイング ・案件の進行・管理 ・マーケティングコミュニケーション戦略・戦術立案 ・独自メディアの開発 ・各種マーケティングデータの分析・活用 ■入社後の流れ・キャリアパス まずはこれまでのご経験を踏まえて、特にお強みを活かせるメディア(デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど)を担当頂きます。 その後、他のメディアのプランニング業務にも少しずつ関わって頂き、幅を広げて頂きます。 ゆくゆくは他のメンバーとも協働しながら、メディア開発やコンペへの参加にも挑戦して頂けます。特定のメディアのプロフェッショナルも、幅広いメディアに対応できるジェネラリストも目指せるポジションです。 ■就業環境 業務の状況に応じて週1回程度のリモート勤務が可能です。また、所定労働7時間40分で、その時間を超えた残業は月平均30時間程度です。 ■組織構成 部長1名(40代前半男性)/担当部長1名(40代中盤男性)/マネージャー(30代前半男性)/メンバー5名(20代前半女性1名、20代後半女性1名・男性1名、30代前半女性2名) ■当社について 当社は東京メトロ100%出資の総合広告会社です。戦略立案からPR・イベントまで幅広く対応し、東京メトロの行動データやロケーションを活用した独自のソリューションを提供します。グループのハウスエージェンシーとして、東京の変化に即応し課題を解決します。 媒体社としては、銀座・表参道など高価値駅を活かし、多様なメディアを展開しています。公共交通機関ならではの信頼性と情報拡散力を強みに、都市の魅力を最大限に引き出す広告コミュニケーションを追求しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・ゆりかもめ線/汐留駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 453万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ※月収の5.4ヶ月分(2023年度実績) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 257名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【港区】Webディレクター×デザイナー(HTML/CSS)◆大手企業CMやアーティストMV制作実績有
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- ≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社制作のCMと連動した大手企業のスペシャサイトやキャンペーンサイト、また、ブランドコンテンツやアプリ開発、イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しており、今も続々と仕事の依頼をいただいています。 Webサービスの開発や制作進行管理、HTMLやCSS、JavaScript、CMSなどを用いて実際にWebサイトやアプリケーションの設計や実装といった制作まで、幅広く業務をお任せいたします。映像制作をしていく中でwebディレクターとしての業務はもちろん、Webサイトの制作やデザイン、バナー広告の作成などデザイナーとしての業務もお任せいたします。 ■働き方: ・基本的な勤務時間:9:30~18:30 ■当社について: ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ★本社(2024/6/24~) 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,700円 固定残業手当/月:79,000円~109,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】CM制作プロダクションマネージャー◆大手企業CMの制作に携わる◆20~30代活躍中!
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- ≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容: 当社の主幹事業である映像制作(CM)のプロダクションマネージャーをお任せいたします。 入社後すぐに大型案件に関わることができ、やりがいを感じることが出来る環境です。 ■具体的な業務: ・スケジュール調整/出演者のオーディション/原価管理と各所への金額交渉 ・クライアントとの打ち合わせ/進捗管理 ・撮影の準備や手配 など 基本的には上記の進捗管理やプロダクションのマネジメントがメインとなります。 ご経験などに応じて企画立案/企画書作成にも携わる可能性がございます。 当社は高いクオリティから大型案件の受注を獲得しています。入社後早い段階から裁量を持って携わることが可能な為、成長には最適な環境です。 ★本ポジションの魅力点 自分の関わった映像がテレビ番組や街中の映像で流れることも多く、非常にやりがいを感じられる業務です。 また、自身の関わった商品や商材などが売り上げなどの数値で目に見えやすく反映される点に関しても非常に面白味を感じることが出来るポイントです。 また、多くのクリエイターと関わる機会も多く、トップクリエイターと一緒に働くことが出来る機会もございます。 ■当社について: ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆SoftBank/ブランドムービーなど ■雇用形態詳細: 経験値等によっては、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。 【契約更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:なし】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線・都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,056円~312,883円 その他固定手当/月:9,176円~14,283円 固定残業手当/月:66,600円~103,669円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,832円~430,835円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(決算賞与) ■その他固定手当て:31時間分の深夜手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【中央区】ゲームプログラマー※即戦力歓迎(エンタメコンテンツ制作業務)◆年間休日126日/リモート有
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- 【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/上流工程から携われる/大手企業との案件◎】 ・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてゲームプログラマー業務をご担当頂きます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■業務詳細 ・コンシューマー、スマートフォンのゲーム、アプリ開発 ・XR、メタバース含む、多様なデジタルメディアコンテンツ開発 ・開発に必要なツールやアセットの開発 ■当社で働く魅力 業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作など 事業を展開している弊社では本人のご希望に応じて幅広い経験を積める職場であり、長期間働くことができる環境です。 ・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。 ・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。 ・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。 残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴 【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京サテライト 住所:中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀521 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ日比谷線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 303万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~365,000円 固定残業手当/月:48,047円~85,547円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,047円~450,547円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回/決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/伊勢】デザイナー◇複合商業施設ミタス伊勢の広告関連業務◇年休120日/新規事業で裁量大
- 締切間近
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- ~複合商業施設ミタス伊勢を運営する企業の新規事業に携われる!/裁量大でアイデアをカタチに◎/残業10H以下/複数事業経営で安定~ ■採用背景: 「複合商業施設ミタス伊勢」と温浴施設「みたすの湯」の運営している当社は、テナントの貸出など不動産賃貸業がメインのため、安定した経営を行っています。 今回は、広告事業の立ち上げに伴い、商業施設に関するデザイナー業務を担当いただける方を募集します! ■仕事内容: <入社後にお任せする業務> ◇温浴施設「みたすの湯」に関するイベント用のPOPやチラシ制作 ◇飲食部門のメニュー表のデザイン制作(※メニューは四半期ごとに刷新しています) ◇施設内に設置しているデジタル看板の映像制作(After Effectsを使用) ◇新規事業の立ち上げ・開業準備に伴うサポート業務 <将来的にお任せする業務> ◇施設内外に設置するデジタル看板のデザイン制作 ◇デジタル看板広告における制作・運用業務 ■ポジションの魅力: ◎南勢地区最大級の地域密着型ショッピングセンターである複合商業施設ミタス伊勢。イベントや展示会なども多数開催し、地元の方はもちろん、多くのお客様に愛されています。あなたならではのクリエイティブの力で、より活性化し、“伊勢の街”をもっと盛り上げることができるポジションです。 ◎新規事業だからこそ、新たなチャレンジができる環境です。業務に関する裁量も多くとれるため、前例に縛られず、アイデアをどんどん実現できる自由度があります。 ◎あなたのアイデアが、お客様の目に留まり、地域の話題になることもあり、反響を感じる喜びをダイレクトに味わえます。 ◎勤務や休日など、自由度高く働ける環境です。 ■こんな想いをお持ちの方、お待ちしています: ◇企画・制作・運用まで幅広く担当したい ◇自分のアイデアでプロモーションを仕掛けたい ◇円滑なコミュニケーションが取れる ◇裁量を持って仕事をリードしたい ◇メリハリある働きを実現したい ◇地域のイベントや施設運営に関わりたい ◇地元に根ざして腰を据えて働きたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ミタス伊勢 住所:伊勢市船江1-471-1 勤務地最寄駅:近鉄・JR参宮線/伊勢市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊勢支店 住所:三重県伊勢市河崎1丁目2番13号 ParkResidence河崎106号室 勤務地最寄駅:近鉄山田線/伊勢市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮して決定 ■昇給:年1回(4月)※年齢給の昇給あり ■賞与:年2回(3月、9月)※初年度は1ヶ月分程度(過去実績あり) ■モデル年収:※賞与と諸手当を含む 325万円(月給25万円)入社1年目/20代後半 450万円(月給34万円)入社8年目/30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 272名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【六本木/グリーG】プロジェクトマネージャー(ECサイト立ち上げ~運用)◆顧客のサービスに直接貢献
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- ◇グリーホールディングス100%子会社/クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで・やりがいと責任を実感できる業務◇ ■業務内容: ◇当社がDX推進を支援する企業様へのEC関連の企画・ご提案、EC立ち上げ、EC運用等を担っていただきます。我々が提供しているのは、クライアントの課題に一緒に向き合い、クライアントの事業成長に向けて共に尽力する、伴走型のご支援です。 ◇ECの開発・グロースにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・開発進行管理・企画提案・運用改善などをご担当いただきます。 ◇ご本人の適正を鑑みてメインの担当プロジェクトを決める予定ですが、新規立ち上げ・既存ご支援を問わず、チームとして複数のECのご支援を担う協力体制を想定しています。 ■具体的なイメージ: ◇ECサイト立ち上げ・運用におけるプロジェクトマネジメント ◇プロジェクトメンバー(デザイナー、エンジニア、データアナリスト、CS)との連携 ◇クライアントおよび社外ステークホルダー、社内関係者とのコミュニケーション・折衝・レポーティング ◇プロジェクト推進上の課題発見・解決提案・企画・改善 ■組織について: ◇部署の役割:クライアントのDX支援 (EC構築・運用支援) ◇組織:年代・性別混合のチームで、和やかでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務のやりがい・魅力: ◇クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで、クライアントの事業づくりやサービスに直接貢献できるためやりがいと責任を実感できる業務です。 ◇BtoBtoCのプロジェクトがメインとなり、相対するクライアント様だけではなく、ECに関連するステークホルダー、実際にサービスを利用いただくユーザー様に近い部分で仕事をすることができます。 ◇BtoB事業に関わって来られた方にとっては、業務を通して一歩先のtoCサービス寄りの仕事を体験いただけますし、BtoC事業に関わって来られた方にとっては、それらの知見をBtoB事業としてクライアント様の事業成長、ひいては世の中への貢献へと繋げることができます。 ◇BtoB・BtoC双方のいい所を業務を通して経験することができるため、魅力的な環境だと思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅:大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~341,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。 ■昇給・賞与:年2回(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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初級エンジニア/月給27万円以上/リモート・フレックスOK
- NEW
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- 入社後は…4STEPの研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ▼STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム) などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう! ▼STEP4/実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画! 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト! その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中! みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に! スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
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- ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務/転勤なし 本社:東京都豊島区西池袋1丁目44-1 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
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- ◇月給27万4000円+賞与+各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実!
設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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デジタルクリエイティブのプランナー・ディレクター/Web制作
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- 下記における企画・ディレクション業務 ・体験コンテンツ ・大型映像 ・インタラクティブなイベントコンテンツ ・企業や事業のブランディング ・SNSキャンペーン ・Webサイト ・Webキャンペーン ・Webムービー など幅広い領域のコンテンツを企画します。 ※Webサイト、SNS、IoT、App、体験装置、VR/ARなど幅広い領域のコンテンツを企画します。 <仕事の流れ> 1.プロデューサー経由、またはディレクター自身が直接クライアントからオリエンを受ける。 ▼ 2.目的に合わせて企画の立案と提案をする。 ▼ 3.制作(デザイン・開発・撮影など)のディレクションをし、納品までクオリティの管理をする。 ※制作段階では、進行管理はプロジェクトマネージャーと、開発はデザイナーやエンジニアと共にコミュニケーションを取りながら進めていきます。 <担当プロジェクトについて> カバーする領域は多岐に渡りますが、実際の案件のバランスでは、下記のようなイメージになります。 ・体験コンテンツの企画・ディレクション:4割 ・映像の企画・ディレクション:4割 ・WebサイトやWebキャンペーンの企画・ディレクション:2割
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- 本社/東京都港区芝浦2-12-16 6F
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- 月給27万円以上~ ※経験・能力により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 【社員の月収例】 中途入社/4年目 月収37万円 中途入社/2年目 月収29万円
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設立 1997年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【霞が関】広報/PR◆シニア・アカウント・エグゼクティブ/大手外資の金融クライアント中心
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- ■職務概要: クライアントの日本進出における広報・PR・IR等のコミュニケーション戦略に関するコンサルティング業務を担当します。メディアリレーションズ、セミナーやイベントの開催、IRなど様々な方法を駆使してクライアントのニーズに適した戦略を策定、実施します。クライアントはグローバルな大手外資系金融機関が中心で、グローバル金融リーダーのパートナーとして戦略的な目標の達成のお手伝いをします。英語を利用する機会も頻繁にあります。案件は幅広く、スポット的な記者会見などから中長期的な企業PR・広報業務を請け負い、コンサルティング業務を行います。 ■職務詳細: ・企業のコミュニケーション戦略等の提案・実施 ・企業ニーズに基づくプロジェクト等の企画・遂行 ・メディア向けリリース資料等の作成・配信 ・リサーチの企画実施・レポートの作成(和・英) ・セミナー・シンポジウムの企画実施 ・記者会見・記者説明会・記者懇談会の企画実施 ・トップ・コンサルティング、クライシス・マネジメント ・メディアコンタクトの実施 ・モニタリング分析 ■職務の特徴: ・解決すべき課題を明らかにするため、クライアントとのミーティングを重ね、ニーズを的確に把握した上で、企業やその業界を取り巻く様々な要因をリサーチ/分析します。クライアントと目標を共有し、目標達成に向けて高いクオリティの戦略作成および提案、実施までをIFCの役員、シニアを筆頭に、チームで取り組みます。 ・クライアントから依頼または同社からの提案によるクライアント主催のセミナー、シンポジウム、記者説明会、記者会見などの企画から実施までを行います。テーマや招待客、メディアへの告知等含む内容の企画および会場の手配をはじめ、各イベントのセッティングや運営を行います。 ■同社の魅力: 会長・社長が、メディアやクライアントとなる金融機関などと深い繋がりがあるため、多くの案件に携わることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):541,667円~666,667円 <月給> 541,667円~666,667円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験と能力に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【霞が関】アカウント・エグゼクティブ/PR・広報◆英語活かせる/大手顧客対応可/年休120日
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- <過去の実績を評価され大手企業様との取引も多数/最新の情報をいち早くキャッチできます> ■業務内容: クライアント担当者として以下の業務を行っていただきます。 ・企業のコミュニケーション戦略等の提案・実施 ・企業ニーズに基づくプロジェクト等の企画・遂行 ・メディア向けリリース資料等の作成・配信 ・リサーチの企画実施・レポートの作成(和・英) ・セミナー・シンポジウムの企画実施 ・記者会見・記者説明会・記者懇談会の企画実施 ・トップ・コンサルティング、クライシス・マネジメント ・メディアコンタクトの実施 ・モニタリング分析 ■キャリアパス: アカウント・エグゼクティブ経験後は、シニア・アカウント・エグゼクティブ、アカウント・ディレクターを目指すことが可能です。また、自身で手を挙げれば様々なことに挑戦でき、ステップアップが可能な組織です。 ■業務の魅力: 当社は国内外の金融、資本、資産運用分野の大手クライアントをパートナーに持ちます。クライアントと協力しながら、広報・PR業務全般を行っていく非常にやりがいのある業務です。クライアントの役員なども参加する会議・取材などに、役員やシニアに同行する機会もあります。クライアントの経営層や役員、担当者の方々とのやり取りなども行っていただきます。英語を使用する機会も多く、ご自身の英語力を活かしたい方は非常に大きなやりがいを感じることのできる業務です。最新のニュースやトレンドに毎日触れることにより、多くの事を吸収し、自身の成長を強く実感できる環境です。多岐に渡り学んで頂くことは多くありますが、業務に携わる中で知識をつけて、専門性のある人材として成長していただけます。クライアントはグローバルな大手外資系金融機関が中心ですが、金融や経済に関する知識を現在はお持ちでなくても、興味を持っていただき、コミュニケーションの側面から一から学んでいっていただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-6-15 霞ヶ関MHタワーズ7F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):325,220円~397,492円 固定残業手当/月:49,780円~60,842円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験と能力に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 51名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全1件
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制作ディレクター/年休125日/賞与年2回/フレックス制
- 締切間近
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- 多彩な業界の制作を支える、進行管理のキーパーソンを募集! カタログ制作のディレクターとして、社内スタッフや協力会社と連携し、工程管理や作業依頼、クオリティチェックを一貫してお任せします。 <主な業務内容> ■進行管理・工程設計:日程表に基づき、最適な制作手法を検討・構築。 ■原稿精査・素材準備:内容の確認、補足原稿の作成、必要データの収集。 ■ディレクション:社内制作チームや外部パートナーへの的確な作業依頼。 ■品質管理・納品手配:データの最終チェックから、得意先への提出まで。 ※案件により、お客様への打ち合わせ同行も発生します。 <仕事のポイント> ★企画担当のアイデアを「具体的な形」にするのがあなたの役目。素材の手配や社内進行をリードする、制作現場に欠かせないポジションです。 ★扱うのは家電や教材など、大手メーカーの商品カタログやチラシ、ポスターがメイン。幅広いジャンルの依頼があるため、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ★12月~3月の繁忙期はチームで協力して案件に対応。6月~10月の閑散期は、担当を振り分けながら次期プロジェクトの準備や改善活動に専念できるサイクルです。 <入社後の流れとステップアップ> 【最初の半年】 部門長がしっかりフォロー。社内ルールや業務の流れを覚えながら、徐々に実務の幅を広げていきましょう。 【半年~1年】 経験がある方なら、半年~1年ほどで自分なりのペースでスムーズに仕事を進められるようになる想定です。 【将来のキャリア】 頑張り次第で部門責任者も目指せます。資格取得支援など、あなたの「学びたい」意欲を会社が全力で応援する環境です!
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- 《堺筋本町駅より徒歩7分/転勤なし》 【本社】大阪府大阪市中央区本町橋1-5 本町橋タワー 2F <アクセス> ・堺筋本町駅より徒歩7分 ・谷町四丁目駅より徒歩8分 ・天満橋駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・資格などを考慮の上、当社規定により支給します
設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全12件
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【滋賀/大津】UI/UXデザイナー※自社サービス『aishipシリーズ』/SaaS×ECプロダクト
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- ~京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業/ ギフト/食品/レンタルECなど特定分野でNo.1を貫く2,500社導入のクラウド型ECサイトプラットフォー開発~ ■業務内容: 自社開発SaaS『aiship』のUI/UX設計・改善を通じて、EC事業者とその顧客双方に感動体験を届けるポジションです。 ■具体的には: 管理画面の操作性改善、ECサイトテンプレートの導線設計、商品詳細ページやカート画面などのCV向上施策を担当頂きます。 ユーザーの行動ログやCSの声を元に課題を抽出し、Figma等でのプロトタイピング、ワイヤー設計、ユーザーテスト、開発との連携による実装ディレクションまで一貫して推進します。「売れるデザイン」や「気持ちいい操作体験」を追求し、aishipのプロダクト価値と継続率を底上げする重要な役割です。SaaSであることから、複数業種のEC事業者に共通する本質的なUI/UX課題にアプローチでき、プロダクト全体にインパクトを与える手触りある仕事です。 ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT(アイシップギフト)…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL(アイシップレンタル)…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR(アイシップアール)…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■当社の特徴: (1)びわ湖畔でプライベートも◎ 勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。 (2)充実の教育体制 入社~3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月~1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階 勤務地最寄駅:東海道線・山陽本線/大津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):3,252,000円~5,052,000円 固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定:年2回(10月、4月)※本人スコア(自己評価)と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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自社ECサイトのUI・UXデザイナー/年休125日/在宅OK
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- オフィス家具を取り扱う自社ECサイトのUI/UX改善・改修を中心に、購入までの体験をより分かりやすく、使いやすくしていきます。UI設計だけに特化するのではなく、データをもとに改善・実装・運用までを一貫して回していく業務がメインです。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■UI/UX改善: 施策をベースにした、グローバルナビゲーションや検索結果一覧、カート周りなどの調整 ⇒ボタンの位置・色・形、商品グリッドの間隔、表示要素の最適化など、サイト内の細かな改修を継続的に実施 ■サイト運用: お知らせやニュースなど、新着情報の更新 ■エンジニア連携: 社内エンジニアとの連携、必要に応じて外部エンジニアとのやり取りも対応 情報の優先順位は正しいか、この余白は意味を持っているか、ユーザーの迷いはどこで生まれているのか。見過ごされがちな違和感を拾い上げ、少しずつ調整を重ねていく。サイトの完成度を一段ずつ引き上げていく実感は、深い手応えが味わえます! ECサイトという複雑な仕組みに向き合うからこそ、これまであなたが培ってきたWEBデザイン経験を存分に活かして活躍可能です。 ★スキルや意欲次第で、AI活用などの新機能検討時のUI/UX調整をお任せする可能性も…! ━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼まずは当社や業務について等の全体説明からスタート ▼実際のチームへ配属後、先輩社員によるOJT研修のもとで作業を進めながら、社内ツールや運用方法を習得 その後、少しずつ案件をお任せしながら1人立ちできるようサポートしますので、慣れてきたら、あなたの裁量で進めていってください。 自身のアイディアをスピード感をもってカタチにしていきましょう!
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- ★転勤なし&リモートワークもOK★ 東京本社:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩3分
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- 月給27万円~35万円 ※上記金額には固定残業手当(6万4320円以上/40時間分)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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BtoBマーケティング施策ディレクター
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- ■概要: クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景: クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作(Webサイト、動画、ホワイトペーパー等)を統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上・利益の観点から施策を推進できる方を歓迎します。時短・業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。 ■ミッション: クライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。 ■業務詳細: ・BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理(広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など) ・クライアントの要望・課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出 ・媒体社・制作会社・代理店・印刷会社などの外部パートナーとの折衝・調整、品質管理 ・施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上・利益の数値管理 ・納期管理・予算管理・リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援 ・クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割 ・成果を最大化するためのKPI設計・効果検証と報告 ■このポジションならではの魅力ややりがい ・多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく ・大手クライアント(例:株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等)と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行まで一貫して経験できる ・広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける ・組織として裁量が大きく、成長機会が豊富 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~370,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月11月)※会社業績、人事評価による ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Web広告運用ディレクター(アカウント担当)※ノルマなし・実作業なし/BtoB案件中心
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- 【仕事内容】 クライアント(主にBtoB IT企業)と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 <具体的な業務フロー> ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。 ▼ディレクション・進行管理 決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。 ▼分析・レポーティング Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうすべきか」を考察します。 ▼改善提案(PDCA) 定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。 ・広告クリエイティブの改善案 ・LP(ランディングページ)の改善提案 ・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案 ・新たな媒体や手法の提案 <この仕事のポイント> ★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける 個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果(CV数やリード獲得数など)を最大化すること」にコミットできます。 ★戦略・コンサルティング領域への挑戦 まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。 KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作のディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。 既に知見をお持ちの方は即戦力として、これから身につけたい方は実務を通じて、より高度なマーケティングスキル・コンサルティング能力を磨いていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~370,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月11月)※会社業績、人事評価による ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 2,720名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全14件
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【東京】ATONデザイナー◆プライム上場オンワードHDのG企業/残業20H以内
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- 【『ATON』ウィメンズデザイナー/日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業/年間休日121日/多様な働き方・制度・福利厚生など充実】 ■業務内容 ATONのウィメンズデザイナーの募集です。 ■仕事内容 ・商品企画・デザイン画作成・パタンナー、生産管理とのやり取り (変更の範囲)会社の定める業務 ■ブランド: ・HP:https://aton-tokyo.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/aton_tokyo/?hl=ja
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- <勤務地詳細> オンワードベイパークビル(芝浦) 住所: 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制400万円~700万円 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は基本給です。別途残業手当が支給となります(残業代全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芝浦】EC運営(アパレル大手)※プライム上場オンワードHDのG企業/年間休日121日
- 締切間近
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- 【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業のEC運営ポジション/残業月20H/服装自由/土日祝休み/年休121日】 サイト全体の管理~広告・販促・集客までお任せし、やりがいのある仕事です。 自社ブランドのサイトが中心となるため、様々な施策の成果を実感しながら知見を積むことができます。 ■業務内容: ・自社サイト及び他社モールへの出品、運用管理 ・SNSを活用した販促キャンペーンやプロモーション施策の企画・立案 ・アクセス解析ツールを使った分析を行い、サイトの改善 ・EC商品計画の企画立案、運営 ■キャリアプラン: 経験、スキルによりますが、ブランドのチーフを目指していただいたり、より専門的なデジタルマーケティング、顧客データ運用部門等への 異動など、様々なキャリアステップがあります。。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ブランドについては下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方: 平均残業時間:月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について: 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。
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- <勤務地詳細> ★★オンワードベイパークビルディング 住所:東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円 <月額> 291,666円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 88名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全23件
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【麻布台】UI・UXデザイナー兼フロントエンジニア/企画から運用保守一気通貫
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- 【麻布台ヒルズ勤務/UIUXデザイナー/裁量権あり】 ■業務概要: 社内外のシステムおよびwebサイトのUI/UXを改善し、ユーザー体験を最大化することで、サービスの品質向上と事業成長に貢献していただきます。 UI/UXデザイン: ・人材紹介事業のwebサイトや登録者向けマイページのUI/UX設計とデザイン ・社内業務システムのUI改善提案とデザイン ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成、およびFigmaなどのデザインツールを用いたUIデザイン フロントエンド開発: ・HTML,CSS,JavaScriptを用いたウェブサイト、ウェブアプリケーションの実装 ・React,Vue.jpなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発 ・バックエンドエンジニアとの連携、およびAPI接続 企画・改善: ・マーケティング部門や各事業部門と連携し、データに基づいた改善施策(ABテストなど)の提案と実行 ・パフォーマンス最適化、アクセシビリティ改善、SEP対策 運用・保守: ・既存システムの機能改善、アップデート、保守 ・セキュリティ対策(実装面) ■企業概要: コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトへの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。 ■ポジションの魅力: エンドユーザーが利用するwebサイトから、社内業務を支えるシステムまで、幅広いサービスの横断的に携わることができます。デザインと開発の両方の視点から、サービスの成長と業務効率化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴: 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,240円~377,300円 <月給> 373,240円~377,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収に別途業績賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 332名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全19件
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【博多/ポテンシャル歓迎】フロントエンドエンジニア/前給与考慮/月残業7h/リモート
- 締切間近
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- 【リモート可・残業7時間で希望の働き方を実現可能◎自由度の高い環境】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実!明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます/プロジェクト事例: 飲食 :ECサイト構築、予約システム開発 サービス:スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム :HP作成、各種ゲーム開発 社内 :自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆働きやすいWLB環境が整っております: 残業: 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 有給取得率: 104%前年度繰越分などがある社員もいるため、100%超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点: ・明確な評価と給与還元: 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン: 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能: 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~272,000円 その他固定手当/月:66,000円~92,000円 固定残業手当/月:38,000円~56,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~420,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 221名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全19件
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【東京】Webディレクター◆WEB・紙・映像・広告◆人事領域の自社メディア×クライアントワーク
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- 【1988年創業の老舗人材企業/業界シェアトップクラスの採用管理システム『i-web』で特に新卒の採用管理システムに強み/穏やかで落ち着いている社員が多く在籍】 ★WEB・紙・映像等携われるコンテンツは多種多様。外部制作会社やライターと連携しながら業務な潤滑な進行を管理。 自社メディアやクライアント向けの Web 制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP 制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。そのため、外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターを新たに募集します。このポジションでは、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。 ■仕事内容: ・ クライアント向けに採用 HP・Web コンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクションを担当 ・ 自社メディア(Web/冊子)の企画・構成・取材調整・制作を実施(例:「HR AGE」(https://hr-age.humanage.co.jp/)) ・ 数値管理(効果測定・改善施策の立案と実行) ※経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■クライアント・仕事の幅について(大手企業多数): クライアントは、就職人気企業ランキング上位に載るような大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイト、採用パンフレット、採用動画などに携わることができ、コンセプトの企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 ■求められる仕事・能力: 「とんがったクリエイター」でもなく、「要領やセンスでうまく交わすプランナー」でもなく、社内、社外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、クライアントの要望や求められるコンテンツを、制作という形にする「実直でタフなディレクター」を期待しています。プランニングから外部の制作ディレクション・進行管理などしっかりと企業ニーズを捉えた企画を形にしていくポジションです。 ■配属先情報: 配属先の制作チームは 4 名、他には分析チーム 4 名、課長 1 名という構成で、20 代を中心に活躍中です。それぞれの得意分野を活かしながら、自社のマーケティング施策も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 414万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~245,000円 その他固定手当/月:74,000円~84,000円 <月給> 278,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキル等に応じて決定します。 ■上記「その他固定手当」: ・業務手当(月31時間~45時間分の固定残業手当として)65,000 円~75,000円※超過分別途支給 ・その他手当9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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CRM制作ディレクション/CRMツールの企画・ディレクション◆リモート有/フレックス
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- 【電通×セプテーニの連携による効果的なソリューションの提供企業/土日祝休み/フレックス/リモートワーク有】 ■業務概要: 消費者インサイトを深く理解し、顧客との関係性を構築するCRMツールの企画やディレクションを担うCRMクリエイティブプランナー/ディレクター候補として、CRM施策の設計から制作進行、効果検証に基づく改善提案までをリードし、エンゲージメント向上とLTV最大化に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容: ・CRM施策におけるクリエイティブ企画、設計、提案 └コミュニケーション目的の整理、コミュニケーションプログラムの企画、全体設計 └顧客フェーズ(新規/既存/休眠など)を踏まえたそれぞれの表現設計 ・CRMツールの制作ディレクション(DM、同梱物、メルマガ、LINE、LP、冊子など)からクライアントへのプレゼンテーションまで ・制作進行管理(プロダクション・社内外スタッフ連携)、効果検証データに基づいたPDCAサイクルの実行、クリエイティブ改善提案 ■配属先について: クリエイティブディレクター、クリエイティブプランナー、CRMディレクター、コピーライター、デザイナーから構成され、「消費者を動かすクリエイティブの追求」を軸に、さまざまなルーツを持つメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴: 当社は電通グループの中で、セプテーニグループを親会社に持つダイレクト専門広告代理店です。TVインフォマーシャルやデジタル広告などのレスポンス型クリエイティブと、高速PDCAを強みとし、通販事業支援で培った「売る」ための統合コミュニケーションを提供します。既存顧客向けのCRM施策にも強みを持ち、オンラインとオフラインの両面からクライアントの事業成長を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線/東京メトロ銀座線新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~680,000円 <月給> 250,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者となった場合は残業手当対象外となり、役職手当(70,000円)の支給対象となります。 ※上記は基本給や各種手当(時間外手当および役職手当)および賞与を含みます。 ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月・9月)※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ディレクター兼プランナー/デジタルクリエイティブの制作◆リモート有/フレックス
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- 【電通×セプテーニの連携による効果的なソリューションの提供企業/土日祝休み/フレックス/リモートワーク有】 ■業務概要: 制作ディレクター兼プランナーとして、獲得戦略の仮説立案からバナーやLP、動画広告などの制作ディレクション、配信後の効果検証や改善提案まで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・獲得戦略の立案と仮説構築…ターゲットの課題と商品の強みを結びつけ、なぜその表現で獲得できるのかという具体的な「訴求仮説」を独自のCR開発フレームに沿って立案します。短期的に獲得CPAを追うのではなく、中長期的なLTV向上やブランド資産蓄積も見据えたマーケティングシナリオを描くことができます。 ・クリエイティブの構成設計、制作指揮…バナーやLP、動画広告等の構成案を作成します。社内外のデザイナーやコーダーに対し、「誰に、何を、どう伝えるか」を明確に指示し、視線誘導や心理変容を計算した「勝てるクリエイティブ」を具現化することができます。 ・クリエイティブPDCAとナレッジ化…配信後はCTR・CVRなどの数値指標から「デザイン要因か、コピー要因か」を分析し、具体的な改善案を実行します。単なる勝ち負けにとどまらず、「なぜ勝ったか」を言語化・形式知化し、チーム全体の企画精度向上に貢献し活躍することができます。 ■業務の特徴: ・ダイレクトマーケティングのリーディングカンパニーが保有する多くの検証データやノウハウを活用しながら、「売れるクリエイティブの正解」を追求できる環境です。 ・単なる制作進行にとどまらず、事業課題解決のための戦略プランニングから携わることで、マーケティング視点を持ったクリエイティブディレクターとしての市場価値を高めることができます。 ・自身の企画や制作したクリエイティブが売上や成果にどれだけ貢献したかが数字で明確に返ってくるため、厳しさとともに実力がダイレクトに評価されるやりがいのあるポジションです。 ■配属先について: 感性だけでなく「ロジック」に基づいたクリエイティブ制作を重視しており、電通グループ・セプテーニグループのデータアセットを活用しながら、 フットワークの良い少数精鋭のチーム構成でクライアントの事業課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅:JR/都営浅草線/東京メトロ銀座線新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~680,000円 <月給> 250,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者となった場合は残業手当対象外となり、役職手当(70,000円)の支給対象となります。 ※上記は基本給や各種手当(時間外手当および役職手当)および賞与を含みます。 ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■給与改定:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月・9月)※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【基本リモート】Webエンジニア◆教育業界トップシェア/前年比120%成長中自社サービス/残業20h
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- ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/教育業界トップレベルシェア/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)/平均残業20h程度~~ ■業務内容: ・自社サービスの新機能・追加機能開・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ・自社プロダクトの詳細サービス仕様策定 ・Ruby (Ruby on Rails)アプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ※組織構成:メンバー2名 【開発環境】 ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社(出張)いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM(法人向けモバイルデバイス管理)ソフトウェアサービスです。 国内MDMの先駆けとしてリリースした当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入され今後の成長も期待されています。 ■ポジションの魅力: ・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。 ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 510,000円~676,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス/地方からの勤務可
- 締切間近
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- ~”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス!/基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)~ ■業務内容: 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発をお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して: 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■働き方: ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境: ・運用環境:AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC:macOS、Windows(ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB)※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例:Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,820,000円~5,820,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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「売る」を追求するセールスLPのWebデザイナー/残業5h
- NEW
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- ★当社運営の金融メディア、美容メディアに掲載するセールスLP制作をはじめ、 Webサイトデザイン、Web広告デザイン・コーディング、SNS投稿用の画像制作などをご担当ください。 また、 ◎専門的な知見を持たないサービス現場スタッフの声をデザインで表現したり ◎ディレクター見習いのスタッフと円滑にコミュニケーションができる仕組みを構築するなど これまで培ってきたご経験を活かして、社内全体のデザイン素養を底上げする役割も期待しています。 ★与えられた素材・言われたことを形にするだけでなく、 自ら主体的に立ち回り、周囲をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ◆クライアントのWeb広告に関する各種Webデザイン →セールスLPを中心に、クライアントの要望をヒアリングし「効果が出る=売れる制作物」を作成します。 ◎業務内容 ・LPデザイン ・コーディング ・コーディング外注の場合はコーダーへのディレクション (スケジュール・クオリティ管理など) ◎扱う商材ジャンル ・金融(カードローン、不動産投資、FX、保険など) ・EC(美容、健康食品など) ・リード系(介護、クリニック系) ◆自社メディア(金融ジャンル/美容ジャンル)に関する各種Webデザイン&コーディング(コーディングは外部リソースも活用できます) →各プロジェクトの方向性や意図を汲み取り、理想のデザインを形にしていきます。 【当社の魅力】 ◎仕事の成果が見えやすく、成果を通してお客様に喜んでいただける仕事です! ◎トライ&エラーを通して成果につなげるためのノウハウを蓄積でき、市場価値の高いデザイナーになれます! ◎セールスLP、サイト関連ともに企画段階から参画していただくので、アイディアや意見を伝えやすい環境です。 ◎チャレンジ大歓迎のカルチャー 「こうすればもっと良くなりそう」「新しい方法を試したい!」など、新発想やチャレンジ大歓迎です。 ◎クリエイティブ職でも残業が少ない 「時間内に業務を完了させる」意識で働く社員が多いので、残業は少なく、定時で退勤する日が多いです。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田七丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
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一流Webマーケターを目指せる環境/新メディア立上げにも参画
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- ★まったく新しい金融メディアをゼロから育てる、立ち上げマーケター募集! 目指すのは“ユーザー満足度日本一”。SEOに依存した既存のアフィリメディアとは一線を画し、カスタマージャーニー全体を設計。独自データ×AIを掛け合わせた次世代サービスの立ち上げフェーズです。 今回募集するのは、「SEOだけ」「SNSだけ」といった単一チャネルの枠を超え、メディアの「信頼性(エンティティ)」をチームで構築していくマーケター。最適な顧客に最適な手段を、最適なタイミングで届けるため、現場での泥臭い「実行と仮説検証」を自走できる方を求めています。 【お任せしたい業務】 以下の中から、得意・専門領域を主軸にお任せします。 ◆新規メディアの立ち上げ・集客設計(SNS/LINE/PR等) ◆ LINE公式アカウントの配信設計・セグメント配信・PDCA ◆ SNS運用(X/Instagram/TikTok等)の企画・実行 ◆ 独自データ(会員アンケート等)の設問設計・回収・分析 ◆ 専門家への取材、外注管理(ライター/デザイナー等) ◆ 既存メディア(美容・金融系)の運営・グロース ※「どの素材を・いつ・どこに・どう出すか」というコンテンツの調理法を仮説立てし、数値管理・改善提案まで一貫して担っていただきます。 【当社の魅力】 ★企画段階から参画 ・ゼロイチの立ち上げだからこそ、「企画段階からどう作るか」を経験できます。 ★圧倒的な検証環境 ・既に数万人の会員基盤があるため、立てた仮説を即座にテスト・検証できるスピード感があります。 ★プロとの協業 ・戦略設計は経験豊富なパートナーと連携。現場の実行に集中しながら戦略思考も磨けます。 ★AIの積極活用 ・AIに代替されるのではなく、AIを使いこなして「人にしかできない仕事」に集中するスタイルです。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田7丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
設立 2005年
従業員数 399名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【大阪】映像・音響オペレーター◆専門性を磨ける/18期連続黒字企業/年休125日/残業月20時間程度
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- ◆◇18期連続黒字の成長企業/医療業界向けライブ配信でトップクラスシェア/安定した経営基盤のもと、働きやすさと専門スキルの両立ができる環境/残業月平均20時間、年休125日、転勤なし◇◆ 当社にて、医療業界向けWeb講演会・学会配信における映像・音響オペレーションを担当します。 ■具体的な仕事内容: ◇事前打ち合わせ ・台本・資料を元に社内打ち合わせ ・インターネット回線のチェック ・会場のロケハン ◇イベント時のオペレーション業務 ・機材セッティング・動作確認 ・テクニカルリハーサル ・本番オペレート (映像・画像の切り替え、音声調整など) ・収録コンテンツ確認 ■担当するイベントについて: 主に、医師や医療従事者に向けて医薬品・医療情報を発信するオンラインセミナーです。 現場には、自社スタッフとして映像担当・音響担当・ディレクター・接遇担当などが入り、チームで連携しながら本番を進めます。 全国各地や自社スタジオで対応します。会議室・ホテル・医療機関などでの現地対応もあります。 医療情報を正確に届けるため、高品質な映像・音声が求められます。 ■研修: ・入社後は座学研修からスタート(会社理解・業界理解) ・その後、先輩社員と現場に入りOJTで学習 ・映像・音響いずれか得意分野を軸に、段階的に業務を習得 ・半年程度で独り立ちを想定 ※早い方では入社1カ月で独り立ちするケースもあります 音響だけ・映像だけで終わらず、両方できる人材に育てる方針が魅力です。 ■組織構成: 大阪支店6名(20~30代前半) ■おすすめポイント: ◇映像業界でも働きやすい環境 ◇映像・音響の両方にスキルを広げられる ◇技術+ビジネススキルが身につく ◇演出案件、3Dアバター、トラッキングなど、技術提案や新しい取り組みが通りやすい文化があります。 ◇チームの雰囲気が良く定着率が高い ■この仕事の厳しさ: ・医療系ライブ配信のため、ミスが許されにくい ・ライブ配信ならではの緊張感 ・ビジネスマナー(言葉遣い・服装・身だしなみ)が必須 ・出張が比較的多い ・映像・音響の両方を学ぶ姿勢が求められる その分、判断力・対応力・コミュニケーション力が大きく成長します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪第2スタジオ 住所:大阪府大阪市北区大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト 6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪第1スタジオ 住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回※過去実績:4.2ヶ月 ■日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当、宿泊手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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演出オペレーター(映像or音響経験者)/賞与実績4.2カ月
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- 医療業界や医療系の学会に向けた「Web講演会運営・配信サービス」のオペレーションを行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ■事前打ち合わせ ・台本・資料を元に社内打ち合わせ ・インターネット回線のチェック ・会場のロケハン ■イベント時のオペレーション業務 ・機材セッティング・動作確認 ・テクニカルリハーサル ・本番オペレート (映像・画像の切り替え、音声調整など) ・収録コンテンツ確認 ── 【どんなイベント?】 各地の病院に在籍しているドクターに向けて医薬品や医療情報を発信する、製薬企業主催のオンラインセミナーです。 年間で3000件近いオンラインイベントを担当しており、一つひとつのイベントを責任もってオペレーションしていきます。 収録は、主要都市に抱えているスタジオの他、各地の会議室を借りて行います。 ── 【正確性が大切】 医療情報の正確な伝達には、極めて高い品質が求められます。 登壇いただく先生のスライドを鮮明な画像で届け、その一言一言を明瞭な音質で伝える。 こうした正確さこそ、私たちが追求するクオリティです。 ── 【安心の研修充実】 まずは座学研修にて、会社理解・業界理解を深めます。 その後、現場で先輩社員と一緒に動き、仕事の流れを覚えつつできることを増やします。 独り立ちまでは、映像が得意!音響が得意!など個人のスキルや経験に応じて教育担当がつきますので、過度な心配は無用です。 ※半年程度で独り立ちを目指します。早いと1カ月で独り立ちする社員も!
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- 【転勤なし/積極採用中】 <大阪支店> KIT STUDIO-キットスタジオ- 大阪第2スタジオ 大阪府大阪市北区堂島2丁目3-5 JPR堂島ウエスト 6F [アクセス] ・大阪メトロ四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分 ・JR「北新地駅」徒歩5分 ・JR「大阪駅」徒歩9分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎します ※平均週2回の出張あり(日帰り・宿泊/移動交通費・宿泊費・宿泊手当支給) ※全国への出張あり。各地でグルメや観光を楽しんで帰ってくることも可能です! ※毎年年末に方針共有、社内研修を佐賀県で数日実施(参加必須) ※受動喫煙対策:あり \社員の声をご紹介/ 「前職では、休日でも連絡が入るなど、ゆっくり休めないことも多かったですが、今ではカレンダー通り休め、大型連休も取れるようになり、過ごし方が180度変化しました」 「音響オペレーターとしての配属だったが、希望して映像技術も身につけることができました。OJTも充実しているので、他分野に挑戦したい人も安心して取り組めます」 「シネマレンズも導入しているなど、新しい技術や情報は常に収集しており、最新機材もデモ機で試すことが可能です」
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- 月給23万円~27万円+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にみなし残業手当は含みません。 ※時間外手当は100%支給します。
設立 1997年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【第二新卒・未経験歓迎】既存100%の広告営業◆残業10~20h・土日祝休◆未経験から活躍事例多数◎
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- ★元アパレル店員・水泳インストラクター等、営業未経験から活躍多数◎ ★残業10~20h程度・年休123日・土日祝休み◎ ★既存顧客100%・地に足のついた営業ができます◎大手企業取引多数◎ ■業務内容 大手広告代理店やメーカーを中心とした既存顧客に対し、ポスター・カタログ・店頭POP・ノベルティなど、各種販促物の企画提案から制作進行までを一貫して担当いただきます。 <手がける商材> ポスター、カタログ、店頭POP、シールなど様々な広告ツールを手がけます。そのほか、アーティストのCDジャケットやライブグッズ、コンビニエンスストア商品の総付け景品なども。案件の幅は広いです。 <顧客> 大手広告代理店・大手通信会社などと長年の実績がございます。 ■入社後のフォロー 業界未経験から広告営業に挑戦できる環境です。 入社後はOJTを中心に、先輩社員に同行しながら商談の進め方や見積作成、制作の流れを学んでいきます。工場見学などを通して、制作工程を実際に理解できる機会もあり、基礎から着実に知識を身につけられます。 ■組織構成 営業部:10名 ※部長2名・メンバー8名。20代~40代と幅広い世代の方々が活躍をされており、男女比は3:7の割合です。 営業部は複数名でチームを組み、日常的に相談・連携しながら業務を進めています。一人または少人数で担当する案件が多い一方で、大型案件ではチーム全体で取り組むため、周囲と協力しながら成果を出す達成感を味わえます◎ ■就業環境 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・残業月10~20時間程度 メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアアップ・評価 成果数字だけでなく、顧客満足度や提案の質など定性面も評価対象としています。経験を積んだ後は、リーダーとしてチームをまとめるポジションや、さらに上位の役割を目指すことも可能です。 ■当社について 創業以来黒字経営を継続する安定成長企業です。大手企業との取引実績も多く、確かな信頼と事業基盤を構築。少数精鋭で裁量が大きく、企画から実行まで幅広く関われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-7-5 青山MSビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 439万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~309,000円 固定残業手当/月:74,510円~93,590円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,510円~402,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2~5ヶ月分 ■決算賞与 ※業績次第(1年目で3ヶ月分の実績も ■上記年収は想定です。スキル・年齢等により前後致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【福岡/天神】未経験OK!◆就職・転職イベント事業の企画・運営/土日祝休
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- ◆◇自治体主催の就職・転職イベント運営/チームでやり遂げる社風/採用を通じて地域貢献/九州企業の採用パートナーを目指す!/完全週休2日制・年休125日・フルフレックスで柔軟な働き方◎/転勤無◇◆ ■業務概要: 各自治体から依頼を受けた就職支援イベントや事業を3~5名のチームで運営していきます。(デジタルマーケ・ライターなどを含めると10名規模のチームになります) 事業の目的を理解し、どんな内容・仕立てにするのかをチームで検討した上で、プロジェクトの推進・進捗管理をするのがメイン業務です。 事業は短いもので2ヶ月、平均すると約6~10カ月間。その一つひとつのタスク管理を行います。 ■業務内容: 下記業務をメインでお任せします。事業は複数人で構成されたチームで実働します。 ◎企画提案書のチェック・見積チェック ◎受託した事業の進行管理・ディレクション ◎会場/備品手配、請求書管理、企業や求職者からの問い合わせ対応 ◎イベント運営(オンライン/オフライン) ◎半期・年次報告書の作成 常時10以上のプロジェクトが進行しています。いくつかのプロジェクトを責任をもってけん引していただきながら、チームメンバーとの連携も密に取ります。 イベントは12~2月が繁忙期で土日に開催されることもあるため土日出社もありますが、休日出勤分は前週か翌週に振替休日をとっていただきます。 ■POINT: 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする!その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務で使用するツール: ※使ったことが無くても大丈夫です ・社内コミュニケーションツール…Slack ・企業/求職者管理ツール…kintone、メールワイズ
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F 勤務地最寄駅:七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 378万円~472万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,440円~263,040円 固定残業手当/月:69,560円~86,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(7月、1月) ■決算賞与あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【東京/第二新卒歓迎】Webディレクター◆旅行サイト・大手案件メイン/年休128日/所定労働7.5H
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- ~職種未経験からでも挑戦できる環境!企画から携われる/クライアントに積極的に提案/プライム案件中心/年休128日・土日祝~ ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 〈具体的には〉 ・クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ※企画提案からスケジュール管理まで、経験とアイデアを活かしてトータルに活躍していただけます。 まずは既存顧客との関係構築を重視していますが、2〜3年経験を積んだ後、 自社サイトやビジネスマッチングサービスを利用して「新規顧客獲得」もおまかせしたいと考えています。 テレアポや飛び込み営業のような手法は取りませんので、その点はご安心ください。 ■案件例 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。 年間休日数は128日と豊富であり、所定労働時間も7時間30分のため、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 20名在籍(男女比13:7) 20代後半~30代のメンバーが在籍しており、前職ではコーポレートサイトやECサイトの制作などに携わっていたメンバーが在籍しています。働きやすさ、周囲の相談のしやすさから離職率の低さが特徴です。 ■入社後の流れ 東京の本社(五反田)にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。Webディレクター業務が初めての方でも、OJTでしっかりレクチャーするため安心して就業いただけます。 ■当社について 1992年より30年以上に渡り広告制作業に携わっております株式会社バドインターナショナルのグループ会社です。2023年よりウェブディレクション部門を株式会社クリードに移管し、ウェブ制作のプロフェッショナルとして新たなスタートを切りました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 428万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~227,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 238,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定手当の内訳:住宅手当 7,000円、営業手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区/未経験歓迎!】開発ディレクター(業務DX化支援等)◇阪急交通社様等実績豊富!/ 年休128日
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- \Web業界へキャリアチェンジ★未経験歓迎!/開発ディレクター★大手旅行会社などクライアントのWeb領域の課題を解決!土日祝休み/年休128日・仕事とプライベートの両立が叶う!スキルアップも! ■ミッション クライアントのWeb領域の課題を解決するためのヒアリング・要件定義~エンジニアへの指示出し・その後の効果測定・修正まで一気通貫してお任せします。 ■業務詳細 ◇制作期間やコストの見積りを作成 ∟クライアントは、20年の付き合いがある大手旅行会社を中心とした既存顧客中心です。依頼は、Webディレクター経由や、クライアントからの問い合わせ経由などがありますが、既存顧客へ当社からリニューアルの提案を行い受注に至るケースもございます。 ◇企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフや外注先に共有 ◇関連部門との調整を行い、開発スケジュールを作成 ◇完成したシステムの納品、運用管理 ◇サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ◇webディレクターの検証ヘルプ 【案件例】 ・旅行業界:膨大な商品数の更新を手動で行っていたが、RPAを導入し、集客データをもとにメンテナンス業務の省力化を行う。 ・コールセンター:紙面のマニュアルを見ながら応対していたが、Web化して検索しやすいように効率化。 ■スキルアップ 入社後は経験豊富な社員のもとでOJTを行い、サイトの作り方やサーバーについて学んでいただきます。 ゆくゆくは開発金額100万円から数千万円の案件に携わることが可能であり、開発のプロフェッショナルとしてのキャリアを積んでいただける環境です。 ■就業環境 チームで案件を担当するため、業務について属人化されておらず、有給取得もしやすい環境となっております。また、年間休日は128日と豊富です。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 390万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 225名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全23件
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フロントエンドエンジニア◆自社建設DXSaaSを運営◆業界トップシェア◆社会貢献性◎
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- □■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開/新規事業を続々リリース中/「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」■□ ■募集背景: 建設業界は深刻な人手不足に直面しており、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が急務です。私たちは、電子マニフェスト「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界を変革する複数のプロダクトを展開中。今後も新規サービスの立ち上げを予定しており、ユーザー視点でUI/UXを磨き上げるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・Webサービスの要件定義~実装 ・UI/UX改善に向けた企画・提案 ・チームリード(希望・スキルに応じて) ・顧客の声を反映したプロダクト改善 ■サービス紹介 ◎建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定です。 ■技術スタック ・フロントエンド:React / JavaScript(jQuery) ・バックエンド:Ruby on Rails / C# (.NET Core) ・インフラ:AWS(ECS, Fargate, Aurora, CodePipeline) ・テスト:RSpec / Selenium / NUnit ・その他:Docker / Git(Backlog)/ Slack ■チーム構成: ・Webエンジニア(フロント・サーバーサイド) ・UI/UXデザイナー ・QAエンジニア ・クラウドエンジニア ・運用エンジニア ・プロダクトマネージャー ・パートナー様 ■社内の雰囲気・文化 ・チームでの成果を重視する文化 ・新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな環境 ・技術ブログ(Qiita)での情報発信 ■当社について 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~416,000円 固定残業手当/月:45,000円~63,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円~479,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給:年1回 ■賞与:夏・冬/業績に応じての決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【C.C.CROSS/AGNOST】チーフレディスデザイナー・年休124日/渋谷駅からアクセス◎
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- 渋谷駅からのアクセス良好◎設立20年以上の安定企業/少数精鋭で裁量をもって働ける/働き方◎ ■担当業務:同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細:具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成:デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会:年6回奇数月に実施しており、年2~3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成:布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景:中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について: 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,494,400円~4,658,400円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与・ご経験によって年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【C.C.CROSS/AGNOST】レディスデザイナー・年休124日/渋谷駅からアクセス◎少数精鋭
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- 渋谷駅からのアクセス良好◎設立20年以上の安定企業/少数精鋭で裁量をもって働ける/働き方◎ ■担当業務: 同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成:デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会:年6回奇数月に実施しており、年2~3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成:布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景:中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について: 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,160,000円~3,494,400円 <月額> 250,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の給与・ご経験によって年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 89名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全10件
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【天神】広告プランナー/メディアバイイング ※TVCM等オフライン広告◎EC通販事業
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- ~福岡発のEC・通販企業/健康美容系の自社ブランド展開/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業~ ■採用背景: 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110%以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております!2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています!本部門では多数の新商品発売に伴い、広告活動の拡大を予定しているため、今までの知見や経験を活かしながら成長企業で切磋琢磨したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容: TVCM等のオフライン広告におけるメディアプランニング~効果測定業務をご担当頂きます。 ■具体的には: ・オフライン広告費用対効果の検証・分析 ・オフライン広告のメディアプランの立案 ・メディアバイイング(広告枠の買い付け) ・広告代理店様との折衝交渉 ・広告運用による費用対効果最大化 ■仕事の魅力: 自社商品の広告の為、広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間30億円以上!国内トップクラスのパートナー企業との取引あり! 経験を活かしてより大きなステージで活躍したい!明確な評価制度のもとで、スピード感をもってキャリアアップしたいという方に最適のポジションです。 ■評価制度: 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか?がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力: 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです!中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月/計2.4~4.5ヶ月)※グレード・評価により支給 セクションチーフ650万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】Webマーケティング(自社ブランド/EC/事業成長)※独自経営で売上150億円超
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- ~EC業界・マーケティング経験歓迎!事業会社で会社の成長に寄与できる◎UIターン歓迎!~ \マッチする方/ ・マーケティングを“事業づくり”として捉えたい人 ・自社ブランドで成果を残したい方 ・リアルタイムで結果が見れるスピード感のある環境で働きたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■業務詳細: 当社のWEBマーケティング部署で自社ブランド(健康食品・化粧品等)のWEB広告の運用をお任せします。「新規顧客の費用対効果的な獲得」がミッションです。 ■具体的には: ・WEB 広告の戦略・企画の立案 ・広告代理店との折衝交渉・ハンドリング ・広告の効果検証・改善(数字をもとにPDCA を高速で回し最適化を実現) ■魅力: 事業会社の広告運用なので反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。広告費は業界屈指の年間数十億円!大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。国内トップクラスのパートナー企業との取引あり! ■就業環境: 現在5名(責任者40代男性1名/30代男性1名/20代男性2名/20代女性1名)が在籍しています。 ■評価制度: 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか?がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力: 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです!中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~306,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~366,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月/計2.2~4.5ヶ月)※グレード・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新大阪】WEBディレクター※ECサイト運営・進行管理◆服装自由◆年休120日/EC運用支援
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- ~EC運用支援サービスのパイオニア/服装自由/年休120日/平均年齢36歳/ベテラン~若手まで幅広く在籍/累計3,000サイト以上の実績~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にてお客様のオンラインショッピングの運営やWebサイト運営のディレクター業務をお任せいたします。 デザイナーと共に「売れる仕組み」をつくっていきます。 ■業務詳細: ・案件プロジェクトの進行サポート、スケジュール調整 ・ディレクターの補佐として制作チーム(デザイナー、エンジニア)と連携 ・クライアントと打ち合わせ同席→議事録作成、要件整理 ・制作物のチェック、納品サポート ・資料作成やリサーチ業務 お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■業務のやりがい: 自分が運営・進行管理することによって、顧客の売上が倍増することもあります。自分の仕事が目に見える結果として表れ、また顧客や消費者の喜びにつながることが実感できる、やりがいのある業務です。 ■組織構成: 数名のディレクターの方と切磋琢磨していただきます。 ■当社の魅力点: ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方も可能 ・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ※ご都合に合わせて時短勤務をすることも可能ですので、ご相談ください。 ・本や映画を題材とした勉強会を開催。それぞれの意見を出し合い、ビジネス哲学や人生観について話します。 ■評価制度: ・ベストナビゲーター:毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています 経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について: 当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。 そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢に応じて諸条件は決定いたします。 ■昇給:実績に応じて年最大1回実施 ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全27件
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【埼玉】フロントエンドエンジニア◆エンジニアの意見を100%反映/勤続10年以上の社員多数
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- 【100件程度の案件からプロジェクト選択/平均残業5h/キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計~開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当(計5名/全員女性)がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・Node.js/TypeScript フルスタック開発経験 ・Next.js、Reactを用いた最新アプリ開発経験 ・PostgreSQL + Prisma ORM実務経験(マルチテナント対応) ・AWS基盤設計・運用経験(Aurora、ECS/EKS、VPCなど) ・大規模システム移行プロジェクトの実績(レガシー→モダン移行、無停止リリース対応) ・Datadog、CloudWatch等でのAPM・監視設計経験 ・認証統合(SAML、OpenID Connect、smartlita、Active Directory、LDAP) ・Kubernetes/Service Mesh(Istio)、GitOps(ArgoCD)、Blue-Greenデプロイ経験 等 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(埼玉) 住所:埼玉県内への配属想定となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~380,000円 固定残業手当/月:79,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】フロントエンドエンジニア◆エンジニアの意見を100%反映/勤続10年以上の社員多数
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- 【100件程度の案件からプロジェクト選択/平均残業5h/キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計~開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当(計5名/全員女性)がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・Node.js/TypeScript フルスタック開発経験 ・Next.js、Reactを用いた最新アプリ開発経験 ・PostgreSQL + Prisma ORM実務経験(マルチテナント対応) ・AWS基盤設計・運用経験(Aurora、ECS/EKS、VPCなど) ・大規模システム移行プロジェクトの実績(レガシー→モダン移行、無停止リリース対応) ・Datadog、CloudWatch等でのAPM・監視設計経験 ・認証統合(SAML、OpenID Connect、smartlita、Active Directory、LDAP) ・Kubernetes/Service Mesh(Istio)、GitOps(ArgoCD)、Blue-Greenデプロイ経験 等 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。この度は、更なる事業拡大を目指し、新たなメンバーを募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県内への配属想定となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~380,000円 固定残業手当/月:79,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 1,330名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全21件
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10名以上の同期と学べる未経験歓迎エンジニア/PJT7割在宅
- NEW
- 締切間近
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- ★まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ! ━━━━━━━━━━━━━━━━ <Point1> 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学!一般向けに30~最大120万円で提供の研修プログラムを無料で受講できます。 <Point2> 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 <Point3> 同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長しましょう。 <Point4> ビジネスマナーも教えます。 <Point5> 研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95%以上! ★卒業後はエンジニアデビュー! ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート! ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。 【配属後のフォロー体制も万全】 配属はチーム制。基本的に5名前後で、大規模の場合は40~50名ほど。 「先輩とペアでの作業」を行うなど、サポート体制は万全です! ◆配属後、平均1~3カ月のOJTを実施 ◆エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能 <プロジェクト例> ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・ホームページやアプリのセキュリティ診断 ・Webサイト運用支援プロジェクト など <キャリア例> ・プロフェッショナルに活躍するエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクールの講師 など
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- 【転居を伴う転勤なし/フルリモート案件あり/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1~3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。(研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり) ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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ITエンジニア/フルリモート案件あり/5年間毎年昇給
- 締切間近
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- まずは最長3カ月、ITスクールで基礎から学習 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ Point1|無料で本格スクールに入学 自社ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、通常30万~120万円の研修を無料受講できます。 ★ Point2|現役エンジニアが直接指導 講師はプロのエンジニア。実務のリアルも交え、基礎~応用まで着実に身につきます。 ★ Point3|同期と一緒にスタート 約15名の同期と共に学ぶため心強く、つまずきも丁寧にフォローします。 ★ Point4|ビジネスマナーも学べる 社会人未経験でも安心。挨拶や言葉遣いなど基礎から身につきます。 ★ Point5|資格取得率95%以上 CCNA・LPICなど必須資格の取得が目標。高い合格率で自信を持って現場へ。 スクール卒業後はいよいよエンジニアデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多彩なプロジェクトで実務スタート。大手企業の案件にも携われます。 ★フォロー体制も安心 ・5名ほどのチーム配属(大規模40~50名) ・先輩とペア作業でしっかりサポート ・1~3カ月のOJTあり ・講師・リーダー・人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 ・クラウド基盤構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Web/アプリのセキュリティ診断 【豊富なキャリアの選択肢】 ・専門性を極めるエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクール講師
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1~3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。(研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり) ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
設立 2007年
従業員数 2,192名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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コミュニケーションデザイナー◆新卒採用領域/toC・toB/自社サービス/未来の事業を担う中核人材
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- ■ポジション概要: 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 ■業務内容: 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、コミュニケーションデザイナーとして、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務やデザイン実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案~実行 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用 ・各種制作物(グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ※その他、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,967円~355,555円 固定残業手当/月:79,366円~111,112円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~466,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アートディレクター(マネージャー候補)◆新卒採用領域/toC・toB/自社サービス
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- ■ポジション概要: 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 ■業務内容: 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、マネージャー候補として、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務などの実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例) ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案~実行 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用 ・各種制作物(グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ※その他、メンバーのマネジメント等、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり(出向等を含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,761円~457,142円 固定残業手当/月:95,239円~142,858円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:原則年2回、業績に準ずる ・査定:原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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フォトグラファー/カメラ好き大歓迎!賞与年4回/手当充実
- 締切間近
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- スタジオでの人物撮影(幅広い年齢層)から受付業務などの対応をお任せします! ≪具体的には…≫ ■各種メニューにおける撮影業務(プロフィール撮影、証明写真撮影、記念撮影など)婚活写真などの人生のターニングポイントや、お見合い・デートなどのカジュアルシーン、人生のワンシーンを切り取る記念写真など、様々な目的で来店されるお客様を、誰よりもキレイで華やかに撮影するお手伝いをお願いします。 ■その他店舗運営にかかわる業務 受付をはじめとするお客様のご案内やスタッフの管理などをお願いします。 丁寧なカウンセリングを行い、ヘアメイクスタッフと連携しながら、お客様の魅力を最大限に引き出します。 ポージングや構図、ナチュラルな修整にもこだわり、写真を通じて「自己肯定感を高める体験」を提供できるお仕事です。 【入社後は…】 実務経験の少ない方は先輩のアシスタントからスタート! 経験・スキルに応じたポジションをご用意するので経験の少ない方もご安心ください◎ 撮影業務に慣れるための研修が多くあり、サポートも充実していますよ♪
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- 【大阪梅田・大阪あべの・東京新宿・京都四条烏丸で同時募集中!】駅チカ綺麗な店舗 ■大阪梅田スタジオ 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1F ■あべのルシアススタジオ 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1 ルシアスビル15F ■東京新宿スタジオ(プロフィール写真専門) 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト17F ■京都四条烏丸スタジオ 京都府京都市下京区立売中之町106 ヤサカ四条ビル8F
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- 月給24万円~30万円+賞与年4回+各種手当 ※上記の金額に、固定残業代(3万5,000円~4万3,000円/23時間分)を含む。 ※超過時は全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ★スキルアップや業績に応じて昇給の頻度も変わります★ ≪大阪梅田スタジオ/あべのルシアススタジオ/京都四条烏丸スタジオ≫ 月給24万円~月給28万円 ※上記の金額に、固定残業代(3万5,000円~4万円/23時間分)を含む。 ≪東京新宿スタジオ≫ 月給25万円~月給30万円 ※上記の金額に、固定残業代(3万6,000円~4万3,000円/23時間分)を含む 【手当】 ・交通費支給(上限2万5,000円まで) ・土日祝皆勤手当(月5,000円) ・役職手当(月1万5,000円~) ・担当手当(月5,000円~2万円) ・子ども手当(5,000円~) ・出張手当
設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】UIUXデザイナー◆在宅勤務可◎「あなたらしさ」と行政が共創する社会のためのプロダクトづくり
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- 【「たのしく、たのしく、たのしい会社」という企業ビジョンに共感いただける方歓迎!リモートワーク可◎】 行政・大手企業を中心とした9割直請け案件で、 社会課題の解決に一緒に取り組んでいただけるUIUXデザイナーを募集しています。 「社会をよくする」視点で、ビジュアル設計にとどまらず、社会課題に向き合いながらユーザーの本質的な体験をつくる仕事です。デザインの先にある“価値づくり”を探求したい方におすすめです。 ■業務内容 要件ヒアリングをもとにしたUIUX設計 画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ユーザー体験を意識したUI設計/仕様定義 社内外メンバー(ディレクター・エンジニア)との連携 ※希望があれば、企画段階やユーザーリサーチ・改善にも携われます ■使用ツール Figma,Adobe Creative Cloud,Wrike,Slack,Google <プロダクト例(一部)> 内閣府共同:大規模メタバース開発 某自治体共同:行政資料アーカイブサイト 有名声優共同:会員向けエンタメサイト 大手通信キャリア会員向けサービスのUIUX設計・ワークショップ 大手フリマアプリのデザインシステム構築 大手EC事業会社会員向けポイントサービスのUIUX設計・アニメーションデザイン ■当社について 「たのしく たのしく たのしい会社」という理念のもと、 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業に昇華する「クリエイター共同体」です。 クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社(2024年~) 住所:東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円 <月額> 333,333円~375,000円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【代々木】レディースアパレルのデザイナー◆蝶理G/企画提案・サンプル作製/残業20H/年休125日◆
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- ◇企画提案に特化したレディースアパレルのデザイナー業務/自社・グループ会社展示会のサンプル作製にも携わる/蝶理グループ/在宅勤務 週1日/正社員登用制度あり/残業20H以内/年間休日125日◇ ■採用ポジション: 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業の方と協業をメインに企画機能を発揮して頂くポジションです。 具体的には、デザイナー視点でトレンド情報収集、MAP作成、サンプル作製(素材選定/仕様書作/依頼)・サンプル購入・プレゼンサポート、展示会のサンプル作製など、企画面から営業の方のサポートをして頂きます。 ■業務内容: ・トレンドリサーチ/アパレル市場の情報収集 ・営業の方との連動(顧客ニーズのヒアリング/プレゼン資料準備など)/サンプル作製(提案用/アパレル部開催の展示会用)・管理・購入 ・シーズントレンド・アイテムMAPなどの資料作成 ・顧客へのプレゼン(営業の方とプレゼンをして頂きます。※頻度としては多くはありません。) ・展示会用 デザイン・素材・附属品選定、サンプル・商品説明資料作成 ・DtoC顧客に対するODM提案(デザイン・仕様書・パターン依頼等) ※レディースアパレルの企画業務を中心にお任せすることを想定しております。 ■業務ウエイト: 企画提案及び準備:7割程度 展示会関連業務:3割程度 ■組織体制: 当社在中:企画スタッフ:1名 その他、蝶理株式会社の営業・企画の方々と連動頂きます。 ■顧客様について: 当社はセレクト系、百貨店系、GMS系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■当社について: 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。 市場トレンドをキャッチし、企画に落とし込む業務がメインとなり、自身が提案するものが様々な形となり市場に広まります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~390万円 <賃金形態> 年俸制 年俸360万円以上/上限390万円※選考を通して変動が出る可能性もございます。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,916,000円~3,158,400円 固定残業手当/月:57,000円~61,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~325,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】大手アパレル様向けの営業/レディース/OEM・ODM/蝶理G/年休125日/残業月20H
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- ◇蝶理グループ/レディースアパレルのOEM営業◇大手アパレル様と取引/豊富な生産背景/生産スキーム~素材提案から携わる/正社員登用制度あり/残業月20時間~30時間/ノー残業DAYあり/昇給率◎年間休日125日◇ ■採用ポジション: 親会社である蝶理株式会社のアパレル部にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 百貨店系のブランド様を担当頂く想定ではございますが、当社は様々な顧客とお取引しておりますので、選考を経て、適性も鑑みて配属チームを決定とさせて頂きます。 ■業務内容: ・新規/既存顧客との商談及び折衝 ※既存顧客をメインに想定しております。 ・企画提案(サンプル作成…生地選定、製品コスト、デザイン含め提案)※デザイナー/生産管理の方と連動して頂きます。 ・生産スキームの提案 ・原価計算、コスト管理 ・展示会のアテンド ■生産背景: ・素材:日本、中国、韓国 など ・縫製:中国、ASEAN など ■アパレル1部について: レディースの布帛・カットソーをメインにセレクト系、百貨店系、GMS系、スポーツアパレルなど多岐に渡る顧客様と取引をしています。 ■入社後の流れ: 当社のモノづくりの流れを学んで頂きつつ、顧客を引継ぎさせて頂き、営業活動をして頂くことを想定しております。 ■働き方: 働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。残業時間としても月20時間~30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について: 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社のアパレル部と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 レディースファッション、メンズファッションとも素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。
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- <勤務地詳細1> 蝶理株式会社 住所:東京都品川区港南2-15-3 品川インターシティC棟16F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 年俸480万円以上/540万円以下 ※選考を通して変動が出る可能性もございます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,888,000円~4,374,000円 固定残業手当/月:76,000円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全8件
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【広島/福山】著名人の手形・足形の加工(石膏・シリコン型)◆未経験可/彫刻・工芸・造形スキルを活かす
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- ◆◇著名人の手形・足形製品化/精密技術と工芸スキルを融合/年休123日・土日祝休み/1970年創業の安定企業/マイカー通勤OK◆◇ ■おすすめPOINT ・精密鋳造技術を活用し、著名人の手形や足形を製品化するユニークな仕事です。 完成品はメディアに頻繁に露出し、ファンやイベント、SNSでも話題になることが多いです。自分が携わった商品が世間に広まる喜びを感じられます ・スキルを磨いた後は、製品企画や新規事業開発に関わるチャンスもあり、将来的には製造チームのリーダーを目指せます ■職務内容: 当社の新規事業において、著名人の手形・足形を模した製品の製造をお任せします。工芸や造形の経験を活かし、細部までこだわるものづくりに挑戦できます◎ <製作業務> ・型に石膏を流し込みモデルを作成 ・シリコンで型を固める作業 ・ロストワックス製法による金属製品の製造(鋳造工程は別担当) ・素材の特性を理解し、最適な加工を行う判断力 <品質管理> ・一つひとつの工程で精度と美しさを追求 ・細部まで丁寧に仕上げる作業 ・納期や品質基準を守るための協働 ■製作数: 月に約10点の製作を担当し、1点あたりの製作期間は短いもので1日~3日、長いものでは1ヵ月です。 ■組織構成: 現在、原型製作部署は30代中盤の男性1名体制です。新たに加わる方にはOJT研修を通じて業務を学んでいただき、チームの一員として活躍していただきます。 ■キャリアパス: 製造スキルを磨いた後は、製品企画や新規事業の開発に関わるチャンスもあります。工芸や造形の専門性を活かし、将来的には製造チームのリーダーとして活躍可能です◎ ■働く環境: ◎マイカー通勤可能で無料駐車場完備です。 ◎社員食堂や社内託児所など、働きやすさを支える制度が充実しています。 ◎年間休日123日、土日祝休み、残業手当別途支給、転勤なしの環境です。 ■企業魅力: 株式会社キャステムは1970年創業の精密金属部品メーカーです。国内外15拠点を展開し、産業用部品からアート作品まで幅広い分野で事業を展開。伝統技術と最新技術を融合し、ユニークな製品開発に挑戦する企業風土があります。最新のデジタル技術(3Dスキャン・3Dプリント)と従来のアナログ技術(精密鋳造)をかけ合わせた商品開発が特徴です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,000円 <月給> 210,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】3Dモデリング◇挑戦できる環境・年休123日・キャリアパス充実
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- ~挑戦できる環境/年休123日/精密鋳造技術と最新の3Dプリント技術を融合/1970年創業の精密金属部品メーカー~ ■業務内容: 当社の新規事業において、製品の3Dモデリングをお任せします。 ■業務詳細: 【3Dモデリング業務】 ◇BlenderやZbrushを用いて、自社ブランド商品やOEM製品の3Dデータを造形・修正 ◇アート作品やキャラクターグッズなど多岐にわたる製品の開発 ◇3Dプリンターの設定・造形・メンテナンス ◇設計担当や製造チームと連携し、品質やデザイン性を高めるための提案 【品質管理】 ◇モデリングの精度と表現力を追求 ◇試作から量産まで一貫して関与し、幅広い知識と実践力を磨く ◇主体的にアイデアを出し、課題解決に取り組む ■採用背景: 今後のライフプランの可能性を考慮し、体制強化のための増員募集です。 ■ポジションの魅力: ・精密鋳造技術と最新の3Dプリント技術を融合した開発に携わり、クリエイティブな発想を活かして専門性を深められます。 ・モデリングの専門性を高めた後は、3Dプリンター技術や製品企画へのステップアップが可能。将来的には新規事業の中核人材として、開発戦略やチームリーダーを担う道も開かれています。 ■働く環境: ◎マイカー通勤可能で無料駐車場完備です。 ◎社員食堂や社内託児所など、働きやすさを支える制度充実 ◎年間休日123日、土日祝休み、残業手当別途支給、転勤なし ■組織構成: 現在、3Dモデリング部署は20代の若手2名体制です。 新たに加わる方にはOJT研修を通じて業務を学んでいただき、チームの一員として活躍していただきます。 ■キャリアパス: モデリングの専門性を高めた後は、3Dプリンター技術や製品企画へのステップアップが可能。将来的には新規事業の中核人材として、開発戦略やチームリーダーを担う道も開かれています。 ■企業魅力: 株式会社キャステムは1970年創業の精密金属部品メーカーです。 国内外15拠点を展開し、産業用機械から医療機器、レジャー関連まで幅広い分野に貢献しています。伝統技術と最新技術を融合し、オリジナル商品や異業種参入にも積極的。社員の創造性を尊重し、新しい挑戦を後押しする企業風土が根付いています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~235,000円 <月給> 215,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【恵比寿】オリジナルブランドデザイナー<ANGELINA>業務委託/経験者歓迎/アットホームな社風
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- <業務委託/週3日(週2日も相談可能)/ANGELINAデザイナー/素材、形、配色など全てにこだわった感度の高いカジュアルブランド/経験年数豊富な方歓迎> ■担当業務: オリジナルブランド「ANGELINA」のデザイナー業務全般お任せ致します。https://amu.in.net/brand/ ◎働き方は週3日(週2日も相談可能)の勤務でお願いします。 ■仕事詳細: ・オリジナルブランドのニット企画業務全般をお願いします。 ※ブランドは全ブランド「ANGELINA」「Violette」「akane」となります。 ◎仕様書作成業務がメインとなります。企画デザイン業務は1~2割程度となります。 ・付属発注 ・サンプル作成 ・検寸・検品等 ・工場への生産指示~納品までの一連の業務 ■生産:中国(70%)韓国(20%)日本(10%) ■ブランド: 参考:http://amu.in.net/ ◎『akane』 大人女性の個性を活かすナチュラルモードスタイル。着心地にこだわった立体パターンのリラックスシルエット (9~13号対応)NATURAL&MODEをデザインベースに独創的なオリジナルプリント・刺繍モチーフ等、カラフルな色合いのオリジナルテキスタイルが日常を彩ります。 ◎『Garace et Violette』 ナチュラル素材ベースのビンテージ・ミリタリー・ワークスタイル。エッジの効いたデザインディティール。シーズンテーマからインスピレーションを得て創作されたお洋服は、トレンドに左右されず、長く愛用できる一着になります。 ◎『ANGELINA』 働く女性の日常に寄り添う、上質なマニッシュモードスタイル。マニッシュモードでありながら、どこか女性の持つ柔らかさを感じさせるフォルム、上質でシンプルなラインは自然体でありながら存在感のある1着になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VIビル4F-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~580万円 <賃金形態> その他 ■報酬額:月25万円~48万円 <想定月額> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■消費税別途支給 ■交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広尾/転勤無】アカウントエグゼクティブ◆大手直取引でハイエンドのブランディング
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- ★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施~アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 <プロジェクト例> ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP:https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部:5名(20代~50代) クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布4-1-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~580,000円 <月給> 410,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【銀座】イベント企画・運営担当(国内大手化粧品メーカーの販促プロモーション)◇完全週休2日制
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- 【花王、カネボウ等の大手化粧品メーカーのイベント企画・運営担当/完全週休二日制・フレックスで働きやすい環境】 国内大手化粧品メーカー(花王、カネボウ)の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担ってきました。今回イベント業務拡大に伴い、イベント業務経験者を募集します。 ■業務内容: カスタマー向けイベント(プレス発表会や、Instagram等でのオンラインイベント) の企画運営をお任せします。 具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・クライアントとの折衝、ヒアリング ・イベントの企画提案、実施運営、進行管理、予算管理 ・イベントに伴うツール類の制作 ・社内や外部協力会社との折衝・ディレクション ■組織構成 営業部12名(ディレクター3名:平均50代/マネージャー2名:平均40代/メンバー7名:平均30代) ■魅力: ・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。 ・クライアントに対して提案~実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。 ・新規開拓は少なく、既存顧客との信頼関係構築が中心です。 ・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて: 私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー(第一相談者)」としての存在を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,236,400円~4,452,000円 固定残業手当/月:63,300円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全24件
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SNS運用担当・動画クリエイター◆全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開/福利厚生充実◎
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- ■会社紹介 私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。 2025年7月で創業22年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しています。 ■募集背景 当社は、全国150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開し、教育・訪問看護など多角的な事業を通じて、心と身体の豊かさを支えるヘルスケアカンパニーです。このたび、SNSを中心としたデジタルコミュニケーションの強化およびショート動画を活用した情報発信を加速するため、SNS運用担当・動画クリエイターを新たに募集することとなりました。スタジオやサービス、当社インストラクターの魅力を、より多くの方に届けるために、企画・制作・発信の全工程を担い、自らアイデアを形にできる方を求めています。立ち上げ・成長フェーズのポジションのため、主体的に提案し実行する力を発揮できる方に最適な環境です。 ■業務内容 ・SNS(主にショート動画)の企画構成・台本作成 ・動画およびスチール(静止画)の撮影・ディレクション ・動画編集・投稿作成(スマホアプリでの編集でOKです) ・投稿用テキスト(キャプション)のライティング ・ユーザーコミュニケーション(コメント返信やフォロワーとの交流) ・数値分析・改善提案 ■当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社オフィス 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,400円~351,000円 固定残業手当/月:60,400円~77,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,800円~428,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広尾】WEBデザイナー《AIツールを活用したクリエイティブ》ヨガ・ピラティス運営
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- \私たちは、2025年で22期目を迎えました/ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ◆今回の求人について SEOおよびLLMO(大規模言語モデル最適化)領域の強化を目的に、コンテンツ制作およびサイト改善を推進頂ける方を募集します。 ただし、ご経験は必須ではなく、AIを活用してスピード・質ともに高いデザインを世の中に出していくことに興味のある方であれば歓迎です! ◆配属組織について マーケティング・クリエイティブチームは現在10~15名名規模で、20代後半~40代を中心としたメンバーで構成されています。 穏やかで思いやりのあるメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 データに基づく仮説検証を重視し、AIツール(ChatGPT、Claude等)を積極活用することで、スピーディーで効率的な制作体制を構築しています。独自メソッドの改善効果は多岐にわたるため、ターゲット・効果別に複数のLPやクリエイティブを展開。コンパクトで素早いテストマーケティングのPDCAを回し、データドリブンなWebサイト最適化を推進しています。 ◆業務内容 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善 ・ABテスト用デザインバリエーション作成 ・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善 ・CVR向上のためのUI/UX改善 ・Webサイトの継続的最適化 ◆当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~410,000円 固定残業手当/月:64,200円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,200円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給年1回※実績による ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 87名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全19件
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【大阪/経験の浅い方もOK】アプリ開発エンジニア※運用保守・テストからのキャリアUPが叶う
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- 【日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引!運用保守・テスト案件無し!確実に開発経験が積める成長環境です】 当社は、大手メーカーやSIerと直接取引しています。現職において「評価が曖昧」「案件が選べない」「昇給に納得感がない」と感じていた方にこそ、実力がきちんと報われる環境を用意しています。 実際に、当社に転職してきたエンジニアの多くが、SES出身。 「自分の成果が社内で埋もれてしまう」「評価が相対的で納得できない」そんな悩みを抱えていた方が、顧客からの直接評価や、希望に沿ったアサインの柔軟性に魅力を感じて入社しています。 ■仕事内容 技術出身の営業があなたの志向を丁寧にヒアリングし、複数候補から希望に沿った案件を選定・交渉します。 「自分の興味ある領域で、納得感のあるキャリアを築きたい」そんな方にぴったりです。 ■案件例 介護施設向け見守りシステム開発(基本設計~テスト) 水質検査システム開発(基本設計~テスト) 保険代理店管理システム新規開発 建物管理システムのWebアプリケーション開発 など ■評価制度 自己申告 派遣先評価 当社独自の“成長軸”評価(定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの) の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。 「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。 ■キャリアパス あなたの志向に合わせて、さまざまなキャリアを描けます。 ・フルスタックエンジニア(企画~実装) ・受託開発(社内請負) ・派遣先でGL・PLとして後輩育成 ・社内の新人教育担当 など 中途入社者の多くが未経験・微経験からスタートし、今ではPLクラスとして活躍中という方も! ■昇給・役職制度 技術者派遣では珍しく、明確な役職制度を導入。目標設定がしやすく、昇給にも直結します。 年間昇給率:平均3.9%、最高12.8%(2025年実績)。 **「頑張った分だけ、ちゃんと上がる」**そんな実感が持てる環境です。 ■人材育成・資格支援 資格取得支援制度あり(受験費用会社負担)。 高難度資格には合格祝金も支給されるなど、スキルアップを会社全体で応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 受託設計室 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 同社顧客先(関西) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~260,000円 その他固定手当/月:47,000円~130,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回(7月/12月) ■年収例 (例1)507万円 入社6年目(月給33万+賞与+諸手当) (例2)770万円 入社10年目(月給39万+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 62名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全21件
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【福岡】高品質住宅のパンフレット・チラシをつくるデザイナー職◆創業15期連続黒字の成長企業◆
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- ―あなたのデザインが、住まいの価値を伝える。― 創業15期連続黒字の成長企業イデアハウスで、住宅パンフレット・チラシを手掛けるデザイナー募集! イデアハウスは、福岡都市圏で高品質な分譲住宅を展開する成長企業。 今回募集するのは、住宅パンフレット・物件チラシなどのグラフィック制作を中心としたデザイナー職です。 Illustratorを使った紙媒体のデザインに加え、SNS投稿画像などの制作も担当。 あなたの「見せ方」の工夫が、物件の印象を変え、企業のブランド力向上にも繋がります! ■仕事内容 福岡都市圏で展開する当社物件の魅力を、紙媒体を中心にデザインで表現するポジションです。 ~具体的には~ ・住宅パンフレット・分譲物件のチラシデザイン ・モデルハウス案内用冊子・広告物の制作 ・Illustrator・Photoshopを使用したグラフィック制作 ・SNS投稿用の画像制作(Instagram中心) ・HPに掲載する広告素材の簡単な更新 「どうすれば良さが伝わるか?」に向き合いながら、 あなたのセンスと企画力でブランドイメージをデザインしてください。 \この仕事の魅力♪/ ・住宅広告という“紙モノ”中心の制作で、デザイン力が磨ける ・経営層と距離が近く、デザイン方針にアイデアを反映しやすい ・1つの会社のブランド制作を継続して担当できるため、世界観づくりに携われる ・福岡勤務/転勤なしで、腰を据えて働ける ・創業以来 15期連続黒字 の安定企業で、クリエイティブを担える ■求める人物像 ・Illustrator・Photoshopを使ったデザイン実務経験を活かしたい方 ・住宅・建築・インテリアの世界観が好きな方 ・紙媒体のデザイン(パンフレット・チラシ)が好き/経験を積みたい方 ・発信力と企画力を活かして働きたい方 ■組織構成: ・課長1名 広報担当1名 人事担当1名 ★デザインを担うコアメンバーとしてご活躍いただけます! ■働きやすさ ・開放的なオフィス空間・フリーデスク ・自動昇降デスク完備 ・・無人内見などDX推進中で効率化が進んだ環境 ・緊急時の在宅ワークにも対応 ・安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡西店 住所:福岡県福岡市早良区城西3-17-18 西新ROOMS1F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/西新駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~260,000円 固定残業手当/月:28,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】デザイン・SNS運用・HP管理★あなたのアイデアでブランドを育てる!◆土日祝休み!
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- ―あなたの発信が、企業の未来を創る。創業15期連続黒字の成長企業イデアハウスで、SNSやHPを通じてブランド価値を高める広報・デザイン職を募集!Illustratorスキルや発信力を活かし、福岡から“ファンづくり”を仕掛けませんか? ■仕事内容 ・福岡都市圏で高品質な分譲住宅を展開する当社にて、広報・デザイン業務を担当いただきます。 ・InstagramやHP更新、広告物のデザイン制作を通じて、ブランド認知を広げるポジションです。 ~具体的には~ ・Instagram等SNS運用・投稿企画 ・HP更新・スポンサー管理 ・Illustratorを用いたDMや広告物のデザイン制作 単なる発信業務にとどまらず、「どうすれば魅力が伝わるか」を考え、あなたのセンスと企画力でイデアハウスのファンを増やしてください! ※イデアハウス公式サイトより公式Instagramもチェックできます! ■この仕事の魅力! ・経営層と近い距離感で、アイデアをダイレクトに形にできる環境 ・広報戦略の立案から実行まで裁量あり、単なる作業ではなく“ブランド創り”に挑戦 ・Illustrator・Photoshopスキルを活かせるクリエイティブな業務 ・福岡勤務・転勤なしで腰を据えてキャリアアップ ・創業以来15期連続黒字の安定基盤+成長企業ならではのスピード感 ■求める人物像 ・Illustrator等のデザインソフト使用経験を活かしたい! ・SNS運用や広報の実務経験を活かしたい! ・発信力と企画力を活かし、ブランド価値を高めたい方! ■組織構成: ・経営管理本部 総務人事部:課長1名、広報担当1名、人事担当1名 ■働きやすさ: 働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。 「あなたのアイデアが、福岡発のブランドを全国へ広げる力になる。」 経営層と近く、スピード感ある環境で広報のコアメンバーとして活躍しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(博多区祇園) 住所:福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~260,000円 固定残業手当/月:28,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/リモート勤務/年休120日以上/転勤なし
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- 経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 <エフェクトデザイナー> …ーーー ●AEでのエフェクト作成(遊技機の経験値があると尚良い) ●キャラモーション作成 ●遊技機の演出作成 ●ゲームのエフェクト作成 ●エフェクトを含む映像制作 ●プログラマーに渡すための組み込みデータ作成 <グラフィックデザイナー> …ーーー ●デザインの提案(主に遊技機やゲームに関するUIや文字ロゴ、図柄デザイン) ●デザイン物の演出提案(どのようにロゴや図柄が映像で動くかの設定や絵コンテなど) ●UIや文字ロゴ、図柄の仕上げ ●納品データ作成 <絵コンテグラフィックデザイナー> …ーーー ●遊技機、ビデオゲーム、映像制作における絵コンテ、演出作成がメイン ▼経験があれば下記もお任せします 既IPの絵柄似せをしたキャラクターのポーズ提案および作画、清書 ◇ ◇ ◇ \安心のフォロー体制あり!/ 経験が浅い方や独学で学んできた方などについては、先輩社員がしっかりバックアップ。少数精鋭で社員同士の距離が近いため、何でも気軽に相談できる環境です! \明確な評価制度でキャリアアップOK/ 全社員が年に1度自己診断シートを記入して提出。それを元に1年を振り返って自己アピールや反省点、来年の目標などを面談で話してもらいます。 基本的には会社で行う通常業務(電話対応、接客対応など)と各チーム毎の業務内容で評価し、社員→リーダー→部長といったキャリアパスをご用意しています。
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- ★転勤なし! 東京都台東区三ノ輪1-28-10 丸嶋ビル5階 …三ノ輪駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~45万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
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設立 2007年
従業員数 11名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【神保町】IRツールの制作・デザイン◆取引先は上場企業/業界未経験歓迎/リモートワーク併用可
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- 【IR活動のための資料作成・Webコンテンツ制作・ディレクション/上場企業の情報発信をサポート/中途入社者活躍中】 ■業務内容 上場企業や上場予定企業のIRに関するコンテンツのデザイン・ディレクションをご担当いただきます。ご経験に応じて案件をアサインし、ゆくゆくは企画提案~ディレクションまで一貫してご担当いただくことを想定しています。 (1)デザイン業務 IR活動のための資料をよりわかりやすく伝えるために、情報を整理しデザインします。(使用ツール:PowerPoint) (2)ディレクション業務 企業の情報を投資家に発信することを目的とし、IRツールを企画提案からデザイン監修、スケジュール管理、納品まで全体を通してディレクションします。 ■IRツールとは ・企業の経営状況をよりわかりやすく伝えるための資料(決算説明資料、中期経営計画資料、成長可能性資料など) ・企業が株主に向けて定期的にお届けする株主通信 ・IR活動の中心となるIRサイト ・株主総会に投影するスライド その他、派生する形で会社案内やコーポレートサイトの制作があります。 上場企業にとってIRツールは、投資家の企業への理解度を高め。将来性を訴える非常に重要なコンテンツのため、社会貢献性の高いビジネスに携わることが出来ます。 ■組織環境 現在制作部門は4名在籍しています。30代がメインで、IR未経験の方も中途入社し活躍中です。業界未経験者でもOJTを通じてキャッチアップしますのでご安心下さい。 ■働き方 変更の範囲:会社の定める業務。 ■ポジションの魅力 IRツール制作の担当者として、企業の価値を伝えるコミュニケーション設計を行います。ディレクション業務では、デザイナーやライター、コンサル担当と連携しながら、内容の企画提案から完成までをリード。単なる進行管理者ではなく、情報をどう"正確にわかりやすく伝える"かを考え抜きます。また、資料デザインも担当し、 クリエイティブとビジネスの両面からスキルを高められるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅:地下鉄線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,714円~310,714円 固定残業手当/月:71,000円~103,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~414,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験に応じ決定します。まずは面接にお越しいただければと思います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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デザイナー(IR資料作成・デザイン)※リモートワーク併用可/取引先は上場企業/業界未経験歓迎
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- ■業務内容: 上場企業や上場予定企業のIRに関するコンテンツのデザイン・制作をご担当いただきます。入社後は3カ月で5社程度の制作を目標に業務を行い、IR資料のデザインはIRコンサルタントからのアドバイスを受けながら進めます。ゆくゆくは企画~ディレクションまで一貫してご担当いただくことを想定しています。 (1)デザイン業務:IR資料をよりわかりやすく伝えるために、資料の見せ方などPowerPointを使用してデザインします。 (2)ディレクション業務:企業の情報を投資家に発信することを目的とし、株主通信やサイトなど、様々なツールを企画からデザイン監修、スケジュール管理、納品まで全体を通してディレクションします。 ■IRツールとは: PowerPointで作成する決算説明資料や株主向けに発行する株主通信、IRサイト、派生する形で会社案内やコーポレートサイトなどが該当します。上場企業にとってIR資料は、資料を通じて投資家に企業の状態や将来性を訴える非常に重要な資料ですので、社会貢献性の高いビジネスに携わることが出来ます。 ■組織環境: 現在制作部門は4名体制で、IR未経験の方も入社して活躍しております。業界未経験者でもOJTを通じてキャッチアップしますのでご安心下さい。 ■働き方: リモートワークについては週2回は可能です。残業時間も月20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力: 自らが携わったIR資料がお客様のHPなどに掲載されたり、実際のツールとして多くの人々の手に渡り、投資の検討材料となる点が、非常にやりがいの大きいポジションです。IR情報は機密情報を多く含むため責任も重いですが、その分お客様の厚い信頼を得られる点が魅力です。 ■当社の魅力: 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅:地下鉄線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,714円~310,714円 固定残業手当/月:71,000円~103,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,714円~414,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験に応じ決定します。まずは面接にお越しいただければと思います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 420名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全32件
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【大手町】オフィス空間のUXデザイナー◇創業以来成長を続けるオフィスコンサル企業/リモート可
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- ~ポテンシャル歓迎/オフィスコンサルティング業界で拡大を続ける成長企業/大手企業での実績多数/デジタル技術を駆使し働く環境を作り上げるデザイナーポジション/リモート可/年間休日125日/土日祝休み~ ■職務内容: オフィスやワークプレイスの存在意義そのものが問われるなか、UXデザイナーは社員や来訪者の声、データをもとに課題とニーズを見極め、快適で創造的な環境をデザインします。 ■業務詳細: リサーチやワークショップを通じて得た定量・定性のデータを分析し、テクノロジーや空間構成、コミュニケーションデザインなどを統合して、企業文化や価値観に根ざした「働く体験」をデザインしていきます。UXの専門家として多様な関係者と連携し、組織横断的にプロジェクトをリードできる方を歓迎します。 働く「場所」と「体験」をつなぎ、企業と社会の未来をともにアップデートしていく。そんな挑戦に、私たちと一緒に踏み出していきましょう。 ■会社説明動画: https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ■配属先: 2020年1月に設立された「デザイン R&D」部門に配属となります。このチームは、 プロジェクト・マーケット・コミュニティ という3つのフィールドから得た情報をもとに、社会的価値と顧客ニーズをデザインにつなぐ役割を担っています。 <社員が長く働ける環境づくりを推進中!> ・有休年5日取得必須(土日と合わせて9連休取得を社内で推奨中!) ・有休取得手当支給(年5万円) ・時間差出勤・在宅勤務可(ハイブリッドワーク制度)・コワーキングスペース(ZXY)利用可能 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など ■当社について: フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F 勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~332,100円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:57,000円~77,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※業務手当:月30時間分の時間外勤務手当(割増含む) 30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給 賞与年2回 基本給4か月分/年間 役職手当:リーダー2万円/月 チーム長5万円/月 他 評価に応じて昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ウェディングの映像撮影・編集/未経験からプロへ/月給26万~
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- あなたには、披露宴で上映される映像制作や、当日の写真撮影・編集などをお任せします! ★最大の魅力は、”ただ撮ってつくる”だけではないこと。 接客担当者との打ち合わせを通じて、新郎様新婦様の「こんな風にしたい!」という理想のカタチづくりから携われるポジションです。 【お仕事の流れ】 ▽ヒアリング ┗接客担当者と構成をすり合わせます。結婚式のコンセプトや新郎様新婦様の想いに寄り添い、最高の映像を目指して様々なアイデアを出し合います。 ▽プラン・構成のお打ち合わせ ┗実際の上映内容や、当日の撮影構成、スケジュールなどの詳細を確認します。 ▽前撮り・当日の撮影 ┗お二人のご希望や、その場の雰囲気に合わせて工夫を凝らしながら撮影を進行します。 ▽編集作業 ┗撮影した映像に音楽・テロップ・エフェクトを加えます。お二人が表現したいこと、ゲストへ伝えたい想いが伝わるように仕上げます。 ▽試写・最終調整~ご納品 ┗完成した映像を確認し、細部を丁寧にブラッシュアップ。最終調整を行い、お二人の元へお届けします。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 ┗機材の使い方や構図、会場でのマナーなど、先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 さらに、過去の結婚式映像(社内ライブラリ)を使って編集練習をしたり、カメラワークを学んだりと、実践的に業務を学べます。 ▼先輩に同行し現場へ ┗実際の結婚式に同行し、撮影補助や素材整理など、簡単なアシスタント業務からスタートします。 ▼簡単な撮影・編集にチャレンジ ┗現場や業務に慣れてきたら、簡単なムービー制作からお任せしていきます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できる温かい環境です。 ▼独り立ち&作品づくりへ ┗撮影~編集までを1人で担当できるようになったら晴れて独り立ち! あなたの感性を活かし、一生の宝物となる映像作品をつくりましょう。
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- 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目2-9 ≪アクセス≫ ■地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩8分 ■JR東西線「北新地」駅から徒歩8分 ■JR東西線「新福島」駅から徒歩5分 ■阪神電鉄「福島」駅から徒歩3分
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- 【月給】262,725円~450,000円 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します ※上記には、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代58,850円~86,000円(40時間分/月)を含みます ※超過分別途全額支給







