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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    28ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,751 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ビーアールエートレーディング

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-19-6UNパークビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・九品仏】パタンナー／レディースアパレル◆正社員／年間休日125日／土日祝休み／時短相談可能
      ～ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売を行う企業／年間休日125日／土日祝休み～ ■業務内容： 国内レディースアパレルのパターンに携わることができるポジションです。取引先がショップチャンネルのため、ご自身が担当した商品が消費者にどれだけ購入いただけたのか体感できます。 ■ミッション： ODMの売り上げを担っているジュピターショップチャンネルのブランドのパターンを担当していただく予定です。（オリジナルブランド6～7を担当：YOCO MORIMOTO・オルテンジア・タミ・YAEajouterなど） ※一部、OEM生産も担当していただきます。 ■組織体制： 総人数5名 └営業1名 └生産管理1名（男性） └生産管理・パタンナーアシスタント2名 └パタンナー1名 ■事業内容： ※事業内容 レディースアパレルを中心としたOEM／ODMをメインに展開しております。 ※事業比率 OEM2割：ODM8割 ・ウィメンズウエアおよび服飾雑貨の企画・製造・販売 ・繊維製品他の輸出入業務 ・飲食事業 ・福祉関連事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区奥沢7-22-8　3Ｆ 勤務地最寄駅：東急大井町線／九品仏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績に応じて決算賞与支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河合塾マナビス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区六番町5-14六番町武田ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【販促物の制作管理】Webサイト・パンフレット等◆残業10h◎働きやすさ◎河合塾Gの安定基盤◎四ツ谷
      ～働きやすさ◎家庭やプライベートと両立◎男女とも育休取得率100％／Webサイト、LP、チラシ、パンフ、DMまで幅広い媒体を担当～ 河合塾ブランドの大学受験予備校として、全国300校舎以上を展開する当社。 今回募集するのは、Webサイトやパンフレットなどの販促物の制作進行を担いながら、将来的には企画立案にも携わっていただくポジションです。受験を迎える生徒や保護者へ、塾を知るために初めて触れる制作物に関わることで、将来の良い選択肢を広げる後押しをしていただきます。 ■業務内容 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・Webサイト・チラシ、パンフレット・駅看板、交通広告など各種販促物の制作進行管理 ・校舎や関係部署との調整、スケジュール管理 ・制作会社との連携、品質管理、納期管理 ・DM配信企画、運用 ※制作物比率：Webサイト約40％／チラシ・パンフレット約40％／その他広告物約20％ ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・ターゲット別の販促施策企画 ・集客施策の効果改善 ■組織構成 営業企画部は、部長を含む8名体制で構成されております。 年代は20代後半～50代まで様々で、中途出身者がメインです。 ＼このポジションの魅力／ ◎長期的に安定して働ける環境 会社としての育児休業取得率は男女共に100％実績があり、復職実績も多数あります。 安定した事業基盤があるため、長期就業者も多数いる環境です。 ◎教育業界ならではの社会貢献性 大学受験は、生徒の人生における大きな転機です。 自分が携わった情報発信や販促施策が、生徒や保護者の進路選択を支え、志望校合格につながることも少なくありません。 成果だけでなく、その先にいる生徒の未来を実感できる仕事です。 ◎制作経験を活かして企画へ挑戦できる まずは制作進行管理からスタートしますが、将来的には販促企画や施策の立案にも携わることができます。 制作会社や事業会社での経験を活かしながら、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■当社について 河合塾ブランドによる、映像授業により難関大を含む大学受験指導を行う塾です。生徒の志望校や学力に合わせて個別最適化された受験戦略を設計し、生徒一人ひとりの志望校合格を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル 勤務地最寄駅：中央・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,988円～343,646円 固定残業手当/月：21,012円～26,354円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等に応じて決定 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人映像産業振興機構

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区築地4-1-1東劇ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験・二卒歓迎】英語×事務◆在宅可／日本が誇るゲーム・エンタメを世界へ広げる国策をサポート
      【好きをシゴトに！出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広めるサポート／在宅OK（出社7：リモート3）／未経験OK／英語活かせる／業績好調による増員】 ＼本求人の、ココが魅力／ ◎日本の出版物・ゲームコンテンツを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げられる！ ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が積める！ ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえる！ ■当社について： わたしたちは、映画・放送・アニメ・マンガ・ゲーム・音楽・キャラクター・出版などの日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に設立されたNPO法人です。 〈人材育成〉、〈海外展開・市場開拓〉の支援を中心に、クリエイターを生むアカデミーの運営や、様々な活動を通して、業界全体のさらなる価値向上と長期的発展をグローバルな視点に立ちサポートしています。 ■業務内容： 出版・ゲーム事業部に配属予定です。当部では以下のような事業を展開しています。 （1）日本の書籍の海外での翻訳出版を促進する事業 （2）日本の文学作品を多言語に翻訳するための翻訳家を育成する事業 （3）日本のゲームの海外展開を促進する事業 上記の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきますが、具体的な業務内容は以下のとおりです。 資料作成等事務処理的なものがメイン業務になります。 ■業務詳細： ◇資料の作成（Word・Excel・PowerPoint 等） ◇関係者との連絡・調整 ◇海外イベントへの出展に係る業務（海外事業者とのマッチング準備等） ◇国内イベント開催に係る業務（イベント実施準備、当日対応等） ◇発注手続きや請求書の処理等 ※イベント等での国内、海外出張の可能性あり（※頻度は高くありません） ■組織構成 専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しており、互いに刺激を受けながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,750円～310,300円 固定残業手当/月：22,250円～26,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～337,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座駅】出版・ゲーム事業部ディレクター業務◆マネージャー／日本作品の海外発信／英語力を活かす
      ◎国内の出版物・ゲームコンテンツを海外に展開・第一線で携われる ◎国策となるため、政府や様々な事業会社との連携・大きな案件プロジェクトを動かす経験が詰める ◎リモート有／OAスキル・国際的に英語力を活かして仕事ができる／土日祝休み ■業務内容 出版・ゲーム事業部の事業部長の右腕として、事業の企画・実施・報告に係る業務全般を担当していただきます。 出版業界・ゲーム業界の支援を通じて日本の文化を海外に広める重要な役割を担っていただきます。 ※出社・リモートの比率：出社50％：リモート50％（業務内容により変動） ※場合によっては海外出張も発生します。 ＜具体的には＞ ・資料作成（Word・Excel・PowerPoint等） ・関係者とのコレポン ・海外イベントへの出展業務 ・国内イベント開催業務 ・事業部メンバーのマネジメント ・発注手続きや請求書の処理　等 ■組織構成 出版・ゲーム事業部は専任職員3名（男性、平均年齢35歳）と、その他兼務者・業務委託者4名の計7名で構成されており、少数精鋭で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 事業部長と密に連携を取りながら、各メンバーが持つ専門性を活かして事業を推進しています。 ■入社後の流れ 最初は、部署にて業務の流れを把握していただきながらイベントの企画・運営やメンバーマネジメントなどを担当していただきます。 OJT等を通じて実践的なスキルを身につけ、成長を実感できる環境です。 ■当機構・当求人の魅力 ◎日本の書籍やゲームを海外に広めるというやりがいのある業務を通じて、国際的な視野を広げることができます。 ◎少数精鋭のチームで、各メンバーが高い専門性を持っているため、互いに刺激を受けながら成長できます。 ◎業務の幅が広く、多岐にわたるスキルを身につけることができるため、キャリアアップに最適な環境です。 ◎海外イベントへの出展や国内イベントの開催など、実践的な経験を積むことができるため、達成感を味わえます。 ◎出版業界・ゲーム等、日本の文化を世界に広める重要な役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（400,000円～）、経験によりシニアマネージャー（490,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～490,000円 ＜月給＞ 400,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等により決定します ■当機構は賞与・退職金はありません（機構の状況により一時金を支払う場合があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセキャリオス

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田神保町2-4太平電業第2ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【在宅可】ブランドマネージャー◆介護医療特化の人材サービス／ベネッセG／戦略立案からお任せ！
      ～コーポレートブランドの価値向上をお任せ／30代活躍中◎／立ち上げ期を担う！／介護・医療業界の人材不足という社会課題を解決／ベネッセグループの安定基盤～ ■業務内容： ・関係部署・制作会社と協議しながら、企画立案から最終アウトプットまでの進行、外部プロダクションへのディレクション業務や、ブランドガイドラインの策定および運用をお願いします。 ■業務詳細： ・売上や事業成長の視点を踏まえ、ブランドコミュニケーション戦略をリード ・コーポレートブランドの価値向上に向け、一貫性のあるブランドコミュニケーションの企画・実行 ・企業広報や採用イベント等を通じて、当社の魅力や世界観を社内外へ効果的に発信 ・関係部署や制作会社、外部プロダクションと連携し、企画から制作・運用まで一貫したディレクション ・ブランドガイドラインの策定・運用を通じて、各種クリエイティブや発信内容の品質・統一感の担保 ・社内外を巻き込みながら課題発見・改善提案を行い、中長期的なブランド価値の向上 ■ポジションのミッション： ・コーポレートブランディング領域において、企業広報、求職者向けイベントの企画・運用やイベント時に配布するインセンティブ製品の企画　などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担っていただきます。 ■組織構成 30代マネージャー1名 マネージャーと2人3脚で組織の立ち上げフェーズを担っていただきます。 ＼こんな方を求めています／ ・常に事業の成長を意識し、様々な困難においても「どうすれば早く・確実に進むか」を自分で考え、臆することなく提案できる方 ・1つの事象を1つとして捉えず、背景や周辺論点まで含めて構造的に整理・進め方の提言ができる方 ・関係者の立場の違いを踏まえつつ、必要な情報を集め、合意形成を前に進められる方 ■ベネッセグループについて： ・ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 ・2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 619万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～465,000円 固定残業手当/月：91,263円～124,819円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,263円～589,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者に該当する場合残業手当の支給無 ※前職の給与水準を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者◎】情報誌の編集・進行管理◆ベネッセGの安定基盤／年120日休み・フレックス／退職金あり！
      【未経験から情報誌の編集に関与できる貴重な求人！／介護情報誌「ハートページ」の編集スタッフ／ベネッセグループの高い商材力と経営安定性／社会貢献性の高い事業支援◎／年間休日120日・フレックス】 当社が発刊している情報誌『ハートページ』（https://www.heartpage.jp/）の品質と進行を管理する編集部の要となるポジション業務をお願いします。 ・営業が受注してきた広告の掲載誌面提案、原稿進行管理業務 ・発行自治体との連絡窓口、発行媒体の進行管理　を担当いただきます。 【業務詳細】 ・広告原稿の制作、進行・広告主へ原稿内容についての提案 ・編集作業サポート：ハートページ本誌制作に関する編集業務の補佐 ・スタッフ管理業務：アルバイトスタッフの業務進捗やシフト管理 ・発行関連業務：本誌発行に伴う各種業務、およびスケジュール管理など ※掲載情報や進行状況の確認を、電話やメールで行っていただきます ■配属組織： 配属部署は20代～50代の女性中心に構成されております。 ※中途入社の方や新卒のメンバーが在籍（未経験からスタートした社員も複数在籍しています） それぞれの経験の強みを活かしながら活発に意見交換をし、プロモーションを行っています。 ご自身の強みを活かしつつ、他の強みを持つメンバーの良い所を学びながらスキルアップしていただける環境です。 ■キャリアパス： ◎入社後～1年程度 会社について、業界についてなどの基礎的な研修を行います。 その後は、先輩社員のサポートのもとOJT研修へ。先輩のサポートからスタートし、徐々に担当原稿本数を増やしていきます。 ▼ ◎2年目以降 ・対象市場や顧客ニーズの把握 ・業務改善の提案・実行やトラブル対応・課題解決 下位メンバー等への育成・指導等、チームへの貢献が明確にできる状態となっている。 ▼ ◎将来的に キャリアを積み社内公募やベネッセスタイルケアグループ公募制度などにチャレンジをし、将来的にはご自身で新たなキャリアを創っていただくことも可能です。 ※また、常にアップデートされるセルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用も可能で継続的なスキルアップ可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～236,000円 固定残業手当/月：56,394円～63,350円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,394円～299,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全406件
    • ゲームデザイナー・プログラマなどのモノづくり総合職／d2
      • NEW
      まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミング、ゲームプランナーやシナリオライター、デザインなど、幅広い道があります。 ＝＝【入社後の研修やサポート体制は…】＝＝ まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など そのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • ゲームデザイナー・プログラマなどのモノづくり総合職／d1
      • NEW
      まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。 ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。 ＝＝【入社後の研修やサポート体制は…】＝＝ まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。 その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。 また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。 ＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、デバッグ、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務 など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。 案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）のご紹介もさせていただきます。 ＜そのほかのプロジェクト例＞ ・Webデザイン ・iPhone、Androidアプリ ・金融系システム ・各種Webサービス など リクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
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    国際情報マネジメント有限会社

    放送・新聞・出版
    東京都三鷹市下連雀3-32-3名取屋興産ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディアの編集・ライター／未経験歓迎／リモートワーク可
      • NEW
      ＼＼ここがポイント！／／ ★アイデアを活かせる新事業に挑戦 経営者インタビューなどのビジネスに関連する記事に限らず、働く人々のプライベートにも焦点をあてた、当社の新メディア「Business Plus」は、まだスタートしたばかり。 映画のコラムなど、趣味を活かした新しい企画を、ゼロから形にしていける面白さがあります。 ★自社メディアだから、無理なく働ける 自社運営のメディアを担当するため、自分たちのスケジュールで業務を管理しやすい環境です。 「毎日締め切りに追われている」ということはないため、全体的に残業が少なく、定時で上がる社員も多数！ また、有給も取りやすいため、忙しい時期と調整しながら、月に1回程のペースで取得している社員もいます。 ＝＝ ◆業務の流れ ＝＝ ▼文字起こしを依頼 営業から共有された取材の音声データと資料をもとに、外部ライターへ文字起こしを依頼。 ▼ライティング 文字起こしのデータが届いたら、記事を作成。企業の魅力を伝えるキャッチや構成を考えます。 ▼写真の加工 記事の内容に合う写真データを選定し、加工。全体のレイアウトを調整します。 ▼修正作業 営業やお客様と共に修正箇所を確認し、ブラッシュアップ。記事の内容がまとまったら、誤字脱字をチェックします。 ※紙面の場合は、校正作業もあります ▼完成！ 完成した記事データを印刷会社に納品、またはWebシステムに入力し、全国の読者のもとに届けていきます。 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ まずは、原稿制作の練習から始めて、当社の書き方に慣れていただきます。 その後は、少しずつ担当案件を持ち、先輩社員のサポートを受けながら業務の流れを覚えていただきます。 先輩社員・Nさん 「過去に掲載していた企業の原稿をもとに、制作の練習をします。 『自分ならどう書くか』とアイデアを膨らませながら取り組み、編集・ライターとしての確かな技術を身につけていただきます」 ※研修中は出社していただきますが、編集作業ができるようになったら在宅勤務も可能です！
      【転勤なし／週2～3日リモートワーク実施中】★三鷹駅から徒歩8分！ 編集・制作部：東京都三鷹市下連雀3-19-18 ※業務に慣れるまでは、毎日オフィスに出社していただきます ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給24万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ベスト‐アニバーサリー （東証スタンダード上場グループ企業）

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【大阪】ブライダルフォトグラファー◆有名ホテル／スタンダード上場G／産休育休の実績多数／週休2日制
      【ブライダル未経験でもOK◎／写真スタジオ・写真館でのご経験歓迎◎業界未経験OK／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100％出資子会社／安定基盤】 ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、ブライダルフォトグラファーとしてご活躍いただきます。撮影するのは、一生に一度の結婚式です。新郎新婦やご家族に、何十年と大切にされる写真を撮影していただきます。 ■業務の流れ： 新郎新婦とは、前撮りまたは挙式当日に初めてお会いする場合がほとんどです。控室で挨拶を行い、撮りたい構図の打ち合わせを実施後、支度中の撮影から披露宴の結びまでを撮影します。その後、専門部隊がレタッチを行い、挙式1ヶ月後を目途にデータを納品します。 ※1組あたりの撮影時間は5時間程度です。始めから結びまで、付きっきりで撮影を行います。基本的に撮影数は1日1件ですが、春先や秋口など、結婚式が多い時期は1日2件担当することもあります。撮影がない平日は、前撮りの撮影や、事務処理、打ち合わせなどを行います。 ◆挙式・披露宴前の打ち合わせ ◆前撮り・挙式当日の映像撮影 ◆顧客・売上管理 ◆スケジュール管理など ■入社後の流れ： 配属後は、育成担当の先輩のもと、アシスタントからスタートしていただきます。会場ごとのフォトスポットを学んだり、事務処理などを手伝ったりして、仕事を覚えます。また、研修チームによる講座にて、カメラ、ライティング、現像、レタッチなどの基礎知識を教科書をもとに学びます。 スキルに合わせて、入社から約半年後を目途に撮影デビューとなります。先輩と同じ挙式・披露宴にカメラを持って参加し、離れた場所から撮影をすることで、状況に応じて臨機応変に動く反射神経を磨きます。入社から約1年後には1人でお客様を担当していただくことを期待します。 ■BEST CREATION AGENCY 価値の循環をデザインするクリエイティブ・パートナーシップ を開始。 有名クリエイターさんが、多数在籍しています！ https://www.best-creation-agency.jp/ ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の拠点のいずれか 住所：大阪府の拠点のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ウエディングプランナー ※東証スタンダード上場Ｇ／残業20時間程度／女性活躍中／長期就業可
      【ワンストップウエディングを実現するウエディングの総合プロデュース企業／東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディング100%出資子会社】 店舗・サロンで新規のお客様をご案内～成約までお任せ致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な業務内容： （1）当社運営・提携先の式場のご案内 （2）お見積り （3）ご成約までがメインのお仕事です。 ◆成約後の打ち合わせ どんな結婚式がしたいかお伺いをしながら、結婚式のより詳細な企画を提案し具体的にプランニングします。 例えば… ・会場の装飾 ・お料理のコース ・招待状のデザイン ・式の演出 なども含めてプログラムを一緒に考えます。 ■当社の結婚式スタイル： ※まずは、いずれかを担当していただきますが、ゆくゆくすべてのスタイルをご担当いただく予定です。 ・楽婚：お客様の「こだわり」に合わせて祝儀の範囲で行えるリーズナブルな結婚式。 ・家族挙式：家族・少人数で祝うアットホームなウェディング。 全国主要都市を中心に100会場以上をご用意。 ・海外挙式：当社の売上約50%を占める海外ウェディング。新婚旅行や帰国後パーティーのご提案も。 ・和婚スタイル：日本の美しい結婚式を紡ぐ。神社仏閣での結婚式のプロデュース。 ■当社について： プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップで提供しています。また、ブライダルだけではなく、お子様の入園式から証明写真・卒業袴・振袖などライフイベントに寄り添うアニバーサリー事業も次々展開中です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクア・グラツィエ仙台店 住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町24-1 （アートグレイス・ウェディング フォレスト内） 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～298,000円 ＜月給＞ 229,900円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウフル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内
    • 設立 2006年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪/フルリモート可】Webデザイナー／企画～ディレクションまで一貫担当／フルフレックス
      ～大手企業のWeb施策において、コンセプト設計からデザイン・ディレクションまで一貫して担当／IoT/DX領域にも関わりながら、デザイナーとしてのキャリアを上流へ拡張できます～ 【業務内容】 Webおよびデジタル施策において、デザイン制作並びにディレクションをすることが主な業務内容になり、一部企画（コンセプト立案）もお任せ致します。 企画から制作まで幅広く業務に携わっていただきます。 ・業務割合　デザイン：ディレクション＝5：5（指向によって異なる） ・アウトプット例　ポスター／チラシ／パッケージ／キャンペーンプロモーション／グラフィック／Webサイト等（オフライン：オンライン＝2：8） 【ポジションの魅力】 ・大手の案件が多い為、規模的に世の中への影響が大きく、誰もが聞いたことがあるような案件に携わることができます。 ・クライアントワークだけでなく、ITサービスを軸とした自社事業展開に伴い、IoTやDXの世界にも携わることができます。 【特徴】 ・大手企業のマーケティング施策コンサルティングや大手代理店のブレインとしての案件を多数手がけています。 ・弊社はクラウドを中心としたITサービスを展開しており、「クラウドサービスのコンシェルジュ」としてベストなクラウドサービスの選定から活用戦略策定、導入・運用までを一貫して支援しています。最先端のIT技術を常に追い求め、企業のIT活用のこれからを提案。数々の企業様をご支援してきました。 ・昨今では、データ連携／スマートシティ領域において、自社サービスを用いた案件も増え、クライアントへのデザイン提供のみならず、自社サービスのUI設計／ブランディングといった業務にも携われます。 企業向けのクラウドソリューション導入やマーケティング支援、クリエイティブの各方面において受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件のご依頼も多く、先進事例に関わる事ができます。 【働き方】 ・リモート／フルフレックス制度導入 働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ※基本的にはリモートメインですが撮影等で大阪周辺に出社頂く場合がございます。 ・We Work活用 業務上必要な場合全国30拠点以上でWeWorkを活用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 Links梅田8階　WeWork内 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,294円～417,254円 固定残業手当/月：88,034円～136,912円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,328円～554,166円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NHN テコラス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【デジタルマーケティング】Web企画・プロダクトマーケティング◇ITインフラ特化の技術支援・サービス
      □■AI×B2Bマーケの“型づくり”経験を積める／「作業」より「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かす／ITインフラに特化した技術支援サービスを展開／総合提案型データソリューション企業■□ ■業務内容： 当社クラウド事業のリード獲得、商談創出およびブランド認知向上を目的として、デジタルマーケティング施策の企画・推進をお任せします。 コーポレート/サービスサイトの企画・運用、SNSやメールなどを活用したマーケティング施策、導入事例やオウンドメディア記事などのコンテンツ制作を通じて、当社サービスの魅力を最適なチャネルとUI／UXで届けます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト／LP改善（課題抽出、要件整理、UI／UX改善、制作ディレクション、効果検証） ・コンテンツの企画・編集および制作進行（導入事例、オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、メールマガジン等） ・SEO／コンテンツマーケティング施策の企画・推進 ・MAツール（Account Engagement）を活用したナーチャリング施策の企画・実行 ・展示会、セミナー、ウェビナーなどの企画・運営 ・顧客・市場・競合のリサーチおよび訴求軸の整理 ・営業と連携した提案ストーリーや販促施策の設計 ・GA4等を活用した計測、分析、レポーティング、改善提案 ・生成AIの業務適用（プロンプトや利用ガイドラインの整備、コンテンツ制作・分析・レポート作成などの効率化／自動化） ・営業、エンジニア、CSなどの社内部門および社外パートナーとの連携、進行管理 ■仕事の進め方 少数精鋭のチームで、担当する施策の主担当として、課題整理から企画、実行、効果検証、改善までを推進します。企画レビューや重要な意思決定については、チームメンバーや関係部門と意見を交わしながら進めます。入社後は、当社の事業やサービス、顧客、市場、既存施策について理解したうえで、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■仕事の魅力 ・「作業」よりも「設計・推進」を中心に、裁量を持って施策を動かせます ・Web、コンテンツ、MA、イベント等、オンライン・オフラインを横断したマーケティングに携われます ・個別施策の運用だけではなく、サービスの訴求設計や販売の仕組みづくりにも関与できます 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキル、ご経験を考慮し、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DONUTS　

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全118件
    • 【ゲーム】テクニカルアーティスト～新規アプリゲーム開発に携われます／オリジナルタイトル多数開発～
      • NEW
      ～オリジナルタイトルを多数開発／各ジャンルで大ヒットコンテンツ保有／インターネットを通じて世の中の時流を変えることに挑戦する企業～ ■業務内容： 3Dグラフィックス制作における効率化やテクニカルな分野を担当いただきます。円滑な開発を実現するとともに、グラフィックスの品質の向上にも貢献いただく仕事となります。 ・開発環境やワークフローの構築・改善 ・DCCツールのプラグイン作成 ・ゲームエンジンのカスタマイズツールの作成 ・ゲームエンジン内のアートアセットの管理 ・グラフィック仕様の検証と素材作成 ・その他、エンジニア／デザイナー間の橋渡し業務 ■業務魅力： ・新規アプリゲーム開発に携われます。 ・企画への意見、アイデア出しが可能です。 ・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり）。 ■開発の流れ： 何度も細かくテストを繰り返しながらヒットアプリに育てていきます。 少人数でのアジャイル開発を行っています。 ■開発環境： ・主要言語：C#、C++ 等 ・開発TOOL：Unity、XCode 等 ・OS：Windows、MacOSX、Linux 等 ・ツール： git 等 ■DONUTS GAMESのエンジニア組織： 現在約50名で構成されており、20代、30代前半を中心に幅広い層が活躍しています。エンジニアグループに所属の上、各プロジェクトに配属されます。 現在各プロジェクトでは2名から8名のエンジニアが活躍していますが、プロジェクト状況により人数は前後します。都度起きる問題はエンジニアリングマネージャーやエンジニアリーダーが、1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。 ■DONUTS GAMESの魅力： ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境があります。 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑めます。 ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区代々木 2-16-2 甲田ビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区代々木1丁目 58-1 石山ビル 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～494,845円 固定残業手当/月：85,911円～171,822円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】ライブ配信アプリ「ミクチャ」の提案営業（ライバーマネジメント）◆年休１２２日
      • NEW
      【未経験からエンタメ業界へ／次世代インフルエンサー＆未来の芸能人を生み出す仕事／ミスコンやスカウトイベント等、芸能事務所と連携したイベント多数開催中】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,770円～433,155円 固定残業手当/月：44,564円～66,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 68,628円～102,941円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メトロアドエージェンシー

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 駅・車内の広告ポスター貼替スタッフ／未経験歓迎／年休122日
      • NEW
      ＼本求人のポイント！／ ◎東京メトロ100％出資の安定企業 ◎未経験育成前提募集／経験やブランクは不問 ◎年間休日122日×平均残業月10h程度の働きやすさ ◎未経験でも安心の簡単作業／でも奥深さも ◎勤続20年、30年超の社員多数在籍 【◆ 一瞬で景色を変える仕事です】 毎日のように目にする駅のポスターや電車内の広告。 こうした広告を交換し、日々新しい景色をつくっているのが私たちです。 ご入社後は東京メトロの駅構内や電車内で、多くの人の目にふれる広告の掲出・撤去・交換作業をおまかせします。 【◆ 未経験でもはじめやすい作業がメイン】 たとえば広告の掲出は、シューゥと広告を伸ばして、パチンパチンと固定すれば完了！ というように基本的に難しい作業はありません。 もちろん、作業手順やポイントは先輩社員が丁寧にレクチャー！練習用設備を使った研修もあり、実際に多くの社員が未経験からスタートして活躍しています。 早い方で1カ月ほど、平均的には約2カ月程度でひとり立ちが可能です。 ――◇作業の出来栄えが変わるおもしろさも！ 作業自体は簡単ですが、コツを掴めるか否かで出来栄えが目に見えて変わるのもこの仕事のおもしろいところ。 まずは作業に慣れることからはじめつつ、先輩からポイントを教わりながら、質の高い出来栄えを目指していきましょう！ 【◆ 具体的な業務内容】 ■1日の作業内容の確認 ■担当広告の掲出・撤去・交換 ■翌日作業の準備（広告の仕分けなど） ＜担当する広告の種類＞ ・電車内中央の「中づり広告」 ・車両ドア上部の「まど上広告」 ・車両内や車体に掲出される「ステッカー広告」 ・駅構内のポスターボードにある「駅ばり広告」など さまざまな広告を曜日や午前・午後の時間で分割して、掲出・撤去作業を進めていきます。
      【転勤なし／飯田橋駅構内】東京都新宿区の拠点勤務となります。 ＜飯田橋事業所＞ 東京都新宿区神楽坂1-13　飯田橋駅構内 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万9400円～24万2100円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します
    • 【汐留/東京メトロG】メディアプランナー◆4マス媒体幅広く提案/第二新卒歓迎/在宅可/
      • 締切間近
      ～東京メトロ100％出資の総合広告会社／年休125日・週1回程度の在宅可/退職金制度あり/4マス媒体やOOHなどオンライン・オフラインを統合した提案～ ■業務内容 当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社のため、交通広告の取り扱いが多くなっております。本部署では、交通広告以外のメディアを中心に、営業活動を統合的に支援する部署です。 メディアの買付けだけではなく、メディア開発・協力会社開拓・行動データなど営業支援になることは全て行う部署となります。 【具体的には】 ・各種メディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）のプランニング・バイイング ・案件の進行・管理 ・マーケティングコミュニケーション戦略・戦術立案 ・独自メディアの開発 ・各種マーケティングデータの分析・活用 ■入社後の流れ・キャリアパス まずはこれまでのご経験を踏まえて、特にお強みを活かせるメディア（デジタル、OOH、TV、新聞、雑誌、ラジオなど）を担当頂きます。 その後、他のメディアのプランニング業務にも少しずつ関わって頂き、幅を広げて頂きます。 ゆくゆくは他のメンバーとも協働しながら、メディア開発やコンペへの参加にも挑戦して頂けます。特定のメディアのプロフェッショナルも、幅広いメディアに対応できるジェネラリストも目指せるポジションです。 ■就業環境 業務の状況に応じて週1回程度のリモート勤務が可能です。また、所定労働7時間40分で、その時間を超えた残業は月平均30時間程度です。 ■組織構成 部長1名（40代前半男性）／担当部長1名（40代中盤男性）／マネージャー（30代前半男性）／メンバー5名（20代前半女性1名、20代後半女性1名・男性1名、30代前半女性2名） ■当社について 当社は東京メトロ100％出資の総合広告会社です。戦略立案からPR・イベントまで幅広く対応し、東京メトロの行動データやロケーションを活用した独自のソリューションを提供します。グループのハウスエージェンシーとして、東京の変化に即応し課題を解決します。 媒体社としては、銀座・表参道など高価値駅を活かし、多様なメディアを展開しています。公共交通機関ならではの信頼性と情報拡散力を強みに、都市の魅力を最大限に引き出す広告コミュニケーションを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留9F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ線／汐留駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します ※昇給・賞与は勤務成績及び会社業績により決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ※月収の5.4ヶ月分（2023年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギークピクチュアズ

    広告制作
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】CM制作プロダクションマネージャー◆大手企業CMの制作に携わる◆20～30代活躍中！
      ≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容： 当社の主幹事業である映像制作（CM）のプロダクションマネージャーをお任せいたします。 入社後すぐに大型案件に関わることができ、やりがいを感じることが出来る環境です。 ■具体的な業務： ・スケジュール調整／出演者のオーディション／原価管理と各所への金額交渉 ・クライアントとの打ち合わせ／進捗管理 ・撮影の準備や手配　など 基本的には上記の進捗管理やプロダクションのマネジメントがメインとなります。 ご経験などに応じて企画立案／企画書作成にも携わる可能性がございます。 当社は高いクオリティから大型案件の受注を獲得しています。入社後早い段階から裁量を持って携わることが可能な為、成長には最適な環境です。 ★本ポジションの魅力点 自分の関わった映像がテレビ番組や街中の映像で流れることも多く、非常にやりがいを感じられる業務です。 また、自身の関わった商品や商材などが売り上げなどの数値で目に見えやすく反映される点に関しても非常に面白味を感じることが出来るポイントです。 また、多くのクリエイターと関わる機会も多く、トップクリエイターと一緒に働くことが出来る機会もございます。 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music／Following is Cheering ◆マクドナルド／各種CM ◆SUNTORY／クラフトボスシリーズ ◆GMOクリック証券／各種CM ◆UNIQLO／各種CM ◆SoftBank／ブランドムービーなど ■雇用形態詳細： 経験値等によっては、契約社員でのオファーをさせていただく場合がございます。 【契約更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル（5F受付） 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,056円～312,883円 その他固定手当/月：9,176円～14,283円 固定残業手当/月：66,600円～103,669円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,832円～430,835円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） ■その他固定手当て：31時間分の深夜手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】Webディレクター×デザイナー（HTML/CSS）◆大手企業CMやアーティストMV制作実績有
      ≪SUNTORY、マクドナルドボス、UNIQLOなどの大手企業の有名CMやアーティストMV、イベントなどの映像制作を手掛ける≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社制作のCMと連動した大手企業のスペシャサイトやキャンペーンサイト、また、ブランドコンテンツやアプリ開発、イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しており、今も続々と仕事の依頼をいただいています。 Webサービスの開発や制作進行管理、HTMLやCSS、JavaScript、CMSなどを用いて実際にWebサイトやアプリケーションの設計や実装といった制作まで、幅広く業務をお任せいたします。映像制作をしていく中でwebディレクターとしての業務はもちろん、Webサイトの制作やデザイン、バナー広告の作成などデザイナーとしての業務もお任せいたします。 ■働き方： ・基本的な勤務時間：9:30～18:30 ■当社について： ・映像のクオリティを追求する方針が業界内で高い評価を得ており、大手企業の有名CMを数多く手掛けております。 ・2023年には第52回フジサンケイグループ広告大賞にて優秀賞を受賞するなど、広告大賞にて多くの表彰もいただいております。 ・将来的な上場も視野に入れ、現在はIPO準備中となっております。 【TVCM制作実績】 ◆Amazon Music/Following is Cheering ◆マクドナルド/各種CM ◆SUNTORY/クラフトボスシリーズ ◆ハーゲンダッツジャパン/各種CM ◆LOTTE/XYLITOL×BTS「Smile Special Movie Season2」 ◆GMOクリック証券/各種CM ◆UNIQLO/各種CM ◆ASAHI/アサヒスーパードライ ◆SoftBank/LINEMO、ドラえもん、白戸家シリーズなど 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2024/6/24~) 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル(5F受付) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,700円 固定残業手当/月：79,000円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じ当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーエックス株式会社（GREEグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木／グリーG】プロジェクトマネージャー（ECサイト立ち上げ～運用）◆顧客のサービスに直接貢献
      • NEW
      ◇グリーホールディングス100%子会社／クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで・やりがいと責任を実感できる業務◇ ■業務内容： ◇当社がDX推進を支援する企業様へのEC関連の企画・ご提案、EC立ち上げ、EC運用等を担っていただきます。我々が提供しているのは、クライアントの課題に一緒に向き合い、クライアントの事業成長に向けて共に尽力する、伴走型のご支援です。 ◇ECの開発・グロースにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・開発進行管理・企画提案・運用改善などをご担当いただきます。 ◇ご本人の適正を鑑みてメインの担当プロジェクトを決める予定ですが、新規立ち上げ・既存ご支援を問わず、チームとして複数のECのご支援を担う協力体制を想定しています。 ■具体的なイメージ： ◇ECサイト立ち上げ・運用におけるプロジェクトマネジメント ◇プロジェクトメンバー（デザイナー、エンジニア、データアナリスト、CS）との連携 ◇クライアントおよび社外ステークホルダー、社内関係者とのコミュニケーション・折衝・レポーティング ◇プロジェクト推進上の課題発見・解決提案・企画・改善 ■組織について： ◇部署の役割：クライアントのDX支援 (EC構築・運用支援) ◇組織：年代・性別混合のチームで、和やかでコミュニケーションの取りやすい環境です。 ■業務のやりがい・魅力： ◇クライアント企業様のECサイトの立ち上げから運用まで、クライアントの事業づくりやサービスに直接貢献できるためやりがいと責任を実感できる業務です。 ◇BtoBtoCのプロジェクトがメインとなり、相対するクライアント様だけではなく、ECに関連するステークホルダー、実際にサービスを利用いただくユーザー様に近い部分で仕事をすることができます。 ◇BtoB事業に関わって来られた方にとっては、業務を通して一歩先のtoCサービス寄りの仕事を体験いただけますし、BtoC事業に関わって来られた方にとっては、それらの知見をBtoB事業としてクライアント様の事業成長、ひいては世の中への貢献へと繋げることができます。 ◇BtoB・BtoC双方のいい所を業務を通して経験することができるため、魅力的な環境だと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～341,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定します。 ■昇給・賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービックソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      • 締切間近
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
    • ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
      入社後は…4STEPの研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング！ 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修 デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム） などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画！ 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！ その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！ みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に！ スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
      ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし 本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１ 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
      ◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
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    株式会社ロックウェーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    滋賀県大津市逢坂1-1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全12件
    • 【滋賀/大津】UI/UXデザイナー※自社サービス『aishipシリーズ』/SaaS×ECプロダクト
      ～京滋エリアに根付いた業界トップクラスのSaaS企業／ ギフト/食品/レンタルECなど特定分野でNo.1を貫く2,500社導入のクラウド型ECサイトプラットフォー開発～ ■業務内容： 自社開発SaaS『aiship』のUI/UX設計・改善を通じて、EC事業者とその顧客双方に感動体験を届けるポジションです。 ■具体的には： 管理画面の操作性改善、ECサイトテンプレートの導線設計、商品詳細ページやカート画面などのCV向上施策を担当頂きます。 ユーザーの行動ログやCSの声を元に課題を抽出し、Figma等でのプロトタイピング、ワイヤー設計、ユーザーテスト、開発との連携による実装ディレクションまで一貫して推進します。「売れるデザイン」や「気持ちいい操作体験」を追求し、aishipのプロダクト価値と継続率を底上げする重要な役割です。SaaSであることから、複数業種のEC事業者に共通する本質的なUI/UX課題にアプローチでき、プロダクト全体にインパクトを与える手触りある仕事です。 ■『aishipシリーズ』について ◇aishipGIFT（アイシップギフト）…ギフト・食品・D2C向け特化 ◇aishipRENTAL（アイシップレンタル）…国内で他に例のないレンタルEC特化 ◇aishipR（アイシップアール）…スマホファースト、レスポンシブECで実績トップクラス ■当社の特徴： （1）びわ湖畔でプライベートも◎ 勤務地はJR「大津」駅南改札直結、転勤はありません。リモートワーク・フレックスタイム制度を導入、年間休日127日、有給消化率も高い水準であることから、プライベートも仕事もイキイキしたい方にフィットする環境です。また、徒歩・自転車通勤圏内に引越しする場合の引越費用は会社が負担します。 （2）充実の教育体制 入社～3ヶ月は最低限必要なスキル知識を得るプログラム、4ヶ月～1年程度はOJTプログラムを実施します。入社される方、個々の経験・スキルに応じてプログラムを作成します。また、必要な資格試験支援や、定期的なOJT担当・社長との面談でフォローアップもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市逢坂1丁目1-1 プエルタ大津1階（JR大津駅南改札直結） 勤務地最寄駅：東海道線・山陽本線／大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ※半期年俸を6分割し毎月月額として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,252,000円～5,052,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回（10月、4月）※本人スコア（自己評価）と希望、及び周囲の評価を加味 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスコム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 自社ECサイトのWEBデザイナー／年休125日／リモート可
      • NEW
      法人向けにオフィス家具を販売する、自社のECサイトを担当していただきます。自社サイトのため、制作チームに裁量があり意見も通りやすいのが特徴です。月間300万人以上が閲覧する注目のサイトです。 当社では、効果的な商品ページやバナーを制作するためにGoogleAnalyticsやヒートマップなど多彩な効果測定ツールを導入し、自社でサイトの効果分析も行っています。 反響は数字として見えるので、自分のアイデアを取り入れて制作したページのPV数、売上が伸びたときの喜びは格別です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ＼各ページの制作＆更新がメイン／ ■商品ページ（商品LP） ■商品バナーキャンペーンバナー ■新規特集・新規サービス案内ページ、各ページの更新など ■各ブランドごとのページの改修、ページ更新など ■部署内、 関連部門との打ち合わせ ■UI・UXデザイン 制作チームでは「売れる商品ページ、売り上げにつながるサイトづくり」を追求。 商品部、マーケティングチーム、 CGチームと打合せを重ね、 意見を取り入れながら、 商品ページを構成、デザインして作り上げ掲載までを行っていきます。 また掲載だけで終わらせず、その後の数値分析による改善にも取り組んでいきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜将来的には…＞ 今回の採用では、ECサイトの制作チームの組織強化も目的としています。 そのため将来的には、技術のスペシャリストを極めることもできますし また、チームのマネジメントやメンバーの教育などに携わることも可能です。 自分で考えて主体的に行動できるアグレッシブな方であれば、どちらの方向でもキャリアアップを目指せます！
      【転勤なし！】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩1分
      月給27万円～35万円 ※上記金額には固定残業手当（40時間分／6万4320円～）が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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    株式会社ITコミュニケーションズ

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • BtoBマーケティング施策ディレクター
      ■概要： クライアントからご依頼いただいた様々なマーケティング施策のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■募集背景： クライアントのマーケティング課題を横断的に捉え、広告出稿・イベント企画/運営・コンテンツ制作（Webサイト、動画、ホワイトペーパー等）を統括して推進できるプロジェクトマネジメントの人材を募集します。クライアント折衝と進行管理を担い、売上・利益の観点から施策を推進できる方を歓迎します。時短・業務委託形態は想定せず、正社員として長期に組織を牽引できる方を求めます。 ■ミッション： クライアントの課題を深く理解し、媒体社やパートナー企業と協業しながら、施策を円滑に実行する統括責任者として活躍すること。 ■業務詳細： ・BtoB中心のマーケティング施策の全体進行管理（広告出稿、イベント企画/運営、コンテンツ制作など） ・クライアントの要望・課題のヒアリングと要件定義、提案機会の創出 ・媒体社・制作会社・代理店・印刷会社などの外部パートナーとの折衝・調整、品質管理 ・施策決定前の提案活動と、プロジェクトの売上・利益の数値管理 ・納期管理・予算管理・リスク管理、関係者間の情報共有と意思決定支援 ・クライアントとパートナーの間の調整役としての中心的役割 ・成果を最大化するためのKPI設計・効果検証と報告 ■このポジションならではの魅力ややりがい ・多様な施策を横断的に統括し、納期と品質を両立させるスキルが身につく ・大手クライアント（例：株式会社日本HP、トレンドマイクロ株式会社、アマゾンジャパン合同会社等）と直接関わる機会が多く、戦略立案から実行まで一貫して経験できる ・広告提案や企画立案の機会があり、提案力と交渉力を磨ける ・組織として裁量が大きく、成長機会が豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Web広告運用ディレクター（アカウント担当）※ノルマなし・実作業なし／BtoB案件中心
      【仕事内容】 クライアント（主にBtoB IT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼ヒアリング・要件定義 クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。 ▼ディレクション・進行管理 決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。 ▼分析・レポーティング Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうすべきか」を考察します。 ▼改善提案（PDCA） 定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。 ・広告クリエイティブの改善案 ・LP（ランディングページ）の改善提案 ・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案 ・新たな媒体や手法の提案 ＜この仕事のポイント＞ ★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける 個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果（CV数やリード獲得数など）を最大化すること」にコミットできます。 ★戦略・コンサルティング領域への挑戦 まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。 KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作のディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。 既に知見をお持ちの方は即戦力として、これから身につけたい方は実務を通じて、より高度なマーケティングスキル・コンサルティング能力を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月11月）※会社業績、人事評価による ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンワード樫山

    繊維メーカー
    東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,720名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】ATONデザイナー◆プライム上場オンワードHDのG企業／残業20H以内
      【『ATON』ウィメンズデザイナー／日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／年間休日121日／多様な働き方・制度・福利厚生など充実】 ■業務内容 ATONのウィメンズデザイナーの募集です。 ■仕事内容 ・商品企画・デザイン画作成・パタンナー、生産管理とのやり取り （変更の範囲）会社の定める業務 ■ブランド： ・HP：https://aton-tokyo.com/ ・Instagram：https://www.instagram.com/aton_tokyo/?hl=ja 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オンワードベイパークビル（芝浦） 住所： 東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制400万円～700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給です。別途残業手当が支給となります(残業代全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【芝浦】EC運営（アパレル）◆プライム上場オンワードHDのG企業／年間休日121日
      【日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業のEC運営ポジション／残業月20H／服装自由／土日祝休み／年休121日】 サイト全体の管理～広告・販促・集客までお任せし、やりがいのある仕事です。 自社ブランドのサイトが中心となるため、様々な施策の成果を実感しながら知見を積むことができます。 ■業務内容： ・自社サイト及び他社モールへの出品、運用管理 ・SNSを活用した販促キャンペーンやプロモーション施策の企画・立案 ・アクセス解析ツールを使った分析を行い、サイトの改善 ・EC商品計画の企画立案、運営 ■キャリアプラン： 経験、スキルによりますが、ブランドのチーフを目指していただいたり、より専門的なデジタルマーケティング、顧客データ運用部門等への 異動など、様々なキャリアステップがあります。。 ※配属ブランドについては面談時に人柄、経験を考慮して決定します。 ブランドについては下記をご覧ください。 https://www.onward.co.jp/brandlist/ ■働き方： 平均残業時間：月20時間程度 関係もフラットで風通しも良く、コミュニケーションも多いチームです。 出身業界は不問ですので幅広い業界での知見を当社で活かしてください。 ■当社について： 「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。 アパレル業界の中でも売上トップクラス。大手ならではの組織性の中で、ブランド毎に異なる特色があり、それぞれ向上心に満ちた社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★オンワードベイパークビルディング 住所：東京都港区海岸3-9-32 オンワードベイパークビルディング 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトラ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【麻布台】UI・UXデザイナー兼フロントエンジニア／企画から運用保守一気通貫
      【麻布台ヒルズ勤務/UIUXデザイナー/裁量権あり】 ■業務概要： 社内外のシステムおよびwebサイトのUI/UXを改善し、ユーザー体験を最大化することで、サービスの品質向上と事業成長に貢献していただきます。 UI/UXデザイン： ・人材紹介事業のwebサイトや登録者向けマイページのUI/UX設計とデザイン ・社内業務システムのUI改善提案とデザイン ・ワイヤーフレームやプロトタイプの作成、およびFigmaなどのデザインツールを用いたUIデザイン フロントエンド開発： ・HTML,CSS,JavaScriptを用いたウェブサイト、ウェブアプリケーションの実装 ・React,Vue.jpなどのモダンなJavaScriptフレームワークを用いた開発 ・バックエンドエンジニアとの連携、およびAPI接続 企画・改善： ・マーケティング部門や各事業部門と連携し、データに基づいた改善施策（ABテストなど）の提案と実行 ・パフォーマンス最適化、アクセシビリティ改善、SEP対策 運用・保守： ・既存システムの機能改善、アップデート、保守 ・セキュリティ対策（実装面） ■企業概要： コトラは人材をキーワードとして組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培った顧客企業に関する業務知識・業界知識を強みとし、組織とヒトへの付加価値向上に貢献するサービス提供をしております。 ■ポジションの魅力： エンドユーザーが利用するwebサイトから、社内業務を支えるシステムまで、幅広いサービスの横断的に携わることができます。デザインと開発の両方の視点から、サービスの成長と業務効率化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かしたDX支援事業のほか、プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」「コトラコンサル」、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,240円～377,300円 ＜月給＞ 373,240円～377,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収に別途業績賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイル・フリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全21件
    • 【博多／ポテンシャル歓迎】フロントエンドエンジニア／前給与考慮／月残業7h／リモート
      ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアの働きやすい環境を実現 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例： 保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり！ WEB地図アプリ開発（TypeScript、Node.js、Python） 物件情報管理システム（JavaScript、SQLServer） ◆働きやすいWLB環境が整っております： 残業： 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 有給取得率： 104％前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点： ・明確な評価と給与還元： 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン： 当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能： 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。 ・会社として、AI駆動開発の研修及び実践や、PMPL認定制度の始動 IT業界で広く活躍できるエンジニアの育成のため、会社でも新たな取組を開始しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～272,000円 その他固定手当/月：66,000円～92,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～420,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＳ埼玉

    専門店・その他小売
    埼玉県川越市芳野台2-8-36
    • 設立 2004年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川越】WEBクリエイター◆キャリア採用／WEBサイト・LP制作／残業ほぼ無／転勤なし
      ～自社サービスのランディングページ(LP)、ホームページの企画・制作・改善をお任せ／デザインだけでなく、マーケティング視点を活かしたWEB制作に携われる環境～ ■求人ポイント ・WEB制作の経験を活かし、自社サイトの企画～改善まで携われる ・デザインだけでなく、マーケティング視点を身につけながらスキルアップ ・自社案件が中心のため、納期に追われにくく腰を据えて働ける ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる 【キャリア採用】 今回はWEBクリエイターとしての実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。これまで培ったスキルを活かし、自社サービスの魅力を発信するWEB制作に携わっていただきます。 ■業務内容 自社ホームページ・ランディングページ（LP）の企画・制作・運用 HTML・CSS・JavaScriptを用いたサイト構築・更新 バナー・画像・アイコンなどのデザイン制作 UI／UXを意識した既存サイトの改善 SEOや広告運用を踏まえたWEBコンテンツ制作 マーケティング担当・システム担当と連携したプロジェクト推進 アクセス解析をもとにしたサイト改善・コンテンツ企画 ■入社後について これまでのご経験やスキルを踏まえ、できる業務からお任せします。 当社のサービスや業界知識を身につけながら、将来的にはWEBサイトの企画・改善や新規ページ制作など、 幅広い業務でご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 部署間の連携が活発で、マーケティング担当やシステム担当と意見を交わしながら制作を進められる環境です。 社員の声を積極的に取り入れる社風があり、新しいアイデアや改善提案も歓迎しています。 ■当社について ～リサイクルパーツの総合メーカー～ 当社は、自動車リサイクル事業を中心に、環境負荷の低減と循環型社会の実現に取り組んでいます。 WEBマーケティングにも力を入れており、自社ホームページやランディングページを通じた集客・採用・ブランディングを強化しています。制作会社では経験できない「成果につながるWEB制作」に携われることが当社の魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～292,000円 固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当（一律支給） ■昇給：年1回（月5,000円～10,000円の昇給実績あり） ■賞与：年2回※会社業績変動（1～2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【岡崎／名古屋】グラフィックデザイナー／広告・販促物・展示場サイン・ブランディング◆住宅・不動産事業
      • NEW
      ＜「住まい方」のトータルプロデュースを提供する総合デベロッパー企業／紙・空間・デジタルを横断し、ブランドの接点を丸ごとデザインできるポジション＞ ■募集背景 事業の多角化に伴い、当社が展開する複数ブランドの世界観を、一貫した顧客体験として設計する体制づくりが急務になっています。 そこで、紙・空間・デジタルを横断してブランドの世界観をつくれるグラフィックデザイナーを募集します。 ■ミッション ブランドの価値を体現するデザインで、住宅を検討するお客様に魅力を届け、集客と認知の拡大をリードすることです。 デザインを「感覚」ではなく「戦略」として捉え、誰に、何を、どう伝えるかから考えます。次の問いを、ブランドの視点とお客様の視点の両方から考え続けます。 ・どんな表現なら、ブランドの世界観が伝わるのか ・どんな販促物なら、来場やお問い合わせにつながるのか ・どうすれば、紙・空間・デジタルで一貫したブランド体験をつくれるのか 「つくって終わり」の作業に留まらず、デザインの力でお客様の心を動かし、ブランドの成長を力強く牽引していくことが、このポジションのミッションです。 ■業務内容 ◇広告・販促物の企画とデザイン チラシ、DM、カタログ、パンフレット、完成見学会やイベントの告知物、新聞・雑誌広告などを企画し、デザインします。印刷会社への入稿データ作成や色校正の確認も行います。 ◇ブランディング 各ブランドのロゴ・カラー・書体などのルールをまとめたブランドガイドラインを企画し、運用します。ブランドの世界観が、どの制作物でもぶれないように管理します。 ◇空間グラフィック 展示場や店舗のサイン、看板、館内のグラフィックなどを計画し、デザインします。施工会社と連携して、設置まで見届けます。 ◇デジタルクリエイティブ SNS投稿やWeb広告のバナー、LP用のビジュアル、短い動画などを制作します。Webクリエイターやマーケティングチームと連携し、紙とデジタルで表現をそろえます。 ◇撮影・インナーブランディングなど 施工事例やイベントの撮影ディレクション、社内向けツールや採用物のデザインなど、ブランドを内側から伝える制作も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,320円～142,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～592,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／名古屋】Webクリエイター／自社ブランドサイト等の設計・デザインなど◆住宅・不動産事業展開
      • NEW
      ＜「住まい方」のトータルプロデュースを提供する総合デベロッパー企業／住宅という高単価商材だからこそ「本質的なWeb設計力」が身につく＞ ■ミッション ブランドの魅力が伝わり、資料請求や来場予約という成果につながるWeb体験を、設計・デザイン・実装・改善まで一気通貫でつくることです。見た目の美しさだけでなく「誰に、何を、どの順番で伝えるか」という設計と、「フォームや予約、計測が正しく動くか」という仕組みの両方に責任を持ちます。 次の問いを、ブランドの視点とデータの視点の両方から考え続けます。 ・どんなデザインなら、ブランドの世界観が伝わるのか ・どんな構成・導線なら、資料請求や来場予約につながるのか ・どんな仕組みにすれば、成果を正しく計測し、改善し続けられるのか これらの問いを深く追求し「作って終わり」ではない、成果の出るWeb体験を自らの手で育てていくことが、このポジションのミッションです。 ■業務内容 ◇Webサイト・LPのデザイン ブランドサイト・LP・特設ページ・イベント告知ページのUIとビジュアルをデザインします。Figmaでワイヤーフレーム、デザインカンプ、プロトタイプをつくり、スマートフォンでの見え方を前提に設計します。バナーやSNS用の素材も制作します。 ◇コーディング・実装 HTML・CSS・JavaScriptでマークアップし、レスポンシブに対応させます。WordPressなどCMSのテーマ構築や更新を行い、表示速度、SEOの内部対策、アクセシビリティにも配慮します。 ◇システムの組み込みを含むWeb設計 サイトの構成・情報設計・導線を設計します。資料請求や来場予約のフォーム、予約システムを組み込み、CRM・MAとデータを連携させます。GA4・GTMの計測タグの設計と実装、施工事例などのデータ表示、チャットや地図など外部ツールの組み込みも担当します。 ◇制作ディレクション 要件定義・仕様書・スケジュールをつくり、マーケティング・営業・ブランド担当と調整します。外部の制作会社やエンジニアへのディレクション、公開前のテストと品質管理も行います。 ◇運用・改善 GA4やヒートマップでデータを確認し、ABテストを設計・実装します。マーケティングチームと連携してCVRを改善し、生成AIを使って制作を効率化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：63,320円～142,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～592,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通ダイレクト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフォマーシャル制作／TVCMや動画の企画・ディレクション◆リモート有／フレックス
      • 締切間近
      【電通×セプテーニの連携による効果的なソリューションの提供企業／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】 ■業務概要： インフォマーシャル制作を中心に、TVCMやWEB動画の企画やディレクションを担う動画クリエイティブプランナー／ディレクター候補として、クライアント課題に応じた動画戦略の立案から制作進行、効果検証に基づく改善提案まで、動画クリエイティブ全般を幅広く担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・インフォマーシャル、TVCM、WEB動画の企画やディレクション └クライアントの課題に応じた動画コンテンツの戦略、企画立案 └企画書作成～クライアントへのプレゼンテーション └企画に合わせた演出構成から撮影・編集など完成までのディレクション ・デジタル広告(SNS動画広告、YouTube広告など)や、グラフィック広告との連動企画など、統合的なクリエイティブプランニング ・制作進行管理(プロダクションや社内外スタッフ連携)、効果検証データに基づいたPDCAサイクルの実行、クリエイティブ改善提案 ■配属先について： クリエイティブ部門に配属予定です。クリエイティブディレクター、クリエイティブプランナー、CRMディレクター、コピーライター、デザイナーから成る専門部隊で、「消費者を動かすクリエイティブの追求」を起点に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴： 当社は電通グループの中で、セプテーニグループを親会社に持つダイレクト専門広告代理店です。TVインフォマーシャルやデジタル広告などのレスポンス型クリエイティブと、高速PDCAを強みとし、通販事業支援で培った「売る」ための統合コミュニケーションを提供します。既存顧客向けのCRM施策にも強みを持ち、オンラインとオフラインの両面からクライアントの事業成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR/都営浅草線／東京メトロ銀座線新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～680,000円 ＜月給＞ 250,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者となった場合は残業手当対象外となり、役職手当（70,000円）の支給対象となります。 ※上記は基本給や各種手当（時間外手当および役職手当）および賞与を含みます。 ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月）※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＨＯＲＴ

    その他
    東京都港区南青山5-3-10FROM1st#R2
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 生産管理◆成長中ジュエリーブランド◆風通しの良い小規模アトリエで組織運営に携われる
      【日常にそっと寄り添うアンティーク調ジュエリーブランド】 アトリエの中核を担う生産管理ポジション｜時短勤務相談可 ■「noguchi」について 2004年、東京でスタート。 日常にそっと寄り添い、身に着ける人の想いや記憶を留める存在でありたい――。 その想いのもと、日常の中にある美しさや喜びを表現し、豊かな暮らしと共にあるジュエリーを提案しています。 ジュエリーは、その瞬間の想いや記憶を形に残す“記憶装置”のような存在です。 流れていく日常の中で忘れてしまいがちな、大切な出来事や感情をすくい上げ、長く寄り添う存在としてジュエリーに込めていく――そんなものづくりを大切にしています。 ■採用背景： 現在、生産管理業務は派遣社員と技術者が兼任している状況です。 今後のブランドおよび製造体制の成長を見据え、生産管理専任として組織基盤の強化を担っていただける方を募集します。 ■業務内容: ジュエリーブランド「noguchi」の生産管理をお任せします。 品質と供給の安定を支え、ブランドの価値を裏側から支える重要なポジションです。 ■具体的には： 現担当者から業務を引き継ぎながら、段階的に以下をお任せします。 技術メンバーと連携しながら、主体的に業務を進めていただける環境です。 コレクションや商品の全体スケジュール管理とコントロール 商品データの更新・管理 商品部材の発注・管理 商品価格の設定・更新 帳表類(納品書・委託書・請求書)の作成および管理 絵型作成 商品出荷業務 買掛金・売掛金の管理 その他、生産管理及びアトリエに付随する業務 ■組織体制: 技術者：2名（30代男性、20代女性） 生産管理：1名（20代女性／派遣） ■ポジションの魅力 （1） 職人や経営層と近い距離で、少数精鋭のアトリエにおける生産体制の構築・改善をリードいただきます。 ブランドの成長に直結するやりがいの大きいポジションです。 （2） 「効率」だけではなく、ものづくりにおける美しさやこだわりも尊重されるカルチャーが根付いています。 丁寧にものづくりと向き合いたい方やその環境に触れたい方に最適な環境です。 ■働き方 時短勤務のご相談も可能です。 （例：9:00～16:30 など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-3-10 FROM1st#R2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ (株)noguchi 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-42-7 ソマードビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門、三田、新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～289,000円 固定残業手当/月：33,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※業績連動賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インタラクティブパートナーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • リスティング広告の運用担当■総合マーケティング事業■平均残業2.5h■五反田
      ◆リスティング広告の運用～分析までを一気通貫で補う「広告運用担当」 ◆レポート作成ほぼなし。100%分析・改善に集中できる環境 ◆自社メディアで安定基盤。トップシェアメディア運営 ◆長時間労働を卒業し、パフォーマンスで評価されたい運用経験者を歓迎 具体的な仕事内容 業界シェアトップクラスの自社メディアやクライアントのWeb集客におけるリスティング広告（Google、Yahoo!、Microsoft等）の、戦略立案から運用までを一貫してお任せします。 当社の最大の特徴は、「自社メディア」を保有していること。 圧倒的なユーザー行動データを活用した高度な分析が可能であり、単なる「運用代行」に留まらない、データの裏付けに基づいた「勝てるマーケティング」を実践できる面白さがあります。 また弊社のマーケティングチームは、「セールスライター」「デザイナー」が在籍。 各分野のプロが意見を出し合いながらプロジェクトを進められるので、運用・分析・改善に集中できる環境が整っています。 【具体的業務】 ・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ・金融案件（クレジットカード/カードローンなど）が中心 ※上記以外のジャンルでも、得意な案件があれば運用可 ・他業界商材の広告運用・改善 ・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・ランディングページの改善提案 ・アカウント開設/タグ発行設置 ・市場・競合リサーチ、データ分析 ・GTMを用いたイベント設計・検証 【働く環境】 ・代表とも距離が近く、意思決定がスピーディーなため、自身のアイデアやチャレンジがダイレクトに実現できる環境です。 ・平均残業2.5h。定時退社できる日がほとんどです。 ・成果報酬型の運用がメインのため、レポート作成業務はほぼありません。その分、分析や改善に集中できます。 LPのデザインやライティングなどは専任のメンバーがいるため、リスティング広告運用をメインにお任せします。 ■組織構成： 20代・30代中心で、女性も数多く活躍しています！ ★運用案件について★ ・主に金融案件（カードローン、クレジットカード、FX、保険、不動産など）がメインです。 ・自社メディアの運用にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～873,500円 固定残業手当/月：38,000円～126,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！ 賞与年1回※この他に決算賞与があります。近年は決算賞与も毎年支給しており、1回の支給実績は最大3.5カ月です。 昇給年2回半年に1回、昇給の機会があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 「売る」を追求するインハウスデザイナー／完週休2日／残業5h
      • NEW
      【具体的な業務】 ◆インハウスWebデザイン ・自社メディア（金融・美容）のHPデザイン ・自社で宣伝する商品のランディングページ（LP）の作成 ・SNS広告用バナー画像の作成 ・自社Instagramの投稿画像作成 【当社の魅力】 ＼納期に追われない／ ◎当社のデザイン業務は、ほとんどが自社で使用する制作物です。そのため、発注者は社内メンバー。無理な納期に追われることなく、チームで質の高いデザインを追求できます。 ＼成果が見えやすい／ ◎作って終わり、ではなく、そのページからどれだけ売上が出ているのか？PV数は？など数字が返ってくる環境です。 ＼すぐに相談できる環境／ ◎デザインに行き詰まった…という時は、すぐにチームメンバーに相談やブレストができます。 マーケター、セールスライターが在籍しているので、スムーズに制作を進められる環境です。 ＼クリエイティブ職でも定時退勤／ ◎プライベートの時間も大切にする社風の弊社は、社員のほとんどが定時で退勤。その分、時間内に求められるクオリティを完遂する意識で働く社員が多いです。
      ◆本社／東京都品川区西五反田七丁目9番2号　KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません ※社内のメンバー間でのコミュニケーションを大切にする方針のため、現状リモート勤務は採用していません。 　対面コミュニケーションが好きな方の方が向いているかもしれません。 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
      月給30万円～100万円＋諸手当＋賞与年1回（＋決算賞与：業績に応じて支給） ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します！
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    木村情報技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    佐賀県佐賀市卸本町6-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋】企画営業/医療関係者向けのWeb講演会　※既存9割/未経験から医療×ITへ/年休125日
      ◆◇医療業界トップシェア/全国出張を楽しめる方/柔軟な働き方が可能/製薬会社が医師など医療従事者向けに行うWeb講演会の企画運営/年休125日◇◆ ■採用背景： 医療業界でWeb講演会サービス売上シェアNo.1の実績を背景に、オンラインイベントの依頼が年々増加。既存顧客からのニーズ拡大とサービス品質向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■概要： 製薬会社が医師など医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案から当日の運営・振り返りまでを一貫して担当。単なる配信システムの提供ではなく「どうすれば医師に効果的に情報を届けられるか」を起点とした課題解決型の提案が軸となります。 ■具体的には： 営業業務とコーディネーター業務の2軸で活動します。 ・クライアントの課題・目的・要望のヒアリング ・コンテンツや配信形式を踏まえた企画・提案、見積書作成 ・初回打ち合わせ（開催1～2か月前目安）、進行スケジュールの設計 ・台本作成、会場選定など社内専門部署への依頼・調整／成果物確認 ・リハーサル対応、会場設営、当日の全体進行・登壇者アテンド ・開催後のレポート作成・報告、次回改善提案 担当イベントは月8～10件程度、開催地は全国で月6～7泊ほどの出張があります（東京6割／その他4割、平日開催中心） ■担当： クライアントは製薬会社・医療関係者が中心で、既存顧客が9割以上。テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はなく、リレーション構築に集中できる環境です。 ■組織構成・研修： イベントコーディネート課に配属、メンバー40名程度（平均年齢34歳）チーム制で案件を進行し、繁忙時は互いに分担しながら対応します。入社後3か月間は教育担当がつき、OJTを通じて業務を段階的に習得。医療業界の知識や配信スキルは入社時不要で、未経験の方も安心です。社外研修の費用も会社が支援し、継続的なスキルアップを後押しします。 ■働き方： 出張が多いポジションですが、弊社のメンバーは全国出張を楽しんでいます！時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、自身で業務配分を行います。イベントの開催時間に合わせて出勤時間を調整、夕方～夜に開催されるイベントが多いため11時～13時出社が一般的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 530万円／入社2年目・20代 600万円／入社4年目・20代後半 660万円／入社6年目(リーダー想定)・30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リクルーティング・パートナーズ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【福岡／天神】未経験OK！◆就職・転職イベント事業の企画・運営／土日祝休
      ◆◇自治体主催の就職・転職イベント運営／チームでやり遂げる社風／採用を通じて地域貢献／九州企業の採用パートナーを目指す！／完全週休2日制・年休125日・フルフレックスで柔軟な働き方◎／転勤無◇◆ ■業務概要： 各自治体から依頼を受けた就職支援イベントや事業を3～5名のチームで運営していきます。（デジタルマーケ・ライターなどを含めると10名規模のチームになります） 事業の目的を理解し、どんな内容・仕立てにするのかをチームで検討した上で、プロジェクトの推進・進捗管理をするのがメイン業務です。 事業は短いもので2ヶ月、平均すると約6～10カ月間。その一つひとつのタスク管理を行います。 ■業務内容： 下記業務をメインでお任せします。事業は複数人で構成されたチームで実働します。 ◎企画提案書のチェック・見積チェック ◎受託した事業の進行管理・ディレクション ◎会場／備品手配、請求書管理、企業や求職者からの問い合わせ対応 ◎イベント運営（オンライン／オフライン） ◎半期・年次報告書の作成 常時10以上のプロジェクトが進行しています。いくつかのプロジェクトを責任をもってけん引していただきながら、チームメンバーとの連携も密に取ります。 イベントは12～2月が繁忙期で土日に開催されることもあるため土日出社もありますが、休日出勤分は前週か翌週に振替休日をとっていただきます。 ■POINT： 【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！その想いから16年前に創業。おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。 【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。 ■業務で使用するツール： ※使ったことが無くても大丈夫です ・社内コミュニケーションツール…Slack ・企業／求職者管理ツール…kintone、メールワイズ
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天神ZEROビル5F 勤務地最寄駅：七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,440円～263,040円 固定残業手当/月：69,560円～86,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月、1月） ■決算賞与あり ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-11-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/経験者歓迎！】Webディレクター◆大手旅行会社のサイト中心/年休129日/所定労働7.5H
      ～企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可/年休129日・土日祝～ ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間129日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは30代5名、20代1名の計6名が在籍しております。経験豊富なスタッフも多いため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（浜松町）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA11階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定手当の内訳：住宅手当 20,000円、営業手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/経験者歓迎！】Webディレクター◆大手旅行会社のサイト中心/年休129日/所定労働7.5H
      ～企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可/年休129日・土日祝～ ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間129日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（浜松町）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定手当の内訳：住宅手当 20,000円、営業手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバスタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全32件
    • フロントエンドエンジニア◆自社建設DXSaaSを運営◆業界トップシェア◆社会貢献性◎
      □■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」■□ ■募集背景： 建設業界は深刻な人手不足に直面しており、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急務です。私たちは、電子マニフェスト「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界を変革する複数のプロダクトを展開中。今後も新規サービスの立ち上げを予定しており、ユーザー視点でUI/UXを磨き上げるフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ・Webサービスの要件定義～実装 ・UI/UX改善に向けた企画・提案 ・チームリード（希望・スキルに応じて） ・顧客の声を反映したプロダクト改善 ■サービス紹介 ◎建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。今後も新機能・新サービスを続々リリース予定です。 ■技術スタック ・フロントエンド：React / JavaScript（jQuery） ・バックエンド：Ruby on Rails / C# (.NET Core) ・インフラ：AWS（ECS, Fargate, Aurora, CodePipeline） ・テスト：RSpec / Selenium / NUnit ・その他：Docker / Git（Backlog）/ Slack ■チーム構成： ・Webエンジニア（フロント・サーバーサイド） ・UI/UXデザイナー ・QAエンジニア ・クラウドエンジニア ・運用エンジニア ・プロダクトマネージャー ・パートナー様 ■社内の雰囲気・文化 ・チームでの成果を重視する文化 ・新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな環境 ・技術ブログ（Qiita）での情報発信 ■当社について 「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」 を目指し、サービスの機能改善・新規事業・新サービスの立ち上げを積極的に進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～416,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～479,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏・冬／業績に応じての決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドエンジニア】100万人が毎日触れる画面を自分の手で磨き上げる◆リモート可・フレックス
      ■ミッション： 当社の主力サービス『Buildee』または『GENBATON』の開発チームにおいて、フロントエンドの実装はもちろん、要件定義、UI/UXの企画・提案、ワイヤーフレームの作成までを広くお任せします。 ■業務内容： （1）ユーザーファーストなUI/UXの提案・設計 プロダクトマネージャー（PdM）やUI/UXデザイナー、時には営業と密に連携し、顧客の要望を反映した画面遷移やワイヤーフレームの作成から参画。 （2）Reactを用いたコンポーネント設計・実装 ユーザーがストレスなく操作できる、高速で堅牢なフロントエンドの構築。今後の新機能追加を見据えた、再利用性の高いクリーンなコードの設計。 （3）大規模プロダクトのモダナイズ・リファクタリング 歴史あるメガサービスゆえの、jQuery等からReactへのリプレイスや、バックエンド（C# / Rails / Python）と連携したAPI接続の最適化。 （4）チームリード（ご希望やスキルに応じて） タスク管理やコードレビュー、フロントエンド領域の技術選定など、チームを牽引する役割への挑戦も歓迎します。 ■働くチームの体制： リバスタの開発は、職種の垣根がない「ワンチーム」です。 Webエンジニア（フロント・バックエンド）、UI/UXデザイナー、QA、クラウドインフラ、PdMがひとつのチームを構成し、Slackや定例ミーティングでフランクにアイデアをぶつけ合いながら、全員で成果を追うオープンな文化が根付いています。 ■ポジション魅力： ◎「デザインカンプを待つだけ」の働き方からの脱却 降ってきた仕様書やデザインの通りにコーディングするだけの環境ではありません。「現場の人が本当に使いやすい画面とは何か？」をロジカルに分析し、エンジニアの観点からワイヤーフレームに起こしてプロダクトへ反映させる、上流のクリエイティブを体感できます。 ◎100万人が毎日触れる画面を創る、圧倒的な手応え 日本の社会インフラを支える超大規模プロダクトです。自分たちが改善したUIや操作性が、日本全国の建設現場の残業削減や生産性向上へダイレクトに直結します。ユーザーのリアクションや利用データもダイレクトに見えるため、エンジニアとしての確かな手応えが得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～344,000円 固定残業手当/月：42,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称で支給 ■昇給（年1回） ■賞与（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイランドユニヴァース

    繊維メーカー
    東京都渋谷区桜丘町10-8
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【C.C.CROSS／AGNOST】レディスデザイナー・年休124日／渋谷駅からアクセス◎少数精鋭
      • NEW
      渋谷駅からのアクセス良好◎設立20年以上の安定企業／少数精鋭で裁量をもって働ける／働き方◎ ■担当業務： 同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成：デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会：年6回奇数月に実施しており、年2～3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成：布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景：中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について： 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～3,494,400円 固定残業手当/月：70,000円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与・ご経験によって年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【C.C.CROSS／AGNOST】チーフレディスデザイナー・年休124日／渋谷駅からアクセス◎
      • NEW
      渋谷駅からのアクセス良好◎設立20年以上の安定企業／少数精鋭で裁量をもって働ける／働き方◎ ■担当業務：同社が展開するオリジナルブランド『C.C.CROSS』『AGNOST』のデザイン業務をお任せ致します。 ■業務詳細：具体的な業務内容は以下となります。 (1)シーズンコンセプト・デザインプランの設定:テーマを設定し、MDと打ち合わせを重ねてデザインプランを練ります。 (2)デザイン画・生産工場向けの仕様書の作成：デザイン画をもとに仕様書を作成。生産工場にサンプル依頼を出します。その後、1stサンプルを修正し、展示会用のサンプルを製作。展示会で得たお客さまの意見をもとに最終量産指示を行ないます。 ■展示会：年6回奇数月に実施しており、年2～3回ほど大阪での展示会に参加いただきます。 ※型数は、1回の展示会で40型程度となっております。 ■アイテム構成：布帛40%、カットソー35%、ニット25% ■生産背景：中国80%、韓国10%、日本10% ■人事考課制度について： 独自の評価制度。社員自身が目標を設定し、半期ごとに振り返ります。自分で目標を決めることにより主体的に業務に取り組むことが可能で成長を客観視でき、能力開発にも活かせます。評価はしっかり給与や賞与に反映。社員の努力や実績を認め、モチベーションを高く保てる環境をつくっています。評価の流れは以下の通りです。 (1)年始に社員が個人目標を設定。 (2)半期終了後、本人・社長・取締役で評価。 (3)その後目標修正を行ない、年度末に本人・社長・取締役で最終評価。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町21-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,494,400円～4,658,400円 固定残業手当/月：83,800円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与・ご経験によって年収は決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーブ健康本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区大名1-1-15
    • 設立 2002年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【天神】広告プランナー/メディアバイイング ※TVCM等オフライン広告◎EC通販事業
      ～福岡発のEC・通販企業/健康美容系の自社ブランド展開/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業～ ■採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！本部門では多数の新商品発売に伴い、広告活動の拡大を予定しているため、今までの知見や経験を活かしながら成長企業で切磋琢磨したい方、是非ご応募ください。 ■業務内容： TVCM等のオフライン広告におけるメディアプランニング～効果測定業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・オフライン広告費用対効果の検証・分析　 ・オフライン広告のメディアプランの立案　 ・メディアバイイング(広告枠の買い付け) ・広告代理店様との折衝交渉 ・広告運用による費用対効果最大化　 ■仕事の魅力： 自社商品の広告の為、広告への反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。広告費は同業界でも屈指の年間30億円以上！国内トップクラスのパートナー企業との取引あり！ 経験を活かしてより大きなステージで活躍したい！明確な評価制度のもとで、スピード感をもってキャリアアップしたいという方に最適のポジションです。 ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 ダイヤモンドヒルズ大名 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.4～4.5ヶ月）※グレード・評価により支給 セクションチーフ650万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】Webマーケティング（自社ブランド/EC/事業成長）※独自経営で売上150億円超
      ～EC業界・マーケティング経験歓迎！事業会社で会社の成長に寄与できる◎UIターン歓迎！～ ＼マッチする方／ ・マーケティングを“事業づくり”として捉えたい人 ・自社ブランドで成果を残したい方 ・リアルタイムで結果が見れるスピード感のある環境で働きたい方 ・リーダーシップを発揮したい方 ・明確な評価制度の元でキャリアUPしたい方 ■業務詳細： 当社のWEBマーケティング部署で自社ブランド(健康食品・化粧品等)のWEB広告の運用をお任せします。「新規顧客の費用対効果的な獲得」がミッションです。 ■具体的には： ・WEB 広告の戦略・企画の立案 ・広告代理店との折衝交渉・ハンドリング ・広告の効果検証・改善(数字をもとにPDCA を高速で回し最適化を実現) ■魅力： 事業会社の広告運用なので反響、売上や利益へのインパクトをリアルタイムに把握可能。広告費は業界屈指の年間数十億円！大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。国内トップクラスのパートナー企業との取引あり！ ■就業環境： 現在5名（責任者40代男性1名/30代男性1名/20代男性2名/20代女性1名）が在籍しています。 ■評価制度： 可視化・明文化された評価制度で、半年ごとの目標設定や上長とのフィードバック面談で、なぜこの評価なのか？がわかる状態で業務に取り組むことができます。 ■同社魅力： 徹底したマーケティングに基づき、10年連続売上NO.1※のブレンド健康茶「モリモリスリム」やサプリ「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発でEC事業を展開する企画メーカーです！中途入社・若手社員も多く、社内のコミュニケーションが活発になるように仕切りがない開放感のあるオフィスです◎AIやツールを積極的に導入しているため、スピーディーで効率よく業務を推進できる環境があり、ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声を基に商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～306,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.2～4.5ヶ月）※グレード・評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翔泳社

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区舟町5SE舟町ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界不問】エンジニア向けメディア企画・編集◆最新ITトレンド発信／成長環境◎／年休125日・転勤無
      ～エンジニアなどIT業界の経験者・ITに興味がある方歓迎！～ ◆エンジニア向けにwebメディア編集～イベント企画運用／所定労働1日7時間／年間休日125日◆ ■業務内容 ITエンジニア向けに、最新のトレンドを発信するメディアの企画・編集と、イベントの企画・運営を両軸でご担当いただきます。 業務比率は ■業務詳細 ＜メディア業務＞ ・記事の企画立案～取材・執筆、編集まで一貫して担当 ・トレンドを踏まえた特集やコンテンツ戦略の企画 ・国内外のエンジニア・企業への取材、記事制作 ・広告案件の企画・制作進行 ・公開後の効果分析および改善提案 ・AI活用などによる業務改善 ＜イベント企画・運営＞ ・イベントやセッションの企画立案 ・登壇者の選定・依頼・ディレクション ・告知・集客の企画・実行 ・当日の運営および取材対応 ・レポート記事の制作・編集 ■「CodeZine」とは エンジニアやIT人材に向けて、最新の技術トレンドや現場のリアルな情報を発信するメディアです。生成AIやクラウドなど幅広いテーマを扱い、エンジニアが技術選びやキャリアなどで迷ったときに、判断のヒントとなる情報を提供しています。 ■組織構成 CodeZine編集部：6名（管理職1名・リーダー2名・メンバー3名） 記事制作は個人ごとに担当しながら、メディア全体の企画はチームで意見交換を行いながら進めています。 イベントの企画・運営については、メンバー全員で協力しながら推進する体制です。 ■入社後のイメージ 入社後はチューターのもとで業務をキャッチアップし、短文の作成からスタート。徐々に執筆業務の幅を広げながら、取材同席やメルマガ配信にも携わります。約3か月を目安に記事執筆を担当し、独り立ちを目指していただきます。 ■目標指標 集客数やコンテンツ配信数、打ち合わせレポート数などの定量的な指標に加え、チームや媒体への貢献度や主体的なアクションなども総合的に評価されます。 ■魅力 第一線で活躍するエンジニアや技術リーダーへの取材を通じて、業界の最前線に触れられる環境です。また、自ら企画したコンテンツを通じて、エンジニアの意思決定に影響を与えるなど、業界に価値を発信できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～310,000円 固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例（手当・賞与含む） 25歳：約460万円／月給約28.5万円（固定給 約24万円＋裁量手当 約4万5千円） 30歳：約530万円／月給約32.5万円（固定給 約27万円＋裁量手当 約5万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフカフェ

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22リクルート新大阪ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】WEBディレクター※ECサイト運営・進行管理◆服装自由◆年休120日／EC運用支援
      ～EC運用支援サービスのパイオニア/服装自由/年休120日/平均年齢36歳/ベテラン～若手まで幅広く在籍/累計3,000サイト以上の実績～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にてお客様のオンラインショッピングの運営やWebサイト運営のディレクター業務をお任せいたします。 デザイナーと共に「売れる仕組み」をつくっていきます。 ■業務詳細： ・案件プロジェクトの進行サポート、スケジュール調整 ・ディレクターの補佐として制作チーム(デザイナー、エンジニア)と連携 ・クライアントと打ち合わせ同席→議事録作成、要件整理 ・制作物のチェック、納品サポート ・資料作成やリサーチ業務 お客様はメーカーや小売り企業様など様々あり、EC事業をパートナーとしてサービスをご提供しております。 ■業務のやりがい： 自分が運営・進行管理することによって、顧客の売上が倍増することもあります。自分の仕事が目に見える結果として表れ、また顧客や消費者の喜びにつながることが実感できる、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 数名のディレクターの方と切磋琢磨していただきます。 ■当社の魅力点： ・社員の声を大切にする風土 ・柔軟な働き方も可能 ・新事業に携わったり、デザイナーからディレクターへの転身など年次に関わらずチャンスを掴んで活躍している社員が多数在籍しています。 ※ご都合に合わせて時短勤務をすることも可能ですので、ご相談ください。 ・本や映画を題材とした勉強会を開催。それぞれの意見を出し合い、ビジネス哲学や人生観について話します。 ■評価制度： ・ベストナビゲーター：毎月社内で一番活躍したと思う人をそれぞれ選出し、「ベストナビゲーター賞」を贈っています 経験/実績/スキルに応じて正当な評価の元キャリアアップを目指せる環境をご用意しております。 ■当社について： 当社はECサイトに特化したコンサル、運用代行、制作、ならびに越境EC支援のリーディングカンパニーです。 2003年の創業から20年以上に渡り、ECサイトの売上向上、新規構築、リニューアルの実績は3,000件以上にのぼります。 そのカテゴリも、食品、健康食品、化粧品、生活雑貨、インテリア、アウトドアなど幅広くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて諸条件は決定いたします。 ■昇給：実績に応じて年最大1回実施 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーンリッジ・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全27件
    • 【神奈川】フロントエンドエンジニア◆エンジニアの意見を100％反映／勤続10年以上の社員多数
      【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計～開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・Node.js／TypeScript フルスタック開発経験 ・Next.js、Reactを用いた最新アプリ開発経験 ・PostgreSQL + Prisma ORM実務経験 ・AWS基盤設計・運用経験（Aurora、ECS/EKS、VPCなど） ・大規模システム移行プロジェクト（レガシー→モダン移行、無停止リリース対応） ・Datadog、CloudWatch等でのAPM・監視設計経験 ・認証統合（SAML、OpenID Connect、smartlita、Active Directory、LDAP） ・Kubernetes／Service Mesh（Istio）、Blue-Greenデプロイ経験等 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。 ■採用HP：http://fernridge.japan.jinji.work/ 会社特徴や中途入社者の声を載せています。ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県内への配属想定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】フロントエンドエンジニア◆エンジニアの意見を100％反映／勤続10年以上の社員多数
      【100件程度の案件からプロジェクト選択／平均残業5h／キャリアを最大限活かせる柔軟な環境】 当社はエンジニアの方のスキル・経験・希望を最重視し、100件ほどの案件から最適なプロジェクトをピックアップ。社員にABCの三段階で案件を評価後「A」評価の案件へ優先的にアサインします。会社都合でのアサインは一切なく、ご自身が選んだ案件でキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 設計～開発・テストまでを中心にご本人の希望に合わせたフェーズをご担当頂く形となります。 ■組織構成 離職率が低く、平均残業時間も5h程度のため勤続年数10年以上の社員が多数在籍。エンジニアが主体的にキャリアを築ける組織です。技術者一人一人に営業担当（計5名／全員女性）がついており、伴走型でキャリアのサポートを行います。 ■福利厚生 スキルアップ支援からライフイベント支援まで手厚いサポートがあります。また、ドクタートラスト社が提供する外部相談窓口「アンリ」を設置しており、メンタルケアからハラスメント、育児や介護に関する相談を専門家に相談することが可能です。 ■得られるスキル ・Node.js／TypeScript フルスタック開発経験 ・Next.js、Reactを用いた最新アプリ開発経験 ・PostgreSQL + Prisma ORM実務経験 ・AWS基盤設計・運用経験（Aurora、ECS/EKS、VPCなど） ・大規模システム移行プロジェクト（レガシー→モダン移行、無停止リリース対応） ・Datadog、CloudWatch等でのAPM・監視設計経験 ・認証統合（SAML、OpenID Connect、smartlita、Active Directory、LDAP） ・Kubernetes／Service Mesh（Istio）、Blue-Greenデプロイ経験等 ■企業情報 当社はシンガポールに本社を置く、外資系SIer企業の日本法人です。日本に上陸し、26年目を迎えました。設立以来、多彩な業界のインフラ設計構築や運用保守、監視やWebアプリケーションの開発まで、幅広く手掛けております。 ■採用HP：http://fernridge.japan.jinji.work/ 会社特徴や中途入社者の声を載せています。ぜひご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県内への配属想定となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★「選択可能案件数」最大コース キャリアアップやスキルアップ希望の方向け。 ★高還元率・高年収コース とにかく年収を第一に考えたい方向け。高額単金の案件を厳選をします。還元率は80%以上となります。高額単金x高還元率=高年収を叶えることが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全32件
    • 未経験歓迎エンジニア／研修最長3カ月／ホワイト企業認定
      • NEW
      安心環境で未経験からITエンジニアへ！ ▼STEP1｜入社後はITスクールで基礎を習得 入社後すぐに現場へ配属することはありません。 まずは英国名門大学水準の教育が受けられる自社運営のITスクールで、ビジネスマナーやPC操作、ネットワーク・サーバの基礎、実機操作を学び、「CCNA」「LPIC」などの資格取得を目指します。 講師は現場経験を持つ現役エンジニア。 約15名の同期と質問・確認しながら学べます◎ 未経験者の資格試験合格率は95％！ ▼STEP2｜チーム配属で実務デビュー 研修後、基本的に5名～50名のチームへ配属。先輩のサポートのもと、マニュアルに沿って進められる業務から始めます。 ＜最初に担当する業務例＞ ・システム・ネットワークの監視 ・PC・サーバの設定 ・システムのテスト ・問い合わせ対応 ・手順書・資料の作成、更新 配属後は平均1～3カ月のOJTを実施。 エンジニアリーダー・講師・人事・営業にも相談でき、少しずつ担当領域を広げられます。 ▼STEP3｜経験を積み、自分に合ったキャリアへ 基礎業務の経験後は、資格やスキル、希望に応じて、ネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築、セキュリティ診断などへ挑戦できます。 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラ基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・HPやアプリのセキュリティ診断 ・Webサイト運用支援プロジェクト 将来は専門性を磨くエンジニア、チームリーダー、ITスクール講師など、自分に合ったキャリアを目指せます。 ▼働きやすさも、収入アップも 当社では、働きながら成長できる環境をご用意！ ・年休最大134日／最大9連休の取得可 ・残業月平均7h ・案件の7割以上でリモートワークを導入 ・平均年収526万円 ・ホワイト企業認定4年連続「GOLD」 仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリアを築けます◎
      【転居を伴う転勤なし／フルリモート案件あり／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均年収526万円（勤続5年以上／2026年6月時点・対象者461名） 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1～3カ月間）は月給20万1,900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。
    • ITエンジニア／年休最大134日／未経験歓迎／研修495H
      • NEW
      【★未経験から知識＆資格を習得！】 ◎確かな実績を持つITスクール研修 └開講22年！「経済産業省」「厚生労働省」認定 └これまで1.6万人以上のエンジニアを育成 └警察庁を含む約400社への研修実施あり └イギリス国立エセックス大学と提携 └卒業後のIT資格取得率95％ ◎現役エンジニアの講師陣があなたをサポート └文系7割以上、未経験9割以上の同期と最長３カ月の研修あり └開発現場やAIなど最先端技術の知識を持つエンジニアが講師となり、実践に活かせる内容を学べる授業を実施 └資格の取得や業務に必要な知識をしっかり学んでから現場へ配属 【★研修の流れ】 ▼基礎研修 ・マナー講座 ・コンピュータ基礎 ・ネットワーク／サーバー基礎　など ▼技術研修 アプリケーションを操作し基本技術を習得 ▼資格取得研修 「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向け、過去問や演習 └必要な費用は完全会社負担！給与をもらいながら学べます。 研修後は、5Gやクラウドなどのプロジェクトにチームで参画し、スキルを磨きます。 運用・保守など、始めやすい業務からお任せするのでご安心ください◎ ☆多彩なプロジェクトで、設計・構築など段階的に仕事の幅を広げられる環境です！ 【★独自制度を利用してスキルアップ！】 『Build to Career制度』という自社サービスを利用すると、必ず構築業務が経験できます！ キャリアアップや収入アップの実現が可能です◎ ＜プロジェクト例＞ ■クラウドを利用したインフラ基盤構築 ■5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ■大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ■Webサイト運用支援プロジェクト　など 【★あなたの希望や適性に応じて理想のキャリアを！】 □エンジニアを極める □リーダーへ昇進する □ITスクールの講師になる　など プロジェクトに参加しながら、あなたの希望や適性に応じて理想のキャリアを実現できます♪
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均年収526万円（勤続5年以上／2026年6月時点・対象者461名） 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を4万2,300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1～3カ月間）は月給20万1,900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を8,100円支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社ビズリーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • アートディレクター（デザイン組織マネージャー候補）◆コーポレートブランド価値向上に貢献
      • NEW
      ■ビジョン 当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■業務内容 本ポジションは、経営戦略やコーポレートコミュニケーション戦略を深く理解し、多様なクリエイティブ要素を統合・一貫した視点でデザインすることで、コーポレートブランド価値向上に貢献することを期待します。 業務例） ・全社横断プロジェクトやコーポレートコミュニケーション戦略におけるデザイン及びアートディレクション（ロゴ、Webサイト、イベント、ノベルティ、インナーツールなど） ※上記に限らず、オンライン・オフラインどちらでも、課題解決に最適なクリエイティブを提案していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,349円～507,936円 固定残業手当/月：126,985円～158,731円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター（マネージャー候補）◆新卒採用領域／toC・toB／自社サービス
      ■ポジション概要： 今回の募集は新卒採用領域となっており、就職活動を行う学生様・採用活動を行う企業様を支援する「ビズリーチ・キャンパス」という事業を展開しております。これまでマーケットに慣習のなかったサービスを世に送り出し、新たな慣習・文化を作る道のりを辿っているサービスです。 引き続き、プロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 また、「ビズリーチ・キャンパス」はサービス開始から数年が経ち、事業立ち上げフェーズから次のフェーズへの移行期を迎えています。 さらなるアクセルを踏み、加速度的な事業成長を実現するためにも、各部門が高い機動力を持ち質の高い意思決定ができる組織への進化が求められています。取り組むべきチャレンジや課題はたくさんありますが、それぞれに対して戦略を策定し周囲を巻き込みながら実行していただける、未来の事業を担う中核人材を募集しております。ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 ■業務内容： 事業戦略に基づく業務拡大に伴い、マネージャー候補として、マーケティング施策におけるクリエイティブのディレクション業務などの実務と、チームを牽引いただける新たな仲間を求めています。 「ビズリーチ・キャンパス」サービスにおけるtoC及びtoB両面のマーケティング施策のディレクション、および、デザインをお任せいたします。事業戦略、顧客理解を基に、マーケターと連携しながら企画立案・制作ディレクション等を行い、施策実行の推進を担っていただくポジションです。 業務例） ・自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション、及びデザイン業務全般 ・事業課題に対するデザイン戦略の立案～実行 ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略立案・実行・運用 ・各種制作物（グラフィック・「Web」サイト・LP・バナー・動画等）や、リアルプロモーション（イベント運営・ブース出展・SP施策等）の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ※その他、メンバーのマネジメント等、ご志向や適性に応じて期待役割を調整させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,761円～457,142円 固定残業手当/月：95,239円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蝶理MODA株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【蝶理G／品川】生産管理◆レディースアパレル／布帛担当／正社員登用制度有/残業月20H程度／転勤なし
      • NEW
      ◇蝶理グループ／レディースアパレルの生産管理（布帛中心）／大手アパレル様と取引／豊富な生産背景／正社員登用制度あり／残業月20時間程度／ノー残業DAYあり／転勤なし／年間休日１２５日◇ ■募集概要： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部営業1課（レディース布帛アイテム中心）にて生産管理業務をお任せ致します。百貨店系ブランド、セレクトショップ、GMS、スポーツアパレルなど幅広い顧客と取引を行っており、ご経験や適性に応じて担当チームを決定します。単なる納期管理に留まらず、営業・顧客・工場・素材メーカーをつなぐ立場として、品質・納期・コストを意識しながらモノづくり全体を支えていただくポジションです。 ■業務内容： レディース布帛アイテムを中心とした生産管理業務をご担当いただきます。 ・サンプルおよび量産製品の進捗管理 ・工場のキャパ確認及び確保 ・営業(社内)/工場/生地屋/顧客様との連動 ・生地や資材などの発注 ・営業サポート（仕入/売上/納品書/請求書作成など ■生産背景： ・素材：日本、中国、韓国　など ・縫製：中国、ASEAN　など 豊富な生産背景を活かし、顧客ニーズに応じた最適な生産体制を構築しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社のモノづくりや生産フローについて理解を深めていただきながら、担当顧客や案件を引き継いでいただきます。先輩社員のフォローのもと、工場や取引先との関係構築を進めながら、段階的に担当領域を拡大していただく想定です。 ■魅力： ◎大手アパレルブランドのモノづくりに携われる 百貨店ブランドやセレクトショップ向け商品など、多様なアパレルブランドの生産に携わることができます。 ◎蝶理グループならではの豊富な生産背景 日本・中国・ASEANのネットワークを活用し、幅広い商材や生産手法に触れることができます。 ◎安定した事業基盤 蝶理グループのグローバルネットワークと素材開発力を強みに企画から生産・物流まで一貫したOEM事業を展開しています。 ◎正社員登用制度あり 長期就業を前提としており、将来的な正社員登用も視野にキャリア形成が可能です。 ◎働きやすい環境 毎週水曜日はノー残業DAY、残業月20ｈ程度、年休125日と長期的に腰を据えてキャリア形成しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蝶理株式会社 東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,452,000円 固定残業手当/月：71,300円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含めた表記です。。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】展示会戦略・ブランドマーケティング担当／蝶理G／年休125日／契約日数応相談
      【繊維商社『蝶理』グループのアパレル企画・マーケティング専門会社にて売上創出のためのディレクション・マーケティング業務をお任せ／蝶理MODA／業務委託／稼働日数応相談】 ■募集概要： 蝶理MODAの案件創出責任者として、展示会戦略の立案から実行、展示会を起点とした新規案件創出までをお任せします。 同社は展示会を「人を集める場」ではなく、「案件を創出する場」へ進化させる変革フェーズにあります。 本ポジションでは、アパレル部だけでなくスポーツ部・原料部など複数事業部と連携し、展示会設計、ブランド戦略、営業支援を通じて営業部門の売上創出を推進いただきます。 セレクトショップ、百貨店、GMS、スポーツアパレル、DtoCブランドなど幅広い顧客との接点を持ちながら、全社的な案件創出の仕組みづくりに挑戦できるポジションです。 ■業務内容： （1）展示会戦略の立案・案件創出 ・展示会コンセプト設計 ・ターゲット顧客の選定 ・来場企業分析 ・展示会を起点とした案件創出戦略の立案 ・営業部門との連携による案件化推進 （2）展示会MD・ディレクション ・提案内容の設計 ・展示内容の企画 ・テキスタイルブランドの世界観設計 ・販促ツール（パンフレット・パネル・下げ札等）の企画制作 ・展示会運営ディレクション （3）ブランドマーケティング ・テキスタイルブランドの認知向上施策の企画実行 ・SNSやデジタル施策の企画立案 ・市場分析ならびにターゲット分析 ・新規マーケット開拓に向けたプロモーション企画 ・営業活動支援施策の立案と実行 （4）営業成果最大化に向けた仕組みづくり ・展示会KPI管理 ・案件化状況の管理・分析 ・営業フォロー施策立案 ・成功事例の横展開 ・営業部門の売上拡大支援 ■募集背景：増員 ■魅力： ・展示会運営ではなく、案件創出の仕組みづくりに上流から携われます。 ・アパレル部門のみならず、スポーツ部門や原料部門など複数事業を横断してプロジェクトを推進できます。 ・営業、マーケティング、ブランディング、MDの要素を掛け合わせた希少性の高い経験を積むことができます。 ・全社の展示会改革プロジェクトの中心メンバーとして裁量大きく活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約／固定報酬 ＜想定月額＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社あむう

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区南本町3-1-12カネセ中央ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】オリジナルブランドデザイナー＜ANGELINA＞経験者歓迎／アットホームな社風
      ＜ANGELINAデザイナー／素材、形、配色など全てにこだわった感度の高い30～40代女性ブランド／経験年数豊富な方歓迎＞ ■担当業務： オリジナルブランド「ANGELINA」のデザイナー業務全般お任せ致します。 ■仕事詳細： オリジナルブランド「ANGELINA」の企画業務全般をお願いします。 企画のデザイン～素材提案・付属発注～サンプル作成～仕様書作成まで一連の業務をお願します。 工場への生産指示～納品までの一連の業務もございます。 ■生産：中国（70％）韓国（20％）日本（10％） ■ブランド： 参考：http://amu.in.net/ ◎『ANGELINA』 働く女性の日常に寄り添う、上質なマニッシュモードスタイル。マニッシュモードでありながら、どこか女性の持つ柔らかさを感じさせるフォルム、上質でシンプルなラインは自然体でありながら存在感のある1着になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VIビル4F-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■交通費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド・コムグループ株式会社

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾1-10-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広尾/転勤無】アカウントエグゼクティブ◆大手直取引でハイエンドのブランディング
      ★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施～アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 ＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部：5名（20代～50代） クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全35件
    • 【広尾】デザイナー《チラシ～WEBまで幅広くお任せ／toC向け中心》全社平均残業8時間／副業可
      ＼私たちは、2025年で22期目を迎えました／ 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」というビジョンのもと、国内外で多様な事業を展開しています。 特に、ピラティス・ヨガ スタジオを運営する日本で最も歴史のあるスタジオの一つであり、スタジオ数も国内最大級の150スタジオ以上を有しているほか、アジアにも展開を広げているヘルスケア・ウェルビーイングカンパニーです。 教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ◆今回の求人について SEOおよびLLMO領域の強化を目的に、コンテンツ制作およびサイト改善を推進頂ける方を募集します。 AIを活用してスピード・質ともに高いデザインを世の中に出していくことに興味のある方歓迎です！ ◆業務内容 ・AIツールを活用したクリエイティブ制作・改善 ・ABテスト用デザインバリエーション作成 ・年齢層別ターゲット向けクリエイティブの制作・改善 ・CVR向上のためのUI/UX改善 ・Webサイトの継続的最適化 ◆制作物 WEBサイト、チラシ、入会時のパンフレット、社内報など幅広くお任せします。 ◆配属組織について マーケティング・クリエイティブチームは現在10~15名名規模で、20代後半～40代を中心としたメンバーで構成されています。 穏やかで思いやりのあるメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 データに基づく仮説検証を重視し、AIツール（ChatGPT、Claude等）を積極活用することで、スピーディーで効率的な制作体制を構築しています。独自メソッドの改善効果は多岐にわたるため、ターゲット・効果別に複数のLPやクリエイティブを展開。コンパクトで素早いテストマーケティングのPDCAを回し、データドリブンなWebサイト最適化を推進しています。 ◆当社について 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、多面的な事業を展開しています。 ◇国内外でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～410,000円 固定残業手当/月：64,200円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルや経験で決定します ■昇給年1回※実績による ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】AIデザイナー◆ピラティス・ヨガのリーディングカンパニー／全国150店舗以上
      【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／完全週休二日制／自社商品割引・レッスン受講割引など独自の福利厚生あり】 ■概要： 世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広めた、業界のリーディングカンパニーである当社にて、AIデザイナーを募集しています。 ■業務内容： ・生成AIを活用したLPのデザイン制作と、コーディング（HTML／CSS／JS） ・デザイン品質を保ちながら、AIで制作・実装を効率化・高速化 ・バナー・各種クリエイティブの生成と量産 ・プロンプト／ワークフローの整備と、再現性のある制作・実装プロセスの設計 ・品質検証、利用規約・著作権の確認 ・全社的なAI活用の旗振り役として、制作・実装ワークフローやナレッジの社内浸透 ■ポジションの魅力： バナー生成にとどまらず、AIを使ってLPやフロントエンドのコーディングまで美しく・効率的に仕上げる、デザインと実装の両面を担える挑戦的なポジション。最先端のAI活用で制作の在り方そのものをデザインし、社内の制作標準づくりを主導できます。 ■当社について： 「社会をウェルビーイングにすること」をミッションとして、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、ピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。 当社が向き合うのは「疲れているのに休めない」「朝から身体が重い」「やる気が出ない」といった現代人の不調。ピラティス・ヨガを通じて心と身体、そして自律神経のバランスを整え、毎日を軽やかに、活力をもって過ごせる状態づくりを支えています（その効果は筑波大学との共同研究でも検証されています）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,800円～553,800円 固定残業手当/月：78,800円～124,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～678,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：年1回（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテックソリューション株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/転勤なし】アプリエンジニア※実装・設計工程からお任せ/大手メーカーやSIerと直接取引
      【日本を代表する大手メーカーやSIerと直接取引！運用保守・テスト案件無し！下流工程からのステップにおススメです！】 当社は、大手メーカーやSIerと直接取引を行っており、開発工程を中心とした案件に携わることができます。 現職で、 「開発経験をもっと積みたい」 「上流工程に挑戦したい」 「キャリアアップできる環境で働きたい」 と感じている方に最適な環境です。 ■仕事内容 技術出身の営業があなたの志向を丁寧にヒアリングし、複数候補から希望に沿った案件を選定・交渉します。 「自分の興味ある領域で、納得感のあるキャリアを築きたい」そんな方にぴったりです。 ■案件例 介護施設向け見守りシステム開発 水質検査システム開発 保険代理店管理システム新規開発 建物管理システムのWebアプリケーション開発　など ■評価制度 自己申告 派遣先評価 当社独自の“成長軸”評価（定めれた項目に沿って成長度合いをレビューするもの） の3軸で構成されており、曖昧さがなく、納得感のある仕組みになっています。 「社内の相対評価より、現場での成果や絶対評価軸で評価されたい」という方には、特にフィットする環境です。 ■特徴・魅力 『若手から上流工程に挑戦できる』 当社では社員の約8割が要件定義・基本設計などの上流工程に携わっています。実際に、1年目から詳細設計を経験している社員や、2～3年目で要件定義に挑戦している社員も多数在籍。年次に関係なく、成長意欲や実力次第で上流工程へステップアップできる環境があります。 『お客様との信頼関係が成長機会を生む』 長年取引のあるお客様からは、「アイテックソリューションのエンジニアなら任せたい」と高い評価をいただいています。そのため、若手の段階からPM・PL補佐や要件定義などの上流工程に携われる機会が多く、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 『技術者のキャリアを最優先』 技術出身の営業が一人ひとりの志向や目標を丁寧にヒアリングし、複数候補の中から希望に沿った案件を選定・交渉します。 ただ案件へアサインするのではなく、「どんなエンジニアになりたいか」を重視したキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 受託設計室 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目2-3 チサン第7新大阪1階-110 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社顧客先（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円 その他固定手当/月：47,000円～130,000円 ＜月給＞ 245,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回（7月／12月） ■年収例 （例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当) （例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアハウス株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区祇園町4-2博多祇園BLDG.3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】高品質住宅のパンフレット・チラシをつくるデザイナー職◆創業15期連続黒字の成長企業◆
      • NEW
      ―あなたのデザインが、住まいの価値を伝える。― 創業15期連続黒字の成長企業イデアハウスで、住宅パンフレット・チラシを手掛けるデザイナー募集！ イデアハウスは、福岡都市圏で高品質な分譲住宅を展開する成長企業。 今回募集するのは、住宅パンフレット・物件チラシなどのグラフィック制作を中心としたデザイナー職です。 Illustratorを使った紙媒体のデザインに加え、SNS投稿画像などの制作も担当。 あなたの「見せ方」の工夫が、物件の印象を変え、企業のブランド力向上にも繋がります！ ■仕事内容 福岡都市圏で展開する当社物件の魅力を、紙媒体を中心にデザインで表現するポジションです。 ～具体的には～ ・住宅パンフレット・分譲物件のチラシデザイン ・モデルハウス案内用冊子・広告物の制作 ・Illustrator・Photoshopを使用したグラフィック制作 ・SNS投稿用の画像制作（Instagram中心） ・HPに掲載する広告素材の簡単な更新 「どうすれば良さが伝わるか？」に向き合いながら、 あなたのセンスと企画力でブランドイメージをデザインしてください。 ＼この仕事の魅力♪／ ・住宅広告という“紙モノ”中心の制作で、デザイン力が磨ける ・経営層と距離が近く、デザイン方針にアイデアを反映しやすい ・1つの会社のブランド制作を継続して担当できるため、世界観づくりに携われる ・福岡勤務／転勤なしで、腰を据えて働ける ・創業以来 15期連続黒字 の安定企業で、クリエイティブを担える ■求める人物像 ・Illustrator・Photoshopを使ったデザイン実務経験を活かしたい方 ・住宅・建築・インテリアの世界観が好きな方 ・紙媒体のデザイン（パンフレット・チラシ）が好き／経験を積みたい方 ・発信力と企画力を活かして働きたい方 ■組織構成： ・課長1名　広報担当1名　人事担当1名 ★デザインを担うコアメンバーとしてご活躍いただけます！ ■働きやすさ ・開放的なオフィス空間・フリーデスク ・自動昇降デスク完備 ・・無人内見などDX推進中で効率化が進んだ環境 ・緊急時の在宅ワークにも対応 ・安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡西店 住所：福岡県福岡市早良区城西3-17-18 西新ROOMS1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～260,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】デザイン・SNS運用・HP管理★あなたのアイデアでブランドを育てる！◆土日祝休み！
      ―あなたの発信が、企業の未来を創る。創業15期連続黒字の成長企業イデアハウスで、SNSやHPを通じてブランド価値を高める広報・デザイン職を募集！Illustratorスキルや発信力を活かし、福岡から“ファンづくり”を仕掛けませんか？ ■仕事内容 ・福岡都市圏で高品質な分譲住宅を展開する当社にて、広報・デザイン業務を担当いただきます。 ・InstagramやHP更新、広告物のデザイン制作を通じて、ブランド認知を広げるポジションです。 ～具体的には～ ・Instagram等SNS運用・投稿企画 ・HP更新・スポンサー管理 ・Illustratorを用いたDMや広告物のデザイン制作 単なる発信業務にとどまらず、「どうすれば魅力が伝わるか」を考え、あなたのセンスと企画力でイデアハウスのファンを増やしてください！ ※イデアハウス公式サイトより公式Instagramもチェックできます！ ■この仕事の魅力！ ・経営層と近い距離感で、アイデアをダイレクトに形にできる環境 ・広報戦略の立案から実行まで裁量あり、単なる作業ではなく“ブランド創り”に挑戦 ・Illustrator・Photoshopスキルを活かせるクリエイティブな業務 ・福岡勤務・転勤なしで腰を据えてキャリアアップ ・創業以来15期連続黒字の安定基盤＋成長企業ならではのスピード感 ■求める人物像 ・Illustrator等のデザインソフト使用経験を活かしたい！ ・SNS運用や広報の実務経験を活かしたい！ ・発信力と企画力を活かし、ブランド価値を高めたい方！ ■組織構成： ・経営管理本部 総務人事部：課長1名、広報担当1名、人事担当1名 ■働きやすさ： 働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。 「あなたのアイデアが、福岡発のブランドを全国へ広げる力になる。」 経営層と近く、スピード感ある環境で広報のコアメンバーとして活躍しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（博多区祇園） 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～260,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～293,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロリード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20パシフィックマークス西梅田ビル501
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ゲームプログラマー/コンシューマー/スマホアプリ※年休125日／転勤無
      【働き方改善×スキルアップ◎／年休125日／土日祝休み／希望キャリアに応じた案件アサインが可能】 ■モバイルゲームアプリケーションサービスの開発・運営、コンシューマーゲームの開発。ご志望によってリーダーへのキャリアアップや業務系システム/スマホアプリ開発へのキャリアチェンジも相談の上可能！ 【開発環境】Unity／C++／Unreal Engine／Cocos2d-x 【当社の特徴】スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 ■仕事のやりがい ・アイデアが取り入れやすい環境！ ・任せてもらえる業務の幅が広いため、キャリアアップが可能！ ・チームワークが良く、社員の定着率が高い！ ■会社の特徴 【社員同士の交流】 同社ではグループ全体で社内イベントとして社員のみならず、アルバイトも参加するBBQ大会を毎年行っています。また、毎月第三金曜日はアサイン先で常駐している社員を労う日として帰社日を設け、終業後に社内で飲食会なども実施しております。 【案件の幅広さ】 ゲームや業務システムの受託開発を行っている同社。 様々な案件に関われるため、エンジニアとして幅広くスキルアップ出来る環境が用意されています。 また、常駐案件だけではなく自社案件も増やしていくという展望があり、将来的に自社タイトルの開発に携われる可能性もございます。 ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル501 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,640円～60,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,640円～450,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＲパートナーズ

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町3-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神保町】IRコンサルタント（IR戦略企画・支援） ◆業界未経験可／経営や財務の知見が身につく
      ～上場企業・上場予定企業の企業価値の向上に貢献／専門性◎～ ■業務内容： コンサルタントとして上場企業へのIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成に至るまで幅広くご担当していただきます。上場企業の社長や役員を相手にヒアリングし、IRの観点から企業へ課題解決を行うことができる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： （1）IR活動の戦略立案、実行サポート （2）クライアントの決算説明会資料の作成、IPO時の投資家説明資料の作成（PowerPoint利用） （3）IR資料・コンサルティング資料・営業資料の作成、又は作成サポート（PowerPoint利用） （4）IRツール制作のディレクション ■部署構成・就業環境： IRコンサルティングチームは5名体制で、男女問わず30～40代の方々が活躍しています。時短勤務や在宅勤務についても柔軟な対応があり、各社員の仕事環境への配慮もあります。IR業界経験者、上場企業のIR担当者、銀行や証券会社などの金融業界経験者が入社され、ご活躍しております。 ■ポジションの魅力： （1）スキルの習得：上場企業の社長や役員を相手にした折衝経験、経営や財務に関する知見、資料作成を通したドキュメント作成能力など、どこの企業でも通用する市場価値の高まるスキルを身につけることが可能です。 （2）ビジネス貢献度の高さ：IRコンサル業務を通して、上場企業の企業価値向上に貢献できる業務です。クライアント企業の経営計画や財務情報を見ることも多く、企業のビジネス成長を実感することができます。 （3）働き方：完全週休2日制／転勤無し／時短勤務可能／フラットな社風／独立系ならではのしがらみのない環境でプライベートとの両立が可能です。 ■働き方： 1年の内で5月が繁忙期、7～8月が閑散期となっております。繁忙期でも残業45時間を超えることはなく、コンサルタントは20時までには退社しております。閑散期は18～19時までには基本的に退社しております。また在宅勤務の頻度については個々で決めることが可能な環境です。基本的に朝8:30までに出社か在宅勤務の判断していただき、柔軟に対応が可能です。 ■当社の特徴： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IRや広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】IRコンサル/IRツールディレクター ◆上場企業の企業価値向上に寄与／専門性◎
      ■業務内容： 上場企業や上場予定企業のIRコンサルティング、IRに関するコンテンツのディレクションを担当いただきます。 ＜IRコンサル業務＞ コンサルタントとして上場企業へIR活動の戦略立案から提案、IR資料作成まで幅広くご担当していただきます。 ＜IRツールのディレクション業務＞ IRにまつわるツール制作ディレクション業務（企画～制作）に携わっていただきます。企業の情報を投資家に発信することを目的とし、株主通信やサイトなど、様々なツールを企画からデザイン監修、スケジュール管理、納品まで全体を通してディレクションします。 ※扱うIRツール ・コーポレートサイト ・IRサイト ・株主通信（紙） ・株主通信（WEB） ・決算説明資料（パワーポイント） ・成長可能性に関する説明資料、投資家向け中期経営計画資料 ・外国人投資家向けのツール ・その他、IRツール まずはご経験やご志向性に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ■ポジションの魅力： 自らが携わったIR資料がお客様のHPなどに掲載されたり、実際のツールとして多くの人々の手に渡り、投資の検討材料となる点が、非常にやりがいの大きいポジションです。IR情報は機密情報を多く含むため責任も重いですが、その分お客様の厚い信頼を得られる点が魅力です。 また、業務を通じて様々な業界の社長様や経営陣へインタビューを行うこともあり、最新のビジネス動向などに触れる機会があります。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度と働きやすい環境です。（繁閑あり）クライアント先が法人のIR部門や経営企画部門となることが多いため、休日や夜間に対応が発生することもございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～300,000円 固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に応じ決定します。まずは面接にお越しいただければと思います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリストレンディ

    化粧品メーカー
    東京都港区港南4-1-10　リバージュ品川1504
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • パンフレット・販促物などの制作ディレクター／土日祝休み
      • NEW
      全国各地のサロンの成長をサポートする当社。 サロンに来店されたお客様へ、美容商材や施術の魅力を効果的に伝えるためのツールを企画・制作しています。 今回募集するのは、「クリエイティブディレクター」。 パンフレットやPOPなどの紙媒体から、Webサイトのバナー制作、広告運用のディレクションまで、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■パンフレット・POPなどの販促ツール制作 ■サロン様向け提案書の作成 ■広告運用のディレクション（新規集客） ■HPの更新・管理、バナー制作 ■キャンペーンの企画立案 ■BWJ（ビューティーワールド ジャパン）などのイベント資料作成 ■SNSの運営 など ★POINT1★「企画立案からデザイン制作まで一貫して携われる」 現場の意見を取り入れながら、インストラクターと連携し、商品の魅力をより効果的に伝える方法を企画・立案します。 現在、マーケティングやWebデザインの一部は外部企業に委託していますが、今後は内製化を予定。 自分の感性を活かしながら、直接的にプロジェクトに関わり、商品の魅力を最大限に引き出してください！ ★POINT2★「紙とWeb、両方のスキルを磨ける」 HPの更新やバナー制作、SNS運営などのWeb関連業務を中心に、新商品を打ち出す際にはパンフレットやポスターなどの紙媒体の制作も担当します。 媒体の枠にとらわれず、幅広いクリエイティブ業務に挑戦できるため、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルの幅を広げたい方にぴったりです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
      【駅チカ★品川駅徒歩8分／転勤なし】 ＜東京オフィス＞ 東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504 ［アクセス］ ◎各線「品川駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ＋ 業績賞与あり ※金額は、経験・スキルを考慮し、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～30時間分を、月3万円～6万円支給 ※職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。 ★ 一人ひとりの頑張りを正当に評価！ 独自の評価システムを導入し、社員一人ひとりの成果や日々の取り組みを明確に評価。 評価に応じて等級が上がり、昇給にもつながるため、目標を持って前向きに仕事に取り組めます。
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    東武ビジネスソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区押上2-18-12東武館1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【墨田区】Webディレクター＜東武グループ案件中心＞企画・提案力を活かし、上流からプロジェクトを牽引
      □■東武グループをITで支える中核会社／安定基盤×働きやすい環境／柔軟な働き方が可能／年間休日123日■□ ＝求人のポイント＝ ◇東武グループ案件を中心に、Webサイトの課題解決を支援 ◇企画提案から進行管理、改善施策の実行まで一気通貫で担当 ◇上流工程へキャリアアップしたい方にも最適 ■業務内容： 顧客のビジネス課題に伴走し、Webサイトの改善提案（グロース）からプロジェクトの進行管理まで幅広く担当していただきます。 既存Webサイトの課題抽出や顧客へのヒアリング、改善施策の企画・提案を行い、社内のエンジニア・デザイナーや外部ベンダーと連携しながら、プロジェクトを着実に推進していただくポジションです。 本ポジションでは、顧客と開発・制作チームのハブとして、双方の意見や事情を理解しながら、課題解決に向けて自ら考え、提案・実行することが期待されます。 ■具体的には： ◇顧客へのヒアリング、課題・ニーズの整理および改善提案 ◇Webサイトのグロース施策の企画・提案、アクセス解析（GA4等）を活用したサイト分析 ◇プロジェクトの進行・スケジュール管理、課題管理 ◇エンジニア・デザイナーとの要件整理・制作ディレクション ◇外部ベンダーとの連携・調整 ◇ワイヤーフレーム・提案資料・見積書などの各種資料作成 ◇契約関連業務およびプロジェクトに関する各種ドキュメントの作成・更新 ■ポジションの魅力： 顧客のビジネス課題を直接理解し、Webサイトの改善提案から実行まで一貫して携われるポジションです。 単に制作物の進行を管理するだけではなく、「顧客が抱えている課題は何か」「Webサイトをどう改善すれば成果につながるか」を自ら考え、企画・提案できることが大きな魅力です。 また、エンジニアやデザイナーと協働しながらプロジェクトを進めるため、ディレクションスキルだけでなく、Webシステムやデザイン、アクセス解析など、Webサービスをグロースさせるための幅広い知識を身につけることができます。 日々の進行管理や顧客との調整といった実務を大切にしながら、より上流の企画・提案へキャリアを広げていきたい方に適した環境です。 ■企業の特徴・魅力： 東武グループをITで支える中核会社として、安定した事業基盤と成長機会があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区押上2-18-12 東武館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,750円 固定残業手当/月：37,500円～45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～333,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：7月・12月（年2回） ■昇給：4月（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台／未経験可】イベント企画営業｜就活イベント、社内イベントの営業、企画～運営を一気通貫対応
      • NEW
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間：約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■魅力： （1）イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境！ 案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。 （2）働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％です。 最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌◆未経験◎イベント企画運営◆就活イベントや企業の表彰式◆年休126日／転勤無／振休取得率100％
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 企業の周年式典・社員総会・表彰式や、新卒向け合同企業説明会などのイベント企画・運営を担当します。 お客様との打ち合わせから企画提案、準備、当日の運営まで一貫して携わるポジションです。案件ごとにチームを組みながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【担当案件】1人/2～3案件を同時に担当。1案件あたり約2～3名で進めます【制作期間】約1ヵ月～半年、大型案件は約1年以上 【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 〇当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■仕事の魅力 最大の魅力は、企画だけ・運営だけではなく、イベントづくりの全工程に関われることです。 企業のキックオフイベントや表彰式、採用イベントなど、参加者の記憶に残る場をゼロから創り上げることができます。 芸能人やアーティストを招いた大規模イベントに携わる機会もあり、毎回異なるプロジェクトを経験できるため、企画力・調整力・プロデュース力を着実に伸ばせます。 ■働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100％、年間休日126日を実現しています。リフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 ■同社について 「Create the Impression」を理念に掲げ、人と企業をつなぐイベントを企画・運営しています。 未経験からイベント業界へ挑戦し、将来的にはプロデューサーやリーダーを目指したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社
    • 設立 1987年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（エンタメグッズ企画・販促企画）／年間休日127日
      • NEW
      経験や適性、希望に合わせ、選考を通じて下記のいずれかに配属。 【1】エンタメグッズプランナー アクリルキーホルダーやぬいぐるみなど、ファンが欲しくなるグッズを幅広く企画します。有名コンテンツに携わる魅力はもちろん、ただ依頼されたものをつくるだけでなく、“何をつくるか”から携われます！ ＜具体的な業務＞ ■トレンドやニーズを基にしたテーマの考案 （「何をつくるか」の前段階から携わります） ■テーマに基づくグッズの企画・立案 ■商談・会議への同席、提案サポート ■グッズのデザイン企画、ディレクション ◎2～3名のチームで担当 ◎顧客の「したい」を言語化し、グッズに反映させる仕事 ◎可愛いものをつくるだけでなく「なぜ流行るのか」を提案できるようになる ＼案件例／ ★人気アニメのオフィシャルショップで販売されるグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 ★人気VTuberの誕生日記念品やライブグッズなどオフィシャルグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 【2】販促プランナー 顧客の販促キャンペーン施策などの企画立案から、制作ディレクションまでお任せします。クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業ばかり。大規模なプロモーションを手掛けるやりがいを感じられます！ ＜具体的な業務＞ ■クライアント商品の販促企画の立案 （それぞれの商材に合った施策を考えます） ■企画書作成 ■商談・会議への同席、提案サポート ■進行ディレクション （進捗管理・ベンダーとやりとりします） ◎チームで常時5～10数件の案件を担当 ◎案件発生から受注まで：約1～3週間 ◎受注からキャンペーン開始まで：約2～4カ月 ＼案件例／ ★大手飲料メーカー様が全国のスーパー等の店頭で展開する、総付けノベルティプロモーションの企画・製作 ★大手外食チェーン様が全国店舗で展開する、IPコンテンツとコラボレーションした福袋の企画・製作
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞ あり
      ＜管理職＞ 【想定年収】600万円～820万円 月給39万円～59万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】410万円～570万円 月給28万円～39万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万9,000円～5万3,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼4年連続で給与を改定！／ ━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与増額を行いました。 ■給与 ・2026年9月ベース1万円アップ（4年連続） ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額 ・2022年冬より約10％基準額を増額 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給！／ ━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2026年9月、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社コンセント

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6プレファス恵比寿南
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • UX/UIデザイナー（デジタルプロダクト領域）◆顧客のマーケティング課題を支援／残業少／土日祝休
      • NEW
      【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いていただきます。 ■業務詳細： UXデザインに関わる一連のプロセスのリードがミッションです。 ・開発チームに対する実装に向けたディレクション ・ステークホルダーへの提案/合意形成のための活動 ・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化 ・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定 ・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計 ・トーン&マナー/デザインシステムの開発 ※事例（https://www.concentinc.jp/works/）： ∟長谷工コーポレーション：マンション管理サービス事業開発支援 ∟BIPROGY：次世代キャッシュレス体験を創造　等 ■働き方： 在宅勤務が可能で、出社頻度やタイミングも社員の裁量に委ねています。全社的に働き方改革を進めており、残業も全社平均数時間～十数時間となっています。一定時間を超えないように組織的にフォローする仕組みや、クライアントとの折衝をデザイナー主体で行っていることから、ワークライフバランスが実現できています。 ■組織構成： グループは25名程、本ポジションは15名が在籍しています。 ■魅力： ・国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、社内勉強会への参加など、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ・設立時から、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える文化が根付いています。顧客からの要望をそのまま受け入れるのではなく、「なぜそれをするのか？」をとことん深堀。納得感がないまま進めることがないため、本質的な顧客への価値提供に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,243円～579,459円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：56,757円～90,541円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,500円～672,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月一律で、テレワーク支援手当2,500円が支給されます ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※期末賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルプロダクトディレクター◆在宅可／顧客のマーケティング課題や事業を支援
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      【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■ミッション： お客様のマーケティング課題や事業開発の方針に沿って、デジタルプロダクトの構築・運用の実行指揮を執るポジションです。ビジネス視点をもって顧客と伴走し、企業のウェブサイト/ウェブサービスやネイティブアプリなどデジタルプロダクトの構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体の進行をリードしていただきます。 またプロジェクトの性質上、手掛けるデジタルプロダクトにおけるユーザー体験の構想・提案・設計・可視化など、一連のUX/UIデザインをリード/判断する役割も期待されます。 ■業務詳細： 顧客への戦略構築～プロジェクトマネジメントをお任せします。 ・クライアントのマーケティング戦略を踏まえた、解決策の提案・合意形成 ・デジタルプロダクト構築プロジェクトの全体管理/推進 ・構築するデジタルプロダクトのUX/UIのクオリティコントロール ※事例（https://www.concentinc.jp/works/）： ∟トヨタ自動車：会社変革のためのデザイン人材育成支援 ∟BIPROGY：次世代キャッシュレス体験を創造　等 ■働き方： 在宅勤務が可能で頻度も自由。全社的に働き方改革を進めており、全社残業平均も数時間～十数時間となっています。一定時間を超えないように組織的にフォローする仕組みや、クライアントとの折衝をデザイナー主体で行っていることから、ワークライフバランスが実現できています。 ■組織構成： グループは25名程、本ポジションは4名が在籍しています。 ■魅力： ・国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加 など、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ・設立時から、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える文化が根付いています。顧客からの要望をそのまま受け入れるのではなく、「なぜそれをするのか？」をとことん深堀。納得感がないまま進めることがないため、本質的な顧客への価値提供に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都渋谷区恵比寿南1-20-6 プレファス恵比寿南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,262円～714,762円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：32,738円～45,238円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 552,500円～762,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【専門業務型裁量労働制】 みなし時間分（1日9.5時間×20日）、月10時間分の時間外手当（法定外休日）、固定時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 ■賞与：業績による期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディ・ライト(Daiichiグループ)

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【品川駅直通／転勤なし】パチスロの出玉設計　※WEB面接可／自己資本比率94％の大一G／無借金経営
      【スロットの出玉演出設計／遊技機事業を担う大一グループ／「SパチスロBOOWY SV」「うしおととら雷槍一閃JH」「ダイナマイトキング極」などを手掛ける遊技機メーカー】 ■業務内容： スロット台の出玉設計、演出振り分け・抽せん仕様設計をお任せ致します。 1番の魅力である出玉の部分の演出の頻度やバランス調整を数値を用いて調整し、実装～検証まで行って頂きます。 新たなスペックを考案、そして設計できる人気のポジションです。 主な業務としては以下になります。 ・ゲーム性の企画立案 ・メインソフト実装の管理及び仕様書の作成 ・リール設計 ・出玉設計 ・出玉シミュレーターの作成 ■業界について： 遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。 銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。 ■同社の特徴： ・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。 ・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 16階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川駅】画像企画（遊技機） ※残業20時間・年休123日／Daiichiグループ
      【大一商会グループの遊技機事業を担う／残業20時間・年休123日／若手から裁量を持てる企業風土／ワークライフバランスを意識した働き方も魅力／「P天才バカボン6FD-RSC」「P犬夜叉2 FM-N」「PダイナマイトキングEXFN-T」など遊技機を手掛ける老舗遊技機メーカー】 ■ミッション： パチンコ機の映像企画、進行管理をご担当頂きます。 パチンコファンが見て感じて楽しめる演出を考案し、実装まで様々な部署と連携して商品を仕上げていただきます。 ■業務詳細： ・企画仕様をもとに映像を考案 ・映像制作企業とディレクションを行い、予算、日程、品質を管理 ・絵コンテ、Ｖコンテ、コンポジット、オーサリングのチェックバック ■就業環境： 残業20時間程度、年間休日123日、完全週休2日制 ■業界について： 遊技機業界は2022年時点でも約14兆円規模の産業となっており、余暇産業の約30%を占めています。 銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入することで、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。2018年2月の規則改正に伴い、旧基準機種はすべて新基準機種への入れ替えをする必要があるため、引き続き今後とも需要が見込まれています。 ■同社の特徴： ・同社は業界初の製品や技術を生み出している企業です。玉の動きや演出・表現など、業界初を生み出した歴史があります。通常であれば、品質の観点から、他社のメーカーではこうした取り組みは中々難しいのが現状です。ただ、同社の場合は、こうした取り組みを可能とする品質管理の技術を有しており、他社では取り組むことが難しい、新しい挑戦を可能としています。 ・安定した経営体質を誇っており、創業以来無借金経営の安定基盤です。加えて1968年の設立以来培った業界のナレッジやノウハウがあるため、従業員が新しい企画等を作った際にも、良いものであれば実現していくだけの企業体力が備わっています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー 16階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あなたの年齢・経験・スキルを充分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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