43ページ:職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,805 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北参道】ディレクター/モーショングラフィックスデザイナー◆思考を起点に表現を設計するクリエイティブ
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- 【映像を軸としたクリエイティブのデザイン会社/さまざまな独自の福利厚生制度有/土日祝休】 ■業務内容: ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーの肩書きではありますが、映像を軸にWebやグラフィックなど幅広い分野の制作業務に柔軟に携わり、ジェネラリストとしてチームに貢献して頂きます。 プロジェクトごとにディレクションやモーショングラフィックス制作、コンテンツ企画・演出など、多岐にわたる業務を担当します。 ■組織構成: 現在のチームメンバー数は15名(正社員7名/パートナーメンバー8名)となっています。 明確な部署制は設けておらず、ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーを中心としたジェネラリスト集団です。領域を固定せず、企画からアウトプットまで横断的に関わる体制を取っています。プロジェクトごとに最適な布陣を組み、必要に応じて外部パートナーとも協働しています。案件内容に応じて外部パートナーとも柔軟に連携しています。 ■クライアント: 広告代理店様経由の案件および、事業会社様からの直接受託が中心です。業界はエンターテインメント、IT、教育、メーカーなど多岐に渡ります。企業規模も大手企業からスタートアップまで幅広く、ブランド映像、Webサイト制作、プロモーション施策、モーショングラフィックス制作など、ブランディングおよびプロモーション領域の案件を多く手がけています。 ■キャリアデザイン: ・個別面談…3ヵ月に一度、代表と面談を実施。振り返りと今後の目標設定を行います。 ・映像勉強会…月に一度、スタッフが良いと思った映像を共有する勉強会を開催。映像の知識探究とプレゼンテーション能力の向上を目的としています。 ・CG勉強会…CG技術など、新しいスキルの習得を目的とした勉強会を開催。自分の持っていない技術や表現に挑戦する場を設けています。 ■当社の特徴: 「クリエイティブ」という曖昧な言葉が指し示すのは、必ずしもその「成果物」に限りません。あなたがどこに立ち、どこへ向かうのか。そこにある障壁は何か。選択する最良の方法は何であるべきか。制作者の視点から課題を探り当て、ゴールへと向かう指針を指し示すこと。当社はその一連のプロセスや現象をつくり出すことが「クリエイティブ」であると信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4 アイワハウス2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,350円~330,000円 固定残業手当/月:66,650円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(10月) ■賞与 年1回(6月)業績に応じた決算賞与/過去支給実績:1~2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿】アニメーションコンテンツのプロデューサー◆朝日放送(ABC)Gで安定性◎/人気作品に携わる!
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- ★自身のやりたいことを、当社で実現させませんか?朝日放送グループの資金力×小回りの利く組織体制 ★プリキュア/Free!/ヴァイオレット・エヴァーガーデン等に関与 近年、アニメーション業界やコンテンツビジネスを取り巻く環境の変化がみられています。この変化に対応するべく、朝日放送から分割されたアニメーション事業および関連権利を承継して本格的に業務を開始したのが当社です。 現在は、SILVER LINK.やゼロジーアクト、CGCGスタジオ、トイジアムなどを子会社化し、アニメ制作から流通までの一貫体制を構築しております。 今回のポジションでは、アニメーション作品の企画プロデュース経験を活かし、弊社にて一緒に業界を盛り上げて下さる方を募集しております! ■業務内容: アニメーション作品の企画製作プロデューサーとして、テレビシリーズや劇場版等に関する以下業務を担当していただきます。 ▼詳細: ・アニメ化作品の企画立案(提案~社内決裁含む) ・製作委員会の組成、出資営業、運営管理 ・制作スタジオ、監督、脚本家などのアレンジメント業務 ・脚本会議、絵コンテ、各種設定の確認業務 ・アフレコ、ダビング、映像編集、監修業務 ・宣伝、パッケージ制作業務 ・その他アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■仕事の魅力: 原作・オリジナル問わず、アニメとして世の中へ展開していきたい作品のプロデュース業務全般をお任せいたします。企画立案から製作委員会の調整・組成、宣伝等、幅広い業務を担って頂きますが、自分の手掛けた作品を世の中に生み出す達成感を味わうことができます。 ■ABCアニメについて: 朝日放送グループのアニメーションコンテンツビジネスを行う会社として事業を開始し、グループの全てのアニメ事業を担っています。 「プリキュアシリーズ」および深夜アニメ枠を中心に展開しているヤングアダルト向けのアニメ番組・映画等の企画・製作・二次利用や番組の企画・製作に参画し、ABCテレビでの放送に加え、海外配信・商品化等の窓口事業で国内・海外のアニメファンへの発信を行っています。 グループの総合力を活かして、新たなコンテンツ領域へも挑戦しながら、既存のアニメやゲーム等のコンテンツの事業領域を拡大していくを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~430,000円 固定残業手当/月:68,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5か月分 ■ライフプラン手当一律5万円(想定年収に含む) ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【広島】アニメ講師(アニメーター科)◆副業可能/老舗アニメーション・エンタメ専門学校
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- ~副業可能な講師ポジション/歴史あるアニメ専門校/各領域に強みを持った講師募集/現役活躍中の方も歓迎~ ■業務概要: アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・発表会、オーディションの企画・準備・運営 ・各種事務作業 日常的な授業はもちろんですが、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのプロとしての経験や代アニについても知お話いただき、入学のサポートをすることも重要なミッションです。 業界を経験したあなただからこそ、学生に伝えられることがあります! また、代アニは常にカリキュラムの効果に対するモニタリング・改善は積極的に行っています。学生・講師とのコミュニケーションや授業を運営する中でカリキュラム等に課題があればフィードバックし、授業をより良いものにしていきましょう。 ■授業の例: ・アニメーター科:人体描画、ショートアニメ制作、アニメ動画作画、アニメ原画基礎、キャラクターデザイン、アクション原画実習、卒業制作アニメなど ■入社後の流れ: 代アニでは全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。 100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島校 住所:広島県広島市中区立町2-30 ウツミ屋立町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,345円~314,741円 固定残業手当/月:71,325円~101,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,670円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】アニメ講師(アニメーター科)◆副業可能/老舗アニメーション・エンタメ専門学校
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- ~副業可能な講師ポジション/歴史あるアニメ専門校/各領域に強みを持った講師募集/現役活躍中の方も歓迎~ ■業務概要: アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院のアニメーション学部にて、学生に授業を行う講師をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・授業の準備、実施 ・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築 ・講師との調整・コミュニケーション ・学生、保護者からの問い合わせ対応 ・学生の出席状況管理 ・発表会、オーディションの企画・準備・運営 ・各種事務作業 日常的な授業はもちろんですが、オープンキャンパスで入学前の学生と接する機会もあります。これまでのプロとしての経験や代アニについても知お話いただき、入学のサポートをすることも重要なミッションです。 業界を経験したあなただからこそ、学生に伝えられることがあります! また、代アニは常にカリキュラムの効果に対するモニタリング・改善は積極的に行っています。学生・講師とのコミュニケーションや授業を運営する中でカリキュラム等に課題があればフィードバックし、授業をより良いものにしていきましょう。 ■授業の例: ・アニメーター科:人体描画、ショートアニメ制作、アニメ動画作画、アニメ原画基礎、キャラクターデザイン、アクション原画実習、卒業制作アニメなど ■入社後の流れ: 代アニでは全国どこでも高いクオリティでの授業を実施するために、カリキュラムを学院全体で統一しています。カリキュラムに沿って授業を行っていただきますので、講師未経験の方でもOKです。 100名以上の常勤・非常勤講師がいますので、最初は先輩講師について一緒に授業を行い、徐々に一人で授業を受け持てるようにサポートいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台校 住所:宮城県仙台市若林区新寺2-1-6-5F 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,345円~314,741円 固定残業手当/月:71,325円~101,925円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,670円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 111名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【東京・在宅90%以上】フロントエンドエンジニア◆業界還元率No1/定着率97%/残業10H
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- ~\エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う/【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可/テスト・運用のみ案件なし/年休124日・残業月10h~ ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 フロントエンドエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■入社後の流れ: 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業:月平均10時間、副業可 ・有給休暇(消化率ほぼ100%)、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度:業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費+手当3万円を支給 ■評価制度 ・社内評価なし/給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■キャリアパス: ・上流志向:要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向:PL/PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■月給:30万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回(各80万円~500万円) <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当は100%支給。みなし残業や裁量労働制ではありません。 ■お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています。 ■昇給:年1回(金額は自身で設定可能) ■賞与:年2回(4月/10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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コンテンツクリエイター◆自社プラットフォームを活用した音響体験コンテンツの企画・制作ディレクション
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- ■業務内容: 音声を軸としたMixed Realityプラットフォーム「Auris」 を活用した音響体験コンテンツの企画管理および制作のディレクションをしていただきます。 制作チームでは少人数で企画から演出、シナリオ制作、音響デザイン、楽曲制作、現場設営まで、様々な業務を行っています。 まずは業務理解のため、音源素材収集やAurisを用いた音源配置作業からお任せします。 将来的には制作チームのトップとして、サウンドデザイナーやシナリオライターを擁する制作チームのマネジメントをお任せします。 <制作チームの業務例> ・脚本作成 ・音源素材収集 ・Aurisを用いた音源配置作業 ・空間に調和する音声体験型コンテンツの企画・制作実行 ・キャスティング・収録手配及びディレクション ■ポジション魅力: ・官公庁・地方自治体・大手ゼネコン・IPホルダーなどのメイン担当を20~30代から経験することができます。 ■当社について: デジタルと現実を組み合わせたMixed Reality(MR)は、エンターテイメントをはじめ、さまざまな領域で活用が期待されている技術です。 当社では、世界初、スマートフォンのみ、ノーコードで編集も体験も可能な、MRプラットフォーム「Auris」の開発・提供を行い、MR空間の民主化を目指しています。 Aurisは有形文化財(建造物)からモデルルーム、美術館や博物館、オフィスや公共空間、商業施設や遊園地まであらゆる施設空間をメディア化する空間DXサービスです。同じ空間でもユーザーに合わせて多層な空間体験を提供可能な次世代の空間活用に貢献します。 あらゆる事業者やユーザーの方々とともに、未来のMixed Reality社会の当たり前となる新しい空間のあり方を一緒に見つけ、育てていきたい。 さまざまな人がさまざまな用途で好きなようにコンテンツをつくり、共有していく未来を当社は目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町16 ダイキビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,971円~557,874円 固定残業手当/月:105,029円~192,126円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力・経験に応じて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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UI/UXデザイナー(モバイル・Webアプリ)◆自社ARアプリケーション/プロダクト成長フェーズ◎
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- ■募集背景: 当社は自社プラットフォーム「Auris」を2022年に正式リリースしました。世界初の音響Mixed Realityプラットフォームとして、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方やユースケースを開拓しています。 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。大阪で開催されたビックイベントでは、メディア催事「点字考案200年 視覚障害者の世界を体験する」の一部として、Aurisを活用したインクルーシブ体験支援システム「SENSPHERE(センスフィア)」を当社がプロデュース、展示を行いました。 プロダクトが成長フェーズに入る中で、現在のアプリケーションのUI/UX設計はまだ発展途上にあり、ユーザー体験の質の向上とブランド体験の一貫性の確立が急務となっています。特に一貫性のあるUI/UX設計と、それを支えるデザインシステムの設計・導入により、持続可能なアプリケーション構築をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・自社ARアプリケーションのUI/UXデザイン全般 ・プロダクトの成長を見据えたデザインシステムの設計、構築、運用 ・ユーザーリサーチ、データ分析に基づいたデザイン改善の提案と実行 ・エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義、プロトタイピング、デザイン仕様の策定 ・ブランドイメージ、トーン&マナーの策定とアプリケーションへの適用 ・デザインガイドラインの作成と浸透 ■技術環境: ・開発言語/フレームワーク: Dart, Flutter, Unity, C# ・デザインツール: Figma (メイン), Photoshop, Illustrator ・プロジェクト管理: JIRA, Notion, GitHub ・その他: Unity as a Library (UaaL) を用いたUnityとFlutterの連携環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町16 ダイキビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,971円~557,874円 固定残業手当/月:105,029円~192,126円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力・経験に応じて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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制作進行管理(字幕版制作PM)◆世界各国の映画・TVドラマ等◆業界で20年以上の実績◎働きやすさ◎
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- 【週半分リモート/字幕・吹替版制作などローカライゼーション業界の経験歓迎/業界リーディングカンパニー/大手映像配信会社から映画・TVドラマの翻訳を多数受注/業界でも先進的なAIを活用】 ■採用背景 イギリスに本社を置き、世界33カ国に48オフィス・23スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳・字幕制作におけるグローバルリーディングカンパニーです。20年以上にわたり業界を牽引し、世界中のメディア企業から高い信頼を得ています。 日本支社では、大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから、月間400タイトル以上の日本語版制作を直接受注しています。案件数の増加に伴い、さらなる体制強化を目的とした増員募集を行うことになりました。 ■業務概要: AIを駆使しながら日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・オペレーション業務 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・エディターとのQC日程調整 ・納品前の品質チェック ・海外支社との連絡業務(英語での対応) ・管理システム上で行う請求処理 ■働き方: ・出社目安:週2~3日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社 ・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能! ・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎ ・育児中の社員も在籍!チームでフォローし合う文化が根付いています ■組織体制: 10名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。 ■魅力: ◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 ◎制作フローにAIを取り入れた先進的な仕組みづくりを推進しており、業界の変革に携わりながら新しいスキルを習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,546円~354,794円 固定残業手当/月:46,454円~55,206円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(月20時間分)を含む。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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制作進行管理(日本語版吹き替え)◆世界各国の映画・TVドラマ等◆業界で20年以上の実績◎働きやすさ◎
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- 【週半分リモート/TV・CM・ゲームなど映像業界の経験歓迎/業界リーディングカンパニー/大手映像配信会社から映画・TVドラマの翻訳を多数受注/業界でも先進的なAIを活用】 イギリスに本社を置き、世界33カ国に48オフィス23スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳及び字幕制作のリーディングカンパニーです。業界では20年以上の実績があります。 日本支社は大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから月間400タイトル以上の映像作品の日本語版制作を直接受注しています。 ■業務内容: 案件数増加に伴い組織強化のための増員です。 AIを駆使しながら日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・日本語吹替制作における、発注から納品までの進行管理 └スケジュール作成・管理、各工程の調整、関係各所との連携 ・翻訳者、声優事務所、ディレクター、スタジオ等のコーディネート └スタジオは専任担当と連携しながら進行 └キャスティングは演出やクライアントと調整の上決定 ・アフレコ/ダビング収録への立ち会い(現場対応あり) ・吹替原稿の校正および内容・表現の確認 ・納品前チェックを含む日本語版のクオリティ管理 ・予算作成およびコスト管理、請求処理 ・クライアントとの打ち合わせおよび進行調整 ・海外支社との英語によるコミュニケーション *主にメール・チャットベースでの連絡となります。 ■働き方: ・出社目安:週2~3日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社 ・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能! ・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎ ・育児中の社員も在籍!チームでフォローし合う文化が根付いています ■組織体制: 10名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。 ■魅力: ◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 ◎制作フローにAIを取り入れた先進的な仕組みづくりを推進しており、業界の変革に携わりながら新しいスキルを習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,546円~354,794円 固定残業手当/月:46,454円~55,206円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(月20時間分)を含む。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定。 ※賞与あり(ただし、支社別評価・業績による。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 807名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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<自社>インハウスWebデザイナー◆残業平均10H◆社員数800名超業界大手◆リモート併用可
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- 【残業平均10H/リモート可/アートディレクター/デザイン、企画/制作ディレクター/自社サービス/東証スタンダード市場上場企業グループ】 【インハウスWebデザイナー(上流企画から一貫して携わるポジション)】 自社顧客(潜在顧客を含む)に対する主にオンライン上での各種接客に必要なコンテンツ制作に関する業務全般をお任せします。 企画から設計、実制作業務など、WebサイトやMAツール運用にかかわる制作物を中心に担当していただきます。 他チームで実施するマーケティング施策などをスピード感高くしていきたいため、他チームとディスカッションしながら制作物を作り上げる事ができる方を募集しております。 ■職務の特徴・魅力: 「制作物を創るだけ」ではなく、制作サイドからの視点での提案・改善も積極的に行っていける環境です。 自社の商品やサービスをどうお客様に伝えるかを考えながらコンテンツへ落とし込んでいただきます。 体系的なデザイン知識を武器に、上流工程からアウトプットまで責任を持つ。一歩先のキャリアを目指しませんか? ■職場環境: 神谷町駅から徒歩1分の開放的な雰囲気のオフィスで、社員はほぼ全員が私服で勤務しています。 ≪求める人物像≫ ・ロジックに基づいたデザイン提案や、チーム内でのナレッジ共有ができる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・自分から課題を見つけ、改善につなげる事が出来る方 ・情報収集やトレンドに対して敏感な方 ■下記の志向をお持ちの方は歓迎します! ・制作会社からサービスを抱える事業会社への転職を目指している ・能動的に行動できる環境で活躍していきたい ・自社サービスを手がける会社で働きたい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神谷町本社 住所:東京都港区虎ノ門4丁目3-13 ヒューリック神谷町ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,200円~207,000円 その他固定手当/月:38,680円~220,096円 固定残業手当/月:55,120円~114,904円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:半期毎年2回(4月、10月) ■給与改定:半期毎年2回(4月、10月) ■年収例:主任年収550万円(入社2年)、課長年収840万円(入社5年) ■固定残業代制:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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運営スタッフ/急成長中のポーカー大会運営企業!/賞与年4回
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- 「JAPAN OPEN POKER TOUR(JOPT)」 の運営チームの一員として、 主にイベント開催に関わる企画・運営業務をお任せします。 \幅広い運営業務あり!/ ポーカーイベントの成功には、多様なスキルや経験が必要。それだけに、JOPTにはあなたの経験を活かせるフィールドが大きく広がっています! あなたのやりたいことや持っている能力に応じて、自由に働くことができ、好奇心や成長意欲・学ぶ姿勢など、向上心があれば活躍できる環境をご準備しています! たとえば… ・「マーケティングに興味がある」⇒広報・SNS担当としてXやInstagramで情報を発信 ・「販売職の経験がある」⇒店舗管理の業務をお任せ ・「Photoshopが使える」⇒デザイン制作やノベルティグッズの管理 ・「経理が得意」⇒支払い処理や会計管理を担当 ほかにも営業職経験者やリーダー経験が力を発揮できる場もあるなど、一人ひとりの希望や適性に応じて、お任せできる業務は多岐にわたります。 \主な業務内容/ 「ロジスティクスチーム」「カスタマーチーム」「クリエイティブチーム」「トーナメントチーム」「セールスチーム」「メディアチーム」「マーケティングチーム」 7つのチームがあり、幅広い業務を担当しています。 ※上記いずれかのチーム専属で配属される訳ではありません。 大会が開催される度に、運営スタッフとして上記いずれかのチームの仕事をお願いしていきます。 たとえば… ・開催スケジュールの策定 ・会場の選定・交渉・契約 ・イベント当日の受付対応 ・トーナメント構成の設計および企画会議 ・トロフィーやトランプのロゴ等のデザイン作成 ・イベントのチケット販売 ・イベントスタッフの配置計画、手配 ・イベント企画全体のディレクション ・本番の進行管理・トラブル対応 ・SNS等の情報配信 など… 多彩な業務の中で、経験や希望に応じて得意な分野から携わっていただくことが可能。分からないことは周囲に聞きながら、段階的にステップアップしていってください。
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- ☆転勤なし(本人のご希望がある場合は応相談) 東京または大阪いずれかの拠点(ディレクターを目指す方は東京での勤務経験が必要となります) ■東京拠点 東京都新宿区市谷本村町2-21 市ヶ谷キャナルコート3F ■大阪拠点 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル1階 The DECK (アクセス) ○東京拠点 JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩5分 ○大阪拠点 「堺筋本町」駅より徒歩1分 「本町」駅より徒歩8分 ※今後は福岡での拠点新設も予定しています。
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- 【未経験の方】 月給28万円~34万円+賞与年4回 【経験豊富な方】 月給35万円~45万円+賞与年4回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 <昇格後は月給40万円以上を想定> ディレクターに昇格すると、月給は40万円~70万円にアップ。企画や戦略に深く関わるポジションで活躍できます!
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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人Youtubeチャンネルの動画ディレクター◆土日祝休み/企画立案~進行管理をお任せ/直取引90%
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- ◆案件増加による組織拡大のための増員募集 ◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ ◆直取引90%・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり ◆土日祝休み・残業平均月20~30時間程度 ■業務概要 ブルズは顧客の課題に合わせて、YouTubeを中心に動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等を行っています。 法人顧客のYoutube運用のリーディングカンパニーを目指しており、現在70チャンネルを運営しておりますが今後更にチャンネル数を増やしていきます。 ■業務内容 ・企画立案・コンテンツ企画の提案 ・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション ・制作チームのアサイン、全体の進行管理 ・編集者への指示出しやクリエイティブチェック ・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案 ※1人あたり2~3チャンネルを担当。月5,6本ほどコンテンツを作成頂きます。ADは外注しており、チームで分担・連携しながら制作を進めておりますので、すべてを一人で抱える事はございません。 ■身につくスキル ただ動画を制作するだけでなく、動画コンテンツがあふれる中で多くの方に見てもらえる事を大事にしています。 そのため、マーケティング観点でもスキルを身に着けていける環境です。効果分析などは入社後キャッチアップして頂きますので未経験で問題ございません。 ■当社実績紹介:https://bullz.jp/works 幅広い分野のクライアントと取引をしているので、 様々な制作に携わることが可能。売り上げも好調でチャンネル運営数も増加している為、今後も取り扱うジャンルは広くなります。またYouTubeのみだけではなく、WebCM/TVCMなどの制作も行います。 ■この仕事のやりがい ・提案したものを形にできます。代理店を挟まず直接取引が多いので、企画から提案をして制作運用ができ、面白いと思うものを作っていける環境です。 ・クライアントと“共に走るパートナー”として、課題解決に挑戦できる・一緒に喜びを分かち合える ・新しいアイデアを自由に出し、チャレンジできる環境 ■組織構成 ・ディレクターは20名程で、27~38歳の方で構成されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:51,200円~70,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,200円~400,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給:年2回 ・別途業績賞与あり:業績に応じて賞与を支給。1人あたりの成果が上がれば、賞与も上がる仕組みになっています。個人の成果も勿論大事ですがチームの成果の最大化に貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【リモート可】動画編集リーダー◆業界トップクラスの金融教育オンラインスクールを運営/年休120日
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- ~日本トップクラスの講座、生徒数誇るオンライン金融教育スクールを運営/成長拡大フェーズ~ ■業務内容: 日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」の、動画コンテンツの企画~配信まで一気通貫で手掛けるプレイングリーダーを募集します。 【詳細】 ◎制作・技術業務 ・動画コンテンツの収録・編集(Premiere Pro / After Effects) ・講師・社内メンバーと連携した撮影設計、画づくり、音声調整 ・ライブ配信(ウェビナー等)の機材セッティング、オペレーション(ATEM等使用) ・撮影・配信用機材のメンテナンス、配線整理、管理 ◎ディレクション・マネジメント業務 ・社内各部署からの依頼対応・ヒアリング・要件定義 ・制作スケジュールの進行管理、案件の割り振り(メンバーの適材適所への配置) ・動画制作の企画提案・構成案の作成補助 ◎その他・事務業務 ・スタジオ予約管理、講義コンテンツのリスト化 ・簡単なクリエイティブ作成(Illustratorでの図解作成、Photoshopでの画像加工など) ■ポジションの特徴・魅力: (1)事業会社のインハウス動画クリエイターとして活躍! 広告運用チームと連携しながら、ただ編集するだけでなく、企画・改善提案・効果検証まで関われる環境です。インハウスだからこそ「自分の動画が自社の事業成長に貢献している」という実感を得られます◎ (2)急成長中の金融教育スクールを、動画の力で広めるやりがい 月商20倍成長中の『GFS』の広告動画を担当。社会に「金融教育」という新しい文化を広める一翼を担う、インパクトの大きな仕事です。 (3)働きやすさ×キャリアの両立 フレックス制度、週2リモート可で、柔軟に、メリハリをつけながら働ける環境。またIPO予定の成長企業で、将来的にはリーダー業務や施策提案にも挑戦可能!インハウスだからこそ、長期的な視点でスキルとキャリアを磨けます◎ ■サービスの魅力: 今回携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【未経験歓迎】ライバーマネージャー◆エンタメ業界へ挑戦!◆日本最大級ライバー事務所◆土日祝休み
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- \エンタメ業界に興味のある方大歓迎!正社員登用率95%超!/ ★営業やアパレル販売・飲食店長などの経験者が活躍中! ★未経験からエンタメ業界に携われる!人の夢を後押しできるやりがいがあります ★急拡大中のライブ配信市場にて、複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得する成長企業! ■業務概要: 日本最大級のライバー事務所である同社にて、 ライバーのマネジメント業務をおまかせします。 担当ライバーのパートナーとして、配信データの管理と目標達成に向けたサポート業務をお任せします。 日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ファンの獲得と売上アップを目指します。 ライバーの「頑張ったつもり」や感覚だけでなく、実際の数値(視聴者数や配信時間)を見て、課題を特定し数字改善の為の具体的な改善案を提案し、ライバーとともに成長していくポジションです。 【具体的な業務】 ■公式LINEや電話を通じて日々の進捗確認 ■配信データに基づく課題の特定と、改善アクションの提案 ■目標達成に向けたスケジュール管理やイベント企画の立案 ■日次での効果検証と、成功パターンのナレッジ化。 ※基本的に社内での業務です。 ※ゆくゆくは、チームメンバーのマネジメントなどのキャリアパスがあります! ■入社後の流れ: 入社後2週間~1ヵ月程度は先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます。 独り立ち後もしっかりサポートするので安心してスタートできる環境です。 ■配属部門: 平均年齢28歳 配信アプリごとに5チームに分かれており、営業や飲食店の店長、アパレル販売など未経験から入社した社員も多く活躍しています。 ■同社について: ◇ライブ配信イベント開催本数 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス。 国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営もおこなっています。 ◇日本最大級のライバー事務所 500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~271,800円 その他固定手当/月:3,700円 固定残業手当/月:63,700円~74,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月/8月) ■賞与:年1回(9月) ※業績決算賞与 正社員のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アニメ制作のアシスタントプロデューサー/未経験歓迎/土日祝休
- 締切間近
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- アシスタントプロデューサーとして、アニメ、映像制作の進行管理および現場サポートを担当いただきます。 本ポジションは、制作全体を円滑に進めるための役割。監督やクリエイター、外部スタッフと連携しながら、作品完成までの流れを支えます。 ▼主な業務内容 ・制作スケジュールの立案/進行管理 ・外部スタッフ/クライアントとの連絡調整 ・収録/編集現場でのアシスタント業務 ・納品データの確認/チェック ・SNS運用(YouTube/X/TikTokなど) ・簡単なクリエイティブ作業(テロップ入れ/色塗り など) ▼制作の流れ ・脚本(字コンテ)作成 ・音声収録(プレスコ) ・音編集/Vコンテ ・作画発注 ・編集(After Effects) ・MA/ダビング ・納品 各工程において、 ・スケジュール調整 ・関係者とのやり取り ・進行状況の管理 などを担い、制作全体を前に進めていきます。 ▼入社後の流れ ・先輩のサポート業務からスタート ・できる業務から段階的に担当 ・OJTで現場を学びながら成長 将来的には、作品全体を動かすプロデューサーとしての活躍を期待しています。
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- 〒164-0011 東京都中野区中央3-13-11 MGビル 402 【JR中央線】中野駅より徒歩14分 【地下鉄丸ノ内線】新中野駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給24万円~30万円 ※経験、能力に応じて優遇
設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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デザイン業界の進行管理サポート/服装・髪型自由/土日祝休み
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- 流れに沿って納期までのスケジュールや仕様などを管理する、デザイン現場の司令塔としてご活躍いただきます。 手掛けるものはメニュー表、卓上POP、ポスターなど多種多様。できあがったデザインは、全国の居酒屋やレストランなどで使われます。 【具体的な業務】 ■受注・要件確認 お客さまのご要望やスケジュールなどを確認し、デザイナーへ共有します。 ■修正依頼の対応・社内連携 納期に間に合うようスケジュールを管理しながら、メールで届く修正指示の内容を汲み取り、デザイナーへ指示を出します。 ※案件は現在エクセルなどで管理しています ■デザインデータの回収・チェック 上がってきたデータに誤字脱字がないか、サイズや印刷仕様に間違いがないかなどをチェックします。 ※退勤前にメールをすべて送っているか、漏れがないかなども確認します ■デザイン修正 お客さまからいただいた修正を反映し、再度お客さまにご確認いただきます。基本的に修正はデザイナーが対応しますが、簡単な内容であれば進行管理が対応することもあります。 ※進行管理とデザイナーの兼務といったイメージが近いです ■完成データを印刷会社に送信 チェックを終えたデータは、納期や部数を伝えて印刷会社に発注。不備等があれば随時対応します。 【入社後の流れ】 業務は2チームにわかれて進めており、そのいずれかに配属となります。業務の流れや内容は先輩社員からOJTで学んでいきます。 【1日の流れ例】 10:00~/メールチェック。昨日退勤後の依頼等の確認。当日の予定などをデザイナーと共有。 ▼ 11:00~/ステータス入力管理。進行状況の確認とメンバー共有。修正対応。メール対応など。 ▼ 13:00~14:00/お昼休憩 ▼ 14:00~/印刷入稿の手配。デザインや印刷仕様のチェック。不備があれば問い合わせなど。 ▼ 16:00~/メール対応。修正対応。デザイナーの進行チェック。その日中に対応が必要な案件の確認など。 ▼ 18:30/退勤
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- 【転勤なし】 本社(東京都渋谷区)勤務です。 ※受動喫煙対策あり <アクセス> ★東京メトロ 副都心線「北参道駅」より徒歩5分 ★JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分
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- 月給26万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8150円~7万1480万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 \歩合給制度/ 売上を社員に還元する目的で、歩合給制度を導入しています。依頼数により変動しますが、月1万8000円~6万円程度を支給。頑張りが給与にしっかりと還元されます。
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設立 2012年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【サービスディレクター】OMO領域/大手企業との協創/モバイルオーダーシステムのパイオニア
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- ◎飲食、小売、交通、通信事業など多岐にわたる大手企業と新しいサービスを協創するポジション ◎企画~落とし込み、実行まで一貫してできる ■業務詳細 各種案件における施策や体験のプランニングに向けた活動の検討、推進を担っていただきます。 ご経験やご意向に合わせて、以下の業務全般または一部を担当していただきます。 ・リサーチとインサイトの発掘、仮説構築 ・仮説にもとづいたコンセプト・プロトメイク ・社会課題を解決し、理想とする消費体験を満たす、サービス企画立案 ・顧客体験を満たすUI/UXデザイン ・サービスデザイン、インタラクティブデザイン、ヴィジュアルデザイン、クリエイティブディレクション ・大手パートナー企業へのプレゼンテーションやワークショップ推進 ■魅力 (1)事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 (2)スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。 (3)0→1(事業創出)1→10(事業拡大)10→100(更なるスケール化)の全てに関わる 自社開発事業で、0→100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。 ■同社について 2013年に世界で初となるモバイルオーダーシステム「O:der ToGo」を開発。注文・支払いシステムのみで終わらず、顧客データの収集と利活用、リピート利用促進まで活用できるシステムとして、これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70%が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,335,264円~7,919,080円 固定残業手当/月:138,728円~173,410円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定:年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千駄ヶ谷】UIUXデザイナー◆大手顧客と協業/新規事業立ち上げやアプリ開発におけるデザイン◆在宅可
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- 【プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わる/リモート・フレックス】 ■業務概要: JRグループやモビリティ企業などの大手顧客と協業し、新規事業の立ち上げやアプリケーションの開発におけるデザインをお任せいたします。 ビジネス環境、社会トレンド、固有の要件などを総合的に判断し、デザインとエンジニアリングで解決を行っていただくため、担当業務は多岐にわたり、大きな裁量を持ってデザインに向き合える環境です。 一方で、PMやエンジニア、クライアントとも連携しながらチームで課題解決に取り組む体制をとっています。 ■業務詳細: ・担当サービスにおけるコンセプトメイク、施策プランニング ・課題を解決し、理想とする顧客体験を満たすUI/UXデザイン ・技術的な実現性まで考慮したサービス・プロダクトデザイン、クリエイティブディレクション ※入社後は、既存プロジェクトでの実務を通じて当社のドメインやプロセスをキャッチアップしていただき、リードデザイナーやPMと相談しながら、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ■使用ツール: ・デザイン:Figma / Photoshop / Illustrator ・コラボレーション:Miro / Overflow / Zoom / Microsoft Office / Confluence / JIRA ・モーション・インタラクション:After Effects / Lottie ・AI:ChatGPT / Gemini / Cursor ※上記ツールは現時点の一例であり、いずれも入社後にキャッチアップ可能です。特定ツールの使用経験よりも、目的に応じて適切なツールを選び活用できる姿勢を重視します。 ■ポジション魅力: ◎事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 ◎スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ 勤務地最寄駅:総武線線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,472円~7,394,832円 固定残業手当/月:97,544円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~833,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験、能力、年収を考慮し、当社規定により決定 ■決算賞与:あり(業績による) ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【青山】オンラインストア担当◆インドの手仕事を集約したライフスタイルブランド◆裁量あり
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- shopify経験者歓迎!◆ライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」◆少数精鋭で裁量あり◎/スキルアップが叶う/スペシャリストへのキャリアアップも! インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas(パサンドバイヌキテパ) のEC運用担当を募集いたします。 ■業務内容: ・商品登録 ・出荷指示 ・販促に伴うサイト内の準備 ・カスタマーサービス ・メールマガジンの作成 <Shop内展開自社ブランド> ◎ne Quittez pas (ヌキテパ) ◎Sara mallika (サラマリカ) ◎UPALA (ウパラ) ◎Pasand Home(パサンドホーム) ■ポジションの魅力: ECサイトの基本的な運用業務だけでなく、デジタルマーケティングに関する業務もお任せさせていただくことが可能です。 具体的には、広告運用やサイト分析、UI/UX改善など、多角的なマーケティング施策を行う環境があり、レクチャーもありますので、安心してチャレンジいただけます。 ■入社後のキャリアプラン: ・チームでのオペレーションの安定化に取り組み 受注管理や在庫管理など、ECの基本となるオペレーション業務を安定稼働させることが第一目標です。現場をしっかりと把握し、スムーズに運営できる仕組みを整えます。 ↓ ・スペシャリストとしてのキャリア形成 EC運用やデジタルマーケティングなど特定分野に特化したスペシャリストとしての成長も視野に入れられる環境です。 ■組織構成: マネージャー(1名):EC全体の戦略立案や運用を統括。メンバーの目標設定や管理も行う。 オペレーションメンバー(1名):受注管理や在庫管理などの日々のオペレーションを中心に担当。 その他メンバー: ささげ(撮影・採寸・原稿作成)やクリエイティブ関連など、必要に応じて連携・サポート。 少数精鋭でありながら、役割がしっかり分かれているため、専門性を磨きつつもチーム内で連携し合いながら業務に取り組めるのが特徴です。 提案・実行のサイクルも早く、スピード感のある環境でキャリアアップを目指したい方におすすめのポジションです。 ※CSは外注です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,252,400円~4,472,800円 固定残業手当/月:62,300円~85,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回目安 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【表参道】TVCMや広告などのキャスティング業務 ◆即戦力歓迎/大手企業・広告代理店と安定取引
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- ■職務概要: CM・WEB・SNS等の広告におけるキャスティングサービスを提供している当社にて、クライアントのイメージに合う出演者の提案・出演交渉までお任せいたします。 ■職務詳細: ・クライアントとの打ち合わせ(どんなイメージのタレントが良いか、どんな広告にしたいか等) ・イメージに合う出演者をリサーチ、提案 ・出演依頼(芸能事務所や出演者本人と交渉) ・オーディションのキャスト手配 ・スケジュールの調整 ・撮影の立ち会い ・契約交渉や権利関係の管理 など ※担当案件数…平均で一人/月5~10件を担当 ※クライアント…広告代理店や映像制作会社が中心 ■入社後の流れ: まずは先輩の担当案件をサポートしながらキャスティングの流れを覚えます。その後、クライアントや芸能事務所との関係づくりを実践的に学び、ひとり立ちを目指していただきます。ひとり立ち後も、交渉ノウハウなどを伝授するセミナー会(勉強会)など、スキルを磨き続けられる環境が整っています。 ■配属先について: キャスティングチームは現在10名(キャスティングスタッフ6名、キャスティングディレクター4名)で構成されています。キャリア10年以上の先輩がいる一方で30代の若手ディレクターも活躍しています。定期面談やメンター制度があり、相談しやすい組織風土となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前4-3-15 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ※入社1年後から適用 ■業績賞与:年2回 ※入社1年後から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【実写映像作品(映画・ドラマ)】進行管理(PM)/映画『正体』等の実績多数/サイバーエージェントG
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- ◆日本アカデミー賞の三冠を獲得した映画『正体』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するクリエイター集団/サイバーエージェントG/所定労働8時間◆ ■業務・新規事業概要 ◇BABEL LABELが手がけるドラマ・映画等の実写映像作品を対象に、企画段階から納品まで1作品ごとに制作プロデューサーが進めていく作品の契約・予算周り等の進行管理、複数の作品が同時並行で進むため、経営陣が全体把握できるよう管理 ◇社内プロデューサーやビジネスチーム、法務・財務、外部制作会社等の関係各所と連携し、契約・予算・スケジュールを中心とした全体調整・管理 ■制作進行管理のミッション ◇BABEL LABELのコンテンツを、計画通りかつ最良の形で世の中に届ける ◇社内のクリエイティブチームが、創作に集中できる環境を整える ◇制作に伴うリスクやトラブルを未然に防ぎ、円滑な進行を実現する ■業務内容 ◎作品全体のスケジュール策定・進行管理 ◎社内外の関係者(制作会社・クリエイター・ビジネス部門等)との調整 ◎予算管理(見積精査、実績管理、支払い処理等/経理チームと連携) ◎契約関連の手続・調整(業務委託、ライセンス等/法務チームと連携) ◎撮影~編集~納品までの制作フロー設計・運用(進行表、チェックリスト等) ◎リスク管理(納期遅延、予算超過、トラブルの早期発見と対応) ※各業務フローの企画・作成・運用・改善を通じて、PDCAを回しながら制作管理体制のアップデートにも貢献していただきます。 【プロジェクト単位 + 組織横断の役割】 ◇1作品ごとに社内のクリエイターや、サイバーエージェントグループ内の各部門(法務、広報、経理など)と連携しながら、契約・予算・スケジュールの調整を行う。 ◇同時に、経営方針とも連動し、全社的な制作管理体制の強化・オペレーション最適化にも注力していく。 ◇作品単位の進行管理と、スタジオ全体の基盤作りを並行する、スタジオの中核的なポジションです。 【BABEL LABEL 2024年作品情報】 ◇日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート(脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌) ◇映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 ◇映画『正体』報知映画賞 作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割となります <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/ITエンジニア/月給30万円以上/フルリモート
- NEW
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- お客様からご依頼いただく【基幹システム開発】、または【自社サービス開発】のいずれかをお任せします。 ★基幹システム開発 ―――――――――――――――――――――― ●基幹システムとは? 会計システムや在庫管理システムなど、企業が行う業務を支えるシステムのこと。 ●お客様はどんな企業? 私たちの主なクライアントは、誰もが名前を知る大手企業。お客様の業務効率化・業績向上につながるシステムを一緒に開発していきましょう。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース Microsoft SQL Server、My SQL ・サーバアプリ IIS、Apache、nginx ・オペレーションシステム Windows Server、Linux Server ・クラウドサービス AWS ・Microsoftサービス ActiveDirectory、SCCM、EMS(MDM /MAM等)、Microsoft365 ・TV会議システム Webex Suite、Zoom、MicrosoftTeams、GoogleMeet ★自社サービス開発 ―――――――――――――――――――――― ●どんな自社サービスを手掛けている? チャットボットやアパレル系サイトなどを手掛けています。現在は複数のプロダクトでプロト開発(お客様に試していただいてFBをもらうこと)を行っている段階。リリース前なので詳しくは書けませんが、面接で聞いてくれたらコッソリお教えします。 経験できるスキル ―――――――― ・プログラム Python、PHP、Java、SQL ・データベース My SQL ・サーバアプリ Apache、nginx ・オペレーションシステム Linux Server ・クラウドサービス AWS
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- ◆転勤なし・フルリモートOK◆本社/東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階 ※業務に慣れるまでは本社勤務
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- 月給30万円以上+賞与【平均4カ月分】+各種手当 ★前給保証あり!経験者の場合は月給35万円以上でスタート ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します 【年収例】 27歳 / 入社3年目 / 年収410万円 + 賞与200万円 38歳 / 入社5年目 / 年収550万円 + 賞与150万円
設立 2011年
従業員数 400名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全11件
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【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca(コカ)』/成長過渡期/裁量大/キャリアアップ支援
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- 成長過渡期アパレルブランド/キッズライン強化/裁量大でキャリアアップ ~こんな方におススメ!~ ◇キッズ企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇新しいことに挑戦することがお好きな方 ■採用背景 キッズライン拡大に伴う増員募集です ■業務内容 アパレルブランド『coca』のキッズ企画担当としてご就業いただきます。 業務が完全に分業されていないため、商品企画のみに限らず撮影や販促関連にも携わり、カテゴリ全体の最適化を図ります。また、既存のヒット依存から脱却するため、新しい発想が求められます。 ◎業務詳細 ・商品の企画、仕様書の作成 ・国内仕入、海外出張仕入 ・海外での企画製造、生地/資材製造の買付け ・中国や、ASEANの工場開拓、交渉 ・企画した商品のモデル撮影 ■業務の魅力 キッズ領域は成長中のため、産地開拓など“未整備の領域を形にできる”点が魅力です。企画~生産まで一貫して担当するため、意思決定の速さと裁量があり、自らの提案がそのまま商品化される手触りがあります。新しい発想を歓迎する風土です。 ■組織構成 ・事業部人数:60名 ・平均年齢:27歳 ■キャリアパス 入社後はキッズ企画を主軸に、徐々にカテゴリ拡大や生産背景構築にも関われます。将来的には、生地開発やラインMD、企画チームの中核など、役割の広がりが期待できます。 ■企業魅力 「coca」はレディースラインを中心に、メンズ・キッズも取り扱うファストファッションとして成長を続け、国内外工場と連携し企画から製造・販売まで一貫で運営する体制を持っています。店舗拡大も進み、顧客接点とデータを活かした商品づくりに強みがあります。 ぜひ、当社であなたの能力を発揮し、一緒に『coca』ブランドを盛り上げていきましょう!
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- <勤務地詳細> 本社(25.4~) 住所:東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。※昇給年2回/業績賞与あり <賃金内訳> 月額(基本給):282,533円~494,433円 固定残業手当/月:50,800円~88,900円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】アパレルブランド『コカ』店舗ビジュアルを創る!VMDスペシャリスト募集
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- ~平姉妹のCMでもお馴染みの大人のためのファストファッションアパレブランド『coca(コカ)』/仕組みづくりから関われるVMDポジション/少数精鋭で裁量権◎~ 「coca(コカ)」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、レディース・メンズ・キッズ向けの洋服や服飾雑貨を展開しています。毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で提供し、多くの女性誌にも取り上げられるなど高い支持を得ています ■業務概要: 全国に展開する「coca」ブランドの店舗におけるVMD業務を担当いただきます。VMDチームの一員として、現場のルーティン業務だけでなく、将来的に新規出店や改装時の空間デザイン・店舗開発にも関わるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・店舗マネキンのコーディネート指示書の作成 ・商品陳列(ラック配置)に関する指示 ・POPや販促物の指示 ・店舗巡回・改善提案 ・新規出店やイベント時のVMD対応(出張あり) など ※現時点では店舗デザイン業務はありませんが、今後は什器や空間デザインにも携われる可能性があります。 ■このポジションの魅力 仕組みづくりに関われる:VMDチームは立ち上げから間もないため、あなたの知見が組織の基盤になります。 裁量の大きさ:現場の声を反映しながら、自分の意見を積極的に発信できる文化。 キャリアアップ:将来的には店舗開発や販促物制作など、幅広い業務に挑戦可能。 株式会社adapt retailingが展開するアパレルブランド「coca」は、“大人のためのファストファッション”をコンセプトに、企画から販売までを自社で一貫して行う成長企業です。少数精鋭の組織で職種の垣根を越えた挑戦ができ、キャリア支援制度も充実しています。 ・定期面談制度 年2回、社長・事業部長・SVとの面談を通じて、次のステップアップに必要な行動を明確化し、個人の成長を支援しています ・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 確定給付企業年金制度 出張手当、健康診断、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後手当、育児休暇など充実した福利厚生が整っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(25.4~) 住所:東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※上記固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):282,533円~500,000円 固定残業手当/月:50,800円~76,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~576,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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総合職(WEBデザイン・マーケ)/フレックス制/フルリモート
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- ★ 6カ月~12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01 あなただけのカリキュラムで成長! 「WEBデザインってどんな仕事?」「マーケティングってなにから始めるの?」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02 プロジェクトで実践力を養う! 研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦!「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03 将来の選択肢も広がる! 経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
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- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
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- 月給25万円~80万円+諸手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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設立 2016年
従業員数 221名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全39件
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【日本橋】SEO◆世の中のお困りごとを解決/1,000を超える提携/在宅週3~4回/裁量・福利厚生◎
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- ~東京証券取引所TOKYO PRO Market上場/社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開/提携企業社数1,400社以上/2030年で1,000人企業へ/リモートワーク・副業可/充実の福利厚生~ ■募集背景 当社マークスライフは、不動産における悩みを解決する独自ビジネスを展開しています。今回は当社のオウンドメディア/サービスサイトのSEOを中心に、 戦略策定・構成作成・記事作成/ライティング に取り組んでいただきます。 SEOの知識があり、記事制作経験を活かしながらコンテンツをもとに“自らの手で社会貢献”に関わることに喜びを感じる方 を歓迎します。 ■業務内容 ・各サイトのSEO戦略立案・実行(コンテンツ/内部構造/被リンク分析) ・ 既存記事・ページの改善提案と実装の指示を提案 ・ Google Search Console・GA4等を用いた効果分析・レポート作成 ・ 記事コンテンツ制作進行 ・ MEO、SNS連携などの補完施策の検討・実行 上記以外にも積極的に仕事を取りに行くことが可能ですので是非一緒にチャ レンジしていきましょう! ■当社について 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴 「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階 勤務地最寄駅:銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定 ■昇給:年1回(11月) ■賞与実績:基本給2か月ベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【南青山】アニメやエンタメグッズの企画デザイナー◇時差出勤可★服装自由★年休120日★福利厚生◎
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- ◇フリーランス・業務委託・パート勤務経験も歓迎/時短勤務も相談可/商品企画兼グラフィックデザイナー◇ アニメやエンタメ業界への興味関心が高い方、主体的かつ前向きに業務に取り組んでいただける方を募集します★ 今後も様々な著名IPとのお取り組みを控えているので、会社と共に成長していきたい方、ぜひご応募お待ちしています! ▼業務内容 ・グッズ・アパレルの商品企画、グラフィックデザイン業務 ・自社の強みを活かした提案書の作成 ・クライアントへの企画提案 ・クライアントとのリレーション ・プロジェクト進行管理 ・売上UPにつながる施策立案 など ▼組織構成 リーダー1名、メンバー3名、その他インターンが所属しています。 ▼働く環境: 同社は社員数18名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴/魅力: 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区南青山5-13-1 プレファス南青山 6F・10F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:64,000円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円~504,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 1,603名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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【名古屋】デザイナー&メンテナンス職◆レゴランド(R)・ジャパン/主任クラス/年休120日
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- ~レゴランド(R)のデザイン&クリエイティブ作成・年休120日・社員食堂や入場パスポート支給など福利厚生充実◎~ ■募集背景 来園者増と季節イベントの拡充に伴い、パーク内装飾とサイン類の品質維持・刷新を担うクリエイティブリーダーを増員します。制作から保守・管理まで一貫して指揮し、安全で魅力ある景観を継続的に創出できる人材を求めています。 ■業務概要: (1) クリエイティブ業務/LEGOLAND Japan リゾート内のグラフィックデザイン及びその他デザイン業務全般。 (2) メンテナンス業務/LEGOLAND Japan リゾート内の装飾物(造形物)及びサイン・グラフィックに関する安全・美観・景観を維持する為の保守、管理、改善、改修及びメンテナンス計画の策定。一部軽微なメンテナンス業務も担って頂きます。 をメインに以下の業務をお任せします。 ・グラフィック制作(Illustrator/Photoshop使用) ・制作物の設計・製作と施工管理 ・装飾物・サインの保守・改善計画策定 ・外部業者との仕様調整・データ共有 ・リーダとしてチーム運営、予算管理、関連事務全般 ■職務詳細: 同社のリゾート内でグラフィック制作と装飾物のデザイン業務・保守管理を担当します。デザイナーとして制作実務に携わりつつ、チームリーダーとしてメンバー管理、予算管理、外部業者折衝、施工管理を行い、安全・美観・景観を高水準で維持・改善する重要ポジションです。案件ごとに異なる制約を楽しみ、創造力で課題解決できる方に向いています。日本でも有数のテーマパークのクリエイティブに関わることができるやりがいの大きいポジションです。 ■組織体制: 装飾技術部門に配属。デザイナー数名、施工担当、外注管理者と連携し、運営・営業部門と横断的に業務を進めます。リーダー裁量が大きく、現場主体で改善を推進できる体制です。 ■配属部門 装飾技術部門(デザイン兼メンテナンス担当) ■企業の特徴/魅力: 同社は子どもと家族に「遊び」と「学び」を提供するリゾート運営企業で、世界的ブランドのもと創造性豊かな空間づくりに挑めます。多彩な案件と実務経験を通じてスキルを伸ばせるほか、アイデアを形にする裁量と現場での達成感が得られる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区金城ふ頭2-2-1 勤務地最寄駅:あおなみ線線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件は経験やスキルを考慮して決定します ※支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ■業績賞与(会社業績目標達成時に支給されます) ※前年・今年度の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【新宿】YouTubeチャンネル運営担当◆大人気コンテンツ「令和の虎」◆キャスティング・進行管理等
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- ◆◇未経験から挑戦可能!大人気YouTubeコンテンツ「令和の虎」のチャンネル運営/強みに合わせて業務をお任せ/残業20時間◇◆ ■こんな方にオススメ ・テレビ業界、制作会社、法人折衝(営業、ディレクションなど)をご経験されてきた方 ・コンテンツ作りに興味があり、裁量をもって幅広く挑戦していきたい方 ・データや数値分析に強み(または興味)があり、上流業務の経験も積んでいきたい方 ■業務概要: 現在チャンネル登録者約150万人の「令和の虎」チャンネル。 将来的に金銭的な理由で夢に挑戦できずにいた人々が資金を調達し、想いを形にする場として認知されることに加え、チャンネルのフランチャイズ化など新たなビジネス領域にも挑戦し続けています。 今回募集するのは、令和の虎CHANNELをはじめとするチャンネルの運営を行う担当者。需要拡大を受け、新たな人材を募集します ■業務詳細: YouTubeチャンネルの運営や制作に関わる業務をお任せします。 適性や経験を考慮し、下記の業務のいずれかに注力していただく予定です。 <YouTubeチャンネルの運営> ◆志願者の募集・面談 ◆出演者のキャスティング ◆クライアントとの折衝 ◆撮影スタジオや収録に関する手配 ◆外部の制作者へのディレクション ◆動画の配信設定 ◆配信後のデータ分析 ◆チャンネルの企画立案(コラボ企画)など ■魅力: ◎登録者数150万人超のチャンネルの運営 ◎ビジネスの最先端、経営者の近くで活躍できる ◎企画から分析まで幅広い業務に携わり成長を実感 ◎年齢・社歴に関係なくアイデアを発信できる環境 ■組織構成・入社後の流れ 現在チーフ1名+メンバー4名の計5名が所属しております。 適性に合わせ業務分担をしており、今回ご入社いただいた場合はお強みや適性に合わせ組織の業務を再分配する予定です。 業務のレクチャーを行う座学を行った後、基本的にはOJTで業務のキャッチアップを行っていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:73,621円~105,172円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 365,287円~521,838円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※専門型裁量労働制のため残業代超過分支給なしですが、平均は20時間程度となります。 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市中区/転勤無し】コピーライター・プランナー/有名企業・教育機関との取引実績有/売上拡大中◎
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- ◎新進気鋭の急成長ベンチャー/YouTubeチャンネルなどで拡大中/多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容: クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない斬新な発想で広告提案を行います。 <制作対象> ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■業務詳細: ・広報プランニング(デジタル/アナログ含む) ・クライアントとの各種摺り合わせ/プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・取材、インタビュー、ライティング、校正 ・進行管理(スケジューリング、スタッフィング、クライアントおよびアライアンスとの窓口業務) ・自社メディア企画、運営等 企画・制作・運営までをチームで取り組んでいるため、他社ではなかなか経験できない上流領域から担当できるのが大きな魅力です◎ ■企業の特徴/魅力: 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西オフィス 住所:京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町258 コープ御所南ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【本町/転勤無】パタンナー◆GRL/asknowasなど取扱◆年休120日/昇給◎/ ネイル服装自由
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- ~年休120日以上・残業月20h程/GRL(グレイル)・ NICE CLAUP(ナイスクラップ)・as know as(アズノウアズ)など取り扱い/住宅手当・産休育休など安心の制度◎~ ■業務内容 自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。 ・パターン作成 ・サンプルの作成手配、確認 ・必要関係材料の手配、管理 ・サンプルチェック/工場への修正指示 ・商品の検品作業 ■業務詳細 ・生産背景:中国(南通、大連)が9割 ・売上比率:卸90%、OEM10% ・型数:会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている └1人が受け持つ目安としては平均月15~20型になります。 ・パターン作成納期:2日~1週間 ◇扱う商材について 布帛80%、ニット15%、カット5%。カットソーからアウター、大きめサイズまで幅広く対応します。 └多様な商材に携わることで、設計力の幅が広がります。 ◇担当ブランド レディースヤングカジュアルがメイン GRL(グレイル)/ NICE CLAUP(ナイスクラップ)/as know as(アズノウアズ)等 ■組織構成 パタンナー4名(30代後半~40代半ば) ・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。 ※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。 ・入社当初はパターン作成業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。 ■働き方/評価制度 ・年休120日以上・転勤なし・住宅手当(月3万円/一人暮らし対象)など、生活面を支える制度が充実◎ ・髪型・ネイル・服装も自由 ・残業は平均20時間前後、閑散期は10時間程度と、業務量に応じたメリハリある働き方が可能 ・産休育休取得実績もあり ■キャリアパス メンバーからリーダーを目指す道はもちろん、役職を持たずに昇給することも可能◎ 評価はパターン業務を軸に行われ、成果が適正に反映される仕組みで、最短1年で月5万円の昇給事例もあります。(★基本的には毎年4月に5% UP~) ■魅力 ERIMUS/For it グループとして、安定した取引基盤を持ち、10代後半~ミセス向けまで多彩なブランドのモノづくりを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,900円~320,000円 固定残業手当/月:88,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~408,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回(2ヵ月以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【梅田/リモート可】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット/年休123日/正社員登用前提◎
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- ◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター/服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎/2007年創業の美容・鍼灸業界採用コンサル企業◆◇ ■業務概要: 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■ミッション: 「制作するだけで終わらせない。“どうやって事業を前に進めるか”まで考えるクリエイター集団でありたい。」 私たちは、採用パンフレットを「作ること」をゴールにはしていません。 お客様の事業にとって何が本当に必要かを考え、ときにはWebサイト、動画、コンテンツ企画など、手段にとらわれずに“伝わる形”を一緒につくっていきます。 「集客は会社の仕事」「言われたものだけ作りたい」 そんなスタンスの方とは、正直合わないかもしれません。 その分、事業運営の視点で考え、提案し、形にしていきたい人にとっては、 とても面白い環境です。 ■業務の魅力: ・こうしたい!と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・SNSや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。(若手層も多いので、Z世代の意見を聞くこともできます) ■働き方: ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です(リモートワークも可能) ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル305 勤務地最寄駅:各線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,664円~387,953円 固定残業手当/月:29,336円~42,047円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(10月)賞与年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/渋谷ヒカリエ】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット/年休123日/正社員登用前提◎
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- ◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター/服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎/33階の眺めが良いオフィスで和気あいあいと楽しく働けます◆◇ ■業務概要: 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■ミッション: 「制作するだけで終わらせない。“どうやって事業を前に進めるか”まで考えるクリエイター集団でありたい。」 私たちは、採用パンフレットを「作ること」をゴールにはしていません。 お客様の事業にとって何が本当に必要かを考え、ときにはWebサイト、動画、コンテンツ企画など、手段にとらわれずに“伝わる形”を一緒につくっていきます。 「集客は会社の仕事」「言われたものだけ作りたい」 そんなスタンスの方とは、正直合わないかもしれません。 その分、事業運営の視点で考え、提案し、形にしていきたい人にとっては、 とても面白い環境です。 ■業務の魅力: ・こうしたい!と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・SNSや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。(若手層も多いので、Z世代の意見を聞くこともできます) ■働き方: ・渋谷ヒカリエ33階で渋谷駅直結◎ ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です(リモートワークも可能) ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,664円~387,953円 固定残業手当/月:29,336円~42,047円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(10月)賞与年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【赤坂】ECサイトの運営担当(楽天・Amazon等)◆コーヒーマシンの販売/残業月10H程度
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- ■業務概要: 公式ECモール(楽天・Amazon)、業務用ECモール(ASKUL・大塚商会)の運営に関する総合的な業務を一貫してお任せいたします。店舗責任者として、販売戦略の立案~実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当いただきます。まだまだ成長途上の事業のため、自らの仕事や仕組みを考え創り出す経験ができ、事業とともに成長を感じて頂けます。 <主業務> ・ECモール全体の戦略立案及びモール運営全般 ・広告効果の改善、オーガニック流入増を目的としたクリエイティブの企画・実施 ・CVR、転換率向上を目的としたページ改善 ・シーズンやニーズに合わせたセット商品等の企画 ・売上分析、レポート業務、数値管理 ・商品登録・在庫管理 ■「KEURIG」(キューリグ)について: 全米で幅広いシェアを誇る「カプセル式コーヒー&ティーマシン」です。カプセルは20以上のブランド、40種類以上の豊富なラインナップがあり、あなたのお気に入りの一杯が見つかります。 KEURIGのコーヒーマシンはアメリカでは1/4の世帯が所有しています。 ■部門のミッション: KEURIGの家庭用市場への浸透・拡大 ■株式会社カップスについて: ・ユーシーシーホールディングスのグループ会社である【株式会社ユニカフェ】が運営していたカプセル式コーヒーシステム「KEURIG(キューリグ)」および専用カプセルの販売事業を引継ぎ、2020年4月に設立されました。 ・キューリグとは、アメリカのKeurig Dr Pepper社が開発したカプセル式のコーヒーマシンで、世界中で愛用されているブランドです。飲みたい時に飲みたいテイストを手軽に1杯分抽出できるのが特徴。本格コーヒーだけでなく、紅茶や緑茶、中国茶など、多彩な味を楽しめるのが他のコーヒーメーカーとの大きな違いです。 ・中期的にはカプセル式コーヒーマシンのシェアNo1を目指しています。 ※UCCグループである下記へ出向となります。 【株式会社カップス】 事業概要:キューリグマシン及びキューリグ カプセル 等の販売事業 本社:東京都港区赤坂8丁目5-26 住友不動産青山ビル西館7階
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- <勤務地詳細> カップス株式会社 住所:東京都港区赤坂8丁目5番26号 勤務地最寄駅:銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,643円~428,572円 <月給> 294,643円~428,572円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回:固定賞与2回(7月、12月)、業績賞与1回(3月)※業績賞与は業績・評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【熊本市中央区】宿泊施設の集客Webディレクター(リーダー候補)◆地方創生に貢献
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- ~【熊本市中央区】宿泊施設の集客Webディレクター(リーダー候補)◆OTA運用経験者歓迎/地方創生に貢献/集客のプロとして戦略立案・運用サポート/副業可/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 人材や集客ノウハウの不足に悩む全国のホテルや旅館に対し、WEBマーケティングに特化した“集客のプロ”として、予約サイトの運用からSNS活用までトータルにサポートしている当社にて、宿泊施設の集客Webディレクター業務をお任せします。 ホテルや旅館に対し、OTA運用経験を活かして戦略立案から運用サポート、販売促進に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・楽天トラベル、じゃらんnetなどのWebサイト運用支援 ・Webマーケティング戦略立案 ・宿泊プランの商品企画 ・データ入力、更新作業 ・サイトのデザイン制作ディレクション ・SNSを活用したプロモーション支援 他 ■業務の特徴: ◇全国のホテルや旅館に対し、WEBマーケティングに特化した“集客のプロ”として、予約サイトの運用からSNS活用までトータルにサポートします。 ◇宿の魅力を最大限に引き出す企画に加え、データに基づいた戦略立案や価格設定などを行います。 ■働く環境: ◎副業・Wワークも可能です。 ◎月1回湯らっくすでととのえる福利厚生あり ◎フレキシブル出社&完全週休2日制とプライベートとの両立も可能です。 ■会社のカルチャー: <相互補助> 役職、事業部、クライアントごとに担当を割り振られていますが、あくまでも”振り分け”に過ぎず、お互いにサポートし合うことがthink garbage前提の考え方となります。 メンバーもフォローしつつ、好奇心を持ちながら柔軟に動き、顧客への価値提供に向けて動いていきます。 <やりすぎる挑戦> 当社では、挑戦している会社の支援しています。私たち自身も挑戦をし続けていき、スピード感を持って顧客をリードしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間19時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/中村区】デザイナー・生産管理/アパレル業界の知見を活かせる/年間休日125日
- 締切間近
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- ~ 受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション/年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます ~ ■Mission: アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務: 営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。 ・その他:貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴: ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成: ・本社:9名 ・海外事務所(中国):8名 ■当社の特徴: レディースやメンズの20~40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい: 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案~縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理~輸出入業務~納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区竹橋町33-6 クレストステージ名駅701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/年間休日130日以上】動画制作プロデューサー◆制作実績4000社以上
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- <テレビCMやweb動画制作などを幅広く手掛ける急成長中の映像制作会社/クライアントは大手多数/年休130日以上/映像業界での制作進行等経験者歓迎> テレビCMやweb動画制作など、幅広い映像制作を手掛ける同社にて、動画制作プロジェクト全体をリードする動画プロデューサー(営業担当)を募集します。 ★ディレクターやデザイナー、編集といったクリエイターとチームを組んで、動画の企画から撮影、編集まで、クリエイティブチームの中心となって進行管理を行う仕事です。チームの人数は案件にもよりますが3名~10名程度です。 ★将来的には、チームマネージャーや動画事業を統括する部長職などの上位職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのヒアリング・課題整理 ・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成 ・提案書・見積書の作成 ・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール ・進行管理、スケジュール/予算管理 ・クライアント折衝、要件変更対応 ・制作後の効果測定/改善提案 ※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。 【配属組織について】 ・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。 ・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。 【当ポジションの魅力】 「この映像にどんな効果を求めているのか?」「どんなターゲットに訴えかけたいのか?」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区内神田1-8-9 フォーチュンスクエア2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/転勤無】動画制作のディレクター・営業◆未経験歓迎/5連休取得可/残業20h程度
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- 【あなたのアイデアが動画になる/未経験歓迎の動画進行ディレクター営業/急成長中の映像制作会社/クライアントは大手多数/研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 (1)動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 (2)受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成: 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例: メンバー⇒主任(2年以内)⇒リーダー(5年以内)⇒部長(10年以内) ■当ポジションの魅力: 「この映像にどんな効果を求めているのか?」「どんなターゲットに訴えかけたいのか?」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階 勤務地最寄駅:東西線線/西11丁目駅駅 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり(売り上げ成績に準拠) ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) ■年収例:450万円/入社5年目/月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/移住費負担◎】SNS・EC運用/MGR候補≪戦略立案をお任せ≫地方創生に関わる
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- □■地方創生◎神石高原から日本を変える/民間事業の力で都市開発を推進/移住サポート有■□ 美しい風景と温かいコミュニティが魅力の神石高原町にある広島オフィスでは、神石高原の自然豊かな環境の中で、社員一人一人が成長し、活躍できる職場を目指しています。 SNSやWebサイトを通して、神石高原から日本の未来を創り上げることに尽力いただく仲間を募集いたします。 ■業務概要: 当社の認知拡大・ブランド力向上を目的としたSNSの企画・運用を中心に、ECサイト運営やデジタルマーケティング業務もお任せします。 将来的にはメンバー育成や全体戦略の立案・実行も担っていただく、マネージャー候補のポジションです。 ■業務詳細: <SNS運用> ◇公式SNSアカウント(Instagram/TikTok)の企画・運用 ◇コンテンツ制作(投稿文、画像・動画ディレクションまたは制作) ◇フォロワー増加のための施策立案・実行 ◇インフルエンサーや他社とのタイアップ企画 ◇SNSキャンペーン、イベント、ライブ配信などの企画・運営 ◇効果分析(インサイト確認、レポート作成) <ECサイト・デジタル施策※約3割> ◇自社ECサイトまたは外部モールでの販売管理、商品ページ改善 ◇売上分析、顧客データの活用と改善提案 ◇メールマガジンやLP等の作成ディレクション <マネージャー業務> ◇チームメンバーの育成・業務サポート ◇SNS/ECを含むマーケティング戦略の設計・実行支援 ◇各部署との連携(営業、商品企画など) ■当社について: 当社は、起業家の地元である広島県東部<神石高原町>創生のため、「神石高原プロジェクト」=補助金や助成金に頼らない都市開発(商業施設・宿泊施設・アクティビティ施設の開発から、教育、医療、住宅、インフラに至るまでをトータルで整備)を推進している企業です。 「神石高原から日本を変える」をモットーに、補助金や助成金に頼らない、自立したまちづくりを実現させ、日本の未来に貢献することを目指しています。
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県神石郡神石高原町油木乙6673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,324,000円~5,464,000円 固定残業手当/月:98,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社BOマーズ
設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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番組制作AP・AD/未経験OK/月8日休/月給30万円以上
- 締切間近
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- 「家、ついて行ってイイですか?」「それゆけ!大宮セブン」など、バラエティ番組・Web番組のアシスタントプロデューサーをお任せします。 ※経験に応じて、ディレクター・プロデューサーからお任せする場合もあります ※未経験の方はアシスタントディレクターから担当していただきます 【アシスタントプロデューサー】 企画会議から完パケまで、将来のプロデューサーを見据えて、経験を積める環境です! ■企画・企画補佐・スケジュール管理・予算管理・社外交渉・収録の立ち会い・VTRチェックなどの制作全般 <全員が面白さに全力> テレビ局からの番組企画募集時には、複数の企画案を提出します。 新人・ベテラン問わず『誰でも』企画出し・企画会議への参加が可能で、アイデアを早期に活かすチャンスも! 【アシスタントディレクター】 番組制作の最初から最後まで関わり、編集から撮影などのイチから制作を学ぶことができます。 ■会議の資料作成 ■ロケのリサーチ、アポ取り、ロケ同行 ■編集のサポート など <マンツーマンで成長> 「家、ついて行ってイイですか?」はディレクターとADとカメラ1台(+取材対象者)という、シンプルなロケ体制。 先輩Dのディレクションを目の前で学ぶことができます。 ★経験者には早期にディレクター業をお任せ!スピーディーにDとして活躍したい方には大きなチャンスがあります。 ======== 入社後の流れ ======== 経験に応じて、段階的にスキルアップできる環境です。 【未経験の場合】 メール、電話対応などの社会人としての基礎スキルはもちろん、社内で編集ソフトやカメラの講座を行っています。 未経験でも安心してスキルを身に付けられます。 【ゆくゆくは…】 志向性や適正に応じ、プロデューサー・ディレクターへキャリアアップすることも可能です。 ★プロデューサー職に興味がある方は、下部「プロデューサーの方にも魅力的な環境」もぜひご確認ください!
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- 【転勤なし】港区赤坂の制作部勤務となります★「赤坂駅」から徒歩1分、「溜池山王駅」から徒歩6分 【事務所(制作部)】 東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4階 <アクセス> 「赤坂駅」から徒歩1分 「溜池山王駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
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- ★何かしらの業界経験のある方★ 月給30万円~50万円+交通費支給+賞与 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します ★未経験の方★ 月給23万円~25万円+交通費支給+賞与 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲーム・アニメ等の音声制作コーディネーター/人気作品実績多数
- NEW
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- \\当社の魅力// ◎有名タイトル多数 全国的にブームを巻き起こしている大人気作品の制作に携わる機会が豊富 ◎“好き”を仕事にキャリアアップ 企画・立案という重要なポジションを担うため、あなたの興味・関心を最大限発揮しながら、大きな裁量のもと幅広い活躍が可能 ◎業界理解が深まるチャンスが豊富 声優イベントの同行などもお任せします。エンタメ業界への理解が深まること間違いなし! \\具体的な仕事内容// 担当する作品が決まったら声優の選定、出演交渉、関係各所へのスケジュール調整・連絡など、完成までをトータルサポートします。 ◆プロデューサーやディレクターとの打ち合わせ 担当する作品のキャラクターの特徴や設定を確認し、役に合った声優をピックアップ。作品には、制作陣をはじめ様々な方が携わっているため、それぞれの意見を聞き、方向性のすり合わせを行います。 ◆声優の出演交渉 実際に所属事務所を通じ、選定した声優へのアプローチを開始。 契約条件は声優・事務所により異なるため、スケジュール管理やマネジメント力を活かせるでしょう。 ◆出演契約~収録立ち合い 費用の調整や契約書などを確認。実際に収録に携わることも! ◆収録音声のデータを納品 ノイズカットなどの処理後、データの確認を行いクライアント先へ納品します。 ◎◎声優イベントへの同行も◎◎ 声優が出演する各種イベントや映像コンテンツで、アテンドとしての役割も担います。
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- <転勤はありません> 大江戸線、銀座線、半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩圏内 本社/東京都港区赤坂八丁目5番41号 イースタン青山ビル4F
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- 年俸360万円以上(固定残業代含む) ※当該金額の12分の1を毎月支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代(毎月73,000円/45時間分)を含む。超過分は追加支給します
設立 2014年
従業員数 290名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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【大阪市】新規Webメディア編集長|越境EC特化メディア立ち上げ◆フレックス/海外取材あり
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- ~多国籍×成長企業/越境EC特化のWEBメディアの立上げ/完全週休二日制・フレックスタイム制・有給初年度26日で働き方◎~ 越境EC特化の新規Webメディアを立ち上げる編集長ポジションです。 ZenGroupではこれまで培ってきた越境ECのデータ・ノウハウを活かし、業界に新たな価値を提供するメディア立ち上げを進めています。 現在はメンバーのみで立ち上げを進めているため、企画・編集・マネジメントをリードできる責任者を募集しています。 ■業務内容 新規メディアの立ち上げ~成長までを一貫してお任せします。 ▼主な業務 ・新規Webメディアの企画・立ち上げ/ブランド設計 ・コンテンツ戦略の立案(テーマ設計・特集企画) ・記事制作(執筆・編集・校正) ・編集チームのマネジメント(進行管理・品質管理) ・インタビュー・取材対応(国内外) ・海外トレンド調査・情報収集・翻訳/リライト ・社内(マーケ・開発)および外部との連携 ▼コンテンツ例 ・越境ECの始め方(How to系) ・最新トレンド(「今海外で売れている日本商品」など) ・法規・税務・物流の最新情報 ・自社データを活かした独自分析記事 ・海外イベントレポート(将来的に現地取材あり) \越境ECにフォーカスした新しいwebメディアを/ 現在ECフォーカスしたメディアはあれど越境ECにフォーカスしたものはありません!同社では越境ECを始めたい方からサービス利用したい人まで、興味のある人にむけた有益で面白いメディアづくりを目指しています。 ■働き方: ・完全週休二日制(土日) ・フレックスタイム制(コアタイム10時~16時) ・有給休暇:初年度26日(入社日10日、半年後16日) ・私服出勤可能! ・残業抑制の仕組みあり! ■当社の特徴: 「海外にいる日本のファン」の方々に向けて“メイドインジャパン”を届けるECサイト事業を中心に展開しています。登録者数は105万人を突破し、コロナ渦でも連続増収増益しました。日経ビジネスでも記事に取り上げられ、新倉庫を開設するなど、まさに注目を集めながら急成長を遂げるスタートアップ企業です。30か国以上の従業員が働くグローバルな環境であり国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 630万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】ZenOne Webメディアチームリーダー/フレックス◆私服出勤◆スタートアップチーム
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- ~働き方◎■完全週休二日制(土日)/フレックスタイム制/有給初年度26日/私服出勤可能!残業抑制システム~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・メディアの立ち上げに関する全般的な業務の統括と、ブランドイメージの確立 ・記事の執筆と編集、編集スタッフの執筆内容を監修/コンテンツの質を向上 ・編集スタッフのマネジメント(スケジュール管理・コンテンツ制作の進行管理) ・メディア全体のコンテンツ戦略を策定(記事のテーマや特集の企画) ・業界の専門家や企業のキーパーソンへのインタビューや取材 ・海外の越境EC業界に関する最新ニュースやトレンドを把握し情報収集/海外メディアの越境EC関連記事の日本語翻訳・リライト ・社内外の関係者との連携し、メディアの成長を促進する ■具体的には 【越境ECの記事の執筆】 ・自社のデータベースを利用した統計や、ECに関する法律や税制・動向を伝えます。 ・海外のイベントがあれば実際に現地に行き、レポートする可能性もあります! 【越境ECにフォーカスした新しいwebメディアを】 ・現在、ECフォーカスしたメディアはあれど、越境ECにフォーカスしたものはありません。同社では、越境ECを始めたい方から、サービス利用したい人まで、興味のある人にむけた有益で面白いメディアづくりを目指しています。 ■働き方: ・完全週休二日制(土日) ・フレックスタイム制(コアタイム10時~16時) ・有給休暇:初年度26日(入社日10日、半年後16日) ・私服出勤可能! ・残業抑制:無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現! ■ZGについて: 同社は、海外からは購入できない日本の商品を代理購入してお客様にお届けするZenMarketを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトのZenPlus、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするZenPop、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするZenPromoの4部門からなる会社です。日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 大阪堺筋Lタワー10F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 630万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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ブランドガバナンスマネージャー【Markets】
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- 【担当業務】 ■PwCのPurposeやvalues、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、チームリーダーをサポートしながら幅広いマーケティング活動に目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。 ・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当し、中長期的にはチームをリードしていただきます。 - ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ(含む広告)を発信します。具体的には、コンテンツオーナーの原稿や寄稿のレビュー(含む代案提案)を実施し、品質の維持向上を行います。 - ブランドガイドやルールの変更、新しいサービス開発の際には、グローバルのブランドチームとの折衝も行います。 - コンテンツ発信などのマーケティング活動に関して、社内のルールやガイドラインを遵守すべく、社内のコンプライアンス部門や法務部門などと密に連携します。 - 自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。 【募集職階】 Manager~Senior Manager 【働き方・環境】 リモートワークを中心としたハイブリッドワークを採用しています。 普段の業務や週次のチーム定例ミーティングなどは主にリモートで行いますが、部門の定例ミーティングやイベントはハイブリッド形式で開催するものもあり、対面でのコミュニケーションの機会も大切にしています。 ※受動喫煙防止策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【オンボーディング体制】 ・バディ*によるオンボーディングのサポート ・月1回程度対面でのチームミーティング兼ランチを実施 *バディ制度:年次や職階の近いメンバーが相談役となり、入社直後に分からないことを質問でき、相談に乗ってもらうことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):724,270円~1,084,620円 <月給> 724,270円~1,084,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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『doublet』生産管理<パリコレ参加ブランド>◇世界を目指す◎スキルの熟達が得られる◎
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- ◇◆国内外から高い評価を得るブランド/ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◆◇ ■業務内容: 「doublet」の生産管理業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇工場管理(サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等) ◇納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力(先上げ、納前対応) ◇デザイナーの要望のための資料や資材調査、発注~管理業務 ◇国内及び海外での展示会業務 ■業務の特徴: ~コレクションの根幹にいち早く携わることができます~ ◇複雑な仕様、アイテム、また、特異な素材や薄物も多く、スキル面においてかなりの熟達が得られます。 ◇経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■組織構成 デザイナー2名、パタンナー、生産管理 ■doubletについて:https://doublet-jp.com/ ◎ダブレット(doublet)は日本のメンズブランド。メンズウェアを展開しているが、ショーやルックに女性モデルを起用したり、また、女性が実際にアイテムを購入するケースも多々ありユニセックス的な雰囲気もある。 ◎ブランド名の「doublet」はルイス・キャロルの言葉遊び「ダブレット」に由来。このゲームは、プレーヤーに与えられた2つの単語の片方を、1文字ずつ、他の単語に変化させていき、始めに与えられたもう片方の単語まで変化させていく、というルール。 ◎まるでこの言葉遊びのように、ベーシック・スタンダードなアイテムを基本に唐突なアイデアを混ぜ込んだ『違和感のある日常着』をコンセプトに掲げ、 ウェアからアクセサリーまでのトータルアイテムを展開している。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀2-39-17 401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,900円~293,600円 固定残業手当/月:50,800円~63,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,700円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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『doublet』メンズパタンナー<パリコレ参加ブランド>◇世界を目指す◎スキルの熟達が得られる◎
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- ◇◆国内外から高い評価を得るブランド/ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◆◇ ■業務内容: 「doublet」のパタンナー業務全般をお任せします。 ■具体的には: ◇トワルパターン作成(トワル作成、トワルチェック、修正) ◇サンプル出し(サンプルパターン作成、仕様書作成) ◇サンプル検品 ◇量産出し(量産修正、グレーディング、仕様書作成) ◇量産検品 ■業務の特徴: ~コレクションの根幹にいち早く携わることができます~ ◇複雑な仕様、パターンアイテム、また、特異な素材や薄物も多く、トワルの段階で製品に近い形まで実際の生地も用いつつ完成させるため、スキル面においてかなりの熟達が得られます。 ◇経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■組織構成 デザイナー2名、パタンナー、生産管理 ■doubletについて:https://doublet-jp.com/ ◎ダブレット(doublet)は日本のメンズブランド。メンズウェアを展開しているが、ショーやルックに女性モデルを起用したり、また、女性が実際にアイテムを購入するケースも多々ありユニセックス的な雰囲気もある。 ◎ブランド名の「doublet」はルイス・キャロルの言葉遊び「ダブレット」に由来。このゲームは、プレーヤーに与えられた2つの単語の片方を、1文字ずつ、他の単語に変化させていき、始めに与えられたもう片方の単語まで変化させていく、というルール。 ◎まるでこの言葉遊びのように、ベーシック・スタンダードなアイテムを基本に唐突なアイデアを混ぜ込んだ『違和感のある日常着』をコンセプトに掲げ、 ウェアからアクセサリーまでのトータルアイテムを展開している。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区用賀2-39-17 401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~293,600円 固定残業手当/月:53,300円~63,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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新アリーナの興行企画◆B.LEAGUE『アルバルク東京』◆残業20h程度/リモート相談可能/スポーツ
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- 2025年秋の新アリーナ開業に向け、アリーナ運営を行うアルバルク東京では、自らが先頭に立って企画をリードし、東京の中心にまだ見ぬ新アリーナを共に作っていくプロフェッショナルな仲間を募集いたします。 ■職務内容:<自主興行企画> ・アルバルクのホームゲーム興行とは別に、 新たにスポーツや、音楽等の興行を企画・実行いただきます。 ・施設内のパーク等での企画や、他興行主との共催を行いながら、 数年後には、メインアリーナでの興行企画に挑戦いただきます ■業務内容: ・事業方針および、事業計画の策定 ・各イベントの企画・実行 ・イベント毎の収支計画の作成とPDCA ・外部コンテンツホルダーとの調整・交渉 <業務の魅力> ・アリーナビジネスのトップラインを拡大させるために、重要な業務領域となります。 ・ステークホルダーを巻き込みながら、自ら企画立案し、関係者と交渉・調整を行いながら、イベントの企画・事業化に挑戦いただくポジションです。 ・エンターテイメントビジネスを自ら企画し、作っていきたいという気概のある方には、大きなやりがいを感じていただける、ポジションになります。 ■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望: 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。 ■社会貢献活動: 『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。 ・健康:ピンクリボン運動(乳がん検診の啓発)、オレンジリボン運動(虐待防止の啓発)など ・成長:ALVARK Willシート(ホームゲームの招待)、オリジナル算数ドリルの無償配布など ・環境:脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区青海1-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江東区青海(アリーナ開業後) 住所:東京都江東区青海 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 364名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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<障がいのある方向け>【東京本社/正社員】WEBデザイナー◆画像加工・バナー制作等/年間休日125日
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- 【<障がいのある方向け求人>/マイナビの特例子会社/年間休日125日・土日祝休/実働7.5h/残業基本発生なし/育休・産休実績◎】 ■業務内容: <こちらは障がいのある方向け求人となります> クリエイティブ系業務に特化した制作チームにて実務経験のある方は勿論、デザインソフトのスキルレベルに合わせた業務をお任せいたします。 社内告知物からマイナビが持つ数百万の会員サービス内で展開される制作物まで、幅広くクリエイティブ業務を担当していただきます。 ■業務例: ・画像加工 ・バナー制作 ・LP 制作 ・パンフレット制作 ・動画編集 ・名刺作成 ・各種印刷業務 など ■社内風土: マイナビパートナーズでは「挑戦」と「成長」を大切にしています。 主体的に挑戦する姿勢があれば、スキルアップやキャリアを築いていくことが出来ます。 例えば、リーダーや上級リーダーといった役職について、チームをまとめ、新しい案件をチームで受けられるか判断したり、メンバーのフォローやサポートを行うなど、課の業務運営に携わっている社員がいます。 また、社内ではRPA の勉強会や原稿作成のスキルを身に付ける勉強会が実施 されており、入社後に専門的なスキルを身に付け、難易度の高い業務に取り組んでいる社員もいます。 与えられた業務を黙々とこなすのではなく、「自ら考え、行動し、仕事を進めたい」、「自分の可能性を拡げていきたい」、そのような思いを持った方であれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 319万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,325円~210,931円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:22,880円~25,584円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,205円~238,515円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】インハウスの映像制作管理および障がいのある社員のマネジメント◆リモート可/特例子会社
- 締切間近
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- 【マイナビの特例子会社/撮影・動画編集・アニメーション制作サポート&管理/マイナビ完全土日祝休み/年休125日/実働7.5h/育休・産休実績◎/在宅可】 当社ではクリエイティブ系業務に特化した制作チームがあり、クリエイティブ業務の拡大を図っています。 今回の募集する職種では、クリエイティブチームの中でも動画制作/編集業務チームでの業務となります。 ■業務内容: ◎マイナビ各事業部および社外へのプランニング→受注可否判断→内容打ち合わせ→スケジュール調整→ディレクション・進行管理→納品までの管理業務をお任せします。 ◎実写や撮影業務の場合は、ロケハンや撮影の同行をしたり、アニメーションの業務の場合は、絵コンテを作成する場合もあります。 ◎育成にも携わり、研修や育成のプログラムの策定、障がいのあるメンバーへのマネジメントも業務になります。 ■業務の特徴: ◎撮影・動画編集・アニメーション制作 ※実作業についてはメンバーが担います。 マネジメントスタッフはディレクション・進行管理、ロケハン、撮影同行を含めたメンバー管理が主なお仕事です。 ■拠点の組織構成: マイナビからの出向社員、マイナビパートナーズプロパー社員で構成されています。 ※マネジメントスタッフ:2~4名、障がい者社員:10名~15 名ほど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 31F 勤務地最寄駅:東海道本線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 433万円~519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,525円~237,000円 その他固定手当/月:23,000円 固定残業手当/月:63,140円~76,580円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,665円~336,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■テレワーク手当:2,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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IT総合職(エンジニア・Webデザイナー・事務)/未経験歓迎
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- ―――――――――― >>まずはここから! ―――――――――― ■基礎スキルを磨く 配属先で事務やカスタマーサポートなどの実務を行いながら、 「ITパスポート」「基本情報技術者」の国家資格取得を目指します。 お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーや コミュニケーション力も同時に身につきます。 ―――――――――― >>いよいよ本格始動! ―――――――――― ■専門スキル習得&IT実務スタート 基礎資格を取得した方から、プロレベルの外部専門 スクールカリキュラムをWebで【無料受講が可能】 ★テキスト無料貸出&受験料は全額会社が補助! Webで気軽に学べるので、復習も自分のペースで進められます。 無理なくスキルを身につけられる環境です! 研修後は、動画クリエイター、SNS運用、Webデザイナー、ITエンジニアなど、 自分が目指したいキャリアに向かって一歩ずつ進んでいけます! ITエンジニアなら、ゲームやアプリ開発はもちろん、 AI・VR・DXなど、話題の分野に関われるチャンスも。 仕事をしていく中で、 「やりたいこと」や「なりたい自分」が変わるのは当たり前。 だからこそ、希望する職種にチャレンジできる環境を整えています。 ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート! <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認&悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生+現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮して決定】 関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり! ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります! 《主な勤務先エリア》 ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア(沖縄を除く) 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 〈本社〉 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名 7F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。 \ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。/ ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【東京】 ・月給23万2000円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【神奈川・大阪】 ・月給23万円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【千葉・埼玉・愛知】 ・月給22万3000円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【群馬・栃木・茨城】 ・月給20万1000円~30万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【福岡】 ・月給20万1000円~28万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】 ・月給19万円~28万円+役職手当(6000円~3万円)+インセンティブ(3000円~7万円) 【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定 ・月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給
設立 2016年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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WEBマーケティング/SNS運用・画像・動画編集等/土日祝休
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- 当社は洋服、靴、時計、ブランド品、スポーツ用品、アクセサリー、ホビー用品などの買い取りを軸に、総合リユース業を展開し、2016年の創業から今年で10年目です。 グループ社員は総勢400人を超え、今期のグループ全体売上は約300億円の着地予測。 前人未到の業界1兆円企業の実現と、業界トップを目指して歩みを進めています。 今回募集するのは、企業成長の要となるPR戦略立案、情報収集の実務を担うマーケティング職。 あなたの独創的な発想やアイデアで、当社PR情報を世の中に発信していくことがミッションです! 業界NO.1になるために、成長し続けられる環境で共にスキルを磨いていきましょう。 セオリー通りに決まった順番でやる必要もありません。臆することなく、積極的な挑戦をして学んでいきましょう。 【具体的には】 ■宣伝活動の企画立案・実行 ■画像・動画の編集 ■SNS運用 ■データ分析 ■マーケット調査 ■競合他社分析 ■関連業者との打ち合わせ ■HPの制作および管理 ■採用広報 ■求人デザイン立案・作成 など CM放送のサービスに携わることや、HP作成の舵取り、自社のSNS運用や、採用広報の企画など、ルーティン業務を日々淡々とやるだけではなく幅広いマーケティングに取り組むことができます。 <POINT> ★事業拡大に直結する!成果が見えるやりがい◎ マーケティングは会社の事業戦略の要となるポジション。 市場調査やトレンド把握から自社の今後の戦略立案など、経営に直結する業務をすることができます。 「本気でマーケティングをして成果を出したい。」そんな意欲がある方にぴったりの仕事です! ★マーケターとしてスキルアップ 自分の仕事が企業ブランディングに大きく繋がるポジションです。 経営者目線で働く感覚を学ぶなど、他では得られない経験を多くできる環境です。 自分自身の視野も広がり、更なるスキルアップができる場所です。
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- 【転勤なし/新宿エリアの駅近オフィス】 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー9F <アクセス> ■最寄り駅 ・各線「新宿駅」 ・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」 各駅から徒歩5分程度 ◎新宿エリア5駅利用可能です! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円以上※能力に応じて決定(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5100円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル、経験を考慮して条件は決定します。 <評価について> 当社は実力主義の環境で、年次や経験に関係なく、一人ひとりの成果に見合った正当な評価をしています。 目標に向けての達成度で、しっかりやった分を給与還元します。
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設立 2016年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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チャッピーを活用!動画編集クリエイター/育成前提/リモート可
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- <高まる動画編集クリエイターへのニーズ> あなたに目指していただくのは【生成AIを使った動画編集クリエイター】。 YouTubeやInstagramなど、ますます盛り上がる動画配信プラットフォーム。これからの時代に必須となるAIを用いて、動画編集のスキルも身につけ、デジタルクリエイターへの可能性を広げよう! 【具体的な作業】 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ショート動画制作 ■動画の企画、制作(撮影、編集) ■動画マーケティングなど 【例えばこんな映像コンテンツを】 ◆YoutubeやInstagramなどのSNSコンテンツ ◆企業の広告や公式動画チャンネル ◆イベント/プロモーション ◆結婚式のエンドロールムービーなど ★研修内容をご紹介♪ <コミュ力研修> クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 接客現場における実地研修を通じて、チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます。 <生成AI研修> 基礎知識から操作方法、実務で活かすコツまでを学習。例えば生成AIを用いたWebバナー・LP等のデザイン制作や、動画編集や制作に使えるAIスキルを身につけることができます! <動画編集・IT・Web研修> 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。段階ごとに学べるカリキュラムと、講師との定期面談、いつでも質問できる専用チャットで、着実に技術が身につきます! 動画編集以外に3DCGやWebデザインなどの研修も選択が可能! ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も!
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- 【転勤なし/リモートワーク可能/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能! ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山(上越)】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西・東海】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) 【その他地域】 月給22万円(固定残業代月20時間分/月2万8497円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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クリエイティブ系総合職/フルリモ研修/育成前提/残業ほぼ無
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- ★最大2年間の充実研修あり 希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします!育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません! ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。(使用ソフト:DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM) ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。(使用ソフト:Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO) \ 具体的な作業 / ・カット編集・テロップ入れ ・BGM・SEやエフェクトの調整 ・サムネイル作成 ・ショート動画制作 ・動画の企画、制作(撮影、編集) ・動画マーケティングなど \ 携われる業務例 / ・YouTubeやInstagramなどのSNS動画 ・VTuberの制作 ・2Dイラスト制作 ・動画/アニメーション制作 ・メタバース空間のキャラクターデザイン \ 教育研修制度 / ■コミュ力研修 入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得!同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。 ・研修期間の目安は1~2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修 デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎(色彩学など)」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。 画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。 ・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能! ・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪
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- 【転勤なし/リモートワーク可能/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能! ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山(上越)】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西・東海】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) 【その他地域】 月給22万円(固定残業代月20時間分/月2万8497円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【最高峰の日本文化・伝統芸能を広める】企画営業◆一流企業・著名人との人脈を築ける◎
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- ★最高級の伝統文化・文化体験を広めるお仕事◎ ★一流企業×人間国宝・著名人との最高峰の人脈を築ける◎ ■概要 日本文化に関する最高峰のコンテンツとのつながりをいかして、富裕層に対して「体験価値」をプロデュースする企画営業職を募集致します。 ■業務内容 クライアントへの営業活動(新規・既存)やサプライヤーへの企画・業務進行管理などを担当していただきます。 また、プロジェクトに応じてイベント会社、旅行会社、制作会社など各種アウトソーサーともやり取りを行います。 ※エンドユーザーである富裕層向けの企画(イベント・販促施策・物品販売など)を作り上げる視点を持っている方、歓迎です◎ ※イベント当日は、参加者とのコミュニケーション・進行にも携わっていただきます。 <クライアント> 欧州のファッションブランドやプライベートバンクなど、富裕層を対象にした商品・サービスを提供する企業メイン <サプライヤー> 人間国宝や著名な歌舞伎役者、国内最高級の料亭や世界遺産の寺社仏閣など、最高峰の日本文化を提供する方々 <イベント詳細> ・実施イベント:年間約40件 ・平均単価:300万円~1,500万円 【取引実績】 三菱モルガン・スタンレー証券/みずほ銀行/ハリー・ウィンストンジャパン/資生堂/本田技研工業/三菱商事 等 ◆組織構成 営業担当1名・企画コンテンツ担当2名、計3名 ■ポジション魅力 ◎最高峰の日本文化体験を通じて、日本の芸術文化を次代へとつなぐやりがいがございます。 ◎最高峰の日本文化プレイヤーとの濃密な交流の中で自己を高めることができます。 ■組織について: 和塾は職員3名と少数精鋭で事業を行っています。社内はプロデュース/ディレクション機能を中心に組織され、各種アウトソースを駆使しながらプロジェクトを実行しています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTをメインに、各種アシスタント業務や同行のフォローなどを通して、一人立ちを想定しています。 ■魅力: ~和塾の提供する経験的価値・体験的価値は、そのすべてが「最高峰」です~ 日本文化における最高峰の人物との交流や一流レストラン、文化財建築での体験をプロデュースする仕事であり、他では味わえない経験、キャリア体験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門5丁目3-20 仙石山アネックス413 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与:ご経験・スキルに応じて、想定額に囚われず柔軟にオファーを致します 賞与:年一回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全5件
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【全国フルリモート/マーケティングメンバー】Webサイト運用■医療×ITサービス/子育て世代活躍中
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- ~医療業界の長年の課題であるIT化に貢献する自社サービス「クラウド型文書管理システム」展開/子育て層6~7割で働きやすい環境~ 分析や企画にとどまらず、実装・設定まで自走できる体制づくりを進めており、Webサイト運用を中心に担っていただける方を募集します。フルリモートのため、主体的に業務を進められる方を歓迎します。 ■業務内容 2025年よりABMを導入し、「新規リード獲得」~「ナーチャリング」をセールスと連携して推進しています。 <メインでお任せしたい業務> (1)Webサイト運用・改善 ・コンテンツ企画/制作(コラム・事例・LP等) ・SEO(キーワード設計、構造改善、リライト) ・GA4等での分析・改善提案 ・CMS更新、導線設計、UI/UX改善 ・HTML/CSS調整、GA4設定管理、CMS設定・タグ設計 ・自社で改善を進める体制構築 (2)CRMデータ管理・ナーチャリング ・CRMデータ管理・整備 ・MAツールを用いた施策実行 <適性に応じてお任せする業務> (3)Webinar運営(企画~開催、LP作成、集客メール、データ管理、当日運営) (4)Web広告運用(Google・SNS/運用、クリエイティブ企画、効果測定) (5)メールマーケティング(企画・作成・配信、分析) ■組織構成 マーケティングチームはリーダーとメンバーの2名。いずれも幅広いマーケティング経験を持ち、子育てと両立しながら活躍しています。役割分担が明確で相談しやすいフラットな雰囲気です。 ■働き方 全社の6~7割が子育て世代で、家庭との両立に理解のある環境です。チームの2名も子育て中で、急な予定変更にも柔軟に対応。フルリモート×フレックスのため、保育園送迎や家庭事情に合わせた働き方が可能。成果にコミットできれば時間の使い方の自由度が高く、安心して長く働けます。 ■入社後イメージ ・入社後1ヶ月で製品・サービスや社内ツールを理解 ・既存業務を担当しつつWeb運用に徐々に関与 ・半年程度で分析~改善提案まで主体的に担当 ・将来的にはABMに基づくWeb戦略の企画・推進を担います 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 KabutoOne9FWeWork 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~334,000円 固定残業手当/月:38,900円~79,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,900円~413,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 採用時のグレードによって30時間分(71,200~79,800円)相当の固定残業代を含みます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全7件
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【未経験歓迎】WEB広告プランナー~デジタルマーケティング/中途入社者多数/研修プログラム充実~
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- ~ポテンシャル採用/未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です~ ■採用背景:増員 ・売上構成が高くなるので、新しくメンバーを募集しております。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数:25名 ・配属グループ:10名程度の運用グループ ・平均年齢:20代半ばの方が8割程度の組織です。 ■職務内容: ○WEB広告プランナー ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、広告主様を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・ブランディング、CRM、事前リサーチ ・クライアント様の課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング、提案 ・広告運用開始後の分析、改善提案、実行、レポーティング、報告 ※おおよそ8~10社程度ご担当頂く予定です。 ※案件としては月額100万円~となっており、大規模のものも多いです。 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 4か月目~は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ・研修と現場を繰り返しながら、徐々に実務を担当していく流れです。 ■中途採用のご実績 ※ほとんどが未経験での入社です。 ・金融系/ブライダル/人材業界/AD 過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。 ■大手広告代理店出身者が多く在籍しており、インフィニティエージェント独自のノウハウを多く持っていることからWEBマーケティングの知識を習得することができ、取引先企業様も多様な業種のベンチャーから大手企業までと幅広いため、様々な知見を得ることができます。 未経験でもスキルを身に着けることのできる体制が整っており1年でプロフェッショナルになれるチャンスです! ■企業概要:2015年に設立されたベンチャー企業です。当社は、「セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす」という理念や、「変化を恐れず新しい事にチャレンジし続け、社会に価値を人に感動を提供する企業」というビジョンのもと、「人財」を大切にし、「人財」こそが当社の強みであると自負しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~418,365円 固定残業手当/月:69,163円~98,365円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,163円~516,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■決算賞与:年1回(4月)※勤続6か月以上対象、支給は業績による === 【中途社員モデル年収】 入社1年目 350万円~ 入社3年目 480万円~/チーフ 入社5年目 570万円~/マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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1)グラフィック&WEBデザイナー 2)ライター
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- (1)クライアントの人材問題を、デザイナー、ライター、営業と、チームで求人広告を作成し、解決します。JOB-POSTER、JOB-POSTER driver、doda、バイトル、マイナビなど様々なクリエイティブデザイン。 自社運営求人サイトの『JOB-POSTER』『JOB-POSTER driver』を運営しており、 サイトのブラッシュアップ、連携するシステム会社2社とのサイト構成や企画、デザイン。 また、LP広告、WEBサイト、テレビCMのデザイン、WEBプロモーション広告、動画、ポスター、DM、パンフレット、チラシ、バナー広告。 今年度より、クライアントのブランディング依頼を本格的に増加させていくことが決まり、 WEBサイト、採用HPのデザインの制作もお願いします 求人+集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。 <クリエィティブグループの広告制作の流れ> □営業、デザイナー・ライターで打ち合わせ 営業が取材した内容を社内で打合せする事から制作スタート □求人条件&PR作成※ライターがメイン担当 □メイン画像のデザイン作成 ※デザイナー担当 □広告確認 お客様からの修正依頼に対応 □反響確認 応募者の年齢や性別など応募者の特性まで知ることができるので、 細かく効果測定し、次回の広告作成に活かします (2)ライター業務 doda、JOB-POSTER、JOB-POSTER DRIVER、doda、バイトル、マイナビなどの広告制作、企業プロモーション広告のライティング、ブランディング記事制作
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- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅~徒歩5分 ■JR 大阪駅~徒歩12分 ■JR 北新地駅~徒歩5分 ■京阪 大江橋駅~徒歩2分 ■地下鉄 西梅田駅~徒歩6分 ※転勤なし
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- (1)グラフィック&WEBデザイナー □サブチーフ候補 月給33~50万円+賞与年2回 固定残業(59300~89800円/月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 □月給28~40万円+賞与年2回 ※固定残業(50300~71800円/月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 □短時間社員 月給24~27万円+賞与年2回 ※固定残業(10300~11600円/月5時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 (2)ライター 月給27~35万円+賞与年2回 固定残業(48500~62900円/月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 試用期間3カ月 (1) □サブチーフ候補 月給30万円 ※固定残業(52100/月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 (1)(2) □月給27万円 ※固定残業(48500/月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 □短時間社員※試用期間3ヵ月 月給23万円+賞与年2回 ※固定残業(9900円/月5時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給
設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全5件
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【南青山】サービスグロース担当(担当サービスの収益責任)◇最新家電サブスク/JALなど大手企業と協業
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- 【担当サービスの収益責任を持つ|BtoCサブスク×大手協業×拡大フェーズ】 ◇楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◇日本航空株式会社・Vポイントマーケティング株式会社などと協業中 当社は最新家電を月額定額でレンタルできるサブスク型サービスを展開しています。「所有から利用へ」という新しいライフスタイルを提案しながら、持続可能な社会への貢献を目指しています。 ■採用背景 自社サービスの成長と大手企業との協業拡大に伴い、収益責任を持って推進できるメンバーを募集しています。 ■ミッション 担当サービスの収益最大化。新規獲得から有料転換・継続率までの指標に責任を持ち、施策を設計・実行します。 ■業務内容 配属先により重点は異なりますが、収益に関わる業務全般を担います。 ▽自社サービス(アリスプライム等) 新規獲得から継続までを一貫して担当。 ・SEO・コンテンツ制作による流入最大化 ・デジタル広告運用・CPA改善 ・SNSによるファン/リファラル獲得 ・CRMによる継続率向上 ▽協業サービス(JALでkariteco・VSTYLE+・プレンタ等) 新規獲得は協業先が主導し、申込後の体験改善と有料転換・継続率向上を担います。 ・無料体験から有料転換への設計・実行 ・CRM施策の立案・実行 ・協業先への施策提案・共同推進 ・データ分析と施策改善 ■キャリアパス 担当サービスの収益に向き合い、施策の企画から実行までを担います。成果に応じて領域を広げ、将来的には全体戦略を担うポジションを目指します。 ■ポジションの魅力 ・担当サービスの収益に直接責任を持てる マーケティング施策の実行にとどまらず、収益指標全体に向き合う仕事です。自らの判断と行動がサービスの成長に直結し、短期間で成長できます。 ・大手企業との協業プロジェクトを推進できる JAL・JR東日本・Vポイントマーケティング等と連携し推進。大手のナレッジに触れられます。 ・施策の幅が広い オーガニック・SNS・広告・CRMと手段を横断し、一気通貫で実務経験が積めます。 ■組織構成 複数名のメンバーで構成され、入社後は担当サービスを持ちながら連携して業務を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,156円~365,540円 固定残業手当/月:100,845円~134,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,001円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施) ■賞与なし(業容の拡大に応じ年1~2回の支給を将来的に検討) 【年収例】 20代メンバー:470万 30代メンバー:580万 40代管理職:800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【新宿】電子マンガ編集◆ドラマ化作品有/原作発掘~リリース・イベントまで担当/世界20ヵ国以上に配信
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- ~週2在宅/創業当初から事業成長の出版事業/ドラマ化作品有◎/介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎~ ■概要 編集部にて描き下ろしコミックの編集業務をお任せします。 漫画の原作・原案企画、作家との打合せ、条件交渉、プロット&ネームチェック、進行管理、校正、入稿まで一連の編集業務を担当していただきます。 ※日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新しい企画や取り組みの立案も大歓迎です。 ■募集背景 事業成長を続ける中で、何より作品創出は不可欠です。作家さん、クリエイターさんとともに挑戦しつづけ、もっとよく、もっと面白いコンテンツで多くの人の心を揺さぶることを一緒に目指せる編集者を募集します。 ■業務内容 ・作家や原作の発掘・アプローチ ・作品の企画 ・プロット、ネームなどの漫画制作の編集全般 ・進行管理・校正業務 ・紙単行本制作業務 ・同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展 ■取り扱いジャンル 少年・青年、少女・女性、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたりますので、配属についてはご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ■入社後のイメージ 刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。 ■組織構成 各編集部は5名前後が在籍(20~30代が中心)中途入社者が編集職全体の86%と多くの割合を占めており、様々な出自の編集者が在籍しているため、多様な視点を取り入れながらヒット作品の創出に向けて取り組んでおります。 ■働く環境 週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■当社魅力 (1)挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」にはできるだけGOサインを出します。挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。ぜひこの環境を存分に活用してください。 (2)電子に限らない刊行スタイル 電子コミックに限らず、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 447万円~671万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,819円~340,508円 固定残業手当/月:53,181円~79,492円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当:※上記月給には含まれておりません。 住宅手当(10,000円) インプット手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/編集長候補】電子マンガ編集◆ドラマ化作品有/原作発掘~リリース・イベントまで担当/在宅勤務有
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- ~週2在宅/世界20ヵ国以上に配信/創業当初から事業成長の出版事業/ドラマ化作品有◎/有給休暇を取得しやすい環境/介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎~ ■概要 編集部にて描き下ろしコミックの編集業務をお任せします。 漫画の原作・原案企画、作家との打合せ、条件交渉、プロット&ネームチェック、進行管理、校正、入稿まで一連の編集業務を担当していただきます。 またデスク・編集長としてレーベルを成長させていくことも想定しております。 ※日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新しい企画や取り組みの立案も大歓迎です。 ※これからの作品作りを一緒に担っていただける仲間を募集しております。 ■募集背景 事業成長を続ける中で、何より作品創出は不可欠です。作家さん、クリエイターさんとともに挑戦しつづけ、もっとよく、もっと面白いコンテンツで多くの人の心を揺さぶることを一緒に目指せる編集者を募集します。 ■業務内容 ◇編集業務 ・作家や原作の発掘・アプローチ ・作品の企画 ・プロット、ネームなどの漫画制作の編集全般 ・進行管理・校正業務 ・紙単行本制作業務 ・同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展 ◇マネジメント業務 ・レーベル戦略立案・実行 ・メンバーマネジメント ■取り扱いジャンル 少年・青年、少女・女性、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたりますので、配属についてはご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ■入社後のイメージ 刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。 既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。 マネジメント業務については段階的な業務導入を考えています。業務のハード面・ソフト面をしっかりと共有していきますので、ご安心ください。 ■組織構成 各編集部は5名前後が在籍(20~30代が中心)中途入社者が編集職全体の86%と多くの割合を占めており、様々な出自の編集者が在籍しているため、多様な視点を取り入れながらヒット作品の創出に向けて取り組んでおります。 ■働く環境 週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 671万円~1,061万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):478,564円~578,564円 固定残業手当/月:79,492円~111,436円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 558,056円~690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他手当:※上記月給には含まれておりません。 住宅手当(10,000円) インプット手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【天神/基本在宅】グラフィックデザイナー◆物同封広告シェアトップクラス◆残業月20時間程度
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- 天神×基本在宅可/紙媒体グラフィックデザイナー募集◆リピート通販特化・同封同梱広告シェア業界トップクラス◆企画~制作で売れるクリエイティブに挑戦/残業月20時間程度/有給100%取得可・副業OK ■業務内容: 郵送物同封・同梱広告でトップクラスシェアの当社でのデザイナーとして、クリエイティブディレクターと連携しながら、クライアント向け・自社通販の広告(紙媒体)のデザイン制作を行います。 ■業務詳細: ◎新規広告では「売れるクリエイティブ」を制作するために、ディレクターと共にクリエイティブ開発に注力 随時クリエイティブをブラッシュアップし、テストを繰り返すことで、高いレスポンス達成を目指します。 ◎CRM施策として、定期顧客向けの離脱防止施策や休眠顧客向けの施策など広く既存顧客に向けてアプローチした広告の制作 クライアントの商品・サービスの良さを最大限に引き出す広告ツールをデザイン・制作し、営業、ディレクターと共にいいレスポンス(広告による反響)を上げることが最大のミッションです。 ■当社の強み・展望: 売れるクリエイティブの知見と媒体数がスタイルビーの強みであり、クライアントの満足度に繋がっています。同封同梱媒体シェア業界トップクラスに成長した今、さらなる業績拡大を視野に入れ、新たなスタッフを増員し、組織強化を図りたいと考えています。 ■就業環境: ◎有給休暇は100%取得可能(1時間単位での有給取得も可能)、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄/西鉄大牟田線/天神/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや選考の評価によって一般職・総合職いずれかの採用となります。 ※総合職の場合は月給25万円スタートとなります。 ■総合職:月給25万円(基本給190,000円+固定残業40時間分60,000円) ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績連動 ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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福岡【リモート・時短勤務可】通販広告の制作ディレクション(メンバー)/企画から携われる
- 締切間近
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- ~リモート・時短勤務・時差出勤可/副業・兼業可/物同封広告シェアトップクラス/企画~制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開~ 通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ※経験や強みに応じて業務にあたっていただきますので、上記すべての経験が必須ではありません ■具体的な仕事の流れ: ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション(社内外との調整業務もあります) ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴: ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮している。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴: 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で12名(全員女性)で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境: ◎有給休暇は100%取得可能(1時間単位での有給取得も可能)、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄/西鉄大牟田線/天神/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~247,000円 固定残業手当/月:60,000円~78,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績連動 ■昇給:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全27件
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【中目黒/リモート可】UI/UXデザイナー◆累計6500店舗超◎飲食店向けプラットフォーム展開
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- ~モバイルアプリ・ウェブアプリのデザイン/リードデザイナー候補のポジション/モート可・フレックス制/飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム/累計6500店舗を超える飲食店利用~ ■業務内容: 高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わるデザイン業務です。お客様のUXを最大化するために機能の追加・アップグレードのためのデザイン全般を行っていただきます。 決められた要件に従ってデザインを行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため要件定義も含めて行なっていただくポジションになります。 ■業務詳細: ・ユーザー向けアプリのデザインパターンの作成 ・プロダクトの要件定義・モックの作成 ・アプリ内に必要なイラスト素材などの作成・その他上記に準ずる業務 ■利用ツール: ・Figma ・Adobe CC(Photoshop、Illustrator、AfterEffects等) ・Slack ・miro ・notion など ■ポジションの魅力: ・他社に比べてもデザイナーが上流工程に強くコミットすることが求められるのでサービスづくりの中心になって携わることができます。 ・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。 ■別枠の必須・歓迎条件の他、下記の方歓迎: ・SaaSモデルのプロダクトのデザイン経験 ・飲食店向けのサービスのデザイン経験 ■募集背景: 当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ~活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。
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- <勤務地詳細> 新本社 202408~ 住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅:代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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<東京/幅広い職種の採用に携われる>インハウスWebクリエイター★貸別荘事業好調のベンチャー企業
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- ★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境 ★週1~3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能 <募集背景> 当社では、さらなる事業拡大に向け、これまで外部に委託していたWeb制作を内製化することになりました。 あなたには「一人目のWEBクリエイター」として、自社サイトの価値を最大化させる制作・運用の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 裁量を持って、制作~運用~改善までを一貫して担っていただきます。 <業務内容> 「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。 ◇自社Webサイトの運用・改善: 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装 ◇LP(ランディングページ)の新規制作: 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング(※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う) ◇クリエイティブ制作・管理: バナー・素材の制作、管理 制作環境の整備: 効率的な更新体制の構築(CMSの選定やテンプレート化など) \ポジションの魅力・やりがい/ ◇Web施策を“自分の判断”で進められる裁量 一人目だからこそ、デザインのトーン&マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◇「作って終わり」ではなく、成果まで関われる 自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。 KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。 ◇一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける 制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。 <入社後の流れ> 入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。 \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃりご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3階 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 448万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,014円~260,000円 固定残業手当/月:81,986円~96,491円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~356,491円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与:年2回支給 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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